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[業種]メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界　

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    16ページ：業種【メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界】の企業一覧

    該当企業数 32,580 社中 751〜800 社を表示

    JFEテクノリサーチ株式会社

    試薬メーカー・受託合成・受託分析
    東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビル4F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 1,420名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全6件
    • 【千葉】リチウム電池開発の試作業務◆JFEスチールG／転勤当面無／高い技術力で技術課題解決
      【これまでのご経験・スキルを活かして専門性を高められる／技術力を評価します／離職率が低く定着率◎】 ■業務内容： 千葉市にある同社機能材料ソリューション本部 電池試作･解析センターにて新たなリチウム電池開発のための電池の試作業務を担当いただきます。 ■本業務で期待している点： ※名刺サイズ位の薄い金属膜の上にリチウムの粉末や薬品を塗布しフィルムを貼り付けていくという細かい作業があり手先が器用な方歓迎です。（グローブボックスの中での作業） ※プロジェクトによっては、自動車メーカーなど依頼先の社員と試行錯誤しながら試作品を作っていくことがあり、コミュニケーション能力が求められています。 ■同社の特徴 （1）高度な技術力を持った社員が日々努力を積み重ね、最新の設備を駆使し顧客の信頼に応える最高のサービスを提供しています。鋼の製造工程で培った分析・試験のノウハウを武器に、今では金属のみならず、多様な材料に関する性能評価・解析等を担っています。 （2）多岐にわたる分野で経験豊かな専門家集団です。業界屈指の最新設備を駆使し、質の高いソリューションサービスを提供しており、同社のサービスはお客様から高い評価を得ています。分析や物理解析の部門だけではなく、材料評価、医療分野、計測、数値解析、土木建築、機械設計まで、あらゆる分野で事業を行っています。 【2004年に川鉄テクノリサーチ(株)、鋼管計測(株)、日本鋼管テクノサービス(株)の3社が合併し発足】 ・同社の強みは、多岐にわたる分野で分析・解析・評価のスペシャリストを有し、業界屈指の最新設備を積極的に導入・駆使して質の高いソリューションサービスを提供している点です。それぞれの分野で「技術を極め、高度専門技術者として成長したい」「最先端の技術を活用してビジネスを創出したい」という想いを持った社員が活躍しています。 ・同社ではお客様の製造ラインや製品検査のソリューション提供のため最先端の計測装置の開発や世界初となる分析・解析・評価手法の確立も行っています。開発においては計測、精密、物理、機械、電気、情報処理等の分野の技術者が、光学、電磁気学、超音波等の独創的なアイデアを結集しており、最先端技術を追い求め続ける技術者のみなさまにご活躍頂ける舞台を用意しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉事業所 住所：千葉県千葉市中央区川崎町1番地 勤務地最寄駅：JR線／蘇我駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,000円～500,000円 固定残業手当/月：34,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 315,000円～534,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は同社規定により決定 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 東京◆知財（特許出願）※在宅可／JFEスチールGの安定基盤／特許出願明細書作成のご経験をお持ちの方へ
      ～在宅勤務可(週半分程度)／残業25時間程度／特許事務所ご出身の方におすすめ／分析・評価・解析・調査の受託会社～ ■業務内容 ◇JFEスチールの特許出願業務およびJFEグループ会社（当社含む）の知的財産業務全般を担当いただきます。(以下、具体例) 国内出願明細書作成／外国出願対応業務／補正、訂正などの中間処理業務／クライアントとの打合せ対応／担当するグループ各社の出願、係争、契約など知的財産権利化の支援／係争と契約の支援／発明発掘／知財教育等 ◇同社の特許出願業務は、JFEスチール知財部からの要請を受けて明細書の作成や中間処理を行ういわゆる「特許事務所に近い業務」がメインとなります。一方で事業会社に近い特許出願担当のため、発明者との近い距離感を実感できます。 JFEスチールにおける製鉄工程では金属工学のみならず、機械工学・制御工学・化学等、幅広い技術分野があるため専門性を活かして活躍することができます。 ◇JFEグループ会社の知的財産業務全般では、グループ会社各社の知財担当者として、知的財産権利化に関する業務を担います。 いわゆる企業知財業務として知的財産に関連した契約・係争への対応から、発明発掘・相談・教育までを担当し、社内の知財調査部門や外部の特許事務所を活用しながら業務を行います。 ■当社の特徴： 当社は、最新の設備を駆使し顧客の信頼に応える最高のサービスを提供しています。鋼の製造工程で培った分析・試験のノウハウを武器に、今では金属のみならず、多様な材料に関する性能評価・解析等を担っています。 また、分析や解析の部門だけではなく、材料評価、医療分野、計測、数値解析、土木建築、機械設計まで、あらゆる分野で事業を行っているのが特徴です。 ■同社の魅力： ・ＪＦＥスチール100％出資会社で、国内大手鉄鋼メーカーや自動車メーカーとの取引があり安定性は抜群です。 ・当社の強みは、多岐にわたる分野で分析・解析・評価のスペシャリストを有し、業界屈指の最新設備を積極的に導入・駆使して質の高いソリューションサービスを提供している点です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町一丁目６番１号 大手町ビル４階 勤務地最寄駅：丸の内線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 580万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～440,000円 ＜月給＞ 300,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トーカロイTGK

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    愛知県瀬戸市坊金町236-1
    • 設立 1964年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 製造スタッフ／土日休／年休123日／賃貸住宅補助／マイカー可
      • NEW
      各種工作機械を使用し、金型部品を精密に加工する仕事です。 汎用機、CNCなどのオペレーションを中心に、切削・研削・電気加工などの工程を担当していただきます。 手がける部品は、自動車の電動化に関わる部品や、PC・スマートフォン、環境関連装置など、さまざまな製品づくりに欠かせないものです。 【具体的には】 図面を見て加工箇所を確認 ▼ 製品を工作機械にセット ▼ └精密加工（穴あけ、形状加工など／各工程に分かれて担当） まずは大まかにカタチをつくり、徐々にミクロン単位まで仕上げます。 「丸物加工なら●●さん」「穴あけなら▲▲さん」など、 各工程のスペシャリストを目指せます。 多品種少量生産のため、同じ作業の繰り返しではありません。 製品ごとに図面を確認し、加工方法や機械の調整を考えながら進めます。 人の目・経験・技術が欠かせない、手に職がつく仕事です。 小さく精密な金属製品を扱うことが多いため、緻密な作業が好きな方に向いています。 ＼工場内は全体冷暖房完備！夏場も涼しく、快適に作業できます／ 【入社後の流れ】 まずは3カ月程度の研修からスタート！ 仕事の全体像を知る目的で、すべての工程を1週間ずつ経験します。 研修後は、ひとつの工程を掘り下げてしっかり学んでいきます。 できる工程を身に付けていき、徐々に仕事の幅を広げていきましょう！ ★一人立ちまでは平均2～3年程度。 ★経験者はスキルを活かせる工程へ配属します。 【将来のキャリアパス】 技術者として多能工を目指したり、管理職を目指したり 多彩なキャリアを描けます！ また、資格取得支援や資格手当もあり、 頑張りがきちんと還元される会社なので、前向きに取り組めますよ◎ AIに取って変わられない仕事なので、長く腰を据えて活躍いただけます！
      愛知県瀬戸市坊金町236-1 ・転勤なし ・マイカー通勤OK／従業員専用の無料駐車場あり。 ・三郷駅（愛知県）が最寄り駅。 ・藤が丘駅から車で20分。 ※名古屋市や、尾張旭、長久手と、日進、豊田市といった近隣エリアから快適にマイカー通勤している先輩が大勢います。 ■屋内は工場内は全面禁煙 ※屋外に喫煙所を2か所設置していますので喫煙者は安心です）
      <大卒以上>月給24万1,000円～28万5,500円 <高卒以上>月給21万円～25万5,500円 ※地域手当5,500円が含まれます ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中は家族手当の支給がありません／その他変更なし） 【月収例】 29歳／月収29万円／（残業手当、諸手当を含む）
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    五十鈴東海株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    愛知県安城市今本町西大塚16-1
    • 設立 2012年
    • 従業員数 290名
    • 平均年齢 36.3歳
    求人情報 全3件
    • 加茂郡／車通勤可◆製造・機械オペレーター※部品用金属◆基本土日休・長期休暇あり／ボーナス実績4ヶ月超
      ～年休120日・基本土日休みで働き方◎／OJT・OFF-JT・動画研修など手厚い研修制度あり！！直近20年黒字経営の鉄鋼業界トップメーカー五十鈴G～ ■業務概要 自動車部品や電化製品に使用される金属材料の加工をお任せいたします。機械操作がメインになりますので未経験の方も安心して就業いただけます。 まずは簡単な梱包作業から担当いただき、徐々に機械操作もお任せしていきます。 ■業務詳細 ・金属材料（薄鋼板）の機械を使った加工。 ・切断後の製品の梱包、積み込み。 ・クレーン等の機械操作 ・PCへの実績入力 ※1日の流れ（例） 8:00始業：朝礼・チームミーティング 8:15~12:00：機械を調整し、稼働(休憩あり10:00～10:10) 12:00~12:40：昼食／食堂でご飯を食べる人が多いです 13:00~17:00：機械オペレーション(休憩あり15:00～15:10) ■入社後の流れ 機械操作のためのスイッチボタンなどの名前など、1から教えますので安心ください。 ・安全研修の後、座学を実施。 ・配属後は配属先のライン全体でOJTを実施。１チーム５～８名程度でして、フォローは生産全般で行います。 ■シフトについて １．8:00～17:00（通常シフト） ２．6:00～15:00（早番シフト） ３．15:00～24:00（遅番シフト） ４．17:00～翌2:00（２の早番シフトが残業した場合） ※担当ライン・仕事によって通常or2交代が決まります。 ※（2）の残業が発生した場合、（3）は（4）になります。（3）or（4）の決定は前日にわかります。 ※早番・遅番は1週間ごとのローテーションで決まります。 ※夏場には夏場手当や空調服を支給いたします。 ■当社について 当社は業界でも希少なメーカー機能（鋼板加工）を有した専門商社です。 鋼板流通マーケットの中で、加工・販売にとどまることなく、最適鋼板流通サービスを追求しています。基幹システム「ATOM （Automatic Time Optimization Module ）」を中心に、 母材調達～発注～加工～配送などのProcess のオートメーション化・IT化を推進しながら、お客さまの購買戦略・業務変革に貢献することを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜サービスセンター 住所：岐阜県加茂郡坂祝町深萱1187-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円～300,000円 ＜月給＞ 212,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与は年4.5か月分として計算 ※残業代は残業時間に応じて別途支給 ■賞与：年2回(6月、12月／前年度実績4ヶ月以上)、昇給：年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 磐田／車通勤可◆製造・機械オペレーター※部品用金属◆基本土日休み・夜勤なし／ボーナス実績4ヶ月超
      ～業界未経験OK／年休120日・夜間シフトなし／OJT・OFF-JT・動画研修など手厚い研修制度あり！／直近20年黒字経営の鉄鋼業界トップメーカー五十鈴G～ ■業務概要 自動車部品や電化製品に使用される金属材料の加工をお任せいたします。機械操作がメインになりますので未経験の方も安心して就業いただけます。 まずは簡単な梱包作業から担当いただき、徐々に機械操作もお任せしていきます。 ■業務詳細 ・金属材料（薄鋼板）の機械を使った加工。 ・切断後の製品の梱包、積み込み。 ・クレーン等の機械操作 ・PCへの実績入力 ※1日の流れ（例） 8:00始業：朝礼・チームミーティング 8:15~12:00：機械を調整し、稼働(休憩あり10:00～10:10) 12:00~12:40：昼食／食堂でご飯を食べる人が多いです 13:00~17:00：機械オペレーション(休憩あり15:00～15:10) ■入社後の流れ 機械操作のためのスイッチボタンなどの名前など、1から教えますので安心ください。 ・安全研修の後、座学を実施。 ・配属後は配属先のライン全体でOJTを実施。１チーム５～８名程度でして、フォローは生産全般で行います。 ■シフトについて １．8:00～17:00（通常シフト） ２．6:00～15:00（早番シフト） ３．15:00～19：00（遅番シフト） ※担当ライン・仕事によって通常or2交代が決まります。 ※早番・遅番は1週間ごとのローテーションで決まります。 ※夏場には夏場手当や空調服を支給いたします。 ■当社について 当社は業界でも希少なメーカー機能（鋼板加工）を有した専門商社です。 鋼板流通マーケットの中で、加工・販売にとどまることなく、最適鋼板流通サービスを追求しています。基幹システム「ATOM （Automatic Time Optimization Module ）」を中心に、 母材調達～発注～加工～配送などのProcess のオートメーション化・IT化を推進しながら、お客さまの購買戦略・業務変革に貢献することを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 浜松サービスセンター 住所：静岡県磐田市上万能528 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円～300,000円 ＜月給＞ 212,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与は年4.5か月分として計算 ※残業代は残業時間に応じて別途支給 ■賞与：年2回(6月、12月／前年度実績4ヶ月以上)、昇給：年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社木村鋳造所

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    静岡県駿東郡清水町長沢1157
    • 設立 1948年
    • 従業員数 856名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【北陸】産業用機械の営業＜在宅勤務可＞経験者歓迎/月残業20H程度/年間休日114日
      フルモールド鋳造法など高い技術力で大型部品を製造する同社にて、法人営業をお任せします。 ※鋳造：金属製品をつくるための工法の一つで、型に液体の金属を流し固め、製造します。ネジやマンホールなど、ありとあらゆる金属製品が実は「鋳物」で出来ています。 ■業務詳細 北陸エリアを中心に、当社の取扱う工作機械・産業機械・エネルギー関連鋳物の営業活動及び、鋳造品需要の分析と市場開拓・見積をお任せします。 価格交渉や納期調整など、様々な営業スキルを身につけることが可能です。 エリアで担当を振り分け、1人10社～20社程度を担当します。 誰もが知ってるような有名企業に自ら提案できる環境でご活躍いただけます。他社では「作れない」と言われたモノを、独自の技術で作り上げるチャレンジ精神を大切に、ハイレベルなオンリーワンの製品を世界に提供しています。 【業務の流れ】 ■1日3～6件程度、既存顧客を訪問し、発注の確認、新規提案を行います。　 ■新規顧客の場合、当社HPからお問合せを頂くことが多いです。　 ■技術面のアドバイスは、別担当（技術営業担当）がサポートするのでご安心ください。　 ■受注可能性が高い場合、技術営業担当と相談しながら見積書等を作成します。 ＜特色＞ ・お客様の注文をただ受けるのではなく、CAD画面や図面から形状を頭に想定し、お客さまと対話することが必要です。お客様の求める金属製品が、形状的に、構造的に製作可能かどうか判断が必要となります。そのため部分的に細すぎて、耐久性が少なくなる形状の注文に対しては、形状変更や価格上乗せ等、交渉や提案が時に必要となります。 ・営業全体としての目標数字はありますが、ノルマはございません。 ・当社の製品はニーズに合わせた受注生産の多品種少量製品で、数十センチのものから、大きなものだと数メートルの大きさになります。 ■当社の魅力： ◇世界から「フルモールドのKIMURA」と認められるほど、業界内で高いブランド力があります。第34回素材産業技術賞「中小企業庁長官賞」受賞 ◇育休明けの短時間制度、子の看護休暇、こども休暇、有給の１時間単位での取得など、働きやすさが認められ、静岡県「子育てに優しい企業」の表彰実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北陸エリアでの在宅勤務 住所：石川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：23,000円～42,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 483,000円～882,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・江坂駅すぐ】＜既存メイン＞重工メーカー向け法人営業◆オンリーワン技術で課題解決◆老舗安定企業
      ◎グループ社員総数約850名！本社のある静岡県を中心にグローバルに展開 ◎自動車・重工業・工作機械関連など大手メーカー取引多数の安定性 ◎老舗ながら“遊び心×挑戦”を歓迎する自由な社風 ◎平均勤続年数16.1年／有休消化率81％：安心して長くはたらける ■職務概要 西日本エリアの自動車・重工・産業機械メーカー（主として重工メーカー）に対して、当社の取扱う工作機械・産業機械・エネルギー関連鋳物を提案します。 ＜鋳物とは＞ 溶かした金属を型に流し込み、冷やして固めて形を作る製造方法やその製品をさします。自動車や産業機械、発電設備など、私たちの生活を支える多くの製品の“土台”はこの技術によって生まれています。 ■職務詳細 ◇既存顧客への深耕営業（大手メーカー中心） ◇設計／生産技術／調達部門への課題ヒアリング ◇試作品（鋳物）の提案 ◇社内技術部門と連携した解決策の検討 ◇見積作成 ◇受注～納品までのプロジェクト管理 ※1日2～4件ほど訪問／オンライン商談あり ※週2～3日出張（宿泊あり） ※技術面のアドバイスは、専門の技術営業担当がサポートするのでご安心ください！ ■特徴・魅力 ◇“売る”ではなく、「つくる」を支える営業 単なる製品提案ではなく、「どうすれば作れるか」「どうすればもっと良くなるか」を考える共創型の営業スタイルが特徴です。 ◇オンリーワン技術で価値提供 他社が「作れない」モノを作れる技術力・製法と最新3Dプリンタ技術の融合により、複雑な鋳物を大小問わず生産可能な点が強みです。 ■組織構成 大阪営業所には、所長（50代前半）・係長（40代前半）・主任（40代前半）・メンバー2名（20代後半・30代前半）と営業アシスタント1名が在籍しています。中途入社者も活躍中です。 ■入社後の流れ 1年程度は静岡県本社や群馬県の生産拠点にて、業界のこと・会社のこと・製品のことについて基礎からじっくり研修予定です。（研修中の住居は会社にて手配・負担） ■当社について 1927年創業の鋳造メーカー。自動車プレス金型用鋳物で国内シェア45％を誇り、トヨタ・日産・ホンダ・三菱重工などと取引。鋳造技術に加え、3Dプリンタ・IT・データ活用を融合し、業界の新しいスタンダードを創り続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府吹田市豊津町9-1 EDGE江坂13F 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：11,500円～16,500円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 241,500円～346,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    伊藤製油株式会社

    総合化学メーカー
    三重県四日市市末広町16-41
    • 設立 1946年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 41.9歳
    求人情報 全2件
    • 【未経験歓迎／三重・四日市】海外営業※海外でのキャリアを挑戦したい方歓迎／国内ニッチトップクラス
      ～創業150年以上／設立以来黒字経営を誇り、自己資本比率75％で高い財務基盤あり◎／CO2を吸収して蓄えた『ひまし』を利用・地球温暖化防止にも貢献～ ■仕事内容： 高品質・環境配慮と海外からも支持のある植物から作る「ひまし油」の専門メーカーの当社で海外営業をお任せします。 ■ご入社後の流れ： 先輩社員や開発部から会社・製品の基礎知識や貿易業務などを学んでいただきます。その後は先輩のフォローに入り業務を覚えます。2、3年程度かけて海外営業としての知識や経験を積み、活躍していただく想定です。※アシスタントのままの勤務は検討なし ■採用背景： 現在は中国、韓国、台湾中心ですが、今後はもっと広域に世界進出を考えており、その為の増員です。 ■評価制度： 少人数体制だからこそ、お一人当たりの裁量は大きくなります。売上目標もありますが、プロセス評価もあり、プロセス目標はご自身で設定をしていただきます。 ■働きやすい環境： ・月平均残業時間10時間、年間休日125日と非常に働きやすい環境です。 ・福利厚生等の待遇面も良いので、離職率が低く長期就業している社員が多いのも特徴です。仕事とプライベート、しっかりメリハリをつけて仕事に取り組めます。 ■当社について： ◎強み：100年以上にわたり培ってきた、ひまし油製品の開発力を強みに、研究開発型ソリューション企業として独自の地位を確立。化成品の研究開発では、これまでに100件以上の特許を取得しており、国内のみならず中国、韓国、東南アジア、ヨーロッパなど世界各国へ販路を拡大しています。 ◎成長戦略：更なる事業拡大へ向け、製造・開発工程管理や業務改善の経験を有する人材を確保し、多様なニーズを満たす高品質な製品の効率的・安定的な生産体制の強化を図ります。また、長年培ってきた経験と基礎技術を基に応用研究を進め、新たな高品質・高機能製品を生み出し、地球環境に貢献する企業を目指していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市市末広町16-41 勤務地最寄駅：JR関西本線／四日市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～300,000円 ＜月給＞ 224,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【四日市】生産工程改善◇ひまし油でくらしと未来をつくる/完全土日祝休
      ～”ひまし油でくらしと未来をつくる”研究開発型ソリューション企業／生産工程改善として、部内および他部署と進捗を共有し、生産工程の改善・効率化やコストダウンなどに取り組み、生産性向上に貢献いただきます～ ■募集背景： 事業拡大に向けた体制強化の募集です。 ■業務内容： 生産工程の改善・改良などを推進していただきます。 ・生産能力増強／工程効率化へ向けた生産プロセスの技術開発および生産設備機器の仕様検討／導入／立ち上げ ・生産コストダウンの企画立案／推進実行 ・既存設備メンテナンス／現場指導管理 ・日程管理および生産部内／他部署との進捗共有 ■当社について： ・強み： 100年以上にわたり培ってきた、ひまし油製品の開発力を強みに、研究開発型ソリューション企業として独自の地位を確立。化成品の研究開発では、これまでに100件以上の特許を取得しており、国内のみならず中国、韓国、東南アジア、ヨーロッパなど世界各国へ販路を拡大している。 ・成長戦略： 更なる事業拡大へ向け、製造・開発工程管理や業務改善の経験を有する人材を確保し、多様なニーズを満たす高品質な製品の効率的・安定的な生産体制の強化を図る。また、長年培ってきた経験と基礎技術を基に応用研究を進め、新たな高品質・高機能製品を生み出し、地球環境に貢献する企業を目指していく。 ■求める人物像： ひまし油製品の可能性を追求し、地球環境への貢献を目指す自社の理念や方針を共有できる方。広い視野と柔軟な対応力をもって生産部内および他部署と連携を図りながら、自身が培った経験やノウハウを発揮して生産工程の改善・効率化を牽引し、生産性向上にご活躍いただきたい。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市市末広町16-41 勤務地最寄駅：JR関西本線／四日市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。 ※役職手当含む ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大光電機株式会社

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    大阪府大阪市中央区高麗橋3-2-7高麗橋ビル
    • 設立 1948年
    • 従業員数 828名
    • 平均年齢 43.9歳
    求人情報 全17件
    • 【両国】照明メーカーの法人営業※手厚い研修・福利厚生／完全週休二日制／照明専業メーカー売上No.１
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      ★信頼と実績で業界知名度、シェア共に高いLED照明のリーディングカンパニー！／土日祝休・年休127日でワークライフバランス◎／研修や手当も手厚く業界未経験でも安心です！ ■職務概要： 照明メーカーでトップシェアを誇る同社の営業担当として、新規開拓またはルート営業をお任せいたします 《具体的には》 ・店舗や施設・住宅などの照明プランの打合せ ・お客様の要望に合わせた照明空間の提案・コンサルティング ・受注をいただくための見積り作成や価格交渉 ・新製品のご案内やセミナー、勉強会の実施 ・施工現場でのライティング調整　など ☆お客様の理想の空間をカタチにすることがミッションとなります！ ※適性に応じて既存営業か新規開拓の部署に配属となります。 ■納入事例 ・SHIBUYA TUTAYA、アニヴェルセル表参道、星のや東京、GINZA SIX、 麻布台ヒルズ、虎ノ門ヒルズレジデンシャルタワー、その他個人住宅　等 ※都市を象徴する空間に加え、大阪・関西万博のパビリオンにも多数導入していただきました ■入社後の流れ： 入社後は配属先での研修からスタート！ 会社や商品知識を深めていただくための時間をしっかりとご用意しています。 また先輩営業との同行を通じて実践的な現場対応を学ぶことで、早期的な活躍も可能です。 ■働き方 完全週休二日制(土日)祝日、年休127日とワークライフバランスを保って働ける環境です。 有給休暇も半日から5日以上の連続取得が可能です。(有給繰越制度あり) ライフイベントへの支援も充実しており社員の育児休業からの復帰率は100％です！ また、介護をしながら働く社員にも配慮しており、仕事と家庭の両立のための制度をしっかりと整えています。 ■就業環境： チームで助け合いながら成果を目指す環境です。 また、定期的に商品や営業のノウハウを学べる機会も企画しているため、 未経験の方はもちろん、経験者の方にとっても新たな発見や学びがある環境です。 コミュニケーションを促すオフィス環境をご用意し、社員同士が積極的なコミュニケーションを図りながら、部門間の連携を強化。円滑に業務を行うことを目的とし、オープンなオフィス空間・点在するコミュニケーションスペースを設けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都墨田区両国4-31-17 勤務地最寄駅：JR総部線／両国駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 570万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～306,450円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：63,375円～79,538円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 331,375円～415,988円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与年3回(夏・冬・期末一時金) ＋四半期報奨金 ・固定残業超過分は支給 ・地域手当一律30,000円（首都圏） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜仙台＞照明メーカーの法人営業※手厚い研修・福利厚生／完全週休二日制／照明専業メーカー売上No.１
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      ★信頼と実績で業界知名度、シェア共に高いLED照明のリーディングカンパニー！／土日祝休・年休127日でワークライフバランス◎／研修や手当も手厚く業界未経験でも安心です！ ■職務概要： 照明メーカーでトップシェアを誇る同社の営業担当として、主に既存顧客への営業活動をお任せいたします 《 具体的には》 ・店舗や施設・住宅などの照明プランの打合せ ・お客様の要望に合わせた照明空間の提案 ・受注をいただくための見積り作成や価格交渉 ・新製品のご案内やセミナー、勉強会の実施 ・施工現場でのライティング調整　など ☆お客様の理想の空間をカタチにすることがミッションとなります！ ■納入事例 ・JR仙台イーストゲートビル・多賀城市立図書館・SHIBUYA TUTAYA・星のや東京・GINZA SIX ・麻布台ヒルズ・虎ノ門ヒルズレジデンシャルタワー、その他個人住宅　等 　※都市を象徴する空間に加え、大阪・関西万博のパビリオンにも多数導入していただきました ■入社後の流れ： 入社後は配属先での研修からスタート！ 会社や商品知識を深めていただくための時間をしっかりとご用意しています。 また先輩営業との同行を通じて実践的な現場対応を学ぶことで、早期的な活躍も可能です。 ■働き方 完全週休二日制(土日)祝日、年休127日とワークライフバランスを保って働ける環境です。 有給休暇も半日から5日以上の連続取得が可能です。(有給繰越制度あり) ライフイベントへの支援も充実しており社員の育児休業からの復帰率は100％です！ また、介護をしながら働く社員にも配慮しており、仕事と家庭の両立のための制度をしっかりと整えています。 ■就業環境： チームで助け合いながら成果を目指す環境です。 また、定期的に商品や営業のノウハウを学べる機会も企画しているため、 未経験の方はもちろん、経験者の方にとっても新たな発見や学びがある環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台支店 住所：宮城県仙台市若林区卸町東2-1-22 勤務地最寄駅：地下鉄線／六丁の目駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～277,860円 固定残業手当/月：56,288円～65,700円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 294,288円～343,560円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与年3回(夏・冬・期末一時金) ＋四半期報奨金 ・固定残業超過分は支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    南紀梅干株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    和歌山県日高郡みなべ町晩稲1225-5
    • 設立 1974年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全7件
    • 【芝公園】業界・業種未経験歓迎◎／食品営業／創業70年◆全国販路拡大を担う営業
      【未経験歓迎／食品営業／創業70年超老舗／全国顧客対応】 ■どんな会社？ 紀州南高梅の発祥地に本社を構える、創業70年以上の梅干製造企業です。梅干原料の取扱量は業界トップクラスを誇り、長年にわたり日本の食文化を支えてきました。2010年には業界に先駆けて「SGS-HACCP」を取得し、食品安全を重視した製造体制を確立。さらに自家発電設備の導入などBCP対策も進め、安定供給を実現しています。少子高齢化や単身世帯増加による食生活の変化に対応しながら、品質・味・安全性のすべてを高め続けています。 ＼この求人のポイント／ （1）創業70年以上×梅干原料取扱トップクラスの実績 （2）SGS-HACCP取得で食品安全体制が確立 （3）営業から商品開発まで関われる業務幅 ■仕事内容 ・既存取引先への提案営業（小売・卸・食品関連企業） ・新規顧客開拓および販路拡大 ・商品企画・開発に関する提案 ・市場動向の調査と販売戦略の立案 ＜入社後＞ まずは既存顧客の引継ぎを行い、商品知識や商流を理解。先輩社員の同行を通じて営業スタイルを習得します。梅干の種類や製造背景を学びながら、徐々に担当顧客を持ちます。 ■業務の特徴 単なるルート営業ではなく、顧客ごとのニーズに応じた提案型営業が中心です。食品卸・小売・外食など幅広い業界と関わり、販路を自ら広げていく役割を担います。味・品質・価格帯などを軸に、顧客ごとに最適な商品や売り方を組み立てる点が特徴です。 ■組織 営業部門には中途入社者も在籍しており、異業界からの転職者も活躍中です。製造部門や品質管理部門とも連携しながら、商品価値を正確に伝える体制を整えています。 ■働き方 長年の事業基盤に支えられた安定企業で、中長期的に働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都港区芝２丁目9-14 勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～421万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,000円～230,000円 固定残業手当/月：66,700円～71,000円（固定残業時間41時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,700円～301,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：0～10,000円／月 ■賞与：年2回（2か月分）※個人評価に応じて変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【芝公園】営業◆「紀州南高梅」発祥地が本社の梅干企業／創業70年超の老舗◆月給26万円～
      ≪梅干原料取扱量トップクラスの梅干製造企業／創業70年以上／中途採用者活躍≫ ■業務内容： 当社の製品である梅干等を全国のお客様に向けた販売拡大業務に従事していただきます。募集にあたっては、特に商品開発や販売に興味のある方の応募を歓迎します。 ■当社の特徴： 2018年に創業70周年を迎えました。時代の流れとともに少子高齢化、単身世帯の増加など人々の生活様式や食生活も変化しつつある中、梅干は日本の食の中でなくてはならないもののひとつであると考えております。「おいしい」「また食べたい」そう思っていただける梅干を作りたい一心で今日まで梅一筋に専念して参りました。その間、梅干に求められるものはより多様化が進み、常に改善、改革を実施して参りました。2010年には業界初となる「SGS-HACCP」の認定を受け、フードセイフティ、フードディフェンスを積極的に推進中です。さらには、災害時のBCPとして、自家発電設備の導入といった災害対策まで幅広い事業改革を進めております。これからも皆様に愛される梅干を創る、感謝・伝承・挑戦の気持ちを忘れず、皆様へ安全・安心・おいしさをお届けし続けて参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都港区芝２丁目9-14 勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 377万円～421万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,479円～230,000円 固定残業手当/月：62,833円～71,000円（固定残業時間41時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 269,312円～301,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：0～10,000円／月 ■賞与：年2回（2か月分）※個人評価に応じて変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    四国化工株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    香川県東かがわ市西山516-1
    • 設立 1983年
    • 従業員数 252名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全10件
    • 【香川／第二新卒枠】生産技術（機械）◆残業月平均10h程度◆中途入社者多数在籍◆転勤なし◆
      ◆◇2年間で売上高13%増｜森六ホールディングスグループ｜食品・医療・電子・産業等幅広い分野で使用される高機能フィルムメーカー｜年間休日120日｜退職金制度あり◇◆ ■概要： 食品、電子部品、医薬医療用特殊包装フイルム及びプラスチックダンボールの製造、販売を行っている当社において生産技術職（機械）を募集します。 ■職務内容： ・プラスチックフィルムの生産設備の管理 ・新規設備の設計と導入、生産ラインの改善、保守 ■入社後について： 入社後は、あなたの経験によってお任せする業務を決定していきますが、まずは先輩社員から業務を教わり、OJTで仕事を進めて行きます。 中途入社者も多い環境ですので、すぐに馴染んでいくことのできる環境です。 ■就業環境： ・従業員は25名で男性23名、女性3名の構成となっております。 ・基本的には土日休み、残業月平均10h程度で働きやすい環境です。 ■当社について： 当社は、皆様が日常生活において身近な「パッケージ」の分野に高機能な多層フィルムを提供しています。近年、パッケージの機能化の要求は強くなっており、いろいろな素材を組み合わせた多層フィルムが増えてきています。当社の多層フィルムは金型内で一度に多層フィルムにすることができる「共押出多層技術」とよばれる特殊な技術によって製造しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県東かがわ市西山516-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円 ＜月給＞ 210,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定。 ■賞与：年2回（計4.0ヶ月分 ※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東かがわ市】経理※課長候補◇連結決算等お任せ/年休120日/転勤なし/2年で売り上げ高13％増
      ◆◇森六Gの高機能フィルムメーカー/経理課長候補として経営の中枢へ/連結決算・財務・税務・資金まで幅広く担当/産休復帰率100％＆平均勤続18.6年の安定環境◆◇ ■おすすめPOINT　＼モノづくりメーカーの“数字”を預かる経理リーダー募集／ ・食品包装・医療・半導体・電子部品向けなど、生活を支える多層フィルムの製造・加工を行うメーカーです◎ ・直近2年間で売上高13％増と成長中、森六グループの安定基盤のもと長期キャリアを築けます。 ・産休取得100％・復帰100％、男性育休取得率71％、平均勤続18.6年と、働きやすさも抜群の環境です！ ■職務内容： 経理課長候補として、連結決算・財務分析から税務・ファイナンス・マネジメントまで、一気通貫でお任せします。 月次・四半期・年次での連結業績管理、損益・キャッシュフロー分析を行い、製品や案件ごとの原価を管理。 事業計画のモニタリング・予測を行い、経営層向けにレポーティングすることで、投資・コスト最適化などの意思決定を支えます。 通常期は日次で数件の原価・費用の確認、月次締め前後は決算対応や金融機関対応など、メリハリを持って業務を進めていくイメージです。 ■業務詳細： ・連結業績管理、損益・CF分析、固定費管理 ・製品・個別案件の原価管理、案件ごとの会計・税務検討 ・事業計画のモニタリング・予測、経営会議向け資料作成 ・金融機関窓口、資金一括管理、為替リスクマネジメント ・会社法計算書類・有価証券報告書作成、連結決算、会計監査対応 ・税務関連業務、税務監査対応 ・部下の育成計画策定、課の目標進捗管理などマネジメント ■キャリアパス・働き方： 現経理課長の後任ポジションのため、早期から裁量を持って活躍いただけます。将来的には経理部門の責任者として、グループ全体の財務戦略立案にも関わることも可能です◎ 食品・医療・半導体など景気の影響を受けにくい分野を支える事業で、年間休日120日・退職金制度ありと、安定性と働きやすさを両立した環境でキャリアアップを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県東かがわ市西山516-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■賞与：年2回　計4.0ヶ月（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東洋新薬

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-27九勧博多駅前ビル
    • 設立 1997年
    • 従業員数 1,301名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全26件
    • 【佐賀・鳥栖】営業企画（実績集計／効率化推進）◇Excelスキル活かす／全社横断の旗振り役
      • NEW
      ◇◆営業活動の実態把握をスピーディーに（VBA/マクロを使用した省力化、高速化、自動化）／全社横断で効率化促進／トクホ（特定保健用食品）許可取得数NO1メーカー◆◇ ■概要 営業状況の分析や営業成績向上のための企画立案、営業メンバーに向けての研修実施など、様々な面で営業部を支える「営業企画部」に所属していただき、Excelでの集計作業やそれに関わる業務効率向上（VBA/マクロを使用した省力化、高速化、自動化など）の取り組みを推進いただきます。またゆくゆくはBIツールやSFAの導入や改修にも携わっていただく想定です。 ■業務内容 現在営業企画部では売上・利益に係る数字、営業活動に係る数字(商談時間・件数、商談先、仕掛案件数など)、事業分析に係る数字の集計・解析を行っています。 Excelを用いて作業をおこなっていますが、一部効率化が進んでおらず負荷が大きくなっている点も否めず、情報の蓄積性・タイムリー性に欠けてしまっている状況であるため、これらの課題を解決していただきたいと考えています。 同時にBIツールやSFAの導入や開発、活用にも携わっていただく想定です。 ■具体的な業務内容 ・Excelでの集計作業と効率化推進（VBA/マクロを使用した省力化、高速化、自動化等） ・BIツール/SFAの導入、開発、活用（要件定義や他部署との調整を含む） ・その他、資料作成など営業企画業務 ・経営層などへのレポートなど ■やりがい 今後さらなる成長を目指す東洋新薬にとって、営業部門の成長や業務効率化は非常に重要です。 営業担当者が事務業務やデータ分析に時間を掛けることなく営業活動に集中できれば、これまで以上に成果をあげることに繋がるため、当ポジションの重要度は高いです。 また、営業方針や戦略を決めるうえでもトレンドや行動量を分析する必要があるため、正確かつスムーズな集計作業が求められています。会社の成長に対し間接的に重要な役割を果たすポジションです。 ■勤務地について 営業企画部のメンバー8名は現在、鳥栖工場、本社・福岡支店、大阪支店、東京支店に分散しています。 今回も業務の兼ね合い上、鳥栖工場、本社・福岡支店で就業いただきます。 （鳥栖工場へはJR基山駅からの送迎バスが利用できます） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 鳥栖本部 住所：佐賀県鳥栖市弥生が丘7-28 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／基山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社・福岡支店 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前2－19－27 九勧博多駅前ビル4F 勤務地最寄駅：JR･地下鉄線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,630円～323,120円 固定残業手当/月：53,586円～75,732円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 282,216円～398,852円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※対象者には住宅手当（上限4万円／月）、家族手当（扶養家族に応じて支給）を別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀・鳥栖】薬事（医薬部外品の申請業務など）◇職種未経験可／ODM・OEMトップクラス企業
      • NEW
      ◆◇国への承認申請やパッケージの表示チェック業務／理系バックの方も応募歓迎（業界・職種未経験者も可）／住宅手当・退職金制度など福利厚生充実◇◆ ■業務内容 化粧品・医薬部外品のOEM／ODM事業をおこなう当社にて、薬事業務（医薬部外品の申請業務等）を担当いただきます。 長期的に実務を担っていただき、ゆくゆくは部署の中心メンバーとして活躍いただくことを想定しています。 ■具体的な業務内容 ・化粧品・医薬部外品を製造販売するための行政手続き －手続き書類作成、行政への提出、対応等 －（例：化粧品製造販売届、医薬部外品製造販売承認申請 等 ・化粧品・医薬部外品の製品パッケージの法適合審査（法規に違反するような表現はないか） ・社内外からのお問合せ対応 ・市場にない新しい医薬部外品の開発 ・その他付随する業務 ご自身が関わったお客様の商品が市場に出て、世の中の美・健康に貢献することができる点が大きなやりがいです。 その過程に携わりながら、専門性を磨き、ものづくりならではの達成感を味わえる仕事です。 ■部署のミッション／人員体制 「コンプライアンス遵守を根底に、”寄り添う薬事”を再現性高く推進することができる組織」が当部門が掲げるミッションです。 現在は8名体制ですが、直近で産・育休や、今後定年退職も予定していることから今回の募集です。 ■教育体制 入社1ヶ月目は座学中心の研修です。化粧品事業部及び情報管理課の業務説明、業務に必要な法規を中心とした研修を受けていただく想定です。 入社2ヶ月目からはOJTで実際に業務に触れていただき、知識の定着を図っていきます。当然先輩や上司が伴走しますので、分からないことや不安な部分は都度周囲に確認しながら、業務を習得いただきたいと思います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鳥栖本部 住所：佐賀県鳥栖市弥生が丘7-28 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／基山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,580円～274,440円 固定残業手当/月：52,402円～64,322円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,982円～338,762円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※対象者には住宅手当（上限4万円／月）、家族手当（扶養家族に応じて支給）を別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社東洋新薬で募集中の求人をもっと見る

    株式会社山本工作所

    その他メーカー
    福岡県北九州市八幡東区枝光1950-10
    • 設立 1948年
    • 従業員数 248名
    • 平均年齢 43.8歳
    求人情報 全8件
    • 【北九州/転勤無】メーカー品質保証部門の管理職候補◇ISO9001運用◇創業80年安定基盤×残業少◇
      ～ISO9001運用／品質保証／文書管理／JIS・UN規格維持／賞与年2回(平均約4.8ヶ月分)／スキルUPのためのサポートがしっかり～ ◎創業80年の地場安定企業！ ◎年休122日・時間単位での有給取得も可能！ ◎成長をバックアップする資格取得支援や各種研修、福利厚生充実！ ◎面接に参加される方は交通費を支給いたします！ ■業務概要： 当社主力事業である鋼製ドラム缶製造に関する「品質保証部門の管理職候補」の募集です！具体的には、ISO関連、品質苦情・問い合わせ対応、化学物質調査、サステナビリティ関連調査等、顧客からの要求へ的確に対応し、顧客満足度向上を担う役割を担当いただきます。 今回募集のポジションでは、将来的に品質保証部門の管理職候補として活躍いただくことを想定しております。 ■業務詳細： ●鋼製ドラム品質マネジメントシステムの遂行と維持、改善　 ・ISO9001事務局 ・品質マニュアルの作成および配付管理 ・マネジメントレビューインプット情報の収集 ・製品検査に関する文書の作成および配付管理 ・鋼製ドラム製品検査成績書様式の作成 ・顧客苦情，購入品苦情の把握 ・顧客調査依頼の対応（化学物質、サスティナビリティ等） ・不適合品に対する処置決定　等 ●鋼製ドラムのJIS規格適合性の認証維持と管理 ●鋼製ドラムのUNマーク表示認証維持と管理 ※ドラム缶製造工場は平日の日中のみ稼働する工場のため、基本的に夜間対応はありません。 ■働き方： ◎半日有給休暇や時間単位有給休暇、各種手当・休暇を完備し、メリハリよく働く事が可能！ ◎転勤なし ◎残業時間は月10時間程度 ◎必須資格の取得フォローや、階層別研修の実施など、入社後無理なく業務になじみ、スキルアップができるようにサポートを行っています。安心して長期的に働くことのできる環境です！ ■あなたのスキルUPをサポート！ 必須資格の取得フォローや、階層別研修の実施など、入社後、無理なく業務になじみ、スキルアップができるようにサポートします。 ※安心して長期的に働くことのできる環境です。 ■当社の特徴： 当社は北九州にて80年以上の歴史を持ち、ドラム缶事業、環境（エンジニアリング）事業、請負事業の3事業を展開する企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市八幡東区枝光1950-10 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／枝光駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～375,000円 ＜月給＞ 310,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収は、残業時間10時間/月を含む金額です。 ■賞与実績：年2回（2025年実績：約4.8ヶ月） ■手当：子育て支援手当(扶養する子1人につき7,000円/月)、役職手当(役職に対して支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉県吉川市/転勤無/休日122日】環境保全機器の製作管理◇夜勤無/賞与年2回/残業月10h◇
      ◎創業80年の安定企業！ ◎年間休日122日！週休2日制で土日祝休み、時間単位での有給取得も可能！ ◎成長をバックアップする資格取得支援や各種研修、福利厚生充実！ ◎面接に参加される方は交通費を支給いたします！ ●業務概要： 環境保全機器(電気集塵機やオイルミストコレクターなど)をお客様へ納入するまでの過程で、機器の製作や調達品の管理、据付工事の監督業務などをご担当いただきます。 ●業務詳細： ◇見積業務（現地打合せ、製作・工事工程計画、調達検討、原価積算） ◇受注業務（客先・取引先打合せ、工事計画、製品部分製作・組込、調達選定、検査、仕入品受入・出荷、工事監督・SV、試運転助勢、作業報告書作成） ◇管理業務（工事工程、品質、原価、安全衛生、設備・機器、指導育成、ISO、改善活動） ※工事・製品検査・客先対応等の際、数日間の出張が発生します。（土日含む） ●入社後の流れ： 入社後は、導入教育で当社が取扱う製品、担当する製品など、しっかりと研修を行います。 はじめは先輩社員と共に案件を担当し、OJTで実務的な面を身に着けていただきます。 ●働き方： ◎半日有給休暇や時間単位有給休暇、各種手当・休暇を完備し、メリハリよく働く事が可能！ ◎残業時間は月10時間未満と少なめ。 ◎顧客先現地での打合せ・現場調査で出張あり。(長期出張はほぼ無し) ◎夜間対応なく日勤のみ。転勤なし。腰を据えて長く働いていただけます。 ◎必須資格の取得フォローや、階層別研修の実施など、入社後無理なく業務になじみ、スキルアップができるようにサポートを行っています。安心して長期的に働くことのできる環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東産機工場 住所：埼玉県吉川市旭3‐20 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／吉川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 530万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 その他固定手当/月：75,000円 ＜月給＞ 305,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収は、残業時間20時間/月を含む金額です。 ■その他固定手当は、地域手当(75,000円/月)です。 ■賞与実績：年2回(2025年度組合員平均110万円/年) ■手当：子育て支援手当(扶養する子1人につき7,000円/月)、役職手当(役職に対して支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アベキン

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    新潟県燕市小池1548
    • 設立 1963年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 38.8歳
    求人情報 全7件
    • 【新潟県燕市】溶接｜電気溶接・ガス溶接◆オリジナル家具の製造メーカー
      ～主に受注生産の製品を制作／グッドデザイン受賞／自社ブランドのオリジナル家具などを展開／マイカー通勤可／「ものづくりの街、燕市」で100年企業を目指す～ ■業務内容： スチール製品の製造／販売やオフィス家具／店舗什器／インテリアを展開する当社にて、溶接スタッフとして電気溶接・ガス溶接（TIG、CO2）をお任せします。溶接は、製品の外観や品質に関わる重要な作業です。 製品に対する思い入れも生まれ、やりがいのあるお仕事です。 ■業務詳細： スチール製のオフィス家具や店舗什器の他、鉄・アルミ・ステンレスの溶接 ■入社後の流れ： ・入社後は現場でのOJTを通して、1～2年で溶接全般の業務の習得、スキルアップを目指します。 ・製造部内での移動例は多数あります。（適性や希望などに応じて） ・製造スタッフからリーダー、ゆくゆくは、製造管理／生産管理へのキャリアアップが可能です。 ■当社について： 当社は燕市に拠点を置く、金属加工メーカーです。コンビニやショッピングモール、オフィスなどがお取引先で主に店舗什器、オフィス家具、インテリアの製造を行っています。スチール製のオフィス家具や店舗什器、海外高級メーカーの家具などの製造・販売に加え、自社ブランドのオリジナル家具を手掛けています。また積極的なM&Aにより、アベキングループとして成長中の企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社・工場 住所：新潟県燕市小池1548 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ つばめ物流センター工場 住所：新潟県燕市物流センター2-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～435万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去支給実績　2.5か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟県燕市】品質管理／経験浅い方もOK◆オリジナル家具の製造メーカー
      ～業界未経験から製造業界でのキャリアを築ける◎最初は、製造現場からスタート／自社ブランドのオリジナル家具などを展開／マイカー通勤可／「ものづくりの街、燕市」で100年企業を目指す～ ■業務内容： スチール製品の製造／販売やオフィス家具／店舗什器／インテリアを展開する当社にて、品質管理をお任せします。 ■業務詳細： ・入社後、まずは製造部の流れを把握いただくために、組立、塗装、プレス工、溶接を経験します。 ・その後、品質管理として、製品の監査や評価を実施、ISOなど品質管理システムの運用と維持、不良品などの原因分析や改善提案、顧客からの不具合の問い合わせの対応等をお任せします。 ・しばらくの期間は、製造部と品質管理部を兼務いただく形となります。 ■当社について： 当社は燕市に拠点を置く、金属加工メーカーです。コンビニやショッピングモール、オフィスなどがお取引先で主に店舗什器、オフィス家具、インテリアの製造を行っています。スチール製のオフィス家具や店舗什器、海外高級メーカーの家具などの製造・販売に加え、自社ブランドのオリジナル家具を手掛けています。また積極的なM&Aにより、アベキングループとして成長中の企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社・工場 住所：新潟県燕市小池1548 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ つばめ物流センター工場 住所：新潟県燕市物流センター2-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去支給実績　2.5か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ちふれホールディングス株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    埼玉県川越市芳野台2-8-59
    • 設立 1947年
    • 従業員数 457名
    • 平均年齢 38.6歳
    求人情報 全10件
    • 【渋谷】経理※月次・四半期決算業務／残業25H程度／化粧品ブランド「ちふれ」など多分野有
      • NEW
      【経理経験歓迎／残業25H程度／週2在宅勤務可能／年休123日】 ■職務内容 経理・財務・税務業務全般をお任せします。これまでのご経験を活かせる業務からスタートし、月次業務に加え四半期・期末決算も担当していただきます。 ・決算業務（単体・連結財務諸表および決算書の作成業務、決算開示実務における監査法人対応） ・経営分析に関する業務（商品別粗利資料や店舗別損益資料等の作成および分析） ・月次決算業務 ・四半期決算業務 ・期末決算業務 経理業務全般に携わるため、社内の全部署と連携しながら業務を進めていただきます。 ■組織構成 財務部経理課への配属です。組織は部長1名、担当部長（兼課長）1名、エキスパート1名、係長2名、課員3名の計8名で構成されています。会社規模に対して少数精鋭の組織であり、一人ひとりが幅広い領域を担当する環境です。毎月の締め業務があるため期限管理が求められますが、メリハリを持って働ける環境です。 ■ポジション魅力 少数精鋭組織のため、日常的な経理業務だけでなく、単体・連結決算や開示対応、経営分析業務まで幅広く経験できます。社内の全部署と関わりながら業務を進めるため、財務会計だけでなく事業理解も深められる環境です。決算業務や経営分析を通じて経営に近い視点を養うことができ、経理担当として専門性の向上とキャリアの幅を広げることができます。また、毎月の締め業務には責任が伴いますが、期限内に業務を完遂した際の達成感や成長実感を得やすいポジションです。 ■研修体制 ご経験を踏まえた研修受講や書籍による学習支援を予定しています。 ■入社後の流れ これまでの経験を活かせる業務から担当し、会社の業務内容や会計処理を習得していただきます。その後、月次業務に加え、四半期・期末決算業務を担当しながら業務領域を拡大していく想定です。 ■企業魅力 高品質と安全性:創業以来、ちふれは一貫して高品質で安全な製品を提供することに注力しています。厳しい品質管理と徹底した安全性検査を行い、消費者からの信頼を築いてきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 渋谷事業所 住所：東京都渋谷区渋谷1-17-14 全国婦人会館・ちふれビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～320,000円 ＜月給＞ 270,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年1回 6月　※下期賞与を給与化することとなりました ■年収には残業代を含んでおりません。別途支給となります。 ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】経理(管理職候補)※連結決算・開示業務／化粧品ブランド「ちふれ」など多分野有
      • NEW
      【上場企業経理経験歓迎／残業25H程度／週2在宅勤務可能／年休123日】 ■職務内容 経理・財務・税務業務全般をお任せします。これまでのご経験を活かせる業務からスタートし、月次業務に加えて四半期・期末決算にも携わっていただきます。 ・決算業務（単体・連結財務諸表および決算書の作成、決算開示実務における監査法人対応） ・経営分析業務（商品別粗利資料、店舗別損益資料等の作成および分析） ・部長との調整業務 ・メンバーへの指示・育成業務 ・月次、四半期、期末決算対応 ・経理・財務・税務業務全般 将来的には経理課の課長候補として、5名程度の組織マネジメントも担っていただくことを想定しています。経理業務全般に携わるため、社内の全部署と連携しながら業務を推進していただきます。 ■組織構成 財務部経理課への配属です。部長1名、担当部長（兼課長）1名、エキスパート1名、係長2名、課員3名の計8名で構成されています。少数精鋭の組織であり若手メンバーも多く在籍しているため、実務だけでなく指導力を発揮できる環境です。 ■ポジション魅力 会社規模に対してコンパクトな組織体制のため、決算業務から経営分析まで幅広い業務経験を積むことができます。また、将来的には課長候補としてマネジメントに携わる機会があり、実務スキルとマネジメントスキルの双方を高められるポジションです。経理部門にとどまらず、全社各部署との連携を通じて経営視点も養うことができます。 ■研修体制 ご経験やスキルに応じて、研修受講や書籍による学習支援を実施しています。 ■キャリアパス 将来的には経理課長候補として、5名程度のメンバーマネジメントや部門運営に携わることを想定しています。 ■入社後の流れ まずはこれまでのご経験が活かせる領域から担当していただきます。月次業務を中心に担当しながら業務理解を深め、その後、四半期・期末決算や経営分析業務へと担当範囲を広げていただきます。 ■企業魅力 高品質と安全性:創業以来、ちふれは一貫して高品質で安全な製品を提供することに注力しています。厳しい品質管理と徹底した安全性検査を行い、消費者からの信頼を築いてきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 渋谷事業所 住所：東京都渋谷区渋谷1-17-14 全国婦人会館・ちふれビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 520万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～520,000円 ＜月給＞ 370,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年1回 6月　※下期賞与を給与化することとなりました ■年収には残業代を含んでおりません。別途支給となります。 ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キサイフーズ工業株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    埼玉県加須市戸崎308-6
    • 設立 1974年
    • 従業員数 274名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 調味料などの製造スタッフ／経験不問／年休120日／賞与4カ月
      • 締切間近
      天然素材を主軸にした粉末・液体調味料やレトルト食品など、各食品の製造業務をお任せします。 ………………………… ◎具体的な業務内容◎ ………………………… ※適性や希望に応じて、下記いずれかのポジションをお任せします。 ■原料の計量・運搬・投入 - 製造指示書に従って正確に計量して投入 （20～30kgの食料袋を持つことも） ■具材の前処理／加熱・調合 - 食材のカット・ボイル・調味料の調合など ■機械オペレーション - 充填・包装・梱包など …………………… ◎入社後の流れ◎ …………………… 【STEP 1】座学研修 安全に作業するためのルールや、食品を扱う衛生知識の基礎を座学で学びます。 　　▼ 【STEP 2】OJT研修 配属先のチームで、先輩がマンツーマンで作業の流れをレクチャーします。 　　▼ 【STEP 3】継続的にフォロー 一通りの業務を覚えたあとも、周囲が継続的にフォロー。自信をもってできるようになるまで、あなたのペースでしっかりと育成します！ ……………………… ◎仕事のポイント◎ ……………………… ★未経験から始める工場勤務！ モクモクと丁寧な作業が得意な方にピッタリの軽作業・製造オペレーションです。 「土日休みの安定した環境で働きたい」「日勤のみのシフトがいい」など、 あなたの希望に合わせた働き方を応援します！ ★ 育成体制を刷新！ 社員の個性や習熟度に応じて、柔軟に育成ペースを調整します。 先輩が「本当に大丈夫？」と丁寧に確認しながら教えていくので、焦らず、じっくり成長できます。 ★ 明確な評価制度で着実に成長できる 「できる作業が増えた」「リーダーとしてまとめる立場になった」など、自身の成長に応じて等級が上がる仕組みを導入。得意を活かしながら、着実にステップアップできる環境です。
      【転勤なし／マイカー通勤OK（無料駐車場完備）】 本社／埼玉県加須市戸崎308-6 ＜アクセス＞ ・東武伊勢崎線「加須駅」より車で約10分 ★ほとんどの社員がマイカー通勤！（車で20分～30分圏内が多いです） ★バイクや自転車で通勤する方もいます。 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給21万7000円～30万円（＋諸手当＋賞与年2回） ※経験やスキルを考慮のうえ決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 ＜入社1年目の先輩の月収例＞ ★月収30万円～（残業代・諸手当含む）
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    中部科学機器株式会社

    試薬メーカー・受託合成・受託分析
    愛知県名古屋市緑区曽根1-128
    • 設立 1975年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋】営業アシスタント※未経験歓迎◆最先端機器を取り扱う科学商社／研修充実／残業ほぼ無／土日祝休
      【営業のパートナーとして機動力のある方歓迎／営業とアシスタントは「前線と後方支援」というチームワーク／最先端機器を取り扱う科学商社／民間企業・官公庁・大学など多様な顧客に向けトレンドを捉えた提案力で成長する企業】 ■業務内容 ・取引先対応（見積依頼・作成、スケジュール調整他） ・受発注関連業務・納品時の伝票書類発行など ・書類作成（社内・取引先） ・営業担当者との進捗共有 ・社内諸業務の調整 ＊先輩社員インタビュー：https://www.chubu-science.co.jp/recruit/people/crosstalk02/ ■本ポジションの魅力 当社の営業アシスタントはお客様に直接お会いする営業担当者と同じ目線で行動し、顧客対応や提案活動をしっかり支える“営業パートナー”です。営業担当と協力しながら成長できるポジションで、自分の段取り次第で営業の成果が変わることも多い信頼の厚い存在です。 ■入社後の流れ ・入社研修：基礎研修（～２週間程度）→拠点着任によるOJT 社内各部門の役割、業界や取引先の特徴、仕事の進め方を学びます。 ・２～３か月：OJT研修で案件サポート 基本システムを使用しながら仕事の流れを学び、徐々に個別の営業案件に携われるようになります。 ・半年：担当パートナーとして独り立ちへ！ ＊研修・セミナー：社内勉強会や社外セミナーなど興味や関心のあるものには、e-leaning含めて積極的に参加いただけます。 ■組織 営業担当者増員とマーケット拡大により、営業アシスタントの追加採用です。 社内でしっかり育成、若手活躍中ですので安心してご入社いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市緑区曽根1-128 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～260,000円 その他固定手当/月：25,000円～38,000円 ＜月給＞ 250,000円～298,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿・転勤無】課題解決をデザインする★分析機器・理化学機器の提案営業／直行直帰可
      ～科学の最前線をプロデュースする、仕掛け人～ 私たちは、民間企業・官公庁・学術機関の研究開発を加速させるパートナーです。 ■役割： お客様の課題とメーカーの最先端技術を繋ぎ、最適な「解決シナリオ」を提案するプロデュースワーク。 自身のアイデアを生かしてストーリーを組み立る能動的な活動で、現場を動かす面白さを味わってください。 専門的な技術や知識はパートナーシップを組むメーカーが強力バックアップしてくれます。 ■職務詳細 ・取引先の事業活動におけるニーズヒアリング、商品提案、見積（仕様・価格の調整）、受発注、納入、サポート ・積極的な情報発信を通して、お客様が新しい何かを発見し、興味を抱くきっかけを創出します。 ・世の中の要求やトレンドに合わせて、扱う製品ラインナップも常にアップデートされる変化の速さが魅力です。トレンドの「先」を見据える活動で。 ※職種紹介：https://www.chubu-science.co.jp/recruit/job/#sales ※製品紹介：https://www.chubu-science.co.jp/products/ ■当ポジションの魅力： 営業担当者のアイディアと裁量が、顧客の研究・開発を前進させる提案力につながります。顧客課題を起点に、自ら提案を組み立て、メーカーや社内関係者を巻き込みながら最適な解決策をつくることで、商社の枠を超えた価値提供に挑戦できます。 ■組織構成 東京支社には営業8名、アシスタント4名、サービス2名が所属しています。 ■当社の魅力： 【半世紀の実績と新たな市場創出】創業以来半世紀以上にわたり、製薬・食品・バイオ・環境など多様な分野で盤石な信頼を築いています。実績に甘んじることなく、変化を恐れず常に新しいマーケット開拓に挑戦する姿勢が当社の強みです。 【全方位の提案フィールド】 民間企業から学術機関、官公庁まで、業界を問わず全方位をターゲットに展開しています。 【ソリューション提案力】消耗品～装置の販売にとどまらず、課題解決に向けた「システム提案」までを手掛け、お客様の研究・開発を前進させる価値提供を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都新宿区荒木町5番地 四谷荒木町スクエア4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～260,000円 その他固定手当/月：35,000円～80,000円 ＜月給＞ 270,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■その他の固定手当 職務手当／5,000～20,000円 営業手当／30,000～60,000円 ※その他、該当者には皆勤手当（月10,000円）が支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大日製紙株式会社

    製紙・パルプメーカー
    静岡県富士市新橋町9-1
    • 設立 1965年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【静岡県富士市／未経験】生産管理（品質管理、製造工程管理）◆大王製紙グループ◆評価制度有◆有給取得◎
      • NEW
      ～「エリエール」ブランドでおなじみの大王製紙グループ／明確な評価制度でキャリアアップ～ ■職務内容： 紙製造工程における工程の製造管理を目的とした仕事です。 ・設計、試作段階から開発チームに参加し、実生産への移行、安定操業の注力 ・営業に同行しユーザーへの訪問（顧客のニーズを直接確認し、新商品開発のヒントを得たり、トラブル対応時のサポート） ・工場に対しての生産技術のバックアップや新商品の開発 ・製造工程で使用する製紙薬品の選定 ・製品の品質向上や良い製品をより安価に提供するための製造コスト削減 ■配属部署について： ほとんどの方が中途でご入社されています。 機能材課は課長、係長、担当者2名の4名で構成されています。現場の方も20代前半の若手から定年を超えても嘱託としてご活躍されています。 ■入社後の流れ： ・入社後は一定期間、昼間勤務で現場に入っていただき、紙の基礎や製造・品質について知識を習得いただきます。その後、一連の流れがつかめたら製造管理スタッフとして紙の製造における操業・品質管理、製造工程改善業務棟を担当いただきます。 ■企業の特徴／魅力： ・有給取得率が89%、平均取得日数17.8日と、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 ・転勤がなく、地元で安定して働ける点が魅力です。 ・1分単位で早出、残業、休日出勤の手当を計算し、労働時間を正確に管理しています。 ・給与は年功序列ではなく能力や努力が評価される仕組みです。年齢や経験も関係なくご自身の力を試すことができる職場です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：静岡県富士市新橋町9-1 勤務地最寄駅：岳南電車岳南線／本吉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,400円～295,000円 ＜月給＞ 218,400円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・能力・経験・資格等を考慮の上、当社規定により決定。 ■昇給：年1回（4月）等級により役職についていきます。 ■賞与：年2回（7月、12月）※業績・能力・人事考課（半期ごと）に基づく 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【静岡県富士市】大王製紙グループ＊マシンオペレーター◆正社員／有給消化率80％超／3勤1休
      ◆◇大王製紙グループ／充実した福利厚生／サポート体制完備／転勤なし須浦3勤1休でプライベート充実／有給取得率◎◇ ■職務概要：当社にて製紙機械の操作・監視・点検業務をお任せします。未経験からでも始められるお仕事です。 当社はエリエールでおなじみの大王製紙グループの一員であり、特殊紙部門の生産拡大に伴い、製造部門の強化を図るため新たな人材を募集しています。 ＜具体的な業務＞ ・製紙機械の操作および監視 ・原料の投入監視 ・製品の品質確認 ・排水施設の管理 ・機械の点検 ■サポート体制： 入社後は先輩社員がOJTでしっかりと指導しますので、未経験の方でも安心してスタートできます。必要な資格は入社後に取得していただきます。 ■組織体制： 当社の製造部門は、経験豊富なベテラン社員と若手社員がバランスよく在籍しています。風通しの良い職場環境で、チームワークを大切にしながら業務に取り組んでいます。 ■企業の特徴／魅力： ・有給取得率が89%、平均取得日数17.8日と、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 ・転勤がなく、地元で安定して働ける点が魅力です。 ・1分単位で早出、残業、休日出勤の手当を計算し、労働時間を正確に管理しています。 ・入社祝い金制度、食事補助、誕生月休暇など、社員をサポートする制度が充実しています。 ・2025年4月の昇給実績は月額1万円以上＋交代手当もUP。長く安心して進められる制度があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：静岡県富士市新橋町9-1 勤務地最寄駅：岳南電車岳南線／本吉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）等級により役職についていきます。 ■賞与：年2回（7月、12月）※計3.00ヶ月分（前年度実績） ＜月収例＞残業・深夜手当含む 20歳…月収29万5000円 30歳…月収32万円 40歳…月収34万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＤＯＷＡメタル株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    静岡県磐田市松之木島767
    • 設立 1919年
    • 従業員数 330名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【静岡：磐田市】金型設計・解析◇転勤なし/非鉄金属業界大手DOWAグループの安定基盤/福利厚生◎
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      ～東証プライム上場・明治17年創業の非鉄金属業界大手DOWAホールディングスのグループ会社／資格補助制度充実◎～ ■担当業務 金型修理や金型部品の設計と解析を行い、顧客の要求に対して試作品を製作する。 ■採用背景 受注量増にともなう増産の為。新規受注品獲得の為。 ■配属部署 20代～50代　約17名 ■魅力 安全に働くためのルールが整備されているきれいな職場です。作業については丁寧に理解できるまで教育します。解からないことは、誰に聞いても親切に教えてくれる職場です。 ■キャリアパス 業務習得を進めながら、管理手法を学び、スキルを上げることで、リーダー、職長へ昇格 ■働き方：残業は月平均20時間です。また食堂にて一食350円程度で昼食を取ることも可能です。また夏季の7月～9月には昼食時に牛乳、リンゴジュース、カフェオレの中から好きな飲み物を1本支給しています。 ■教育制度：教育後業務に早く慣れて頂くためにも多種多様な研修を準備しております。 【具体例】 ・人事制度教育（製造工程教育、VM教育、ITセキュリティ教育、品質マネジメントシステム教育、環境マネジメント教育、安全衛生教育、コンプライアンス教育ほか） ・QC教育 ・ハラスメント防止の周知・啓発 ・公的資格取得教育 ■同社について：同社はDOWAのコアビジネスである金属加工を担う会社であり、DOWAグループのコアビジネスの１つである金属加工事業を展開するDOWAメタルテックグループの一員です。 【同社の事業】 自動車や情報機器向けを中心に、高性能な金属を供給しています。DOWAの金属加工事業は、銅や亜鉛を主原料とする伸銅品の製造から始まり、自動車や電子機器の普及とともに高性能な銅合金を中心とした製品群への拡大を進めてきました。コネクタ向け銅合金のさらなる高機能化に加えて、用途に応じた多彩なめっき加工、高圧インバーターなどに使用されるパワーモジュール向け金属-セラミックス基板なども提供しています。 【DOWAグループ】 1いち早く環境・リサイクル事業に取り組み、資源循環型社会の構築に貢献してきました。鉱山開発・製錬や、素材の高付加価値化を進め、さらには、さまざまな製品に使われ廃棄された後も、有価な金属を回収するリサイクルを手がけています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県磐田市松之木島767 勤務地最寄駅：遠州鉄道線／小林駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 ＜月給＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡：磐田市】電気設備保全（工場における各種生産設備の電気設備の保守・保全メンテナンス◇転勤なし
      【東証プライム上場グループ／転勤なし／電気設備の安定稼働と改善に取り組む工場保全職／資格取得支援・研修充実】 ■業務概要 当社の金属加工工場における各種生産設備の電気設備全般の保守・保全メンテナンス業務をお任せします。工場の安全かつ安定的な稼働を支えるとともに、設備の改善提案・計画から実行まで主体的に携わっていただきます。ご経験やスキルに応じて業務範囲を段階的に広げていきます。業務の進捗や課題は月次報告会（月1回程度）や必要に応じた報告・相談・連絡を通じて共有します。 ■業務詳細 ・工場内の電気設備（配電盤、制御盤、動力設備等）の日常点検・保守対応 ・設備トラブル時の一次対応、原因究明、復旧作業 ・設備の劣化や不具合の予兆管理・記録、部品交換・修理・更新の計画・実施 ・設備の改善提案（省エネ・作業性向上等）および実行 ・協力会社や社内他部署との連携・調整 ・月次の業務報告書作成および報告会での説明 ■組織構成 技術部工務課電気グループに所属し、複数名のチーム体制で業務を進めます。 ■業務の魅力 設備保全のプロとして自身の提案が工場全体の生産性・品質向上に直結し、やりがいを感じられます。 ■教育体制 製造工程・品質・安全衛生・コンプライアンス・IT等の多様な研修や資格取得支援を用意。着実なスキルアップが可能です。 ■就業環境 残業は月平均20時間程度です。また食堂にて一食350円程度で昼食を取ることも可能です。また夏季の7月～9月には昼食時に牛乳、リンゴジュース、カフェオレの中から好きな飲み物を1本支給しています。 ■キャリアパス 電気保全のスペシャリストから設備管理のリーダー、将来的には工場全体の保全統括など幅広いキャリア形成が可能です。 ■同社について：DOWAのコアビジネスである金属加工を担い、DOWAメタルテックグループの一員として事業を展開しています。 【同社の事業について】 自動車や情報機器向けに高性能金属を供給。銅や亜鉛を主原料とする伸銅品製造から始まり、電子機器の普及に伴い高性能銅合金へと拡大。コネクタ向け銅合金の高機能化に加え、用途別めっき加工やパワーモジュール向け金属-セラミックス基板も提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県磐田市松之木島767 勤務地最寄駅：遠州鉄道線／小林駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サシヒロ株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    岐阜県揖斐郡池田町田畑612
    • 設立 1969年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全6件
    • 【岐阜県揖斐郡】総務/総務企画◆大手家具メーカーと取引／創業110年超の老舗
      ■業務内容： 総務・労務を中心としながら、採用、人事、改善活動、補助金申請など幅広い業務をお任せします。 ※業務割合…総務業務：70％、総務企画・改善業務：30％ ◇労務関連 ・勤怠管理／勤怠データの集計 ・クロノスへの入力作業 ・入退社手続き ・社労士事務所との連携窓口 ・有給休暇管理 ◇総務関連 ・備品発注・管理 ・郵便物の仕分け ・一部請求書チェック ・駐車場申請 ・年賀状作成 ・社用車管理 ◇採用関連 ・新卒採用 ・高校訪問 ・合同企業説明会参加 （年5回程度） ・派遣スタッフ採用 ・技能実習生（12名）の生活管理 ・実習生からの相談対応 ◇労務業務詳細 ・入退社手続き※新任者が担当予定 ◇社会保険関連※社労士事務所へ委託 主な業務は ・必要情報の取りまとめ ・社労士との窓口対応 ◇給与関連※給与計算自体は社労士事務所が実施 社内では ・勤怠情報の集計 ・月次データ取りまとめ ・社労士への提出 を担当しています。今後はAI活用により、勤怠データのリアルタイム活用を目指しています。 ◇健康診断 担当予定業務 ・受診人数確認 ・健診センター手配 ・関係部署との調整 ※安全衛生委員会は別担当 ◇総務業務詳細 ・備品管理・発注 ※現在は都度購入しているが、今後は週1回のまとめ発注など効率化も検討中です。 ◇社内イベント運営※総務主導で企画・運営 ・忘年会 ・スポーツイベント （ドッジボール大会等） ◇車両管理 社用車6～7台を管理。 ・走行距離管理 ・利用記録管理 ・車検管理 （2年ごと） ◇補助金・助成金対応 設備更新時の補助金活用も担当 例） 蛍光灯からLEDへの切替プロジェクト ・約1,000万円規模 ・助成金・補助金調査 ・申請対応　などを想定しています。 ◇総務企画・経営企画業務 ・業務改善提案制度運営 ・生産効率向上施策 ・業務フロー改善 ・AI導入推進支援 ◇AI導入方針 2026年8月よりAI活用を本格化予定 ■使用システム： クロノス（勤怠管理システム） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県揖斐郡池田町田畑612 勤務地最寄駅：養老鉄道養老線／池野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～290,000円 ＜月給＞ 240,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績：計3.0か月分） ※賞与は業績や人事考課によって変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【揖斐郡】ルート営業◆家具用天板の生産数トップクラス／転勤無／創業100年超の老舗企業◆
      【家具用天板の生産数のシェアトップクラス／創業100年超のOEMメーカー／環境に配慮した製品】 ■業務内容： オフィス・店舗・家庭用の机の天板(作業する部分)を中心に建築用資材等の製造販売を行う当社にて既存顧客向けのルート営業をお任せします。 ■業務詳細： （１）仕事の流れ：お客様へのニーズ確認から受発注、納品まで営業担当が行います。お客様にあった提案ができるよう加工技術や素材に関する知識やトレンドをおさえていただくことがポイントです。お客様からの要望イメージを具体化していきます。製造現場とも連携し進めていく仕事です。提案から納品までは1~2か月程で、受注生産が中心です。 （２）顧客・担当社数：大手家具メーカー様などを1名あたり10～20社程担当します。 （３）営業エリア：関東~関西が多いですが、お客様先は東北から九州まで全国にわたります。 ※月に東京や大阪への出張が１、２回程あります。 ■入社後の研修： 提案する商材の知識をつけていただくために、まずは製造現場で3か月ほど実務経験を積んでいただきます。 自社の製品がどのように加工されているのか、どういった技術が使用されているのかなど、現場で学んでいただきます。現場研修の後には、営業部にて先輩社員によるOJTでサポートします。 ■組織構成： 配属先の営業部は18名（マネージャー2名、グループリーダー2名）が在籍しています。 ※男性：10名、女性8名／平均年齢：43歳（27歳～61歳）です。 ■当社の特徴： ・主力製品はメラミン化粧板を用いたテーブル天板で、オフィス用、店舗用、カウンター、住宅用の家具と用途は多岐にわたります。木工メーカーとして「木の持つ温かみや優しさを生かす日本人の感性を大切にする」為、全て国内で製品化しています。 ・高性能な加工設備と長年蓄積した熟練の技を基に「超品質・瞬発力」をモットーに掲げ、小型～大型のものまで多品種小ロット・短納期生産への対応を可能にしています。 ・オリジナル低圧メラミン化粧板「メラスパン」ではデザイン性と耐久性などの優れた機能だけでなく、芯材にリサイクル材を利用するなど環境に優しいエコ製品を提供するなど、時代の要請にも応えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県揖斐郡池田町田畑612 勤務地最寄駅：養老鉄道養老線／池野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：4,000円～20,000円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 234,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績：計3.0か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アテックス

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    大阪府大阪市中央区南久宝寺町2-1-5ATEXビル
    • 設立 1992年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 47.4歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪市】健康・美容家電の品質保証◆製造業経験歓迎◎大ヒット製品に携われる◆年休129日／残業ほぼ無
      ～開発・設計経験者歓迎／年休129日／残業9h／自社製品およびOEM先の品質保証／製品開発にも関われます！／多数紹介されているマッサージクッション～ 大ヒット商品『Lourdes(ルルド)』を中心にマッサージクッションなどの健康機器・家具製品の品質保証をお任せ致します。 単なる検査ではなく、どうすれば不具合を防げるかを考えるポジションです。 ■職務詳細： ・新商品開発時の品質レビュー参加 ・設計段階での品質改善提案 ・OEM工場（中国・ベトナム等）への品質指導／改善 ・不具合の原因分析／再発防止策の立案 ■配属先情報： 品質保証グループは6名在籍しております。 20代～60代迄幅広く在籍しており中途入社の方も多く馴染みやすい環境となります。個人の力量に応じたOJTを実施し、業務が軌道に乗るまでをサポートしてまいります。 ■入社後の流れ ・入社直後：検査・データ確認・簡易分析などからスタート ・中期：問題分析、改善提案 ・将来的に：設計段階から品質に関与、海外工場指導などをお任せ予定です ■同社の特徴： ◎中途9：新卒1 ◎男性5： 女性5　 ◎平均勤続年数：9.9年 ◎月平均残業時間：9時間 ◎年間休日129日 ◎有給休暇取得率：100％ ◎管理医療機器では異例の、ロフト等雑貨店へのルートを確立！ ◎GOOD DESIGN AWARD 3年連続受賞 ■同社のブランド： メディアでも多数取り上げられている、マッサージクッションを始めとした「ルルド」シリーズが累計1,600万台のロングヒット。 ロフトや東急ハンズやfranc franc等の雑貨店はもちろん、家電量販店やテレビショッピング・通販カタログ等でも展開中。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社（26年1月～） 住所：大阪府大阪市中央区南久宝寺町2丁目1-5 ATEXビル 勤務地最寄駅：大阪メトロ　堺筋線　中央線線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 その他固定手当/月：57,000円～75,000円 固定残業手当/月：45,000円～64,000円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 332,000円～439,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■業績・成果に応じた賞与・一時金あり（月収に加えて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】HP運用・マーケ担当◆マッサージクッション国内トップ／年休129日／残業9h程度
      ～年休129日／残業9h／東急ハンズ・franc franc・通販等幅広く展開／多数紹介されているマッサージクッションルルド（Lourdes）～ ＼この求人のポイント／ ◎コーポレートサイト運用経験を“マーケ領域まで拡張できる”ポジション ◎SNS・キャンペーン・LPなどのクリエイティブまで一気通貫で関われる ◎女性向け商材（美容・健康・インテリア寄り）でブランド力向上に寄与！ ◎残業月9h・年休129日・産休復帰率100%で長く働きやすい環境 自社ブランド「ルルド」などの魅力をWebで伝えるポジションです。 コーポレートサイト運用を起点に、マーケ領域まで幅広く関わっていただきます。 ■職務詳細： ・コーポレートサイトの商品ページ制作・更新（構成・文章作成・画像加工・CMS入力） ・SNS運用／キャンペーン企画（エンドユーザー向け施策の立案～実行） ・LPの制作（ワイヤー、バナー制作、簡易コーディング） ・Webクリエイティブ制作（バナー、サムネイル、広告素材） ・アクセス解析に基づくサイト改善 ・外部制作会社のディレクション ※当社は商品魅力をよりわかりやすく伝えるため、コーポレートサイトやLP等のWeb発信を強化しています。 ■配属先情報： 営業企画グループ企画マーケティングユニットへの配属となり、現在6名で構成されています。 ■同社の特徴： ◎中途9：新卒1 ◎男性5： 女性5　 ◎平均勤続年数：9.9年 ◎月平均残業時間：9時間 ◎年間休日129日 ◎有給休暇取得率：100％ ◎管理医療機器では異例の、ロフト等雑貨店へのルートを確立！ ◎GOOD DESIGN AWARD 3年連続受賞 ■同社のブランド： メディアでも多数取り上げられている、マッサージクッションを始めとした「ルルド」シリーズが累計1,600万台のロングヒット。 ロフトや東急ハンズやfranc franc等の雑貨店はもちろん、家電量販店やテレビショッピング・通販カタログ等でも展開中。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社（26年1月～） 住所：大阪府大阪市中央区南久宝寺町2丁目1-5 ATEXビル 勤務地最寄駅：大阪メトロ　堺筋線　中央線線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：294,000円～340,000円 固定残業手当/月：56,000円～70,000円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～410,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■業績・成果に応じた賞与・一時金あり（月収に加えて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社小谷穀粉

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    高知県高知市高須1-14-8
    • 設立 1976年
    • 従業員数 163名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 法人営業◆1932年創業／国内屈指のお茶メーカー◆海外市場も開拓中◆土日祝休・残業月20h【八丁堀】
      ◆◇国内屈指のお茶メーカーである同社にて法人営業の募集／年間休日121日◇◆ ＝求人のポイント＝ （1）同社は麦茶だけでなく緑茶・烏龍茶・健康茶・雑穀・特定保健用食品・機能性表示食品等も主力商品として取扱っており、消費者に日々使っていただける、且つ健康に役立つ商品を取扱うことが出来ます。 （2）土日祝休み、残業月20h程度、退職金制度あり、転勤無しと腰をすえて働くことができる環境です！ （3）同社は受注商品の配送業務は、別担当が対応するため、営業活動に専念できる環境！営業からのアイデアで商品化された商品もあり、営業としてスキルアップできる環境です◎ ■ミッション 当社は、麦茶では既に業界屈指の販売実績を誇りますが、さらなる売場シェア・取扱品目の増加がミッションです。全国の量販店、卸、共同購入組合、大手食品メーカー、外食業界が顧客となります。 ■業務詳細 ・新規と既存の割合は3:7程度で、主に既存のお客様へのルート営業をメインにご担当いただきます。 ・新規顧客の獲得は、テレアポ、既存顧客様からの紹介、HPや展示会などから問い合わせをいただいたお客様の開拓などで行っていきます。 ・拡販、新規商品の提案、展示会業務などが営業活動の内容です。 ■組織構成 東京営業所の営業部は49歳～27歳の社員で構成されており、平均年齢は37歳です。社長と営業部員の年齢も近く、やる気に満ちた部員が社長を支えています。 未経験から中途で入社されている方、食品営業職から同社にご入社されている方、幅広いご経験をお持ちの方が活躍中です◎ ■企業概要 小谷穀粉は、昭和7年（1932年）に米穀製造販売店として創業しました。事業拡大に伴って和菓子原料・玄米茶の素・麦茶などの製造販売に進出し、現在に至っています。創業時より、米・穀物に関連した製品の豊富な取り扱い経験により、技術力の向上に努め、 麦茶業界でいち早く衛生的な除砂麦茶の量産化に成功しました。現在は、玄米茶の素・麦茶だけでなく、 緑茶・烏龍茶・健康茶・雑穀・特定保健用食品・機能性表示食品なども主力商品とし、お茶と穀物に特化して多岐にわたる製品をご提供しております。植物素材中心の原料と自社生産で業界屈指、豊富な商品づくりでお客様のご要望に応え続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都中央区湊1丁目2番7号 カワジリビル八丁堀２階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 384万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～290,000円 その他固定手当/月：26,000円～42,000円 ＜月給＞ 226,000円～332,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■【昇給】 年1回（12月） ■【賞与】 年1回（6月・12月）※昨年実績年間5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高知】海外営業★未経験歓迎★国内屈指のお茶メーカー◆英語力を活かせる◆土日祝休み◆退職金制度有り
      ◆◇国内屈指のお茶メーカーである同社にて海外営業職の募集／2015年以降、シンガポールで緑茶のシェアトップクラス◇◆ ＝求人のポイント＝ （1）英語力を生かしたい方必見！実務未経験から海外営業にチャレンジできる貴重な求人です。 語学が堪能な社員も多いため、フォロー体制も整っています。 （2）同社は麦茶だけでなく緑茶・烏龍茶・健康茶・雑穀・特定保健用食品・機能性表示食品等も主力商品として取扱っており、 消費者に日々使っていただける、且つ健康に役立つ商品を取扱うことが出来ます。 （3）土日祝休み、退職金制度ありで腰をすえて働くことができる環境です！ ■業務内容 当社の海外営業として主に東南アジア顧客向けの企画提案営業、輸出に関する業務、展示会への参加等、海外拡販に必要な業務をお任せします。 ◎最近は主にオンラインで、現地の顧客と連絡を取り、営業活動を行っています。時には実際に現地へ向かい、商談・展示会に参加いただくこともあります。 ◎出張は多い時で2ヵ月に1回程度発生し、期間は1週間程です。 ◎まずは当社が販路拡大に力を入れている、東南アジアの顧客対応をお任せする予定、既存顧客が8割程度のイメージです。 ◎海外営業担当は事務担当2名、営業3名の計5名が在籍しています。男女比は4:1です。 ■企業概要 小谷穀粉は、昭和7年（1932年）に米穀製造販売店として創業しました。事業拡大に伴って和菓子原料・玄米茶の素・麦茶などの製造販売に進出し、現在に至っています。 創業時より、米・穀物に関連した製品の豊富な取り扱い経験により、技術力の向上に努め、 麦茶業界でいち早く衛生的な除砂麦茶の量産化に成功しました。現在は、玄米茶の素・麦茶だけでなく、 緑茶・烏龍茶・健康茶・雑穀・特定保健用食品・機能性表示食品なども主力商品とし、お茶と穀物に特化して多岐にわたる製品をご提供しております。 植物素材中心の原料と自社生産で業界屈指、豊富な商品づくりでお客様のご要望に応え続けています。 これまでシンガポール、マレーシア等へ輸出を行っており、2015年以降は「Hot Green Tea」分野でシンガポールシェアNo.1となっており、シェアNo.1の商品力を武器に、さらなる海外販路開拓に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：高知県高知市高須1-14-8 勤務地最寄駅：高須駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 390万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～290,000円 ＜月給＞ 230,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【昇給】 年1回（12月）※昨年実績 【賞与】 年2回（6月・12月）※昨年実績年間5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三省製薬株式会社

    化粧品メーカー
    福岡県大野城市大池2-26-7
    • 設立 1960年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 37.3歳
    求人情報 全4件
    • 【未経験OK／土日祝休】化粧品原料の製造職◆車通勤OK／鳥栖駅車で5分◆長期休暇あり◆残業月20h
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      【医薬部外品・化粧品等の製造をお任せ／創業60年以上の化粧品成分の開発メーカー／自社ブランド製品「デルメッド」展開／年休120日・正社員／有休消化率7割以上】 ＼こんな方にぴったり！／ ・機械操作に興味を持ち、機械操作に抵抗のない方 ・化粧品が好きな方、モノづくりが好きな方 ・土日祝休みや長期休暇で働き方を改善したい方 ＼仕事内容／ 医薬部外品・化粧品等の製造担当をお任せします。 （1）化粧品製剤の生産： 製造方法はマニュアルがありますので、マニュアルに従って機械の操作や手作業での製造を担当いただきます。 原料を量り、温度を測り、指示通り作業いただきます。機械を操作し大きなタンクで攪拌、容器充填していきます。 （2）化粧品原料の生産 当社では植物等の自然由来原料から美容成分を抽出しています。 海藻やお茶の葉などの植物から有用成分を抽出、精製、原料いただき、販売するための容器に充填していただきます。 ＼具体的には？／ ・作業の中には重いものを持ち上げたり、タンクも洗っていただく必要もあるので体力に自信がある方は特にご活躍いただきやすいです！ ・当社では決まったものを決まっただけ毎日生産していくというよりも大量に受注があったり、在庫がなくなりそうな商品を製造しています。 　出勤時に毎朝ホワイトボードに製造いただく化粧品の原料・製剤の担当を記載してますので、今日はこれを作るんだな！と毎朝新鮮な気持ちで業務に向き合っていただくことができます。 ・美容成分も140種類以上あり、日々異なるものを製造していただくので最初は覚えることも多いですが毎日飽きず製造に携わることができます！ ・身近な植物から抽出することもあれば、中にはヒトデから成分を抽出する場合もございます！これが原料になるのか！と面白みを感じる瞬間かもしれません。 ＼組織構成／ ・５名の20代～30代男性が所属しています！ ・未経験からの入社も多く、入社後はＯＪＴで先輩が1から教えていきますのでご安心ください！ ＼キャリアパス／ ・当社では別部門への異動チャレンジ制度もございます。製造から営業へキャリアチェンジした方もいます！ ・まずが製造から商品や原料への知識を深めていただき様々な形で当社業務を遂行いただけると幸いです！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 佐賀工場 住所：佐賀県鳥栖市藤木町5番1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 ＜月給＞ 200,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し、当社規程に応じて決定します。 ※上記は残業時間20時間程度を想定した給与になります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／理系出身歓迎！】化粧品・美容成分の提案営業◆140種類以上の独自美容成分に強み！◆土日祝休◎
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      ◇◆自身の携わった商品が街中に並ぶ！自社オリジナルの美容成分やOEM化粧品の提案営業！／土日祝休み／洗顔料から化粧品まで幅広い製品を、開発から製造まで一貫して対応◆◇ ＼このポジションの魅力♪／ 【携わった商品を街中で見かけることができます】 ・提案した化粧品原料が配合された商品が最終製品として百貨店などの店頭に並ぶことが多数あり、やりがいを感じられます！ 【チームで連携をして提案ができます！】 ・個人ノルマなどはなくチームで目標数値を追いかけます。お客様に対してどのような提案が良いか？相談をし合う文化があります！また基本的に反響営業になるので無理な提案や飛び込みなどはございません！ 【確かな実績と開発力によって自信をもって営業ができます】 ・当社では140種類以上の独自の美容成分を開発しているため自信をもって提案ができ、また試験の受注など製品以外の提案も可能なためお客様のニーズに幅広く応えることが可能です！ 【化粧品ビジネスの全てを学ぶことができます】 自社で美容成分と化粧品・医薬部外品を開発・生産し、自社ECサイトでの受注や出荷業務、薬事の申請業務や各種受託試験なども手掛けている当社で学べることはとても多く、化粧品ビジネスのすべてを身に着けることが可能です。 法人営業部門の担当業務範囲は広いものの、先輩社員がしっかりとサポートしますので安心して仕事に打ち込むことができ、知らず知らずのうちに実力が向上する環境です。 ■職務詳細 今回はオリジナルの美容成分や化粧品などを作りたい！と考えている法人のお客様に対して、ご提案をしていただく営業の募集です。 ・お客様は化粧品を販売されている企業様やオリジナル化粧品を販売していきたいという企業様になります。 ・関東、関西の東証一部上場企業がメインの取引先となります。※出張は月に1～3回程度です。 ・各展示会での名刺交換やWEB上でのお問い合わせからお話を進め、詳細なご提案へと進めていきます。 ・お客様ごとの状況によって、当社美容成分の紹介や受託試験の受注等、化粧品づくりにおいて必要なモノとサービスを総合的に提供することができます。 ■組織構成： ・営業部は５名で構成されております！ ・部門長、営業メンバー3名。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県大野城市大池2-26-7 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／春日原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 ＜月給＞ 240,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し、当社規程に応じて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収： 課長　560～600万円 次長　600～700万円 部長　650～750万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キリンビバレッジ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都中野区中野4-10-2中野セントラルパークサウス
    • 設立 1963年
    • 従業員数 3,467名
    • 平均年齢 41.8歳
    求人情報 全2件
    • 【湘南】飲料製造オペレーター◇年間休日123日◇寮社宅＆引っ越し費用全額負担◇原則転勤無
      【自動化推進！キリンビバレッジ基幹工場／連続勤務は同じシフト時間／GW・お盆・年末年始は工場が止まるため連続休暇／住宅手当あり】 ■職務内容 当社にて、飲料の製造オペレーターとしてご活躍いただきます。 主に4つの工程に分かれており、各チームごとに分担して対応して頂きます。 ※それぞれ1エリア2～3名体制、約10人で1班にて組成されています。 ※1ライン4班で早番・遅番・夜勤・休暇を回しております。 ＜具体的な業務内容＞ 【4つの工程】 ◎抽出・調合： 茶葉やミルク・香料などを調合し殺菌処理を行い中味を製造 ◎ボトル成型： 熱で軟化させたプリフォームを金型に入れ、ペットボトルを成形 ◎充填・液処理： 製品液を充填設備にて容器に詰める／製品毎の規格を満たすように機器管理を実施 ◎包装： ペットボトルにラベルを張りつけ、製品検査を行い品質を確認し箱詰め 【詳細業務】 ・各工程ごとの機械オペレーション ・各機械ごとに頻度に準じた点検・整備の実施 ・製品規格に対する各種検査や測定業務、文書の更新 ■働き方： ・3交替制勤務 └シフトサイクル：早番（4日間）→休日1日→遅番（4日間）→休日1日→夜勤（4日間）→夜勤明け+休日1日（計2日）→早番・・・ ・年間休日：123日（月8～11日休み） ・夏季休暇、年末年始・GWなどは連続休暇となります。 ＜連続休暇＞ ・年末年始：12月30日～1月3日 ・GW：5月2日～6日 ・夏季：8月15日～19日 ・有給取得日数（実績）：17日（平均） ※柔軟に有給取得ができる環境です。 ■UIターン歓迎のサポート体制： ・転居を伴う入社の場合、引っ越し費用は全額会社負担 ※新しい住まいを探すための下見費用（1回分）も会社が負担します。 ・寮・社宅制度あり └現在の住まいが現職会社から貸与されている場合、または、現在の住まいから通勤が不可能と判断した場合に適用。5年間の貸与です。 ・住宅手当あり └寮・社宅の貸与対象外の方に支給されます。持ち家も対象となります。 ■魅力ポイント： 当社工場は、自動化は積極的に推進しております。湘南工場は東日本エリアの製造を担っており、製造量も多く、キリンビバレッジの基幹工場の位置づけとなっております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 湘南工場 住所：神奈川県高座郡寒川町倉見1620 勤務地最寄駅：JR相模線／倉見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収には下記が含まれます 基本給、残業時間20時間、賞与（夏・冬）※前年度実績、各種手当（交替勤務手当・深夜勤手当等） ■賞与額は会社業績・個人評価で変動 　※入社初年度の賞与は入社時期により支給されないことがあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 12月入社！【神奈川/鶴見】飲料商品開発 ◇キリンG☆年休123日☆住宅手当・借上社宅完備
      ■商品開発でキャリアを積んでいきたい方へ！/神奈川勤務！/住宅補助・借上げ社宅制度/午後の紅茶・iMUSE・生茶などヒット商品多数★/年間休日123日/土日祝休み◇■ ■業務内容 既存飲料の商品開発をメインに以下の業務もお任せいたします。 【業務詳細】 ・試作改良 └市場の声を聞き、既存飲料の商品開発（香り・味・色など）をお任せいたします、 ・量産化に向けた検証 ・その他付帯業務 ※将来的に商品開発の経験を活かし品質保証に関する業務をお任せすることがあります。 ※テーマは液種類ごとに分かれており、ご本人のご希望を聞いた上で入社後配属テーマが決まります。 ■スケジュール ▼エントリー締め切り9/17（木） 　∟書類選考通過後、別途1次面接に向けてエントリーシートを提出いただきます。 ▼1次面接：9/24（木）16：00-19：00　1枠30分 　∟面接日の前々日までに適性検査も併せて受けていただきます。 ▼最終面接：10/5（月）14：00-16：00　1枠30分 ▼オファー面談：内定後調整 ■組織構成 約60名の方が在籍しております。 平均年齢は３５歳程度、オープンに意見や相談がしやすい職場です。 チームは液種類ごとに分かれており、それぞれのチームで開発を進めていきます。 商品を通じて『お客様の毎日に、おいしい健康をお届けする』という大事な役割を担っております。 ■働き方 ・年に4.5回程度宿泊出張が発生いたします。 ・リモート制度完備（試用期間中は引継ぎ期間のため出社必須となります。） ■業務魅力 市場調査やお客様の声から得られる新しい発見や商品の香味設計・飲料に対する技術開発スキルや品質保証のスキルなどの習得が出来る環境です。 ■企業魅力 キリンビバレッジではビジョンである「おいしい飲みもので、ヘルスサイエンスNo.１企業へ」を目指しています。 おいしい健康を通じてお客様を笑顔にしたい、健康事業に携わりたい、 そういった想いに共感いただける方、大歓迎です。 勿論お客様だけでなく社員も大切にし、会社と人はイコールパートナーという理念の下、 社員の成長と働きやすい職場環境を重視し、多様なキャリアパスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 商品開発研究所 住所：神奈川県横浜市鶴見区生麦1-17-1 勤務地最寄駅：JR線／生麦駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 565万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～310,000円 ＜月給＞ 270,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記月給は基本給のみ記載（時間外勤務手当・深夜勤務手当等は別途支給） ■上記年収は各種手当・賞与（夏・冬）を含む。※1～12月勤務/2022年度実績 ■賞与金額は会社業績により変動あり。入社初年度の賞与回数は入社時期により異なる。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ロッテホールディングス

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都新宿区西新宿3-20-1ロッテ本社ビル
    • 設立 1948年
    • 従業員数 283名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • 【法務】契約審査、法律相談、コンプライアンス推進　※年間休日129日／残業10時間程度
      【入社直後の業務】菓子やアイスなど食品領域を中心とする法務・コンプライアンス業務 【変更の範囲】会社の定める業務。但し、出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務 ■詳細 ・契約審査、法律相談、コンプライアンス推進 主に事業部門の活動のための契約書作成業務(取引基本契約、NDA、共同開発契約等)及び法的懸念点や法的トラブルについての相談業務、コンプライアンス推進を行います。 ■期待している役割 高い倫理観とリーガルマインドに裏打ちされた多角的で着実なリスクリテラシーを持ち、様々な状況の変化に積極的かつ柔軟に対応できる知的好奇心旺盛な方を求めております。難易度の高い案件やコンプライアンス推進にかかる業務をメインでリードいただける中堅層の人材を募集しています。 また、社内外多くの関係者と緊密に関係するため、コミュニケーションが好きで、周囲と協力して仕事を進めることができる方を求めております。 ■組織 法務部 法務グループには2つのチームがあり、16名が在籍しています。(法務チーム、知財チーム） 今回募集する部署は法務チームとなり、7名が在籍しています。（20~40代中心） ■魅力 (1)コングロマリット企業として多様な事業を保有しており、すべての事業に対してリーガルの視点でサポートを行うことができる 当社は、コングロマリット企業として多岐にわたる事業を展開しております。その中で、当部署は全ての事業部門と関わり、契約書作成業務から法的懸念点、法的トラブルに関する相談業務、コンプライアンスの推進まで、幅広い法務サービスを通じて、会社全体へ大きく貢献することができるため、やりがいを感じることができます。 (2)部員全員が日々研鑽・チャレンジしながら、お互いに切磋琢磨して成長できる環境である 法務部では、定期的なワークショップやミーティングを通じて、最新の法律情報を共有し合い、個々の理解を深めています。これらの活動を通して、部員同士が知識を互いに高め合う環境を構成し、実務において効果的な問題解決能力の向上を図っております。 ■キャリアパス 数年、業務経験を積んだ後の事例 1.メンバー各自の能力を引き出し、チームの成果を最大化するマネジメント職 2.専門性を更に深めて、会社の成長を法的に支えるスペシャリスト職 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-20-1 ロッテ本社ビル 勤務地最寄駅：京王新線／初台駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 558万円～1,029万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～570,000円 ＜月給＞ 310,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与は年2回（7月・12月）の支給で、支給額は年平均5.9ヶ月（2026年） ※初回賞与は入社時期により一定額支給 ※月給は一般職、基幹職のものを記載 ※基幹職の場合、本給（約50万円～57万円）に30時間相当分の残業手当を含む ※残業手当が30時間相当分を超えた場合は、別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 基幹システム(SAP)を中心とした業務システムの保守・運用・管理　※残業月10h程／年休129日
      【入社直後の業務】株式会社ロッテホールディングス及び関連子会社（主に株式会社ロッテ）の基幹システム（SAP）/ 業務システムの運用業務全般と事業部門への提案業務 【変更の範囲】会社の定める業務。但し、出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務 ■詳細 ・基幹システム（SAP）保守・運用・管理、継続的な改善業務 (保守・運用・管理業務は、社内SEとしてBASISエンジニアや保守ベンダーとの窓口/調整、ユーザ/権限ロール整備 等を行う業務を想定しております) ・各種業務アプリケーション保守・運用・管理、継続的な改善業務 ・上記に関わるベンダーコントロール業務 ・業務部門の課題分析、システムによる解決策の検討/提案 ■組織 ICT部には3つのグループがあり、63名が在籍しています。 ・IT戦略グループ ・ITインフラストラクチャ・情報セキュリティグループ ・エンタープライズアプリケーショングループ 今回募集する部署は「エンタープライズアプリケーショングループ」です。 ■求人部署と構成人数 株式会社ロッテホールディングス および 関連子会社（主に株式会社ロッテ）の基幹システム（SAP）/ 業務システムの運用業務全般と事業部門への提案を担うグループです。 エンタープライズアプリケーショングループは担当が2つに分かれており、計19名が在籍しています。20代のメンバーが多いグループです。 ・エンタープライズアプリケーションチーム 第一担当 ・エンタープライズアプリケーションチーム 第二担当 ※組織としては第一担当、第二担当に分かれていますが、グループ全体でシステム領域/案件単位で連携し業務を遂行しています。 ■期待している役割 ・日々のビジネスを止めないための既存システム（基幹システム［SAP］,各種業務システム）の運用および継続的な改善を実行/推進いただけること ・業務部門とコミュニケーションをとり事業課題への解決策を提案し、案件によってはプロジェクトマネジメントし解決策の実現をリードいただくこと ■魅力 ・ロッテホールディングスの子会社である、株式会社ロッテにおける業務システムに携わることができる ・様々なベンダーとの関わりを経験することができる ・ロッテのビジネスを支えるシステムの社内SEを経験することができる 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-20-1 ロッテ本社ビル 勤務地最寄駅：京王新線／初台駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 535万円～980万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～540,000円 ＜月給＞ 290,000円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【賞与】年2回（7月・12月）、年平均：5.9ヶ月（2026年） ※初回賞与は入社時期により一定額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    北越コーポレーション株式会社

    製紙・パルプメーカー
    東京都中央区日本橋本石町3-2-2
    • 設立 1907年
    • 従業員数 1,477名
    • 平均年齢 45.3歳
    求人情報 全5件
    • 【日勤】電気計装作業員◆第二新卒歓迎・転勤なし／未資格の方も応募歓迎／未経験者も複数名入社実績あり！
      【未経験で中途入社された方もおります／UIJターン歓迎／東証プライム上場の製紙・パルプ製造工場／転勤なしで長く働ける／寮社宅有／資格取得制度有】 ■業務内容 電気設備の点検や修理、自動制御の図面・仕様書作成などをお任せいたします。 未経験の方もしっかり教育・フォローしますので、安心してご応募ください！ ■入社後のフォロー体制 OJTの形で電気の基礎の部分から覚えていただけます。 実際に電気未経験からご入社いただいているケースもございます！ また、現在電気を勉強されている方も大歓迎です。 ■組織体制 電気軽装係の方が47名在籍しており、 その中で日勤勤務の方が39人、交代勤務の方が8名在籍しております。 ■働き方 基本入っていただいてすぐは日勤を想定しております。 業務を一通りお任せできるようになった段階で、交代勤務をお任せいたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新潟工場 住所：新潟県新潟市東区榎町57 勤務地最寄駅：各線／新潟駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,340円～291,190円 ＜月給＞ 181,340円～291,190円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ スタート給与は年齢・職歴によります。 ［年収例］ 32歳・勤続1年/月給27.2万円(諸手当含)×12ヶ月＋賞与68万円(1年目　夏・冬合計)＝年収394万円 ■賞与年2回（平均4.99ヶ月145万円：2025年実績） ■昇給（平均15,500円：2026年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】高級白板紙の製造◇元ホテルマンや自衛官など異業転職者も在籍！
      【生活に欠かせない白板紙の製造オペレーター／需要増加中／東証プライム上場／転勤なしで長く働ける／福利厚生充実／寮社宅有／資格取得制度有／異業種からの転職者も在籍中】 ■業務内容： 白板紙や塗工紙の製造に関わる製造オペレーター業務をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・ペーパーマシン、コーターマシンの操作、管理 ・古紙パルプの製造に関する機械操作、管理 ・製品の断裁や品質チェック ・設備の保守、保全メンテナンスなど ■組織構成： 工場全体で100名程度在籍しており、そのうち製造オペレーターは30名程度在籍しています。若手が多い職場で20代～30代の男性スタッフが中心に活躍中！ 経験豊富な先輩がサポートするブラザー制度を導入し、未経験の方も安心して成長できる環境が整っています。 8名程度の班で大きな機械を操作して、紙製品の製造に関わっていただきます。工場で働く社員は和やかな方が多く、入社後も馴染みやすい環境です。 ■就業環境： 残業は15時間程度に収まっており、無理に残業を強要することはありません。また、工場近くに社宅を完備しており、業務外においても社員のサポートを行っています。シフト勤務（夜勤あり）ですが実働は6～8時間と少な目でプライベートとの両立が叶います。 ■入社後について： 機械の操作や古紙、ボイラーについての知識など覚えることが多い業務ですが、先輩社員のサポートや教育体制が充実しており、未経験の方でもしっかりと成長を支えます｡最初はワンツーマンで丁寧に指導し、わからない事や困った事があれば、気兼ねなく相談ができる環境です。 ■キャリアプラン 一通りの業務ができるようになったあとは、意欲次第で班長や機械操作のスペシャリストとしてステップアップが可能です。 ■やりがい： 当社の製品は、いろんな場面で使われており、身近なものだとお菓子の紙箱やパンフレットなど多種多様なため、身近な商品を作成しているという実感を得ることができます。 ■当社の特徴： 当社は110年以上の歴史を誇る老舗安定企業です。東証プライム上場企業で安定した事業基盤があり、充実した福利厚生も備えています！ノートや本､お菓子の商品の箱に使われている白板紙などを製造している当社は景気の影響も受けにくく､高い安定感があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東工場（勝田） 住所：茨城県ひたちなか市高場1760 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,220円～260,210円 その他固定手当/月：18,580円 ＜月給＞ 232,800円～278,790円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定手当：地域手当4,000円、交替手当14,580円～ ※夜勤手当：月８回実施の場合23,464円～ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績：計4.7ヶ月分） ■モデル年収：30歳 300万円／35歳 400万円／45歳 530万円 　※上記に加えて家族手当、役職手当が加算 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニックス株式会社

    石油化学メーカー
    東京都中央区京橋2-8-15
    • 設立 1950年
    • 従業員数 158名
    • 平均年齢 44.4歳
    求人情報 全2件
    • 【東京・京橋】経理◆日常業務～決算でスキルUP◆残業10ｈ◆ハーゲンダッツのカップ等作る老舗メーカー
      ～創業70年プラスチック専門メーカー／★ハーゲンダッツのカップなど製造／バインダー・クリアファイルの国内シェアトップクラス／事業成長に伴う体制強化のための増員募集！～ ■業務内容： まずは日常経理業務を中心にお任せし、経験やスキルに応じて業務の幅を広げていただきます。 ＜具体的には＞ ・買掛金、経費に関する請求書チェック ・入金確認業務 ・各種データ入力、管理資料の作成補助 ・会計システム等の入替・運用サポート ※決算業務については、将来的に段階的に関わっていただく想定です （現時点でのご経験は必須ではありません） ■ポジションの特徴： ・日常経理をベースに、無理なくステップアップできる環境 ・システム入替などにも関われるため、業務改善・DX経験も積める ・経験に応じて＋αの業務（決算補助・業務改善等）もお任せ ■組織構成： 経理グループは東京4名・大阪6名の体制です。 東京拠点では、課長（40代男性）を中心に、30代・20代のメンバーが活躍しています。 ■キャリアパス： まずは日常経理の安定運用を担っていただき、 その後はご志向・ご経験に応じて以下のような業務にもチャレンジ可能です。 ・月次／年次決算補助 ・予算管理、財務領域 ・業務フロー改善、システム導入 将来的には経理部門の中核人材としての活躍を期待しています。 ■働きやすさ： 通常月の残業は10時間程度と少なく、メリハリのある働き方が可能です。 繁忙期（1～2月）でも30～40時間程度に収まっています。 また、家族手当（配偶者7,000円、子1人目2,000円）など福利厚生も充実しています。 ■同社の製品について： パソコン・冷蔵庫などの家電や、飛行機などの移動機器、携帯電話等、日常的に利用するあらゆる商品にプラスチックが利用されています。こうした先端技術を駆使したIT関連製品から身近な包装資材まで、様々な商品にカスタマイズしてプラスチックを提供する専門メーカーです。身近な商品に使用されています。文具品としてはバインダーやクリアファイルの国内シェアはトップクラスとなっております。また冷凍食品におけるカップケースのシェアも非常に高く、ハーゲンダッツのカップは同社が作っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋2-8-15 勤務地最寄駅：銀座線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 260,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮し、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・2月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京・京橋】経理担当◆残業10h以内／大手企業と取引実績多数／業績拡大中／プラスチック専門メーカー
      ～創業70年プラスチック専門メーカー/バインダー・クリアファイルの国内シェアトップクラス/大手企業との取引実績多数で業績拡大中～ ■採用背景： 同社は冷凍食品におけるカップケースや、文具品等の幅広い業界で取引をしているプラスチックメーカーですが、国内シェアも順調に拡大しており業績拡大中のため、それに伴う経理職を増員いたします。 ■業務概要： （1）売掛、買掛管理（販売管理システムのサポート） （2）各種管理資料（会議資料等）の作成。 （3）月次業務（財務諸表作成、管理資料作成、固定資産管理） （4）年次決算（会社法決算、財務諸表作成、税効果会計、申告書作成） （5）各種システムの運用 ■組織構成： 配属先となる経理グループは東京4名、大阪6名で構成されています。将来的には経理部をけん引するリーダーとして職務を行っていただきたいと思っております。その為、ゆくゆくは予算編成や財務などにも携わっていただきます。 ■キャリアプラン： 経理課は現在、40歳課長1名（男性）、30歳女性、20歳女性1名の組織となっており、ご入社いただいた方には将来的にこの経理課を牽引していただきたいと考えております。そのためゆくゆくは予算編成や財務などにも携わっていただきます。 ■働きやすい環境： 繁忙期である1~2月は残業が30～40時間程度になることはありますが、通常月は基本10時間程度と非常に働きやすい環境です。家族手当（配偶者7,000円、子1人目2,000円）の支給もございます。 ■同社の製品について： パソコン・冷蔵庫などの家電や、飛行機などの移動機器、携帯電話等、日常的に利用するあらゆる商品にプラスチックが利用されています。こうした先端技術を駆使したIT関連製品から身近な包装資材まで、様々な商品にカスタマイズしてプラスチックを提供する専門メーカーです。身近な商品に使用されています。文具品としてはバインダーやクリアファイルの国内シェアはトップクラスとなっております。また冷凍食品におけるカップケースのシェアも非常に高く、ハーゲンダッツのカップは同社が作っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋2-8-15 勤務地最寄駅：銀座線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 260,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮し、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・2月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日清紡ホールディングス株式会社

    石油化学メーカー
    東京都中央区日本橋人形町2-31-11日清紡ホールディングス本館
    • 設立 1907年
    • 従業員数 17,811名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 経理（ご経験に応じてお任せ）◆プライム上場／設立100年超のグローバルカンパニー／リモート可
      【経理として専門性高くキャリア形成したい方へ／グローバルに事業を展開／プライム上場日清紡グループのホールディングス企業／売上高約5,000億円／月10日リモート可】 ■職務内容 本社の財務経理室において、適性やスキルに応じて財務・決算・税務・債権債務といった業務をお任せいたします。また、連結決算や国際税務などレベルの高い業務に携わって頂く可能性もございます。ローテーションを通じて広く業務をご経験頂き、財務経理のスペシャリストを目指していただけます。 【具体的な業務内容】 ・財務業務 資金調達、運用、管理／金融機関折衝、社内折衝など ・単体決算、連結決算業務 月次決算／四半期・年次連結決算／開示資料作成／各種監査（監査法人・内部監査室・監査役等）対応など ・税務業務 グループ通算税務申告・税効果会計／国内税務及び税務調査・税制改正対応／国際税務／資産管理など ■魅力点 グループ会社を含めた財務経理部門でのローテーションを通して、単体決算業務を軸に、財務や税務など幅広い業務に挑戦する環境があり、市場価値の高いスキルを磨くことができます。創業100年以上の安定した基盤がある中で、長期的にキャリア形成をすることが可能です。 ■働く環境 ・平均残業20時間程度（時期により変動あり） ・月10日以内リモート可 ・年間休日124日、ディスカバリ―休暇（勤続５年毎に５日間の連続休暇を付与。手当5万円を支給）などの制度があります。 ・資格支援制度や研修支援制度などご自身のスキルを広げられる制度が整っています。 ■組織構成 組織構成： 約31名／うちキャリア入社8名　(2026年5月時点) 20～30代：5割、40～50代：4割、60代：1割　財務4名、決算7名、税務7名、債権債務11名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋人形町2-31-11 日清紡ホールディングス本館 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／人形町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～450,000円 ＜月給＞ 260,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職・経験・能力を考慮の上、決定します。 ※年収に残業代は含みません。（別途支給） ※昇給：年1回、賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニップン

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都千代田区麹町4-8
    • 設立 1896年
    • 従業員数 3,935名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全17件
    • 【愛知・知多／転勤なし】製造オペレーター※未経験歓迎／残業15時間程度／正社員採用
      • NEW
      ～東証プライム上場・業界トップクラスシェアを誇る大手食品メーカーにて就業可能／機械操作から工程改善までをお任せ・ジョブローテーションあり／転勤がなく腰を据えて働ける環境です～ ■業務内容： ・オペレーション業務：操作室での機械の操作・監視を行い、トラブルなどがあれば現場で必要な対処を行います。先輩社員にもフットワーク軽く相談し、適切な対応をしていくことが求められます。 ・改善業務：生産工程における歩留まりの改善や、課題の発見、改善案の検討なども行います。オペレーター各社員に担当を任せており、各メンバーが「長期的な歩留まり改善」、「機械メンテナンスの手順書作成」、「トラブルの防止策検討」などそれぞれのミッションを通常のオペレーションとあわせて担っています。 ■特徴（1）【ルーティンではない業務】： 製造オペレーターといっても、製造ラインでのルーティンワークではありません。マニュアルにないトラブルが起きた際、先輩社員にすぐに質問したり、自分で的確な判断をしたりといったことが必要です。また、生産工程に関する課題の発見や改善策の検討などもお任せしていきます。技術職としてスキルや人間力を高めたい方にはやりがいのある仕事です。将来的には管理業務（製造管理、品質管理、設備管理など）も任せていく予定です。 ■特徴（2）【安心の就業環境（大手食品メーカーならでは）】 東海エリアだけでなく全国に供給される小麦粉の生産を担うため工場は24時間稼働です。そのため3交替のシフト制ではあるものの、残業は月15～20時間程度です。 ■同社の特徴： 食文化をリードする製粉のパイオニアとして1896年の創立以来、現在に至るまで、小麦粉の安定供給と品質の向上に努め、製粉業界をリードしてきました。 小麦粉の豊富なラインアップに加え、小麦外殻のふすま、そば、米、コーンなど穀物全般を原料とした多岐に渡る商品を取り扱っています。 東部・中部・西部・福岡の4 技術センターにおいて、小麦粉をはじめとする食品素材の二次加工業務（製パン、製麺、製菓等）をしています。 これを通じて、お客さまのお役に立てるよう努め、さらには、食品製造に関する調査・研究も積極的に行い、自らのレベルアップも図っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 知多工場 住所：愛知県知多市北浜24-55 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／古見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～330,000円 ＜月給＞ 238,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 勤続15年標準労働者モデル　1,888,000円 ■モデル年収： 25歳/約450万円　35歳/約620万円　45歳/約810万円 ※交替勤務、深夜手当は含んでおりません。 ※35歳及び45歳の年収は、家族手当３人分を含んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京･神奈川】省人化の実現及び装置の開発・導入担当 　※東証プライム／残業20h程度
      「オーマイ」をはじめとした有名ブランドを展開し、製粉業界のパイオニアである同社の生産設備の自動化や、省人化に向けた設備開発や新技術研究・導入をお任せします。 ■業務内容 生産・技術本部プラント部またはニップンエンジニアリング株式会社へ出向し、製粉、パスタ、プレミックス、冷凍食品、中食、ペットフード等の食品工場に導入する機器開発で、下記の業務をお任せします。 ・自動化機器の開発（ロボット、AMR 他）、工場への導入 ・自動化・検査・調理などについて最新技術を用いた装置開発、工場への導入 ・装置開発のための新技術に関する研究・実験・開発業務、工場への導入 2週間のOJT研修後に上記業務をお任せしますが、将来的にはプラントに関する業務や生産技術・マネジメント等のキャリア形成も可能な為、幅広い知識と経験が積めるポジションです。 凡そ10年間に2～3回ジョブローテーションの実施を想定しています。 初配属はプラント部の配属となり、２回目以降の異動先は、全国工場・海外・グループ会社等の場合もあります。 ■就業環境 残業時間：平均20時間程度／月 出張：全国各食品工場へ月に数回程度 ■同社について <製粉業界のリーディングカンパニー> 同社は国内製粉業界でシェア2位。1896年の創立以来約130年の間、小麦粉の安定供給と品質の向上に努め、パイオニアとして製粉業界をリードしてきました。小麦粉の豊富なラインアップに加え、小麦外殻のふすま、そば、 米、コーン、大豆など穀物全般を原料とした多岐に渡る商品を取り扱っています。 ＜製粉事業と食品事業のバランスの取れた多角経営＞ 2021年3月期の売上構成では、製粉以外の事業が占める割合が70％、同じく営業利益では51％となりました。食品事業の構成比率が年々増加しており、コアである製粉事業と、成長領域の食品事業とのバランスの取れた多角経営を着実に進めています。 ■ニップンエンジニアリングについて 技術部門から昭和50年に分離独立した、粉粒体ハンドリング工場・食品工場のトータルエンジニアリング企業です。新システムのコンサルティング、設計、施工、試運転、メンテナンス、オペレーション指導から既存システムの分析、診断、改造までを、一貫したプロジェクト体制で最適なエンジニアリングを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町4-8 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 中央研究所 住所：神奈川県厚木市緑ケ丘5-1-3 勤務地最寄駅：小田急線／本厚木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ニップンエンジニアリング株式会社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目27番3号 やまとビル4F 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験や能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社和光商会

    住宅設備・建材メーカー
    神奈川県横須賀市佐原2-1-3
    • 設立 1948年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 45.3歳
    求人情報 全2件
    • 【横須賀／転勤無】管理部門（人事・総務・経理）◆将来の管理職候補◆残業月20H／年休125日
      ■仕事内容： ・ご応募者の過去のご経歴や適性等で、以下の業務を徐々にご担当頂きます。 1.経理業務：仕訳、入出金・出納管理、決算業務など 2.人事業務：労務関係業務、給与計算、採用（新卒・中途で若干名）、 3.総務業務：PC管理や、利用システム等の社内相談窓口。社長秘書的な業務。 ※その他、将来的には、不動産管理、税務（税理士対応）、銀行との窓口対応等、管理部門全体の幅広い業務に従事頂きます。 ■採用背景： ・現在の部長が定年退職を迎えて雇用継続していますが、数年で退職を見据えており、その後任候補の募集です。現在は、管理部門の組織としては部長以下2名（女性）で運営しています。※プラス1名程度、増員を検討中。 ■キャリアパス： ・最初はメンバーとしてご入社頂きますが、徐々に担当範囲を広げて頂き、2-3年程度で課長、更に数年で次長、以後部門長としてのご就業を期待しています。総務経理部門で業務は多岐に渡りますが、徐々に担当範囲を広げて頂き、管理部門は全般的に対応可能な専門性を身に着けて頂きます。 ■魅力 ・1人当たり売上高は1億円を超：高い生産性を誇る会社です。従業員は13名で売上は年間約15億円となっています。1人当たりの売上高は1億円を超えており、高い付加価値を同社が出せている事がわかります。 ・バックオフィスの専門性を磨きながら今後の管理職候補としての採用：現部長が就業してる中で、きっちりと引継ぎを行う事で徐々に業務をキャッチアップして頂けます。現在の部長も新卒入社で長く勤めており、安心して引継ぎを受ける事が出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横須賀市佐原2-1-3 勤務地最寄駅：京急久里浜線／北久里浜駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～320,000円 ＜月給＞ 266,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与／年2回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横須賀／未経験歓迎】内装仕上げ工事の施工管理、営業◆原則土日祝休／年休120日／教育◎／転勤なし
      ～未経験OK、原則土日祝休み（第5土曜出勤のみ）、年休120日／できる業務からスタートし、市場価値の高い施工管理の専門スキルが身につく／一人当たり売上が高く、実績も多数／キレイで清潔なオフィス／安心して長く働ける職場～ ■仕事内容： ◇大手・中堅ゼネコンが新築するマンションやオフィスビル、学校や病院などの工事現場で働きます。 ◇内装仕上げ工事に関する資材・人員・工程の管理＝『内装施工管理』をお任せします。 ■できる業務から少しずつスタート／着実にスキルUP ◇まずは、現場で内装施工管理に慣れ、それから先輩のクライアントを中心に、営業業務も担当します。 ■事業内容： ◇私たち和光商会は、壁や天井のクロス、ビニール床シート、タイルカーペット、カーテンなど、建物の内装仕上げ工事を主な事業としています。お客様である大手ゼネコンや建築会社などの現場の方と協力し、利用者がより安全かつ快適に過ごせるよう、また建物の利用目的に合わせた性能を維持できる様、内装仕上げ材の選定から工事までを手掛けています。 ◇案件は、主に誰もが利用する学校や病院などの公共施設から、企業の研究施設やオフィス、マンションなどさまざま。生活の随所で私たちの事業は活かされています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横須賀市佐原2-1-3 勤務地最寄駅：京急久里浜線／北久里浜駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 308万円～340万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～262,000円 ＜月給＞ 220,000円～262,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フジミインコーポレーテッド

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    愛知県清須市西枇杷島町地領2-1-1
    • 設立 1953年
    • 従業員数 1,031名
    • 平均年齢 42.6歳
    求人情報 全38件
    • 【岐阜／各務原市】量産エンジニア◆プライム上場/年休127日/転勤なし/業界世界シェアトップ
      • NEW
      ～半導体向け研磨材で世界トップクラスシェアの化学メーカー／年間休日127日／低い離職率～ ◎2024年3月期から 2029 年3月期の6年間で大規模な設備投資（550億円）を計画中 ■採用背景： 半導体製造プロセスに不可欠な弊社の研磨材は、研磨後の表面に不純物や傷を少しも残さないことが求められる大変精密な製品です。「研究ラボで少量」という条件で理想的な品質が出せていても、工場でのスケールアップ検討時に様々な課題が生じることがあります。半導体需要増加に備え、課題解決のスピードアップを図り、量産体制を整えるための増員採用となります。 ■業務内容： 生産企画課（課長以下21名）にて、以下業務をお任せいたします。ラボスケールから工場での量産を可能にすべく、開発、生産技術、製造、資材調達等、幅広い部署との連携が生じます。スケールアップ検討時に生じた課題の原因分析～解決策立案～実行のPDCAを回していただきます。 ■詳細： ・量産プロセス設計（機械／電気／制御設計は別部門や外部業者が担当します） ・製造条件設定 ・量産設備のデータ確認 ・工程内の各種パラメータ確認（決められた範囲内で生産が行われているかの監視） ・品質安定化や歩留まり向上を目的とした改善策の立案と実行 ■当社の主な製品： ◇スラリー製品： ナノサイズのセラミックス微粒子、酸・アルカリ、ポリマーが、超純水などで分散された液状の研磨材。主に半導体製造プロセスで使用されています。 ◇パウダー製品： セラミックスや金属等の原材料を加工し、ミクロンサイズに整粒した粉末の研磨材や溶射材。自動車、鉄鋼、航空機部品など様々な業界向けにビジネスを展開しています。 ■配属先部署： 品質保証本部プロダクトサポート部生産企画課（課長以下21名）、プロダクトサポート課（課長以下21名）で構成されています。 ■本ポジションの魅力： ◎弊社の製品が高いシェアを獲得できている理由の一つに、優れた量産技術を有していることが挙げられます。どれだけ性能の良い研磨材でも、お客様の求めるスピード／量で供給できなければ継続採用に繋がりません。社内外からの期待が大きい、やりがいのある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 各務原工場 住所：岐阜県各務原市上戸町7-1-8 勤務地最寄駅：名鉄線／各務原市役所駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 研究開発センター（テクノプラザ内） 住所：岐阜県各務原市テクノプラザ1-8 勤務地最寄駅：名鉄各務原線／三柿野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～325,000円 ＜月給＞ 240,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記レンジ内で経験・年齢・能力を考慮の上、決定致します。 ※想定残業時間20時間／月として試算した時間外手当を含みます。実際には固定ではなく勤務実績に応じての支給です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県清須市】社内SE（アプリ）◆世界シェア製品×DX推進／賞与実績9ヶ月分／年間休日127日
      • NEW
      ～半導体分野で世界シェアトップクラス製品を展開／DX推進を担う社内SEポジション／直近賞与実績約9.0ヶ月分／年間休日127日・働きやすい環境です～ ■概要： 当社は、半導体製造工程に欠かせない精密研磨材の開発・製造・販売を手掛けるグローバルメーカーです。世界シェアトップクラスを誇る製品を持ち、AI・自動運転・DXなど成長分野を支える半導体市場の拡大とともに事業も成長を続けています。 本ポジションでは、国内外拠点を支える各種ITシステムの企画・運用・改善を担い、全社DX推進の中核メンバーとして活躍いただきます。 ■担当業務： 社内SE（アプリ領域）として、製造・検査・出荷に関わる基幹システムやバックオフィス系システムの企画・開発・運用をご担当いただきます。インフラ領域は別組織が担っているため、アプリケーションや業務改善に専念できる環境です。 ■業務内容： ・製造、検査、出荷等の基幹システムの企画、要件定義、プロジェクトマネジメント ・会計、人事などバックオフィス系システムの設計、運用、改善 ・外部ベンダーと連携したシステム導入、運用後の改善推進 ・AIなど最新デジタル技術を活用した業務効率化・DX施策の企画立案 ・海外拠点IT担当者との連携、システム改善、情報セキュリティ対応 ■組織構成： デジタルエンジニアリング本部 IT推進部 デジタル戦略・BS課 課長以下8名（2026年4月時点）※部全体で約16名体制 ■キャリアパス： 主任～係長クラスとして入社後、全社DX案件や基幹システム刷新等の中核プロジェクトを担当。将来的には課長クラスやIT企画・DX推進のリーダーとしてのキャリアも目指せます。 ■働き方： 年間休日127日、残業月20時間程度。業務習熟後は週1回の在宅勤務相談可。有給も取得しやすく、長期就業しやすい環境です。 ■仕事の魅力： 経営・現場双方と近い立場で業務改善に関われるため、ITの成果を実感しやすい点が魅力。世界的メーカーの成長とDXをITの側面から支えるやりがいの大きなポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県清須市西枇杷島町地領2-1-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／枇杷島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 750万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～490,000円 ＜月給＞ 370,000円～490,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には、残業時間が月あたり20時間の場合の時間外手当を含みます。 ※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中橋製作所

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    兵庫県三木市別所町高木20
    • 設立 1962年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【兵庫／三木】産業用刃物のNC加工※設計・加工・試作◇年休120日／土日休／残業少
      ～30～70代まで活躍中！設計もできる☆機械加工職（メインは加工）／黙々と作業したい方おススメ◎創業65年超の産業用刃物メーカー／年休120日／土日祝休みで働きやすい環境～ ■業務概要： 治具設計～製作・修繕等現場を支える仕事及び新規開発製品に関する工具・刃物の試作等加工治具・新製品の試作品を製作する仕事をお任せします。 加工8割、設計2割のイメージです。 ■業務詳細： ・AutoCADを使用しての治工具の設計 ・加工用の機械・工具選定及びNCプログラム作成 ・CNC旋盤・マシニングを駆使しての加工治具・新製品の製作 ■組織構成： ・配属部署の人数：17人（男女比：9:1） ・役職者の数：製造部長1名　エリアリーダー3名 ・年齢構成：30代2名、40代３名、50代5名、60代3名、70代4名 ∟本ポジションでは製造部長の下に入り、業務指示等をいただき担当業務を行っていただきます！ ■業務のやりがい： ・CAD作業が多い日もあれば、加工に没頭する日もございます。黙々と集中して作業ができる環境です。 ・自ら創意工夫をしながら、良いモノづくり・製品づくりを行うやりがいがございます。 ・ルーチン的な業務も発生しますが、開発品や1品ものが多く、同じ作業ではなく多様な経験ができます。 ■働き方： 年間休日120日、土日休みで残業も少なく働きやすい環境です。 ＜昨年度実績で残業時間０時間です！＞ ■福利厚生・社内設備： ・食堂があり、希望者には配達弁当が430円で購入可能です ・更衣室・個人ロッカーあり ■当社について： 創業より半世紀以上に渡り産業用刃物製造に取り組んでおり、企業活動を通して社会の発展に貢献することがモットーです。 半世紀以上の間に培われた技術やネットワークを活用し新たな製品や市場を創造しこれからも社会の発展に貢献します。 ■正社員登用について 直近5年間では、契約社員採用８名中正社員登用は7名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県三木市別所町高木20 勤務地最寄駅：神戸電鉄粟生線／三木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回 ※昇給・賞与は、業況や本人の勤怠状況により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エフアンドエイノンウーブンズ

    繊維メーカー
    大阪府大阪市中央区瓦町3-3-10ニッケビル9F
    • 設立 1917年
    • 従業員数 392名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【加古川】物流管理◆年休122日/残業少/国内外高シェア不織布・フェルトの総合メーカー
      ＜ニッケG（東証プライム上場）/残業月10h程度/基本転勤無/年休122日/1917年創業の世界トップシェア製品を持つ老舗メーカー＞ ■職務内容 不織布製品を扱う物流倉庫にて、入出庫業務と倉庫内管理をお任せします。 ・入庫作業：製造拠点から届く製品を受け取り、指定された棚へ安全に格納 ・保管管理：先入れ先出しを徹底し、保管効率を高める棚割り・配置管理 ・出荷準備：指示書に沿ったピッキング、数量・製品の検品 ・積込作業：配送トラックへの積込みと荷札・伝票の最終確認 ・倉庫改善：安全性向上・作業動線の見直しなど、現場改善の提案 ・在庫管理：実在庫とデータとの差異が出ないよう、正確な日々の管理 シンプルな作業だけでなく、自ら現場をより良くしていく役割も期待しています。 ■教育体制 入社後は1～3か月のOJTを通じて業務の流れを把握していただきます。先輩社員が丁寧にサポートしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 ■キャリアパス 評価制度を通じて、3～5年後には管理職への昇進を目指すことが可能です。 ■本ポジションの魅力・やりがい 日々の工夫がそのまま効率化や安全性の向上につながり、成果が見えやすい点が大きな魅力です。定型作業にとどまらず、現場改善や在庫統制まで関与でき、中心人物として存在感を発揮できます。 ■当社の特徴・魅力 同社は東証プライム上場の日本毛織グループに属し、フェルトや不織布の製造で国内外に広く認知されています。特にピアノのハンマーフェルトは世界シェアの60％を占め、その他自動車や環境保護のための製品も手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 加古川工場 住所：兵庫県加古川市米田町船頭440 ニッケ印南工場内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～312,500円 ＜月給＞ 250,000円～312,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダイショー

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    【東京本社】 東京都墨田区亀沢1丁目17-3 【福岡本社】 福岡県福岡市東区松田1丁目11-17
    • 設立 1966年
    • 従業員数 1,088名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全5件
    • 設備保全／年収400万円～／年休125日／土日祝休み
      • NEW
      台所に欠かすことのできない『味・塩こしょう』はもちろん、『博多もつ鍋スープ』や『キムチ鍋スープ』などの製造販売を手掛けるダイショー。希望や適性に応じ、設備保全業務をお任せします。 ――――――― 具体的には… ――――――― 設備保全（九州工場） ■設備投資計画 ■機械設備の保守管理・改善 ■事故再発防止策の提案・実施 ――――――― 入社後の流れ ――――――― ▼未経験の方は… まずは研修にて、当社の考え方や経営方針、衛生面に関する基礎知識を学びます。 その後、どのように機械や設備を扱うのかを理解するために、1カ月程度、製造研修を行います。配属後はスキルに応じて機械の保全や改善業務に携わっていただきます。 ▼経験者の方は… 即戦力として、スキルに応じたできることからお任せしていきたいと考えています。 同じ業務の中に他の社員もいるので、分からないことはすぐに質問できますし、手順書もある安心の環境です。 ―――――― ゆくゆくは… ―――――― 慣れてきたら、担当業務の改善案作成などもお任せしていきます。 日頃の作業の中で感じた「もっと○○すれば効率的になるのでは？」といった気づきを改善案として提案することも大歓迎！ そのような積み重ねを経て、将来的には管理者としてキャリアアップも目指せる環境です！
      【福岡の工場】◎希望勤務地考慮・転勤ナシ　◎マイカー通勤可能 ■九州工場　 福岡県糟屋郡久山町山田3034　[最寄り駅]福工大前駅 受動喫煙対策：分煙対応
      【九州工場】 月給24万円～（一律地区手当、一律住宅手当含む）＋その他手当 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇致します。
    • 物流管理スタッフ／未経験歓迎／賞与実績4カ月／土日祝休み
      • NEW
      自社で製造している塩・こしょうなどの調味料や鍋スープの在庫管理・入出荷作業をおまかせします。 ――【在庫管理】――― 入出荷作業の内容を端末に入力しながら、 倉庫内にある商品の種類と個数を管理します。 出入庫によって移動する商品の運搬と倉庫内の整理を行います。 ――【入出荷作業】――― 工場で製造されたばかりの商品を受け取り、 種類や個数が伝票に書かれている内容と合っているかチェック。 出荷は種類と個数をチェックして、トラックに積み込みます。 ――【フォークリフト免許は入社後でOK！】――― いま免許をお持ちでなくても、心配ありません。 入社後に先輩の作業を手伝いながら業務を覚える中で、 資格取得支援を使ってフォークリフト免許を取得することができます。 カンタンな作業がほとんどですが、 自信をもって1人で作業できるようになるまで、丁寧にフォローします。 ――【気になるポイント】――― Q. 業務中は立ちっぱなし...？ A. 在庫管理を行う際など、倉庫に併設されている事務所内のデスクワークも一部あります。 Q. 業務量は多い...？ A. 出荷量に応じて業務内容が変わるため、少ない日には早く手が空いたり、いつもよりも業務にゆとりができたり！月の残業は20h未満と少なめです。 Q. 休憩はある...？ A. 午後はお昼休憩とは別に10分の休憩を設けています。もちろん、水分補給やトイレ休憩は各自のタイミングで取得OKです！ Q. 臭いはつく...？ A. 製品を開封することはないため、臭いは有りません。
      【転勤なし／マイカー通勤可能】 関東物流部：茨城県小美玉市西郷地1712-10 ※受動喫煙対策／分煙対応
      月給21万円以上（一律地区手当、住宅手当含む）＋賞与年2回 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇致します。
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    ロックペイント株式会社

    総合化学メーカー
    大阪府大阪市西淀川区姫島3-1-47
    • 設立 1952年
    • 従業員数 517名
    • 平均年齢 42.4歳
    求人情報 全8件
    • 【宇都宮】設備保全◇創業95年・自動車塗装でトップ級メーカー◇残業月10h程／日勤のみ／土日祝休み
      • NEW
      □■長く安定して働ける環境／平均勤続年数17.7年／創業95年以上の老舗塗料メーカー／自動車塗料分野にて国内トップクラスのシェア／福利厚生充実■□ ＝求人のポイント＝ ◇創業95年以上の安定企業／長期就業可 ◇残業月10h程／土日祝休み×夜勤なしで働きやすさ◎ ◇設備保全・工務／専門スキルが身につく環境 ■業務内容 工場内における設備保全業務をお任せします。 ■具体的な業務内容 ◇製造設備・製造施設のメンテナンス業務 ◇工場設備全体の修繕計画の立案・実行・管理 ◇突発的な設備トラブルへの初動対応（応急処置） ※業務の割合イメージ ・設備改修・保全業務：約80％ ・突発修理対応：約20％ 突発修理については社内で応急対応を行い、その後の本格的な修理やメンテナンスは外部業者へ委託するケースが多い状況です。 なお、当社では塗料設備・樹脂製造設備など多様な製造設備を保有しており機械・電気双方の知識を活かせる環境です。 特に近年は電気制御機器の導入が進んでおり、今後はIoTやAIを活用した設備の高度化も見込まれるため、特に電気分野のスキルを習得・伸ばしていただける環境です。 ■入社後の流れ （1） 基礎理解（入社初期） 塗料・樹脂製造設備の特徴や製造工程の流れを学習 （2） OJT（約1年間） 既存担当者とともに実務経験を積んでいただきます。 （3） ステップアップ 適性・習熟度に応じて、設備改修や保全計画の立案・推進へと業務を広げていただきます。 ■働き方： ◇残業時間：月10時間程度 ◇夜勤はなく、基本的には土日祝日は休日、年数回程度繁忙期には休日出勤していただくことはありますが、代休の取得が可能です。 ■採用背景： 後任者を見据えた増員のため。 ■組織構成： 宇都宮工場：64名（工務生産担当2名）が在籍。 ■当社の塗料について： ◇自動車の補修用塗料の分野では国内トップクラスのシェアを誇り、海外市場にもマーケット拡大を進めています。 ◇人や環境にもやさしく高機能化を実現した環境対応型商品の開発を行っています。 ◇国内塗料メーカー最多の7拠点体制で、各種塗料・塗装に関するセミナーなども開催しており、きめ細かな技術指導を通じてお客様を最大限バックアップしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宇都宮工場 住所：栃木県宇都宮市清原工業団地9番2号 勤務地最寄駅：各線／宇都宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉/八潮市】技術営業職（塗装指導・開発・塗装仕様検証）◆国内トップシェア商材有／年休121日◇
      <食事補助あり／マイカー通勤可・転勤無し／平均勤続年数17.0年◆創業95年以上の老舗塗料メーカー／自動車塗料分野にて国内トップクラスのシェア> ■職務内容： ・塗料の使用方法、調色指導、塗料の開発に関わる塗装検証、自動車他塗装の塗装仕様検討、作成業務 ■具体的な業務： 営業に同行、または単独で顧客先を訪問し、塗料の正しい使用方法や調色の指導、デモンストレーションを行います。また、新製品開発に関わる塗装テストや検証、塗装仕様の検討・作成などにも携わります。単なる販売ではなく、顧客の課題解決を目的とした技術支援が中心です。 ■配属先情報： ・勤務先従業員数　31名 ・塗装研修G　4名 ※経験豊富な先輩社員が在籍しており、密な連携のもとで業務を進めます。 ■本ポジションの魅力・やりがい 顧客から「先生」として頼られる専門職であり、自身の技術がそのまま信頼につながります。現場の声を開発部門にフィードバックし、製品づくりにも関われる点が大きな魅力です。 ■キャリアパス 塗装技術のスペシャリストとして深く極める道のほか、後進育成や商品企画への関与など、経験を活かした多様なキャリアが描けます。 ■当社の事業について： 当社は、塗料およびラミネート用接着剤のメーカーです。「高品質の塗料を適正価格で提供する」ことをモットーに、「車両用塗料」「建築用塗料」 「工業用塗料」「家庭用塗料」の4本柱で高性能の製品開発、製造を行っています。 環境配慮型経営のさらなる推進のため「人と環境にやさしい塗料づくり」を目指し、サステナビリティ経営推進部の機能を高め、脱炭素社会の実現に向けた事業活動の強化を図ります。 ■企業魅力： ◎国際的な品質マネジメント規格「ISO9001」認証を取得。塗料及びラミネート用接着剤の設計開発・製造・調色・販売の領域において、お客様の信頼を損なうことなく愛される企業を目指し、努力を重ねています。 ◎ 「健康経営優良法人2026」に認定。今後も健康経営を着実に推進し、企業価値の向上に邁進してまいります。 ◎接着剤事業、インドネシア製造子会社を軸とした海外事業展開にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京研修センター 住所：埼玉県八潮市大字新町28 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／獨協大学前草加松原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験、年齢に応じて決定します。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社点天

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府大阪市此花区島屋4-4-12
    • 設立 1990年
    • 従業員数 245名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 未経験歓迎【新宿】百貨店の店舗スタッフ◆将来の店長候補／フレックス／長期的な就業◎／大阪名物の餃子
      • NEW
      ～未経験入社の方も多数活躍中◎／働きやすさ◎／土日のお休みも取得可能／多様なキャリアアップが可能／昭和52年創業～ 大阪名物「点天餃子」の百貨店での店舗運営をお任せします。将来的には店長を目指して頂きます。 ■業務詳細 ・接客販売 ・イベントや限定商品などの販促企画と実践 ・発注等の受注管理 ・数値管理 ・アルバイトの管理（シフト作成等） ■入社後の流れ 入社後は研修や工場見学・店舗見学を行います。その後現場に配属され先輩社員からOJTを受けつつ、少しずつ仕事内容を覚えていただきます。定期的にフォロー研修も行っているため、未経験の方でも安心してご応募ください。 ■働き方について 当社はフレックス制を採用しており、シフトの組み方によっては自由に休日を設定して頂くことができます。土日のお休みでも取得可能です。 フード業界ですので、やむを得ない残業が発生する場合もありますが、社員同士協力してより良い働き方を工夫しており、社員の働き方改革に着目しております。 ■キャリアアップ 店舗スタッフから店長に、希望があればマネージャー/本社勤務等、多彩なキャリアを選択することが可能です。中小企業のメリットとして挑戦意欲のある方へのキャリアアップは積極的に支援しています。離職率も低く、10年以上勤めている社員も多いです。 ■やりがいについて お客様から「点天の餃子美味しかったよ！」の言葉を頂くと、自然と笑顔になり、お客様に安心安全な美味しい餃子を届けよう！とモチベーションが上がります。職場の雰囲気も明るく笑顔が絶えず、本当に働きやすい環境です。 ■当社について 贈られてうれしい、全国で愛される点天餃子を誇りをもってお客様にお届けしています。事業面でも百貨店、駅、空港以外への新規販路の開拓といった挑戦を行っており、さらなる成長を担う人材の確保を進めています。先の未来が見えにくい中で新たなチャレンジができるのは「点天のブランド力」があり、一度食べてもらえればファンになってくれる人がいると信じているからです。大阪土産といえば点天。その点天を一緒に拡大してくれる人の応募をおまちしています。
      ＜勤務地詳細＞ 伊勢丹新宿店 住所：東京都新宿区新宿3-14-1 伊勢丹 地下1階　食料品売場 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 320万円～406万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 その他固定手当/月：6,000円 ＜月給＞ 236,000円～256,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回(業績に応じて変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【梅田】百貨店の店舗スタッフ◆将来の店長候補／フレックス／長期的な就業◎／大阪名物の餃子
      ～未経験入社の方も多数活躍中◎／働きやすさ◎／土日のお休みも取得可能／多様なキャリアアップが可能／昭和52年創業～ 大阪名物「点天餃子」の百貨店での店舗運営をお任せします。将来的には店長を目指して頂きます。 ■業務詳細 ・接客販売 ・イベントや限定商品などの販促企画と実践 ・発注等の受注管理 ・数値管理 ・アルバイトの管理（シフト作成等） ■入社後の流れ 入社後は研修や工場見学・店舗見学を行います。その後現場に配属され先輩社員からOJTを受けつつ、少しずつ仕事内容を覚えていただきます。定期的にフォロー研修も行っているため、未経験の方でも安心してご応募ください。 ■働き方について 当社はフレックス制を採用しており、シフトの組み方によっては自由に休日を設定して頂くことができます。土日のお休みでも取得可能です。 フード業界ですので、やむを得ない残業が発生する場合もありますが、社員同士協力してより良い働き方を工夫しており、社員の働き方改革に着目しております。 ■キャリアアップ 店舗スタッフから店長に、希望があればマネージャー/本社勤務等、多彩なキャリアを選択することが可能です。中小企業のメリットとして挑戦意欲のある方へのキャリアアップは積極的に支援しています。離職率も低く、10年以上勤めている社員も多いです。 ■やりがいについて お客様から「点天の餃子美味しかったよ！」の言葉を頂くと、自然と笑顔になり、お客様に安心安全な美味しい餃子を届けよう！とモチベーションが上がります。職場の雰囲気も明るく笑顔が絶えず、本当に働きやすい環境です。 ■当社について 贈られてうれしい、全国で愛される点天餃子を誇りをもってお客様にお届けしています。事業面でも百貨店、駅、空港以外への新規販路の開拓といった挑戦を行っており、さらなる成長を担う人材の確保を進めています。先の未来が見えにくい中で新たなチャレンジができるのは「点天のブランド力」があり、一度食べてもらえればファンになってくれる人がいると信じているからです。大阪土産といえば点天。その点天を一緒に拡大してくれる人の応募をおまちしています。
      ＜勤務地詳細＞ 阪神梅田本店 住所：大阪府大阪市北区 梅田1-13-13 阪神梅田本店　地下1階阪神食品館 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 320万円～406万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 その他固定手当/月：6,000円 ＜月給＞ 216,000円～256,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回(業績に応じて変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    江戸崎共栄工業株式会社

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    茨城県稲敷市佐倉2100
    • 設立 1991年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【茨城／稲敷市】総務課長候補◆社員定着率◎／地元密着企業／月平均残業は10H・ワークライフバランス◎
      • NEW
      【総務・人事・施設管理のマネジメントを担う管理職候補募集／無公害工場の環境配慮型経営／平均勤続年数18.7年・平均有給休暇取得日数14.4日】 ■当社の総務課長候補として、総務・人事・労務・施設管理など管理部門全般のマネジメントをお任せします。 ■業務内容： ・評価作業、マネジメント ・人事、採用戦略の立案・実行： 新卒・中途採用、地元教育機関への訪問、採用説明会運営、人材紹介会社との調整、面接官対応 ・総務、ファシリティおよび環境管理： 社屋・工場設備の維持管理、公用車・備品管理、環境基準遵守の確認、行政・地域への報告事務 ・労務管理の統括： 給与計算、社会保険手続き監督、勤怠管理、就業規則整備、安全衛生委員会運営 ・経理・財務フローの承認管理： 日次仕訳・伝票入力等の最終承認、管理部長との連携による計数管理・ガバナンス強化 ■組織構成： 配属先の総務課は、課長、給与担当、経理担当、人事担当の計4名で構成されています。 ■魅力ポイント： 【管理部門業務に網羅的に関われます】 総務、人事(採用・労務)、経理と管理部門の業務に幅広く関わることができます。管理部門のオールラウンダーとしてのキャリアを築くことができます。 【社員定着率◎】 平均勤続年数は、18.7年。平均有給休暇取得日数は、14.4日。月平均残業時間は、10時間。若手社員もコンスタントに入社して定着しています。研修など教育体制が充実しており、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県稲敷市佐倉2100 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 375万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回(昨年実績:約3か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東光

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    東京都品川区東中延1-5-7
    • 設立 1961年
    • 従業員数 166名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【仙台】営業※食品包装容器提案◆スイーツの商品企画に携われる◎／インセンティブ有／業界未経験歓迎
      • NEW
      ◇◆スイーツやコンビニの新商品に興味がある方◎／お菓子やゼリーといった食品容器・パッケージの老舗メーカー／健康経営優良法人2025認定／年間休日125日／月平均残業20h／風通しのよい社風◆◇ ■業務概要： お菓子やゼリーなどの容器・パッケージの提案営業をお任せします。 ■業務詳細： ◇お客様からのご相談をもとに、豊富なラインナップから最適な製品をセレクト ◇サンプル提案、お見積もり作成 ◇納品までのフォロー ◇プリンやゼリーのプラスチックカップ、紙の菓子箱、パッケージ、ピックなどの小物の提案 ◇サイズや形状などを自由に提案し、お客様のニーズに合わせたカスタマイズ ■業務の特徴： ＜ルート営業メイン＞ ・既に取引がある会社、お店を先輩から引き継ぎ担当いただきます。 ・お客様との関係性が深まるにつれて、取引先や製造工場、お客様同士の横のつながりで新しい提案先をご紹介いただくケースも多々ございます。 ・食品業界以外のお客様から相談をいただく機会があるのも当社ならではのポイントです。 ＜顧客＞ 大手コンビニエンスストア各社、スーパー・大手量販店、個人オーナーのお菓子屋さんなど、規模も売上もニーズも多彩な顧客を担当します。 一つ一つのご要望を丁寧に受け取り、最適なアイデアを形にしていきます。 ■キャリアパス： 主任→係長→課長と昇進し、より大型な案件に関わったり、マネジメントに携わっていくことも可能です。 その他、商品企画や仕入れ、経理・総務といった異動も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台支店 住所：宮城県仙台市宮城野区宮千代1-31-9 勤務地最寄駅：JR仙石線／宮城野原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 349万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,900円～243,510円 固定残業手当/月：33,340円～46,490円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 217,240円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ制度あり： ・会社全体の月間の業績に応じて1,000円～5,000円 ・営業個人の月間の業績に応じて3,000円～50,000円 ・営業個人の年間の業績に応じて10,000円～50,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市】営業※食品包装容器提案◆スイーツの商品企画に携われる◎／インセンティブ有／業界未経験歓迎
      ◇◆スイーツやコンビニの新商品に興味がある方◎／お菓子やゼリーといった食品容器・パッケージの老舗メーカー／健康経営優良法人2026認定／年間休日125日／月平均残業20h／風通しのよい社風◆◇ ■業務概要： お菓子やゼリーなどの容器・パッケージの提案営業をお任せします。 ■業務詳細： ◇お客様からのご相談をもとに、豊富なラインナップから最適な製品をセレクト ◇サンプル提案、お見積もり作成 ◇納品までのフォロー ◇プリンやゼリーのプラスチックカップ、紙の菓子箱、パッケージ、ピックなどの小物の提案 ◇サイズや形状などを自由に提案し、お客様のニーズに合わせたカスタマイズ ■業務の特徴： ＜ルート営業メイン＞ ・既に取引がある会社、お店を先輩から引き継ぎ担当いただきます。 ・お客様との関係性が深まるにつれて、取引先や製造工場、お客様同士の横のつながりで新しい提案先をご紹介いただくケースも多々ございます。 ・食品業界以外のお客様から相談をいただく機会があるのも当社ならではのポイントです。 ＜顧客＞ 大手コンビニエンスストア各社、スーパー・大手量販店、個人オーナーのお菓子屋さんなど、規模も売上もニーズも多彩な顧客を担当します。 一つ一つのご要望を丁寧に受け取り、最適なアイデアを形にしていきます。 ■キャリアパス： 主任→係長→課長と昇進し、より大型な案件に関わったり、マネジメントに携わっていくことも可能です。 その他、商品企画や仕入れ、経理・総務といった異動も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島支店 住所：広島県広島市西区商工センター1-10-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 固定残業手当/月：34,500円～41,180円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 234,500円～281,180円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ制度あり： ・会社全体の月間の業績に応じて1,000円～5,000円 ・営業個人の月間の業績に応じて3,000円～50,000円 ・営業個人の年間の業績に応じて10,000円～50,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    埼玉薬品株式会社

    試薬メーカー・受託合成・受託分析
    埼玉県さいたま市見沼区卸町1-43
    • 設立 1974年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 【さいたま市／未経験歓迎】工業薬品のルート営業◆ノルマなし／専門知識は入社後でOK！【面接１回】
      ーー◆専門知識は入社後でOK！◆工業薬品と聞くと「難しそう…」と感じるかもしれませんが、入社時点での知識は一切不要です！◆ーー ・最初は営業のサポート業務からスタート。 ・商品名を覚えるところから丁寧に研修 ・分からないことは必ず先輩がフォロー ・その場で答えられない質問は持ち帰ってOK 半年ほどの研修期間を経てから、少しずつ担当を持っていただきます。 未経験から活躍している先輩も多数在籍しているのでご安心ください。 ■業務内容： 未経験から始められる既存顧客中心のルート営業をお任せします。 扱うのは、プールの消毒などで使われる一般工業薬品を中心に、甘味料・着色料・試薬・理化学機器など、私たちの生活や産業に欠かせない製品です。 【具体的には】 ・既存顧客への定期訪問・ご挨拶 ・使用状況やお困りごとのヒアリング ・新商品・代替商品のご提案 ・見積書作成、受注・契約対応 ・社内（製造・配送部門）との連携 ※納品業務は専任の配送スタッフが行うため、営業活動に専念できます。 ※無理な新規開拓や飛び込み営業はありません ※営業ノルマなし 【1日のスケジュール例】 08:30　スケジュール確認・資料準備 09:00　担当地域へのルート訪問 10:30　お客様先で新商品のご案内・近況確認 12:00　昼休憩 13:10　午後の訪問・打ち合わせ 17:00　帰社、見積作成・事務処理 17:30　退社 ■組織・職場環境： 営業部は7名体制で20代・30代の若手からベテランまで幅広く在籍しています。有給休暇も取得しやすく、夏季休暇と合わせて連休取得も可能。平均勤続年数は約15年。腰を据えて長く働ける環境が整っています。 ■企業概要： 工業薬品や試薬、理化学機器などを取り扱う会社です。 自社製造も行っている工業薬品ですが、なかなかイメージが湧かないものかと思います。例えばプールの独特のにおいは消毒のために使用されている、次亜塩素酸ナトリウムです。当社では次亜塩素酸ナトリウムをはじめ、計8種類の工業薬品を小分製造しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市見沼区卸町1-43 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～504万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～330,000円 固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間17時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力等により応相談 ※前職給与を考慮 ■賞与：年2回（6月、12月／実績2カ月分） ■昇給：年1回（1月） ■資格手当（危険物取扱者乙1･4･6、毒物劇物取扱者） ■家族手当 ■役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社生駒化学工業

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    神奈川県横浜市戸塚区平戸町559-6IKビル5
    • 設立 1964年
    • 従業員数 368名
    • 平均年齢 38.6歳
    求人情報 全4件
    • 【東戸塚駅】社内SE（デジタル化推進）◇未経験歓迎／残業月10h程／安定基盤の老舗食品容器メーカー
      【未経験から社内SEとしてキャリア形成◎／スーパーでよくみる”あの製品”の容器を多数開発／大手食品メーカーと直接取引有／売り上げ直近10年以上安定で経営基盤◎／創業60年以上の老舗プラスチック食品容器メーカー】 ☆求人のポイント☆ ◎何らかのプログラミング経験をお持ちであればご応募可！社内SEとして働きたい意欲のある方歓迎です！ ◎残業月10h程、年休120日、住宅手当や家族手当など嬉しい福利厚生も充実しており、ワークライフバランスを整えながら長期就業が可能です。 ■職務内容： 同社情報システム担当として、社内システムに関する業務をご担当いただきます。入社後はご経験のある領域・得意な領域からお任せいたします。 ＜詳細＞ 〇業務のデジタル化推進／コスト削減の提案 〇外部のシステム会社との折衝・調整 〇社内ヘルプデスク業務（PCメンテナンス・操作支援・各種サポート業務） ※開発は外部ベンダーも活用しながら行うため、納期など柔軟に調整いただけます。 ■開発環境： サーバー：AWS／OS：LinuxOS（CentOSまたはUbuntu）／DB：MariaDB／言語：PHP ■ポジションの魅力： 今回のポジションでは”何らかのプログミング経験”をお持ちであればご応募可能です。社内SEとして、会社のシステム化を最前線で推し進める業務にチャレンジいただけます。社内システムに関して、ご自身のアイデアを組み込んだシステムを外部ベンダーとの協業から生み出していただけます。 ■就業環境： 配属部署にはシステム担当3名が在籍しており、密に連携しながら1からキャッチアップいただけます。残業は月10h程度でメリハリをつけた就業が叶う環境です。また住宅手当や家族手当など嬉しい福利厚生も充実しています。 ■同社について： 創業60年以上、売上も成長し続けている経営基盤安定のプラスチック成形加工メーカーです。同社では、皆さんの身近な食料品を扱っているスーパーやコンビニエンスストア等の色々な食品（飲料、デザート、ヨーグルト、氷、豆腐、漬物など）を入れている容器を作ってます。機能性容器（長期間、風味を損なわず、保存出来る機能）や、加飾（印刷、ラベルといった容器外側のデザイン）により食品業界に貢献したいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市戸塚区平戸町559-6 IKビル5 勤務地最寄駅：JR横須賀線／東戸塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～300,000円 その他固定手当/月：28,000円 ＜月給＞ 243,000円～328,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・スキルを考慮の上、最終的に決定いたします。 ■賞与：年2回（2025年平均実績：3.9ヶ月） ■業績に応じ業績賞与あり ■昇給：年1回（9月）※ベースUPも実施 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東戸塚駅】購買・調達◇残業月10h／諸手当充実／安定基盤の老舗食品容器メーカー
      【スーパーでよくみる”あの製品”の容器を多数開発／大手食品メーカーと直接取引有／売り上げ直近10年以上安定で経営基盤◎／創業60年以上の老舗プラスチック食品容器メーカー】 ■業務内容： 国内外取引先より、製造に必要な原材料や資材の購買・調達業務をお任せいたします。 ＜詳細＞ 発注品選定：製造に必要な原材料、資材の数量、納期を決定します 発注処理　：取引先へ社内システムから発注を行います 各種調整　：取引先、生産工場との調整、連絡を行います 納期管理　：生産に支障が無く原材料、資材が届くよう調整を行います 在庫管理　：定期的に在庫確認を行い、在庫過剰にならないよう数量、納期を調整します ◇業務習熟に応じて新規取引先の選定、価格など取引条件交渉などもお任せし、購買・調達によるコスト削減を行い利益貢献いただくことを期待しています。 ■ポジションの魅力・やりがい： 会社利益や工場の安定稼働に直結し、必要なものを良い品質で必要な時期に出来るだけ良い条件で安定供給する役割ですので、成果・結果が目に見えて出やすくやりがいのあるポジションです。 ■同社製品について： プラスチック製食品容器の企画・開発・製造分野では業界シェアトップクラスです。一般的なプラスチックの場合、分子レベルでは酸素も水素も通り抜けるため、食品の長期保存には適しません。「軽くて印刷・加工が自由なプラスチックに瓶や缶の保存力を持たせる」この課題を解決したのが、同社が世界に先駆け開発した「プラスチックバリヤ容器」です。容器開発だけで年間50～60件あり、ヒット商品の容器開発を数多く手掛け、右肩上がりで安定成長しています。 ■同社の魅力： 創業60年以上、売上も成長し続けている経営基盤安定のプラスチック成形加工メーカーです。同社では、皆さんの身近な食料品を扱っているスーパーやコンビニエンスストア等の色々な食品（飲料、デザート、ヨーグルト、氷、漬物など）を入れている容器を作っています。機能性容器（長期間、風味を損なわず、保存出来る機能）や、加飾（印刷、ラベルといった容器外側のデザイン）により食品業界に貢献したいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市戸塚区平戸町559-6 IKビル5 勤務地最寄駅：JR横須賀線／東戸塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～350,000円 その他固定手当/月：28,000円 ＜月給＞ 253,000円～378,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※あくまで目安の金額であり、年齢・スキルを考慮の上決定いたします。 ■年1回昇給（9月）※ベースUPも実施 ■賞与：年2回（2025年平均実績：3.9ヶ月） ■業績に応じ業績賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンコー分析センター

    試薬メーカー・受託合成・受託分析
    静岡県浜松市中央区下江町604-1
    • 設立 1976年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【静岡／浜松】環境計量士◆地域企業や環境の「安全」を測定・分析で支える◆手当充実◆資格取得支援あり
      ＜創業50年以上・環境保全を通じて地元産業界に貢献する環境計量証明事業所／ものづくり企業の環境・安全・品質管理をサポート／国家試験取得支援あり＞ ■業務内容： ◇主に製造業、建設業を中心とした企業を相手に環境計量証明書や試験報告書を発行する業務をお任せします。 ◇分析者が作成する証明書や報告書の内容を確認して最終評価者として押印を行っていただきます。 ■入社後の流れ： ◇分析者からの相談対応、技術的なアドバイス、分析機器の管理、メンテナンス、計量証明書の内容確認と押印、分析精度管理等をお任せしていきます。 ◇入社して数年後には部下を持ちマネージャーとして部下の育成等にも取り組んでいただきたいと考えています。 ■当社について： ◇当社は、環境保全を通じて地元産業界に貢献したいという強い思いから1976年に設立された環境計量証明事業所です。 ◇以来、水質・大気・土壌・臭気等の環境測定、作業環境測定等の事業を通じて、地域に密着したサービスを展開して参りました。 ◇誠実かつ機敏な営業と正確・かつ迅速な分析プロセスの実現に細心の注意を払い、お客様からの信頼に応えるべく日々活動致しています。 ◇近年はそれに加えて、分析結果を基にお客様の事業環境をいかに改善できるのかというご提案も積極的に行っています。 ＜事業内容＞ ◎環境測定・分析 ◎作業環境測定 ◎室内空気中化学物質の測定 ◎土壌調査 ◎品質・その他分析 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区下江町604-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～330,000円 ＜月給＞ 220,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年2回（6月、12月） ■賞与：年2回（7月、12月 ※前年実績3カ月） ＜モデル年収＞ ■400万円：30歳、入社8年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡／浜松】作業環境測定士◆地域企業や環境の「安全」を測定・分析で支える◆手当充実◆資格取得支援有
      ＜創業50年以上・環境保全を通じて地元産業界に貢献する環境計量証明事業所／ものづくり企業の環境・安全・品質管理をサポート／国家試験取得支援あり＞ ■業務内容： ◇主に製造業の企業を相手に作業環境測定を行い報告書を発行する業務をお任せします。 ◇測定内容によっては労働者の安全配慮のため換気装置等を含めて設備の増設等の提案を行ないます。 ＜具体的な業務＞ ◇現場でのサンプリング ◇帰社後サンプルの分析 ◇報告書の作成 ◇他の作業環境測定士が作成した報告書のチェック等 ■入社後の流れ： ◇入社後2～3ヶ月は先輩社員と同行して取引企業を訪問して作業環境測定を行っていただきます。 ◇その後は一人で現場に行き、作業環境測定を担当いただきます。 ◇入社して数年後には部下を持ちマネージャーとして部下の育成等にも取り組んでいただきたいと考えています。 ■当社について： ◇当社は、環境保全を通じて地元産業界に貢献したいという強い思いから1976年に設立された環境計量証明事業所です。 ◇以来、水質・大気・土壌・臭気等の環境測定、作業環境測定等の事業を通じて、地域に密着したサービスを展開して参りました。 ◇誠実かつ機敏な営業と正確・かつ迅速な分析プロセスの実現に細心の注意を払い、お客様からの信頼に応えるべく日々活動致しています。 ◇近年はそれに加えて、分析結果を基にお客様の事業環境をいかに改善できるのかというご提案も積極的に行っています。 ＜事業内容＞ ◎環境測定・分析 ◎作業環境測定 ◎室内空気中化学物質の測定 ◎土壌調査 ◎品質・その他分析 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区下江町604-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～330,000円 ＜月給＞ 220,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年2回（6月、12月） ■賞与：年2回（7月、12月 ※前年実績3カ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本カラリング株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    三重県四日市市泊小柳町4-6
    • 設立 -
    • 従業員数 194名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験◎【四日市】プラスチック樹脂の品質検査（樹脂プレート作成など）◇年2回の長期休暇＊住宅手当あり
      【転勤無し／大手化学メーカーG・JSRグループ／正社員／もくもく作業◎初めての方も安心！充実したサポート体制／食事代支給◎マイカー通勤可】 ＜求人のポイント＞ ◎残業10h以下、連続勤務は同じシフト時間、夏季休暇＆年末年始休暇は6～8日ずつ支給 ◎初めての方も安心！先輩社員がOJTで独り立ちまでサポート ■職務内容 品質管理検査員として、プラスチック樹脂の色調検査（色のチェック）をお任せします。 ＜詳細＞ ◎検査用プレートの作成（製造されたペレット（粒状の原料）のサンプルを成形） ◎検査用プレートの色調検査 └検査は、目視判定が6割、機器を使った判定が4割 └目視で、色の違和感やばらつきが無いかチェックします ◎検査用プレートの補色 └製造で使用する補色カラーの計量・準備 ※1人当たり、1日約15～30件の検査を実施します。 ※樹脂の塊や樹脂袋（15kg～25kg/袋）を運搬する業務が発生します。 ※立ち作業が8～9割になります。 ＜働く環境＞ ・空調設備が設定されています。 ・水の配給など、暑さ対策も実施しています。 ■入社後のサポート体制 ・しっかりとした行程で先輩社員によるOJT教育を行いますので、未経験からでも技術力・専門性を身につけることができます。 ・未経験入社の実績もあり、フォロー体制も整っていますので、初めての方も安心です！ ■働き方 ・3交替シフト制（基本5勤2休のシフトサイクルです） └連続勤務の5日は同じシフト時間になります。 ・夏季休暇と年末年始休暇は、6～8日ほどお休みがあります（カレンダーによって異なる） ・残業：月平均10h以下 ・有給取得率：90%／有給取得日数：平均14日 ・マイカー通勤可（無料駐車場あり） ・転勤はありません ■福利厚生 ・住宅手当あり（5,000円～14,000円支給） ・家族手当あり ・食事代支給（月5,000円） ※給与天引きでお弁当注文可能（※1食あたり350円～590円） ■魅力ポイント 品質保証の要となるポジションです。当社で製造している製品の「色」の最終品質を左右する重要な検査工程を担当していただきます。 ■組織構成 技術部 検査課：19名（30代後半～40代中心） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市市泊小柳町4-6 勤務地最寄駅：JR関西本線／南四日市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～515万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,000円～250,400円 その他固定手当/月：10,000円～19,000円 ＜月給＞ 207,000円～269,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には変動手当（交替手当、直手当、深夜手当）を含みます。 （残業代別途支給） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※前年度実績 4.63ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【四日市※転勤無】社内SE◇JSR子会社／U・Iターン歓迎！諸手当充実／退職金あり／年休121日
      【面接1回／大手化学メーカーJSR100％出資／有給取得率90%(平均14日)／賞与実績4.63ヶ月／プラスチック材料の着色＆高機能化を実現】 ◆職務内容 工場内のIT環境全体を支える社内SEとして、基幹システムや生産システムの安定運用や社内ネットワークの管理など幅広く業務をお任せします。 また、業務システムの導入支援や既存システムの改善などにも携わり、関係部門と連携しながら、社内システムの安定稼働と業務効率化を推進していただくポジションです。 ＜詳細＞ ・基幹システムの運用・保守およびマイグレーション対応 ・生産システムの運用・保守・社内ネットワークの維持・管理 ・ユーザーアカウントおよびアクセス権限の管理 ・ソフトウェア資産の管理 ・業務システムの導入支援 ・各種システムに関する要件整理、仕様書作成 ・既存システムの改善提案および運用改善 ・関係部門やベンダーとの調整・連携 ・工場内IT環境の整備・改善およびトラブル対応 社内の各部門と密に連携し、現場の課題を把握しながら、ITを活用した業務効率化や安定したシステム運用を実現していただきます。 ■組織構成： 企画管理部管理課への配属となります。 部長兼課長1名、課員12名（内グループリーダー4名） システムグループ3名、経理グループ2名、購買総務グループ5名、人事労務グループ2名 当ポジションはシステムグループの担当として、業務を担っていただきます。 ◆同社の特徴・魅力： ◇親会社のJSRグループは、利益率約10％を超える化学業界屈指の高収益企業です（製造業の利益率は3～5％が一般的）。 ◇同社は1968年にABS樹脂の着色加工会社として設立後、混練・分散技術の向上・業容拡大を進め、現在はあらゆるプラスチック材料の着色＆高機能化を行っています。 ◇本社・工場ともに四日市に集約されているため転勤無し、年間休日121日、有給取得率90%(平均14日)、福利厚生も充実した好環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市市泊小柳町4-6 勤務地最寄駅：JR関西本線／南四日市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円～283,400円 その他固定手当/月：10,000円～19,000円 ＜月給＞ 221,000円～302,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力に応じて当社規定により決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※4.63ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    清水工業株式会社

    石油化学メーカー
    滋賀県彦根市楡町250
    • 設立 1950年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎／滋賀・彦根市】技術開発・サポート業務※残業月10H程度／需要の高いインフラ業界
      ＜創業93年の老舗水道用専門バルブメーカー／土日休み／残業月10h程度／マイカー通勤可＞ ■担当業務： 昭和8年創業の水道用バルブメーカーの当社にて、技術開発・技術管理業務をお任せします。 《具体的には》 ・出図、製図、図面管理 ・営業部門や製造部門への技術サポート ・新製品の開発 ・顧客からの問い合わせ対応 ※営業部門、製造部門、生産管理、調達部門と連携しながら業務を進めます。 ※2016年には開発製品が「GoodDesign賞特別賞」を受賞しています。 ■入社後： 入社後はOJT形式で教えていきます。まずは製図補助やデータの取得・測定の補助、データのとりまとめ等を担当いただきます。慣れてきたら適正に応じてできる業務を少しずつお任せしていきます。 ■配属先の組織構成： 技術者は4名（30～60代各1名ずつ）、事務1名の5名で構成されています。 ■当社の特徴： ◎水道という社会インフラに関わる業務のため、景気に左右されにくい安定した業界です。そのため、定着率が高いです。 ◎グローバル市場で大手AVK社（デンマーク）と資本提携を行い、積極的な投資や製品開発を行っています。特に製品開発は、AVK社の製品を国内市場向けにアレンジした製品は、開発期間も短く、高品質の製品を効率よく開発することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県彦根市楡町250 勤務地最寄駅：ＪＲ琵琶湖線／河瀬駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～230,000円 固定残業手当/月：31,700円～52,080円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 241,700円～282,080円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり　1月あたり 1,000 円 ～ 11,000 円（前年度実績） ■賞与：年2回　賞与月数　計 3.25ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    寿マナック株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    広島県広島市佐伯区湯来町大字白砂20-10
    • 設立 1983年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島】※未経験歓迎※食品製造の生産管理／転勤なし／広島で有数のこんにゃく製造メーカー
      【未経験からチャレンジできる「生産管理」／大手と取引多数、広島県下でこんにゃく業界をリード／時代にマッチした「低糖質こんにゃく麺」の開発など、常にチャレンジを続ける企業】 ■業務内容： 同社の工場にて、こんにゃく製造の生産管理を実施頂きます。 ■生産管理の業務詳細： 「日々の精度の高い生産計画を立てること」がミッション。 受注状況や、昨年出荷実績、在庫状況を踏まえて適性な生産計画を立案、実行。 ※こんにゃくの製造は生産ロット（1回でできる量）が大きく日々商品が回転していくものではありません。バランスを見ながら、欠品、廃棄が出ないように計画を組む必要があります。 ※自社のラインで生産するアイテム数は約30アイテム、製造ライン数は10あります ■食品製造未経験者の業務習得にあたって： 入社後は製造を通じて「こんにゃくができるまで」の基礎を学んでいただきます。約半年で一通りのラインを経験、10あるうち1つのラインから、まずは管理をお任せしていきます。 ■組織構成： 製造部は正社員20名、パート・派遣・研修生45名で構成されています。工場長の元、ラインの性能や使用する原材料により生産１部、生産２部に分かれます。部ごとに、課長、係長、主任がおり、将来的にはステップアップすることが可能です ■業界内の立ち位置： 全国では売上トップ20以内、広島県ではナンバー1のメーカーで、常にリードするための新規製品開発や基礎研究を行っております ■時代のニーズの取り込み：（低糖質こんにゃく麺） こんにゃくといえば伝統的な和の商材ですが、ユーザーの志向性やニーズを把握した新たな商品開発を行っております。昨今の低糖質ブームの取り込みと、ヘルシーなこんにゃく麺を掛け合わせた「低糖質こんにゃく麺」を開発、展示会などで認知を広める活動をしております。同社ではマーケティングを専門に行う部隊もあり、伝統食から新しい製品にチャレンジを続けてます ■同社の特徴： 特許こんにゃくから各種独創こんにゃくを届けるためには、コストと生産スピードは不可欠です。商品の独創性と特色を生かしきるために、プラントは自社で設計、開発しています。技術屋の一面も併せ持っていることも、同社ならではの大きな特徴です。商品を生かし切るハード面とのバランスも、役に立てるひとつです 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市佐伯区湯来町大字白砂20-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 290万円～391万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～240,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 200,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回＋決算賞与（約2.5ヶ月／年※業績に応じて支給） ■モデル年収：350万円（入社4年目、29歳）、500万円（入社10年目、45歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ポーラ

    化粧品メーカー
    東京都品川区西五反田2-2-3
    • 設立 1946年
    • 従業員数 1,365名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【POLA／完全内勤◎】問い合わせ対応◆30～40代活躍◆土日祝休・クレーム無◆接客スキルが活かせる
      【接客経験活かして内勤にキャリアチェンジ◎／POLAのEC問い合わせ対応／一人一人に寄り添いより良い顧客体験を実現】 ＼魅力ポイント／ ＊元ブライダルや美容系の販売職の方が接客経験を活かして活躍しております ＊クレーム・ノルマ無しなので安心して業務に取り組めます ＊30～40代の方多数活躍／土日祝休でワークライフバランスも整えられます ◆職務内容 ■ECサイトをご覧になったお客様からの商品に関するお問い合わせ対応 ・肌悩みやご要望を伺い、最適な商品をご提案 ・ご注文前の不安や疑問点の解消 ・キャンペーン・商品情報のご案内 ■その他の業務 ・問い合わせ対応履歴の入力 ・顧客へのメッセージ記入や発送物の手配（発送は別途事務スタッフ対応） ＜補足＞ ・手法は電話（総対応数：１日平均60件）、メール（総対応数：１日平均80件）※3~4名のオペレーターで対応 ・オーダーデスクとは別にお客様相談室あり。店舗の問い合わせやクレームなどはお客様相談室にて対応 ◆採用背景 <顧客体験価値を創出の強化のための採用> ポーラでは、お客さま起点の顧客体験を実現するため、EC・CRM・顧客データ活用を一体で推進する体制へと進化しています。 その中でオーダーデスクは、ECサイト上では解決しきれない商品選びや使い方への不安・疑問に対し、人を介したコミュニケーションで最適な提案を行う重要な役割を担っています。 今後、より多くのお客さまにポーラらしいオンラインでの接客体験を提供し、LTVの高い顧客の拡大やリピート購入につなげていくため、体制強化を目的とした増員募集を行います。本部方針を現場へ浸透させるだけでなく、事業成長の好循環を生み出していけるような方を募集いたします。 ◆仕事のやりがい ・お客様に寄り添う提案を通じて、ポーラらしいオンライン接客を実践できる ・電話越しでも接客・カウンセリングスキルを活かし、お客様から直接「ありがとう」をいただける ・オペレーター業務だけでなく、メンバーの育成や応対品質向上にも携わり、キャリアの幅を広げられる ・EC・CRM・店舗と連携しながら、顧客体験の向上やLTV拡大に貢献できる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田2-2-3 勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,917円～304,167円 固定残業手当/月：28,000円～35,000円（固定残業時間16時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,917円～339,167円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与：年2回（夏・冬） ※固定残業時間の超過分については別途支給。金額・時間については職務・グレードによる変動がございます。 ※業務内容・期待役割・制度と連動したミッショングレード制 ※昇給：年2回（4月・10月） ※これまでのご経験やスキル等を考慮の上、決定させて頂きます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 管理会計※ポテンシャル歓迎／管理会計・予算管理・予実管理いずれかのご経験をお持ちの方へ
      ～週2回リモートやフレックス制度有／会社全体の収益の改善に向けて／東証プライム上場「ポーラ・オルビス ホールディングス」中核事業会社～ ◆職務内容 下記業務の実務及びサポート業務を担っていただきます。 ▼管理会計実務全般 事業別PL管理、予実分析、業績見通し作成業務 損益管理・PL構造の理解 間接部門費用の配賦設計・運用 全社連結PLの作成または管理 ▼中期経営計画策定 全社戦略策定・親会社立案 会社目標・部門目標策定 ▼Excel／Spreadsheet／PowerPointでの資料作成業務 関数、ピボット、集計を使用した分析用フォーマットの作成 経営報告資料作成 ◆採用背景 当社は現在、新規中期経営計画の策定フェーズにあり、事業環境や競争構造の変化を踏まえた経営戦略の高度化が求められています。 一方で、事業別PL管理や予実分析は行っているものの、戦略と日々の数値管理、実行フェーズとの連動に課題があり、計画の実効性向上が重要なテーマとなっています。 今後は管理会計・業績分析を起点に、戦略策定から実行・モニタリングまでを一気通貫で推進する体制強化を目的に、本ポジションの募集を行います。 ◆ポジションの魅力 ■経営に近いポジション｜経営方針・意思決定をサポートする部署として、経営に最も近い位置で会社経営の視点を培うことができます。日常的な損益管理や中期経営計画策定を通して、創業100周年、そしてその先の会社の未来を描くことができます。戦略立案だけでなく実行フェーズまで関わることができます。 ■成長環境｜一人ひとりが一定の裁量をもって全社レベルの業務を経験できます。直近3年間で経営企画チームから管理職に6名昇格しており、各部門で活躍中です。メンバーの多くが育児と両立しており、メリハリのある働き方をしています。 ■評価制度｜会社業績に連動した定量成果だけでなく、定性的な個人成果も評価できる制度を導入しています。 ■働き方｜週2回リモート可能、フレックス制度あり、平均残業時間20時間程度。※在宅日はフルフレックス、出社日は10時～15時コアタイムあり。繁忙期は経営会議・役員会議などで出社頻度が高くなる場合があります。 ※株式会社ポーラ・オルビスホールディングスにも経営企画部門がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田2-2-3 勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 562万円～696万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：344,000円～445,000円 固定残業手当/月：35,000円～40,000円（固定残業時間12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 379,000円～485,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与：年2回 ※固定残業時間の超過分については別途支給。金額・時間については職務・グレードによる変動がございます。 ※業務内容・期待役割・制度と連動したミッショングレード制 ※昇給：年2回 ※これまでのご経験やスキル等を考慮の上、決定させて頂きます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三州製菓株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    埼玉県春日部市豊野町2-8-3
    • 設立 1950年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全5件
    • 【春日部市】米菓の製造管理※部長候補◆有名テーマパークのお菓子も製造／業績好調！安定の老舗メーカー
      ～業績好調／老舗米菓メーカー／将来の部長候補／米菓の製造管理／地域貢献商品展開／最新IT・DX導入／完全週休2日制／フレックスタイム制／女性活躍推進～ ■採用背景： 創業70年以上の老舗米菓メーカーで、地域に根ざした高級米菓を製造販売しています。次世代のリーダーを育成するため、製造管理担当者を募集します。 ■業務内容： 当社の製造管理担当者として、下記の業務をお任せいたします。 ◎現場マネジメント： - ライン管理 - 勤務シフト作成 - 勤怠管理 ◎工場運営の中核ポジション： - 設備投資の立案を含む工場運営全般 - 経営層に近い立場でのマネジメント ■当社の魅力： - 地域限定お土産商品の展開：空港、駅構内、サービスエリアなどで販売する地域の特産品や限定商品を取り入れたお土産向け商品を製造販売。 - ふるさと納税の返礼品：埼玉県春日部市のふるさと納税の返礼品として自社製品を提供し、地域貢献と自社商品の認知度向上を図る。 - 最新IT・DX導入：効率化とトレーサビリティを強化し、先進的な取り組みを展開しています。 ■当社について： 創業から70年以上の歴史をもつ老舗米菓メーカーです。地域密着型の高級米菓を中心に、品質と伝統を大切に製造販売しています。 ◎ 地域限定お土産商品の展開：空港、駅構内、サービスエリアなどで販売される地域特産品や限定商品を開発・提供し、地域の魅力を発信します。 ◎ ふるさと納税の返礼品：埼玉県春日部市のふるさと納税の返礼品として自社製品を提供し、地域貢献と自社商品の認知度向上を図ります。 ◎ 女性活躍推進：女性管理職比率は40％超、有期から正社員への転換など、多様な働き方を支える制度を導入しています。 ◎ 最新IT・DX導入：効率化とトレーサビリティの強化を図り、生産履歴の即時追跡など先進的な取り組みを展開しています。 ◎ 地域・食文化に根ざした多角的な事業展開：製造販売に加え、直販カフェ運営やOEM、グループ内外の連携を通じて多様なビジネスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 第1工場 住所：埼玉県春日部市豊野町2-8-3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～460,000円 ＜月給＞ 300,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ■賞与：年2回　※業績に応じ決算賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【春日部】設備保全・工場インフラ管理 ◆有名テーマパークのお菓子も製造するに老舗メーカー
      ◆◇1950年創業の老舗菓子メーカー／最新IT・DX導入／安定した職場環境◇◆ ■採用背景： ～組織強化のための増員募集～ 高級米菓や洋菓子の製造・販売を行う老舗菓子メーカーでの、工場インフラの維持管理を担う方を募集します。 ■業務内容： 当社の工場において、以下のような業務をお任せします。 ◎ 設備保全・点検 - 設備の予防保全・劣化部品の交換 - 社内巡回指摘内容の修繕 ◎ 工場インフラの維持管理 - 建屋・構造物の修繕（屋根、床、壁など） - 外構（駐車場、緑地、排水溝など）の整備 - 工場内レイアウト変更に伴う設備移設・配線工事 ◎ 業者対応・工事管理 - 外部業者との折衝・見積取得・発注 - 工事の立ち会い・安全管理・完了確認 - 工事関連書類の作成（施工計画書、完了報告書など） ■当社について： 三州製菓株式会社（1950年設立）は、埼玉県春日部市に本社・複数の工場を構え、米菓を中心とした和・洋菓子の製造・販売を手がける老舗メーカーです。主力商品は国産米を使ったお煎餅「揚大丸」や「あられ」、さらに独自に開発した“パスタスナック”など多彩な商品ラインナップを展開しています。菓子専門店や百貨店、テーマパークへの供給を主軸に、高級素材を活かしながらも“手頃な価格”で提供するスタンスを貫いています。 企業理念は「すべてのものを真に活かす」。自然素材を重視し、環境に配慮した製造方式を採用。また、業界に先駆けてトレーサビリティシステムを導入し、品質保証と安全性を強化。これにより食品安全安心・環境貢献賞などの評価を得ています。さらにIT経営でも経済産業省の「IT経営百選」で最優秀賞を2回受賞するなど、伝統と革新の両立を促進しています。 ■当社の魅力： - 安定した職場環境：老舗菓子メーカーとしての信頼と安定感。 - 最新技術の導入：IT・DXの最先端を取り入れた効率的な業務環境。 - 働きやすさ：フレックスタイム制、育児・介護支援制度など、ワークライフバランスを重視。 ■組織情報： 当社は全国の菓子専門店や百貨店、有名テーマパークに商品を提供している老舗メーカーです。最新のIT技術を導入し、効率化とトレーサビリティの強化を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 第1工場 住所：埼玉県春日部市豊野町2-8-3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,000円～400,000円 ＜月給＞ 333,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ■賞与：年2回　※業績に応じ決算賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社藤沢商事

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    埼玉県熊谷市問屋町2-5-5
    • 設立 1970年
    • 従業員数 550名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【熊谷市】食品営業◆学校給食でおなじみの『アーモンドフィッシュ』など◆平均残業10h程度◆土日祝休み
      【イオングループやヤオコー、カインズホーム等、大手企業と取引あり／既存取引先向け営業がメイン／看板商品である「アーモンドフィッシュ」は北海道から九州・沖縄まで様々な地域の小中学校に採用】 1970年の設立以来、皆様の「健康と食生活を考える」をテーマにさまざまな商品を生み出してきた当社。学校給食でもおなじみの『アーモンドフィッシュ』も当社で生まれ、現在まで10億5,000万食を提供。 大手百貨店・スーパー・ホームセンター様とも設立以来長い取引をし、業績も安定成長中です。この度、新たに営業職を募集します。 営業の体制強化のための募集です。 ■業務内容：当社の営業担当として、下記業務をお任せ致します。 ・既存取引先(食品問屋・量販店･給食関係の問屋･ペット問屋･ホームセンター、ドラッグストア)への営業： 本部商談、問屋・代理店向けの営業を行います。棚替え時､当社商品の採用の提案、新商品の提案を行います。 *対象エリア：埼玉、栃木、群馬、茨城 ■主な取扱商品： 乾物(乾物・菓子等)、チルド(しらす・ちりめん)、ペットフード、製菓です｡ 看板商品である「アーモンドフィッシュ」は、北海道から九州､沖縄まで様々な地域の小中学校に採用されています｡安心安全の学校給食採用商品です｡給食事業の他、業務用(外食産業向け)の商品も扱います。 ■組織構成： 営業社員は、全部で30名。役職者は、部長2名、次長2名、課長1名、課長補佐1名、係長1名が在籍しています。 ■魅力ポイント： 【当社の強み・特長】 商品の安全性を保証するためにHACCPを導入するよう早くから準備を始め、「ちりめん」「しらす」製造工程においては、当社が日本初となります。食品の安全・安心に対して消費者の意識が高まっている現状において、「ちりめん」 「しらす」をHACCP方式で製造管理し、お客様により安全な商品を提供しております。 【強固な販路があるので売上も出しやすいです】 新店舗出店にも積極的な大手スーパー、ホームセンターとも取引をしています。新規出店に伴い、当社の商品の取引数もアップするので、昨対比で売上も増加中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県熊谷市問屋町2-5-5 勤務地最寄駅：秩父鉄道線／ソシオ流通センター駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,100円～343,350円 固定残業手当/月：35,900円～49,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～392,850円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社浜乙女

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    愛知県名古屋市中村区名駅4丁目16番26号
    • 設立 1951年
    • 従業員数 379名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 食品メーカーの品質保証・管理／残業ほぼ無し
      ＜仕事内容＞ ■品質管理 ■目視検査、微生物検査、官能検査、水分値検査 ■データ入力、書類作成 ■規格書作成 ■工程管理　など ＜取扱い商品＞ 海苔・ごま・ふりかけ等の加工食品・パン粉などが中心です。 ＜入社後の流れ＞ 本社での数日間の座学研修、 愛知県・三重県にある工場にて約2ヶ月程実習に参加し、 会社や商品について学んだ後に配属となる予定です。 先輩社員と一緒に仕事をしながらOJTで業務を覚えていきます。 ＜1日のスケジュール※一例＞ ▼検査機器の校正・点検、メールチェック ▼製造ラインのチェック、製品のサンプリング ▼品質保証室にて製品の検査 ▼昼食 ▼製品の確認、サンプリング、検査 ▼報告書作成、データ入力等 ▼清掃、片付け、退社 ＜キャリアプラン＞ 「海苔」「ごま」「加工食品（ふりかけ等）」「パン粉」「乾しいたけ」のいずれかの商品群を担当し、 各担当者間で連携をとりながら業務を進めていきます。 また、勤務年数や評価が一定レベルに達すると、係長への昇進試験を受験することができます。
      弥富工場 ※将来的には、稀にキャリアアップ等のため転勤・職種変更を行う場合あり ■弥富工場：愛知県弥富市鯏浦町北前新田128番地 ＜アクセス＞ ・近鉄「近鉄弥富駅」、名鉄・JR「弥富駅」から徒歩12分 ・マイカー通勤OK（従業員用無料駐車場あり） ※初回配属は弥富工場ですが、将来的には三重工場へ異動となる可能性もございます。 ・三重工場（三重県員弁郡東員町大字穴太2850番1） ※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
      月給23万3800円～ ※年齢・経験・スキルを考慮して給与を決定します。
    • 既存顧客への当社製品（海苔・ごま・ふりかけ等）営業総合職
      ＜仕事内容＞ ■市場調査 ■ご提案資料や見積書作成、売上管理 ■お取引先様と商談 ■店舗応援・販売支援（商品の売場づくり、陳列等） ■店舗巡回 ※大阪・京都・兵庫・和歌山等 お取引先様との関係構築を大切にしながら、売場づくりや商品提案を行います。 既存顧客への提案営業が中心ですが、慣れてきたら新規開拓も進めてください！ ＜お取引先様＞ 食品問屋、スーパーマーケット、ドラッグストアなどの量販店、食品メーカーなど ＜取扱い商品＞ 海苔・ごま・ふりかけ等の加工食品・パン粉などが中心です。 ＜入社後の流れ＞ 愛知県・三重県にある工場にて約2ヶ月程研修に参加し、商品について学んだ後、 大阪にて先輩や上司の営業活動に同行し、一通りの業務を学びます。 まずは先輩社員の既存顧客を引き継ぎながら、慣れてきたら少しずつ担当先を増やしていきます。 ★ノルマ無し／前年売り上げや状況などをもとに、売上目標を組み立てて行動します。 ＜1日のスケジュール※一例＞ ▼出社・メールチェック ▼資料・見積書の作成 ▼お取引先へメールや電話で連絡 ▼昼食 ▼外回り（市場調査や小売店巡回） ▼外回り（担当企業の本部訪問・商談） ▼日報記入等・退社 ＜キャリアプラン＞ 基本スキルを習得した後は、ご自身の営業スタイルを確立して営業活動を行っていただきます。 また、勤務年数や評価が一定レベルに達すると、係長への昇進試験を受験することができます。
      大阪支店 ※将来的には、稀にキャリアアップ等のため転勤・職種変更を行う場合あり ■大阪支店：大阪市中央区道修町一丁目3番1号　ディライト北浜ビル5階 ＜アクセス＞ ・各線「北浜駅」徒歩7分 ＼駅近で好立地！アクセス抜群です／ ※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
      月給26万7800円～32万5000円（営業手当：月3万4000円を含む） ※年齢・経験・スキルを考慮して給与を決定します。
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    日本メナード化粧品株式会社

    化粧品メーカー
    愛知県名古屋市中区丸の内3-18-15メナードビル
    • 設立 1959年
    • 従業員数 865名
    • 平均年齢 44.5歳
    求人情報 全4件
    • 【三重/伊賀市】 メナード青山リゾートでのフロントスタッフ　★未経験歓迎/夜勤なし/残業10-20ｈ
      メナード青山リゾート／ホテルフロント／自然環境／国定公園内施設／接客・案内／予約対応／インフォメーション／リラクゼーション 国定公園・青山高原の大自然に囲まれたメナード青山リゾートで、宿泊客を迎えるフロントスタッフを募集します。チェックイン対応から館内案内まで幅広く担い、「リゾートの顔」としてお客様の滞在を支える役割です。静かな環境で丁寧な接客を追求したい方に向いています。 ■職務内容： メナード青山リゾートのフロントのお仕事です。 ■具体的には： ・チェックイン・アウト業務：予約確認、鍵の受け渡し、リゾート内施設の案内、宿泊費の精算 ・インフォメーション・コンシェルジュ：アクティビティやレストランの予約代行、周辺施設の案内 ・予約管理：電話やWEBからの予約受付、データ入力、翌日の宿泊準備 ・ロビー・ベル業務：到着したお客様の出迎え、荷物運び、客室への案内 ・その他、リゾート内の管理・清掃など https://www.menard.co.jp/resort/ ■業務の魅力 自然豊かな環境で落ち着いた接客に集中でき、目の前のお客様に丁寧に寄り添う姿勢が評価されます。宿泊・温泉・体験など多様なサービスが合わさるため、幅広い問い合わせに対応する力が身につきます。案内内容がそのまま滞在満足につながり、感謝の言葉を直接受け取りやすい点も特徴です。 ■組織体制： リゾート施設全体では約130名のスタッフが在籍（リゾートホテル2棟・温泉施設・ハーブガーデンなど） ■メナード青山リゾートについて： ◎国定公園・青山高原（三重県）の大自然に包まれた100万坪のリゾート施設です。ホテル、各種スポーツ施設、体験教室のほか、自然のままの森やハーブ園を利用した総合アロマテラピーを導入し、温泉が湧き出る恵みあふれる環境で、究極のリラクゼーションを提供しています。 ◎お客様満足を第一に施設運営しております。お客様に寄り添った接客ができるのが特徴です。 ◎自然に囲まれたリゾート施設（ハーブガーデンやラベンダー畑）で、日常から離れリラックスできる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ メナード青山リゾート【三重県伊賀市】 住所：三重県伊賀市霧生2356 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ スキル・経験を考慮し年収は決定します。 ・昇給年1回 ・賞与年2回(1年目の支給はありません　※スキル・ご経験によっては1年目から支給の場合あり)　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【伊賀市】 メナード青山リゾートでのキッチンスタッフ　★未経験可/世界大会出場のピザ職人が監修
      ★メナードが運営の総合リラクゼーションリゾート施設 ★自然に囲まれたリゾート施設（ハーブガーデンやラベンダー畑）で、日常から離れリラックスできる環境＞ ★世界大会出場のピザ職人が監修の本格ピザレストラン ■職務内容： メナード青山リゾートでの調理などのお仕事をお任せいたします。 ピッツァ＆パスタ店「マストゥニコーラ」を中心にリゾート施設内の飲食店やベーカリーなどでの勤務となります。 ◎幹部候補として、キッチンやベーカリーも含めたマネジメントにもチャレンジできる ◎ホテル（リゾート施設）側と連携し、施設全体の運営にも関与することも可能です。 ■研修・教育体制： 研修はOJTで仕事の流れを学んでいただきます。また、監修元である名古屋が本店の「チェザリ」（2010ピッツァナポレターナS.I.T.部門優勝：牧島昭成氏運営の店舗）での技術研修制度もございます。 ■組織体制： リゾート施設全体では約130名のスタッフが在籍（リゾートホテル2棟・温泉施設・ハーブガーデンなど） ■メナード青山リゾートについて： ◎国定公園・青山高原（三重県）の大自然に包まれた100万坪のリゾート施設です。ホテル、各種スポーツ施設、体験教室のほか、自然のままの森やハーブ園を利用した総合アロマテラピーを導入し、温泉が湧き出る恵みあふれる環境で、究極のリラクゼーションを提供しています。 ◎お客様満足を第一に施設運営しております。お客様に寄り添った接客ができるのが特徴です。 ◎自然に囲まれたリゾート施設（ハーブガーデンやラベンダー畑）で、日常から離れリラックスできる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ メナード青山リゾート【三重県伊賀市】 住所：三重県伊賀市霧生2356 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～290,000円 ＜月給＞ 240,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ スキル・経験を考慮し年収は決定します。 ・昇給年1回 ・賞与年2回(1年目の支給はありません　※スキル・ご経験によっては1年目から支給の場合あり)　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フクデ化学工業株式会社

    その他メーカー
    静岡県磐田市塩新田582-18
    • 設立 1969年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【磐田市】蒸留オペレーター◇未経験歓迎◇資格取得支援制度あり◇平均有給取得16.7日◇転勤無
      ◇未経験歓迎！教育体制も◎資格取得支援制度あり！/多業界からの受託蒸留による化学製品の分離に特化した会社◇ ■職務内容： 100％受託蒸留のみ、蒸留による化学製品の分離に特化した会社です。 取引先として、医薬品、化粧品、パソコンの半導体関係等様々な企業様からご依頼をいただきます。 ＯＪＴ終了後、担当設備を一人で管理生産をして頂きます。 ※プラントの設計・分析など、付随する様々な分野の仕事に関わっていただくこともございます ■教育体制： 入社後、まずは蒸留方法、製造設備といった基礎知識を習得いただきます。 その後先輩社員によるOJTがあり、実際にオペレーターをしている様子を見ながら覚えていただき、2名体制でオペレーターを行っていただきます。 入社1年後には一人前の蒸留オペレーターとして業務を担っていただきたいと考えております。 外部研修も導入！資格取得支援制度もあるため、積極的に資格取得も目指していただきます。 ■組織構成 男性4～5名、1チームとして24時間担当設備の生産管理をして頂いております。 20～40代と幅広い年代層の社員が活躍しております。 社内には文系卒業の社員もおりますので、未経験でも化学が好きな方・興味がある方であれば挑戦できます！ ■職場環境： ・平均有給休暇取得日数：2024年度では16.7日と多く、休暇を取得しやすい環境です。 ・経営参加：入社3年以上の希望者は取締役として経営参加しております。現在では社員の半数以上が役員です。自分たちの意見を反映した仕事環境をつくっています。 ■会社の魅力： 地球の資源は【蒸留】で蘇る。磐田市から社会に貢献できる「技術者の、技術者による、技術者のための会社」です。2024年春に新工場が竣工。1年半がかりで社員全員で進めてきたプロジェクトで、今後はさらにリサイクルや精製分野において、社会貢献していきたいと考えています。現場業務に必要な危険物取扱資格やフォークリフトの資格などは入社後、会社負担で取得が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県磐田市塩新田582番地18 勤務地最寄駅：JR東海線／磐田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～220,000円 ＜月給＞ 200,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ■賞与：2回／年 ■昇給：1回／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    上野製薬株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    東京都千代田区平河町2-5-6
    • 設立 1918年
    • 従業員数 292名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全4件
    • 【伊丹】製造オペレーター◇未経験歓迎／20代活躍中／資格取得◎／創業100年以上×化学メーカー
      ＜この求人のポイント＞ ◎ 創業100年以上×世界シェアNo.1製品の安定企業 ◎ 未経験歓迎！入社後に資格取得可能（会社負担） ◎ PC・スマホ・自動車など身近な製品に使われる素材メーカー ＜こんな方におすすめ＞ ・未経験から手に職をつけたい方 ・フォークリフトなどの資格を取得したい方 ・安定企業で長く働きたい方 ・モノづくりに興味がある方 ■ 仕事内容 プラスチックのコンパウンド(樹脂の混合･強化※)における製造オペレーターとして、原料の仕込み･機械操作･洗浄･メンテナンスまで、製造現場の中核を担当頂きます。 ※プラスチックを一度溶かして、ガラス・タルク等の素材と混ぜ合わせて強化します。混ぜる素材、配合によって機能性の異なるプラスチックが出来上がります。 ▼具体的には ・原料の投入・搬送 ・製造設備のオペレーション ・製造データの記録 ・品質チェック ・設備点検・清掃 ※20kg～25kg程度の原料を扱う作業があります ★未経験でも安心◎★ 入社後は半年～1年程度かけて先輩社員がマンツーマンで教育。 製造未経験からスタートした社員も在籍しています。 基本的には1シフト1名で担当しますが、独り立ちするまではしっかりサポートします。 ★資格取得を全面サポート★ 業務に必要な資格や講習は会社負担で取得可能！市場価値の高いスキルを身につけられます。 ▼取得例 フォークリフト／玉掛け／クレーン／危険物取扱者／有機溶剤作業主任者 ★キャリアパス★ 現場オペレーターとして経験を積み、将来的にはリーダーや管理職への登用も目指せます。 ＜モデル年収＞ 30代：500～600万円 40代：600万円～700万円 課長：800万円以上 ■ 就業環境 ◎配属される課は管理職含め計8名が在籍しています。 ◎車・バイク・自転車通勤OK（駐車場無料）／休憩スペース完備 ◎残業：月平均10時間程度 ◎GW、お盆、年末年始は工場停止するため原則休みのため長期休暇も！ ■ シフト 4直3交替制で、1シフト1名体制。 勤務時間は、（1）7:50～15:00、（2）14:50～21:55、（3）21:50～8:00です。 「（1）（1）（1）（3）（3）（3）休休（2）（2）（2）休」12日間の交替勤務サイクルです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 伊丹工場 住所：兵庫県伊丹市東有岡1-127 勤務地最寄駅：JR福知山線／伊丹駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与年2回、給与改正年1回（10月） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,500円～250,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 236,500円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は交替勤務手当（20,000円/月）、住宅手当（15,000円/月）、賞与前年実績（4.17ヶ月）を含んだ金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫】プラントエンジニア ◇世界No.1製品│新設～改善迄｜転勤無│創業100年超×化学メーカー
      【ニッチ分野で世界シェアNo.1／創業100年を超える老舗化学メーカー】 ＜求人のポイント＞ ◎ 世界シェアNo.1製品を支えるプラント技術 ◎ 新設プラントから既存改善まで幅広く担当 ◎ 未経験でもOJTで着実にスキル習得可能 ◎ 将来は管理職候補としてキャリアアップ ■ 仕事内容 化学プラントの新設・改善に関わるエンジニアリング業務を担当いただきます。 ▼具体的には ○プラント計画・設計 ・新規プラントの計画立案 ・設備設計の検討 ○工場改善・投資支援 ・既存設備の改善提案 ・設備投資における技術支援 ○建設・施工管理 ・工事現場での指揮／進行管理 ・協力会社との調整 ▼入社後にお任せする業務 ・製品・製造プロセス理解 ・図面作成／化工計算などの補助 ※段階的に上流工程の業務をお任せいたします。 ■ 資格取得支援制度について 会社負担で様々な資格の取得・技能講習への参加など、積極的にスキルアップを目指せられる制度があります。 将来的には、次世代の管理職候補として活躍頂くことを期待しています。 ▽取得可能な資格例： 危険物取扱者、高圧ガス製造保安責任者、エネルギー管理士等工業系の資格、フォークリフト、玉かけ、ホイストクレーン　など ▽受講可能な講習例： 酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者技能講習、有機溶剤作業主任者技能講習　など ■ ポジションの魅力 ◎ 世界トップシェア製品を支えるプラント 防腐剤のパラベン（シャンプー・リンスなど）／LCP樹脂（PCやスマートフォンなどの電子機器）など、世界中の人々の日々の暮らしを支える高品質な製品を提供しています。 ◎ キャリアパスも充実 マネジメント候補として、将来的な組織の中核としてのご活躍を期待しています。 ■ 同社について ＼世界シェアNo.1製品を保有！創業100年以上の老舗化学メーカー／ 化学薬品、LCP樹脂の製造販売を行うメーカーです。 化学薬品事業では、液晶ポリマー原料用のモノマーと、日用品の防かび剤であるパラベンを扱います。LCP樹脂事業は、スマートフォン、パソコン、エアコンなどの電気・電子製品や自動車などの幅広い用途分野に重要部品として使用されているLCP樹脂を主に取り扱います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 伊丹工場 住所：兵庫県伊丹市東有岡1-127 勤務地最寄駅：JR福知山線／伊丹駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・ご経験によって年収が決定します。 ■賞与：年2回　※業績により3～6ヶ月分／年(前年実績：4.17ヵ月/年) ■給与改正：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＭＧＣウッドケム株式会社

    総合化学メーカー
    東京都千代田区神田駿河台3-6-1菱和ビル8F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【静岡市※未経験歓迎】化学品製造オペレーター◆賞与平均6か月以上／三菱ガス化学Ｇ／平均勤続16年
      • NEW
      ■業務内容 建材用の接着剤やその原料であるホルマリンの製造をお任せします。 ■具体的には ◇ホルマリン、接着剤、塗料の製造業務 ◇製品の分析業務 ◇製造ラインの保守点検、メンテナンス ■当社の魅力 ◎平均勤続年数16年という高い定着率を誇ります └未経験の方にもOJTを通じてしっかり指導します。製造業務を経験した後は、生産計画、設備保全、品質管理などへのキャリアチェンジも可能です。年齢や経験に関係なくチャレンジできる環境があります。 ◎社会貢献性のある仕事でやりがいを感じられます 当社の接着剤は、国産木材向けに開発改良をしてきました。国産木材の用途拡大と、国産木材の循環に貢献しています。原料の「グリーン化」を推進しており、持続可能な社会の実現を目指しています。 ■働き方 ・繁忙期がないため、年間を通して安定した就業時間となっています。 ・残業平均月8hでプライベートの時間をしっかり確保できます。 ・高い有休取得率を誇ります（77％） ・宿直業務の翌日は休日となります。負担が少ないよう配慮しています。 ・質問や相談がしやすい職場環境です。 ・未経験入社の先輩社員も多数在籍しています。 ■労働時間区分補足 入社半年程度からシフト勤務となります。また、入社半年～1年目安で資格を取得し、宿直勤務が発生します。（月2～3回） ・シフト勤務について └日勤：8:30～17:05（所定労働時間7時間35分／休憩60分） └朝番：7:00～15:35（所定労働時間7時間35分／休憩60分） ・宿直勤務について └17：15～翌日8：20 └日勤勤務後に宿直勤務（夜勤とは異なります）。翌日は原則休日となります。 ◇基本業務：20：30と7：00にプラント巡回／21：00に警備会社へ報告 ◇上記以外は宿直室待機（アラートが鳴った場合に対応します） └基本業務以外が発生した場合は手当とは別に残業代を支給します。 ■手当について ・シフト手当（連操手当） └入社半年頃からシフト制勤務を開始します。シフト開始後は連操手当として10,000円／月支給されます。 ・宿直手当 └入社半年～1年後を目安に、所定資格を取得後に宿直勤務に就いていただきます。約24,000円／1回。月に2～3回担当していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 清水工場 住所：静岡県静岡市清水区島崎町162 勤務地最寄駅：JR東海道線／清水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 366万円～565万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～307,000円 ＜月給＞ 190,000円～307,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※入社半年以降からシフト勤務開始で連操手当を支給（10,000円／月） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月／12月）※過去4年平均 6.01か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【倉敷】技術職◆接着剤・塗料の製品改良から品質管理まで／三菱ガス化学Ｇ／残業平均月10h
      ■業務内容 当社の接着剤・塗料製品の技術サポート、改良開発、品質管理をお任せします。工場やお客様から寄せられる声をもとに、より良い製品づくりに取り組んでいただきます。 ■具体的には ◇接着剤、塗料のユーザー訪問による技術サービス └営業職とともに顧客訪問をし、当社の製品が正常に機能しているか現場でチェックやアドバイスをしたり、　お客様からサンプルを回収して品質評価をします ◇接着剤、塗料の技術開発 └生産現場やお客様から寄せられた課題をもとに、接着剤・塗料の性能改善や品質向上に向けた改良開発を行います。 ◇当社水島工場での生産品の品質管理 ◇宿直（入社半年～１年後から） ■入社後について： 入社後はOJTを通じて業務に必要な知識や技術を習得していただきます。経験豊富な先輩に質問しやすい環境で、わからないことや疑問を都度解消しながら学べます。実務未経験の方でも安心して成長できる環境を整えています。 ■当社の魅力 ◎技術職として幅広い経験が積めます └製品改良から納入時の技術サービス、製品化後の品質管理の全てに携わることができます。 ◎お客様の声を直接製品改良に活かせます └営業担当とともにユーザーを訪問するため、お客様の課題や要望を直接聞くことができます。自ら改良した製品が現場で評価される喜びを実感できる仕事です。 ◎平均勤続年数16年という高い定着率を誇ります └実務経験は不問です。化学・材料・農学・生物など理系学部出身の方であれば、OJTを通じて基礎から学べます。品質管理や技術サービスの経験を積みながら、将来的には技術開発の中核メンバーやマネージャーとして活躍することも可能です。 ◎社会貢献性のある仕事でやりがいを感じられます └ウッドケムの接着剤は国産木材向けに開発改良をしてきました。国産木材の用途拡大と、国産木材の循環に貢献しています。原料の「グリーン化」を推進しており、持続可能な社会の実現を目指しています。 ■働き方 ・繁忙期がなく、年間を通して安定した就業時間です。 ・残業平均月10hでプライベートな時間をしっかり確保できます。 ※技術職は転勤を伴うキャリアが基本となりますが、ご本人の希望や適性に応じて地域限定での勤務も相談可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 水島工場 住所：岡山県倉敷市水島海岸通2-1-34 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 385万円～557万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円～307,000円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 215,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記その他固定手当：転居可手当 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月／12月）※過去4年平均6.01か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＡＧＣディスプレイグラス米沢株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    山形県米沢市八幡原4-2837-11
    • 設立 1989年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全6件
    • 【山形/米沢市】経理職～東証プライム上場AGCグループ/フレックス制/年休123日/転勤なし
      ～ガラス世界大手・AGCグループ／安定企業で長く働く／働きやすさを実現する取り組み多数！各種表彰も！／年休123日～ ■業務概要： 当社にて経理・税務業務全般を担当していただきます。 ■詳細内容： 主に以下の業務に携わっていただきます。 ・税金計算、税務申告 ・固定資産管理、減価償却費計算 ・退職給付債務計算 ・原価計算 ・管理会計（予算作成・予実管理、月次収支分析、月次業績報告） ※経験のない業務があった場合はOJTにて先輩社員が教えていきます。 ■組織構成： 課長(50代)、主任部員(40～50代)、一般(40代、20代)の5名構成で男女比率は2:3となります。 ■社風： 自由で風通しのよい職場環境で、入社年次に関わらず大きな仕事をすることができます。少数精鋭のため、全体をきちんと見渡しながら仕事を進めることができます。 ■魅力： 世界トップクラスのガラスメーカー、AGCグループである同社は、車載用カバーガラス及び半導体キャリアガラスの加工・製造を行っています。 今後も、デジタル情報ネットワーク時代の進展と共に、その将来には大きな夢と可能性を秘めています。 ■教育制度： OJTや階層別教育に加え、技能・技術教育、各種目的別研修が体系的に制度化され、組織・従業員相互のニーズに合わせて実践的な教育を計画的に実施しています。 また、自らレベルアップを図ろうとする人や意欲のある人には、更なる積極的なバックアップを行い、会社の総力をあげて、グローバルな人財の開発・育成に力を注いでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県米沢市八幡原4-2837-11 勤務地最寄駅：山形新幹線／米沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 430万円～542万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,400円～315,500円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,400円～315,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収内訳： 月給×12ヵ月＋賞与(5.2ヶ月） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【米沢／転勤なし】技術開発◆AGCグループ◆フレックス制度／年休123日／有給取得率97.2％
      ◆理系学部出身の第二新卒歓迎／世界的ガラスメーカーで安定した環境／U・Iターン歓迎／年休123日／働きやすい環境◆ ＼最先端のモノづくりで、スペシャリストを目指すチャンスです／ ・完全週休二日制、土日祝休み、年間休日123日でライフワークバランスが整っています。 ・安定した受注が期待される業界で、長く働ける環境です。 ・経験とスキルに応じた裁量を持ち、スペシャリストを目指す方に最適です。 【仕事内容】 車載ディスプレイ用カバーガラスや半導体キャリアガラスの製造で、時代のニーズに応える製品を供給している当社にて、設計開発や新規設備開発に関わる業務に従事していただきます。 （1）工程設計 製品実現に必要な製造工程の設計 （2）プロセス技術開発 製品実現に必要な工程プロセス技術の開発 （3）試作流動 新設計製品、新工程の試作流動・管理 （4）量産化 試作評価合格後に製造移管する為の手続き （5）品質・歩留まり向上に関わる業務 量産化後のコストダウンのための歩留まり向上や、お客様要求のある品質改善など 入社社員のコメント：先輩方はフレンドリーな方が多く、いつでも質問しやすい雰囲気で、困ったときはすぐに相談できる環境です。 【魅力ポイント】 ◇健康経営優良法人認定企業（6年連続） ・社内食堂での野菜小鉢の無料提供や減塩メニュー ・ウォーキングやヨガ、ボクササイズなどのイベント開催 ・各種健康セミナーの定期開催 ・健康受診率100％、歯科検診、胃・子宮がん検診、睡眠時無呼吸検査、インフルエンザ予防接種費用補助 ・くるみん認定企業：女性の仕事と育児の両立をサポートする企業として2度の認定 ・スポーツエールカンパニー：スポーツ庁による従業員の健康増進に積極的に取り組む企業としての表彰 ・寮完備、個人負担上限10,000円で住むことができます。 【教育制度】 ◇OJTや階層別教育、技能・技術教育、各種目的別研修を体系的に実施 ◇レベルアップを図ろうとする人や意欲のある人には、積極的なバックアップを行い、グローバルな人材の育成に注力しています
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県米沢市八幡原4-2837-11 勤務地最寄駅：山形新幹線／米沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 425万円～546万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,800円～315,500円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 245,800円～315,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※前年実績5.2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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