条件変更

現在の検索条件

[業種]医薬品・医療機器・ライフサイエンス・医療系サービス　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数30,808社

    検索する

    36ページ：業種【医薬品・医療機器・ライフサイエンス・医療系サービス】の企業一覧

    該当企業数 30,808 社中 1,751〜1,800 社を表示

    株式会社ｕｎｉｃｏ

    介護・福祉関連サービス
    福岡県福岡市中央区天神3-6-4VORT福岡天神5F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ＼未経験OK／児童支援教室の開設◆物件探し～立ち上げまで伴走◆社会貢献性高◎
      • NEW
      ◆◇教育・心理・福祉系の学部出身者歓迎／直営教室の新規開設を支える専任ポジション／マニュアル＆研修あり／チームで伴走◇◆ unicoは「子どもたちの可能性を解放する」をミッションに掲げ、独自の療育メソッドをもとに児童発達支援・放課後等デイサービスを展開しています。 直営教室は今後も半年ごとに新規開設を予定しており、物件探しから行政手続き、備品準備、内覧会、開設後の立ち上げまでを支える専任ポジションを募集します。 ノウハウは言語化されており、研修・OJTで基礎から学べるため未経験の方も歓迎です。 ■仕事内容： 新規教室の開設に関わる実務を、先輩社員とチームで進めます。チェックリストに沿ったサポート業務から始め、半年の開設サイクルを通してスキルを習得します。 ◎物件探し：地場不動産との連携、空き物件リサーチ、現地確認、候補比較の補助、内装会社・施工会社との調整など。 ◎行政対応：書類準備（フォーマットあり）、役所・消防への同行、是正事項の整理。専門知識は不要です。 ◎教室づくり：備品手配、PC設定、掲示物準備、内覧会運営のサポート。 ◎開設後：一定期間“指定人員”として教室に常駐し、スタッフと連携して利用者対応・問い合わせ補助など立ち上げを支援。 ◎地域連携：Google Map登録、近隣事業所への挨拶、問い合わせ一次対応。 ※採用は別チームが担当します。基礎を学ぶ研修後、先輩のOJTで実務を習得。1人で全工程を任せることはありません。 ■組織構成： 責任者1名＋事務1名。今回の募集は初の専任メンバーです。 ■この仕事の魅力： ◎空き物件が“子どもの居場所”に変わる感動　　◎半年ごとに開設経験を積める ◎行政・施工・現場と連携する仕事　　◎将来は複数拠点やFC開設支援に挑戦可能 ■求める人物像： 子どもの未来を支える仕事に関心があり、自分で手を動かしながらコツコツ進めることが好きな方。物件確認や備品準備など、作業が形になることに楽しさを感じる方を歓迎します。 行政や施工会社、地域事業所と丁寧にやり取りし、決められた流れを抜け漏れなく進められる方に向いています。学びながら成長したい方、チームワークを大切にできる方。20～30代も活躍しやすい環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 福岡県内の直営教室（および本社） 住所：福岡県福岡市中央区天神3丁目6-4 VORT福岡天神5階 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／天神駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,150円～292,810円 固定残業手当/月：40,850円～57,190円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：半期に１度昇給機会、及び役職や職責に応じた都度の評価がございます。 ■賞与：無し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ｕｎｉｃｏで募集中の求人をもっと見る

    ラボコープ・ラボラトリーズ・ジャパン合同会社

    CRO
    東京都中央区晴海1-8-11晴海トリトンスクエアオフィスタワーY11F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【川越市】臨床検査技師（病理・組織検査）◇年間休日126日／日勤のみ／残業月20H／月給54万円～
      【アメリカ最大級のライフサイエンス企業／臨床検査のプロフェッショナルへ／グローバル人材として医薬品開発に貢献】 臨床検査サービスを行うラボ内で、臨床検査の実務をお任せするポジションです。 海外チームとも連携する環境下で、日々の検査実務を軸に品質向上や標準化にも将来的に関与し、専門性を深めたい方を募集します。 ■業務内容 検査実務をメインに、スキルに応じて、幅広く業務をお任せします。 ＜メイン業務＞ ・検体処理～標本作製（組織処理、包埋、薄切、染色） ・IHC、FISHの実施 ・スライド作製、標本スキャン ・SOPに基づく検査実施および品質担保 ＜スキルに応じてお任せする業務＞ ・SOP作成・改訂 ・新規アッセイ法導入・検証 ・新人スタッフ教育、監査対応 ・機器トラブル対応、ベンダー連携 ■組織構成 ラボには約50名（正社員12名）が在籍しています。 Director（部門責任者）1名、Manager（マネージャー）1名、Supervisor（リーダー）2名が在籍し、 検査領域ごとにチームを分けています。 例えば安全性検査／病理・組織検査／免疫検査チームなどがあり、 今回は病理・組織検査チームに配属予定です。 ☆オープンな社風で、隔週の1on1により業務・キャリアについてなど、相談ができる環境です。 ■英語について 直属上司や社内に外国籍メンバーが複数在籍し、英語でのやり取りを日常的に実施。 業務連携・報告など定型的なコミュニケーションが中心で、 日常会話レベルから実務を通じて習熟可能です。 ■教育体制 入社後は約3～4ヶ月のトレーニング期間を設け、検査機器操作やSOP、プロセス理解から段階的に習得。 チェックリストやOJTを通じて担当工程を広げ、周囲のサポートのもと自走を目指します。 ■働き方 ・9:00～17:30勤務 ・残業全社平均：月10～20時間程度 ■企業魅力 米国大手ライフサイエンス企業グループの一員として、100ヵ国以上にサービスを展開。グローバルな臨床検査体制の中で専門性を広げられます。 希少疾患の新薬や新ワクチン開発、そして市場投入に向けて、これまでの経験を活かして貢献することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 就業場所 住所：埼玉県川越市的場1687-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～950万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,500,000円～9,500,000円 ＜月額＞ 541,666円～791,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■残業代別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川越】臨床検査部マネージャー◆進捗管理・品質改善・人材育成～英語で海外拠点連携◆年収1100万円～
      【アメリカ最大級のライフサイエンス企業／グローバル人材として医薬品開発に貢献】 臨床検査（Laboratory Operations）部門の運営を担い、品質・人材・改善を統括するポジション。 検査実務の理解をベースに、現場と連携しながら組織成果の最大化をリードし、グローバル環境でプロジェクト推進や意思決定に関与いただきます。 ■業務内容 検査業務の安定運営と組織マネジメントを担います。 ・部門運営：検査進捗・納期管理、業務量に応じた人員配置 ・品質管理：QC・QTM等の指標管理、SOP準拠の徹底と改善推進 ・パフォーマンス管理：KPIモニタリング、レポーティング、改善施策実行 ・人材マネジメント：約25名規模（ダイレクトレポート4～5名）の育成・評価・後継者開発 ・顧客／外部対応：監査対応、クライアント対応、提携先との連携 ・グローバル連携：海外拠点との業務調整、プロジェクト推進 ☆現場と密に連携し、品質と生産性の両立を図るとともに、提携先であるBML様との関係構築および海外拠点との円滑な連携推進が重要なミッションです。 ■組織構成 ラボ約50名（正社員12名） └Director（部門責任者）1名、Manager（マネージャー）1名、Supervisor（リーダー）2名、Technologist（検査担当） 検査領域ごとにチームを分け（例：安全性検査／病理・組織検査／免疫検査チームなど）、各領域を統括しています。 ☆レポートラインはDirector（部門責任者）となります。 ■英語について 直属上司は外国籍で、配下メンバーにも外国籍の方が多く、日常的に英語でコミュニケーションを行います。 海外拠点との業務連携やグローバルプロジェクトへの関与機会が多く、会議・報告・調整など実務の中核で英語を使用します。 単なるやり取りに留まらず、海外チームと協働しながら意思決定に関与する場面も多く、英語運用力を業務で発揮できる環境です。 ■働き方 ・日勤のみ（9:00～17:30／夜勤なし） ・残業月10～20時間程度 ■企業魅力 米国大手ライフサイエンス企業グループの一員として100ヵ国以上でサービスを展開。グローバルネットワークの中で専門性とマネジメント力を高められます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 就業場所 住所：埼玉県川越市的場1687-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,100万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：11,000,000円～14,000,000円 ＜月額＞ 916,666円～1,166,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ラボコープ・ラボラトリーズ・ジャパン合同会社で募集中の求人をもっと見る

    タイプライターＴＸ合同会社

    バイオベンチャー業界
    千葉県柏市柏の葉5-4-6
    • 設立 2023年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉/柏】助成金申請・管理業務■AMED、NEDO等／英語力活かせます／年休120日（土日祝）
      ～＜千葉・柏＞補助金・助成金申請関連や社内規定の設計などをお任せ／年休120日（土日祝）／東京大学発のバイオベンチャー～ 2023年より千葉県柏市に本社を構え、治療法のない重篤な遺伝性疾患に対して革新的な遺伝子治療法の提供を目指して研究開発を行う当社にて、バックオフィス業務を幅広くお任せいたします。 ■業務内容： 主にお任せしたいのは、AMED（日本医療研究開発機構）やNEDOなどの研究補助金に関する対応です。申請業務に加え、採択後は事業の研究費全般の管理業務やCRO等の対外機関やボストン拠点とのやり取りなどもご対応頂きます。 ■業務詳細： ・AMED・NEDO等の補助金/助成金事業関連の書類作成・管理、機関への報告、監査対応 ・補助金採択後の進捗管理、経費・労務など研究費全般の管理業務 ・社内研究開発部門との連携、米国とのやりとり ・財務計画、予算管理、経理の策定や実行 ・経理会計、労務、法務業務の管掌 ・業績管理、コスト管理の高度化に向けた各種施策の検討、企画、実行 ・社内規程の設計/運用　など ■英語について： ボストン拠点やCROとの英語のやりとりが発生するため、 専門用語を含むメール対応をご対応頂きます。 ■組織について： バックオフィス担当は、現在1名です。事業拡大に伴う増員を目的の採用です。入社後は現在担当している管理部門の社員より、業務の流れを引き継ぎいたします。その後はこれまでのご経験を活かしてご活躍いただきたいと考えております。 ■当社について： 次世代ゲノム編集技術「Gene Writing（ジーンライティング）」（トランスポゾン応用技術）を基盤とし、遺伝子治療薬の研究開発を行う日米共同のバイオベンチャーです。 東京大学発の技術をベースに、「切ってつなぐ」従来の遺伝子編集とは異なる、RNAを用いた「ピンポイントで書き換える」技術を強みとし、重篤な遺伝性疾患の根治や革新的な治療法を世界に届けることを目指しています。 手を挙げれば新しい業務にも挑戦しやすく、助成金・研究費管理という希少なスキルと、バイオ×ファイナンスの知見を同時に磨いて頂けます。社会的インパクトの大きいプロジェクトを裏側から支えたい方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県柏市柏の葉5-4-6 613号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 583,333円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※パフォーマンスに応じて昇給有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    タイプライターＴＸ合同会社で募集中の求人をもっと見る

    福島ケアサービス株式会社

    介護・福祉関連サービス
    福島県須賀川市台166アルフェックスビル201
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【本宮市】事務スタッフ(就労継続支援施設)◆残業基本なし/資格手当有/週休2日/賞与有/◆
      • NEW
      ＜障がいのある方の「働く力」を支える就労継続支援施設での事務スタッフ／業界未経験者・事務経験の浅い方も既存メンバーが指導するので安心＞ 障がいをお持ちの方の「働く力」をサポートする就労継続支援A型事業所にて、事業所の運営を支える事務・受付・管理スタッフをお任せします。 ■業務内容 ◎来客・電話対応、利用者さんの受付応対 ◎各種書類の作成・整理・データ入力 ◎勤怠管理や請求関係の補助 ◎行政・関係機関への提出書類作成のサポート ◎利用者さんやスタッフとの連携・調整業務 ■組織構成 2名（30代の方が中心で働いております！） 現在は、代表を含め2名体制で総務業務を対応しておりますが、業務が増えてきたため、体制強化を図るため採用を行います。 ※入社後は、既存メンバーと併走しながら業務を覚えていただきますので、事務経験が浅い方も安心してください。 ■ポジションのやりがい ＜就労継続支援A型事業所の運営を裏側から支えるポジション＞ 利用者さん、地域企業、行政など、多くの方と関わりながら地域に貢献できる仕事です。明るく丁寧な対応ができる方歓迎です。 ＜幅広い業務を身につけスキルアップ可＞ ◎各種書類の作成・整理・データ入力、行政・関係機関への提出書類作成のサポートなど、事業所運営に関わる事務業務全般を学ぶことができます。 ◎経理・総務の経験をお持ちの方は、勤怠管理や請求関係の補助を通じてスキルを発揮できます。 ◎利用者さんやスタッフとの連携・調整業務など、部署を横断して関わる立ち位置で活躍できるポジション。 ■働きやすい環境で長期就業可能 ◎月給＋昇給・賞与ありで実績に応じた収入アップが可能です。 ◎交通費支給＆マイカー通勤可＆無料駐車場ありなので通勤も便利です。 ◎週休2日制（シフト制）ご希望を伺うので、土曜日休みも可能です。 ◎夏季休暇・年末年始休暇ありで、仕事とプライベートの両立がしやすい職場です。 ◎残業基本なしですので、定時退社が可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福島ケアサービス本宮 住所：福島県本宮市本宮南ノ内65-1 MARUCO ware. 301号室 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 230万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,000円～220,000円 ＜月給＞ 191,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり ※昇給・賞与は実績により決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【須賀川市】生活支援員（現場スタッフ）◆障害者就労支援・日常サポート・送迎／身体介助ほぼなし◆
      【障害者向け就労支援／身体介助ほぼなし・未経験歓迎／資格を活かし利用者の自立と社会参加をサポートできる環境】 ■業務概要 当社の生活支援員として、障害のある利用者の方が日常生活や就労活動をスムーズに行えるよう、日常的なサポートや相談業務、送迎業務などを担当していただきます。利用者一人ひとりに寄り添い、社会参加や自立を目指す支援を行うことが主なミッションです。身体介助はほとんどなく、安心してスタートできる環境です。 ■業務詳細 ・利用者の日常生活における困りごとの相談・サポート ・作業活動（内職作業やデータ入力等）の見守りやサポート ・就労支援に関する業務全般（作業指導、業務評価、目標設定のサポート等） ・利用者の送迎業務（社用車使用、AT限定可） ・日報や業務記録の簡単なPC入力（Excel基本操作ができれば可） ・チーム内での情報共有やケース会議への参加 ■扱うサービス 障害者向け就労支援事業（A型事業所）として、軽作業やデータ入力などを中心にサポートしています。 ■組織構成 正社員・パート含め50名体制（うちパート44名）、新しい事業所ならではの風通しの良い職場です。 ■業務の魅力 利用者と長期的に関わることで成長や社会参加を実感できるやりがいがあります。未経験からスタートした職員も多数活躍中です。 ■教育体制 先輩職員が丁寧にOJT指導し、実践を通じて着実に業務を習得できます。資格手当や処遇改善手当も支給あり、スキルアップも目指せます。 ■就業環境 日曜・祝日休み＋シフト制4週8休で、ワークライフバランスを重視。マイカー通勤可・無料駐車場完備。残業なしで働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 経験を積むことでサービス管理責任者や管理職へのキャリアアップも目指せます。県内他事業所への転勤も可能です。 ■企業の特徴/魅力 2023年新設の事業所で、内職・データ入力など現代的な業務支援を中心に展開。利用者の自立支援に注力し、地域社会に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県須賀川市台166 アルフェックスビル201 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 260万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。給与支払日は翌月25日。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    福島ケアサービス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    合同会社コロレ

    介護・福祉関連サービス
    岡山県岡山市北区富田508-6
    • 設立 2023年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡山／津山】障害福祉支援スタッフ／障害福祉サービス事業での支援・送迎・活動支援
      【岡山県津山市の放課後等デイサービス／生活介護で幅広い年代の利用者を支援／残業ほぼゼロで働きやすい環境です】 ■業務概要 当社が運営する放課後等デイサービス・生活介護事業所「からふる」にて、障害を持つ利用者の方々に対し、日常生活全般の支援やレクリエーション活動の補助を行います。利用者の特性やニーズに合わせて、食事・入浴などの介助や療育、創作活動、ウォーキング、イベントの実施、送迎など多岐にわたる業務を担当し、安心して過ごせる環境づくりを目指します。 ■業務詳細 1日あたり約10名の利用者に対し4～5名の職員と連携しながら支援を行います。対象は障害児（重症心身障害児や医療的ケアが必要な子どもも対象）（放課後等デイサービス）、障害者（生活介護）で、小学生からご年配の方まで幅広いです。主な業務は食事・入浴等の介助、障害児の療育、日常生活のサポート、創作活動やウォーキング、課外活動への同行、利用者宅・学校への送迎（軽自動車・ミニバン・ワゴンを使用）、パート職員への業務指示、管理者の業務補助などです。全員で子ども・大人問わず幅広い利用者を支援します。 同社は放課後等デイサービス、生活介護、ショートステイなど多様な福祉サービスを展開しています。 ■組織構成 2施設体制で合計13名が在籍。20代～70代まで幅広い職員が活躍中。施設間の移動もあります。 ■業務の魅力 利用者の自立や生活能力向上に貢献でき、福祉現場で幅広い支援スキルが身につきます。 ■教育体制 OJTや日々のサポートが充実し、経験に応じた丁寧な指導があります。 ■就業環境 シフト制（月9日休み）年間休日112日・残業ほぼ発生しません。マイカー通勤も可。 ■想定されるキャリアパス 現場経験を積み、リーダーや管理者を目指せます。長期的に福祉分野でのキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 岡山県に根差し、地域密着型で多様な福祉サービスを提供。利用者・職員ともに成長できる温かい職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ からふる 住所：岡山県津山市東一宮981 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ デイサービス　からふる 住所：岡山県津山市東一宮981番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～250,000円 ＜月給＞ 215,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：あり 昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    合同会社コロレで募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｓｔｅａｄｙ

    介護・福祉関連サービス
    岐阜県中津川市中津川2547-459
    • 設立 2023年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【横須賀/転勤無】介護施設スタッフ★未経験歓迎/施設長候補/残業20時間以内★
      • 締切間近
      ＜未経験歓迎/将来的に介護施設の運営に携わりたい方必見！/転勤なし/残業20時間程度＞ ■職務概要：　 2023年11月にオープンした住宅型有料老人ホームの運営をしている当社にて、施設長候補として業務をお任せいたします。 ■施設の規模感： 住宅型有料老人ホームは18名、デイサービスは40名弱の利用者様がいらっしゃいます。大きな規模感ではないため、余裕を持ってご利用者様ひとりひとりと向き合うことができる環境です。 ■業務詳細： ・利用者の管理、利用者募集 ・現管理者のサポート業務（勤怠管理、シフト調整、採用等） ・介護事務等の進捗管理 ・ご利用者様の送迎 ※介護業界の経験がない方については、2か月ほど現場研修として、介護の業務を経験していただきます。 ■当社の考え方について： 介護業界は多残業なイメージがありますが、当社は「マネジメント」と「現場」を分けて考えている為、残業も少ないのが特徴です！実際、残業時間も20時間/月程度を実現しており、ご自身のプライベートとの両立も可能です！ ■教育体制： まずは、デイサービスのサポートから従事いただきます。基本的には現場OJTにて業務を学んでいただきます。ベテラン社員が多数在籍しておりますので、未経験でも安心して業務を学ぶことが可能です。必要資格に関しても、ご入社後に会社負担で取得をいただくことが可能です！ ■将来任せたいMission： 頑張り次第では、将来的には神奈川エリアの統括マネージャーとしてご活躍いただくことも可能です。また経営者として、独立することも可能となります。 ■スキルアップ・魅力： 未経験からでも、介護業界のことを学ぶことができます。また、将来的には施設運営に関するマネジメント業務も1から学ぶことができます。施設運営に関することであれば、自身の意見を積極的に言える環境を作っている為、「企画力」「提案力」「マネジメント力」を培うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 住宅型有料老人ホーム 住所：神奈川県横須賀市津久井１－１４－３ 勤務地最寄駅：京浜急行線／津久井浜駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 274万円～366万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～210,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 ＜月給＞ 220,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回／5月 ■各種手当：処遇改善手当、資格手当、役職手当、夜勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｓｔｅａｄｙで募集中の求人をもっと見る

    医療法人社団アンカー

    病院・大学病院・クリニック
    東京都江戸川区船堀3-7-13ヴァンテアンビル2F3F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • 【船堀】医療事務※月給33.4万円～◆地域密着型のクリニック◆正社員◆年休124日◆残業月10h程度
      【2022年1月に開院、2026年4月に移転リニューアルしたクリニック／組織力強化を目的に増員募集／東京都区東部の内科、整形外科、脳神経外科、救急医療を支える／スキルアアップが叶う職場】 ■業務内容： ・開院準備　（予約確認、清掃等） ・受付、会計、電話対応（予約受付等の患者様対応） ・カルテ作成　（電子カルテ入力） ・診療報酬請求（患者様が加入している健康保険組合等への請求業務） ・各種書類作成 ※受付、会計、電話対応からスタートしていただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。 レセプト業務も順次お任せてしていく予定で、医療事務として着実にスキルアップができる環境です。 レセプト作成の他に、カルテの代行入力業務、紹介状の作成等、順次スキルアップを目指していくとともに、スキルに応じて昇給を目指していける評価体制もございます。 ■働くメンバー： 医療事務10名／看護師・臨床検査技師、放射線技師11名／常勤医師数5名 ドクターは30代後半と40代前半の若手、スタッフも20代～40代中盤までの若手で、開院当初から当院を支えてくれているスタッフもいます。 ■求める人物像：＜自ら進んで業務に取り組める方歓迎＞ 当院は「学び続けて患者をまるごと診る」ことを目指す姿として掲げ、内科・整形外科・循環器内科・消化器内科・脳神経外科の医師とスタッフが連携しながら、地域のかかりつけ医として日々の診療にあたっています。 当院の理念・目指す姿に共感のできる方、スタッフ一同、ご応募を心よりお待ちしています。 ■当院について： ◎20:30まで診察（最終受付 20:30） 救急搬送できる病院や夜間診療している医療機関が少ない江戸川区の皆さんの健康を支える目的で20:30まで診察を行っています ◎「地域に根差し、地域から信頼される、都市型地域医療のモデルになるような医療機関」を目指しています ◎区東部の救急医療を少しでも支え、地域の方々から、「困ったらアンカーに行けば良い」という存在になれるよう、成長していきます。 ◎午前は13時まで、午後は20時半までが診療時間ですが最終受付は、12:45／20:30となり、この時間に患者様がいない場合は退勤となります。 なお、早退扱いにはならず給与に影響いたしません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都江戸川区船堀3-7-13 ヴァンテアンビル2F3F 勤務地最寄駅：都営新宿線／船堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ アンカークリニック船堀南 住所：東京都江戸川区船堀3-7-13 ヴァンテアンビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 378万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：289,000円～346,140円 固定残業手当/月：45,000円～53,860円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 334,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【船堀／未経験歓迎】医療事務◆地域密着型のクリニック◆正社員◆年休124日◆残業月10h程度
      【2022年1月に開院、2026年4月に移転リニューアルしたクリニック／組織力強化を目的に増員募集／東京都区東部の内科、整形外科、脳神経外科、救急医療を支える／スキルアアップが叶う職場】 ■業務内容： ・開院準備　（予約確認、清掃等） ・受付、会計、電話対応（予約受付等の患者様対応） ・カルテ作成　（電子カルテ入力） ・診療報酬請求（患者様が加入している健康保険組合等への請求業務） ・各種書類作成 ※受付、会計、電話対応からスタートしていただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。 レセプト業務も順次お任せてしていく予定で、医療事務として着実にスキルアップができる環境です。 レセプト作成の他に、カルテの代行入力業務、紹介状の作成等、順次スキルアップを目指していくとともに、スキルに応じて昇給を目指していける評価体制もございます。 ■働くメンバー： 医療事務10名／看護師・臨床検査技師、放射線技師11名／常勤医師数5名 ドクターは30代後半と40代前半の若手、スタッフも20代～40代中盤までの若手で、開院当初から当院を支えてくれているスタッフもいます。 ■求める人物像：＜自ら進んで業務に取り組める方歓迎＞ 当院は「学び続けて患者をまるごと診る」ことを目指す姿として掲げ、内科・整形外科・循環器内科・消化器内科・脳神経外科の医師とスタッフが連携しながら、地域のかかりつけ医として日々の診療にあたっています。 当院の理念・目指す姿に共感のできる方、スタッフ一同、ご応募を心よりお待ちしています。 ■当院について： ◎20:30まで診察（最終受付 20:30） 救急搬送できる病院や夜間診療している医療機関が少ない江戸川区の皆さんの健康を支える目的で20:30まで診察を行っています ◎「地域に根差し、地域から信頼される、都市型地域医療のモデルになるような医療機関」を目指しています ◎区東部の救急医療を少しでも支え、地域の方々から、「困ったらアンカーに行けば良い」という存在になれるよう、成長していきます。 ◎午前は13時まで、午後は20時半までが診療時間ですが最終受付は、12:45／20:30となり、この時間に患者様がいない場合は退勤となります。 なお、早退扱いにはならず給与に影響いたしません。
      ＜勤務地詳細1＞ アンカークリニック船堀南 住所：東京都江戸川区船堀3-7-13 ヴァンテアンビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都江戸川区船堀3-7-13 ヴァンテアンビル2F3F 勤務地最寄駅：都営新宿線／船堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 334万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,000円～289,000円 固定残業手当/月：37,500円～44,980円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 278,500円～333,980円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    医療法人社団アンカーで募集中の求人をもっと見る

    株式会社薬屋ヤマバヤシ

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    島根県邑智郡美郷町粕渕365-1
    • 設立 2023年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【島根県大田市内】管理薬剤師／新店舗開設に伴う募集◆年俸600～800万円◆地域医療に貢献できる環境
      【地域密着型の処方箋薬局／2027年新店舗開設予定／小規模で柔軟な運営／薬剤師業務に専念できる環境が魅力】 ■業務概要 当社は島根県美郷町を拠点とし、処方箋に基づく調剤薬局を運営しています。2027年1月には大田市内に新店舗を開設予定で、店舗拡大に伴う増員募集となります。管理薬剤師として、地域医療の最前線で薬剤師業務全般を担い、患者様一人ひとりに寄り添ったサービスを提供していただきます。 ■業務詳細 ・調剤業務：医療機関からの処方箋に基づき、正確かつ迅速な調剤を行います。 ・監査業務：処方内容のチェックや相互作用の確認等、安全性確保に努めます。 ・服薬指導（投薬）：患者様への服薬方法や注意事項の説明、服薬に関する相談対応を行います。 ・薬歴管理：患者様ごとの薬歴記録を適切に管理し、継続的な健康サポートを実施します。 ・店舗運営業務：業務の円滑な遂行や環境整備、スタッフとの連携、地域との関係構築等、店舗運営全般に携わります。 ※事務業務は事務員が担当しており、薬剤師業務に集中できる体制です。 ■扱うサービス ・処方箋調剤、一般医薬品販売、薬歴管理、服薬指導 ■組織構成 薬剤師1名、事務員2名の少人数体制で、コミュニケーションが取りやすい環境です。 ■業務の魅力 ・新規店舗立ち上げに携わる機会があり、運営ノウハウやマネジメントスキルも身につきます。 ・小規模薬局ならではの柔軟性を活かし、患者様との距離が近い丁寧な対応が可能です。 ■教育体制 薬剤師の単位取得に関する補助あり。最新の医薬品情報やスキルアップの支援体制が整っています。 ■就業環境 週休2日制（木曜午後、土曜午後、日曜）、年間休日120日。残業は基本的になく、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。各種社会保険完備、住宅手当・退職金（5年以上勤務）制度あり。 ■想定されるキャリアパス 店舗運営の中心メンバーとして活躍後、将来的には複数店舗のエリアマネージャーのような役割を担っていただくなど、キャリアップの機会があります。 ■企業の特徴/魅力 地域密着型の薬局として、地元住民の健康を支えています。新店舗開設を控え、今後の成長が期待できる環境です。小規模ならではの意見が反映されやすく、風通しの良い社風も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県邑智郡美郷町粕渕365-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制（12分割）で支給。残業代は別途支給。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：500,000円～600,000円 ＜月額＞ 41,666円～50,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与なし。年俸制で12分割し支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社薬屋ヤマバヤシで募集中の求人をもっと見る

    クムケア訪問看護株式会社

    介護・福祉関連サービス
    大阪府大阪市北区西天満2-10-2幸田ビル5F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北新地】バックオフィス全般（医療事務・総務等）◇未経験歓迎／若手活躍／キャリアアップ目指せる
      訪問看護のバックオフィス業務全般をお任せします。事務経験や、医療事務の知識がなくても、入社後イチからお教えしますので、未経験の方も安心してご応募ください。 最初は先輩スタッフのサポートから始め、徐々に仕事の幅を増やしていきましょう。 ～具体的な業務について～ ■医療事務業務 ・レセプト業務(カイポケ使用) ・請求書発行業務 ・口座引落管理業務 ・指示書等管理 ・行政手続き ■一般事務業務 ・電話応対 ・備品発注 ・書類作成など ■労務業務 ・入退職手続き ・勤怠管理 ■経理業務アシスタント ・毎月の経理処理 ・経営会議資料作成など 経理担当者の業務のお手伝い その他、事業運営に関わる事務作業など 幅広い業務を、複数の事務スタッフで協力しながら、分担して進めていきます◎決まったことをただこなすのではなく、チームで課題を見つけ、主体的に行動できる方を歓迎します！ 業務はスキルに合わせて割り振っていくので、未経験の方もご安心ください。出来ることを少しずつ増やしていただければ大丈夫です！ ■組織構成： 4名（男女比１：１。20代～30代のスタッフが在籍） ■ポジションの魅力： ◎働きやすい環境×男女共に活躍を推進 ・多様な働き方を応援。年間休日120日、土日祝休みでプライベートも充実。 ・ライフステージに合わせた柔軟な働き方を、会社全体でサポートします。 ◎未経験からでも高収入を目指せます ・月給27万1000円からのスタートで、年4回の賞与もあります。 ・頑張りが正当に評価され、ご活躍に応じて様々な業務に挑戦できる環境が整っています。 ■同社について： グループ会社での20年以上の介護・医療業界の経験を経て2023年に新しくスタートしました。 高齢化社会が進む現代において、介護・医療ニーズはこれからさらに高まっていきます。 年齢や職種の枠を超えて同じ目線に立ち、利用者さんに最適なケアを提供する地域密着型の訪問看護事業として、共に成長していく方を応援します！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区西天満2-10-2 幸田ビル5F 勤務地最寄駅：JR東西線／北新地駅 受動喫煙対策：その他（屋内の受動喫煙対策、有／禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円 固定残業手当/月：5,000円（固定残業時間2時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 271,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有／業績・評価による ■賞与：年4回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    クムケア訪問看護株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社グッドテック

    医療機器卸
    東京都港区港南2-16-4品川グランドセントラルタワー17F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【全国※社宅相談可】電子カルテの提案営業《医療×IT＊業界シェア1位の電子カルテ運用＊土日祝休》
      【医療×IT／電子カルテなどの提案でDX推進／立ち上げフェーズから携われる／地域社会への貢献性◎／ノルマなし】 ■仕事内容 クリニック向けに、業界トップ級シェアを誇るクラウド型電子カルテの提案営業をお任せします。新規開拓はなく、100％反響営業です。商談相手は主にクリニックの院長先生で、1日2～3件程度を目安に訪問いただきます。 営業機会は主に以下の3パターンです。 ・MRからの紹介 グループ企業の薬局事業を通じて構築されたネットワークから紹介をいただきます。 ・導入済みクリニックからの紹介 既存顧客から新たなクリニックをご紹介いただくケースも多数あります。 ・HPからの問い合わせ 導入を前向きに検討されている医療機関から直接お問い合わせをいただきます。 顧客ニーズがある状態から商談が始まるため、課題のヒアリングや提案活動に集中できる環境です。 ■この仕事のやりがい ◎医療現場の課題解決に貢献できる 電子カルテの導入により診療業務の効率化やスタッフの負担軽減を実現し、医師が患者様と向き合う時間の創出にもつながります。 自分が提案したサービスが地域医療を支えるインフラとなり、クリニック経営や患者様への医療提供の質向上に貢献できることが大きなやりがいです。 ◎成長市場で専門性が身につく 国が推進する医療DXの流れを受け、市場は今後もさらなる拡大が見込まれています。電子カルテやクラウドサービスの知識だけでなく、医療業界に関する知識や提案力、コンサルティング力など、市場価値の高いスキルを身につけることができます。 ◎働きやすさも魅力 医療営業と聞くと、手術立会いや夜間対応、緊急呼び出しをイメージされる方も多いかもしれませんが、当社では電子カルテを扱うため、そのような時間外業務はありません。残業も月10時間程度と少なく、プライベートとの両立を図りながら長期的に活躍できる環境です。 ■入社後の流れ 入社後は、メーカー研修やカスタマーサクセス研修、OJT・同行営業などの充実した研修をご用意しています。中途入社者の前職も、広告・メディア業界、不動産業界、ブライダル業界など、異業界出身者が多数活躍していますのでご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 仙台事務所 住所：宮城県仙台市若林区清水小路6-1 東日本不動産ファーストビル11階 勤務地最寄駅：仙台市地下鉄南北線線／五橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 茨城事業所 住所：茨城県つくば市天久保１丁目８ー１ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～377,500円 固定残業手当/月：42,500円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 312,500円～437,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（4か月分、業績・実績に応じる） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国※社宅相談可／未経験歓迎】電子カルテM3の提案営業《医療×IT＊研修制度充実＊土日祝休み》
      【南山堂グループ内トップクラスの成長スピード／充実した研修制度／土日祝休み・年間休日120日／ノルマなし】 ■はじめに： クリニックを対象に、電子カルテ等や医療機関におけるDX推進サービスの提案営業を行っていただきます。パートナー企業様からのご紹介による反響営業がメインですのでパートナーとの関係構築などもお願いします。 ■業務内容： ・各医療機関への訪問、商談 ・見積もり作成 ・導入スケジュールの調整 ・カスタマーサクセス部への共有、報告 ・医療機器、医薬品メーカー様へ、製品に関する勉強会実施 ・問い合わせ対応 ※営業進捗管理や日々の報告において、上長とのすり合わせは日々行います。 日々の報告については、全てが会議形式ではなく、メールでの日報なども活用し、営業活動の時間を優先していただけるよう調整しております。 ■入社後の流れ： ・メーカーによる導入研修 ・カスタマーサクセス部による製品導入インストラクター業務研修 ・先輩社員やメーカー担当者同行のもと、営業活動開始 業界経験や製品知識がない方でも活躍していただけるフォロー体制が整っております。 ■働き方： 受注の運用開始フォローは専任スタッフと分業制をとっているため、研修後は営業活動に注力することが可能です。 ■担当エリア： 東北・北関東エリアをお任せいたします。 ■当社について： ・南山堂グループは、平成4年に調剤薬局を主たる事業とした「株式会社 南山堂」を設立。「やさしさ」をキーワードとして地域医療に携わってきました。その後、総合建築内装業の「株式会社ビッグファイブ」を設立し、事業の拡大を図ってきました。2021年に看板製作事業、旅行事業、印刷事業の3社と合併し、クリニックの開業支援をワンストップで実現する「メディカルシップス事業」の中核として始動しました。地域医療の一端を担う「調剤薬局事業」を中心に、「メディカルシップス事業」、医師をはじめとする人材紹介事業開発を推進する「メディカルリソース事業」の主要３事業により、より地域医療ニーズに応える幅広いサービスの提供を可能にしています。
      ＜勤務地詳細1＞ 仙台事務所 住所：宮城県仙台市若林区清水小路6-1 東日本不動産ファーストビル11階 勤務地最寄駅：仙台市地下鉄南北線線／五橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 茨城事業所 住所：茨城県つくば市天久保１丁目８ー１ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～270,000円 固定残業手当/月：35,000円～42,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～312,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（4か月分、業績・実績に応じる） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社グッドテックで募集中の求人をもっと見る

    リアルワールドデータ株式会社

    医療コンサルティング
    東京都港区芝大門2-5-5
    • 設立 2015年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京/リモート可】インフラエンジニア◆医療インフラを支える/残業月平均10H
      ＜データとシステムの力で医療を変革＞＜フルリモート/年休120日＞ 顧客及び自社内ITインフラの設計・構築・運用・保守を担っていただきます。 ■職務内容： 【担当作業概要】 サーバ設計/構築、NW設計/構築、システム運用/保守、顧客サポート対応、顧客システム担当者及び社内関係者等との各種調整 【主な対象システム】 ■自社製品/サービスの顧客設置オンプレミス環境 主に医療機関へ販売・導入する、自社開発アプリケーションの現地システム。 ■自社製品/サービスのクラウド環境 医療機関等で利用する、自社開発アプリケーションのクラウド利用環境。 ■自社製品のアプリ開発及び顧客サポート用システム 自社のアプリケーション開発・検証環境、及び顧客サポート業務環境 （オンプレミス、クラウド混在） 【対象サーバ種別】 WEB、データベース、監視システム 等 ■自社製品/サービス用システムインフラ （1）顧客設置オンプレミス環境 サーバ環境：顧客環境により仮想もしくは物理サーバ OS：Windows Server DB：MariaDB, PostgreSQL アプリケーション開発言語：Python(フレームワーク：Django) Webサーバ：Nginx 規模：1顧客施設あたりサーバ1台 （2）クラウドサービス環境 クラウドサービス：AWS/Azure 仮想マシンOS：Windows Server DB：MariaDB, PostgreSQL アプリケーション開発言語：Python(フレームワーク：Django) Webサーバ：Nginx 規模：1サービスあたりサーバ1台
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル6階 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙：喫煙室有）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：467,000円～778,000円 ＜月給＞ 467,000円～778,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定残業時間10h/月で算出 ※経験・スキル等に応じて、決定します。 ■昇級：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国原則リモート可】システムエンジニア（リーダー）／医療機関向けシステムの開発◆土日祝休み
      【医療ビッグデータ業界のパイオニア／電子カルテデータを活用した医療機関向け治験業務支援システムを自社開発／土日祝休み／リモートワーク可】 ■業務内容： 新しい医療データ活用の仕組みである「HYBPMS」の中核システム開発を担うポジションです。製薬企業向けの受託案件を中心に、システム設計・構築・データ加工・品質保証まで一貫して携わります。少人数組織のため裁量が大きく、技術力を活かしながら事業成長にも貢献いただけます。 ■具体的な業務内容： ＜折衝・要件定義＞ ・医療機関（電子カルテベンダー含む）や製薬企業とシステム仕様に関する折衝 ＜システム設計・構築＞ ・追加データ収集システムの設計や構築、テスト（Webアプリケーション上の設定が中心、コーディングは無し） ・医療情報データベースシステムの設計、構築、テスト ＜データ加工＞ ・電子カルテデータのデータ加工プログラム作成、テスト ・データ検証プログラムの作成、テスト ＜品質保証＞ ・上記システムに関するCSV（コンピュータ化システムバリデーション）文書の作成 ■開発環境： ・C#, IIS, PostgreSQL, Azure環境 ・SQL ・Python ■働き方・開発環境 ・フルリモート勤務可能 ・個人の働き方を尊重するカルチャー ・AIツールの活用が可能 ・対面コミュニケーションに時間を取られにくく、開発業務に集中できる環境 ・現在、バグ・夜間障害対応がなく、安定した働き方を実現できる環境です ■企業魅力 同社は医療ビッグデータ業界のパイオニアとして、国内最大級の医療データを活用した事業を展開しています。電子カルテやレセプトデータを活用した先進的なサービス開発を行っており、医薬品の安全性評価や医療の発展に直接貢献できることが魅力です。また、高品質なシステム開発を重視しているため、バグや障害対応に追われることが少なく、長期的に安定して働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル6階 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙：喫煙室有） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 690万円～925万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～666,000円 ＜月給＞ 500,000円～666,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には残業時間月20時間分の残業手当が含まれます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    リアルワールドデータ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ＧｘＤ株式会社

    バイオベンチャー業界
    千葉県柏市柏の葉6-6-2三井リンクラボ柏の葉1-403
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【千葉】受託解析サービスのラボスタッフ◆グローバルな環境／最先端の技術を用いた研究に貢献
      • NEW
      【データ解析を通じて医療の発展に貢献／バイオベンチャー】 【業務内容】 今回はWET業務を中心にお任せします。 ■次世代シーケンサーの検査（Whole Exome Sequncing、Whole Transcriptome Sequncing等）業務 ■空間発現解析業務 ■プロテオーム解析業務 ■研究者からの要請に応じた解析業務 【業務の魅力ポイント】 ■次世代シーケンサーを用いた検査（Whole Exome Sequncing、Whole Transcriptome Sequncing等）の技術を習得できます。 ■空間発現解析や大規模のプロテオミクスアプリケーション等、最先端の技術を用いた研究に貢献できます。 ■日本最大規模の癌オミックス解析プロジェクト研究等、大規模なプロジェクトに関わる事が可能です。 ■オープンなスタンスで多くの事業パートナーと協力し、国内外で医療・バイオ業界に貢献できます。 ■社内・関連会社に解析技術に精通した者が多くおり、互いに協力しながら業務に携われる環境です。 【当社の技術（例）】 ■次世代シーケンシング（NGS） 次世代シーケンシング（NGS）と呼ばれる超並列シーケンシング技術は、生物科学に革命をもたらしました。超高速スループット、スケーラビリティ、スピードにより、NGSは研究者にさまざまなアプリケーションを実行させ、これまで不可能だったレベルの生体システムの研究を可能にします。今日の複雑なゲノム研究の課題には、従来のDNAシーケンス技術の能力を超える深い情報が要求されています。次世代シーケンサーはそのギャップを埋め、これらの疑問を解決するための日常的な研究ツールとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県柏市柏の葉6-6-2 三井リンクラボ柏の葉1-403 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験に応じて決定いたします。 ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉／東京】バイオインフォマティシャン◆グローバルな環境で最先端の技術を用いた研究に貢献
      • 締切間近
      【データ解析を通じて医療の発展に貢献／バイオベンチャー】 【業務内容】 マルチオミックスデータのデータ解析業務をお任せします。 ■次世代シーケンサーのデータ解析 ■空間発現解析データの解析用パイプラインの構築・運用 ■プロテオームデータ解析用プログラムの構築運用 ■研究者からの要請に応じたデータ解析サービスの提供 【業務の魅力ポイント】 ■空間発現解析や大規模のプロテオミクスアプリケーション等、最先端の技術を用いた研究に貢献できます。 ■日本最大規模の癌オミックス解析プロジェクト研究等、大規模なプロジェクトに関わる事が可能です。 ■オープンなスタンスで多くの事業パートナーと協力し、国内外で医療・バイオ業界に貢献できます。 ■社内・関連会社に解析技術に精通した者が多くおり、互いに協力しながら業務に携われる環境です。 【当社の技術（例）】 ■次世代シーケンシング（NGS） 次世代シーケンシング（NGS）と呼ばれる超並列シーケンシング技術は、生物科学に革命をもたらしました。超高速スループット、スケーラビリティ、スピードにより、NGSは研究者にさまざまなアプリケーションを実行させ、これまで不可能だったレベルの生体システムの研究を可能にします。今日の複雑なゲノム研究の課題には、従来のDNAシーケンス技術の能力を超える深い情報が要求されています。次世代シーケンサーはそのギャップを埋め、これらの疑問を解決するための日常的な研究ツールとなっています。 ■単細胞解析析（single-cell analysis） 単細胞解析技術は、単一細胞レベルでの遺伝子発現量と遺伝子変化を測定することで、細胞内の多様性を定量化し、細胞タイプ、状態および細胞転移などを究明できます。 単細胞解析は臨床検体の前処理過程で検体品質管理が難しく、特に検体種類別に処理過程が異なり多様な検体の実験経験とノウハウが重要です。 当社は様々な研究に参加した経験をもとにサンプルを最適化させるノウハウを蓄積しました。また、実験および分析に必要なすべてのインフラを構築することで、小規模研究所および研究者が進めにくい分析過程を代行し、実験失敗率を最小化して最適な結果を導き出すことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：千葉県柏市柏の葉6-6-2 三井リンクラボ柏の葉1-403 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京オフィス 住所：東京都新宿区信濃町35 慶應義塾大学信濃町リサーチ＆インキュベーションセンター 勤務地最寄駅：JR線／信濃町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験に応じて決定いたします。 ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＧｘＤ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アトラクションホールディングス

    介護・福祉関連サービス
    東京都北区東田端1-7-3フクダビル3F301
    • 設立 2023年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全12件
    • 【田端】経理◇成長企業で決算・監査対応までキャリアアップ／業務改善も担う◇年休126日／残業少なめ
      • NEW
      【経理の基礎からプロフェッショナルを目指せる環境／成長企業でのキャリアアップ／社会貢献性の高い事業を支える経理メンバー募集】 ■業務概要 当社管理本部経理課のメンバーとして、日常経理業務から決算補助、業務フロー改善、監査対応補助まで、幅広い経理業務に携わっていただきます。 最初は基礎的な経理実務を担当し、将来的には課長補佐やチームリーダーを目指せます。 組織拡大を進める成長期の当社で、経理のプロフェッショナルとしてキャリアを積むことができます。 ■業務詳細 ・経費精算システム（バクラクシリーズ）を活用した各施設の経費処理 ・債権債務管理（入金確認、支払い処理など） ・固定資産台帳の管理、減価償却計算 ・月次決算補助（月次試算表、月次報告資料の作成補助） ・年次決算業務補助、監査法人対応補助 ・法人税や消費税等の税務申告書類の作成サポート ・業務フロー改善、マニュアル作成、既存業務の整理 ・将来的には若手・パート社員への業務指示や経営資料作成まで幅広く担当 ■組織構成 管理本部経理課は風通しがよく、意見や改善案が反映されやすい環境です。チームで協力しながら業務を進めます。 ■業務の魅力 組織拡大中のため経理の幅広い業務を経験でき、早期に専門性を高めることが可能です。 監査法人対応や業務改善などチャレンジできる機会も豊富です。 ■教育体制 入社後は日常経理業務のキャッチアップからスタートし、段階的に業務範囲を広げていきます。OJTや周囲のサポートも充実しています。 ■就業環境 9:00～18:00勤務、時差出勤可能、土日祝休みで年間休日126日。残業は月30時間程度で、ワークライフバランスも確保できます。 ■想定されるキャリアパス 入社初期は日常経理からスタートし、月次決算や決算補助、チームリーダー、課長補佐とステップアップが可能です。将来的には課長候補として経理全体を管理するポジションを目指せます。 ■企業の特徴/魅力 福祉業界で独自性の高いサービスを展開する成長企業です。社会貢献性が高く、変化に柔軟な社風のもとで主体的にキャリアを築くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都北区東田端1-7-3 フクダビル3F301 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,000円 その他固定手当/月：98,500円～229,500円 固定残業手当/月：65,500円～95,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～511,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 事務系総合職／未経験可／土日祝休／時差出勤有／服・ネイル自由
      障がい福祉サービス「ABCリビング」を全国に展開する当社。 施設運営を支える事務系総合職として、希望・経験・適性を考慮し、下記いずれかへ配属します。 【一般事務】 施設の新規開設・運営に必要な手続きや書類作成をお任せします。 ■各都道府県向けの申請書類・資料作成 ■行政とのメール・電話での調整、確認 ■データ入力、申請書類の管理 ■補助金・助成金の申請手続き など 【請求事務】 施設利用料の請求業務を中心にお任せします。 ■請求書・明細書(レセプト) 作成 ■各種施設利用料の請求 ■関係部署との連携、行政対応 ■売掛管理・概算売上・加算取得状況の管理 ■電話応対、その他事務業務 など 【採用】 看護師・介護士の採用や求人媒体管理をお任せします。 ■求人票の作成・更新、求人媒体の管理 ■応募者情報・採用進捗の管理 ■請求書処理、入職者管理 ■電話・メールでの問い合わせ対応 など 【労務】 給与計算や社会保険手続きなどをお任せします。 ■給与・賞与計算(マネーフォワード給与) ■従業員情報、給与変更の管理 (SmartHR) ■入退社・休職、社会保険・雇用保険の手続き ■勤怠確認・締め作業(KING OF TIME) ■労災対応、退職金制度の管理 など 日々の労務実務だけでなく、内製化・デジタル化に向けた運用設計やシステム選定、業務フローの構築など、より効率的な仕組みづくりにも関われます。上長や先輩、顧問社労士にも相談できるため、周囲と連携しながら業務を進められます。 ＜入社後は…＞ 入社後約3ヶ月はOJTを中心に、先輩と一緒に実務を進めながら仕事を覚えていきます。 部署に応じて座学や施設見学も交え、ABCリビングの事業や現場への理解を深めながら、徐々に担当業務の幅を広げていきましょう。 将来的には、さらに担当範囲の拡張や、業務フローの改善提案などに関わりながら、専門性を高めていけます。
      ◆転勤なし ◆最寄駅から徒歩4分の駅近好立地！ ■本社 東京都北区東田端一丁目7番3号 田端フクダビル3F 301
      月給29万円～40万円 ※経験・スキル等を考慮して決定します。 ※上記には職能手当（5万円～13万9,500円）と固定残業代（月30時間分／5万4,000円～7万4,500円）を含みます。 ※固定残業時間を超過した場合は、超過分を別途支給します。
    株式会社アトラクションホールディングスで募集中の求人をもっと見る

    セレックバイオテクノロジー株式会社

    バイオベンチャー業界
    本社：神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎東4-5-34 長沢ビル
    • 設立 2016年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 自社製品を提案する営業／経験不問／転勤なし／直行直帰
      • NEW
      お客様先を訪問し、自社ブランド製品の提案・紹介をお任せ。既存のお客様との関係も維持しながら新規開拓もお願いします。 ※直行直帰型で毎日会社への顔出しは不要です ※医薬品ではないため、MRの資格などは必要ありません ～具体的には～ ＊大学・研究機関などへの訪問 ＊当社ブランドと製品の紹介・営業活動 ＊既存のお客様との関係維持・新規開拓　など ――【商材について】 世界的にも有名な自社ブランド製品の研究用試薬。 まだまだ伸びしろの大きい日本市場を開拓し、 国内医療分野のスタンダードを創造していく高揚感が得られます。 ――【営業先について】 入社後当社から既存顧客リストをお渡しするので、 それに沿って大学の研究室、研究機関などを訪問。 既存のお客様との関係も維持、構築しながら新規開拓も行います。 また、代理店との関係構築、新規開拓も重要な営業となります。 ＜フォロー体制も万全＞ 社内には博士号を持っており、随時コンタクト可能な学術担当がおります。 「専門知識がないから質問に答えられない」という心配はありません。 実際に当社営業担当の90％以上が専門知識のバックグラウンドなし！ ＜入社後のサポート＞ 研修はリモートにて実施します！ 下記の通り、研修の形は様々。そのため、完全未経験でもしっかり知識を身に着け早期に活躍が可能です！ ■リモート研修 ・製品関連の知識、HP、販促資料の使い方、アフターフォロー ・ビジネスマナー、アイスブレイク、お客様へのアプローチ等 入社時だけではなく定期的に研修が開催されるので、情報のキャッチアップもスムーズです！
      【転勤なし／出社不要／全国で募集中】 ＊直行直帰のためオフィスへの出社不要！ ＜積極採用エリア＞ 宮城県、東京都（千葉・埼玉）、大阪府、兵庫県、福岡県
      月給30万円以上 ＜試用期間3か月＞ 条件の変更なし ★2025年1月・2月 インセンティブ平均　55万円 ＜インセンティブ詳細＞ 売上100万円を超えた分の5％を支給 例）売上150万円の場合　→　100万円を超えた50万円×5％＝25,000円 【月収例】 月収40万円（入社1年目／月給+インセンティブ） 月収60万円（入社3年目／月給+インセンティブ） 【年収】 年収800万円以上可能！ └月収60万円×12ヵ月+賞与
    • 研究用試薬の出荷事務・データ管理／化学・薬品知識歓迎／残業少
      • NEW
      自社ブランドの「研究用試薬」に関する、注文入力、出荷内容の確認、資料作成、データ管理、出荷準備などをお任せします。 業務の中心は、オフィス内での確認・入力作業です。一部、倉庫内での製品ピックアップや梱包などもありますが、事務作業が中心のお仕事。新薬開発やライフサイエンス研究を、事務・出荷管理の側面から支えるバックオフィス業務です。 ※残業は基本的にほぼありません（年間で5～10時間程度） ※服装は常識の範囲内で自由です ～具体的には～ ●毒劇物・法規制関連 ※毒物劇物取扱責任者資格必須 ＊専用ソフト（クライスチェッカー）を使用した製品の法規制チェック ＊毒劇物の輸入許可申請・輸入申請手続き ＊毒劇物の発送業務およびラベル作成 ＊Excelを使用した毒劇物販売履歴の作成 ＊SDS（安全データシート）作成、ライブラリー法規制チェック ＊法規制関連を中心とした顧客からの問い合わせ対応 ●注文・出荷に関する事務業務 ＊注文入力（FAXで届いた注文内容をスプレッドシートへ入力） ＊品番・数量・出荷内容の確認 ＊各種資料作成 ＊売上データ管理（営業用の過去実績作成） ＊営業メンバーとの確認・連携 ●研究用試薬の出荷準備 ＊製品ピック（冷凍倉庫内への入室・ピックアップ作業あり） ＊溶液化、分注作業 ＊梱包、発送準備 ＊ラベルや関連書類の確認 ●輸入・データ管理業務 ＊INVOICE（インボイス）の作成 ＊HSコードの確認 ――【商材について】 扱うのは、世界的にも有名な自社ブランドの研究用試薬。 大学や大手研究機関、製薬関連の研究現場で使用される製品です。
      【転勤なし／駅チカ徒歩6分】 神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎東4-5-34 長沢ビル ＊U・Iターン歓迎
      月給28万円～32万円 （※内訳：基本給26万円～30万円 ＋ 住宅手当2万円） ＜試用期間3か月＞ 条件の変更なし 【月収例】 月収30万円（入社1年目／基本給＋住宅手当＋インセンティブ） 月収33万円（入社3年目／基本給＋住宅手当＋インセンティブ）
    セレックバイオテクノロジー株式会社で募集中の求人をもっと見る

    医療法人社団東整会

    病院・大学病院・クリニック
    東京都千代田区鍛冶町2-8-6メディカルプライム神田３F、４F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【医療法人の管理部責任者】経営直下で事業戦略・組織運営◇急成長クリニックの経営基盤強化※業界不問
      • NEW
      □■「小児身長治療」を主力に、設立5年で年商10億を達成した急成長医療法人／医療業界の変革へ挑戦中／SNSによる高い集客力が強み■□ ＝ポイント＝ ・事業拡大やFC展開を見据えた重要ポジション ・売上管理から組織運営まで幅広く担当 ・少数精鋭組織で高い裁量を発揮できる ■業務概要： 専門性の高い医療を提供する当院にて、売上・コストなどの数値管理を中心に、総務・人事・経理業務の進捗管理、外部専門機関との連携、組織全体で支え合える業務体制の構築をお任せします。 ■業務詳細： 日次・週次・月次で売上や経費の集計・確認を行い、異常値の早期発見と経営陣への適切なレポーティングを担当します。また、総務・人事・経理に関する業務フローの整備を進め、担当者が不在の場合でも業務が円滑に進むバックアップ体制を構築します。さらに、士業をはじめとした外部パートナーとの連携や各種データの取りまとめを通じて、少数精鋭組織の管理部門運営を支えるポジションです。事務長としての経験を活かし、経営目線で組織基盤の強化に貢献いただきます。 ■魅力： 拡大を続ける医療法人の経営直下で、数値管理をはじめ管理部門全体の仕組みづくりに携われるやりがいがあります。経理業務の経験は問いません。これまでの医療機関での経験や事務長経験を活かし、チーム内で支え合える体制づくりや業務プロセスの整備に力を発揮していただけます。高い裁量権のもと、組織基盤の強化を担う重要なポジションです。 ■当社について： ・東整会が運営する東京神田整形外科クリニックは、一般整形外科をはじめ、膝の再生医療や小児身長治療など専門性の高い医療を提供しています。国内外から多くの患者様が来院しており、患者様の健康と豊かな暮らしを支えています。 ・情報発信にも注力しており、WebサイトのPV数は50万以上、SNS総フォロワー数は10万人以上。診療だけでなく、医療業界に新しい価値や仕組みを生み出し続けています。 ・さらなる事業拡大やフランチャイズ展開を見据え、院長の構想を事業戦略や組織運営に落とし込む管理部責任者を募集しています。業界経験を問わず、高いビジネスマインドを持ち、「reBoneX～骨は変われる～」というVisionに共感いただける方をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京神田整形外科クリニック 住所：東京都千代田区鍛冶町2丁目8-6 メディカルプライム神田3F 勤務地最寄駅：JR山手線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～580,000円 ＜月給＞ 420,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神田】事業企画※幹部候補◆小児身長治療の事業拡大をリード／急成長医療ベンチャー／業界未経験歓迎
      • NEW
      □■「小児身長治療」を主力に、設立4年で年商10億を達成した急成長医療法人／医療業界の変革へ挑戦中／SNSによる高い集客力が強み■□ ◎4年で10億を達成した医療ベンチャーのコアメンバーとして、ビジネスの0→1・1→10を経営陣直下で主導できる ◎自由診療のマーケ、組織づくり、多店舗展開のPMIまで全権を持って実行し、圧倒的なキャリアを築ける環境 ■業務概要： 主力事業である「小児身長治療」の事業責任者として、ビジネスの拡大を牽引いただきます。 ■業務の特徴： 自由診療におけるマーケティング戦略の立案、全国展開に向けたビジネスモデル構築、収益最大化（PL管理）を担うポジションです。 ■業務詳細： ◇全国展開（直営・FC）に向けたエリア戦略・ビジネスモデルの構築 ◇自由診療における集客（Web・SNS等）の最適化、およびマーケ戦略 ◇院内オペレーションの効率化、および各拠点の定量KPIモニタリング ◇クリニックスタッフ、外部コンサルタント、提携企業のマネジメント ◇財務（PL／BS）を意識したコスト改善、および拠点グロースの推進 ◇理事長直下での全社的な組織制度設計や採用、およびガバナンス構築 ■当社について： ＜患者の健康や幸せをサポート＞ 東整会が運営する「東京神田整形外科クリニック」では、一般整形外科から膝の再生医療、小児身長治療まで専門性の高い診療を行っており、患者様が健康で幸せに過ごせるようサポートしています。 最先端の治療を求めて、患者様は国内外の様々な場所から足を運んでくださっております。 ＜急成長の医療法人＞ 情報発信を重要視し、WebサイトのPVは50万PV以上、各SNSの総フォロワーは10万人を超え、新しい医療の形を治療の面でも、仕組みの部分でも作り出し続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京神田整形外科クリニック 住所：東京都千代田区鍛冶町2丁目8-6 メディカルプライム神田3F 勤務地最寄駅：JR山手線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～680,000円 ＜月給＞ 500,000円～680,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    医療法人社団東整会で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ｌａ　ｍｅｒ

    医療コンサルティング
    東京都墨田区江東橋2-14-7錦糸町サンライズビル7階
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【錦糸町】理事長秘書／理事長の右腕／年収500万円～600万円
      • 締切間近
      【理事長の右腕として活躍／経営と現場を支える重要ポジション／スピード感を持った対応力を活かせる環境】 一都三県で複数の歯科クリニックを展開する医療法人社団翔翼会にて、理事長秘書としてご活躍いただきます。 理事長は現在、各クリニックを巡回しながら経営判断や現場支援を行っており、多岐にわたる業務を担っています。本ポジションでは、理事長の業務負担を軽減し、より経営に集中できる環境を整えることをミッションとして、秘書業務だけでなく現場サポート業務まで幅広く担当いただきます。 単なるスケジュール管理に留まらず、「理事長の分身」として主体的に動きながら法人運営を支えていただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容 ・理事長のスケジュール管理および各種調整業務 ・会議資料や提案資料などの作成 ・各委員会メンバーや院長とのコミュニケーションおよび連携 ・理事長同行による各院訪問対応 ・現場で発生する各種業務サポート ・理事長から依頼される各種タスクの実行および進捗管理 ・法人内外の関係者との調整業務 ・その他秘書業務全般 ■募集背景 法人の成長に伴い、理事長が経営・現場運営・各院マネジメントなど幅広い業務を担っている状況です。 各クリニックを巡回しながら組織運営を行っているため、日々の実務サポートや調整業務を担うパートナーの存在が不可欠となっています。 本ポジションでは、理事長の業務効率化だけでなく、法人全体の円滑な運営を支える中核人材としての活躍を期待しています。 ■魅力 ・理事長直下のポジションとして経営に近い距離で経験を積める ・秘書業務だけではなく、経営サポートや現場支援まで幅広い業務に携われる ・複数院を展開する医療法人の運営を間近で学べる ・スピード感のある環境で高いビジネススキルを習得できる ・自身の提案や行動が法人運営に直接影響を与えるやりがいがある 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 医療法人社団翔翼会 住所：東京都墨田区江東橋3-9-10 マルイ錦糸町2F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【人材業界経験歓迎】人事◆採用戦略・広報・労務／医療経営支援に強み／年収500万円～
      • 締切間近
      【採用内製化を推進／成長中の医療法人における採用戦略・組織づくりを担う／未経験から労務・評価等にも携われる】 一都三県で複数の歯科クリニックを展開する医療法人社団翔翼会へ出向し、採用・人事担当としてご活躍いただきます。 現在、事業拡大や新規開院を見据えた採用力強化が重要な経営課題となっており、採用機能の内製化および組織体制の強化を進めています。 本ポジションでは採用実務だけでなく、採用戦略の立案、採用ブランディング、教育体制の構築、組織づくりにも携わっていただきます。経営層や現場責任者と連携しながら、法人の成長を人材面から支える役割を担っていただきます。 また、法人全体でAI活用による業務効率化を積極的に推進しており、社内のAIチームとも連携しながら、採用業務や人事業務の生産性向上にも取り組んでいただきます。 ■ミッション 法人の事業成長を支える採用体制を構築し、継続的に優秀な人材を採用できる仕組みをつくることがミッションです。 採用活動の実行に加え、採用戦略の立案や採用手法の改善、教育体制の整備などを通じて、組織全体の成長に貢献していただきます。 ■この仕事で得られる経験 ・採用専任担当として採用領域の専門性を高められる ・採用戦略の立案から実行まで一貫して携われる ・採用ブランディングや組織づくりに関する経験を積める ・急成長する医療法人における採用内製化の経験を積める ・AIを活用した業務改善や業務効率化の推進経験を得られる ・経営層と近い距離で組織拡大を支える経験を積める ■キャリアパス 入社後は採用担当として採用業務全般をお任せします。 将来的には採用責任者や人事責任者として組織拡大を牽引いただくことを期待しています。 また、採用領域の専門性を高めながら、採用戦略、教育制度設計、組織開発、労務領域など人事領域一通りの経験を積むことができます。 ■医療法人社団翔翼会について 医療法人社団翔翼会は、一都三県を中心に複数の歯科クリニックを展開する医療法人です。 患者様に質の高い歯科医療サービスを提供するとともに、今後も新規開院や組織拡大を計画しており、さらなる成長を目指しています。 複数院展開による安定した事業基盤を持ちながら、成長フェーズならではのスピード感を兼ね備えていることが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 医療法人社団翔翼会 住所：東京都墨田区江東橋3-9-10 マルイ錦糸町2F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ｌａ　ｍｅｒで募集中の求人をもっと見る

    東京リネンサービス株式会社

    医療機器卸
    東京都板橋区徳丸2-28-18
    • 設立 1990年
    • 従業員数 380名
    • 平均年齢 46.6歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】ルート営業◆医療機関向け◆（リネン類のクリーニング提案等）／個人ノルマ無／転勤無／直行直帰◎
      【長期的に安定して働きたい方へ／景気に左右されにくい業界◎／転勤・宿泊出張無しでWLB整う環境】 ＼＊医療・福祉施設を支える既存営業＊数字を追い続ける営業ではなく、「信頼を積み上げる営業」をしたい方に合うポジションです！／ ■業務内容 病院・介護施設など既存のお客様フォローが９割で、シーツやタオル等のリネン類のリース・クリーニング提案を行います。定期訪問を通じてお客様との信頼関係を深めながら、医療・福祉のインフラを支えるお仕事です。 ※商材：寝具・カーテン・患者衣・職員用ユニフォーム等 具体的には… ・納品・回収スケジュールの各施設担当者との調整 ・リース品や備品の提案 ・施設からの問い合わせ対応 ・新規契約の締結や既存契約の更新手続き ・備品やサービスの追加発注 ■営業スタイル／魅力 ・関東一円の顧客を対応いただきます ・直行直帰が可能で、1日、3～5件の訪問を行います　※社用車貸与あり ・既存中心のため、無理な売り込みではなく信頼構築が評価される環境。落ち着いた関係性の中で営業スキルを伸ばせます ■入社後の流れ 1.入社後、１ヶ月程の工場・配送センターの研修で商品の流れを把握 2.研修後、先輩社員と営業同行を通じ、業務内容を習得 3.約6か月後、先輩から既存顧客を引継ぎ、実際に営業活動開始 ※その他、勉強会やロープレなどの研修体制もあるため、しっかりと知識を身に着けられる環境です！ ■働く環境 ・営業本部長1名、営業部長1名、課長1名、係長1名、メンバー3名、営業事務1名の計8名が在籍をしています。 ・30～50代中心の穏やかな組織です。ベテラン社員が多く、相談しやすい体制のため、業界未経験の方でも安心して就業いただけます◎ ■企業魅力 東京リネンサービス株式会社は、医療機関や介護福祉施設向けにリネンサービスを提供する専門企業です。洗濯・配送・納品・回収までを自社で一貫対応する体制により、現場の業務負担軽減と効率化に貢献しています。1990年創業以来、関東一円で事業を展開し、病院や施設のニーズに応じたオーダーメイドの「セットリース」を強みとして、多くの実績を積み重ねてきました。 また、総合メディカルグループの一員として、安定した経営基盤のもと医療・介護分野に幅広く価値提供を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都板橋区徳丸2-28-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ご経験等により、給与は優遇いたします ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：158,000円～210,000円 その他固定手当/月：57,872円 固定残業手当/月：100,000円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 315,872円～367,872円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当：通信手当30,000円、生活手当5,000円(配偶者ありの場合10,000円）、暫定手当17,872円 ■賞与年2回（7月・12月） ■昇給年1回（4月） ■モデル年収： 営業：500万円 係長：650万円 課長：800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    東京リネンサービス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    医療法人柏樹会

    病院・大学病院・クリニック
    新潟県魚沼市中原字大塚80-1
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【魚沼市】放射線技師◆完全週休2日◆年間休日122日◆WLB◎◆研修や福利厚生も充実◆ブランクOK
      ～年間休日122日・完全週休2日制でWLB◎／充実した教育体制あり／自費診療メニュー割引など福利厚生も充実～ ■業務内容： 当院は、新潟県魚沼市に2024年4月に開業した整形外科クリニックです。 スポーツ整形を強みとしながら、地域の幅広い年代の患者様に医療を提供しています。 そんな当院にて今回は放射線技師を募集します。 第二新卒の方やブランクのある方も、OJTやマニュアルに基づいた教育体制が整っているため、安心してスタートいただけます。 ■具体的には： ◇一般撮影（X線）中心（骨折・関節・スポーツ外傷など） ◇撮影ポジショニング・患者対応 ◇画像管理（PACS・電子カルテ） ◇スポーツ外傷の撮影対応 ◇荷重位・動作に近い撮影の工夫 ◇小児や高齢者へのコミュニケーション ◇DEXA法による骨密度検査 ※放射線技師業務だけでなく受付業務やリハビリ助手業務を手伝っていただく可能性もございます。 ■就業時間について： ＜月、火、木、金＞ 9時～13時、15時～19時　※休憩2時間 ＜水、土、日＞ 9時～13時、14時～18時　※休憩1時間 ■魅力： ・一般撮影を中心に、整形外科・スポーツ外傷領域の撮影経験を活かせます。 ・骨折・脱臼・スポーツ外傷など、運動器領域の専門性を高められる環境です。 ・PACS・電子カルテを活用し、医師やリハビリ職と連携しながら診療を支えます。 ・ブランクのある方も整形外科ならではの手技スキルを身につけられます。 ■働きやすい環境： ◎完全週休2日制（シフト制）／年間休日122日でプライベートも大切にできる ◎賞与あり ◎交通費支給（車通勤可／駐車場無料） ◎健康診断、ワクチン接種（本人無料） ◎懇親会補助、BBQ、忘年会あり ◎自費診療メニュー割引（40％オフ） ■当院の強み： ◇当院はスポーツ整形を強みとしながら、一般整形外科、骨粗しょう症診療、リハビリテーション、各種注射療法や外科的手術、再生医療療法など、幅広い医療を提供しています。 ◇アスリートから一般の方まで、身体全体を診る視点で頭から足先まで総合的に診療することを大切にしています。 ◇「一人ひとりに合ったオーダーメイド医療」を理念とし、効率的かつ継続しやすいリハビリテーションを実践しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県魚沼市中原字大塚80-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～428万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～240,000円 その他固定手当/月：26,000円～55,000円 固定残業手当/月：34,000円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、経験・スキルに応じて決定します。 ■賞与：年1回　20万円（一律／2025年度実績） ■昇給：年1回（年2,000～5,000円／2025年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【魚沼市】理学療法士◆完全週休2日◆年間休日122日◆WLB◎◆研修や福利厚生も充実◆ブランクOK
      ～年間休日122日・完全週休2日制でWLB◎／充実した教育体制あり／自費診療メニュー割引など福利厚生も充実～ ■業務内容： 当院は、新潟県魚沼市に2024年4月に開業した整形外科クリニックです。 スポーツ整形を強みとしながら、地域の幅広い年代の患者様に医療を提供しています。 そんな当院にて、今回は運動器リハビリやスポーツ障害・慢性疼痛など幅広い症例に関われる理学療法士を募集します。 第二新卒の方やブランクのある方も、OJTやマニュアルに基づいた教育体制が整っているため、安心してスタートいただけます。 ■具体的には： ◇運動器疾患（腰痛、肩関節周囲炎、変形性関節症、スポーツ障害など）に対する評価・治療 ◇医師の指示に基づくリハビリテーションの実施およびプログラム作成 ◇関節可動域訓練、筋力強化訓練、姿勢・動作指導などの理学療法 ◇物理療法機器（温熱、電気治療など）の管理・指導 ◇患者様へのセルフケアやホームプログラム指導 ◇カルテ記載およびリハビリ記録の作成 ◇多職種（医師・看護師・受付等）との連携 ◇院内カンファレンスや勉強会への参加 ◇院内清掃・環境整備 ※現場責任者の指示のもと、リハビリ助手の業務の手伝いなど、業務に従事していただく可能性もございます。 ■就業時間について： ＜月、火、木、金＞ 8:50～12:50、14:40～18:40　※休憩1時間 ＜水、土、日＞ 8:50～12:50、14:00～18:00　※休憩1時間 ■働きやすい環境： ◎完全週休2日制（シフト制）／年間休日122日でプライベートも大切にできる ◎賞与あり ◎交通費支給（車通勤可／駐車場無料） ◎健康診断、ワクチン接種（本人無料） ◎懇親会補助、BBQ、忘年会あり ◎自費診療メニュー割引（40％オフ） ■当院の強み： ◇当院はスポーツ整形を強みとしながら、一般整形外科、骨粗しょう症診療、リハビリテーション、各種注射療法や外科的手術、再生医療療法など、幅広い医療を提供しています。 ◇アスリートから一般の方まで、身体全体を診る視点で頭から足先まで総合的に診療することを大切にしています。 ◇「一人ひとりに合ったオーダーメイド医療」を理念とし、効率的かつ継続しやすいリハビリテーションを実践しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県魚沼市中原字大塚80-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～476万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 その他固定手当/月：50,000円～79,000円 固定残業手当/月：40,000円～51,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、経験・スキルに応じて決定します。 ■賞与：年1回　20万円（一律／2025年度実績） ■昇給：年1回（年2,000～5,000円／2025年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    医療法人柏樹会で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ゆずは

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    東京都羽村市緑ヶ丘5-8-21
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京／羽村市】管理薬剤師◆マイカー通勤可／年間休日120日／整形外科に隣接する地域密着型の薬局
      ■業務内容： 調剤業務・薬歴管理・服薬指導 等の薬剤師業務を行っていただきます。 ◇処方科目：整形外科 ◇電子薬歴・自動分包機あり ◇在宅対応店舗 ■特徴： ◇整形外科の門前の薬局で集中率95%です。残り5%は近隣の方や、門前の整形外科の処方箋を持ってきてくださっている方が別の医療機関の処方箋も持っていらっしゃっています。 ◇門前の整形外科は休憩が2～3時間あるため、その間薬局は大体閑散とします。薬剤師1名、事務1名の店舗ですが、休憩はとることができる就業環境です。 ◇在宅は現在9名対応中。自転車で対応できない距離のお宅にはタクシーで届けることも可能なので、運転はできなくても問題ありません。 ■就業時間について： ＜月・火・水・金＞ 9：00～19：00（休憩60分） ＜木＞ 9：00～17：00（休憩60分） ＜土＞ 9：00～12・00（休憩なし） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ かえで薬局　羽村店 住所：東京都羽村市緑ヶ丘5-8-21 勤務地最寄駅：JR青梅線／羽村駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：304,994円～393,655円 その他固定手当/月：70,000円 固定残業手当/月：23,341円～30,127円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 398,335円～493,782円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：薬剤師手当20,000円、管理薬剤師手当30,000円、生涯設計手当20,000円 ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ゆずはで募集中の求人をもっと見る

    株式会社バイオキングダム

    その他医療関連
    東京都品川区東品川2-3-12 Tennozu Bay Tower 7F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 医療・ヘルスケア領域の法人営業／業界未経験歓迎／土日祝休
      再生医療を中心に、水素機器、ドクターズコスメ、医療連携事業など、当社が展開するさまざまな医療・ヘルスケアサービスの提案をお任せします。 配属先は、本人の希望や適性を考慮して決定します。 ☆飛び込み営業や個人ノルマはありません！ これまで培ってきた営業経験を活かしながら、提案力や関係構築力を発揮できる環境です。 【具体的には】 …………… ■医療連携事業の提案・事業サポート 歯科医院、鍼灸治療院、整体院、ジム、フィットネス施設などに対し、当社グループが提供する医療サービスを活用した「医療連携」を提案します。 ＜主な業務＞ ・新規提携先へのアプローチ ・医療連携サービスの提案 ・提携に向けた各種調整 ・提携後のサービス提案 ・勉強会や企画の実施 ・事業運営のサポート　など 契約を獲得して終了ではなく、提携先と継続的に関係を築きながら、一緒にサービスを育てていく営業スタイルです。 ■水素機器・ドクターズコスメの導入営業 医療機関やエステサロンなどへ、水素機器やドクターズコスメをご提案します。 ＜主な業務＞ ・商品、サービスのご案内 ・ニーズのヒアリング ・導入に向けた提案 ・導入後の活用方法のご案内 ・運用サポート　など お客様の状況やニーズを把握したうえで、適した商品・サービスを提案します。 ☆「導入して終わり」ではなく、その後の活用までフォローしながら、長期的な信頼関係を築いていくことが大切です。 【入社後の流れ】 …………… 入社後は、当社が扱うサービスや商品の特徴、医療・ヘルスケア領域に関する基礎知識など、業務に必要な知識を身につけていただきます。 研修会や勉強会など、専門知識を学べる機会も用意されているため、これまでの営業経験を活かしながら、新しい領域へ段階的にキャッチアップできます。 その後は、これまでの経験や適性を踏まえて担当業務を決定。 まずは既存のノウハウを学びながら仕事の流れをつかみ、徐々に担当領域を広げていただく予定です。
      転勤なし◆通勤便利・モノレール天王洲アイル駅直結 【勤務地】 東京都品川区東品川２-3-12　Tennozu Bay Tower7F 【受動喫煙対策】あり／ビル内喫煙所あり
      ＜完全週休2日＞ 月給：32万円～50万円＋インセンティブ ※上記は固定残業代を含む。固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月60,800円～65,813円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜完全週休3日＞ 月給：22.4万円～40万円＋インセンティブ ※上記は固定残業代を含む。固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月50,000円～65,813円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
    株式会社バイオキングダムで募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｌｉｇｕｌａ

    介護・福祉関連サービス
    鹿児島県鹿児島市易居町9-22アルファステイツみなと大通り公園前504
    • 設立 2023年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【鹿児島市／転勤無】准看護師◆業績・評価スタッフに還元／働き方柔軟に対応◆残業平均月10h／車通勤可
      ～ブランクOK／資格を活かして働ける環境／65歳定年◎再雇用制度あり～ ■業務内容： 訪問看護にて、利用者様のご自宅で利用者様に対する健康管理や体調改善のサポート等の看護業務全般を行っていただきます。 ■業務詳細： ・症状や血圧など健康状態の確認 ・注射、点滴、褥瘡処置などの医療行為（医師の指示による） ・服薬管理、酸素療法、たん吸引 ・栄養管理や排泄管理、住環境の改善、清拭などの介助 ・健康維持のためのケアやリハビリ ・看護記録作成 ※運転が必須となります。 ※1日に、4件～5件訪問を予定しております。 ※オンコールが月10回程度発生する予定です。 ■当社の魅力： 当社では、利用者のニーズの実現とスタッフの所得向上を目指しています。 ・業績が上がればその分、スタッフに還元する方針です。（今年度は月給の手取り1万～2万UPを実現） ・個人の業績評価に応じて賞与額が決定されるため、高い評価を得れば、賞与額も上がります。業績に応じて、賞与額が変動します。 ・子育てや家族介護をされる方にはシフトの要望等、可能な限り柔軟に対応します。 小さい会社でこれからどんどん発展させていきます。自主性のある方、元気で明るい方と一緒に働きたいと思っています。医療にとらわれず利用者様のニーズを一緒に考えて提案していきましょう。 ■当社について： 「ご利用者様やご家族様が少しでも長く住みなれた地域で自分らしい生活がおくれる」ように、現在鹿児島市で訪問介護事業所、訪問看護事業所を運営しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 訪問看護ステーション　ココレ 住所：鹿児島県鹿児島市武1丁目5－18 グランシャリオ武305号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 299万円～323万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～210,000円 その他固定手当/月：59,000円 ＜月給＞ 249,000円～269,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当（定額支給）： 資格手当：15,000円 オンコール手当：10,000円～10,000円 ベースアップ手当：4,000円～4,000円 交通(一律)手当：30,000円～30,000円 ■昇給：あり ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島市／転勤無】正看護師◆業績・評価スタッフに還元／働き方柔軟に対応◆残業平均月10h／車通勤可
      ～ブランクOK／資格を活かして働ける環境／65歳定年◎再雇用制度あり～ ■業務内容： 訪問看護にて、利用者様のご自宅で利用者様に対する健康管理や体調改善のサポート等の看護業務全般を行っていただきます。 ■業務詳細： ・症状や血圧など健康状態の確認 ・注射、点滴、褥瘡処置などの医療行為（医師の指示による） ・服薬管理、酸素療法、たん吸引 ・栄養管理や排泄管理、住環境の改善、清拭などの介助 ・健康維持のためのケアやリハビリ ・看護記録作成 ※運転が必須となります。 ※1日に、4件～5件訪問を予定しております。 ※オンコールが月10回程度発生する予定です。 ■当社の魅力： 当社では、利用者のニーズの実現とスタッフの所得向上を目指しています。 ・業績が上がればその分、スタッフに還元する方針です。（今年度は月給の手取り1万～2万UPを実現） ・個人の業績評価に応じて賞与額が決定されるため、高い評価を得れば、賞与額も上がります。業績に応じて、賞与額が変動します。 ・子育てや家族介護をされる方にはシフトの要望等、可能な限り柔軟に対応します。 小さい会社でこれからどんどん発展させていきます。自主性のある方、元気で明るい方と一緒に働きたいと思っています。医療にとらわれず利用者様のニーズを一緒に考えて提案していきましょう。 ■当社について： 「ご利用者様やご家族様が少しでも長く住みなれた地域で自分らしい生活がおくれる」ように、現在鹿児島市で訪問介護事業所、訪問看護事業所を運営しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 訪問看護ステーション　ココレ 住所：鹿児島県鹿児島市武1丁目5－18 グランシャリオ武305号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 317万円～341万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～210,000円 その他固定手当/月：74,000円 ＜月給＞ 264,000円～284,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当（定額支給）： 資格手当：30,000円～30,000円 オンコール手当：10,000円～10,000円 ベースアップ手当：4,000円～4,000円 交通(一律)手当：30,000円～30,000円 ■昇給：あり ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｌｉｇｕｌａで募集中の求人をもっと見る

    ＧＭＯヘルステック株式会社

    医療コンサルティング
    東京都渋谷区道玄坂1-2-3渋谷フクラス
    • 設立 2024年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪／未経験歓迎】クリニック向け自動精算機／提案から導入まで一貫して顧客に伴走する営業ポジション
      ◆未経験からでも挑戦可能／営業未経験者活躍中／転勤なし ◆医療現場を支える営業・導入サポートポジション ◆反響営業中心・提案～クロージングまで一貫して対応 本ポジションでは、ご経験やご希望に応じて 「提案営業」または「導入支援/アフターサポート」、もしくは両方をお任せします。 営業未経験の方は、まずは営業サポート・導入支援からスタートし、 医療業界や商材理解を深めながら段階的に提案業務へステップアップも可能です。 営業経験をお持ちの方は、早期から提案からクロージングまでお任せできる環境で、医療という社会性の高いフィールドでの営業経験を積んでいただけます。 ◆ 提案営業（医療機関向けソリューション提案） 業務内容 ・医療機関への提案営業（対面／オンライン商談 ※6：4程度） ・課題ヒアリング、提案資料作成、クロージング ・導入後の電話・メールでのフォロー対応 ・展示会対応（月1回程度／ブース運営・製品説明など） 働き方のイメージ ・納品や立ち合いがある日は、自宅から直行直帰することもあります ・社内勤務の日は、メール・サポート対応、オンライン商談、翌日の準備などを行います 医療機関の業務改善に直接関われる、やりがいの大きい営業スタイルです ◆ 導入支援／アフターサポート 業務内容 ・受注後の導入スケジュール調整 ・自動精算機のセットアップ・現地納品・操作説明 ・導入後の電話・メールでのサポート対応 業務の特徴 ・1日の納品件数は原則 1件 ・基本的には 1名で訪問（機材により2名対応あり）納品作業は2時間程度で完了するケースが多いです ・納品エリアは関西圏中心 ※東海・九州など遠方の場合は宿泊を伴う出張あり（1泊2日がほとんど／長期出張なし） 未経験の方でも、マニュアルや先輩のフォローがあるため安心してスタートできます。 ◆共通業務 提案営業、導入支援のポジションに限らずサポート電話の対応を当番制で行なっていただきます。 ・納品後の電話での操作や運用相談に対応 ・平均対応件数：1日30~40件（チームで分担） ・土曜対応は営業含めたメンバーで当番制（月1、2回程度） ・展示会への出展（土日勤務/振替休日あり） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪 住所：大阪府大阪市中央区徳井町1-4-7 杉本ビル 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,200,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 266,666円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市中央区】電子カルテインストラクター◆医療事務→IT／医療DX／残業少
      ～医療事務経験を活かしIT分野へ挑戦／電子カルテ導入支援で医療DXに貢献／残業10～20h・転勤なしで働きやすい環境～ 電子カルテを導入していただいたクリニックへ訪問し、実際の使い方を説明したり、導入後のアフターフォローを行います。 実際にクリニックへの訪問を行う外勤業務と、社内でサポート業務を行う内勤業務の両方をバランスよくご担当いただきますが、内勤（電話サポート）のみをご希望の場合も柔軟に対応可能です。 ※医療現場のDX化の促進を担う電子カルテのインストラクターとしてご活躍いただけます。 ■業務内容： ・システム導入前の要件定義： 院長や医事課担当者とヒアリングを行い、運用フローや必要機能の確認、カスタマイズ要望の整理 ・導入時の設定： トレーニング：診療科ごとの運用に合わせた電子カルテの初期設定、院内スタッフへの操作説明会や実技指導 ・稼働初期の立ち会い支援： 初期運用における不具合や設定ミスの迅速な修正対応、操作方法のフォローアップ ・導入後のサポート：電話やリモートアクセスでのトラブルシューティング、システム更新時の調整やデータ移行支援　等 ■本ポジション魅力： 医療機関との密接な連携が求められるこのポジションでは、これまでの医療事務の経験を活かし、クリニックにとっての「頼れるサポーター」としてご活躍いただけます。 さらに、医療機関での経験があるからこそ、現場の課題や改善点を理解し、それをもとに医療機関内での改善提案が可能となります。このように、医療現場のニーズを的確に捉え、サポートを通じて医療の質向上に貢献できる点が、こちらのポジションの大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪 住所：大阪府大阪市中央区徳井町1-4-7 杉本ビル 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 340万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,400,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 283,333円～416,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＧＭＯヘルステック株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ＴＩＭＥ　ＴＲＡＶＥＬＥＲ株式会社

    バイオベンチャー業界
    東京都文京区本郷7-3-1東京大学南研究棟アントレプレナーラボ359
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京大学内】推進事業（実務中核メンバー）＜第二新卒歓迎＞｜抗老化創薬の先端スタートアップ・裁量◎
      幅広く経験可能！／「細胞時間を科学する」研究開発型スタートアップ／医療用医薬品や健康食品／化粧品を提供～ ■概要 東京大学の研究成果を基にした創業２年目のスタートアップで、事業推進の実務を担っていただくポジションです。 ■ポジションの魅力 ・事業開発・推進、プロジェクト管理、会議運営、数値管理などを通じて、経営陣と同じ視座で「事業を前に進める」経験が積めます。 ・創業約2年のフェーズだからこそ、役割が固定されきっていない分、得意領域や志向に合わせて担当範囲を広げやすく、スピード感のある成長環境です。 ・東京大学の研究成果をもとに立ち上がった研究開発型スタートアップとして、がん・老化領域の新薬開発や、植物・藻類由来のエクソソームを活用したサプリメント開発など、独自性の高い取り組みで注目を集めています（下記受賞実績参照）。 ■業務内容 以下を中心に、状況に応じて幅広い業務をお任せします。 入社後は経営陣との定期的な1on1、業務ごとのレビューを通じて業務へのキャッチアップを進めていただきます。 午前中は社内のアジェンダ整理や会議、午後は数値管理や資料作成、レポートといった業務イメージです。 ・事業開発／推進に関する各種業務や、進行中のプロジェクト整理／進捗管理 ・事業や契約、購買の進捗状況管理 ・会議体の運営や資料作成 ※将来的には、希望と実績に応じて一部プロジェクトの責任者やマネージャーなども目指せる環境です！ ■受賞実績 創業間もないながら、様々なコンテスト／コンペで入賞を果たしています。 ・国際コンペティション「XPRIZE Healthspan」において世界600以上のチームからTOP40入賞（準決勝進出） ・ウェルエイジング経済フォーラムに「Well-being ＆ Age-tech 2025 Award」おいて優秀賞受賞 ・第7回ヘルスケアベンチャー大賞においてヘルスケアイノベーションチャレンジ賞受賞　等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京大学南研究棟アントレプレナーラボ 住所：東京都文京区本郷7丁目3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・賞与：なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＴＩＭＥ　ＴＲＡＶＥＬＥＲ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    医療法人輝彩

    病院・大学病院・クリニック
    大分県大分市寒田944-3芝崎ビル1-101
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大分市】訪問医療の集患営業◆ノルマなし／年休128日◆働きやすさ◎／地域医療の連携
      【営業未経験も歓迎◎ノルマなし・働きやすい環境でキャリア構築／地域医療の発展を支える営業専任ポジション／在宅医療の集患・地域連携担当】 ■業務概要 当法人が運営する「ヒカリノ診療所」にて、訪問診療の患者受け入れ拡大と地域医療・介護機関との連携強化を担う営業専任ポジションです。 大分市内を中心に、地域のケアマネジャーや病院、介護施設等を訪問し、サービス提案や認知拡大、関係構築に取り組みます。医療・福祉業界のネットワークを広げ、地域の皆さまの在宅医療ニーズに応える重要な役割です。 ■業務内容：在宅医療の利用促進に向けて、大分市内を中心とした医療・介護機関への営業活動を担当します。 ●新規開拓・提案活動：電話でのアポイント取得・1日5～6件程度の訪問営業・サービスの説明・患者紹介につながる関係構築 ●営業戦略の企画・実行：担当エリアの顧客分析 ・優先的にアプローチする顧客の選定 ・営業計画の立案、実行 ・活動状況の記録、報告 ●地域との連携強化：地域医療ネットワークの構築 ・医療・介護機関との継続的な関係づくり ・診療所の認知拡大に向けた広報活動 ●組織づくりへの参画：患者獲得数などの指標管理 ・営業活動の仕組みづくり ・営業体制の整備、改善提案 ■業務の魅力 ・営業戦略や顧客選定の意思決定にも携わることができ、院長直轄の専任担当として裁量高く業務を行える環境です。 ・地域医療の発展や患者さまの生活支援に直結するやりがいがあります。営業経験を活かし、社会貢献性の高い業界でキャリアアップを目指せます。 ■ご入社後について 現在営業を行っている地域連携室の職員から業務フローを教わっていただきます。また、医師や看護師に同行し、訪問診療や在宅医療の基礎知識を身につけていただきます。 医療や介護福祉業界の知見やご経験がなくてもご活躍いただける環境です。 ■働き方 ・完全週休2日制・年間休日128日、年末年始休暇・リフレッシュ休暇あり ■キャリアパス 事業拡大に伴い、将来的には営業体制の構築やメンバーのマネジメントを担う可能性があります。営業の中核人材として組織づくりに関われる環境です。 ■ポジション魅力 地域密着型の在宅医療を展開し、今後の事業拡大フェーズでチャレンジできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県大分市寒田944-3 芝崎ビル1-101 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～390,000円 ＜月給＞ 320,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給有、賞与年2回（前年度実績：計2カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    医療法人輝彩で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ハートネクサス

    介護・福祉関連サービス
    埼玉県さいたま市大宮区天沼町1-343-22
    • 設立 2024年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【さいたま市大宮区】訪問看護の准看護師／残業月5h／社用車支給・直行直帰可／基本土日休み
      【2024年5月新規オープンの増員募集／地域密着型の訪問看護／残業月5時間・1人1台社用車支給・直行直帰可／基本日勤のみ／患者様一人ひとりと向き合える環境】 ■業務概要： 当社が運営する訪問看護リハビリステーション「ここね」にて、准看護師として利用者様のご自宅を訪問し、看護業務全般をお任せします。新規立ち上げメンバーとして、地域の医療・福祉を支えるやりがいあるポジションです。患者様とじっくり向き合い、その方らしさを大切にしたケアを実現できます。 ■業務詳細： ・利用者様のご自宅訪問による症状観察、バイタルチェック、服薬管理 ・ターミナルケアや認知症看護、カテーテル・呼吸器の管理 ・ご家族への療養指導や相談対応 ・介護保険・医療保険制度の範囲内でのケア提供 ・精神疾患や小児への対応、24時間365日の緊急コール体制への参加（持ち回り制で多くて月1～2回） ・訪問エリアはさいたま市、春日部市、越谷市、川口市、上尾市ほか ・1日の訪問件数は平均5～6件、1件30分～1時間程度 ■組織構成： 管理者1名・看護師2名の少数精鋭体制。今後さらに拠点・スタッフを拡大予定です。 ■業務の魅力： ◎残業は月5時間程度と少なく、持ち回りで緊急時コールが24時間体制でございますが、基本的に日勤ですので働きやすい環境です。直行直帰や社用車利用もでき、柔軟な働き方が可能。スタッフ同士の連携も良く、困った時はすぐに相談できる温かいチームです。 ■教育体制／キャリアパス：： 入社後は先輩看護師の指導のもと、業務フローや訪問看護の基礎を習得いただきます。経験豊富なスタッフがOJTでサポートします。 事業拡大に伴い、管理者・リーダーへのキャリアアップも可能です。新規事業所の立ち上げなど多様な経験が積めます。 ■企業の特徴／魅力： 福祉・医療サービスを通して地域に貢献しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 訪問看護リハビリステーションここね 住所：埼玉県さいたま市大宮区天沼町1-371-6 レストヴィレッジ102 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 440万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 固定残業手当/月：45,000円～52,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 395,000円～452,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：業績、貢献度による ■賞与あり：業績、貢献度による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【さいたま市大宮区】訪問看護師／新規オープン事業所／残業月5h／社用車支給・直行直帰可／基本土日休み
      【2024年5月新規オープンの増員募集／地域密着型の訪問看護／残業月5時間・1人1台社用車支給・直行直帰可／基本日勤のみ／患者様一人ひとりと向き合える環境】 ■業務概要： 当社が運営する訪問看護リハビリステーション「ここね」にて、正看護師として利用者様のご自宅を訪問し、看護業務全般をお任せします。新規立ち上げメンバーとして、地域の医療・福祉を支えるやりがいあるポジションです。患者様とじっくり向き合い、その方らしさを大切にしたケアを実現できます。 ■業務詳細： ・利用者様のご自宅訪問による症状観察、バイタルチェック、服薬管理 ・ターミナルケアや認知症看護、カテーテル・呼吸器の管理 ・ご家族への療養指導や相談対応 ・介護保険・医療保険制度の範囲内でのケア提供 ・精神疾患や小児への対応、24時間365日の緊急コール体制への参加（持ち回り制で多くて月1～2回） ・訪問エリアはさいたま市、春日部市、越谷市、川口市、上尾市ほか ・1日の訪問件数は平均5～6件、1件30分～1時間程度 ■組織構成： 管理者1名・看護師2名の少数精鋭体制。今後さらに拠点・スタッフを拡大予定です。 ■業務の魅力： ◎残業は月5時間程度と少なく、持ち回りで緊急時コールが24時間体制でございますが、基本的に日勤ですので働きやすい環境です。直行直帰や社用車利用もでき、柔軟な働き方が可能。スタッフ同士の連携も良く、困った時はすぐに相談できる温かいチームです。 ■教育体制／キャリアパス：： 入社後は先輩看護師の指導のもと、業務フローや訪問看護の基礎を習得いただきます。経験豊富なスタッフがOJTでサポートします。 事業拡大に伴い、管理者・リーダーへのキャリアアップも可能です。新規事業所の立ち上げなど多様な経験が積めます。 ■企業の特徴／魅力： 福祉・医療サービスを通して地域に貢献しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 訪問看護リハビリステーションここね 住所：埼玉県さいたま市大宮区天沼町1-371-6 レストヴィレッジ102 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 固定残業手当/月：52,000円～64,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：業績、貢献度による ■賞与あり：業績、貢献度による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ハートネクサスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社タイガーアカデミア

    介護・福祉関連サービス
    東京都中央区銀座1-12-4N&EBLD.6階
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神奈川】サービス管理責任者◇事業所の立ち上げに貢献／年休120日
      ～2026年4月開設／発達障がい専門の就労移行支援でサービス管理責任者募集！正職員として利用者様の成長を支えませんか？～ ■職務内容 ・サービス管理責任者としての役割と魅力 ニーズや状況のヒアリング、個別支援計画の作成・管理など幅広い業務を担当します。法令に基づくサービス管理や地域機関との連携調整も重要な役割です。 入社後は5日間ずつの座学研修と実地研修があり、3～6ヶ月ごとの定期研修でスキルアップをサポートします。 育児休暇など長期休暇も充実しており、働きやすい環境が整っています。 ■詳細 ニーズや状況のヒアリングおよび適性のアセスメント 個別支援計画の作成および管理 法令に基づくサービスの管理業務全般 地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス など ■教育制度 入社後社内での5日間の座学研修、5日の実地研修 3～6ヶ月ごとに定期的に研修あり ■企業情報 ディーキャリア戸塚オフィスについて 新規開所のため、0から一緒に理想の事業所を作っていきませんか？？ 2026年4月に開設の、発達障がいに特化した就労移行支援事業所です。 本人の「なりたい姿」や「ありたいカタチ」を大切にし、一人ひとりに寄り添った支援を提供しています。 社会を変えるという使命感を持ち、利用者様が前向きに成長していく過程に関わることができる職場です。
      ＜勤務地詳細＞ 戸塚区内の事業所 住所：神奈川県横浜市戸塚区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与あり（処遇改善加算分配含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社タイガーアカデミアで募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｏｈ　ｍｙ　ｔｅｅｔｈ

    その他医療関連
    東京都新宿区築地町19-4
    • 設立 2019年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京】経営企画・財務／経営視点が身につくポジション／日本発の歯科DXスタートアップ
      【数字の専門性を、経営企画・財務へ広げられる／テクノロジーで歯科業界を変革する企業】 ■業務概要 「未来の歯科体験を生み出す」歯科DXスタートアップの当社で、CFO直下のCFO室に入り、決算・資金繰り・事業計画と、経営陣への数字の報告を担っていただきます。 当社は「通院不要のマウスピース矯正」を展開し、年商80億円を超えました。次に見据えているのは年商100億円と海外展開です。 銀行・VC・証券・IR・経理など、これまでどこで数字を扱ってきたかは問いません。数字を正しく出し、その根拠を他人が検算できる形で残せる力を、経営に一番近い場所で使っていただくポジションです。将来は経営企画・CFO室の中核を担っていただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容 ご経験や適性に応じて、以下の業務を順次お任せしていきます。 ・財務・経理業務全般：月次・年次決算の取りまとめ、資金繰り管理、財務戦略の実行 ・経営企画・事業管理：事業計画の立案・進捗管理、KPI設定、各種データの分析・報告 ・経営陣の意思決定サポート：役員直下での経営課題抽出、各種データの定量分析、解決策の立案・実行 ・コーポレート体制の強化・業務改善：急成長する組織にあわせたオペレーションの再構築・業務効率化 ■本ポジションの魅力 ・経営陣直下で意思決定のスピード感をダイレクトに体感できる 役員と近い距離感で議論を行い、ご自身の提案がスピード感をもって事業・経営に反映されるやりがいがあります。将来の幹部候補として経営視点を磨くことが可能です。 ・数字の専門性を、経営企画・財務へ広げられる 銀行・VC・IRなどで培った分析力と数字の正確さを、決算・事業計画・資金調達の実務へ広げていけます。CFO直下で、経営会議に出す数字を自分でつくり、説明する機会があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区築地町19-4 勤務地最寄駅：神楽坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,000円～467,000円 ＜月給＞ 267,000円～467,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力により決定。業績連動等は別途検討 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • マウスピースの模型作成・管理◆通わないマウスピース矯正／急成長スタートアップ
      【組織を一緒に本気で作り上げる仲間を募集！業界No.1・時価総額1兆円を目指すスタートアップ】 ■当社について： 「未来の歯科体験を生み出す」をテーマに、従来の歯科矯正の課題である「通院が面倒」「高い」「続けられない」をITで解決する「歯×テクノロジー」のD2Cベンチャー企業です。Industry Co-Creation（ICC）サミット FUKUOKA 2024のセッション「Digital Transformation(DX) CATAPULT」で優勝の実績があります。 ■業務内容： 製造メンバーのミッションは、マウスピースの安定供給です。テクノロジーの力で矯正の通院を不要とする、新しいサービスを裏から支えることができます。本社オフィスにて、3Dプリンタを使ったマウスピースの模型作成・仕分けをお任せいたします。 ・マウスピースの模型作成、仕分け ・納期管理 ■ポジション魅力： ・未経験からでも最先端の3Dプリンター技術を学び、実務に活かせます ・静かに集中して作業できる環境で、精密なものづくりを体験できます ・急成長中のD2C企業で、歯科業界の未来を支える重要な役割を担えます ・マウスピース矯正市場をリードする企業でキャリアをスタートするチャンス ・都庁前のキレイなオフィスで働けます ■募集背景： 2019年12月のサービス公式リリース後、これまで忙しくて歯医者に通うことのできなかったビジネスパーソンを中心にユーザー数は伸び続け、事業も組織も急成長しています。ユーザー数の増加に伴い、今回は造形チームのリーダーを募集します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 営業所 住所：東京都新宿区西新宿３丁目６－４ Circles西新宿 301 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｏｈ　ｍｙ　ｔｅｅｔｈで募集中の求人をもっと見る

    Ｐａｄｄｙ＆Ｗａｔｅｒ株式会社

    その他医療関連
    東京都港区南青山5-17-2
    • 設立 2024年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【新橋】製造業向けビジネスコンサルタント～月次賞与制度あり・課題解決や実行支援スキルをあげたい方へ
      ～稼ぐ力もUP！製造業の課題解決へ◎コンサルから実行支援・プロジェクトマネジメントまで一貫して携われる～ ■職務内容： 製造業クライアントの経営課題を解決するため、戦略・構想の策定から業務プロセスの改善、ITシステムの導入支援まで一貫して担当していただきます。 ■職務詳細： クライアントの経営課題解決に向けた戦略・構想の策定から業務プロセスの改善、ITシステムの導入支援までを幅広く担当します。 分析・課題の洗い出し～解決策の提案・実行支援～プロジェクトマネジメントまで一貫して携わります。製造現場にも足を運び、実際の業務改善に取り組みます。ご経験に合わせてタスクをお任せしますので、コンサル未経験でも製造業での技術職経験や営業経験があればチャレンジ可能です。 ■案件先について： クライアントは全国の製造業企業で、売上数百億円の大手から中小企業まで様々です。 案件はアライアンス企業経由の紹介や代表のネットワークを通じたものが中心で、プロジェクト単位での参画となります。 ■業務領域について： 戦略策定、業務改革、システム導入支援など多岐にわたります。 例：2030年を見据えた次世代の事業情報管理基盤のあるべき姿検討支援 ■組織体制： 現在活躍しているメンバーは20～30代が中心で、5名程のチームで動くため、周囲と連携しながら業務を進められます。 入社後は必要な資格を取得しつつ、社内の実務アシスタントを通して、1~2ヵ月後をめどにフロント業務にも携わっていただきます。 ■キャリアパス： コンサルタント～シニアコンサルタント～マネジャー～ディレクターとキャリアアップの機会があります。 ■モデル年収： コンサルタント：620万円＋月次賞与80万円／34歳 コンサルタント：750万円＋月次賞与35万円／29歳 シニアコンサルタント：950万円＋月次賞与40万円／34歳 ■魅力・特徴： 代表をはじめ、アクセンチュアやSAP、PwC、KPMG、EYなどで経験を積んだ経験豊富な人材が多数在籍しています。 個々の成長を後押しするため、2つ以上のプロジェクトを兼務するスタイルを採用し、短期間で多様な案件を経験できます。 毎月フィードバック面談もあり、知識の深掘りとスキルアップを継続的に支援する体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 事務所 住所：東京都中央区銀座7-12-14　 大栄会館ビル 4F 勤務地最寄駅：都営浅草線／東銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 基本給与にみなし残業手当含む（法廷時間外労働80時間分を含む） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～13,000,000円 固定残業手当/月：120,000円～360,000円（固定残業時間80時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 453,333円～1,443,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年俸を12で割り月々支給。 ■昇給：年1回（12月） ■契約金額の数％を「月次賞与（インセンティブ）」としてプロジェクトメンバーに還元 ■在宅手当（会社規定による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ビジネスコンサルタント／年休125日／月次賞与／フレックス
      • 締切間近
      製造業のクライアント企業が抱える課題の解決に向けて、業務の進め方の見直しやITシステムの導入支援などを幅広くお任せします。 ＼ まずはできることからスタート！ ／ 現場のヒアリングや課題の整理など、できる業務からお任せします。 その後、解決策の提案や実行サポート、プロジェクトの進捗管理へと段階を踏んでステップアップできます。 オフィスでのやり取りだけでなく、実際に製造現場に足を運び、業務効率化や現場の改善に取り組むやりがいがあります。 【★.お任せする案件について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ クライアントは全国の製造業企業で、大手から中堅・中小企業まで様々。 基本的にはプロジェクト単位での参加となり、先輩と一緒にチームで進めます。 【★.具体的なプロジェクト例】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専門知識は入社後に学べますのでご安心ください！ ◆家電メーカー：技術情報を世界中で共有するための体制づくり ◆製造業：次世代に向けた新しいデータ管理基盤の検討・導入 ◆製造業：生産や販売計画の最適化による利益率向上サポート ◆ハイテク業界：最新AI製品の販売に向けた戦略立案・実行サポート ◆基幹システム（SAPなど）を活用した業務の効率化・スピードアップ支援 ほか ＼ 未経験でも安心のサポート体制！ ／ 実務は3～4名のチーム制で動くため、1人で抱え込むことはありません。 困ったときはすぐに先輩に相談できる環境です。 また、業務に必要な業界の知識は、研修や社内資料（ナレッジ）を通じて基礎から習得できます。 「コンサル経験がない」 「システムなど知識がない」 「製造業界に関しては初めて」 という方も安心してチャレンジしてください！
      ■本社 東京都中央区銀座7-12-14 大栄会館4F ※アクセス※ ・東京メトロ日比谷線「東銀座駅」A1出口より徒歩5分
      年俸制360万円～1300万円（みなし残業代を含む）＋月次賞与 ※年俸を12で割り1／12を月々支給。 ※月80時間分12万円以上のみなし残業代を含む。超過分別途支給 ★契約金額の数％を「月次賞与（インセンティブ）」としてプロジェクトメンバーに還元
    Ｐａｄｄｙ＆Ｗａｔｅｒ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｃａｒｕｓ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓ

    病院・大学病院・クリニック
    東京都港区芝大門1-2-14H1O浜松町13階
    • 設立 2024年
    • 従業員数 800名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【東京／大阪／福岡】医療系人材の採用担当◆業種未経験歓迎◆出張あり◆年間休日120日
      • NEW
      ■業務内容 医師、看護師など医療系人材の採用活動、スカウティング等。 通常の採用を中心とした人事業務をご経験されている方に加えて下記のようなご経験、強みをお持ちの方も歓迎いたします。 ■仕事内容 医療法人における採用活動及び採用に関するマーケティング活動（医師・看護師等の採用） ・医師・看護師・介護職を対象とした採用マーケティング施策の企画と実行 ・ダイレクトスカウト文面の作成・ターゲットごとのアプローチの最適化 ・採用広報（SNS・Webサイト・求人媒体） ・採用データの分析・改善提案 ・候補者体験（Candidate Experience）の向上企画 上記をチームメンバー（運営本部、また一部は現地拠点で働く医療介護職）と連携し、採用戦略を推進すること ■当社について 当社の創業者であり代表医師を務めている今野健一郎が、2018年に事業承継した栃木県の診療所を皮切りに、その後2020年2月に医療法人化するとともにグループ展開を開始したことが事業の始まりです。 2024年3月には、全国各地で承継した医療法人の今後のより良い運営や持続的な成長を目的として本社集約型の組織設計として、メディカルサービス法人を立ち上げ、さらには2026年6月にB Corp認証を取得しました。 今後は全国的に多数の医療法人をグループ化を加速していき、今後はグループ売上高120億円、スタッフ数1,000名を超える事業規模に成長していく見込みです。ゆくゆくは、患者さんたちへの最高のホスピタリティ、働くスタッフたちには働きやすさと十分な待遇が実現した職場環境、そして日本全国での医療介護サービスの持続性の３つを実現できる会社として大きく成長していくことを目指して経営をしております。 今後日本、特に地方では2040年までは高齢者の数が増え続け、その後は人口減少による患者、医療者ともに減少していきます。 そのような社会情勢の変化を見据えて、グループ法人としての一体となって事業展開できる強みを活かし、安全で安心な医療介護提供体制・就労環境を作るべく、これまでの医療サービス、医療機関支援会社の枠にとらわれずにチャレンジしていきたいと思っています。 その上で、10年以内に母体である株式会社の上場も見据え運営していきたいと考えております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝大門1-2-14 H1O浜松町13階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,133円～382,800円 固定残業手当/月：78,200円～117,200円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記は非管理監督者の給与情報です。管理監督者の場合は下記のとおりです。 ■管理監督者 ・想定年収：700万円～1200万円 ・月給：583,333円～1,000,000円 ・残業手当：無 ・22時～翌5時における深夜・休日割増賃金は、深夜割増賃金、休日割増賃金支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／大阪／福岡】医療系人材の採用担当／管理職候補◆業種未経験歓迎◆出張あり◆年間休日120日
      ■業務内容 医師、看護師など医療系人材の採用活動、スカウティング等。 通常の採用を中心とした人事業務をご経験されている方に加えて下記のようなご経験、強みをお持ちの方も歓迎いたします。 ■仕事内容 医療法人における採用活動及び採用に関するマーケティング活動（医師・看護師等の採用） ・医師・看護師・介護職を対象とした採用マーケティング施策の企画と実行 ・ダイレクトスカウト文面の作成・ターゲットごとのアプローチの最適化 ・採用広報（SNS・Webサイト・求人媒体） ・採用データの分析・改善提案 ・候補者体験（Candidate Experience）の向上企画 上記をチームメンバー（運営本部、また一部は現地拠点で働く医療介護職）と連携し、採用戦略を推進すること ■当社について 当社の創業者であり代表医師を務めている今野健一郎が、2018年に事業承継した栃木県の診療所を皮切りに、その後2020年2月に医療法人化するとともにグループ展開を開始したことが事業の始まりです。 2024年3月には、全国各地で承継した医療法人の今後のより良い運営や持続的な成長を目的として本社集約型の組織設計として、メディカルサービス法人を立ち上げました。 今後は全国的に多数の医療法人をグループ化を加速していき、今後はグループ売上高120億円、スタッフ数1,000名を超える事業規模に成長していく見込みです。ゆくゆくは、患者さんたちへの最高のホスピタリティ、働くスタッフたちには働きやすさと十分な待遇が実現した職場環境、そして日本全国での医療介護サービスの持続性の３つを実現できる会社として大きく成長していくことを目指して経営をしております。 今後日本、特に地方では2040年までは高齢者の数が増え続け、その後は人口減少による患者、医療者ともに減少していきます。 そのような社会情勢の変化を見据えて、グループ法人としての一体となって事業展開できる強みを活かし、安全で安心な医療介護提供体制・就労環境を作るべく、これまでの医療サービス、医療機関支援会社の枠にとらわれずにチャレンジしていきたいと思っています。 その上で、10年以内に母体である株式会社の上場も見据え運営していきたいと考えております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝大門1-2-14 H1O浜松町13階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 583,333円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ・残業手当無 ・22時～翌5時における深夜・休日割増賃金は、深夜割増賃金、休日割増賃金支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｃａｒｕｓ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓで募集中の求人をもっと見る

    クロスカンパニー株式会社

    医療コンサルティング
    東京都港区南青山1-1-1新青山ビル東館7F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【港区本社】経営企画・医療機関M&A◆経営に悩む医療機関の支援／2024年設立ベンチャーの中核人材
      ◎「提案だけ」「DXだけ」に終わらない、地域医療の"存続"を実現。医療機関の事業承継と持続的運営を軸に、地域医療の存続に貢献します。 ◎医療・経営・金融の専門家が連携し、各クリニックに最適な個別支援を提供しています。また、クリニック横断での施策検討やマネジメント等、通常の医療機関マネジメントと異なる経験を得られるポジションです。 ◎単なる承継、運営継続にとどまらず、クリニックの成長拡大に向けた戦略立案・実行、さらには診療データの利活用等、医療における新たな価値創出にも挑戦しています。 ■このポジションについて： ・全社戦略に基づき、医療機関M&A案件のソーシング、バリュエーション、エグゼキューション、PMIまでを一気通貫で担っていただきます。 ・単なる投資判断にとどまらず、医療機関が抱える本質的な課題を整理し、引き受けた後の経営までを見据えたM&Aを推進する役割です。 ＜業務内容の概要＞ ・金融機関･アドバイザリー等からの情報入手活動・候補先検討 ・案件ごとのM&A戦略立案 ・M&Aの各フェーズにおける業務(候補先の価値評価・デューデリジェンス・交渉・契約) ・M&Aのフェーズ横断での実務(各種ステークホルダーとの連携・資料作成) ・PMIの推進(専門人材への引き継ぎや初期の関与となる想定) ・管理会計業務（予算策定、予実管理、差異の分析）、資金管理業務、経営分析、KPI設計と評価 経営陣直下のポジションとして、意思決定に近い距離感で案件に関与しながら、実践的なM&A経験とPMI経験を積むことができます。年次やバックグラウンドに関わらず、裁量を持ちながら成長できる環境です。 また、ゆくゆくは下記のような経営企画業務も含め、全般的に携わっていただくことを期待しています。 ・全社における経営管理／戦略立案 ∟各事業のKPI設計、予実管理ダッシュボードの構築、中期経営計画の策定支援　等 ・経営意思決定支援 ∟経営会議資料の作成、経営陣へのレポーティング　等
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル東館7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：571,428円～1,071,428円 ＜月給＞ 571,428円～1,071,428円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ■残業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • クリニックマネージャー（運営担当）◆業界未経験も歓迎／日本の地域医療を支える課題解決
      ◎「提案だけ」「DXだけ」に終わらない、地域医療の"存続"を実現。医療機関の事業承継と持続的運営を軸に、地域医療の存続に貢献します。 ◎医療・経営・金融の専門家が連携し、各クリニックに最適な個別支援を提供しています。また、クリニック横断での施策検討やマネジメント等、通常の医療機関マネジメントと異なる経験を得られるポジションです。 ◎単なる承継、運営継続にとどまらず、クリニックの成長拡大に向けた戦略立案・実行、さらには診療データの利活用等、医療における新たな価値創出にも挑戦しています。 ■業務概要： 日常的にクリニックに赴き、医師やスタッフとのコミュニケーションを通した信頼関係を築くことからお任せします。 ■業務例： （１）主業務は下記の通りです　※クリニック毎に差異があります ・日々の売上照合や現金管理といった経理業務 ・給与計算、給与振込 ・スタッフのメンタルマネジメント、採用活動 ・取引先業者や行政とのやり取り、支払い （２）その他、下記のような施策を検討／実施します ・スタッフのやる気やスキルを評価する評価制度の導入 ・HP刷新やWeb予約導入、Web集患対(SEO／MEO)等、IT／DX施策の実施(専門人材のサポートあり) ・キャッシュレス決済や自動精算機の導入 ・当該エリアの診療需要や他施設事例を調査し、診療内容を拡充
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル東館7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,428円～571,428円 ＜月給＞ 321,428円～571,428円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ■残業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    クロスカンパニー株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ＦｒｏｎｔＡｃｔ株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都中央区新川1-17-24NMF茅場町ビル5F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 事業開発◆サワイグループホールディングス100％子会社/リハビリロボット事業展開/新規事業立ち上げ
      ■採用背景 当社は「MELTz手指運動リハビリテーションシステム」という、手指麻痺の患者さんの筋電からAIが運動意図を識別し、手指の運動をアシストするリハビリテーション用医療機器を製造販売しています。現在、MELTzの技術を応用した新製品のポータブル型リハビリロボット機器を開発中です。 新製品の事業運営体制の構築、アライアンス推進、新規事業立ち上げなどを行っていただく人材を募集します。 また、将来的な次世代機の製品開発・事業開発などにも参画いただきます。 ■展望 MELTzで築いている事業基盤を更に発展させるとともに、新製品の事業展開により、MELTzシリーズ全体での収益拡大と国内リハビリロボット市場での地位の盤石化を目指します。また、海外展開を視野に入れて事業開発を行っていく予定です。 ■職務内容 （1） 新製品企画・開発推進 ・製品企画書・要件定義書の作成：市場調査・技術検討段階からの新製品コンセプト立案。市場調査により特定した臨床ニーズを製品の要求仕様に昇華させ、技術部門と協働設計 ・製品開発の推進：試作機のフィールド評価の実施および技術部門へのフィードバック、臨床エビデンス構築、Go-To-Market戦略の策定・実行 ・薬事申請サポート：国内における薬事規制・申請対応に向け、技術部門および信頼性保証部門と連携・サポート （2） 新規事業の企画・立ち上げ ・新規事業の企画：既存製品・新製品を活用した新規事業・新規サービスの企画 ・事業開発の推進：PoC の企画・推進、運営体制の構築、サービス導入・事業拡大のためのアライアンスの実行 （3） アフターサービス体制の構築およびオペレーション設計 ・修理・保守等のサービス体制及びオペレーションの構築：機器不具合時の対応フロー、修理受発注体制、代替機運用等のアフターサービス体制の構築 ■魅力 ・サワイグループホールディングス傘下での安定した経営のもと、大きな裁量を持ち働くことが可能 ・自社開発製品であり、技術部門や営業部門と緊密に連携して業務に取り組める環境 ・顧客との良好な関係、社内のリハビリ有資格者の知見を活かし、現場の生の意見を速やかに取り入れながら製品開発・事業開発を推進 ・中途入社増加中！コミュニケーションが活発な社風 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新川1-17-24 NMF茅場町ビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／茅場町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月額には定額固定残業手当45時間、定額深夜残業手当10時間を含みます ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,133円～833,371円 ＜月給＞ 500,133円～833,371円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • Flutter アプリケーション開発◆サワイグループホールディングス子会社/ベテランまで歓迎
      当社は、生体情報センシングとロボティクス技術を融合したリハビリテーション用医療機器を開発・販売する会社です。2022 年にリハビリテーションロボットを上市し販売しており、市場投入した製品の改良設計、ならびに 次世代機の開発を進めています。改良設計と次世代機の開発を加速するための人員増強として、ソフトウェア開発（Flutter 開発）を担う人材を募集します。 ■詳細 当社は、Flutter フロントエンドとセキュアなバックエンドサービス、AWS インフラストラクチャ、そしてデバイス中心のワークフローを統合した、最新かつ信頼性の高いマルチ環境アプリケーションを構築しています。医療関連製品に関わるため、信頼性、トレーサビリティ、長期的な保守性が重要です。 1. Flutter アプリケーション（主に Android）の開発と保守 2. 状態管理、オフライン処理、バックグラウンドタスク、レスポンシブな UI レイアウトの実装 3. RESTful バックエンド API との統合（JWT 認証、API キーフロー、認証されたファイルのダウンロードなど） 4. AWS にリンクされたワークフローの操作（S3、署名済み URL、Cognito ベースのフロー、マルチ環境エンドポイント） 5. バックエンドエンジニアとの協力による API 契約の改良とエンドツーエンドの信頼性向上 6. テスト可能な Draft コードの記述、強力なパターン(例: BLoC、Riverpod など)の維持 7. CI/CD パイプラインへの貢献、必要に応じたビルド/テストステージの最適化 8. パフォーマンス、メモリ使用量、非同期処理、プラットフォーム固有の挙動などの技術的問題の調査 9. コードレビューへの参加によるチーム全体のコード品質の向上ポジションの魅力 ■当社について 元々は住友ファーマ株式会社のフロンティア事業を分割し、同社の完全子会社としてスタートしました。疾病の治療だけではなく、予防、診断、社会復帰あらゆるフェーズを解決できる事業を目指しています。 サワイグループHDに親会社は変わりましたが、同社が力を入れるデジタルヘルスケア事業や「健康寿命の延伸に貢献する」というミッションなどは、FrontActと非常に親和性が高いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新川1-17-24 NMF茅場町ビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／茅場町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,050万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月額には定額固定残業手当45時間、定額深夜残業手当10時間を含みます ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,133円～875,060円 ＜月給＞ 500,133円～875,060円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＦｒｏｎｔＡｃｔ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社メディカルアンドテクノロジーズ

    医療コンサルティング
    東京都目黒区下目黒2-20-28
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【東京】マーケティング・セールス（メンバー）◆医療機関向けプロダクト展開／立上げフェーズ／在宅勤務可
      ■業務内容： 医療現場で求められるデジタルツールを根本から考え直し、医療現場の効率化を実現できる医療施設向けグループウェア開発・提供事業の立ち上げにおけるビジネスサイドとして、プロダクトマーケティングの立案から実行。医療機関、薬局などクライアントの開拓を担っていただきます。 立ち上げフェーズにつき、マーケティング・セールス以外にも他部門/他社連携や経営資源のコントロールなど初期の事業立ち上げに必要なものは適性に合わせて随時幅広く携わることができます。 ご入社後は、医療機関向けプロダクト開発経験を豊富に持つ経営者と、自らも医師であり医療関連事業における事業経験が豊富な幹部、医療ビジネス領域で経験と実績があるメンバーが、いち早く活躍できるようサポートいたします。徐々に独り立ちしていただくことを想定しながら、目線合わせをしっかり行いつつ自走していただける方をお待ちしています。 ■当社について： 当社は、医療機関ならびに医療従事者向けにデジタルサービスを提供しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区下目黒2-20-28 いちご目黒ビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】医療機関向け自社SaaSのマーケティング・セールス◆医療DX×スタートアップ
      ◆◆マーケティング・セールスのマネージャー募集/医療DXの最前線で事業立ち上げに挑戦/メドレーからの大型出資による安定した資金基盤、立ち上げフェーズならではの裁量とスピード感◆◆ ■業務内容 医療現場で求められるデジタルツールを根本から考え直し、医療現場の効率化を実現できる医療施設向けグループウェア開発・提供事業の立ち上げにおけるビジネスサイドとして、プロダクトマーケティングの立案から実行。医療機関、薬局などクライアントの開拓を担っていただきます。 ■ポジションの魅力 ◆立ち上げフェーズにつき、マーケティング・セールス以外にも他部門/他社連携や経営資源のコントロールなど初期の事業立ち上げに必要なものは適性に合わせて随時幅広く携わることができます。 ◆医療機関向けプロダクト開発経験を豊富に持つ経営者と、自らも医師であり医療関連事業における事業経験が豊富な幹部、医療ビジネス領域で経験と実績があるメンバーが、いち早く活躍できるようサポートいたします。徐々に独り立ちしていただくことを想定しながら、目線合わせをしっかり行いつつ自走していただける方をお待ちしています。 ■当社について 「医療現場で本当に役立つデジタルサービス」を追求する医療DXスタートアップです。医師経験を持つ経営陣とテクノロジーの専門家が中心となり、医療従事者の業務負荷を軽減し、医療の質向上につながるプロダクトを開発・提供しています。 現場視点を何よりも大切にし、医療機関や医療従事者が直面する本質的な課題を見極めた上で、使いやすさと実用性を兼ね備えたデジタルツールを生み出している点が同社の大きな特長です。 また、メドレーからの大型出資を受け、スタートアップでありながら安定した資金基盤と高い成長性を両立。立ち上げフェーズならではのスピード感と裁量の大きさがあり、事業づくりの当事者として幅広く挑戦できる環境が整っています。医療×ITの分野で社会的意義の高い事業に携わりながら、自身の専門性と市場価値を高めていける点が、同社最大の魅力です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区下目黒2-20-28 いちご目黒ビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～833,333円 ＜月給＞ 500,000円～833,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社メディカルアンドテクノロジーズで募集中の求人をもっと見る

    株式会社アイロムグループ

    SMO
    東京都千代田区富士見2-10-2飯田橋グラン・ブルーム
    • 設立 1997年
    • 従業員数 1,347名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 法務※先端医療・治験支援の企業/業績好調/平均残業10時間程/フレックスタイム制/退職金制有/転勤無
      • NEW
      【治験や臨床研究のパイオニア企業／業績好調／年休120日／月平均残業10時間前後／フレックスタイム制】 ■業務概要： 当社のリスクマネジメントセンター傘下の法務およびリスクマネジメント業務いずれかでの活躍を想定しています。本採用は事業成長を支えるガバナンス基盤を強化に伴う増員募集です。入社後は中途導入研修を受けていただき、その後部署でのOJTにて業務に慣れていただくことを想定しており、業界知見が浅い方でもしっかり活躍できる環境です。 ■業務詳細： 下記のような業務を現職担当と分担して業務を対応いただくことを想定しております。ご経験に応じてお任せいたします。 ・グループ全社の契約書レビュー ・契約書原本の保管・管理 ・社印押印手続きの取りまとめ ・社内規程の作成・レビュー・改訂（規程管理システムの運用） ・稟議フローの管理・改善 ・リスクマネジメント委員会事務局業務 ・クレーム台帳の運用・管理、クレーム窓口業務 ・危機管理およびBCPへの展開 ・外部委託業務の管理および、反社会的勢力との該当性チェック ・内部通報制度の運用、通報窓口業務 ・ハラスメント・コンプライアンスの遵守状況管理、社内研修等の啓発活動 その他、知的財産・登録管理に関する業務や弁護士・司法書士・特許事務所等との窓口などもご経験や業務の習熟度に合わせてお任せすることもございます。当社は少数精鋭の組織となっており、法務として幅広い業務経験を活かすことや身につけることが可能です。 ■組織構成： 配属のリスクマネジメントセンターはリスクマネジメント部門と法務部門の2つに分かれており5名で構成されています。ご入社いただく方には中核社員としての活躍を期待しています。当社では企業価値向上に向けてガバナンスの基盤の強化、業務効率化にも力を入れており共に成長いただける環境です。 ■就業環境： 月平均残業10時間前後、フレックスタイム制の活用、年間休日120日とワークライフバランスも整えやすい環境です。 ■当社の魅力： 当社は新薬開発に必要な病院やクリニックで行われる治験の運営支援、製薬会社側支援を行う企業です。大学病院や専門病院など多くの医療機関との提携しており、治験の現場から製薬会社まで一貫したサービスを提供できることが特徴であり、当社は最先端医療の発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム 勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 530万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～520,000円 ＜月給＞ 330,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は、能力・経験に応じて決定します。 ※時間外労働手当は別途支給いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（但し、決算賞与追加支給にて年3回の実績有） ※管理監督者での採用の場合残業代なし。 その場合、管理職手当（40,000円～140,000円）を支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 飯田橋◇財務（資金管理・金融機関対応）◆業界大手の管理職候補／完全週休二日制／フレックス◎業績拡大中
      【グループ全体の資金管理・金融機関対応を担い、財務基盤強化と組織運営を推進する管理職候補ポジションです】 ■業務概要 当社グループの財務部門にて、資金管理や金融機関との折衝、資金繰りの最適化を中心とした財務業務全般を担当していただきます。 将来的には財務部門のマネジメント層として組織運営や人材育成、業務改善にも主体的に取り組んでいただくことを期待しています。 CFO直下で経営に近い立場から財務戦略の立案・推進に携わることができます。 ■業務詳細 ・出納・支払業務の管理、資金移動や日々の資金繰りの把握・調整 ・グループ全体の資金管理体制の構築、資金効率の最大化 ・金融機関との関係構築や資金調達に関する交渉、LBOローンのコベナンツ対応 ・為替リスク管理や与信管理、債権管理体制の強化 ・財務関連の業務プロセス改善やDX（デジタルトランスフォーメーション）の推進 ・CFOへの定期的なレポーティングおよび経営層への経営支援 ・組織運営や人材育成、チームマネジメント ■企業について 株式会社アイロムグループは、治験施設支援機関（SMO）のパイオニアとして新薬開発を支えるとともに、再生医療や遺伝子創薬などの先端医療分野にも取り組む事業持株会社です。 世界有数の投資会社参画による経営基盤強化を背景に、事業拡大と企業価値向上に向けたダイナミックな財務戦略を推進する環境です。 ■業務の魅力 事業拡大やグループ化が進む中で、財務基盤強化や組織変革に直接関与でき、経営に近い立場で企業価値向上に貢献可能です。 また、CFO直下の所属となりますので、将来的には管理職として部門運営にも参画することが可能です。 ■教育体制 OJTや経営層との連携を通じて、財務の専門性やマネジメントスキルを身に付けることができます。 ■就業環境 フレックス制度導入、完全週休2日制、長期休暇取得も可能な働きやすい職場です。 ■想定されるキャリアパス 財務部門の管理職、部門長、またはグループ全体の経営企画等へのキャリアアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム 勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～650,000円 ＜月給＞ 500,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・役割に応じて決定。本部長補佐・副本部長クラスでの採用の場合は応相談。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アイロムグループで募集中の求人をもっと見る

    オスフェリオンバイオマテリアル株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都渋谷区笹塚1-50-1Daiwa笹塚タワー
    • 設立 2004年
    • 従業員数 124名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全11件
    • 【静岡県／年休129日】生産技術（医療機器製造工程改善・設備導入）◆平均残業月10時間程度
      ★年休129日×土日祝休み×平均残業月10時間程度／産休育休取得率・復職率100％で働き方◎ ★セラミックス人工骨の国内シェアNo.1企業！ ★高齢化社会の日本にて、需要が増加している人工骨市場！その中で独自の地位を築いています！ セラミックス人工骨の国内シェアNo.1であり、整形外科向けの人工骨等を研究開発・製造する当社にて、整形外科向け医療機器の生産技術業務をお任せします。 ■業務内容 生産技術担当として、医療機器製造における生産設備および製造工程の維持・改善業務をお任せします。 ・医療機器製造における生産設備の導入、立上げ、保守管理 ・製造工程の設計、工程条件の設定及び管理 ・工程変更に伴う評価、バリデーション及び技術文書作成 ・生産性向上、品質向上を目的とした工程改善活動の推進 ・製造設備及び製造工程に関するトラブルシューティング ・QMS省令、ISO13485等の要求事項に基づく変更管理及び記録管理 ■商品特徴： 骨折や骨欠損に使用する吸収置換型人工骨「OSferion」が主力商材です。これは自分の骨に置き換わる国内初の製品で、他に膝・脊椎・足関節の骨温存治療用インプラントも展開しています。 ■就業環境の魅力： 出張や夜勤、緊急対応は無しです。 ・年間休日129日 ・土日祝休み ・平均残業10~20時間程度 ・マイカー通勤可能 ・入社と同時に有給休暇を比例付与 ・産休育休取得率、復職率100％ ■当社の魅力と特徴： ＜生体材料のリーディングカンパニー＞ 2004年にオリンパスから人工骨オスフェリオンの事業を分離して子会社として独立し2007年にテルモからコラーゲンの事業を承継しました。生体材料事業の業容を拡大し急速な成長を遂げています。 民間シンクタンク調査では整形外科向けセラミックス人工骨の販売金額で国内シェアトップクラスを誇っております。 ＜アイディアを賞賛する文化＞ 従業員、現場からの意見を尊重し、アイディア・提案に対して援助を惜しまない環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三島事業所 住所：静岡県駿東郡長泉町東野454-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～6,500,000円 ＜月額＞ 416,666円～541,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与及び能力を考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【笹塚】経理◆月次決算経験者歓迎／人工骨国内シェアトップクラス×高齢化社会で需要増◎／年休129日
      ～人口骨国内シェアNo.1メーカー／平均残業月10～20時間以内×土日祝休み×年休129日／日本で初めて吸収置換型の人工骨を開発した企業・高齢化社会にて需要は増加傾向／退職金制度有～ ■業務概要： 当社にて、財務・経理業務をお任せいたします。入社後は日常業務から始めて、将来的には部長やマネージャーとともに月次決算や年次決算にも挑戦いただくことが可能です。 ■業務詳細： ご入社後まずは、経費精算や支払い・入金処理など日常的な業務をメインに対応頂く予定です。 ・日常取引業務 ・月次決算に関する会計処理 ・年次決算に関する会計処理 ・資金・出納の管理 ・債権・債務の管理 ・税務業務 ・固定資産・棚卸資産の管理 当社は少数精鋭の組織となるため、将来的には決算他管理会計、財務など幅広い業務経験を身につけることが可能な環境です。 ■組織構成： 50代の部門長、40代のマネージャーおよびメンバーの計3名の組織となっています。ご入社いただく方にはメンバーとしての活躍を期待しています。 ■就業環境： 月平均残業10～20時間、年間休日129日、土日祝休み、退職金制度ありです。安心して就業が可能な環境です。 ■同社の特色： （1）民間のシンクタンクの調査では、整形外科向けセラミックス人工骨販売金額では国内シェアトップクラスを誇っています。 （2）入社と同時に有給休暇を比例付与しているほか、社員の産休育休取得率および復職率は契約社員を含め100％を誇っています。 （3）従業員からのアイデアや提案を賞賛。主体性のある方はやりがいを感じられます。 （4）社内は社長、副社長問わず「さん」付けで呼び合う風通しの良い風土があり、これまでの新卒社員の定着率は9割超と勤務しやすい風土が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区笹塚1-50-1 Daiwa笹塚タワー 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力に応じて決定します。 ■残業手当：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    オスフェリオンバイオマテリアル株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ルアナ訪問看護ステーション（Towa株式会社）

    その他医療関連
    兵庫県神戸市垂水区福田3丁目4-26 福田ハウス206
    • 設立 2024年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 42.1歳
    求人情報 全1件
    • 精神科訪問看護師／週休3日選択可／夜勤なし／精神科未経験OK
      • NEW
      当事業所では、人工呼吸器の管理や点滴などの医療処置は比較的少なく、患者様との会話や状態観察、服薬・副作用の確認など、心のケアが中心です。 会話を重ね、表情や言葉、生活の変化から状態を把握。悩みや本当の気持ちを少しずつ理解し、病状のコントロールや再入院の予防を支えます。バイタルチェックなどの身体状態の確認や、必要に応じた身体看護・救急要請も行います。 ＜具体的な業務＞ ■患者様のご自宅への訪問 ■バイタルチェック、心身・生活状況の観察 ■服薬状況・副作用の確認 ■会話を通じた心のケア ■電子カルテへの記録 ■医師・他職種との情報共有 精神科訪問看護が初めての方もご安心ください。必要な研修は会社負担で受講できます。 ＜1日の流れ＞ ▼訪問前 電子カルテで前回までの記録を確認し、直近の様子や症状を把握して訪問します。 ▼訪問 1件あたりの訪問時間は30分～90分程度。会話をしながら心身の状態を確認します。1日最大6件まで、余裕を持ってスケジュールを組んでいます。 ▼訪問後 電子カルテに記録し、必要に応じてスタッフや医師と情報を共有。その日の訪問が早い時間に終われば、そのまま直帰しても、事務所に戻って事務作業をしてもOKです。 早上がりによる給与の減額もありません。 ＜基本的に看護師1名で訪問＞ 患者様との信頼関係を大切にするため、基本的には同じ看護師が継続して担当します。スケジュールなどにより2名体制で訪問することもあります。 ＜入社後は先輩が同行＞ 最初は先輩看護師と一緒に訪問し、患者様との関係性ができるまでサポート。同行期間は一律で設けず、経験や習熟度に合わせて調整します。困ったときは、いつでも先輩に電話で相談できます。 ＜小さな変化を見つける看護＞ 「大丈夫」としか話してくれなかった患者様が、少しずつ本音や「こうしたい」という希望を話してくれるようになる。目に見えない心の変化だからこそ、信頼関係を築きながら小さな変化を見つけていくことが、この仕事のやりがいです。
      【転勤なし／マイカー通勤OK／直行直帰可】 兵庫県神戸市垂水区福田3丁目4-26 福田ハウス206 ＜訪問エリア＞ ・神戸市：垂水区／須磨区／長田区／兵庫区／西区／北区 ・明石市の一部エリア ＜訪問について＞ ■1日最大6件 ■1件30分～90分程度 ■患者様1名につき週1回以上訪問。週7回訪問するケースもあります ■基本的に看護師1名で訪問 ■社用車または自家用車で訪問 ■直行直帰OK ＜服装について＞ 制服はなく、服装は自由です。患者様のプライバシーに配慮し、看護師であることが周囲から分からないよう、一般的な服装で訪問しています。社用車にもステーション名などは入れていません。 ＜交通アクセス＞ JR神戸線「垂水駅」より山陽バス11・12系統「向陽2丁目」バス停下車、徒歩2分 受動喫煙防止対策：敷地内全面禁煙
      【正社員】 月給25万2000円～31万2000円＋各種手当＋賞与年2回 【アルバイト・パート】 時給2000円～2300円＋各種手当
    ルアナ訪問看護ステーション（Towa株式会社）で募集中の求人をもっと見る

    株式会社シンクスヘルスケア

    医薬品卸
    東京都港区虎ノ門5-1-4東都ビル4F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【貿易事務】残業基本なし／忙しくても月10h以内／美容医療向け製品の輸入商社
      【女性活躍◎英語or韓国語歓迎◎圧倒的働きやすさ◎年間休日数も選択可能です！】 ■業務概要 当社は美容クリニック向けに、医師から依頼を受けた海外製剤の輸入代行業務を担っていただきます。英語や韓国語による海外取引先とのやりとり、在庫や納期の調整、通関業者との調整、厚生局の対応、請求書発行など幅広い貿易事務業務を担当します。 ■業務詳細 ・海外製剤の受注から納品までの一連の貿易実務（発注、輸入手続き、納期・在庫確認） ・海外取引先との英語または韓国語でのメール・チャット（LINE・カカオトーク含む）でのやりとり ・通関業者との連携による輸入手続き、必要書類の作成・確認 ・社内外との調整業務、納品スケジュール管理 ・請求書の発行および事務処理（スプレッドシート・Excel・Word・メール利用） ・関係部署からの問い合わせ対応 ■就業環境 残業ほぼなし（少し忙しい時期で月10時間程度） 年間休日は110日・120日・124日から選択可能。 ☆基本的には定時退社が可能です。 ■組織構成 海外物流課は正社員1名・業務委託1名で構成。少人数で意思疎通がしやすく、上司との距離も近い組織です。 ■入社後の体制： 入社後は先輩社員の指導のもと、業務を覚えていただきます。 またマニュアルもございます。 【当社について】 私たちは、世界の先進的な美容医療技術を通じて、 医療提供者が最高水準の技術とサービスを提供することで、患者様の生活の質を向上させることを目標としています。 品質・安全性・スピードを重視し、 日本の美容医療分野に最大の価値を提供する事に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門5-1-4 東都ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：302,600円～350,000円 ＜月給＞ 302,600円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験に基づき年収決定（賞与・インセンティブ含） ※年間休日により変動 ・110日：433万～500万 ・120日：400万～450万 ・124日：380万～400万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社シンクスヘルスケアで募集中の求人をもっと見る

    株式会社CLASSYS JAPAN

    医療機器メーカー業界
    東京都中央区京橋1-6-13
    • 設立 2024年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全5件
    • 【新大阪】医療機器のメンテナンス～業界未経験歓迎／韓国発・大手美容医療機器メーカー／年休128日
      美容医療市場の拡大に携われる成長企業／成果がダイレクトに反映される報酬体系／年間休日128日（土日祝休み）、転勤なし／直行直帰可 ■採用背景 日本法人設立直後のため、サービス体制はこれから本格構築段階にあります。顧客満足度向上と市場拡大の両立を実現するため、現場での高品質な対応と改善提案を担う人材の強化を図ります。 ■業務内容 美容医療機器を導入するクリニックに対し、安定稼働と顧客満足向上という課題を解決します。導入から保守、顧客対応、改善提案まで一貫して担い、顧客接点から事業成長に寄与していただきます。 ・機器・消耗品の受入検査 ・設置、オンサイト保守、オンサイト修理、社内修理 ・サービスコール受付対応 ・トラブルシューティングの部内共有・情報展開 ・クレーム対応と対処立案 ・関連部署との顧客対応連携 ・年間保守契約およびスポット保守の提案・獲得 ・在庫部品管理 ・保証内故障時の本社RMA対応 ・計測器・治具の管理校正 ・VOC収集および各部署への共有 ■組織構成 日本法人は立ち上げフェーズの少数精鋭組織で構成されており、部門間の距離が近くスピーディーな意思決定が可能です。サービス部門も今後拡大予定で、中核メンバーとして活躍できます。 ■サポート体制 入社後はまず製品理解と基本作業から担当し、先輩同行を通じて現場対応を習得。その後、トラブル対応や顧客折衝範囲を広げ、最終的には単独での対応および改善提案まで担っていただきます。 ■業務の特徴 顧客である医療・美容クリニックの現場で直接価値を提供しながら、VOCを収集し本社や関連部署へ還元することで製品改善にも関与できます。単なる保守に留まらず事業成長に直結する役割です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事務所 住所：大阪府大阪市淀川区西宮原2-7-38 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 375,000円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（詳細はオファー時に提示） 日当3,000円（直線距離200km以上の当日出張） 宿泊出張の場合は、宿泊費は上限20,000-30,000円の実費で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】法人営業※韓国発・大手美容医療機器メーカーの日本法人／年間休日128日／土日祝休み
      美容医療市場の拡大に携われる成長企業／センティブ制度あり／年間休日128日（土日祝休み）、転勤なし ■企業概要 Classys Japan Inc.は韓国本社の美容医療機器メーカーの日本法人として2024年設立。HIFU・RFなどエネルギーデバイス領域で高い技術力を有し、日本市場における拡販とブランド確立を目指しております。 ■採用背景 日本法人設立に伴い、本格的な営業体制構築が急務となっております。市場成長が続く美容医療領域において、顧客開拓および既存深耕を担う即戦力人材を採用し、事業拡大を加速させるための募集です。 ■業務内容 美容医療機関の収益拡大や施術品質向上という課題に対し、HIFU・RF機器の導入提案から運用支援までを担い、中長期的なパートナーとして価値提供を行います。 ・クリニック・医療機関への美容医療機器（HIFU、RF等）の提案営業 ・美容医療チェーンクリニックへの提案および管理業務 ・新規・既存顧客への課題ヒアリングおよびソリューション提案 ・製品デモおよび導入支援、運用フォローの実施 ・展示会、セミナーの企画・実行・アテンド ・マーケティング、CS部門との連携 ・KPI管理、売上目標に対する行動計画策定と実行 ■サポート体制 入社後は既存営業メンバーと同行しながら商材理解と提案フローを習得いただきます。その後、製品知識やデモ研修を通じ現場対応力を強化し、一定期間後に独り立ちし担当顧客を持っていただきます。 ■業務の特徴 単なる製品販売ではなく、クリニックの経営課題や集患課題に踏み込んだ提案が求められます。スタートアップ環境のため裁量が大きく、自ら戦略立案し実行できる点が大きな特徴です。 ■求人魅力 ・成長市場である美容医療領域において、最先端機器を扱いながら顧客の事業成長に直接貢献できるやりがいがあります。 ・立ち上げ期の日本法人のため裁量が大きく、営業戦略やマーケット開拓に主体的に関与できる環境です。 ・成果に応じたコミッション制度を導入しており、高い成果を出した分だけ報酬に反映される評価制度が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事務所 住所：大阪府大阪市淀川区西宮原2-7-38 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（詳細はオファー時に提示） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社CLASSYS JAPANで募集中の求人をもっと見る

    株式会社博識

    病院・大学病院・クリニック
    静岡県菊川市青葉台1-2-5
    • 設立 2024年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【静岡・菊川】受付事務（患者様や業者様の対応）◇未経験OK／週休2日／福利厚生充実◇
      【静岡県菊川市／医療機関の電話対応専任スタッフ／完全週休二日制／賞与3ヶ月分／安心して長く働ける環境】 ■概要： 医療クリニックにて、患者様や業者様からのお問い合わせ対応を中心に、安心と信頼を届ける受付事務（テレフォンオペレーター業務）をお任せします。電話での予約受付や各診療科へのご案内・取次ぎなど、クリニックの「顔」としてご活躍いただけます。 ■業務内容： ・患者様や業者様からの電話受付および問い合わせ対応 ・診療や検査の予約受付、内容の確認や管理 ・お問い合わせ内容のヒアリングと記録 ・各診療科や担当部署への取次ぎ、情報連携　など ■組織構成： 現在は受付事務5名体制で、30～40代のメンバーが活躍する落ち着いた環境です。今回は、電話業務専任スタッフの増員募集となります。 ■募集背景： 現在は受付スタッフが電話対応も兼任しておりますが、受付が混み合うとお電話口の患者様をお待たせしてしまうケースが発生しております。いつも丁寧で、安心できる対応をお届けするためにも電話対応に専念いただける専門のオペレーターを増員募集することとなりました。 ■業務の魅力： 患者様や業者様に寄り添った丁寧な応対が評価される職場です。医療現場を支えるやりがいと貢献実感を得られます。 ■教育体制： 業務マニュアルや先輩社員によるOJTを通じて、未経験の方でも安心して業務を習得できます。 ■就業環境： 完全週休二日制（金曜・日曜・祝日休み）、年間休日120日。有給休暇も取得しやすく、ワークライフバランスを保ちながら働けます。 ■企業の特徴/魅力： 菊川青葉台医療クリニックは、患者さん一人ひとりの心に寄り添い、あたたかい医療を提供する地域医療に貢献するクリニックです。スタッフ同士も助け合いながら、笑顔で働ける職場です。 ブランクのある方も、未経験の方も大歓迎。あなたの想いとやさしさを、ぜひ私たちと一緒に活かしてください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 菊川青葉台医療クリニック 住所：静岡県菊川市青葉台1-2-3 勤務地最寄駅：JR東海道線／菊川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～260,000円 ＜月給＞ 180,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（※基本給３か月分／前年度実績） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【菊川市／転勤なし】医療事務　◇年休120日／残業少なめ／スタッフが笑顔で働ける企業◇
      ～地域に根差した医療機関／ワークライフバランス◎／働きやすさ◎～ ■業務内容： 菊川青葉台医療クリニックの外来の受付窓口対応および会計や電話対応など事務業務全般をお任せいたします。電子カルテシステムを導入しているため、パソコンでの業務が中心となります。 ■業務詳細： ・外来の窓口対応 ・電子カルテ管理 ・電話の受付対応 ・クラーク業務 ・医師事務作業の補助　など ■魅力ポイント： ・働きやすい環境 年間休日120日で、残業は月に10時間程となっております。そのため、生活とお仕事を両立しながら安定的に働くことができます。 ・やりがいを感じやすい仕事 医療事務の魅力の一つは、患者様と直接触れ合う機会が多いことです。患者様の不安や疑問に寄り添い、サポートすることで感謝の言葉をいただくことも多く、その瞬間に大きなやりがいを感じることができます。患者様との信頼関係を築き、医療の現場での一翼を担う喜びをぜひ実感してください。 ■企業について： 菊川青葉台医療クリニックは、患者さん一人ひとりの心に寄り添い、あたたかい医療を提供する地域医療に貢献するクリニックです。スタッフ同士も助け合いながら、笑顔で働ける職場です。 ブランクのある方も、未経験の方も大歓迎。あなたの想いとやさしさを、ぜひ私たちと一緒に活かしてください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 菊川青葉台医療クリニック 住所：静岡県菊川市青葉台1-2-3 勤務地最寄駅：JR東海道線／菊川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～260,000円 ＜月給＞ 180,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（※基本給３か月分／前年度実績） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社博識で募集中の求人をもっと見る

    ＡＩＲＳ　Ｍｅｄｉｃａｌ　Ｊａｐａｎ合同会社

    医療機器メーカー業界
    東京都港区虎ノ門1-17-1虎ノ門ヒルズビジネスタワー15F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【フルフレックス】カスタマーサクセス（MRI画像再構成AI）◆世界550以上医療機関で導入
      【～MRI画像の質を向上させながら撮像時間を短縮するAIソリューションを提供／世界550以上の医療機関で導入／日本70以上の医療機関で導入／フルフレックス／土日祝休み／転勤当面なし～】 当社は2018年10月に韓国ソウルで設立された医療AIスタートアップです。現在は日本、アメリカ、ドイツに法人を設立し、グローバルで展開しています。予防医療における患者体験の向上と医療機関の効率化を通じて、「病気のない世界」を目指します。 ■業務概要： 同社の主力製品SwiftMRを用い、病院・クリニックへの導入支援と撮像パラメータ最適化で顧客の診療効率と画質向上を実現します。 具体的には製品の設置、MRI・PACS接続、撮影時間短縮と画質改善のためのプロトコル調整、トラブル発生時の迅速対応、顧客・代理店向けトレーニング実施、営業や本社と連携した試用から有料契約化・更新までの推進を担当。国内出張や英語でのやり取りも発生します。 ■職務詳細： ・MRI撮像パラメータの最適化実施 ・画像・ネットワークトラブルへの迅速対応 ・製品設置と接続構築対応 ・試用から契約化へ向けた支援 ・顧客・代理店向けトレーニング実施 ■配属部門： カスタマーサクセス部門に配属されます。国内外のメンバーと連携しながら、顧客サポート業務を行います。特に、西日本エリアを中心とした顧客対応を担当していただきます。 ■導入事例： https://airsmed.com/jp/case-studies/ ■働き方： フルフレックス制、客先への外勤・出張中心のフルリモート勤務 ■当社について： 韓国発のグローバルスタートアップ企業で、MRI画像の質を向上させながら撮像時間を短縮するAIソリューションを提供しています。現在は韓国、アメリカ、ヨーロッパを中心に世界550以上の医療機関で有料導入されています。日本市場はMRI台数が世界２位で多く、他国の2倍程度のMRI普及率があり、約8,000台のMRIが稼働している重要な市場だと認識しております。日本では2026年4月時点で70施設に導入実績を持っておりますが、日本の医療効率化へ一緒に歩みませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー15F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 関西エリア 住所：大阪府、京都府、兵庫県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,930,624円～6,361,020円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：79,114円～126,582円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～666,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＡＩＲＳ　Ｍｅｄｉｃａｌ　Ｊａｐａｎ合同会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＭＹメディカル

    病院・大学病院・クリニック
    東京都渋谷区広尾1-2-1ヒカリビル4階
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【静岡市駿河区】正看護師（訪問看護）◆ホスピス型住宅施設◆昇給あり／研修あり◎
      ～新規オープン予定のホスピス型住宅施設／昇給あり／研修制度あり～ ■業務内容： ◇入居者への訪問看護業務 ◇入居者のバイタルサインの測定 ◇医療処置の実施・補助 ◇服薬管理・投薬 ◇看護記録の作成および報告書の作成 ◇入退院・入退所支援 ◇感染予防、排せつ介助、保清、食事介助等 ◇ご家族・本人への説明・相談対応 ◇レセプト業務・請求業務 ◇広報活動（パンフレットの配布・説明など） ◇病院・クリニック・地域包括支援センター等への訪問・挨拶 ◇その他付随する業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ MYメディカルナーシングホーム静岡 住所：静岡県静岡市駿河区中原544番地2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 477万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：147,977円/月22日間勤務想定 その他固定手当/月：158,983円 固定残業手当/月：91,040円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 398,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年4回（1号俸5,000円～※人事評価による） ■その他固定手当内訳：職能手当110,983円＋夜勤手当48,000円（4回相当分／1回あたり12,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡市駿河区】介護士（常勤）※オープニング募集◆ホスピス型住宅施設◆昇給あり／研修あり◎
      ～新規オープン予定のホスピス型住宅施設／昇給あり／研修制度あり～ ■業務内容： ◇生活援助（室内清掃、環境整備、洗濯、衣類の着替え補助、移動・移乗のサポート） ◇排泄介助（トイレ誘導、おむつ介助、見守り） ◇食事介助（食事の配膳、見守り、摂取動作介助、声掛け） ◇入浴介助（清潔ケア、更衣介助、洗髪、洗顔、部分浴、整容、浴室への移動介助） ◇レクリエーションやイベントの企画・実施 ◇ご家族・本人への説明・相談対応 ◇広報活動（パンフレットの配布・説明など） ◇その他付随する業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ MYメディカルナーシングホーム静岡 住所：静岡県静岡市駿河区中原544番地2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～374万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：167,320円/月22日間勤務想定 その他固定手当/月：82,196円 固定残業手当/月：42,484円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 292,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年4回（1号俸2,000円～※人事評価による） ■その他固定手当内訳：職能手当：8,366円／調整給：41,830円／夜勤手当32,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＭＹメディカルで募集中の求人をもっと見る

    株式会社つばめ

    介護・福祉関連サービス
    京都府京都市中京区三条通烏丸東入る梅忠町28M&Iビル4F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都市※転勤無】生活支援員◇職種経験不問／面接1回／完全週休2日制／夜勤無／残業ほぼ無／直行直帰
      ～未経験から始められ安定的に活躍／一人前になるまで手厚くサポート／資格取得補助でキャリアアップも可／夜勤無・残業ほぼ無／完全週休二日制～ ■業務内容： 利用者様が安心してご自宅で生活し続けることができるよう、寄り添ったお手伝いを行っていただきます。 ・一日2～3件の訪問介護を行っていただきます。 ・訪問エリアは京都市内のみです。 ・基本的には直行直帰になります。 訪問先への移動手段としては、車、バイク、公共交通機関を利用します。 バイクの貸与なども行っており、働きやすい環境が整っております。 ・月1回研修を行います。 ・勤怠はアプリで管理をしています。 ■配属先情報： 6名（30代1名、40代1名、50代3名、60代1名） 入社後、一人での業務に不安がなくなるまで先輩が同行いたします。 ■魅力 ★不規則な働き方にはならず安定的にご活躍いただけます。 ・完全週休二日制 ・夜勤なし、残業ほぼなし ※支援開始時間は変わってきますが、実働8時間になります。 ★未経験からでも安心して始められます。 ・資格取得への補助もあり、キャリアアップが望めます。 ・一人での業務に不安がなくなるまで先輩が同行いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市中京区三条通烏丸東入る梅忠町28 M&Iビル4F 勤務地最寄駅：京都市交通局烏丸線／烏丸御池駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績：業績に応じて支給有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社つばめで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＦＵＴＵＲＥＭＩＮＤ

    病院・大学病院・クリニック
    東京都千代田区神田和泉町1-6-16ヤマトビル405
    • 設立 2024年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【月島】医療事務（会計レセプト）年休120◆残業10H◆福利厚生◎保険・自由診療の体験向上
      □■月平均残業10h／各種手当充実◎医療法人社団則由会が運営するクリニック事業や宿泊施設などを支援・運営するグループ会社■□ ■ミッション： 保険診療／自由診療における患者様の治療体験の向上、日本の医療体勢を維持させること ■業務詳細： ◇受付、診療介助、会計業務 ◇患者様の予約・来客応対業務 ◇カルテ作成、レセプトの請求処理などのPC業務 ◇オンライン、実来院してくださった患者様へのカウンセリング業務 ◇給与アップのための業務改善／商品改善の起案／遂行業務 ◇その他上記に付随する業務 ■働き方：4週8休制 勤務時間例；9:00~18:00/9:30~18:30 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 月島ピースクリニック 住所：東京都中央区月島1-8-1 アイ・マークタワー202 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～438万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,300,000円～4,380,000円 ＜月額＞ 275,000円～365,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年2回 ■別途、規定に応じて各種手当あり（詳細は福利厚生その他欄） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 《接客経験活かせる》AGAヘアクリニックのカウンセラー◆カウンセリング・予約管理など◆未経験歓迎
      □■各種手当充実◎／100万円分の福利厚生を社員全体で決めて履行するなどユニークな福利厚生あり／医療法人社団則由会が運営するクリニック事業や宿泊施設などを支援・運営するグループ会社■□ ■業務概要： 美容・自由診療クリニックの顔として、患者様対応からカウンセリング、予約管理など幅広くお任せします。 ドクターや看護師と連携しながら、スムーズで心地よい診療体験をサポートしていただきます。 ■業務詳細： ◇来院患者様の受付・ご案内・お会計対応 ◇カウンセリングの対応（ヒアリング・プラン提案） ◇施術プラン・お見積もりの作成 ◇施術前後のフォローや、患者様へのアフターケア連絡 ◇各種書類・カルテ管理、会計・保険請求の補助業務※医療事務担当兼務の場合 ■働き方： ＜変形労働時間制＞ ◇年間休日：166日 ◇1か月単位の変形労働時間制 ◇1日あたりの所定労働時間：最大12時間以内 ◇1週間の平均労働時間：40時間以内となるよう調整 ◇始業／終業時刻、労働日および休日：シフト制 ◇勤務パターン ・8時間勤務：8：40～17：40（休憩60分） ・9時間45分勤務：9：25～20：25（休憩75分） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ AGAヘアクリニック秋葉原本院 住所：東京都千代田区外神田3-12-8 住友不動産秋葉原ビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～684万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,880,000円～6,840,000円 ＜月額＞ 240,000円～570,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■別途、規定に応じて各種手当あり（詳細は福利厚生その他欄） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＦＵＴＵＲＥＭＩＮＤで募集中の求人をもっと見る

    医療法人社団りんどう会もり小児科・耳鼻咽頭科クリニック

    病院・大学病院・クリニック
    岡山県倉敷市松島1100-1
    • 設立 2024年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡山／倉敷】小児科・耳鼻科の医療事務（受付・レセプト）◇転勤無／駅5分／清潔院
      平成30年6月に設立した新しい小児科、耳鼻咽喉科クリニックです。地域に密着した診療を行っております。当社にて、医療事務をご担当いただきたいと考えております。　 ■仕事内容： ・受付業務：患者さんの来院時に受付を行い、診察券の発行や問診票の記入をサポートします。 ・診療報酬請求業務（レセプト業務）：医療保険に関する診療報酬の請求書を作成し、保険者に提出する業務です。 ・会計業務：患者さんの診察や治療後に、診療費の計算と会計を行います。 ・カルテ管理：患者さんのカルテや診療記録を管理し、必要に応じて医師や看護師に提供します。 ◎地域の皆様から信頼され、愛されるクリニック」を目標にスタッフみんなで頑張っており、大変やりがいのある仕事です。 ■組織構成： 13人(うちパート 1人)　20代～50代の幅広い年齢層の社員が活躍しております。 ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しております。 ◎もり小児科耳鼻咽喉科クリニックが選ばれる理由 ・的確な診断と治療。患者さまの疑問や不安を解消できるよう、分かりやすい言葉で、丁寧に説明しています ・お子さまの受診後に「耳鼻科を受診して」「小児科を受診して」と言われた経験はありませんか？耳鼻咽喉科と小児科が併設だからあらゆる病気の診療が可能となります。 ・駐車場が広いから車での来院も安心。中庄駅から徒歩5分。H30年6月開院の白と緑を基調とした清潔感あふれる病院です。 ・近隣には大学病院をはじめ専門科のクリニックがあり、より専門性の高い治療が必要となった場合、スムーズにご紹介させていただきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市松島1100-1 勤務地最寄駅：JR山陽本線／中庄駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙）
      ＜予定年収＞ 252万円～280万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～195,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 180,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    医療法人社団りんどう会もり小児科・耳鼻咽頭科クリニックで募集中の求人をもっと見る

    ＡｒｋＭＳ株式会社

    CRO
    東京都豊島区東池袋1-18-1HarezaTower13F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全7件
    • 【都内】CRA※受託型もしくは外部就労型◇東証プライム・アルフレッサＧ/リモート・フレックス相談可
      • NEW
      【ICCC・オンコロジープロジェクトも多数！医薬品メーカーでの外部就労で経験を積む！リモート・土日祝休み・WLBを整え働き方改善】 ■業務内容： 受託型プロジェクトでの臨床開発モニターもしくは、当社の臨床開発モニターとして内資系、外資系の製薬企業、および、内資系、外資系のCRO等のクライアント先にてモニター業務をお任せします。 ・企業治験、医師主導治験におけるやプロジェクトマネジメント ・モニター業務 ※配属先はご希望と適性に合わせて受託型プロジェクトもしくは派遣型プロジェクトに参画いただきます。 ■就業環境 ◇受託型の場合 ・平均残業時間は月10時間と少なめです。 ・副業可（講師・翻訳・ライターなど実例あり）、柔軟なキャリア設計が可能 ・介護・看護休暇、時短勤務、在宅勤務の組み合わせも柔軟に運用 ◇外部就労型の場合 派遣先の就労環境におかれますが、ワークライフバランスに優れた労働環境をご提案可能です。また、ご希望とご経験に合わせて部分在宅や完全在宅のPプロジェクトなど柔軟にご提案いたします。 ■配属先プロジェクトについて 外部就労型のプロジェクトはオンコロジーのプロジェクトが多く、また国際共同治験（ICCC）の案件など、今後のキャリア構築に優位な案件のご提案が可能です。製薬メーカーの案件も多いため、メーカーCRAとして専門性を高めながら成長することができる環境です。 ■企業魅力 当社は現状に満足することなく常に革新を追求し続けます。製造販売後調査事業、臨床開発事業、臨床研究事業、リアルワールドデータ事業に加え、医療機器、再生医療、デジタル治療、アプリを活用した予防やケアの領域においても、プロフェッショナル集団として、最適なソリューションを展開してまいります。医療の最前線で求められるプレシジョンメディシンやデータを利活用したエビデンスの創出など、日々進化し続ける医療・ヘルスケア業界において、革新的な取り組みに挑戦し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ クライアント先（都内） 住所：東京都内のクライアント先への勤務となります 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◇賞与：年２回 業績貢献度評価により3～5ヶ月分（昨年実績：4.75ヶ月／標準評価の場合） ◇昇給：年１回 ※別途客先勤務手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】治験調整・研究事務局の管理※客先常駐勤務◇東証プライム・アルフレッサＧ/年休125日/
      ■業務内容： ・研究事務局業務 ・治験調整事務局業務 ・プロジェクトマネジメント ・臨床研究管理全般 ■就業環境 ・短時間勤務制度（最短6時間）あり ◇安心の福利厚生 ・財形貯蓄・従業員持株会、遺族年金など、大手グループならではの手厚い制度 ・定期健診、婦人科検診、人間ドック補助、ストレスチェックなど健康支援も充実 ・副業可（講師・翻訳・ライターなど実例あり）、柔軟なキャリア設計が可能 ◇ライフイベント支援 ・育休取得率・復帰率ともに100％。男性社員の育休実績もあり ・介護・看護休暇、時短勤務、在宅勤務の組み合わせも柔軟に運用 ■キャリア支援 ・GxP研修／英語／PM研修などの自己啓発支援 ■企業魅力 弊社は現状に満足することなく常に革新を追求し続けます。製造販売後調査事業、臨床開発事業、臨床研究事業、リアルワールドデータ事業に加え、医療機器、再生医療、デジタル治療、アプリを活用した予防やケアの領域においても、プロフェッショナル集団として、最適なソリューションを展開してまいります。医療の最前線で求められるプレシジョンメディシンやデータを利活用したエビデンスの創出など、日々進化し続ける医療・ヘルスケア業界において、革新的な取り組みに挑戦し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ クライアント先（名古屋市内） 住所：愛知県名古屋市内のクライアント先での就業となります 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＡｒｋＭＳ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社カンナケア

    介護・福祉関連サービス
    福島県いわき市小名浜住吉字飯塚2-1
    • 設立 2006年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福島県／いわき市】居宅介護支援専門員（ケアマネージャー）◇UIJターン歓迎
      ■職務概要： 居宅介護支援事業所での介護支援専門員を募集しています。 資格取得後、業務未経験の方も応募歓迎です。ケアマネージャーとしてのキャリアを当社でスタートしたい方のご応募をお待ちしております。 ■具体的な仕事内容： ・ご利用者の介護全般に関する相談、援助、関係機関との連絡調整 ・ご利用に合致した介護サービスを希望及び相談し、査定や介護保険が利用出来る様、サービス計画や個別支援計画を作成 ・利用開始後も、そのサービスが適正どうか定期的に評価モニタリング ・移動には社用車（AT）を使用します。 ■配属先情報： 勤務地には計12名が在籍しており、そのうちケアマネージャーは4名です。（男性1名、女性3名） 資格取得後、業務未経験でスタートした社員もおり、まずは先輩社員の仕事をそばで見ながら覚えていきます。 ■会社・求人の魅力： ・利用者様の住環境に関するサービスを一気通貫で行なっています。身体状態の維持・強化だけでなく、ご自宅での動作確認・指導・福祉用具の提案、さらには住宅改修などの住環境整備まで対応しています。 ・各分野の専門職が連携をとりながら介護・福祉用具・建築（介護リフォーム）の3つの分野から、快適で安心な暮らしを総合的にサポートすることができます。 ・ケアプランの作成だけでなく、その先の福祉住環境や住宅改修に関心のある方や、自身の専門性を広げたい方にはお勧めの環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県いわき市小名浜住吉字飯塚2-1 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋外に喫煙所設置）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～406万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～230,000円 その他固定手当/月：60,000円 ＜月給＞ 280,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有、1か月あたり～20,000円（前年度実績） ■賞与：年2回、金額～500,000円（前年度実績） ■その他固定手当の内訳： ・資格手当10,000円 ・職務手当20,000円 ・業務手当30,000円 ■資格手当： 主任ケアマネジャー手当50,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社カンナケアで募集中の求人をもっと見る

    ＲＪソーシャルケア東京株式会社

    介護・福祉関連サービス
    東京都港区六本木3-1-1六本木ティーキューブ15階
    • 設立 -
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 【千葉県四街道市】日中支援型グループホームのサービス管理責任者◆土日休み／リネットジャパングループ
      • NEW
      ～サービス管理責任者の資格をお持ちの方／年間休日124日／原則土日休み／ビジネスの力で社会課題を解決するリネットジャパングループ～ 【ここがポイント！】 ・年間休日123日／週休2日制（原則土日休み）でプライベートも充実 ・日勤中心（9:00～18:00）で生活リズムが安定 ・原則夜勤なし（緊急時のみの可能性あり） ・個別支援計画作成など“支援の核”を担う重要ポジション ・入居相談～関係機関調整まで幅広く関われるやりがいある仕事 ・車通勤も相談可能で通勤ストレスを軽減 【仕事内容】 日中支援型グループホームにて、サービス管理責任者として入居者様の支援計画の作成や関係機関との連携を中心に、施設運営全般のマネジメント業務を担当していただきます。 ＜主な業務＞ ・入居相談、見学対応 ・個別支援計画書の作成・管理 ・アセスメント・モニタリングによる状態把握 ・関係機関（医療・行政・相談支援等）との連携・調整 ・スタッフへの支援方針共有・マネジメント業務 ・必要に応じた現場支援フォロー ※ご利用者様一人ひとりに寄り添い、安心した生活を支える重要なポジションです 【1日の流れ】 ・9:00　出勤・朝礼・情報共有 ・10:00　支援計画の作成・見直し業務 ・12:00　休憩 ・13:00　入居者対応・関係機関との連絡調整 ・15:00　モニタリング・記録作成 ・17:00　スタッフとの情報共有・翌日準備 ・18:00　退勤 ※日勤中心で生活リズムが整いやすい働き方です 【入社後の流れ】 まずは現場見学やオリエンテーションで施設理解を深めていただき、その後は既存スタッフと連携しながら業務を習得していただきます。 個別支援計画の作成やアセスメント業務も段階的に習得できるため、安心してスタートできる環境です。 ■リネットジャパングループについて： 「ビジネスの力で社会課題を解決する」を使命とし、本業のビジネスの中に社会貢献の仕組みを取り入れるというビジネスモデルの構築を目指している、とてもユニークで志の高い企業グループです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ リビットホーム四街道 住所：千葉県四街道市めいわ3丁目26番14号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 453万円～518万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～319,000円 固定残業手当/月：54,000円～61,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 334,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（5月、11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉県/さいたま市】施設長（介護包括型グループホーム）◆年休124日／グロース上場
      ～社会貢献度の高いお仕事／ホスピタリティ活かせる／原則夜勤なし～ 【ここがポイント！】 ・グループホームの施設運営を担う管理者ポジション ・年間休日123日・週休2日制でしっかり休める働き方 ・マネジメント経験を活かしてキャリアアップ可能 ・状況に応じて現場サポートにも入る柔軟な業務体制 【仕事内容】 グループホームの施設管理者として、サービス品質の向上やスタッフのマネジメント、収支・物品管理などの運営全般を担当いただきます。 また、ご利用者様やご家族対応、入退居手続きなどの業務にも携わり、状況に応じて現場の支援業務のサポートも行っていただきます。 ＜主な業務＞ ・サービス品質向上に向けた運営改善 ・世話人など現場スタッフのマネジメント ・人材管理・収支管理など施設運営全般 ・備品・物品の管理業務 ・ご利用者様やご家族への対応・相談支援 ・入居希望者のヒアリングおよび見学対応 ・入退居に関する各種手続き業務 ※現場サポートとして支援業務に入る場合あり 【1日の流れ】 ・出勤後、施設内の状況確認・申し送り対応 ・スタッフの勤務状況やシフト確認 ・ご利用者様・ご家族対応や電話対応 ・見学対応や入居相談の実施 ・スタッフ面談や業務フォロー ・記録確認・事務処理・運営管理業務 ※状況により現場支援や夜勤対応が発生する場合あり 【入社後の流れ】 まずは施設運営の全体像やご利用者様の特性理解からスタートし、現場業務とマネジメント業務を並行して習得していただきます。 既存スタッフのサポートを受けながら段階的に管理業務を引き継ぎ、徐々に施設運営の中心を担っていただきます。 ■リネットジャパングループについて： 当社は「ビジネスの力で社会課題を解決する」を使命とし、本業のビジネスの中に社会貢献の仕組みを取り入れるというビジネスモデルの構築を目指している、とてもユニークで志の高い企業です。 変更の範囲：会社の定める障がい者福祉事業内の業務
      ＜勤務地詳細1＞ 埼玉県さいたま市見沼区 住所：埼玉県さいたま市見沼区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ リビットはうす所沢 住所：埼玉県所沢市狭山ケ丘2丁目4-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 412万円～493万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,100円～300,500円 固定残業手当/月：47,900円～57,500円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 298,000円～358,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験、前職給によって決定致します。 ■賞与：年2回（5月、11月） ■昇給：年1回（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＲＪソーシャルケア東京株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｊａｐａｎ　Ａｎｉｍａｌ　Ｃａｒｅ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓ

    医療コンサルティング
    東京都千代田区神田東松下町10-5
    • 設立 2024年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【千代田区/年休122日】給与計算・労務担当＊グループ会社の業務改善・サポート＊動物医療の業界大手G
      • NEW
      【動物医療業界を牽引するリーダー企業／グループ全体の給与計算・労務実務を担当◎業務改善にもどんどん挑戦できる／業務の幅を段階的に広げる環境／無理なく成長できる人事労務ポジション】 ■業務概要 当社は国内最大規模の動物病院グループを統括する持株会社です。本ポジションでは、グループ会社の給与計算業務を中心に、労務責任者のもとでバックオフィス機能の実務を担っていただきます。まずは小規模なグループ会社の給与計算から担当し、段階的に業務範囲を広げ、将来的には労務フロー整備やシステム導入サポートなどにも携われます。 ■業務詳細 ・グループ会社複数社の月次・年次給与計算業務 ・勤怠データの集計・チェック ・年末調整業務の実施 ・給与計算業務の内製化・運用構築サポート ・労務業務フローの整備・効率化やシステム導入補助 ・社会保険手続きの補助 ・IPO準備に伴う労務体制整備サポート 担当者として実務からスタートし、責任者の指導のもと、業務改善やグループ運営全体の効率化にも貢献できます。 ■扱うサービス グループ内給与計算・勤怠管理・年末調整などのバックオフィス業務全般。 ■組織構成 当社単体社員数12名、グループ全体約900名のうち、バックオフィス部門は少数精鋭体制です。 ■業務の魅力 業務負荷に配慮した設計と責任者のサポート体制で、無理なく成長しながら幅広い労務実務・業務改善に携われます。 ■教育体制 実務を通じてOJTでキャッチアップいただきます。制度設計や高度な業務は責任者が担い、安心してスキルアップできます。 ■就業環境 本社勤務（東京都千代田区）で、リモートワーク制度や出張手当も整備。完全週休二日制、残業抑制にも配慮しています。 ■想定されるキャリアパス 給与計算・労務実務のプロフェッショナル、またはグループ全体の労務体制整備・業務改善をリードするポジションへ成長可能です。 ■企業の特徴/魅力 動物医療分野のリーディングカンパニーとして、医療・ケアの現場を支える社会貢献性の高い企業です。グループ成長に伴い多様な業務経験を積める環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都千代田区神田東松下町10番地5 翔和神田ビルⅡ 5F 勤務地最寄駅：JR山手線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,958,888円～4,439,052円 固定残業手当/月：86,760円～130,140円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,334円～500,061円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年俸には月45時間分のみなし残業手当を含みます（超過分は別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神田／転勤無】法務部門（会社法対応・M&A対応）～Ｍ&Aにて事業成長中～
      【法務部門の立上げメンバーとして幅広い法務経験が積める！スキルアップ◎／Ｍ&Aにて企業規模拡大中の動物病院の運営会社】 約30院の動物病院をグループに持つ当社にて、裁量をもって幅広く法務業務を担っていただける方を募集いたします！ ■業務内容 同社のグループ会社１社～複数社に関して、下記業務を幅広くご担当いただきます！ ・契約書のレビュー、法務相談対応 ・会社法に関わる対応 ・取締役会・株主総会運営 ・M&Aに関する業務（DD対応・契約書対応・実行実務・PMI） ・その他法務に関する業務全般 ■働き方 ・週1回のリモートワークが可能です。(入社後3か月以降、上長と相談の上決定します) ■企業について 株式会社Ｊａｐａｎ　Ａｎｉｍａｌ　Ｃａｒｅ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓは、アイ動物医療センターグループ(茨城県)、ウイル動物病院グループ(宮城県)、エルザ動物病院グループ(兵庫県)が日本の動物医療の発展を牽引するプラットフォームとなることを目的に共同設立した国内最大級の動物病院グループです。社員数は10名、グループ従業員数は550名に上り、その中で約90名の獣医師を含む総勢約460名のスタッフが活躍しており、ペットのコンパニオンアニマル化や動物医療の高度化・専門化により、動物病院に求められる役割が高まる中で、当社は各展開地域において地域に根差したホームドクターでありながら、専門的かつ幅広い獣医療を提供しております。 今後も今まで同様に現経営陣が各社の経営を担い、グループ各社の連携を進めながら各展開地域における更なる成長を牽引いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都千代田区神田東松下町10番地5 翔和神田ビルⅡ 5F 勤務地最寄駅：JR山手線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 想定年収(固定残業45時間含む）：500万円～900万円 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,696,000円～6,660,000円 固定残業手当/月：108,000円～195,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■出張が発生した際には出張手当が支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｊａｐａｎ　Ａｎｉｍａｌ　Ｃａｒｅ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓで募集中の求人をもっと見る

    ｔｏｃｏｔｏｃｏ株式会社

    医療コンサルティング
    東京都千代田区九段南2-3-25平安堂ビル3F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【未経験歓迎】経営コンサルタント＜人間福祉と動物福祉をつなぐ＞事業立ち上げや運営のサポート◆土日休み
      【未経験から経営支援のプロへ／保護犬・猫の命を守りながら、障がい者の自立支援にも貢献／事業立ち上げや経営支援を通じて社会課題の解決に挑戦／新規開拓一切なし／動物と働く温かい職場◎／残業月15h】 ■業務内容： 福祉事業に興味を持つ法人経営者（FCオーナー）に対して、事業立ち上げや運営のサポートを行う仕事です。 営業活動は別部門が担当するため、新規開拓は一切なし。 未経験でも、研修と実践を通じて、経営支援のプロフェッショナルを目指せます。 ■業務詳細： ＜経営戦略の立案から実行支援まで＞ ・収益モデルの構築と採算性の検証 ・経営課題の特定と解決策の提案 ・新規サービスの開発支援 ＜成功に向けた実務サポート＞ ・事業計画の策定支援 ・運営体制の構築アドバイス ・収支管理の仕組みづくり ■業務の魅力 ＜社会貢献 × ビジネス成功を両立＞ 福祉事業は国の支援がある安定したインフラ事業。 社会に必要とされる仕事で、やりがいと安定を両立できます。 ＜動物がいるオフィスで働ける＞ 保護犬・猫と共に過ごす職場は、フランクで温かい雰囲気。 動物好きな方にはたまらない環境です。 ＜未経験からでも安心の育成制度＞ 福祉の基礎から経営支援まで、段階的に学べる研修プログラムあり。 ―★学びの機会も豊富★― ◎tocotoco大学 毎月5日間×8時間（計40時間）の集中研修プログラム。 新任者や中堅向けに、支援技術や法令知識、現場判断力を体系的に習得できる。 ◎ライブ福祉スクール 毎月1回、全国の現場職員がオンラインで参加。 実践知識を共有し、課題を持ち寄るリアルな学習の場です。 ＜明確な評価制度でキャリアアップ＞ 年2回の人事評価によって正当に評価します。 ■企業について 「人間福祉と動物福祉の追求」を掲げ、保護犬・猫と共に暮らす障がい者向けグループホームを全国に展開。 「アニマルセラピー効果」と「QOL向上」取り入れた革新的な福祉モデルで、福祉業界に新しい価値を提供しています。（現在約400社が加盟） 2,000事業所以上の福祉事業所の開設・運営支援の実績があり、様々なノウハウを保有しているためビジネス成功に向けた万全の体制でサポートができる特徴があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段南2-3-25 平安堂ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～541,300円 固定残業手当/月：68,000円～158,700円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 経営コンサルタント／月給30万円～インセン有／ペットと通勤可
      • 締切間近
      ＼この仕事の魅力／ ★法人経営者と直接関わり、経営の知識や提案力が身につく ★営業活動なし！経営支援に専念できる環境 ★3カ月の研修で未経験からコンサルタントへ成長 ★成果は昇給・昇格・インセンティブでしっかり還元 保護犬・猫と共生する障がい者向けグループホームを展開するFCオーナー様のパートナーとして、施設運営や経営に関する課題解決をサポートします。オーナー様一人ひとりに寄り添い、「施設をもっと良くしたい」「利用者様に選ばれるホームをつくりたい」といった想いを実現するため、経営面から伴走する仕事です。 ＜具体的には＞ ■FCオーナー様との定期面談　　 ・現状の課題や目標をヒアリング ・経営状況や運営状況を確認 ・課題解決に向けた改善提案 ■施設運営のサポート　　 ・売上・収支の分析と改善提案 ・事業計画の作成サポート ・新規施設オープンに向けた準備支援 ・運営フローや業務改善の提案 ・スタッフ採用に関するアドバイス ・利用者様募集に向けた施策の提案 ■法令遵守・運営体制の支援 ・福祉関連法令や制度に基づいた運営サポート ・行政基準に沿った施設運営のアドバイス ・法改正や制度変更に関する情報提供・対応支援 ＜担当するお客様は？＞ 担当するのは、不動産・飲食・美容・ITなど、さまざまな業界で事業を展開する法人経営者。 「社会貢献につながる事業を始めたい」という想いを持つオーナー様と二人三脚で事業を育てていきます。 経営者との打ち合わせを重ねる中で、経営戦略やマネジメント、マーケティングなど幅広い知識が身につき、自身の市場価値も高められる環境です。 ＜実際によくあるご相談＞ 「スタッフがなかなか採用できない」 「利用者様を増やすにはどうしたらいい？」 「黒字化に向けて改善したい」など
      【東京・大阪募集／転勤ナシ／直行直帰OK／リモートワーク応相談】 ＜本社＞ ■東京都千代田区九段南2-3-25 平安堂ビル4F └東京メトロ東西線・半蔵門線「九段下駅」から徒歩6分 ＜関西支店＞ ■大阪府大阪市淀川区西中島7-1-5 辰野新大阪ビル 3F └JRおおさか東線・東海道本線「新大阪駅」から徒歩4分 └大阪メトロ御堂筋線「西中島南方駅」から徒歩6分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給30万円～70万円＋決算賞与 ※経験・スキル・資格等を考慮の上、優遇します。 ※上記には固定残業代（月6万8500円～15万9900円／40時間分）を含み、超過分は別途支給いたします。 【成果に応じたインセンティブ制度あり】 担当エリアで新規店舗がオープンするたびに、インセンティブを支給しています。 3カ月ごとに支給されるインセンティブは、1回最大45万円。 チームでの目標達成に応じたインセンティブ制度もあります！ 頑張りが収入としてしっかり反映されることもうれしいポイントです!
    ｔｏｃｏｔｏｃｏ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｃｏｃｏ　Ｐｒｉｍｅ

    介護・福祉関連サービス
    静岡県磐田市合代島1166-2
    • 設立 2024年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【静岡／浜松市】訪問介護サービスの介護スタッフ※身体介助・外出支援◇残業少／年休110日／資格支援有
      <2025年春オープンの訪問介護ステーション◎地域密着/お互いサポートしあえる環境/管理者を目指せる/有資格者歓迎！> ■職務内容： 当社にて運営する「訪問介護ステーションCoco Primeなかのまち」にて介護実務および管理業務をお任せ致します。 ご経験により徐々に業務をお任せ致しますので、これから管理職を目指したい方も歓迎です！ ■業務詳細： ◎介護士業務 ・整容（顔拭きなど）、口腔ケア、排泄介助（パット交換・差し込み便器） ・入浴介助（清拭）、喀痰吸引、経管栄養、更衣介助、見守介助、外出介助ほか ◎管理業務 ・スタッフ育成とマネジメント、訪問スケジュールの調整 ・営業活動、他事業所との連携など ■組織体制： ◎訪問介護：４名 元責任者（定年再雇用）サービス提供責任者（30代女性）一般社員2名（20代男性/50代女性） ◎訪問看護：3名：30代、40代、50代 ■職場環境： 困った際にすぐに質問できる、リラックスして仕事に取り組める環境・雰囲気を作っています。 お互いにサポートしあい、負担が偏らないよう協力しています。 ■教育制度： 希望のキャリア・スキルに合わせた豊富な資格取得制度・研修体制を整えているため、あなたの「なりたい姿に」に近づける職場です。 ■会社の魅力： 訪問介護と訪問看護の両方を運営していることで看護師のいる安心感、連携支援が可能です。うまくいかない時、困った時も一緒に働いている仲間を大事にする、チャンスを与える環境があります。利用者様と丁寧に1対1で担当になれるやりがい、喜びがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 訪問介護ステーションCoco Primeなかのまち 住所：静岡県浜松市中央区中野町2546-1 勤務地最寄駅：JR東海東海線／天竜川駅 受動喫煙対策：その他（■全面禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～556万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,910円～265,897円 その他固定手当/月：50,000円～70,000円 固定残業手当/月：56,090円～64,103円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ■賞与：2回／年（賞与実績0～2ヶ月分）2年目以降から ■昇給：1回／年 ■資格手当5,000円～／実務者研修5,000円～／介護福祉士10,000円～／管理職手当30,000円～／職務手当15,000円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｃｏｃｏ　Ｐｒｉｍｅで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＩＮＮＯＶＥＬ　ＨＥＡＬＴＨＣＡＲＥ

    介護・福祉関連サービス
    愛知県名古屋市緑区鎌倉台1-211
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全26件
    • 【関西エリア】介護福祉施設のエリアマネージャー職　◇介護業界経験者歓迎／キャリアパス◎◇
      • NEW
      ◇介護業界でのご経験や資格を活かす／上位職へキャリアパス◎◇ 介護・医療・障がい福祉事業を展開する当社にて、エリアマネージャーとして5か所程度の複数事業所の統括マネジメントをお任せいたします。 ■職務内容： 〇新規施設の立ち上げ、スタッフ採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント 〇連携先の開拓(病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓) 〇稼働、人員配置、コンプライアンスという3つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント 〇イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ■魅力： 【上位職へステップアップできます！】 5施設程度の施設を管理する『エリアマネージャー』（月給50万円～） 　↓ 事業部門の責任者やグループ内の経営を担う『シニアマネージャー』（年収1,500万円も可能） へステップアップしていくことができます！ぜひチャレンジしてください！ ■事業内容： 「障がい福祉サービスの新しい風を創る」というミッションを掲げ、「Innovation」と「Novel」を融合させた先進的なアプローチと温かみのある支援を両立させることで、新しい福祉サービスを展開しております。 ・相談支援事業 ・居宅介護支援事業 ・児童発達支援事業 ・放課後等デイサービス ・生活介護事業 ・就労継続支援事業 ・共同生活援助事業 ・短期入所事業／日中一時支援事業 ・地域生活支援拠点事業 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西エリア 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円 その他固定手当/月：142,490円 固定残業手当/月：122,510円（固定残業時間45時間0分/月～45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【上位職へステップアップできます！】 5施設程度の施設を管理する『エリアマネージャー』（月給50万円～） 　↓ 事業部門の責任者やグループ内の経営を担う『シニアマネージャー』（年収1,500万円も可能） へステップアップしていくことができます！ぜひチャレンジしてください！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【四国エリア】介護福祉施設のエリアマネージャー職　◇介護業界経験者歓迎／キャリアパス◎◇
      • NEW
      ◇介護業界でのご経験や資格を活かす／上位職へキャリアパス◎◇ 介護・医療・障がい福祉事業を展開する当社にて、エリアマネージャーとして5か所程度の複数事業所の統括マネジメントをお任せいたします。 ■職務内容： 〇新規施設の立ち上げ、スタッフ採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント 〇連携先の開拓(病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓) 〇稼働、人員配置、コンプライアンスという3つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント 〇イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ■魅力： 【上位職へステップアップできます！】 5施設程度の施設を管理する『エリアマネージャー』（月給50万円～） 　↓ 事業部門の責任者やグループ内の経営を担う『シニアマネージャー』（年収1,500万円も可能） へステップアップしていくことができます！ぜひチャレンジしてください！ ■事業内容： 「障がい福祉サービスの新しい風を創る」というミッションを掲げ、「Innovation」と「Novel」を融合させた先進的なアプローチと温かみのある支援を両立させることで、新しい福祉サービスを展開しております。 ・相談支援事業 ・居宅介護支援事業 ・児童発達支援事業 ・放課後等デイサービス ・生活介護事業 ・就労継続支援事業 ・共同生活援助事業 ・短期入所事業／日中一時支援事業 ・地域生活支援拠点事業 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 四国エリア 住所：香川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円 その他固定手当/月：142,490円 固定残業手当/月：122,510円（固定残業時間45時間0分/月～45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【上位職へステップアップできます！】 5施設程度の施設を管理する『エリアマネージャー』（月給50万円～） 　↓ 事業部門の責任者やグループ内の経営を担う『シニアマネージャー』（年収1,500万円も可能） へステップアップしていくことができます！ぜひチャレンジしてください！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＩＮＮＯＶＥＬ　ＨＥＡＬＴＨＣＡＲＥで募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    医薬品・医療機器・ライフサイエンス・医療系サービスの転職・求人情報を探す

    医薬品・医療機器・ライフサイエンス・医療系サービス
    医薬品メーカー業界 医療機器メーカー業界 医薬品卸 医療機器卸 CRO 病院・大学病院・クリニック 調剤薬局・ドラッグストア業界 バイオベンチャー業界 大学・研究施設 介護・福祉関連サービス その他医療関連 診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー SMO CSO CMO 医療コンサルティング 医療広告代理店・出版社・マーケティング・リサーチ

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます