条件変更

現在の検索条件

[業種]建設・プラント・不動産業界　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数75,515社

    検索する

    160ページ：業種【建設・プラント・不動産業界】の企業一覧

    該当企業数 75,515 社中 7,951〜8,000 社を表示

    株式会社プロテクト

    建築設計事務所
    愛知県名古屋市東区白壁2-1-208F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知／知多郡】多種多様な業務　想像力、やる気、責任感のある人を募集
      新商品開発、新工法発掘、商品の設計、制作、特殊工事業、防災工事を運営する当社で特殊工事での多種多様な業務を担当頂きます。やる気と責任感がある方を募集 ■具体的な業務内容： 自社工場内での設計制作、設計折込、新商品開発、新規工法の開拓 ・取引先からご依頼頂いた工事内容のヒアリング、積算、見積業務 ・施工図を元に工事計画の立案 ・協力会社手配、資材手配、人材手配など工事前準備業務 ・施工開始後の予算管理、安全管理、工程管理、人員管理など ・施工進捗報告書作成や完工後の報告書作成、報告業務 ■業務内容詳細： 当社は土木工事や管工事などの施工業務を運営しております。当社の現場監督として工事前の取引先との工事使用打ち合わせ、施工図を元に積算、工事開始後は工事が計画通リに進捗するように全般管理を担当頂きます。当社の高い施工技術を更に高めて頂き、取引先企業からもご満足頂けるように尽力頂きたいと考えております。 ■組織形態： 7名の施工管理担当者が活躍中です. ■施工エリア： 東海3県を中心に工事を受託しております(若干出張勤務もあります) ■求められる役割： 現場管理業務を担当頂きステップアップしながら、ご希望により営業職などのキャリアチェンジも可能です。他従業員もキャリアチェンジしている従業員がおります。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区白壁2-1-20 8F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～650,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：2,000円～10,000円 ＜想定月額＞ 282,000円～660,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回(前年実績11か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社プロテクトで募集中の求人をもっと見る

    株式会社合人社グループ

    不動産管理
    広島県広島市中区袋町4-31
    • 設立 2007年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【広島／未経験歓迎】公共施設の企画提案◆地域活性化に貢献／受託件数全国トップ級／50代まで活躍中
      • 締切間近
      【異業界出身者も活躍◎道の駅、学生寮、スポーツ施設などの施設運営企画を提案／旅するように全国で働ける☆提案力を磨きながら、地域づくりに直接関われるお仕事です！】 ■業務内容： 官民連携プロジェクトに関わる企画・提案業務を担当していただきます。 公共施設やインフラの整備・運営を民間企業が行う手法で、自治体や地域企業と連携しながら、地域に必要とされる施設やサービスの実現を目指します。 （1）企画・計画→（2）公募・選定→（3）契約→（4）設計・建設→（5）運営管理の役割のうち、民間企業が（2）～（4）に携わるポジションです。 ＜具体的には…＞ ◇自治体の公募にエントリーし、提案書を作成（メイン業務） ◇提案書の提出・自治体に向けたプレゼンテーション ◇落札後の行政との調整対応 ★受託実績例：道の駅、学生寮、スポーツ施設、まんがぱーく ※実際に建物が完成し、運営が始まってからの維持管理については、全国の各支店・営業所の仕事となります。 ※内勤業務がメインの契約社員採用枠もございます。お気軽にご相談ください◎ ■業務の魅力： 地元企業や設計・建設パートナーとチームを組み、地域特性を活かした魅力的提案内容の検討・企画を行います。官民連携の最前線で、企画力・調整力・提案力が養われます。 また、様々な会社の方や行政の方との関りを通じて建物管理以外のことも学ぶことができ、チームで一つのプロジェクトをつくり上げる達成感も◎ 時には数十億単位のスケールの大きな仕事にチャレンジ出来る機会もあります。 ■未経験の方でも安心の環境： 入社後は先輩のプロジェクトに参加しながら業務の進め方を覚えていただくことからスタート！ 企画の仕方やプレゼンの作成などは丁寧にお教えしますので、未経験の方もご安心ください◎ 20～30代が中心ですが、50代まで在籍！元アパレル販売員の方等も活躍中です。 ■働き方について： 月の7割程度は出張で全国各地の街づくりに携わっていただきます。 会社の費用負担でまだ見知らぬ土地へ行けたり、地域のお酒や食べ物を楽しんだり…そんな醍醐味も☆ 出張手当が4000円／日（交通費・宿泊費も別途支給有）されるため、手当だけで収入も増えます。 日々新鮮な気持ちで働きたい！旅行が好きだけど働いていたらなかなか遠出出来ない…そんな方にもオススメです◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区袋町4-31 勤務地最寄駅：広島電鉄線／本通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 431万円～569万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,300円～251,200円 その他固定手当/月：65,000円 固定残業手当/月：68,700円～90,800円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 308,000円～407,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（7月・12月）※但し、主任者試験２回以上不合格の場合は、合格まで支給なし） ■その他：確定拠出年金手当25000円、暫定資格手当40000円 ※暫定資格手当は社内模試結果等を勘案の上で支給停止となる可能性あり ※35時間分残業が発生しなかった場合でも、差額返金の義務はありません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島】公共施設の企画提案（PPP/PFI）契約社員◆受託件数全国NO1！／地域活性化に貢献
      • 締切間近
      【異業界出身者も活躍◎道の駅、学生寮、スポーツ施設などの施設運営企画を提案／提案力を磨きながら、地域づくりに直接関われるお仕事です！】 ■業務内容： 官民連携（PPP/PFI）プロジェクトに関わる企画・提案業務を担当していただきます。自治体や地域企業と連携しながら、地域に必要とされる施設やサービスの実現を目指します。 受託実績例：道の駅、学生寮、スポーツ施設、まんがぱーく、斎場 入社後はまず先輩のプロジェクトに参加しながら、業務の進め方を覚えていただきます。企画の仕方やプレゼンの作成などは丁寧にお教えしますので、未経験の方もご安心ください。 ○PFIについて：公共施設やインフラの整備・運営を民間企業が行う手法です。（1）企画・計画→（2）公募・選定→（3）契約→（4）設計・建設→（5）運営管理 （2）～（4）に携わるポジションです。 ・自治体の公募にエントリーし、提案書を作成 地元企業や設計・建設パートナーとチームを組み、打合せを重ねながら、提案内容の検討・企画を行います。地域特性を活かした魅力的な提案を目指します。ここのフェーズがメイン業務となります。 ・提案書の提出・プレゼンテーション 完成した提案書を提出し、自治体に対してプレゼンテーションを行います。プロジェクトの魅力や実現可能性を丁寧に伝えます。 ・落札後の行政との調整対応 プロジェクトが採択された後は、行政との打合せを通じて、設計変更や要望対応などを行います。実際の事業実施に向けた調整が中心です。 契約書の作成、銀行からの借り入れなどの対応も行います。 ※実際に建物が完成し、運営が始まってからの維持管理については、全国の各支店・営業所の仕事となります。 ■魅力 ・地域づくりに直接関わるやりがいがあります。 ・官民連携の最前線で、企画力・調整力・提案力を活かせます。時には数十億のお金を動かすこともある、スケールの大きい仕事です。しっかり準備してプレゼンに臨んだ案件が取れた時には、大きなやりがいがあります。 ・チームで一つのプロジェクトをつくり上げる達成感があります。様々な会社の方、行政の方との関りを通じ、建物管理以外のことも学べる環境です。プロ目線の話を伺う機会も多く、たくさんのことを吸収しながら今後の提案にも活かすことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区袋町4-31 勤務地最寄駅：広島電鉄線／本通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 448万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,500円 その他固定手当/月：25,000円 固定残業手当/月：79,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業手当は「職責手当」（前払残業40時間分）として支給 ■賞与：年2回（過去実績）※入社半年間は賞与なし、半年間の業務評価・顧客評価に応じて増減の可能性あり ■管理業務主任者手当：50,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社合人社グループで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ランドパワー

    不動産管理
    東京都中央区日本橋本町4-5-13日本橋本町THビル2階
    • 設立 2010年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全2件
    • 【日本橋／未経験9割】不動産アドバイザー◇正社員経験なしOK◇インセン◎未経験から高年収◇手厚い研修
      ～アルバイト経験OK★25卒・第二新卒歓迎★未経験スタート９割★お客様の人生に対する悩みを解決★未経験から営業力を磨ける研修制度★住宅手当あり★基本土日祝休み★年休120日★社長や上司と距離が近い成長環境～ ▼お仕事内容 資産を増やすことにお悩みの20代～40代のお客さまに、メリットの大きい不動産のご提案をお任せします。お仕事は「接点＆アポ取り→商談→契約」という流れで進みます！ ▼未経験でも安心の研修制度！9割が未経験スタート！！ １年目は先輩がほぼつきっきりでフォローしますので、未経験の方でも安心してください。 ※宅建など資格の取得もサポートします。 ▼未経験でも安心の研修制度 <入社後1か月は座学研修> （1）元営業マンの方から、不動産・保険の仕組みを座学形式でお教えします。 ＜その後は..＞ （2）OJT形式で先輩社員が言葉づかいや礼儀作法、お客さまへの挨拶や電話のかけ方など、基本から丁寧にお教えします。 （3）実務を通してご自身の営業スタイルを確立していきます。まずは先輩や上司の真似をし、慣れてきたら自分の言葉で提案が出来るように勉強していきます。 （4）徐々に電話でアポ取りに挑戦し、「接点→アポ取り→提案→契約」までの一連の流れをお任せします。 （5）商談は最初の頃は先輩が同席し、徐々に一人立ちをお願いします。契約になればインセンティブも発生します。 ※契約成立までは平均３週間ほどで、最短1日のスピード成約になることもあります。 ▼やりがい お客様から「○○さんは頼りになるね！」というお言葉をいただけたりなど、直接感謝の言葉をいただきながらしっかりと稼ぐことができます。 ▼土日祝休み 不動産業界では珍しく、土日祝休みで年休も120日としっかり休めます。土曜出社の場合もありますが、その際には振休を必ず取得いただきます。 ▼成果はインセンティブとしてきちんと支給！ 成約案件によってインセンティブの割合が異なりますが、1件の成約につき20～40万円の支給実績がございます。 ▼稼いでいる方の例 ※３年目で年収1,000万を超える方もいます。 年収400万／入社１年目／未経験入社 年収650万／入社3年目／未経験入社 年収1,000万／入社5年目／未経験入社
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本町4-5-13 日本橋本町THビル2階 勤務地最寄駅：銀座線／三越前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～340,000円 ＜月給＞ 255,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（個人営業成績に応じる） ■賞与：あり（インセンティブ制度あり） ■手当：営業交通費、資格手当、役職手当 ※上記はインセンティブを含んだ額になり目安年収になります。これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日本橋／未経験歓迎】不動産の企画営業◇正社員経験なしOK◇飛込みなし◇インセン有◇土日祝休み
      • 締切間近
      ◆第二新卒歓迎★新規営飛び込みなし★営業職として市場価値UP★未経験から営業力を磨ける研修制度★住宅手当あり★社長や上司と距離が近い成長環年休120日★インセンティブあり★住宅手当有◆ ▼業務内容 仲介業者からの紹介や不動産流通サイトを閲覧し、当社で販売する投資用マンションなど不動産物件の仕入れ業務をお任せします。 ＼営業手法に関して／ 仲介業者からの紹介や不動産流通サイトを閲覧し物件を見つけるため、新規開拓やテレアポ業務がほとんどありません。 ※一部仲介業者を新しく開拓する際には電話営業を行いますが、購入側としてのため、やり取りがしやすいです。 ＼お仕事の流れ／ （1）仲介会社からの不動産物件をご紹介いただくか、ご自身で不動産流通サイトを閲覧いただき、不動産物件を見つける。 （2）仲介会社や不動産所有者と交渉し、物件を購入する。 ※購入物件の契約書作成などの事務作業も一部あり。 ▼未経験でも安心の研修制度 <入社後1か月は座学研修> （1）元営業マンの方から、不動産・保険の仕組みを座学形式でお教えします。 ＜その後は..＞ （2）OJT形式で先輩社員が言葉づかいや礼儀作法、お客さまへの挨拶や電話のかけ方など、基本から丁寧にお教えします。 （3）実務を通してご自身の営業スタイルを確立していきます。まずは先輩や上司の真似をし、慣れてきたら自分の言葉で提案が出来るように勉強していきます。 （4）徐々に電話でアポ取りに挑戦し、「接点→アポ取り→提案→契約」までの一連の流れをお任せします。 （5）商談は最初の頃は先輩が同席し、徐々に一人立ちをお願いします。契約になればインセンティブも発生します。 ※契約成立までは平均３週間ほどで、最短1日のスピード成約になることもあります。 ▼土日祝休み 不動産業界では珍しく、土日祝休みで年休も120日としっかり休めます。土曜出社の場合もありますが、その際には振休を必ず取得いただきます。 ▼成果はインセンティブとしてきちんと支給！ 成約案件によってインセンティブの割合が異なりますが、1件の成約につき20～40万円の支給実績がございます。 ▼稼いでいる方の例 年収400万／入社１年目／未経験入社 年収650万／入社3年目／未経験入社 年収1,000万／入社4年目／未経験入社
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本町4-5-13 日本橋本町THビル2階 勤務地最寄駅：銀座線／三越前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～700,000円 ＜月給＞ 275,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（個人営業成績に応じる） ■賞与：なし（インセンティブ制度あり） ■手当：営業交通費、資格手当、役職手当 ※上記はインセンティブを含んだ額になり目安年収になります。これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ランドパワーで募集中の求人をもっと見る

    テクノエフアンドシー株式会社

    住宅設備・建材
    東京都杉並区高井戸東2-4-5
    • 設立 2010年
    • 従業員数 459名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 設計施工管理（リーダークラス）／ミサワホームG／年間休日127日・土日祝休み
      ～設計施工管理／完全週休二日制・土日祝休み・年休127日 ／ ミサワホーム子会社で安定性抜群！～ ■概要：ホテル・マンション・各施設等のFFE（主に造作家具、置き家具）の仕様打合せから見積、製品手配、施工立会いまで、一連の工程を担当いただきます。 製造（生産）への手配・指示を行い、現場での造作家具の施工確認やチェックまで幅広く担当するため、ものづくりの全工程に携われるポジションです。 リーダーとして裁量ある環境でスキルを磨きながら、顧客ニーズに最適な空間づくりに貢献いただきます。 ■特徴・魅力： ・ミサワホームグループの安定基盤で、トヨタ自動車(株)とパナソニックホールディングス(株)を母体とするプライムライフテクノロジーズ(PLT)の確固たる経営基盤のもと安心して働ける環境 ・健康経営優良法人認定企業として、社員の健康と働きやすさを重視した職場環境を整備 ・完全土日祝休みで年間127日の休日があり、ワークライフバランスを保ちながらキャリアを積める ■その他魅力 ◎「健康経営優良法人2025 ネクストブライト1000」に認定 社員の長期就業のため、健康診断だけに関わらず、メンタルヘルス研修や各種取り組みが評価を頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 名古屋工場 住所：愛知県江南市前野町東2-1 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／柏森駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都杉並区高井戸東2-4-5 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,500円～337,600円 ＜月給＞ 262,500円～337,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現年収考慮 ■昇給：あり　年１回（４月） ■賞与：あり（前年度実績 あり） 年 2 回（前年度実績） 賞与月数 計 3.80ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 設計施工管理（マネージャークラス）／ミサワホームG／年間休日127日・土日祝休み
      • 締切間近
      ～設計施工管理／建築施工管理または建築士歓迎／完全週休二日制・土日祝休み・年休127日 ／ ミサワホーム子会社で安定性抜群！～ ■概要： ホテル・マンション・各施設等のFFE（主に造作家具、置き家具）の仕様打合せから製品手配、施工立会いに至るまで、一貫した工程管理の責任者として采配を振るっていただきます。 製造（生産）への指示や、施工現場での最終的な仕上がりチェックまで、「ものづくりの全工程を統括する」というやりがいのあるポストです。 リーダーシップを発揮し、各物件のプロジェクトを牽引いただきます。 マネジメント職として裁量ある環境で組織を牽引しながら、顧客ニーズに最適な空間の実現に貢献いただきます。 ■特徴・魅力： ・ミサワホームグループの安定基盤で、トヨタ自動車(株)とパナソニックホールディングス(株)を母体とするプライムライフテクノロジーズ(PLT)の確固たる経営基盤のもと安心して働ける環境 ・健康経営優良法人認定企業として、社員の健康と働きやすさを重視した職場環境を整備 ・完全土日祝休みで年間127日の休日があり、ワークライフバランスを保ちながらキャリアを積める ■その他魅力 ◎「健康経営優良法人2025 ネクストブライト1000」に認定 社員の長期就業のため、健康診断だけに関わらず、メンタルヘルス研修や各種取り組みが評価を頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋工場 住所：愛知県江南市前野町東2-1 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／柏森駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 770万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：401,300円～446,400円 ＜月給＞ 401,300円～446,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現年収考慮 ■昇給：あり　年１回（４月） ■賞与：あり（前年度実績 あり） 年 2 回（前年度実績） 賞与月数 計 3.80ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    テクノエフアンドシー株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ライフスマイルジャパン株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都新宿区原町3-61
    • 設立 2005年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【早稲田】◆既存顧客からのハウスクリーニング・リノベーション等の受注関連業務◆土日祝休／未経験◎
      ◇◆接客経験が活きる◎物件のほとんどがタワーマンション等の高級レジデンスなので、普段立ち入ることの少ない特別な空間がフィールドに☆／年休125日・土日祝休み・有給休暇平均12.4日取得◆◇ ≪PRポイント≫ ・既存のお客様への対応がメインの為、新規営業はありません。 　お客様の信頼を得て、次の発注へ繋げていただく業務です。 ■業務概要： 原状回復工事・リフォーム等の受注にあたり、物件の下見と、既存顧客や管理会社等との工事対象箇所の確認・協議を通じ、発注者の希望にそったご提案による受注に繋げて頂きます。 お客様はお得意様がほとんどのため、ルート営業のようなスタイルで、巧みなセールストークよりもお客様との関係性構築を行うことが大事なポジションです◎ ハイクラスな方との折衝も多いため、社会人としてのマナーや言葉遣い等もイチから丁寧に学べる環境もご用意しております。 ■業務の特徴： ◇元飲食業の方も活躍中！「ホスピタリティ」が活きるお仕事です ◇既存顧客対応がメインで新規営業がないため、未経験からスタート出来ます◎ ◇社用車にて顧客先を訪問します ■業務詳細： ・賃貸物件の退去後の原状回復工事の提案 ・内装、設備工事の提案(壁紙や住宅設備等の工事提案) ・リノベーション回収提案（間取り変更等） ・見積書の作成、工事契約書の締結 ・協力業者への施工手配および施工確認 ・賃貸管理物件の退去立会（管理会社の代行） ・その他、これに準ずる業務 入社後は、先輩社員に同行して当社の業務フローを把握していただくところからスタートします。 各種システムの操作方法についても、丁寧に指導いたします。 ■働きやすさ： ◆年休125日・土日祝休み・有給休暇平均12.4日取得と休暇充実！ ◆原則転勤はありませんので腰を据えて長期就業が可能です ◆顧客満足度重視の営業スタイルで働けます◎ ■当社について： 当社は総合建設・施工会社として、外装工事から内装工事、原状回復工事、退去立会代行まで幅広いサービスを提供しています。 日本で一番「ありがとう」を集める会社になろうをスローガンに、高品質な施工とプラスαの価値を提供し、お客様に満足いただけるサービスの提供を心がけています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区原町3-61 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,800円～389,100円 固定残業手当/月：35,200円～60,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回※昇進は随時 ■賞与：年2回（会社業績による／初年度は支給なし） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【早稲田】営業アシスタント※見積書作成・退去立会い等◆年休125日・土日祝休◆賞与年2回あり◎
      内装工事・原状回復工事・退去立会までワンストップで担う総合建設・施工会社！お客様からの「ありがとう」を大切にし、品質とホスピタリティを追求！ ■募集職種：営業サポート／営業アシスタント 高級レジデンスの原状回復工事(クリーニング等)やリフォームなどを手掛ける当社にて、営業社員に同行していただき、秘書的な立ち位置で、各種サポート業務を担当していただきます。 日常業務の支援にとどまらず、顧客対応や現場立会いなど“現場感”ある業務も担えるため、建設・不動産業界の幅広い知識が身につくポジションです。 ■具体的な業務内容 ＜営業サポート業務＞ ・営業担当の商談準備や資料作成サポート ・業者・協力会社との連絡調整 ・工事スケジュールの管理サポート ＜現場サポート業務＞ ・賃貸物件の退去立会い（お客様対応・状況確認） ・必要に応じた現場への同行 ・社有車の運転（免許をお持ちで運転業務に抵抗がない方にのみお任せします） ＜事務・バックオフィス業務＞ ・見積書、工事契約書、請求書などの各種書類作成 ・工事関連資料の作成・整理、ファイリング ・社内システムへのデータ入力・登録業務 ・顧客情報・工事進捗に関する管理業務 ・電話・メール対応、来客対応 ＜その他＞ ・社内の改善提案や業務効率化のサポート ・部署を横断したサポート業務 ■ポジションの魅力 幅広いスキルが身につく： 事務スキルだけでなく、現場知識・お客様対応の経験も得られます。 裁量ある働き方： 自分で業務を組み立て、現場と営業をつなぐ大切な役割◎ チームワークの良い環境： 営業・現場管理・施工スタッフが密に連携し、相談しやすい体制です。 社会貢献度が高い仕事： お客様の大切な住まいに関わり、安心・安全・快適な空間づくりに貢献できます！ ■当社について 当社は「日本で一番『ありがとう』を集める会社に」をスローガンに掲げ、 高品質な施工とお客様目線のサービス提供にこだわり続けています。内装工事・原状回復工事・退去立会い代行まで一貫対応できる体制を確立し、不動産管理会社・オーナー様から高い信頼をいただいています。 社員一人ひとりの「気づき」や「ホスピタリティ」を大切にし、お客様からの感謝の声を励みに、より良いサービス提供を追求しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区原町3-61 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,800円～259,400円 固定残業手当/月：35,200円～40,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（会社業績による／初年度は支給なし） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ライフスマイルジャパン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社近代エンヂニアリング

    建設コンサルタント
    神奈川県横浜市中区太田町1-4-2関内川島ビル2F
    • 設立 1979年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【経験者採用／シニア歓迎】土木設計職◆年休127日・土日祝／残業20h程／地元密着／風通しの良い社風
      【土木設計のご経験をお持ちの方歓迎！セカンドキャリア◎年間休日127日、土日祝休みでワークライフバランスも整う／住宅手当など福利厚生充実／市役所から受注する業務が9割以上！安定した受注により業績も安定／転勤なし・腰を据えて長く働きたい方にピッタリの環境】 ■業務内容 当社は設立当初より横浜市からの案件を担当しております。横浜市の社会のインフラを支えるための土木設計業務をご担当いただける方を募集いたします。 ・顧客との打合せ＆設計要件のヒアリング ・CADを使った設計対応 お打ち合わせはつき2，3回程となっており、その他はメールでやり取りいただきます。 3名のチーム体制でプロジェクトを行います。 ゆくゆくは案件をお任せしプロジェクトマネージャーとして就業いただきたいと考えております。 ※主な顧客：横浜市 ※主な案件：道路や上下水道計画がメイン もちろんご経験に合わせてですが、設計業務の管理技術者や主担当者としてご活躍いただく予定です。経験のある方はかなり活躍していただけると思います。ですが、細心の注意を払って無理せずコツコツと進めていく会社なのでご安心ください。公共事業に関わったり行政と共に進めていく計画がほとんどなので、何よりもトラブルやミスが無いことを重視し、業務（仕事）を進め確実な手法をとっていく社風です。 ■組織構成 設計職は現在8名で担当しております。ほとんどの方が中途で入社しているため中途採用の方も安心して入社できる社風です。 ■働き方 年間休日127日、土日祝休み、残業は月10~20時間程度となっておりプライベートも充実させることができます。 住宅手当もございます◎ ■当社について 近代エンヂニアリングは、地域密着型建設コンサルタントとして、地域社会に貢献すべく市民と発注者自治体のニーズを把握して、 迅速柔軟な対応をもって、技術サービスの提供を行っています。 当社では、道路、上下水道、無電柱化、などの分野においての計画・調査・点検・設計・施工管理などの建設コンサルタント業務を行っています。 業務を淡々とこなすのではなく、顧客のために各々が創意工夫しながら+αの価値提供を目指す社員が集まっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区太田町1-4-2 関内川島ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり：年1回（5月） ■賞与あり：年2回（7、12月）、その他決算賞与あり（4月） ■モデル年収： ・40歳 年収600万円／月給40万円＋賞与（資格所有者） ・管理職 年収800万円／基本給40万円＋管理職手当10万円＋資格手当7万円＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜／未経験歓迎】土木設計職◆年休127日(土日祝)／残業月20h程度／安定受注◎／出張・転勤無し
      【CAD経験者歓迎！年間休日127日、土日祝休みでワークライフバランス◎／転勤なし・腰を据えて長く働きたい方にピッタリの環境／住宅手当など福利厚生充実／市役所から受注する業務が9割以上で地域インフラへ貢献◎安定した受注により業績も安定】 ■業務内容 横浜市を中心に、道路や上下水道など社会のインフラを支えるための設計業務をご担当いただきます。 ■業務内容 土木設計業務をお任せします。 ・打合せ＆設計要件のヒアリング ・主に横浜市の道路や上下水道計画・設計 お打ち合わせはつき2，3回程となっており、その他はメールでやり取りいただきます。 3名のチーム体制でプロジェクトを行います。 ゆくゆくは設計業務の管理技術者や主担当者としてご活躍いただく予定です。 公共事業に関わったり行政と共に進めていく計画がほとんどなので、何よりもトラブルやミスが無いことを重視し、業務（仕事）を進め確実な手法をとっていく社風です。 ■入社後の流れ ・先輩社員に同行し、打ち合わせの参加、図面や書類作成の手伝いからはじめて、徐々に業務に慣れていただきます。 ・担当予定の先輩社員は明るくて人当たりが良く、わからないことがあれば親切に対応してくれるメンバーです。 ・1～3年ほどで独り立ちいただくイメージですが、これまでのご経験や業務に慣れていくスピードにより、研修期間は柔軟に対応いたします。 ■働き方 年間休日127日、土日祝休み、残業は月10~20時間程度となっておりプライベートも充実させることができます。 住宅手当もございます。 ■組織構成 従業員数 13人（うち女性5人） 設計職は8人です。 ■当社について 近代エンヂニアリングは、地域密着型建設コンサルタントとして、地域社会に貢献すべく市民と発注者自治体のニーズを把握して、 迅速柔軟な対応をもって、技術サービスの提供を行っています。 当社では、道路、上下水道、無電柱化、などの分野においての計画・調査・点検・設計・施工管理などの建設コンサルタント業務を行っています。 業務を淡々とこなすのではなく、顧客のために各々が創意工夫しながら+αの価値提供を目指す社員が集まっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区太田町1-4-2 関内川島ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり：年1回（5月） ■賞与あり：年2回（7、12月）、その他決算賞与あり（4月） ■モデル年収： ・40歳 年収600万円／月給40万円＋賞与（資格所有者） ・管理職 年収800万円／基本給40万円＋管理職手当10万円＋資格手当7万円＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社近代エンヂニアリングで募集中の求人をもっと見る

    株式会社シーエムプラス

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    神奈川県横浜市西区みなとみらい4-6-2みなとみらいグランドセントラルタワー6F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全8件
    • 【横浜】コンストラクションマネージャー（◆発注者側）～年休122日／土日祝休／リモート可～
      ＼この求人のお勧めポイント／ ◎シンガポール本社のグローバル企業で、転勤なしの安定した環境 ◎再雇用制度ありで長期就業が可能 ◎クライアントからの信頼が厚く、発注元と同じ立場で最上流工程に携わることができる ■業務概要： 当社の対象施設（医薬、食品、データセンター、半導体工場など）の建設プロジェクトにおいて、発注者側の立場での工期管理、品質管理などのコンストラクションマネジメント業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・各工事業者の管理、調整など工事全体を取りまとめ ・現場の施工進捗管理 ・施工品質の確認 ・自ら上記業務を行うことに加えて、リーダーとして複数の社員（契約社員含む）の取りまとめを行います。 ■組織構成： 第1・2プロジェクト事業部があります。 本求人は第2プロジェクト事業部配属予定であり、現在の組織構成だと8名（平均年齢55歳）の組織です。 ■当社の特徴： ・医薬品など人間の生命に直接関わる製品の製造と施設造りなど、厳しい法令による規制がある分野に特化しています。当社にはその領域に特化した経験を持つベテランが多く在籍しています。 ・フィージビリティスタディから設計、建設管理、そして試運転と運営までを一貫してサポートすることができます。 ・組織全体としてフラットで明るい雰囲気があります。様々な規制をクリアする必要がある事業上の特性として、厳しい議論が行われることもありますが、お互いを尊重し合う雰囲気や、議論以外では和気藹々とした風土があります。 ■就業環境： ◎再雇用制度あり 基準を満たせば再雇用も可能です。雇用形態はフルタイムの契約社員、嘱託社員など希望を含め決定します。最長70歳まで就業実績があります。 ◎離職率5%程度 創業時から在籍するメンバーもおり、長期安定就業が可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-6-2 みなとみらいグランドセントラルタワー6F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,930,468円～10,395,720円 固定残業手当/月：89,127円～133,690円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 666,666円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年俸制のため賞与なしとなります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【みなとみらい／転勤無】医薬品バリデーションエンジニア◆医療関連コンサル企業／土日祝休／年収600万
      ～シンガポール本社のグローバル企業／転勤なし／福利厚生◎／再雇用制度あり／医薬工場建設のエンジニア業務をお任せ～ ■業務概要： お客様の要望を形にする医薬工場建設におけるバリデーション業務を担っていただきます。 ■業務詳細： まずはご経験に即した業務からスタートし、徐々にご経験を積んでいただきます。 現在シニアを含む5名のエンジニアが在籍しておりますので、学ぶ機会が多い環境となっております。 下記業務をお客様と協議しながら作成いただきます。 1）バリデーションマスタープランの作成 2）リスクアセスメントの実施 3）DQ／IQ／OQ等の計画並びに報告書の作成 4）FAT／SAT実施管理 5）バリデーション進捗管理 ■当社の特徴： ・医薬品など人間の生命に直接関わる製品の製造と施設造りなど、厳しい法令による規制がある分野に特化しています。当社にはその領域に特化した経験を持つベテランが多く在籍しています。 ・フィージビリティスタディから設計、建設管理、そして試運転と運営までを一貫してサポートすることができます。 ・組織全体としてフラットで明るい雰囲気があります。様々な規制をクリアする必要がある事業上の特性として、厳しい議論が行われることもありますが、お互いを尊重し合う雰囲気や、議論以外では和気藹々とした風土があります。 ■就業環境： ◎再雇用制度あり 基準を満たせば再雇用も可能です。雇用形態はフルタイムの契約社員、嘱託社員など希望を含め決定します。最長70歳まで就業実績があります。 ◎離職率5%程度 創業時から在籍するメンバーもおり、長期安定就業が可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-6-2 みなとみらいグランドセントラルタワー6F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,197,860円～8,667,840円 固定残業手当/月：66,845円～111,013円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～833,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年俸制のため賞与なしとなります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社シーエムプラスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社グリード

    建設コンサルタント
    福岡県福岡市博多区祇園町4-61いちご博多祇園ビル8F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 36.2歳
    求人情報 全6件
    • 【福岡市】不動産賃貸業務＜賃貸管理経験を活かして活躍＞土日休み／社内体制強化のための採用
      ～賃貸管理経験活かせる／土日休み／残業少なめ／福岡に根差した不動産投資コンサルタント企業／チャレンジできる社風／福岡市博多エリア勤務／昇給年1回／賞与年2回／資格手当あり～ ■業務内容： 新築アパート建築・分譲事業、投資用不動産販売事業を手掛ける当社にて、不動産賃貸管理業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ・賃貸契約書の作成、更新、解約手続き、入居者対応 ・賃貸物件の広告、内覧対応、入居希望者の審査を実施など ■チャレンジできる社風： 当社では、色々なことにチャレンジできる社風です。もし、損失が出てしまったり、失敗してしまったとしても、「お金」の責任は社長が取ります。ただし、チャレンジという「行動」の責任は自分自身で取り、また、その失敗から学び、次に活かすことで成長できる環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区祇園町4-61 いちご博多祇園ビル8F 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／祇園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 博多駅前支店 住所：福岡市博多区博多駅前3丁目22-29 山善ビル1F 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～350,000円 固定残業手当/月：25,000円～40,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～390,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・実績・能力による ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■その他： 管理委託契約取得 : 初回管理料の3ヶ月分 リフォーム工事受注 : 受注・粗利高により、工事高の1%～4% 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 広報・PR／残業月10h／5連休以上の取得可能／賞与年2回
      • NEW
      「新築アパート経営」「賃貸仲介」「賃貸管理」の3つの柱で成長を続ける当社。広報担当として、SNS運用から広告企画まで、会社の魅力を幅広く発信していただきます。 ―――――――… ◆主な業務内容 ―――――――… ■SNS運用・フォロワー獲得 X（旧Twitter）・Instagram・YouTubeの運用・管理を担当。広告会社と連携しながらリスティング広告・Meta広告・ディスプレイ広告の効果を毎月ミーティングで確認しながら、新規フォロワーの獲得に取り組みます。 ■コンテンツ企画・投稿 新築アパートの魅力を伝える動画・画像の制作から、社員の日常やセミナー告知まで、幅広いコンテンツの企画・投稿をお任せします。 ■物件情報の更新 アパートの間取りや内装写真などをHPにアップロード。1日1～2件程度で、無理のないペースで対応できます。 ■メルマガ配信 セミナー参加者などの会員向けに、物件情報やイベント告知のメルマガを配信。読みやすい文面づくりも腕の見せどころです。 ■写真・動画の撮影と編集 完成物件や建築中の様子、物件周辺の買い物スポットや駅までの道順など、現地に出向いて撮影・編集しHPやSNSに掲載します。 ◆　　◆　　◆ ＝＝＝＝＝＝＝ ★業務のポイント ＝＝＝＝＝＝＝ ◎3つのジャンルを横断する広報 「新築アパート経営」「賃貸仲介」「賃貸管理」それぞれの広報を一手に担います。 広告会社とのやり取りから全体のパンフレット制作、HP・SNS・情報サイトまで、 経験をフルに活かせる環境です。 ◎SNS経由の反響が着実に増加中 TikTokを活用した集客も成果を上げ、成約数も伸び続けています。 不動産×SNSという、これからさらに伸びる領域の最前線に立てます。 ◎やりたいことに、基本ノーと言わない 新しい企画・アイデアは積極的に採用していく方針です。 これまでの経験を活かしながら、自分らしい広報スタイルで挑戦できます。
      【福岡県からの転勤なし／U・Iターン支援あり／祇園駅より徒歩3分】 本社／福岡県福岡市博多区祇園町4-61 いちご博多祇園ビル8F ※転勤はありません。 ※天候不良で出勤不可などやむを得ない場合には、リモートワークが可能です。 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給22万7000円～30万2000円（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※経験・能力等を考慮の上で決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月1万7000円～2万2000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＝＝＝ ★成果に応じて収入UP可能！ フォロワー数・反響数・セミナー申込数など、数字に表れた成果はしっかりと賞与や昇給に反映。頑張りが収入に直結するのが当社のスタイルです。
    株式会社グリードで募集中の求人をもっと見る

    株式会社芝工設

    建設コンサルタント
    東京都港区浜松町1-16-5芝ビル2F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋/転勤無】土木資材メーカーへの技術営業◆既存中心◆平均勤続年数15年◆寮・社宅有り◆
      ◇◆全国各地の道路や、ダム、空港、大規模商業施設などに携わる／土日祝休／年休121日／寮・社宅有り／平均勤続年数15年と長期就業社員多数◎退職金有り◆◇ 高低差のある土地に道路や橋を作るとき、土の壁が雨や災害で崩れないように「擁壁」などの土木構造物を作る必要があります。 その土木構造物の設計技術を専門としている同社にて、土木資材メーカー（補強土や軽量盛土、コンクリート2次製品など）の販売支援の仕事です。 顧客である土木資材メーカーの工法を建設コンサルタントに設計提案する「技術営業」をお任せします。 ■業務詳細： 既にお取引のある建設コンサルタント、設計事務所へ足を運び、営業委託を受けている土木資材メーカーの商材を用いた設計提案を行います。 【1～3月】：繁忙期のため、CADでの設計業務が多くなります。 【上記以外の月】：営業・打ち合わせ・設計指示がメインとなります。 繁忙期である年度末は残業が増えることも多いですが、閑散期は有給休暇を取得し旅行に行くなど、オンオフの切り替えをして就業している社員が多いです。 【案件】：高速道路を中心とした全国各地の道路や、ダム、空港、大規模商業施設に関連する仕事、海外インフラの設計にも携わっています。 ■当社について： ・建設物や土地の形状にあわせた工法提案を得意としているため、難易度が高い案件にも対応できることが強みです。また壁専門で設計を行なっている企業が殆どなく、競合が少ないことも特徴の一つです。 ・1987年に設立以来、「擁壁のスペシャリスト集団」として公共事業を支えてきました。専門性の高さからリピートで依頼をいただけることが多く、20年、30年とお付き合いがあるお客様が殆どです。 ・最近では震災後の復興事業でも多く採用されています。公共性高い事業に携わり、社会貢献できる実感がございます。 ■就業環境： ・会社と社員の距離が非常に近く、社員の事情を考慮して働きやすい環境を整えています。 ・社員の頑張りに対しては、適切な評価と給与で還元しています。そのため従業員満足度が高く、平均勤続年数は「15年」。定着率が非常に高く、長く続けていただいている方がほとんどです。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中区栄2-9-5 東海ビル６Ｆ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安の金額であり、年齢・経験・スキルを考慮して決定します。 ■昇給年1回（5月） ■賞与年2回 会社の業績に応じて、社員には適切に給与・賞与で還元しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島市/転勤無】土木資材メーカーへの技術営業◆既存中心◆平均勤続年数15年◆寮・社宅有り◆
      ◇◆全国各地の道路や、ダム、空港、大規模商業施設などに携わる／土日祝休／年休121日／寮・社宅有り／平均勤続年数15年と長期就業社員多数◎退職金有り◆◇ 高低差のある土地に道路や橋を作るとき、土の壁が雨や災害で崩れないように「擁壁」などの土木構造物を作る必要があります。 その土木構造物の設計技術を専門としている同社にて、土木資材メーカー（補強土や軽量盛土、コンクリート2次製品など）の販売支援の仕事です。 顧客である土木資材メーカーの工法を建設コンサルタントに設計提案する「技術営業」をお任せします。 ■業務詳細： 既にお取引のある建設コンサルタント、設計事務所へ足を運び、営業委託を受けている土木資材メーカーの商材を用いた設計提案を行います。 【1～3月】：繁忙期のため、CADでの設計業務が多くなります。 【上記以外の月】：営業・打ち合わせ・設計指示がメインとなります。 繁忙期である年度末は残業が増えることも多いですが、閑散期は有給休暇を取得し旅行に行くなど、オンオフの切り替えをして就業している社員が多いです。 【案件】：高速道路を中心とした全国各地の道路や、ダム、空港、大規模商業施設に関連する仕事、海外インフラの設計にも携わっています。 ■当社について： ・建設物や土地の形状にあわせた工法提案を得意としているため、難易度が高い案件にも対応できることが強みです。また壁専門で設計を行なっている企業が殆どなく、競合が少ないことも特徴の一つです。 ・1987年に設立以来、「擁壁のスペシャリスト集団」として公共事業を支えてきました。専門性の高さからリピートで依頼をいただけることが多く、20年、30年とお付き合いがあるお客様が殆どです。 ・最近では震災後の復興事業でも多く採用されています。公共性高い事業に携わり、社会貢献できる実感がございます。 ■就業環境： ・会社と社員の距離が非常に近く、社員の事情を考慮して働きやすい環境を整えています。 ・社員の頑張りに対しては、適切な評価と給与で還元しています。そのため従業員満足度が高く、平均勤続年数は「15年」。定着率が非常に高く、長く続けていただいている方がほとんどです。
      ＜勤務地詳細＞ 鹿児島営業所 住所：鹿児島県鹿児島市西千石町8丁目1番能勢ビル２Ｆ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安の金額であり、年齢・経験・スキルを考慮して決定します。 ■昇給年1回（5月） ■賞与年2回 会社の業績に応じて、社員には適切に給与・賞与で還元しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社芝工設で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アーバンアーキテック

    ゼネコン
    茨城県ひたちなか市勝田中央12-15第一田中ビル4F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 1,150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【上野／セカンドキャリア歓迎】介護施設の建築施工管理 ※残業平均10ｈ／定年65歳／再雇用制度あり
      • NEW
      ～◎転勤なし／首都圏エリア中心にお任せ／遠方への長期出張なし／メディア出演多数！～ ■職務内容： 高齢者住宅、障がい者住宅、介護付き有料老人ホームの設計・施工・運営まで一貫して手掛ける当社において、建築施工管理業務をお任せ致します。 ■担当頂く現場の特徴： ＜施工対象物＞高齢者住宅、障がい者住宅の木造新設工事。小規模施設から、90室以上の大型高齢者施設まで対応しています。 ■労働環境： 案件数を調整しており、就業時間内で可能な案件数を担当（ひとり約3~5棟／年）いただきます。その為、月平均残業時間は10ｈ程度です。メリハリをつけて働ける環境が整っております。 ■組織構成： 【セカンドキャリア歓迎】 建築課には現在9名の社員が在籍しております。平均年齢は55歳程度。 60代の方も在籍しており、落ちついて業務に取り組んでいただける環境です ＜直行直帰＞可能 ＜担当エリア／出張＞対応エリアは首都圏中心に神奈川県、埼玉県エリアをお任せ致します。千葉、茨城エリアは各拠点の営業所が担当いたしますので長期宿泊を伴う出張はございません。 ■当社の特徴： 当社は、土地活用として高齢者住宅、障がい者住宅を建設するだけではなく、入居者の募集とその運営までワンストップでサポートしております。対応エリアは首都圏、関東全域にわたり、すでに総建築数は高齢者住宅を65棟、居室1,300室以上の実績となっています。 ■採用背景： この度、首都圏での建築依頼が増加している事から、体制強化として増員募集を行うものです。
      ＜勤務地詳細＞ 台東区営業所 住所：東京都台東区東上野3-21-3 若井ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,000円～500,000円 ＜月給＞ 357,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 賞与年2回 (昨年実績:2か月) 昇給・昇格:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城／ひたちなか市】設計士※建設業界での働き方改革／年休127日／残業20ｈ程度／出張なし
      ～◎転勤なし／首都圏エリア中心にお任せ／遠方への長期出張なし／メディア出演多数！～ ■業務内容： 高齢者住宅、障がい者住宅、介護付き有料老人ホームの設計・施工・運営まで一貫して手掛ける当社において、設計士と建築業務をお任せ致します。 ■担当頂く物件の特徴： ＜施工対象物＞高齢者住宅、障がい者住宅。小規模施設から、90室以上の大型高齢者施設まで対応しています。 ■労働環境： 案件数を調整しており、就業時間内で可能な案件数を担当（ひとり約3~5棟／年）いただきます。その為、月平均残業時間は20ｈ程度です。メリハリをつけて働ける環境が整っております。年休127日とメリハリをもって働けます。対応エリアは千葉、茨城エリアをお任せ致します。その他エリアは各拠点の営業所が担当いたしますので長期宿泊を伴う出張はございません。 ■組織構成： 建築課には現在9名の社員が在籍しております。ベテランの社員も多く落ちついて業務に取り組んでいただける環境です。 ■当社の特徴： 当社は、土地活用として高齢者住宅、障がい者住宅を建設するだけではなく、入居者の募集とその運営までワンストップでサポートしております。対応エリアは首都圏、関東全域にわたり、すでに総建築数は高齢者住宅を65棟、居室1,300室以上の実績となっています。 ■採用背景： この度、建築依頼が増加している事から、体制強化として増員募集を行うものです。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県ひたちなか市勝田中央12-15 第一田中ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～570,000円 ＜月給＞ 450,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 賞与年2回 (昨年実績:2か月) 昇給・昇格:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アーバンアーキテックで募集中の求人をもっと見る

    黒田整地開発株式会社

    建設コンサルタント
    長野県長野市大字柳原1494-7
    • 設立 1983年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全4件
    • 【須坂市】土木計画・設計技術者 （有資格者歓迎）※RCCＭの資格手当有り／在宅勤務可／年休116日
      【在宅勤務可能／月1~2回程度長野県への出張あり（新幹線代会社負担）】 当社の建設コンサルタントとして下記業務をお任せ致します。 ■業務内容： ・橋梁などの鋼構造及びコンクリートの補修調査、設計、定期点検等 ・その他、道路・河川・砂防等点検・調査の設計業務 ■当社の特徴： 同社は長野県を基盤とした測量業として、長年培った測量・設計・土地区画整理事業を中心に各種多様なニーズにお応えしております。官公庁からの依頼がほとんどで、安定した受注を確保しております。 各個人様の大切な土地を管理・運用していく為に必要な厄介な手続きも各種、測量・調査のプロが一手に作業致します。また、土地管理では永久に残る杭を各個人様の境界に埋設し世界に１つしかない座標を数値で最寄の法務局に収めさせて頂きます。
      ＜勤務地詳細＞ 須坂支社（技術センター） 住所：長野県須坂市大字塩川751 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(昨年度実績:2.5か月分)※業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野県須坂市】測量技術者　～実務経験者歓迎～
      ■業務内容： ・官公庁発注の公共事業における測量業務。および、それに付随する役所との打ち合わせや協議など。 ・測量機器を用いて仕事を行います。地上レーザー測量、ドローン測量も行っています。 ・ＣＡＤを使った作図もやっていただきます。 ■当社の特徴： 同社は長野県を基盤とした測量業として、長年培った測量・設計・土地区画整理事業を中心に各種多様なニーズにお応えしております。官公庁からの依頼がほとんどで、安定した受注を確保しております。また、本人の希望次第で継続雇用も推奨しており長期的な就業が叶います。資格取得支援にも力を入れている為、自身のキャリアアップにも繋がります。 ■入社後のサポート体制 未経験の方でも応募可です。やる気、向上心さえあれば資格取得のための補助制度もあります。
      ＜勤務地詳細＞ 須坂支社（技術センター） 住所：長野県須坂市大字塩川751 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 270万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 ＜月給＞ 180,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(昨年度実績:2.5か月分)※業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    黒田整地開発株式会社で募集中の求人をもっと見る

    有限会社オキ建築事務所

    建築設計事務所
    神奈川県横浜市中区扇町2-4-4
    • 設立 1987年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【横浜/転勤無】内勤中心★建築設計（意匠）◆年休130日・土日祝／残業5h／1案件に深く関われる環境
      ～～建築学科卒・ご経験浅い方歓迎／基礎から段階的にスキルを習得／はじめは補助・サポート業務から／設計に集中できる環境で専門性を磨ける／年休130日・内勤中心★土日祝休・残業月5h程でWLB◎～～ ■業務概要 新築マンションを中心に、改修工事・リノベーション等を含む建築設計業務（意匠設計）に携わっていただきます。 入社後は、先輩設計者のサポートを通じ設計の流れを習得し、段階的に設計業務をお任せします。 ■業務詳細 ・図面作成補助（CADを用いた作図、修正等） ・申請書類・資料作成のサポート ・社内打ち合わせへの参加、設計検討の補助 ・各種法規や条件の確認作業 その後、スキル習得に応じて、プランニングや基本設計・実施設計などにも段階的に関わっていただきます。 単なる事務作業ではなく設計意図や考え方を学びながら業務に携われる点が特徴です。 ＜担当案件＞共同住宅、学校、商業施設、医療福祉施設、工場、住宅、リノベーション など ＜エリア＞神奈川県・東京都内中心（一部県外あり） ＜工期＞数ヶ月～1年程度 ＜担当案件数＞事務所全体で3～4件を同時進行 ■ポジションの特徴 ・設計未経験の方でも、OJTを通じて実務を学びながらステップアップ可能です。 ・社内で連携しながら案件を進めるため、設計の一連の流れを理解しやすい環境です。 ・将来的には、1案件を主担当として担当できる設計者へ成長いただくことを想定しています。 ・クライアント対応は代表が中心に担うため、まずは設計スキルの習得に集中できます。 ■働き方 ・年間休日130日とお休みが多く、メリハリをつけて働けます。 ・土日祝／残業5H程で、プライベートとの両立が可能です。 ・業務の大半は内勤であり、落ち着いた環境で設計に向き合えます。 ■フォロー体制 ・入社後は、設計フローや案件の進め方を学ぶ期間を設けています。 ・先輩設計者が業務をフォローしながら、できることから順にお任せします。 ・少人数の組織のため質問や相談がしやすく、未経験の方でも安心して成長できます。 ■当社について 当社は1987年設立の建築設計事務所として、マンション・住宅等の設計監理を中心に手掛けています。今後は、宅建業の関連会社と連携し、企画提案型の事業拡大も進めていく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区扇町2-4-4 勤務地最寄駅：JR線／関内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～439,500円 固定残業手当/月：10,500円（固定残業時間4時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,500円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり※前年度実績／11,000円～15,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜・関内】建築設計（意匠）◆基本・実施設計／1案件一貫担当／内勤9割／年休130日・残業月5h
      ～設計に集中できる環境で、1案件を“最初から最後まで”深く手がける/内勤オフィスワーク9割／年休130日／土日祝休・残業月5h程度でワークライフバランス◎／横浜・関内駅徒歩5分の建築設計事務所～ ■業務概要 新築マンションを中心に、改修工事・リノベーション等を含む建築設計業務（意匠設計）をお任せします。 ご経験やスキルに応じて、設計アシスタント業務からスタートし、早期に設計スタッフ（主担当）としてご活躍いただく想定です。 ■業務詳細 ・プランニングから基本設計・実施設計及び企画・デザイン ・用途・規模・法規制・コストを考慮したプラン作成をお任せします。 その他、社内設計者との打ち合わせや建築確認申請等の各種手続きもお任せします。 上記の作業は社内で協力しながら行います。 ＜担当案件＞共同住宅、学校、商業施設、医療福祉施設、工場、住宅、リノベーション など ＜エリア＞神奈川県・東京都内中心（一部県外あり） ＜工期＞数ヶ月～1年程度 ＜担当案件数＞事務所全体で3～4件を同時進行 ■ポジションの特徴： ・クライアントへの提案など営業的要素は社長がメインで対応するので設計に集中できる環境となっております。 ・事務所全体で同時に3～4案件を担当していただくので、1案件に深く介入することが可能です。 ・当事務所は業務拡大中につき、公共建築物・工場建築・木造共同住宅の設計も予定しています。 ■働き方： ・年間休日130日とお休みたっぷりです。 ・土日祝休み・残業月5h程でプライベート時間を充実しながら働くことが叶います◎ ・内勤業務が9割でクライアント折衝もないのでオフィスで業務に集中することが可能です。 ■フォロー体制 ・入社後は、事務所の設計フローや案件特性を理解する期間を設けます ・スキル・経験に応じて、担当範囲を徐々に広げ、主担当として案件をお任せします ・少人数のため、代表・先輩設計者との距離が近く、相談しやすい環境です ■当社について： 当社は、1987年設立の建築事務所として、マンション・住宅等の設計監理をメインに行っています。 今後は、宅建業の関連会社と協力し、企画提案型ビジネスを拡充していく予定です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区扇町2-4-4 勤務地最寄駅：JR線／関内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：364,000円～439,500円 固定残業手当/月：10,500円（固定残業時間4時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 374,500円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり※前年度実績／11,000円～15,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    有限会社オキ建築事務所で募集中の求人をもっと見る

    株式会社辰

    建設コンサルタント
    東京都渋谷区渋谷3-8-10JS渋谷ビル5F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京】建築施工管理業務～表参道・青山エリアのオシャレ物件多数／転勤・出張なし／残業平均30ｈ～
      ～案件の9割がデザイナーズ物件！／転勤・出張なし／残業月30h程／直行直帰可能！／施工管理経験・資格を生かせる環境◎～ 建築施工を専門に行う当社にて、住宅や店舗、商業施設などの建築施工管理業務をお任せします。青山や表参道エリアなどのショッピングエリアや人通りの多い場所で建築することも多く、その中には著名建築雑誌に掲載する物件も多くなっております ■職務詳細： 具体的には以下のような業務をお任せします。 ・建設現場での現場監督、指導 ・工程管理（図面を確認しながら計画通りに進んでいるかを確認します。） ・品質管理（施主様の要望に沿った施工が行われているかを確認します。） ・安全管理（建設現場での事故を防ぐことは施工管理の重要な仕事の一つです。） ■案件受注の流れ： ∟基本的には、設計事務所からご依頼をいただき、受注をします。その他に物件のオーナーから直接ご依頼を頂く場合もございます。 ■案件のエリア： ∟東京都がメインになっており、中でも原宿や青山での案件が多くなっております。1つの現場の工期は約1年程度となっております。 ■扱う物件 ∟住宅が6割、商業施設が3割、その他が共同住宅などの物件を扱います。 また案件の約9割がデザイナーズ物件というのが当社の特徴です。 ～案件例～ ・カルツェドニア新宿ビル、表参道けやきビルなど。 （実際の案件例：https://esna.co.jp/works/） ■組織構成： 建築部には約40名が在籍しています。男女比は女性14名、男性26名となっており、うち女性4名は広報を担当しています。 ■働き方： ∟転勤・出張はございません。また月の残業平均は30時間程度です。 ∟現場の掛け持ちをしない体制のため、毎週水曜日はノー残業デーになっています。直行直帰も可能となっています。 資格取得の補助制度や勉強会の実施も行っているため、知識や経験を深めながら業務を行うことが可能な環境です。 ■会社・求人の魅力： ・施工専門として23年、「著名建築家」や「アトリエ系設計事務所」の設計による施工を数多く行っており、その実績から雑誌に掲載されたことをきっかけに多く仕事を受注するようになりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-8-10 JS渋谷ビル5F 勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～425,000円 固定残業手当/月：45,000円～55,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,000円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） 　　　　2カ月～3.5カ月分(直近の支給実績は2カ月) ■昇給：年1回、1月 ■資格手当（1級建築士：3万円/月、1級建築施工管理技士：1万5000円/月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】建築施工管理(所長候補）～表参道・青山エリアのオシャレ物件多数／転勤なし／残業平均30ｈ～
      ～資格保有者歓迎！！／案件の9割がデザイナーズ物件！／転勤・出張なし／残業月30h程／直行直帰可能！／施工管理経験・資格を生かせる環境◎～ 建築施工を専門に行う当社にて、住宅や店舗、商業施設などの建築施工管理業務をお任せします。青山や表参道エリアなどのショッピングエリアや人通りの多い場所で建築することも多く、その中には著名建築雑誌に掲載する物件も多くなっております ■職務詳細： 具体的には以下のような業務をお任せします。 ・建設現場での現場監督、指導 ・工程管理（図面を確認しながら計画通りに進んでいるかを確認します。） ・品質管理（施主様の要望に沿った施工が行われているかを確認します。） ・安全管理（建設現場での事故を防ぐことは施工管理の重要な仕事の一つです。） ■案件受注の流れ： ∟基本的には、設計事務所からご依頼をいただき、受注をします。その他に物件のオーナーから直接ご依頼を頂く場合もございます。 ■案件のエリア： ∟東京都がメインになっており、中でも原宿や青山での案件が多くなっております。1つの現場の工期は約1年程度となっております。 ■扱う物件 ∟住宅が6割、商業施設が3割、その他が共同住宅などの物件を扱います。 また案件の約9割がデザイナーズ物件というのが当社の特徴です。 ～案件例～ ・カルツェドニア新宿ビル、表参道けやきビルなど。 （実際の案件例：https://esna.co.jp/works/） ■組織構成： 建築部には約40名が在籍しています。男女比は女性14名、男性26名となっており、うち女性4名は広報を担当しています。 ■働き方： ∟転勤・出張はございません。また月の残業平均は30時間程度です。 ∟現場の掛け持ちをしない体制のため、毎週水曜日はノー残業デーになっています。直行直帰も可能となっています。 資格取得の補助制度や勉強会の実施も行っているため、知識や経験を深めながら業務を行うことが可能な環境です。 ■会社・求人の魅力： ・施工専門として23年、「著名建築家」や「アトリエ系設計事務所」の設計による施工を数多く行っており、その実績から雑誌に掲載されたことをきっかけに多く仕事を受注するようになりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-8-10 JS渋谷ビル5F 勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～425,000円 固定残業手当/月：45,000円～55,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,000円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） 　　　　2カ月～3.5カ月分(直近の支給実績は2カ月) ■昇給：年1回、1月 ■資格手当（1級建築士：3万円/月、1級建築施工管理技士：1万5000円/月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社辰で募集中の求人をもっと見る

    株式会社デリス建築研究所

    建設コンサルタント
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1横浜ランドマークタワー
    • 設立 2010年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全4件
    • 【南青山／転勤なし】建築施工管理（現場監督）◆土日祝休・年休125日／夜間対応なし／直行直帰
      ～会員制サーキットの大規模開発や富裕層向けホテルコンドミニアム、マンションや戸建て住宅などの不動産開発事業展開～ ■業務内容： 新しい形を提案し夢のある建築物を提供している当社にて、現場監督業務をお任せいたします。施工業者への指示出し、スケジュール管理、品質の点検などを中心に業務を行います。 ※工事作業は発生しません。 ■当社の魅力： ◆複数の事業を展開している安定性が強みです。 ・耐震住宅・再生可能エネルギー事業：地震対策や太陽光発電など、安心・安全と環境配慮を両立した事業を展開。 ・総合的な不動産ソリューション：設計力・マーケティング力を活かし、マンション開発から商業施設まで幅広く対応。 ・革新と社会貢献への挑戦：新技術開発や地域貢献活動を積極的に行い、持続可能な社会づくりに貢献。 ◆世界的建築家が設計デザインを手がけた【デリス横浜ビル】や【横濱聖苑】、またハワイの【SKY WAIKIKI】、アジア初のプライベートサーキットなど、プロジェクトは多岐にわたり幅広い事業に携わることができる環境です。常に新しいことにチャレンジし続けている企業であり、そのような事業に興味をお持ちの方を歓迎いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区南青山一丁目1番1号 新青山ビル西館17階 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,355,600円～6,890,400円 固定残業手当/月：136,700円～175,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 583,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、前職・能力・経験などを考慮し決定します。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【世田谷】＜事務＞不動産営業サポート◆完全週休2日制◆年休120日◆オープニングメンバー
      ～完全未経験者OK／2026年3月オープンの店舗／オープニングメンバー／組織の中核として事業を動かしていきたい方歓迎～ ■業務内容： ・オープン準備から携わる、営業事務職をお任せします。 ※2026年3月7日に世田谷区尾山台でオープンいたしました。 ■業務詳細： ・営業サポート: 物件資料の作成、データ入力、電話・メール対応など、営業活動のバックアップ全般。 ・契約関連業務：重要事項説明書や契約書の作成補助、チェック業務。 ・店舗運営: 来客対応、備品管理、店内ディスプレイの作成、SNS更新など。 ■魅力ポイント： ・全国各地に店舗を展開しているハウスドゥの新店舗です。充実した研修制度があり、完全反響営業です。開発を前提とした買取など仲介にとらわれず幅広く携わることが出来ます。 ■当社の魅力： ・賃貸業のみならず、複数の事業を展開している安定性が強みです。 ・耐震住宅・再生可能エネルギー事業：地震対策や太陽光発電など、安心・安全と環境配慮を両立した事業を展開。 ・総合的な不動産ソリューション：設計力・マーケティング力を活かし、マンション開発から商業施設まで幅広く対応。 ・革新と社会貢献への挑戦：新技術開発や地域貢献活動を積極的に行い、持続可能な社会づくりに貢献。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 新店舗（東京都世田谷） 住所：東京都世田谷区尾山台二丁目26-12 西潟ビル1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京本社 住所：東京都港区南青山一丁目1番1号 新青山ビル西館17階 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～430万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,713,200円～3,536,796円 ＜月額＞ 275,000円～358,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、前職・能力・経験などを考慮し決定します。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社デリス建築研究所で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ベネフィットライン

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ森JPタワー28F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全10件
    • 【大阪／第二新卒歓迎】内装施工管理◆教育体制充実◎／年休124日／転勤無／働き方改善してスキルUP
      ～教育体制充実◎／土日祝休／年間休日124日／残業月22時間程度／転勤無し／数億円規模の大型案件から、意匠性の高い空間まで幅広い案件に携われる／～ ■業務内容： オフィス、ホテル、飲食、物販クリニックなどの内装工事の施工管理（現場管理、工程・品質・予算・安全管理、法令管理）をお任せします。 規模：1,000万円～5億円など（平均5,000万円） 工期：小規模案件は1ヶ月～、大規模案件は1年程 エリア：大阪を中心に京都、兵庫を担当 ご自宅から直行直帰できる案件が大部分を占めており、地方案件も年に数件程度のため出張もほとんどありません。 ■入社後の流れ： まずは小規模の案件からOJTという形で先輩と一緒に現場に入ってもらいます。徐々にご自身でできることを増やしていき、独り立ちできるようサポートします。 ご経験のある方は、これまでの経験やスキルに応じた内容をお任せします。 また、資格取得支援など、スキル向上のための制度も整えています。 【こんな物件を手がけています】 ぴあアリーナMM、リーガロイヤルホテル京都、UNITED ARROWS心斎橋、GUESS錦糸町PARCO、PORTAL POINT EBISU　など 世界最大級のファンド企業が所有する物件・施設や有名企業のオフィス・大手ホテル・飲食・商業施設などの内装・設備を多数てがけております。 ■働き方： 土日祝休み、年間休日124日、月の平均残業時間22h(全社)となっています。 土日祝に出勤の場合２か月以内に振休取得、連続勤務しても6日間までと、「社員ファースト」「働きやすさ、風土」を実現する取り組みをしています。 また、担当する案件ごとにチームとなって、社内の営業担当、設計担当と協力できる体制です。 ■当社について： ＜今後も成長を続けていく企業＞ 2028年までのビジョンとして、売上高200億円を目指しております。圧倒的なデザインを形にするだけではなく、チームとしてご要望以上のご提案ができるように部門や肩書の壁をなくし、協業の強化を行うなど、様々な行動指針を実行していきます。 ＜社員ファーストで働きやすい環境＞ 労務管理を徹底しており、厳しい労働環境が当たり前とされるこの業界において、社員が働きたくなる組織を目指しております。
      ＜勤務地詳細＞ 関西営業所 住所：大阪府大阪市北区中之島2丁目3番33号 大阪三井物産ビル16F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 370万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,691円～271,606円 固定残業手当/月：47,309円～63,394円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～335,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※時間外労働の有無に関わらず、30時間分を支給。 ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 ・昇給/年2回（1月・7月） 【年収例】・28歳/入社3年目：550万円・35歳/入社5年目：730万円・43歳/入社4年目：820万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】内装工事の積算／担当大型案件や意匠性の高い空間に携われる◆経験者歓迎／年休124日／転勤無
      ～数億円規模の大型案件から、意匠性の高い空間まで幅広い案件に携われる／土日祝休み／年間休日124日／残業月22時間程度／転勤無し／成長性のある企業でスキルUP～ ■業務内容： オフィス・ホテル・飲食・物販・商業施設などの内装・設備工事に関わる積算業務をお任せします。 規模：1,000万円～5億円など（平均5,000万円） 工期：小規模案件は1ヶ月～、大規模案件は1年程 エリア：大阪を中心に京都、兵庫を担当 【こんな物件を手がけています】 ぴあアリーナMM、リーガロイヤルホテル京都、UNITED ARROWS心斎橋、GUESS錦糸町PARCO、PORTAL POINT EBISU　など 世界最大級のファンド企業が所有する物件・施設や有名企業のオフィス・大手ホテル・飲食・商業施設などの内装・設備を多数てがけております。 ■当職種の魅力 担当者の裁量が大きいことが魅力です。 デザイン性の高い物件を多く手掛けているため希少価値の高い建築資材などを扱うこともあり入手ルートの開拓など担当者の力を発揮できます。 またジャンルや規模など、様々な物件を手がけることでスキルを積み重ねていける環境です。有名企業のオフィスや、街のランドマークなどデザイン性の高い物件を手がけていく充実感があります。 ■働く環境 当社では「待遇」「仕事のやりがい」どちらも両立できる環境です。ワークライフバランスを保てる働き方を実践しています。 一人が何役もこなすオーバーワークを排し、分業制（営業部、設計部、制作部）を確立。目の前の業務に集中し、効率的に成長できます。 積算担当は制作計画部に所属しています。 ■当社について： ＜今後も成長を続けていく企業＞ 2028年までのビジョンとして、売上高200億円を目指しております。圧倒的なデザインを形にするだけではなく、チームとしてご要望以上のご提案ができるように部門や肩書の壁をなくし、協業の強化を行うなど、様々な行動指針を実行。 ＜社員ファーストで働きやすい環境＞ 労務管理が徹底しており、しい労働環境が当たり前とされるこの業界において、社員が働きたくなる組織を目指して「社員ファースト」「働きやすさ、風土」を理念にしております。
      ＜勤務地詳細＞ 関西営業所 住所：大阪府大阪市北区中之島2丁目3番33号 大阪三井物産ビル16F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,148円～522,943円 固定残業手当/月：64,852円～122,057円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～645,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※時間外労働の有無に関わらず、30時間分を支給。 ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 ・昇給/年2回（1月・7月） 【年収例】・28歳/入社3年目：550万円・35歳/入社5年目：730万円・43歳/入社4年目：820万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ベネフィットラインで募集中の求人をもっと見る

    株式会社レジデンシャルインターネット

    設備管理・メンテナンス
    東京都港区赤坂2-5-7NIKKENAkasakaBuilding5F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • 異業界⇒IT営業◆頑張りに応じた評価◎年127休・土日祝休・残業11H◆反響営業
      • NEW
      【目標は自分で立てるので最速で昇給したい方、ワークライフバランスを整えたい方、どちらにもピッタリ！赤坂駅徒歩4分／インセンティブ有／年間休日127日／住宅手当有／有給消化率72％／残業月平均11h】 ■業務内容 賃貸アパートの空室対策や環境設備のために、インターネットを中心とした設備の導入を支援する営業です。既存のお客様（オーナー様・管理会社様）から新規のお客様をご紹介いただくことで、新規案件を獲得していきます。飛び込みやテレアポはございません ■組織構成 男女比→男性６割：女性４割 新卒・中途比→新卒１割：中途９割 ■評価制度 半期に1度目標を立て、それに対する達成度や難易度で5段階（SS～C）の評価をつけています。 目標は自分で立てます。そのため、最速で昇給したい方とワークライフバランスを整えたい方で目標は違います。しかし、どちらの価値観も尊重しています。 A評価2回獲得で等級UPなど評価制度は明確です！ 賞与の金額も5段階評価に応じた掛け率（月給×○○）となります。 ■職種手当 入社～半年：営業手当2万円＋営業特別手当5万円 入社半年～1年：営業手当２万円＋営業特別手当5万円＋5万円以上のインセンティブを加算 入社2年目～：営業手当２万円＋インセンティブ ※平均契約棟数は約7棟となり、実績に応じて支給いたします。 ※入社3年目で年間140万円を獲得した先輩もいます。 ■働き方 働く環境もしっかり整備されており、年間休日は127日、完全週休2日（土日祝）、有給消化率は71%です。 平均残業時間は11.8時間となっており、前後2時間の時差出勤が可能です。（基本は9時～18時） ■当社の特徴 2000年当時、当社代表が海外ホテルで経験した便利な無料インターネット。まだ日本では普及していなかったこのサービスを国内でも、と思い立ち当社のインターネットサービスは始まりました。 そしてある不動産オーナー様のお困り事のご相談から、現在の集合住宅に特化したビジネスを開始。 誰もが心地よさ・利便性を感じる「ホテル品質」を維持しながら、トータルIT賃貸物件を支えるサービスの提供を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂2-5-7 NIKKENAkasakaBuilding5F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,831円～370,000円 固定残業手当/月：87,169円～100,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～470,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力を考慮の上決定します。 ※入社より1年間は営業特別手当5万円支給となります。 ■給与改定：年2回（3月、9月） ■賞与：年2回（6月、12月）※業績により別途決算賞与あり ■インセンティブ：契約に応じて月々支給 ※入社1年間は条件あり。2年目以降全額支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験・第二新卒歓迎】空室率削減のためのオプション提案 ※仕事を通して人生を豊かに/年休127日
      • NEW
      ～会社の看板ではなく「自分の力」をつけて市場価値を上げたい方へ/営業・ビジネスマンとしての素養を養う/充実した研修制度と質問しやすい環境/平均残業時間11.8時間～ ■業務概要 マンション・アパートのオーナー様や管理会社様に向けて、「入居率アップ」「退去防止」につながる設備サービスを提案する営業です。扱うのは、入居者無料インターネット・宅配ボックス・防犯カメラなど、今の賃貸市場で“選ばれる物件”に欠かせない設備。単に商品を売るのではなく、「この物件なら、何を入れると選ばれるか？」を一緒に考え、物件の価値そのものを高める提案を行います。 ■具体的には ・不動産オーナー様・管理会社様へのヒアリング ・賃貸物件の課題整理（空室・退去要因など） ・インターネット無料化・宅配ボックス等の導入提案 ・導入後のフォロー対応 ＜営業スタイル＞ ・既存取引先からの反響営業が中心 ・訪問先は経営者・オーナー様が中心のため、営業としての視座が自然と上がります ■このような方におすすめです 【若手のうちから「営業」を軸にキャリアを築きたい方】 ・未経験でも入社初月から月給30万円スタート ・生活を安定させながら、営業スキルの習得に集中できます ・商談相手は経営層が多く、本物の営業力が身につきます 【お金だけでなく、人として・社会人として成長したい方】 ・成果も行動も振り返る再現性重視の営業育成 ・環境や他人のせいにせず、自分で考え行動する文化 ・どの業界でも通用する「自立した社会人」を目指せます ■未経験でも成長できる理由 ・先輩・上司が「答え」ではなく考え方・プロセスをフィードバック ・結果だけでなく、行動・姿勢も評価対象 ＼スポーツショップ店員・介護職など、営業未経験スタートの先輩も多数活躍中／ ■充実した研修制度 ・業界未経験の方でも社長、副社長から直々に不動産、インターネット、金融業界のリアルをレクチャーします！ ・知識に不安がある時でも先輩が商談に同席するので自信を持ってお客様と向き合えます！ ・当社は提案～工事までをワンストップで行うことが強みです。その強みをお客様にお伝えするために、他部署への見学研修もあります！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂2-5-7 NIKKENAkasakaBuilding5F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～470,000円 固定残業手当/月：40,397円～63,288円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,397円～533,288円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力を考慮の上決定します。 ※入社より1年間は営業特別手当5万円支給となります。 ■給与改定：年2回（3月、9月） ■賞与：年2回（6月、12月）※業績により別途決算賞与あり ■インセンティブ：契約に応じて月々支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社レジデンシャルインターネットで募集中の求人をもっと見る

    株式会社メイゼン

    住宅（ハウスメーカー）
    東京都豊島区池袋2-55-13合田ビル3F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京都豊島区池袋】不動産の仕入営業 ※年間休日130日／インセンティブ制度あり／転勤なし
      ■業務概要： 不動産会社に向けて新規の営業をかけ、土地や中古物件の買い取りを行うことがミッションです。 新規営業の末、商談の機会をいただきましたら、買い取る不動産の価格交渉および査定のための内見等を行い、修理費も踏まえた買い取り額を試算します。金額にお客様が納得されたら交渉成立です。契約書を締結し、買い取りを進めます。買い取った中古物件はその後リノベーション等を施して協力会社に販売してもらうため、販売価格を検討し、諸手続きを行うところまでを営業が担当します。 ■組織構成： 不動産の仕入れを担当する営業は8名います。年齢構成は30代3名、40代4名、50代1名です。 ■教育制度： 入社後、OJT期間を設け、先輩社員の営業に同行しながら仕事の流れを覚えていただきます。 ■働き方： ・固定残業制：月給に月20時間分の残業代を含みます。 ・年間休日：130日 ・週休：水曜・日曜定休に加え、その他、会社カレンダーに準じて休暇を取得していただきます。 ・転勤：無 ■当社の特徴： 新築戸建てにおいては、お客様のこだわりを最大限反映した自由度の高い設計と災害への強さや耐久性等、実用性を兼ね備えた住宅をご提供いたします。リノベーションにおいては、均質化された施工品質、詳細な検査体制、安心の保証・アフターサービスで従来のリノベーションの概念を超えた物件およびサービスをご提供いたします。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区池袋2-55-13 合田ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 490万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：307,880円～439,830円 固定残業手当/月：49,140円～70,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,020円～510,030円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給 / 昨年度、通年で平均して月給2.0か月分を支給しました。） ■インセンティブ制度（上記年収とは別にインセンティブを支給します。）：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社メイゼンで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ミツケン

    設備管理・メンテナンス
    大阪府富田林市別井3-1-5
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪市・転勤なし】マンション修繕の施工管理◇残業10h程・土日祝休み・遠方出張や常駐なし・元請け
      ~直請けだから叶う◎残業10時間・土日祝休・年間休日120日／柔軟なスケジュール調整・長期常駐や遠方出張無~ ■業務内容： 外壁改修工事における施工管理業務を担当します。 *案件：主にマンションの大規模修繕工事、学校などの公共工事、個人宅の雨漏り補修なども ■具体的な仕事内容： ・お客様や協力会社との打ち合わせ／調整 ・工事仕様の確認、住民への周知対応 ・安全管理、工程・品質管理 ・書類作成やチェック業務（原価予測表、入金確認など） ・デジタル化された事務業務で効率的に作業 ■魅力： ・直請け案件中心でスケジュール調整が柔軟 ・完全週休2日制（土日祝休）／年休120日以上 ・残業は月平均10時間程度、長時間常駐や遠方出張なし ・チームでフォローし合う体制があり、急な休みにも対応可能 ・一人に案件が集中しないよう、件数調整もしています ■身につくスキル： ・外壁改修に特化した施工管理スキル ・顧客対応力・コミュニケーション力 ・原価管理や工程管理の実務スキル ・デジタルツールを活用した効率的な事務処理 ■入社後について： 未経験の方も安心のOJT研修あり。経験者は即戦力として活躍しながら、資格取得支援や外部講習でさらなるスキルアップが可能。費用は会社が全額負担します。 ■働きやすい理由： ◎年間休日120日以上・残業10時間の理由◎ 当社が手掛けるのは、元請として直接ご依頼いただく修繕工事が中心。工期や工程の調整もしやすく、施工管理が主導して案件全体をコントロールできるのが特徴です。無理ないスケジュールですすめられるため、残業は少なめ。有給も取りやすく、プライベートのバランスを保ちやすい環境が整っています。 ■当社について： 当社は大規模修繕や外壁改修工事を中心に、顧客と直接向き合う施工管理スタイルを重視。リピート率は80％以上と高く、信頼関係を築きながら成長できる環境です。業務改善やシステム化を進め、施工管理＝激務というイメージを変える働き方を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市北区本庄西1-6-14 明和ビル306号室 勤務地最寄駅：中崎町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,540円～405,060円 固定残業手当/月：66,460円～94,940円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します ※固定残業時間を超えた分の残業代は1分単位で支給。 ■昇給：年2回（業績による） ■賞与：年2回 ■モデル年収： 450万円／20代／入社1年※資格なし 500万円／30代／入社1年※資格なし 650万円／30代／入社10年※一級施工管理 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川・転勤なし】マンション修繕の施工管理◇残業10h程・土日祝休み・遠方出張や常駐なし・元請け
      ~直請けだから叶う◎残業10時間・土日祝休・年間休日120日／柔軟なスケジュール調整・長期常駐や遠方出張無~ ■業務内容： 外壁改修工事における施工管理業務を担当します。 *案件：主にマンションの大規模修繕工事、学校などの公共工事、個人宅の雨漏り補修なども ■具体的な仕事内容： ・お客様や協力会社との打ち合わせ／調整 ・工事仕様の確認、住民への周知対応 ・安全管理、工程・品質管理 ・書類作成やチェック業務（原価予測表、入金確認など） ・デジタル化された事務業務で効率的に作業 ■魅力： ・直請け案件中心でスケジュール調整が柔軟 ・完全週休2日制（土日祝休）／年休120日以上 ・残業は月平均10時間程度、長時間常駐や遠方出張なし ・チームでフォローし合う体制があり、急な休みにも対応可能 ・一人に案件が集中しないよう、件数調整もしています ■身につくスキル： ・外壁改修に特化した施工管理スキル ・顧客対応力・コミュニケーション力 ・原価管理や工程管理の実務スキル ・デジタルツールを活用した効率的な事務処理 ■入社後について： 未経験の方も安心のOJT研修あり。経験者は即戦力として活躍しながら、資格取得支援や外部講習でさらなるスキルアップが可能。費用は会社が全額負担します。 ■働きやすい理由： ◎年間休日120日以上・残業10時間の理由◎ 当社が手掛けるのは、元請として直接ご依頼いただく修繕工事が中心。工期や工程の調整もしやすく、施工管理が主導して案件全体をコントロールできるのが特徴です。無理ないスケジュールですすめられるため、残業は少なめ。有給も取りやすく、プライベートのバランスを保ちやすい環境が整っています。 ■当社について： 当社は大規模修繕や外壁改修工事を中心に、顧客と直接向き合う施工管理スタイルを重視。リピート率は80％以上と高く、信頼関係を築きながら成長できる環境です。業務改善やシステム化を進め、施工管理＝激務というイメージを変える働き方を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都品川区南大井3-31-19 エイコウ大森ビル6FA 勤務地最寄駅：大森海岸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,540円～405,060円 固定残業手当/月：66,460円～94,940円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します ※固定残業時間を超えた分の残業代は1分単位で支給。 ■昇給：年2回（業績による） ■賞与：年2回 ■モデル年収： 450万円／20代／入社1年※資格なし 500万円／30代／入社1年※資格なし 650万円／30代／入社10年※一級施工管理 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ミツケンで募集中の求人をもっと見る

    株式会社トータルエステート・プロ

    住宅（ハウスメーカー）
    愛媛県西条市朔日市730-1
    • 設立 2007年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【西条本社】未経験歓迎◎住宅不動産営業◆／内勤メイン／資格取得サポート有／「地域支持率No1」を～
      ～反響型営業で内勤多め／インセンティブ制度あり／「お客様にご満足いただける提案をし、ご相談を解決すること」がミッション／社員発案の制度やサービス導入～ ■職務概要： 土地の手配から建物まで一貫してサポートをする当社の営業職として新築、リフォーム、不動産売買等の営業を担当します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・営業スタイル：反響型で、飛び込み訪問営業はなく、セミナーやイベント参加者への提案営業となります。 お客様からの問い合わせや、当社主催の住まいのセミナー参加者など、お客様の土地、住宅に関するご相談に対応します。 お客様の課題は様々。漠然と新築を検討されている方から、リフォーム、土地活用、不動産の相続など様々なお悩みをお持ちです。当社は住まいや不動産に関することなら何でもご相談いただけるトータルサービスを提供していますので、お客様のご相談に応じた対応をします。 お客様のご要望に応じて外出が発生することもあります、 ■入社後の流れ： 入社後は、先輩社員がメンター形式で付き、同行をしていただきながら知識を身に着けていただきます。すぐ周りの方に聞ける環境がありますのでご安心ください。 また、今後は「取引士」や「宅建士」の資格取得を目指していただきます。合格のためのサポートもありますので、ご安心ください◎ ■組織構成： 社長、営業部門：３名（20代2名、30代1名（責任者））、工務部門：２名、インテリアコーディネーター：１名、事務担当：３名 ■評価制度： 新しく評価制度（考課表）を取り入れ、プロセス部分を評価しております。 4か月ごとに年3回評価面談があり、その中でPDCAを回しながら行動をしていきます。しっかりとしたFBがありますので、次につなげられる環境です。 また、インセンティブとして行動・成果が還元される環境です。 目標達成・インセンティブ評価は賞与にも反映されます。 ※モデル年収下部記載 ■魅力点： ・社長や先輩との距離が近く、OJT、Off-JTで基礎知識から実践的な顧客対応まで身に付けられます。 ・社員旅行を年2回（親睦旅行・研修旅行）行っております。会社負担ありとなります◎ ・目指すは「地域支持率ナンバーワン」土地の手配から建物まで一貫してのサポートが強みです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県西条市朔日市730-1 勤務地最寄駅：JR予讃線／伊予西条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：156,150円～225,500円 その他固定手当/月：25,000円 固定残業手当/月：53,850円～74,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,000円～325,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり（年3回） ■昇給あり（年1回） ■インセンティブ制度あり 例：350万円　月給25.5万円＋賞与／23歳 例：500万円　月給23.5万円＋インセンティブ＋賞与／28歳 例：700万円　月給32.5万円＋インセンティブ＋手当＋賞与／35歳 詳細は面接の際にご質問ください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社トータルエステート・プロで募集中の求人をもっと見る

    株式会社エージェントステップ

    不動産仲介
    宮崎県宮崎市和知川原1-1
    • 設立 2008年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【宮崎市■未経験歓迎】不動産アドバイザー◆顧客に誠実に向き合う/研修充実/完休2日
      ◇◆完全週休2日制／完全未経験から営業として活躍できるキャリアを築ける／商材力・研修制度◎／2年目年収700万の社員もいます◇◆ <<魅力>> ・数字のプレッシャー無し： 一緒に目標達成するために何を改善したらよいかを議論します。社内も非常に落ち着いた雰囲気です。 ・未経験から営業としてスキルアップできる充実した研修体制 ・県内センチュリー21FCで1位の実績！ ・高年収も目指せる：未経験出身2年目で年収700万円の社員も現在います。 ■職務内容： SUUMOや自社HPなどからお問い合わせいただいたお客様へ、不動産（家・土地）のご提案を行います。 <入社後> まずは以下のような、覚える仕事からスタートします。 ・センチュリー21の理解、マナー研修など。 ・物件情報の確認（写真や間取りを見るなど） ・エリアの把握（街を回って特徴を理解） ・先輩の商談に同席 ・お客様対応の練習（ロープレ） ※不動産の知識などは不問です！ <慣れてきたら…> 徐々にお客様対応を担当します。 ・お問い合わせへの対応（電話／メール） ・来店されたお客様のヒアリング（希望エリア・予算・間取りなど） ・おすすめ物件のご案内（車で同行） ※すぐに相談できる環境なので安心です。 ■組織構成： 営業は9名(20代3名/30代4名/40代1名/50代1名)、全体では合計13名(社員11名/役員2名)在籍しています。 ■魅力： <未経験から“ちゃんと稼げる”仕組みがある> ・問合せ対応中心の反響営業（テレアポ・飛び込みなし） ・センチュリー21の研修制度＋先輩のサポート体制 ・チームで改善しながら成長できる環境 未経験入社の社員が 入社2年目で年収700万円を達成した実績もあります。 <一生モノのスキルが身につく> ・お客様の要望を引出すヒアリング力 ・信頼関係を築くコミュニケーション力 これらは不動産に限らず、将来どの業界でも活かせるスキルです。 ■当社について： 宮崎市を拠点に不動産売買・仲介・管理を手掛ける企業。センチュリー21に加盟し、地域密着で実績を積み重ね、県内トップクラスの成果を誇ります。未経験から育成する体制と安定した反響営業基盤を強みに、着実な成長と高収入を目指せる環境が整っています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県宮崎市和知川原1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■売上に乗じたインセンティブ支給： 売上金額に応じて歩合率が決まっています。未経験入社1年目で月5件成約で月の歩合給50万円程の社員もいます。 ■社員のモデル年収： ・入社2年目…年収460万円 ・入社3年目…年収790万円 ・入社7年目…年収1,000万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エージェントステップで募集中の求人をもっと見る

    株式会社髙田クレーン興業

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    大阪府大阪市西淀川区竹島5-4-43
    • 設立 1995年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪／未経験歓迎】内勤（レンタル・配車手配）◆年収420万～・正社員◆大手ゼネコンなど安定取引
      <関西屈指のクレーンリース企業／地域密着／手当充実／車通勤可> ■業務概要： クレーンレンタル電話受付・配車担当などお任せします。 ■業務内容詳細： ◎ゼネコンや建設業者からのクレーンレンタルに関する電話応対 ◎お客様の要望に合わせたクレーンの種類や手配、運行管理などのサポート業務 ◎問い合わせ内容に関する書類の作成や管理 ◎社内システムへのデータ入力、簡単なデータ集計 13tクラスから最大750tクラスの巨大なものまで多種多様なクレーンを扱っております。 ■主なお客様： 大手ゼネコン、建設、土木施工会社 ■取扱う商材： ・ラフタークレーン…タイヤがついているので、狭い路地での作業に最適 ・クローラークレーン…遠い所や高所への資材の運搬に最適 ■当社について： 当社は移動式クレーンのレンタルリース事業を行っている会社です。会社は昭和62年に設立し、大阪市内に本社があります。 100台以上の移動式クレーンを保有し、最大で750 tまでを取り揃えております。顧客のあらゆるニーズに対応し、多くのクライアントと長年の信頼関係を築いてきました。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西淀川区竹島5-4-43 勤務地最寄駅：JR東西線／加島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～500,000円 ＜月給＞ 330,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。経験、能力を考慮のうえ優遇。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■特別賞与：年２回（決算による） ■年収例： ・年収500万／月給400,000円＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／未経験歓迎】ルートセールス～反響メイン／成約率80％／創業35年関西最大
      <関西屈指のクレーンリース企業／地域密着／手当充実／車通勤可／既存顧客メイン／成約率約80％> ■業務概要： クレーンの提案営業を行って頂きます。 ■業務内容詳細： ◎大型クレーンの提案 既存のお客様より次回手掛ける工事についてお声がけいただき、当社のクレーンを提案する場合や、ゼネコン様からご紹介いただいた新しい建設工事の現場に赴き、今後必要になりそうなクレーンの提案を行う場合が中心です。 《その他》 ・打ち合わせ ・納品の立ち会い ※飛び込みなし ※一人当たりの担当者数は平均5社 ※担当案件は並行して10件程度 ◎事務業務 「作業員名簿」や「工事安全衛生書」「持込機械等（移動式クレーン／車両建設機械等）使用届」など、建設現場の安全を守るための安全書類の作成等事務的な業務もお任せします。 《その他》 ・電話対応　 ・車両・人員管理 ・受発注業務　等 ■お客様について： 既存顧客である大手ゼネコン、建設、土木施工会社、プラントメーカー、鉄鋼メーカーなど ■取扱う商材について： ◎狭い路地での作業に最適『ラフタークレーン』 ◎遠い所や高所への資材の運搬に最適な『クローラークレーン』 10ｔクラス～最大750ｔクラスの巨大なものまで多種多様なクレーンを扱っています。 ■入社後は： 営業担当の先輩が、一緒に業務を行いながら基本的な業務の進め方やコツなどをレクチャーします。 丁寧にお教えしますので、未経験の方もご安心ください◎ 一つひとつ習得しながら、徐々に業務の幅を広げていきましょう。 ※業務はこれまでの経験やスキルに合わせてお任せします。 ■提案のしやすさがPOINT： 大型クレーンの保有台数は関西トップクラスを誇っており、特殊クレーンを含めた多種多様なクレーンを取り扱っているため、お客様のニーズに柔軟に応えることが可能です。 そのため、提案がしやすく、成約率も約80％と高いのが特長です。 スケールの大きな機会を扱い、大手ゼネコンとの取引を行っていることから、大きなフィールドで営業スキルを磨ける環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西淀川区竹島5-4-43 勤務地最寄駅：JR東西線／加島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～405,000円 固定残業手当/月：95,000円（固定残業時間55時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力などを考慮し、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年4回 ・定期賞与　年2回（査定期間あり） ・特別賞与　年2回（会社の業績および在籍期間による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社髙田クレーン興業で募集中の求人をもっと見る

    ＪＲ西日本ＳＣ開発株式会社

    不動産管理
    大阪府大阪市北区梅田3-1-3
    • 設立 2005年
    • 従業員数 256名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪駅直結】ルクア大阪のイベント企画×PR・ブランディング◆JR西日本Ｇ／フレックス／体験価値創造
      ◎JR西日本100%出資子会社で安定！ルクア大阪内のオフィスでアクセス抜群 ◎フレックス×リモート相談可など、ワークライフバランス◎ ◎完全週休2日制×残業平均月25hでワークライフバランス両立 ◎オフィスカジュアルOK ■業務概要： トキメキ事業グループにおいて、ルクア大阪でのPR・ブランディング業務とイベント（妄想ショップ／ムダ満喫CLUB等）の企画・実装を横断的に担っていただきます。 企画の"問い"を立てるところから、体験を設計し、その価値をメディアや社会に届けるところまで。ルクア大阪でしか生まれない体験を、構想から発信まで一気通貫で担っていただきます。 ▽妄想ショップ https://www.lucua.jp/mousou_shop/ ■業務詳細： ＜入社後からお任せ＞ 【PR・ブランディング】 ◇メディアからの取材問い合わせ対応、取材調整・当日立ち会い ◇プレスリリースの企画・作成・配信 ◇掲載後のフォロー、効果振り返り 【イベント企画】 ◇自主企画イベント（妄想ショップ／ムダ満喫CLUB／なりきりツアーズ等）の企画・制作進行・当日運営 ◇社外クリエイター・パートナーとの共創ディレクション ◇企画の振り返り・改善・ナレッジ化 ＜将来的にお任せしたいこと＞ ◇ブランドストーリーの設計・編集（ナラティブ設計、メッセージの一貫性担保） ◇年間のPR戦略・企画ポートフォリオの設計 ◇生活者の感情や文化の兆しから、新しい企画テーマを探索・開発 ◇後輩・チームメンバーの育成、業務の型化・仕組み化 ◇JR西日本グループ各社への展開支援 ※ご経験やスキル次第では、入社後早期に取り組んでいただく可能性もございます。 ■組織構成： トキメキ事業グループ：本務メンバー5名（30代中心） ■キャリアアップイメージ： ▽まずはPR・ブランディングとイベント企画の実務を横断的に経験し、グループの中核人材として、企画の方向性やチームづくりにも関わっていただくことを期待しています。 ▽将来的にはサブリーダー、リーダーさらには本人の希望と適性があれば管理職も目指していただけます。 ▽また、ノウハウを持つ中心人物としてJR西日本グループ各社でご活躍いただくことも視野に入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区梅田3-1-3 ノースゲートビルディング オフィスタワー16F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,000円～343,000円 ＜月給＞ 267,000円～343,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記想定年収について ・賞与、残業代、住宅手当を含む ・賞与、残業代は過去実績を参考に計算（実際の残業代は実績払い） ※実際の採用給は当社規定に基づき、経験等に応じて決定 ・賞与：5.7か月 ■モデル年収：30代前半（中途入社） 月給（基本給）30万円＋賞与＋残業代＋住宅手当＝620万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＪＲ西日本Ｇ【大阪駅直結】ルクア大阪の修繕計画・監理《自社施設★発注者》／内勤8割／年休121日◎
      ◇◆◇内勤8～9割/発注者の立場で建築設備のマネジメント◇◆◇ ◎『完全週休2日制（土日祝休み）』でワークライフバランス両立可能！ ◎駅直結でアクセス抜群！ ■業務概要： 自社施設内のリニューアルや建築設備保全業務、新規施設の開発プロジェクト推進業務 ※当社はルクア大阪、天王寺ミオといった駅ビルを運営し、JR西日本グループのSC（ショッピングセンター）の運営支援を行っています。 ■業務内容： （1）店舗リニューアルにおけるCM（コンストラクションマネジメント） ・テナント店舗入替における館内環境維持改善のための設計指導、調整 ・工事コスト協議、退店から新規オープンまでの全体スケジュール管理 ※共用部のリニューアルでは計画立案から発注までを行います。 ※当社は発注者側です。工事は夜間が中心ですが基本的には夜勤はありません。 （2）建築設備保全業務 ・建築設備の投資計画、修繕計画の策定と工事発注 ・快適で安全安心なSC運営のための設備維持管理計画の策定と業務発注 ※経営視点でのコストの最適化や資産価値の維持向上に向けたアイデア出しを行います。 ※実際の修繕工事や点検監視業務などは協力会社へ外注しています。 （3）新規施設の開発プロジェクト推進業務 ・新たなSC施設の計画立案におけるハード側面からの検討 ・設計から工事の発注、竣工に向けたスケジュール管理 ・オープン後のスムーズな運営に向けた保全計画の策定 ■組織構成：各事業所7～8名で構成され、20代～50代まで幅広い年代の方が活躍。 ■キャリアアップイメージ：経験を積んだ後、開発プロジェクトにおける電気設備計画等に携わり、将来は大型プロジェクトを仕切ることのできる一流のプロジェクトリーダーに成長されることを期待します。 ■プロジェクトイメージ ・10テナントまとめてのゾーンリニューアル ・ルクア地下のフードホールを作る際の、全体のデザイン設計から携わる　等 ■働き方について　★長期就業しやすい環境★ ・デスクワークメイン ・当社運営ショッピングセンター内のみの案件のため、すぐに向かえる現場で、完全に屋内のみの勤務 ・残業：平均月30～40時間程度／PC勤怠管理のためサービス残業なし ・リモートワークも相談可 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区梅田3-1-3　 オフィスタワー16階 勤務地最寄駅：JR各線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 天王寺ミオ事業本部 住所：大阪府大阪市天王寺区悲田院町10-39 勤務地最寄駅：JR各線／天王寺駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 489万円～674万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,400円～342,500円 ＜月給＞ 248,400円～342,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記想定年収について… ・賞与、残業代含む ・賞与、残業代は過去実績を参考に計算（実際の残業代は実績払い） ※実際の採用給は当社規定に基づき、経験等に応じて決定 ■30代半ば入社8年目中途入社社員 月給（基本給）33万円＋賞与＋残業代＝654万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＪＲ西日本ＳＣ開発株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社イサラ・デザイン

    建築設計事務所
    大阪府大阪市西区阿波座1-12-17PMO四ツ橋本町9階
    • 設立 1994年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 実務未経験歓迎【大阪・本町／転勤無】マンションの設計◆第二新卒◎／教育体制◎／高級マンションに携る
      ～年収1000万以上も夢じゃない！／駅近徒歩2分／キャリアチェンジ大歓迎～ ＼この求人のポイント／ （1）設計実務未経験の方歓迎！ 未経験の方へも、ベテラン社員が1から教育しますので、安心して就業いただけます。また、年収も実力次第で大幅にUPします。ゆくゆくは年収1000万越えも夢ではありません。建築士の資格取得を機に設計職を志したい方、施工管理からのキャリアチェンジをご希望の方など、その知見を活かしていただけるポジションです！ （2）社風◎！ 全員中途入社の為、非常になじみやすい環境です。社員が社員を大事にする社風なので、しっかりと技術を培うことができるとともに、社長も非常に穏やかで距離も近く、月に1回は飲み会があったり、年に1回社員旅行にも行ったり（去年は沖縄、一昨年は北海道、今年は海外の予定！）と、家族のようにアットホームな雰囲気です！ ■業務内容 お客様のニーズに合わせ、マンションをメインに基本設計から竣工までを一貫して担う当社にて、設計の業務をお任せします。 ■業務詳細 基本的にはJw_cadを使用して設計をします（操作も指導します）。 具体的には… ・各ディベロッパーとの打ち合わせ ・平面、立面の計画（基本設計、プランニング） ・意匠図の作成/書類・資料作成 ・各分野との調整/設計監理、役所調査、物件調査 ★1つの物件を計画段階から完成まで担当していただくため、建築設計の醍醐味を感じていただくと同時に、専門技術のスキルを習得いただくことが可能です！ ■案件詳細 ・対象物件：エントランスと外観にこだわった高級感のあるホテルのようなマンションを設計してします。ぜひHPの実績も参照ください！ ・エリア：関西メイン ※出張なし ・担当案件：1人あたり3～4物件ほど ・工期：約1年半～2年程 ・外勤：内勤＝３：７ ■入社後の流れ 設計未経験者の場合、入社後は実施設計などのアシスタント的な業務から関わり、業務の一連の流れを知っていただきます。早ければ、約4~5年程で独り立ちいただくイメージです。 ■組織構成 当社は全部で13名の社員で構成されています。その内設計担当は10名（20代男性５名、30代男性1名、40代男性１名、女性１名、50代男性２名）で構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ （新住所）本社 住所：大阪府大阪市西区阿波座1-12-17 PMO四ツ橋本町9F 勤務地最寄駅：OsakaMetro　御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～420,000円 ＜月給＞ 210,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮し決定します。 ■賞与あり:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ５０代活躍中【大阪・本町／転勤無】マンション意匠設計◆大手デベから受注多数／高級マンションに携る
      ～年収1000万以上も夢じゃない！／キャリアチェンジ大歓迎～ ＼この求人のポイント／ （1）実力次第で年収UP！ 当社は、実力次第でどんどん年収UPを目指せる環境となっています。実際に、年収1000万プレーヤーも複数在籍しており、20代から役職者となっている担当者もいるため、年収UPを目指したい方にはぴったりの環境です。 （2）社風◎！ 全員中途入社の為、非常になじみやすい環境です。社員が社員を大事にする社風なので、しっかりと技術を培うことができるとともに、社長も非常に穏やかで距離も近く、月に1回は飲み会があったり、年に1回社員旅行にも行ったり（去年は沖縄、一昨年は北海道、今年は海外の予定！）と、家族のようにアットホームな雰囲気です！ ■業務内容 お客様のニーズに合わせ、マンションをメインに基本設計から竣工までを一貫して担う当社にて、設計の業務をお任せします。 ■業務詳細 基本的にはJw_cadを使用して設計をします（操作も指導します）。 具体的には… ・各ディベロッパーとの打ち合わせ ・平面、立面の計画（基本設計、プランニング） ・意匠図の作成/書類・資料作成 ・各分野との調整/設計監理、役所調査、物件調査 ★1つの物件を計画段階から完成まで担当していただくため、建築設計の醍醐味を感じていただくと同時に、専門技術のスキルを習得いただくことが可能です！ ■案件詳細 ・対象物件：エントランスと外観にこだわった高級感のあるホテルのようなマンションを設計してします。ぜひHPの実績も参照ください！ ・エリア：関西メイン ※出張なし ・担当案件：1人あたり3～4物件ほど ・工期：約1年半～2年程 ・外勤：内勤＝３：７ ■施工実績 エスリード株式会社様や株式会社プレサンスコーポレーション様などのスタイリッシュでオシャレなマンションを中心に設計を行っています。是非当社ＨＰにも一度目を通してみてください。 URL：https://www.isaradesign.com/works/ ■組織構成 当社は全部で13名の社員で構成されています。その内設計担当は10名（20代男性５名、30代男性1名、40代男性１名、女性１名、50代男性２名）で構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ （新住所）本社 住所：大阪府大阪市西区阿波座1-12-17 PMO四ツ橋本町9F 勤務地最寄駅：OsakaMetro　御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～420,000円 ＜月給＞ 210,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮し決定します。 ■賞与あり:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社イサラ・デザインで募集中の求人をもっと見る

    株式会社オートレント

    建設コンサルタント
    埼玉県川口市大字里1770
    • 設立 1996年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【川口市】架装車両の架装部分の整備職◆資格支援あり/建設機械のリースや修理を担う
      建設機械のレンタル・リース・販売・修理業と警備業を行っている当社にて、高所作業車等の架装部分の整備職を募集いたします。 ■職務詳細 ・架装車両の整備 ■組織構成 男性25名程、年代は50～60代がメインで、30代も数名在籍しております。 ■教育体制 入社後は仕事の流れを理解いただくこと、先輩社員の補助・OJTにて業務を覚えていただきます。 未経験で入社して3か月程度でひとりだちができるようになるかと思います。 【企業目標】 ～強く、誰からも愛される企業～ 【企業理念】 私達はお客様に真心と親切を持って接し、現場状況に対応する柔軟な企業姿勢で、機械・機器レンタルを通じて、社会に貢献します。 これが私達の会社の経営方針の骨子となっています。 【経営方針】 1．お客様第一主義、現場第一主義を目指しお客様のご要望に応えられる様な経営を目指します。 2．お客様の信頼と安心・安全にお応えできるような企業経営を目指します。 3．社員は財産。この考えを基に人を大切にし、人材を活かした経営を行います。 4．お客様の現場状況に応じた取り扱い機種品揃えの充実を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市大字里1770 勤務地最寄駅：埼玉高速鉄道線／鳩ケ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,360,000円～3,480,000円 固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 320,000円～350,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■固定残業代35時間分含む ■年俸制＋業績賞与（業績が良ければ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川口／未経験歓迎】法人営業～ニーズ拡大◎建設機械のリースや修理事業／残業月20h程／転勤無
      ～警備経験者歓迎！／ニーズ高まる領域★法人営業～建機レンタル＆警備の複合提案◆残業月20h程◆ベテランからOJTで学べる安心感◆家族＆住宅手当あり◆川口／転勤無～ 建設機械のレンタル・リース・販売・修理業と警備業を行っている当社にて、売り上げ拡大を目的に営業ポジションを募集いたします。 ■業務内容 建築等の企業様に対して、弊社の下記商材を販売いただきます。 既存のお客様に対して、しっかりと弊社営業担当をつけ、掘り起こし営業や新規獲得営業も行っていただく予定です。 ＜取り扱い商材＞ ・高所作業車もしくは建設機械のレンタル ・窓ふきクリーニングや建設現場の警備（外注） ■商材の強み ・レンタルをいつでもできる 弊社は各営業所でセキュリティ管理を行っています。お客様が都合の良い時間に専用のカードを使用していつでも車両を貸し出すことができます。 ・高所作業車のオペレーター付き 現場への高所作業車の移動から実際の現場での機械の動かし方を共に行う作業者の派遣を行うことも可能です。 ■組織構成 メンバー2名、兼任で営業業務を行っている者が３名の計５名の部署となります。 ■教育体制 OJTによって業務内容を覚えていただきます。 一緒に働くのは業務内容を熟知されている方たちなので、未経験の方でも安心して挑戦していただけます。 【企業目標】 ～強く、誰からも愛される企業～ 【企業理念】 私達はお客様に真心と親切を持って接し、現場状況に対応する柔軟な企業姿勢で、機械・機器レンタルを通じて、社会に貢献します。 これが私達の会社の経営方針の骨子となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市大字里1770 勤務地最寄駅：埼玉高速鉄道線／鳩ケ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,132,900円～4,859,384円 固定残業手当/月：113,925円～136,718円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 458,333円～541,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■固定残業代35時間分含む ■年俸制＋業績賞与（業績が良ければ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社オートレントで募集中の求人をもっと見る

    株式会社アース・カー

    土地活用
    東京都千代田区丸の内1-11-1パシフィックセンチュリープレイス丸の内27F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【丸の内｜総合職採用】営業・カスタマーサポート◆業界トップ級の駐車場シェアサービス「特P」を運営
      【業界No.1の駐車場＆カーシェアサービスを目指す／ISホールディングスの100％子会社】 ★全国規模で利用される業界トップクラスのモビリティサービスを展開する急成長企業です。 ★親会社ISホールディングスの強固な支援と、自治体・大手企業との提携により、安定基盤とスピードある挑戦を両立できる環境が整っています。 ★「つくる人になる。」をビジョンに掲げ、若手でも新しいサービスづくりに本気で挑める、未来の移動を自分たちの手でつくれる会社です。 ■業務内容： 事業拡大のため、次世代のリーダーを担えるメンバーを募集いたします。入社後は、下記いずれかの業務を担当いただきます。 【特P営業】 反響営業職（内勤営業）として電話、WEBでの営業をご対応いただきます。 ・駐車場掲載までのご案内（電話・メール）※主に新規顧客対応 ・商談…駐車場の写真・サイズを確認し掲載へ ・主にtoC営業です。その他不動産管理会社、企業、地方自治体などとなります。 ・月の目標は習熟度に合わせて設定します。 ・地域貢献（渋滞解消）にもつながるため、やりがいのある仕事です。 【カスタマーサポート】 利用者様への電話やメールでのスムーズなご案内やトラブルの早期解決、顧客満足度の向上をメインとする仕事です。顧客からの電話応対を中心に、顧客対応を基礎から身に付けられます。 ゆくゆくは、電話応対だけでなく、システム開発会議や顧客満足度向上の施策会議にも参加し、サービスや利益向上に寄与する業務にもチャレンジいただけます。 ■未経験の方も安心の研修制度： 1ヶ月目は、ビジネスマナー研修・電話対応研修・サービス理解研修等で、土台となる知識・スキルをつけていただきます。 研修終了後はOJTにて指導を行いますが、連携もとりやすく、すぐに質問できる環境です。 ■キャリアパス／幅広く挑戦できる環境： 本人の希望と適性により、幅広く挑戦できる環境です。マーケティング・バックオフィス・事業立ち上げのための出張担当・マネジメント等、さまざまチャレンジできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-11-1 パシフィックセンチュリープレイス丸の内27F 勤務地最寄駅：各線／東京駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 368万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,160円～210,000円 固定残業手当/月：66,495円～71,200円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 262,655円～281,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 丸の内／未験歓迎【反響営業】駐車場シェア『特P』◆幅広いキャリアパスあり／残業15H／年休130日
      □■駐車場シェアリング『特P』で成長中企業／営業未経験も安心の＜反響型営業＞／東京・丸の内勤務／年間休日130日・残業約15H■□ ■仕事内容 駐車場シェアサービス『特P』のオーナー様からの問い合わせ対応を行い、駐車場掲載までをサポートする仕事です。入社後は座学研修とOJTで基礎から学べるため、営業が初めての方も安心してスタートできます。 ▼主な業務 【1）オーナー様対応（メイン）】 登録フォームから問い合わせのあったオーナー様へ電話・メールで連絡し、説明・必要情報の確認・掲載案内などを行います。 1日の目安：新規オーナー様 10件程度／過去申込オーナー様のフォロー 30～50件程度 【2）掲載内容のチェック・社内依頼】 駐車場の掲載情報に不備がないか確認。必要に応じて社内の画像加工担当へ加工を依頼します（ご本人が画像加工を行うことはありません）。 【3）運営業務（事務作業）】 備品管理やステッカー発送など、簡単な事務作業も一部発生します。 【4）業務・サービス改善（慣れてきたら）】 契約率・掲載率などの数値確認や分析、戦略会議への参加（登録フォームの改善提案や入力項目の見直しなど）。改善内容は実際のサービスに反映されます。 ■求める人物像 不動産経験や営業経験は不要です。必要なのは、オーナー様の不安を解消する丁寧なコミュニケーション力。電話の話し方や声のトーン、トーク構成などはベテランメンバーが実践的に指導します。 ■評価について ノルマはなく、スキル・在職年数などに応じて個人目標とチーム目標を設定。結果だけでなく、プロセス・姿勢・チームへの貢献度を総合的に評価します。 ■キャリアパス 問い合わせ対応で基礎を習得後は、能動的なご案内、法人営業、自治体向け営業など、より難易度の高い営業に段階的に挑戦可能。経理や管理部門など別職種へのチャレンジもでき、他部署をサポートした場合は昇格・評価面でもプラスとなります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-11-1 パシフィックセンチュリープレイス丸の内27F 勤務地最寄駅：各線／東京駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 368万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～190,000円 固定残業手当/月：55,000円～60,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は前職給与や経験、スキルを考慮します ■賞与：有（年2回） ■昇給：有 ■モデル年収 ・メンバー：27歳/470万円 ・リーダー：34歳/620万円　 ・マネージャー：39歳/780万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アース・カーで募集中の求人をもっと見る

    株式会社エス・ディ・ホーム

    ディベロッパー
    埼玉県上尾市浅間台3-2-9
    • 設立 2003年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【上尾】賃貸物件の問い合わせ担当※資格不問◆シャーメゾン特約店/転勤無/残業ほぼなし/マイカー通勤◎
      【積水ハウスが提供するシャーメゾンの特約店へ出向での勤務！残業ほぼなしではたらきやすい環境◆マイカー通勤可】 ■業務内容： シャーメゾン特約店である有限会社西友建設へ出向し、賃貸物件に関するお問い合わせの担当をしていただきます。 ＜具体的には＞ ・問い合わせ対応 シャーメゾンの物件にて空き部屋がある場合、その部屋への入居希望のお客様からの問い合わせに対応します。 ご来店されたお客様のご相談を受け、希望条件をヒアリングし、物件説明や内見、契約手続きまで一貫して対応します。 また、入退去の手続きや書類作成、借主とのやり取りなども行います。 ・賃貸物件の更新業務 シャーメゾン以外の賃貸物件については更新業務が中心ですが、新規案件やオーナー様、借主とのやり取りも含まれます。 ■働く環境： 現在は問い合わせがあった場合にのみ、有限会社西友建設へ赴いて対応しております。 業務負担の改善のため、出向先に常駐にて勤務し、対応いただける方を募集しております。 問い合わせ件数はシャーメゾンにて空き部屋がある時期のみ、更新物件数も月に数件のため、残業もなく働くことが可能です。 ゆくゆくは同社のメイン事業でもある不動産売買の分野でもご活躍のチャンスがございます。 ■入社後の流れ： 入社後はOJT方式で先輩社員が同行し、業務の流れを覚えていただきます。 最初の数ヶ月間は先輩のサポートを受けながら、お客様対応や物件説明などの基本的な業務を習得します。 ■当社・当求人の魅力： 出向先の有限会社西友建設は地域に根差した不動産会社であり、上尾エリアを中心に不動産の売買・土地活用・相続・賃貸・仲介・管理などのトータルサービスを提供しています。 積水ハウスが提供する優良な賃貸物件、特に高品質賃貸住宅シャーメゾンのご紹介をメインに、安心してご相談いただける不動産会社のネットワークを持っております。 はたらき方としては、ノルマはなく、業績に応じたインセンティブが支給されるため、はたらきやすい環境です。歩合制度もあり、仲介手数料の10%が還元され、頑張った分だけ収入に反映される仕組みもございます。 地域社会に貢献し、「まごころ」を込めたサービスを提供する当社で、一緒に成長していきませんか？
      ＜勤務地詳細＞ 有限会社西友建設 住所：埼玉県上尾市上町1-2-26 勤務地最寄駅：JR高崎線／上尾駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）
      ＜予定年収＞ 350万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収：年齢や経歴等を考慮いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ・賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エス・ディ・ホームで募集中の求人をもっと見る

    株式会社シンワ

    サブコン
    東京都中央区湊2-12-11IXOSビル6F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ☆面接1回【八丁堀】解体工事の施工管理◇転勤なし／残業平均10ｈ／原則掛け持ちなし／都心案件中心
      • NEW
      ～再開発事業に関わる・大型施設中心（商業施設・ビル）/10年以上活躍している方も複数在籍！/営業･計画･職人まで自社雇用で連携◎/解体工事の需要増・売上高年々更新中/残業月10h程度/転勤なし～ ◎都内売上高上位1.9％！大手ゼネコン・ディベロッパーからの案件受注多数の安定経営です！ ◎ご経験を活かし、腰を据えて長く働きたい方へ ◎働き方を改善したい方へ ■業務の特徴 ・ゼネコン、ディベロッパーからの案件受注 ※主要取引先：伊藤忠商事(株)、(株)大林組、東京建物(株) ほか多数！ ・エリアは多くが東京都内でその他関東県内となります ・1案件当たり施工管理は１名が基本、大きい案件は複数名で行います。基本的に1案件のみ担当です ・当社は解体工、重機オペレーター、鍛冶工、鳶工を自社雇用しています。そのため連携が取りやすく現場での作業も効率よく進めることが可能です ■当社の魅力 ◎安定性・成長中：売上高年々更新中、創業18年目で52億円（2024年2月）の売上をあげております。今後も解体業界の需要は増していく予想で、当社への案件も増加しております。 ◎強み：徹底した内製化を行い、安全面での管理や工事施工のレベルの高さをご評価いただいております。また。高いコストパフォーマンスを実現し、お客様に支持をいただいております。 ◎就業環境：残業10時間程度、ほとんどが都心の現場のため、出張・移動共にほとんど発生しません ■業務内容 解体工事の施工管理業務をお任せします。 ・業者との打ち合わせ 、スケジュール調整 ・資材の搬入手配 ・計画通りに進めるための進捗管理 ・安全指導、確認 ※構造物解体工事から改修工事に伴う解体、アスベスト対策工事、杭抜き工事まで解体に関わる全ての工事を担当いただきます。 ■入社後の流れ 入社後は、座学でのガイダンス＋雇入れ時教育を受けていただき、その後現場にて、OJTで業務を覚えていただきます。 ■組織構成 同部署は16名で構成されております。男性中心となりますが、補佐で女性１名が在籍しております。 20代から70代まで幅広い世代が活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区湊2-12-11 IXOSビル6F 勤務地最寄駅：JR・私鉄各線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は、ご選考により変動する可能性がございます。 ・昇給：年1回(入社後6か月継続勤務者対応) ・賞与：年2回※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ☆面接1回【八丁堀】解体工事の施工管理◇転勤なし/残業平均10ｈ/原則掛け持ちなし/単身者社宅制度有
      • NEW
      ～都内売上高上位1.9％！／大手ゼネコン・ディベロッパーからの案件受注／営業･計画･職人まで自社雇用で連携◎／安全性と自社施工技術に強み／残業月10h程度／転勤なし／案件は都内中心／単身者社宅制度有～ ◎ご経験を活かし、腰を据えて長く働きたい方へ ◎働き方を改善したい方へ ■入社後の流れ 入社後は、座学でのガイダンス＋雇入れ時教育を受けていただき、その後OJTで業務を覚えていただきます。 作業手順の動画マニュアル化なども行い、品質担保に取り組んでいます。 ■業務内容 解体工事の施工管理業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・業者との打ち合わせ 、スケジュール調整 ・資材の搬入手配 ・計画通りに進めるための進捗管理 ・安全指導、確認 ※構造物解体工事から改修工事に伴う解体、アスベスト対策工事、杭抜き工事まで解体に関わる全ての工事を担当いただきます。 ■業務の特徴 ・ゼネコン、ディベロッパーからの案件受注 ※主要取引先：伊藤忠商事(株)、(株)大林組、東京建物(株) ほか多数！ ・エリアは東京都内中心でその他関東県内となります ・1案件当たり施工管理は１名が基本、大きい案件は複数名で行います。（原則掛け持ちなし） ・当社は解体工、重機オペレーター、鍛冶工、鳶工を自社雇用しており、連携が取りやすく現場での作業も効率よく進めることが可能です ■当社の魅力 ◎安定性・成長中：売上高年々更新中、創業18年目で52億円（2024年2月）の売上となります。今後も解体業界の需要は増していく予想で、当社への案件も増加しております。 ◎強み：徹底した内製化を行い、安全面での管理や工事施工のレベルの高さを評価いただいています。また高いコストパフォーマンスを実現し、お客様に支持されています。 ◎就業環境：残業10h程度、都心中心の現場のため、出張・移動共にほとんど発生しません ■組織構成 同部署は16名で構成されております。男性中心で補佐で女性１名が在籍しています。 20代～70代まで幅広い世代が活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区湊2-12-11 IXOSビル6F 勤務地最寄駅：JR・私鉄各線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は、ご選考により変動する可能性がございます。 ・昇給：年1回(入社後6か月継続勤務者対応) ・賞与：年2回※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社シンワで募集中の求人をもっと見る

    株式会社エリオン

    不動産仲介
    大阪府吹田市江の木町1-38西谷東急ビル9F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京浜松町／転勤無】社宅案内アドバイザー※営業未経験歓迎◇法人既存顧客／ノルマ無／3ヶ月の研修有◎
      ≪平均年齢29歳≫ 若手社員が活躍中！チーム意識◎ 成約率は85％以上で業界トップクラス★／学歴不問・資格不問／安心のOJT制度あり◎　 ★初めて営業にチャレンジしたい方にお勧めです★ ＼＼この求人のポイント／／ ◎　成約率85％以上！ ⇒ 提案がしっかり届くからやりがい◎ ◎　ノルマなし＆チーム制 ⇒ 支店全体で目標を追うスタイル ◎　若手活躍中！平均年齢29歳 ⇒ 同世代が多く、相談しやすい雰囲気 ◎　上場企業との取引多数 ⇒ 安定した業界で長く働ける ◎　OJT研修あり（3か月） ⇒ 先輩がマンツーマンでサポート！ ■業務内容 ★お部屋探し・接客がメイン 企業の「社宅制度」を利用する社員さんのお部屋探しをサポートするお仕事です。 お客様はすべて法人契約の企業から紹介された方なので、飛び込みやテレアポは一切なし！ 月間の接客数は平均15～20件、契約件数は約10～15件。 希望条件をヒアリングし、ぴったりの物件をご提案します。 ■具体的には （1）取引先の企業様から、転居が必要になった従業員様の情報がメールで届く （2）従業員様にお電話やメールにて物件のご紹介をさせていただく （3）お客様の希望（駅から何分以内／近くにスーパーがほしい／バス・トイレ別など）をヒアリングし、その方に合った物件をご提案 （4）実際に物件を見ていただく※物件現地待ち合わせが多く、電車・徒歩・タクシー・カーシェア等での移動となります。 ■未経験でも安心の育成体制 ・1か月目：先輩に同行して業務を体験 ・2～3か月目：ロールプレイングで実践力を養成 ・4か月目以降：一人立ちしても、いつでも相談できる環境 ・入社1年目は自己判断ではなく、報告・連絡・相談を徹底し、エリオンの社員としての立ち居振る舞いや考え方を学ぶ ■社風・働く環境 ・中途入社100％ ⇒ フラットでオープンな職場 ・経営層との距離が近く、意見も言いやすい ・「顧客に真摯に向き合う」姿勢を大切にする社風 ■業界の安定性 福利厚生として社宅制度を導入する企業が増加中！ 2023年より外国人社員向けの仲介もスタートし、ニーズはますます拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都港区浜松町2-7-1 第38荒井ﾋﾞﾙ5F 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,905円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：31,095円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成：月給240,000円＋地域手当10,000円＋賞与2ヶ月分＋業績連動 ■賞与：2回（7月、12月） ■昇給：年1回 ■年収モデル： 31歳　495万円（入社4年目） 26歳　440万円（入社3年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松町／未経験歓迎】成約率85％以上◎法人向け・社宅アドバイザー◇紹介に対応・ノルマ無／土日休み可
      ◇アパレル・ブライダル・飲食店スタッフの方も活躍中！／上場企業との取引多数で安定性◎／チームで働く／学歴不問・資格不問／安心のOJT制度あり◇ ■業務内容 ★お部屋探し・接客がメイン 企業の「社宅制度」を利用する社員さんのお部屋探しをサポートするお仕事です。 お客様はすべて法人契約の企業から紹介された方なので、飛び込みやテレアポは一切なし！ 月間の接客数は平均15～20件、契約件数は約10～15件。 紹介でのお客様のため成約率85％以上◎ 希望条件をヒアリングし、ぴったりの物件をご提案します。 ■具体的には （1）取引先の企業様から、転居が必要になった従業員様の情報がメールで届く （2）従業員様にお電話やメールにて物件のご紹介をさせていただく （3）お客様の希望（駅から何分以内／近くにスーパーがほしい／バス・トイレ別など）をヒアリングし、その方に合った物件をご提案 （4）実際に物件を見ていただく※物件現地待ち合わせが多く、電車・徒歩・タクシー・カーシェア等での移動となります。 ＼中途入社100％・未経験でも安心の育成体制／ ・1か月目：先輩に同行して業務を体験 ・2～3か月目：ロールプレイングで実践力を養成 ・4か月目以降：一人立ちしても、いつでも相談できる環境 ・入社1年目は自己判断ではなく、報告・連絡・相談を徹底し、エリオンの社員としての立ち居振る舞いや考え方を学ぶ ■社風・働く環境 ・若手活躍中！平均年齢29歳 ⇒ 同世代が多く、相談しやすい雰囲気 ・経営層との距離が近く、意見も言いやすい ・「顧客に真摯に向き合う」姿勢を大切にする社風 ・上場企業との取引多数 ⇒ 安定した業界で長く働ける ■業界の安定性 福利厚生として社宅制度を導入する企業が増加中！ 2023年より外国人社員向けの仲介もスタートし、ニーズはますます拡大しています。 ◇会社HP： https://www.elion.co.jp/recruit 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都港区浜松町2-7-1 第38荒井ﾋﾞﾙ5F 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,905円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：31,095円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成：月給240,000円＋地域手当10,000円＋賞与2ヶ月分＋業績連動 ■賞与：2回（7月、12月） ■昇給：年1回 ■年収モデル： 31歳　495万円（入社4年目） 26歳　440万円（入社3年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エリオンで募集中の求人をもっと見る

    株式会社東名設備

    住宅設備・建材
    愛知県尾張旭市平子町東289-1
    • 設立 1998年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知／尾張旭市※転勤無し】官庁・大手元請中心◆業務用エアコン施工管理／残業少なめ・直行直帰可
      ～月平均残業10～20時間／直行直帰可／勤続率98％、育休取得率100％の働きやすさ／案件は常時1～4件、無理な掛け持ちなし／面接１回／社員同士仲が良く、助け合う文化～ ■業務概要 当社は公共施設や民間企業を中心に業務用エアコンの施工・施工管理を行っています。本ポジションでは、オフィスビルや商業施設、学校、病院、店舗、工場など多様な建物において、業務用エアコンの施工管理業務全般をお任せします。需要の高い空調設備分野で、現場の安全・品質・工程管理を担い、お客様に最適な空間を提供する役割です。 ■業務詳細 ・メーカーや大手企業、官庁からの依頼に基づく現場調査、施工手順の確認 ・現場監督としての進捗・安全・品質管理 ・官庁物件の現場代理人および補佐業務 ・施工に関する見積作成、コスト管理 ・社内の備品管理や資材調達 ・職人や協力会社との連携、工事日程の調整 ※担当エリア：東海3県＋静岡（浜名湖・静岡市周辺まで） ※案件数：1人あたり常時1～4件 ※直行直帰可／車通勤OK ■扱うサービス 業務用エアコンの設置、メンテナンス、リニューアル工事、官公庁・民間案件全般 ■配属部門・組織構成 施工管理部門は8名体制（20～40代中心）。 中途入社者も多く、年齢や社歴に関係なく意見を出しやすい風通しの良い環境です。 ■業務の魅力 残業は少なく、希望に応じて休日取得が可能。勤続率98％と定着率も高く、家庭と仕事の両立が叶う環境です。有給取得も叶いやすく、急な私用の用事でも相談可能です。 ■教育体制 資格取得支援（全額会社負担）・研修制度・OJTあり。先輩社員と同行しながら安心してスキルアップできます。 ■就業環境 週休2日制（シフト制）、年間休日105日。有給や育児休暇、特別休暇も充実。車・バイク通勤可、転勤なし。 ■企業の特徴/魅力 設立以来、無借金経営で安定成長中。「人」を大切にし、働きやすさを追求する会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県尾張旭市平子町東289-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 日給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：19,200円～27,300円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 384,000円～546,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 資格や経歴により年収は変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社東名設備で募集中の求人をもっと見る

    株式会社玉井開発

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    京都府宇治市広野町西裏30-1大久保現代マンション1F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【京都府・宇治市／転勤無】総務経理（管理職候補）◆官公庁案件拡大中の砂・土ブランド／残業ほとんどなし
      ＼安定した事業基盤を持つ「砂・土のプロフェッショナル企業」で、総務・経理としてバックオフィスの中核を担うポジション！／品質ブランド「城陽産の砂」は公共工事・球場・ゴルフ場など多方面で利用され、京都府・城陽市との官公庁案件も拡大中。／土日祝休みで働きやすく、腰を据えてスキルを磨けます。 ■どんな会社？ ◎2010年創業、建設資材（砂・砂利）の採取・運搬・製造販売を行う企業。高品質な「城陽産の砂」が強みで、公共性の高い案件から民間まで幅広いニーズに対応。 ◎京都府・城陽市と連携した建設発生土受入事業など事業を拡大し続けています。社員数13名、落ち着いて堅実な社風。体制強化のため増員募集します。 ■仕事内容： ・総務・経理業務（管理部門の中核ポジション）をお任せいたします。 ■具体的には： ・仕訳、売上・入金管理などの日常経理 ・勤怠管理、入退社手続きなどの人事労務 ・官公庁への申請・報告書類作成 ・備品管理、契約管理など総務全般 ・顧問税理士との連携 ・現在グループ会社部長が担う業務の内製化推進 ＜入社後の流れ＞ ・部長より段階的に引継ぎ ・顧問税理士がフォロー ・業務を少しずつ習得していける安心体制 ＜キャリア＞ ・総務・経理の中心人物へ成長 ・将来は部門リーダーも目指せます ■業務の特徴： ・経営に近い立場で会社運営を支える実感 ・公共性の高い事業に関わる社会貢献度 ・幅広い管理スキルを習得できる ■はたらき方 ・年間休日110日 ・残業ほとんどなし ・安定した環境でワークライフバランス良好 ＼この求人のポイント／ （１）品質ブランド「城陽産の砂」を軸にした安定基盤 （２）丁寧な引継ぎで未経験領域も安心 （３）管理部門の中心として裁量を持ち働ける環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府宇治市広野町西裏30-1 大久保現代マンション1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,000円～428,000円 ＜月給＞ 357,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記想定年収※賞与含む： ・能力経験に応じて要相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宇治市／転勤無】法人ルート営業＜未経験◎＞◆土日祝休／良質な「城陽産の砂」のブランド保有
      ＼業界未経験・職種未経験・第二新卒も歓迎！／道路・建物・インフラを支える“砂・骨材”の供給企業で、既存顧客中心のルート営業への挑戦／ノルマなしで関係構築に専念できる営業スタイル／営業部長による1年にわたる丁寧な引継ぎ体制／ ■どんな会社？ ◎2010年創業、建設資材（山砂利・骨材）を扱う会社。道路工事や造成工事に欠かせない骨材を安定供給し、品質と対応力で多くの建設会社・生コン会社から選ばれています。 ◎社員数13名の少数精鋭で、明るく面倒見の良い社風。将来的には営業部長の後任を育てるため、組織強化として増員募集しています。 ■仕事内容： ・既存顧客中心のルート営業／配車調整業務をお任せいたします。 ■具体的に： ・建設会社・生コン会社など約30社のルート営業 ・受注対応、定期訪問・フォロー ・ドライバー・現場との日程調整、配車手配 ・注文受付、在庫・納品スケジュール管理 ・HP反響、紹介、テレアポなど軽微な新規対応 ＜入社後の流れ＞ ・半年～1年は営業部長と同行しOJT ・商品知識、配車、顧客対応を段階的に習得 ・社用車はドラレコ・GPS完備、直行直帰可 ＜キャリア＞ ・1～2年：約30社を引継ぎ ・3～5年：営業チームの調整役へ ・その後：営業部長として組織を牽引 ■業務の特徴： ・自分の手配がインフラとして形になる達成感 ・段取りがハマったときの心地よさ ・顧客と長く関係を築く営業スタイル ・ノルマなしで丁寧な営業に専念できる ■組織構成 営業部：営業部長＋営業社員1名 全社13名（平均40代） ―――話しやすく温かい雰囲気です♪ ■はたらき方 ・年間休日110日 ・残業20時間ほど ・社用車移動／直行直帰OK ・副業可（本業に支障なければ） ・朝は基本出社（7～9時に調整業務あり） ＼この求人のポイント／ （１）既存顧客中心・ノルマなし （２）営業部長が1年かけて引継ぐ安心のOJT （３）インフラを支える社会貢献性＋管理職候補としての成長可 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府宇治市広野町西裏30-1 大久保現代マンション1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～332,000円 ＜月給＞ 210,000円～332,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記想定年収※賞与含む： ・能力経験に応じて要相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社玉井開発で募集中の求人をもっと見る

    株式会社高瀬工業

    サブコン
    北海道美唄市字茶志内888
    • 設立 1967年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北海道／美唄】土木施工管理※現場は空知管内のみで出張なし／残業平均25H程
      当社の建設現場管理責任者として、下記の業務全般をお任せいたします。 ・施工計画の立案、工事の監督／指導 ・工程、安全、品質の関わる全体の工程管理 ・見積りおよび各種書類作成等 ※冬場は土木工事に加えて、除雪関連の案件も行います ■案件比率： 官公庁13%、民間87%。官公庁案件は元請けです。 ■案件エリア： 現場は主に空知管内です。遠くても車で片道1時間程度で、遠方への出張などはありません。 ■組織： 施工管理は5名の社員が担当しています。 ■働き方： 平均すると残業は25時間程度です。冬場は工事案件が減るため、原則定時帰宅しています。夏場の残業は40時間程度です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道美唄市字茶志内888 勤務地最寄駅：JR函館本線／茶志内駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 その他固定手当/月：55,000円～100,000円 固定残業手当/月：68,100円～88,800円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 343,100円～458,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：資格手当10,000円～30,000円、家族手当、役職手当、現場手当などあり ■昇給：1カ月あたり2,000円～5,000円（前年度実績） ■賞与：年2回／計 5.00ヶ月分（前年度実績） 転職するからには、以前の職場より高条件で！！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社高瀬工業で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ティーズブレイン

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都中央区新富1-14-1いちご八丁堀ビル8F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全2件
    • 【八丁堀】オフィスのコンサルティング営業◆第二新卒・未経験歓迎/専門知識を身に着けられる◎土日祝休
      【販売・営業など顧客折衝経験のある第二新卒歓迎！大手取引多数◎寄り添うコミュニケーション力を活かし、企業の“働き方”を変える営業へステップアップ◆土日祝休・転勤なし】 ＼この求人の魅力／ ◎営業 or 接客販売での“丁寧なコミュニケーション”を活かせる ◎既存顧客・不動産会社からの紹介がほとんどで飛び込み・テレアポはありません ◎デザイナーやPMと協力しながらチームでのプロジェクト推進に携われる ■仕事内容 オフィスに関するお困りごとを解決するための法人営業をご担当いただきます。 関係会社との協業による働き方のコンサルティングサービスも取り扱っておりますので、 オフィスの移転のプロジェクトという枠組みにとどまらず、”働く”を総合的にサポートできる営業です。 ＜仕事の流れ＞ （1）会社紹介経由でオフィス移転や働き方の改善を検討している企業の経営者や人事・総務部門の方をお相手にアポイント （2）お客様の課題をヒアリング ・オフィスの不満や課題 ・事業計画 ・組織構造 ・成長戦略 様々な観点で深堀、お客様の理想のオフィス像を一緒に描きます。 （3）社内チームと解決策を企画 社内のデザイナー・PMと協働し、 オフィスの移転・レイアウト変更、新しい働き方の提案、移転プロジェクトの進行サポートなど、企業の働く環境をつくるサービスを提供します。 （4）レイアウト・デザイン案・工事内容などを提案 （5）プロジェクト進行をサポート 「お客様と一緒にプロジェクトを進める」という伴走型の仕事です。 ＜案件実績＞ タニタ、LINE、バンダイナムコHDなど、大手企業のオフィス構築を多数手掛けています。 紹介・リピートも多く、信頼されるパートナー企業としてのポジションが確立されています ■フォロー体制 ＜チーム構成＞ 営業部：部長1名／メンバー4名（20～50代） OJT中心で、ベテラン社員が商談に同行してくださいます。 建設業の専門用語等をまとめたマニュアルもありますので、未経験から専門知識をつけながら営業にチャレンジすることのできる環境です。 ■働く環境 ・土日祝休み ・転勤なし ・コミュニケーションが活発で明るい雰囲気 ・社内イベントもあり、関係性づくりがしやすい ・フリーアドレスで柔軟に働ける環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新富1-14-1 いちご八丁堀ビル8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※月給は固定残業手当を含めた表記です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八丁堀/建設業界経験歓迎】オフィスのコンサルティング営業◆提案力を身に着けられる◎土日祝休・転勤無
      【施工管理・設計などの建設業界経験歓迎！紹介案件多く大手取引も多数◎オフィスデザインだけでなく、過ごし方の悩みの課題も解決◆土日祝休／転勤無／大手取引多数】 ＼この求人の魅力／ ◎建設業界の経験を活かして営業キャリアを築ける ◎幅広い角度から組織課題や働き方など、企業の“根本的な悩み”に向き合える ◎クリエイティブなプロジェクトに関われる ◎反響営業でお客様と長くお付き合いができる ■仕事内容 オフィスに関するお困りごとを解決するための法人営業をご担当いただきます。 関係会社との協業による働き方のコンサルティングサービスも取り扱っておりますので、 オフィスの移転という建設観点のアプローチのみにとどまらず、”働く”を総合的にサポートできる営業です。 （1）反響・紹介からの案件受注 不動産仲介会社などから紹介され、アポイント済みの顧客を中心に商談 （2）課題のヒアリング 理想のオフィス像を描くために下記深堀。 ・オフィスの不満や課題 ・事業計画 ・組織構造 ・成長戦略 （3） 解決策の提案・プロジェクト伴走 社内のデザイナー・PMと協働し、 働き方のコンサルや、オフィス設計・移転工事など、多角的なサービスを掛け合わせて提案します。 ※3～6か月単位でプロジェクトは進行します。 ＜案件実績＞ タニタ、LINE、バンダイナムコHDなど、大手企業のオフィス構築を多数手掛けています。 紹介・リピートも多く、信頼されるパートナー企業としてのポジションが確立されています。 ■フォロー体制 ＜チーム構成＞ 営業部：部長1名／メンバー4名（20～50代） OJT中心で、ベテラン社員が商談に同行してくださいます。 営業未経験からのキャッチアップを前提とした教育体制があるため、建築系の専門用語の理解を活かして営業にチャレンジできる環境です。 ■働く環境 ・職種の壁を越えて連携する“チーム戦”のカルチャー ・コミュニケーションが活発で明るい雰囲気 ・社内イベントもあり、関係性づくりがしやすい ・フリーアドレスのオフィスで柔軟な働き方が可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新富1-14-1 いちご八丁堀ビル8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：328,000円～571,000円 固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 398,000円～641,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※月給は固定残業手当を含めた表記です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ティーズブレインで募集中の求人をもっと見る

    カネカソーラー販売株式会社

    設備管理・メンテナンス
    大阪府大阪市北区中之島2-3-18中之島フェスティバルタワー
    • 設立 2010年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全4件
    • 【本社】法人営業◆住宅用太陽光発電システムの提案◆土日祝休／残業20H以下／プライム上場カネカG
      【業界未経験歓迎！じっくり長くお客様とお付き合い◎ノルマなしで長期就業可／所定労働時間7時間40分／残業月10～20時間／大手ハウスメーカーと安定取引！安定基盤で安心◎】 ■業務内容： カネカグループである当社にて、ハウスメーカーやゼネコンなどの法人顧客に対して住宅用太陽光発電システムを提案していただきます。担当顧客領域については適性を見ながら決定いたしますのでご安心ください！ ※個人のお客様対応はございません ※営業目標値はありますが、ノルマは無く、安心して長期就業可能いただけます◎ ＜住宅分野＞ 工務店やハウスメーカーに対し、カネカ太陽電池の商品説明や導入提案を実施いただき、新築住宅への設置・販売促進を行います。 ＜非住宅分野＞ 一般民間企業や設計事務所、ゼネコンに対して案件情報収集～商品ＰＲなど、カネカ太陽電池の納入数を増やす活動を行います。 ■研修制度： 導入研修を2週間(主に事業所において会社規則、業務フロー、電話対応などを習得)＋施工実習・工場見学等行い、配属先にて先輩社員に同行頂きながらお仕事を覚えていただきます。 手厚い研修を準備しておりますので、業界未経験の方もご安心くださいませ！ ■働き方： ・土日祝日休み、年休121日です。残業は月10～20時間以内、所定労働時間は7時間40分となります。有給も取得しやすい環境です。 ・退職金や福利厚生など、大手の安定基盤で安心して長期就業が可能です。 ・転勤は基本ございません。腰をすえて働くことができます。 ■事業について： 政府や企業が太陽光パネルの設置を本格的に強化しており、東京都から弊社太陽光パネルの設置の推奨を頂いていること、また積水ハウス様など大手メーカーとの安定取引で業績は右肩上がりです。 今後は住宅以外の建築物や工場などへの販売拡大と、その後のメンテナンスの領域でも業績を拡大していく予定です。大手カネカグループとして安定した経営です。
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／溜池山王駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） ・出張手当あり(1日の総出張時間＋移動時間により変動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／中之島】法人営業◆太陽光発電システムの提案◆土日祝休／残業20H以下／プライム上場カネカG
      【業界未経験歓迎！じっくり長くお客様とお付き合い◎ノルマなしで長期就業可／所定労働時間7時間40分／残業月10～20時間／大手ハウスメーカーと安定取引！安定基盤で安心◎】 ■業務内容： カネカグループである当社にて、ハウスメーカーやゼネコンなどの法人顧客に対して住宅用太陽光発電システムを提案していただきます。担当顧客領域については適性を見ながら決定いたしますのでご安心ください！ ※個人のお客様対応はございません ※営業目標値はありますが、ノルマは無く、安心して長期就業可能いただけます◎ ＜住宅分野＞ 工務店やハウスメーカーに対し、カネカ太陽電池の商品説明や導入提案を実施いただき、新築住宅への設置・販売促進を行います。 ＜非住宅分野＞ 一般民間企業や設計事務所、ゼネコンに対して案件情報収集～商品ＰＲなど、カネカ太陽電池の納入数を増やす活動を行います。 ■研修制度： 導入研修を2週間(主に事業所において会社規則、業務フロー、電話対応などを習得)＋施工実習・工場見学等行い、配属先にて先輩社員に同行頂きながらお仕事を覚えていただきます。 手厚い研修を準備しておりますので、業界未経験の方もご安心くださいませ！ ■働き方： ・土日祝日休み、年休121日です。残業は月10～20時間以内、所定労働時間は7時間40分となります。有給も取得しやすい環境です。 ・退職金や福利厚生など、大手の安定基盤で安心して長期就業が可能です。 ・転勤は基本ございません。腰をすえて働くことができます。 ■事業について： 政府や企業が太陽光パネルの設置を本格的に強化しており、東京都から弊社太陽光パネルの設置の推奨を頂いていること、また積水ハウス様など大手メーカーとの安定取引で業績は右肩上がりです。 今後は住宅以外の建築物や工場などへの販売拡大と、その後のメンテナンスの領域でも業績を拡大していく予定です。大手カネカグループとして安定した経営です。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市北区中之島2-3-18 中之島フェスティバルタワー 勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） ・出張手当あり(1日の総出張時間＋移動時間により変動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    カネカソーラー販売株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社リビングステージ

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都日野市大坂上3-21-17
    • 設立 2010年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【日野／未経験歓迎◎】退去後のお部屋チェック＆工事手配／定着率95％／研修制度充実◎／社用車貸与あり
      • NEW
      ～学歴不問！／約半年で独り立ち！／15期連続増収の安定企業／手に職つけたい方へ～ ■業務概要： マンション・アパートの退去後の原状回復工事を手がける当社にて、自社のサービスを提案し、施工完了までのフォローをお任せします。 ※新規開拓、飛び込み、テレアポなどはございません。 ■業務の流れ： （1）ニーズ確認 顧客からの問い合わせ対応や既存顧客への定期連絡・訪問を行い、原状回復工事のニーズが無いか確認を行います。 発注の依頼が直接届くこともあります。 （2）退去状態の確認／見積作成 退去後の物件を訪問し、工事に必要な材料などを計算します。 また、依頼箇所以外にも交換が必要な設備がないかチェックを行います。 確認後は、見積書などの書類を作成します。 （3）工事発注～終了後の現場確認 無事受注となったのちに工事を発注します。 工事は自社の社員が担当するため、情報共有や進捗管理を行います。 工事終了後は、不備などが無いかチェックします。 （4）引き渡し 工事報告書を作成し、顧客へ提出したら完了です。 ＜入社後の流れ＞ ■入社後について： ・入社後：最低1ヶ月間は先輩社員に同行し仕事の流れを覚えていただきます。 ・2ヶ月目以降：先輩にチェックしてもらいながら簡単な業務を実際に取り組みます。このタイミングで社用車も貸与されます。 ・半年後：入社半年を目途に独り立ちいただきます。業務に慣れてくれば、直行直帰などより柔軟な働き方が可能になります。 ■業務の特徴： ※お客様は物件管理会社が中心です。 ※工事中の案件を含めて、1人あたり15～20件ほど同時進行で担当します。 ※1日あたり5～10件の現場を回るイメージです。 ※リノベ―ション（内装等の大規模な変更）を担当することもあります。 ■キャリアパス： より大規模な工事に携わったり、マネジメントに挑戦するなど、高いレベルのポジションへチャレンジすることが可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都日野市大坂上3-21-17 勤務地最寄駅：JR中央線／日野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,520円～376,360円 固定残業手当/月：65,520円～86,360円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 351,040円～462,720円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（5月・9月）※過去実績4.5ヶ月～6ヶ月分 ■モデル年収 年収460万円／未経験入社2年目 年収730万円／未経験入社5年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社リビングステージで募集中の求人をもっと見る

    大翔株式会社

    ディベロッパー
    宮城県仙台市若林区伊在2-1-2
    • 設立 2001年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【仙台】事務系総合職◆不動産業を中心に多角経営・安定性あり◆東北トップクラスのマンション保有
      ≪事務職でも頑張りは給与面や昇格に反映！／隔週土曜・日曜・祝日休み／駅チカの好立地／面接1～2回/新事業立ち上げによる増員採用≫ ■ポジション概要： 宮城・仙台エリアを拠点に不動産事業を中心に多角的に展開している当社の事務職として、幅広く業務をお任せします。 ■採用背景： 事業拡大につき社内の体制強化を図るため、バックオフィスから支えてくれる事務スタッフを募集します。事務職ながら、やったらやった分だけ評価される環境で、やりがいをもって就業することが可能です。 ■具体的な業務内容： ・来客／電話対応 ・契約書、請求書その他書類の作成 ・自社所有物件の管理 ・データ入力 ・社長秘書業務など ■入社後の流れ： 現在、総務経理課には３名の社員がおります。先輩方からのOJT（実務業務を伴う教育訓練）で業務の流れを覚えながら、簡単なデータ入力からお任せします。 ■当社について： 私たち『大翔(ダイショウ)』は東北一のマンション戸数所持、仙台駅前にビル多数を所持し宮城・仙台エリアを拠点に不動産事業を中心に多角的に展開しており、安定した経営基盤を築いてきました。 有給取得率も高い当社。オフィス内には5名の女性スタッフがおり、人間関係のいい環境なので中途入社でもなじみやすい職場です。 少数制だからこそ、社員１人ひとりの頑張りに目が行き届きやすく、スキルに応じた適正な評価から給与や賞与に還元する完全報酬型です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市若林区伊在2-1-2 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／六丁の目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～380,000円 固定残業手当/月：60,000円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給：あり（年1回）過去実績10,000円～30,000円 ■賞与：あり（年2～３回）※業績による／過去実績100,000円～500,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台/転勤無し】自社保有物件のメンテナンス◆安定した経営基盤／資格・経験を活かせる◎
      ◇◆物件のメンテンナス業務／宮城・仙台エリアを拠点に不動産事業を中心に多角的に展開◎◆◇ ■業務内容： 宮城・仙台エリアを拠点に不動産事業を中心に多角的に展開している当社にて、団地やマンションなどの所有物件のメンテナンス、原状回復などをお任せいたします。 基本的には業者に外注しておりますが、ご経験を活かしてその内容についての目利き、見積もりが合っているかなどを確認いただくポジションとなります。 ■詳細： 管理会社がお休みの際の緊急対応、外注するまでの期間、外注するまでもないものの補修、修繕など ■組織構成： 現在部長含め２名（男性40代後半、50代前半）で対応しており、業務が増えているため増員採用となります。 ゆくゆくはマネジメントも目指していただけるポジションです。 ■当社について： 私たち『大翔(ダイショウ)』は東北一のマンション戸数所持、仙台駅前にビル多数を所持し宮城・仙台エリアを拠点に不動産事業を中心に多角的に展開しており、安定した経営基盤を築いてきました。 有給取得率も高い当社。人間関係のいい環境なので中途入社でもなじみやすい職場です。 少数制だからこそ、社員１人ひとりの頑張りに目が行き届きやすく、スキルに応じた適正な評価から給与や賞与に還元しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市若林区伊在2-1-2 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／六丁の目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 固定残業手当/月：60,000円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～620,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給：あり（年1回）過去実績10,000円～30,000円 ■賞与：あり（年2～３回）※業績による／過去実績100,000円～500,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    大翔株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社サンリー・ホールディングス

    ゼネコン
    石川県かほく市内日角1-3
    • 設立 2010年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【石川】クリエイター＜SNS、動画編集＞◆U・Iターン歓迎／研修制度◎／働きやすい環境／年120日休
      • NEW
      □■事業拡大中／総合不動産事業を展開するサンリーグループ／長期就業・専門性を高められる環境／最長8日間の連続休暇取得可能／子育て中の社員も多数在籍／転勤なし■□ ■業務概要： デザインやコンテンツ制作を担う専門職として勤務いただきます。 ■業務詳細： ◇デザイン制作：Webサイト、広告、パンフレット、動画など ◇コンテンツ制作：文章、イラスト、映像など表現媒体に応じたクリエイティブ作成 ◇ブランド表現：企業イメージやコンセプトに沿ったデザイン ■働き方： ・選択休日制を導入しており、年末年始、GW、夏季休暇などと組み合わせることで、最長8日間の連続休暇を取得できます。 ・育児休暇制度も充実しており、子育て中の社員も多数在籍しています。安心して長く働ける環境が整っているため、長期的なキャリア形成を望む方にも最適な職場です。 ■研修制度： 先輩社員がマンツーマンで教えてくれるOJT制度のほか、eラーニングや社外研修など多様なカリキュラムを用意しております。 年功序列は一切なく、意欲や成果を正当に評価する文化があります。 ■サンリーグループについて： サンリーグループは、不動産仲介、管理、売買、建設、リフォームなど多岐にわたる事業を展開する総合不動産グループです。 この7年間でグループ総売上は約180％アップするなど急成長を続けています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：石川県かほく市内日角1-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ サンリー・ホールディングス 金沢支店 住所：石川県金沢市福久2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～432万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～360,000円 ＜月給＞ 250,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：決算賞与・業績による ■別途規定に応じて各種手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【石川】経理スタッフ◆未経験歓迎／研修制度◎でスキル身につく／働きやすい環境／年間休日120日
      • NEW
      □■事業拡大中／総合不動産事業を展開するサンリーグループ／長期就業・専門性を高められる環境／最長8日間の連続休暇取得可能／子育て中の社員も多数在籍／転勤なし■□ ■業務概要： ご経験に合わせ、経理業務（仕訳、入出金管理業務、決算業務など）をお任せいたします。 ご経験に応じて、子会社を含む経理のまとめ役のほか、今後ご活躍いただく方には着実に経理スキルをつけていただくところからスタートいただきます。 グループ会社として社内・社外イベントの企画～運営に携わっていただくこともございます。 ■働き方： ・選択休日制を導入しており、年末年始、GW、夏季休暇などと組み合わせることで、最長8日間の連続休暇を取得できます。 ・育児休暇制度も充実しており、子育て中の社員も多数在籍しています。安心して長く働ける環境が整っているため、長期的なキャリア形成を望む方にも最適な職場です。 ■研修制度： 先輩社員がマンツーマンで教えてくれるOJT制度のほか、eラーニングや社外研修など多様なカリキュラムを用意しております。 年功序列は一切なく、意欲や成果を正当に評価する文化があります。 ■サンリーグループについて： サンリーグループは、不動産仲介、管理、売買、建設、リフォームなど多岐にわたる事業を展開する総合不動産グループです。 この7年間でグループ総売上は約180％アップするなど急成長を続けています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：石川県かほく市内日角1-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ サンリー・ホールディングス 金沢支店 住所：石川県金沢市福久2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：決算賞与・業績による ■別途規定に応じて各種手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社サンリー・ホールディングスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社エイプラス

    ゼネコン
    福岡県福岡市博多区博多駅南4-4-12
    • 設立 2015年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡市／転勤なし】建設現場の施工管理◆建築施工管理技士の資格保有者募集◆直行直帰可◆面接1回
      ～地元福岡を中心に住宅の新築・リフォーム・耐震補強など幅広く対応～ ■業務概要： 施工管理担当として、建設現場の品質・工程・安全・原価の「5大管理」を中心に、プロジェクトの円滑な遂行をサポートしていただきます。 チームと連携しながら工事全体を統括し、計画通りの進行とクライアントの満足度向上を目指していただきます。 ■業務詳細： ◇工程管理：工程表の作成および進行状況の確認、スケジュール調整や遅延の防止を担当します ◇品質管理：設計図や仕様書に基づく施工状況の確認、各工程の完成検査、必要に応じた修正指示の実施 ◇安全管理：現場の安全確認、安全教育の実施、適切な労働環境の整備。万が一のトラブル時の迅速な対応 ◇原価管理：人件費・資材費などのコストの把握と予算管理。追加費用が発生した際の原因分析と調整 ◇調整業務：各関係者（発注者、協力業者、設計者）との打ち合わせや調整業務を通じ、プロジェクトの統括を行う ◇報告業務：クライアントや上司への進捗報告資料の作成、および必要な書類の管理 【担当エリア】基本的には福岡市内がメインです（春日市や那珂川など福岡近郊もあります） 【担当現場】小口物件や発注体制にもよりますが、下請けに任せられる物件であれば掛け持ちもしています（新築の大型などは一つの現場を受け持つ） ※直行直帰も可能です ■入社後について： 当社では、分からないことがあればいつでも質問できる環境を整えており、入社後も安心して業務に取り組んでいただけます。 ■組織構成： 5名（20代1名、40代1名、60代3名※社長含め）で構成されています。 ■当社の特徴： ◇福岡を中心に活動し、地域のニーズにしっかりと応える施工体制を構築しています、地元ならではの信頼関係を大切にしています。 ◇公共施設や商業ビル、個人住宅まで幅広い分野での施工経験が豊富で、それぞれのプロジェクトに応じた柔軟な対応力を持っています。 ■当社について： 当社は、有澤ホールディングスのグループ企業として、地域社会に寄り添い、快適で持続可能な建物作りを通じて「感動」を届けることを使命としています。私たちはお客様一人ひとりのニーズに応えながら、信頼と品質を第一に考えたサービスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南4-4-12 勤務地最寄駅：JR線／博多駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 380万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,500円～411,000円 その他固定手当/月：5,000円～30,000円 固定残業手当/月：44,500円～89,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～530,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：資格手当（5,000円～30,000円／月） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市／転勤なし】建設現場の施工管理◆未経験歓迎◆建築業界に興味がある方歓迎◆直行直帰可◆面接1回
      ～地元福岡を中心に住宅の新築・リフォーム・耐震補強など幅広く対応～ ■業務概要： 施工管理担当として、建設現場の品質・工程・安全・原価の「5大管理」を中心に、プロジェクトの円滑な遂行をサポートしていただきます。 チームと連携しながら工事全体を統括し、計画通りの進行とクライアントの満足度向上を目指していただきます。 ■業務詳細： ◇工程管理：工程表の作成および進行状況の確認、スケジュール調整や遅延の防止を担当します ◇品質管理：設計図や仕様書に基づく施工状況の確認、各工程の完成検査、必要に応じた修正指示の実施 ◇安全管理：現場の安全確認、安全教育の実施、適切な労働環境の整備。万が一のトラブル時の迅速な対応 ◇原価管理：人件費・資材費などのコストの把握と予算管理。追加費用が発生した際の原因分析と調整 ◇調整業務：各関係者（発注者、協力業者、設計者）との打ち合わせや調整業務を通じ、プロジェクトの統括を行う ◇報告業務：クライアントや上司への進捗報告資料の作成、および必要な書類の管理 【担当エリア】基本的には福岡市内がメインです（春日市や那珂川など福岡近郊もあります） 【担当現場】小口物件や発注体制にもよりますが、下請けに任せられる物件であれば掛け持ちもしています（新築の大型などは一つの現場を受け持つ） ※直行直帰も可能です ■入社後について： 当社では、分からないことがあればいつでも質問できる環境を整えており、入社後も安心して業務に取り組んでいただけます。 ■組織構成： 5名（20代1名、40代1名、60代3名※社長含め）で構成されています。 ■当社の特徴： ◇福岡を中心に活動し、地域のニーズにしっかりと応える施工体制を構築しています、地元ならではの信頼関係を大切にしています。 ◇公共施設や商業ビル、個人住宅まで幅広い分野での施工経験が豊富で、それぞれのプロジェクトに応じた柔軟な対応力を持っています。 ■当社について： 当社は、有澤ホールディングスのグループ企業として、地域社会に寄り添い、快適で持続可能な建物作りを通じて「感動」を届けることを使命としています。私たちはお客様一人ひとりのニーズに応えながら、信頼と品質を第一に考えたサービスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南4-4-12 勤務地最寄駅：JR線／博多駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,500円～411,000円 固定残業手当/月：44,500円～89,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エイプラスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社アプト

    建築設計事務所
    東京都千代田区神田錦町1-1　神田橋安田ビル
    • 設立 2010年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • クリニック・薬局の内装設計／実務経験不問／年休124日
      • NEW
      クリニック・病院・調剤薬局などの医療施設を中心とした内装設計をお任せします。 医療に関する知識は入社後に学べますので、ご安心ください！ ………………………… ◎具体的な仕事内容◎ ………………………… ■打ち合わせ（営業担当と同行） - 開業予定のドクターを訪問 - 要望のヒアリング・提案 ■設計・デザイン - 基本設計の作図（JWCAD／VectorWorks） - 3Dパース作成（SketchUp） ※過去の実例が豊富にあり、参考にできます。 ※実施設計は先輩スタッフが担当します。 ■現場の確認 - 途中経過や仕上がり等をチェック ※施工管理は協力会社に依頼しています。 ＜ 案件の特徴 ＞ ◆医療モールの案件がメイン ◆現場は東京・埼玉・神奈川・千葉が中心 ◆会社全体で年間12件ほど担当 ◆打ち合わせから工事完了まで、1件あたり4カ月程度 …………………… ◎入社後の流れ◎ …………………… まずは先輩のアシスタントからスタート。 上記仕事内容をいきなり全てお任せするわけではないのでご安心ください。 基本的にはマンツーマンで、OJTを通して業務を覚えていきます。 医療に関する知識も、その都度覚えていけば大丈夫です！ ……………………… ◎仕事のポイント◎ ……………………… ★ ドクターのイメージをカタチに！ 開業予定のドクターから要望をヒアリングし、それをカタチにするのがこの仕事の基本的な流れ。 内装についてのイメージをお持ちのドクターも多いため、意向を汲み取ってレイアウトに反映し、提案していきます。 ★ 医療施設ならではの専門性も身につく！ 診療科目によって必要な機器や設備が異なるため、レイアウトにも差が生まれます。 まずは先輩のアシスタントをすることを通して、科目ごとの特徴を覚え、知識を身につけていきましょう。
      【転勤なし】 本社／東京都千代田区神田錦町1-1　神田橋安田ビル2階 ＜アクセス＞ ◆都営新宿線「小川町駅」徒歩6分 ◆東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」徒歩7分 ◆東京メトロ各線・都営三田線「大手駅」徒歩7分 ◆東京メトロ東西線「竹橋駅」徒歩8分 ◆JR山手線・東京メトロ銀座線「神田駅」徒歩8分 ◆東京メトロ半蔵門線／都営三田線・新宿線「神保町駅」徒歩9分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給23万円～31万2500円（＋賞与年2回） ※経験、年齢を考慮のもと決定いたします。
    株式会社アプトで募集中の求人をもっと見る

    積水ハウスシャーメゾンパートナーズ株式会社

    不動産金融
    東京都渋谷区代々木2-1-1
    • 設立 2010年
    • 従業員数 146名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡】賃貸物件の家賃督促・訴訟担当◆プライム上場／休１２９土日祝／残業２０ｈ／福利厚生・定着率◎
      • NEW
      ～年間休日129日／内勤メイン／入居率97.9%／福利厚生◎／東証プライム上場・累積実績世界トップクラスの住宅業界のリーディングカンパニーである積水ハウス株式会社のグループ会社～ ■業務内容 積水ハウスの賃貸ブランド「シャーメゾン」向けに、連帯保証人不要の家賃保証サービス「らくらくパートナー」や入居審査・事務入力などのBPO代行、さらには火災保険を中心とする保険代理店業務を展開する当社にて、家賃の滞納督促、訴訟対応等を担当いただきます。 ■業務詳細 ・家賃の引き落としができなかった入居者への支払い案内（電話督促・訪問督促） ・万が一の際の訴訟準備と対応、入居者の退去に係る手続き、明け渡し手続き等　 ※担当エリアは近隣の都道府県がメインとなり、稀に出張も発生します。 ※担当領域等将来的にジョブローテーションの可能性あり。 ※勤務地は福岡オフィスです、但し、2年程度で大阪・東京・名古屋に転勤の可能性があります。 ■物件（シャーメゾン）の特徴 シャーメゾンは戸建住宅レベルの品質と住み心地を提供する積水ハウスの高品質賃貸住宅です。住宅メーカーならではの快適性や安全性で上質な暮らしを提供しています。設備の故障やトラブル時には入居者専用のアプリで24時間365日自動受付ができ、入居者も単身～ファミリー層までの安定収入層が多くなっております。 ■組織構成 所長含め5名で構成されています（50代男性2人、40代男性2人、40代女性1人）。 ■当社の特徴 ・プライム市場上場・累積実績世界トップクラス・住宅業界のリーディングカンパニーである積水ハウスのグループ会社です。積水ハウス不動産グループの一員として、全国にあるグループ会社の不動産賃貸借における家賃等の債務保証や集金代行業務を行っています。 ・毎月の家賃支払い手続きも同時に対応し、家賃等の債務保証から集金代行、付加サービス提供まで、トータル且つ安心・確実にサポートし、積水ハウス不動産6社の共通業務の業務プロセスを受託し、グループ全体の業務効率化に貢献しています。 変更の範囲：当社及びグループ企業業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 福岡保証オフィス 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前4-1-1　 日本生命博多駅前第2ビル8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（国内外、グループ会社も含む）および「テレワーク規則」に規定する在宅勤務の就業場所
      ＜予定年収＞ 535万円～783万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,100円～431,700円 ＜月給＞ 295,100円～431,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ※月給は上記記載金額プラス時間外勤務手当支給 ■昇給：あり ■賞与：年２回（9月・3月・3月業績賞与／2025年度実績：6.14ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】賃貸物件の家賃督促・訴訟担当◆プライム上場／休１２９土日祝／残業２０ｈ／福利厚生・定着率◎
      • NEW
      ～年間休日129日／内勤メイン／入居率97.9%／福利厚生◎／東証プライム上場・累積実績世界トップクラスの住宅業界のリーディングカンパニーである積水ハウス株式会社のグループ会社～ ■業務内容 積水ハウスの賃貸ブランド「シャーメゾン」向けに、連帯保証人不要の家賃保証サービス「らくらくパートナー」や入居審査・事務入力などのBPO代行、さらには火災保険を中心とする保険代理店業務を展開する当社にて、家賃の滞納督促、訴訟対応等を担当いただきます。 ■業務詳細 ・家賃の引き落としができなかった入居者への支払い案内（電話督促・訪問督促） ・万が一の際の訴訟準備と対応、入居者の退去に係る手続き、明け渡し手続き等　 ※担当エリアは近隣の都道府県がメインとなり、稀に出張も発生します。 ※担当領域等将来的にジョブローテーションの可能性あり。 ■物件（シャーメゾン）の特徴 シャーメゾンは戸建住宅レベルの品質と住み心地を提供する積水ハウスの高品質賃貸住宅です。住宅メーカーならではの快適性や安全性で上質な暮らしを提供しています。設備の故障やトラブル時には入居者専用のアプリで24時間365日自動受付ができ、入居者も単身～ファミリー層までの安定収入層が多くなっております。 ■組織構成 所長含め8名で構成されています（60代男性3人、40代男性2人、30代男性1人、20代女性２人）。 ■当社の特徴 ・プライム市場上場・累積実績世界トップクラス・住宅業界のリーディングカンパニーである積水ハウスのグループ会社です。積水ハウス不動産グループの一員として、全国にあるグループ会社の不動産賃貸借における家賃等の債務保証や集金代行業務を行っています。 ・毎月の家賃支払い手続きも同時に対応し、家賃等の債務保証から集金代行、付加サービス提供まで、トータル且つ安心・確実にサポートし、積水ハウス不動産6社の共通業務の業務プロセスを受託し、グループ全体の業務効率化に貢献しています。 変更の範囲：当社及びグループ企業業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 中日本保証営業所 住所：名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング 16階 勤務地最寄駅：名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（国内外、グループ会社も含む）および「テレワーク規則」に規定する在宅勤務の就業場所
      ＜予定年収＞ 535万円～783万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,100円～431,700円 ＜月給＞ 295,100円～431,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ※月給は上記記載金額プラス時間外勤務手当支給 ■昇給：あり ■賞与：年２回（9月・3月・3月業績賞与／2025年度実績：6.14ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    積水ハウスシャーメゾンパートナーズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    西武エステート株式会社

    不動産仲介
    東京都西東京市富士町4-16-9
    • 設立 1990年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東伏見】不動産営業※完全未経験からでも手厚い研修／残業ほぼなし／ノルマ・飛び込み営業無し／地域密着
      ～学歴や社会人経験不問／完全未経験からでも手厚い研修／完全未経験の先輩も活躍中／絶対に見捨てない！手厚い研修で不動産デビュー◎／西東京エリア特化の地域密着企業／独り立ちまで手厚くサポート～ ■業務内容： 西東京の中古マンションに専門特化して売買を行う当社にて、お問い合わせをいただいたお客様の対応をお任せします。「家を売りたい」「家を買いたい」といったお客様の人生に寄り添う仕事です。 1回あたりの接客時間は1～2時間程度で、早ければ1回の商談、長ければ1年ほどかけてご契約いただくこともあります。1人あたり月5～10人のお客様を担当します。 飛び込み営業などはなく、お問い合わせいただいたお客様のみを対応するので安心です！ 【具体的には・・・】 ・お問い合わせ対応 ・物件のご案内や査定 ・資金計画の立案、融資審査 ・売買契約の締結 ・物件引渡し ■働き方 ・西東京エリアに特化することで、移動時間や勉強の時間を削減し、業務の効率化を実現しています。業務をアウトソーシングすることで、休日出勤や電話対応は不要、残業もなし！よくあるストレスが軽減されます。 ・先輩が作成したメールを社内で共有できるシステムが整っています。やり取りのデータも保存されているため、商談内容やクライアント情報をすぐに確認できる仕組みがあります。これにより、効率的に業務を進めることができます。 ・ノルマはなく、上司と協力して業務改善を図る文化です。先輩がしっかりとフォローしてくれる環境なので、未経験の方でもご安心ください。 ■入社後 入社後は先輩に同行して業務を学びながら、1年間ほどかけて独り立ちを目指します。経験者の方は早い段階で独り立ちすることも可能です。 将来的にはマネージャーへの昇進など、キャリアアップを目指す方にとっても魅力的な環境です。IT環境も整備されています◎ ■当社について 社長38歳、営業メンバー2名も20代～30代前半という若い組織です。西東京市の中古マンションに特化しており、地域の不動産動向や評判の病院、スーパーの特売日など、住んでみなければわからない情報にも精通しています。地域に特化しているため、業務の効率化が図られ、残業や休日出勤は一切ありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都西東京市富士町4-16-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,700円～291,300円 固定残業手当/月：45,300円～58,700円（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    西武エステート株式会社で募集中の求人をもっと見る

    アルファス株式会社

    不動産仲介
    愛知県岡崎市柱西1-7-5
    • 設立 2010年
    • 従業員数 492名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全10件
    • 【岡崎/転勤無し】不動産売買仲介〈HOUSEDO〉◇公平な評価制度／グループ社員500名平均31歳
      • NEW
      ◎入社や勤続の決め手は現社員の懐の深さ ◎ノルマが無く、のびのび仕事ができると社員から評判 ◎平均年齢31歳／社員500名のアーキテックスグループ ■概要 不動産ショップHOUSEDOの加盟店700店舗のうち、全国トップクラスの売上件数を誇る当社。売り上げ拡大が続くため増員の募集になります。 未経験から入社するメンバーが多くご安心頂けます。 ■具体的な業務 ・来店されるお客様のニーズをヒアリングし、最適な物件をご提案 ・ご提案した物件の現地のご案内 ・資金計画、住宅ローンのご相談 ・購入物件の契約業務（調査・契約書作成・契約書読み上げ） ・購入物件の決済業務 ・アフターフォロー（住宅ローン控除・リフォーム） ・中古戸建物件に対してリフォームプランのご提案 ■仕事のしやすさ ノルマが無く、行動計画に目標があるため目の前のお客様が喜ぶことに全力を注げることが働きやすさの魅力であり、売上好調のミソとなっています。 ■不動産コンサルタントの特徴 不動産業界では珍しく、安定した給与形態で生活水準が維持できます。 1店舗が1チームとなり、またグループ会社も1チームとなり、お客様の新生活スタートまでトータルサポートします。 （具体的には、グループ会社で新築の提案やリフォームの提案ができるため、あらゆるお客様の要望に応えられます。） ■教育研修 「個人の成長が会社のチカラ」という考えのもと、勉強会やロープレを定期的に行うなど、個人のスキルを高める機会を多く設けています。 OJT制度もあり、それぞれの成長に合わせて先輩が教育に携わります。 宅地建物取引士（宅建）取得に向けた勉強会や自習室の使用も可能です。 ■評価 数字よりも行動に評価を置くため、お客様志向で仕事することができます。 また固定給に加えインセンティブ制度があるため、頑張りは年収にも羽借ります。役職を上げることもでき、それぞれ社員の夢が叶えられる環境です。 ■キャリアパス 育成評価システムを導入して実力や頑張りを正当に評価を行っており、20代で役職に就くことも可能です。今後も店舗拡大や新規事業開発を予定いますので、店長や事業責任者への登用などのキャリアップの機会が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県岡崎市柱西1-7-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ ハウスドゥ 住所：愛知県岡崎市小呂町字2-4-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～500,000円 固定残業手当/月：63,320円～70,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 263,320円～570,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します ■賞与：年3回（4月・8月・12月） ※賞与とは別に評価業績による支給あり ■給与改定：年1回（平均1万円程度） ■モデル年収： 29歳…410万～（月給275,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【安城/転勤無し】不動産売買仲介〈HOUSEDO〉◇公平な評価制度／グループ社員500名平均31歳
      • NEW
      ◎入社や勤続の決め手は現社員の懐の深さ ◎ノルマが無く、のびのび仕事ができると社員から評判 ◎平均年齢31歳／社員500名のアーキテックスグループ ■概要 不動産ショップHOUSEDOの加盟店700店舗のうち、全国トップクラスの売上件数を誇る当社。売り上げ拡大が続くため増員の募集になります。 未経験から入社するメンバーが多くご安心頂けます。 ■具体的な業務 ・来店されるお客様のニーズをヒアリングし、最適な物件をご提案 ・ご提案した物件の現地のご案内 ・資金計画、住宅ローンのご相談 ・購入物件の契約業務（調査・契約書作成・契約書読み上げ） ・購入物件の決済業務 ・アフターフォロー（住宅ローン控除・リフォーム） ・中古戸建物件に対してリフォームプランのご提案 ■仕事のしやすさ ノルマが無く、行動計画に目標があるため目の前のお客様が喜ぶことに全力を注げることが働きやすさの魅力であり、売上好調のミソとなっています。 ■不動産コンサルタントの特徴 不動産業界では珍しく、安定した給与形態で生活水準が維持できます。 1店舗が1チームとなり、またグループ会社も1チームとなり、お客様の新生活スタートまでトータルサポートします。 （具体的には、グループ会社で新築の提案やリフォームの提案ができるため、あらゆるお客様の要望に応えられます。） ■教育研修 「個人の成長が会社のチカラ」という考えのもと、勉強会やロープレを定期的に行うなど、個人のスキルを高める機会を多く設けています。 OJT制度もあり、それぞれの成長に合わせて先輩が教育に携わります。 宅地建物取引士（宅建）取得に向けた勉強会や自習室の使用も可能です。 ■評価 数字よりも行動に評価を置くため、お客様志向で仕事することができます。 また固定給に加えインセンティブ制度があるため、頑張りは年収にも羽借ります。役職を上げることもでき、それぞれ社員の夢が叶えられる環境です。 ■キャリアパス 育成評価システムを導入して実力や頑張りを正当に評価を行っており、20代で役職に就くことも可能です。今後も店舗拡大や新規事業開発を予定いますので、店長や事業責任者への登用などのキャリアップの機会が多いです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ ハウスドゥ 安城店 住所：愛知県安城市南町15-26 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／南安城駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ハウスドゥ 新安城店 住所：愛知県安城市住吉町6丁目1-7 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／新安城駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～500,000円 固定残業手当/月：63,320円～70,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 263,320円～570,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します ■賞与：年3回（4月・8月・12月） ※賞与とは別に評価業績による支給あり ■給与改定：年1回（平均1万円程度） ■モデル年収： 29歳…410万～（月給275,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    アルファス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アーネストウイング

    住宅（ハウスメーカー）
    東京都西東京市田無町3-4-7アーネストワン別館3F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 240名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全2件
    • 【田無／管理職候補】工事サポート事務（チーム統括）◆飯田G／プライム上場／残業20H／転勤無／土日休
      【マネジメント経験活かせます！固定給安定◎賞与年間２～５か月分支給◆東証プライム上場・飯田G子会社の安定基盤／転勤無／月平均残業20時間~30時間】 ◎ 実務対応だけでなく、チーム全体を動かす中核的ポジション ◎ 受発注・調整業務を通じて、事業全体の生産性を支える役割 ◎ 安定した経営基盤のもと、内勤でマネジメント経験を積める環境 ■業務内容 住宅・建築に関わる各種工事を手がける当社にて、住宅設備や建設資材の受発注業務を中心に、営業・工事部門を支える事務業務をお任せします。 本ポジションでは、実務対応に加え、事務メンバー（約5名）の業務管理・調整・フォローも担当。 営業・工事・仕入先をつなぐ「業務のハブ」として、モノと人、双方を円滑につなぐ役割を担っていただきます。 【主な業務内容】 ・住宅設備・建設資材の受発注対応 ・データ入力（ANDPADなどの業務管理システム使用） ・納期調整・仕入先とのやりとり ・請求書の作成・確認、請求漏れ防止 ・営業・工事部門との社内連携 ・チーム内の進捗確認・業務調整・フォロー　など ■入社後の流れ これまでのご経験を活かしながら、まずは当社の業務フローを把握していただきます。 その後、チーム内の業務調整やフォローを通じて、実務とマネジメントの両面から組織を支える役割を徐々にお任せしていきます。 ■働き方 月平均残業時間：10時間以内 転勤：なし 内勤中心のポジションのため、ワークライフバランスも良好です ■当社の魅力 株式会社アーネストウイングは、飯田グループホールディングスの一員として、住宅・建設事業を通じて住まいづくりを支えてきた会社です。 現場・営業・管理部門が密に連携し、組織全体で事業を動かす体制が特徴。 安定した基盤のもと、役割と裁量を広げながら長期的なキャリアを描くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都西東京市田無町3-4-7 アーネストワン別館3F 勤務地最寄駅：西武新宿線／田無駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 その他固定手当/月：30,000円～45,000円 ＜月給＞ 430,000円～645,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（会社業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【田無／飯田G】工事・営業サポート事務（受発注・納期調整）◆土日休／残業10H／プライム上場／転勤無
      【建設業界経験も活かせます！固定給安定◎賞与年間２～５か月分支給◆東証プライム上場・飯田G子会社の安定基盤／転勤無／月平均残業10h以内】　 ＼この求人の魅力／ ◎固定給安定×賞与年間２～５か月分で安定した業務環境 ◎マンツーマンのサポートでキャリアアップの道が広がる！ ◎家庭やプライベートと両立しやすい職場 ■業務内容 住宅・建築に関わる各種工事を手がける当社にて、住宅設備や建設資材の受発注業務を中心に、 営業や工事部門をサポートする事務業務をご担当いただきます。 「モノをつなぐ」「人をつなぐ」チームの中心として活躍していただきます。 【主な業務内容】 データ入力（ANDPADなどのシステム使用） 納期調整・仕入先とのやりとり 請求書の作成・確認 営業・工事部との社内連携 電話・来客対応 など ■職場の雰囲気 20代～40代の女性社員が多数活躍中です。 明るく笑顔が絶えない職場で、チームワークも抜群◎ 落ち着いたオフィスで、私服・ネイルもOK（オフィスカジュアル） おしゃれも仕事も両立しながら、長く働ける環境です！ ＜入社後の流れ＞ 入社直後は先輩社員とのマンツーマンのOJT形式でお客様との接し方や提案方法、書類作成の仕方等を学びます。 年が近いから話しやすく、仕事の相談もしやすい環境で、将来的な独り立ちに向けじっくりとサポートいただけます！ ■働き方 月残業時間は10時間以内です。会社全体として残業をしない方針があり、実現もできております。 転勤無のポジションですのでライフワークバランスも整えられる環境です。 ■当社の魅力 株式会社アーネストウイングは、飯田グループホールディングスの一員として、住宅・建設事業を通じて住まいづくりを支えてきた会社です。 現場・営業・管理部門が密に連携し、事業全体を一体となって動かす組織体制が特徴で、業務の流れを理解しながら事業に深く関われる環境です。 安定した基盤のもと、役割の幅を広げながら長期的なキャリアを描くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都西東京市田無町3-4-7 アーネストワン別館3F 勤務地最寄駅：西武新宿線／田無駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～275,000円 その他固定手当/月：30,000円～45,000円 ＜月給＞ 270,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（会社業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アーネストウイングで募集中の求人をもっと見る

    ティーアラウンド株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都西東京市東伏見3-8-13 グラファーレビル2F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 37.2歳
    求人情報 全3件
    • プライム上場G／完全反響営業／賞与実績4ヶ月分／年休125日
      お客さまの「理想の暮らし」をカタチにするお仕事！ お話をじっくり聞いて、住まいの悩みを解決します。 ＼営業に集中できる♪／ 外部のテレアポ部隊がアポを取得します！ そのためテレアポや飛び込み営業は 一切ありません！ 事前にヒアリングができているので、 提案もスムーズです♪ ■仕事の流れ ▽ヒアリングの共有 ┗テレアポ部隊から、お客様の 　お問い合わせ内容の共有を受けます ▽訪問日時の調整 ┗テレアポ・飛び込みは一切ありません！ ▽改めてお悩みをヒアリング ┗ライフスタイルや解決したいことをお伺いします ▽ご提案・見積作成 ┗無理な勧誘を行うことは一切ありません！ ▽ご成約 □お風呂やキッチンをおしゃれにしたい □外壁ボロボロだからキレイにしたい など暮らしの「困った！」を解決するヒーローです！ ＼POINT／ ★万全なサポート体制 先輩と同行をしながら、仕事の流れを覚えていきます。 分からないことは気軽に先輩に質問してください！ ★しっかり休めるからプライベートも充実！ 「完休2日制」 「残業月12h程度」 「直行直帰OK」 「5日以上の連続休暇OK」 「パパ育休取得率100％」 など、安心の環境！
      ＜希望勤務地考慮／転居を伴う転勤なし／引越し応援金あり＞ 東京・埼玉・千葉 ＜勤務地＞ ■東京本社／ 東京都西東京市東伏見3-8-13 グラファーレビル2F ■さいたま店／埼玉県さいたま市大宮区大成町1-569-5 ■つきみ野営業所／東京都町田市鶴間8-11-40 タクトビル ■柏営業所／千葉県柏市あけぼの3-2-1 ■八王子店／東京都八王子市七国1-11-8 ■越谷営業所／埼玉県越谷市神明町2-226-1　2F ★入社時は、東京本社またはさいたま店へ配属します。 独り立ち後、つきみ野営業所、柏営業所、八王子店、越谷営業所での勤務となる場合があります。 ※希望を最大限考慮します ★U・Iターン歓迎◎引越し支援金あり！ 1年間、家賃の一部を補助（上限36万円）。制度を活用して、入社を機に上京した社員もいます！※社内規定あり ※直行直帰OK（社用車での通勤OK） ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      【入社時想定年収】 年収582万円 月収例：38万円／月給31万円+資格手当2万円＋残業代5万円 賞与例：120万円／年 年収512万円 月収例：34万円／月給28万円+資格手当2万円＋残業代4万円 賞与例：100万円／年 ※残業は20時間を想定 【月給】 ■大卒／月給28万円～32万円 ■専門卒・高卒・その他／月給26万円～32万円 ※スキル・経験・年齢等を考慮し、当社規定により決定します 【賞与】 平均4ヶ月　＼最大6ヶ月の実績あり／　※成果によって加算等あり
    • 木造住宅の施工管理／入社祝い金30万円／面接1回／土日休
      • NEW
      ■具体的な仕事内容 ￣￣￣￣ ※できることからお任せしていきます！ ◎工事スケジュールの作成 ◎協力会社への依頼や資材の手配 ◎ 安全・品質・納期の管理　など ＼未経験でも安心のサポート体制／ ▼月に1度の知識研修でスキルアップを実現 基本～応用まで、実務スキルや法改正についてなど、 必要な知識・スキルの研修会があります。 ▼入社後はOJTで育成指導 └現場で業務を行う先輩社員に同行しながら、 仕事の流れを一つひとつ学びます。 ▼半年～1年ほどで独り立ち └1人で現場を担当するようになっても、 気になること・わからないことが あればいつでも電話などで メンバーに相談することができます！ また、オフィスに行けばいつでも同僚と 顔を合わせることができるので安心。 普段からコミュニケーションに 溢れているからこそ、 些細なことでも相談しやすい環境です。 ☆経験がある方は「即戦力」として、 また経験が浅い方も、 先輩がイチから丁寧に指導しますので、 安心して成長できます。 ＼POINT／ ★給与もプライベートも犠牲にしません！ 「完休2日制＆独自の休暇制度あり」 「残業少なめ」 「5日以上の連続休暇OK」 「賞与150万円以上の実績多数」 など、安心の環境！ ＊休みが増え家族時間が増えた！ ＊残業が少なく趣味の時間が確保できた！ ＊スキルUPと同時に年収もUPした！ そんな嬉しい声が多数集まりました♪
      【転勤なし／転居を伴う転勤なし／引越し支援金あり】 東京・埼玉・千葉・神奈川 ーーアクセス詳細ーー ■東京本社／東京都西東京市東伏見3-8-13 グラファーレビル2F ■さいたま店／ 埼玉県さいたま市大宮区大成町1丁目569－5 タクトビル大宮3F ■八王子店／東京都八王子市七国1-11-8 ★U・Iターン歓迎◎引っ越し支援金あり！ 1年間家賃の一部を補助(上限36万円)。 制度を活用して入社を機に上京した社員もいます！※社内規定あり ※希望勤務地についてはご相談ください。 ※オフィス内禁煙
      ★賞与5ヶ月以上の実績多数＆入社祝い金30万円★ 【入社時想定年収】 ＜経験者＞ 年収680万円～ 月収例：42万円／月給33万円＋資格手当2万円＋歩合給2万円＋残業代5万円 賞与例：150万円／年 入社祝金：30万円 ＜未経験者＞ 年収550万円～ 月収例：35万円／月給28万円＋資格手当2万円＋歩合給2万円＋残業代4万円 賞与例：100万円／年 入社祝金：30万円 ※残業は20時間を想定 【月給】 ＜経験者＞ ■月給30万円～36万円 ＜未経験者＞ ■大卒／月給28万円～32万円 ■高卒・専門卒／月給26万円～32万円 ※別途：賞与年2回（昨年度実績5ヶ月分）＋各種手当 ※スキル・経験・年齢等を考慮し、当社規定により決定します。 【賞与】 5ヶ月　＼最大6ヶ月の実績あり／ ※昨年度実績　 ※成果によって加算等あり
    ティーアラウンド株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＡＢＣ店舗

    不動産仲介
    東京都品川区大崎1-11-1ゲートシティ大崎ウエストタワー21F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大崎／課長代理候補】法務担当◆若手活躍◎／年休125日／土日祝休／フレックス
      【IPO準備中/年休125日/土日祝休/創業以来120%成長のビジネスモデルで安定性◎】 ■募集概要： 当社はIPO準備フェーズにあり、上場に向けたガバナンスおよび内部統制体制の整備を進めています。事業はストック型収益を基盤として安定的に成長しており、それに伴い法務領域についても、個別対応ではなく、継続的に運用可能な体制の構築が求められています。本ポジションでは、日常業務の運用を担いながら、再現性のある法務体制の整備に関与いただきます。 ■業務内容 ・契約書チェック（不動産関連契約を中心） ・コンプライアンスチェック（RISKEYESを利用） ・顧問弁護士との連携および相談対応 ・稟議受付および管理 ・印章管理および押印業務 ・登記および各種許認可対応、行政手続 ※契約審査に加え、運用業務も含めて担当いただきます ■使用ツール・業務環境 LegalOnを導入しており、契約業務は以下の機能を前提に運用しています。 ・マターマネジメント ・契約書レビュー ・コントラクトマネジメント ・電子サイン ・LegalOnアシスタント また、コンプライアンスチェックにはRISKEYESを利用しています。 業務はツール活用を前提に設計しており、属人化を避け、再現性のある運用を重視しています。社内ではChatGPTやCopilotの活用も推奨しています。 ■現在のフェーズ・課題 IPO準備に伴い、以下の領域で整備を進めています。 ・契約管理および稟議プロセスの標準化 ・コンプライアンスチェック体制の運用強化 ・法務判断の基準整理および蓄積 ・行政対応および登記業務の安定運用 急激な拡大に伴う場当たり的な対応ではなく、継続的に機能する仕組みとして整備を進めています。 ■同社について 飲食店舗に特化した不動産事業を展開し、仲介ではなく、物件を借り上げて出店希望者へ賃貸するサブリース型のノンアセットビジネスを採用しています。ストック型収益により安定した基盤を持ち、黒字を維持し着実な成長を継続しています。 ＜売上高推移＞ 23年2月期：47億円／24年2月期：52億円／25年2月期：57億円／26年2月期：10%増収見込 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー21F 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 514万円～644万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：429,000円～537,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 469,000円～577,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社賃金規程及び給与等級表に基づき、前職・経験・スキルを最大限考慮して決定します。 ■各種手当 資格手当（宅建手当50,000円/月）、通勤手当（上限40,000円/月）、役職手当（課長代理40,000円/月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大崎／管理職候補】経理◆年次決算・税務に挑戦◎／マネジメント未経験可／残業月8h／IPO準備中
      ◆20・30代多数活躍中！会計×事業の両輪で成長／育産休取得100％／年休125日×完全週休二日(土日祝)×フレックス◆ ＼こんな人におすすめ／ ・経理スキルを活かしながら、事業成長の現場で数字を通じて経営に近いポジションを目指したい方 ・決算・税務・開示など上流工程に挑戦し、キャリアの幅を広げたい方 ・成長性を兼ね備えた企業で、長期的にスキルを磨きたい方 ■業務内容 IPO準備フェーズにあり、上場後を見据えた決算・開示体制の整備が必要となっています。これに伴い、実務を担える人員を増員し、体制強化を進めています。 【具体的な業務】 以下の業務を中心に担当いただきます。 ・決算処理（月次・四半期・年次） ・税務申告書の作成 ・開示資料の作成（決算短信、半期報告書、有価証券報告書） ・監査法人対応 ※日常業務に加え、IPO準備に伴う実務（監査対応・開示整備など）にも関与していただきます。 ※お任せする範囲はご経験に応じて調整します ■このポジションの特徴 IPO準備企業における実務（開示・監査対応）に直接関わることができます 決算・税務・開示を一通り担当するため、業務領域を横断した経験を積むことができます 将来的に管理職を目指すことを前提としたポジションです（入社時点でのマネジメント経験は不問） ＼魅力ポイント／ ◎事業理解が深まる経理： 飲食×不動産の専門性＋データ分析・Webマーケ活用の先進モデルを数字で支える！ ◎安定性＋成長性： 家賃保証システムでリスクを抑えつつ、創業以来120％成長を継続！ ◎案件規模の大きさ： 管理約1,500件のスケールで事業拡大が進む同社で、スピード感をもって経理実務に携わることが可能 ■同社の特徴 飲食店専門の不動産会社として、物件所有者様には安心した賃貸経営を、出店テナント様には出店コストの削減と好立地物件の提供という価値を提供しています。また、物件オーナーに対する家賃保証システムや、顧客情報のデータ分析、webマーケティングを用いた営業手法など、新しい視点からビジネスモデルを展開。売上も順調に伸ばし、現在では約1,500件の店舗物件を管理。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー21F 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 514万円～747万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：389,000円～563,000円 その他固定手当/月：40,000円～60,000円 ＜月給＞ 429,000円～623,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当：役職手当（課長代理）または専門職手当（チーフエキスパート） ※当社賃金規程及び給与等級表に基づき、前職・経験・スキルを最大限考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＡＢＣ店舗で募集中の求人をもっと見る

    エスティーメンテナンス株式会社

    不動産管理
    東京都江戸川区一之江8-4-3
    • 設立 1996年
    • 従業員数 305名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【東京／第二新卒歓迎】法人営業◇反響営業／残業月10h程／自社サービスの提案／プライム上場G
      【第二新卒歓迎／東証プライム上場スターツG／不動産管理会社へコールセンターサービスをご提案／チームで成果を出す／福利厚生充実◎／残業10ｈ程度／日曜定休あり／年間休日120日／反響営業メイン◎／研修体制充実】 ■業務内容 全国の不動産管理会社を対象に、自社のコールセンターサービスをご提案いただきます。 ■業務詳細： ・HPからの問い合わせ対応・営業活動 ・打ち合わせ(Webや電話での商談がメイン) ・契約業務 ※対面商談などもあり個人の裁量でスケジュールを決めていく事が可能です。 ■提案商材に関して 自社のコールセンターサービスをご提案いただきます。 コールセンターは24時間365日稼働しており、グループ会社および外部管理会社の管理している賃貸住宅（駐車場）の入居者からの電話、グループで運営しているコインパーキングの利用者からの問い合わせ対応をしています。 ■働き方 ・年間休日120日・残業時間10時間程度 ・週に1度のノー残業デーがあります。 フォロー体制がしっかりしているため、未経験でも安心して業務を行っていただくことができます。定休日の出勤はほぼありませんし代休もしっかり取得できます。 ■教育体制につて： 入社後は先輩社員が一人ついてOJTにて業務を覚えていただきます。当社は個人で成果を上げることだけでなく、チームで成果を上げることを大切にしています。自部署だけでなく部署を超えても相談がしやすい環境です。 ■やりがい 長期的に顧客との関係構築を行い、顧客の課題解決や要望に応じた商材を提案することが可能です。直接ありがとうや助かったよの声をもらえやりがいにつながります。 ■社風 チームで成果を出すことに重きをおき風通しが良く、オープンな社風です。役職に関係なく「さん」付けで呼び合ったり、若手も意見が言いやすい風土。中途入社した社員が、経営陣との距離の近さに驚くというエピソードもあります ■同社の魅力と特徴 【◇国内外で90社以上／スターツグループの安定基盤／従業員数9,000人超】 スターツグループは、土地活用、不動産仲介・管理を中心とした収益積層型ストックビジネスをはじめ、金融、ホテル、出版、高齢者支援・保育なども手掛ける「総合生活文化企業」です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江戸川区一之江8-4-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～280,000円 ＜月給＞ 260,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年収について：月給×12ヶ月＋業績賞与年2回＋残業代（時間に応じての支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／第二新卒歓迎】スタッフ管理◇チームで成果を創出／研修・フォロー体制◎／プライム上場スターツＧ
      ～未経験歓迎／東証プライム上場のスターツG企業ででマネジメント力を身に着ける／チームで成果を出す／離職率4％・残業少なめ・フォロー体制◎～ ■業務内容 清掃スタッフの管理・育成を中心としたマネジメント業務をお任せします。現場のスタッフを支え、チームで成果を上げるポジションです。 お互いにフォローし合う社風が根付いているため相談しやすく働きやすい環境です。 ＼こんなお仕事お任せします／ ・外注先の選定、発注 ・清掃スタッフへの指導・研修 ・清掃仕様書、報告書の作成 ・巡回点検、一部実務業務 ※外勤・内勤のバランスは半々ほど。現場もオフィスもバランスよく経験できます ※100名ほどのスタッフを、チームで協力しながらサポートしていきます ※マニュアル・OJT研修完備で、未経験の方も安心してスタートできます ★「自分のサポートでスタッフが成長する」「お客様から直接感謝される」など人と関わるやりがいを日々感じられる仕事です★ ■活かせるスキル ◎コミュニケーションが得意な方 営業・販売・介護など、人と関わる仕事の経験が活かせます。 ◎綺麗好き・清掃経験のある方 清掃品質の改善や新しい清掃手法の提案などにもチャレンジできます。 ◎チームワークを大切にしたい方 一人ではなく「仲間と成果を出す」環境を楽しめます。 ■組織体制 各拠点に契約社員の方が3～4名おり、協力してスタッフのマネジメントを行います。個人だけでなくチームで成果を上げることを大切にし、お互いに助け合う社風です。 ■働き方 ・週1日のノー残業デー有、残業15～20ｈ程で働きやすい環境 ・年間休日120日で定休日の出勤はほぼありません。代休もしっかり取得できますのでメリハリのある働き方が可能 ■入社後の流れ 入社後3ヵ月程度OJTによる研修を行い、実際の清掃業務を覚えて頂きます。その後スタッフ管理等のマネジメント業務をお任せします。経験豊富なメンバーによるフォロー体制や、マニュアル業務も多いので未経験でも安心して業務が行えます。 ■魅力 当社は個人で成果を上げることだけでなく、チームで成果を上げることを大切にしています。自部署だけでなく部署を超えても相談がしやすいことと、チャレンジすることに寛容な環境のため離職率が低いです。
      ＜勤務地詳細＞ 東京メンテナンス部 住所：東京都江戸川区一之江8-4-3 フラットゼセッション6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～250,000円 ＜月給＞ 233,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年収について：月給×12ヶ月＋業績賞与年2回＋残業代（時間に応じての支給） ・別途資格手当あり：ビルクリーニング技能士1級/第1種電気工事士/第2種電気工事士/消防設備士甲種第4類 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    エスティーメンテナンス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    蒼天創業株式会社

    サブコン
    群馬県太田市東長岡町1264-1
    • 設立 2006年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【群馬/太田市】建築施工管理の責任者 ◆70代も活躍中／生涯現役が叶う環境／転勤無／直行直帰可
      • NEW
      【現場監督の経験を活かして活躍できます／60～70代も方も活躍中の職場です／大手企業との取引有で業績安定◎／太田市の案件を中心にお任せ／マイカー通勤可】 ■職務概要： 当社の建築施工管理をお任せします。メインは、大手ハウスメーカーから受注工事の施行管理業務全般と自社ブランドの戸建注文住宅「プロスタイルハウス」の現場管理者業務です。 夜勤はほぼありません。案件によっては直行直帰も可能です。 ■職務詳細： ・工程管理 ・原価管理 ・品質管理 ・安全管理等の施工管理全般 ■業務の特徴： ・工事期間は3～4か月程度が多く、1人あたり3～4件程度案件を担当いただきます。 ・担当エリアは太田市を中心にお任せします。 ※年に1回程度、東京や神奈川の案件をお任せする可能性があります。 ■組織構成： 配属となる建築施工管理部門には6名（40代2名・50代3名・70代1名）が在籍しており、全員中途入社者となっています。そのため、入社後も安心して就業いただける環境です。 ■採用背景： 今後の受注量増加を鑑み、当社の後継者になりえる方を募集しています。 ■当社について： ・当社は平成16年12月1日、蒼天創業を創業しました。今日にいたるまで、色々な方々とのご縁に恵まれ、少しずつ成長してくる事ができました。「蒼天創業」の「蒼天」は「蒼い空」を意味しています。「蒼い空を創って行こう」との思いでこの社名を名付けました。 ・土木工事（造成工事・外構工事・解体工事）・設備工事（住宅設備・上下水道設備・工場設備）・不動産売買・仲介（土地の仕入れ販売等）を行っており、業績も安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県太田市東長岡町1264-1 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／太田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,760円～378,366円 固定残業手当/月：53,240円～81,634円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績：90万円～130万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    蒼天創業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アセンティア

    不動産管理
    大阪府大阪市中央区南船場2-10-27
    • 設立 2006年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【心斎橋駅／未経験歓迎】バックオフィス事務（総務メイン／PCサポートあり）◆残業１０程／土日祝休み
      【職務内容】 会社の運営を支えるバックオフィス業務を担当いただきます。 主に総務(システム担当)を中心に、事務業務やパソコンを使った簡単なITサポート、ホームページの更新などもお任せします。 「難しい専門知識」は必要なく、できることから少しずつお任せしていく環境です。 ▼具体的には ＜総務・事務業務＞ 　・契約書作成、製本 　・各種申請書類対応 　・データ入力、資料作成 　・取引業者との電話・メール対応 　・社内備品、各種管理業務 　・社内サポート業務全般 ＜ Web・デザイン関連＞ 　・ Illustrator、Photoshop等を使用した画像修正・画像加工 　・WordPressを使用したホームページ修正・更新 　・AIツールを活用した簡単なデザイン作成 　・AIを活用した内装イメージ作成補助 ＜ ITサポート関連＞ 　・社内PCの初期設定・基本設定 　・Wi-Fi、PC、複合機などの 　・社内IT窓口対応 　・簡単なシステムトラブル・不具合対応 　・社内からのPC関連問い合わせ対応 ▼この仕事のポイント ・「ずっと座りっぱなしの事務」ではなく、少し動きもある仕事 ・社内の人から「ありがとう」と言われる機会が多い ・幅広い業務に関われるので、長く飽きずに働ける ●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇 ＼＼★弊社の魅力★／／ ◎完全週休2日制（土日祝）を徹底！ 業界では珍しく、休日にしっかりリフレッシュできます。 たっぷり休んで、仕事のパフォーマンスを最大化できます。 ◎服装・髪型・髪色・ネイルすべて自由 （もちろんTPOは考慮しますが基本はあなたのスタイルでOK！） 堅苦しいルールは一切ナシ。 自分らしいスタイルで気持ちよく仕事に集中してください。 ◎意見が通りやすい環境 役職・雇用形態は関係ありません。 一番の改善案は、いつも現場の「つぶやき」から生まれます。 立場を超えてあなたの声が会社全体の力に変わります。 「言われた通り」より「一緒に考える」社員一人一人の 「気づき」を大切にする会社です。 ●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南船場2-10-27 勤務地最寄駅：御堂筋線／心斎橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 〇昇給：年1回（4月） 〇賞与実績：年2回（6月・12月） 〇残業手当：あり（残業時間に応じて別途支給） 〇交通費規定支給（月額支給上限 30,000円） ＊6か月定期を6等分し、1日分の単価から出社回数に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アセンティアで募集中の求人をもっと見る

    日本プランニング株式会社

    建設コンサルタント
    東京都足立区梅島3-3-24ライオンズステーションプラザ梅島107
    • 設立 2001年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【熊本市/南区】インフラ設備の設計/調査業務★第2新卒歓迎★～未経験から手に職/転勤無し
      ダム、堰、水門、樋門樋管、除塵設備の工事計画から設計、施工計画、操作、維持管理、更新・整備まで、あらゆるプロセスにおけるコンサルティング、一貫したトータルな視点からの設計を行う当社にて技術職を募集しています。 ■職務内容 これまでの経験・適性・ご興味をふまえて以下いずれかの業務をお任せいたします。入社直後は経験有無により、段階的に業務を通じて学んでいただきます。 ・鋼構造物の診断・点検：対象設備はダム・河川・堤防などに設けられる水門・可動堰・樋門・樋管・陸閘ゲートなどです。日本全国出張が生じます。期間は長くても1週間程度です。 ※診断・点検の際は事故防止のために安全研修・教育を定期的に行い、安全機器についても適時点検整備を行い、社員一同で現場事故を未然に防ぐよう、行動しております。 ・ダム設備，水門樋門設備，除塵設備など、河川管理用鋼構造物の設計：ダムに設置される取水設備、放流設備のゲートやバルブ、水圧鉄管、付属設備について、各種検討業務や概略設計、詳細設計のほか、一般のモデル計算では照査が出来ないような箇所の応力度、変位を必要とする場合は、別途、FEM解析も行います。 ・ダム設備，水門樋門設備，除塵設備など、河川管理用鋼構造物の設計 ・ダム設備，水門樋門設備，除塵設備などの施工計画作り ・河川管理用鋼構造物の操作制御設備（電気設備）の設計 ※設計業務は主にCAD（Autodesk社　AutoCAD）、Flame解析ソフト、FEM解析ソフト、Microsoft Officeなどを用いています。 5～10年かけて業務を学んでいただく想定です。 ■組織構成 社員17名中技術職として12名在籍しており、うち九州事務所在籍は10名程度です。技術職年齢構成は20代2名、30代3名、40代2名、他50代以降です。 30代3名中、新卒1名、後2名は中途採用（IT系業界からの転職）です。未経験でも教育制度（OJT）がありますので手に職つけて長期就業が可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州事務所 住所：熊本県熊本市南区野田3-9-178 勤務地最寄駅：川尻駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,000円～240,000円 ＜月給＞ 172,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験年数、能力に応じ、面談によって決定します ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【足立区/梅島】インフラ設備（ダム・水門）の設計・施工計画★機械/電気/建築学部学科卒業歓迎★
      ダム、堰、水門、樋門樋管、除塵設備の工事計画から設計、施工計画、操作、維持管理、更新・整備まで、あらゆるプロセスにおけるコンサルティング、一貫したトータルな視点からの設計を行う当社にて技術職を募集しています。 ■職務内容 これまでの経験・適性・ご興味をふまえて以下いずれかの業務をお任せいたします。入社直後は経験有無により、段階的に業務を通じて学んでいただきます。 ・鋼構造物の診断・点検：対象設備はダム・河川・堤防などに設けられる水門・可動堰・樋門・樋管・陸閘ゲートなどです。日本全国出張が生じます。期間は長くても1週間程度です。 ※診断・点検の際は事故防止のために安全研修・教育を定期的に行い、安全機器についても適時点検整備を行い、社員一同で現場事故を未然に防ぐよう、行動しております。 ・ダム設備，水門樋門設備，除塵設備など、河川管理用鋼構造物の設計：ダムに設置される取水設備、放流設備のゲートやバルブ、水圧鉄管、付属設備について、各種検討業務や概略設計、詳細設計のほか、一般のモデル計算では照査が出来ないような箇所の応力度、変位を必要とする場合は、別途、FEM解析も行います。 ・ダム設備，水門樋門設備，除塵設備など、河川管理用鋼構造物の設計 ・ダム設備，水門樋門設備，除塵設備などの施工計画作り ・河川管理用鋼構造物の操作制御設備（電気設備）の設計 ※設計業務は主にCAD（Autodesk社　AutoCAD）、Flame解析ソフト、FEM解析ソフト、Microsoft Officeなどを用いています。 5～10年かけて業務を学んでいただく想定です。 ■組織構成 東京には現在技術者1名在籍しております。未経験でも教育制度（OJT）がありますので手に職つけて長期就業が可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都足立区梅島3-3-24 ライオンズステーションプラザ梅島107 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,000円～240,000円 ＜月給＞ 172,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験年数、能力に応じ、面談によって決定します ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日本プランニング株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社田畑技建工業

    ゼネコン
    広島県福山市瀬戸町大字長和686-1
    • 設立 1999年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【広島県福山市】現場管理者※建築・土木公共工事がメイン/残業20時間以内で働きやすい◎
      ～広島県福山市/現場監督・施工管理/建築・土木（公共工事）/残業20時間以内◎/UIターン歓迎/地域密着/公共工事がメインなのでやりがいや地元貢献が感じられる◎～ ■職務内容 ・建築/土木（公共工事）がメインの現場管理者としてお仕事をお任せ致します。 ・工事期間は平均3か月～1年で担当エリアは広島県福山市がメインです。片岡も担当する可能性があります。 ・1人あたりの担当現場数は1つです。 ※直行直帰も可能です◎残業も月平均20時間以内で働きやすい就業環境です◎ ※現場への送迎可能です（待ち合わせ場所については相談可） ■事業内容 ・とび、土木工事 ・土木工事 ・石工事 ・鋼構造物工事 ・ほ装工事 ・しゅんせつ工事 ・塗装工事 ・水道施設工事 ・建築工事 ■組織構成 配属ポジションには現在男性2名、女性1名、計3名が在籍中 (６０代1名・50代1名・20代1名） ■当社について 一般道路の建設・舗装の整備、堤防・護岸等の河川の改修など、日々新しい技術、工法などを積極的に取り入れ、地域社会に密着した基盤づくりに努めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市瀬戸町大字長和686-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    株式会社田畑技建工業で募集中の求人をもっと見る

    株式会社コムテック

    設備管理・メンテナンス
    東京都足立区竹の塚3-10-1竹の塚ビル5F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【足立区・竹ノ塚】ビジネスフォン・LANなどの通信機器設備設置作業員◆景気の影響を受けにくいビジネス
      【首都圏のオフィスのインフラを支える仕事／ビジネスフォン・LAN・サーバー機器等の設置・接続作業／基本、夜間作業はありません】 ■オフィス内通信インフラ全般の工事施工を手がけている当社。この度、新たにスタッフを募集します。 ■業務内容：ビジネスホン・LANを中心としたオフィス内通信インフラの配線・設置・設定作業 ・ビジネスフォン工事(NTT、NEC、ナカヨ、サクサ、岩通、OKIなど　S/Mクラスが中心) ・LAN配線、ネットワーク構築 ・サーバ等機器実装作業 ・セキュリティ機器作業(カメラ等の配線・取付・接続・調整) ■案件について： ・対象エリア：首都圏のオフィスエリアが作業現場になります。地方の案件はありません。 ・作業時間:1案件あたり2～3時間で終わる規模の増設・移設や障害対応などが多く、1日に2～3案件を対応します。基本、夜間作業はありません。 *規模の大きいオフィスの移転やレイアウト変更など大型案件の場合は、4～5名で対応します。 ■組織構成 同業務に従事しているスタッフは、12名です(20代～30代前半の社員6名。40代以上の社員6名で構成)。 ■魅力ポイント： 【業績堅調・景気の影響を受けにくいビジネスです】 オフィスのインフラを支える仕事であり、比較的景気の浮き沈みの影響を受けにくく、売上基盤も安定しています。昨今は、ビジネスフォンの需要は減少していますが代わりにLAN等のネット環境整備のニーズが増えており、当社への依頼は、安定して入っています。 【当社の強み】 当社は、幅広いメーカーのビジネスフォンに対応でき、他社との差別化にも成功しています。20年以上の歴史の中で業界内でも盤石な地位を築けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都足立区竹の塚3-10-1 竹の塚ビル5F 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／竹ノ塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,200円～308,400円 固定残業手当/月：47,600円～66,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 267,800円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社コムテックで募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    建設・プラント・不動産業界の転職・求人情報を探す

    建設・プラント・不動産業界
    建築設計事務所 建設コンサルタント プラントメーカー・プラントエンジニアリング 住宅設備・建材 ゼネコン サブコン 住宅（ハウスメーカー） リフォーム・内装・インテリア ディベロッパー 不動産仲介 不動産管理 設備管理・メンテナンス 土地活用 不動産金融

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます