条件変更

現在の検索条件

[業種]人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数10,342社

    検索する

    16ページ：業種【人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター】の企業一覧

    該当企業数 10,342 社中 751〜800 社を表示

    株式会社大正

    人材紹介・職業紹介
    大阪府大阪市大正区三軒家東5-2-3
    • 設立 1985年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東大阪市】金属加工※マシニングセンタ使用／管理者候補募集／大手企業と多数取引あり
      【中途入社者多数活躍中／2018年、はばたく中小企業・小規模事業者300社を受賞／社員の半数が外国籍社員で文化交流もできる】 ■業務内容： 精密機械部品メーカーである当社において、マシニングセンタを使用した金属製部品の切削加工をお任せします。株式会社三共製作所内で就業していただきます。（請負業務） 《業務の流れ》 加工のためのプログラミング→切削加工 ※毎回違った図面が来るので、どのように加工できるかアイデアを出しながら業務を進めていただくことができます。 《加工部品例》 消火器部品、水栓金属部品、自動車部品、変圧器部品等の金属部品等 ■入社後の流れ： 入社後はOJTという形で、同社の業務に慣れていただきます。 約1年後には、プログラミングやマネジメントを行う管理者をお任せいたします。 ■組織構成： 製造現場には120名ほどおり、うち同社社員が40名、派遣（グループ会社）の方も多く在籍しています。ご年齢は20代～50代と幅広くご活躍されています（ボリュームゾーン：30代）。 ■外国人社員との関わり： 同社の大きな特徴として、社員の5割(工場は7割)が外国人の社員となります。今回配属の部署約40名のうち、約30名が外国籍の方です。技能実習生や日本在住者の方など様々ですが、みなさん技術習得の意欲は高いです。日本語も堪能なため、円滑にコミュニケーションを取っていただけます。 また、文化交流するイベント等も開催しております。 ※メディア掲載実績→http://www.sankyo-mfg.co.jp/media/ ■特徴： 《安定経営》設立65年。柔軟と堅実。バランス良く！ 《挑戦を！》新しい案件に自由な発想で取り組めます 《環境も◎》働きやすさを追求。意見や要望も大歓迎 精密機械部品を1929年創業時より製造し、技術を磨いてきました。住宅関係機器や消火器、自動車、防災機器等業界等と幅広く納入しております。小ロットでの対応も行っており、様々な加工スキルを習得することが可能です。 ■取引先： (株)ダイヘン/ヤマトプロテック(株)/大成工業(株)/(株)LIXIL/(株)千代田精機といった大手企業がメインです。また、2018年にははばたく中小企業・小規模事業者300社を受賞しています。
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社三共製作所 住所：大阪府東大阪市鴻池町2-6-37 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 402万円～574万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～320,000円 固定残業手当/月：68,000円～100,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■毎月10日締め、当月25日払い ■昇給：1月あたり0円～30000円（前年度実績） ■賞与：年2回／300000円～800000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社大正で募集中の求人をもっと見る

    双日シェアードサービス株式会社

    アウトソーシング
    東京都千代田区内幸町2-1-1飯野ビルディング17F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 146名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【双日G】社内郵便・メール室運営スタッフ｜働きやすさ◎有給取得率90%以上・土日祝休・フルフレックス
      【双日グループの人事・総務領域のプロフェッショナル集団／所定労働7:15／残業15-20h程／年休120日（土日祝）／在宅勤務制度有／フルフレックス／転勤なし】 ■業務概要 郵便業務のご経験を活かし、双日グループの社内郵便・宅配便運営を支えるポジションです。 受付・仕分けに留まらず、調整・管理・改善まで一貫して携われます。 社内外のコミュニケーションハブとして活躍でき、自ら考え行動できる方は大きなやりがいを感じられます。 ■業務詳細 ＜入社後お任せする業務＞ ・国内宅配・社内便の受付、仕分け、発送管理、到着物の確認や配布 ・郵便に関する運賃算出や、郵便制度（後納・別納・ゆうメール等）利用のサポート ・郵便法令や郵便商品に関する調査、社内からの問合せ・クレーム対応（電話・対面） ・社内通知案内文等の文書作成、関係部署や外部業者との調整 ・各種スケジュールや集配タイミングの管理、ExcelやWordを活用したデータ・帳票管理 ＜将来的にお任せする業務＞ ・業務の効率化や簡易的な業務改善提案、実行 ・多様な社員と協力し、インクルーシブな職場環境を推進 ■組織構成 正社員7名（30代～50代）が在籍するメールチームの一員として配属されます。 役職は想定しておらず、チーム内で業務を分担し専門性を発揮していただきます。 ■想定されるキャリアパス 基本はスペシャリストとして郵便・宅配業務の高度化を目指す道を想定しています。 希望や適性に応じて業務改善やチームリーダーへのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 双日の給与計算・社会保険・海外給与・各種福利厚生・年金関連の業務や、一部双日G企業の給与計算・研修・採用活動サポートを担っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内幸町2-1-1 飯野ビルディング17F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 426万円～611万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 ＜月給＞ 230,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は賞与・残業代込みの金額になります ※経験に応じて相談可 ■賞与：年2回(夏期、冬期) ■給与額は、業務スキル・業務経験年数等を考慮して、当社規定に基づき決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【霞が関／双日G】労務／給与計算・社保手続き＜入社半年後～一部在宅可・残業15h程・フレックス＞
      【双日グループの人事領域のプロフェッショナル集団／所定労働時間7:15／残業平均15-20時間／完全週休2日制（土日祝）／在宅勤務制度有／産休育休後復帰率100%／フレックス／転勤無】 ★双日G企業を中心とした人事労務領域をお任せします。受託いただいている企業のうち複数社をご担当いただく予定です。 ★WLBを整え長期的に就業可能な環境です。 ■業務内容 双日のグループ会社社員に対する人事労務業務を行う部署への配属となります。 G会社の設立やM&Aに伴う組織強化のための増員募集となり、複数社・一人当たり合計500-600名の給与計算・社会保険のご対応をお任せする予定です。 ＜具体的な業務例＞ ・給与・通勤費支給 ・年末調整 ・各種社会保険対応等々、人事労務定型業務全般および労務相談対応 ＜給与計算の流れ＞ ・勤怠データの取り込み(勤怠集計はクライアントで対応) ・給与計算システム入力：大塚商会・SMILE V ※控除関係もシステムで計算／内容の確認 ・給与計算処理したデータを共有して、クライアントへ確認 ・チェック(別メンバー) ・最終チェック(上長) ・給与明細作成・給与データ作成　 ＜社会保険の流れ＞ ・オフィスステーションを使って電子申請(システム入力) ※異動や扶養情報がクライアント届く ・公文書が健保組合や年金事務所から通知書から受け取り、クライアントへ展開 ■組織構成： 課長1名とメンバー8名が在籍しております。 双日G企業をメインとする約40社・約3,500名をメンバーで企業ごとに担当分担し業務を進めております。 ■働き方 ・完全週休二日制（土日祝休み） ・在宅勤務：制度有（最大週3日可） ※試用期間（入社後6ヶ月）は基本出社となります。 ・残業時間：平均15-20時間(所定労働時間7:15) ・有給休暇：毎年4月に20日一斉付与、年間12日取得推奨＋夏季休暇5日 ■当社について 双日の給与計算・社会保険・海外給与・各種福利厚生・年金関連の業務や、一部双日G企業の給与計算・研修・採用活動サポートを担っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内幸町2-1-1 飯野ビルディング17F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 426万円～611万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 ＜月給＞ 230,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は賞与・残業代込みの金額になります ※経験に応じて相談可 ■賞与：年2回(夏期、冬期) ■給与額は、業務スキル・業務経験年数等を考慮して、当社規定に基づき決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    双日シェアードサービス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社エンリージョン

    人材紹介・職業紹介
    新潟県新潟市中央区天神1-12-8
    • 設立 2010年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全10件
    • 【松本市／転勤なし】両手型人材エージェント ◆シニアコンサルタント・ヴァイスプレジデント候補◆
      ●事業拡大および長野エリアでの案件増加に伴い、即戦力としてエリアの売上牽引を担う人材コンサルタントを募集します。単なるマッチング業務ではなく、「企業の経営・組織課題を捉え、採用戦略から伴走できる方」 を求めています。 【具体的な業務】 人材を求める企業への採用コンサルティング及び求職者へのキャリアコンサルティング。人材紹介会社では通常、企業を担当するコンサルタントと求職者へのキャリアコンサルタントが別々になっている形態が一般的ですが、弊社はどちらも担当し、一人二役を担います。 ■企業向けコンサルティング ・営者・採用責任者への採用課題ヒアリング ・組織課題を踏まえた採用戦略の立案 ・求める人物像・採用要件定義の設計 ・高度なポジションの候補者提案 ・大手・優良企業の新規開拓および深耕 ■求職者向けキャリアコンサルティング ・キャリア面談 ・キャリア棚卸し・キャリアプラン形成 ・経験・志向・価値観に合った企業・求人の提案 ・書類添削／面接対策 ■企業と求職者とのマッチング ・選考調整、条件交渉、入社フォロー ・途中離脱を防ぐ進捗管理・リスク管理の実施 ・高難度案件のクロージング ■エリア戦略・組織貢献 ・担当エリアの市場分析・事業戦略策定 ・再現性のある営業プロセス構築（歩留まり改善 etc.） ・若手メンバーの育成・OJT ・売上計画/KPI設計 への参画 【働き方に関して】 有給取得率：ほぼ100％（ライフイベントにも柔軟に対応） 法人担当数：2～30社（アクティブ顧客） 個人面談数：月10～25件 【働く魅力】 エンリージョンは、世界最大級の意識調査機関であるGreat Place to Work R（@GPTW_Japan）の2025年版 働きがいのある会社調査にて、特に働きがいの高い会社として「働きがい認定企業」の一社に認定され、更に認定企業のうち特に働きがいの水準が高い上位100社に選ばれました。 地方で働くことは、人生の選択肢を広げること。 あなたのキャリアが、誰かの人生を変える力になります。 一緒に、地域の未来をつくりましょう。
      ＜勤務地詳細＞ 松本支社 住所：長野県松本市深志1-1-15 朝日生命松本深志ビル2F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：317,400円～475,700円 固定残業手当/月：111,600円～167,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 429,000円～643,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 年収1,100万円／ヴァイスプレジデント 年収830万円／シニアコンサルタント ◎賞与：年2回（3月、9月） ※標準評価の場合、賞与月数は2 ヶ月／年を下限とし、全社業績と個人評価により加算されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟市／転勤なし】両手型人材エージェント ◆シニアコンサルタント・ヴァイスプレジデント候補◆
      ●事業拡大および新潟エリアでの案件増加に伴い、即戦力としてエリアの売上牽引を担う人材コンサルタントを募集します。単なるマッチング業務ではなく、「企業の経営・組織課題を捉え、採用戦略から伴走できる方」 を求めています。 【具体的な業務】 人材を求める企業への採用コンサルティング及び求職者へのキャリアコンサルティング。人材紹介会社では通常、企業を担当するコンサルタントと求職者へのキャリアコンサルタントが別々になっている形態が一般的ですが、弊社はどちらも担当し、一人二役を担います。 ■企業向けコンサルティング ・営者・採用責任者への採用課題ヒアリング ・組織課題を踏まえた採用戦略の立案 ・求める人物像・採用要件定義の設計 ・高度なポジションの候補者提案 ・大手・優良企業の新規開拓および深耕 ■求職者向けキャリアコンサルティング ・キャリア面談 ・キャリア棚卸し・キャリアプラン形成 ・経験・志向・価値観に合った企業・求人の提案 ・書類添削／面接対策 ■企業と求職者とのマッチング ・選考調整、条件交渉、入社フォロー ・途中離脱を防ぐ進捗管理・リスク管理の実施 ・高難度案件のクロージング ■エリア戦略・組織貢献 ・担当エリアの市場分析・事業戦略策定 ・再現性のある営業プロセス構築（歩留まり改善 etc.） ・若手メンバーの育成・OJT ・売上計画/KPI設計 への参画 【働き方に関して】 有給取得率：ほぼ100％（ライフイベントにも柔軟に対応） 法人担当数：2～30社（アクティブ顧客） 個人面談数：月10～25件 【働く魅力】 エンリージョンは、世界最大級の意識調査機関であるGreat Place to Work R（@GPTW_Japan）の2025年版 働きがいのある会社調査にて、特に働きがいの高い会社として「働きがい認定企業」の一社に認定され、更に認定企業のうち特に働きがいの水準が高い上位100社に選ばれました。 地方で働くことは、人生の選択肢を広げること。 あなたのキャリアが、誰かの人生を変える力になります。 一緒に、地域の未来をつくりましょう。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市中央区天神1-12-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：317,400円～475,700円 固定残業手当/月：111,600円～167,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 429,000円～643,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 年収1,100万円／ヴァイスプレジデント 年収830万円／シニアコンサルタント ◎賞与：年2回（3月、9月） ※標準評価の場合、賞与月数は2 ヶ月／年を下限とし、全社業績と個人評価により加算されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エンリージョンで募集中の求人をもっと見る

    ＫＡＮＡＥアソシエイツ株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区芝公園1-1-11興和芝公園ビル9F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【港区／在宅可】業界未経験歓迎！金融業に特化した両面型エグゼクティブ人材コンサルタント◆転勤なし
      • 締切間近
      【大手金融機関など金融専門職に特化した人材紹介／チームで働く仕組み／専門性が身につく／インセンティブ◎】 ■業務概要： 大手金融機関をメインに取引先企業の開拓・関係構築から、人材のサーチまで一気通貫で担当します。顧客にとって戦略上重要となるエグゼクティブポジションの採用決定を目指します。 【顧客例】国内メガバンク、大手証券会社、外資系投資銀行・商業銀行、資産運用会社、PE・VC 等のファンド、監査法人、保険会社等の経営層 【支援実績】金融専門職、公認会計士、経営人材など年収1,000万円～1,500 万円、ミドルからエグゼクティブクラスまで ■業務詳細： （１）クライアント・マネージメント ・顧客企業の事業や組織で成功する方を深く理解するため、関係を構築し管理。顧客が求める能力と経験を兼ね備えた人材を紹介 ・四期、年間売り上げ目標の設定及び達成 ・顧客の人材採用プロセスの理解 ・顧客へ候補者の紹介、面接、フィードバックなどのプロセス管理 ・顧客に常に満足していただけるサービスを提供するためのフォローアップ など （２）候補者との関係形成 ・候補者の経歴やスキル、コア・コンピテンシー、キャリア目標などを把握するために関係を構築 ・候補者情報源、SNS などを最新のテクノロジーを積極的に活用し、有力な候補者にアプローチ ・有力な候補者に求人を紹介 ・企業と候補者へ双方の紹介、面接の設定、フィードバックなどのプロセス管理 ・採用条件などの交渉 ※チームのメンバーと協力し企業が求める人材に合った候補者、または候補者に合った企業を探し出し紹介していきます。 ■当社の特徴：当社は一気通貫のオペレーションを採用し企業・候補者双方を1人のコンサルタントが担当しています。企業の情報や候補者のデーターベースを社内で共有し求人オーダー数の多い大手企業は複数のコンサルタントが協力して担当する等、フレキシブルにチームで対応することで顧客価値を最大ができるように進めています。そのため、半年ごとに設定する目標の達成度合いで、定量・定性面から評価し、報酬が決まる目標管理型の人事制度を採用しています。チームで対応する職場風土や、少数精鋭で社員1人1人が専門性を高めるための自己啓発を進める環境づくりを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝公園1-1-11 興和芝公園ビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 851万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：456,000円～600,000円 ＜月給＞ 456,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験と実績により決定 ・賞与：1,521,000円×年2回（昨年度実績） ・インセンティブ（個人インセンティブ、チームインセンティブ、決算賞与、特別賞与等）別途支給 従業員平均：年間400,000円～700,000円程度（昨年度実績） ※全社利益等諸要因による変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【港区／在宅可】RA・CA両面型人材コンサルタント／大手金融機関がメイン◆転勤なし／インセンティブ◎
      • 締切間近
      【大手金融機関など金融専門職に特化した人材紹介／社員定着率高／年間休日130日】 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 大手金融機関をメインに取引先企業の開拓・関係構築から人材のサーチまで一気通貫で担当します。顧客にとって戦略上重要となるエグゼクティブポジションの採用決定を目指します。 顧客例：国内メガバンク、大手証券会社、外資系投資銀行・商業銀行、資産運用会社、PE・VC 等のファンド、監査法人、保険会社等 支援実績：金融専門職、公認会計士、経営人材等年収1,000万円～1,500 万円、ミドルからエグゼクティブクラス迄 ■詳細： （１）RA業務…CA業務よりも比重は多いです。重視しているKPIとしては新規案件獲得数で新規求人をいただいてから、サーチ状況報告を2週間ごとに行い、ペルソナ変更提案等実施し、求人をブラッシュアップしていく動きを重要視しています。 ・顧客企業の事業や組織で成功する方を深く理解するため関係を構築し管理。顧客が求める能力と経験を兼ね備えた人材を紹介 ・四期、年間売り上げ目標の設定及び達成・顧客の人材採用プロセスの理解 ・顧客へ候補者の紹介・面接フィードバックなどのプロセス管理・顧客に常に満足していただけるサービスを提供するためのフォローアップ等 （２）CA業務…新規のカウンセリング面談数は週に5～6件程。 ・候補者の経歴やスキル、コア・コンピテンシー、キャリア目標などを把握するために関係を構築・候補者情報源、SNS などを最新のテクノロジーを積極的に活用し、有力な候補者にアプローチ・有力な候補者に求人を紹介 ・企業と候補者へ双方の紹介、面接の設定、フィードバックなどのプロセス管理・採用条件などの交渉等※チームのメンバーと協力し、企業が求める人材に合った候補者、また候補者に合った企業を探し出し紹介しています。 ■当社の特徴：当社は一気通貫のオペレーションを採用し企業・候補者双方を1人のコンサルタントが担当しています。企業の情報や、候補者のデーターベースを社内で共有し求人オーダー数の多い大手企業は複数のコンサルタントが協力して担当する等フレキシブルにチーム対応する事で顧客価値を最大ができるように進めています。半年ごとに設定する目標の達成度合いで定量・定性面から評価し報酬が決まる目標管理型の人事制度を採用しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝公園1-1-11 興和芝公園ビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 851万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：456,000円～600,000円 ＜月給＞ 456,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験と実績により決定 ・賞与：1,521,000円×年2回（昨年度実績） ・インセンティブ（個人インセンティブ、チームインセンティブ、決算賞与、特別賞与等）別途支給 従業員平均：年間400,000円～700,000円程度（昨年度実績） ※全社利益等諸要因による変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＫＡＮＡＥアソシエイツ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    日販ビジネスパートナーズ株式会社

    アウトソーシング
    東京都千代田区神田駿河台4-3
    • 設立 1961年
    • 従業員数 131名
    • 平均年齢 46.4歳
    求人情報 全1件
    • 人事労務（給与計算・勤怠管理など）◆出版取次大手・日販グループ／サポート体制◎／キャリアアップも叶う
      • NEW
      【給与計算・勤怠管理の経験者を募集／資格取得支援制度・サポート体制充実／残業月10時間程度で働きやすさも魅力】 日本の出版流通を支えるグループホールディングスの経理・総務におけるコーポレート機能を一括して担っている当社にて、シェアード部門の人事労務業務をお任せします。 ■業務内容： 入社後は人事給与事務を中心にお任せします。給与計算・勤怠管理・福利厚生・マスター管理など、スキルの幅を広げることが可能です。 ■キャリアパス： 資格取得支援制度が充実しており、制度を活用し専門的な資格の取得に取り組んでいる社員も多数います。 ■配属先について： ＜サポート体制＞ 実務経験豊富なだけではなく、社会保険労務士資格・CFP・給与計算実務能力検定1級などの資格保有者が多く在籍しており、入社される方が新しい職場にフィットするまで、丁寧にサポートできる環境です。 ＜人員構成＞ 女性9名・男性3名、20代～50代までバランスよく在籍しています。 ■当社について: ・日本の出版流通を支えるグループのコーポレート機能を一括して担っており、共通業務を担うプロフェッショナル集団として、グループの成長に貢献しています。 ・当グループは、日本の出版流通におけるリーディングカンパニーとして出版社等3,200社、書店等5,000店舗、CVS等32,000店舗と取引があります。これまでの販売取次業に加え、インターネット書店や電子コミックのコンテンツ制作、雑貨事業、小売り事業（書店）など多様な事業が成長を遂げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田駿河台4-3 勤務地最寄駅：JR中央線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 410万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～345,000円 ＜月給＞ 255,000円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日販ビジネスパートナーズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＫＭユナイテッド

    人材派遣
    本社：大阪府大阪市北区天神橋6丁目3-16　朝日生命天六ビル5階
    • 設立 2013年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 技術サポート事務／年休123日／定時退社／時短勤務可
      • NEW
      実は、現場監督の仕事はおよそ半数が書類業務。 「それならリモートでの対応もできるのでは？」 と始まったサービスが《建設アシスト》です。 アンケートでは87％の現場監督に 「残業が減った」と回答してもらえるほど、 業界の改革に貢献している画期的なサービス。 過去には国会質問で名前が挙がったことも◎　 ＼使える技術はフル活用で効率UP／ 自社開発のツールや分業制を取り入れ、 私たち自身の作業効率も最大限に上げています。 ◇建設用語でも文字起こしができる「AI議事録」 ◇業務負担の分散を行う「ワークシェア」 ◇業務の平準化を図る「業務分析」 ◇業務ロボット、アプリの自社開発　etc. DX化のおかげで、月平均残業時間は1.5時間！ ＼サテライトオフィスでの書類作成が中心／ 最初はできる範囲からお任せしていくので、 専門知識がなくとも問題ありません。 研修や実務を通して建設業のスキルを習得できます♪ ◆業務詳細◆ ・各種書類作成 ・官公庁届け出、申請サポート ・施工図作成 ・写真帳整理 ・事務所訪問（週1～2回程度） ・積算の拾い出し　etc. ＼ライフスタイルに合わせて勤務可能／ 「子育てしながら働きたい」 「プライベートを犠牲にしたくない」 そんな想いに応え、誰もが働きやすい 環境づくりに力を入れています。 ◇年間休日123日 ◇時短勤務の制限なし ◇産育休復帰率100％ ◇男性育休取得実績あり　etc. 【キャリア例①】～スペシャリストへ スタンダード職 ▽ 2級施工管理技士の取得 ▽ シニア職 ▽ 1級施工管理技士の取得 ▽ エグゼクティブ職 【キャリア例②】 ～マネジメントへ スタンダード職 ▽ 2級施工管理技士の取得 ▽ マネジメントスキルを磨く ▽ チームリーダー・トップリーダー
      【転勤なし】大阪・福岡・東京・札幌・名古屋・広島【U・Iターン歓迎】 〈大阪〉※積極採用中※ 大阪市北区浪花町14-25　KRD天六ビル2・3F (各線「天神橋筋六丁目駅」から徒歩1分) ＜福岡＞※積極採用中※ 福岡県福岡市中央区赤坂1-12-2　赤坂高貴ビル202 (地下鉄空港線「赤坂駅」から徒歩2分) 〈東京〉※積極採用中※ 港区白金台3-19-1　興和白金台ビル7F (各線「目黒駅」から徒歩6分) ＜広島＞※積極採用中※ 広島県福山市西町1-1-1　エフピコRiMふくやま1階 JR線「福山駅」より徒歩7分 ＜札幌＞ 北海道札幌市中央区北１条西2-11 （大通駅から徒歩3分、札幌駅から徒歩10分） ＜名古屋＞ 愛知県名古屋市中区錦1-18-24　いちご伏見ビル6階 (各線「伏見駅」より徒歩4分)
      【未経験者の場合】 月給25万円～40万円 ※試用期間6ヶ月あり。期間中の条件に変更なし。 ※経験、資格、スキルにより優遇します。 【経験者の場合】 月給30万円～50万円 ※試用期間6ヶ月あり。期間中の条件に変更なし。 ※経験、資格、スキルにより優遇します。
    株式会社ＫＭユナイテッドで募集中の求人をもっと見る

    株式会社エッチアイティオー

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    兵庫県神戸市中央区播磨町49神戸旧居留地平和ビル7F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 94名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【兵庫エリア積極採用】機械設計◆未経験歓迎/転勤なし/年間休日120日/土日祝休み
      ～これまでの経験を活かして更にキャリアアップ！誰もが知る大手メーカーで最先端のプロジェクトに携われる！～ ◆当社について◆ 当社は技術職に特化した地域密着型の派遣会社です。社会やニーズの変化に対応しながら、取引先との信頼関係が構築できた理由は、当社が社員一人ひとりの「活躍の場づくり」を大切にしているからです。プロフェッショナルとして活躍できる場を用意してお待ちしております。 ◆業務内容◆ ・機械設計、見積、計画、購入品手配、 ・客先及び関係部署・協力会社との調整 ・2D・3DCADオペレーター ・製作、評価、試験 ・アフターサービス及びその他付帯する業務。 その他、多数のプロジェクト案件がございます。 これまでの経験・スキル等を考慮のうえ、選定します。いずれのプロジェクトは長期勤務を想定しています。 ◆担当領域◆ 産業用ロボット、大型工作機械、プラント、鉄道車両、自動二輪、家電製品、自動ドア、産業機械 ◆キャリアパス◆ クライアント先での実績を残せば、同社スタッフの稼動数が伸び、 チームを組成しリーダーとしてご活躍いただける可能性がございます。 まずはスタッフとしてクライアント先で、主体的に技術開発に携わっていただき、経験?実績を積んでいただけることを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：兵庫県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～360,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 255,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫エリア積極採】電気設計◆未経験歓迎/転勤なし/年間休日120日/土日祝休
      ■当社について■ 当社は技術職に特化した地域密着型の派遣会社です。社会やニーズの変化に対応しながら、取引先との信頼関係が構築できた理由は、当社が社員一人ひとりの「活躍の場づくり」を大切にしているからです。プロフェッショナルとして活躍できる場を用意してお待ちしております。 ◆業務詳細◆ ・各種制御装置（制御盤・配電盤・PLC） ・電気計装・電気ハード・ソフト設計 ・購入品手配、客先及び関係部署・協力会社との調整、 ・製作、評価、試験及びその他付帯する業務。 その他、多数のプロジェクト案件がございます。これまでの経験・スキル等を考慮のうえ、選定します。いずれのプロジェクトは長期勤務を想定しています。 ◆取り扱う製品◆ 産業用ロボット、大型工作機械、プラント、鉄道車両、自動二輪、家電製品、自動ドア、産業機械、電気設備等 ■具体的には 環境製品（廃棄物圧縮設備や環境プラント、プラント機器）の電気施工図設計業務・試運転調整、現地での動作確認・調整 ※その他、多数のプロジェクト案件もございます。今までの経験・スキル等を考慮のうえ、プロジェクトを選定します。いずれのプロジェクトも大手メーカーでの長期勤務を想定しています。 【当社の魅力】 ◎大手メーカー多数！ 大手企業との取引が多く、誰もが知る大手メーカーで最先端のプロジェクトに携わることができます。 豊富なプロジェクトがあるため、あなたの希望に応じたキャリアアップが目指せます。また地域密着型の派遣会社で同配属先で末永く勤務ができ、配属後も弊社コンサルタントがサポートを行うので安心です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：兵庫県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～360,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 255,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エッチアイティオーで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ハイヤーフォース

    人材派遣
    東京都目黒区東山3-22-3　3F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • ITカスタマーサポート／未経験6割／残業4.5h／研修充実
      上場企業を中心とした大手通信会社や有名IT企業にて、データ入力等の事務が主業務です。その他PCやIT製品まわりに関するお問い合わせ対応（ヘルプデスク）等があります。約3,000件の案件の中からあなたに合ったものへアサイン。ITの知識がない方でも基礎から学べる個々に合わせた研修プログラムでスキルアップ。継続的にサポートを受けながらステップアップできます！ 【具体的には】 ・メール、電話、チャット等による問合せ対応 ・管理画面にてデータ入力、情報管理 ・IT関連、PC周りの比較的簡単な事務業務　等 ＼POINT／ ★フルカスタマイズ研修で安心スタート 「IT業界でどんな仕事をするの？」といった基礎のキからレクチャー。あなたの今のスキルレベルに合わせてカスタムしますので、未経験の方も無理なく始められます。 ★離れていてもツールで疑問はスグ解消 配属先でも当社メンバー間で気軽にコミュニケーションがとれるよう、チャットツールを導入しています。また、各種ツールを使用し、ナレッジやドキュメントの共有も行っています。定期的に懇親会も実施し（自由参加）、社員同士の親睦を深めるとともに、同じ職種同士の情報交換や、相談もし合えます。 ★キャリア面談でしっかりフォローアップ 入社後は、年6回のキャリア面談を実施。自身のキャリアビジョンに従った方向性や業務における課題解決、様々な悩みまで、コーディネーターが寄り添って相談に応じます。 将来のキャリアパス・キャリアチェンジで、テクニカルサポートやITエンジニアなどを目指すこともできます。約3,000件の案件があるからこそ、社内でジョブチェンジも視野に入れられます。
      ◆転勤なし ◆リモートワーク（在宅勤務）あり ◆希望を最大限に考慮 ◆Uターン・Iターン歓迎 東京23区を中心とした首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉など）の各プロジェクト先 ◎未経験の方は東京本社での研修あり ＜プロジェクト先＞ ■東京23区内 千代田・中央・港・新宿・文京・台東・墨田・江東・品川・目黒・大田・世田谷・渋谷・中野・杉並・豊島・北・荒川・板橋・練馬・足立・葛飾・江戸川　等 ■神奈川 横浜・川崎・相模原・横須賀・平塚・茅ヶ崎・大和・厚木　等 ■千葉 舞浜　等 ■埼玉 さいたま市・和光　等 ▼東京本社 東京都目黒区東山3-22-3　3F ▼代官山オフィス 東京都渋谷区代官山町20-23 フォレストゲート代官山3F ▼渋谷オフィス 東京都渋谷区道玄坂1-19-2 スプラインビル8F └1階のエイベックスグループが目印 ▼大阪オフィス 大阪府大阪市北区大深町3-40 グランフロント大阪26F ▼名古屋オフィス 愛知県名古屋市中区錦2-7-7　プラウドタワー23F ※千葉・滋賀にサテライトオフィス開設済み ※札幌・仙台・福岡へも展開予定 ◆アクセス プロジェクト先による
      月給25万3700～75万4100円＋各種手当 ※上記には、20時間分・3万3700～10万100円のみなし残業手当を含みます。（超過分別途支給） ※上記はあくまで最低支給額です。経験・スキル等に応じて決定します。 ＜ベテラン・マネージャークラスの給与＞ 月給42万円～75万4100円 ※月20時間分・8万円以上のみなし残業手当を含む。（超過分別途支給） ★前職より年収50万円以上UPの例も！ └実績：前職年収350万円（同業他社）→転職後410万円（月給34万円）
    • Webディレクター／年間休日120日／残業4.5h／研修充実
      クライアントは放送、通信、金融、航空など、誰もが知る大手企業。1社に深く向き合い、介在価値を実感できるポジションです。複数の案件を浅く広く回すのではなく、1社1社のプロジェクトにじっくりと向き合える点にあります。チームは3～4名の少数精鋭。デザイナーやエンジニアと密に連携し、クライアントの課題解決に向けた施策立案やコンサルティングから携わることが可能です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・Web制作全般のディレクション・進行管理（制作・運用どちらも可） ・MAツールを活用したディレクション ・大手ECサイトのWebコンサルティング ・施策の立案及びエンドクライアントへの提案 ・Webマーケティングの施策立案 ・書類作成や電話応対など、事務全般のサポート ＼POINT／ ★上流工程から直接提案。確かな手応えを得られる裁量権 3～4名の少数精鋭チームで、デザイナーやエンジニアと強固に連携。クライアントと直接対話し、企画・戦略といった最上流からプロジェクトを動かせます。「決められたものを作る」のではなく、自らのアイデアを形にできる環境です。 ★市場価値を高める専門性 ディレクターの仕事は広範ですが、当社では大規模サイトの運用やMA、Web広告など、特定分野のスペシャリストを目指せます。各領域を深掘りすることで、自分だけの武器（専門性）を確立し、プロフェッショナルへの道を歩めます。 ★自らコントロールする、理想のワークライフバランス ディレクター自らが進行を管理するため、業務量に合わせた柔軟なスケジュール調整が可能です。有休取得率は86％。全社的にプライベートを尊重する風土が根付いており、オフの時間もしっかりと確保しながら長く活躍できます。
      ◆転勤なし ◆リモートワーク（在宅勤務）あり ◆希望を最大限に考慮 ◆Uターン・Iターン歓迎 東京23区を中心とした首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉など）の各プロジェクト先 ◎未経験の方は東京本社での研修あり ＜プロジェクト先＞ ■東京23区内 千代田・中央・港・新宿・文京・台東・墨田・江東・品川・目黒・大田・世田谷・渋谷・中野・杉並・豊島・北・荒川・板橋・練馬・足立・葛飾・江戸川　等 ■神奈川 横浜・川崎・相模原・横須賀・平塚・茅ヶ崎・大和・厚木　等 ■千葉 舞浜　等 ■埼玉 さいたま市・和光　等 ▼東京本社 東京都目黒区東山3-22-3　3F ▼代官山オフィス 東京都渋谷区代官山町20-23 フォレストゲート代官山3F ▼渋谷オフィス 東京都渋谷区道玄坂1-19-2 スプラインビル8F └1階のエイベックスグループが目印 ▼大阪オフィス 大阪府大阪市北区大深町3-40 グランフロント大阪26F ▼名古屋オフィス 愛知県名古屋市中区錦2-7-7　プラウドタワー23F ※千葉・滋賀にサテライトオフィス開設済み ※札幌・仙台・福岡へも展開予定 ◆アクセス プロジェクト先による
      月給26万600円～75万4100円+各種手当 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※上記は固定残業代（月20時間分・3万4,600円以上）を含みます。超過分は支給します。 ＜未経験の場合＞ 月給25万3700円～75万円＋各種手当 ※上記は固定残業代（月20時間分・3万3700円以上）を含みます。超過分は支給します。 ＜ベテラン・マネージャークラスの給与＞ 月給42万円～75万4100円 ※月20時間分・8万円以上のみなし残業手当を含む。（超過分別途支給） ★前職より年収50万円以上UPの例も！ └実績：前職年収350万円（同業他社）→転職後410万円（月給34万円）
    株式会社ハイヤーフォースで募集中の求人をもっと見る

    株式会社HR team

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区円山町3-6E・スペースタワー4F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 165名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【渋谷・未経験歓迎】インターン生の採用・教育SV◆教育体制◎/オリコン1位の新卒サービス
      • NEW
      ～新卒領域で2030年までに売上日本一を目指す成長企業／技術職やエンジニアなど異業種出身も活躍中／入社1年目年間インセン平均168万～ 同社は2022年オリコンランキング1位(エージェント満足度文系部門)を獲得した、新卒紹介サービス「ジョブコミット」登録者年間約10万人を運営しております。 ■業務内容： 同社では新卒人材事業において、2025年4月時点で100名ほどのインターン生に学生に向けた電話などでのアプローチをお任せしております。 このポジションでは、インターン生の採用・教育をメインミッションとして、初めは自チームで2名程度の担当からお任せします。 〈業務詳細〉 ◇SV業務 インターンの採用から教育まで一貫して行っていただきます。 自チームや、個人目標達成のためのアドバイスや、インターン生採用のための面接など対応していただきます。 ■入社後の流れ 同部署にマネジメントの社員が5名程度在籍しているため、初めは2名程度小規模なチームの担当から始めていきます。 ■キャリアパス ・キャリアアドバイザーと人事、広報、企画など兼任して担当ができ、幅広い経験を積むことができます。 ・会社への貢献に応じて、年次・年齢に関係なく管理職や幹部として評価されます。入社1年で新規事業の立ち上げ/2年目で人事部兼任/3年目で管理職にキャリアアップした方も！ ■同社の社風 ・「仲間を勝たせる」という文化が根付いております。上司が部下に教育など手厚く指導する環境なため、自然とメンバーが上司や組織のために頑張りたい、と考える環境です。 ・皆が同じ方向を向いて日本一を目指している熱量や、オフィスがワンフロアで他部署とも積極的に交流できる文化に魅力を感じて入社する社員が多いです。 ■同社の将来性 同社は2030年までに新卒採用領域日本一を掲げており、実現可能な環境が整っております！ （1）広告費をかけず自社集客で高い利益率 ・自社メディアを「就活市場」はじめ複数所有しているため、メディア経由の自社集客の学生獲得が年間で５万人程度叶っています。また学生同士の紹介での獲得も６千人程度と広告費をかけずに高い利益率を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー4F 勤務地最寄駅：山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,200円～268,000円 固定残業手当/月：65,419円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,619円～333,419円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2年目以降半年に1度20万ボーナス支給（7月、1月） ※1年経過ごとに＋20万ずつボーナス増加 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋・未経験歓迎】人材営業／オープンポジション◆成長環境◎／インセンで高収入＆キャリアパス充実
      ～成長したい、アツく仕事したい方歓迎！学生時代やこれまでに何かに打ち込んだ経験のある方大歓迎です◎／入社1年目年間インセン平均168万／平均年齢26歳×年収中央値700万～ 同社は2022年オリコンランキング1位(エージェント満足度文系部門)を獲得した、新卒紹介サービス「ジョブコミット」登録者年間約10万人を運営しております。 2025年10月から名古屋・福岡で勤務したい学生向けの新規サービスの立ち上げから名古屋支社の開設を行いました。 ■業務内容： 適性や志向性希望に応じ以下のいずれかをお任せします。 〇リクルーティングアドバイザー職 企業の「採用を成功させるためのサポート」を行い、人事や経営者と一緒に課題を整理し、進め方を提案しながら伴走します。 新規開拓は別部署が担当するので、テレアポなどは一切ありません。 〇キャリアアドバイザー職 就活生が内定・入社するまでをしっかりと支援をお任せします。 1人ひとりの将来に向き合うため、平均8時間かけて丁寧に面談を行います。 ■評価制度について： 業績に応じて2ヶ月に1度インセンティブが支給されます。 ◎CA：売上の５％　◎RA：売上の1％ 【年間平均額】 1年目：１６８万円 ２～３年目：３１０万円 ４～５年目：５４０万円※トッププレイヤーは1000万超 ■将来性 同社は「2030年・新卒採用領域 日本一」を本気で狙いにいく企業であり、その実現を可能にする“勝てる環境”がすでに整っています！ （1） 広告費ゼロでも高利益率の自社集客 自社で「就活市場」はじめ複数の就活メディアを保有しており、年間約5万人の学生を自社集客。学生同士の紹介経由も約6千人獲得しており、広告費をかけず高い利益率を実現しています。 （2） CAの面談力・営業力 30項目の研修で未経験でもCAとして活躍できる教育体制を整備。学生1人あたり10回以上の面談で丁寧にマッチングを行うため決定率に繋がっています ■同社の社風 ・「仲間を勝たせる」という文化が根付いており、上司が部下に教育など手厚く指導する環境です。 ・部署や役職を超えた運動会・フットサル大会など年間で120程度社内イベントを開催しております。 ・入社2年目でも人事、広報、企画など兼任して担当ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支社 住所：愛知県名古屋市西区名駅二丁目27番8号 名古屋プライムセントラルタワー3階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,383円～350,000円 固定残業手当/月：68,963円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 346,346円～418,963円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はインセンティブを含んだ年収です。 ■賞与：決算賞与年1回（7月） ■インセンティブ：業績に応じて2ヶ月に1度 ▽RA：約0～30万円 ▽CA：約160万円 ■住宅手当：入社 2年目各2,300円UP、３年目以降は各5,000円UP (6年目以降の各22,300円が上限とする） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社HR teamで募集中の求人をもっと見る

    Ａｐｅｘ株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区恵比寿4-6-1恵比寿MFビル7F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全28件
    • 【未経験歓迎／在宅可】インハウスマーケティング◆英語使用／ハイクラス向け人材紹介／年休132日
      • NEW
      【Great Place to Work（働きがいのある会社）認定／ヘルスケア領域における人材紹介実績国内トップクラス】 ■業務概要 主に多国籍企業（特に、製薬・医療機器分野）に対してハイクラス層を中心とした人材紹介サービスを展開している当社にて、マーケティング企画・実行管理を担うマーケティング・コミュニケーション・スペシャリストを募集します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 男女比 1:1、半数が外国籍という多様性に富んだバックオフィスチームの一員として、下記業務のいずれかを適性に応じて従事いただきます。 ・当社のリクルートメント・コンサルタントと連携し、当社の価値提案を効果的にクライアントに伝えるプレゼンテーションのコンセプト立案、デザイン、制作 ・SEO、LinkedIn、Google、Facebook、Instagram、YouTubeなど様々なチャネルにおける戦略的マーケティングキャンペーンの展開においてマーケティングチームをサポートする ・オンラインでの認知度を高め、Apexのウェブサイトへのトラフィックを促進するためのコンテンツ記事作成 ・ブランドの認知度とエンゲージメントを高めるホワイトペーパー、PDF、インフォグラフィック、印刷物などのマーケティング資料を積極的に作成、更新 ・企画、台本作成、撮影、編集、公開など、制作プロセスのさまざまな段階に参加して魅力的なビデオコンテンツを作成し、Apexのマーケティングイニシアチブとブランド力を高める ・組織全体の多様なプロジェクトを管理し、Apexの全体的な成功と成長に貢献 ・企業イベント、PR、CSRイニシアチブの企画と実行支援 ・SNSのフォロワーや投稿のエンゲージメントを高めるための戦略立案・実行 ・社内のステークホルダー向けに、候補者のリード、プレースメント、収益、その他の指標に関する月次レポートを作成 ・マーケティングチームが提供するマーケティング施策やサービスに関する最新情報を社内に提供 ■組織構成 男女比 1:1、半数が外国籍という多様性に富んだバックオフィスチームの一員として業務に従事いただきます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-6-1 恵比寿MFビル7F 勤務地最寄駅：JR湘南新宿ライン線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,936,568円～4,404,876円 固定残業手当/月：88,618円～132,927円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,332円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※あくまでの想定年収のため、選考を通して上下する可能性があります。 ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【恵比寿／教員出身者歓迎】バイリンガル人材コンサルタント／英語力活かせる／年休132日
      ★お持ちの語学力を活かし、人の人生の重要な選択をサポートできるお仕事です！★ ≪バイリンガル人材の外資系、日系グローバル企業への転職をサポート≫ ■業務内容 転職希望者、クライアント企業と長期的な信頼関係を築き、双方の代表として、要望に基づく最適なコンサルティング、転職希望者のキャリアゴール達成を実現します。人のサポートにやりがいを感じる方におすすめです！ 転職希望者へのサポ―ト...キャリアプランのヒアリング→キャリア面談実施→求人紹介→クライアント企業との面接設定→転職活動全般のサポート（面接対策、年収交渉など） クライアント企業へのサポート...新規クライアントの開拓→求人ニーズのヒアリング→採用目標達成に向けたコンサルティング→候補者紹介 ■業務の特徴 ヘッドハンティングの場合、転職希望者は「今すぐ転職を考えている」訳ではないこともありますが、当社は企業の経営幹部から直接特別な求人を頂くことも多く、潜在層へも魅力的な提案ができます。また、グローバルな職場で日常的に英語を使いながら業務を進めます！業界の第一線で活躍するプロフェッショナルへのサポートを通じ、深い専門知識が得られ、コンサルタントとしても成長できる環境です。 ■当社の特徴 東京（恵比寿）に拠点を置く、ミドル～ハイクラス以上のバイリンガルプロフェッショナルに特化した人材紹介会社です。大手多国籍企業のみならず、日本市場での成長を望む中小企業やスタートアップ企業もご支援しています。 ■魅力ポイント ・業界トップクラスのボーナス／コミッション制度 ・日常的に英語を使用する職場 ・男女比1:1、半数が外国籍社員のグローバルな環境 ・年間休日132日以上 ・年1回の社員旅行を含む8回以上の社内イベント（お花見、屋形船など） ・クライアント企業や転職希望者のビジネスにおける成功を応援！ ■研修制度 入社後1ヶ月間は、研修で事業内容や会社について学んでいただきます。研修期間中も午後にはOJTがあり、研修と実務をバランスよく組み合わせた内容です。チームワークやコミュニケーションを大切にし、互いをサポートしながら仕事を進めるカルチャーがあります。将来的にはコンサルタントとして、自らビジネスを拡大し、転職希望者やクライアント企業双方を担当いただきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-6-1 恵比寿MFビル7F 勤務地最寄駅：JR湘南新宿ライン線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,936,568円～4,404,852円 固定残業手当/月：88,620円～132,929円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,334円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ※上記年収は賞与などの手当を含む ■インセンティブボーナス：年4回※働きに応じた評価で別途支給 ■モデル年収：入社～約1年…400万円程度／約3年…800万円程度／以降…1400万円程度　 ※あくまで平均の例になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    Ａｐｅｘ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ハッピースマイル

    アウトソーシング
    埼玉県さいたま市北区宮原町1-477
    • 設立 2012年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【さいたま市】PM候補◆Webアプリエンジニア◆保育・教育業界向け写真販売プラットフォーム／土日祝休
      ◇◆フルスタックエンジニアへのキャリアチェンジをお考えの方へ／PM候補／写真×ITのリーディングカンパニー／写真販売プラットフォーム『みんなのおもいで.com』運営／保育園・学校・習い事教室・イベント運営者・プロカメラマンなどへ複数の写真関連サービスを展開◆◇ ■業務概要： 自社サービスの成長と変化を支えるプレイングチーフとして、若手メンバーの技術支援やナレッジ共有、小規模プロジェクトの進行管理をお任せします。 ■採用背景： 将来的なIPOを目指している中で、開発部門の強化を目指した増員採用になります。 ■キャリアパス： フロントエンド、バックエンドのどちらもご担当いただくフルスタックエンジニアとしてご活躍いただき、2～3年後にはPMとしてプロジェクトを牽引いただけるポジションとなります。 現時点でフロント・バッグ両方のご経験がなくても、将来的に挑戦していきたい方の募集も大歓迎です！ ■業務詳細： ・現場の開発業務をリードし、品質とスピードを両立 ・若手メンバーへの技術支援、ナレッジ共有 ・小規模プロジェクトの進行管理 ・チーム内の課題を拾い上げ、改善提案につなげる ・他部署との仕様確認や調整 ・PHP+Javascriptを中心としたWebアプリ開発（設計～実装～レビュー） ・チーム内コードレビュー、設計レビュー ・リファクタリングや技術負債の洗い出し、改善提案 ・後輩育成（質問対応、開発フォロー、業務の進め方の指導） ・小規模プロジェクトの進行管理（WBS作成、進捗確認、課題管理） ・社内ミーティングでの技術的観点からの発言、説明 ■開発環境： AWS、PHP、TypeScript、Javascript、jQuery ■当社について： 当社では写真代行販売事業を主に、写真に関する5つの事業・サービスを展開しております。 日々進化するITシステムとデジタル写真を融合し、今までにない新しい写真サービスを研究・開発、今より便利に、そして沢山の感動と喜びが詰まった写真を1枚でも多くのお客様に提供し続けることを使命に日々邁進しております。 ＜事業・提供サービス＞ 写真代行販売事業、ビデオ代行販売サービス、出張撮影事業、卒園アルバム作成システム、広告封入サービス
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市北区宮原町1-477 大谷ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,000円～500,000円 ＜月給＞ 333,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（夏・冬※計2ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ハッピースマイルで募集中の求人をもっと見る

    株式会社サムライエンタープライズ

    求人サイト・求人メディア
    大阪府大阪市中央区博労町3-3-7ビル博丈10F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 【心斎橋／未経験歓迎】採用コンサルティング営業◆企業の魅力PR◆土日祝・年間124日休
      ～未経験からの入社事例多数！／第二新卒OK／インセンティブ制度あり～ 「doda」「マイナビ」「バイトル」「indeed」など求人広告の代理店を行っている当社にて、人材採用を検討している法人顧客に対し、求人広告の提案営業をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・人材採用に関するお悩みをヒアリング ・採用ターゲットや仕事内容などに合わせ、最適な広告媒体をご提案 ・広告作成のための取材・写真撮影 ・掲載後の顧客フォロー（応募、採用状況の確認など） ・選考に関するアドバイス、提案 ■仕事の流れ： (1)1年目ではまず新規のお客様を担当。テレアポから始めていただきます。2年目、3年目になると基本的に既存のお客様を担当し、定期接点をとり、採用についてのニーズがあればアポイントを取得。 (2)お客様先に訪問し、「いつまでにどのような人材が必要か」等をヒアリング。難しい課題でも、先輩社員同行しますので安心して下さい。 (3)プランや広告内容をご提案。受注をいただけたら、ヒアリングした内容を制作スタッフや先輩社員と打ち合わせ。打ち出し方やデザインなど、営業のアイデアも存分に活かすことが可能。 (4)完成した原稿をお客様に確認していただき、OKをいただければ、いよいよ広告の掲載スタート。掲載後もお客様のアフターフォローはもちろん、選考に関してもアドバイスなど行っていきます。 ■組織構成： 営業12名（20歳～42歳）※女性4名、男性8名 ■扱う商材について： アルバイト・パートの採用、新卒や中途採用など幅広い雇用形態の採用をご支援します。約60の求人媒体を扱っております。求人情報をマンガでアピールする自社サービスもあります。 ■お客様について： お客様は、小さな喫茶店から誰もが知る大企業まで本当にさまざま。採用にお困りの企業様であれば、どんな業界にでもご提案ができるおもしろさがあります。お客様との会話から幅広い業界の知識がだんだんと身に付いてくるので、人と話すのが好きな方やコミュニケーション能力を活かして働きたい方にはピッタリです。 ■魅力： ☆未経験からも活躍ー飲食、ホテルスタッフ等営業未経験の方も多数活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区博労町3-3-7 ACN心斎橋アーバン 10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給＋実績に応じたインセンティブの支給となります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,500円 固定残業手当/月：51,500円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※初年度のインセンティブの想定を含んだ金額となります。 ■昇給機会：3ヶ月毎単位での目標設定あり ■賞与：会社業績に応じる ■モデル年収： 入社2年目：360万円 入社3年目：412万円 入社6年目：536万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社サムライエンタープライズで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ディーアップ・イースト

    人材派遣
    東京都豊島区南池袋2-28-2　第一YHビル2階
    • 設立 2009年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • 事務職／未経験OK／年休120日／賞与年4回／平均年齢26歳
      ＜ 仕事内容 ＞ ＊書類作成・整理 ＊データ入力（Word・Excel） ＊社内外の電話応対 ＊営業メンバーへのサポート ＊給与支払に関する手続き ＊請求書の発行業務　etc. ＼未経験でも安心できる3POINT！／ 【1】書類はテンプレートに沿って作成すればOK 【2】年の近い先輩がマンツーマンでフォロー 【3】質問しやすいフラットな雰囲気の仲間 最初は簡単な入力作業などからスタート。 少しずつできることも増やしながら、 無理なくスキルアップを目指します。 そして当社が一味違うのは、 【事務職でもインセンティブがある】こと！ もちろん営業職のような個人ノルマなどはなく、 チームで目標を達成した場合【全員】に支給します♪ ☆*。.★・☆*。.★・☆*。.★・☆*。.★ 　社内では「残業しない方針」を徹底 ☆*。.★・☆*。.★・☆*。.★・☆*。.★ 定時退社を推奨しており、平均残業時間は月10時間以下。 1日30分あるかないか程度のため、 終業後に予定を入れたり早く帰って家でゆっくりしたりと、 プライベートを優先した働き方も可能です。 ☆*。.★・☆*。.★・☆*。.★・☆*。.★ 　社内イベント×レジャー系制度多数 ☆*。.★・☆*。.★・☆*。.★・☆*。.★ ◆チーム達成会（もちろん費用は会社負担！） ◇スキーや温泉が楽しめる草津保養所 ◆ヘリコプターで行く都内遊覧飛行＆グランピング ◇両国国技館大相撲・プロ野球観戦チケットを利用可能 ◆お花見やプライベート花火大会といった社内イベント …などなど、当社ならではの楽しい福利厚生を導入しています！
      【転勤なし】池袋・新宿・上野・五反田【最寄り駅から徒歩5分前後】 ※勤務地は、出来る限りご相談に応じます。 ※転居を伴う転勤はございません。 ■池袋本社 　東京都豊島区南池袋2-28-2　第一YHビル2階 ☆「池袋」駅より徒歩5分 ■新宿事業所 　東京都新宿区西新宿7-6-2　宇津宮ビル2階 ☆「新宿」駅より徒歩8分 ■上野事業所 　東京都台東区上野7-9-15　アクシオビル2階 ☆「上野」駅より徒歩5分 ■五反田事業所 　東京都品川区西五反田 2-29-9 五反田アルファビル2F ☆「五反田」駅より徒歩5分
      月給230,500円～＋各種手当＋インセンティブ＋賞与年4回 ※経験・能力・資格を考慮の上、優遇します。 ※上記金額には固定残業代（35,000円／21.9時間分）を含み、超過した場合には追加で支給いたします。 ＼事務職には珍しいインセンティブ制度！／ 当社ではチームの一員として、事務メンバーにも達成報酬を支給！ 頑張りはしっかり給与で還元します◎
    株式会社ディーアップ・イーストで募集中の求人をもっと見る

    株式会社アルク

    研修サービス
    東京都品川区北品川6-7-29ガーデンシティ品川御殿山3F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【品川区】大学向けの提案営業◆英語研修やeラーニングなど幅広い提案可能／「キクタン」等の語学教育企業
      ＜提供実績2000学校以上／既存営業からスタート／英語教育の総合的な提案が可能／累計860万部売上単語テキスト「キクタン」等のアルクグループ＞ 大学をはじめとする、グローバルに活躍できる人材を育成する教育機関へ、自社商材である英語研修やeラーニング、教材の企画提案営業を行っていただきます。 ■具体的には： ・英語教材やeラーニング、グローバル教育支援プログラムの企画提案営業 ・教育関係者との人的ネットワークの構築 ・教職員向けセミナー、イベントの企画・運営 ■組織構成： 文教営業部に配属となります。 チームはリーダー1名とメンバー7名で構成されており、うち営業担当が5名（うち1名育休中）となります。 ■ポジションの魅力： ・まずは、既存顧客との関係深化からお任せいたします。サービスを利用いただいている顧客とコミュニケーションを取って満足度を高めていただだきます。一度導入いただくと長いお付き合いとなる顧客も多く、深く関係構築する営業スタイルが得意な方に適したポジションです。 ・長きにわたり語学教育事業を展開する知名度の高さと、「キクタン」をはじめとするブランド力の高さを活かした営業活動が可能です。現状、新規営業は問合せやセミナーを介した反響営業がメインで、提案先となる教授や教務課スタッフの方も教材使用経験があるケースも少なくなく、商談がスムーズに進みます。 ・語学教育の幅広いソリューションを提供可能です。単体商材のみでなく、「eラーニング」「講師の派遣」「オンライン授業」「英語学習の学習アドバイザー」「アプリを副教材に」・・等、ニーズに合わせた幅広い提案が叶います。 ■アルクグループについて： ・「出版」「教育研修」「デジタル」の3軸で事業展開しています。シリーズ累計860万部を突破した英語テキスト「キクタン」が有名ですが、直近特に英語学習アプリやオンライン辞書サービスなどのデジタル領域が伸長しており、より一層のサービス進化を目指して変革を進めています。 ・お客様を知る、現場を知る、という精神のもと、通信講座、出版物、研修、留学、eラーニング、Webサービス、デジタルコンテンツなど、アルクが培ってきたコンテンツ制作力、IT、カリキュラム提案力を駆使した学習デザインによって、豊かな学びを提供いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区北品川6-7-29 ガーデングレイス品川御殿山 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※経験・能力を考慮の上、決定 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,228,000円～4,050,624円 固定残業手当/月：65,000円～79,113円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 334,000円～416,665円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • エンジニア部門マネージャー候補◆複数チームの統括／プロジェクト・人員マネジメント等
      • 締切間近
      ＜出版・教育・デジタルの3軸で事業展開／第二創業期の事業推進フェーズにご活躍いただける方を募集します＞ 当社のエンジニア組織である技術開発部の責任者候補として、エンジニアのタスク管理やプロダクト成長を推進し、技術面だけでなくプロダクト視点も持って全体を俯瞰的に統括していただきます。 ■職務内容： エンジニアチーム（社員約12名、業務委託含め十数名規模）のマネジメントおよび組織全体を統括いただきます。当社では「booco」「fantaSpeak」をはじめとする個人向け英語学習アプリや、主に法人や学校向けに提供するオンライン学習サービス等のWebサービスを提供しています。プロダクトごとにチームで動くことが多く、今回ご入社いただく方には、個人向けWeb辞書サービス「英辞郎」チームのマネジメントをはじめ、組織全体のマネジメントをしていただくことを期待しています。 ・各プロダクトの開発進行管理、スケジュール調整 ・人員配置や体制構築の最適化 ・技術選定やアーキテクチャ設計に関する意思決定 ・PDMチームとの連携によるプロダクト戦略推進 ・エンジニアの目標設定や評価、育成 ・品質管理や技術的課題への対応 ・開発プロセスの改善、ドキュメント整備の推進 ■ポジションの特徴： 1969年に創業した老舗語学教育系出版社である当社は、現在を第２の創業フェーズと位置付け、様々な変革を進めております。その一環として、事業の3つの軸のひとつでもあるデジタル領域をさらに強化・発展させる意思決定をしています。今回入社いただく方には、エンジニアとビジネスの橋渡し役として、当社商材の知名度や商品力を活かしながらプロダクト価値の最大化を目指し、企画戦略立案部分から裁量大きく携わっていただくことを期待しています。チームリーダー経験を活かしてより規模の大きなマネジメントにチャレンジしたい方、PM、PdM経験を活かして事業成長に貢献したい方など、キャリアアップを目指す方に最適なポジションです。 ■働き方について補足： 残業月15時間程度とワークライフバランスのとりやすい環境です。それぞれのライフステージにおいても、誰もが働きやすく仕事を続けやすい職場環境作りに取り組んでおり、女性の活躍推進に関する優良企業認定である「えるぼし」を取得しています。※出社での就業となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区北品川6-7-29 ガーデンシティ品川御殿山3F 勤務地最寄駅：JR山手線線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,580,000円～8,016,000円 固定残業手当/月：115,000円～165,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 580,000円～833,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アルクで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ワールディング

    人材派遣
    東京都新宿区四谷3-1-3第1富澤ビル6F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 208名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全7件
    • 【新宿】情報システム室・管理職候補／年休127日・土日祝休／◆海外人材のサポート事業
      当社では基幹システムとしてSalesforceを導入し、顧客情報をはじめ、技能実習生や従業員データの一元管理を行っています。 現在、情報システム部は立ち上げフェーズにあり、業務アプリケーションおよびITインフラ全体において、運用・設計の最適化や標準化、ガバナンスの確立をこれから本格的に推進していく段階です。 本ポジションでは、情報システム部門の管理職として、Salesforceおよび連携アプリケーションの開発・運用方針の策定、プロジェクト管理、ベンダーコントロール、ならびにネットワーク・デバイス管理・セキュリティを含むITインフラ全体の統括を担っていただきます。 また、部門メンバーの育成・評価を通じて、組織力の強化にも取り組んでいただきます。 将来的には、情報システム部の責任者として、全社IT戦略の立案から実行までをリードし、業務改革およびオペレーション最適化を推進していただきます。加えて、特定の製品に依存しない形で、業務要件に基づいた最適な基幹システムの見直しおよび刷新に向けた構想策定、製品選定、導入推進を主導していただきます。 立ち上げ期ならではの裁量の大きさがあり、ITインフラから業務システムまでを横断した全社IT基盤の構築、および組織づくりに主体的に関与できるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区四谷3-1-3 第1富澤ビル6F 勤務地最寄駅：地下鉄各線／四谷三丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：455,000円～880,000円 その他固定手当/月：100,000円～150,000円 ＜月給＞ 555,000円～1,030,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 賞与：年2回、昇給年1回※交通費別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】人材法人営業(外国人材の雇用・就労をサポート)◆社会貢献性◎業界職種未経験歓迎◆年休127日
      【未経験から挑戦できる人材法人営業／個人ではなくチームで行う仕事／外国人材の適切な雇用・就労を万全のサポート体制で守ります】 ■職務詳細： 実習生の受け入れを行う企業に対し、採用する人材要件や雇用条件、社内の受け入れ体制（労務や教育等）に関するコンサルティングを行います。 採用活動がうまく行くよう選考中も企業のサポートを行い、必要に応じて面接に同席もします。※現在はオンライン面接 一人当たり30社程度（既存顧客中心）を担当し、チームで就労中の実習生や企業をフォローしながら採用人数を増やしていくことがミッションです。 採用したら終わりではなく、実習生は最長5年就労する為、長く企業との信頼関係を構築していくことができる仕事です。 ■基本的なご支援の流れ： （1）現地での採用面接 （2）現地での教育研修・現地寮生活において就業適性の見極め・日本語教育（6ヵ月） （3）人材招聘のための申請書類作成支援 （4）来日 （5）日本習慣の教育（1ヵ月） （6）日本法人にて就業開始（3～5年） ※（2）はベトナム法人の担当者、※（3）（5）については専任担当者が対応します。 ■魅力 ・万全のサポート体制 他社であれば営業担当が1人で対応をしているところを、労務管理や語学が堪能なスタッフ、申請書類作成担当、監査担当、地域サポートスタッフとチーム体制でフォローします。連携することで質の高いサービスと情報を顧客に提供できると考えています。 ・社会貢献度、将来性の高いマーケット 日本の労働力不足を解消し、多文化共生社会を実現できる社会貢献度の高い事業内容となります。 ・業界大手のポジショニング 各国の?年の信頼関係を築いてきたパートナーと連携し、業界の中でもトップクラスの人材確保ができております。また、自社で外国人材の入国後講習施設を運営していることも強みの１つです。 ■出向先： 株式会社ワールディングで採用・雇用ののち、技能実習生の監理団体である以下へ出向となる場合がございます。 ・協同組合アシスト 　本社：東京都新宿区四谷四丁目16番3号　川辺新宿御苑前ビル 10階 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 協同組合アシスト（本社） 住所：東京都新宿区四谷4-16-3 川辺新宿御苑前ビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 358万円～501万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：15,000円～55,000円 固定残業手当/月：50,182円～71,188円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,182円～376,188円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回、昇給年1回 ※交通費別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ワールディングで募集中の求人をもっと見る

    株式会社イアス

    人材派遣
    愛知県名古屋市中区錦2-18-5白川第6ビル3F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全13件
    • 【岐阜／各務原】航空機の電気設計職／航空機メーカーと長年取引／豊富なキャリアパス有
      • NEW
      ＜実務未経験歓迎！休日123日/航空機の設計に挑戦可能/幅広いキャリアパス/川崎重工様など大手企業様と取引あり＞ ■採用背景 当社は、大手航空機メーカー様などモノづくり業界へ設計開発を中心としたスタッフを派遣し、モノづくりを支えております。 今回は「航空機」「ヘリコプター」「ロケット」に関わる電気設計をお任せします。 ■職務内容 大手飛行機メーカー内にて、電気設計をお任せします。 各種の製品、装置の電子回路および電気回路を担当します。（実験、評価まで）デジタル回路、アナログ回路、マイコンのハード設計・ソフト設計また配線（ハーネス）設計、シーケンス回路の設計までが主な業務フィールドに含まれます。 ■開発実績 電子デバイス開発（仕様検討 → 回路設計 → 組立・製品化） アビオニクス・ハイブリット用電池・バッテリー開発 ワイヤーハーネス設計 エンジン回路設計 デジタル/アナログ回路・レイアウト設計 ■使用言語と使用ツール 使用言語／ C,Java,Swift,C#,C++,Python,Ruby,JavaScript 使用ツール／ EDAツール, VHDL, Verilog HDL, CR-5000 ■組織構成 お客様先（大手飛行機メーカー内）では数百人単位のチームで業務を行っております。当社から派遣されているスタッフと共に、製造現場のスタッフともご連携頂きながら業務を進めていただきます。 ■キャリアパス 電気設計から機械設計や生産技術職にチャレンジする等、ご自身の強みを生かして働いていただくことが可能です。実際に活躍されていた方が年齢を経て、マニュアル作成の業務を担うことになるなど、幅広いキャリアパスをご用意しております。設計業務でスキルを磨くだけでなく、プロジェクト管理の経験も可能です。 ■当社について 設立10年と創業期でありながら、創業者が飛行機メーカー様との長年のつながりを持っており、大手メーカー様からも安定的にご依頼を頂けております。創業当初は30名程度のスタッフでしたが、現在は50名のスタッフがお客様先で活躍しております。ロケットや無人飛行機の研究開発も進んでおり、国防関係需要も増えていることから、今後も安定的にご依頼を頂き、さらなる業績拡大を見込んでおります。
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜オフィス 住所：岐阜県各務原市蘇原早苗町82番地 グレース早苗1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～400,000円 ＜月給＞ 185,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回（昨年度支給実績3.5ヶ月分） ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜/各務原】航空機の機械設計職／航空機メーカーと長年取引／豊富なキャリアパス有
      • NEW
      ＜実務未経験歓迎！休日123日/航空機の設計に挑戦可能/幅広いキャリアパス/川崎重工様など大手企業様と取引あり＞ ■採用背景 当社は、大手航空機メーカー様などモノづくり業界へ設計開発を中心としたスタッフを派遣し、モノづくりを支えております。 「航空機」「ヘリコプター」「ロケット」「自動車」「ロボット」など多彩な案件から、今回は「航空機」「ヘリコプター」「ロケット」に関わる機械設計をお任せします。 ■職務内容 大手飛行機メーカー内にて、機械設計をお任せします。 ・CAE/CADを用いた3Dモデル作成、シミュレーション、図面作成 ・検査・試験規格などの技術文書作成 ・製造部門との連携、評価試験対応 構造設計～詳細設計までに留まらず、図面作成、製造手配、出荷支援など幅広い業務をお任せしていきます。 ■開発・設計例 ・航空機搭載用筐体、航空機搭載用筐体 ・飛しょう体用構成品 1プロジェクトあたり10年以上のスパンで行っております。 フェーズにより異なりますが、おおよそ一人当たり2～6プロジェクトを平行して携わります。 ■組織構成 お客様先（大手飛行機メーカー内）では数百人単位のチームで業務を行っております。当社から派遣されているスタッフと共に、製造現場のスタッフともご連携頂きながら業務を進めていただきます。 ■未経験者が活躍できる理由 VRテクノセンターで研修体制を実施。 ３年ほどかけて１人前まで育成します。 ■キャリアパス 機械設計から生産技術職にチャレンジする等、ご自身の強みを生かして働いていただくことが可能です。実際に活躍されていた方が年齢を経て、マニュアル作成の業務を担うことになるなど、幅広いキャリアパスをご用意しております。設計業務でスキルを磨くだけでなく、プロジェクト管理の経験も可能です。 ■当社について 設立10年と創業期でありながら、創業者が飛行機メーカー様との長年のつながりを持っており、大手メーカー様からも安定的にご依頼を頂けております。創業当初は30名程度のスタッフでしたが、現在は50名のスタッフがお客様先で活躍しております。ロケットや無人飛行機の研究開発も進んでおり、国防関係需要も増えていることから、今後も安定的にご依頼を頂き、さらなる業績拡大を見込んでおります。
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜オフィス 住所：岐阜県各務原市蘇原早苗町82番地 グレース早苗1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～400,000円 ＜月給＞ 185,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回（昨年度支給実績3.5ヶ月分） ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社イアスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社都工業

    人材派遣
    愛知県豊田市清水町2-79-1
    • 設立 1991年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • （豊田）大手メーカーへの人材営業／月給30万円以上／土日祝休
      ◎未経験でも安心の3POINT◎ ￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★POINT1 既存顧客中心のため、飛び込みや過度なノルマの心配はございません！ 数字よりもお客様との関係性構築を大切にする営業スタイルです。 ★POINT2 取引先はトヨタグループなどの大手企業が中心！また、創業以来、連続黒字経営を継続中と、確固たる経営基盤も魅力です。 安定した環境のもとで将来への不安を抱えることなくキャリアを築けます。 ★POINT3 誰でも月給30万円スタートと待遇面もバッチリ！ また、基本土日祝休み、社宅や子育て支援などの福利厚生も充実しているなど、さまざまなライフスタイルの方が安心して活躍できます。 ―――――――― 具体的な業務内容 ―――――――― 人材を必要とする企業へ派遣スタッフのご提案および当社へ登録中の派遣スタッフサポートをお任せします。 ■企業側への対応 ・訪問、人材ニーズのヒアリング ・採用計画の提案 ・スタッフの紹介　など ■登録派遣スタッフのサポート ・働き方の希望やこれまでの経験をヒアリング ・企業とのマッチング ・就業後のフォロー ・入寮や生活サポート支援　など 取引企業とスタッフの双方を知った上で提案できるからこそ、精度の高いマッチングの実現が可能！ 一度売ったら終わりではなく、5年、10年と深く長い信頼関係が築ける営業です。 ―――――― 入社後の流れ ―――――― ■座学研修 まずは当社の理念や業界といった基礎知識から学びます。 ■同行研修 商談の流れやスタッフフォローの進め方など、先輩とともに実践で経験を積んでいきます。 ◎本人の経験や習得具合に沿って研修を行いますので、焦らず徐々に覚えていきましょう。 ◎各研修が終わった後も安心して業務ができるまで、とことんサポートしますのでご安心ください。 ◎支援制度を活用し資格取得も目指せますので、楽しみながらスキルアップできますよ！
      【豊田市勤務／転勤なし】★マイカー通勤OK★グッドデザイン賞受賞のキレイなオフィス 本社／愛知県豊田市清水町2-79-1　田園オフィス ＜アクセス＞ ■電車の場合 …名鉄三河線『土橋駅』から徒歩5分 ■車の場合 　…東名高速道路『豊田IC出口』から5分 ※受動喫煙対策あり
      月給30万円以上+各種手当+賞与年2回 ※上記には、固定残業代（月30時間分／7万5540円以上）を含みます ※上記超過分は別途全額支給します
    株式会社都工業で募集中の求人をもっと見る

    株式会社京栄センター

    人材紹介・職業紹介
    愛知県名古屋市中村区名駅4丁目14-8 名駅あさひビル2F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 28.8歳
    求人情報 全1件
    • 施工管理／月給60万円以上／賞与年2回／土日祝休／在宅案件有
      ◇ 現場を知る元施工管理が専属フォロー 　担当営業は全員、施工管理経験者。 　工程・安全・人員調整の大変さを理解した上で、現場目線のサポートを行います。 ◇ 月給60万円以上＋残業代100％支給＋各種手当 　経験・スキルを正当に評価。 　「サービス残業」「曖昧な評価」とは無縁の、納得感ある報酬体系です。 ◇ 目標に応じたキャリア設計が可能 　現場の第一線で活躍し続ける道、 　管理職・マネジメント、さらには事業会社役員を目指す道まで。 　年齢や経験に応じて、現実的なキャリアを一緒に描きます。 ◇ 長く働ける安心の待遇 　退職金制度をはじめ、将来を見据えた福利厚生も整備。 　腰を据えて働きたい方にも選ばれています。 【業務内容】 スーパーゼネコン・準大手の大型案件を中心に、 土木・建築・プラント分野の施工管理業務をお任せします。 ＜営業は“施工管理経験者”＞ 「営業に現場の話が通じない」 「相談してもレスが遅い」 ――そんなストレスはありません。 全営業が現場経験者。 電話・メッセージにも迅速に対応し、 技術者が現場に集中できる環境づくりを徹底しています。 資格取得支援も行い、 「この会社にいれば、次が見える」 そんなキャリアを用意しています。 ■ 主なプロジェクト分野 ・テーマパーク新エリア工事 ・高速道路／橋梁／トンネルなどの大規模土木工事 ・上下水道・配管布設などのインフラ整備 ・公共施設／物流倉庫などの建築施工（RC・S・SRC造） ・発電所・プラント設備の基礎工事・定期補修 ほか
      ★全国の勤務地で希望を考慮（東海・関東がメイン） ★転勤無しも選択可能 ★無料の寮や借り上げ社宅あり ★マイカー通勤あり（※現場により異なる）で希望を考慮 ■本社 愛知県名古屋市中村区名駅4丁目14-8 名駅あさひビル2F ■東京営業所 東京都品川区西五反田1丁目27-5VORT五反田3階 ■首都圏／東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 ■関西／大阪、兵庫、京都、奈良、滋賀、和歌山 ■東海／愛知、岐阜、三重、静岡 ■九州／福岡、鹿児島、熊本、大分、長崎、宮崎県、佐賀県 ■北海道／北海道 ■東北／青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 ■中国／広島、岡山、山口、島根、鳥取 ■四国／香川、徳島、愛媛、高知 ■北陸／富山、石川、福井 ■沖縄／沖縄
      月給60万円以上+残業代100％支給+住宅手当など各種手当 ※経験・能力を考慮し決定します ◎転職して年収が100万円UPした社員も多数在籍！ ＜年収例＞ ■年収720万円／23歳／入社2年目 ■年収830万円／26歳／入社6年目 ■年収940万円／38歳／入社11年目
    株式会社京栄センターで募集中の求人をもっと見る

    CCコミュニケーションズ株式会社

    人材派遣
    東京都中央区銀座1丁目19番12号 銀座グラスゲート7F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全4件
    • 人事・採用サポート／未経験歓迎／年間休日120日／研修充実
      • NEW
      ■お任せしたい業務 人事・中途採用に関連する以下の業務をお任せします。できることからお任せしていくのでご安心ください。 ＜具体的な業務内容＞ ◆応募管理・日程調整・面談サポート ◆採用手法の検討や施策企画 ◆SNSや動画などを活用した採用広報 【充実の研修サポート体制】 ▼STEP1：オーダーメイド研修 入社前後で、お一人おひとりに合わせた研修を実施します！ ビジネスマナー研修やタイピング、Officeソフト研修など あなたの不安や課題に合わせてサポートしていきます♪ ▼STEP2：実務研修 ご経歴やご希望に応じて、現場研修を実施しております！ 実際の業務を通じて、人材サービスの仕組みや、 採用担当として必要となる“社員視点”“求職者視点”の 両方を学んでいただきます！ ▼STEP3：人事採用デビュー！ できることが増えてきたら、面談同行やSNS運用などの 広報企画にもチャレンジ！ 「こんなことをしてみたい！」というアイデアも大歓迎です♪ 一緒に挑戦しながら成長していきましょう！ ★定期面談を通じて、あなたの強みや 将来のキャリアビジョンも一緒に考えていきます！
      《東京本社》 東京都中央区銀座1丁目19番12号 銀座グラスゲート7F ★転居を伴う転勤はありません ・都営浅草線『宝町駅』A1orA3出口より徒歩4～5分 ・東京メトロ銀座線『京橋駅』1番出口より徒歩6分 ・東京メトロ有楽町線『銀座一丁目駅』10番出口より徒歩6分 ・東京メトロ日比谷線『東銀座駅』3番出口より徒歩7分 ・JR京浜東北線『有楽町駅』京橋口より徒歩12分 関東エリア（東京・神奈川・千葉・埼玉・栃木・茨城・山梨）・関西エリア（大阪・兵庫） 北海道・宮城・愛知・福岡の 自宅から60分圏内の研修現場（100％希望を考慮）で研修を行います。 北海道、宮城、愛知、福岡については 拠点の立ち上げや拠点長ポジションなども視野に入れた、幹部候補採用として募集を行っております！ 将来的にはマネジメント・組織運営まで担っていただける方を採用したいと考えています！
      月給25万円～30万円 ※経験・能力を考慮の上で決定いたします。 ☆新評価制度導入予定☆ 2年目以降は評価制度により、昇給額が決定します。 最大で1年で月給＋3万円（年収36万円）アップ！ 《社員の年収例》 1年目／410万円（固定給＋各種手当） 3年目／610万円（固定給＋各種手当＋評価昇給） 5年目（事業責任者）／840万円（固定給＋各種手当＋評価昇給）
    • 社内SE（PHP・MySQL）土日祝休み／月給30万円～
      • NEW
      ＼CCコミュニケーションズについて／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本気で、「いいヤツ」。 ・人に誠実であること ・物事に本気で向き合い続けること ・素直に学び、前向きに変化できること を大切に、「いいヤツ」が活躍できる社会を、 本気でつくる人と企業の可能性を広げる、総合人材サービス企業です。 あなたには、これまでの経験を活かし、 業務理解⇒課題抽出⇒改善提案⇒開発・運用まで一貫して携わっていただきます。 ◎客先常駐はありません ◎新設ポジションのため、裁量大きく働けます 【具体的な仕事内容】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■社内システムの機能追加・改善提案 ■PHP（Laravel）を用いた開発・改修 ■製造からテストまでの工程対応 ■MySQLによるDB管理・運用 ■社内各部署との要件ヒアリング・仕様調整 【入社後は…】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1～2か月は、社内業務を通して業務フローをイチから学んでいきましょう。 その後社内SEとして課題抽出～開発・運用まで担当していただきます。 ☆早期から裁量を大きく持って働けるポジションです。
      【本社】 東京都中央区銀座1-19-12銀座グラスゲート7F ※転勤なし ＜アクセス＞ ・都営浅草線『宝町駅』A1orA3出口より徒歩4～5分 ・東京メトロ銀座線『京橋駅』1番出口より徒歩6分 ・東京メトロ有楽町線『銀座一丁目駅』10番出口より徒歩6分 ・東京メトロ日比谷線『東銀座駅』3番出口より徒歩7分 ・JR京浜東北線『有楽町駅』京橋口より徒歩12分
      【月給】30万円～50万円 ※給与は経験やスキルを考慮して決定します
    CCコミュニケーションズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社パーソナル・マネジメント

    人材紹介・職業紹介
    熊本県熊本市中央区中央街2-11熊本サンニッセイビル5階
    • 設立 2007年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大分/業界未経験歓迎】人材紹介コンサルタント ※熊本地場企業を中心にUIJターン希望者を転職支援！
      ■業務内容： 人材を求める企業への採用コンサルティングと求職者へのキャリアコンサルティングを担当していただきます。研修を経て、1人当たり約30社(既存アクティブ顧客)を担当いただきます(新規開拓もあります)。個人のカウンセリングは月15件程度を担当いただきます。 ・既存取引先企業の求人ニーズのヒアリング ・新規求人企業の開拓（リストアップ・訪問・商談・クロージング） ・求人票の作成及び自社サイトのメンテナンス ・求職者との面談及びキャリアカウンセリング ・応募書類のブラッシュアップ及び面接指導 ・企業と求職者のマッチング ・入社前後のフォロー　 ・その他、付帯業務 【ご入社後の働き方】 ・1か月間のオンボーディングプログラムがあります。 ・月2回の1on1で疑問を即解消できます。 ・スタッフ同士の距離感も近いため分からないことは速やかに相談できる環境です。 ・入社6カ月後から面談トレーニングをスタート。講師はコーチング業界の有名人。 ■就業の魅力： ・両手型モデル(企業担当コンサルタントと求職者担当キャリアコンサルタントを兼務)により、どちらからも感謝される仕事です。 ・入社して終わりではなく、候補者と一生のお付き合いをするスタンスで関わっていきます。 ・評価基準が明確で、実績に応じた賃金体系が用意されています。 ・個人の裁量も多く、目標達成に向けて自分で考え業務に取り組める環境です。 ・有給休暇は取得しやすくメリハリの利いた働き方ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★大分オフィス 住所：大分県大分市都町1-2-1 大分中央通りビル７階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～740万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,325円～383,487円 固定残業手当/月：77,675円～116,513円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ※昇給年１回、賞与年2回（6月、12月）※前年実績4.5か月 モデル年収：32歳/入社4年目/720万円、36歳/入社8年目/1,000万円 ※インセンティブ制度ではなく前年実績をベースとした給与制度のため年収が大きく下がることはありません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本/業界未経験歓迎】人材紹介コンサルタント ※熊本地場企業を中心にUIJターン希望者を転職支援！
      ■業務内容： 人材を求める企業への採用コンサルティングと求職者へのキャリアコンサルティングを担当していただきます。研修を経て、1人当たり約30社(既存アクティブ顧客)を担当いただきます(新規開拓もあります)。個人のカウンセリングは月15件程度を担当いただきます。 ・既存取引先企業の求人ニーズのヒアリング ・新規求人企業の開拓（リストアップ・訪問・商談・クロージング） ・求人票の作成及び自社サイトのメンテナンス ・求職者との面談及びキャリアカウンセリング ・応募書類のブラッシュアップ及び面接指導 ・企業と求職者のマッチング ・入社前後のフォロー　 ・その他、付帯業務 【ご入社後の働き方】 ・1か月間のオンボーディングプログラムがあります。 ・月2回の1on1で疑問を即解消できます。 ・スタッフ同士の距離感も近いため分からないことは速やかに相談できる環境です。 ・入社6カ月後から面談トレーニングをスタート。講師はコーチング業界の有名人。 ■就業の魅力： ・両手型モデル(企業担当コンサルタントと求職者担当キャリアコンサルタントを兼務)により、どちらからも感謝される仕事です。 ・入社して終わりではなく、候補者と一生のお付き合いをするスタンスで関わっていきます。 ・評価基準が明確で、実績に応じた賃金体系が用意されています。 ・個人の裁量も多く、目標達成に向けて自分で考え業務に取り組める環境です。 ・有給休暇は取得しやすくメリハリの利いた働き方ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 熊本地本社 住所：熊本市中央区中央街2-11 熊本サンニッセイビル5階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～740万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,325円～383,487円 固定残業手当/月：77,675円～116,513円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ※昇給年１回、賞与年2回（6月、12月）※前年実績4.5か月 モデル年収：32歳/入社4年目/720万円、36歳/入社8年目/1,000万円 ※インセンティブ制度ではなく前年実績をベースとした給与制度のため年収が大きく下がることはありません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社パーソナル・マネジメントで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ユビキタス

    人材派遣
    東京都中央区湊3-6-1
    • 設立 2001年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 派遣営業／未経験歓迎／年休124日／月給32万円～／賞年2回
      日本の"当たり前"を支えるNTTグループや中央官庁。 その巨大ビジネスのパートナーとして 企業と人材の双方に深く寄り添い、 最適なマッチングを実現するのが私たちのミッションです。 売る、というより「一緒に考える」スタイル。 だから、飛び込みやテレアポなどの新規開拓は一切ありません。 【具体的には…】 ■派遣営業 NTTグループ各社・中央官庁の担当者と向き合い 人材ニーズを丁寧にヒアリング。最適な人材を提案し、 長期的な信頼関係を築きます。 ・ニーズのヒアリング・人材提案 ・契約条件の折衝・調整 ・就業後のフォローや追加提案 ■派遣コーディネーター 登録スタッフと面談を行い、スキルや希望をしっかり把握。 企業ニーズとのマッチングから就業後のサポートまで一貫して担当します。 ・登録面談・スキルヒアリング ・求人とのマッチング・就業手続き ・就業中のフォロー・労務管理・契約更新対応 ▼この仕事の4つの"面白さ" ◎チームで目標を追うスタイル 個人目標はありますが、厳しいノルマはありません。お客様と真摯に向き合うことを大切にしています。 ◎ほぼ100％既存顧客 お付き合いの長いお客様ばかり。信頼関係の構築に集中できます。 ◎社会貢献性の高い仕事 日本の通信や行政を担うお客様のパートナーとして社会を支えるやりがいがあります。 ◎一気通貫で担当 分業制ではないため、クライアントとスタッフの双方と深く長く関わることができ、 マッチングが成功したときの達成感はひとしおです。 【入社後の流れ】 まずは先輩と一緒にOJTでスタート。仕事の流れや顧客対応を丁寧に学びます。 未経験でも半年～1年ほどで独り立ちできる体制があるので安心です。
      【転勤なし／新富町駅・築地駅・八丁堀駅から徒歩スグ】 ◆本社／東京都中央区湊3-6-1 【アクセス】 ・東京メトロ有楽町線『新富町駅』より徒歩5分 ・東京メトロ日比谷線『築地駅』より徒歩8分 ・東京メトロ日比谷線・JR京葉線『八丁堀駅』より徒歩8分 【営業先】 東京都（千代田区、港区、品川区、江東区など） ※お客様先（NTTグループ各社）への訪問がメインとなり、特に豊洲や品川エリアに行くことが多いです。
      月給32万円～＋賞与年2回 年収例：560万円／30歳／月給40万円以上＋賞与（業績連動） ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※上記には一律で支給される手当（営業手当など）と、月20時間分の固定残業代（4万4050円～）を含みます。超過分は別途全額支給します。 ＼3年連続でベースアップを実施中！／ 新卒・中途入社の社員ともに、直近3年間連続で賃上げを実現しています。会社の成長は、社員の給与としてしっかりと反映します。
    株式会社ユビキタスで募集中の求人をもっと見る

    ヴォイスキャリアコンサルティング株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区神泉町10-10　アシジ神泉ビル８F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • キャリアアドバイザー／未経験歓迎／月給30万円／インセン充実
      • 締切間近
      *──*──*──*──* 　　自分たちの手で　　 100名の会社を創ろう！ *──*──*──*──* 当社は、人材サービス事業を通じて世の中に新しい価値を創出しています。 本格的な拡大準備が整った今、2028年の売上10億円、2030年の100名体制を目指して、 一緒に会社を育ててくれるコアメンバーの背極採用を行っています！当社はまだまだ小さな会社ですが、 志はとても大きく、向上意欲に溢れる仲間も揃っています。 世の中になくてはならない“感動創造企業”を、私たちと創っていきましょう！ ＜組織の展望＞ ▼現在 20名体制／少数精鋭での高成長 　↓ ▼2027年 50名体制へ／新規事業開始（コーチング／派遣など） 　↓ ▼2028年 売上・利益とも10億円突破／業界内で確固たる地位を築く 　↓ ▼2030年 100名体制へ／総合人材企業へと進化 【◆社名に込めた想いについて】 代表がかつて在籍していた会社では、お客様の声よりも、いつの間にか自社の都合が優先される経営に傾いていました。 その結果、信頼を失って業績は悪化。多くの仲間が職場を去ることになりました。 この体験から「お客様目線で仕事をする会社」を目指して当社を設立し、「声（ヴォイス）」を社名に刻みました。 お客様の想いに真摯に向き合う姿勢こそが、会社の原点です。 ＜具体的な業務内容＞ 就業したい求職者と、人材を求める企業の架け橋となり、ベストマッチングを推進します。 BtoC、BtoBの双方に関われるため、ミスマッチを削減できる環境です！ ◆求職者向けの業務 ・カウンセリング ・求人提案 ・書類作成 ・選考手配、面談対策 ◆企業向けの業務 ・人材要件のヒアリング ・求人票の作成・周知 ・選考手配、折衝 ・フォローアップ
      【転勤なし／駅徒歩4分】 本社／東京都渋谷区神泉町10-10 アシジ神泉ビル8F 【アクセス】 ・神泉駅から徒歩4分 ・渋谷駅から徒歩12分 ※受動喫煙防止対策：全面禁煙（社内全体で禁煙を推奨しています！）
      月給30万円＋インセンティブ ※上記にみなし残業代（52時間分・83,952円）を含む ※みなし残業代を超える労働を行った場合は追加支給 【月収例】 ■メンバー：30万円＋月次インセン5万円＝月収35万円 ■リーダー：37万5千円＋月次インセン12万5000円＝月収50万円 ■マネージャー：45万円＋月次インセン30万円＋マネジメントインセン5万円＋クオーターインセン40万円＝月収120万円 【2年以上在籍している社員の収入データ】 ◎平均年収／5,424,070円 ◎平均年収UP金額／1,275,883円 ◎最高年収UP金額／3,183,000円 ◎年収100万円以上UP率／4割の社員 ◎年収50万円以上UP率／8割の社員
    ヴォイスキャリアコンサルティング株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ENT

    人材紹介・職業紹介
    大阪府東大阪市西堤1-7-21
    • 設立 2005年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 人材系営業職／未経験歓迎／20代活躍中／転勤０／残業ほぼなし
      • 締切間近
      あなたには人材不足にお困りの企業様に対し、 当社の「人材派遣」「人材紹介」サービスのご提案をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・企業へのアプローチ、採用ニーズのヒアリング ・求める人物像のすり合わせ、人材プランの提案 ・就業後の企業へのアフターフォロー 【慣れてきたら、次なるステップへ！】 　人材営業として経験を積んだ後は、 　お仕事を探している求職者と企業をつなぐ 「人材コーディネーター業務」にも挑戦！ 　営業スキルと人材業界の知識を身につけながら、 　キャリアアップを目指せます☆ ＜具体的には…＞ ・求職者との面談、キャリアのヒアリング ・希望や適性に合わせたお仕事の紹介 ・就業中のスタッフさんが安心して働けるようサポート 「人と関わることが好き」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 そんな想いを活かせる仕事です！ ★企業と求職者の両方の視点を持つことで、 　どこに行っても通用する圧倒的な提案力と対応力が身につきます！ 【未経験でも安心！】入社後のOJT研修 入社後は、先輩社員による マンツーマンのOJT研修からスタート。 仕事の流れや求職者対応の方法など、 基礎から丁寧に学ぶことができます。 慣れてきたら少しずつ担当を持ち、 独り立ちを目指していきます。 もちろん独り立ち後も先輩がフォローするため、 未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 求職者から 「あなたにお願いしてよかった」 と言ってもらえることも多く、 大きなやりがいを感じられる仕事です！
      ＼東京・大阪・香川・福岡の各拠点へ配属！／ ☆勤務地はあなたの希望を考慮します。 ☆転勤はありません！ ◆東京支社 東京都千代田区鍛冶町2-7-6　リッツビル5F ◆大阪本社 大阪府東大阪市西堤1-7-21 ◆香川支社 香川県高松市上天神町265-2　IKKA2F ◆福岡支社 福岡県福岡市博多区博多駅中央街5-11　第13泰平ビル7F
      ◎未経験者 └月給 24万6600円+各種手当+賞与年2回 ※固定残業代　30時間分/4万5000円　を含みます ※超過分の残業代は全額支給します ◎経験者 └月給 30万6398円+各種手当+賞与年2回 ※固定残業代　30時間分/5万 438円　を含みます ※超過分の残業代は全額支給します 【試用期間】※経験者のみ └月給 25万9458円+各種手当+賞与年2回 ※固定残業代　30時間分/4万9875円　を含みます ※超過分の残業代は全額支給します
    株式会社ENTで募集中の求人をもっと見る

    株式会社グローマス

    人材紹介・職業紹介
    東京都千代田区神田東松下町38 鳥本鋼業ビル4階
    • 設立 2014年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 30.4歳
    求人情報 全1件
    • キャリアアドバイザー／未経験歓迎／完休2日制／産育休実績あり
      当社のキャリアアドバイザーは「人材を探している歯科医院」と「新しい職場を探している求職者」の双方を一人で担当する「両面型」のスタイルを採用。情報の行き違いが少なく、精度の高いマッチングを生み出せるのが特徴です。 ――――――… ◆業務の詳細 ――――――… 電話やメールを通じて、全国の歯科医院や求職者への提案・サポート・フォローを行う“完全室内ワーク”です。 半年以上じっくり寄り添うケースも多く、一つひとつの出会いを大切に育てます。 ★対面接客を行わないため、服装自由 【歯科医院への対応】 ―▼求人ニーズのヒアリング 医院の担当者と連絡を取り、募集背景や求める人物像、働き方などを確認します。 医院ごとの風土や体制など、詳細を聞き取りながら条件面の確認も行います。 ―▼求人のご提案・進捗管理 求職者の希望と医院の状況を踏まえ、人材をご提案。 面接の日程調整や必要書類の案内など、入社に向けた段取りもサポートします。 ―▼フォロー・情報提供（長期伴走） 歯科業界では入社まで数カ月～半年以上かかることも珍しくありません。 定期的に連絡を取り、最新の情報を共有します。 【求職者への対応】 ―▼面談・キャリア相談 オンライン・電話面談で、転職理由や希望の条件や働き方をヒアリングします。 ―▼求人紹介・選考フォロー 伺った内容をもとに、マッチする医院をご紹介。 応募意思の確認、面接調整、選考に向けたサポートなど、こまめに寄り添いながら進めます。 ―▼入社後のフォロー（半年～1年） 入社が決まった後も、環境に馴染めているか、気になる点はないかを継続フォロー。 長期で寄り添うことで、定着につながる“ミスマッチのない転職”を実現します。
      ＜「神田駅」より徒歩3分／転勤なし＞ ■本社 東京都千代田区神田東松下町38 鳥本鋼業ビル4階 ※転勤はありません ※受動喫煙対策あり 【交通】 各線「神田駅」より徒歩3分 都営新宿線「岩本町駅」より徒歩3分 丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩8分 各線「秋葉原駅」より徒歩10分
      月給26万5000円以上（固定残業代含む）＋賞与年2回＋インセンティブ ※これまでの経験・スキル・前職給与を考慮し、決定いたします ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月35時間分を月5万7000円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします ★営業経験者は月給35万円以上のスタートも可能です。詳細はお問い合わせください。
    株式会社グローマスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｋａｉｅｎ

    人材紹介・職業紹介
    東京都新宿区西新宿6-2-3新宿アイランドアネックス2F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 428名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全50件
    • 【神奈川／川崎】相談支援専門員／発達障害のある方の人生をサポート ◆残業月5H/資格保有者歓迎
      • NEW
      当社では、福祉サービスを計画的かつ効果的にご利用頂くために「相談支援事業」を行っています。 相談支援専門員は、相談支援事業の実務を担うスタッフです。主に発達障害や精神障害のある大人向け、子ども向けの業務となります。 ■具体的な職務内容： 就労移行支援や放課後等デイサービスに通う方々の専門的なアセスメントを行ったり、その支援計画や実施状況をスタッフやご本人、ご家族にわかりやすく伝える役割です。教育から就労・生活まで、各段階における障害児者・ご家族のご希望や適性に合わせた個別支援計画の作成、各種相談業務を行います。地域の関係機関との折衝や関係構築も行います。 ・就労希望で福祉事業の活用する障害者の相談計画の作成・更新 ・福祉事業を希望される発達障害児・ご家族の相談計画の作成・更新 ・関係機関（行政・福祉事業所）との調整・連携 ・各種事務管理業務（請求業務など） ■職務の特徴： ・障害のある方の人生を広く間近でサポートしたいという方向けの職種です。 ・行政の福祉サービスを効果的かつ計画的にご利用いただくための支援をします。 ・大人から子どもまで発達障害や精神障害の幅広い知識・経験が活かせるほか、ご家族や各種行政・福祉機関との調整も行います。障害のある方の社会適応に尽力でき、責任感とやりがいを感じられる業務です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 相談支援事業所Kaien神奈川 住所：神奈川県川崎市川崎区小川町14-19 浜屋八秀ビル2階 勤務地最寄駅：JR線／川崎駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 391万円～499万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,400円～326,400円 その他固定手当/月：63,600円～81,600円 ＜月給＞ 318,000円～408,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（評価に応じて支給） ＜在籍1年以上のフルタイムの場合＞ ・5千円～26万円程度（平均約10万円） ※賞与、手当の支給対象・支給額は、評価や状況により変更になる可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】エンジニア（リーダー職）■障害×強み×仕事のKaien発！LWB◎時間外10時間以内
      ■採用背景： 障害の強みを活かすキャリア支援企業Kaienが、デンマーク発「スペシャリスタナ」の理念を基に、次世代エンジニアチームを立ち上げます。特性を活かし、高度なITスキルを発揮できるプロ集団を目指し、ユニバーサルなマネジメント体制を構築。IT経験とマネジメント経験を活かし、チームを牽引するリーダー候補を募集します。 ■仕事の内容 私たちが目指す『次世代のエンジニアチーム』とは、従来のスキルや成果のみに偏重した評価ではなく、一人ひとりの個性と強みに焦点を当てた育成を行うチームです。そして最終的にそのマネジメント方法を用い、成果・数字をあげていくチームとなっていくことを目指しています。 ・日本版スペシャリスタナチームの立ち上げ ・チームメンバーの採用・育成 ・ソフトウェアテストやシステム開発プロジェクトの管理・推進 ・顧客との折衝・関係構築 ・事業戦略の立案・実行への参画 ・必要な能力・経験 ■働くチーム すでに社内にシステム関連のチームがあり、発達障害、精神障害、身体障害など、様々な特性を持つメンバーが活躍しています。例えば細部に気づく力を持つ人材がサーバー管理といったインフラ業務を担当するなど、個々の特性や技術力に応じた業務分担としており、苦手な部分をカバーしつつ、得意な能力を最大限に活かせるよう、柔軟な環境づくりを進めています。 ■ 求める人物像 ・一人ひとりの『強み』が社会にとっての『戦力』となることへの共感 ・新しいことに積極的に挑戦する意欲 ・多様なチームの力を引き出すことに面白さを感じられる ・裁量ある環境で、自走して仕組みをつくりたい ・成長途上の組織やプロジェクトを一緒に育てていきたい ■勤務地・リモート勤務：本社または都内近郊（場合によりフルリモートの相談も可能となります） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-2-3 新宿アイランドアネックス2F 勤務地最寄駅：西武新宿線線／西武新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 389万円～474万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,400円～311,200円 その他固定手当/月：51,600円～77,800円 ＜月給＞ 258,000円～389,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（評価に応じて支給） ＜在籍1年以上のフルタイムの場合＞ ・5千円～26万円程度（2024年の支払い実績の平均約8万円） ※賞与、手当の支給対象・支給額は、評価や状況により変更になる可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｋａｉｅｎで募集中の求人をもっと見る

    タカコーホールディングス株式会社

    人材派遣
    栃木県小山市城東4-19-31
    • 設立 2013年
    • 従業員数 1,082名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【栃木】人材派遣営業＜未経験歓迎＞◆有給取得率90%以上／土日祝休み／創業32年・取引企業200社
      • NEW
      【北関東最大級の派遣会社★栃木県小山エリアで圧倒的なシェア／正社員／土日祝休／60か国のビジネスパートナーが在籍するグローバルな環境／自由に有給を取れる社風】 【仕事内容】※変更の範囲：会社の定める業務 ■派遣先を獲得するための新規営業 ■派遣する方を増やすための人材募集活動 ■取引先様との商談 ≪1日の流れ≫ 早朝スタッフを現場へ送迎から基本的にスタート 日中は契約まわり（事務）やスタッフシフトフォロー・マッチング業務・新規営業を行って頂きます。 また夕方には送迎をしてオフィスに戻ってきたら退勤という流れになります。 【事業の強み】 通勤手段が就業機会の損失に繋がらないよう、無料送迎のサービスを提供。出勤率と定着率の改善にも直結しています。《地域密着型》お取引企業様の95％が当社の25km圏内。この密着型サービスにより、雇用の継続と保有力を実現しています。 ■募集背景： 当社は栃木県の小山エリアのお客様から圧倒的なシェアを持つ、地域根付いた企業です。今後も従業員全員が定年まで長く働ける環境を作っていくために、埼玉や東京などのお客様へも事業を拡大を目指しています。従来のやり方にとらわれず、共に事業を拡大してくれる方を募集します。 ■業務のやりがい（現場の声）： 企業様からの人材要望に、適材適所のご紹介をスピーディーに行えた時は非常にやりがいを感じられる仕事だと思います。個人の力では賄えない部分を諸先輩方や上司のアドバイスの元、行動に移してご紹介できたときは「この職場に転職して良かった。」と感じています。 ■組織構成： 15名程度その内4名は日本人です。 7割くらい外国籍の方で日本語が流暢な方もいらっしゃいます。 ■当社について： 設立以来32年間黒字経営という安定性を持ち、お取引先企業は約200社・約1,300名の社員（留学生を除く）が就業中の当社が展開する、スタッフィング事業の営業担当者としてご活躍頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県小山市城東4-19-31 勤務地最寄駅：ＪＲ宇都宮線／小山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,100円～330,000円 その他固定手当/月：58,000円～100,000円 固定残業手当/月：55,900円～65,900円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 308,000円～495,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉・東京】システムエンジニアリーダー※受託・常駐／稼働率100％／50代活躍中／残業少で働き方◎
      • NEW
      ～残業10～20h程／日本全国どこでも働ける会社を目指す／社員約1,300名のうち、9割が外国籍！60か国の社員が在籍するグローバルな環境／自由に有給を取れる社風～ ■業務内容： 様々な業界のWebシステム案件における要件定義・設計から運用まで、幅広い案件をお任せします。希望に合わせた様々な工程を用意しています。 ＜お任せする業務例＞ 要件定義・設計／製造・単体テスト・統合テスト・システムテスト～リリース／保守運用／マネジメント等 ＜受託開発例＞ ◎半導体製造装置とWebシステムを連携するためのライブラリ └Java／Windows／開発期間：3か月 ◎保険業界向けWebシステム └JavaScript／Linux／開発期間：4か月 ◎官公庁アンケートシステム（統計調査） └React、Typescript、Go／Windows／開発期間：4か月 ＜常駐開発例＞ ◎公共交通システムの開発　C言語／Linux ◎カーリースのシステム開発　Java、Oracle／Windows ◎自治体向けシステム開発　C#／Windows　他 ■教育制度： 新しいスキルを習得するための技術研修や、コミュニケーション能力を強化するためのヒューマンコミュニケーション研修など様々な研修をご用意しています。（入社後3ヶ月～6ヶ月毎にフォロー研修＆社員交流会があります。）また、「全社員が有資格者に」という目標のもと、資格取得支援や資格奨励金制度の導入を行ってます。 ■キャリアパス： 「プログラマやテスター・運用→SE」「SE→PL・PM」「専門技術に特化したエキスパート」など、やりたい仕事、なりたい自分へステップアップが可能です。半年に1度は担当者と面談を行い、状況確認・キャリアパスなどの相談に対応いたします。年3～4回はオフィスミーティングを設定し、スキルアップの勉強会、エンジニア事業部の仲間と交流する機会としています。 ■長期就業が叶う社風： ともに働く仲間として長く一緒に働きたいと考えているため、人柄を特に重視しています。退職者はかなり少なく、2017年の部署立ち上げ依頼、離職者はほとんどおらず、定職率は95％をキープしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 埼玉テクニカルセンター 住所：埼玉県蓮田市東5丁目2-13 蓮田NKB 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都内の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～500,000円 ＜月給＞ 375,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与保証します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    タカコーホールディングス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ケアスター

    人材派遣
    茨城県土浦市桜町1-12-15ハートランドつちうら8F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【茨城／かすみがうら市】事務＜未経験歓迎／人柄採用＞正社員／残業ほぼなし・働きやすさ抜群◎／転勤なし
      ◇◆未経験歓迎◎人柄重視の採用です／人に寄り添って仕事をしたい方や、困っている人を助けたい方にぴったりの仕事／転勤なし／成長企業／業務の効率化を随時実施◎◆◇ ■業務内容： 当社にて、事務職をお任せいたします。 入社後先輩社員が一からサポートしますので未経験でも安心ください。 ■具体的には： ◇請求業務 ◇入居・退去の手続き ◇介護保険の手続き ■ポジションの特徴： 経験よりもコミュニケーションを活かしていただけるお人柄重視の選考を考えております。 介護保険の手続きについては専用のシステムが導入されておりますので、経験がない方でもすぐに業務を覚えることが可能です。 ■組織構成： 配属先には、営業4名（男性3名、女性1名／30～40代）が在籍しております。 ■働く環境： 事務業務の効率化を随時行っており、各種ソフトの導入による非属人的な業務効率性を実現できております。 現在のメンバーもほとんど残業無で業務をこなしておりますので プライベートとの両立が非常にしやすい環境です。 ■当社について： 当社は平成2年に創業し、建設および不動産事業からスタートしました。平成12年の介護保険法施行と同時に介護事業に参入、当事業に特化いたしました。介護事業については、訪問介護からスタートし、高齢者認知症対応施設グループホーム、介護付有料老人ホーム、そしてサービス付高齢者向け住宅、住宅型有料老人ホームと国の新しい制度をいち早く取り入れ、お客様のニーズにお応えするとともに、現在は茨城県を中心に千葉県、埼玉県、神奈川県および沖縄県で介護事業を展開しております。 また、これからの社会を担う子どもたちのために、放課後等デイサービス・児童発達支援事業も合わせて展開しております。 おかげさまで、高齢者向けの施設運営においては、茨城県最大級に成長させていただきました。 これからも“いっしん”は、グループ全体が協力し、高齢者や子どもたちの受け皿となれるよう体制の強化を図って行くとともに、介護福祉事業に対しスピード感を持ち付加価値を創造してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神立営業所 住所：茨城県かすみがうら市稲吉2-18-15 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（屋外に喫煙場所設置）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 280万円～406万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～290,000円 ＜月給＞ 185,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回※過去実績2か月分 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ケアスターで募集中の求人をもっと見る

    株式会社アドバンティア

    人材派遣
    愛知県豊橋市大国町93-1
    • 設立 2012年
    • 従業員数 696名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全10件
    • 【豊田】一般事務～完全週休2日制◆土日休み◆残業0~10H程度◆第二新卒歓迎～
      • NEW
      ～内勤メイン・コミュニケーション能力活かせる仕事～ ■仕事内容 ・データ入力業務 派遣スタッフさんの寮の家賃・光熱費や、スマホ、車などのレンタル費用などを、請求書を確認し、指定のExcelフォーマットへ入力します。基本的なPC操作ができれば問題ありません。 ・電話および来客対応 求職者や企業様からの電話応対、事務所にいらっしゃった方へのご案内やお茶出しをお願いします。 ・応募者対応 求人を見て応募された方に対し、お名前やご年齢、職歴などの簡単なヒアリングを行います。専用のヒアリングシートに沿って質問を進めるため、未経験の方でも安心です。コールセンターや事務での電話応対経験がある方は、すぐに業務に慣れていただけます。 ■取引先は三河エリアの有名企業 三河エリアの製造工場全般、日本のモノづくりを支える歴史ある企業が取引先です。 長年の信頼関係がある企業様が多いので、安定して仕事を進めることができます。 ■入社後の流れ 入社後は研修を通じて仕事の流れを覚えていただきます。 黙々と進める作業が中心！業務の約90%が入力作業です。「コツコツと正確に作業を進めるのが好き」という方にぴったりの環境です。 ■社員数（2026年3月） 豊橋本社：男性8名、女性11名 安城営業所：男性5名、女性4名 豊田営業所：男性3名、女性1名 【キャリアアップ◎】 各種報奨金制度が整備・年収レンジも細かく設定されており、成果や貢献はしっかりと給与に反映されます。 営業や経理など他職種への異動も相談可能で、働く中でキャリアチェンジを叶えることもできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 豊田営業所 住所：愛知県豊田市明和町二丁目63番地4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,000円～206,000円 ＜月給＞ 196,000円～206,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績3か月分） （前年対比目標達成率・業務遂行サポート能力・社内チーム業績などにより支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊橋】経理（課長候補）～月次・年次決算をお任せ／福利厚生充実／残業20H～
      ～あなたが「1人目の経理責任者」、経理のご経験を持ち次は組織のマネジメントにチャレンジしたい方必見／従業員規模約700名の組織で責任者としてのキャリアを築ける～ ★1人目の経理責任者として、組織を構築するキャリアを築ける ★経営層と距離が近く、数字を経営に活かす視点が身につく ★残業20H程度。メリハリを持って働ける ★転勤無、地元・東三河で長く安定して働ける ■募集背景 当社はこれまで経理業務を税理士に依存してきましたが、自社で月次・年度決算を完結できる体制へ移行するフェーズに入っています。経理チーム（5名）のリーダーとして、実務をまわしながらチームを育て、経理機能を会社の中に根付かせる、そんなミッションをお任せします。「実務はひと通りやってきた。そろそろチームをまとめる立場に挑戦したい」という方に、ぴったりのタイミングです。 ■業務内容 ＜経理・財務実務＞ ・月次・年度決算の取りまとめ、スケジュール管理 ・試算表・財務諸表（B/S・P/L）の作成・分析（TKC） ・売掛金・買掛金・固定資産等の主要勘定管理 ・資金繰り管理および予実管理 ・税理士・会計事務所との連携・対応 ＜マネジメント・体制構築＞ ・経理スタッフ（5名）の業務管理・育成 ・月次決算の内製化・業務標準化の推進 ・経理業務フロー・マニュアル整備 ・経営層向け月次報告資料の作成・報告 ＜その他管理業務＞ ・社内規程・契約書の管理 ・各種許認可・届出対応 ・バックオフィス横断のイレギュラー対応 ■働き方・福利厚生 完全週休2日制、土日休み、残業20H程度とプライベートとのメリハリがとりやすい環境です。また、福利厚生も年に1回のビンゴ大会や誕生月にユニクロのギフトカードがプレゼントされたりとユニークなものまで充実しています。社員同士の雰囲気も良く、働きやすい環境です。 ■ 当社の魅力 三河エリアを中心に、日本のものづくりを支える歴史ある大手メーカーとの取引がメイン。高品質なサービスにより、長年にわたる安定した取引関係を構築しています。 また、美容師、靴職人、オペレーター、生産管理など、多様なバックグラウンドの社員が活躍中。「人と関わることが好き」なメンバーが多く、コミュニケーションを大切にする風土です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊橋市大国町93-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：44,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 321,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金額は能能・経験・前職給与を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績：3ヶ月分） ■その他固定手当：役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アドバンティアで募集中の求人をもっと見る

    エボルテック株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    愛知県名古屋市中村区名駅2-41-10アストラーレ名駅7F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 136名
    • 平均年齢 36.5歳
    求人情報 全3件
    • 【名古屋】SE（原則3人以上のチーム制で案件担当/受託案件が約半数）※年休126日/転勤なし
      【大手ITベンダーの特化パートナー／エンジニアが定年まで安心して働ける会社を目指し、ともに会社を盛り上げていきましょう！】 ■業務概要：エンジニアリング事業部にて、システム開発エンジニアとして開発案件に携わります。フェーズは要件定義等の上流工程から基本設計、開発導入、保守運用まで幅広い業務に携わります。※名古屋本社または顧客先での勤務となります。配属先は案件により異なりますが、基本的に上級エンジニアを中心とした3名以上のチーム制で配属されるため教育体制は万全です。 ■業務内容（例）： ・販売管理システム ・補給部品輸出管理システム ■特長と魅力： (1)チームワークの良さ：原則3名以上のチーム制で動いているため、教育ノウハウが担保され、次世代を育てる環境が整っています。経験豊富な方には担当する開発規定を教育したのち、即戦力として活躍いただきます。さらに、配属先チーム以外でも所属グループ制を敷くことで帰属意識を高める工夫をしています。 (2)企業の将来性：同社には明確なグランドビジョンがあり、現在も実現に向けて邁進中です。真にエンジニアの気持ちを理解する経営陣を中心に、エンジニアと一緒に成長していこうという社風があります。また、組織で職場を運営する「自社内開発設計」を中心とした姿を追求しています。現在も受託案件が全体の45%を占めており、今後も受託案件を増やしていきます。（派遣20%・受託70%自社製品開発・販売10％を目指しています） (3) 盤石な顧客との関係性：大手企業の特化パートナーとして盤石な体制を築きつつ、培った技術力で常に新たな顧客先からの信頼を獲得し続けています。 ※「エンジニアは要」と考える同社は、採用活動を「究極の投資活動」だと考え、採用後もさまざまな研修を行いサポートしています。エンジニアの達成感や充足感を満たし、「技術向上」することこそ、クライアントへ満足を提供し、ひいては同社の継続的な成長へつながると考えています。 (4)働き方◎：エンジニアのワークライフバランスを考慮し、就業時間や休日休暇にご理解いただける企業とのみ取引をしています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅2-41-10 アストラーレ名駅7F 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 愛知県内のクライアント先 住所：愛知県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 日給月給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～556,000円 ＜月給＞ 260,000円～556,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢、経験を考慮し決定致します。 ■年収例： 年収540万円／35歳システムエンジニア　入社6年目 年収320万円／25歳検査冶具設計開発補助　入社2年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】SE／PG｜顧客先に常駐◆チームでのアサイン／成長できる環境◆年休123日
      【大手ITベンダーの特化パートナー／エンジニアが定年まで安心して働ける会社を目指し、ともに会社を盛り上げていきましょう！】 ■業務概要： エンジニアリング部門にて様々なシステム開発案件に携わります。フェーズは設計等上流工程からプログラミング開発、テスト、運用保守と幅広く自身のスキルに応じた業務へのアサインを致します。また、スキルアップに伴いより上流工程へのチャレンジも可能です。 ※顧客先での勤務となりますが、経験豊富なエンジニアを中心とした管理体制がありますのでスキルアップや業務上の不明点などを相談して頂く体制を整えております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容（例）： 製造業や各種サービス業のクライアント様向けの業務アプリケーション開発 ■万全のサポート体制あり： eラーニング活用による学習、キャリアアップ面談制度、資格取得支援制度有り、社内SNSやエンジニアリーダーとの1on1制度を活用し困った時は即相談可能な環境です。 ■特長と魅力： （1）チームワーク：原則3名以上のチーム制のため、教育ノウハウが担保され、次世代を育てる環境が整っています。 （2）企業の将来性：当社には明確なグランドビジョンがあり、現在も実現に向けて邁進中です。真にエンジニアの気持ちを理解する経営陣を中心に、エンジニアと一緒に成長していこうという社風があります。また自走する組織、自社内設計開発を中心とした体制を追求しています。現在、受託案件が全体の55%を占めており、今後も受託案件を増やしていきます。（目標：派遣20%・受託70%自社製品開発・販売10％） （3）盤石な顧客との関係性：大手企業の特化パートナーとして盤石な体制を構築、培った技術力で常に新たな顧客先からの信頼を獲得し続けています。 ※「エンジニアが要」と考える当社は、採用活動を「究極の投資活動」だと考え、採用後もさまざまな面でサポートしています。エンジニアの達成感や充足感を満たし、「技術向上」することこそ、当社の継続的な成長につながると考えます。 （4）働き方◎：エンジニアのワークライフバランスを考慮し、就業時間や休日休暇にご理解頂ける企業とのみ取引をしています。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋のクライアント先 住所：愛知県名古屋市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 日給月給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～556,000円 ＜月給＞ 210,000円～556,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢、経験を考慮し決定致します。 ■年収例： 年収540万円／30代システムエンジニア　入社6年目 年収320万円／20代検査冶具設計開発補助　入社2年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    エボルテック株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社オープンアップウィズ

    アウトソーシング
    神奈川県相模原市中央区南橋本2-9-10
    • 設立 2005年
    • 従業員数 398名
    • 平均年齢 36.4歳
    求人情報 全3件
    • 【八王子】グループマネージャー/管理職候補◆上場企業オープンアップグループの特例子会社／年休125日
      ～育休取得率・復帰率100％／フラワーアレンジメントと再生紙などを活用したカレンダーや名刺など紙製品を中心としたステーショナリーの製造～ ■職務概要： 当社のプロダクト事業部にて、グループマネージャーを担っていただきます。約10年にわたり本事業を展開する中で、さらなる強化のためにプロダクト事業部が生み出す製品の売上・利益に責任を持ち、商品企画から営業までを統括いただくグループマネージャー候補を募集しております。将来的には部全体を牽引する部長職として活躍いただくことを期待しております。 ■職務詳細： ・商品企画、価格設定、販促戦略の立案 ・営業活動（主にグループ企業向け）※飛び込み営業はありません ・売上・利益管理、KPI設計、労務管理 ・顧客ニーズの収集と商品開発への反映 ・障害のある社員や外部企業との協働による製品価値の最大化 ■主な製造製品： 視覚的な美しさと感性を活かしたフラワーアレンジメントと、再生紙などを活用したカレンダーや名刺など紙製品を中心としたステーショナリーの2つです。これらは、国内グループ各社への販売・供給を中心に展開されており、障害者雇用の促進と事業性の両立を目指した取り組みを行っています。 ■配属先部署： ・プロダクト事業部は、約170名規模の組織で、そのうち約150名が障害のある社員です。現在は60代の部長と50代のグループマネジャーが中心となって運営を行っています。 ■働き方 当社では、フレックスタイム制や時短勤務制度を導入しており、ライフスタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。所定労働時間は1日当たり7時間と働きやすい環境です。 ■拠点について： 主に神奈川拠点にて通常勤務いただきますが、必要に応じて四ツ谷拠点に訪問いただきます。また、8月には南大沢にて新拠点を開設いたします。 ・橋本オフィス(フラワー)：神奈川県相模原市緑区橋本1-16-11 各線橋本駅 徒歩10分 ・南橋本オフィス(ステーショナリー)：神奈川県相模原市中央区南橋本2-9-10 JR南橋本駅 徒歩8分 ・四ツ谷オフィス(フラワー)：東京都千代田区五番町14 国際中正会館9階 各線四ツ谷駅 徒歩7分 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 南大沢オフィス 住所：東京都八王子市南大沢2-27 フレスコ南大沢11階 勤務地最寄駅：京王線／南大沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 528万円～648万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～480,000円 その他固定手当/月：60,000円 ＜月給＞ 440,000円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ・その他手当は、職務手当 ※管理監督職扱いのため時間外労働手当は対象外（深夜手当は支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八王子市】障害のある従業員のサポート◆7時間勤務／年休125日／土日祝休み／残業ほぼ無し
      ～東証プライム市場上場の株式会社オープンアップグループ／働きやすい環境◎～ ■職務概要： グループ会社から排出されるコピー損紙などの古紙を回収し、再利用した「漉き紙」や、再生紙によるカレンダー・名刺などの紙製品を製造する事業所において、知的障害・精神障害のある社員の作業支援および工程管理をお任せします。 ■職務内容： ・知的障害・精神障害のある社員の作業支援・指導 ・業務量と社員の特性・スキルレベルに応じた適切な業務の計画的な配分 ・各作業工程の進捗管理・品質管理・安全管理 ・業務改善に向けた提案や運営サポート ■組織構成： 現在、町田・横浜・四ツ谷・南橋本・橋本の5拠点で事業を展開しており、このたび6拠点目となる南大沢オフィスの立ち上げに伴い、新たに指導員を募集いたします。※南大沢オフィスは2026年８月１日開設予定です。開設前までにご入社された方は、それまで南橋本拠点に勤務いただきます。 ■働きやすい環境： ・フレックス制度を導入しており、ワークライフバランスを重要視する方に適した環境です。 ・年間休日125日、土日祝休みと私生活と仕事とメリハリをつけて就業することが可能です。 ■社名の由来： 障害者雇用を通じ、グループ企業の発展はもとより“社会の一員として障がいを持つ人、持たない人が共に社会に貢献していこう “一緒に「幸せ」に「豊か」になろう”という思いからオープンアップウィズと名付けました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 南大沢オフィス 住所：東京都八王子市南大沢2-27 フレスコ南大沢11階 勤務地最寄駅：京王線／南大沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 南橋本オフィス 住所：神奈川県相模原市中央区南橋本2-9-10 勤務地最寄駅：JR相模線／南橋本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～348万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 250,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・入社6か月後から、年2回のタイミングで昇給のチャンスがあります。成果や成長をしっかり評価する仕組みです。 ・ご活躍に応じてマネジメントや専門職のキャリアパスもございます。その際には職能給等別途手当がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社オープンアップウィズで募集中の求人をもっと見る

    株式会社TechCall福岡

    コールセンター
    福岡県福岡市博多区店屋町8-3 B211ビル3F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • コールセンター・事務／業界未経験者歓迎／月収23万円以上
      • NEW
      ＜お任せする業務＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■電話でのお問い合わせ対応 ■家電の修理受付・会員サービスに関するお問い合わせ業務 ■オペレーターのフォロー・エスカレーション ■受付した案件に関するデータ入力作業・修理手配・進捗作業 ■事務作業（クライアントへのメール、書類作成など） 一般家電の修理受付やその他会員サービスに関するお問い合わせ対応業務をお任せします。 液晶テレビや掃除機・エコキュート・エアコンなどの家電の修理に関する電話での問い合わせ対応がメインとなっており、インバウンド・アウトバウンドどちらともございます。 ＜入社後の流れ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☆約3カ月間の研修制度をご用意！ ☆マンツーマンもしくは少人数研修だから分からないことも声を上げやすい環境 ☆家電の商品別研修もあり！ ☆管理職へのステップアップも可能！ ＼当社について／ 私たちTechCall福岡は、企業さまや家電を使用してくださっているお客さまの「困った」「どうしよう」という事例に、コールセンター事業と家電の修理事業を中心とした独自のネットワークで解決し、お客さまのご希望にお応えできる会社を目指しております。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】 福岡県福岡市博多区店屋町8-3 B211ビル2F ★呉服町駅徒歩2分で通勤ラクラク！ ※受動喫煙対策：あり
      月給23万円～35万円＋賞与年2回 ※残業代は別途全額支給いたします。 ※上記はあくまで最低保証額となります。月給はこれまでのご経験や実績等を考慮の上、決定いたします。
    株式会社TechCall福岡で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ナイモノ

    人材紹介・職業紹介
    東京都千代田区神田東松下町23-1YunuoビルB1、1F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全8件
    • 地方学生向け上京就活支援のキャリアアドバイザー◆未経験◎／独自サービスで増収増益中／業界内高水準給与
      • NEW
      【上京を志す学生と首都圏の成長企業をつなぐ独自のキャリア支援サービスを展開する成長企業／業界経験不問／学生の未来を支えつつ自身も成長→成果が昇給昇格に直結する環境でスキルアップ可能】 ■業務内容 就職支援サービス「ジョーカツ」等展開する当社にて、学生の就職活動伴走をお任せします。 ＜「ジョーカツ」について＞ 上京して就活する地方学生の「金銭負担」「時間的不利」「情報格差」を解消するために生まれたサービスです。 就活のための上京費用が平均30万～100万円にもなるなか、同社は都内シェアハウスの無償提供や交通費支援、企業紹介、選考調整までをセットで提供。 これらの費用は、優秀な地方学生と出会いたい首都圏の成長企業からの協力によってまかなっており、学生と企業双方の“挑戦”を後押しする独自の事業として注目されています。 ＜業務内容詳細＞ サービスインした学生に対し、面談にて就活状況や志望、希望日程を確認します。 希望業種や職種が決まっていない方も多く、丁寧なヒアリングと関係構築が重要となります。 選考を受ける企業の提案や、面接で問われるポイントの整理、振り返り、改善点の提示などのフォローも実施。 学生・企業にとって最良のマッチングとなるよう意思決定を支援していきます。 ■業務の魅力 ・人材業界での経験は不問。専任教育担当によるフォロー体制があり着実にスキルアップできます。 ・成果がダイレクトに評価へ反映され、年収UPが目指しやすい環境です。 ・学生の人生の転機に関わるため、成果＝社会的意義の高さを実感できます。 ・リモート勤務は業務習熟後に相談可能です。 ■キャリアパスや昇給・昇格について 増収増益の成長企業だからこそ、社員還元率も高く業界内では高水準報酬形態となっています。 ・現社員の80%が入社1年で年収100万円以上UP（2倍UPしたメンバーもいます） ・3年間での平均年収UP金額は210万円 ＜キャリアパス＞ メンバー（400万円台）→チーフ（550万円～）→リーダー（660~810万円）→マネージャー（900万円以上） ※その他にも、職種への転換（ジョブローテーション）や、新規事業社内立ち上げなどがございますので、幅広い選択肢がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田東松下町23-1 YunuoビルB1、1F 勤務地最寄駅：都営新宿線線／岩本町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～345,679円 固定残業手当/月：92,000円～154,321円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収となります。選考を経て最終決定となります。 ■昇給：年2回（5月・11月） ■賞与：決算賞与（10月）※業績による ■年収例： 600万円／1年目／役職あり／月給50万 480万円／3年目／メンバー／月給40万 800万円／5年目／役職あり／月給75万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【業界内高水準給与】新卒就職支援コンサルタント（法人）◆未経験大歓迎/毎年増収増益/独自競合優位性有
      • NEW
      ◎教育業界経験を活かして人の役に立ちたい方 ◎透明性が高い評価制度や頑張った分の還元を受けたい方 ◎稼ぎたい方 ◎人の人生に関わりたい方 こんな方には是非一度ご覧いただきたい求人になっております。 ■募集背景： 直近5年間で、売上高216%→168%→126%→125％（※健全な成長率指標が115%とされている）と増収増益をしており、顧客からの引き合いやサービス浸透が広がっている状況のため、更なる事業拡大を見据えた増員採用となります。 ■業務内容： 首都圏の成長企業様の採用活動サポートをお任せします。 クライアントパートナーとして、各企業様のビジネスモデル、強み／事業戦略／採用課題／社風等の情報を収集し成長を共に目指すパートナーとなっていただきます。 ■サービスについて： ◇「上京して、自分の力を試したい」という思いを持った、地方に散らばる挑戦者たちを全力で応援するサービスを展開しています。 ◇情報量の差から、限られた選択肢しか与えられない地方学生により多くの選択肢とチャンスを与え、可能性を広げています。 ◇地方在住に特化した就職支援サービスを提供することで、全国の就活生と本気で次の成長を目指す企業を繋ぐ事業です。 ■自社サービス「ジョーカツ」の他社にはない独自の競合優位性 首都圏で働きたい学生にとっては、交通費等の金銭問題や、情報格差問題がある中で、東京都内に120坪（約8棟、120室）のシェアハウスの土地を同社は借り上げ→"無償"提供をしており、その問題解決に寄与をしております。★～この取り組みは業界で初めて同社が行っております～★ ■増収増益だからこそ、社員還元率も高い/業界内では高水準報酬形態 評価制度・昇給制度が明確で1年で昇給・昇格例がございます。 ・現社員の80%が入社1年で年収100万円以上UP（2倍UPしたメンバーもいます） ・3年間での平均年収UP金額は210万円 ※世間一般の平均年収UP金額は約15-20万円に対して、同社はその約10倍。 ＜キャリアパス＞ メンバー（400万円台）→チーフ（550万円～）→リーダー（660~810万円）→マネージャー（900万円以上） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田東松下町23-1 YunuoビルB1、1F 勤務地最寄駅：都営新宿線線／岩本町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～345,679円 固定残業手当/月：92,000円～154,321円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収となります。選考を経て最終決定となります。 ■昇給：年2回（5月・11月） ■賞与：決算賞与（10月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ナイモノで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ティーアイアール

    人材派遣
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 ランドマークタワー15階
    • 設立 2011年
    • 従業員数 480名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • eスポーツ総合職（企画・育成等）未経験歓迎・年休120日／e
      • NEW
      ／ 『ゲームが好き』 『eスポーツ業界に興味がある』 そんな方は大歓迎！ ＼ 今回新たに立ち上げたeスポーツ事業。 さまざまなポジションの中で自らのアイデアを活かし、業界を盛り上げられるチャンスがあります！ ☆具体的な仕事内容 ・‥…━━━━━━☆ 世界トップクラスのプレイヤーが、新規事業の推進を全面的にサポート！ 希望と適性に応じて、下記いずれかの業務をお任せします。 ■イベント企画 └大会や実況配信などのイベント企画、運営　 ■プレイヤーマネジメント └プレイヤーの育成や目標に向けて練習メニューの計画と実行　 ■プロeスポーツプレイヤー └スキル、知識を身に付け、プレイヤーとして大会へ参加 ■クリエイター／エンジニア └自社サービスの開発やSNSやWebにてお客様に合うサービスの展開、人材採用 └約3カ月間の無料スクールあり！ ■セールス └大手通信キャリアの店舗販売や経営コンサル、メンバー育成 ／ 他の職種へのチャレンジもOK！ ＼ ※面接時にご相談ください。 ■企画　 └研修、面談、交流会などの改善・企画やマーケティング └販売企画の立案 ■人事・広報 └説明会や面接の実施、入社までのフォロー、採用計画の立案 └SNSや社内報などを通じて社内外にTIRの魅力を発信 ■一般事務 └PC操作やデータ入力、電話の取次ぎ、お客様対応 ■販売 └携帯電話の販売やアパレルなどの店舗での接客対応 ■IT職 └約3カ月間の無料スクールあり └9割の方が未経験からエンジニアデビュー ☆入社後は…？ ・‥…━━━━☆ 最初は先輩の業務を手伝いながら、少しずつ仕事の幅を広げていただきます。 さらに、eスポーツマネージャー育成を見据えた研修もご用意しており、会社と共に成長することが可能！ ◎現在活躍しているメンバーの9割が未経験入社！ 経験に自身のない方に寄り添いながらサポートする環境が整っています！ ◎ジョブチェンジ（社内転職）制度あり！ 幅広く職種や業務を経験しながら、「好き」や「得意」を探していきましょう♪ まだやりたいことが決まっていなくても、入社後に見つけられます！
      ……全国の拠点で募集…… ◎希望を考慮し決定します！ ◎転勤なしの地域限定採用あり！ ◎U・Iターンも歓迎 ■北海道・東北／北海道、宮城、福島 ■関東／東京、神奈川、埼玉、千葉 ■中部／愛知 ■近畿／大阪、京都、兵庫 ■中四国／広島、愛媛 ■九州／福岡、鹿児島、沖縄 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給21万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず2時間分を、月3080円以上支給します。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※給与は能力などを考慮の上、決定します。
    • 動画クリエイター（未経験歓迎・研修充実・年120日休）／c
      • NEW
      …… クリエイター志望の方に 当社が選ばれる理由 …… 「動画クリエイターになりたいけどスキルがない」 「学びたいけどお金が心配」 当社の研修を経てクリエイターとして活躍している先輩社員たちも、 かつてはそんな悩みを抱えて一歩踏み出せずにいました。 でも、当社なら… ★スクール式の研修で基礎から実践までしっかりスキルが身につく ★給与をもらいながら学べる さらに ★制作の実践の場として副業推奨！実務スキルも副収入もget ★将来的な独立の夢も応援してもらえる だから、選ばれています！ …… 自慢の研修制度 …… もともと有料サービスとして展開されている育成スクールのカリキュラムを 研修として（もちろん無償で）受講できます。 ／ カリキュラムは3ステップ ＼ ▼ビギナー：動画制作に必要な各種ソフトの使い方のレクチャーからスタート ▼スタンダード：アニメーションなど、つくれる動画の引き出しを増やしていく ▼エキスパート：プロとして案件を扱う際に留意するべき点をおさえつつ、スキルを磨く ★また、当社の育成目標である「自律的でオールマイティなクリエイター」を目指し コミュニケーションスキルを磨ける多領域業務にも取り組んでいただきます。 （プロジェクト例） ・イベント運営 ・オフィスでの事務業務　ほか ／ いよいよデビュー ＼ 研修後は、自社クリエイターチームに配属 または、クライアント先での編集業務に参画する形で実務デビュー！ （プロジェクト例） ・ゲーム用アニメーション、エフェクトなどの制作 ・テレビCM用動画の制作（編集） ・遊技機用アニメーションの制作　ほか ★将来的な独立や、その準備としての副業も応援！ 収入を得ながら実践的なスキルを磨き、組織に依存しない働き方を目指せます◎
      ……全国の拠点で募集…… ◎配属は希望を考慮し決定！ ◎転勤なしの地域限定採用あり！ ◎U・Iターンも歓迎 ■北海道・東北／北海道、宮城、福島 ■関東／東京、神奈川、埼玉、千葉 ■中部／愛知 ■近畿／大阪、京都、兵庫 ■中四国／広島、愛媛 ■九州／福岡、鹿児島、沖縄 ※受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙
      月給21万円以上（固定残業代含む） ※給与は能力などを考慮の上、決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず2時間分を、月3080円以上支給します。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 …… うれしい 副収入のチャンス …… 動画制作の実戦経験を積む手段として、副業が推奨されています！ およそ月5万円程度の収入を継続的に得ている先輩が多数。 経験のある先輩や、フリーランス経験のある講師もいるため 副業するにあたって抑えるべきポイントや単価アップのコツを教えてもらえます◎
    株式会社ティーアイアールで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ナラティブ

    人材紹介・職業紹介
    宮城県仙台市青葉区花京院2-1-5　ウエスト花京院ビル８F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • 人材コーディネーター／未経験歓迎／採用率99％／ノルマなし
      • NEW
      *★この求人から応募した方限定★* 入社支援金を贈呈中！！！ Instagramでリアルを発信中！ 「どんな人が働いてる？」「社内の雰囲気は？」 気になったら即検索！ ∟" 株式会社ナラティブ "でCheck♪ ☆ーーーーーーーーーーーーーーーーー☆ 　＼ 誰かの人生も、自分の未来も ／ 　ここから「主役」に塗り替えよう！ ☆ーーーーーーーーーーーーーーーーー☆ 「今のままの自分でいいのかな？」 そんなモヤモヤ終わりにしませんか？ 人材コーディネーターは、単なる手配役じゃない。 誰かの一歩に、一番近くで火を灯す仕事。 気づけば、どこでも通用する「対人プロ」に！ 自分史上、最高に“誇れる”自分へ。 ＼ ナラティブが選ばれる理由 ／ 【01】「現場を知る」から、言葉に圧倒的な“強さ”が宿る！ 「人が動く理由」を体感するからこそ、その後のアドバイスに説得力が生まれます。 ＃未経験から一生モノの武器を ＃現場を知る人が一番強い ＃「伝える」から「伝わる」へ 【02】「管理」はしない。個性を「爆発」させるのが仕事！ スタッフの課題を整理し、目標を一緒に追いかける「一番の味方」です。 ＃伴走型キャリア支援 ＃誰かの人生が変わる瞬間 ＃チーム作りの面白さ 【03】キャリアも、遊びも、自分らしく！ 着実な昇給と、心躍る挑戦がここにあります。 ＃20代の若手が中心 ＃仲間と切磋琢磨 ＃SNSマーケ・広報への道も ◇ ナラティブで叶うキャリアSTEP ◇ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【STEP1：現場で“人の心”を掴むプロに】 ■ 商品PRを通じ「伝わる」スキルを習得 ■ プロモーション企画・運営 ■ 市場の反応を肌で感じるマーケティング 【STEP2：組織を動かすコーディネーターへ】 ■ スタッフとの面談・キャリア相談 ■ 現場の課題を解決するアイデア出し ■ 「誰がどこで輝けるか」を見極めるチーム作り ■ クライアント様との戦略会議
      ★転勤はありません！ご希望の勤務地を考慮。 ★複数拠点をまたいだハイブリッド勤務も可能。 【関東オフィス】 東京都中央区日本橋兜町16-2 第2大谷ビル4階-C 【西日本本社】 大阪府大阪市西区京町堀1丁目4-16 センチュリービル7階 ※社員の「西日本も本社にしたい」という一言から生まれた本社です。 【仙台本社】 宮城県仙台市青葉区花京院2-1-5 ウエスト花京院ビル8F 【札幌オフィス】 北海道札幌市北区北六条西6丁目2-24 第2山崎ビル6階-A 【博多オフィス】 福岡県福岡市博多区御供所町1-18 リビング博多ビル4階-C ◎在宅勤務可能なリモートの案件もあります。
      *★dodaよりご応募・8月までの入社限定★* 入社支援金を贈呈中！！！ ■東京、千葉、埼玉、神奈川 月給26万円以上(固定残業代14,000円／9時間分込) ∟試用期間：月給25万円以上／月22.5日の場合（固定残業代5,000円／3時間分込） ■大阪、兵庫、京都 月給26万円以上(固定残業代24,000円／16時間分込) ∟試用期間：月給25万円以上／月22.5日の場合（固定残業代15,000円／10時間分込） ■北海道 月給23万円以上(固定残業代11,000円／8時間分込) ∟試用期間：月給22万円以上／月22.5日の場合（固定残業代2,000円／1時間分込） ■仙台 月給23万円以上(固定残業代16,000円／12時間分込) ∟試用期間：月給22万円以上／月22.5日の場合（固定残業代8,000円／6時間分込） ■博多 月給23万円以上(固定残業代15,000円／11時間分込) ∟試用期間：月給22万円以上／月22.5日の場合（固定残業代6,000円／4時間分込） ※入社支援金を含む。 ※固定残業代の超過分は別途全額支給いたします。 ※試用期間は日給月給制。
    株式会社ナラティブで募集中の求人をもっと見る

    タリスマン株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区赤坂5-2-33IsaI AkasakA 13F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京・港区】人材紹介コンサルタント※ITテック・航空宇宙・自動車業界担当/リモート可
      【ITテック・航空宇宙・自動車・ロボティクス等の成長産業を支える人材紹介コンサルタント／自由な働き方・グローバル環境で専門性を磨く】 ■業務概要 当社はIT・金融・コンサルティング・製造業界に特化した人材紹介会社として、専門性の高いバイリンガル人材やミドル～エグゼクティブ層の採用支援、RPO（採用設計支援）や再就職支援事業も展開しています。本ポジションではITテックなどの領域、また航空宇宙・自動車・ロボティクス等の「Deep Tech」領域の企業と人材のマッチングを担当し、最先端技術の発展に直接貢献できるやりがいがあります。 ■業務詳細 クライアント企業へのヒアリング、求人要件の整理・提案、候補者のリサーチ・スカウト、キャリアカウンセリング、面接調整・面接指導、内定交渉、入社前後フォローなど一気通貫で担当します。求職者と企業、双方に寄り添いながら、最適なマッチングと高い満足度を追求します。バイリンガル人材やグローバル採用も多く、英語力を活かしながら、日々専門知識を深めることができます。 ■扱うサービス 人材紹介を中心に、RPO（採用代行）や再就職支援サービスも展開。クライアントの採用課題解決を幅広くサポートします。 ■組織構成 多国籍メンバーが在籍するフラットでオープンな組織。自由に意見交換できる風土が根付いています。 ■業務の魅力 明確な評価制度、プロセスやチーム貢献も正当に評価。裁量と自由度が高く、リモートやフレックスタイム、サテライトワーク制度で柔軟な働き方が可能です。 ■教育体制 社内研修やOJTも充実し、語学力・専門知識・コンサルタントスキルを体系的に学べます。 ■就業環境 赤坂オフィスのカフェスペース・ジム利用可。残業は月平均20時間前後と少なく、プライベートも大切にできる環境です。 試用期間終了後は状況に応じて在宅と出社のハイブリッド勤務が相談可能です。 ■想定されるキャリアパス コンサルタント経験後はRPO事業部などへのキャリアチェンジや、採用のスペシャリストとして活躍の幅を広げることができます。 ■企業の特徴/魅力 グローバルかつオープンな文化で、国籍や年齢を問わず多様な価値観を受け入れ、社員同士が尊重しあいながら成長できる風土を持っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂5-2-33 IsaI AkasakA 13F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 371万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 給与はベース給与＋年2回のボーナスで構成されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,558円～458,334円 固定残業手当/月：68,958円～118,127円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 336,516円～576,461円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与を含む年収です。これまでの職務経験や面接等の評価を考慮し、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    タリスマン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    有限会社キャリアネット

    人材派遣
    北海道札幌市手稲区新発寒七条7-2-1
    • 設立 2006年
    • 従業員数 337名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【札幌】人材営業（管理職候補）～グリーンエキスプレスGの一翼～
      【道内外に5拠点を持つ成長企業企業グループ／グループ会社総数22社にて構成されるグリーンエキスプレスグループ／役員や子会社の社長としてポジションへのチャレンジの機会あり】 ■業務内容： 農作業、工場、物流センターを中心とした作業員の人材派遣を行っている同社において、管理職候補として下記の業務を担当頂きます。 ・社員の育成、管理　 ・派遣社員の労務管理、業務指導、職場巡回　 ・人材の募集、面接、採用活動 ・派遣オーダーの受注、クライアントへの提案営業、売上管理　 ・その他スポット受注業務の操配など 【1日の仕事の流れ】 基本は内勤業務となります。まれに現場に行くこともございます。 人事総務業務（各営業所長の労務管理など）、各営業所の売り上げ管理や、施策立案業務を行って頂きます。 ■組織構成 60代の課長職の他、15名ほど（30代～40代）のスタッフが在籍しております。 ■評価制度について 評価対象や基準は、営業の売上利益、その他販促費、管理費なども全部含めた利益です。 ■職務の特徴： 担当いただく農作業、工場、物流センター業界は、作業員が足りていない状況です。なかでも個人事業者様側での作業員不足が圧倒的に多いため、業務を通じて、個人事業者様側の登録促進および退職を防ぐのが一番のミッションとなります。営業はもとより、個人フォロー、また農作業など人員が不足している職種でどれだけ就業して頂けるかが重要となります。 ■職務の魅力： ・法人からの引き合いは強く、個人の呼び込みは媒体からとなります。そのためフォローがメインの業務となります。 ・人手不足が深刻な業界職種を担当するため社会貢献性が高く、一人でも、派遣スタッフさんが入ってくれると大変喜ばれるお客様が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市手稲区新発寒七条7-2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 管理職で採用した場合は、管理監督者となるため残業手当はありません。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～415,000円 ＜月給＞ 300,000円～415,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給あり ・賞与年2回（前年度実績2箇月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    有限会社キャリアネットで募集中の求人をもっと見る

    株式会社キューブアクト

    人材派遣
    本社／埼玉県さいたま市岩槻区本町3-17-17 東京支社／東京都港区新橋2-20-15 新橋駅前ビル1号館409-2号室
    • 設立 2020年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 英語力ゼロからできる貿易事務／年休125日／リモートあり
      大手物流企業にて、貿易事務のお仕事をお任せします！ 入社後は、東京支社にて「最大3カ月間」の研修をご用意していますので、未経験の方も安心してスタートできます。 ＜研修について＞ 入社後は、あなたのスキルや習熟度によって2週間～3カ月ほどかけて、じっくり研修を行います。 電話の取り方、ビジネスメールの作り方など、基本的なビジネスマナーからレクチャーしますので、「事務は初めて」という方もウェルカムです！ 【具体的な業務内容】 ■税関関係の書類の作成 ■請求書送付 ■伝票対応 ■飛行機やコンテナの手配 ■お問合せ対応（電話・メール） ＼ここがPoint！／ 【メールはすべてフォーマットあり！】 海外のお客様に向けて英語のメールを送信することはありますが、基本のメールにはすべてフォーマットがあるため、日付や固有名詞を変更して送信すればOK！自動翻訳システムも使えるため、安心の環境です♪ 「仕事をしているうちに、いつの間にか英語スキルもUPした！」という先輩も…！ 【基本は「指示待ち」スタイル】 お問合せ対応など以外では、お客様と直接やりとりをすることはありません。 営業担当より「この案件を対応してください！」などの指示が入り、その都度対応していくスタイルです。 【月に1度は面談を実施！】 相談はいつでもOKですが、月に1度は「最近どう？」とフランクに相談できる時間を設けています。 ちょっとしたことでも、困ったことがあれば声を聞かせてくださいね。 【ある1日の流れ】 ▼9:00　出社。まずはメールをチェック！ ▼10:00　伝票対応や、当日のコンテナの手配などを行います ▼12:00　お昼休憩。お弁当でも、近隣のお店にランチへ行くのでもOK！ ▼13:00　午後のお仕事開始！ ▼15:00　お問合せ対応や、翌日の手配の準備などを行います。 ▼18:00　残業はほとんどなし！定時で帰ります。 ▼19:00　友人と集まって今日は女子会！ ★入社後の職種変更は基本的にはありません
      【転勤なし】 ◆東京支社：東京都港区新橋2-20-15 新橋駅前ビル1号館409-2号室 （入社後の研修はこちらで行います） 当社拠点および首都園のクライアント先 ※オフィス内禁煙 《東京都》 品川、天王洲、田町、秋葉原、中野坂上、五反田、六本木 のうち、いずれかのオフィスでご希望を考慮して決定します。 ＜配属先例＞ 日本通運株式会社、パナソニック、韓国系やアメリカの外資系企業、世界的大手EC企業、大手生命保険グループ、梱包材メーカーなど、配属先は誰もが知ってる大手企業がメイン。
      【貿易事務を10年以上の経験がある方】 月給35万円以上（固定残業代含む）＋諸手当＋賞与 【それ以外の方・未経験の方】 月給24万6000円以上（固定残業代含む）＋諸手当＋賞与 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※全ての月給について、固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10h分を月1万6000円～支給 上記を超える時間外労働分は追加支給
    株式会社キューブアクトで募集中の求人をもっと見る

    株式会社インプルーブ・コーポレーション

    人材派遣
    群馬県邑楽郡大泉町坂田2-21-22
    • 設立 1977年
    • 従業員数 144名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【群馬県・大泉町】不動産営業（土地売買）◆土日祝休み・年休124日◆新規事業/代表直下でサポート有
      ～社長直下で早期キャッチアップ！／土日祝休／年間休日124日／残業20時間以内・手厚いサポートあり～ ■業務概要： 群馬県大泉町で総合人材サービスを営む当社ですが、今後の新規事業として不動産業を拡大していきます。 不動産業界での業務経験をお持ちの方に立ち上げから携わっていただくことを想定しています。 <アプローチ方法> ・顧客リストがあるわけではなく、お取引している銀行やお客様の紹介からの契約が多いです。 ・紹介を受けてから訪問していく流れです。 ■担当業務詳細：現在は土地売買をメインに、下記業務に従事しています。 ・群馬県内の土地、建物の売買 ┗土地を買うお客様は法人顧客が多く、工場や倉庫の新設・拡充にあたりご相談いただきます ・契約書作成 ・オーナー様へのご挨拶 ・土地や物件の写真撮影など ■組織構成： 30代前半の社長様（男性）と二人体制になります。 手厚いサポートしていただけるので、営業としても成長できる環境です。 ■働き方： ・完全週休二日制、土日祝休み ・年間休日124日 ・残業20時間以内 ■特徴／魅力： ・大泉町での外国人向け派遣業をメインとしている会社です。ポルトガル語にも対応していることから、相談者数も多く収益は安定しています。 ・アットホームな雰囲気で、分からないことなど何でも聞ける職場です。実際の業務につきましては丁寧にお教えします。 ・不動産業界での業務経験を生かしながら当社の新事業拡大にご貢献いただけることを期待しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県邑楽郡大泉町坂田2-21-22 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記(年収)は想定給与です。 ・※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ■昇給：年1回※業績連動 ■賞与：年2回※業績連動 ・※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社インプルーブ・コーポレーションで募集中の求人をもっと見る

    株式会社エーシーオー

    アウトソーシング
    愛知県常滑市栄町2-58ライズビル103
    • 設立 2006年
    • 従業員数 147名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知県／半田市※転勤無し】鋼管加工スタッフ／未経験歓迎／モノづくり入門に最適／正社員
      ～長期就業OK/年齢不問・50代活躍/未経験から“手に職”をつけられる鋼管（パイプ）加工の仕事です～ ■募集背景 鋼管（パイプ）は建設やインフラ、自動車など幅広い分野で使用され、社会を支える重要資材です。需要が安定的に伸びているため、未経験者を含め新たなメンバーを育成する目的で増員募集を行います。 ■職務概要 鋼管（パイプ）の製造に関わる加工作業を担当していただきます。切断機の操作や梱包作業など、身体への負担が少ない工程が中心です。工具や機械の扱いは入社後に基礎から習得できるため、未経験の方も安心してスタートしていただけます。 ■具体的な仕事内容 （1）素材の加工 金属パイプの切断や寸法チェックなど、加工の基礎となる工程を担当します。切断機を使用した作業が中心で、重いものを持ち上げる作業はほとんどありません。 （2）工具の整備 作業に使用する工具や機械の状態を確認し、必要に応じて簡単な整備や部品交換を行います。未経験の方でもすぐに覚えられる内容です。 （3）結束・梱包 加工を終えた鋼管をまとめ、専用バンドで結束し、梱包を行います。出荷手前の最終工程として品質を確認しながら作業を進めます。 ■入社後の流れ まずは会社や現場のルール説明からスタートします。実際の作業は先輩社員がマンツーマンで指導しますので、簡単な補助作業から始め、徐々に慣れていただけます。1～2週間ほどで工程の流れが理解でき、焦らずステップを踏んで成長できる環境です。 ■職場環境・チーム構成 1チーム2～3名で作業を行うため、一人で仕事を抱え込むことはありません。面倒見の良い先輩が多く、質問しやすい雰囲気があります。現在活躍する社員の多くが製造未経験からスタートしており、飲食、販売、サービスなど異業種出身者が多い職場です。 ■扱う製品について 鋼管（パイプ）は建物の骨組み、水道管やガス管、自動車部品、プラント設備など、生活基盤を支える幅広い用途で使用されています。社会インフラに必要不可欠な資材をつくる、やりがいのある仕事です。 ■企業の特徴 当社は航空事業（手荷物仕分け・搬送業務等）と生産事業（半導体製造装置、住宅建材、鉄鋼関連業務）を展開する企業です。複数事業を持つことで景気変動の影響を受けにくく、安定した経営基盤があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 知多製造所 住所：愛知県半田市川崎町1-1-1 勤務地最寄駅：JR線／東成岩駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 ＜月給＞ 230,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給23万円＋残業手当 （経験やスキルを考慮して給与額を決定します） ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■入社時の想定年収：年収350万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県／半田市※転勤無し】未経験OK◆シンプル作業の鋼管加工／身体負担少なめ／契約社員
      ～未経験でも始められる“シンプル作業中心”の鋼管（パイプ）加工のお仕事です。50代・60代のベテラン活躍～ ■募集背景 鋼管（パイプ）は建設やインフラ、自動車など幅広い分野で使用され、社会を支える重要資材です。需要が安定的に伸びているため、未経験者を含め新たなメンバーを育成する目的で増員募集を行います。 ■職務概要 鋼管（パイプ）の製造に関わる加工作業を担当していただきます。切断機の操作や梱包作業など、身体への負担が少ない工程が中心です。工具や機械の扱いは入社後に基礎から習得できるため、未経験の方も安心してスタートしていただけます。 ■具体的な仕事内容 （1）素材の加工 金属パイプの切断や寸法チェックなど、加工の基礎となる工程を担当します。切断機を使用した作業が中心で、重いものを持ち上げる作業はほとんどありません。 （2）工具の整備 作業に使用する工具や機械の状態を確認し、必要に応じて簡単な整備や部品交換を行います。未経験の方でもすぐに覚えられる内容です。 （3）結束・梱包 加工を終えた鋼管をまとめ、専用バンドで結束し、梱包を行います。出荷手前の最終工程として品質を確認しながら作業を進めます。 ■入社後の流れ まずは会社や現場のルール説明からスタートします。実際の作業は先輩社員がマンツーマンで指導しますので、簡単な補助作業から始め、徐々に慣れていただけます。1～2週間ほどで工程の流れが理解でき、焦らずステップを踏んで成長できる環境です。 ■職場環境・チーム構成 1チーム2～3名で作業を行うため、一人で仕事を抱え込むことはありません。面倒見の良い先輩が多く、質問しやすい雰囲気があります。現在活躍する社員の多くが製造未経験からスタートしており、飲食、販売、サービスなど異業種出身者が多い職場です。 ■扱う製品について 鋼管（パイプ）は建物の骨組み、水道管やガス管、自動車部品、プラント設備など、生活基盤を支える幅広い用途で使用されています。社会インフラに必要不可欠な資材をつくる、やりがいのある仕事です。 ■企業の特徴 当社は航空事業（手荷物仕分け・搬送業務等）と生産事業（半導体製造装置、住宅建材、鉄鋼関連業務）を展開する企業です。複数事業を持つことで景気変動の影響を受けにくく、安定した経営基盤があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 知多製造所 住所：愛知県半田市川崎町1-1-1 勤務地最寄駅：JR線／東成岩駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 ＜月給＞ 230,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ （経験やスキルを考慮して給与額を決定します） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エーシーオーで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＣＡＰサービス

    人材紹介・職業紹介
    大阪府大阪市中央区淡路町３丁目５‐１３ 創建御堂筋ビル 3階
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全1件
    • 事務員募集／未経験歓迎／オシャレ自由／土日祝休／社員登用あり
      簡単な事務サポート業務をお任せします！ ＊社内・社外の書類・資料作成 ＊Excelのデータ入力 ＊会議などのスケジュール管理 ＊来客対応 ＊備品管理　など 難しい作業はないので、PCの基本操作ができれば問題ありません！ フォーマットに沿ったデータ入力や既存資料の修正が中心で指示通りの作業ができればそれでOK◎ まずはできることから少しずつお任せしていくので事務職が初めての方でも安心。 ゆくゆくは総務・経理に関わる業務もお願いします！スキルを身に着けて着実に成長できますよ♪ 少しでも「やってみたい」という気持ちがあればどなたでも活躍できます！ ／ 　電話対応はありません！ ＼ 社内でコツコツ進めるモクモク系のオフィスワーク◎ お客様とのやり取りはメールやLINEのみなので電話がニガテな方もご安心ください！ ／ 　安心のサポート体制 ＼ 入社後はまず研修からスタート！ 先輩がマンツーマンであなたをサポートします。 業務の基礎から丁寧にお教えするので、未経験の方やブランクがある方も安心◎ 当社では人柄・意欲重視で採用を行っているので先輩社員の全員が未経験入社！ ちょっとした困りごとや、業務でわからないことがあれば何でも気軽に相談しやすい雰囲気です♪ 基本の業務に慣れた後は、総務や経理の業務に関わることもできるので スキルアップを目指している方にもおすすめ。 まずはお気軽にご応募してみてください！
      大阪府大阪市中央区淡路町３丁目５‐１３ 創建御堂筋ビル 3階
      月給250,000円～ ※固定残業手当38,136円（20時間分/月）を含む ※超過分は別途支給 ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 ／ 　安定収入ゲット ＼ 未経験の方でも月給25万円からのスタート！ 初月から安定した収入を得られるので生活面も安心です。 頑張りや成長をきちんと評価してもらえる環境なので将来的には更に収入アップのチャンスも★
    株式会社ＣＡＰサービスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社翌檜

    アウトソーシング
    東京都千代田区永田町2-13-5 赤坂エイトワンビル5階
    • 設立 1993年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 役員サポート／残業ほぼ0／年休120日以上／月給30万円以上
      • 締切間近
      当社役員の活動における、さまざまなサポート業務全般をお任せします。 スケジュール確認や来客対応、贈答品の手配など、役員の業務が円滑に進むようサポートしていく仕事です。 【役員サポート業務】 ■役員のスケジュール確認・調整 ■名刺管理・顧客データ管理 ■来客対応・電話対応 ■手土産や贈答品の手配 ■冠婚葬祭関連の手配 ■セミナーやイベント関連の手配 ■百貨店外商とのやり取り など 【総務業務（一部）】 ■社員からの各種問い合わせ対応 ■社内資料の作成・管理 ■備品や消耗品の管理・発注 ■福利厚生の企画・管理 など ※役員に同行する外出や出張などはありません。 【ここがPoint！】 ★安定したグループ基盤 不動産関連事業を中心に、物流やネットカフェ運営など多彩な事業を展開するグループ企業。約20社の会社をバックオフィスから支える役割を担っており、安定した経営基盤のもとで仕事に取り組めます。 ★役員の近くで働くポジション 役員と同じフロアで仕事をしているため、スケジュール確認や来客対応などもスムーズ。日々のサポート業務を通して、会社運営を身近に感じながら働ける環境です。 ★人や組織づくりにも関われる仕事 社員総会や社内イベント、セミナー関連の手配など、社内の環境づくりに関わる機会もあります。社員が働きやすい環境を整えたり、人と人をつなぐ役割を担うなど、人事・総務に近い立場で会社全体を支える仕事です。
      ◎移転したばかりの新オフィス！ ◎転勤なし ◎駅チカ「赤坂見附駅」より徒歩3分 東京都千代田区永田町2-13-5 赤坂エイトワンビル5階 ※受動喫煙防止対策あり（室内全面禁煙） 【アクセス】 ■「赤坂見附駅」より徒歩3分 ■「溜池山王駅」より徒歩8分
      月給25万円～35万円＋賞与年2回 ※経験・スキルなどを考慮の上、給与額を決定します
    • 総務・労務／残業ほぼゼロ／年休120日以上／月給30万円以上
      • 締切間近
      グループ企業の総務業務を中心にお任せします。 給与計算や社会保険手続きなど、複数のグループ企業を担当しながら総務・労務業務を進めていきます。 【総務・労務業務】 ■給与計算 ■勤怠データの集計・管理 ■社員・アルバイトの入退社手続き ■社会保険手続き ■社員データの更新・管理 ■契約書管理 ■備品管理 など 【社内サポート業務】 ■社員からの各種問い合わせ対応 ■社内イベントの準備・運営 ■サークル活動のサポート など 社内ではメールやLINE、Slackなどを使いながら、 日々の問い合わせや依頼に対応していきます。 グループ企業の社員を支える存在として、臨機応変な対応も大切になる仕事です。 【ここがPoint！】 ★安定したグループ基盤 不動産関連事業を中心に、物流やネットカフェ運営など多彩な事業を展開するグループ企業。約20社の会社をバックオフィスから支える役割を担っており、安定した経営基盤のもとで仕事に取り組めます。 ★相談しやすい風通しの良い職場 グループ会社の社員や経営層も同じフロアで働いているため、必要な確認や相談もスムーズ。周囲とコミュニケーションを取りながら、安心して業務を進めていける環境です。 ★会社を支える総務のやりがい 給与計算や社会保険手続きなど、社員が安心して働ける環境づくりを担うポジション。社員総会や社内イベントの準備などにも関わりながら、会社を裏側から支えていくやりがいがあります。
      ◎移転したばかりの新オフィス！ ◎転勤なし ◎駅チカ「赤坂見附駅」より徒歩3分 東京都千代田区永田町2-13-5 赤坂エイトワンビル5階 ※受動喫煙防止対策あり（室内全面禁煙） 【アクセス】 ■「赤坂見附駅」より徒歩3分 ■「溜池山王駅」より徒歩8分
      月給25万円～35万円＋賞与年2回 ※経験・スキルなどを考慮の上、給与額を決定します
    株式会社翌檜で募集中の求人をもっと見る

    株式会社華祥

    人材派遣
    和歌山県和歌山市大垣内592-3
    • 設立 1996年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【和歌山／和歌山市】特定技能外国人の就業支援・企業営業◇転勤無／ノルマ無／残業月10H
      【◆リモートワーク可◆現場や外国籍の特定技能実習生先への直行・直帰など臨機応変な働き方が可能◆月平均残業10時間◆転勤無◆】 ■職務内容： 登録支援機関及び外国人技能実習生監理団体の業務に携わるポジションを募集しています。主な業務は、実習生のサポートと受け入れ企業への営業活動です。実習生の生活支援や送迎、定期監査、企業へのサービス案内など、多岐にわたる業務を担当していただきます。リモートワークや直行・直帰が可能で、柔軟な働き方ができます。 ＜具体的には＞ ◆実習生サポート業務 ・入国/帰国する外国人の送迎 ・暮らしをサポートする定期監査 ・日常の生活支援　等 ◆受け入れ企業への営業業務 ・既存顧客との定期的な状況確認 ・紹介を受けた企業へ出向き、サービス案内/営業活動 登録支援機関及び監理団体で特定技能者、技能実習生などの受け入れに関する書類作成・巡回・監理団体の業務対応など幅広いお仕事を行っていただきます。フットワークが軽く臨機応変な対応のできる方、送り出し機関・技能実習制度・特定技能者・ＯＴＩＴ・入管手続きなどに携わった経験のある方をお待ちしております！ ■本ポジションの魅力： 外国人材事業は今後の日本において必ず必要とされる事業であり、事業に携わることにより将来的な人材市場におけるアドバンテージを得ることができると考えております。 ■組織構成 当ポジションは、40代男性部長１名、40代男性マネージャー１名、30代男性社員１名、30代女性事務員１名の計4名で構成しております。 ■研修について： 数回にわたる、事業に係る法関連講習を受けて頂きます。分からないことがあれば、適宜先輩社員や上司がサポートしますので、ご安心くださいませ。 ■キャリアパスや働き方について： ・当部署にてキャリアアップをして頂ける方を募集しております。 ・残業月10時間程、リモートワークは相談可能な環境です。ご希望がある場合はご相談くださいませ。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県和歌山市大垣内592-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～420,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 ＜月給＞ 400,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜給与補足＞ 昇給：年1回（1月） 賞与あり： 年2回（7月、12月） モデル年収：2年目500万～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社華祥で募集中の求人をもっと見る

    リバース株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区千駄ヶ谷2-9-6 バルビゾン3番館B1
    • 設立 2009年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 採用・広報・事務／未経験歓迎／月給30万円～／リモートOK
      まずはアシスタントとして、先輩のサポートからスタート！ 希望や適性に応じて、以下いずれかの業務をお任せします。 ◎採用サポート これから当社で活躍する方の採用を支えます。 ＜具体的には＞ ■自社求人への応募者対応 ■面接日程の調整 ■応募書類の回収・管理 ■内定書類の作成・送付　など ◎広報サポート 自社の魅力を発信する広報をサポートします。 ＜具体的には＞ ■求人広告のライティング ■プレスリリースの作成 ■自社サイトやSNSの更新 ■写真撮影、画像・動画の編集　など ☆PhotoshopやIllustrator、Premiere Pro、Canvaなどソフトの使い方からお教えします！ ☆文章作成もテンプレートがあるので、まずは真似しながら進めていけばOK！ ◎事務サポート 当社の運営をバックオフィスから支えます。 ＜具体的には＞ ■契約書などの書類作成 ■データ入力 ■社内マニュアルの更新 ■社内イベントの企画・運営　など ☆半期に一度の社員総会、お花見やクリスマスパーティーなど季節ごとのイベントも行っています ＼安心の研修制度／ ▼PC操作・ビジネスマナー研修 まずはタイピングやビジネスマナーなどからスタート。 入力などの事務作業を通して、少しずつPC操作から慣れていきましょう。 電話対応についても基本からお教えします。 そのほか座学で業界や会社について学ぶ時間もご用意しています。 ▼先輩がそばでサポート！ 入社後半年ほど先輩がそばについてサポート！ もちろん、研修期間終了後に急に一人になることはありません。 分からないことは周りに相談しながら進められます。 ▼やりたいことを見つけられる！ アシスタントとして知識を身につけた後、採用や広報に本格的にチャレンジする道も！ 興味のある分野を見つけながらキャリアを広げられます。
      【転勤なし／在宅勤務・リモートワークOK！／「北参道駅」徒歩3分】 本社／東京都渋谷区千駄ヶ谷2-9-6 バルビゾン3番館B1 ※受動喫煙対策あり（オフィス内分煙） ＜アクセス＞ ■東京メトロ副都心線「北参道駅」徒歩3分 ■JR山手線「原宿駅」徒歩7分 ■都営地下鉄大江戸線「国立競技場駅」徒歩8分 ■JR中央本線「千駄ヶ谷駅」徒歩9分 ■東京メトロ千代田線・副都心線「明治神宮前（原宿）駅」徒歩9分
      月給30万円～50万円＋各種手当＋賞与年2回 ※給与は経験やスキルを考慮の上決定します ※時間外手当は全額支給
    リバース株式会社で募集中の求人をもっと見る

    エクセレントスタッフ株式会社

    人材紹介・職業紹介
    京都府京都市下京区室町通四条南入鶏鉾町493ムーンバットビル8F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大丸東京】40代活躍◎＜雑貨ショップの店長＞年収420万～◆サポート体制充実で店長未経験でもOK
      ■仕事内容： ムーンバット株式会社100％子会社のエクセレントスタッフ株式会社にて、大丸東京店の婦人雑貨ショップの店長職を募集します。 ※大丸店での顧客先常駐勤務となります。 傘・ストール・帽子・手袋・ハンカチ・靴下・革小物など身近なファッションアイテムを取り扱うショップです。スタッフ管理、店舗運営をしながら、 将来的には仕入れや発注業務まで担当していただきます。具体的には、商品ディスプレイ、在庫管理、売上管理、シフトの作成、商品の発注や品ぞろえに関しての担当者との折衝など、 ショップの運営に関わる多岐にわたるお仕事を担当していただきます。 ■魅力： ◎商材の種類は様々で、ご自身の裁量で新しい商材をメーカー/営業担当と取引し仕入れすることも可能なので、好きな商品に囲まれながら仕事ができるワクワクする仕事です。 ◎ご家族がいるスタッフも多く、有給の取得やシフト管理は皆でフォローしあい、理解のある環境です。 ■配属先情報 スタッフ全21名（平均年齢：40代半ば） ■当社について： 親会社であるムーンバット株式会社の明治18年3月から続く「機能・価格のバランスのとれたファッション商品」の強みを生かし、ファッション商品の販売、人材の育成に力を入れています。
      ＜勤務地詳細＞ 顧客常駐先（大丸東京店ショップ） 住所：東京都千代田区丸の内1-9-1　 大丸東京店　3階　婦人洋品雑貨ショップ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※管理監督者採用のため残業手当支給なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    エクセレントスタッフ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ｏｐｚｔ株式会社

    人材派遣
    大阪市中央区本町4-2-12　野村不動産御堂筋本町ビル5階
    • 設立 2013年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 一般事務／未経験歓迎／服装自由／土日祝休み／基本定時退社
      • NEW
      今回、あなたにお任せするポジションは成長が著しい事務職。 働く環境も整っているため、プライベートも大事にしながら働けます。 ＜具体的な業務内容＞ ■営業支援 ■事務処理（見積書・契約書・請求書の作成、郵送処理、専用システムでのデータ入力など） ■お客様対応（電話・メール） ■各種、管理表などのメンテナンス作業 ＜仕事のPoint＞ ★専用システムを使って仕事を進められる。 業務は基本的に専用端末と独自のシステムを使用します。 難しい操作はなく、マニュアルもあるのでご安心ください！ ★業績好調の事務職をお任せ！ 事務職未経験からでも活躍できる環境です◎ 募集人数が多く同期メンバーで協力しながら、仕事を進められます◎ ★勤務先は安定のNTTグループ 勤務先は設立当初からお付き合いのあるNTTグループのオフィスが中心。 大手グループ内で働けるだけでなく、服装やネイルも自由♪ ★将来はリーダーなどを目指せます◎ ゆくゆくはリーダーや管理職といったポジションに就くことも可能！ キャリアアップのチャンスが豊富なのも当社の魅力です。 無理なく「アナタらしく」なりたい自分を目指しながら、資格取得支援制度でスキルアップも可能！
      ※転居を伴う転勤はありません 【1】大阪府大阪市北区梅田1丁目 【2】大阪府大阪市中央区淡路町4丁目 【3】大阪府茨木市駅前3丁目 【4】大阪府大阪市城東区中央3丁目 【5】大阪府大阪市阿倍野区昭和町3丁目 【6】大阪府大阪市福島区福島3丁目 【7】大阪府大阪市浪速区湊町1丁目 【8】兵庫県神戸市中央区小野柄通4丁目 ＜Point.＞ 他エリアにも勤務地がございますので、ご希望をお聞かせください。
      月給21万円～＋賞与年2回（※昨年度実績：0.3～3ヶ月分） ※給与は経験・スキルなどを考慮の上、最終決定いたします。 ※評価基準が明確化されています（お客様先からの評価も、賞与の支給額に反映） ★入社1年後には昇給のチャンスもあり、長期的なキャリア形成が可能です★
    • AI・ITデータ総合職／未経験歓迎／リモート勤務／服装自由
      • 締切間近
      ＼完全未経験からの可能性は無限大／ 未経験からデビューした先輩たちの志望動機も様々ありました。 『データ分析のスペシャリストになりたい』 『最先端のAIとIT業界で長期的に活躍したい』 『スキルを上げて市場価値を高め収入を上げたい』 AI技術、データ分析、ITエンジニア…どんな未来でも叶えられます！ 必要なのは経験・実績ではなく、学ぶ意欲とIT業界で活躍したいという想いです。 ＜入社後＞ まずは短期の研修に集中していただき、IT業界の基礎となる知識や仕事の進め方を学びます。 研修後からは実務で経験を積みながら、先輩や講師と継続的にスキルアップできる環境なので安心◎ ＜具体的な仕事内容＞ ■データ収集、加工、分析 ■課題設定、統計分析、可視化 ■機械学習／深層学習モデルの構築 ■AIをプロダクトや業務へ組み込み ■要件定義・設計 ■開発プログラミング ■システム監視・運用保守 ■定型的なメンテナンス作業 ■ソフトウェアVerアップ、パッチ適用　…etc ＜キャリアラン＞ 将来的に活躍次第では大手クライアント案件のチームの責任者等にも抜擢され、 チーム編成、運営にも携われる可能性が高く、あらたなやりがいも感じられます！ ＼Point.／ ◆20代の若手を中心に異業種出身の若手が数多く活躍中！ ◆毎月5名以上の採用をおこなうため、いつでも同期がいる環境◎ ◆完全未経験からスタートしたメンバーが90%！
      東京本社、大阪本社を中心とした近郊のプロジェクト先 ※リモートワークや在宅勤務もOK（案件による） ※転居を伴う転勤はありません 【東京本社】 東京都渋谷区渋谷2-21-1　渋谷ヒカリエ32F 【大阪本社】 大阪府大阪市中央区本町4-2-12　野村不動産御堂筋本町ビル5F 【福岡オフィス】 福岡県福岡市中央区大名2-9-17　ARISTO大名7F
      月給：242,180円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分／月32,180円～支給。 ▼試用期間あり（6カ月） 東京月給：226,020円～（固定残業代含む） 大阪・福岡月給：220,000円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分（東京：月30,020円～、大阪・福岡：30,000円～支給） ■賞与に関しては7月・12月の賞与時期に支給（個人実績と業績連動を加味） ■上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ■グレード制の導入で目に見えるカタチで昇給が可能！
    ｏｐｚｔ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アシスト

    人材紹介・職業紹介
    兵庫県宍粟市山崎町神谷399-7
    • 設立 1998年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【兵庫/小野市】キャリアプランナー＜人材サービス提案・就職支援＞◆未経験歓迎／年間休日120日
      ◇◆兵庫県播磨地域で営業所数トップクラスの人材サービス会社／プライベートも大切にできる就業環境◆◇ ■業務概要： 当社のキャリアプランナーとして、求職者のキャリア相談や就職支援、企業への人材サービス提案をお任せします。 ■業務の特徴： ◇■業務の特徴： ◇小野市・加東市・三木市・西脇市を中心に、地域の企業と求職者をつなぎ、最適なキャリアをサポートするお仕事です。 ◇求職者の希望を丁寧にヒアリングし、その方に合ったお仕事をご紹介します。 ◇ノルマは一切なく、一人ひとりに寄り添った支援に専念できます。 ■業務詳細： ・求職者との面談、キャリア相談、スタッフ登録 ・就業前の契約サポート ・就業後のフォロー（定着支援、相談対応など） ・企業への人材サービス提案 ・求人票の企画・作成（Web掲載など） ※入社後は各業務の補助からスタートし、先輩のサポートを受けながら徐々にステップアップできます。 ■就業環境： ・完全週休2日（土日祝休み）、年間休日120日以上。長期休暇もあり、プライベートも大切にできます。 ・休日の呼び出しや休日出勤はありません。ワークライフバランスを大切にできる環境です。 ・業務の効率化や「時短」に取り組んでいるため、家庭や趣味と両立しながら安心して働けます。 ■当社について： ◇地域密着型の人材派遣・人材紹介会社として、兵庫県播磨地域内でトップクラスの営業所数を誇ります。 （姫路・山崎、福崎、小野の3営業所）年間100社以上の企業とお取引があり、安定した雇用の提案が可能です。 ◇私たちは人材サービスを通じて、求職者の皆様が安心して働ける環境との出会いをサポートしています。 ◇「地元で長く働きたい」「キャリアアップしたい」など、一人ひとりの想いに寄り添い、将来設計を共に描くパートナーとして支援を行っています。 ◇2026年3月、姫路駅前に新営業所を開設予定です。現在、新営業所オープンに向けて仲間を募集中！ 将来は姫路勤務も可能なので、姫路駅前で働きたい方もお気軽にご相談ください！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 小野営業所 住所：兵庫県小野市王子町22-1 勤務地最寄駅：神戸電鉄粟生線線／小野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 359万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～243,000円 その他固定手当/月：31,000円～37,000円 ＜月給＞ 232,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力に応じてベースアップあり ※評価、実績により変動あり ■その他固定手当：営業手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績平均4.0ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宍粟市】経理総務スタッフ◆残業10時間以下／土日祝休み／賞与実績4ヶ月／マイカー通勤可
      ～兵庫県播磨地域で営業所数トップクラスの人材サービス会社／本社の経理総務で各拠点の後方支援を担当／まずは補助業務からのスタート／福利厚生◎～／経理総務未経験歓迎 ■業務概要： 当社は人材紹介（転職支援）や人材派遣のお仕事を通じ、姫路・山崎、福崎、小野の3営業所体制で兵庫県播磨地域の求人企業と求職者の橋渡しをしています。 本ポジションでは本社の経理総務スタッフとして幅広い業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇社会保険、労働保険など各種保険手続き ◇社内PCシステム対応（勤怠・給与他) ◇電話応対、来客応対、メール応対 ◇年次／月次決算業務 ◇社員イベント、研修、社外研修業務 当社にとっての「縁の下の力持ち」となるポジションで、営業所でのお仕事がスムーズに出来るよう、支援を行います。まずは各業務の補助業務からスタートしていきます。 ■魅力： ◎事務経験のある方は大歓迎です。今までの事務職経験を活かせるお仕事です。 ◎子供が小学校に上がったのでそろそろ仕事復帰を…と考えている方、子育てが一段落したので正社員でバリバリと働きたい方にもおすすめです。 ◎業務の効率化に取り組み、「時短」を実践しています。 ◎長期休暇中（夏期休暇や年末年始など）の出勤や休日出勤はありません。 ■組織構成： 課長（60代女性）、主任（30代男性）が所属しています。 ■当社について： ・地域密着型の人材派遣、人材紹介会社として、兵庫県播磨地域内における営業所数はトップクラスを誇ります。 （姫路・山崎、福崎、小野の3営業所）また、年間100社以上の企業様とお取引があり、安定した雇用のご提案が可能な体制を整えております。 ・人材派遣・人材紹介・転職支援を通じて、求職者の皆様が安心して働ける職場との出会いをサポートしております。地元での就業を希望される方々のキャリア形成やスキルアップを全力で支援し、一人ひとりの将来に寄り添ったサービスの提供を心がけております。 ・家族と楽しめる各種優待制度など福利厚生制度の充実も行っています。 ◇2026年3月、姫路駅前に新営業所を開設予定です。現在、新営業所オープンに向けて仲間を募集中！ 将来は姫路勤務も可能なので、姫路駅前で働きたい方もお気軽にご相談ください！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県宍粟市山崎町神谷399-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 304万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給／4大卒以上：201,450円～243,200円／短大卒：190,950円～243,200円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,950円～243,200円 ＜月給＞ 190,950円～243,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■基本給は年齢、経験によりベースアップあり ■昇給：あり（年1回） ■賞与：年2回（昨年実績平均4.0ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アシストで募集中の求人をもっと見る

    株式会社豊産業

    人材紹介・職業紹介
    神奈川県横浜市磯子区中原1-1-37
    • 設立 1982年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 試験・研究職／未経験大歓迎／完全週休2日／定時退社
      ◆水質・金属試験装置を用いた実験（火力・原子力プラントを模したもの） ◆試験後の成分分析・劣化状況のデータ収集 ◆最新の計測機器を用いた環境調査 ★「金属がなぜ劣化したのか？」を温度や環境条件を変えながら追求します。 ※中学・高校の実験をより高度にしたような、ワクワクする業務です！ └チーム制なので、困った時はすぐに先輩がヘルプに入ります◎ ＞＞POINT1＞＞ まずは「見て、触れて」学ぶことからスタート！ じっくり1年かけて育てる体制◎ ＞＞＞＞＞＞＞＞ 入社後は先輩とのOJTが基本です。 まずは実験器具の名前を覚えるところから始め、 徐々に装置の操作に慣れていきましょう！ 高価な機材も多いですが、隣でしっかりサポートするので怖がらなくて大丈夫。 独り立ちまで1年ほどかける「長期育成」が前提なので、 焦らず着実にナレッジを吸収してくださいね＊ ＞＞POINT2＞＞ 他では触れない「最先端装置」の操作スキル。 どこに行っても通用する、一生モノの価値を手に入れる。 ＞＞＞＞＞＞＞＞ 大手プラントでしか扱えない最新鋭の試験装置を使いこなす経験は、 技術者として大きな財産になります。 試験・研究・分析など、身に付くスキルは多岐にわたります！ 正確なデータを導き出す「推測力」や「検証力」も磨かれ、 どんな現場でも重宝される市場価値の高い人材へと成長できますよ。 ＞＞POINT3＞＞ まるで「正解のないパズル」を解く感覚。 仮説と検証の繰り返しが、発見の喜びを生む！ ＞＞＞＞＞＞＞＞ 「この条件下ならこう変化するはず…」と立てた予想が、試験結果と一致した時の達成感は格別！ 逆に予想外の結果が出たときも、「なぜだろう？」と原因を 推測・追求していく過程がこの仕事の醍醐味です。 「今まで分からなかったことが分かるようになる」知的好奇心が満たされる毎日は、飽きることがありませんよ！
      ＼転勤なし・ご要望に応じて他案件もアサイン／ 【勤務先】 　神奈川県横須賀市内 【本社住所】 　神奈川県横浜市磯子区
      ◇月給24万円～35万円 ※経験や能力を考慮の上、優遇します。
    株式会社豊産業で募集中の求人をもっと見る

    株式会社パレット

    アウトソーシング
    東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビル37F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡山市】IT技術の職業指導員◆就労を目指す方のサポート◆年休120日◆HRTech×福祉
      ＜実務経験・福祉系資格なくてもOK／誰かのサポートや支援に興味のある方歓迎／完全週休2日／土日祝休み／残業月10h／マイカー通勤OK＞ ■担当業務： 精神・発達障がいの方に特化した就労移行支援事業所にて、就労を目指している方々のサポートをお任せします。 生活支援員、職業指導員、就労支援員の3名体制で就業サポートを行っており 今回は職業指導員として、IT等のスキル面でのフォローをメインにお任せいたします。 主にはホームページ制作や動画編集などの指導を行っていただきます。 《職業指導員業務》 ・ITスキルの支援とトレーニング ・ビジネスマナーや就労準備のサポート ・就職活動の支援 ・個別カリキュラムの作成 ・就職後のフォローアップ 《主任職業務》 ・管理者業務の補佐 ■業務補足： ＊当事業所は定員20名に対して、現在14名の方々に利用いただいています。通所の方、在宅の方がいますが、毎日5～6名（通所利用）プラス1～2名（在宅利用）が通われています。 ＊利用者は精神・発達障がいの方になりますが、皆さん就労を目指しておられる方々なのでコミュニケーションは取れます。 ■組織構成： 管理者1名、支援員(一般職）2名、遠隔サポート(一般職)1名 ■業界未経験の方が多数活躍◎ 業界未経験から活躍いただいております。 障害をお持ちの方のサポートがしたい、人の役に立てる仕事がしたい、誰かのサポートがやりがいになる そういったモチベーションの方がご活躍いただいております。 ・旅行会社の営業 ・トラックドライバー ・コンビニ経営 ■当社について： 精神・発達障がいの方に特化した就労移行支援事業所です。主にIT／プログラミング、動画編集の専門職を目指すご利用者様の体調面・スキル面、就職活動のサポートをしています。
      ＜勤務地詳細＞ カラーズ・ラボ岡山 住所：岡山県岡山市北区野田２丁目４－１ シティーセンタービル１階 勤務地最寄駅：JR線／大元駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,410円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：58,230円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 276,640円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり～50,000円（前年度実績） ■賞与：年2回　計2.00ヶ月分（前年度実績） ＜その他固定手当＞ ・等級手当10,000円～10,000円 ・ベースアップ手当5,000円～5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社パレットで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ビビビット

    人材紹介・職業紹介
    東京都新宿区西新宿8-17-1住友不動産新宿グランドタワー11F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • 【新宿／未経験歓迎】デザイナー採用支援のカスタマーサクセス担当◆フレックス／土日祝休み
      • NEW
      ◇クリエイティブ職採用の支援実績2000社以上 ◇ポートフォリオ×しごとマッチングプラットフォームViViViTを展開 ◇国内最大級の作品データベースで学校と連携 ■募集概要 クリエイターと企業を繋ぐプラットフォーム『ViViViT』のカスタマーサクセスを募集します。 当チームは、SaaSであるViViViTを通じて、クリエイター採用を行うすべての企業とクリエイターの「最適な出会い」を創出することをミッションとしています。このミッション達成のため、カスタマーサクセスとしてご活躍いただきます。 顧客の声をプロダクト改善に活かし、サービス価値向上にも貢献する、SaaSならではの重要な役割です。 ■具体的な業務内容 ＜カスタマーサクセス（メイン業務）＞ ・導入支援（オンボーディング）：お客様の採用要件（を深掘りし、成果を出すための運用フローを設計・提案 ・活用・定着：「スカウトの返信が来ない」「選考が通らない」といったデータ上のボトルネックを特定。ポートフォリオの見方や魅力的な求人作成のアドバイスを行い、採用インフラとしての定着を支援 ・提案拡大：追加の採用ニーズや他部署での活用ニーズを汲み取り、より深い支援に向けたプランアップの提案 ・継続商談：ViViViTがデザイナー採用のインフラとして定着するための契約更新のご提案 ＜セールス（今後の展開に合わせて担当）＞ ・インバウンド/アウトバウンド対応： デザイナー採用を検討中の企業に対し、課題ヒアリングからViViViTを活用したソリューション提案、受注 ■当社について 当社は2013年10月の設立後、ポートフォリオ×しごとマッチングプラットフォームViViViTを通じてこれまで多くのクリエイターと企業のマッチングを生み出してきました。 クリエイティブが生まれるその過程のどこかでビビビットが介在しており、当社が介在することでクリエイティブがうまれ、そのクリエイティブが誰かに体験を提供している。そんな世界を目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿8－17－1 住友不動産新宿グランドタワー27F 勤務地最寄駅：丸の内線／西新宿駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 その他固定手当/月：18,560円～35,000円 固定残業手当/月：80,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 318,560円～415,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回※業績による ■インセンティブ有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿／未経験歓迎】キャリアアドバイザー◆クリエイター採用特化／国内最大級の作品DB／土日祝休
      ～新宿・住友不動産新宿グランドタワーでの就業／年間休日128日／土日祝休み／フレックス制度／クリエイターの「未来」をつなぐ架け橋に。国内最大級プラットフォーム『ViViViT』を活用して、採用の常識を変えませんか？ ■職務詳細： 日本最大級のデザイナープラットフォーム『ViViViT』を活用し、デザイナーやクリエイターのキャリアに伴走するアドバイザーをお任せします。 単なる仕事紹介にとどまらず、ポートフォリオ（作品集）を軸にした新しい転職活動を、私たちと一緒に広めていきましょう。 ■お任せする業務内容： クリエイター1人ひとりの可能性を引き出し、最適な企業とのマッチングを生み出します。 ・キャリア面談・提案： クリエイター職の転職者へのヒアリング、キャリア提案。 ・採用支援・企業連携： 最適なマッチングのための情報のすりあわせ、ご提案。 ・サービス改善： ユーザーの声を社内エンジニアや運営チームに届け、より良いサービスを作ります。 ※個人側の営業8割、企業側の営業2割ほどの業務比率となります ■組織体制： 営業は現在3名で活動しております。先輩社員が丁寧に指導しますので、業界の経験がない方でもご活躍いただけます。 ■当社の強み： 創業以来、クリエイティブ採用支援に特化。全国の美大・専門学校と連携し、登録作品数は50,000件、累計マッチング数は80,000件を突破。すでに2,000社超の企業に導入されており、業界内で圧倒的な信頼と実績を誇ります。 ■働く環境とキャリア： ・メリハリのある働き方： 年間休日は充実の128日。フレックス制度を導入しており、新宿グランドタワーの快適なオフィスで、プライベートも大切にしながら働けます。 ・キャリアアップ： 事業拡大中のフェーズです。パフォーマンス次第で、早期にリーダーやマネジメント職へのキャリアパスも可能です。 ■こんな方を歓迎： ・人の成長や挑戦を応援することに喜びを感じる方 ・デザインやクリエイティブ業界に関心がある方 ・チームワークを大事にし、向上心を持って仕事に励んでいただける方歓迎
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿8－17－1 住友不動産新宿グランドタワー27F 勤務地最寄駅：丸の内線／西新宿駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,198円～370,797円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：86,136円～129,203円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 338,334円～505,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定します。 ・昇給／年2回 ・賞与：会社は会社業績その他を勘案の上、年2回の範囲で賞与を支給する場合があります ・インセンティブ/インセンティブ規程により処遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ビビビットで募集中の求人をもっと見る

    株式会社キャムテック

    研修サービス
    東京都新宿区西新宿1-25-1新宿センタービル37F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 2,385名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新規事業立ち上げに関わるコアメンバー】SESセールス※将来の事業責任者候補／年休125日
      【新規事業の0→1を担う初期メンバー募集／事業拡大の基盤づくりをリードする中核ポジション／業界トップクラスの事業領域を持つキャムコムグループ】 同社は、HR×テクノロジー領域で人材サービスやシステム開発を展開してきた企業です。 現在、自社エンジニアのスキルを社内外で活かす循環型のSES事業の立ち上げを進めています。 今回は、そのスタートアップフェーズを共に担う営業メンバーを募集します。 ■業務詳細： ・新規開拓および既存顧客への提案営業（企業ニーズのヒアリング・提案） ・エンジニアとのマッチングおよびフォロー（稼働後の面談・定期訪問） ・案件設計、契約管理、顧客満足度向上施策の推進 ■業務の特徴： 本ポジションは、同社の既存事業基盤を活かしながら、新たなSES事業の立ち上げを担うコアメンバーです。 自社開発機能を持ち、グループ全体で約7,000社の顧客ネットワークを有するキャムテックの強みを背景に、新規開拓を中心とした事業拡大を推進していただきます。 自社正社員エンジニアが在籍し、スキルを社内外で循環的に活用できる点も特徴です。エンジニアとクライアントの双方に寄り添いながら、最適なマッチング・案件設計を実現できます。 また、事業立ち上げフェーズのため、業界選定やスキル活用モデルの設計など、戦略づくりから参画可能です。 グループ各社のリソースを活用しながら、0→1の事業を自ら創り上げるやりがいと、将来的な事業責任者・リーダーへのキャリアアップの両方を目指せる環境です。 ■会社概要 株式会社キャムテックは、HR（人材）とテクノロジーの融合を軸に、業務変革コンサルティング、BPO、人材育成支援などを展開する企業です。 採用・教育・評価・管理を一貫して支援するHRソリューションを提供し、行動科学に基づく研修プログラムによる「行動定着」を実現。研修満足度は94％以上、リピート率は約90％と高水準を維持しています。 また、社内のエンジニアチーム「SIPS」が自社およびグループ企業のシステム開発・運用を担い、HR×ITの両軸から企業の生産性向上を支援。 グループ全体で約7,000社の顧客基盤を有し、人材×デジタルの総合ソリューションカンパニーとして成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル37F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、スキル・経験を考慮して決定いたします。 ■昇給年1回（6月） ■賞与2回（7月・12月）/ 支給実績：4～8ヶ月分※業績・評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社キャムテックで募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンターの転職・求人情報を探す

    人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター
    人材紹介・職業紹介 人材派遣 求人サイト・求人メディア 研修サービス 技術系アウトソーシング（特定技術者派遣） アウトソーシング コールセンター

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます