条件変更

現在の検索条件

[業種]人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数10,004社

    検索する

    15ページ：業種【人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター】の企業一覧

    該当企業数 10,004 社中 701〜750 社を表示

    ジャパンフード株式会社

    アウトソーシング
    青森県上北郡おいらせ町上久保63-14
    • 設立 1996年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※シニア活躍【北海道】巡回調理（建設現場の食堂）◇完全週休2日（基本土日休)/道内を旅しながら働く◇
      ◇調理経験者歓迎/50代～60代が活躍中/2週間～1か月単位で道内の現場を回り、おいしい食事を届ける◇ ■業務内容： 当社は、大手建設業様を主な顧客に委託給食会社として全国に事業を展開しています。 顧客先の食堂（北海道エリア）を巡回していいただき、お客様のご意見、ご希望を伺いながら運営をお手伝いしていただくお仕事です。 建設現場やその作業員の方の仮住まいで運営される食堂の賄いさんです。 顧客先で賄いさんの欠員やクレームなどが出た場合は、応援や交代として現場に入っていただきます。 ◇やりがいと魅力◇ ・出張が多いですが、同じく仮住まいにて仕事を頑張られている利用者の方々に、温かくおいしいお食事をお届けする、やりがいのある仕事です。 料理を通して人に喜んでいただきたい方の応募をお待ちしています。 ・また、2週間～1か月単位で道内の建設現場を転々とするため、旅が好きな方など、いろいろな場所に行くことが好きな方にお勧めです。 ■出張について： 新規現場での食堂運営の開設準備や食堂提供を軌道に乗せるため、2週間～1ヶ月間程度滞在していただきます。 範囲：道内全域、最近では北海道新幹線に関連する建設現場が増えております。 出張先のお住まい：建設現場の仮設される6畳程度の個室に宿泊いただきます。 休日には周辺の観光をする社員もおります。 ■組織構成： 年齢層：50代、60代がメインの年齢層となっております。 男女比：男性8割、女性2割 ■当社の特徴： ジャパンフード株式会社では、全国で建設会社様の宿舎・寮等を中心とした’まかない提供サービス’ を行っております。 栄養士がバランスのとれたメニューを作成し、毎日吟味された新鮮な食材を使った、ボリューム満点のお食事を提供させていただいております。 弊社の経営理念は、【全従業員の物心両面の幸福を追求するのと同時に地域社会の発展に貢献する】です。 理念を念頭に置き、従業員が幸せを感じる、そして優しい笑顔で仕事が行える環境を創る会社を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道営業所 住所：北海道札幌市中央区大通西1丁目14-2 桂和大通ビル50 9階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～240,000円 固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※固定残業手当は月,45時間(土曜出勤時等）60,000円支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ジャパンフード株式会社で募集中の求人をもっと見る

    三愛友好交流協同組合

    アウトソーシング
    愛知県名古屋市名東区上社三丁目609番地　北村第一ビル3階
    • 設立 2004年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 人材コーディネーター／外国人材事業／未経験可／年休120日
      • NEW
      国内企業に「外国人技能実習生」「特定技能外国人」の紹介と、日本滞在中の海外人材のサポートを行ないます。 ［主な取引先］ 農業、建設業、製造業など ［海外人材］ 支援する人材は、フィリピン、ベトナム、タイ、中国、カンボジア、ミャンマー、インドネシアなど ■海外人材業務 ・実習先にて、仕事の相談や日常生活の指導 ・来日年数が上がるごとに受ける試験のサポート ・病気やケガなどのトラブル時に病院へ同行（通訳のサポートあり） ■企業のサポートと提案 ・海外人材の勤務の様子確認と労務管理 ・受入先へ増員の提案 ・教育体制、管理体制などの改善提案 ・外国人人材のコーディネートと活用提案 ※一人あたり15社前後を担当 ■採用活動 ・人材選考（国内企業からの依頼に対し、各国へ求人票を提出） ・受入企業の社長と海外で採用活動（年2～3回ほど） ※取引企業は日本語ができる現地法人のみです ◎入社後 ━━━ オリエンテーションやOJT研修を2～3カ月間実施します。 ・事業について ・先輩との同行研修 ・企業訪問の仕方 ・海外人材のフォローの仕方 など、イチから学べるので、未経験でも安心です。 ◎ポイント ━━━━ ★「ありがとう」の言葉がやりがいに 日本語の勉強をしてきている実習生がほとんどですが、コミュニケーションエラーがないように、かみ砕いて説明するなど時間をかけてお話していきます。 実習生は、母国で働くことに少なからず不安を感じていますので、きめ細やかなサポートが必要です。 些細な気遣いが信頼関係を生み、感謝の言葉をいただく場面が多くあります。 ★サポ―ト体制万全 管理職者があなたの成長に応じたスケジュールを組みます。 メンターが手厚くサポートしていきますので、ご安心ください！ ◎働きやすさ ━━━━━ 外出が多いので、自身のスケジュールに合わせた勤務スタイルを送れます。 ・直行直帰OK ・フレックスタイム制 加えて… ・残業月15時間 ・年休120日 ・完休2日制 ・土日祝休み と、無理なく働けます！
      【転居を伴う転勤なし／直行直帰可】 ■名古屋本部 愛知県名古屋市名東区上社3-609 北村第一ビル3F ＜アクセス＞ 名古屋市営地下鉄東山線「本郷駅」より徒歩5分 ＜訪問地域＞ 愛知県、岐阜県、三重県など ※受動喫煙対策：あり
      月給25万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験や能力を考慮の上、決定します。
    三愛友好交流協同組合で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ギークリー

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区渋谷2-17-1渋谷アクシュ10F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全44件
    • 【週2在宅】UIUXに挑戦！◆自社デザイナー★ユーザー目線のサイト作り★IT業界の転職メディアを運営
      • NEW
      【週2リモートワーク実施中／IT業界の転職メディア『Geekly』】 「IT転職支援」事業の根幹であるマーケティング機能を強化してくれるメンバーを募集しています。 ■業務概要： メインは既存Webサイトの集客施策とUIUX改善、将来的には新規サービス開発から認知、リテンション施策まで携わることができます。 ■業務詳細： ◎WEBサイト全体のデザイン、アプリのUI/UXデザイン ※一部業務委託に対応いただいている箇所もございます ◎社内・外のディレクターもしくは外部パートナー企業と連携 ◎デザイン品質の管理（デザインレビューやコードレビュー） ■求人の魅力： ◇Webデザイン/UIUXデザインだけでなく、将来的にはブランド施策にも関わることができます。 ◇デザインにおけるスペシャリストというより、事業全体に関わることで、クリエイティブディレクターとして成長していくことができます。 ◇既存事業だけでなく新規事業も進行しており、将来的には新規事業への関与も期待しています。 ◇まだ組織の立ち上げフェーズですので、自身の業務だけでなく組織全体が良くするための積極的な提案も、査定での評価要素となります ■働き方 現在(25年3月現在)は、毎週木曜日をリモートワークの人定め運用しております。 ■モデル年収 個人の評価により詳細は変わりますが、参考例が以下となります リーダー：550万～670万 マネージャー：726万～869万 ■当社について： ＜IT採用のインフラを目指すIT専門特化の人材紹介事業とメディア事業を運営＞ ◇IT人材に特化した人材紹介事業 ◇IT企業の選考情報に特化した口コミサイト『GeeklyReview』の運営 ◇IT転職に関するオウンドメディア『GeeklyMedia』の運営 これまでは単一事業で成長してきましたが、この2年間は新しい取り組みにも投資しており、新規サービス、新規事業、エリア展開など同時進行して成長を加速させています。 ※『Geekly Media』ではこれまで累計2000記事以上を公開し独自の集客ルートを構築。『GeeklyReview』は選考情報を提供することで徐々にエージェントサービスとの連携を進めていき、転職成功率のアップ（収益性の拡大）を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 渋谷第1オフィス 住所：東京都渋谷区渋谷1-11-18　 渋谷パークプラザ5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,500円～317,000円 固定残業手当/月：75,500円～133,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定年収であり、経験やスキルを考慮の上決定 ■昇給：年2回（6月、12月） ■賞与：年2回（7月、1月）※基本給の2ヶ月分×2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜渋谷／未経験／販売サービス経験者歓迎＞web・ゲーム業界の採用支援コンサルタント(RA)／成長環境
      • NEW
      【IT・web・ゲーム業界という成長領域に特化した人材紹介企業／職種・業界未経験者歓迎！／完全週休二日制(土日祝)／年間休日125日】 IT人材の中途採用を行っている企業向けに、中途採用支援を行っていただきます。（非IT企業のご支援実績も多数） 当社は教育体制に力を入れており、未経験でも最短半年でプレイングマネージャー昇格実績があります。配下は1名～5名までです。中間層向けの研修も実施しており、昇格後もフォローがございます。 ■詳細： ・既存クライアントの求人開拓 ・クライアント先人事担当者、経営者・役員等との折衝業務 ・求人内容等のヒアリング・求人票の作成 ・人選から人材の提案（候補者の推薦） ・選考コーディネート～入社までフォロー ・メンバーマネジメント ▼特徴 企業の採用において、「採る」「採らない」を選択するためには、より良い状態で求職者にであうことが何よりも重要です。そのために、RAは企業の未来の戦略を理解した上で、どのような人材が必要か？の仮説を構築し提案することが求められます。 ■組織構成： 業界別でチームの編成を行っており、20代を中心に活躍中。新卒の社員や、中途入社は異業種出身の営業が多く在籍しています。 ■魅力： ・業績拡大に伴い、上のポストがまだまだあいています。縦にも横にも自分の頑張り次第でキャリアを広げていくことが可能です。複数の部下を持つマネージャーへの昇格や、キャリアアドバイザーへのキャリアチェンジ、新規事業への抜擢など豊富なキャリアが選択できます。 ・公正・公平・透明性の高い評価制度が運用されているので、報酬面での還元も感じられます。 ・昨対比130％で創業以来右肩上がりに成長を続けており、会社の成長とともに市場価値の高い人材になることが可能です。 ・成果を出せる仕組みづくり 毎日の朝会や日報、月に1度の1on1、全社定例会、オリジナルのコンテンツプラットフォーム「Geek Labo（ギークラボ）」を活用した日々のナレッジ共有を通して、特定の部署（上司）ではなく組織全体で育むことを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 渋谷第2オフィス 住所：東京都渋谷区渋谷1-17-2 ヒューリック渋谷宮下公園ビル 6F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 445万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,700円～377,700円 固定残業手当/月：70,300円～122,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は、月45時間分の固定残業代を含む金額（超過分別途支給） ※上記は想定年収であり経験やスキルを考慮の上決定。 昇給年2回（6月、12月）賞与年2回（7月、1月）※基本給の4か月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ギークリーで募集中の求人をもっと見る

    株式会社綜合キャリアトラスト

    アウトソーシング
    東京都港区浜松町2-4-1世界貿易センタービルディング南館16F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 378名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • 【千葉/柏】ジョブコーチ＜大手企業で障がい者をコーチング＞未経験から挑戦！／残業ほぼ無／客先常駐
      • NEW
      ～学歴高卒以上OK／残業ほぼなし／土日祝休／産前産後・育児休暇制度ありで育児中の方も活躍中／大手企業の障がい者雇用とそこで働く障がい者スタッフを支援◎～ ■ポジション概要： お客様先で働く障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、チームで担当する業務を納品するためのチームのマネジメントをお任せいたします。★障がい者と大手クライアント企業の架け橋として、双方の役に立てる仕事を、未経験から始めませんか★ ■業務内容： ◇業務の割り振り・スケジュール管理 ◇個別の業務指導・支援 ◇メンタル面のフォロー・環境整備 ◇発注部署との打ち合わせ・調整 ◇支援機関との連携　など ■1日の流れ： その日の状況にあわせて業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートいただきます。 業界問わず、”人に何かを教えた経験”や”進行管理経験”などが活かせますので、未経験の方もご活躍いただけます！ ■業務の魅力： ◎未経験の方も安心の受け入れ体制 就業先企業には同じポジションの同僚とチームで常駐！業務もOJTで、基礎から学べる環境です！ ◎担当チームの人数 1人あたり5～6名前後を担当いただきます。そのほかにも営業担当や複数チームを管理するSVのサポートも受けられますのでご安心ください。 ■キャリアステップ： 定期面談で自身のキャリアを相談。下記モデルケース以外にも「コンサルタント職にチャレンジしたい」「就労支援や保育事業に携わってみたい」など、障がい者支援事業はもちろん、グループ内他事業部へのジョブチェンジも可能です。 １）ジョブコーチ 顧客企業専属のジョブコーチとして、障がい者のコーチをお願いします。 ２）ジョブコーチリーダー 顧客企業に複数ジョブコーチがいる場合、その方々をマネジメントします。 ３）スーパーバイザー ジョブコーチを育成・指導する立場として、複数の顧客企業を統括していただきます。新規拠点の立ち上げなどにも携わります。 ４）マネージャー 支援サービスの品質向上のため、より企画開発に近い立場で仕組みづくりに携わっていただきます。障がい者雇用の課題にアプローチするための新サービス開発や全体のマネジメントもお任せします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先／最寄駅：東武バス「国立がん研究センター駅」 住所：千葉県柏市柏インター南6番地 柏の葉ロジスティクスセンター 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業代を含まない金額です。 ■昇給：年1回 ■役職手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山梨/甲府駅】ジョブコーチ＜大手企業で障がい者をコーチング＞未経験から挑戦！／残業ほぼ無／客先常駐
      • NEW
      ～学歴高卒以上OK／残業ほぼなし／土日祝休／産前産後・育児休暇制度ありで育児中の方も活躍中／大手企業の障がい者雇用とそこで働く障がい者スタッフを支援◎～ ■ポジション概要： お客様先で働く障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、チームで担当する業務を納品するためのチームのマネジメントをお任せいたします。★障がい者と大手クライアント企業の架け橋として、双方の役に立てる仕事を、未経験から始めませんか★ ■業務内容： ◇業務の割り振り・スケジュール管理 ◇個別の業務指導・支援 ◇メンタル面のフォロー・環境整備 ◇発注部署との打ち合わせ・調整 ◇支援機関との連携　など ■1日の流れ： その日の状況にあわせて業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートいただきます。 業界問わず、”人に何かを教えた経験”や”進行管理経験”などが活かせますので、未経験の方もご活躍いただけます！ ■業務の魅力： ◎未経験の方も安心の受け入れ体制 就業先企業には同じポジションの同僚とチームで常駐！業務もOJTで、基礎から学べる環境です！ ◎担当チームの人数 1人あたり5～6名前後を担当いただきます。そのほかにも営業担当や複数チームを管理するSVのサポートも受けられますのでご安心ください。 ■キャリアステップ： 定期面談で自身のキャリアを相談。下記モデルケース以外にも「コンサルタント職にチャレンジしたい」「就労支援や保育事業に携わってみたい」など、障がい者支援事業はもちろん、グループ内他事業部へのジョブチェンジも可能です。 １）ジョブコーチ 顧客企業専属のジョブコーチとして、障がい者のコーチをお願いします。 ２）ジョブコーチリーダー 顧客企業に複数ジョブコーチがいる場合、その方々をマネジメントします。 ３）スーパーバイザー ジョブコーチを育成・指導する立場として、複数の顧客企業を統括していただきます。新規拠点の立ち上げなどにも携わります。 ４）マネージャー 支援サービスの品質向上のため、より企画開発に近い立場で仕組みづくりに携わっていただきます。障がい者雇用の課題にアプローチするための新サービス開発や全体のマネジメントもお任せします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（最寄駅：甲府駅よりバスで10分） 住所：山梨県甲府市中央1-12-28 甲府東京海上日動ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業代を含まない金額です。 ■昇給：年1回 ■役職手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社綜合キャリアトラストで募集中の求人をもっと見る

    Ｇｏｏｒｉｌｌａ株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区渋谷3-16-3第一ミネギシビル7F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • 法人・個人向け人材紹介エージェント ◆法人のハイクラス案件がメイン/インセンティブ・教育体制充実
      【残業20H以内／在宅勤務可／ミドル～ハイクラスの転職に強み／未経験からでも活躍可能／上場企業・有名企業との取引実績多数／成果に応じて大きなインセンあり】【※変更の範囲：会社の定める業務】 ◎現在既存の顧客からのご紹介により案件を多数いただいている状況のため共に働いていただける方を募集します。 ■求める人物像： ・社会人経験等で何かをやり切ったことがある方、目標に向かって努力したことのある方 ・ベンチャー企業で未経験からでも挑戦したい方 ☆両手型の人材紹介エージェントは法人の顧客との折衝と個人のお客様のハンティングをどちらも行います。入社後すぐに結果を 出せる方は少ないので継続的に努力を続けられる覚悟感のある方を募集します。 ■業務内容： ＜対企業＞ ・企業経営層に向け、経営課題/事業方針のヒアリング、潜在ニーズの掘り起こしと人材の提案　　 ・定例ミーティング、マーケット情報の提供　　 ・コンサルティング方法、採用フロー等の方針決定　　 ※テレアポ等はなく、新規開拓営業はありません。既存営業として顧客に深く入り込んでいた方であればより活躍イメージを持っていただけると思います。 ※IT業界の企業様が割合としては大きい状況です。 ＜対個人＞ ・企業の採用ニーズに基づいた優秀人材のスカウト　　 ・求職者面談実施（20～30名程度／月）　　 ・企業への推薦、面接サポート、条件交渉、入社後フォロー等 ■教育体制： ・ご経験によりますが入社後は、まずはアシスタントとしてスカウト業務の代行（採用コンサルタント事業）や人材紹介事業をご担当いただきます。 ・経験豊富な先輩陣が丁寧に教えます。3～5年ほどで一人前になる想定をしています。 ■充実のインセンティブ： ・固定給に加え、粗利の10％をインセンティブで還元。 ・年間4000万円ほどの売上で年収1000万円ほど。 ・両手型のエージェントのため案分は大きく給料に反映。 ※創業から「成果はしっかり報酬として報われるべき」という思いの元制度を用意。 ■当社について： ・ミドル～ハイクラス人材をメインに創業から10年間右肩上がりの成長。顧客の重役ポジションを担当することが多く、社会に与えるインパクトは大きいです。 ・内定率は1/3程。高い成約率で信頼を得ています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-16-3 第一ミネギシビル7F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～500,000円 ＜月給＞ 200,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※業績賞与+インセンティブも含む ■賞与：年2回 ■インセンティブ：粗利の10％を半期毎に還元します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 採用コンサルタント ◆人事経験を活かして企業課題を解決/ベンチャー環境で挑戦したい方へ/在宅
      【残業20H以内／在宅勤務可／ミドル～ハイクラスに強み／大手企業との取引実績多数／インセンあり】【※変更の範囲：会社の定める業務】 ■採用背景： ・給与、労務、採用業務でメンバークラスの方、人事アシスタントで今後企業の採用課題に携わりたい方を募集します。経験を活かしてもう少しフロント寄りで業務をしたい方歓迎です！ ・案件増加による増員です。社会人経験等で何かをやり切ったことがある方、目標に向かって努力したことのある方など、挑戦を継続できる方を募集します。 ■業務内容： 大手企業の新規事業部門や人事担当がいないベンチャー企業をメインとした顧客に対し、内側に入り込み採用コンサルティングを行うポジションです。 人事の機能も学びたい！採用コンサルとして力をつけたい！というご志向に合わせた業務です。 ・採用課題のヒアリング ・採用要件、採用計画 ・応募獲得手法の選定 ・エージェントコントロール ※常時3～4社をメインで担当。 ※メインは採用コンサルティングだが、一部人材紹介業務もご対応頂く場合もあり。 ※既にお取引のあるクライアントへのコンサルティングがメインのため、新規開拓営業・テレアポは無し。 ■教育体制： ご経験にもよりますが入社後まずはアシスタントとして下記業務をご担当いただきます。 ・クライアントの採用業務、当社エージェントの業務におけるスカウト業務 ※ビズリーチ、RECRUIT DIRECT SCOUTなどのデータベースを用いた優秀人材のスカウトを行います。　 ・経験豊富な先輩陣が丁寧に教えていただけます。 ■当社について： ・「仕事の数をこなす」ということは絶対にやりません。顧客にベストは尽くしますが、ポジティブなことだけでなく、ネガティブな点もしっかり伝えた上で選択に寄り添えるようにしています。 ・ミドル～ハイクラス人材をメインに創業から10年間、右肩上がりの成長。 ・どんなお客様に対して、どんな手法で接点を取っていくのか自分で計画・実行を行うことが可能です。責任感と達成感を両立できます。実際に入社された方もそういった介在価値を感じることができています。 ・成果に応じてインセンティブ制度あり ・代表の方と相談しながらスペシャリストになるのかマネジメントに進むのかキャリアパスも相談できます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-16-3 第一ミネギシビル7F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※業績賞与+インセンティブも含む ■賞与：年2回 ■インセンティブ：粗利の10％を半期毎に還元します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    Ｇｏｏｒｉｌｌａ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    シグマホールディングス株式会社

    人材派遣
    東京都品川区上大崎2-25-2
    • 設立 2012年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【目黒】経理◆スペシャリストを目指せる／安定経営・働き方良好！／残業平均5H／転勤無／年休123日
      【さらなる事業拡大のための募集／残業少なめ・土日祝休みでワークライフバランス◎】 ～安定基盤かつ事業規模の大きい会社で、腰を据えて経理財務のスペシャリスト（管理職）を目指したい方にピッタリの環境です～ 幅広い人材サービスを提供するシグマグループの親会社である同社にて、月次試算表作成、決算業務、資金繰り表（短期）作成など幅広い業務をお任せします。 ■業務内容： ＜財務・会計・経理業務・経理マネジメント全般＞ ・月次試算表作成 ・資金繰り表（短期）作成 ・決算業務 ・各グループ会社との連携 ・ネットバンキングを使用した支払い処理 ・経費精算システムを使用した精算処理・管理 ・会計ソフト「JDL」を使用した会計入力 ■募集背景： 今回は経理の正社員の募集です。幅広い人材サービスを展開しているシグマグループは、積極的な経営で成長を続けており、さらなる事業拡大のため新しい仲間をお迎えしたいと考えております。 間違いがないよう丁寧な作業が必要になるため、責任感を持って業務を行っていただける方を歓迎いたします。 ■組織構成： 東京の財務統括室は現在12名体制（男性6名、女性6名）で、シグマグループ10社中8社の経理業務を担当しております。 チーム（3名）ごとに担当企業が決まっておりますが、チーム間の連携も強く、お互いをサポートする風土が醸成されています。 ■入社後の流れ： 入社後まずは財務統括責任者の補佐として、様々な実務に携わっていただきます。 グループ内の2社を担当していただき、売上合計約100億円前後の規模感をお任せする予定です。 管理職をご経験されている方は勿論ですが、「数年以内に管理職を目指してみたい」という方も是非ご応募ください！ 責任感を持って業務を行っていただける方を歓迎いたします。 ■働き方： 残業は決算などの繁忙期以外は少なく、土日祝休みのためWLBを大切にしながら働ける環境です。 働き方改革にも積極的に取り組んでおり、業務の効率化を図ったり、子育てや家族の介護をされる社員には、可能な限り柔軟な対応をしています。 直近3年間での離職者は0で、退職される方が少なく長期に働きキャリアを築きたい方にお勧めです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル6階 勤務地最寄駅：JR線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,500円～340,000円 その他固定手当/月：45,000円～80,000円 ＜月給＞ 267,500円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はスキル・ご経験を考慮して決定します 主任　420万円～ 係長　450万円～ 課長　540万円～ ■年収例（現在の社員例） 一般：430万円、係長：500万円、課長：600万円 ■交通費別途全額支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    シグマホールディングス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社オオヤ

    人材派遣
    愛知県知立市西中町中長43
    • 設立 2012年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全5件
    • 【愛知・知立】社内SE≪自社システム開発≫◆コーディング知識が活かせる！転勤なし／年休120日
      ～基本土日休み／原則定時での退勤／子育て世代応援！／土日休（年休120日）／自社システム開発／豊富なキャリアパス～ 愛知・西三河を中心に地域密着型の人材派遣業・障がい者福祉業を行う当社にて、社内システムの運用・保守、サーバー管理などご担当いただきます。 ゆくゆくは社内の「ヒト・もの・カネ」を一元でデータ管理する業務アプリの開発をお任せします。 ■業務詳細： ≪入社後にお任せすること≫ 社内システム、ECサイト（楽天）や事業運営に関わる機器のシステムメンテナンスなどを行いながら、当社ビジネスのITの側面から身に着けていただきます。 ≪ゆくゆくお任せすること≫ システムの修正から行い、全体の設計や仕様書の作成など業務アプリの開発にも関わります。目的に合わせて最適なアプローチがあれば、提案も可能です。あなたの知識・経験に合わせてご活躍いただき、新しいことにもどんどんチャレンジいただければと考えています。 ■組織構成： 現在、課長50代1名、40代3名の男性で構成されております。 部署を統括している40代役員が元プログラマー・現在ウェブデザイナーのため、エンジニアに理解があり働きやすい環境を整えています。 ■働き方・魅力情報： ・基本土日休み／原則定時での退勤のため、働きやすい環境です ・移動時間含めて3時間の中抜けが可能な子育て支援制度がございます ・現場の意見も尊重しながら開発に取り組んでいるため、社内への貢献をより感じていただけます ・新しい挑戦を応援する風土があるため、遊ぶように、色々チャレンジができます ・昇進や昇給など、成果に応じて評価される環境です ■開発環境／使用言語： ・C#、SQLServer、C++、C、VB、Java ・DB：cyboze社のkintone ・OS：Windows系、iOS系、Android系※使用するものによる ■当社について： 株式会社オオヤが人材派遣業、株式会社こもれびが障害者・児支援事業を行っており、「こもれびグループ」として活動しております。障害者支援事業は、障害者就労支援施設を行っている関係上、飲食業やネイルサロン、自社製造工場など多岐に渡る事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県知立市西中町中長50-1 勤務地最寄駅：名古屋鉄道三河線／重原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～255,000円 その他固定手当/月：20,000円～85,000円 固定残業手当/月：40,000円～131,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～471,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※試用期間中の能力、スキルにより決定します。 ■昇給：年1回（毎年6月） ■賞与：年2回（7月、1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎！【愛知・知立】派遣スタッフ管理≪地域密着型の人材派遣≫◆年休115日
      【ワークライフバランス◎／転勤なし／サポート体制充実／マイカー通勤可】 当社に登録のある派遣スタッフのフォロー・管理業務をメインに、ゆくゆくは既存取引先または新規取引先の企業窓口をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・面接対応、フォローの面談 ・出退勤管理、社員寮希望の方の手続き ・日常の困りごと相談や生活面のサポート対応　 ・提出書類作成や報告書作成 ・求人管理担当のサポート ・月１の会議参加 ※事務作業は定型フォーマットあり 〇法人対応（業務に慣れてきたら） 営業担当と連携して、スタッフと企業の仲介業務 ・フォロー面談の内容を取引先と共有して定着フォロー ・新規スタッフの企業提案フォロー ・企業要望をスタッフにフィードバック　など ■業務の特徴 ・エリアは西三河を中心に製造・倉庫事業会社が顧客となります。 ・取引社数は約20社、スタッフ数約50名 ・派遣スタッフへのフォロー体制 弊社代表が現場担当だった頃、食事に困っている派遣スタッフのために自らおにぎりを作って差し入れをしていました。その想いは今も変わらず、方針として残しており、売上以上にスタッフフォローに重点を置いた派遣会社で在りたいと日々取り組んでおります。 ■入社後の流れ ・入社後1ヶ月～3か月の働き方＋その後の働き方イメージ 営業担当が管理している派遣スタッフや取引先企業にまずはあなたの顔と名前を憶えてもらうところからスタート 。営業担当が同行しますので「いきなり一人で」とかはありませんので安心してください！ ・社内研修の参加 研修講師事業を行っているため、大手企業の企業研修なども担当したトレーナー資格を持つ自社社員が、ビジネスマナー基礎からマネジメントまで段階的な社員研修を社内で行っております。研修は平日の日中に開催を行います。派遣のルールなども研修を通じて学べます。 ■組織構成 管理者1名(30代)、営業２名(男性40代、30代)、事務担当２名(女性30代、20代) ■当社について 愛知県西三河を中心に地域密着型の人材派遣業・障がい者福祉業をしています。製造、事務、食品、サービス業等幅広い業種に対応！ またグループ子会社（株式会社こもれび）では、障がい者の自立を支援する職業訓練（就労継続支援事業）も展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県知立市西中町中長50-1 勤務地最寄駅：名古屋鉄道三河線／重原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～215,000円 その他固定手当/月：35,000円～43,000円 固定残業手当/月：60,000円～92,000円（固定残業時間32時間45分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※試用期間中の能力、スキルにより決定します。 ■昇給：年1回（毎年6月） ■賞与：年2回（7月、1月） ■その他固定手当：一律処遇改善手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社オオヤで募集中の求人をもっと見る

    株式会社エクスオード

    アウトソーシング
    東京都新宿区新宿1-36-7 川本ビル9F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 入社2年で上場企業や従業員7千名の大企業も担当する法人営業
      真似のできないビジネスモデルで独自のポジションを確立。採用課題を解決に導くサービスを提供しています。 ▼仕事の流れ ・お客様のニーズをヒアリング ・プレゼン資料の作成 ・人事担当者へのサービス説明 ・見積もり作成・受注 ・プロジェクトの進捗管理 ▼お客様は・・ 採用課題を抱えている企業様は全て対象です ●入社初年度から大手・有名企業を担当できる理由 創業当初から独自のビジネスモデルを確立し、他社にはない優位性を持ったサービスを提供することで、数多くのクライアントを採用成功に導いています。その証として、入社年次に関わらずとも大企業の営業担当に就けるという点が挙げられます。また2025年1月には、エン・ジャパン社と当社サービスのOEM業務提携も行い、更に事業を拡大しています。 ●革新的な独自のビジネスモデルとは 当社が展開する「エージェントマネジメント企画(R)」は、全国の人材紹介会社およそ2万1千社のデータベースより、求める人物像にマッチした人材紹介会社を抽出して関係性を構築し、恒常的に求職者の推薦が上がるような働きかけを行なうサービスです。これにより企業の母集団形成における課題を解決致します。 ―――――――――――――――――― ＜取引先実績＞ ◆国内大手・有名企業多数 * オープンハウス・グループ株式会社 * 株式会社関電工 * 住友不動産販売株式会社 * ソフトバンク株式会社 * ＴＩＳ株式会社 * 東急建設株式会社 * 東洋紡株式会社 * 株式会社日立製作所 * 株式会社ファーストリテイリング * 日清食品ホールディングス株式会社 * 株式会社長谷工コーポレーション * 株式会社リクルートホールディングス など（敬称略）
      東京都新宿区新宿1-36-7 川本ビル9Ｆ （※転勤なし） アクセス：最寄り駅 東京メトロ丸の内線『新宿御苑前』駅より徒歩5分
      月給30万円以上＋諸手当＋賞与 ※経験やスキルを考慮のうえ当社規定により決定します。 ※上記には固定残業代（65,000円～／月30時間分）を含みます。超過分は別途支給。
    株式会社エクスオードで募集中の求人をもっと見る

    株式会社キャシュモ

    アウトソーシング
    ■赤坂本社：東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル19F ■用賀オフィス：東京都世田谷区用賀2-14-11 ブリュンヒルデ4階
    • 設立 2004年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • サポート事務（経理・会計・税務・財務）／リモート可／土日祝休
      クラウドツール「マネーフォワードクラウド」などを活用しながら、経理業務を行います。 通常業務に慣れてきたら、業務改善にも関われるため、経理＋αのスキルを磨ける環境です。 ・お客様の取引先に、お金を支払う業務 ・会計システムに会社の取引の情報を登録する業務 ・お客様の銀行口座の管理 ・お客様のお金の出入りと、お金が足りなくならないかチェックする業務 まずは書類整理などのアシスタント業務からスタートしていきます。 業務に慣れてきたら、周囲のサポートのもと、裁量のある仕事にチャレンジいただくことができます。 ★仕事×休暇を融合させたワーケーション制度を導入 ！ 当社は海外・国内問わずリゾート地でのワーケーション制度を導入しています！2024年は奄美大島で開催し、特別な1週間を体験しました。部署の枠を超え普段とは違う場所で働くことで新たなアイデアが生まれ、リフレッシュしながらスキルアップも可能です！ さらに、プライベートの時間を大切にできるよう、研修後は出社を基本としながらも、週2～3日 程度のリモート勤務OK！ Google WorkSpace、Chatwork、Notion、クラウドサインなどのアプリやクラウドツールを導入し、効率的に業務を進めています。 〈ゆくゆくは‥〉 将来的には、管理職やマネジメントなどの役職に就くチャンスも！独立できるようなコンサルタントを育成する制度も完備。コンサルタントとしてのノウハウの提供はもちろん、“中小企業診断士”などの資格取得も積極的にサポート。 また、仕事に対する意欲や日々の行動過程を正当に評価し、頑張りは給与に還元します。海外研修・ワーケーション制度の活用で、スキルアップも望めますよ！
      赤坂本社：東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル19F ◆2023年に移転したキレイなオフィスです。
      月給：23万円以上 ※固定残業代を含む 固定残業代：固定残業代1万9,492円／12時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する。
    株式会社キャシュモで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ホスピタリティ＆グローイング・ジャパン

    研修サービス
    東京都新宿区西新宿1-24-1エステック情報ビル18F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪／本町】営業マネージャー◆HRテック＆研修コンサル／人材育成支援で企業成長に伴走／年休128日
      ～人事評価制度の構築コンサルティングにおける品質満足度1位獲得実績有／マクドナルド・ユニクロの教育責任者を歴任した会長が手掛けた、人材育成支援サービス～ ■仕事内容： サービス業界の経営者や役員、人事・教育部門の責任者と直接対話し、人材育成に関する深いヒアリングを通じた、最適な課題解決策を提案するソリューション営業をお任せします。 研修／コンサルティング／e-learning／評価クラウドなど、幅広いニーズにお応えできるサービスを提供しております。 ■マネージャーとしてのミッション： マネジメント範囲は3～5名程度を想定しております。KPI管理を主とした数値目標の進捗管理と並行し、商談毎のプレビュー/レビューを通じた質の管理も行っていただきます。 マーケティング部門との連携、グループ会社との相互紹介、ウェビナーや販促キャンペーンの開催など、営業部門発信の施策立案～推進にも期待しています。 ■具体的な業務： 商談・導入サポート・ヒアリング・追加ニーズ発掘などを行います。 飛び込み営業などは想定しておらず、基本リード獲得以降から担当いただきます。 ＜新規顧客の獲得＞ 当社提携先からの紹介、WEBマーケティングやインサイドセールス経由のリードなど多様な開拓ルートを活用頂きます。 ＜商談＞ ・経営課題／組織課題のヒアリング ・当社のが提供する人材育成支援サービスをご提案 ・定期ヒアリングと追加提案 自社講師や評価コンサルチームと協働しながら提案することもございます。 ■当社のサービス： 研修／コンサルティング／e-learning／評価クラウドなど、幅広いニーズにお応えできるサービスを提供しております。 ・サブスク型研修サービス ・自社講師によるインハウストレーニング ・HR-tech（人財育成クラウド、人事評価運用クラウド） ・人事評価制度の構築コンサルティング ・従業員満足度調査 ・業務改善のコンサルティング ■当社について： マクドナルド、ユニクロの教育責任者の歴任者がノウハウを比較、融合、発展させ、独自の人財育成システムとして開発した「グローイング・アカデミー」を起源として、人財育成の力でサービス業の未来を変えるため、2012年4月に設立したHRのプラットフォーマーです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★グローイング・アカデミー大阪校 住所：大阪府大阪市中央区本町3-2-6イケガミミサウスビル6 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 1／12を月々支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円 固定残業手当/月：94,937円～120,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 594,937円～786,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定年1回 ※前職給与・経験・能力などを考慮します。 ※次年度年収は前年度の業績と個人評価から算定します。 ※固定残業時間30h分含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】ソリューション営業◆HRテック＆研修コンサル／人材育成支援で企業成長に伴走／年休128日
      ～人事評価制度の構築コンサルティングにおける品質満足度1位獲得実績有／マクドナルド・ユニクロの教育歴任者が手掛けた、人材育成支援サービス～ ■仕事内容： サービス業界の経営者や役員、人事・教育部門の責任者と直接対話し、人材育成に関する深いヒアリングを通じた、最適な課題解決策を提案するソリューション営業をお任せします。 研修／コンサルティング／e-learning／評価クラウドなど、幅広いニーズにお応えできるサービスを提供しております。 ■具体的な業務： 商談・導入サポート・ヒアリング・追加ニーズ発掘などを行います。 飛び込み営業などは想定しておらず、基本リード獲得以降から担当いただきます。 ＜新規顧客の獲得＞ 当社提携先からの紹介、WEBマーケティングやインサイドセールス経由のリードなど多様な開拓ルートを活用頂きます。 ＜商談＞ ・経営課題／組織課題のヒアリング ・当社のが提供する人材育成支援サービスをご提案 ・定期ヒアリングと追加提案 自社講師や評価コンサルチームと協働しながら提案することもございます。 獲得いただいた顧客は継続して担当いただくため、最終的には既存8割・新規2割の業務割合を想定しています。既存のお客様は20～30社程度ですが、サブスクフォロー含むため深く入り込むのは10社以内です。 ■当社のサービス： 研修／コンサルティング／e-learning／評価クラウドなど、幅広いニーズにお応えできるサービスを提供しております。 ・サブスク型研修サービス ・自社講師によるインハウストレーニング ・HR-tech（人財育成クラウド、人事評価運用クラウド） ・人事評価制度の構築コンサルティング ・従業員満足度調査 ・業務改善のコンサルティング ◎参考ページ https://hg-japan.com/service/ ■当社について： マクドナルド、ユニクロの教育責任者を歴任した有本(グローイング・アカデミー学長)がノウハウを比較、融合、発展させ、独自の人財育成システムとして開発した「グローイング・アカデミー」を起源として、人財育成の力でサービス業の未来を変えるため、2012年4月に設立したHRのプラットフォーマーです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ グローイング・アカデミー新宿校 住所：東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル18F 勤務地最寄駅：JR各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 1／12を月々支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,050,624円～4,500,000円 固定残業手当/月：79,114円～85,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～460,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定年1回 ※前職給与・経験・能力などを考慮します。 ※次年度年収は前年度の業績と個人評価から算定します。 ※固定残業時間30時間含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ホスピタリティ＆グローイング・ジャパンで募集中の求人をもっと見る

    株式会社アーリー・バード・エージェント

    人材紹介・職業紹介
    三重県津市栄町2-323
    • 設立 2012年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜市／未経験歓迎】キャリアアドバイザー◇営業経験を活かす／「岐阜×U・Iターン転職」に特化
      ～「岐阜×U・Iターン転職」に特化／岐阜本社企業との強固なリレーションあり／働き方◎／土日祝休み・残業10～15時間～ ■業務概要： キャリアアドバイザー、キャリアコンサルタントの補佐として、岐阜県内のクライアント企業に求人や採用に関する業務に携わっていただきます。 将来的にキャリアアドバイザー、キャリアコンサルタントを目指していただくことも歓迎します。 ※三重県の本社でコンサルタントの基本的な業務知識を習得した後、岐阜県にて勤務していただきます。 ■業務詳細： ＜企業に対して＞ 潜在的な人材ニーズを発掘するため、人材活用コンサルタントとして経営陣に寄り添い、人材面での課題の分析やさまざまな提案を行っていただきます。 「良い人材が欲しい」「事業の多角化を進めたい」「組織力向上のために経営力がある人材が欲しい」など、成長志向の強い企業がクライアントです。 まずは多くの企業を訪問し、ニーズを集め、社長や担当部門の代表者などさまざまなレイヤーの方と会い、現在の課題を解決するにはどのような人材が必要なのかを提案します。 提案によって、新たなポジションが創出されることもあります。企業の最重要戦略である「人財」のプロとして、最も信頼されるパートナーとなることがミッションです。 ＜人材に対して＞ 転職希望者との個別面談で、転職を考えた背景をさまざまな角度から伺います。その上で最良と思われる企業を紹介し、面接から入社までの過程を伴走します。 ご希望を最大限実現するお手伝いをするということは大前提として、理想だけではなく、何が本人にとって「最良」なのか、本人も気付いていない部分があるかもしれません。真摯な気持ちで転職希望者の心の奥底まで理解し、情報を提供していくことが必要です。 また、求職者にとって紹介先の企業がどんな魅力があるのか、企業の社長や人事と同じ気持ちになって、伝える熱意も重要になります。 ■組織構成： 社員数7名 （男性4名、女性3名／平均年齢46歳／30代3名、50代3名、60代1名） 社風はアットホームで風通しが良く、仲間意識が高い会社です。全員が経営理念に基づいて同じベクトルで仕事をしています。年代は異なりますが、尊重し合い、相手を思いやり、向上心が高く、お互いに高め合える仲間ばかりです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 岐阜オフィス 住所：岐阜県岐阜市金町6丁目21番地 岐阜ステーションビル2階203号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社/松阪オフィス 住所：三重県松阪市大黒田町221-1 ファーストツールビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 328万円～404万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,720円～192,800円 固定残業手当/月：55,850円～60,250円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 234,570円～253,050円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3月、9月／実績2～4ヶ月分） ■四半期業績インセンティブ：0～10万円／四半期 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アーリー・バード・エージェントで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ベイングローバル

    人材紹介・職業紹介
    東京都中央区日本橋蛎殻町1-35-7水天宮HSビル4F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • 【週4リモート】SNSマーケ◆留学生の就職支援サービス／残業20H／フレックス／転勤なし
      ～自身の就活経験を活かして留学生の就職支援／週4リモート・フレックス制・残業20Hで働き方◎～ ■業務内容： 自社採用サービスサイト「Global Leader navi」の会員獲得をお任せします。主にSNSやWebを使ったサービス周知や会員獲得をお任せいたします。新規立ち上げのポジションですので、ご自身のご経験や知識を活かし、また積極的にご自身で業務知識を学んでいただきながら業務を創り上げていただきたいと考えています。 ■キャリアパス： 将来的には部署内での別ポジションへの異動も視野に入れ、会員である留学生とのコミュニケーションやイベント動員など、一部学生支援チームの業務も兼任でご経験いただきます。目標達成意識を持ち、マルチタスクで物事を進めていくことが得意な方、その分野のスキルを伸ばしたい方にマッチした業務です。 ※グローバル人材の採用支援ですが、業務で語学を使用する機会はほぼありません。 ■魅力： 既存の手法に捉われず常に新しいことを企画し、スピード感をもって実行に移すことができます。同じグループメンバーと綿密に連携・状況共有をしながら「チームプレイ」で業務を進めていきます。学生のため、企業のため、社会のために広く貢献できる業務です。 ■入社後の流れ： 先輩社員からのOJTにて業務を覚えていただきます。入社後すぐは先輩と一緒にイベントの企画・運営を行っていただきます。スキルや経験に応じて、1年程度での1人立ちを想定しております。 ■組織構成： チーム内には、マネージャー1名（40代女性）、メンバー4名（30代女性1名、20代女性3名）、アシスタント3名が所属しております。本ポジションは新設となります。 ■働き方： ◎週4日リモート ◎平均残業時間20H ◎マンスリーフレックス制導入 ■当社について： 日本に留学している外国人留学生の新卒採用支援を中心に、中途採用、アルバイト採用、研修企画、インターンシップ支援等、「グローバル人材」に特化した採用支援を行っています。 「Global Leader navi」という就職情報提供のためのナビサイトを運営し、会員となるグローバル人材に対し様々な情報提供やイベントを実施しています。設立10年を超え、小規模ながら安定した売上を上げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋蛎殻町1-35-7 水天宮HSビル4F 勤務地最寄駅：水天宮前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,869,992円～3,777,192円 固定残業手当/月：77,500円～101,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 316,666円～416,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与を考慮し決定 ・年2回の評価により昇給昇格の機会あり ・業績に応じ、年度末に業績連動賞与支給の可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週4在宅】留学生の就職支援サービスのマーケ担当◆大学キャリアセンターへ自社サービス訴求／働き方◎
      ～自身の就活経験を活かして留学生の就職支援／週4リモート・フレックス制・残業20Hで働き方◎～ ■業務内容： 自社採用サービスサイト「Global Leader navi」の会員獲得をお任せします。全国の大学キャリアセンターと連携を取り、大学での自社サービス周知協力をいただけるよう関係性を構築していただきます。各大学での就職ガイダンスの獲得などご提案いただきながら、大学にとって「留学生就職の相談窓口」として認識いただけることを期待します。 ■キャリアパス： 将来的には部署内での別ポジションへの異動も視野に入れ、会員である留学生とのコミュニケーションやイベント動員など、一部学生支援チームの業務も兼任でご経験いただきます。目標達成意識を持ち、マルチタスクで物事を進めていくことが得意な方、その分野のスキルを伸ばしたい方にマッチした業務です。 ※グローバル人材の採用支援ですが、業務で語学を使用する機会はほぼありません。 ■魅力： 既存の手法に捉われず常に新しいことを企画し、スピード感をもって実行に移すことができます。同じグループメンバーと綿密に連携・状況共有をしながら「チームプレイ」で業務を進めていきます。学生のため、企業のため、社会のために広く貢献できる業務です。 ■入社後の流れ： 先輩社員からのOJTにて業務を覚えていただきます。入社後すぐは先輩と一緒にイベントの企画・運営を行っていただきます。スキルや経験に応じて、1年程度での1人立ちを想定しております。 ■組織構成： マネージャー1名（40代女性）、メンバー4名（30代女性1名、20代女性3名）、アシスタント3名が所属しております。 ■働き方： ◎週4日リモート ◎平均残業時間20H ◎マンスリーフレックス制導入 ■当社について： 日本に留学している外国人留学生の新卒採用支援を中心に、中途採用、アルバイト採用、研修企画、インターンシップ支援等、「グローバル人材」に特化した採用支援を行っています。 「Global Leader navi」という就職情報提供のためのナビサイトを運営し、会員となるグローバル人材に対し様々な情報提供やイベントを実施しています。設立10年を超え、小規模ながら安定した売上を上げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋蛎殻町1-35-7 水天宮HSビル4F 勤務地最寄駅：水天宮前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,869,992円～3,777,192円 固定残業手当/月：77,500円～101,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 316,666円～416,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与を考慮し決定 ・年2回の評価により昇給昇格の機会あり ・業績に応じ、年度末に業績連動賞与支給の可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ベイングローバルで募集中の求人をもっと見る

    テン・グループ・ジャパン株式会社

    コールセンター
    【東京本社】 東京都渋谷区笹塚1-48-3 住友不動産笹塚太陽ビル7F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • コンシェルジュ／リモートワーク／年休120日／未経験OK
      • NEW
      「決められた対応ではなく、要望に合ったサポートをしたい」 「クレーム対応だけではなく、お客様に感謝される仕事をしたい」 「働き方を改善し、家庭と仕事を両立させたい」 そんな悩みを抱えている方は、ぜひこの求人をご覧ください！ ―― ★当社について ―― 富裕層向けのコンシェルジュサービスを展開している当社。 おすすめレストランのご提案やご予約、イベントチケットのご手配、ホテル客室のアップグレードなど、お客様のご要望に合わせて手配します。 ―― ★お任せしたい業務 ―― ▼電話対応 ・お客様からの電話に対応し、ご要望を確認。 例）レストランの予約、オペラのチケット取得、花やギフトの手配など ▼調査 ・社内のデータやインターネットを駆使して、最適な提案内容を検討します。 ★世界中22都市に800名以上のエキスパートが在籍しているため、社内システムを通じて適宜相談可能です！ ▼お客様に提案 ・メールやチャット、電話などを使ってお客さまにご提案します。 ・チケット獲得やレストラン予約が難しい場合は、代替案を提案します。 ―― ★具体的な案件例 ―― ・TVで紹介されていた女優さんのバッグが欲しい。どこのブランドか調べてほしい。 ・出張中の忘れ物を探す時間がないから代わりに探してほしい。 ・お着物を知人から譲り受け、クリーニングをしてサイズ変更をしたいが、何から始めればよいか分からないから調べてほしい。 1人あたり、担当する案件は1日10件程度。電話対応したお客様の案件を基本的にその日は担当します。 ただし、調査が翌日までかかる場合は、別の担当者が専用のコンシェルジュシステムを使用して、引継ぎ内容をもとに調査を行います。 ―― ★お客様層について ―― 基本的に、日本に住むお客様のみの対応を行います。お客様の中には、日本に住む海外の方もいらっしゃいますが、英語ができる社員が対応しますので英語が話せなくても問題ありません。社内のMTGは全て日本語で行われます。 ※英語、中国語、韓国語が活かせる！（海外に関するご要望を担当いただけます） ※希望すれば日常的に英語を使う部門で働けます！ ※将来的には別部門への異動も可能です！
      ★転勤なし★駅から徒歩５分以内★テレワーク・在宅OK 【東京本社】東京都渋谷区笹塚1-48-3 住友笹塚太陽ビル7F ※コンシェルジュ業務を1人で対応することができるようになった後は、週2日程度の頻度でリモートワークができます ※オフィス内禁煙
      年俸371万8,750円～478万1,260円＋賞与年4回 【月収例】 30万9,895円～39万8,438円 ※経験・スキルなどを考慮して決定します ※年俸の1/12を毎月支給します。上記金額には固定残業代（月8時間分／1万8,229円～2万3,438円）を含みます。超過分は別途全額支給します
    テン・グループ・ジャパン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社コングレ・グローバルコミュニケーションズ

    人材派遣
    東京都中央区日本橋3-10-5オンワードパークビルディング5F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 67名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【日本橋】社内SE（M365運用管理など）◆残業時間平均20ｈ程度・土日祝休◎SIer経験も歓迎
      ～通訳・翻訳で企業の国際化を支援／売上伸長中で経営基盤◎／転勤なし／家族手当あり・退職金制度ありで長期就労が叶う環境◎～ ■業務概要： 社内SEとして、自社内のシステムの運用や保守を中心に、Microsoft Office365を中心としたシステム管理をご担当いただきます。1日に何十件も問い合わせがあるわけではございませんが、色々な問い合わせをいただきますので、コミュニケーション力を活かして前向きに対応いただける方を募集しております。 ■業務詳細： ※以下具体的な業務内容です。 ・Microsoft Office365のシステム管理（サービス設定、トラブルシューティング、ヘルプデスク） ・Microsoft Office365 Exchange Online（メール管理、設定） ・Microsoft Office365 Teamse（メール管理、設定） ・Microsoft Office365 未導入アプリ（サービス）の導入企画 ・ITインフラ整備（各種サーバー、ネットワーク）の導入企画 ■その他、一部ヘルプデスク関連の業務もあり ・PC（Windows10、11）のキッティング ・社用携帯の管理 ・入退社、異動に伴う社内システムのアカウント、権限の作成・修正・削除 ・IT機器の台帳管理　など ・その他、電話応対、来客応対、管理部に付随する業務全般 ■配属組織： 現在はパートナー業者にシステム運用、ヘルプデスク業務をアウトソースしています。会社の成長に伴い、プロパー社員中心とした体制へ変更するため、将来マネージャーになっていただける方を募集しております。 ※入社されても、暫くの間はパートナー業者のシステム運用、ヘルプデスクのアウトソースは継続します。 ■当社について： ◇当社は国際会議等の運営サポートでトップクラスの（株）コングレ（実績：G7/広島サミット等）の一員としてお客様の依頼を受け、国際会議や医学会、スポーツイベント、その他様々なビジネスシーンに欠かせない通訳・翻訳や語学人材派遣サービス等を展開しています。 ◇既存の翻訳、通訳、語学人材ビジネスだけでなく、グローバル展開する企業のIRコンサルやHP映像制作などにも力を入れ、売上は伸長中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋3-10-5 オンワードパークビルディング5F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／日本橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～320,000円 固定残業手当/月：55,600円～74,100円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 295,600円～394,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与実績：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日本橋】派遣スタッフの人事管理（給与計算・社保）／残業15h程度・土日祝休◎語学人材サービス展開
      【将来的なリモートワーク週２～3回可／1975年創業・売り上げ伸長中◎】 語学人材に特化した人材派遣、紹介部門、業務委託のバックオフィス業務をご担当頂きます。 入社後まずは給与計算、社会保険手続きからお任せ予定です。 チームの一員として一緒に協力しながら働ける方を歓迎しております！ ■業務概要： ・スタッフの入退社書類管理、社保/雇用手続きの管理、等級変更対応、マイナンバー関連業務、社労士との連携 ・毎月の請求書、派遣スタッフ40名程の給与計算（専用のシステムへ入力、書類作成、発送等） ・売上データの資料作成（給与データ、営業別売上データなど） ・契約書作成（専用のシステムへ入力、作成、発送等） ・健康診断業務（書類準備、スタッフへの周知、書類回収、報告書作成等） ・ストレスチェック業務（スタッフへの周知） ・派遣スタッフ有給休暇管理 ・年末調整業務（主に書類準備、スタッフへの周知、書類回収、記載内容のチェック） ※年末調整実務は社労士が担当します。 ・部門備品の管理業務 ・部内専用システム管理業務（データ更新、導入手配） ・スタッフ確認業務（メール、電話対応） ・クライアント確認業務（メール、電話対応） ・その他、電話対応、来客対応、その他庶務雑務、書類整理等 ■組織構成 ９名（男性4名、女性5名）の組織となっており 30代～40代がメインの落ち着いた組織です。 ■働き方 ・残業時間15時間程度 ・将来的なリモートワークも週に2～3回可能 ワークライフバランスがとりやすい環境です◎ ■当社について： ◇当社は国際会議等の運営サポートでトップクラスの（株）コングレグループの一員としてお客様の依頼を受け、国際会議や医学会、スポーツの祭典などに様々なビジネスシーンに欠かせない通訳者・翻訳者の手配全般を行っています。 ◇既存の翻訳、通訳、人材ビジネスだけでなく、グローバル展開する企業のIRコンサルやHP映像制作などにも力を入れ、売上は伸長中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋3-10-5 オンワードパークビルディング5F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／日本橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 固定残業手当/月：53,300円～69,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 283,300円～369,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与実績：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社コングレ・グローバルコミュニケーションズで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＳＥＣ

    人材紹介・職業紹介
    東京都新宿区西新宿4-32-4 ハイネスロフティビル 2F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験からの施工管理／経験者は月給40万円～もOK／定時退社
      • NEW
      ＝＝SECの魅力★＝＝ ◆希望や理想との出会い ◆着実な現場経験とスキル磨き ◆安定の会社基盤と安心サポート ◆ワークライフバランスも万全 建築、土木、設備、電気、プラントなど、 幅広いジャンルの施工管理をお任せします。 大小さまざまな工事案件を扱い、 あなたの経験や希望に応じた現場を選定。 200社以上の企業とお取引があり、 豊富な選択肢から適性な案件と出会えます！ また、未経験でも安心してスタートできるよう、 アシスタント業務から経験を積み、 段階を踏んでステップアップが可能。 施工管理現場での経験を通じて、 AutoCADやTfas、JWCAD、BIMなどの ソフトスキルも身につけながら、 着実に成長できる環境をご用意します！ ＊＊＊ ――【主なプロジェクト例】 ◆再開発プロジェクト 　大手町や虎ノ門での再開発工事 ◆インフラ工事 　新設高速道路の建設 ◆産業施設の新設 　倉庫や工場の新設工事 ◆商業施設の建設 　大型ショッピングモールの新築工事 ◆建物改修 　テーマパークや商業施設の改修工事 ほか、多数実績あり 《目標や希望を最優先》 入社後は営業担当があなたの目指す働き方や キャリアパスを丁寧にヒアリング。 以下のようなご希望に柔軟に対応します。 #収入アップを目指したい #通いやすい現場を希望 #得意分野を活かしたい #大型プロジェクトに挑戦したい 豊富な案件の中から最適な条件を選び、 自分らしく新たなスタートを実現！ 理想を叶えるために全力でサポートします！ また、施工管理のスキルを活かし、 業界で確かなキャリアを築きたい方には、 ソフトスキルを磨く機会も豊富にご用意。 建築業界でしっかりとキャリアを築き、 施工管理として実績を残したい方を、 当社は全力で支えます。 《安心の環境》 週休2日制、残業少なめで定時退社が基本 「ワークライフバランスを重視したい」 「働き方を見直したい」 たくさんの魅力を感じて働けます！
      【転勤なし！希望を考慮したプロジェクトへ！】 ■関東全域の各プロジェクト （ほか、ご希望により全国各地でも可能） ◎ご希望の勤務地を重視します。 ◎転勤なし・望まない出張・赴任もなし。 ◎「転居先で勤務地を探したい」という 　ご要望に応えたこともあります。ぜひご相談ください。 ◎自動車通勤可能な現場もあります。 【本社】 東京都新宿区西新宿4-32-4 ハイネスロフティビル 2F ［本社へのアクセス］ 都営大江戸線「都庁前駅」A5出口より徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙／プロジェクト先により異なります
      ＜初年度想定年収480万円・前職の給与を保証！＞ ◆未経験者の方 月給30万円以上＋各種手当＋残業代（全額支給） ※試用期間（3ヶ月）は月給 28万5000円以上 となります。 ◆施工管理経験者の方 月給35万円以上＋各種手当＋残業代（全額支給） ※施工管理として1つの現場で着工～竣工まで 　携わった経験をお持ちの方を想定。 ※試用期間中の給与変更はありません。 ★詳細はお気軽にお問合せください 【入社時の月収例】 月収32万円 ／ 保険営業4年・28歳 月収38万円 ／ とび職人経験6年・26歳 月収45万円 ／ 施工管理経験5年・32歳 ＼年収UP成功事例／ 【プライベートの時間を確保したい！／Ｉさん（前職：物流ドライバー/25歳）】 ■年収280万円→400万円　120万円UP! （入社時：月収23万円　→　入社後：月収31万円） 【建設業未経験だけど、稼ぎたい！／Ｍさん（前職：不動産営業/30歳)】 ■年収320万円→450万円　130万円UP! （入社前：月収26万円　→　入社後：月収37万円）
    株式会社ＳＥＣで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ユース.TR

    人材派遣
    愛知県岡崎市明大寺本町1-34岡崎センタービル7F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【静岡県浜松市】人材サービスの営業（拠点長候補）◆土日祝休／年間127日休／ワークライフバランス配慮
      • NEW
      ■概要：人材派遣サービスを提供している当社で、拠点長候補としてご活躍頂きます。 ■業務内容： ◇マネジメント業務 ・5～10名程の営業メンバーのマネジメント ・拠点全体のマネジメントや売上管理 ・拠点での課題把握や改善策の検討・実施 ・担当拠点の運営がスムーズに進捗するように管理・運営業務に従事頂きます ◇法人営業業務 ・新規・既存顧客担当営業同行（社用車貸与しますので直行も可能） ・既存顧客のルート営業、及び新規営業 ・既存取引先へ訪問し、活躍しているスタッフの状況確認やお困りごとの確認や提案などを実施 ・新規営業ではまだ取引のない企業へのアポ取得や商談など ※既存顧客と新規営業の割合は3：7です ◇派遣コーディネーター業務 ・スタッフとの面談 ・仕事紹介業務 登録スタッフのお仕事紹介やアフターフォローが業務の中心となります。 登録スタッフ一人ひとりに寄り添い、成し遂げたい事や希望している働き方などしっかりヒアリングし、仕事紹介を実施頂きます。派遣依頼にふさわしい方を探して、就業を打診なども対応頂きます。 ■キャリアパス： 拠点長候補として、現場の課題解決や環境改善を通じた、拠点全体の売上増加をお任せしたいと考えております。入社後は当社の業務フローを習得頂く為に企業訪問や営業担当同行、スタッフ管理などの実務を担当頂き、2年以内を目途に、最短半年程で拠点長として担当拠点のマネジメント、売上管理業務などをお任せしていきます。拠点運営がスムーズに進むように課題把握や解決策検討・実施を進めて頂きます。拠点長としてご活躍頂いた後はエリア長、ブロック長などへのステップアップも可能です。 ■組織構成： 5～10名ほどのメンバーが在籍しております。 ■魅力： 早期キャリアアップが可能です。2年以内、最短半年以内に拠点長となれるチャンスがあります。2030年までに、営業エリアを全都道府県に拡大していく予定であるため、ポジションも多数あります。 ＜下記開設予定の拠点も勤務可能＞ 西東京・茨城県・千葉県・長野県長野市・静岡県静岡市・石川県・兵庫県神戸市・奈良県・山口県・福岡県久留米市・大分県・佐賀県 ※ご希望の方は、開設までは近隣の拠点での勤務になります。 ※車通勤における高速代金は全額会社負担。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 浜松支店 住所：静岡県浜松市中区板屋町110-5 浜松第一生命日通ビル7階 勤務地最寄駅：JR東海道本線／浜松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 470万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,000円～391,400円 固定残業手当/月：47,700円～67,470円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 338,700円～458,870円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、規定により決定します。 ※別途インセンティブ・新規手当あり ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（1月、7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/岡崎】人材コンサルティング営業 ★年休127日/完全週休2日/急成長企業で早期昇進可能
      ＜年間休日127日／完全週休2日制（土日祝）／事業の拡大フェーズ／将来の課長候補／転居を伴う異動はありません／2030年までに営業エリアを全都道府県に拡大予定／若手からベテランまで幅広く募集しています＞ ■概要： 主に製造・物流業界の企業へ、派遣サービス提案やスタッフへの仕事紹介などを担当していただきます。2年～3年を目途に課長へ昇進を想定しています。まずはプレイヤーとして成果を残していただき、課長に昇進後は、プレイングマネージャーとして、2名～5名の営業メンバーのマネジメントもお任せします。 ■担当業務： ◎法人営業業務：2～3市区のエリアを担当 ・既存顧客のルート営業、及び新規営業 ・既存取引先へ訪問し、活躍しているスタッフの状況確認やお困りごとの確認や提案などを実施 ※既存顧客と新規営業の割合は3：7です ◎派遣コーディネーター業務 ・登録スタッフのお仕事紹介やアフターフォローが業務の中心となります。 登録スタッフ一人ひとりに寄り添い、成し遂げたい事や希望している働き方などしっかりヒアリングし、仕事紹介を実施頂きます。 ■仕事の面白さ： ・クライアント企業のニーズに応じて最適な人材を提案することで、企業の課題を解決する役割を担います。問題解決に成功した時の達成感は大きいです。 ・様々な業界や職種のクライアントと関わることで、多岐にわたるビジネスの知識が自然と身につきます。 ・営業成績が直接的に評価につながるため、努力が報われやすい環境です。自分の成長を実感しやすく、拡大フェーズの為、キャリアアップのチャンスも豊富です。 ■組織構成： 各拠点10名程度／20代・30代の若手が中心です。 ■キャリアパス： 課長となった後も、部長代理→部長→エリア長→ブロック長へキャリアアップを目指せます。 ■働き方： ・年間休日127日 ・完全週休2日（土日祝日） ・ノー残業デーを設けるなど残業時間削減やワークライフバランスに配慮。 ・効率よく営業をするために、社用車を1人1台支給しますので直行など効率的な勤務が可能。社用車で通勤も可能です（自宅に駐車場がない場合は自宅近隣に会社契約で駐車場を借ります） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社【愛知/岡崎市】 住所：愛知県岡崎市明大寺本町1-34 岡崎センタービル7F 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／東岡崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～303,800円 固定残業手当/月：47,700円～59,910円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 293,700円～363,710円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、規定により決定します。 ※別途インセンティブ・新規手当あり ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（1月、7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ユース.TRで募集中の求人をもっと見る

    ネッカート株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    愛知県一宮市本町3-5-9
    • 設立 2011年
    • 従業員数 365名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋/伏見駅 徒歩6分】総務職／完全週休2日制・土日祝休み／有給消化8割以上で働き方◎／転勤無し
      ～会社を支える総務職／完全週休2日制・土日休み／有給消化8割以上で働き方◎／転勤無し～ ■採用背景 労働者派遣事業を中心に事業展開する当社にて、さらなる事業成長のためにバックオフィス部門の強化を図っております。そんな当社にて会社を支える総務職としてご活躍いただける方を募集いたします。 ■業務概要 総務部内でも、総務・庶務・労務・人事業務と幅広くご対応いただきます。（経理業務は別チームが担っております）これまでのご経験に応じて、入口でお任せする業務は異なりますが、ゼネラリストとしてご活躍いただける環境です。 ■業務詳細 ご経験に応じて以下の業務を徐々にお任せしていきますので、経験のない業務があってもご安心いただければと思います。 ◎総務系業務◎ ・備品管理 ・書類作成（データ収集・管理） ・社内システムの保守・管理 ◎人事系業務◎ ・労務業務 └給与計算（使用ソフト：給与奉行クラウド／日本ICS） └社会保険手続き └勤怠管理 └入退社手続き ・採用業務 └各種エージェントとの折衝 └求人広告の掲載 └面接日程調整・面接実施 └その他関連手続き ■入社後流れ ご経験により初めにお任せする業務は異なりますが、先輩社員と一緒に業務を進めていただきます。 ■組織構成 総務部：2名 ■当社の魅力 【お客様はリーディングカンパニー】 取引先様企業は工業系（航空機・自動車部品製造）が中心です。その他にも販売・サービス会社様など複数ジャンルの企業様との関りがあることで、一部業界の景気が悪くなったとしてもバランスを保ちながら成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋　本社 住所：愛知県名古屋市中区栄2-11-19 熊田白川ビル9F 勤務地最寄駅：地下鉄線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年1回 【年収例】 460万円／30歳（月給34万円＋賞与） 510万円／35歳（月給39万円＋賞与） 【手当】 通勤手当…全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ネッカート株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ドリームスデザイン株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    愛知県名古屋市西区則武新町3-1-17
    • 設立 2012年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 35.7歳
    求人情報 全3件
    • 【名古屋駅勤務】次世代自動車部品の設計・開発！◆年休121日／トヨタ紡織との太い取引で安定
      ～一人一人の”やりたい！”を応援する会社／名古屋駅から徒歩数分の本社勤務／トヨタ紡織との太いお取引で安定／年休121日・土日休・残業時間20ｈで働き方◎～ ★次世代自動車部品の設計・開発に携われる★ 次世代の自動車を生み出す先行開発を請け負っており、まだ世に出ていないものに携わることができるためモノづくりの醍醐味を実感できます◎自動車を中心に様々な技術革新が起き、自動車へのニーズはなくならないと思われ、これからも幅広く安定した業界で大きなやりがいを感じられる魅力的な仕事です！ ■業務概要 本社にて、3D-CAD（CATIA）を使用し、自動車部品（シートや内装部品）設計・開発業務を行っていただきます！ ＜職務詳細＞ ・CATIAを使用した自動車部品の設計や開発業務 ・号口管理（製品の生産進行管理）、図面作成、設変検討 ・関連部署との打ち合わせ、調整業務 ※より良い製品を設計するため、実際の製品・試作品を用いての分解作業や解析検証をすることもございます。 ※一部大手自動車関連メーカー構内勤務がありますが、相談可能な体制をとっておりますのでご安心ください◎ ★あなたの 夢 を 全力で応援する会社です！★ 当社では、一人ひとりの「やりたいこと」をとにかく尊重します。「希望していない業務だけど、会社から辞令が出たので仕方なく引き受ける」といったことはありません。例として海外での外装設計や開発に挑戦することも可能です◎ ■キャリアパス 人事制度の基、ご自身の目標設定する中でテクニカルコースやマネジメントコース等をお選びいただけます！ご自身のキャリアプランに合わせて成長できる環境が当社にはあります！ ■入社後の流れ ・入社後、3ヶ月間の研修（Off JT）があります。手描きで図面を描くところから始めるなど、設計スキルを基礎からしっかり学べる環境を整えています。専任の研修担当講師や、第一線で活躍しているエンジニアから、3D-CAD（CATIA）の操作方法のみならず、実務に即した幅広い技術を習得できます。 ・研修で基礎的な知識を身につけた後は、設計部署へ配属～実務開始となります。OJT担当のベテラン社員が実際の仕事を通じて指導するので、より実践的、専門的な知識・スキルが身につき、自動車開発のプロとして成長できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区則武新町3-1-17 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ トヨタ紡織株式会社（猿投工場） 住所：愛知県豊田市亀首町金山88番地 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／四郷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～356,000円 ＜月給＞ 228,000円～356,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：～3,000円／月 ■賞与：年2回 ■役職手当：～150,000円 ■技術手当：～100,000円 ■モデル年収 年収430万円 / 27歳 設計経験5年 基本給 + 技術手当 + 時間外手当 + 賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】社内講師（総務等含む）◆正社員／CAD経験を活かせます◎◆自動車開発の技術サービス展開
      ～育休実績あり◎／残業月平均20時間／フレックス／正社員／自動車開発業務のなかで「技術派遣」と「開発受託」の形態で技術サービスを展開する会社～ ■仕事の内容： 自社社員を対象に、3D-CAD（CATIA）および製図、Office（Excel、PowerPoint）等の教育内容の立案・教材作成等の準備から、講師までをお願いします。 ■特徴： ・最初はメイン講師のサポート業務から始めていただきます。 ・講師業務が主となりますが、総務・人事に関わる業務もお願いします。 ※講師未経験の方の応募可 ■当社の特長： 社名の由来と同じく「たくさんの夢を描き、たくさんの夢をカタチにする会社」を目指しています。当社でHISTORYとSTORYを一緒に作りませんか。 ■当社の魅力： 当社では、一人ひとりの「やりたいこと」をとにかく尊重します。「希望していない業務だけど、会社から辞令が出たので仕方なく引き受ける」といったことはありません。例として、海外での外装設計や開発に挑戦することも可能です◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区則武新町3-1-17 BIZrium名古屋　4階 勤務地最寄駅：名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 362万円～516万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～356,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 240,000円～356,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり1,500～3,000円（前年度実績） ■賞与：年2回計2.50ヶ月分（前年度実績） ■役職手当：0～150,000円 ■技術手当：0～100,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ドリームスデザイン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｔｅｃｈｏｕｓｅ（テックハウス）

    求人サイト・求人メディア
    東京都港区芝浦4-13-23 MS芝浦ビル
    • 設立 2012年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全20件
    • キャリアアドバイザー／土日祝休み・年休130日／未経験歓迎
      • 締切間近
      *:＋。Pick up！ページも、ぜひご覧ください。＋:* 「ジョブハウス」に登録をしている求職者へ キャリアについてアドバイスを行います！ ＼ 求人サイト「ジョブハウス」とは　／ ■工場・製造業の領域で掲載求人数・売上【No1】 ■出川哲郎さんのCMでお馴染み！ ■業界トップクラスの成長率！ ■具体的な仕事内容 ――――― 採用サポートとして下記の業務を担当 ・求職者の希望条件などをヒアリング ・ぴったりの求人をご紹介 ・求職者様へのフォローや問い合わせ対応 ・各種事務業務　 ☆対応はLINEやメール、電話のみ！ ☆コミュニケーションの取り方は先輩がしっかりレクチャー♪ ■入社後の流れ ――――― ▽入社後約1ヶ月間の手厚い研修 専門用語はもちろん、求職者とのやり取りのコツなど基本的なことから細部までお教えします。 ▽研修終了後も安心のサポート体制 未経験入社の社員が多い当社。不安な気持ちを知っているからこそ「何か困ってることない？」「ここ、こうすると楽だよ！」など、親身なコミュニケーションが溢れています。 ＊‥‥＊‥‥＊ オフィスワークデビュー歓迎！ ＊‥‥＊‥‥＊ ★未経験からキャリアアップ！ 社員の9割以上が未経験。元アパレル店員や飲食スタッフなど、前職経験は様々です。 社員として働くのが初めての方も大歓迎！オフィスワークや事務で経験を積みたい方、成長できる環境でキャリアアップしてみませんか？ ★快適なオフィスで働ける！ 2月に移転した新オフィスは以前の4倍のスペース。きれいな空間でオフィスワークデビューができます！ 業務をきちんと行っていれば、カフェで自由にお菓子休憩もOK！オフィスにカチッとした印象があるかもしれませんが、自由度が高く働けます。 ★働きやすさ抜群！ ゆっくり10時出社ができるうえ、髪型・服装・ネイル自由と、のびのびと働けます♪ また、社員のライフイベントを支援しており、各種制度を整えております！
      ＼＼2025年2月に新オフィスへ移転完了！／／ 【転勤なし／JR・都営各線利用可能！】 東京都港区芝浦4-13-23 MS芝浦ビル 2階3階 キレイなオフィスで新たなキャリアをスタートできます！ ▼アクセス ☆JR山手線・京浜東北線『田町駅』東口より徒歩10分 ☆都営三田線・浅草線『三田駅』A4出口より徒歩13分 ※受動喫煙防止対策あり
      【正社員】 月給28万円～45万円 【契約社員】 月給24万円～40万円 ※経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ※上記それぞれの月給には固定残業代を含みます。 └正社員：8万8,000円～13万円／月45時間分 └契約社員：3万2,000円～6万2,000円／月20時間分 ※それぞれの固定残業代は時間外労働の有無に関わらず必ず支給され、超過分は別途支給されます。
    • 【港区】カスタマーサクセス／自社サービス導入～運用◆土日祝休み／フレックス
      【人材プラットフォームの提供企業／人事・労務領域をDX化／OpenWork社の会社評価スコア4.09（上位1％）／土日祝休み／フレックス】 ■業務内容： カスタマーサクセスとして、中堅～大手企業顧客に向けた、自社サービス導入から運用に向けたプロジェクトマネジメントを行い、顧客のDX化や業務改革をご支援していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： ・連携システムの開発における要件定義、顧客折衝、およびプロジェクトマネジメント（リソース管理、課題管理なども含める） ・顧客ニーズを収集し、プロダクトサイドへのフィードバック ・顧客との関係を深耕しながら、SaaSプロダクトの活用範囲拡大を支援 ■当ポジションの魅力： ・人事労務の業務効率化や採用のDX化のご提案を通じ、お客様の働き方に大きなインパクトを与える、社会的意義のあるプロダクトです。 ・当社のCSは一般的なCSとは違い、顧客の業務を的確に見抜いて標準化するコンサルでありつつ、最短最速で正確にシステムに落とし込むSIerでもあります。仕事の本質的な価値に対する感性と実行力が求められると同時に鍛えられるお仕事です。 ・少数精鋭のチームですので、個人の裁量が大きく、今ジョインいただくとチームの中核を担うことができる期待値の高いポジションで手触り感をもって業務を遂行できます。 ■当社の特徴： 当社は中堅～大手企業を中心に、あらゆる業種・業界のクライアントの変革のきっかけを作り、実現を支援をすることで、お客様の働き方に大きなインパクトを与え、お客様企業の持続的かつ飛躍的な成長実現に貢献します。そのために、顧客との関係を深耕しながら、あるべき姿を描き、現状を論理的に整理し、課題を見つけ、それに対するソリューションを提案します。様々な社内外のステークホルダーと協業しながら、顧客の課題解決に伴走します。創業以来積み上げてきた我々のソリューション力、実績、ノウハウ、テクノロジーを用い、顧客を成功に導きます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田3-13-12 三田MTビル5F 勤務地最寄駅：三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,687,996円～7,256,004円 固定残業手当/月：112,667円～225,333円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 420,000円～830,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載している給与額はあくまで例となり、経験やスキルを考慮して決定いたします ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｔｅｃｈｏｕｓｅ（テックハウス）で募集中の求人をもっと見る

    株式会社上武

    人材派遣
    東京都港区赤坂8-5-28
    • 設立 2012年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京】Webアプリ開発（PL ※PL未経験でもOK）～自社内開発／週３日在宅OK／残業15h程～
      【自社内開発／週3日在宅OK◎／PL未経験OK／残業平均15h／年休125日】 ■業務内容： プロジェクトリーダーとして、取引先から受託したWebアプリケーション開発案件の方針を決定し、プロジェクト管理、要件定義、詳細設計、プログラム開発、各種テスト、運用保守など開発フェーズにトータルで携わっていただきます。 また、顧客折衝やチームの稼働計画、開発方針などの業務にも携わっていただきます。 ■プロジェクト事例 一次、二次受けが半々、Web系業務アプリ開発案件が全体の7～8割、他はWebサイト（フロント・バックエンド）開発案件です。 案件期間は半年ほどで、アジャイル的に開発するケースが多く、リーダー含め3～5名でチームを組み対応しております。 受注業界が幅広く、使用技術も案件により多岐にわたるため、アサイン案件は本人の希望を考慮して決定しております。ご自身の思い描くスキルを磨いていただくためにも、遠慮なくご相談ください。 ○クレジット会社における会員管理サイトの開発 ○住宅審査関連会社のポータルサイトと関連する審査システムの開発・運用・保守 ○重機オークションサイトと関連するバックオフィスシステムの開発 ○当直スケジュール自動作成システムの開発 ■開発環境　 ※案件により異なるため、以下が全てではありません。 ・仮想環境(Docker、VMFusion)での開発がメイン ・言語：PHP /C#/Java/TypeScript/JavaScript ・フレームワーク：Laravel /CakePHP/Vue.js/React ・データベース：MySQL/PostgreSQL/Microsoft SQL Server/Oracle/RDS ・使用ツール(環境)：AWS / GCP / Docker / Kubernetes ・OS：Windows、Linux ■組織構成 エンジニア14名(うち女性3名)が在籍しており、若手からベテラン社員まで幅広い年齢層の社員で構成されています。 ■働き方 平均残業15時間ほど、年間休日125日、週3日からの在宅勤務可能と、ご自身の状況を考慮した柔軟な働き方が実現できる環境です。 ※入社後1か月間は社内関係構築のため出社していただきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂8-5-28 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～550,000円 ＜月給＞ 330,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・能力・経験を十分に考慮の上当社規定により決定 ■賞与：年2回（6・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】Webアプリ開発～第二新卒歓迎！／上流へチャレンジ／自社内開発／週３日在宅／残業15h程～
      【第二新卒歓迎！／自社内開発／週3日在宅OK◎／残業平均15h／年休125日】 ■業務内容 ご経験やスキルに合わせて案件をお任せする予定ですが、まずは取引先からの受託案件にて詳細設計をメインにご担当いただきます。ご経験を積んだ先では上流工程への参入も可能です。 ■研修制度 入社後は1か月～の基本研修を用意しており、その後も通信教育講座を定期的に受講いただくプログラムがあります。案件先のフォロー体制も整っており、分からないことは気軽に質問できる雰囲気のため、エンジニア経験が短い方でも安心してキャッチアップ頂けます。 ■プロジェクト事例 一次、二次受けが半々、Web系業務アプリ開発案件が全体の7～8割、他はWebサイト（フロント・バックエンド）開発案件です。 案件期間は半年ほどで、アジャイル的に開発するケースが多く、リーダー含め3～5名でチームを組み対応しております。 受注業界が幅広く使用技術も案件により多岐にわたるため、アサイン案件は本人の希望を考慮して決定しております。 ○クレジット会社における会員管理サイトの開発 ○住宅審査関連会社のポータルサイトと関連する審査システムの開発・運用・保守 ○重機オークションサイトと関連するバックオフィスシステムの開発 ○当直スケジュール自動作成システムの開発 ■開発環境　 ※以下が全てではありません。 ・仮想環境(Docker、VMFusion)での開発がメイン ・言語：PHP /C#/Java/TypeScript/JavaScript ・フレームワーク：Laravel /CakePHP/Vue.js/React ・データベース：MySQL/PostgreSQL/Microsoft SQL Server/Oracle/RDS ・使用ツール(環境)：AWS / GCP / Docker / Kubernetes ・OS：Windows、Linux ■組織構成 エンジニア14名(うち女性3名)が在籍しており、若手からベテラン社員まで幅広い年齢層の社員で構成されています。 ■働き方 平均残業15ｈほど、年間休日125日、週3日～在宅勤務OKと、ご自身の状況を考慮した柔軟な働き方が実現できる環境です。 ※入社後1か月間は社内関係構築のため出社していただきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂8-5-28 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収については目安であり、年齢・能力・経験を十分に考慮の上当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（6・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社上武で募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｐｒｏｕｄ　Ｐａｒｔｎｅｒｓ

    人材紹介・職業紹介
    東京都新宿区北新宿2-21-1新宿フロントタワー28F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【IPO準備中/成長企業】広報・PR担当　特定技能人材の支援を通じて社会課題に直結した事業を展開
      【ユニークな登録支援機関として特定技能雇用のスタンダードを確立する人材会社／土日祝休み】 【業務概要】 広報戦略の立案・実行から、メディアリレーション、社内広報、イベント企画・運営まで幅広い業務をお任せします。裁量を持って、自分のアイデアを活かしながら、会社と共に成長していきたいという方を歓迎します。 【業務詳細】 ■広報戦略の立案・実行 ■メディアリレーション（プレスリリース配信、取材対応など） ■社内広報（社内報作成、従業員向けイベント企画など） ■イベント企画・運営（セミナー、交流会など） ■ソーシャルメディア運運 ■ウェブサイトコンテンツ作成 ■広報効果測定 ■その他、広報に関する業務全般 ■当社について： ＜特定技能専門人材紹介事業＞ 国内外のネットワークを利用し最適な人材を紹介するとともに、グローバル人材帰国の際には、海外進出をサポート。 信頼関係を築き上げた人材を活用した企業のグローバル展開をサポートいたします。 ＜登録支援事業＞ 当社は外国人と企業の日常的なサポートに加え、受入企業に対する人材管理体制の構築及び、教育体制、役割設定など企業側のコンサルティングに重きを置いております。 また、ビザ申請期間中や入社後の日本語教育にも注力してお？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー28F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,640円～370,719円 固定残業手当/月：86,360円～129,281円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 334,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定 ■その他固定手当：役職手当 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 外国籍人材に特化したコンサルティング営業／平均月収50万！
      • NEW
      東南アジアなど 外国籍の求職者を対象とした人材紹介サービスを、 まだ知らない・利用していない沢山の企業に ご案内・提案する新規営業です。 労働力不足で採用に困っている企業さまへ 外国籍人材の採用を定着させる"やりがい”ある仕事です。 いち早く事業をスタートさせて培った 膨大な知見・ノウハウを身に付けられる研修があります。 営業経験さえお持ちであれば圧倒的スピード感で 実績を出せる営業へ成長していただけると思います。 ＜具体的には＞ ■外食業・建設業・介護業・製造業などが中心の新規開拓 電話やDMを活用しながら新規開拓。 外国籍人材の受け入れに関する情報収集をしている企業も多く アポイント獲得に繋げることができます。 ■企業へのヒアリング・提案 アポイントを取得した企業様へ訪問し、海外展開、受け入れ体制などをヒアリング。 単なる人材紹介にとどまらず、事業戦略や出店計画を踏まえて採用戦略を練るなど、 企業の発展に寄り添ったコンサルティングを行います。 ■入国・受け入れにあたって必要な手続きなどの進捗確認 求職者の入国日や入社日を企業と調整し、社内へ展開。 他部署と連携しながら「ビザの申請は進んでいるか」「住まいはいつまでに用意するのか」など進捗状況を確認し、スムーズな就労開始を支援します。 ■セミナーの企画・集客 特定技能などの制度や現状説明について、月に1回のペースでセミナーを開催。 外国人採用に興味を持つ企業が20～40社ほど集まります。 現在はウェビナーが主流です。 【社会貢献性・マーケットバリューが高い仕事】 少子高齢化が進む日本の生産年齢人口は、 2030年には6600万人まで減少すると推察されています。 「国内企業で外国籍人材が活躍する社会」をつくる当社での仕事は 社会貢献性・マーケットバリューともに高く可能性は無限大に広がっています。
      名古屋支店 名古屋市西区那古野2-12-21-1スクエアオフィス名駅北501
      月給30万円～60万円＋インセンティブ＋賞与年2回 ※上記には45時間分（7万8040円～15万6070円）の固定残業手当が含まれます。（超過分は別途支給） ※給与毎に、固定残業時間数・金額が定まっています。 ※経験・スキルに応じて優遇いたします。 ※先輩営業のインセンティブは平均で月10万円～20万円ほどになります。
    株式会社Ｐｒｏｕｄ　Ｐａｒｔｎｅｒｓで募集中の求人をもっと見る

    スクエアプランニング株式会社

    人材紹介・職業紹介
    愛知県名古屋市中区錦2-4-15ORE錦二丁目ビル12F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【四日市／転勤なし】未経験・第二新卒歓迎◎半導体製造装置のエンジニア◆日勤のみ／土日祝休／家賃補助有
      ～未経験者から機械のプロへ！転勤なしで長く働く！／未経験者を数多く育て上げてきた実績◎／モノづくり安心の研修で成長できる環境～ ■こんな方におススメ： ・コツコツと1つずつ覚えていきたい方 ・資格取得をしてスキルアップしていきたい方 ・転勤なしで腰を据えて働きたい方 ■おすすめポイント： ・長い期間をかけて1つずつ丁寧に教える方針 ・未経験者の入社実績あり ・OJT、資格研修など スキルアップのためのフォローあり ■業務内容： ◇半導体製造装置（洗浄装置など）の立ち上げ・修理・保守点検・改造等に関わるフィールドサービスエンジニアとしての業務です。 ※簡単ではありませんが、長い期間をかけて一つ一つ身に付けて頂ければと思っていますので未経験者大歓迎です。 ◇クリーンルームと呼ばれる特殊な職場環境になり、ルールが多いので真面目で素直な方を求めています。 ※正社員派遣で転勤は考えておりませんので腰を据えて同じ職場で長く勤務することが可能です。 ■1日のスケジュール： ◇出勤後、全体朝礼 ◇専用バスで半導体製造装置が納入されている企業(四日市市内)へチームで移動　 ◇納入先のセキュリティチェック後、クリーンルームで業務 ◇作業終了後、専用バスで事務所へ移動 ◇日報や勤怠入力し退社 ■教育制度： ◇入社後に取得できる各種資格となります。 ・重量物取り扱い資格教育 ・産業用ロボット取り扱い資格教育 ・薬液取り扱い資格教育 ・配管工資格教育 ・装置教育（操作、調整、部品交換訓練など） ◇入社後は、派遣先企業の研修専門施設にて安全講習を3日間うけた後現場に配属されます。現場での作業は資格が必要なものが多いので、各研修受講後に資格を取得し、できることを一つずつ増やしていきます。 ◇資格は実技や一日講習を通じて取得可能です。勉強機会や受験料は会社が提供するので、未経験の方も知識を習得可能です。 ■キーワードで見る魅力： ・未経験歓迎 ・業界経験者優遇 ・転勤、夜勤なし ・中途入社5割以上 ・20代の管理職登用実績有 ・5日以上連続休暇取得可能 ・土日祝休み ・社宅・家賃補助制度 ・取得支援 ・手当あり/社員食堂 ・食事補助あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 四日市事業所 住所：三重県四日市市鵜の森1丁目4-28 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～420万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～200,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：2,500円 ＜想定月額＞ 172,500円～202,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業代・能力給・保険補助手当を含む金額です。 ■その他固定手当：保険補助手当2,500円/月 ■昇給あり ■賞与：年2回 ■年収例：35歳500万（入社10年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    スクエアプランニング株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ＹＵＩＭＥ株式会社

    人材派遣
    東京都港区赤坂1-4-1 赤坂KSビル5階
    • 設立 2012年
    • 従業員数 531名
    • 平均年齢 33.5歳
    求人情報 全5件
    • 内部監査職／リモートOK／フレックスタイム制／年休125日
      ────── 具体的な仕事内容 ────── 内部監査の立ち上げメンバーとして体制の構築から業務全般をお任せします。 ■内部統制関連（J-SOX、計画立案～実施、監査法人対応等） ■内部監査関連（計画立案～実施、内部監査報告書の作成） ■代表取締役、監査役会および監査法人との協力・連携 ■主幹事証券会社、監査法人、証券取引所対応 ■上記に付随するその他の業務 ＼＼POINT！／／ 【責任感と洞察力を持ち、会社の成長を支える仕事】 IPOを見据えた成長フェーズで内部監査に携わりたい方に適したポジションです。会社を正常に成長させるための重要な役割を担い、時には厳しいアドバイスを伝える立場として、目立たないながらも不正を防ぐ裏方として支えるやりがいがあります。 コツコツと業務に取り組める方、勉強熱心で幅広く知識を吸収できる方や経営視点を持ち、全社的な課題を捉えられる方が活躍できます。 【経営に近い視点で活躍できるポジション】 IPO準備企業の成長過程に関わり、コアメンバーとして会社を牽引できる貴重な経験を積めます。内部監査の経験は、今後のキャリアにおいて希少かつ有益なスキルとなり、役員を目指すための重要なポジションにもなります。 また、会社全体の動きを把握し、経営に近い視点を持つことができるため、経営層とのコミュニケーションを通じて視野を広げる機会にも恵まれます。資格取得支援もあり、内部監査士の取得を目指すことも可能です。 ────── 入社後の流れ ────── 入社後は、経験のあるメンバーのサポートを受けながら、できる業務から少しずつ担当していきます。二人三脚で進めながら、会社全体の組織や業務の流れを学び、理解を深めます。 慣れてきた段階で、内部監査手続書の作成や内部監査計画の立案にも携わり、業務の幅を広げていきます。学びながら成長できる環境の中で、着実に専門性を高めていくことができます。
      【転勤なし／週2日のリモートワークOK！】 ■本社／東京都港区赤坂1-4-1 赤坂KSビル5階 ＜アクセス＞ ・「溜池山王駅」より徒歩6分 ・「国会議事堂前駅」より徒歩6分 ★オフィスは昨年8月に移転したばかりの綺麗なオフィスです。 ★最寄り駅から徒歩6分と駅チカで通勤のしやすさも抜群！ ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給37万5000円～58万4000円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月9万円～14万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力などを考慮の上、決定します
    • 【在宅可/営業企画※マネージャー】戦略策定から仕組みづくりまで◆日本の一次産業を守る／農業支援事業
      ◇◆我々の生活に必要不可欠な一次産業をサポートする企業／業界のパイオニア的存在／売上125％（前年比）／3期連続売上高右肩成長中／リモート可◆◇ ■業務概要： 当社が提供する一次産業人材サービスにおける営業戦略（営業方法など含む）を考案し、KPIの設計やモニタリング、インセンティブやキャンペーンの企画、営業ツールの開発など営業部の活動をサポートいただきます。 ■業務例： ・営業目標／営業戦略の策定 部長とともに事業戦略に基づいた戦略の策定や営業計画の立案を担っていただきます。マーケティング部と連携し、自社サービスの位置づけや、市場、競合環境の分析データを元に各エリアの戦略、戦術を組み立てます。 ・営業活動のサポート 戦略実現のために具体的な数値計画に落とし込み、SFAを活用したモニタリングの仕組みづくり、営業部が活用しやすいダッシュボードの構築、販売強化のためのインセンティブやキャンペーン、営業ツールを企画し、営業部への落とし込みや実行をサポートします。 ■期待される役割・ミッション： ・営業活動や組織の課題をつかみ取り、自ら解決策を提示し推進する ・メンバーを適切にサポートし、目標達成に導く ・営業部のパフォーマンスを可視化する仕組みをつくる ■当社について： 当社は、農業・漁業といった 一次産業に特化した支援企業として人材支援事業と情報支援事業を行っています。業界のパイオニア企業としてトップクラスの実績を誇っています。2021年には一次産業を専門とした課題解決プラットフォームメディア『YUIME Japan 』をスタート させ 、ローンチ後1年で登録者数1万人を突破するなど、急成長を遂げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（24.07.29以降新オフィス） 住所：東京都港区赤坂１丁目４－１　 赤坂KSビル5階 勤務地最寄駅：溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～667,000円 ＜月給＞ 500,000円～667,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 ※管理監督者のため残業代はなし ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年1回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＹＵＩＭＥ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アルファテクノス

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    千葉県市原市姉崎西3-4-8
    • 設立 2000年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【市原市：姉ヶ崎駅】プラントエンジニア◎年休125日◎働きやすい職場環境づくりに取り組む会社
      • NEW
      【経験者歓迎◎化学系メーカーやエネルギー関連企業での製造・設備管理・保守・生産技術／機械系の生産技術、サービスエンジニアからのキャリアチェンジ歓迎！／業績好調のため増員採用／転勤無し／年休125日／残業月平均20H】 ■職務内容： プラントエンジニアリングの専門技術者の派遣に特化した当社にて、お客様先のプラントにて、全体の施工計画から工事管理をお任せします。 □採用背景・ミッション： 当社では、名立たる大手エネルギー会社へ出向き、プラント設備のメンテナンス工事を手掛けています。出光興産、ENEOS、住友化学、千代田エクスワンエンジニアリング、JNCエンジニアリングなど、各企業の社員と一緒に１～２年かけてプロジェクトを進めています。今後の業務拡大を見据え、会社全体のマンパワーを高めていく予定です。 ■職務詳細： 石油、石油化学、薬品、原子力などお客様先に派遣後、大規模プラント内にて設備工事の計画・管理を担います。 ・工事は短いもので1ケ月、長いもので年単位 ・工事計画段階は１～２名で対応 ・実際の施工段階からは複数名で工事会社の管理を行います。 ■先ずは・・・ 工事の打合せ、工事計画・見積・積算の作成、工事の手配など工事を進めるための準備から開始。 ■工事着工後は・・・ 工事中の安全管理、進捗管理など計画どおりに工事が進むよう、監理業務を担当。 現在、正社員として在籍しているのは20～50歳代の合計40名。 チーム体制で業務を進めながら、状況に応じて必要な対応を行っています。 無期雇用派遣の採用ですが、単純作業の派遣は一切行っていません。 専門家として技術力を提供しているので、メインは計画・管理業務で腰を据えて働けます。 ■実際の工事事例 ＥＮＥＯＳ：根岸製油所2022年度定修工事、動力設備工事を担当 東京エネシス：JERA姉崎発電所ガスタービン発電設備建設工事 出光エンジニアリング：出光次世代研究所パイロットプラント建設工事・計装工事 住友化学：千葉工場芳香族装置ＳＤＭ修繕工事設計・監理業務 ＜モデル年収＞実績・キャリアに応じて決定します。 40歳代平均　月給50万円　　 50歳代平均　月給60万円 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県市原市姉崎西3-4-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：変更の範囲：会社の定める事業所（顧客先）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～530,000円 ＜月給＞ 400,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ※出張時は、上記給与に加えて出張手当（1日2,000円）を支給、出張期間中は休日も含めて全ての日数分を支給します。 ・賞与：年2回　（前年度合計3カ月分）※業績による ・昇給：年1回 ・残業月平均20H 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アルファテクノスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社リンクスタッフグループ

    人材派遣
    千葉県船橋市湊町2-2-19イシデンビル201
    • 設立 2012年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【東京】採用人事◆人事へのキャリアチェンジ／前年比150％強の急成長企業／年休125日／働き方◎
      【成長前年度比150％の急成長企業/年休125日/完全週休2日で働き方◎】[ ■採用背景： 建設業界特化型の人材派遣事業を展開する当社では今期も前年比150％強の売上見込みで成長しており、更なる事業ひいては採用拡大を図るために採用担当を増員採用致します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める範囲】 リンクスタッフグループの中途採用を担うポジションです。 面接の実施から求人媒体の掲載に関わる調整業務や社内イベントの企画、準備、当日の運営まで一貫してご担当頂きます。またスキルや経験に応じて採用計画の立案、実行まで幅広くお任せします。 ■業務詳細： ○中途採用 ・一次面接 ・媒体選定/エージェント対応 ・リクルーターズ活用(スカウト) ・転職フェア企画・実行 ○新入社員対応 ・研修資料準備 ・入社当日のアテンド等 ・備品/アカウント等の準備(チャット、経費精算ツール等のアカウント発行) ≪採用環境≫ ・採用職種：営業（昨年度採用実績10名）／人事（昨年度採用実績1名）／経理（昨年度採用実績１名）／労務（昨年度採用実績2名）／マーケティング（昨年度採用実績1名）／エンジニア（昨年度採用実績0名） ・採用手法：人材紹介、求人媒体など ・採用予算：昨年3,000万円程度 ■組織構成 採用活動は現在2名体制で行っております。 男性：役員：37歳 女性(新卒担当)：24歳 役員直下となるため、経営観を持った人事活動ができます。 責任や大変さはありますが、会社の成長に直接携われるポジションです。 ■ポジション／企業の魅力 ・スキルアップ環境…ベンチャー企業で裁量大きく採用に関わる全般の業務を担当する一方で、上記以外の業務として採用マーケティング等への挑戦も可能です。同社は業務幅を広げるなど、積極的に取り組む姿勢を特に評価しております。 ・成長企業…当社は2012年に設立した企業で、人材派遣事業において前年比150％越えの成長を実現しております。そんな中、今後さらなる事業拡大に向けて人材採用の組織強化も図ってまいります。成長著しい当社で会社と共に未経験からでも人事のキャリアを築き、将来的には当社の中枢としてご活躍頂けることを期待いたします。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都品川区大崎２丁目１１－１ 大崎ウィズタワー18階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】マーケティング～集客活動／企画から運営までお任せ／前年比150％強の急成長企業／年休120日
      【立ち上げフェーズの部署で裁量を持った業務／「建設×人材」の集客活動】 ■業務内容 主要事業、新規事業をさらに加速させるために仕組み作り、マーケティング、プロモーション等、各事業の「頭脳」となり様々な仕掛けを展開していく部門にて、マーケティング業務を担当頂きます。 ◎データ解析（業界ニーズ、求人媒体） ◎仕組みづくり(事業拡大加速＆作業効率改善) ◎集客に繋がる施策（オンライン＆オフライン） ◎リスティング広告の運用 ◎その他ツールを使った集客 ＜ミッション＞ ランディングページを作成し、リスティング広告で運用する計画などをしており、不動産事業部や解体事業部の顧客集客拡大がミッションです。「どんなアプローチが集客するのに効果的か」「今、市場ではどんな変化が起きているのか」を分析し、売り上げを拡大していきます。業務の中で様々な担当者と関わる機会があり、営業の現場の視点も取り入れたマーケティング活動を行っていただきます。 ■入社後の流れ 入社後2日間で座学研修がございます。当社について、事業内容、業務の流れ・仕組みなどお伝えします。 ■組織構成 経営戦略室は男性2名「役員：37歳、経営戦略室メンバー：30歳」で構成されております。 裁量の大きい環境で、様々な権限を持たせてもらいチャレンジでき、スピーディーに意思決定していける風土です。 ■企業／ポジションの魅力 ・実力主義で適正な評価を受けられる：年齢や経験、勤続年数に関係なく、結果に対して適性な評価をしていく風土がございます。将来的にスタッフの管理やチームのマネジメントに携わりたい方は班長への昇格もあります。また、数字にコミットし続けたい方はスペシャリストへの道をそれぞれ用意し、本人の希望に沿ったキャリアの実現を全面的にパックアップしていきます。 ・キャリアアップ：経営戦略室は立ち上げたばかりですが、会社の成長に合わせて、経営戦略室の規模も大きくしていきたいと考えています。スキルや成果によって将来的には部門のマネジメントをお任せする場合もございます。立ち上げのタイミングだからこそ、すべての事業部に関わることができます。 ・成長環境：経営戦略室は会社の成長にはかかせないポジションです。個性を尊重してくれる会社なので、人生においての目的意識が高い方には打って付けのポジションです。
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都品川区大崎２丁目１１－１ 大崎ウィズタワー18階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） ※成果連動賞与（0万円～100万円） ■年収モデル： リーダー：500万円～ サブリーダー：460万～500万円 プレイヤー：350万～450万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    株式会社リンクスタッフグループで募集中の求人をもっと見る

    株式会社オンデマンド

    人材派遣
    大阪府東大阪市渋川町3-9-25
    • 設立 2012年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 派遣スタッフ管理／未経験OK／残業0時間／転勤なし
      大きく分けて、「事務作業」、「新しい方の契約」、「既存の方の面談」の3つの業務を行っていただきます！ ……………… 　事務作業 ……………… ◇契約書や発注書などの作成 ◇給与計算 ◇その他事務関係の業務 などを行っていただきます。 主に使用するソフトはExcel。仕事での使用経験や専門スキルは一切必要ありませんので、未経験の方もご安心ください！ ……………………… 　新しい方の契約 ……………………… スーパーマーケット「万代」で定年退職を迎えた希望者を対象に、定年後も働くための派遣登録を行います。 具体的には、 ◇勤務時間や働く曜日などの聞き取り（部門や仕事内容は退職前から変わらないので聞き取りません） ◇契約内容の説明・締結 などを行います。 契約に関する書類は既に用意されています。それに沿って進めていきますので、それほど負担はありません！ ……………………… 　既存の方の面談 ……………………… 派遣スタッフとして実際にお店で働いている方を対象に、 ◇勤務時間などの働き方の変更希望 ◇働いている中での心身の状態 ◇その他の細かい要望 などを聞き取り、その内容に応じて契約内容の更新・変更を行います。 時には「最近どう？」と雑談から入ることも。人と接することがお好きな方なら楽しんでいただける業務です！ ★毎月、「1日に入社集合研修」⇒「10日ほどまで給与計算などの事務作業」⇒「中旬から下旬にかけて契約や面談業務」といった流れで進めていきます ★面談は派遣スタッフの方が働いている店舗で行います。社用車で向かうので交通費の心配はいりません
      【転勤なし／車通勤OK！】 大阪府東大阪市渋川町3-9-25　万代本社ビル3階 ※受動喫煙対策あり ＜最寄り駅＞ JR衣摺加美北駅・地下鉄南巽駅
      月給23万円＋各種手当 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
    株式会社オンデマンドで募集中の求人をもっと見る

    株式会社サンクスパートナーズ

    人材紹介・職業紹介
    大阪府大阪市中央区平野町3-3-10浅野ビル7F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【大阪/淀屋橋】人材紹介コンサルタント（マネジャー）※両面型　～お客様に向き合える◎/学研グループ
      ■職務概要： 人材紹介コンサルタント（両面型）として、プレイングマネジャーをお任せいたします。 ■具体的には： ・法人顧客との商談 ・転職者のキャリア相談や求人の紹介（働くスタンスや思考、強みや弱みなどを聞きその方に合った求人を紹介） ・転職者の求人応募から入社までのフォロー（書類作成のアドバイスから面接対策までの選考フォロー等） ◎30～40代の方と月に面談35～45件ほど行います。 なるべく早期に社員(営業・スカウター)8名のマネジメントをお任せしていきたいと考えております。 ・メンバー管理 ・業績管理 ・戦略立案　など マネジメントとしての最大のミッションは「顧客満足度」と「業績」の料率です。です。いずれか一方ではいけません。メンバーと協業しながら、両輪を回していただきたいと思います。社長との距離も近く、色々迷った際はすぐに相談できる環境です。 ■目標とインセンティブ： 1人あたり3ヵ月で4名の転職支援目標となります。売上となる紹介手数料の数％がインセンティブとして支給されます。社内でも多くの方が目標を達成しています。 ■同社の特徴 小規模だからこそお客様にとことん向き合えます。人材紹介の本質はお客様（法人・個人）の採用のご支援。同社はこの「本質」に拘っております。成果を出すためのKPI（重要な指標）を追うのではなく、採用・転職活動において、本当に何が大事なのかという「本質」をとことん追求しています。 ■組織構成： 23名（社員13名、業務委託10名）の組織です。社員の構成は法人営業2名(女性30代・40代)、コンサルタント5名、サポートスタッフ6名です。社員の7割が女性です。 ■働く環境： 産休・育休実績あり、時短制度も設けています。ウォーターサーバーの設置、お菓子置き場、コーヒーメーカーもあり休憩中などもリラックスできる環境を整えています。またリフレッシュ勤務という制度もあり、月に1回、どこでも仕事をしても良い制度です。自宅や実家、旅行先で仕事したりしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区平野町3-3-10 浅野ビル7F 勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円 ＜月給＞ 500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ支給：年4回（3、6、9、12月） ■賞与：年1回（10月）1年間の業績連動（成果）に応じて支給します。 ■昇給：年1回（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【淀屋橋】キャリアアドバイザー　※売上の数％がインセンティブとして還元/学研グループ★
      ＜経験者歓迎★目標があがらないため、お客様に向き合った提案ができる！インセンティブは売上となる紹介手数料の数％が支給／年間休日117日／週休2日制＞ ■企業の考え方： 弊社は創業以来、「目標は基本的に変えない（目標を上げない）」という方針をしています。 一般的には目標は上がっていくものというケースが多いかと思いますが、弊社は「転職支援」という人生において非常に重大かつデリケートな決断を仕事にしている手前、目標達成のために、歪んだ言動行動を起こして欲しくないためです。ですので、基本的には目標達成が当たり前の社風で、余裕をもって仕事ができるようにしていきたいと考えています。 ■目標・インセンティブについて： 転職支援目標：4名（3ヶ月）　★7Q全員達成中★ 目標の達成状況や仕事のプロセス（中身）で評価され、昇給が決まっていきます。※1年目はインセンティブが発生しません。 ■業務内容： 転職相談にお越しいただいた様々なバックグラウンドをお持ちの方に対して転職支援サービスを行います。 ＜具体的に...＞ ・転職者のキャリア相談や求人の紹介（働くスタンスや思考、強みや弱みなどを聞きその方に合った求人を紹介） ・転職者の求人応募から入社までのフォロー（書類作成のアドバイスから面接対策までの選考フォロー等） ミドル層を中心に面談20～40件ほど行います。 ■組織構成： 21名（社員12名、業務委託9名） 法人営業2名、コンサルタント5名、サポートスタッフ5名※産休育休者2名含む ■入社後の流れ： 6か月の試用期間にコンサルタント、法人営業を共に経験していただき、適性と希望で職種を選んでいただきます。入社後3か月で職種や特定業界のOJTを行い活躍できるまで導きます。実際に人材業界未経験が社員7割を占め目標達成されているのでご安心ください。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区平野町3-3-10 浅野ビル7F 勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 固定残業手当/月：45,000円～60,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 395,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※1年目の保証金額になります。1年目はインセンティブが支給されません。 2年目以降が月給25万円～になります。 ■モデル年収 年収560万（月収25万＋インセンティブ約160万/入社4年目） ■インセンティブ支給：年4回（3、6、9、12月） ■平均残業時間40時間　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社サンクスパートナーズで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ワールドフェイマス

    人材派遣
    東京都千代田区飯田橋2-1-5S-Glanz KUDAN BLD.1F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 359名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全4件
    • 【東京・大阪】在宅可／システムエンジニア＜第二新卒歓迎＞◆上流から幅広く経験◎／年休120日◆
      ◆急成長中ベンチャーでキャリアアップ／最新技術を活用したプロジェクト多数／在宅勤務可／土日祝休み／年休120日◆ ＼最新技術に挑戦！システム開発エンジニアとして成長しよう／ ・通信インフラ業界に特化し、PMOを軸にしたプロジェクトマネジメントを経験できます。 ・明確な評価基準により、社歴や性別に関係なくキャリアアップが可能。若手や女性の管理職も多数活躍しています。 ・入社時や業務開始後、キャリアアップに応じた充実した研修制度。技術やビジネススキルを幅広く学べる環境です。 ■業務内容： 当社は通信インフラ業界に特化し、PMO（プロジェクト・マネジメント・オフィス）を軸にプロジェクトマネジメントやエンジニアリング、自動化・効率化、IT／一般事務などの業務支援を行っています。 ■具体的な業務： ・ソフトウェア要件の分析と設計 ・ソフトウェアアプリケーションの開発と実装 ・バグの修正とパフォーマンスの最適化 ・ソフトウェアのテスト計画の策定と実施 ・ユーザーインターフェースの設計と開発（フロントエンド） ・データベースの設計と管理（バックエンド） ・ソフトウェアのドキュメント作成とメンテナンス ・バージョン管理システムを使用したコードの管理（例： Git） ・アジャイル開発プロセスにおけるタスクの管理と進捗報告 ・ソフトウェアのセキュリティ対策の実装 ・ユーザーからのフィードバックの収集と応用 ・チーム内での協力や知識共有 ※状況に応じて客先常駐をして業務調整を行う場合があります。 ■研修制度： 入社時、業務開始後、キャリアアップの各タイミングで様々な研修やプログラムを用意しています。技術や実務力だけでなく、ビジネススキルや人間力を養うプログラムもあり、それぞれのステージに合わせたキャリアパスを想定しています。業界未経験の方でも基礎知識から学ぶことができます。 ■当社について： 当社は「人を通じて社会を支える」という理念のもと、通信全般および携帯電話基地局構築業務への人材派遣、業務委託サービス、置局交渉や設計、工事の請負、IoTシステム開発の導入などを幅広く展開しています。通信以外の領域でも、幅広い知識を持つスタッフがクライアントのプロジェクトを誠実に、積極的に支援しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 東京都（本社及び首都圏のプロジェクト先） 住所：東京都千代田区飯田橋2-1-5 SｰGlanz KUDAN BLD.1F 及び23区を中心とした首都圏のプロジェクト先 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／九段下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪府（大阪市内のプロジェクト先） 住所：大阪市内のプロジェクト先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 396万円～966万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～775,000円 固定残業手当/月：30,000円～120,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～895,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等により、決定します。 ■賞与：評価制度に基づくインセンティブ賞与有（正社員のみ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【業界経験不問】PMOマネジャー◆上流中心／チームを率いて顧客PMをサポート／年休120日／裁量大◆
      ～裁量大なポジション／売上増加率165％と業績右肩上がりの急成長中ベンチャー／リモート相談可／土日祝休み／年休120日／福利厚生充実～ ■業務内容： 通信全般および携帯電話基地局やデータセンターNWの構築など、通信インフラ業界に特化しPMO（プロジェクト・マネジメント・オフィス）を軸として、プロジェクトマネジメントおよび関連するエンジニアリング、自動化・効率化、IT／一般事務などの業務支援を手掛ける当社。 今回は業界未経験からPMOマネジャーとしてご活躍いただける方を募集します。 ■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・プロジェクトマネジャー支援（業務支援、意思決定支援など） ・プロジェクトの計画立案や仕組みづくりの支援、および推進業務 ・プロジェクトの状況の可視化、分析、改善策の提案およびマネジメントなどへのレポート業務 ・プロジェクト計画の立案支援および推進・進行中のプロジェクトの分析、改善提案、推進リード ・PMOチームのマネジャーとして、PMOメンバーに対する指揮・統率 ※その他、プロジェクトの進行や行程をよりスムーズに行うためのサポートを幅広く行います。 ■当社の魅力： ◎プロジェクトマネジメントを軸として、様々なプロジェクトの経験と成長ができます。 ◎明確な評価制度があるのでキャリアアップを目指しやすい環境です。 ◎社歴や性別に関係なく評価される環境で、若手の管理職も多く女性の管理職も多数在籍しています。 ■研修制度： 当社では入社時・業務開始後・キャリアアップそれぞれのタイミングで様々な研修やプログラムを用意しています。 技術や実務力だけでなく、ビジネススキルや人間力を養うプログラムもあり、ステージに合わせたキャリアパスも想定しています。 業界未経験の方でも基礎知識から学べるため、安心して業務を開始できます。 ■当社について： ◇当社は、人を通じて社会を支えるという想いのもと、事業を展開しています。 ◇主な事業である、通信全般および携帯電話基地局構築業務への人材派遣、業務委託サービスから、置局交渉や設計、工事の請負やIoTシステム開発の導入、ほか通信以外の領域まで、人を通じて社会を支えるべく、幅広い知識を持つスタッフがクライアントのプロジェクトを誠実に、積極的に支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 関東（東京本社及び首都圏のプロジェクト先） 住所：東京都千代田区飯田橋2-1-5 SｰGlanz KUDAN BLD.1F 及び首都圏のプロジェクト先 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／九段下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東海（愛知・岐阜県圏プロジェクト先） 住所：愛知県・岐阜県圏プロジェクト先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 関西（大阪・京都・兵庫県圏内のプロジェクト先） 住所：大阪・京都・兵庫県圏内のプロジェクト先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 540万円～966万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～805,000円 ＜月給＞ 450,000円～805,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■管理監督者の為残業代は対象外 ■賞与：評価制度に基づくインセンティブ賞与有（正社員のみ） ■年収例 ・入社4年目（GL）700万円（33歳／PMOメンバー） ・入社5年目（GM）800万円（36歳／PMOマネジャー ・入社8年目（GM）1,000万円（42歳／PMOマネジャー） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ワールドフェイマスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社エンリッション

    求人サイト・求人メディア
    京都府京都市上京区今出川通室町東入今出川町329-1SAKURA BLD.今出川3F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【京都】事業推進課のオペレーション推進※知るカフェ/エンタープライズ/上場準備中
      • NEW
      ◆有名大学に展開している学生向けの就活支援カフェ「知るカフェ」の学生アルバイトスタッフの勤怠管理や設備管理など事業成長の肝となる部門をサポートをお任せします。 ■業務内容： 具体的な業務内容として、現時点では下記を想定しております。 ◎事業推進課のオペレーション推進全般 ・知るカフェ備品等の発注対応 ・知るカフェ店舗の設備管理 ・内部監査の指摘事項の改善 ・その他事務業務（アルバイトスタッフの勤怠チェック等） ■配属部署の役割と組織： 配属部署である事業推進課は当社サービス「知るカフェ」の集客や学生アルバイトの採用や教育を担う部門です。　 ◎既存社員2名…集客や学生の採用教育等、企画業務全般 ◎新規採用…事業推進課が行う業務全般のオペレーション業務全般 ■仕事のやりがい： ・IPOを目指しているスタートアップ企業の土台を支えることができます ・急成長フェーズのため流動的な業務が多く、変化に対応しつつ業務を標準化・仕組み化していく面白味があります ■事業概要： ・年間約50万人の上位校学生が利用する新たな採用プラットフォーム「知るカフェ」店舗事業 ・インド厳選スタートアップ企業への投資事業（個人投資家／事業会社／CVC向け） ・”Z世代”に向き合うZ世代に特化したリサーチ機関 【企業ホームページ：https://corp.enrission.jp/】 【参考URL 採用ページ：https://mid-career.enrission.jp/】 【スポンサー取引実績(一部）】 三井物産(株)/ソフトバンク(株)/東海旅客鉄道(株)/日本ガイシ(株)/ パナソニック(株)/楽天(株)/野村証券(株)/関西電力(株)/ (株)キーエンス/日本マイクロソフト(株)etc 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：京都府京都市上京区今出川通室町東入今出川町329-1 SAKURA BLD.今出川3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～300,000円 固定残業手当/月：96,666円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 318,666円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収はご本人の意欲や評価により記載以上になることもあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 京都本社/転勤無◆店舗管理におけるオペレーション改善の推進◆土日祝休◆就活生の交流の場「知るカフェ」
      ～第二創業を支える、オペレーション推進・改善スタッフを募集／年間休日120日・土日祝休と働き方◎～ ■業務内容： オペレーション業務をデザインしながら改善実行を推進し、サービスを一緒に実現していただけるメンバーを募集します。 ■具体的には： ◇事業推進課のオペレーション全般の推進・改善 ・知るカフェ備品等の発注対応 ・知るカフェ店舗の設備管理 ・内部監査の指摘事項の改善 ・その他事務業務（アルバイトスタッフの勤怠チェック等） ※入社後、オペレーション業務を効率化・整理する中で、外部サービスの導入や新規採用を提案いただくことも可能です。 ■知るカフェとは： 年間約50万人の上位校学生が利用する、新たな採用プラットフォームです。 ■配属部署の役割と組織： 事業推進課 ・当社サービス「知るカフェ」の集客や学生アルバイトの採用や教育を担う部門です。 既存社員2名：集客や学生の採用教育等、企画業務全般 新規採用：事業推進課が行う業務全般のオペレーション業務全般 ■当ポジションの魅力： ・IPOを目指しているスタートアップ企業の土台を支えることができます ・急成長フェーズのため流動的な業務が多く、変化に対応しつつ業務を標準化・仕組み化していく面白味があります ・サービスオペレーションの設計や改善に携わることができます ・立場に捉われずにオペレーション改善に向き合い、ワンチームで事業を成長させる実感が得られます ・多様なバックグラウンドを持ったプロフェッショナルと働く成長環境があります ■事業概要： ・年間約50万人の上位校学生が利用する新たな採用プラットフォーム「知るカフェ」店舗事業 ・インド厳選スタートアップ企業への投資事業（個人投資家/事業会社/CVC向け） ・”Z世代”に向き合うZ世代に特化したリサーチ機関 ・企業ホームページ https://corp.enrission.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市上京区今出川通室町東入今出川町329-1 SAKURA BLD.今出川3F 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄烏丸線／今出川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,934円～317,417円 固定残業手当/月：79,400円～99,250円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,334円～416,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収はご本人の意欲や評価により、記載以上の金額になることもございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エンリッションで募集中の求人をもっと見る

    株式会社レベルアップ

    人材紹介・職業紹介
    滋賀県甲賀市水口町春日65番地66
    • 設立 2006年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 研究開発職（化学・製薬・バイオ・食品）／経験不問／若手活躍中
      化学製品の開発・分析/解析、創薬研究、研究開発（食品/飲料/たばこ）など、 幅広い分野から、ご希望を考慮して配属先を決定します。 ＜おもな業務＞ ■研究開発 ■機器分析 ■品質管理 ■QC・QA ■製剤分析 ■溶出試験等 ※業務内容はプロジェクトによって異なる場合があります。 ＜プロジェクト例＞ ◎化学 └有機合成(半導体材料、 医薬品 有機EL)等 ◎バイオ └遺伝子、 微生物関連、細胞培養 (ES、 iPS、 ヒト、 動物、植物) 　動物実験、タンパク質の構築、前臨床研究、安全性研究等 ◎機器分析 └医療・化学・食品メーカーや研究施設での研究開発・分析 └HPLC、LC-MS、GC、GC-MS、NMR、IR、IC、ICP、SEM、UV等の機器を使用 ◎ほか、臨床開発分野、エンジニアリング分野、メディカル分野など 『レベルアップ』ならではのポイント！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★とことんマッチング あなたの適性や希望を丁寧にヒアリング。 業務内容だけではなく、通勤や勤務時間などの就業スタイルまで、 ご希望に沿ったプロジェクトで活躍OK！ ライフスタイルに合った働き方を実現できます。 ★安定した働き方を実現 正社員としての無期雇用なので、安定して長くご活躍いただけます。 知見や技術をレベルアップして、特定分野のエキスパートを目指すことはもちろん、 新たな分野へチャレンジして、ゼネラリストを目指すことも可能！ ◎近年では配属先での直接雇用も増加中！ 大手メーカー社員へのキャリアチャンスもあります。 ★ホワイトな働き方 当社の規定による年休は120日！たっぷりお休みいただけますが、 配属先に合わせて年休130日のケースも増えています。 残業削減も進んでおり、残業ゼロの案件も増加中。 働き方改革に積極的な大手企業のホワイトな就業環境のもと、 最先端の働きやすさを実感していただけます。
      関西・東海地方の各クライアント先へ配属 ★配属先はご希望を最大限に考慮して決定します ★転勤ナシ！異動の場合でも、原則ご自宅から2時間圏内 ＜森ノ宮営業所＞ 大阪府大阪市中央区玉造1-21-22 第二高木ビル2F アクセス／「森ノ宮」「玉造」各駅より徒歩5分
      ★前職の給与を最大限配慮！ ★残業代全額支給！ 月給 25万円～ ※経験・スキル等を考慮のうえ、決定します ＜給与詳細＞ ■月給30万円～ 3～5年程度、医薬化学系の実務経験(分析・合成 研究開発等) のある方 ■月給27万円～ 1～2年程度、上記経験のある方 ■月給25万円～ 未経験者 ◎安心ポイント！ プロジェクト満了後の待機期間中でも、給与の6割を保証しています。
    株式会社レベルアップで募集中の求人をもっと見る

    株式会社リレーション

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都新宿区市谷本村町2-11
    • 設立 2012年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • 【新宿】未経験歓迎！建設業の人材派遣営業／研修充実◆大手と取引／営業基礎を身に付けられる／土日祝休み
      ◆土日祝休み／人物重視の採用／面接1回 ◆受注1件ごとにインセンティブ1万円～支給／実績がお給与にしっかり反映！ ◆大手ゼネコンの現場で活躍する施工管理スタッフの紹介営業／企業と技術者のニーズを最適にマッチングするやりがい◎ ■業務内容： 大手ゼネコンをはじめ多くの建設会社を取引先に持つ当社で、各現場事務所に対し施工管理スタッフをアサインしていきます。 ◇新規プロジェクト開発 ◇現場配属後の施工管理者のフォロー ■主な営業の流れ： （1）企業様へ電話連絡 （2）具体的なニーズをヒアリング（雑談なども交えながら関係性を構築） （3）建設現場の施工管理業務を受託 （4）当社の施工管理者と、クライアントニーズとのマッチングを検討 （5）最適な人材を建設現場に派遣 （6）現場で働く人材のフォローとクライアントとの関係構築 ■やりがい： 個々の企業と技術者のニーズを最適にマッチングできた時のやりがいや達成感はとても大きいです。 ■キャリアパス： まずは中堅（戦力になること）を目指していただき、将来的には事業責任者も目指すことができます。 ■研修／入社後の業務内容： ◇先輩社員のOJTによる指導のもとマニュアルを使用しながら、テレアポで新規契約の営業を行います。 ◇周りのフォローを受けながら、少しずつ業務の流れや専門用語等の業界知識を習得することが可能です。 ◇ビジネスマナーなど、社会人基礎研修から丁寧にフォローさせていただきます。 ◇サービスまわりや、取引しているお客様のことなども、本人が迷うことなく成長できる・組織に馴染んでいただけるように、手厚くフォローさせていただきます。 ■働き方： ◇架電：1日30件程～経験を積むことで100件以上対応していけるようになります。 ◇慣れてきたら直接建設現場に足を運び、ゼネコン業者に対し対面営業を行い、信頼関係を築いていくことで受注増加に繋げていきます。 ■組織構成： 東京の営業は7名、3チームに分かれて活動しています。 ■当社事業内容： （1）建設アウトソーシング事業 建築・設備・電気設備・土木と建設業にかかわる業務の設計から施工管理まで幅広くサポートしています。 （2）施工図作成事業 建物を建てる上で重要な施工図の作成 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区市谷本村町2-11 外濠スカイビルディング 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～384万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～235,000円 固定残業手当/月：80,000円～85,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■インセンティブあり ※1年目からインセンティブあり 2年目以降は年間個人売上実績に基づいて、基本給もアップしますので稼ぎたい方におすすめです。 例）未経験でも初年度からインセンティブを30万円支給された方もいらっしゃいます！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】業界未経験歓迎！建設業人材派遣営業／インセンティブ有／面接1回／大手ゼネコンと取引・安定経営
      ◆土日祝休み／大手ゼネコンの現場でで活躍する施工管理スタッフの紹介営業 ◆受注1件ごとにインセンティブ1万円～支給／実績がお給与にしっかり反映！ ◆大手ゼネコンの現場で活躍する施工管理スタッフの紹介営業／企業と技術者のニーズを最適にマッチングするやりがい◎◇◆ ■業務内容： 大手ゼネコンをはじめ多くの建設会社を取引先に持つ当社で、各現場事務所に対し施工管理スタッフをアサインしていきます。 ◇新規プロジェクト開発 ◇現場配属後の施工管理者のフォロー ■主な営業の流れ： （1）企業様へ電話連絡 （2）具体的なニーズをヒアリング（雑談なども交えながら関係性を構築） （3）建設現場の施工管理業務を受託 （4）当社の施工管理者と、クライアントニーズとのマッチングを検討 （5）最適な人材を建設現場に派遣 （6）現場で働く人材のフォローとクライアントとの関係構築 ■やりがい： 個々の企業と技術者のニーズを最適にマッチングできた時のやりがいや達成感はとても大きいです。 将来的には事業責任者目指していただきたいと考えております。 ■研修／入社後の業務内容： ◇ご本人の経験によっては、すぐに独り立ちではなく、営業同行等の形でフォローさせていただくことが可能です。 ◇またサービス（商材）まわりや、取引しているお客様のことなども、本人が迷うことなく成長できる・組織に馴染んでいただけるように、丁寧にフォローさせていただきます。 ■働き方： ◇架電：1日30件程～経験を積むことで100件以上対応していけるようになります。 ◇慣れてきたら直接建設現場に足を運び、ゼネコン業者に対し対面営業を行い、信頼関係を築いていくことで受注増加に繋げていきます。 ■組織構成： 東京の営業は7名、3チームに分かれて活動しています。 ■事業内容： （1）建設アウトソーシング事業 建築・設備・電気設備・土木と建設業にかかわる業務の設計から施工管理まで幅広くサポートしています。 （2）施工図作成事業 建物を建てる上で重要な施工図の作成 ■当社について： 建設業界の発展に貢献をする建設系アウトソーシング企業です。建築業界で働くスタッフがやりがいと希望を持って仕事に取り組める環境を整えるため、平成24年11月に設立されました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区市谷本村町2-11 外濠スカイビルディング 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～600,000円 固定残業手当/月：80,000円～210,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～810,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■インセンティブあり ※1年目からインセンティブあり 2年目からは年間個人売上実績に基づいて、基本給もアップしますので稼ぎたい方におすすめです。 例）未経験でも初年度からインセンティブを30万円支給された方もいらっしゃいます！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社リレーションで募集中の求人をもっと見る

    キャリアスタート株式会社

    人材紹介・職業紹介
    〒105-0004 東京都港区新橋2-6-2新橋アイマークビル8F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全3件
    • 未経験歓迎！カスタマーサクセス／月給28万円～
      ◆お任せするお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・当社サービスにご登録いただいた求職者へのお電話 ・電話内容や数字の分析 ・面談予約・調整、面談実施のリマインド連絡 ・企業との日程調整など 基本的にはお電話でのやりとりがメイン、当社サービスにご登録いただいたユーザー様に対し、 お電話、ヒアリングをして面談のご案内を実施していただきます。（新規架電なし） ユーザーのほとんどが20代で、登録いただいたユーザー様への連絡となるため、 お電話をかけて怒られるなどの心配はございません。 キャリアにお困りのユーザー様がほとんどの為、がつがつ営業というよりも、 「しっかりと耳を傾けて話を聞くことができる」といったスキルが重要です。 ノルマといったものはございませんが、 ・どのように工夫すれば面談に進むユーザー様が増えるか、 ・面談予約からの離脱を防止できるか、 トーク内容の思考錯誤や、行動の見直しなど、常にPDCAを回しながら業務に臨んでいます。 ★全社的に成功事例を共有する文化が活発であり、自身の経験も発信しやすい文化が整っています。 ◆自社スタッフのキャリア形成も重視！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊キャリア教育などの社内制度 ＊メンバー同士でキャリアや目標を語り合い、刺激し合える環境づくりなど、 各々がキャリアを磨いていけるよう取り組んでいます。
      東京都港区新橋二丁目6番2号新橋アイマークビル8階
      月給28万円～ ※固定残業代45時間分／7万1775円～含む（超過分別途支給） ※経験・スキル・前職給与を考慮して最終的に決定いたします。
    • 未経験歓迎のキャリアコンサルタント／土日祝休／インセンティブ
      就活生への就活支援、新卒採用を行う企業の採用コンサルティングを行っていただきます。 ◆キャリアコンサルタント（CA）／求職者向け業務 ―――――――――――――――――――― ・就職を希望される方との面談 ・自己分析やキャリア設計のヒアリング ・転職先の企業を提案 ・履歴書等の書類フォローや面接トレーニング ・入社前後のフォロー ・就活イベント企画・運営など ◆リクルーティングアドバイザー（RA）／クライアント企業向け業務 ―――――――――――――――――――― ・企業への採用ヒアリングや求人票の作成 ・選考決定率向上に向けたご提案、課題対策 ・定期訪問による関係構築、採用状況報告など ・新規開拓営業（紹介、新規アプローチなど） ※新規アプローチのうち、95％ほどがお問い合わせをいただいた企業様に対するアプローチなので、反響営業に近いです。3カ月に1回程度、20件ほどのテレアポをすることがあります。 ◆1日の仕事の流れ（一例） ―――――――――――――――――――― 午前：就活生の方とのオンライン面談や面接対策 1人あたり30名ほどの就活生を担当します。 繁忙期の年明けから春～夏にかけては担当人数が多くなります。 午後：企業との打ち合わせ（オンラインまたは対面） 1人あたり15～20社前後の企業様を担当します。 ※基本的には社内での業務が多めです。 ◆入社後の流れ ―――――――――――――――――――― 入社後1カ月は座学研修やロープレを通し、業界に関する知識や就活生の動向を学んでいただきます。2カ月目以降に就活生の面談がスタート。OJTを通して学んでいただきます。 その他、リーダー研修や勉強会など研修体制を整えております。 ◆業務に慣れた後のキャリアプラン ―――――――――――――――――――― ・ジョブローテーションを活用し、キャリアアップ ・ハイプレイヤーとしてとにかく稼ぐ ・マネジメントや組織運営に携わるマネージャー ・スペシャリストとして家庭との両立　 1人1人に合わせたキャリアをご用意しています。
      【東京本社】または【大阪支社】勤務です。 ご希望に合わせて配属いたします。 ・東京本社 東京都港区新橋二丁目6番2号新橋アイマークビル8階 ★さまざまな駅が利用可能でアクセス抜群！ JR・東京メトロ銀座線・都営地下鉄浅草線・ゆりかもめ「新橋駅」から徒歩2分 都営地下鉄三田線「内幸町駅」から徒歩4分 都営地下鉄大江戸線・ゆりかもめ「汐留駅」から徒歩8分 東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」から徒歩9分 ・大阪支社 大阪府大阪市中央区安土町2丁目3-13 大阪国際ビルディング25階 ★駅近で通勤楽々！ Osaka Metro「堺筋本町駅」から徒歩2分
      月給36万円～ ※固定残業代を含む 固定残業代：9万2250円以上／45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ※ご経験・能力・前職給与を考慮します ★社歴や年齢に関わらず成果を正当に評価！実力主義なので、20代でマネージャーになる社員もいます。
    キャリアスタート株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｂｒｏｓ．

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    愛知県名古屋市名東区牧の里2-121-1
    • 設立 2011年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋東区】電気設備設計 （産業機械）※残業20h以内／海外で活躍できる／フレックスタイム制
      ～フレックス導入で多様な働き方が叶う！／マイカー通勤OK・転勤なし／海外出張手当あり～ ■業務概要 同社の電気部にて、PLCを使った専用機及び附属装置の設計業務（電気設計・シーケンス制御）をお任せします。 ■業務詳細 ・ロボット自動設備及び専用装置などの様々な設備において、制御装置の設計に関する打合せから実際の設計、現地調整、生産立会いまで一貫して携わっていただきます。具体的な業務の流れとしては、お客様との打ち合わせ→社内回路設計→現地調整→自動起動にて調整→生産立会となります。 ・回路設計の業務はお客様と仕様打合せ後、社内にて回路設計を行い、作成したものを現地に納入。現地では実際の自動設備の動きを調整し生産立会まで確認する業務になります。 ・世界中で使われる生産設備の制御回路を設計するため、国内海外様々な場所への出張も発生します。海外出張先では海外でも安心して仕事が出来るようサポート体制が整っております。 対応PLC：PLCラダーソフト設計「三菱・オムロン・キーエンス」、タッチパネル「三菱・オムロン・Pro-face」 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■出張について 国内出張（全国）や海外出張が発生します。海外出張先は、アメリカ、イギリス、中国、タイ等で、出張期間は1か月～3か月程度です。スーパーバイザーとして向かうため待遇は手厚く、三ツ星のホテルに宿泊することもあります。休みの日は支給された車に乗って、野球観戦やアウトレットなどでオフを楽しんでいます。 ■働き方 工場の稼働の関係から休日出勤をお願いすることもございますが、代休はしっかり取得いただけます。また、夜勤から昼勤に切り替える際は丸1日間をあけるなど、スケジュールに無理の無いよう配慮しています。またフレックスタイム制も導入しています。 ■組織構成 エンジニアのスタッフは、15名（20代～40代／男性）です。無駄な上下関係など昔ながらの会社付き合いは廃止しており、個人を尊重して働いています。　
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市名東区牧の里2丁目121-1 勤務地最寄駅：地下鉄線／本郷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 ＜月給＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し決定 ■賞与：年1回／賞与：年2回 ■年収例： ・650万円／中途入社4年・ティーチング職（経験10年以上）／月給39万円＋残業代＋出張手当＋賞与 ・450万円／新卒入社5年・電機制御設計／月給25万円＋残業代＋出張手当＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｂｒｏｓ．で募集中の求人をもっと見る

    株式会社エイトエンジニアリング

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    愛知県刈谷市広小路4-203
    • 設立 2006年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全27件
    • 【刈谷・大府】機械設計（自動車部品）※年収550万～／土日祝休み・9連休が年3回／大手メーカー直取引
      • NEW
      ～社長・営業もエンジニア出身！エンジニアを大切にする会社だから魅力がたくさん～ ■職務内容 大手自動車メーカーに常駐し、自動車部品の設計エンジニアとしてご活躍いただきます。 ・自動車パーツの完成イメージをもとに設計書を作成（CATIA V5） ・仕様についてメーカーの開発者と打ち合わせ 例）車の見た目を決めるボデー・外装、シート・シートベルトの内装品、ドアロック・ワイパーの電装部品、ブレーキ・エアバッグの機能部品など ■職務の魅力・特徴 電気自動車（EV）のBEVなどの最先端車両開発の他、フォーミュラカーやGTのレーシングカーなど多様なチャンスがあります。まだ一部の関係者しか知らない新車の開発プロジェクトに携わることができ、車の新しい未来に貢献できます。 ※自分のやりたいことや身に付けたいスキルに応じて任せてもらえるなど、エンジニアのキャリアを第一に考えてくれます。 ■高年収が魅力 平均年収632万円・今期ベースアップ2万737円など年収が高水準！大手メーカーと取引があり、2021年より設計依頼が300％越えなど成長中だからこそ社員に還元できております。 ■充実したフォロー体制 社長も営業もエンジニア出身のため、技術者目線で相談に乗ってもらえます。面談の他に電話やラインなど気軽にスキル面／メンタル面の相談ができます。また、派遣先には自社社員が数10名単位で働いているため安心です。2021年新社屋の研修ルームも充実しており、直近5年間の定着率は98％です！ ■休日の多さ 土日祝休み／9連休の長期休暇が年3回であり、希望のない転勤もないため、プライベートも楽しむことができます。 ■会社の特徴 ・大手自動車メーカーを中心に、自動車部品の開発や制御設計などに特化したアウトソーシング事業／受託開発を展開しております。製品の企画や設計の構想といった先行開発から、３DCADを用いた部品の詳細設計、設計したものの生産準備、安全性能を図るための実験まで、幅広い領域で技術を提供しております。2023年には新しくコンストラクション(建設)部門を立ち上げるなど急成長しております。 ・エンジニアが気持ちよく／楽しく働けることを大切にし「ほとんどの転職者が年収アップを実現」「3年以内の定着率98%」など、エンジニアのエンジニアによるエンジニアのための会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 愛知県の請負先（例：トヨタ車体株式会社／刈谷） 住所：愛知県刈谷市一里山町金山100番地 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 愛知県の請負先（例：株式会社豊田自動織機／大府） 住所：愛知県大府市江端町1丁目1番地 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,800,000円～6,960,000円 ＜月額＞ 400,000円～580,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ～前職給与を考慮！転職者全員が給与アップを実現～ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※年俸制の場合は毎月の給与に上乗せ ■平均年収：632万円 ■アンダー年収557万円（140名／2022年度実績） ■入社祝い金10万円 ■今期ベースアップ実績2万737円（技術者平均）　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊田・岡崎】機械設計（自動車部品）※年収550万～／土日祝休み・9連休が年3回／大手メーカー直取引
      • NEW
      ～社長・営業もエンジニア出身！エンジニアを大切にする会社だから魅力がたくさん～ ■職務内容 大手自動車メーカーに常駐し、自動車部品の設計エンジニアとしてご活躍いただきます。 ・自動車パーツの完成イメージをもとに設計書を作成（CATIA V5） ・仕様についてメーカーの開発者と打ち合わせ 例）車の見た目を決めるボデー・外装、シート・シートベルトの内装品、ドアロック・ワイパーの電装部品、ブレーキ・エアバッグの機能部品など ■職務の魅力・特徴 電気自動車（EV）のBEVなどの最先端車両開発の他、フォーミュラカーやGTのレーシングカーなど多様なチャンスがあります。まだ一部の関係者しか知らない新車の開発プロジェクトに携わることができ、車の新しい未来に貢献できます。 ※自分のやりたいことや身に付けたいスキルに応じて任せてもらえるなど、エンジニアのキャリアを第一に考えてくれます。 ■高年収が魅力 平均年収632万円・今期ベースアップ2万737円など年収が高水準！大手メーカーと取引があり、2021年より設計依頼が300％越えなど成長中だからこそ社員に還元できております。 ■充実したフォロー体制 社長も営業もエンジニア出身のため、技術者目線で相談に乗ってもらえます。面談の他に電話やラインなど気軽にスキル面／メンタル面の相談ができます。また、派遣先には自社社員が数10名単位で働いているため安心です。2021年新社屋の研修ルームも充実しており、直近5年間の定着率は98％です！ ■休日の多さ 土日祝休み／9連休の長期休暇が年3回であり、希望のない転勤もないため、プライベートも楽しむことができます。 ■会社の特徴 ・大手自動車メーカーを中心に、自動車部品の開発や制御設計などに特化したアウトソーシング事業／受託開発を展開しております。製品の企画や設計の構想といった先行開発から、３DCADを用いた部品の詳細設計、設計したものの生産準備、安全性能を図るための実験まで、幅広い領域で技術を提供しております。2023年には新しくコンストラクション(建設)部門を立ち上げるなど急成長しております。 ・エンジニアが気持ちよく／楽しく働けることを大切にし「ほとんどの転職者が年収アップを実現」「3年以内の定着率98%」など、エンジニアのエンジニアによるエンジニアのための会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 愛知県の請負先（トヨタ自動車株式会社／豊田市） 住所：愛知県豊田市トヨタ町1番地 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 愛知県の請負先（例：三菱自動車工業株式会社／岡崎） 住所：愛知県岡崎市橋目町字中新切1番地 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,800,000円～6,960,000円 ＜月額＞ 400,000円～580,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ～前職給与を考慮！転職者全員が給与アップを実現～ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※年俸制の場合は毎月の給与に上乗せ ■平均年収：632万円 ■アンダー年収557万円（140名／2022年度実績） ■入社祝い金10万円 ■今期ベースアップ実績2万737円（技術者平均）　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エイトエンジニアリングで募集中の求人をもっと見る

    株式会社大正

    人材紹介・職業紹介
    大阪府東大阪市鴻池町2-6-37
    • 設立 1985年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪／東大阪市】金属加工※管理者候補募集／マシニングセンタ使用／大手企業と多数取引あり
      【中途入社者多数活躍中／2018年、はばたく中小企業・小規模事業者300社を受賞／社員の半数が外国籍社員で文化交流もできる】 ■業務内容： 精密機械部品メーカーである当社において、マシニングセンタを使用した金属製部品の切削加工をお任せします。株式会社三共製作所内で就業していただきます。（請負業務） 《業務の流れ》 加工のためのプログラミング→切削加工 ※毎回違った図面が来るので、どのように加工できるかアイデアを出しながら業務を進めていただくことができます。 《加工部品例》 消火器部品、水栓金属部品、自動車部品、変圧器部品等の金属部品等 ■入社後の流れ 入社後はOJTという形で、同社の業務に慣れていただきます。 約1年後には、プログラミングやマネジメントを行う管理者をお任せいたします。 ■組織構成 製造現場には120名ほどおり、うち同社社員が40名、派遣（グループ会社）の方も多く在籍しています。ご年齢は20代～50代と幅広くご活躍されています（ボリュームゾーン：30代）。 ■外国人社員との関わり 同社の大きな特徴として、社員の5割(工場は7割)が外国人の社員となります。今回配属の部署約40名のうち、約30名が外国籍の方です。技能実習生や日本在住者の方など様々ですが、みなさん技術習得の意欲は高いです。日本語も堪能なため、円滑にコミュニケーションを取っていただけます。 また、文化交流するイベント等も開催しております。 ※メディア掲載実績→http://www.sankyo-mfg.co.jp/media/ ■特徴 《安定経営》設立65年。柔軟と堅実。バランス良く！ 《挑戦を！》新しい案件に自由な発想で取り組めます 《環境も◎》働きやすさを追求。意見や要望も大歓迎 精密機械部品を1929年創業時より製造し、技術を磨いてきました。住宅関係機器や消火器、自動車、防災機器等業界等と幅広く納入しております。小ロットでの対応も行っており、様々な加工スキルを習得することが可能です。 ■取引先 (株)ダイヘン/ヤマトプロテック(株)/大成工業(株)/(株)LIXIL/(株)千代田精機といった大手企業がメインです。また、2018年にははばたく中小企業・小規模事業者300社を受賞しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社三共製作所 住所：大阪府東大阪市鴻池町2-6-37 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～588万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～320,000円 固定残業手当/月：68,000円～100,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 301,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■毎月10日締め、当月25日払い ■昇給：1月あたり0円～30000円（前年度実績） ■賞与：年2回／300000円～800000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／東大阪市】金属加工／中途入社者多数活躍中！残業20h程度／管理者候補募集／大手企業と取引多数
      ◎中途入社者多数活躍中！ ◎2018年、はばたく中小企業・小規模事業者300社を受賞！社員の半数が外国籍社員で文化交流もできる！ ◎転勤なし！残業20ｈ程度 ■業務内容： 精密機械部品メーカーである当社において、マシニングセンタを使用した金属製部品の切削加工をお任せします。株式会社三共製作所内で就業していただきます。（請負業務） 《業務の流れ》 加工のためのプログラミング→切削加工 ＊毎回違った図面が来るので、どのように加工できるかアイデアを出しながら業務を進めていただくことができます。 《加工部品例》 消火器部品、水栓金属部品、自動車部品、変圧器部品等の金属部品等 ＊車のエアコンの一部など、日常で使われるものの一部の金属を加工しています。 ■入社後の流れ： 入社後はOJTという形で、同社の業務に慣れていただきます。 約1年後には、プログラミングやマネジメントを行う管理者をお任せいたします。 ■組織構成： 製造現場には120名ほどおり、うち同社社員が40名、派遣（グループ会社）の方も多く在籍しています。 年齢構成…20代～50代（ボリュームゾーン：30代） ■外国人社員との関わり： 今回配属の部署約40名のうち、約30名が外国籍の方です。技能実習生や日本在住者の方など様々ですが、みなさん技術習得の意欲は高いです。日本語も堪能なため、円滑にコミュニケーションを取っていただけます。 また、文化交流するイベント等も開催しております。 ※メディア掲載実績→http://www.sankyo-mfg.co.jp/media/ ■特徴： 《安定経営》設立65年。柔軟と堅実。バランス良く！ 《挑戦を！》新しい案件に自由な発想で取り組めます 《環境も◎》働きやすさを追求。意見や要望も大歓迎 精密機械部品を1929年創業時より製造し、技術を磨いてきました。住宅関係機器や消火器、自動車、防災機器等業界等と幅広く納入しております。小ロットでの対応も行っており、様々な加工スキルを習得することが可能です。 ■取引先： (株)ダイヘン/ヤマトプロテック(株)/大成工業(株)/(株)LIXIL/(株)千代田精機といった大手企業がメインです。また、2018年にははばたく中小企業・小規模事業者300社を受賞しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社三共製作所 住所：大阪府東大阪市鴻池町2-6-37 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～588万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～320,000円 固定残業手当/月：68,000円～100,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■毎月10日締め、当月25日払い ■昇給：1月あたり0円～30000円（前年度実績） ■賞与：年2回／300000円～800000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社大正で募集中の求人をもっと見る

    双日シェアードサービス株式会社

    アウトソーシング
    東京都千代田区内幸町2-1-1飯野ビルディング17F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 人事労務※個別の労務問題を解決に導き双日Gの従業員を支える／リモート最大週3日可／フルフレックス
      【双日Gの人事領域のプロフェッショナル集団／双日の海外駐在員からの相談を理解し、社内の実務部隊に連携し解決に導くポジション／コミュニケーション能力を活かせる業務(日本語でのやりとりがメインのため英語力は不問)】 ★フルフレックス／在宅最大週3日可能／所定労働時間7:15／完全週休2日制（土日祝）／産休育休後復帰率100%／転勤無と長期就業できる環境 ■業務内容： 人事サービス部 海外給与・厚生課 海外チームにて、双日の役職員で海外駐在員(約400名)の人事関連業務の相談窓口として下記業務をお任せ致します。 メールでの問い合わせが多い海外駐在員の相談内容の意図を理解し、人事制度に基づき対応し、必要に応じて社内の他部署に適切に連携をする役割を担うポジションです。社員や社内他部署等に適切な内容で連携をすることが求められるため、コミュニケーション能力と人事領域の知識が求められます。 ＜具体的な業務例＞ ・双日の海外駐在員からの問い合わせ対応(メール中心) ・赴任／帰任時のご案内やデータ入力とチェック作業(帯同家族赴帰任時も含む) ※やりとりは基本的にはメールが多く、場合により電話やTeamsでの対応になります。 ※人事制度に基づいた費用精算の可否など、状況に応じた相談対応が必要です。 ■組織構成： 海外給与・厚生課は、海外チームと厚生チームの２チーム構成となります。今回は海外チームへのご配属となります。 海外チームは現在6名で構成されており、各自エリア担当として業務を担当しています。 チームの関係性が非常にいい部署です。相談しやすい雰囲気があり、連携して業務を前に進めています。 ■キャリアステップ： 海外給与・厚生課の海外チーム／厚生チーム間や、部内他部署で業務ローテーションすることにより、人事労務業務の専門知識を身に付け、幅広く活躍することが可能です。 ■働き方： ・完全週休二日制（土日祝休み） ・在宅勤務：制度有（最大週3日可） ※入社半年間を目安に業務に慣れるまでは基本出社となります。 ・残業時間：平均20～30時間 ・有給休暇：年間12日推奨＋夏季休暇5日 ・フルフレックス 休暇やフレックスが利用しやすい環境のため、柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内幸町2-1-1 飯野ビルディング18F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は残業手当込みの想定年収です。 ※ご評価に応じて年収を決定させていただきます。 ■賞与：年2回(夏期、冬期) ■給与額は、業務スキル・業務経験年数等を考慮して、当社規定に基づき決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    双日シェアードサービス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ピックル株式会社

    人材派遣
    東京都渋谷区代々木1-30-3　メイプル代々木5F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 144名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 将来の選択肢を増やせるIT事務／未経験歓迎／リモートあり
      • NEW
      ★気になる入社後の流れ★ まずは基礎研修からスタートします！ ITパスポートという国家資格を 取得できるレベルの内容ですので、 ぜひ意欲的に取り組んでくださいね♪ ↓ その後はIT事務として プロジェクトにアサインされます。 ＜具体的な業務内容＞ 主に、 ■メール・電話対応 ■データ入力・管理　 などのIT事務をお任せします。 ※この他に、PC・ソフト関連のヘルプデスクなどの対応もお任せします。 ※様々なITサポート系のお仕事がありますが、 　今回入社される方がメインで配属になるプロジェクトは 　未経験から大幅増員を実施中です◎ IT用語や専門知識は入社後に学べば大丈夫！ 「人と話すことが好き」「気遣いができる」…etc そんな方なら、 きっとすぐにでも活躍できるはず！ コニュニケーションスキルを 活かしてご活躍ください◎ ↓ ★IT事務で終わらない多彩なキャリア！★ ★人気スクールを無料受講！★ ピックルはグループ8社を展開する企業です。 だからこそ、将来はグループ企業の開発エンジニアやWebデザイナー、 Webディレクター、マーケター、社内講師など 多彩なポジションを歩むことができます。 プロジェクトも幅広くあり、 人気のゲーム系のお仕事に携わることも可能です！ またITキャリアの選択肢を広げるために、 外部の研修プログラムも活用できます。 これまで4000名以上の未経験者を育成してきた信頼と実績あるスクールですので、 ぜひ意欲的に取り組んでください！ ＊本社学習スペースも無料開放 ＊メンターの先輩が定期的に面談を実施！ ＊LINEやチャットでメンターに相談もOK ＊残業は月10時間以内に収まるように調整！
      ◎リモートワークもOK！転勤なし！ 東京都内（山手線沿線が中心）や埼玉、千葉、神奈川の各プロジェクト先 ※転居を伴う転勤はありません。 ※UIターンの方も歓迎です！ ※ 配属先は最大限考慮します。 ※在宅勤務希望の方はご相談ください。 本社／東京都渋谷区代々木1-30-3　メイプル代々木5F
      月給23万～45万円＋手当＋賞与年2回 ※経験や能力に応じて月給を決定します。 ※月給には固定残業代20時間分（2万9000円以上）が含まれます。超過分は別途全額支給。 ※試用期間中の給与は、月給22万円以上＋手当＋残業代別途支給となります。
    ピックル株式会社で募集中の求人をもっと見る

    【ホットスタッフ名古屋グループ合同募集】株式会社ホットスタッフ名古屋・株式会社ホットスタッフ名古屋東

    人材紹介・職業紹介
    【株式会社ホットスタッフ名古屋】 愛知県名古屋市南区菊住一丁目4番10号2F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 事務スタッフ／年休125日／残業月５時間以内／服装ネイル自由
      【具体的には】 ■登録スタッフの情報入力（メイン業務） ・専用システムを使用 ・1日あたり6～7件ほど（1件あたり15分程度） ■各種社会保険の加入手続き ・フォーマットに沿って書類を作成 ・1週間あたり5～15名分を対応 ■タイムカードの確認（月末月初） ・勤怠データの抽出 ・システム上で算出された給与情報の確認、入力 ■各種書類作成 ・就業条件明示書、証明書類、申請書類の作成 ■必要書類の回収 ・営業部門の社員から必要書類を回収 ■来客・電話対応 ＼POINT／ ★PCでの入力操作ができればOK！ 基本的にはシステムを使った入力作業をお任せ。 フォーマットに沿った作業も多く、難しい作業はありません！ ★本社でのWチェックあり 作成した書類は本社でもWチェックを行います。 専門的な内容が多いからこそ、不安なく仕事をしていただける環境を整えています！ ★必要な知識・スキルを身につけてから業務をスタート！ 入社後、まずはシステムの使い方や専門知識を学びます。 必要な知識・スキルを身につけてからスタートできるので安心です！ 【入社後の流れ】 ▼導入研修 まずはシステムの使い方、派遣法などの専門知識を習得。 その後は情報入力など基礎的な業務に挑戦し、少しずつ慣れていきましょう！ ▼OJT 基礎が身についたら、少しずつ業務の幅を広げていきます。 先輩が隣について、一つひとつの業務を丁寧に教えていくのでご安心ください！ ※一つの業務を習得するまでの目安：1～2カ月程度 一つの業務を覚えたら、次の業務に挑戦……という流れで進めます。 そのため、全ての業務を習得するまでには1年～1年半を想定。 じっくりと時間をかけ、着実に成長していただけます！ ◎入社後の職種変更なし ＜各社共通＞
      ＜ご希望の勤務地にて選考・勤務が可能です＞ 【ホットスタッフ名古屋】 愛知県名古屋市南区菊住一丁目4番10号 2F （各線「新瑞橋駅」より徒歩4分） 【ホットスタッフ名古屋東】 愛知県名古屋市名東区豊が丘48番地2 （各線「藤が丘駅」より徒歩9分） ◎転勤なし・マイカー通勤OK（各社共通） ◎受動喫煙防止対策あり（名古屋：屋内喫煙可能場所あり／名古屋東：屋外喫煙可能場所あり）
      ■未経験■ 月給18万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ■経験者■ 月給20万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルなどを考慮の上、決定します ★昇給あり（人事考課による） 業務の習得度、習熟度を評価します。 年齢や社歴に関係なく昇給・昇格が可能で、半年ほどで給与がアップした社員も！ 【各種手当】 ■交通費支給（月上限5万円） ■時間外手当（全額支給） ■役職手当 ■職能手当 ＜各社共通＞
    【ホットスタッフ名古屋グループ合同募集】株式会社ホットスタッフ名古屋・株式会社ホットスタッフ名古屋東で募集中の求人をもっと見る

    株式会社エンリージョン

    人材紹介・職業紹介
    新潟県新潟市中央区東大通1-4-5
    • 設立 2010年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全4件
    • 【転勤なし／富山市】人材コンサルタント　～地元企業の採用支援/働きがい認定企業／年休120日～
      ＜U・Iターンを中心とした地域密着型の転職コンサルタントの募集です。あなたも「暮らしたいところで思い切り働ける」世の中づくりの一員になりませんか？＞ ■仕事内容： 人材を求める企業への採用コンサルティング及び求職者へのキャリアコンサルティング。人材紹介会社では通常、企業を担当するコンサルタントと求職者へ のキャリアコンサルタントが別々になっている形態が一般的ですが、当社はどちらも担当し、一人二役を担います。 ◆人材を求める企業に対して： 企業の経営者や人事の方から事業ビジョンや採用ニーズを伺い、求める人物像を把握した上で、求人をお預かりします。あらゆる手段で人 材をサーチし企業へご紹介します。より良い採用に向けて採用戦略のご提案はもちろん、共に採用課題を解決していくスタンスが大切です。 ◆求職者に対して： キャリア面談を通じて、求職者の希望のみに留まらず、価値観・ライフスタイル・真の転職動機を把握した上で活躍できる企業・ポジションをご提案 します。例えば、主なクライアントである地方の中堅・中小企業では、専門特化した業務領域だけではなく一人何役も担うシーンもあります。その様な場合にはスキルだ けでなく、大事にしたい価値観・志向にフォーカスし、企業との相性を見抜くことも大切です。 ◆企業と求職者とのマッチング： 面接のセッティングはもちろん、面接対策アドバイスや面接同席、内定後の条件すり合わせの場面などを通じて、求職者の最良のキャリ ア選択をご支援します。求職者にとって自身の能力を最大限発揮できることは、本人の幸せと企業の成長につながるということを考え方のベースにしています。すなわち 企業の成長につながるということを考え方のベースにしています。転職はあくまでも一つの"手段"であって"目的"は思い切り働ける仕事を通じ、幸福な人生を得ることだ と私たちは考えます。 ◎一人当たり法人は2～30社（アクティブ顧客）、個人のカウンセリングは月に10～25件実施します。 ■組織体制： 当拠点は営業3名。 ■働き方： ・有給休暇も取得しやすく、100％近く取得している社員もおります。
      ＜勤務地詳細＞ 富山支社 住所：富山県富山市桜橋通り1番18号 北日本桜橋ビル3F 勤務地最寄駅：富山駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,900円～295,900円 固定残業手当/月：65,100円～104,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※コンサルタント年収平均682万円（入社3年目以上／フルタイム／2022年9月支給実績） ◎月給：通期査定により変動あり（年1回・10月） ◎賞与：年2回（3月、9月） ※標準評価の場合、賞与月数は2 ヶ月／年を下限とし、全社業績と個人評価により加算されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【転勤なし／福井市】人材コンサルタント　～地元企業の採用支援/働きがい認定企業／年休120日～
      ＜U・Iターンを中心とした地域密着型の転職コンサルタントの募集です。あなたも「暮らしたいところで思い切り働ける」世の中づくりの一員になりませんか？＞ ■仕事内容： 人材を求める企業への採用コンサルティング及び求職者へのキャリアコンサルティング。人材紹介会社では通常、企業を担当するコンサルタントと求職者へ のキャリアコンサルタントが別々になっている形態が一般的ですが、当社はどちらも担当し、一人二役を担います。 ◆人材を求める企業に対して： 企業の経営者や人事の方から事業ビジョンや採用ニーズを伺い、求める人物像を把握した上で、求人をお預かりします。あらゆる手段で人 材をサーチし企業へご紹介します。より良い採用に向けて採用戦略のご提案はもちろん、共に採用課題を解決していくスタンスが大切です。 ◆求職者に対して： キャリア面談を通じて、求職者の希望のみに留まらず、価値観・ライフスタイル・真の転職動機を把握した上で活躍できる企業・ポジションをご提案 します。例えば、主なクライアントである地方の中堅・中小企業では、専門特化した業務領域だけではなく一人何役も担うシーンもあります。その様な場合にはスキルだ けでなく、大事にしたい価値観・志向にフォーカスし、企業との相性を見抜くことも大切です。 ◆企業と求職者とのマッチング： 面接のセッティングはもちろん、面接対策アドバイスや面接同席、内定後の条件すり合わせの場面などを通じて、求職者の最良のキャリ ア選択をご支援します。求職者にとって自身の能力を最大限発揮できることは、本人の幸せと企業の成長につながるということを考え方のベースにしています。すなわち 企業の成長につながるということを考え方のベースにしています。転職はあくまでも一つの"手段"であって"目的"は思い切り働ける仕事を通じ、幸福な人生を得ることだ と私たちは考えます。 ◎一人当たり法人は2～30社（アクティブ顧客）、個人のカウンセリングは月に10～25件実施します。 ■組織体制： 当拠点は営業1名帯になります。 ■働き方： ・有給休暇も取得しやすく、100％近く取得している社員もおります。
      ＜勤務地詳細＞ 福井支社 住所：福井県福井市中央3-1-5 三谷中央ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,900円～295,900円 固定残業手当/月：65,100円～104,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※コンサルタント年収平均682万円（入社3年目以上／フルタイム／2022年9月支給実績） ◎月給：通期査定により変動あり（年1回・10月） ◎賞与：年2回（3月、9月） ※標準評価の場合、賞与月数は2 ヶ月／年を下限とし、全社業績と個人評価により加算されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エンリージョンで募集中の求人をもっと見る

    株式会社イーシー

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    静岡県静岡市駿河区池田714-1
    • 設立 2012年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 技術系総合職／大手案件／還元率77％超／年休120～140日
      ★業務内容の詳細は、原稿下部へ！ ご経験・スキル・希望や勤務地の希望も考慮しつつ「設計／生産技術／ITエンジニア／評価」のいずれかのポジションでご活躍いただきます！ ≪◎具体的な業務内容≫ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■設計 各種設計や、経験の浅い方は設計補助からご担当いただきます。 ・自動車の内装部品や電装部品などの設計～設計補助 ・空調機器や産業装置の設計補助 ・評価試験の実施　など ■生産技術 自動車系企業での、各種生産技術業務をご担当いただきます。 ・他部署との調整や対外折衝 ・コストダウン関係の対応 ・各種手配、工場の新規立ち上げ ・生産準備　など ■ITエンジニア 各種業界の企業にて、IT開発業務をご担当いただきます。 ・アプリ開発 ・Web系開発 ・組み込み系開発　など ■評価 世に出る前の新製品などの品質保証・評価試験をご担当いただきます。 ・試験・データ取り業務 ・評価項目におけるチェック業務 ・品質管理・試験業務　など ≪◎働きやすさ向上を実現≫ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界トップクラスの大手メーカー様を中心に取引しているため、「完休2日・残業月15h」といった大手ならではの就労環境があります。 案件によっては年間休日が130～140日の場合もあり、プライベート面も充実させることができます。実際に、多くの先輩が当社へ「働きやすさの向上」のため入社しています。 ≪◎理想のキャリアをサポート！≫ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ EV関連やIoTなど、先端技術も含めた豊富な案件が強みの当社。 経験のある方であれば、ノウハウを活かし・伸ばせる案件が見つかり、微経験の方にとっても、挑戦・成長機会の多い環境です。 さらに、営業担当が毎月ヒアリングを実施し「こんな案件に挑戦したい」「待遇をUPしてほしい」「この案件、ちょっと合わないかも？」といった希望を全力サポート。 実際に案件チェンジ・待遇UPを実現した例も多く、可能な限り柔軟に対応します！
      ◎50％会社負担（上限2.5万円）の独身寮・家族寮あり ◎U・Iターン歓迎！ 【下記クライアント先での勤務】 ※ご希望や、現住所を考慮し配属いたします。 ※詳細な住所は面接時にお伝えいたします ■静岡県 ┗磐田市、掛川市、牧之原市、菊川市、静岡市清水区、富士市、沼津市、裾野市 ■神奈川県 ┗厚木市、横浜市 ■愛知県 ┗豊田市、名古屋市 ■東京都　※ITエンジニア業務のみ ┗23区内 【本社】 静岡県静岡市駿河区池田714-1 ※転勤なし ※マイカー通勤OK
      【経験者】 ・月給25万円～50万円＋残業代全額支給＋賞与年2回（※3カ月分） ＜月収例＞ ・月収例34万5,763円～（月給30万円＋残業代20時間分） 【未経験者】 ・月給20万円～25万円＋残業代全額支給＋賞与年2回（※3カ月分） ＜月収例＞ ・月収例24万4,881円～（月給21万円＋残業代20時間分） ※経験・年齢・スキルに応じて決定します ≪★収入UP事例多数≫ 平均77.4%と、高い還元率を誇る当社。クライアントとの単価交渉も積極的に行っており、UPした分はしっかりエンジニアへ還元しています。 実際に、年間20万円以上も収入が上がった例も！
    株式会社イーシーで募集中の求人をもっと見る

    株式会社アシストライン

    アウトソーシング
    東京都豊島区東池袋1-21-11 オーク池袋ビル4F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 人事（採用・労務）／時短OK／フレックス勤務／年休125日
      • 締切間近
      企業の成長をバックオフィス業務で支える当社【アシストライン】 アウトソーシング事業を展開し、多くの企業からご支持をいただいています！ 今回当社の総務人事として活躍いただける方を募集します。 ＼まず当社の推しポイントをご紹介！／ ★賞与年2回・昇給年1回！扶養手当、退職金制度あり！ ★30代～40代スタッフが多数活躍中！ ★右肩上がりの売上を続ける成長企業です ★年間休日125日、土日祝休み ★無料で通えるパーソナルジムあり ＝＝＝ ◆具体的なお仕事は… ＝＝＝ ・採用関連業務 ・給与計算業務 ・社内ネットワーク対応 ・勤怠管理 ・入退社処理 ・人事評価、制度設計 ・総務　など あなたのこれまでの経験を活かせる業務からスタート。先輩社員が一緒に業務を進めながら、OJTにて丁寧に教えていきます。 お仕事はマルチタスクのため、人に指示をするだけではなく、自分も手を動かし業務を担いたいという方にぴったりのお仕事です！ また当社は企業の事務代行を行っているため、クライアント先にて総務人事として活躍することも可能です。 さまざまなクライアントの業務を行えるため、幅広い経験・スキルを身に付けることができますよ！ ＝＝＝ ◆先輩社員より ＝＝＝ 実は当社の人事は出来て間もない部署です。まだ成長途中だからこそ、面白さを感じていただけるのではと思います。 1人で全部お任せするわけではなく、わたしたちも一緒にチャレンジできればと思っています！ 少しでも興味があれば、気軽に一度お話だけでもできると嬉しいです！
      【東京本社もしくは北海道支社】★転勤なし　★勤務地は希望により決定 ■東京本社 東京都豊島区東池袋1-21-11　オーク池袋ビル4F 各線「池袋駅」から徒歩4分 ■北海道支社 北海道札幌市中央区北一条西2-1札幌時計台ビル4F 札幌市営地下鉄「大通駅」から徒歩4分 ★居住地、希望によって勤務地が選択可能です。 ご希望の勤務地をお教えください。 ★U・Iターン歓迎 （受動喫煙対策：社内禁煙※ビル内に喫煙可能場所あり）
      【東京本社】 月給25万円～37万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万1,058円～7万8,750円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 【札幌支社】 月給20万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月4万8,563円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★スキル・経験を考慮の上、決定いたします ★前職または現職の給与をできる限り考慮いたします 『年齢や性別、働き方は関係なし！ キャリアの機会は平等です！』 入社年次に関わらず、実力があれば早期に昇格・昇給が可能です。働き方が昇格や昇給・賞与に影響しないため、時短勤務で活躍しているスタッフもいます。
    株式会社アシストラインで募集中の求人をもっと見る

    ＫＡＮＡＥアソシエイツ株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区芝公園1-1-11興和芝公園ビル9F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【港区／在宅可】RA・CA両面型人材コンサルタント／大手金融機関がメイン◆転勤なし／インセンティブ◎
      【大手金融機関など金融専門職に特化した人材紹介／インセンあり／年間休日130日】 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 大手金融機関をメインに取引先企業の開拓・関係構築から人材のサーチまで一気通貫で担当します。顧客にとって戦略上重要となるエグゼクティブポジションの採用決定を目指します。 顧客例：国内メガバンク、大手証券会社、外資系投資銀行・商業銀行、資産運用会社、PE・VC 等のファンド、監査法人、保険会社等 支援実績：金融専門職、公認会計士、経営人材等年収1,000万円～1,500 万円、ミドルからエグゼクティブクラス迄 ■詳細： （１）RA業務…CA業務よりも比重は多いです。重視しているKPIとしては新規案件獲得数で新規求人をいただいてから、サーチ状況報告を2週間ごとに行い、ペルソナ変更提案等実施し、求人をブラッシュアップしていく動きを重要視しています。 ・顧客企業の事業や組織で成功する方を深く理解するため関係を構築し管理。顧客が求める能力と経験を兼ね備えた人材を紹介 ・四期、年間売り上げ目標の設定及び達成・顧客の人材採用プロセスの理解 ・顧客へ候補者の紹介・面接フィードバックなどのプロセス管理・顧客に常に満足していただけるサービスを提供するためのフォローアップ等 （２）CA業務…新規のカウンセリング面談数は週に5～6件程。 ・候補者の経歴やスキル、コア・コンピテンシー、キャリア目標などを把握するために関係を構築・候補者情報源、SNS などを最新のテクノロジーを積極的に活用し、有力な候補者にアプローチ・有力な候補者に求人を紹介 ・企業と候補者へ双方の紹介、面接の設定、フィードバックなどのプロセス管理・採用条件などの交渉等※チームのメンバーと協力し、企業が求める人材に合った候補者、また候補者に合った企業を探し出し紹介しています。 ■当社の特徴：当社は一気通貫のオペレーションを採用し企業・候補者双方を1人のコンサルタントが担当しています。企業の情報や、候補者のデーターベースを社内で共有し求人オーダー数の多い大手企業は複数のコンサルタントが協力して担当する等フレキシブルにチーム対応する事で顧客価値を最大ができるように進めています。半年ごとに設定する目標の達成度合いで定量・定性面から評価し報酬が決まる目標管理型の人事制度を採用しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝公園1-1-11 興和芝公園ビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 851万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：456,000円～600,000円 ＜月給＞ 456,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験と実績により決定 ・賞与：1,521,000円×年2回（昨年度実績） ・インセンティブ（個人インセンティブ、チームインセンティブ、決算賞与、特別賞与等）別途支給 従業員平均：年間400,000円～700,000円程度（昨年度実績） ※全社利益等諸要因による変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【港区／在宅可】業界未経験歓迎！金融業に特化した両面型人材コンサルタント◆転勤なし／インセンティブ◎
      【大手金融機関など金融専門職に特化した人材紹介／チームで働く仕組み／専門性が身につく／インセンティブ◎】 ■業務概要： 大手金融機関をメインに取引先企業の開拓・関係構築から、人材のサーチまで一気通貫で担当します。顧客にとって戦略上重要となるエグゼクティブポジションの採用決定を目指します。 【顧客例】国内メガバンク、大手証券会社、外資系投資銀行・商業銀行、資産運用会社、PE・VC 等のファンド、監査法人、保険会社等の経営層 【支援実績】金融専門職、公認会計士、経営人材など年収1,000万円～1,500 万円、ミドルからエグゼクティブクラスまで ■業務詳細： （１）クライアント・マネージメント ・顧客企業の事業や組織で成功する方を深く理解するため、関係を構築し管理。顧客が求める能力と経験を兼ね備えた人材を紹介 ・四期、年間売り上げ目標の設定及び達成 ・顧客の人材採用プロセスの理解 ・顧客へ候補者の紹介、面接、フィードバックなどのプロセス管理 ・顧客に常に満足していただけるサービスを提供するためのフォローアップ など （２）候補者との関係形成 ・候補者の経歴やスキル、コア・コンピテンシー、キャリア目標などを把握するために関係を構築 ・候補者情報源、SNS などを最新のテクノロジーを積極的に活用し、有力な候補者にアプローチ ・有力な候補者に求人を紹介 ・企業と候補者へ双方の紹介、面接の設定、フィードバックなどのプロセス管理 ・採用条件などの交渉 ※チームのメンバーと協力し企業が求める人材に合った候補者、または候補者に合った企業を探し出し紹介していきます。 ■当社の特徴：当社は一気通貫のオペレーションを採用し企業・候補者双方を1人のコンサルタントが担当しています。企業の情報や候補者のデーターベースを社内で共有し求人オーダー数の多い大手企業は複数のコンサルタントが協力して担当する等、フレキシブルにチームで対応することで顧客価値を最大ができるように進めています。そのため、半年ごとに設定する目標の達成度合いで、定量・定性面から評価し、報酬が決まる目標管理型の人事制度を採用しています。チームで対応する職場風土や、少数精鋭で社員1人1人が専門性を高めるための自己啓発を進める環境づくりを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝公園1-1-11 興和芝公園ビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 851万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：456,000円～600,000円 ＜月給＞ 456,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験と実績により決定 ・賞与：1,521,000円×年2回（昨年度実績） ・インセンティブ（個人インセンティブ、チームインセンティブ、決算賞与、特別賞与等）別途支給 従業員平均：年間400,000円～700,000円程度（昨年度実績） ※全社利益等諸要因による変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＫＡＮＡＥアソシエイツ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    日販ビジネスパートナーズ株式会社

    アウトソーシング
    東京都千代田区神田駿河台4-3
    • 設立 1961年
    • 従業員数 131名
    • 平均年齢 46.4歳
    求人情報 全4件
    • 【在宅勤務可】日販グループ会社の経理◆月平均残業20h・年休122日／スキルアップできる環境
      ＜連結売上高5000億円の日販G／グループ内の経理・人事・総務をはじめとしたコーポレート機能を共通化・効率化／グループ各社の経理業務を担う重要なポジション／月平均残業20h・在宅勤務可・ワークライフバランス◎＞ ■業務内容： 日本の出版流通を支えるグループホールディングスの経理・総務におけるコーポレート機能を一括して担っている当社にて、グループ各社の経理業務をお任せいたします。各グループ会社ごとに担当が分かれており、2~3社のグループ会社の下記業務をお任せいたします。 ・単体決算（月次、年次） ・連結処理 ・税務業務 ・開示業務 ・社内報告資料の作成 ※入社後すぐは補助として業務に慣れていただきます。その後慣れてきたら一人当たり2~3社の担当をお任せする予定です。連結決算や開示業務などにも関わるチャンスがあり、経理としてステップアップが目指せる環境が整っています。いずれは日本出版販売本体の経理に携わる可能性もございます。 ■組織構成：配属部署は課長1名、係長2名、約13名メンバーの約16名で構成されています。20~50代と幅広い年齢層の方が在籍しており、フラットにコミュニケーションを取れる組織の雰囲気です。 ■評価制度： 当社では（1）半期ごとの定量の「目標シート」（2）定性面（リーダーシップなど各指標）にて評価をしています。 ※（2）における定性面の評価により、上のポジションへの昇格試験を受けることが可能です。 ■働き方について： ・ワークライフバランスの両立を図りやすい環境です。育児・子育て制度及び、従業員の育産休取得実績がございます。 ・任せてもらえる社風のため自分自身のキャリア実現に向けて、様々な案件に携わることが可能です。 ■当社について: ・当社は日本の出版流通を支えるグループのコーポレート機能を一括して担っており、共通業務を担うプロフェッショナル集団として、グループの成長に貢献しています。 ・当社グループは、日本の出版流通におけるリーディングカンパニーとして出版社等3,200社、書店等5,000店舗、CVS等32,000店舗と取引がございます。これまでの販売取次業に加え、インターネット書店や電子コミックのコンテンツ制作、雑貨事業、小売り事業（書店）など多様な事業が成長を遂げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田駿河台4-3 勤務地最寄駅：JR中央線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～240,000円 ＜月給＞ 210,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【御茶ノ水】業務改善企画職（係長クラス）◆出版取次業界大手の日販G/在宅可/新規立ち上げで裁量あり
      【出版取次大手である日販G／新チーム立ち上げメンバーの募集／年休122日・在宅勤務可でワークライフバランス◎／経営層への業務改善支援】 日本の出版流通を支える日販グループ各社の経理・総務におけるコーポレート機能を一括して担っている当社にて、経営管理グループに新チームを立ち上げるため、増員で募集をいたします。ご自身の経験を活かして裁量を持って働くことができます。 ■業務内容 ・経理、総務、人事業務の受託会社への現状把握とニーズのヒアリング ・ヒアリング結果をもとにサービス（業務）改善の企画 ■業務の特徴 ・業界トップシェアの日本出版販売及び日販グループ各社を顧客にもち、経営層に近い立場から業務改善等のアプローチをすることが可能です。 ・将来の経営幹部候補として、ご活躍いただくことを期待しております。 ■キャリアパス：係長→課長→部長 ・経営管理グループ内におけるステップアップが目指せます。 ・ご希望や適性によっては管理会計や総務などの他部署でも経験を積み、コーポレート全般で専門性を身に着けることも可能です。 ■配属部署について： 経営管理グループへの配属になります。6名の部署になる予定です。 ■評価制度： 当社では（1）半期ごとの定量の「目標シート」（2）定性面（リーダーシップなど各指標）にて評価をしています。 ※評価により、上のポジションへの昇格も可能です。 ■働き方について： ・ワークライフバランスの両立を図りやすい環境です。育児・子育て制度及び、従業員の育産休取得実績がございます。 ・任せてもらえる社風のため自分自身のキャリア実現に向けて、様々な案件に携わることが可能です。 ■当社について: ・当社は日本の出版流通を支えるグループのコーポレート機能を一括して担っており、共通業務を担うプロフェッショナル集団として、グループの成長に貢献しています。 ・当社グループは、日本の出版流通におけるリーディングカンパニーとして出版社等3,200社、書店等5,000店舗、CVS等32,000店舗と取引がございます。これまでの販売取次業に加え、インターネット書店や電子コミックのコンテンツ制作、雑貨事業、小売り事業（書店）など多様な事業が成長を遂げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田駿河台4-3 勤務地最寄駅：JR中央線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：474,000円～540,000円 ＜月給＞ 474,000円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日販ビジネスパートナーズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社エージェントキューブ

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区赤坂3-18-2第1三州ビル 5F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 集客マーケ・SNS・Web広告等★施策を考え転職希望者にアプローチ★有給消化率100％/定時退社も可
      ◆◇社員定着率98.5％／全社10名ほどの規模の小さい組織で裁量権大◎／新規事業立ち上げや営業への転身などキャリアアップ多数◆◇ 人材サービスを手掛けている当社にて人材紹介事業の集客マーケティングをお任せします。当社は、創業以来強みを持つ「20代・第二新卒層」に加え、「20代～30代」へ強み領域を広げています。 ■業務概要： 人材紹介サービスの登録者を増やすことを目的に、スカウト業務を中心に集客業務を行っていただきます。集客数を増やすためにマーケティング・販促戦略の立案や企画までお任せします。どんな転職希望者の方に、どんなアプローチをすれは、興味を持っていたたけるのか、当社に転職相談をしたいと思っていただけるのかを考え、施策にしていく仕事です。新規工ントリーの方々、既登録の方々それぞれへアプローチ方法を考え、実施していきます。 ■業務内容： ・各転職サイトを利用したスカウト業務 ・新たな集客ツールの開拓と運用 ・WEBペーシの改修・通用（SNSやWeb広告など） ■組織構成： ・人数：5名 ・役職：リーダー1名／メンバー1名／業務委託3名 ・年齢層：30代～40代 ・男女比：全員女性 ・中途入社比率：100％…元事務員など未経験で入社した社員も多数 ■魅力： ＜働き方＞ ・年休124日…完全週休二日制(土日祝休) ・月残業20h程度 ・週2日在宅可能…目標達成できれば次月は週2日在宅可能 ・有給消化率100％ ・社員定着率…98.5％ ＜裁量権＞ ・全社で10名程度の組織のため、社員同士の距離が近く、一人一人の裁量も大きいです。 ・年次に関わらず声を上げていける環境で、会社の業務効率化への提案、新規事業に携わるなど、会社を運営する一人として様々な経験を積むことができます。（禁煙者手当もメンバーの起案で導入されています） ・頑張りが評価される環境で、MVPを取ると手当支給されたり、入社1年足らずでリーダーになる社員もいます。 ■当社について： 業界の在り方に疑問を持ち、量でカバーする紹介の仕方ではなく、転職者の生い立ちから知ろうとし、その方の“未来を照らしてあげる″コンサルティングがしたいという思いで立ち上げ、創業時からの想いに共感し、丁寧なマッチングをしたいというメンバーが集っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂3-18-2 第1三州ビル 5F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 364万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 固定残業手当/月：62,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 322,300円～362,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（2か月分※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎◆第二新卒歓迎【キャリアアドバイザー】年休124日×土日祝休×転勤無×有給取得100％
      ◆◇目標達成で週2リモート可能／福利厚生充実／20代の転職に特化した人材紹介会社／当社には全くの異業種や未経験から入社し、立派に一人前のキャリアアドバイザーとなった社員が多数います／オフィスカジュアル・ネイルOK◇◆ ■業務内容： 従来通りの当社が得意としている20代の転職支援に人材紹介営業（両手型キャリアコンサルタント）として従事いただき、ゆくゆくは現在新規事業として走り始めているミドル層の転職支援をお任せします。 ＜具体的には・・・＞ 【1】CA業務（求職者側）※メイン業務 求人案件のご紹介や、広告よりご登録いただいた求職者様に対して、キャリア設計のご相談から書類の添削、面接対策を行っていただきます。1人で20名程の求職者をご担当いただきます。 【2】RA業務（企業側） 企業に対して打ち合わせ・訪問を行っていただきます。既存企業メインで、テレアポ等で新規開拓を行うことはないです。 ■組織構成： ・人数：10名 ・役職：リーダー3名 ・年齢層：20代～40代 ・男女比：5：5 ・中途入社比率：100％ ※携帯販売職や不動産営業職、家具の接客販売職など幅広い職種の方が活躍しているためご安心ください！ ■教育体制： 基本的にOJTとしてメンターの先輩に見てもらいながら業務を覚えてきます。先輩社員によるOJT研修が1か月ございます。先輩メンターと席が隣で困ったことはすぐに相談できます。少数組織でメンター以外の先輩とも距離が近く、紹介求人や面談内容の相談など気軽に相談でき、全員で育てていく風土があります！ ■社風： ・社員同士の距離が近く、一人一人の裁量も大きいです。 ・年次に関わらず声を上げていける環境で、新規事業に携わるなど、会社を運営する一人として様々な経験を積むことができます。（禁煙者手当もメンバーの起案で導入されています） ・頑張りが評価される環境で、MVPを取ると手当支給されたり、入社1年足らずでリーダーへ昇格した社員や新規事業の立ち上げに携わった社員・半期で基本給を5万以上アップした社員もいます！ ■働き方： ・年休124日…完全週休二日制(土日祝休) ・月残業20h程度 ・週2日在宅可能…目標達成できれば次月は週2日在宅可能！ ・有給消化率100％ ・社員定着率…98.5％ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂3-18-2 第1三州ビル 5F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 364万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 固定残業手当/月：62,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 322,300円～362,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（2か月分※前年度実績） く年収例〉 ・560万円／月給40万円+賞与年2回（営業経験2年、リーダー） ・490万円／月給35万円+賞与年2回（営業経験2年、メンバー） ・420万円／月給33万円+賞与年2回（営業経験1年、メンバー） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エージェントキューブで募集中の求人をもっと見る

    株式会社エッチアイティオー

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    兵庫県神戸市中央区播磨町49神戸旧居留地平和ビル7F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 94名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【兵庫】大手プラントメーカー・電気設計/年間休日120日/土日祝休み
      ■具体的には 環境製品（廃棄物圧縮設備や環境プラント、プラント機器）の電気施工図設計業務・試運転調整、現地での動作確認・調整 ※その他、多数のプロジェクト案件もございます。今までの経験・スキル等を考慮のうえ、プロジェクトを選定します。いずれのプロジェクトも大手メーカーでの長期勤務を想定しています。 （1）機械設計、CADオペレーター ●大型工作機械、プラント、鉄道車両、家電製品、産業機械等の設計および評価、試験業務 （2）電気設計、電気制御設計、CADオペレーター ●産業用ロボット、家電製品、産業機械、各種制御盤等の設計および評価、試験業務 （3）ソフトウェア開発、設計 ●生産管理・販売管理・WEB系他の開発、設計および評価、試験業務（C、C＃、C＋＋、VB、APS.NET、SQL、Javaなど） （4）その他「ものづくり」に関する業務 【hitoの魅力】 ◎大手メーカー多数！ 大手企業との取引が多く、誰もが知る大手メーカーで最先端のプロジェクトに携わることができます。 豊富なプロジェクトがあるため、あなたの希望に応じたキャリアアップが目指せます。また地域密着型の派遣会社で同配属先で末永く勤務ができ、配属後も弊社コンサルタントがサポートを行うので安心です。
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：兵庫県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～360,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 255,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫】大手エンジニアリング・ソフトウェア設計/年間休日120日/土日祝休み
      ■具体的には ソフトウェア案件における設計、製作、テスト、保守、現地調整業務 設計（外部・内部）→プログラム製作・テスト・品質管理・納期管理→工事立会い・工程管理・安全管理→計画作成・試運転実施・システム調整→定期点検・保守・ソフトウェア改造・トラブル対応など一連の流れです。 ※その他、多数のプロジェクト案件もございます。今までの経験・スキル等を考慮のうえ、プロジェクトを選定します。いずれのプロジェクトも大手メーカーでの長期勤 務を想定しています。 （1）機械設計、CADオペレーター ●大型工作機械、プラント、鉄道車両、家電製品、産業機械等の設計および評価、試験業務 （2）電気設計、電気制御設計、CADオペレーター ●産業用ロボット、家電製品、産業機械、各種制御盤等の設計および評価、試験業務 （3）ソフトウェア開発、設計 ●生産管理・販売管理・WEB系他の開発、設計および評価、試験業務（C、C＃、C＋＋、VB、APS.NET、SQL、Javaなど） （4）その他「ものづくり」に関する業務 【hitoの魅力】 ◎大手メーカー多数！ 大手企業との取引が多く、誰もが知る大手メーカーで最先端のプロジェクトに携わることができます。 豊富なプロジェクトがあるため、あなたの希望に応じたキャリアアップが目指せます。また地域密着型の派遣会社で同配属先で末永く勤務ができ、配属後も弊社コンサルタントがサポートを行うので安心です。
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先 住所：兵庫県加古川市 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：兵庫県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～360,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 255,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エッチアイティオーで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ホットスタッフ横浜

    人材派遣
    神奈川県横浜市西区岡野1-13-15 ペレネ和平ビル3F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 人材コーディネーター／未経験歓迎／月給30万円～／土日祝休
      • 締切間近
      ・人材が必要な企業様にアポイントを取得 ・どのような人材が必要か簡単なヒアリング ・企業様から依頼を受け、スタッフさんをご紹介 ・スタッフさんの初回出勤時に同行 ・スタッフさんの勤務開始後のアフターフォロー ☆……・・・・‥…☆ 　とある1日の流れ ☆……・・・・‥…☆ 8:30　 メールチェック・書類作成 　▼ 10:00　スタッフさんの職場見学 　▼ 11:30　クライアント巡回 　▼ 12:00　お昼休憩 　▼ 13:00　応募者面談 　▼ 14:00　スタッフさんの職場見学 　▼ 16:00　就業中スタッフさんフォロー 　▼ 17:00　メールチェック・書類作成 ～～～～～～ 管轄エリア ～～～～～～ 横浜市や川崎市、鎌倉市、三浦市、横須賀市、茅ケ崎市など。 物流業や製造業の企業様が中心ですが、横浜市を中心にオフィスワーク系の案件も増加傾向。 各地域に密着したサービスを提供しているからこそ、地域ごとの特性を踏まえた「その企業に最適な人材」を提案できるところも当社の強み。 クライアントごとの課題に寄り添った提案ができる点が信頼される理由です。 ホットスタッフグループは創業からの実績の積み重ねが現在のブランド力につながっており、初めて取引をするクライアントに対しても安心感を提供することができています。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 入社後は2カ月間の研修でスキルアップ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【本社研修】 派遣法に関する内容や、業務で使用する書類の作成方法などのプログラムをオンラインで受講。 【OJT】 先輩が企業を訪問する際はに同行し、仕事の流れや商談の雰囲気を掴んでいただきます。 【Eラーニング】 ビジネスマナーやハラスメントに関する講座、組織のマネジメントに関する講座などがあり、 必要に応じて継続的に受講できます。
      ★転勤なし【各線横浜駅「みなみ西口」から徒歩約5分】 神奈川県横浜市西区岡野1-13-15 ペレネ和平ビル3F ＼周辺スポットも充実／ ランチスポットが充実していて、“仕事後の一杯”にも困りません。 デパートをはじめ多くのお店があるので、頑張った自分へのご褒美として買い物も楽しめますよ♪
      【試用期間終了後】 月給25万6,250円以上＋インセンティブ（毎月支給） （固定残業代・地域手当2万円を含む） ※役職に応じて、インセンティブ率はUP！ ※42時間分の固定残業代(5万6250円～)を含みます。 【試用（研修）期間】 月給30万1,875円 （固定残業代・研修手当5万円を含む） ※研修期間中はインセンティブは発生しません ※42時間分の固定残業代(7万1875円)を含みます。 ※いずれも42時間を超える時間外勤務分は追加で支給します。 ★安心して研修できるよう月給30万円スタート！ 研修期間終了後から、インセンティブが発生。 毎月ほぼ全員の社員がインセンティブを獲得しています！ ☆……・・・・‥…☆ 実際の月収例をご紹介！ ☆……・・・・‥…☆ ■月収47万円／入社半年／一般社員 ■月収61万円／入社2年／一般社員 ■月収70万円／入社5年／主任 ■月収120万円／入社7年／課長 ※入社3年で課長に昇進するケースもあります。
    株式会社ホットスタッフ横浜で募集中の求人をもっと見る

    株式会社光和マイクロプロジェクト

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    愛知県豊明市西川町島原9-12
    • 設立 2002年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 29.5歳
    求人情報 全13件
    • 【愛知/刈谷】システム開発エンジニア／適性に合わせて配属／転勤無／残業月～20h／リモート勤務
      • NEW
      ■業務内容： ４つのグループがあり、いずれかに配属となります。 （1）コックピット(フロントエンド開発)：Linux、C++ 　コックピット(バックエンド開発)：Java、JavaScript （2）車載ＥＣＵ(ドライバ開発)：C言語、AUTOSAR 　車載ＥＣＵ(ＥＶ・ＨＶ向け開発)：C言語 （3）先進安全機能開発：Linux、C言語、C++ 　ブレーキ開発：C言語、CAN （4）電池開発：C言語 ■組織構成 現在、各チーム2～4名で構成されております。 各チームに1名以上ずつ増員をする予定です。 各グループに1名ずつリーダーがおりますので、制御組込み系の経験があれば、チームに馴染んで頂きながら業務に従事することが可能です。 ■働き方 ・月平均残業は20時間ほどです。 ・リモート勤務の実績ございます。 　工程や案件により適応可否が異なります。 ■求めていること 具体的にはチームメンバーとしてご活躍頂き、将来的にはチームを引っ張って頂く事を期待しています。お客様と対話しながらサイクルを回して頂く事で業務改善を目指し、自身のスキルアップも望むことが可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務先 住所：愛知県刈谷市昭和町１丁目１ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 32歳/新卒入社10年目/年収520万円/グループリーダー 45歳/中途入社6年目/年収630万円/室長 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • システム開発エンジニア／休日出勤・夜間対応なし／完休2日制
      • NEW
      【お任せしたいこと】 ━━━━━━━━━━ 組込み系・アプリ・オープン系・Web系開発などの開発工程をお任せします。 プロジェクトはあなたのご希望・経験・スキルにあわせてアサインいたします。 【プロジェクト例】 ━━━━━━━━━ [1]車載システムの新規プロジェクト ■SDV（Software Defined Vehicle） └自動運転（ソフトウェアによる高度な運転制御）／安全機能（事故回避支援・運転サポート）／車載インフォテインメント（ドライバー・同乗者への情報や娯楽を提供するシステム） [2]loTを活用した作業効率化システムの構築 └画像認識で人員・流通のデータを細かく収集・解析 ◎食品・アパレル・医薬・清浄業などのさまざまな業界で使用されており、作業効率・制度を向上させて、省人化に貢献 【オープン・Web系開発】 ━━━━━━━━━━━━ ■自動車製造業向けシステム開発 └言語：Java、C#、JavaScript、COBOL └DB：Oracle、SQL ■モビリティサービス機能開発 └言語：Java └クラウド：AWS ■金融業向けシステム開発 └言語：Java、JavaScript └OS：Linux ■製品ライフサイクル管理システム刷新 └言語：C#、JavaScript └FW：ASP.NET、React 【制御系開発】 ━━━━━━━ ■車載システム開発 └言語：C言語、C＋＋ └その他：AUTOSAR、マイコン ■MBD開発 └言語：C言語 └ツール：Matlab、Simulink ■通信システム開発 └言語：C＋＋、Python └OS：Linux（Ubuntu） ■産業機器IF開発 └言語：C＋＋、C#
      ■愛知県内（名古屋市／三河地区／尾張地区）の各プロジェクト先にてご勤務 ■本社（愛知県豊明市西川町島原9番地12） └名鉄名古屋本線「前後駅」下車後、名鉄バス「豊明市役所停留所」より徒歩1分 ◎勤務地（プロジェクト先）は希望を考慮し決定します。 ◎プロジェクト先により在宅・リモートワーク可！ ◎転居を伴う転勤はございません。 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      ■月給24万円～40万円＋賞与年2回 ※経験・能力・前職給与などを考慮し決定します。 ※残業をした場合は別途【時間外手当】を全額支給いたします。 ◎「スキルが正当に評価されていない…」と感じている方は、ぜひ面接でお話しましょう！
    株式会社光和マイクロプロジェクトで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ハイヤーフォース

    人材派遣
    東京都目黒区東山3-22-3　3F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • IT事務サポート／完全未経験OK／完全週休2日／残業2.5h
      • NEW
      配属先となる大手通信会社や有名なIT企業にて、契約企業様からのPCやIT製品まわりに関するお問い合わせ対応などの事務作業からスタート！ ITの知識がない方でも安心！基礎から学べる個々に合わせた研修プログラムでスキルアップし、徐々に業務の幅を広げていけます。継続的にサポートを受けながら業務の幅や難易度を広げてゆくことができ、安定して働ける環境です！ 【具体的には】 ・メール、電話、チャットでのお問い合わせ対応 ・データ管理（管理画面への情報入力） ・その他、PC周りに関する簡単な事務作業 ・端末のキッティング ・システム導入のサポート・ご案内 ・SAPなどERP（基幹業務システム）を用いた業務 ＼POINT／ ★フルカスタマイズ研修で安心スタート 「IT業界でどんな仕事をするの？」といった基礎のキから、しっかりレクチャー。あなたの現在地に合わせてカスタムしますので、未経験の方も無理なく始められます。 ★離れていてもツールで疑問はスグ解消 配属先でも当社メンバー間で気軽にコミュニケーションがとれるよう、チャットツールを導入しています。また、GoogleサイトやGoogle Classroomなどを使用し、ナレッジやドキュメントの共有も行っています。定期的に懇親会も実施し（自由参加）、社員同士の親睦を深めるとともに、同じ職種同士の情報交換や、相談もし合えます。 ★キャリア面談でしっかりフォローアップ 入社後は、年6回のキャリア面談を実施。自身のキャリアビジョンに従った方向性や業務における課題解決、様々な悩みまで、コーディネーターが寄り添って相談に応じます。将来のキャリアパス・キャリアチェンジで、WebディレクターやITエンジニアなども目指すこともできます。
      東京23区を中心とした首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉など）の各プロジェクト先 ◎勤務地は希望を考慮 ◎転勤なし ◎リモート勤務8割 ＜プロジェクト先＞ ■東京23区内 千代田・中央・港・新宿・文京・台東・墨田・江東・品川・目黒・大田・世田谷・渋谷・中野・杉並・豊島・北・荒川・板橋・練馬・足立・葛飾・江戸川　等 ■神奈川 横浜・川崎・相模原・横須賀・平塚・茅ヶ崎・大和・厚木　等 ■千葉 舞浜　等 ■埼玉 さいたま市・和光　等 ▼東京本社 東京都目黒区東山3-22-3　3F ▼代官山オフィス 東京都渋谷区代官山町20-23 フォレストゲート代官山3F ▼渋谷オフィス 東京都渋谷区道玄坂1-19-2 スプラインビル8F └1階のエイベックスグループが目印 ▼大阪オフィス 大阪府大阪市北区大深町3-40 グランフロント大阪26F ▼名古屋オフィス 愛知県名古屋市中区錦2-7-7　プラウドタワー23F ※千葉・滋賀にサテライトオフィス開設済み ※札幌・仙台・福岡へも展開予定 ◆アクセス プロジェクト先による
      月給25万3700～75万4100円＋各種手当 ※上記には、20時間分・3万3700～10万100円のみなし残業手当を含みます。（超過分別途支給） ※上記はあくまで最低支給額です。経験・スキル等に応じて決定します。 ＜ベテラン・マネージャークラスの給与＞ 月給42万円～51万円 ※月45時間分・8万円以上のみなし残業手当を含む。（超過分別途支給） ★前職より年収50万円以上UPの例も！ └実績：前職年収350万円（同業他社）→転職後410万円（月給34万円）
    • IT系総合職／完全未経験OK／完全週休2日／残業月約2.5h
      配属先となる大手通信会社や有名なIT企業にて、契約企業様からのPCやIT製品まわりに関するお問い合わせ対応などの事務作業からスタート！ ITの知識がない方でも安心！基礎から学べる個々に合わせた研修プログラムでスキルアップし、徐々に業務の幅を広げていけます。継続的にサポートを受けながら業務の幅や難易度を広げてゆくことができ、安定して働ける環境です！ 【具体的には】 ・メール、電話、チャットでのお問い合わせ対応 ・データ管理（管理画面への情報入力） ・その他PC周りに関する簡単な事務作業　など ◎企業からの問い合わせ対応がメイン！ 配属先はOJTも丁寧に対応する大手企業。メンターや育成指導者が手順に沿って知識と作業方法を指導します。 ★離れていてもツールで疑問はスグ解消 配属先でも当社メンバー間で気軽にコミュニケーションがとれるよう、チャットツールを導入しています。また、GoogleサイトやGoogle Classroomなどを使用し、ナレッジやドキュメントの共有も行っています。定期的に懇親会も実施し（自由参加）、社員同士の親睦を深めるとともに、同じ職種同士の情報交換や、相談もし合えます。 ★キャリア面談でしっかりフォローアップ 入社後は、年6回のキャリア面談を実施。自身のキャリアビジョンに従った方向性や業務における課題解決、様々な悩みまで、コーディネーターが寄り添って相談に応じます。将来のキャリアパス・キャリアチェンジで、WebディレクターやITエンジニアなども目指すこともできます。
      ★在宅勤務あり★ 東京23区を中心とした首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉など）の各プロジェクト先 ◎勤務地は希望を考慮 ◎転勤なし ★リモート案件あり 全国で勤務ＯＫ。ご相談ください。 ※未経験の方は東京本社での研修あり ＜プロジェクト先＞ ■東京23区内 千代田・中央・港・新宿・文京・台東・墨田・江東・品川・目黒・大田・世田谷・渋谷・中野・杉並・豊島・北・荒川・板橋・練馬・足立・葛飾・江戸川 ■神奈川 横浜・川崎・相模原・横須賀・平塚・茅ヶ崎・大和・厚木　等 ■千葉 舞浜 ■埼玉 さいたま市・和光　等 ▼東京本社 東京都目黒区東山3-22-3　3F ▼代官山オフィス 東京都渋谷区代官山町20-23 フォレストゲート代官山3F ▼渋谷オフィス 東京都渋谷区道玄坂1-19-2 スプラインビル8F └1階のエイベックスグループが目印 ▼大阪オフィス 大阪府大阪市北区大深町3-40 グランフロント大阪26F ▼名古屋オフィス 愛知県名古屋市中区錦2-7-7　プラウドタワー23F ※千葉・滋賀にサテライトオフィス開設済み ※札幌・仙台・福岡へも展開予定 ◆アクセス プロジェクト先による
      月給25万3700～75万4100円＋各種手当 ※上記には、20時間分・3万3700～10万100円のみなし残業手当を含みます。（超過分別途支給） ※上記はあくまで最低支給額です。経験・スキル等に応じて決定します。 ＜ベテラン・マネージャークラスの給与＞ 月給42万円～51万円 ※月45時間分・8万円以上のみなし残業手当を含む。（超過分別途支給） ★前職より年収50万円以上UPの例も！ └実績：前職年収350万円（同業他社）→転職後410万円（月給34万円）
    株式会社ハイヤーフォースで募集中の求人をもっと見る

    株式会社HR team

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区円山町3-6E・スペースタワー4F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 165名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【第二新卒・未経験歓迎】キャリアアドバイザー◆20代で年収1000万を目指せる！／教育体制◎
      ～新卒領域で2030年までに売上日本一を目指す成長企業／技術職やエンジニアなど異業種出身も活躍中／入社1年目年間インセン平均168万／平均年齢26歳の若手から頑張りが評価される環境～ ■業務内容 就職活動をしている学生の入社までのサポートがメインミッションです。 1人1人の求職者の人生に本気で向き合うため、面談に力を入れております。 担当学生目安：繁忙期50～60名　閑散期：30名 〈業務詳細〉 ◎学生に対するヒアリング ◎学生の意見を取り入れながら方向性を定める面談 ◎企業紹介から面接対策まで一貫して対応 ◎リクルーティングアドバイザー（法人営業）との連携 ◎承諾後の研修含め入社までサポート ■評価制度 業績に応じて2ヶ月に1度、個人売上の５％が支給。 ほぼ全員が目標達成しているため、事業部が38か月連続達成しております。 【年間平均額】 1年目：１６８万円 ２～３年目：３１０万円 ４～５年目：５４０万円※トッププレイヤーは1000万超 ■組織構成 不動産、広告代理店、エンジニアなど他業種から活躍している社員がおります。入社1年で新規事業の立ち上げ/2年目で人事部兼任/3年目で管理職にキャリアアップした方もいます。 ▽人数：45名　 ▽男女比：6：4　 ▽平均年齢：26歳 ■教育体制 早い人で２～３か月、半年程で独り立ちを想定しています。 ・３０項目のカリキュラムに沿って、独り立ちを目指していただきます。 ∟タイピングなどの基本から、商談のロープレなど ・テスト前の練習、アウトプットを先輩社員のフォローのもと行い、テストでは代表、責任者、役員が試験官となりFBをもらえる機会があります。 ■フォロー体制 異なる事業部の先輩社員がメンターとして1名担当となり、毎週1時間、1対1の面談が組まれ今の悩みなどを解決できる場があります。 話す内容は自由でプライベートの話や、メンターが異なる事業部の社員なため、事業部や仕事の悩みも話しやすく、マイナスを解消できる場です。 ■同社について 「働くに挑む」をミッションに様々な人材・採用に関係する領域のサービスを提供しております。2022年オリコンランキング1位(エージェント満足度文系部門)を獲得しており、レスの速さや丁寧なフォローが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー4F 勤務地最寄駅：山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 478万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,600円～350,000円 ＜月給＞ 200,600円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はインセンティブを含んだ年収です。 ■賞与：決算賞与年1回（7月） ■インセンティブ：業績に応じて2ヶ月に1度 ▽キャリアアドバイザー：約160万円 ■住宅手当：入社 2年目各2,300円UP、３年目以降は各5,000円UP (6年目以降の各22,300円が上限とする） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜未経験/第二新卒歓迎＞営業/オープンポジション◆入社1年目から年間インセン平均168万/教育体制◎
      ～未経験歓迎！成果報酬型の給与体系／人材領域で2030年までに新卒領域日本一を掲げています／平均年齢26歳のフラットな社風／技術職やエンジニアなど異業種出身も活躍／成長意欲の高い方をお待ちしています～ ■業務内容： 適性や志向性希望に応じ以下のいずれかの職種をお任せします。 【カスタマーサクセス職】 担当企業の採用成功のための既存営業がメインミッションです。 顧客の人事責任者や経営者と、課題・進め方のご提案を行い採用成功のために伴走していきます。 新規開拓は別部署があるため、テレアポなどはございません。 【キャリアアドバイザー職】 就職活動をしている学生の入社までのサポートがメインミッションです。 当社は、あくまで内定は手段であり自分の人生を豊かにする通過点でしかないと考えています。そのため、1人1人の求職者の人生に本気で向き合うため、1人の就活生に対して平均8時間と面談に力を入れております ■評価制度について： 業績に応じて2ヶ月に1度インセンティブが支給されます。 ほぼ全員が目標達成しているため、事業部が38か月連続達成しております。 キャリアアドバイザー職：売上の５％ カスタマーサクセス職：売上の1％ 【年間平均額】 1年目：１６８万円 ２～３年目：３１０万円 ４～５年目：５４０万円※トッププレイヤーは1000万超 ■組織構成：新卒紹介事業部 カスタマーサクセス職：20名 キャリアアドバイザー：45名 ▽男女比：6：4 ▽平均年齢：26歳 ■教育体制 実務を通して教育を行うOJT式で、早い人で２～３か月、半年程で独り立ちを想定しています。 ・３０項目のカリキュラムに沿って、独り立ちを目指していただきます。 ∟タイピングなどの基本から、商談のロープレなど ・テスト前の練習、アウトプットを先輩社員のフォローのもと行い、テストでは代表、責任者、役員が試験官となりFBをもらえる機会がございます。 ■フォロー体制 異なる事業部の先輩社員がメンターとして1名担当となり、毎週1時間、1対1の面談が組まれ今の悩みなどを解決できる場があります。 話す内容は自由でプライベートの話や、メンターが異なる事業部の社員なため、事業部や仕事の悩みも話しやすく、マイナスを解消できる場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー4F 勤務地最寄駅：山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 318万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 場合により年俸制となる可能性もございます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,600円～350,000円 ＜月給＞ 200,600円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：決算賞与年1回（7月） ■インセンティブ：業績に応じて2ヶ月に1度 ▽カスタマーサクセス：約0～30万円 ▽キャリアアドバイザー：約160万円 ■住宅手当：入社 2年目各2,300円UP、３年目以降は各5,000円UP (6年目以降の各22,300円が上限とする） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社HR teamで募集中の求人をもっと見る

    Ａｐｅｘ株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区恵比寿4-6-1恵比寿MFビル7F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全24件
    • 【営業目標なし】【ヘッドハンティングサポート】～年間休日132日／英語が活かせる環境～
      • NEW
      ≪中間管理職～経営幹部として活躍するバイリンガル人材・グローバル人材が外資系企業や日系グローバル企業へ転職するサポートをしていただきます≫ 最適な人材マッチングを叶えるためのサポート業務をお任せします。社内の様々なメンバーと関わり、ご自身で意見を発信しながらチームメンバーがスムーズに業務を進められるよう各種調整業務を行っていただきます。 営業目標はありませんが業務上のターゲットはあるので社内事務で物足りない方におすすめのお仕事です！ ■業務内容： ディレクターやコンサルタントと協力してヘッドハンティング業務のアシストをしていただきます。 職務内容詳細：https://www.apexkk.com/about-us/careers/coordinator ・転職希望者への案件紹介（面談、電話、メール） ・クライアント/転職希望者の面接日時調整 ・クライアント及び候補者様とのミーティングに参加 ・書類準備、作成、英日言語サポート（通訳、翻訳） ・チーム全体が円滑に業務を遂行するためのサポート業務 ■業務の特徴： ディレクター及びマネージャーのもと最適な人材のマッチングを叶えるべく、転職希望者への案件紹介やクライアント企業との面接日時調整など、多面的なサポートを行って頂く配属チームの縁の下の力持ち的存在です。 将来的にはディレクター・マネージャーの右腕として、チーム運営全般にも積極的に携わっていただきます。 また、日々の業務において英語を使用頂く機会も多く、グローバルな環境で英語力を活かしつつ、担当する業界第一線のビジネスパーソンとの業務を通じて深い専門知識と貴重なビジネス経験を積むことができます。 ■魅力ポイント： 入社後1ヶ月は、トレーニングを通して業務及び会社について学んで頂きます。トレーニング期間も午後は現場でOJTを行うため、バランスの取れたトレーニング内容です。現場ではディレクターやマネージャーのもと、チームメンバーのフォローを受けながら徐々に仕事を覚えて頂きます。チームワークとコミュニケーションを重視し、支えあいながら業務にあたるのが当社のカルチャーです。自身のコミュニケーション力を発揮し、プロアクティブにチームや会社の売上、成長に貢献したいという意欲をお持ちの方を求めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-6-1 恵比寿MFビル7F 勤務地最寄駅：JR湘南新宿ライン線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,477,724円～4,129,548円 ＜月額＞ 272,942円～443,511円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※あくまでの想定年収のため、選考を通して上下する可能性があります。 ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅勤務可】未経験歓迎／英語力が活かせるグローバルな環境／年休132日／福利厚生充実◆人事（採用）
      ◆◇◆未経験、第二新卒歓迎！未経験から始めた社員も多数活躍中！！／社員国籍は10ヵ国以上で多様性に富んでいるグローバルな環境◆◇◆ Apexは、転職希望者と企業とのベストなマッチングを実現します。世界有数のヘルスケア、IT、コンシューマー、金融等の各企業にサービスを提供し、企業内で重要な役割を担うトップレベル人材のキャリアアップをサポートします。 ・設立より急成長 ・社員の国籍14ヶ国、英語使用のグローバルな職場 ・手厚い福利厚生 ・年間休日132日以上 ・年1回の社員旅行を含む8回以上の社内イベント ・リモートワーク可能 会社紹介ビデオ：https://www.youtube.com/watch?v=Ta4tueVy7B0 ■業務内容： ・ターゲット候補者へのスカウト ・求人票の作成 ・書類選考 ・面接対応 ・内定者フォロー ・採用計画の立案／実行（新卒、中途） ■業務の特徴・魅力： 毎日、多くの新しい出会いに溢れた業務です。国籍を問わず、面接官として対応頂くことになるため、将来的には英語面接に挑戦いただく機会もあります。社員国籍は14ヵ国以上ということもあり、グローバルな環境で英語力を活かしていきたい方にお勧めです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-6-1 恵比寿MFビル7F 勤務地最寄駅：JR湘南新宿ライン線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 378万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,085,876円～2,477,724円 固定残業手当/月：62,677円～74,773円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 236,500円～281,250円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ※上記年収は賞与などの手当を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    Ａｐｅｘ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンターの転職・求人情報を探す

    人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター
    人材紹介・職業紹介 人材派遣 求人サイト・求人メディア 研修サービス 技術系アウトソーシング（特定技術者派遣） アウトソーシング コールセンター

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます