条件変更

現在の検索条件

[業種]金融業界　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数5,796社

    検索する

    3ページ：業種【金融業界】の企業一覧

    該当企業数 5,796 社中 101〜150 社を表示

    マネックスグループ株式会社

    その他金融
    東京都港区赤坂1-12-32アーク森ビル25F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 1,318名
    • 平均年齢 41.6歳
    求人情報 全5件
    • 【赤坂】人事（中途採用担当）業界未経験歓迎/リモート・フレックス可/服装自由/年間休日120日以上
      【業界未経験歓迎/金融らしくないカジュアルな環境/服装自由・フレックス・リモート可】 主にマネックスグループ・マネックス証券の中途採用をお任せします。ビジネス、エンジニア、コーポレートといった全職種が対象となるため、採用規模は50名以上となります。採用戦略の策定やエージェントやRPOとの関係構築、選考管理、新たな採用手法の検討、採用広報の推進といった採用全般をご担当いただく予定です。 またご経験に応じて採用チームを牽引するリーダーとしての役割も期待しています。 (将来的には組織開発や人事制度といった様々な領域でキャリアを積んでいただけます) ＜具体的な業務内容＞ ・採用戦略の策定、要件定義 ・各部門の責任者やアウトソーサーとの調整、関係構築 ・選考管理 ・採用決定後のフォロー、オンボーディング ・採用広報の推進 ・採用基準、採用手法の検討　など ■求める人物像 従来のやり方や考えに捉われず柔軟な発想で業務を考えていける方 人事だけで採用を進めることなく、様々な関係者との積極的な関係構築や巻き込みを行える方 自身の考えに基づいた意思決定ができ、スピード感を持って物事を進めていただける方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル25F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜年収＞ 応相談 ＜昇給・賞与＞ 昇給：年1回 賞与：年2回（会社業績・個人評価に応じて決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 情報セキュリティ担当（ルール策定、モニタリングなど）リモート・フレックス可／マネックスグループ
      【フレックス/在宅勤務可◇ご経験に応じてお任せ/豊富なキャリアパス】 社内の情報セキュリティに関わる規程・ルール、各種モニタリング、セキュリティに関する社内教育など、社内セキュリティ管理に関するPDCA全般を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・情報セキュリティや個人情報保護等に関する規程/ルール/プロセスの策定・更新管理 ・情報セキュリティ規定・ルールに準拠した申請及び審査 ・情報セキュリティ状況のモニタリング　 ・情報セキュリティに関する従業員教育（企画/実施/効果分析） ・子会社、社内各部門からの情報セキュリティに関する相談、リスク評価対応 ・情報セキュリティ委員会の運営 ・その他、適正に併せ、情報セキュリティに関わる関連業務 【ポジションの魅力】 社内の多くの部署や関連子会社と関係を持ち、業務を広く知ることが可能です。 広範囲なセキュリティ業務を経験・習得いただけます。 様々な資格取得を支援します。 【キャリアパス】 業務範疇は広く、また最新の動向に注意することが重要なので、積極的に新しいことにチャレンジすることは大歓迎です。 能力・経験に応じて、他部門への異動を含めたキャリアパスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル25F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：460,000円～770,000円 ＜月給＞ 460,000円～770,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜年収＞ ご経験やスキルに応じて決定 ＜昇給・賞与＞ ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（会社業績・個人評価に応じて決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    マネックスグループ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    日本カーソリューションズ株式会社

    リース
    東京都千代田区外神田4-14-1秋葉原UDX 9F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 1,100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全20件
    • 【名古屋/金融営業経験者歓迎】オートリース営業◆土日祝休み/単身赴任手当あり/NTT安定基盤
      • NEW
      当社は株主である東京センチュリーとNTTグループの強力なバックボーンを持ち、業界屈指のネットワークと拠点数を活用した顧客データベースを保持しております。 ■業務概要： 企業の自動車保有に関する悩みを総合的にコンサルティングし、オートリースという商材を活用して総合的にご提案・課題解決をしていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： ・既存及び新規取引先へ自社ソリューション商品の提案 ・既存取引先へ当社商品の利用促進に向けたフォロー ・車両管理やメンテナンス、保険の管理から事故削減へのアドバイス ■目標について： 既存顧客７割、新規顧客３割（主要株主からの紹介等）と営業は既存顧客中心となり、リース期間満了後の更新等定期訪問を通じ状況踏まえてニーズに見合った提案をして頂きます。契約台数、獲得粗利などを鑑みて目標に向けて取り組んで頂きますが、入社後OJT含めて組織全体でのバックアップ体制が整っており、異業界からご入社された方の多くがご活躍できる環境となります。 ■組織構成： 30代～50代の幅広い社員が混在し、約5名～10名のチームで業務に取り組んで頂きます。 顧客第一主義はもちろんのこと、1人1人の意見が尊重されながら裁量権を持って働く環境や活発にコミュニケーションを取り、課題解決に向けて協力しながら業務に取り組める社風です。 ■転勤について： 異動の頻度は配置されたポジションやお客さまとの関係性等により様々な可能性がございますが、同一部署にて一定の勤続年数に達すると、異動候補となる場合がございます。 単身赴任の場合借上社宅制度や一時帰宅手当、単身赴任手当（50,000円/月）など充実しております。 ■オートリース業界について： お客様が希望される車両をお客さまに代わり購入し、一定期間毎月同じ料金で賃貸する、保有ともレンタカーとも異なるシステムです。車両を購入・ご使用になる際には様々な業務が発生しますが、これらの業務を当社にアウトソーシングしていただくことで、お客様は煩雑な業務から解放され、ご利用状況に応じた適切な車両管理が実現できます。中小法人企業における社用車のリース化が順調に進み、法人企業における社用車のリース化が順調に進展することでオートリース車両台数は増加傾向を保つと予想されています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル10階 勤務地最寄駅：地下鉄伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 560万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～375,000円 ＜月給＞ 280,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回(6月、12月) ■年収はその方のスキルやご経験を基に決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/自動車営業出身者歓迎】トラック・バス導入営業◆土日祝休み/単身赴任手当あり/NTT安定基盤
      • NEW
      当社は株主である東京センチュリーとNTTグループの強力なバックボーンを持ち、業界屈指のネットワークと拠点数を活用した顧客データベースを保持しております。 ■業務概要： 企業の自動車保有に関する悩みを総合的にコンサルティングし、オートリースという商材を活用して総合的にご提案・課題解決をしていただきます。 ■業務内容詳細： ・法人（運送会社、バス会社）向けにリースでのトラック・バス導入のお手伝いをご担当いただきます。営業は販売会社等からの紹介営業が中心で、お客さまは中小企業が殆どです。 ・新型コロナウイルスの感染拡大でダメージを受けたお客様も多いですが、リースで支援する気持ちで営業活動をしております。トラック・バス業界に従事されていた方大歓迎です。 ■組織構成・教育体制について： ご入社後配属となる「営業第四部」には20代～50代の幅広い年代の社員が混在し、数名で構成される二つのチームで業務に取り組んでいただきます。 顧客第一主義はもちろんのこと、1人1人の意見が尊重されながら裁量権を持って働く環境や活発にコミュニケーションを取り、課題解決に向けて協力しながら業務に取り組める社風です。 異業種から入社される方も多く、入社後は研修・OJT等、組織全体でのバックアップ体制が整っています。 ■転勤について： 異動の頻度は配置されたポジションやお客さまとの関係性等により様々な可能性がございますが、同一部署にて一定の勤続年数に達すると、異動候補となる場合がございます。 単身赴任の場合借上社宅制度や一時帰宅手当、単身赴任手当（50,000円/月）など充実しております。 ■オートリース業界について： お客様が希望される車両をお客さまに代わり購入し、一定期間毎月同じ料金で賃貸する、保有ともレンタカーとも異なるシステムです。車両を購入・ご使用になる際には様々な業務が発生しますが、これらの業務を当社にアウトソーシングしていただくことで、お客様は煩雑な業務から解放され、ご利用状況に応じた適切な車両管理が実現できます。中小法人企業における社用車のリース化が順調に進み、法人企業における社用車のリース化が順調に進展することでオートリース車両台数は増加傾向を保つと予想されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX 9F 勤務地最寄駅：各線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 560万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～375,000円 ＜月給＞ 280,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回(6月、12月) ■年収はその方のスキルやご経験を基に決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日本カーソリューションズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    オリックス・レンテック株式会社

    リース
    東京都品川区北品川5-5-15大崎ブライトコア
    • 設立 1976年
    • 従業員数 1,005名
    • 平均年齢 44.1歳
    求人情報 全27件
    • 【品川】クラウドサービス新商材の営業企画・推進・プリセールス◆精密機械の総合レンタル・リース事業
      • NEW
      ～新サービス拡販に伴う増員募集／新規事業の立ち上げに参画できるチャンス！／在宅勤務有・サテライトオフィス利用可能～ ■業務内容： ICT機器や測定器などの精密機械の総合レンタル・リース事業にて国内トップシェアを誇る当社にて、ICT事業推進部のクラウドサービス新商材の営業企画・推進・プリセールスエンジニアをお任せします。 ■業務詳細： オンプレミス（サーバ・ワークステーション・ネットワークなど）やクラウドサービス（IaaS・PaaS等）に関するビジネスプランの策定や営業支援のために以下業務をお任せします。 ・外部ベンダーとのアライアンスによる生成AI関連等で必要となる基盤、プラットフォーム提供のためのソリューション組成 ・ウェビナーやオンライン広告等のお客様向けプロモーション活動 ・当社営業にサービスを浸透させるための活動 ■ICT事業推進部について： ICTレンタル資産の全体最適化をおこない収益の根幹をコントロールしている部署です。ICT機器の購入と管理を行い、アップセルを図るためのクラウド商材の企画および営業支援を担っています。また、レンタルに付帯する様々なソリューション業務（商材企画、マーケテイング、プロモーション、プリセールス）、購買業務（レンタル品購入判断、値引交渉、納期交渉）、資産管理業務（資産状況管理　売上、購入、レンタル資産の出荷状況確認、回収率、稼働率、販売、廃棄）を行っています。 ■目標について： 個人の目標値よりも事業全体の収益が重視され、その貢献度で評価されます。 ■キャリアパス： ICT事業推進部以外にも外勤営業、内勤営業、購買部門、事業戦略部門、DX部門、管理系部門など様々な部門が存在し、特性に応じ多彩なキャリアパスがあります。 ■当社の強み： 商材は、ICT機器を始め、測定器など多岐にわたります。当社は、同業他社と比較してもレンタル可能な商品ラインナップ、商品ストックが圧倒的に多く、幅広い顧客の要望に応える事が可能です。(4万種、310万台以上のレンタル資産を保有) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区北品川5-5-15 大崎ブライトコア 勤務地最寄駅：山手線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 549万円～993万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：302,000円～564,000円 ＜月給＞ 302,000円～564,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記に加え残業手当、対象者には各種手当支給 ■年齢・経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇します ■昇給/年1回、賞与/年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【本社】営業事務◆オリックスグループ／業界トップ級シェア／安定した就業環境
      • NEW
      ■業務内容： 営業事務として電話やメールによる機器選定、見積対応、商品手配、請求案内業務、サポート業務などを行って頂きます。 具体的な業務内容としては、外出の多い営業担当者を支える社内サポート全般に携わっていただき、問い合わせ対応や見積書・契約書の作成、社内各部署との調整など、幅広い業務を担当いただきます。 ■キャリアパス： 社員全員がのびのびと長く活躍できるよう、フレックス制、産休・育休制度、自分磨き制度など福利厚生を充実させていることが当社の魅力の一つになります。また、研修・教育制度や人事制度も充実しており、女性のリーダーやマネージャーも活躍中です。 ■女性活躍の職場： 当社の男女比は55：45とほぼ半々で、女性の職責者も多く女性活躍が目立ちます。その背景として制度面の充実があり、産休後の復職やその後の時短勤務、女性向けの研修など、会社全体で女性活躍を推し進めているためです。離職率も低く、長期就業している社員が多いことから働きやすい職場であるといえます。 ■当社の強み：商材は測定器を始め、OA機器、NW製品、ロボットや3Dプリンターなど多岐にわたり、当社はICTレンタル、電子計測器レンタルの業界でNo1のシェアを誇っています。 同業他社と比較してもレンタル可能な商品ラインナップが圧倒的に多く、新商材への投資も非常に積極的で幅広い顧客の要望に応える事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区北品川5-5-15 大崎ブライトコア 勤務地最寄駅：山手線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 373万円～454万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～264,000円 ＜月給＞ 225,000円～264,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記に加え残業手当、対象者には各種手当支給 ■年齢・経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇します ■昇給/年1回、賞与/年2回 ■対象者に住宅手当の支給有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    オリックス・レンテック株式会社で募集中の求人をもっと見る

    エムエスティ保険サービス株式会社

    保険代理店
    東京都新宿区西新宿1-6-1新宿エルタワー
    • 設立 2006年
    • 従業員数 961名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【新宿／第二新卒歓迎】保険事務(契約管理)◆正社員／土日祝休み／金融業界出身の方歓迎
      ＜10月1日以降の入社／所定労働時間：7時間30分／募集業務の平均残業時間月10～20時間程度＞ ■業務内容： 既存契約者に対して、損害保険更新・継続手続き等の保険実務を担って頂きます。時には既存契約者に新たな保険商品の提案を行います。 飛び込み営業やテレアポ等の新規営業は一切行っておらず、ノルマもございません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属予定部署： リテールビジネスオフィス。三菱UFJファイナンシャルグループ各企業の従業員や退職者の保険更新・変更手続きや住宅ローン申込者への火災保険提案、銀行窓販の見積支援等を非対面で行います。 ■キャリアパス： 社員が様々な業務を担当することができるようジョブローテーションがあります。 キャリアパス例：リテールビジネスオフィスから本社管理部門（総務部や人事部）へキャリアチェンジ ■働き方： 休日出勤はほぼなく、時期による増減はありますが、配属予定部署での月残業時間は10～20時間程度です。 ■事業の魅力： ◎大手金融機関との長年の取引関係を活かし、安定した顧客層を持ちます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー 勤務地最寄駅：JR、私鉄各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 340万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～210,000円 ＜月給＞ 205,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・前職考慮、経験、能力等を考慮の上決定 ・賞与年2回(6月,12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【初任地：大阪】法人コンサルティング営業◆三菱UFJ銀行と長年の取引を有する総合保険代理店
      【大手、中堅企業向けリスクマネジメントサービスのプロフェッショナルとしてご活躍いただきます／三菱UFJ銀行と長年の取引を有する総合保険代理店】 ■業務概要： 新規、既存の法人顧客を対象とする損害保険、生命保険の募集、契約管理等の業務を担っていただきます。 ■業務詳細： (1)仕事詳細:企業活動におけるリスクの洗い出し・分析・評価を通じ、企業にとって適切な保険プログラムを提案いたします。 (2)担当企業数について:担当企業数は規模にもよりますが、30～50社前後となります。 ■競合優位性： 前身会社から70年以上、常に業界の第一線で高度な知識と豊富なノウハウを蓄積してきました。又、損害保険会社29社、生命保険会社27社と取引があり、顧客にとって適切な保険商品が提供できることが強みです。 ■事業の魅力： ◎大手金融機関との親和性を活かしながら、企業の経営層へのアプローチによる営業が行えます。 ◎取引深耕の営業であるため、経営への提案力が求められます。そのため、高いレベルでの営業力が身につき、貴重な経験を積むことが可能となります。 ◎役職定年なし、高水準の定年後の再雇用報酬 ◎グローバルへのチャンス有り（ヨーロッパ、アジア、USに拠点があります） ◎グループ他社へのキャリアパスあり ◎元々合併でできた会社ということもあり、新卒・中途の垣根は低いです。 ◎日本全国に存在する大小の保険代理店をターゲットに営業権を買収し、保険代理店領域の拡張を狙ったM＆A事業にも積極的に取り組んでいます。 ■キャリアパス： 社員が様々な業務を担当することができるようジョブローテーションがあります。 ■働き方： 休日出勤はほぼなく、時期による増減はありますが、月残業時間の全社平均は13時間程度になります。 ■評価制度： 目標管理評価（成果＋プロセス）と行動評価を合わせて総合評価としています。営業力の強い会社でありながら、プロセスも評価していただける環境です。 ※目標管理評価と行動評価の比重は資格有無によって変動します
      ＜勤務地詳細＞ 西日本営業部門 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町3-4-28 センバフロント5・6F 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～ ＜月給＞ 215,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・前職考慮、経験、能力等を考慮の上決定。 ・賞与年2回(6月,12月) ・モデル年収：30代前半部長代理　約550万円（月収約30万） ※30代後半で約600～700万、管理職で約1000万円の年収想定となります。 ※ご経験により上下する可能性がございます。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    エムエスティ保険サービス株式会社で募集中の求人をもっと見る
    • 設立 2010年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【東京】商品企画（基礎書類作成・当局認可折衝担当）◇在宅可／グループ総資産18兆円規模◇
      ～世界最大級の金融サービスのプルデンシャルグループ／賞与年4回／フレックス／在宅可～ 【担当業務／役割・ミッション】 ■基礎書類作成・当局認可折衝担当 生命保険商品の企画担当として、チームリーダーまたはマネージャーの監督の下、新商品の創設・既存商品の改定、社内プロジェクト全般業務を主導的立場で担っていただきます。 また、商品開発における各種調査業務や社内協議、当局認可折衝等についても加わっていただきます。 【チームの業務内容】 ■生命保険商品の企画・開発・認可折衝 ・生命保険商品の企画 ・企画商品の開発（社内調整含む） ・基礎書類（事業方法書／約款）の作成および当局認可折衝 ・ご契約のしおり／約款の作成 ■働き方： ・時差出勤制度：有 ・フレックスタイム制度：有（コアタイム11:00～15:00） ・在宅勤務：可能（原則50％出社、50％在宅） ・残業時間：月20～25時間程度 ・転勤：当面なし ■当社に関して： 当社は世界最大級の金融サービスであるプルデンシャル・ファイナンシャルの一員です。グループ内では金融機関代理店（銀行、信託銀行、証券会社）を通じた生命保険の販売を中心に事業展開しています。 変動の大きい一時払（貯蓄性）商品ではなく、平準払（保障性）商品の販売推進や、提携先が複数・多種（メガバンクを始め、多くの地銀、証券会社）に渡っており、一社に集中していないことから、バランスのとれた運営となっております。 外資系の風通しのよさと、日系の穏やかさを併せ持つ社風が特徴で、フラットな組織年齢や立場に拘らず、発言しやすい雰囲気から、裁量を持って働くことが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区永田町2-13-10 勤務地最寄駅：各線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 700万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～830,000円 ＜月給＞ 300,000円～830,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上当社規程により優遇します。 ■賞与：年4回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【マネージャー候補】社内SE(IT戦略/IT企画立案)※在宅勤務可/残業月20時間程度/裁量◎
      ■業務詳細：※マネージャー、もしくはマネージャー候補として下記業務に従事していただきます。 IT戦略の立案・推進に関する事項全般 ・IT予算、システム化ロードマップの立案・推進 ・システム化計画（中期目標、単年度目標等）の立案・推進 ・IT人材育成計画の立案・推進 ・新規ITソリューション（新規ソフトウェア利用、SaaS導入等）の導入調整 ・プルデンシャルグループ内のアーキテクチャ関連業務 （取組み事例共有や米国からの調査依頼等のグループ協業対応） ・既存システムのクラウドネイティブ化（コンテナ化等）推進、DevOpsの導入検討、等 ■組織体制： 内部統制チーム戦略ユニットは4名で構成されています。 うち、マネージャーが2名ですが、このうちの一人が定年退職をもう直に迎えることから今回新しく1名をお迎えしたく思っております。もう1名のマネージャーは、IT予算、システム化ロードマップの立案・推進／システム化計画（中期目標、単年度目標等）の立案・推進を担当しております。ゆくゆくは、ご経験・ご希望に応じて、IT予算・システム化ロードマップの立案推進業務などもお任せすることも可能です。 ■入社後イメージ：チームリーダー、マネージャーにレポートしながら、IT部門の横断的なITストラテジストとして幅広い業務を遂行頂きます。 ■働き方：所定労働時間7時間30分で残業は月平均20時間程度です。現在はコロナ禍を背景に出社50％、在宅勤務50％が会社ルールとして敷かれています(今後については検討段階です)。
      ＜勤務地詳細＞ プルデンシャルタワー 住所：東京都千代田区永田町2-13-10 プルデンシャルタワー10F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～650,000円 ＜月給＞ 400,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力を考慮の上当社規程により優遇します。賞与年4回。 ※スタッフ採用の場合は残業時間に応じて支給 ※管理職採用の場合は、残業代支給無し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    プルデンシャル ジブラルタ ファイナンシャル生命保険株式会社で募集中の求人をもっと見る

    三井住友DSアセットマネジメント株式会社

    投信・投資顧問
    東京都港区虎ノ門1-17-1虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー26F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 1,009名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全21件
    • 【虎ノ門】投資信託商品(国内籍、外国籍)・投資一任商品の企画・開発◆SMBCグループ
      ■業務内容： 投資信託商品(国内籍、外国籍)・投資一任商品の企画・開発をお任せいたします。 １）投資信託商品(国内籍、外国籍)、投資一任商品の商品開発 ２）主に企画/開発、組成、販売会社/投資家へのマーケティングに従事 ■働き方や社風： 当社では、社員一人ひとりの自主性が尊重され、やる気のある人材は年齢・性別に関わらず責任のある仕事にチャレンジできる風土があります。 また、社員それぞれがプロフェッショナルとして職務に十分に専念できるように、システム等のハードの面はもちろんソフトの面でも環境の整備が進んでおり非常に働きやすい環境です。 さらに、社員一人ひとりのQOL向上・生産性向上を目指すべく、ライフステージやさまざまな事情に応じて社員が柔軟に働くことのできる制度導入や、社員が健康でワーク・ライフ・バランスを適切に保ちながら働くための取り組みを行っております。 ■事業概要： 当社は、国内外の年金や金融機関などの機関投資家から個人投資家に至るまで、多様なお客さまニーズに対して、業界トップレベルの運用調査体制とグローバルなネットワークを活用した質の高い資産運用サービスを提供しております。 ・投資信託業務 個人投資家を主な対象とする一般販売および確定拠出年金のお客さま向けには「公募投資信託」、事業法人・金融機関・団体年金などのお客さまには「私募投資信託」として、ニーズにあわせてお選びいただける豊富な商品ラインナップを提供しております。 ・投資顧問業務 国内外の公的および私的年金、政府・中央銀行などの公的資金、銀行や保険会社などの金融機関、事業法人その他の機関投資家のお客さまに対しては、お客さまから投資資産の運用に伴う投資判断の全部ないしは一部の委任を受けて投資を行う「投資一任業務」ならびに投資の助言を行う「投資助言業務」を行っております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー26F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～700,000円 ＜月給＞ 300,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載の年収情報は参考値であり、実際の提示年収は選考を経てこれまでのご経験や希望を考慮し、決定いたします。 ※賞与は年2回（6月・12月）、昇給は年1回（7月）です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【虎ノ門】投資運用商品の運用企画・商品組成◆SMBCグループ
      ■業務内容： 投資運用商品の運用企画・商品組成をお任せいたします。 （国内籍投資信託商品、UCITS等の外国籍投資信託商品、LPS等のオルタナティブ資産に関連した各種投資ビークル、投資一任商品等） １）投資運用商品の企画、開発、組成 ２）特に外国籍投信や、オルタナティブ資産に関連したLPS等の各種投資ビークルを用いた運用商品の企画、開発、組成 ■働き方や社風： 当社では、社員一人ひとりの自主性が尊重され、やる気のある人材は年齢・性別に関わらず責任のある仕事にチャレンジできる風土があります。 また、社員それぞれがプロフェッショナルとして職務に十分に専念できるように、システム等のハードの面はもちろんソフトの面でも環境の整備が進んでおり非常に働きやすい環境です。 さらに、社員一人ひとりのQOL向上・生産性向上を目指すべく、ライフステージやさまざまな事情に応じて社員が柔軟に働くことのできる制度導入や、社員が健康でワーク・ライフ・バランスを適切に保ちながら働くための取り組みを行っております。 ■事業概要： 当社は、国内外の年金や金融機関などの機関投資家から個人投資家に至るまで、多様なお客さまニーズに対して、業界トップレベルの運用調査体制とグローバルなネットワークを活用した質の高い資産運用サービスを提供しております。 ・投資信託業務 個人投資家を主な対象とする一般販売および確定拠出年金のお客さま向けには「公募投資信託」、事業法人・金融機関・団体年金などのお客さまには「私募投資信託」として、ニーズにあわせてお選びいただける豊富な商品ラインナップを提供しております。 ・投資顧問業務 国内外の公的および私的年金、政府・中央銀行などの公的資金、銀行や保険会社などの金融機関、事業法人その他の機関投資家のお客さまに対しては、お客さまから投資資産の運用に伴う投資判断の全部ないしは一部の委任を受けて投資を行う「投資一任業務」ならびに投資の助言を行う「投資助言業務」を行っております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー26F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～700,000円 ＜月給＞ 300,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載の年収情報は参考値であり、実際の提示年収は選考を経てこれまでのご経験や希望を考慮し、決定いたします。 ※賞与は年2回（6月・12月）、昇給は年1回（7月）です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    三井住友DSアセットマネジメント株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ＳＯＭＰＯダイレクト損害保険株式会社

    損害保険
    東京都新宿区西新宿1-26-1
    • 設立 1982年
    • 従業員数 962名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全6件
    • 【東京/経験者歓迎】損害サービス担当　SOMPOグループ/年休130日/土日祝休み/残業20～30h
      • NEW
      ～転勤有無選択可能/SOMPOグループ/業界トップの成長率/主力商品「おとなの自動車保険」/リモート可/健康経営優良法人に認定/ワークライフバランス◎/風通し◎～ ■職務内容： 自動車保険の事故受付から確認・調査、交渉、保険金支払までの一連の事故対応全般をご担当いただきます。 【具体的業務例】 1．事故原因や損害の確認、調査 ・相手がある場合には相手方との対応から状況確認 ・修理工場、医療機関、相手方などと調整し、適正な損害額、賠償額を調査 （一部社外調査機関を利用する場合あり） 2．損害額、賠償額についての説明及び相手方との交渉 ・お客さま損害額（保険金額）を説明 ・調査に基づき、相手方と賠償額について交渉 3．交渉に基づき支払保険金額を確定 ※専任担当者として1案件1担当制で業務を進めていただきます。 ■職場の雰囲気： 互いに助け合う風土の根付いた、アットホームな職場です。ワーキングマザーの多い職場でもあり、子どもが熱を出して帰らなければいけないときなども、理解と協力体制があるので、ワークライフバランスを大事にしながら就業できる環境があります。 ■就業環境 ・残業時間：平均20h～30h/月程度 ・研修体制：導入時研修や配属後OJT制度など、充実した研修体制を整備しています。　 ・リモート環境有 ・オフィスカジュアルなどTPOに応じたスタイルの多様性を認めています。 ・法基準を大きく上回る育児休業制度や有給休暇制度などを拡充することにより、育児休業取得後の復職率はほぼ100％を達成。くるみん認定の取得や健康優良企業「金の認定」など様々な実績を残しております。 ■評価について： 仕事評価（対応件数や生産性など）と行動評価（自発的な行動や部下育成など）があり、両面からの評価体制があります。 ■キャリアパス： 意欲ある方にはどんどん新しいことに挑戦して頂き、成長して頂きたいと考えています。 実務経験を踏みながら、担当者から管理者へとステップアップ可能です。※飛び級制度もあり。 （役職：担当⇒主任⇒副長⇒課長代理⇒担当課長⇒課長⇒担当部長⇒部長）
      ＜勤務地詳細＞ 本社（池袋） 住所：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 44F 勤務地最寄駅：各線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：309,140円～350,000円 ＜月給＞ 309,140円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 内定時の提示年収が全国（年俸630万）もしくは東京限定（600万）を超えると賃金形態は年俸制となります。 ※年俸制での支給金額には時間外勤務手当（法定内 10h 、 法定外 20h ）が含まれます 全国型・地域限定（東京）の勤務形態は選択いただけます。 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/経験者歓迎】損害サービス担当　SOMPOグループ/土日祝休み/残業20～30h
      ～SOMPOグループ/業界トップの成長率/主力商品「おとなの自動車保険」/リモート可/健康経営優良法人(ホワイト500)に認定/ワークライフバランス◎/風通し◎～ ■職務内容： 自動車保険の事故受付から確認・調査、交渉、保険金支払までの一連の事故対応全般をご担当いただきます。 【具体的業務例】 1．事故原因や損害の確認、調査 ・相手がある場合には相手方との対応から状況確認 ・修理工場、医療機関、相手方などと調整し、適正な損害額、賠償額を調査 （一部社外調査機関を利用する場合あり） 2．損害額、賠償額についての説明及び相手方との交渉 ・お客さま損害額（保険金額）を説明 ・調査に基づき、相手方と賠償額について交渉 3．交渉に基づき支払保険金額を確定 ※専任担当者として1案件1担当制で業務を進めていただきます。 【変更の範囲：無し】 ■職場の雰囲気： 互いに助け合う風土の根付いた、アットホームな職場です。ワーキングマザーの多い職場でもあり、子どもが熱を出して帰らなければいけないときなども、理解と協力体制があるので、ワークライフバランスを大事にしながら就業できる環境があります。 ■就業環境 ・残業時間：平均20h～30h/月程度 ・研修体制：導入時研修や配属後OJT制度など、充実した研修体制を整備しています。　 ・リモート環境有 ・オフィスカジュアルなどTPOに応じたスタイルの多様性を認めています。 ・法基準を大きく上回る育児休業制度や有給休暇制度などを拡充することにより、育児休業取得後の復職率はほぼ100％を達成。くるみん認定の取得や健康優良企業「金の認定」など様々な実績を残しております。 ■評価について： 仕事評価（対応件数や生産性など）と行動評価（自発的な行動や部下育成など）があり、両面からの評価体制があります。 ■キャリアパス： 意欲ある方にはどんどん新しいことに挑戦して頂き、成長して頂きたいと考えています。 実務経験を踏みながら、担当者から管理者へとステップアップ可能です。※飛び級制度もあり。
      ＜勤務地詳細＞ ★大阪サービスセンター 住所：大阪府大阪市中央区瓦町 4-1-2 損保ｼﾞｬﾊﾟﾝ日本興亜大阪ﾋﾞﾙ 4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：309,140円～350,000円 ＜月給＞ 309,140円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 内定時の提示年収が全国（年俸630万）か大阪限定（594万）を超えると賃金形態は年俸制となります。 ※年俸制での支給金額には時間外勤務手当（法定内 10h /法定外 20h ）が含まれます 年俸制：基本給（年）は594~720万円（月）は350000～423529円 勤務形態選択可です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＳＯＭＰＯダイレクト損害保険株式会社で募集中の求人をもっと見る

    エヌエヌ生命保険株式会社

    生命保険
    東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア44F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 967名
    • 平均年齢 40.3歳
    求人情報 全47件
    • 【渋谷】社内SE／Webアプリケーション開発エンジニア　◆新規事業に携われる◆在宅・フレックス制度有
      【フラットな社風で働きやすい環境／リフレッシュ休暇取得率96%／産休育休取得率100%】 ■業務内容： 生命保険の新規契約募集・登録に関わるシステムの開発を目的としたアジャイル開発チームに参加し、他のメンバーと協力しながら主にSalesforce上でのアプリケーション開発を行って頂きます。 ■業務詳細： ・アプリケーション・建築の設計・デザイン ・ユーザー要件分析と、その結果のシステム開発要件やどれもシステムインテグレーション要件への反映、主に募集プロセス、新契約関連業務を把握、各種規定、法律に準拠したソリューションを提案、開発 ・エディター、単体テスト、結合テスト、ユーザー受入テストのサポートの実務または管理 ・新機能企画・UI/UX改善社内のシステム利用者の声を直接聞いてさらに次の改善を行ったり、テクノロジーでビジネスにイノベーションを起こす ■入社後の教育・研修について： ・アジャイル／スクラムの研修及び資格取得支援 ・Salesforce関連研修及び資格取得支援 ■魅力： ・ユーザーと毎日密なコミュニケーションを取り、要件やビジネスニーズを深く理解しながらのソリューション開発が可能 ・Squadと呼ばれる3名から10名のチームでのアジャイル開発が可能 ・働き方についての裁量があり、自身一定のペースを選択しながらの勤務が可能 ・ずっとシステムおよび最新技術に関する知識の習得が可能 ■キャリアパス： ・多様な開発スキルを身につけた将来エンジニアを目指すことができる ・ビジネス戦略に配慮要件や優先順位を定義し、開発指揮をとるマネージャー（プロダクトオーナー）を目指すことができる ・開発者の育成や支援、モチベーションを引き出すマネージャー（チャプターリード）を目指すことができる ・社内のSalesforce支援チーム（CoE:Center of Excellence）を目指すことができる ■歓迎条件： ・REST APIの開発経験 ・クラウドベースのインフラ(Azure)に関する知識・経験 ・生命保険業界向けの開発経験・業務知識 ・アジャイル/スクラム環境での開発経験 ・ソフトウェア開発ライフサイクル(SDLC)に関する知識 ・CI/CDを用いた開発経験 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア44F 勤務地最寄駅：山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～430,000円 ＜月給＞ 375,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルに応じて幅広い予定年収を検討しております。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（3,6,12月） ※3月は業績賞与となります、管理職の場合は3月の業績賞与のみとなります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】プライシングアクチュアリー（準会員資格者）◆フレックス・在宅制度あり／産育休取得率100%
      【フラットな社風で働きやすい環境／リフレッシュ休暇取得率96%／産休育休取得率100%】 ■部署の説明： 関連各部の協力を得ながら、新商品の企画・設計から開発・発売までを行う部門です。したがって、業務は広範囲に及びます。プロジェクトマネジメント、企画、マーケティング、税務、法務、事業方法書・約款、保険数理、確率・統計等、さまざまな専門性をもったメンバーで構成されています。 ■職務内容： ・保険料や手数料の設定、収益性検証 ・商品企画・開発・設計における数理的サポート ・プライシングモデル開発 ・算出方法書作成 ・関連各部署・金融庁との調整、折衝 ・内部審査書類（英語）作成 ・新商品の研究 など、プライシングに関連する業務すべてに携わります ■当該業務の魅力： ・アクチュアリー業務の知識習得・実務経験 ・商品開発を通し、会社経営に深く関わる ・アクチュアリープログラム・研修への参加 ・アクチュアリー分野のみならず、商品開発関連業務全般への深い関わり ■将来のキャリア展望： ・アクチュアリーとしての活躍 ・アクチュアリーの知識・経験を活かした、幅広い分野での活躍 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア44F 勤務地最寄駅：山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 管理職でのご入社となった場合、残業手当はございません。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：800,000円～1,000,000円 ＜月給＞ 800,000円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ご経験やスキルに応じて幅広い予定年収を検討しております。 職務内容によっては管理職ポジションとなることがあることをご認識いただけると幸いでございます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（3,6,12月） ※3月は業績賞与となります、管理職の場合は3月の業績賞与のみとなります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    エヌエヌ生命保険株式会社で募集中の求人をもっと見る

    北おおさか信用金庫

    信用金庫・信用組合・労働金庫
    大阪府茨木市西駅前町9-32
    • 設立 2014年
    • 従業員数 1,056名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／茨木市】金融営業（法人・個人）◇年間休日125日／残業20時間前後／キャリアアップできる環境
      【第二新卒歓迎／大阪北部を地盤とする金融機関／残業20時間程度】 当金庫の営業担当として、適性を鑑みて以下何れかの業務をお任せします。 ■業務内容： ・融資業務（個人、法人） ・預金業務、窓口、投資信託／個人年金の販売 ・外回り、渉外業務 ■組織構成： 配属先の支店の大きさによりますが、10～30人で構成されています。 ■キャリアパス： 担当→チームリーダー→支店長補佐→支店統括 ※能力や業績、経験年数に応じて評価しています。 ■働き方： 残業は20時間前後です。残業を良しとしない社風があり、遅くても18時半には退勤できるよう効率的に業務を行っています。 ■企業について： 1925年の創業以来、“きたしん”は地域の皆さまとともに歩み、豊かな暮らしづくりと地域社会の持続的発展を目指してきました。大阪府内における信用金庫において5本の指に入る総資産規模を誇るなど大阪北部を地盤とする金融機関では最大級のネットワークを保有しています。 『この街の未来を考え、地域社会の健全な発展に寄与すること。』これこそが、地域に根ざす金融機関である私たちに求められている使命であると考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府茨木市西駅前町9-32 勤務地最寄駅：JR 東海道本線／茨木駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 340万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～ ＜月給＞ 208,000円～ ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※金庫業績により支給しない場合あり ■年収例： 28歳 総合職／400万円（25万円＋賞与） 23歳 1年目／340万円（20万8千＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    北おおさか信用金庫で募集中の求人をもっと見る

    株式会社東日本銀行

    地方銀行
    東京都中央区日本橋3-11-2
    • 設立 1924年
    • 従業員数 1,137名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【役職候補】【首都圏】法人営業～提案型業務～/在宅ワーク可/国内最大級地銀グループ/地域密着◎
      国内最大級の地銀グループである「コンコルディア・フィナンシャルグループ」の中で盤石の基盤と揺るぎない地位を確立している当社において、法人営業をお任せいたします。 ■業務内容： ・訪問活動による顧客との深耕・ニーズの発掘 ・顧客のニーズに沿った解決策（融資／ビジネスマッチング／M＆A／事業承継／人材紹介）等の提案・コンサルティング） ※異動により、本部専門部署での業務に従事する場合があります。 ■働き方： ・週1～2日程度の在宅勤務が可能です。 ※頻度は変化する可能性があります。 ■組織構成 ・大型店舗：40名前後 ・中小規模の店舗：20名未満 ※営業ポジション 大型店舗：10名前後 中小店舗：3名～4名前後 ■魅力点： 金融機関出身の方が下記点に魅力を感じご入社されています。 ・対法人業務に特化できる ・融資規模・融資先の業界の幅広さ ・提案できるソリューション幅の広さ ■業務の特徴： ・中小企業を中心とした顧客を訪問し、融資・ビジネスマッチング・事業継承などのコンサルティング支援を通して課題解決へ導いていただきます。 ・顧客の事業における課題を解決するパートナーとして、心の通った「フェイス・トゥ・フェイス」の営業スタイルを当行は信条としています。 ・ソリューションビジネスを中心とした付加価値の高い金融サービスの提供により、首都圏の中小企業の顧客にとってなくてはならないパートナーを目指しています。また、グループが持つ海外ビジネス支援、マーケティングなどのさまざまな機能を活用し、事業のライフステージに応じて充実したサービスを提供しています。 ■教育研修制度： 行員の成長を支援する業務研修体制が整っております。また、合格者には奨励金を支給するなど業務に必要な資格取得のサポートも万全です。さらに特定の業務に携わることができる「ジョブチャレンジ制度」を実施しており、意欲次第で大きく成長できます。 ■将来のキャリアパス： 年次や年齢に捉われることなく、行員一人ひとりの能力と実績を正当に評価し、昇給・賞与にしっかりと反映する公正公平な人事考課が特徴です。実力次第巣では早期キャリアアップも可能なため、高いモチベーションを維持しながら活躍できます。事実、30代で課長や副支店長に昇格した先輩の事例もございます。
      ＜勤務地詳細＞ 本店営業部　他 住所：東京都中央区日本橋茅場町1丁目8番1号 茅場町1丁目平和ビル４階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～ ＜月給＞ 220,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：規定による ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※不動産・リース業界歓迎※【法人融資営業：中小企業の伴奏支援】在宅有/現住所考慮/未経験歓迎
      【経験業界不問/充実の研修体制/国内最大級の地銀グループ/配属は原則自宅から90分圏内/基本的に転居を伴う転勤無】 国内最大級の地銀グループである「コンコルディア・フィナンシャルグループ」の中で、法人営業のお仕事をお任せいたします。 ■主な業務内容： ・中小企業融資（不動産向け及び事業性資金等） ・ソリューション提供（各種ビジネスマッチング／M＆A／事業承継／人材紹介等の提案・コンサルティング） ※上記については入社直後ではなく、研修や融資課での実務経験を経た後に従事いただく内容です。 ■入社直後の流れについて： 入行当初は融資後方事務の業務に従事していただき、銀行業務の実務をOJTで学んで頂くと同時に随時開催中の研修(法人基礎、ソリューション営業、事業性評価等)へご参加して頂くことで業務知識の習得を目指して頂きます。（渉外業務配属後も研修にご参加頂き、フォローする体制を整備しております） ※逐次、年次や役職に応じた段階的な研修を行っております。多様な実務想定の研修受講を通して銀行業務のキャッチアップをし易い制度となっております。 ■業務の特徴： ・融資提案に限らず、グループが持つ海外ビジネス支援、マーケティングなどのさまざまな機能を活用し、中小企業のライフステージに応じたソリューション提供をしています。 ■働き方： ・テレワークやフレックスタイム制の活用も可能 ■組織構成 ・大型店舗：40名前後 ・中小規模の店舗：20名未満 ※営業ポジション 大型店舗：10名前後 中小店舗：3名～4名前後 ■魅力点： ・法人営業に特化し、提案手段・融資先の業界の幅広さを体感できる ・資格合格者には奨励金を支給するなどの制度あり。 ・特定の業務に携わることができる「ジョブチャレンジ制度」を実施しており多様なキャリア形成が可能。 ■将来のキャリアパス： 年次や年齢に捉われることなく、行員一人ひとりの能力とプロセスを正当に評価し、昇給・賞与にしっかりと反映する公正公平な人事考課が特徴です。実力次第では早期キャリアアップも可能なため、高いモチベーションを維持しながら活躍できます。事実、30代で課長や副支店長に昇格した行員の事例もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本店営業部　他 住所：東京都中央区日本橋茅場町1丁目8番1号 茅場町1丁目平和ビル４階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験に応じて算出いたします。 残業代については別途支給いたします。 ■昇給：規定による ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社東日本銀行で募集中の求人をもっと見る
    • 設立 1986年
    • 従業員数 1,250名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【東中野】Webマーケティング（Webサイト経由の成約率向上）・残業月10時間程度
      • NEW
      【世界215か国以上展開グローバル保険Gの安定基盤／ワークライフバランス◎／退職金制度有】 ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 個人向け保険（自動車保険・バイク保険等）の CVR 向上のため、Web ページ・E メール等の AB テスト・改修をご担当いただきます。 ・Web ページ・E メール等の CVR 改善施策（主として AB テスト）の企画立案・実行後のレポーティング・結果を踏まえた PDCA 実行 ・Google Analytics 等を使用したユーザー行動のレポーティング ・関連する制作物のディレクション・HTML 等のサーバ UP 等 ・動画・バナー等のクリエイティブチェック ・認知施策のサポート ・上記実行のための広告代理店・関連部署等との調整 ■OJTについて 過去の施策内容、テストツールの設定方法やABテスト結果の集計方法、当社のウェブサイトの作り・集計方法などの基礎的な業務のOJTから始まり徐々に業務の幅を広げていただけます。 ■組織について チーム構成：マネージャー1名、メンバー2名、派遣スタッフ2名 チーム環境：中途入社が多くフラットに意見交換できる穏やかな風土です。定着率が高く約 20 名の部署で直近4年間の退職者は2名です。 チームミッション：個人向け保険（自動車保険・バイク保険・火災保険など）のWebマーケティングを通じ、新規契約の獲得を向上すること。 ■やりがい 代理店チャネルや直販チャネルからの顧客申込が主流ではなく、ダイレクト損保（WEBから顧客が直接申込をする損害保険加入）が主流のためToCビジネスにおいて重要な役割を担っています。 少数精鋭の組織のため、ToCチャネルの根幹を担い裁量のある働き方はご自身の成長につながります。 ■働き方 ・在宅勤務制度：入社当初はしばらく出社頻度は高いですが、その後はリモートワークの頻度は高くなります。 ・17時定時であり、通常はそれほど残業時間も億ありませんので、ワークライフバランスの取りやすい環境です。 ・時間単位年次有給休暇 ・フレックス勤務制度、短時間勤務制度 ・転勤は当面ございません。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中野区東中野3-14-20 勤務地最寄駅：東京メトロ東西・JR中央・総武線／落合・東中野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～6,200,000円 ＜月額＞ 375,000円～516,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年額（基本給）＋賞与＋１分単位支給の残業手当が支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東中野】オペレーター（2年後にSVを目指せる）◆受電メイン◆転勤ほぼ無◆実働7時間◆世界的金融機関
      • NEW
      【コンタクトセンター/経験者歓迎/東中野勤務/就業環境◎/世界規模のチューリッヒ・インシュアランス・グループの安定基盤】 ■採用背景 ダイレクトビジネスを主軸に置く同社において、重要ポジションとなるコンタクトセンターでの業務拡大による増員となります。 ■職務内容 リテールビジネス部門におけるコンタクトセンターにおいて、お問合せをいただいたお客様への応対、契約や保全に係る事務を担当いただきます。 具体的には、 １）電話やメールにて問合せをいただいたお客様への応対 ・保険料や補償内容の案内、見積書の発行、契約手続き ・契約内容の変更や解約等の保全手続き ２）上記１）に伴う事務処理 ・保険証券や異動承認書発行などの契約や保全に係る事務処理 など ※インバウンド対応がメインです（照会事項等で必要に応じてアウトバウンドも発生します） 3）上記１）2)の経験後、スーパーバイザーを目指していただきます スーパーバイザーの職務内容 ・オペレーターの育成やエスカレーション対応 ・業務効率化に向けた改善活動 ・マニュアルの整備や研修 など ■キャリア補足 入社１年後にアシスタントスーパーバイザー、２年後にスーパーバイザーを目指していただきます。 ■組織構成 ・東京で該当部署は約200名在籍しております ■研修体制 ・入社後は座学での研修を経て、OJTとなります。 ※未経験者もキャッチアップ可能な体制となっております※ ■魅力 ・同社は外部評価機関からの受賞歴も多く、問い合わせ対応のクオリティには定評があります。 ・フラットな組織体制となっており、キャリアステップも魅力となります。 ■ご入社後のキャリア： まずはオペレーターを担当いただきます。入社後2年程度を目安にスーパーバイザーとスピード感をもってキャリアを歩める可能性があります。 また、将来的には社内公募制度を活用し、適性と希望に応じて様々なキャリアを積んで頂くことも可能です。 ■当社について： 当社はアジアにおける重要拠点として、1986年、日本に設立されました。ダイレクトビジネス、提携ビジネスなど、複数のチャネルを通じて個人のお客さまに幅広い保険サービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中野区東中野3-14-20 勤務地最寄駅：東京メトロ東西・JR中央・総武線／落合・東中野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～445万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～4,200,000円 ＜月額＞ 333,333円～350,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 400~420 万円 ＋ 短期インセンティブを含めた金額となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッドで募集中の求人をもっと見る

    アフラック保険サービス株式会社

    保険代理店
    東京都新宿区西新宿2-3-1
    • 設立 1975年
    • 従業員数 947名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【11月12月／平日夜or土曜合同選考会】既存メインの保険コンサルタント◆転勤無／正当な評価制度
      • NEW
      【平日夜or土曜選考会のご案内！初任地確約！営業未経験の方でも営業としてのスキルUP可能！完全週休2日制・年間休日126日以上！】 以下日程にてオンライン合同選考会を実施いたします。平日日中の参加が難しい方など、是非ご参加いただければと存じます。 合同セミナーを希望される方は、以下候補日時の中から希望日程の回答のほどよろしくお願いいたします。 【平日夜合同セミナー（一次選考）のご案内】 11月12月の以下日時にて平日夜のオンライン合同セミナーを実施いたします。 日　　程　: 11月27日（水）、12月4日（水） 時　　間　: 19:00～20:00　※両日共通 実施方法　: Teams 所要時間　: 1時間 【土曜日合同セミナー（一次選考）のご案内】 11月12月の以下日時にてオンライン合同セミナーを実施いたします。 日　　程　: 11月30日（土）、12月7日（土） 時　　間　: 10：00～11：00　※全日程共通 実施方法　: Teams 所要時間　: 1時間 アフラック・コンサルタントはお客様一人ひとりに寄り添い、人生をも守り、豊かにするために必要な保障のご提案を行います。“想いをカタチにする”商材ですので、将来を見越し一生涯の備えについて自身の知識を身に着けることができ、更にお客様へアドバイスしていくことでお客様の人生の役に立てる仕事です。 ＜アフラックコンサルタントして働く魅力と強み＞ 既契約付与あり・既契約顧客アサインありの保険業界ではレアな求人です！ ◎潤沢なマーケット：約83万件の契約件数を有し、営業活動は既契約者様へのアフターフォローが起点。飛び込みや押し売り営業の必要はありません。 ◎やりがい：お客様一人一人に寄り添いながら、保険を通じて長期に渡って支えることができます! ◎アフラックブランド：「がん保険・医療保険保有契約No.1」と抜群の知名度と信頼に裏打ちされた実績を誇っています。 ◎働きやすい職場環境：中途入社100％で幅広い年齢層が活躍し、年齢関係なく仲間と切磋琢磨する風土でチャレンジできます ◎未経験でも活躍：約8割が未経験スタート！1カ月間の集合研修の中で一から学び、OJTやテレアポ研修などを通して独り立ちまでしっかりサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 新宿モノリス 住所：東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス22F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市中央区淡路町3-6-3御堂筋MTRビル7F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線・中央線・四つ橋線／本町駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 福岡オフィス 住所：福岡県福岡市中央区天神4-1-7 第3明星ビル8階 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■初任月給25～40万、経験能力を考慮の上当社規程により決定。 ■賞与年4回（3月・6月・9月・12月／入社年月に関わらず支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島／未経験歓迎】既存メインの保険コンサルタント◆転勤無／正当な評価制度／賞与年４回／年休126日
      • 締切間近
      【転勤無しで長期就業可能！営業未経験の方でも営業としてのスキルUP可能！完全週休2日制・年間休日126日以上！会社からお客様を紹介される仕組みで営業をサポート！健康経営優良法人2024(大規模法人部門)】 アフラック・コンサルタントはお客様一人ひとりに寄り添い、人生をも守り、豊かにするために必要な保障のご提案を行います。“想いをカタチにする”商材ですので、将来を見越し一生涯の備えについて自身の知識を身に着けることができ、更にお客様へアドバイスしていくことでお客様の人生の役に立てる仕事です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜アフラックコンサルタントして働く魅力と強み＞ 既契約付与あり・既契約顧客アサインありの保険業界ではレアな求人です！ ◎潤沢なマーケット：約83万件の契約件数を有し、営業活動は既契約者様へのアフターフォローが起点。飛び込みや押し売り営業の必要はありません。 ◎やりがい：お客様一人一人に寄り添いながら、保険を通じて長期に渡って支えることができます! ◎アフラックブランド：「がん保険・医療保険保有契約No.1」と抜群の知名度と信頼に裏打ちされた実績を誇っています。 ◎働きやすい職場環境：中途入社100％で幅広い年齢層が活躍し、年齢関係なく仲間と切磋琢磨する風土でチャレンジできます ◎未経験でも活躍：約8割が未経験スタート！1カ月間の集合研修の中で一から学び、OJTやテレアポ研修などを通して独り立ちまでしっかりサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島支社 住所：広島県広島市南区稲荷町2-16 広島稲荷町第一生命ビル10階 勤務地最寄駅：広電本線線／稲荷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■初任月給25～40万円（初期補給金）＋インセンティブ 　経験能力を考慮の上当社規程により決定。 ■賞与年4回（3月・6月・9月・12月／入社年月に関わらず業績に応じて支給） ※具体的な報酬制度は面接時にご説明します！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    アフラック保険サービス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社

    リース
    東京都港区芝浦1-2-3シーバンスS館
    • 設立 1951年
    • 従業員数 1,352名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全5件
    • 【東京】法人営業(リース等)◆既存顧客中心／フルフレックス有／在宅勤務可／SMTBグループの安定基盤
      ◆業務内容： 当社の東京拠点にて法人向けのリースを中心とした金融ソリューション営業をお任せいたします。既存取引先を中心に大企業から中小企業を担当し、ファイナンスリースやオペレーティングリース、割賦等による企業の設備投資ニーズに応えることがミッションです。【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆本ポジションの魅力： ・国内最大規模の信託銀行「三井住友信託銀行」と電機メーカー「パナソニック」の合弁会社であり、多くの優良顧客基盤と高い信頼性を有しております。海外事業含め業務提携も多岐に渡っているため、顧客の真の課題に応えることが可能です。多様化・高度化するニーズに合わせて、各種ファイナンス・スキームを組成し、お客様へ高付加価値型の提案を行います。 ◆営業スタイル ・営業先の割合としては既存７：新規３です。新規営業に関しても紹介からの新規営業となり初回は紹介者と一緒に営業先に行くため０からの営業ではございません。 ・担当顧客数は配属される業態・業種によって異なりますが、平均３０社前後となっております。 ・１人で対応するというより関係各所の部署と知恵を出しながら対応していくスタイルとなっております（契約書の内容を法務部門と打ち合わせ、会計部門との確認など）。 ・営業の場合、直行直帰可能です。 ◆キャリア形成 ・「いろいろなキャリアの選択肢を増やすことで良い仕事をしてほしい」という思いのもと、手を挙げて移動先部署の面接を受けてから部署移動することも可能です。 また１年に２回別部署を体験できるインターンシップがあり、別部署の仕事を体験してみることも可能です。 ◆評価制度 評価については年１回あり、業績的評価・人材評価でそれぞれの達成状況で評価します。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区芝浦一丁目2番3号 シーバンスS館※受付12F 勤務地最寄駅：各線／浜松町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～442,000円 ＜月給＞ 290,000円～442,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】法人営業(リース等)◆既存顧客中心／フルフレックス有／在宅勤務可／SMTBグループの安定基盤
      ◆業務内容： 当社の大阪拠点にて法人向けのリースを中心とした金融ソリューション営業をお任せいたします。既存取引先を中心に大企業から中小企業を担当し、ファイナンスリースやオペレーティングリース、割賦等による企業の設備投資ニーズに応えることがミッションです。【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆本ポジションの魅力： ・国内最大規模の信託銀行「三井住友信託銀行」と電機メーカー「パナソニック」の合弁会社であり、多くの優良顧客基盤と高い信頼性を有しております。海外事業含め業務提携も多岐に渡っているため、顧客の真の課題に応えることが可能です。多様化・高度化するニーズに合わせて、各種ファイナンス・スキームを組成し、お客様へ高付加価値型の提案を行います。 ◆営業スタイル ・営業先の割合としては既存７：新規３です。新規営業に関しても紹介からの新規営業となり初回は紹介者と一緒に営業先に行くため０からの営業ではございません。 ・担当顧客数は配属される業態・業種によって異なりますが、平均３０社前後となっております。 ・１人で対応するというより関係各所の部署と知恵を出しながら対応していくスタイルとなっております（契約書の内容を法務部門と打ち合わせ、会計部門との確認など）。 ・営業の場合、直行直帰可能です。 ◆キャリア形成 ・「いろいろなキャリアの選択肢を増やすことで良い仕事をしてほしい」という思いのもと、手を挙げて移動先部署の面接を受けてから部署移動することも可能です。 また１年に２回別部署を体験できるインターンシップがあり、別部署の仕事を体験してみることも可能です。 ◆評価制度 評価については年１回あり、業績的評価・人材評価でそれぞれの達成状況で評価します。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区城見1-3-7 勤務地最寄駅：JR各線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～442,000円 ＜月給＞ 290,000円～442,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    FWD生命保険株式会社

    生命保険
    東京都中央区日本橋本町2-2-5日本橋本町二丁目ビル6F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 848名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全42件
    • 【日本橋】商品開発アクチュアリー（プライシング）◆在宅勤務可／残業月20h程度／FWDグループ
      • NEW
      【シニアマネージャー～マネージャークラス／外資特有の個性豊かでフラットな社風／東南アジアに事業展開中のFWDグループ／年休120日／所定労働7H／服装自由】 ◆募集背景／業務概要： ・この度、商品開発部門では組織拡大を図っており、商品数理部で、シニアマネージャー、マネージャーとして従事するアクチュアリーを募集することになりました。 ・今、人生100年時代と言われる中、“生命保険”で人々の不安を少しでも解消し、安心して生活がいただけるよう、新たな商品を開発していきます。 ・そこで、商品開発における認可折衝、社内承認、海外本社承認が主要業務を担当いただきます。 ◆業務詳細： 貯蓄系商品を中心に新たな分野の商品について、以下の業務をご担当いただきます。 1）認可折衝 2）発生率、算出方法書の作成 3）新商品の社内承認取得、海外本社承認取得（PAR：Product Approval Report／英語）の作成含む） 4）ExcelまたはProphetによるキャッシュフローモデルの作成と、それを使用した収益検証 5）再保険取引のアレンジメント 6）システム検証 ◆配属部署について： ・商品数理部は、商品開発における認可折衝、社内承認、海外本社承認が主要業務です。 ・様々なバックグラウンドを持つ5名のメンバーで、年間2～4商品の開発を行っています。 ・商品数理部は、社長室に非常に近い位置にあり、社長とも気軽に話せるほどのフラットな組織で、一同、なんでも相談できる雰囲気づくりを心掛けています。 ・また、会社全体の方針やその背景の共有も密に行われるため、明確な目的意識のもとに、業務を遂行することができます。 ◆働き方： ・コロナ以前からリモートワークを推奨しており、カジュアルな服装でラフに就業いただけるような環境整備を進めています。 ・残業時間も全社平均で月20時間程度に抑えており、繁忙期も労務管理による残業抑制に取り組んでいます。 ◆当社について： ・FWD生命保険は、「人々が抱く“保険”に対する感じ方・考え方を刷新すること」をビジョンに掲げ、創業以来、常にお客さまの視点で考え、シンプルでわかりやすく、独自性豊かな商品・サービスを提供し、FWDグループの一員としてアジアを代表する保険会社になることを目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本町2-2-5 日本橋本町二丁目ビル6F 勤務地最寄駅：各線／三越前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 850万円～1,320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～825,000円 ＜月給＞ 500,000円～825,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途、営業日や個人の業務裁量に応じて手当を支給 ※想定年収内訳：職務給（75％）＋ノン・エグゼンプト手当（25％） ◆昇給：年1回（4月） ◆変動賞与：年1回（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート可能／未経験歓迎】財務部門アクチュアリー（JGAAP決算・企業価値評価など）
      • NEW
      【アクチュアリー未経験からのチャレンジ歓迎／外資特有の個性豊かでフラットな社風／東南アジアに事業展開中のFWDグループ／所定労働7H／服装自由】 ◆業務概要： ・グループ長または部長の指示の下、財務部門のアクチュアリーとして、下記いずれかの業務をご担当いただきます。 ・どの業務にアサインするかは面談の上総合的に判断して決定いたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆業務詳細： 1）JGAAP決算 ・責任準備金やソルベンシーマージン比率などの算出 ・ディスクロージャー等資料の作成 ・日本法定会計における収益の分析・経営会議等への報告 ・数理プロジェクションモデルの開発 ・第三分野ストレステスト、1号収支分析といった保険計理人確認業務の補佐 2）企業価値評価 ・エンベディッドバリュー（EV）／新契約価値／エコノミックキャピタルといった財務情報の作成及び分析・報告 ・数理プロジェクションモデルの開発 ◆配属部署について： ・今回は、数理部 JGAAP数理グループでの募集です。 ・数理部には今回の募集グループを含む5つのグループがあり、会社経営の健全性を維持するため、保険数理に基づく正確な負債の計数管理を通じて会社全体の収益と経営効率を高めること、および保険数理に基づく企業価値算定を通じて会社全体の経営効率を高めることを基本任務としています。 ・保有契約の負債管理・分析、保有契約価値・新契約価値の検証、再保険管理を行い、マネジメントに対し適宜レポートする業務を担当しています。 ◆働き方： ・コロナ以前からリモートワークを推奨しており、カジュアルな服装でラフに就業いただけるような環境整備を進めています。 ・残業時間も全社平均で月20時間程度に抑えており、繁忙期も労務管理による残業抑制に取り組んでいます。 ◆当社について： FWD生命保険は、「人々が抱く“保険”に対する感じ方・考え方を刷新すること」をビジョンに掲げ、創業以来、常にお客さまの視点で考え、シンプルでわかりやすく、独自性豊かな商品・サービスを提供し、FWDグループの一員としてアジアを代表する保険会社になることを目指しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本町2-2-5 日本橋本町二丁目ビル6F 勤務地最寄駅：各線／三越前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給内訳：職務給（75％）＋ノンエグゼンプト手当（25％） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～650,000円 ＜月給＞ 350,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途、営業日や個人の業務裁量に応じて手当を支給 ※想定年収内訳：基本給＋短期インセンティブ ◆昇給：年1回（4月） ◆変動賞与：年1回（3月）※別途、短期インセンティブ有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    FWD生命保険株式会社で募集中の求人をもっと見る

    SBIインシュアランスグループ株式会社

    その他金融
    東京都港区六本木1-6-1泉ガーデンタワー16F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 46.3歳
    求人情報 全65件
    • 【東京】保険代理店営業 ◆転勤なし／残業月15時間程度／東証グロース市場上場グループ
      • NEW
      ■職務概要： SBIいきいき少額短期保険株式会社へ出向いただき、同社商品を扱う既存代理店への提案・サポートをメインにお任せします。 相応の顧客基盤を有する金融法人・事業法人との新規提携ビジネスの企画・立案、大規模代理店の新規開拓および既存代理店への提案・サポートすることにより当社の死亡・医療保険、ペット保険、地震補償保険や新商品の販売を推進します。 また、地銀等の金融法人代理店の開発や大規模事業法人との提携スキームの開発にも取り組んでいます。 まずは先輩の商談に同行しながら、提案の進め方を習得していただきます。 状況に応じて徐々に担当代理店を増やしていく予定です。 目標はチームで共有しており、無理のない目標を設定したうえで、日々の活動内容などの取組状況を評価します。達成に向けてチーム全員で取り組んでいます。 ■配属組織： 営業担当5名程度、営業サポート2名のチームとなっております。 ■ポジションの魅力： ◎業務魅力：少ない人数で幅広い業務を担当するので、各人が協力し合って様々な業務に挑戦できること、経営に近い現場で働けることが魅力です。 少額短期保険業は、取り扱う商品の特性から、効率よく機動性の高い、既成概念にとらわれないビジネス展開が求められます。一方で、金融商品を取り扱う上では様々な法令・規制にも対応する必要があり、会社全体の取組みとしてこうしたバランスを取っていく面白さと、一人ひとりが幅広い業務にスピード感をもって取り組める、やりがいがある環境です。 ◎働き方：フラットな社風で、月平均残業時間は15時間と働きやすく、離職率も低い水準を維持しています。 ■出向先について： SBIいきいき少額短期保険株式会社は、2013年にSBIグループの一員となりました。（東証プライム市場上場のSBIホールディングス、東証グロース市場上場のSBIインシュアランスグループの子会社） SBIグループの保険部門の中で少額短期保険（死亡・医療・ペット保険・地震補償保険）を扱っています。
      ＜勤務地詳細＞ SBIいきいき少額短期保険株式会社 住所：東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー16F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～780万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,800,000円～7,800,000円 ＜月額＞ 400,000円～650,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※原則、前職給与と同水準のオファーとなります。 ※残業代、交通費、業績反映型賞与は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】営業事務/契約社員＜SBIグループ＞ニーズ高まるペット保険に強み◆業界未経験可/動物好き歓迎
      • NEW
      ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 営業事務担当として下記業務をお任せします。 ・保険契約申込書類の入力業務 ・保険契約申込書類の不備解消業務（架電対応・書類作成含む） ・電話対応（代理店や保険契約者等からの問い合わせ対応） ・代理店への帳票類募集ツール発送対応 ・その他、付随する業務 ■魅力： ・SBIグループである信用力やSBIグループの商品ラインナップの幅広さを武器に、顧客のニーズに合わせた提案が可能です。 ・キャンペーン企画、募集ツール作成、保険事務等幅広い業務経験を積むことができます。 ・SBIプリズム少額短期保険株式会社でのキャリアチェンジなど、幅広いキャリアパスがあります。 ■当社について： 1.犬猫のペット以外にも小動物から鳥、爬虫類の保険まで取り扱いがあること　 2.保険料が変わらないこと などから顧客に選ばれるサービスを展開しています。 ペットショップやブリーダー向けの保険に加え、犬猫譲渡会専用の保険「愛情ふるふる保険」があることも特徴です。 ■出向先情報 ・出向先：ＳＢＩプリズム少額短期保険株式会社 ・勤務地：東京都港区西新橋2-8-6　住友不動産日比谷ビル ・事業内容：少額短期保険業、東北財務局長（少額短期保険）第1号 ■少額短期保険市場について： 少額短期保険市場は、ユニークで魅力的な商品が好評を博し、順調に拡大している市場です。 少額短期保険は商品開発の自由度が高く、小規模な組織による柔軟な事業運営が可能であるため、お客様の新しいニーズに素早く応えることに適しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 出向先：【新】SBIプリズム少額短期保険株式会社 住所：東京都港区西新橋2-8-6　住友不動産日比谷ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 240万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 別途、残業代・業績賞与支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    SBIインシュアランスグループ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＳＢＩ証券

    証券会社
    東京都港区六本木1-6-1泉ガーデンタワー
    • 設立 1944年
    • 従業員数 1,088名
    • 平均年齢 44.7歳
    求人情報 全70件
    • 【大阪】カバレッジバンカー◇ネット証券業界最大手／SBIグループの安定基盤～
      • NEW
      ◆IT×金融のSBIグループの安定基盤◆ネット証券業界最大手◆裁量大きくフラットな環境での就業◆ ■業務内容： ・ミドルキャップ、グロースの上場企業に対するカバレッジバンカー ・M&A、エクイティファイナンスのオリジネーションを中心にあらゆる顧客ニーズへのソリューション提供（ラージキャップ企業も一部あり）。 ・オリジネーションだけでなくエグゼキューションにも積極的に関与が可能で、投資銀行業務のあらゆる経験を積むことができます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴： ネット証券は対面営業を行なう一般の証券会社とはスタイルが大きく異なります。人を介さずインターネット上で金融取引が完結する利便性や、取引手数料の安さ（ネット証券は店舗を持たない分コストが削減できるため）から、市場にも大きな影響を与えています。当社は日本におけるオンライン総合証券の先駆者として、「業界最低水準の手数料体系」「豊富かつ良質な投資情報、リアルタイム取引ツールの提供」「魅力ある投資機会（商品）の提供」「取引の安全性の提供」に努め、口座数、預り資産残高、株式委託売買代金のそれぞれにおいて業界トップの地位を築いています。 ■SBIグループの特徴： 1999年のグループ創設以来、「顧客中心主義」という理念の下に、インターネットを活用し主に金融の分野においてより低価格でより利便性の高い革新的な商品やサービスを提供しています。そしてわずか10年余りであらゆる金融関連サービスをワンストップで提供する「インターネット総合企業グループ」として飛躍的な成長を遂げています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 大阪拠点 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～20,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～1,666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまでも予定年収であり、年1度の業績賞与（インセンティブ）は含まれません。またこれまでの経験やスキル等で上下する可能性があります。 ※役職付きの場合、残業手当は支給されません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【六本木】ウェルスマネジメントに関する法人営業◇ネット証券業界最大手／SBIグループ
      • NEW
      ◆IT×金融のSBIグループの安定基盤◆ネット証券業界最大手◆裁量大きくフラットな環境での就業です～ ■業務内容： 当社のウェルスマネジメント部門では、富裕層のお客様に対して、様々な金融商品・サービスの提供を行うことにより、顧客満足度を高めていく業務を行っております。 ・IB部門と連携し、今後上場が予定される法人及びその法人に関連する法人個人に対して、WMビジネスを展開します。 実際には、適性に応じて、その法人及びその法人に関連する法人個人をPBセールスとして担当します。 ・リテール部門と連携し、インターネット顧客の中でWMアプローチを必要とされる方をWMビジネスを展開します。 適性に応じて、PBセールスが担当します。 ・PBセールス独自のネットワーク等で新規開拓を行いWMビジネスに取り組みます。 お客様のニーズは、多様化しており、かつ常に変化しています。PBセールスは、そのお客様のニーズを的確に把握・対応し、顧客満足度向上に努めます。 ※上記業務の割合に関しては、その方のご経験や適性、業務量などを考慮し決定いたします。 ■当社の特徴： ネット証券は対面営業を行なう一般の証券会社とはスタイルが大きく異なります。人を介さずインターネット上で金融取引が完結する利便性や、取引手数料の安さ（ネット証券は店舗を持たない分コストが削減できるため）から、市場にも大きな影響を与えています。当社は日本におけるオンライン総合証券の先駆者として、「業界最低水準の手数料体系」「豊富かつ良質な投資情報、リアルタイム取引ツールの提供」「魅力ある投資機会（商品）の提供」「取引の安全性の提供」に努め、口座数、預り資産残高、株式委託売買代金のそれぞれにおいて業界トップの地位を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー19F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 900万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：9,000,000円～15,000,000円 ＜月額＞ 750,000円～1,250,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまでも予定年収であり、年1度の業績賞与（インセンティブ）は含まれません。またこれまでの経験やスキル等で上下する可能性があります。 ※役職付きの場合、残業手当は支給されません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＳＢＩ証券で募集中の求人をもっと見る

    三菱UFJアセットマネジメント株式会社

    投信・投資顧問
    東京都港区東新橋1-9-1東京汐留ビルディング
    • 設立 1985年
    • 従業員数 890名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全28件
    • 【汐留】投資信託の内外株式のファンドマネジャー（アクティブ運用）※MUFGの安定基盤/在宅勤務可能
      【株式のファンドマネージャーをお任せします/MUFGの安定基盤】 ■職務内容： 変革期にある資産運用業界で、内外株式のファンドマネジャーをお任せします。1本のファンドに対して、企業リサーチから運用管理まで一貫して、チームでご担当いただきます。 ・企業リサーチによる投資判断 ・アクティブファンドのファンドマネジメント ・運用報告書、月報、各種RFPなどのコメント作成 ・営業支援活動 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成 株式運用部は38名で構成されております。 ■福利厚生 ・連続休暇制度：上期・下期毎に5営業日の連続休暇を年2回取得可能 ・育児休業：子供が満2歳になるまで取得可能　※取得率:男性100％　女性:100％(2022年度実績) ・早帰りデー：毎週水曜日は18時までに業務を終わらせるように推奨 ・ドレスコードなし 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング 勤務地最寄駅：各線／汐留/新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 700万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～816,600円 ＜月給＞ 420,000円～816,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回 ■年収は選考を通じて上下する場合があります。 ■年俸制となる場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【汐留】投資信託の外国株式のファンドマネジャー（インデックス運用）◆MUFGの安定基盤/在宅勤務可
      【株式のファンドマネージャーをお任せします/MUFGの安定基盤/在宅勤務可能】 ■職務内容： 変革期にある資産運用業界で、インデックス運用による外国株式のファンドマネジャーをお任せします。ファンドマネジメントや運用報告書の作成・報告、ファンド運用事務の効率化の検討・推進などをお任せします。 ・インデックスファンドのファンドマネジメント ・運用報告書、月報、各種RFPなどのコメント作成 ・営業支援活動 ・ファンド運用事務の効率改善 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成 インデックス運用部は27名で構成されております。 ■福利厚生 ・連続休暇制度：上期・下期毎に5営業日の連続休暇を年2回取得可能 ・育児休業：子供が満2歳になるまで取得可能　※取得率:男性100％　女性:100％(2022年度実績) ・早帰りデー：毎週水曜日は18時までに業務を終わらせるように推奨 ・ドレスコードなし 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング 勤務地最寄駅：各線／汐留/新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 700万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～816,600円 ＜月給＞ 420,000円～816,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回 ■年収は選考を通じて上下する場合があります。 ■年俸制となる場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    三菱UFJアセットマネジメント株式会社で募集中の求人をもっと見る

    オリックス銀行株式会社

    その他銀行
    東京都港区芝3-22-8オリックス乾ビル
    • 設立 1993年
    • 従業員数 808名
    • 平均年齢 39.7歳
    求人情報 全30件
    • 【東京/転勤なし】マーケティング・企画業務（預金商品） ※リモート可/裁量権◎/フラットな社風
      • NEW
      ≪当社の預金商品の顧客拡大がミッション/経営層との距離が近い/所定労働時間７H・リモート可≫ ■業務内容： 当社の資産運用営業部顧客エンゲージメントチームにて、個人預金関連業務のうち預金商品の顧客獲得に向けた企画業務全般を担っていただける方を募集しております。 【具体的には】 ・預金商品の企画開発 ・預金獲得に向けたキャンペーン企画 ・預金顧客のデータ分析 ・預金顧客向けのクロスセル企画 ・預金関連のVOC、法令対応　等 ■配属組織： 資金運用部は全体で26名の組織。 今回ご配属となるエンゲージメントチームは6名体制。 ご配属チームのミッションは、当社の預金商品の企画や顧客獲得数の増加。 ■働き方： ・平均残業時間約30時間/月 ・リモート制度：有 ■オリックスグループならではの考え方： 通常銀行では、ご自身の意見や考えが営業手法や商品企画に反映しづらい傾向があると言えます。しかし当行はオリックスグループの一員として、お客さまにとって、よりわかりやすく身近な銀行となり、従来の銀行には無い“しなやかな発想”ができる銀行として、柔軟な対応力や商品力により、お客さまのニーズにお応えしていきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝3-22-8 オリックス乾ビル 勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～600,000円 ＜月給＞ 290,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職でのご経験・能力を考慮した上で、当行規定により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【芝公園】信託商品等の金融機関への代理店営業・販促企画の策定担当：資産運用管理部　※在宅勤務可
      ■担当業務： 当社の資産運用管理部にて、下記業務を担って頂ける方を募集しております。 ・信託契約代理店及び不動産管理会社の新規開拓・既存顧客への営業活動 ・既存の信託契約代理店及び不動産管理会社に対する営業活動の推進（販売推進企画の策定等） ・信託契約代理店の登録手続き ・信託契約代理店に対する定期モニタリングの実施 ・信託契約代理店の職員向け研修、勉強会の実施 ・VOC対応 ・販売用パンフレット、申込書等の発注及び管理等 ■オリックス銀行の強み： 長年培ってきたノウハウを活かし、顧客に合わせたオーダーメイド型のローンを提供しています。担当営業が物件の価値やお客さまの投資姿勢、物件の管理姿勢を正しく評価することで、リスクを見極めながら、困難な内容でも形式にとらわれず、自由な発想で解決策を見出し、ローンを形にしています。 ■オリックスグループならではの考え方： 同行はオリックスグループの一員として、お客さまにとって、よりわかりやすく身近な銀行となり、従来の銀行には無い“しなやかな発想”ができる銀行として、柔軟な対応力や商品力により、お客さまのニーズにお応えしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝3-22-8 オリックス乾ビル 勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 900万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～625,000円 ＜月給＞ 280,000円～625,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮して、規定により優遇します。 ■残業代：別途支給有 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    オリックス銀行株式会社で募集中の求人をもっと見る

    横河レンタ・リース 株式会社

    リース
    東京都新宿区西新宿1-23-7新宿ファーストウエスト4F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 837名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全8件
    • Microsoft365 エンジニア※離職率約2％/リモート可/フレックス/退職金有り/福利厚生
      • NEW
      【歴史ある企業の「ビジネスのデジタル化」へ取り組み、当社の変革期を支えてくれる方へ/離職率約2％/リモート可/フレックス/退職金有り/福利厚生】 ■業務概要： 当社では新ビジネスとして Cotoka for PC を立ち上げます。 Cotoca for PC ではMicrosoft 365 の技術が大きく関わっており、事業を担うソフトウェア＆サービス事業部では Microsoft 365 の導入における顧客支援を幅広く行っていきます。 また、エンタープライズクラスの企業からの導入相談も増えており、幅広くビジネス展開するにはこれらへの対応は必至と考えております。 そこで、Microsoft 365 の導入やプリセールス活動を行う技術者を求めています。 ■業務詳細： 【プリセールス】新規/既存のお客様先に営業と同行し、プリセールス活動を技術者としてサポート 【システムインテグレーション】サービスの導入案件で、PM・PL/メンバー（技術担当）いずれかの役割で参画 【サービス開発】Microsoft 365 に関わるサービスの企画 ■働き方： リモートワーク可 ■社風： 当社では「自立性」のある方を評価します。もちろんチームでも業務は進めるものの、課題点等は自発的に発信、改善していく姿勢が求められます。 ■研修制度： 階層別研修や、社員自ら手上げ制の選択型研修、eラーニング、大学（MBA取得）支援など、自ら勉強をしたいという意欲のある方は会社全体としてバックアップしていく制度、風土があります。 ■働く魅力： いま、個人も企業も、その経済活動を「所有」から「利用」へと急激にシフトさせています。 横河レンタ・リースは、創業以来、レンタルという「利用」モデルの普及に努めいています。 IT のクラウド化・サービス化、IoT によるモノと技術・ソリューションを融合させたサービス等、横河レンタ・リースのもつ「利用」モデルのプラットフォームは、サービスビジネスにおいて非常に注目されています。 新しいビジネスモデルやサービスモデルが次々に生み出される、そこに関われる環境の中で、大きなチャレンジの機会があります。
      ＜勤務地詳細＞ 武蔵野オフィス 住所：東京都武蔵野市中町1-19-18 武蔵野センタービル 3F 勤務地最寄駅：JR線／三鷹駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～428,000円 ＜月給＞ 238,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・ご経験に応じて決定致します。 ※家族手当、住宅手当等は別途支給されます。 ■賞与：年２回 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【オープンポジション】エンジニア※離職率約1％／リモート可／東証プライム上場／退職金有り／福利厚生◎
      • NEW
      ●820社2万機種100万台のデバイスを扱う業界大手企業 ●シェアリングエコノミーの先端をいく、レンタル業界 ●歴史ある企業の「ビジネスのデジタル化」へ取り組み、当社の変革期を支えてくれる方を募集 ■概要： エンジニアとしてのご経験や適性に応じて選考いたします。 お気軽にご応募ください。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇新規/既存のお客様先に営業と同行し、プリセールス活動を技術者としてサポート ◇サービスの導入案件で、PM・PL/メンバー（技術担当）いずれかの役割で参画 ◇Microsoft 365 に関わるサービスの企画 ◇お客様システムのインフラ設計・構築（仮想化環境、バックアップ、監視） ◇大規模・長期プロジェクトでのプロジェクト管理 ◇市場ニーズを鑑みた、ソフトウェア製品の企画、設計 ◇Flex Work Place製品の開発、テスト ■働き方： ・残業平均月20～30H※繁閑差あり ・離職率1% ・リモートワーク可 ・福利厚生◎ ■当社で働く魅力： いま、個人も企業も、その経済活動を「所有」から「利用」へと急激にシフトさせています。横河レンタ・リースは、創業以来、レンタルという「利用」モデルの普及に努めいています。ITのクラウド化・サービス化、IoTによるモノと技術・ソリューションを融合させたサービス等、横河レンタ・リースのもつ「利用」モデルのプラットフォームは、サービスビジネスにおいて非常に注目されています。新しいビジネスモデルやサービスモデルが次々に生み出される、そこに関われる環境の中で、大きなチャレンジの機会があります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト4F 勤務地最寄駅：中央線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：294,000円～500,000円 ＜月給＞ 294,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・ご経験に応じて決定致します。 ※家族手当等は別途支給されます。 ■賞与：年2回 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    横河レンタ・リース 株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＮＸワンビシアーカイブズ

    生命保険
    東京都港区虎ノ門4-1-28虎ノ門タワーズオフィス
    • 設立 1966年
    • 従業員数 794名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【虎ノ門】法務（課長候補）NXグループ（旧：日本通運G）完全週休2日制／年休125日／在宅可／転勤無
      【基盤安定企業／NXグループ（旧：日本通運G）／年間休日125日／完全週休2日制】 ■業務内容： 同社法務部門にて法務課長候補として部員のマネジメントと運営、部員の育成をしつつ、契約書の相談・審査・ドライフト、弁護士相談など法務業務全般を担って頂きます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 配属先の人事総務部 総務法務室は室長（50代）、法務メンバー専門課長（60代）1名、メンバー（30代）の計3名で構成されており、契約書の確認、社員研修等を行っております。 ■同社の特徴： 同社は1966年国内初の「情報セキュリティ事業」としてスタートしました。情報の発生段階から活用、保管、抹消までのライフサイクル全てをカバーし、かつその媒体の形態を問わない、総合的な情報資産管理サービス体系を構築しています。 また、同社は2016年に創業50周年を迎えました。取引先は、官公庁、金融機関など、上場企業を含めた約4,000社（2015年3月）。情報資産管理のリーディングカンパニーとしてその地位を確立しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 755万円～910万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,550,000円～9,100,000円 ＜月額＞ 629,166円～758,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜市／ママ社員活躍中】保険コンサルタント※日本通運100%子会社／在宅勤務可／土日祝休
      【日本通運100%子会社／知人等の強制勧誘なし／既存顧客フォローがメイン／研修制度充実／ママさん活躍中／土日祝休み／フレックス可】 ■業務内容： 個人のお客様ならびに同社とお取引のある法人顧客を中心に契約後フォローやライフステージに合わせた保険の見直しをご提案いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【具体的な業務内容】 ◆担当エリア内の顧客フォロー　 ◆保険の提案見直し　 ⇒業務フロー例： 1日目：同社が持つアフラックにご加入のお客様リストの整理並びに自身の既存顧客へご連絡⇒アポイントの設定を行い翌日に備えます。 2日目：ご提案内容の考案⇒資料作成 3日目：お客様へのご提案／アポイントの実施⇒提案内容の整理、事務作業を行います。 ■研修制度： 座学研修から始まり、OJTを通して最長1年間の研修で未経験者も安心です。 【やりがい】 ◆既存契約者へのフォローがメインとなるためニーズのない方へ強引に営業を行うようなことは一切ありません。 ※業界内では多々ある、身内や友人への強制勧誘などは行わないため安心して就業していただけます。 ◆保険はライフステージにより保証内容が流動的になる傾向にありお客様を一生涯サポートしていくことができます。 ◆保険や税金、社会保障制度の日常に役立つ知識が身に着けられます。 【よくある質問】 ◆経費は自己負担か？／原則会社経費です。　 ◆基本給等固定が少なく歩合給が大きいか？／成果によりベース給UPをすることで固定分を増やす形です。 ◆オープンな給与制度のもと、ご自身で稼ぎたい年収に合わせたKPIを設定し活動していただきます。 ■同社の魅力： ・1974年に日本で最初にアフラックのがん保険の代理店を開始し、約45年に渡り保険事業を展開しております。 ・日本通運100%子会社で経営基盤も安定しております。 ■同社の特徴： 日本で最初に「情報資産」の管理・運用を行うことを目的に設立した企業で、情報資産管理におけるリーディングカンパニーとしての地位を確立しております。「誰もができることでなく、誰もできないことをやる」という創業当時の精神を大切にし、現在も成長中の企業です。日本通運100％子会社で経営基盤も安定。安心して働くことが出来ます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 横浜オフィス 住所：神奈川県横浜市神奈川区金港町7-15 TKビル7階 勤務地最寄駅：各線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 330万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 ＜月給＞ 200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安です(営業成績によっては上記年収に満たない場合もあります)。 ※賞与：年4回(3,6,9,12月) ※モデル年収目安（予算達成している場合） 保険営業経験者：2年目で400万円程度、3年目で500万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＮＸワンビシアーカイブズで募集中の求人をもっと見る

    株式会社国際協力銀行

    その他銀行
    東京都千代田区大手町1-4-1
    • 設立 2012年
    • 従業員数 699名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【東京】産業・技術動向調査業務　～総合職／リモート可／日本政府100%出資の政府系金融機関～
      ◆ワークライフバランス×政府系金融機関で就業したい方へ◆リモート勤務・時差出勤導入あり◆ ■業務内容： 国内外の産業動向、技術動向の情報の収集、調査及び情報の発信に関する事務を主にご担当いただきます。 地政学的な観点を踏まえつつ、国内外の産業動向や先端技術の動向、海外投資動向等に関する調査を行うことが主たる業務となります。 ■ポジションの魅力： ・調査部は企画部門に属し、海外の政治・経済、国内外の産業動向、地政学等に関する情報収集・分析を行い、マネジメント層に対する定期ブリーフィング等を行っています。また毎年、フラッグシップ調査として、日本の製造業企業へのアンケートをベースにした海外投資動向分析調査も実施しています。 ・米中間の技術覇権を巡る競争や、強靭なサプライチェーン構築に向けた動き、などがクローズアップされる中、地政学を勘案しながら産業動向や海外投資の動向を分析することの重要性が高まっています。正確なファクト情報の把握や専門家の意見等をバランスよく聴取して偏りのない分析を行い、限られた時間の中で簡潔かつポイントを押さえた資料作りやプレゼンテーションが必要になるため、テーマ設定から情報収集・分析、取り纏めを高いレベルで行う醍醐味があります。 ・役員と直接接する機会も多く、また、広範なネットワークを有する海外専門家との意見交換を通じて、第一線の専門家の見解等に触れつつ、人的ネットワークを構築することができます。 ■配属について：総合職のため、全部署への異動の可能性があります。ただし初期配属は募集部門であり、その後も当該部署を中心としたキャリア形成をしていただくことを想定しております。 またジョブローテーションを行っており、基本的には2～3年で部署異動を行いますが、海外転勤の可能性がございます。過去のキャリア採用者赴任先例はシンガポール、ニューデリー、マニラ、ロンドン、パリ、ニューヨーク、メキシコシティーなどが挙げられます。 ■組織構成：ユニット長＋9名で構成されています。 ■研修について：入行後はすぐに本配属となりますが、OJTや行内研修に加えて、外国語研修受講補助や業務研修受講補助の制度を設けております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-4-1 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～860万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～ ＜月給＞ 205,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給：年1回 ※下限年収は新卒初年度想定となります。上限は標準的評価となった場合のモデル給与（超過勤務手当は含まれない）ですが、経験などによって増減する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／3年満期】管理関連事務◆週1在宅／残業10～20h／日本政府100％出資
      ◆ワークライフバランス充実／週1～2回のリモート勤務可能／時差出勤導入あり／業種未経験歓迎／日本政府100％出資企業◆ ■業務内容： 同社の各種経費支出・契約管理に関する以下の業務をお任せいたします。 （１）個別案件の支出決定文書・調達関連書類（契約書を含む）の確認。 （２）上記に関係する関係部署担当者との各種調整。 （３）各種契約案件の支払管理（請求書確認、システム登録等）。 （４）決算業務対応（上期末及び期末の年2回、個別案件の集計資料の作成・確認）。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 管理部第1課 課員17名、年齢20代～60代 ■研修について： 入行後はすぐに本配属となりますが、OJTや行内研修の制度があります。 ■働き方について： 入社後キャッチアップが終わり次第、週1～2日程度の在宅勤務制度があります。 ■採用形態補足： 当社が正社員として採用をする場合は国会承認が必要になるため、3年満期の契約社員での採用となっています。 3年とはいえ国際協力銀行で就業したという経験は自身のマーケットにおける価値を存分に高めることが可能です。 ■歓迎条件： ・決算業務に対応する上で、財務・会計分野に明るければなお望ましい（必要に応じ課員が説明するので必須要件ではない）。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-4-1 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 360万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～231,900円 ＜月給＞ 220,000円～231,900円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 補足事項なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社国際協力銀行で募集中の求人をもっと見る

    株式会社熊本銀行

    地方銀行
    熊本県熊本市中央区水前寺6-29-20
    • 設立 1929年
    • 従業員数 823名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【熊本】専門職（ストラクチャードファイナンス、M&A/事業承継、事業再生支援）
      • NEW
      ■概要 （1）ストラクチャードファイナンス （2）M&A/事業承継 （3）事業再生支援 ■担当業務詳細 （1）証券化などの金融手法を利用して実行する融資について、案件の情報収集、関係者との調整、プロジェクトチームの組成、案件の組立、融資実行、融資後のモニタリングするなど、一連の手続をアレンジャーまたはレンダーとして実施。メガバンクや在京のFA会社の担当者とネットワークを持ち、プロジェクトファイナンス、不動産・債権流動か、MBO/LBOファイナンスなど、地域の拘りなく取り込み、案件を積み上げていく。他のメンバーへの指導やOJT。 （2）当行が管理するM&A売り案件について、買い主候補先への提案・条件交渉、売り主と買い主との調整、M&A実行などアドバイザリー業務。他のメンバーへの指導・OJT。 （3）有用な経営資源を有しながら過大な債務を負っている事業者、コロナ禍の影響で業績が不安定化している事業者など、主に当行メインの融資先について、社会情勢や業界動向、自社の足下の状況などの分析。お客さま、行内関連部署、必要に応じ外部専門家と連携し、意見交換や対策の検討を重ねながら事業計画を策定し、実行をサポートしていく。 ■キャリアパス 専門的なスキル・経験を活かし、将来的には本部ライン職としてリーダーシップを発揮していただく道もございます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市中央区水前寺6-29-20 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～667,000円 ＜月給＞ 400,000円～667,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 総合職（営業・企画）／銀行未経験者も歓迎／残業月10～15h
      【◆業務内容】 ご経験・適性を考慮の上、以下（１）～（4）いずれかの業務を担当していただきます。 （1）個人営業 個人のお客さまのライフプランに応じて、預金・生保・投信・ローン商品を活用した提案 （2）法人営業 法人のお客さまに対し、事業性評価にもとづいた「事業性融資」、「販路拡大・商品販売支援」、「デジタル化支援」、「SDGs支援」「事業再生・承継」、「起業支援」など最適なソリューションの提供 （3）住宅ローン営業 不動産会社や住宅メーカー等への営業、住宅購入を検討されているお客さまへの住宅ローン商品や返済プランの提案および家計見直しプランの提案 （4）営業企画（保険・証券・マーケティング） 保険・投信／営業推進企画（営業推進における業務施策・中期経営計画の策定、具体的施策の企画、研修の企画）、営業計数管理（生保・投信業務全般の実績管理）など 営業マーケティング／データに基づく顧客動向や市場動向の分析および効果検証、Webマーケティングやプロモーション戦略の企画・分析とその効果検証 【◆熊本銀行が目指す姿】 第7次中期経営計画では、「持続可能な地域社会の実現に貢献できる銀行」を掲げ、「地域のお客さまから親しまれ、選ばれ、頼られる銀行」、「効率性・収益性・競争力を兼ね備えた“筋肉質な銀行”に向けて、各種施策に取り組んでいます。 営業部門においては、「地域との共生・連携」・「中小企業・個人向けビジネスモデルの深化」をテーマに、地域企業の優先課題への取り組みやパブリックセクターとの連携強化によって、地域企業の成長や地域活性化の実現に貢献していきます。
      本店／熊本県熊本市中央区水前寺6丁目29番20号 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：あり ＝ポイント＝ ◎熊本のお客さまのニーズに応える地域密着型営業 ◎九州の経済発展に貢献するふくおかフィナンシャルグループ（FFG） ◎年間休日121日・残業月10～15h程度 ◎安心の待遇・福利厚生 ◎直近3年の定着率100％
      月給20万円～40万円 ※経験・能力・スキル等を考慮の上、決定いたします。
    株式会社熊本銀行で募集中の求人をもっと見る

    アクサ損害保険株式会社

    損害保険
    東京都台東区寿2-1-13偕楽ビル
    • 設立 1998年
    • 従業員数 931名
    • 平均年齢 39.3歳
    求人情報 全7件
    • 【東京/転勤なし】パートナービジネス推進（代理店営業）　※フレックス・在宅勤務活用／裁量◎
      【転勤なし／在宅勤務・フレックス活用／グローバル保険グループAXA】 ■業務内容 アクサダイレクトのダイレクトビジネスの２大柱の一つである「パートナービジネス（代理店営業領域）」を戦略的に仕掛けていく人材を募集します。 パートナービジネスとは、新規に当社の価値向上を協業できるパートナー/マーケットを開発することです。パートナー開発と新しいパートナーとのビジネス構築を進めていく業務と、当社の保険販売を行っている既存の代理店への営業推進と管理を担います。 ＜パートナー企業の例＞ 対面販売の保険代理店のほか、保険比較サイトを運営する企業や、自動車・バイクメーカーなどがパートナー先となります。 現在取引がない業界や業種へアプローチ先を広げていくことも可能です。 ＜具体的な業務内容＞ ◎新規パートナー開発 各業種の企業やマーケットへのアプローチとビジネス構築 ◎既存パートナーの顧客に対する戦略の企画、提案、実行 施策の立案と実行。新しい価値創造に向けた取組 ◎営業予算およびレポート業務 担当分野の営業予算管理および各種報告等 ◎パートナーおよび既存代理店の管理およびコミュニケーション コンプライアンス体制構築と代理店監査の実行、代理店との定例会議等の実施 ■魅力 自分が“この会社とビジネスを構築できたら面白そう”という興味から、第一歩をとっていただきます。もちろん、周りのスタッフがサポートします。当社および相手の新しい企業価値に創造につながるものを実現していただきますので、件数などのノルマはありません。 ■働き方 所定労働は7時間半で在宅勤務やフレックス制度の活用も可能です。 地方にも支店を持つパートナー（代理店）もございますが、基本的にはオンラインでの商談を推進しており出張も年数回程度で腰を据えて長く働ける環境です。 ■当社について： 当社はテレビCMやデジタル広告によるダイレクトマーケティングをメインとして新規契約や契約更新につなげています。テレビやインターネットを通じてコンタクトセンターにお電話をいただいたお客さまに直接対応するセールス手法です。そのためアクサグループのグローバルなブランド力を基盤に、ビックデータなどを活用したデジタルカンパニーとしての取り組みを強化しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 白金オフィス 住所：東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー（白金高輪駅直結） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～650,000円 ＜月給＞ 500,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験を考慮し当社規定により決定します。 ■給与評価：年1回 ■賞与：年2回 ■業績賞与有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】広告企画　※業界未経験歓迎／リモートワーク週3回・フレックス活用
      【業界未経験歓迎／会社の成長に貢献／裁量◎／リモートワーク・フレックス活用】 ■職務の目的： メディアを活用した新規顧客獲得からAXAのブランド価値の向上まで、コミュニケーション戦略をリードし、新規顧客獲得を目指す部門です。 広告戦略のプランニングを行い、部内のメディア運用チームと制作チームと連携し、各種広告を活用した効率的なビジネスの最大化を狙います。 他部門との窓口としての役割も担い、社内のステークホルダーとも対峙しながら、予算の大きい案件を推進することができます。 ■業務詳細： ◇広告戦略のプランニング ・ マーケット分析をはじめとする各種調査を踏まえた広告戦略の策定 ・ 社内ステークホルダーとの合意形成 ◇売上、契約数、顧客セグメント毎の進捗状況の管理・分析 ・ 集客チャネル毎の見積件数・新契約件数の達成状況のモニタリング ・ 課題確認とアクションフォローアップ ・ 分析レポート作成とプレゼンテーション ・ 調査会社との協業による定期調査の実施、報告書の作成、社内情報連携 ◇広告運用・制作のサポート（特にオンライン） ■ポジションの魅力： 当社はダイレクト自動車保険をメインに扱っており、インターネットやTVCM等を通じたマーケティングは非常に重要です。そのため、本ポジションは事業の発展に直結する影響力の大きい仕事です。 ■当社の特徴： アクサは1817年にフランスで生まれ、世界54の国と地域、約1億500万人のお客さまにサービスを提供する、保険および資産運用分野の世界的なリーディングカンパニーであり、圧倒的な信用と実績により、グローバルブランドランキングの保険会社の分野において、トップクラスの地位を不動のものにしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 白金オフィス 住所：東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー（白金高輪駅直結） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～670,000円 ＜月給＞ 500,000円～670,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・経験を考慮し、当社規定により決定します。 ■給与評価：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    アクサ損害保険株式会社で募集中の求人をもっと見る

    住信SBIネット銀行株式会社

    地方銀行
    東京都港区六本木3-2-1
    • 設立 1986年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全42件
    • 【六本木】 内部監査担当（システム監査）◇フルフレックス／積極的なシステム開発投資◇
      • NEW
      【上場後時価総額2倍超／裁量権◎／フルフレックス／転勤無】 ■業務内容： ・内部監査部に所属しシステム監査を担当いただきます。 ・個別監査の主担当者として、監査計画の立案から監査報告書の作成まで一気通貫で担当いただきます。 ・各個別監査は複数人で監査チームを組成して実施します。 【主な業務】 （１）内部監査の企画・立案（リスクアセスメント、およびその結果に基づく年度内部監査計画の作成） （２）システム監査の実施 （３）監査結果の報告（評価検証、助言および提言） （４）オフサイトモニタリング活動（各種会議体への陪席、会議体資料の閲覧など） ■業務・プロジェクト事例： 過去に実施したシステム監査のテーマ ・勘定系システム更改プロジェクト監査 ・サイバーインシデントに係る管理態勢の適切性 ・システム障害管理態勢 ・サイバーセキュリティリスク管理態勢 ・IT投資管理態勢・ソフトウェア資産管理態勢 ■入社後の研修： ・入社後は段階的に業務範囲を拡大していくことにより、将来的には当社グループの内部監査業務をリードできる人材になることを期待しています。 ・興味関心があればシステム監査だけではなく、業務監査を担当することも可能です。（当社のシステム監査担当者は業務監査にも積極的に取り組む人が多いです） ■特徴・魅力： ・当社はフルバンキングを目指しているため取り扱う商品・サービスが多くシステム開発投資に積極的であり、システム開発に係るプロジェクト監査などシステム監査が必要とされる場面が数多くあります。 ・また、ネット銀行であるためセキュリティ対策にも多額の投資を行っており、経営陣のシステムリスク管理に対する関心も高く、システム監査の重要性についても理解が深いです。 ・少人数である一方で監査対象範囲は銀行業務全体と広範囲であるため、システム監査だけでなく業務監査も担当できる機会が数多くあり、キャリアパスを広げることが可能です。 ・日々の監査業務を通じて銀行の商品サービスやガバナンス体制、銀行特有のリスク管理態勢について知見を深めることが可能であり、将来経営幹部を目指すことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 住友不動産六本木グランドタワー 住所：東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 700万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～687,500円 ＜月給＞ 400,000円～687,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与額はスキルと経験を考慮し決定します ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年1回（6月、別途特別賞与を支給する可能性あり） ※超過勤務手当：あり（職位による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【六本木】 内部監査担当（内部統制、評価業務JSOX）◇フルフレックス／将来経営幹部を目指せる◇
      • NEW
      【上場後時価総額2倍超／裁量権◎／フルフレックス／転勤無】 ■業務内容： ・当社及び連結子会社の内部統制評価業務（J-SOX）を担当いただきます。 ・グループ全体のガバナンス強化に向けて、内部統制評価業務を通じて課題を抽出し、改善への取り組みをサポートする業務全般を担当いただきます。 【主な業務】 （１）内部統制評価業務にかかる年間計画の立案 （２）内部統制評価作業の推進 （３）内部統制の構築支援 （４）オフサイトモニタリング活動（各種会議体への陪席、会議体資料の閲覧など） ※「（２）内部統制評価作業の推進」では、全社的な内部統制（ELC）、決算・財務報告プロセス（FRELC、FRPLC）、業務プロセスに係る内部統制（PLC）、IT統制（ITELC、ITGC、ITAC）の評価リーダーもしくは担当者として評価作業を推進いただきます。 ■業務・プロジェクト事例： 当社および連結子会社の内部統制評価業務 ■入社後の研修： 入社後は段階的に業務範囲を拡大していくことにより、将来的には当社グループの内部統制評価業務をリードできる人材になることを期待しています。 　 ■代表的な育成プラン・キャリアパス： ・半年～1年目：他のメンバーが担当する評価作業をサポートしながら当社の評価手法を習得 ・2～５年目：評価リーダーとしてELC、ITGCなど個別領域の評価作業を担当 ・6年目以降：グループマネージャーとして、当社グループの内部統制評価業務をリード ■特徴・魅力： ・少人数である一方で評価対象範囲は広範囲であるため、日々の業務を通じて銀行の商品サービスやガバナンス体制、銀行特有のリスク管理態勢について知見を深めることが可能であり、将来経営幹部を目指すことも可能です。 ・希望があれば内部監査業務とのローテーションも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 住友不動産六本木グランドタワー 住所：東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 700万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～687,500円 ＜月給＞ 400,000円～687,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与額はスキルと経験を考慮し決定します ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年1回（6月、別途特別賞与を支給する可能性あり） ※超過勤務手当：あり（職位による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    住信SBIネット銀行株式会社で募集中の求人をもっと見る

    西尾信用金庫

    信用金庫・信用組合・労働金庫
    愛知県西尾市寄住町洲田51
    • 設立 1913年
    • 従業員数 723名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【愛知県】総合職（営業店得意先係）大規模信金／65歳定年／役職定年なし／土日祝休み（年間121日）
      総合職「得意先係」として本支店の営業エリアにある中小企業や個人に対し、金融商品のご提案や資金繰り支援、経営サポートなどを行なっていただきます。 ■採用背景： 現在当庫では「より地域に密着した組織」を目指し、全社として新卒採用、中途採用双方にて組織強化を行っています。当ポジションについても、「お客様第一」の営業をより徹底するため、地域との絆をつくるコミュニケーションを強化することを目的とし採用を行います。能力に応じて評価する人事制度により、30代での支店長も多く輩出しています。これまでの経験を活かし当庫の中核人材としての活躍を期待しています。 ■職務内容： ・主な仕事はお客様の元へお伺いし、預金や融資、為替、資産運用などの金融商品全般の手続きをすることです。任された担当地区内の事業所や個人宅に訪問し、資金ニーズへの対応やライフサイクルに応じた資産運用など、お客様がそれぞれに抱える課題に対して解決のお手伝いをしています。 ・担当顧客は担当エリアの事業所・個人宅合計200～300です。エリアの特色によって、事業所と個人宅の割合は変動します。 ・ノルマはありません。 ■職務の魅力： 常に「お客様第一」を考え、法人・個人すべてお客様の相談に対応しています。特に事業所では補助金やM&Aなどの相談を受けるので、お客様の成長や発展に繋がる提案をおこない、結果的にお客様が喜んでいただけた際に成長意欲実感ややりがいを感じます。 ■配属先組織： 営業店により異なりますが、2～6名程度の担当が在籍します。 ■当庫の魅力： ・西三河を中心に、東三河、知多、名古屋市南部に計51カ店を有する信用金庫です。預金量は全国の信用金庫では254金庫中28番目で「大規模信金」の部類に入ります。営業エリアの特徴は、トヨタ自動車株式会社をはじめとした自動車部品産業が盛んであり、毎期安定した業績を計上しています。特に本店を置く西尾市では預金量のトップシェアを維持しています。 ・多様化する時代に対応していくため、「人材の育成」に力を入れています。年代別、役割別の研修のほか、「国家資格等取得奨励制度」によるスキルアップサポートがあります。 ・仕事と家庭の両立に配慮した取組みを行う「愛知県ファミリーフレンドリー企業」などの認定を受けています。職員が働きやすい職場環境となるよう、取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県西尾市寄住町洲田51 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／西尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 ＜月給＞ 280,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力などを踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（6月、12月、3月）※約5.1か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ≪未経験・第二新卒OK≫【愛知県】総合職（営業店得意先係）65歳定年／役職定年なし／年間休日121日
      総合職「得意先係」として本支店の営業エリアにある中小企業や個人に対し、金融商品のご提案や資金繰り支援、経営サポートなどを行なっていただきます。 ■採用背景： 現在当庫では「より地域に密着した組織」を目指し、全社として新卒採用、中途採用双方にて組織強化を行っています。当ポジションについても、「お客様第一」の営業をより徹底するため、地域との絆をつくるコミュニケーションを強化することを目的とし採用を行います。 ■職務内容： ・主な仕事はお客様の元へお伺いし、預金や融資、為替、資産運用などの金融商品全般の手続きをすることです。任された担当地区内の事業所や個人宅に訪問し、資金ニーズへの対応やライフサイクルに応じた資産運用など、お客様がそれぞれに抱える課題に対して解決のお手伝いをしています。 ・担当顧客は担当エリアの事業所・個人宅合計200～300です。エリアの特色によって、事業所と個人宅の割合は変動します。 ・ノルマはありません。【変更の範囲：当社の定める業務】 ■職務の魅力： 常に「お客様第一」を考え、法人・個人すべてお客様の相談に対応しています。特に事業所では補助金やM&Aなどの相談を受けるので、自分も成長できる実感があります。その中でお客様の成長や発展に繋がる提案をおこない、結果的にお客様が喜んでいただけた時にやりがいを感じます。 ■配属先組織： 営業店によって異なりますが、2～6名程度の担当が在籍します。 ■当庫の魅力： ・西三河を中心に、東三河、知多、名古屋市南部に計51カ店を有する信用金庫です。預金量は全国の信用金庫では254金庫中28番目で「大規模信金」の部類に入ります。営業エリアの特徴は、トヨタ自動車株式会社をはじめとした自動車部品産業が盛んであり、毎期安定した業績を計上しています。特に本店を置く西尾市では預金量のトップシェアを維持しているなど、地域のお客様から選ばれる存在でありたいと全役職員が共通認識を持っています。 ・多様化する時代に対応していくため、「人材の育成」に力を入れています。年代別、役割別の研修のほか、「国家資格等取得奨励制度」によるスキルアップサポートがあります。 ・仕事と家庭の両立に配慮した取組みを行う「愛知県ファミリーフレンドリー企業」などの認定を受けています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県西尾市寄住町洲田51 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／西尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 ＜月給＞ 230,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力などを踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（6月、12月、3月）※約5.1か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    西尾信用金庫で募集中の求人をもっと見る

    ニッセイアセットマネジメント株式会社

    投信・投資顧問
    東京都千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル19F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 738名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 個人投資家・機関投資家向け運用商品の企画・開発業務 ～日本生命の資産運用会社～
      • 締切間近
      ■業務内容： （1） 国内籍・外国籍投資信託等を活用した運用商品の企画及び開発（商品アイディアの考案から商品設定までの実務手続きまで） （2） 公募投信・年金市場の調査に基づく外部環境分析 （3） 新規分野、運用手法に関する調査、研究（ESG やデリバティブの活用等） （4） 投資家・販売会社への商品説明・提案（営業担当との同行訪問等） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴： 日本生命グループの資産運用会社として、幅広い商品・サービスの提供を行っています。ニッセイ基礎研究所との運用モデル共同開発を通じたクオンツ運用商品やインハウスのリサーチ力を活かしたアクティブ運用商品、海外の資産運用会社の運用ノウハウを活用したグローバル運用商品など、幅広い分野で強みを発揮している企業です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-6-6 日本生命丸の内ビル19F 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 310万円～1,670万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,400,000円～12,900,000円 ＜月額＞ 200,000円～1,075,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本年俸は、年齢・経験によって決定 ※残業手当有：法定労働時間（8時間/日、40時間/週）を超える時間外労働に対して支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【丸の内】事務・サポート業務（ビジネス拡大に向けたサポートやマーケティング関連業務）※在宅可／正社員
      【未経験歓迎／週2回在宅勤務可（タイミングは入社後相談）／国内最大手生保系運用会社でのお仕事】 ■業務内容： ファンドラップビジネス、公募投信ビジネス拡大に向けたサポートや、マーケティング戦略の企画立案サポートをお任せします。 ■業務詳細： ◎ファンドラップビジネス、公募投信ビジネス拡大に向けたサポート Excel・query等を利用したデータ取得、及びデータ処理や社内向け各種報告用メール作成、業務マニュアルの整備やその他経費処理等をご担当いただきます。 ◎マーケティング戦略の企画立案サポート ファンドラップビジネス、公募投信ビジネス拡大に向けた企画立案のサポートをご担当いただきます。中長期的には施策の企画立案そのものをご担当いただくことも可能です。 ■育成体制： 基本的にOJTでの育成となりますが、階層別研修、Eラーニング等を通じて所属以外の場でもスキルアップできる機会を整備しております。 ■当社について： 当社は、日本生命グループの資産運用力を結集し、1995年に設立されました。生命保険会社として、長い実績を積み重ねてきた日本生命のノウハウを活かし、運用資産は10兆円を超えている国内有数の資産運用会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-6-6 日本生命丸の内ビル19F 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～530万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,120,000円～4,800,000円 ＜月額＞ 260,000円～400,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本年俸は、年齢・経験によって決定 ※残業手当有：法定労働時間（8時間／日）を超える時間外労働に対して支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ニッセイアセットマネジメント株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社QUICK

    金融情報ベンダー
    東京都中央区日本橋兜町7-1
    • 設立 1971年
    • 従業員数 707名
    • 平均年齢 45.9歳
    求人情報 全13件
    • 【東京】プロジェクトマネージャー（新規サービスの立ち上げ）◆在宅可/フレックス可/日経新聞グループ
      • NEW
      【日本経済新聞社グループ／国内トップクラスの金融情報ベンダー／「日経平均株価」の算出をする企業／フレックス／リモート可／所定労働時間7時間30分】 ■業務概要： 新規・既存Webサイトのサービス設計、開発工程管理、グロースハックをお任せいたします。 ■業務詳細： ・サービス改善 ・エンジニアのタスク管理 ・企画部門と開発優先順位の調整 ・リリーススケジュールのチーム内共有 ・リリース確認　等 ■組織構成： プリンシパル1名、副部長1名、メンバー12名（うち兼務3名） ■ポジションの魅力： 金融情報などを活用した新規サービスの立ち上げを経験することができます。 ■募集部署よりメッセージ： 若手も多く活躍している活力にあふれた部署です。 一緒に新しいサービスを立ち上げていきましょう。 ■歓迎条件：応募条件に加えて下記ご経験・スキルをお持ちの方を歓迎致します。 ・SEとしてのプロジェクトマネジメントの経験 ・金融マーケット知識 ・ドキュメント作成経験（企画、要件定義、機能設計書など） ■当社について： 日本経済新聞社グループの金融情報サービス会社として、信頼性の高い情報を配信しています。 日本、アジアをはじめ世界のリアルタイム金融情報、ヒストリカル情報やニュースの提供に加え、分析業務や注文執行業務の支援機能、資産運用管理機能、および情報ネットワーク構築支援サービスなどを通じて、金融情報サービスにおける総合的なソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋兜町7-1 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線・日比谷線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 530万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～500,000円 ＜月給＞ 280,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルなどを考慮し、規定により決定します。 ※時間外手当の支給あり ※賞与は年2回支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【社内SE】Webシステム開発◆上流メイン/金融情報サービス/日本経済新聞社G/リモート可
      【「健康経営優良法人2021　大規模法人部門（ホワイト500）」に3年連続認定】 ■業務概要： 「Qr1」や「QUICK Workstation」のWebコンテンツの設計および開発をご担当いただきます。 ■業務詳細： 当社の主力サービスである「Qr1」や「QUICK Workstation」のWebコンテンツの開発に携わって頂きます。 ＜担当工程＞ ・企画～設計 ・ベンダーコントロール ・受入テスト ・問い合わせ対応（2次対応） ※プログラミングは外部へ委託するため発生いたしません。 ■開発環境： ・Java ・PostgreSQL ・AWS ECS, Lambda, StepFunctions ・GitHub ActionsでのCI／CD, Terraform ・OpenSearch, Datadog ■組織構成： 部長1名、副部長1名、メンバー9名 ■キャリアステップ： メンバーとして当社のシステム開発に従事頂き、次のステップではWebコンテンツの検討から設計、開発までを担当。ユーザーに 刺さるコンテンツを模索しながら試作開発することができます。 そしてチームリーダー、マネージャーとキャリアアップしていただきます。 ■当部署について： ナレッジコンテンツ本部は国内最大級の金融情報ベンダーであるQUICKが提供する様々な情報を世界の様々な情報源から収集。 その上で編集、データベース化、分析等を行い情報、データの価値向上に取り組んでいます。 私たちのミッションは、世界中からデータを収集し、編集・データベース化しデータの価値を最大限に引き出してお客様にサービスを提供することです。 ■ポジションの魅力： AWSや生成AIなどを活用したサービスの企画等に携わることにより最新のIT技術の習得・知見を身に着けることができます。 また、データ部門を支えるエンジニアとして、業務を通じて金融マーケットに関するより深い専門性を獲得、希望に応じてデータ分析やコンテンツ作成、UI／UXなど行っていただきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋兜町7-1 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線・日比谷線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～ ＜月給＞ 330,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験と能力を考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社QUICKで募集中の求人をもっと見る

    JA三井リース株式会社

    リース
    東京都中央区銀座8-13-1銀座三井ビルディング
    • 設立 2008年
    • 従業員数 760名
    • 平均年齢 42.1歳
    求人情報 全9件
    • 【東京】海外拠点の管理・運営・支援業務◆福利厚生充実／リモート可／フレックス制
      ＜フレックス制度有／社会貢献度◎／幅広い業務経験を積める／社宅制度有／年間休日123日＞ ■業務内容： 当社は成長著しい海外事業を更に強化することを計画しており、海外統括部にて各海外拠点の管理・運営・支援を担っています。当社は米州に8拠点を有し内３拠点（NY州、IL州、CA州）に駐在員を派遣、アジアに５拠点を有し内４拠点（星国、馬国、尼国、台湾）に駐在員を派遣し、それぞれ特徴の有る事業を展開しています。 世界最大のリース市場である北米では既存拠点の拡大に留まらず、M&Aを活用した事業拡大を図っており、アジアにおいても出資参画による事業拡大を図り、今後他地域への進出も計画していく中、海外事業拡大の為の人員強化を計画しています。海外統括室に在籍しながら海外拠点の管理・運営・支援業務を担い、適正に応じ各国拠点への赴任も視野に入れた活躍を期待しています。 ■具体的な業務： 海外統括室の一員として当社海外事業の持続的成長を実現する為の海外現法経営管理高度化・買収先経営統合（PMI）・各現法業務支援を担っていただきます。 詳細業務は以下の通り、多岐に渡ります。 ≪具体的な業務≫ ・買収先企業に対する経営統合（PMI）業務支援 ・海外現法経営高度化業務支援（資産ポートフォリオ分析・ALM管理・経営予測等） ・業法対応業務支援（US Bank Holding Company Act, Volker Rule, 尼国OJK規則対応等） ・各現法事業計画及びKPI管理業務 ■働き方： ・残業時間：全社総合職平均30時間前後 ■魅力： ・社会の関心度の高い事業領域であり、業務を通じて社会貢献を実感できます。 ・連携先は成長著しい分野の新興企業も多く、事業開発や事業拡大に伴走支援することができます。 ■企業概要： 同社は、「ＪＡ系統」と「三井系・商社系」という特性を併せ持ち、お客様に対して、国内トップクラスの金融・物流ネットワークや業種・業界に精通した専門力を活かした高付加価値サービス・ソリューションを提供する、個性豊かなリース会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座8-13-1 銀座三井ビルディング 勤務地最寄駅：JR線･東京メトロ銀座線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 750万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～690,000円 ＜月給＞ 360,000円～690,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ［昇給］年1回（10月） ［賞与］年2回（6月、12月） ※ご経験・適性により年収レンジは変動します。 ※上記金額は賞与・残業代込み。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ストラクチャードファイナンス/ベンチャー・PEファンド投資業務◆英語が活かせる／月８回の在宅勤務可
      【投資案件の営業推進/在宅勤務・リモートワーク可/法人融資経験を用いた投資部門でのキャリアアップ/フレックス】 ■業務内容： 融資、金融商品、投資案件に関する営業推進及び推進支援を行っていただきます。 ・社会インフラファイナンスや事業承継、事業買収等に係るストラクチャードファイナンス業務 ・ベンチャー投資、PEファンド投資の推進、投資業務全社サポート及び案件管理業務 ・新たな金融ソリューションビジネスの開拓業務等 ＜具体的には＞ ・融資、金融商品、投資案件に関する営業推進及び推進支援 ・社会インフラファイナンスや事業承継、事業買収等に係るストラクチャードファイナンス業務 ・ベンチャー投資、PEファンド投資の推進、投資業務全社サポート及び案件管理業務 ・新たな金融ソリューションビジネスの開拓業務等 ■部署構成： ・総合職9名、一般職2名 各年度において採用した正規雇用労働者の中途採用比率は以下となります。 ------------------------------------------------ 2018年度…35% 2019年度…24% 2020年度…33% 2021年度…35％ ------------------------------------------------ ■働き方： ・働き方の選択肢を増やす制度として、フレックスタイム制度を導入 ・現在は月8回まで在宅勤務利用可能 ■研修：「Pay for Performance」に基づいた研修制度 主にOJTによる教育が中心となりますが、全社員に向けて受講場所や時間を選ばないオンライン型研修やeラーニングなど、多くの学習機会を提供しています。業務に必要な資格・外部セミナーや英会話を受講できる制度、ロジカルシンキングや問題解決研修等のスキルを習得できる公募研修、通信教育受講費用補助等を取り揃えております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座8-13-1 銀座三井ビルディング 勤務地最寄駅：JR線･東京メトロ銀座線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 520万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～ ＜月給＞ 250,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ［昇給］年1回（10月） ［賞与］年2回（6月、12月） ※ご経験・適性によりご年収レンジは変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    JA三井リース株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ファイナンシャル・ジャパン株式会社

    保険代理店
    東京都中央区新川1-28-23東京ダイヤビルディング5号館14F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 852名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京都中央区】営業事務※業界・職種未経験歓迎/エージェント・インシュアランスグループ
      • NEW
      ■業務内容： ・保険募集人の生・損保の手数料（報酬）集計、入力、支払い業務 ・契約状況に応じた報酬の調整と更新 ・従業員のID管理や保有資格等の情報入力 ・ファイリング・郵送手配などの庶務 ※手数料計算は、管理ソフトやエクセル（vlookup、if関数）にて処理を行います。 ■当社について： 上場企業であるエージェント・インシュアランスグループの一員としての信頼性を一層高めつつ、グループ内外の多彩な金融商品を取り扱い、 従来の保険代理店の枠組みにとらわれない幅広い金融コンサルティングサービスを提供していきます。 ■当ポジションの魅力 ・生命保険や損害保険の知識が豊富な方は、その専門知識を活かすことができます。 ・保険代理店での事務経験をお持ちの方はご経験を活かすことができます。 ・「保険の営業は苦手」という方も事務としてご活躍できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新川1-28-23 東京ダイヤビルディング5号館14F 勤務地最寄駅：JR、東京メトロ線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,019円～223,837円 固定残業手当/月：65,981円～76,163円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定 ・賞与：年2回※前年度合計2ヶ月分（業績・評価により変動あり） 業績によっては他の時期にも臨時で支給することもあります。 ・昇給：年1回※前年度実積：5,000～40,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ファイナンシャル・ジャパン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    プレミアグループ株式会社

    クレジット・信販（ノンバンク）
    東京都港区虎ノ門2-10-4　オークラプレステージタワー19F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全21件
    • キャリアもスキルも磨ける事務職／月給28万円以上可／経験不問
      • NEW
      • 締切間近
      ◆オートクレジットとは？ 分割払いで自動車を購入できる仕組みです。販売店の販売機会とお客さまの購入機会の両方を拡大できる、多くの方に喜んでいただけるサービスです！ ………………… 仕事内容 ………………… ■受付事務業務 自動車販売店や営業担当からの問い合わせ対応、申込書類の確認作業 ■審査業務 自動車販売店の依頼を受けお客さまの与信判断を行い、営業担当や自動車販売店へ審査結果を回答 ■正式、承認業務 無事に審査を通過した申し込みの最終的な書類確認、お客さまへ契約内容の確認連絡 上記などのバックオフィス業務を行います。調整力、スピード感などが重視される仕事です。 ＼◆POINT◆／ ★金融の知識を習得でき、自分の可能性も広がります ★受付業務・書類確認業務などからはじめて、できることを増やしていきます ★審査の内容も最初は少額の案件からスタートできます ★対応に困ったときには、営業も一緒に解決にあたります ………………………… 8割以上が未経験入社！ ………………………… 導入研修を行うほか、OJTでも先輩のサポートが受けられますのでご安心ください。 ▼オリエンテーション（2日間）：社内システムや制度について学びます ▼ローテーション研修（1週間程度）：当社の中核部署の見学・体験を通し、会社理解を深めていただきます ▼現場研修（1～2週間程度）：商品知識の座学、ロールプレイングなどを経験して必要な基礎を段階的に身につけます ★ほか業務レベルやキャリアに合わせた研修でどんどんスキルを伸ばしていけます！詳しくは福利厚生欄をご覧ください ………………… キャリアも多彩 ………………… 早期キャリアアップする先輩社員や、学んだことを活かし他部署で活躍する社員も多数！今は想像もしていないようなキャリアを積み重ねることができます。 ＜キャリアアップ例＞中途入社3年目でマネージャーへ昇進 など ＜キャリアチェンジ例＞人事、事業開発、経営企画、DX推進 など
      埼玉（さいたま新都心）・大阪（大阪市本町）のいずれか 【関東エリア職】 勤務地：関東中央本部（埼玉県さいたま市）／さいたま新都心駅 （〒330-6033　埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 明治安田生命さいたま新都心ビル33階） ※今後のキャリアアップ次第で、東京、神奈川、千葉の各事業所に配属の可能性があります 【関西エリア職】 勤務地：大阪本部（大阪府大阪市）／本町駅 （〒541-0052　大阪府大阪市中央区安土町3-5-13 本町ガーデンシティテラス６階） 【総合職】 ※全国転勤可能な方は「総合職」での応募も可能です ※今後のキャリアアップ次第で、各事業所に配属の可能性があります ※配属は可能な限りご希望に応じます ※受動喫煙対策：社内分煙
      ★希望に応じた働き方を選択可能です！ 【総合職：国内・海外転勤あり】 月給28万円以上 【関東エリア職：エリア内での転勤あり】 月給25万8,000円以上 【関西エリア職：エリア内での転勤あり】 月給25万3,000円以上 ※残業代は別途全額支給 ※いずれの月給にも一律生涯設計手当3万円を含みます ※経験・スキルを考慮し決定します ……………………… ★公正な評価制度でキャリアアップ！ ……………………… 処理速度や品質など業務に関する明確な評価のほか、後進育成や組織改善への関わり方なども評価する体制が整っています。 評価に合わせて大きな金額の案件の決裁権を持てるなど、仕事の幅が広がっていくほか、「主任→マネージャー→次長→副センター長→センター長」と年齢・年次に関係なく昇進していくことができます。 また、半期に1度の表彰や年2回の賞与、昇給などでも頑張りをしっかりと称える環境です。
    • 法人営業／経験不問／年収例550万円～／賞与6カ月／住宅手当
      • NEW
      • 締切間近
      ＜　POINT　＞ ◆【国内外で躍進】業界No.1サービスへ営業としてけん引 ◆【多彩なサービス群】顧客に合わせた1to1の提案が可能 ◆【正当な評価】20代で支店長への登用実績あり ＊　＊　＊ モビリティ事業者（自動車販売店・整備工場など）の取扱いサービスを増やしお困りごとを解決することで、その先の消費者へより充実したサービスとカーライフを提供します。 【　無形商材／既存顧客メイン　】 お客さまはサービスはもちろん、”あなた”という人も大事にしています。継続した訪問で関係を構築し、信頼を勝ち取りましょう。 ────── 仕事内容 ────── 担当エリアのモビリティ事業者を中心に、定期的な訪問や電話・メールなどでアプローチします。関係性を構築し、相手のニーズに最適なサービスを提案。既存客メインで提案しつつ新規開拓にも挑戦します。 【提案内容】 ■オートクレジット（自動車購入時の分割払いサービス） ■オートリース（月々一定の金額で車を賃借するサービス） ■故障保証（自動車の修理を無償で受けられるサービス） ■自動車仕入れサポート ■パーツの販売 など ────── 研修充実 ────── ◆未経験も安心の導入研修あり ・オリエンテーション：2日間／制度や当社について研修 ・ローテーション研修：1週間程度／中核部署での業務体験 ・営業研修：1～2週間程度／商品知識研修、ロープレ、営業同行など ※研修期間は変動する可能性があります ◆さまざまなオフサイト型研修 「実践」と「振り返り」を繰り返す当社ならではの多彩な研修を実施します（リーダーシップ研修など） ────── キャリアパス ────── ◆実力・意欲を正当に評価 年齢や年次に関係なく、早期キャリアアップが可能です。 《事例》 ・26歳で管理職登用 ・中途入社2年目：主任→入社3年目：マネージャー など ◆幅広いキャリアパス 昨対比124%の売上高を達成するなど、継続成長を続ける当社。新しいポジションも豊富です。 《将来的に以下などに挑戦することも》 経営企画、事業開発、DX推進、人事など
      【北海道／宮城／埼玉／神奈川／千葉／愛知／大阪／岡山／福岡】いずれかでの勤務です。 ■北海道 札幌オフィス（札幌市／西4丁目駅・大通り駅） ■宮城 仙台支店（仙台市／仙台駅） ■埼玉 関東中央本部（さいたま市／さいたま新都心駅） ■神奈川 西関東オフィス（横浜市／みなとみらい駅） ■千葉 東東京支店（千葉市／海浜幕張駅） ■愛知 名古屋オフィス（名古屋市／伏見駅） ■大阪 千里中央オフィス（豊中市／千里中央駅） ■岡山 中国支店（岡山市／岡山駅） ■福岡 福岡オフィス（福岡市／呉服町駅） ※希望を可能な限り考慮し配属します ※将来的にご活躍に応じて転勤の可能性があります（海外含む／希望しない海外転勤はありません） ※受動喫煙対策：社内分煙
      【総合職：国内・海外転勤あり】月給28万円以上 ◎経験・スキルを考慮し決定します ◎残業代は別途全額支給 ※総合職での採用になります ※入社1年以上経過後、ライフイベント等に合わせてエリアを限定した職掌への転換制度もございます（認可制度） （関東/関西/北海道/福岡/その他エリア） ※いずれの月給にも一律生涯設計手当3万円を含みます ※勤務地は可能な限りご希望に応じます
    プレミアグループ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社日産フィナンシャルサービス

    リース
    千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1
    • 設立 2000年
    • 従業員数 694名
    • 平均年齢 47.2歳
    求人情報 全14件
    • クレジット商品（自動車の割賦）◆業務・システム設計◆日産グループ◆週1～3日リモートワーク可
      • NEW
      【日産グループ/金融×IT/幅広いキャリアパス/フレックス・テレワーク可】 ■業務内容： クレジット（自動車の割賦）商品の業務要件設計を実施いただきます。 ・各種新商品や新サービスの構想から業務要件書の作成 ・上記に係る当社業務部署との折衝及びコミュニケーション　等 サービス企画や業務要件の設定等の上流工程に携わっていただくことが可能です。 また、業務の中で大半の社内部署と関わりますので、将来の組織マネジメント人材、 もしくは高度な専門人材としてご活躍いただくことを想定しております。 　 ■組織構成： ・部長以下24名で構成 （内訳：男性16名、女性8名　うち中途3名在籍）　 ※20代から60代まで幅広い年齢層の方が在籍 ■働き方： 週1～3日程度のリモートワークが可能です。 残業は多い月で20時間程度です。 ■当社について： 大手自動車メーカーの自動車金融を担う会社として、クレジット（割賦）・カーリース・クレジットカードなど広範囲にわたる販 売金融・サービス事業を展開しています。 ＜安定した収益＞ 大手自動車メーカー系販売金融会社として最先端の金融商品・サービスをお客様へ提供し、グローバルトップクラスの収益を上げ ています。今後大きく変革する自動車業界で、新しい視点とチャレンジ精神を持つ方がご活躍いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 横浜オフィス（2025年2月～） 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい5丁目1番2号 横浜市シンフォステージウエストタワー 勤務地最寄駅：JR・地下鉄線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,000円～400,000円 その他固定手当/月：13,000円 ＜月給＞ 284,000円～413,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験、スキル、前職年収を考慮し当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【管理職】商品企画・販促戦略／リース・クレジット等個人向け商品◆業界未経験可／日産Gの金融部門
      • NEW
      【在宅勤務可／日産グループの強みを存分に活かした個人のお客様向けの商品・サービスのアップデート、新規開発を担う】 マーケティング戦略部では個人向けリース商品関連業務全般及びクレジットを含めた個人向け金融商品の販売促進業務を担当しています。 当社金融商品の利用率の向上及びサービス収益最大化のため、個人のお客様向けの商品／サービスのアップデート、新規開発に取り組んでいます。 ■業務詳細 マーケティング戦略部の商品企画チームのマネージャーとして、主に個人向け金融商品のマーケティング分析から商品企画開発、販売促進等をお任せします。 ・商品企画：個人向けリース商品（おまとめプラン）の商品企画など ・販売促進：おまとめプラン利用率向上の為のマーケティングコミュニケーション企画など ・サービス企画：販売会社に於けるおまとめプランの見積提示のしやすさ等、販売店でのオペレーション及びシステムの改善など ・オペレーション設計：リース期間満了時点での円滑な運営のためのしくみ作りなど ・日産自動車や販売会社、当社業務部署との折衝及びコミュニケーションもお任せいたします。 ■「日産自動車と連携した各種プロジェクト」 「サブスクリプション」に代表されるようにクルマも「所有」から「使用」へ、個人のお客様のマインドは大きく変化しています。特に個人リースは「定額払い」「税金、保険、車両代全てコミコミ」といった、いわゆる「サブスク的な買い方」がお客様ニーズにマッチする商品として今後も成長が期待されています。 このように「今迄にない、全く新しい発想で商品を企画開発すること」これは大きなダイナミズムです。日産グループの強みを存分に活かしながら、商品企画・販売促進を行います。 また、日産自動車の取り組みに連動した業務に参加する機会も多くあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 横浜オフィス（2025年2月～） 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい5丁目1番2号 横浜市シンフォステージウエストタワー 勤務地最寄駅：JR・地下鉄線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 890万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,572,000円～8,472,000円 ＜月額＞ 631,000円～706,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※年収は経験、スキル、前職年収を考慮し当社規定により決定します。 上記想定給与はインセンティブ（年1回）を含んでおります。 ※管理職採用を前提としている為、残業代はありません。 ■給与改定：年1回 ■賞与：なし※インセンティブ（年1回）あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社日産フィナンシャルサービスで募集中の求人をもっと見る

    三井住友トラスト・アセットマネジメント株式会社

    投信・投資顧問
    東京都港区芝公園1-1-1住友不動産御成門タワー
    • 設立 1986年
    • 従業員数 684名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全21件
    • DC推進担当～日本・アジア最大級の運用会社～
      • NEW
      ■職務内容： DC（確定拠出年金）の運営管理機関（販売会社）向けの営業をお任せします。 ・新商品の導入提案 ・既存商品のフォロー　等 ※その他にもご経験に合わせてお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■企業の特色： アジア、日本でトップの残高（100兆円に迫る）を誇るアセットマネジメント会社です。 ※2018年10月に三井住友信託銀行の資産運用機能と統合しました。 国内地盤強化のため、同グループ以外との取引を積極化し、残高を増やしています。 ロンドンには以前より拠点を有していますが、北米に営業・運用拠点を設け、海外からの預かり資産3兆円を超えます。（国内AMトップクラス） 今後さらなる海外受託を拡大する予定です。 【海外拠点】ニューヨーク、ロンドン 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝公園1-1-1 住友不動産御成門タワー 勤務地最寄駅：地下鉄線／御成門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～650,000円 ＜月給＞ 500,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載額は変動する場合がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ESGに関する上場企業との対話・エンゲージメント業務～日本・アジア最大級の運用会社～
      • NEW
      ■業務内容： ・ESGに関する企業との対話・エンゲージメント （気候変動、人的資本、人権、資本効率、ガバナンス体制等） ・エンゲージメントに関するプレゼン資料作成、顧客ディスクロ ■企業の特色： アジア、日本でトップの残高（100兆円に迫る）を誇るアセットマネジメント会社です。 ※2018年10月に三井住友信託銀行の資産運用機能と統合しました。 国内地盤強化のため、同グループ以外との取引を積極化し、残高を増やしています。 ロンドンには以前より拠点を有していますが、北米に営業・運用拠点を設け、海外からの預かり資産3兆円を超えます。（国内AMトップクラス） 今後さらなる海外受託を拡大する予定です。 【海外拠点】ニューヨーク、ロンドン 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝公園1-1-1 住友不動産御成門タワー 勤務地最寄駅：地下鉄線／御成門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～1,000,000円 ＜月給＞ 500,000円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載額は変動する場合がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    三井住友トラスト・アセットマネジメント株式会社で募集中の求人をもっと見る

    PayPay銀行株式会社

    その他銀行
    東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビル
    • 設立 2000年
    • 従業員数 462名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全51件
    • 【東京/転勤無】経理・財務◆在宅勤務可◆SMBC×LINEヤフー◆会計・税務の専門家を目指せます
      【SMBCとLINEヤフーの共同出資で誕生した銀行/残業月20～30時間程度/転勤無し/土日祝休み】 ■職務内容： 財務グループでは、主に以下業務を行っております。 ・決算業務全般（日本基準） ・主要株主連結決算対応（IFRS） ・開示資料作成 ・金融庁や日本銀行宛の提出資料作成 ・監査法人対応 ・税務申告業務全般 ・新商品・サービスに関するの会計・税務企画、統括 ・全社内部統制 ・仕訳伝票入力 ■担当業務： 上記職務内容の一部をお任せいたします。入社後に経験や適性を確認しながら、業務の幅を広げていただき、最終的に会計・税務の専門家としてのご活躍を期待します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属部署について： 経営企画部は、コーポレート本部内に設置されており、企画グループ、財務グループ、収益管理グループの3グループで構成されています。 内、所属していただく財務グループは20代から40代までの8名の社員が、それぞれの持ち場で活躍しています。 ■特徴・魅力 ・決算書作成、税務申告書作成、仕訳伝票入力など経理業務全般の知識が学べます。 ・銀行業ですので、一般の事業会社ではあまり扱わないような商品やルールにも触れることができ、業務の幅が広がります。 ・ネットバンクならではの先進的な取り組みも多数あり、経験を積めば当社の会計・税務ルールを企画することも可能です。 ・各自担当業務を持っていただき、それぞれがスケジュールをコントロールし、メリハリをつけて働くことが可能です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル 勤務地最寄駅：JR各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～420,000円 ＜月給＞ 240,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職、経験、年齢等を考慮の上同社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/転勤無】住宅ローン関連業務（審査/営業/登記・実行等）◆オープンポジション
      【住宅ローン取り扱い経験者歓迎/転勤無し/フレックス可/幅広いキャリアパス/三井住友銀行とLINEヤフーの共同出資で誕生した銀行】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ご志向性に合わせて下記業務をご担当いただきます。 ＜営業/提携不動産推進領域＞ ・提携不動産会社様からの問い合わせ（商品、事務フロー、進捗確認など）対応 ・受け付けた案件の事前審査業務（状況により本審査業務の対応あり） ・手続きにあたり不備連絡や審査が通過したお客さまへのフォロー業務（受電・架電） ・クレームエスカレーション対応や社員・派遣社員の教育・指導業務 ・（希望される方）提携不動産会社の新規開拓、契約に至るまでの業務 ・（希望される方）販売現場への営業や相談会対応業務 ＜審査領域＞ ・住宅ローンの審査業務、審査事務業務 ・業務委託先、派遣社員からのエスカレーション対応、業務管理、指導育成等 ・顧客や不動産・建設業者等、エンドユーザー対応（受架電、住宅ローンナビ等） ・業務改革・効率化施策の企画・推進（関連部署と調整しながら進めます） ＜登記・実行関連業務＞ ・住宅ローンの融資実行関連事務、登記関連業務、実行後の顧客管理 ・業務委託先、司法書士、エンドユーザー対応（受架電、住宅ローン申込ナビ等） ・派遣社員からのエスカレーション対応、業務管理、指導育成等 ・業務改革・効率化施策の企画・推進（関連部署と調整しながら進めます） ■働き方 営業/提携不動産推進領域についてはフレックス勤務が可能となり、柔軟に働くことが可能です。 審査領域、登記・実行関連業務については今後導入予定となっております。 ■特徴・魅力： 2019年7月の住宅ローン取り扱い開始後、毎年取り扱い件数が増加。事業を拡大させていくステージにあり、仕事を作っていく楽しさがあります。 定型的な案件処理だけでなく、新規商品やサービスへの取り組み、業務やシステムの変更による業務改革などにも関わっていただきます。 審査業務の改善、基準やルールの見直し、生産性向上策の推進にも関与できます。 住宅ローン事業の拡大と一緒に自身の成長も体感できると思います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル 勤務地最寄駅：JR各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 570万円～1,080万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～550,000円 ＜月給＞ 300,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職、経験、年齢等を考慮の上同社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    PayPay銀行株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ソニー銀行 株式会社

    都市銀行
    東京都千代田区内幸町2-1-6
    • 設立 2001年
    • 従業員数 554名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全28件
    • ローン企画（プロジェクト推進）◆ソニーグループ/成長続けるネット銀行/中途入社活躍/福利厚生◎
      • NEW
      【ソニーグループ/豊富なキャリアパス/自身の挑戦を応援する社風/フルフレックス等の柔軟性がある働き方/残業が少なくライフワークバランス◎】 ■概要： 当社にて住宅ローンにおける施策・企画のリリースに向け、プロジェクトを組成し、社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら業務に従事していただきます。社内は、主にローン関連部やリスク所管部・収益所管部とコミュニケーションを取りながら推進します。 ■業務内容： ・既存ローン商品（住宅ローン・カードローン）の商品性強化、収益性強化に資する施策の立案・プロジェクト推進・リリース ・あらたなローン商品の企画立案・プロジェクト推進・リリース ■部署構成： 商品企画課と業務企画課の2課がありますが、大きく業務が分かれておらず、両方の課の業務を担当しながら進めています。年代は、30代後半が最も多いですが、部内には20代～50代まで幅広い年代が在籍しており、男女比はほぼ半々で、20名弱が在籍しています。 ■業務の魅力： 当社の主要事業のひとつであるローンビジネスにおいて、中長期的な成長をご自身の力で達成することができます。組織は非常にフラットなので、自分のアイデアを実現することができます。ローンビジネスは企画だけでなく、営業・業務・管理もありますし、関連部署もありますので、多様な経験を積むことができます。 ■当行の魅力： ソニーのDNAを引き継ぎ、自立した個人が自由豁達かつ愉快に業務を行える環境を整えています。フットワークの軽さと風通しの良さがあり、中途入社者・女性も多く活躍しています。 また、キャリアについてもご自身の考えを配慮する文化が根付いており、専門性を身に付けていく、もしくはソニーグループ内で幅広いキャリア構成をしていくか人事との面談を踏まえて選択することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内幸町2-1-6 勤務地最寄駅：三田線／内幸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 580万円～880万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,716,850円～7,156,600円 固定残業手当/月：72,210円～109,560円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 386,666円～586,666円（15分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職年収を考慮の上、選考の中で決定致します。 ■給与改定年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 経理（新規プロジェクト担当）◆ソニーグループ/成長続けるネット銀行/中途入社活躍/福利厚生◎
      • NEW
      【ソニーグループ/豊富なキャリアパス/自身の挑戦を応援する社風/フルフレックス等の柔軟性がある働き方/残業が少なくライフワークバランス◎】 ■概要： 銀行主計として決算対応、税務対応、各種金融商品会計等会計方針への対応を実施いただきます。商品ごとの担当制ではなく全社の財務諸表をワンチームで実施します。会計基準は日本基準に加えてIFRS会計基準でも作成します。 ■業務内容： ・税効果会計、税務申告（法人税、地方税、消費税等）対応 ・税理士法人対応 ・社内プロジェクトへの参画（新商品、新ビジネスにおける税務処理の検討および実施） ・その他税務処理に関する問い合わせ対応　 ・決算対応、開示資料作成、監査法人対応等　 ■主なミッション： 主計として安定して正確な決算・税務処理を行うことが一番のミッションですが、それに加えて親会社の再上場、新商品・新企画への対応など様々な新しい挑戦も大事なミッションになります。会計・税務面で未経験分野へ挑戦することを楽しんでいただける方には最適な職場です。 ■部署構成： 経理部は現在部長以下、14名で構成で構成されております。年齢構成は20歳代：6人、30歳代：4人、40歳代：0人、50歳代:4人（男女構成:男性:7人、女性:7人）：となっております。商品ごとの担当制ではなく全社の財務諸表を税務も含めてワンチームで実施しています。 ■当行の魅力： ソニーのDNAを引き継ぎ、自立した個人が自由豁達かつ愉快に業務を行える環境を整えています。フットワークの軽さと風通しの良さがあり、中途入社者・女性も多く活躍しています。 また、キャリアについてもご自身の考えを配慮する文化が根付いており、専門性を身に付けていく、もしくはソニーグループ内で幅広いキャリア構成をしていくか人事との面談を踏まえて選択することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内幸町2-1-6 勤務地最寄駅：三田線／内幸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 680万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,530,100円～9,965,650円 固定残業手当/月：84,660円～202,290円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 453,333円～866,666円（15分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職年収を考慮の上、選考の中で決定致します。 ■給与改定年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ソニー銀行 株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社荘内銀行

    地方銀行
    山形県鶴岡市本町1-9-7
    • 設立 1941年
    • 従業員数 542名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【山形市】金融コンサルティング営業※既存メイン◎ノルマなし◎地域経済に貢献／残業11h／土日祝休
      • NEW
      ～山形県の主要銀行◎／「地方創生」を目指す東北の地域金融機関！／金融業界経験不問／土日祝休み／年休120日／月残業20h以内／当初配属エリアも選択可～ ■職務概要： 当行における渉外営業職として、個人・法人向けに金融ソリューションの提案等の銀行における営業業務全般を担当いただきます。 ＜詳細＞ ・法人営業…融資や資産運用、販路拡大やDX支援、事業承継、人材紹介等の金融ソリューションの提案 ・個人営業…主に法人オーナー等向け融資業務（マイカーローンや住宅ローン等）、資産運用相談業務（保険商品や投資信託等の提案）等 ※営業店への配属を想定しています（キャリアのなかで本部への異動あり） ※割合としては、法人顧客への営業がメインになります。（新規3割・既存7割／担当顧客数：50社程） ■就業環境： ・土日祝休み、年休120日、月残業20時間以内と働きやすい環境が整っております。 ・平均勤続年数も13年以上（2022年時点）と、地元で長期的に働ける環境が整っております。 ■配属先： 通勤可能エリアの下記いずれかの支店配属となります。 ・山形営業部：山形県山形市本町1-4-21 ・天童中央支店：山形県天童市東本町1-2-1 ※当初は通勤可能エリアの配属となります。数年間の勤務経験を経て、本社含む本部・営業店への転勤の可能性があります。 ■当行の特徴： 当行は、地域密着型の金融機関として、山形県内で豊富なネットワークを持ち、地域経済の発展に貢献しています。お客様との信頼関係を重視し、きめ細やかなサービスを提供。特に地方創生への貢献を重視しており、地域の経済活性化や地元企業の成長を応援する取り組みを行っています。 業界未経験の方でも早期に自立できるよう、プログラムを整備しています。また、育児休暇や制度休暇取得率は100％で休みやすい環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 山形営業部 住所：山形県山形市本町1-4-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 天童中央支店 住所：山形県天童市東本町1-2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 430万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,000円～345,000円 ＜月給＞ 236,000円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鶴岡市】金融コンサルティング営業※既存メイン◎ノルマなし◎地域経済に貢献／残業11h／土日祝休
      • NEW
      ～山形県の主要銀行◎／「地方創生」を目指す東北の地域金融機関！／金融業界経験不問／土日祝休み／年休120日／月残業20h以内／当初配属エリアも選択可～ ■職務概要： 当行における渉外営業職として、個人・法人向けに金融ソリューションの提案等の銀行における営業業務全般を担当いただきます。 ＜詳細＞ ・法人営業…融資や資産運用、販路拡大やDX支援、事業承継、人材紹介等の金融ソリューションの提案 ・個人営業…主に法人オーナー等向け融資業務（マイカーローンや住宅ローン等）、資産運用相談業務（保険商品や投資信託等の提案）等 ※営業店への配属を想定しています（キャリアのなかで本部への異動あり） ※割合としては、法人顧客への営業がメインになります。（新規3割・既存7割／担当顧客数：50社程） ■就業環境： ・土日祝休み、年休120日、月残業20時間以内と働きやすい環境が整っております。 ・平均勤続年数も13年以上（2022年時点）と、地元で長期的に働ける環境が整っております。 ■配属先： 下記いずれかの支店配属となります。 ・本店営業部：山形県鶴岡市本町1-9-7 ・酒田中央支店：山形県酒田市中町2丁目5-10 ■当行の特徴： 当行は、地域密着型の金融機関として、山形県内で豊富なネットワークを持ち、地域経済の発展に貢献しています。お客様との信頼関係を重視し、きめ細やかなサービスを提供。特に地方創生への貢献を重視しており、地域の経済活性化や地元企業の成長を応援する取り組みを行っています。 業界未経験の方でも早期に自立できるよう、プログラムを整備しています。また、育児休暇や制度休暇取得率は100％で休みやすい環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本店営業部 住所：山形県鶴岡市本町1-9-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 酒田中央支店 住所：山形県酒田市中町2-5-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 430万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,000円～345,000円 ＜月給＞ 236,000円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社荘内銀行で募集中の求人をもっと見る

    ＭＳ＆ＡＤビジネスサポート株式会社

    その他金融
    東京都中央区新川2-27-2東京住友ツインビルデイング西館6F
    • 設立 1950年
    • 従業員数 642名
    • 平均年齢 52.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京】ビル管理担当／在宅可／土日祝休み／残業１０H以下／MS＆ADグループ
      【所定労働時間7時間／在宅勤務週１日程度／土日祝休み／年間休日120日／有給取得◎／ＭＳ＆ＡＤグループの安定基盤】 ■業務内容： 三井住友海上が所有するビルの快適性を保つために施主としてビル管理・工事の工程管理をお任せします。 ■業務詳細： 三井住友海上が首都圏に所有するビルに関わる以下の業務を担当頂きます。 （1）建物設備管理業務委託先の管理 （2）修繕工事等の計画策定、発注および管理 （3）建物・設備の保守契約等の締結、発注および管理 （4）テナントとの日常対応管理業務 （5）不動産管理システムの運用 ■組織構成： 5名（男性4名、女性1名）で構成されております。ベテランの方も多く職場は和やかな雰囲気ですので、気軽に質問やサポートをいただける環境です。プロパー社員、中途社員どちらも多く活躍しています。 ■研修制度： 経験に応じてですが、入社して1週間程度は付きっ切り、その後3か月程度はサポートを受けながら業務同行などを行います。 ■働き方： 残業は基本的には発生しませんので、定時で退社できます。トラブル発生時には問題解決まで残業することは稀にございます。有給休暇も取得率高く、気兼ねなくお休み取れます。 ■当社について： 三井住友海上火災保険株式会社、あいおいニッセイ同和損害保険株式会社を中核とする「MS&ADインシュアランスグループ」の一員として、不動産、物流、印刷、物販、人事等に関わるグループ内のシェアードサービス機能を担っています。さらには、MS&ADインシュアランスグループが全国に保有する優良なテナントビルを活用した、安全、快適、効率的なオフィス環境の提供、「しらかわホール」（名古屋）、「ザ･フェニックスホール」（大阪）の運営を通じた芸術文化活動の支援を始めとする各種社会貢献にも取組んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 新川事業所 住所：東京都中央区新川2-27-2 東京住友ツインビルディング西館 勤務地最寄駅：日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※同社規定による、過去実績5.2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【首都圏】ビル管理部における設備社員～残業少／MS＆ADグループの安定基盤～
      ■業務内容 三井住友海上火災保険（株）所有の首都圏圏関東甲信越のビルに関する以下の業務 （1）建物設備管理業務、業務委託先の管理 （2）修繕工事等の計画策定、発注および管理 （3）建物・設備の保守契約等の締結、発注および管理 （4）テナントの日常対応 （5）不動産管理システムの運用 ■研修制度： 経験に応じて、ＯＪＴ(業務同行含む）を実施。 ■職場の雰囲気： ・在宅勤務を実施中。業務に合わせて、働き方は柔軟に対応しています。 ・残業が10時間程度と少なく、働きやすい環境です。 ・難易度が一定高くスピード感が求められる業務であるため、皆がプロ意識と緊張感を持って日々仕事に真剣に取り組んでいますが、仕事以外では冗談を言い合えるような職場です。 ・休暇制度が充実しており、また残業が少ないことから、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。 ■組織構成： 総員６名（男性５名、女性１名） 　　 ■当社について： 三井住友海上火災保険株式会社、あいおいニッセイ同和損害保険株式会社を中核とする「MS&ADインシュアランスグループ」の一員として、不動産、物流、印刷、物販、人事等に関わるグループ内のシェアードサービス機能を担っています。さらには、MS&ADインシュアランスグループが全国に保有する優良なテナントビルを活用した、安全、快適、効率的なオフィス環境の提供、「しらかわホール」（名古屋）、「ザ･フェニックスホール」（大阪）の運営を通じた芸術文化活動の支援を始めとする各種社会貢献にも取組んでいます
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新川2-27-2 東京住友ツインビルデイング西館 勤務地最寄駅：神保町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※同社規定による、過去実績5.2ヶ月分 ※但し入社１年目については、前年度実績期間により2.2ヶ月程度となることあり。 ※キャリアにより55才到達の翌年度から年収2割程度減になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＭＳ＆ＡＤビジネスサポート株式会社で募集中の求人をもっと見る

    三菱UFJファクター株式会社

    その他金融
    東京都千代田区神田淡路町2-101ワテラスタワー
    • 設立 1977年
    • 従業員数 611名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【御茶ノ水】法人営業（既存・紹介先メインの営業）／残業15H程度／在宅可／三菱UFJグループ
      【残業15時間程度／年間休日120日／在宅可／福利厚生充実／三菱UFJグループの安定基盤】 ■担当業務概要 ・ファクタリングサービス（売上債権の回収リスク軽減や早期資金化など、売上債権の総合管理をお引き受けするサービス）の営業。債権の保証から与信管理のコンサルティングまで担当していただきます。 ・代金回収サービス（全国の金融機関・大手コンビニエンスストアと提携し、お客さまから代金を回収して、口座へ入金するサービス）の営業（含む導入のサポート、利用案内） ※既存先や紹介先への営業となるため、新規飛び込み営業等はございません。 【変更の範囲】会社の定める業務 ■取り扱い業務 ・ファクタリング業務 ファクタリングとは、企業の売上債権（売掛金、受取手形）の総合管理をお引き受けする業務です。例えば、保証ファクタリングは相手企業の倒産等により売上債権が回収できなくなった場合に、当社が代わりにお支払いをすることで、企業の売上債権の回収リスクを軽減できます。また、売上債権が回収不能にならないよう、その管理をコンサルティングするような役割も担っています。 ・決済業務（代金回収業務） 口座振替を始め、コンビニ収納や新時代決済スキーム「ペイジー」など多様な決済サービスを提供し、企業の代金回収の合理化やコスト削減に貢献しています。３０年以上の実績と信頼で、企業に最適な総合決済ソリューションを提案しています。 ■組織構成 ・平均年齢　49.6歳 ・男女比　　　6：4 ※過去には30代前半の方が複数名中途で入社しています。 ■魅力 ・福利厚生が充実しています。（ランチ・家賃補助・ライフプラン支援金等） ・離職率が極めて低く、直近1年間の離職率は1％です。 ・過去の平均有給取得日数は16.3日でした。毎年5営業日連続の職場離脱が定められており、5～6日連続で有休を取得しています。 ・残業時間も短く、定時上がりの社員も多いため、ワークライフバランスの充実した環境です。 ・入社後は営業職として活躍頂き、将来的には企画や新商品開発への異動もキャリアパスの一つとして選択できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田淡路町2-101 ワテラスタワー 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／新御茶ノ水駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～330,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 280,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年齢・ご経験をもとに決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【御茶ノ水】財務担当業務／在宅可／残業10H以下／所定労働時間7時間15分／三菱UFJグループ
      【残業10H以下／年間休日122日／在宅可／福利厚生充実／三菱UFJグループの安定基盤】 ■業務内容／財務（経理・決算） ・月次・年次決算業務 ・法改正対応 ・仕訳・伝票起票処理 ・経費精算業務 ※将来的にマネージャー候補としてご活躍いただける方の募集となります。 【変更の範囲】 会社の定める業務 ■組織／財務部：8名（男性6名、女性2名） ■魅力：落ち着いた環境で長期就業いただけます。 ・福利厚生が充実しています。（ランチ・家賃補助・ライフプラン支援金等） ・離職率が極めて低く、直近1年間の離職率は1％です。 ・過去の平均有給取得日数は16.3日でした。毎年5営業日連続の職場離脱が定められており、5～6日連続で有休を取得しています。 ■当社について 株式会社マネーフォワードの子会社MF KESSAI株式会社と業務提携契約を締結する等、これまでの事業展開やサービスに留まらず、新しい取り組みも進めています。 ■当社取り扱い業務 ・決済業務（代金回収業務） 口座振替を始め、コンビニ収納や新時代決済スキーム「ペイジー」など多様な決済サービスを提供し、企業の代金回収の合理化やコスト削減に貢献しています。 ・でんさい一括ファクタリング業務 企業間で手形取引していたものを、電子記録債権「でんさい」による代金支払いに、早期資金化サービスを組み合わせることで、代金の支払いや受取りをサポートしています。「でんさい」導入のメリット（コスト削減、事務・管理負荷軽減）に加え、代金受取側の低金利かつスムーズな資金化に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田淡路町2-101 ワテラスタワー 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／新御茶ノ水駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 230,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年齢・ご経験をもとに決定いたします。 昇給：有、1回/年 賞与（実績）：有、年2回（給与1.8～2.2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    三菱UFJファクター株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ａｕじぶん銀行株式会社

    地方銀行
    東京都中央区日本橋1-19-1日本橋ダイヤビルディング14F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 630名
    • 平均年齢 38.5歳
    求人情報 全34件
    • プロジェクトリーダー　※リモート可/口座数600万突破のネット銀行
      • NEW
      ■業務概要： ・今後のネット銀行における最適なシステム構成を目指したEA（エンタープライズアーキテクチャ）の見直しやAPI基盤の開発。 ・銀行の勘定系システムを担務の主軸とした、銀行サービス/制度対応にかかるシステム開発。 ・勘定系以外の、住宅ローン・お客様Web・コールセンターシステムなど、お客様向け個別サービスに直結する周辺システム開発の推進。 ※ご経験に応じ下記ポジションへアサインします。 ・PM：IT部門の部門戦略に沿った開発施策立案、部内マネージメント業務、大規模案件のプロジェクト推進等のリーダー層業務。 ・PL：担当チームにおけるシステム開発案件のプロジェクト推進(要件定義～リリース)、システム保守業務 ■配属部署： 配属先のIT開発部は部長＋22名で構成されております。(2024年6月時点) 部門長はじめ様々な経歴を持った中途採用者/出向者に加え、近年は新卒採用者も加わったメンバー構成となっており、各自のアイディアや経験を尊重し活発に議論し進め方や方針を決めることができる風通しの良い環境です。 ■入社後の受け入れ体制： ・着任以外の各部から業務内容を中心としたオリエンテーション実施。 ・部共通のオリエンテーション及びメンターを付けてのOJTを予定しています。一人で案件を抱えてしまうことが無い様、基本的に2~3名のチーム体制となるようにしています。文化やお作法などに慣れていただけるよう各種社内ルール周知、業務部門や協力会社との折衝、プロジェクト進行をチーム内で伴走し着任後は進めていただきます。 ■ポジションの魅力： 当社では今後一部内製化を進めていくシステムはあるものの、基本的に設計以降の開発工程は開発会社に外部委託しています。従ってシステムの企画と要件定義、プロジェクトのマネジメントが中心となりますので、担務する上では一部のITテクノロジーだけでなく案件やシステム全体に関わるテクノロジーと向き合うことになり、新しい技術導入も積極的に行っておりますので幅広くスキルアップが望める環境です。 また、事業/サービス/ユーザーに近く、グループ各社との連携もありますので、グループや当社の事業を全体を俯瞰した環境で中長期にわたり業務変革やイノベ―ション創出に関わることができ、個人のキャリア形成としても成長が臨める環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋1-19-1 日本橋ダイヤビルディング14F 勤務地最寄駅：東西線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 650万円～870万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～500,000円 ＜月給＞ 330,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■月給制 ■昇給：あり ■賞与：現下の経営状況等を踏まえ、個人の評価・評定結果と連動して支給 ■所定外労働時間（残業時間）：全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【社内SE】インフラエンジニア 　※在宅勤務可/口座数600万突破のネット銀行
      • NEW
      ■業務内容： ・システムの基盤構築における要件定義、基本設計、総合テスト等の開発上流工程業務及び保守業務を行っていただきます。 ・企画・開発から運用設計、ベンダーコントロール等まで幅広く経験を積んでいただくことを予定しています。ご経験に応じ下記ポジションにアサインします。 ・PM：IT部門の部門戦略に沿ったインフラ開発施策立案、部内マネージメント業務、大規模案件のプロジェクト推進等のリーダー層業務。 ・PL：担当チームにおけるシステム開発案件のプロジェクト推進(要件定義～リリース)、システム保守業務。 ＜詳細＞ 今後、下記のプロジェクトが計画されています。プロジェクト規模は大小さまざまで、ご入社後はご経験やスキルに応じて小さなものであれば複数プロジェクトを並行してご担当いただくこともあります。 ・デジタルメガバンク化（勘定系システム基盤の設備増強） ・サーバレス、コンテナ化（アーキテクチャ改革、サーバの集約統合） ・オペレーショナルレジリエンス（サイバーセキュリティ対策強化、災害対策強化） ＜中長期で計画しているプロジェクト＞ アーキテクチャ改革(システム疎結合化、統廃合/サービスレベル向上/災対環境整備、可用性向上/セキュリティ高度化) ■配属部署： 部長＋14名で構成。(20代～40代在籍/2024年5月時点)現在2グループ体制をとっております。 （1）EA改革推進グループ（新規インフラ構築中心） （2）基盤開発保守グループ（既存システム開発中心） 様々な経歴をもった中途社員/出向者に加え、近年は新卒採用者も加わったメンバー構成となっており、各自のアイディアや経験を尊重し活発に議論し進め方や方針を決めることができる風通しの良い環境です。 ■働き方： 夜間早朝のリリース対応などを考慮し、シフト制勤務を導入しており、7.5h/日の勤務時間で開始終了を毎月事前申告しています。 在宅勤務は担当業務に応じて利用可（週１～３日） 残業はその時の案件・業務によって20～40h程度発生します。 ■入社後の受入体制： ・着任以外の各部から業務内容を中心としたオリエンテーション実施。 ・部共通のオリエンテーション及びメンターを付けてのOJTを予定しています。一人で案件を抱えてしまうことが無い様、基本的に2~3名のチーム体制にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新川 住所：東京都中央区新川1-28-38 東京ダイヤビルディング１号館 勤務地最寄駅：日比谷線／東西線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 650万円～870万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～500,000円 ＜月給＞ 330,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■月給制 ■昇給：あり ■賞与：現下の経営状況等を踏まえ、個人の評価・評定結果と連動して支給 ■所定外労働時間（残業時間）：全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ａｕじぶん銀行株式会社で募集中の求人をもっと見る

    全保連株式会社

    その他金融
    沖縄県那覇市字天久905琉球新報天久ビル
    • 設立 2001年
    • 従業員数 624名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全23件
    • 社内SE／社内デジタル化・業務効率化◆家賃保証サービスのリーディングカンパニー
      • NEW
      ～家賃保証サービスのリーディングカンパニー/不動産業界のペーパーレス化を推進/在宅可～ 累計約366万件のお申込み実績がある当社にて、デジタル化による利便性の向上と相互の業務効率化を実現するため、家賃債務保証サービスにおける電子申し込み/契約システムの新規開発PJや基幹システム開発・保守運用(C#, SQL)をお任せします。 ◎詳細 ・Webアプリケーションの設計および開発 ・SQLを用いたデータ抽出 ・基幹システムの追加機能開発 ・負荷分散・冗長化などを見据えての改善 ・障害発生時の影響分析、原因分析、再発防止策の検討、恒久対応の実施 ・見積もり作業、開発スケジュールの作成、進捗・開発工数管理 ・ユーザーコミュニケーション ◎開発環境 Windows Server, MS SQL Server, MS Visual Studio, C＃, Java Ubuntu, Python, Alteryx, Docker, H2O Driverless AI, IBM Power AC922 ★オンプレミスのサーバとクラウドの両方を活用しています ◎直近のPJ例 電子申込サービス接続API開発、信用情報機関接続機能開発、会計基準変更に伴う各種対応、その他業務部門の各種要望の小規模保守 ◎当社について 当社は「家賃債務保証サービス」の事業を行っており、不動産と金融の両面から皆さんに安心や安全を提供している会社です。 家賃保証ビジネスにて強固な地盤を構築し、少子高齢化時代に不可欠な家賃保証業界のリーディングカンパニーとして、新規事業投資や生産性向上、不動産業界の負である“情報の非対称性“の解消など、Prop Tech（IT×不動産）企業としての変貌に向けた取り組みに参画いただける人財を求めています。 不動産業界のペーパーレス化を中心にDX推進に参画いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県那覇市字天久905 琉球新報天久ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※月額2万円のライフプラン支援金が含まれています ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：4,500,000円～7,200,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：69,370円～143,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 4,589,370円～7,363,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • AIエンジニア／DX戦略部
      【職務内容】 家賃保証業界でトップクラスプレイヤーである当社は、審査業務や債権回収業務、コールセンターに関連する構造化データや非構造化データ（画像データ、テキストデータ）など様々な種類のビックデータを保有しております。 現在、機械学習やDeep Learningを用いて、デジタルトランスフォーメーションを実現し、スケールアウトや最適化を推進する中で、機械学習システム(以下、AIシステム)の開発・保守運用を実施してます。 AIエンジニアとして、データサイエンティストと協業し、AIシステムのシステムアーキテクトやAIモデル開発、AIシステムの保守運用業務を遂行できる方を探しております。 【詳細】 ・AIシステムのシステムアーキテクト、保守運用業務（オンプレ環境、Azure環境） ・データサイエンティストと協業し、AIモデルの開発業務（機械学習やDeep Learning） ・ビジネス部門やシステム部門との折衝　他 【ポジションの魅力】 ・家賃保証への申込件数も年間数十万以上と年々増加しており、大量のトランザクションデータが蓄積されています。 　データのバリエーションが非常に豊富なのが特徴です ・既存ビジネスだけでなく、新規ビジネスへの応用も期待できます。 ・AIを活用した事業の仕組みを検討するような、ビジネスの最上流(グランドデザイン)に携われる機会もあります。 【企業概要｜募集背景】 当社は「家賃債務保証サービス」の事業を行っており、不動産と金融の両面から皆さんに安心や安全を提供している会社です。 家賃保証ビジネスにて強固な地盤を構築し、少子高齢化時代に不可欠な家賃保証業界のリーディングカンパニーとして、新規事業投資や生産性向上、不動産業界の負である“情報の非対称性“の解消など、Prop Tech（IT×不動産）企業としての変貌に向けた取り組みに参画いただける人財を求めています。 デジタルトランスフォーメーション本部 DX戦略部にて最少人数で運営して参りましたが、体制を拡大しより一層ビジネスを牽引する部隊に変身するため、人財募集を行うことになりました。
      ＜勤務地詳細＞ ★東京本社 住所：東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル22F 勤務地最寄駅：JR各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※月額2万円のライフプラン支援金が含まれています ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：296,667円～437,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：100,000円～143,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,667円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    全保連株式会社で募集中の求人をもっと見る

    SBI損害保険株式会社

    損害保険
    東京都港区六本木1-6-1泉ガーデンタワー
    • 設立 2006年
    • 従業員数 695名
    • 平均年齢 40.8歳
    求人情報 全47件
    • 【渋谷】事案担当者（事故発生～保険金支払まで）／顧客満足度トップ級／東証プライム上場SBIグループ
      • NEW
      【自動車保険料顧客満足度トップクラス／東証プライム上場SBIグループ】 ■業務内容： 損害サービス部にて、顧客対応・PCデータ入力・書類作成等を行います。 具体的には自動車事故発生後、電話でのやり取りを通して事故状況、損害状況を確認します。示談交渉から保険金支払まで一連の業務を担当します。 ■業務の流れ： （1）事故受付センター（別部署）から事故発生の報告 （2）事故当事者からの状況確認 （3）事故現場・対象物等を調査、事故原因の特定及び損害額の算出 （4）調査結果を元に事故の相手方、相手方の保険会社と示談交渉 （5）適正な損害金額・保険金額の確定、支払 ■社風：職場は活発なコミュニケーションが交わされており、オープンな雰囲気となっています。各所のフロアでは業務の相談、情報交換を行っているメンバーの姿もあり、疑問はすぐに解消できる環境です。お互いにアドバイスを与え合う意識の共有が、個人の成長に繋がっています。 ■SBIグループについて： FinTech領域でAIなどの最新テクノロジーを積極的に活用し他社との差別化を図り、お客さまの立場に立ったより利便性の高い保険サービスを割安で提供するため、各社にて様々な取り組みを行っています。 2023年3月期より、「金融サービス事業」「投資事業」「資産運用事業」「暗号資産事業」「非金融事業」の5事業へと変更し「金融を核に 金融を超える」を実現するべく、引き続き先進技術を活用した商品・サービスの改善や新たなビジネスの創出に向け注力していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 渋谷オフィス 住所：東京都渋谷区道玄坂1-10-8 渋谷道玄坂東急ビル4F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～666,667円 ＜月給＞ 375,000円～666,667円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験により決定いたします（当社規定に準じる） ■昇給：1回／年 ■業績賞与：1回／年 ※管理職での採用の場合には時間外手当の対象外となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】サービスセンタ長／自動車保険料顧客満足度トップ級／東証プライム上場SBIグループ
      • NEW
      【自動車保険料顧客満足度トップクラス／東証プライム上場SBIグループ】 ■業務内容： 損害サービス部にて、サービスセンタ長候補、損害サービス業務部 課長候補としての採用です。 ■業務詳細： サービスセンター長を補佐する業務 ・新規事案のデリバリー ・事案点検 ・決裁 ・苦情対応等事案担当業務 ■社風： 職場は活発なコミュニケーションが交わされており、オープンな雰囲気となっています。 各所のフロアでは業務の相談、情報交換を行っているメンバーの姿もあり、 疑問はすぐに解消できる環境です。お互いにアドバイスを与え合う意識の共有が、個人の成長に繋がっています。 ■SBIグループについて： FinTech領域でAIなどの最新テクノロジーを積極的に活用し他社との差別化を図り、お客さまの立場に立ったより利便性の高い保険サービスを割安で提供するため、各社にて様々な取り組みを行っています。 2023年3月期より、「金融サービス事業」「投資事業」「資産運用事業」「暗号資産事業」「非金融事業」の5事業へと変更し「金融を核に 金融を超える」を実現するべく、引き続き先進技術を活用した商品・サービスの改善や新たなビジネスの創出に向け注力していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台オフィス 住所：宮城県仙台市宮城野区榴岡二丁目4番22号　仙台東口ビル9階 勤務地最寄駅：JR線／仙台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：583,334円～733,334円 ＜月給＞ 583,334円～733,334円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※ご経験により決定いたします（当社規定に準じる） ■昇給：1回／年 ■業績賞与：1回／年 ※管理職での採用の場合には時間外手当の対象外となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    SBI損害保険株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ユーシーカード株式会社

    クレジット・信販（ノンバンク）
    東京都港区台場2-3-2台場フロンティアビル
    • 設立 1969年
    • 従業員数 588名
    • 平均年齢 42.2歳
    求人情報 全6件
    • WEBマーケティング推進支援業務◆みずほフィナンシャルグループのクレジットカード会社
      • NEW
      ～当社の営業統括推進部の一員として、WEBマーケティング推進支援業務に貢献していただきます／みずほフィナンシャルグループの安定した経営基盤～ ■業務内容 WEBマーケティング推進支援業務（2025年4月以降就業開始のポジションです） ・当社関連サイト分析 ・当社関連サイト等における流入元別のA/Bテスト、POPUP機能運用、広告運用等によるCRO、LPO、SEOの実施 ・キャンペーン、新サービス等の新規製作ページ、バナー等の監修 ■就業環境： ・長期連続休暇制度…最大11日の長期連続休暇の取得を推奨し、メリハリのある働き方を推進しています。 ・育児休業…女性の育児休業取得率は100％。子供が満3歳になる年度の3月31日まで取得できます。 ・短時間勤務…1日の勤務時間を最大2時間短縮できます。子供が小学校を卒業する年度末まで取得できます。男性には配偶者出産休暇制度もあり、子育てと仕事を両立する社員をサポートする環境があります。 ・資格取得報奨金や通信教育受講料の100％補助等、スキルアップを支援する制度が充実。 ■当社の特徴： 当社は、みずほフィナンシャルグループの一翼を担うクレジットカード会社です。1969年の創業以来、日本の決済インフラの発展に貢献してまいりました。会員事業、加盟店事業、ブランド管理（受託）事業やギフトカード事業等、幅広い事業を行っております。クレジットカード業界は日々変動しており、当社は新たな決済を創造するペイメント総合企業へと変化を遂げています。生体認証決済やスマートフォン決済など、新しい決済手段を生み出すと同時に、利用できる分野を拡大しながら、決済を通して世の中を便利に豊かにしていくことを当社のミッションとしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区台場2-3-2 台場フロンティアビル 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／お台場海浜公園駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・ご経験を考慮の上、同社規定により決定。 ・想定年収は、基本給、賞与、月30時間残業した場合の時間外手当を含んでいます。 ※残業手当は時間外労働分を全額支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【金融事務/大阪/転勤なし】オペレーション業務の実務担当者◆残業数時間程度/月(通常時)
      【～みずほフィナンシャルグループ～　転勤なし・残業数時間程度/月(通常時)】 ■業務内容：金融事務の実務業務をご担当いただきます。 （1）カード会員、警察・税務署等への書面発送・受付、登録、書類不備時の架電問い合わせ等 （2）携帯料金のクレジットカード払いに関する登録対応事務 （3）「ケータイ補償」に関する事務 ※ＢＣＰ発動時、東京のセンターが営業困難時はカード会員からの紛失・盗難連絡処理サポート業務を行うことがあります ■キャリアモデル 将来的には、オペレーション部門の管理職（係長）として業務管理やマネジメントに従事いただく可能性もございます。 ■就業環境： ・残業数時間程度/月(通常時) ・全国転勤型とエリア限定型があり、本求人はエリア限定型(大阪勤務)の採用ですが、希望があれば将来的に全国転勤型への転換が可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区南船場2-3-2 南船場ハートビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～320,000円 ＜月給＞ 230,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・ご経験を考慮の上、同社規定により決定。 ・想定年収は、基本給、賞与、月20時間残業した場合の時間外手当を含んでいます。 ※残業手当は時間外労働分を全額支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ユーシーカード株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アイリックコーポレーション

    保険代理店
    東京都文京区本郷2-27-20本郷センタービル4F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 319名
    • 平均年齢 40.1歳
    求人情報 全9件
    • 【文京区】経理担当者※東証グロース上場／転勤なし／平均残業11.5時間／年間休日122日※
      • NEW
      ＜マザーズ上場企業での正社員求人／社員定着率91.9%／フラットな社風／産休育休からの復帰率100%／土日祝休みで残業も少なくワークライフバランス充実した環境＞ ■職務内容： 月次・四半期・年次決算 四半期開示 監査法人対応 顧問税理士対応 その他、経理財務・税務業務全般 ■組織構成 6名※うち派遣社員3名 ■残業時間（雇用管理区分ごとの一月当たりの平均残業時間） ▽本社ー正社員　11.5時間 ※長時間労働是正のための取組内容※ 残業20時間・30時間超え対象者およびその上長にアラートメールを送信 月途中で月45時間残業の可能性がある従業員には上長との面談をし今後の勤務について検討する場を設ける ■当社について： 今後も新たな出店計画が続いている『保険クリニック』。そこへご来店されたお客様の保険の分析⇒商品の検索・比較⇒最適なプランのご提案等で活用しているシステムが、当社が開発した『保険IQシステム』です。そんな『保険IQシステム』の汎用性を高め、同業他社や保険事業を行っている異業種企業へも提供しているのが『ASシステム』『AS-BOX』。お客様に保険商品の提案ができる画期的なツールです。業界初の申込書取り出し機能等、保険の販売担当者の事務負担を軽減させる機能も搭載したシステムです。保険業法改正にも対応しており、保険流通の新スタンダードツールとして、様々な企業に提供しています。また、取扱い保険会社40社の保険商品の中から、最適なプランをご提案し、納得して選んでいただく事を大切にしております。お客様目線の親身に寄り添ったコンサルティングにより、契約後の解約率は4.5％と低い数値を維持しております。（業界平均約１２％）個々のポジションに合わせ、客観的な人事評価制度を採用しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区本郷2-27-20 本郷センタービル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／本郷三丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■昇給・昇給年1回（9月） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,653円～335,538円 固定残業手当/月：48,347円～64,462円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、能力を考慮の上決定致します。 ※昇給・昇給年1回（9月を予定） ※月給に25時間分の固定残業代を含み、超過分は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 来店保険コンサル／業界未経験歓迎／定着95％／研修・手当充実
      来店型保険ショップ『保険クリニック』にご来店されたお客様へ、ライフプランに合った最適な商品の提案をお願いします。 ＼経験者こそ！良さがわかる！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★お客様にも社員にも好評！保険IQシステム★ 当社独自の“保険IQシステム”は、保険証券を瞬時に読み込み、フォーマットに落とし込んで可視化することで、加入中の保険分析を容易にできます。お客様でもわかりやすく工夫されているため、お客様自身も自然と保険に詳しくなります。また、検索条件を追加する機能もあり、オススメの保険商品を瞬時に提案できるため、お客様もご納得して選択できます。 保険IQシステムがあることで、「お客様に提案する」というより、「お客様と同じ目線になって一緒に考える」というスタンスを実現でき、お互いに納得して保険を選択できます。選考までに、保険IQシステムに関するご紹介動画をお送りさせていただき、ご理解を深めていただける機会があります。 ★無理なノルマがなく、安心して働ける★ 当社には、『保険IQシステム』があるため、会社・上司の指示で特定の保険商品を優先的にご案内ができない仕組みとなっています。また、ノルマ達成のために強引な提案をすることは、企業理念である「三社利益の共存」と異なるため、当社にはコンサルタントに一律に要求するノルマという概念がありません。 当社独自のコンサルタントの能力・スキルを判定するテーブル制の仕組みを導入しており、コンサルタント各人の目標設定を行い、評価によってテーブルが決定いたします。 ―――――――――― ▼ご契約までの流れ▼ ―――――――――― ■1回目／ヒアリング ・お客様の健康状態、希望する保障、保険料 ・現在の状況と今後のライフプラン など ■2回目／保険プランの提案 ・ヒアリング内容をもとに“保険IQシステム”にデータを入力 ・“保険IQシステム”でプランを作成し、最適なプランを提案 ■3回目／保険プランの確認 ・作成したプランをもとに、ご案内・契約手続き ※初回契約までの平均来店数は約3回 ※ヒアリングは1回につき約2時間
      【希望勤務地を考慮】全72店舗／東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫・静岡・石川の『保険クリニック』直営店 ※転居を伴う異動の際は、必ず事前にご相談します。 ※受動喫煙対策あり。 ※一部店舗にてマイカー通勤可能！（沼津・石川）／ガソリン代支給もあります（社内規定あり）。
      【完全固定給です】 月給28万円～51万円（固定残業代、店舗手当・営業手当＝一律を含む） ※固定残業代（月25時間分／月4万289円～8万2190円）を含みます。超過分は別途支給 ★スキル・経験・能力を考慮し決定します。 ★来店型保険ショップでの勤務経験者はもちろん、保険業界経験者も優遇します。 <アイリックコーポレーションのインセンティブ制度> 当社には、個人の営業実績に応じた明確な評価および報酬付与により社員のモチベーション向上を計るインセンティブ制度で、確実なキャリアステップが歩める環境があります。 仕組みやロジックのない環境で働き続けると、公平性が欠けていたり、正しい判断ができないことがあります。一方、仕組みやロジックだけでは、全力でエネルギーを発揮出来ません。 当社では、会社で働くこと≠居心地が良いこと、会社で働くこと＝自らを向上させる機会とできるよう、（仕組み＋ロジック）×熱量・やりがい＝最高のパフォーマンスの方程式実現に挑み続けます。 ▼インセンティブ制度　年収の事例▼ 入社時：4,020,000円→2年目：5,456,480円→3年目：6,507,836円
    株式会社アイリックコーポレーションで募集中の求人をもっと見る

    楽天損害保険株式会社

    損害保険
    東京都港区南青山2-6-21
    • 設立 1951年
    • 従業員数 484名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • リスク管理部マネージャー候補　～fintech領域で急成長中/フレックスあり/データ分析経験者歓迎～
      【部署・サービスについて】 リスク管理部は保険会社を取り巻くあらゆるリスクを評価し、統括している部署となります。まさに、保険会社の経営を支える重要な役割を担っています。今後、2025年度に導入が予定されている新しいソルベンシー規制への対応など、リスクと自己資本の適切性を管理することから、保険会社全般の経営を統合的に見る部署であり、経営の中枢部署の一つといえます。 【業務内容】 経済価値ベースのソルベンシー規制、保険引受や資産運用のリスク量などの算出課程のプロセスの最適化・効率化等を担当いただきます。 具体的には、これらの数値を算出するための元データを集約したデータベースの作成、計算プロセスの自動化およびプロセスの文書化となります。 ■楽天損害保険に関して： 楽天グループは日本を拠点として約1億人、グローバルでも16億人のお客様にご利用いただいており、EC、決済サービス、金融サービス、通信、メディア、スポーツなど様々な分野で70以上のサービスを提供しております。 その中で、楽天損害保険株式会社は、楽天保険グループの一員として、住まいや車、ペットをはじめとした幅広い分野でお客様を守るサービスを提供しています。伝統的な損害保険と革新的なインターネットサービスの融合による新しい損害保険会社です。 例1.ドローンでの損害調査：https://www.rakuten-sonpo.co.jp/news/tabid/85/Default.aspx?itemid=501&dispmid=753 例2.Apple Watchを活用したワークアウト保険：https://www.rakuten-sonpo.co.jp/news/tabid/85/Default.aspx?itemid=615&dispmid=753
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都港区南青山二丁目6番21号 楽天クリムゾンハウス青山 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～ ＜月給＞ 500,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■年収や月給はご経験等を鑑みて決定をいたします。 ■賞与年2回（6月・12月） ■昇給年2回（1月・7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • データアナリスト　～アクチュアリー×データサイエンス/fintech領域で急成長中企業～
      【部署・サービスについて】 商品数理部では、損害保険商品の価格設定や収益管理、予算作成等を行っております。 従来の損害保険会社の枠組みにとらわれず、楽天経済圏の情報も活用した商品数理業務にチャレンジいただけます。 従来のアクチュアリー業務（保険数理業務）とデータサイエンス業務を融合した、新しい形の保険数理業務に関わることができるポジションとなります。 【業務内容】 ・楽天会員経済圏のデータや保険会社のデータを使用した各種分析と予測モデルの作成。（売上予測、保険金支払い予測、解約予測、等） ・損害保険商品（自動車、火災、傷害、新種等）の料率プランの作成、金融庁との認可折衝 ・損害保険商品の収益管理 ・各種予測に基づいた予算や経営管理数値の作成 ■楽天損害保険に関して： 楽天グループは日本を拠点として約1億人、グローバルでも16億人のお客様にご利用いただいており、EC、決済サービス、金融サービス、通信、メディア、スポーツなど様々な分野で70以上のサービスを提供しております。 その中で、同社は楽天グループの一員として、住まいや車等幅広い分野で個人・法人のお客様を守るサービスを提供しています。伝統的な損害保険と革新的なインターネットサービスの融合による新しい損害保険会社です。 例1.ドローンでの損害調査：https://www.rakuten-sonpo.co.jp/news/tabid/85/Default.aspx?itemid=501&dispmid=753 例2.Apple Watchを活用したワークアウト保険：https://www.rakuten-sonpo.co.jp/news/tabid/85/Default.aspx?itemid=615&dispmid=753
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都港区南青山二丁目6番21号 楽天クリムゾンハウス青山 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：288,000円～ 固定残業手当/月：42,000円～（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収や月給はご経験等を鑑みて決定をいたします。 ■賞与年2回（6月・12月） ■昇給年2回（1月・7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    楽天損害保険株式会社で募集中の求人をもっと見る

    シャープファイナンス株式会社

    クレジット・信販（ノンバンク）
    東京都千代田区麹町5-1-1住友不動産麹町ガーデンタワー
    • 設立 1982年
    • 従業員数 535名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全3件
    • 【業務システム開発経験歓迎】社内SE◆年休127日/残業20-30h/リーダー候補/週1回定時退社
      ■業務内容： ・システム開発、運用（リース業の基幹システム等） ■キャリアについて： ご入社後は当社の社内SEとしていずれか1つの社内システムから習得していただきます。将来的には事業系システム全般を対応範囲とするのが当部門の方針です。今後のIT部門を担っていただく未来の幹部候補としての採用です。経験豊富なマネジャーからの教育のもと、未経験な部分は学びながら、徐々に業務の幅を拡げていただけます。 ■働き方： 残業月平均は20～30時間程度で残業時間の上限は35時間です。それ以上超過の場合は上長経由で人事総務部に申請が必要になり、残業管理を厳格に行っています。原則、リモートワークではなく、出社による通常勤務となりますが、年間休日127日、各種休暇制度あり、ライフワークバランスを保ちながら就業することが可能です。 ■採用背景： 会社としてはIT投資を拡大していますが、ICT企画部は平均年齢41.3歳の組織となり、次世代を担う中堅層の採用と上位職への引き上げ(育成)がテーマになっています。その為この度中途での採用を行っております。 ■企業概要： 芙蓉総合リース株式会社とシャープ株式会社を親会社とし、主としてベンダーリース・割賦等の金融サービスソリューションを提供する会社です。 中核事業であるベンダーリースは、事務機器・情報機器・医療機器などの販売会社様の商品・サービスの販売支援のための金融サービスを提供し、お客様の設備投資を支援するものであり、販売会社様とお客様双方の課題解決につながる事業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町5-1-1 住友不動産麹町ガーデンタワー 勤務地最寄駅：有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：341,500円～400,800円 ＜月給＞ 341,500円～400,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※キャリア内容や現年収を考慮の上、同社社内規程に準じて決定します。 賞与：年2回（6月、12月） 残業代は別途支給 ［モデル年収：主任クラス650万円、係長クラス：760万円（残業20h/月想定）］ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】リース営業※芙蓉リースG/福利厚生充実/年間休日127日/平均残業時間20時間程度
      【大手芙蓉リースGの安定基盤/中堅・中小企業向けのリース営業/福利厚生充実・働きやすい環境/自己研鑽制度あり／幹部候補】 ■業務内容： ・入社後は各種リース営業、ファイナンスリース、ローン等の提案営業活動全般をお任せ致します。(商材:事務機器/情報機器/医療機器/住宅設備機器等) 営業先はリース商材の販売店（＝ベンダー）です。 (既存:新規＝9:1/担当社数:30～40社) ・当社のリースやローンを、ユーザー企業様へ直接販売するベンダー企業営業社員に対して、商品の提案方法についての研修も行います。 ・ベンダー企業様の販促支援をはじめ、その先のユーザー企業様も含めた幅広いニーズを汲み取り当社の多様な商品ラインナップで企業様の成長を支えるお仕事です。 【変更の範囲：当社業務全般の範囲】 ■特徴： ・当社のメインユーザーは日本企業の99％以上を占める中小企業です。より多くの企業に当社のサービスを提供すべく、全国の拠点ネットワークで取引を行っています（ベンダー取引実績約5万社）。 ・日常のコミュニケーションから得られる情報を大切にしています。お客様にとことん向き合い、「〇〇さんだから取引をお願いしたい」と言っていただける仕事です。 ■やりがい： 支店単位で目標を追い、チームプレーを重視した働き方です。課題解決に困ったときは、支店メンバーの他、各分野の専門部署へ協力を求めながら進められます。 ■組織構成 正社員１５名・パート５名 チームメンバーは活発にコミュニケーションが取れており、ひとりひとりの意見が尊重されながら業務を行っております。(中途入社比率6割程度) ■研修体制： ・入社後は２～３日社内研修があり部門から取り扱いの商材についてや営業について手厚い説明がありますので安心してキャッチアップできる環境です。 ■キャリアパス： ・入社後は主任もしくは係長クラスを想定。ゆくゆくは営業部門の管理職を目指して頂きます。若い方では30代中盤で支店長になられている方もおり、若手人材の積極的な管理職登用を行っております。 ■就業環境： ライフワークバランスを保ちながら就業することが可能です。 ※平均残業時間は20時間程度、上限は35時間/月。それ以上超過の場合は上長経由で人事総務部に申請が必要になります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 横浜支店 住所：神奈川県横浜市磯子区中原1丁目2番23号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～655万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：292,000円～380,800円 ＜月給＞ 292,000円～380,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※キャリア内容や現年収を考慮の上、同社社内規程に準じて決定します。 賞与：年2回（6月、12月） 残業代は別途支給 ［モデル年収：主任クラス600万円、係長クラス：700万円（残業20h/月想定）］ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    シャープファイナンス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ニッセイ・ウェルス生命保険株式会社

    生命保険
    東京都品川区大崎2-1-1ThinkPark Tower
    • 設立 1907年
    • 従業員数 463名
    • 平均年齢 42.9歳
    求人情報 全40件
    • 【福岡】保険事務＜契約保全関連＞※事務企画/平日のみ/7H勤務/在宅可～日本生命G～
      • NEW
      ■業務内容： ・解約、年金、名義変更等の保全業務 ・契約管理に関わる企画、開発関連業務（デジタル化の取り組み、新システムの導入検討等） ・お客さま宛通知の作成、改善等業務 ・改善に関わるデータ収集、分析業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属部署： 契約サービス部は、お客さまの契約を管理する保全グループと、保険金・給付金をお支払いする保険金グループの２グループで構成されています。 本ポジションは、保全グループでの募集となります。 ■職場の雰囲気： 配属部署：契約サービス部 保全グループ メンバー：19名（正社員） ・幅広い年齢層の女性が多く、みんなで目標に向かって助け合いながら頑張っています。 ・自由に言い合いフランクに話せる雰囲気です。 ・残業少なめです。残業時間は10～20時間/月程度で、17時半～18時半頃には退社イメージとなります。（業務の都合により前後します） ■当社ビジネスの特徴： ・当社の販売形態は銀行窓販メインであり、当社社員による直接的な営業活動はございません（営業支援に留まります） ・本社直轄で働く事となる為、情報共有や判断の速さなどをダイレクトに感じられる環境です ・風通しのよさと、日本生命資本による安定した財務基盤やノウハウ提供などのバックアップがあります ■当社の特徴： ・2018年5月に日本生命グループの一員となった同社は、同グループが持つ強固な経営基盤およびブランド力等を背景に、これまで培ってきたビジネスモデルをさらに強化し、お客さまにより一層の安心と満足をお届けしていきます。 ・中途入社社員が多く、様々な価値観を認め合い、互いを尊敬し合う風土があります。長く続けられる環境が整っている為、確かなスキル・キャリアを築いていきたいという方にはフィットした環境です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ ★福岡支社 住所：福岡県福岡市中央区渡邉通2-1-82 電気ビル共創館11F 勤務地最寄駅：地下鉄七隈線／渡辺通駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～508,000円 ＜月給＞ 260,000円～508,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年１回 ※前職の給与を考慮し、当社規定に則り決定します。（固定給＋賞与） ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大崎／リモート可】社内SE（PJ管理業務）※業界未経験可／所定労働7h／残業20h／SI歓迎
      • NEW
      ■仕事についての詳細IT戦略企画部の役割： IT戦略企画部は経営戦略に基づいた情報システム戦略を実現するため、システム企画、ITファイナンス、本部庶務業務、ITガバナンス、システムリスク管理、ITプロジェクト管理を担う部門です。 IT企画G、ITガバナンスG、ITプロジェクト管理Gの３グループで構成され、先に記した各種業務を担当しています。IT本部内での立ち位置は、IT本部各部門と一体で、当社ビジネスを支えるシステムの構築・運用を推進する「第１線」としての役割を担っています。 ■業務内容： IT本部IT戦略企画部 ITプロジェクト管理グループにおいて、主に以下の業務を担当頂きます。 ・プロジェクトポートフォリオ管理 ・IT部門の大規模プログラム管理／プロジェクト管理 ・プロジェクトのライフサイクルを通じた管理方針および標準の作成および維持 ・プロジェクト管理に関わるトレーニング企画・実施 ・その他プロジェクト管理に関わる関連業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・ITプログラム、プロジェクトのプロジェクトマネージャー（PM） ・担当プロジェクトに関して計画通りのＱＣＤ達成 ・プロジェクト管理に関する事務局（PMO）作業 ・各種課題解決のためのタスクリーダー 入社後は、これまでのご経験を考慮した上で担当いただく業務を決定いたします。担当業務に興味と「やる気」を持ってチャレンジいただける方の応募を期待しております。 ■PJ一例： 1）新商品開発プロジェクト 2）WEBアプリケーション開発プロジェクト 3）Ｗｉｎｄｏｗｓサーバ更改プロジェクト ■キャリアイメージ： チームメンバー全員がプロフェッショナルとして活躍しているチームになります。将来は、ラインマネージャーとしてチームを牽引頂くマネージャーやプロフェッショナルにスキル・経験を深めチームを牽引していくことを目指していただけます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 800万円～1,250万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：590,000円～856,800円 ＜月給＞ 590,000円～856,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※前職の給与を考慮し、当社規定に則り決定します。（固定給＋賞与） ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ※年収はインセンティブボーナス、残業代込みです。 ・賞与：年1回 ・給与改定：年1回（5月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ニッセイ・ウェルス生命保険株式会社で募集中の求人をもっと見る

    アニコム損害保険株式会社

    損害保険
    東京都新宿区西新宿8-17-1住友不動産新宿グランドタワー39F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 514名
    • 平均年齢 34.4歳
    求人情報 全29件
    • 【西新宿】経理／次期リーダー候補／第二新卒歓迎／リモート可／ペット保険業界シェアトップクラス
      • NEW
      ■ミッション： アニコム損害保険株式会社及びアニコムグループ各社の単体経理実務（月次決算）に携わっていただきます。今回は組織体制の更なる強化のため、新たに経理部門にてご活躍いただける方を募集します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・月次入出金業務（保険金支払、社員の交通費精算等） ・仕訳業務（伝票の作成、会計システム処理） ・現物管理（小口現金、印紙等） ・月次経理業務全般（経費送金、売掛金管理、仕訳伝票計上、残高明細作成等） ■仕事のやりがい： アニコムグループは損害保険会社を中核としながらも、動物病院の経営やペットフードの販売等ペットに関わる様々な事業を運営しており、単調な経理業務だけでなくペット業界全体の動きを感じながら様々なスキルを積むことが可能です。 日々の経理業務を通して、皆と力を合わせて会社と一緒に成長していきませんか。 ■当社の特徴： ・業界トップクラスシェアの安定企業…金融庁による許可を受けている損害保険会社は4社のみで、市場参入障壁が高く、当社は契約件数シェア56％で業界シェアトップクラスの安定企業です。 ■アニコムホールディングスの特徴： 当社メイン事業であるペット保険の保険金支払データの分析を通じて、ケガや病気の予防促進に取り組んでいます。また、ベンチャー気質な社風であり、企業の方針のもと社員の声から迷子捜索やしつけ・健康相談からペットの年齢や種類に合わせた水や食べ物の配送、人も動物も食べられるフードの開発、犬の足に優しい床材の提案、動物のための住環境の提案なども行っており、今後ペット業界のインフラとなるような企業 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー39F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～357,000円 ＜月給＞ 200,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■給与改定年1回 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西新宿】経理／マネージャー候補／リモート可／ペット保険業界シェアトップクラス企業
      • NEW
      ■ミッション： アニコムグループにおける経理実務（月次・四半期・年次決算業務・子会社管理）に携わっていただきます。 今回は組織体制の更なる強化のため、新たに経理部門にてご活躍いただける方を募集します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・グループ会社の管理フロー構築・改善 ・月次経理業務全般（保険金支払、社員の交通費精算、小口現金現物管理、仕訳伝票計上等） ・他部門との折衝、業務フロー構築 ・数値分析、報告業務 ・単体及びアニコムグループ全体の決算業務（月次、四半期、年次、監査法人対応） ■当社の特徴： ・業界トップクラスシェアの安定企業…金融庁による許可を受けている損害保険会社は4社のみで、市場参入障壁が高く、当社は契約件数シェア56％で業界シェアトップクラスの安定企業です。 ■アニコムホールディングスの特徴： 当社メイン事業であるペット保険の保険金支払データの分析を通じて、ケガや病気の予防促進に取り組んでいます。また、ベンチャー気質な社風であり、企業の方針のもと社員の声から迷子捜索やしつけ・健康相談からペットの年齢や種類に合わせた水や食べ物の配送、人も動物も食べられるフードの開発、犬の足に優しい床材の提案、動物のための住環境の提案なども行っており、今後ペット業界のインフラとなるような企業です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー39F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■給与改定年1回 ■賞与年2回（月給制の場合のみ支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    アニコム損害保険株式会社で募集中の求人をもっと見る

    昭和リース株式会社

    リース
    東京都中央区日本橋室町2-4-3日本橋室町野村ビル
    • 設立 1969年
    • 従業員数 533名
    • 平均年齢 45.1歳
    求人情報 全7件
    • 【日本橋】グローバル船舶ファイナンス◆英語力アップ・SBI新生銀行子会社の安定基盤・柔軟な働き方
      • NEW
      【中堅・中小企業に強いリース会社/働き方改革やキャリア形成も注力/SBI新生銀行グループ】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 配属予定のグローバルビジネス部では主に船舶や航空機を対象とするリース・ファイナンス業務を担当しているポジションです。具体的には下記業務を担って頂きます。 ・案件組成 ・期中管理 ・市場調査 ・社内稟議 上記一連の作業にチームメンバーとして関わっていただきます。最初はメンバーのフォローからお任せし、業務に慣れたところで案件を持ち、案件の入口～出口までトータルでお任せすることを想定しております。 ■募集背景： 業務拡張のため、意欲的な人材を募集しております。専門性の高い分野でもあり、将来を担うメンバー層の補強が課題となっております。 ■当ポジションの魅力： 同社では、船舶や航空機にまつわるファイナンス業務を市場の追い風も受け、業務拡大・成長期と位置づけております。エンジンのかかった部署で様々なビジネスチャンスと出会いながら、自身のスキルを向上させたい方、是非応募をお待ちしております！また、対象顧客は海外企業が多く、国際的なビジネス感覚やネットワークを身に付けることも出来ます。 ■組織構成： 部員は７名（男性６名、女性１名） ■当社の特徴： (1)「モノ」にこだわるリース…扱う商材は顧客のニーズに合わせて数十万～億単位のものまで多岐に渡ります。モノのプロとして誇りを持って活躍していただきます。 (2)教育・研修体制…入社後はＯＪＴのほか、中途入社社員向けのフォローアップ研修、階層別研修など入社時だけでなくキャリアを積む上で必要なスキルを身に付けられる研修が充実。さらに、自己学習を続けるプロ人材輩出のため、通信教育などの教育制度も数多くございます。社員の成長したい・学びたい意欲を大切にしています。 (3)顧客基盤…グループ会社600社を擁するSBIグループの一員としてワンストップで同グループ会社の提供するモノやサービスを提供することができます。これにより、顧客に対してより近い存在としてご活躍いただけます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋室町2-4-3 日本橋室町野村ビル 勤務地最寄駅：銀座線／三越前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：298,000円～463,000円 ＜月給＞ 298,000円～463,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職での年収を考慮のうえ、当社規定により決定します。 ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日本橋】建設機械リース◆SBI新生銀行グループ/英語活用可/直行直帰可/フレックス/多様な提案
      【日本橋】業界トップクラスの建設機械ビジネス◆SBI新生銀行グループ/英語活用可/専門的スキルを身に付ける/直行直帰可/フレックス/ワークライフバランス充実/子会社の機能を活かした多様な提案】 ■募集ポジションのミッション： 建設機械の物件価値を活用したビジネスです。建設機械、海上輸送機械および各業界に関する商品・サービスを入口から出口まで一気通貫で提供できる体制を構築しています。 ■業務内容： 国内や海外（主に東南アジア中心）顧客に向けた、建設機械を対象とするリース/ファイナンス業務および中古売買の提案営業 ■期待する役割： 上記業務における顧客とのリレーション構築による案件組成（稟議含む）をお任せします。 期中管理～出口運用まで一気通貫で対応できることによる提案もお願いします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアパス： 入社後は、OJT形式で当社の業務に慣れていただきます。 ■組織構成： 建設機械営業部…計16名（内訳：男性14名、女性2名） ファイナンスチーム（※国内顧客向け営業）7名 アセットチーム（※レンタル運営管理/海上建機ファイナンス）5名 国際アセットチーム（※海外顧客向け営業）3名 ■ポジションの魅力： ・若いメンバーも多く意欲を持って業務に取り組んでいます。建設機械営業部は3チームで構成されておりチームによって期待される役割や特色も異なることから個々人の特長を生かして活躍・スキルアップいただくことが可能です。 ・直行直帰可や、リモートワーク(1~2回程度/週)を活用することができ、ワークライフバランスを大事にした働き方が可能です。 ■当社の特徴： （1）「モノ」にこだわるリース…扱う商材は一流のものであり、モノのプロとして誇りを持って活躍していただけます。 （2）教育・研修体制…プロフェッショナル輩出のため、教育機会や研修制度が数多くございます。 （3）顧客基盤…SBIグループの一員としてワンストップで、同グループ会社の提供するモノやサービスを提供することができます。これにより、顧客に対してより近い存在としてご活躍いただけます。 （4）文化…50年の伝統とSBIグループの斬新さが融和した環境で、若手社員や中途入社の方にも多く活躍いただいている風土です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋室町2-4-3 日本橋室町野村ビル 勤務地最寄駅：銀座線／三越前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：298,000円～463,000円 ＜月給＞ 298,000円～463,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職での年収を考慮のうえ、当社規定により決定します。 ■昇給：有 ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    昭和リース株式会社で募集中の求人をもっと見る

    三菱ＨＣビジネスリース株式会社

    リース
    東京都港区西新橋1-3-1西新橋スクエア
    • 設立 2001年
    • 従業員数 557名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京／第二新卒歓迎】法人リース営業～業種未経験歓迎／CTI活用／三菱ＨＣキャピタルGr.～
      【業種未経験・第二新卒歓迎／新規開拓無し／ワークライフバランス充実／三菱HCキャピタルグループと経営基盤も安定／チームワーク重視】 ■業務内容： 首都圏エリアを中心に販売店への販売金融営業を行っていただきます。 具体的には、当社と長年取引をしている主要販売店を担当いただき、訪問営業、CTIを利用したチーム体制での受電・販売店サポート、社内での提案準備や関連事務処理（契約書作成業務を含む）などを行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■取扱い製品： 情報機器（コンピュータとその周辺機器全般/コピー/プリンタ/サーバ/FAX/電話）など ■就業環境： ITパスポートやVBAなど、自発的に資格取得する社員が多く、頑張り次第でスキルアップできます（資格取得制度あり）。 ■配属先情報： ビジネスパートナー営業本部は担当販売店ごとに３つの本部に分かれており、今回1つの本部に各１名を採用予定です。 選考を通し適性を見て配属先は決定いたしますが、どちらも勤務地は本社（東京）を予定しています。ただし、総合コースでの採用のため将来的にはキャリア形成のため全国転勤の可能性がございます。 ■当社の特徴： 三菱HCキャピタルグループの優位性をバックグランドに営業活動を展開しております。三菱HCキャピタル（豊富な機能を有する）＋当社（ベンダーリース専業会社としての強み）＝質の高いサービス提供を実現しています。グループ戦略上も販売金融は重点分野におかれています。当社では大量の顧客サンプルと実際の取引データを、データマイニングを活用して分析、極めて高い精度を持ったリスク評価モデルを構築しているため、審査OK率と回答スピードで競合優位性があります。またベンダーリース専業会社として重ねてきた実績に基づくノウハウ・機能を結集・活用し、新しい商品・スキーム・チャネル開発など、新たな可能性を追求し続けています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋1-3-1 西新橋スクエア 勤務地最寄駅：都営三田線／内幸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 476万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～285,000円 ＜月給＞ 247,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当を含む（平均残業24時間／月にて算出）。時間外時間に応じて支給。 ■賞与支給額：想定年収の賞与は査定期間を全期間満たしていることを前提としており、査定期間中の在籍期間により賞与額に変動がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台／第二新卒歓迎】法人リース営業～業種未経験歓迎／直行直帰可／三菱ＨＣキャピタルGr.～
      【業種未経験・第二新卒歓迎／既存顧客メイン／直行直帰可能×リモートワーク可×ワークライフバランス充実／三菱HCキャピタルグループと経営基盤も安定／チーム ワーク重視】 ■業務内容： 仙台エリアを中心に各種機器やハード、ソフトウェア等の販売を行う企業へのルート営業およびリースの提案営業（リース活用による販売促進策や課題解決等）を行っていただきます。 具体的には、各種デバイス、情報通信機器、商業機器、医療機器、農業機械などの多岐に渡るメーカー・販売会社様へ、同社のサービスをご利用頂けるように、担当する先へアポイント訪問営業、リモート営業、社内での提案準備や関連事務処理などを行って頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■取扱い製品： 複合機・PC・電話機・サーバー・ソフトウェア・医療機器・セキュリティ機器・商業設備・農業機器・厨房機器・ビル管理設備　など ■就業環境： ITパスポートやVBAなど、自発的に資格取得する社員が多く、頑張り次第でスキルアップできます（資格取得支援制度あり）。 ■配属先情報： 毎月定時退社日を設定(月3日程度)メリハリをつけた勤務を実施 男女比率　4:6　性別・職種にとらわれることなく、明るく、フラットな職場環境　みんな楽しみながら業務を習得しています。 ■当社の特徴： 三菱HCキャピタルグループの優位性をバックグランドに営業活動を展開しております。三菱HCキャピタル（豊富な機能を有する）＋当社（ベンダーリース専業会社としての強み）＝質の高いサービス提供を実現しています。グループ戦略上も販売金融は重点分野におかれています。当社では大量の顧客サンプルと実際の取引データを、データマイニングを活用して分析、極めて高い精度を持ったリスク評価モデルを構築しているため、審査OK率と回答スピードで競合優位性があります。またベンダーリース専業会社として重ねてきた実績に基づくノウハウ・機能を結集・活用し、新しい商品・スキーム・チャネル開発など、新たな可能性を追求し続けています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東北営業部 住所：宮城県仙台市青葉区中央2-2-1 仙台三菱ビル7階 勤務地最寄駅：JR仙石線線／あおば通駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 476万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～285,000円 ＜月給＞ 247,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当を含む想定年収となります（平均残業24時間／月にて算出）。時間外時間に応じて支給。 ■賞与支給額：想定年収の賞与は査定期間を全期間満たしていることを前提としており、査定期間中の在籍期間により賞与額に変動がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    三菱ＨＣビジネスリース株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社福島銀行

    地方銀行
    福島県福島市万世町2-5
    • 設立 1922年
    • 従業員数 615名
    • 平均年齢 41.8歳
    求人情報 全4件
    • 【福島】金融商品仲介業務の内部管理～残業平均月25H／年休120日／社宅・寮あり／再雇用制度あり
      【～福島に貢献/金融商品仲介業務の内部管理/資格を活かせる/土日祝休み/社宅・寮補助有/再雇用制度あり～】 主に金融商品仲介業務などの内部管理、その他関連する業務をお任せします。 ■業務詳細： ○内部管理責任者事務：各種証券会社などと連携し、金融商品仲介業務に係る事務管理及び、適正に販売等が行われているかの管理業務 →各種証券会社：野村証券・大和証券・SBI証券など →電話・メール・WEB会議を行います。 ○金融商品仲介業務における手数料・報酬計算などの業務 ○監督官庁への報告資料作成及び報告、その他の関連する業務 →預かり資産等、投資商品の売買を適正に行っているかをチェックするポジション 〇社員向けのルール改定など通知文章作成 ■組織構成： 配属先の営業企画部は銀行全体の営業を取り締まっている部署です。現在正社員14名、契約社員1名、嘱託社員1名の計16名（20代3名、30代2名、50代10名、60代1名／平均年齢47.5歳）で構成されております。男女比は男性11名、女性5名です。 本ポジションの上司は部長50歳となります。 ■キャリアパス： 総合職のため、5年程度本ポジションで勤務後、別の業務をお願いする可能性もあります。ただし、最低3年は同業務に携わっていただきます。 異動は毎年面談を行い、どのようなキャリア形成をしたいかヒアリングしたうえで希望を配慮して行います。 ■こんな方が活躍中です： 仕事に積極的に取り組みチャレンジする社員にチャンスを与える社風のため、自分が成長したいという意欲を持った向上心のある方、アクティブに活動し地域のため、顧客のために業務を遂行できる方を求めています。 ■企業情報： 当社は福島に拠点を構える地方銀行です。福島銀行はお客様との絆を大切にし、お客様同士の絆を創造し、次の世代に繋いでいきます。法人のお客様には、課題解決のため、適切な商品とサービスを提供します。また個人のお客様には、ライフサイクルイベントに合わせて生活設計をサポートします。中期経営計画では、「新生ふくぎん３Cプロジェクト」と題し、CHALLENGE（チャレンジ）、CUSTOMER SATISFACTION（カスタマーサティスファクション）、CHANGE（チェンジ）を掲げて地域創生のため全力で取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県福島市万世町2-5 勤務地最寄駅：福島交通飯坂線／曽根田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 346万円～621万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～390,000円 ＜月給＞ 220,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回※前回実績264,000円～468,000円×年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※業界未経験歓迎【福島】リテール営業（資産運用コンサルタント）/残業11H/平均勤続年数18.2年
      • 締切間近
      【～UIターン歓迎◎福島に貢献/ SBIグループと連携しDX化推進/コンサルティング営業/ノルマ無/土日祝休/社宅・寮補助有/再雇用制度あり～】 ■業務概要： 個人向けリスク性商品（変額保険、個人年金、仕組み預金、外貨預金、投資信託、生命保険等）のコンサルティングセールス業務、およびお客様の資産形成をお手伝いするコンサルティング業務を担当いただきます。お客さまの考え方に合わせてさまざまな情報提供を行い、資産形成・運用に関する最適なプランをご提案いただきます。 ■ノルマについて： ノルマについては、チームで目標を掲げて、営業活動をしていただきます。 ■社内制度： 年に1回総合職からエリア限定職へと変更制度もございますので、ライフイベント毎に切り替え可能でございます。（入社後6回まで） ■就業環境：仕事に積極的に取り組みチャレンジする社員にチャンスを与える銀行のため、自分が成長したいという意欲を持った向上心のある方、アクティブに活動し地域のため、顧客のために業務を遂行できる方を求めています。 ■企業情報： 　◆当行は1922年(大正11年)の創業から100年を超える歴史ある地方銀行です。 　◆2019年にSBIグループとの資本業務提携により、幅広い金融商品・サービスを提供し、最先端のDXによる利便性を備え、対面でお客さまに寄り添い伴走支援できるハイブリットリージョナルバンクを目指します。 　◆当行では現在「SHINふくぎん中期経営計画」を掲げ地域のため、お客さまのために全力で取り組んでいます。 【基本方針】 「デジタル」のチカラで「リアル」の力を最大化 【行動指針】 1.DXを推進し、新たなサービスなどお客さま利便性の向上を図ります 2.お客さまとの深いコミュニケーションを通じて、伴走支援を強化します 3.お客さまの課題解決に真摯に向き合い、信頼される人材の育成に取り組みます 4.自由な発想でビジネスモデルの進化を図り、持続可能な社会の実現に貢献します 5.地元福島の発展に貢献できる真のリージョナルバンクを目指します ◆当行は事業を通じて地域社会発展のために貢献することはもちろん、地元の人々の人生を豊かにするお手伝いをするためには、社員一人ひとりが本気になって、情熱を持ち日々業務にあたっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県福島市万世町2-5 勤務地最寄駅：福島交通飯坂線／曽根田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給は考課により判断 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～392,000円 ＜月給＞ 220,000円～392,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社福島銀行で募集中の求人をもっと見る

    ＳＢＩアルヒ株式会社

    住宅ローン
    東京都港区六本木1-6-1泉ガーデンタワー8F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 485名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全17件
    • 【鹿児島/転勤なし】住宅ローン営業◆東証プライム上場／フルフレックス／SBIグループ
      ■業務内容：不動産会社様へ住宅ローン商品をご提案し住宅購入者をご紹介いただけるよう日頃の営業活動を担当いただきます。ご契約者様を紹介頂いた後は、内容のご説明からベストな組み合わせのご提案を行い、ローンの申込書取付から融資実行までのフォローを行って新しい住まいの取得に貢献できます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ▼不動産会社様に対して ・住宅ローン商品のご提案 ・新商品や活用事例の情報共有 ・定期訪問で関係性の構築 ※一人あたり10件前後の大手不動産会社を担当いただくケースが多いです。 各支店の営業担当者との信頼関係の構築を行っていただきます。 ▼不動産会社様からご紹介いただいたお客様に対して ・住宅ローン商品の詳細ご案内 ・お客様のご要望にマッチした商品組合わせのご提案（ローンだけでなく保険商品も含） ・ローン契約書の取付、不備チェックや内容確認などの契約フォロー ・お問い合わせ対応 ※店舗や本社にいる審査担当や事務担当と連携をしてチームで業務を進めます。 →従事すべき業務の変更の範囲(※)：会社の定める業務 ■魅力ポイント： <提案しやすい商品力が魅力です>長期固定金利住宅ローンの「フラット35」において、当社は13年連続シェアトップクラス！インターネット銀行を中心に大手銀行の変動金利型住宅ローンや自社変動金利住宅ローンも取り扱っているので、お客さまニーズに対応できる幅の広い提案も魅力ポイントです。 <不動産・金融業界での知識を活かせます＞取引先が不動産会社であり、不動産や住宅購入に特化した金融商材なので、金融知識はもちろん売買仲介やメーカー、ディベロッパーなどでの経験も活かせます。研修や社内教育、マニュアルなどで金融知識を習得でき、定期的な勉強会などスキルアップの機会もご用意しています。 ＜予算を個人単位だけで見るのではなく、チーム単位で達成する！＞支店・部門で予算を達成するために、お互いにフォローしながら活動していきます。 ■キャリアパス： 今回はメンバークラスを募集いたします。将来的にマネージャーポジションなどのキャリアを歩まれる方を募集しております。 ■職場環境・風土 ・個人の提案を受け入れる文化があります。 ・年功序列ではなく活躍に応じてステップアップ可能です。 ・中途・新卒の区別なく評価いたします。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ ARUHI 鹿児島支店 住所：鹿児島県鹿児島市東千石町１－３８ 鹿児島商工会議所ビル　３Ｆ 勤務地最寄駅：鹿児島市電　線／天文館通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 447万円～621万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～410,000円 ＜月給＞ 300,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示年収は超過勤務手当30時間分を含んだモデルケース(賞与除く) ※別途、通勤手当、超過勤務手当（残業手当）支給／フレキシブルワーク手当（3000円/月）支給 ■賞与：有※2024年度より導入 営業インセンティブ/貢献度型賞与(営業実績や貢献度に応じて支給) ■給与改定：有（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【麹町】住宅ローン営業（深耕営業）◇プライム上場／フルフレックス／SBIグループ／在宅相談可
      ■業務内容： 当社の住宅ローンを利用するお客様をご紹介いただくために、提携不動産会社様に営業する仕事です。提携不動産会社およびお客様から住宅ローンに関するさまざまなご相談に乗り、ベストなプランをご提案します。案件の事前相談を受けたあとは、申込、審査、契約、ご融資実行までの手続きも行います。 ■業務詳細： ◆不動産会社様に対して 新規現場への挨拶と関係性構築 住宅ローン商品のご提案 新商品や活用事例の情報共有 定期訪問で関係性の構築 ◆ご紹介いただいたお客様に対して 住宅ローン商品の詳細ご案内 お客様のご要望にマッチした商品組合わせのご提案（ローンだけでなく保険商品も含） ローン申し込み書の取付、不備チェックや内容確認などの契約フォロー 審査担当や事務担当と連携をしてチームで業務を進めます。 お客様からのお問い合わせ対応 ■魅力ポイント： ・大手不動産会社の窓口として裁量権を持って取り組めます ・フラット３５をはじめ変動金利商品も多数あり、商品ラインナップが魅力です ・不動産・金融業界での知識を活かせます ■当社の特徴： （1）会社・事業の強み ・【フラット３５】実行件数14年連続No1の実績があります。 ・金融機関の中でも特に意思決定のスピードが早い組織です。 （2）職場環境・風土 ・個人の提案を受け入れる文化があります。 ・年功序列ではなく活躍に応じてステップアップ可能です。 ・中途・新卒の区別なく評価いたします。 （3）会社の雰囲気、上司部下の関係性 ・社長を含めて～さん付で呼ぶなど風通しの良い組織です。 ・職位の上下に関係なく、意見が言い合える環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都千代田区平河町1-4-3 プライムオフィス平河町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 451万円～625万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～416,000円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 303,000円～419,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示年収は超過勤務手当30時間分を含んだモデルケース(賞与除く) ※別途、通勤手当、超過勤務手当（残業手当）支給／フレキシブルワーク手当（3000円/月）支給 ■賞与：有 営業インセンティブ/貢献度型賞与(営業実績や貢献度に応じて支給) ※2024年度より導入 ■給与改定：有（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＳＢＩアルヒ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    金融業界の転職・求人情報を探す

    金融業界
    都市銀行 地方銀行 信託銀行 その他銀行 信用金庫・信用組合・労働金庫 証券会社 生命保険 損害保険 保険代理店 クレジット・信販（ノンバンク） 消費者金融 住宅ローン 証券取引所 投信・投資顧問 ベンチャーキャピタル・プライベートエクイティ 債権回収（サービサー） 商品先物取引 外国為替 リース 短資 格付会社 その他金融 金融情報ベンダー

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます