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[業種]医薬品・医療機器・ライフサイエンス・医療系サービス　

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    26ページ：業種【医薬品・医療機器・ライフサイエンス・医療系サービス】の企業一覧

    該当企業数 30,701 社中 1,251〜1,300 社を表示

    株式会社イグナーツ

    介護・福祉関連サービス
    愛知県名古屋市南区豊2-13-27
    • 設立 2013年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋／南区】施設介護・看護スタッフ／幹部候補／完全週休2日／年間休日114日／賞与年2回
      • NEW
      ■私たちの思い 「介護の質を落としたくない。だから無理な展開はしない」 そんな志をもった経営者と、一緒に働いてみませんか。 少子高齢化社会において、介護施設は「作れば儲かる」ものかもしれない。でも、そんなことはしたくない。 それが、イグナーツの想いです。 ■お任せする【仕事内容】／施幹部候補生としてご活躍いただきます。 1）施設の運営 2）スタッフの指導や助言 3）シフト作成 4）介護業務 5）施設長のサポートなど ■活かせる資格： ・介護士資格　保有者 ・看護師資格　保有者 ・ヘルパー資格　保有者 ・介護施設での従事経験のある方 ・要普通免許 ■活かせる経験： ・過去介護施設で勤務経験のある方 ・病院勤務経験のある方 ・施設運営管理出来る ・組織マネージメントの経験ある方 ・介護士資格／看護師資格 ■利用者様のことを知ると。 スタッフの中でも感情が芽生え、 より深く向き合うことができるようになります。 目の前にいる人に興味/関心が持てるからこそ、介護のプロとして何が出来るのかを真剣に考えるようになります。 これは、社長をはじめイグナーツの経営陣が考えていること。 ■健全な経営理念 ニーズがあるからといって、安易に施設を増やしていくと、人材の採用と育成が追いつかず、介護サービスは悪化するばかり。 売上を追求する会社は、いずれ誰からも支持されなくなる、それが私たちが創業当時から考えていることです。 「利用者様を第一に考える」「どんな方でも受け入れる」そんな私たちの姿勢が評価され、地域のケアマネージャーさんからは優先的に声をかけてもらえるようになりました。 利用者様のことを知ると、スタッフの中でも感情が芽生え、より深く向き合うことができるようになります。目の前にいる人に興味/関心が持てるからこそ、介護のプロとして何が出来るのかを真剣に考えるようになります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市南区豊2-13-27 勤務地最寄駅：（名鉄）名古屋本線／道徳駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■他月給：280,000円～330,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は想定年収（賞与含む）です ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社ヘルシーケアシステム

    介護・福祉関連サービス
    宮城県石巻市渡波町2-1-24
    • 設立 1996年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【宮城/石巻】生活相談員～年間休日126日・新築社員寮・令和3年蛇田に設立予定の施設勤務～
      宮城でも先駆的な施設である「医療・介護・福祉の3本柱完備の施設」にて、管理者兼生活相談員をお任せいたします。 ■施設：整骨院・デイサービス・介護施設＋重度障碍者向けグループホームの複合施設です。石巻蛇田に新設オープンし、宮城県でも先駆的な取り組みとして今後国や県からの支援を受けることも予定しております。高齢化社会を迎える日本において、宮城でも・日本でも先駆的に設立される当施設にて就業いただきます。デイサービス施設の名前は「けんこう堂」です。 ■担当業務：主に、デイサービスを利用される方のご入居前～ご入居中に発生する業務に関して、その割り振り兼実行をお任せいたします。そのため、メインは管理者としての就業となりますが、現場で発生する業務にも携わっていただきます。 ～業務内容例～ ◎利用前の担当者会議・契約書の作成・手続き ◎利用者の送迎 ◎機能訓練時の見守りなど ◎契約の更新手続き ◎担当者会議 ■魅力 ◎年間休日126日・土日祝休みです ◎蛇田の新築施設での就業 入社のタイミングによっては渡波での就業となりますが、ゆくゆくは蛇田での就業となります。 ■デイサービス施設「けんこう堂」について 宮城県石巻市のJR渡波駅から徒歩5分の場所にあり、リハビリ特化型の半日デイサービス施設です。「腰痛・膝痛のため歩行困難になっている方々」「、脳梗塞症状により半身不自由になっている方々」（その他の不自由を抱えている方々へも）へ、柔道整復師の指導のもと美フォ－ムラボ（機能性革靴）による歩行訓練や、イスに座ってできるペダル漕ぎ・ゴムバンド体操などにより身体機能の改善を図り、整骨院併設の特長を生かした手技・電気療法・ウオ－タ－ベッドなどで血行促進・痛みの緩和を提供します。 サービスの運営方針としては、利用者様の心身の特性を踏まえて、その利用者様が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、日常生活上必要な介護及び機能訓練を行います。事業の提供に当たっては懇切丁寧に行うことを旨とし、理解しやすいように説明を行う。関係市町・地域の保険・医療・福祉サ－ビスとの連携を図り、総合的なサ－ビスの提供に努めるものとする。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県石巻市渡波町2-1-24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 240万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【宮城/石巻】柔道整復師～年間休日126日・新築の社員寮・国・県からの支援増加・今後の需要あり～
      宮城でも先駆的な施設である「医療・介護・福祉の3本柱完備の施設」にて柔道整復師をお任せいたします。 ■職務内容： 同社の石巻市にある整骨院にて、柔道整復師として施術をご担当いただきます。玉川温泉の足湯や機能訓練もついた整骨院となっております。同社は、2022年に、最新の複合施設を石巻市蛇田にオープンし、リハビリ特化型のデイサービス施設・障碍者グループホームが複合されます。今回ご入社いただく皆様にもこちらの施設にて就業いただきます。医療分野の様々な事例に日々触れることができるため、ただ働くだけではなく「医療系キャリア」としての深みが出ることも魅力といえます。 ■将来性・安心： 国や県・市が持つ「福祉施設への支援率」の進捗率がまだ数%と低いです。今後力を入れて取り組んでいく領域でもあり、当社の事業への支援も安定化していきます。 また、当社の複合施設内の障碍者グループホームは、民間の事業者では対応できない重度の障碍者様も対応しておりますので、差別化ができており、徹底した衛生管理と、利用者様の不要不急の外出を防ぐことからコロナ患者0人を実現しております。 ■魅力： ◎新築の社員寮がございます 新築１LDKマンション・2LDK・１LDKアパート合計12室ございます。最新のセキュリティを設置しているため、安心です。 ◎医療・介護・福祉の3本柱 日本の大手企業様と計画をして宮城県に複合施設をオープンいたします。高齢化の進む日本において、今後の需要も見込める施設となっております。 ◎今後のキャリアパス 勤務柔道整復師→管理柔道整復師→サービス付き管理責任者というキャリアパスがございます。東京の大手企業様と提携をしているからこそ、このようなキャリアパスが実現しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県石巻市渡波町2-1-24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～255,000円 ＜月給＞ 230,000円～255,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 勤務柔整師225000～400000 管理柔整師255000～450000 サービス管理責任者300000～500000 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    有限会社鴻巣

    介護・福祉関連サービス
    宮城県仙台市太白区中田7-23-15
    • 設立 1953年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※初任者研修以上【仙台／太白】サービス付きの高齢者住宅の常勤介護スタッフ◇転勤無／資格
      【資格取得支援制度／オーダーメイドケアを実践できる介護スタッフの募集／働きやすさと成長を両立できる環境です】 ■業務内容 サービス付き高齢者向け住宅の介護スタッフとして勤務します。利用者様一人ひとりの思いや生活習慣を尊重し、日常生活を支える立場です。流れ作業ではなく、利用者様と向き合う時間を大切にしたオーダーメイドケアを実践できます。資格取得支援を活用しながら、介護福祉士やリーダー職を目指せる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・利用者様の希望を把握し、一人ひとりに合ったケアを提供 ・食事や洗濯を支援し、快適な生活環境を維持 ・入浴や排泄を介助し、日常生活の自立を支援 ・体調や生活の変化を観察し、健康状態を共有 ・医療関係者と連携し、安全な生活体制を構築 ※将来的には後輩育成にも関与し、リーダー業務の経験も可能 ■組織環境 施設全体では29名が在籍し、介護士・ヘルパー・厨房職員・管理者・ケアマネージャーが連携しています。職種ごとに役割を分担しながら利用者様を支援する体制です。経験豊富なメンバーが多く、相談しやすい雰囲気があります。少数体制のため現場の声が届きやすく、意思決定もスピーディーです。 ■キャリア 入社直後はOJTを通じて施設運営や利用者様ごとの対応方法を習得します。1年後には担当利用者様を持ち、個別性を重視したケアを実践します。数年後には介護福祉士資格の取得や後輩指導を担当するポジションを目指せます。現場経験を積みながらリーダー職への挑戦も可能です。 ■就業環境 有給取得率は8割を超えており、希望に合わせた休暇取得が可能です。残業は月平均2時間程度のため、仕事終わりの時間も確保できます。転勤はなく、同じ地域で腰を据えて働けます。夜勤明け翌日は完全休暇となっており、無理のない勤務体制です。 ■企業の魅力 介護付き有料老人ホームとサービス付き高齢者向け住宅を運営し、地域の高齢者支援を続けています。資格取得費用を全額会社が負担し、成長を後押ししています。当社では利用者様ごとに最適なオーダーメイドケアを実践でききます。働きやすさと専門性向上を両立できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ まえだの家S仙台南 住所：宮城県仙台市太白区中田7-22-1 勤務地最寄駅：JR線／仙台南駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 252万円～308万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業手当は残業時間に応じて別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～220,000円 ＜月給＞ 180,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※有資格の種類により時給は変わります。 ※想定年収は、基本給×14ヶ月（賞与含む）にて計算しております。 ※年末年始手当5,000円/1回 ※賞与あり　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    手島精管株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都港区虎ノ門1-17-115F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 【館林／転勤無】営業事務◆年休123日／残業20h程／世界中の医療を支えるメーカー
      【営業や営業事務経験がある方募集！医療注射針やシャープペンのペン先、各種工業用パーツに使用されるステンレスパイプ展開】 ■職務内容： 【入社後】 ・メール対応 └顧客などから『～をいつまでに何個ほしい』などのメールがくるので、その対応をお任せいたします。 └社長からのSlack（チャットツール）の指示に基づいて、メールを作成・送付＆ご対応いただく予定です。 ・電話対応 ・自社生産管理システムの管理 ・納期の調整や見積書の作成 ・工場スタッフと受注・出荷調整や納期管理のやり取り ・Excelでの資料作成 ・会議（社長と随時会議を行っていただく予定です。） ■当社の製造品について： ・医療製造品 ┗注射針や医療器具に使われる製品の部品など ・温度センサー用保護管 ・プリンターに使われるインク針等 ※当社のメイン事業は医療製品になりますが、他社競合が少ないため安定した受注をいただいております。 ■当社の魅力について： （1）働きやすい環境 当社は基本的に土日祝休み、残業も基本的には発生せず、多くても月20h程となっております。 プライベートも充実させながら長期的にご活躍いただける環境です。 （2）安定した環境 当社は様々な業界とお取引させていただいているわけではなく、様々な業界との取引があるため安定した業績となっております。 （3）手島精管の更なる成長にダイレクトに関われる 営業事務として社長の下で、部署や会社の更なる発展を直接リードできる経験を積めます。 ご意向に応じてゆくゆくは顧客折衝や案件、出張をお任せすることもでき、キャリアアップも目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 群馬拠点 住所：群馬県館林市下早川田町306-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～360,000円 ＜月給＞ 250,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢とご経験、業績等を考慮して決定いたします。 ※予定年収は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 【月給】25万円～（入社1年目）／月給＋諸手当 【諸手当】業務手当、家族手当、残業手当（残業時間に応じて支給） ■昇給　年1回 ■賞与　年2回予定（夏・冬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社栗原医療器械店

    医療機器卸
    群馬県太田市清原町4-6
    • 設立 1952年
    • 従業員数 1,117名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【東京】医療機器の法人営業《整形外科＊ジョイント領域の経験者歓迎＊年間休日125日》
      ～医療機器メーカーと幅広く関わりがある企業／年間休日125日／土日祝休み／残業月25h程度／全国展開に向けエリア拡大中～ ※株式会社レップスへ出向となります。株式会社レップスは、関東トップクラスの売上を誇る、創業70年以上の医療機器商社の子会社として新たに設立された、医療メーカー向けの営業支援専門企業となります。※ ■はじめに： 整形外科（ジョイント領域）製品を扱う医療機器メーカーの営業担当として、メーカーに代わり、病院・クリニック・ディーラーへの営業活動を行っていただきます。 単なる製品販売ではなく、手術立ち会い・製品導入支援・医師との関係構築 を通じて、担当製品のシェア拡大・売上向上を担うポジションです。 ■業務内容詳細： ・整形外科（ジョイント領域）製品の提案・販売活動 ・医師・看護師・臨床スタッフへの製品説明、使用サポート ・人工関節手術等への立ち会い ・ディーラーとの協業による販売促進 ・既存施設のフォロー、新規施設への導入提案 ・市場情報の収集、メーカー・社内へのフィードバック ■組織構成： 配属先は、全18名（男性15名、女性3名）が在籍しております。 ■当社について： ・当社は関東でトップクラスのシェアを持つ総合医療商社です。扱っていない製品がないほどのラインナップで、「栗原に頼めばなんでも用意できる」というブランドがあります。 ・トップシェアを取ることができた要因は当社独自の営業スタイルです。医療機関を広くカバーし病院との窓口となる「エリア営業」、特定分野のスペシャリストとして専門知識を生かして製品についての提案を行う「専門営業」、在宅患者向けの福祉用具等を扱う「ライフケア営業」の3つに営業部隊を分けることによって的確に顧客のニーズに対応することができます。 ・東証プライム上場のメディアスホールディングスのグループ会社です。業績は年々増収増益で、設立60年を超えてもなお成長し続ける企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社レップス 住所：東京都中央区日本橋三丁目9番1号 日本橋三丁目スクエア 4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～754万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,700円～367,300円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 固定残業手当/月：41,000円～79,500円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,700円～476,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／未経験歓迎】医療機器の法人営業《医療事務経験歓迎！＊DX推進のご提案＊年間休日125日》
      ～医療機器メーカーと幅広く関わりがある企業／年間休日125日／土日祝休み／残業月25h程度／全国展開に向けエリア拡大中～ ※株式会社レップスへ出向となります。株式会社レップスは、関東トップクラスの売上を誇る、創業70年以上の医療機器商社の子会社として新たに設立された、医療メーカー向けの営業支援専門企業となります。※ ■はじめに： 当社は営業代行のプロフェッショナルとして、医療現場のDX化を強力に推進しています。 今回は、「医療事務の現場を知るあなた」の知見を活かし、ITの力で病院・クリニックの事務作業を効率化するメンバーを募集します。 営業経験の有無は問いません。医療業界での経験や現場理解を活かし、新たにDX営業としてキャリアを築きたい方を歓迎します。 ■業務内容詳細： ・病院・クリニックへのDXソリューション提案営業 ・医事課・事務長・院長へのヒアリングによる業務課題の把握 ・医療事務、レセプト、受付業務に関する課題整理と改善提案 ・ITツール導入に向けた運用フローの設計・説明 ・導入後のフォロー、定着支援、追加提案 ・現場の声をもとにした改善アイデア・提案内容のブラッシュアップ ※自身の医療現場経験（「月末処理が大変」「受付が混雑する」など）を、そのまま提案の強みに活かせるポジションです。 ■組織構成： 配属先は、全18名（男性15名、女性3名）が在籍しております。 ■当社について： ・当社は関東でトップクラスのシェアを持つ総合医療商社です。扱っていない製品がないほどのラインナップで、「栗原に頼めばなんでも用意できる」というブランドがあります。 ・トップシェアを取ることができた要因は当社独自の営業スタイルです。医療機関を広くカバーし病院との窓口となる「エリア営業」、特定分野のスペシャリストとして専門知識を生かして製品についての提案を行う「専門営業」、在宅患者向けの福祉用具等を扱う「ライフケア営業」の3つに営業部隊を分けることによって的確に顧客のニーズに対応することができます。 ・東証プライム上場のメディアスホールディングスのグループ会社です。業績は年々増収増益で、設立60年を超えてもなお成長し続ける企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社レップス 住所：東京都中央区日本橋三丁目9番1号 日本橋三丁目スクエア 4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～754万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,700円～367,300円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 固定残業手当/月：41,000円～79,500円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,700円～476,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人社団城東桐和会

    病院・大学病院・クリニック
    東京都葛飾区新小岩2-1-1リーフコンフォート新小岩3F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 8,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【杉並区】タムス杉並病院の総務課マネージャー◆月給40万円～◆福利厚生充実◎◆年休121日◆タムスG
      ＜給与計算・勤怠管理経験者募集＞杉並区の病院で働く総務課管理職！これまでの経験・知識を活かして勤務可能★住宅手当・寮社宅・社食有★約90の事業所展開タムスG～ 【業務内容】 199床のケアミックス病院における総務業務（用度・施設管理・庶務）全般 ・勤怠管理、給与計算 ・備品、施設管理、修繕 ・病院経理 ・行政対応（報告書作成等） ・文書管理 ・病院採用業務（応募受付～面接調整、説明会受付等） ・職員の入社手続き（社内手続き・制服、借り上げ寮の準備等） ・庶務全般 ・スタッフマネジメント全般 【タムス杉並病院について】 ■病床199床（回復期リハビリテーション病棟59床　医療療養病棟120床　緩和ケア病棟20床） ■診療科：内科 / 循環器科 / 精神科 / 神経内科 / 整形外科 / 皮膚科 / リハビリテーション科 ■2025年7月1日に医療法人社団城東桐和会に譲受され、「タムス杉並病院」として新たに開院いたしました。 【タムスグループ及び医療法人社団城東桐和会について】 ■タムスグループは1993年に誕生し、城東エリアを中心に東京、埼玉、千葉で病院・クリニック・介護施設・保育園など約90施設を展開しているグループです。 ■医療法人社団城東桐和会は、タムス杉並病院を含め5つの病院を擁し、タムスグループの中核を担っています。 【従業員構成】 ■東京・埼玉・千葉に複数の病院・クリニック・介護施設・保育園を運営しているため、活躍の場が多いことも当グループの特徴です。 今後も事業拡大の予定があり、専門知識やスキルを持つ方、新しいことに挑戦したい方を募集中です！ ■タムスグループでは、年齢や性別に関わらず8,000名以上の職員が在籍しており、外国人職員や女性管理職も多数活躍しています。 副業OK、WワークOK、ブランクOKです。U・Iターンでご入社いただいた方も多くいます。多様な働き方を応援するタムスグループで、あなたの力を活かしてください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ タムス杉並病院 住所：東京都杉並区和田１丁目４０ー５ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～540万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,800,000円～5,400,000円 ＜月額＞ 400,000円～450,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定します。 ※上記給与は処遇改善手当を含みます。 ※交通費は規定に基づき、別途支給します。 ※年俸制のため賞与の支給はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浦安市】タムス浦安病院の事務次長※管理職◆月額50万円～◆豊富な福利厚生◎◆年休121日◆タムスG
      ～病院での管理職経験が生かせる！千葉県浦安市の病院で事務次長募集！★月給50万～★住宅手当・社食有★約90の事業所展開タムスG～ 【業務内容】 千葉県浦安市の地域に根ざした病院で事務管理職を募集しています。 ＼事務長補佐業務全般をお任せします／ ・事務長補佐業務及び病院運営業務全般 ・人事業務（採用、考課、配置、労務など人事関連業務全般） ・行政対応（報告書作成等） ・病院経理 ・設備、備品管理 ・苦情対応 【タムス浦安病院について】 浦安市、千葉大学医学部附属病院との連携のもと2019年に誕生しました。 浦安市と千葉大学医学部附属病院、そして城東桐和会が連携し、亜急性期、回復期～慢性期といった急性期以降の医療を守備範囲とした病院を立ち上げました。 【病院概要】 診療科：内科　リハビリテーション科　緩和ケア内科　精神科　 病床数：119床　回復期リハビリテーション病床134床　地域包括ケア病床44床　緩和ケア病床21床 【従業員構成】 ・東京・埼玉・千葉に複数の病院・クリニック・介護施設・保育園を運営しているため、活躍の場が多いことも当グループの特徴です。 今後も事業拡大の予定があり、専門知識やスキルを持つ方、新しいことに挑戦したい方を募集中です！ ・タムスグループでは、年齢や性別に関わらず7,000名以上の職員が在籍しており、外国人職員や女性管理職も多数活躍しています。 副業OK、WワークOK、ブランクOKです。U・Iターンでご入社いただいた方も多くいます。多様な働き方を応援するタムスグループで、あなたの力を活かしてください。 【当社について】 1993年に初めてクリニックを開業し、現在ではグループ組織も含め80以上の事業所を展開しています。東京・埼玉・千葉に病院、クリニック、介護施設、訪問診療、認可保育園、乳児院などを運営しています。地域の方に「まごころ」をもって「あんしん」をお届けすることを理念としています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ タムス浦安病院 住所：千葉県浦安市高洲7-2-32 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～680万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～6,800,000円 ＜月額＞ 500,000円～566,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定します。 ※上記給与は、処遇改善手当を含みます。 ※交通費は規定に基づき、別途支給します。 ※年俸制のため賞与の支給はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プラスディー

    介護・福祉関連サービス
    大阪府大阪市平野区喜連2-5-63シンコービル4A
    • 設立 2013年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪】経理～残業ほぼ無/転勤無～マネジメント経験が活かせる/
      経理業務に関する業務をお任せします。医療・介護分野で柔軟なサービスを提供する当社で、経理の専門知識を活かせる環境です。 ■職務詳細： ・一般的な経理業務全般 ・収支報告の作成 ・現部長のサポート業務 ・会計事務所での経験を活かした業務改善 ■サポート体制： 入社後は現部長や先輩社員が丁寧に指導します。最初は日常的な経理業務から始め、徐々に業務範囲を広げていきます。 ■ゆくゆくお任せする業務： 慣れてきたら、予算管理や財務計画の策定など、より高度な業務にも挑戦していただきます。 ■組織体制： 経理部門には現在1名が在籍しており、新たに加わる方には、経理業務全般を担当していただき、部長のサポートとしての役割を期待しています。チームで協力しながら業務を進める風通しの良い環境です。 ■企業の特徴／魅力： 株式会社プラスディーは、「全ての人の『日常』に『プラス』の価値を提供する」をスローガンに、医療・看護・介護の各分野で柔軟なサービスを提供しています。社員全員が自発的に考え、行動することを重視し、個々の利用者様に最適なサービスを提供するためのチームワークを大切にしています。安定した収入と福利厚生が整っており、安心して長く働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市平野区喜連2-5-63 シンコービル4A 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～4,500,000円 ＜月額＞ 333,333円～375,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給あり(入職後1年から) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】人事～医療分野での採用活動～残業ほぼ無し・転勤無/新規事業所の人員確保
      人事全般に関する業務をお任せします。採用活動に注力し、医療分野での新しい挑戦ができます。 ■職務詳細： ・採用活動の計画立案と実行 ・新規事業所での人員確保 ・職業説明会の実施および応募者対応 ・人材市場の分析と戦略立案 ■サポート体制： 入社後は人事部長や先輩社員のサポートの下、中途採用のフォロー業務から初めていただきます。初めての業務でも安心して取り組める環境を整えています。 ■ゆくゆくお任せする業務 将来的には、採用戦略の立案から実行までの全プロセスを担当し、部門のリーダーシップを発揮していただくことを期待しています。 ■組織体制： 人事部は3名で構成されています。人事部長の下に2名のメンバーが在籍しており、風通しが良く、意見交換が活発な環境です。チーム全体で協力して業務を進める体制が整っています。 ■企業の特徴／魅力： 株式会社プラスディーは、「全ての人の『日常』に『プラス』の価値を提供する」というスローガンのもと、医療・看護・介護の各分野で社会に貢献しています。社員一人ひとりが自発的に考え、行動することを社是としており、柔軟で臨機応変な対応を重視しています。医療分野でのキャリアを積みたい方にとって、非常に魅力的な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市平野区喜連2-5-63 シンコービル4A 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：333,333円～375,000円 ＜月額＞ 27,777円～31,250円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社なごみ

    介護・福祉関連サービス
    鹿児島県西之表市西之表6417-3
    • 設立 2010年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【種子島】介護支援専門員◆新規施設◆裁量が大きい◆自然豊かな島で自分のペースで働ける◆WEB面可
      UIJターン歓迎！　年休110日◆住宅手当有◆残業ほぼなし◆子育て世代歓迎/シフトの融通が利く ■採用背景： 既存施設（デイサービスなごみ苑）に併設する形で、2025年6月中旬新規オープン予定／看護小規模多機能型居宅介護施設にてケアマネジャーとして勤務頂きます。地域の病院と連携しながら、利用者様を受け入れ、より過ごしやすい環境を整えて頂きます。 ■職務内容 以下内容がベースですが、新規オープンのため施設長や看護師などと考えながら一緒に作り上げていく環境になります。 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の変化の有無の確認（モニタリング）　 ・各介護サービス事業所との連携、調査業務　 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ≪同社で働く魅力≫ ◆自然豊かな、1年中穏やかな環境で働くことができます！ 360°海に囲まれており、暖かい季節が長いため、一年中海を楽しむことができます。 ◆働きやすい環境 ・ベテランの社員が多いため、急なお子様の予定などにも対応することができ、安心して働くことができます。 ・残業ほぼなし！お茶菓子タイムを設けるなど、息抜きの時間も大切にしています。 ・土日休み◆年休110日◆基本勤務時間8:00-17:00(シフトにより変動有) ■その他 現在種子島では馬毛島の自衛隊訓練基地の整備により、町の活性化や労働人口の増加が進んでいます。入社までの住宅探しなどのお手伝いをさせていただきます。 ■看護小規模多機能型居宅介護とは： 高齢者や介護が必要な方が住み慣れた自宅でできるだけ長く生活できるように支援するためのサービスです。このサービスは、以下の3つの機能を自由に組み合わせて提供されます （1）通いサービス（デイサービス）：日中、施設に通って食事や入浴、リハビリなどの支援を受けることができます。 （2）訪問サービス（ホームヘルプ）：介護スタッフが自宅を訪れて、日常生活の支援や看護を行います。 （3）泊まりサービス（ショートステイ）：必要に応じて、短期間施設で宿泊して介護を受けることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県西之表市西之表6417-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【種子島】介護支援専門員（研修未受講の方）◆新規施設◆自然豊かな島で自分のペースで働ける◆WEB面可
      UIJターン歓迎！　年休110日◆住宅手当有◆残業ほぼなし◆子育て世代歓迎/シフトの融通が利く ■採用背景： 既存施設（デイサービスなごみ苑）に併設する形で、2025年6月中旬新規オープン予定／看護小規模多機能型居宅介護施設にてケアマネジャーとして勤務頂きます。地域の病院と連携しながら、利用者様を受け入れ、より過ごしやすい環境を整えて頂きます。 ※同施設を運営の為に、介護実践者研修・小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修受講は必須となります。 受講されていない方は、面接で協議の上　入社前にお住いの県での受講を目指していただくこととなります。 ■職務内容 以下内容がベースですが、新規オープンのため施設長や看護師などと考えながら一緒に作り上げていく環境になります。 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の変化の有無の確認（モニタリング）　 ・各介護サービス事業所との連携、調査業務　 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ≪同社で働く魅力≫ ◆自然豊かな、1年中穏やかな環境で働くことができます！ 360°海に囲まれており、暖かい季節が長いため、一年中海を楽しむことができます。 ◆働きやすい環境 ・ベテランの社員が多いため、急なお子様の予定などにも対応することができ、安心して働くことができます。 ・残業ほぼなし！お茶菓子タイムを設けるなど、息抜きの時間も大切にしています。 ・土日休み◆年休110日◆基本勤務時間8:00-17:00(シフトにより変動有) ■その他 現在種子島では馬毛島の自衛隊訓練基地の整備により、町の活性化や労働人口の増加が進んでいます。入社までの住宅探しなどのお手伝いをさせていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県西之表市西之表6417-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社はらから

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    大分県豊後大野市大野町田中2-10
    • 設立 1999年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大分/豊後大野市】薬剤師(在宅訪問服薬指導)/地域密着の調剤薬局～在宅訪問・服薬指導にも注力～
      ■業務内容： 当薬局の薬剤師として、今回ご入社いただく方には、在宅訪問服薬指導業務を行っていただきます。 《業務詳細》 ・在宅訪問服薬指導 ・保険調剤及び一般医薬品販売 ・緩和ケア ・OTC販売　等 ※訪問先は有料老人ホーム等の施設や個人宅です。 お客様毎に納品のタイミングが異なりますが、有料老人ホームは1日平均15~20床、在宅は1日３～４件を目安に訪問します。 ※機械化やパートナー制の導入により、薬剤師は患者様との対人業務に集中できる体制となっているほか、残業はできるだけしないよう当日やる仕事を決めて業務を進めますので、効率的でメリハリのある働き方が可能です。 ■組織構成： 今回入社いただく方は、豊後大野市内にある3店舗のうち、「まえはら調剤薬局」に配属予定です。当薬局は、20代～60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍し、明るく活気ある職場です。 まえはら調剤薬局では、現在2名の薬剤師（40代1名、20代後半1名）が在籍しています。入社後は2名を中心に薬局内スタッフ全員でサポートしますのでご安心ください。 ■当薬局の想い： 「薬剤師＝薬局でお薬をくれる人」ではなく、「薬剤師としての知識を患者様にアウトプットすること＝信頼できる薬剤師」を目指しています。 2019年より、薬剤師は患者様に向き合う（対人業務）時間を確保するため、薬局スタッフと連携することが可能となりました。患者様の日常生活に接する機会が多い薬局薬剤師は、健康の一端を担う医療人の一人として活躍できるようになりました。 当薬局では、いち早く「パートナー制度」を導入。パートナーと、薬のエキスパートである薬剤師が協働し、薬剤師は患者様への指導に集中できる環境が整っています。 薬剤師が持つ知識を、患者様やほかの医療従事者にアウトプットすることで、患者様個人のためだけでなく、ひいては社会・福祉に貢献し「信頼できる薬剤師」になれるよう、日々努力しております。 ■当薬局は、大分県豊後大野市に3店舗を展開し、「やさしさ」をテーマに調剤事業をはじめ様々な業務に取り組んでいます。機械化やパートナー（薬剤師と協働し対物業務を行う非薬剤師）制度の導入により、薬剤師が患者様への提案・サポートに集中できる体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ まえはら調剤薬局 住所：大分県豊後大野市緒方町馬場32番地 勤務地最寄駅：JR豊肥本線／緒方駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～6,500,000円 ＜月額＞ 375,000円～541,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年俸制（月給は年俸÷12） ※年俸は本人の年齢・経験・能力等を考慮の上決定します。 　モデル年収：新卒450万円～、第二新卒460万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大分県豊後大野市】管理薬剤師(外来業務専門)/地域密着の調剤薬局～在宅訪問・服薬指導にも注力～
      • 締切間近
      ■業務内容： 当薬局の管理薬剤師として、今回ご入社いただく方には、外来業務を専門にお任せします。 これまでのご経験・知識を活かしながら、薬局に訪れる患者様それぞれに寄り添った丁寧な対応で、地域の皆様に愛されるやさしい薬局づくりを共に目指していただける方を募集します。機械化やパートナー制の導入により、薬剤師は患者様との対人業務に集中できる体制となっているほか、残業はできるだけしないよう当日やる仕事を決めて業務を進めますので、効率的でメリハリのある働き方が可能です。 《業務詳細》 ・保険調剤及び一般医薬品販売 ・緩和ケア ・OTC販売　等 ■組織構成： 今回入社いただく方は、豊後大野市内にある3店舗のうち、「まえはら調剤薬局」に配属予定です。当薬局は、20代～60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍し、明るく活気ある職場です。 まえはら調剤薬局では、現在2名の薬剤師（40代1名、20代後半1名）が在籍しています。入社後は2名を中心に薬局内スタッフ全員でサポートしますのでご安心ください。 ■当薬局の想い： 「薬剤師＝薬局でお薬をくれる人」ではなく、「薬剤師としての知識を患者様にアウトプットすること＝信頼できる薬剤師」を目指しています。 2019年より、薬剤師は患者様に向き合う（対人業務）時間を確保するため、薬局スタッフと連携することが可能となりました。患者様の日常生活に接する機会が多い薬局薬剤師は、健康の一端を担う医療人の一人として活躍できるようになりました。 当薬局では、いち早く「パートナー制度」を導入。パートナーと、薬のエキスパートである薬剤師が協働し、薬剤師は患者様への指導に集中できる環境が整っています。 薬剤師が持つ知識を、患者様やほかの医療従事者にアウトプットすることで、患者様個人のためだけでなく、ひいては社会・福祉に貢献し「信頼できる薬剤師」になれるよう、日々努力しております。 ■当薬局は、大分県豊後大野市に3店舗を展開し、「やさしさ」をテーマに調剤事業をはじめ様々な業務に取り組んでいます。機械化やパートナー（薬剤師と協働し対物業務を行う非薬剤師）制度の導入により、薬剤師が患者様への提案・サポートに集中できる体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ まえはら調剤薬局 住所：大分県豊後大野市緒方町馬場32番地 勤務地最寄駅：JR豊肥本線／緒方駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,500,000円～6,500,000円 ＜月額＞ 458,333円～541,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年俸制（月給は年俸÷12） ※年俸は本人の年齢・経験・能力等を考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社細胞治療技術研究所

    バイオベンチャー業界
    東京都港区芝公園2-3-3
    • 設立 2010年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 再生医療製品のルート営業◆美容・再生医療に興味ある方◎／土日祝休／先進国で注目のロンジェビティ医療
      ◇◆ロンジェビティ（健康長寿）製品・再生医療（細胞培養受託）事業を展開／免疫治療・再生医療・抗老化研究の分野における開発技術を自由診療の領域に幅広く応用し、製品・サービスを提供◆◇ ■業務概要： 当社の市場営業部にて、診療所、美容院、機能性食品チャネル、ECプラットフォームなどの潜在顧客を探索・開拓をお任せします。 既存顧客を定期的に訪問し、長期的な協力関係を維持するとともに、再購入の促進を図っていただきます。 ※将来的に海外出張の可能性がございます。 ■業務詳細： ＜製品プロモーションおよび営業実行＞ 当社の再生医療製品、生物製剤、アンチエイジング製品および長寿健康食品のプロモーションを行います。 見積書、説明資料、サンプルを準備し、提案→契約→出荷までの販売プロセスを実行します。 ＜市場情報の収集＞ 競合製品、価格変動、顧客フィードバック、同種製品や社内チームからの市場動向を調査します。 上司を補佐し、営業戦略、商品構成、販促企画の最適化を支援します。 ＜営業データ管理＞ 個人の営業進捗を管理し、CRMシステム、営業日報、月報を定期的に記入します。 アフターサービス、請求処理、入金確認などの基本業務を補助します。 ＜展示会およびプロモーション活動＞ 業界展示会、学会、顧客体験イベントなどの現場プロモーション活動に参加します。 地域の市場活動、診療所・健康サロン・美容サロンとの共同プロモーションを実施します。 ■キャリアパス： ◇昇進パス：スタッフ→シニアスタッフ→エリアマネージャー→営業部長／事業部長 ◇海外キャリア：中国・東南アジア市場を担当する場合、展示会参加や現地出張の可能性あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝公園2-3-3 寺田ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回 ■販売インセンティブ＋業績賞与 ※インセンティブの詳細は福利厚生その他欄 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ロッツ株式会社

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    岩手県大船渡市猪川町字前田10-19
    • 設立 2011年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 【岩手／陸前高田市】言語聴覚士※実務経験不問／リハビリ施設／残業ほぼなし／土日休み／全世代活躍中！
      ■業務内容：セラピストとしてリハビリ特化型デイサービスのリハビリテーション、訪問リハビリテーション、産業リハビリテーション、リハビリテーション勉強会などを行います。 ■業務の特徴： ・リハビリ特化型デイサービスでは一日約30名～40名の利用者さまのリハビリテーションを行い、送迎業務も行います。 ・訪問リハビリテーションでは1対1の対応が必要なため、分析、仮説検証を繰り返し行います。療法士を派遣するこの事業は日本で初めて実現したのが同社です。　 ・産業リハビリテーションでは、企業に対してノウハウ提供することで、病欠率を下げ、生産性を上げる取組を行っています。 ・ほかにも、フィットネス事業、農業リハビリテーションなど、介護予防や保険外事業にも力を入れており、柔軟な発想と固定概念に囚われない前向きな姿勢で事業展開しています。 ■研修制度：実務未経験、ブランクがある方でも安心して就業できるよう「メンター制度」を作っています。入社後半年は、実務経験10年以上の先輩に同行し、リハビリや診断について勉強します。しっかりと技術を見につけたあと、ひとり立ちいただきますので、安心して就業することができます。 ■業務の魅力：残業時間がほとんどなく、土日休みのため、ワークライフバランスを安定させることが出来ます。社員の中には独立を目指したり、勉強のために大学院に通う人、フィットネスやピラティストレーナーの資格を取るなどスキルアップを目指す仲間も多い環境です。会社としても補助金を出すなど、社員のスキルアップを支援しています。 ■同社の特徴：同社は震災時にボランティアからスタートし、被災地支援活動を通じて、地元ニーズに合わせて事業化していった企業です。震災により被害を受けた方は多いですが、「せっかく助かった命を健康に保つ」という理念・想いの元、地域の方と接し、業務を行っています。被災地域の健康を守り、日本全国のモデルとなる事業展開を目指しています。 また、同社の薬剤師は、「栄養を届けるチョコレート」などの企画・製造にも携わっており、枠を超えた事業展開・チャレンジを行っています。中にはYoutuberとしてご活躍していた方もいらっしゃったことがあり、社員の考えるアイディアなどには能動的に支援・バックアップを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岩手県大船渡市猪川町字前田10-19 勤務地最寄駅：三陸鉄道南リアス線／盛駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 訪問リハビリステーションさんぽ 住所：岩手県陸前高田市高田町字館の沖1番地 アバッセたかた専門店街 勤務地最寄駅：大船渡線／陸前高田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ リハビリ特化型デイサービスReborn 住所：岩手県陸前高田市高田町字館の沖1番地 アバッセたかた専門店街 勤務地最寄駅：大船渡線線／陸前高田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～350,000円 その他固定手当/月：20,000円～80,000円 ＜月給＞ 285,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業手当を含む金額となり、給与詳細はスキルに応じ決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年1回（12月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【岩手／陸前高田市】作業療法士※実務経験不問／リハビリ施設／残業ほぼなし／土日休み／全世代活躍中！
      ■業務内容：セラピストとして、訪問リハビリステーションもしくはデイサービスセンターにて、リハビリテーション業務を担当いただきます。 ■業務の特徴： ・リハビリ特化型デイサービスでは一日約30名～40名の利用者さまのリハビリテーションを行い、送迎業務も行います。 ・訪問リハビリテーションでは1対1の対応が必要なため、分析、仮説検証を繰り返し行います。療法士を派遣するこの事業は日本で初めて実現したのが同社です。　 ・ほかにも、フィットネス事業、産業リハビリテーション、農業リハビリテーションなど、介護予防や保険外事業にも力を入れており、柔軟な発想と固定概念に囚われない前向きな姿勢で事業展開しています。 ■研修制度： 実務未経験、ブランクがある方でも安心して就業できるよう「メンター制度」を作っています。入社後半年は、実務経験10年以上の先輩に同行し、リハビリや診断について勉強します。しっかりと技術を見につけたあと、ひとり立ちいただきますので、安心して就業することができます。 ■業務の魅力： 残業時間がほとんどなく、土日休みのため、ワークライフバランスを安定させることが出来ます。社員の中には独立を目指したり、勉強のために大学院に通う人、フィットネスやピラティストレーナーの資格を取るなどスキルアップを目指す仲間も多い環境です。会社としても補助金を出すなど、社員のスキルアップを支援しています。 ■同社の特徴： 同社は震災時にボランティアからスタートし、被災地支援活動を通じて、地元ニーズに合わせて事業化していった企業です。震災により被害を受けた方は多いですが、「せっかく助かった命を健康に保つ」という理念・想いの元、地域の方と接し、業務を行っています。被災地域の健康を守り、日本全国のモデルとなる事業展開を目指しています。 また、同社の薬剤師は、「栄養を届けるチョコレート」などの企画・製造にも携わっており、枠を超えた事業展開・チャレンジを行っています。中にはYoutuberとしてご活躍していた方もいらっしゃったことがあり、社員の考えるアイディアなどには能動的に支援・バックアップを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岩手県大船渡市猪川町字前田10-19 勤務地最寄駅：三陸鉄道南リアス線／盛駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 訪問リハビリステーションさんぽ 住所：岩手県陸前高田市高田町字館の沖1番地 アバッセたかた専門店街 勤務地最寄駅：大船渡線／陸前高田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ リハビリ特化型デイサービスReborn 住所：岩手県陸前高田市高田町字館の沖1番地 アバッセたかた専門店街 勤務地最寄駅：大船渡線線／陸前高田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～350,000円 その他固定手当/月：20,000円～80,000円 ＜月給＞ 285,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業手当を含む金額となり、給与詳細はスキルに応じ決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年1回（12月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    有限会社ネット

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    北海道十勝郡浦幌町字幸町75-5
    • 設立 1999年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【北海道各店舗】薬局事務〈事務のご経験あればOK！スキルつけたい方へ〉◇正社員◎地域に根差した薬局
      【地域密着型薬局の事務職／未経験でも安心のフォロー体制／風通しの良い職場環境でスキルアップが可能】 ■業務概要 当社が運営する調剤薬局にて、患者様対応や会計業務、レセコン入力、医薬品管理補助、レセプト業務、調剤助手など、薬局運営に関わる事務全般を担当していただきます。 資格を要しない業務が中心となり、地域の健康を支える重要な役割です。 ■業務詳細 主な業務は、来局された患者様の受付・案内、会計業務、レセプトコンピューターを使ったデータ入力、医薬品の在庫管理の補助、レセプト業務（保険請求事務）、調剤室での薬剤師補助業務（調剤助手）など多岐にわたります。 また、店舗内の備品管理や書類整理、院外処方せんの受付といった薬局運営に関わる事務作業全般もお任せします。 患者様や医療機関との連絡調整や、必要に応じて他店舗との連携業務も発生します。 ■扱うサービス 地域の調剤薬局として、疾病治療だけでなく健康相談や予防、健康増進にも力を入れており、患者様とのコミュニケーションを大切にしています。 ■組織構成 当社は帯広市、豊頃町、浦幌町、本別町の6店舗を展開し、40名規模の組織です。 部署や店舗を超えた連携がしやすく、社長に直接意見を伝えられる風通しの良さも特長です。 ■業務の魅力 幅広い業務を経験できるため、スキルの幅が広がり、他店舗への異動による新たな知識・経験も積むことが可能です。 地域の方々に寄り添い、やりがいを感じながら成長できます。 ■教育体制 OJTを中心に、先輩社員が丁寧に業務を指導します。未経験の方でも着実に業務を習得できる体制を整えています。 ■就業環境 年間休日93日、日曜・祝日休み、月平均残業0時間と働きやすい環境です。 住宅手当や通勤手当など福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 複数店舗を経験することで、幅広い科目の知識を得ながら、将来的にはリーダーやマネジメント職へのステップアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 地域密着型のヘルスケアを推進し、社員の意見を柔軟に取り入れる社風があります。 資格不要の事務業務からスタートし、長く安定して働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：北海道十勝郡浦幌町字幸町75-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 豊頃町店舗 住所：北海道中川郡豊頃町茂岩栄町107番地32 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 帯広店舗 住所：北海道帯広市清流東1丁目1番地30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 298万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～265,000円 ＜月給＞ 213,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年間賞与2ヶ月分を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道内各店舗】薬剤師　◆地域密着型の調剤薬局で幅広い業務に携われる環境◆
      【地域密着型の薬局運営／幅広いヘルスケアを実現／風通しの良い社風で働きやすい職場です】 ■業務概要 当社が運営する帯広市、豊頃町、浦幌町、本別町にある調剤薬局にて、薬剤師として処方箋調剤、服薬指導、薬歴管理、医師との連携、在宅医療対応、地域住民への健康相談などを通じ、地域医療に幅広く貢献します。薬局窓口業務だけでなく、在宅医療や健康イベントなど多様な場面で、患者様一人ひとりの健康をサポートします。 ■業務詳細 ・処方箋に基づく医薬品の正確な調剤、投薬 ・患者様への服薬指導および副作用や相互作用の確認 ・薬歴管理システムの入力・更新と服薬状況の把握 ・医師への疑義照会や処方内容の確認を含む連携 ・在宅患者様への訪問薬剤管理指導や服薬サポート ・医薬品の在庫管理、品質管理、発注業務 ・地域住民からの健康や薬に関する相談対応 ・薬局内の事務や運営に関する業務全般 ■扱うサービス 調剤業務全般、在宅訪問薬剤管理指導、健康相談会など地域密着型のサービスを提供し、地域の多様なニーズに応えています。 ■組織構成 帯広市3店舗、豊頃町1店舗、浦幌町1店舗、本別町1店舗の合計6店舗を運営し、全体で約40名のスタッフが協力し合いながら業務を進めています。 ■業務の魅力 幅広い診療科目を経験できるほか、在宅医療や店舗間異動により多様なキャリア形成が可能です。患者様や地域とのつながりを実感しながら働けます。 ■教育体制 入社後はOJTや先輩薬剤師によるサポート体制が整い、実務を通じてスムーズなスキルアップが図れます。 ■就業環境 平均残業時間は月0時間を基本としており、働きやすさとワークライフバランスを重視した環境です。社員の声が反映されやすい風通しの良い社風です。 ■想定されるキャリアパス 店舗間での異動によるスキル向上や、将来的には管理薬剤師などマネジメント職へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 社長と直接意見交換できる体制や、社員発案の制度導入など柔軟で活気ある職場が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：北海道十勝郡浦幌町字幸町75-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本別町店舗 住所：北海道中川郡本別町南1丁目6番地25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 豊頃町店舗 住所：北海道中川郡豊頃町茂岩栄町107番地32 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 375,000円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    公栄株式会社

    介護・福祉関連サービス
    大阪府泉佐野市日根野4231-1
    • 設立 -
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【泉佐野市／未経験歓迎】福祉用具の営業相談員◆ノルマなし・飛び込み営業なし／佐野記念病院グループ
      ～未経験の方も大歓迎／「人の役に立ちたい」という気持ちがあればOK／1食200円で職員食堂利用可能／入社後に専門資格を取得できます／研修制度◎～ ＼このような方にオススメ／ ・福祉用具に興味がある方 ・営業は好きだけど厳しいノルマを追いたくない ・人と話すのが好きな方 ・誰かの役に立つ仕事がしたい方 ■業務内容： 介護ベッドや車いす、歩行器、手すり等の「福祉用具」をレンタル及び販売するお仕事です。 ・福祉用具の選定・提案 ・レンタル・販売手続き ・納品・使用方法の説明 ・計画書・報告書の作成 など ※ケアマネジャー・利用者様の相談を受けて、最適な福祉用具をご提案し利用方法の説明などをお任せ ※ご利用者様の生活をサポートするため、福祉用具の提案から納品、アフターフォローまでを一貫して担当します。 ■組織構成： 30代前後の方が活躍しており、アクティブでフランクな部署であることが特徴です。（男性1名、女性3名） ■働く環境： 日曜・祝日は固定でお休み、残業は平均月10時間程度で、基本的には17：30には退勤しています。 また、有休も取得しやすいため働きやすい環境が整っております。 ■魅力点： ＜当事業所について＞ 当事業所は、佐野記念病院グループの事業所として、地域の皆様の安心を支えています。グループ力を活かして、サポート体制や教育体制も整えられています。 ＜1食200円で定食が食べられます＞ 当事業所の社員食堂で、管理栄養士が考えた栄養バランスバッチリの昼食が1食200円です。職員からは「朝の弁当準備がなくて楽～」と評判です。 ＜こんな方ぜひ応募ください！＞ 福祉用具相談員は、主に人とのコミュニケーションが中心のお仕事のため、負担が少なくお仕事することが可能です。 ＜福祉業界が初めての方でも安心＞ 入社後に専門資格を取得します。（受講費は会社負担）「福祉用具専門相談員」の資格を働きながら取得できます。 また最大3ヶ月のOJT研修があり、福祉用語の専門知識は必要ですが、先輩と一緒に訪問しながら専門知識や仕事の流れ等をイチから学べるので安心です。
      ＜勤務地詳細＞ 佐野記念病院 住所：大阪府泉佐野市中町2-4-28 佐野記念病院4階 勤務地最寄駅：南海電気鉄道線／泉佐野駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：168,400円 その他固定手当/月：64,620円 ＜月給＞ 233,020円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年3.8ヶ月実績） ■その他該当の方には資格手当、扶養手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社素敵な人生

    介護・福祉関連サービス
    福岡県福岡市博多区東比恵3-26-4スマイル東比恵ビル
    • 設立 2010年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福岡東区】児童指導員◆人の成長とやりがいを重視する社風／残業月５ｈ／賞与年2回◆ミドルシニア歓迎
      ◆◇正社員募集！保育士・教員免許・児童指導員任用の資格保有者歓迎！一人ひとりに“本気で向き合える運営体制”／昇給・賞与ありで安定就業◎マイカー通勤可能◆◇ ■仕事概要： 放課後等デイサービス「WING（ウイング）」では、障がいのある子どもたち一人ひとりの成長と将来の自立を支援する専門職として、児童指導員が活躍しています。 主な役割は、小学生から高校生までの子どもたちに、将来自分らしく生活できる力を身につけられるよう、療育支援を行って頂きます。社会性や生活能力をはじめ、学習面や運動面にもバランスよく働きかけながら、子どもたちの「できる」を少しずつ広げていきます。 ≪具体的には…≫ ◎療育支援（メイン業務） ・障がい特性に合わせた療育プログラムの実施 ・運動・学習・生活動作などの支援 ・集団活動・レクリエーション （定員は 1日10名程度の少人数制） ◎日常生活の支援 ・挨拶、身支度、片付けなどの生活習慣のサポート ・コミュニケーション練習 ・ルールや順番を守る練習 ◎送迎業務 ・学校や自宅への送迎対応（社用車・近距離が中心） ・安全確認・乗降介助 ◎記録・チーム連携 ・日々の支援内容を記録 ・他の児童指導員・保育士・専門職（PT/OT/ST等）との情報共有 ■働き方： ・残業は月5時間程度と少なく、転勤なし・マイカー通勤可で、地域に根ざして長く働きたい方にぴったりです。 ・週休2日制（4週8休）、年末年始・夏季休暇もあり、昇給制度あり・賞与年4回ありです！ ■当社について： （1） 明確な理念に基づく経営 「関わる人をみんな笑顔に」を軸に、社員一人ひとりが価値観を共有し、判断や行動に一貫性のある経営を実現しています。 （2） 地域密着型の福祉事業展開 障がい児・相談支援まで幅広い福祉サービスを展開し、地域の生活課題に継続的に寄り添う事業基盤を築いています。 （3） 現場と働く人を大切にする体制 小規模拠点運営と本部の手厚い支援により、利用者満足と職員の働きやすさを両立した環境づくりを行っている。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 放課後等デイサービスWING舞松原 住所：福岡県福岡市東区舞松原２－２３－２９ 勤務地最寄駅：ＪＲ線／千早駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 放課後等デイサービスWING曙町 住所：福岡県大野城市曙町２－１－４ 勤務地最寄駅：西鉄線／春日原駅より徒歩7分駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 放課後等デイサービスWING桜丘 住所：福岡県糟屋郡志免町桜丘３－１９－１４ 勤務地最寄駅：西鉄バス線／桜丘第二より徒歩3分駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～359万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,000円～204,000円 その他固定手当/月：24,000円～24,400円 固定残業手当/月：25,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 233,000円～253,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は月、15時間0分、25,000円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■昇給：金額1月あたり3,000円～50,000円(前年度実績) ■賞与：年2回／賞与金額200,000円～550,000円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多/異業種歓迎】福祉施設エリアマネージャー　◆社用車あり/夜勤なし
      ～福祉業界未経験からエリアマネージャーへ◎地域社会への貢献が実感できる◎接客業や小売店長経験など幅広いバックグランドの中途採用者が活躍中/社用車あり/転勤なし～ ■募集背景： 現在弊社で運営している事業所は、放課後等デイサービスWING、相談支援事業所スマイルで12拠点あります。現在3名のエリアマネジャーが分担し運営を行っており、体制強化のための募集となります。ご経験よりもご自身の意欲を重視しておりますので、福祉事業にご興味のある方、異業種からのご応募もお待ちしております。 ■仕事内容： 福岡県にある12拠点運営管理・改善提案がメインとなります。 ・事業所の記録書類の管理 ・営業会議及び戦略策定 ・担当事業所への訪問（現状把握と改善指導等） ・人員配置・人材採用 ※一人3～4事業所を担当します。 ■魅力： ・向上心のあるスタッフ全員で支援に取り組んでおり、笑顔あふれるアットホームな環境で地域社会に貢献できる社会的意義の大きいお仕事です。 ・女性管理職も活躍できる仕事です。 ・業界未経験の方を含め、研修が充実していますので安心して働けます。 ※現場での支援は基本行いませんので福祉業界の経験は不要です ■研修制度： 入社してから1～2か月：現場研修（実際の現場でどのよう仕事をしているのかを学んでいただきます） 1か月以降：本部研修 ■配属部署/組織構成： ・本社運営本部には６名のスタッフが在籍（男性5名・女性2名） ・現在エリアマネージャーは3名（3名全て中途採用となっており、小売りの店長経験等様々なバックグラウンドをお持ちの方が在籍しております） ■キャリアパス： 人事評価を年２回行い、昇格・昇給を行っています。 エリアマネージャーから幹部（経営幹部等）へのステップアップが可能です。 ■会社の特徴： ・放課後等デイサービスWING、相談支援事業所スマイルを展開しています。 ・お客様に「信頼・満足・感動・喜び」を提供することを使命とし、 従業員が働く喜びを感じ、物心ともに豊かで幸せな人生を歩んでいける企業を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区東比恵3-26-4 スマイル東比恵ビル 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄空港線／東比恵駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 372万円～458万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円～232,000円 その他固定手当/月：73,000円～83,000円 ＜月給＞ 285,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：金額1月あたり／3,000円～50,000円（前年度実績） ■賞与：年2回／賞与金額300,000円～800,000円（前年度実績） ■定額的に支払われる手当（内訳） ・役職手当：70,000円～80,000円 ・運転手当：3,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アーチ

    その他医療関連
    兵庫県神戸市中央区下山手通3-12-1トア山手プラザ608-2
    • 設立 2004年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神戸】歯科技工士※オーダーメイド力が魅力／制作の全工程に携われる※
      【オーダーメイド力が魅力／制作の全工程に携われる／WEB面接可能／早期のキャリアアップが見込める】 技術を指導していただける方を求めています。制作の全工程に携われるため、オーダーメイド力に高い評価をいただけている企業です。いただいたお客様の声も自分の成果に感じやすく、やりがいを大いに感じながら働けるのが魅力です。様々な歯科技工物の製作の全工程行っていただきます。 （主なお仕事の流れ） 1.歯科医院から依頼を頂き、模型またはデータを営業担当がお預かり→2.指示書をもとに製作内容、納期等確認の上製作開始→3.完成したものを納品 1日40個ほどの発注数を会長を含む4名の技工士の方で担当しています。 ■過去入社理由 前職では分業制を導入していたため、できる作業が1つしかなく、何年勤めていても歯全体は作れず、ためやりがいを感じにくく、同社に入社を決めたそうです。一度異業種に入られた方もやはり手に職つけたいという理由から復職された方もいらっしゃいます。 ■組織構成： 会長、代表取締役、営業担当、歯科技工士3名、事務員の計7名／毎日製作している補綴物で、患者様が美味しくご飯を食べたり、自信を持って笑顔になれたり、お客様の体の一部を作っているというやりがいを感じながら働いている方が多数在住しております。 ■キャリアパス： 職人気質の方が多いため、年齢関係なく技術力さえあればキャリアアップが見込めます。実際に33歳で現場を仕切っていた方もいます。 ■魅力： オーダーメイドで1つの作品の全工程に関わるため、お客様のお声が成果として実感しやすいことが一番の魅力です。製作工程を分業している他社に比べ、細かい手直しに対しても融通が利くため、お客様や取引先からも高い評価を得られています。また働き方に関しても、お盆や年末年始が公休として有給休暇扱いになるため、休日数を合わせると120日以上の休暇をもらえます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社アーチ 住所：兵庫県神戸市中央区下山手通3-12-1 トア山手プラザ6F 勤務地最寄駅：JR神戸線／三ノ宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 240万円～480万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 日給月給制度を導入しています。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～170,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間60時間0分/月～40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 200,000円～210,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代に関しては、経験や実力によって変動します。 最低金額は4万円で多い方で10万円の方もいらっしゃいます。 ■モデル年収 年齢は33歳。 他の技工士の方への技術指導を行っていた方で月収は44万円。 業績に応じて過去に賞与の実績あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンシー

    医療機器メーカー業界
    宮崎県宮崎市大字柏原字手操210-1
    • 設立 1987年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【宮崎市★面接１回★】歯科技工士／車通勤可・残業15h／風通しの良い組織で長期就業が叶う◎
      【若手・経験者ともに活躍できる歯科技工士／デジタル技術推進・CAD/CAM導入／幅広い技工物に対応しスキルを磨ける／安定経営・働きやすい環境】 ■業務概要： 当社は宮崎県に根差し、義歯や歯冠修復物などの製作を担う歯科技工所です。CAD/CAMをはじめとするデジタル技術を積極導入し、歯科医院140軒以上と取引。幅広い技工物の製作や新技術への対応を通じ、確かなスキルアップが可能です。 ■業務詳細： ・歯冠修復物、義歯等の歯科技工物製作（設計～完成まで一貫対応／分業あり） ・CAD／CAM機器を活用したデジタル技工業務 　CADは4セット設置、最新の技術の導入を推進しています ・歯科医院との連携、納品や仕様打合せ、外注先との調整 ・新技術や材料の導入検討、品質向上のための業務改善活動 技工物全般（アナログ、デジタル） ■組織構成： 歯科技工士15名（20～60代）、営業7名、パート3名が在籍。幅広い年代が活躍中です。 ■業務の魅力： 最新機器を用いた幅広い技工物製作に関わりながら、先輩からのOJTや外部研修を通じて着実なスキルアップが可能。個人の裁量を活かし、職人として技術を磨くことができます。 ■就業環境： 社会保険完備、賞与年１回、残業は月15時間程度（固定残業20時間分含む）、スポーツジム利用可。働きやすさや健康面にも配慮しています。 ■想定されるキャリアパス： 技術スペシャリスト／リーダー／管理職など、経験や意欲に応じた多様な成長機会あり。将来的なデジタル技工責任者・独立支援も可能です。 ■企業の特徴／魅力： 地域最大級の歯科技工所として安定経営を継続。デジタル技術推進や新分野挑戦に積極的で、長期的なキャリア形成が叶います。 ・・・・・・・・・・・・・・ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 ・・・・・・・・・・・・・・ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県宮崎市大字柏原字手操210-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～280,000円 固定残業手当/月：30,000円～55,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 215,000円～335,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 提示予定年収には賞与年1回（前年実績15万円）及び 固定残業代を含んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メディカロイド

    医療機器メーカー業界
    兵庫県神戸市中央区港島南町1-6-5国際医療開発センター6F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 127名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【神戸】医療機器の安全管理業務 ※年休125日／手術支援ロボットの国産メーカー
      【年休125日／手術支援ロボットの国産メーカー／川崎重工×シスメックス社の合弁会社】 ■職務内容： 同社は国産初の手術支援ロボットメーカーです。同社で開発をしている医療機器に係る安全管理業務をお任せいたします。 ＜具体的には…＞ （1）国内外の安全管理業務 ・日本、欧州、AP地域等での市販後監視活動及び行政報告の実施 ・有害事象等の調査、ヒアリング ・社内外の医療機器の安全管理教育 ・社内安全管理委員会資料作成及び説明 （2）海外Repとのコミュニケーション （3）社内関係部門との連携 ・有害事象発生時の調査及び品質保証部門との連携 ・リスクマネジメントに関する業務協力 ※ グローバル展開の本格化により業務拡大が想定され、市販後監視活動及び行政報告等の安全管理業務に関して新たな構築が必要となります。 ■募集背景／業務の魅力： ・手術支援ロボット業界は同社を含む多くの新規参入企業により市場が活性化しており、また今後、遠隔手術あるいはAI技術といった先進的な技術の取り組みも進められる中で、安全使用の重要性も増大しています。国内においては、国産ロボットとして一番のシェアを有し、さらにAP地域や欧州などグローバル展開の本格化により、市販後監視活動等の安全管理業務についても新たに構築する国や地域が増大すると予想される中、知識と経験、新規立上げに意欲のある方を求めます。 ・ご自身の活躍のフィールドをグローバルへ広げていくことが可能です。また、医療機器業界における先進的な遠隔やAI技術に触れ知識の向上が可能であり、様々なポジション(薬事、臨床開発、クリニカルコーディネーター、マーケティング等)に挑戦することも可能です。 ■製品に関して 同社は2020年に「hinotori」という製品名で国産として初めて手術支援ロボットの発売を開始しました。hinotorは手術に求められる術者の微細な動きを実現する手術支援ロボットとして開発され、現在では泌尿器科、消化器外科、婦人科、呼吸器外科領域の手術に使用されます。 特長として ・スムーズでスマートな操作性 ・日本の手術室に対応したコンパクトサイズ ・競合品より比較的コストが安価 が挙げられます。5Gを活用した遠隔手術の実証実験の成功させるなど実用化に向けて日々取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区港島南町1-6-5 国際医療開発センター 勤務地最寄駅：神戸新交通ポートライナー線／医療センター駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～588,000円 ＜月給＞ 350,000円～588,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績：年間5.4ヶ月（2025年度実績） ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸】社内SE（ERP運用） ※手術支援ロボットの国産メーカー／川崎重工×シスメックス社の合弁会社
      【年休125日／手術支援ロボットの国産メーカー／川崎重工×シスメックス社の合弁会社】 ■職務内容： 同社の社内SE担当として、ERPシステムの運用支援業務をメインで担当いただきます。また、他の全社システム(文書管理・研修管理など)の運用支援サブ担当も担っていただきたいと考えています。将来的には、ERPシステムのリプレイスすることになった場合はプロジェクトマネジメントを担当していただく予定です。 ■組織構成： 配属予定部署は計6名（派遣社員も含む）で構成されております。中途入社者多数で風通しの良い職場環境です。 ■同社製品に関して： 同社は2020年に「hinotori™」という製品名で国産として初めて手術支援ロボットの発売を開始しました。hinotoriは手術に求められる術者の微細な動きを実現する手術支援ロボットとして開発され、現在では泌尿器科、消化器外科、婦人科、呼吸器外科領域の手術に使用されます。 特長として ・スムーズでスマートな操作性 ・日本の手術室に対応したコンパクトサイズ ・競合品より比較的コストが安価 が挙げられます。5Gを活用した遠隔手術の実証実験の成功させるなど実用化に向けて日々取り組んでおります。 ■同社に関して： 同社は2020年に手術支援ロボット「hinotori™ サージカルロボットシステム」を販売し、国内外に市場拡大を続けております。近年は複数の手術支援ロボットメーカーが台頭し市場がさらに活性化する中、経営管理の高度化が必要となっており、これに対応すべく体制強化を目的とした募集を行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区港島南町1-6-5 国際医療開発センター6F 勤務地最寄駅：神戸新交通ポートライナー線／医療センター駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績：年間5.22ヶ月（2024年度実績） ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ノーザリーメディカル株式会社

    医療機器卸
    ＜東京本社＞ 東京都中央区銀座4丁目8-4 三原ビルディング8F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全8件
    • 医療機器の既存営業／未経験歓迎／年間休日120日～／土日祝休
      ＼必要とされ続ける業界で／ 日本人の約2～3割が睡眠に悩みを抱えていると言われている昨今。最近いびきを掻くようになり受診をしてみたら睡眠障害だった、なんてことも少なくありません。 そのような、潜在的な方が900万人程度いるとされており、正しく治療を受けている方は90万人ほどという実情があります。 アプローチの余地があることはもちろん、スポーツ選手や俳優さんなどを筆頭に、睡眠の質に対する意識が国内でも高くなっています。このような背景があるからこそ、伸び続けていく業界で自信を持って商品を提案できます。 【　具体的には　】 ■既存顧客（病院・クリニック）へのフォロー ■既存顧客への新サービスの提案など 【お仕事イメージ】 ・9時／出社 ・11時頃まで／内勤業務（メール確認、資料作成など） ・13時～／病院・クリニックへ訪問（面会・レポート提出など） ・18時／帰社後、1日の業務の振り返り、明日の予定確認をして退社 空気を鼻から気道に送り、睡眠中の無呼吸を防止する治療装置『CPAP』と、 関連する検査機器の提案になります。 ★基本的にはルート営業で、1日に2訪問をしていきます。 ※このほか、未取引の病院・クリニックに対しても数件のアポ取りを行います。 ＼ポイント／ 【★】寄り添う営業 病院やクリニックが抱えている課題に対して、解決するための提案になりますので、担当者の方から信頼をされることが、このお仕事のポイントです。 1日の流れやお仕事の内容もしっかり形が出来ていますので、ガツガツ営業をしなくても、しっかり数字はついてきます。未経験の方でも安心して活躍できる環境です。 【★】働く環境をどんどん改善 成長業界を追い風に、企業としてもより良い方向へ動いていけるよう、新社長が就任。働く環境をどんどん改善しています。 頑張った人がより報われるような環境として、実際に年収1000万円以上を実現しているメンバーも。これまでの働きやすい環境はもちろん、給与アップを目指したいといった想いにもしっかり応えられる企業です。
      ★基本転勤なし ★社用車通勤OK（駐車場代会社負担） ★ご希望を踏まえ、希望の勤務地に配属 ◎お客様先への訪問時は、直行直帰も可能です 【札幌本社】 《アクセス》 地下鉄東西線「西18丁目駅」より徒歩2分 札幌市電「西15丁目駅」より徒歩2分 【仙台営業所】 《アクセス》 仙台市地下鉄南北線「広瀬通駅」より徒歩6分 【東京営業所】 《アクセス》 各線「大手町」B3出口直結 各線「東京駅」より徒歩7分 【西東京営業所　※寿ビルB1】 《アクセス》 京王電鉄「調布駅」より徒歩3分 【三鷹営業所　※1F】 《アクセス》 京王電鉄「調布駅」より徒歩3分 【横浜営業所】 《アクセス》 JR線「石川町(元町・中華街)駅」「関内駅」より徒歩6分 【富士営業所】 《アクセス》 富士急静岡バス・最寄り「県総合庁舎入口」より徒歩3分 【大阪営業所】 《アクセス》 大阪メトロ御堂筋線「東三国駅」より徒歩4分 JR線「新大阪駅」より徒歩9分 【福岡営業所】 《アクセス》 福岡市地下鉄七隈線「渡辺通駅」より徒歩3分 天神大牟田線・福岡市地下鉄七隈線「薬院駅」より徒歩5分
      月給22万円～35万円＋諸手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月1万5,000円～2万1,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 頑張りがしっかり報われる環境です。 現在活躍しているメンバーで、実際に年収1000万円以上を実現しているメンバーも！
    • 医療機器サポートスタッフ／未経験歓迎／転勤なし／年休120日
      データ入力や電話対応などの事務業務から、患者様への機器の使い方説明まで、営業や医療現場を支える幅広い業務をお任せします。 ☆事務業務がメインとなります 【業務内容】 ◇検査機器の納入のための日程調整・発送 ◇患者様への機器の使い方の説明 （取引先のクリニックで実施） ◇データ入力 ◇電話対応 ◇請求書発行 ◇郵送手配 ◇簡単な機器の整備　など ※拠点により若干業務が異なります。 【睡眠向上のサポートにつながります】 主に扱うのはCPAP（シーパップ）。睡眠中に気道が塞がるのを防ぐため、鼻から空気を送り込むための医療機器です。 患者様へ機器の使い方をご説明する中で、「説明がわかりやすかった」と感謝の言葉をいただいたり、「CPAPを使うようになって、よく眠れるようになりました」と嬉しい声をいただいたりする機会も。自分の仕事が患者様の快適な毎日につながっていることを実感できる仕事です。 【入社後の流れ】 入社後1か月程度は研修期間として、勉強会の動画視聴や先輩社員とのOJTを実施します。 実際の業務を通じて、機器の知識や患者様対応の流れを一つずつ覚えてきましょう◎ 業務に慣れてきたら、土曜日勤務なども少しずつお任せしていきます。
      ★転勤なし ★ご希望を踏まえ、札幌・東京（大手町or調布）・横浜・富士・福岡のいずれかに配属 ★受動喫煙対策：屋内禁煙 ◎お客さま先への訪問時は直行直帰も可 【札幌本社】 北海道札幌市中央区大通西15-1-10 ITOメディカルビル札幌6F ＜アクセス＞ 「西18丁目駅」「西15丁目駅」より徒歩2分 【東京営業所】 東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル2階 ＜アクセス＞ 「大手町駅」B3出口直結 【西東京営業所】 東京都調布市小島町2-51-2 寿ビルB1 ＜アクセス＞ 「調布駅」より徒歩2分 【横浜営業所】 神奈川県横浜市中区扇町2-4-2 横浜関内京浜ビル5F ＜アクセス＞ 「石川町(元町・中華街)駅」「関内駅」より徒歩6分 【富士営業所】 静岡県富士市本市場町816　ウイングビル5F ＜アクセス＞ 「藤駅」より徒歩22分 【福岡営業所】 福岡県福岡市中央区清川1-9-19 渡辺通南ビル5階 ＜アクセス＞ 「渡辺通駅」より徒歩3分
      月給25万円～30万円＋交通費 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
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    株式会社ゆうき

    介護・福祉関連サービス
    広島県広島市佐伯区五日市中央5-6-22
    • 設立 2013年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【広島／廿日市】理学・作業療法士ほか専門指導員 ◆残業ほとんどなし/平日5時間半勤務
      ■仕事内容： 放課後等デイサービス施設「こどもひろば うぃず深江」にて発達障がい児を対象とした療育と発達支援を行っていただきます。 ・利用者：小学生～高校生までの障がいを有する児童 ・定員：10名／日 7～8人のスタッフで支援します ■業務内容： ・社用車での送迎 ・創作活動 ・公園等での戸外活動、 ・障害に合わせた介助等 ■就業時間について： （1）14時00分～19時30分／月～金 （2）08時30分～19時30分／土・祝（休憩60分） ■放課後等デイサービス施設とは： 厚生労働省、及び地方自治体の指定を受けて運営させていただいている障がい児通所施設になります。障がいのあるお子さまを、放課後や学校がお休みの日などにお預かりし、日常生活に必要なスキルの向上、及び、対人関係向上のお手伝いをさせていただく療育施設です。 お預かりさせていただけるお子さまは、地方自治体が発行する「通所受給者証」をお持ちのお子さまが対象となります。 作業療法士や介護福祉士、保育士や教員免許等を持った有資格者が中心となり、安心安全を第一に責任を持ってお預かりさせていただいております。 ■当社について： 地域の皆さまに支えられ、『こどもひろばうぃず』は平成26年1月に1つ目の施設を廿日市市上平良に開所し、現在、廿日市市内に4施設、広島市佐伯区に1施設、計5つの放課後等デイサービス施設を運営しています。 安心安全を第一に、皆さまのお役に立つことが出来る施設を目指しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ こどもひろば うぃず 深江 住所：広島県廿日市市深江2丁目8-1 勤務地最寄駅：宮島口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 364万円～448万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～220,000円 その他固定手当/月：90,000円 ＜月給＞ 250,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（2カ月分／前年度実績） ■その他固定手当： ・送迎（一律）手当 30,000円 ・資格手当 60,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島／廿日市】児童発達支援管理責任者◆週休2日制／放課後等デイサービス「こどもひろばうぃず」を運営
      ■仕事内容： 放課後等デイサービス施設「こどもひろば うぃず深江」にて児童発達支援管理責任者業務全般をお任せします。 ・利用者：小学生～高校生までの障がいを有する児童 ・定員：10名／日 7～8人のスタッフで支援します ■業務内容： ・社用車での送迎 ・創作活動 ・公園等での戸外活動、 ・障害に合わせた介助等 ■就業時間について： （1）14時00分～19時30分／月～金 （2）08時30分～19時30分／土・祝（休憩60分） ■放課後等デイサービス施設とは： 厚生労働省、及び地方自治体の指定を受けて運営させていただいている障がい児通所施設になります。障がいのあるお子さまを、放課後や学校がお休みの日などにお預かりし、日常生活に必要なスキルの向上、及び、対人関係向上のお手伝いをさせていただく療育施設です。 お預かりさせていただけるお子さまは、地方自治体が発行する「通所受給者証」をお持ちのお子さまが対象となります。 作業療法士や介護福祉士、保育士や教員免許等を持った有資格者が中心となり、安心安全を第一に責任を持ってお預かりさせていただいております。 ■当社について： 地域の皆さまに支えられ、『こどもひろばうぃず』は平成26年1月に1つ目の施設を廿日市市上平良に開所し、現在、廿日市市内に4施設、広島市佐伯区に1施設、計5つの放課後等デイサービス施設を運営しています。 安心安全を第一に、皆さまのお役に立つことが出来る施設を目指しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ こどもひろば うぃず 深江 住所：広島県廿日市市深江2丁目8-1 勤務地最寄駅：宮島口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～504万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～220,000円 その他固定手当/月：140,000円 ＜月給＞ 300,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（2カ月分／前年度実績） ■その他固定手当： ・役職手当 55,000円 ・送迎（一律）手当 30,000円 ・処遇改善手当 55,000円 ※保育士免許所持の場合：保育士手当 30,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リブレックス

    医療機器メーカー業界
    群馬県高崎市北原町24-1
    • 設立 2004年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【高崎/転勤無】家庭用医療機器の開発・設計◆年休120日/残業基本無/日本の健康を促進！
      • NEW
      【電気や電子等を学ばれていた方歓迎！年休120日以上/上流工程～下流まで一気通貫で携われる！】 ■業務概要： 当社では医療機器・健康関連機器を中心に製造・開発を行っております。本求人では設計開発部にて、製品開発～設計～試作・評価等をお任せいたします。 ■業務詳細： ・医療機器を中心とした商品開発・設計全般 ・エンドユーザー向けの医療機器開発 ∟設計・開発：入念な市場調査を行い、製品設計・開発の準備を進めております。 販売店様やユーザー様からの声も重要な要素となります。 ∟試作・検証・EMC対策：スピード感を大切にしつつ、じっくり試作・検証を重ねます。数度に及ぶ試作・検証で得たノウハウも大切な財産です。 ・製造管理・品質管理 ・法令対応・ISO関連対応 ※開発／検証・運用／品質管理業務各1/3ずつ程度携わっていきます。 ■開発している商品： ・血行を改善する電気磁気治療器 ・頭痛や肩こりで悩んでいる方のための高電位治療器 ■入社後について： 入社後1年ほどは、基本知識を学ぶ期間です。当社製品の仕様などの基礎から、一つずつ経験を積んでいってください。 具体的には ・CADを使った機械設計（SOLIDWORKS, Altium Designer） ・電子回路のテスト、校正 ・商品化レビュー業務　など ■当社の強みややりがいについて： 当社では家庭用医療機器の設計開発～製造まですべて一貫して行っております。そのため設計開発した製品の製造までスピードをもって対応することができ、また意見も話やすい環境のため、ご自身のアイディアが製品の特徴に反映されることもございます。 ■組織構成： ◎設計開発部：４名（うち兼務２名）みなさん中途で活躍しております。先輩社員のサポートのもと製品開発を担っていただきます。 ■働き方について： 社長方針で残業はしない働き方を目指しており、社内全体に浸透しておりますので、基本的に残業はございません。 ■会社魅力： 当社は、「ものづくりを介し、人々の生活に貢献する」ことを念頭に、メーカーとして日々地道な社会貢献を目指しております。健康面を主体とした医療機器、健康補助器具等の製造を行っており、家庭用電位治療器、家庭用電気磁気治療器等を製造販売しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県高崎市北原町24-1 勤務地最寄駅：JR上越線／群馬総社駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：287,000円～428,000円 ＜月給＞ 287,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルと経験に応じて年収は決定 ・賞与：年2回※業績連動 ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｕ・Ｐカンパニー

    介護・福祉関連サービス
    東京都江戸川区一之江7-66-1イーストイン1F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東大宮】新規開設主任ケアマネジャー/土日休/残業10h程/リモート相談可
      ～【埼玉県さいたま市/新規開設】主任ケアマネジャー/土日休み/月残業平均10h/リモート相談可～ ■採用背景： 新規事業所の開設に伴う募集となります。 ■業務内容： 居宅介護支援事業所の運営を行う当社にて、主任ケアマネジャーをお任せいたします。 ■詳細： ・利用者様・家族から相談受付 ・相談に対して、課題の把握と解決策の提案 ・介護サービス計画書（ケアプラン）の立案　 ・サービスが適正に行われているか、サービス事業所との連絡調整 ・定期的な自宅訪問による状況把握　 ・行政からの介護認定調査及び申請 ・医療機関との連携 ・その他ケアマネジメント業務に付随する業務　等 ■入社後： 新規開設の事業所ですが、立ち上げ業務を一人に任せきりにすることはありません。 既存事業を運営している法人のため、開設準備や運営面は法人本部がサポートします。 ■魅力： ・新規立ち上げに携わりながら、裁量を持って働ける環境です。担当件数は無理のない範囲で調整します。 ・土日休みで月残業平均10時間の為、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。 ■当社について： 近年、高齢化社会が進行し介護業界は様々な課題に直面する中、当社では多様なニーズにお応えするため”楽しさ”をコンセプトにした『ラスベガス』というブランド名でデイサービスを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ケアプラン ラスベガス東大宮（仮称） 住所：埼玉県さいたま市見沼区東大宮5-18-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：200,000円 ＜月給＞ 400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    インターハート株式会社

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    神奈川県藤沢市鵠沼石上3-3-3高砂レジデンス1F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【神奈川/茅ヶ崎市】医療事務/地域密着◆週休2日/日祝休み◆残業約10H◆福利厚生◎◆資格手当◎
      ～未経験から医療事務へチャレンジ／転勤なしで長期就業／資格手当・補助ありでキャリアアップ／残業20h以下／ワークライフバランス充実地域に密着した「かかりつけ薬局」、海の近くにある調剤薬局で店舗づくりにこだわり～ ■業務内容 ・受付業務 ・レセコン入力 ・保険請求業務 ・会計業務 ・OTC発注販売業務 ・薬剤師の補助 ・雑務 ・病院や施設の営業業務　など ■働き方： ・残業時間は平均20h以下となっており、ワークライフバランスを保ちながら就業していくことが可能な環境です。 ・転勤が発生しないため、湘南エリアにて長く安定的な就業をしたい方にとっては最適な環境です。 ■充実の制度 ・資格手当や資格取得のための補助も負担いたします。 現在在籍しているメンバーは登録販売員や業務に活きる資格を取得されているメンバーが多く在籍しており、資格としてスキルやキャリアアップにつなげていくことが可能な環境です。 ■同社の魅力： ・サポートをする職種の場合、月給が少なくなってしまうなどの現象が生じやすいですが、当社では、従業員ファーストのため、賞与の分を月給に回し、ひと月当たりの給与総額が多くなるような取り組みなども柔軟に可能です。 ■店舗の特徴： 各店鋪ともにかかりつけ薬局として様々な医療機関より処方箋を受け付けています。30年間で藤沢、茅ヶ崎の4店鋪合計で約40万人分のカルテを保持しており、地域医療に努めています。全国すべての医療機関より発行された処方箋を、まごころを込めて受付しています。なかでも「あやみ薬局」では、未病やセルフメディケーション、小児科から在宅～ターミナルケアまで全ての世代において薬の専門家として役に立ち、臨床薬理学に根ざした質の高い地域に密着した薬局を目指しています。加速する少子高齢社会、ネットやTVにあふれるあやふやな医療情報や健康情報、広がる麻薬や危険ドラッグ、スポーツにおけるドーピングなど、様々なテーマに正面から向き合い、人への思いを形にしていく薬のプロフェッショナル集団として地域に貢献していきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 稲垣ファーマシー 住所：神奈川県茅ヶ崎市高田5-1-15 勤務地最寄駅：JR相模線／北茅ヶ崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 322万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業代：週労働時間40時間を超過した際に都度支給経験者の場合、経験、能力を考慮して給与を決定。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～281,000円 その他固定手当/月：10,500円 ＜月給＞ 260,500円～291,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定残業代を含まない額が上記額になっております。 有資格者優遇します。 経験者の場合、経験、能力を考慮して給与を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【江ノ島駅徒歩１分】医療事務/地域密着◆週休2日/日祝休み◆残業約10H◆福利厚生◎◆資格手当◎
      ～未経験から医療事務へチャレンジ／転勤なしで長期就業／資格手当・補助ありでキャリアアップ／残業10h／ワークライフバランス充実地域に密着した「かかりつけ薬局」、海の近くにある調剤薬局で店舗づくりにこだわり～ ■業務内容 ・受付業務 ・レセコン入力 ・保険請求業務 ・会計業務 ・OTC発注販売業務 ・薬剤師の補助 ・雑務 ・病院や施設の営業業務　など ■働き方： ・残業時間は平均10hとなっており、ワークライフバランスを保ちながら就業していくことが可能な環境です。 ・転勤が発生しないため、湘南エリアにて長く安定的な就業をしたい方にとっては最適な環境です。 ■組織構成： 薬剤師：9名（女性8名・男性1名） 受付医療事務：2名　での構成となっております。 ■充実の制度 ・資格手当や資格取得のための補助も負担いたします。 現在在籍しているメンバーは登録販売員や業務に活きる資格を取得されているメンバーが多く在籍しており、資格としてスキルやキャリアアップにつなげていくことが可能な環境です。 ■同社の魅力： ・サポートをする職種の場合、月給が少なくなってしまうなどの現象が生じやすいですが、当社では、従業員ファーストのため、賞与の分を月給に回し、ひと月当たりの給与総額が多くなるような取り組みなども柔軟に可能です。 ■店舗の特徴： 各店鋪ともにかかりつけ薬局として様々な医療機関より処方箋を受け付けています。30年間で藤沢、茅ヶ崎の4店鋪合計で約40万人分のカルテを保持しており、地域医療に努めています。全国すべての医療機関より発行された処方箋を、まごころを込めて受付しています。なかでも「あやみ薬局」では、未病やセルフメディケーション、小児科から在宅～ターミナルケアまで全ての世代において薬の専門家として役に立ち、臨床薬理学に根ざした質の高い地域に密着した薬局を目指しています。加速する少子高齢社会、ネットやTVにあふれるあやふやな医療情報や健康情報、広がる麻薬や危険ドラッグ、スポーツにおけるドーピングなど、様々なテーマに正面から向き合い、人への思いを形にしていく薬のプロフェッショナル集団として地域に貢献していきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ まなみ薬局 住所：神奈川県藤沢市片瀬3-16-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 322万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 経験者の場合、経験、能力を考慮して給与を決定。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～281,000円 その他固定手当/月：10,500円 ＜月給＞ 260,500円～291,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 有資格者優遇します。 経験者の場合、経験、能力を考慮して給与を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ムナテックス株式会社

    医療機器卸
    埼玉県ふじみ野市ふじみ野4-9-12
    • 設立 1995年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉】動物用医療機器ルート営業◇土日祝休み/ノルマなし/直行直帰・リモート可◎
      • NEW
      【関東エリアを中心に動物用医療機器のルートセールス◎/既存取引先への深耕提案・関係構築◎/直行直帰・リモート可で働きやすい環境◎/オフィスも新しく快適な環境です◎】 ■職務概要：当社は関東エリアを中心に、動物病院向けの医療機器や消耗材のルートセールスを担当していただきます。既存顧客を中心に、医療機器の販売や院内業務の支援を通じて、動物医療現場の課題解決・業務効率化に貢献できるポジションです。医療機関担当者との信頼関係を構築し、継続的な提案活動を行っていただきます。 ■職務詳細： ・消耗材の販売 ・医療機関担当者との関係構築 ・医療機器の提案 ・契約書の作成 ・請求書の作成 ・発注業務等 ※リモートワーク（直行直帰等）可 ※ノルマはございません ■教育体制：まずは先輩社員について仕事の流れを覚えていくと同時に動物病院の先生との関係を構築していきます。事務的なオペレーションを習得したのち、実際にドクターを担当。全体的な流れが把握できた段階で独り立ちとなります。 ■組織構成：営業は4名体制（20～30代が中心）が対応しています。 ■業務の魅力：リモートワークや直行直帰も可能で柔軟な働き方ができ、社用車貸与。営業経験を活かしつつ、動物医療業界で専門性を身につけられます。 ■就業環境：残業月20時間程度、土日祝休みとワークライフバランスも良好です。オフィスも新しく快適な環境です。 ■企業の特徴/魅力：当社は動物医療機器の卸売に加え、IT・ヘルスケア分野も展開。業界に新しい価値を提供する成長企業で、専門性を高めながら長く活躍できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県ふじみ野市ふじみ野4-9-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社桜十字

    病院・大学病院・クリニック
    熊本県熊本市南区御幸木部1-1-1
    • 設立 2005年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全4件
    • 経理／業種未経験歓迎／賞与年2回／原則定時退社／医療費補助有
      現在桜十字では、M&Aや新規事業の立ち上げにより、グループ全体で新たな法人・拠点が次々と誕生。 事業拡大に伴い、バックオフィスの役割もますます重要になっています。 そこで今回募集するのは、経理として事業の成長を支える新たなメンバー。 変化の多い環境だからこそ、幅広い経験を積みながら、自身も会社とともに成長していけるポジションです。 ━━━━━━━━ 　主な業務内容 ━━━━━━━━ ■月次・年次決算業務 ■税理士や監査対応の補助 ■経費精算・請求書処理 ■売掛金・買掛金をはじめとした債権・債務管理 ■会計システムを用いた仕訳入力・記帳業務 ■経験・適性に応じた財務業務（資金繰りなど）や業務改善への参画 など ◎ゆくゆくは、マネージャー不在時に承認の代行など補佐業務をお任せします ◎1法人につき、1～3名体制で担当しており、チームで連携しながら業務を進めています ━━━━━━━━ 　入社後の流れ ━━━━━━━━ OJTにて、各担当者・マネージャーから業務を引き継ぎます。 　▼ まずは複数法人の担当を担いながら、グループ全体の業務フローや会社の状況について理解。 並行して、振込業務などの実務から担当します。 　▼ ゆくゆくはマネージャー不在時の代行業務なども担当。 将来的にはマネージャーとして、東京・福岡・熊本など各拠点の経理を横断的に統括するポジションへステップアップが可能です。 さらにその先では、グループ全体の経理を担い、経営を支える中核人材として活躍いただくキャリアも描けます。 《◆変化のある環境で、スキルが磨かれる！》 事業の動きが早く、常に新しい法人・事業に触れられる環境。 その分、変化の多い環境ではありますが、複数法人の経理を担当しながら、業種を問わず幅広い経験ができる点が特長です。 医療分野にとどまらない、多様な経理スキルを身につけることができます。
      【転勤なし／駅直結／麻布台ヒルズへ本社移転（2025年4月）】東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー27F ＜アクセス＞ ・東京メトロ日比谷線「神谷町駅」徒歩6分（地下通路直結） ・東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」徒歩7分（地下通路直結） ………………………… さらに快適な環境に！ ………………………… オフィス移転に伴い、デスク周りの環境整備はもちろん、カフェスペースなどもアップデートしました。 より快適＆オシャレな空間で働けるため、モチベーションも高まります◎ ※受動喫煙対策あり（敷地内禁煙）
      年俸550万円～700万円 ※経験・スキル・能力や、前職給与を考慮し決定します ※1／12ずつ毎月支給いたします ※管理監督者のため、残業代支給対象外となります
    • 給与・労務／月給36万円～／賞与年2回／転勤無／福利厚生充実
      • NEW
      ★担当エリアは＜東京・関西＞です 【主な業務】 給与計算・労務などの業務をチーム6名で分担し、お任せします。 お任せする範囲は【適性・経験・ご希望などを考慮】の上、決定します。 ■勤怠管理・給与計算 勤怠情報の確認・集計、月次給与・賞与 ■社会保険関連業務全般 各種手続き、月変・算定、保険料の確認 ■就業規則・36協定の作成・届出 改定、期限管理、行政への提出対応 ■労災手続き 申請書類作成、関係機関とのやり取り ■労務相談対応 社員からの問い合わせ対応 ※社会保険、労働保険の手続きに関しては、社会保険労務士に委託しています。 【入社後の流れ】 まずは、社内研修や先輩社員によるOJT教育を通して、着実に業務の流れを覚えていきましょう。2～3カ月ほどで全体の流れを理解できると思います。分からないことは、気軽に聞ける環境ですので、安心して挑戦してください。 ＼＼POINT！／／ ★キャリアアップができる環境 桜十字グループは海外展開も行う、総社員数10,000名を超えるグループです。今後も拡大が想定されるため、キャリアアップがしやすい職場です！ 「いずれはマネジメントに挑戦したい」 「キャリアを積みたい」 という積極的な姿勢を歓迎します。 ▽キャリアアップイメージ　※ご経験に応じます。 ＜　入社から3カ月　＞ 業務の流れや全体像を把握していただきます。 3カ月を目途に1人立ちとなります。 ※業界知識については先輩社員やマネジャーから、しっかりとお伝えしていくのでご安心ください！ ▽ ＜　3カ月目以降　＞ 教わった内容に加えて、自分で考えて行動できる人材を目指していただきます。 労務のスペシャリストとしてのキャリアや、「もう少しこうしたらいいんじゃないか」という改善提案ができるような方は、管理者としてのキャリアを進むこともできます！ ☆続々新規事業が立ち上がる桜十字グループだからこそ、時にスピード感や柔軟な対応も求められますが、当社ならではの経験が積めることも間違いなしです。
      《転勤なし／東京 麻布台／関西》 【東京】 東京都港区麻布台1丁目3番1号 麻布台ヒルズ森JPタワー27階 ★2025年4月より新オフィスへ移転！ ＜アクセス＞ ・東京メトロ日比谷線「神谷町駅」徒歩6分（地下通路直結） ・東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」徒歩7分（地下通路直結） 【関西】 場所未定（大阪を予定） ※東京での研修の可能性あり ※受動喫煙対策あり（敷地内禁煙）
      月給36万2250円～50万8000円（固定残業代含む） ※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万6500円～6万5250円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。
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    ライフケアデザイン株式会社

    その他医療関連
    神奈川県川崎市川崎区砂子1-2-4川崎砂子ビルディング8F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 491名
    • 平均年齢 45.1歳
    求人情報 全2件
    • 【東京、神奈川、埼玉／未経験歓迎】施設長候補（ホームの運営マネジメント）キャリアアップ可
      【異業種からの管理職積極採用！／退職金制度有・社会保険完備／ご入居者の“自分らしい生活”を支援する施設運営マネジメント業務】 ■業務概要 当社が運営する介護付有料老人ホームにて、ホーム長候補として運営マネジメントを担っていただきます。主なミッションは、ご入居者やご家族に安心と満足をお届けするサービス品質の向上、スタッフのチームビルディングと人材育成、施設全体の運営管理です。異業種からの転職者にも活躍の場が広がっており、介護業界未経験の方でもマネジメント経験を活かしてチャレンジできるポジションです。 ■業務詳細 ・ホーム運営の統括（スタッフ管理、シフト調整、労務管理） ・ご入居者・ご家族への対応、満足度向上施策の企画・実行 ・入居営業、入居管理（見学対応、契約、ご家族対応等） ・医療機関等との連携・調整 ・スタッフの採用・教育・評価 ・業務改善やサービス向上に向けた計画立案・実施 ・各種ITシステムや福祉機器の活用推進（睡眠センサーやデジタル介護記録等） ・現場での介護品質のチェックおよびサポート ■組織構成 都内23区を中心に11ホームを展開し、1ホームあたり約64名のご入居者を支援。手厚い人員配置（基本2:1）を実施しています。 ■業務の魅力 “寄り添うケア”を重視し現場スタッフがご入居者と向き合う時間を十分に確保。サービス品質向上に主体的に取り組める環境です。 ■教育体制 異業種出身者向け専用研修や現場OJT、介護職員初任者研修取得支援など未経験でも段階的にスキルアップできる制度を整えています。 ■就業環境 シフト制勤務、福利厚生充実（リロクラブ、ソニー健保等）、休暇制度やスタッフルーム・仮眠室完備など働きやすさに配慮した環境です。 ■想定されるキャリアパス ホーム長登用後はエリアマネジャーや部長など管理職へのキャリアアップが可能。長期的に成長できる職場です。 ■企業の特徴/魅力 “ご自身らしい生活”を支える理念を追求し、テクノロジー活用や柔軟な働き方推進など時代に即した運営を実現しています。 ■扱うサービス 介護付有料老人ホームの運営、独自の「ライフマネージャー」によるライフプラン提案、自律型エンタテインメントロボットやITシステム導入による先進的な介護サービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京、神奈川、埼玉のいずれか 住所：東京都、神奈川県、埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：410,000円 ＜月給＞ 410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験･能力を考慮の上個別に設定いたします ※月給は（副）ホーム長就任以降は基本給含め変更になります 別途： 残業手当全額支給　(（副）ホーム長就任以降は深夜残業分のみ支給) 年末年始手当 通勤手当（規程あり） 現場研修後ホーム長になった場合 └想定年収： 550万円～600万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎】介護報酬事務・行政手続担当◆介護事業の収益管理を支える／ソニー・ライフケアグループ
      ■業務概要： 介護現場での事務経験を活かし、本社の運営企画部門で「コンプライアンス（法令遵守）の担保」と「収支の最大化」をミッションに、介護保険制度に関わる事務手続きを担当いただきます。 現場での事務経験があれば、本社・統括経験は不問です。先輩のサポートのもとステップアップできます。 ■業務詳細： ◇介護報酬の請求管理・査定対応 ◇事業所の開設・変更に伴う行政手続き ◇実地指導・監査に向けた事務サポート ◇介護報酬改定への対応・情報発信 ■組織構成： 事業部（部長、副部長、エリアマネージャー13名、サポートスタッフ7名） ■当社について： 当社の事業コンセプト"Life Focus"（ライフフォーカス）は、お客さまのこれまでの人生や、それぞれのお気持ちを深く理解することからはじまります。お客さまとの会話や、日常の接点のなかで、お客さまの「こうありたい」を理解して、人生を支える介護のプロフェッショナルとしてチーム全体でお客さまと関わり、かけがえのない「人生そのもの」を大切にいたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市川崎区砂子1-2-4 川崎砂子ビルディング8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～320,000円 ＜月給＞ 270,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・能力を考慮の上個別に設定いたします。 ※想定年収は想定残業を20時間分含んだ金額となります。 ■賞与実績：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＫＳＩ

    医療機器メーカー業界
    静岡県御殿場市板妻734-5
    • 設立 2004年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【御殿場/転勤無】医療器具のCAD・CAMオペレーター/土日祝休◆受注生産・柔軟な設計ができる
      ＜創業50年以上/精密金属加工メーカーの新設子会社＞ ＜医療器具/股関節や脊椎、外傷手術の補助器具＞ ＜未経験からしっかりと経験が積める/転勤なし/長期就業可能＞ ■求人概要 1968年創業、約50年に亘り、精密金属加工のメーカーとして実績を残してきた確信工業から2004年に医療機器のメーカーとして設立。受注から設計・材料発注、出荷前の洗浄、検査を行う事業の中で、今回はCAD・CAMのオペレーターを募集いたします。 ■具体的には CAD・CAMのオペレーターとして、どちらからの業務を担当いただきます。 CADは「形状の設計」、CAMは「加工の準備と指示」となり、担当する業務の性質は異なりますので、担当頂く業務を決定して習得いただきます。 ＜ＣADオペレーター＞ 2次元CADシステム、3次元CADシステムを用いて、設計・修正、適合性・強度・加工性を考慮しながら設計。 ＜CAMオペレーター＞ 2.5次元CAMシステム、３次元CAMシステムを用いて、MC、NC旋盤、ワイヤー放電加工等の機械加工プログラムを組んでいただきます。工作機械へのデータ転送・試作・検証・修正を行い、品質基準・法規制を満たす図面・加工プログラムを作成・管理。 ■業務の特長 ・担当いただく製造は、完全受注生産となります。自動化で量産品を作る工程は異なり、お客様のご要望に合わせ設計から製品完成までを一貫して社内で行います。 ・製造する製品は、ステンレス製のものが多く、膝関節手術器械、股関節手術器械、外傷手術器械、脊柱手術器械など、数万点にも及びます。それぞれが手術に利用される、非常に精密なものになりますので、高い技術が問われます。 ■組織構成 CAD/CAMのオペレーターとして4名が従事しております（いずれも男性で20代、40代、50代の方がいらっしゃいます）業務を行うフロアには、他部署のメンバーとも席を並べて業務を行います。フロア全体を通して女性は半数ほど在籍しております。 ■会社の特徴／強み： ・製造は確信工業で行い、当社は薬事申請や製品開発設計や加工プログラム作成、製品仕上げ／検査／梱包、文書管理などを担っています。 ・当社は卓越した技術と厳しい品質管理のもと、日本製医療機器の製造を通し、日本の医療に貢献していきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県御殿場市板妻734-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は経験・スキルを確認の上、決定いたします。 ※想定される賞与・残業時間を含めたモデル年収です。 ■賞与：年2回（7月／12月） ■昇給：年1回（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フルタイズ株式会社

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    神奈川県横浜市港北区新横浜2-12-11
    • 設立 2005年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【神奈川】調剤薬局の薬剤師◆地域福祉に貢献◎キャリアアップ可／年休125日
      • NEW
      ～育休取得率100%、復職率90%、スキルUPの各種研修充実、働く環境◎年休125日／資格を活かし、在宅医療に貢献する仕事～ ■業務内容： 店舗にて調剤業務、服薬指導、薬歴管理、在宅業務（服薬指導を含む）を行っていただきます。 ■働き方： 仕事のオンオフはしっかりする社風なので、有給を取りやすい環境。1週間の長期休暇を取得し海外旅行に行く方も◎ ■店舗の雰囲気： 互いに協力しながら、仕事とプライベートのバランスを取っています。 また、店舗間の垣根を越えた委員会や集合研修などで他店舗スタッフと関わるので、横の繋がりは強いです。 ■キャリアアップ： 勤務薬剤師⇒管理薬剤師⇒ブロック長⇒エリア長。中には1年間でエリア長になり100万年収がUPした方も◎本人の希望と特性に応じて本社での採用、教育、店舗開発など様々な分野への異動が可能。 ■わかばの在宅医療： ・薬局薬剤師の訪問業務がまだ珍しかった10年以上前から在宅を実施しており、現在では175施設・7500名以上の契約あり。 ・チーム医療です。医師、看護師、薬剤師、施設職員の編成で、患者様の情報を共有し、入居者の方に万全なサポートを提供します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ わかば薬局　大津店 住所：神奈川県横須賀市大津町1-16-26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ わかば薬局　さがみ野店 住所：神奈川県座間市さがみ野3-1-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ わかば薬局　戸塚店 住所：神奈川県横浜市戸塚区吉田町１６２３－２４ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,125円～280,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 260,125円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、自社規定により決定いたします。 ■固定手当：薬剤師手当 ■賞与実績：年4回払い（査定は年2回）※3ヶ月経過後より四半期ごとに支給（入社時期により異なります） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東大阪市】調剤薬局の薬剤師・薬局長◆地域福祉に貢献◎キャリアアップ可／転勤無／年休125日
      • NEW
      ～育休取得率100%、復職率90%、スキルUPの各種研修充実、働く環境◎年休125日／資格を活かし、在宅医療に貢献する仕事～ ■業務内容： けやき薬局にて薬局長をお任せします。 入社して数か月は薬局長候補としてオペレーションを学んでいただき、慣れて来次第薬局長に昇格します。 【具体的な業務】 ・薬局長業務…メンバーの人事評価、マネジメント、売上管理、他 ・外来業務、在宅業務 ■働き方： 仕事のオンオフはしっかりする社風なので、有給を取りやすい環境。1週間の長期休暇を取得し海外旅行に行く方も◎ ■店舗の雰囲気： 互いに協力しながら、仕事とプライベートのバランスを取っています。 また、店舗間の垣根を越えた委員会や集合研修などで他店舗スタッフと関わるので、横の繋がりは強いです。 ■キャリアアップ： 勤務薬剤師⇒管理薬剤師⇒薬局長⇒ブロック長⇒エリア長。中には1年間でエリア長になり100万年収がUPした方も◎本人の希望と特性に応じて本社での採用、教育、店舗開発など様々な分野への異動が可能。 ■わかばの在宅医療： ・薬局薬剤師の訪問業務がまだ珍しかった10年以上前から在宅を実施しており、現在では175施設・7500名以上の契約あり。 ・チーム医療です。医師、看護師、薬剤師、施設職員の編成で、患者様の情報を共有し、入居者の方に万全なサポートを提供します。
      ＜勤務地詳細＞ けやき薬局 住所：大阪府東大阪市川俣1-5-5 勤務地最寄駅：大阪メトロ中央線／高井田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～310,000円 その他固定手当/月：70,000円 ＜月給＞ 330,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、自社規定により決定いたします。 ■固定手当：薬剤師手当30,000円、役職手当月40,000円　 ■賞与実績：年4回払い（査定は年2回）※3ヶ月経過後より四半期ごとに支給（入社時期により異なります） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社Ｍ‐ｓｔｙｌｅ

    介護・福祉関連サービス
    大阪府吹田市春日2-6-31116
    • 設立 2012年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全5件
    • 【大阪／緑地公園】医療事務◇年休128日／残業ほぼ無／未経験歓迎／転勤無／家族手当／車・自転車通勤可
      ~未経験歓迎／昨年度有休取得率80％／ニーズ多数訪問看護サービス展開~ ・バックオフィス強化のための増員募集 ・基本的に定時退社＆年間休日128日で働きやすい環境 ・未経験の業務がある方も歓迎します ■職務概要： ・保険請求業務（レセプト点検・集計・総括） ・電話対応 ・書類管理（カルテの整理や各事業所の更新申請の対応など） ■働き方について： ・月の残業はほとんどありません。残業が発生しないように業務を調整しています。 ・稀に、レセプト期間中（30日や1日）には対応のため土曜出勤の可能性がございます。 ※振替休日はもちろん取得可能であり、1年に1,2回あるかないかの頻度です。 ■組織体制・サポート体制： 現在医療事務4名の体制で業務を行っています。（常勤3名、パート1名） マニュアルも整備されており、周囲からもサポート可能な環境なのでご安心ください。 職員同士の関係性はフラットで、個々が自立して働きながらも、全体調和があり、心理的安全性がある職場です。さらに産前産後の方も活躍しており、定着率も高いです。 ■企業の特徴／魅力： 当社は「緑地公園訪問看護ステーション」を運営し、幅広い年齢層の方々に在宅看護サービスを提供しています。職員個々の事情に合わせて柔軟に働ける環境が整っており、土日祝休み、在宅勤務、年休124日以上と、働きやすい環境が魅力です。福利厚生として関連施設の「緑地公園訪問鍼灸院」で施術を受けることもできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 緑地公園訪問看護ステーション 住所：大阪府豊中市寺内2-11-27 グレースフルハイツ２号館 101号 勤務地最寄駅：北大阪急行線／緑地公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり（年２回） ※賞与実績3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／緑地公園】経理（仕訳入力等）・給与社保◇リモート相談可／年休128日／残業ほぼ無／駅徒歩5分
      ~土日祝休／昨年度有休取得率80％／ニーズ多数の訪問看護サービス展開~ ・バックオフィス強化のための増員募集 ・基本的に定時退社＆年間休日128日で働きやすい環境 ・未経験の業務がある方も歓迎します ■職務概要： ＜主な業務としては下記になります＞ ・経理日次業務（伝票整理、仕訳入力） ・給与計算 ・社会保険手続き（社労士が担当しているため、窓口となっていただきます。） ＜スキルやご経験に合わせて以下もお任せする場合がございます＞ ・スタッフの健康診断やストレスチェックの手配 ・労基や労災手続き ・医療事務業務（医療保険などの手続き） ＜給与計算について＞ アウトソーシング先にも依頼しており、連携のためのシステムへの入力がメインとなります。 150名規模のスタッフが在籍していますが、社外にも委託することで負担を軽減。 給与計算の経験がない方・浅い方も、当社の給与制度などを徐々に覚えながら業務を行っていただきます。 ＜使用ツール＞ 経理（仕訳入力）：弥生会計 給与計算：マネーフォワード ■組織体制・サポート体制： 現在先輩社員1名が在籍しているため、徐々に引継ぎを行っていきます。 マニュアルも整備されており、周囲からもサポート可能な環境なのでご安心ください。 職員同士の関係性はフラットで、個々が自立して働きながらも、全体調和があり、心理的安全性がある職場です。さらに産前産後の方も活躍しており、定着率も高いです。 ■企業の特徴／魅力： 当社は「緑地公園訪問看護ステーション」を運営し、幅広い年齢層の方々に在宅看護サービスを提供しています。職員個々の事情に合わせて柔軟に働ける環境が整っており、土日祝休み、在宅勤務、年休124日以上と、働きやすい環境が魅力です。福利厚生として関連施設の「緑地公園訪問鍼灸院」で施術を受けることもできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 緑地公園訪問看護ステーション 住所：大阪府豊中市寺内2-11-27 グレースフルハイツ２号館 101号 勤務地最寄駅：北大阪急行線／緑地公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり（年２回） ※賞与実績3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グランソール免疫研究所

    大学・研究施設
    奈良県宇陀市菟田野松井8-1
    • 設立 2005年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【奈良/宇陀市】培養スタッフ＜完全未経験歓迎＞◆再生医療/がん治療の研究
      【未経験でも安心の教育体制/再生治療に貢献】 ～正職員・培養スタッフ募集～ ■業務内容： 再生医療に用いる幹細胞やがん治療に用いる免疫細胞を扱う医療技術職を募集しております。患者様から取り出した細胞を治療用細胞として増殖・活性化や品質検査等を行います。 ※CPCと呼ばれる医療機関に併設されたクリーンルーム内での無菌操作を伴う作業をお願いします。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲、就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 ■組織構成： 培養スタッフ：9名 /男女比：3:6 20代後半～30代中盤が多い環境です。 ■教育体制： 未経験者向けにOJT研修を用意しています。はじめは培養工程の一部を少しずつお任せしていき、多くの方が1年をかけて1人前になっていきます。 ■創業以来奈良県で20年以上に渡って再生医療を研究・開発をし、従来はグループ病院や近隣エリアの医療機関向けに細胞加工受託サービスを行ってきましたが、国内外からのニーズ増加に伴い事業拡大を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県宇陀市菟田野松井8-1 勤務地最寄駅：近鉄大阪線／榛原駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力により異なる ■昇給：規定による ■定期賞与（年2回）、決算賞与（年1回）を支給することあり ※業績、個人評価などにより異なる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビオネスト

    介護・福祉関連サービス
    兵庫県神戸市中央区御幸通2-1-6ジェイルミナ三宮ビル10F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 5,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全45件
    • 【関東エリア】訪問看護事業 │エリアマネージャー職　◇介護業界経験者歓迎／事業急拡大中◇
      ◇介護業界でのご経験や資格を活かせる／事業急拡大中／介護事業者としてはトップクラスの規模◇ ■業務内容： 大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけている当社にて、「エリアマネージャー」として5か所程度の複数事業所の統括マネジメントをご担当いただきます。 ■業務詳細： ・5か所程度の訪問看護ステーションの統括マネジメント ・新規事業所の立ち上げ、既存事業所の再建 ・看護師・セラピストの採用・管理・教育・離職防止 ・ご利用者フォロー、営業数値・債権管理などステーション運営全般 ・訪問件数・稼働率向上に向けた運営改善 ・24時間対応体制（オンコール体制）の構築・運用管理 ・病院、居宅介護支援事業所、クリニック等との連携強化 ・稼働・人員配置・コンプライアンスを軸としたマネジメント ・管理者（所長）の育成・組織開発 ・イノベーティブな企画・取り組みによるブランディング強化 ■ポジションについて： エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種や役割として勤務をいただく場合があります。（※賃金条件に変わりはございません）身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般エリアマネージャーへ職種変更時に異動となることがあります。 ■ご担当の可能性がある施設： 老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続B、放課後等ディ、訪問看護・介護等 ■当社について： ビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500以上の事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。 ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。 成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。 医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に“ヘルスケア”エコシステムの構築ができるように取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東エリア 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円 その他固定手当/月：142,490円 固定残業手当/月：122,510円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収：50万×14回支給 ※入社月により初回賞与は支給要件あり ■賞与実績：年2回（1回支給実績50万～） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東海エリア】訪問看護事業 │エリアマネージャー職　◇介護業界経験者歓迎／事業急拡大中◇
      ◇介護業界でのご経験や資格を活かせる／事業急拡大中／介護事業者としてはトップクラスの規模◇ ■業務内容： 大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけている当社にて、「エリアマネージャー」として5か所程度の複数事業所の統括マネジメントをご担当いただきます。 ■業務詳細： ・5か所程度の訪問看護ステーションの統括マネジメント ・新規事業所の立ち上げ、既存事業所の再建 ・看護師・セラピストの採用・管理・教育・離職防止 ・ご利用者フォロー、営業数値・債権管理などステーション運営全般 ・訪問件数・稼働率向上に向けた運営改善 ・24時間対応体制（オンコール体制）の構築・運用管理 ・病院、居宅介護支援事業所、クリニック等との連携強化 ・稼働・人員配置・コンプライアンスを軸としたマネジメント ・管理者（所長）の育成・組織開発 ・イノベーティブな企画・取り組みによるブランディング強化 ■ポジションについて： エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種や役割として勤務をいただく場合があります。（※賃金条件に変わりはございません）身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般エリアマネージャーへ職種変更時に異動となることがあります。 ■ご担当の可能性がある施設： 老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続B、放課後等ディ、訪問看護・介護等 ■当社について： ビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500以上の事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。 ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。 成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。 医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に“ヘルスケア”エコシステムの構築ができるように取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東海エリア 住所：静岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円 その他固定手当/月：142,490円 固定残業手当/月：122,510円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収：50万×14回支給 ※入社月により初回賞与は支給要件あり ■賞与実績：年2回（1回支給実績50万～） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    プレミアムプラスジャパン株式会社

    医療機器メーカー業界
    大阪府豊中市西緑丘1-1-31 5F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 倉庫管理／未経験歓迎／年休124日／土日祝休／冷暖房完備
      【業務改善を積極的に推進！働きやすい物流センター】 商品の入荷・検品・ラベル貼付・出荷準備など、物流センターでの幅広い業務をお任せします。日々の業務だけでなく、将来的には業務改善や仕組みづくりにも携わることができる環境です。 ■具体的には 入荷業務（コンテナからの荷降ろし、搬入、仕分け、検品など） 出荷業務（ピッキング、梱包、発送） 製品加工（ラベル貼付、袋詰めなど） 配送手配や在庫管理などの事務業務 社内システムへのデータ入力作業 経験やスキルに応じて業務をお任せします。 ■入社後の流れ 入社後すぐにすべての業務を担当することはありません。 まずは仕分けや検品などからスタートし、先輩社員が丁寧にサポートします。業務に慣れてきたら、在庫管理など、少しずつ担当業務の幅を広げていきましょう。 ■より良い物流センターを一緒につくる 当社では設備投資や業務改善を積極的に進めています。 物流センターの効率化や働きやすい環境づくりに向けて、新たな設備の導入やシステム化を推進中。現場からの改善提案も積極的に取り入れており、年齢や社歴に関係なく、一人ひとりの意見を大切にする風土があります。 決められた仕事をこなすだけではなく、より良い商品センターをチームでつくり上げていくことも、この仕事の大きなやりがいです。
      大阪府豊中市原田南1-13-5（商品センター） ＜アクセス＞ ・阪急宝塚本線「曽根駅」より徒歩約15分 ・阪急バス「原田中一丁目」バス停より徒歩3分 ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙）
      【月給】22万円～30万円＋賞与年2回 ※給与はスキル・経験・能力を考慮して決定します 初年度年収例：352万円～480万円 ◎実力を正当に評価する風土 社歴や年齢ではなく、日々の取り組みや成果を正当に評価しています。改善提案や主体的な行動も評価対象となり、実際に入社3年で主任へ昇格した社員も。努力がキャリアや待遇につながるため、高いモチベーションを持って働けます。
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    ユウ薬品株式会社

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    香川県綾歌郡宇多津町浜五番丁65
    • 設立 1995年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【高松】調剤薬局の薬剤師※業務未経験歓迎～年休121日／転勤無し／時短勤務・子育てとの両立可能～
      • NEW
      ～“自分の一番大切な人を任せられる薬局づくり”を目指し香川県下で10店舗展開中～ ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・医薬品／医療に関わる情報の収集管理 ・医師への情報提供、患者への情報提供／説明 ・作用の確認、薬剤服用歴の管理　など ※親切・丁寧で、患者さま目線の対応を心がけています。親身になってお薬の事やその他のことまで時間をかけてお話しする時もあれば、体調が悪そうであれば早く用意したりと、患者さまによって臨機応変に対応していただきます。 ■就業環境： 社員みんなに安心して長く働いてほしい。そんな想いから、スキルアップのための資格取得支援制度やプライベートを充実させるための夏休み制度など、様々な福利厚生制度を充実させています。また、薬局内だけでなく、いつでも自信を持って堂々と対応できる一人の自立した社会人を育ててゆくことを信条としている為、新人研修をはじめ、薬剤師・事務職それぞれを対象とした充実した研修制度をご用意しています。 ■当社について： 自分の大切な人が病気で座っていたら何をしてあげたいか。ユウ薬品では、そんな風に相手の立場に立って物事を考え、対応できることを大切にしてほしいと考えています。自分の家族に接するように患者様を見る目を持ち、こんな風にしてもらえたら嬉しいだろうなと思う事をしていただく事でそれが皆さまの笑顔につながっていくと考えております。
      ＜勤務地詳細＞ まこと薬局 住所：香川県高松市香西東町441-3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～420,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間15時間0分/月～9時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（5月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＮＮＯ‐Ｐ

    介護・福祉関連サービス
    山口県山口市吉敷中東1-1-1
    • 設立 1988年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【世田谷】介護施設向け営業／経営企画直下で裁量◎／事業拡大に向け増員募集
      【地域密着型の新規事業で社会的意義の高い支援を実現／toB・toC双方の営業経験が積める／裁量あるポジションで事業全体に関われる成長機会／安定基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能】 ■当ポジションの魅力： ・2025年11月スタートの新規事業で、立ち上げメンバーとして事業の基盤づくりから携われます ・利用者家族と介護施設双方への提案力が身につき、コンサルティングスキルが向上します ・医療・介護・福祉業界の知識が深まり、将来性のある分野でのキャリア構築が可能です ■募集背景 現在は業務委託で営業活動を行っていますが、事業拡大に向けて正社員の採用を進めています。立ち上げフェーズから参画いただき、事業の基盤づくりに貢献していただける方を求めています。 ■業務詳細： 高齢者と介護施設をつなぐ入居者紹介業の営業職です。利用者のニーズ（介護度・医療依存度・エリア・経済条件）を把握し、最適な介護施設へのマッチングを行います。利用者家族と介護施設双方に価値を提供◎ ■主な業務内容 ・病院・居宅介護支援事業所・地域ケアマネジャーへの定期訪問 ・紹介関係の新規開拓・維持（オフラインリレーション営業） ・相談案件の受付～施設提案・見学同行・入居サポート ・紹介元との継続フォロー・関係深耕 ※首都圏を中心に病院・施設への訪問営業が発生します。 ■職場環境 組織：課長、メンバー1名、業務委託2名 入社後は経験豊富な先輩社員と二人三脚での業務（研修）となります。3か月後を目安に独り立ち。 ■事業について 当社は2025年11月から新規事業として入居者紹介業を立ち上げました。 この事業は、高齢者と介護施設をつなぐ専門コンサルタントとして、利用者の身体状態・希望予算・地域・入居時期などを詳しくヒアリングし、最適な介護施設へのマッチングを行うものです。 老人ホームのHPやパンフレットに記載されていない評判や雰囲気、医療・介護体制の実態など最新情報を踏まえた提案が特徴です。また、2026年6月には世田谷区に自社の高齢者住宅もオープン予定です。 ■業界動向 近年、高齢化社会の進展に伴い、入居者紹介業のニーズが高まっています。また、厚労省からも入居者紹介業に関する認可制度が検討されており、今後さらに重要性が増す業界です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 青藍会 東京本部 住所：東京都世田谷区成城2-35-3 勤務地最寄駅：小田急小田原線／成城学園前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～424,250円 その他固定手当/月：62,500円～121,250円 ＜月給＞ 279,500円～545,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当： ・実務手当　30,000円 ・調整手当　12,500円～51,250円 ・営業手当　20,000円～40,000円 ■ 賞与実績　年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    地方独立行政法人東金九十九里地域医療センター

    病院・大学病院・クリニック
    千葉県東金市丘山台3-6-2
    • 設立 2010年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東金市】患者様の相談窓口業務◆病院勤務経験をお持ちの方歓迎◆土日祝休／賞与実績4.1ヶ月分
      □■2014年に開設した山武・長生・夷隅エリアの3次救急病院／年間休日120日／託児施設ありなど福利厚生充実／地域の医療を支える■□ ■業務内容： ～患者様を支えるやりがいのある仕事～ 患者相談窓口での相談業務（患者からの相談を受け、院内の適所に相談を繋ぐ業務など）をお任せします。事務部医事課医事係に配属となります。 ■就業環境： 住宅手当や扶養手当、24時間託児、寮など福利厚生が充実しています。運営法人が「地方独立行政法人」により公務員と同等の好待遇の中で働くことができます。年間休日120日の他、年次有給休暇は20日間付与されます。しっかりとお休みを取ることができますので、仕事だけでなくプライベートも充実できる環境です。 ■当社について： 東千葉メディカルセンターは、東金市・九十九里町と共に、千葉県・千葉大学医学部・同附属病院の支援を受け立ち上げた、3次救急の病院です。 患者の権利を尊重し、救急医療・急性期医療を核とした地域中核病院として地域住民から信頼される高度で安全な医療を行います。 変更の範囲：将来的に他部署への異動の可能性あり
      ＜勤務地詳細＞ 東千葉メディカルセンター 住所：千葉県東金市丘山台3-6-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 305万円～569万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,100円～350,500円 その他固定手当/月：1,881円～3,505円 ＜月給＞ 189,981円～354,005円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給料月額は、学歴及び今までの職歴に応じて決定されます。 ■年収（手当等を含む理論年収）：3,058,694円～5,699,480円 ■賞与（期末勤勉手当）：年2回※令和6年度実績4.1ヶ月分 ■昇給：1月あたり ■その他固定手当：地域手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人財団はるたか会

    病院・大学病院・クリニック
    東京都台東区東上野4-27-3上野トーセイビル9F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【松戸】常勤介護職◆I・Uターン歓迎！／医療的ケアが必要な子どもたちを支える業務／研修充実／車通勤可
      ■業務内容： 福祉型短期入所施設における介護業務全般 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助　 ・その他、身のまわりの生活支援等 ※喀痰吸引等研修修了者(認定特定行為業務従事者認定証の交付を受けた方)には、修了内容に応じて、口腔内の喀痰吸引、鼻腔内の喀痰吸引、胃ろう又は腸ろうによる経管栄養(滴下及び半固形)のケアをお任せします。 ＜ベッド数＞ベッド数は10床。最大で10名の医療的ケア児者が対象です。 ■モデル年収： 介護福祉士5年目／想定年収477万円 介護福祉士10年目／想定年収501万円 介護福祉士15年目／想定年収525万円 大卒5年目／想定年収456万円 大卒10年目／想定年収480万円 大卒15年目／想定年収504万円 専門学校・短大卒5年目／想定年収432万円 専門学校・短大卒10年目／想定年収456万円 専門学校・短大卒15年目／想定年収480万円 ※喀痰吸引1号研修修了者の夜勤手当（月4回）、早出手当（月4回）の場合 ■入社後の流れ： （１）新入職員研修(1ヶ月程度) ・法人内の事業所見学 ・訪問診療の同行見学 ・医療、福祉制度に関する座学研修 （２）訪問看護ステーション研修(１ケ月程度) はるたか会が運営する「訪問看護ステーションそら」の訪問看護、訪問リハビリの同行見学を通して、重度身体障害者や医療的ケア児・者の自宅での生活の様子を学ぶ事が出来ます。 （3）喀痰吸引等研修(１～3号研修)の受講 入職後に1号研修の修了を目指すことができます。受講費用は法人負担となります。 ※上記に示した内容や期間は目安となります。入職時期やご経験に応じて研修内容を決定します。 ■当社・当求人の魅力： ＜働きやすい環境＞年間休日120日、残業は月10時間程度、賞与年2回支給、退職金制度ありと、長く働きやすい職場です。 ＜単身用社宅完備＞最長2年間入居可能な社宅を用意しており、家賃は全額法人が負担します。遠方からの転職を検討されている方にも嬉しいサポートがあります。 ＜地域に根ざした医療法人＞はるたか会は、小児から大人まで幅広い世代に在宅医療を提供してきた実績があります。人工呼吸器を使用する方や気管切開している方など、多様な医療的ニーズに応えてきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ レスパイトハウスやまぼうし 住所：千葉県松戸市和名ケ谷1230-1 勤務地最寄駅：JR常磐線／松戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 384万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,000円～276,000円 ＜月給＞ 209,000円～276,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回　※過去実績4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【墨田区】常勤介護職◆I・Uターン歓迎！／2026年７月オープン／ 障害者グループホーム／社宅あり
      ■業務内容： 医療的ケア者を対象とするグループホームにおける介護業務全般 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助　 ・その他、身のまわりの生活支援等 ※喀痰吸引等研修修了者（認定特定行為業務従事者認定証の交付を受けた方）には、修了内容に応じて、口腔内の喀痰吸引、鼻腔内の喀痰吸引、胃ろう又は腸ろうによる経管栄養（滴下及び半固形）のケアをお任せします。 ■モデル年収： 介護福祉士5年目／想定年収477万円 介護福祉士10年目／想定年収501万円 介護福祉士15年目／想定年収525万円 大卒5年目／想定年収／456万円 大卒10年目／想定年収480万円 大卒15年目／想定年収504万円 専門学校・短大卒5年目／想定年収432万円 専門学校・短大卒10年目／想定年収456万円 専門学校・短大卒15年目／想定年収480万円 ※喀痰吸引1号研修修了者の夜勤手当（月4回）、早出手当（月4回）の場合 ※残業代は含まず ■入社後の流れ： （1）新入職員研修（1ヶ月程度） ・法人内の事業所見学 ・訪問診療の同行見学 ・医療、福祉制度に関する座学研修 （2）訪問看護ステーション研修（1ヶ月程度） ・はるたか会が運営する「訪問看護ステーションそら」の訪問看護、訪問リハビリの同行見学を通して、重度身体障害者や医療的ケア児・者の自宅での生活の様子を学ぶ事が出来ます。 （3）OJT研修 ・「レスパイトハウスやまぼうし」でのOJT研修 （4）喀痰吸引等研修（1～3号研修）の受講 ・入職後に1号研修の修了を目指すことができます。受講費用は法人負担です。 ※上記の内容や期間は目安です。入職時期やご経験に応じて研修内容を決定します。 ■当社・当求人の魅力： ＜単身用社宅完備＞単身用社宅・引越し費補助あり／遠方にお住まいの方も歓迎！最長2年間入居頂ける社宅を用意しており、家賃は全額法人が負担いたします。地方にお住まいの方で、転職や就職を機に転居を検討されている方もぜひ応募下さい。※社宅入居の場合、光熱費等は実費負担となります。 ＜働きやすい環境＞年間休日120日、残業は月10時間程度、賞与年2回支給、退職金制度ありと、長く働きやすい職場です。 ＜資格取得支援制度＞資格をお持ちでない方も、資格取得を支援する制度が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ グループホームあおぞらすみだ 住所：東京都墨田区八広1-1-18 勤務地最寄駅：京成線／曳舟駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ レスパイトハウスやまぼうし 住所：千葉県松戸市和名ケ谷1230-1 勤務地最寄駅：JR常磐線／松戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 384万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,000円～276,000円 ＜月給＞ 209,000円～276,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回　※過去実績4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイセイ

    その他医療関連
    大阪府大阪市東淀川区東中島1-19-4ルーシッドスクエア新大阪4F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【新大阪】Webデザイナー・商品デザイン〈カラコン等〉年休125日／実労働時間7H／ネイル・髪型自由
      ◆◇カラーコンタクト主力ブランド「エバーカラー」を展開／業界トップクラスシェア／企画から販売まで手掛け人気商品を多数創出／残業10時間程／有給10～40日・消化率80％以上／各種休暇制度豊富◆◇ ＼こんな方にオススメ！／ （1）Webデザインや販促ツール制作の経験を活かし、人気カラコンブランドの商品デザインに幅広く携わりたい方 （2）年休125日・実働7時間・リモート相談可の働きやすい環境で、デザイン業務に集中したい方 ■業務内容： ＜自社ブランドにおけるデザイン全般業務＞ 商品企画チームと連携のもとに、ブランド価値を表現するデザイン業務をお任せします。 店舗用の什器やPOP、ポスターといった各種印刷物のデザインまで、WEBとリアルの両軸からブランドを表現できる、やりがいの大きなポジションです。 制作業務を中心にスタートし、将来的には企画・設計フェーズにも深く関与していただけます。 ＜商品および商品パッケージ、販促ツールのデザイン＞ 単なる制作にとどまらず、アイデア出しや企画段階から関与できる点が特徴です。将来的には、商品開発の初期フェーズから携わることも可能です。 トレンドやSNS、コスメ市場などのリサーチを行いながら、自身のアイデアをデザインに反映できる環境です。 商品に関連したモデル撮影に携わる機会もあり、ビジュアル制作の幅広い経験を積める点も魅力です。 ■製品・ブランドの特徴： ◎競合に対する優位性：大手ディスカウントストアでは表彰実績があり、「デザイン性」および「価格競争力」の両面で高い評価を獲得しています。 ◎ブランド戦略：市場のトレンドを捉えながら、単なる追随ではなく、流行の一歩先を見据えた商品開発を推進。時代に合った価値を提供しつつ、ブランドとしての独自性を強化しています。 ◎商品開発スピード：月1製品ペースで新商品を展開しており、スピード感を持った商品開発・市場投入を実現しています。 ■キャリアパス・評価制度： 基礎から丁寧にフォローしながら、徐々に業務範囲を広げ、段階的に担当ブランドを持って独り立ちしていただく想定です。 評価については、数値成果だけでなく、日々の取り組みやプロセスもしっかりと評価。努力や成長の姿勢も正当に評価する制度を整えており、安心して長期的なキャリアを築ける環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市東淀川区東中島1-19-4 ルーシッドスクエア新大阪4F 勤務地最寄駅：JR各線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月）/特別賞与（業績に応じ支給） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エンビスタジャパン株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都品川区北品川4-7-35御殿山トラストタワー13F、21F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京】歯科材料営業◆業界未経験◎／直行直帰◎／年休126日／カリフォルニアに本社を置く外資企業
      • NEW
      【130年以上の歴史を持つグローバルブランド製品の営業職／直行直帰◎／年間休日数126日／米国カリフォルニアに本社を置く外資企業】 ■業務概要 当社が取り扱う歯科材料（Kerrブランド製品）の営業職として、販売代理店と協力しながら、歯科医院等のユーザーへ製品を提案・販売するポジションです。営業活動は直行直帰型のモバイルワークで行い、社用車が貸与されます。主な業務は、代理店への製品情報提供や販売促進企画、歯科医院への訪問による製品説明・デモンストレーション、展示会や学会での製品展示など多岐にわたります。 ■業務詳細 ・販売代理店および歯科医院への定期的な訪問 ・新製品や主力製品の紹介、デモンストレーション実施 ・勉強会や展示会、キャンペーン等の販促企画・運営 ・デンタルショーや学会への参加、ブースでの製品説明 ・代理店と協力した販売戦略の立案・実行 ・販売活動に伴う各種レポート作成や情報収集 ・ユーザーである歯科医師からのフィードバック収集 ■扱う製品 傷ついた歯を修復する、修復歯科のグローバルリーダーであるKerrの製品を取り扱います。 詳しい製品の概要や、実際に導入いただいているお客様の声などは下記ページからも確認していただけます。 https://www.envistaco.jp/product/kerrproduct ■このポジションの魅力 ・販売代理店のパートナーとして販促施策を企画・実行しますので、ただの営業力のみではなく、企画力、調整力、周りを巻き込む力など様々な力を身に着けることができます！ ・製品の販売先は代理店になりますが、エンドユーザーである歯科医師の方々の声を直接聞くこともでき、自身が販売した製品が世の中のためになっているという実感を得ることができます！ ■Kerrについて 1891年に米国で創業した、130年以上の歴史をもつ歯科材料のグローバルブランドです。口腔内の健康向上に貢献するため、修復用材料、研磨、バー製品、エンド製品、歯科技工製品、予防関連製品、光照射器など、多岐にわたるデンタルケア製品を開発、製造、販売してまいりました。 歯科プロフェッショナルの声を重視し、共に患者さまのより良い治療、予防実現の一助となるよう、革新的な製品開発に注力しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区北品川4-7-35 御殿山トラストタワー13F、21F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,103円～324,399円 固定残業手当/月：115,897円～175,601円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月額固定給（外勤手当含） ※賞与　年1回（3月：前年１～12月の業績に対する変動賞与） ※昇給　年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】医療機器の営業（画像診断装置）◆直行直帰／年休124日／カリフォルニアに本社を置く外資企業
      【快適で安全な歯科医療を助ける画像診断装置の営業／直行直帰／年休124日／カリフォルニアに本社を置く外資企業】 ■概要： 当社で取り扱う歯科画像診断製品の営業担当として、歯科用CTおよびレントゲン装置など各種画像診断製品の営業販売促進活動を行っていただきます。 ■業務詳細 ・製品説明、デモンストレーション等、製品購入にいたるまでの一連の販売促進活動 ・自社製品セミナー、展示会、キャンペーン等の企画 ・導入時の打合せ、立会い、アフターフォロー ・デンタルショー、学会等 ・その他、販売促進のための様々な施策・活動 ■扱う製品 画像診断装置のマーケットにおいて大きなシェアを誇り、世界で16万台以上の台数が導入されているDEXIS製品を扱います。 詳しい製品の概要は下記のページからも確認していただけます。 https://www.envistaco.jp/product/dexisproduct ■仕事の魅力 ＜メーカーの立場から歯科医療分野に貢献することができます！＞ 昨今、歯科医療のデジタル化が進み、患者さんの治療の選択肢が広がっていますが、患者さんに最適な治療計画を立てるためには、まず最初に、正確な診断を行うことが重要です。 ご担当いただくCTをはじめデジタル画像診断装置は、ドクターが患者さんにとってより良い歯科診療を行うために欠かせないツールであり、当社が提供する歯科矯正やインプラント製品を用いた治療につながるデジタルワークフローの入口となる重要な製品でもあります。 ドクターの正確な診断には欠かせない高画質な画像を、低被ばくで撮影できることが弊社CTの強みの１つです。 ■当社について エンビスタ(Envista)は、米国カリフォルニアに本社を置く、ニューヨーク証券市場上場の歯科専業会社であり、エンビスタジャパン株式会社とノーベル・バイオケア・ジャパン株式会社がその日本法人です。 エンビスタジャパン株式会社は、2022年にカボ(KaVo)ブランドからデキシス(DEXIS)ブランドに変更したレントゲン(イメージング)製品、カー(Kerr)の歯科材料製品、オームコ(Ormco)の矯正歯科製品を通じて、歯科プロフェッショナルの皆さまの歯科診療の一助となり、患者さまの健康と笑顔に貢献することをその使命としています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京（モバイルワーク） 住所：自宅からの直行直帰となります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都品川区北品川4-7-35 御殿山トラストタワー13F、21F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～379,000円 固定残業手当/月：127,000円～201,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 370,000円～580,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月額固定給（外勤手当および月45時間の時間外・20時間の深夜手当含）／月額37万（外勤手当および固定残業代 約12.7万含）～月額58万（同 約20.1万円含） ■賞与：年1回（前年１～12月の個人業績に対する変動賞与） ■昇給：年1回（メリット昇給制度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＣＶイメージングサイエンス株式会社

    病院・大学病院・クリニック
    東京都中央区銀座1-19-14GINZAONEBUILDING7階
    • 設立 2009年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【飯田橋】医事課長／医事課運営・業務改善・DX推進◆事務長の右腕として活躍
      【事務長の右腕として医事課運営・業務改善・DX推進を担い、課題解決と組織強化を推進するポジションです】 ■業務概要 当社の医事課長として、医事課運営全般および業務改善、DX推進、メンバーマネジメントに携わっていただきます。事務長の右腕となり、業務の平準化や効率化をリードし、組織全体のパフォーマンス向上に貢献することがミッションです。現場の課題把握から実行まで主体的に取り組み、医事課の中核としてご活躍いただきます。 ■業務詳細 ・医事課の日常業務運営管理 ・医事課メンバーのシフト調整や勤怠管理、業務分担の最適化 ・レセプト業務を含む医療事務業務の進捗・品質管理 ・業務の属人化解消に向けた平準化施策の立案・実行 ・業務効率化・DX推進（システム導入や運用ルールの構築など） ・問題発生時の一次対応および現場での即応 ・チームメンバーへのOJTや業務指導、ベテランスタッフとの良好な関係構築 ・事務長との連携による組織運営全般のサポート ■扱うサービス 医療事務業務全般、レセプト請求、DX推進のためのシステム活用・運用 ■組織構成 医事課は正社員5名、アルバイト2名、派遣3名で構成されており、正社員2名がリーダー的役割を担っています。 ■業務の魅力 組織運営や業務改善、DX推進など幅広い経験を積むことができ、組織基盤強化に直接寄与できます。 ■教育体制 OJTを中心に現場運営や業務フローを段階的に習得できる環境を用意しています。 ■就業環境 年間休日126日、代休取得可、残業も削減傾向にあり、ワークライフバランスを保てます。 ■想定されるキャリアパス 医事課長として運営力・改善力を養い、将来的には事務長や本部管理職へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 事務長は今後営業や外部連携に注力予定であり、医事課長が課内運営の中心となることで、組織全体の発展を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 医療法人社団CVIC 心臓画像クリニック飯田橋 住所：東京都新宿区新小川町１－１４ 飯田橋リープレック スビズ 4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給あり（年1回）、賞与あり（年2回・各1ヶ月分）、通勤手当あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,167円～251,560円 固定残業手当/月：72,833円～88,440円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【飯田橋】クリニック看護師／心臓画像診断に特化・日勤のみ・残業少なめ・専門性を高められる
      【心臓MRI年間3,600件・循環器画像診断特化／日勤のみ・残業少なめ／最先端設備のもとで学べる専門クリニック】 ■業務概要 当社が運営する心臓画像クリニックにて、看護師として心臓MRIやCTを中心とした画像診断業務のサポート、外来診療補助、健診・検診業務、造影検査時の注射や検査後の観察など、患者様と医療チームの橋渡し役となる多岐にわたる業務を担当いただきます。ドクターや技師と連携し、高度な循環器医療現場で専門性を高めながら働ける環境です。 ■業務詳細 ・外来業務（患者様の受付、診療補助、問診、バイタルチェック） ・健診・検診・人間ドック業務（心臓画像診断を含む検査介助、造影検査の注射、検査後観察） ・院内オペレーション（医師・診療放射線技師との連携、機器管理補助、受付業務補助） ・患者様への説明やケア、安心して検査を受けていただくためのサポート ・新しい医療機器や検査手順の習得 ・質の高い医療サービス提供のための業務改善・チームミーティング参加 ■扱うサービス 心臓MRI・CT、3D画像処理、健診・検診・人間ドックを中心とした循環器内科クリニック業務 ■組織構成 医師4名、診療放射線技師、看護師など専門性の高い少数精鋭チーム ■業務の魅力 心臓循環器領域の専門知識・技術を最先端設備のもとで身につけられ、他職種と密に連携することで高度な医療現場での成長が期待できます。日勤のみ・残業は月5～10時間とワークライフバランスも良好です。 ■教育体制 OJTを中心に、心臓画像診断や造影検査に関する知識・技術を段階的に習得できるサポート体制を整備しています。 ■就業環境 飯田橋駅から徒歩5分の好立地。年間休日126日、シフト制で長期休暇や有給も取得しやすい働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 循環器内科や画像診断分野のスペシャリストとして成長し、今後のキャリアや専門性の幅を広げることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 医療法人社団CVIC 心臓画像クリニック飯田橋 住所：東京都新宿区新小川町１－１４ 飯田橋リープレック スビズ 4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給あり（年1回）、賞与あり（年2回・各1ヶ月分）、通勤手当あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,167円～251,560円 固定残業手当/月：72,833円～88,440円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニプロ医療電子システムズ株式会社

    医療機器メーカー業界
    山梨県中央市中楯801
    • 設立 2013年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 39.5歳
    求人情報 全2件
    • 【山梨】電気電子設計◆グローバル総合医療メーカーのニプロG
      ■職務内容： 医療用電子機器製品の電気電子設計業務を担当頂きます。 仕様検討から設計、試作、検証、医療機器承認申請用資料作成、製造用書類に至るまで開発に関連する全てに携わって頂きます。 また、開発に付随する他部署との連携や協力メーカーとの交渉なども行って頂きます。 ■人員構成： 現在、技術職の従業員数は32名で、各プロジェクト毎に数名単位で分かれて業務に取り組まれています。ベテランと若手がそれぞれ在籍し、幅広い年齢層の社員がいます。 ■当社に関して： 当社はニプロ株式会社の子会社として、2013年に設立され、グループが注力する治療器製品の設計開発、製造機能をになっています。医療機器メーカーとしてグローバルで不動の地位を築いているニプログループですが、今後、さらに製品領域をひろげ、総合医療機器メーカーとして拡大をしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県中央市中楯801 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～459,500円 その他固定手当/月：10,000円～20,500円 ＜月給＞ 320,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：夏冬支給+業績により期末賞与(昨年度実績 合計5.9か月) ■手当：通勤手当・住宅手当・家族手当・皆勤手当・時間外手当等 ■固定手当の内訳：住宅手当（8,000～16,500円）、意欲業績手当（2,000～4,000円） ※上記には、時間外労働手当や期末賞与等は含まれていません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山梨】ソフト設計◆グローバル総合医療メーカーのニプロG
      • 締切間近
      ■職務内容： 医療用電子機器製品のソフト設計業務を担当頂きます。 プロジェクトメンバーとして、仕様検討から設計、試作、検証、医療機器承認申請用資料作成、製造用書類に至るまで開発に関連する全てに携わって頂きます。また、開発に付随する他部署との連携や協力メーカーとの交渉なども行って頂きます。業界未経験者でも安心して入社できるよう、職務に必要な規格及び、医療機器等についての教育も丁寧に実施致します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■人員構成： 現在、技術職の従業員数は32名で、各プロジェクト毎に数名単位で分かれて業務に取り組まれています。ベテランと若手がそれぞれ在籍し、幅広い年齢層の社員がいます。 ■当社に関して： 当社はニプロ株式会社の子会社として、2013年に設立され、グループが注力する治療器製品の設計開発、製造機能をになっています。医療機器メーカーとしてグローバルで不動の地位を築いているニプログループですが、今後、さらに製品領域をひろげ、総合医療機器メーカーとして拡大をしていきます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県中央市中楯801 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 410万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,500円～362,000円 その他固定手当/月：10,000円～18,500円 ＜月給＞ 260,500円～380,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：夏冬支給+業績により期末賞与(昨年度実績 合計5.9か月) ■手当：通勤手当・住宅手当・家族手当・皆勤手当・時間外手当等 ■固定手当の内訳：住宅手当（8,000～16,500円）、意欲業績手当（2,000～2,000円） ※上記には、時間外労働手当や期末賞与等は含まれていません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セキノサイトネット

    SMO
    東京都豊島区池袋2-53-5
    • 設立 2004年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【池袋】法人営業◆製薬会社・医療機関への治験の提案◆土日祝休／残業20h以内／年間休日128日
      ～未経験歓迎／医療・製薬業界に興味をお持ちの方歓迎／大手有名製薬会社と多数お取引／関野病院グループの安定性／少数精鋭の組織で活躍したい方歓迎～ ■概要： 治験実施施設支援機関（SMO）の当社にて、治験受託の為の営業活動や、治験を行う医療機関との関係強化・提案営業をお任せいたします。 ■内容詳細： 弊社の予算達成に向け、治験受託のための対外的な営業活動を行っていただきます。新規開拓はもちろん、弊社だから任せたいと思ってもらえるリピーター獲得のため、営業経験豊富な上司および営業アシスタントと協力し、深耕営業および新規開拓を並行して進めて参ります。 ＜営業先＞ 製薬会社・CRO・治験実施医療機関など ＜業務内容＞ ・製薬会社等、取引先からの新規治験受託および追加症例獲得に向けた営業活動（見積提出・契約書締結など） ・医療機関との治験実施施設提携に向けた広範な活動 ・製薬会社や医師とのアポイント調整、面会・打ち合わせ ・製薬会社等取引先や医療機関からの要望・指摘への、面談・電話およびメールによる回答、適宜社内に共有 ■特徴・魅力： ・担当頂く医療機関は【移動時間40分以内】を目安とした提携機関がメインとなるため、長距離の移動は発生しない状況です。また製薬会社は都心のオフィスが多く、営業先／開拓先も明確な為、営業戦略も立てやすいです。 ・2019年より経営体制を刷新。現在は誰もが知る国内外大手有名製薬会社とも多数お取引を頂いております。 ・2020年以降、新型コロナウイルスの治療薬やワクチンの開発にいち早く取り掛かり、業界大手同レベルの豊富な実績がございます。 ■入社後の教育体制： 約1カ月間は研修（会社理念や規則規程、ビジネスマナー研修、治験に関する知識の習得）を行い、並行してOJTによる教育を進めていきます。 各々のご経験や得意分野に応じて、既存顧客の引継ぎからお任せするか、新規顧客開拓からお任せするか決定します。 ■ワークライフバランス◎ ・社員が安心して働けるような制度づくりや福利厚生の整備、設備の導入など、積極的に行っております。 ・残業平均20H程度、年間休日128日、完全週休2日制（土日祝）です。 ■部署： 入社後のポジション（役職等）についてはご経験や資質を考慮します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区池袋2-53-5 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：85,000円～200,000円 ＜月給＞ 285,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※本人の年齢、実力、経験を考慮し決定 ※記載の月給、固定手当等はモデルケースです 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【池袋】CRC＜看護師/臨床検査技師歓迎＞年休128日／就業時間7H／新薬開発の一役を担う専門職
      ～看護師・臨床検査技師など医療職からの転職者多数／大手有名製薬会社と取引多数／認定資格のサポート制度有／一人一人のスキルアップを支援◎～ ■業務内容： CRC（治験コーディネーター）は、製薬会社・医療機関・参加者の三者をつなぎ新薬開発に向けた治験をサポートし、安全かつ円滑な治験業務の支援を行います。 【詳細】 ・治験参加者への対応：診察や検査への同席、体調確認、来院日調整、服薬状況の確認・指導、同意説明の補助 ・治験薬や検査キットの準備、検体管理 ・医師や病院スタッフ（看護師・検査技師・医事課など）との打ち合わせ・調整 ・治験データの収集・入力 ・治験実施計画書の読み込み ・カルテスクリーニング、候補患者へ声がけ ・製薬会社や関連企業とのミーティング、現地調査対応 ■当社の魅力 病院を母体として、一人一人が最大限のパフォーマンスを発揮しながら働く環境を支える制度、福利厚生、設備の導入を積極的に推進中！ <働き方> ・年間休日128日、完全週休2日制（原則土日祝※振休100%取得可） ・平均残業月20Ｈ └就業時間は7時間。同業他社（基本８時間）の定時退社と同等の働き方のため、実質賃金(時給単価)が高い設定◎ ・移動時間40分以内の医療機関を担当（移動時間効率化を実現） ・ICT化を推進、スピーディーな情報共有を実現 ＜頑張りは報酬で還元＞ 会社推奨資格に合格した場合の受験費用は会社負担、資格手当による給与増額等、自己実現を図る環境が充実！ ＜少人数の強み＞ 1つの治験に2～4名でチームを組み、周囲とのきめ細やかな連携を通じ業務を推進。 ＜評価制度＞ 計4項目で目標を定め、半期毎に評価を実施。ガイドラインや昇格・賞与支給要件等も詳細に定めているため、目標達成に向けて安心して励むことができる環境 ■当社の特徴 ～業界大手にも引けをとらない豊富な実績～ ・2019年より経営体制を刷新。国内外を問わず有名製薬会社と多数の取引実績 ・2020年以降、新型コロナウイルスの治療薬やワクチンの開発にいち早く着手 ・循環器領域をはじめ、呼吸器疾患、生活習慣病、感染症、小児希少疾患、オンコロジーなど、幅広い疾患領域を支援 母体の関野病院をはじめ、総合病院やクリニックなど東京都内の医療機関における治験支援 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区池袋2-53-5 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～280,000円 その他固定手当/月：25,000円～100,000円 ＜月給＞ 205,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■モデル年収： 400万円／入社3年目（月給29万円＋賞与＋諸手当） 450万円／入社5年目（月給32万円＋賞与＋諸手当） 540万円／入社9年目（月給39万円＋賞与＋諸手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミナカラ

    その他医療関連
    東京都千代田区神田小川町3-28-5axle御茶ノ水305
    • 設立 2013年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【医療×最新テクノロジー】オンライン診療サービスの事業開発◆NTTドコモ子会社/年間休日123日
      【NTTドコモ完全子会社／オンライン薬局を展開する医療系スタートアップ／スタートアップならではの裁量とスピード感の両方を味わえる環境／フレックスタイム制導入】 ■業務内容： 2024年に新規事業として立上げ2025年に本格的なグロースを実現、2026年よりさらなる事業拡大を計画しているミナカラオンライン診療・処方箋ネット受付サービスや、将来的な新規サービスの事業開発をご担当いただきます。 旧来型のサービスが未だ主流の医療サービスに対して、最新のテクノロジーをベースに、新しく、利便性の高い、効率的な医療体験の実現を目指します。 ビジネスデベロップメントマネージャーは医療機関・患者・社会課題を抽出し、社外のパートナー企業と連携しながら、課題に対するソリューション提供を実現させます。事業モデルの立案やパートナー企業の抽出、コンタクト、関係性の構築、プロジェクト化、プロジェクトマネージメント、市場導入などをご担当いただきます。 必要に応じて、社内開発部門・オペレーション部門を巻き込み、サービス最適化のマネージも行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田小川町3-28-5 axle御茶ノ水305 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,352,000円～11,364,000円 その他固定手当/月：55,000円 固定残業手当/月：166,000円～332,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 667,000円～1,334,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記「その他固定手当」は「生涯設計前払金」として支給（金額一律） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    グリフォルス株式会社

    医薬品メーカー業界
    東京都港区虎ノ門1-2-8
    • 設立 2014年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京都港区】品質保証部長・マネージャー◆血液診断／在宅勤務可・年収1104万円～
      【国際的な血液診断分野で品質保証責任者として活躍／在宅勤務や柔軟な働き方が可能／高い専門性を発揮できる環境】 ・当社は血液内のウイルス検査に使用される試薬や診断機器を取り扱っています。 ・本ポジションでは品質保証部門の責任者として、製品の品質管理、法令対応、社内外の監査、顧客対応など幅広い業務を担います。 ・グローバル基準での品質保証体制を推進し、英語力を活かしてスペイン本社やグループ会社（米国・香港等）とも連携いただきます。 ■具体的な仕事内容 ・顧客からの品質苦情の把握・監視 ・製品苦情に関する結果・結論の顧客への伝達 ・標準作業手順書(SOP)の作成・承認 ・製品および流通活動に必要な許認可の取得・維持 ・製品の規制への適合状況（調達・保管・輸送等）の把握・監視 ・委託倉庫に対する定期的または必要に応じた監査の実施 ・社内外の監査（保健当局による査察を含む）への対応 ・毒物劇物取扱責任者および特別管理産業廃棄物管理責任者の業務 ・広告メッセージおよび販促資料のレビュー・承認 ・スペイン本社やグループ会社（米国・香港等）との連携（時差により夜間会議となることがあります）、等 ■組織構成 品質保証部門のマネジメントを担当し、社内外の関係者と連携しながら業務を推進します。 ■業務の魅力 社会的意義が高く、人々の健康を守る重要な役割。国際的な環境で専門性とマネジメント力を磨けます。柔軟な働き方や在宅勤務も可能です。 ■就業環境 完全週休二日制、年間休日124日、在宅勤務制度（週2日まで）、服装自由（ビジネスカジュアル）など働きやすい制度が整っています。 ■企業の特徴/魅力 世界三大血液製剤メーカーの日本法人として、グローバルなフィールドで専門性を高めながら成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-2-8 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,104万円～1,728万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制（分割回数12回） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：9,600,000円～14,400,000円 ＜月額＞ 800,000円～1,200,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年俸の15～20% (見込） 別途: 深夜勤務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    SDPジャパン株式会社

    医療コンサルティング
    東京都渋谷区道玄坂1-10-8渋谷道玄坂東急ビル6F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【東京／未経験歓迎】事務長候補◆成長中ベンチャーが運営するクリニック支援／年休125日・裁量権◎
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      ＜伊藤忠商事や三菱地所を始めとした日本の大企業から資金調達をしている注目のベンチャー企業／年休125日／スキルアップできる環境＞ ■業務概要 ・当社が運営するクリニックを支援する事務長（候補）として、より良い就業環境を作っていくための管理運営業務を幅広くご担当いただきます。ステークホルダーが多く様々な方とコミュニケーションを取りながら働いていただけます。 ＜具体的には＞ ・クリニックの売り上げや患者数の管理と、分析に基づいた戦略計画立案・実行 ・人事労務業務（職員の勤怠管理・採用・人事評価など） ・クリニック設備保全や施設管理 ・院内で行うセミナーの運営 ・その他庶務業務 ■当ポジションの魅力 ・医療と経営の面からキャリアアップが可能です。 ・「技術力の高いドクターが活躍できる環境をつくる」という社会貢献度の高い事業に携われます。 ・現場環境の改善を直接手掛けることができるため、自ら企画した施策で医療現場の変化を実感することができます。 ■事業について ・大学病院等に在籍している、技術力と独立志向のある循環器系／関節系の医師を発掘し、ゼロからクリニック開設の支援を行うというビジネスモデルです。 ・大学病院の勤務医は手術以外の業務が多くあり、独立して手術に集中したいという方が一定数いらっしゃいます。そういった方に対し、不動産物件の選定、医療機器の仕入れ、事務員の採用等を代行し、クリニック開設～運営をトータルで支援するサービスを展開しています。 ■当社について 伊藤忠商事株式会社、三菱地所株式会社、Eight Roads Ventures Japan、株式会社グロービス・キャピタル・パートナーズなどの大手企業から出資を受けており、IPOに向けて準備中です。 ・社員の平均年齢は40代後半～50歳程度と、比較的落ち着いた風土です。 ■勤務地について ＊ご入社後すぐには下記いずれかで勤務いただく想定です。現在クリニック新設を検討しており、他勤務地への転勤が発生する可能性があります。 ・横浜町田関節脊椎病院 ・一般社団法人循整会　世田谷人工関節脊椎クリニック ・東京人工関節脊椎クリニック羽田 ・一般社団法人大志会　東京ハートイムズクリニック世田谷本院／羽田院／新宿 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 横浜町田関節脊椎病院 住所：東京都町田市南つくし野3丁目1-2 勤務地最寄駅：東急電鉄 東急田園都市線／すずかけ台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 世田谷人工関節・脊椎クリニック 住所：東京都世田谷区南烏山6-36-6 勤務地最寄駅：京王電鉄 京王線／千歳烏山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 東京人工関節脊椎クリニック羽田 住所：東京都大田区東六郷2丁目20－25 勤務地最寄駅：京浜急行電鉄本線／雑色駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】経営戦略マネージャー（M&A・予算策定・IPO準備など）医療機関運営支援／ゆうちょ出資
      【IPO準備・M&Aを推進する経営戦略ポジション／財務DD・予算策定・投資家対応を担当／経営陣直下】 ■採用背景・ミッション 当社は高度な手術技術を持つ専門医の開業・運営支援を行っており積極的なM&AとIPO準備を並行して進める成長フェーズにあります。 事業拡大に伴い経営管理体制の強化やM&A案件の増加に対応するため経営戦略室の中核メンバーを募集します。本ポジションでは、財務DDをはじめとしたM&A関連業務、予算管理、IPO準備、投資家対応まで幅広く担い経営陣に近い立場で中期経営計画の立案にも携わっていただきます。 ■業務内容：経営戦略室にて、主に以下の業務を担当いただきます。 〇M&A関連業務 ・医療法人M&A支援における財務デューデリジェンス ・対象法人の財務分析、リスク評価 ・投資判断資料の作成 〇経営企画・予算管理業務 ・グループ全体の予算策定および予実管理 ・5ヵ年中期経営計画の策定、更新 ・財務モデリングの作成、運用 ・経営会議および取締役会向け資料の作成 ・事業計画の立案およびローリングフォーキャスト管理 〇IPO・ファイナンス関連業務 ・監査法人対応 ・主幹事証券会社対応 ・投資家対応、IR業務 ・資金調達関連業務 ・株主対応 ■業務の魅力 M&A、IPO、資金調達、中期経営計画策定といった経営の重要テーマに横断的に携わることができます。 単なる管理業務ではなく、投資判断や成長戦略の立案にも深く関与するため、経営企画・ファイナンスの両面で高い専門性を身につけることが可能です。また、経営陣との距離が近く自らの分析や提言が経営判断に直接反映される環境です。 ■組織構成 経営戦略室には2名が在籍しています。 投資銀行出身でM&Aや資金調達を担う「攻め」のファイナンスを担うCFOと、公認会計士として会計・内部統制を担っている「守り」の戦略を持つメンバーが手を携えて経営を支えており、入社後はこの2名と一緒に業務に携わっていただきます。 ■働く環境 上場準備企業ならではのダイナミックな経営課題に携われる環境です。事業会社出身者はもちろん、FASやコンサルティングファーム、金融機関出身者も専門性を活かして活躍いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-10-8 渋谷道玄坂東急ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～15,000,000円 ＜月額＞ 666,666円～1,250,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社レスメッド

    医療コンサルティング
    東京都渋谷区渋谷2-11-6 ラウンドクロス渋谷7F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • インサイドセールス／業界未経験歓迎／昇給あり／インセンあり
      • NEW
      指導先となるクリニックや医療機関に対し、 電話でアプローチを行うジョインター業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■医療機関へのアプローチ ジョインターは用意されたリストをもとに医療機関へ電話。 丁寧なコミュニケーションでご挨拶と当社サービスの簡単なご案内をしてください。 状況に応じて伝え方を工夫し、ドクターとの面談の機会を創出します。 ■営業担当への引き継ぎ ドクターご本人と話し、当社サービスに興味をお持ちいただけた際は その後の具体的なご提案や面談を営業担当へ引き継ぎます。 詳しい事業の案内やアポイント取り、クロージングは営業担当が行うため、 最初の良好なコミュニケーションづくりに専念できます。 ■対応内容の入力 電話での対話内容や結果を専用フォームへ入力します。 営業担当へ必要な情報を共有し、 その後のスムーズな営業活動をサポートする役割も担います。 【入社後の流れ】 入社後は、先輩社員による丁寧なOJT研修からスタートします。 医療業界の基礎知識や、ドクターへの適切なアプローチ方法、 効果的なトークスクリプトなどを一つひとつ学んでいきます。 医療業界未経験の方でも安心してスタートできる 教育体制が整っていますので、ご安心ください。
      【転勤なし】「有楽町」駅より徒歩1分 ■有楽町オフィス 東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町イトシアオフィスタワー14階 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給270,000円＋インセンティブ ※上記には固定残業代（33,000円～／20時間分）を含みます。 ※超過分は別途全額支給いたします。 ※経験者の方は別途応談します。
    • 経理／年間休日120日／残業月10時間程度／月給25万円以上
      【業務内容】 ■日々の会計処理：現金出納、伝票起票、仕訳入力など ■決算業務のサポート：資料作成、データ集計など （決算業務は税理士事務所に委託しています） ■支払・請求：診療報酬などの請求書発行、入金確認、未収金管理など ■給与計算：給与計算を委託する社労士事務所との連携 ■書類作成・整理：会計帳簿や関連書類の作成、ファイリングなど 【仕事のやりがい】 ◆専門知識・スキルが身につく →医療機関の経理未経験の方でも、日々の業務を通して、 基礎から応用まで幅広く学ぶことができます ◆医療現場を数字で支えるやりがい →クリニックの経営を正確な経理処理で支えます。社長と相談し、融資依頼をする場面もあります ◆キャリアアップのチャンス →経験を積むことで、将来的には責任者を目指すことも可能です →税理士や社労士などのプロと仕事ができ、ミスを指摘できるくらいに成長できます ◆働きやすい環境 →土日祝休み、年間休日120日以上で、残業も月平均10時間程度と少なめ。仕事とプライベートの両立が可能です ◆チームワークを大切にする社風 →困ったことがあれば、いつでも先輩社員に相談できる温かい環境です
      【原則転勤なし】東京本社募集【「渋谷」駅より徒歩6分】 東京都渋谷区渋谷2-11-6 ラウンドクロス渋谷7F ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給256,000～332,000円＋通勤手当 理論年収358万円～464万円 ※上記には固定残業代（52,500～81,000円／40時間分）を含みます。 ※上記の時間を超えた部分は、超過勤務手当を全額支給します。
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    株式会社日本薬業

    医薬品メーカー業界
    東京都中央区日本橋本石町4-2-16Daiwa日本橋本石町ビル7F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【医薬品・健康関連】ブランドマネージャー候補◆裁量◎一気通貫で事業を動かす◆事業の利益を積極的に還元
      • NEW
      【商品企画から広告、販促、CRMまで一貫して担当！／裁量持てる・挑戦できる環境／スキルアップ／ ※株式会社富山常備薬へ出向となります。 └事業内容：医薬品・健康食品の通信販売会社 └勤務地：東京本社（〒103-0021 東京都中央区日本橋本石町4-2-16 Daiwa日本橋本石町ビル2階） ■業務内容： 富山常備薬が展開する医薬品・健康関連商品のブランド担当として、商品の企画・販売促進・広告展開・顧客育成まで、幅広く携わっていただきます。 ■主な業務内容： ・担当商品の売上・広告予算・収支の管理　「担当商品売上向上」 ・新聞広告、TVCM、WEB広告などの企画・制作ディレクション ・広告代理店、制作会社、媒体社との折衝・進行管理 ・CRM施策の企画・実行（例：既存顧客へのフォロー施策、リピート促進、DM・同梱物・メール施策など） 単に決められた業務をこなすのではなく、 「どんな商品を、誰に、どのように届けるか」 を考え、広告・販促・商品開発・CRM施策を通じてブランドを育てていくポジションです。 ■本ポジションの魅力： 新聞広告、TVCM、WEB広告など、生活者の目に触れる広告物の企画やディレクションにも関わるため、自分のアイデアが実際の広告や商品に反映されるやりがいがあります。 ・圧倒的裁量と経営視点 └商品企画から収支管理まで一気通貫で担当。経営の中枢で事業を動かす醍醐味があります。 ・「全工程」に携わるゼネラリストへ └広告制作、媒体折衝、CRMまで幅広く経験し、マーケティングの真のプロへと成長できます。 ・成果をダイレクトに還元 └事業成長に伴う利益還元を積極的に検討しており、自分の貢献が目に見える形で評価されます。 ・アイデアが形になる喜び └新聞・TV・WEBなど、多媒体での大規模な広告展開を通じて、自分の企画を世に問えます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ (株)富山常備薬 住所：東京都中央区日本橋本石町4-2-16 Daiwa日本橋本石町ビル2階 勤務地最寄駅：JR各線／神田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：385,000円～465,000円 ＜月給＞ 385,000円～465,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与：年２回（計１ヶ月分） ※残業手当は1分単位で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】マーケティング◆新ブランド立上◆Web広告・サイト・オフラインまで幅広◎健康食品など
      【新ブランド立ち上げ／広告・Web・オフライン施策・商品企画に幅広く挑戦／成長を直に実感できる環境／大きな裁量で100億円規模を目指すメガブランド創出】 ※株式会社富山常備薬へ出向となります。 ・株式会社富山常備薬：医薬品や健康関連商品の開発・企画を行い、通販を中心に全国へ販売する会社 ・勤務地：東京都中央区日本橋本石町4-2-16Daiwa日本橋本石町ビル2階 ■業務概要 当社が新たに展開するブランドの拡大を担う、社長直下プロジェクトのメンバーとしてご活躍いただきます。WEB広告運用やクリエイティブ制作、商品企画まで、ブランド成長に必要な多様な業務を一気通貫で経験しながら、100億円規模の事業を共に育てるコアメンバーとしてご参画いただきます。 ■業務詳細 ・広告代理店や制作会社と連携し、WEB広告や各種プロモーション施策の企画・ディレクション ・GoogleやSNS等のWEB広告運用、データ分析に基づくパフォーマンスの最適化 ・自社サイトや販売ページのアクセス解析、UI/UX改善提案 ・TVCMや新聞などオフライン広告との連動戦略の立案・実行 ・CRMを活用した顧客分析、マーケティング戦略・販売戦略への反映 ・新商品開発や既存商品の改善提案、ブランド価値の最大化に向けた企画業務 ■扱うサービス 医薬品などの通信販売で培ったノウハウを活用し、新規ブランドを成長させるためのマーケティング業務全般 ■組織構成 社長直下の少数精鋭チームで、意思決定や企画立案に直接関わることが可能です ■業務の魅力 幅広い業務を経験でき、広告・商品企画・CRM・データ分析などのスキルが総合的に身につきます。自分のアイデアや判断がブランド成長に直結するダイナミズムを味わえます。 ■教育体制 社長直下で経営に近い現場でノウハウを吸収できる環境があり、実践的なスキルアップが可能です。 ■就業環境 スピード感ある事業展開の中で、裁量を持ち働くことができる風通しの良い環境です。 ■想定されるキャリアパス ブランド責任者、経営層を目指すなど多様なキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 成長志向の高い方が、経営や事業推進の現場で活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ (株)富山常備薬 住所：東京都中央区日本橋本石町4-2-16 Daiwa日本橋本石町ビル2階 勤務地最寄駅：JR各線／神田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～420,000円 ＜月給＞ 300,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与：年２回（計１ヶ月分） ※残業手当は1分単位で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＥＰ山梨株式会社

    診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー
    山梨県甲府市川田町アリア101
    • 設立 2013年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【甲府】臨床試験のデータマネジメント◇処理スキル活かせる/国立病院や製薬会社と取引/土日祝休
      • 締切間近
      ■業務内容： 製薬会社や国立病院が実施する臨床試験・臨床研究において、データマネジメント業務を担当いただきます。 ■業務詳細： ・Excel（VLOOKUPなど）を用いたデータの集計・チェック ・データ間の不整合チェックおよび医療従事者等への問い合わせ対応 ・業務用データベース／システムの準備・構築（専門的なプログラミング不要） ・紙CRFのデータ入力やEDC（Cube cdms、REDCap、Viedoc 等）への入力・データクリーニング ・月次報告書、モニタリング報告書、症例検討会資料など、各種報告書の作成 ・クライアント、グループ会社、社内他部署との調整・コミュニケーション ・試験スケジュールおよび進捗管理 ■組織構成： 30名程の組織への配属となります（管理職5名）。 現場で手を動かす実務メンバーが多く、部内はもちろん、関連部署やグループ会社とも連携しながら業務を進める環境です。 ■入社後の流れ： 入社後は立ち上げ～終了業務までデータマネジメントとしての業務を習得していただきます。その後は進捗管理や作業の振り分けなど人に関わる業務をご担当いただき、将来的にはチームリーダーとしてステップアップしていきます。業務を通して指導力やマネジメント能力を身につけることができ、クライアントへの新規提案ではプレゼン能力が求められるため、コミュニケーション能力も向上します。多様な経験を通じて自己成長が実感できる職種です。 ■ポジションの魅力： 様々なクライアントの試験を経験することで、業界の最新トレンドを肌で感じながら最前線で活躍できます。新薬の承認による達成感や、提案が採用された際の喜び、さらにチームで協力して課題を解決する中で、日々成長とやりがいを強く実感できる仕事です。多様な経験を通じて専門性も高まり、業務改善や新システムの導入にも積極的に関われます。 ＼こんな方が向いています／ ・事務／データ入力／スケジュール管理などの実務経験をお持ちの方 ・クライアントや社内との調整経験をお持ちの方 ・理系出身で論理的に仕事を進めたい方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県甲府市川田町アリア101 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 268万円～385万円 ＜賃金形態＞ 月給制 その他固定手当／月：住宅手当、役職手当 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：167,000円～213,000円 その他固定手当/月：15,000円～55,000円 ＜月給＞ 182,000円～268,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり　年1回（10月） ■賞与：あり　年3回（6月・10月・12月）昨年実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    認定特定非営利活動法人ときわ会藍ちゃんの家

    介護・福祉関連サービス
    三重県伊勢市常磐2-10-12
    • 設立 2000年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【伊勢市常磐】惣菜事業の営業◇多様な福祉サービスをするNPO法人◇正社員◇残業ほぼ無
      ■職務内容： ・配食サービス、惣菜事業、学童保育、日中一時支援、児童育成支援拠点、デイサービス事業を行っているNPO法人で、子ども食堂や地域サロン等の地域活動も行っています。 ・職務内容としては、惣菜事業の営業をお任せいたします。現在、惣菜事業に営業職はおらず、今後の惣菜事業注力の為に営業職を募集します。惣菜部門には、管理栄養士や調理師を含む５名が所属しています。 ・20年以上に亘って地域に向けた食づくりを行っており、新製品の惣菜は美味しさだけでなく健康のことも大切にしており、部署内でその想いを共有しています。営業も単なる販促ではなく、お客様と丁寧に向き合い、商品を“伝える”姿勢を重視していただきたいと考えています。 ■職務詳細： □umami-ru(うまみーる)という、【常温そうざい】と【冷凍そうざい】を開発・製造・販売しています。 ・冷凍そうざいでは、素材そのものの「うまみ」を活かしたお惣菜を25種類以上展開しています。 ・常温そうざいでは、新含気調理を採用し常温で長期間保存できる商品を新しく開発しました。 ※「新含気調理」では、素材の風味・色・形・食感を保ち、美味しいお惣菜を常温で長期保存することが可能になります。 ■販売方法 ・現在は、電話での販売のみで、ＥＣサイトでの販売を準備中です。今後は、「ルート営業」での販路獲得も行います。営業先としては、小売店、卸売店、介護施設・病院などを想定しています。 各バイヤーと商談し、商品の説明を行っていただきます。 ■組織構成： ・当NPO法人は71名で運営しており、男女比は3：7です。 ※平成27年に伊勢市男女共同参画推進事業所として、女性の活躍推進「きらり」賞を受賞 ・職員の年齢層としては、40代以上の方が中心となっています。 ■会社・求人の魅力： ・“赤ちゃんからお年寄りまで安心して暮らせるような街づくりを”という想いを基本理念に伊勢市で設立 ・女性が生き生き多く働く職場です。もちろん男性も大歓迎です。 ・少人数のため職員同士の距離が近く、温かみのある雰囲気の中、落ち着いて安心して働ける職場です。 ・基本的な勤務時間は記載の通りですが、ご家庭の事情等により柔軟に変更可能です。 ・休日は土日祝等で110日あり、残業もほとんどなくプライベートが充実できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県伊勢市常磐2-10-12 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～285,000円 ＜月給＞ 214,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：あり※業績による ・昇給：あり※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワールドインテック　R&D事業部

    CMO
    東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留4F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 60,880名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全872件
    • 生産技術エンジニア／未経験歓迎／年休125日／残業少／TTR
      • NEW
      ＜生産技術エンジニアとは？＞ 自動車や機械、半導体など…様々な製品をつくる工場の設備や生産ラインが、安全に、安定して動くように支える仕事です。装置の点検や不具合の分析など、あらゆるアプローチから安定した稼働を支えていきます！ 【まずは研修からスタート！】 当社では、2026年からブリヂストンのグループ会社の事業を引き継ぐことになりました。そこで、今回初めてブリヂストンの研修を導入！大手グループで、エンジニアとしての基礎を学べる貴重なチャンスです◎ ＜研修で学べること＞ ■工具の名前や使い方 ■装置の動かし方 ■安全ルールや品質管理の考え方　など ★研修は未経験を前提としており、期間は最大3ヶ月！「この工具の名前は～」など、”超キホン”からじっくり時間をかけて学べます。 ★実際に工具を使ったり、装置を動かしたり、実務に近い形で研修を進めていきます。現場でそのまま使えるスキルが身につくことが魅力◎ ★研修場所は、東京・小平市にあるブリヂストンの事業所内。新宿からもアクセスしやすい立地です。通勤に時間がかかる場合には、寮の手配も可能です！ 【いよいよ現場配属】 研修終了後は、適性などを見ながら自動車、機械、半導体など様々な現場に配属となり、製造現場をより安全・効率的にするためのサポート業務をお任せします。 ・生産設備の保守・点検 ・生産ラインの改善・効率化 ・新設備の導入・立ち上げサポート ・製造工程の課題抽出・改善活動 ・生産実績データの集計・分析 ・作業環境の改善、安全対策の実施 ・関係部署との調整・打ち合わせ 入社後は先輩社員と一緒に業務を進めながら、設備や製造工程の知識を身につけていきます。未経験からでも、専門スキルを習得できる環境です。半年～1年程かけて一人前のエンジニアを目指していきましょう。 スキルを高めることで、部品の設計やシステムを使ったシュミレーションなど、より高度な業務に携わることも可能です！
      ＜関東エリア＞ 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県 ※配属先は希望を最大限考慮し決定します ※当社正社員として、客先企業へ無期雇用派遣での勤務となります 《ブリヂストングループの研修について》 ■東京都小平市のブリヂストンの事業所にて行います。 ※社員寮の利用も可能です。寮費、移動にかかる交通費、荷物の発送費（1万円まで）は会社が負担します。 ■研修期間は1ヶ月～最大3ヶ月となり、習熟度により期間を設定します。 ■研修終了後は各プロジェクト先での勤務となりますが、スキルによってはそのままブリヂストングループ内で勤務いただくことも可能です！
      月給20万7,000円～40万円＋各種手当 ※スキル・経験年数・年齢等を考慮し決定します ※残業代は別途全額支給します ★毎月支給の資格手当あり★ 【138種類】の資格を対象に、資格手当を毎月支給しています。 スキルアップした分だけ、給与アップに繋がる仕組みです！ 《資格手当の一例》 ◇機械プラント製図 …2級：月5,000円／1級：月1万5,000円 ◇機械設計技術者 …2級：月5,000円／1級：月1万円 ◇3次元CAD利用者技術試験 …2級：月1000円／1級：月5000円 ◇電気製図 …2級：月5,000円／1級：月1万円 など
    • （即戦力・経験者募集）外部就業型CRA／大手製薬企業へ配属
      • NEW
      「無期雇用派遣（常用型派遣）」として、大手製薬メーカーのプロジェクトに参画します。 メーカーの一員として、多様な新薬開発に携わり、経験の幅を広げられる環境です。 ■治験責任医師および実施医療機関のGCP適合性調査 ■実施医療機関への治験依頼・契約手続き ■治験薬の交付・回収 ■症例報告書（CRF）の回収・点検 ■治験終了に伴う各種手続き など ▽ポイント：大手製薬メーカーにて多様な領域へ挑戦 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配属先は内資・外資有数の大手製薬メーカー。 内分泌系、循環器系、呼吸器系、オーファンドラッグ、オンコロジー、グローバルスタディなど、 幅広い開発領域に携わることが可能です。 これまでの経験を活かしつつ、未経験の疾患領域や試験フェーズに挑戦したい方には、 最適なプロジェクトへの配属と、CRA経験豊富な専任講師によるフォロー体制をご用意しています。 安心して新しいスキルを習得し、キャリアの幅を広げていただけます。
      《東京23区／大阪市内(一部近隣都市)での勤務》 ☆大手製薬メーカーでご活躍いただけます。 (株)ワールドインテック R&D事業部 臨床開発グループ 【営業所住所】 ■東京営業所：東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留4Ｆ [最寄り駅]汐留駅 ■大阪営業所：大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル5F　[最寄り駅]大阪駅
      ■月給30万円～60万円＋賞与年2回＋決算賞与＋残業手当 ※能力・経験・年齢を考慮の上決定します。 ※面接にて相談可能
    株式会社ワールドインテック　R&D事業部で募集中の求人をもっと見る

    株式会社エスアールディホールディングス

    CRO
    東京都中央区八丁堀3-4-8RBM京橋ビル2F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【宝町駅※営業未経験歓迎】物件買取営業◇残業5h＆土日休◇数百万円単位のインセン／固定給30.3万～
      【家族との時間も大切にしてほしいから＜土日休み＆残業5h未満＞／”買って売る”営業！リサーチ＆プロデューススキル身につく／法人折衝中心で個人顧客への対応なし／固定給30.3万～で収入安定／成果還元◎年数百万円単位のインセンティブ有】 ■募集背景： 今回は不動産事業の売上を今後伸ばしていくための増員募集です。 営業だけでなく、不動産事務の方も歓迎します。 ■概要： 営業担当として、物件の査定・仕入れ（買取）からリノベ・販売までを担います。自分で仕入れた物件を、販売まで一貫して担当できるやりがいのあるお仕事です！ ■業務の流れ： （1）ポータルサイトで掲載されている物件の売却情報をチェック （2）物件の査定（現地にて立地・物件を確認し、買い取るかどうかを検討）（3）中古マンションの仕入れ（仲介会社と交渉し、物件の仕入れ） （4）リノベーションの企画・発注 （5）販売会社への販売依頼 ★新規飛び込みや非効率なテレアポ等は一切ございません！ ★仲介業者との折衝がメインのため、個人（売主）とのやり取りは基本的に発生しません！ ★数字に追われることなく、各個人がそれぞれ「目標」に向かって主体的に仕事に励んでいます！ ★成約数に応じてインセンティブの支給もございます！ ■働きやすい環境： ・残業5時間未満（定時退社も可能） ・転勤なし ・業界では珍しい土日休み＆年休123日 ・GW・夏季休暇・年末年始は年度によって1週間～10日程度休めます ■配属先と組織風土について： 不動産事業部は計7名が在籍しており、うち営業担当は5名（1名は管理職）です。業界経験の長いベテラン社員も在籍していますので、分からないことがあればすぐに相談できる環境です！ ■当社の不動産事業について： 当社の不動産事業部では、マンション再販事業と賃貸管理事業を行っております。マンション再販事業では、現代のライフスタイルに合わせたデザインと機能性を追求し、快適で安心な住環境を実現した魅力的な住まいを提供しています。賃貸管理事業では、入居者の募集から契約管理、メンテナンスまで一貫したサービスを提供し、入居者様の満足度向上を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都中央区八丁堀3-4-8 RBM京橋ビル6F 勤務地最寄駅：都営浅草線／宝町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 393万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 その他固定手当…営業手当50,000円（一律支給）＋資格手当20,000円（宅建士取得者） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円 その他固定手当/月：50,000円～70,000円 ＜月給＞ 330,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記記載の上限金額はインセンティブ（2年目以降/200万円を想定）を加えた金額です。 将来的には年間で400万円以上インセンティブを稼ぐことも可能です。 ■昇給：年1回（4月） ■月1件以上の成約でインセンティブ支給 ■達成賞あり（インセンティブとは別で、年間の業績に応じて支給があります） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社４ＤＩＮ

    医療コンサルティング
    東京都港区新橋2-20-15新橋駅前ビル1号館805
    • 設立 2003年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【フルリモート可】医療データ解析システムの医師向けカスタマーサクセス◎医療DX推進・研究を支援
      ■職務内容： ◇当社は、電子カルテデータやDPCデータ等の医療情報を安全かつ高度に分析可能な臨床情報分析支援プラットフォーム「SIMPRESEARCHR」や、医療機関と製薬企業/研究機関をつなぐネットワーク「4DIN Research Network」を通じて、医療データ利活用を介した医学・薬学系研究におけるリアルワールドエビデンス（RWE）創出研究支援、治験・臨床研究の効率化における広範なサービスを展開しています。 ◇導入先が順調に増加しており、専任のカスタマーサクセス組織を強化するための増員採用です。 営業担当からの丁寧なOJTがあり、医療データ解析の専門知識をキャッチアップできる環境です。社会貢献性の高い分野で専門性を磨きたい方を歓迎します。 ■職務詳細： 大学病院、製薬企業、研究機関等に対し、自社開発の医療データ解析システムを最大限に活用し、研究成果を最大化していただくための導入後サポートや解析コンサルティング、活用アドバイス業務等をお任せします。 ・活用コンサルティング： 疾患再発率の調査や薬剤効果の可視化等の目的に合わせ、プラットフォーム上で可能な解析手法を提案 ・オンボーディング： ツールの操作説明に加え医療統計やデータ抽出の基礎レクチャー ・開発へのフィードバック： ユーザー要望を開発部門へ繋ぎ、プロダクトの利便性向上へ貢献。医療現場のDX化を推進するやりがいがあります。 ■会社・求人の魅力： ・当社は医療ビッグデータの匿名化・統合・分析において実績と信頼性のある企業です ・「医療現場のビッグデータを、次世代の治療へつなげる」電子カルテ等の臨床情報を誰もが分析・活用できる環境を提供。製薬会社の創薬、医師の論文執筆を助け、医学研究を劇的に進化させます ・フルリモートがメインであり、全国どこからでも参画可能です。オンラインツールを用いた柔軟なサポート体制を構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋2-20-15 新橋駅前ビル1号館805 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,000円～500,000円 ＜月給＞ 416,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新橋/フルリモート】製薬企業向けコンサルティング営業/既存中心◆医療データ利活用・研究開発を支援
      ■職務内容： ◇当社は、電子カルテデータやDPCデータ等の医療情報を安全かつ高度に分析可能な臨床情報分析支援プラットフォーム「SIMPRESEARCHR」や、医療機関と製薬企業/研究機関をつなぐネットワーク「4DIN Research Network」を通じて、医療データ利活用を介した医学・薬学系研究におけるリアルワールドエビデンス（RWE）創出研究支援、治験・臨床研究の効率化における広範なサービスを展開しています。 ◇2026年2月の資金調達を受け、事業拡大に向けた営業組織の強化を目的とした増員です。 医療の進歩に貢献できるやりがいがあり、市場価値の高い専門性を身につけることが可能です。 ■職務詳細： 国内大手製薬企業のR&D部門に対し、自社開発の臨床データ解析サービスを提案する営業です。既にリレーションのある顧客データ約100社を活用し、自社サービスの導入・活用提案を通じた研究支援をお任せします。 ・自社サービスの提案：既存接点のある製薬企業へ研究課題をヒアリングし、課題に合わせたツールの導入を提案 ・課題解決の設計： 「どのような臨床エビデンスが構築できるか」という活用シナリオを顧客と共に立案 ・プロダクト進化への貢献：顧客ニーズを開発チームへ共有。将来的には新規開拓もお任せする予定です。 ■組織構成： 営業職は現在８名は在籍しています（40代５名、50代３名） ■会社・求人の魅力： ・当社は医療ビッグデータの匿名化・統合・分析において実績と信頼性のある企業です ・「医療現場のビッグデータを、次世代の治療へつなげる」電子カルテ等の臨床情報を誰もが分析・活用できる環境を提供。製薬会社の創薬、医師の論文執筆を助け、医学研究を劇的に進化させます ・フルリモートを基本としており、全国の優秀なメンバーとオンラインで連携し業務を推進します。必要に応じ全国への出張が発生する場合もありますが、柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋2-20-15 新橋駅前ビル1号館805 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～625,000円 ＜月給＞ 500,000円～625,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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