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[業種]医薬品・医療機器・ライフサイエンス・医療系サービス　

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    35ページ：業種【医薬品・医療機器・ライフサイエンス・医療系サービス】の企業一覧

    該当企業数 30,592 社中 1,701〜1,750 社を表示

    ＳＥＢＩＡ　ＪＡＰＡＮ株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都港区芝4-13-2田町フロントビル
    • 設立 2021年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京】医療機器のフィールドサービスエンジニア◆病気の早期発見に繋がる検査装置◆休日・夜間の対応なし
      ◆国内市場シェア100%／検査センターでの需要が高く今後も拡大が期待／市場の参入障壁は高く競合他社も少ないため安定した市場シェアを維持◎ ◆医療機器のメンテナンスや保守点検を担当／1日1～2件訪問、週に2日は事務所での業務が中心で夜間や休日の緊急対応なし ■担当業務： 病院および衛生検査センターに向けて、「電気泳動」を中心とした医療機器（検査装置）・体外診断用医薬品（検査試薬）のフィールドサービスをお任せいたします。 ・顧客先への機器の設置 ・顧客先での機器の定期点検 ・オンコール修理対応 ・顧客へのメンテナンス研修を主に担当します。 訪問先は大学病院を中心とした病院の検査室および検査センター等で、現在のサービス体制は平日9:00-18:00の運用です。 原則、休日・夜間（22時以降）の緊急対応はありません。ただし、トラブルなどでの呼び出しや施設希望での機器移転作業等で休日対応が発生する場合がございます。一次受付はコールセンターの役割を担う部署が担当します。 ■組織構成： 社長1名、FSE責任者1名、FSEメンバー4名（男性／30代～50代）、営業責任者1名、営業メンバー3名、アプリケーション1名、学術1名、薬事2名、管理2名の計17名 ■入社後の流れ： 扱う機械が大きく分けて3種類あり、機械ごとに2週間ずつ研修→OJTを行います。1種類につき1か月で業務を覚えていただき、3～4か月で独り立ちいただきます。 ■キャリアパス： 希望があればスキルを学ぶ必要はございますが、営業、学術サポート部隊、薬事など他職種を目指すことが可能です。マネージャーなども上位層を目指すことも可能です。 ■魅力： 当社のキャピラリー電気泳動装置は、蛋白分画の分野で最新の技術であり、世界トップシェアを誇り、日本でも競合が少なく、高い注目を集めています。電気泳動法による検査は、多発性骨髄腫、糖尿病、あるいは異常ヘモグロビン等のスクリーニングやモニタリングの為、現在も今後も不可欠な検査であり、安定的な市場ニーズが見込まれます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝4-13-2 田町フロントビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,643円～398,347円 固定残業手当/月：80,049円～140,114円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 307,692円～538,461円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：全体業績に応じてインセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｖｅｔａｎｉｃ

    バイオベンチャー業界
    東京都港区浜松町2-2-15
    • 設立 2021年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【湘南】シニアリサーチャー（研究開発部門）◇動物用の再生医療を実用化、普及を目指すスタートアップ
      • NEW
      ～シニアリサーチャー（研究開発部門）◇動物用の再生医療を実用化、普及を目指すスタートアップ～ ■業務内容 iPS細胞に関する基礎研究を始め、一緒に働く研究員のマネジメント業務やプロジェクトの推進・管理などお任せする予定です◎ ・詳細 １）イヌiPS細胞由来間葉系間質細胞 (ciMSC) の開発～製品化 firstパイプラインであるciMSCの製品化に向けたin vitro, in vivoにおけるイヌiPS細胞由来MSCの 薬効・薬理試験や、製品規格の設定に関わる細胞性状解析。 ２）イヌ、ネコ、ウマ等の動物iPS細胞の作製 iPS作製技術を用いた医療応用可能な動物iPS細胞の作製。 次世代iPS作製技術（センダイウィルス、RNA等）の開発。 ３）動物iPS細胞の各種細胞への分化誘導 動物iPS細胞を用いたMSC、神経細胞、心筋細胞、ケラチノサイトなどへの分化誘導法の開発 ４）プロジェクトの指揮と管理 プロジェクト方針の立案、ジュニアリサーチャーやアシスタントスタッフへの指示、スケジュール管理などプロジェクト全体の指揮と管理を行う。 ■魅力点 ・シニアリサーチャーとして、一人で実験を立案・計画・実施・評価できるのはもちろんのこと、ジュニアリサーチャーやアシスタントスタッフをリードしてチームとして研究開発業務を任せられる方を募集しています。周囲と積極的にコミュニケーションを取ることのできる方を歓迎します。 ・独自の動物iPS細胞を樹立する技術を用いて、動物用の再生医療を実用化、普及を目指し2021年1月設立、アカデミア発（日本大学・慶応義塾大学）のスタートアップ・ベンチャーです。 ■企業情報 大学の共同研究により、犬などの動物でもiPS細胞を樹立する技術を確立。 独自の初期化因子セットをウィルスを用いずに細胞に遺伝子導入し、長期にわたり多分化能を維持できる、臨床応用に適したイヌiPS細胞が完成。 iPS細胞は様々な細胞に分化させることが可能であり、いろいろな再生医療等製品を作ることが出来る。 まずは犬から、VetanicはイヌiPS細胞からイヌ間葉系幹細胞（MSC）を分化誘導し、農林水産省から承認を得るべく開発を進めている。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 湘南ヘルスイノベーションパーク 住所：神奈川県藤沢市村岡東２丁目２６－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【湘南】ジュニアリサーチャー（研究開発部門）◇動物用の再生医療を実用化、普及を目指すスタートアップ
      • NEW
      ～ジュニアリサーチャー（研究開発部門）◇動物用の再生医療を実用化、普及を目指すスタートアップ～ ■業務内容 iPS細胞からどんな細胞を創るのかや、他の動物からどのようにiPS細胞を創るのかなど基礎研究をお任せする予定です◎ ・詳細 １）イヌiPS細胞由来間葉系間質細胞 (ciMSC) の開発～製品化 当社firstパイプラインであるciMSCの製品化に向けたin vitro, in vivoにおけるイヌiPS細胞由来MSCの薬効・薬理試験や、製品規格の設定に関わる細胞性状解析。 ２）イヌ、ネコ、ウマ等の動物iPS細胞の作製 当社iPS作製技術を用いた医療応用可能な動物iPS細胞の作製。 次世代iPS作製技術（センダイウィルス、RNA等）の開発。 ３）動物iPS細胞の各種細胞への分化誘導 動物iPS細胞を用いたMSC、神経細胞、心筋細胞、ケラチノサイトなどへの分化誘導法の開発 ■魅力点 実験を立案・計画・実施・評価まで担当でき、スキルアップできる環境◎。オーダーされた実験を実施するだけでなく、新規プロジェクトについて論文を参考に具体的な実験に落とし込み、遂行などをお任せする予定です。 ・チームとしても業務を行うことも多いため、周囲と円滑にコミュニケーションを取ることのできる環境。 ・独自の動物iPS細胞を樹立する技術を用いて、動物用の再生医療を実用化、普及を目指し2021年1月設立、アカデミア発（日本大学・慶応義塾大学）のスタートアップ・ベンチャーです。 世界最先端の技術を用いて、誰もやっていないことに挑戦したい方、犬や猫など、動物が好きな方は大歓迎です！ ■企業情報 大学の共同研究により、犬などの動物でもiPS細胞を樹立する技術を確立。 独自の初期化因子セットをウィルスを用いずに細胞に遺伝子導入し、長期にわたり多分化能を維持できる、臨床応用に適したイヌiPS細胞が完成。 iPS細胞は様々な細胞に分化させることが可能であり、いろいろな再生医療等製品を作ることが出来る。 まずは犬から、VetanicはイヌiPS細胞からイヌ間葉系幹細胞（MSC）を分化誘導し、農林水産省から承認を得るべく開発を進めている。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 湘南ヘルスイノベーションパーク 住所：神奈川県藤沢市村岡東２丁目２６－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 291,666円～416,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テレバイオ

    医薬品メーカー業界
    東京都港区新橋2-20-15新橋駅前ビル1号館601
    • 設立 2021年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新橋】営業推進≪職種未経験歓迎≫｜自治医科大発ベンチャー《ヒト脂肪肝細胞の研究》◆自己資金運営◎
      ～再生医療をより身近なものにしていく！特定細胞加工物技術コンサル・幹細胞培養やセクレトームエキスの研究開発で売上好調◎自治医科大発スタートアップ～ ■業務内容： 事業立ち上げ～拡大フェーズである同社の再生医療事業において、案件化に向けた営業推進をお任せしていきます。現在は、社長様含めて2名体制で営業業務を行っています。現在の主な顧客は、化粧品メーカー、OEM、卸、企画会社等が中心ですが、今後様々な業界業種も視野に案件化を積極的に行っていきます。 ※少数精鋭の組織でもあるため、案件の状況に応じて、営業推進業務だけでなく、細胞培養の操作等もお任せする可能性があります。 ◇営業業務 ・既存顧客との折衝 ・受注管理 ・新規顧客の開拓、折衝 ・展示会営業 など ◇マーケティング業務 ・デジタルマーケティング ・市場分析 ・会社のブランディング ・プロモーションの企画立案、実行 など ◇特定細胞加工物製造に関する支援業務 受託する案件にもよりますが、クリーンルーム内での業務もお任せいたします。操作を行う場所は基本的に都内を想定しています。 ■働き方： ・基本出社想定ではありますが、時短勤務や時差出勤もご相談可能 ・顧客との予定に合わせて直行直帰可能 ■事業の強み： 同社の目指す先は、セクレトームエキスの先進的な研究から再生医療の可能性を広げていくことです。現時点では研究・模索段階ではありますが、研究の過程で得られた細胞培養技術と、培地開発力で、自社製品の製造・販売の売り上げにより、早くも自己資金での運営が実現できています。 ■当社について： 当社は2021年設立の幹細胞及びセクレトーム（培養上清）、ならびに組織再生に関わる多様なデバイスや医薬品の研究、開発、製造を行う自治医科大学発のベンチャー企業です。幹細胞と再生医療の分野での研究開発を通じ、人類の長寿とQOL改善のための画期的な成果の創出をミッションに世界の先進企業となり新たな価値を社会へ提案することを目指しております。特定細胞加工物事業、研究試薬、化粧品原料販売をおこなっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋２-２０-１５ 新橋駅前ビル１号館６０１号室 ビステーション新橋内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～500,000円 ＜月給＞ 280,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はご経験・スキルを考慮し決定します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＲＣＡＬＩＳ

    CMO
    福島県南相馬市原町区下太田字川内迫320-20
    • 設立 2021年
    • 従業員数 131名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全10件
    • 【千葉/柏】システムエンジニアスタッフ　～日本初のmRNA医薬品製造受託機関
      • NEW
      【日本初のmRNA医薬品製造受託機関／フルフレックス・リモート週2~3可／】 社内インフラ検討・システム導入・運用・保守等の業務全般を担っていただきます。システムエンジニアとして、想定している業務内容は以下の通りです。将来の管理職候補での募集となります。 ■業務内容 ・要件定義 ・社内システム（ERP、MES、LIMS）導入プロジェクトメンバーとして参画 ・各業務システムの導入支援 ・ネットワークの設計構築、運用、保守 ・ハードウェアの調達、設定、運用、保守 ・OSの設定、運用、保守 ・ミドルウェアの設定、構築、運用、保守 ・各種障害対応 ■仕事の魅力： 組織立上げからシステム導入まで、ご自身のキャリアに合わせて幅広く対応することが可能です。 ■採用背景 事業拡大・組織強化のため ■当社について 当社は日本初のmRNA医薬品の開発・製造を受託する機関（CDMO）です。COVID-19を含む次世代mRNAワクチンの製造施設を建設しています。「世界初の統合型mRNA医薬品CDMO事業者として」mRNA医薬品の原薬製造と製剤製造の両方を手掛ける世界初の統合型mRNA医薬品CDMOを目指しています。 当社はGMP準拠のmRNA原薬製造施設を2023年7月に竣工しました。2024年からは世界で初めて承認された次世代ｍRNAワクチン（レプリコン）の商品化を予定しています。2027年には製剤工場の竣工も計画しており、充填及び凍結乾燥まで一気通貫で医薬品製造を請け負うことが可能となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 柏の葉事業所 住所：千葉県柏市若柴226-39-144-15 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／柏の葉キャンパス駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：福島県南相馬市原町区下太田字川内迫320-20 勤務地最寄駅：常磐線／原ノ町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：362,000円～507,000円 ＜月給＞ 362,000円～507,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験等に応じて現年収含め当社規定により決定 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島/南相馬】品質保証（QA）リーダー候補　～日本初のmRNA医薬品製造受託機関／～
      【日本初のmRNA医薬品製造受託機関／I・Uターン歓迎！】 信頼性保証部 部長またはマネージャ―からの指示のもと、以下の業務を進めていただきます。 GMPに準拠した医薬品製造において、品質保証（QA）業務の中核を担います。製造・品質管理部門と連携しながら、品質システムの維持・改善、リスクマネジメント、当局査察対応をリードいただくポジションです。経験に応じて、リーダーとしてチーム牽引も期待します。※ご経験により担当業務をアサインする予定です。 ■業務内容： ・GMPに基づく品質保証業務全般 ・出荷判定および製造記録等 文書レビュー ・逸脱・変更・CAPAの統括 ・監査・査察対応 ・GMP文書・品質システムの維持管理 ■部門からのメッセージ 「世界初の統合型mRNA医薬品CDMO事業者として」mRNA医薬品の原薬製造と製剤製造の両方を手掛ける世界初の統合型mRNA医薬品CDMOを目指しております。 新しいモダリティ（ｍRNA）における最先端の技術に携わることができます。 ■働き方について ・コアタイムの無いスーパーフレックス制を採用しています。ご自身の状況に合わせて自由に時間をやりくりすることがしやすくなっています。 ・育児時短制度、男性育休取得などを推進しており、実際の取得実績がございます。 ■当社について 当社は日本初のmRNA医薬品の開発・製造を受託する機関（CDMO）です。COVID-19を含む次世代mRNAワクチンの製造施設を建設しています。「世界初の統合型mRNA医薬品CDMO事業者として」mRNA医薬品の原薬製造と製剤製造の両方を手掛ける世界初の統合型mRNA医薬品CDMOを目指しています。 当社はGMP準拠のmRNA原薬製造施設を2023年7月に竣工しました。2024年からは世界で初めて承認された次世代ｍRNAワクチン（レプリコン）の商品化を予定しています。2027年には製剤工場の竣工も計画しており、充填及び凍結乾燥まで一気通貫で医薬品製造を請け負うことが可能となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県南相馬市原町区下太田字川内迫320-20 勤務地最寄駅：常磐線／原ノ町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 552万円～828万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 ＜月給＞ 400,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験等に応じて現年収含め当社規定により決定 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トイロ

    介護・福祉関連サービス
    三重県津市芸濃町椋本5484-35
    • 設立 2021年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【三重県／津市】児童指導員◇障害者福祉事業（放課後デイサービス）◇正社員◇完全週休2日制
      ■職務内容： 放課後等デイサービス事業所「小さな目のクジラ 津・久居」を運営する当社にて、児童指導員をお任せいたします。 ■職務詳細： 放課後等デイサービスは障害を持った子供たちの生活力や社会性の向上・苦手の克服を目的としており、放課後や長期休暇に通って様々な活動に取り組みます。 ・児童への療育、支援、ケア ・野外活動等、運動を伴う業務 ・送迎など ■施設について： ・おもに6歳～18歳の就学児童、生徒（小学生／中学生／高校生）が学校の授業終了後や長期休暇中などに療育目的で通う施設です。 ・おもに社会能力の向上、個別支援などを行います。 ・利用可能日： 月～金曜：放課後～17時30分※13時からご利用可能です 土曜・祝日：9時30分～16時30分 夏・冬・春休み中：9時30分～16時30分 ◎家庭支援の為、月～金曜は、18時30分まで送迎対応／土曜・祝日・長期休み中は、9時～9時30分の間にお迎え、16時30分～18時30分の間に送迎対応 ※長期連休中の宿題・課題等のお手伝いを致します。 ■組織構成： ・12名の会社で、10～70代までの幅広い世代のスタッフが活躍中です ・児童指導員は7名、指導員は社員1名・高校生アルバイト1名が在籍しています ■会社・求人の魅力： ・2026年4月より2拠点目となる事業所を開設予定のための増員募集です。 ・笑顔で毎日過ごせる職場作り、その笑顔を子供たちに伝えれる現場作りを目指し取り組んでいます。 ・子どもたち一人ひとりの個性を活かし、自然と笑顔がこぼれる空間／療育／サービスを提供しております。 ・体を動かし、遊びながら楽しく一日を過ごして頂きます。 ・残業はほとんどなく、プライベートが充実できます。 ・服装や髪色等は自由です。
      ＜勤務地詳細＞ 小さな目のクジラ津・久居(勤務地) 住所：三重県津市久居明神町2157-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 266万円～336万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～240,000円 ＜月給＞ 190,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　（前年度合計2カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＭＡＴＵＨＩ

    介護・福祉関連サービス
    神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8日石横浜ビル10階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 1,050名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【桜木町】総務部※課長／組織拡大を支える中核ポジション◆障がい者の暮らしを支える／売上3年連続成長中
      ～3年連続増収！売上が22億円から72.4億円へと急成長中のベンチャー／他社にはない圧倒的な社会貢献の実感～ ■募集概要 ◇福祉・医療・介護サービスである「グループホーム事業/就労支援事業」や「ナーシングホーム/訪問看護ステーション」などを展開する企業です。 さらなる成長が見込まれる当社事業部門において、今後のチームの「核」となる、総務部の課長候補（管理職）を募集いたします。 ◇当社の実施するこれらのサービスは、国の「障害者総合支援法」という法律に基づいた指定（許認可）事業であり、事業収入の多くは行政の助成金・補助金で成り立っている、安定性/公益性の高いビジネスです。 加えて、障がい者認定数は年々増加しており、当社のサービス需要も増々高まっています。 ■業務内容 会社の屋台骨を支える総務課長として下記を期待しております！ ・総務チームのマネジメント責任者 ・本社・支社の総務業務全般の統括 ・経営陣と現場をつなぐパイプ役 ▽こんなお仕事です ・オフィスの"なんでも屋"ではなく"プロフェッショナル"として ・地味だが重要な仕事を確実にこなすマネジメント力が求められます ・いざという時の危機管理対応で真価が問われます ■具体的には （1）オフィスライフの総合プロデュース ・快適な職場環境の維持・改善 ・防災・BCP対策の実効性確保 ・コスト管理を意識した施設運営 （2）会社の盾となる仕事 ・コンプライアンス体制の構築 ・リスクマネジメントの徹底 ・緊急時対応の指揮官役 （3）社員満足度向上施策 ・福利厚生制度の見える化 ・社内イベントの効果的運営 ・健康経営の推進 ■当社の特徴 ・当社は障がい者の暮らしを支える企業です。代表も、かつて障がい当事者でした。そうした背景もあり、当社では当事者目線を大切にした福祉サービスを展開しています。 ・当社の経営理念は、障がいの有無に関わらず、全ての人が自分らしくあるために豊かな暮らしを創造することです。誰もが地域で自分らしく、豊かに暮らせるインクルーシブ社会の実現に貢献できるよう、私たちは障がい者の方々に対して、下記3つのサービスをワンストップで提供しています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8 日石横浜ビル10階 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：490,000円～690,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 500,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮の上、給与額を決定します ■昇給：年1回（4月） ■その他固定手当：前払い退職金※毎月1万円支給（月給に含まれております） ※管理職のため、深夜残業のみ別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【桜木町】スーパーバイザー◆障がい者グループホーム施設／土日祝休／年休120日／急成長中ベンチャー
      ～3年連続増収！売上が22億円から72.4億円へと急成長中のベンチャー／他社にはない圧倒的な社会貢献の実感～ ■業務内容： ・株式会社AMATUHIが運営する首都圏エリアの障がい者グループホーム施設に対して、スーパーバイザーとして以下のエリアマネジメント業務をお任せします。 ■具体的には： ・各拠点の運営サポートや制度に関する相談対応 ・現場マネジメント ・新規開設に係る行政との折衝、調査 ・関係福祉施設や行政機関に対する営業（挨拶）回り ・新規利用問い合わせや相談対応、公的支援制度の活用サポート ・事業所臨店、入居者や事業所スタッフとのコミュニケーション ・レクリエーション活動の企画　など ■入社後の流れ： （1）導入研修 企業理念やビジネスモデルへの理解を深めます。 ▼ （2）現場配属、研修（1カ月～3カ月程度） 上司のもとでOJTを実施。できる業務からお任せします。 積極的な意見、アイデアの提案に期待しています。 ▼ （3）ひとり立ち 会社の発展に力を発揮してください◎ ■当社の特徴や魅力： ・障がい者グループホーム「AMANEKU」の運営を中心に、福祉×建設×不動産を一体化した独自モデルを展開しており、生活支援から住まいの提供、就労支援まで一貫サポートできる点が強みです！ ・障がいの有無にかかわらず誰もが自分らしく生きられる社会の実現を目指す理念を掲げ、地域福祉に本気で貢献する企業姿勢が特徴となります◎ ・売上が22億円から72.4億円へと急成長しており、ベンチャーながら高い拡大性と社会的需要の高さが裏付けられております。創業4年でここまで成長している福祉企業は珍しく、チャンスの多さが魅力です。 ・行政書士、公認会計士、一級建築士など、専門家が役員陣に揃う高い専門性を持っているため、福祉や建築、会計など多角的な視点で事業品質が高められております！ ・福祉業界では珍しい働きやすさを重視した制度を整備し、成長支援の研修制度も手厚いです！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区桜木町一丁目１番地８ 日石横浜ビル１０階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 492万円～612万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円 固定残業手当/月：86,000円～122,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 256,000円～292,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＡＭＡＴＵＨＩで募集中の求人をもっと見る

    医療法人社団えにし

    病院・大学病院・クリニック
    東京都練馬区石神井町7-1-2 伊藤マンション1階
    • 設立 2018年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 診療事務／医療業界未経験100％／OJTでサポート体制充実！
      • NEW
      主に診療事務業務をお任せいたします。 ■診療サポート 外出時は、医師と一緒に施設やご自宅を訪問。患者様宅での診療時にバイタル測定やカルテ記入などをサポート。医療器具や薬品名などは、医師からの指示で少しずつ覚えていけるのでご安心ください。 ■事務業務 書類の確認や、バイタル（血圧・脈拍など）の電子カルテ入力、データ入力などを担当。 訪問ルートの作成や、関係機関との電話対応なども行ないます。 ■スケジュール調整 患者様やご家族、医療スタッフの予定をもとに、無理のない訪問スケジュールを組み立てます。 ■運転 ドライバーさんが休みの日や当直勤務の際に、車での送迎をお願いすることがあります（多くても月1～2回程度）。最初に運転練習があるので、ペーパードライバーの方も心配はいりません。 ＼入職後は、OJT研修でしっかりサポート！／ まずは座学で医療用語や在宅医療の仕組みを学びます！ その後2ヶ月程度先輩に同行しながら現場での業務や流れを身に付けます。 OJT研修を終えてからも、勉強会などを通じて知識を身に付けていただく機会がございます。 先輩スタッフも100％医療知識0からのスタートです。 ＼専門性・スキルが身に付く／ 「医療の専門知識がないから不安…」という方もご安心ください！ 当クリニックには話すことが好きなスタッフが多く、毎日賑やかな職場です。質問や相談がしやすい温かい環境なので、先輩に教わりながら無理なく専門知識を吸収していけます♪ お任せする業務は、医師や他の医療機関とのやり取りがほとんど。医療の最前線でプロフェッショナルたちとコミュニケーションを取ることで、社会人としての接遇スキルはもちろん、医療用語などの専門知識も身につけることができます。未経験からでも、医療業界で幅広く活躍できる人材へ成長できる環境です！
      【希望を考慮した選べる勤務地／石神井・ひばりが丘・成増・杉並・中野・武蔵野／転勤なし】 ＜ホームクリニックえにし　石神井＞ 東京都練馬区石神井町7-1-2 伊藤マンション1階 └西武池袋線「石神井公園駅」北口より徒歩5分 ＜ホームクリニックえにし ひばりが丘＞ 東京都西東京市ひばりが丘北3-3-30 エクレールひばり2階 └西武池袋線「ひばりヶ丘駅」北口より徒歩1分 ＜ホームクリニックえにし 成増＞ 東京都板橋区成増3-22-1 MaisonK1階 └東武東上線「成増駅」より徒歩3分 ＜ホームクリニックえにし 杉並・中野＞ 東京都杉並区高円寺南4-28-3 高円寺ビル207号 └中央線「高円寺駅」南口より徒歩2分 ＜ホームクリニックえにし 武蔵野＞ 東京都三鷹市下連雀3-3-50　パークファミリア501号 └中央線「三鷹駅」南口より徒歩4分
      月給28万8,000円～31万8,000円+賞与年2回 ※固定残業含む。超過分は別途支給。 ※固定残業代：3万3,657円（月／20時間） ※経験や能力、前職の給与などを考慮して、初任給額を決定いたします。
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    株式会社ＳＳＦホールディングス

    その他医療関連
    東京都新宿区新宿5-17-5 ラウンドクロス新宿5丁目ビル5F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総合職（営業責任者・マーケティング担当者）／年収600万円可
      • NEW
      SSFホールディングスでは、自費診療領域を軸に、医療経営支援やコンテンツ・イベント事業などをグループで展開しています。 希望や経験を重視して配属し、各事業の成長を支える中核メンバーとして活躍いただきます。 ―――――――― 【1】営業責任者　☆メイン募集！ 自費研（オンライン・オフラインイベント）というプラットフォームをメインに活用し、医療機関・クリニックや医師と、医療機器や医療商材等を扱う企業をマッチングさせることがミッションです。 チームをまとめながら、裁量と自由度が高い環境で営業活動に取り組めるリーダーポジションです。 ＜一日の流れ（例）＞ 10:00～　社内MTG 11:00～　クライアントとのお打ち合わせ 13:00～　昼休憩 14:00～　クライアントとのお打ち合わせ 16:00～　顧客対応（メールなど） 17:00～　社内メンバーとの状況確認 18:00～　翌日以降の対策 19:00～　退社 ＜マネジメント業務＞ ■目標設定と進捗管理 ■メンバーの育成・評価・フィードバック ■業務フローの最適化・改善 ■プロジェクトの全体管理 ■他部署や経営層との調整・連携 ―――――――― 【2】マーケティング担当者（自費研） 自費研のPRマーケティングを担当。 プラットフォームのPRマーケティング担当として、クライアントに対して施策提案から運用までを行うディレクターポジションです。 プラットフォームを活用して、オンラインからリアルイベントまで幅広くPRマーケティング施策の立案、提案、運用を担い、一気通貫でクライアントの自費診療での展開をサポートしていきます。 ◇クライアントへのPRマーケティング施策の立案、提案、運用 ◇セミナー、ウェビナーの企画、提案、運用 ◇PRコンテンツの企画、提案、運用 ◇数値分析、改善提案 ◇代理店ディレクション ◇SNS施策、KPI管理 …などを通じて、事業成長に直結するマーケティングを担います。 役員や事業責任者と連携し、採用戦略から実行まで一気通貫で関わることが可能です。 ※ご希望・経験に応じて配属いたします
      【転勤なし】 ■東京本社：東京都新宿区新宿5-17-5 ラウンドクロス新宿5丁目ビル ▽アクセス ・新宿3丁目駅より徒歩5分 ・新宿駅、東口より徒歩10分 ・西武新宿駅、南口より徒歩10分 ※受動喫煙防止対策：あり
      【1】営業責任者 年俸600万円～900万円 月額50万円～75万円 ※12分割で支給（賞与なし） ※固定残業代（月30時間分／月9.9万円～）を含みます ※月30時間を超える時間外労働分についての割り増し賃金は追加で支給 【2】マーケティング担当者 年俸350万円～490万円 月額29万円～40万円 ※12分割で支給（賞与なし） ※固定残業代（月30時間分／月5.5万円～）を含みます ※月30時間を超える時間外労働分についての割り増し賃金は追加で支給
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    • 設立 2011年
    • 従業員数 353名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全7件
    • 【愛知/清須】医薬品の品質管理（HPLC・GCを使った理化学試験／微生物試験）◇異業界歓迎！
      【将来は試験法開発など上流にも携わる／借上社宅制度や住宅手当あり／年間休日125日】 当社は微生物を応用した特徴あるCDMO（医薬品や有用物質のプロセス開発・製造受託）事業を展開しています。当社清須工場の品質管理課の一員として、医薬品の品質管理業務をご担当いただきます。 ■業務内容（一例） ・製品の品質管理（機器分析(HPLC, GC, IC等)を含む理化学試験、微生物試験（分析機器：トキシノメーター）） ・製薬用水管理（TOC、導電率測定等の理化学試験、微生物試験） ・原材料管理（IR測定、定性試験等の理化学試験） ・環境管理（微生物試験） ・試験法の条件検討 ・上記に伴う書類・報告書等の作成業務 ご入社後は上記業務がメインとなりますが、将来的には試験法開発や・分析法バリデーションの立案、実行にも携わっていただきます。 ■組織構成 清須工場の品質管理課には20代30代を中心に15名ほどのメンバーが在籍しています。 ■研修フォロー体制（入社後の流れ） OJTを通じて業務をサポートします。 ■働く魅力など ・マイカー通勤可（駐車場完備） ・借上社宅制度有（条件を満たした場合、一部引越費用補助有） ■キャリア タテのキャリアとして試験責任者を目指していただくだけでなく、横への展開として研究開発や品証へキャリアチェンジした事例もあります。 年1回上司とのキャリアについて面談があり、希望を伝えられる環境があります※必ずしも希望を叶えられるものではございません。 ■当社の特徴 ・自社工場での就業のため、裁量権を持ち、幅広い業務を遂行することが可能です。また、風通しが良く現場の要望を吸い上げる環境が整っています。 ・医薬品の製法開発から製造まで手掛けています。医薬品の有効成分である原薬の研究段階から製造段階まで幅広く関わることができ、患者様が期待する医薬品原薬を継続的に世の中に提供していくことができる点が当社事業の魅力です。 ・自らの仕事が、患者様の生活を支えることにつながります。あらゆる職種の社員が在籍していますが、目的は同じ「顧客の、そして患者様の期待に応えること」です。品質、製造コストなど、あらゆる条件をクリアし、顧客の要求を達成し、患者様に医薬品を届けることに大きなやりがいを感じる事業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 清須工場 住所：愛知県清須市中河原156番地 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／新川橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル・年齢等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/清須】バイオ医薬品の製造プロセス開発◇土日祝休・年間休日125日／借上社宅制度有
      【バイオ関連の製造プロセスの開発経験歓迎！/バイオ領域に強み/医薬品の製法開発から製造までかかわっています/借上社宅有/健康経営優良法人に認定】 ■当社は微生物発酵技術を応用したCDMO（医薬品や有用物質のプロセス開発・製造受託）事業を展開しています。 ■職務内容：バイオ医薬品の製造プロセス開発（以下一例） ・プラスミド製造プロセス開発やGMP製造 ・ウイルスベクター製法立ち上げ、サンプル調製等 ・培養条件や精製条件の検討、評価、確立 ・上記に伴う書類・報告書等の作成 上記業務に付随し、以下のような実験等を行います。 ・微生物（大腸菌等）の通気攪拌培養、動物細胞培養 ・カラム精製（AKTA等） ・工程分析（HPLC、ELISA、qPCR、キャピラリー電気泳動等を用いた試験） ■組織構成：配属予定先には27名在籍しています（20～50代）。チーム単位で案件を担当しており、1案件に対し4～5名ほどの体制で進めていきます。 ■働く魅力など ◎裁量を持って仕事ができる環境 部署の上長は「属人化しない業務の仕組化」を重視しており、幅広い業務に関わり、組織全体で効率的に仕事を回す体制構築を目指しています。 入社1年目で設備導入を任されるなど、やる気と能力次第で裁量を持てる職場です。 ◎研究開発から製造までチャレンジできる！ 当社では、既存の主力製品に加えて、バイオ医薬品など成長分野への展開を積極的に進めています。 新たな領域に挑戦しているからこそ、研究開発から製造まで研究開発部が一貫して行い、既存技術の活用や新しい技術の積極的な取り込みなど、何事にも挑戦する風土が根付いています。自身の専門性を基盤にして、多くのことに挑戦できる環境です。 ■当社の特徴 ◇医薬品の製法開発から製造まで手掛けています。医薬品の有効成分である原薬の製法研究から製造段階まで幅広く関わり、患者様が期待する医薬品原薬を継続的に世の中に提供していくことができる点が当社事業の魅力です。 ◇自らの仕事が患者様の生活を支えることに繋がります。あらゆる職種の社員が在籍していますが、目的は同じ「顧客の、そして患者様の期待に応えること」です。品質、製造コストなど、あらゆる条件をクリアし、顧客の要求を達成し、患者様に医薬品を届けることに大きなやりがいを感じる事業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 清須工場 住所：愛知県清須市中河原156番地 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／新川橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社琉球エラン

    介護・福祉関連サービス
    沖縄県那覇市前島3-1-15
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【那覇市】法人営業＜医療向けサービス＞年休124日・土日祝休・フレックス／福利厚生◎／プライム上場G
      ～東証プライム上場企業G／年休125日(完全土日祝休み)・残業18以下・フレックスで理想的な働き方が叶う／将来性◎ヘルスケア領域／若手活躍環境～ ■職務内容 「入院準備が困難」「急な入院」「一人暮らし」等の入院に関する困り事をレンタルサービス『CSセット（入院生活用品セット）』を沖縄県内の医療機関や介護施設に提供する当社。 そんな当社にて、病院や介護老人保健施設等にCSセットの提案営業、既存運用営業をお任せします。院内の困ったをヒアリングし、弊社サービスであるCSセットを使ってどのように困ったを解決するか提案を行う営業です。 実際の困ったというお悩みを直接解決ができるやりがいのある仕事です。 ■業務詳細 ・CSセットの提案営業、既存運用営業 (セットの構成品などのプラン設計、各取引先施設に対する運営面の支援、リネンサプライ業者等への寝巻き等の納入手配、在庫管理、改善） ・申込書の配布、回収 ・その他、企画・改善業務（社内の各部署と協力） ■業務の特徴 ・顧客先は既存5割、新規5割程の想定です。※担当によって変動 ・担当エリアは沖縄本島がメイン、離島への出張が月1回時々発生 ・提携会社からの案件紹介や訪問、病院等からの依頼がメインです ■組織構成 営業5名(20代3名、30代2名／女性1名)、事務1名(20代女性)が在籍 ■フォロー体制 OJT方式で実務を通しながら、先輩社員に教えて頂く予定です。先輩同行から習熟度合を見て顧客をアサインする予定です。 ■働きやすさ ・フレックスタイム制や在宅勤務、ビジネスカジュアルなど多様な働き方を推進！土日祝休み×年休124日で仕事・家族も両立できる環境♪ ・福利厚生生楽部や社内イベント、Eラーニングなど多様な福利厚生も充実 ■会社の特徴 ・「手ぶらで入院・手ぶらで面会・手ぶらで退院」を実現する『CSセット』を世界で初めて展開したリーディングカンパニー！日本ではトップシェアを誇り、年間360万人以上×利用施設2000以上など多くの方にご利用いただいております。 ・入院セット業界の他、既存の枠に囚われない柔軟な発想でサービスを創出！保険サービス付きのCSセットや遺産相続や介護等に関する様々な相談が無料で受けられるサービス「キクミミ」など、海外展開も含めて挑戦中！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県那覇市前島3-1-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 その他固定手当/月：12,000円 固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 282,000円～352,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を十分考慮のうえ、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・翌2月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    地方独立行政法人埼玉県立病院機構

    病院・大学病院・クリニック
    埼玉県北足立郡伊奈町大字小室818番地　埼玉県立がんセンター研究棟6階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 2,800名
    • 平均年齢 37.3歳
    求人情報 全2件
    • 県立病院での設備職（施設管理・修繕など）／手当充実／土日祝休
      埼玉県内の病院または機構本部にて、施設の設備に関わる業務全般をお任せします。 ◆病院勤務 ------------- 県立病院において、施設管理にかかる業務全般に従事します。 【具体的には…】 ・病院の施設・設備等（空調、エレベーター、医療ガス、消防設備等）の維持管理 ・施設改修等の設計・積算・発注・契約 ・院内からの施設・設備に関する問い合わせ対応 ・建物管理や清掃等の各種委託に関する業務 ・契約業者との連絡調整、業務の監督 ◆本部勤務 ------------- 県立病院機構本部において、大規模施設工事にかかる業務全般に従事します。 【具体的には…】 ・施設増改築工事の設計・積算・発注・契約・工事監理に関する業務 ・施設整備に関する予算編成や計画策定の補助 ・各病院との連絡調整や相談対応 ◆入職後は… --------------- 先輩社員と現場を担当いただき、ご経験に応じて少しずつ業務をお任せします。 経験や知識・スキルなどに応じて案件を割り当て、成長を支援していきますのでご安心ください！ 維持管理業務を中心に幅広い業務に挑戦できます。 お持ちの資格やスキル、ご経験を活かしながら、自身の活躍の場を広げてくださいね！
      【車通勤可（配属先による）／埼玉県内勤務／県外への転勤なし】 埼玉の県立病院または機構本部での勤務です 下記いずれかの施設に配属予定 1：埼玉県立循環器・呼吸器病センター／埼玉県熊谷市板井1696 　　[最寄り駅] 熊谷駅　小川町駅　森林公園駅 2：埼玉県立がんセンター／埼玉県北足立郡伊奈町小室780 　　[最寄り駅]丸山駅(埼玉県) 3：埼玉県立小児医療センター／埼玉県さいたま市中央区新都心1番地2 　　[最寄り駅]さいたま新都心駅北与野駅 4：埼玉県立精神医療センター／埼玉県北足立郡伊奈町小室818-2 　　[最寄り駅]丸山駅(埼玉県) 5：地方独立行政法人 埼玉県立病院機構 本部／埼玉県北足立郡伊奈町小室818番地　埼玉県立がんセンター研究棟6階 　　[最寄り駅]丸山駅(埼玉県) ★マイカー通勤OK（配属先による） ★埼玉へのUIターン転職も歓迎 ★転居が必要な転勤はありません ※将来的に各県立病院や病院機構本部への異動の場合あり ※受動喫煙対策：敷地内すべて禁煙
      月給22万円以上＋各種手当 ※給与は、経歴に応じて決定します。 ＜モデル月給例＞ 設備職（主任級採用）…月給31万8,500円＋手当（4年制大学卒 32歳 経験10年） 設備職（技師級採用）…月給28万800円＋手当（4年制大学卒 27歳 経験5年）
    • 院内SE／埼玉県立の病院勤務／手当充実／土日祝休み
      病院もしくは本部への配属となり、配属先に応じ以下の業務をお任せいたします。 院内のDX化を積極的に進めており、ご経験やスキル次第ではリーダー的役割を担い、システム改革を推し進められる環境でもあり、ご自身の手で効率化に貢献できるやりがいがございます。 【◆病院勤務】 ・院内の各部署とのシステム面での折衝 ・病院での新規導入システムの調整・現行システムの調整 ・院内の医療情報システムの管理 ・ベンダーとの折衝 ・院内ネットワークの運用保守 ・院内各種システムの調達 【◆本部勤務】 ・県立4病院の医療情報システムに係る新規導入・企画・調整・各病院との折衝 ・法人の事務系システムの新規導入企画・調整・運用保守 ・法人内のネットワークの機器管理・運用保守 ・法人内の事務系パソコンの管理 ・ベンダーとの折衝 ・法人の各システムの調達 ＜◎この仕事の魅力＞ 埼玉県の医療を支える県立病院の医療情報システムの更新プロジェクトといった大規模プロジェクトに関わることができます。 ＜◎入職後の流れ＞ 上職と相談しながら、ご経験を踏まえて少しずつ業務をお任せします。 経験や知識・スキルなどに応じて、業務を割り当て、成長を支援しています。 このような方が活躍しています！ ---------------------------------- ◎キャリア例：病院勤務／Aさん（30代） 前職：臨床工学技士、医療情報システム会社での保守管理 ・令和6年　入職・小児医療センター（主任） ・令和6年　重症部門システム（NICU、PICU）の更新といった大規模更新プロジェクトに関わる …小児医療センターの重症系病床は100床あり、小児病院として全国的にも大きな規模で県内の小児医療を支えています。 ・令和7年　次期医療情報システムの調達に係る業務に本部と共に関わる …小児医療センターのシステム更新において、中心的役割として活躍しています。
      【車通勤可（配属先による）／埼玉県内勤務／県外への転勤なし】 埼玉の県立病院または機構本部での勤務です 下記いずれかの施設に配属予定 1：埼玉県立循環器・呼吸器病センター／埼玉県熊谷市板井1696 　　[最寄り駅] 熊谷駅　小川町駅　森林公園駅 2：埼玉県立がんセンター／埼玉県北足立郡伊奈町小室780 　　[最寄り駅]丸山駅(埼玉県) 3：埼玉県立小児医療センター／埼玉県さいたま市中央区新都心1番地2 　　[最寄り駅]さいたま新都心駅北与野駅 4：埼玉県立精神医療センター／埼玉県北足立郡伊奈町小室818-2 　　[最寄り駅]丸山駅(埼玉県) 5：地方独立行政法人 埼玉県立病院機構 本部／埼玉県北足立郡伊奈町小室818番地　埼玉県立がんセンター研究棟6階 　　[最寄り駅]丸山駅(埼玉県) ★マイカー通勤OK（配属先による） ★埼玉へのUIターン転職も歓迎 ★転居が必要な転勤はありません ※将来的に各県立病院や病院機構本部への異動の場合あり ※受動喫煙対策：敷地内すべて禁煙
      月給26万円以上 ※給与は、経歴に応じて決定します。 ＜モデル月給例＞ 医療情報技師（主任級採用）…月給37万1,700円＋手当（4年制大学卒 42歳 経験20年） 医療情報技師（主任級採用）…月給31万8,500円＋手当（4年制大学卒 32歳 経験10年） 医療情報技師（主事級採用）…月給28万800円＋手当（4年制大学卒 27歳 経験5年）
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    一般社団法人千里会

    病院・大学病院・クリニック
    東京都中央区銀座3-7-2オーク銀座4F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【銀座】美容クリニックのSV◆職種未経験可／アートメイクやアートメイクスクールの運営企業◆
      【美容クリニックのスーパーバイザーをお任せします！／アートメイクサロンやアートメイク専門スクール等の運営企業／育てる文化が根付いている環境／業界未経験可】 ■業務内容： 美容クリニックのスーパーバイザーをお任せします。 マネジメントやKPI管理業務を担っていただきます。 ※営業や講師、ナースなどチームで連携しながら進めるので、困ったときはいつでも相談可能です。最初はキャッチアップが必要ですが、意欲と行動力があれば大丈夫です。現場で実践しながら力をつけ、次のステップへ進んでいける環境です。 ■具体的な業務内容： 【まずはお任せしたいこと】 ・看護師・医師のマネジメント・サポート業務 ・店舗のKPI管理 【ゆくゆくはお任せしたいこと】 ・他院のKPI管理 ※名古屋・大阪・福岡への出張（月１回程度／1泊2日）が発生する可能性もございます。 ■採用背景： 今後の事業拡大に向けた組織づくりをはじめとする「基礎」を改めて固めるタイミングであり、美容業界で積極的に数字を追いかけられる方を募集しております。 ■当ポジションの魅力： ・アートメイクブランドを中心に、美容クリニックやスクール事業などグループ全体の広報を担うポジションです。SNSやLINE、Web運用などを通じて集客や認知を支えるとともに、現場と連携しながらサービスの魅力を最大化。数値と感性の両面から、ブランドの”伝わる”を仕組みで育てていける環境です。 ・数字と感性、どちらも活かせるマーケティングポジションです。SNS運用や集客設計など”つくる”だけでなく、”育てる”視点が自然と養われます。外部アドバイザーによる教育サポート体制（例：Lステップの使い方、Meta広告の分析など）もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座3-7-2 オーク銀座4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,646円～332,200円 固定残業手当/月：35,354円～47,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※売上実績に応じたインセンティブ制度あり ※リーダー昇格時には役職手当を支給 ■賞与：年2回（業績により支給） ■昇給：年1回（実績・評価による） ■年収例：550万円（30代／経験者／役職者クラス） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／銀座】広報・SNS運用／美容クリニックやスクールの広報など◆職種未経験可／在宅勤務制度あり
      【美容サロンの広報・SNS担当をお任せします！／アートメイクサロンやアートメイク専門スクール等の運営企業／育てる文化が根付いている環境／業界未経験可】 ■業務内容： 美容クリニックやアートメイクアーティストスクール全般の広報やSNS運用、集客、CRMをご担当いただきます。 ※営業や講師、ナースなどチームで連携しながら進めるので、困ったときはいつでも相談可能です。最初はキャッチアップが必要ですが、意欲と行動力があれば大丈夫です。現場で実践しながら力をつけ、次のステップへ進んでいける環境です。 ■具体的な業務内容： 【メイン業務】 ・Google，SNSを中心とした集客施策の企画・ディレクション（広告運用は業者連携） ・自社MAツール、Lineを活用したCRM・リピート増の推進 【その他お任せしたい業務】 ・MEO/SEOの管理（外部業者がリード） ・動画の撮影（可能なら編集） ・SNSクリエイティブ/LP制作のリード ・競合分析や顧客調査に基づいた新メニュー開発への関与 ・外部業者との連携、及び数値管理 ■採用背景： 企業ブランディングやアートメイク事業のブランディングに注力するための増員募集です。 今後の事業拡大に向けた組織づくりをはじめとする「基礎」を改めて固めるタイミングであり、美容業界で積極的に数字を追いかけられる方を募集しております。 ■当ポジションの魅力： ・アートメイクブランドを中心に、美容クリニックやスクール事業などグループ全体の広報を担うポジションです。SNSやLINE、Web運用などを通じて集客や認知を支えるとともに、現場と連携しながらサービスの魅力を最大化。数値と感性の両面から、ブランドの”伝わる”を仕組みで育てていける環境です。 ・数字と感性、どちらも活かせるマーケティングポジションです。SNS運用や集客設計など”つくる”だけでなく、”育てる”視点が自然と養われます。外部アドバイザーによる教育サポート体制（例：Lステップの使い方、Meta広告の分析など）もございます。 ■組織構成： ・事務局：事務長1名（女性）、受付スタッフ5名 ・医療従事者：ナース15名（フリーランス含む）、ドクター4名（常勤・非常勤） ※年齢構成：20代半ば～40代前半（平均34歳） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座3-7-2 オーク銀座4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,646円～332,200円 固定残業手当/月：35,354円～47,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※売上実績に応じたインセンティブ制度あり ※リーダー昇格時には役職手当を支給 ■賞与：年2回（業績により支給） ■昇給：年1回（実績・評価による） ■年収例：550万円（30代／経験者／役職者クラス） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アウナラ

    医療コンサルティング
    東京都渋谷区渋谷3-26-16第5叶ビル7階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【渋谷】IPO準備（即戦力・実務リード）◆成約率99％／注目のスタートアップ◆
      ■業務概要： IPO準備の実務を“回す側”として担い、加えて子会社管理体制の整備までを主導いただくポジションです。経営陣直下で、証券会社・監査法人・弁護士等と直接やり取りしながら、IPO準備およびグループ管理体制構築を実務レベルで推進していただきます。 ■業務詳細： ・IPO準備業務（中核ポジション） ・IPO準備プロジェクトの実務推進・進捗管理 ・内部統制（J-SOX）整備、文書化、運用定着の主担当 ・規程・社内ルールの新設／改定および運用管理 ・開示資料の作成・レビュー対応 ・証券会社、監査法人、弁護士、金融機関等との実務折衝 ・経営陣への報告・論点整理・対応方針の立案 ・子会社管理業務（兼務） ・子会社管理体制（内部統制・規程・管理フロー）の構築 ・親会社との連結を前提とした管理プロセス整備 ・子会社経営陣・担当者との調整・指導 ・グループ全体の管理レベル底上げ ■募集背景： IPO準備に伴い、外部に任せきりではなく、社内で実務をリードできる即戦力人材を必要としています。あわせて、子会社を含めたグループ管理体制の強化が急務となっており、IPO準備＋子会社管理を横断的に担える方を募集します。 ■ポジションの魅力： ・経営直下でIPO準備の実務中核を担える ・IPO準備＋子会社管理の両方を経験できる希少ポジション ・「支援側」ではなく「当事者」としてIPOを完遂できる ・取締役管理部長／CFOへのキャリアパスあり ■入社後の流れ： 先輩からのOJT（1ヶ月～2ヶ月程度）を受けながら、薬局の業界知識や、M&A全体の流れなど基本を知ることからスタート。 先輩との同行営業を経て、より実践的なスキルを身に付けていきましょう。あなたの向上心・成長意欲に、全力でお応えします。 実践的な研修で、早期成長も叶う環境となっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-26-16 第5叶ビル7階 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,953円～665,895円 固定残業手当/月：104,047円～234,105円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～900,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回(6/12月) ■賞与：年2回(6/12月 業績により支給) 　平均賞与額：夏150万、冬76万 (過去事例） 入社1年目で賞与400万　年収1300万 ※半期ごとに自分で設定した目標（定量・定性）への達成率と第三者評価で額面が決定 ※賞与上限はなし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】薬局特化のM＆A支援《職種未経験歓迎》◆成約率99％／注目のスタートアップ◆
      ～未経験から専門的な営業スキルが身につく／薬局の経営課題解決のパートナー／ノルマなし・お問い合わせに対する反響営業／成果が賞与に反映・昇給年2回で年収アップ可能～ ■概要： 現在の日本の調剤薬局の数はコンビニエンスストアの数よりも多く、6万件を超えています。多くの薬局様が医薬品納入価の値上げや調剤報酬の改定などにより経営に課題を抱えていらっしゃいます。 全国でニーズが拡大している中、同社は薬局に特化することで質の高い提案をリーズナブルな価格で提供可能という強みがあります。 ■業務詳細： ・売り手側：当社の実績等からお問合せいただいたお客様へ、希望や課題等をヒアリングします。 ・買い手側：事業拡大したいと考える買い手へのヒアリングとそれに対して売り手の魅力をお伝えし、提案を行います。テレアポが8割、その他はプラットフォームからのお問い合わせがメインになります。 ※他の営業担当との社内連携が重要になります（売り手と買い手の日程調整や、状況共有等） ■組織構成： ・営業4名、事務１名 不動産業界やブライダル業界出身の方など、業界未経験から活躍している方がほとんどです。 ■評価制度： ・ノルマはありません。ただし、ご自身の目標設定として売上を目標にした場合は数値目標になる可能性はあります。 ・受注が最終ゴールですが、その前段階のアポ獲得数などもKPIとしておき、評価しています。 ■入社後の流れ： 《まずは…》先輩からのOJT（1ヶ月～2ヶ月程度）を受けながら、薬局の業界知識や、M&A全体の流れなど基本を知ることからスタート。 《その後は…》先輩との同行営業を経て、より実践的なスキルを身に付けていきましょう。あなたの向上心・成長意欲に、全力でお応えします。 実践的な研修で、早期成長も叶う環境となっています。 ■働き方： ・担当エリアや担当社数等はありませんが、業務に慣れていただくまでは東京本社で研修となります。将来的には全国各地への出張の可能性もございます。 ・スピード感を重視しているため、土日にメール対応をすることもあります。（1日数件お問い合わせやアポ調整など） ※2カ月に1，2回程度顧客都合により土日出勤の場合もありますが、代休の取得、または休日出勤手当を支給しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-26-16 第5叶ビル7階 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～375,000円 固定残業手当/月：65,000円～130,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～505,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回(6/12月) ■賞与：年2回(6/12月 業績により支給) 　平均賞与額：夏150万、冬76万 (過去事例） 入社1年目で賞与400万　年収1300万 ※半期ごとに自分で設定した目標（定量・定性）への達成率と第三者評価で額面が決定 ※賞与上限はなし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Gaudi Clinical（ガウディ クリニカル）

    バイオベンチャー業界
    本社：〒103-0023 東京都中央区日本橋本町4-8-15 ネオカワイビル10F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • バイオベンチャーの営業／年休128日／残業月10時間程度
      • NEW
      再生医療・幹細胞培養分野における最先端の事業を展開しています。自費診療・予防医療など、先進的な医療サービスに積極的なクリニック・病院を主な対象として、再生医療サービスの提案・販売を行います。 このたび新規事業として始めた小型クリーンブースの販売拡大に伴い、営業メンバーを募集します。 【メイン業務】 ■小型クリーンブースを細胞製造加工施設として販売 ■引き合いをもとにした新規顧客の開拓 ■既存顧客とのフォロー・関係構築しその他の再生医療サービスの拡大 ＼当社営業の特徴／ ・リード獲得経路：展示会約3割、HP経由約3割、代理店経由約4割。今後は代理店経由でのリード増加も見込んでいます。 ・営業担当が個別にリードを獲得するのではなく、展示会出展の企画や代理店とのリレーション構築など、安定的にリードを創出する仕組みづくりに注力し、効率性◎ ・医療機関向けの新規開拓においても、講演会やセミナーをきっかけとしたリード獲得を想定しており、飛び込み営業に依存しない営業活動を重視◎ 【入社後の流れ】 医療機関への訪問は数名で行い、メンバー同士で密に連携しています。 ▼OJT研修 先輩社員と営業先へ同行し、アプローチから提案、クロージングまで一連の営業プロセスを、実務を通して学びます。 顧客とのコミュニケーション方法や提案の進め方なども、現場で実践的に身につけていくことができます。 ▼ゆくゆくは… 将来的には管理職として担当エリアをもち、ソリューション型の提案役もお任せしたいと考えています。
      中央区日本橋・本社での勤務となります ＜住所＞ 東京都中央区日本橋本町4-8-15 ネオカワイビル10F ＜アクセス＞ JR新日本橋駅から徒歩1分、神田駅から徒歩8分 東京メトロ三越前駅から徒歩5分、小伝馬駅から徒歩5分 ※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）
      月給35万円～66万円（固定残業代含む）＋業績賞与 ※ご経験・スキルを考慮の上決定いたします ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月35時間分を月5万3300円～11万7200円支給 （35時間を超える時間外労働分は追加で支給）
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    ウェルタクトリサーチアンドテクノロジー株式会社

    医療コンサルティング
    愛知県名古屋市中区栄5-26-39GS栄ビル3F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知・フルリモート】病院経営コンサル◆幹部候補／副業可／年休120日／年収1,000万以上可
      ★幹部候補／医療コンサルタント／医療従事者も歓迎／年俸500～800万円／フルリモート／オンライン面接可／週2～勤務OK★ 病院経営コンサルティング、テクノロジー開発、情報発信を行う当社にて、コンサル担当の新たなメンバーを募集します。 ■詳細： ▼医療機関・自治体向け ・公立病院／民間病院中期計画策定支援 ・診療科／部門目標設定／実行支援 ・診療データ分析 ・財務分析／収支シミュレーション／原価計算 ・経営改善実行チーム運営支援 ・病棟再編検討支援 ・あり方検討委員会運営支援（経営形態の変更／建て替え／新病院基礎調査／医療機能再編等） ・新病院基本構想／基本計画作成支援 ・病院経営研修ほか ▼企業向け： ・ヘルスケア関連新事業開発支援ほか ▼その他事業（応相談） ・YouTubeチャンネル製作 ・セミナー、研究会運営 ・やりたい仕事があれば新規窓口 ■こんな方におすすめ： ・医療現場に興味がある ・コンサルティングファーム経験者 ・起業予定、もしくはすでに会社を経営している ・自分も成長し、会社も成長させることを楽しめる ・資料作成、データ分析に興味がある ・細かい指示がなくても動ける ・複数のプロジェクト進行におけるマルチタスクをこなせる ■魅力ポイント： ・医療コンサルティング／企業や自治体向けヘルスケアビジネスコンサルティング／障がい者就労継続支援事業所運営／メディアYouTube番組／障がい者アイスホッケークラブの運営支援などさまざまな事業を展開する当社。 幹部候補として裁量大きくご活躍いただけるよう、フルリモート、副業／兼業可など、柔軟に働ける環境をご用意してお待ちしています。 ■当社について： 代表は放射線技師として、病院での勤務経験を積みMBAを取得。その後医療系事業コンサルを行い、独立後現在設立3期目となります。多くの病院が新たな経営課題に直面する中、スピーディーかつ柔軟に課題解決する立場になるため、複数の病院施設コンサルや医療系新規事業支援において急成長を遂げています。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋市南事務所 住所：愛知県愛知県名古屋市南区西桜町 勤務地最寄駅：名鉄線／桜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,126,400円～6,593,600円 固定残業手当/月：72,800円～117,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■報酬イメージ ・シニアコンサルタント：600～700万前後 ・マネージャークラス：700～800万前後 ・それ以上：1000万以上可 ※実力に応じて昇給 ※週2～勤務日に応じて変動あり 支払方法：年俸の1/12を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｄｉｏｓｅｖｅ

    大学・研究施設
    東京都江東区新木場1-17-8
    • 設立 2021年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新木場】CMC／IPS細胞を用いた臨床開発の化学・製造・品質管理◆世界最高水準の生殖細胞技術を保有
      ★最先端技術で不妊治療の未来を変える！最先端技術の社会実装を目指しているバイオベンチャーです。 ★科学誌natureにも掲載された「iPS細胞を分化誘導することで卵子を作成する技術」の事業化に向けた研究開発を行っています。 ★週2日のリモート勤務可能で年休120日 ■採用目的： 細胞製品のプロセス開発及び臨床製造をラボベースからリードできる人材の確保のため募集いたします。 ■業務内容： ・現在臨床研究にフェーズが移行しており、今後はCDMO含め外部機関や規制当局とのやりとりが増加することが想定されております。そこで当社としては当該パイプラインの開発に関連したCMC業務をご担当いただくことを想定しております。 ■キャリアパス 応募者様のキャリア構築を踏まえいずれはプロジェクト全体のマネジメントや海外を含めたCMOやCDMOとの外部リソースに対するマネジメントなどCMC全般の推進もお任せしたいと考えております。 ■開発内容について： ・当社はiPS 細胞を利用した生殖補助医療の開発に取り組む会社です。現在はiPS細胞から卵巣内細胞を分化誘導する技術を用いて、体外受精の成功率を大幅に向上させるだけでなく、投薬の負担を軽減させる治療法を開発しています。 ・当社は独自の分化誘導技術により、iPS細胞から卵母細胞および卵巣体細胞を高効率で誘導します。 本技術を用いてこれまで解決策のなかった課題にソリューションの提供を目指します。 ■当社の魅力： ＜風通しの良い社風＞ ・当社は非常に社員の人柄が良く、職位に関わらず問題点等何でも意見を言い合える社風です。採用においても技術はもちろんですがお人柄を重視しております。また、ご入社前にカジュアル面談やラボ見学をしているので安心してご入社いただけます！ 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区新木場1丁目17-8 三井リンクラボ新木場2 223号室 勤務地最寄駅：各線／新木場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,299万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：303,797円～657,823円 固定残業手当/月：71,203円～154,177円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～812,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・月給と賞与の金額はオファー時に詳細を通知いたします。 ・前職の年収も考慮致します。 ・賞与：年2回 ( 昨年実績： あり ) ・ストックオプション付与（適用条件あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ポピンズファミリーケア

    介護・福祉関連サービス
    東京都渋谷区広尾5-6-6
    • 設立 2021年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【広尾】介護・看護コーディネーター◆富裕層向け／家事・介護・医療サービスの利用者対応／サービス提案
      ◇富裕層向け家事・介護・看護サービス「ポピンズ VIPケアサービス」のお客様とスタッフの双方とコミュニケーションし、マッチングを行うコーディネーターが所属するサービスチームの次世代リーダーの募集です。 ◇下記２つの職種を募集しております。 ◎介護コーディネーター コーディネーター富裕層向け家事・介護・看護サービス「ポピンズ VIPケアサービス」のお客様とスタッフの双方とコミュニケーションし、マッチングを行う仕事です。 VIPケアサービスは完全オーダーメイドのお仕事です。お客様のお困りごとをお伺いし、お気持ちに寄り添い、最適なサービスを提案していただきます。 ◎看護師コーディネーター ナースケアのリーダー的役割を担い、サービスの運用全般に関わって頂きます。 ナースケアスタッフの育成ほか、サービスを利用されるお客様へのコーディネートを通して、当社サービスを世の中に浸透させていく職務です。 ■具体的には ◎介護コーディネーター ・お客様への入会に関するお問い合わせ・サービス内容のご案内 ・入会の契約業務 ・お客様対応 ・ケアスタッフ教育・指導 ・病院などへの営業業務 ・その他事業部内業務 ◎コーディネーター（看護師資格） ・ケアスタッフの育成 ・お客様への入会に関するお問い合わせ・サービス内容のご案内、入会契約業務 ・お客様対応　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・病院などへの営業業務 ・その他事業部内業務 ■配属先情報： ◇現在コーディネーター9名が活躍中。（介護福祉士4名、看護師5名） ◇30代～50代のメンバーを中心に活躍しています。コミュニケーションを大切に、プロ意識をもって仕事をしています。 ◇お客様のご要望は千差万別です。マニュアルを基本とし、様々なことを想定し、瞬時に判断、提案していくことが求められます。 ◇お客様より感謝の言葉を頂く事も多く、それをやりがいを感じている社員が多く在籍しています。 ◇今までの経験を土台に、前例に問われずチャレンジする事ができる環境です。業務についてはOJT体制が整っておりますので、できることから始めていただき、徐々にプロとしてのスキルを身に付けて行っていただきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区広尾5-6-6 広尾プラザ6F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,000円～327,000円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 270,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：シニアスタッフ手当として ※上記給与内訳は年収400万円～500万円の場合となります。 ＜年収500万円～520万円の場合は管理監督者採用＞ 基本給：290,000円～300,000円／管理職手当：50,000円 ※管理監督者のため残業代なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】介護・看護コーディネーター◆富裕層向け／家事・介護・医療サービスの利用者対応／サービス提案
      ～「名古屋駅」より徒歩2分の好アクセス◎時差出勤制度など働きやさ◎看護師コーディネーター・介護コーディネーター～ ■仕事内容 下記２つの職種を募集しております。 ◎介護コーディネーター コーディネーター富裕層向け家事・介護・看護サービス「ポピンズ VIPケアサービス」のお客様とスタッフの双方とコミュニケーションし、マッチングを行う仕事です。 VIPケアサービスは完全オーダーメイドのお仕事です。お客様のお困りごとをお伺いし、お気持ちに寄り添い、最適なサービスを提案していただきます。 ◎看護師コーディネーター ナースケアスタッフの採用と育成を頂くほか、サービスを利用されるお客様へのコーディネート※を通して、当社サービスを世の中に浸透させていく職務です。 （※お客様のご要望に対し、家事・介護・医療サービスの最適なコーディネートを行ない、ご提案するお仕事です）　　　　 ■具体的には ◎お客様への入会に関するお問い合わせ・サービス内容のご案内、入会契約業務 ◎顧客対応 ◎ケアスタッフ教育・指導 ◎病院、介護施設などへの営業業務 ◎その他事業部内業務 ■当グループについて： 強みはホスピタリティが高い社員が多いこと。 そして向上心が高い社員が多く、広い視野、高い志をもち相手を思いやりながら、自らのスキルを高めることができる環境です。 スタンダード市場という安定した基盤のもと、何事にもめげずに、力強く仕事を進めていく意識と行動力がある方からのご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-26-8 KDX名古屋駅前ビル4F 勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 330万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～327,000円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 223,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：シニアスタッフ手当として ※上記給与内訳は、一般採用（年収330万円～500万円）の場合となります。 ＜管理監督者採用の場合（年収480万円～550万円）＞ 基本給：275,000円～320,000円／管理職手当：50,000円 ※管理監督者のため残業代なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ポピンズプロフェッショナル

    介護・福祉関連サービス
    東京都渋谷区広尾5-6-6
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【カウンセラー／在宅可】育児全般のアドバイス（クライアント企業社員向け）◆東証スタンダード上場G
      • NEW
      ＜※未経験歓迎※保育育児に関わりたい方募集※東証スタンダード上場企業／女性活躍保育業界トップクラス／成長企業・事業拡大中／年間休日125日／時差出勤制度あり／在宅勤務可／ 要点を理解し適切な情報提供が行える方歓迎＞ ■業務概要： 育児経験やその他専門知識に基づき、クライアント企業の社員向けに、育児全般・仕事の両立のアドバイスを行うコンサルタント業務を行います。 ◎育児と仕事の両立の課題に対して貢献したい方 ◎人のために役に立ちたい方 ◎子育て、保活、お受験の経験がある方 を歓迎します。 ■業務詳細： ・育児と仕事の両立を目指したい働くママ、パパに、保活・育児と仕事の両立支援や悩み相談 ・クライアント社内制度や地域情報など様々なアドバイスやカウンセリング業務を担当 ■当社の事業内容紹介： ◇国内研修 保育環境の向上を目指して、ポピンズが長年培ってきたナニーサービスや幼児教育のノウハウを生かした研修サービスです。自治体から保育施設、一般企業、個人まで、さまざまな目的や職種に応じた質の高い人材育成・教育セミナーをご用意しております。 ・乳幼児の教育に携わっている個人の方向けの研修 ・研修を実施して欲しい企業・自治体様向けの研修 ・保育士・幼稚園教諭スキルアップ研修 ・その他研修 ◇海外研修 乳幼児教育のプロフェッショナル育成を目指して、幼稚園・保育所の経営者の方、幼稚園教諭・保育士の皆様、養成校の教授の皆様方に向けた海外研修です。ボストン・ハーバード大学近郊、シリコンバレー・スタンフォード大学近郊、英国ノーランド・カレッジなど、ポピンズ独自のグローバルネットワークにより、世界最先端の教育を学ぶことができます。 ◇ポピンズ国際乳幼児教育研究所 ・海外共同研究 ・国内共同研究 ・シンポジウムの開催 ◇コンサルティング事業 ・保育施設の運営・再建・職員研修 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区広尾5-6-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～330,000円 ＜月給＞ 270,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与改定有、賞与有（※業績、評価により変動有：昨年度標準評価では2.8カ月） ※試用期間中は査定期間に含まれません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験◎【週１在宅可】研修運営・企画提案◇保育・福祉業界大手G／一流の研修知見がある◇年休125日
      【業種未経験歓迎／リモートワーク可能／広尾駅から徒歩2分】 ■業務内容 当グループがこれまで培ってきた乳幼児教育のノウハウや、海外の一流教育機関（大学他）とのネットワークから得られる最先端の知見を駆使して行う研修の企画立案、あるいは研修の運営に携わっていただきます。 具体的には、国、自治体から受託する保育士・保育補助者への研修の実施、民間企業・団体への教育研修、各種セミナーの開催、コンサルティングを提供しています。 入社後は経験、適性に応じ、下記の業務を担当いただきます。 1）研修事務局業務 ・スケジューリング業務（講師・会場調整等） ・受講者問合せ対応（電話・メール） ・研修資材の準備 ・その他社内庶務業務 2）企画提案業務 ・国、自治体研修の提案書作成、プロポーザルへの参加 ■ポピンズプロフェッショナルについて 幅広い年齢層の社員が活躍しています。当社の強みは「一流の講師陣と一流の研修内容」です。 「ポピンズプロフェッショナル主催の研修だから参加しました」等、お声がけいただけることも多々あります。 まずは研修運営よりスタートしていただきますが、ゆくゆくは研修企画、提案、プレゼンテーション等、幅広い業務に携わることができます。 ■組織構成 保育現場に従事していた人もいれば、保育・福祉業界以外からの、さまざまなキャリア・年齢層の社員が活躍しています。 これまでの経験と特性を活かして、研修運営業務（準備、研修中の対応、撤収等）や、研修案件獲得（企画提案書作成、プレゼンテーション参加）などを実施しています。 コミュニケーションを大切にしており、相談や意見交換も気軽にできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区広尾5-6-6 広尾プラザ６階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 370万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～290,000円 ＜月給＞ 245,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与改定有、賞与有（※業績による） ※試用期間中は査定期間に含まれません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＭｅｄｉＳｃａｎ株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都中央区銀座7-2-6銀座アステルビル
    • 設立 2021年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 臨床開発責任者・CTO候補および高度管理医療機器製造業許可における責任技術者
      ◇◆がんの早期発見を実現し、世界中で病気のリスクを呼気で簡単に診断できる世界の実現に奮闘している同社で開発責任者の募集です！◇◆ 【当社の現状／募集ポジションについて】 現役医師がCEO（代表取締役）であるMediScanは、呼気に含まれるVOCs（揮発性有機化合物）を解析することで、より早期に確実に乳がんを検出する世界初の技術を開発しています。 呼気による乳がん検査は、既存の乳がん検査におけるマンモグラフと比較して、年齢の縛り（国の指針では40歳以上の検診が推奨）がなく、X線/放射線の被ばくもなく、非侵襲（針検診/吸引式組織検診がないため侵襲性がない）及び簡便でかつ高精度な検査であるため、一日でも早く市場に導入することを目指しています。現在、イスラエル（テルアビブ大学発のスタートアップ：VOCs Medical. Ltd.）と共同開発しているため、イスラエルの設計・技術者とコミュニケーションを取りながら日本における臨床試験をリードする開発責任者/CTO候補者（CROによる委託を予定しているため、国内臨床試験の旗振り役をイメージ）および、日本での量産化を目指した製造業許可の認可を得るための責任技術者の兼務を予定しています。 【開発責任者/CTO候補者】 現在、国内でパイロット臨床試験を実施中で、2027年初頭にフェーズⅢの国内臨床試験（二重盲検試験）を予定しています。現在は弊社専属の執行役（医師）がイスラエルと連携してCROと共に国内治験（パイロットスタディー）を実施しており、秋頃（年内）に終了予定です。そのため、OJTを兼ねて執行役（医師）と共にパイロット試験に携わっていただき、来年の国内臨床試験（ブラインド試験）では開発責任者をお任せしたいと考えています。 ■出張： 現状多くは無いが今後製造着手に従い増える可能性あり(海外含む) ■当社が開発する乳がん呼気検査デバイス： 世界初の呼気でわかる乳がん検査です。多くの臨床試験を重ね、乳がん罹患中の呼気検体 を採取し分析を重ね細分化し、これまで困難と言われていた「がんマーカー」を安定的に特定する事に成功しております。独自のアルゴリズムとAIを駆使し乳がんをステージ0から検出することが可能になりました。全ての女性健康の課題であったがんを手軽に、早期に、高精度に発見します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座7-2-6 銀座アステルビル 勤務地最寄駅：各線／銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～480,000円 ＜月給＞ 410,000円～580,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は役職手当を指し、固定残業時間と金額は役職によって上下いたします ■昇給：昇給という概念ではなく、年1回給与改定を行います ■賞与：あり（会社の業績が良好な場合） ■住宅手当：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ライフビジョン

    介護・福祉関連サービス
    宮城県仙台市青葉区国見ケ丘5-17-25
    • 設立 2021年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【仙台／転勤なし】就労支援スタッフ◆障がいのある方のサポート業務をお任せ／残業ほぼなし／年休125日
      ■業務内容： 就労支援スタッフとして障がいのある方々の物作り作業や各種作業指導、サポート業務、送迎などをお任せします。 ■具体的には： 下記業務に携わっていただきます ・新聞紙を使ったエコバックづくり ・契約マンションの清掃業務 ・グループ会社が運営するコンビニエンスストアの運営業務 店内外の清掃活動や品出し作業などをサポートしていただきます。簡単な報告書の作成もございます。
      ＜勤務地詳細＞ アンフィニ 住所：宮城県仙台市太白区西多賀1-15-28 西多賀パークビル101 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 185万円～250万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～200,000円 ＜月給＞ 150,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台市】サービス管理責任者◆完全週休2日(土日休)／転勤なし／2021年に開所した事務所◆
      就労継続支援事業B型「アンフィニ」を新たに開所。 「人々にたくさんの居場所を」代表の思いを形にした事業所で働きませんか？ ■業務内容： 就労継続支援B型事業所を運営する当社にて、サービス管理責任者として業務をお任せいたします。 ■詳細内容： 事業所内外管理運営業務 ・利用者様との面談、個別支援計画書の作成 ・利用者様、ご家族の相談支援 ・物作りや各種作業指導、声掛け、サポート ・送迎（社有車の車種：軽自動車） ・関係機関（役所等）との連携　など ■組織構成： 施設長を含めたスタッフが4名所属しており、7月に1名増員となる見込みです。本件は、今後の更なる事業拡大のための増員募集です。 ■事業所について： ・2021年に設立した事業所ですが、現在13名の方にご利用いただいており、1日約5～7名の方が当事業所にいらっしゃいます。 ・作業内容については、企業様より受注した軽作業（カタログへの押印、宛名貼り等）や、就労に向けた施設外での作業（コンビニ、携帯ショップ等）等があり、 利用者様をサポートしながら一緒に取り組んでいただきます。 ■働き方について： ・スタッフがとても明るく笑いが絶えない事業所です。 ・土日休みの完全週休2日制となっている他、残業も月1回程度と、働きやすい環境が整っております。
      ＜勤務地詳細＞ アンフィニ 住所：宮城県仙台市太白区西多賀1-15-28 西多賀パークビル101 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 250万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＰＤＲファーマ株式会社

    医薬品メーカー業界
    東京都中央区京橋2-14-1兼松ビルディング
    • 設立 2022年
    • 従業員数 470名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【大阪／薬剤師募集】医薬品の品質管理／未経験歓迎！◆土日祝休み・年間休日124日／手当・福利厚生充実
      【薬剤師から品質管理へキャリアチェンジ／福利厚生充実／年間休日124日・完全週休二日制／放射性医薬で専門性を高められる◎】 【はじめに】 今回は、薬剤師の方をターゲットに、品質管理担当を募集します。 未経験から医薬品の品質管理に挑戦いただけます◎ 【業務内容】 ■製品試験準備 ■システム適合性 ■製品試験 ■原料資材試験 ■製品無菌試験 ■データ管理や書類管理 ※GC（ガスクロマトグラフィー）、HPLC（高速液体クロマトグラフ）といった機器分析を使用いたします。 ※製造管理業務のためクリーンルーム内での作業があります。（無塵衣、無塵ブーツ着用） ※取り扱う遮蔽容器のため、2～3キロ程度持ち上げたり、運ぶ業務があります。 【組織構成】 現在品質管理業務を行っている方は10名です。 茨木ラボ全体で薬剤師は3名ほどで、他事業所も含めて完全未経験で入社された方もいるため 安心してキャッチアップできる環境です。 【ポジションの特徴】 本ラボで製造している放射性医薬品は半減期が短く、製造から品質管理、出荷までが予定された数時間のスケジュール内に完結しなければ製品として成り立ちません。 そのため、非常にタイトなスケジュールで的確に運用を行うため、人の教育や習熟、手順や記録、機器の点検やバリデーション、トラブルシューティングや逸脱、再試験時の対応など、GMP管理や組織のマネジメントが非常に重要で高い管理レベルで行っております。 他の製薬メーカーに比べて一人一人の能力やキャリアの向上は早く、更なる成長を得られるポジションです。 【当社特徴】 当社は、PDRファーマは、半世紀に亘り、主にがんや認知症等、治療ニーズの高い疾患の診断薬や、治療薬を供給し続けてきた製薬会社です。医薬品の中でも、放射性核種が含まれる放射性医薬品に特化しており、参入障壁が極めて高い市場の中で、確立された地位を築き、多くの患者様の健康と核医学の発展に貢献してまいりました。 既存の診断用放射性医薬品と、治療用放射性医薬品に加え、ペプチドリームグループでの協業により、画期的な新薬の研究開発や、海外からの導入によって、製品ラインナップを急速に、拡充しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪（茨木ラボ） 住所：大阪府茨木市彩都あさぎ7-4-43 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験に応じて年収を決定します。 ■昇格：有 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉／成東駅】生産技術◆第二新卒・未経験歓迎／機械・電気の知識を活かしモノづくりへ／マイカー通勤可
      【学生時代に電気・IT・機械系を専攻されていた方歓迎！モノづくりへキャリアチェンジ◎／マイカー通勤可／がんや認知症などの診断・治療に貢献】 【魅力ポイント】 ■電気・機械の知識を活かしてモノづくりに携われる◎： 実務経験がない方でも基礎知識をお持ちの方は大歓迎です。理系の知識を活かして製造・技術に戻りたい方にもおすすめです。 ■安定性・成長性のある事業を展開： 上場子会社（ペプチドリーム100％子会社）で、親会社とともに積極的な投資を行っており、売上も好調です。高齢化や患者数の増加によりニーズが拡大中の領域で、更なる成長性が見込める業界です。 【業務内容】 業績好調により、今後の体制強化を目的に、生産技術担当者を募集します。 入社後は、知識や技能、製薬の機能、医薬品生産の体系を理解していただくため、一定期間は製造オペレーターとして経験いただき、その後設備の調整・メンテナンス、製造方法の改善、ミスが起きない仕組みづくりなどをお任せします。 【業務内容】 ■製造業務および製造付随の書類整備： 製造使用備品の準備／洗浄／滅菌作業／薬液調製／設備機器操作メンテナンス／記録書作成等 ■遠隔操作による原薬の調製・精製・放射能濃度調整・無菌濾過 ■ロボットアームの取り扱い ※週1～2日、1日30分～1時間程度、重量物の取扱い業務あり（約15～20kg） 【キャリアパス】 機械工学／制御工学／電気工学等の知識を活かし、医薬品製造の実務や設備の維持管理、将来的な自動化（オートメーション化）を企画・実施いただくキャリアプランとなっております。 【当社特徴】 PDRファーマは、半世紀に亘り、主にがんや認知症等、治療ニーズの高い疾患の診断薬や、治療薬を供給し続けてきた製薬会社です。医薬品の中でも、放射性核種が含まれる放射性医薬品に特化しており、参入障壁が極めて高い市場の中で、確立された地位を築き、多くの患者様の健康と核医学の発展に貢献してまいりました。 既存の診断用放射性医薬品と、治療用放射性医薬品に加え、ペプチドリームグループでの協業により、画期的な新薬の研究開発や、海外からの導入によって、製品ラインナップを急速に、拡充しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉事業所 住所：千葉県山武市松尾町下大蔵453-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～420,000円 ＜月給＞ 300,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験に応じて金額を決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウォリックグループ

    病院・大学病院・クリニック
    東京都新宿区新宿1-36-2新宿第七葉山ビル6階
    • 設立 2023年
    • 従業員数 103名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 【新宿】Webマーケ◆自社クリニック集客／20代活躍×裁量権大◎／戦略設計にも挑戦できる／土日祝休み
      ～年間休日120日／土日祝休み／裁量大／代表直下／急成長市場／戦略～実行まで一貫して経験できる／若手が成長しやすい環境～ 【概要】 Webサイト運用を軸に広告・SEO・制作まで幅広く挑戦でき、将来的にはマーケティング戦略の決定にも携わることができるポジションです。代表直下であるため、スピーディに実行に移せる環境です。 【業務内容】 クリニック運営事業における集客の最大化を目的として、Webマーケティング業務を担当します。初めからすべての業務をお任せするわけではなく、マーケティング知見のある代表とメンバー（20代）が伴走するため、経験してきたことを活かしつつ、マーケティング全体のスキルを身につけられます。 【コンテンツ制作・運用】 ・Web／SNS／ブログの企画立案 ・テキスト・画像・動画の制作 ・広告素材の作成と改善提案 【Webサイト運用・改修】 ・事業戦略に基づくサイト全体の企画立案 ・サイト構成・導線・デザインの見直し ・機能改修や不具合対応 ・UI／UXの最適化 ・SEO観点での改善 【市場調査】 ・定量・定性調査の実施 ・調査結果を基にしたサービスの立案・設計 ・新規開院に向けた情報整理、準備支援 【分析・改善】 ・アクセスログやユーザーデータの分析 ・課題抽出と改善策立案 ・データに基づく施策の実施と検証 【業務の魅力】 これまでの経験を活かしつつ新しい事にも積極的に挑戦できる環境であるため、若手のうちから企画～制作～分析まで一貫してを経験でき、実務を通して専門性を高められます。 早い段階で戦略設計やプロジェクト管理にも携わることができ、若いうちから高いスキルを目指せます。 【雇用形態について】 入社後は、以下企業への転籍出向となります。 ■企業名：ペアライフ株式会社 ■住所：東京都新宿区新宿1-36-2 新宿第七葉山ビル6F ■事業内容：クリニック経営サポート 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿1-36-2 新宿第七葉山ビル6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,000円～308,000円 固定残業手当/月：98,000円～109,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～417,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＥＰプロキャリア株式会社

    CRO
    東京都新宿区下宮比町2-23つる家ビル6階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 週１在宅可【労務】勤怠管理・社保・契約書管理／日系最大手EPSグループ／残業平均10H／年休125日
      【手厚い研修で経験の浅い方も安心◎日系最大手EPSグループのオススメ事務職求人/シフト管理・人材管理、請求書関連の経験者は歓迎◎】 ■募集背景： 事業拡大・組織強化に伴い、人材派遣サービス部にて新たに事務員募集を行います。 これまでは事務担当者１名に加え、各部門メンバーが業務分担の上で業務を進めておりましたが、 新たに事務メンバーの増員を行い、事務業務を担当者2名に集約させることも1つの狙いとしております。 派遣スタッフの管理業務・契約関連の対応をメインに、 派遣事業における事務対応をお任せします！ ■業務概要： ＜労務・契約関連＞ ・派遣スタッフの勤怠管理 ・契約書の作成・管理（派遣契約・雇用契約など） ・社会保険・労働保険の手続き ・法令対応（労働者派遣法・関連法規の管理） ＜そのほか＞ ・見積書および請求書発行・売上管理 ・顧客企業および派遣スタッフからの問い合わせ対応 ・社内システムへのデータ入力・管理 ・その他、総務・人事関連業務 ■組織体制・入社後の業務に関して： 人材派遣サービス部は1課・2課に分かれており、それぞれ複数名在籍しております。 今回の採用では、人材派遣サービス１課に配属を予定しており、 在籍メンバーからの業務引き継ぎをメインに、まずは業務に慣れていただきます。 不慣れな事務業務があっても、最大１年ほどキャッチアップに努めていただけますのでご安心ください◎ ■EPプロキャリアの特徴： 国内最大手EPSグループの中で、治験に携わるCRA(臨床開発モニター)の外部派遣を中心に事業を展開しています。 外部派遣先も充実しており、案件の待機が発生しないよう案件獲得にも力を入れております！ ■EPSグループとは： 新しい医薬品や医療機器の開発など、ヘルスケア産業の発展に貢献する国内大手のリーディングカンパニーです。 グループの総合力を活かして、あらゆる段階で製薬企業・医療機関・医療機器企業への多面的なサポートを展開しています。 また、健康産業を対象としたBPOサービスやITサービスを通じて、製薬企業や医療機関の基盤づくりをサポート。 これら多様な事業の相乗効果によって、健康産業の業務を幅広く支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都 東京都新宿区下宮比町2番23号 つるやビル6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～5,000,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 363,333円～466,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮し、弊社規定に則して決定 ※みなし30時間の残業手当を含む ※賞与の支給：無し(年俸制) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】◆臨床開発モニター◆製薬メーカー案件多数／日系最大手EPSグループ／定着率◎フォロー体制◎
      ～EPSグループ内の人材交流制度があり常時40職種以上へのキャリアチェンジ可能／手厚い研修で経験の浅い方も安心◎／待機者なし・豊富な案件ラインナップ～ ■概要： 当社は、EPSグループの一員として、前身の「イーピーメイト社」の頃から製薬メーカーや大手CROへのCRA派遣を中心に行っています。 直近では外資系製薬メーカーからのご依頼が増えており、グローバルスタディや英語が活かせる環境となっており、オンコロジー経験者であれば潤沢にポジションもございます。 ＜当社CRAとして働くメリット3選！＞ （1）豊富な案件数 案件の受託状況は好調で、CRAの稼働率は100%です。プライマリーだけでなく、オンコロジー、希少疾患領域なども受託実績が多く、グローバル試験の経験を積むことができます。 （2）社員の面倒見が良く定着率も◎！ 派遣先で働いていても、管理担当と月に1回程度しっかりとご面談をしていただきますので、現場の悩みや今後のキャリアに関しても相談することができます。また、社員同士の横のつながりも活発であり、プライベートでの食事や付き合いのある社員も多数おります。 （3）メーカーへの直雇用実績あり！ 派遣先でのご就業を経て、そのままご本人様とお取引先様の合意のもと、直接雇用にて製薬メーカー社員になる方もおります。ご縁があれば弊社としては前向きに送り出しておりますので、製薬メーカーで働けるチャンスも提供することができます。 ■EPSグループについて： グループの総合力を活かして、あらゆる段階で製薬企業・医療機関・医療機器企業への多面的なサポートを展開しています。また、健康産業を対象としたBPOサービスやITサービスを通じて、製薬企業や医療機関の基盤づくりをサポート。これら多様な事業の相乗効果によって、健康産業の業務を幅広く支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 都内クライアント先 住所：東京都内のクライアント先での就業を想定しています。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮し、弊社規定に則して決定 ※時間外手当は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＫＤＳコミュニティカレッジ

    介護・福祉関連サービス
    熊本県熊本市北区楠6-6-25
    • 設立 2021年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎！【熊本市】障害者就労支援サービスの拠点長候補／年休120日／０→１のフェーズで活躍！◆
      ～熊本市内勤務のみ！／週2日リモート有！／時短勤務制度もあり、働きやすい環境／熊本市内で人気拡大中！『自分について学ぶ学校』をコンセプトにした精神・発達障害のある方の就労支援事業／熊本に勤めながらキャリアアップ／自分で仕組みを作っていける環境～ ■募集背景： 現在、熊本駅近くの事業所「KDSネクストカレッジ」の利用希望者が増えており、2拠点目の開設を熊本市中央区内で検討しています。 そこで、新たに拠点長として共に組織拡大に貢献していただける方を募集しております。業界経験は不問で、これまでご自身が培ってきたマネジメント経験を活かして働くことができます！ ■業務内容： 拠点長候補として、就労移行支援事業所のマネジメント業務をお任せします。基本的には直接支援スタッフは現場スタッフが対応しますが、対応をお願いすることもあります。 ゆくゆくは、新拠点の立ち上げや、部長・役員への昇進も可能です。 ■入社後の流れ： ・まずは、既存拠点の拠点長と共に福祉制度や当社のマネジメントについて理解を深めていただきます。 ・新規拠点開設後は、新規拠点の収益と人材マネジメントと支援の質の総合的な担保をお任せします。 ■事業所の特徴～選ばれる理由～ 以下のようなサービスを用意しており、他の支援所と差別化を図っております！ ・一人一人の特性に応じた、「個別支援」に重点を置いたサービスを展開しております。 ・精神・発達障害特性を利用者様自身が理解を進められるような体験型のコミュニケーションワークショップ ・職業訓練とECショップ運営（古着の販売など）を行う職業訓練を用意しています。 ■働く環境： ◎週1～2日程度のリモートワークが可能です。自宅または会社指定のコワーキングスペースでの勤務ができます。 ◎短時間正社員制度もあり、週30時間以上の勤務が可能であれば柔軟な働き方ができます。 ■魅力： ◇当社の熊本が本社であり、裁量権が大きく活躍ができます。また、自分で仕組みを作っていける環境です。 ◇役員への昇進も可能で、子会社社長にもなれる可能性があります。 ◇熊本に勤めながらキャリアアップできるチャンスがあります。 ◇発達障害・精神障害に特化しており、専門性を高められます。 ◇ITスキルも活用できる環境です。（システム使用あり） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ KDSネクストカレッジ＠熊本駅前 住所：熊本県熊本市西区春日三丁目24番20号 春日3丁目事務所2階 勤務地最寄駅：熊本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,012円～314,841円 固定残業手当/月：52,988円～85,159円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回※前年実績2～3ヶ月実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｂｅｒｒｙ

    医療機器メーカー業界
    東京都台東区元浅草3-7-1住友不動産上野御徒町ビル4F、7F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 79名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全10件
    • 【新御徒町】新規事業セールス責任者候補◆医療機器業界向けAI SaaSメンバー◆
      【社長直下／世界1兆円市場への挑戦／年間休日123日／土日祝休み／リモートワーク制度あり／医療機器の開発・製造・販売企業／頭蓋形状矯正ヘルメットや医療機器メーカー向けシステムを展開】 ◆募集背景 Berryは「テクノロジーで医療格差を０」にすることを目指している医療機器ベンチャーです。 3Dプリント技術を活用した小児向けの医療機器の製造販売を行い業界シェアトップクラス。 現在、医療機器メーカーとしての知見を活かした新規事業としてQMSmartをリリース。事業の垂直立ち上げを行う初期メンバーを積極採用中。 医療機器の製造効率化と品質向上を支援し、より多くの人が必要な治療が受けられる世界を実現していきます。 ◆業務内容 世界1兆円を超える巨大市場、医療業界における品質管理システム（QMS）のDXを実現するAI SaaSプロダクト、QMSmartを提供しています。 紙ベースで非効率なQMS業務を、AIを活用して効率化。日本を支える医療機器メーカーの飛躍的な成長を支援します。 ◆業務詳細 ・営業ターゲティング、戦略の立案 ・医療機器のメーカーへの営業、契約から導入までのサポート ・展示会、オンラインセミナー等の企画・運営 ・オンラインマーケティング施策立案のための議論と提案 ・プロダクト開発チームへのフィードバックを通じた製品の改善 ・事業計画の策定および予実管理業務（将来的にお任せします） ◆このポジションの魅力 ・社長直下で裁量をもって新規事業立ち上げに関われる ・医療業界×AI x DXという成長領域でのキャリア形成が可能 ・将来的に事業責任者としてのキャリアアップが可能 ・元外資医療機器のメーカーのディレクター等、優秀な仲間と協力し、楽しみながら事業に向き合える ◆求人概要 医療機器メーカーや製造業領域で営業経験のある方を募集中です。 元戦略コンサル出身の社長直下で、営業活動を軸に、事業戦略の策定、マーケティング戦略の立案などにも関わっていただきます。 高い成長と裁量を持ち、将来的には事業責任者として活躍したい皆様。世の中を変える挑戦を、私たちと一緒にしてみませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区元浅草3-7-1 住友不動産上野御徒町ビル4F、7F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／新御徒町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：432,500円～721,000円 固定残業手当/月：67,500円～112,700円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～833,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新御徒町】医療クラウド＊自社開発サーバーサイド（TypeScript）年休123日／リモート制度有
      【Web開発（サーバサイドエンジニア）経験をお持ちの方へ／医療機器の開発・製造・販売企業／頭蓋形状矯正ヘルメットや医療機器メーカー向けシステムを展開】 ◆業務内容 医療機関が利用するクラウド型治療管理システムや、毎年数万人が利用する患者向けアプリ、また3Dデータを活用した複雑なアルゴリズムやAIモデルの開発などをご担当いただきます。 ◆具体的には ・機能要件を踏まえたシステム設計・実装 ・DB設計／パフォーマンスチューニング ・エンジニアチームのコード品質向上のための仕組みづくり ・営業・製造部等へのヒアリングを通じて、利便性向上、最適化に向けた改善提案 ・エンジニアチームの育成、組織化、社外への発信 ◆当社の特徴 当社は、テクノロジーで医療格差をゼロにすることを目指し、医療機器の製造販売や医療機器メーカー向け品質管理監督システムを展開しています。 代表的な製品は、赤ちゃんの頭の形を矯正する頭蓋形状矯正ヘルメット。左右が非対称にゆがんでしまった頭の形を治療するための医療機器です。 またものづくりだけでなく、3Dデータの解析技術を軸として、AIを用いた頭の形診断アプリ、医療機関向けの治療用プラットフォーム、患者向けのアプリなど、ソフトウエア開発が強いことも特徴です。 製品発売から約2年間で、全国100を超える医療機関にヘルメット及び自社システムを提供しています。厚労省から承認を得た医療機器であるヘルメットを用います。 ヘルメットは、3Dデータをもとに3Dプリンターを用いてオーダーメイドで製造されており、3Dデータのモデリングから製造まで一貫して当社で行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区元浅草3-7-1 住友不動産上野御徒町ビル4F、7F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／新御徒町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：432,500円～721,000円 固定残業手当/月：67,500円～112,700円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～833,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＡＵＳＰＩＣＩＯＵＳ株式会社

    CRO
    東京都千代田区九段南1-6-17
    • 設立 2021年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪】医療機器営業◆膝関節症を救う／当面の転勤無し／インセンティブ有り／土日祝休み／残業20h程度
      ～設立5年目の医療機器ベンチャー企業／社会貢献性の高い事業で活躍◎／直行直帰×リモート×フレックスで柔軟な働き方も可／抜擢人事の制度あり／自社開発製品あり（薬事申請3.7カ月で製品化）／業界のパイオニア～ ■当社の魅力： ◎代表は当業界のパイオニア（膝関節周辺の事業経験30年）で医師からの信頼が厚いです（医師の後押しもあり、大手メーカーより独立し当社を設立）。 ◎既に15憶円の資金調達を実施済で東証プライム市場上場企業からも出資を受け、医療・ヘルスケア領域の社会課題解決をミッションに掲げ、事業基盤を着実に拡大しています。 ◎初期メンバーとして参画でき、意欲と会社業績への貢献次第で幹部層も目指せます。 ◎年功序列はなく、実績に対する公正な評価・報酬制度があります。 ◎優秀な開発メンバーが在籍し、医師のニーズ収集～製品化までのスピードが速く、より多くの医師や顧客に貢献できます。 ■主な業務内容： ～患者さんのQOL向上を実現するドクターのパートナー～ 膝関節を中心とした下肢変性疾患における、患者さんやそのご家族のQOL向上に向けた以下の活動を担います。 （1）金属プレートなどの内固定材料や人工骨などのバイオマテリアル製品を活用したドクターへの提案営業の実施 （2）地域単位での営業戦略の立案とその実践 （3）治療情報などドクターへの教育機会の提供に関する提案 （4）ニーズ探索や製品や技術の受容性調査と社内へのフィードバック （5）その他、上記に付随する業務 ■営業の特徴： 多忙なドクターの立場を尊重、治療法や術式の考え方を理解しながら関係性を構築します。顕在化されていないニーズを掴み、課題解決につながる製品やサービスを提案します。 ■働き方： ◇社用車を使い、基本的には自宅から代理店や病院へ直行し、アポイントが終わり次第直帰するスタイルです。 ◇勤務地によりますが出張も発生しますので、家を空けられないなど働き方に不安がある方は、是非面接で実態をご確認ください。 ◇主に土曜日に学会対応が入ることがありますが、代休を取得できますし、成果につながる行動に効率よく時間を使えるよう、勤務時間を調整いただくことも可能です。 ◇営業会議等はWebで行うことが多いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（大阪） 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：412,800円～539,684円 固定残業手当/月：129,000円～168,650円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 541,800円～708,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■給与改定：昇給・昇格時、年1回 ※別途インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千代田区】医療機器営業◆膝関節症を救う／当面の転勤無／インセンティブ有／土日祝休み／残業20h程度
      • 締切間近
      ～設立5年目の医療機器ベンチャー企業／社会貢献性の高い事業で活躍◎／直行直帰×リモート×フレックスで柔軟な働き方も可／抜擢人事の制度あり／自社開発製品あり（薬事申請3.7カ月で製品化）／業界のパイオニア～ ■当社の魅力： ◎代表は当業界のパイオニア（膝関節周辺の事業経験30年）で医師からの信頼が厚いです（医師の後押しもあり、大手メーカーより独立し当社を設立）。 ◎既に15憶円の資金調達を実施済で東証プライム市場上場企業からも出資を受け、医療・ヘルスケア領域の社会課題解決をミッションに掲げ、事業基盤を着実に拡大しています。 ◎初期メンバーとして参画でき、意欲と会社業績への貢献次第で幹部層も目指せます。 ◎年功序列はなく、実績に対する公正な評価・報酬制度があります。 ◎優秀な開発メンバーが在籍し、医師のニーズ収集～製品化までのスピードが速く、より多くの医師や顧客に貢献できます。 ■主な業務内容： ～患者さんのQOL向上を実現するドクターのパートナー～ 膝関節を中心とした下肢変性疾患における、患者さんやそのご家族のQOL向上に向けた以下の活動を担います。 （1）金属プレートなどの内固定材料や人工骨などのバイオマテリアル製品を活用したドクターへの提案営業の実施 （2）地域単位での営業戦略の立案とその実践 （3）治療情報などドクターへの教育機会の提供に関する提案 （4）ニーズ探索や製品や技術の受容性調査と社内へのフィードバック （5）その他、上記に付随する業務 ■営業の特徴： 多忙なドクターの立場を尊重、治療法や術式の考え方を理解しながら関係性を構築します。顕在化されていないニーズを掴み、課題解決につながる製品やサービスを提案します。 ■働き方： ◇社用車を使い、基本的には自宅から代理店や病院へ直行し、アポイントが終わり次第直帰するスタイルです。 ◇勤務地によりますが出張も発生しますので、家を空けられないなど働き方に不安がある方は、是非面接で実態をご確認ください。 ◇主に土曜日に学会対応が入ることがありますが、代休を取得できますし、成果につながる行動に効率よく時間を使えるよう、勤務時間を調整いただくことも可能です。 ◇営業会議等はWebで行うことが多いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段南1-6-17 千代田会館5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：412,800円～539,684円 固定残業手当/月：129,000円～168,650円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 541,800円～708,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■給与改定：昇給・昇格時、年1回 ※インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    合同会社ようよう

    介護・福祉関連サービス
    愛知県名古屋市名東区本郷1-41
    • 設立 2021年
    • 従業員数 1名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋市名東区】老人ホームようようの副施設長◎転勤無し◎資格取得助成制度、研修制度あり
      ■職務内容： 老人ホームようようを運営している当法人にて、管理職候補／サービス提供責任者をお任せいたします。 ■職務詳細： ・介護施設での介護業務はもちろん、働く職員のマネジメント、教育管理なども代表と一緒に考えて実行していただきます。 □施設管理業務 ・スタッフの人材育成（接遇、コミュニケーション、介護実務） ・介護計画書の作成 ・スタッフのシフト作成 ・社員の採用面接 □配膳業務 ・利用者様へお食事を配膳し、必要に応じて食事の補助を行います。 □身体介護 ・排泄介助、入浴介助など、日常生活をサポートし、清潔で快適に過ごしていただくための介護を行います。 □外出（通院）介助 ・利用者様と一緒に外出や通院を行い、リフレッシュしていただくサポートをします。 ■WANT（可能ならお願いしたい業務）： SNS運用 ・会社公式SNSの運用を通じて、施設の認知度向上や採用力の強化を目指していただきます。 ■当法人は、「食べることは生きること」をコンセプトに、ご自身でお食事がとれないような医療依存度が高い方でも安心して生活を送ることが出来る様に社員教育や指導に力を入れ、よりよいサービスでご利用者様とそのご家族様に感謝される施設を目指しています。 ■介護目標： ・「できなかったことが、できるようになる」 ・当施設では、利用者様の自立支援を目標に、以下の3点に特に力を入れています。 （1）拘縮予防 ・サービスの中で「さすり」や「曲げ伸ばし」などの運動を取り入れ、丁寧な介護を行っています。 （2）褥瘡（じょくそう）予防 ・定期的な体位交換や圧迫部位のケアを実施し、「褥瘡ゼロ」を目指して丁寧に介護を行っています。 （3）嚥下（えんげ）改善～味を見る～ 舌の上に蜂蜜を乗せて味を感じていた だくことから始め、喉の筋肉群のマッサージを行いながら、嚥下能力の改善を目指しています。 ■会社・求人の魅力： ・現在、介護職員を教育管理していただける右腕となる管理職候補の方を募集しています。 ・介護の質にこだわり、スタッフの育成に力を入れています。 ・研修をしっかり整えているので、実務未経験の方も安心してご応募ください 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 老人ホームようよう 住所：愛知県名古屋市名東区社が丘2丁目804番地 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／本郷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：あり（業績・成績により変動する） ・昇給：あり（業績・成績・資格により変動する） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ウェルパーソンズ株式会社

    介護・福祉関連サービス
    埼玉県さいたま市大宮区土手町1-2
    • 設立 2021年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【さいたま市】医療・介護機器の法人営業＊土日休／月給32万～／業界経験不問◎コンサルティング
      医療法人・社会福祉法人・民間の介護事業者など医療福祉分野に営業をしていただきます。 既存顧客様との関係を大切にする深耕営業なので、情勢に合わせ継続的提案する内容を変化させながら、実績を手ごたえにする喜びがあります。 また、将来的には営業に留まらず、海外人材企画や顧客先のコンサルティング領域でのスキルを広げていただく可能性もあります。 ■業務内容： 介護施設へのICT機器販売から運用定着までの支援（伴走型） 消耗品～機器までの全面的な商品提案・納品 福祉用具レンタル 部門の戦略、実行計画の立案 ■業務の詳細： 期待するのは特定の商品を販売していくのではなく 取引先担当者（マネージャー・事務長など）との関係構築をし、お客様の課題解決を目指す提案型営業です。 （1）福祉用具営業： 住み慣れた在宅生活を続けられるため手すりや生活補助具等を提案いただきます。 例えば手すりひとつでも、手の置きやすい場所によっては床と天井に突っ張ってつけるのか置くタイプのものなのかでも違います。 そこをお客様と一緒に調整したり、生活面から見極めてご提案いただきます。 そのため無作為な新規営業はありません。 （1）コンサルティング営業： 福祉用具営業での実績を経て携わっていただきます。 介護施設立ち上げに向けたサポートを幅広く行うため、初期の物品はリハビリ機器数種類から入浴機器、またテーブル・棚・介護ベッドまで様々です。 ゆくゆくはケアサポートグループのノウハウを活かして運営コンサルティングにも携わっていただきたいと考えております。 ■組織構成： 組織全体では現在20代～60代の経験豊富な社員が活躍しています。 部長：男性50代 副部長：男性60代（営業） 係長：女性40代（外国人材部門） リーダー：女性20代・30代（ともに外国人材部門） 事務：女性2名(50代・40代) 営業経験豊富な社員がOJTいたしますので不安なことがあってもサポートいたします。 ■当社について： 当社は地域密着型の介護施設を運営するケアサポート株式会社の100％出資の子会社です。地域で愛される企業として介護施設を展開。その介護現場で培ったノウハウを活用し、施設運営で直面する数々の課題をお客様とともに現場目線で解決のサポートをいたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ウェルパーソンズ株式会社 住所：埼玉県さいたま市見沼区大和田町1-916-3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～420,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 420,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 選考時の評価を踏まえ、経験・スキルを考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回 ■ポジション グループ共通の定性・定量評価の他、日ごろの姿勢を総合的に見て適正に行います。 ポジションに空きがなく上がれないということはありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人社団たすく

    病院・大学病院・クリニック
    埼玉県所沢市宮本町2-11-11ＭＯＡ５ビル２F-Ａ
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【航空公園駅近】看護師◆土日祝休み◆年間休日120日以上◆賞与4ヶ月分の実績◆福利厚生充実◎
      • 締切間近
      ～年間休日120日以上／土日祝休み／住宅手当あり◎／賞与4ヶ月分の実績／西武新宿線『航空公園駅』から徒歩4分～ ■業務内容： ・在宅医療を行うクリニックでの看護業務をお任せします。 ■業務詳細： ・往診同行 ・電話対応 ・他医療機関・事業所等との相互伝達等 ※業務の必要性から担当業務の変更を行う場合があります ■訪問エリア： ・所沢市・入間市・狭山市・川越市・ふじみ野市・富士見市・三芳町・新座市・清瀬市・東村山市　など ＼魅力ポイント／ ・年間休日120日以上と、お休みもしっかりとれる環境です。 ・定時は17時半と早めですので、ご家庭をお持ちの方も無理なく働けます。 ■当院について： ・当院は在宅医療に特化した「機能強化型在宅療養支援診療所」です。 ・2022年に所沢市宮本町にリニューアルオープンいたしました。 ・お一人で通院が困難な患者様のご自宅やご施設などに定期的に医師がお伺いし、健康管理をしております。 ・訪問エリアは所沢市、入間市、挟山市などが対象です。 【診療時間】 09：00～12：00 13：00～17：00 【休診日】 土曜日・日曜日・祝日 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県所沢市宮本町2-11-11 ＭＯＡ５ビル２F-Ａ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 432万円～624万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 その他固定手当/月：30,000円～40,000円 ＜月給＞ 260,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定します。 ■その他固定手当： ・資格手当20,000円 ・職務手当10,000～20,000円 ■別途支給手当： ・皆勤手当：5,000円 ■賞与：年2回（前年度実績4.0ヶ月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【航空公園駅近】准看護師◆土日祝休み◆年間休日120日以上◆賞与4ヶ月分の実績◆福利厚生充実◎
      • 締切間近
      ～年間休日120日以上／土日祝休み／住宅手当あり◎／賞与4ヶ月分の実績／西武新宿線『航空公園駅』から徒歩4分～ ■業務内容： ・在宅医療を行うクリニックでの看護業務をお任せします。 ■業務詳細： ・往診同行 ・電話対応 ・他医療機関・事業所等との相互伝達等 ※業務の必要性から担当業務の変更を行う場合があります ■訪問エリア： ・所沢市・入間市・狭山市・川越市・ふじみ野市・富士見市・三芳町・新座市・清瀬市・東村山市　など ＼魅力ポイント／ ・年間休日120日以上と、お休みもしっかりとれる環境です。 ・定時は17時半と早めですので、ご家庭をお持ちの方も無理なく働けます。 ■当院について： ・当院は在宅医療に特化した「機能強化型在宅療養支援診療所」です。 ・2022年に所沢市宮本町にリニューアルオープンいたしました。 ・お一人で通院が困難な患者様のご自宅やご施設などに定期的に医師がお伺いし、健康管理をしております。 ・訪問エリアは所沢市、入間市、挟山市などが対象です。 【診療時間】 09：00～12：00 13：00～17：00 【休診日】 土曜日・日曜日・祝日 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県所沢市宮本町2-11-11 ＭＯＡ５ビル２F-Ａ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 384万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～310,000円 その他固定手当/月：30,000円～40,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定します。 ■その他固定手当： ・資格手当20,000円 ・職務手当10,000～20,000円 ■別途支給手当： ・皆勤手当：5,000円 ■賞与：年2回（前年度実績4.0ヶ月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ステラワークス

    介護・福祉関連サービス
    愛知県名古屋市千種区今池4-6-18
    • 設立 2021年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋】サービス管理責任者候補※資格保有者歓迎◆残業20H／土日休／業務分業化で業務負担少／安定◎
      ～サービス管理責任者候補として国家資格保有者の方を募集！／充実した研修制度◎／残業20h／業務の分業化に取り組んでおりご自身の職務に注力できる環境です／DX推進の取り組み～ ■サービス管理責任者とは 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、支援員への指導やアドバイスを行う職業です。 ■資格取得まで 1.施設や医療機関で相談支援業務や直接支援業務の実務を3年 2.基礎研修 3.基礎研修終了後さらに2年以上の実務経験（OJT)※場合により半年 4.個別支援計画の原案作成をおこなう業務を実施 5.実務研修 ※資格保有者様の業務経験の程度により資格取得までの期間が変動します。 〈入社後〉 ・職員研修は年間プログラムに参加していただきます ・基礎研修受けるまでは指導員として業務を行っていただきます ⇒基礎研修後、利用者様ごとの利用計画の立案・原案作成を実施 ■当社の想い 当社は障がいのある方が社会で輝くための就労継続支援を行っています。 グループ会社である、株式会社GUTSが発達障がい児支援のステラ幼児教室・個別指導塾（16校※2024年6月時）を運営しておりますが、卒業後の生活、仕事も支援したいという思いから設立しました。当社では事業所内の活動にとどまらず、むしろ利用者の方々が社会とのつながり、社会への広がりを積極的に求められるサポートを重視しています。 ■業務内容： サービス管理責任者として下記の業務をお任せします。 ・利用者の個別支援計画の策定、評価 ・支援計画に対して進捗の確認、振り返り、分析 ・相談支援事業所や病院等との対応 ・関係諸機関との折衝 グループ会社にて不動産仲介事業を行なっており、事務作業を請け負っているため、作業獲得は行いません。 ■歓迎する人物像 ・それぞれの利用者に対しての想いを持っている方 ・関係者との調整力、課題の整理力がある方 ■組織 利用者（兼従業員）：20名 ※女性：男性＝６：４ 職員：5名前後 ※女性：男性＝６：４＝７：３ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市千種区今池4-6-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 309万円～465万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,154円～287,692円 その他固定手当/月：1円～10,000円 固定残業手当/月：28,846円～42,308円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,001円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業金額/月 ： 28,846円～ 42,308円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　計2ヶ月分 ■モデル年収 入社3年目:3,693,333円　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ◆急募【名古屋市】サービス管理責任者◆ご自身の職務に専念可能／残業２０h／土日休み／長期休暇有
      ～サービス管理責任者をお持ちの方大歓迎！／関連会社からの信頼を得ており、業務委託を受けているため企業の安定性◎／残業20h／業務の分業化に取り組んでおりご自身の職務に注力できる環境です／DX推進の取り組み◎～ ■当社の想い 当社は障がいのある方が社会で輝くための就労継続支援を行っています。 グループ会社である、株式会社GUTSが発達障がい児支援のステラ幼児教室・個別指導塾（16校※2024年6月時）を運営しておりますが、卒業後の生活、仕事も支援したいという思いから設立しました。当社では事業所内の活動にとどまらず、むしろ利用者の方々が社会とのつながり、社会への広がりを積極的に求められるサポートを重視しています。 ■業務内容： サービス管理責任者として下記の業務をお任せします。 ・利用者の個別支援計画の策定、評価 ・支援計画に対して進捗の確認、振り返り、分析 ・相談支援事業所や病院等との対応 ・関係諸機関との折衝 グループ会社にて不動産仲介事業を行なっており、事務作業を請け負っているため、作業獲得は行いません。 ■歓迎する人物像 ・それぞれの利用者に対しての想いを持っている方 ・関係者との調整力、課題の整理力がある方 ■組織 利用者（兼従業員）：20名 ※女性：男性＝６：４ 職員：5名前後 ※女性：男性＝６：４＝７：３ ■魅力： ◇従事いただく業務は、グループ会社であるGUTSが行っている不動産仲介業の業務のため継続的な依頼があります。利用者様に対応いただく業務も売り出し中のマンションの情報を仕入れて自社のシステムに登録したり、販売広告の原稿や素材を作ったり、時にはお客様とお話もしたり、と利用される方の興味や得意なことをお聴きして、それを仕事に生かしていただけるようにするとともに、実際にお客様の役に立っていることを実感いただけるようなお仕事をしていただきます。 ◇当社は利用者の方々の「社会的な自立や自己実現」を応援し、次のステップを目指したいといった目標の実現もご支援しています。当社の設立は、人生の長い部分のサポートがしたい、安心して長く働ける環境をつくりたいという思いから。当社の思いに共感いただける方からの応募をお待ちしております！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市千種区今池4-6-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 393万円～489万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,667円～287,692円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：33,333円～42,308円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　計2ヶ月分 ■モデル年収 モデル年収 ： 4,008,596円（配偶者・子あり）入社1年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    一般社団法人患者目線

    病院・大学病院・クリニック
    東京都港区虎ノ門1-16-17
    • 設立 2021年
    • 従業員数 111名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【新橋＊正社員登用率100％】医療事務 ／年休120日以上／☆算定経験者大歓迎☆
      【クリニックの受付・医療事務ポジション／駅チカの好立地／年間休日120日以上・残業少なめ】 ■業務概要： 保険診療・健診・人間ドックを展開する当社のクリニックにて、医療事務担当を募集いたします。 受付業務、診療報酬に関連する診療費の計算及びレセプト作成業務がメインです。 ■業務内容詳細： ・外来患者さんの受付対応 ・健康診断、人間ドック患者さんの受付、オプションの案内対応 ・日々の診療時の会計処理（算定チェック、病名チェック） ・請求領収書、処方箋等の発行・発送 ※各種マニュアルがございます。 ※架電の営業などはありません。 ■教育体制： OJTで分からないことがあれば都度先輩に質問ができる環境なので、ブランクがあっても安心して勤務いただけます◎ ■勤務時間： シフトにより4パターン 銀座新橋院 ・9:00～18:00（休憩60分） ・8:30～17:30（休憩60分） ・11:00～20:00(休憩60分) 虎ノ門院 ・10:00～20:00(14:00～16:00　休憩120分) ■おすすめポイント： （1）プライベートとの両立◎ 医療機関では珍しく年間休日120日以上（完全週休2日）で、しっかりお休みも取っていただけます。 また、働きやすい環境作りにも力を入れており、長期就業もしやすい環境です！ ※シフト制で祝日も診療を行っており、平日に振替休日を取得いただくことで、祝日勤務をしていただくことがあります。 （2）駅チカ・綺麗なクリニックでの勤務です◎ 新橋駅徒歩1分と好立地に加えて、銀座新橋院は2022年12月にオープンしており、内装も明るく綺麗なクリニックです！ ■当院の特徴： ・東京メトロ銀座線新橋駅・虎ノ門駅からそれぞれ徒歩3分以内の好立地にあり、ビジネスパーソンを中心に多くの方に受診いただいております。 ・「一人一人の患者様に寄り添い、待ち時間0の快適なクリニック」を目指しており、一般的なクリニックの枠に収まるのではなく、オンラインでの予約・受付・診療やAIなどの新技術なども積極に取り入れております。また、電子カルテなどで連携・DX化し、スムーズな診療体制を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 新橋／検診クリニック 住所：東京都港区新橋一丁目9番5号 勤務地最寄駅：JR線／新橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-16-17 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 スキル・前職での給与を考慮の上、最終的にオファー金額決定となります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,200円～373,100円 固定残業手当/月：16,800円～26,900円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細はご経験等によりご相談の上決定いたします。 ■給与改定：年1回（評価に応じて見直しあり） ■人事評価による賞与：年2 ■年収テーブルイメージ 　（1）算定未経験者（等級1）：～360万円 　（2）算定経験者（等級2）　：360～380万円 　（3）リーダー（等級3）　　：380～480万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新橋】スキルを磨きたい内視鏡技師さん大歓迎◆残業少なめ・夜勤無・WLB◎
      【健診クリニックの看護師を募集！／9-18時勤務で働き方◎／2022年12月開業綺麗な検診クリニック】 ■業務内容 当法人が運営する健診クリニックの看護師を募集いたします。 《業務詳細》 ・内視鏡介助（2ライン、上下部、ポリペクあり、10-12名/日） ・一般外来対応（一般内科、肝胆膵、婦人科、乳腺外科その他） ・一般健診（放射線検査、内視鏡検査、婦人科健診） ・院内オペレーション改善の設計、提案 ・変更の範囲：会社の定める業務 ■おすすめポイント （1）プライベートとの両立 医療機関では珍しく年間休日120日以上（週休2日／年によって120日以上となることもございます）となっており、しっかりお休みも取っていただけます。9:00-18:00勤務で夜勤やオンコールも発生いたしません。 また、働きやすい環境作りにも力を入れており、長期就業もしやすい環境です！ （2）駅チカ・綺麗なクリニック 新橋駅徒歩1分（銀座線）と好立地に加えて、銀座新橋院は2022年12月にオープンしており、内装も明るく綺麗なクリニックです！ （3）しっかりした人事評価制度 当院では本人の意向に沿った目標設定と360度評価を取り入れており、賞与、昇給共に定期的に行っております。 目標を踏まえ、理想の看護師像に近づけるようサポートをさせていただきます！ ■当院の特徴 クリニックの予約・受付業務と電子カルテなどを連携・DX化し、スムーズな診療体制を提供しています。 紙の診察券を無くし、アプリを使って予約・受付・会計までDX化されたオペレーションを一緒に作っていただける方、大歓迎です！
      ＜勤務地詳細＞ 新橋／検診クリニック 住所：東京都港区新橋一丁目9番5号 勤務地最寄駅：JR線／新橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※前職の給与を考慮いたします ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：301,300円～373,100円 ＜月給＞ 323,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与：年1回、評価に応じた給与の見直しがあります。 賞与：年2回、人事評価に基づいた賞与支給があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アロカ株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都武蔵野市中町1-20-8大樹生命三鷹ビル2F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 240名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【7月5日(土)開催】会社説明会&選考会～法人営業担当◆放射線測定装置のリーディングメーカー～
      ～7月5日(土)開催／会社説明会＆選考会／放射線装置の法人営業職／医療業界を通して社会貢献したい方・営業にチャレンジしたい方歓迎～ ■選考会詳細 7月5日(土)9:00~16 :00の間で実施致します(オンライン対応)。 時間としては1人あたり４0分程度となりますので、上記時間帯の中で、ご希望の時間をお伝え下さい。 前半で人事部から当社についての会社説明を実施させて頂き、後半で配属部門の責任者との面接をさせて頂きます。 ※配属エリアが複数御座いますので、ご応募頂く際に希望する勤務地をお申し付けください。 【応募締め切り】6月30日(月)12時 ■募集する職種について 当社の法人営業としての業務をお任せ致します。 放射線測定装置の国内営業担当として、放射線測定装置の提案～導入、お客様の課題解決の支援まで、幅広くご担当いただきます。 ・病院の放射線科ドクターや放射線技師へ製品の提案活動 ・大学、製薬メーカー研究所の研究者へ製品の提案活動 ・都、県の環境衛生研究所へ環境放射線モニタリング装置の提案活動 ◆担当顧客 大学病院・国公立病院・民間病院、大学、製薬メーカー研究所等、官公庁 ◆主要製品 ・原子力発電所の周辺の放射線量を監視する環境放射線モニタリング装置 ・病院の核医学施設や大学、製薬メーカーのラジオアイソトープ施設の安全管理を担う放射線モニタリング装置 ・医療や研究用の放射線測定装置 ◆配属拠点 全国に営業拠点が15拠点程度ありますが、今回募集するのは、福井・青森となります。 福井：福井県福井市成和2-1014 青森：青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字家ノ前76-3 大阪：大阪府大阪市港区弁天1-2-1大阪ベイタワーオフィス12F ◆働き方 土日祝休みで、年間休日126日と働きやすい環境を整えています。 ◆当社について 放射線測定装置事業において、1950年代から長年にわたり、環境放射線監視システム、放射線管理総合システム、サーベイメーターなどの製品を提供し、放射線の安全管理に貢献してきました。 業界をリードする技術を有し、モニタリングポスト・サーベイメータ等、国内トップクラスのシェアを獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 福井営業所 住所：福井県福井市成和2-1014 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 六ヶ所営業所 住所：青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字家ノ前76-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市港区弁天1-2-1 大阪ベイタワーオフィス12F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～339,000円 ＜月給＞ 227,000円～339,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験・スキルを考慮の上、会社規定により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都青梅市】放射線測定装置の電気設計・システム設計／業界トップシェア・福利厚生充実
      【放射線測定装置の電気・システム設計を通じて社会インフラの安全を支えるエンジニア職／高い技術力と信頼性で業界トップクラスのシェア】 ■業務概要 当社は原子力施設、研究所、医療機関など放射線を扱う多様な業界に向けて、放射線測定装置の設計から製造、販売、保守まで一貫して行っています。本ポジションは、放射線測定システムの電気設計・システム設計を担当し、製品企画から出荷後の技術サポートまで幅広い業務に携わります。 ■業務詳細 放射線測定機器に関数する電気設計およびシステム設計を担当いただきます。 製品企画から詳細設計（仕様書・図面）、試作品検証、工程設計、製品出荷後のサポート対応まで製品開発における一連の設計業務に携われるポジションです。 ・電気設計業務 Lモニタリングポスト、サーベイメータ、分析装置等で利用される、プリント基板の回路設計・各ユニット接続用ハーネス設計等を担当します。詳細設計から試作品の評価検証まで担当いただきます。 ・システム設計業務 L放射線管理システムや環境放射線監視システムなどを対象に、顧客要求に基づいたシステム全体の仕様を検討・設計します。装置構成、ネットワーク構成、データ処理の流れなどを整理し、システムとして成立させるための全体設計を担当していただきます。 ■携わる事業・サービス・製品 ・放射線管理総合システム Lアイソトープ利用施設向けの環境・人・物の管理を行う総合管理システム。病院、大学、研究所などに数多くの納入実績を誇る信頼性の高いシステムで放射線管理を力強くサポート ・環境放射線監視システム L原子力発電所周辺地域の環境放射線量を常時測定するシステムです。365日24時間連続監視。安心・安全の情報提供に貢献 ・個人被ばく線量計 L一人ひとりが身につけて使用し、どのくらいの放射線を受けたかをすぐに見ることができる。個人が受けた放射線量を積算で測定する電子ポケット線量計 ・放射線測定装置 L採取した試料、ろ紙などの微量の放射能を測定する装置で、GM式やシンチレーション式をラインナップ ・オートウェルガンマシステム 基礎研究分野、臨床における核医学・RIA検査分野などの分野でガンマ線の測定を行う装置 など ＜当社製品情報＞ URL：https://www.aloka.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業所 住所：東京都青梅市今井3-7-19 勤務地最寄駅：JR線／小作駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 465万円～739万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。フレックスタイム制あり（条件あり）。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,000円～325,750円 ＜月給＞ 229,000円～325,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与は本給＋時間外手当(30時間/月)で計算。S8～での想定のため、裁量労働はなし。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＯＮＥ　ｆｌａｔ

    介護・福祉関連サービス
    兵庫県西宮市南郷町9-20101
    • 設立 2021年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【兵庫/宝塚・伊丹】作業療法士(訪問看護)◆完全週休2日制（土日祝）／子育てと両立◎／時短勤務可
      ～時短勤務可／20・30代メインで相談しやすい＆休みやすい環境／育児休暇・介護休暇取得実績有／転勤なし／面接1回のみ～ ■業務概要： 当社の訪問看護事業における訪問でのリハビリ業務全般をお任せします。入職直後は、先輩社員から指示を受けながら業務を進めていきます。 ■具体的には： ・訪問リハビリ業務をお任せします。携帯電話・タブレットや車両の貸与、情報・書類の管理にクラウドを導入するなど働きやすい環境が整っています。訪問件数は5~6件/日をこなしていただき、月で100件程度お任せします。訪問時間は40分訪問と60分訪問の両方がございます。 ■働き方について ・実質残業時間10時間程度 ・直行直帰可能 ・オンコールが当番制でありますが、オンコールを担当しない看護師スタッフもいます。（実際に制度を使っている人は全体で4名） ・シフト制／完全週休2日制（土日祝）選べます！ ■訪問エリア： 西宮市、尼崎市、芦屋市、宝塚市を中心に訪問いただきます。 基本的には社用車（軽自動車）を貸出いたします。自宅に持ち帰っていただき、通勤に使っていただいても問題ございません。 ■組織の雰囲気： 若手が活躍中のステーションです！平均年齢30歳代♪理学療法士である代表も30代という若さ！社員同士でサッカー観戦や就業後のご飯など行く関係性です！ ■当社の魅力： ・家庭と両立したいなど子育て中の方にもおすすめです！お子さんの熱とかで休まれるのも大丈夫、子育て世代もいらっしゃいます！同じ年代の方が多いからこそ、同じ価値観を共有し、社内の軋轢が無く、また突発的な休みにも対応しやすい環境です。 ・事業が好調であるため事業所の拡大や人員増加を続けています。ただ、自転車操業は一切しておらず、人口動態などリサーチをしたうえで出店計画・増員計画を定めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ルート訪問看護ステーション（宝塚） 住所：兵庫県宝塚市中州1-4-23-101 勤務地最寄駅：阪急今津線線／逆瀬川駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ルート訪問看護ステーション（伊丹） 住所：兵庫県伊丹市千僧6-129 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 固定残業手当/月：60,000円～74,000円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～274,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） （昨年実績：3.3 ヵ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫/宝塚・伊丹】作業療法士(訪問看護・シフト制)◆子育てと両立◎／時短勤務可／残業月平均10H
      ～時短勤務可／20・30代メインで相談しやすい＆休みやすい環境／育児休暇・介護休暇取得実績有／転勤なし／面接1回のみ～ ■業務概要： 当社の訪問看護事業における訪問でのリハビリ業務全般をお任せします。入職直後は、先輩社員から指示を受けながら業務を進めていきます。 ■具体的には： ・訪問リハビリ業務をお任せします。携帯電話・タブレットや車両の貸与、情報・書類の管理にクラウドを導入するなど働きやすい環境が整っています。訪問件数は5~6件/日をこなしていただき、月で100件程度お任せします。訪問時間は40分訪問と60分訪問の両方がございます。 ■働き方について ・実質残業時間10時間程度 ・直行直帰可能 ・オンコールが当番制でありますが、オンコールを担当しない看護師スタッフもいます。（実際に制度を使っている人は全体で4名） ・シフト制／完全週休2日制（土日祝）選べます！ ■訪問エリア： 西宮市、尼崎市、芦屋市、宝塚市を中心に訪問いただきます。 基本的には社用車（軽自動車）を貸出いたします。自宅に持ち帰っていただき、通勤に使っていただいても問題ございません。 ■組織の雰囲気： 若手が活躍中のステーションです！平均年齢30歳代♪理学療法士である代表も30代という若さ！社員同士でサッカー観戦や就業後のご飯など行く関係性です！ ■当社の魅力： ・家庭と両立したいなど子育て中の方にもおすすめです！お子さんの熱とかで休まれるのも大丈夫、子育て世代もいらっしゃいます！同じ年代の方が多いからこそ、同じ価値観を共有し、社内の軋轢が無く、また突発的な休みにも対応しやすい環境です。 ・事業が好調であるため事業所の拡大や人員増加を続けています。ただ、自転車操業は一切しておらず、人口動態などリサーチをしたうえで出店計画・増員計画を定めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ルート訪問看護ステーション（宝塚） 住所：兵庫県宝塚市中州1-4-23-101 勤務地最寄駅：阪急今津線線／逆瀬川駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ルート訪問看護ステーション（伊丹） 住所：兵庫県伊丹市千僧6-129 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） （昨年実績：3.3 ヵ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トラストファーマテック株式会社

    医薬品メーカー業界
    大阪府大阪市淀川区宮原5-2-30
    • 設立 2021年
    • 従業員数 493名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 福井/あわら市）医薬品製造◆経験者向け／土日祝休み／残業月10h以内／賞与平均6.6ヶ月分
      ＜製造経験者向け／品管・生産管理など他職種へのキャリアアップ可能性もあり／東証プライム上場沢井製薬G／中途入社者の定着率は90％以上！／車の維持補填費とガソリン代支給（規定有）／引越し費用会社負担／借上げ社宅（家賃の7割会社負担）有／残業月約10時間／年休128日(2025年実績）／賞与年平均6.6カ月＞ 医薬品製造工程の下記いずれかをご担当いただきます。 機械の操作については、一つひとつ丁寧にレクチャーします。作業は基本的に2人1組で行います。 ＜製造工程詳細＞ ▼原材料の受け入れ ▼錠剤にするための調製 ▼均一に混合して成型（打錠） ▼錠剤への印字 ▼検査、及び包装 ▼品質の最終チェック、及び出荷　など ※単純なライン作業ではなく、様々な機械を操作する機械オペレーター業務が中心です ■入社後の流れ： まずはオリエンテーションと導入研修からスタートします。 その約1ヶ月後、製造チームに配属。希望や適性を踏まえて、医薬品製造におけるいずれかの工程をご担当いただく予定です。業務は個々の成長スピードに合わせて、段階的にお教えします。入社当初は業界の専門性に不安を感じていた先輩も、丁寧な研修を通じて着実にスキルを習得し、想像以上にスムーズに業務に馴染んでいます。 ■組織構成： 製造部全体で男性169名、女性113名 年齢層：20代・30代の若手をはじめ幅広い世代が活躍中 ■キャリアについて： 社員一人ひとりを大切にする社風は、柔軟なキャリア形成の仕組みにも表れています。当社では年に1回、上司とのキャリア面談を実施しており、本人の希望次第では新たなチャレンジにも前向きに対応。製造チーフやリーダーへのステップアップはもちろん、品質管理・生産管理・品質保証など、製造以外の職種へキャリアチェンジする道も開かれています。 もちろん、「現場で技術を極めたい」という方も大歓迎。スペシャリストとして専門性を磨く道も、しっかりと用意されています。 ■同社について： サワイグループホールディングスの事業会社として、年間約30億錠という圧倒的な生産能力を誇ります。 今後もさらなる成長を目指しており、2027年には工場の増設を予定。これにより、年間245億錠の自社生産体制が実現される見込みです。
      ＜勤務地詳細1＞ 矢地工場 住所：福井県あわら市矢地5-19 勤務地最寄駅：ハピラインふくい線／芦原温泉駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 清間第一工場 住所：福井県あわら市清間19-1 勤務地最寄駅：ハピラインふくい線／芦原温泉駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 清間第二工場 住所：福井県あわら市清間11-15 勤務地最寄駅：ハピラインふくい線／芦原温泉駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,540円～320,000円 ＜月給＞ 207,540円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（平均6.6カ月）、昇給年1回 上記は福利厚生欄記載の各種手当を含めた理論年収 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福井】未経験◎医薬品製造◆賞与6.6カ月／土日祝休／引越し費用会社負担・社宅あり会社補助7割
      ＜東証プライム上場・沢井製薬グループ／中途入社者の定着率90％以上／車の維持補填費・ガソリン代支給（規定有）／年休129日（2026年実績）／残業月約10時間＞ 医薬品製造工程の下記いずれかをご担当いただきます。 機械の操作については、一つひとつ丁寧にレクチャーし、作業は基本的に2人1組で行うため、困った時もすぐ先輩を頼れる環境です。未経験の方でも安心して業務に入っていただけます。 適材適所での配属のため、女性の方も多く活躍している職場です。 ＜製造工程詳細＞ 原材料の受け入れ 錠剤にするための調製 均一に混合し、成型（打錠） 錠剤への印字 検査および包装 品質の最終チェック、出荷　など ※単純なライン作業ではなく、多様な製造設備を扱う“機械オペレーター業務”が中心です。 ■入社後の流れ 初日、オリエンテーションと導入研修からスタート。その後、1ヶ月間かけて座学での「GMP教育（※）」研修で医薬品の基礎知識や製造ルール、安全衛生について学びます。（※医薬品の品質確保のため、製造に携わる全員が受ける教育） その後、約６か月程度のOJT研修がスタートし、段階的に業務を習得します。製造業未経験で入った先輩も、ていねいな研修を通じてスムーズに成長しています。 ■組織構成 製造部は男性169名、女性113名と規模が大きく、20代・30代の若手からベテランまで幅広い世代が活躍中。 女性の在籍数も多く、性別問わず働きやすい職場環境です。 ■キャリアについて 年1回のキャリア面談を通じて希望を聞く制度があり、製造チーフ・リーダーへの昇格はもちろん、品質管理・生産管理・品質保証など、他職種へのキャリアチェンジも可能。 「現場で技術を極めたい」というスペシャリスト志向の方も歓迎しており、多様なキャリアパスが用意されています。 ■勤務形態（2交替・3交替について） 基本は 2交替勤務が中心ですが、配属工程によって勤務形態が異なります。 ●2交替勤務 早番 → 遅番を2週間ずつのサイクルで回します。 （例）2週間早番 → 2週間遅番 ●3交替勤務 1週間ごとに勤務帯が切り替わるサイクルです。 シフトは 1か月前に決定することが多く、予定が立てやすい のも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 矢地工場 住所：福井県あわら市矢地5-19 勤務地最寄駅：ハピラインふくい線／芦原温泉駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 清間第一工場 住所：福井県あわら市清間19-1 勤務地最寄駅：ハピラインふくい線／芦原温泉駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 清間第二工場 住所：福井県あわら市清間11-15 勤務地最寄駅：ハピラインふくい線／芦原温泉駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,540円～300,000円 ＜月給＞ 207,540円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（平均6.6カ月）、昇給年1回 上記は福利厚生欄記載の各種手当を含めた理論年収 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エー・アンド・デイ

    医療機器メーカー業界
    東京都豊島区東池袋3-23-14ダイハツ・ニッセイ池袋ビル5F
    • 設立 1977年
    • 従業員数 778名
    • 平均年齢 41.9歳
    求人情報 全28件
    • 【未経験可】人事職(採用メイン)※東証プライム｜世界的な電子天秤メーカー｜年休125日｜北本市
      • NEW
      【同社製品の電子天秤は世界でも3本の指に位置付けられています／平均勤続年数14.5年／年休127日／毎週水曜日、金曜日はノー残業デー／車通勤可能／産休育休の取得率：女性100％、男性50％以上】 電子天秤で世界TOP3・国内TOPのシェアを誇る当社にて、採用、研修業務を担っていただける方を募集します。お人柄重視の採用のため、未経験からのキャリアチェンジ、大歓迎です。ご担当頂く業務は下記を想定しております。 ■職務概要： ・新卒採用業務(求人作成、企業説明会、インターンシップ対応、面接対応） ・中途採用業務(募集部門との打ち合わせ、AGT対応、一次面接対応） ・新人研修、階層別研修等の教育全般に関する業務(研修の企画・実施、外部研修の企画・運営) ■組織構成・研修制度： 配属予定の部署は上長含めて3名の方が在籍をしております。入社後はOJT研修がメインで簡単な業務から徐々にキャッチアップをして頂きます。また外部研修なども行っております。 ■就業環境： 同社の就業環境はとてもよくワークライフバランスが保てる環境です。年間休日127日、毎週水曜日、金曜日はノー残業デーとなっており、メリハリのある環境で就業して頂くことができます。福利厚生も充実しており、住居手当や家族手当等各種手当の他、産休育休の取得率は女性は100％、男性も50％を超えております。また復帰率も100％です。(2024年度実績) ■社風： 信条は「私たちは「本物」にこだわり、自ら設けた課題に挑み、あきらめずにやり抜きます」であり、「本物」にこだわり続けながら製品提供・技術提供をしています。仕事に真正面から向き合うことで、各々の「本物」を追求しています。また、人との交流を大切にする会社のため、社内で自由に交流をもてるような雰囲気づくりをしています。また失敗が次の成功を生み出すという考えのもと、失敗をマイナス評価しないという理念があるため、チャレンジ精神を持った方には、成長する機会が存分に与えられている環境です。 ■当社の特徴： 電子天秤のシェアは国内トップ、家庭用血圧計の生産台数は国内2位、世界市場でも売上高トップクラスの優良企業です。それぞれの分野において市場占有率の高い製品を有しており、国内にとどまらずグローバルな視点で事業展開をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 開発・技術センター 住所：埼玉県北本市朝日1-243 勤務地最寄駅：JR高崎線／北本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,000円～320,000円 ＜月給＞ 278,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　 ■賞与：年2回(6・12月) 【年収モデル例】 840万円／37歳　入社15年（月給42万円＋住宅手当＋時間外手当＋賞与） 720万円／32歳　入社10年（月給36万円＋住宅手当＋時間外手当＋賞与） 610万円／27歳　入社5年（月給31万円＋住宅手当＋時間外手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【池袋】半導体関連装置の海外営業（米・アジア圏想定）※電子天秤トップシェア／年休127日・残業15h
      • NEW
      ＼英語を使った法人対応や代理店サポートを中心に、技術力の高い製品を武器に営業活動ができる環境です。平均残業15H・年休127日と働きやすさも両立できます／ ■業務概要 当社は半導体関連装置、産業用計測機器、計量器、血圧計など計測機器を製造販売しております。本ポジションでは半導体関連装置の海外営業を担当いただきます。 ■業務内容： ・現地法人（アメリカ・韓国・中国・台湾を想定）への販売支援 ・現地法人ごとの販売計画・マーケティングプランの策定および実行 ・年2～4回程度の海外出張（現地法人や代理店・エンドユーザー訪問、海外市場調査、展示会サポート等） 【キャリアパス】将来的には海外現地法人赴任の可能性もございます。 ■就業環境： 同社の就業環境はとてもよくワークライフバランスが保てる環境です。年間休日127日・月平均残業15H程度です。毎週水曜日、金曜日はノー残業デーとなっており、メリハリのある環境で就業して頂くことができます。また住居手当や家族手当等各種手当も充実しています。 ■当社の特徴： 電子天秤のシェアは国内トップ、家庭用血圧計の生産台数は国内2位、世界市場でも売上高トップクラスの優良企業です。それぞれの分野において市場占有率の高い製品を有しており、国内にとどまらずグローバルな視点で事業展開をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区東池袋3-23-14 ダイハツ・ニッセイ池袋ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,000円～400,000円 ＜月給＞ 278,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　■賞与：年2回※過去実績平均 6.2ヶ月分 年収モデル 810万円／37歳　入社15年（月給41万＋住宅手当＋時間外手当＋賞与） 690万円／32歳　入社10年（月給35万＋住宅手当＋時間外手当＋賞与） 580万円／27歳　入社5年（月給30万＋住宅手当＋時間外手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    一般社団法人志鴻会

    バイオベンチャー業界
    東京都千代田区外神田4-14-1
    • 設立 2019年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【中央区】医療通訳／語学力が活かせる／医療経験者◎／年休125日／厚労省認可の再生医療
      【医療通訳／中国語×日本語／再生医療分野／国際患者対応／CPC併設クリニック／通訳＋調整＋翻訳／少数精鋭チーム】 ■業務概要： 中国語圏を中心としたエージェントとのコミュニケーションを通じて、当院の国際医療サービスを支えるポジションです。患者様対応や海外エージェントとの関係構築、通訳業務、新規市場開拓等をお任せします。 ■業務内容 ・海外エージェントとの連絡、調整業務 ・患者様の予約、診療スケジュール管理および来院サポート ・診察時の通訳業務（中国語⇔日本語、英語⇔日本語） ・治療に関する資料作成および翻訳業務 ・海外エージェントとの関係構築および新規市場開拓 ■当社特徴 ＜自由治療＞ 自由治療のため、高額な治療費を払われる方も多くいらっしゃいます。顧客対応時は丁寧な対応が求められます。 ＜治療の特徴＞ がんの免疫治療・幹細胞治療（再生治療）をメインとして力を入れております。 ＜患者様の特徴＞ 国内外問わず、がん免疫治療や幹細胞治療(再生医療)を希望されている方(アジア圏を中心とした海外の患者様も多くいらっしゃいます)からご利用いただいています。 当印は、次世代の医療技術である再生医療の研究に取り組んでいます。 社員数は50名程度で、少人数ながらも高い専門性を持つチームです。 年休125日など働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 銀座鳳凰クリニック　東京院 住所：東京都中央区京橋2丁目4番地 京橋キノテラス 勤務地最寄駅：銀座線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 その他固定手当/月：30,000円～60,000円 ＜月給＞ 330,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 実績手当の直近一年間での平均支給額は40,000~60,000円でございます。 ■昇給：年１回　※業績等を勘案して行うか決定します。　 ■賞与：なし ■固定手当：実績手当：30,000円～60,000円/月　※クリニックの売り上げに応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/京橋駅※転勤無】＜ラボ業務＞細胞培養技術士◇再生医療等を提供する医療機関◇日勤のみ◇正社員
      【東京駅から徒歩6分／年間休日125日／血液や脂肪由来の細胞製造業務／2026年新規オープンのクリニックで働く／国内外の患者様から厚い信頼あり】 2026年新規オープンクリニックのスタッフ募集！ (京橋駅直通・東京駅徒歩6分・宝町駅徒歩4分) 厚労省より認可を受けた再生医療等を提供する医療機関にて、患者の体内から採取した血液や脂肪由来の細胞製造業務を行う業務をご担当いただきます。現在開院中の秋葉原院に加え新たに京橋駅に分院を開院いたします。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・医療従事者が採取したヒトの生体組織(主に血液・脂肪)から、自社開発技術を用いて有用な細胞を抽出、培養し、再生医療法に基づく細胞培養加工物を作製する。 ・再生医療法に基づき、再生医療等提供計画の内容に沿って取得データの記録、報告書、必要書類を作成する。 ・凍結した細胞の管理を行う。 ・品質管理業務 ・業務に必要な資材等の発注・管理を行う。 ■業務環境： ・医療機関に併設しているラボにて業務を行います。 ・再生医療新法に基づくフローに沿って着実に業務を進めていただきます。 ・配属先は現在13名(常勤10人＋非常勤3人)体制です。 ・院内ラボにて勤務いただくため、医師の方への相談もしやすい環境です。ディスカッションを重ねていく中でより専門性も磨いていける環境となります。 ・自身の細胞培養業務が医療の現場を支えていることを実感できる環境です。 ■特徴 当法人は、免疫治療や再生医療の分野で高い評価を受けており、国内外の患者様から厚い信頼を得ています。特に、院内ラボでの細胞培養技術により、質の高い治療が可能です。また、経験豊富な医師陣が在籍し、患者様一人ひとりに合わせた最適な治療を提供しています。 ■理念 「患者の『生きる』にすべてを尽くす」を掲げ、がん治療における選択肢を最大化を目指しております。 ステージⅣでも諦めない治療を提案し、日単位で状態を観察し最良の効果を追求します。院長 永井恒志様の方針に基づき、個別性を尊重した診療を行います。 医師、看護師、培養士、研究者、事務スタッフ──すべての職種が一つのチームとして、患者様の“生きたい”という想いに寄り添い、全力を尽くしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 銀座鳳凰クリニック　東京院 住所：東京都中央区京橋2丁目4番地 京橋キノテラス 勤務地最寄駅：銀座線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 業績手当あり(30,000円～60,000円/月) ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～400,000円 ＜月給＞ 290,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回　 ■賞与：なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エム・シー・ヘルスケア株式会社

    医療コンサルティング
    東京都港区港南2-16-1品川イーストワンタワー12F
    • 設立 -
    • 従業員数 2,216名
    • 平均年齢 41.1歳
    求人情報 全17件
    • 【大阪】病院向け営業（医療機器整備に関する病院支援）※既存中心／三菱商事グループのヘルスケア中核企業
      • NEW
      【三菱商事のヘルスケア分野の中核企業として、増収増益・事業拡大しています】 医療機器整備に関する支援業務を行う機器事業部にて営業職を担当頂きます。 ■業務詳細： （1）放射線機器を中心とした保守・管理費用のマネジメント業務をお任せします。 病院内の医療機器について保守・管理業務の適正化並びに関連費用の縮減をご提案するお仕事です。病院には10数台の放射線機器は設置されていますが、個別メーカーとの保守契約の締結・管理が病院側としては手間でもあります。そのため15年以上にわたる当社独自のノウハウを活かし、保守プランの選定や価格交渉、修理内容の精査を病院宛に支援して頂きます。北海道から九州までご契約施設は、地域の中核病院を中心に200病院以上あります。一人10～15施設を担当頂きます。 （2）既存顧客を中心に、病院の移転・新築時や機器の入れ替え時期において、大型医療機器を中心とした調達／支援業務を行っていただきます。MRI、CTといった大型医療機器を中心に、その選定や価格交渉、そして設置する建物側の設備調整・検証を含め、包括的に実施／支援するお仕事です。病院の移転・新築時においては、病院が備えるべき機能や運営方針を理解しながら、それに合致する医療機器等を一括で調達し、新しい施設での開院を支援頂きます。移転・新築時は10億円単位のまとまった金額の予算管理もあり、期間も長期にわたるため非常にやりがいがある仕事です。 ■採用背景：事業が順調に伸びており、全国各地の病院から引き合いがある状況です。そのため、人員強化のために仲間になってくれる方を募集しています。出張が多いため、フットワーク軽く営業活動を行っていただける方を募集しています。また、病院とのミーティングは日中に行われるため、残業も月25時間程度と働きやすい環境です。 ■組織構成：現在40名ほどの組織になっています。担当施設によっては、出張も発生する可能性がございます。 ■入社後の育成：入社後は先輩社員が1名指導役としてつき、1年間はOJTも含め勉強期間になります。そのため、業界未経験でも安心して成長できる環境です。ひとつのプロジェクトが期間が長いものもありますが、独り立ちできるまでサポート体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事務所 住所：大阪府大阪市中央区本町1-6-16 いちご堺筋本町ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職、経験を考慮のうえ決定します。 上記年収は下記を含みます ■賞与：年2回（前年度実績4か月分） モデル年収 年収450万円　31歳　経験2年 年収500万円　33歳　経験6年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【病院経営を支える営業職】ノルマ無／信頼関係を築く◇土日祝休◇異業界歓迎！社会貢献度抜群◇神戸
      【兵庫・和歌山の病院へ駐在予定／三菱商事グループの安定基盤／ほとんどが異業界からの入社／医療機関のお困りごとを調整・解決することがミッション】 ■職務内容： 当社は、病院経営のパートナーとして、病院で使用する医療材料や医薬品の調達、物品管理や、医療材料費に関する削減の提案を行っております。 本ポジションでは、基本的には顧客となる病院に常駐し、医療現場の後方支援に必要な業務に取り組んでいただきます。 ★営業ポジションですが、ノルマはありません。 ＜具体的な業務内容＞ （1）病院内の物流管理（SPD） ・医療材料や医薬品の調達代行 ・医療材料や医薬品の在庫管理 ・スケジュール管理 ・購入した材料を各診療科へ納品、パートさんの管理 └材料の仕分けや納品作業はパートさんが担当しております。そのため、パートさんの業務サポートやシフト調整も行います。 ※医療材料とは？：注射やガーゼなど病院で使用される材料 （2）医療製品の購入価格削減 医療材料の価格は、地域や病院の間で大きなばらつきがため、当社が、医療スタッフとメーカー、ディーラーの間に立ち、適切な価格で安定的な調達を実現します。 【実施内容】 ・メーカー、ディーラー（販売代理店）との価格交渉支援 ・コストが低い製品を採用するために、ドクターなど医療スタッフへの提案 ※医療スタッフの意向を確認し、コストとのバランスを鑑みて、改善に向けた提案・各所の調整を行います。 ■入社後のサポート体制： ・2～3年程度をめどに、商材知識を身につけていただきます。 ・まずは現場に慣れていただき、その後、価格交渉や医療従事者へのコスト削減提案などに挑戦いただきます。 ・基本的にOJTにて現場を学んでいただきます。先輩社員が丁寧にサポートしていくので、初めての方も安心です。 ・基本的に、病院へ常駐するスタイルでの勤務となりますが、同じ部署のスタッフが常に気にかけてくれるため、不安はすぐに解消される環境です。 ※兵庫・和歌山の病院へ配属予定 ■やりがい： ・医療機関の課題やお困りごとの解決により、医療従事者が患者様に向き合う時間が増え、患者様への貢献につながります。 ・医療の最前線で働く方からの信頼と期待に応え、感謝される瞬間は、日本の医療を支える存在であることを実感します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西物流センター 住所：兵庫県神戸市東灘区魚崎南町4丁目2番33号 三鷹倉庫　神戸センター4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～320,000円 ＜月給＞ 260,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職、経験を考慮のうえ決定します。 上記年収は残業手当も含んだ金額です。 ■賞与：年2回（前年度実績4か月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京メディックス株式会社

    医療機器卸
    東京都中央区日本橋茅場町2-1-11　ビルックス茅場町6F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 医療機器の買取営業／未経験歓迎／月給50万円以上可／土日祝休
      あなたにお任せしたいのは医療機関から医療機器を買い取ること。 お客様の困りごと、ニーズをしっかりヒアリングし、買取サービスのほか、状況に応じてコスト削減のサポートなどさまざまなご提案を行います。 ◎ 具体的には？ 何に困っているか、処分だけでいいのか、新しい機器がいつまでに必要なのかなど、丁寧なヒアリングでニーズをくみ取り、実績につなげていきます。 ■医療機器の買取 ■医療施設設備ランニングコストの見直し ■機密性書類処分のご相談 ■設備メンテナンス 【 取引先 】 大学病院、県立病院、市民病院、クリニック等の医療機関、医療機器メーカー、代理店、商社など ※関東エリアを中心に全国の医療機関がお客様！ 商談相手は事務担当者や営業担当の方がメインになります。 【 入社後の流れ 】 ▼1カ月目 医療機器や専門用語、仕事の流れ、お客さまとのコミュニケーション術を学びます。 ▼2カ月目～ 徐々に1人で担当。慣れるまでは先輩が訪問時の同行などもしっかりサポートします！ 社用車は1人1台支給。遠方へ行った際は直行直帰も可能です。 最初の1～2カ月は覚えることが多くありますが、徐々に乗り越えていく中でコツを覚えて、高い年収に繋げている先輩がたくさんいます。地道に覚えていきましょう！ ◎ 事業の強み 頑張りを成果につなげるには、ニーズや事業の優位性も大切。 その点で、大きな強みを持っています！ ■結果につながる対応力 内視鏡や眼科機器などの小型医療機器から、MRIやCTといった大型医療機器にも対応。幅広いニーズを取りこぼさない対応力があります！ ■医療機器の買い替えにも対応 メーカーと協働し、古い医療機器を下取りすることで新しい機器の購入をサポートします。 ■国内と海外のニーズを同時に満たす事業 医療の高度化によって、病院建替えや廃業時の医療機器の処分のニーズは多くあります。 こうした機器を廃棄するだけでなく、使える機器を海外の医療機関へと輸出します。
      【転勤なし／駅チカ2分】 東京都中央区日本橋茅場町2-1-11　ビルックス茅場町6F 茅場町駅から徒歩2分 ※受動喫煙防止対策：屋内禁煙
      月給35万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万7130円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★月給50万円以上スタートの可能性あり（試用期間の評価による） ★経験・年齢・能力を考慮して決定いたします。
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    エミフル株式会社

    介護・福祉関連サービス
    大阪府大阪市中央区本町1-6-16
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【奈良・王寺】グループホームの管理者候補◆未経験歓迎／月収30万～／年休110日／調剤薬局運営企業G
      ＜事業計画改善や推進にも携わることができるためキャリアアップがかないます！／できたばかりのキレイなグループホーム／親会社が調剤薬局を運営しているからこそ、資本力や医療系のノウハウも魅力＞ スタッフの教育やマネジメントを中心にご入居者様が安心して暮らせる施設の運営をお願いいたします。 前任からしっかり引継ぎを行いますので、未経験の方も安心してご応募ください。一緒に「エミフル」を盛り上げてくださる方、お待ちしております！ ■具体的な業務 【７割】王子施設の運営 ・スタッフの教育、研修、マネジメント ・スタッフのシフト管理 ・面接・入社対応 ・サービス管理責任者のフォロー ・問い合わせ・見学対応 ・日常生活の支援 【３割】同社の事業計画改善や推進に関わる業務 ・他施設責任者との会議／事業としての改善案提示 ・イベントなどのアイデア出し など ■配属先情報 事業責任者１名、正職員6名（サービス管理者：1名　支援員：女性1名、男性4名）、パートさん1６名（支援員）の組織です。 └今回のポジションは管理者候補として、施設運営・マネジメントを行っていただきます。 「エミフル株式会社のことはみんなで話し合って決めよう」という社風です。 組織的には、ゆくゆくは、30名くらいになる予定です。 採用はもちろん、教育研修やマネジメント（面談等）も徐々にお任せできたらと思っています。 ■施設について 20名入居可能（下の階男性１０名、上の階女性１０名） └現在は３～４名の方が入居されており、体験入居の方を随時受け入れております。 ・建物内に事務所もございます、（１・２階に一部屋、フリーデスク） ＼親会社の安定基盤／ 親会社は、国内外に「サン薬局」という、薬局を19店舗展開するストーンフィールド。地域に根差した安定基盤を持つバックボーンがあるので安心です。 エミフルの事業自体も、現在３拠点目までの開設が決定しております。同社自体は新しい会社ではありますが、親会社があるため、安定基盤の上で新しい事業にチャレンジできる環境です。 ★こんな方、大歓迎です！ ・障がい者向けの施設での就業経験のある方 ・介護福祉業界での就業経験のある方 ・マネジメントにチャレンジしてみたい方 ・穏やかに、相手の立場を考えて行動できる方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ エミフル王寺 住所：奈良県北葛城郡王寺町本町2丁目29番20号 勤務地最寄駅：JR大和路線／王寺駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円 ＜月給＞ 300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力、経験により給与を決定する ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■夜勤手当（5,000円） ■残業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ａｎｄ　ｔｏ　ｌｅａｐ

    SMO
    東京都足立区千住宮元町13-13　千住MKビル6F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 事業部長候補／年俸600万円～／新事業企画も担当／昇給随時
      • NEW
      □□□食品臨床試験とは？□□□ ▼ 例えば「脂肪の吸収を抑える！」等 機能性を謳った新商品が発売される前に 一定期間一般のモニターさんにお試し頂き 効果があったか確認するテストのことです。 □□□具体的な仕事内容□□□ ▼ あなたにはそんな当社の食品臨床試験支援事業を 牽引する“事業部長候補”として、 現事業部長と共に各種マネジメント業務に 取り組んで頂きます。 □□□業務の流れ□□□ ▼ まずは弊社の事業を知っていただくため、 試用期間を通じて顧客への提案業務や、 臨床試験実施のサポート業務など 弊社事業全般の業務をご経験いただきます。 【営業部門】 ・臨床試験プロジェクトの相談 ・見積もり作成・提案・契約 ・医療施設とのスケジュールや費用交渉 ・試験結果の納品～アフターフォロー 【業務部門】 ・試験会場での被験者対応（都内近郊の病院） ・アルバイトスタッフへの指示出し・管理 ・各種検査・測定（身長・体重・血圧など）　ほか その後適性を判断し、上記営業部門または 業務部門のいずれかを担う課長として 活躍頂きます。 【課長職としての業務】 ・予算作成 ・予算管理 ・営業計画策定 ・クロージング対応 ・メンバーマネジメント ・新規事業企画 □□□業界未経験の方も大歓迎！□□□ ▼ 管理職経験・マネジメント経験を重視しますので 臨床試験に関する専門知識は一切不要です。 事業部長と二人三脚で業務を進め、 感覚を掴んで頂ければ幸いです。
      [本社] 東京都足立区千住宮元町13-13　千住MKビル6F ※転勤はありません。 ※研修期間中は臨床試験のサポートも行います。 （神田駅・秋葉原駅から徒歩5分程度、 　または王子駅から徒歩10分程度の病院が中心）
      年俸600万円～ ※年俸の1/12を毎月支給 ※経験に応じてスタート年俸UPも可能です！ ※固定残業代月25時間分（81,600円）×12か月分 　を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間（6か月）あり。試用期間中は 　月給45万円となります。 （固定残業代月25時間分（73,500円）を含む。 　超過分は別途支給） ※試用期間中は有期での正社員雇用。その後、 　無期での正社員雇用へ移行となります。 （給与はこの段階から年俸600万円以上、 　試用期間中の実績に応じて優遇します）
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    株式会社ＩＬホールディングス

    その他医療関連
    愛知県一宮市三ツ井5-15-18
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知県一宮市／転勤なし】総務事務◆業界未経験歓迎◆医薬品ラベル国内トップクラスシェア◆年休124日
      【2025年4月にリフォームしたオフィス／グループ傘下創業60年以上／医薬品業界に特化したラベル・ラベル貼り機の双方を提供するトップクラスメーカー】 ■業務内容： ・社会保険対応や福利厚生関連業務、社内の環境整備など社員が安心して働ける環境づくりをお任せします。 ・グループ各社の総務人事業務の支援をお願いします。お持ちのスキル・経験と会社状況に応じて、まずは下記いずれかの業務からご担当いただきます。 ■業務詳細： ・社会保険などの対応 ・福利厚生関連業務 ・会社備品／社用車の管理 ・社内外イベント管理 ・電話対応 など ご経験や適性に応じた業務をお任せします。 ■入社後の流れ： ◇入社直後 まずは全体の流れを知るところからスタートします。 ※いきなり一人でお任せすることはないのでご安心ください ◇入社1～2カ月 OJTを中心に業務を覚えていきます。 ※先輩と一緒に実務を行いながら、業務を一つずつ習得していただきます。 ※理解度や習熟度に合わせて進めていくため、無理なく独り立ちを目指せます。 ◇日常のサポート体制 わからないことがあればすぐに確認できる環境があり、携わったことのない業務も安心して取り組めます。 ■魅力： ◎働く人を支えるオフィス環境 総務は、社員が気持ちよく働ける環境づくりも大切な役割です。空調の効いた清潔な職場で、落ち着いて業務に取り組めます。 ◎身だしなみは基本自由 髪型・髪色などは自由度高めです。 ◎設備面も整備（ロッカー・休憩環境など） 鍵付きロッカーなど、働く上で“あったら嬉しい”設備も整えています。日々の小さな快適さが、長く続けられる理由になります。 ◎単なる事務作業ではなく、会社の運営を支える役割として、改善提案や仕組みづくりにも挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県一宮市三ツ井5-15-18 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,000円～341,000円 ＜月給＞ 264,000円～341,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 総務事務／業種未経験歓迎／完全週休2日制／年休124日
      グループ各社の総務人事業務の支援をお願いします。 お持ちのスキル・経験と会社状況に応じて、まずは下記いずれかの業務から担当いただきます。 ■仕事内容 ------------ ・社会保険などの対応 ・福利厚生関連業務 ・会社備品／社用車の管理 ・社内外イベント管理 ・電話対応　など ご経験や適性に応じた業務をお任せします。 ■入社後の流れ ------------ 【入社直後】 ▽まずは全体の流れを知るところからスタート。 ※いきなり一人でお任せすることはないのでご安心ください！ 【入社1～2カ月】 ▽OJTを中心に業務を覚えていきます。 ※先輩と一緒に実務を行いながら、業務を一つずつ習得していただきます。 ※理解度や習熟度に合わせて進めていくため、無理なく独り立ちを目指せます！ 【日常のサポート体制】 ▽わからないことがあればすぐに確認できる環境があり、携わったことのない業務も安心して取り組めます！ 【ここがPOINT！】 ◎年間休日124日／完全週休2日制（土日休み） プライベートもしっかり充実させることができます！ ◎キャリアパスアンケートを実施 従業員一人ひとりのキャリアビジョンを把握し、希望や適性に応じた育成・配置につなげています。
      ＜本社＞ 愛知県一宮市三ツ井五丁目15番18号 ＜アクセス＞ JR「稲沢駅」より車で12分 JR「尾張一宮駅」より車で15分 名鉄「名鉄一宮駅」より車で15分 ★転居を伴う転勤なし ★U・IターンOK ★マイカー通勤OK（駐車場完備） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給26万4000円～34万1000円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験に応じて給与額を決定します。
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    オーソベンタス株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都千代田区麹町2-2-29オーセンティック半蔵門4階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【フルリモート/九州担当】医療機器営業(ハイクラス)◆自社製品のPR・代理店深耕／裁量を持って活躍◎
      ～ハイクラス求人／Uターン・Iターン歓迎／設立間もない急成長企業／九州エリアの販路拡大を担うコアメンバー／次世代の人工関節を作り上げるプロセスに携われる／直行直帰／裁量大～ ■業務内容： 人工関節等の輸入販売を行う当社の営業職として、九州エリアの主に整形外科ドクターに対する自社製品のPR活動、および代理店（ディーラー）への深耕営業をお任せします。 顧客（医師・ディーラー）とのこれまでの関係・経験を活かし、既存・新規を問わず、確実に売り上げを創出していける方には、スペシャリスト人材としてお迎えしたいと考えています。 ■具体的には： ◇整形外科医を中心に製品紹介情報提供、手術への立ち会い・サポート ◇医療機器販売代理店（ディーラー）への営業支援・情報共有 ◇学会や勉強会を通じた、日本のドクターのニーズ収集と開発フィードバック 高い開発力を背景に、日本の現場に最適化された新製品をスピーディーに提案可能です。 ■配属先について： 九州エリアの営業として、5名体制への拡充を予定しています。 ■働き方： 九州エリアには営業所がない為、フルリモートの勤務になります。自宅からの直行直帰スタイルで、裁量を持って働けます。 ■当社の強み： ◎整形外科領域のプロが厳選した高品質の人工関節を提供しています。 ◎オーストラリア発の先進技術と日本のニーズを融合させた開発力に強みを持ちます。 ◎独立系日本法人として、海外の先進技術を日本の臨床現場に最適化させる機動力があります。 ◎既存大手に比べ、新製品の投入スピードが営業の武器となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町2-2-29 オーセンティック半蔵門4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 自宅からの直行直帰による勤務の為、事業場外みなし残業制度を適用 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～600,000円 ＜月給＞ 420,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】医療機器営業◆自社製品のPR・代理店深耕をお任せ／九州エリア担当／裁量を持って活躍◎
      ～Uターン・Iターン歓迎／設立間もない急成長企業／九州エリアの販路拡大を担うコアメンバー／次世代の人工関節を作り上げるプロセスに携われる／直行直帰／裁量大～ ■業務内容： 人工関節等の輸入販売を行う当社の営業職として、九州エリアの主に整形外科ドクターに対する自社製品のPR活動、および代理店（ディーラー）への深耕営業をお任せします。 ■具体的には： ◇整形外科医を中心に製品紹介情報提供、手術への立ち会い・サポート ◇医療機器販売代理店（ディーラー）への営業支援・情報共有 ◇学会や勉強会を通じた、日本のドクターのニーズ収集と開発フィードバック 高い開発力を背景に、日本の現場に最適化された新製品をスピーディーに提案可能です。 ■配属先について： 九州エリアの営業として、5名体制への拡充を予定しています。 ■働き方： 九州エリアには営業所がない為、フルリモートの勤務になります。自宅からの直行直帰スタイルで、裁量を持って働けます。 ■当社の強み： ◎整形外科領域のプロが厳選した高品質の人工関節を提供しています。 ◎オーストラリア発の先進技術と日本のニーズを融合させた開発力に強みを持ちます。 ◎独立系日本法人として、海外の先進技術を日本の臨床現場に最適化させる機動力があります。 ◎既存大手に比べ、新製品の投入スピードが営業の武器となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町2-2-29 オーセンティック半蔵門4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 自宅からの直行直帰による勤務の為、事業場外みなし残業制度を適用 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～600,000円 ＜月給＞ 350,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｘＣＡＲＥ

    医療コンサルティング
    東京都渋谷区東1-31-19マンション渋谷並木橋304
    • 設立 2022年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • シニアセールスコーディネーター｜年収600万～＞製薬医療×プロ人材紹介｜フレックス完備
      • NEW
      ～国内外2,000名を超えるエキスパートを保有｜医薬×人材プラットフォーム～ ■企業 医薬・医療機器業界の高度課題を「専門家ネットワーク×知見マッチング」で解決するxCARE。創業フェーズから事業拡大期へ移行する今、営業の勝ち筋を型化し、数千万～億規模の高付加価値案件を再現可能にするコア人材を募集します。CEO直下で戦略レベルから実行までを担い、業界知見と高単価案件を通じて市場価値を大きく高めたい即戦力の方に最適です。 ■特徴 ・医療×開発×HRに特化した希少なプラットフォームで、競合が少ないため提案優位性が高い。 ・既に2,000名超の専門家、60社以上の顧客基盤を保有しており、成長余地が大きい拡大フェーズ。 ・「患者に届く医薬品開発の成功確率を上げる」というミッション性が強く、社会的意義のある仕事に携われる。 ■xCAREの顧客である製薬、医療機器メーカーに対しての以下の業務 ・顧客の新規開拓（インバウンド中心＋一部アウトバウンド） ・顧客の潜在的なニーズのヒアリング整理、RFPの明確化 ・登録エキスパートの選定、打診、プロジェクト形成 ・プロジェクトコーディネーション ・事業説明資料作成 ・その他xCAREの事業拡大に伴うあらゆる業務 ■組織 マネージャー1名 シニアセールスコーディネーター2名 セールスコーディネーター1名　 ■主な対象顧客： 国内外の製薬メーカー、医療機器メーカー、バイオベンチャー、アカデミア ■エキスパート基盤 ・約2,000名（国内外） ・研究開発／マーケティング／経営層などのハイクラス人材 ■入社後キャリアパス： ・初期はマネージャー案件に同行（OJT） ・代表・マネージャーとの1on1（定期実施） ・早期に独り立ちし、案件創出を担っていただく想定 ・チームリーダー／マネージャー→事業開発などのへのキャリア想定 ■魅力ポイント： 高単価（数千万～億規模）かつ高度な専門性を扱う案件を主導し製薬／医療機器／バイオの現場エキスパート（PhD・MBA等）と直接やり取りするため、専門知識と人的ネットワークが短期間で広がります。CEO直下で営業戦略・プロセス設計に関与でき、営業組織の根幹（勝ちパターン）を自ら作ることで事業促進にも領域を広げることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 目黒オフィス 住所：目黒区下目黒2-20-28 いちご目黒ビル８階 勤務地最寄駅：山の手線／目黒駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,439,304円～7,398,840円 固定残業手当/月：130,058円～216,763円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～833,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社健康予防医学協会

    病院・大学病院・クリニック
    東京都港区虎ノ門4-3-10虎ノ門きよしビル7階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【神谷町／未経験歓迎】健診事務◆年休120日以上・日祝休み／家庭との両立可能な職場／昇給制度あり
      ～神谷町駅から徒歩1分の好立地のクリニック／自社運営の健診クリニックの事務担当／年休120日以上／資格取得制度有・スキルアップ◎／弁当代補助有～ ■概要： ・組織強化につき『健診事務職』として、『神谷町オフィス』にて新たなスタッフを募集します。専門知識や資格などは一切問わず、未経験から経験者まで幅広く歓迎します。 ■担当業務： ・予約業務 ・営業サポート事務 ・請求書作成業務 ・健保組合及び事務所のコース作成業務 ・結果入力業務 ・案内物の発送業務 ※いきなり全ての業務をお任せするのではなく、希望・適正を考慮して、少しずつお任せします。分からないこと・困ったことがあっても、先輩職員に気兼ねなく相談できる環境です。 ※未経験の方でも丁寧にお教えしますので、ご安心ください。 ■業務の特徴・魅力 ・多くの方の健康をサポートするお仕事です。実際に、事務の方が「こちらの検査も受けてみませんか？」と提案したことで、病気の早期発見に繋がったケースもございます。運営クリニックや医師、看護師などと連携し、医療業界に貢献できるので、やりがいを実感できるのが魅力です。 ・医療に関する知識や経験は一切不問です。特別な知識やスキルは必要ありません。業務に必要なことは先輩社員が全力でフォローしますので未経験の方もご安心ください。また、入社してから資格取得制度を活かし、パソコンスキルやIT関連の資格取得にもチャレンジ可能です。 ■職場の雰囲気 ・20代後半～50代の方まで幅広い世代が活躍しています。子育て中の方や子育て後に復職された方も多く、「家庭やプライベートと両立して働く」ことに理解が深い職場です。 ・自由な発想でやりたいことを実現できる環境のため、向上心をもって業務に取り組める方にぴったりです。 ・当院の職員は受診者様の為に皆で考え、行動できることが持ち味です。ベテランと若手が対等に意見交換できる働きやすい職場です。 ■福利厚生 ・入社してから資格取得制度を活かし、パソコンスキルなどの勉強、資格取得にチャレンジ可能です。スキルアップを目指したい方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神谷町オフィス 住所：東京都港区虎ノ門4-3-10 虎ノ門きよしビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※3％～10％（ベースアップ込の過去実績） ■業績手当：人事評価制度と業績により支給額を決定し、分割して毎月支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【本厚木駅徒歩1分／未経験歓迎】健診事務※定時17時／年休120日以上・日祝休み／資格取得サポート有
      ～2021年5月に移転した新しい綺麗な施設／本厚木駅から徒歩1分のクリニック／転勤無・年休120日以上・定時17時退社とWLB◎の環境／資格取得制度有・スキルアップ◎／弁当代補助有（無料）～ ■概要： ・組織強化につき『健診事務職』として、『ヘルスケアクリニック厚木（本厚木駅徒歩1分）』にて新たなスタッフを募集します。専門知識や資格などは一切問わず、未経験から経験者まで幅広く歓迎します。 ■担当業務： ・予約業務 ・営業サポート事務 ・請求書作成業務 ・健保組合及び事務所のコース作成業務 ・結果入力業務 ・案内物の発送業務 ※いきなり全ての業務をお任せするのではなく、希望・適正を考慮して、少しずつお任せします。分からないこと・困ったことがあっても、先輩職員に気兼ねなく相談できる環境です。 ※未経験の方でも丁寧にお教えしますので、ご安心ください。 ■業務の特徴・魅力 ・多くの方の健康をサポートするお仕事です。実際に、事務の方が「こちらの検査も受けてみませんか？」と提案したことで、病気の早期発見に繋がったケースもございます。運営クリニックや医師、看護師などと連携し、医療業界に貢献できるので、やりがいを実感できるのが魅力です。 ・医療に関する知識や経験は一切不問です。特別な知識やスキルは必要ありません。業務に必要なことは先輩社員が全力でフォローしますので未経験の方もご安心ください。また、入社してから資格取得制度を活かし、パソコンスキルやIT関連の資格取得にもチャレンジ可能です。 ■職場の雰囲気 ・20代後半～50代の方まで幅広い世代が活躍しています。子育て中の方や子育て後に復職された方も多く、「家庭やプライベートと両立して働く」ことに理解が深い職場です。 ・自由な発想でやりたいことを実現できる環境のため、向上心をもって業務に取り組める方にぴったりです。 ・当院の職員は受診者様の為に皆で考え、行動できることが持ち味です。ベテランと若手が対等に意見交換できる働きやすい職場です ■当院について ・日本総合健診医学会から「優良認定施設」の認定も受けています。企業健診を中心に受診者数を伸ばし、毎年10％～20％の成長を遂げています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ヘルスケアクリニック厚木 住所：神奈川県厚木市旭町1-25-1 本厚木ミハラス3F 勤務地最寄駅：小田急小田原線／本厚木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※3％～10％（ベースアップ込の過去実績） ■業績手当：人事評価制度と業績により支給額を決定し、分割して毎月支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メディプラス

    介護・福祉関連サービス
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5クイーンズタワーC棟8F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 251名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【みなとみらい】エリアマネージャー◆複数拠点の運営補佐・営業管理・スタッフ面談等／年休124日
      • NEW
      【訪問看護・介護拠点の運営補佐／複数拠点マネジメント／組織運営・営業・採用を幅広く担い、成長とやりがいを実感できるポジションです】 ■業務概要 当社が運営する訪問看護事業拠点および居宅介護支援事業拠点にて、エリアマネージャーとして複数拠点の運営補佐業務を担当します。各拠点の業績や組織運営を支えるため、幅広い業務に従事し、拠点長やスタッフとともに事業推進を担います。 ■業務詳細 ・売上管理：各拠点の業績把握や予実管理、予算達成に必要な施策の立案と推進 ・所長サポート：拠点長の業務補助、運営課題の抽出と解決策の提案 ・スタッフ面談：スタッフとの定期的な面談や評価を通じ、モチベーションや組織力向上を図ります ・営業管理：営業方針策定、ターゲット選定、営業活動の進捗管理や同行による現場支援 ・ファシリティ管理：施設や必要物品の選定・設置、環境整備の推進 ・採用サポート：面接同席や選考プロセスの管理、最適な人材の採用判断 ■扱うサービス 訪問看護・居宅介護支援サービスを展開し、地域に根差した質の高い医療・介護サービスを提供しています。 ■組織構成 営業本部のエリアマネージャーとして複数拠点を横断的に担当し、拠点長・スタッフと連携しながら現場運営を支えます。 ■業務の魅力 現場の課題解決や組織づくりに直接関わり、拠点の成長や事業拡大を実感できるポジションです。業界未経験者も活躍中で、多様なバックグラウンドを活かせます。 ■教育体制 OJTや研修制度を整備しており、マネジメントや業界知識を体系的に学べる環境を用意。入社後も継続的なサポートを実施します。 ■就業環境 本社はみなとみらい駅直結。9:00～18:00勤務、年間休日124日、働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス エリアマネージャーから事業部長や本部経営管理職など、拠点運営・組織づくりの専門性を高め、キャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 地域医療・介護の質向上を目指し、成長を続ける当社。多様な職種が連携し、社会貢献性の高い事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC棟8F 勤務地最寄駅：各線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～400,000円 ＜月給＞ 330,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【みなとみらい駅直結】総務労務リーダー／管理部門横断・実務主導※将来のマネージャー候補
      【在宅ケア事業を支える管理部門中核／労務・総務・情シスを横断／実務を担いながら業務改善を推進】 ■業務概要： 当社は神奈川県内を中心に訪問看護・居宅介護支援事業を展開し、地域トップクラスの規模を誇る在宅ケア事業者です。 組織再編成および事業拡大に伴い、管理部門の体制強化を目的として、総務・労務領域を中心に現場実務を担いながら、チームを取りまとめていただくリーダーポジションを募集しています。まずはプレイヤーとして既存メンバーと共に業務を回し、徐々に業務推進・調整・改善提案などリーダーとしての役割を担っていただく想定です。 ■業務内容： 実務を軸にしながら、チームのハブとなる役割を担っていただきます。 1. 労務管理（実務中心） 勤怠管理、給与計算業務（主にチェック・補助、一次対応） 社会保険手続きに関する実務対応 労務に関する問い合わせ対応、基本的な法令遵守の運用サポート 2. 総務・ファシリティ管理 車両管理、物件（賃貸）契約管理の実務 什器・備品管理、発注・在庫管理 拠点開設やレイアウト変更時の現場対応・調整業務 3. IT資産管理（情シスサポート） PC・スマートフォン等の貸与・管理 社内IT環境に関する一次対応、ベンダーとの調整 セキュリティ・運用ルールの遵守支援 4. チーム業務の取りまとめ・改善 日々の業務進行管理、タスクの整理・分担 既存ルール・運用の見直しや改善提案 マネージャーや他部署との連携・調整 ※就業規則の新規策定や大規模な制度改定については、まずは既存運用の理解・改善を担っていただき、段階的に関与範囲を広げていく想定です。 ■組織構成： 管理部門は10名体制（労務3名、総務1名、情シス1名、経理3名）、業務委託や派遣スタッフと連携 ■魅力・特徴： ・実務に精通したキーパーソンとして、管理部門の日常業務を主導し、組織運営の安定性を支えていただきます ・現場・事務担当者・管理職をつなぐハブとして、課題整理や意思疎通を円滑に進める調整・推進役 ・既存の業務フローやルールを深く理解した上で、改善・高度化を積み重ねていく“運用の質向上”を担っていただきます ・実務リーダーとしての経験を積みながら、将来的にはマネージャー・管理職へとステップアップできる成長ポジション 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC棟8F 勤務地最寄駅：各線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験・スキルに応じて最終的に決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＯＮＥ

    介護・福祉関連サービス
    北海道札幌市南区南沢六条3-4-3
    • 設立 2022年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【北海道／札幌市】南区／児童指導員×正社員×有資格
      【新規開設の児童デイサービスで通所児童の療育・自立支援を行うスタッフ募集◎/研修体制も整っており長期的なキャリア形成が可能です】 ■職務内容: ・2024年10月に新設した「beeeeth」と2025年4月に新規開設した「eeeezo」で一緒に働く仲間を募集します。 ■職務詳細： ・通所児童（2歳～18歳）の療育、自立支援など ・送迎業務 ・宿題や学習指導 ・日常生活における基本的な生活習慣、社会のルール指導 ・保護者、幼稚園、相談室、学校、児童相談所との連絡調整 ・行事の企画、実施 ・記録等の事務的な業務 ■児童支援についての学習機会について： 療育に特化した外部コンサルをお招きし、講義やスタッフ合同で対話ワークを行っており、ノウハウについて共有・学習する機会が充実しております◎ ■組織構成： 「beeeeth」と「eeeezo」を合わせて8名のスタッフが在籍しております。 20代~40代と幅広い年齢層のスタッフが在籍しております。 2施設は協業・連携を積極的に行い児童のご支援を行っております。 ■施設について: 当施設は、川沿10条に位置し、1Fには生活介護事業所、2Fには児童デイサービス「beeeeth」があります。未就学児の通所も多いのが特徴です◎ 同じく、川沿に位置する「eeeezo」では高校生などが主に通所しており調理活動や課外活動などを行っております。 代表の佐藤社長は、弟様が障害を持っていることから、この業界に熱い想いを持っています。スタッフ一人一人の意見を尊重し、利用者様の想いを大切にする職場環境が整っています。 ■企業の魅力: 株式会社oneでは、利用者様の想いを大切にし、職員も働きやすい環境を目指しています。代表の佐藤社長は、自らが実践してきた経験を基に、職員がwell-being（幸福）を感じながら働ける環境作りに力を入れています。また、10年以内にグループホームの設立を目指し、2~3年以内には訪問介護事業も開始予定です。子供からお年寄りまで、人の一生を支える会社として、地域社会に貢献するビジョンを持っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ beeeeth 住所：北海道札幌市南区川沿十条2丁目1番3号 サンドリエビル2階 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄南北線／真駒内駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（喫煙所なし）） ＜勤務地詳細2＞ eeeezo 住所：札幌市川沿12条5丁目9番30号 勤務地最寄駅：南北線／真駒内駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 266万円～378万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円 その他固定手当/月：5,000円～85,000円 ＜月給＞ 190,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■諸手当： ・資格手当：5,000円～30,000円 ・処遇改善手当：0円～55,000円 ・役職手当：30,000円 ■補足： ・給与幅は業務経験により異なります ・処遇改善あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミチルワグループ

    介護・福祉関連サービス
    東京都中央区東日本橋3-3-7近江会館ビル3F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 451名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【富山県魚津市】就労支援スタッフ【ヴィストキャリア／魚津駅前】利用者に寄り添う生活支援業務
      ■仕事内容（主な業務内容）： ・利用者さんの「働きたい」を支える仕事 ・ヴィストキャリアは、障がいのある方の一般就労を支援する就労移行支援・定着支援事業所です。あなたにお任せするのは、利用者さんの就職に関する相談や面談、就労準備プログラムの運営、医療機関や福祉機関との連携など。個別・集団支援を通じて、利用者さんが安心して就職・定着できるよう伴走します。未経験の方でも安心して始められる研修体制が整っており、一歩ずつ専門性を身につけられる環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・利用者さんの就職相談、個別面談 ・就労スキル向上のための訓練プログラム企画・実施 ・支援記録の作成、進捗管理 ・医療機関、福祉機関、企業との連携 ・事業部会議での情報共有や改善検討 ■組織・配属先について： ・多様なバックグラウンドの仲間と協働 ・福祉業界出身者に加え、営業、教育、人材業界など異業種出身のスタッフも多数活躍中。それぞれの強みを生かし合い、チームで利用者さんを支えています。困ったときに相談しやすい雰囲気があり、一人で抱え込む必要がありません。 ・異業種出身者も多数活躍中 ・チームで協力し合う文化が根付く職場 ・子育てや家庭と両立しながら安心して勤務可能 ■魅力・キャリアパス（教育研修／キャリアパス）： ・安心の研修と長期的キャリア形成 ・入社後は障害福祉の基礎研修やOJTを通じて実務を学べる体制を整えています。月1回の1on1面談で不安や課題を相談できるため、安心してキャリアを築けます。年間休日123日、子育て支援手当や介護手当など福利厚生も充実しており、ライフステージが変わっても安心して働けます。 ・未経験でも安心の研修・OJT制度 ・1on1面談で継続的なサポート ・長期的なキャリア形成を応援する制度 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ヴィストキャリア魚津駅前 住所：富山県魚津市駅前新町11-17 大同林業駅前ビル1F、2F 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 288万円～434万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ・その他固定手当：調整手当 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,500円～302,000円 その他固定手当/月：8,000円 ＜月給＞ 205,500円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ・給与幅、手当幅は保有資格や経験で変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【石川】児童指導員／キャリア発達支援、個別療育の提供◆研修支援制度充実／年休123日
      【障害福祉の分野で地域に根ざした複数事業を展開／年休123日／残業月平均5～10時間／研修制度充実】 ■業務内容： 児童指導員として、発達に特性のある未就学児や小中高へのキャリア発達支援、個別療育の提供をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・社会、生活、運動スキルの個別や集団ワークの企画運営 ・児童一人ひとりの個別支援計画案の作成 ・ご家族や関係機関との情報共有や振り返りの面談対応 ・地域を巻き込んだイベントの企画運営 ＜1日のスケジュール例（平日）＞ 11:00　出社・朝礼 11:30　個別支援会議 12:30　ワーク(支援)準備 13:30　休憩 14:30　情報共有 15:00　個別ワーク 17:00　支援記録記入 18:00　集団ワーク 18:45　支援終了 19:30　片付け、退社 ■「ヴィストカレッジ」について： ・あらゆる人の「働く希望」をつくるヴィストカンパニーによる個別療育型の児童発達支援、放課後等デイサービスです。送迎や預かりを行わず、「社会・生活・運動スキル」の個別・集団ワークを提供しています。 ・就労移行支援事業のノウハウを取り入れ、施設外の仕事体験や、アンガーマネジメントワークといった、「キャリア発達支援」を行っています。 ・地域のマラソン大会や、フィンランドとの交流会など、子どもたちが地域・国際交流を図れるイベントを積極的に企画しています。 ■当社の特徴： 当社はIPO（新規上場）を目標に、会社全体で力を合わせています。IPO達成とともに、会社の存在だけでなく“障がい者福祉”の認知度を高め、社会の意識を少しずる変えるために邁進しています。加えてIPO準備だけでなく、新店オープンや事業拡大を積極的に行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ヴィストカレッジ 金沢駅前 住所：石川県金沢市広岡1丁目17番20号 ナカモトビル201号室 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ヴィストカレッジ金沢駅西口 住所：石川県金沢市広岡1丁目1-5 広岡ビリバティ2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ヴィストカレッジ 西金沢駅前 住所：石川県金沢市西金沢1丁目72 ハビタ2000 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 254万円～409万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～302,000円 その他固定手当/月：8,000円 ＜月給＞ 193,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当…調整手当（8,000円） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＧＮＥＳ

    病院・大学病院・クリニック
    東京都新宿区市谷田町3-8市ヶ谷科学技術イノベーションセンタービル4階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 【飯田橋】人事労務＜事務経験歓迎◎安定性×成長中の医療法人G＞残業ほぼ無し／年休125日／賞与あり
      【20～30代中心×ベンチャー環境｜裁量大きく、スピード感を持って働ける｜未経験から労務スキル習得可◎勤怠管理・給与計算からお任せ｜医療法人の安定性×ベンチャーの成長性を兼ね備える医療法人グループ】 関東・中部・関西に24院を展開し、800名超が働く医療法人です。 更なる拡大を見据え、人事・労務の基盤強化を進めています。 これまでの経験を活かし、組織運営を支えてくださる方をお迎えします。 ◆募集背景 開業6年で17院まで拡大する歯科医療グループを支えるため、人事・労務チームの体制強化を図ります。 まずは、既存メンバーとともに勤怠・社保手続きなどの定型業務を丁寧に行っていただきます。 ◆仕事内容 【最初にお任せする業務】 ・ 勤怠データのチェック ・ 社会保険手続き（取得・喪失等） ・ 給与計算の準備（社労士へのデータ提出） ・ 入退職手続き ・ 各種給付金申請の補助　など ※ツールは、Excel・スプレッドシートを使用します。 【習熟後に挑戦できる業務】（希望に応じて） ・ 社労士・外部業者とのやり取り ・ 労務相談対応 ・ 規程・制度の改善提案 ・ 採用業務や組織開発へのチャレンジ など ◆組織構成 経営管理部：34名 └人事総務チーム：5名（実務担当4名＋事務長） ※入社後は 1つの領域をOJTで丁寧に習得 → 徐々に担当拡大の流れとなります。 ◆働きかた 年休125日、土日祝休み、残業時間月5h程で定時退勤が可能です。 ◆当社について 歯科医院の経営支援からバックオフィス業務までトータルでサポートする企業です。開業6年で17店舗まで拡大するなど、歯科業界トップクラスの成長率を誇ります。 医療法人の安定性とベンチャーのチャレンジ精神を併せ持ち、多角的な手法で事業を飛躍させています。全社平均年齢は31歳と若手社員が中心で、組織全体にスピード感と挑戦文化が根付いています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区市谷田町3-8 市ヶ谷科学技術イノベーションセンタービル4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 404万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※30時間を超過した場合は追加で支給致します。※経験に応じた金額考慮あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,900円 ＜月給＞ 280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず30時間相当分を支給、超過した場合は追加で支給。 昇給 年1回（4月） ※入職より1年間経過していることが条件 賞与 年2回（7月、12月） ※夏季＝基本給の1カ月分、冬季＝基本給の2カ月分 ※上記をベースに入職時期や業績によって変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    勝山ファーマ株式会社

    CMO
    福井県勝山市猪野口37字2-1号
    • 設立 2023年
    • 従業員数 367名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全6件
    • 【福井県／勝山】品質評価・バリデーション◆創業100年/年間休日127日
      ■職務概要： 新規医薬品の導入や各種変更における品質評価を行っていただきます。医薬品の製造にあたって原料の変更や新規製品の導入の際に、同じ品質の医薬品を製造するための評価がミッションです。 ■具体的な職務内容： 試験業務を行う上での技術的サポート／提案を行い、医薬品品質の向上及び改善をリードしていきます。また、承認前のPQや試作品の評価も当該グループの業務です。 （医薬品原材料品質評価、分析法開発・改善、分析バリデーション業務、プロセスバリデーションに関する品質評価、試験法技術移管、溶出挙動同等性、バイオ関連試験、洗浄バリデーションなど） ■ポジションの魅力： iLabsグループの一員として、全世界の患者様の健康に貢献することができます。品質試験検査を自ら実施し、規格に適合した製品を患者様に届けることで、医薬品業界の一員としての責任と社会貢献を感じられます。 ■当社の特徴： iLabsグループの日本市場における医薬品の生産拠点です。勝山ファーマでは、きれいな環境と繊維産業の隆盛期からの良い働き手に支えられ、1920年の創業（当時、北陸衛生化学実験所）以来、原料調達から最終製品までの医薬品の一貫製造を行っています。グローバル基準に基づく品質管理システムにより、高品質な医薬品を安定供給するとともに、お客様に満足していただける顧客サービスを図っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県勝山市猪野口37 字2-1号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～592,000円 ＜月給＞ 350,000円～592,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含んだ目安の金額となり、経験・前職など考慮の上、当社規定により決定します。 ■給与改定：年1回（3月） ■業績賞与：年1回（3月） 理論年収に業績賞与含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福井県/勝山】医薬品の品質管理◆大手製薬会社との取引/創業100年/年間休日127日/福利厚生充実
      ■職務概要： ・医薬品の品質管理のための品質試験検査業務（理化学試験担当、または微生物試験・無菌試験担当） ・当社に慣れた後、後進を育てられるリーダーとしてのポジションもゆくゆくは期待しています。 ■具体的な職務内容： ・医薬品、原材料、資材の品質試験検査に関する業務 ・安定性試験に関する業務 ・試験室の標準品、試薬、試液など管理業務 ・試験室の分析機器のメンテナンスに関する業務 ・手順書及び報告書の作成 ■ポジションの魅力： iLabsグループの一員として、全世界の患者様の健康に貢献することができます。品質試験検査を自ら実施し、規格に適合した製品を患者様に届けることで、医薬品業界の一員としての責任と社会貢献を感じられます。 ■当社の特徴： iLabsグループの日本市場における医薬品の生産拠点です。勝山ファーマでは、きれいな環境と繊維産業の隆盛期からの良い働き手に支えられ、1920年の創業（当時、北陸衛生化学実験所）以来、原料調達から最終製品までの医薬品の一貫製造を行っています。グローバル基準に基づく品質管理システムにより、高品質な医薬品を安定供給するとともに、お客様に満足していただける顧客サービスを図っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県勝山市猪野口37 字2-1号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：390,000円～592,000円 ＜月給＞ 390,000円～592,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含んだ目安の金額となり、経験・前職など考慮の上、当社規定により決定します。 ■給与改定：年1回（3月） ■業績賞与：年1回（3月） 理論年収に業績賞与含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＬＣＧ

    介護・福祉関連サービス
    東京都福生市志茂209-1
    • 設立 2022年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 事務／未経験歓迎／賞与年2回・決算賞与／キャリア多彩／残業少
      高齢介護・障がい福祉・保育・健康・医療など、さまざまな福祉サービスを展開する当社。 そんな当社をバックオフィスから支える事務職として、幅広くご活躍いただきます。 事務系総合職【一般／リーダー候補】として、あなたの適性・希望などを考慮して、まずは一つずつ業務をお任せしていきます！ 経験を積んでいただき、将来的にはすべての部門の業務を少しずつお任せする予定です。 ◆具体的な業務◆ 【事務総合職／一般】 あなたの適性や経験に応じて、 以下から携わるお仕事の範囲を決めます！ ■経理業務：経費処理、出入金管理、書類整理 ■労務業務：勤怠管理、給与計算、保険手続き ■総務業務：介護施設の管理、備品発注、電話対応 ■申請業務：補助金・助成金など指定申請書類作成、申請手続き ■採用業務：母集団形成、応募者管理、面接対応、求人媒体管理、人材紹介会社対応 など ※これまでのご経験や適性、ご希望を考慮して各担当業務をお任せしていきます。 【事務総合職／リーダー候補】 リーダーは一般の業務に加えて以下の管理業務が発生します。 ■総務・経理・契約管理業務全般 ■契約書、請求業務の管理 ※経験やスキルによってリーダー候補からスタート可能！ ◆入社後の流れ◆ チーム全体で新しい仲間を サポートする体制が整っています。 急いで仕事を覚える必要はありません！ 「◯ヶ月後にはひとり立ち」といった決まりもなく、自分のペースで仕事に慣れていきましょうl ＊経験者の方には、これまでのスキルやご経験に合った業務から、少しずつお任せしていきます！ ＊各業務の知識をはじめ、調整力など幅広いスキルが身につきます！ ＊導入研修や勉強会などフォローアップ体制が充実！未経験の方もご安心ください。
      ★JR青梅線・福生駅から徒歩で8分！通勤に便利なオフィスです。 ■東京支社／東京都福生市志茂209-1 ・JR青梅線 福生駅から徒歩で8分 ・JR青梅線 牛浜駅から徒歩で11分 ・JR八高線（八王子～高麗川）東福生駅から徒歩で19分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      【事務総合職／一般】 月給28万円～31万円 ※上記月給額には固定残業代（月15時間分/3万2,000円～5万2,000円）を含みます。超過分は別途支給します。 ※初年度年収例：350万円～450万円 【事務総合職／リーダー候補】 月給31万円～40万円 ※上記月給額には固定残業代（35時間分/6万8,000円～8万3,000円）を含みます。超過分は別途支給します。 ※初年度年収例：400万円～500万円
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