条件変更

現在の検索条件

[業種]人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数10,297社

    検索する

    13ページ：業種【人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター】の企業一覧

    該当企業数 10,297 社中 601〜650 社を表示

    株式会社ＡＴＥＣアジア人材交流事業団

    人材紹介・職業紹介
    大阪府大阪市西区立売堀1-7-18 国際通信社ビル6F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 海外人材の提案営業／未経験歓迎／土日祝休／残業月平均5ｈ
      • NEW
      人手不足で悩む日本企業に対し、在留外国人の派遣・紹介や特定技能人材の活用を提案していただきます。 ＜ここがPOINT！＞ ★未経験の方でも安心！ 入社3カ月は座学研修や先輩の同行研修を実施。 独り立ちまで、しっかりとサポートするのでご安心ください！ ★未経験から結果を出しやすい理由 以下の体制や情勢の後押しにより、早期に結果につながりやすいことも特長です。 ・少子高齢化により人手不足の深刻化する社会情勢 ・外国人雇用のスペシャリストとして、フルサポートできる豊富なノウハウ ・高まる需要から、経営課題に貢献できる…など ★提案に専念できる営業スタイル★ 求職者の面談やフォローは専任のコーディネーターが担当するため、企業への提案に集中できます！ ★業務はすべて日本語★ 取引先は日本企業のため、外国語スキルは不要。 就業後のフォローは語学に長けたスタッフが担当します！ 【　入社後の流れ　】 座学研修と同行研修を並行しながら行いサポートします。 ＜座学研修／3日～4日＞ 業務上必要な法的知識などをまずはレクチャーします。 主な研修内容：労働基準法、派遣法、入管法（在留資格、ビザに関して）など ＜同行研修＞ アポイントリストの作成方法や、アポイントの取得方法などを教えていきます。 実践を交えつつ、マニュアルなども踏まえて行うため、一歩ずつ着実に業務を覚えられます。 また、契約が取れる段階に来たら契約締結に向けた研修なども別途行います。 【　具体的な業務　】 ■アポイントリストの作成 ■クライアントさまへのアポイント取得 ■課題や要望のヒアリング ■ヒアリング内容をコーディネーターに引継ぎ ■既存顧客のフォロー まずは既存顧客の対応やフォローがメインですが、将来的には新規顧客の獲得にもチャレンジしていただきます。
      ＜転居を伴う転勤なし／駅チカで通いやすい！＞ 大阪市西区・名古屋市中区錦いずれかの営業所に配属 【大阪本社】 大阪府大阪市西区立売堀1-7-18 国際通信社ビル6F 【愛知営業所】 愛知県名古屋市中区錦1-17-13 名興中駒ビル709・710号 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙専用室設置あり）
      【月収例】 月収36万円（月給30万円＋インセンティブ／営業経験者の場合） ■未経験者 月給25万円～40万円（固定残業代含む） ※月3万600円～月5万2500円の固定残業代を含む ■経験者（人材営業3年以上もしくは管理職経験者） 月給30万円～40万円（固定残業代含む） ※月3万3900円～月5万2500円の固定残業代を含む ◆いずれも上記金額には固定残業代（月20時間分／金額は上記）を含む ◆固定残業代は残業の有無に関わらず支払われ、超過分は別途支給 ※給与は、経験や能力を考慮し、最終的に決定
    株式会社ＡＴＥＣアジア人材交流事業団で募集中の求人をもっと見る

    株式会社朝日エンジニアリング

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都新宿区下宮比町2-1 第一勧銀稲垣ビル8階
    • 設立 1985年
    • 従業員数 1,185名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 環境に関わる施設や設備の保守・点検／未経験歓迎／残業月5h内
      • 締切間近
      《お任せする業務内容》 ◎機器の点検 　┗指示書に添って、施設内の機器や数値をチェック ◎運転状況の監視や異常警報への対応 　┗不具合があれば、専門の担当部署へ報告 ◎PCで日報などの作成 　┗文字や数字の入力程度 ◎簡単な清掃業務など ※配属先によって、機器メンテナンスなど多少業務が異なることがあります。 ★焼却プラントや水処理施設、クリーンセンターなどの公共施設において、運転管理や設備点検業務を担当していただきます。ルーティン業務が中心のため、未経験の方でも始めやすく、スムーズに馴染める仕事です！ 《入社後は…》 入社後は、先輩社員が業務を一つずつ丁寧にレクチャー。機器の点検に関するルーティンワークが中心のため、3カ月程度で独り立ち。慣れてくれば、自分のペースで作業ができることも大きな魅力です。定時で退勤する社員も多く、毎日の生活にもゆとりが生まれます。 ＼ポジションの魅力3ポイント！／ 【1】トラブル対応は専門部署が担当 定期清掃や簡単なメンテナンスは行いますが、修理や不具合対応はメーカーなどの専門業者が対応します。 【2】チームでお互いをフォロー 施設の規模により異なりますが、1施設あたり数名～20名程度が当社から派遣されています。中には数年～数十年勤務するベテラン社員も在籍し、チームでしっかりとフォローし合える環境です。 【3】重労働なし 過度な力仕事はなく、荷物を持つ・運ぶ際も複数人で協力して対応しています。点検業務で施設内を歩く機会も多く、「仕事を通じて、適度な運動がしたい」という方にもぴったりです。 【4】資格取得を会社がサポート クレーン運転、溶接、危険物取扱者など、業務に関する資格取得を会社がサポート。入社後に資格を取得した社員も、多数活躍中です。
      ★配属先希望考慮 ★車通勤OK※一部地域を除く 【東京都】江戸川区・港区・江東区・大田区・府中市・東久留米市・清瀬市・昭島市・東村山市・八王子市・稲城市・町田市 【埼玉県】さいたま市・戸田市・川口市・上尾市・富士見市・加須市・草加市・川越市・大里郡・比企郡・北足立郡・日高市・所沢市・久喜市・熊谷市・和光市・飯能市 【千葉県】我孫子市・千葉市・船橋市・市川市・八千代市・流山市・印西市・柏市・佐倉市・野田市・木更津市・市原市・茂原市・夷隅郡・八街市・習志野市 【神奈川県】横浜市・川崎市・鎌倉市・茅ヶ崎市・藤沢市・相模原市・厚木市・横須賀市・大和市・足柄上郡・伊勢原市 【茨城県】つくば市・土浦市・取手市・北相馬郡・守谷市・坂東市・常陸太田市・筑西市・潮来市・石岡市・ひたちなか市 【栃木県】宇都宮市・足利市・真岡市・小山市・佐野市・下都賀郡・那須郡 【群馬県】藤岡市・佐波郡・沼田市・太田市・渋川市・邑楽郡・桐生市・高崎市・前橋市 【静岡県】静岡市・富士市・熱海市・沼津市・焼津市 ※各地の水処理施設や清掃工場など 【本社】東京都新宿区下宮比町2-1 第一勧銀稲垣ビル8階 受動喫煙対策あり
      月給20万円～25万円＋深夜手当 ※給与は年齢や経験などを考慮して決定いたします ※残業が発生した場合は、月給とは別に残業手当を全額支給します ※22時～5時の勤務があった際には、深夜割増手当（25％割増）を支給
    • 年齢不問／ブランクOK／月40万円～の施工管理／公共案件多数
      ＼大手プラントメーカー、スーパーゼネコンや大手ゼネコン、サブコン等建設会社の以下プロジェクトをご担当いただきます／ 〇環境プラント（上下水処理施設、焼却施設、リサイクル施設など） ○産業プラント（石油化学プラント、製鉄プラント、原子力・火力発電所など） ○マンション、オフィスビル、商業施設、医療施設 などの建築・土木・設備・電気の施工管理業務をお任せします。 ＼ポイント！／ ★絶えない需要で安定性もバツグン！ 私たちが手がけるのは、暮らしに欠かせない施設。 そのため、需要がなくなることはありません。 やりがいだけでなく、社会貢献性・安定性もバツグンです！ ＜具体的には…＞ ◆工事計画・スケジュール・予算・安全管理 ◆工事のスケジュール調整・日程交渉 ◆作業を行う職人さんの手配、工事指示 ◆建物や現場の写真撮影 ◆図面のチェック・打ち合わせ ◆各種書類作成　など ＼Q&A／ どんな案件が多い？ ……………………… 環境プラント4割、産業プラント2割、一般建築物4割です。 環境プラントの案件は、当社のメインの事業である「維持管理」のお客さまからの依頼が多数！ 日頃からしっかりと信頼関係を築くことで「工事もお任せしたい」とお声がけいただけるので、受注も安定しています。 現場の掛け持ちは？ ……………………… ほぼありません！ 工期は平均1年前後なので、1つの現場にじっくり集中して向き合える環境。 ※上記は平均値です。工期は1カ月～3年と現場によって幅があります。 ★希望やスキルに応じた案件を紹介！★ 幅広い案件を扱う当社。 そのため、一人ひとりの経験・スキルに合った配属先をご提案できます！ 「大きな規模のプロジェクトに参加したい」 「こんなスキルが得られる現場に行きたい」 「ずっと現場で技術者として活躍したい」 …など、あなたの希望に応じた案件もご紹介。 納得のいくお仕事内容さらなるスキルアップも目指せますよ！
      【転勤なし｜希望勤務地にほぼ100％配属】◆主に関東圏内（東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬）の各プロジェクト先 ※希望のエリアを聞かせてください ※東京本社管轄の首都圏内の希望勤務地に配属されています。 ※U・Iターン支援あり（引越し費用会社負担） 関東／東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 ＜交通＞ 各プロジェクト先により異なります。 ※基本的に現場へは直行直帰。 ※自動車通勤OKのプロジェクトあり ※通勤圏内の希望を最大限考慮。 ※受動喫煙対策あり
      月給40万円～60万円＋各種手当 ※能力・経験・年齢を考慮の上、優遇します ※残業代別途支給
    株式会社朝日エンジニアリングで募集中の求人をもっと見る

    株式会社バイセップス

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    大阪府大阪市北区西天満5-2-18三共ビル東館7F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京/未経験歓迎】人材法人営業 ◆面接１回◆未経験入社多数在籍！土日祝休／7.5時間／賞与４か月
      【第二新卒歓迎！飲食店店長や建設現場経験者など営業未経験の方も活躍中！／充実した研修制度で安心／転勤無／家族手当、世帯手当など手当豊富】 ★こんな方大歓迎です！★ ・営業職にチャレンジし、イチから成長したい方 ※現トップ営業マンも営業未経験からスタートしてます！ ※飲食店の店長や携帯販売やアパレルでの接客経験者多数在籍 ・土日祝休み、残業時間を抑えて働き方を改善したい方 ■仕事内容： 工事現場などの警備スタッフ不足を解消するため、案件受注から適正な人員配置の提案までを行います！ ＜流れ＞ （1）準備：顧客リストをもとに上司と訪問先を選定 （2）訪問：専用の社用車で現場を訪問し、交渉や提案を行う ★交渉や提案時は常に先輩社員と相談しながら進めていけます。 （3）人員配置：派遣先が受注できたら警備スタッフを管理している担当者と連携し、いつ・どこに・何名派遣するのか手配を進める ～入社後のサポート体制～ ◎最初の1～2ヵ月は先輩社員と同行（OJT）を主として学んで頂き、本人の慣れを見ながら1人で営業する機会を増やしていきます。 現場では一回当たりの対話時間は約5分と短いため、用意されたトーク事例集に基づいて話すだけで充分です。重要なのはトーク内容ではなく仲良くなること！ ◎仕事をしていて不明な点はいつでも聞いてもらえるほか、営業についての勉強会/質問会も月に一度、定例で行っているのでそこでナレッジの共有もしています。 ◎営業プロセスも属人的なものではなく、「こうすれば結果を出せるよ」という営業コンサル会社のメソッドに則っています。そのメソッドに忠実に則れば結果が出せるのはもちろん、どこに行っても通用する営業力が身につけられます。 ■働き方： ・所定労働時間7.5ｈで、19時退社しているメンバーがほとんど！ ・毎年昇給、賞与も充実！※昨年実績4か月分 ・土日祝休み！派遣先からの連絡は基本スタッフ管理担当が対応するため緊急対応以外は基本的に連絡なし ・家族手当も充実で長期的に働きやすい環境　※世帯主2万円／月、配偶者1万円／月、子1人1万円／月（2人まで） ・臨時ボーナス支給実績あり（業績賞与やコロナ時の生活支援など） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都文京区小石川5-36-5 三共小石川THビル4階 勤務地最寄駅：丸の内線／茗荷谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 428万円～516万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～260,000円 その他固定手当/月：45,000円～58,000円 ＜月給＞ 263,000円～318,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・モデル年収：28歳/500万円、35歳入社5年目（課長）/800万 ・賞与：年2回（7・12月、昨年実績：約4ヶ月） ・昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/働き方改善したい方へ】作業員の安全管理の確認業務～7時間勤務／出張転勤ほぼ無／福利厚生◎
      • 締切間近
      ～転勤無なし・腰を据えた就業が可能／7時間就業でワークライフバランスが整う／競合優位性が高いビジネスモデルで企業の安定感抜群～ ■同社について 同社は建設現場などの人員不足を解決するため、人材の提供をしている派遣会社です。今回の募集は派遣しているスタッフが安全に勤務できているか巡回する安全管理の確認ポジションの募集です。 ■業務概要：【変更の範囲：無】 ・出向現場の巡回（1日２～３現場を想定） ・安全大会の開催 ・災害発生時の現場対応 ・労災用紙の作成 ・安全協議会の参加 基本的には事故が起きないように現場のパトロールがメイン業務となり、一都三県の現場を車で巡回します。 日帰りで移動できる範囲がメインのため出張はほとんどありません。 現場の場所により直行直帰も可能です。 ■働き方 水日祝休み、7時間就業、転勤無しとワークライフバランスを整えながら働くことが出来る環境です。 また担当エリアは一都三県のため、遠方への出張もありません。 就業環境が良く建設の知識を活かしながら働きたい方におすすめです。 ■福利厚生 また同社は家族手当、世帯手当など手当が豊富です。そのため長く働きたい方にはおすすめの環境となっており、社員の9割はご家庭を持っています。 ～詳細～ ◆家族手当 ※世帯主2万円／月、配偶者1万円／月、子1人1万円／月※2人まで ◆賞与年2回（7月12月／昨年実績4か月分） ◆報奨金、役職手当、携帯代支給 ◆退職金有り、社員旅行（海外・国内） ◆臨時ボーナス支給実績あり（業績賞与やコロナ時の生活支援など） ■同社の魅力： 設立19年目を迎え、順調に事業を拡大しているバイセップス。同社には複数の関連会社が存在しています。特にバックボーンとして心強いのが、建築用足場の製造・販売を行っている株式会社三共。創業40年以上の歴史を持つ老舗メーカーであり、100億円規模の売上を誇る優良企業です。 弊社単体でも増収を続けており、順調に成長を続けています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都文京区小石川5-36-5 三共小石川THビル4階 勤務地最寄駅：丸の内線／茗荷谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：40,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・ご経験によりご年収を決定いたします。 ・賞与：年2回（7・12月、昨年実績：約4ヶ月） ・昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社バイセップスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社BREXA Technology

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都千代田区丸の内1-8-3丸の内トラストタワー本館17F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 20,061名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全5257件
    • 【新潟上越】測定業務｜精密測定経験を活かして品質チームをリード◇住宅・引越し手当充実◎
      • NEW
      ≪近い将来、今よりも上流の工程へキャリアアップをしたい方／実務未経験も可◎学生時代の専攻を活かしてエンジニアにキャリアチェンジ／スキルアップが給与UPに繋がる制度のある会社で働きたい方／様々なプロジェクトへの参加を通してエンジニアとしての経験の幅を広げたい方へ≫ ■概要： エレクトロニクス・車載・通信分野で使用されるセラミックス関連製品の品質測定工程において、測定業務の実務はもちろん、測定フローの改善やメンバー指導にも携わるポジションです。 ■仕事内容： 本プロジェクトでは、セラミックス製品の精密測定に携わりながら、測定工程の改善やメンバーサポートも担当していただきます。ノギス・マイクロメータなどの一般測定器に加え、三次元測定機を使用した測定精度向上にも挑戦できます。測定結果の分析や手順改善にも関わっていただき、品質領域でさらにステップアップできる環境です。 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜取引社数5,100社＞ 同業他社と比較をしても高いお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜エンジニアポスティング制度＞ 自分の希望に合わせて社内で多様なプロジェクトや職種に応募でき、専門チームやキャリアアドバイザーの支援で挑戦しやすい環境を提供。 経験やスキルに応じて新しい分野への挑戦が広がり、主体的に成長しながら多様な業務に携われる仕組みです。知識の共有やスキルアップも促進され、自己成長を支援します。 ■学びが昇給に直結、充実のスキルアップ支援： エンジニアの希望に応じた業務への挑戦を支援する体制が整っており、専任担当が社内調整を行うことでキャリアの実現を後押しします。 技術研修は単位制で、取得状況が昇給に直結する仕組みを採用。研修はオンライン受講も可能で、時間や場所を選ばずスキルアップが図れる環境です。 ■スキルUPで給与もUP： スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。 定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常に分かり易い制度です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（機電） 住所：新潟県長岡市・新潟市・上越市・新発田市　…等 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与 年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟上越】測定業務｜セラミックス製品の品質測定サポート◇住宅・引越し手当充実◎
      • NEW
      ≪近い将来、今よりも上流の工程へキャリアアップをしたい方／実務未経験も可◎学生時代の専攻を活かしてエンジニアにキャリアチェンジ／スキルアップが給与UPに繋がる制度のある会社で働きたい方／様々なプロジェクトへの参加を通してエンジニアとしての経験の幅を広げたい方へ≫ ■仕事内容： 半導体・車載・情報通信分野で使用されるセラミックス製品の品質測定業務を担当いただきます。図面や測定手順に沿って寸法測定を行い、製品品質を支えるポジションです。 ■業務詳細： ノギス・マイクロメータなどの基本測定器具を使用した寸法測定からスタートし、三次元測定機などの精密な測定機器へとステップアップできる環境です。測定手順や測定方法は丁寧に指導しますので、経験に応じて無理なくスキルを広げられます。 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜取引社数5,100社＞ 同業他社と比較をしても高いお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜エンジニアポスティング制度＞ 自分の希望に合わせて社内で多様なプロジェクトや職種に応募でき、専門チームやキャリアアドバイザーの支援で挑戦しやすい環境を提供。 経験やスキルに応じて新しい分野への挑戦が広がり、主体的に成長しながら多様な業務に携われる仕組みです。知識の共有やスキルアップも促進され、自己成長を支援します。 ■学びが昇給に直結、充実のスキルアップ支援： エンジニアの希望に応じた業務への挑戦を支援する体制が整っており、専任担当が社内調整を行うことでキャリアの実現を後押しします。 技術研修は単位制で、取得状況が昇給に直結する仕組みを採用。研修はオンライン受講も可能で、時間や場所を選ばずスキルアップが図れる環境です。 ■スキルUPで給与もUP： スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。 定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（機電） 住所：新潟県長岡市・新潟市・上越市・新発田市　…等 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与 年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社BREXA Technologyで募集中の求人をもっと見る

    株式会社山陽テクノブレイン

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    兵庫県姫路市網干区坂上316-7開発ビル2F
    • 設立 1979年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全4件
    • 【兵庫・高砂／転勤なし】応力解析★大手重工メーカーでの就業／年休126日・残業20ｈ／教育制度も充実
      ～派遣先も変わらず長期就業が叶う環境／土日祝休み・マイカー通勤可能～ ★日本を代表する重工業メーカーで技術を習得できる◎ ★社会インフラを支える誇りある仕事です◎ ★年間休日126日でワークライフバランスも充実◎ ★20代～30代活躍中！ 【仕事の概要】 大手プラントメーカーの設計部門にて、発電プラントの配管応力解析を中心とした業務をお任せします。 これまでの経験を活かしながら、より高度な解析スキルを身につけていただける環境です。 【具体的な仕事内容】 １． 配管応力解析（AutoPIPE）※中心業務になります ・熱膨張・地震・振動などの荷重を解析します。 ・許容値を超える箇所を特定し、ルートやサポートの改善案を検討します。 ・解析結果を設計へ反映します。 ２． サポート（支持金具）設計 ・解析結果に基づき、最適な支持方法を選定します。 ・変位や荷重バランスを踏まえた支持計画を作成します。 3． 配管ルート検討（解析に必要な範囲） ・他設備との干渉や熱変位を考慮し、ルートを調整します。 ・解析結果に応じて必要な修正を行います。 4．図面作成（AutoCAD / Creo） ・アイソメ図・サポート図などを作成します。 ・必要に応じて配置図やP&IDを更新します。 5． 他部署との調整 ・機器・建築・電気・土木など、関連部門と技術的な調整を行います。 【業務の特長】 ・大手プラントメーカーの設計部門に配属となります ・設計部の人数は約100名となります ※派遣社員も多数在籍しており、馴染みやすい環境です。 ・設計した機器が実際の現場で形となるやりがいを実感できます ・ベテラン設計員による丁寧な指導で安心してスキルアップができます ・過去の参考資料が豊富で、業務を進めやすい環境です ・勤務地は当社取引先企業に常駐となります（高砂市荒井町） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 兵庫県高砂市 住所：クライアント先（兵庫県高砂市） 勤務地最寄駅：山陽電鉄線／荒井駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～350,000円 ＜月給＞ 275,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(6月、12月) ■昇給：年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫・高砂／転勤なし】配管設計★大手重工メーカーでの就業／年休126日・残業20ｈ／教育制度も充実
      ～派遣先も変わらず長期就業が叶う環境／土日祝休み・マイカー通勤可能～ ★日本を代表する重工業メーカーで技術を習得できる◎ ★社会インフラを支える誇りある仕事です◎ ★年間休日126日でワークライフバランスも充実◎ ★20代～30代活躍中！ 【仕事の概要】 大手プラントメーカー（高砂市）の設計部門にて、発電プラントの配管設計をお任せします。 2次元CAD（AutoCAD）を用いた配管アイソメ図・サポート図の作成を中心に、施工性・安全性を考慮した詳細設計を行うポジションです。 これまでの配管設計経験を活かしながら、精度の高い図面作成や他部署との調整業務に取り組んでいただきます。最終的には、配管詳細設計全般の業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 1．配管アイソメ図の作成 ・配管の立体構成を2Dで表現し、継手・バルブ・溶接位置など必要情報を正確に記載します。 ・材料集計（MTO）の作成も担当します。 2．サポート（支持金具）図の作成 ・固定支持・可動支持・スプリングサポート等の詳細図を作成します。 ・解析部署からの指示内容を反映し、適切な支持方法を図面化します。 3． 配置図・ルート図の詳細化 ・平面図・立面図を基に干渉やクリアランスを確認し、配管ルートを詳細化します。 ・施工性・メンテナンス性を考慮した調整を行います。 4．他部署との調整 ・機器設計、電気、建築、土木など関連部門と図面レベルで調整し、設計変更や解析結果を反映します。 【業務の特長】 ・大手プラントメーカーの設計部門に配属となります ・設計部の人数は約100名となります ※派遣社員も多数在籍しており、馴染みやすい環境です。 ・設計した機器が実際の現場で形となるやりがいを実感できます ・ベテラン設計員による丁寧な指導で安心してスキルアップができます ・過去の参考資料が豊富で、業務を進めやすい環境です ・勤務地は当社取引先企業に常駐となります（高砂市荒井町） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 兵庫県高砂市 住所：クライアント先（兵庫県高砂市） 勤務地最寄駅：山陽電鉄線／荒井駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～350,000円 ＜月給＞ 275,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(6月、12月) ■昇給：年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社山陽テクノブレインで募集中の求人をもっと見る

    株式会社オールキャスティング

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目13番22号 WF名駅3階
    • 設立 2008年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 自動車部品製造／リーダー候補／明確な評価制度あり
      • NEW
      ■役割：現場を理解しながら組織運営に関わる仕事 自動車部品の製造工程に関わりながら、現場の運営・改善・育成を担うポジションです。ご経験にもよりますが、まずは工程理解と日々の作業からスタートし、現場メンバーの動きや課題を把握しながら、徐々にリーダー業務へ移行していきます。 ■業務範囲：安定稼働とチーム成長を両立させる役割 担当するのは、生産計画に沿った進捗管理、品質維持のためのチェック、作業手順の改善提案、メンバーの育成やサポートなど。 現場の安定稼働とチームの成長を両立させる、重要な役割です。 ■求める人物像：経験を“組織の力”へ変えられる方 オールキャスティングが求めているのは、“経験を知識にするだけの人”ではなく、“経験を組織に還元できる人”。 現場で見えてくる小さな違和感や課題が、組織改善の大きなヒントになるためです。 実際に、現場の声から新しいルールや仕組みが生まれるケースも多く、あなたの提案が事業全体の品質や働きやすさに直結します。 ■キャリア：現場から組織を動かすリーダーへ この仕事は、単なる製造スタッフではありません。 現場を理解したうえでチームを導き、より良い仕組みを仲間とつくっていく“リーダー候補”としての採用です。 将来的にはラインマネージャーやチーフマネージャーなど、より大きな現場や組織を担うポジションについていただくことを期待しています。
      【転勤なし／費用0円の社宅あり】≪希望勤務地エリア配属≫神奈川・愛知・大阪・福岡 ・主に大手自動車メーカーの工場にて勤務いただきます ・単身・ファミリー向けの社宅有（自己負担0円） ・ご希望・適性に応じて勤務を決定します <神奈川県> 藤沢市／横浜市／川崎市／相模原市／横須賀市／平塚市／鎌倉市 など <愛知県> 名古屋市／豊橋市／岡崎市／一宮市／瀬戸市／半田市 など <大阪府> 大阪市／堺市／岸和田市／豊中市／池田市／吹田市／泉大津市／高槻市 など <福岡県> 北九州市／福岡市／大牟田市／久留米市／直方市／飯塚市／田川市 など ■本社：愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目13番22号 WF名駅3階 ※転勤は、ご本人からの勤務地変更や職種変更の希望がない限りありません。
      ＜製造業経験者＞ ■月給26万円～＋各種手当+賞与年4回 ＜自動車製造業・製造業管理職経験者＞ ■月給30～45万円＋各種手当+賞与年4回 ※スキル・経験・能力を考慮し、規定により優遇、給与額を決定します。 【月収例】 月収27万5000円（製造経験者／2交替制／残業10h／20代／入社1年目／独身） 月収36万5000円（製造経験者／2交替制／残業10h／30代／入社1年目／独身）
    • 自動車部品の組み立てスタッフ／未経験歓迎／年休121日以上
      • NEW
      ＜取り付ける部品は？＞ タコメーター スピードメーター　などの軽量部品 【★力仕事なし】 基本手作業ですが、力仕事はありません。 重たい作業は機械が自動で対応してくれます。ロボット技術も活用しながら効率よく作業を進められるため、様々な製品に触れながら働く面白さも実感できます。 【★未経験歓迎】 未経験向けの研修が用意されており、安全かつ効率的に作業を進めるための詳細なマニュアルと手順書が完備されています。未経験の方でも安心して働けます！ ＼＼入社後の流れ／／ 未経験からでも安心してスタートできるよう、段階的な研修制度を用意しています。 マニュアルが完備されており、作業内容も明確です！ ▼1～10日目：導入研修（eラーニング） 　社会人基礎力研修やビジネスマナーについて学習 ▼工場研修：安全・衛生に関する教育 　リスクを回避するための知識を習得 ▼配属先でのOJT 　リーダーがマンツーマンでサポート 　慣れるまでしっかりフォロー ▼安心の相談体制 　連携している担当の営業社員に何でも相談OK 《さらに将来的には…》 ★キャリアアップ制度あり！工場マネージャーや専門職へのステップアップが可能 ★他職種への挑戦も支援！管理部門や営業部門への異動も可能 ★ポストチャンスが豊富◎正当な評価でどんどん昇給！ ＼＼POINT／／ 【資格手当あり】 当社では、業務で使用できるかつ会社が認めた資格を取得した場合に、資格手当を支給しています。 資格を取得し、キャリアアップを積極的に目指せます。 【安心の教育体制】 現場には当社社員も多く在籍しており、フォロー体制はバッチリ！ 「仕事のコツを教えてほしい」「清潔感のある職場がいい」など、働くうえで気になることがあれば、どんどん声に出してOKです！安全第一の職場なので、危険な作業があればすぐ改善。安心して長く働ける環境です。 全国からのU・Iターンも歓迎中 単身・ファミリー向けの社宅も完備しております！
      【転勤なし／費用0円の社宅あり】≪希望勤務地エリア配属≫神奈川・愛知・大阪・福岡 ★大手自動車メーカーの工場や物流倉庫にて勤務いただきます ★単身・ファミリー向けの社宅有（自己負担0円） ★ご希望・適性に応じて勤務を決定します <神奈川県> 藤沢市／横浜市／川崎市／相模原市／横須賀市／平塚市／鎌倉市 など <愛知県> 名古屋市／豊橋市／岡崎市／一宮市／瀬戸市／半田市 など <大阪府> 大阪市／堺市／岸和田市／豊中市／池田市／吹田市／泉大津市／高槻市 など <福岡県> 北九州市／福岡市／大牟田市／久留米市／直方市／飯塚市／田川市 など ■本社：愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目13番22号 WF名駅3階 ※転勤は、ご本人からの勤務地変更や職種変更の希望がない限りありません。
      ＜未経験者＞ ■月給22万円～＋各種手当+賞与年4回 ＜製造業経験者＞ ■月給26万円～＋各種手当+賞与年4回 ＜自動車製造業・製造業管理職経験者＞ ■月給30～45万円＋各種手当+賞与年4回 ※スキル・経験・能力を考慮し、規定により優遇、給与額を決定します。 【月収例】 月収25万円（製造未経験者／2交替制／残業10h／20代／入社1年目／独身） 月収27万5000円（製造経験者／2交替制／残業10h／20代／入社1年目／独身） 月収36万5000円（製造経験者／2交替制／残業10h／30代／入社1年目／独身）
    株式会社オールキャスティングで募集中の求人をもっと見る

    リージョンズ株式会社

    人材紹介・職業紹介
    北海道札幌市中央区北一条西4-1-2J＆Sりそなビル3F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 38.6歳
    求人情報 全9件
    • 【仙台】転職・採用コンサルタント／エグゼクティブ・シニアプロフェッショナル領域
      宮城県担当として経営者への採用コンサルティング営業と求職者への転職コンサルティングを行います。 【具体的には】 ■企業向け 経営者・人事責任者に対して経営戦略や経営課題に基づいた採用戦略を提案します。ときには潜在的な人材ニーズを把握し当方から最適なポジションを想定して人材のご推薦をすることもあります。また、人事全般に関する相談に応じ、採用動向・市況感等の情報提供や採用活動の進め方の助言を行い、長期的な経営パートナーとして支援します。 ■求職者向け 面談（オンライン・対面）を通じて退職理由や価値観・志向をヒアリングしキャリアプランを構築します。その上で適した求人案件の提案、面接に向けたアドバイス、転職活動全体の支援を行いキャリアの実現をサポートします。 ■その他 企業・求職者向けセミナーの企画・運営、経営者や転職成功者へのインタビュー・WEB記事の作成、その他データ分析・資料作成（PowerPoint、Excel等使用）などにも携わります。 【業務フロー】 ・企業に対して：新規開拓⇒商談⇒求人作成⇒マッチング⇒選考⇒受注⇒入社後フォロー ・求職者に対して：新規獲得⇒面談⇒面談所感作成⇒マッチング⇒選考⇒受注⇒入社後フォロー 【研修】（期間は目安） ・座学研修（入社直後）：人材紹介業の基礎知識、リージョンズの特徴、地場企業の理解を深めるカリキュラム ・営業同席（入社～2カ月）：社長や先輩社員に同行し実際の商談や企業訪問を通じて実務を学習 ・新規開拓（入社～2カ月）：テレアポ・飛び込み・イベントやセミナーを活用し地域企業とのネットワークを拡充 ・面談トレーニング（入社後3カ月～6カ月）：座学とロールプレイングを組み合わせ求職者との面談スキルを実践的に習得 【働き方】 ・フレックス制度有（コアタイム 9:00～14:00／コアタイムは出社、14:00以降は在宅勤務可能） ・土日祝は休みですが個人の裁量で求職者対応を入れる場合やキャリア相談会などのイベント対応が発生する場合があります。 ※振替休日の取得を推奨しています 【給与制度について】 ・1年目の給与：現年収・希望を考慮の上決定し1年間お約束します ・2年目以降の給与：入社1年経過後算定対象となります（6～24ヶ月間の算定期間を基に納品粗利の25％を支給／最低保証給あり） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台拠点 住所：宮城県仙台市青葉区中央2丁目2-6 三井住友銀行仙台ビル6F 勤務地最寄駅：仙石線／あおば通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：493,257円～616,571円 固定残業手当/月：173,410円～216,763円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 666,667円～833,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■1年目の給与：現年収・希望を考慮の上決定し、1年間お約束します ■2年目以降の給与：入社1年経過後、査定対象となります （6～24ヶ月の算定期間を基に売上粗利の25％を支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北関東】転職・採用コンサルタント／エグゼクティブ・シニアプロフェッショナル領域 ／栃木担当
      栃木県担当として経営者への採用コンサルティング営業と求職者への転職コンサルティングを行います。 【具体的には】 ■企業向け 経営者・人事責任者に対して経営戦略や経営課題に基づいた採用戦略を提案します。ときには潜在的な人材ニーズを把握し当方から最適なポジションを想定して人材のご推薦をすることもあります。また、人事全般に関する相談に応じ、採用動向・市況感等の情報提供や採用活動の進め方の助言を行い、長期的な経営パートナーとして支援します。 ■求職者向け 面談（オンライン・対面）を通じて退職理由や価値観・志向をヒアリングしキャリアプランを構築します。その上で適した求人案件の提案、面接に向けたアドバイス、転職活動全体の支援を行いキャリアの実現をサポートします。 ■その他 企業・求職者向けセミナーの企画・運営、経営者や転職成功者へのインタビュー・WEB記事の作成、その他データ分析・資料作成（PowerPoint、Excel等使用）などにも携わります。 【業務フロー】 ・企業に対して：新規開拓⇒商談⇒求人作成⇒マッチング⇒選考⇒受注⇒入社後フォロー ・求職者に対して：新規獲得⇒面談⇒面談所感作成⇒マッチング⇒選考⇒受注⇒入社後フォロー 【研修】（期間は目安） ・座学研修（入社直後）：人材紹介業の基礎知識、リージョンズの特徴、地場企業の理解を深めるカリキュラム ・営業同席（入社～2カ月）：社長や先輩社員に同行し実際の商談や企業訪問を通じて実務を学習 ・新規開拓（入社～2カ月）：テレアポ・飛び込み・イベントやセミナーを活用し地域企業とのネットワークを拡充 ・面談トレーニング（入社後3カ月～6カ月）：座学とロールプレイングを組み合わせ求職者との面談スキルを実践的に習得 【働き方】 ・フレックス制度有（コアタイム 9:00～14:00／コアタイムは出社、14:00以降は在宅勤務可能） ・土日祝は休みですが個人の裁量で求職者対応を入れる場合やキャリア相談会などのイベント対応が発生する場合があります。 ※振替休日の取得を推奨しています 【給与制度について】 ・1年目の給与：現年収・希望を考慮の上決定し1年間お約束します ・2年目以降の給与：入社1年経過後算定対象となります（6～24ヶ月間の算定期間を基に納品粗利の25％を支給／最低保証給あり） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東支社 住所：栃木県宇都宮市大通り2丁目4-3　 フージャース宇都宮ビル1階 勤務地最寄駅：JR線／宇都宮駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：493,257円～616,571円 固定残業手当/月：173,410円～216,763円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 666,667円～833,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■1年目の給与：現年収・希望を考慮の上決定し、1年間お約束します ■2年目以降の給与：入社1年経過後、査定対象となります （6～24ヶ月の算定期間を基に売上粗利の25％を支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    リージョンズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社トムズエンジニアリング

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    広島県広島市東区若草町10-14はらだビル3F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島】自動車部品の機械設計（設計者及びCADオペレーター）★地場大手企業で就業のチャンス有
      【幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／バックアップ体制充実】 ◆各種メーカー、サプライヤーのパートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて＜機械設計またはCADオペレーター＞の業務をお任せします。 ■職務内容 ・自動車の内外装の樹脂部品の設計業務に携わることができます。 ・内外装プラスチック製品の各社設計CADツールに応じた設計支援 ・外装を含む板金部品の各社設計CADツールに応じた設計支援 ・内外装プラスチック部品の設計フォローから量産開始までの生産技術及び品質管理支援 例） ・ブレーキ開発に付随する全般業務、NXを使った２D図面作成３Dモデリング作成 ・車のフロント部分の設計解析業務 ・エンジン・吸気系の部品、ホイル、ゴムパイプなど多岐にわたる ■会社の魅力 トムズエンジニアリングは創業以来、自動車製造メーカー、大手自動車部品メーカーを中心に約50社さまとのお取り引き実績があります。 会社規模は大きくありませんが、少数精鋭で日々お客様の戦力となり、現在は15社のお客さまへ技術支援させて頂いています。 中国の大手自動車部品メーカーとのお取り引き実績もあります。 【社員と共に成長する会社】 トムズエンジニアリングは創業当時より、会社環境，雇用条件が良いと社員様からの意見を多くいただいています。その評判が広まり、社員の紹介や伝手で、就職応募が有り、成長してきた会社です。会社としても会社環境をより良くし，雇用条件の大幅な変更をすることもなく現在に至っており、就業された方は、満足して仕事に就いて頂いています。社員様自身の意欲、努力次第で、将来的に大幅な給与アップ、職制昇格が可能な会社で、夢を持つことができ、実際にそれが実現できる会社です。　 【先輩社員の声】 私がトムズに入社したのは、スキルが未熟だった当時の私でも暖かく迎え入れてくれたからです。研修も充実しており、存分にスキルを磨くことができました。希望すれば様々な経験を積むことができますし、それを受け入れてくれる体制がトムズにはあります。 正社員とは違った働き方をしてみたい方、心にゆとりをもって働きたい方、様々な経験を積んでみたい方...皆様のご応募をお待ちしております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 広島県内のお客様先常駐 住所：広島県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～500,000円 ＜月給＞ 330,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与なし ※年俸制ではありませんが、月給×１２カ月分＝年収のイメージです。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社トムズエンジニアリングで募集中の求人をもっと見る

    アスタッフ株式会社

    人材派遣
    兵庫県神戸市中央区磯上通8丁目3番地10号 井門三宮ビル11階
    • 設立 2008年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 人材コーディネーター／未経験歓迎／月給27万円以上インセン有
      急な欠員や繁忙期など、現場が止まりそうな「困った」瞬間。そのピンチを「助かった」に変えるのが、私たちアスタッフのスポット派遣です。 あなたの一歩が、企業のピンチを救い、働く人たちの安心につながる。アスタッフ株式会社で、“必要とされる存在”として活躍しませんか。 求職者一人ひとりの条件はさまざま。初めてアルバイトをする高校生、家事と両立したい主婦、しっかり稼ぎたいフリーター、経験を活かしたいシニア世代まで。 まずは丁寧にヒアリングを行い、その方にとってベストなお仕事をご紹介します。 【主な業務】 ▼応募者へのアプローチ ▼登録説明会の受付・書類説明 ▼登録スタッフへのお仕事紹介 ▼就業日前日のお仕事詳細確認 ▼送迎車の手配 ▼取引先企業との連絡対応 ▼就業当日の出発確認 ＜基本的なお仕事紹介の流れ＞ （1）登録説明会・面談の実施 登録希望スタッフ向けの説明会を開催（月～土／1日3回実施）。全体説明後、登録書類の記入・面談を行います。 （2）最適なお仕事を見つけるためのヒアリング 面談では、 ・なぜ登録したのか ・どんな仕事に興味があるか ・希望のスケジュール ・生活スタイル などを細かくヒアリング。 内容をデータベース化し、条件や希望にマッチした案件が発生した際に「この人に紹介しよう」と判断できる情報を蓄積します。 （3）登録スタッフへのお仕事コーディネート 依頼案件の情報（勤務場所・時間・作業内容・給与など）をもとに、 条件にマッチした登録スタッフへご案内します。「この人なら活躍できる」と思える方へ連絡し、企業とスタッフをスピーディーにつなぎます。 【入社後について】 ▼入社～2週間 仕事の基本やシステムの使い方を学びながら、登録会での受付や書類のデータ入力などからスタートします。 ▼入社～3カ月 先輩スタッフと同行しながら、一連の業務の流れを実践形式で習得。 企業対応やスタッフ対応も、段階を踏んで経験していきます。 ▼できる業務からステップアップ 業務に慣れてきたら、ひとりで対応できる仕事から順番にお任せします。
      【選べる勤務地♪（神戸・尼崎・大阪・明石）】 ★勤務地は希望を考慮して決定します ★通いやすい拠点で勤務可能 ■アスタッフ神戸支社 〒650-0021 兵庫県神戸市中央区三宮町1丁目10番地1 神戸交通センタービル 5階 ■アスタッフ尼崎支社 〒660-0883 兵庫県尼崎市神田北通1丁目５ E&Eビル 7階 ■アスタッフ大阪支社 〒542-0076 大阪府大阪市中央区難波2丁目2-32階 ■アスタッフ明石支社 〒673-0892 兵庫県明石市本町1丁目2-29 明石追手ビル 7階
      月給27万1936円～42万464円＋インセンティブ＋賞与 ※上記にはみなし残業手当（20時間分・3万4336円～5万3089円）を含みます。 　超過分については全額支給します。 ※経験・スキルを考慮して決定します
    アスタッフ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社スタッフブリッジ

    人材派遣
    三重県四日市市泊小柳町1-18 F'sビル2F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 1,022名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験可／ファッション業界のキャリアパートナー／定着率95％
      ファッション業界で働きたい求職者と、人材を求めるブランドを繋ぐお仕事です。業界トップクラスのシェアを誇る当社で、誰かの人生の転機を支えるやりがいを感じてください。 ＜どんな仕事なの？＞ １、登録会 当社の派遣で初めて働く方に向けて、スタッフブリッジで働く魅力や求人の案内、その方の職歴などをヒアリングしていただきます。 ２、求人案件の獲得 ブランドの人事担当者と商談しスタッフ不足の店舗の求人で派遣依頼を獲得します。 ３、 ブランドへご紹介 就業先となるブランドにスタッフをご紹介。面談前にスタッフと事前に待ち合わせをして面談対策を実施。実際に同席して採用率が上がるようにサポートします。 ４、 勤務初日とアフタフォロー 勤務初日はスタッフと一緒に店舗へ行き店長へご挨拶をします。また、定期的に店舗訪問し、クライアントやスタッフの悩みを幅広く相談に乗り、信頼関係を構築し、自分自身も成長していきます。 より質の高いサービスを提供する為に、ブランドと共創しながらファッション業界全体に貢献しています。
      募集エリア【新宿・千葉・名古屋・大阪・福岡】 ＼主要駅から直結／ ■ innovation Studio 東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー16F ■ 千葉オフィス 千葉県千葉市中央区新町1000 センシティタワー14F ■ 名古屋オフィス 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋12F ■ 大阪オフィス 大阪府大阪市北区梅田3-2-2 JPタワー大阪18F ■ 福岡オフィス 福岡県福岡市中央区大名2-6-50 福岡大名ガーデンシティ16F ＼ 車通勤可能／ ■ 木更津オフィス 千葉県木更津市金田東4-1-1 篠田ビル2F ■ 御殿場オフィス 静岡県御殿場市川島田527-6 StabriTerrace
      ■関東 月給25.5万円～37.5万円+賞与 試用期間：月給23.5万円～37.5万円 ■関東以外 月給25万円～37万円+賞与 試用期間：月給23万円～37万円 ※関東の給与には、一律支給の地域手当5000円が含まれます。 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します ※入社半年間は月給23万円＋各種手当 ※残業代は1分単位で支給 ◆交通費全額支給
    株式会社スタッフブリッジで募集中の求人をもっと見る

    株式会社カスタマーリレーションテレマーケティング

    コールセンター
    大阪府大阪市北区曾根崎1-2-9梅新ファーストビル
    • 設立 2007年
    • 従業員数 4,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【梅田駅】コールセンターマネジメント/保険の営業経験をお持ちの方◆関西最大級のコールセンター運営企業
      • NEW
      ～関西関西最大級のコールセンターを運営/透明性のある評価制度～ 同社の営業部門にてコールセンター管理者業務をメインに行っていただきながら、ときにはお客様先に訪問し、保険の新規加入や切り替え、見直しの提案を行って頂きます。 ＜具体的に…＞ ・アフラックを中心とする保険商品のテレマ営業を行っており、その管理者としてオペレーターの教育・育成、目標管理、勤怠管理などお任せいたします。どうすれば成約率が上がるのか、どのような組織体制にすべきかなども含めた企画立案も担って頂きます。 ＜訪問を行う際＞ ・既存問わず個人顧客に対するアポイントを取得する部隊があり、そのメンバーが取得したアポイントに対して実際に顧客先に訪問し、顧客への営業活動を行います。（大阪がメインとなりますが、関西一円を対象） ・給与は固定となり半年ごと査定があります。大幅な増減は御座はなく、達成した場合にはインセンティブが支給されるため安定しています。（ノルマではなくあくまで目標数値に対し、達成すればインセンティブ至急、昇格権利が得ることができる） ■組織構成： 社員・オペレーター合計約100名の事業部となります。 →保険事業部：20名：男性社員8名、女性社員12名、平均年齢28歳（施策ごとにチームは分かれております） ■採用背景 同社では生命保険事業部の拡大を考えており、組織構築を行う上で生命保険経験者を採用して組織強化を図るための募集となります。 ■ポジションの魅力： ・大きなプロジェクトに関わりますので、管理職として課題の本質を見抜き、解決に向けた実践行動に取り組んで頂くことが出来ます。 ■同社の魅力： ・社員の声を大切にしており、実際に社員の発信から新チームが組織され、新しい事業が動き出したり新しい福利厚生が導入された実績多数あり。 ・定量評価で正当に考査が決まるので不公平感はなく、透明性のある評価制度を確立。 ・「ジョブローテーション制度」を導入しており個人の希望で部署異動や別ポストに就くなど自分の適性にあった事業へのジョブチェンジも可能です。 ・アニバーサリー休暇や長期リフレッシュ休暇など社員はもちろん、その家族までを考えた福利厚生を用意。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区曾根崎1-2-9 梅新ファーストビル 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円 ＜月給＞ 280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験・能力を考慮の上、決定 ・別途インセンティブ支給 給与改定(6ヶ月に1回査定有※1月・7月) 賞与年2回(4月・10月/昨年実績計2ヶ月分以上/個人成績・会社業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】コールセンター部長候補／既存対応・販路拡大◆基本平日勤務◎上場企業G
      ～関西関西最大級のコールセンターを運営／透明性のある評価制度／プライぺート充実◎社員定着率95％超～ ■業務内容： コールセンター事業部のマネージングディレクター（部長職）として、既存事業の安定運営／既存クライアントの事業拡大・未開拓の販路拡大（事業計画から提案まで）をお任せします。 ■具体的には： ・マネジャー職2～3名のマネジメント ・採用、コスト、納期の管理 ・営業企画 ・複数プロジェクトの運営 ・担当事業／施策における損益管理 ・既存クライアント企業に対する規模拡大の提案／営業 ・既存クライアント企業との定例会議／定例報告の実施 ■魅力： ・社員の声を大切にしており、実際に社員の発信から新チームが組織され、新しい事業が動き出したり新しい福利厚生が導入された実績多数あり。 ・定量評価で正当に考査が決まるので不公平感はなく、透明性のある評価制度を確立。 ・「ジョブローテーション制度」を導入しており個人の希望で部署異動や別ポストに就くなど自分の適性にあった事業へのジョブチェンジも可能です。 ・アニバーサリー休暇や長期リフレッシュ休暇など社員はもちろん、その家族までを考えた福利厚生を用意。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区曾根崎1-2-9 梅新ファーストビル 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪第二営業所 住所：大阪府大阪市北区曾根崎2-2-15 KDX東梅田ビル2階 勤務地最寄駅：東梅田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 梅田スクエアビル14階 住所：大阪府大阪市北区梅田1-12-17 梅田スクエアビル14階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円 ＜月給＞ 574,000円～584,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※管理監督者採用のため残業手当支給なし 給与改定(6ヶ月に1回査定有※1月・7月) 賞与年2回(4月・10月／昨年実績計2ヶ月分以上／個人成績・会社業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社カスタマーリレーションテレマーケティングで募集中の求人をもっと見る

    株式会社コンコードエグゼクティブグループ

    人材紹介・職業紹介
    東京都千代田区大手町1-9-2大手町フィナンシャルシティグランキューブ18F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 自社Webサイトデザイン～運営■キャリア支援・教育事業展開
      ～ビジネスリーダー向けキャリア支援やキャリア教育、ソーシャルスタートアップ支援事業を展開 当社にて運営している複数のWebサイトの企画から開発・制作・運営を担当いただきます。 現在運営されているWebサイトのバージョンアップだけでなく、新規キャリアサイトやキャリアデザインのメディアの企画から開発・制作等も担っていただくことも可能な環境です。 ■組織構成 配属のWEBチームは4名にて構成されております。 ほか関連部署としてはライターチームと経営企画チームとも連携することも多いです。 今回ご入社いただく方にはWEBチームにて部署をけん引いただく存在としての活躍を期待しています。 ■就業環境 土日祝休みとワークライフバランスも整えやすい環境です。 ライフイベントのご状況によっては時短勤務も可能です。 オフィス環境は優れており、大変働きやすく仕事に邁進できる環境です。 入社後はキャッチアップのため出社していただきますが、慣れてきたら約8割はリモート勤務にしていただくことが可能です。（※状況によって変わる可能性があります） ■企業の特徴 コンコードエグゼクティブグループは”未来をつくるリーダー”のキャリア支援を通じて、豊かな社会づくりに取り組むキャリアデザインファームです。 東京大学のキャリアデザインの授業コースディレクターに選任されるなどビジネス界のみならず教育界においても高い評価を得ています。当社はビジネスリーダーの皆さんの紹介を展開しており、大手口コミサイトにて4.18／5という高評価を獲得しており、今後の日本ビジネスおよびスタートアップ企業における下支えをする存在として社会貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティグランキューブ18F 勤務地最寄駅：大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：422,000円～845,000円 その他固定手当/月：109,969円～219,938円 ＜月給＞ 531,969円～1,064,938円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・ご希望 等を踏まえて雇用形態、報酬について決定します 時短勤務をご希望の方は、ご相談下さい。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社コンコードエグゼクティブグループで募集中の求人をもっと見る

    株式会社プレシャスパートナーズ

    求人サイト・求人メディア
    東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル35階
    • 設立 2008年
    • 従業員数 171名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 労務／月給25万円～／転勤無し／年休129日／経験者優遇
      社員が安心して働ける環境を支える、労務ポジションです。 給与計算を中心に、社会保険手続きや年末調整など、 労務業務全般をお任せします。 勤怠や申請内容の確認、締切に沿った対応など、 日々の基本業務を丁寧に積み重ねていくことを大切にしています。 労務部門は実務担当1名＋責任者1名の体制のため、 相談・確認をこまめに行いながら進めていくスタイルです。 これまでのご経験を活かしつつ、 無理なくスキルの幅を広げていける環境があります。 《具体的な業務内容》 ■給与計算業務（メイン業務） ・勤怠データやインセンティブの取りまとめ ・給与・賞与計算、控除項目の確認　など ■入退社手続きに関わる業務 ・入社書類の案内・回収・確認 ・社会保険・雇用保険の各種手続き ・退職時の必要手続きの対応　など ■税務関連の労務手続き ・年末調整に関する準備・データ集約 ・源泉徴収票の確認・対応 ・住民税の管理 《ゆくゆくはこんな業務もお任せします！》 ■安全衛生関連業務 ・健康診断の手配・受診管理 ・ストレスチェックの対応　など ■助成金申請のサポート ・申請書類の作成～提出 ＋このポジションの特徴＋ 日々の給与・社保業務を着実に進めながら、 業務フローの見直しや効率化の提案にも関わることができます。 単なるオペレーションにとどまらず、 より良い労務体制づくりに貢献できる環境です。 また、社労士と連携して業務を進めるため、 実務を通して専門知識を深めることが可能です。 労務として着実にキャリアを積みたい方に適したポジションです。
      ◎転勤なし 【東京本社】 東京都新宿区西新宿2丁目6番1号 新宿住友ビル35階 ・都営大江戸線「都庁前駅」A6出口直結 ・丸ノ内線「西新宿駅」2番出口より徒歩4分 ・JR各線「新宿駅」西口より徒歩8分 勤務地は都心の綺麗なオフィスです◎ 仕事終わりの買い物や食事にも便利なエリアなので オン・オフの切り替えがしやすく、毎日無理なく働けます。
      ★前職給与を考慮の上決定します★ 月給250,000円～370,000円＋各種手当+賞与年2回 ※上記には固定残業手当（超過分は別途支給）、一律支給手当を含みます。 ＜固定残業手当＞ ∟47,630円／30時間 ＜一律支給手当＞ ∟生涯設計手当（55,000円／月） ∟都市手当（5,000円／月） ※試用期間：6ヶ月（給与・待遇は変動なし） ===== 【各種手当例】 ◆住宅手当 住居が会社から半径4km圏内にある場合、 最大30,000円の住宅補助を支給 ◆家族手当 18歳未満の子を養う社員を対象に、 子ども1人あたり月15,000円を支給
    株式会社プレシャスパートナーズで募集中の求人をもっと見る

    株式会社エス・ケー・アイ

    人材紹介・職業紹介
    神奈川県横浜市神奈川区金港町6-3202
    • 設立 2008年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 33.9歳
    求人情報 全1件
    • 【横浜／業界未経験歓迎】医師の人材紹介に特化した営業（両手形）～高いスキルが身につく／やりがい◎
      • 締切間近
      業界最高水準の待遇／教育体制充実／未経験から営業職へチャレンジ／未経験から活躍している方多数在籍 ■業務内容： 医師に特化した有料職業紹介を行っている同社にて、組織強化による営業職のメンバーを募集します。既存顧客への深耕営業がメインなため新規開拓は基本的にございません。また、個人法人両面を対応していただく形となります。 ■業務詳細： 【医療機関に対して】 ・医療機関（病院／クリニック）への求人確認 ・医療機関向けの新規開拓営業 ・医療機関への登録者の紹介／面接日の調整 【求職者様に対して】 ・求職者様の転職情報やご希望のヒアリング ・適切な紹介先のご提案 ・登録者の面接同行など、内定・入職までのサポート ◆「医師を採用したい病院・クリニック」への営業 既にお取り引き実績のある顧客から求人のご発注をいただく機会が多いため 新規開拓アプローチはほぼありません。 ■教育体制： 新人社員1名につき教育担当が1名つき半年～1年間のOJT研修を実施します。 また、営業活動もペア又はチームで行うため、何をしていいかわからない等といった事はおきません。トークスクリプトや明確に言語化された手法があるので、先輩同行やロープレを通じて着実に成長できます。 ■組織構成： 取締役（代表40代男性、取締役30代女性、専務30代男性）、営業職6名、システム開発1名、事務職3名（パート2名）のメンバーが在籍をしております。 ■働き方： ・有給なども積極的に取得していく文化が整っているため、ワークライフバランスも保ちながら働ける環境です。 ■未経験からでも活躍できる教育体制： 6か月～1年はOJTによる教育を行い営業としてのスキルを磨いていただきます。荷電、マッチング、タスク管理等のシステムを積極的に導入し、大手とも競合できる営業環境を整備し、短期間（3年以内）に1,000万プレイヤーを目指せる環境です。 ■明確な評価制度： 四半期ごと目標達成度に応じた人事考課（年4回、最大480万）が実現できる環境があります。 ◆達成度に応じ昇給 ＜昇給制度＞ ・達成率100％以上で昇給 ・達成率100％から80％：給与変動なし └入社後1年間は降給査定は実施しません※昇給査定は実施 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市神奈川区金港町６－３ 横浜金港町ビル２階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 420万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,950円～286,800円 ＜月給＞ 250,950円～286,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※一律手当含む　※残業代別途支給　※経験・能力を考慮の上決定 〈月収例〉　 ・月収35万円（基本給25万950円+各種手当+残業代） 【賞与】 年間の売上目標の達成度に応じて、年間最大200万円までの賞与制度を導入 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エス・ケー・アイで募集中の求人をもっと見る

    株式会社グローアップ

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区東新橋1-9-2汐留住友ビル 25F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全3件
    • 【新橋・在宅可】インサイドセールス（見込み顧客の育成・商談獲得）◆新卒スカウトサービス「キミスカ」
      ★新卒の3人に1人が利用するスカウトサービスのインサイドセールス/営業スキルが身につく環境/少数精鋭で裁量◎ ★プライム上場（株式会社プラスアルファ・コンサルティング）のグループ会社 ★業界未経験歓迎/リモート週2/残業20h以内 ■職務概要： 新卒採用を検討されている見込み顧客へのアプローチや既存顧客への深耕営業を担当します。マーケティングが獲得したリード（問い合わせ）へのアプローチを行い、顧客ニーズの把握、商談化を目指します。 現状はマーケ施策からの流入が多いですが、ゆくゆくはアウトバウンドでの開拓も増やしていきたいと考えております。 ■職務詳細： ・見込み顧客の育成（ナーチャリング） ・商談機会の創出（電話やメールでアプローチします） ・マーケティング部と連携し施策の立案や実行 ・アプローチリストなどの営業資料作成。 ■メインミッション： 現在新卒採用市況は早期化、手法の多様化が進んでおります。インサイドセールスでは今後はBDRの比率を高めること、商談獲得数を上げて頂くことをメインでお任せいたします。お客様の課題、ニーズも多様化しておりそれに合わせての提案や、マーケティングとの連携による「課題解決力」「施策立案力」を身に着けることができます。 ■キミスカとは？： 新卒の3人に1人が利用している新卒スカウトサービスです。累計6500社への導入実績有。適正検査、SPI対策などが完全無料です。今後は早期化、多様化する新卒採用市況に対応すべく、採用プラットフォームの開発なども進めております。 ■組織構成。働き方： ・当社には現在47名の正社員が在籍しております。（平均年齢29歳）インサイドセールスは6名で行っております。 ・リモート週2、残業時間も20ｈ以内とバランスの整った働き方をすることが可能です ■評価体制、キャリアパス： 数値目標、行動目標、組織貢献目標の3軸があり、個々人によってそれぞれの割合が異なります。営業未経験で入社2年半でマネージャーへの昇進事例や、IS、FS、CS、開発チームなどご本人の希望＋タレントマネジメントによって様々なキャリアパスを実現することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル 25F 勤務地最寄駅：新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,809円～304,761円 固定残業手当/月：76,191円～95,239円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は40時間分の残業代を含む目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年2回 ■賞与：月給1.5～3か月/年。但し企業の業績も連動しており上限なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新橋・在宅可】フィールドセールス（コンサルティング営業）◆新卒スカウトサービス「キミスカ」
      ★新卒の3人に1人が利用するスカウトサービスのフィールドセールス/顧客に合わせた課題解決営業が身につく/大手企業と多数の取引実績有（累計6500社） ★プライム上場（株式会社プラスアルファ・コンサルティング）のグループ会社 ★業界未経験歓迎/リモート週2/残業20h以内 ■職務概要： 新卒採用を検討されている企業様に対して、新卒向けスカウトサービス「キミスカ」の法人営業（フィールドセールス）をお任せします。 新卒採用市況は早期化、手法の多様化が進んでおりお客様のニーズの把握、それに合わせた提案スキルが求められます。企業ごとに課題は異なるので、0からプランを作成→提案するため、「仮説思考力」「提案力」のスキルが身につく仕事となっています。 ■メインミッション： 現在IS、マーケともに商談機会の最大化に向けてトスアップする商談を府yしている状況です。まずは増やした商談をしっかりと受注して頂き、ゆくゆくは成約率向上（目標20％程度）まで増やして頂きたいと考えております。定量データの分析やお客様課題に合わせてカスタマイズした提案する力が身に付きます。 ■お取引先： 住友生命、東京海上日動、JTBなどを中心にIT業界、不動産、コンサル業界など100～300名規模の企業様とのお取引しております。今後はSMB領域とエンタープライズ企業の2軸にアプローチをかけていきたいと考えております。 ■キミスカとは？： 新卒の3人に1人が利用している新卒スカウトサービスです。累計6500社への導入実績有。適正検査、SPI対策などが完全無料です。今後は早期化、多様化する新卒採用市況に対応すべく、採用プラットフォームの開発なども進めております。 ■組織構成。働き方： ・当社には現在47名の正社員が在籍しております。（平均年齢29歳）フィールドセールスは約10名で行っております。 ・リモート週2、残業時間も20ｈ以内とバランスの整った働き方をすることが可能です ■評価体制、キャリアパス： 数値目標、行動目標、組織貢献目標の3軸があり、個々人によってそれぞれの割合が異なります。営業未経験で入社2年半でマネージャーへの昇進事例や、IS、FS、CS、開発チームなどご本人の希望＋タレントマネジメントによって様々なキャリアパスを実現することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル 25F 勤務地最寄駅：新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,809円～304,761円 固定残業手当/月：76,191円～95,239円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は40時間分の残業代を含む目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年2回 ■賞与：月給1.5～3か月/年。但し企業の業績も連動しており上限なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社グローアップで募集中の求人をもっと見る

    西日本高速道路ビジネスサポート株式会社

    人材派遣
    大阪府吹田市豊津町9-1
    • 設立 2008年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 総合職／未経験歓迎／年間休日120日以上／賞与4.42カ月分
      • NEW
      当社では、用地取得から道路管理、人材育成、福利厚生まで、14の多彩な事業を展開しています。 あなたの「やりたい」と「得意」を踏まえて、ピッタリな仕事にマッチングします。 ※内定時に勤務地と職種が決定します。勤務地の可能性については勤務地欄をご覧ください ■社宅サービス グループ社員のために社宅を運営♪ ■福利厚生 社員向けサポート、各種制度運用 ■社屋管理 社員向けのサポートで働きやすさを向上させます♪ ■給与厚生 給与計算や勤怠処理、保険の手続き等 ■社屋清掃・独身寮管理 快適な環境づくりのサポート ■用地 高速道路の土地を取得！調整や交渉をお任せ！ ■道路敷地等管理 道路の敷地をパトロールして安全を守る！ ■資産管理 高架下施設などを管理・魅力的に運営！ ■伝票調査 会社のお金の流れをチェックします！ ■人材育成・能力開発 社員の成長を後押し！研修を企画・運営♪ ■関門トンネル人道部管理 安全監視・設備チェック ■高架下活用 駐車場・事務所など施設の運営管理 ■人材派遣 グループ会社への人材提案・フォロー ■大口・多頻度割引等の事務 申請の受付・審査・カードの発行等 「この仕事についてもっと知りたい！」という方は、ぜひ公式HPをご覧ください。 カジュアル面談で説明もOK！あなたの『やってみたい』仕事がきっと見つかります。 【入社後の流れ】 入社後は半年～1年の方を対象とする新人研修＋OJTで基礎知識と実務を習得します。 その後も階層別研修・専門研修が充実！ 3年を目安にジョブローテーションを行い、学びながら成長していける環境です。 希望や適性は毎年の面談でしっかり確認され、あなたの未来に寄り添ったキャリア形成ができます。
      勤務地は配属先により異なります／詳細は面接時にご案内 ■本社・関西エリア 大阪府／京都府／兵庫県／滋賀県／奈良県／和歌山県 本社：大阪府吹田市豊津町9-1 EDGE江坂16F 関西支店：大阪市淀川区宮原4-1-4 KDX新大阪ビル11F　など ■中国エリア 広島県／岡山県／鳥取県／島根県／山口県 中国支店：広島県広島市南区京橋町1-23 大樹生命広島駅前ビル8F　など ■九州エリア 福岡県／長崎県／佐賀県／熊本県／大分県／宮崎県／鹿児島県 九州支店：福岡市博多区博多駅前2-17-8 安田第4ビル6F　など ■四国エリア 香川県／徳島県／愛媛県／高知県 四国出張所：香川県高松市朝日町4-1-3　など ★6年間で『地域固定』が可能！ ライフスタイルに合わせた働き方へ。 －－－－－－－－－－－－－－－－－ 入社後は、西日本全域での転勤やジョブローテーションの可能性があります。 ただし、6年間勤務いただくと、地域を限定した転勤やジョブローテーションに切り替えられる制度をご用意しています。 幅広い経験を積みながら、将来的にはライフスタイルに合わせた働き方を選べる仕組みです。
      月給20万5600円～25万2600円＋諸手当＋賞与年2回（前年度実績4.42カ月分） ※年齢・経験・スキルを考慮の上、決定します
    • 【関西】総合職（補償・測量・用地業務）◆NEXCO西日本GP／江坂駅直結／福利厚生◎
      ■業務内容： NEXCO西日本グループの当社にて、公共事業における用地取得・損失補償に関する各種業務を担当していただきます。 ■業務詳細： ・物件補償に関する補償金算定書の照査 ・用地測量に関する成果物等の照査 ・補償契約に関する説明業務 ・事業損失補償に関する補償金算定書の照査 ・資料作成業務（AutoCAD・測量CADを使用） ・関係者との調整およびコミュニケーション ■当社の特徴： 西日本高速道路株式会社（NEXCO西日本）が建設・管理する高速道路の用地取得や道路敷地管理業務を中心に、2008年の設立以来、多様な事業を展開。現在はグループの人材育成機能としても重要な役割を担っています。また、14の事業があり、不動産関連事業・給与厚生事業・ETCコーポレートカード事業、人財サービス事業部など様々な事業展開を行っています。多様な事業基盤を活かし、専門性を深めながらキャリアの幅を広げられる環境が整っています。 ■NEXCO西日本（西日本高速道路）グループの一員として： ・人とモノを運ぶ高速道路は経済を活性化させ、人の命や生活を守る重要なインフラでもあります。NEXCO西日本のグループ会社として、関西～九州の広域で事業を展開しています。 ・「『お客様への100％の安全・安心』を第一に考え、お客様とのふれあいを大切にする」という共通の行動憲章のもと、“チームBS”として力を合わせています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 第二神明事業所 住所：兵庫県神戸市垂水区名谷町字前田953 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 奈良工事事業所 住所：奈良県奈良市四条大路1丁目4番60号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 新名神京都事業所 住所：京都府京都市山科区四ノ宮泓町37 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,200円～308,900円 ＜月給＞ 215,200円～308,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（昨年実績は年間4.42ヵ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    西日本高速道路ビジネスサポート株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社セリオ

    人材派遣
    大阪府大阪市北区堂島1-5-17堂島グランドビル8F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 920名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 学童保育スタッフ／未経験OK／年休125日／残業月6.5h
      放課後にこどもたち（小学生）をお預かりして、 学童保育施設で一緒に遊んだり宿題をしたり、 日々の生活を通してこどもたちの成長を 見守るお仕事です。 イベントなどの企画や施設運営に かかわる業務もお任せいたします！ 【主なお仕事内容】 ・利用児童の保育全般 ・運営プログラム作成（イベントなどの企画） ・保護者向けのお便り作成、保護者対応 ・報告書、育成日誌の作成 ・自治体への活動内容の報告業務 ・経費管理などの事務業務 など 事務作業は午前中に集中して 行うことができるため残業あまりなく、 持ち帰り業務もNGなのが魅力の1つです◎ [積極採用中] 入社時に資格や経験の有無は問いません！ 前向きな気持ちをもって 働いてくださる方であれば 未経験者・経験者どちらも歓迎しております！ 2026年にも新規開設する施設があり、 オープニングスタッフとして 働くことも可能です！ もちろんあなたの経験やスキルに合わせて 丁寧に育成しますので、ご安心ください！ ※経験によっては、施設長や主任のポジションを 　 お任せする場合があります。 ◆安心の本部サポート体制！ エリア毎に施設運営を サポートする担当が在籍しています。 保育面や事務作業のサポートはもちろん、 業務上のお困りごとをフォローしてくれる あなたの心強い味方です！ ◆充実した研修体制 入社時は基礎研修を行い、その後OJTをメインに 研修を実施しております。 最初は慣れないことばかりだと思うので 慣れるまでは先輩スタッフが 徹底的にサポートいたします！ ■キャリアアップ実績多数あり！ 指導員を経て施設長・本部職員へと キャリアアップされた方もたくさんいます！ ・新卒入社（指導員） 　→3年目に施設長 　→7年目に本部スタッフ ・施設長入社 　→3年目に本部スタッフ（エリア担当） 　→係長へ昇格
      東京・千葉・大阪・兵庫・愛知の各施設 ★首都圏は積極採用中！ ◎転居を伴う転勤なし ◎配属先は希望を考慮 ◎最寄り駅から徒歩1分の施設もあり！ 【勤務地】 ■東京都／文京区、江東区、台東区、練馬区、目黒区、品川区、荒川区、足立区 ■千葉／習志野市 ■大阪府／大阪市、吹田市、枚方市、堺市 ■兵庫県／西宮市 ■愛知県／名古屋市 各施設へのアクセス詳細は下記URLからご確認いただけます。 ※下記以外の勤務地もお気軽にご相談ください。 ＜https://serio-recruit.jp＞ ＜2026年新規オープンする施設も募集中です！＞ ┗2026年1月、4月に新しい移設が続々オープン！
      【東京・千葉】 月給23万6800円～27万8500円 （固定残業代、下記手当含む） [固定残業代] 時間外労働の有無に関わらず 20時間分を月3万800円～3万6500円支給 [地域手当] 一律8000円支給 [処遇改善手当] 一律9000円支給 【愛知・大阪・兵庫】 月給22万7600円～26万7600円 （固定残業代、下記手当含む） [固定残業代] 時間外労働の有無に関わらず 20時間分を月2万9600円～3万4600円支給 [地域手当] 一律4000円支給 [処遇改善手当] 一律9000円支給 ＜共通＞ ※固定残業代について、上記を超える 　時間外労働分は追加で支給します。
    • 【広島（八丁堀）／業界未経験歓迎】法人営業◆総合人材サービス「sacaso」の提案／年間休日125日
      ～仕事と家庭の両立を応援するサービス／仕事・育児の両立をテーマに事業を展開／「日本子育て支援大賞」を受賞／土日祝休／長期就業◎～ ■業務内容： 当社の営業として、人手不足に悩む法人企業に対し、総合人材サービス『sacaso』の提案をお任せします。 ■総合人材サービス『sacaso』について： 「扶養内で働きたい」「育児が落ち着いたので復職したい」という方と企業をマッチングする人材サービス。個々のライフスタイルに合った働き方をご案内しています。 ■具体的には： ◇新規開拓 提案する業界や営業手法（電話・訪問・紹介など）は自身で決めることができます。自社サービスの拡大に向け、仮説を立てながらアプローチします。 ◇商談 企業を訪問し、人材ニーズをヒアリングし、条件などのすり合わせを行います。 ◇社内連携 受注後は、社内の採用チームに求職者様のピックアップを依頼します。 ※適性にあわせて既存営業をお任せする可能性もあります。 ※派遣スタッフの職場見学・配属に同行するだけでなく、配属後もフォローを継続します。労働環境に関する相談があれば、クライアントに改善の提案も行ないます。 ■入社後について： 入社後は基礎研修からスタートします。チャットでも気軽に相談できる環境ですのでご安心ください。 ■魅力： ◎裁量が大きく、自由な営業スタイルです。 ◎自身の仕事がクライアントの事業拡大に直結します。 ◎意欲と経験次第では主任・係長へ即キャリアアップすることも可能です。 ■休暇制度について： ・入社時有給休暇（入社～6ヶ月まで） └入社半年後に付与される有休とは別に、入社日以降に3日間の有休を付与します。 ・ファミリーサポート休暇（勤続1年以上） └不妊治療や学校行事参加など、家庭の事情に合わせて休暇を取得できます。 ・積み立て有給制度（勤続5年以上） └万一の事態に備えて、有給休暇消滅分を積み立てることができます。 ■当社について： 働く人とその家庭を支える「人材事業」のほか、業界トップクラスの施設数を誇る「保育・放課後事業」も展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島支店 住所：広島県広島市中区八丁堀12-22　築地ビル４Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～230,000円 その他固定手当/月：21,000円 固定残業手当/月：41,900円～47,100円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 264,900円～298,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記「その他固定手当」：地域手当1,000円＋役職手当20,000円 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社セリオで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ナスカ

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    愛知県名古屋市港区大江町6-19菱興ビル南館5F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 103名
    • 平均年齢 32.6歳
    求人情報 全12件
    • 【各務原】技術系ポジションサーチ※理系・第二新卒歓迎※年休125日／大手航空機メーカーのPJT固定
      • NEW
      ～あなたの経験から適性のある技術ポジションをサーチします★／教育体制充実・一人常駐は無いので安心です／年間休日125日・土日祝休み／業界屈指の航空機オンリーの専門企業～ ＼こんな方におすすめ／ 学生時代の知見を活かして航空エンジニアになりたいけど、 どんな職種が自分に向いているのかわからない… そんな方は、まずはこの求人にご応募ください！書類や面接を通じて、希望のポジションをすり合わせていきましょう！ ■採用背景： 防衛予算増加に伴い、航空部門、特に飛翔体の開発プロジェクトが急増しているため、増員募集を行います。※10名体制から、50名体制を目指していきたいとお考えです。 ■業務概要： 当社の開発設計、生産技術、構造解析職のいずれかのポジションをサーチします。 学生時代の経験を生かして、航空機のエンジニアとしてのキャリアをはじめませんか？ 【留意点】 川崎重工株式会社での常駐勤務です。 ※メーカーと一緒にチームを作り、プロジェクトを進めます。 ※各PJTに弊社社員が2～6名所属しているため、ご安心ください。 ■仕事の魅力： ・飛行機の開発は約10年かかる長期PJTが中心です。ご希望されない限りPJT変更がないため、一つのテーマにじっくり取り組めます。 ・当社は航空機専門の会社であり、他にはないノウハウや技術、教育体制があり、大手航空機メーカーからも信頼されています。そのため、常駐先社員と同じレベルの仕事を、範疇広く裁量権をもって担当可能です。 ・航空機の開発は幅広い仕事があり、ご自身のスキルや適性に合わせ得意な業務を担当頂くため、安心してご活躍いただけます。 ■教育制度： 研修制度が充実しており、社会人として成長するための研修や、航空機エンジニアとして技術を向上させる研修があります。20年以上のノウハウを持つ技術者から直接技術を学べます。また、最近は様々な学部卒の方、職歴の方が未経験で入社し、入社後の研修、OJTを経て航空機エンジニアに育っています。 ■当社について： 航空機専門のエンジニアリング会社です。航空宇宙の設計・開発・解析に特化しており、川崎重工業や三菱重工業などの大手企業と協力し、数々のPJTを成功させてきました。
      ＜勤務地詳細1＞ 川崎重工株式会社岐阜工場 住所：岐阜県各務原市川崎町１番地 勤務地最寄駅：高山本線／蘇原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 岐阜オフィス 住所：岐阜県各務原市蘇原瑞雲町一丁目4-6　 Vヒロエビル2F 勤務地最寄駅：JR高山本線／蘇原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 ＜月給＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は残業時間込の想定です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例： 400万円（入社2年目26歳、月給21万円※エンジニア歴2年） 460万円（入社7年目30歳／月給23万円※エンジニア歴7年） 600万円（入社10年目37歳／月給30万円※エンジニア歴15年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【各務原】航空機の構造解析※理系・第二新卒歓迎※年休125日／大手航空機メーカーのPJTで長期固定
      ★配属ガチャなし！大手メーカーでの構造解析ポジション確定の採用です！／業界屈指の航空機オンリーの専門企業で大手メーカーからの信頼抜群／教育体制充実・一人常駐は無いので安心です／年間休日125日・土日祝休★ ■採用背景： 防衛予算増加に伴い、航空部門、特に飛翔体の開発プロジェクトが急増しているため、増員募集を行います。※10名体制から、50名体制を目指していきたいとお考えです。 ■仕事の内容： 飛行機の構造物が強度を満足していることを保証する仕事です。具体的には、設計者がデザインした構造物の強度を計算し、更に強度試験なども実施して安全かどうかをチェックします。そして、必要があれば部品の形を変える提案をします。解析には静強度解析、振動解析、疲労強度解析、流体解析、電磁波解析などがあります。 【留意点】 川崎重工株式会社での常駐勤務です。 ※メーカーと一緒にチームを作り、プロジェクトを進めます。 ※各PJTに弊社社員が2～6名所属しているため、ご安心ください。 ■仕事の魅力： ・飛行機の開発は約10年かかる長期PJTが中心です。ご希望されない限りPJT変更がないため、一つのテーマにじっくり取り組めます。 ・当社は航空機専門の会社であり、他にはないノウハウや技術、教育体制があり、大手航空機メーカーからも信頼されています。そのため、常駐先社員と同じレベルの仕事を、範疇広く裁量権をもって担当可能です。 ・航空機の開発は幅広い仕事があり、ご自身のスキルや適性に合わせ得意な業務を担当頂くため、安心してご活躍いただけます。 ■教育制度： 研修制度が充実しており、社会人として成長するための研修や、航空機エンジニアとして技術を向上させる研修があります。20年以上のノウハウを持つ技術者から直接技術を学べます。また、最近は様々な学部卒の方、職歴の方が未経験で入社し、入社後の研修、OJTを経て航空機エンジニアに育っています。※初めから、構造解析の技術を学べます！ ■当社について： 航空機専門のエンジニアリング会社です。航空宇宙の設計・開発・解析に特化しており、川崎重工業や三菱重工業などの大手企業と協力し、数々のPJTを成功させてきました。
      ＜勤務地詳細1＞ 川崎重工株式会社岐阜工場 住所：岐阜県各務原市川崎町１番地 勤務地最寄駅：高山本線／蘇原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 岐阜オフィス 住所：岐阜県各務原市蘇原瑞雲町一丁目4-6　 Vヒロエビル2F 勤務地最寄駅：JR高山本線／蘇原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 ＜月給＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は残業時間込の想定です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例： 400万円（入社2年目26歳、月給21万円※エンジニア歴2年） 460万円（入社7年目30歳／月給23万円※エンジニア歴7年） 600万円（入社10年目37歳／月給30万円※エンジニア歴15年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ナスカで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ネクストレベル

    求人サイト・求人メディア
    【東日本本社】 東京都新宿区西新宿3丁目2-7 KDX新宿ビル11F 【西日本本社】 大阪府大阪市北区芝田1丁目1-10-10 芝田グランドビル12F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • 一般事務／未経験歓迎／月収40万円可／残業10h／選べる休日
      • NEW
      ＼★　難しい作業は一切なし！　★／ 入社後は先輩社員がマンツーマンでサポート！ シンプルな業務のため、未経験でも 約1ヶ月で独り立ちができます。 慣れてきたら、営業や支店長と コミュニケーションを取りながら スタッフの人数・配置なども考えていきましょう！ 。:*　仕事内容　・゜＋ 主に事務業務をお任せします。 ＊データ入力 ＊お仕事情報の登録・更新 ＊自社プラットフォームの操作 ＊会議資料のファイリング ＊電話・来客応対 ＊請求書・契約書などの書類作成 ＊求人管理 他、スタッフと企業様のマッチングサポートや、コーディネーター業務などもお任せします。 .。:*　具体的には　・゜＋ 【STEP01】 まずは当社独自の求人プラットフォームの 使い方を覚えるところからスタート！ 画面に沿って操作するシンプルな仕組みなので、 PCの基本操作ができれば問題ありません♪ 慣れてしまえば、日々の業務はスムーズに進められます。 【STEP02】 企業様からいただいた募集内容を 自社プラットフォームへ入力・更新します。 フォーマットに沿った入力が中心のため、 未経験の方でもすぐに慣れていただけます。 【STEP03】 随時、お客様からのお問い合わせを電話やメールで対応！ 日々のご連絡の中で、お客様との信頼関係を深めていきます。 ▼研修▼ 簡単な事務作業からスタート！ 座学研修で業界知識を学ぶことはもちろん、 慣れるまでマンツーマンで実務をサポートします！ ＼★　働きやすさも大切に！　★／ ●休みたい曜日に休める（土日祝休みも可） ○手厚い研修体制 ●残業10h以下 〇育児・産休・育休制度あり ●オフィスカジュアルOK 　お洒落も楽しめる環境 ○インセンティブで稼げる など… 事務所内のメンバーが頑張れる環境と 社員が満足できる体制を整えています。 社員同士も仲良く風通しがいい社風です♪
      東京・大阪・名古屋・神戸・新潟・金沢・京都・広島・福岡などで募集中！ ＼急成長により全国で支社展開中！／ ◎勤務地は希望を考慮し、決定します。 ◎本人希望以外での転勤はありません。 ◎マイカー通勤可（新潟支店、金沢支店のみ） ＜アクセス＞ ■東日本本社／「新宿駅」徒歩8分 ■西日本本社／「梅田駅」徒歩5分、「大阪駅」徒歩8分 ■新潟支店／「新潟駅」徒歩8分 ■金沢支店／「上諸江駅」徒歩20分 ■名古屋支店／「名古屋駅」徒歩8分、「国際センター駅」徒歩10分 ■神戸支店／「神戸三宮駅」徒歩5分 ■京都支店／「丹波口駅」徒歩5分 ■広島支店／「広島駅」徒歩7分 ■福岡支店／「博多駅」徒歩10分
      ＼　月収40万円も可能　／ 【関東】月給23万円～＋個人インセンティブ ┗固定残業代12,900円（月8h分）、深夜固定割増手当3,200円以上（月10h分）含 【関西・愛知・福岡】月給23万円～＋個人インセンティブ ┗固定残業代21,000円（月14h分）、深夜固定割増手当3,000円（月10h分）含 【新潟・石川・広島】月給21万円～＋個人インセンティブ ┗固定残業代19,300円（月14h分）、深夜固定割増手当2,800円（月10h分）含 ★頑張りは昇給・賞与・インセンティブで最大限還元します！ ※経験・能力・適性等を考慮し決定 ※残業時間超過分は別途全額支給
    株式会社ネクストレベルで募集中の求人をもっと見る

    フェイス・ワン株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラル 7F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 151名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITサポート事務／未経験歓迎（月給25万以上）／リモートあり
      • 締切間近
      当社は、2008年の設立以来、ITアウトソーシング事業を主軸に幅広い事業を展開し、創立以来「黒字経営」を継続中。 安定した基盤があるからこそ、「長く」「安心して」「腰を据えて」働ける環境が整っています！ ーーーーーー ★ 年間休日120日以上＆完全週休2日制（土日祝休み） ★ 残業はほぼなし＆リモートワーク案件あり ★ 充実の福利厚生（各種手当、資格取得支援制度、社内イベントなど） ★ 未経験から成長できる約6カ月間の研修で安心のスタート ーーーーーー ＼入社後の流れ／ ● STEP1：基礎研修（40時間） ITの基礎やビジネスマナー、PCの基本操作を学びます。経験やスキルに応じて、必要な知識をしっかり習得できます。 ● STEP2：OJT（3～6カ月） 常駐先のいずれかに配属され、先輩から実践的なOJTがスタート。 未経験の方は、電話応対や定型業務から始め、徐々に業務の幅を広げていきます。 ＼お任せする業務内容／ クライアント先のITサービスの設定・運用に関する事務処理業務がメインです （業務例） ■サポート事務 ◎ITサービスの受付・内容確認 ◎システム設定作業（定型業務） ◎月次報告書作成 ◎業務手順書作成 ◎業務効率化や業務打合せ ◎電話応対／顧客対応 ■ヘルプデスク ◎PCやアプリのトラブル対応 ◎各種ソフトの操作問合せ ◎エンジニア手配 ■その他 ◎管理・企画業務のサポート事務 ◎システム導入支援 ◎デバイスのキッティングや運用 ◎ネットワーク運用 様々な業務があり、スキルに合わせてお任せしていきます。 ＼ 1人ひとりが働きやすい環境を整えています ／ 研修終了後は、既に当社の社員が在籍している6名～20名程のチームに配属。 同じ会社の社員同士なので、わからないことがあっても質問しやすく、スムーズに現場の業務にも雰囲気にも慣れることができ安心です♪
      【転勤なし☆リモート勤務あり！】 ★東京23区および神奈川県、福岡県のクライアント先オフィス ★リモートワーク案件あり 【勤務地例】 ◆東京都中央区晴海（大江戸線「勝どき駅」徒歩4分） ◆神奈川県横浜市都筑区（横浜市営地下鉄ブルーライン「仲町台駅」徒歩8分） ◆神奈川県川崎市幸区（各線「川崎駅」徒歩9分） ◆福岡県福岡市中央区六本松（福岡市地下鉄七隈線「六本松駅」徒歩2分） ◎受動喫煙対策あり
      ■東京・神奈川給与 ＜未経験の方＞ 月給25万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万7,468円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■福岡給与 ＜未経験の方＞ 月給23.1万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万3,861円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜テクニカルサポート・ヘルプデスク・ITサポートのご経験がある方＞ 月給27万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万1,265円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◎経験・年齢を考慮し、当社規定により決定します
    フェイス・ワン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＮＴＴデータだいち

    アウトソーシング
    東京都江東区豊洲3-3-3豊洲センタービル18F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 372名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【豊洲/未経験歓迎】人事◆ＮＴＴデータＧ特例子会社◆正社員登用率90%以上
      • NEW
      【NTTデータG特例子会社／完全未経験OK／平均残業10～20h／実働7.5h／正社員登用率90%以上】 ■当社について： 当社は株式会社ＮＴＴデータグループの特例子会社です。障がい者の雇用を促進する会社として主にＮＴＴデータおよび国内グループ会社の業務を受託しています。ミッションである障がい者雇用率の達成のみならず、障がい者が働きやすい環境を整え、障がい者が活躍する組織づくりを行っています。 ■業務内容： 人事業務全般をお任せいたします。 美容業界や製造業等、様々なバックグラウンドの方がご入社後活躍されています。 未経験の方でも簡単な作業からお任せし、徐々に業務範囲を広げて頂きますのでご安心ください ＜ご入社直後にお任せする業務＞ ・給与・社保...外部委託している給与計算の確認 ・障がい者手帳管理...障がい者手帳の更新期限の管理やリマインド等 ・入退社対応・派遣受入...入社者や退職者・派遣の受け入れ業務 ・契約更新手続 ・ライフイベント対応...結婚や出産等の社員のライフイベントに対する福利厚生のフォロー ＜後々お任せする業務＞ ・社会保険 ・研修管理 ・社員情報管理 ・人事評価・異動 ・労働保険　など ■キャリアパス： ゆくゆくはリーダーを担っていただきたいと考えております。 ■働く環境について： ＜企画総務部＞ ・シニアマネージャー　１名 ・マネージャー　１名 ・メンバー　２名 ＜職場の雰囲気＞ ・風通しがよく、上下関係なく意見が言える職場です。 ・平均残業時間は10～20時間/月です。 ・週の半分程度はテレワーク可能です。 ■キャリアパスについて： 正社員登用を前提としておりますので、最短で1年～1.5年で正社員への雇用切り替えとなります。過去の正社員登用率は90％です。 将来的には当社の中核となる管理職になって頂く事を期待しています。 正社員登用に向け全力でサポートを行いますのでご安心ください。 (イメージ) 入社後１～1.5年後：業務型正社員　年収モデル：350万円～400万円 入社後3～4年後：企画総合型正社員　年収モデル500万円 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル18F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 264万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（年間4万円　※昨年度実績） ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊洲】事業成長をリードする企画営業スタッフ◆NTTデータGの特例子会社／正社員登用実績90%以上
      【NTTデータGの特例子会社／実働7.5h／正社員登用率90%以上】 ■業務概要： NTTデータグループの特例子会社として、私たちは障がい者雇用率の達成だけでなく、障がい者が働きやすく、活躍できる環境づくりを使命としています。今回募集するポジションでは、事業推進の一員として、新規事業の企画・立案や営業戦略の実行を通じて、会社の成長と社会的価値の創出に貢献していただきます。 ■業務内容詳細： ◇新規事業の企画・立案および推進 ◇既存サービスの拡大に向けた営業戦略の策定・実行 ◇社内外の関係者との調整・提案活動 ◇営業資料・提案書の作成およびプレゼンテーション 将来的には、正社員として、所属組織はもちろん、他組織を含めた当社で、長く活躍いただけることを願っております。 ■働く環境について： ITサービス事業部（事業推進グループ） ・全員本社勤務者（6名ほど） ■雇用形態について： 契約社員での雇用ですが、長期的な活躍を期待しての採用のため、正社員への登用を積極的に行う予定です。 過去の実績では1～3年で登用される方がほとんどです。 1年間の評価（業績、行動、勤怠など）にて判断いたします。 ■当社について： 当社は株式会社NTTデータグループの特例子会社です。障がい者の雇用を促進する会社として主にNTTデータおよび国内グループ会社の業務を受託しています。ミッションである障がい者雇用率の達成のみならず、障がい者が働きやすい環境を整え、障がい者が活躍する組織づくりを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル18F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（年間4万円　※昨年度実績） ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＮＴＴデータだいちで募集中の求人をもっと見る

    アイムファクトリー株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区赤坂1-12-32アーク森ビル26F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 31.9歳
    求人情報 全4件
    • 【第二新卒／未経験歓迎】キャリアアドバイザー◆週2リモート／土日祝休み／研修制度◎
      ◆第二新卒・販売職からキャリアチェンジしたい方など歓迎◎元アパレル店員も活躍中！ ◆年休125日・土日祝休み・残業20h程度の働きやすい環境◎ ◆4年連続130%超え・創業以来業績右肩上がりの成長企業◎ ■業務内容 エンジニア等のIT業界に特化した人材サービスを提供している当社。創業以来業績右肩上がりで成長しており、更なる事業拡大の為、キャリアアドバイザーを増員募集致します。 ■具体的には 【CA】 ◇カウンセリング(候補者との関係構築、転職に至った想いを汲み取る) ◇マッチング(求職者／企業双方の要件に見合うものをマッチング) ◇クロージング／入社前の準備 等 ※ご希望によっては、RA（リクリーティングアドバイザー）でも選考可能です。 ※個人ノルマはございません。 ※個人の頑張りはしっかりとインセンティブとして反映をしております◎ ※年齢キャリア関係なく管理職への昇進を目指せる環境なため、20代でマネージャーへ昇進した社員もおります！ ■組織構成 人材紹介事業部：40名（東京・大阪） 20代～30代中心の風通しの良い環境です◎（中途社員6割程度） ■入社後フォロー 入社後は2週間程度の研修を実施しております。研修後も先輩社員がOJTにて業務を教えてくださいますので安心ください。 前職アパレル店長の方や、カーディーラーの方等もご活躍中です◎ ■働きやすさ ・年間休日125日 ・土日祝休み ・残業20時間程度 ・週2リモート可 ※働きやすい環境で、メリハリをつけて働くことが可能です◎ ■当社の特徴・強み ＜長年の実績によるブランド構築＞ IT/テック領域に強みを持つ人材紹介会社として13年以上の歴史があり、何度も使用してくださるエンジニアも増え、多くの優秀な登録者を抱えることもできております。 リクルート社の【GOOD AGENT RANKING ～2023年度上半期～】では複数部門で上位入賞を達成しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル26F 勤務地最寄駅：南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～4,369,200円 固定残業手当/月：83,000円～135,900円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルにより考慮します。 ■昇格：年1回（7月）※実績と行動で評価 ■インセンティブ：年2回（1月／7月） ※個人業績と会社業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌・週２リモート】人材紹介営業（RA／CA）◆年休125日／残業20H程度／IT業界特化型
      ◆第二新卒・異業界出身の方も歓迎◎ ◆年休125日・土日祝休み・残業20h程度の働きやすい環境◎ ◆4年連続130%超え・創業以来業績右肩上がりの成長企業◎ ■業務内容 エンジニア等のIT業界に特化した人材サービスを提供している当社。IT人材ニーズは年々高まっており、当社は東京で培ったITエンジニア領域の紹介・フリーランス支援事業を、札幌でも展開していくため、立ち上げの中心となるメンバーを募集します。 ■具体的には ご希望や適性に応じて、RA（法人向けリクルーティングアドバイザー）か、CA（候補者向けキャリアアドバイザー）のどちらかにて業務をお任せ致します。 支店立ち上げフェーズですが、既存顧客等とのやり取りや東京支店との連携もございますので、ご安心ください。 【RA】 ◇企業との面談・ヒアリング ◇求人票作成 ◇求職者と企業のマッチング ◇採用のプロセス管理 ◇社内CAへの求人情報の共有、勉強会実施 【CA】 ◇カウンセリング(候補者との関係構築、転職に至った想いを汲み取る) ◇マッチング(求職者／企業双方の要件に見合うものをマッチング) ◇クロージング／入社前の準備 　等 ※個人ノルマはございません。 ※個人の頑張りはしっかりとインセンティブとして反映をしております◎ ■組織構成 札幌2名　※全国40名（東京・大阪） 現在、2名の社員が札幌支社立ち上げをしながら当社の人材サービスを札幌市場にて広めています◎ ■入社後フォロー 入社後は2週間程度の研修を実施しております。研修後も先輩社員がOJTにて業務を教えてくださいますので安心ください。 ■働きやすさ ・年休125日 ・土日祝休み ・残業20時間程度 ・週2リモート可 働きやすい環境で、メリハリをつけて働くことが可能です◎ ■当社の特徴・強み ＜長年の実績によるブランド構築＞ IT/テック領域に強みを持つ人材紹介会社として13年以上の歴史があり、何度も使用してくださるエンジニアも増え、多くの優秀な登録者を抱えることもできております。 リクルート社の【GOOD AGENT RANKING ～2023年度上半期～】では複数部門で上位入賞を達成しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌支社 住所：北海道札幌市中央区南3条東1丁目1-3 SAKURA-E1 勤務地最寄駅：南北線／大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～4,369,200円 固定残業手当/月：83,000円～135,900円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルにより考慮します。 ■昇格：年1回（7月）※実績と行動で評価 ■インセンティブ：年2回（1月／7月） ※個人業績と会社業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    アイムファクトリー株式会社で募集中の求人をもっと見る

    楽天ビジネスサポート株式会社

    コールセンター
    東京都世田谷区玉川1-14-1楽天クリムゾンハウス
    • 設立 -
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【横浜／未経験歓迎】自動設備のメンテナンス・保全担当◆楽天G／自社の物流倉庫／年間休日124日
      ～楽天G・安定企業／年間休日123日／未経験でもOJT制度で教育します◎～ ■業務内容： 生鮮食品、日用品を扱う物流センターにある自動設備のメンテナンスや保守に関する業務をお任せします。 客先に出向くサービスエンジニアとは違い、楽天グループ内のサービス運営に直接携わることができます！ ■具体的には： ・設備の年間保守や修理計画の作成、費用見積取得から発注、実施完了までを実行 ・設備の定期点検や突発的な不具合の復旧作業（修理・部品交換・外部との調整など） ・設備の点検やメンテナンスで必要となる生産消耗品や部品の発注、在庫管理および請求処理 ■ミッション： 商品の発送元である大型倉庫の安定的な稼働確保と、入出荷業務の安全確保、品質担保、生産性向上を目指していただきます。 ■教育体制： 業務はOJTで習得して頂きます。 まずは出来ることからお任せするので未経験の方もご安心ください！ ■配属組織： 9名（派遣や業務委託含む）／30～40代／男性のみ 自動車設備や機械いじりが好きな方が多いです。 新しい試みや問題改善の提案を積極的に採用する社風があり職場雰囲気は明るく、年齢・社歴など関係なくフランクに会話が出来る環境です。 ＜業務の変更範囲に関して＞ 雇い入れ直後：自動設備の保全・管理業務及び、その他付帯する業務全般 業務の変更の範囲として、発令等に基づき会社の定める業務へ変更となる可能性があります。（出向規程に従い出向を命じることがあり、その場合は出向先の業務） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 港北物流センター 住所：神奈川県横浜市都筑区川和町760-1 D-LIFELOGI横浜港北3F 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄グリーンライン線／川和町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,873円～281,013円 ＜月給＞ 250,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はご経験やスキル、前職年収等を考慮し決定するため前後する可能性有り ※固定残業手当は月40時間分(60,127円～88,987円)を支給(40時間を超える場合追加支給) ※深夜時の業務が発生する場合は深夜手当別途支給 昇給/昇格：年2回 賞与：年2回（会社及び個人の業績により支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪茨木／未経験歓迎】自社の物流倉庫の管理業務◆楽天G／年休124日／車通勤可
      ～楽天G・安定企業／年間休日124日／未経験OK～ ■業務内容： 物流倉庫内での商品・入出荷管理全般をお任せ。 コンタクトレンズを管理者として適切に保管・管理頂ける方を募集いたします。 ■具体的には： ・製品の保管管理 ・製品の有効期限の確認 ・不具合情報の収集と報告 ・各種問い合わせ対応 ・コンタクトレンズを扱う従業員への教育 ・その他データ入力や庶務業務等 ■教育体制： 業務はOJTで習得して頂きます。 まずは出来ることからお任せするので未経験の方もご安心ください。 ■やりがい： 当社として新たな事業開始に伴う、募集となります。 運用なども現在社内で整理している段階ですので、立ち上げ段階に携わることが出来るお仕事です。 ■人や職場の雰囲気 新しい試みや問題改善の提案を積極的に採用する社風があり、職場雰囲気は明るく、年齢・社歴など関係なくフランクに会話が出来る環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 茨木物流センター 住所：大阪府茨木市丑寅1-1-1 DPL茨木 勤務地最寄駅：阪急京都／大阪モノレール線／南茨木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円 ＜月給＞ 280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※寸志含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    楽天ビジネスサポート株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社シーエムシー

    人材派遣
    東京都港区新橋4-30-6京急中はらビル　2Ｆ
    • 設立 1998年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 人材営業／未経験歓迎／多彩なインセンティブ／月残業10H以内
      〈具体的な仕事内容〉 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■人材募集をしている企業様へコンタクト ■コンタクトが取れた企業様への訪問 ■人材ニーズのヒアリング ■求める人物像・スキルの整理 ■登録スタッフの提案 ■契約・稼働後のフォロー ■配属後の定着支援・追加提案 〈1日の流れ〉 ￣￣￣￣￣￣￣ ～始業～ ◆出社後、メール・応募者のチェック ↓ ◆応募者への連絡・対応 ↓ ◆企業開拓（人材ニーズの確認） ※テレアポに取れわれず、あらゆる手法でアプローチを行なっています。 ↓ ◆アポイント取得後、商談 ↓ ◆帰社後、メール対応や事務作業 ～業務終了～ 〈安心の研修制度〉 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【STEP1】基礎を身につける（入社～） 入社後は、先輩社員と一緒に業務を進めながらスタートします。 座学研修を交え、 ・業界の基礎知識 ・仕事の流れ ・営業の基本 を一つずつ学んでいきます。 【STEP2】現場で経験を積む（1～2カ月） 基礎を学びながら、 ・先輩の顧客訪問への同行 ・新規開拓（電話でのアプローチなど） を通して、実際の仕事を間近で体験します。 1～2カ月かけて、少しずつ業務に慣れていきます。 【STEP3】ひとり立ち（じっくり育成） すぐに一人で任せることはありません。 理解度や成長スピードに合わせて、時間をかけて育成します。 ひとり立ち後も、 ・先輩への相談 ・定期的な社内勉強会 を通じて、継続的にスキルアップが可能です。 ＜幅広い提案ができ、成長も実感できる環境＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 製造業・サービス業・ドライバー職・事務・コールセンターなど、幅広い業界・職種の企業と取引があります。 既存顧客対応と新規開拓を行い、ニーズに合わせた提案が可能です。 直接訪問が主流で1日2件~3件ほど回っている営業が多数！ 自分のアイデアを活かして働けます。 今年1月からIT関連の新規事業を開始。 成長フェーズのため、キャリアアップの機会もあります。
      【転勤なし／マイカー通勤可能（兵庫・福島・栃木のみ）／U・Iターン歓迎】 ★本人希望・お住まいなどを考慮して決定します ＜首都圏第一・第二営業所＞ 東京都品川区大崎5-4-12 八重苅ビル2F ［アクセス］ JR山手線・湘南新宿ライン「大崎駅」より徒歩5分 JR山手線「五反田駅」より徒歩8分 東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩3分 ＜神戸営業所＞ 兵庫県神戸市中央区京町74 京町74番ビル8F ［アクセス］ JR「三ノ宮駅」より徒歩7分 ＜東北営業所＞ 福島県西白河郡西郷村石塚南8 1F ［アクセス］ 東北本線・東北新幹線「新白河駅」より車で4分 ＜北関東営業所＞ 栃木県小山市城東7-6-11 第7K2ビル3F ［アクセス］ JR宇都宮線・湘南新宿ライン・水戸線「小山駅」より車で5分 ※受動喫煙対策：あり
      月給27万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ ※給与は経験・能力を考慮の上、決定します ※上記月給には一律営業手当（2万円／月）を含む ※固定残業代（1万9,000円／月10時間）を含む 固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します ※神戸、東北、北関東営業所配属の場合、車両を持ち込める方は車両手当（2万6,000円／月）を別途支給 ガソリン代などの諸経費は全額会社負担（車は営業使用・通勤使用ともに可）
    株式会社シーエムシーで募集中の求人をもっと見る

    日本開発株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    愛知県知立市栄1丁目1番地
    • 設立 2005年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全4件
    • 独自研修でエンジニア経験者に！完全週休2日制／年休120日
      • NEW
      ＼これが当社の“育成ロジック”／ 「未経験歓迎」と書かれていても、実際に任されるのはテストや運用サポートなどの補助業務。 研修を受けただけでは「開発経験なし」と見なされ、開発案件に進めないケースも少なくありません。 そこで当社では、研修期間中に実務経験を積める独自カリキュラム【ゼロからエンジニア】を用意しています！ 　＊　＊　＊ ★.ゼロからエンジニアの流れ ＿＿＿＿＿ ※期間は習熟度によって変動します。 ※研修担当×営業×事業責任者×先輩エンジニアの4人体制でフォローします！ 【STEP1】基礎研修（約2カ月～3カ月） まずはエンジニアの基礎知識を習得。 ・プログラミングの基礎 ・システム開発の仕組み ・開発ツールの使い方 座学＋実践形式で基礎を身につけます。 【STEP2】実務研修（約1カ月） 基礎を学んだ後は自社案件に参加。 ・プロジェクトの進め方 ・チームでの開発の流れ ・実際の開発業務 など、案件を通じて実務経験を積みます。 机上の勉強だけでは身につかない 「本当のプロジェクトの動き方」を学ぶ期間です。 【STEP3】エンジニアデビュー 約4カ月の育成期間を経て、 知識・スキル・実務経験がある状態でプロジェクトへ参加！ 　＊　＊　＊ ★. 配属後のプロジェクト例 ＿＿＿＿＿ 約300種類以上の選択肢からあなたにあったプロジェクトへ配属！ ・AIサービスの開発支援 ・物流システムのWebサービス開発 ・企業向け業務システムの開発　など 使用する技術もさまざまで、 Java／Python／JavaScript／PHP など幅広い開発に携わることができます！ ★.キャリアについて ＿＿＿＿＿ 当社では「人財創造」を掲げ、エンジニアの成長を大切にしています。 月1回の1on1面談を通じて、将来のキャリアや学びたい技術を一緒に考えながらサポート！ より高度な開発プロジェクトへの挑戦や、自社サービスの企画・開発など、さまざまなキャリアを目指せます！
      ★名古屋市および愛知県内のプロジェクト先にて勤務！ ★転勤なし ★案件によってリモートワークも可能！ 【本社住所】 〒472-0037 愛知県知立市栄1丁目1番地 受動喫煙対策：あり（屋内全面禁煙）
      月給23万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※残業代は別途全額支給します。 ※経験・スキルに応じて決定します。
    • 【愛知/三河】ITエンジニア◆300種類以上の案件から選択◆リモート相談可◆年休120日◆自社開発有
      業務系アプリ開発／AI・物流など多彩な案件／希望に応じたプロジェクト選択／キャリア支援体制／評価は利益単価＋指導実績／月1回1on1で成長支援／第二新卒歓迎 あなたのスキルや志向に合わせ、約300種類以上のプロジェクトから挑戦可能。業界・技術領域ともに幅広く、面談で希望を伺いながら最適な案件を決定します。将来像を描きながら成長できる環境です。 ■具体的な業務内容： ◎業務系アプリケーションの開発が多く占めております。 ・受給システム開発支援 ・某テーマパークECサイト 立ち上げ案件 ・決済業向けWebシステム開発 など、アプリ、Web、インフラetc…使う言語や開発環境も多岐にわたるので、あなたの得意な分野・伸ばしたい分野・希望の就業環境に合わせて、多岐に渡るプロジェクトから、面談でご相談のうえ決定します。 ■主な開発環境： Java、C♯、C言語、JavaScript、PHP、Python、Ruby など ★受託開発だけでなく、自社プロダクトの開発も継続的に行っています。自社開発チームへの参画は社内公募制となっており、手を挙げればプロダクト開発にチャレンジできる環境です。 入社後はまずクライアント先での常駐開発を通じて、技術力や業務理解を深めていただき、その後のキャリアとして、自社サービスの企画・開発に携わっていただくことも可能です。 また、自社で開発したサービスは、社内での技術検証・品質チェックをクリアしたものについては、外部向けプロダクトとしてリリース・販売していく方針です。 ■手厚いサポート体制： キャリア形成を重視し、チーム制度を導入。月1回の1on1で将来像を共有し、必要な学習教材や案件を提案。目の前の業務だけでなく、中長期的な成長を支援します。 ■評価制度： 当社の給与はプロジェクト利益の平均単価や、どれだけ後輩を指導しているか、などで社員の給与を決定しています。 『等級』…担当したプロジェクト半期の利益単価に応じて変動します。 一度に2段階・3段階と昇格することも可能です。（1段階昇格毎に月給22,000円UP） ※後輩指導をしている人数によっては、年収1,000万円も可能 ＜年収例＞ 450万円（24歳／入社2年） 510万円（28歳／入社6年） 1,000万円（35歳／入社12年） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛知県内のプロジェクト先 住所：豊田、刈谷、知立、安城など 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与保障（経験・スキル、当社規定による） ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（7月・12月） ＜年収例＞ 450万円（24歳／入社2年） 510万円（28歳／入社6年） 1,000万円（35歳／入社12年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日本開発株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社エスエス・キャリア

    人材紹介・職業紹介
    東京都新宿区新宿5-17-5ラウンドクロス新宿5丁目ビル 5F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新宿】事業責任者候補◆美容医療や自費診療専門の人材エージェント／IPO準備中
      ～美容医療の広がり・超高齢化社会を背景に市場規模が拡大中の自費診療に特化したビジネスを展開／土日祝休み～ ■業務内容： 美容医療・自費診療専門の人材エージェント事業の事業責任者候補として、事業戦略策定、事業課題の特定や改善施策の実行、戦略に基づく組織づくりなどのミッションをご担当いただきます。 ■当社の特徴： ・当社は、美容医療・自費診療専門の人材エージェントで、主に医師や看護師を中心とした転職支援を行っています。美容医療や自費診療領域に特化した人材エージェントはあまり国内に存在しない中、当社は10年以上の実績があるため、着実に事業成長をしています。 ・当社は自社の求人メディアだけではなく、グループ会社が運営する自費診療メディアを保有している他、定期的にクリニック向けや転職を考える医師・看護師向けの数千人規模のイベントを開催していることから、グループ企業間のシナジーも活用し、転職を考える医師や看護師の集客につなげられています。 ■具体的な業務内容： ・担当事業領域の戦略策定、事業計画策定、KPI設計や、予実管理 ・営業やマーケティング、プロダクト戦略の立案、実行 ・事業課題の特定から改善施策の実行 ・戦略に基づいた組織構成の検討、実行 ・シナジーを目的とした他事業部との連携 ・パートナー、ステークホルダーとのアライアンス ・部下の査定を含むマネジメント、組織運営全般 ※入社してすぐは、現場理解を図るため、医師事業部、看護師事業部のいずれかのチームでプレイングマネージャーなどから業務を開始いただく想定をしております。 ※上記範囲にとどまらず、スタートアップの事業責任者候補として優先順位の高い事業課題の解決をリードする役割を期待します。 ■自費診療の業界について： 2025年、日本は4人に1人が後期高齢者という超高齢化社会に突入し、社会保険費用を担う働き手の減少、クリニック経営は保険収入が減少していることから新たな収入源を考えなければいけない時代となりました。 その課題解決の手段として美容医療や再生医療などの自費診療の導入を進めるクリニックが増えてきており、自費診療の市場は今後も拡大していくことが見込まれています。 当社は自費診療に特化したビジネス展開を行い、今後も市場の広がりとともに成長を続けてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿5-17-5 ラウンドクロス新宿5丁目ビル 5F 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 602万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円 その他固定手当/月：103,000円～283,000円 固定残業手当/月：72,000円～82,000円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 355,000円～545,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年4回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エスエス・キャリアで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ホットスタッフ四日市

    人材派遣
    三重県四日市市室山町1669番地1
    • 設立 2008年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 人材コーディネーター／年休125日・土日祝／5連休以上可能
      ◎インセンティブ制度あり！頑張りに応じてしっかり稼げます。 ◎有給休暇取得率100％！しっかり休める環境です。 ◎飛び込み営業なし！既存取引先中心なので安心。 当社は、三重県北勢エリアにて企業とスタッフをつなぐ役割を担っています。 工業が盛んな地域のため、多くの企業が拠点を持ち、活気あふれる環境です。 お任せする業務は？ ￣￣￣V￣￣￣￣ 管理部で派遣コーディネーターとして、すでにお取引のある企業様と登録スタッフのマッチング業務を担当します。企業様の人材ニーズを丁寧にヒアリングし、条件に合ったスタッフをご案内・調整していただきます。 【業務のながれ】 ▼ヒアリング ・企業様の人材課題やご要望をお伺いします。 ▼スタッフへの連絡 ・電話や面談を通じて、適切なスタッフを探します。 ▼職場見学の同行 ・スタッフと企業様を訪問し、職場の環境を確認します。 ▼マッチング成立 ・スタッフの就業を決定します。 ▼就業後のフォロー ・双方の状況を確認し、問題があれば解決に努めます。 未経験でも大丈夫！安心のサポート体制 ￣￣￣V￣￣￣￣ 【1】座学研修で基礎から学べる！ 会社のことや業界のことをしっかり学べます。 【2】OJT研修で実践力をゲット！ 先輩と一緒にお仕事をしながら、話し方や対応の仕方を覚えます。 ロールプレイングもあるので安心！ 【3】3カ月程度で一人立ち！ 最初は先輩からお仕事を引き継ぎながら、少しずつ慣れていきましょう。 一人立ち後もフォローはバッチリ！ ＼＼先輩スタッフにインタビュー！／／ 入社1年10ヶ月で支社長に就任した先輩に業務のコツをインタビューしました。 「元気に挨拶ができることが、第一歩です。コミュニケーションを大切にすれば、自然と信頼が築けます。」
      【マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎】 三重県四日市市室山町1669番地1 ※受動喫煙対策：喫煙専用室あり
      【平均年収600万円（社員8名／2024年度）】 ★10月よりベースアップ 月給31万5000円～＋インセンティブ ※固定残業代として42時間分、月7万5000円～を含む ※42時間超過分は別途支給 ＜研修期間中＞ 月給18万円（基本給）＋5万円（研修手当）＋固定残業代月7万1875円（月42時間分） 合計：月給30万1875円支給 ※42時間超過分は別途支給 ＼★注目★／ 成果はしっかり還元！ ━━━━━━━━━━ 2種類のインセンティブをご用意。 【営業査定】 …自分の営業活動を通じて取引開始した際の利益から4％ 【管理査定】※管理部はこちらがメイン …担当案件のスタッフへのフォロー・管理を行い、生まれた利益から4％ ⇒企業からの紹介などにより新規案件の取引がスタートし、その後の管理も担当すれば、利益の8％がインセンティブとなります。 ※役職が上がるごとにつれ、主任10％、係長12％、課長14％とパーセンテージが上がっていきます！ ◎月収例：31万5000円～40万円（入社1年目） ◎月収例：50万円～60万円（入社3年目）
    株式会社ホットスタッフ四日市で募集中の求人をもっと見る

    Ｓ・ＴＥＣ株式会社

    アウトソーシング
    東京都新宿区岩戸町14番地 神楽坂不二ビル2F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 2,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 一流ホテルの衛生管理・食器管理／未経験歓迎／社宅家賃全額補助
      • NEW
      一流ホテルには、レストラン（和洋中）やラウンジ、宴会場などの施設があります。 その施設の清潔さや、料理を振る舞う際に使う食器・シルバー類を洗浄するスタッフたちを管理し、一流ホテルのステータスを守るのが私たちの役割です。 あなたには、アルバイトスタッフが担当する以下の仕事の「品質管理」や「シフト管理」をお任せします。 ・メンテナンス：食器の洗浄（洗浄機がメイン）、拭き、シルバーの磨き ・スタンバイ：必要な数のお皿やシルバーを揃える ・インベントリー：食器類の管理（数の確認、格納など） アルバイトスタッフを教育・指導しながら、ホテルやレストランのスタッフともコミュニケーションを取って、一流ホテルとして最高の料理を提供するためのサポートを行います。 ※実務はアルバイトスタッフが担当（人手が足りない場合、自身が現場に入るケースもあり） ※アルバイトスタッフの業務範囲はホテルごとに異なります
      東京、神奈川、沖縄にあるいずれかの一流ホテル勤務。 ＜配属先＞ ■ウェスティン東京 ■ザ・リッツ・カールトン東京 ■パレスホテル東京 ■ANAインターコンチネンタル東京 ■JWマリオット・ホテル東京 ■ウェスティンホテル横浜 ■PGMホテルリゾート沖縄 ■沖縄ハーバービューホテル ※U・Iターン歓迎！（全国各地の一流ホテルで働けます）
      【社宅利用あり】月給22万円～23万円＋借り上げ社宅制度（家賃は会社が全額負担）＋賞与年2回＋諸手当 【社宅利用なし】月給25万円以上＋賞与年2回＋諸手当 ※経験・スキル等を考慮して優遇します。
    Ｓ・ＴＥＣ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社キャリアエンジン

    人材紹介・職業紹介
    大阪府大阪市淀川区西中島3-15-7新大阪プリンスビル5F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【新大阪】キャリアアドバイザー◇管理部門特化◇年間休日122日/フレックス/残業ほぼなし/在宅可
      ～未経験からキャリア支援のプロへ／資格の大原グループ提携／市場価値の高いスキルが身につく～ ■業務内容： キャリアアドバイザーとして、求職者の転職活動をトータルでサポートします。 ＜具体的には＞ ◇面談・キャリアプラン提案 ・求職者様との面談を通じて、経験・スキル・志向を把握し、希望に沿ったキャリアプランを提示します。単なる求人紹介ではなく、将来を見据えた提案を行います。 ・月30～40名程度の面談を実施します。 ◇転職活動支援 ・履歴書・職務経歴書の作成支援、面接対策、入退社フォローなど、転職活動全般をサポート。求職者が安心して次のステージに進めるよう伴走します。 ＜業務の特徴＞ ◇管理部門特化の面談 ・当社は経理・財務・総務・人事など管理部門職に強い人材紹介会社として、専門性を活かしたアドバイスができるため、知識を深めながらスキルアップできます。 ◇反響対応中心＋スカウト業務： ・問い合わせや提携先からの紹介が中心です。 ・必要に応じてご自身でスカウトメール等を送り面談設定する事もあります ■当社について： ・管理部門職（経理・財務・総務・人事など）に特化した人材紹介会社。資格の大原グループと提携し、専門性の高い人材を紹介可能。 ・少人数の組織で風通しが良く、社長を含めたメンバーとの距離が近い環境で、意見を出しやすい雰囲気です。 ・20代～40代の男女8名で構成されています。小規模だからこそ、コミュニケーションが非常に活発で明るくオープンな雰囲気です。 ■入社後について： ・入社後は3か月間のOJT研修で、面談スキルや業界知識をしっかり習得。未経験からでも安心してスタートできます。 ■本ポジションの魅力： ◎柔軟な働き方で長期的にキャリアを築ける！ ・フルフレックス・在宅勤務OK・年間休日122日と、プライベートを大切にしながら働ける環境。 ・残業もほぼなく、ライフステージが変わっても安心してキャリアを継続できます。 ◎未経験からでも専門性を身につけ、市場価値を高めることが可能！ ・管理部門特化の転職支援で、経理・人事などの専門知識＋キャリアコンサルティング力を習得。将来的にはマネジメントやRAへのキャリアチェンジも可能です。 ・人の人生に深く関わる大きなやりがいを感じられるお仕事です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区西中島3-15-7 新大阪プリンスビル5F 勤務地最寄駅：阪急京都線／南方駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,400円～218,500円 固定残業手当/月：55,600円～67,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～286,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力等を考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新大阪】リクルーティングアドバイザー◇管理部門特化◇年間休日122日/フルフレックス/残業ほぼなし
      ～未経験から人材業界にチャレンジ／市場価値の高いスキルが身につく～ ■業務内容： リクルーティングアドバイザー（法人担当）として、企業の採用課題を解決する法人営業をお任せします。 ＜具体的には＞ ◇採用支援の提案 当社の人材紹介サービスを通じて、企業の採用ニーズに応える提案を行います。単なる求人紹介ではなく、採用背景や課題を理解し、最適な解決策を提示するコンサルティング型の営業です。 ◇求人要件のヒアリング・作成 企業の採用背景や求める人物像を丁寧にヒアリングし、求人票を作成します。経営層や人事担当者と直接対話し、採用戦略に関わる重要な情報を整理するため、論理的思考力が活かせます。 ◇人材紹介・マッチング キャリアアドバイザーが面談した候補者の情報をもとに、最適な人材を紹介します。単なるスキルマッチではなく、企業文化や将来性も考慮した提案を行い、採用成功に導きます。 ※提携先や問い合わせ企業への対応がメイン。テレアポや飛び込みなどの新規営業はありません。 ※繁忙期のみ必要に応じて派遣サービスの提案も行います。 ■当社について： ・管理部門職（経理・財務・総務・人事など）に特化した人材紹介会社。資格の大原グループと提携し、専門性の高い人材を紹介可能。 ・少人数の組織で風通しが良く、社長を含めたメンバーとの距離が近い環境。コミュニケーションが活発で、意見を出しやすい雰囲気です。 ・20代～40代の男女8名で構成されています。小規模だからこそ、コミュニケーションが非常に活発で明るくオープンな雰囲気です。 ■入社後について： ・入社後は3か月間のOJT研修で、先輩同行や業界知識の習得をサポート。未経験からでも安心してスタートできます。 ■本ポジションの魅力： ◎柔軟な働き方で長期的にキャリアを築ける！ ・フルフレックス・在宅勤務OK・年間休日122日と、プライベートを大切にしながら働ける環境。 ・残業もほぼなく、ライフステージが変わっても安心してキャリアを継続できます。 ◎未経験からでも論理的思考を活かし、企業の採用戦略に貢献できる！ ・単なる営業ではなく、企業の採用課題を分析し、最適な人材を提案するコンサルティング型の仕事です。 ・経営層と対話しながら価値ある提案ができるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区西中島3-15-7 新大阪プリンスビル5F 勤務地最寄駅：阪急京都線／南方駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,400円～218,500円 固定残業手当/月：55,600円～67,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～286,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力等を考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社キャリアエンジンで募集中の求人をもっと見る

    株式会社プライムワーク

    人材派遣
    神奈川県海老名市中央3丁目2番20号
    • 設立 1997年
    • 従業員数 380名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎の倉庫作業・管理スタッフ／家族・住宅・食事手当あり
      大手自動車メーカーの物流倉庫敷地内で自社運営にて業務を行っている職場です。 倉庫内作業をはじめとした生産管理業務を担って頂きます。 【倉庫内作業の仕事内容】 ■空容器の仕分け ■納品受付 ■大型タイヤの組付け ■自動車部品の梱包 など、現場作業や工場内作業を担って頂きます。 上記業務習得後は同じ現場で働くスタッフの 教育や管理業務といった『現場スタッフ管理』などもお任せします。 【現場スタッフ管理の仕事内容】 ■新人スタッフの受け入れ教育 ■従業員の勤怠管理 ■日々の作業エリアの安全/衛生巡視等 ー★未経験でも安心スタート★ー ほとんどの社員が業界未経験からスタート！ 導入研修があるので専門知識は必要ありません。 社時の導入教育と習熟期間をしっかり設けますので未経験の方も安心してお勤め頂けます。 ー★キャリアアップ・収入アップしやすい環境★ー スタッフ管理などの新たな仕事へチャレンジや社員の成長を当社は全力で応援します。 遂行可能な業務が増えればもちろん役職UPや収入UPに繋がります！ 『現場でキャリアを積んでいきたい』 『ゆくゆくは本社勤務もしてみたい』 など、あなたに合ったキャリアプランを描くことができますよ！ ＼オススメPoint★／ ★未経験から人気の倉庫内作業・工場内作業のお仕事にチャレンジできる！ ★福利厚生や休暇制度が充実して働きやすい♪ ★社員食堂や送迎バスなど福利厚生以外のメリットも◎ ★明確な評価制度でキャリアUP＆収入UPを目指しやすい◎
      勤務地(1) 神奈川県藤沢市円行 [湘南台駅]より徒歩15分 勤務地(2) 神奈川県藤沢市土棚 [湘南台駅]より送迎バス15分 [長後駅]より送迎バス15分 ※勤務地の詳細はお気軽にお問い合わせください。 ※車・バイク通勤もOK ＼ココがPoint★／ 送迎バスがあるので通勤しやすい♪ 車通勤で満員電車とは無縁の生活も◎ ＼社員食堂も完備★／ 格安でランチがとれますよ♪ 仕出し弁当の注文できるで食事に困らない☆彡
      ★手当充実！未経験でも月収35万円以上も可能★ ■月給25万4370円～（別途各種手当） 【各種手当一覧】 ■住宅手当：15,000円～／月（世帯状況により異なります） ■家族手当：5,000円～／月（家族構成により異なります） ■資格手当：2000円～／月（社内規定に沿う資格を取得されている場合支給） ■残業（時間外）:39,420円～（月平均残業時間の20hの場合） ■深夜手当 ■食事補助：1食250～300円で食べられます 【収入例】大卒、配偶者・未成年扶養者1名、安全衛生関連の資格所持の場合 月給25万4370円 +資格手当2,000円 +住宅手当30,000円 +家族手当7,500円 +時間外（20h）39,420円 +深夜手当（10日間）24,625円 =合計：月収35万7915円（別途交通費） ※試用期間3ヶ月あり 月給23万0230円 【試用期間中の月収例】 月給23万0230円 +住宅手当15,000円 +残業（20h）35,320円 +深夜手当（10日間）22,063円 合計：月収30万2613円以上（別途交通費）
    株式会社プライムワークで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ヒューマン・ライジン

    人材派遣
    東京都豊島区西池袋1-5-3 エルグビル8F、9F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全3件
    • 人材コーディネーター・人材ルート営業／未経験歓迎／土日休
      • NEW
      ※入社後、希望や適性で配属を決定。「迷っている」でもOK。 ―――― 各業務について ―――― ■人材コーディネーター■ →「人の話を聞くのが好き」「一人ひとりに寄り添いたい」方向け （１）求職者との面談 応募者の希望条件を丁寧にヒアリング。 「どこで働きたいか」「どんな時間帯がよいか」を確認します。 1日4～5名程度を担当します。 （２）お仕事紹介 希望や適性に合った仕事を提案。 職場の雰囲気や仕事内容も分かりやすく説明。 オフィスワークが中心です。 （３）就業フォロー 初出勤日は同行し、挨拶します。 就業開始後も、定期的にフォローします。 ■人材営業（ルート営業）■ →「登録者に寄り添いたい」「担当企業と長く関わりたい」方向け ※新規開拓ではなく、登録者へのフォローと既存担当企業の対応がメインです。 （１）登録者との面談・フォロー 登録者のスキルや希望条件を丁寧に確認します。 就業先の調整や就業後の定期フォローも担当します。 （２）担当企業とのやり取り 決まった担当企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案します。 条件調整や書類作成も担当。 （３）定期フォロー・関係維持 担当企業へ定期的に連絡・訪問し、就業状況を確認します。 同じ企業と長く関わり、信頼関係を築きます。 （４）事務作業 契約書作成や勤怠管理など事務業務もあります。 ――― 入社後の流れ ――― ◎研修からスタート ビジネスマナーや基本ルールを学びます。 先輩と働きながら仕事の流れを身につけます。 ◎配属先を決定 適性や希望で、コーディネーターか人材営業に配属。 失敗しても大丈夫。まずは仕事を覚えていきましょう。 ―――― キャリアアップ ―――― 定期的に先輩との面談を実施しています。 得意分野を伸ばしながら、キャリアの方向性を考えます。 年齢・経験問わず、成果や努力を正当に評価します。
      ※転居を伴う転勤はありません ※直行直帰OK ■池袋オフィス 東京都豊島区西池袋1-5-3 エルグビル8F・9F 各線「池袋駅」から徒歩3分 ※受動喫煙対策：あり（分煙）
      月給23万円～26万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※月給には固定残業代（月10時間分／1万7,000円～1万9,000円）が含まれます。 ※月給は、経験や能力を考慮し決定します。 また、超過する時間外勤務が発生した場合はいずれも、別途手当を支給します。
    • 法人営業／売上成長中の安定企業／年休120日～／直行直帰OK
      • NEW
      【◎お客さまに喜ばれる提案型の法人営業◎】 法人のお客さまへ、コスト削減につながるサービスをご案内します。 新規アポイントは基本的にコールセンターチームが獲得済み。 直行直帰もできる柔軟な働き方で「法人営業職」にチャレンジできます！ ＜仕事の流れ＞ ▼アポイントが入る 新規アポイントはコールセンターチームが獲得！ ▼訪問、ヒアリング 1日3～4件を訪問。お客様のニーズを伺い、最適なサービスをご案内 ▼契約 ご挨拶→ご提案→ご契約と、段階を踏んで成約。無理なく安心して取り組めます ＼成果が出しやすい3つの理由／ ◎提案しやすい／お客さまのコスト削減に直結するため、話を聞いてもらいやすい ◎覚えやすい／シンプルな内容×マニュアル完備×OJT研修＋何でも教えてもらえる環境で成長 ◎頼りやすい／専属研修担当のフォロー×充実したサポートツール！資料も準備済み ＜研修について＞ 座学から営業同行まで段階的にサポート。1カ月半～3カ月でひとり立ちする方が多く、研修担当がつきっきりで指導します。希望や適性に応じた育成を行い、デビュー後もチャット、LINEワークス、電話、同行など、いつでも質問できる環境を維持しています。 ＜担当エリアと訪問について＞ ◆訪問範囲：基本的に配属県内での活動となり、県をまたいだ長距離移動はほとんどありません。エリア内中心で無理なく営業できます。 ◆1日の訪問件数：3件～4件程度。主要都市周辺のため、アポイント間の移動時間も限定的です。 ◆移動手段：カーシェア利用可能。コーポレートカード決済ができるので立替不要。高速代・駐車場代は週1回精算します。 ※担当地域によっては県またぎの営業もあります。 ※あなたの居住地に合わせた配属を行いますので、ご安心ください！
      【自宅近くor希望エリアに配属】東京、神奈川、埼玉、千葉、群馬、栃木、茨城 ※勤務地は居住地・希望を考慮し決定します。 ※どのエリアも基本は直行直帰となります！ ※毎日出社する必要なし！リモートもあります。 ＜主な活動エリア＞ 東京都：23区・西東京エリア周辺 神奈川県：横浜市・川崎市周辺 埼玉県：全域 千葉県：北西エリア周辺 群馬県：前橋市・高崎市周辺 栃木県：宇都宮市周辺 茨城県：つくば市周辺 ※エリア内での移動が中心なので、長距離移動は少なめです。 ＜営業所＞ ・東京都新宿区新宿3-3-2 京王新宿三丁目第二ビル 4F ・東京都新宿区高田馬場2-14-5 ホンダビル102号 ・埼玉県久喜市久喜東2-5-33 関口第三ビル1-B号 ■面接地 ・東京都新宿区新宿3-3-2 京王新宿三丁目第二ビル 4F ・東京都豊島区西池袋1-5-3 エルグビル8F ・埼玉県久喜市久喜東2-5-33 関口第三ビル1-B号 ※どこでも可能です！ ★受動喫煙対策：オフィス内禁煙 ★リモートワーク、在宅勤務などもOK！
      月給：25万円～35万円（固定残業代を含む）＋各種手当＋賞与年2回＋インセンティブあり ※固定残業代は、月3万9000円～5万2000円を支給します（時間外24～27時間分相当）。時間外労働の有無にかかわらず支払われ、超過分は別途全額支給いたします。 ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＼昇給年2回・賞与年2回で着実に収入アップ／ 4月・10月の年2回昇給は、同業他社と比べても手厚い仕組みです。 成果だけでなく日々の取り組み姿勢も評価するため、未経験からでも収入が上がりやすい環境です。 ■年収例： 未経験入社時／年収360万円（月給25万円＋諸手当＋インセンティブ＋賞与） 経験者入社時／年収400万円以上の採用実績あり
    株式会社ヒューマン・ライジンで募集中の求人をもっと見る

    社会保険労務士法人オフィストラスティ

    アウトソーシング
    東京都港区赤坂3-1-2BIZCORE赤坂見附
    • 設立 1996年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 34.5歳
    求人情報 全1件
    • 【港区】労務／書類作成代行、労務業務全般お任せ◆労務としての専門性を高められる／社労士取得支援制度◎
      ■業務概要： 事業の発展に向け、将来のコアメンバーとなる方を募集します。 クライアントの社会保険労務・人事労務管理全般をお任せします。 ※将来的にはマネージャーも目指せます。 ■業務内容詳細： ◇手続代行業務 ・労務関連法定書類の作成 ・手続代行／助成金等のご案内 ・手続代行／給与計算 ・年末調整等の事務手続 ◇人事労務業務 ・労災／雇用／社会保険等の事務手続、ご案内、アドバイス ・賃金／人事制度／就業規則／諸規定の見直し、再設計 ・退職金制度／年金相談、高齢者賃金シミュレーションの作成 ■入社後イメージ： 引継ぎ業務からはじめていただきます。徐々に担当する社数を増やしていただき、半年ほどでキャッチアップしていただくイメージです。分からない事は引継ぎ元の社員はもちろん、同部署のチームメンバーにも聞ける環境が整っているのご安心ください。 ■組織構成： 5名体制の組織です。30代～60代の幅広い年齢層の組織構成になっています。基本的には個人で行う業務が多いですが、コミュケーション取りながら進められる環境です。 ■魅力： 〇働きやすさ ・会計事務所と社労士事務所の総務が、社労士事務所の所長のポジションを兼任している関係で、個人の自由度や裁量が大きく、伸び伸びと働けるのが一番の特徴です。 ・風通しがよく、残業時間も月平均10時間程度という働きやすい環境です。 〇就業環境 ・駅直結のオフィスであり固定席を持たないフリーアドレスとなっているため、終業しやすい環境が整っております。 〇幅広いスキルが身につく ・人事労務経験スキルを活かせます。クライアントの業界も1つに限られていないため、幅広いスキルが身につきます。 ・最近では身に着けた経験・スキルを活かして独立する方もいます。 ※社労士資格取得も目指すことが出来、資格取得の場合は報奨金が出ます。 〇福利厚生 ・有給休暇、入社初日より付与。取得率ほぼ100％に近い状態です。 ・福利厚生の一環として年に1回、海外研修旅行があり社員のモチベーション向上につながっています。過去は上海、台湾をはじめとし、イタリア、ハワイ、オーストラリア等への旅行実績もあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂3-1-2 BIZCORE赤坂見附 勤務地最寄駅：地下鉄　丸の内線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～375,000円 ＜月給＞ 240,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回※別途決算賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    社会保険労務士法人オフィストラスティで募集中の求人をもっと見る

    株式会社G O O Y A

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都渋谷区渋谷1-17-4PMO渋谷10F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 1,077名
    • 平均年齢 28.1歳
    求人情報 全7件
    • 【広報も担当／リーダー候補】中途採用担当◆「会社の顔」として業務に携わる/完全週休二日制/在宅可
      • NEW
      ◎採用以外にも広報も担当します／「会社の顔」となり、広報、採用等、仲間づくりのために様々な業務を経験できます ◎定期的な「1対1面談」で改善提案や悩みごとの相談をしながらキャリア構築を支えます ◎年功序列ではなく、行動と実績を評価する会社ですので、大きな裁量権を持ち新しいことにチャレンジ出来ます ■業務詳細： 下記「★印」は必須業務。他は適性に応じ役割分担いたします。 ★会社説明会 ★面接の日程調整／問い合わせ対応 ★面接対応 ★オファーレター、内定通知書作成 ★オンボーディング（内定者懇親会含む） ・求人原稿作成（掲載写真の撮影含む） ・スカウト配信 ★採用広報（広報企画立案、各種広報記事／動画作成、オウンドメディア更新、SNS運用など） ★AGTコミュニケーション ★新規AGTの開拓 ・KGI～KPI～KAIまで、数値／行動管理 ・PL管理、FCST・採用施策の提案 ■組織構成： ・マネージャー1名 ・リーダー1名 ・サブリーダー2名 ・メンバー4名 合計8名のメンバー構成です。主にスキーム設計／PL管理、AGT／媒体、一次／二次面接対応など、専門領域を分担しながら、業務を遂行します。さらにチーム力を高め、今後は特に採用広報に力を入れて、ブランディング構築／発信力の強化を図りたいと考えています。 ■ポジション魅力： ・ミッションは年間300名のエンジニア採用です。採用人事としてさらに成長したい方は、存分に腕を振るいご自身を鍛えられるポジションです。 ・経営陣と社員の距離が近いボトムアップ型の組織で、メンバー1人ひとりの考えや意見が発信しやすい会社です。また、採用手法の踏襲にこだわりはなく、よいものは取り入れ、鮮度の落ちた手法は大胆に軌道修正します。常にアップデートしながら、ご自身の考えや意見を反映できる環境です。 ■働き方： 残業は個人の裁量に任せていますが、繁忙期でも30時間を超えることはありません。 また、当社は基本的には出社で就業しておりますが、 状況に応じてリモートワークの相談が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷1-17-4 PMO渋谷10F 勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：313,632円～372,762円 固定残業手当/月：36,368円～43,238円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～416,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与とスキルを考慮し、決定いたします。 ・昇給年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • IT事務／業界未経験から月給27万円確約スタート
      ★未経験スタートから活躍できる秘訣 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ □１：専属サポーターがしっかりフォロー ………… 社員一人ひとりに専属の相談役 「ラウンダー」がつくことが特徴のひとつ！ 業務やキャリアパスに関する悩み、 プライべートなことまで、 何でも気兼ねなく相談できるサポーターです。 あなたの成長を手厚くバックアップします！ □２：IT用語から丁寧にレクチャー ………… 入社後のオリエンテーションでは、 セキュリティに関わる知識や ITに関わる用語などのほか、 メールやチャットの使い方など、 ビジネスの基本も丁寧に教えます◎ 「オフィスワークがはじめて…」という方も 安心してご応募ください！ □３：先輩が見守る環境で実務スタート ………… ひとり立ち後も、先輩がそばにいる環境です。 すぐにフォローしてくれる安心感のもと、 早くから実務経験を通してスキルを磨けます。 ★具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━ データ入力などのかんたん業務からスタート！ クライアントやチームメンバーと協力しながら進めます。 ◎問い合わせ対応 ◎プロジェクトの日程調整や進捗管理 ◎ITまわりのヘルプデスク業務 ◎各種デバイスの初期設定 ◎サーバーやネットワークの監視業務補佐　など ※各種データ入力や問い合わせ対応などの事務業務がメイン業務となります。 ★キャリアパス ━━━━━━━ 事務職のプロフェッショナルとしてキャリアを築くほか、 エンジニアへ挑戦する先輩社員も多数！ 業務を通じて身につけたIT知識を活かしながら、 さらに専門性を磨くこともできます。 実際に、当社で経験を積み転職時に年収が2倍になった先輩も！ ※入社後の職種変更はありません。
      【転勤なし／リモート勤務もあり】 東京・千葉・埼玉・神奈川の各プロジェクト先での勤務となります。 ★約8割が渋谷・中目黒・大手町など東京23区内の案件です！ ※転居を伴う転勤はありません。 ※希望勤務地や通いやすさなどを考慮の上、配属先を決定します。 ※プロジェクトにより一部在宅勤務もあります。 ＜東京本社＞ 東京都渋谷区渋谷1-17-4 PMO渋谷 10F ◎アクセス／各線「渋谷駅」より徒歩5分 ★受動喫煙対策 ・東京本社：屋内禁煙（喫煙専用室を設置） ・プロジェクト先：お客様先による
      【月給27万円～35万円（固定残業代含む）】 ※月給額は経験・スキルを考慮し決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月2万8,134円～3万6,368円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ★明確な評価体制あり ━━━━━━━━━━━ スキルレベルや役職などで基準を設け、明確な評価体制に整えています。 常に「次はここを目指そう」という目標を持って取り組めるため、モチベーション維持にも事欠きません！
    株式会社G O O Y Aで募集中の求人をもっと見る

    株式会社テクノプロ・コンストラクション

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 3,599名
    • 平均年齢 36.1歳
    求人情報 全216件
    • 【山形／施工管理】キャリアチェンジ可／大手顧客取引6割／月平均残業17h／基本自宅から90分圏内配属
      • NEW
      ～キャリアチェンジ可／大手顧客取引6割／月平均残業17h程／基本土日祝休み～ 建設の人材派遣や図面の請負、ドローンデータの納品、教育研修事業など多岐に渡る事業を展開する当社にて、施工管理職を募集いたします。 ■この求人のオススメポイント： ◎基本的に自宅から90分圏内での勤務地配属可能 ◎残業が月平均17h程でワークライフバランスが取りやすい環境 ◎取引先の6割は大手顧客で安定した基盤 ◎入社2年目以降、「施工図作成」「積算」「フィールドエンジニア」といった職種へのキャリアチェンジが可能 ■職務内容： ・工事スケジュールの管理 ・協力会社の選定やディレクション ・資材搬出入の確認 ・書類や図面の管理 ・作業手順や材料の確認 ・プロジェクト工程の記録（iPad等での撮影） ・写真や書類のファイリング ・CADを使用した図面修正（補助から） 工事スケジュールの管理や協力会社のディレクション、資材搬出入の確認、書類や図面の管理など、施工現場の管理業務を幅広く担当していただきます。また、iPadを使用して進行状況を記録し、写真や書類のファイリング、CADソフトを使った図面修正も行います。 ■キャリアチェンジも挑戦可能： 入社2年目以降、「施工図作成」「積算」「フィールドエンジニア」といった職種へのキャリアチェンジが可能です。多様なキャリアパスを提供し、スキルアップを支援します。 ■残業時間の少なさ： 月平均の残業時間は17h程で、年々減少しています。大手企業との取引が多く、コンプライアンスが徹底されているため、労務スタッフが派遣社員の労働時間を管理し、過度な残業を防いでいます。 ■当社について： 当社はテクノプロ・ホールディングスの一員として、建設領域に特化した人材サービスを提供しています。グループ全体で30,041名の技術者が在籍し、229の拠点（海外含めて289拠点）を持つ大手企業です。建設業界での豊富な経験と実績を持ち、全国の注目を集める大型プロジェクトから地域密着型の事業まで、多岐にわたる案件に携わることができます。社員の育成にも力を入れており、専用研修センターや多種多様なカリキュラムを提供し、若手からベテランまで各々の成長を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 山形県内のいずれかの顧客先 住所：山形県米沢市・高畠町・東根市・鶴岡市・長井市・酒田市・山形市・天童市・新庄市　…等 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,250円～343,750円 その他固定手当/月：93,750円～114,583円 ＜月給＞ 375,000円～458,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与なし ■その他固定手当：業績手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【青森／施工管理】キャリアチェンジ可／大手顧客取引6割／月平均残業17h／基本自宅から90分圏内配属
      • NEW
      ～キャリアチェンジ可／大手顧客取引6割／月平均残業17h程／基本土日祝休み～ 建設の人材派遣や図面の請負、ドローンデータの納品、教育研修事業など多岐に渡る事業を展開する当社にて、施工管理職を募集いたします。 ■この求人のオススメポイント： ◎基本的に自宅から90分圏内での勤務地配属可能 ◎残業が月平均17h程でワークライフバランスが取りやすい環境 ◎取引先の6割は大手顧客で安定した基盤 ◎入社2年目以降、「施工図作成」「積算」「フィールドエンジニア」といった職種へのキャリアチェンジが可能 ■職務内容： ・工事スケジュールの管理 ・協力会社の選定やディレクション ・資材搬出入の確認 ・書類や図面の管理 ・作業手順や材料の確認 ・プロジェクト工程の記録（iPad等での撮影） ・写真や書類のファイリング ・CADを使用した図面修正（補助から） 工事スケジュールの管理や協力会社のディレクション、資材搬出入の確認、書類や図面の管理など、施工現場の管理業務を幅広く担当していただきます。また、iPadを使用して進行状況を記録し、写真や書類のファイリング、CADソフトを使った図面修正も行います。 ■キャリアチェンジも挑戦可能： 入社2年目以降、「施工図作成」「積算」「フィールドエンジニア」といった職種へのキャリアチェンジが可能です。多様なキャリアパスを提供し、スキルアップを支援します。 ■残業時間の少なさ： 月平均の残業時間は17h程で、年々減少しています。大手企業との取引が多く、コンプライアンスが徹底されているため、労務スタッフが派遣社員の労働時間を管理し、過度な残業を防いでいます。 ■当社について： 当社はテクノプロ・ホールディングスの一員として、建設領域に特化した人材サービスを提供しています。グループ全体で30,041名の技術者が在籍し、229の拠点（海外含めて289拠点）を持つ大手企業です。建設業界での豊富な経験と実績を持ち、全国の注目を集める大型プロジェクトから地域密着型の事業まで、多岐にわたる案件に携わることができます。社員の育成にも力を入れており、専用研修センターや多種多様なカリキュラムを提供し、若手からベテランまで各々の成長を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 青森県内のいずれかの顧客先 住所：青森県八戸市・青森市・弘前市・五所川原市・深浦町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 青森県上北郡六ヶ所村 住所：青森県七戸十和田駅 / 青森県上北郡六ヶ所村 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 青森県むつ市 住所：青森県むつ市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,250円～343,750円 その他固定手当/月：93,750円～114,583円 ＜月給＞ 375,000円～458,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与なし ■その他固定手当：業績手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社テクノプロ・コンストラクションで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ワールドコーポレーション

    アウトソーシング
    東京都千代田区二番町3-5　麹町三葉ビル3階
    • 設立 2008年
    • 従業員数 3,200名
    • 平均年齢 27.6歳
    求人情報 全104件
    • 空間ディレクター／月収例40万円／土日祝休み／h22
      • NEW
      • 締切間近
      【GOOD POINT！】 ★堅苦しい志望動機はいりません！ ★未経験からスタートしてもプロになれる充実の研修体制 ★仲間の平均年齢は27歳！文系出身者も90％ 私たちワールドコーポレーションが重視しているのは、面接に来てくれた方の「将来を一緒に考えて、どうすれば良いキャリアが築けるか見つけること」です。 どのようなキャリアを磨いていけばちゃんと将来設計ができるのか、ワールドコーポレーションの中でどういった成長をすればスキルが身につくのかなどを、人事ならではの視点で丁寧にお教えしますし、あなたが納得する未来を一緒に考えていきます。 「ちょっと話だけ聞いてみる」 「なんとなく転職活動を相談したい」 これくらいの動機でほんとうにOKです！気軽にお話をしに来てください！ 【大手優良企業との取引多数！】 ■鹿島建設　■竹中工務店　■大成建設　■大林組　■清水建設　など 【お任せするお仕事】 マンションやオフィスビル、橋や高速道路、トンネルなど、 生活に欠かすことのできないインフラに関わるやりがい溢れる仕事です！ 入社直後は先輩社員のサポート業務を中心に、 ある程度経験を積んだら設計や各種国家資格の取得にもチャレンジするなど、 着実にステップアップしていけますよ。 【具体的には】 ・建物が完成するまでのスケジュール作成、調整 ・図面の作成 ・プロジェクトメンバーへの報告 ・プロジェクトへの連絡事項の伝達 ・プロジェクト先の清掃・チェック ・CADソフトを使った図面の確認、修正など ・備品の手配 【家族のため、将来のために。安定した給与を支給！】 ・年収例：年収520万円（27歳／月給30万円）
      【全国の希望場所で働く！／転居を伴う転勤なし】 ■首都圏／東京、神奈川、埼玉、千葉 ■関東／茨城、栃木、群馬、山梨 ■関西／大阪、兵庫、京都、奈良、和歌山、滋賀 ■中部／愛知、岐阜、三重、静岡 ■北信越／新潟、富山、石川、福井、長野 ■北海道・東北／北海道、青森、秋田、岩手、宮城、福島、山形 ■中四国／鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知 ■九州／福岡、佐賀、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄 【事業所住所】 ■東京本社／東京都千代田区2番町3番地5麹町三葉ビル3階 ■キャリア開発オフィス／東京都千代田区二番町12-8ロイヤルビルディング1階 ■関西支店／大阪府大阪市中央区平野町2丁目4-9 淀屋橋PREX2階 ■中部支店／愛知県名古屋市中村区名駅3-4-10 アルティメイト名駅1st 4階 ■東北支店／宮城県仙台市宮城野区榴岡4-5-5 KTビル3階 ■北海道支店／北海道札幌市北区7条西2-20　NCO札幌駅北口2階 ■九州支店／福岡市博多区博多駅東2-10-35 博多プライムイースト8階D
      ★未経験スタートでも月収例40万円～ ＼給与はパターン（1）or（2）から希望考慮のうえ決定／ ■パターン（1） 月給+（残業代は全額別途支給） 【首都圏・関東・北信越】 月給30.0万円～ 【関　西】 月給27.5万円～ 【中　部】 月給26.5万円～ 【東　北】 月給24.5万円～ 【北海道】 月給24.0万円～ 【中四国・九州】 月給25.5万円～ ■パターン（2） 月給（固定残業代20H含む）+賞与年2回 【首都圏・関東・北信越】 月給25.0万円～ 【関西・中部】 月給24.5万円～　 【東北・北海道・中四国・九州】 月給23.5万円～　 ※上記給与には固定残業代（月20H分／金額は下記）を含む 固定残業代は残業の有無に関わらず支給し、超過分は別途全額支給 【首都圏・関東・北信越】3万3400円～ 【関西・中部】 3万2700円～ 【東北・北海道・中四国・九州】 3万1400円～ ★経験者の場合は月給46万円＋残業代全額別途支給 ※給与形態はご本人様と相談の上、最終的に会社が決定（内定時に通知） ※試用期間6カ月あり／給与・待遇に変更なし
    • 事務系サポート／未経験歓迎／月収例40万円／土日祝休／h22
      • NEW
      • 締切間近
      【GOOD POINT！】 ★堅苦しい志望動機はいりません！ ★未経験からスタートしてもプロになれる充実の研修体制 ★仲間の平均年齢は27歳！文系出身者も90％ 私たちワールドコーポレーションが重視しているのは、面接に来てくれた方の「将来を一緒に考えて、どうすれば良いキャリアが築けるか見つけること」です。 どのようなキャリアを磨いていけばちゃんと将来設計ができるのか、ワールドコーポレーションの中でどういった成長をすればスキルが身につくのかなどを、人事ならではの視点で丁寧にお教えしますし、あなたが納得する未来を一緒に考えていきます。 「ちょっと話だけ聞いてみる」 「なんとなく転職活動を相談したい」 これくらいの動機でほんとうにOKです！気軽にお話をしに来てください！ 【大手優良企業との取引多数！】 ■鹿島建設　■竹中工務店　■大成建設　■大林組　■清水建設　など 【お任せするお仕事】 マンションやオフィスビル、橋や高速道路、トンネルなど、 生活に欠かすことのできないインフラに関わるやりがい溢れる仕事です！ 入社直後は先輩社員のサポート業務を中心に、 ある程度経験を積んだら設計や各種国家資格の取得にもチャレンジするなど、 着実にステップアップしていけますよ。 【具体的には】 ・建物が完成するまでのスケジュール作成、調整 ・図面の作成 ・プロジェクトメンバーへの報告 ・プロジェクトへの連絡事項の伝達 ・プロジェクト先の清掃・チェック ・CADソフトを使った図面の確認、修正など ・備品の手配 【家族のため、将来のために。安定した給与を支給！】 ・年収例：年収520万円（27歳／月給30万円） 【ホワイト企業認定について】 ビジネスモデル・柔軟な働き方・人材育成など7つの指標をクリアし、〈次世代に残すべき企業〉としてホワイト企業認定が授与されました！
      【全国の希望場所で働く！／転居を伴う転勤なし】 ■首都圏／東京、神奈川、埼玉、千葉 ■関東／茨城、栃木、群馬、山梨 ■関西／大阪、兵庫、京都、奈良、和歌山、滋賀 ■中部／愛知、岐阜、三重、静岡 ■北信越／新潟、富山、石川、福井、長野 ■北海道・東北／北海道、青森、秋田、岩手、宮城、福島、山形 ■中四国／鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知 ■九州／福岡、佐賀、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄 【事業所住所】 ■東京本社／東京都千代田区2番町3番地5麹町三葉ビル3階 ■キャリア開発オフィス／東京都千代田区二番町12-8ロイヤルビルディング1階 ■関西支店／大阪府大阪市中央区平野町2丁目4-9 淀屋橋PREX2階 ■中部支店／愛知県名古屋市中村区名駅3-4-10 アルティメイト名駅1st 4階 ■東北支店／宮城県仙台市宮城野区榴岡4-5-5 KTビル3階 ■北海道支店／北海道札幌市北区7条西2-20　NCO札幌駅北口2階 ■九州支店／福岡市博多区博多駅東2-10-35 博多プライムイースト8階D
      ★未経験スタートでも月収例40万円～ ＼給与はパターン（1）or（2）から希望考慮のうえ決定／ ■パターン（1） 月給+（残業代は全額別途支給） 【首都圏・関東・北信越】 月給30.0万円～ 【関　西】 月給27.5万円～ 【中　部】 月給26.5万円～ 【東　北】 月給24.5万円～ 【北海道】 月給24.0万円～ 【中四国・九州】 月給25.5万円～ ■パターン（2） 月給（固定残業代20H含む）+賞与年2回 【首都圏・関東・北信越】 月給25.0万円～ 【関西・中部】 月給24.5万円～　 【東北・北海道・中四国・九州】 月給23.5万円～　 ※上記給与には固定残業代（月20H分／金額は下記）を含む 固定残業代は残業の有無に関わらず支給し、超過分は別途全額支給 【首都圏・関東・北信越】3万3400円～ 【関西・中部】 3万2700円～ 【東北・北海道・中四国・九州】 3万1400円～ ★経験者の場合は月給46万円＋残業代全額別途支給 ※給与形態はご本人様と相談の上、最終的に会社が決定（内定時に通知） ※試用期間6カ月あり／給与・待遇に変更なし
    株式会社ワールドコーポレーションで募集中の求人をもっと見る

    テプコ・ソリューション・アドバンス株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区芝3-2-18　ICON PLACE SHIBAKOEN
    • 設立 1999年
    • 従業員数 2,382名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 事務スタッフ（土日祝休み／年間休122日／残業ほぼナシ）
      • NEW
      【エネルギー業界を支える、安定のオフィスワーク】 ＜具体的な業務内容＞ ◆業務マニュアルに沿った入力処理 専用システムと画像付き手順書を見ながら、必要項目を正確に入力。操作はマニュアル化されており、PCが苦手な方でも安心して進められます。 ◆申込書のチェック＆情報登録 届いた申込内容に不備がないかを確認し、社内システムに反映。処理後の内容はしっかりWチェック体制でフォローします。 ◆確認・問合せ対応 申込に関する不明点や確認事項について、必要に応じて関連部門や顧客へ確認することもあります。 ◎安定性のあるインフラ関連業務 ◎土日祝休み＆残業ほぼなし ◎チームで連携しながら進める職場環境 ◎未経験からでも始めやすい、コツコツ進める事務業務です ※（変更の範囲）変更無 【まずはゆっくり慣れるところから。焦らなくて大丈夫です♪】 入社後は、3～4ヶ月ほどかけてお仕事の流れをじっくり覚えていきましょう。「電気のことって難しそう…」と思った方もご安心を。よく使う専門用語や基本の知識は、先輩がOJT形式で丁寧にレクチャーしてくれます。 専用システムの操作や作業の進め方も、マニュアル＆育成プログラムが整っているので未経験の方も安心♪すぐ隣に頼れる先輩がいるので、わからないことはその場で気軽に聞ける環境です。 「仕事にブランクがある」「PCに自信がない」 そんな方も、少しずつできることを増やしていければ大丈夫◎ あなたのペースを大切にしながら、みんなでしっかりサポートしていきます！
      ◎荒川事務所 東京都荒川区東尾久1-21-2 （東京電力パワーグリッド(株)東京総支社荒川事務所内） 　 【最寄り駅】 ・京成「新三河島駅」より徒歩5分 ・JR「三河島駅」／各線「西日暮里駅」より徒歩10分 ※（変更の範囲）変更無
      月給213,400円
    • 事務スタッフ（土日祝休み／年休120日以上／福利厚生充実）
      • NEW
      〈業務内容：松戸市（松戸事務所） 高圧託送供給業務〉 小売電気事業者様から頂いたお申し込みに対し、 当社独自のオペレーションシステムへのデータ入力や、 エクセルのマクロをベースにした独自ツールによる業務処理がメインのお仕事です。 〈具体的な業務内容〉 ■お客様からのお申込み受付 ■データ登録 ■メール・電話による不明点問い合わせ対応 ※基本的なPCスキルがある方が対象です。 （数字や文字の入力ができる方を想定しています） ※（変更の範囲）変更無 ※※事務仕事未経験の方も大歓迎！※※ ★しっかりとしたＯＪＴ＆先輩のサポート ★チームで助け合いながら業務を進めています 基礎的な研修を受けたら、その後は、先輩スタッフの指導のもと、実践で業務に慣れていきます。着実に育てていくので安心してチャレンジしてくださいね。 ※※仕事のこんなところにやりがいPOIINTも！※※ 多くのお申し込みをメンバー全員で一丸となって処理していくことや イレギュラーで難しいケースをその都度チーム内で情報共有し､ 相談しながら最善の処理を検討し解決していくところなど､ 常に全員で協力しながら目標を達成していくことにやりがいを感じます｡
      ◎松戸事務所 千葉県松戸市小金原1-19-2＜東京電力パワーグリッド(株) 松戸事務所＞ ※（変更の範囲）変更無 【最寄り駅】 JR「北小金駅」より徒歩15分 ※自転車･バイク･車通勤不可
      月給213,400円／賞与年2回
    テプコ・ソリューション・アドバンス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ローザス

    人材紹介・職業紹介
    東京都中央区銀座2-6-7明治屋銀座ビル6F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎】両手型人材紹介エージェント ◆医療・介護系特化／フォロー制度◎／人と関わるのが好きな方
      ◇未経験・第二新卒歓迎／医療・介護系特化エージェントにて成長中／残業15h程度など働きやすい環境◎◇ ■両手型転職エージェントとは： 採用のニーズを抱えている企業と転職活動を行いたい求職者双方を担当し、企業の採用成功ならびに転職活動のご支援に携わって頂きます。片手型に比べ、業界・職種共に分野を絞り専門的なエージェントとして企業様と求職者様双方に密な関係性を築くことができます。 ■業務概要： 医療機関・介護施設(病院、クリニック、訪問看護ステーション、保育園、高齢者向け施設、障碍者施設等)と求職者(看護師/介護士/医療事務)の橋渡しとして、RA（医療機関側）とCA（登録者側）の両面でお任せします。 ■業務詳細 ・自社サービス『看護プロ』『コメディカルプロ』へ登録があった看護師・介護士へ電話でコンタクトを取り、状況や要望のヒアリング ・希望エリア、経験、やりたいことなどを元に、登録者にあった医療機関・介護士施設を探し、登録者へ紹介 ・応募の意思をいただいた医療機関へ推薦、面接の調整 ・履歴書、職務経歴書の添削、面接対策、面接の同席 ・内定書類の回収、医療機関への交渉 ・入職までのフォロー（退職交渉や引越し状況確認等）、入職後のフォロー ・以前の登録者の状況確認 ■やりがい クライアントと求職者の架け橋となるポジションで「求める人材」や「転職したい理由」などを丁寧に伺い、最適なマッチングを実現します。担当制のため、「無事に転職成功しました！」「この前入った○○さん、頑張ってるよ！」と双方から感謝の言葉をいただくことができます。 ■入社後の流れ ・各事業部ごとに中途育成担当者がおり、1～2ヶ月間、仕事の流れやポイント、業務アプリの使い方など丁寧にお教えします。医療介護、人材ビジネスに必要な知識などもお教えするので、未経験の方も安心して挑戦いただけます。 ・入社後2週間は様々なバックグラウンドを持ったメンバーと日替わりでランチ（費用支給）に行くなど会社に馴染みやすいような仕組みもございます。 ■残業15時間程度／月 アシスタントと協力し、効率的に業務を行います。時短勤務を活用する社員も在籍しています。※看護師/介護士の方の勤務時間や夜勤の関係上、勤務時間内にご連絡をしやすいのも残業が抑えられている要因の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区銀座2-6-7 明治屋銀座ビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 水道橋オフィス 住所：東京都千代田区神田三崎町3-6-12　神田三崎町ビル 勤務地最寄駅：各線／水道橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,800円～417,857円 固定残業手当/月：49,200円～70,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～488,157円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収例（インセンティブ込み） ・入社1年目 キャリアアドバイザー未経験　年収470万 ・入社2年目 キャリアアドバイザー未経験　年収570万 ・入社3年目 キャリアアドバイザー未経験　年収650万 ■昇給年2回（4月・10月） ■賞与年2回（6月・1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ローザスで募集中の求人をもっと見る

    レバレジーズ株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア24F/25F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 3,338名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全177件
    • 【応募意思不問オンライン会社説明会／毎週(火)19~20時開催】営業・企画系職種オープンポジション
      • NEW
      【毎週火曜日／IT領域の事業責任者による会社説明会／先ずは気軽に会社のことについて聞いてください！／オンライン説明会開催（内定までオンライン選考可）】 ■開催日時：毎週(火)19:00~20:00※オンラインにて開催 ■応募方法：こちらの求人の応募ボタンを押下頂くと当日のURLをご案内します（当説明会は応募意思不問ですので、正式に応募するかどうかの意思は説明会後にお伺いします）。 ■説明会対象部門 ・レバテック レバテックは、フリーランス・派遣・就転職を支援するITエンジニア・クリエイター専門エージェントです。 ITエンジニアの育成や技術向上にも積極的に取り組み、IT人材の不足が深刻化している業界全体への貢献に取り組んでいます。 ■当社の魅力： ・自由度高く働ける環境：（1）業務効率化（2）PC持ち帰り禁止（休日の心理的解放）（3）シフト勤務制導入 会社としてはこれらの取り組みをしています。 ・過去入社者が高確率で意思決定理由に上げる、納得感のある評価：コンピテンシーが10項目（チームワーク、顧客貢献度等）明文化されています。それぞれの項目について、どんな行動をするかを細かく目標設定し、実際にできたかどうか振り返り、上長と摺合せのうえ評価会議にかけられる評価制度です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア24F/25F 勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ◆大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区堂島1-5-30 堂島プラザビル2F 勤務地最寄駅：JR線／北新地駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 横浜支店 住所：神奈川県横浜市西区北幸1-11-11 NOF横浜西口ビル6F 勤務地最寄駅：相模鉄道本線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,500円～248,022円 固定残業手当/月：114,500円～160,978円（固定残業時間80時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～409,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回） ※超過分支給あり ※経験や経歴によっては下限年収を下回ることもあります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷／在宅勤務可】アプリの新規開発◆新卒向け就活サービス 「レバテックルーキー」／オールインハウス
      • NEW
      ■概要： より多くのITエンジニアを目指す学生の未来を拓くため、新卒向け就活サービス 「レバテックルーキー」のモバイルアプリを０から開発する仲間を募集します。 ■業務概要： ・Flutterを用いたモバイルアプリ開発 ・モバイルアプリ開発環境の構築 ・モバイルアプリ開発に関する技術的な課題解決や機能提案 ・基本設計、実装、テスト、リリースまでの一連の開発プロセス ・リリース後のアプリ改善、運用 ・必要に応じて一部バックエンド開発への参画 ■当ポジションの魅力・やりがい： ・企画からリリース、改善まで一貫して携わることができるため、サービスを成長させていく喜びをダイレクトに実感できます。 ・少数精鋭チームなので、モバイルアプリ開発だけでなく、バックエンドやWeb開発など幅広い領域に挑戦できます。 ・「あの時こんなサービスがあったら…」 あなた自身の就活経験を活かし、多くの学生の未来を支えるサービス開発に携わることができます。 ■開発環境： ・開発言語： Dart, TypeScript ・フレームワーク：Flutter, Nestjs ・インフラストラクチャ：AWS: ECS, SNS, S3 ・ミドルウェア：Node.js ・DB：TiDB, MySQL ・構成管理ツール：AWS CDK, CloudFormation, Terraform ・CI/CD：GitHub Actions ・監視ツール：NewRelic, Datadog ・その他ツール、サービス：Docker、GitHub、Slack、GraphQL ・開発マシン：MacBook Pro ・開発プロセス:アジャイル（スクラム） ■組織について： ITエンジニアと開発組織の挑戦と成長を加速させるプラットフォームとなるべく、「レバテック」ブランドとして様々なサービス開発を行っています。 ITフリーランス・求職者向け、企業担当者向け、社内営業担当向けなどユーザも多岐に渡りますが、他職種と協働して機能検討・設計・開発・運用しています。 また今後の事業展開を見据えて、データやプロダクトの観点から全体のアーキテクチャ改善に向けた大規模プロジェクトなどが進行しています。 ※レバテック開発部／レバテックルーキーグループへの配属を想定しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 渋谷一丁目支店 住所：東京都渋谷区渋谷1丁目15－21 ポーラ渋谷ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,371円～311,688円 固定残業手当/月：90,629円～108,312円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験を考慮の上、当社賃金規定により決定します ※固定残業時間＝実残業時間ではありません ■昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    レバレジーズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アットライン

    人材派遣
    大阪府大阪市北区梅田1-11-4-1700　大阪駅前第4ビル17F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 派遣コーディネーター／実質年休125日／学歴不問／残業少なめ
      ★スマートフォンからご覧の方は、ぜひPick up！ページもご覧ください★ あなたにご担当いただくのはドライバーアシスタント事業部のコーディネーター。 大手飲料メーカーを中心とする取引先企業に、自動販売機への商品補充を行なうドライバーをサポートするアシスタントスタッフを派遣します。 この分野でトップクラスのシェアを維持する当社は、大手メーカーからの安定した依頼多数！ 【取引先企業とスタッフの両方を支える仕事】 企業へのヒアリングから採用面接・登録会対応、スタッフの手配にまで一貫して携わるのが、当社のコーディネーターとしての役割です。 ◆企業には… ■人材ニーズのヒアリング ■登録スタッフの紹介 ■新規お取引先への提案・開拓 ◆求職者には… ■スタッフ採用面接 ■登録会の開催対応 ■登録スタッフのシフト調整 ■お仕事の紹介　など ★取引先は大手飲料メーカーが中心 大手飲料メーカー中心に、首都圏の約400ルート・月間約1万ルートにアシスタントを手配し、トップクラスのシェアを獲得している当社。 当社への依頼は年々伸びており、業績も安定しています。 【入社後は？】 ▼現場研修を通して派遣スタッフの実務を経験 ▼先輩のサポートを通じて仕事の流れを習得 ▼一通り仕事を覚えたら独り立ち！ 【ここもポイント！】 ★未経験でも活躍できる★ 取引先企業や登録スタッフとのコミュニケーションが最も重視されるため、特別な経験は不要です！ 手配・登録対応 → 営業同行 → 一部顧客担当 → 本部折衝補助と、できることを増やしていきます。 チームメンバーや上司が、あなたの成長をサポートします！ ★個人ノルマなし！業績はチーム単位の評価 チーム全体で取引先のフォローや登録スタッフの稼働状況を把握するスタイルをとっています。 一人に負担が集中したり、問題を抱え込んだりすることなく、仲間と助け合いながら働ける環境です。
      【京橋駅から徒歩1分！／転勤なし／完全週休2日】 東京支社／東京都中央区京橋2-5-15 京橋RKビル13F ＜アクセス＞ ■「京橋駅」より徒歩1分 ■「東京駅」より徒歩5分　 ■「銀座一丁目駅」より徒歩6分 ※受動喫煙対策：あり
      月給25万3000円以上（固定残業代含む）＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万4000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。
    • 派遣コーディネーター／月給28万円～／残業月20h／学歴不問
      ◆スマートフォンからご覧の方は、ぜひ『Pick up!』ページもご覧ください◆ ／ ★具体的には ＼ あなたにお任せするのは、営業部のコーディネーター業務。 大手飲料メーカーを中心とする取引先企業に、自動販売機への商品補充を行うドライバーをサポートするアシスタントスタッフを派遣します。 当社はこの分野でトップクラスのシェアを維持しており、大手メーカーからの安定した依頼をいただいています！ 【企業には…】 ■人材ニーズのヒアリング ■登録スタッフの紹介 ■新規お取引先への提案・開拓 【求職者には…】 ■スタッフ採用面接 ■登録会の開催対応 ■登録スタッフのシフト調整 ■お仕事の紹介　など ／ ★ここがPOINT！ ＼ 【取引先企業とスタッフの両方を支える仕事】 企業へのヒアリングから採用面接・登録会対応、スタッフの手配にまで一貫して携わります。 【取引先は大手飲料メーカーが中心】 大手飲料メーカー中心に、関西圏の約80ルート・月間約2000ルートにアシスタントを手配し、トップクラスのシェアを獲得している当社。依頼数は年々伸びており、業績も安定しています！ 【未経験でも活躍できる】 取引企業や登録スタッフとのコミュニケーションが最も重視されるため、特別な経験は不要。 ■手配・登録対応 → ■営業同行 → ■一部顧客担当 → ■本部折衝補助 …と、少しずつできることを増やしていきます。チームメンバーや上司が、あなたの成長をサポートします！ 【個人ノルマなし！業績はチーム単位の評価】 チーム全体で取引先のフォローや登録スタッフの稼働状況を把握するスタイル。一人に負担が集中したり、問題を抱え込んだりすることなく、仲間と助け合いながら働ける環境です。 ／ ★入社後の流れ ＼ 現場研修を通して派遣スタッフの実務を経験 　▼ 先輩のサポートを通じて仕事の流れを習得 　▼ 一通り仕事を覚えたら独り立ちとなります！
      【転勤なし／梅田地下街から直結！】 ■大阪府大阪市北区梅田1-11-4-1700　大阪駅前第4ビル17F（本社） ＜アクセス＞ 「梅田駅」直結のため、普段の通勤はもちろん、企業や派遣先に向かう際も便利です！ ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給28万円～（固定残業代・一律営業手当月1万5000円含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万2000円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。
    株式会社アットラインで募集中の求人をもっと見る

    株式会社学研Ａｄｖａｎｃｅ

    アウトソーシング
    東京都品川区西五反田2-11-8
    • 設立 2005年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎／学研HDグループ】運営事務スタッフ◆福祉施設のサービスなどを評価・管理／残業平均15h
      【教育・保育・福祉サービス大手の株式会社学研ホールディングスグループ／年間休日125日・土日祝休み／ワークライフバランス◎／転勤なし】 ■業務概要： 福祉サービス第三者評価機関の事務局業務全般をお任せします。 ※評価結果報告書の内容確認や校正等関連などの業務は、これまでの経験なども考慮して判断させていただきます。 ■業務詳細： ・第三者評価を受審する保育園等の施設に対し受託のご案内 ・受託後：具体的な内容やスケジュールの説明、およびスケジュール調整 ・受託施設ごとの進行管理、評価結果報告書の内容確認、校正など ■業務の特徴： ＜業務について＞ 保育施設等への第三者評価の事務局業務を行っていただきます。 顧客の多くが取引実績のある施設が対象となり、知識がない方でも入社後に知識を十分に身につけることができ、安心して働ける環境です。 ＜大まかな年間のスケジュール＞ ・4月～9月：当年度の受託施設との契約関連業務と第三者評価の内容説明や日程調整などの業務、進行管理業務が中心 ・10月～3月：評価結果報告書の内容確認、校正、評価結果報告書の提出などがメイン ・2月～5月頃：受審する保育園等の施設に対する受託のご案内 ■福祉サービス第三者評価について： 利用者本位の福祉の実現に向け、利用者のサービス選択のための情報の提供すること、事業者（施設）の事業内容の透明性を確保すること、事業者（施設）のサービスの質の向上への取り組みを促進することなどを主な目的として、社会福祉法人等の事業者が提供する福祉サービスの内容や質、事業者の経営や組織のマネジメントの力などを、当事者（事業者や利用者）以外の公平・中立な第三者の立場である認定評価機関が、専門的かつ客観的な立場から評価し、その結果を福祉サービス評価推進機構を通じて公表するものです。 ■当社について： 当社は、福祉サービス第三者評価機関としての認証を受け、保育所を中心に福祉施設の第三者評価事業を行っております。 今後も子育て支援領域などの社会的な役割はますます重要性が増すものと考えらるなか、第三者評価機関のリーディングカンパニーを目指し、保育・子育て支援等の分野において、各種施設の質の向上や改善に関わる評価事業を通し、利用者の最善の利益に寄与してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田2-11-8 学研ビル 勤務地最寄駅：JR山手線・東急池上線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：夏季・冬季で各基本給の2カ月分※年間4か月分（2025年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社学研Ａｄｖａｎｃｅで募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｔｒｕｓｔ　Ｇｒｏｗｔｈ

    人材派遣
    東京本社／東京都新宿区西新宿6-10-1 日土地西新宿ビル8F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 人材提案営業＆コーディネーター／異業種歓迎／チャレンジ歓迎
      • 締切間近
      ＜取引先について＞ 高齢者施設や病院、保育園などがメイン。人材不足に悩んでいる企業様が多いためアポイントも取りやすく、真摯に耳を傾けてくれることが多いです！ 【具体的には…】 ◎人材サービスのご提案（電話・メール）※飛び込みは一切ありません ◎企業へのヒアリング ◎人材と企業のマッチング、人材の紹介 ◎派遣スタッフや派遣先企業のフォロー 【ポイント】 ★ヒアリング～マッチング 企業が抱えている悩みや課題、どんな人材を求めているかなどをヒアリングしていきましょう！情報を集めたら「派遣スタッフの希望・スキル」「企業が求める人材イメージ」を照らし合わせます。 ★提案以外のスキルも身につく！ 人材提案営業はもちろん、派遣スタッフのフォローもあるので派遣コーディネーター業務にも携われます。就業後の派遣スタッフと派遣先企業のフォローまで総合的に行えるため、キャリアコンサルタントとしてのスキルも磨くことが可能です。 ★成果を出すコツ まずは取引先企業の話をしっかり聴くことが大切です。正しく情報を把握することでミスマッチの少ない紹介に繋がります。派遣スタッフの就業後には「今、悩んでることはない？」などスタッフ個人に合わせたフォローも重要です。
      【転勤なし／直行・直帰OK】 東京都新宿区西新宿6-10-1 日土地西新宿ビル8F ＜アクセス＞ 各線「新宿」駅より徒歩10分 ※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      月給30万円～(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月10万円～支給。超過分別途支給。 【年収例】 ・年収580万円（35歳／入社3年） ・年収450万円（24歳／入社2年）
    株式会社Ｔｒｕｓｔ　Ｇｒｏｗｔｈで募集中の求人をもっと見る

    株式会社アルテクス

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    福岡県福岡市早良区百道浜2-1-22福岡SRPセンタービル7F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 420名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【大阪】PLC設計◇業務完全未経験歓迎／研修充実・資格取得支援あり◎毎年昇給・住宅補助あり
      • NEW
      ☆完全未経験歓迎！第二新卒も活躍中の職場！成長産業の半導体業界に携われる ☆生活を支えるエレベーターや機械式駐車場などに関わる重要な仕事です！ ☆OJT制度を通じて、未経験からでもしっかりと技術を身につけることができます。 ■採用背景： 更なる受注数拡大の為の、増員募集です。 世界的にも需要が伸びている半導体業界にて、日本の産業機器を支えている同社では大手メーカーの受注も増えています。受注数をさらに伸ばすためのマンパワーを増やすために採用を行います。 ■職務詳細： ・PLCのプログラミング ・システムのテストとデバッグ ・現場での試運転と調整 ・システムの保守・メンテナンス ■PLCとは： 産業オートメーションで使用されるデジタルコンピュータで、製造プロセスや機械の制御を行う装置です。プログラム可能で、柔軟な制御が可能で人々の生活を支えています。 ■業務未経験でも挑戦可能： 技術の経験は問いません。未経験の方でも、世界に通用する技術力を身につけていただくべく、研修～実務までしっかりとサポートいたします。 職務未経験の方でも挑戦可能な環境を提供しています。充実した研修制度やサポート体制を整えており、意欲と向上心を持つ方を積極的に歓迎しています。新たなチャレンジをお待ちしております。 実際に未経験からでも活躍をしている社員が多く在籍をしています。 ■組織体制： 配属先は関西支社の受託開発事業部で、計6名のメンバーが在籍しています。中途入社者が多数おり、教え合いの文化が根付いています。 ■同社について： 私たちは、技術の会社です。技術の持つ力を信じています。私たちが描いた図面、製作した基盤・ソフトウェアを元にして作られた数多くの産業用設備や製品が、この世界を創造していることを誇りに思っています。世の中の変化に柔軟に応えながら、技術と、世界と向き合い続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支社 住所：大阪府大阪市淀川区木川東2-4-10 三共新大阪ビル3F 勤務地最寄駅：Osaka Metro 御堂筋線／西中島南方駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 半導体エンジニア◇未経験／第二新卒歓迎／研修充実・資格取得支援◎毎年昇給・住宅補助あり／海外案件有
      • NEW
      【成長産業の半導体業界に未経験から挑戦できるチャンス！／OJT制度もあり、育成体制も抜群！／入社後は研修制度が充実しており、先輩社員からのサポートを受けながらスキルを身につけることができます。手に職をつけたい方に最適な環境です】 ■採用背景： 更なる受注数拡大の為の、増員募集です。世界的にも需要が伸びている半導体業界にて、日本の産業機器を支えている同社では大手メーカーの受注も増えています。受注数をさらに伸ばすためのマンパワーを増やすために採用を行います。 ■業務概要： 半導体製造における装置の組立やメンテナンス作業をメインに、装置のトラブル対応や保守・保全業務を担当していただきます。 ■職務詳細： ・半導体製造装置の組立およびメンテナンス ・装置のトラブル発生時の対応 ・装置全般の保守・保全 ・半導体製造における製品検査作業 ■業務の面白み： ＜未経験でも成長産業の半導体業界で手に職をつけることができます＞ 顧客は国内外に多くいる為、様々経験を積むことが可能です。今後も需要拡大が想定される半導体業界のスペシャリストになることができます。 技術の経験は問いません。未経験の方でも、世界に通用する技術力を身につけていただくべく、研修～実務までしっかりとサポートいたします。 ■働き方： 月の残業時間は平均10時間程となっており、ワークライフバランスを整えることができます。顧客先での出張業務が発生します（慣れてきたら１カ月～２カ月の長期出生も年に数回あり） ■組織体制： 半導体エンジニアチームは、未経験者からスタートしたメンバーも多く、互いにサポートし合う環境が整っています。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、技術系アウトソーサーとして国内外で広く事業を展開しており、特に受託開発と技術系派遣事業に強みを持っています。半導体製造装置の分野では、高い技術力と信頼性で評価されており、大手企業からの依頼も多く、安定した需要があります。 ■同社について： 私たちは、技術の会社です。技術の持つ力を信じています。私たちが描いた図面、製作した基盤・ソフトウェアを元にして作られた数多くの産業用設備や製品が、この世界を創造していることを誇りに思っています。世の中の変化に柔軟に応えながら、技術と、世界と向き合い続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 関西支社 住所：大阪府大阪市淀川区木川東2-4-10 三共新大阪ビル3F 勤務地最寄駅：Osaka Metro 御堂筋線／西中島南方駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 案件により勤務可能性有 住所：滋賀県／三重県／富山県／海外 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アルテクスで募集中の求人をもっと見る

    ライフワンズ株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都目黒区上目黒2-1-1中目黒GTタワー11F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 31.5歳
    求人情報 全2件
    • 【東京/営業経験者必見！！】医療介護分野のエキスパート人材紹介営業◆高インセンティブ◎／土日祝休
      【業界未経験歓迎／インセン充実／自分で数字を挙げて、それに見合う稼ぎを得たい方へ／医療介護福祉分野の人材紹介サービスを展開】 ◎圧倒的に稼げます！ 年間売上5,000万円を達成すれば、年収1,000万円以上が可能。 年齢、社歴に関係なく売上実績のみで評価。 ◎ルールや期日に縛られることなく、自分次第で自由に仕事を進められます。 ■業務内容 転職を希望する介護職の方々を、人材不足で悩む医療機関・介護施設へご紹介していく営業です。 求職者様には、仕事の悩みを解決するために切り込んだアドバイスを行い、法人様には、人材採用の成功へ向け、量と質2つの側面からアプローチします。 ■業務詳細 ・求職者様、法人様の両方を対応する両面型の営業です。 ・求職者様担当制で、初回アプローチから入職後フォローまで一貫して求職者様のご支援ができます。新規求職者様の獲得はマーケティングチームが行っており、転職意欲の高い求職者様のリストがあります。 ・新規求職者様の割り当て：1ヶ月あたり約30名 ・1ヶ月当たりの個人目標：決定人数約4～5名 ・営業スタイル：主に電話、LINE、メールを利用　 ※無作為なテレアポは一切無 ■サービスについて 福祉業界(医療・介護・保育)に特化した人材紹介サービスを展開しています。 10年以上かけて築き上げてきた、質の高い求職者データベースと豊富な顧客情報がございます。 クリックジョブ保育（24時間受付） https://hoiku.clickjob.jp/ クリックジョブ介護（24時間受付） https://kaigo.clickjob.jp/ クリックジョブ看護（24時間受付） https://nurse.clickjob.jp/ ■教育／キャリア 座学研修(1週間)→ロープレ→現場チーム配属→チームリーダーの下でOJT※1年程度で一人立ちを想定 ■成果主義 個人の売上実績を「インセンティブ」と「調整手当」に還元。 ・インセンティブ：3ヶ月間の個人の売上実績に応じて支給率（成約金額×2～10%）が変動する仕組み。予算達成率に関わらず、個人の売上実績に応じてインセンティブを受け取れる制度。 ・調整手当：3ヶ月間の個人実績により、月給に加算して3万～最大12万円支給。（固定残業含む） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー11F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／中目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～205,000円 固定残業手当/月：60,000円～80,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～285,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※業績ボーナスの支給は6ヶ月に一度 ※固定残業代月40時間分を含む。超過した分は残業代を別途支給 ※受注金額に応じて固定給が最大12万UP ※上記の年収は保証するものではなく、標準的な営業実績だった場合のインセンティブを含む金額となります。上記想定年収を上回る、又は下回ることがあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】販売経験者歓迎◆キャリアアドバイザー◆医療介護福祉分野に特化した人材紹介◆高インセンティブ◎
      【業界未経験歓迎／インセン充実／自分で数字を挙げて、それに見合う稼ぎを得たい方へ／医療介護福祉分野の人材紹介サービスを展開】 ◎圧倒的に稼げます！ 年間売上5,000万円を達成すれば、年収1,000万円以上が可能。 年齢、社歴に関係なく売上実績のみで評価。 ◎昇格基準は実績のみ！半年でマネジャー昇格も ■業務内容 転職を希望する介護職の方々を、人材不足で悩む医療機関・介護施設へご紹介していく、求職者様・法人様の両方を対応する両面型の営業です。 求職者様の人生の転機に関わることができ、かつ企業の人材不足という課題解決を行うことができる、やりがいのある仕事です。 ■業務詳細 ・当社の転職サイト『クリックジョブ』にご登録いただいた方に電話、メールでアプローチをしていきます。 ・求職者様担当制で、初回アプローチから入職後フォローまで一貫して求職者様のご支援ができます。新規求職者様の獲得はマーケティングチームが行っております。 ・新規求職者様の割り当て：1ヶ月約30名 ・1ヶ月当たりの個人目標：決定人数約3～5名 ■サービスについて 福祉業界(医療・介護・保育)に特化した人材紹介サービスを展開しています。 10年以上かけて築き上げてきた、質の高い求職者データベースと豊富な顧客情報がございます。 クリックジョブ保育（24時間受付） https://hoiku.clickjob.jp/ クリックジョブ介護（24時間受付） https://kaigo.clickjob.jp/ クリックジョブ看護（24時間受付） https://nurse.clickjob.jp/ ■キャリアアップ 個人の売上実績次第で、最短3ヶ月で『マネジャー』への昇格が可能。年齢、社歴に関係なく売上実績のみで評価されます。マネジャーは個人の業績をつくりつつ、数名のメンバーマネジメントを行います。裁量も大きく、インセンティブも優遇（成約金額×約7%～10％）されております。 ■成果主義 インセンティブを取り入れている企業の多くは、「目標達成」したら〇％という制度になっているかと思いますが、当社のインセンティブ制度は「受注した分だけ」支給となります。調子が悪くて達成できなかった月も、受注した金額に応じてしっかり受け取れることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー11F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／中目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※業績ボーナスの支給は6ヶ月に一度 ※固定残業代月32時間分を含む。超過した分は残業代を別途支給 ※受注金額に応じて固定給が最大12万UP ※上記の年収は保証するものではなく、標準的な営業実績だった場合のインセンティブを含む金額となります。上記想定年収を上回る、又は下回ることがあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ライフワンズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ユース

    人材紹介・職業紹介
    愛知県名古屋市中区錦2-19-19広小路センタープレイス10F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 人材コーディネーター／未経験歓迎／インセン年4回・賞与年2回
      • NEW
      現場スタッフや事務職など…企業が求めている人材と、仕事を探している求職者のマッチングをお任せします。「企業の採用支援」「求職者のキャリアサポート」の両方を担うポジションです。 ≪お任せする業務例≫ ○採用・求人対応 ○人材のマッチング ○既存企業へのニーズ確認、人材提案 ○新たな顧客獲得に向け、アポイント取得や商談 ○契約・書類作成 ○求職者へのキャリア相談 ○求職者へのお仕事紹介やアフターフォロー ◎法人・個人どちらも関わるから面白い！ 企業への提案だけでなく「スタッフさんたちが問題なく働けているか？」「どうしたら長く働き続けてもらえるか？」を考えるのも大切な仕事。そんな”人材マネジメント”のような業務も発生するので、リーダーシップを活かせます！ やった分だけ稼げる評価制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ユースの評価制度は、「どれだけ周りを巻き込んでいるか」「仕事に対する姿勢」も重視！派遣スタッフが長く働けば働くほど、継続的にインセンティブも発生。年功序列ではないため、スピーディーな昇進も叶えられます。 ▼POINT ・インセンティブは3ヶ月ごとに支給 ・賞与も年2回、成果に応じて支給 ・入社から最短1年半で課長昇格の実績あり ・20代管理職が多数在籍中 休暇は多く残業は少なめ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ワークライフバランスを重視したい人に最適！安心して長く続けられる環境が整っています。「前職では仕事漬けだったけど、今は家族との時間も大切にできる」といった声も多数。 ▼POINT ・完全週休2日かつ土日祝休み ・年間休日127日！休暇はしっかり確保 ・残業20h以下／月平均！多い月でも30h以下 ・年3回の大型連休あり！旅行や帰省も満喫可能
      ◇転勤なし・直行OK・社用車貸与 ◇希望勤務地へ配属/関東・中部・東海・関西・九州で募集中 募集拠点 ■中部・東海エリア 愛知県/名古屋市 愛知県/岡崎市 岐阜県/岐阜市 静岡県/浜松市 長野県/伊那市 ★開設予定拠点 長野県/長野市 静岡県/静岡市 石川県/金沢市 ■関東エリア 神奈川県/横浜市 埼玉県/さいたま市 栃木県/宇都宮市 群馬県/前橋市 ★開設予定拠点 東京都/西東京市 千葉県/船橋市 茨城県/水戸市 ■関西エリア 大阪府/大阪市 京都府/京都市 三重県/四日市市 滋賀県/近江八幡市 ★開設予定拠点 兵庫県神戸市 奈良県/奈良市 山口県/下関市 ■九州エリア 福岡県/福岡市 福岡県/北九州市 熊本県/熊本市 ★開設予定拠点 福岡県/久留米市 大分県/中津市 佐賀県/佐賀市 ★本人希望以外の転勤はありません ★どの勤務地も駅から徒歩10分圏内 （長野県伊那市を除く） ★1人1台ずつ社用車を貸与／車通勤OK ★直行OK ★受動喫煙対策：屋内禁煙 ※開設予定拠点が開設されるまでは、近隣拠点に配属。その際の高速代全額支給。 ※車通勤におけるガソリン代は全額会社負担。
      ◇月給25万370円以上＋インセンティブ年4回＋賞与年2回＋諸手当 ※月30時間分・4万7070円以上の固定残業代含む／時間外労働の有無に関わらず支給・超過分は追加で支給 ※愛知県名古屋市、岡崎市、神奈川県横浜市・埼玉県さいたま市・大阪府大阪市勤務の場合 【その他の拠点にて勤務の場合】 ◇月給23万60円以上＋インセンティブ年4回＋賞与年2回＋諸手当 ※月30時間分・4万3260円以上の固定残業代含む／時間外労働の有無に関わらず支給・超過分は追加で支給 【課長へ昇格した場合】 ◇月給29万3700円以上+インセンティブ年4回+賞与年2回+諸手当 【拠点長へ昇格した場合】 ◇月給33万8700円以上+賞与年2回+諸手当 ★いずれも年齢・経験・スキルを考慮の上で決定します。 ★交通費全額支給 （高速道路を利用した通勤の際は、会社が高速代を全額負担します）
    株式会社ユースで募集中の求人をもっと見る

    ｉビジネスパートナーズ株式会社

    アウトソーシング
    千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1
    • 設立 2009年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【海浜幕張／第二新卒・未経験◎】ソリューション営業◆バックオフィスの効率化支援／在宅可／残業10h
      ～出光興産・伊藤忠テクノソリューションズの共同出資会社で安定した経営基盤／土日祝休・残業10h・有給消化率80%で働き方◎／未経験からIT営業に挑戦できます！～ ■募集背景 出光興産・伊藤忠テクノソリューションズの共同出資会社として2009年に設立以来、右肩上がりで売上を維持しております。 お客様に最適なBPOサービスのご提案を通じて「人が輝き躍動する、お客様に愛されるビジネスパートナー」を目指し、私たちと一緒に企業成長をしていただける方を募集します。 ■仕事内容： 新規や既存顧客に、勤怠・人事・経費申請システムなどの様々なクラウドサービスをご提案いただきます。 顧客の業務効率化（改善）に貢献できるためやりがいがある業務です。 ■具体的には： 50社程度を担当いただきます。新規と既存顧客の割合はおよそ6：4を想定しております。 新規顧客は、出光／伊藤忠グループ・既存顧客からのご紹介に加え、メルマガやセミナーの反響先が中心ですのでテレアポや飛び込みは一切ございません。既存顧客は、アフターフォローを実施することで、お客様との信頼関係を構築し、新たな課題の発掘と別システムへの導入展開へ繋げていただきます。 ■評価制度やインセンティブ： インセンティブは、個人の目標達成度によって年2回の賞与に反映されます。 年1回の人事考課を経て、定量面と定性面で評価を決定します。 なお、目標については全体で8割以上の方が達成しており、未経験者の方も多数達成しております。 ■組織構成： ソリューションセールス課には8名が在籍しており、50代1名、40代１名、30代３名、20代２名で構成されています。 ■入社後の流れ： 全社研修、現場配属研修を1か月行い、その後はOJTを通して、先輩社員が丁寧にレクチャーします。中途で入社し活躍している方は、3か月ほどでキャッチアップすることができています。 ■当社の特徴／魅力： ◇社内は、カジュアルな服装での勤務が可能で、フリーデスクのお洒落なオフィスです。社員同士のコミュニケーションも良く自由闊達な社風です。 ◇業務については、経験豊富な社員がいますので、先輩社員が丁寧に指導します。また「資格取得支援制度」や「社内研修、勉強会」を活用することで、自己研鑽を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 WBGマリブウエスト17F 勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～484万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,654円～292,639円 ＜月給＞ 222,654円～292,639円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで目安です。経験・年齢を考慮の上、決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）※業績連動型 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉/未経験歓迎】カスタマーサポート◆自社POSシステム／顧客は出光興産グループ中心／残業10h
      • 締切間近
      ～土日祝休み・残業10h・年間休日123日でワークライフバランス◎／出光興産・伊藤忠テクノソリューションズの共同出資会社で安定／POSシステムのカスタマーサポート◆伴奏型でやりがい◎／独り立ち後は在宅勤務可～ ■業務内容 当社が提供しているサービス・商品（POSシステムサポート、経理・給与受託、勤怠システム等）について、既存の法人顧客と関係を構築しつつ、サポートやサービスのご提案を担当いただきます。 ■業務の流れ 担当エリアの店舗をまわり、日々のシステムサポートやシステム活用提案を行います。 例えば今週は準備、来週は外出など、先輩や上長と相談しながら自分達で計画を立てることが出来ます。 出張頻度は担当エリアや状況に応じて変化します。（例：月2~3回出張） ■クライアント 既存100%、出光系列のガソリンスタンド店舗に対しサポートを行います。ガソリンスタンドのスタッフから経営幹部、社長まで幅広い方々とやりとりしていただきます。 ■ポジションの魅力点 出光興産・伊藤忠テクノソリューションズの共同出資会社ですので、安定基盤の元で就業可能です。 既存の法人顧客に深く入り込むことができ、それぞれの顧客にあった提案が可能なため、非常にやりがいがあるポジションです。 土日祝休みで年間休日は123日です。残業10時間程度で慣れてきたら在宅勤務も可能ですので、働きやすい環境です。 ■組織構成 全体で20名程度が所属しており、20代～40代まで幅広く活躍しています。 前職が銀行員やデパートの販売店員の方など、業界未経験者が多数活躍しております。 ■キャリアステップ ＰＯＳサポート業務の経験を積んでいただき、いづれはチームの中核を担っていただきます。将来的に全社状況をみながら他部署への異動も可能ですので、幅広い経験を積んでキャリアアップも可能です。 ■評価制度 下記評価制度を導入しています。 給与に関する評価：等級別役割発揮評価制度 賞与に関する評価：業績評価制度 ■入社後の流れ 本社で２週間の座学研修を行い、その後採用拠点オフィスで座学・ＯＪＴ研修を進めていきます。約１年程度で全体の業務を覚えていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 WBGマリブウエスト17F 勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,150円～289,230円 ＜月給＞ 217,150円～289,230円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・前職年収を考慮した上で決定 ※上記年収には、賞与（年2回）を含む ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）※業績連動型 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ｉビジネスパートナーズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    シンクトワイス株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区赤坂4-8-14赤坂坂東ビルディング5F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京】キャリアアドバイザー＜業界未経験歓迎＞実績多数◆新卒紹介特化18年のパイオニア
      ～業界未経験歓迎◇整った評価制度（定性・定量）◇新卒紹介特化のパイオニア～ ■業務概要： 新卒紹介のCA職は、新卒学生を成功に導くため、キャリア相談、企業紹介、面接対策など、「納得感」のあるカウンセリング型のスタイルで信頼関係を構築し、希望する企業への入社をアシストする仕事です。 学生に対して「一生に一度しかない、社会人第一歩の瞬間に貢献できること」 採用企業に対して「他では出会えなかった学生の紹介・採用に貢献できること」 就職・採用の可能性を広げ「幸せな出会い」を演出できるこの「介在価値」こそ、他では味わえない、やりがいのある仕事です。 ■業務内容詳細： ・面談数は1日3～6名の面談、月に3～6名の学生の内定承諾を目標にキャリア相談、面接対策等、内定までの就活プロセスをバックアップします。 ・面談は基本平日・昼間に実施し、日々の学生とのやり取りは電話、メール、LINEのいずれかになります。 ・学生満足度や面談内容のチェック、内定承諾を獲得するための各KPIの設定など、プロセスも重視することで、成果へのシナリオを作りながら仕事を進めていきます。 ■1日の流れ（9:30～18:30）： 9:30～11:00：チームミーティング・RA／OMとのMtg 11:00～17:30：学生面談&事務処理対応※12:00～13:00ランチ 17:30～18:30：分科会、KPI達成対応・ミーティング等 ■組織構成： 部署の人数:27 CA： マネージャー：2名 リーダー：6名※現在6チーム制 メンバー：19名 ■魅力： 1）シンクトワイスの文化 2）業界のポジション 3）市場からの高い信用力 4）圧倒的な成長感・裁量権 5）チームワークカ 6）定量・定性の評価制度&キャリアステップ 7）組織体制の魅力 ■雇用先について： シンクトワイス株式会社の100%子会社シンクエージェント株式会社在籍出向となります。 事業内容：採用コンサルティング事業、就職支援事業、イベント事業、ITエンジニア事業、メディア事業 労働条件・待遇・福利厚生等に変更はありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ シンクエージェント株式会社（出向先） 住所：東京都港区赤坂4‐8‐14 赤坂坂東ビルディング5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～260,900円 固定残業手当/月：73,600円～91,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 281,600円～352,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢によって変動あり ■昇給：年2回（6月、12月） ■賞与：年3回（4月、8月、12月※昨年度実績3ヶ月） 半年に一回評価し、短期間での昇給昇格のチャンスがあります。 インセンティブ制度もあるため、頑張った分だけ評価される環境があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【キャリアアドバイザー(CA)/リーダー候補】教育体制◎◇新卒紹介エージェントのパイオニア◇土日祝休
      ~未経験からでも活躍できる環境◇整った評価制度(定性・定量)◇新卒紹介特化のパイオニア～ ■募集背景 新卒採用に特化したサービスを展開する人材企業の当社にて、事業拡大に伴い、キャリアアドバイザー（CA）を募集します。 ■業務内容 リーダー候補となりますので、まずはメンバーと同じ仕事内容を進めていただき、その後、ご本人の意向・適性からリーダーへのステップアップを予定しています。 ◇面談数は1日3～6名の面談、月に3～6名の学生の内定承諾を目標にキャリア相談、面接対策等、内定までの就活プロセスをバックアップします。 ◇面談は基本平日・昼間に実施し、日々の学生とのやり取りは電話、メール、LINEのいずれかになります。 ◇学生満足度や面談内容のチェック、内定承諾を獲得するための各KPIの設定など、プロセスも重視することで、成果へのシナリオを作りながら仕事を進めていきます。 ■魅力 （1）未経験からも活躍できる成長環境 ・入社後1~2か月間の育成体制が充実しているので、業界未経験の方でもしっかり安心して学び、成長できる環境です。 ・社内勉強会も定期的に開催しています。 ・入社当初の研修後も定期的に研修を実施し、質の向上に努めています。 （2）定性・定量の整った評価制度&キャリアステップ ・メンバー/リーダー/マネージャーと明確なキャリアステップとなっています。 ・半期に1度、社員投票による多数の表彰があり、「仕事の向き合い方・プロセス」も重要視しています。 ・年2回の評価制度は、階層ごとに「定量：50% 定性：50％」で構成され、昇給、昇格となる仕組みです。 （3）業界内でのポジション ・新卒紹介に特化した業界18年のパイオニアの為、独自のノウハウや仕組み、高い信用力があります。 ・ITエンジニアスキルを学べるインターンシップを運営しているので、学生集客力や高い決定率が強み。 ※シンクトワイス株式会社の100%子会社シンクエージェント株式会社在籍出向となります。（事業内容：シンクトワイス株式会社と同様） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂4-8-14 赤坂坂東ビルディング5F 勤務地最寄駅：各線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,900円～312,800円 固定残業手当/月：91,800円～109,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 352,700円～422,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢によって変動あり ■昇給：年2回（6月、12月）※半期に1回見直し ■賞与：年3回（4月、8月、12月　※昨年度実績3ヶ月） ■インセンティブ：あり 半年に一回評価し、短期間で昇給昇格のチャンスがあります。 インセンティブ制度もあるため、頑張った分だけ評価される環境があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    シンクトワイス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社未来企画

    求人サイト・求人メディア
    愛知県名古屋市中区丸の内3-14-32丸の内三丁目ビル3F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋】採用マーケティング（Indeed運用担当）◆年休125日／indeedゴールドパートナー
      • NEW
      indeedゴールドパートナー／残業時間ほぼなし／年間休日125日／お客様との信頼関係構築／未経験歓迎！ ■業務内容： 「Indeed顧客満足度調査」にて、オススメしたい会社上位5%にランクインしました！ Indeedの求人広告作成、データを元にした求人分析、ＷＥＢを使った継続顧客への営業同席、効果振り返り、次回提案をまずは行っていただきます。 ■業務のやりがい、おもしろさ： 効果がダイレクトに分かりやすいです。 どこのポイントでコンバージョン率を改善すれば良いかが分かります。担当者の求人内容によって効果が変わるのでどこを改善すればより応募いただけるのか改善して応募が来た時にやりがいを感じます。 ■研修について： OJTを通じてindeed商品、当社の運用サービスを理解していただき、 求人票を作成すること、データ集計を学んでいただきます。 データ集計では主にスプレッドシートを使用します。 ツールの使い方やデータの見方、施策の立て方・振り返り方をしっかり覚えていただきますし、 WEBに関する何らかのご経験があれば、同時に活用いただけると思います。 ３ヶ月～半年後にはクライアントを担当し、戦略立案から施策実行・改善提案まで一連のPDCAを回していただきます。先輩が打ち合わせに同行しつつ、後輩メンバーへのOJTも少しずつお任せできるようになることを目指しましょう。 ご希望に応じてプロジェクトやチームを牽引するリーダー職に挑戦していただきます。 メンバーの育成・マネジメントに加え、新しいWEBマーケティング施策の企画・推進など、組織全体の成果最大化に関わっていただきます。 ■組織構成： 運用部は現在、5人（男3：女2）。全員中途入社です。 元求人広告営業、元広告制作、元建材営業、元印刷会社デザイン職にて求人広告作成経験をしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-14-32 丸の内三丁目ビル3F 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／丸の内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～250,000円 固定残業手当/月：25,000円（固定残業時間16時間20分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～275,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（毎年3千円～1万円） ※昇格は毎年4月、10月にあり、別途管理職手当が毎月加算 ■賞与：年2回（7月、12月） ※会社、個人の業績に鑑みて、組織貢献度を計り決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】人材採用の広告営業（indeed・動画・SNSの提案等）◆年間休日130日／残業ほぼなし
      • 締切間近
      indeedゴールドパートナー／残業時間ほぼなし／年間休日130日／お客様との信頼関係構築 ■業務内容： 「Indeed顧客満足度調査」にて、オススメしたい会社上位5%にランクインしました！ 企業の人材採用をお手伝いするコンサル・提案営業です。 主に「IndeedPLUS」を扱い、企業ごとの採用課題に応じて最適な解決策を提案します。 「幹部候補を採用したい」「オープニングスタッフを集めたい」「定着率を上げたい」など、多様なニーズに対応しています。 提案はIndeedPLUSに限らず、SNSや動画広告、WEB広告、人材採用代行、教育研修、新規顧客獲得施策など幅広く展開。 商品知識や営業ノウハウは研修やロープレ、先輩同行で習得します。 営業活動はリストを基にしたテレアポや飛び込みを行い、トーク台本もあるため安心して取り組めます。 定期的な情報提供で信頼関係を築くことが成果に繋がります。 【入社後】１年目は「売る事」よりも商品を覚えることや提案の仕方、企画の立て方を覚えます。 営業経験次第ですが、全くの未経験でしたら先輩が必ず同行し商談準備も一緒に行います。 ２年目からも先輩の同行は適宜行いますし、後輩の同行をすることもあります。 ※ユニット制ですのでリーダーがあなたに寄り添い、独り立ちするまで教えますから安心ください。 ※新人１年間の育成プランがあります。社会人経験にもよりますが、新卒者から育成できるような内容ですので、営業が初めての方を教えてきました。 ◎その他： ・SNS用の動画制作 ・WEB広告戦略 ・企業ブランディング支援　など ■インセンティブ： 個人・チームとして達成ができた場合、下記のインセンティブが支給されます。 例）月間利益50万円―1%、70万円―2%、100万円―3%、200万円―4％。 動画受注5000円。 ■キャリアパス： １年目は「売る事」よりも商品を覚えることや、提案の仕方、企画立て方を覚えます。商談のアポイントが採りやすいトークスクリプトや、受注確度が高き資料を用意しています。 ２年目からは独り立ち 先輩の同行は適宜行い、後輩への動向もしていただきます ３年目からはリーダー職に挑戦していただきます ■組織構成： 30名（営業20人、男女6：4） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-14-32 丸の内三丁目ビル3F 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／丸の内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 280,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（毎年3千円～1万円） ※昇格は毎年4月、10月にあり、別途管理職手当が毎月加算 ■賞与：年2回（7月、12月） ※会社、個人の業績に鑑みて、組織貢献度を計り決定 ※固定残業手当は月、20時間、30,000円～50,000円を支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社未来企画で募集中の求人をもっと見る

    株式会社エクシードジャパン

    人材派遣
    【本社】大阪府大阪市淀川区西中島4-3-8 新大阪阪神ビル7階
    • 設立 2005年
    • 従業員数 1,000名
    • 平均年齢 28.7歳
    求人情報 全1件
    • Esports総合職（ゲーム企画・配信等）年休129／転勤無
      希望と適性に応じて、下記業務をお任せしながら同時進行でEsportsのお仕事にチャレンジ！ ※業務クライアント先は相談のもと、決定します。 ＜職種例＞ ・一般事務（書類作成・データ入力等） ・電話対応（受電・架電） ・携帯販売・アパレル接客 ・営業・インサイドセールス（電話・メール）　など ★ゆくゆくはEsports事業をメインに活躍することもOK！ ▼Esports業務について▼ 「ゲームの知識×クリエイティブを活かす」なら…★ 【サポーター部門】 ・社内外のリーグ企画 ・クリエイティブ総合（イラスト作成やLINEスタンプの作成、動画編集など） ・SNS企画（各ゲームのSNSにアップロードする動画の企画など） 「ゲーム解説など会話力を活かす」なら…★ 【ストリーマー部門】 ・ゲーム配信（ゲームに関するものであれば何でもOK） ※将来的に専属契約することも可能です。 ／ 毎月リーグ大会を開催！ ＼ 小規模な大会も多く行っており、入社年次にかかわらず参加のチャンスも豊富！ 企業や団体内での社内リーグでは、約60名が参加した実績も！ さらに、採用活動とEsportsを組み合わせた『就活リーグ』もあり、仕事もゲームもレベルアップできます★ ……………………………………… 【多彩なキャリア】 ◎ジョブローテーション制度 サポーターやストリーマー部門を経てプレイヤーを目指すこともOK。 適性や実力に応じて、事業責任者への昇進のチャンスも。 ※当社の正社員（無期雇用派遣）でありながら、転職せずに職種変更が可能。 ◎副業制度 得意なことを副業として挑戦でき、給与アップも目指せます。 ジャンルなど含め随時募りますので、あなたの得意をどんどん活かしてください！
      【在宅勤務案件も有り／転勤なし】東京・大阪・福岡・沖縄・名古屋・仙台の各オフィス または周辺、東京、神奈川、千葉、埼玉、宮城、愛知、岐阜、静岡、三重、大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀、和歌山、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄の各勤務先 ★20名以上を採用予定！ ★豊富な選択肢の中から、あなたに最適な就業先をご案内いたします。 ★受動喫煙対策：あり
      月給25万円以上＋各種手当 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※月給には一律の職務手当（3万5,000円）を含みます。 ＜入社後12カ月間の給与＞ この間はステップアップ研修期間として設けるため、下記給与となります。 月給22万円以上（一律手当含む） ＋ 半期手当
    株式会社エクシードジャパンで募集中の求人をもっと見る

    株式会社リーベル

    人材紹介・職業紹介
    東京都千代田区麹町3-5-2ビュレックス麹町7F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 38.8歳
    求人情報 全1件
    • 【麹町】IT業界専門の人材紹介営業　エンジニア経験が活かせます／サポート体制抜群／働き方充実
      【IT業界経験者歓迎！人材業界未経験でも活躍できます！／元エンジニアが集う、IT特化の人材紹介会社／人材を採用したいと考えている企業と、求職者のマッチングをお任せします】 ■業務概要： （1）転職を希望される方へのカウンセリング 同社では、転職者とのコミュニケーションを重視しております。 その為、一回の面談についても時間をかけて転職者様の状況などを把握しながらカウンセリングを行います。担当数は5名~10名となっています。 ※20後半～30代の中堅層がボリュームゾーンですが、中には未経験の若手やベテラン層ともお話します。 （2）企業と候補者様とのマッチング 求人と人材のマッチング、日程調整、面接のサポート、退職交渉のフォロー、入社後の活躍のフォローなど、しっかりと伴走していきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■受注方法 クライアント企業は基本的に全てインバウンドで受注しており、新規獲得のための営業などは行っておりません。また、転職者に対してもデータベースへのスカウトメール配信によって呼び込みを行うため、テレアポ等の業務は発生しません。 ■働き方 年間休日125日・残業、基本20hとなっておりワークライフバランスを保つことができます。 ■同社の特徴 （1）コンサルタントは全員IT業界出身 所属している社員は、全員IT業界出身の為、未経験でも相談しやすい雰囲気があります。 （2）サポート体制抜群 上長との面談を定期的に行い、自身のお業務の振り返りをしたうえで適切にサポートを行います。上長との距離も近く公私共にフラットに相談できる雰囲気もあります。 ■キャリアパス まずはキャリアアドバイザーとしてお客様に向き合っていただき、将来的にはリーダーとしてマネジメントに携わっていただきたいと考えております。 ■評価： 自分で決めた目標に対する達成度合いで評価します。はじめは適切な目標設定シートのガイドを行いますが、基本的には会社としての決まりはなく、メンバーそれぞれが目標を考え、設定します。 ■入社後の研修：座学研修とOJT研修を並行して実施します。業界理解、事業の構造の理解、転職市場の理解、技術の理解など、各メンバーが分担して講師を努めます。OJTは１年程度を想定しており、しっかりサポートします。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町3-5-2 ビュレックス麹町7F 勤務地最寄駅：有楽町線／麹町駅　出口1駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 成果によりインセンティブを支給します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,328円～381,701円 固定残業手当/月：67,386円～118,299円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,714円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・残業時間が40時間を超えた場合は別途残業代を支給します。 ・入社時にベース年収を提示させて頂きますが、個人目標を超えた際にはインセンティブを別途支給します。 ・業績により別途業績賞与を支給することがあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社リーベルで募集中の求人をもっと見る

    株式会社イコアインキュベーション

    研修サービス
    東京都千代田区麹町5-2-1K-WINGビル 8F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 40.5歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【研修提案│法人営業】在宅勤務可／フレックス制／年休125日／オーダーメイド研修
      【未経験者歓迎／顧客の9割以上が上場企業でリピート率90％超／在宅勤務可／フレックス／土日祝休み】 ■職務概要： 企業の人事担当者に対して、研修企画の提案・実施をサポートする営業職です。 外部パートナー講師と連携し、お客様の課題に合わせたオーダーメイド研修を企画・提案します。 リピート率9割の信頼関係を築きながら、企業の人材育成を長期的に支援できる仕事です。 ■職務詳細： ・既存顧客リストへのフォローアップ荷電 ・商談への同席（オンライン中心） ・セミナーの運営サポート ・資料や提案書の作成などの営業サポート ※まずは先輩との同行を中心に業務になれていただき、ゆくゆくは20～30社程度を担当いただきたいと考えています。 ※担当顧客によっては、月2回程度出張の可能性があります。 ■当ポジションの魅力： ・業界未経験の方でも安心できる環境です。先輩社員にも保険営業や不動産営業など異業界出身者が活躍しています。 ・超大手企業の経営課題に対して、人の側面から解決に携われるやりがいがあります。 ・年間休日125日、転勤なしという働きやすい環境で、また定時で上がれるよう推奨しています。 ■配属先について： ・メンバー4名（40代2名、30代2名／男性2名、女性2名）で構成されています。 ■活躍事例： ・OJTや採用・教育など、人の変化に関わる仕事にやりがいを感じてきた方、顧客と長期的な関係を築いて仕事がしたい方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町5-2-1 K-WINGビル 8F 勤務地最寄駅：各線／麹町、四ツ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：2,900,000円～4,500,000円 ＜月給＞ 2,950,000円～4,593,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社イコアインキュベーションで募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンターの転職・求人情報を探す

    人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター
    人材紹介・職業紹介 人材派遣 求人サイト・求人メディア 研修サービス 技術系アウトソーシング（特定技術者派遣） アウトソーシング コールセンター

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます