18ページ｜業種【金融業界】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

株式会社ユニオンリスクコンサルタント

保険代理店

大阪府堺市北区金岡町1988コトブキマンション2号館1F

企業情報を見る

設立 1972年
従業員数 31名
平均年齢 52.0歳

求人情報全1件

【堺／未経験歓迎】ノルマのない保険アドバイザー◆教育体制の充実◆プロ新特級AAA認定代理店
- NEW
～第二新卒歓迎！ノルマ、飛び込み無！◆教育体制充実◆年休120日／働き方◎～ ■当社で働くポイント ≪プロ新特級AAA認定代理店：三井住友海上火災保険の全国4万店余りの代理店の内＜0.1％＞のみが認定！≫ 実績が信用・信頼につながり、さらなる実績を生む・・・といった好循環！法人・個人ともに既存顧客からの紹介が多く、無理な売り込みは一切いたしません！ ■業務内容堺市の保険代理店である当社にて、保険の営業担当として提案や見直しの対応をしていただきます。＜具体的には＞・各種保険の新規提案や既存契約の更新、見直しの対応・事務処理や保険の見直しをしていない顧客へのフォロー等 ◎当社の個人顧客：8000名／法人顧客：1000社程度 ◎個人ノルマはなく、会社全体での売り上げ目標のみになります。 ◎親族・友人への営業はなく、また無理な押し売りは絶対にしないという会社の方針です。 ■教育体制「全員がメンター」と思えるほど、疑問や迷った時はどの従業員にも気軽に聞いていただける社風です。日頃からベテラン社員や中堅社員間でも教えあう文化があるため、未経験の方は特に安心していただけます。 ■組織構成 24名＜代表3名、営業13名、内務8名、経理1名／男女比15:9＞ 20代から50代まで幅広く在籍しており、和気あいあいと明るい環境です！未経験の方も現在では役職に就かれるご活躍されています！（ご経歴：携帯販売、印刷会社など）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府堺市北区金岡町1988 コトブキマンション2号館1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～260,000円＜月給＞ 230,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：あり※営業成績による ■モデル年収・3年目350万円・5年目550万円 ■賞与：年2回（新規獲得手数料の20％支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｌｉｆｅｄｏｏｒ株式会社

保険代理店

大阪府大阪市中央区難波5-1-60NAMBA skyO 26F

企業情報を見る

設立 2015年
従業員数 29名
平均年齢 28.0歳

求人情報全6件

【大阪／なんば】FPコンサルティング◆20代平均年収1290万／営業力を身に着けたい方／年休125日

～なんば駅直結／20代の平均年収中央値1442万円／別業界・別職種からの中途入社者活躍／未経験からプロになる教育～ ■業務内容： FPコンサルティング業務をお任せします。個人、企業のクライアント向けに保険商品をベースに最適なプランを提案する業務です。当社はトップ販売代理店であるため、インセンティブの優遇を受けており、日々の成果がより高い報酬として反映されやすい環境です。営業先は、セミナーでの集客、自分で開拓など、様々な方法でアポイントを獲得頂きます。 ■未経験者も多数活躍：営業経験者はもちろんですが、職種・業種未経験者でも様々な経歴の方が活躍しています。（消防士／介護士／販売スタッフ職の方など）日々の勉強会・OJTなど教育制度が充実しており、優秀な先輩社員からノウハウを吸収することが出来る為、未経験でもスキルを身に着けることが出来ます。またロールモデルにしたい先輩を自身で選択し同行等をすることも可能です。 ◆社風： 20代の社員が中心で、切磋琢磨出来る職場環境です。未経験入社者がほとんどで、クラインアント各世代のトップセールスに、営業の手法・ノウハウをいつでも聞ける環境があり、安心して働くことが出来ます。 ■明確なインセンティブ制度：ご契約金額と手数料率に紐づき、結果に応じたインセンティブを支給いたします。未経験でもしっかり稼ぐことが出来ます。同社社員の年収参考情報：同社の約30％の社員は年収2000万円を超えています。一番稼げていない方でも年収600万円程度の方になります。＊最低保証固定給もございますため、ご安心ください。・20代の平均年収中央値1442万円・同社社員の平均年収1293万円 ■同社社員が稼げる理由：同社代表は14年間にわたり外資系生命保険会社にて勤務しており、採用育成にも携わってきました。その時培った豊富な営業ノウハウや、業界トップクラスの研修制度・優秀な先輩社員が大きな理由です。ー研修制度ー・営業力向上プログラム・定期的な社内イベント開催　・表彰者への海外研修　など

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区難波5-1-60 NAMBA skyO 26F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円＜月給＞ 180,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルなどを考慮して決定 ■給与内訳：保障給＋コミッション報酬＋賞与 ■賞与：年4回（1、2、7、8月）※業績による ■年収例： 750万／経験1年／26歳、900万／経験2年／28歳、1280万／経験4年／30歳 ■月給例： 62.5万／経験1年／26歳、75万／経験2年／28歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【滋賀／守山】FPコンサルティング◆20代の平均年収1290万/営業力を身に着けたい方/年休125日

～守山駅徒歩3分／20代の平均年収中央値1442万円／別業界・別職種からの中途入社者活躍／未経験からプロになる教育～ ■業務内容： FPコンサルティング業務をお任せします。個人、企業のクライアント向けに保険商品をベースに最適なプランを提案する業務です。当社はトップ販売代理店であるため、インセンティブの優遇を受けており、日々の成果がより高い報酬として反映されやすい環境です。営業先は、セミナーでの集客、自分で開拓など、様々な方法でアポイントを獲得頂きます。 ■未経験者も多数活躍：営業経験者はもちろんですが、職種・業種未経験者でも様々な経歴の方が活躍しています。（消防士／介護士／販売スタッフ職の方など）日々の勉強会・OJTなど教育制度が充実しており、優秀な先輩社員からノウハウを吸収することが出来る為、未経験でもスキルを身に着けることが出来ます。またロールモデルにしたい先輩を自身で選択し同行等をすることも可能です。 ◆社風： 20代の社員が中心で、切磋琢磨出来る職場環境です。未経験入社者がほとんどで、クラインアント各世代のトップセールスに、営業の手法・ノウハウをいつでも聞ける環境があり、安心して働くことが出来ます。 ■明確なインセンティブ制度：ご契約金額と手数料率に紐づき、結果に応じたインセンティブを支給いたします。未経験でもしっかり稼ぐことが出来ます。同社社員の年収参考情報：同社の約30％の社員は年収2000万円を超えています。一番稼げていない方でも年収600万円程度の方になります。＊最低保証固定給もございますため、ご安心ください。・20代の平均年収中央値1442万円・同社社員の平均年収1293万円 ■同社社員が稼げる理由：同社代表は14年間にわたり外資系生命保険会社にて勤務しており、採用育成にも携わってきました。その時培った豊富な営業ノウハウや、業界トップクラスの研修制度・優秀な先輩社員が大きな理由です。ー研修制度ー・営業力向上プログラム・定期的な社内イベント開催　・表彰者への海外研修　など

＜勤務地詳細＞滋賀オフィス住所：滋賀県守山市浮気町300-19 3階勤務地最寄駅：JR京都線／守山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円＜月給＞ 180,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルなどを考慮して決定 ■給与内訳：保障給＋コミッション報酬＋賞与 ■賞与：年4回（1、2、7、8月）※業績による ■年収例： 750万／経験1年／26歳、900万／経験2年／28歳、1280万／経験4年／30歳 ■月給例： 62.5万／経験1年／26歳、75万／経験2年／28歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社堂島取引所

商品先物取引

大阪府大阪市西区阿波座1-10-14大阪堂島商品取引所ビル

企業情報を見る

設立 1952年
従業員数 29名
平均年齢 55.0歳

求人情報全1件

【東京／日本橋】内部統制・リスク管理★土日祝休み/年間休日125日/創業70年以上の安定企業

【先物取引発祥の地、大阪に本拠を構える商品取引所／課長・次長候補！／金や米の先物取引所から、世界に伍するデリバティブの総合取引所を目指しています】 ■業務内容：当社のリスク・コンプライアンス部の担当者として、以下の業務をご担当いただきます。【業務内容詳細】・内部統制の整備・強化・内部統制3点セットの確認、維持、強化（業務のフロー、リスクマネジメント、コンプライアンス）・内部統制ポリシー、手順、フローの整備・改善・内部監査および外部監査対応の調整・定期的な内部統制に関する評価・監査対応・業務リスク（事務リスク）の管理および低減施策の推進・業務フローやリスクプロセスの見直し、改善提案・事務リスクの特定、評価、および低減策の実行・リスク管理に関する指標作成、進捗報告【組織構成】・リスク管理要員（1名）【期待されるスキル・経験】・リスク管理業務経験・J-SOX対応経験者（日本版SOX法に基づく内部統制の整備・評価・改善経験）・内部統制やコンプライアンス関連の実務経験・業務プロセスの改善経験（事務リスクの低減、業務効率化等）・監査業務の知識（内部監査、外部監査、またはJ-SOX監査対応経験があれば尚良し）・業務リスクの管理経験・リスクの評価や、業務リスクに関する報告書作成・施策提案経験・リスク管理に関する指標作成、進捗報告能力・調整力・説明能力・他部門、外部監査法人等との調整・説明能力が求められる特に、リスクや業務フローの改善案を関係者に分かりやすく伝える能力変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都中央区日本橋茅場町2丁目7番4号 Aster茅場町 4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～7,000,000円＜月額＞ 500,000円～583,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績:年俸制導入後実績無＊支給可能性有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社不二越総合保険事務所

保険代理店

福岡県糟屋郡粕屋町花ヶ浦1-13-20明神ハイツ102

企業情報を見る

設立 1998年
従業員数 13名
平均年齢 -

求人情報全1件

【福岡県糟屋郡】金融営業＜未経験OK＞◆１年間の手厚い研修／土日祝休／直行直帰可／法人顧客7割◆

◆◇未経験から専門知識を習得してスキルアップ／東京海上日動TOP QUALITY代理店／土日祝休／所定労働7H＋月残業20H／地域の方に安心をお届けするお仕事／東京海上日動の研修プログラム有「健康経営優良法人2024」認定◇◆ ■仕事内容：・法人及び個人のお客様へ損害保険（法人7割）・生命保険のコンサルティング・既存顧客に対する損害保険、生命保険の満期案内・更新手続き【変更の範囲：会社の定める業務】 ■営業スタイル： ◎取り扱い商材：東京海上様の商材がメインです（生保1割、損保9割） ◎更新業務8割、新規2割（HP・問い合わせ・友人紹介・提携会社からの紹介など） ◎営業範囲：福岡市内が中心（社用車を支給） ■充実した研修体制：～東京海上日動火災保険の研修プログラム（入社３か月目以降・１年間）～損害保険、生命保険の商品知識及びビジネスマナーや営業セールススキルなどを学べる研修プログラムです。最短で一人前の保険募集人なれるシステムとなっており、アパレルやサービス業出身者など、様々な経歴の社員が未経験からスタートして活躍しています。 ■入社後の流れ：入社後、研修スタートとなります。入社3か月目以降からは東京海上日動火災保険株式会社の研修制度に参加し、１年間保険の基礎から営業手法まで学んでいきます。当社営業担当との同行訪問によるOJTも実施するため【保険会社の研修制度】＋【不二越営業同行訪問】の組み合わせで、格段に成長可能です。2年目以降は1年目で学んだことをお客様へご案内していき、独り立ち、代理店メンバーと各種プロジェクトを推進頂きます。自身がプロジェクトのリーダーになることもあります。 ■当社について： ◇1998年に創業し、地域の核になる保険事務所を目指し支援の輪を広げてきました。「常にお客様の黒子であること」「人が作る保険、人と人を結ぶ保険を大切にすること」を掲げ、地域のお客様と共に今日まで成長し続けてきております。 ◇また福岡市に隣接する粕屋町は中心部からのアクセスも良く、住宅や商業施設、公共交通機関も充実しているため、働きやすく住みやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県糟屋郡粕屋町花ヶ浦1-13-20 明神ハイツ102 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 360万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円固定残業手当/月：43,200円～77,700円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 243,200円～377,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収 550万円入社5年目(月給36万＋賞与＋手当) 450万円入社3年目(月給29万＋賞与＋手当) ※経験・能力により変動あり ■賞与：年3回（4～6か月分支給）※実績…定期賞与1.5ヶ月×2回、決算賞与2～3ヶ月×1回 ■昇給：年1回（4月）※定期昇給実績…年10,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＦＰＯ

保険代理店

愛知県春日井市鳥居松町5-99

企業情報を見る

設立 2016年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全9件

【名古屋】保険コンサルタント★人の為になる仕事★※≪未経験歓迎≫/年間休日121日/WLB◎

～整った研修制度と成長できる環境/年間休日121日＋有給消化率50％以上～ ■ほとんどの方が未経験スタートです！魅力もたくさん！（1）社員を大切に待遇に絶対の自信があります（2）多数の研修を通して本当に成長できる場所があります（3）人間関係が良好で非常に良い雰囲気です・全国600支店以上ある「ほけんの窓口」の中でお客様感謝指数とお客様満足度指数で1位を誇る実績・ワークライフバランス重視の働きやすさ「健康経営優良法人認定制度」3年連続認定 ■業務内容保険選びのコンサルティング営業として、「ほけんの窓口」へ来店した顧客に40社以上の保険商品の中からベストなプランを提案頂きます。完全来店型営業なので保険相談に専念でき、雑務も来客の合間に対応できるため、残業がほとんど発生しません。（月10h以内） ■研修制度・ほけんの窓口合同研修、FPO独自研修、ビジネススキルやキャリアに応じた外部研修を全額会社負担で受けることができます。・実務においても細かな顧客対応マニュアルが用意されており、顧客合わせた対応がしやすく、他の「ほけんの窓口」パートナー企業よりいち早く成長することができます。 ■給与体系について・勉強を重ねながらベストプランを提案できるようになる入社14ヶ月頃には、月給34万円にアップさせることも可能です。 ■組織構成「利他主義」の社是のもと、自分さえ良ければ良いという人はおらず、チーム全体のことを考え、店舗が一丸となってお客様にサービスを提供しています。 ■先輩コンサルタントの1日の流れ：例・09時25分…出社。掃除、朝礼・10時…顧客相談会・12時…昼食・13時…保険会社と打ち合わせ・14時…満期更改や書類整理・15時…休憩・15時30分…明日の顧客の準備・16時30分…自由時間（ロープレや勉強）・19時10分…帰社・19時30分…強制的に電源が落ち、仕事ができない状態になる ※「ワークライフバランスを大切にしている」という社長の考えで、休日出勤もありません。 ■休日月10日程度の公休があります。全部希望を出すこともできるが、店舗の運営状況との兼ね合いなので希望が通るかは状況次第。連休として取得することも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県春日井市鳥居松町5-99 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 364万円～464万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～190,000円その他固定手当/月：60,000円～80,000円＜月給＞ 250,000円～290,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記月給は、各種手当を除いた金額です（プラス業績給・賞与）賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知/未経験歓迎】ほけんの窓口コンサルタント（完全来店型）◆年休121日・残業ほぼ無・面接1回

～完全来店型でノルマ無/整った研修制度と成長できる環境/年間休日121日/残業ほぼ無～ ■業務内容：保険選びのコンサルティング営業として、「ほけんの窓口」へ来店した顧客に40社以上の保険商品の中からベストなプランを提案頂きます。完全来店型営業なので保険相談に専念でき、雑務も来客の合間に対応できるため、残業がほとんど発生しません。（月10h以内） ※平日2～3組、土日5組程度のお客様の対応をお任せします！ ■先輩コンサルタントの1日の流れ：・09時25分…出社。掃除、朝礼・10時…顧客相談会・12時…昼食・13時…保険会社と打ち合わせ・14時…満期更改や書類整理・15時…休憩・15時30分…明日の顧客の準備・16時30分…自由時間（ロープレ・勉強等）・19時10分…帰社・19時30分…電源強制シャットダウン ■研修制度：・ほけんの窓口合同研修、FPO独自研修、ビジネススキルやキャリアに応じた外部研修を全額会社負担で受けることができます。・細かな顧客対応マニュアルが用意されているため、顧客に合わせた対応がしやすく、いち早く成長することができます。 ■組織：若手業界未経験だった方からママさんまで幅広く活躍しています！ ■評価/キャリアパス：定性（スキルや勤務態度等）と定量（売上）での評価となりますが、ノルマはございません。昇給昇格や賞与、インセンティブに反映されます。ゆくゆくはマネージャー等のポジションにも挑戦可能です！ ■魅力： ◎保険やお金について、顧客に提案しながらご自身も知見を深めることができます ◎全国600支店以上ある「ほけんの窓口」の中でお客様感謝指数とお客様満足度指数で1位を誇る実績 ◎ワークライフバランス重視の働きやすさ「健康経営優良法人認定制度」3年連続認定 ◎2020年に厚生労働省から女性活躍できる企業として、女性活躍推進「えるぼし」認定を受けました ◎2021年に「働きがいのある会社」にランキング入りしました ◎シフトに関して希望休が取りやすく（月10日程度の公休）、平日連休も可能です。休日出勤はありません ◎ショッピングセンターに出店していないため遅い時間までの勤務はありません変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県春日井市鳥居松町5-99 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 364万円～464万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～190,000円その他固定手当/月：60,000円～80,000円＜月給＞ 250,000円～290,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記月給は、各種手当を除いた金額です（プラス業績給・賞与）賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本成長投資アライアンス株式会社

ベンチャーキャピタル・プライベートエクイティ

東京都港区虎ノ門1-3-1東京虎ノ門グローバルスクエア12F

企業情報を見る

設立 2016年
従業員数 30名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

【虎ノ門直結】社内SE◆ヘルプデスクからSE業務まで幅広く担当／土日祝休み／残業ほぼなし◆

【年休120日・土日祝休み残業ほぼなし／これまでの投資実績に(株式会社)Francfranc様などの企業も有り／PEファンド×社内SEとして貴重価値を高めキャリアアップしたい方必見！】 ■採用背景投資先企業の成長を支援し、国内の中堅・中小企業を元気にすることをミッションとする当社にて、社内SEを募集いたします、現在IT担当については１名おり、事業規模拡大に伴う増員です。チームの出力最大化及び事業基盤の強化のためにITの面から事業をサポートする役割となります。 ■仕事内容下記、幅広くお任せいたしますが、ご入社後はヘルプデスク・キッティングなどの対応から、徐々にSE業務をお任せいたします。【メイン業務】・ネットワークやセキュリティ、無線LANの設定と管理・複合機を含むIT機器の運用保守・PCやモバイルデバイスなどのIT機器の導入・運用調達・セットアップ／IT備品管理・業務用アプリケーションの開発・管理・メンテナンス主にサイボウズ・キントーンのアプリ開発・カスタマイズがメインとなります。・社内ホームページの運用管理（ドメイン、SSL管理、コンテンツ更新）また、下記業務についても付随してご依頼する場合もあります。・投資先企業に対しての支援業務投資先企業：食品会社からSaaS系企業まで15社程度・セキュリティ対応（研修やインシデント対応）・社内トラブル対応・イベント・オフィス管理株主総会のWEB配信でのWifi設定などのIT面サポートがメインとなります。 ■ポジションの魅力・PEファンドを扱う企業にて、情報システムとしてご活躍している人材は日本に一握りしかおらず、貴重価値を高めてキャリアアップしたい方には必見です。・当社のIT部立ち上げのメンバーとしてご活躍いただけます。 ■働く環境について・一人２枚外部ディスプレイを支給しております。・32Gと高スペックな支給もPCしています。・キレイなオフィスのため、働きやすい環境です。 ■当社について日本企業の中でも、潜在成長力のある中堅企業に特化したバイアウト投資、事業支援を目的としたファンド組成・運用を行う独立系投資会社です。加えて、大手パートナー企業とともに、投資先企業の成長を支援しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア12F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：369,000円～462,000円固定残業手当/月：131,000円～163,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～625,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■想定年収：600万円～ ※賞与含めた額（前職年収を考慮のうえ決定） ■賞与：業績に応じ、支給いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＥＭＰＲＯ　Ｒｉｓｋ　Ｍａｎａｇｅｍｅｎｔ株式会社（エンプロリスクマネジメント）

保険代理店

東京本社／東京都目黒区札幌営業所／札幌市北区岩手営業所／北上市常盤台仙台営業所／仙台市青葉区名古屋営業所／名古屋市中村区大阪営業所／大阪市中央区福岡営業所／福岡市博多区

企業情報を見る

設立 2016年
従業員数 41名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

生命保険・損保・IFA を扱う総合コンサルタント／未経験歓迎

★プロとしての誇りを胸に当社では総合金融コンサルタントを『プロ保険選手』『プロマネー選手』（登録商標）と呼びます。お金を扱うプロとして誇りと責任を持ち、エラーのない提案を行ってほしいという想いからです。 ★"お客様のため"にならない提案は一切なし 20社以上の保険商品と、IFAとしての資産提案を組み合わせ、真にお客様のニーズに合ったご提案を徹底。ノルマや商品指定は一切なく、自由度高く働けます。 ★正しい知識が身につく研修制度 1ヶ月目：独自マニュアルを使った営業・商品研修＋ロープレ 2ヶ月目～：先輩との同行で実践を経験し、独り立ちへ。営業開始1ヶ月以内に初契約を獲得する方も多く、未経験でも安心です。 ★異業種出身者が多数活躍中飲食・スポーツなど全く異なる業界からの転職者が多数。知識は入社後にしっかり学べます。 ★無償の案件提供医師・法人顧客の独自集客に加え、福利厚生メディアへの広告、不動産や出版など異業種提携を活用し、反響営業を実現。すべて紹介料・案件費用はゼロです。 ★柔軟な働き方在宅・カフェ・オフィスなど、自分のスタイルで勤務可能。先輩に相談しながらプランを練るなども自由です。

■東京・札幌・岩手・仙台・名古屋・大阪・福岡で募集中！ ■転勤なし／在宅勤務・リモートワーク導入・週2出社OK／勤務地は希望を考慮【東京本社】東京都目黒区下目黒2－2－16 第6千陽ビル4階【札幌営業所】北海道札幌市北区北10条西3丁目23番地1 THE PEAK SAPPORO1階【岩手営業所】岩手県北上市常盤台3-23-2 【仙台営業所】宮城県仙台市青葉区中央2-2-30 日興ビル3階【名古屋営業所】愛知県名古屋市中村区名駅南1－11－12 Kinjiro 名駅 Minamiビル1F 【大阪営業所】大阪府大阪市中央区北浜東4-33 北浜ネクスビルディングB1 【福岡営業所】福岡県福岡市博多区博多駅前4-16-6 オフィスニューガイア博多駅前No.50 ※今後も全国に支社・営業所を展開予定。支店長として慣れ親しんだ地域で拠点を立ち上げることも可能です！ ※事務作業はご自宅やカフェなどの好きな場所で行うことも可能です。

月給：基本給28万円～22万円＋歩合給 ※ ★頑張り次第では入社当初から月給28万円以上も可能です！ (※一定の売上以上の場合) ★新報酬制度開始！入社後早期から高い報酬が得られるようになりました。 ★代理店に入るボーナスもしっかり分配しています代理店ボーナスも、当社では報酬の原資に上乗せして分配しています。会社を信頼し、安心して長く働き続けられるように透明性の高い環境を整備しています。 ※保険代理店特有の「みなし年払い制度」については、各保険会社から利用許可を得ているものの弊社ではあえて導入していません。不正の温床や、自転車操業のような社員をなくし、社員一人ひとりに安定した収入を得ていただき、少しでも長く働いてほしいと考えているからです。フルコミッションの会社とは違い、収入が立ち上がるまでの下支えとなる基本給制度を始めとした様々な制度を整えています。

株式会社ほけんの匠

保険代理店

静岡県静岡市葵区五番町6-73F

企業情報を見る

設立 2016年
従業員数 133名
平均年齢 50.0歳

求人情報全2件

【静岡市】既存顧客向け保険営業※年休124日・土日祝休／飛込・テレアポ・ノルマ無／固定給で安心

～既存のお客様向け対応がメインだから飛込み・テレアポ無／年間休日124日・土日祝休み・残業時間月10時間程度で働きやすさ◎／幅広い世代活躍～＼安心の固定給でノルマ無！人柄重視の採用です◎／ ■業務内容：損害保険10社、生命保険14社、少額短期保険２社の合計26社という多様なラインナップから、お客様のライフプランやニーズに最適な保険をご提案します。 ※ご提案先は原則支店の近隣にお住まいのお客様（個人7割法人3割）です。既存のお客様から保険加入を検討されている別のお客様をご紹介いただくこともあります。 ※飛込み・テレアポといった新規営業はありません。また、事務作業などを対応する内勤スタッフもいるため負荷がかからないよう業務分担ができており、残業は月10時間ほどです。 ※社用携帯、PCなど業務で必要な備品はすべて会社が支給しますので、自己負担の必要はありません。ファイナンシャル・プランナー（FP）などの各種資格も会社の制度を活用して取得できます。 ■組織構成：・男性6名女性11名（20代3人、30代2名、40代2名、50代3名、60代7名）・幅広い世代が活躍しており、アットホームな雰囲気です。・ベテラン社員も多いため、分からないことがあればすぐに相談できる環境です。 ※サービス業からキャリアチェンジした先輩も活躍中です！ ■入社後の教育制度： OJTによる教育で業務を学んでいきます。中途入社者も多いため、安心の教育体制です。 ■魅力ポイント・安心の固定給でノルマ無し！安定した働き方ができます。・残業時間が10ｈ程度とワークライフバランス充実◎ ・抜群の教育体制で業界未経験でも安心。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞静岡支店住所：静岡県静岡市葵区五番町6-7 勤務地最寄駅：JR東海道本線／静岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,000円～475,000円固定残業手当/月：34,000円～75,000円（固定残業時間21時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～550,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・業績に応じて賞与を支給する場合があります。（６月、１２月、３月）・21時間を超える時間外労働は追加して残業代を支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【兵庫県高砂市】既存顧客向け保険営業※年休124日・土日祝休／飛込・テレアポ・ノルマ無／固定給で安心

～既存のお客様向け対応がメインだから飛込み・テレアポ無／年間休日124日・土日祝休み・残業時間月10時間程度で働きやすさ◎～＼安心の固定給でノルマ無！人柄重視の採用です◎／ ■業務内容：損害保険10社、生命保険14社、少額短期保険２社の合計26社という多様なラインナップから、お客様のライフプランやニーズに最適な保険をご提案します。 ※ご提案先は原則支店の近隣にお住まいのお客様（個人7割法人3割）です。既存のお客様から保険加入を検討されている別のお客様をご紹介いただくこともあります。 ※飛込み・テレアポといった新規営業はありません。また、事務作業などを対応する内勤スタッフもいるため負荷がかからないよう業務分担ができており、残業は月10時間ほどです。 ※社用携帯、PCなど業務で必要な備品はすべて会社が支給しますので、自己負担の必要はありません。ファイナンシャル・プランナー（FP）などの各種資格も会社の制度を活用して取得できます。 ■組織構成： 50代3人、30代1人の組織です。中途入社者も活躍中です。サービス業からキャリアチェンジした先輩も活躍中です！ ■入社後の教育制度： OJTによる教育で業務を学んでいきます。中途入社者も多いため、安心の教育体制です。 ■魅力ポイント・安心の固定給でノルマ無し！安定した働き方ができます。・残業時間が10ｈ程度とワークライフバランス充実◎ ・抜群の教育体制で業界未経験でも安心。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞兵庫支店住所：兵庫県高砂市曽根町2162-１受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,000円～475,000円固定残業手当/月：34,000円～75,000円（固定残業時間21時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～550,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・業績に応じて賞与を支給する場合があります。（６月、１２月、３月）・21時間を超える時間外労働は追加して残業代を支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

共進株式会社

保険代理店

福島県福島市鎌田字中森山1-1

企業情報を見る

設立 1973年
従業員数 16名
平均年齢 50.0歳

求人情報全1件

【福島市】保険アドバイザー＜未経験OK！座学からスタート＞基本土日祝休・直行直帰可／アフラック代理店

◆◇◆複数事業経営の安定企業/残業ほぼなし・転勤なし・固定給で安心/成績に応じた賞与支給もあるため頑張りたい方はどんどん稼げます/未経験OKの保険提案営業／土日祝休み第一土曜日のみ出勤／年間休日112日◆◇◆ ■業務内容：福島地域に密着して個人/法人のお客様に保険商品提案やアフターサービスを提供いただきます。福島県内個人の既存のお客様を担当し、新規は殆どが既存のお客様の紹介のため、飛び込み等の営業はありません。 ■業務詳細：・ご提案いただく商材は、がん保険など少額な商材や法人向けの商材など多岐にわたりますが、周囲からしっかりフォローいただきながら業務を進めることができるためご安心ください。・既存のお客様へ保障内容の充実した新しい保険の提案・お客様が入院、手術などをする際の請求手続きのサポート・新規契約については既にご契約いただいている個人や法人のお客様へのご提案が多いため、飛び込み営業や新規架電等の業務はございません。 ■入社後の流れ：アフラックより育成専任の社員研修を行うため、業界未経験者でも安心してスタートできる環境が整備されております。周囲にはベテランの先輩社員も7名在籍しているため、困ったことがあればいつでも相談ができます。 ■働き方：残業はほとんどなく、転勤もありません。月初の土曜のみ出勤がありますが、基本は土日祝休みのため、安定した働き方が可能です。 ■当社について： 1973年に設立された福島県に本拠を置く保険代理店です。生命保険や損害保険の募集に関する業務の他、石油製品小売業も展開しています。ライフプランの提案からリスク管理までをトータルでサポートしており、長年の経験と専門知識を基に、お客様一人ひとりの幸せな未来を築くためのパートナーとして信頼されるサービスを提供し続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県福島市鎌田字中森山1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 250万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円～190,000円その他固定手当/月：25,000円＜月給＞ 175,000円～215,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定給＋歩合給（成約年間払込保険料×12.6％） ■賞与あり年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ココザス株式会社

保険代理店

東京都港区芝2-27-8VORT芝公園7F

企業情報を見る

設立 2016年
従業員数 37名
平均年齢 -

求人情報全20件

【東京/幅広い職種の採用に携われる】人事アシスタント★貸別荘事業好調のベンチャー企業
- NEW
★採用職種が幅広いからこそ、複数職種の経験が活かせる！ ★ベンチャー企業だからこそ裁量権をもって働ける環境 ★週1～3回のリモートワーク・選択制の休日等、柔軟な働き方が可能 <業務概要> 人事担当者の補佐として、採用活動、入社手続き、労務書類の取りまとめなど、人事業務全般をサポートをお任せします。 <業務内容> ・求人媒体やスカウトの設定、配信・候補者情報の管理（履歴書、職務経歴書）・面接日程の調整、オンライン面接のリンク作成・面接評価の回収・整理、合否連絡の補助・入社準備（雇用契約書や必要書類の送付・進捗管理や勤怠システムやGoogleアカウントの設定）・勤怠データや有給管理簿の入力・集計 ※ベンチャー企業だからこそ一人ひとりに与えられる裁量は大きく、今後さらに規模が拡大する企業の仕組化・組織化に向けて、持ち前のアイデアを大いに発揮することが可能です！ <組織構成> 　バックオフィスのメンバーは、経理総務/財務/法務/人事のメンバーがそろっております。＼ココザス株式会社について／　当社は、人生100年時代を豊かで「ワクワク、生きる」ために、転職・住宅購入などのライフイベントのお悩みを解決するため「お金・仕事・住まい」の３つの事業を展開しています！直近では、COCOVILLA事業に力を入れております！＼働き方について／・休日について　祝日＋週2日好きな曜日を選んでいただけます。曜日については土日にする方も平日にする方もいらっしゃり、ご自身のライフスタイルに合わせて決めて頂けます。・スーパーフレックスタイム　コアタイムがないため、働く時間を自由に選択していただけます。・ハイブリッドワーク　在宅勤務も可能となっており、週１～３回程度を実施しておりますが、ご家庭の事情などを考慮し、在宅日数を増やすことなども相談可能です。・残業について　時期にもよりますが、平均0.5時間～1時間/日程度となっております。残業を0にしていきたい考えのため、将来的には減っていく見込みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝2-27-8 VORT芝公園7F 勤務地最寄駅：JR各線／浜松町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,014円～260,000円固定残業手当/月：81,986円～96,491円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円～356,491円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ■年4-10%昇給　※弊社の評価制度による ■賞与：年2回支給　 ※業績及び個人評価による ※昨年度実績2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
貸別荘「COCO VILLA」の運営マネージャー／未経験歓迎

＼COCO VILLA（ココヴィラ）とは？／ 2025年に当社が立ち上げた貸別荘事業。単なる宿泊施設ではなく、オーナー様の別荘利用と収益運用を両立させる新しいスタイルのサービスです。【具体的な仕事内容】複数のヴィラに携わり、サービス向上やスタッフマネジメントなど幅広い経験を積むことができます。あなたのアイデアや提案が、事業の成長に直結するポジションです。 ■宿泊者対応・予約管理・予約確認、スケジュール調整・電話、メールでの顧客対応 ■清掃スタッフの管理・シフト作成・清掃品質チェック・OJT、スタッフ教育・半年に一度、Web研修を実施 ■施設の設営・改善業務・月2カ所～4カ所訪問・設備チェック・より良いサービスへの向上 ■新規ヴィラの開設準備・搬入、工事の立ち合い・宿泊マニュアル作成 ■収支管理（半年ごと）・宿泊料の集計・オーナー様向け収支報告書の作成【入社後の流れ】 ▼オリエンテーション（1日）：会社・事業の基本を学ぶ ▼OJT研修（約1カ月）：教育担当の先輩（2名）と一緒に実務を経験 ▼業務スタート（2カ月目～）：徐々に担当業務をお任せ ★成長フェーズ真っ只中★ 全国規模で月2棟～3棟というハイペースで立ち上げが進んでいます。「まずやってみる」というのが当社のスタイルなので、変化が日常の中、アイデアをどんどんカタチにしていくことができます。未経験からでも安心して挑戦できる研修・OJT体制が整っており、裁量ある仕事に取り組みながら、事業が拡大していく面白さを存分に味わえる環境です。

【COCO VILLA（ココヴィラ）全国拡大中】本社／東京都港区芝2-27-8 VORT芝公園7F ＜アクセス＞ JR各線「浜松町駅」より徒歩8分 JR各線「田町駅」より徒歩12分都営三田線「芝公園駅」より徒歩6分 ◎関東圏を中心に月2回～4回程度、ヴィラへの訪問をお任せします。事業拡大に伴い、将来的には全国のヴィラを舞台に活躍できるチャンスがあります。 ※受動喫煙防止対策あり

月給28万円～（固定残業代含む）+賞与年2回 ※上記月給には固定残業代（月45時間分、月7万1,738円～）を含みます。超過分は別途支給致します。

設立 2017年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全1件

既存代理店へのフォロー業務（新規開拓一切なし）

全国のヤマダデンキなどの代理店に対して、商品知識の提供や確認、販売促進につなげる企画立案や提案活動といった営業サポート業務をお任せします。当社の商品やサービスを効果的に伝え、販売活動が円滑に進むよう支援していくことが主な業務です。業容拡大のための募集となり、ニーズがあふれているため、頑張った分だけ成果を上げやすい環境となっております。具体的には代理店への保険商品の内容や特徴についての説明販売方法や手続きに関するアドバイスやフォロー定期的な訪問を通じて、代理店との信頼関係を構築代理店に対する商品研修の実施や、売上アップに向けた企画・提案各代理店の課題分析と、その解決に向けたサポートを行い、継続的な改善を目指します仕事の特徴既存の代理店への訪問が中心で、新規開拓は一切ございません。代理店の担当者をサポートする形で業務を進めるので、成功が自分の成果として実感できるやりがいがあります。担当エリア全体の保険契約数を指標とし、個人ではなく部全体で目標達成を目指します。目標値は昨年対比を基に算出するため、無理な目標設定はしません。定時は9:00～18:00で、残業は月10時間程度。プライベートも充実させることができます。保険業界の知識がなくても問題ありません。業務に必要な知識は入社後に身につけることができますので、安心してご応募ください。活動エリアは全国に渡るため、勤務地に関しては相談可能です。 (※入社時研修は本社にて実施いたします。)

◆本社/群馬県高崎市栄町1-1 ※活動エリアは全国に渡るため、勤務地に関しては要相談可能です。

月給23万円～ ※経験・能力を考慮の上、加給・優遇いたします

株式会社ＫＢＡサポート

保険代理店

大阪府大阪市中央区大手前1-7-31OMM15F

企業情報を見る

設立 2016年
従業員数 6名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

【北九州/小倉南】ライフコンサルタント※新規開拓なし/転勤なし/残業8時間程度でプライベートと両立

◆◇正社員／新規開拓なし／住宅ローン契約者への保険提案／信頼関係を築けるお仕事／既存顧客への提案をメイン／転勤なし・残業少なめでプライベートも充実◆◇ ■業務内容：住宅ローン契約者への保険提案、住宅購入者のライフプランをサポートをお任せいたします。住宅購入のエンドユーザーが住宅ローンの契約を行うタイミングでライフプランシミュレーションを作成し、それにより今後のお金の流れを可視化し、住宅ローンを問題なく返済していくためのアドバイスや生命保険の見直し、繰り上げ返済をしていくための提案をします。また、住宅ローン控除などの申請書類作成等のサポートや損害保険更改などの既契約者フォローも行います。 1日2～3件のコンサルティングを行います。既存顧客がメインであり、新規開拓の負担はありません。 ■ポジションの魅力：（1）完全にインバウンドでの営業になるため、保険営業で最も負担の大きい新規開拓がありません。（2）住宅購入という人生の大きなライフイベントの機会にご提案ができます。　また、保険がお客様にとって最適なプランになっているかを振り返るところから寄り添うため、　その後のご提案はスムーズ、かつ「保険に悩んだ際に思い出していただける担当」として、信頼を得られやすくなっております。（3）お客様の10年後、20年後、その先まで見据えた保険のご提案を大切にしています。 ■教育・研修体制：未経験の方でも安心してスタートできるよう、研修制度（対面及びOJT）があります。相談しやすい環境で、未経験から活躍している先輩社員も多く在籍しています。 ■キャリアパス：他部署への異動はほぼありませんが、マネージャー職への昇格があります。固定給が安定しており、個々人の目標達成に応じて昇給や賞与が支給されます。 ■働き方：・お客様の都合に合わせて出勤時間の調整が可能で、直行直帰可です。・残業時間：平均月8時間程度・転勤：なし・有給取得率：70～80％（年間10日～20日取得）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ financial works　北九州住所：福岡県北九州市小倉南区下曽根1-2-33 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 352万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間38時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・11月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

グッドモーゲージ株式会社

住宅ローン

東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドアトリウム1F

企業情報を見る

設立 2016年
従業員数 196名
平均年齢 31.5歳

求人情報全4件

社内SE◆Salesforceを中心としたシステム運用・改善支援／残業平均月20h／年間休日125日

【住宅ローンを基盤に火災保険や生命保険を取り扱うベンチャー企業／自由で風通しの良い社風／プロセス・挑戦姿勢重視の評価制度◎】 ■業務概要： Salesforceを中心としたシステム運用・改善支援をお任せします。原稿の業務システム全般を対象とした、運用保守および業務部門との調整を担うポジションです。 ■魅力：ネットバンクの高い商品性と実店舗で相談できる安心感。その2つのメリットを持つのが当社です。加えて住宅購入という一大ライフイベントのタイミングで、家計の見直しサポートまで一貫して提供できる所が強みです。住宅ローン業界は、ネットだと分かりづらいというイメージが先行し、リアル店舗型の銀行が中心のマーケット。当社はここに注目し、金利は抑えつつも顧客に安心感を与える営業スタイルでネット銀行のローンシェア拡大をしてきました。2016年の創設から6年半で住宅ローンの貸出媒介額が累計5,000億円を突破。お客さまに選ばれ続け、その後約2年でさらに実行額5,000億円増加し、2025年3月には住宅ローン貸出媒介額累計1兆円を突破することができました。火災保険事業では売上前年比500％を超える急成長を遂げております。 ■当社の特徴：・頑張ったら頑張った分だけ、確かな評価と成果が手に入り、頑張りが報酬として受け取れる・新しい提案や改善改革をスピード感もってチャレンジできる・上場を目指していて、経営者も社員も前向き・社内全体でお互いにフォローし合う風土 ■当社について：当社は2016年8月に設立した住宅ローン事業を基盤に火災保険・生命保険を取り扱うベンチャー企業です。ネットバンクの高い商品性と実店舗で相談できる安心感の二つのメリットを持つのが当社です。加えて住宅購入という一大ライフイベントのタイミングで、家計の見直しサポートまで一貫して提供できる所が強みです。現在は住宅ローン領域にとどまらず、保険事業や不動産事業への進出を果たし、社内の業務とシステムはますます多角化・複雑化しています。私たちは「100年続く企業」を本気で目指しています。今後のさらなる成長フェーズを支えるために、社内の業務基盤をテクノロジーで整え、加速させてくれる情熱あるITエンジニアを新たにお迎えするための募集です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～480万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：280,000円～3,912,000円固定残業手当/月：74,000円～101,700円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 97,333円～427,700円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回（10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【西新宿】会計（財務経理）／決算・上場準備補助など◆簿記◆住宅ローン取扱額累計1兆円突破の成長企業

【住宅ローンを基盤に火災保険や生命保険を取り扱うベンチャー企業／自由で風通しの良い社風／プロセス・挑戦姿勢重視の評価制度◎／地域限定勤務・全国転勤あり選択可】 ■業務概要：会社の成長を支える重要な役割を担う財務・経理部門にて、会計担当として業務に携わっていただきます。経営陣と近い距離で、会社の成長を数字の面から牽引できるやりがいある環境です。 ■業務詳細： ◇日次・月次・年次決算業務 ◇仕訳入力、勘定科目管理、資金繰り管理 ◇監査法人対応、税理士との連携 ◇会計システムの初期導入／運用体制構築 ◇上場準備に向けた内部統制や開示資料作成補助 ■魅力：当社は住宅ローン事業を基盤に急成長を遂げ、現在は上場を目指して組織体制を強化しています。日次・月次・年次決算や監査法人対応などの基本業務に加え、上場準備に向けた内部統制や開示資料作成など、通常の経理業務にとどまらない幅広い経験を積むことができます。 ■キャリアパス：・当社では、結果だけでなくプロセスや挑戦姿勢を重視する風土があります。未経験領域にもチャレンジでき、知識を広げながらスキルを高めることが可能です。・将来的には管理職として経理チームのマネジメントや、財務戦略の立案に携わるチャンスもございます。 ■当社の特徴：・頑張ったら頑張った分だけ、確かな評価と成果が手に入り、頑張りが報酬として受け取れる・自分の頑張り次第で、金融機関では考えられないスピードで昇格できる・新しい提案や改善改革をスピード感もってチャレンジできる・上場を目指していて、経営者も社員も前向き・社内全体でお互いにフォローし合う風土 ■募集背景：創業以来、住宅ローン取扱額は累計1兆円を突破し、保険事業も前年比500％を超える成長を遂げています。この成長を下支えする財務基盤をさらに強化するため、新たな仲間をお迎えします。 ■当社について：当社は2016年8月に設立した住宅ローン事業を基盤に火災保険・生命保険を取り扱うベンチャー企業です。ネットバンクの高い商品性と実店舗で相談できる安心感の二つのメリットを持つのが当社です。加えて住宅購入という一大ライフイベントのタイミングで、家計の見直しサポートまで一貫して提供できる所が強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,240,000円～3,960,000円固定残業手当/月：74,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 344,000円～430,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回（10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サンライズクリエート

保険代理店

埼玉県鶴ヶ島市上広谷472-10 2F

企業情報を見る

設立 1988年
従業員数 11名
平均年齢 -

求人情報全1件

【埼玉／鶴ヶ島駅】保険営業（生命・損害）◆未経験歓迎◆既存営業／ノルマなし／土日祝休/残業ほぼなし

【保険代理店営業★未経験歓迎★ルート営業★ノルマなし★手厚い福利厚生制度】 ■業務概要：生命保険および損害保険のルート営業を担当していただきます。 ■業務詳細：・既存顧客に対しての更新案内、手続き、契約内容の確認、プラン見直し等のご相談対応・契約締結や事故発生後の保険金支払い手続きの対応・アポイント取得から営業提案、プランニング、契約までを先輩社員がサポートします ■組織構成：当社は11名の従業員が在籍し、プロ新特級代理店として、品質認定代理店としても認定されている企業です。未経験者も多く活躍しており、充実した研修制度が整っています。 ■入社後の流れ：入社後は、保険販売代理店の資格取得をサポートします。研修費用はすべて会社負担で安心です。先輩社員とペアで行動し、少しずつ業務を習得していただきます。 ■働く環境の魅力：・完全週休二日制（土日祝休み）、年間休日123日・時短制度、自転車通勤可、出産・育児支援制度など働きやすい環境が整っています・仕事と家庭・子育てを両立しながら働いている先輩が多数在籍 ■企業の魅力：当社は1988年設立以来、保険の総合コンサルタントとして顧客に最適な提案を行ってきました。地域に根ざした企業としての信頼性が高く、多くの顧客から感謝の言葉をいただいています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞勤務地住所：埼玉県鶴ヶ島市上広谷472-10-2F 勤務地最寄駅：東武東上線／鶴ヶ島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 270万円～370万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：176,000円～211,000円固定残業手当/月：49,000円～57,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 225,000円～268,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験により金額交渉の可能性あり ■賞与：新規保険規約の販売実績について業績報酬の支払いあり（生保：獲得金額に応じて支払い、損保：新規獲得の場合獲得金額に応じて支払い）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スマイル

保険代理店

神奈川県横浜市中区常盤町1-2-1サンネット関内ビル5F

企業情報を見る

設立 2014年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全3件

【長泉／ライフコンサルタント】損保・生保営業／土日祝休み／年休125日／業績好調による増員

【年間休日数125日／業績好調／業界未経験の方も一から保険のプロフェッショナルとして活躍できます！】 ■業務内容同社は大手保険会社(13社)の代理店として、お客様への保険コンサルティングをしています。そんな同社にてトータルライフコンサルタントとして、個人や法人のお客様向けに、保険プランの提案やコンサルティングを実施いただける仲間を募集しております。 ■業務詳細生保・損保に既にご契約いただいているお客様や、これから加入を検討していただいているお客様に対して、保険商材の提案だけではなく、お客様の生活やライフブランをヒアリングし、最適な商材を提案していきます。 ■働き方について・月に１度の東海支社への出社以外は直行直帰で業務を行っていただけます。お客様への訪問がない時はリモートワークでの就業となります。・年間休日125日や有休も取得しやすいことから女性も働きやすい環境で、子育てをしながら働く社員も活躍中です。・交通費は全額支給されます。車の場合でもkm計算で支給をいたします。 ■研修について・入社後1ヶ月かけて座学研修を行い、保険業界や保険の仕組み、商品ごとの特徴までしっかりとレクチャーいたします。・先輩社員がマンツーマンで教育をしていただけることや、外部の研修サービス、資格取得制度などを活用いただけます。・スーパーマーケットの店員や住宅メーカー、金融業界、カーディーラーなど様々な経歴の方が同社でご活躍されています。 ■同社の魅力：・お客様のためになる商材だけを取り扱っているため、提案しやすく、悩みに合わせてご提案が可能な環境です。・毎月100人のペースでお客様が増えており、将来性も抜群です。・ノルマ無し：ノルマがないことから既存のお客様も大事にすることができており、既存3、新規7の割合です。 ※お客様との信頼関係構築ができるため、紹介や更新のニーズをいただけることが非常に多くなっております。 ■活躍社員の特徴保険のプロフェッショナルとして、自分の利益のためではなく、お客様に誠実に向き合い提案をしていることです。お客様のためではない提案は、お客様が離れていく原因になります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東海支社住所：静岡県駿東郡長泉町下土狩1350-1 長泉ショッピングビル3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制基本給＋インセンティブ＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円＜月給＞ 180,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与制度について：当社は基本給に加え個人の業績に応じてインセンティブ制度を設けております。 ■平均年収：600万　(営業部平均) 【生保コンサルタント年収例】 600万円／入社2年目・38歳（基本18万円＋インセンティブ） 750万円／入社4年目・40歳（基本18万円＋インセンティブ）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜／ライフコンサルタント】損保・生保営業／土日祝休み／年休125日／業績好調による増員

【年間休日数125日／業績好調による増員／平均年収600万～／業界未経験の方も一から保険のプロフェッショナルとして活躍できます！】 ■業務内容同社は大手保険会社(13社)の代理店として、お客様への保険コンサルティングをしています。そんな同社にてトータルライフコンサルタントとして、個人や法人のお客様向けに、保険プランの提案やコンサルティングを実施いただける仲間を募集しております。 ■業務詳細生保・損保に既にご契約いただいているお客様や、これから加入を検討していただいているお客様に対して、保険商材の提案だけではなく、お客様の生活やライフブランをヒアリングし、最適な商材を提案していきます。 ■働き方について・月に１度の東海支社への出社以外は直行直帰で業務を行っていただけます。お客様への訪問がない時はリモートワークでの就業となります。・年間休日125日や有休も取得しやすいことから女性も働きやすい環境で、子育てをしながら働く社員も活躍中です。・交通費は全額支給されます。車の場合でもkm計算で支給をいたします。 ■研修について・入社後1ヶ月かけて座学研修を行い、保険業界や保険の仕組み、商品ごとの特徴までしっかりとレクチャーいたします。・先輩社員がマンツーマンで教育をしていただけることや、外部の研修サービス、資格取得制度などを活用いただけます。・スーパーマーケットの店員や住宅メーカー、金融業界、カーディーラーなど様々な経歴の方が同社でご活躍されています。 ■同社の魅力：・お客様のためになる商材だけを取り扱っているため、提案しやすく、悩みに合わせてご提案が可能な環境です。・毎月100人のペースでお客様が増えており、将来性も抜群です。・ノルマ無し：ノルマがないことから既存のお客様も大事にすることができており、既存3、新規7の割合です。 ※お客様との信頼関係構築ができるため、紹介や更新のニーズをいただけることが非常に多くなっております。 ■活躍社員の特徴保険のプロフェッショナルとして、自分の利益のためではなく、お客様に誠実に向き合い提案をしていることです。お客様のためではない提案は、お客様が離れていく原因になります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東海支社住所：静岡県駿東郡長泉町下土狩1350-1 長泉ショッピングビル3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制基本給＋インセンティブ＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円＜月給＞ 180,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与制度について：当社は基本給に加え個人の業績に応じてインセンティブ制度を設けております。 ■平均年収：600万　(営業部平均) 【生保コンサルタント年収例】 600万円／入社2年目・38歳（基本18万円＋インセンティブ） 750万円／入社4年目・40歳（基本18万円＋インセンティブ）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社インキューブ＆リリーズHLDGS.

保険代理店

神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2TSプラザビルディング12F

企業情報を見る

設立 2001年
従業員数 52名
平均年齢 -

求人情報全2件

【上大岡】住宅ローン営業/フラット35「ARUHI」の不動産会社向け営業 /未経験者歓迎/水日祝休み
- NEW
～未経験歓迎/住宅ローンや不動産など、専門性にが身につく/残業月15時間程度/夢のマイホーム購入に貢献できるお仕事～保険サービスと住宅ローンサービスを展開する同社で、住宅ローンの提案営業をお任せします。 ■業務概要：不動産売買仲介の営業担当を通して、「フラット35」をはじめとした住宅金融支援機構の固定金利商品や損害保険等のご説明・ご提案を行います。 SBIアルヒ株式会社のフランチャイズパートナーとして、約40箇所ある営業先（不動産売買仲介）の各担当と深耕を深め、真っ先にご相談をいただけるような関係を目指していただきます。 ※「フラット35」とは、住宅金融支援機構と民間金融機関が提携して提供する、最長35年の全期間固定金利が特徴の住宅ローンです。借入時に金利と返済額が確定するため、長期的なライフプランが立てやすく、直近変動金利の利率が上昇していることもあり、人気のプランとなっています。 ■業務詳細： ◇不動産事業者様への訪問営業 ◇住宅をご購入されるお客様からのご相談へのヒアリング ◇フラット35を中心とした住宅ローンのご提案 ◇お申し込み書類の受付業務等予算は店舗単位で設定されています。みんなで目標達成を目指す、アットホームな雰囲気です。個人の実績に伴い、インセンティブをお支払いします(月 1～10万円)。頑張った分だけ適正に評価される環境です。 ■業務の魅力：・住宅購入の機会を創出できるお仕事です。「諦めていたマイホームが買える」とエンドユーザーの方から感謝される機会が多々ございます。・不動産会社との営業ルートはすでにできあがっているため、営業活動がしやすいです。・住宅ローン審査は別部門が行っているため、業務過多になることはありません。 ■教育体制・入社後の流れ： e-ラーニング受講や資格取得、SBIアルヒからの研修サポートなど、教育体制が充実しています。早い方は入社後1か月程度で現場に出ていただき、店長や先輩社員、SBIアルヒのSVの方と一緒に訪問をしていただきます。 ■組織構成・採用背景：配属となるARUHI上大岡京急店は現状店長、営業担当、事務で構成されています。案件増加に伴う増員での募集となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ARUHI 上大岡京急店住所：神奈川県横浜市港南区上大岡西1丁目6番1号京急百貨店5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【給与補足】・月給：30万円～35万円＋インセンティブ・ポテンシャル採用の場合：経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します・「頑張った分だけお給料に反映される」月次インセンティブあり。個人ノルマの仕組みではないので、目標達成のプレッシャーはありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【上大岡】不動産仲介会社向け営業※50代活躍中/転勤無/水日休み/マイホーム購入の立役者/面接1回

～未経験歓迎/住宅ローンや不動産など、専門性にが身につく/残業月15時間程度/夢のマイホーム購入に貢献できるお仕事～保険サービスと住宅ローンサービスを展開する同社で、住宅ローンの提案営業をお任せします。 ■業務概要：不動産売買仲介の営業担当を通して、「フラット35」をはじめとした住宅金融支援機構の固定金利商品や損害保険等のご説明・ご提案を行います。 SBIアルヒ株式会社のフランチャイズパートナーとして、約40箇所ある営業先（不動産売買仲介）の各担当と深耕を深め、真っ先にご相談をいただけるような関係を目指していただきます。 ※「フラット35」とは、住宅金融支援機構と民間金融機関が提携して提供する、最長35年の全期間固定金利が特徴の住宅ローンです。借入時に金利と返済額が確定するため、長期的なライフプランが立てやすく、直近変動金利の利率が上昇していることもあり、人気のプランとなっています。 ■業務詳細： ◇不動産事業者様への訪問営業 ◇住宅をご購入されるお客様からのご相談へのヒアリング ◇フラット35を中心とした住宅ローンのご提案 ◇お申し込み書類の受付業務等予算は店舗単位で設定されています。みんなで目標達成を目指す、アットホームな雰囲気です。個人の実績に伴い、インセンティブをお支払いします(月 1～10万円)。頑張った分だけ適正に評価される環境です。 ■業務の魅力：・住宅購入の機会を創出できるお仕事です。「諦めていたマイホームが買える」とエンドユーザーの方から感謝される機会が多々ございます。・不動産会社との営業ルートはすでにできあがっているため、営業活動がしやすいです。・住宅ローン審査は別部門が行っているため、業務過多になることはありません。 ■教育体制・入社後の流れ： e-ラーニング受講や資格取得、SBIアルヒからの研修サポートなど、教育体制が充実しています。早い方は入社後1か月程度で現場に出ていただき、店長や先輩社員、SBIアルヒのSVの方と一緒に訪問をしていただきます。 ■組織構成・採用背景：配属となるARUHI上大岡京急店は現状店長、営業担当、事務で構成されています。案件増加に伴う増員での募集となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ARUHI 上大岡京急店住所：神奈川県横浜市港南区上大岡西1丁目6番1号京急百貨店5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【給与補足】・月給：30万円～35万円＋インセンティブ・ポテンシャル採用の場合：経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します・「頑張った分だけお給料に反映される」月次インセンティブあり。個人ノルマの仕組みではないので、目標達成のプレッシャーはありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エヌアイ

保険代理店

長野県上田市真田町本原930-1

企業情報を見る

設立 1990年
従業員数 13名
平均年齢 46.0歳

求人情報全1件

【長野市】保険代理店営業 ◆未経験歓迎／人柄重視／既存フォロー中心／残業ほぼ無・年休120日・転勤無
- 締切間近
《代理店独自の手厚い1年間以上の研修期間で着実な業務習得可能》《未経験歓迎・異業種・職種からの入社者多数在籍》《既存顧客向け対応／安定した契約顧客基盤あり》 ■業務内容 1990年創業以来、アフラック生命保険代理店として地場に根差し幅広い個人・法人との契約基盤を持った事業運営を行う当社にて、契約顧客向け保険担当として業務に従事していただきます。入社後、まずは営業をご経験いただき、ゆくゆくは管理職のポジションにチャレンジいただきます。 ■具体的には（1）既存顧客に架電し訪問（2）来店型ショップ来訪客の保険相談により新規契約、保障内容の確認、給付等を対応 ※新規開拓ではなく、（1）アフラック既契約者である個人・法人顧客に架電し訪問（2）アフラック来店型ショップに来訪される顧客の保険相談、受電対応により、新規契約、保障内容の確認、給付・変更等を対応いただきます。 ■業務の特徴当社として個人・法人を含め2万件以上の契約データベースを所有しており新規開拓ではなく、既存契約のある顧客に対してサービス品質を高めるための営業活動を進めていただきます。入社後、業務習熟度に応じて1年間は代理店としての研修制度も充実しており、経験豊富な先輩社員の座学研修・ロープレ・顧客対応のフィードバック・振り返り等の手厚い指導を通して業務理解～習得が可能となります。 ■教育体制当社では未経験者歓迎/異業種・異職種からの入社者が多く、入社後1年間の研修制度は充実しており、アフラック生命、当社先輩社員による座学研修、ロープレ、顧客対応における事前準備と振り返り等がプログラミングされており、円滑な成長が期待できます。 ■組織体制 2店舗体制で、営業3名・事務2名体制で運営しております。元農業関係出身者やプログラマーなど異業種異職出身者も在籍しております。 ■当社の特徴当社は創業以来、世の中のお役に立てる仕事「がん保険」の普及により、将来20年、30年経っても「いい保険を勧めてくれたんだね」とお客様からのお声をいただけるように日々の業務指導や育成を大切にした運営行っており、お客様より支持いただいております。長野県内で2店舗運営を行っており、地場で個人や大手法人・官公庁や様々な業界事業者とお取引を結んでおり安定的な事業運営を行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞アフラックサービスショップ長野インター店住所：長野県長野市篠ノ井西寺尾2436-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制 ※経験者は面談時に応相談＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～200,000円固定残業手当/月：20,000円～60,000円（固定残業時間13時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 200,000円～260,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与　年3回（7月、12月、3月）経験・経歴により年収については変更となる可能性があります。 ※一定の業績目標はある一方、査定などによる給与の低下はありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヤマダ

保険代理店

長崎県南島原市有家町山川623

企業情報を見る

設立 2009年
従業員数 3名
平均年齢 -

求人情報全1件

【長崎県南島原市】損害保険、生命保険のサポート業務◆未経験歓迎／ノルマなし／年休105日

◆◇未経験歓迎/研修制度充実/ノルマなし/既存顧客への損害保険・生命保険のサポートを担当/安心して働ける環境を提供/原則土日祝休み◆◇ ■おすすめPOINT　＼安定した環境で保険業務のスキルを身につけたい方に最適！／・未経験の方でも安心してスタートできる充実した研修制度があります◎ ・ノルマが一切ないため、プレッシャーを感じることなく業務に取り組めます！・既存顧客への対応が中心で、新規営業の割合は少なく、安定した働き方が可能です◎ ・6か月～1年間は先輩社員との同行があり、じっくりと業務を学べる環境です。 ■職務内容：損害保険や生命保険のサポート業務を担当していただきます。具体的には、以下のような流れで業務を進めます。 <入社後すぐにお任せする業務>：・保険業務に必要な資格の取得を会社がサポートします。・既存のお客様の自動車保険の更新手続きや新規自動車保険の手続きを行います。これにより、基本的な保険業務の流れを学びます。 <慣れてきたら順次お任せする業務>：・自動車の事故対応を担当します。事故が発生した際の対応方法やお客様へのサポートを行います。・他の種類の保険へと業務を展開していきます。入社直後は、10～15名の既存顧客を担当していただきます。新規営業の割合は少なく、既存顧客：新規顧客＝8：2の比率で安定した営業活動を行います。 ■組織構成：現在、当社の保険業務チームは3人で構成されており、年齢層は40～70歳です。少人数のチームのため、アットホームな雰囲気で働けます◎ ■研修体制：当社の代表が直接研修を担当し、オンザジョブトレーニングを通じて実践的なスキルを習得していただきます。研修期間は3か月を予定しており、丁寧に指導しますので安心して業務をスタートできます。 ◎当ポジションの強み <専門性の向上>：保険業務に関する幅広い知識とスキルを身につけ、専門性を高めることができます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長崎県南島原市有家町山川623 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 200万円～264万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～220,000円＜月給＞ 160,000円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイ・ライフ

保険代理店

鹿児島県薩摩川内市西向田町6-32サンビル1F

企業情報を見る

設立 2009年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全2件

【薩摩川内/未経験歓迎】営業～既存顧客メイン/基本土日休/売込みではなく顧客に寄り添った提案を～
- NEW
◇◆東京海上日動TQ代理店/個人主義ではなく、チームワークを重視した組織体制/未経験歓迎/年休115日◇◆ ■職務内容：個人･法人両方のお客様に対して、当社の取扱う各種保険（損害保険・生命保険）のご提案業務を担当いただきます。（先輩から引き継いだお客様やお問い合わせをいただいたお客様が主になります）〈保険種目〉自動車／火災／傷害／生命保険（死亡保険・医療保険・がん保険など）／超保険〈取り扱い保険会社〉東京海上日動火災保険、東京海上日動火災あんしん生命、損保ジャパン ■営業スタイルについて：引き継いだお客様に対し、先輩が販売していた保険を継続して販売するのが仕事ではありません。個人でも法人でも一つ一つのお客様のお悩みやライフスタイルを丁寧に伺いながら、最適な保険のプランを提案します。場合によっては、契約内容の見直しをすることもありますし、自動車保険だけ契約しているお客様に色々伺った結果、火災保険や生命保険といった新たな成約につながることもあります。・営業目標については、ノルマを課しておりません。・月々の残業は、平均１０時間程度・土日など休日に、お客様の対応が発生する場合がありますが、その際は、平日の営業日に代休を取得いただきます。 ■研修について＜保険業務経験がない方に関して＞：入社3か月目以降から始まる東京海上日動が提供する1年間の研修制度だけでなく、会社全体でバックアップ（週1回取り組み、事案、旬な話題の共有MTG、月1回全体会議・研修等、定期的なバックアップと、面倒見が良い社員ばかりですので組織でサポートする体制を整えております。 ■このような方が向いています：保険の営業は、モノを売り込みというよりも、相手の懐に入って寄り添うことが大切です。人に関心がある方、傾聴力がある方、人とお話するのが好きな方は向いています。

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県薩摩川内市西向田町6-32 サンビル1F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 320万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～250,000円固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回7月 ■賞与：年2回（7月12月）3～4か月分支給 ■モデル年収：入社3年目（32歳）：350万円、入社5年目（34歳）：370万円 ※インセンティブは一部を賞与に反映 ※決算手当は会社業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【出水/未経験歓迎】営業～既存顧客メイン/基本土日祝休/売込みではなく顧客に寄り添った提案を～

◇◆東京海上日動TQ代理店/個人主義ではなく、チームワークを重視した組織体制/未経験歓迎/年休115日◇◆ ■募集背景：当社は鹿児島県北薩地区を中心に地域に根差し、年間500件以上の事故対応実績を誇る東京海上日動のTOP QUALITY代理店です。事業拡大に伴い、既存顧客へのフォローアップや新規顧客への提案を強化するため、新たな営業職を募集します。未経験者歓迎のポジションで、保険営業のプロフェッショナルを目指していただけます。 ■業務概要：個人・法人両方のお客様に対して、当社取扱いの各種保険（損害保険・生命保険）のご提案を行います。先輩から引き継いだお客様やお問い合わせをいただいたお客様への対応が主な業務となります。 <詳細> ・顧客のライフスタイルやニーズをヒアリングし、最適な保険プランを提案・既存顧客へのフォローアップおよび契約内容の見直し提案・新規顧客への提案活動・保険契約の手続きおよび書類作成 <特徴> ・営業目標については、ノルマを課しておりません。・月々の残業は、平均１０時間程度・土日など休日に、お客様の対応が発生する場合がありますが、その際は、平日の営業日に代休を取得いただきます。 <提案サービス> ・保険種目…自動車／火災／傷害／生命保険（死亡保険・医療保険・がん保険など）／超保険・取り扱い保険会社…東京海上日動火災保険、東京海上日動火災あんしん生命、損保ジャパン ■組織体制：当社の営業職は個人プレーではなく、チームワークを重視しています。週1回のミーティングや月1回の全体会議を通じて情報共有や研修を行い、社員同士が協力して業務を進めています。未経験者も安心して業務に取り組めるよう、東京海上日動が提供する研修制度や社内のサポート体制が充実しています。 ■研修について＜保険業務経験がない方に関して＞：入社3か月目以降から始まる東京海上日動が提供する1年間の研修制度だけでなく、会社全体でバックアップ（週1回取り組み、事案、旬な話題の共有MTG、月1回全体会議・研修等、定期的なバックアップと、面倒見が良い社員ばかりですので組織でサポートする体制を整えております。

＜勤務地詳細＞出水店住所：鹿児島県出水市緑町１９－１出水Ｍビル１Ｆ受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 320万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～250,000円固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回(7月) ■賞与：年2回（7月12月）3～4か月分支給 ■モデル年収：入社3年目（32歳）：350万円、入社5年目（34歳）：370万円 ※インセンティブは一部を賞与に反映 ※決算手当は会社業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社神戸ワールドエージェンシー

保険代理店

兵庫県神戸市東灘区魚崎中町4-1-11

企業情報を見る

設立 1997年
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全1件

【兵庫/東灘】損害保険事務◆年休129日・土日祝休◆残業ほぼ無し◆転勤無◆9割以上が法人顧客

＜神戸で長く働きたい方にオススメ／サポート体制充実／ママさん活躍／残業時間ほぼ無し、ワークライフバランス充実／転勤なし＞三井住友海上／損保JAPAN／あいおいニッセイ同和／AIG損保の4社の保険会社を取り扱う代理店の当社にて、損保事務全般を務めて頂く方を募集します。 ■職務内容：同社の事務担当として、損保事務全般を担っていただきます。メインは損保事務ですが、慣れてこられたら一部生保の資料作成等もお願いする可能性もございます。損保生保共に担当者から引き継ぎやレクチャーがありますので、わからないことは社内でいつでも訊ける体制です。 ■業務詳細：見積書、申込書など必要書類の作成（満期更改、新規）、計上（保険会社のシステムを利用します）のような内務事務がメインになります。保険事務以外にも社内の庶務的業務もお願いすることがあります。稀に郵便局や保険会社等への外出はあるものの基本的には外出や顧客先への訪問などはありません。 ■組織構成：営業担当3名（男性2名／女性1名）、損保事務担当1名、生保事務担当1名（いずれも女性）が在籍しております。毎月新規法人案件を5件程ご紹介いただいており、全員が支えながら業務をカバーできる環境です。20代～40代のメンバーが多くアットホームな社風です。 ■魅力点：（1）ワークライフバランス：残業はほぼありません。同社は法人のお客様が中心のため、土日祝日は完全にお休みです。プライベートを大切にしたい方にぜひおすすめです。（2）サポート体制が充実：トラブル等の対応に関しても営業担当が対応する体制が整っており、安心して勤務いただけます。また、社長様をはじめ、働く仲間を尊重する文化が根付いており、お子様がいる方でも長くお仕事を続けられる環境です。（3）お客様からの信頼・実績：新規のお客様はすべて既存のお客様からご紹介いただいた方ばかりです（毎月新規法人案件を5件程ご紹介いただいております）。

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市東灘区魚崎中町4-1-11 勤務地最寄駅：阪神線／魚崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞ 250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与：2か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アイエス企画株式会社

保険代理店

山梨県甲府市飯田2-17-2

企業情報を見る

設立 1988年
従業員数 30名
平均年齢 48.0歳

求人情報全5件

【長野県伊那市/未経験◎】ライフプランアドバイザー(来店型保険)ノルマなし/研修充実

■募集背景：当社は保険クリニックのフランチャイズ加盟店にあたり、来店型保険ショップ「保険クリニック」の運営を行なう企業です。現在、長野県4店舗、山梨県1店舗を運営しており、今回の募集は、保険クリニック（アピタ伊那店）にて、保険の営業を行う『ライフプランアドバイザー』の募集です。 ■業務内容：・保険相談、プランニング、保険商品説明および提案・申込手続き、アフターフォロー・その他付随する業務 →お客様から訪問いただく来店型となります。１日に１～３組のお客様にライフプランをご提案いただきます。お客様へのヒアリングから最適な提案をするために、１組あたり2～3時間かかるケースが多いです。お客様からの「ありがとう」という言葉が、私たちにとっては大きなやりがいとなっています。 ■業務詳細：・ショッピングモールの中で運営される、来店型の保険ショップになります。こちらから新規獲得のための営業活動はありません。あるとすれば、一部の時間を利用して、店頭前でショップのPR活動としてティッシュを配る程度になります。・店舗の営業時間が決まっているため、残業はほぼありません。 ■業務の特徴：・年間を通して研修があるため、まずはパソコンの基礎知識がある方であれば未経験者でも活躍できます・保険会社によって使用するシステムが異なるため、PCスキルをお持ちの方は比較的業務に慣れるが早いと想定します・資格取得費用は会社負担/しっかりとフォローあり ※生命保険に関する資格を取得いただいた後に各保険会社研修・保険クリニック様のFCで運営、システムを学ぶための研修・保険営業に関する研修等 ■組織構成：各店舗30～50代の方が多く在籍しています。中途入社者には未経験の方も多く在籍していますが、保険資格取得に向けての勉強や研修を通して、第一線でご活躍いただいています。 ■当社の魅力：当社は、複数の保険会社と代理店契約を結ぶ損害保険・生命保険の代理店として、フランチャイズ加盟店にある来店型保険ショップ「保険クリニック」を運営しています。現在、保険クリニックイオン南松本店・保険クリニックイオン豊科店、保険クリニックアピタ伊那店、保険クリニック青木島ショッピングパーク店、ビバモール甲斐敷島店の5店舗を運営しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞保険クリニック　MEGAドン・キホーテUNY伊那店住所：長野県伊那市西町5182-1 勤務地最寄駅：JR飯田線／伊那市駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 240万円～490万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：166,000円～348,000円＜月給＞ 192,000円～403,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給は、固定残業代22時間分（26,000～55,000円）を含めた金額になっています。なお、超過分は別途支給します。基本的に残業はありませんが、顧客対応の為、残業が発生する場合がありますので、予め、固定残業代を支給します。また、経験・能力等を考慮の上、決定します。（PCスキル、事務経験等）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山梨県甲府市／未経験歓迎◎】損害保険継続の手続担当【転勤無／研修制度充実◎／UIJターン歓迎】

～未経験歓迎／PCの基本操作ができればOK／取扱保険会社29社と山梨県内資本の保険代理店ではトップクラスを誇る企業～ ■業務内容：既存顧客の損害保険の継続手続をメインとする業務をご担当いただきます。 ※業務上パソコン入力があります。（Excel、Word、他専用ソフトあり） ■入社後の流れ：入社後半年間は保険知識・接客スキルを磨くための助走期間として、知識習得・受付対応の比重を高めにご担当いただきます。5ヶ月経過時、無期雇用登用試験に合格してからは徐々に契約継続対応に軸足を移していただくイメージです。 ■当社の魅力：当社の強みは数字に追われずお客様のために働きかけることができるところです。地場に多くのお客様がいらっしゃるため、マーケットシェア率の高さから新規開拓を行わなくてもよいため、数字に追われずお客様のために働きかけることができます。 ■当社について：当社は保険クリニックのフランチャイズ加盟店にあたり、来店型保険ショップ「保険クリニック」の運営を行なう企業です。現在、長野県4店舗、山梨県1店舗を運営しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山梨県甲府市飯田2-17-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 240万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：166,000円～348,000円＜月給＞ 192,000円～403,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：あり※前年度実績：1月あたり～50,000円 ■賞与：年2回※前年度実績：50,000円～400,000円 ※昇給・賞与は無期雇用登用後からとなります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

VSG インシュアランス株式会社

保険代理店

東京都渋谷区渋谷1-15-21

企業情報を見る

設立 2006年
従業員数 31名
平均年齢 32.0歳

求人情報全3件

【横浜】保険営業※お客様に喜ばれる提案◆横浜事業所の立ち上げ◆新規開拓＆ノルマ無◆土日祝休み

～年間の平均昇給は50万円程度と安定的に給与アップ◎日本最大級の税理士法人のグループ企業／提案をしてお客様に喜ばれる生損保の販売営業～ ■業務概要：グループ会社である税理士法人から、顧問先のお客様の保険加入の紹介が発生します。既に信頼関係が構築できており、財務状況も把握できているお客様が対象の営業提案ですので、確度高いクロージングが可能です。 ■業務詳細： ◇税理士法人・相続税理士スタッフとクライアントの面談に同席して、法人向け生命保険や個人向け生命保険などニーズに応じた、生保の提案・販売をお任せします。法人・個人担当は志望と適性を踏まえて決定します。 ◇新規開拓は一切なく、ノルマや飛び込み営業も全くなく、来社対応がメインです。税理士法人の顧問先がお客様となりますので、信用をベースにした長い付き合いが前提であり、お客様に喜ばれる保険の提案をしていただきます。 ■募集背景：横浜マーケットの拡大、業績好調のため、この度横浜事業所を立ち上げることになりましたグループとしても注力している事業の1つです。 ■組織情報：上司や担当者と連携しながら横浜マーケットを広げていきます。フラットな社風で定着率も高いことが強みです。 ■この求人の魅力：【給与】年間の平均昇給は50万円程度と安定的に給与アップ◎ 【残業】月20－30h程度。繁忙期でも21時には完全退社しています。【キャリア】・ノルマ無、安定した給与体系です。 ■当社の特徴：国内最大級の税理士法人のグループ会社として、税理士法人の13,000社と相続税申告年間3,000件のクライアントに保険を販売する保険代理店です。当社は法人の経営者様に対して創業時から会計、労務、許可申請、登記、法律トラブルなどあらゆる面でクライアントをサポートをしています。相続人の皆さまには、ご不幸に見舞われた方々の心情に寄り添いつつ今後のご家族の未来に繋がるご提案を提供しています。そのため、お客様とはなんでも相談するパートナー、もしくは友人のような関係性を構築しており、税理士法人と連携した商品・サービスの提供ができることが強みとなっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞横浜事業所住所：神奈川県横浜市西区に予定しております。勤務地最寄駅：各線／横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞銀座オーミオフィス住所：東京都中央区銀座3-7-3 銀座オーミビル8F 勤務地最寄駅：銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 550万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,825,780円～5,307,108円固定残業手当/月：101,574円～141,075円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 420,389円～583,334円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京/銀座】保険営業※お客様に喜ばれる提案◆新規開拓＆ノルマなし◆年休123日／土日祝休／転勤なし

～年間の平均昇給は50万円程度と安定的に給与アップ◎日本最大級の税理士法人のグループ企業／提案をしてお客様に喜ばれる生損保の販売営業～ ■業務概要：グループ会社である税理士法人から、顧問先のお客様の保険加入の紹介が発生します。既に信頼関係が構築できており、財務状況も把握できているお客様が対象の営業提案のため、確度高いクロージングが可能です。 ■業務詳細： ◇税理士法人・相続税理士スタッフとクライアントの面談に同席して、法人向け生命保険や個人向け生命保険などニーズに応じた、生保・損保の提案・販売をお任せします。法人・個人担当は志望と適性を踏まえて決定します。 ◇新規開拓は一切なく、ノルマや飛び込み営業も全くありません。税理士法人の顧問先がお客様となりますので、信用をベースにした長い付き合いが前提であり、お客様に喜ばれる保険の提案をしていただきます。 ■募集背景：案件も年々増加傾向。グループ全体でもより注力し、成長拡大させていくため増員募集です。 ■組織情報：営業担当は22名体制フラットな社風で定着率も高いことが強みです。 ■この求人の魅力：【給与】年間の平均昇給は50万円程度と安定的に給与アップ◎ 【残業】月20－30h程度。繁忙期でも21時には完全退社しています。【研修】 4か月程度、商品知識や、保険の仕組みを理解する座学やロープレ。先輩と同行や社内の各種手続きを覚えていただきます。 ■当社の特徴：国内最大級の税理士法人のグループ会社として、税理士法人の約1万社のクライアントに保険を提案・販売する保険代理店です。ベンチャーサポートは社名が表すとおり、起業家支援に特化した士業の集まりです。創業時から会計、労務、許可申請、登記、法律トラブルなどあらゆる面でクライアントをサポートをしています。そのため、経営者とはなんでも相談するパートナー、もしくは友人のような関係性を構築しており、税理士法人と連携した商品・サービスの提供ができることが強みとなっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞銀座住所：東京都中央区銀座1-10-6 銀座ファーストビル4階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 550万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,825,780円～5,307,108円固定残業手当/月：101,574円～141,075円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 420,389円～583,334円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し決定します。 ※インセンティブあり ■昇給：年1回以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヴェーダ

保険代理店

神奈川県川崎市中原区下小田中二丁目12-8武蔵中原ビル5階

企業情報を見る

設立 2012年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

法人営業／未経験歓迎／賞与年2回／年休120日～／残業月5H
- NEW
■お任せする業務内容￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣法人のお客様に向け、多彩な商材の提案をお任せいたします！既に商談のお約束（アポイントメント）を取得済みのお客様への提案となるため、お話もスムーズ。お客様との関係構築に集中できる環境が整っています！【提案する商材は？】 ◎ビル管理会社様への最新式給湯器のご提案 ◎美容業界のお客様へのホワイトニング用品のご提案など… お客様のライフラインをより良くする商材を提案いただきます！【信頼を育む営業スタイル】 ”売り込む”のではなく”仲良くなる営業”が当社のスタイル。入社後、すぐに成果を出そうと思わなくて大丈夫です。じっくりお客様と信頼関係を築き、成果というカタチになった時は、大きなやりがいを味わえますよ。＼ここもPOINT！／ ■ノルマ無し！目標達成に向け全員で取り組んでいます ■顧客は関東エリアが中心／宿泊を伴う出張無し ■直行直帰OK＆残業平均月5時間未満！ ■飛び込み・テレアポなど新規開拓なし！ ■入社後の流れ￣￣￣￣￣￣￣ ▼基礎研修：まずは商材や会社についての基礎知識をレクチャー ▼OJT研修：上司の商談に同席し、提案方法を学びます ▼独り立ち！ ★経験豊富な社員が、OJTでしっかりノウハウやコツを教えます。営業未経験の方も、安心してご応募ください！ ■成果はしっかり還元！￣￣￣￣￣￣￣ ★昇給最低年1回／賞与年2回（成果を還元！） ★成果に応じて随時昇給のチャンスあり！今回は新規部署での募集となるため、上司との距離も近く、風通しが良い環境。そのため、頑張りや成果が目に届きやすく、結果を出せばすぐに評価されるため、モチベーション高く活躍していただけます◎

【転勤なし／直行直帰OK！】希望により＜神奈川県（武蔵中原）または東京都（新宿）＞に配属！＜本社＞神奈川県川崎市中原区下小田中二丁目12-8武蔵中原ビル5階 ※JR南武線「武蔵中原駅」より徒歩4分＜新宿支店＞東京都新宿区新宿1丁目34-8 THE KINDAI 15 SHINJUKU 5階 ※東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩5分 ※都営新宿線「新宿三丁目駅」より徒歩5分【ここもPOINT】￣￣￣￣￣￣￣￣ POINT1│提案先は関東エリア中心！東京23区を中心に、関東のお客様への提案がメイン。宿泊を伴う出張はありません！ POINT2│直行直帰あり！訪問先や商談の時間次第では、自宅から直接訪問もOK！報告さえしていただければ、効率良く業務を進められます。 ★土日祝休＆残業は月5時間未満！働きやすさも抜群です。 ※受動喫煙対策制度あり：社内分煙

月給24万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※上記月給には、月20時間分の固定残業（3万5000円以上）を含み、超過分は別途支給いたします。 ※ご経験やスキルにより給与を決定いたします。

株式会社ＳＵ‐ＰＡＹ

クレジット・信販（ノンバンク）

福岡県福岡市東区多の津1-12-2

企業情報を見る

設立 -
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全2件

【福岡市】法務◆金融決済事業の法務業務をお任せ◆IT×DXで6000億円規模の急成長企業
- NEW
【トライアルカンパニーグループ／リアル店舗×DXのリーディングカンパニーとして注目／自社決済アプリ「SU-PAY」でより新しい買い物体験を提供】 ■業務概要：・当社では全国に展開するTRIALグループ店舗で利用できる、決済アプリ「SU-PAY」を自社開発しています。お客様の利便性を高めるためキャッシュレス化を推進し、外販も含め自社電子マネーの利用比率8割を目指しています。・この度のポジションでは、自社アプリの利用促進において金融や決済における法的な守りを強化していくことをミッションに、法務業務の担当者を募集いたします。 ■業務詳細：主に以下のような法務業務を担っていただきます。具体的な業務は、ご経験に応じて調整いたします。・契約の相談～契約書の作成・各種契約書のリーガルチェック・各種事業の法律に関わる業務・各種トラブルやリスク事案への支援業務・顧問弁護士・弁理士との対応業務など ■当社について： 2002年度に約200億円だった売上高は、2022年度に6000億円を達成、25倍近くの驚異的な成長を遂げました。この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。創業以来小売の現場でITを活用し流通の生産性向上、買い物体験のイノベーションにトライし続けてきました。第4次産業革命を迎える今、私たちはリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。AIによる第四次産業革命は既存のビジネス構造を大きく変革し、顧客に新しい価値を提供します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市東区多の津1-12-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～530,000円＜月給＞ 260,000円～530,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定 ■昇給：年1回（評価による） ■賞与：年2回（評価による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡市】自社決済アプリのサービス企画立案◆IT×DXで6000億円規模の急成長企業
- NEW
【トライアルカンパニーグループ／リアル店舗×DXのリーディングカンパニーとして注目／自社決済アプリ「SU-PAY」でより新しい買い物体験を提供】 ■業務概要：当社はこれまで小売業を中心に事業拡大を行い5000億円規模まで売上を拡大することができました。今後これまでの顧客基盤を活用し、さらなる事業展開を進めていこうと考えております。その中でも決済システムの構築を責任者と共にゼロから立ち上げ、実行できる方を探しております。将来的に会員6000万人を獲得出来るようなアプリを目指します。 ■プロダクト構想：決済の利便性をお客様に提供できるようにスマホアプリやWebアプリなどを構築します。具体的には、iOS、Androidのアプリケーションを想定しており、下記のような開発ができるようにしていこうとしております。・レジやスマホアプリなどから電子マネー決済や入金リクエストを受付けて処理すること・銀行やクレジット会社と接続して入金・利用すること・ポイントの付与・利用を行うこと・会員情報を安全に管理しつつ利活用できるように構築すること ■業務詳細：役割に合わせて下記のような業務をお任せいたします。すべてではなく、相談の上お任せする業務を決定いたします。・サービス開発の要件定義や仕様策定・新機能開発や機能改善の企画・開発スケジュールの決定・進捗管理・プロジェクト管理・既存プロダクトのグロース設計・推進・UI／UXのデザインなど ■開発環境：・開発するプラットフォーム：iOS、Android ・言語/フレームワーク等：指定なし ■当社について： 2002年度に約200億円だった売上高は、2022年度に6000億円を達成、25倍近くの驚異的な成長を遂げました。この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市東区多の津1-12-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：410,000円～580,000円＜月給＞ 410,000円～580,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定 ■昇給：年1回（評価による） ■賞与：年2回（評価による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

マネックス・アセットマネジメント株式会社

投信・投資顧問

東京都港区赤坂1-12-32アーク森ビル26F

企業情報を見る

設立 2015年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全4件

【赤坂】リスク管理・内部統制・トレーディング業務◆残業10ｈ未満/フルリモート可/年休120日

【金融ミドル・バックオフィス経験者の方へ／東証プライム上場のマネックスグループ株式会社100%子会社／残業10ｈ未満／フルリモート可／年休120日】業容拡大につき下記業務をお任せする方を募集いたします。 ■業務内容以下の１．と２．の職務に従事頂く方を募集します。特にミドルオフィス業務の体制構築について推進いただける方を求めています。（1）ミドルオフィス業務・投資信託におけるリスク管理業務（市場リスク、信用リスク、流動性リスク等の計測・分析）・運用ガイドライン遵守状況のモニタリング・運用リスクに関するレポート作成・内部統制や運用フローの改善提案、ミドルオフィス機能の体制構築・運用フロントとバックオフィス（計理・事務受託会社）との連携（2）発注業務（トレーディング業務）・ファンドマネージャーの指示に基づいた国内外の株式・債券・ETFや、外国為替、デリバティブ取引等に関する売買執行業務・売買条件の確認や、ブローカーとのコミュニケーション・約定管理や、執行状況のモニタリング・レポーティング・市場動向や流動性に関する情報収集 ■働き方・残業：月10時間未満・リモートワーク：フルリモート可 ※ただし入社後すぐはキャッチアップのために基本的には出社を想定しています。将来的にはフルリモートでの勤務も可能です。 ■マネックスグループについて当社は、東証プライム上場のマネックスグループ株式会社の100%子会社です。マネックスグループが、ブローカーモデルからアセマネモデルへの転換を図っており、当社はその中核を担っていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル26F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 800万円～1,400万円＜賃金形態＞年俸制年俸とは別に分単位での残業手当を支給します。＜賃金内訳＞年額（基本給）：8,000,000円～14,000,000円＜月額＞ 666,666円～1,166,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収条件は経験、能力を考慮して決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【赤坂】ミドルオフィス（リスク管理や内部統制）～トレーディング業務もお任せします～

【ゆくゆくはトレーディング業務もお任せ／残業10ｈ未満／年休120日／リモート可】業容拡大につき下記業務をお任せする方を募集いたします。 ■業務内容以下の１．と２．の職務に従事頂く方を募集します。入社すぐはご経験に応じて一部の業務からお任せし、徐々に担当業務を拡大いただく想定です。特に未経験の方には（1）の業務からお任せし（2）の業務まで幅広く担当いただきます。（1）ミドルオフィス業務投資信託におけるリスク管理業務（市場リスク、信用リスク、流動性リスク等の計測・分析）運用ガイドライン遵守状況のモニタリング運用リスクに関するレポート作成内部統制や運用フローの改善提案、ミドルオフィス機能の体制構築運用フロントとバックオフィス（計理・事務受託会社）との連携（2）発注業務（トレーディング業務）国内外の株式・債券・ETFや、外国為替、デリバティブ取引等に関する売買執行（ファンドマネージャーの指示に基づく）売買条件の確認、ブローカーとのコミュニケーション約定管理、執行状況のモニタリング・レポーティング市場動向や流動性に関する情報収集 ■働き方・残業：月10時間未満・リモートワーク：フルリモート可 ※ただし入社後すぐはキャッチアップのために基本的には出社を想定しています。将来的にはフルリモートでの勤務も可能です。 ■マネックスグループについて当社は、東証プライム上場のマネックスグループ株式会社の100%子会社です。マネックスグループが、ブローカーモデルからアセマネモデルへの転換を図っており、当社はその中核を担っていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル26F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制年俸とは別に分単位での残業手当を支給します。＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収条件は経験、能力を考慮して決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2016年
従業員数 85名
平均年齢 -

求人情報全1件

【未経験歓迎】営業事務※有資格者歓迎◆ノルマ無／年休122日／大手証券会社との取引実績有

【ファイナンシャルアドバイザーのサポート業務をお任せします！】 ◇中途採用100％／職種未経験歓迎！／ノルマ無、ワークライフバランス抜群でメリハリ◎／大規模案件も多数◇ ■職務内容独立系ファイナンシャルアドバイザー（IFA）業務を支える営業事務のスタッフとしてアシスタント業務をお任せします。ノルマは一切なく、ときには数百億円規模の案件に携わることもあり、ビジネスの面白さを体感できるポジションです。 ■具体的な業務：・お客様対応（電話やメール、来店等の対応）・書類のチェックや郵送業務・資料の作成・会議準備・各種データ入力・管理・株式市場の動き調査・受発注・約定関連業務（国内株式・債券・投資信託など）・会議・セミナー資料の作成・動画作成補助 ■ある1日の流れ 9：00～15：30は、株式市場が開場している時間帯のため、株や相場の動向をチェックします。相場変動が損失に影響を与えそうなときは、営業メンバーへ速やかに報告してください。 15：30以降は、比較的落ち着いて業務に取り組むことができ、メリハリをつけて働ける環境です。 ■配属先について：＜少数精鋭のチームで活躍＞入社後は、５名の営業事務スタッフが属するチームへ配属。営業事務の人数は多くありませんが、和気あいあいとしており、チームワークを活かして日々の仕事を進めております。 20代　3名 30代　1名 40代　２名※マネジメント含む ■特徴・魅力：・前身の株式会社ファーストパートナーズでは、顧客の最適な資産分配を形成するため、金融、保険等の金融商品を中心としつつ、多岐にわたり富裕層の資産運用ニーズにお応えできるよう提案力・組織力の強化を推進しておりました。 2021年に当社を設立し、企業買収・合併や事業譲渡、資金調達に加えて不動産ファイナンスに関するノウハウを集約。グループとして富裕層の多彩なニーズにお応えする、総合的な資産運用のアドバイザリー体制を構築し、高い評価をいただき、様々な相談をお受けしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：港区赤坂３－１１－３　赤坂中川ビルディング4階勤務地最寄駅：千代田線線／赤坂駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～300,000円＜月給＞ 280,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力と前職の経験などを考慮したうえで決定。 ※業績・個人の評価に応じて賞与を支給することがある。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ファンズ株式会社

その他金融

東京都渋谷区恵比寿西1-10-11フジワラビルディング5F

企業情報を見る

設立 2016年
従業員数 75名
平均年齢 39.0歳

求人情報全3件

【フルリモート可】QAエンジニア◆テスト設計や実行中心◆自社開発・運営の資産運用サービス

■業務内容当社が運営する貸付投資のオンラインマーケット「Funds」や関連するプロダクトの開発において、テスト設計や実行を中心に携わっていただき、プロダクトの品質向上をミッションとして担っていただくポジションです。当社の開発組織では、少数精鋭の組織づくりを意識した採用を行っております。 ■開発組織のカルチャー当社の開発組織では、「未来の不安に、まだない答えを。」という当社のミッションを実現するにあたって、次に示す開発組織独自の行動指針（バリュー）を設けています。 ◎事業成長のためにやる事業の成長こそが最終ゴール。エンジニアやデザイナーとしてのエゴにとらわれず、自身の業務が、事業の成長にどのようにつながっているのかを常に意識したアウトプットを行います。 ◎持続可能なやり方を採用するスタートアップであっても、技術的負債や組織的負債を軽視しません。知識の明文化や、維持しやすい成果物を残すなど、属人化せずに持続できる手法を採用することで、組織や事業の長期的成長を支えていきます。 ◎誇りなきものを作らない金融市場での事業成功には、圧倒的に良いUXで既存の慣習を置き換えることが必要です。自ら高い品質基準を更新し続け、品質基準を満たし人々の行動を変えるような成果を追求します。 ◎自律的チームであれ課題が与えられるのを待つのではなく、課題を自ら発見し解決に動けるチームを望ましい姿と考えます。一人ひとりが事業や組織の課題を自分事として捉え、その時々の最適な立ち振る舞いを考え行動します。 ■主な技術スタック利用言語：Scala, JavaScript/TypeScript, Python, Go などフレームワーク/主要ライブラリ: Play Framework, React, Webix, Terraform クラウドプラットフォーム: AWS, GCP （アプリケーションは主に Amazon ECS 上で運用）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿西1-10-11 フジワラビルディング5F 勤務地最寄駅：JR線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,699,204円～5,918,004円固定残業手当/月：108,400円～173,500円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,667円～666,667円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力、貢献に応じて当社規程により決定当社評価制度に基づく昇給の機会があります（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【恵比寿】法人営業◆金融機関未経験者歓迎◆ファイナンスに関わるソリューション提案

■業務内容：当社が運営する貸付投資のオンラインマーケット『Funds』において、資金調達を希望する上場企業に対し、ファイナンスに関わるソリューション提案をご担当いただきます。また、クライアントのニーズに応じ、Fundsのスキームを活用した金融商品の開発にも関与いただく機会がございます。 ■Fundsについて：ユーザー（個人）が間接的に企業にお金を貸し、そこから発生する金利をリターンとして享受出来る貸付投資のサービスです。ユーザーは様々なファンドの中から、自分の好みに合ったファンドを選んで投資をすることができます。Fundsでファンドを公開している企業は約8割が上場企業となっており、プラットフォームの上場企業参加数は業界トップクラスとなっております。これまで、伊藤忠商事・電通・メルカリなどの大手企業との業務提携や、三菱ＵＦＪ銀行・楽天証券等などの大手金融機関との販売連携等の取り組みを通じ、サービスを拡大させて参りました。サービスを開始した2019年1月以降、これまでの累計ファンド募集金額は900億円以上（※）、これまで上場企業を中心に約100社にご利用いただいております。その高い信用力と、ミドルリスク・ミドルリターンの商品性が注目され、事業は右肩上がりに成長しております。 ※2025年5月16日時点 ※Funds Advanced等シークレットファンドを除く ※将来の運用成果を保証するものではありません。 ■業務詳細：企業にとっての資金調達手段の多様化及び個人投資家に対する新たな投資機会の提供を更に拡大・加速させていくべく、資金調達提案～ファンド組成業務をお任せいたします。 ◆新規/既存企業との取引拡大を目的としたファイナンス提案・主に上場企業のトップマネジメント層（CEO,CFO,財務責任者等）が対象・クライアントの事業課題・ニーズに応じ、Fundsの仕組みを活かした資金調達やIRの提案・有価証券報告書を読み解いた提案内容の検討、提案資料作成、プレゼンテーションの実施・必要に応じて、他部門と連携した法律・会計・税務関連の検証 ◆案件獲得後のファンド組成業務・プロジェクト完了までの各種条件の交渉や議論・契約業務（営業事務担当メンバーによるサポート有）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿西1-10-11 フジワラビルディング5F 勤務地最寄駅：JR線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,443,600円～7,405,608円固定残業手当/月：129,700円～216,200円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～833,334円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験・能力に応じて決定します ※当社評価制度に基づく昇給の機会があります（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｅｖｅｒ　Ｓｉｎｃｅ

生命保険

神奈川県厚木市田村町7-3レジェンド本厚木3F-D

企業情報を見る

設立 2016年
従業員数 14名
平均年齢 -

求人情報全9件

【千葉】保険営業／無理な飛び込み営業ノルマ無／直行直帰◎／平均成約率40％超

《業界最大手「がん保険・医療保険契約件数No.1」で有名なアフラックの保険代理店》／豊富なマーケット提供（個人・法人）により未経験でも活躍可能／無理な飛び込み営業やノルマが無く「安心して、長く、自分らしく」働ける環境！～ ■業務内容：既にアフラックの保険に加入されているお客様に、アフターフォローを起点としたライフプランニング・商品提案を担当いただきます。入社後1か月間程度、アフラック本社社員による研修、その後OJT研修で営業スキルを習得いただきます。お客様のライフプランやリスク状況をヒアリングし、最適な保険商品を提案します。既存顧客へのフォローアップや新規顧客開拓も行います。 ※4～6名の1ユニットとしたチーム制でプレイングマネージャーのサポートを受けながら業務を進めます。 ※商談目安：1日1～3件程度 ※1人1台社有車を所有でき、営業時にかかる経費はすべて会社で負担します。 ■働き方キャリア魅力：・フレックス制度や在宅ワーク環境が整備されており、効率的な営業活動が可能です。・朝礼なし・直行直帰推奨など、営業活動に集中できる環境設計・月1回の全社ミーティング、2週間に1回のユニットミーティング、毎週の個人面談でしっかりとしたサポート体制・キャリアパスが明確で、セールスコースからエキスパートコース、マネジメントコースへの道も選択可能 ■教育体制： 1-2か月目：アフラック～教育選任の社員が追加配備。（商品研修・事務研修・コンプラ研） 3‐12か月目：事前ロープレ・お客様対応後の振り返り 2年目以降：定期的な検定を実施。 ■同社の魅力： ★業界では珍しく他保険代理店からの案件紹介や顧客紹介制度を確立。 ★約500名のアフラック既契約者の担当を任せられるため見込客を作りやすい環境です。 ★フルコミッション（完全歩合制度）が多い中、当社は安定的に固定給が入ることや案件が入ること、頑張りに応じてインセンティブが入るようにしており、従業員の働きやすさを第一に考えています。未経験でもやる気があれば、業界業種、ブランクなどは一切不問です。 ★平均成約率が40％を超えており、未経験者でも活躍しています。【商談(目安)】1日1～3件程度/一人一台社有車を所有でき、営業経費も全て会社負担です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞千葉支店住所：千葉県千葉市中央区栄町３６－１０　甲南アセット千葉中央ビル6階勤務地最寄駅：JR線／千葉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円固定残業手当/月：60,000円～100,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年次昇給制度もあります。 ■賞与：年4回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉／生保経験者歓迎】保険営業／無理な飛び込み営業ノルマ無／直行直帰◎／平均成約率40％超

《業界最大手「がん保険・医療保険契約件数No.1」で有名なアフラックの保険代理店》／豊富なマーケット提供（個人・法人）により未経験でも活躍可能／無理な飛び込み営業やノルマが無く「安心して、長く、自分らしく」働ける環境！～ ■業務内容：既にアフラックの保険に加入されているお客様に、アフターフォローを起点としたライフプランニング・商品提案を担当いただきます。入社後1か月間程度、アフラック本社社員による研修、その後OJT研修で営業スキルを習得いただきます。お客様のライフプランやリスク状況をヒアリングし、最適な保険商品を提案します。既存顧客へのフォローアップや新規顧客開拓も行います。 ※4～6名の1ユニットとしたチーム制でプレイングマネージャーのサポートを受けながら業務を進めます。 ※商談目安：1日1～3件程度 ※1人1台社有車を所有でき、営業時にかかる経費はすべて会社で負担します。 ■働き方キャリア魅力：・フレックス制度や在宅ワーク環境が整備されており、効率的な営業活動が可能です。・朝礼なし・直行直帰推奨など、営業活動に集中できる環境設計・月1回の全社ミーティング、2週間に1回のユニットミーティング、毎週の個人面談でしっかりとしたサポート体制・キャリアパスが明確で、セールスコースからエキスパートコース、マネジメントコースへの道も選択可能 ■教育体制： 1-2か月目：アフラック～教育選任の社員が追加配備。（商品研修・事務研修・コンプラ研） 3‐12か月目：事前ロープレ・お客様対応後の振り返り 2年目以降：定期的な検定を実施。 ■同社の魅力： ★業界では珍しく他保険代理店からの案件紹介や顧客紹介制度を確立。 ★約500名のアフラック既契約者の担当を任せられるため見込客を作りやすい環境です。 ★フルコミッション（完全歩合制度）が多い中、当社は安定的に固定給が入ることや案件が入ること、頑張りに応じてインセンティブが入るようにしており、従業員の働きやすさを第一に考えています。未経験でもやる気があれば、業界業種、ブランクなどは一切不問です。 ★平均成約率が40％を超えており、未経験者でも活躍しています。【商談(目安)】1日1～3件程度/一人一台社有車を所有でき、営業経費も全て会社負担です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞千葉支店住所：千葉県千葉市中央区栄町３６－１０　甲南アセット千葉中央ビル6階勤務地最寄駅：JR線／千葉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～260,000円固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年次昇給制度もあります。 ■賞与：年4回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ローソン銀行

その他銀行

東京都品川区大崎2-1-1ThinkParkTower5F

企業情報を見る

設立 2016年
従業員数 182名
平均年齢 44.0歳

求人情報全19件

【管理職/大崎】オペレーショナル・リスク管理※在宅可/ローソンG/経験者歓迎/中途入社者活躍中
- NEW
【ローソングループ／経営陣との距離感が近く、視座高く業務ができる環境です！／在宅可／中途入社多数で馴染みやすい】 ■業務内容：オペレーショナル・リスク管理を担当いただきます。具体的には以下の業務となります。（1）事務リスク管理（手続策定、事務事故報告等のとりまとめ、再発防止策の管理等）（2）外部委託管理（手続策定、外部委託に係るリスクチェック等）（3）情報セキュリティ管理（手続策定、情報セキュリティに係るリスクチェック、教育等）（4）リスク管理委員会の事務局運営 ■当行について～基盤のある新しい銀行～　私たちローソン銀行は、2018年9月に開業した新しい銀行です。ローソンと同じ企業理念、「私たちは、“みんなと暮らすマチ”を幸せにします。」のもと、いつでも簡単に、誰でも安心して、やりたいことがすぐできる、「お客さまにいちばん近い銀行」になるというビジョンを掲げています。　私たちの強みは、全国13,500台を超えるATMのネットワークとそれを利用してくださるお客さま、ATM提携を中心とした提携金融機関のお客さまとのネットワーク、ローソングループの店舗やオーナーさまとお客さま、金融と流通の業際というユニークなポジション、ローソングループのブランド力。　これらの強みを活かして、開業当初に目指した3年度目の単年度黒字を達成、2020年度中間期には繰越損失も解消し、着実に利益を積み上げてまいりました。開業からの3年間で銀行としての基盤を構築したのち、さらなる成長に向けて、ATMを時代の変化に合わせて進化させるとともに、そのネットワークの拡大を進め、コンビニエンスストア事業の発想で、必要な時に必要な金融サービスをお客さまにご提供することを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社オフィス住所：東京都品川区大崎2-1-1　ThinkPark Tower5F 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 1,000万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：570,000円～690,000円＜月給＞ 570,000円～690,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞記載給与は、標準評価の賞与を含んでいます。賞与は、会社業績、個人業績評価により変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【社内SE】システム企画運用担当<上流工程／完全週休2日／ローソングループ＞

■業務詳細：・開発と運用の分離を前提とした、システムのID管理や不正アクセスログチェックなどの運用設計・改善・システム運用に関する手続き等の整備・見直し・効率化・ユーザや開発部門の依頼に基づいた協力会社への指示、本番環境での作業承認、セキュリティ関連のチェック等 ※オペレーションは協力会社が実施します。 ■キャリアパス　・マネジメント職、特定のスキルや経験に特化した専門職の選択が可能・システム開発部門、ATM企画・開発部門、システム企画、システムリスク管理部門等へのキャリアアップも可能 ■募集背景：社内システムの各種運用企画、設計、管理の経験をもとにクラウドへ移行するプロジェクトにおいて適切な運用設計が可能な方を募集。 ■当行について～基盤のある新しい銀行～　私たちローソン銀行は、2018年9月に開業した新しい銀行です。ローソンと同じ企業理念、「私たちは、“みんなと暮らすマチ”を幸せにします。」のもと、いつでも簡単に、誰でも安心して、やりたいことがすぐできる、「お客さまにいちばん近い銀行」になるというビジョンを掲げています。　私たちの強みは、全国13,500台を超えるATMのネットワークとそれを利用してくださるお客さま、ATM提携を中心とした提携金融機関のお客さまとのネットワーク、ローソングループの店舗やオーナーさまとお客さま、金融と流通の業際というユニークなポジション、ローソングループのブランド力。　これらの強みを活かして、開業当初に目指した3年度目の単年度黒字を達成、2020年度中間期には繰越損失も解消し、着実に利益を積み上げてまいりました。開業からの3年間で銀行としての基盤を構築したのち、さらなる成長に向けて、ATMを時代の変化に合わせて進化させるとともに、そのネットワークの拡大を進め、コンビニエンスストア事業の発想で、必要な時に必要な金融サービスをお客さまにご提供することを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎2-1-1 ThinkParkTower5F 勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～570,000円＜月給＞ 240,000円～570,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収水準は、経験・スキル、直近のご年収を考慮の上、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本海ラボ

ベンチャーキャピタル・プライベートエクイティ

富山県富山市城北町2-36

企業情報を見る

設立 2020年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【富山】有機野菜の栽培管理責任者◆AIロボット×農業／日本海ガスG新規事業／福利厚生充実◆

～北陸エリアのインフラを担う企業グループの中で新規事業創出を担う企業／農業分野の新規事業ポジション／AIやロボットを活用した次世代スマート農業／福利厚生充実～ ■業務内容：有機ミニトマトの栽培管理責任者として、農場運営に関する業務を幅広くご担当いただきます。 AIやロボットを活用して有機農業の自動化を進めるスタートアップ企業と連携し、農業参入前の検討段階から、参入後の栽培管理に至るまで、一連のフェーズに携わっていただきます。 ■具体的な業務内容：＜参入立ち上げ期＞・ハウスなど農場設計の検討業務・参入や有機JAS認証取得に向けた、土作りをはじめとする栽培管理＜参入後＞・ハウス内での有機ミニトマトの栽培管理・収穫物の出荷、販売の管理・栽培に関わるパートタイム従業員の労務管理 ■当ポジションの特徴：・農場で栽培予定の高糖度なミニトマトは、富山県内のスーパーマーケット等に販路開拓予定のほか、イベント等でお客様に直接試食販売することもあります。お客様の喜ぶ顔を直接見ることもできます。・建設予定の農場では、農業系スタートアップとの協業により、最先端のスマート農業を採用予定にしており、最新の農業技術に身近に触れて、知識やスキルを習得することが可能です。・参入の立ち上げ期間から関わっていただくため、栽培以外での知識・経験を高めていただくことが可能です。また、ご自身の意見を農場設計に直接反映させることも可能です。・環境負荷が少なく、今後需要の拡大が見込まれる有機農業についての知識や経験を、現場で実践しながら高めることができます。 ■福利厚生：農業をご自身でスタートされる時には、収入や休みが不規則になりがちですが、日本海ガス絆ホールディングスグループの福利厚生を活用いただくことが可能です。住宅手当や特別休暇なども利用可能です。 ■当社の特徴：日本海ガス絆ホールディングスグループは1942年の創立以来、北陸エリアのインフラを担う企業として地域の人々のくらしや経済、産業の発展を支えてきました。日本海ラボは、グループの中で、新規事業創出の役割を担う会社です。現在、農業分野での新規事業として、有機ミニトマトのハウス栽培による農業参入を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：富山県富山市城北町2-36 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～391万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～326,000円＜月給＞ 300,000円～326,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

楽天ウォレット株式会社

その他金融

東京都港区南青山2-6-21楽天クリムゾンハウス青山

企業情報を見る

設立 2016年
従業員数 47名
平均年齢 -

求人情報全2件

【東京/南青山】経理◆楽天Ｇ／急成長の暗号資産分野／FinTech領域で成長性◎◆月残業20H程
- NEW
～急成長中の暗号資産分野×楽天グループの安定基盤～ ■業務詳細：経理業務全般をご担当いただきます。・日次財務経理業務・資金管理・単体の月次・四半期・年次決算・金融庁提出の月次・四半期・年次報告資料作成・会社法事業報告書、計算書類作成・取締役会、経営会議等報告資料作成・各種プロジェクト対応（新商品・サービス導入時の仕訳対応など）・コーポレート税務全般・暗号資産関連業務　など ※経験、スキルに応じてアサインします。 ■組織：所属は「経営管理部」。現在7名、年齢は2022年新卒から50代までと幅広いですが、コミュニケーション活発で笑い声の絶えない部署です。 ■キャリアについて：社員が自身の経験や強み、価値観と向き合い、自律的にキャリアを形成することをサポートします。楽天グループには、「やりたい」「挑戦したい」という思いがあれば多様なチャンスがあります。 ■働き方：残業は平均月20時間程。コミュニケーション活発な働きやすい環境で、服装もカジュアルOK。 ■魅力ポイント：＜急成長市場×楽天の安定基盤／大手とベンチャーの良い点を味わえます！＞楽天グループの中でも若い会社のため、市場の成長とともに会社の急激な成長にも立ち会えるフェーズです。楽天グループのため財務基盤、顧客基盤（楽天経済圏からの流入）も安定しており、グループ内の連携も非常に強いため、会社を横断した戦略にも携わることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山2-6-21 楽天クリムゾンハウス青山勤務地最寄駅：銀座線・半蔵門線・大江戸線／青山一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～670万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～550,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※業績により賞与を年2回支給予定 ※想定年収はあくまでも目安であり、選考を通じて変動する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】マーケティング◆楽天Ｇ／急成長の暗号資産分野／FinTech領域で成長性

～急成長中の暗号資産分野×楽天グループの安定基盤～ ■業務詳細：・ウェブマーケティング全般・web3開発案件の発掘および企画立案・市場分析、競合他社分析、案件調査・フロント開発案件の実行およびプロジェクトマネジメント・楽天グループ間での事業コラボ連携 ■募集背景：当社は楽天グループの暗号資産交換業者として、2019年8月よりサービス提供を開始しております。近年、ブロックチェーン技術を活用したビットコインに代表される暗号資産（仮想通貨）ビジネスは、世界的に急速な拡大を続けており、今後さらなる成長が期待される分野です。そのような分野において、当社は楽天グループのFinTech（金融）・決済サービスと連携して、他社にはない、他社には真似できない当社独自のサービスを展開し、お客様に選ばれるOnly One の存在になるべくチャレンジを続けています。本件はマーケティング部での募集ですが、当部では新規顧客を開拓するためのウェブマーケティングをはじめ、暗号資産に係る様々な新規事業の企画、立案、推進などを行い、お客様が保有する暗号資産の有効活用や利用シーンの拡大などを通じて、これまでとは違ったお金のかたちを創り出すことを使命としています。また楽天グループの一員として、他事業部との連携も強化しております。 ■働き方：コミュニケーション活発な働きやすい環境で、服装もカジュアルOK。 ■キャリアについて：楽天グループの顧客基盤を活かしたマーケティング活動はもちろん、グローバル展開を視野に入れた新サービス立案など、会社の成長とともに自己成長を実現できる環境です。 web3領域の専門性を高めながら、新規顧客獲得から既存顧客の稼働促進やサービス企画／改善と幅広いキャリアを築くことや、マネジメント職へのステップアップも目指せます。 ■魅力ポイント：＜急成長市場×楽天の安定基盤／大手とベンチャーの良い点を味わえます！＞楽天グループの中でも若い会社のため、市場の成長とともに会社の急激な成長にも立ち会えるフェーズです。楽天グループのため財務基盤、顧客基盤（楽天経済圏からの流入）も安定しており、グループ内の連携も非常に強いため、会社を横断した戦略にも携わることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山2-6-21 楽天クリムゾンハウス青山勤務地最寄駅：銀座線・半蔵門線・大江戸線／青山一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 560万円～910万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～650,000円固定残業手当/月：70,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 470,000円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※業績により賞与を年2回支給予定 ※想定年収はあくまでも目安であり、選考を通じて変動する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アフラック生命保険株式会社（アフラック）

生命保険

東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビル

企業情報を見る

設立 1974年
従業員数 4,836名
平均年齢 42.0歳

求人情報全178件

【社内SE／DX推進担当】サービス企画、システム開発、全体管理他 ◆福利厚生充実／WLB◎
- NEW
■業務概要：当社のIT・デジタル部門の一員として、DXを強力に推進し、様々なステークホルダーへ新たな価値を提供する役割を担うDX人財を募集しています。（1）お客様や代理店にとって価値ある商品・サービスの提供を、デジタルテクノロジーで実現する。また、保険サービスと保険以外のサービスを連携することで新たなビジネス領域における新たな価値の創造に取り組む（2）内外の環境変化やお客様・代理店をはじめとするステークホルダーのニーズを踏まえたシステム化計画を策定・推進することにより、当社の経営戦略の実現に貢献する ■業務内容：※以下4つの領域のいずれかの業務を担当いただきます。（1）DXを中心とした新たなサービスの企画・立案・推進（2）新たなサービスのプロモーション活動（メディア広報や外部団体が主催する各種アワードへのエントリー、イベントへの参画等）（3）営業・マーケティング部門など、全社ビジネス部門からの各種相談・問合せ対応、およびシステム開発案件に関するビジネス部門・システム開発チームと連携した企画・計画・実行準備（4）システム開発に必要な予算・リソースの横断的な管理・コントロール ■成長できる環境：当部は変革へのチャレンジと自身の成長に意欲的な人財を求めており、その機会を提供します。異業種出身者の方も活躍できる風土が整っています。 ■歓迎条件：※別枠記載の必須条件に加え、下記経験をお持ちの方は歓迎いたします。 ◇ビジネスアナリストとしての分析、設計、導入、評価および推進の経験 ◇デジタルマーケティングの実行支援、マーケティングオートメーションの導入経験 ◇DX構想策定、デジタルマーケティング戦略立案などのコンサルティング経験 ◇営業のデジタルシフトに向けたソリューション提案、導入経験 ◇生命保険業務知識または生命保険システムの開発経験 ◇中大規模のPM／PMO経験・会社が指示した業務 ※会社が出向を指示した場合は出向先の定める業務となります変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞調布丸善ビル住所：東京都調布市布田4-6-1 調布丸善ビル勤務地最寄駅：京王線／調布駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞南青山事業所住所：東京都港区南青山3-1-31 KD南青山ビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 585万円～982万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：309,000円～477,000円＜月給＞ 309,000円～477,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ◆給与：複数回の面接にて決定 ◆賞与：年3回（2021年度実績） ◆時間外労働手当：有（一般社員の場合）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】社内SE（セキュリティ運用担当）◆福利厚生◎/フレックス/残業約23h
- NEW
～中途入社者多数／大規模データの活用／最新技術への積極的なIT投資／リモート可／フレックス活用～ ■部門についてセキュリティ運用部は当社に対するサイバー攻撃から情報を守ることはもちろん、情報流出などのセキュリティインシデント（情報セキュリティ上の事故や問題）が発生しないように日常的に対策を実行し、システムのセキュリティ対策を強化していく役割を担っています。 ■業務内容（1）セキュリティソリューション運用関連・セキュリティソリューションの運用、管理（2）IDアクセス権管理関連・アカウント管理の改善および推進・アカウントおよび権限管理の運用に関する事項・代理店向けITツールのユーザー認証の運用（3）サイバーセキュリティ関連・サイバーセキュリティに関する企画および推進・サイバーセキュリティに関わる脆弱性情報の収集および脆弱性対応・サイバーセキュリティに関わる脅威の監視および分析・サイバーセキュリティソリューションの運用、管理・サイバーセキュリティインシデント発生時の対応および再発防止策の策定・サイバーセキュリティインシデント対策本部の設置、運営および解散・子会社、関連会社に関わるサイバーセキュリティインシデントの事前、事後対応推進 ※上記の中で今回の応募領域は、IDアクセス権管理関連・セキュリティソリューション運用関連を担っていただきたいと考えております。 ■魅力ポイント（1）充実した教育体制：外部研修・講習参加の機会が多い（2）多種多様なメンバー構成：US本社や役員・部長との関りも多い（3）変化を楽しめる：日々変化する環境の中で様々な技術や情報に触れられる ■働き方フレックス制度適用、時差出勤・中抜け、早上がり等、柔軟に活用できます。在宅勤務も取り入れており、週2~3日可能です。 ■ポジションの魅力がん保険国内トップシェアのビジネスを支えるため、当社は業界でも高い水準のサイバーセキュリティ/システムリスク管理体制を構築しており、さらなる高度化に挑戦しています。サイバーセキュリティ/システムリスク管理の分野で良質な課題に巡り合う機会が提供できます。サイバーセキュリティ/システムリスク専門性や知見のた高い社員が在籍しており、メンバーと切磋琢磨することで自身のスキルアップが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞調布スクエアビル住所：東京都調布市小島町2-33-2　スクエアビル勤務地最寄駅：京王線／京王相模原線／調布駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：309,000円～344,000円＜月給＞ 309,000円～344,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与あり（年３回）支給時期：6月(固定）、12月（固定）、3月（決算賞与のため変動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本エンジェルズ・インベストメント株式会社

ベンチャーキャピタル・プライベートエクイティ

東京都千代田区一番町9-8ノザワビルディング8F

企業情報を見る

設立 2000年
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全1件

【経験者】ファンド計理・経理・総務庶務担当◆年間休日128日／転勤無
- NEW
～ファンド計理・経理・総務庶務等の業務／自由度の高い風通しの良い職場～ ■会社説明／募集背景：当社は、独立系ベンチャーキャピタルとして20年以上にわたって、ファンド組成・運営を中心に業界をリードしてきました。ファンドスキームによる投資運用ニーズはますます高まる一方で、ベンチャーファンドだけでなく、事業ファンドや上場株式ファンド、再生エネルギーファンドなど、投資先と投資家との架け橋となる様々なファンドの組成・運営が求められていますが、それらに付随する営業事務のほか、経理、庶務に対応できる人材が不足しています。今後も投資家のニーズに応えてゆくためにファンド計理・経理・総務庶務等の業務をお任せできる方を募集いたします。ご応募お待ちしております。 ■業務内容：金融当局の認可を受けた金融商品取引業者として行なう投資ファンドの運用について、ファンド計理、ファンド決算書の作成および当社自身の経理および総務・庶務を中心とした業務が主な業務になります。また、当局への事業報告書の提出業務も担当していただきます。 ■組織構成：役員・従業員総勢10名が在籍しています。 ■キャリアパス： ◎ファンドに関連した業務を通じて、金融・法務を中心とする専門性の高い知識の習得と業務経験を積むことが可能です。 ◎幅広い経理庶務業務を通じて、企業経理や労務手続に精通するだけでなく、専門性の高いファンド計理に関する業務経験を積むことができます。 ■会社の魅力： ◎小規模企業ゆえに、社会人としての最低限のルールさえ守れば、上下関係にとらわれることなく、自由に意見を出すことができる風通しのよい職場です。 ◎役職に関わらず、事務職であっても、定型的な業務だけでなく、やりたいことを見つけ、課題を解決しながら実行してゆく自己実現型の社風です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区一番町9-8 ノザワビルディング8F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円＜賃金形態＞その他業務委託報酬＜想定月額＞ 380,000円＜昇給有無＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験等を考慮の上、決定します ※年収は応相談＜正社員登用時＞ ■賞与：年2回（6月・12月※業績に応じる） ■昇給：実績・能力に応じる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｓａｓｕｋｅ　Ｆｉｎａｎｃｉａｌ　Ｌａｂ株式会社

保険代理店

東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビル4F FINOLAB

企業情報を見る

設立 2016年
従業員数 81名
平均年齢 37.0歳

求人情報全22件

【リモート可】テックリード（フルスタック）◆自社サービスのデジタル保険代理店◆勉強会・書籍購入補助有
- NEW
■業務概要：自社サービス「コのほけん！」の技術をリードして頂くポジションです。対応範囲は経営戦略を踏まえた技術選定、アーキテクチャや開発ルールの策定と実装作業、技術観点のメンバーサポート、簡単なプロジェクトマネージメントを想定しています。 ■業務詳細：・プロジェクト方針の策定と技術的な意思決定・エンジニアメンバーの技術的なサポート・ビジネス部門とのコミュニケーションや調整・作業見積もり、実装、テスト、リリース作業 ■関わるチーム：自社サービス「コのほけん！」の開発ではスクラム開発をアレンジした制度を導入し、エンジニア内だけでなく他部門 (保険を扱うビジネスサイド、マーケター、デザイナーなど) とも密に連携を取りながら開発を進めています。人数はエンジニアが10名前後、開発に関わる全メンバーが20～30名です。一方で保険会社向け案件は顧客が上流を担っているケースもあり、案件によってウォーターフォールやアジャイル (スクラムを含む) など様々です。人数は開発フェーズによって増減しており、「コのほけん！」と兼任しているメンバーも多いです。 ■開発環境： ◇「コのほけん！」・開発言語/フレームワーク：TypeScript(React/Next.js)、Ruby(Ruby on Rails) ・データベース：MySQL ・インフラ：AWS(ECS/RDS/Lambda/etc)、Cloudflare ・インフラ構成管理：Terraform ・コンテナ環境：Docker ・バージョン管理：GitHub ・テスト: RSpec(Ruby)、Jest(JavaScript)、Playwright(E2E) ・CI/CD：GitHub Actions、AWS CodePipeline ・デザインツール：Figma ・タスク管理：Backlog ・グループウェア：Google Workspace ・コミュニケーションツール：Slack ◇「コのほけん！」以外の案件案件ごとに最適な技術スタックを選定しており、「コのほけん！」の技術スタックと一部が異なる案件があります。・開発言語/フレームワーク：PHP(Laravel)、JavaScript(Vue.js)、jQuery ・インフラ：Azure 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル4F FINOLAB 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 650万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：541,666円～750,000円＜月給＞ 541,666円～750,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ストックオプション付与実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【在宅可】コンプライアンス担当◆保険×ITで事業展開◆IPO準備中◆フレックス・土日祝休・福利厚生◎
- NEW
～ベンチャーフェーズからコンプライアンス整備の行き届いた会社へ／リモートワーク（原則週2日まで）／フレックスタイム制／年休122日（土日祝休み）・副業可（許可制）～ ■業務概要：従業員のコンプライアンス（主に生命保険業）に関する意識改革から実務的な内部管理体制作りの構築・支援などをお任せいたします。 ※実際の業務に関しては、コンプライアンスの責任者がフォローいたします。 ■業務内容：【コンプライアンス業務】・適正な保険募集の確保に向けた内部管理態勢の整備・株式上場基準の態勢整備に向けた内部統制・リスクの発見・評価の上、管理策の運用と推進・内部・外部環境の分析に基づく、リスクアセスメントからの内部監査・会社全体のコンプライアンス態勢整備・社内規定や各種マニュアルなどの整備状況の把握・推進 ■募集背景：事業と組織拡大に伴う、新規ポジションでの募集となります。事業規模のさらなる拡大に向け、ベンチャーフェーズからコンプライアンス整備の行き届いた会社にするべく、コンプライアンスの担当者を募集します。 ■当社について：＜SASUKE MISSON：自分に合った保険を、自分で選べる世界を。＞（1）だれでも、知識がなくても、納得感をもって保険を選べる世界 SASUKEでは、「コのほけん！」を利用する全てのユーザーにとって、わかりやすく、選びやすい新たなプラットフォームを提供します。（2）ユーザーにとって必要なもの、欲しいもののみを提供する世界 SASUKEでは、「コのほけん！」を利用するユーザー1人ひとりが求めるものを徹底的に考え抜き、常にお客さま目線のサービスを提供します。（3）いつでも、どこでも、自分のペースで保険にアクセスできる世界 SASUKEでは、「コのほけん！」を利用する全てのユーザーが時間や場所に囚われず保険にアクセスできる環境を提供します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル4F FINOLAB 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：416,666円～583,333円＜月給＞ 416,666円～583,333円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与は半年ごと、評価に応じて支給額・支給有無を決定。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2008年
従業員数 15名
平均年齢 51.0歳

求人情報全1件

【転勤無×東京丸の内】営業アシスタント～社内外の調整業務/裁量大きく働ける/香港本社の外資系企業～
- 締切間近
【本社は香港/英語活用できる/PM/裁量大きく専門性を培える/営業からのキャリアチェンジ歓迎/東京本社は東京駅直結】 ■職務概要：主には高級コンドミニアム及びヴィラの販売に関する業務をご担当いただきます。ご入社当初は主にマネージャーの補佐をしながら、将来的に管理職へとキャリアアップいただくことを想定しております。 ■職務詳細： ※プロジェクトの内容次第で業務の割合は変化しますが、基本は下記業務に携わっていただきます。・コンドミニアム、ヴィラの不動産販売についての窓口業務・売買契約関連の書類作成・シニアマネージャー不在時の代理対応業務・香港本社セールス＆マーケティングチームからの質問対応・弁護士等その他専門家とのやり取り（案件の内容次第となります）・アシスタントの育成及びアドバイス・社内承認業務及び社内調整業務 ■日常業務の内訳イメージ： ●会議やミーティングの出席・各部門部署とのWEBなどでの打ち合わせ・進行中プロジェクトの定例会議の出席等 ●契約書、請求書などの社内承認手続き業務等 ■組織構成：東京オフィスの上長含め3名、香港本社のセールス＆マーケティングチームは10名での構成となっております。 ※香港本社とはオンラインを主に電話や対面で連携しております。 ■当部働き方：残業は基本無し ※プロジェクトの進行次第では発生する可能性はございます。 ■ポジションの魅力：ホテルなどの高級な案件に特化しているため、著名な建築家や設計事務所、施工会社等と、高級な建物や物件の設計や工事などに携わることができること、少人数でこれらの、設計・工事・維持管理などの全体を俯瞰することができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-11-1 勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 540万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,400,000円～6,500,000円＜月額＞ 450,000円～541,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※資格・経験などに応じて要相談 ※残業手当につきましては別途支給となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Wizleap

保険代理店

東京都渋谷区神宮前2-34-17住友不動産原宿ビル19F

企業情報を見る

設立 2017年
従業員数 50名
平均年齢 32.0歳

求人情報全3件

【フルリモ―ト・フレックス】CFO◆金融系WEBサービス運営／一昨年から450％成長を誇る企業

【金融系WEBサービス・マネーキャリアなどの運営企業／一昨年から450％の成長率／フルリモート・フレックスで柔軟な働き方が可能】 ■業務概要： CFOとして、既存事業のグロースをお任せします。 2023年12月にシリーズAラウンドで3.5億円の資金調達を行い、今後も継続的な資金調達を行いながら事業投資を行い、IPOに向けて準備中です。今回の採用ではCFOを担ってくださる方をお迎えし、IPOプロジェクトの牽引、経理財務業務全般をお任せできる方を採用を目指しております。【変更の範囲：無】 ■主な仕事内容：・財務戦略、資本政策、事業計画、エクイティストーリーの立案と実行・決算業務・資金調達 (銀行/VCの対応等) ・予実管理、作成・IPO準備・上場を見据えた管理体制の整備・チームビルディング、マネージメント・取締役会運営・監査法人対応・主幹事証券会社対応 ■同社について「ソフトウェアの力で、すべての人のお金にまつわる意思決定をサポートする」というミッションのもと、保険・銀行・証券をはじめとする60兆円の金融マーケットで本当に信頼できる、安心できる、納得できる比較や相談体験を以下3つのサービスを通して作っています。・マネーキャリア：チャットやオンライン通話を通した、ライフプラン・資産形成の相談サービス・MOFFME：ペット保険の相談サービス・MCマーケットクラウド：金融SaaS ■2024年のチャレンジ・ライフプラン設計を基軸に、保険、証券、ローンの相談をできる専門家FPチームの体制を強化する・相談を体験した人が証券管理をしたり、相談ログを遡ったりなど、マネーキャリアならではの相談後の体験を充実する・特定の領域（例：持病をお持ちの方の保険、相続の対策、つみたてNISAの相談など）に対しシステムを通して特化型の体験を作る・自社の顧客管理、配信システムを社外にも拡販し、業界の生産性を改善し、より多くの相談者の方がサービスを利用しやすい状況をつくる・お金領域のWEBメディアでNo.1メディアを作る ★詳細や雰囲気などはこちらをご覧ください https://www.wantedly.com/companies/wizleap

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル19F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 1,008万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制固定年俸1,008～1,500万円＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,608,000円～11,328,000円固定残業手当/月：206,000円～306,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 840,000円～1,250,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・会社業績賞与あり（2023年度支給実績あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモ―ト・フレックス】CPO◆金融系WEBサービス運営／一昨年から450％成長を誇る企業

【金融系WEBサービス・マネーキャリアなどの運営企業／一昨年から450％の成長率／フルリモート・フレックスで柔軟な働き方が可能】 ■業務概要： CPOとして、経営陣・エンジニアリングチーム・各ビジネスチームと連携し、プロダクト全般の思想設計、カスタマーサクセスまで含めたUIUX設計と実装、顧客から得たインサイトの開発チームへのフィードバックなど、より良いプロダクトづくりを実現するための施策リード、新規／既存プロダクトのグロースをお願いいたします。【変更の範囲：無】 ■具体的な業務内容：・プロダクト全体の設計、事業計画／開発ロードマップの策定・スケールに向けた社内オペレーションの構築・最適化・自動化・最適なカスタマー体験の設計と実装、カスタマーサクセス機能の構築・各種定性／定量リサーチ（ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析など）の企画・遂行・各プロダクト開発を効率的に実現していくためのプロセス／オペレーション構築 ■同社について「ソフトウェアの力で、すべての人のお金にまつわる意思決定をサポートする」というミッションのもと、保険・銀行・証券をはじめとする60兆円の金融マーケットで本当に信頼できる、安心できる、納得できる比較や相談体験を以下2つのサービスを通して作っています。・マネーキャリア：チャットやオンライン通話を通した、ライフプラン・資産形成の相談サービス・MCマーケットクラウド：金融SaaS ■2024年のチャレンジ・ライフプラン設計を基軸に、保険、証券、ローンの相談をできる専門家FPチームの体制を強化する・相談を体験した人が証券管理をしたり、相談ログを遡ったりなど、マネーキャリアならではの相談後の体験を充実する・特定の領域（例：持病をお持ちの方の保険、相続の対策、つみたてNISAの相談など）に対しシステムを通して特化型の体験を作る・自社の顧客管理、配信システムを社外にも拡販し、業界の生産性を改善し、より多くの相談者の方がサービスを利用しやすい状況をつくる・お金領域のWEBメディアでNo.1メディアを作る ★詳細や雰囲気などはこちらをご覧ください https://www.wantedly.com/companies/wizleap

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル19F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 1,008万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制固定年俸1,008～1,500万円＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,608,000円～11,328,000円固定残業手当/月：206,000円～306,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 840,000円～1,250,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・会社業績賞与あり（2023年度支給実績あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

レガーロ株式会社

保険代理店

東京都千代田区岩本町3-7-13早川ビル4F-B

企業情報を見る

設立 2016年
従業員数 3名
平均年齢 -

求人情報全2件

未経験歓迎！法人営業（損害/生命/自動車）◆残業10h/転勤なし/友人勧誘なし/生命保険/損害保険

★未経験歓迎！アパレル/ジュエリー制作/スーパーの定員/歯科助手と様々なバックグラウンドの方が活躍中です。 ★友人や知人への営業は一切なし！法人（建設業界の中小企業）営業になるため、知人への営業は発生しません。 ★高収入が安定！年収1,000万円が安定！長期的に契約を継続していただくことで手数料収入がコンスタントに入ります。※成約後の解約率はわずか５％ ■業務内容法人のお客様に対し、損害/生命/自動車保険の営業をお任せします。 ◆だれに：建設業界の中小企業　※顧客リスト有 ◆なにを：保険商材（損害/生命/自動車） ◆どのように：テレアポで開拓営業（新規加入や契約済みの他社保険からの変更など、お客様にとってベストな保険契約の提案を行います。） ■入社後の流れ未経験でも保険営業として必要なノウハウを丁寧に教えます。 □入社後2か月間保険の商品知識の座学研修や営業研修を受けて頂きます。 □入社後２年間 AIG損害保険株式会社(事業内容：損害保険業)に出向、東京都の錦糸町/新宿勤務となります。週の半分をAIG損害保険で商材について勉強。もう半分を弊社にて先輩社員による営業同行などでフォローを受け、営業活動をスタートします。 ■魅力売上がダイレクトにインセンティブに反映されるため、約3割の方が5,6年で、多くの方は7,8年で年収1000万に到達します！（1か月3,4件の成約、担当顧客数100社が目安） ■職場環境和気あいあいとしていて明るく風通しの良い職場です。 20時以降の架電NGなど、残業ありきではなく、いかに業務時間を効率的に取り組むかを求められる環境のため、プライベートとメリハリをつけて働くことができます。 ■事業の特徴 (1)建設業界の中小企業をメインターゲット建設業界は、損害保険が加入必須のものであるため契約締結率は高く、また契約済みの企業でも、よりコストを抑える商材提案を行い、他社乗り換えに至るケースも多いため、商談成立率の高いお仕事となります。 (2)手数料によるストックビジネス弊社は、保険代理店であるため、長期的に契約を継続していただくことで手数料収入がコンスタントに入ります。成約後の解約率もわずか５％であり、安定した収入が見込めます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区岩本町3-7-13 早川ビル4F-B 勤務地最寄駅：各線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～770,000円固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間30時間0分/月～30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～830,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はインセンティブが含まれています ■モデル年収(インセンティブ込み) 3年目　500万円 4年目　800万円 5年目　1,000万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験で年収1,000万！法人向け保険営業（損害/生命/自動車）◆残業10h/転勤なし/手数料収益

★高収入が安定！年収1,000万円が安定！長期的に契約を継続していただくことで手数料収入がコンスタントに入ります。※成約後の解約率はわずか５％ ★未経験歓迎！アパレル/ジュエリー制作/スーパーの定員/歯科助手と様々なバックグラウンドの方が活躍中です。 ★友人や知人への営業は一切なし！法人（建設業界の中小企業）営業になるため、知人への営業は発生しません。 ■業務内容法人のお客様に対し、損害/生命/自動車保険の営業をお任せします。 ◆だれに：建設業界の中小企業　※顧客リスト有 ◆なにを：保険商材（損害/生命/自動車） ◆どのように：テレアポで開拓営業（新規加入や契約済みの他社保険からの変更など、お客様にとってベストな保険契約の提案を行います。） ■魅力売上がダイレクトにインセンティブに反映されるため、約3割の方が5,6年で、多くの方は7,8年で年収1000万に到達します！（1か月3,4件の成約、担当顧客数100社が目安） ■入社後の流れ未経験でも保険営業として必要なノウハウを丁寧に教えます。 □入社後2か月間保険の商品知識の座学研修や営業研修を受けて頂きます。 □入社後２年間 AIG損害保険株式会社(事業内容：損害保険業)に出向、東京都の錦糸町/新宿勤務となります。週の半分をAIG損害保険で商材について勉強。もう半分を弊社にて先輩社員による営業同行などでフォローを受け、営業活動をスタートします。 ■職場環境和気あいあいとしていて明るく風通しの良い職場です。 20時以降の架電NGなど、残業ありきではなく、いかに業務時間を効率的に取り組むかを求められる環境のため、プライベートとメリハリをつけて働くことができます。 ■事業の特徴 (1)建設業界の中小企業をメインターゲット建設業界は、損害保険が加入必須のものであるため契約締結率は高く、また契約済みの企業でも、よりコストを抑える商材提案を行い、他社乗り換えに至るケースも多いため、商談成立率の高いお仕事となります。 (2)手数料によるストックビジネス弊社は、保険代理店であるため、長期的に契約を継続していただくことで手数料収入がコンスタントに入ります。成約後の解約率もわずか５％であり、安定した収入が見込めます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区岩本町3-7-13 早川ビル4F-B 勤務地最寄駅：各線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～770,000円固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間30時間0分/月～30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～830,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はインセンティブが含まれています ■モデル年収(インセンティブ込み) 3年目　500万円 4年目　800万円 5年目　1,000万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ウィルソンジャパン株式会社

保険代理店

東京都中央区京橋二丁目12-9 ACN京橋ビル301（本社）

企業情報を見る

設立 2017年
従業員数 3名
平均年齢 -

求人情報全1件

英語活用／国内No.1／船舶保険契約仲介業務／完全土日祝休み
- 締切間近
世界中の船主顧客に対し、船舶保険（P&I保険）の契約業務をお任せします。 ◎「P&I保険」とは…？メインで扱うのは、船舶の所有者等が船舶の運航による事故等で負う賠償責任をてん補する「P&I保険」。船舶を運航する際には、同保険に入ることが義務付けられています。内容については入社後に説明しますので、現時点で知識がなくても全く問題ありません。入社後は、保険ブローカー資格を取得していただきます。 ◎主な業務は…… ■ご照会いただいたお客様からのご相談対応 ■ヒアリング、リスクコンサル ■見積り作成、ご提案 ■契約手続き（新規・継続・見直し） ■アフターフォロー（事故が起きた際の保険請求手続き等） ■既存顧客対応／既にお取引のあるお客様先で相談・見積り作成最初は、社長や先輩の補佐として経験を積み、徐々に顧客対応をお任せしていきます。 5年後を目安に、独り立ちし顧客開拓もお任せしていきたいと思っています。 □┓　POINT ┗┛━…‥‥…━…‥‥ ◆英語と日本語の使用割合は「英語7：日本語3」です。海外へ渡航する外航船舶が対象のため、保険の書類は全て英語。グループ会社の（世界各地のオフィスに在籍する）スタッフとコミュニケーションを取りながら保険設計・見積もりを作成していくこともあります。お客様は日本企業がメインですが、海外に保険関係の部署があることも多く、日々の業務で英語を使う頻度が高いため、自然とスキルが向上していきます。

【転勤なし】◆駅徒歩0分！本社／東京都中央区京橋二丁目12-9 ACN京橋ビル301 ［アクセス］都営地下鉄浅草線「宝町駅」A5出口よりすぐ横東京メトロ銀座線「京橋駅」4番出口より徒歩2分各線「東京駅」八重洲口より徒歩12分

【年俸制】年俸 400万円～800万円 ◆給与査定年1回あり ※前職給与・能力などを考慮の上応相談。 ※12分割して1／12を月々支給。 ※上記には年150時間分／41万1523円～82万3045円（月12.5時間分／3万4294円～6万8587円）の　　固定残業代が含まれます。なお、超過分は別途支給します。 ※固定残業代を含みますが、残業はほとんどありません。

株式会社日本貿易保険

損害保険

東京都千代田区西神田3-8-1千代田ファーストビル東館5F

企業情報を見る

設立 2017年
従業員数 277名
平均年齢 -

求人情報全3件

【東京】社内SE（インフラ／基盤）政府100%出資／日本唯一の貿易保険会社／研修制度・福利厚生◎

～日本で唯一の「貿易保険」の取り扱い／社会貢献性の高いビジネス／競合が他に存在しない事業の安定性◎～ ■概要：社内SEとして基幹システムのインフラ／基盤に係る要件定義から受入テストまでの開発業務、プロジェクト管理管理、保守運用を中心にご担当いただきます。なお、実際の開発業務はベンダへ委託しいるため、設計から総合テストまでは、レビューや管理業務が中心になります。 ※実際の開発はベンダに委託しているため、設計工程から総合テストはレビューや管理が中心です。【変更の範囲：事務部門や営業部門側に所属し、業務を覚えつつシステム導入の推進・業務の効率化推進】 ■業務詳細：貿易保険業務を担う基幹系システムの保守・運用、機能追加の企画／要件定義等の上流工程や、後工程のプロジェクトマネジメントをお任せします。案件の規模にもよりますが、一人で数案件を担当いただき、社内の利用部門や開発委託先との調整、管理などの案件開発を裁量をもって推進していただける方を募集します。 ■キャリアステップ：総合職採用のため、入社後数年は社内SE業務をお任せしますが、希望や適性を見て、他部署（営業部門やコーポレート部門）への異動もございます。実際に現場でシステム利用の経験を積んだのち、再びシステム部門に戻り活躍されるというケースがあります。 ■働き方：平均残業時間20~30ｈほど、在宅勤務（原則週1回）、WEB会議の活用など柔軟でスムーズな働き方を取り入れています。例えば入社直後から、年次・夏季・年末年始休暇などの休暇を他社員同様に取得できる風土があるなど、中途入社者に優しい環境があります。 ■配属先情報：プロジェクト管理グループ 5名中途採用の職員やベンダーからの出向者がおり、30代～50代の幅広い世代が在籍する組織です。 ■業務知識習得について：貿易保険業務については、入社後の勉強会や先輩社員のフォローにより学んでいただきます。 ■入社後のフォロー現場指導員に加え、メンターをつけて業務状況等をヒアリングさせていただきます入社後3か月、6か月後に人事部の面談を行わせていただきます変更の範囲：【変更の範囲：事務部門や営業部門側に所属し、業務を覚えつつシステム導入の推進・業務の効率化推進】

＜勤務地詳細＞本店住所：千代田区西神田3-8-1 千代田ファーストビル東館勤務地最寄駅：東京メトロ・都営地下鉄・JR線／神保町・水道橋・九段下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 687万円～916万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：317,500円～423,200円その他固定手当/月：27,000円～36,000円＜月給＞ 344,500円～459,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験により上下する可能性あり ※想定年収は、評価の中央値（B評価）を前提とした試算で、残業手当（想定20時間）を含めています。　賞与に前年度評価が反映されない期間は、想定年収まで達しません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】金融法人営業※政府系金融機関/企業の海外進出をサポート/英語を活かせる?海外出張あり

～日本で唯一の「貿易保険」の取り扱い／社会貢献性の高いビジネス／競合が他に存在しない事業の安定性◎～ ■事業内容：【変更の範囲】会社の定める業務国内で唯一、貿易保険事業を展開する政府系金融機関です。海外ビジネス（輸出・投資・融資）に付随するリスク（カントリーリスク・信用リスク）をカバーする「貿易保険」の提供を通じて、日本企業の健全な海外展開を支援しています。 ■業務詳細：貿易保険の引受業務を行う営業部門での募集を行っています。以下の部門への配属を予定しています。＜融資保険部門＞融資案件への保険契約に係る営業・引受。プロジェクトファイナンス等の海外における大型案件支援（電力・インフラ・資源）を行っています。昨今は、脱炭酸案件やSDGs達成に資するプロジェクトやスタートアップ企業への積極的な支援を実施。海外出張の機会が豊富です。 ■配属部署：融資保険部　各グループ各部門の中でも担当の顧客属性などに応じグループが分かれており、1グループあたり５～10名程度で構成されています。新卒入社～ベテラン職員まで、年齢層も幅広いです。 ■バックアップ体制貿易保険のことに関して1から学ぶ環境がございます。その他部署間での勉強会や英会話の補助・海外の学費制度など自ら学べる機会が充実しています。 ■働き方：・東京に拠点を置きながら、国内外への出張の機会があります・週1回の在宅勤務も推奨しています・残業は月平均20～30時間程度です・新卒/中途入社に関わらず少数精鋭で各職員が大きな裁量を持って働いています・女性も多く活躍しており「くるみん 3つ星」を取得しています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区西神田3-8-1 千代田ファーストビル東館勤務地最寄駅：各線／神保町・九段下・水道橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 650万円～750万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：306,800円～465,200円その他固定手当/月：27,000円～36,000円＜月給＞ 333,800円～501,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定年収は、評価の中央値（Ｂ評価）を前提とした試算で、残業手当（想定30時間）を含めています。賞与に前年度評価が反映されない期間は、想定年収まで達しません。住宅手当:50,000円（会社規定の条件を満たす場合）扶養手当：6500～15000円通勤手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社I.G.M.Holdings

損害保険

東京都港区西新橋3-13-7

企業情報を見る

設立 2017年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全1件

【港区／第二新卒歓迎】経理◆年休128日／週1在宅勤務可／お客様に寄り添った保険事業を展開
- NEW
～日商簿記検定2級・経理経験者歓迎／第二新卒歓迎／少額短期保険を中心にビジネス展開／賞与年2回支給／業務拡大に伴い管理部門の強化のための採用～ ■業務内容：株式会社あそしあ少額短期保険と株式会社クレデンスが株式移転により設立した共同持株会社である当社にて、経理・財務業務をお任せします。 ■具体的には：・各種決算業務（月次・四半期決算）・税務申告書作成、監査法人対応、税理士対応・財務業務 ※基本的には月次決算業務をメインにお任せ予定ですが、スキルやご経験に応じてその他業務にも挑戦いただけます。 ■入社後について：実務経験が浅い場合も、先輩が丁寧に指導しますので安心して就業いただけます。 ■組織構成：当社には、10名のメンバーが在籍しています。少人数のためアットホームな雰囲気です。経理を担当しているメンバーは、経理部長（50代）・メンバー1名（20代）です。 ■当社の特徴：当社は、2017年4月に株式会社あそしあ少額短期保険と株式会社クレデンスが株式移転により設立した共同持株会社です。グループ企業を統括し、最適な経営資源を有効に配分・活用して効果的な企業活動を推進するとともに、中長期的な経営戦略の立案や既成概念にとらわれず柔軟な発想で創意工夫を重ね少額短期保険・債務保証をはじめとする分野で新たなビジネスモデルを提供して、グループ企業価値の最大化を図ってまいります。今後も積極的にM&Aや業態拡大を予定しており、お客様へワンストップでソリューションを提供できるよう、総合的なリスクマネジメント企業を目指しています。新保険商品の開発にも力を入れています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区西新橋3-13-7 VORT虎ノ門south4階勤務地最寄駅：都営三田線／御成門駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞株式会社あそしあ少額短期保険住所：東京都千代田区九段北3丁目2番5号　九段北325ビル2階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞株式会社クレデンス住所：東京都千代田区飯田橋1-3-2 曙杉館ビル 3階勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／九段下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験やスキルに応じて決定いたします。 ※前職でのご年収を考慮いたします。 ■賞与実績：年2回（6・12月）※昨年度実績3か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社インヴェイド

生命保険

大阪府大阪市北区紅梅町2-17

企業情報を見る

設立 2017年
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全3件

【大阪】ソリューション提案営業（新規顧客メイン）※第二新卒歓迎／休日120日／残業20h程度

【業界未経験歓迎／インセンティブも充実／裁量大きくチャレンジできる環境／真のコンサルティング力を磨けます】 ■職務内容：同社の営業職として、生命保険・損害保険をはじめお客様のニーズに合わせて新規開拓の営業をいただきます。ご自身のなりたい姿を踏まえて設定した目標に向け、営業方法などから検討し進めます。（ご入社後の流れ／例）・前職のご経験などを踏まえ、提案先を検討の上生命保険中心に営業活動を実施・同社の主に損害保険における既存顧客を引継ぎ、保全・アフタフォローを行いながら徐々に自身でも提案を進める　等 ■入社後お任せすることまずは商材の知見を深めていただくとともに、先輩の商談同席や既存顧客への提案を通して業務に慣れていただきます。慣れるまではチームでサポートする体制が整っているため、わからないことはすぐに聞くことが出来ます。 ■業務のポイント： □会社に属しながらも「型」を決め切らずご自身のチャレンジしたい方法で進めることができます（もちろん上記例のような進め方もあり、先輩や社長直々にフィードバックを得ながらも戦略を練っていただきます） □損害保険や生命保険などの提案は勿論、財務戦略・資金調達支援、グループ企業のサービスを活かした不動産（オフィスデザイン含め）・OA機器・WEBサイト構築といった起業支援など、あらゆる方向に、また長期的にビジネスパートナーとして提案が可能です。 ■組織構成：男性2名、女性4名の計6名体制、基本的に皆さん業界未経験から活躍されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区紅梅町２-１７第８田渕ビル５階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収内訳：月給×12か月＋業績賞与 ■補足事項：上記年収の他、インセンティブの支給があります。（入社1年目で基本支給額が3割程度UPしている社員もおります） ■モデル年収：28歳／年収600万円（前職：販売職）　　　　　　　33歳／年収1000万円（前職：内勤営業職）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】事務系総合職　※正社員登用実績あり※年間休日120日/月残業約20H/成長実感得られます

■職務内容：保険事業を中心として売上も組織も成長しているベンチャー企業です。この度、当社の事務系総合職としてバックオフィス全般のサポートを中心にご活躍頂ける方を募集します。保険事務の業務をメインとして、人事や役員秘書、顧客対応等を含む営業サポートなど、ご自身の適性や希望などによってオフィス内外の様々な業務へ関わっていただくことも可能です。　□生命保険・損害保険ご加入／継続申し込み手続き　□バックオフィス業務全般　□損害保険の見積もり ※営業に同行して、実際にお客様とお会いする機会があります。お客様を知ることで事務作業の質が向上し、営業支援を通じた価値提供ができると考えています。 ■入社後の流れ：先輩社員から保険の事務手続きについて教わりながら、業務の流れを覚えていただきます。当社はチーム制を採用しており、お互いのフォローや相乗効果から成長が促進される環境です。 ■本ポジションの魅力：当社の代表は、大手企業から中小企業まで幅広く従業員研修を行っており、どの会社でも通用するスキルや考え方が身に付けられます。 ■組織構成：男性2名、女性4名の計6名体制、基本的に皆さん業界未経験から活躍されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区紅梅町２-１７第８田渕ビル５階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円固定残業手当/月：40,000円～80,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スマートプラス

証券会社

東京都千代田区九段北1-8-10住友不動産九段ビル9F

企業情報を見る

設立 2017年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

【ITコンサルタント（シニアプロジェクトマネージャー）】東証グロース上場Finatextグループ～

◆◇ミッションは「金融を“サービス”として再発明する」／東証グロース市場上場G／リモートワーク可／メガバンクなど大手企業との豊富な協業実績多数／福利厚生充実◇◆ ■業務内容：当社は今後、社外パートナー企業との協業や自社ブランドにて様々な新規ビジネスやサービスの提供を行っていく予定です。それらを実現するためのシステム導入プロジェクトにプロジェクトマネージャーとして関わっていただく仕事になります。・証券ビジネスプラットフォーム”BaaS”上に乗せるアプリケーションの設計、開発、運用にかかるプロジェクトのマネジメント・パートナー企業及び非エンジニアメンバーとのビジネス要件の策定及びスケジュールの調整・業務チームとエンジニアメンバーとの機能要件定義 ■就業環境：「雑談が飛び交って笑いがあふれる職場にしたい」というこだわりがあり、役職に関係なく気軽に相談をしていける雰囲気が特徴です。また福利厚生として、博士課程や修士課程の授業料の補助、セミナーや講義への参加や資格の勉強など会社として支援しており、希望者は英語のレッスンをオフィスで受けることができるといった様々な取り組みをしております。育児手当も充実しており、子育てをしながら業務を行うしくみや、ベンチャーとしては驚くほど手厚い補助があるのが特徴です。 ■当社のついて： Finatextグループの証券会社で、BaaSと呼ばれる証券ビジネスプラットフォームを提供しています。BaaSを用いると非金融事業者は従来の10分の1以下のコストで、素早く証券サービスを開発ができます。また、コストが下がるのでよりユーザーフレンドリーなサービスを開発することに集中することが可能となっています。ユーザーにストレスを与えないスムーズな口座開設などの利便性の高さに加え、ポイントを活用した投資サービスなど、一般的な証券サービスとは異なる独自の証券サービスも構築しています。 ■グループについて：・Finatextグループは「金融を“サービス“として再発明する」をミッションのもと、次世代の金融インフラのスタンダードになることを目指しています。・三菱UFJフィナンシャル・グループ、大和証券、MS＆AD、日本生命などの日本を代表する企業とインフラ領域で協業し、高い評価を得てます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区九段北1-8-10 住友不動産九段ビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 1,000万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：647,133円～776,500円固定残業手当/月：186,200円～223,500円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 833,333円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※・インセンティブ（信託型SO）制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【ITコンサルタント（PM兼Bizdev）】東証グロース上場Finatextグループ／在宅勤務可～

◆◇ミッションは「金融を“サービス”として再発明する」／東証グロース市場上場G／リモートワーク可／メガバンクなど大手企業との豊富な協業実績多数／福利厚生充実◇◆ ■業務内容：当社は今後、社外パートナー企業との協業や自社ブランドにて様々な新規ビジネスやサービスの提供を行っていく予定です。それらを実現するためのシステム導入プロジェクトにプロジェクトマネージャーとして下記をお任せしたく考えております。・証券ビジネスプラットフォーム”BaaS”上に乗せるアプリケーションの設計、開発、運用にかかるプロジェクトのマネジメント・パートナー企業及び非エンジニアメンバーとのビジネス要件の策定及びスケジュールの調整・業務チームとエンジニアメンバーとの機能要件定義 ■就業環境：「雑談が飛び交って笑いがあふれる職場にしたい」というこだわりがあり、役職に関係なく気軽に相談をしていける雰囲気が特徴です。また福利厚生として、博士課程や修士課程の授業料の補助、セミナーや講義への参加や資格の勉強など会社として支援しており、希望者は英語のレッスンをオフィスで受けることができるといった様々な取り組みをしております。育児手当も充実しており、子育てをしながら業務を行うしくみや、ベンチャーとしては驚くほど手厚い補助があるのが特徴です。 ■当社のついて： Finatextグループの証券会社で、BaaSと呼ばれる証券ビジネスプラットフォームを提供しています。BaaSを用いると非金融事業者は従来の10分の1以下のコストで、素早く証券サービスを開発ができます。また、コストが下がるのでよりユーザーフレンドリーなサービスを開発することに集中することが可能となっています。ユーザーにストレスを与えないスムーズな口座開設などの利便性の高さに加え、ポイントを活用した投資サービスなど、一般的な証券サービスとは異なる独自の証券サービスも構築しています。 ■グループについて：・Finatextグループは「金融を“サービス“として再発明する」をミッションのもと、次世代の金融インフラのスタンダードになることを目指しています。・三菱UFJフィナンシャル・グループ、大和証券、MS＆AD、日本生命などの日本を代表する企業とインフラ領域で協業し、高い評価を得てます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区九段北1-8-10 住友不動産九段ビル9F 勤務地最寄駅：東西線／九段下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：388,200円～776,500円固定残業手当/月：111,800円～223,500円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※・インセンティブ（信託型SO）制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｊａｐａｎ　Ａｓｓｅｔ　Ｍａｎａｇｅｍｅｎｔ

投信・投資顧問

東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー６F

企業情報を見る

設立 2018年
従業員数 60名
平均年齢 31.0歳

求人情報全6件

【西新宿／IFA／営業GM】証券法人/個人営業◆固定給＋賞与＋インセンティブあり／リモート可
- NEW
～固定給＋インセンティブ有り／正社員登用実績100％／土日祝休み～ IFA／独立系金融アドバイザーである当社にて、証券、保険、不動産などをご提案頂きます。 ■業務内容：ゼネラルマネージャーorマネージャーとして、下記の部署でマネジメント（プレイングマネージャー）をしていただきます。 ◆プライベートコンサルティング部マーケティング部がセミナーなどで集客したお客様に対し、資産運用の相談に対するヒアリング・アドバイスをしていただきます。新規顧客開拓が苦手な方でも金融知識を活かしてご活躍いただけます。 ◆ウェルスマネジメント事業部新規顧客開拓～面談～アフターフォローまで一気通貫でご担当いただきます。富裕層をターゲットに今までの人脈を活かしてご活躍いただけます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■企業魅力：創立5年で残高300億円に達した、独立系企業です。『JAM WRAP』というアドバイザーがつく一任運用サービスを開始し、手数料も業界最低水準の1％と他社に先駆けて高度なサービスを展開。また、直近ではNECと資本提携をし、ますます事業拡大中です。今後、富裕層中心のアプローチのみならず、経営層である20代～30代にも注力し、事業拡大を図っています。【モデル年収】・中途入社マネージャー職年収675万円～（月収45万円）＋インセンティブ＋賞与2回・中途入社プレーヤー年収372万円～（月収31万円～）＋インセンティブ・中途入社エキスパート年収600万円～（月収50万円～）＋インセンティブ ⇒成果に応じて正当にインセンティブを支給いたします変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-5-1　新宿アイランドタワー6階勤務地最寄駅：丸の内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 600万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：364,800円～648,500円固定残業手当/月：85,200円～151,500円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 450,000円～800,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：業績に応じて支給 ■半期に2回インセンティブ支給 ■給与備考：想定年収上限額はインセンティブ含めた想定金額です。賞与は売り上げに応じて支給。基本給＋賞与＋インセンティブのため給与も安定しております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【西新宿／金融営業】【IFA】~銀行出身者歓迎/固定給かつインセンティブ要素大/転勤無~

~顧客ファースト/生涯担当制/固定給かつインセンティブ要素大/転勤無し/新規開拓無し/金融業界へのキャリアチェンジ~ ●生涯担当制「顧客ファースト」を第一に顧客継続率99％を維持。既存のルールや常識にとらわれず、お客様の生涯に寄り添い最善の提案を追求。 ●自分自身で目標を決め業務を遂行目標は会社が設定することなく期初に上司と相談の上、個人で設定。ご自身が望む給与に合わせ目標設定が可能 ●固定給＋インセンティブ制度業界では珍しい固定給制度を導入。しかしながら、業績の分給与に反映される制度を採用。 ※月収30万円の営業担当と月収50万円の担当が一定期間で仮に1,000万円売り上げた場合インセンティブ含めた給与は両者とも同水準になります ■業務内容ＩＦＡ (Indepenndent Financial Advisor)法人という独立した立場でお客様にとって最適なプランをご提案頂きます。提案内容は証券だけでなく損害保険、生命保険、国内外不動産と幅広いソリューションを用意し、資産運用だけでなくタックスマネジメントや相続相談、事業承継ニーズ等のお客様の様々なニーズに対応。短期的な金融商品の売買に終始するのではなく、二世代三世代にわたってお客様をご担当頂きます。 [営業スタイル] インサイドセールスからトスアップされたお客様をメインにご担当頂きます。場合によってはお客様からのご紹介で新たに担当アサインとなりますが、基本的に新規開拓はございません。 ■インセンティブ制度固定給がありながらインセンティブ制度にも注力。年次や月給に関係無く、実績の分だけ給与に反映。詳細は面接にてご説明させて頂きますが、考え方としては「個人売上」－「月給」＝「賞与」という計算になります。 ■企業魅力創立5年で残高300億円に達した、独立系企業。『JAM WRAP』というアドバイザーがつく一任運用サービスを開始し、手数料も業界最低水準の1％と他社に先駆けて高度なサービスを展開。また、直近ではNECと資本提携をし、ますます事業拡大中です。今後、富裕層中心のアプローチのみならず、経営層である20代～30代にも注力し、事業拡大を図っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-5-1　新宿アイランドタワー6階勤務地最寄駅：丸の内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,300円～400,000円固定残業手当/月：58,700円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 310,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:業績に応じて支給 ■給与備考：想定年収上限額はインセンティブ含めた想定金額です。賞与は売り上げに応じて支給。基本給＋賞与＋インセンティブのため給与も安定しております賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ミダスキャピタル

ベンチャーキャピタル・プライベートエクイティ

東京都港区赤坂8-11-37いちご乃木坂ビル5F

企業情報を見る

設立 2017年
従業員数 11名
平均年齢 -

求人情報全5件

【乃木坂】PEファンドのプリンシパル/ディレクター◇投資先時価総額が2000億円以上のPEファンド

【投資実行・ファイナンス面の支援を担う幹部クラスとして活躍／2040年までにグループ時価総額100兆円を目指す企業／土日祝休み】「日本発の世界に冠たる企業群を創りあげたい」というビジョンを持つプライベートエクイティファンドである当社にて、投資実行・ファイナンス面の支援を担う幹部クラスとしてご活躍いただきます。 ■業務内容： PEファンドのプリンシパルもしくはディレクターとして、下記いずれかもしくは両方を担っていただきます。・案件ソーシング・企業価値評価・DD・契約交渉・買収後の初期支援の投資関連業務・既存投資先のハンズオン支援業務（経営管理、事業開発など投資先ニーズに応じて） ■当社について：ミダスファンドは、上場後も投資先企業の筆頭株主であり続けることを基本的な方針としています。実質的なファンドの期限が到来しないため、短期的な利益を追求するのではなく、中長期目線での保有継続、リターン最大化を目指しています。 ■投資先企業： ※株式会社ミダスキャピタルもしくはミダスファンドが過半数もしくは筆頭株主である企業株式会社BuySell Technologies／株式会社GENDA／株式会社イングリウッド／株式会社AViC／マリンフード株式会社／スプリームシステム株式会社／株式会社LATRICO／株式会社WAKUWAKU／株式会社ゼスト／株式会社トキハナツ／株式会社Dual Bridge Capital／株式会社羅針盤変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂8-11-37 いちご乃木坂ビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／乃木坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～2,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,560,000円～15,264,000円固定残業手当/月：120,000円～398,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～1,670,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【乃木坂】投資本部・アソシエイト◇投資先時価総額が2000億円以上のPEファンド／転勤なし

【投資実行・ファイナンス面の支援を担うメンバーとして活躍／2040年までにグループ時価総額100兆円を目指す企業／土日祝休み】「日本発の世界に冠たる企業群を創りあげたい」というビジョンを持つプライベートエクイティファンドである当社にて、投資実行・ファイナンス面の支援を担うメンバーとしてご活躍いただきます。 ■業務内容： PEファンドのアソシエイトとして、下記いずれかもしくは両方を担っていただきます。・案件ソーシング・企業価値評価・DD・契約交渉・買収後の初期支援の投資関連業務・既存投資先のハンズオン支援業務（経営管理、事業開発など投資先ニーズに応じて） ■当社について：ミダスファンドは、上場後も投資先企業の筆頭株主であり続けることを基本的な方針としています。実質的なファンドの期限が到来しないため、短期的な利益を追求するのではなく、中長期目線での保有継続、リターン最大化を目指しています。 ■投資先企業： ※株式会社ミダスキャピタルもしくはミダスファンドが過半数もしくは筆頭株主である企業株式会社BuySell Technologies／株式会社GENDA／株式会社イングリウッド／株式会社AViC／マリンフード株式会社／スプリームシステム株式会社／株式会社LATRICO／株式会社WAKUWAKU／株式会社ゼスト／株式会社トキハナツ／株式会社Dual Bridge Capital／株式会社羅針盤変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂8-11-37 いちご乃木坂ビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／乃木坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～2,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,560,000円～15,264,000円固定残業手当/月：120,000円～398,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～1,670,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＬＯＮＥ　ＰＩＮＥ　ＦＩＮＡＮＣＩＡＬ

証券会社

千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1WBGマリブイースト15階

企業情報を見る

設立 2017年
従業員数 14名
平均年齢 -

求人情報全2件

【海浜幕張】コンサルティング営業職（証券・生命保険）◆駅徒歩1分の好立地・裁量大きい・残業基本なし

～クライアントの大切な人生の分岐点に携われる仕事です～ ■職務内容について：当社にて金融商品のコンサルティング営業職をご担当いただきます。新たに事業を拡大していくための増員となります。 ■職務詳細について：・お客様のニーズに合わせて、楽天証券、あかつき証券、ソニー生命の商品ラインナップを用いて金融商品の提案を行って頂きます。・税理士法人や保険代理店、不動産会社など各方面のプロフェッショナルとのアライアンスにより、法人のお客様に対してはM&Aや事業承継等、個人のお客様に対しては相続対策等、幅広いソリューションを提供して頂くことも可能です。 ■社風について：堅苦しい雰囲気ではなく、風通しがよくフラットかつフレンドリーな職場です。そういった環境がのびのびと業務に向き合っていただけます。 ■当ポジションの特徴について：・商品ごとの販売ノルマの無い営業スタイル：従来の金融機関の営業スタイルの様な商品ごとの販売ノルマはありません。顧客のニーズありきで提携証券会社の商品網を活用したコンサルティング業務に集中する環境がございます。・安心の固定給制：実績に応じたインセンティブ制度も有ります。現状国内のIFAの給与体系はインセンティブ偏重のモデルが多くございますが、当社では年収400万円の固定給と年2回の賞与をベースに置き、加えて毎月実績に応じたインセンティブを準備しております。腰を据えて顧客に向き合い、本物の金融コンサルタントを目指したい方にはおすすめの求人です。・様々なことにチャレンジ：事業拡大に伴う増員ということもあり、活躍次第では新規事業を開発したり、様々なことにチャレンジできる環境と応援する社風がございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 WBGマリブイースト15階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（実績3~4か月分） ■インセンティブ制度：記載の固定給に加え、インセンティブがございます。 ■モデル年収：活躍次第では、1000万円・2000万円の社員もおります。 ※ご経験やスキルに応じて、記載の条件は変更の可能性がございます。ご了承の上、ご応募ください。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】コンサルティング営業職（証券・生命保険）◆IFA事業に関わる・残業基本なし～

～販売ノルマ無し・ご自身の裁量でお客様に提案をできる環境／インセンティブ充実～ IFAとして株式・債券・投資信託などの売買仲介をお任せします。新たに事業を拡大していくための増員となります。 ■職務詳細：・お客様のニーズに合わせて、楽天証券、あかつき証券、ソニー生命の商品ラインナップを用いて金融商品の提案を行って頂きます。・税理士法人や保険代理店、不動産会社など各方面のプロフェッショナルとのアライアンスにより、法人のお客様に対してはM&Aや事業承継等、個人のお客様に対しては相続対策等、幅広いソリューションを提供して頂くことも可能です。 ■社風：堅苦しい雰囲気ではなく、風通しがよくフラットかつフレンドリーな職場です。 ■当社の特徴：・商品ごとの販売ノルマの無い営業スタイル：従来の金融機関の営業スタイルの様な商品ごとの販売ノルマはありません。顧客のニーズありきで提携証券会社の商品網を活用したコンサルティング業務に集中する環境がございます。・安心の固定給制：実績に応じたインセンティブ制度も有ります。現状国内のIFAの給与体系はインセンティブ偏重のモデルが多くございますが、当社では年収400万円の固定給と年2回の賞与をベースに置き、加えて毎月実績に応じたインセンティブを準備しております。腰を据えて顧客に向き合い、本物の金融コンサルタントを目指したい方にはおすすめの求人です。・様々なことにチャレンジ：事業拡大に伴う増員ということもあり、活躍次第では新規事業を開発したり、様々なことにチャレンジできる環境と応援する社風がございます。また大手証券会社のように定期的な人事異動が原則無いため、お客さまだけでなく、お子さま・お孫さまの世代へと長期的な関係を築くことが可能になります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市北区天神橋1-19-8　MF南森町3ビル4F 勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線／南森町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（実績3~4か月分） ■インセンティブ制度：固定給に加えインセンティブがございます。 ■モデル年収：活躍次第では、1000万円・2000万円の社員もおります。 ※ご経験やスキルに応じて、記載の条件は変更の可能性がございます。ご了承の上、ご応募ください。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社CWインシュアランス

保険代理店

熊本県熊本市南区江越1-12-15

企業情報を見る

設立 2017年
従業員数 32名
平均年齢 -

求人情報全6件

【荒尾市◆未経験歓迎】保険アドバイザー◆充実した研修プログラム／外勤へのキャリアも/正社員登用◎

◇◆未経験入社者多数！／誰かの人生に深く関わり、感謝されるお仕事／業界未経験者も活躍中／プロセス評価でモチベーション高く働ける／年間休日108日／シフト調整次第で土日休みされてる方もいます◇◆ ■職務内容：既契約の個人・団体顧客へのフォロー営業が中心。飛び込みや身内売りは一切なく、安心してスタートできます。 ▼詳細：・保険の見直し提案（がん・医療・死亡・学資・所得保障保険など）・お客様のライフプランに合わせた最適な提案・アポイント取得後、個人宅や喫茶店、勤務先など希望場所での訪問対応・来店されるお客様への対応。 ※内勤・外勤をハイブリッドに対応いただけるポジションです。 ■未経験でも安心の研修体制：・入社～2ヶ月：座学・ロープレ形式で商品知識や提案方法を習得・～4ヶ月：先輩社員との同行で実地研修・～12ヶ月：週次ロープレ・個人面談による継続サポート・その後もアフラックによる個別支援あり ■業務の特徴： ◇当社の営業の特徴は「押し売りをしない」ということです。定期的に保険の見直しや改善が必要なお客様へ、必要なもの必要な時だけを提案することに携わっていただきます。 ◇当社の評価制度は歩合評価ではなく、「プロセス評価」が中心です。販促活動のためのイベントブースの確保や集客企画の起案など、組織にもたらす行動を主な評価項目としています。 ■評価制度・キャリアパス：・成果だけではなく「プロセス評価」を重視・イベント企画や集客活動など、行動に対する評価制度・入社3年でリーダー、5年でマネージャー昇進の実績あり・資格取得支援制度あり ■働き方・環境・土日祝休み（年末年始休暇あり）・柔軟な勤務体系でワークライフバランスを重視・チームで支え合う文化が根付いており、育児との両立も可能 ■採用背景：当社はアフラックの代理店で有名な商業施設やロードサイドに店舗を持ち、また外販でもお客様の支援ができる点です。既契約者様へは外販が、新規のお客様は店舗にて来店いただくスキームが出来上がっている点が強みです。既契約者様への最新情報のお届けや保険の更新などの保全、新規で来店されるお客様へのご提案等まだまだ事業拡大に向けてスタッフを増員し体制強化をしていきたい思いでの募集です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞あらおシティモール住所：熊本県荒尾市緑ヶ丘1-1-1 ゆめタウンあらおシティモール内1Ｆ受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 356万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～220,000円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間33時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 255,000円～275,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【荒尾市◆未経験歓迎】窓口・来店対応◆充実した研修プログラム／外勤へのキャリアも/正社員登用◎

■業務内容：アフラックの保険関連のお手続き・相談で来店されるお客様を、カウンターにて対応いただきます。お客様の人生に寄り添い、一人ひとりに合った保険で安心をお届けする仕事です（外回りの営業はありません）。 ※ノルマ無：自身で行動目標などを設定しますが、業績達成を強いる風土ではなく、どうすればできるか、達成に向けて一緒に協力し合える環境です。 ■当ポジションの魅力： ◇やりがいを持ち長く働ける環境が整っています。取扱商品もアフラックの保険だけですので、商品知識も難しくありません。 ◇ご志向に応じてゆくゆくは店長業務やSV業務もお任せいたします。 ◇アフラックの代理店で九州トップクラスの代理店です。 ◇研修や店舗運営においてアフラック社からの支援もあります。 ◇年間休日108日（週休2日）別途、年5日の計画有給を取っております。 ■採用背景：当社の事業優位性はアフラックの代理店で有名な商業施設やロードサイドに店舗を持ち、また外販でもお客様の支援ができる点です。既契約者様へのご提案は外販が、新規のお客様は店舗にて来店いただくスキームが出来上がっている点が強みです。既契約者様への最新情報のお届けや保険の更新などの保全、新規で来店されるお客様へのご提案等まだまだ事業拡大に向けてスタッフを増員し体制強化をしていきたい思いでの募集です。 ■社風：アットホームで風通しの良いオープンな社風です。わからないことがあれば自ら聞きキャッチアップするような、自走できる社員が多く在籍しています。店舗の営業時間が決まっているため基本的に残業がありません。 ■働く環境について：・シフト制になりますが、店舗メンバー毎で調整可能です。・働きながら、子育てをされている社員も在籍しています。・転居を伴う転勤は基本的に発生しません。 ■組織体制： 1店舗あたり2～3名体制にて運営しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞あらおシティモール住所：熊本県荒尾市緑ヶ丘1-1-1 ゆめタウンあらおシティモール内1Ｆ受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～200,000円＜月給＞ 180,000円～200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ドリームサポート

保険代理店

東京都八王子市東町9-10ECS第35ビル5F502号室

企業情報を見る

設立 2017年
従業員数 21名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

【東京・横浜】法人向け保険の営業※未経験歓迎／所定労働7h／保険・コンサルスキルが身につく◎

～未経験から法人営業へチャレンジ／充実した研修制度／年休120日（土日祝）／9－17時定時※所定労働7h／企業の経営を支える◎／AIGへの出向でしっかりと保険・コンサルスキルが身に着く◎／頑張りを正当に評価、年収1,000万円も目指せる～法人向けに損害保険・生命保険の提案をいただきます。顧客の事業フェーズや組織状態に合わせたトータルコンサルティングを実施いただきます。 ※入社直後よりAIG損害保険株式会社（事業内容：損害保険事業）への出向となります。 ■業務詳細：・お問合せがあったお客様への資料送付、ご訪問→保険商品のご提案→ご契約～アフターフォロー等の業務に携わっていただきます。まずは、現在加入している保険の内容等をしっかりヒアリングしながら、最適な保険商品をご提案いただきます。企業経営に欠かせない商品を扱う為、お客様から感謝されるやりがいある仕事です。 ※自宅の近くや慣れたエリアなど好きな場所での営業が可能です。 ■入社後について： AIGへの2年の出向期間で保険知識、コンサルスキルを身に着けることができます。期間中は固定給部分が大きくインセンティブが上乗せされるので安心して働いていただけます。 3年目以降はドリームサポートの社員となり成果報酬型となるので、成果がそのまま収入に反映し、年収1,000万円を目指すことも可能です。経験豊富な先輩社員も在籍していて、研修やOJTも充実しております。 ■配属先について： 20～30代のスタッフが在籍しています。将来的にはマネジメントや支店立ち上げなどに携わっていただくことを期待されるポジションです。 ■魅力：・頑張りを正当に評価する環境です。・生損保ハイブリッド型、他代理店にはないノウハウを学べることができ、営業スキルを磨ける環境です。・保険代理店ならではの営業力と幅広いネットワークを通じ中小企業の経営者をサポートできます。※知人への営業は一切ありませんのでご安心ください！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ AIG損害保険株式会社西東京支店住所：東京都八王子市旭町10-3 安嶋中央ビル勤務地最寄駅：JR各線／八王子駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞横浜支店住所：横浜市西区みなとみらい3丁目6-1 みなとみらいセンタービル19F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,883円～255,000円固定残業手当/月：44,117円～45,000円（固定残業時間24時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【モデル年収】年収500万円入社3年目メンバー（月給41.6万円※インセンティブ含む）年収700万円入社4年目メンバー（月給58.3万円※インセンティブ含む）年収1,000万円入社5年目メンバー（月給83.3万円※インセンティブ含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＱＯＬ

保険代理店

愛知県名古屋市西区野南町1-3QOLビル2F

企業情報を見る

設立 2017年
従業員数 4名
平均年齢 -

求人情報全2件

未経験歓迎【名古屋市西区】保険営業※飛び込みなし／ノルマなし／転勤なし／年間休日130日／土日祝休

～子育てと両立した勤務が可能！職種未経験/業種未経験歓迎～産育休可／時短勤務可／飛び込みなし／ノルマなし／転勤なし／年間休日130日／土日祝休 ■採用背景：業績好調・事業拡大による増加です。競合との差別化により売上高昨対比160％と右肩上がり、今後は取扱保険会社・レンタカーの増加、自動車販売などの事業拡大を予定しています。また「困った人を助ける」をモットーに、今期はレッカー事業を開始。弁護士や整形外科との提携も組んでおり、事故時の対応を当社で一貫してできることから競合とも差別化を行いパートナーになる車屋さんにとっても明確なメリットがあることから選ばれ続けています。 ■具体的には： (1)車屋紹介パートナー開拓・定期訪問：自動車保険にご加入希望のお客様を紹介してもらう車屋さんを年間2社ほど開拓することを目標にしています。テレアポは外注しているため、定期訪問によっての開拓をお任せします。（ターゲットの車屋さん：従業員5名以下の北区・西区・清洲市・西春市の中古車販売店） (2)保険の説明提案：紹介のあったお客様に対し、自動車保険などの説明提案を行います。近年は非対面が主のため電話で行っております。（※車屋さんが事前に説明済みのため、無理なクロージングはなく、成約に至ります。） (3)事故時のお客様フォロー：車が動かせない場合はレンタカーをお渡するため現場へ行くこともあります。 ※生命保険は完全反響です。 ■教育体制：入社後1か月間は、先輩の営業に同行し、仕事の流れを見て覚えていただきます。2か月目からはロープレでお客様対応の練習を重ねます。その後、先輩同席のもとお客様への提案を行っていきます。4か月目からご自身で開拓を行うイメージです。 ■職務の特徴：・アポイントは、週4件程度、月で20～25件程のイメージです。・競合他社との差別化もされており、取引先にとっても明確なメリットがあるため開拓もしやすいです。（（1）ご紹介者が事故を起こした場合は修理を必ず依頼（2）レンタカーも当社で用意しレンタカー利益は折半等）・顧客とのやり取りはグループチャットです。お客様も誰が対応しても良いというスタンスの為、社内でのフォロー可能な体制です。【変更の範囲：当社の定める業務】 ■組織構成：営業2名（40代男性、20代女性）変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市西区野南町1-3 QOLビル2F 勤務地最寄駅：上小田井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（事務職実績：昇給1万円／月） ■賞与：決算賞与年2回（実績：1.5か月分昨年度／2月、8月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋市西区】保険営業※飛び込みなし／ノルマなし／転勤なし／年間休日130日／土日祝休み／面接1回

～子育てと両立した勤務が可能！経験者歓迎！！～産育休可／時短勤務可／飛び込みなし／ノルマなし／転勤なし／年間休日130日／土日祝休 ■採用背景：業績好調・事業拡大による増加です。競合との差別化により売上高昨対比160％と右肩上がり、今後は取扱保険会社・レンタカーの増加、自動車販売などの事業拡大を予定しています。また「困った人を助ける」をモットーに、今期はレッカー事業を開始。弁護士や整形外科との提携も組んでおり、事故時の対応を当社で一貫してできることから競合とも差別化を行いパートナーになる車屋さんにとっても明確なメリットがあることから選ばれ続けています。 ■具体的には： (1)車屋紹介パートナー開拓・定期訪問：自動車保険にご加入希望のお客様を紹介してもらう車屋さんを年間2社ほど開拓することを目標にしています。テレアポは外注しているため、定期訪問によっての開拓をお任せします。（ターゲットの車屋さん：従業員5名以下の北区・西区・清洲市・西春市の中古車販売店） (2)保険の説明提案：紹介のあったお客様に対し、自動車保険などの説明提案を行います。近年は非対面が主のため電話で行っております。（※車屋さんが事前に説明済みのため、無理なクロージングはなく、成約に至ります。） (3)事故時のお客様フォロー：車が動かせない場合はレンタカーをお渡するため現場へ行くこともあります。 ※生命保険は完全反響です。 ■教育体制：入社後1か月間は、先輩の営業に同行し、仕事の流れを見て覚えていただきます。2か月目からはロープレでお客様対応の練習を重ねます。その後、先輩同席のもとお客様への提案を行っていきます。4か月目からご自身で開拓を行うイメージです。 ■職務の特徴：・アポイントは、週4件程度、月で20～25件程のイメージです。・競合他社との差別化もされており、取引先にとっても明確なメリットがあるため開拓もしやすいです。（（1）ご紹介者が事故を起こした場合は修理を必ず依頼（2）レンタカーも当社で用意しレンタカー利益は折半等）・顧客とのやり取りはグループチャットです。お客様も誰が対応しても良いというスタンスの為、社内でのフォロー可能な体制です。【変更の範囲：当社の定める業務】 ■組織構成：営業2名（40代男性、20代女性）変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市西区野南町1-3 QOLビル2F 勤務地最寄駅：上小田井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（事務職実績：昇給1万円／月） ■賞与：決算賞与年2回（実績：1.5か月分昨年度／2月、8月） ■年収は現年収を考慮の上決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2017年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【赤坂】法務・コンプライアンスのマネージャー◆週1～2在宅可/裁量◎/フレックス/年休124日

【立ち上げフェーズの企業で裁量大きく就業できる/年間休日124日などワークライフバランスを整えられます】 ECFという法規制の厳しい金融領域において、事業成長を支える法務体制の構築・運用をリードしていただきます。少人数体制の中で、自ら手を動かしながら仕組みを作り上げるポジションです。 ■業務詳細・契約・法務　業務委託契約、利用規約などのレビュー、ドラフト、交渉　-新規サービス・プロダクトの法務チェック　-企画段階から関与し、法規制リスクを可視化して実行可能な対応策を提案・制度・体制整備　-社内規程、開示資料、コンプライアンス体制の整備・改善　-内部統制の設計・運用など、事業全体の法務基盤を構築・外部折衝・法規制対応　-金商法、会社法、個人情報保護法などの対応　-金融庁、監査法人、弁護士などの外部専門家との折衝・調整・部門マネジメント　-メンバー1名の育成・業務配分を行いながら、自身も主要案件をハンズオンで担当【ポイント】・立ち上げ期のため内部監査や法規制対応などがメイン業務となり、マネージャーという役職名ではあるものの部下の育成・管理は優先度が下がります。 ⇒体制作りに尽力してくださる方を期待しています！ ■求める人物像・法務の立場から、事業成長を積極的に推進できる柔軟な思考力を持つ方・ゼロベースで制度・規程を構築し、実務も担える方・チームをリードし、他部署と協働してプロジェクトを推進できる方・ベンチャー企業のスピード感や変化に柔軟に対応できる方・法的リスクを的確に捉えつつ、現場と対話しながら実行可能な解決策を提示できる方 ■募集背景弊社は、2024年に前澤ファンドが株式投資型クラウドファンディング(ECF)事業を譲り受け、新たな体制で事業開始の準備を進めています。組織や制度がまだ整備途上にある今だからこそ、法規制対応にとどまらず、制度設計や体制構築にまで裁量を持って関われる貴重なフェーズです。法務・コンプライアンス部門の責任者候補として、実務を担いながら部門をリードし、事業成長に直結する意思決定に関与できる、非常にやりがいのあるポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂1丁目12-32 アーク森ビル12階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,200,000円～6,000,000円固定残業手当/月：150,000円～173,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 583,333円～673,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・ご経験により応相談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社のぞみフィナンシャルホールディングス

債権回収（サービサー）

東京都中央区日本橋小舟町8-1

企業情報を見る

設立 1999年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全3件

【京都/50代活躍中】ホテルスタッフ◆支配人候補/再雇用制度有/年休120日/残業5h以内/実働7h

【大和証券グループの安定基盤/年間休日120日・実働7ｈ・残業5ｈ以内でワークライフバランス◎】新規事業であるリニューアルオープンのホテルである「Shizuru鴨川」にてホテルスタッフをお任せいたします。ゆくゆくはホテル支配人を期待しているポジションです。 ■業務詳細（1）フロント業務：チェックイン、チェックアウト対応、宿泊客対応、電話・メール対応（2）PCでの事務作業：予約管理などのデータ処理、翌日予約・宿泊情報の確認（3）その他：スタッフ管理、客室管理（清掃チェック）、在庫管理、共用部の清掃等　 ■業務のポイント・５室のスモールラグジュアリーホテルですのでお客様に対して向き合える環境がございます。 ■当社・今ポジションの魅力（1）多様な事業展開による安定性当社は不動産ファイナンス、コンサルティング、不動産投資事業と多様な事業を展開しており、リスク分散による安定した経営基盤を実現しております。（2）ワークライフバランス年間休日120日に加え、実働7ｈ・残業5ｈ以内とワークライフバランスを整えることができる環境です。 ■組織構成ホテルスタッフとして6名が在籍しています。それほど複雑な業務は無いため、1週間程度で自立できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ Shizuru鴨川住所：京都市下京区天王町145-1 勤務地最寄駅：阪急電鉄阪急京都線／京都河原町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：292,000円～420,000円＜月給＞ 292,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【日本橋】債権管理担当（不動産担保付債権中心）ノルマなし／残業10H以下／土日祝休／大和証券グループ

【不動産担保付融資の経験者歓迎／不動産担保付き債権回収の経験者歓迎／土日祝休み／年間休日数120日／残業10H以下／ノルマなし／大和証券Gの安定した経営基盤】 ■担当業務（配属部署：サービシンググループ）：大和証券グループ傘下の『のぞみ債権回収』にてサービサーとしてお客さまの課題に寄り添い、債権管理・回収をベースに総合的にコンサルティング営業を行っていただきます。 ※サービサーとは？：債権の管理・回収を専門に手掛ける担当者 ■仕事の特徴・魅力：同社は、親会社に当たる大和PIパートナーズ（以下、PI社）の金銭債権部門が投資した債権の管理回収を行います。PI社が投資（購入）する案件は銀行・信金信組が貸付た法人向けの不動産担保付債権がメインとなります。債務者・担保物件は全国に及びますので、回収交渉や担保不動産の売却の際は各地に出張して頂く事もあります。貸付債権の回収交渉を通じて顧客折衝スキルが身につきます。 ■業務フロー：基本的には一案件に一人の担当がつきますが、大きな案件や複雑な案件の場合にはチームで動くこともあり、業務経験豊富な先輩社員と連携しながら対応して頂きます。債権回収未経験の方については入社後、先輩社員からのＯＪＴがありますので働きながら業務を習得して頂ける環境がございます。 ■就業環境：残業時間も約10時間以下とワークライフバランスの取れた環境です。また3年以内の離職率もほぼ0であり、社員の方々は中長期的に安定した環境で働かれております。 ■組織構成：担当7名、事務4名在籍しております。男女問わず中堅からベテランまで幅広い層が活躍しております。また社員全員が中途でご入社されており、上下関係・序列が無いフラットな組織です。 ■研修環境：同社には債権回収業務についての経験豊富なスペシャリストがそろっており、OJTなどを通じて債権回収に関する高度な専門知識やノウハウを習得することが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋小舟町8番1号ヒューリック小舟町ビル8階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 650万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～580,000円＜月給＞ 400,000円～580,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【モデルケース】・賞与は1.5～2ヶ月分（夏/冬 2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。