条件変更

現在の検索条件

[業種]医薬品・医療機器・ライフサイエンス・医療系サービス　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数30,574社

    検索する

    20ページ：業種【医薬品・医療機器・ライフサイエンス・医療系サービス】の企業一覧

    該当企業数 30,574 社中 951〜1,000 社を表示

    社会福祉法人思恩会

    介護・福祉関連サービス
    山形県鶴岡市馬町字枇杷川原23
    • 設立 1952年
    • 従業員数 197名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【山形／鶴岡市】介護スタッフ◆地域の福祉に貢献／働きやすい環境／フォロー体制◎／マイカー通勤可
      ～福祉の向上に貢献する歴史と伝統のある社会福祉法人／働きやすい職場つくりに注力◎／残業平均月3h～ ■業務内容： 思恩会が運営するいずれかの施設（下記の7ヵ所のうちいずれか）において入居者・利用者の介護業務に従事していただきます。 1）養護老人ホーム思恩会（定員30名） 2）地域密着型特別養護老人ホーム思恩（定員20名） 3）ホームヘルパーセンターしおん 4）特別養護老人ホームしおん荘（定員80名） 5）しおん荘ショートステイセンター（利用定員11名） 6）多機能ゆのはま（利用定員18名） 7）多機能かも（利用定員25名） ※すべて鶴岡市内となります。 ■具体的には： ◇食事、入浴、排せつ等の身体介護 ◇清掃、洗濯、レクリエーション等の生活支援 ■キャリアパス： 将来は介護リーダー等のマネジメント職を目指していただきます。 ■特徴： ◎仕事と家庭の両立支援、男女ともに働きやすい職場つくりに取り組んでいます。 ◎研修体制が充実、職員の成長を全力でバックアップします。 ◎各種福利厚生が充実しています。（福利厚生欄に記載） ◎未経験でも丁寧に指導します。基本から介護を学び、現場で経験を積み、資格取得へキャリアアップできる環境です。 ■同法人について： 思恩会は昭和4年に創設、「愛の精神」と「思恩の心（親・師・社会・自然の恩）」を基本理念に掲げ、こどもから高齢者まで、福祉の向上に貢献する歴史と伝統のある社会福祉法人です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 思恩会の運営する施設 住所：山形県鶴岡市 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 252万円～418万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,700円～247,900円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：6,000円 ＜想定月額＞ 171,700円～253,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記「その他固定手当」：処遇改善手当 ■昇給：あり（1時間あたり1,300～10,400円※前年度実績） ■賞与：年2回（6・12月※前年度実績4.5か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    社会福祉法人思恩会で募集中の求人をもっと見る

    社会福祉法人上越あたご福祉会

    介護・福祉関連サービス
    新潟県上越市三和区井ノ口1718-4
    • 設立 2001年
    • 従業員数 548名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新潟県上越市】経理部長候補◆公益性高い福祉事業を支える中核ポジション／11期連続増収
      【月1～2回程リモート勤務可／NSGグループとしてのネットワーク／11期連続増収／地域に根差した社会福祉法人】 ■業務概要： 今後10年を見据えた中長期的ビジョンのもと、経営基盤の一層の強化を図るため、財務・会計部門の中核を担っていただける「経理部長」としてご活躍いただきます。 ■業務詳細： NSGグループで高齢福祉・障がい福祉事業を展開する社会福祉法人 上越あたご福祉会において、経理部長候補として経理業務全般及びマネジメント業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・予算実績管理 ・決算業務（年次、月次） ・各種会議資料作成（経営管理資料など） ・金融機関対応（主に融資、資金調達関連） ・監査対応 ・経理部スタッフ育成指導 ・経理業務（仕分け、伝票入力） ※一部実務もご担当いただきます　など ■配属先について： 法人本部事務局　経理部 ・入職後は現経理部長のもとで経験を積んでいただきます。 ・法人本部として総務部や人事部と連携しながら働けます。 ■魅力： ・上越あたご福祉会は、 新潟県上越市では最大規模の社会福祉法人であり、現在11期連続で増収を続けています。財政面も健全な状態であり、資金面での不安はありません。 ・高齢者介護を中心に障がい者事業や保育事業を展開し、総合的に地域福祉を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県上越市三和区井ノ口1718-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,299,990円～5,799,990円 その他固定手当/月：80,000円 ＜月額＞ 366,666円～466,666円（15分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はモデル年収となり待遇その他条件は経験・スキルにより決定します。 ■その他固定手当：職責手当 80,000円 ■昇給：年俸改定年1回 ■賞与：年2回（年俸額に含む） ※会社業績及び本人評価により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    社会福祉法人上越あたご福祉会で募集中の求人をもっと見る

    社会福祉法人誠光会

    介護・福祉関連サービス
    福岡県北九州市八幡東区藤見町3-1
    • 設立 1996年
    • 従業員数 234名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【北九州】社会福祉法人事務局スタッフ※事務局長候補◆経理、総務経験を活かす／将来は経営戦略に参加
      ～原則土日休み／月残業平均4時間／経理経験を活かして安定的に働く／各種システム化できており、無理なく長く働ける環境／育休復帰率100％／将来は経営戦略への参画のチャンス～ ■概要： 特別養護老人ホームを中心に、ショートステイやデイサービスセンターを展開する当法人にて経理などをメインとした事務をお任せします。 ■業務内容： ◇社会保険加入脱退等の手続き、職員の入退職に関する手続き ◇給与ソフトでの給与計算業務、労務、施設管理、職員マネジメント ◇予算策定、事業計画立案 ◇パソコン業務（Word・Excel） ◇銀行への外出業務（社用車使用） ◇電話対応、来客対応などのその他の一般事務業務 ※近い将来、事務局長（管理職）として、経営戦略にも参画します。 ■当法人について／魅力： ◇社会福祉法人誠光会は、地域に根ざした社会福祉法人として5拠点の老人ホームを経営しております。 ◇ご入居者一人ひとりの尊厳を尊重し、温かい家庭的な雰囲気で、その方らしい暮らしが出来るように支援しております。 ◇積極的に最新システムを導入し、業務効率化を図ると共に、職員の負担軽 減にも取り組んでおります。 （眠りスキャン、各種記録システム、インカム、2次元コードを利用したアンケートなど） ◇職員のプライベートも重視しており、趣味や幼稚園・学校での行事での休暇取得は可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 特別養護老人ホーム誠光園 住所：福岡県北九州市八幡東区藤見町3-1 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／スペースワールド駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,500円～214,500円 その他固定手当/月：16,700円 ＜月給＞ 218,200円～231,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり※前年度実績／年3回、計4.40ヶ月分 ■賞与：あり※前年度実績／1月あたり2,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【直方】社会福祉法人事務局スタッフ※事務局長候補◆経理、総務経験を活かす／将来は経営戦略に参加
      ～原則土日休み／月残業平均4時間／経理経験を活かして安定的に働く／各種システム化できており、無理なく長く働ける環境／育休復帰率100％／将来は経営戦略への参画のチャンス～ ■概要： 特別養護老人ホームを中心に、ショートステイやデイサービスセンターを展開する当法人にて経理などをメインとした事務をお任せします。 ■業務内容： ◇社会保険加入脱退等の手続き、職員の入退職に関する手続き ◇給与ソフトでの給与計算業務、労務、施設管理、職員マネジメント ◇予算策定、事業計画立案 ◇パソコン業務（Word・Excel） ◇銀行への外出業務（社用車使用） ◇電話対応、来客対応などのその他の一般事務業務 ※近い将来、事務局長（管理職）として、経営戦略にも参画します。 ■当法人について／魅力： ◇社会福祉法人誠光会は、地域に根ざした社会福祉法人として5拠点の老人ホームを経営しております。 ◇ご入居者一人ひとりの尊厳を尊重し、温かい家庭的な雰囲気で、その方らしい暮らしが出来るように支援しております。 ◇積極的に最新システムを導入し、業務効率化を図ると共に、職員の負担軽 減にも取り組んでおります。 （眠りスキャン、各種記録システム、インカム、2次元コードを利用したアンケートなど） ◇職員のプライベートも重視しており、趣味や幼稚園・学校での行事での休暇取得は可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長光園 住所：福岡県直方市大字頓野259番地53号 勤務地最寄駅：筑豊電気鉄道筑豊電気鉄道線／感田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,500円～214,500円 その他固定手当/月：16,700円 ＜月給＞ 218,200円～231,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり※前年度実績／年3回、計4.40ヶ月分 ■賞与：あり※前年度実績／1月あたり2,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    社会福祉法人誠光会で募集中の求人をもっと見る

    医療法人社団光生会

    病院・大学病院・クリニック
    東京都八王子市美山町1076
    • 設立 1969年
    • 従業員数 430名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京・八王子】医療事務担当※賞与5ヶ月／住宅手当有／正社員採用・未経験歓迎
      ≪賞与5ヶ月・住宅手当有≫≪正社員採用・未経験歓迎≫ ■業務内容について： 1996年東京・八王子に設立、病院運営から介護・福祉事業まで幅広く行う当法人にて運営する平川病院の医療事務担当として業務に従事していただきます。 ■具体的には： ・診療報酬請求：診療内容に基づいた診療報酬明細書（レセプト）作成・点検・提出 ・受付・会計：外来患者の受付、保険証・診察券の確認、会計等 ※外来患者は1日平均80名ほどで、混雑することは少なく、落ち着いた対応が可能となります。 ・その他：電話対応や入退院の各種書類作成等 ■業務の特徴： ・午前は外来患者の受付・会計をメインで対応し、午後はデータ入力、書類作成などを同時並行で進めるイメージとなります。 外来受付は14：30（土曜は午前のみ）までのため、16：50の終業時間を超えて残業が発生することは多くありません。 ※お昼休憩については社員食堂の利用も可能となります。 ・人事考課制度が整備され、定期的に実施される面談を通じて、目標設定や振り返りもあります。日々の取り組み姿勢や実績を評価される機会も多く、 勤続年数に関係なく昇格・昇給を目指すこともできるため、モチベーションを高く維持して働ける環境です。 ・医療事務の資格取得に向けて、会社負担で講座を受けられることもあります。 さらに、受験費用も会社が負担いたします。 ■組織体制について 同院の医療事務を担当しているのは課長を含めて7人在籍しています。 定着率の高い同院では、勤続20年以上のメンバーも多く、 病院での医療事務に精通した頼もしい先輩社員が在籍しております。 ■当施設（平川病院）の特徴： 職員への教育体制が整備されています。職員が業務を通して様々な知識や技術が学べる体制を作り、医療者の質を常に向上させています。患者に最適な医療を提供できるだけでなく、職員も時代に取り残されず標準化された医療の最前線に参加という自信と安心が得られます。 職員へは積極的な学会への参加を推奨しています。院内の教育体制とあわせ、同院の医療を標準化させるための大切な活動として捉えて、教育制度に組み込んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 平川病院 住所：東京都八王子市美山町1076 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：155,000円～220,000円 その他固定手当/月：34,625円～40,000円 ＜月給＞ 189,625円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・月給補足※諸手当込 大卒215,250円 高卒189,625円 ※経験やスキルで増減有 ※（大卒）年収360万円～ ・昇給・賞与有（年2回：過去実績 基本給５ヶ月) ・各種手当について 職務：3,000円 調整：2,000円 職能：10,000円 処遇改善：10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    医療法人社団光生会で募集中の求人をもっと見る

    社会福祉法人福島県福祉事業協会

    介護・福祉関連サービス
    福島県双葉郡富岡町大字大菅字蛇谷須79
    • 設立 1964年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福島県／田村市】人事労務◆プレイングマネージャー／少数精鋭組織で裁量大きくチャレンジできる環境◆
      ■主な業務 人事・労務業務全般をプレイングマネージャーとして担って頂きます。 ・理事会運営 ・採用、研修の構築、実務対応 人事労務をまずは中心にみていただく予定です。 ゆくゆくは30事業所の経理も分担しながらやっていただきたいと思っています。 まずはご経験が活かせるところから始めていただき、徐々に慣れていただきながら、業務の幅を広げていただければと思います。 管理業務は少数精鋭で行っているため、決められた範囲だけでなく、裁量を広げていきたい、いろいろチャレンジできるといった環境でございます。 ＊採用後は新人研修や先輩からのコーチングによるＯＪＴ研修も あり安心して働くことができます。 ■当協会の特徴 障害のあるお子さんから大人まで、「暮らし」と「はたらく」を一貫して支えられるのが当協会で働く魅力です。入所支援・生活介護・児童発達支援・放課後等デイ・就労継続支援・グループホーム・相談支援まで、幅広いフィールドで専門性を磨きながらキャリアチェンジも可能。言語聴覚士など多職種と連携し、一人ひとりの「できた」「生きやすくなった」に長期的に寄り添える、やりがいの大きい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 田村事務センター 住所：福島県田村市船引町船引字上中田33番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：343,000円～406,000円 ＜月給＞ 343,000円～406,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験、スキルを考慮いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島県／田村市】施設長候補　◆将来の幹部候補：理事長まで可能性有り◆
      ■主な業務 各施設20人程度のマネジメントを担って頂きます。（朝礼、引継ぎ、日々の指示・命令、報告書の承認、経営会議の資料作成等） 予算管理など施設の運営から環境整備など、支援員の方では取り組めない部分も対応いただく形になります。 最初は介護の知識や業務をキャッチアップいただくため、支援員として現場の業務についていただきます。 過去入社の方の例ですと最初の2カ月くらいを想定しています。(状況により変更可能性あり) 組織としては施設長、そしてサービス管理責任者の方おり、支援員の方がおります。 支援員への実務の指示に関してはサービス管理責任者が行います。 ■当協会の特徴 障害のあるお子さんから大人まで、「暮らし」と「はたらく」を一貫して支えられるのが当協会で働く魅力です。入所支援・生活介護・児童発達支援・放課後等デイ・就労継続支援・グループホーム・相談支援まで、幅広いフィールドで専門性を磨きながらキャリアチェンジも可能。言語聴覚士など多職種と連携し、一人ひとりの「できた」「生きやすくなった」に長期的に寄り添える、やりがいの大きい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 田村事務センター 住所：福島県田村市船引町船引字上中田33番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～437,000円 ＜月給＞ 375,000円～437,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験、スキルを考慮いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    社会福祉法人福島県福祉事業協会で募集中の求人をもっと見る

    社会福祉法人県央福祉会

    介護・福祉関連サービス
    神奈川県大和市柳橋5-3-1
    • 設立 1982年
    • 従業員数 2,037名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【藤沢・本鵠沼】介護スタッフ◆年休126日◆賞与4.4ヶ月分◆退職金制度あり◆高齢者介護の経験者歓迎
      • NEW
      メールブルー鵠沼の介護員◆認知症対応型グループホーム◆年休126日◆賞与4.4ヶ月分◆住宅手当や家族手当あり◆高齢者介護の経験を活かして活躍◆神奈川県内で125の事業所を展開◆福利厚生充実~ ■業務内容： 当社運営の「メールブルー鵠沼」にて、介護業務をお任せします。 ■具体的な業務： ・認知症の方の日常生活の支援全般 （食事支援（調理も含む）、入浴支援　排泄支援など） ・書類整理等事務作業 ・入居者家族への連絡調整　 ・職員間の連絡調整など介護員業務全般 ■事業所について： メールブルー鵠沼 事業内容：認知症対応型共同生活介護 定員：18名（2ユニット） ■当法人について： 神奈川県内で大和市を中心に事業所を持つ社会福祉法人です。保育園・児童発達支援事業・障がい者日中活動事業・グループホーム・高齢者居宅支援事業や相談など様々な事業所を運営しております。 共生社会を目指し、先駆的で開拓的な事業を展開しております。
      ＜勤務地詳細＞ メールブルー鵠沼 住所：神奈川県藤沢市本鵠沼3-13-2 勤務地最寄駅：小田急江ノ島線／本鵠沼駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 355万円～429万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,500円～205,000円 その他固定手当/月：60,000円～78,000円 ＜月給＞ 233,500円～283,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※職歴により加算して給与の決定をします ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年実績：4.4ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川／大和市】福祉総合職（中途） ◆年休126日◆賞与4.4ヶ月分◆退職金制度あり◆
      ～【神奈川】社会福祉総合職◆年休128日◆賞与昨年実績４.４ヶ月◆住宅手当あり～ ■業務概要： 当法人は神奈川県内に保育園や障がい者福祉施設・児童施設等の福祉施設を展開しています。 今回新たに福祉総合職として保育園での業務や、障がいのあるの児童、成人の方々を支援する業務を行っていただきます。 ご経験に応じてポジションを決定し、ご自宅のご住所を考慮して配属される事業所を相談の上決定いたします。 ■業務内容： ・障がい者福祉支援 ・介護支援 ・保育士業務 ■当法人について： 神奈川県内で大和市を中心に事業所を運営する社会福祉法人です。保育園・児童発達支援事業・障がい者日中活動事業・グループホーム・高齢者居宅支援事業や相談など様々な事業を運営しております。 共生社会を目指し、先駆的で開拓的な事業を展開します。 ■人材育成について： ◇非常勤職員からリーダー・管理職まで研修を開催。地域や部門ごとに自閉症研修や保育研修を行い、常勤・非常勤職員の専門性を高めます。階層別研修でスキルアップを図ります。 ◇資格取得サポート：OJTや資格取得費用貸付制度、国家試験対策講座を実施。 ◇eラーニング：インターネットを活用し、職員がいつでも学べる体制を整備。 ◇海外研修制度：現在中止中だが過去に東南アジアや欧米諸国で実施。 ◇実践報告会：支援や取り組みを報告する場を設け、オンライン投票を導入。 ■採用メッセージ： 当法人では、「ソーシャル・インクルージョン」（共生社会）の実現を目指し、社会や福祉・介護のニーズに応えるべく先駆的で開拓的な事業展開を進めています。この実現には、福祉にとどまらない多種多様な経験や知識をもった人材、そして、時代の変化やニーズを先取りし、それらに柔軟に対応しながら、新たな道を切り開いていけるチャレンジ精神にあふれる人材が必要だと考えております。 児童から高齢者まで幅広い事業を展開し、ひとつの法人で各分野の経験を積めるのが我々県央福祉会の「強み」です。 県央福祉会の職員に共通するのは「自らの長所や持ち味を生かし、笑顔あふれる利用者支援をしたい」「福祉・介護・療育・保育・医療等の分野で一石を投じたい」という強い意志や熱い想いです。皆さんも、県央福祉会で人生の新たな一歩を踏み出してみませんか？
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県大和市柳橋5-3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 神奈川県の各事業所 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 373万円～428万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,500円～261,000円 ＜月給＞ 227,500円～261,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経験・スキルに応じて決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年実績：4.4ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    社会福祉法人県央福祉会で募集中の求人をもっと見る

    社会福祉法人電機神奈川福祉センター

    介護・福祉関連サービス
    神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-7
    • 設立 1995年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【経験者歓迎！戸塚】就労支援◆障がい者の就職サポートでやりがい◎／土日祝休・残業6hで働き易い環境
      【電機連合神奈川地方協議会という労働組合設立の社会福祉法人／有休取得率96%・残業少・転居伴う転勤なしで働き方◎】 ■職務概要： 主な担当職務は、障害者自立支援のための『作業指導・生活支援・相談業務・就労支援』です。 【具体的な業務内容】 ▼利用者が就職に向けた技術を身に着けるためのプログラムの作成 ▼事業所内での就労訓練（座学、作業、進捗確認のための面談）の実施 ▼ハローワークや関係機関を通じた就職先企業の情報収集をもとにマッチング ▼就職先企業への見学、体験実習等のコーディネート ▼企業訪問など利用者が就職した後の定期フォロー など 上記のうち、事業所内での就労訓練の実施がメインとなります。 利用者様1人ひとりの気持ちに寄り添いながら、社会人としての基本マナー・生活態度管理や就労に必要な技能習得のためのさまざまなアドバイスを行います（介護・介助職とは異なります）。 【１日の流れ】 8:45　　出勤 9:00　　利用者の受け入れ対応 9:30　　利用者の作業開始 利用者の作業指示や作業内容の確認等を通じて、利用者の強みや適性を把握していきます。 12:00　昼休み 12:45　利用者の就職予定先企業へ同行し、見学や体験の段取り等を行う 15:00　利用者との個別面談 　　　　　　はじめは先輩同席のもと、目標管理や利用者からのご相談に対応します。 16:00　作業内容や訪問の記録の入力、個別支援計画の作成 17:15　終業 残業はほとんどなく、多くの職員が定時で退勤しています。 ■入社後の流れ： まずは、法人全体のことや障害者支援の基礎（接し方等）を研修を通じて学んで頂きます。さらに、先輩のサポートのもと、現場の業務を1つずつ着実に覚えていけます。研修等も万全のため、福祉業界未経験の方でも安心して就業できさらなるスキルアップや資格取得も可能です！ ■研修制度： 障害福祉の基礎を学ぶ研修、さまざまな障害への対応力向上研修、施設運営に必要な資格取得のための研修、施設経営や施設運営を学ぶマネジメント研修等、階層別に多様なメニューがあります。 ■就業環境： ・土日祝休み ・残業月6H程度 ・転居を伴う異動なし 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 戸塚はなえみ工房 住所：神奈川県横浜市戸塚区戸塚町1420-27 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～290,000円 ＜月給＞ 240,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 会社指定の資格（社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、看護師、日商簿記2級など）を保有していると、資格手当として毎月2,500円～5,000円（複数保有の場合は10,000円上限）支給されます。 表彰金制度有り 住宅手当制度:有（賃貸：14,000円、持家：10,000円※持分割合による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】総務※人事・労務領域にも携われる／社会貢献性◎／土日祝休・残業6h・有給取り易い環境◎
      【障がい者就労支援のパイオニア／バックオフィスを広く経験できるためスキルアップ叶う／有休取得率95.1%・住宅手当ありで働き方◎／育児休業の取得実績は、男女とも100％（2025年度実績）で、男性も育児休業】 ■職務概要： 当法人の総務人事担当として業務をお任せします。 ■業務詳細： 主に下記のいずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。 ・理事会、評議員会などの会議運営 ・規程整備・改訂、文書管理、行政届出対応 ・社内ネットワークの保守管理 ・固定資産、設備、備品、物件管理 ・印章管理 ・安全衛生関係 ・各施設との連絡調整 入社後から上記をすべてお任せすることはなく、ご経験に応じて総務業務をお任せします。 ■キャリアパス： ゆくゆくは、総務のほか、バックオフィスとして労務制度、給与社保、採用と広く携わって頂くことも可能です。ご希望やご経験に応じて、経理に挑戦することも可能なため、バックオフィスで幅広くご活躍いただきます。 ■組織構成： コーポレート本部人事総務グループ（責任者1名、職員5名） 他業種から転職される方へのサポート環境も整っています。民間企業からの中途入社者も活躍中です。 ■就業環境： ・バックオフィスの平均の残業月5H程度、転居を伴う異動なしと、ワークライフバランスを整えながら腰を据えて長く就業しやすい環境です。 ※部署の実態としても、拠点の異動はほとんどございません。 ・福祉系の業態のため、現場スタッフは対人スキルが高い社交的な方が多く、人事総務業務での現場の問い合わせ対応等でもスムーズなコミュニケーションが取りやすい風土です。 ■当法人の魅力： 当法人は、障害をお持ちの方に向けた就労移行支援事業所や就労支援の相談機関、高齢者向けの介護事業等を展開しています。障害者の就労支援においては業界に先駆けて着手しており、パイオニア的な存在です。日立製作所やパナソニック等の電機メーカーの産業別労働組合である「電機連合神奈川地方協議会」を設立母体に持つ社会福祉法人で、厚労省への提言をするなど行政への影響力も持っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-7 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 ＜月給＞ 220,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 会社指定の資格（社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、看護師、日商簿記2級など）を保有していると、資格手当として毎月2,500円～5,000円（複数保有の場合は10,000円上限）支給されます。 表彰金制度有り 住宅手当制度:有（賃貸：14,000円、持家：10,000円※持分割合による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    社会福祉法人電機神奈川福祉センターで募集中の求人をもっと見る

    社会福祉法人神奈川県総合リハビリテーション事業団

    介護・福祉関連サービス
    〒243-0121神奈川県厚木市七沢516 ※小田急線本厚木駅よりバス（神奈川リハビリ行、七沢行、広沢寺温泉行） ※小田急線愛甲石田駅よりバス（七沢病院行） ※小田急線伊勢原駅よりバス（七沢行）
    • 設立 1973年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 6月・7月選考／事務総合職（法人事務・総務・給与・財務）
      神奈川県総合リハビリテーションセンターは県を代表する大規模な組織であり、高度専門機関です。 事務部門では、利用者様へのサービス向上や現場スタッフの働きやすさアップを目的として、組織環境の改善を提案・実行していく役割を担っています。 PCに向かって作業をするだけの事務ではなく、現場や行政との調整を行ったり、自立した社会福祉法人としての改革を実施したり、大きな組織を動かしていく当ポジションはやりがいも抜群。 組織の根幹といえるバックオフィス業務全般に携わっていただくため、「総合力」を身に付け、大きく成長することが可能です！ ＜配属先＞ 以下いずれかの業務を行う部署に配属となります。 ◆法人事務 ・理事会開催の調整 ・センターにおける業務の総合企画や調整 ◆総務 ・所属職員の服務、福利厚生 ・安全衛生管理 ◆人事労務 ・人員配置、評価、昇格 ・労務管理 ・各種制度の改正 ・採用／退職手続き ◆給与 ・給与計算 ・社会保険、各種手当の支給事務 ◆財務出納 ・収入支出の執行管理 ・予算／決算事務 ◆医事・経営 ・施設利用者の入金管理、請求 ・各種届出 ・統計分析 ◆設備管理 ・備品管理 ・建物の修繕 ・防火防災管理 ＜将来のキャリアパス＞ 経験を積んでいただき、ゆくゆくは『課長』等の責任者へのキャリアアップを目指せます。次世代のリーダーとしてご活躍いただくことを期待していますので、新しいことにも積極的に取り組み、のびのびと成長していってください。
      【神奈川県総合リハビリテーションセンター内の事務部門】 ※事務局、病院、社福祉施設、看護学校など ※いずれも神奈川県厚木市内になります
      ◆月給21万8,500円以上（4年制大学卒業） ◆月給20万1,500円以上（専門・短大卒業） ※年齢、経験などを考慮の上、決定いたします
    社会福祉法人神奈川県総合リハビリテーション事業団で募集中の求人をもっと見る

    社会福祉法人ポム・ド・パン

    介護・福祉関連サービス
    香川県高松市三谷町3851
    • 設立 2003年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全2件
    • 【未経験歓迎／高松市】福祉施設の生活・作業支援スタッフ※正社員採用／残業月10H未満／資格取得支援◎
      当法人が運営する施設にて、生活支援員として知的障害を持つ利用者様の日常生活や、レクリエーション・軽作業等の活動をチームで支えて頂きます。 ■業務内容： ・生活の支援 起床、着替え、食事、排せつ、入浴、就寝など、必要に応じて見守り、声掛け、介助を行います。（排せつや入浴は自立に向けた継続的な支援により、多くの利用者様は見守りや声掛けの支援のみとなっています。） ・レクリエーション・軽作業の支援 音楽を使った活動、卓球、バドミントンなどの活動を通して体力づくりや健康管理、楽しんで生活できるように、必要に応じて見守り、声掛け、介助を行います。また、社会参加や貢献活動を目的とした、エコポットの作成、ケーブルの配線作業、段ボールの箱折り作業についても同様に支援を実施します。 ※シフト制のため個人の休みたい日を希望休として設定できます（99％希望が叶います） ■大切にしていること 利用者様は、私たちが普段当たり前にしている生活や仕事でも、難しく感じることがあります。また、そのような困った状況になった時に、誰かに助けを求める方法が分からないことがあります。この時に「出来ない」と決めてしまうのではなく「やり方が分からないだけかな？」と考え、「こうすればいいよ」と利用者様に寄り添っていくことが当法人の基本理念です。 ■入職後の流れ 当法人の理念や支援方針をご理解いただいた後、現場で先輩スタッフと一緒に支援業務を行い、1日の業務の流れを覚えます。先輩スタッフの丁寧な業務指導のもと、一緒に支援業務を繰り返していき、徐々に支援業務をお任せしていきます。一通りの支援業務に慣れたら独り立ちですが、もし不安があれば研修期間を延長することもできます。また、職員研修で、利用者様への支援技術や救命救急知識などを幅広く学ぶことができ、スキルアップができます。 ■組織について 20代から70代までの幅広い年齢の方が活躍されており、入職された方のほとんどは、福祉の仕事が未経験のスタートです。現場で困ったことがあれば、支給される携帯電話で常駐している先輩スタッフにいつでも相談ができます。また、職場全体で情報の共有、方針の決定を行っており、毎月の職員会議で事前に意見徴収をしていますので、自分の意見や考えを同僚や先輩に伝えやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市三谷町3851 勤務地最寄駅：琴平線／仏生山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※その他固定手当として処遇改善手当を支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,100円～214,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 205,100円～234,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安であり、選考を通じて最終決定 ■賞与（年2回:昨年実績4カ月分） ■その他手当 ・夜勤手当（5,000円/回） ・宿直手当（4,000円/回） ・特殊業務手当（業務の改善や向上に対し支給：4,000～10,000円） ・資格手当（社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士等） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎／高松市】福祉施設の生活・作業支援スタッフ※正社員採用／日勤のみ／残業月10H未満
      当法人が運営する施設にて、生活支援員として知的障害を持つ利用者様の日常生活や、レクリエーション・軽作業等の活動をチームで支えて頂きます。 ■業務内容： ・生活の支援 起床、着替え、食事、排せつ、入浴、就寝など、必要に応じて見守り、声掛け、介助を行います。（排せつや入浴は自立に向けた継続的な支援により、多くの利用者様は見守りや声掛けの支援のみとなっています。） ・レクリエーション・軽作業の支援 音楽を使った活動、卓球、バドミントンなどの活動を通して体力づくりや健康管理、楽しんで生活できるように、必要に応じて見守り、声掛け、介助を行います。また、社会参加や貢献活動を目的とした、エコポットの作成、ケーブルの配線作業、段ボールの箱折り作業についても同様に支援を実施します。 ※シフト制のため個人の休みたい日を希望休として設定できます（99％希望が叶います） ■大切にしていること 利用者様は、私たちが普段当たり前にしている生活や仕事でも、難しく感じることがあります。また、そのような困った状況になった時に、誰かに助けを求める方法が分からないことがあります。この時に「出来ない」と決めてしまうのではなく「やり方が分からないだけかな？」と考え、「こうすればいいよ」と利用者様に寄り添っていくことが当法人の基本理念です。 ■入職後の流れ 当法人の理念や支援方針をご理解いただいた後、現場で先輩スタッフと一緒に支援業務を行い、1日の業務の流れを覚えます。先輩スタッフの丁寧な業務指導のもと、一緒に支援業務を繰り返していき、徐々に支援業務をお任せしていきます。一通りの支援業務に慣れたら独り立ちですが、もし不安があれば研修期間を延長することもできます。また、職員研修で、利用者様への支援技術や救命救急知識などを幅広く学ぶことができ、スキルアップができます。 ■組織について 20代から70代までの幅広い年齢の方が活躍されており、入職された方のほとんどは、福祉の仕事が未経験のスタートです。現場で困ったことがあれば、支給される携帯電話で常駐している先輩スタッフにいつでも相談ができます。また、職場全体で情報の共有、方針の決定を行っており、毎月の職員会議で事前に意見徴収をしていますので、自分の意見や考えを同僚や先輩に伝えやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市三谷町3851 勤務地最寄駅：琴平線／仏生山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※その他固定手当として処遇改善手当を支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,100円～214,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 205,100円～234,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安であり、選考を通じて最終決定 ■賞与（年2回:昨年実績4カ月分） ■その他手当 ・特殊業務手当（業務の改善や向上に対し支給：4,000～10,000円） ・資格手当（社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士等） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    社会福祉法人ポム・ド・パンで募集中の求人をもっと見る

    社会福祉法人開花

    介護・福祉関連サービス
    島根県松江市比津が丘4-2-34
    • 設立 1977年
    • 従業員数 121名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【島根県松江市】保育士＜未経験歓迎＞◆認定こども園、保育所／賞与年3回／住宅手当あり
      ■職務概要： 認定こども園、保育所の運営を手掛ける当社にて、保育士としてご活躍いただきます。 ■職務詳細： ・乳幼児を対象に保育業務として食事、教育、睡眠、排泄、着替え等、基本的生活のケアなどをお任せします。 ・松江市内にある、比津ケ丘保育園、融合こども園、融合乳児園、わらべのその、本のほいくえん　の5施設いずれかにて勤務いただきます。 ■特徴／魅力： チームワークを大切にしており活力ある職場です。子どもたちに夢を与えることができることを誇りに思って、日々楽しく園の保育業務に取り組んでいます。子どもたちの夢と自分たち自身の夢を叶えることができるお仕事です。 ■事業詳細： 昭和53年に比津ケ丘保育園の開設から始まり、現在は認定こども園、保育園、児童クラブ、高齢者福祉施設等を運営しています。「健康で心豊かな思いやりのある子どもを育てる」という保育・教育方針のもと、各園それぞれ特徴のある保育・幼児教育を実践しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 松江市内の拠点 住所：島根県松江市内のいずれかの拠点 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 231万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,500円 その他固定手当/月：7,400円 ＜月給＞ 192,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    社会福祉法人開花で募集中の求人をもっと見る

    社会福祉法人国際保健支援会

    病院・大学病院・クリニック
    長野県松本市筑摩3-15-31
    • 設立 2002年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野県松本市】医療事務◆完全予約制／連休あり◎／日・祝休み（木・土午後休み）／自己負担額全支給◎
      • NEW
      ～経験者募集！／夏期・年末年始長期連休あり／木・土曜日は午前のみ◎／／UIターン歓迎／安定した環境で長期就業目指せます◎～ ★働く環境★ ・完全予約制となりますので、1日の繁忙状況など予想が立てられます！ ・年休は112日ですが木、土の午後は休診となるためWLBも取れます◎ ・GWカレンダー通りのお休み／お盆休み3日以上／年末年始4日以上の休みでご家族との時間を確保できます◎ ・お子さんの学校行事等、パートさんとのご相談の上、土曜日のお休みを取ることも可能です◎ ・組織体制として業務量と人数のバランスが適正であり、残業が少ないです。常勤1名に加えてパートを雇用し2名体制にしたことで、業務の負担を分散できています◎ ■業務概要： 当法人が運営する松本市筑摩の南天診療所での医療事務職を募集します！ ＜業務詳細＞ ・受付（内科、産婦人科、皮膚科の総合受付となります） ・会計、診療報酬請求 ・レセコン操作 ・その他資料作成（Excel、Word使用） ※忙しい時間帯など、まれに診療サポートに入る場合がございます。 ※2～3カ月に1度休日当番医となるため、日祝の出勤が発生します ■自己負担額全支給！ 南天診療所で診療を受けた場合、福利厚生の一環として自己負担額が給与として返還されます！小さなお子さんがいる方には安心頂けると思います◎ ■組織構成： 現状正職員1名（50代前半）、パート職員1名（40代後半）の体制です。 今回正職員が退職予定のため、後任での募集となります！ 2名の方のお人柄としては”気さくな方”であるため、すぐに馴染んでいただける環境だと思います◎ ＼すぐに業務に慣れていただける環境です！／ ・業務については前任者よりしっかりと引継ぎを行いますのでご安心ください◎ ・内科、産婦人科、皮膚科の総合窓口となりますが、業務自体はルーチン化しておりますので、医療事務のご経験のある方であれば、すぐに慣れて頂けます！ ■当院について： ・南天診療所は一般地域の皆様に広く外来診療を行っています。 ・一般地域住民の皆様に安心して通院頂けるよう救急医療支援、在宅医療支援、周産期医療支援にも力を注いでいます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県松本市筑摩3-15-31 勤務地最寄駅：松本駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙／屋外に喫煙スペースあり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 250万円～301万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給（月額平均） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～210,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 175,000円～215,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（前年度実績1月あたり500円～2,500円） ■賞与：年2回（前年度実績計2.50ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    社会福祉法人国際保健支援会で募集中の求人をもっと見る

    日本ジェネリック株式会社

    医薬品メーカー業界
    東京都港区芝5-33-11
    • 設立 2005年
    • 従業員数 547名
    • 平均年齢 36.7歳
    求人情報 全13件
    • 【つくば／マイカー通勤OK】製造◆調剤大手日本調剤G／年休123日／土日祝休み
      • NEW
      ～調剤薬局を親会社に持つ製薬会社／年休123日／各種福利厚生が充実～ 日本ジェネリックは国内トップクラスの店舗数を誇る調剤薬局を展開する日本調剤グループの一員として、ジェネリック医薬品（後発医薬品）の製造を担っております。ジェネリック医薬品の製造（（1）製剤・（2）包装）業務をご担当いただきます。 ※配属先は現場の状況、ご希望や適性を考慮して入社までに決定します <業務詳細> 医薬品（錠剤等）の製造工程における、機械オペレーションおよび簡易保全を担います。工程ごとに扱う機械・作業が大きく異なり、担当工程で専門性を磨きながら、段階的に対応領域を広げられます ?？業務実例 （1）製剤 ・秤量：原料を正確に計量し、製造の起点となる工程 ・造粒：原料を顆粒化する品質に重要な加工工程 ・打錠：顆粒を錠剤形状に成形する工程 ・コーティング：錠剤に被膜を施す最終加工工程（品質・外観に影響） ・検査・印刷：外観検査や表示確認を行う出荷前の最終チェック （2）包装 ・充填・包装：錠剤をPTPやボトルに充填し、出荷可能な形に整備 ・最終チェック：重量・印字・数量などの誤りがないか確認する出荷前工程 ▼保全・改善 ・設備点検や簡易調整、トラブル初動対応 ・停止原因の分析と再発防止 ・手順遵守と安全・品質向上の改善提案 【研修について】 ・OJT中心（半年～1年） 入社後はGMP・安全教育を実施し、その後約6か月間は担当者によるマンツーマンOJTで、手順書に沿いながら段階的に業務を習得 ・定期フィードバック 1～3か月ごとに面談を行い、振り返りや評価を通じて習熟度を確認。不安や課題を共有しながら成長を支援 【勤務地について】 茨城県つくば市和台にある「つくば工場」もしくは「つくば第二工場」のいずれかでの勤務となります。 ※つくばエクスプレス線「つくば駅」より社内送迎バス有り ※車通勤OK（駐車場完備／通勤距離に応じガソリン代支給：上限距離数なし） 【当社の強み】 当社は日本調剤グループの一員であり、医薬品の開発機能も有しているため、自社製品の開発から調剤薬局での販売までグループ内で一貫して行えます。調剤薬局での患者様や薬剤師の声を反映し、世の中に必要とされる製品開発を通して日本の医療を支えるジェネリックメーカーを目指しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ つくば工場 住所：茨城県つくば市和台23番地 つくば工場 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ つくば第二工場 住所：茨城県つくば市和台47番地 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～300,000円 ＜月給＞ 195,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年齢、経験、前職とのバランスを考慮し当社規程に基づいて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【つくば】医薬品の品質管理（主任）◆調剤大手日本調剤G／年休123日／福利厚生充実
      • NEW
      ～調剤薬局を親会社に持つ製薬会社／年休123日／各種福利厚生が充実～ 日本ジェネリックは国内トップクラスの店舗数を誇る調剤薬局を展開する日本調剤グループの一員として、ジェネリック医薬品（後発医薬品）の製造を担っております。 【担当業務】 品質管理業務（QC）をお任せします。 <業務詳細> ◇経口固形剤の品質管理試験　（理化学試験：HPLC等） ◇製品のパッケージなどに関わる品質試験 ◇GMPに則った分析機器の維持管理 ◇品質管理の基準書、手順書等の文書作成 上記の他、メンバーの教育やマネジメントをお任せいたします。 【組織について】 品質管理課には「製剤チーム」「原料チーム」「資材チーム」の3つがあり 20～30代の若手のメンバーで計40名ほどで構成されています。 ご入社後は、ご経験に応じてメンバーの教育やマネジメントをお任せいたします。 【勤務地について】 茨城県つくば市和台にある「つくば工場」もしくは「つくば第二工場」のいずれかでの勤務となります。 ※つくばエクスプレス線「つくば駅」より社内送迎バス有り ※車通勤OK（駐車場完備／通勤距離に応じガソリン代支給：上限距離数なし） 【当社の強み】 当社は日本調剤グループの一員であり、医薬品の開発機関も有しているため、自社製品の開発から調剤薬局での販売までグループ内で一気通貫にて行うことが出来ます。調剤薬局での患者様や薬剤師の声を反映し、世の中に必要とされる製品の開発を通して、日本の医療を支えるジェネリックメーカーを目指しています。 2005年設立と会社の歴史はまだ浅いものの、後発医薬品の高まる需要と当社の取扱品目数・生産量の増加に伴い、業績も好調であり、今では国内後発医薬品メーカートップ10に入るほどまでに成長を遂げました。 【ジェネリック医薬品の魅力】 ジェネリック医薬品は新薬の2割～7割の価格で販売することが可能です。そのため、患者さまのお薬代の負担を減らすことができ、新薬と同等の医薬品をより多くの方に届けることが出来ます。 国は「ジェネリック医薬品」を推進していく姿勢にありますので、今後もマーケットが拡大する事が予想されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ つくば工場 住所：茨城県つくば市和台23番地 つくば工場 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ つくば第二工場 住所：茨城県つくば市和台47番地 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～340,000円 ＜月給＞ 280,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年齢、経験、前職とのバランスを考慮し当社規程に基づいて決定します。 給与改定：年1回（4月） 賞与：年2回（7月・12月）　 ※理論年収　32～40歳大卒　主任～係長クラス想定 ・住宅手当5000～10000円（世帯主および扶養基準） ・家族手当10000円（扶養および健康保険加入基準） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日本ジェネリック株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ヒューマＲ＆Ｄ

    医療コンサルティング
    東京都港区芝浦4-11-17中野スプリングビル5F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎】臨床試験コーディネーター（医薬品・食品のヒト試験）／大手メーカー案件多数
      ★未経験から専門性を身につけたい方を歓迎しています。基礎研修とOJTを通じて、段階的に成長できる環境です。 ★異業種出身のメンバーも活躍中。働きやすさと丁寧なサポート体制が整っています。 ★大手メーカーとの取引多数。臨床試験に関する幅広いノウハウを身につけられます。 医薬品/食品/化粧品/原料メーカーなどから依頼を受け、臨床試験（ヒト試験）の企画/運営/データ管理を担当いただきます。 入社後はサポート業務からスタートし、段階的に専門知識を身につけながら、将来的には1プロジェクトをリードできる人材へと育成していきます。 ＜主な業務内容＞ ●試験準備/申請関連 ・試験実施計画書（プロトコル）、説明文書、同意書などの作成補助 ・倫理審査委員会（IRB）への申請書類作成および説明対応 ・試験開始に向けたスケジュール調整、関係者との連絡 ●試験実施/被験者対応 ・被験者への試験内容説明、来院管理、スケジュール調整 ・試験実施現場でのオペレーション（測定補助、記録、案内など） ・当社独自の被験者管理システム（特許取得済）の操作・管理 ・モニタリング補助（進捗確認、逸脱管理、記録の整備） ●データマネジメント ・生データの電子化（EDC入力） ・データクリーニング、データ固定 ・試験データの品質管理 ●統計解析サポート ・解析用データの準備 ・統計解析担当者との連携 ・解析報告書作成の補助 ●SMO事業／CRC業務（今後開始予定） ・同意説明補助、来院調整、症例管理 ・医療機関との調整業務 ・治験事務局支援 ＜臨床試験とは？＞ メーカーが製品の有効性や安全性を科学的に証明するために実施する試験です。 当社はメーカーから依頼を受け、被験者の募集、試験運営、データ収集/管理までを一貫してサポートしています。 本ポジションでは、依頼内容の確認、スケジュール調整、被験者対応、試験実施、データ管理など、臨床試験全体の進行管理を担っていただきます。 ＜変更の範囲＞ 会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦4-11-17 中野スプリングビル5F 勤務地最寄駅：都営三田線・浅草線／三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまでも目安年収であり、これまでのご経験やスキル、年齢を考慮した上で最終決定いたします。 ■評価：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ヒューマＲ＆Ｄで募集中の求人をもっと見る

    社会福祉法人愛燦会

    介護・福祉関連サービス
    愛知県津島市江西町1-3-1
    • 設立 1999年
    • 従業員数 790名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【人事責任者候補】プレイングマネージャーとして業務に励んでくださる方を探しています
      • NEW
      【当法人について】 当法人は、「高齢者」「障がい者」「児童」を対象に、地域密着型の福祉・医療事業を展開する社会福祉法人です。 （法人拠点：愛知県津島市、事業エリア：愛知県、岐阜県、三重県） 法人設立以降、約2年に1施設のペースで新規施設を開設しており、現在9施設 （高齢者施設：5施設、障がい者施設：2施設、児童養護施設：1施設、クリニック：1施設）を運営しております。 今後も福祉業界を牽引する存在となるべく、前例のないことへの挑戦を続けていきたいと考えております。 ※現在、当法人はコア人材の世代交代の時期を迎えており、 今後、法人運営（経営管理‐人事部門）の軸となっていただく人材を募集しております。 【業務内容について】 当法人の人事業務全般をお任せします。 ◆新卒採用に関わる一連業務 ◆採用、人材育成、組織力強化、評価制度の改定 ◆広報戦略の企画～実行 ◆運営効率化に関わる業務 【キャリアパスについて】 当ポジションについては、業界経験不問で採用活動を行っております。 拡大を目指し、成長を続ける当法人にとって、中核となる人事ポジションの採用は必要不可欠です。 入り口としては、採用業務を軸とした人事全般に関わる業務を経験していただき、 将来的には人事責任者としてご活躍いただくようなキャリアパスを考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 法人本部 住所：愛知県津島市上新田町2-201 勤務地最寄駅：名古屋鉄道 名鉄津島線／津島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～312,000円 ＜月給＞ 208,000円～312,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験等を考慮し同社規定により決定します 賞与年2回 昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知・岐阜】福祉施設の施設管理職候補(施設運営管理、地域交流など)
      • NEW
      【転勤なし/介護福祉業界の成長企業/マネジメントに挑戦したい方へ/成長が叶えられる/地域に根差した経営企業】 【採用背景】 当法人は、「高齢者」「障がい者」「児童」を対象に、地域密着型の福祉・医療事業を展開する社会福祉法人です。現在、長い歴史の中で当法人はコア人材の世代交代の時期を迎えており、今後、法人運営の軸となっていただける人材を増員募集しております。 【仕事内容】 まずは現場にて以下いずれかの業務を中心に従事していただきます。 L直接支援業務（介護職員さんの業務が中心） ・食事の介助：食事の準備、食事の摂取支援、口腔ケア ・入浴と排泄の介助：入浴の支援、トイレへの誘導、排泄の介助 ・移動と着替えの介助：車椅子やベッドへの移動支援、衣類の着脱支援 ・服薬の管理・介助：薬の準備、服薬の確認と支援 ・見守りとレクリエーションの支援：日常の見守り、声かけ、レクリエーション活動の支援 L間接支援業務（生活相談員さんの業務） ・利用者や家族との相談業務：利用者やその家族からの相談対応生活全般に関するアドバイスや支援 ・ケアプランの作成と調整：個別のケアプランの作成 ・他の介護職員や医療スタッフとの連携・調整 ・各種サービスの調整や手配：外部機関との連携・調整、記録と報告業務 ・利用者の状態や支援内容の記録 ・報告書の作成や提出 ・ゆくゆくお任せする業務 L事業所の運営管理業務(1事業所から管理いただくことを想定しております) L採用関連業務 L職員管理(育成)業務 【当法人について】 当法人は、「高齢者」「障がい者」「児童」を対象に、地域密着型の福祉・医療事業を展開する社会福祉法人です。 （法人拠点：愛知県津島市、事業エリア：愛知県、岐阜県、三重県） 法人設立以降、約2年に1施設のペースで新規施設を開設しており、現在9施設 （高齢者施設：5施設、障がい者施設：2施設、児童養護施設：1施設、クリニック：1施設）を運営しております。 今後も福祉業界を牽引する存在となるべく、前例のないことへの挑戦を続けていきたいと考えております。
      ＜勤務地詳細＞ 愛知県・岐阜県内の施設 住所：愛知県・岐阜県のいずれかの施設 施設所在地：津島市　弥富市　海津市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 410万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：179,000円～208,000円 ＜月給＞ 179,000円～208,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考をつうじ通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    社会福祉法人愛燦会で募集中の求人をもっと見る

    社会福祉法人 日の出福祉会

    介護・福祉関連サービス
    兵庫県加古川市平岡町新在家2333-2
    • 設立 1992年
    • 従業員数 3,300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 人事（採用担当）／賞与年2回／残業月5h程度／基本土日祝休
      ――――― お任せするのは…… ――――― ■採用計画の立案・実施 ■求人情報の作成・管理 ■応募者の受付・対応 ■人材の採用（応募者の面接・評価・選考） ■フェア・イベントへの参加、ブース設営など ■採用システムの運用・管理 ■SNSを用いた広報（Instagram・TikTok） ※上記の業務を、チーム全体で協力しながら進めます！ ※関東事業本部は、新卒採用業務をメインで行います！　 ――――― 成長をイチからサポート！ ――――― 業界や人事に関する知識がない方でも大丈夫です！ まずは先輩のお手伝いをする形からスタート。実務を通じて人事や介護業界の基礎知識を少しずつ習得していただきます。 徐々にひとり立ちしていただきますが、何かあれば周囲の先輩がサポートしてくれる環境なのでご安心ください。 求人作成・市場の調査・SNSでの広報活動など、多様な仕事に携われるため、広く深いスキルが身に付くんです！ ――――― アイデアを活かせる環境！ ――――― 仕事や環境に慣れてきたら、ぜひ、積極的にアイデアを発信してください！ 「こういうターゲットに、こんな魅力をアピールしていきたい」 「このメディアで求人したらどうだろう？」など、 採用手段や内容、採用計画に至るまで、あなたのアイデアを活かすことができます。
      【兵庫・東京での同時募集】 ■本部：兵庫県加古川市平岡町新在家2333-2 ■関東事業本部：東京都港区赤坂2-17-60 CREA赤坂6F ★U・Iターン歓迎 【交通・アクセス】 ■本部：JR神戸線「東加古川駅」より車で10分（車通勤OK） ■関東事業本部：東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩5分
      ■本部：月給20万～30万円 ■関東事業本部：月給22万8,900円～30万円（一律資格手当・地域手当含む） ※経験・能力に応じて決定いたします。 ※残業発生時は別途時間外手当を全額支給いたします。
    社会福祉法人 日の出福祉会で募集中の求人をもっと見る

    社会福祉法人六甲鶴寿園

    介護・福祉関連サービス
    兵庫県神戸市灘区鶴甲5-1-50
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神戸/灘区】<未経験◎>経理◆簿記資格が活かせる/地域密着型福祉法人
      <福祉の現場を支える縁の下の力持ち｜離職率も低く風通しがよい職場環境｜残業月20ｈ程度> ■職務内容 社会福祉法人の本部にて、会計・経理全般の業務を担当していただきます。具体的には以下の業務をお任せします。 ・会計システムへの入力 ・銀行対応 ・試算表の作成 ・決算書の作成 ・出納業務 ・処遇改善加算計画書の作成 ・入出金管理 ・収益・費用バランスの把握と分析 ・財務諸表の作成 ・監査対応 ・来客・電話対応 ※将来的には決算書の作成や収益・費用バランスの把握と分析、財務諸表の作成をお任せします。 ■組織体制 配属先は法人本部となります。現在4名（内女性2名）が在籍しており、アットホームな雰囲気で業務に取り組んでいます。仕事によっては黙々と取り組むこともありますが、距離感も近いため聞きやすい環境が整っています。 ■働き方や環境 残業は月平均20時間程度です。有給休暇は取りやすい環境で、出張や転勤はありません。 ■教育体制 OJTを通じて、実務に即した教育を行っています。未経験の業務についても丁寧に指導いたしますので、安心して業務に取り組むことができます。 ■本ポジションの魅力・やりがい 風通しが良く、理事との距離も近いため、組織全体の動きが把握しやすい環境です。また、本部立ち上げから間もない組織であり、ペーパーレス化など新しい取り組みを積極的に行っています。こうした環境で、自らのアイデアや意見を反映しやすく、やりがいを感じながら働くことができます。 ■募集背景 法人本部の業務集約を進めるため、会計・経理担当者の増員を決定いたしました。現在の体制では業務の効率化と品質向上が求められており、新たなメンバーをお迎えすることで、更なる発展を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市灘区鶴甲5-1-50 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 325万円～353万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～219,250円 その他固定手当/月：42,900円 ＜月給＞ 240,900円～262,150円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年1回（計1.5ヶ月分※実績） ■その他固定手当： ・職務手当手当 18,900円 ・処遇改善手当 24,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    社会福祉法人六甲鶴寿園で募集中の求人をもっと見る

    社会福祉法人成晃会　ポート愛ランド。老健

    介護・福祉関連サービス
    大阪府摂津市学園町2-10-15
    • 設立 1992年
    • 従業員数 565名
    • 平均年齢 42.1歳
    求人情報 全2件
    • 労務事務（給与計算・保険手続き）／三宮～10分／基本定時退社
      介護施設での労務事務をはじめとしたバックオフィス業務をお任せします。 ★介護職との兼務は一切ありません。 ・給与計算・勤怠管理・年末調整 ・社会保険手続き ・労働条件変更に伴う諸手続き ・書類管理 ・電話対応 ・その他、総務事務業務全般 ＜業務の進め方について＞ 給与計算や勤怠管理などの実務をある程度一人で進められるスキルレベルを想定しています。細かな指示がなくても業務を理解し、「次に何をすべきか」を考えながら動ける方を歓迎します。 日々の業務は、管理部門内で分担し周囲と相談しながら進めていきます。 急な対応や調整が必要になる場面もありますが、お互いに声をかけ合い、助け合いながら仕事を進める風土があります◎ 給与計算など月末月初に業務が集中する時期はありますが、繁忙期は月の一部ですので、それ以外の通常時は落ち着いて業務に取り組める環境です。
      【転勤なし】マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ポートライナー「みなとじま駅」ほぼ直結 ※三ノ宮から約10分で着きます◎ ■成晃会 ポート愛ランド。老健 兵庫県神戸市中央区港島中町4-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給25万円～35万円 ※経験・能力・資格・スキル等により、スタート給与は変動します。
    • 【神戸】経理事務アシスタント◆残業5h/三宮駅チカ立地◎/経験者歓迎/働きやすさ◎
      ～三宮駅8分の介護施設／環境も立地も◎／経験者歓迎～ ■業務内容： 三宮駅近くにある「海岸特養ケアセンター」での経理業務をお願いします。 【具体的には】 ・現金管理 ・資金管理 ・伝票整理 ・予算実績管理 ・決算事務 ・来客対応、電話対応など 上記を複数の職員で分担して行います。 ※一部、労務／総務領域をサポートいただく可能性もあります。 ※介護業務の兼務はありません ■組織構成（事務員）：施設長１名、総務課長１名、副主任1名 気さくなスタッフばかりですのですぐに馴染んでいただけます 【子育てとの両立も可能】 ・保育園への送り迎え等が必要な世代の方は、時短勤務も可能です。 ・夏期休暇や有給休暇もありますので、仕事と家庭との両立も可能な環境といえます。 ・自分のペースで仕事がしやすいので、プライベートや家族団らんの時間も大事にしながら働くことができます ■アピールポイント： ・三宮駅から徒歩8分の街ナカ介護施設です ・年間111日休み ・スタッフ仲は良いです ・各種手当充実 ・利用者様もいい方ばかりで安心して働けます ・最新設備の整った大型施設です ・ほんわかした雰囲気が自慢ですが、皆プロとして高めあって働いています。 ■施設情報： ・三宮駅徒歩圏内の14階建ての施設です。 ・フロアごとにコンセプトを変えており、特養のほか、デイサービス／ケアハウス／ショートステイもおこなっております。 ・現在職員数は171名。 ・またポーアイにある「ポートアイランド病院」とも連携しています。 ■会社特徴： ・社会福祉法人成晃会「神戸海岸特養ケアセンター」は、兵庫県神戸市中央区に位置する都市型の介護施設であり、特別養護老人ホームやケアハウス、デイサービス、ショートステイなど多様な介護サービスを提供しています。施設の特徴として、全室個室で1ユニット10名の少人数制ユニットケアを採用しており、入居者が自宅での生活に近い形で快適に過ごせる環境を整えています。入居者のプライバシーを尊重しながら、生活の自立を支援することを基本方針としています。 ・また、施設内には理学療法士、作業療法士、歯科衛生士が常勤しており、個別の機能訓練や作業療法を提供することで、入居者の健康維持と生活の質向上を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸海岸特養ケアセンター 住所：兵庫県神戸市中央区磯辺通1-1-28 勤務地最寄駅：JR線／三宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 275万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■残業手当：別途支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,500円～235,500円 ＜月給＞ 196,500円～235,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収例：年収275万と仮定した場合：基本給135,000円×諸手当61,500円+賞与3ケ月（基本給135,000円×3ケ月分） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月／12月） ■上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    社会福祉法人成晃会　ポート愛ランド。老健で募集中の求人をもっと見る

    社会福祉法人聖坂学園

    介護・福祉関連サービス
    神奈川県横浜市中区小港町3-171-2
    • 設立 1988年
    • 従業員数 249名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜】障がい者支援スタッフ◆資格不問／年休120日／賞与4.1ヶ月(年2回)／夜勤は月5回だけ
      ≪50代～60代活躍中！／残業ほぼなし／シフト希望考慮あり(月3日は確実に希望休取得可能)／夜勤明け＋2日休み／入社後フォロー充実で未経験歓迎！≫ 80年近くの歴史を持つ障碍者支援法人の当社にて、入居利用者の生活支援及び日中活動支援をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・起床（身支度・洗面・排せつ等日常の生活の介助） ・朝食の介助、見守り ・作業活動（手工芸、軽作業）、及びレクリエーション活動の支援、介助 ・入浴、夕食、就寝の介助、見守り ・その他、通院同行や行事（納涼会、クリスマス会等）の企画、運営等 ※職員1名につき利用者2名 ■入社後のフォロー： 入社後は1か月間、座学にて丁寧に障碍特性や福祉器具の使い方などを学んでいきます。また、様々な障碍特性を持つ方々と触れ合い、まずは経験を積んでいただきます。 業務に慣れてきた後も、年に10回の内部研修があり、虐待防止研修や衛生管理研修など、支援に必要なことを多く学ぶことができます。 なお、キャリアアップしていくと、役職に合わせた外部研修も用意があり、 マネジメントスキルも身に着けることが出来ます。 ■キャリアアップ： 主任→課長→部長→施設長 ご自身の希望のキャリアを考慮し、事業所の異動も可能です。 ■組織構成・シフト： 1ユニット(チーム)10名の利用者を、6名の支援員がシフト制でご担当頂きます。異業種からの転職も多く、様々なバックグラウンドを持つ支援員が活躍中！ シフトは希望休が通りやすく、最低でも3日は希望休が必ず取得可能です。 ※シフトは前月25日頃を目安に発行 ※原則、夜勤明け終了後＋2休日というスケジュールになります。 ■聖坂グループの特徴： 同法人は1942年より80年近くの歴史を持ち、障碍者支援事業(養護学校、入居施設)を行っています。戦中の1942年、横浜港周辺で水上生活を送る未就学児童向けの「水上学校」から始まり、戦後より当時義務教育を受けることが出来なかった障碍者の児童のための「聖坂養護学校」を設立しました。その後、卒業生の進路(就職先)がなかなか見つからないことが大きな課題となり「オリブ工房」を設立し、障碍者の学習から就業、住居まで障碍者の方々の人生を包括してサポートする障碍者支援法人となりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 第3オリーブの家 住所：神奈川県 横浜市中区 小港町3-177-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 424万円～625万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 その他固定手当/月：17,925円～18,275円 ＜月給＞ 267,925円～393,275円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職を考慮し、年収を決定していきます。 ■賞与：4.1ヶ月／年 ■手当： ・夜勤手当：1回5000円 ・住宅手当：30,000円/月 ・家族手当：配偶者13,000円/月、子1人毎11,500円/月 ・特殊業務手当：9,725～10,075円/月 ・特別処遇改善手当：8,200円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    社会福祉法人聖坂学園で募集中の求人をもっと見る

    社会福祉法人摂津宥和会

    介護・福祉関連サービス
    大阪府摂津市桜町2-1-7
    • 設立 2015年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ★未経験歓迎★生活支援員【大阪府/摂津市】年間休日113日※実質週3休み/住居手当や退職金制度など◎
      当法人「みきの路」の生活支援員として、施設利用者の生活支援をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・障がいをお持ちの利用者さんの、日用生活や社会活動の支援が主なお仕事です。 ・食事介助、排泄介助、入浴介助、健康管理など、障がいのある利用者さんの生活全般を支援します。 ■就業時間：（早出）7：15 ～ 15：45（日勤）8：45 ～ 17：15（遅出）12：30 ～ 21：00（夜勤）17：00 ～ 翌10：00（1日の実労働7時間45分・夜勤15時間30分／休憩45分） ※夜勤について：夜勤の日は17時～翌朝10時までで休憩は90分。※この間で仮眠や休憩。夜勤は非常勤の補助の方と2名体制で行います。・夜勤手当は5000円／1回。　 月4～5回は夜勤があり手当で月2万～2万5千円はもらえます。また、夜勤明けの日は勤務扱いになり、明けの翌日はお休みになります。 ※例　1日：17時～夜勤　　2日：朝10時に退勤 ↑この夜勤明けの日も勤務扱いになるので実質、週3日お休みがあります。 ■組織構成：職員は総勢45名です。生活支援員は36名、平均年齢30代後半、男女比は5：5です。 ■施設定員：施設入所支援30名、生活介護：40名、短期入所：5名 ■研修支援制度：入職後は、指導担当職員が丁寧にサポートしていきます。未経験からスタートできる職場です。当法人は、充実した研修制度や、資格取得助成金制度を設けているため、入職後のスキルアップも可能です。「福祉」という仕事に対する熱意、夢のある方、当法人の経営理念に共感できる方、相手の立場に立って考え、一人一人にあった支援をしたい方をお待ちしております。 ■就業環境：基本理念として、障がいのある方・ない方、高齢者・子ども関わらず、住み慣れた地域で共に支え合い生活しながら1人ひとりが心に描く幸せを大切にできるよう、安心で適切な福祉サービスの提供と社会づくりを目指しています。当法人は摂津市との連携も密で経営的にも安定しています。働きやすく雰囲気のいい職場には優秀な人が集まり、より良いサービスが提供できるという考え方のもと、1人ひとりの職員の個性を尊重し、職員同士が自由に意見交換しやすい雰囲気作りのために色々なイベントや機会を企画しています。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】
      ＜勤務地詳細＞ 摂津市立みきの路・ グループホーム 住所：大阪府摂津市桜町２丁目１－７ 勤務地最寄駅：JR線／千里丘駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～489万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,200円～218,400円 ＜月給＞ 182,200円～218,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績…計4.3ヶ月分 ■定期昇給：年1回（1月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    社会福祉法人摂津宥和会で募集中の求人をもっと見る

    社会福祉法人京都福祉サービス協会

    介護・福祉関連サービス
    京都府京都市中京区壬生御所ノ内町39-5
    • 設立 1986年
    • 従業員数 2,582名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都市/転勤無】ケアマネジャー＜年休122日／残業10H／有給取得率◎＞全国有数の事業規模
      【「休みが取りやすい」職員が働きやすい環境づくり◆全国でも有数の事業規模◆幅広い福祉分野でサービス展開】 ～年間休日122日/残業月10時間程度～ ～人手不足による業務過多はありません！十分な人員配置でフォローし合える環境～ ～100事業（指定事業所数）を超える介護サービスの運営や介護職員養成研修事業を行っています～ ■職務内容： 介護支援専門員業務全般を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・各事業所や行政機関との連絡、調整 ・介護保険の申請代行 ・利用者の生活状況の確認 ■評価・スキルアップ： ◎階層別研修制度：コース別等級制度を採用しています。職員がキャリアパスを進んでいけるよう研修制度で支援します。 ◎資格取得支援：職員の職能および施設サービスの更なる向上を目指して、積極的に受験勧奨をおこなっています。介護福祉士試験においては、研修センターが開催する介護福祉士受験対策講座への参加、福祉系資格取得祝金制度（介護支援専門員・介護福祉士・社会福祉士）もあります。 ■組織構成： 醍醐事務所のケアマネジャーは約７名で、50代の職員が多いです。 十分な人員配置を行うことで、職員がお互いにフォローし合いながら働ける環境になっています。 ■同社について： 京都福祉サービス協会は、高齢者福祉（介護保険の訪問介護・デイサービス・ショートステイ・特別養護老人ホーム・小規模多機能型居宅介護など）、 障害者福祉（障害者総合支援の居宅介護など）、児童福祉（児童館）と幅広く総合的な福祉サービスを展開している社会福祉法人です。 京都市内で、訪問介護等事業所16箇所、訪問看護ステーション１箇所、特別養護老人ホームやデイサービスセンターなど高齢者福祉施設11箇所および 児童館4箇所の運営を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 醍醐事務所 住所：京都府京都市伏見区醍醐大構町16 内海ビル 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／醍醐駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 313万円～373万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～213,500円 その他固定手当/月：35,000円 ＜月給＞ 210,000円～248,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年間賞与3.5ヵ月分(2023年度実績)含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    社会福祉法人京都福祉サービス協会で募集中の求人をもっと見る

    社会福祉法人北摂杉の子会

    介護・福祉関連サービス
    大阪府高槻市城北町1丁目6-8　奥野ビル3F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 433名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 障がい福祉の支援員／未経験歓迎／賞与年4カ月（前年度実績）
      大阪府内で当法人が運営している障がい者支援施設で、自閉症・発達障害のある方の就労や生活介護支援などをお任せします。 【具体的な業務内容は…？】 希望、スキル、適性に合わせて、以下の業務のいずれかをお任せします。 ■就労支援 ■生活介護支援 ■療育支援 ■相談支援　など 【入社後は…？】 ▼内定後 体験実習や見学を行い、内定通知後からすぐに学べるe-ラーニングのアカウントを発行します。 体験実習後に先輩職員との交流もあり、疑問や不安などを解決してから入職できます！ ▼入職後 入職から1～3年間はメンター制度があり、若手先輩職員と気軽に話せる定期面談を実施しています。 ▼新人研修 約2カ月に1回集合研修で同期と交流しながら学べます。 ▼外部研修 法人負担で外部研修に参加し、知識をアップデートし続けられます。 ▼階層別研修（一例） 1～3年目：「発達障害基礎講座」 4～9年目：「実践報告（ライフスキル）＋グループワーク」 10年目～リーダークラス：「チームマネジメント講義＋グループワーク」 主任クラス：「事業所交流会」 課長・部長クラス：「グループワーク」 【キャリアステップは…？】 意欲や頑張り次第で早期キャリアアップを目指せます。経営層を目指す、支援のスペシャリストを目指す、ノウハウを活かして独立起業するなど、あなた次第で様々なキャリアが切り開けます！
      ★転居を伴う転勤なし★U・Iターン歓迎★大阪府高槻市・大阪市へ配属になります 希望や適性に合わせて以下の施設へ配属となります。 ＜就労支援施設＞ ■ジョブジョイントおおさか 大阪府高槻市京口町9-3　関西産業ビル4階 ＜通所施設＞ ■ジョブサイトひむろ 大阪府高槻市氷室町1丁目14-27 ■ジョブサイトよど 大阪市淀川区十三東2丁目4-2 ＜生活施設＞ ■レジデンスよど三津屋北ホーム 大阪府大阪市淀川区三津屋北1丁目9-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給21万2,500円以上 ※経験を考慮して決定します ※残業が発生した場合は別途残業代を支給します
    社会福祉法人北摂杉の子会で募集中の求人をもっと見る

    社会福祉法人北野健寿会 特別養護老人ホーム　西陣憩いの郷

    介護・福祉関連サービス
    京都府京都市上京区桐木町885-1
    • 設立 2003年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都/上京区】介護士（特別養護老人ホーム）◇未経験歓迎/転勤なし/残業少なめ/有給取得率100%
      ＜未経験歓迎/残業月5時間程度/福祉業界で社会貢献度◎/資格補助制度アリ＞ ■仕事概要 入居者の方に心からやすらいでいただける家庭の延長のような環境作りへ。 京都市上京区の特別養護老人ホーム「西陣憩いの郷」を運営する当法人での、介護職をお任せします。 ■職務詳細 特別養護老人ホームで入居者の方の生活をサポートして頂くお仕事です。 全室個室のユニット（1ユニット8～10名×12ユニット）施設で7階建施設の1フロアーを担当していただきます。 ※定員100名に対し職員85～90名と手厚い配置を行っています ※家庭の延長のような「ぬくもり」のあるケアを目指しています。 ご入居者様の生活のサポートをしていただきます。 具体的には、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーションの提供、記録業務等となります。 ■勤務体系について 夜勤の翌日は必ずお休みとなります。 またシフトに関しては、メンバーも多い為ご自身の予定に合わせて臨機応変にお休みを取っていただくことが可能です。 ■資格取得補助 資格取得に関しても費用負担や試験日の特別休暇などサポートを行っておりますので、業務をしながらでも資格取得いただくことが可能です。 ■当法人について： 平成17年5月の開設以降、ご利用者の皆様お一人おひとりが、それぞれにその方らしく暮らしていただけるよう、より良質な個室ユニットによる介護サービスの提供を目指し、日々、研鑽を積み重ねています。 協力病院である「相馬病院」と密に連携し、地域に根差したサービスを提供しています。 ■当法人施設概要： （1）特別養護老人ホーム　西陣憩いの郷 ・入所事業　定員100名・老人短期入所事業8名 （2）全室個室ユニット型指定介護老人福祉施設 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 特別養護老人ホーム　西陣憩いの郷 住所：京都市上京区桐木町885-1 勤務地最寄駅：京都市バス線／千本今出川駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～197,000円 その他固定手当/月：38,500円～47,500円 ＜月給＞ 198,500円～244,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり：年3回　※前年実績4か月分 ■昇給あり：2,500 円 ～ 基本給・特定処遇改善手当は当月末払いですが、処遇改善手当・処遇改善支援手当については、翌月末払いとなります。 特定処遇改善手当・処遇改善加算手当・処遇改善支援手当は、一定期間毎に金額の見直しがあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    社会福祉法人北野健寿会 特別養護老人ホーム　西陣憩いの郷で募集中の求人をもっと見る

    社会福祉法人徳永会すばる

    介護・福祉関連サービス
    愛知県豊田市本新町7-50-7
    • 設立 1999年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【豊田市】介護施設の事務（人事・経理・総務）／管理部門の幅広いスキルが学べる◆土日休◆残業20H◆
      【人事・経理・総務と幅広い業務経験が積めます！いづれかのご経験をお持ちの方のご応募歓迎します】 ■採用背景 当社は特別養護老人ホーム運営、老人短期入所事業、デイサービス事業、居宅介護支援事業などの事業内容を手掛けています。少子高齢化の影響で入居者も安定しております。今回、組織の若返りを図るため、管理部の事務職員を募集致します ■業務内容： 特別養護老人ホームにて、事務作業全般をお任せします。 業務は多岐に渡るため、フットワークが軽く周囲の方と円滑にコミュニケーションの取れる方を歓迎いたします。 ■業務詳細： ・受付、電話対応 ・来客対応 ・各種書類作成 ・労務人事(社保、雇保の事務手続き、労災事務手続き、給与計算、採用関連等) ・経理事務(通常経理事務、決算業務等) ・総務業務(施設管理、施設清掃等) ■組織構成 事務職は二人で中途社員の方も活躍しています。 その他の職種の方も一同に会していますので活気あふれるオフィスになります。 ■環境： 人間関係が良好で1999年に開所以来24年間働かれている方もいらっしゃいます！有給も取得しやすい環境です。 ■当社について： 特別養護老人ホーム運営、老人短期入所事業、デイサービス事業、居宅介護支援事業などの事業内容を手掛けています。“プロフェッショナルがお届けする介護サービス”を目指し、“心と心のふれあい”を大切にし、人の尊厳を守り抜き、すばるを利用されるすべての方々にやすらぎを感じていただける、そんな介護サービスをご提供できるよう、スタッフ一同努力をしています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市本新町7-50-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,450円～270,000円 ＜月給＞ 184,450円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年2回(支給実績2～3ヶ月分/年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    社会福祉法人徳永会すばるで募集中の求人をもっと見る

    社会福祉法人京都社会福祉協会

    介護・福祉関連サービス
    京都府京都市東山区三条通大橋東二町目73-2京都三条大橋ビル4F
    • 設立 1980年
    • 従業員数 391名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都】保育士◇残業5h程度／育休後復帰率100％／住宅手当／扶養手当／育児・介護での休暇・時短勤務
      ◆◇20代～50代の様々なご年代の方が活躍中！ブランクがある方も歓迎！残業5ｈ程度でプライベートも充実／再雇用制度有り／育休後復帰率100%／事業安定性◎キャリアアップも可能/京都市内で22か所の保育園を運営している法人/奨学金返済補助あり◇◆ ■仕事の内容： 下記の希望される勤務地のいずれかの保育園で保育士として働いていただきます。 ■配属について 以下のいずれかの保育園からお選びください。各園の所在地については、勤務条件欄の勤務地をご参照ください。 鏡山保育園/勧修保育園/聖護院保育園/祥豊保育園/吉田山保育園/城之内保育園/松ノ木保育園 ご入職後は保育園にてヒアリングを年間２回実施しています。 ■働き方 ・残業月平均5時間程度 └定時退社がほとんどですのでプライベートの時間を確保できます。 ・各種休暇や手当が充実しているため、ライフスタイルに変化があっても長くお仕事を続けられる環境です。 ・自宅への持ち帰り仕事原則なし └個人情報保護の観点から原則禁止をしております。園内の制作などを持ち帰ることはありません。 ■職場の雰囲気 先輩保育士も多い事から、学べることも多い環境です！ ■魅力ポイント 社会福祉法人京都博愛会には２２ヵ園の保育園があり、１つの場所だけでなく色々な保育園の保育に触れたり、様々な職員の方々に出会ったりする中での経験も豊かになり、自分自身の成長にもつながります。 ■当法人について： 児童を「主体」として受け止め、その尊厳を保ちつつ健やかに育成されることを願って運営をおこなっています。そのため、児童処遇の質の維持・向上を常に意識するところであり、また、多岐にわたる保育需要に柔軟かつ的確に対応できるよう努めています。保育園や児童館が、子どもたちの笑顔であふれ、安心して楽しく過ごす、オアシスのような存在でありたいと願っています。 ★きょうと福祉人材育成認証制度 認証法人★" 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 鏡山保育園 住所：京都府京都市山科区厨子奥苗代元町１６番地６ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 勧修保育園 住所：京都府山科区勧修寺西金ヶ崎２６番地５ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 聖護院保育園 住所：京都府京都市左京区聖護院蓮華蔵町２－３ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,140円～247,710円 ＜月給＞ 214,140円～247,710円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月額（初任給）：214,140～247,710 ■初任給：基本給、職務手当、処遇改善手当（２種類） ■昇給：年1回（1月） ■賞与実績：昨年度実績4.6カ月分※1年目は減額あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    社会福祉法人京都社会福祉協会で募集中の求人をもっと見る

    社会福祉法人日進福祉会

    介護・福祉関連サービス
    愛知県日進市浅田平子2-20
    • 設立 1989年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎【愛知／日進】介護施設の事務職（申請事務・労務経理事務、設備備品管理）賞与4.5カ月分
      ～県外への転勤なし／宿直あり／社会的意義高◎介護施設を裏側から支える事務／育てる環境あり・未経験歓迎～ ■職務内容： 当法人が運営する特別養護老人ホームやショートステイ、ケアハウスなど、複数の施設を支えるバックオフィス業務をお任せします。 ■働き方： ・週休2日制※土日はそれぞれ月1回程度出勤あり ・月２～3回程度管理宿直あり※地震、火災などに備え施設に待機・介護業務なし ・県外への転勤なし、残業月5～10時間程度、賞与・退職金あり ・ノア～ハイエースクラスの運転をすることがあります。 　要普通車免許（AT限定可） ■業務詳細： ・介護事務：介護報酬の請求業務、レセプト作成／点検、利用者やご家族への説明、契約書作成など ・総務業務：設備維持管理、備品管理、施設内の書類整理、法定点検や届出業務、施設見学の対応 ・経理業務：小口現金の管理、日常経費の処理、給与計算サポート、月次決算の補助。利用者や職員との連絡調整：外部機関との連絡や施設行事のサポート。その他事務業務：来客対応、電話応対、資料作成、行政機関への提出書類準備など ■宿直勤務とは 夜間に泊まり込み、緊急時や非常事態に備えて待機する勤務形態のことです。 ※介護業務は発生しません。ご安心ください。 ■職場の魅力： 平成2年、日進市初の特別養護ホームを設立して以来、地域密着で福祉サービスを提供しています。 職場の雰囲気として女性も多く恋愛や子育ての話など和気あいあいとしています。また困っていると、みんなが助けてくれる“優しさ” のある職場職場です。 ■配属先情報： １～2名（40代女性、20代女性） 経験長い社員も多数在籍しており、相談もしやすいです。 ■同社の魅力： 【◎WLBを整えた働き方】年間休日112日、残業時間5~10時間程度とプライベートとメリハリをつけた働き方ができます。家庭と仕事の両立ができるように、「育児休暇は3歳まで対象」「残業・夜勤の免除は小学校就学前まで対象」など様々な支援に取り組んでおり、愛知県ファミリー・フレンドリー企業に登録されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日進ホーム 住所：愛知県日進市浅田平子2-20 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／赤池駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,000円/月22日間勤務想定 その他固定手当/月：23,500円 ＜想定月額＞ 205,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年4.5ヶ月（春／夏／冬） ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ブランクOK＜勤務時間・曜日応相談＞【日進/パート職員】介護施設での事務◇転勤なし
      ～事務職経験者歓迎／週4日程度OK／残業なし／柔軟な働き方／転勤なし／家チカで長く働きたい方におすすめ／勤務時間・勤務曜日相談OK／社会保険完備～ 【事務／未経験歓迎】地域の介護施設を支えるバックオフィス職 ■業務内容： 当法人が運営する特別養護老人ホーム、ショートステイ、ケアハウスなど複数施設の事務全般をお任せします。※病院への付き添いの際に運転業務をお願いする場合があります（ノア～ハイエースクラスの社用車・AT限定OK） ■業務詳細： 以下の業務を経験に合わせてお任せします。 ・介護事務：介護報酬の請求、レセプト作成・点検、入金管理、利用者やご家族への説明、契約書作成 ・総務：設備・備品管理、書類整理、法定点検や届出、施設見学の受付・案内 ・経理：小口現金管理、日常経費処理、給与計算サポート、月次決算補助 ・その他：来客・電話対応、行政提出書類の準備、行事サポート、外部機関との連絡調整　など ■組織構成： 配属先は1～2名体制（40代女性・20代女性が在籍）。 経験豊富なベテラン社員もおり、「わからないことはすぐ聞ける」距離感の近い職場です。女性が多く、子育てやプライベートの話もしやすい、和やかな雰囲気です。 ■入社後の流れ： まずは来客・電話対応や書類整理など、取り組みやすい業務からスタート。 その後、先輩がマンツーマンでレセプト作成や請求処理を一緒に進めながら、徐々に業務の幅を広げていきます。 業界未経験の方も、チェックリストやマニュアルを使いながら、数カ月かけて一つずつ覚えていける環境です。 ■企業の魅力： ・地域密着：平成2年に日進市初の特別養護老人ホームを開設。地域の高齢者と家族を支える社会貢献性の高い仕事です。 ・子育てとの両立支援：育児休暇は3歳まで、残業・夜勤免除は小学校就学前まで対象。愛知県ファミリー・フレンドリー企業に登録されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日進ホーム 住所：愛知県日進市浅田平子2-20 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／赤池駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 140万円～200万円 ＜賃金形態＞ 時給制 ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：1,210円～1,260円 ＜想定月額＞ 157,300円～163,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） ■月間想定勤務日数15～18日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    社会福祉法人日進福祉会で募集中の求人をもっと見る

    社会福祉法人博寿会

    介護・福祉関連サービス
    愛知県海部郡飛島村大宝字八島113-1
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知・飛島村】看護師・准看護師 ※ブランクのある方も歓迎／日勤のみ／車通勤可／年休109日
      ～福祉業界でキャリアをつみたい方・ステップアップしたい方歓迎！ブランクのある方もOKです／4週8休以上／オンコール手当あり／賞与あり～ 社会福祉法人博寿会は、愛知県海部郡で特別養護老人ホーム「やすらぎの里」を運営。地域に根差した介護サービスを提供し、利用者一人ひとりに寄り添ったケアが強みの法人です。 ”笑顔と思いやりの心”を理念とし、特別擁護老人ホーム・短期入所生活介護・通所介護・居宅介護支援事業所・認知症対応型共同生活介護を運営している当法人にて、看護師を募集します。 ■業務内容： ◇アセスメント、処置、感染症予防、褥瘡マネジメント等の看護業務全般 ◇特別擁護老人ホーム、併設のショートステイにおける利用者様の健康管理 ◇嘱託医、提携の内科・歯科・皮膚科、心療内科との連携 ◇スタッフへの専門分野に係る助言・指導 ■働く環境： ◇多床型の特別擁護老人ホーム90床、併設型ショートステイ10床 ◇業務分担を進めており、利用者様との関わりに集中しやすい環境です。 【施設の特徴】 ◇全事業所で電子カルテ導入 ◇職員・事業所間の情報共有システム完備（MeLL+、NAS整備） ◇全ベッドに睡眠センサー・見守りカメラ完備（眠りSCAN、眠りSCAN eye） ◇オンライン研修システム導入済み ◇床走行式リフト等の移乗補助具導入済 ◇研修の紹介・斡旋と費用補助 ◇嘱託医との協力関係良好、歯科・皮膚科・心療内科の往診体制整備 ◇オンコール手当（待機：5,000円／日、呼出対応：3,000円／回） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県海部郡飛島村大宝字八島113-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～320,000円 ＜月給＞ 225,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験や能力を考慮した上で給与を決定します。 ※処遇改善加算を最上位区分で取得、全額給与に反映 ■賞与：あり ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知・飛島村】介護職（未経験・無資格の方OK）※ブランクのある方も歓迎／車通勤可／年休109日
      ～福祉業界でキャリアをつみたい方・ステップアップしたい方歓迎！／資格取得支援・夜勤手当あり／賞与あり～ 社会福祉法人博寿会は、愛知県海部郡で特別養護老人ホーム「やすらぎの里」を運営。地域に根差した介護サービスを提供し、利用者一人ひとりに寄り添ったケアが強みの法人です。 ”笑顔と思いやりの心”を理念とし、特別擁護老人ホーム・短期入所生活介護・通所介護・居宅介護支援事業所・認知症対応型共同生活介護を運営している当法人にて、介護職を募集します。 ■業務内容： 特別擁護老人ホーム、併設のショートステイにおける介護業務全般をお任せします。 利用者様の笑顔を引き出すことも大事な仕事です。 ■働く環境： ◇多床型の特別擁護老人ホーム90床、併設型ショートステイ10床 ◇業務分担を進めており、利用者様との関わりに集中しやすい環境です。 【施設の特徴】 ◇全事業所で電子カルテ導入 ◇職員・事業所間の情報共有システム完備（MeLL+、NAS整備） ◇全ベッドに睡眠センサー・見守りカメラ完備（眠りSCAN、眠りSCAN eye） ◇オンライン研修システム導入済み ◇床走行式リフト等の移乗補助具導入済 ◇特殊浴槽、汚物除去機、大型洗濯機、大型乾燥機完備 ◇研修の紹介・斡旋と費用補助 ◇入居者様私物洗濯は外部委託済 ◇食事提供は外部業者による施設内調理、温冷配膳車完備 ◇清掃・営繕スタッフ在住 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県海部郡飛島村大宝字八島113-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 245万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,000円～310,000円 ＜月給＞ 189,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験や能力を考慮した上で給与を決定します。 ※処遇改善加算を最上位区分で取得、全額給与に反映 ■賞与：あり ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    社会福祉法人博寿会で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ジャスティス

    その他医療関連
    東京都江東区亀戸7-4-14
    • 設立 2005年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 鍼灸師・柔道整復師　～最新機器の導入と定期勉強会による高いサービス提供の追求～
      【先輩スタッフのフォローがあり/近隣病院との連携によるレントゲンやMRIの知識習得も可能な環境】 ■職務内容： 柔道整復師、鍼・灸師として従事していただきます。 ・鍼灸整骨院の一般業務、各レセプト作成、他 ■職務の特徴： ・当社が運営する「QOL針灸整骨院」、「あい針灸整骨院」いずれかでの勤務となります。また、「QOL針灸整骨院」、「あい針灸整骨院」はそれぞれの応援も行っていただきます。整形外科学による診察／診断を基本とし、エコー画像診断や近隣の病院ともタイアップしてレントゲンやMRIによる画像診断の習得をめざしております。早く施術に入れるよう、先輩スタッフが指導していきます。自身のやる気で先輩スタッフの技術をどんどん身につけられる環境です。 ・使用する機械は低周波治療器、牽引機、マイクロタイザー、エコー、ES、骨密度計、インボディー、干渉波、age測定器、EMSとなります。 ■人員構成 男性9名、女性5名合計14名が就業しています。（あい針灸整骨院10名、QOL針灸整骨院3名、訪問医療マッサージ1名） 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ QOL針灸整骨院 住所：神奈川県横浜市港南区野庭町611-1-108 野庭団地ショッピングセンター内 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／上永谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ あい針灸整骨院 住所：神奈川県横浜市港北区師岡町700 トレッサ横浜南棟1F クリニックモール内 勤務地最寄駅：JR横浜線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～368,130円 ＜月給＞ 274,600円～438,730円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は柔整師、鍼、灸、アマ師のものとなります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ジャスティスで募集中の求人をもっと見る

    社会福祉法人協同の苑

    介護・福祉関連サービス
    兵庫県神戸市東灘区向洋町中3-1-2
    • 設立 1993年
    • 従業員数 550名
    • 平均年齢 46.6歳
    求人情報 全1件
    • 【兵庫県/神戸市】介護スタッフ／月残業時間10ｈ未満/年間休日111日で年1度6日連続休暇有
      特別養護老人ホームにおいて、介護スタッフとして従事いただきます。 ■具体的な業務： 特別養護老人ホームのショートステイまたはユニット型における介護業務（食事・入浴・排泄などの生活支援の介助）をお任せします。 ■業務の特徴： ・声を掛け合い、連携しながら業務を行います。 ・チームで担う業務が中心なのでブランクのある方等も安心して働いてい ただけます。（1チーム4人体制で、20人の方を担当いただきます。） ・介護技術向上のための勉強会、研修会等を多数実施しています。 ※希望や適性により、従来型かユニット型のどちらかに配属となります。 ※月に4～5日程度の夜勤がございます。 ・当社は、兵庫県下に12施設を有しており、ベテラン社員も多数在籍しています。 ・シフト制で勤務していただき、残業時間は約10ｈ未満となっております。 ※働き方改革プロジェクトを立ち上げ、全部門挙げての時間外削減に取り組んでいます。 ・夜勤は月に4～5回あります。また、夜勤の翌日は必ずお休みを取っていただきます。 ■組織構成 現在、常勤の方が約20名、パート勤務の方が約20名の計約40名の方が在籍しております。皆さん優しく接してくださり、中途入社者の方も複数名いらっしゃるので、分からないことは何でも聞ける環境となっております。 ■入社後の流れ 入社後は、1日中途採用研修と、館内や仕事内容を説明するオリエンテーションがございます。その後、シフトに沿って業務に入っていただきます。 大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。
      ＜勤務地詳細＞ 協同の苑 六甲アイランド 住所：兵庫県神戸市東灘区向洋町中３丁目１－２ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 250万円～394万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：135,000円～225,000円 その他固定手当/月：45,000円 ＜月給＞ 180,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回(1000円～3000円) ■賞与：あり（年2回）昨年度3.8か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    社会福祉法人協同の苑で募集中の求人をもっと見る

    キャタレント・ジャパン株式会社

    医薬品メーカー業界
    東京都港区赤坂4-9-17赤坂第一ビル3F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 375名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全5件
    • 【静岡】医薬品の品質管理※残業20h／転勤無し／グローバルトップシェアのソフトカプセル受託メーカー
      【ソフトカプセル製剤の世界シェアNo1企業】【残業２０h／年間休日125日／フレックスタイム制／ワークライフバランス◎】 ■職務概要： グローバルトップシェアを誇る医薬品・健康食品のソフトカプセル製剤を製造している工場にて品質管理業務をご担当いただきます。 ・製品及び原料の理化学試験 ・環境試験の実施 ・ＳＯＰの作成と改訂 ・試験方法の改善 ■就業環境： ・他部署や役職の垣根なくコミュニケーションをとりながら業務を遂行していただきます。一つの業務に特化せず、ご経験と意欲に応じて幅広く様々な業務を担当していただけます。 ・社員の育成にも力を入れており、例えば従業員の英語力向上のためTOEIC受験の支援や、無料E-ラーニングもご利用いただけます。 ・フレックスタイム制を導入しており、平均残業時間も20時間程度と非常に働きやすい環境です。（繁忙期を除きます） ■組織構成： 品質部 品質管理課は26名で構成されております。 ■採用背景： 医薬品および健康食品に求められる品質水準がますます高くなっている昨今、ソフトカプセル製剤の需要も高まっており、これらの要件に応えるために、品質部門の人員増強が必要となりました。現在、品質管理課には27名が在籍し、年齢構成は20～60代と幅広く、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 ■当社について： 世界30か国で事業を展開するグローバルカンパニーです。1400製品が開発中、年間150以上の製品を発売、50以上の施設からなる世界クラスのネットワークでご活躍いただけます。製造・開発拠点を保有しているのは、アジアで唯一日本のみです。日本の品質の高さ、技術力に期待されています。「患者さま第一」の価値観を大切にし、今後も成長しながら、新たな事業展開も目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 掛川工場（静岡県） 住所：静岡県掛川市倉真1656 勤務地最寄駅：JR天竜浜名湖鉄道線・東海道本線／掛川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 403万円～472万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～255,000円 ＜月給＞ 200,000円～255,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご本人のスキルやご経験に基づき決定いたします。 ※年収には残業20時間含みます(26,000円～33,000円／月) ■賞与：平均5.7ヶ月（昨年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡】医薬品の品質保証　※転勤無し／グローバルトップシェア／国内最大級のソフトカプセル受託メーカー
      【ソフトカプセルの世界シェアNo1企業。受託製造、治験薬管理包装配送サービスを日本市場で展開。グローバルには様々な開発受託製造サービスを提供】【年間休日123日／フレックスタイム制導入／ワークライフバランス◎／残業20時間程度】 ■職務概要： 医薬品・機能性食品ソフトカプセル製剤の品質保証業務を担当します。 ・製造・品質管理の監督 ・変更管理・逸脱管理・出荷管理 ・品質情報（顧客クレーム）対応 ・バリデーション・教育 ・製造記録・品質試験記録の照査 ・新規プロジェクトの推進 ■組織構成： 品質部品質保証はオペレーション課10名、コンプライアンス課7名の計17名で構成されております。 ■採用背景： 医薬品および健康食品において、求められる品質水準はますます高くなっています。また、服用しやすく効果が出やすいソフトカプセル製剤の需要は高まっておりこれらにこたえるために、品質保証部門の人員増強が必要となりました。現在、品質保証部門には17名が在籍し、年齢構成は20～60代と幅広く、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 ■就業環境： ・部署間・役職の垣根なくコミュニケーションをとり業務を進めます。一つの業務に特化せず，経験と意欲に応じて幅広く様々な業務を担当していただけます。英語のスキルも生かせます。 ・社員の育成にも力を入れており、例えば従業員の英語力向上のためTOEIC受験の支援や、e-ラーニングの仕組みも整っています。 ■当社について： 世界30か国で事業を展開するグローバルカンパニーです。1400製品が開発中、年間150以上の製品を発売、50以上の施設からなる世界クラスのネットワークでご活躍いただけます。日本はアジアで唯一製造・開発拠点を保有しています。日本の品質の高さ、技術力に期待されています。掛川工場は1980年に世界8番目の拠点としてスタートしましたが、今後も引き続き需要が高く、新たな事業展開も目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 掛川工場（静岡県） 住所：静岡県掛川市倉真1656 勤務地最寄駅：JR天竜浜名湖鉄道線・東海道本線／掛川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 423万円～596万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご本人のスキルやご経験に基づき決定いたします。 ※年収には残業20時間含みます(28,000円～39,000円／月) ■賞与：平均5.7ヶ月（昨年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    キャタレント・ジャパン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社コスモス調剤

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    愛知県名古屋市中村区名駅5-4-14花車ビル北館8F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 187名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】事業運営マネジャー＜東証上場企業＞◆子会社経営の中核／裁量大◆年間休日121日
      【管理に留まらず、分析した「数字」を根拠に自ら事業を動かすやりがい／堅実な経営基盤×成長企業の環境で子会社経営の中核を担う】 ■業務内容： 上場を経て事業拡大を加速させる当社グループにて、子会社（薬剤師国家試験対策予備校）の事業運営マネジャーとして、成長戦略の立案から経営陣の意思決定支援、部門間調整まで幅広くご担当いただきます。 ■業務詳細： ・成長戦略の立案…中長期的な事業成長を目的とした、事業施策を策定 ・経営陣への意思決定支援…数値要因の緻密な分析に基づき、事業の次なる一手やリソース配分をレポーティング ・部門間調整…専門家集団である講師陣と運営部門の橋渡しとなり、教育の質と事業成長を高いレベルで融合 ・運営の最適化…分析結果を現場の施策へと落とし込み、事業全体のパフォーマンスを最大化 ■特長： ・管理に留まらず、分析した「数字」を根拠に自ら事業を動かしていく、能動的な推進力が求められるポジションです。 ・成長フェーズにあるため、型に嵌まった管理業務ではなく、自らの提案で組織や事業が変わっていく手応えを実感できます。 ■働き方： 年間休日121日。国際センター駅徒歩1分の好立地で、ワークライフバランスを保ちながら専門性を追求可能です。 ■当社について： 当社は、6社の法人を有するグループ企業です。 東京証券取引所〔TOKYO PRO Market〕に上場しているため、上場企業かつグループ経営の連結決算や経営管理に携わることができます。 当社は、上場を果たしたものの、依然として成長途上にあるため、まだまだ「整っていないこと」も少なくありません。管理会計や財務分析の経験を活かしながら、その「しくみづくり」にご経験を発揮いただくことができます。 チームの皆でコミュニケーションをとりながら、相談・協調しながら仕事を進める雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ファーマプロダクト本部 住所：愛知県名古屋市中村区名駅5丁目4-14 花車ビル北館9F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄桜通線／国際センター駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～375,000円 ＜月給＞ 270,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢、経験を考慮して決定します。 ■賞与：年2回（昨年実績：年4回）　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社コスモス調剤で募集中の求人をもっと見る

    ＦＰサービス株式会社

    医療コンサルティング
    東京都中央区日本橋茅場町1-13-13七宝ビルディング5F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京／未経験歓迎】クリニック・診療所開業コンサルタント◆営業ノルマ無し／一気通貫支援／働き方◎◆
      • 締切間近
      【インバウンドの案件のみで営業活動はなくコンサル業務に集中可能／実績約600件以上、医院（保健医療）の開業・経営支援に特化する少数精鋭組織】！駅チカで通いやすく、ワークライフバランスも抜群！ ■業務内容 当社にお問い合わせ頂いたドクターの開業支援～開業後のサポートを担って頂きます。開業までだけでなく、開業後もしっかりとサポートする事で、ドクターを支え地域医療に貢献できるサービスを提供しています。 ≪業務詳細≫ ・資金調達のための金融機関交渉 ・コンセプト立案、事業計画策定(診療所のコンセプトや事業計画をドクターと一緒に考えて、設計していきます) ・開業用地の選定、不動産交渉 ・スタッフ募集、スタッフ教育、開院前準備のサポート ・集患対策 ・顧問先クリニックのサポート ■入社後の体制 入社後は、先輩社員への同行やサポート業務を通じて実務を学びながら、 3～4か月かけて自部署・他部署の研修を実施します。未経験でも業務に必要な知識や社内理解を段階的に深めていただける体制です。 ■サポート体制 業界、コンサル未経験の方でもOJTを通してしっかりサポート致します。 また、週に1回、医療市場の最新の情報共有など勉強会の場が設定されます。 ■ミッション 当社にお問合せ頂いたドクターの開業支援～開業後のサポートを行って頂く事がメインミッションです。開業までだけではなく開業後もしっかりとサポートする事でドクターを支え、地域医療に貢献できるサービスを提供しています。 ■ポジションの魅力 ・ノルマ無し：本当にクライアントが必要なものを提案できるために、ノルマ等は設けていません。 ・ニーズの高さ：多くのドクターから相談頂き月に平均2件は新規のご依頼を頂いています。 ・コンサル未経験から活躍できる環境：未経験サポート体制は整っているため異業種からの転職者でも活躍頂ける体制が整っています。 ■キャリアパス 志向性・適性次第で以下分野にも仕事の幅を広げることができます。リスクマネジメント、ファイナンシャルプランンング、節税や資産運運用のご提案や、相続やM&A等事業承継を担って頂きます。 ■組織構成 現在、事務スタッフ含め6名の組織となります。20、30代の社員が活躍しており困ったときに相談しやすい環境となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋茅場町1-13-13 七宝ビルディング5F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 455万円～622万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～285,000円 固定残業手当/月：39,900円～71,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 294,900円～356,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験に応じて、基本給や固定残業代・時間は変動する場合があります。 一方、経験やスキルに応じては、各種手当（1万～2万円/月）が加算されることもあります。 【年収例】 443万円／基本給255,000円＋固定残業代＋賞与 622万円／基本給285,000円＋固定残業代＋各種手当＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＦＰサービス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社オプテック

    その他医療関連
    東京都中央区日本橋茅場町2-16-12デンタルランド
    • 設立 2005年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪市】未経験◎歯科医院向け電子カルテの営業／既存代理店への提案中心◆研修体制◎◆土日祝休・転勤無
      【全国3,000院超の歯科電子カルテ導入／業界シェアトップクラス／ルート営業中心／飛び込みなし／成長環境で早期キャリアアップ可能】 ■業務概要 当社が全国の歯科医院に提供する電子カルテシステムを中心に、既存代理店（歯科ディーラー）との関係構築や情報共有を行いながら、代理店スタッフと協力して歯科医院に向けたシステム提案営業をお任せします。既存顧客へのフォローアップやアップセル提案も担当いただきます。 ■業務詳細 ・既存代理店（歯科ディーラー）との信頼関係構築、定期的な情報共有 ・代理店スタッフとの同行による歯科医院へのシステム導入提案 ・既存顧客医院へのアフターフォローおよび追加提案によるアップセル活動 ・社内の開発・サポート部門と連携し、顧客要望や課題をフィードバック ・営業活動における目標達成への取り組みと進捗管理 ■扱うサービス ・全国3,000院超で導入されている、歯科医院向け電子カルテなどITシステムの販売・提案 ・予約～会計、AI支援など歯科医院全体の業務をスムーズに効率化するシステムを多数取り扱っています ■組織構成 営業部門には、５名ほど在籍し切磋琢磨しながら業務を推進しています。 ■業務の魅力 ・既存代理店と協力しながら営業活動を進めるため、飛び込み営業はありません ・業界トップクラスの安定基盤で、事業拡大フェーズにつき早期キャリアアップのチャンスも豊富です ・出張はほとんどございません ■教育体制 未経験者にも安心の3ヶ月研修を用意。歯科やITの知識がなくてもゼロから学べ、営業スキルやマネジメントまで身につけられます ■就業環境 完全週休2日制（土日祝）、年間休日120日以上、残業も少なめで働きやすい環境です ■想定されるキャリアパス 事業拡大中のため、将来的にはリーダー・管理職への登用機会も豊富にあります ■企業の特徴/魅力 多様なバックグラウンドを持つ仲間と共に、成長環境で営業のプロフェッショナルを目指せます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪視点 住所：大阪府 大阪市 中央区 南船場 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルにより応相談。賞与は業績に応じて支給、昇給は年1回。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社オプテックで募集中の求人をもっと見る

    株式会社荒川瀧石

    介護・福祉関連サービス
    埼玉県秩父市荒川上田野785-1
    • 設立 1981年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【埼玉】測量士（測量士補）/国県市元請率60％/ドローン（UAV）活用/埼玉県　健康経営実践事業所
      • NEW
      《国県市元請率60％の安定基盤》《最新のドローン（UAV）活用》《山岳地測量に強み》 ■業務内容： ・測量、調査、点検　　 ・内業（CADでの作図、事務、設計等）　　 ・UAV（ドローン）による空撮、点検　　 ・3Dレ－ザースキャナによる計測 ・担当エリアは、埼玉県秩父市を中心に、東京都・群馬県・山梨県の一部です。チーム（2～3人）で仕事をしますので、会社に集合してから社用車で移動します。 ・原則直行直帰は無しですが、現場によっては出張を伴う業務があります。 ■配属部署： ・測量設計事業部（事務所：埼玉県秩父市日野田町）に配属となります。50歳代後半の部長以下総勢12名、年齢構成は、20歳代～60歳代で、女性も事務2名います。 ■当社の特徴： ・国や埼玉県・群馬県・秩父市からの元請率60％、残り40％が下請けです。東京都八丈島での実績もございます。市からは橋梁の点検も受注しています。 ・当社は秩父地区ではいち早くドローン技術を取り入れ最新のドローン（UAV）を活用しています。資格取得支援制度や、専門学校への費用等も会社負担する場合もあります。 ・人々の生活を支えるインフラ整備に関わる測量設計のため、規模も大きく、やりがいがあります。 ■当社の取り組み： ・埼玉県健康経営実践事業所 ・埼玉県多様な働き方実践企業 ・埼玉県シニア活躍推進企業 ・有給休暇所得率の向上 ・ストレスチェックの実施（1回/年） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 測量設計事業部 住所：埼玉県秩父市日野田町2-18-2 勤務地最寄駅：西武秩父線／西武秩父駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 役職手当、資格手当、家族手当、現場手当、移住支援手当（ご入社に際して転居を伴う場合、条件によって支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉】測量設計◆秩父市内中心／国県市元請率60％／山岳地測量が強み／完全週休2日制／転勤なし
      【山岳地測量に強み／国県市元請率60％で安定性抜群！／完全週休2日制・有給取得率84％／転勤なし】 ■業務内容： ・測量、調査、点検　　 ・内業（CADでの作図、事務、設計等）　　 ・UAV（ドローン）による空撮、点検　　 ・3Dレ－ザースキャナによる計測 ・担当エリアは、埼玉県秩父市を中心に、東京都・群馬県・山梨県の一部です。チーム（2～3人）で仕事をしますので、会社に集合してから社用車で移動します。 ・原則直行直帰は無しですが、現場によっては出張伴う業務があります。 ■配属部署： ・測量設計事業部（事務所：埼玉県秩父市日野田町）に配属となります。在籍12名（女性2名、男性10名：20代～60代）未経験で中途入社した従業員も活躍しております。 ■入社後の流れ： 1か月間、先輩社員と同行し現場の雰囲気や業務の流れを覚えていただきます。3～6ヶ月後には1人で業務を行えるようになることを想定しております。 ■当社の特徴： ・国や埼玉県・群馬県・秩父市からの元請率60％、残り40％が下請けです。東京都八丈島での実績もございます。市からは橋梁の点検も受注しています。 ・当社は秩父地区ではいち早くドローン技術を取り入れ最新のドローン（UAV）を活用しています。資格取得支援制度や、専門学校への費用等も会社負担する場合もあります。 ・社会基盤（インフラ）整備に必要な測量を行い、道路・河川・橋梁・上下水道等の図面を作成しています。また、建設コンサルタント（森林土木部門）や補償コンサルタントとしても登録しています。 ・当社の前身は、室町期に、吉田家が三河国八名郡吉田郷から、武蔵国秩父郡瀧石庄に居を移りかまえ林業を生業としたことから始まります。 ・江戸期には、幕府から大瀧強石組として幕府天領の木材伐採・搬出・管理を請負いました。明治以後も、継続して山林業を営み、戦後に木材チップ業で当社の企業としての基盤を築きました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 測量設計事業部 住所：埼玉県秩父市日野田町2-18-2 勤務地最寄駅：西武秩父線／西武秩父駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回　1月あたり1％～4.5％（前年度実績） 賞与：年2回（6月12月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社荒川瀧石で募集中の求人をもっと見る

    株式会社サエグサ

    医薬品メーカー業界
    北海道札幌市東区伏古11条4丁目8番
    • 設立 1981年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 置き薬のルート営業／創業104年の安定企業／社用車通勤OK
      ★仕事の魅力★ ◎既存顧客が9割／強引な売り込みは必要なし！ ◎1日の訪問件数は約16件・各15分程度／残業なく、無理のない働き方 ◎直帰もOK！運転中は一人時間でリラックス！ ◎定期的な訪問で信頼関係を築ける ◎専門知識は不要（確認・補充が中心） ★定期的にお客様とお会いし、寄り添いながら信頼関係を重ねていくお仕事です。 ーーーーー 主な業務内容 ーーーーー ・薬箱の中身の確認・補充 ・使用期限が近付いているお薬類の入れ替え ・お客様の健康に関わるお悩みのヒアリング ・お薬やサプリメントなどのご提案 ※定期訪問の頻度は3～4カ月に1回ほど ※担当エリアは、近場と遠方をバランスよく振り分けています ※既存のお客様への訪問の合間に、一部新規のお客様対応（簡単なご案内・ご挨拶）を行う場合があります ★お客様について★ 気軽にドラッグストアに足を運ぶのが難しいシニア層の方や、子育て中のご家庭が中心です。 既存のお客様をメインで対応します。（既存・新規の割合は9：1） ★商材について★ 風邪薬や胃薬、サプリメントなどがセットになった薬箱のほか、ケロリン入浴剤や健康酢「すだちのす」等の自社商品を取り扱います！ ★スケジュール管理について★ 訪問スケジュールなどは自分で自由に組み立てることが可能。訪問予定はiPadで管理ができます！ ーーーーー 入社後の流れ ーーーーー ▽基礎から着実に習得 まずは先輩営業に同行しながら、取扱商材の知識やお客さまとのやり取りの進め方を学んでいただきます。 ▽実務を通してスキルアップ 既存のお客さまへの訪問を中心に、業務全体の流れを理解していきます。 その後もロープレやメーカー講習による商品研修など、段階的に学べる環境が整っています◎ ★9割以上の先輩が未経験入社！ サポート体制を万全に整えて、あなたの入社をお待ちしています。
      【転勤なし／マイカー・社用車で通勤・直帰OK】 ★札幌・旭川・帯広営業所で積極募集中★ 北海道内の各拠点にて勤務いただきます。 ★希望を考慮の上、配属先を決定します。 ＜採用強化中！＞ ■札幌営業所：札幌市東区伏古11条4丁目8 ■旭川営業所：旭川市末広東2条4丁目8-12 ■帯広営業所：帯広市西24条南3丁目15-17 ＜こちらの拠点でも募集♪＞ ■網走営業所：網走市南9条西3丁目2 ■北見営業所：北見市高栄東町2丁目10-17 ■稚内営業所：稚内市こまどり5丁目4-10 ■函館営業所：函館市西桔梗町589-203 ■苫小牧営業所：苫小牧市明野元町2丁目13-17 ■釧路営業所：釧路市愛国東1丁目8-2 受動喫煙対策：分煙（屋内禁煙）
      月給25万150円～（固定残業代含む)＋賞与年2回＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月5万8650円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力などを考慮し、決定いたします。 ★頑張りは給与に反映★ 報奨金制度や定期的な特別キャンペーンがあり、2025年度実績では約7割の社員が一定基準をクリアして報奨金を受給しています。なかには最大20万円の報奨金を受け取った社員もおり、日々の成果がしっかりと給与に反映される仕組みです！ ★評価制度について★ 売上や件数といった評価項目をもとに、昇進等を決定しています。 これまでの例では、28歳で主任（入社5年目）、36歳で支店の責任者に昇進した実績がある等、実力次第で若くから役職者にステップアップが可能です。
    • 配置薬の商品管理／未経験歓迎／年休120日／残業月10h未満
      • NEW
      ◆風邪薬・胃薬・サプリメントが入った薬箱や、ケロリン入浴剤、健康酢「すだちのす」などの自社商品を取り扱っている当社の札幌市の本社オフィスにて、商品管理業務をお任せします。 【具体的には】 ■棚卸 ■在庫管理 ■拠点からの商品依頼の集計 ■商品の発注、手配 ■商品の梱包、出荷　 ■事務作業（PC入力） など ※主に社内の倉庫スペースにて行いますが、いわゆる大規模物流センターのような広い倉庫ではありません。 医薬品や健康食品を中心とした取り扱いのため、フォークリフトを使用するような重量物の運搬はなく、体への負担も少なめです。倉庫作業が初めての方でも、安心して取り組める環境です。 ＜入社後の流れ＞ ●入社～1週間 会社のルールやシステム、取扱商品の基礎知識について学んでいただきます。まずは業務に必要な基礎を身につけていただく期間です。 　　▼ ▼ ▼ ●1週間～1か月 先輩社員によるOJTを通して、倉庫内の配置や業務の流れ、具体的な進め方を習得していただきます。段階的に業務をお任せしていくため、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ……………………………… ●　商品管理のプロへ　● ……………………………… はじめは棚卸などの簡単な業務からスタートして、一通りの業務を経験した後、商品管理のスペシャリストとしての活躍を期待しています。さらに商品や業界の知識を蓄えて、商品の企画、商品の企画採用、商品勉強会の企画・運営・資料作成、商品の受発注管理など、幅広い業務をお任せする予定です。 ……………………………… ●　現場とつながる商品管理の仕事　●　 ……………………………… 商品管理は、在庫や出荷を管理するだけの仕事ではありません。 拠点スタッフやお客様からの問い合わせ対応を通じて、実際に商品を使用している方の声やお困りごとを知る機会があります。 「急に必要になった」「すぐに補充してほしい」といった声に対応しながら、 状況に応じた手配や調整を行うことで、自分の仕事が誰かの安心や健康につながっていることを実感できます。 経験を重ねるほどに、現場から頼られる商品管理のプロへ成長できるポジションです。
      転勤なし／U・Iターン歓迎／マイカー通勤OK ●本社：北海道札幌市東区伏古11条4丁目8 ■受動喫煙対策／オフィス内禁煙
      月給25万150円～（固定残業代含む)＋賞与＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月5万8650円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
    株式会社サエグサで募集中の求人をもっと見る

    株式会社マイクロン

    CRO
    東京都港区港南2-13-40品川TSビル5F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全10件
    • 【品川】SI/SES歓迎！社内SE＊上流主導＊医薬品開発を支えるシステム企画◆フレックス／リモート可
      • NEW
      ～Sier/SES出身者歓迎！新薬開発を支える画像解析事業の中核で、要件定義・設計判断を担う社内SE募集！現場要望をそのまま実装せず、「本当に必要な仕組み」を考え抜く上流ポジション～ ■概要 画像診断は、医薬品の臨床試験(治験)において客観的な評価指標として用いられています。当社は、製薬メーカー等へイメージングバイオマーカーの提案・活用を行う国内大手のイメージングCROです。 社内SEとして、基幹・業務システムを通じて当社の画像解析事業をシステム面から支えていただくポジションです。 治験や画像解析に関する専門知識・経験は必須ではなく、業界未経験の方でも入社後にキャッチアップ可能です。一方で、医薬品開発を支えるシステムとして、規制や品質要件を踏まえた業務フロー設計・システム設計が求められます。 ■業務内容 ・治験用基幹システムにおいて、要求を整理、要件再定義 ・設計判断の理由を、第三者(社内外)に説明できる形で成果物として作成 ・小規模な自社開発(※主業務は設計・調整・合意形成) ・既存システムの保守・改善と社内インフラ運用 ※次期基幹システムの構想段階から関与いただき、将来的には企画・設計の中核を担っていただくことを期待しています ※ユーザーとの対話を通じ、継続的に質を高める「守りの保守」と「攻めの企画」のバランス型ポジションです ■入社後のイメージ 当面は、管理者の指導のもと、プロジェクトリーダー(PL)として業務を進めていただきます。将来的には、開発マネージャー職(PMクラス)を目指していただきたいと考えています。 要求をそのまま形にせず、「本当に必要か」を考え、判断理由を説明する役割を担いたい方にフィットします。 ※明確な仕様や指示のもとで実装・運用を主業務としたい方には、ミスマッチとなる可能性があります。 ■やりがい ・医療の現場で求められる新薬開発を、ITの力で支える社会的意義の高いポジションです。 ・社内外の専門職(臨床開発職、研究者・医師等)との情報交換などを通じ、専門性を高める機会があります。 ・社内ユーザとの距離が近く、自身の仕事による貢献を実感しやすい環境です。 ■働き方 リモートワーク、フレックス制度など、上長に相談して柔軟に利用ができ、働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南二丁目13番40号 品川TSビル5階 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～375,000円 ＜月給＞ 280,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※月額基本給×2ヶ月±α ■役付手当別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川】事業開発◆英語力を活かす◆画像診断技術で新薬開発に寄与するパイオニア企業◆年間休日125日
      ◆◆医療業界出身者歓迎・CRAなどの臨床開発関連職の方も歓迎！画像診断を活用した医薬品開発支援◆◆ ■概要 株式会社マイクロンは「Imagingを総合的に研究し、進化させる企業」を目指しています。 そのなかで当該ポジションでは、海外全般（メインはアジア・太平洋地域）をターゲットに、事業開発をお任せいたします。 顧客との打ち合わせは基本的に英語で実施のため、英語力を活かすことができます。 ■業務内容 弊社が提供するサービス全般に対する事業開発 ※平常時は年2回程度の海外出張があります。 ■サービス例 ・イメージング技術を活用した医薬品、診断薬、医療機器、バイオマーカーの開発支援 ・臨床開発支援（モニタリング、品質管理、イメージング・コアラボ業務、画像解析、読影支援等） ・臨床開発に係るコンサルティング ・プログラム医療機器製造販売業 ■事業開発の活動例 ・受託営業 　国内外に拠点を置くまたは、決定権を持つクライアントへの営業 ・業務提携 　海外に拠点を置く企業との新規業務提携 ・広報活動 　SNS、イベント出展等海外企業向けの活動 ・契約 　商談から見積作成、契約締結までの管理 ・経営マネジメント層への報告 ■やりがい 医用画像を用いた臨床試験支援の日本でのパイオニア的存在である弊社の海外展開の大きな役割を担うことができます。 事業開発は経営企画部に属しており、会社の事業成長に直結する重要なポジションです。ご自身の仕事の影響力を実感することができます。 ■当社の魅力 当社は、薬が市場に出る前の「本当に効くか・安全か」を確かめる試験を、画像診断を使って支援している会社です。 レントゲン写真のような医療画像を専門的に解析し、薬の効き目を客観的な数字で示すことで、新薬開発の成功を裏側から支えています。 当社は日本でいち早くこの画像診断の分野に特化したパイオニアで、多くの製薬会社や大学病院と長年取引をしているため、業界でも安定性と専門性の高さで優位な地位を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南二丁目13番40号 品川TSビル5階 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～550,000円 ＜月給＞ 350,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※月額基本給×2ヶ月±α 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社マイクロンで募集中の求人をもっと見る

    第一三共ヘルスケア株式会社

    医薬品メーカー業界
    東京都中央区日本橋3-14-10
    • 設立 2005年
    • 従業員数 570名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全17件
    • 【東京】総合職：人材育成担当～全社の人材育成戦略立案～
      • NEW
      【「ルル」「ロキソニンS」「ミノン」などでおなじみのOTC医薬品メーカー】 人材育成に関する業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ・全社の人材育成プランの企画推進 ・グループ会社との人材育成企画に関する連携 ・各種研修の運営 ・キャリア開発支援に関する企画実施 ■会社について： 「ルル」「第一三共胃腸薬」「マキロン」など生活者に長く愛されてきた製品と、「ロキソニンS」や「ガスター10」などスイッチOTCという画期的製品を備え持つことで、リーディングカンパニーとしてOTC医薬品市場で高いプレゼンスを発揮するのはもちろん、時代の変化や生活者のニーズを的確に捉え、「領域」「エリア」「チャネル」において新たな機会に挑戦し持続的な成長に繋げていきます。 私たち第一三共ヘルスケア株式会社は、ニーズに対し、製薬会社オリジンの製品開発力とマーケティング力を活かし、スイッチOTCをはじめとしたOTC医薬品や、スキンケア・オーラルケア・食品等の製品を通じて、より健康で美しくありたい人々のQOL（クオリティ・オブ・ライフ）の向上に貢献してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 第一三共ヘルスケア(株)本社 住所：東京都中央区日本橋三丁目１４番１０号 勤務地最寄駅：都営浅草線線／日本橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 560万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：355,000円～600,000円 ＜月給＞ 355,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力、キャリアを考慮の上、当社規程により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／リモート可】総合職：企業法務担当
      • NEW
      【「ルル」「ロキソニンS」「ミノン」などでおなじみのOTC医薬品メーカー】 法務機能の強化（国内契約法務・国際法務）に伴い、下記業務を担っていただきます。 ・契約法務（契約書審査・作成・交渉） 　※白紙からは全体の10％　継続40％　新規50％ ・スイッチOTC導入等のアライアンス交渉および契約の法的支援 ・社内の法律相談・法的リテラシー向上、法改正・紛争対応支援 ■会社について： 「ルル」「第一三共胃腸薬」「マキロン」など生活者に長く愛されてきた製品と、「ロキソニンS」や「ガスター10」などスイッチOTCという画期的製品を備え持つことで、リーディングカンパニーとしてOTC医薬品市場で高いプレゼンスを発揮するのはもちろん、時代の変化や生活者のニーズを的確に捉え、「領域」「エリア」「チャネル」において新たな機会に挑戦し持続的な成長に繋げていきます。 私たち第一三共ヘルスケア株式会社は、ニーズに対し、製薬会社オリジンの製品開発力とマーケティング力を活かし、スイッチOTCをはじめとしたOTC医薬品や、スキンケア・オーラルケア・食品等の製品を通じて、より健康で美しくありたい人々のQOL（クオリティ・オブ・ライフ）の向上に貢献してまいります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋3-14-10 勤務地最寄駅：都営浅草線／日本橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～980万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：355,000円～620,000円 ＜月給＞ 355,000円～620,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力、キャリアを考慮の上、当社規定により優遇します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    第一三共ヘルスケア株式会社で募集中の求人をもっと見る

    医療法人たかさご腎クリニック

    病院・大学病院・クリニック
    長崎県佐世保市高砂町1-9
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長崎】看護師/准看護師 ※残業ほぼなし／病棟経験・透析経験者優遇
      当院にて、透析室の看護業務全般をお任せいたします。現在は外来診療と入院は休止中で、透析のみの運営です。 ■業務内容： ・健康観察（血圧、体温、バイタル測定、身長、体重、栄養状態管理） ・穿刺（2人穿刺） ・他職種カンファレンスやミーティング ・カルテ記録（電子カルテ導入済　※一部紙カルテ運用） ・看護計画実践 ・バスキュラーアクセス管理 ・患者様、ご家族との連携やサポート　など ＜看護体制＞日勤4～6名／準夜勤4～5名 <透析時間> （1）月・水・金 3クール（8:15～22:30） （2）火・木・土 1クール（8:15～13:30） ※勉強会などは（2）の午後（土曜を除く業務時間内）に実施【変更の範囲：当社業務全般】 ■就業環境： ・立地は、国道から一本入ってすぐ、市役所が目の前にあります。コンビニまで徒歩1分。車通勤9割ほど、電車・バス通勤1割ほどです。市内在住のスタッフがほとんどですが、市外から通勤しているスタッフもおります。（準夜勤後は終バスがないため、駅までタクシーチケットを使っています※クリニック負担） ・大学病院や周辺医療機関ともしっかり連携し、職員の皆さまが長く安心して勤務できる環境をどんどん作っていきたいと思っています。人事担当、事務長含めしっかり現場を見ていますので、人間関係や経営面などは安心していただると思います。 ■たかさご腎クリニックについて： 1998年に開設したたかさご腎クリニックは、泌尿器科と人工透析を中心に診療を行っています。透析ベッドは22床と大きなクリニックではありませんが、患者様・スタッフと仲良く協力しながら運営しています。 古くから地域の患者様へ透析を提供してきており、行政や長崎大学など地域に密着した環境です。とても良いスタッフに恵まれており、常に勉強、精進し続けていくクリニックです。 衛生管理を万全にし、医師含め事務長も全職員で一丸となって患者様に対応しています。食事制限をされることが多い透析患者様に、とても美味しく栄養バランスの取れた食事を提供していきたいと思っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長崎県佐世保市高砂町1-9 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 246万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～230,000円 ＜月給＞ 180,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計2ヶ月分/昨年実績） ■資格手当：10,000円～20,000円（保有資格による） ■準夜勤手当：3,000円／回 ■宿直手当：8,000～10,000円／回（現在病棟はクローズしていますので宿直なしです） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    医療法人たかさご腎クリニックで募集中の求人をもっと見る

    医療法人社団　丸の内クリニック

    病院・大学病院・クリニック
    東京都千代田区丸の内1-6-2新丸の内センタービルディング4F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京駅】未経験歓迎◎法人向け健康診断の提案営業◆転勤なし／残業月～10H／年休122日（土日祝）
      • NEW
      【未経験から法人営業/平均残業10時間以内/社会貢献性◎】 ■採用背景について： 丸の内クリニックは、医学的根拠に基づく健診項目を中心に質の高い医療サービスを提供する「人間ドック・健康診断」と、受診者のニーズに即したプライマリーケアと専門外来を提供する「外来診療」により、丸の内・大手町地区の「かかりつけ医」として信頼を集めております。そんな当院ですが、コロナ渦においても人間ドック・健康診断は必要不可欠であり、今後もニーズの増加が見込まれるため、組織体制強化に伴い新たに営業職を募集いたします。 ■職務内容について： ・社員向け健康診断を検討する法人顧客の提案営業 　DM送付や直接訪問を通して企業様へ訪問し、担当者様や企業様が抱えている課題やご要望をヒアリングし、最適な健康診断のプランを提案していただきます。 ・既存顧客先の契約更新またその後のフォロー 　既存顧客様を訪問し、受診の状況や、その後の課題を共有することでリレーションを強化し、より一層の関係性を構築していただきます。（都内全般が対象エリアですが、丸の内、大手町、八重洲、有楽町などのクリニックの近隣が主な対象エリアです。） ・交渉相手は、健康保険組合担当者様または企業の人事総務部の担当者様です。（オンラインでの打ち合わせも導入しています） ■配属先組織について： 配属先の健診営業課渉外チームには、現在、営業として女性1名、男性1名在籍しております。ご入社後は、他メンバーからOJT研修を受け、徐々に一人立ちしていただきます。 ■キャリアについて： まずは現状の業務で経験を積んでいただきます。将来的には、ジョブローテーションなど多くの経験を通して組織の中心としての活躍を期待されるポジションです。 ■プロセスを大切にした営業活動： クリニックの予算に対してどのように取り組み達成するかを重視した評価を年2回行って頂けます。 【医療法人社団丸の内クリニックとは】 東京駅徒歩圏の丸の内エリアに位置し、人間ドック・健康診断を中心に外来診療も提供する医療法人です。オフィスワーカーの「かかりつけ医」として予防から治療まで一貫した医療を提供しています。企業健診にも強みを持ち、多くのビジネスパーソンに利用されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-6-2 新丸の内センタービルディング4F 勤務地最寄駅：ＪＲ各線線／東京駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績合計3か月分）※実績次第で変動 ■昇給：有2.00%～2.50%(前年度実績)　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【丸の内】健診センターの事務　◆予約対応・データ入力◆正社員／残業ほぼ無し
      【働き方良好！！中長期的に働き続けられる環境／年休122日・育休復帰実績多数・残業ほぼゼロ】 ～日本を代表するオフィス街である丸の内・大手町地区の皆さまの「かかりつけ医」である当院にて、事務業務担当を募集します～ ■業務内容： ・予約対応（電話／メール／Web等） ・データ入力 ・その他書類整理等、関連業務 ・営業アシスタント業務 ※今回の募集では受付の業務はありません ※変更の範囲：会社の定める業務 ■魅力： タイムスケジュールを立て、優先順位をつけて業務に取り組んでいます。 また、グループ全体でフォロー体制がある為、安心して業務に取り組んでいただけます。 ■当院について： 丸の内クリニックは、医学的根拠に基づく健診項目を中心に質の高い医療サービスを提供する「人間ドック・健康診断」と、受診者のニーズに即したプライマリーケアと専門外来を提供する「外来診療」により、丸の内・大手町地区の「かかりつけ医」として信頼を集めております。 また当院は設立以来、周辺のビジネスパーソン等、受診者の方とのコミュニケーションを大切にし、レディースクリニックをはじめ患者の立場に立ったサービス展開を積極的に行っています。最新のシステム、医療機器等も導入し、サービスの質が評判のクリニックです。 これまでの経験を活かし、じっくり腰を据えて業務に取り組んでいきたいと考えている方にはフィットする環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-6-2 新丸の内センタービルディング4F 勤務地最寄駅：ＪＲ各線線／東京駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績合計3か月分）※実績次第で変動 ■昇給：有（前年度実績2.00%～2.50%）※定期昇給ではない 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    医療法人社団　丸の内クリニックで募集中の求人をもっと見る

    医療法人社団皆吉会

    病院・大学病院・クリニック
    東京都練馬区貫井3-2-5HORIE・BUILDING3F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 245名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【川口／未経験歓迎◎】訪問診療アシスタント（相談員）◆患者に寄り添う診療／拠点拡大中の安定法人
      ～未経験でも活躍◎／業界知識を身に着けキャリアアップ目指せる／事業拡大のための募集／拠点拡大中、多エリア展開で安定した事業基盤～ ■業務概要： 医療法人社団皆吉会は、訪問診療を主体とする医療法人です。運営する事業所でさらに訪問診療を広げていくために、同行する相談員を募集します。 相談員には、契約業務をはじめとした各種事務作業、診療同行などをお任せします。将来的にはメンバーの育成をお任せするリーダーや管理職も目指せます。 ■業務詳細： ・契約業務…訪問診療サービス開始に当たり、患者様とご家族に対してサービス内容や料金についてご案内します。 ・診療同行…患者様のお宅へ送迎を行います。訪問先では診察内容の入力やレセプト確認、請求書作成などを行います。（半径16キロ程度のエリアを移動していただきます。） ・事務作業…訪問した患者様の保健情報登録やID作成、在宅医療計画書の作成などを行います。 ■当ポジションの魅力 職種・業界未経験でも運転に抵抗が無い方であれば、安定性の高い医療業界でのキャリアをスタートできるポジションです。 ～こんな方におすすめ～ ◎夜間の運転業務が多く、経験を活かしつつ生活リズムを整えたい方 ◎ライフイベントなど様々な事情で事務職としての経験から離れていたが、安定した業界で改めてキャリアを積んでいきたい方 ■法人組織構成について： ・従業員数…160名+当直夜間85名＝245名 ・平均年齢、年齢層…30～40歳代 ■当法人について： プライムコーストみなとみらいクリニック、川口駅前クリニック、富士見台通りクリニック、西蒲田医科歯科クリニックほか計6院を運営しています。 ■当法人の魅力 ・6クリニック4事業所展開の安定事業 ・医療知識と経営感覚を兼ね備え、業績改善と事業拡大を推進できる環境 ・駅近で通いやすく、日勤中心で負担少 ・コミュニケーション能力を活かし、医師・看護師・スタッフとの良好な関係を構築できる
      ＜勤務地詳細＞ 川口駅前クリニック 住所：埼玉県川口市本町4-1-8 川口センタービル1階 勤務地最寄駅：各線 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 406万円～462万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,175円～288,100円 固定残業手当/月：36,825円～41,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：有 ※人事考課、業績による ■昇給：有 ※人事考課による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 総務事務（年休127日／完全土日祝休み／定時退社／服装自由）
      2026年1月に入職したITエンジニア系に強いスタッフが大活躍中！ 業務効率化のため、デスクワークメインの管理系事務スタッフを1名募集します。 前回の求人募集時（2025年11月～2026年2月）に応募いただき、 面接の結果、残念ながらご縁がなかった方の再応募も大歓迎です。 OJTを中心に、先輩社員のもとで教わりつつ、少しずつ慣れていただきますのでご安心ください。 ━━━━━━━━━━━ 　具体的なお仕事は… ━━━━━━━━━━━ ■ 備品管理・発注業務（PC、スマートフォン、iPad等の管理、机・棚等の発注） ■ アカウント管理（Google Workspace、電子カルテ等／入退社に伴うアカウントの発行・削除等） ■ 医療システムのライセンス管理（電子カルテ、レセコン等） ■ 各部署からの備品関連問い合わせ対応 ■ 書類整理、ファイリング 現在の総務メンバーは全員が中途・未経験入社です。 クリニックの運営を円滑にし、従業員が安心して働けるよう環境を整備する部署で、 事務的な業務を担当していただきます。 上記業務に慣れてきた後には、少しずつ業務幅を広げ、 端末、スマホ等の初期設定、社内規程整備、社内システムの運用及び管理補助、 業務フロー改善、仕組み化など総務業務全般を担っていただきます。
      東京都中央区日本橋本石町3-1-2　大阪ガス都市開発日本橋ビル2階 ※転勤なし ※オフィス内禁煙 【 アクセス 】 ■東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前駅」より徒歩3分 ■総武線「新日本橋駅」より徒歩4分 ■各線「神田駅」より徒歩6分 ■各線「大手町駅」より徒歩6分 ■各線「東京駅」より徒歩9分
      月給25万円～ ※月給には時間外労働の有無に関わらず、 　月20時間分・3万1726円～の固定残業代が含まれています。月20時間を超えた場合は追加支給します。 ※経験・能力などを考慮し決定します。 ※試用期間3ヶ月：試用期間中の給与・待遇など労働条件の変更はありません。
    医療法人社団皆吉会で募集中の求人をもっと見る

    株式会社メディクルード

    その他医療関連
    東京都港区六本木6-1-24ラピロス六本木3F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【六本木】Webディレクター（自社サイト運用）《大規模プロジェクト携われる＊美容クリニック運営企業》
      ～国内主要都市に「聖心美容クリニック」を展開／土日祝休み・残業時間月15時間程度／業務内外の福利厚生も充実しています～ 【はじめに】 美容クリニックの自社Webサイトおよび関連コンテンツの企画・運用・改善を担っていただきます。 制作進行管理だけでなく、掲載情報や原稿の品質確認、ユーザーに伝わりやすい導線設計まで担当。 Webサイトによる集患の効果は高く、クリニックのプロモーションにおいて重要なポジションとなります 【業務内容】 ・自社Webサイト、LP、記事コンテンツの企画・制作ディレクション ・社内の関係者やコーダー、外部のデザイナーやエンジニアとの調整および進行管理 ・ページ制作/更新業務：CMSを用いた更新業務、公開確認、簡易な数値分析 ・新規メニューページの原稿制作 ・ワイヤーフレーム作成、要件整理、公開までのスケジュール管理 ・掲載原稿、見出し、バナー文言、CTA文言などのチェック・改善。医療広告・美容医療領域の掲載ルールを踏まえた表現確認。 ・ユーザーにとって分かりやすい構成・導線へのサイト改善 ・SEO/AIO対策：外部SEO・AIOコンサルタント、システムベンダーと連携し、課題整理、要件調整、改善施策の推進 ＜入社後最初にお任せする業務＞ 新規ページ制作、サイト情報更新など制作系ディレクション業務 ＜将来的にお任せしたい業務＞ SEOやAIO施策 アクセス解析からのサイト改善 WEBサイトのフルリニューアル　など 【配属先】 所属するマーケティング部は、総勢11名。これに加えて外部のアートディレクターやシステムエンジニアと連携して業務を進めています。 【魅力情報】 マーケティング・広告宣伝費の年間投資額は約10億円。 戦略立案からコンテンツの企画・制作・リリース後の運用・改善まで、 自社の事業サイト運用だからこそできる最終成果まで追求する経験ができます。 【同社について】 同社は医療機関の財務や労務・情報管理・施設管理・HR・マーケティングといった“非医療業務”を請け負うことで、医療従事者が医療行為に専念できる環境づくりをサポートする事業を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木3F 勤務地最寄駅：各線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,700円～359,500円 固定残業手当/月：46,100円～69,100円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,800円～428,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社メディクルードで募集中の求人をもっと見る

    株式会社エムシー

    医療機器卸
    東京都渋谷区代々木2-27-11AS4ビル
    • 設立 1980年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 35.9歳
    求人情報 全10件
    • ＜販売サービス経験歓迎＞【東京】医療機器の法人営業◆研修充実・転勤なし◎既存顧客メイン◆
      【未経験から始めるネクストキャリア！安定の医療業界◎研修充実・転居無しで長期就業可能～専門性高く業界で必要とされる人材へ～】 ■業務概要： 株式会社エムシーは、200床以上の大規模病院(循環器科や心臓外科など)を中心に、医療製品の営業活動を展開しています。 今回は、大病院で働く医師の方々に治療に関するお悩みや課題のヒアリングを行い、お客様に合った医療製品を提案していただくポジションです。 ■具体的な仕事内容： ・社用車を利用し、担当病院へ訪問(1日約2~3件) ・新製品の紹介 ・商品の納入、アフターサービス ★扱う医療製品によって業務の進め方は異なりますが、 販売業務だけでなく、命に関わる医療製品において幅広いサポートを行っており、今後の日本社会を支える医療業界の一員としてやりがいを感じられるお仕事です◎ ※担当エリア：東京都の病院を中心に担当いただきます。 （場合によっては近隣県の病院を担当する場合がありますが、極端な遠方への訪問はございません◎） ■研修制度： ・入社後数ヶ月間は研修期間として、専門の研修トレーナーによる基礎知識習得のための座学研修とOJTという形で先輩社員に同行しながら実践的に仕事を覚えていただきます。 ★マンツーマンで学んでいく体制のため、疑問点をそのままにすることなく、着実に知識やスキルを身に付けることができます！ ・その他、社内の勉強会や医療機器メーカーが主催する勉強会、医学系の学会などにも参加が可能であるため、常に最新情報を習得しながら成長し続けられる体制が整っています◎ ■本ポジションの魅力： ・毎日医師と会話を重ね、医師と最も近い距離で営業活動を行うことが可能です。 ・様々な医療機器メーカーの製品から、お客様のお悩みや希望に応じて、最適な製品をコーディネートして提案できるのも、医療機器商社ならではの魅力的なお仕事です！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木2-27-11 AS4ビル 勤務地最寄駅：JR山手線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,083円～237,683円 その他固定手当/月：42,820円～47,540円 ＜月給＞ 256,903円～285,223円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※ご経験や前職給与を考慮し当社規程により決定いたします。 ※予定年収は営業手当（時間外勤務手当25時間分相当）・賞与（直近の実績4.5ヶ月）等を含んだ金額です。 ※別途休日、深夜に対応した場合は手当支給 ※残業が発生した際には残業時間に応じて別途支給（内勤分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【5/30開催！1day選考会／東京】医療機器営業（循環器）◆未経験から医療の最前線へ！◆研修制度◎
      ★注意事項★ 本求人は、5月30日(土)に実施される1day選考会用の限定求人となります。通常選考を希望される場合はご注意ください。 ※選考会日程：5月30日(土) 10時～17時のいずれか1時間 ※勤務地：東京(転居を伴う転勤は想定しておりません) 循環器領域に特化した医療機器営業として、大規模病院を中心にドクターのパートナーとして課題解決を行います。 未経験から医療現場の最前線で専門性を身に付けられるポジションです。 ■業務内容 循環器科・心臓血管外科などを有する大規模病院を中心に、医療機器の提案営業を行います。 ドクターや医療従事者のニーズをヒアリングし、最適な製品の選定・提案から導入後のフォローまで一貫して担当いただきます。 具体的には… ・症例立会い（手術現場での製品サポート） ・新製品の提案、情報提供 ・医療機器の納品、設置対応 ・在庫管理 ・医療従事者や事務部門との調整業務 提案先：医師、看護師、臨床工学技士、事務課、病院経営者 など 取扱製品：人工血管、人工弁など心臓・血管疾患の治療に用いられる高度医療機器 ※社用車で担当病院を訪問し、納品からアフターサービスまで一貫してフォローします。 ■担当エリア 東京都内の病院を中心にご担当いただきます。 ※一部近隣エリアを担当する場合がありますが、長距離移動はほとんどありません。 ■ポジションの魅力 ・ドクターと日常的に接点を持ち、信頼関係を構築できる環境 ・単なる物売りではなく、症例に応じた最適な機器を提案するコンサルティング営業 ・少数精鋭の組織のため、一人当たりの裁量が大きい ※医療現場の一員として「チーム医療」に深く関わり、患者様の治療に貢献できるやりがいの大きいポジションです。 ■研修制度： 入社後は専門トレーナーによる座学研修とOJTを通じて基礎から知識習得いただきます。 先輩社員への同行を通じて実務を学びながら、段階的に独り立ちを目指します。 また、社内勉強会・メーカー主催研修・学会参加などを通じ、継続的に知識をアップデートできる環境を整えています。 未経験からでも、医療現場で信頼される専門性の高い営業として成長できる体制です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都渋谷区代々木2-27-11 AS-4ビル 勤務地最寄駅：JR山手線／代々木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,083円～281,408円 その他固定手当/月：42,820円～56,290円 ＜月給＞ 256,903円～337,698円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルを考慮し当社規定により決定いたします。 ※予定年収は営業手当（時間外勤務手当25時間分相当）・賞与（夏季、冬季、決算）等を含んだ金額です。 ※休日、深夜に対応した場合は別途手当支給 ※残業時間が営業手当相当を超える場合は別途支給（内勤分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エムシーで募集中の求人をもっと見る

    医療法人社団ケアリージェンシー

    病院・大学病院・クリニック
    東京都港区六本木6-4-1六本木ヒルズハリウッドビューティプラザ3F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【六本木】クリニックの医療事務◇年休120日以上／残業少なめ／週休二日制
      【大学病院レベルの安心を。最新設備と専門医が、あなたの健康をトータルサポート】 ■業務内容 ・外来受付業務：保険証確認・初診登録・NOBORIアプリ登録説明 ・会計業務：医療費精算/処方箋発行・紹介状等の各種文書/領収書発行 ・保険請求：レセプト作成/集計・公費レセプト作成・返戻レセプト処理 ・労災保険請求：労災レセプト・統括 ・レジ業務：自動精算機対象外の受診者への対応 ・外線電話対応：診療予約等の患者対応・関係業者対応 ＜診療科＞ 一般内科・循環器内科・糖尿病/内分泌内科・消化器内科・呼吸器内科・泌尿器科・皮膚科・健診センター　 ＜医療検査装置＞ 一般レントゲン・マンモグラフィ・CT・内視鏡・超音波・心電図・ ホルター心電図 ＜使用機器＞ ・電子カルテ・医事コンピュータ：富士通社製 ・院内審査支援システム べてらん君 ■組織構成 医事課は2名で構成されております。 ■求める人物像 当院での評価は業務達成度と社会人基礎力の総合評価となっております。 医事課職員は受付で当院の顔となります。受診者への対応はもちろんですが、円滑な診療を進行していくために医師や職員同士への気遣いや積極的なコミュニケーションが行える方にご入職いただきたいと考えております。 ■当社の魅力 六本木ヒルズ内に位置し、大学病院レベルの最新医療機器と専門医による16診療科を完備。一般外来と人間ドック・健診が連携し、スピーディかつ正確な診断を提供。電子カルテやWEB予約による利便性、患者と医師の信頼関係を重視した「医療ジブンゴト化」推進も特長です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木6-4-1 六本木ヒルズハリウッドビューティプラザ3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～270,000円 ＜月給＞ 240,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※資格・経験値による手当あり ■昇給：入職１年経過した職員対象に毎年４月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    医療法人社団ケアリージェンシーで募集中の求人をもっと見る

    株式会社サンシナジー

    CSO
    東京都渋谷区初台2-26-1　セザール代々木公園 B101号
    • 設立 2006年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全2件
    • ヘルスケア商材の国際営業／転職者100％年収UP／土日祝休み
      • NEW
      海外ブランドと日本の医師をつなぐ役割として、 英語でのやり取りや情報整理・調整を行いながら、 世界最先端の医療・健康・美容商材を日本に届けるポジションです。 取り扱い商材は主に、海外の高級製剤やサプリメントです。 【具体的には…】 ■海外取引先（欧米・アジア）との英語でのメール・オンラインMTG対応 ■新製品・研究データ・製品資料の収集、翻訳 ■日本の医師（内科・美容・歯科・獣医など）からの製品相談内容の整理・共有 ■海外ブランドへの確認・フィードバック対応 ■クオーターごとのミーティング準備・英語プレゼン対応 ■国内向け営業資料・製品資料の作成サポート ■医師向けセミナー・学会関連の資料準備、運営サポート ■メディカルツーリズムの同行・通訳 └ 問診票・検査結果・カルテの翻訳、現地医師との逐次通訳 など （ホテル手配など旅行代理店業務はありません） ＼＼　この仕事のPOINT！　／／ ◇ POINT 01 ◇ 成長市場で専門性を磨ける！ ￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣ 拡大を続ける医療・美容・ウェルネス市場で、 世界中から選び抜いた商材を扱う営業経験を積めます。 英語力に「医療×ウェルネス」の専門性が加わる、 市場価値の高いキャリアを築ける環境です。 ◇ POINT 02 ◇ 少数精鋭だから裁量大きく活躍できる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年齢や社歴に関係なく、 営業だけでなく、企画・学会・新規事業など 幅広い業務に挑戦可能。 「決められた仕事だけ」ではなく、 主体的にキャリアを広げていけます。 ◇ POINT 03 ◇ 国内外の医師・研究者と関われる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 海外ブランドとの連携や学会、 医師向けセミナー運営などを通じて、 最先端の医療・ウェルネス知識に触れられます。 医師・経営者・法人顧客など、 高い基準を持つお客様との仕事を通じて、 提案力や営業力も磨ける環境です。
      【転勤なし／直行直帰OK】 銀座線、南北線「溜池山王駅」 直結 東京都千代田区永田町2丁目11-1 山王パークタワー3階
      ■正社員：月給28万円～35万円＋インセンティブ ※給与は前職給・経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、4万6200円以上支給。 　超過分は別途追加支給いたします。 ■契約社員・パート：時給1600円～3000円 ※給与は前職給・経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定いたします。 ※週3、1日4時間～、（応相談） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 実際に働く先輩のリアルな変化をご紹介 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★CASE 01｜生活に余裕が生まれた先輩 ⇒入社1年で、年収100万円UP！買い物や旅行も楽しめるように。 ★CASE 02｜年収を伸ばした先輩 ⇒前職250万円から入社3年で650万円超。 ★CASE 03｜働き方を変えた先輩 ⇒ホテル業界から転職。長時間残業の毎日を卒業。
    • ヘルスケア商材の企画営業／昇給率8～20％実績あり／土日祝休
      • NEW
      海外ブランドと日本の医師をつなぐ役割として、 英語でのやり取りや情報整理・調整を行いながら、 世界最先端の医療・健康・美容商材を日本に届けるポジションです。 取り扱い商材は主に、海外の高級製剤やサプリメントです。 【具体的には…】 ■日本全国の医師（内科・美容・歯科・獣医など）への製品提案 ■DM・セミナー経由でお問い合わせのあった新規会員ドクター対応 ■既存会員との継続的なコミュニケーション・ニーズのヒアリング ■導入後の製品説明・活用提案・問い合わせ対応 ■クリニック訪問・オンラインでの打ち合わせ ■医師向けセミナーの企画・運営・製品説明 ■国際部と連携した海外情報・研究データの共有 ＼＼　この仕事のPOINT！　／／ ◇ POINT 01 ◇ 成長市場で専門性を磨ける！ ￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣ 拡大を続ける医療・美容・ウェルネス市場で、 世界中から選び抜いた商材を扱う営業経験を積めます。 英語力に「医療×ウェルネス」の専門性が加わる、 市場価値の高いキャリアを築ける環境です。 ◇ POINT 02 ◇ 100％反響対応だから、商談にしっかり向き合える！ ￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ DMや医師向けセミナーを通じて 関心を持った医師への対応が中心。 無理な売り込みはなく、 製品理解や使い方の説明に時間をかけられます。 医師の声や課題を丁寧にくみ取り、 製品の価値や活用方法を提案しながら、 長期的な信頼関係を築いていく営業スタイルです。 ◇ POINT 03 ◇ 国内外の医師・研究者と関われる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 海外ブランドとの連携や学会、 医師向けセミナー運営などを通じて、 最先端の医療・ウェルネス知識に触れられます。 医師・経営者・法人顧客など、 高い基準を持つお客様との仕事を通じて、 提案力や営業力も磨ける環境です。
      【転勤なし／直行直帰OK】 銀座線、南北線「溜池山王駅」 直結 東京都千代田区永田町2丁目11-1 山王パークタワー3階
      ■正社員：月給28万円～35万円＋インセンティブ(5～10%) ※給与は前職給・経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、4万6200円以上支給。 　超過分は別途追加支給いたします。 ■契約社員・パート：時給1600円～3000円 ※給与は前職給・経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定いたします。 ※週3、1日4時間～、（応相談） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 実際に働く先輩のリアルな変化をご紹介 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★CASE 01｜生活に余裕が生まれた先輩 ⇒入社1年で、年収100万円UP！買い物や旅行も楽しめるように。 ★CASE 02｜年収を伸ばした先輩 ⇒前職250万円から入社3年で650万円超。 ★CASE 03｜働き方を変えた先輩 ⇒ホテル業界から転職。長時間残業の毎日を卒業。
    株式会社サンシナジーで募集中の求人をもっと見る

    朝日インテックＪセールス株式会社

    医療機器卸
    東京都港区港南2-3-13品川フロントビル6F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 123名
    • 平均年齢 41.8歳
    求人情報 全2件
    • 【福岡／第二新卒歓迎】医療機器の営業◆血管内治療用カテーテル国内トップクラスのシェア率◆
      ◆学び続ける意欲があれば、医療業界未経験の方も手厚い研修を経て、活躍できる環境です！◆ 【業界屈指の知名度と圧倒的な製品力！カテーテル治療において当社のニーズが高まる中、社会貢献性の高い仕事で大きなやりがいを感じられるポジションです！】 ■企業概要 当社は朝日インテック株式会社のグループ会社であり、肉体的・精神的負担の少ない低侵襲治療の1つ「カテーテル治療」に必要なガイドワイヤーやカテーテルを販売しています。 当社の製品は国内外で高いシェアを獲得しており、特に冠動脈では国内シェア80％以上とトップシェアを誇ります。その確かな製品力と実績から、営業先の医師の方々からの認知度や評価も非常に高いのが特徴です。 ■業務内容 医師の方々に対し当社製品を紹介することだけでなく、手術や手技についてヒアリングを行いながら用途や環境などのニーズにマッチした製品の提案を行います。また、製品の使い方を説明するなど、販売だけでなく医師とコミュニケーションを取りながら既存顧客に対する営業活動を行っていただきます。なお担当する顧客は医療機関で約20～30施設程度、代理店は3～4社程度となる予定です ■入社後の流れ 入社後は経験に応じ、東京本社での半月～1ヵ月程度の座学研修にて臨床や製品の基礎知識を学んでいただきます。その後は個人のスキルに合わせたOJTで業務に慣れていただきます。 また、学会の準備やイベント対応、医師とのコミュニケーションを通じて、より深い専門知識を身につける機会も豊富にあります。 ※研修期間中の宿泊は会社でご準備いたします ■製品の特徴・魅力 昨今の生活スタイルの変化に伴い、動脈硬化性疾患の罹患率は拡大傾向にあります。それに伴い全身血管の治療用具への要望も増え、当社の製品ニーズは急速に高まっています。 カテーテル治療は、繊細な手技を持つ日本人医師が世界をリードしており、その分野において当社は圧倒的な製品優位性を誇ります。 また、政府は医療機器産業を国の「成長産業」として位置づけ、海外展開を強力に支援しています。世界での拡大が注目されるこの業界において、当社がその牽引役となることも期待されています。
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市中央区赤坂一丁目15番33号 ダイアビル福岡赤坂4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～415,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：35,000円 ＜想定月額＞ 235,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※年収は目安となり、選考を通して能力、経験等を考慮し当社規程により優遇いたします ■昇給：あり ■賞与：年2回 ※業績により業績賞与も別途あり ■営業職手当（当社規定による） ■マルチセールス手当（営業手当と別途支給） ■インセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】医療機器の営業◆血管内治療用カテーテルの国内トップクラス/東証プライム上場グループ◆
      ◆学び続ける意欲があれば、医療業界未経験の方も手厚い研修を経て、活躍できる環境です！◆ 【業界屈指の知名度と圧倒的な製品力！カテーテル治療において当社のニーズが高まる中、社会貢献性の高い仕事で大きなやりがいを感じられるポジションです！】 ■企業概要 当社は朝日インテック株式会社のグループ会社であり、肉体的・精神的負担の少ない低侵襲治療の1つ「カテーテル治療」に必要なガイドワイヤーやカテーテルを販売しています。 当社の製品は国内外で高いシェアを獲得しており、特に冠動脈では国内シェア80％以上とトップシェアを誇ります。その確かな製品力と実績から、営業先の医師の方々からの認知度や評価も非常に高いのが特徴です。 ■業務内容 医師の方々に対し当社製品を紹介することだけでなく、手術や手技についてヒアリングを行いながら用途や環境などのニーズにマッチした製品の提案を行います。また、製品の使い方を説明するなど、販売だけでなく医師とコミュニケーションを取りながら既存顧客に対する営業活動を行っていただきます。なお担当する顧客は医療機関で約20～30施設程度、代理店は3～4社程度となる予定です ■入社後の流れ 入社後は経験に応じ、東京本社での半月～1ヵ月程度の座学研修にて臨床や製品の基礎知識を学んでいただきます。その後は個人のスキルに合わせたOJTで業務に慣れていただきます。 また、学会の準備やイベント対応、医師とのコミュニケーションを通じて、より深い専門知識を身につける機会も豊富にあります。 ※研修期間中の宿泊は会社でご準備いたします ■製品の特徴・魅力 昨今の生活スタイルの変化に伴い、動脈硬化性疾患の罹患率は拡大傾向にあります。それに伴い全身血管の治療用具への要望も増え、当社の製品ニーズは急速に高まっています。 カテーテル治療は、繊細な手技を持つ日本人医師が世界をリードしており、その分野において当社は圧倒的な製品優位性を誇ります。 また、政府は医療機器産業を国の「成長産業」として位置づけ、海外展開を強力に支援しています。世界での拡大が注目されるこの業界において、当社がその牽引役となることも期待されています。
      ＜勤務地詳細＞ 仙台営業所 住所：宮城県仙台市青葉区国分町3-4-33　 仙台定禅寺ビル8階　　 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～415,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～415,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※年収は目安となり、選考を通して能力、経験等を考慮し当社規程により優遇いたします ■昇給：あり ■賞与：年2回 ※業績により業績賞与も別途あり ■営業職手当（当社規定による） ■マルチセールス手当（営業手当と別途支給） ■インセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    朝日インテックＪセールス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    テルモヒューマンクリエイト株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都渋谷区幡ヶ谷2-44-1
    • 設立 2006年
    • 従業員数 916名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 【山梨】品質管理/医療機器機能試験（エキスパート職）※東証プライム上場G／車通勤可／引っ越し補助有
      • NEW
      【東証プライム上場テルモグループ／世の中から求められる製品／高品質な製品を医療現場に安定供給する為の品質管理（機能試験）／車通勤可能／引越し補助あり】 ■求人概要： 当社は「医療を通じて社会に貢献する」という企業理念のもとに、国内大手医療機器・医薬品メーカーのテルモグループ一員として、テルモ社の製品製造に携わっております。本ポジションでは甲府工場で生産されている製品の品質管理（機能試験）のエキスパート職として従事して頂きます。 ■業務詳細： ＜機能試験の仕事内容＞ ・外観検査/製品気密度・耐圧検査/製品の機能性を確認する引張強度試験 ・寸法測定/製品表示や取扱説明書の目視・比較検査　等 ※使用機器： オートグラフ、ノギス、天秤、耐圧試験機、気密性試験機、投影機　等 ≪担当製品≫ テルモ社の製造する製品（医薬品・医療機器等） プレフィルドシリンジ、注射剤、腹膜透析液　等 ■キャリアパス： 入社後まずは、各種担当試験の作業工程の習得をしていただきます。丁寧なマニュアルやOJT等手厚い教育体制が整っており、知識や業界や実務未経験からチャレンジし、活躍されている方も多いです。 リーダーとしては、試験データ精査などの信頼性保証業務、トラブル対応、進捗管理や安全環境等の管理改善、社員の指導育成等もお任せしていきます。 ※早い方は2～3年でリーダーへキャリアアップしています。 ※リーダー、グループリーダーを経て、副ラボ長になった方もいます ■同社の特徴： テルモ100%子会社として、ワークライフバランスを実現しつつ、長期間安定して勤務可能。中途採用の方も多く活躍。テルモ社から学びを得つつも、当社として裁量を持って業務をお任せします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 甲府ラボ 住所：山梨県中巨摩郡昭和町築地新居1727-1 勤務地最寄駅：身延線線／常永駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 413万円～578万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,500円～317,000円 ＜月給＞ 230,500円～317,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢・経験などに応じて決定します。 ※上記年収は残業想定20時間分を含んだ想定年収となっております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富士宮／エキスパート職】品質試験担当（ポジションサーチ）※東証プライム上場テルモG／福利厚生
      • NEW
      【東証プライム上場のテルモグループ／世の中から求められる製品を多数展開／高品質な製品を医療現場に安定供給する為の技術力】 ■業務内容：以下いずれかの業務をご経験、スキルに応じてお任せいたします。 （1）医薬品製造工場における品質試験業務をお任せします。 試験データ精査、考察などの信頼性保証業務、機器のメンテナンス、トラブル対応 将来的にはグループをまとめるマネジメントに携わることもできます （2）理化学試験： GMP及びQMSに基づく品質試験及 ※使用機器はHPLC、GC、UV、AAS、FT-TR、TCPS、原子吸光光度計等があります （3）微生物学的試験： 原材料・中間製品・最終製品の試験/環境測定/菌種同定/細胞毒性試験 （4）機能性評価・検査： 外観/製品気密度・耐圧/引張強度試験/寸法測定/製品表示や取扱説明書の確認検査 ■担当製品： 1）医薬品：注射剤（輸液剤、プレフィルドシリンジ）／血液バッグ（液状の薬剤が主です） 2）医療機器：薬剤充填用注射器 ※テルモ社の製造する製品（ODEMも含む）の品質管理業務を担います。 ■組織構成： ・富士宮…正社員30名（トータル約160名）グループリーダー約6名（理化学、微生物、物性機能、管理チーム）、チームリーダー約25名で構成されております。 ■職場の雰囲気：責任感を持って専門技術を高めている方が多いです。また、女性の割合（7割）が多くダイバシティーが進んだ職場です。年齢層は20歳台～60歳台と様々で穏やかさと活気が両立しています。個人の独立した業務よりもチーム業務が優位なため、コミュニケーションを取りながら仕事が進めていただきます。 ■同社の特徴：離職率も低く、就業しやすい環境を整備しています。また、装置の操作手順や試験に関するルールやマニュアル、医薬品の法律関連の書籍が揃っているので、安心して学べる環境が整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 富士宮ラボ 住所：静岡県富士宮市三園平818 勤務地最寄駅：JR身延線／富士宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 417万円～578万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～317,000円 ＜月給＞ 230,000円～317,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢・経験などに応じて決定します。 上記金額は想定残業（20時間分）代を含んだ金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    テルモヒューマンクリエイト株式会社で募集中の求人をもっと見る

    第一三共ヘルスケアダイレクト株式会社

    医薬品メーカー業界
    香川県高松市香南町横井460-1
    • 設立 2005年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【高松本社】業務管理者◆基礎化粧品「ライスフォース」ブランド等展開／第一三共G／転勤無
      ～基礎化粧品「ライスフォース」ブランド等展開／東証プライム上場第一三共グループ／残業月平均7時間～ ■業務内容： 現場管理者候補として、入社直後は下記業務を担当頂きます。習得状況、適性を見ながら、業務範囲を拡大し、現場管理者に任命する予定です。なお、適性によっては、ブランド担当業務管理者候補として業務研修及び登用を進める場合もあります。 ■業務詳細： ＜日次業務＞ ・各セクション別の人員数振分と貼り出しおよび欠勤者確認と人員振分け変更作業 ・各種当番の担当者決めと各セクションへの伝達業務 ・商品入荷関連業務 ・セクション全体への伝達事項周知と各種ミーティング・打合せへの参加 ・ダイバシティへの対応業務 ＜週時業務＞ ・産業廃棄物置場の確認と引取申請依頼 ・各セクションの効率確認と各セクションへ効率グラフ記入指示 ・運送業者へ出荷予定数の連絡 ＜随時業務＞ ・新規採用者の研修スケジュール作成とシステム権限登録、研修者への指導業務 ・その他共通業務の取りまとめ（トラブル対応・改善活動・5S活動・セクション間の調整・管理者間の調整・業務時間の調整など） ■人事制度： 専門職社員の人事制度（評価・処遇）が適用されます。 ■当社の魅力： ◇東証プライム上場第一三共グループという安定した基盤を持ちながら、「挑戦・変化・成長」「共創」を大事にスピード感のある意思決定ができ、提案や新しいアイディアが活かせる風通しの良い環境で、自己成長を実感できます。 ◇挑戦と成長 新しい価値の創造と成長を目指し、変化やエラーを恐れずに挑戦できる環境です。 ◇柔軟な経営 社長が現場に立ち、社員とのコミュニケーションを大切にし、柔軟な経営を行っています。 変更の範囲：現場管理者
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市香南町横井460-1 勤務地最寄駅：高松琴平電鉄琴平線／円座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 322万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～320,000円 ＜月給＞ 230,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、合意して決定します。 ※入社後は、評価や業績に応じて昇給・昇格があります。 ■昇給：あり（評価や業績による） ■賞与：年2回（評価結果に応じて支給率が異なる） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日本橋】D2Cスキンケアの商品開発リード◆企画～上市を統括／第一三共G／フルフレックス
      ◆年間休日125日／リモート勤務相談可／福利厚生充実◆ ◎4月の組織再編に伴う体制強化のため、商品企画～開発～上市までの一連の業務を担うポジションです。 ◎現在担当している社員から丁寧な引継ぎがあるため、スムーズに業務に入ることができます。 ◎顧客データや市場調査を起点とした商品企画、OEM先との調整、広告部門との連携、発売後の改善まで、幅広く携わることができる環境です。 ◆主な業務内容 ■ 商品企画・コンセプト立案 ・購買データ・VOC（顧客の声）・市場調査を基にした商品コンセプトの企画 ・ターゲット設定、価値訴求、競合分析、ポジショニングの整理 ・収益性やコスト構造の確認、上市までの計画立案 ■ 製品開発ディレクション ・OEM/ODMとの処方検討（成分・テクスチャーなど） ・原料・パッケージ仕様の調整、品質要件の共有 ・開発スケジュール・コスト管理、品質管理 ・社内生産・品質部門との量産立上げに向けた連携 ■ ステークホルダー連携 ・広告担当・広告代理店への商品特徴や調査結果の共有 ・ブランド価値を正しく伝えるためのコミュニケーション設計のサポート ・グループ会社との協働による商品企画の推進 ■ 発売後の分析・改善活動 ・売上・CVR・継続率・VOCなどKPIのモニタリング ・商品改善、リニューアル、ラインナップ追加の検討 ・顧客体験（定期購入設計・同梱物等）の見直し・最適化 ◆ポジションの特徴 ・商品企画～上市～改善まで一貫したプロセスに携われる ・すべての工程の経験は必須ではなく、流れの理解があれば活躍可能 ・アイデアが形になりやすい、意思決定の速い環境 ・経験豊富な担当者からの引継ぎあり、早期立ち上がりが可能（現在２名体制） 【当社の魅力】 ・東証プライム上場第一三共グループという安定した基盤を持ちながら、「挑戦・変化・成長」「共創」を大事にスピード感のある意思決定ができ、提案や新しいアイディアが活かせる風通しの良い環境で、自己成長を実感できます ・挑戦と成長: 新しい価値の創造と成長を目指し、変化やエラーを恐れずに挑戦できる環境です ・ワークライフバランス：多様な価値観を尊重する職場で、充実したキャリアを築きながら私生活も大切にできます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都中央区日本橋3-14-10 第一三共ビル6F 勤務地最寄駅：日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：307,620円～411,796円 その他固定手当/月：28,000円～58,000円 ＜月給＞ 335,620円～469,796円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、合意して決定 ■昇給：評価や業績による ■賞与：年2回※評価や業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    第一三共ヘルスケアダイレクト株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ヘルスインターメソッド株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都港区新橋1-12-910F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験大歓迎◆【全国出張】健康機器の販売スタッフ／定着率95％／年収1000万円以上目指せる！
      ～年収1000万円超えも夢じゃない！健康機器のPRスタッフ／先輩社員の9割以上が未経験入社／早期キャリアアップが叶う！／社員定着率◎～ 【仕事内容】 全国の商業施設や大型スーパー、ドンキ、駐車場内プレハブ会場などで開催される、 長期型の“体験イベント” にて、家庭用医療機器の PR・体験サポート・販売 を行う仕事です。 毎日来場されるお客様の健康をサポートしながら、チームで売場をつくる“イベント営業”。 【具体的な業務内容】 ・イベント会場のブース設営（機材配置・ディスプレイなど） ・健康に関する簡単なヒアリング（肩こり、睡眠、姿勢など） ・家庭用医療機器の体験サポート（安全確認／使用方法案内） ・継続して通ってくださるお客様のフォロー ・店長が行う健康トークイベントのサポート ・購入希望者へのご案内・成約後フォロー ※1日の来場者は平均450名 ※売込型ではなく「悩みを聞いて寄り添う」スタイルです 【取り扱う製品】 コスモヘルス社製の家庭用医療機器「プレセンス」 （特許取得／市場トップシェア／安全性や信頼性が認められた確かな商品） ※50～60代のお客様に人気 ※「あなたがいたから買った」と言われることが多い仕事です 【働き方】 全国出張（4～5ヶ月同じ会場）※3週間以上の長期休暇を年2回取得可能です！ 出張費・住居・光熱費はすべて会社負担 店長＋アシスタント2名ほどのチーム制（常に仲間がそばにいるので安心です◎） 【入社後の流れ】 ・5日間の基礎研修（製品／接客／ロープレ） ・店長同行のOJT ・月1回の中途入社向け研修 過去入社者：元スポーツ選手、自衛隊、不動産営業、トレーナー、介護、看護師など 【キャリアアップ】 最短半年～1年で店長へ（店舗責任者／プレイングマネージャー） 店長年収：1,000万～2,000万円超の実績あり インセンティブ：年3回（売上の14～20%） 【やりがい】 ・お客様の体調が良くなる瞬間を一緒に喜べる（杖不要／睡眠改善／肩こり改善など多数の事例あり） ・イベント終わりに感謝の品（お花・果物）が届くことも！ ・仲間と一緒に売場をつくり、成果を分かち合える ・成果が年収に直結 → 頑張りがそのまま収入になる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋1-12-9 10F 勤務地最寄駅：JR線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給：27万円～（基本給15万円＋各種手当） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円 固定残業手当/月：70,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力などを考慮の上決定 ※年3回、売上の14～20％をインセンティブとして支給 ※現社員は入社後平均1年で店舗責任者（店長）へ昇進し月給30万円以上＋歩合給、年収1000万円以上のイメージです。 ※社員の年収例：入社2年目930万円／入社3年目1420万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ヘルスインターメソッド株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ＳＯＭＰＯケアフーズ株式会社

    介護・福祉関連サービス
    東京都品川区東品川4-12-8品川シーサイドイーストタワー12F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 4,457名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【神奈川】業種未経験歓迎◇介護施設の調理スタッフ◇育児サービス補助など制度充実で働きやすさ◎
      ◇◆介護施設のキッチンスタッフ／大手グループ×成長中事業の安定性／時短可／保育手当や育児サービス補助など各種制度充実／働きやすさ◎／ブランクありの方も大歓迎◆◇ ■業務概要： SOMPOケアグループが運営する介護付き老人ホーム等のレストラン内にて、食事を通してご入居者の皆さまを支えること。栄養面ではもちろん、日々の楽しみの1つとしても、心身の健康に大きく貢献できる仕事です。 ■具体的な仕事内容： ・調理 ・盛り付け ・食器の洗浄 ・清掃 ・食材の発注　など ■魅力： ・ブランクありでも安心 入社時研修やOJT研修で、少しずつ業務を覚えていけます。正社員として復帰した40～50代も活躍中です。 ・嬉しい制度が多数 短時間勤務やお子さんの看護休暇、保育手当・育児サービス補助など、嬉しい制度が整っています。 ・一生役立つ知識が身につく 高齢者の方にとって大切な「食事・栄養」に関する知識が自然と習得できます。 ■入社後の流れ： 調理についてはもちろん、食品衛生や高齢者の食に関してなど、必要な知識を学べる研修をご用意しています。 まずは研修と並行しながら、食器の洗浄や簡単な盛り付けなどから徐々にお任せしていきます。 メニューは複数ありますが、各メニューごとにマニュアルや写真付きのレシピを見ながら調理できるため、すべてを覚える必要はありません。 ■別途、「調理主任候補」の募集もしています。 キャリアパス： ・キッチン内業務を習得しながら、1年後を目安に主任（キッチンリーダー）を目指していただきます。 ・リーダー着任後はシフト、勤怠の管理やスタッフ教育、パート面接等の管理業務をお任せします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川県内当社施設 住所：神奈川県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～311万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,500円～205,800円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 216,500円～225,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■基本給に以下を含めて算出 ・職務手当（4,000円／月） ・精皆勤手当（6,000円／月） ・働きがい向上手当（10,000円／月） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 【今後について】 主任に昇格の場合、職務手当額が以下増額となります。 ■職務手当：35,000円～/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】調理スタッフ◇介護施設のキッチンスタッフ／SOMPOグループの安定基盤
      ◇◆介護施設のキッチンスタッフ／大手グループ×成長中事業の安定性／時短可／保育手当や育児サービス補助など各種制度充実／働きやすさ◎／ブランクありの方も大歓迎◆◇ ■業務概要： SOMPOケアグループが運営する介護付き老人ホーム等のレストラン内にて、食事を通してご入居者の皆さまを支えること。栄養面ではもちろん、日々の楽しみの1つとしても、心身の健康に大きく貢献できる仕事です。 ■具体的な仕事内容： ・調理 ・盛り付け ・食器の洗浄 ・清掃 ・食材の発注　など ■魅力： ・ブランクありでも安心 入社時研修やOJT研修で、少しずつ業務を覚えていけます。正社員として復帰した40～50代も活躍中です。 ・嬉しい制度が多数 短時間勤務やお子さんの看護休暇、保育手当・育児サービス補助など、嬉しい制度が整っています。 ・一生役立つ知識が身につく 高齢者の方にとって大切な「食事・栄養」に関する知識が自然と習得できます。 ■入社後の流れ： 調理についてはもちろん、食品衛生や高齢者の食に関してなど、必要な知識を学べる研修をご用意しています。 まずは研修と並行しながら、食器の洗浄や簡単な盛り付けなどから徐々にお任せしていきます。 メニューは複数ありますが、各メニューごとにマニュアルや写真付きのレシピを見ながら調理できるため、すべてを覚える必要はありません。 ■別途、「調理主任候補」の募集もしています。 キャリアパス： ・キッチン内業務を習得しながら、1年後を目安に主任（キッチンリーダー）を目指していただきます。 ・リーダー着任後はシフト、勤怠の管理やスタッフ教育、パート面接等の管理業務をお任せします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京都内当社施設 住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～311万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,500円～205,800円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 216,500円～225,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■基本給に以下を含めて算出 ・職務手当（4,000円／月） ・精皆勤手当（6,000円／月） ・働きがい向上手当（10,000円／月） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 【今後について】 主任に昇格の場合、職務手当額が以下増額となります。 ■職務手当：35,000円～/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＳＯＭＰＯケアフーズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    一冨士フードサービス株式会社

    介護・福祉関連サービス
    大阪府大阪市北区梅田3-3-20明治安田生命大阪梅田ビル26F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 16,591名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【厚木市／未経験歓迎】保育園内での調理補助業務◆残業なし／調理師の資格を活かせます／マイカー通勤可能
      福祉・保育園などの施設で食事の提供を担う企業です。 ■職務内容： 保育園の園児・保育士の方向けのお昼ご飯やおやつを調理していただきます。 ・調理業務（昼食、おやつ） ・洗い物、片付け、清掃 ・下ごしらえ ※担当食数：80食程度 ※おやつはスポンジケーキなどを提供します。場合によっては、出来合いのもので対応する日もあります。 ※基本的に3名のスタッフで業務を回します。 ■勤務先スタッフ数：3人 ■企業の特徴： 全国2300か所以上で給食事業を請け負っている企業です。医療・福祉施設、幼稚園・保育所、社員食堂、学校給食、寮・研修所など様々な場所にスタッフが常駐し、安心して食べられる給食を提供しています。 厳格な衛生管理を実現するため、四重のチェック体制を敷いています。スーパーバイザー、支社、本社といった社内的な監査に加え、第三者機関による衛生監査も導入しています。 入社した社員がまず心に刻むのが、衛生を徹底する精神。新入社員から、パート・アルバイト社員にいたるまで、衛生研修や講習会を繰り返し受けています。また、事業所を訪問する本社衛生監査員が、事業所レベルでの衛生指導をその都度行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本厚木さくらんぼ保育園 住所：神奈川県厚木市田村町１－２９－２ 勤務地最寄駅：小田急小田原線／本厚木駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 228万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～240,000円 ＜月給＞ 190,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【秦野市／調理未経験歓迎】保育園内での調理業務◆残業なし／栄養士の資格を活かせる／マイカー通勤可
      福祉・保育園などの施設で食事の提供を担う当社にて、かわいい園児のお食事を作るお仕事です。 ■職務内容： 保育園の園児・保育士の方向けのお昼ご飯やおやつを調理していただきます。 ・調理業務（昼食、おやつ） ・洗い物、片付け、清掃 ・下ごしらえ ※担当食数：80食程度 ※おやつはスポンジケーキなどを提供します。場合によっては、出来合いのもので対応する日もあります。 ※基本的に3名のスタッフで業務を回します。 ■勤務先スタッフ数：3人 ■企業の特徴： 全国2300か所以上で給食事業を請け負っている企業です。医療・福祉施設、幼稚園・保育所、社員食堂、学校給食、寮・研修所など様々な場所にスタッフが常駐し、安心して食べられる給食を提供しています。 厳格な衛生管理を実現するため、四重のチェック体制を敷いています。スーパーバイザー、支社、本社といった社内的な監査に加え、第三者機関による衛生監査も導入しています。 入社した社員がまず心に刻むのが、衛生を徹底する精神。新入社員から、パート・アルバイト社員にいたるまで、衛生研修や講習会を繰り返し受けています。また、事業所を訪問する本社衛生監査員が、事業所レベルでの衛生指導をその都度行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 秦野さくらんぼ保育園 住所：神奈川県秦野市栄町５丁目１１－１ 勤務地最寄駅：小田急小田原線／本厚木駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 228万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～240,000円 ＜月給＞ 190,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    一冨士フードサービス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ナノエッグ

    医薬品メーカー業界
    東京都豊島区東池袋1-18-1HarezaTower19F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【川崎】研究開発※化粧品製品◆皮膚医療でQOLをあげる◆年間休日120日以上／大学発スタートアップ
      新規作用機序に基づく皮膚疾患治療薬の開発を進める当社にて、独自のDDS技術（ナノカプセル・ナノキューブ等）を活かした医療機関専売化粧品・機能性化粧品の処方開発を担当いただきます。 ■具体的な業務について ・新製品の処方開発（スキンケア） ・既存製品の改良（安定性向上・テクスチャー改善・機能性強化 ・原料の選定・評価（機能性化粧品原料の研究・活用） ・試作・検討（ラボスケールでの試作、サンプル評価） ・製造プロセスの検討・スケールアップ対応（工場との連携） ・品質管理・安定性試験の実施 ・最新の皮膚科学・DDS技術の研究および応用開発 ■当社の魅力： 当社は、独自の皮膚研究、ナノテクノロジーを基盤に、皮膚からアプローチする負担の少ない治療法の確立と、注射針を使わない医療社会の実現をめざす「皮膚医療のエキスパート集団」です。難治性皮膚疾患をターゲットとした新しい医薬品の研究開発から、新しい発想で効果的なエイジングケアを追求する機能性化粧品の開発・販売まで、常識にとらわれないチャレンジを続けます。
      ＜勤務地詳細＞ ナノ医療イノベーションセンター 住所：神奈川県川崎市川崎区殿町3-25-14 ナノ医療イノベーションセンター4階 勤務地最寄駅：京急大師線／小島新田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,923,111円～4,993,051円 固定残業手当/月：130,657円～166,291円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 457,582円～582,378円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：会社の業績に応じ、従業員の勤務成績等を審査して支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎】医薬品の研究開発◆年間休日120日以上／アカデミア・ポスドク・特派歓迎◇年収400万円以上◇
      ■職務概要： 同社では「新規作用機序に基づく皮膚疾患治療薬」の開発を進めております。分野は生物・化学・医学・薬学・獣医学など幅広く求めています。 特に非臨床試験の「基礎研究業務」「医薬品開発業務」に従事していただける方、特に低分子化合物の創薬経験者を求めています。 ■業務詳細： ・薬効薬理試験 ・薬物動態試験 ・薬物分子構造最適化（低分子化合物） ※上記のうちいずれかをお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 4名の組織となっており、30代～50代の社員が活躍しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ ナノ医療イノベーションセンター 住所：神奈川県川崎市川崎区殿町3-25-14 ナノ医療イノベーションセンター4階 勤務地最寄駅：京急大師線／小島新田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,853,172円～3,993,216円 固定残業手当/月：95,569円～167,232円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代の算定の基礎として設定する労働時間数を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働分については割増賃金を追加で支払う ■昇給：年1回 ■賞与：会社の業績に応じ、従業員の勤務成績等を審査して支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ナノエッグで募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    医薬品・医療機器・ライフサイエンス・医療系サービスの転職・求人情報を探す

    医薬品・医療機器・ライフサイエンス・医療系サービス
    医薬品メーカー業界 医療機器メーカー業界 医薬品卸 医療機器卸 CRO 病院・大学病院・クリニック 調剤薬局・ドラッグストア業界 バイオベンチャー業界 大学・研究施設 介護・福祉関連サービス その他医療関連 診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー SMO CSO CMO 医療コンサルティング 医療広告代理店・出版社・マーケティング・リサーチ

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます