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[業種]人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター　

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    16ページ：業種【人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター】の企業一覧

    該当企業数 10,377 社中 751〜800 社を表示

    株式会社エッチアイティオー

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    兵庫県神戸市中央区播磨町49神戸旧居留地平和ビル7F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 94名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【兵庫エリア積極採用】機械設計◆未経験歓迎/転勤なし/年間休日120日/土日祝休み
      ～これまでの経験を活かして更にキャリアアップ！誰もが知る大手メーカーで最先端のプロジェクトに携われる！～ ◆当社について◆ 当社は技術職に特化した地域密着型の派遣会社です。社会やニーズの変化に対応しながら、取引先との信頼関係が構築できた理由は、当社が社員一人ひとりの「活躍の場づくり」を大切にしているからです。プロフェッショナルとして活躍できる場を用意してお待ちしております。 ◆業務内容◆ ・機械設計、見積、計画、購入品手配、 ・客先及び関係部署・協力会社との調整 ・2D・3DCADオペレーター ・製作、評価、試験 ・アフターサービス及びその他付帯する業務。 その他、多数のプロジェクト案件がございます。 これまでの経験・スキル等を考慮のうえ、選定します。いずれのプロジェクトは長期勤務を想定しています。 ◆担当領域◆ 産業用ロボット、大型工作機械、プラント、鉄道車両、自動二輪、家電製品、自動ドア、産業機械 ◆キャリアパス◆ クライアント先での実績を残せば、同社スタッフの稼動数が伸び、 チームを組成しリーダーとしてご活躍いただける可能性がございます。 まずはスタッフとしてクライアント先で、主体的に技術開発に携わっていただき、経験?実績を積んでいただけることを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：兵庫県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～360,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 255,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫エリア積極採用】ソフトウェア・システム設計◆未経験歓迎/年間休日120日/土日祝休
      ■当社について■ 当社は技術職に特化した地域密着型の派遣会社です。社会やニーズの変化に対応しながら、取引先との信頼関係が構築できた理由は、当社が社員一人ひとりの「活躍の場づくり」を大切にしているからです。プロフェッショナルとして活躍できる場を用意してお待ちしております。 ■具体職種： ・各種ソフトウェア開発、システム設計 ・客先及び関係部署・協力会社との調整 ・製作・テスト・ネットワーク保守、現地調整作業及びその他付帯する業務 開発言語：C、C＃、C＋＋、VB、APS.NET、SQL、Javaなど その他、多数のプロジェクト案件がございます。これまでの経験・スキル等を考慮のうえ、選定します。いずれのプロジェクトは長期勤務を想定しています。 ◆取り扱う製品◆ 産業用ロボット、大型工作機械、プラント、鉄道車両、自動二輪、家電製品、自動ドア、産業機械、電気設備 【hitoの魅力】 ◎大手メーカー多数！ 大手企業との取引が多く、誰もが知る大手メーカーで最先端のプロジェクトに携わることができます。 豊富なプロジェクトがあるため、あなたの希望に応じたキャリアアップが目指せます。また地域密着型の派遣会社で同配属先で末永く勤務ができ、配属後も弊社コンサルタントがサポートを行うので安心です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：兵庫県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～360,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 255,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハイヤーフォース

    人材派遣
    東京都目黒区東山3-22-3　3F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全3件
    • SNSマーケティングアシスタント／未経験歓迎／残業ほぼなし
      クライアントは有名な大手通信・金融企業、メディア、航空会社、大手不動産会社など。まずはIT系事務やアシスタント業務をメインに担当。じっくりとプロジェクトに向き合える環境です。将来的には、たくさんの人々の心を動かすコンテンツを生み出す「憧れのマーケター」としてステップアップし、施策の立案や広告作成にも携われます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・データ管理： エクセル等を用いたデータ集計、レポート作成 ・クリエイティブの確認業務： 成果物の内容チェック、チーム内共有 ・クライアント対応： 顧客からの問い合わせ対応（電話・メール） ・レポート作成： 効果分析、改善提案のサポートなど ＜将来的には…＞ 市場調査などのリサーチ業務、広告の作成、ディレクターへのキャリアチェンジなど、あなたの「なりたい自分」に合わせて柔軟にステップアップできます！ ＼POINT／ ★未経験でも安心の「フルカスタマイズ研修」 入社後は、一人ひとりの希望や適性に合わせた最大1ヶ月の研修からスタート。データ管理やPCまわりの事務作業、コピーライティングなどの基礎知識をイチから学べます。 ★仕事の成果をダイレクトに実感できる！ 手がけた広告は、クリック数などの“数字”で成果がダイレクトにわかります。たくさんの反響があり、クライアントの課題を解決できたときには、大きな達成感が得られます。 ★ムリのない働き方で、好きな仕事をずっと 残業は月平均4.5時間とほぼナシ！リモートワークやフルリモート（完全在宅）の案件もあり、ワークライフバランスを大切にしながら、安心して長く活躍できる環境です。
      ◆転勤なし ◆リモートワーク（在宅勤務）あり ◆希望を最大限に考慮 ◆Uターン・Iターン歓迎 東京23区を中心とした首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉など）の各プロジェクト先 ◎未経験の方は東京本社での研修あり ＜プロジェクト先＞ ■東京23区内 千代田・中央・港・新宿・文京・台東・墨田・江東・品川・目黒・大田・世田谷・渋谷・中野・杉並・豊島・北・荒川・板橋・練馬・足立・葛飾・江戸川　等 ■神奈川 横浜・川崎・相模原・横須賀・平塚・茅ヶ崎・大和・厚木　等 ■千葉 舞浜　等 ■埼玉 さいたま市・和光　等 ▼東京本社 東京都目黒区東山3-22-3　3F ▼代官山オフィス 東京都渋谷区代官山町20-23 フォレストゲート代官山3F ▼渋谷オフィス 東京都渋谷区道玄坂1-19-2 スプラインビル8F └1階のエイベックスグループが目印 ▼大阪オフィス 大阪府大阪市北区大深町3-40 グランフロント大阪26F ▼名古屋オフィス 愛知県名古屋市中区錦2-7-7　プラウドタワー23F ※千葉・滋賀にサテライトオフィス開設済み ※札幌・仙台・福岡へも展開予定 ◆アクセス プロジェクト先による
      月給25万3700円～75万円＋各種手当 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※上記は固定残業代（月20時間分・3万3700円以上）を含みます。超過分は支給します。 ★前職より年収50万円以上UPの例も！ └実績：前職年収350万円（同業他社）→転職後410万円（月給34万円）
    • ITカスタマーサポート／未経験6割／残業4.5h／研修充実
      • NEW
      上場企業を中心とした大手通信会社や有名IT企業にて、データ入力等の事務が主業務です。その他PCやIT製品まわりに関するお問い合わせ対応（ヘルプデスク）等があります。約3,000件の案件の中からあなたに合ったものへアサイン。ITの知識がない方でも基礎から学べる個々に合わせた研修プログラムでスキルアップ。継続的にサポートを受けながらステップアップできます！ 【具体的には】 ・メール、電話、チャット等による問合せ対応 ・管理画面にてデータ入力、情報管理 ・IT関連、PC周りの比較的簡単な事務業務　等 ＼POINT／ ★フルカスタマイズ研修で安心スタート 「IT業界でどんな仕事をするの？」といった基礎のキからレクチャー。あなたの今のスキルレベルに合わせてカスタムしますので、未経験の方も無理なく始められます。 ★離れていてもツールで疑問はスグ解消 配属先でも当社メンバー間で気軽にコミュニケーションがとれるよう、チャットツールを導入しています。また、各種ツールを使用し、ナレッジやドキュメントの共有も行っています。定期的に懇親会も実施し（自由参加）、社員同士の親睦を深めるとともに、同じ職種同士の情報交換や、相談もし合えます。 ★キャリア面談でしっかりフォローアップ 入社後は、年6回のキャリア面談を実施。自身のキャリアビジョンに従った方向性や業務における課題解決、様々な悩みまで、コーディネーターが寄り添って相談に応じます。 将来のキャリアパス・キャリアチェンジで、テクニカルサポートやITエンジニアなどを目指すこともできます。約3,000件の案件があるからこそ、社内でジョブチェンジも視野に入れられます。
      ◆転勤なし ◆リモートワーク（在宅勤務）あり ◆希望を最大限に考慮 ◆Uターン・Iターン歓迎 東京23区を中心とした首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉など）の各プロジェクト先 ◎未経験の方は東京本社での研修あり ＜プロジェクト先＞ ■東京23区内 千代田・中央・港・新宿・文京・台東・墨田・江東・品川・目黒・大田・世田谷・渋谷・中野・杉並・豊島・北・荒川・板橋・練馬・足立・葛飾・江戸川　等 ■神奈川 横浜・川崎・相模原・横須賀・平塚・茅ヶ崎・大和・厚木　等 ■千葉 舞浜　等 ■埼玉 さいたま市・和光　等 ▼東京本社 東京都目黒区東山3-22-3　3F ▼代官山オフィス 東京都渋谷区代官山町20-23 フォレストゲート代官山3F ▼渋谷オフィス 東京都渋谷区道玄坂1-19-2 スプラインビル8F └1階のエイベックスグループが目印 ▼大阪オフィス 大阪府大阪市北区大深町3-40 グランフロント大阪26F ▼名古屋オフィス 愛知県名古屋市中区錦2-7-7　プラウドタワー23F ※千葉・滋賀にサテライトオフィス開設済み ※札幌・仙台・福岡へも展開予定 ◆アクセス プロジェクト先による
      月給25万3700～75万4100円＋各種手当 ※上記には、20時間分・3万3700～10万100円のみなし残業手当を含みます。（超過分別途支給） ※上記はあくまで最低支給額です。経験・スキル等に応じて決定します。 ＜ベテラン・マネージャークラスの給与＞ 月給42万円～75万4100円 ※月20時間分・8万円以上のみなし残業手当を含む。（超過分別途支給） ★前職より年収50万円以上UPの例も！ └実績：前職年収350万円（同業他社）→転職後410万円（月給34万円）
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    株式会社HR team

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区円山町3-6E・スペースタワー4F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 165名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【渋谷・未経験歓迎】RPOの営業推進◆資料作成やデータ入力等◇正社員/20代活躍/成長環境◎
      • NEW
      ～2030年までに新卒採用領域日本一を掲げる会社／平均年齢26歳の若手から頑張りが評価される環境／第二新卒も活躍中～ 同社は2022年オリコンランキング1位(エージェント満足度文系部門)を獲得した、登録者年間約10万人の新卒紹介サービス「ジョブコミット」,「就活市場」など自社メディアを運営しております。 ■業務内容 新規事業として立ち上げている人事代行（RPO）事業において、事業推進を支えるサポート業務をお任せします。立ち上げフェーズに関わりながら、人事・採用領域の実務経験を積み、将来的なキャリアアップにつなげられるポジションです。 〈業務詳細〉 RPO担当者の指示に沿った事務業務から担当いただきます。 案件やクライアントによって内容は異なりますが、主に以下の業務を想定しています。 ・面接・説明会用資料の作成補助 ・採用関連データの入力・管理 ・面接・説明会の運営サポート ・その他、採用業務に付随する事務作業 ■組織構成と入社後の流れ ・同じ部署には4名社員がおります。 入社後は現在同じ業務を担っている方からOJT形式で覚えていただき、サポートするRPO担当とも密に連携を取っていただきます。 ■同社の社風： ・全社平均年齢26歳と若手中心の組織で、マネジメントレイヤーとの距離が近く、意見発信しやすい環境です。 ・「仲間を勝たせる」という文化が根付いており、上司が部下に教育など手厚く指導する環境です。 ・部署や役職を超えた運動会・フットサル大会など年間で120程度社内イベントを開催しております。 ■キャリアパス： ・希望があれば、キャリアアドバイザーや人事、広報、企画など兼任して担当やキャリアチェンジが可能で、幅広い経験を積むことができます ・会社への貢献に応じて、年次／年齢に関係なく管理職や幹部として評価されます。 ■同社の将来性 同社は2030年までに新卒採用領域日本一を掲げており、実現可能な環境が整っております！ （1）広告費をかけず自社集客で高い利益率 ・自社メディアを「就活市場」はじめ複数所有しているため、メディア経由の自社集客の学生獲得が年間で５万人程度叶っています。また学生同士の紹介での獲得も６千人程度と広告費をかけずに高い利益率を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー4F 勤務地最寄駅：山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 364万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円 ＜月給＞ 260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・昇給／年1回 ・賞与／年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷・未経験歓迎】人材営業／オープンポジション◆成長環境◎／インセンで高収入＆キャリアパス充実
      • NEW
      ～成長したい、アツく仕事したい方歓迎！学生時代やこれまでに何かに打ち込んだ経験のある方大歓迎です◎／入社1年目年間インセン平均168万／平均26歳×年収中央値700万～ 同社は2022年オリコンランキング1位(エージェント満足度文系部門)を獲得した、新卒紹介サービス「ジョブコミット」登録者年間約10万人を運営しております。 ■業務内容： 適性や希望に応じ以下のいずれかをお任せします。 〇リクルーティングアドバイザー職 企業の「採用を成功させるためのサポート」を行い、人事や経営者と一緒に課題を整理し、進め方を提案しながら伴走します。 新規開拓は別部署が担当するので、テレアポなどは一切ありません。 〇キャリアアドバイザー職 就活生が内定・入社するまでをしっかりと支援をお任せします。 1人ひとりの将来に向き合うため、平均8時間かけて丁寧に面談を行います。 ■評価制度について： 業績に応じて2ヶ月に1度インセンティブが支給され、現在事業部が38か月連続達成しております。 ◎CA：売上の５％　◎RA：売上の1％ 【年間平均額】 1年目：１６８万円 ２～３年目：３１０万円 ４～５年目：５４０万円※トッププレイヤーは1000万超 ■組織構成： 法人営業：20名　CA：45名 ▽男女比：7：3 ▽平均年齢：26歳 ■同社の社風 ・「仲間を勝たせる」という文化が根付いており、上司が部下に教育など手厚く指導する環境です。 ・部署や役職を超えた運動会・フットサル大会など年間で120程度社内イベントを開催しております。 ・入社2年目でも人事、広報、企画など兼任して担当ができます。 ■将来性 同社は「2030年・新卒採用領域 日本一」を本気で狙いにいく企業であり、その実現を可能にする“勝てる環境”がすでに整っています！ （1） 広告費ゼロでも高利益率の自社集客 自社で「就活市場」はじめ複数の就活メディアを保有しており、年間約5万人の学生を自社集客。学生同士の紹介経由も約6千人獲得しており、広告費をかけず高い利益率を実現しています。 （2） CAの面談力・営業力 30項目の研修で未経験でもCAとして活躍できる教育体制を整備。学生1人あたり10回以上の面談で丁寧にマッチングを行うため決定率に繋がっています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー4F 勤務地最寄駅：山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,383円～350,000円 固定残業手当/月：68,963円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 346,346円～418,963円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はインセンティブを含んだ年収です。 ■賞与：決算賞与年1回（7月） ■インセンティブ：業績に応じて2ヶ月に1度 ▽RA：約0～30万円 ▽CA：約160万円 ■住宅手当：入社 2年目各2,300円UP、３年目以降は各5,000円UP (6年目以降の各22,300円が上限とする） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ａｐｅｘ株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区恵比寿4-6-1恵比寿MFビル7F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全28件
    • 【恵比寿】スカウト・データ管理スタッフ＜未経験歓迎／英語力活かせる＞◆在宅可◆チームで働く
      • NEW
      ■業務内容： チームで掲げた目標達成に向け、社内の様々なメンバーと関わりながら、転職候補者をスカウトし、面談設定を行っていただきます。 英語力やPCスキルを発揮しながらご活躍いただくことができ、チームマネジメントに挑戦する機会もあり、業務を通じて多くのビジネススキルを磨くことができます。 ■具体的には： ・転職候補者のスカウト（メールでのやり取りのみ）、キャリア面談日程調整 ・データ入力、GoogleスプレッドシートやExcelでの情報管理 ・業務委託契約スタッフのマネジメント ■当ポジションの魅力： ・チーム内やスカウトで使用する主な言語は日本語、社内の外国籍メンバーとのやり取りや全社ミーティングは英語、といったバイリンガルな環境です。 ・社内メンバーのスカウト依頼をタイムリーに対応:丁寧かつ正確に、スピード感をもって作業を進められる方を求めています。 ・候補者データの管理作業も行う:コツコツ作業が得意な方を求めています。 ・社内外の連絡は基本的にメールで行っており、社外からの電話対応もないため、集中して業務に取り組めます。 ・個人KPIなし、チーム全体でKPI達成を目指します。 チームで共にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方を求めています。 ・チームマネジメント、コミュニケーションスキル、PCスキルなど他の業界／職種でも通じるスキル／知識を磨くことができます。 ■ポイント： 英語の飛び交うグローバルな職場環境で、ご自身の語学スキルを存分に活かしてご就業いただけます。こちらのポジションは業界・職種未経験者も歓迎で、業務内容についてはご入社後の一か月間の社内研修や日々のOJTを通し、先輩社員がしっかりとお伝えいたします。リモートワークも可能なポジションです。 ■当社の魅力： ・男女比半々、半数が外国籍の社員であり、日々英語と日本語を使用するグローバルな職場 ・業績に応じたインセンティブボーナスを含む、業界トップクラスの給与制度 ・充実した年間休日と有給休暇制度 ・業界カンファレンスやトレーニングプログラムへの参加など、プロフェッショナルとしてのスキルアップの機会を提供 ・若くエネルギッシュなチームによる、協力的かつ包括的な企業文化 ・事業拡大に伴うキャリアアップ、昇進の機会多数
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-6-1 恵比寿MFビル7F 勤務地最寄駅：JR湘南新宿ライン線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,936,568円～3,523,884円 固定残業手当/月：88,620円～106,343円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,334円～400,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※あくまでの想定年収のため、選考を通して上下する可能性があります。 ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【恵比寿／未経験歓迎】バイリンガル人材コンサルタント／英語力活かせる／年休132日／女性比率50％越
      • NEW
      ≪ミドル～ハイクラス層のバイリンガル人材の転職支援／未経験歓迎◎≫ グローバル企業とハイクラス人材をつなぐ、急成長中の人材紹介会社である当社にて、人材コンサルタント職を募集します。 外資系企業や日系グローバル企業を中心に、ミドル～経営層クラスのバイリンガル人材紹介に特化し、成長企業から大手多国籍企業まで幅広い採用を支援しています。 ■業務内容 転職希望者と企業の間に立ち、双方にとって最適なマッチングを行います。 ＜求職者対応＞キャリア希望や経験のヒアリング→求人紹介→面接設定→面接対策・年収交渉など転職活動を一貫してサポート ＜企業対応＞新規開拓→採用ニーズのヒアリング→候補者提案→採用成功に向けたコンサルティング ■業務の特徴 すぐに転職を考えていない潜在層にもアプローチし、キャリアの選択肢を広げる提案が可能です。 経営層直結の非公開求人も多く、専門性の高い知識を身につけられます。また、グローバルな環境で英語を使いながら業務を進めます。 ■魅力ポイント ・業界トップクラスのボーナス／コミッション制度 ・日常的に英語を使用する職場 ・男女比1:1、半数が外国籍社員のグローバル環境 ・社内イベント多数（社員旅行・交流イベントなど） ■研修制度 入社後1ヶ月間は研修を実施し、午後はOJTを通じて実務を習得します。未経験からでも段階的にスキルを身につけられる環境です。 ■働き方について ・本ポジションはフルリモートではなく、オフィスと在宅を組み合わせたハイブリッド勤務です ・チームでの連携やナレッジ共有を重視しており、対面コミュニケーションの機会も大切にしています ・リモート頻度はチーム・個人のパフォーマンスに応じて柔軟に調整されます （質問・相談がしやすいフル出社でジュニア期をスタートし、一つ上の職位へ昇進すると在宅勤務の選択肢が広がります。） ■英語使用について 本ポジションはグローバル環境にて業務を行うため、日常的に英語を使用する機会があります。 主な使用シーンとしては社内コミュニケーション（外国籍メンバーとの会話・ミーティング・チャット等））となり、 「完璧さ」よりも「コミュニケーション力」を重視しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-6-1 恵比寿MFビル7F 勤務地最寄駅：JR湘南新宿ライン線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,936,568円～3,670,712円 固定残業手当/月：88,620円～110,774円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,334円～416,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ※上記年収は賞与などの手当を含む ■インセンティブボーナス：年4回※働きに応じた評価で別途支給 ■モデル年収：入社～約1年…400万円程度／約3年…800万円程度／以降…1400万円程度　 ※あくまで平均の例になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハッピースマイル

    アウトソーシング
    埼玉県さいたま市北区宮原町1-477
    • 設立 2012年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【さいたま市】PM候補◆Webアプリエンジニア◆保育・教育業界向け写真販売プラットフォーム／土日祝休
      ◇◆フルスタックエンジニアへのキャリアチェンジをお考えの方へ／PM候補／写真×ITのリーディングカンパニー／写真販売プラットフォーム『みんなのおもいで.com』運営／保育園・学校・習い事教室・イベント運営者・プロカメラマンなどへ複数の写真関連サービスを展開◆◇ ■業務概要： 自社サービスの成長と変化を支えるプレイングチーフとして、若手メンバーの技術支援やナレッジ共有、小規模プロジェクトの進行管理をお任せします。 ■採用背景： 将来的なIPOを目指している中で、開発部門の強化を目指した増員採用になります。 ■キャリアパス： フロントエンド、バックエンドのどちらもご担当いただくフルスタックエンジニアとしてご活躍いただき、2～3年後にはPMとしてプロジェクトを牽引いただけるポジションとなります。 現時点でフロント・バッグ両方のご経験がなくても、将来的に挑戦していきたい方の募集も大歓迎です！ ■業務詳細： ・現場の開発業務をリードし、品質とスピードを両立 ・若手メンバーへの技術支援、ナレッジ共有 ・小規模プロジェクトの進行管理 ・チーム内の課題を拾い上げ、改善提案につなげる ・他部署との仕様確認や調整 ・PHP+Javascriptを中心としたWebアプリ開発（設計～実装～レビュー） ・チーム内コードレビュー、設計レビュー ・リファクタリングや技術負債の洗い出し、改善提案 ・後輩育成（質問対応、開発フォロー、業務の進め方の指導） ・小規模プロジェクトの進行管理（WBS作成、進捗確認、課題管理） ・社内ミーティングでの技術的観点からの発言、説明 ■開発環境： AWS、PHP、TypeScript、Javascript、jQuery ■当社について： 当社では写真代行販売事業を主に、写真に関する5つの事業・サービスを展開しております。 日々進化するITシステムとデジタル写真を融合し、今までにない新しい写真サービスを研究・開発、今より便利に、そして沢山の感動と喜びが詰まった写真を1枚でも多くのお客様に提供し続けることを使命に日々邁進しております。 ＜事業・提供サービス＞ 写真代行販売事業、ビデオ代行販売サービス、出張撮影事業、卒園アルバム作成システム、広告封入サービス
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市北区宮原町1-477 大谷ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,000円～500,000円 ＜月給＞ 333,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（夏・冬※計2ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サムライエンタープライズ

    求人サイト・求人メディア
    大阪府大阪市中央区博労町3-3-7ACN心斎橋アーバン10F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全2件
    • 【心斎橋／未経験歓迎】採用コンサルティング営業◆企業の魅力PR◆土日祝・年間124日休
      • NEW
      ～未経験からの入社事例多数！／第二新卒OK／インセンティブ制度あり～ 「doda」「マイナビ」「バイトル」「indeed」など求人広告の代理店を行っている当社にて、人材採用を検討している法人顧客に対し、求人広告の提案営業をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・人材採用に関するお悩みをヒアリング ・採用ターゲットや仕事内容などに合わせ、最適な広告媒体をご提案 ・広告作成のための取材・写真撮影 ・掲載後の顧客フォロー（応募、採用状況の確認など） ・選考に関するアドバイス、提案 ■仕事の流れ： (1)1年目ではまず新規のお客様を担当。テレアポから始めていただきます。2年目、3年目になると基本的に既存のお客様を担当し、定期接点をとり、採用についてのニーズがあればアポイントを取得。 (2)お客様先に訪問し、「いつまでにどのような人材が必要か」等をヒアリング。難しい課題でも、先輩社員同行しますので安心して下さい。 (3)プランや広告内容をご提案。受注をいただけたら、ヒアリングした内容を制作スタッフや先輩社員と打ち合わせ。打ち出し方やデザインなど、営業のアイデアも存分に活かすことが可能。 (4)完成した原稿をお客様に確認していただき、OKをいただければ、いよいよ広告の掲載スタート。掲載後もお客様のアフターフォローはもちろん、選考に関してもアドバイスなど行っていきます。 ■組織構成： 営業12名（20歳～42歳）※女性4名、男性8名 ■扱う商材について： アルバイト・パートの採用、新卒や中途採用など幅広い雇用形態の採用をご支援します。約60の求人媒体を扱っております。求人情報をマンガでアピールする自社サービスもあります。 ■お客様について： お客様は、小さな喫茶店から誰もが知る大企業まで本当にさまざま。採用にお困りの企業様であれば、どんな業界にでもご提案ができるおもしろさがあります。お客様との会話から幅広い業界の知識がだんだんと身に付いてくるので、人と話すのが好きな方やコミュニケーション能力を活かして働きたい方にはピッタリです。 ■魅力： ☆未経験からも活躍ー飲食、ホテルスタッフ等営業未経験の方も多数活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区博労町3-3-7 ACN心斎橋アーバン 10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 324万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給＋実績に応じたインセンティブの支給となります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,840円 固定残業手当/月：44,160円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※初年度のインセンティブの想定を含んだ金額となります。 ■昇給機会：3ヶ月毎単位での目標設定あり ■賞与：会社業績に応じる ■モデル年収： 入社2年目：382万円 入社3年目：430万円 入社5年目：536万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 採用コンサル営業／未経験歓迎／月給27万円／土日祝休み
      人材採用を検討している企業に対し、求人広告（dodaやマイナビ、バイトル、indeedなど）を中心とした提案営業をお任せします。 【具体的な業務内容】 ◆人材採用に関するお悩みをヒアリング ◆採用ターゲットや仕事内容などに合わせ、最適な広告媒体をご提案 ◆広告作成のための取材・写真撮影 ◆掲載後の顧客フォロー（応募・採用状況の確認など） ◆選考に関するアドバイス・提案 ＜顧客・商材の特徴＞ ・顧客先は小さな喫茶店から誰もが知る大企業までさまざま ・サービス業やオフィス系と幅広く支援！ ・雇用形態はアルバイトやパート求人をメインに支援（新卒や中途もあり） ・大手媒体をメインに、状況に合わせて約60の媒体から提案 【POINT】 ◎課題解決に向き合うスタイル 顧客が抱えている採用のお悩みに対して最適な手法を提案していく、課題解決型の営業です。 「いつまでにどのような人材が必要か」などをヒアリングした上でプランや広告内容をご提案。人材確保や事業成長に貢献できるのがこの仕事の醍醐味です。 ◎幅広い経験から自己成長を実現 広告制作では制作スタッフや先輩社員と打ち合わせを行い、打ち出し方やデザインなど、自身のアイデアも存分に活かせます。 また掲載後のアフターフォローも実施。幅広い提案スキルが身につきます。 【入社後の流れ】 ▼入社直後 入社研修（約2日間）からスタート。求人広告の知識や扱う商材について、業務の流れなど基礎をお教えしていきます。※ビジネスマナー（挨拶や名刺交換）研修を行う場合もあります。 ▼～入社6カ月目 まず新規顧客を担当。テレアポから始めていただきます。特に最初の成果を出すまで簡単ではありませんが、専任の先輩がつくブラザーシスター制度などを通じてフォローしますのでご安心ください。 ▼入社7カ月目～ 自身で獲得してきた既存のお客様も担当し、定期的に接点を設け、採用についてのニーズがあればアポイントを取得していきます（徐々に既存顧客の割合を増やしていくイメージです）。
      【転勤なし／直行直帰OK】 本社：大阪府大阪市中央区博労町3-3-7 ACN心斎橋アーバン10F ＜アクセス＞OsakaMetro御堂筋線「心斎橋駅」「本町駅」から徒歩5分 ◎業務状況に合わせて、直行直帰もOKです！ ◎受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      月給27万円(固定残業代含む)+インセンティブ+賞与 ★待遇改善のため給与のベースアップを実施しました！ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万4160円を支給。超過分別途支給。
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    株式会社アルク

    研修サービス
    東京都品川区北品川6-7-29ガーデングレイス品川御殿山3F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • エンジニア部門マネージャー候補◆複数チームの統括／プロジェクト・人員マネジメント等
      ＜出版・教育・デジタルの3軸で事業展開／第二創業期の事業推進フェーズにご活躍いただける方を募集します＞ 当社のエンジニア組織である技術開発部の責任者候補として、エンジニアのタスク管理やプロダクト成長を推進し、技術面だけでなくプロダクト視点も持って全体を俯瞰的に統括していただきます。 ■職務内容： エンジニアチーム（社員約12名、業務委託含め十数名規模）のマネジメントおよび組織全体を統括いただきます。当社では「booco」「fantaSpeak」をはじめとする個人向け英語学習アプリや、主に法人や学校向けに提供するオンライン学習サービス等のWebサービスを提供しています。プロダクトごとにチームで動くことが多く、今回ご入社いただく方には、個人向けWeb辞書サービス「英辞郎」チームのマネジメントをはじめ、組織全体のマネジメントをしていただくことを期待しています。 ・各プロダクトの開発進行管理、スケジュール調整 ・人員配置や体制構築の最適化 ・技術選定やアーキテクチャ設計に関する意思決定 ・PDMチームとの連携によるプロダクト戦略推進 ・エンジニアの目標設定や評価、育成 ・品質管理や技術的課題への対応 ・開発プロセスの改善、ドキュメント整備の推進 ■ポジションの特徴： 1969年に創業した老舗語学教育系出版社である当社は、現在を第２の創業フェーズと位置付け、様々な変革を進めております。その一環として、事業の3つの軸のひとつでもあるデジタル領域をさらに強化・発展させる意思決定をしています。今回入社いただく方には、エンジニアとビジネスの橋渡し役として、当社商材の知名度や商品力を活かしながらプロダクト価値の最大化を目指し、企画戦略立案部分から裁量大きく携わっていただくことを期待しています。チームリーダー経験を活かしてより規模の大きなマネジメントにチャレンジしたい方、PM、PdM経験を活かして事業成長に貢献したい方など、キャリアアップを目指す方に最適なポジションです。 ■働き方について補足： 残業月15時間程度とワークライフバランスのとりやすい環境です。それぞれのライフステージにおいても、誰もが働きやすく仕事を続けやすい職場環境作りに取り組んでおり、女性の活躍推進に関する優良企業認定である「えるぼし」を取得しています。※出社での就業となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区北品川6-7-29 ガーデングレイス品川御殿山3F 勤務地最寄駅：JR山手線線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,580,000円～8,016,000円 固定残業手当/月：115,000円～165,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 580,000円～833,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川】人事労務◆語学教育・学習支援事業／シリーズ売上860万部超「キクタン」展開
      ＜出版・教育・デジタルの三軸で事業展開／労務をメインにゆくゆくは人事業務全般へのチャレンジも可能◎／えるぼし最高ランク取得・働きやすい環境◎＞ シリーズ売上860万部超の英語学習テキスト「キクタン」をはじめとする出版業や、通信講座の企画・制作・販売、デジタルコンテンツ事業を展開する当社にて、人事部門の担当者を募集します。 ■業務内容： まずは労務をメインに担当いただきます。 【労務】 ・給与計算 ・社会保険手続き ・住民税 ・勤怠管理 ・年末調整 ・健康診断 ・福利厚生管理(団体保険加入、退職金) ・官公庁、市区町村提出書類の作成 ～将来的に採用業務へのチャレンジも◎～ 【採用】 ・募集要項作成 ・エージェントへの求人依頼 ・面接スケジュール調整 ・書類選考 ・面接対応 ■ポジションの魅力： ・1969年創業の老舗企業の第二創業期の中核を担っていただく、やり甲斐あるポジションです。 ・特に労務領域で経験を積んで来た方にとって、強みを活かして人事全般に幅広く携わっていただくことで、キャリアアップが見込めます。 ・評価制度再構築や労務管理の整備改善など、改革フェーズに積極的に主体的に携わっていただくことを期待しています。 ・女性社員も活躍する企業として「えるぼし」の最高ランクを取得しており、性別に関係なく腰を据えて就業が可能です。 ■当社について： ・「語学を楽しく」をパーパスとして、企業や教育機関、自治体、語学指導者、そして充実した学びを求めるすべての方々のため、多彩なサービス・商品を生みだしてきました。 ・現在、「出版」「教育研修」「デジタル」の3軸で事業展開しています。シリーズ累計860万部を突破した英語テキスト「キクタン」が有名ですが、直近特に英語学習アプリやオンライン辞書サービスなどのデジタル領域が伸長しており、より一層のサービス進化を目指して変革を進めています。 ・お客様を知る、現場を知る、という精神のもと、通信講座、出版物、研修、留学、eラーニング、Webサービス、デジタルコンテンツなど、アルクが培ってきたコンテンツ制作力、IT、カリキュラム提案力を駆使した学習デザインによって、豊かな学びを提供いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区北品川6-7-29 ガーデングレイス品川御殿山3F 勤務地最寄駅：JR山手線線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,228,000円～3,600,000円 固定残業手当/月：65,000円～75,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 334,000円～375,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定 昇給有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワールディング

    人材派遣
    東京都新宿区四谷3-1-3第1富澤ビル6F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 208名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 【週2在宅／四ツ谷】事務担当◆システム入力・請求書作成など◆年休127日・土日祝休／正社員
      外国人材の暮らし領域を軸に新規事業・新規サービスを創造し、クライアントの課題解決を推進する部署での事務をお任せします。現在、家具家電レンタルサービス、社宅代行サービス（不動産契約・管理）、防災サービスを展開しており、様々な領域を横断した業務に従事いただきます。 【業務詳細】 ■業務上提携先企業・業者とのやり取り/調整（電話・メール等）・納品対応 ■数値データのシステムへの入力、データ収集・集計 ■業務委託パートナーへの業務依頼・日程調整 ■請求書作成 ■電話対応、書類スキャン・格納・ファイリング ■その他付随する関連業務※物件の鍵受け取り、家電の受取り等、外出・出張が発生する可能性があります。また、不動産業者からの電話対応、不動産の契約書等を扱います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都新宿区四谷3-1-3　 第一富澤ビル6階 勤務地最寄駅：地下鉄各線／四谷三丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 330万円～352万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,000円～210,000円 固定残業手当/月：45,980円～49,015円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 242,980円～259,015円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回、昇給年1回※交通費別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿御苑前】正社員事務◆年休127日・土日祝休◆外国人材の在留管理・労務管理など／研修充実
      当社の既存顧客が受け入れている外国人材の在留管理、顧客労務管理、営業管理、各種書類作成に携わっていただきます。入社時 の制度面研修、配属部署内で勉強会やOJTがあるため、業務や業界知識がない方でも安心！ 【業務詳細】 ●外国人材の在留管理のための期限管理・内容チェック(在留資格認定証明書交付申請/在留期間更新許可申請/在留資 格変更許可申請/技能検定試験申込) ●外国人材の労務管理業務（賃金検算/既存顧客の36協定/変形労働関連書類の管理） ●行政機 関等とのやり取り（申請代行/問合わせ受理）●既存顧客の与信管理業務 ●その他業務（在留カード/パスポート管理等）●外国人 材の総合保険申込 ■職場環境 ・メンバーは10割女性です。 ■出向先： 株式会社ワールディングで採用・雇用ののち、技能実習生の監理団体である以下へ出向となる場合がございます。 ・協同組合アシスト 　本社：東京都新宿区四谷四丁目16番3号　川辺新宿御苑前ビル 10階 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 協同組合アシスト 住所：東京都新宿区四谷４－１６－３ 川辺新宿御苑前ビル１０F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 317万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 固定残業手当/月：31,130円～37,350円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 231,130円～277,350円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回、昇給年1回※交通費別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニチレイビジネスパートナーズ

    アウトソーシング
    東京都中央区築地6-19-20
    • 設立 2013年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【ニチレイG】給与・社保担当◆週2リモート／フルフレックス／残業月15H程／専門性を磨き安定就業
      • NEW
      《プライム上場・ニチレイグループのシェアード企業／週2回リモート×フルフレックス制で柔軟性抜群◎／残業月15時間程度／退職金制度有／有給消化率80％／産育休取得率100％》 ■業務内容 ニチレイグループ各社（約32社）の給与計算や社会保険手続き、人事記録業務をお任せします。 ・給与計算、社会保険に関する業務 　※会社規模にもよりますが、1名当たり2～4社程度ご担当いただく予定です。 ・各受託会社の労務・人事制度運用、相談対応 ■組織構成 給与業務部は28名（部長1名、リーダー3名、メンバー24名）で構成されており、20代から50代まで幅広い年齢の方が在籍中です。中途入社の社員も多いため、安心して長期的に就業いただけます。 ■業務について ご入社後、研修やOJTを通じて給与計算などのオペレーション業務をキャッチアップしていただきます。各担当企業と密に連携を取りながら、効率よく業務を進めていた だくことを期待しています。グループ各社の課題解決に向け、各社の状況を把握し、人事・労務管理業務の運用改善提案も行うため、労務担当者としてより高い専門性を磨くことができます。社内プロジェクトに携わる機会もございますので、部署間の横のつながりも持ちつつ、幅広い業務を経験できる環境です。 ■キャリアパス 労務担当者として専門スキルを身に付けながら、社内プロジェクトにも携わっていただきます。部門の垣根を越えて協力し合うため、視野が広がり調整力・提案力など実践的なスキルを身に付けることができます。また、マネジメントポジションへ挑戦する役職登用制度もございます。 ■評価制度 目標管理および行動評価制度に基づく当社の評価制度を実施します。 ■働き方 所定労働7時間30分、残業は月平均15時間程度です。フルフレックスタイム制度の活用や、週2回のリモートワークも可能で、ワークライフバランスを整えながら就業が可能です。 ■働く環境 ・産育休取得率100％、教育制度や福利厚生制度が充実しており、安定して長く勤められる環境です。 ・ニチレイの直属子会社のため、福利厚生制度はほぼニチレイと同様です。 ・食堂完備、オフィスのフリーアドレス導入など、社員の方々が働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地6-19-20 ニチレイ東銀座ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／築地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 434万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,300円 ＜月給＞ 248,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（評価により増減あり/上期6月・下期12月) ※入社後初回の賞与は算定期間に在籍していないため寸志、２回目は通常額の９割で算出、それ以降は通常額 ■モデル年収 ・５年目：485万円 ※予定・モデル年収は、平均時間外手当15時間/月・通常額の賞与を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イアス

    人材派遣
    愛知県名古屋市中区錦2-18-5白川第6ビル3F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全13件
    • 【岐阜県】ソフト開発／アプリ＜実務未経験歓迎＞残業平均15h程／充実した研修◇年休123日
      ～大手航空機メーカーでの就業可能／実務未経験でもチャレンジ可能！／残業平均15時間程度／充実した研修制度／自動車や航空機のソフト開発に携われるチャンス～ ■当ポジションの特徴・魅力 ◎大手航空機メーカーでの就業可能♪ ◎実務未経験でもチャレンジ可能：大学で学んで興味関心がる方でも大歓迎です。 ◎充実したワークライフバランス：残業平均15時間程度です。 ◎充実した研修制度：株式会社ブイ・アール・テクノセンター様をはじめとする、外部研修機関での専門研修を定期的に実施。外部研修では専門技術はだけでなく、ヒューマンスキル研修など、個人ごとのレベルに合わせた人材育成を目標にしています。 ■業務内容： 下記アプリ開発を担います。 ・IT産業向けスマートデバイスのコンテンツ・プラットフォーム開発 ・一般企業向けマルチデバイス、クラウド環境に対応したアプリケーション開発 ＜使用言語＞C、Java、Swift、C#、C++、Python、Ruby、JavaScriptを中心とした言語 ■採用背景： 経験豊かなエンジニアを中心に構成された当社は、地域密着にこだわり、東海地域の主力である"航空機""自動車"産業から、九州における"情報産業"を柱に、その他運送機器、産業機械、情報機器など、地元のものづくりを支えるお客様に満足いただける専門技術を提供することで、地元産業の成長に貢献します。その中で、事業規模拡大のため、ソフト開発のエンジニアを募集します。 ■社員の声： ・会社の雰囲気やキャリアアップ等、自分の求めている条件に1番あっていたからです。 ・説明会や選考で丁寧に説明して頂いたので入社時のギャップは無かったです。 ・企業研究していた他の企業と比べて社員1人1人の実生活等を気にかけてくださっているように感じた。 ・仕事に関してもプライベートに関してもできる限りの要望を聞いてくださっているのでとても楽しくやれています。 ・同じ規模のほかの企業と比べて休日や福利厚生もしっかりしているところも魅力的。自分の時間もしっかりとれるためプライベートを大切にしたい方はオススメです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（岐阜県内） 住所：岐阜県内の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～400,000円 ＜月給＞ 185,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度支給実績3.5ヶ月分 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県】ソフト開発／組み込み＜実務未経験歓迎＞残業平均15h程／充実した研修◇年休123日
      ～大手航空機メーカーで就業可能／実務未経験でもチャレンジ可能！／残業平均15時間程度／充実した研修制度／自動車や航空機のソフト開発に携われるチャンス～ ■当ポジションの特徴・魅力 ◎大手航空機メーカーでの就業可能でスキルアップ ◎実務未経験でもチャレンジ可能：大学で学んで興味関心がる方でも大歓迎です。 ◎充実したワークライフバランス：残業平均15時間程度です。 ◎充実した研修制度：株式会社ブイ・アール・テクノセンター様をはじめとする、外部研修機関での専門研修を定期的に実施。外部研修では専門技術はだけでなく、ヒューマンスキル研修など、個人ごとのレベルに合わせた人材育成を目標にしています。 ■業務内容： マイコンの組込ソフト設計開発、輸送機器、精密機器、情報機器、各種実験装置等の組込み系ソフトウェア開発を担います。 ■業務内容事例： ・自動車産業向けマイコン制御／ECU組込開発 ・半導体産業向け製造装置のマルチタスク環境におけるサイト、機構制御開発 ・自動車産業向けAIプログラムを使用した自動運転プラットフォーム、ナビ開発 ＜使用言語＞C、C＃、C++を中心とした言語 ■採用背景： 経験豊かなエンジニアを中心に構成された当社は、地域密着にこだわり、東海地域の主力である"航空機""自動車"産業から、九州における"情報産業"を柱に、その他運送機器、産業機械、情報機器など、地元のものづくりを支えるお客様に満足いただける専門技術を提供することで、地元産業の成長に貢献します。その中で、事業規模拡大のため、ソフト開発のエンジニアを募集します。 ■社員の声： ・会社の雰囲気やキャリアアップ等、自分の求めている条件に1番あっていたからです。 ・説明会や選考で丁寧に説明して頂いたので入社時のギャップは無かったです。 ・企業研究していた他の企業と比べて社員1人1人の実生活等を気にかけてくださっているように感じた。 ・仕事に関してもプライベートに関してもできる限りの要望を聞いてくださっているのでとても楽しくやれています。 ・同じ規模のほかの企業と比べて休日や福利厚生もしっかりしているところも魅力的。自分の時間もしっかりとれるためプライベートを大切にしたい方はオススメです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（愛知県内） 住所：愛知県内の顧客先 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～400,000円 ＜月給＞ 185,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度支給実績3.5ヶ月分 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社都工業

    人材派遣
    愛知県豊田市清水町2-79-1
    • 設立 1991年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • （豊田）働くスタッフを輝かせる人材営業／初任給30万円以上
      • NEW
      人材を必要とする企業へ派遣スタッフのご提案および当社へ登録中の派遣スタッフサポート。 ■企業側への対応 ・訪問、人材ニーズのヒアリング ・採用計画の提案 ・スタッフの紹介　など ■登録派遣スタッフのサポート ・働き方の希望やこれまでの経験をヒアリング ・企業とのマッチング ・就業後のフォロー ・入寮や生活サポート支援　など 取引企業とスタッフの双方を知った上で提案できるからこそ、精度の高いマッチングの実現が可能！ 一度契約したら終わりではなく、5年、10年と深く長い信頼関係が築ける営業です。 ＜スタッフの幸せを創り、輝いていただきたい＞ 営業はスタッフがいきいきと輝いてもらえるよう、 時には派遣先企業（お客様）に対して しっかり要望をお伝えすることも大切です。 私たちの事業はスタッフさんの稼働に支えられているためです。 スタッフを守り、幸せにすることこそが、 巡り巡って会社の利益、そしてあなた自身の成長へと繋がります。 ◎未経験でも安心の3POINT◎ ￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★POINT1 既存顧客中心のため、飛び込みや過度なノルマの心配はございません！ 数字よりもお客様との関係性構築を大切にする営業スタイルです。 ★POINT2 取引先はトヨタグループなどの大手企業が中心！また、創業以来、連続黒字経営を継続中と、確固たる経営基盤も魅力です。 安定した環境のもとで将来への不安を抱えることなくキャリアを築けます。 ★POINT3 誰でも月給30万円スタートと待遇面もバッチリ！ また、基本土日祝休み、社宅や子育て支援などの福利厚生も充実しているなど、さまざまなライフスタイルの方が安心して活躍できます。 ―――――― 入社後の流れ ―――――― ■座学研修 まずは当社の理念や業界といった基礎知識から学びます。 ■同行研修 商談の流れやスタッフフォローの進め方など、先輩とともに実践で経験を積んでいきます。 ◎本人の経験や習得具合に沿って研修を行いますので、焦らず徐々に覚えていきましょう。
      【豊田市勤務／転勤なし】★マイカー通勤OK★グッドデザイン賞受賞のキレイなオフィス 本社／愛知県豊田市清水町2-79-1　田園オフィス ＜アクセス＞ ■電車の場合 …名鉄三河線『土橋駅』から徒歩5分 ■車の場合 　…東名高速道路『豊田IC出口』から5分 ※受動喫煙対策あり
      月給33万円2000円～35万6500円+各種手当+賞与年2回 ※上記には、固定残業代（月30時間分／7万5540円以上）を含みます ※上記には、シフト手当（月3万2000円～5万6500円）を含みます ※上記超過分は別途全額支給します ※試用期間中は月給30万円～（固定残業代：月30時間分・7万5540円以上を含む／超過分は別途全額支給）となります
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    株式会社京栄センター

    人材紹介・職業紹介
    愛知県名古屋市中村区名駅4丁目14-8 名駅あさひビル2F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 28.8歳
    求人情報 全1件
    • 施工管理／月給60万円以上／賞与年2回／土日祝休／在宅案件有
      • NEW
      ◇ 現場を知る元施工管理が専属フォロー 　担当営業は全員、施工管理経験者。 　工程・安全・人員調整の大変さを理解した上で、現場目線のサポートを行います。 ◇ 月給60万円以上＋残業代100％支給＋各種手当 　経験・スキルを正当に評価。 　「サービス残業」「曖昧な評価」とは無縁の、納得感ある報酬体系です。 ◇ 目標に応じたキャリア設計が可能 　現場の第一線で活躍し続ける道、 　管理職・マネジメント、さらには事業会社役員を目指す道まで。 　年齢や経験に応じて、現実的なキャリアを一緒に描きます。 ◇ 長く働ける安心の待遇 　退職金制度をはじめ、将来を見据えた福利厚生も整備。 　腰を据えて働きたい方にも選ばれています。 【業務内容】 スーパーゼネコン・準大手の大型案件を中心に、 土木・建築・プラント分野の施工管理業務をお任せします。 ＜営業は“施工管理経験者”＞ 「営業に現場の話が通じない」 「相談してもレスが遅い」 ――そんなストレスはありません。 全営業が現場経験者。 電話・メッセージにも迅速に対応し、 技術者が現場に集中できる環境づくりを徹底しています。 資格取得支援も行い、 「この会社にいれば、次が見える」 そんなキャリアを用意しています。 ■ 主なプロジェクト分野 ・テーマパーク新エリア工事 ・高速道路／橋梁／トンネルなどの大規模土木工事 ・上下水道・配管布設などのインフラ整備 ・公共施設／物流倉庫などの建築施工（RC・S・SRC造） ・発電所・プラント設備の基礎工事・定期補修 ほか
      ★全国の勤務地で希望を考慮（東海・関東がメイン） ★転勤無しも選択可能 ★無料の寮や借り上げ社宅あり ★マイカー通勤あり（※現場により異なる）で希望を考慮 ■本社 愛知県名古屋市中村区名駅4丁目14-8 名駅あさひビル2F ■東京営業所 東京都品川区西五反田1丁目27-5VORT五反田3階 ■首都圏／東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 ■関西／大阪、兵庫、京都、奈良、滋賀、和歌山 ■東海／愛知、岐阜、三重、静岡 ■九州／福岡、鹿児島、熊本、大分、長崎、宮崎県、佐賀県 ■北海道／北海道 ■東北／青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 ■中国／広島、岡山、山口、島根、鳥取 ■四国／香川、徳島、愛媛、高知 ■北陸／富山、石川、福井 ■沖縄／沖縄
      月給60万円以上+残業代100％支給+住宅手当など各種手当 ※経験・能力を考慮し決定します ◎転職して年収が100万円UPした社員も多数在籍！ ＜年収例＞ ■年収720万円／23歳／入社2年目 ■年収830万円／26歳／入社6年目 ■年収940万円／38歳／入社11年目
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    ＣＣコミュニケーションズ株式会社

    人材派遣
    東京都中央区銀座1丁目19番12号 銀座グラスゲート7F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 143名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 人材コーディネーター／月給35万～／年休120／裁量＆成長！
      人材コーディネーターとして、“求職者”と“企業”の双方にとって最適なマッチングが実現できるよう、サポートしていただきます。 【具体的な仕事内容】 ……………… 求職者対応 ……………… ●求職者と面談 これまでのキャリアや、これからどんな働き方がしたいか等をヒアリング！ ●求人のご紹介 求職者の希望に沿った最適なお仕事をご紹介します。 ●面接の日程調整 求人に興味を持ってもらえたら、面接日の調整をします。 ●就業後のフォロー面談 職場環境、業務内容、人間関係など、就業後の悩みや不安についてヒアリングし、求職者が安心して働けるようにフォローを行います。 ……………………… クライアント対応 ……………………… ●打ち合わせ・課題ヒアリング 企業が求めている人物像や、現在抱えている採用課題をヒアリングし、採用条件を決めていきます。 ●人材の提案 採用条件にマッチする求職者をご提案します。 など ＼＼充実の研修をご用意♪／／ ≪オーダーメイド研修≫ お一人おひとりの不安や課題に沿って、オーダーメイドの研修を実施！ 今の自分に必要なスキルを身に付けることができます。 （ビジネスマナー研修、タイピング、Officeソフト研修など） ≪実務研修≫ 実際にOJT形式で、人材サービスの仕組みや仕事の流れを覚えていきます。 人材コーディネーターに必要な「クライアント視点」「求職者視点」を、少しずつ学んでいきましょう！ 研修を通じて、営業力・提案力が身についたら、いよいよ人材コーディネーターデビュー！ 独り立ち後も定期的な面談を行い、キャリアビジョンについて一緒に考えていきます。 ＼＼チーム単位で動くから安心♪／／ 基本的にはチームで業務にあたるので、1人になることはありません！ また、社内イベントも活発で、業務以外でも社内でコミュニケーションを取れる場が多く「みんなで頑張ろう！」という意識があるため、人間関係も良好です◎
      《東京本社》 東京都中央区銀座1丁目19番12号 銀座グラスゲート7F ★転居を伴う転勤はありません ・都営浅草線『宝町駅』A1orA3出口より徒歩4～5分 ・東京メトロ銀座線『京橋駅』1番出口より徒歩6分 ・東京メトロ有楽町線『銀座一丁目駅』10番出口より徒歩6分 ・東京メトロ日比谷線『東銀座駅』3番出口より徒歩7分 ・JR京浜東北線『有楽町駅』京橋口より徒歩12分 関東エリア（東京・神奈川・千葉・埼玉）の 自宅から60分圏内の研修現場（100％希望を考慮）で研修を行います。
      月給35万円～40万円 ※経験・年齢・スキルを考慮し、話し合いの上で決定します。 ※高いスキルを持つ方には、高い給料水準でお応えします。 ※営業職の経験が半年以下の場合は、月給25万円～34万円以内で決定させていただきます。 ☆新評価制度導入予定☆ 2年目以降は評価制度により、昇給額が決定します。 最大で1年で月給＋3万円（年収36万円）アップ！
    • 人事・採用サポート／未経験歓迎／年間休日120日／研修充実
      ■お任せしたい業務 人事・中途採用に関連する以下の業務をお任せします。できることからお任せしていくのでご安心ください。 ＜具体的な業務内容＞ ◆応募管理・日程調整・面談サポート ◆採用手法の検討や施策企画 ◆SNSや動画などを活用した採用広報 【充実の研修サポート体制】 ▼STEP1：オーダーメイド研修 入社前後で、お一人おひとりに合わせた研修を実施します！ ビジネスマナー研修やタイピング、Officeソフト研修など あなたの不安や課題に合わせてサポートしていきます♪ ▼STEP2：実務研修 ご経歴やご希望に応じて、現場研修を実施しております！ 実際の業務を通じて、人材サービスの仕組みや、 採用担当として必要となる“社員視点”“求職者視点”の 両方を学んでいただきます！ ▼STEP3：人事採用デビュー！ できることが増えてきたら、面談同行やSNS運用などの 広報企画にもチャレンジ！ 「こんなことをしてみたい！」というアイデアも大歓迎です♪ 一緒に挑戦しながら成長していきましょう！ ★定期面談を通じて、あなたの強みや 将来のキャリアビジョンも一緒に考えていきます！
      《東京本社》 東京都中央区銀座1丁目19番12号 銀座グラスゲート7F ★転居を伴う転勤はありません ・都営浅草線『宝町駅』A1orA3出口より徒歩4～5分 ・東京メトロ銀座線『京橋駅』1番出口より徒歩6分 ・東京メトロ有楽町線『銀座一丁目駅』10番出口より徒歩6分 ・東京メトロ日比谷線『東銀座駅』3番出口より徒歩7分 ・JR京浜東北線『有楽町駅』京橋口より徒歩12分 関東エリア（東京・神奈川・千葉・埼玉・栃木・茨城・山梨）・関西エリア（大阪・兵庫） 北海道・宮城・愛知・福岡の 自宅から60分圏内の研修現場（100％希望を考慮）で研修を行います。 北海道、宮城、愛知、福岡については 拠点の立ち上げや拠点長ポジションなども視野に入れた、幹部候補採用として募集を行っております！ 将来的にはマネジメント・組織運営まで担っていただける方を採用したいと考えています！
      月給25万円～30万円 ※経験・能力を考慮の上で決定いたします。 ☆新評価制度導入予定☆ 2年目以降は評価制度により、昇給額が決定します。 最大で1年で月給＋3万円（年収36万円）アップ！ 《社員の年収例》 1年目／410万円（固定給＋各種手当） 3年目／610万円（固定給＋各種手当＋評価昇給） 5年目（事業責任者）／840万円（固定給＋各種手当＋評価昇給）
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    株式会社ファル・メイト

    人材紹介・職業紹介
    大阪府大阪市中央区安土町2-3-13大阪国際ビルディング9F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全25件
    • 【横浜市】薬剤師専門人材コンサルタント（両手型）◆1年で年収100万UP可◆3ヵ月毎に昇給チャンス
      • NEW
      年休120日／福利厚生充実／1年で年収100万UPも可！◎業界未経験の方でも入社後活躍している社員多数！◆行動・成果が評価に繋がる！3ヵ月毎に昇給の機会あり！！ 当社は薬剤師に特化した人材紹介サービスを展開しております。 業界未経験の方でも、マンツーマンの研修（リモートにて）にてフォローしていきますのでご安心頂けます。（ほとんどが業界未経験からのスタートで現在活躍しています！） ■仕事内容： 「薬局・病院などの医療機関に対し、求人のニーズを聞き取り最適なマッチングを図ること」をミッションに、人材紹介コンサルタント業務を担当します。 ・登録頂いた薬剤師へのヒアリング業務（キャリアカウンセリング、就業先の紹介など） ・就業に向けた一連の対応（クライアントのニーズの掘り起こし及び候補者の提案、面接同行、内定受諾へのクロージング） ・派遣薬剤師のフォロー（終業後のフォロー及び要望への対応など） ■業務の魅力： 当社は現在急成長をしている環境になっており、若手であっても早期に経験を積む事ができます。裁量を持って自分の考えで行動をする事が可能です。また両手型人材コンサルタントになっているため、法人・個人どちらの顧客にもアプローチする事が可能なため、どちらのスキルも身に付ける事が可能です。早期に経験を積む事ができ自分の行動次第でキャリアも築けるのが当社の特徴です。 ■昇給について： 当社は四半期ごとに昇給できるチャンスがあります。昇給対象は下記となります。 ・四半期ごとの予算達成 ・四半期で全社目標を達成した場合 ・四半期のMVP獲得者 個人・全員の達成が給与ベースアップに繋がります。更に3ヵ月毎に昇給チャンスがあります。更に6,000円～10,000円の昇給となっており、行動した分しっかり成果へ反映できる環境です。 ■同社の特徴： ・同社のHPでは調剤薬局や病院など、全国のあらゆる好条件な薬剤師求人、派遣情報を取り揃えています。専任のコンサルタントが責任を持って紹介者と職場の信頼関係を築けるようサポートしていき、紹介者とクライアント双方にとって円満な就業環境づくりをサポートしています。 ・同社では、新卒の方から定年後のベテランの方々まで、幅広い年齢層の方向けの薬剤師派遣や求人情報を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜支社 住所：神奈川県横浜市西区北幸1-4-1 横浜天理ビル10Ｆ 勤務地最寄駅：横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円 固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間39時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ※年に1回の昇給以外にも四半期に1回昇給のチャンスがあります。（前年度実績平均3万円昇給/MAX8万円） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績3ヶ月分 ■年収例：400万円（24歳・1年目）、600万円（28歳・3年目） ※その他インセンティブ制度多数あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川】人材コンサルタント（両手型／薬剤師専門）◆3ヵ月毎に昇給チャンス◆未経験者活躍中
      ◎人員強化による増員募集／業界未経験の方でも入社後活躍している社員多数！◆行動・成果が評価に繋がる！3ヵ月毎に昇給の機会あり！！ 当社は薬剤師に特化した人材紹介サービスを展開しております。 業界未経験の方でも、マンツーマンの研修（リモートにて）にてフォローしていきますのでご安心頂けます。（ほとんどが業界未経験からのスタートで現在活躍しています！） ■仕事内容： 「薬局・病院などの医療機関に対し、求人のニーズを聞き取り最適なマッチングを図ること」をミッションに、人材紹介コンサルタント業務を担当します。 ・登録頂いた薬剤師へのヒアリング業務（キャリアカウンセリング、就業先の紹介など） ・就業に向けた一連の対応（クライアントのニーズの掘り起こし及び候補者の提案、面接同行、内定受諾へのクロージング） ・派遣薬剤師のフォロー（終業後のフォロー及び要望への対応など） ■業務の魅力： 当社は現在急成長をしている環境になっており、若手であっても早期に経験を積む事ができます。裁量を持って自分の考えで行動をする事が可能です。また両手型人材コンサルタントになっているため、法人・個人どちらの顧客にもアプローチする事が可能なため、どちらのスキルも身に付ける事が可能です。早期に経験を積む事ができ自分の行動次第でキャリアも築けるのが当社の特徴です。 ■昇給について： 当社は四半期ごとに昇給できるチャンスがあります。昇給対象は下記となります。 ・四半期ごとの予算達成 ・四半期で全社目標を達成した場合 ・四半期のMVP獲得者 個人・全員の達成が給与ベースアップに繋がります。更に3ヵ月毎に昇給チャンスがあります。更に6,000円～10,000円の昇給となっており、行動した分しっかり成果へ反映できる環境です。 ■同社の特徴： ・同社のHPでは調剤薬局や病院など、全国のあらゆる好条件な薬剤師求人、派遣情報を取り揃えています。専任のコンサルタントが責任を持って紹介者と職場の信頼関係を築けるようサポートしていき、紹介者とクライアント双方にとって円満な就業環境づくりをサポートしています。 ・同社では、新卒の方から定年後のベテランの方々まで、幅広い年齢層の方向けの薬剤師派遣や求人情報を提供しています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー4F 勤務地最寄駅：JR各線／品川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円 固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間39時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ※年に1回の昇給以外にも四半期に1回昇給のチャンスがあります。（前年度実績平均3万円昇給/MAX8万円） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績3ヶ月分 ■年収例：400万円（24歳・1年目）、600万円（28歳・3年目） ※その他インセンティブ制度多数あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社パーソナル・マネジメント

    人材紹介・職業紹介
    熊本県熊本市中央区中央街2-11熊本サンニッセイビル5階
    • 設立 2007年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大分/業界未経験歓迎】人材紹介コンサルタント ※熊本地場企業を中心にUIJターン希望者を転職支援！
      ■業務内容： 人材を求める企業への採用コンサルティングと求職者へのキャリアコンサルティングを担当していただきます。研修を経て、1人当たり約30社(既存アクティブ顧客)を担当いただきます(新規開拓もあります)。個人のカウンセリングは月15件程度を担当いただきます。 ・既存取引先企業の求人ニーズのヒアリング ・新規求人企業の開拓（リストアップ・訪問・商談・クロージング） ・求人票の作成及び自社サイトのメンテナンス ・求職者との面談及びキャリアカウンセリング ・応募書類のブラッシュアップ及び面接指導 ・企業と求職者のマッチング ・入社前後のフォロー　 ・その他、付帯業務 【ご入社後の働き方】 ・1か月間のオンボーディングプログラムがあります。 ・月2回の1on1で疑問を即解消できます。 ・スタッフ同士の距離感も近いため分からないことは速やかに相談できる環境です。 ・入社6カ月後から面談トレーニングをスタート。講師はコーチング業界の有名人。 ■就業の魅力： ・両手型モデル(企業担当コンサルタントと求職者担当キャリアコンサルタントを兼務)により、どちらからも感謝される仕事です。 ・入社して終わりではなく、候補者と一生のお付き合いをするスタンスで関わっていきます。 ・評価基準が明確で、実績に応じた賃金体系が用意されています。 ・個人の裁量も多く、目標達成に向けて自分で考え業務に取り組める環境です。 ・有給休暇は取得しやすくメリハリの利いた働き方ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★大分オフィス 住所：大分県大分市都町1-2-1 大分中央通りビル７階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～740万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,325円～383,487円 固定残業手当/月：77,675円～116,513円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ※昇給年１回、賞与年2回（6月、12月）※前年実績4.5か月 モデル年収：32歳/入社4年目/720万円、36歳/入社8年目/1,000万円 ※インセンティブ制度ではなく前年実績をベースとした給与制度のため年収が大きく下がることはありません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本/業界未経験歓迎】人材紹介コンサルタント ※熊本地場企業を中心にUIJターン希望者を転職支援！
      ■業務内容： 人材を求める企業への採用コンサルティングと求職者へのキャリアコンサルティングを担当していただきます。研修を経て、1人当たり約30社(既存アクティブ顧客)を担当いただきます(新規開拓もあります)。個人のカウンセリングは月15件程度を担当いただきます。 ・既存取引先企業の求人ニーズのヒアリング ・新規求人企業の開拓（リストアップ・訪問・商談・クロージング） ・求人票の作成及び自社サイトのメンテナンス ・求職者との面談及びキャリアカウンセリング ・応募書類のブラッシュアップ及び面接指導 ・企業と求職者のマッチング ・入社前後のフォロー　 ・その他、付帯業務 【ご入社後の働き方】 ・1か月間のオンボーディングプログラムがあります。 ・月2回の1on1で疑問を即解消できます。 ・スタッフ同士の距離感も近いため分からないことは速やかに相談できる環境です。 ・入社6カ月後から面談トレーニングをスタート。講師はコーチング業界の有名人。 ■就業の魅力： ・両手型モデル(企業担当コンサルタントと求職者担当キャリアコンサルタントを兼務)により、どちらからも感謝される仕事です。 ・入社して終わりではなく、候補者と一生のお付き合いをするスタンスで関わっていきます。 ・評価基準が明確で、実績に応じた賃金体系が用意されています。 ・個人の裁量も多く、目標達成に向けて自分で考え業務に取り組める環境です。 ・有給休暇は取得しやすくメリハリの利いた働き方ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 熊本地本社 住所：熊本市中央区中央街2-11 熊本サンニッセイビル5階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～740万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,325円～383,487円 固定残業手当/月：77,675円～116,513円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ※昇給年１回、賞与年2回（6月、12月）※前年実績4.5か月 モデル年収：32歳/入社4年目/720万円、36歳/入社8年目/1,000万円 ※インセンティブ制度ではなく前年実績をベースとした給与制度のため年収が大きく下がることはありません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユビキタス

    人材派遣
    東京都中央区湊3-6-1
    • 設立 2001年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 営業／月給32万円～／未経験歓迎／年休124日／賞与年2回
      日本の通信・行政を担うNTTグループ。その大切なパートナーとして、 企業と人材をつなぐのがこの仕事のミッションです。 ――具体的には―― ■企業の人材支援（派遣営業） NTTグループ各社・中央官庁の担当者と向き合い、人材ニーズをじっくりヒアリング。 飛び込みやテレアポはなく、既存のお客様とのルート営業が中心です。 信頼が深まると「次もお願いできる？」と追加のご相談をいただくことも！ ◎ニーズのヒアリング・人材提案 ◎契約条件の折衝・調整 ◎就業後のフォロー・追加提案 ■スタッフのキャリア支援（コーディネーター） 登録スタッフと面談し、スキルや希望を把握。マッチングから就業後の サポートまで一貫して担当します。「あなたで良かった」と言われる瞬間が、 この仕事ならではのやりがいです。 ◎登録面談・スキルヒアリング ◎マッチング・就業手続き ◎フォロー・労務管理・契約更新 ■入社後の流れ まずはOJTで先輩と一緒にスタート。未経験でも半年～1年で独り立ちできます。 ・最初の1～2週間：仕事の全体像・顧客対応の基本を学ぶ ・1～3ヶ月：先輩同行でヒアリング・提案を実践 ・半年～1年：自分の担当を持ち、独り立ち ――――――――― ▼仕事の魅力▼ ――――――――― ◎チームで目標を追うスタイル 個人目標はありますが、厳しいノルマはありません。お客様と真摯に向き合うことを大切にしています。 ◎ほぼ100％既存顧客 お付き合いの長いお客様ばかり。信頼関係の構築に集中できます。 ◎社会貢献性の高い仕事 日本の通信や行政を担うお客様のパートナーとして社会を支えるやりがいがあります。 ◎一気通貫で担当 分業制ではないため、クライアントとスタッフの双方と深く長く関わることができ、 マッチングが成功したときの達成感はひとしおです。
      【転勤なし／新富町駅・築地駅・八丁堀駅から徒歩スグ】 ◆本社／東京都中央区湊3-6-1 【アクセス】 ・東京メトロ有楽町線『新富町駅』より徒歩5分 ・東京メトロ日比谷線『築地駅』より徒歩8分 ・東京メトロ日比谷線・JR京葉線『八丁堀駅』より徒歩8分 【営業先】 東京都（千代田区、港区、品川区、江東区など） ※お客様先（NTTグループ各社）への訪問がメインとなり、特に豊洲や品川エリアに行くことが多いです。
      月給32万円～＋賞与年2回 年収例：560万円／30歳／月給40万円以上＋賞与（業績連動） ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※上記には一律で支給される手当（営業手当など）と、月20時間分の固定残業代（4万4050円～）を含みます。超過分は別途全額支給します。 ＼3年連続でベースアップを実施中！／ 新卒・中途入社の社員ともに、直近3年間連続で賃上げを実現しています。会社の成長は、社員の給与としてしっかりと反映します。
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    ヴォイスキャリアコンサルティング株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区神泉町10-10　アシジ神泉ビル８F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • キャリアアドバイザー／未経験歓迎／月給30万円／インセン充実
      *──*──*──*──* 　　自分たちの手で　　 100名の会社を創ろう！ *──*──*──*──* 当社は、人材サービス事業を通じて世の中に新しい価値を創出しています。 本格的な拡大準備が整った今、2028年新規事業開始、2030年売上20億円／100名体制を目指して、 一緒に会社を育ててくれるコアメンバーの背極採用を行っています！当社はまだまだ小さな会社ですが、 志はとても大きく、向上意欲に溢れる仲間も揃っています。 世の中になくてはならない“感動創造企業”を、私たちと創っていきましょう！ ＜組織の展望＞ ▼現在 20名体制／少数精鋭での高成長 　↓ ▼2027年 50名体制へ／売上10億円 　↓ ▼2028年 新規事業開始（コーチング／新卒紹介など） 　↓ ▼2030年 100名体制へ／売上20億円／総合人材企業へと進化 【◆社名に込めた想いについて】 代表がかつて在籍していた会社では、お客様の声よりも、いつの間にか自社の都合が優先される経営に傾いていました。 その結果、信頼を失って業績は悪化。多くの仲間が職場を去ることになりました。 この体験から「お客様目線で仕事をする会社」を目指して当社を設立し、「声（ヴォイス）」を社名に刻みました。 お客様の想いに真摯に向き合う姿勢こそが、会社の原点です。 ＜具体的な業務内容＞ 就業したい求職者と、人材を求める企業の架け橋となり、ベストマッチングを推進します。 BtoC、BtoBの双方に関われるため、ミスマッチを削減できる環境です！ ◆求職者向けの業務 ・カウンセリング ・求人提案 ・書類作成 ・選考手配、面談対策 ◆企業向けの業務 ・人材要件のヒアリング ・求人票の作成・周知 ・選考手配、折衝 ・フォローアップ
      【転勤なし／駅徒歩4分】 本社／東京都渋谷区神泉町10-10 アシジ神泉ビル8F 【アクセス】 ・神泉駅から徒歩4分 ・渋谷駅から徒歩12分 ※受動喫煙防止対策：全面禁煙（社内全体で禁煙を推奨しています！）
      月給30万円＋インセンティブ ※上記にみなし残業代（52時間分・83,952円）を含む ※みなし残業代を超える労働を行った場合は追加支給 【月収例】 ■メンバー：30万円＋月次インセン5万円＝月収35万円 ■リーダー：37万5千円＋月次インセン12万5000円＝月収50万円 ■マネージャー：45万円＋マネージャー手当5万円＋月次インセン30万円＋クオーターインセン40万円＝月収120万円 【2年以上在籍している社員の収入データ】 ◎平均年収／5,424,070円 ◎平均年収UP金額／1,275,883円 ◎最高年収UP金額／3,183,000円 ◎年収100万円以上UP率／4割の社員 ◎年収50万円以上UP率／8割の社員
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    株式会社Ｋａｉｅｎ

    人材紹介・職業紹介
    東京都新宿区西新宿6-2-3新宿アイランドアネックス2F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 428名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全55件
    • 【子供好き歓迎★未経験OK】児童向け学習支援◆凸凹がある児童の強みを活かしたサポート◆正社員
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      【子ども達の成長を見届けられるやりがい◎／小・中・高校生の得意を活かす支援／事業所拡大中！／残業～５Ｈ程度・正社員】 ＼魅力ポイント／ ◆一人一人と向き合える時間が長く、丁寧な支援ができる （1拠点約10名のお子様を複数の社員で支援しています） ◆小中高長く子ども達の成長を見守ることができる＞ 　長期で子ども達の成長を見届けられるやりがいのあるお仕事です ◆残業平均5Ｈでワークライフバランス◎＞ 　会社として効率的に働けるよう工夫改善をしています。 ■エイブルシーカー（本ポジション）とは 当社は、発達障害をお持ちの方の大人向けの就労支援事業からスタートし、独自のプログラムで年々事業を拡大しております。 その支援実績から逆算し、「将来はたらくために、子どものうちに何が必要か」を考えた独自プログラムを提供しています。 「エイブルシーカー」は当社の造語で、プログラムの中で可能性を子どもと一緒に探す役割という意味を込めています。 児童指導員の資格が必要な業務になりますが、資格をお持ちでない方もご応募可能です！ ■エイブルシーカーの業務内容 能力や適性に応じて、以下の業務から担当いただきます。 ・お子様への直接支援：個別の特性に合わせたプログラムの実施 ・保護者様対応：日々の共有や相談対応 ・プログラム開発：お子様の興味や社会のニーズに合わせた教材作成 ・パートナー企業・地域連携 ・オンラインセミナー：ファシリテーションや企画運営 ※資格をお持ちでない方は、まずは【企業向けの常駐支援】からスタートしていただき 実務と並行して保育士の資格取得を目指していただきます。 就業時間の中で、資格取得の勉強時間を確保しておりますのでご安心ください。 ■拠点の体制・就業環境 ・チーム構成：1拠点あたりフルタイム4名、非常勤1～2名程度/日 で約10名のお子様を支援。元教員、塾教室長、営業職など、多彩なバックグラウンドを持つ仲間が活躍中。 ・フラットな社風：社長・取締役以外に役職はなく、全員がフラット。6か月の研修やOJT、周囲のフォローがあるため安心して挑戦できます。 ・ワークライフバランス：月平均残業は5時間程度。生産性を重視し、効率的に働く文化が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 首都圏エリアの既存拠点 住所：東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県下いずれかの拠点 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,400円～311,200円 その他固定手当/月：57,600円～77,800円 ＜月給＞ 288,000円～389,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（評価に応じて支給） ＜在籍1年以上のフルタイムの場合＞ ・5千円～26万円程度（平均約10万円） ※賞与、手当の支給対象・支給額は、評価や状況により変更になる可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 児童向け学習支援＜ママさん×未経験活躍◎＞凸凹がある児童の強みを活かしたサポート◆残業ほぼ無
      【業界・職種未経験歓迎／凸凹がある子ども達の得意を活かす支援／事業所拡大中◎／残業～５Ｈ程度・正社員】 ＼魅力ポイント／ ◆一人一人と向き合える時間が長く、丁寧な支援ができる 　1拠点約10名のお子様を複数の社員で支援しています ◆小中高長く子ども達の成長を見守ることができる＞ 　長期で子ども達の成長を見届けられるやりがいのあるお仕事です ◆残業平均5Ｈでワークライフバランス◎＞ 　会社として効率的に働けるよう工夫改善をしています。 ■エイブルシーカー（本ポジション）とは 当社は、大人向けの就労支援事業からスタートし独自のプログラムで年々事業を拡大しております。 その支援実績から逆算し、「将来はたらくために、子どものうちに何が必要か」を考えた独自プログラムを提供しています。 「エイブルシーカー」は当社の造語で、プログラムの中で可能性を子どもと一緒に探す役割という意味を込めています。 児童指導員の資格が必要な業務になりますが、資格をお持ちでない方もご応募可能です！ ■エイブルシーカーの業務内容 能力や適性に応じて、以下の業務から担当いただきます。 ・お子様への直接支援：個別の特性に合わせたプログラムの実施 ・保護者様対応：日々の共有や相談対応 ・プログラム開発：お子様の興味や社会のニーズに合わせた教材作成 ・パートナー企業・地域連携 ・オンラインセミナー：ファシリテーションや企画運営 ※資格をお持ちでない方は、まずは【企業向けの常駐支援】からスタートしていただき 　実務と並行して保育士の資格取得を目指していただきます。 　就業時間の中で、資格取得の勉強時間を確保しておりますのでご安心ください。 ■拠点の体制・就業環境 ・チーム構成：1拠点あたりフルタイム4名、非常勤1～2名程度/日 で約10名のお子様を支援。元教員、塾教室長、営業職など、多彩なバックグラウンドを持つ仲間が活躍中。 ・フラットな社風：社長・取締役以外に役職はなく、全員がフラット。6か月の研修やOJT、周囲のフォローがあるため安心して挑戦できます。 ・ワークライフバランス：月平均残業は5時間程度。生産性を重視し、効率的に働く文化が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京都内のクライアント先 住所：東京都 23区内のクライアント先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 首都圏エリアの既存拠点 住所：東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県下いずれかの拠点 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～476万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,400円～311,200円 その他固定手当/月：57,600円～77,800円 ＜月給＞ 288,000円～389,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（評価に応じて支給） ＜在籍1年以上のフルタイムの場合＞ ・5千円～26万円程度（平均約5万円） ※賞与、手当の支給対象・支給額は、評価や状況により変更になる可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タカコーホールディングス株式会社

    人材派遣
    栃木県小山市城東4-19-31
    • 設立 2013年
    • 従業員数 1,082名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【埼玉・東京】システムエンジニア＜稼働率100％＞リモート案件有／アサイン後フォロー◎／残業少な目
      ～残業10～20h程／日本全国どこでも働ける会社を目指す／60か国の社員が在籍するグローバルな環境／自由に有給を取れる社風／学べる環境あり◎～ ■業務内容： 様々な業界のWebシステム案件における要件定義・設計から運用まで、幅広い案件をお任せします。希望に合わせた様々な工程を用意しています。 ＜お任せする業務例＞ 要件定義・設計／製造・単体テスト・統合テスト・システムテスト～リリース／保守運用／マネジメント等 ■案件アサインについて： ◎個人のスキル、志向性に応じたアサイン！ 例としては、技術力を伸ばしたい方はマネジメントではなくテックリードの案件を、一定スキルがあり落ち着いて働きたい方には安定して働けるテスト・運用側の案件をアサインします。 ◎もしもアサイン先の業務・組織と合わなかった場合は、アサイン先を変更します！ どのプロジェクトにおいても、アサイン初期は本人及びクライアントへ状況確認をしています。特に経験が浅い方には、不安払拭の意味も込めて定期的にヒアリングも行っています。 ◎基本、通勤時間は1時間以内の案件でアサイン！ ◎アサイン後のフォロー状況は案件によりますが、安定している場合は数ヶ月に1回、改善が必要な場合は毎日コミュニケーションを取っています。※チャット、Web、架電 ■案件数について： 1）万が一待機になった場合も月収の10割を支給！ もしも待機になる場合でも内部案件をお任せするので、過去の実績として給料を減らしたことはありません。（100％支給） 2）アサイン時の面談には営業が同行します！ もちろん同行しますし、面談でフィットしなかったと感じた場合は別案件へアサインします。 ■案件一例： ◎大手自動車メーカーのスマートフォンアプリケーション開発（要件定義→アプリ開発→運用保守） ・車内のモニターで見られる情報（走行距離、バッテリー残量など）を、スマホで表示させるアプリ ◎官公庁の システム開発（設計→開発→運用保守） ・官公庁が日本全国の企業向けにアンケートを行う際のシステム（企業で働く人向けのアンケートなど） ■キャリアパス： 「プログラマやテスター・運用→SE」「SE→PL・PM」「専門技術に特化したエキスパート」など、やりたい仕事、なりたい自分へステップアップが可能です。
      ＜勤務地詳細1＞ 埼玉テクニカルセンター 住所：埼玉県蓮田市東5丁目2-13 蓮田NKB 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都内の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～416,000円 ＜月給＞ 375,000円～416,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与保証します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉・東京】システムエンジニアリーダー※受託・常駐／稼働率100％／50代活躍中／残業少で働き方◎
      ～残業10～20h程／日本全国どこでも働ける会社を目指す／社員約1,300名のうち、9割が外国籍！60か国の社員が在籍するグローバルな環境／自由に有給を取れる社風～ ■業務内容： 様々な業界のWebシステム案件における要件定義・設計から運用まで、幅広い案件をお任せします。希望に合わせた様々な工程を用意しています。 ＜お任せする業務例＞ 要件定義・設計／製造・単体テスト・統合テスト・システムテスト～リリース／保守運用／マネジメント等 ＜受託開発例＞ ◎半導体製造装置とWebシステムを連携するためのライブラリ └Java／Windows／開発期間：3か月 ◎保険業界向けWebシステム └JavaScript／Linux／開発期間：4か月 ◎官公庁アンケートシステム（統計調査） └React、Typescript、Go／Windows／開発期間：4か月 ＜常駐開発例＞ ◎公共交通システムの開発　C言語／Linux ◎カーリースのシステム開発　Java、Oracle／Windows ◎自治体向けシステム開発　C#／Windows　他 ■教育制度： 新しいスキルを習得するための技術研修や、コミュニケーション能力を強化するためのヒューマンコミュニケーション研修など様々な研修をご用意しています。（入社後3ヶ月～6ヶ月毎にフォロー研修＆社員交流会があります。）また、「全社員が有資格者に」という目標のもと、資格取得支援や資格奨励金制度の導入を行ってます。 ■キャリアパス： 「プログラマやテスター・運用→SE」「SE→PL・PM」「専門技術に特化したエキスパート」など、やりたい仕事、なりたい自分へステップアップが可能です。半年に1度は担当者と面談を行い、状況確認・キャリアパスなどの相談に対応いたします。年3～4回はオフィスミーティングを設定し、スキルアップの勉強会、エンジニア事業部の仲間と交流する機会としています。 ■長期就業が叶う社風： ともに働く仲間として長く一緒に働きたいと考えているため、人柄を特に重視しています。退職者はかなり少なく、2017年の部署立ち上げ依頼、離職者はほとんどおらず、定職率は95％をキープしています。
      ＜勤務地詳細1＞ 埼玉テクニカルセンター 住所：埼玉県蓮田市東5丁目2-13 蓮田NKB 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都内の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～500,000円 ＜月給＞ 375,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与保証します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケアスター

    人材派遣
    茨城県土浦市桜町1-12-15ハートランドつちうら8F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【茨城／かすみがうら市】事務＜未経験歓迎／人柄採用＞正社員／残業ほぼなし・働きやすさ抜群◎／転勤なし
      ◇◆未経験歓迎◎人柄重視の採用です／人に寄り添って仕事をしたい方や、困っている人を助けたい方にぴったりの仕事／転勤なし／成長企業／業務の効率化を随時実施◎◆◇ ■業務内容： 当社にて、事務職をお任せいたします。 入社後先輩社員が一からサポートしますので未経験でも安心ください。 ■具体的には： ◇請求業務 ◇入居・退去の手続き ◇介護保険の手続き ■ポジションの特徴： 経験よりもコミュニケーションを活かしていただけるお人柄重視の選考を考えております。 介護保険の手続きについては専用のシステムが導入されておりますので、経験がない方でもすぐに業務を覚えることが可能です。 ■組織構成： 配属先には、営業4名（男性3名、女性1名／30～40代）が在籍しております。 ■働く環境： 事務業務の効率化を随時行っており、各種ソフトの導入による非属人的な業務効率性を実現できております。 現在のメンバーもほとんど残業無で業務をこなしておりますので プライベートとの両立が非常にしやすい環境です。 ■当社について： 当社は平成2年に創業し、建設および不動産事業からスタートしました。平成12年の介護保険法施行と同時に介護事業に参入、当事業に特化いたしました。介護事業については、訪問介護からスタートし、高齢者認知症対応施設グループホーム、介護付有料老人ホーム、そしてサービス付高齢者向け住宅、住宅型有料老人ホームと国の新しい制度をいち早く取り入れ、お客様のニーズにお応えするとともに、現在は茨城県を中心に千葉県、埼玉県、神奈川県および沖縄県で介護事業を展開しております。 また、これからの社会を担う子どもたちのために、放課後等デイサービス・児童発達支援事業も合わせて展開しております。 おかげさまで、高齢者向けの施設運営においては、茨城県最大級に成長させていただきました。 これからも“いっしん”は、グループ全体が協力し、高齢者や子どもたちの受け皿となれるよう体制の強化を図って行くとともに、介護福祉事業に対しスピード感を持ち付加価値を創造してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神立営業所 住所：茨城県かすみがうら市稲吉2-18-15 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（屋外に喫煙場所設置）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 280万円～406万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～290,000円 ＜月給＞ 185,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回※過去実績2か月分 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マンアップ

    人材派遣
    滋賀県大津市京町4-5-23フォレスト京町ビル5F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【滋賀／大津】法人営業＜未経験歓迎＞◆小売業界向け売上アップ支援／土日祝休み
      ■業務内容： スーパーや専門店などの小売企業に対し、売上アップに向けた支援を行う法人営業です。 売上や現場の課題をヒアリングし、販促施策や売場づくり、人材配置などを提案し、一緒に改善を進めていきます。 短期的な提案だけでなく継続的に関係を築きながら、売上向上に向けてサポートしていきます。 ■具体的な業務： メーカーや代理店から案件を頂き、小売業へ課題に即した提案を行っていただきます。 ※小売業へ直接営業を行うこともございます。 ・課題ヒアリング（人材不足、販促不振、物流の停滞など） ・自社リソース（派遣スタッフ・商品センター・配送網）を組み合わせた企画提案 ・現場スタッフの配置・管理・フォロー ・販売促進キャンペーンの実施サポート、在庫管理・配送スキームの構築提案 ・現場実績や市場データの分析による販促効果の可視化 ■提供サービス例： ＜専門スキルを持った人材提供＞ ・デモンストレーション販売（試食・試飲・推奨販売） ・ラウンダー派遣（売場づくり・棚替え・販促物設置） ・キャンペーン企画・運営（イベント・抽選会・サンプリング） ＜ロジスティクス事業との連携＞ ・販促物・什器・サンプル品の保管・管理・配送 ・店舗別・エリア別の最適な物流設計 ・短納期・高品質な販促資材の管理体制 ■働く環境： 完全週休2日制（土日祝）。現場対応で稀に土日出勤が発生しますが、振替休日を100％取得していただきます。自社で物流センターや販促機材を保有しているため、提案の幅が広く、競合他社に負けない強固な基盤があります。 ■当社について： 1985年3月に滋賀県大津市で人材派遣事業をスタートして以来、地域に根ざしたサービスを通じ、企業と人をつなぐ架け橋として歩んでまいりました。 これまで培ってきたノウハウや実績を活かし、現在は多様な業種・業界における商品やサービスのマーケティング活動を支援する販促支援事業にも注力しており、デモ販売やラウンド業務など、現場に密着したアウトソーシングサービスを国内全域にて対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県大津市京町4-5-23 フォレスト京町ビル5F 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／大津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～260,000円 固定残業手当/月：38,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,000円～298,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績/3.5ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／博多】法人営業◆小売業界向け売上アップ支援／将来的な管理職候補◎／土日祝休み
      ■業務内容： スーパーや専門店などの小売企業に対し、売上アップに向けた支援を行う法人営業です。 売上や現場の課題をヒアリングし、販促施策や売場づくり、人材配置などを提案し、一緒に改善を進めていきます。 短期的な提案だけでなく継続的に関係を築きながら、売上向上に向けてサポートしていきます。 ■具体的な業務： メーカーや代理店から案件を頂き、小売業へ課題に即した提案を行っていただきます。 短期的な施策提案に留まらず、お客様と中長期で関係を築きながら、売上最大化に向けて伴走していく役割です。 ※小売業へ直接営業を行うこともございます。 ・課題ヒアリング（人材不足、販促不振、物流の停滞など） ・自社リソース（派遣スタッフ・商品センター・配送網）を組み合わせた企画提案 ・現場スタッフの配置・管理・フォロー ・販売促進キャンペーンの実施サポート、在庫管理・配送スキームの構築提案 ・現場実績や市場データの分析による販促効果の可視化 ■提供サービス例： ＜専門スキルを持った人材提供＞ ・デモンストレーション販売（試食・試飲・推奨販売） ・ラウンダー派遣（売場づくり・棚替え・販促物設置） ・キャンペーン企画・運営（イベント・抽選会・サンプリング） ＜ロジスティクス事業との連携＞ ・販促物・什器・サンプル品の保管・管理・配送 ・店舗別・エリア別の最適な物流設計 ・短納期・高品質な販促資材の管理体制 ■将来的には： メンバー育成・指導を担っていただくプレイングマネージャーを目指して頂けることを期待しています。 ・目標達成に向けた進捗管理 ・課題解決提案 ・データサイエンスの活用 ■当社について： これまで培ってきたノウハウや実績を活かし、現在は多様な業種・業界における商品やサービスのマーケティング活動を支援する販促支援事業にも注力しており、デモ販売やラウンド業務など、現場に密着したアウトソーシングサービスを国内全域にて対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡 住所：福岡県博多区博多駅東3丁目1-26 博多駅イーストプレイス2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～260,000円 固定残業手当/月：38,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,000円～298,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績/3.5ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アドバンティア

    人材派遣
    愛知県豊橋市大国町93-1
    • 設立 2012年
    • 従業員数 696名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全8件
    • 未経験歓迎【豊田／面接1回】営業職サポート◆完全週休2日制／土日休／転勤無
      • NEW
      ～業界・職種未経験歓迎、完全週休2日制・土日休・転勤無～ ～入社後OJT充実！知識や経験を問わない人柄採用！～ ＊この求人の魅力＊ （1）当社の派遣スタッフたちが働いている工場や敷地内をめぐるポジションのため、歩くことが好きな人にピッタリ！ （2）お客様の工場はオフィスから近いエリアのため、遠方までの移動や出張も不要、そのため残業時間も少なめ！ ■採用背景： 直近当社の人材コーディネーターがフォローしている派遣スタッフの人数が大幅増えているため、当社コーディネーターとの協業の上、「工場現場の派遣スタッフを管理」する人材を募集いたします。 ■業務概要： ◇工場の巡回 派遣先工場を巡回し、当社派遣社員の勤務状態を確認します。 ◇就業スタッフのフォロー 業務内容や悩み事のヒアリング、勤怠管理を行います。 ◇営業担当のフォロー 派遣スタッフの入寮対応や送迎対応等のフォローを行います。 ◇日報報告 企業情報の共有を行います。 ■組織構成（豊田営業所）：男性2名、女性1名 ■入社後の流れ： 入社後はOJT研修を通じて仕事の流れを覚えていただきます。 約1カ月間は先輩社員に同行し、実際に現場を見ながら業務を学びます。 また、半年から1年で独り立ちができます。 ■当社の魅力： （1）顧客信頼や安定性 三河エリアの製造工場全般日本のモノづくりを支える歴史ある大手メーカーがメイン取引先です。当社こだわりの質の高いサービスにより長年の信頼関係がある企業様が多いので、安定的に仕事を進めることができます。 （2）風通しの良い社風 当社営業の前職は美容師、靴職人、オペレーター、生産管理など、未経験から入社して活躍しております。社員の共通点は「人と関わることが好き」なこと。風通しがよくコミュニケーション能力が高い人が活躍しやすい環境です。 ＊先輩社員が語る"ポジションの魅力”＊ 「自身の裁量次第では残業０で帰れます(笑)。基本的には新しく就業したスタッフさんの熟練度だったり、勤怠の確認をして、来てなかったら連絡をして、また別のスタッフに声掛けして…を繰り返します。企業の方ともAさんの様子はどうですか？と聞いたり、人が足りないようだったら担当者に報告したり。」また、毎日15000歩程度歩くため、足が鍛えられます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 豊田営業所 住所：愛知県豊田市明和町二丁目63番地4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～405万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～204,000円 ＜月給＞ 250,000円～276,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金額は能能・経験・前職給与を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績：3ヶ月分） ■その他固定手当：業務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【豊橋／面接1回】営業職サポート◆完全週休2日制／土日休／転勤無
      • NEW
      ～業界・職種未経験歓迎、完全週休2日制・土日休・転勤無～ ～入社後OJT充実！知識や経験を問わない人柄採用！～ ＊この求人の魅力＊ （1）当社の派遣スタッフたちが働いている工場や敷地内をめぐるポジションのため、歩くことが好きな人にピッタリ！ （2）お客様の工場はオフィスから近いエリアのため、遠方までの移動や出張も不要、そのため残業時間も少なめ！ ■採用背景： 直近当社の人材コーディネーターがフォローしている派遣スタッフの人数が大幅増えているため、当社コーディネーターとの協業の上、「工場現場の派遣スタッフを管理」する人材を募集いたします。 ■業務概要： ◇工場の巡回 派遣先工場を巡回し、当社派遣社員の勤務状態を確認します。 ◇就業スタッフのフォロー 業務内容や悩み事のヒアリング、勤怠管理を行います。 ◇営業担当のフォロー 派遣スタッフの入寮対応や送迎対応等のフォローを行います。 ◇日報報告 企業情報の共有を行います。 ■組織構成（豊橋本社）：男性8名、女性13名 ■入社後の流れ： 入社後はOJT研修を通じて仕事の流れを覚えていただきます。 約1カ月間は先輩社員に同行し、実際に現場を見ながら業務を学びます。 また、半年から1年で独り立ちができます。 ■当社の魅力： （1）顧客信頼や安定性 三河エリアの製造工場全般日本のモノづくりを支える歴史ある大手メーカーがメイン取引先です。当社こだわりの質の高いサービスにより長年の信頼関係がある企業様が多いので、安定的に仕事を進めることができます。 （2）風通しの良い社風 当社営業の前職は美容師、靴職人、オペレーター、生産管理など、未経験から入社して活躍しております。社員の共通点は「人と関わることが好き」なこと。風通しがよくコミュニケーション能力が高い人が活躍しやすい環境です。 ＊先輩社員が語る"ポジションの魅力”＊ 「自身の裁量次第では残業０で帰れます(笑)。基本的には新しく就業したスタッフさんの熟練度だったり、勤怠の確認をして、来てなかったら連絡をして、また別のスタッフに声掛けして…を繰り返します。企業の方ともAさんの様子はどうですか？と聞いたり、人が足りないようだったら担当者に報告したり。」また、毎日15000歩程度歩くため、足が鍛えられます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 豊橋本社 住所：愛知県豊橋市大国町93番地1 アーバンステージ3階 勤務地最寄駅：JR線／豊橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～405万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～204,000円 ＜月給＞ 250,000円～276,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金額は能能・経験・前職給与を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績：3ヶ月分） ■その他固定手当：業務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エボルテック株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    愛知県名古屋市中村区名駅2-41-10アストラーレ名駅7F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 136名
    • 平均年齢 36.5歳
    求人情報 全3件
    • 【名古屋】インフラエンジニア　◆顧客先に常駐／幅広い案件有り／チームでのアサイン　※年間休日123日
      【クラウドエンジニア歓迎／AWSやAzure等のクラウドインフラの設計構築～運用保守まで幅広い業務経験を積むことができます】 ■業務概要： エンジニアリング部門にてインフラの設計構築から運用保守に至るまで様々な案件に携わります。今後クラウドエンジニアリング部門を強化すべく社内でも資格取得の推進、勉強会の開催を活発に実施しておりますので様々な経験を積み、ともに成長していける方にピッタリです。 ※顧客先での勤務となりますが、経験豊富なエンジニアを中心とした管理体制がありますのでスキルアップや業務上の不明点などを相談して頂く体制を整えております。 ■業務例： ・サーバーの設計、構築 ・サーバーやネットワークの運用、保守 ・AWS、Azure等クラウド環境の構築 ※プロジェクトは適性によって決定します 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■万全のサポート体制あり： eラーニング活用による学習、キャリアアップ面談制度、資格取得支援制度有り、社内SNSやエンジニアリーダーとの1on1制度を活用し困った時は即相談可能な環境です。 ■特長と魅力： （1）チームワーク：原則3名以上のチーム制のため、教育ノウハウが担保され、次世代を育てる環境が整っています。 （2）企業の将来性：当社には明確なグランドビジョンがあり、現在も実現に向けて邁進中です。真にエンジニアの気持ちを理解する経営陣を中心に、エンジニアと一緒に成長していこうという社風があります。また自走する組織、自社内設計開発を中心とした体制を追求しています。現在、受託案件が全体の55%を占めており、今後も受託案件を増やしていきます。（目標：派遣20%・受託70%自社製品開発・販売10％） （3）盤石な顧客との関係性：大手企業の特化パートナーとして盤石な体制を構築、培った技術力で常に新たな顧客先からの信頼を獲得し続けています。 ※「エンジニアが要」と考える当社は、採用活動を「究極の投資活動」だと考え、採用後もさまざまな面でサポートしています。エンジニアの達成感や充足感を満たし、「技術向上」することこそ、当社の継続的な成長につながると考えます。 （4）働き方◎：エンジニアのワークライフバランスを考慮し、就業時間や休日休暇にご理解頂ける企業とのみ取引をしています。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋のクライアント先 住所：愛知県名古屋市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 日給月給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～556,000円 ＜月給＞ 210,000円～556,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢、経験を考慮し決定致します。 ■年収例： 年収540万円／30代システムエンジニア　入社6年目 年収320万円／20代検査冶具設計開発補助　入社2年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】SE／PG｜顧客先に常駐◆チームでのアサイン／成長できる環境◆年休123日
      【大手ITベンダーの特化パートナー／エンジニアが定年まで安心して働ける会社を目指し、ともに会社を盛り上げていきましょう！】 ■業務概要： エンジニアリング部門にて様々なシステム開発案件に携わります。フェーズは設計等上流工程からプログラミング開発、テスト、運用保守と幅広く自身のスキルに応じた業務へのアサインを致します。また、スキルアップに伴いより上流工程へのチャレンジも可能です。 ※顧客先での勤務となりますが、経験豊富なエンジニアを中心とした管理体制がありますのでスキルアップや業務上の不明点などを相談して頂く体制を整えております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容（例）： 製造業や各種サービス業のクライアント様向けの業務アプリケーション開発 ■万全のサポート体制あり： eラーニング活用による学習、キャリアアップ面談制度、資格取得支援制度有り、社内SNSやエンジニアリーダーとの1on1制度を活用し困った時は即相談可能な環境です。 ■特長と魅力： （1）チームワーク：原則3名以上のチーム制のため、教育ノウハウが担保され、次世代を育てる環境が整っています。 （2）企業の将来性：当社には明確なグランドビジョンがあり、現在も実現に向けて邁進中です。真にエンジニアの気持ちを理解する経営陣を中心に、エンジニアと一緒に成長していこうという社風があります。また自走する組織、自社内設計開発を中心とした体制を追求しています。現在、受託案件が全体の55%を占めており、今後も受託案件を増やしていきます。（目標：派遣20%・受託70%自社製品開発・販売10％） （3）盤石な顧客との関係性：大手企業の特化パートナーとして盤石な体制を構築、培った技術力で常に新たな顧客先からの信頼を獲得し続けています。 ※「エンジニアが要」と考える当社は、採用活動を「究極の投資活動」だと考え、採用後もさまざまな面でサポートしています。エンジニアの達成感や充足感を満たし、「技術向上」することこそ、当社の継続的な成長につながると考えます。 （4）働き方◎：エンジニアのワークライフバランスを考慮し、就業時間や休日休暇にご理解頂ける企業とのみ取引をしています。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋のクライアント先 住所：愛知県名古屋市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 日給月給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～556,000円 ＜月給＞ 210,000円～556,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢、経験を考慮し決定致します。 ■年収例： 年収540万円／30代システムエンジニア　入社6年目 年収320万円／20代検査冶具設計開発補助　入社2年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オープンアップウィズ

    アウトソーシング
    神奈川県相模原市中央区南橋本2-9-10
    • 設立 2005年
    • 従業員数 398名
    • 平均年齢 36.4歳
    求人情報 全2件
    • 【南大沢】障害のある従業員の心理サポート◆正社員／16時半定時・残業ほぼ無／土日祝休／年休125日
      ～子育て社員多数活躍／東証プライム市場上場のオープンアップグループの特例子会社／働きやすい環境◎／育休取得率・復帰率100％／女性役職者半数以上～ ■職務内容： 障害のあるスタッフへの心理的サポートや安定就業に必要な環境づくりを行って頂きます。 ・当社で働く知的障害・精神障害のあるスタッフへ定期・臨時面談 ・体調把握、業務での困り事を確認し解消に向けた調整 ・外部機関(就労支援事業所／公的機関等)との窓口 【ミッション】 従業員一人ひとりの特性や業務状況を踏まえ、定期的な面談や相談対応、ストレスサポート、職場定着に向けた支援を行っていただきます。 ■働きやすい環境： ・子育てをしながら働いているお母さんも多数在籍。フレックス制度も導入しており、ワークライフバランスを重要視する方に適した環境です。 ・年間休日125日、土日祝休み、残業ほぼ無しと私生活と仕事とメリハリをつけて就業することが可能です。 ■組織構成： ・計8名のカウンセラーが当社には在籍しております。 ・現在、町田・横浜・四ツ谷・南橋本・橋本の5拠点にオフィスを構えており、このたび、6拠点目となる南大沢オフィスの立ち上げ（※2026年8月設立）に伴い、増員にて心理サポートをいただくカウンセラーを募集しております。上記開設前までは、南橋本拠点に勤務いただきます。 ※新拠点での勤務ではありますがteams等でもカウンセラー同士相談しやすい風土がありますのでご安心ください。また、横にだけでなく週一度の人事部の定例MTGにて上にも相談する機会があります。 ■社名の由来： 障害者雇用を通じ、グループ企業の発展はもとより“社会の一員として障がいを持つ人、持たない人が共に社会に貢献していこう “一緒に「幸せ」に「豊か」になろう”という思いからオープンアップウィズと名付けました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 南大沢オフィス 住所：東京都八王子市南大沢2-27 フレスコ南大沢11階 勤務地最寄駅：京王線／南大沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 324万円～348万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～290,000円 ＜月給＞ 270,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年2回　成果や成長をしっかり評価します。 ・キャリアパス：マネジメントや専門職のキャリアパスもございます。その際には職能給等別途手当がございます。 ・手当：該当資格保有者には資格給として別途2万円を支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【南大沢】障害のある従業員のサポート◆正社員／16時半定時・所定労働7時間／土日祝休み／残業ほぼ無し
      ～土日祝日休み／子育て社員多数活躍／東証プライム市場上場のオープンアップグループの特例子会社／働きやすい環境◎／育休取得率・復帰率100％／女性役職者半数以上～ ■職務概要： 当事業所では、障がいのある従業員(知的障害・精神障害)がオープンアップグループから出るコピー損紙などを再利用した漉き紙の生産、及びその再生紙を使用したカレンダーや名刺等の紙製品を製造しています。その方々の作業支援および工程管理を行い、サポートする業務をお任せします。 ■職務内容： ・知的障害・精神障害のある社員の作業支援・指導 ・業務量と社員の特性・スキルレベルに応じた適切な業務の計画的な配分 ・各作業工程の進捗管理・品質管理・安全管理 ・業務改善に向けた提案や運営サポート ■働きやすい環境： ・フレックス制度を導入しており、ワークライフバランスを重要視する方に適した環境です。 ・年間休日125日、土日祝休み、残業ほぼ無と私生活と仕事とメリハリをつけて就業することが可能です。 ■組織構成： 現在、町田・横浜・四ツ谷・南橋本・橋本の5拠点にオフィスを構えており、このたび、6拠点目となる南大沢オフィスの立ち上げ（※2026年8月設立）に伴い、社内異動も行いますが、体制をより整えるべく増員にて募集しております。上記開設前までは、南橋本拠点に勤務いただきます。 ■社名の由来： 障害者雇用を通じ、グループ企業の発展はもとより“社会の一員として障がいを持つ人、持たない人が共に社会に貢献していこう “一緒に「幸せ」に「豊か」になろう”という思いからオープンアップウィズと名付けました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 南大沢オフィス 住所：東京都八王子市南大沢2-27 フレスコ南大沢11階 勤務地最寄駅：京王線／南大沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～348万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 250,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年2回　成果や成長をしっかり評価します。 ・キャリアパス：マネジメントや専門職のキャリアパスもございます。その際には職能給等別途手当がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナイモノ

    人材紹介・職業紹介
    東京都千代田区神田東松下町23-1YunuoビルB1、1F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全8件
    • 採用事務担当※月給30万～◆年休120日／土日祝休◆学生の就活やサービスの根幹を支える◆未経験歓迎
      人や人生に関わる仕事をしたい方歓迎！ ～ご自身で裁量を持って仕事できる環境◎　スピード感を持って成長できる環境◎～ 就職支援サ―ビス「ジョーカツ」・「スタキャリ」の運営、採用関連事務のお仕事です。 ■採用背景： オペレーションスタッフとして就活支援サービスの運営をお任せします。 当社は関わる全ての方方々に「ナイモノがあってよかった」と思っていただけるように誠実な対応を大切にしています。学生の大きな意思決定のタイミングに関わることができるため、感謝される機会が多く、やりがいを持って働く社員が多く在籍しております。 ■担当業務： 自社サービス「ジョーカツ」「スタキャリ」運営全般をお任せします。 ・利用案内、登録者対応、管理システム内の各種設定 ・就活イベントの企画、運営(リアルイベント・オンラインイベント） ・サービスを利用する就活生の対応、予約管理、案内全般、進捗管理 ・各企業の採用実務サポート業務(自社内対応) ・就活シェアハウスの運営・管理 ・マーケティング業務 ・インターン生・アルバイト管理 ※配属先チームにより上記いずれかの業務を担当します ■キャリアパス： 売上前年比170％、1年に10名の入社など、体制をさらに拡大しているフェーズです。 マネジメントポストも拡大しているため、実力次第で入社1年以内でのキャリアアップも可能です。 ■世の中への影響力： 上京を志す地方学生が持つ就職活動へのハンデは大きく、様々な課題から多数の地方学生さんが就職への選択肢が狭まってます。地方在住に特化した就職支援サービスを提供することで全国の就活生と 本気で次の成長を目指す企業を繋ぐ事業を展開しています。 ■活躍している社員： 当社で活躍している社員は「人」や「人生」に関わりたいといった志望動機が多く、学生の採用に繋がった際には大きなやりがいに繋がります。 ■ビジネスモデル： 地方学生向けに無料シェアハウスなど様々な就活支援サービスを展開することで毎年1万人を超える上京就活生の方にご利用いただき、採用に注力される企業様と出会える環境を提供しています。 ■研修制度： 社外研修・社内研修が豊富にあり、成長できる環境が整っております。 業種・職種について知識がなくても、相談や1から自主的に勉強できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都千代田区神田東松下町23-1 YunuoビルB1F 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,407円～276,544円 固定残業手当/月：92,593円～123,456円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：決算賞与 (10月) ■年収モデル： 年収450万円（新卒/入社4年目/25歳） 年収480万円（中途/入社3年目/27歳） 年収600万円（中途/入社5年目/29歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【イベント運営スタッフ】地方学生向け就職支援◆年休126日（土日祝休）◆売上前年度比195％
      ～全国の就活生と成長企業・優良企業を繋ぐ採用支援サービスを運営／就活イベントの運営・バックオフィスとして幅広く活躍！／スキル・キャリアアップが目指せる◎／転勤無し～ ■担当業務： 就職支援サ―ビス「ジョーカツ」「スタキャリ」のオペレーション部門（サービス運営・事務など）として、就活イベントの企画/運営全般をお任せします。メイン担当はイベント関連ですが、就活生向け広報/キャンペーンの企画/事務などサポートに入ることがございます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴： ◇就活生と企業人事のご縁を繋ぐ、やりがいのあるお仕事です。 ◇業務内容は多岐にわたりますが、それぞれが担当部門を持ち、チームで連携しながらサービスを運営します。 ◇現場ポジションだからわかること、見えることや改善点などは主体的に声をあげていただき、事業に反映をしていくことが出来るお仕事です。 ■配属先情報： マネージャー1名、リーダー1名、チーフ3名、メンバー5名（※さらに＋5名以上入社予定）、サポートメンバー（アルバイトなど）5名 ■魅力： 家賃補助有り／コミュニケーション・マネジメント・PCスキル研修も充実しており、事務業務だけでなく視座の高い経験を積めるため市場価値も上がります。本ポジションはバックオフィス業務ですが、年次に関係なく早期キャリアアップも目指せる環境です。 ■当社の強み： 地方学生に特化したサービスを展開しており、地方学生の採用と言えば"ナイモノ"と第一想起される存在です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田東松下町23-1 YunuoビルB1、1F 勤務地最寄駅：都営新宿線線／岩本町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,500円～276,544円 固定残業手当/月：99,500円～123,456円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：決算賞与（10月） ■年収モデル： 年収450万円（新卒/入社4年目） 年収480万円（中途/入社3年目） 年収600万円（中途/入社5年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ティーアイアール

    人材派遣
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 ランドマークタワー15階
    • 設立 2011年
    • 従業員数 810名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • 動画クリエイター（未経験歓迎・研修充実・年120日休）／c
      • NEW
      …… クリエイター志望の方に 当社が選ばれる理由 …… 「動画クリエイターになりたいけどスキルがない」 「学びたいけどお金が心配」 当社の研修を経てクリエイターとして活躍している先輩社員たちも、 かつてはそんな悩みを抱えて一歩踏み出せずにいました。 でも、当社なら… ★スクール式の研修で基礎から実践までしっかりスキルが身につく ★給与をもらいながら学べる さらに ★制作の実践の場として副業推奨！実務スキルも副収入もget ★将来的な独立の夢も応援してもらえる だから、選ばれています！ …… 自慢の研修制度 …… もともと有料サービスとして展開されている育成スクールのカリキュラムを 研修として（もちろん無償で）受講できます。 ／ カリキュラムは3ステップ ＼ ▼ビギナー：動画制作に必要な各種ソフトの使い方のレクチャーからスタート ▼スタンダード：アニメーションなど、つくれる動画の引き出しを増やしていく ▼エキスパート：プロとして案件を扱う際に留意するべき点をおさえつつ、スキルを磨く ★また、当社の育成目標である「自律的でオールマイティなクリエイター」を目指し コミュニケーションスキルを磨ける多領域業務にも取り組んでいただきます。 （プロジェクト例） ・イベント運営 ・オフィスでの事務業務　ほか ／ いよいよデビュー ＼ 研修後は、自社クリエイターチームに配属 または、クライアント先での編集業務に参画する形で実務デビュー！ （プロジェクト例） ・ゲーム用アニメーション、エフェクトなどの制作 ・テレビCM用動画の制作（編集） ・遊技機用アニメーションの制作　ほか ★将来的な独立や、その準備としての副業も応援！ 収入を得ながら実践的なスキルを磨き、組織に依存しない働き方を目指せます◎
      ……全国の拠点で募集…… ◎配属は希望を考慮し決定！ ◎転勤なしの地域限定採用あり！ ◎U・Iターンも歓迎 ■北海道・東北／北海道、宮城、福島 ■関東／東京、神奈川、埼玉、千葉 ■中部／愛知 ■近畿／大阪、京都、兵庫 ■中四国／広島、愛媛 ■九州／福岡、鹿児島、沖縄 ※受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙
      月給21万円以上（固定残業代含む） ※給与は能力などを考慮の上、決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず2時間分を、月3080円以上支給します。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 …… うれしい 副収入のチャンス …… 動画制作の実戦経験を積む手段として、副業が推奨されています！ およそ月5万円程度の収入を継続的に得ている先輩が多数。 経験のある先輩や、フリーランス経験のある講師もいるため 副業するにあたって抑えるべきポイントや単価アップのコツを教えてもらえます◎
    • eスポーツ総合職（企画・育成等）未経験歓迎・年休120日／e
      • NEW
      ／ 『ゲームが好き』 『eスポーツ業界に興味がある』 そんな方は大歓迎！ ＼ 今回新たに立ち上げたeスポーツ事業。 さまざまなポジションの中で自らのアイデアを活かし、業界を盛り上げられるチャンスがあります！ ☆具体的な仕事内容 ・‥…━━━━━━☆ 世界トップクラスのプレイヤーが、新規事業の推進を全面的にサポート！ 希望と適性に応じて、下記いずれかの業務をお任せします。 ■イベント企画 └大会や実況配信などのイベント企画、運営　 ■プレイヤーマネジメント └プレイヤーの育成や目標に向けて練習メニューの計画と実行　 ■プロeスポーツプレイヤー └スキル、知識を身に付け、プレイヤーとして大会へ参加 ■クリエイター／エンジニア └自社サービスの開発やSNSやWebにてお客様に合うサービスの展開、人材採用 └約3カ月間の無料スクールあり！ ■セールス └大手通信キャリアの店舗販売や経営コンサル、メンバー育成 ／ 他の職種へのチャレンジもOK！ ＼ ※面接時にご相談ください。 ■企画　 └研修、面談、交流会などの改善・企画やマーケティング └販売企画の立案 ■人事・広報 └説明会や面接の実施、入社までのフォロー、採用計画の立案 └SNSや社内報などを通じて社内外にTIRの魅力を発信 ■一般事務 └PC操作やデータ入力、電話の取次ぎ、お客様対応 ■販売 └携帯電話の販売やアパレルなどの店舗での接客対応 ■IT職 └約3カ月間の無料スクールあり └9割の方が未経験からエンジニアデビュー ☆入社後は…？ ・‥…━━━━☆ 最初は先輩の業務を手伝いながら、少しずつ仕事の幅を広げていただきます。 さらに、eスポーツマネージャー育成を見据えた研修もご用意しており、会社と共に成長することが可能！ ◎現在活躍しているメンバーの9割が未経験入社！ 経験に自身のない方に寄り添いながらサポートする環境が整っています！ ◎ジョブチェンジ（社内転職）制度あり！ 幅広く職種や業務を経験しながら、「好き」や「得意」を探していきましょう♪ まだやりたいことが決まっていなくても、入社後に見つけられます！
      ……全国の拠点で募集…… ◎希望を考慮し決定します！ ◎転勤なしの地域限定採用あり！ ◎U・Iターンも歓迎 ■北海道・東北／北海道、宮城、福島 ■関東／東京、神奈川、埼玉、千葉 ■中部／愛知 ■近畿／大阪、京都、兵庫 ■中四国／広島、愛媛 ■九州／福岡、鹿児島、沖縄 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給21万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず2時間分を、月3080円以上支給します。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※給与は能力などを考慮の上、決定します。
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    株式会社ナラティブ

    人材紹介・職業紹介
    宮城県仙台市青葉区花京院2-1-5　ウエスト花京院ビル８F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • 人材営業／未経験歓迎／採用率99％／ノルマなし
      • 締切間近
      *★この求人から応募した方限定★* 入社支援金を贈呈中！！！ Instagramでリアルを発信中！ 「どんな人が働いてる？」「社内の雰囲気は？」 気になったら即検索！ ∟" 株式会社ナラティブ "でCheck♪ ☆ーーーーーーーーーーーーーーーーー☆ 　＼ 誰かの人生も、自分の未来も ／ 　ここから「主役」に塗り替えよう！ ☆ーーーーーーーーーーーーーーーーー☆ 「今のままの自分でいいのかな？」 そんなモヤモヤ終わりにしませんか？ 人材営業は、単なる手配役じゃない。 誰かの一歩に、一番近くで火を灯す仕事。 気づけば、どこでも通用する「対人プロ」に！ 自分史上、最高に“誇れる”自分へ。 ＼ ナラティブが選ばれる理由 ／ 【01】「現場を知る」から、言葉に圧倒的な“強さ”が宿る！ 「人が動く理由」を体感するからこそ、その後のアドバイスに説得力が生まれます。 ＃未経験から一生モノの武器を ＃現場を知る人が一番強い ＃「伝える」から「伝わる」へ 【02】「管理」はしない。個性を「爆発」させるのが仕事！ スタッフの課題を整理し、目標を一緒に追いかける「一番の味方」です。 ＃伴走型キャリア支援 ＃誰かの人生が変わる瞬間 ＃チーム作りの面白さ 【03】キャリアも、遊びも、自分らしく！ 着実な昇給と、心躍る挑戦がここにあります。 ＃20代の若手が中心 ＃仲間と切磋琢磨 ＃SNSマーケ・広報への道も ◇ ナラティブで叶うキャリアSTEP ◇ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【STEP1：現場で“人の心”を掴むプロに】 ■ 商品PRを通じ「伝わる」スキルを習得 ■ プロモーション企画・運営 ■ 市場の反応を肌で感じるマーケティング 【STEP2：組織を動かすコーディネーターへ】 ■ スタッフとの面談・キャリア相談 ■ 現場の課題を解決するアイデア出し ■ 「誰がどこで輝けるか」を見極めるチーム作り ■ クライアント様との戦略会議
      ★転勤はありません！ご希望の勤務地を考慮。 ★複数拠点をまたいだハイブリッド勤務も可能。 【関東オフィス】 東京都中央区日本橋兜町16-2 第2大谷ビル4階-C 【西日本本社】 大阪府大阪市西区京町堀1丁目4-16 センチュリービル7階 ※社員の「西日本も本社にしたい」という一言から生まれた本社です。 【仙台本社】 宮城県仙台市青葉区花京院2-1-5 ウエスト花京院ビル8F 【札幌オフィス】 北海道札幌市北区北六条西6丁目2-24 第2山崎ビル6階-A 【博多オフィス】 福岡県福岡市博多区御供所町1-18 リビング博多ビル4階-C ◎在宅勤務可能なリモートの案件もあります。
      *★dodaよりご応募・8月までの入社限定★* 入社支援金を贈呈中！！！ ■東京、千葉、埼玉、神奈川 月給26万円以上(固定残業代14,000円／9時間分込) ∟試用期間：月給25万円以上／月22.5日の場合（固定残業代5,000円／3時間分込） ■大阪、兵庫、京都 月給26万円以上(固定残業代24,000円／16時間分込) ∟試用期間：月給25万円以上／月22.5日の場合（固定残業代15,000円／10時間分込） ■北海道 月給23万円以上(固定残業代11,000円／8時間分込) ∟試用期間：月給22万円以上／月22.5日の場合（固定残業代2,000円／1時間分込） ■仙台 月給23万円以上(固定残業代16,000円／12時間分込) ∟試用期間：月給22万円以上／月22.5日の場合（固定残業代8,000円／6時間分込） ■博多 月給23万円以上(固定残業代15,000円／11時間分込) ∟試用期間：月給22万円以上／月22.5日の場合（固定残業代6,000円／4時間分込） ※入社支援金を含む。 ※固定残業代の超過分は別途全額支給いたします。 ※試用期間は日給月給制。
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    タリスマン株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区赤坂5-2-33IsaI AkasakA 13F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【赤坂／リーダー候補】採用コンサルタント ※航空宇宙・自動車業界担当／リモート可・土日祝休み
      【仕事概要】 専門性の高いバイリンガル人材をはじめ、ミドルからエグゼクティブ層に向けた人材紹介業務を行っていただきます。 業務を行う上でさまざまな業界の専門知識も身につくので、スキルの高い人材紹介コンサルタントとしてご活躍いただけるようになります。 ▼具体的な職務内容▼ （雇い入れ直後）人材紹介業務 - 両面型(対求職者・対企業)の採用コンサルタント業務を行います ◎企業担当業務 ・求人内容のヒアリング ・候補者の推薦 ・面接調整、面接後のフィードバック回収 ・内定に向けた交渉 ・入社前後のフォローアップなど ◎求職者担当業務 ・求職者へのアプローチ、スカウト ・求職者との面談、ヒアリング ・面接指導、面接調整 ・面接後のフォローアップや内定に向けた交渉 ・入社前後のフォローアップなど （変更の範囲）会社の定める業務 【アピールポイント】 ◆明確な評価基準 成果だけでなく、プロセスやチームへの貢献も正当に評価される仕組みがあり、自身の役割と目標を明確に持って日々の業務に取り組める環境です。 ◆自由で柔軟なワークスタイル 赤坂オフィス内には執務室のほかにカフェのようなフリースペースがあり、気分に合わせて場所を選んで働くことが可能です。また、試用期間終了後は状況に応じて在宅と出社のハイブリッド勤務が可能です。さらに年1回、「5日間好きな場所から働ける」サテライトワーク制度も完備。社員の声を反映した、自律した働き方を推奨しています。 ◆多彩なキャリアパス（RPOへの挑戦） コンサルタントとして実績を積んだ後は、RPO（採用代行）事業部へのキャリアチェンジも可能です。クライアント先の採用チームに入り込み、社内人事の視点で戦略を担うなど、エージェントの枠を超えた「人事・採用のスペシャリスト」へと専門性を広げられます。 ◆グローバルかつオープンな組織文化 外国籍と日本人のメンバーが混ざり合い、年齢や国籍を問わずカジュアルに相談ができるフラットな環境です。英語に抵抗がなければ、実務を通して語学力を伸ばしたい方も歓迎。海外在住メンバーともオンラインで円滑に連携しており、多様な個性を尊重し合う文化が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂5-2-33 IsaI AkasakA 13F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 給与はベース給与＋年2回のボーナスで構成されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,423円～458,334円 固定残業手当/月：85,911円～118,127円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 328,334円～576,461円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与を含む年収です。これまでの職務経験や面接等の評価を考慮し、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【赤坂】採用コンサルタント ※ITテック・フィンテック業界担当／リモート可・土日祝休み
      【ITテック・フィンテック等の成長産業を支える採用コンサルタント／自由な働き方・グローバル環境で専門性を磨く】 ■業務概要 当社はIT・金融・コンサルティング・製造業界に特化した人材紹介会社として、専門性の高いバイリンガル人材やミドル～エグゼクティブ層の採用支援、RPO（採用設計支援）や再就職支援事業も展開しています。本ポジションではITテックやフィンテックなどの領域の企業と人材のマッチングを担当し、最先端技術の発展に直接貢献できるやりがいがあります。 ■業務詳細 クライアント企業へのヒアリング、求人要件の整理・提案、候補者のリサーチ・スカウト、キャリアカウンセリング、面接調整・面接指導、内定交渉、入社前後フォローなど一気通貫で担当します。求職者と企業、双方に寄り添いながら、最適なマッチングと高い満足度を追求します。バイリンガル人材やグローバル採用も多く、英語力を活かしながら、日々専門知識を深めることができます。 ■扱うサービス 人材紹介を中心に、RPO（採用代行）や再就職支援サービスも展開。クライアントの採用課題解決を幅広くサポートします。 ■組織構成 多国籍メンバーが在籍するフラットでオープンな組織。自由に意見交換できる風土が根付いています。 ■業務の魅力 明確な評価制度、プロセスやチーム貢献も正当に評価。裁量と自由度が高く、リモートやフレックスタイム、サテライトワーク制度で柔軟な働き方が可能です。 ■教育体制 社内研修やOJTも充実し、語学力・専門知識・コンサルタントスキルを体系的に学べます。 ■就業環境 赤坂オフィスのカフェスペース・ジム利用可。残業は月平均20時間前後と少なく、プライベートも大切にできる環境です。 試用期間終了後は状況に応じて在宅と出社のハイブリッド勤務が相談可能です。 ■想定されるキャリアパス コンサルタント経験後はRPO事業部などへのキャリアチェンジや、採用のスペシャリストとして活躍の幅を広げることができます。 ■企業の特徴/魅力 グローバルかつオープンな文化で、国籍や年齢を問わず多様な価値観を受け入れ、社員同士が尊重しあいながら成長できる風土を持っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂5-2-33 IsaI AkasakA 13F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 371万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 給与はベース給与＋年2回のボーナスで構成されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,612円～278,350円 固定残業手当/月：68,963円～96,650円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 267,575円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与を含む年収です。これまでの職務経験や面接等の評価を考慮し、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社キャリアネット

    人材派遣
    北海道札幌市手稲区新発寒七条7-2-1
    • 設立 2006年
    • 従業員数 337名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【札幌】人材営業（管理職候補）～グリーンエキスプレスGの一翼～
      • 締切間近
      【道内外に5拠点を持つ成長企業企業グループ／グループ会社総数22社にて構成されるグリーンエキスプレスグループ／役員や子会社の社長としてポジションへのチャレンジの機会あり】 ■業務内容： 農作業、工場、物流センターを中心とした作業員の人材派遣を行っている同社において、管理職候補として下記の業務を担当頂きます。 ・社員の育成、管理　 ・派遣社員の労務管理、業務指導、職場巡回　 ・人材の募集、面接、採用活動 ・派遣オーダーの受注、クライアントへの提案営業、売上管理　 ・その他スポット受注業務の操配など 【1日の仕事の流れ】 基本は内勤業務となります。まれに現場に行くこともございます。 人事総務業務（各営業所長の労務管理など）、各営業所の売り上げ管理や、施策立案業務を行って頂きます。 ■組織構成 60代の課長職の他、15名ほど（30代～40代）のスタッフが在籍しております。 ■評価制度について 評価対象や基準は、営業の売上利益、その他販促費、管理費なども全部含めた利益です。 ■職務の特徴： 担当いただく農作業、工場、物流センター業界は、作業員が足りていない状況です。なかでも個人事業者様側での作業員不足が圧倒的に多いため、業務を通じて、個人事業者様側の登録促進および退職を防ぐのが一番のミッションとなります。営業はもとより、個人フォロー、また農作業など人員が不足している職種でどれだけ就業して頂けるかが重要となります。 ■職務の魅力： ・法人からの引き合いは強く、個人の呼び込みは媒体からとなります。そのためフォローがメインの業務となります。 ・人手不足が深刻な業界職種を担当するため社会貢献性が高く、一人でも、派遣スタッフさんが入ってくれると大変喜ばれるお客様が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市手稲区新発寒七条7-2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 管理職で採用した場合は、管理監督者となるため残業手当はありません。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～415,000円 ＜月給＞ 300,000円～415,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給あり ・賞与年2回（前年度実績2箇月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キューブアクト

    人材派遣
    本社／埼玉県さいたま市岩槻区本町3-17-17 東京支社／東京都港区新橋2-20-15 新橋駅前ビル1号館409-2号室
    • 設立 2020年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 英語力ゼロからできる貿易事務／年休125日／リモートあり
      • 締切間近
      大手物流企業にて、貿易事務のお仕事をお任せします！ 入社後は、東京支社にて「最大3カ月間」の研修をご用意していますので、未経験の方も安心してスタートできます。 ＜研修について＞ 入社後は、あなたのスキルや習熟度によって2週間～3カ月ほどかけて、じっくり研修を行います。 電話の取り方、ビジネスメールの作り方など、基本的なビジネスマナーからレクチャーしますので、「事務は初めて」という方もウェルカムです！ 【具体的な業務内容】 ■税関関係の書類の作成 ■請求書送付 ■伝票対応 ■飛行機やコンテナの手配 ■お問合せ対応（電話・メール） ＼ここがPoint！／ 【メールはすべてフォーマットあり！】 海外のお客様に向けて英語のメールを送信することはありますが、基本のメールにはすべてフォーマットがあるため、日付や固有名詞を変更して送信すればOK！自動翻訳システムも使えるため、安心の環境です♪ 「仕事をしているうちに、いつの間にか英語スキルもUPした！」という先輩も…！ 【基本は「指示待ち」スタイル】 お問合せ対応など以外では、お客様と直接やりとりをすることはありません。 営業担当より「この案件を対応してください！」などの指示が入り、その都度対応していくスタイルです。 【月に1度は面談を実施！】 相談はいつでもOKですが、月に1度は「最近どう？」とフランクに相談できる時間を設けています。 ちょっとしたことでも、困ったことがあれば声を聞かせてくださいね。 【ある1日の流れ】 ▼9:00　出社。まずはメールをチェック！ ▼10:00　伝票対応や、当日のコンテナの手配などを行います ▼12:00　お昼休憩。お弁当でも、近隣のお店にランチへ行くのでもOK！ ▼13:00　午後のお仕事開始！ ▼15:00　お問合せ対応や、翌日の手配の準備などを行います。 ▼18:00　残業はほとんどなし！定時で帰ります。 ▼19:00　友人と集まって今日は女子会！ ★入社後の職種変更は基本的にはありません
      【転勤なし】 ◆東京支社：東京都港区新橋2-20-15 新橋駅前ビル1号館409-2号室 （入社後の研修はこちらで行います） 当社拠点および首都園のクライアント先 ※オフィス内禁煙 《東京都》 品川、天王洲、田町、秋葉原、中野坂上、五反田、六本木 のうち、いずれかのオフィスでご希望を考慮して決定します。 ＜配属先例＞ 日本通運株式会社、パナソニック、韓国系やアメリカの外資系企業、世界的大手EC企業、大手生命保険グループ、梱包材メーカーなど、配属先は誰もが知ってる大手企業がメイン。
      【貿易事務を10年以上の経験がある方】 月給35万円以上（固定残業代含む）＋諸手当＋賞与 【それ以外の方・未経験の方】 月給24万6000円以上（固定残業代含む）＋諸手当＋賞与 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※全ての月給について、固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10h分を月1万6000円～支給 上記を超える時間外労働分は追加支給
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    株式会社インプルーブ・コーポレーション

    人材派遣
    群馬県邑楽郡大泉町坂田2-21-22
    • 設立 1977年
    • 従業員数 144名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【群馬県・大泉町】不動産営業（土地売買）◆土日祝休み・年休124日◆新規事業/代表直下でサポート有
      ～社長直下で早期キャッチアップ！／土日祝休／年間休日124日／残業20時間以内・手厚いサポートあり～ ■業務概要： 群馬県大泉町で総合人材サービスを営む当社ですが、今後の新規事業として不動産業を拡大していきます。 不動産業界での業務経験をお持ちの方に立ち上げから携わっていただくことを想定しています。 <アプローチ方法> ・顧客リストがあるわけではなく、お取引している銀行やお客様の紹介からの契約が多いです。 ・紹介を受けてから訪問していく流れです。 ■担当業務詳細：現在は土地売買をメインに、下記業務に従事しています。 ・群馬県内の土地、建物の売買 ┗土地を買うお客様は法人顧客が多く、工場や倉庫の新設・拡充にあたりご相談いただきます ・契約書作成 ・オーナー様へのご挨拶 ・土地や物件の写真撮影など ■組織構成： 30代前半の社長様（男性）と二人体制になります。 手厚いサポートしていただけるので、営業としても成長できる環境です。 ■働き方： ・完全週休二日制、土日祝休み ・年間休日124日 ・残業20時間以内 ■特徴／魅力： ・大泉町での外国人向け派遣業をメインとしている会社です。ポルトガル語にも対応していることから、相談者数も多く収益は安定しています。 ・アットホームな雰囲気で、分からないことなど何でも聞ける職場です。実際の業務につきましては丁寧にお教えします。 ・不動産業界での業務経験を生かしながら当社の新事業拡大にご貢献いただけることを期待しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県邑楽郡大泉町坂田2-21-22 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記(年収)は想定給与です。 ・※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ■昇給：年1回※業績連動 ■賞与：年2回※業績連動 ・※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＣＡＰサービス

    人材紹介・職業紹介
    大阪府大阪市中央区淡路町３丁目５‐１３ 創建御堂筋ビル 3階
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全1件
    • 事務スタッフ／経験不問／オシャレ自由／土日祝休／社員登用あり
      事務スタッフ大募集！ 商談・営業活動のサポートや、事務作業などをお任せします♪ ＊商談のスケジュール調整 ＊社外向けの書類・資料作成 ＊営業活動のサポート ＊社内の担当者への引継ぎ ＊受注後のアフターフォロー　など 入社後はまず丁寧な研修からスタート。 先輩と一緒に、ロールプレイから始めていきましょう！ いきなりひとりですべてお任せ！なんてことはないので、未経験の方も安心してご応募くださいね◎ 実際に、未経験から始めているスタッフも多数活躍中。 少しでも「やってみたい」という気持ちがあればどなたでも活躍できます！ ／ 　安心のサポート体制 ＼ 入社後は研修から始めていきます！ 先輩がマンツーマンであなたをしっかりサポート。 業務の基礎から丁寧にお教えするので、未経験の方やブランクがある方も安心です◎ 当社では人柄・意欲重視で採用を行っているので、先輩社員の全員が未経験入社！ ちょっとした困りごとや、業務でわからないことがあれば何でも気軽に相談しやすい雰囲気です♪ 自由度の高い職場なので、基本の業務を覚えた後は、あなたのアイデアもどんどん活かせる環境！ スキルアップを目指している方にもおすすめです。 まずはお気軽にご応募してみてください！ ／ 　安定した収入が叶う ＼ 未経験の方でも月給25万円からのスタート！ 各種手当も充実しているので、初月から安定した収入をゲットすることができます♪ 昇給制度もあるのが安心ポイント！ あなたの頑張りがきちんと評価され、収入で還元される環境です。
      大阪府大阪市中央区淡路町３丁目５‐１３ 創建御堂筋ビル 3階
      月給250,000円～ ※固定残業手当38,136円（20時間分/月）を含む ※超過分は別途支給 ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 ／ 　安定収入ゲット ＼ 未経験の方でも月給25万円からのスタート！ 初月から安定した収入を得られるので生活面も安心です。 頑張りや成長をきちんと評価してもらえる環境なので将来的には更に収入アップのチャンスも★
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    株式会社コンシェルテック

    人材紹介・職業紹介
    東京都新宿区西新宿1-8-1新宿ビルディング7F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎【西新宿】採用マーケティング◆数百万～数千万の月間予算／人材大手のキャムコムグループ
      ～未経験◎／マーケティングや採用に関する知識や経験が身につく／大きな予算で採用マーケティングを実行できるポジション／戦略立案から実行まで幅広く担当／グループ全体で2000名を超える人材大手のキャムコムグループ～ ■業務内容： ◇グループの集客部門で採用マーケティング(企画・媒体選定・数万人の集客)を担当します。 ◇広告の月間予算は担当するグループ会社にもよりますが、「数百万～数千万円」の費用を運用します。 ◇集客する対象は、事務派遣 ・コールセンター派遣 ・製造派遣 ・倉庫内作業派遣 ・介護看護派遣 ・人材紹介 にてご就業いただくスタッフです。 ■具体的には： ◇マーケティングリサーチ ◇媒体・メディアの選定 ◇協力会社・代理店とのネゴシエーション ◇社内関係部署との運用調整 ◇数値検証・改善提案 ◇原稿の校正・修正など ■当社の特徴： ◇当社は成功報酬型求人サイト「Jobuddy」をはじめ、人材派遣、アウトソーシング、人材紹介、採用教育コンサルティングなど幅広く事業を行っています。 ◇多様な人材サービスを提供するキャムコムグループの一員です。 ◇創業以来、連続黒字経営を行い、安定性を確保しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿1-8-1 新宿ビルディング7F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 324万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～450,000円 ＜月給＞ 270,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年3回※昨年実績 ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西新宿】採用マーケティング※リーダー候補◆数百万～数千万の月間予算／人材大手のキャムコムグループ
      ～経験を活かし、大きな予算で採用マーケティングを実行できるポジション／戦略立案から実行まで幅広く担当／リーダー候補として自社組織のマネジメントにも参加／グループ全体で2000名を超える人材大手のキャムコムグループ～ ■業務内容： ◇グループの集客部門で採用マーケティング(企画・媒体選定・数万人の集客)を担当します。 ◇今回募集するのは集客部門の「リーダー候補」で、将来的にはチームのマネジメントもお任せします。 ◇広告の月間予算は担当するグループ会社にもよりますが、「数百万～数千万円」の費用を運用します。 ◇集客する対象は、事務派遣 ・コールセンター派遣 ・製造派遣 ・倉庫内作業派遣 ・介護看護派遣 ・人材紹介 にてご就業いただくスタッフです。 ■具体的には： ◇マーケティングリサーチ ◇媒体・メディアの選定 ◇協力会社・代理店とのネゴシエーション ◇社内関係部署との運用調整 ◇数値検証・改善提案 ◇原稿の校正・修正 ■当社の特徴： ◇当社は成功報酬型求人サイト「Jobuddy」をはじめ、人材派遣、アウトソーシング、人材紹介、採用教育コンサルティングなど幅広く事業を行っています。 ◇多様な人材サービスを提供するキャムコムグループの一員です。 ◇創業以来、連続黒字経営を行い、安定性を確保しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿1-8-1 新宿ビルディング7F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～450,000円 ＜月給＞ 370,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年3回※昨年実績 ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社華祥

    人材派遣
    和歌山県和歌山市大垣内592-3
    • 設立 1996年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【和歌山／和歌山市】特定技能外国人の就業支援・企業営業◇転勤無／ノルマ無／残業月10H
      【◆リモートワーク可◆現場や外国籍の特定技能実習生先への直行・直帰など臨機応変な働き方が可能◆月平均残業10時間◆転勤無◆】 ■職務内容： 登録支援機関及び外国人技能実習生監理団体の業務に携わるポジションを募集しています。主な業務は、実習生のサポートと受け入れ企業への営業活動です。実習生の生活支援や送迎、定期監査、企業へのサービス案内など、多岐にわたる業務を担当していただきます。リモートワークや直行・直帰が可能で、柔軟な働き方ができます。 ＜具体的には＞ ◆実習生サポート業務 ・入国/帰国する外国人の送迎 ・暮らしをサポートする定期監査 ・日常の生活支援　等 ◆受け入れ企業への営業業務 ・既存顧客との定期的な状況確認 ・紹介を受けた企業へ出向き、サービス案内/営業活動 登録支援機関及び監理団体で特定技能者、技能実習生などの受け入れに関する書類作成・巡回・監理団体の業務対応など幅広いお仕事を行っていただきます。フットワークが軽く臨機応変な対応のできる方、送り出し機関・技能実習制度・特定技能者・ＯＴＩＴ・入管手続きなどに携わった経験のある方をお待ちしております！ ■本ポジションの魅力： 外国人材事業は今後の日本において必ず必要とされる事業であり、事業に携わることにより将来的な人材市場におけるアドバンテージを得ることができると考えております。 ■組織構成 当ポジションは、40代男性部長１名、40代男性マネージャー１名、30代男性社員１名、30代女性事務員１名の計4名で構成しております。 ■研修について： 数回にわたる、事業に係る法関連講習を受けて頂きます。分からないことがあれば、適宜先輩社員や上司がサポートしますので、ご安心くださいませ。 ■キャリアパスや働き方について： ・当部署にてキャリアアップをして頂ける方を募集しております。 ・残業月10時間程、リモートワークは相談可能な環境です。ご希望がある場合はご相談くださいませ。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県和歌山市大垣内592-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～420,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 ＜月給＞ 400,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜給与補足＞ 昇給：年1回（1月） 賞与あり： 年2回（7月、12月） モデル年収：2年目500万～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エクセレントスタッフ株式会社

    人材紹介・職業紹介
    京都府京都市下京区室町通四条南入鶏鉾町493ムーンバットビル8F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大丸東京】40代活躍◎＜雑貨ショップの店長＞年収420万～◆サポート体制充実で店長未経験でもOK
      ■仕事内容： ムーンバット株式会社100％子会社のエクセレントスタッフ株式会社にて、大丸東京店の婦人雑貨ショップの店長職を募集します。 ※大丸店での顧客先常駐勤務となります。 傘・ストール・帽子・手袋・ハンカチ・靴下・革小物など身近なファッションアイテムを取り扱うショップです。スタッフ管理、店舗運営をしながら、 将来的には仕入れや発注業務まで担当していただきます。具体的には、商品ディスプレイ、在庫管理、売上管理、シフトの作成、商品の発注や品ぞろえに関しての担当者との折衝など、 ショップの運営に関わる多岐にわたるお仕事を担当していただきます。 ■魅力： ◎商材の種類は様々で、ご自身の裁量で新しい商材をメーカー/営業担当と取引し仕入れすることも可能なので、好きな商品に囲まれながら仕事ができるワクワクする仕事です。 ◎ご家族がいるスタッフも多く、有給の取得やシフト管理は皆でフォローしあい、理解のある環境です。 ■配属先情報 スタッフ全21名（平均年齢：40代半ば） ■当社について： 親会社であるムーンバット株式会社の明治18年3月から続く「機能・価格のバランスのとれたファッション商品」の強みを生かし、ファッション商品の販売、人材の育成に力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客常駐先（大丸東京店ショップ） 住所：東京都千代田区丸の内1-9-1　 大丸東京店　3階　婦人洋品雑貨ショップ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※管理監督者採用のため残業手当支給なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    opzt株式会社

    人材派遣
    大阪市中央区本町4-2-12　野村不動産御堂筋本町ビル5階
    • 設立 2013年
    • 従業員数 360名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • データエンジニア／未経験からITデータ領域へキャリアチェンジ
      • NEW
      【入社後の流れ】 入社後は、これまでの経験やスキルに応じて、無理のない業務からスタートしていただきます。 弊社のカリキュラムを通して、まずはIT基礎、Excel、データ集計、SQL、BIツールなどの基本スキルを習得。その後、実務を通じてデータ抽出、分析、可視化、業務改善提案など、段階的に対応範囲を広げていきます。 未経験からでも、研修やOJTを通じて着実にスキルアップできる環境を整えてるので、安心して取り組めます◎ ＜具体的には、以下のような業務をお任せします＞ ■Excelを用いたデータ集計・加工 ■SQLを使用したデータ抽出、条件指定、集計 ■売上データ、顧客データ、人材データ、業務データなどの整理 ■BIツールを用いたダッシュボード作成、レポート作成 ■データ分析に必要な資料作成、報告書作成 ■社内外の関係者との要件確認、進捗共有 ■業務改善に向けたデータ活用支援 ■将来的にはPythonなどを活用したデータ処理・自動化にも挑戦可能 データエンジニアは、単に数字を扱うだけの仕事ではなく、企業が抱える課題に対して、データをもとに改善のヒントを見つけ、意思決定を支える重要なポジションになります。 例えば、売上データを分析して営業戦略に活かしたり、顧客データを整理してサービス改善に役立てたり、業務データを可視化して現場の生産性向上につなげたりします。 ITスキルだけでなく、論理的思考力・課題解決力・コミュニケーション力も身につくため、将来性の高いキャリアを築くことが可能です◎
      東京・大阪本社および各プロジェクト先 ※リモートワークや在宅勤務もOK（案件による） ※お住まいの地域や希望を考慮して決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ■東京オフィス：東京都渋谷区渋谷2-21-1　渋谷ヒカリエ32F（各線「渋谷駅」直結） ■大阪オフィス：大阪市中央区本町4-2-12　野村不動産御堂筋本町ビル5F ※入社後の研修期間や、定期的な社内会議・フォローアップの際に利用します。
      月給：242,180円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分／月32,180円～支給。 ▼試用期間あり（6カ月） 東京月給：226,020円～（固定残業代含む） 大阪・その他月給：220,000円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分（東京：月30,020円～、大阪・その他：30,000円～支給） ■賞与に関しては7月・12月の賞与時期に支給（個人実績と業績連動を加味） ■上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ■グレード制の導入で目に見えるカタチで昇給が可能！
    • Web・IT総合職／未経験歓迎／リモート勤務／服装自由
      • NEW
      ＼完全未経験からの可能性は無限大／ 未経験からデビューした先輩たちの志望動機も様々ありました。 『データ分析のスペシャリストになりたい』 『最先端のWebとIT業界で長期的に活躍したい』 『スキルを上げて市場価値を高め収入を上げたい』 AI技術、データ分析、ITエンジニア…どんな未来でも叶えられます！ 必要なのは経験・実績ではなく、学ぶ意欲とIT業界で活躍したいという想いです。 ＜入社後＞ まずは短期の研修に集中していただき、IT業界の基礎となる知識や仕事の進め方を学びます。 研修後からは実務で経験を積みながら、先輩や講師と継続的にスキルアップできる環境なので安心◎ ＜具体的な仕事内容＞ ■データ収集、加工、分析 ■課題設定、統計分析、可視化 ■機械学習／深層学習モデルの構築 ■AIをプロダクトや業務へ組み込み ■要件定義・設計 ■開発プログラミング ■システム監視・運用保守 ■定型的なメンテナンス作業 ■ソフトウェアVerアップ、パッチ適用　…etc ＜キャリアプラン＞ 将来的に活躍次第では大手クライアント案件のチームの責任者等にも抜擢され、 チーム編成、運営にも携われる可能性が高く、あらたなやりがいも感じられます！ ＼Point.／ ◆20代の若手を中心に異業種出身の若手が数多く活躍中！ ◆毎月5名以上の採用をおこなうため、いつでも同期がいる環境◎ ◆完全未経験からスタートしたメンバーが90%！
      東京・大阪本社を中心とした近郊のプロジェクト先 ※リモートワークや在宅勤務もOK（案件による） ※転居を伴う転勤はありません 【東京本社】 東京都渋谷区渋谷2-21-1　渋谷ヒカリエ32F 【大阪本社】 大阪府大阪市中央区本町4-2-12　野村不動産御堂筋本町ビル5F 【福岡オフィス】 福岡県福岡市中央区大名2-9-17　ARISTO大名7F
      月給：242,180円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分／月32,180円～支給。 ▼試用期間あり（6カ月） 東京月給：226,020円～（固定残業代含む） 大阪・その他月給：220,000円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分（東京：月30,020円～、大阪・その他：30,000円～支給） ■賞与に関しては7月・12月の賞与時期に支給（個人実績と業績連動を加味） ■上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ■グレード制の導入で目に見えるカタチで昇給が可能！
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    株式会社ジョブ・プランニング

    アウトソーシング
    東京都港区赤坂2-13-12 赤坂AYビル3階
    • 設立 1978年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 事務専任職／未経験可／残業少／土日祝休み／無借金経営
      • NEW
      ～事務デビュー歓迎～ あなたの気配り力や コミュニケーション力を 活かして活躍してください！ 事務専任スタッフとして、 下記の業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ■備品発注管理 ■書類管理 ■受付・来客対応 ■電話応対 ■営業サポート事務 ■その他庶務　など ゆくゆくは希望や適性に応じて 経理・人事・労務等の職種へ キャリアを広げていくことも可能です。 ＜入社後の流れ＞ ▼オリエンテーション 初日は人事より、社内規則などの 説明・確認を行います。 ▼OJT研修 先輩社員と一緒に働きながら、 仕事の手順やポイントの レクチャーを受けます。 ▼徐々にお任せ 一通りの流れや知識が身についたら 少しずつ業務をお任せしていきます。 20～30代の若手がメインとなり、 明るく風通しの良い社風です。 ------------------------------------- 　頑張りを称える「表彰制度」 ------------------------------------- 実力は正しく公平に評価し、称える社風です。 具体的には以下の表彰制度を設けています。 ◇新人賞：入社3年未満の社員が対象 ◇功労賞：入社3年以上の社員が対象 ◇所属長功労賞：所属長の社員が対象 勤務中は業務に集中、 退勤後や休日は自分の時間を楽しむ、 そんなメリハリをつけた働き方ができる環境です。
      東京都港区赤坂2-13-12 赤坂AYビル3階 ※転勤はありません
      月給230,300円 ※固定残業10時間分(1万6400円)を含みます。 固定残業時間超過分の追加支給あり。 ※試用期間は6ヶ月あります 期間中は月給22万5300円となり、 固定残業代10時間分(1万6100円)を含みます。 固定残業時間超過分の追加支給あり。 ※給与額以外の待遇の差異なし。
    • 労務／未経験者歓迎／完全週休2日制／残業月平均20ｈ
      • 締切間近
      ■具体的には… ◎入社退社手続き ◎社労士事務所とのやりとり ◎勤退管理　 ◎現場との労務に関するやりとり ＜入社後の流れ＞ ◎初日は人事によるオリンエンテーションを行い、 社内の規則などを確認します。 　　▼ ◎配属先で先輩社員と一緒に働きながら、 丁寧なOJTを行います。仕事の進め方など、 わからないことがあれば、先輩社員に 積極的に質問して覚えていってください。 　　▼ ◎一通り基礎的な知識が修得できたら、 徐々に業務をお任せしていきます。 ＜ゆくゆくは…＞ 給与計算や入社退社手続き、勤怠管理など を部下を指導しながら自分たちでやっていただきます。 【様々な業界知識が学べる】 グループでビル、ホテルなど 様々な事業を展開しているため、 事務の知識だけでなく、 各業界の知識を学ぶこともできます。 【実力を正当に評価しています】 当社では頑張った人が正しく評価される 体制づくりに取り組んでおり、 以下の表彰制度を設けています。 ◎新人賞：入社3年未満の社員が対象 ◎功労賞：入社3年以上の社員が対象 ◎所属長功労賞：所属長の社員が対象 当社で事務スキルを身に付けて、 その実力を存分に発揮してください。
      本社／東京都港区赤坂2-13-12　赤坂AYビル3階 ※赤坂駅、溜池山王駅、赤坂見附駅の3駅から徒歩圏内 ※ 転勤はありません ＜アクセス＞ 東京メトロ千代田線「赤坂駅」2番出口より徒歩3分 東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王駅」10番出口より徒歩4分 東京メトロ丸ノ内線・銀座線「赤坂見附駅」10番出口より徒歩6分
      月給26万300円 ※定額残業代（3万6100円／21時間分）含む。超過分は別途支給 ※試用期間6カ月は月給25万5300円（定額残業代：3万5400円／21時間分含む）。超過分は別途支給
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    株式会社アシスト

    人材紹介・職業紹介
    兵庫県宍粟市山崎町神谷399-7
    • 設立 1998年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【宍粟市】経理総務スタッフ◆完全週休2日制（土日祝）／残業10ｈ／マイカー通勤可／福利厚生・働き方◎
      • NEW
      ～まずは補助業務からのスタート／事務経験（1年以上）歓迎／年休120日／残業月10時間以下／賞与実績4ヶ月／マイカー通勤可／福利厚生◎～ ■採用背景 当社は兵庫県播磨地域に根差し、人材派遣・人材紹介を通じて年間100社以上の企業とお取引を続けてきました。山崎、福崎、小野、姫路オフィスの4営業所体制で安定した事業運営を行う中、本社機能の強化が重要なテーマとなっており、各営業所を内側から支える経理総務体制をより安定させるための増員募集を行います。 ■業務概要 本社の経理総務スタッフとして、営業所や社員が安心して業務に集中できる環境を支える役割を担います。社会保険や社内システム対応、事務手続きなどを通じて、会社全体の信頼性と安定運営を下支えするポジションです。 ■業務詳細 ＜まずお任せする業務＞ ・社会保険、労働保険手続きの補助／外部機関・社員とのやり取りを通じ、正確な事務処理を担当 ・勤怠、給与システムの入力補助／先輩の指示のもと、手順通りに対応 ・電話、来客、メール対応／本社窓口として落ち着いた対応を実践 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・月次、年次決算業務の一部／課長、主任と連携しながら担当範囲を拡大 ・社員イベント、研修運営のサポート／社内調整役として準備から当日対応までを経験 ■組織構成 配属先は課長（60代女性）、主任（30代男性）の2名体制。穏やかな雰囲気で、分からないことはすぐに相談できる環境です。中途入社者も多く、年齢や経歴に関わらず協力し合う風土があります。 ■働き方 業務効率化を進めており、無理な残業はありません。夏期休暇や年末年始などの長期休暇中の出勤、休日出勤もなく、仕事と家庭を両立しやすい働き方が可能です。将来的には姫路勤務の選択肢もあります。 ■教育体制 入社後は補助業務からスタートし、先輩社員が業務フローを丁寧にレクチャーします。未経験から始めた社員も在籍しており、段階的に業務範囲を広げられるため、ブランクのある方も安心です。 ■企業の特徴 播磨地域でトップクラスの営業所数を持つ地域密着型企業として、安定した経営基盤を築いています。福利厚生制度の充実や、社員を大切にする文化を重視し、長く安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県宍粟市山崎町神谷399-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 304万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給／4大卒以上：201,450円～243,200円／短大卒：190,950円～243,200円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,950円～243,200円 ＜月給＞ 190,950円～243,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■基本給は年齢、経験によりベースアップあり ■昇給：あり（年1回） ■賞与：年2回（昨年実績平均4.0ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社豊産業

    人材紹介・職業紹介
    神奈川県横浜市磯子区中原1-1-37
    • 設立 1982年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 試験・研究職／未経験大歓迎／完全週休2日／定時退社
      ◆水質・金属試験装置を用いた実験（火力・原子力プラントを模したもの） ◆試験後の成分分析・劣化状況のデータ収集 ◆最新の計測機器を用いた環境調査 ★「金属がなぜ劣化したのか？」を温度や環境条件を変えながら追求します。 ※中学・高校の実験をより高度にしたような、ワクワクする業務です！ └チーム制なので、困った時はすぐに先輩がヘルプに入ります◎ ＞＞POINT1＞＞ まずは「見て、触れて」学ぶことからスタート！ じっくり1年かけて育てる体制◎ ＞＞＞＞＞＞＞＞ 入社後は先輩とのOJTが基本です。 まずは実験器具の名前を覚えるところから始め、 徐々に装置の操作に慣れていきましょう！ 高価な機材も多いですが、隣でしっかりサポートするので怖がらなくて大丈夫。 独り立ちまで1年ほどかける「長期育成」が前提なので、 焦らず着実にナレッジを吸収してくださいね＊ ＞＞POINT2＞＞ 他では触れない「最先端装置」の操作スキル。 どこに行っても通用する、一生モノの価値を手に入れる。 ＞＞＞＞＞＞＞＞ 大手プラントでしか扱えない最新鋭の試験装置を使いこなす経験は、 技術者として大きな財産になります。 試験・研究・分析など、身に付くスキルは多岐にわたります！ 正確なデータを導き出す「推測力」や「検証力」も磨かれ、 どんな現場でも重宝される市場価値の高い人材へと成長できますよ。 ＞＞POINT3＞＞ まるで「正解のないパズル」を解く感覚。 仮説と検証の繰り返しが、発見の喜びを生む！ ＞＞＞＞＞＞＞＞ 「この条件下ならこう変化するはず…」と立てた予想が、試験結果と一致した時の達成感は格別！ 逆に予想外の結果が出たときも、「なぜだろう？」と原因を 推測・追求していく過程がこの仕事の醍醐味です。 「今まで分からなかったことが分かるようになる」知的好奇心が満たされる毎日は、飽きることがありませんよ！
      ＼転勤なし・ご要望に応じて他案件もアサイン／ 【勤務先】 　神奈川県横須賀市内 【本社住所】 　神奈川県横浜市磯子区
      ◇月給24万円～35万円 ※経験や能力を考慮の上、優遇します。
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    株式会社ビビビット

    人材紹介・職業紹介
    東京都新宿区西新宿6-11-3Dタワー西新宿
    • 設立 2013年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • 【新宿／未経験歓迎】キャリアアドバイザー◆クリエイター採用特化／国内最大級の作品DB／土日祝休
      ～新宿・住友不動産新宿グランドタワーでの就業／年間休日128日／土日祝休み／フレックス制度／クリエイターの「未来」をつなぐ架け橋に。国内最大級プラットフォーム『ViViViT』を活用して、採用の常識を変えませんか？ ■職務詳細： 日本最大級のデザイナープラットフォーム『ViViViT』を活用し、デザイナーやクリエイターのキャリアに伴走するアドバイザーをお任せします。 単なる仕事紹介にとどまらず、ポートフォリオ（作品集）を軸にした新しい転職活動を、私たちと一緒に広めていきましょう。 ■お任せする業務内容： クリエイター1人ひとりの可能性を引き出し、最適な企業とのマッチングを生み出します。 ・キャリア面談・提案： クリエイター職の転職者へのヒアリング、キャリア提案。 ・採用支援・企業連携： 最適なマッチングのための情報のすりあわせ、ご提案。 ・サービス改善： ユーザーの声を社内エンジニアや運営チームに届け、より良いサービスを作ります。 ※個人側の営業8割、企業側の営業2割ほどの業務比率となります ■組織体制： 営業は現在3名で活動しております。先輩社員が丁寧に指導しますので、業界の経験がない方でもご活躍いただけます。 ■当社の強み： 創業以来、クリエイティブ採用支援に特化。全国の美大・専門学校と連携し、登録作品数は50,000件、累計マッチング数は80,000件を突破。すでに2,000社超の企業に導入されており、業界内で圧倒的な信頼と実績を誇ります。 ■働く環境とキャリア： ・メリハリのある働き方： 年間休日は充実の128日。フレックス制度を導入しており、新宿グランドタワーの快適なオフィスで、プライベートも大切にしながら働けます。 ・キャリアアップ： 事業拡大中のフェーズです。パフォーマンス次第で、早期にリーダーやマネジメント職へのキャリアパスも可能です。 ■こんな方を歓迎： ・人の成長や挑戦を応援することに喜びを感じる方 ・デザインやクリエイティブ業界に関心がある方 ・チームワークを大事にし、向上心を持って仕事に励んでいただける方歓迎
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿8－17－1 住友不動産新宿グランドタワー27F 勤務地最寄駅：丸の内線／西新宿駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,198円～370,797円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：86,136円～129,203円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 338,334円～505,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定します。 ・昇給／年2回 ・賞与：会社は会社業績その他を勘案の上、年2回の範囲で賞与を支給する場合があります ・インセンティブ/インセンティブ規程により処遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿／未経験歓迎】デザイナー採用支援のカスタマーサクセス担当◆フレックス／土日祝休み
      ◇クリエイティブ職採用の支援実績2000社以上 ◇ポートフォリオ×しごとマッチングプラットフォームViViViTを展開 ◇国内最大級の作品データベースで学校と連携 ■募集概要 クリエイターと企業を繋ぐプラットフォーム『ViViViT』のカスタマーサクセスを募集します。 当チームは、SaaSであるViViViTを通じて、クリエイター採用を行うすべての企業とクリエイターの「最適な出会い」を創出することをミッションとしています。このミッション達成のため、カスタマーサクセスとしてご活躍いただきます。 顧客の声をプロダクト改善に活かし、サービス価値向上にも貢献する、SaaSならではの重要な役割です。 ■具体的な業務内容 ＜カスタマーサクセス（メイン業務）＞ ・導入支援（オンボーディング）：お客様の採用要件（を深掘りし、成果を出すための運用フローを設計・提案 ・活用・定着：「スカウトの返信が来ない」「選考が通らない」といったデータ上のボトルネックを特定。ポートフォリオの見方や魅力的な求人作成のアドバイスを行い、採用インフラとしての定着を支援 ・提案拡大：追加の採用ニーズや他部署での活用ニーズを汲み取り、より深い支援に向けたプランアップの提案 ・継続商談：ViViViTがデザイナー採用のインフラとして定着するための契約更新のご提案 ＜セールス（今後の展開に合わせて担当）＞ ・インバウンド/アウトバウンド対応： デザイナー採用を検討中の企業に対し、課題ヒアリングからViViViTを活用したソリューション提案、受注 ■当社について 当社は2013年10月の設立後、ポートフォリオ×しごとマッチングプラットフォームViViViTを通じてこれまで多くのクリエイターと企業のマッチングを生み出してきました。 クリエイティブが生まれるその過程のどこかでビビビットが介在しており、当社が介在することでクリエイティブがうまれ、そのクリエイティブが誰かに体験を提供している。そんな世界を目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿8－17－1 住友不動産新宿グランドタワー27F 勤務地最寄駅：丸の内線／西新宿駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 その他固定手当/月：18,560円～35,000円 固定残業手当/月：80,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 318,560円～415,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回※業績による ■インセンティブ有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヒトトヒトキャリアライズ株式会社

    人材紹介・職業紹介
    【本社】東京都渋谷区神宮前2-21-9
    • 設立 1996年
    • 従業員数 793名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎／総合職（営業・企画等）月給28万～／年休126日
      • NEW
      スポーツイベント、人材、店舗運営など 幅広いフィールドで活躍できる総合職募集！ あなたの希望や適性を大切にしながら配属先を決定します。 「やりたいことがまだ決まっていない」という方も大歓迎です！ 【未経験にも安心の研修充実！】 ▼STEP1 座学にて、ビジネスマナーなどを習得！ ▼STEP2 配属先にて先輩が指導。 実務を通して仕事の流れや専門知識を少しずつ身につけます。 ▼STEP3 多彩な研修プログラムを活用しながら 半年を目処に独り立ち！ ＜配属後は…＞ 年に2回の面談を実施。 スキル、希望と適性を随時確認のうえ、ポジション移動も相談可能！ 【主な配属先】 ＜人材派遣グループ＞ ■上場企業グループの不動産企業でのカスタマーサポート ■既存顧客へのルート営業 ■大手広告代理店での営業事務・企画サポート ■IT領域での営業支援・事務業務など さまざまな業界・職種へ所属し、企業活動を支える仕事です。 「事務・営業・企画・カスタマーサクセス」など 幅広い経験を積みながら、自分に合ったキャリアを見つけることができます。 ＜採用アシスタント＞ ■応募者対応 ■面接調整 ■求人媒体運用 ■採用広報サポート ＜セールスプロモーション＞ ■スポーツイベントや各種エンターテインメントイベントの企画・運営 ■幅広いジャンルのイベント企画・運営 （ラグジュアリーブランド、コスメのPOPUPイベントなど） ■販促キャンペーンのディレクション （最新デバイス・通信サービスのプロモーションなど） ■協力会社やスタッフとの調整・運営管理 ■イベント当日の進行管理・品質管理 ＜ストアマネジメント＞ ■店舗のサービス品質の維持・管理 ■売場レイアウトの提案 ■集客のための販促活動 ■スタッフ育成 ■活気あるチームのプロデュース
      【一都三県のプロジェクト先での勤務】 ◎勤務地はご希望を考慮のうえ決定 ◎転勤は原則なし！ ■東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県 一都三県のプロジェクト先勤務 配属先例 ・大手広告代理店 ・大手不動産グループ企業 ・IT関連企業 ・スポーツ・エンターテインメント関連企業 ■本社 東京都渋谷区神宮前2-21-9 ■支店 北海道支店：北海道札幌市中央区北三条東2-2 名古屋支店：愛知県名古屋市中区金山2-14-1 大阪支店：大阪府大阪市中央区高麗橋4-7-5 ＜本社へのアクセス＞ ・東京メトロ銀座線「外苑前駅」から徒歩10分 ・JR総武線「千駄ヶ谷駅」から徒歩10分 ・東京メトロ副都心線「北参道駅」から徒歩10分 ・都営地下鉄大江戸線「国立競技場駅」から徒歩10分 ＜支店へのアクセス＞ ・JR北海道「札幌駅」から徒歩10分 ・地下鉄「さっぽろ駅」から徒歩7分 ・名古屋鉄道「金山駅」から徒歩4分 ・京阪本線「北浜駅」から徒歩3分 ・御堂筋線「淀屋橋駅」から徒歩7分 ※受動喫煙防止対策：オフィス内禁煙（喫煙専用ルーム完備）
      月給28万175円～40万円（固定残業代含む）　 ＋賞与年2回＋各種手当＋インセンティブ ※賞与3.6カ月分＋個人評価 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分を、月4万2075円～月6万4600円支給 ※上記を超える時間外労働分は1分単位で追加支給
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    株式会社ワークナビホールディングス

    人材派遣
    愛知県名古屋市中区栄4-16-33日本経済新聞社名古屋支社ビル5F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋・栄】人事労務担当※将来の管理部門マネージャー候補／フレックス制／残業10H程／転勤無し
      【社労士事務所での勤務経験者も歓迎！成長企業で新しいキャリア形成・スキルアップが可能！】 【フレックス勤務でライフスタイルに合った働き方実現！残業10時間ほど】 ■採用背景 製造・物流業界に特化した人材派遣事業、介護福祉事業、有料職業紹介事業を展開する当社にて、事業拡大に伴う労務コンプライアンスの対応強化のための増員募集です。現在総務人事部の部長が労務課の課長職を兼務しているため、将来的には労務課のマネジメントを担って頂けような意欲のある方のご応募歓迎致します！ ■主な業務内容： ・人事関連規程の改定、運用、整備 ・社内労務コンプライアンス対応の体制整備 ・顧問社労士事務所、労働局等との折衝業務 ■組織構成： ・総務人事部（部長1名40代男性） ∟人事労務課5名（課長※部長兼務・40代女性1名・30代男性1名・女性1名　20代女性1名） ■魅力： ・メンバーをまとめるマネジメントスキルを早期に学び・実践頂けます。 ・社労士資格を持つ部長から学ぶことができ、かつ顧問や外部コンサルとの連携などにより、労務に関する専門知識の取得、経験を積むチャンスがあります。 ・中途社員が多く活躍しており、気軽に相談できる環境です。 ■働き方について： ・固定残業代は月40時間分の支給ですが、実態として残業は10時間程度に収まっています。フレックス制を導入しているため、自分のライフスタイルに合った働き方が実現可能です。 ■キャリアパス 目安3～4年ほど業務を経験して頂いたのち、労務部門のマネジメントも経験できます。ご経験と意欲を尊重し、望めば最短入社半年でのマネジメント経験が可能です。さらに労務以外の総務・法務・経理といった経験も積んでいただくこともでき、管理部門全体のマネージャーとしてのキャリア形成も可能です。 ■当社について 「日本一価値ある派遣会社になる」をビジョンに人材派遣事業および有料職業紹介事業を展開しているベンチャー企業です。 製造業にフォーカスした派遣事業：東海圏の主力産業である「製造業」にフォーカス、「ワークナビさんで難しいなら、他でも難しい」とお客様よりいただくほど信頼を集めて成長し続けています。 直近3年で売上は3倍以上に成長。時代の流れに合わせたサービス提供で企業成長を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区栄4-16-33 日本経済新聞社名古屋支社ビル5F 勤務地最寄駅：地下鉄東山線/地下鉄名城線／栄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,220円～346,140円 固定残業手当/月：80,780円～103,860円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｈａｐｅ

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区渋谷3-6-3渋谷363清水ビル4F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 31.6歳
    求人情報 全7件
    • 【業界未経験歓迎】人材紹介営業（RA）※IT・Web領域特化／質を重視し求職者にしっかり向き合う
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      ～転職エージェントランキング「総合部門1位」を連続受賞し事業成長◎／システム導入に依る業務効率化・求職者との面談数の制限により、一人一人のキャリアにしっかり向き合う体制を実現／量ではなく質を徹底的に重視～ ■採用背景： 当社は、営業職特化の人材紹介事業を展開する株式会社hapeのIT領域が独立し、2021年に立ち上がった会社です。hapeの顧客基盤もあり引き合いが増え順調に事業成長しており、事業拡大に伴い営業担当を増員いたします。 当社は大手人材出身の経営層がオペレーティブではない、人に寄り添った人材紹介サービスをしたいと考え設立されており、一人の求職者へしっかり向き合える体制を作っております。 ■業務内容： 採用のニーズを抱えている企業を担当し、企業の採用成功のご支援に携わっていただきます。 [業務詳細] ＜RA業務：対法人＞ 求人票やトークスクリプトを作成し、マッチした求職者のご提案、面接調整、入社までのフォローを行います。 [業務の特徴] ・担当社数：50～60社程度 ・顧客属性：IT／Web領域で事業展開するベンチャー～大手迄様々 ※RA業務メインで想定しておりますが、場合によっては下記業務にも携わって頂きます※ ＜CA業務：対個人＞ キャリアカウンセリングを実施し、希望や条件に合った求人企業を提案、企業と求職者の面接を設定、面接～内定～入社までフォローしていきます。 ■組織構成： 事業責任者1名、両面コンサルタント5名、IS1名で構成されています。IT・インターネット業界専門の人材紹介会社出身者もおり、豊富なノウハウを積極的に共有する体制です。 ■働く環境： 年休125日（土日祝）、選べる定時制度、週二リモート可です。 ■入社後の流れ・フォロー体制： 株式会社michibikiへ出向いただき、両面型紹介を担当いただきます。当社ではIT導入やデータ蓄積を強みとしており、未経験でも入社後2か月程で成約ができるなど、大手企業と比べても立ち上がりが非常に早いことが特徴です。IT知識に関しては自身でも学んでいただきつつ、チームで週3回求職者へのフォローを相談するMTGを設けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社michibikiへ出向 住所：東京都渋谷区渋谷3-6-3 渋谷363清水ビル4F 勤務地最寄駅：各路線線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～370,000円 固定残業手当/月：56,300円～130,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 256,300円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年2回（5月、11月） ■賞与年2回（6月、12月） ■インセンティブ制度（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【業界未経験歓迎】webマーケター（リスティング・SNS広告など）◆広告運用×事業グロース
      ～転職エージェントランキング「総合部門1位」を連続受賞し事業成長◎/週2リモート可／広告運用～対顧客との接点まで一気通貫／事業成長の中核ポジション～ 若手営業職に特化した人材紹介会社におけるB2Cマーケティングの部門において、WEBを中心とした集客業務をお任せします。リスティング、ディスプレイ、SNS広告などの各種広告の運用をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・広告運用・分析 ・リスティング／ディスプレイ／アフィリエイト／SNS広告の運用および予算管理 ・データ分析・レポート作成・改善施策の実行 ・自社サイトの集客戦略の策定～運用 ・LPO（ランディングページ最適化） 【プロジェクト事例／提供サービス】 事業推進チームのB2Cマーケティング担当者として、若手営業職（hape）、IT／インターネット業界の求職者（michibiki）の集客に関する運用業務、予算管理業務を行います。施策ごとのデータ分析を行い、改善施策をチームで検討しながらPDCAを回していきます。 人材紹介事業における求職者集客は、事業成長のセンターピンとなる重要な役割です。転職マーケットや求職者心理は日々変化していきますし、事業環境も刻々と変化する中で最適解を求めて分析のプロセスを回し続けていきます ■組織構成 ・全体：約18名 ・マーケティング専任：3名（マネージャー含む） マーケティングについては代表や事業責任者にとっても重要になるため、戦略立案や改善などは一緒に相談しながら進めています。 ■ポジションの魅力 （1）事業貢献の手触り感 潤沢な広告予算と裁量を持ち、あなたの立案した施策がダイレクトに事業の売上や利益に直結します。「自分が事業を伸ばしている」という確かな手応えを感じられます。 （2）キャリアパス 広告運用（獲得）だけでなく、対顧客との接点まで一気通貫で関わることが可能です。特定の媒体スキルだけでなく、マーケティング全体を俯瞰し、事業をグロースさせる「総合的なマーケティングスキル」が身につきます。 （3）組織創りへの参画 まだ完成された組織ではありません。そのため、運用フローの構築やナレッジ共有の仕組みづくりなど、組織を良くするための提案は大歓迎です。「状況を楽しみ、自ら整えていく」経験は、将来どのような環境でも通用する武器になります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-6-3 渋谷363清水ビル4F 勤務地最寄駅：各路線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～520,000円 固定残業手当/月：130,000円～180,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 残業超過分は別途支給有 予定年収はあくまでも最低給与の目安金額であり、選考を通じて上がる可能性があります。ご納得いただけるように前職でのご経験・年収を十分に考慮の上 給与額を相談させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＵＺＵＺ

    人材紹介・職業紹介
    東京都新宿区西新宿3-11-20オフィススクエアビル新宿3F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 人材紹介の法人営業＜新規事業立ち上げ／新卒領域＞未経験◎第二新卒可・早期キャリアアップ◆年休125日
      • NEW
      ■業務内容 新卒を対象とした【新規事業】の人材紹介部門への配属となります。弊社では20代の若者に特化した人材紹介業を行っています。今回は、新卒領域における事業拡大を牽引するコアメンバーの募集です。 若手人材の採用に興味のある企業様に対してアプローチし、毎月3,000名ほどいる求職者の方にご紹介する求人を獲得して頂きます。 各企業毎に採用ニーズや課題が異なるため、高いコンサルティング能力が必要になります。立ち上げフェーズだからこそ「型」に囚われず、自分のアイデアを活かした自由なアプローチが可能です！事業の成長にダイレクトに貢献できる【圧倒的な裁量権】を持って取り組んで頂けます。 ■業務詳細 ・新規事業の基盤を作る求人企業の新規開拓 ・求?企業に対して若手?材の採用、教育のサポートを実施 ・企業の採用担当者に対して若手?材の採用、教育の現状をヒアリング ・企業の課題を解決できるような採?・教育サポートを行うために求める?物像や求めるビジネススキルを確認 ・自分が担当した求職者とのマッチング ・顧客の課題に応じ、人材紹介に留まらない新規サービスの企画・ご提案 ■同社について メンバーはほとんどが「元既卒」か「元第?新卒」です。ユーザーと同じ境遇を経験したことがあるからこそ、本当に共感性のある就活サポートが実現できる。そう考え、働きたい若者が正しくチャレンジできる社会づくりに尽力しています。 本人の就業課題を解決し、短期離職のリスクを下げるため「オーダーメイド型の個別就業支援」や「就業前の初期研修」を独自に実施しています。その結果就業後の定着度を上げ、入社半年以内の離職率を下げることに成功しました。この強みを活かし、既卒・第二新卒領域で培ったノウハウを引っ提げてスタートしたのが、今回の「新卒対象の人材紹介事業」です。 ＜UZUZの3つの特徴＞ ・既卒/第二新卒のサポートに強み ・入社年次に関わらず活躍できる ・YouTubeにSNS等、独自ブランディングに強み 既卒・第二新卒と呼ばれる未来ある若者たちのために、オーダーメイド型の就活サポートを提供するのが私たちUZUZ。登録者数は年間3万人を超え、取引企業数も3,000社以上と注目を集めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-11-20 オフィススクエアビル新宿3F 勤務地最寄駅：京王電鉄京王新線／都営新宿線／初台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ シェアオフィス 住所：東京都新宿区四谷坂町10－10 NOW/HERE新宿四谷6階 勤務地最寄駅：JR線／四ツ谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～331,000円 固定残業手当/月：61,880円～103,440円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 259,880円～434,440円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年2回（8月・2月） ■賞与：年2回（8月・12月）※昨年実績年2回 ※上記年収には平均の賞与額を含んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】若手特化キャリアアドバイザー◆未経験歓迎◆集客なしで支援に集中◆早期キャリアアップ◆土日祝休
      ◇◆未経験歓迎！若手活躍中！キャリアチェンジでの入社多数！既卒・第二新卒の就職に本気で挑戦したい方歓迎／求職者様ご支援に専念できる環境 ⇒求職者の未来の理想を実現するキャリア面談に注力／有給取得率90％以上◆◇ ■業務概要 新卒・既卒・第二新卒など若手人材に特化した人材紹介事業を展開する同社で、求職者の要望や経歴に沿った求人のご案内、入社までの面談練習やスキルアップの支援などをお任せします。内定を獲得してからもフォローを行うので、入社後の活躍をしっかり見届けることが可能です。 ※YouTubeやSNSで様々な発信をしており、YouTubeの就活チャンネル系としてはトップクラスの登録者がいます。多くの方が発信をみてきてくださるため、集客に関する業務は発生せず、目の前の顧客に向きあえる環境です。 ※日程調整などは別担当でフォローしています。 ■組織構成 人材紹介チームはCA30名、RA5名の35名の組織です(大阪メンバー6名)。20-30代が中心の組織で、今後も拡大予定です。相談しやすい雰囲気があるため、周りから吸収して成長できる環境です。 ■ミッション 求職者がウズウズ働けるように、「求職者自身のキャリアをより魅力的にするサポート」がミッションです。 ■仕事のポイント ≪求職者の可能性に着目≫ たとえば「外資系企業で働きたい！」という求職者の場合。ただそこに同調するのではなく「なぜ外資系企業に行きたいのか」「何がしたいのか」「それは、外資系企業でないとできないのか」など、徹底的に掘り下げることが重要です。 求職者が自分でも気づいていない想いや可能性をしっかり見つめて、本当に活躍できる道をつくっていきましょう。 ≪やりとりはマメに≫ LINEや電話、チャットなど求職者の希望に応じた方法でやり取りします。 カウンセラーにすぐ連絡できるという安心感も、私たちのサービスの特徴です。 ■キャリアパス 2024年からホールディングス経営となった当社では、今後さらに役員やグループ会社へチャレンジできる機会が増えます。まずはキャリアアドバイザーとして活動いただき、希望や能力に合わせて半年～１年後にはリーダーとしてマネジメントをお任せします。その後４年程度でマネージャー、役員とステップアップができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市西区阿波座1-11-17 西本町有楽ビル201～202 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～331,000円 固定残業手当/月：61,880円～103,440円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 259,880円～434,440円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年2回（8月・2月） ■賞与：年2回（8月・12月）※昨年実績年2回 ※上記年収には平均の賞与額を含んでいます。 ※賞与は個人業績とも連動しているため、頑張り次第で年収も得ることができます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カインド・メディカル

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区代々木1-38-2ミヤタビル
    • 設立 2010年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【未経験歓迎！代々木】両手型人材コンサルタント◆看護師に特化※採用や広報にも挑戦可
      • NEW
      【約半年の研修で業界知識~営業のやり方まで丁寧に教えます！「思いやり・親切」を重視する風土でチームで協力しながら仕事したい方歓迎！採用やマーケ等様々な分野への挑戦も可能】 医療業界に特化した人材サービスを提供する当社にて、人手不足に悩む医療現場（病院）と、医療従事者（看護師・准看護師・助産師）をつなぐお仕事をお任せします。正社員だけでなくアルバイトやスポットバイトの支援も行っており、1人の候補者と長くお付き合いがあります。 ■業務内容 〈求職者側対応〉 ・サイトに登録があった方へ電話しアプローチ ・カウンセリング、求人紹介、面接対策 〈法人側対応〉 ・求職者のご紹介 ・病院へ架電し求人の獲得 ・当社サービスの説明 ※医療業界は人手不足のためサービスに興味を持ち話を聞いてくださる法人顧客が多いです。 〈その他業務〉 ・求職者向け情報提供の企画（助成金のことや転職の市況感等） ・病院への取材情報をサイトに記載 ■キャリアパス 当社は部署制度を設けておらず入社後約3年程度で、これまでの成果に応じて2つのコースを選択可能です。やったことがない業務に積極的に取り組めます。 （1）人事・企画・広報・マーケティング・事業戦略立案など様々な職種に関わるコース （2）人材コンサルタントのスペシャリストコース ■社内風土 ・求職者・法人顧客に何が価値提供できるかを第一に考え、皆で求職者向けの企画立案なども行います。 ・社内でメンバー同士の交流を重視しており困ったことはすぐに聞ける環境です。 ■入社後フォロー ・医療業界についての学習 ・カウンセリングや商談のロープレなどマンツーマン指導 ・先輩の商談同行 ・人材紹介に関わる法律の学習 入社後研修のほか、毎週金曜日に社員全員で意見交換・ナレッジ共有を行う研修があります。ひとり立ち目安は半年間ですが個人のペースに合わせます。タスク管理・報連相の仕方・自己管理等基本的なビジネススキルも身につけられます。 ■当社の特徴 ・創業以来医療業界特化・自社内でマーケティングをし続けており看護師内で高い認知度があります。 ・正社員支援のみならず、アルバイト紹介も行うため1人の求職者と長く・深く付き合いがあり1人の人生に寄り添うことが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木1-38-2 ミヤタビル　3階 勤務地最寄駅：JR山手線／代々木駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与実績：年2回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：85,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ＜年収実例＞ 年収400万円：入社1年目/メンバー（月給28万×12ヵ月＋賞与） 年収550万円：入社4年目/マネージャー（月給37.5万×12ヵ月＋賞与） 年収700万円：入社10年目/スーパーバイザー（月給45万×12ヵ月＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 両手型キャリアアドバイザー◆看護師さんと求人を繋ぐ※顧客と長く深い関係構築可能！フォロー体制◎
      ◇「とりあえずやってみよう！」の環境でスキルアップにつながる／採用や企画、広報、マーケティングまで様々な分野の仕事経験を積める／入社後フォロー◎ ■業務内容 人手不足に悩む病院等の医療現場と、医療従事者（看護師・准看護師・助産師）をつなぐお仕事をお任せします。 採用成功につながった際は求職者様や医療現場の方々から感謝の声を頂けます。良い仕事を紹介できた時だけでなく、「沢山話を聞いてくれてありがとう」等直接感謝の言葉を聞けるやりがいのある仕事です。 ■入社後について ・医療業界についての学習 ・カウンセリングや商談のロープレなどマンツーマン指導 ・先輩の商談同行 ・労基など人材紹介に関わる法律の学習 入社後研修のほか、毎週金曜日に社員全員で意見交換・ナレッジ共有を行う研修があります。 ひとり立ち目安は半年間ですが個人のペースに合わせます。 タスク管理・報連相の仕方・自己管理等基本的かつ再現性のあるスキルから身につけていきます。 ■独自のプロジェクト 「特定の仕事だけでは数字を追うことしか考えられなくなってしまい、成長を感じにくい」そんな代表の経験をもとに、「社会で活躍できる力を身に着ける」ことを目的としたプロジェクト制度を設けています※任意 例：全社員一丸となって取り組める採用制度の構築と人財獲得、等、コンサル業務以外でも様々な分野に挑戦 ※業務時間内で空いた時間を使ってPJTに取り組んでいます。 ■キャリアパス 当社は部署制度を設けておらず入社後約3年程度で、2つのコースを選択可能です。仮に失敗しても挑戦したことはが評価される風土です。 （1）人事・企画・広報・マーケティング・事業戦略立案など様々な職種に関わるマルチコース （2）人材コンサルタントのスペシャリストを目指すコース ■社内風土 ・求職者・法人顧客に何が価値提供できるかを第一に考え、皆で求職者向けの企画立案なども行います。 ・社内でメンバー同士の交流を重視しており「親切・思いやり」を重視した風土のため困ったことはすぐに聞ける環境です。 ■当社の特徴 ・創業以来医療業界特化・自社内でマーケティングをし続けており看護師内で高い認知度です。 ・正社員支援のみならずアルバイト紹介も行い1人の求職者と長く・深く付き合いがあり1人の人生に寄り添えます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木1-38-2 ミヤタビル　3階 勤務地最寄駅：JR山手線／代々木駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与実績：年2回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：85,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ＜年収実例＞ 年収400万円：入社1年目/メンバー（月給28万×12ヵ月＋賞与） 年収550万円：入社3年目/マネージャー（月給37.5万×12ヵ月＋賞与） 年収700万円：入社5年目/スーパーバイザー（月給45万×12ヵ月＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オンタイムデリバリージャパン株式会社

    求人サイト・求人メディア
    東京都渋谷区道玄坂1-19-2　SPLINEビル8F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • アポインター／完全在宅／土日祝休／残業月10h／週休3日可
      ■ 商談の“入口”をつくる、アポインター業務 リストに沿って企業に電話をかけ、自社の採用コンサルティングサービスをご案内。商談アポイントの獲得までをお任せします。獲得後は社内の別のスタッフがクローザーとして対応します。 お客様は、採用に悩みを持つ企業の人事担当者や経営者層が中心。自社で用意した商材の魅力を十分に伝え、試行錯誤しながら改善していくチカラが試されます。 ■ アポイント獲得“だけ”に集中できる 商談への同席や資料作成などは一切ナシ。 アポイント取得に特化したポジションなので、自分の「トークの工夫」や「言葉を丁寧な選び方」にこだわりを持って働ける方にぴったりです。目安としては、1日75件前後の架電を想定しています。 ■ リモートでも、仲間とつながりながら成長 フルリモートの環境でも孤独にならない仕組みがあります。PC上のオンラインオフィスを利用して、数時間に1回設けている“10分の話し合いタイム”では、アポが取れた人のトーク事例を共有したり、コツを聞いたりできる時間を確保。互いに刺激を受けながら、次の架電に活かせます。 ■ 丁寧な言葉遣いが活きる仕事です 相手に信頼してもらえる“話し方”が、この仕事の成果を左右します。 とくに尊敬語や丁寧語の使い方、相手に寄り添う姿勢が大切。営業・アポインター経験をお持ちであれば、そのスキルをより磨きながら活かせる環境です。 ■ 成果にこだわることができる人を歓迎します この仕事に向いているのは、「数字を追うことが楽しい」「どうすればアポが取れるかを考えるのが好き」というタイプの方。 アポイント数にこだわり、改善し、成果を上げる。そのプロセスそのものにやりがいを感じられる方に、ぜひお任せしたいポジションです。
      フルリモート（完全在宅勤務） ◎転勤なし ◎面接も研修もオンラインで実施します。 ◎チャットやツールで気軽に連絡を取れ、相談・質問できる安心の環境です！
      月給24万円以上 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※上記金額には固定残業代（月25時間分・3万8600円以上）を含む。 ※超過分は別途支給します。
    オンタイムデリバリージャパン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社リカレント

    研修サービス
    東京都新宿区新宿3-1-13京王新宿追分ビル4F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全8件
    • 【大阪／未経験OK】個人営業・スクールカウンセラー◆社会人向け教育／資格取得まで伴走／残業10h程
      ◇◆国家資格「キャリアコンサルタント」の取得を後押し／取得後のフォローも含め長期刺な関係構築が可能／合格者数・合格率共に日本トップ級◆◇ ～エステティシャン／塾講師／小学校教員等からの活躍実績あり～ ■業務内容 社会人向け学びなおし“リカレント教育事業”を展開している当社にて、キャリアコンサルタント等のカウンセラー資格に興味を持ち、自社HPから資料請求頂いた個人のお客様に自社講座の提案をする業務をお任せします。 ■業務詳細 ・HPより資料請求を頂いた個人のお客様に御礼のお電話やメール送付 ・当社の「キャリアコンサルタント養成講座」等の講座をご案内 ・講座について詳細説明、お客様からいただいた質問への回答 ・カリキュラムを個人の方に合わせてご用意 ・受講後／資格取得後のフォロー ※講座については外部講師が担当するため講座のご案内迄がメイン業務です。 ※お問い合わせから半数ほどが実際の受注に繋がっています。 ＜主要顧客＞ 人事関連の業務担当者／マネジメントクラスの方 ＜よくある問い合わせ＞ 料金詳細／講座の開始時期について／他社の講座との違い等 ■1日の流れ 朝：受付メール処理/資料請求者への御礼TEL・集客活動 昼：個人営業/資格説明会講師 夜：資料請求者への御礼TEL・集客活動/授業準備 ■研修制度 ＜1～2カ月＞ 資料請求者への対応や授業準備などを経験し、当社の教育サービスや提案する商品知識を習得します。 ＜3～4カ月＞ 営業研修で提案の仕方を学び、実際にお客様に提案。初めは先輩が同席するのでご安心ください。フィードバックを受けながら、徐々に一人での提案を増やしていきます。 ■就業環境 ＜組織環境＞ 個人だけの達成ではなく校舎や全社の目標達成に向けてチームで仕事をすることを大切にしています。成果を喜び合うために月・四半期単位でプチ賞与制度もございます。（定量目標の達成度に合わせて数千円～数万円の単位で支給） ＜シフト制＞ 2か月単位での土日含めてのシフト制（週休2日）です。予定が入っている等あれば、土日でお休み取っていただくことが可能です。※決まりはないですが、月2回程の土日休みも可能 ■組織構成 マネージャー：30代（1名）／メンバー：20代（2～7名） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 西梅田MIDビルB1F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～300,000円 固定残業手当/月：42,500円～55,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 277,500円～355,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇格：年1回 【モデル年収】 450万円／リーダー入社4年目 500万円／マネージャー入社3年目 630万円／プロデューサー入社7年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／未経験OK】個人営業・スクールカウンセラー◆社会人向け教育／資格取得まで伴走／残業10h程
      ◇◆国家資格「キャリアコンサルタント」の取得を後押し／取得後のフォローも含め長期刺な関係構築が可能／合格者数・合格率共に日本トップ級◆◇ ～エステティシャン／塾講師／小学校教員等からの活躍実績あり～ ■業務内容 社会人向け学びなおし“リカレント教育事業”を展開している当社にて、キャリアコンサルタント等のカウンセラー資格に興味を持ち、自社HPから資料請求頂いた個人のお客様に自社講座の提案をする業務をお任せします。 ■業務詳細 ・HPより資料請求を頂いた個人のお客様に御礼のお電話やメール送付 ・当社の「キャリアコンサルタント養成講座」等の講座をご案内 ・講座について詳細説明、お客様からいただいた質問への回答 ・カリキュラムを個人の方に合わせてご用意 ・受講後／資格取得後のフォロー ※講座については外部講師が担当するため講座のご案内迄がメイン業務です。 ※お問い合わせから半数ほどが実際の受注に繋がっています。 ＜主要顧客＞ 人事関連の業務担当者／マネジメントクラスの方 ＜よくある問い合わせ＞ 料金詳細／講座の開始時期について／他社の講座との違い等 ■1日の流れ 朝：受付メール処理/資料請求者への御礼TEL・集客活動 昼：個人営業/資格説明会講師 夜：資料請求者への御礼TEL・集客活動/授業準備 ■研修制度 ＜1～2カ月＞ 資料請求者への対応や授業準備などを経験し、当社の教育サービスや提案する商品知識を習得します。 ＜3～4カ月＞ 営業研修で提案の仕方を学び、実際にお客様に提案。初めは先輩が同席するのでご安心ください。フィードバックを受けながら、徐々に一人での提案を増やしていきます。 ■就業環境 ＜組織環境＞ 個人だけの達成ではなく校舎や全社の目標達成に向けてチームで仕事をすることを大切にしています。成果を喜び合うために月・四半期単位でプチ賞与制度もございます。（定量目標の達成度に合わせて数千円～数万円の単位で支給） ＜シフト制＞ 2か月単位での土日含めてのシフト制（週休2日）です。予定が入っている等あれば、土日でお休み取っていただくことが可能です。※決まりはないですが、月2回程の土日休みも可能 ■組織構成 マネージャー：30代（1名）／メンバー：20代（2～7名） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中村区椿町16-16 ナゴヤ大和ビル9F 勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～300,000円 固定残業手当/月：42,500円～55,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 277,500円～355,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇格：年1回 【モデル年収】 450万円／リーダー入社4年目 500万円／マネージャー入社3年目 630万円／プロデューサー入社7年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サーキュレーション

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区神宮前3-21-5サーキュレーションビルForPro
    • 設立 2014年
    • 従業員数 238名
    • 平均年齢 30.8歳
    求人情報 全33件
    • IT・DXコンサル営業＜IT経験不問＞プロ人材×事業成長直結の本質的な課題解決／リモート可／上場G
      • NEW
      ～「提案して終わり」ではない。顧客のIT・DX課題に、実行まで伴走／コンサルティング実績5,774社！プライム上場PKSHA Technologyグループ～ ■このポジションについて 近年、法人営業の現場では「顧客の課題が複雑化し、既存商材では解決しきれない」「DXやITが重要だと分かっていても、踏み込んだ提案ができない」 といった課題を感じる場面が増えています。 本ポジションは、そうした課題感を持つ方が、 顧客の“本質的な経営・事業課題”にIT・DXの観点から向き合い、 プロフェッショナル人材の知見を活用して実行まで導くコンサルティング営業です。 ■ミッション「経営課題をITで解決する」 当社が展開するプロシェアリングサービス『FLEXY（フレキシー）』を通じ、CTOクラス・ハイスキルエンジニア・デザイナーなどのプロ人材の知見を活用し、 企業のIT・DX課題を実行フェーズまで伴走支援します。 単なる人材提案ではなく、「どんな課題を、なぜ今解くべきか」「どんなスキルを、どのフェーズで活かすべきか」を顧客と共に言語化し、 事業成長に直結する支援を行います。 ■業務内容 ベンチャー企業や非IT企業、SIer・開発会社などの法人顧客を担当し、 IT・Web領域の課題整理から、プロ人材の提案、プロジェクト稼働後の伴走支援まで一気通貫でご担当いただきます。 ITの専門知識は入社後にキャッチアップ可能です。 重要なのは「顧客課題に向き合い、最適解を考え抜く力」です。 【具体的なプロセス】 1. 顧客課題のヒアリング・整理 商材起点ではなく、経営・事業・業務課題からスタート。「ITや人材の力で、何を変えるべきか」を定義します。 2. プロ人材を活用した解決策の設計・提案 社内データベースのプロ人材と連携し、最適なスキル・経験を持つ人材を組み合わせて提案します。 3. 稼働後の伴走・改善提案 稼働後も定期的に状況をフォローし、目標の再設計や追加施策の提案など、中長期的なパートナーとして伴走します。 ■扱うテーマ例 ・非IT企業のDX推進、業務効率化、基幹システム刷新 ・SaaS導入・内製化支援 ・AI／生成AIを活用した業務改革（AX） ・ITベンチャーのプロダクト成長・開発体制構築 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前3-21-5 サーキュレーションビルForPro 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／明治神宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,000円～369,000円 固定残業手当/月：86,000円～131,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年3.5ヶ月（会社業績・評価によって変動） ※入社後1年経過でインセンティブ給へ移行 【移行後の年収モデル】 30代前半／中途2年目：想定年収680万円（月給42万円+月次インセンティブ15万円） 20代後半／中途3年目：想定年収780万円（月給45万円+月次インセンティブ20万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】ITコンサル営業◆IT知見・課題解決力身に付き市場価値UP／リモート可／プライム上場Ｇ
      • NEW
      【顧客のIT・DX課題に、実行まで伴走／コンサルティング実績5,774社！プライム上場PKSHA Technologyグループ 】 ■ ミッション：日本企業の事業成長を、IT領域のプロフェッショナル知見で前進させる 本ポジションでは、プロシェアリングサービス『FLEXY（フレキシー）』を通じて、 法人企業が抱えるIT・DX・事業成長の課題を、“最適な人材の力”で解決するコンサルティング営業を担当します。 単にサービスを販売するのではなく、 ・顧客のビジネス構造を理解する ・課題を言語化・整理する ・解決に最も効果的な打ち手を設計する という、無形商材ならではの「考える営業」に成長できるポジションです。 ■業務内容 ベンチャー企業や非IT企業、SIer・開発会社などの法人顧客を担当し、 IT・Web領域の課題整理から、プロ人材の提案、プロジェクト稼働後の伴走支援まで一気通貫でご担当いただきます。 ITの専門知識は入社後にキャッチアップ可能です。 重要なのは「顧客課題に向き合い、最適解を考え抜く力」です。 【具体的なプロセス】 1. 顧客課題のヒアリング・整理 商材起点ではなく、経営・事業・業務課題からスタート。「ITや人材の力で、何を変えるべきか」を定義します。 2. プロ人材を活用した解決策の設計・提案 社内データベースのプロ人材と連携し、最適なスキル・経験を持つ人材を組み合わせて提案します。 3. 稼働後の伴走・改善提案 稼働後も定期的に状況をフォローし、目標の再設計や追加施策の提案など、中長期的なパートナーとして伴走します。 ■扱うテーマ例 ・非IT企業のDX推進、業務効率化、基幹システム刷新 ・SaaS導入・内製化支援 ・AI／生成AIを活用した業務改革（AX） ・ITベンチャーのプロダクト成長・開発体制構築 ■身に付くスキル ・ IT・DX領域における専門性 ・「IT」「プロシェアリング」など成長中のマーケットにおけるビジネス経験 ・事業成長に直結する本質的な課題解決をリードする経験 ・顧客の要望をそのまま受け取るのではなく、事業構造・組織・フェーズを踏まえて本質課題を整理する力 ・「価格・スペック勝負」ではなく、提案力そのものが成果に直結する営業力 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前3-21-5 サーキュレーションビルForPro 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／明治神宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～369,000円 固定残業手当/月：78,000円～131,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年3.5ヶ月（会社業績・個人評価によって変動） 【インセンティブ移行後の年収モデル】 ・30代前半／中途2年目：想定年収680万円（月給42万円+月次インセンティブ15万円） ・20代後半／中途3年目：想定年収780万円（月給45万円+月次インセンティブ20万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｐｒｅｌｕｄｅ

    アウトソーシング
    東京都新宿区新宿5丁目-13-14　ヒラガビル1F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 総合職（事務・販売・営業）／未経験歓迎／年間休日120日以上
      ☆Pickupタブもぜひチェックしてください！ ☆安心して長く働ける！ 人材・受託・配信など幅広い事業を展開している当社。主要取引先は大手企業が中心で景気の変動にも強く安定した経営基盤を築いています。 ☆AI活用推進中！ Geminiを導入しており利用に関しての研修なども実施しています。 あなたの希望を考慮のうえ、適性にあわせて以下いずれかのポジションをお任せします！ ━━ 事務 ━━ スマホの通信に欠かせない「基地局」の保守・復旧作業における事務サポートを行います。 ・電話やメールの対応 ・データ入力や報告書の作成 ・作業の進捗確認 ・アラートの監視 ・部材の管理や手配 など ◎オフィスでのデスクワーク ◎手順書・マニュアル通りに作業するため自己判断の必要なし 【入社後の流れ】 ▼2週間～1カ月のOJT：先輩のアシスタント業務をしながら実務を学ぶ ▼軽めの案件に挑戦：先輩のサポートを受けながら簡単な案件を担当 ▼ひとり立ち ━━ 販売 ━━ 大手家電量販店などでのスマホ・PC・通信サービスのご案内・販売をします。 ・商品の説明やご案内 ・操作方法の説明 など ◎購買意欲のある方の対応だから販売しやすい ◎ご予約での来店がほとんど＆詳しいスタッフが周囲にたくさんいるので安心 【入社後の流れ】 ▼自社内研修：挨拶・言葉づかい・ビジネス文書など、ビジネスマナーを習得 ▼OJT：実務を通じ、基本の知識を習得 ▼ひとり立ち ━━ 営業 ━━ J:COMの各種サービス（CATV・インターネット・電話・ガスなど）の提案をします。 ・すでに加入しているお客さまへの追加提案 ・新規のお客さま開拓 ・プラン切替やオプションの提案 ・J:COM保険のご案内 など ◎訪問先は戸建または集合住宅のお客さま ◎手続きはタブレットで行うので簡単 【入社後の流れ】 ▼10日間の座学研修：ビジネスマナーや商品知識を習得、ロープレなども実施 ▼1～3カ月の同行研修：先輩に同行しながら実務について学ぶ ▼ひとり立ち
      【東京・神奈川・千葉・埼玉】◎転居を伴う転勤なし◎勤務地希望考慮◎U・Iターン支援あり（家賃補助・引越し支援） ………… ■本社 ………… 東京都新宿区新宿5丁目-13-14　ヒラガビル1F ☆2024年1月にリフォーム！綺麗なオフィスです。 ⇒各線「新宿三丁目駅」より徒歩7分 ………… ■勤務先例 ………… 【事務】★月給32万円以上★夜勤メイン★年間休日130日以上 ＜神奈川県＞ 勤務地最寄駅：横浜 【販売・営業】★月給25万円以上★完全週休2日制 ＜東京都＞ 勤務地最寄駅：新宿、池袋、渋谷、上野、有楽町、日本橋、赤坂見附、秋葉原、立川、調布、八王子 ＜神奈川県＞ 勤務地最寄駅：川崎、横浜、藤沢 ＜千葉県＞ 勤務地最寄駅：千葉、船橋、柏 ＜埼玉県＞ 勤務地最寄駅：所沢、大宮、さいたま新都心 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙（主要勤務先※オフィス外に喫煙スペース有）
      【事務】 月給32万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験や能力などを考慮の上、給与額を決定します ※上記月給には固定残業代を含みます ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分を月4万9,000円以上支給 （上記を超える時間外労働分は追加支給） 【販売・営業】 月給25万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験や能力などを考慮の上、給与額を決定します ※上記月給には固定残業代を含みます ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月15時間分を月3万円以上支給 （上記を超える時間外労働分は追加支給） ＜評価制度＞ 評価＋育成面談（半年に1回）を実施。頑張りを評価し、昇格の判断材料にしています。 ＜Point＞ 未経験者でも、真面目にコツコツ頑張っていれば、高い成果をあげることができる環境であり、自信にもつながります。たとえばPC・スマホ販売の場合、1日15組程度の声かけを行い、その内10件程度は具体的な接客につながっています。ほとんどが購買意欲があって来店している方なので、接客した方の内30％ほどが購入を決められています！
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    株式会社フューチャーゲート

    人材派遣
    東京都千代田区西神田3-3-6九段オーシャンビル2F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全4件
    • 【九段下本社】バックオフィス／人事採用・給与計算・総務など◇平均残業月10h以下／風通しの良い社風◎
      • NEW
      □■ITエンジニア・事務人材のSESサービスを展開／アイデアや意見を積極的に取り入れる風通しの良い社風／働きやすい環境・基本的に定時退社■□ ■業務内容： 当社にて、バックオフィスをお任せします。 ■具体的には： （1）バックオフィスアウトソーサーとの連携 ◇勤怠管理 ◇給与計算管理 ◇営業事務 ※以上のタスクの中でリモートで完結できるものはアウトソーサーが行い、その旗振り及びアウトソーサー・社員間連携業務、アウトソーサーへ委ねられない業務を担います。 （2）営業事務 ◇契約関連 ◇ファイリング （3）総務 ◇入退社手続き ◇健康診断調整 （4）採用業務 ◇求人票掲載業務 ◇スカウト ◇応募者管理 ■求人のポイント： ◇平均残業月10時間以下／基本的に定時退社が可能です。 ◇失敗はOK。常にチャレンジ。アイデアや意見を積極的に取り入れている、風通しの良い社風です。 ■会社特徴： 「社員が安心して働ける会社を創る」という設立当初の想いを基に事業を展開しています。昨今のITベンチャー企業では珍しく、当社の平均年齢は“51歳”。40代～60代のエンジニアを中心に活躍中です。2018年に立ち上げた女性部署「SAKURAAGate」に続き、2024年には50歳以上のエンジニア部署“「i-BUSHIGIN（いぶし銀）エンジニアチーム」を結成。人材の多様性を推進しています。 働き方や各種制度、待遇面など“働きやすさ”を整えて、「70歳まで安心して働ける会社」を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区西神田3-3-6 九段オーシャンビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル、直近年収を考慮の上、決定されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ≪平均年齢51歳≫シニアエンジニア（インフラ）◆福利厚生◎◆残業10H以内／前給保証／年休125日
      ～平均残業時間10h以内／年間休日125日／前職給与保証／24時間365日のお仕事はお断りしています！／40代、50代のシニアがメインで活躍中です～ 【人生経験を活かし、得意なことや挑戦したかったことなど何でもお聞かせください！ ワークライフバランスを整えたい方・働きやすさを求める方にオススメです！】 ■業務内容 サーバーやネットワークといったITインフラに関して下記の業務を担当いただきます。 ・運用・保守 ・設計・構築 【機種・OS／環境・言語】 AWS、Azure、VMware、Windows server、Linux、UNIX、MacOS、iOS、Android 【過去の案件事例】 ・大手金融機関　情報システム推進 ・官公庁向け　メールサーバ構築 ※ご入社いただく方のご経験スキルに合わせた業務をお任せします。 ■働き方 ・残業時間は月平均10時間程度、年間休日125日とワークライフバランスを整えることができます。 ∟残業を前提とする案件を引き受けていないことが上記の残業時間実現に繋がっています。 ∟24時間365日と言われるシフト制のお仕事も一切請けておりません。 ■魅力 （1）前職給与保証 入社後の給与は前年の給与以上を保証しています。 （2）プロジェクト参画前も最低限の給与を保証し、プロジェクト間の待機期間中も給与を支給 SES業界では“案件ありきの採用”や、“待機期間中は給与未支給”という話を多く耳にします。 弊社では社員が安心して働ける環境を整え、上記の対策を講じています。 （3）60歳を過ぎても給与変更ナシ 役割や案件・フェーズに応じて給与を決めているため、定年だからといって給与が下がることはありません。 シニアの方でも安定した収入を確保することが可能です。 （4）全身がん検査MRI + 脳MRA + 肺CTを会社全額負担で受講可能 長く働いてもらうためには健康が第一！身体的にも安心して長期に就業いただけるように実施しております。 ■案件・業務の選定に関して 社長も営業もエンジニア出身。 入社後も面談を実施し、ご経験・スキル・ご希望に合わせて柔軟に案件を選定。 知識のない営業に振り回される心配はありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区西神田3-3-6 九段オーシャンビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント先 住所：東京都・千葉県・神奈川県・埼玉県が中心となります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：342,100円～518,766円 固定残業手当/月：73,900円～147,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,000円～666,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 550万円／55歳・入社3年目・ネットワークSE歴28年（月給42万円＋諸手当） 660万円／61歳・入社8年目・サーバーSE歴34年（月給51万円＋諸手当） 820万円／46歳・入社1年目・インフラSE歴20年（月給63万円＋諸手当） ※前職給与保障がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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