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[業種]人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター　

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    この条件の企業数10,416社

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    16ページ：業種【人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター】の企業一覧

    該当企業数 10,416 社中 751〜800 社を表示

    株式会社スタッフエージェント

    人材紹介・職業紹介
    福岡県福岡市中央区天神2-8-35天神住友生命FJビジネスセンター10F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【天神／経験者歓迎】人材紹介コンサルタント～自由度高×高インセン◆土日祝休
      ◆◇人材紹介営業（両手型）／経験者即戦力募集／事業立ち上げフェーズで中核を担いませんか？高インセンティブ・完全週休二日制／年間休日125日／オフィスは新築ピカピカビル◆◇ 紹介事業部は立ち上げから約2年・現在3名体制。次年度に向けて事業拡大の中核となる経験者1名の採用を行います。 ■ミッション ・ 売上を自走でつくれる方（顧客開拓に強みのある方） ・紹介事業の拡張（既存は派遣由来の案件基盤あり／両手型での成約づくり） ・事業の再現性づくり（個人技に依存しすぎない運用・フォーマット整備の推進） ■業務内容 ・法人向け提案営業（既存・新規／訪問・電話・反響） ・求人獲得（地場～全国） ・案件設計・ポジション起案 ・候補者面談／キャリアカウンセリング／推薦書作成・選考伴走 ・面接同席・入社日同席などフォロー強めの運用（派遣由来の伴走力が強み） ・データベース／求人管理フォーマットを活用したマッチング・進捗管理 ・社内事務連携（社内システムへの登録は事務担当が支援） ■1日の流れ ・ 9:00～12:00　新規・既存企業へのアプローチ（訪問／架電／反響対応） ・13:00～17:00　候補者面談／企業面接の同行・選考支援 ・17:00～18:00　社内MTG／契約書作成・事務処理 ■営業スタイル・担当領域 ・新規・既存の両方（比率は状況に応じて柔軟に運用） ・対応エリア：全国（福岡中心） ■ポジションの魅力 ・裁量大×スピード感：結果にコミットする環境で、手数が早い方に最適です。 ・高インセンティブ設計：紹介予定派遣の切替なども含め、インセンティブだけで年間200万円近い実績あり・ ・面接・入社伴走の文化：入社日同席など、候補者・企業双方に寄り添う運用を実施しています。 事業拡大フェーズ：今期1名採用→来期2名増員→中期的に10名体制へ ■当社について 当社は、2009年創業の地場密着型総合人材サービス企業です。一般労働者派遣や有料職業紹介、業務請負（システム開発など）を展開し、主に事務・コールセンター・販売など幅広い職種に対応。成長著しく、福岡・名古屋を拠点に企業と求職者の最適なマッチングを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区天神2-8-35天神 住友生命FJビジネスセンター10階 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／天神駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～300,000円 固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には支給されるインセンティブも含まれます ■モデル月収： １年後：サブリーダー（モデル月収：25万円） ３年後：リーダー（モデル月収：30万円） ５年後：マネージャー（モデル月収：40万円） ※賞与年2回、昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホットスタッフ西尾

    人材派遣
    愛知県西尾市丁田町道東2番地1
    • 設立 2011年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 人材コーディネート総合職／実質年休135日／平均月収50万円
      ★全国規模の安定感×地域密着の信頼★ 全国に125拠点展開するホットスタッフグループ。 中でもホットスタッフ西尾は、西尾市に特化した地域密着型の派遣会社として信頼を築いてきました。 【お任せする内容】 適性に応じて、以下のいずれかを担当します。 ■企業に向けた人材派遣・紹介のご提案　 ■既存取引先のフォロー／派遣スタッフのマッチングやフォロー ＜全体の流れ＞ ▼企業に求める人物像や条件をヒアリング ▼条件に合うスタッフに連絡・面談 ▼スタッフと一緒に職場見学 ▼マッチングしたら就業開始 ▼就業後、企業巡回・スタッフに定期連絡 ／ 社員が輝くヒミツ！ ＼ 「人が資本の仕事だからこそ、社員自身が満足し、前向きに取り組めることが大切」と考える当社。 安心してスタートでき、成長できる環境を用意しています！ ◆頑張りはインセンティブで還元！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 多くのスタッフが月収50万円以上で活躍中。 入社3年で年収700万円を達成した先輩も！ ※詳しくは【給与欄】をチェック！ ◆成長できる教育体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「知識やスキルを身につけて、自信を持って現場に出たい」 「理論ばかり学ぶより、まずは現場で実践したい」など 個人の希望を考慮した育成を行っています！ ＼POINT／ ◎まずは基礎から！「派遣とは何か」から法律までしっかり学べます ◎本社オンライン研修あり！営業の進め方をイチから習得できます ◎スタッフの職場を実際に見学でき、リアルな理解を深められます
      【転勤なし】愛知県西尾市丁田町道東2番地1 ★マイカー通勤必須（会社敷地内に駐車場完備）★U・Iターン歓迎 ＜アクセス＞ 名鉄西尾線「西尾駅」車5分／徒歩15分 ※受動喫煙対策あり（オフィス禁煙／喫煙専用室あり）
      ＜本採用＞ 月給31万5000円～47万2500円（固定残業代月40時間分・5万6250円～11万2500円を含みます）＋インセンティブ ＜研修期間＞ 月給31万5000円（固定残業代月40時間分・7万1875円を含みます） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給／超過分は別途支給 ＼月収例／ ◎入社1年目／41万円 ◎入社3年目／63万円 ◎入社5年目／85万円 ★2種類のインセンティブ★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新規取引が始まると利益の4％を支給。 さらに、担当スタッフのフォロー・管理で生まれた利益の4％を支給！ つまり「新規案件の獲得」と「スタッフが長く働き続けること」のどちらにもインセンティブが発生します！ ◎役職が上がればパーセンテージもアップ！（主任10％、係長12％、課長14％）
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    株式会社エイトエンジニアリング

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    愛知県刈谷市広小路4-203
    • 設立 2006年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全38件
    • 機械設計／未経験歓迎／年3回9連休／研修制度充実／前給保証
      • NEW
      日本を代表する自動車メーカー・トヨタ自動車。当社はそのパートナー企業として、ハイブリッド車（HEV）やエンジン車など、「次世代の自動車」の開発に携わっています。 「機械設計って難しそう…」 「CADを仕事で使ったことがない」 そんな方もご安心ください。入社後は約3カ月の研修からスタートし、基礎から段階的に学んでいきます。 【主な業務】 ■設計図面の作成や修正 ■3Dモデリング業務 ■デザインデータからの製図作業 ■図面や設計データの管理 ■各種資料の作成・整理 など ※見た目に関する「ボデー」「外装」、シート・インパネなどの「内装」、ドアロック・ワイパーなどの「電装部品」、ブレーキ・エアバッグなどの「機能部品」と多岐にわたります。 【入社後の流れ】 ▼入社～入社3カ月 座学で基礎知識とCAD操作を学びます。 ＜研修内容＞ 1ヶ月目：ビジネスマナー、OAスキル、技術分野知識 2ヶ月目：3DCADの基礎知識・操作 3ヶ月目：3DCADの応用 ▼入社3カ月～ 現場に配属。最初のうちはOJTで先輩がフォローします。 ＼メンター制度で未経験でも安心／ 知識と経験を持つ先輩社員が、個別に支援活動を行う体制をとっている当社。最初のうちは慣れないことも多いですが、課題解決に向けてサポートします。
      【希望しない転勤なし／U・Iターン支援】 ■愛知県、三重県、栃木県、大阪府、福岡県、熊本県、鹿児島県にある各プロジェクト先での配属 （プロジェクト先） ・愛知：尾張エリア、三河エリア ・三重：鈴鹿市 ・栃木：宇都宮市、さくら市 ・大阪：池田市 ・福岡：宮若市 ・熊本：菊池郡 ・鹿児島：霧島市 ※同プロジェクトに、5～20名は自社のエンジニアがいる体制ですので、気軽に相談・質問できるような体制を整備。 ※入社時に転居が必要な方は、引越し費用・礼金・仲介手数料を一部負担。（弊社規定に則り） ※受動喫煙対策あり。
      ■月給24万円～80万円 ※経験やスキル、年齢、前職給与を考慮して決定 ※前職年収より100万円以上UPできるように考慮しており、実際に300万円以上UPした人もいます。 ※還元率は平均70％という実績 ※今期ベースUP実績：4万201円（全技術者平均実績） ＼透明性と公平性で納得感が違う！／ 「出図ができれば□円」「マネジメント対応ができれば□円」と明確な評価基準を策定。全社員がわかるようになっているので、次の目標を立てやすくモチベーションにもつながっています。 ＼技術力を高めることで年収1000万円も！／ メーカーの開発者と直接話し合える機会も多数あり、開発に提案を求められることもある、自由度の高いポジション。信頼関係を築けば、トヨタから指名で仕事をいただくこともあり、そのレベルに達している社員は、年収1000万円以上稼いでいます。
    • 【大阪＊未経験歓迎】施工管理※土日祝休み／年休123日／選べる働き方／第二新卒可／新規事業◎
      • NEW
      ～未経験から施工管理へ手に職をつけたい方へ！土日祝休／年休123日／国家資格の取得補助など◎～ ＼施工管理の仕事って？力仕事？何だか大変そう…という方へ／ →施工管理は作業員ではありません！現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュール・安全・品質などをチェック・管理する仕事です。堅苦しいスーツを着るよりイキイキ働きたい・チームプレーで一丸となってモノづくりをしたい・専門性を身につけたい方におすすめ◎ ■職務内容 建築施工管理としてご活躍いただきます。 【例】建物完成までのスケジュール管理やコスト管理、施工図通りに進んでいるかの品質管理、作業員の安全確保、書類作成など ■当社で働く魅力 未経験から手に職をつけたいという思いや、施工管理としての働きやすさを重視しており、個々の描きたいキャリア・働き方を尊重いただける社風！ ◎未経験から着実に慣れていける施工アシスタントから始めたい ◎大手建設会社の大規模案件に挑戦したい（リニア新幹線・国際イベント・都市再開発） ◎土日祝休みで出張ない範囲で働きやすさ重視 ◎携わってみたい建設工事（土木や建築、設備、プラント系）…等 ■働きやすさ ・土日祝休み＆年休123日！最近は建設現場のIT化も進んでて、平均残業20時間＆直行直帰可で働きやすさ◎ ・風通しの良さが抜群！社員の声をきっかけに、新しく福利厚生サービス（ベネフィット・ワン）や社員交流（ご飯会・サークル活動）、社員寮なども拡充♪ ・好待遇◎未経験でも基本給24万円スタートで安心。 ■入社後の流れ（未経験からキャリアアップ！） ・まずは建設業界の基礎を座学で学んだり、一緒に現場行ったりします。最初の数年間は施工管理アシスタントとして、サポート業務や事務作業（PC入力・写真撮影・書類作成）を通して、現場での動き方・職人さんとのコミュニケーションを学びます。 ・後々は国家資格『施工管理技士』を取得しながら（Web講座などの教育支援制度＊最大50万円）、大きな建設プロジェクトを担当・複数の建設現場の統括したり、管理職として若手社員の教育を行ったり！また、社員のキャリア支援として、当社のエンジニアリング部門（自動車の設計開発）へのキャリアチェンジや、大手ゼネコン会社への正社員転籍支援などのキャリアの幅も相談可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市淀川区西中島7-1-5 Re Terra新大阪　3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～800,000円 ＜月給＞ 240,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 （8月、12月） ■資格手当（建築施工管理技士、土木施工管理技士など） ■育成手当（指導担当に一人月8000円支給） ■モデル年収 ・28歳（4年目）：月給28万円・年収420万～450万円 ・36歳（12年目）：月給35万円・年収600万～700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大正

    人材紹介・職業紹介
    大阪府大阪市大正区三軒家東5-2-3
    • 設立 1985年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東大阪市】金属加工※マシニングセンタ使用／管理者候補募集／大手企業と多数取引あり
      【中途入社者多数活躍中／2018年、はばたく中小企業・小規模事業者300社を受賞／社員の半数が外国籍社員で文化交流もできる】 ■業務内容： 精密機械部品メーカーである当社において、マシニングセンタを使用した金属製部品の切削加工をお任せします。株式会社三共製作所内で就業していただきます。（請負業務） 《業務の流れ》 加工のためのプログラミング→切削加工 ※毎回違った図面が来るので、どのように加工できるかアイデアを出しながら業務を進めていただくことができます。 《加工部品例》 消火器部品、水栓金属部品、自動車部品、変圧器部品等の金属部品等 ■入社後の流れ： 入社後はOJTという形で、同社の業務に慣れていただきます。 約1年後には、プログラミングやマネジメントを行う管理者をお任せいたします。 ■組織構成： 製造現場には120名ほどおり、うち同社社員が40名、派遣（グループ会社）の方も多く在籍しています。ご年齢は20代～50代と幅広くご活躍されています（ボリュームゾーン：30代）。 ■外国人社員との関わり： 同社の大きな特徴として、社員の5割(工場は7割)が外国人の社員となります。今回配属の部署約40名のうち、約30名が外国籍の方です。技能実習生や日本在住者の方など様々ですが、みなさん技術習得の意欲は高いです。日本語も堪能なため、円滑にコミュニケーションを取っていただけます。 また、文化交流するイベント等も開催しております。 ※メディア掲載実績→http://www.sankyo-mfg.co.jp/media/ ■特徴： 《安定経営》設立65年。柔軟と堅実。バランス良く！ 《挑戦を！》新しい案件に自由な発想で取り組めます 《環境も◎》働きやすさを追求。意見や要望も大歓迎 精密機械部品を1929年創業時より製造し、技術を磨いてきました。住宅関係機器や消火器、自動車、防災機器等業界等と幅広く納入しております。小ロットでの対応も行っており、様々な加工スキルを習得することが可能です。 ■取引先： (株)ダイヘン/ヤマトプロテック(株)/大成工業(株)/(株)LIXIL/(株)千代田精機といった大手企業がメインです。また、2018年にははばたく中小企業・小規模事業者300社を受賞しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社三共製作所 住所：大阪府東大阪市鴻池町2-6-37 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 402万円～574万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～320,000円 固定残業手当/月：68,000円～100,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■毎月10日締め、当月25日払い ■昇給：1月あたり0円～30000円（前年度実績） ■賞与：年2回／300000円～800000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    双日シェアードサービス株式会社

    アウトソーシング
    東京都千代田区内幸町2-1-1飯野ビルディング17F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 146名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【双日G】人事労務アシスタント◆海外駐在員の相談窓口・持株会事務局等◆在宅可／フルフレックス
      【双日グループの人事領域のプロフェッショナル集団／業務増に伴う増員募集／フルフレックス／在宅勤務制度有／所定労働時間7:15／残業平均20時間／完全週休2日制（土日祝）／転勤無】 ■業務内容： 人事サービス部 海外給与・厚生課にて、双日役職員の海外駐在員(約400名)の人事関連業務の相談窓口や持株会事務局業務等ご経験に併せて業務をお任せします。 ＜具体的な業務例＞ ・SAPHRへの入力 ・伝票システムへの入力 ・双日グループの役職員からの問い合わせ対応(メールや電話など) ・双日の海外駐在員からの問い合わせ対応(メール中心) ・赴任／帰任時のご案内やデータ入力とチェック作業(帯同家族赴帰任時も含む) ・その他データ処理(Excel等を活用) ・持株会加入脱退手続き ※人事制度に基づいた費用精算の可否など、状況に応じた相談対応が必要です。 ※日々、社員から電話やメールでの問い合わせ対応が発生しますので、一定のコミュニケーション能力を要します。 ■組織構成： 海外給与・厚生課は、課員の関係性が非常にいい部署です。相談しやすい雰囲気があり、連携して業務を前に進めています。 ■キャリアステップ： 海外給与・厚生課の他業務や、部内他部署で業務ローテーションすることにより、人事労務業務の専門知識を身に付け、幅広く活躍することが可能です。 ■働き方： ・完全週休二日制（土日祝休み） ・在宅勤務：制度有（最大週3日可） ※入社半年間を目安に業務に慣れるまでは基本出社となります。 ・残業時間：平均20時間(通常期は10時間程度／繁忙期は30時間程度) ・有給休暇：年間12日推奨＋夏季休暇5日 ・フルフレックス 休暇やフレックスが利用しやすい環境のため、柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内幸町2-1-1 飯野ビルディング18F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 470万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は残業手当込みの想定年収です。 ※経験に応じて相談可 ■賞与：年2回(夏期、冬期) ■給与額は、業務スキル・業務経験年数等を考慮して、当社規定に基づき決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヒット・イール

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    福岡県福岡市博多区博多駅東3-12-1アバンダント95-3F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全29件
    • 【鹿児島】土木施工管理※休日120日以上／大手案件多数／建設業界でキャリアアップ可能
      ◇◆案件派遣で自由度高く働く／キャリア支援体制が整った会社◇◆ ■職務内容： 土木施工管理担当として、下記の業務を行います。　 ・道路・橋梁の現場の施工管理業務　 ・現場施工に伴う図面チェックや書類作成　等 ■同社の強み： 建設・プラント業界を中心に、施工管理、設計、施工図作成、CAD オペレーター、事務等を派遣する、人材派遣会社です。大手ゼネコン５社ともに取引があり、目玉工事に関わりながらスキルアップできるチャンスが多くあります。また、大手とのつながりがあるからこそ実現できる夢へのバックアップしています。さらに一級建築事務所も開設しており、建設業が抱える人不足・資材不足・低コスト等への対応として、さまざまな技術に関する業務支援も行っています。 ■働き方： 基本的に土日休みで休日出勤した際も振替休日を利用されている方がほとんどです。また、建設業界の事業会社に所属されている方だとサービス残業を行っている方も多いのが実態です。しかし当社は派遣契約を結んでおり、残業代を正確に請求させて頂きますので、サービス残業は発生致しません。 ■企業の強み： 【スーパーゼネコンOBで現場を熟知した代表取締役】 弊社代表者はスーパーゼネコン出身で、全国各地の現場を30年以上経験。工事の流れ・仕事の内容・現場での苦労など知り尽くしています。 【社員とのコミュニケーション重視が魅力】 仕事の悩みや技術的な問題、ときには個人的な相談など！とにかくなんでも相談できるあたたかい会社でありたいと常々願い努力しています。また、他の現場で働く社員との技術交流を深めることができるよう、勉強会や懇親会を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鹿児島／派遣先 住所：鹿児島県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～820万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,000円～530,000円 ＜月給＞ 241,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、資格を考慮の上決定します。 ■昇給：過去実績3,000円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮崎】建築施工管理◆未経験歓迎／大手ゼネコン案件有／一生もののスキルを身に着けられる／勤務地選択可
      ◇◇eラーニング・キャリア相談制度など業務習得のフォロー体制あり／多様な案件に携われる機会があり技術者として成長できる◇◇ ■ミッション： 建設業は道路・トンネル・上下水道などの社会インフラや商業施設など私達の暮らしを支える上でなくてはならない重要な業種です。そのため担い手は求められる専門性が高く、人材不足が深刻とされています。同社は大手ゼネコンからの依頼に応じ、技術者派遣事業を行っており、本ポジションは各社の建設物の施工管理を担っていただくことを期待しています。 ■業務内容： 取引先の建築工事案件の施工管理をお任せします。 取引先は、地場中小のゼネコンの他、清水建設・鹿島建設・大成建設・竹中工務店・大林組などのスーパーゼネコンを含む大手建設会社となります。 対応案件は、大規模マンション・商業施設・ホテル・病院・工場など多岐に渡るため、多様な経験を積むことが可能です。 九州を中心に案件を保有しておりますが、勤務地の希望はご相談をいただけます。 ■働き方： 基本的に土日祝休みで休日出勤した際も振替休日を利用されている方がほとんどです。また、建設業界の事業会社に所属されている方だとサービス残業を行っている方も多いのが実態です。しかし当社は派遣契約を結んでおり、残業代を正確に請求させて頂きますので、サービス残業は発生致しません。 ■同社の特徴： 建設・プラント業界を中心に、施工管理、設計、CAD オペレーター、事務等を派遣する、人材派遣会社です。大手ゼネコン５社ともに取引があり、目玉工事に関わりながらスキルアップの機会が豊富です。また、一級建築事務所も開設しており、建設業が抱える人不足・資材不足・低コスト等への対応として、さまざまな技術に関する業務支援も行っています。 ■企業の強み： 【スーパーゼネコンOBで現場を熟知した代表取締役】 弊社代表者はスーパーゼネコン出身で、全国各地の現場を30年以上経験。工事の流れ・仕事の内容・現場での苦労など知り尽くしています。 【成長を応援する環境】 仕事の悩みや技術的な問題、ときには個人的な相談など！とにかくなんでも相談できるあたたかい会社を目指しています。また、他の現場で働く社員との技術交流を深めることができるよう、勉強会や懇親会を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宮崎／派遣先 住所：宮崎県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～320,000円 その他固定手当/月：1,000円～100,000円 ＜月給＞ 201,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、資格を考慮の上決定します。 ■昇給：過去実績3,000円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エンリージョン

    人材紹介・職業紹介
    新潟県新潟市中央区天神1-12-8
    • 設立 2010年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全8件
    • 【新潟市／転勤なし】両手型人材エージェント ◆ジュニアコンサルタント・コンサルタント候補◆
      ●人材を求める企業への採用コンサルティング及び求職者へのキャリアコンサルティング。人材紹介会社では通常、企業を担当するコンサルタントと求職者へのキャリアコンサルタントが別々になっている形態が一般的ですが、弊社はどちらも担当し、一人二役を担います。 【人材を求める企業に対して】 ■企業の求める人材や採用課題をヒアリング（訪問・オンライン） ■採用要件の整理、提案、共有 ■企業へ人材提案 企業の経営者や人事の方から事業ビジョンや採用ニーズを伺い、求める人物像を把握した上で、求人をお預かりします。あらゆる手段で人材をサーチし企業へご紹介します。より良い採用に向けて採用戦略のご提案はもちろん、共に採用課題を解決していくスタンスが大切です。 【求職者に対して】 ■キャリア面談 ■転職アドバイス、求人ポジション紹介 キャリア面談を通じて、求職者の希望のみに留まらず、価値観・ライフスタイル・真の転職動機を把握した上で活躍できる企業・ポジションをご提案します。例えば、主なクライアントである地方の中堅・中小企業では、専門特化した業務領域だけではなく一人何役も担うシーンもあります。その様な場合にはスキルだけでなく、大事にしたい価値観・志向にフォーカスし、企業との相性を見抜くことも大切です。 【企業と求職者とのマッチング】 ■選考調整、条件交渉 ■面接対策、入社フォロー 面接のセッティングはもちろん、面接対策アドバイスや面接同席、内定後の条件すり合わせの場面などを通じて、求職者の最良のキャリア選択をご支援します。 【働き方に関して】 有給取得率：ほぼ100％（ライフイベントにも柔軟に対応） 法人担当数：2～30社（アクティブ顧客） 個人面談数：月10～25件 【研修・諸制度】 ・コンサルタント基礎研修（加盟グループ・リージョナルスタイルのオリジナル研修をオンラインにて受講） ・リージョナルスタイル共有会（年数回オンラインにて開催、キックオフ・面談ロープレ大会・ナレッジ共有コンテスト） 地方で働くことは、人生の選択肢を広げること。 あなたのキャリアが、誰かの人生を変える力になります。 一緒に、地域の未来をつくりましょう。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市中央区天神1-12-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,600円～317,400円 固定残業手当/月：74,400円～111,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,000円～429,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 年収620万円／コンサルタント 年収490万円／ジュニアコンサルタント ◎賞与：年2回（3月、9月） ※標準評価の場合、賞与月数は2 ヶ月／年を下限とし、全社業績と個人評価により加算されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【甲府市／転勤なし】両手型人材エージェント ◆ジュニアコンサルタント・コンサルタント候補◆
      ●人材を求める企業への採用コンサルティング及び求職者へのキャリアコンサルティング。人材紹介会社では通常、企業を担当するコンサルタントと求職者へのキャリアコンサルタントが別々になっている形態が一般的ですが、弊社はどちらも担当し、一人二役を担います。 【人材を求める企業に対して】 ■企業の求める人材や採用課題をヒアリング（訪問・オンライン） ■採用要件の整理、提案、共有 ■企業へ人材提案 企業の経営者や人事の方から事業ビジョンや採用ニーズを伺い、求める人物像を把握した上で、求人をお預かりします。あらゆる手段で人材をサーチし企業へご紹介します。より良い採用に向けて採用戦略のご提案はもちろん、共に採用課題を解決していくスタンスが大切です。 【求職者に対して】 ■キャリア面談 ■転職アドバイス、求人ポジション紹介 キャリア面談を通じて、求職者の希望のみに留まらず、価値観・ライフスタイル・真の転職動機を把握した上で活躍できる企業・ポジションをご提案します。例えば、主なクライアントである地方の中堅・中小企業では、専門特化した業務領域だけではなく一人何役も担うシーンもあります。その様な場合にはスキルだけでなく、大事にしたい価値観・志向にフォーカスし、企業との相性を見抜くことも大切です。 【企業と求職者とのマッチング】 ■選考調整、条件交渉 ■面接対策、入社フォロー 面接のセッティングはもちろん、面接対策アドバイスや面接同席、内定後の条件すり合わせの場面などを通じて、求職者の最良のキャリア選択をご支援します。 【働き方に関して】 有給取得率：ほぼ100％（ライフイベントにも柔軟に対応） 法人担当数：2～30社（アクティブ顧客） 個人面談数：月10～25件 【研修・諸制度】 ・コンサルタント基礎研修（加盟グループ・リージョナルスタイルのオリジナル研修をオンラインにて受講） ・リージョナルスタイル共有会（年数回オンラインにて開催、キックオフ・面談ロープレ大会・ナレッジ共有コンテスト） 地方で働くことは、人生の選択肢を広げること。 あなたのキャリアが、誰かの人生を変える力になります。 一緒に、地域の未来をつくりましょう。
      ＜勤務地詳細＞ 甲府支社 住所：山梨県甲府市丸の内2-14-13 ダイタビル5F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,600円～317,400円 固定残業手当/月：74,400円～111,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,000円～429,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 年収620万円／コンサルタント 年収490万円／ジュニアコンサルタント ◎賞与：年2回（3月、9月） ※標準評価の場合、賞与月数は2 ヶ月／年を下限とし、全社業績と個人評価により加算されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＫＡＮＡＥアソシエイツ株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区芝公園1-1-11興和芝公園ビル9F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【港区／在宅可】業界未経験歓迎！金融業に特化した両面型エグゼクティブ人材コンサルタント◆転勤なし
      【大手金融機関など金融専門職に特化した人材紹介／チームで働く仕組み／専門性が身につく／インセンティブ◎】 ■業務概要： 大手金融機関をメインに取引先企業の開拓・関係構築から、人材のサーチまで一気通貫で担当します。顧客にとって戦略上重要となるエグゼクティブポジションの採用決定を目指します。 【顧客例】国内メガバンク、大手証券会社、外資系投資銀行・商業銀行、資産運用会社、PE・VC 等のファンド、監査法人、保険会社等の経営層 【支援実績】金融専門職、公認会計士、経営人材など年収1,000万円～1,500 万円、ミドルからエグゼクティブクラスまで ■業務詳細： （１）クライアント・マネージメント ・顧客企業の事業や組織で成功する方を深く理解するため、関係を構築し管理。顧客が求める能力と経験を兼ね備えた人材を紹介 ・四期、年間売り上げ目標の設定及び達成 ・顧客の人材採用プロセスの理解 ・顧客へ候補者の紹介、面接、フィードバックなどのプロセス管理 ・顧客に常に満足していただけるサービスを提供するためのフォローアップ など （２）候補者との関係形成 ・候補者の経歴やスキル、コア・コンピテンシー、キャリア目標などを把握するために関係を構築 ・候補者情報源、SNS などを最新のテクノロジーを積極的に活用し、有力な候補者にアプローチ ・有力な候補者に求人を紹介 ・企業と候補者へ双方の紹介、面接の設定、フィードバックなどのプロセス管理 ・採用条件などの交渉 ※チームのメンバーと協力し企業が求める人材に合った候補者、または候補者に合った企業を探し出し紹介していきます。 ■当社の特徴：当社は一気通貫のオペレーションを採用し企業・候補者双方を1人のコンサルタントが担当しています。企業の情報や候補者のデーターベースを社内で共有し求人オーダー数の多い大手企業は複数のコンサルタントが協力して担当する等、フレキシブルにチームで対応することで顧客価値を最大ができるように進めています。そのため、半年ごとに設定する目標の達成度合いで、定量・定性面から評価し、報酬が決まる目標管理型の人事制度を採用しています。チームで対応する職場風土や、少数精鋭で社員1人1人が専門性を高めるための自己啓発を進める環境づくりを大切にしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝公園1-1-11 興和芝公園ビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 851万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：456,000円～600,000円 ＜月給＞ 456,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験と実績により決定 ・賞与：1,521,000円×年2回（昨年度実績） ・インセンティブ（個人インセンティブ、チームインセンティブ、決算賞与、特別賞与等）別途支給 従業員平均：年間400,000円～700,000円程度（昨年度実績） ※全社利益等諸要因による変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【港区／在宅可】RA・CA両面型人材コンサルタント／大手金融機関がメイン◆転勤なし／インセンティブ◎
      【大手金融機関など金融専門職に特化した人材紹介／社員定着率高／年間休日130日】 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 大手金融機関をメインに取引先企業の開拓・関係構築から人材のサーチまで一気通貫で担当します。顧客にとって戦略上重要となるエグゼクティブポジションの採用決定を目指します。 顧客例：国内メガバンク、大手証券会社、外資系投資銀行・商業銀行、資産運用会社、PE・VC 等のファンド、監査法人、保険会社等 支援実績：金融専門職、公認会計士、経営人材等年収1,000万円～1,500 万円、ミドルからエグゼクティブクラス迄 ■詳細： （１）RA業務…CA業務よりも比重は多いです。重視しているKPIとしては新規案件獲得数で新規求人をいただいてから、サーチ状況報告を2週間ごとに行い、ペルソナ変更提案等実施し、求人をブラッシュアップしていく動きを重要視しています。 ・顧客企業の事業や組織で成功する方を深く理解するため関係を構築し管理。顧客が求める能力と経験を兼ね備えた人材を紹介 ・四期、年間売り上げ目標の設定及び達成・顧客の人材採用プロセスの理解 ・顧客へ候補者の紹介・面接フィードバックなどのプロセス管理・顧客に常に満足していただけるサービスを提供するためのフォローアップ等 （２）CA業務…新規のカウンセリング面談数は週に5～6件程。 ・候補者の経歴やスキル、コア・コンピテンシー、キャリア目標などを把握するために関係を構築・候補者情報源、SNS などを最新のテクノロジーを積極的に活用し、有力な候補者にアプローチ・有力な候補者に求人を紹介 ・企業と候補者へ双方の紹介、面接の設定、フィードバックなどのプロセス管理・採用条件などの交渉等※チームのメンバーと協力し、企業が求める人材に合った候補者、また候補者に合った企業を探し出し紹介しています。 ■当社の特徴：当社は一気通貫のオペレーションを採用し企業・候補者双方を1人のコンサルタントが担当しています。企業の情報や、候補者のデーターベースを社内で共有し求人オーダー数の多い大手企業は複数のコンサルタントが協力して担当する等フレキシブルにチーム対応する事で顧客価値を最大ができるように進めています。半年ごとに設定する目標の達成度合いで定量・定性面から評価し報酬が決まる目標管理型の人事制度を採用しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝公園1-1-11 興和芝公園ビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 851万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：456,000円～600,000円 ＜月給＞ 456,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験と実績により決定 ・賞与：1,521,000円×年2回（昨年度実績） ・インセンティブ（個人インセンティブ、チームインセンティブ、決算賞与、特別賞与等）別途支給 従業員平均：年間400,000円～700,000円程度（昨年度実績） ※全社利益等諸要因による変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＫＭユナイテッド

    人材派遣
    本社：大阪府大阪市北区天神橋6丁目3-16　朝日生命天六ビル5階
    • 設立 2013年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 建設アシスト／未経験歓迎／月給25万円以上／賞与年3回支給
      • NEW
      ／ 　「現場監督の仕事」って知ってますか？ ＼ 職人さんと一緒に働く姿を想像する人もいるかもしれません。 しかし実際は、約半分の仕事がデスクワーク。 KMユナイテッドが展開する「建設アシスト」は、 そんな業務をサテライトオフィスからリモートで担うことで、 業界全体の働き方改革を推進しているサービスです！ 実際に利用企業へのアンケートでは、 87％の現場監督が「残業削減につながった」と回答。 業界外でも高く評価され、国会にも取り上げられた実績があります。 ★こんな業務をサポートしています★ ☆各種書類作成 ・官公庁への届け出や申請サポート ・施工図作成補助 ・写真帳整理 ・事務所への訪問（週1～2回程度）など ／ 　選べる豊富なキャリアパス ＼ 年齢や社歴ではなく挑戦を評価する風土のため、 20代でリーダー職へ昇格した社員も多数在籍！ 下記以外にも、一人ひとりの希望や適正に合わせて 適切なキャリアパスをご提案していきます♪ 【スペシャリストコース】 専門知識や資格を武器に、 建設アシストのプロフェッショナルとして活躍できます。 　スタンダード職 　▼〈2級施工管理技士の取得〉 　シニア職 　▼〈1級施工管理技士の取得〉 　エグゼクティブ職 【マネジメントコース】 チーム運営や人材育成を担いながら、 組織づくりに挑戦することが可能です。 　スタンダード職 　▼〈2級施工管理技士の取得〉 　チームリーダー 　▼〈マネジメントスキルを磨く〉 　トップリーダー ／ 　社内でも業務効率化を推進しています！ ＼ ◇得意分野を活かせる分業制 ◇自動文字起こしができる「AI議事録」 ◇業務負担の分散を行う「ワークシェア」 ◇業務の平準化を図る「業務分析」 ◇自社開発の業務ロボット・アプリ　etc. ⇒月平均残業時間はわずか【1.3時間】！
      【転勤なし】大阪・福岡・東京・札幌・名古屋・広島【U・Iターン歓迎】 〈大阪〉※積極採用中※ 大阪府大阪市北区天神橋6-3-16　朝日生命天六ビル5階 （各線「天神橋筋六丁目駅」から徒歩1分） ＜福岡＞※積極採用中※ 福岡県福岡市中央区赤坂1-12-2　赤坂高貴ビル202 （地下鉄空港線「赤坂駅」から徒歩2分） 〈東京〉※積極採用中※ 東京都港区白金台3-19-1　興和白金台ビル7F （各線「目黒駅」から徒歩5分） ＜札幌＞※積極採用中※ 北海道札幌市中央区北１条西2-11 （大通駅から徒歩3分、札幌駅から徒歩10分） ＜名古屋＞ 愛知県名古屋市中区錦1-18-24　いちご伏見ビル6階 （各線「伏見駅」より徒歩4分） ＜広島＞ 広島県福山市西町1-1-1　エフピコRiMふくやま1階 （JR線「福山駅」より徒歩7分）
      月給25万円～40万円＋諸手当＋賞与年3回 ★経験者は【月給30万円～50万円】！ ※支給額は経験やスキルに応じて決定します。
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    株式会社エッチアイティオー

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    兵庫県神戸市中央区播磨町49神戸旧居留地平和ビル7F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 94名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【兵庫エリア積極採】電気設計◆未経験歓迎/転勤なし/年間休日120日/土日祝休
      ■当社について■ 当社は技術職に特化した地域密着型の派遣会社です。社会やニーズの変化に対応しながら、取引先との信頼関係が構築できた理由は、当社が社員一人ひとりの「活躍の場づくり」を大切にしているからです。プロフェッショナルとして活躍できる場を用意してお待ちしております。 ◆業務詳細◆ ・各種制御装置（制御盤・配電盤・PLC） ・電気計装・電気ハード・ソフト設計 ・購入品手配、客先及び関係部署・協力会社との調整、 ・製作、評価、試験及びその他付帯する業務。 その他、多数のプロジェクト案件がございます。これまでの経験・スキル等を考慮のうえ、選定します。いずれのプロジェクトは長期勤務を想定しています。 ◆取り扱う製品◆ 産業用ロボット、大型工作機械、プラント、鉄道車両、自動二輪、家電製品、自動ドア、産業機械、電気設備等 ■具体的には 環境製品（廃棄物圧縮設備や環境プラント、プラント機器）の電気施工図設計業務・試運転調整、現地での動作確認・調整 ※その他、多数のプロジェクト案件もございます。今までの経験・スキル等を考慮のうえ、プロジェクトを選定します。いずれのプロジェクトも大手メーカーでの長期勤務を想定しています。 【当社の魅力】 ◎大手メーカー多数！ 大手企業との取引が多く、誰もが知る大手メーカーで最先端のプロジェクトに携わることができます。 豊富なプロジェクトがあるため、あなたの希望に応じたキャリアアップが目指せます。また地域密着型の派遣会社で同配属先で末永く勤務ができ、配属後も弊社コンサルタントがサポートを行うので安心です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：兵庫県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～360,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 255,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫エリア積極採用】機械設計◆未経験歓迎/転勤なし/年間休日120日/土日祝休み
      ～これまでの経験を活かして更にキャリアアップ！誰もが知る大手メーカーで最先端のプロジェクトに携われる！～ ◆当社について◆ 当社は技術職に特化した地域密着型の派遣会社です。社会やニーズの変化に対応しながら、取引先との信頼関係が構築できた理由は、当社が社員一人ひとりの「活躍の場づくり」を大切にしているからです。プロフェッショナルとして活躍できる場を用意してお待ちしております。 ◆業務内容◆ ・機械設計、見積、計画、購入品手配、 ・客先及び関係部署・協力会社との調整 ・2D・3DCADオペレーター ・製作、評価、試験 ・アフターサービス及びその他付帯する業務。 その他、多数のプロジェクト案件がございます。 これまでの経験・スキル等を考慮のうえ、選定します。いずれのプロジェクトは長期勤務を想定しています。 ◆担当領域◆ 産業用ロボット、大型工作機械、プラント、鉄道車両、自動二輪、家電製品、自動ドア、産業機械 ◆キャリアパス◆ クライアント先での実績を残せば、同社スタッフの稼動数が伸び、 チームを組成しリーダーとしてご活躍いただける可能性がございます。 まずはスタッフとしてクライアント先で、主体的に技術開発に携わっていただき、経験?実績を積んでいただけることを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：兵庫県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～360,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 255,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヒューテック

    人材紹介・職業紹介
    佐賀県武雄市北方町大字大崎1100-8
    • 設立 2008年
    • 従業員数 740名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 人材コーディネーター／年間休日125日／フレックスタイム制
      • NEW
      人材を求めている地元企業と、仕事を探している方の双方をサポートする業務です。 社用車を活用して佐賀県内を移動しながら、幅広い業務に携わっていただきます！ 【主なお仕事内容】 ～＊スタッフ・求職者向けの業務＊～ ◎採用・登録対応： 派遣登録の受付、応募者との面接実施、および採用の合否判定 ◎就業サポート： 派遣先への職場見学の同行、入社に必要な各種手続き ◎アフターフォロー： スタッフが就業を開始した後の継続的な相談対応や支援 ～＊法人・クライアント向けの業務＊～ ◎訪問活動： 民間企業への定期訪問および新規開拓 ～＊事務およびその他の業務＊～ バックオフィス業務： 業務に付随するデータ入力や各種書類の作成 ★ご自身の裁量で働ける環境です！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ フレックスタイム制を導入しているため、業務の進捗に合わせて柔軟に1日のスケジュールを組み立てることができます。「今日はスタッフのフォローを厚めに」「明日は企業への訪問をメインに」など、効率よく働けるのが特徴です。 ◎早帰りする日 7：00に出社し、16：00に退社する（8時間勤務） ◎ゆっくり出社する日 10：30に出社し、19：30に退社する（8時間勤務） ◎病院に行く日 午前中に病院へ行き、13：00に出社、17：00に退社する （不足分4時間を別日で調整する） ★未経験でも安心の研修制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、本社で3日間、派遣の仕組みや自社サービスについて基礎研修を行います！ その後、1ヶ月間先輩社員の案件に同行し、実務を学びます。 独り立ちは、3ヶ月～半年程の予定です♪
      ＼転勤なし・マイカー通勤OK（駐車場完備）／ ◆佐賀支店 └佐賀県佐賀市木原2丁目22-23 ☆事務所への出社は、自分のスケジュールでOK！ ☆佐賀県内であれば、どこからでも勤務可能です。
      月給21万円～25万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力・スキルを考慮の上、決定します ※超過分の残業代は全額支給します
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    ＦＩＣ栄新株式会社

    人材派遣
    【本社】東京都千代田区鍛冶町1丁目6番地15号 井門神田駅前ビル5階
    • 設立 2010年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 人材コーディネーター／月間インセン60万／年休125日～
      • NEW
      クライアント企業の課題を一緒になって 解決したり、スタッフのキャリアカウンセリングを行いお仕事の提案を行い、 マッチングさせるのがお仕事です。 その他、クライアント企業へのサポート・スタッフのケアも業務の一つとなります。 ◇====◇====◇====◇====◇=== 【主な業務内容】 ▼スタッフ面談・フォロー ┗就業前後の面談や定期フォローを実施。 　悩みや不安に寄り添いながら長期活躍を 　サポートします。 ▼クライアントへの提案・折衝 ┗既存取引先との打ち合わせ。 　人材ニーズの確認や状況共有などを行います。 ▼マッチング・面接同行 ┗企業とスタッフ双方の希望を考慮し 　最適な組み合わせでマッチング。 ◇====◇====◇====◇====◇=== ＜入社後の流れ＞ ▼STEP1　オリエンテーション まずは人材業界の仕組みや ビジネスマナー・実務の基礎知識を習得。 ▼STEP2　取引先での実務研修 試用期間中は営業としての現場研修を実施。 体験を通じてスタッフが働く現場や、 企業が求める人材像への理解を深めていきます。 現場目線を身につけることで、より質の高い マッチングやフォローができるようになります。 ▼STEP3　人材コーディネーターへ 研修後は人材コーディネーターとしてデビュー。 スタッフフォローや企業対応などを担当します。 また現場業務の面白さを感じた方は、 そのまま営業職として活躍することも可能。 適性や希望に応じて自由にキャリアを選択できます。 ◇====◇====◇====◇====◇===
      <本社> ■東京都千代田区鍛冶町1丁目6番地15号 井門神田駅前ビル5階 ※研修期間中は都内周辺の取引先で勤務いただきます。
      ■月給26万円～+各種手当+時間外手当100％支給＋インセンティブ ※経験・能力に合わせて給与を決定いたします。 ＜月収例＞①100％達成の場合 月収40万円（月給26万円～+インセンティブ10万円＋各種手当+時間外手当100％支給） ＜月収例＞②150％達成の場合 月収55万円～（月給26万円～+インセンティブ25万円＋各種手当+時間外手当100％支給） ＜月収例＞③200％達成の場合 月収70万円～（月給26万円～+インセンティブ40万円＋各種手当+時間外手当100％支給） ★未経験者でも7割が100％以上のインセンティブを獲得してます。 　＼高卒3年目・21歳（女性）の実績／ ★3ヶ月連続で月額50万円以上のインセンティブを獲得！ （最高月収は月給26万円＋インセンティブ74.7万円＝100万円超！） 年齢や社歴に関係なく、頑張った分は毎月100％還元される評価制度です。
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    株式会社ハイヤーフォース

    人材派遣
    東京都目黒区東山3-22-3　3F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • Webサイト運用・改善／PC貸与・AI活用／年間休日120日
      【Web業界未経験の方も歓迎！】マニュアル完備の事務をメイン業務としてスタート！Webサイトの運用・改善業務を身に付けていけます。 ＜具体的には＞ ・Webサイト検証：キャンペーンページ等の表示・動作チェック ・メルマガ配信：テキスト検証やスケジュールに合わせた配信設定 ・バナー・画像登録：広告管理システムやサイトへの画像設定 ・事務サポート：独自システムを用いたデータ入力やテキストベースの顧客連絡 ☆まずは簡単なデータ入力やマニュアル通りのチェック作業からスタート！生成AIの効果的なプロンプトの書き方が学べ、スムーズな業務が実現！もちろんPCは貸与なので、自前で用意する必要はありません。 ＜将来的には…＞ 業務に慣れてきたら、サイトの修正・コーディング作業や運用改善提案、PMO（プロジェクト管理サポート）など、より専門的なキャリアへステップアップが可能です。 ＼POINT／ ★安心のサポート体制とスキルアップ マニュアルやチェックシートが完備されているため、未経験からでも安心してスタートできます。さらに約330種類の資格取得支援制度があり、ITパスポートやWebディレクションなどの資格取得もバックアップ！ ★最新の環境で効率的に働ける 安心のPC貸与に加え、業務内ではAIツールの活用も推進中！最先端の働き方に触れながら、業務効率化やWebマーケティングの基礎スキルが自然と身につきます。 ★ムリのない働き方で、好きな仕事をずっと 残業は月平均4.5時間以内とほぼナシ！完全週休2日制で年間休日は120日以上。プライベートを大切にしながら、性別問わず安心して長く活躍できる環境です。
      ◆転勤なし ◆リモートワーク（在宅勤務）あり ◆希望を最大限に考慮 ◆Uターン・Iターン歓迎 東京23区を中心とした首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉など）の各プロジェクト先 ◎未経験の方は東京本社での研修あり ＜プロジェクト先＞ ■東京23区内 千代田・中央・港・新宿・文京・台東・墨田・江東・品川・目黒・大田・世田谷・渋谷・中野・杉並・豊島・北・荒川・板橋・練馬・足立・葛飾・江戸川　等 ■神奈川 横浜・川崎・相模原・横須賀・平塚・茅ヶ崎・大和・厚木　等 ■千葉 舞浜　等 ■埼玉 さいたま市・和光　等 ▼東京本社 東京都目黒区東山3-22-3　3F ▼代官山オフィス 東京都渋谷区代官山町20-23 フォレストゲート代官山3F ▼渋谷オフィス 東京都渋谷区道玄坂1-19-2 スプラインビル8F └1階のエイベックスグループが目印 ▼大阪オフィス 大阪府大阪市北区大深町3-40 グランフロント大阪26F ▼名古屋オフィス 愛知県名古屋市中区錦2-7-7　プラウドタワー23F ※千葉・滋賀にサテライトオフィス開設済み ※札幌・仙台・福岡へも展開予定 ◆アクセス プロジェクト先による
      月給25万3700円～75万円＋各種手当 ※上記は固定残業代（月20時間分・3万3700円以上）を含む。超過分は支給 ＜WEBサイト運営経験者＞ 月給27万1000円～75万円＋各種手当 ※上記は固定残業代（月20時間分・3万6000円以上）を含む。超過分は支給 ＜ベテラン・マネージャークラス＞ 月給42万円～75万4100円＋各種手当 ※上記は固定残業代（月20時間分・8万円以上）を含む。超過分は支給 ※経験や能力、スキルを考慮のうえ決定します ※試用期間6ヶ月あり。期間中の給与・待遇は変わりません。 ★前職より年収50万円以上UPの例も！ └実績：前職年収350万円（同業他社）→転職後410万円（月給34万円）
    • データ入力事務／未経験から専門スキルが身に付く／残業ほぼなし
      【事務経験がない方もOK！丁寧なフォローを受けながら成長できます】◆常駐先となる大手企業において、データ入力事務業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・名刺情報や顧客リストのシステムへの入力 ・ファイリングや簡単な書類作成のサポート ・データの内容に不備がないかの整合作業 ・メール、電話、チャットでのお問い合わせ・取次対応 ※まずは簡単なデータ入力や、マニュアルに沿った電話・メール対応から スタートしますので、デスクワークが初めての方も安心◎ ＜将来的には…＞ 業務に慣れてきたら、短期・中長期の目標を設定。自分がどのようにスキルアップ、 キャリアアップしていきたいかを見定めていきましょう。 3000名以上のキャリア形成を支えてきたベテランの担当者が、あなたの“理想の キャリア”を力強くサポートします。 ＼POINT／ ★未経験でも安心の「フルカスタマイズ研修」 入社後は、一人ひとりの希望や適性に合わせた最大1ヶ月の研修からスタート。 データ管理やPCまわりの事務作業、基礎知識をイチから学べます。 ★英語が得意な方は活かせる！ 案件の中には、英語を使う仕事もあります。「得意な英語を使って活躍したい」 「世界を広げる仕事に興味がある」…そんな方も歓迎です。 ★ムリのない働き方で、好きな仕事をずっと 残業は月平均4.5時間とほぼナシ！リモートワークやフルリモート（完全在宅） の案件もあり、ワークライフバランスを大切にしながら、安心して長く活躍できる環境です。
      ◆転勤なし ◆リモートワーク（在宅勤務）あり ◆希望を最大限に考慮 ◆Uターン・Iターン歓迎 東京23区を中心とした首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉など）の各プロジェクト先 ◎未経験の方は東京本社での研修あり ＜プロジェクト先＞ ■東京23区内 千代田・中央・港・新宿・文京・台東・墨田・江東・品川・目黒・大田・世田谷・渋谷・中野・杉並・豊島・北・荒川・板橋・練馬・足立・葛飾・江戸川　等 ■神奈川 横浜・川崎・相模原・横須賀・平塚・茅ヶ崎・大和・厚木　等 ■千葉 舞浜　等 ■埼玉 さいたま市・和光　等 ▼東京本社 東京都目黒区東山3-22-3　3F ▼代官山オフィス 東京都渋谷区代官山町20-23 フォレストゲート代官山3F ▼渋谷オフィス 東京都渋谷区道玄坂1-19-2 スプラインビル8F └1階のエイベックスグループが目印 ▼大阪オフィス 大阪府大阪市北区大深町3-40 グランフロント大阪26F ▼名古屋オフィス 愛知県名古屋市中区錦2-7-7　プラウドタワー23F ※千葉・滋賀にサテライトオフィス開設済み ※札幌・仙台・福岡へも展開予定 ◆アクセス プロジェクト先による
      月給25万3700円～75万円＋各種手当 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※上記は固定残業代（月20時間分・3万3700円以上）を含みます。超過分は支給します。 ★前職より年収50万円以上UPの例も！ └実績：前職年収350万円（同業他社）→転職後410万円（月給34万円）
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    株式会社HR team

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区円山町3-6E・スペースタワー4F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 165名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【未経験歓迎】中途採用キャリアアドバイザー◆スピード選考・最短内定まで4日◎◇インセンで高収入
      ～成長したい、アツく仕事したい方歓迎します！！2030年までに新卒採用領域日本一を掲げる会社／事業づくりにも挑戦できる0→1・1→10環境／成果直結の高水準インセンティブ／平均年齢27歳～ ■同社について 「働くに挑む」をミッションに掲げ、新卒・中途紹介、採用イベント、ソーシャルリクルーティング、採用コンサルなど多角的に事業を展開する総合HR企業。YouTubeチャンネル「就活サバイバル」やWebメディア「就活市場」なども活用し、企業の採用成功と求職者のキャリア形成を一貫して支援しています。 ■業務内容 企業への人材提案に加え、求職者一人ひとりの「実現したいキャリア」や「志向の背景」に深く向き合い、長期的に仕事を楽しめるキャリア形成を支援しています。 また本事業は立ち上げから約5年の成長フェーズにあり、完成されたサービスを提供するだけでなく、事業の成長戦略を考えながら携われる0→1・1→10の環境です。 〈業務詳細〉 ・求職者とのキャリアカウンセリング・面談 ・面接対策・選考プロデュース ・求職者集客 ・企業と求職者のマッチング ・事業拡大に向けたプロジェクト企画・実行 ・組織マネジメント　など ■インセンティブ 個人売上×●％のシンプルで明確なインセンティブ制度を採用。成果がそのまま報酬へ反映される、人材業界でも高水準の評価制度です。 新卒入社1年目で年収800万円を達成した実績もあり。 ■同社の社風 ・平均年齢27歳×第二創業期。年齢や社歴に関係なく、成果と挑戦次第で早期に事業責任者・支社長・子会社社長など、経営に近いポジションへ挑戦できます。 ・19段階のキャリアグレード×成果を収入に還元。評価基準が明確で、努力や成果に応じてキャリアも収入も伸ばしていける環境です。 ・お客様への誠実な向き合い方や仲間との協働も大切にし、「働くに挑む」という共通の価値観のもと、互いに切磋琢磨しながら高い目標に挑戦しています。 ■組織構成 ▽人数：20名　男性のみの部署　 第二創業期を迎え、事業・組織ともに拡大を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー4F 勤務地最寄駅：山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,420円～350,000円 固定残業手当/月：68,963円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 277,383円～418,963円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はインセンティブを含む年収です。 ■賞与：決算賞与年1回（7月） ＊モデル年収＊ 1年目：400万円（固定給360万円＋インセン40万円） 3年目：520万円（固定給・役職給420万円＋インセン100万円） 5年目：840万円（固定給・役職給540万円＋インセン300万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋・未経験歓迎】人材営業／オープンポジション◆成長環境◎／インセンで高収入＆キャリアパス充実
      ～成長したい、アツく仕事したい方歓迎！学生時代やこれまでに何かに打ち込んだ経験のある方大歓迎です◎／入社1年目年間インセン平均168万／平均年齢26歳×年収中央値700万～ ■同社について 「働くに挑む」をミッションに掲げ、新卒・中途紹介、採用イベント、ソーシャルリクルーティング、採用コンサルなど多角的に事業を展開する総合HR企業。YouTubeチャンネル「就活サバイバル」やWebメディア「就活市場」なども活用し、企業の採用成功と求職者のキャリア形成を一貫して支援しています。 ■業務内容： 適性や志向性希望に応じ以下のいずれかをお任せします。 〇リクルーティングアドバイザー職 企業の「採用を成功させるためのサポート」を行い、人事や経営者と一緒に課題を整理し、進め方を提案しながら伴走します。 新規開拓は別部署が担当するので、テレアポなどは一切ありません。 〇キャリアアドバイザー職 就活生が内定・入社するまでをしっかりと支援をお任せします。 1人ひとりの将来に向き合うため、平均8時間かけて丁寧に面談を行います。 ■評価制度について： 業績に応じて2ヶ月に1度インセンティブが支給されます。 ◎CA：売上の５％　◎RA：売上の1％ 【年間平均額】 1年目：１６８万円 ２～３年目：３１０万円 ４～５年目：５４０万円※トッププレイヤーは1000万超 ■教育体制 ・早い人で２～３か月、半年程で独り立ちに向けて、まずはタイピングなど基本から３０項目のカリキュラムで誰でもスキルが身につく教育体制が整っています。 ・「仲間を勝たせる」という文化が根付いているため、先輩はもちろん、代表、役員等とロープレ実施や週次MTG実施など実施。早期に未経験からCAとして活躍できます。 ■同社の社風 ・部署や役職を超えた運動会・フットサル大会など年間で120程度社内イベントを開催。 ・19段階のキャリアグレードを導入。年齢や社歴ではなく、一人ひとりの成果や成長を正当に評価しています。 ・新卒1年目で事業責任者、4年目で支社長、5年目で子会社社長など、若いうちから責任あるポジションで活躍している社員もいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支社 住所：愛知県名古屋市西区名駅二丁目27番8号 名古屋プライムセントラルタワー3階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,383円～350,000円 固定残業手当/月：68,963円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 346,346円～418,963円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はインセンティブを含んだ年収です。 ■賞与：決算賞与年1回（7月） ■インセンティブ：業績に応じて2ヶ月に1度 ▽RA：約0～30万円 ▽CA：約160万円 ■住宅手当：入社 2年目各2,300円UP、３年目以降は各5,000円UP (6年目以降の各22,300円が上限とする） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｇｒａｃｅ　Ｃｏｍｍｕｎｉｃａｔｉｏｎ

    人材派遣
    東京都中央区八丁堀4-5-8KDX八丁堀ビル6F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎！イベント運営スタッフ◇将来の責任者候補※企画運営・現場管理・クライアント対応を一気通貫
      ◆未経験歓迎！残業ほぼなし／完全週休2日制／現場理解を重視し経営視点で事業を動かす／販促プロジェクト全体をリード ■業務概要 セールスプロモーション事業で各種販促イベントやプロモーション案件の運営・管理を担うポジションです。机上の管理だけではなく現場を大切にし、スタッフと同じ目線で課題を理解しながら、プロジェクト全体をより良く導ける方を求めています。 まずは、先輩社員と同じチームで案件を担当し、スタッフのシフト管理や現場での調整業務を行います。 慣れてくると運営計画立案やクライアントとの折衝など上流工程をお任せします。 将来的には、管理責任者としてスタッフやクライアントから頼される存在であることに加え、売上・収益・運営品質・再現性といった会社経営の視点を持ち、事業成長につなげていく役割になるを期待しています。複数案件やチームを束ねる管理責任者としてご活躍頂く予定です。 ＜具体的には＞ ・運営計画の立案／進行管理／現場統括／売上・実績管理 ・ 現場スタッフ連携による課題把握・環境整備・品質向上 ・クライアント対応（ニーズ把握・課題整理・改善提案・安定運営） ・スタッフ配置・シフト調整・育成・チームマネジメント ・実績データを基にした改善策の立案・実行 ・将来的には収益管理、複数案件の統括、組織運営なども担当 ■扱うサービス（例） 大型商業施設での大規模イベント～少人数体制のプロモーション案件まで幅広く担当 ・商業施設イベント／通信キャリアや化粧品ブランドの販促イベント／キャンペーン運営 ■組織構成 案件毎に複数名でのアサイン（1～30名／20～50代）／担当案件属性ごとにチーム編成です 現場スタッフ、営業、運営部門、クライアントの間に立ち現場と会社の双方をつなぐ中核ポジションです。 ■キャリアパスの例（キャリアレベルに応じる） 販売員または説明員→スーパーバイザー（販売員／説明員の管理）→施策担当者（スーパーバイザーの管理） ■ポジションの魅力 ・多様な業界のプロモーション案件に携わり運営力・課題解決力を磨ける ・将来的には複数案件を束ねる管理職へキャリアアップ可 ・スタッフ・クライアントから信頼される「現場の中心人物」として活躍できる ・仕組みづくりや改善提案など、事業成長に直結する業務に関われる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八丁堀4-5-8 KDX八丁堀ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 326万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,619円 その他固定手当/月：47,000円 固定残業手当/月：48,381円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 272,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は経験・実績により優遇されます。 賞与年2回 ※直近3年間は支給実績あり（少なくとも半月分～上限なし） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イワタニコールセンター株式会社

    コールセンター
    大阪府大阪市中央区内本町2-1-13
    • 設立 -
    • 従業員数 124名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大分駅／徒歩3分】岩谷産業Ｇ◇コールセンターSV候補◇未経験歓迎／残業6h以下／研修・育成体制充実
      ～イワタニグループ／30代～50代活躍中／産休・育休取得実績多数／子育て両立支援／完全週休二日制（土日祝休）／年間122日～ ■企業概要 上場企業イワタニグループのインハウス型コールセンター。LPガス分野でトップシェアを誇る総合エネルギー企業、岩谷産業株式会社の100％子会社であり、イワタニGの顧客接点を担う重要な機能分担会社としてカスタマーサポートや業務支援を実施。 ■求人概要 日常生活において「Iwatani」のカセットコンロで知名度がある他、エネルギー事業、調理器具や化粧品、天然水などの商品も取り扱い有。今回の募集は、コールセンターのスタッフとして活躍いただき、SV職を目指していただくポジションです。 ■求人詳細 ◇入社後のスタッフ業務 ・受電業務および入力業務 ◇SVへのステップアップ業務 ・岩谷産業の一部商品の注文受付や問い合わせ ・ガス機器点検のアポ取りや日程調整 ・オペレーターの教育、指導による応対品質の向上 ・スタッフのシフト作成、勤怠管理 ・業務効率化や品質向上を目的とした改善活動の立案・推進 ・関係各所との連携・調整業務 ・現場課題の抽出と解決策の実行 ・DXやAIを活用した業務改善の実践 ※ノルマ無し ※お客様と企業とを直接結ぶ大事な役割を担うため、丁寧な電話対応と適切な判断が瞬時に求められる、柔軟性や順応性が活かされる業務です。 ■組織構成 ・従業員の約９割が女性（子育て中のスタッフも多数在籍） ・計42名（Aチーム13名／Bチーム8名／Cチーム19名／総務チーム2名）※今回は主にCチームへの配属 └Aチーム：ウォーターサーバーのカスタマーサポート └Bチーム：カセットコンロやアイラップなど生活関連商品のカスタマーサポート、岩谷産業株式会社の代表電話対応　等 └Cチーム：ガス点検日時調整、LPガス事業所の受電代行　等 ■就業環境の特徴 ・日曜、祝日、年末年始は休業日／それ以外は、月曜～土曜のシフト制（当月月初に当月16日以降～次月15日までのシフトを作成）／夏季休暇有／年間休日122日 ・残業月平均5.6時間（2025年度） ■業務の魅力 業務改善・DX推進など新しい取り組みにも積極的にチャレンジでき、働きやすさとキャリアアップの両立が叶います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大分オぺレーションセンター 住所：大分県大分市金池南1-5-1 コレジオ大分3F 勤務地最寄駅：JR線／大分駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～243,600円 固定残業手当/月：47,000円～56,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給はこれまでの経験など考慮して決定いたします ■賞与なし ■昇給あり/年1回:4月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ａｐｅｘ株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区恵比寿4-6-1恵比寿MFビル7F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全29件
    • 【在宅勤務可】営業事務～未経験歓迎／英語を活かす／年休132日～
      • NEW
      Apexは、転職希望者と企業とのベストなマッチングを実現します。世界有数のヘルスケア、IT、コンシューマー、金融等の各企業にサービスを提供し、企業内で重要な役割を担うトップレベル人材のキャリアアップをサポートします。 ・設立より急成長 ・社員の国籍20ヶ国、英語使用のグローバルな職場 ・手厚い福利厚生 ・年間休日132日以上 ・年1回の社員旅行を含む8回以上の社内イベント ・リモートワーク可能 会社紹介ビデオ：https://www.youtube.com/watch?v=Ta4tueVy7B0 ■職務詳細 チームで掲げた目標達成に向け、社内の様々なメンバーと関わりながら、チームメンバーがスムーズに業務を進められるよう人材紹介プロセスをサポートします。新人育成やマネジメントに挑戦する機会もあり、業務を通じて多くのビジネススキルを磨くことができます。 下記いずれかまたは全ての業務をお任せします： ・社内の人材コンサルタントから担当企業の採用ターゲットをヒアリング ・候補者のリサーチ・スカウトメール(フォーマット有)送付 ・候補者と人材コンサルタントの面談日程調整 ・候補者へのフォローアップ(電話・メール) ・求人サイトからの応募者対応 ・ 求人情報の作成・外部サイトへの掲載・管理 ・新人育成・コントラクターの管理 ■教育体制 ご入社後1か月間の研修を通し、人材紹介のプロセスをお伝えします。研修期間中も午後はOJTを実施する、研修と実務をバランスよく組み合わせた内容です。マニュアルや先輩社員の指導を通じ、着実なスキルアップをサポートします。 ■魅力ポイント ・社内ミーティングが英語で実施されるなど、日常的に英語を使用する環境です。 ・多くの社内メンバーと関わりながら、縁の下の力持ちとして会社の成長を支えるポジションとなります。 ・マネジメント、コミュニケーションスキル、コーチングスキル、人事関連知識、など他の業界／職種でも通じるスキル／知識を磨くことができる点も魅力の1つです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-6-1 恵比寿MFビル7F 勤務地最寄駅：JR湘南新宿ライン線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,202,420円～2,753,028円 固定残業手当/月：66,465円～83,081円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～312,500円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を踏まえて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【恵比寿】マーケティング・コミュニケーション・スペシャリスト◆英語力活かせる◆年休132日◆土日祝休
      ～Apexの価値提案を多チャネルで発信するマーケティング力／Great Place to Work（働きがいのある会社）に認定／過去3年間の顧客ベース、収益増加率150％超／ヘルスケア領域における人材紹介実績日本トップクラス～ ■業務内容： 半数が外国籍という多様性に富んだバックオフィスチームの一員として、下記業務のいずれかを適性に応じて従事いただきます。 ■業務詳細： ・Apexのリクルートメント・コンサルタントと連携し、当社の価値提案を効果的にクライアントに伝えるプレゼンテーションのコンセプト立案、デザイン、制作 ・SEO、LinkedIn、Google、Facebook、Instagram、YouTube、Eメール、OOHなど様々なチャネルにおける戦略的マーケティングキャンペーンの展開においてマーケティングチームをサポートする ・オンラインでの認知度を高め、Apexのウェブサイトへのトラフィックを促進するためのコンテンツ記事を書く ・ブランドの認知度とエンゲージメントを高めるホワイトペーパー、PDF、インフォグラフィック、印刷物などのマーケティング資料を積極的に作成し、更新する ・企画、台本作成、撮影、編集、公開など、制作プロセスのさまざまな段階に参加して魅力的なビデオコンテンツを作成し、Apexのマーケティングイニシアチブとブランド力を高める ・組織全体の多様なプロジェクトを管理し、Apexの全体的な成功と成長に貢献する ・企業イベント、PR、CSRイニシアチブの企画と実行を支援する ・SNSのフォロワーや投稿のエンゲージメントを高めるための戦略を立案し、実行する ・社内のステークホルダー向けに、候補者のリード、プレースメント、収益、その他の指標に関する月次レポートを作成する ・マーケティングチームが提供するマーケティング施策やサービスに関する最新情報を社内に提供する ■教育制度： ご入社後1ヶ月間の社内研修と現場での先輩社員によるOJTを通し、徐々にスキルアップいただきます。未経験から始めた社員も多数活躍中です。 ■当社の魅力： ・設立より急成長 ・社員の国籍22ヶ国、英語使用のグローバルな職場 ・年間休日132日 ・年1回の社員旅行を含む8回以上の社内イベント ・リモートワーク可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-6-1 恵比寿MFビル7F 勤務地最寄駅：JR湘南新宿ライン線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,936,568円～4,404,852円 固定残業手当/月：88,620円～132,929円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,334円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ※別途業績に応じて、4半期ごとにボーナス有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハッピースマイル

    アウトソーシング
    埼玉県さいたま市北区宮原町1-477
    • 設立 2012年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 【さいたま市】広報担当（コーポレート広報・採用広報）◆保育・教育業界向け写真販売プラットフォーム◆
      ーー◇広報担当募集◇「写真に新たな可能性を」を掲げ、写真とITを融合した独自サービスを展開する成長企業の企業ブランディング◇ーー 事業拡大および企業ブランディング強化に向けた増員募集です。 現在、広報組織は統括本部長直下で運営しており、パートスタッフ2名が所属しています。今後はコーポレートブランディングの強化に加え、新卒採用強化に向けた採用広報も推進していきたく、広報戦略の企画から実行まで主体的に取り組んでいただける方を募集します。 ■ポイント： ・経営層・統括本部長直下で裁量大きく活躍できる。 ・企業ブランド構築の中心メンバーとして活躍可能。仕組みづくりから携われる。 ・採用広報・ブランディング・SNSマーケティングまで幅広い経験を積める。 ・写真×ITという独自性の高いビジネスに携われる。 ■業務内容： 企業ブランド価値向上に向けた広報業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 《コーポレート広報） ・広報戦略の企画・立案 ・プレスリリース作成・配信 ・メディアリレーションズ構築 ・企業ブランディング施策の企画・実行 ・各種広報素材の企画制作 ・社内広報活動 《採用広報》 ・新卒・中途採用に関する広報企画 ・採用サイト・SNS運用 ・採用コンテンツ制作 ・学生向け認知向上施策の立案 ・イベント企画・運営 《SNS運用》 ・Instagram／X／TikTok／YouTubeなど各種SNSを活用した情報発信 ■企業・環境について： 写真販売の文化そのものを変革するというビジョンのもと、常に新しいサービス開発と挑戦を続けています。また、多様な働き方推進にも積極的に取り組み、「埼玉版ウーマノミクス」に賛同するなど、社員一人ひとりが活躍できる環境づくりを推進しています。 企業認知・採用・サービス拡大を牽引するマーケティング・ブランディングポジションとして、会社の成長をダイレクトに実感できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市北区宮原町1-477 大谷ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～550,000円 ＜月給＞ 350,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上決定 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（夏・冬※計2ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【さいたま市】人事マネージャー募集(人事責任者)◆保育・教育業界向け写真販売プラットフォーム◆
      ーー◇人事責任者募集(マネージャー)◇【教育体制／人材育成／評価制度／人事制度の仕組みづくりをリード】◇ーー 事業成長に伴い、今後3年程度を目安としたIPO（株式上場）を目指しており、人事機能の強化が急務となっています。現在、人事業務は営業部門出身の担当者1名が中心となって推進しており、労務業務はパート社員が担当しています。そのため、人事戦略の策定や制度設計、採用体制の構築など上流領域をリードいただける人事責任者クラスの採用を行います。研修や育成施策の企画にとどまらず、評価制度の運用定着や制度改善を通じて、会社の成長を支える人材育成基盤の構築に主体的に携わることができ、また、IPO準備を見据え、規程改定や法改正対応など、人事制度運用の精度向上や内部統制強化にも携わることができるポジションになります。 【具体的な業務内容】 《人事戦略・組織開発》 ・人事戦略の立案および推進 ・組織課題の抽出と改善施策の企画 ・組織開発施策の立案・実行 ・人事制度（等級・評価・報酬制度）の設計、運用、および継続的な改善 ・評価制度の運用定着、評価者教育、評価結果分析および制度改善提案 《採用》 ・採用戦略の策定 ・中途採用・新卒採用の企画運営 ・採用ブランディングの推進 ・エージェントマネジメント 《人材開発》 ・教育研修体系の企画・構築・運用 ・階層別研修やマネジメント研修等の企画立案・実施 ・次世代リーダー育成施策の企画・推進 ・タレントマネジメント施策の推進 ・社員のキャリア開発支援および人材育成の仕組みづくり 《制度運用・労務企画》 ・人事制度の適切な運用および改善提案 ・就業規則、人事関連規程の改定・整備・運用管理 ・法改正への対応および社内制度への反映 ・労務管理体制の高度化に向けた企画立案・推進 ・労務担当者と連携した人事リスクの把握および課題解決 《IPO準備》 ・上場準備に伴う人事体制整備 ・各種人事規程の整備 ・コーポレートガバナンス体制強化への参画 ※労務実務は既存メンバーが担当していますが、人事責任者として制度運用や規程整備、法改正対応などの企画・マネジメント領域を主導いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市北区宮原町1-477 大谷ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上決定 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サムライエンタープライズ

    求人サイト・求人メディア
    大阪府大阪市中央区博労町3-3-7ACN心斎橋アーバン10F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 【心斎橋／未経験歓迎】採用コンサルティング営業◆企業の魅力PR◆土日祝・年間124日休
      • 締切間近
      ～未経験からの入社事例多数！／第二新卒OK／インセンティブ制度あり～ 「doda」「マイナビ」「バイトル」「indeed」など求人広告の代理店を行っている当社にて、人材採用を検討している法人顧客に対し、求人広告の提案営業をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・人材採用に関するお悩みをヒアリング ・採用ターゲットや仕事内容などに合わせ、最適な広告媒体をご提案 ・広告作成のための取材・写真撮影 ・掲載後の顧客フォロー（応募、採用状況の確認など） ・選考に関するアドバイス、提案 ■仕事の流れ： (1)1年目ではまず新規のお客様を担当。テレアポから始めていただきます。2年目、3年目になると基本的に既存のお客様を担当し、定期接点をとり、採用についてのニーズがあればアポイントを取得。 (2)お客様先に訪問し、「いつまでにどのような人材が必要か」等をヒアリング。難しい課題でも、先輩社員同行しますので安心して下さい。 (3)プランや広告内容をご提案。受注をいただけたら、ヒアリングした内容を制作スタッフや先輩社員と打ち合わせ。打ち出し方やデザインなど、営業のアイデアも存分に活かすことが可能。 (4)完成した原稿をお客様に確認していただき、OKをいただければ、いよいよ広告の掲載スタート。掲載後もお客様のアフターフォローはもちろん、選考に関してもアドバイスなど行っていきます。 ■組織構成： 営業12名（20歳～42歳）※女性4名、男性8名 ■扱う商材について： アルバイト・パートの採用、新卒や中途採用など幅広い雇用形態の採用をご支援します。約60の求人媒体を扱っております。求人情報をマンガでアピールする自社サービスもあります。 ■お客様について： お客様は、小さな喫茶店から誰もが知る大企業まで本当にさまざま。採用にお困りの企業様であれば、どんな業界にでもご提案ができるおもしろさがあります。お客様との会話から幅広い業界の知識がだんだんと身に付いてくるので、人と話すのが好きな方やコミュニケーション能力を活かして働きたい方にはピッタリです。 ■魅力： ☆未経験からも活躍ー飲食、ホテルスタッフ等営業未経験の方も多数活躍しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区博労町3-3-7 ACN心斎橋アーバン 10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 324万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給＋実績に応じたインセンティブの支給となります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円 固定残業手当/月：52,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※初年度のインセンティブの想定を含んだ金額となります。 ■昇給機会：3ヶ月毎単位での目標設定あり ■賞与：会社業績に応じる ■モデル年収： 入社2年目：382万円 入社3年目：430万円 入社5年目：536万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アルク

    研修サービス
    東京都品川区北品川6-7-29ガーデングレイス品川御殿山3F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【品川】人事労務◆語学教育・学習支援事業／シリーズ売上860万部超「キクタン」展開
      ＜出版・教育・デジタルの三軸で事業展開／労務をメインにゆくゆくは人事業務全般へのチャレンジも可能◎／えるぼし最高ランク取得・働きやすい環境◎＞ シリーズ売上860万部超の英語学習テキスト「キクタン」をはじめとする出版業や、通信講座の企画・制作・販売、デジタルコンテンツ事業を展開する当社にて、人事部門の担当者を募集します。 ■業務内容： まずは労務をメインに担当いただきます。 【労務】 ・給与計算 ・社会保険手続き ・住民税 ・勤怠管理 ・年末調整 ・健康診断 ・福利厚生管理(団体保険加入、退職金) ・官公庁、市区町村提出書類の作成 ～将来的に採用業務へのチャレンジも◎～ 【採用】 ・募集要項作成 ・エージェントへの求人依頼 ・面接スケジュール調整 ・書類選考 ・面接対応 ■ポジションの魅力： ・1969年創業の老舗企業の第二創業期の中核を担っていただく、やり甲斐あるポジションです。 ・特に労務領域で経験を積んで来た方にとって、強みを活かして人事全般に幅広く携わっていただくことで、キャリアアップが見込めます。 ・評価制度再構築や労務管理の整備改善など、改革フェーズに積極的に主体的に携わっていただくことを期待しています。 ・女性社員も活躍する企業として「えるぼし」の最高ランクを取得しており、性別に関係なく腰を据えて就業が可能です。 ■当社について： ・「語学を楽しく」をパーパスとして、企業や教育機関、自治体、語学指導者、そして充実した学びを求めるすべての方々のため、多彩なサービス・商品を生みだしてきました。 ・現在、「出版」「教育研修」「デジタル」の3軸で事業展開しています。シリーズ累計860万部を突破した英語テキスト「キクタン」が有名ですが、直近特に英語学習アプリやオンライン辞書サービスなどのデジタル領域が伸長しており、より一層のサービス進化を目指して変革を進めています。 ・お客様を知る、現場を知る、という精神のもと、通信講座、出版物、研修、留学、eラーニング、Webサービス、デジタルコンテンツなど、アルクが培ってきたコンテンツ制作力、IT、カリキュラム提案力を駆使した学習デザインによって、豊かな学びを提供いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区北品川6-7-29 ガーデングレイス品川御殿山3F 勤務地最寄駅：JR山手線線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,228,000円～3,600,000円 固定残業手当/月：65,000円～75,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 334,000円～375,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定 昇給有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 大学向けの提案営業◆英語研修やeラーニングなど幅広い提案可能◆既存中心◆「キクタン」等の語学教育企業
      ＜提供実績2000学校以上／既存営業からスタート／英語教育の総合的な提案が可能／累計860万部売上単語テキスト「キクタン」等のアルクグループ＞ 大学をはじめとする、グローバルに活躍できる人材を育成する教育機関へ、自社商材である英語研修やeラーニング、教材の企画提案営業を行っていただきます。 ■具体的には： ・英語教材やeラーニング、グローバル教育支援プログラムの企画提案営業 ・教育関係者との人的ネットワークの構築 ・教職員向けセミナー、イベントの企画・運営 ■組織構成： 文教営業部に配属となります。 チームはリーダー1名とメンバー7名で構成されており、うち営業担当が5名（うち1名育休中）となります。 ■ポジションの魅力： ・まずは、既存顧客との関係深化からお任せいたします。サービスを利用いただいている顧客とコミュニケーションを取って満足度を高めていただだきます。一度導入いただくと長いお付き合いとなる顧客も多く、深く関係構築する営業スタイルが得意な方に適したポジションです。 ・長きにわたり語学教育事業を展開する知名度の高さと、「キクタン」をはじめとするブランド力の高さを活かした営業活動が可能です。現状、新規営業は問合せやセミナーを介した反響営業がメインで、提案先となる教授や教務課スタッフの方も教材使用経験があるケースも少なくなく、商談がスムーズに進みます。 ・語学教育の幅広いソリューションを提供可能です。単体商材のみでなく、「eラーニング」「講師の派遣」「オンライン授業」「英語学習の学習アドバイザー」「アプリを副教材に」・・等、ニーズに合わせた幅広い提案が叶います。 ■アルクグループについて： ・「出版」「教育研修」「デジタル」の3軸で事業展開しています。シリーズ累計860万部を突破した英語テキスト「キクタン」が有名ですが、直近特に英語学習アプリやオンライン辞書サービスなどのデジタル領域が伸長しており、より一層のサービス進化を目指して変革を進めています。 ・お客様を知る、現場を知る、という精神のもと、通信講座、出版物、研修、留学、eラーニング、Webサービス、デジタルコンテンツなど、アルクが培ってきたコンテンツ制作力、IT、カリキュラム提案力を駆使した学習デザインによって、豊かな学びを提供いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区北品川6-7-29 ガーデングレイス品川御殿山 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※経験・能力を考慮の上、決定 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,228,000円～4,050,624円 固定残業手当/月：65,000円～79,113円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 334,000円～416,665円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワールディング

    人材派遣
    東京都新宿区四谷3-1-3第1富澤ビル6F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 347名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全4件
    • 【直行直帰／沖縄エリア担当】技能実習生の訪問指導担当（地域スタッフ）◆外国人実習生の就労支援
      • NEW
      技能実習生を受け入れている事業所を訪問し、就業状態の確認、報告書の作成・提出、指導を行っていただきます。社会問題・多文化共生社会の実現に向けた業務につき、やりがいがあります。 ・技能実習生との面談・報告書作成（語学不要） ・既存顧客に対する定期訪問(チェックリストを元に確認) ・技能実習生の宿舎訪問（片道1.5時間程度の長距離運転になる可能性がございます） ・入国帰国、病院・役所・銀行等の引率 ■1日のスケジュール（例）： 9:00　業務開始（スケジュール確認、移動） 10:00　技能実習生配属事業所（1）　訪問 （技能実習指導員の方、技能実習生との面談実施） 11:00　移動（昼休憩含む） 14:00　技能実習生配属事業所（2）　訪問 （技能実習指導員の方、技能実習生との面談実施） 16:00　帰宅　訪問指導報告書作成 18:00　業務終了 ■勤務先： 業務提携先の「協同組合アシスト」への出向となる可能性があります。 ＜協同組合アシスト＞ 本社：東京都新宿区四谷四丁目16番3号　川辺新宿御苑前ビル 10階 事業内容：技能実習生の監理団体 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 沖縄 住所：沖縄県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 協同組合アシスト 住所：大阪府大阪市 淀川区西中島4-6-29 第3ユヤマビル702 勤務地最寄駅：御堂筋線／西中島南方駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 309万円～314万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,000円～200,000円 固定残業手当/月：61,307円～62,241円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,307円～262,241円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：なし ※交通費別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週2在宅／四ツ谷】事務担当◆システム入力・請求書作成など◆年休127日・土日祝休／正社員
      外国人材の暮らし領域を軸に新規事業・新規サービスを創造し、クライアントの課題解決を推進する部署での事務をお任せします。現在、家具家電レンタルサービス、社宅代行サービス（不動産契約・管理）、防災サービスを展開しており、様々な領域を横断した業務に従事いただきます。 【業務詳細】 ■業務上提携先企業・業者とのやり取り/調整（電話・メール等）・納品対応 ■数値データのシステムへの入力、データ収集・集計 ■業務委託パートナーへの業務依頼・日程調整 ■請求書作成 ■電話対応、書類スキャン・格納・ファイリング ■その他付随する関連業務※物件の鍵受け取り、家電の受取り等、外出・出張が発生する可能性があります。また、不動産業者からの電話対応、不動産の契約書等を扱います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都新宿区四谷3-1-3　 第一富澤ビル6階 勤務地最寄駅：地下鉄各線／四谷三丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 330万円～352万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,000円～210,000円 固定残業手当/月：45,980円～49,015円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 242,980円～259,015円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回、昇給年1回※交通費別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セカンドマインド

    アウトソーシング
    東京都台東区柳橋1-23-3　VORT浅草橋駅前3階
    • 設立 2013年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 税務スタッフ／残業月5時間以下／月給35万円～／賞与年2回
      税務スタッフとして下記の業務をお任せします。 ■月次・年次決算 ■記帳代行 ■帳簿チェック ■税務申告書の作成 ■顧客からの問い合わせ対応 ■既存顧客の引き継ぎ・担当 単に数字を処理するだけではなく、お客様とのやり取りも大切な仕事のひとつ。「お客様は何を求めているのか？」を考えながら、ニーズに応じた対応を行っていきます。 ・―・―・―・―・―・― 【入社後の流れ】 入社後は、前任者から既存のお客様を引き継いでいただきます。分からないことがあれば前任者に確認できるほか、周囲のスタッフにも気軽に相談できます。一人で抱え込む必要はありません。これまでの経験を活かしながら、確認を重ねて少しずつ当社の仕事の進め方に慣れていってください。 ・―・―・―・―・―・― 【意見やアイデアを活かせる環境】 当社は10名程度の少人数の組織です。そのため、代表をはじめ周りのスタッフとも意見交換がしやすい環境です。また、一人ひとりの考えやアイデアを大切にしているため、お客様のためになる意見であれば柔軟に取り入れています。「こうした方がいいのでは」という気づきを、実際の仕事に活かせる環境です。
      【転勤なし／駅チカ／多様な働き方が可能】 東京都台東区柳橋1-23-3　VORT浅草橋駅前3階 ＜アクセス＞ 各線「浅草橋駅」より徒歩1分
      ■月給35万円～40万円＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上、決定 ※固定残業代（40時間分／7.5万～8万円）を含む 　超過分は別途支給
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    株式会社ニチレイビジネスパートナーズ

    アウトソーシング
    東京都中央区築地6-19-20
    • 設立 2013年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【週2日在宅可】給与・社保担当◆ニチレイグループ／フルフレックス／残業月15H程／専門性磨き安定就業
      • 締切間近
      《プライム上場・ニチレイグループのシェアード企業／週2回リモート×フルフレックス制で柔軟性抜群◎／残業月15時間程度／退職金制度有／有給消化率80％／産育休取得率100％》 ■業務内容 ニチレイグループ各社（約32社）の給与計算や社会保険手続き、人事記録業務をお任せします。 ・給与計算、社会保険に関する業務 　※会社規模にもよりますが、1名当たり2～4社程度ご担当いただく予定です。 ・各受託会社の労務・人事制度運用、相談対応 ■組織構成 給与業務部は28名（部長1名、リーダー3名、メンバー24名）で構成されており、20代から50代まで幅広い年齢の方が在籍中です。中途入社の社員も多いため、安心して長期的に就業いただけます。 ■業務について ご入社後、研修やOJTを通じて給与計算などのオペレーション業務をキャッチアップしていただきます。各担当企業と密に連携を取りながら、効率よく業務を進めていた だくことを期待しています。グループ各社の課題解決に向け、各社の状況を把握し、人事・労務管理業務の運用改善提案も行うため、労務担当者としてより高い専門性を磨くことができます。社内プロジェクトに携わる機会もございますので、部署間の横のつながりも持ちつつ、幅広い業務を経験できる環境です。 ■キャリアパス 労務担当者として専門スキルを身に付けながら、社内プロジェクトにも携わっていただきます。部門の垣根を越えて協力し合うため、視野が広がり調整力・提案力など実践的なスキルを身に付けることができます。また、マネジメントポジションへ挑戦する役職登用制度もございます。 ■評価制度 目標管理および行動評価制度に基づく当社の評価制度を実施します。 ■働き方 所定労働7時間30分、残業は月平均15時間程度です。フルフレックスタイム制度の活用や、週2回のリモートワークも可能で、ワークライフバランスを整えながら就業が可能です。 ■働く環境 ・産育休取得率100％、教育制度や福利厚生制度が充実しており、安定して長く勤められる環境です。 ・ニチレイの直属子会社のため、福利厚生制度はほぼニチレイと同様です。 ・食堂完備、オフィスのフリーアドレス導入など、社員の方々が働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地6-19-20 ニチレイ東銀座ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／築地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 434万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,300円 ＜月給＞ 248,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（評価により増減あり/上期6月・下期12月) ※入社後初回の賞与は算定期間に在籍していないため寸志、２回目は通常額の９割で算出、それ以降は通常額 ■モデル年収 ・５年目：485万円 ※予定・モデル年収は、平均時間外手当15時間/月・通常額の賞与を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イアス

    人材派遣
    愛知県名古屋市中区錦2-18-5白川第6ビル3F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全13件
    • 【滋賀県】ソフト開発／組み込み＜実務未経験歓迎＞残業平均15h程／充実した研修◇年休123日
      ～大手航空機メーカーでの就業可能／実務未経験でもチャレンジ可能！／残業平均15時間程度／充実した研修制度／自動車や航空機のソフト開発に携われるチャンス～ ■当ポジションの特徴・魅力 ◎大手航空機メーカーでの就業可能♪ ◎実務未経験でもチャレンジ可能：大学で学んで興味関心がる方でも大歓迎です。 ◎充実したワークライフバランス：残業平均15時間程度です。 ◎充実した研修制度：株式会社ブイ・アール・テクノセンター様をはじめとする、外部研修機関での専門研修を定期的に実施。外部研修では専門技術はだけでなく、ヒューマンスキル研修など、個人ごとのレベルに合わせた人材育成を目標にしています。 ■業務内容： マイコンの組込ソフト設計開発、輸送機器、精密機器、情報機器、各種実験装置等の組込み系ソフトウェア開発を担います。 ■業務内容事例： ・自動車産業向けマイコン制御／ECU組込開発 ・半導体産業向け製造装置のマルチタスク環境におけるサイト、機構制御開発 ・自動車産業向けAIプログラムを使用した自動運転プラットフォーム、ナビ開発 ＜使用言語＞C、C＃、C++を中心とした言語 ■採用背景： 経験豊かなエンジニアを中心に構成された当社は、地域密着にこだわり、東海地域の主力である"航空機""自動車"産業から、九州における"情報産業"を柱に、その他運送機器、産業機械、情報機器など、地元のものづくりを支えるお客様に満足いただける専門技術を提供することで、地元産業の成長に貢献します。その中で、事業規模拡大のため、ソフト開発のエンジニアを募集します。 ■社員の声： ・会社の雰囲気やキャリアアップ等、自分の求めている条件に1番あっていたからです。 ・説明会や選考で丁寧に説明して頂いたので入社時のギャップは無かったです。 ・企業研究していた他の企業と比べて社員1人1人の実生活等を気にかけてくださっているように感じた。 ・仕事に関してもプライベートに関してもできる限りの要望を聞いてくださっているのでとても楽しくやれています。 ・同じ規模のほかの企業と比べて休日や福利厚生もしっかりしているところも魅力的。自分の時間もしっかりとれるためプライベートを大切にしたい方はオススメです。 ＃経験者歓迎 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（滋賀県内） 住所：滋賀県内の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～400,000円 ＜月給＞ 185,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度支給実績3.5ヶ月分 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県】ソフト開発／組み込み＜実務未経験歓迎＞残業平均15h程／充実した研修◇年休123日
      ～大手航空機メーカーでの就業可能／実務未経験でもチャレンジ可能！／残業平均15時間程度／充実した研修制度／自動車や航空機のソフト開発に携われるチャンス～ ■当ポジションの特徴・魅力 ◎大手航空機メーカーでの就業でスキルアップ可能 ◎実務未経験でもチャレンジ可能：大学で学んで興味関心がる方でも大歓迎です。 ◎充実したワークライフバランス：残業平均15時間程度です。 ◎充実した研修制度：株式会社ブイ・アール・テクノセンター様をはじめとする、外部研修機関での専門研修を定期的に実施。外部研修では専門技術はだけでなく、ヒューマンスキル研修など、個人ごとのレベルに合わせた人材育成を目標にしています。 ■業務内容： マイコンの組込ソフト設計開発、輸送機器、精密機器、情報機器、各種実験装置等の組込み系ソフトウェア開発を担います。 ■業務内容事例： ・自動車産業向けマイコン制御／ECU組込開発 ・半導体産業向け製造装置のマルチタスク環境におけるサイト、機構制御開発 ・自動車産業向けAIプログラムを使用した自動運転プラットフォーム、ナビ開発 ＜使用言語＞C、C＃、C++を中心とした言語 ■採用背景： 経験豊かなエンジニアを中心に構成された当社は、地域密着にこだわり、東海地域の主力である"航空機""自動車"産業から、九州における"情報産業"を柱に、その他運送機器、産業機械、情報機器など、地元のものづくりを支えるお客様に満足いただける専門技術を提供することで、地元産業の成長に貢献します。その中で、事業規模拡大のため、ソフト開発のエンジニアを募集します。 ■社員の声： ・会社の雰囲気やキャリアアップ等、自分の求めている条件に1番あっていたからです。 ・説明会や選考で丁寧に説明して頂いたので入社時のギャップは無かったです。 ・企業研究していた他の企業と比べて社員1人1人の実生活等を気にかけてくださっているように感じた。 ・仕事に関してもプライベートに関してもできる限りの要望を聞いてくださっているのでとても楽しくやれています。 ・同じ規模のほかの企業と比べて休日や福利厚生もしっかりしているところも魅力的。自分の時間もしっかりとれるためプライベートを大切にしたい方はオススメです。 ＃経験者歓迎 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（岐阜県内） 住所：岐阜県内の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～400,000円 ＜月給＞ 185,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度支給実績3.5ヶ月分 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社京栄センター

    人材紹介・職業紹介
    愛知県名古屋市中村区名駅4丁目14-8 名駅あさひビル2Ｆ
    • 設立 1990年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • キャリアアドバイザー／月給35万～／賞与年2回／残業10h程
      応募者との面談や求人紹介を通し、転職活動の成功をサポートする仕事です。 先輩社員による事前研修やロープレも用意しているので、安心してチャレンジできます！ ＜仕事の流れ＞ ▼キャリアカウンセリング 求職者の方と面談を行います。転職理由や希望する仕事・条件などを聞き取り、お仕事を紹介するための参考にします。 ▼求人紹介 ヒアリングの内容を基に、求職者の方に合ったお仕事を紹介します。希望する条件を満たすことはもちろん、その方がその会社で長く活躍できるかも考えながら、お仕事を決めていきます。 ▼書類の添削 書類選考の通過を目指し、応募に必要な書類を添削。志望動機や自己アピールなど、その方の考えや長所が書類に表現できているかチェックしていきます。 ▼推薦・紹介 企業へ人材の推薦・紹介をし、面接日程の調整などを行います。 ▼面接対策 面接でのマナーや想定質問を共有し、その受け答えもフォロー。面接当日に力が発揮できるよう、前もって対策を行います。 ■研修制度■ 未経験からでも安心してスタートできるよう、様々な研修を用意。あなたの活躍を、全力でバックアップします！ ＜基礎研修＞ 当社の事業や基本的なビジネスマナーなど、必要な知識をゼロからレクチャーしていきます。 ＜ロープレ＞ 求職者の方との面談を想定したロープレを行います。まずは、電話で面談の日程を調整するところからチャレンジ！少しずつやり取りに慣れていきましょう。 ＜面談同席＞ 先輩の面談に同席し、面談の進め方や求職者の方とのコミュニケーションの方法を学んでいきます。相手を理解し、最適な提案をするためのノウハウがあることが、早期から成果を出せる秘訣です◎
      ★名古屋・東京・大阪・福岡で募集 ★希望を考慮し配属先を決定します ★U・Iターン歓迎！ ＜名古屋本社＞ 愛知県名古屋市中村区名駅4丁目14-8 名駅あさひビル2階 ┗各線「名古屋駅」より徒歩5分 ＜東京営業所＞ 東京都品川区西五反田1-27-5 3F ┗各線「五反田駅」より徒歩4分 ＜大阪営業所＞ 大阪府大阪市淀川区宮原2丁目14-4 MF新大阪ビル5階 ┗各線「新大阪駅」より徒歩7分 ＜福岡営業所＞ 福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目4-8 ダヴィンチ博多シティ3階 ┗各線「博多駅」より徒歩7分
      月給35万円～＋手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上決定します。 ※上記金額には固定残業代30時間分（6万3300円～）を含み、超過分は追加支給いたします。 ＜試用期間中＞ 月給30万円 ※上記金額には固定残業代30時間分（5万4300円）を含み、超過分は追加支給いたします。 ★高収入を実現！ 仕事の成果は、月給と昇給に反映します。1回の平均昇給額は月5万円で、成果を出した分だけ収入がアップする仕組みです！
    • 施工管理／月給60万円以上／賞与年2回／土日祝休／在宅案件有
      ◇ 現場を知る元施工管理が専属フォロー 　担当営業は全員、施工管理経験者。 　工程・安全・人員調整の大変さを理解した上で、現場目線のサポートを行います。 ◇ 月給60万円以上＋残業代100％支給＋各種手当 　経験・スキルを正当に評価。 　「サービス残業」「曖昧な評価」とは無縁の、納得感ある報酬体系です。 ◇ 目標に応じたキャリア設計が可能 　現場の第一線で活躍し続ける道、 　管理職・マネジメント、さらには事業会社役員を目指す道まで。 　年齢や経験に応じて、現実的なキャリアを一緒に描きます。 ◇ 長く働ける安心の待遇 　退職金制度をはじめ、将来を見据えた福利厚生も整備。 　腰を据えて働きたい方にも選ばれています。 【業務内容】 スーパーゼネコン・準大手の大型案件を中心に、 土木・建築・プラント分野の施工管理業務をお任せします。 ＜営業は“施工管理経験者”＞ 「営業に現場の話が通じない」 「相談してもレスが遅い」 ――そんなストレスはありません。 全営業が現場経験者。 電話・メッセージにも迅速に対応し、 技術者が現場に集中できる環境づくりを徹底しています。 資格取得支援も行い、 「この会社にいれば、次が見える」 そんなキャリアを用意しています。 ■ 主なプロジェクト分野 ・テーマパーク新エリア工事 ・高速道路／橋梁／トンネルなどの大規模土木工事 ・上下水道・配管布設などのインフラ整備 ・公共施設／物流倉庫などの建築施工（RC・S・SRC造） ・発電所・プラント設備の基礎工事・定期補修 ほか
      ★全国の勤務地で希望を考慮（東海・関東がメイン） ★転勤無しも選択可能 ★無料の寮や借り上げ社宅あり ★マイカー通勤あり（※現場により異なる）で希望を考慮 ■本社 愛知県名古屋市中村区名駅4丁目14-8 名駅あさひビル2F ■東京営業所 東京都品川区西五反田1丁目27-5VORT五反田3階 ■首都圏／東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 ■関西／大阪、兵庫、京都、奈良、滋賀、和歌山 ■東海／愛知、岐阜、三重、静岡 ■九州／福岡、鹿児島、熊本、大分、長崎、宮崎県、佐賀県 ■北海道／北海道 ■東北／青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 ■中国／広島、岡山、山口、島根、鳥取 ■四国／香川、徳島、愛媛、高知 ■北陸／富山、石川、福井 ■沖縄／沖縄
      月給60万円以上+残業代100％支給+住宅手当など各種手当 ※経験・能力を考慮し決定します ◎転職して年収が100万円UPした社員も多数在籍！ ＜年収例＞ ■年収720万円／23歳／入社2年目 ■年収830万円／26歳／入社6年目 ■年収940万円／38歳／入社11年目
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    CCコミュニケーションズ株式会社

    人材派遣
    東京都中央区銀座1丁目19番12号 銀座グラスゲート7F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全3件
    • 携帯販売スタッフ／月給35万円～／年収1000万円も目指せる
      • NEW
      【楽天モバイルの販売スタッフ】 ■お客様へのお声がけ・受付 ■機種変更やプランのご提案 ■新規のご契約手続き ■申し込みに関する説明 ■Wi-Fiの契約やアクセサリー類の販売 ■登録データ入力　など 【入社後のステップ】 ―オーダーメイドの研修― ▼入社後研修 ビジネスマナーやタイピング、社会人としてのマインドセットなど、あなたに合わせた研修を1日～1週間実施します。 ▼OJT研修 先輩のサポートのもと、お客様対応のノウハウを学びます。 ▼独り立ち スキルや経験に応じて業務をお任せします。 【多彩なキャリアの選択肢】 スキルに応じて、店舗での携帯販売ではなく、ラウンダーや運営事務局のポジションをお任せする場合があります。 ▼フィールドセールス ▼リーダー ▼ラウンダー ┗複数店舗を循環してスタッフのフォローアップ ▼運営事務局 ┗BtoBのクライアント管理 ▼社内にてバックオフィス業務 ＼さらに魅力をご紹介！／ ★評価が即時反映されて収入アップ クライアント・当社の双方で評価します。昇給は随時で、頑張りが収入に直結する仕組み。携帯販売の経験があり、さらに稼いでいきたい方にもおすすめです。 ★嬉しいお言葉をいただくことも 生活に根付いた商品を取り扱うので、良いご提案をすればお客様に喜んでいただけます。
      【全国募集】 ※自宅から60分圏内の勤務地に配属します。 ★転居を伴う転勤はありません ＜募集エリア＞ 北海道（札幌市） 青森県（青森市） 岩手県（盛岡市） 宮城県（仙台市） 秋田県（秋田市） 山形県（山形市） 福島県（郡山市） 茨城県（水戸市） 栃木県（宇都宮市） 群馬県（高崎市） 埼玉県（さいたま市） 千葉県（千葉市） 東京都（新宿区） 神奈川県（横浜市） 新潟県（新潟市） 富山県（富山市） 石川県（金沢市） 福井県（福井市） 山梨県（甲府市） 長野県（長野市） 岐阜県（岐阜市） 静岡県（浜松市） 愛知県（名古屋市） 三重県（四日市市） 滋賀県（大津市） 京都府（京都市） 大阪府（大阪市） 兵庫県（神戸市） 奈良県（奈良市） 和歌山県（和歌山市） 鳥取県（鳥取市） 島根県（松江市） 岡山県（岡山市） 広島県（広島市） 山口県（下関市） 徳島県（徳島市） 香川県（高松市） 愛媛県（松山市） 高知県（高知市） 福岡県（福岡市） 佐賀県（佐賀市） 長崎県（長崎市） 熊本県（熊本市） 大分県（大分市） 宮崎県（宮崎市） 鹿児島県（鹿児島市） 沖縄県（那覇市）
      【経験者（携帯販売3年以上）】 月給35万円～100万円＋インセンティブ（配属先によって支給あり） 【未経験】 月給25万円～34万円＋インセンティブ（配属先によって支給あり） ※経験・年齢・スキルを考慮し、話し合いの上で決定します。 ※高いスキルを持つ方には、高い給料水準でお応えします。 ☆新評価制度導入予定☆ 2年目以降は評価制度により、昇給額が決定します。 最大で1年で月給＋3万円（年収36万円）アップ！ ★年収1000万円も可能です！
    • 携帯販売スタッフ／月給35万円～／年収1000万円も目指せる
      • NEW
      【具体的な仕事内容】 ■お客様へのお声がけ・受付 ■機種変更やプランのご提案 ■新規のご契約手続き ■申し込みに関する説明 ■Wi-Fiの契約やアクセサリー類の販売 ■登録データ入力　など 当社は通信業界に強く、大手3大キャリアがクライアントです。 【入社後のステップ】 ―オーダーメイドの研修― ▼入社後研修 ビジネスマナーやタイピング、社会人としてのマインドセットなど、あなたに合わせた研修を1日～1週間実施します。 ▼OJT研修 先輩のサポートのもと、お客様対応のノウハウを学びます。 ▼独り立ち 一連の流れができるようになるまで、未経験の方で1～3カ月ほど。経験者の方は入社後、スキルや経験に応じて業務をお任せします。 【多彩なキャリアの選択肢】 経験者の方はスキルに応じて、店舗での携帯販売ではなく、ラウンダーや運営事務局のポジションをお任せする場合があります。未経験の方でも、リーダーまで最短半年というスピード感でキャリアアップが可能です。 ▼フィールドセールス ▼リーダー ▼ラウンダー ┗複数店舗を循環してスタッフのフォローアップ ▼運営事務局 ┗BtoBのクライアント管理 ▼社内にてバックオフィス業務 ＼さらに魅力をご紹介！／ ★評価が即時反映されて収入アップ クライアント・当社の双方で評価します。昇給は随時で、頑張りが収入に直結する仕組み。携帯販売の経験があり、さらに稼いでいきたい方にもおすすめです。 ★嬉しいお言葉をいただくことも 生活に根付いた商品を取り扱うので、良いご提案をすればお客様に喜んでいただけます。
      一都三県（東京・神奈川・千葉・埼玉） 関西エリア（大阪・京都・兵庫・奈良・和歌山） 北海道・宮城・愛知・福岡 の自宅から60分圏内の勤務地に配属します。 ★転居を伴う転勤はありません 北海道、宮城、愛知、福岡については、 拠点の立ち上げや拠点長ポジションなども視野に入れた、幹部候補採用として募集を行っております！ 将来的にはマネジメント・組織運営まで担っていただける方を採用したいと考えています！ 《東京本社》 東京都中央区銀座1丁目19番12号 銀座グラスゲート7F ・都営浅草線『宝町駅』A1orA3出口より徒歩4～5分 ・東京メトロ銀座線『京橋駅』1番出口より徒歩6分 ・東京メトロ有楽町線『銀座一丁目駅』10番出口より徒歩6分 ・東京メトロ日比谷線『東銀座駅』3番出口より徒歩7分 ・JR京浜東北線『有楽町駅』京橋口より徒歩12分
      月給35万円～100万円＋インセンティブ（配属先によって支給あり） ※経験・年齢・スキルを考慮し、話し合いの上で決定します。 ※高いスキルを持つ方には、高い給料水準でお応えします。 ※携帯販売の経験が1年以下の場合は、月給25万円～34万円以内で決定させていただきます。 ☆新評価制度導入予定☆ 2年目以降は評価制度により、昇給額が決定します。 最大で1年で月給＋3万円（年収36万円）アップ！ ★年収1000万円も可能です！
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    株式会社ホットスタッフ多治見

    人材派遣
    岐阜県多治見市音羽町4丁目99番地
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 人材コーディネーター営業／業界初挑戦OK！有休消化率100％
      • NEW
      地元企業と求職者様をつなぐ、人材コーディネーター営業 ◯アプローチ（お電話でのご案内）： 　地元企業へお電話し、「人材でお困りごとはありませんか？」とお声がけ。 ◯ヒアリング： 　地元企業を訪問し、「どんな人材を求めているか」「どんな課題があるか」を親身にお伺いします。 ◯面談・マッチング： 　求職者様と面談を行い、ご希望や不安に寄り添いながらぴったりの職場をご提案します。 ◯見学同行： 　実際の職場見学に同行し、お互いの希望が合えばマッチング成立！ ◯アフターフォロー： 　就業後も「元気に働けているかな？」と定期的に声をかけ、長く安心して働ける環境を支えます。 ★数字を追うこと以上に、「目の前の人との信頼関係」を大切にしています。 ★最初の半年ほどはお電話でのアプローチが中心ですが、お客様との関係が深まるにつれ既存フォローがメインになっていきます！
      株式会社ホットスタッフ多治見 岐阜県多治見市音羽町4丁目99番地 【最寄り駅】 ・JR中央本線「多治見駅」徒歩10分 ・中央自動車道「多治見IC」より車で約5分
      月給315,000円～472,500円 (固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月7万5000円～11万2500円支給します。 ※固定残業時間を超えた勤務時間については、別途残業代を支給します。 ーーー 【「ありがとう」の数が、そのままあなたの収入に。】 サポートするスタッフさんが職場で活躍し続ける限り、利益の4～8％が毎月インセンティブとして還元され続けます。 月平均インセンティブ支給額：10万～15万円 毎月のインセンティブだけで20万円以上を手にする先輩も！ さらにキャリアアップを目指せば、還元率は10～20％へ。 月収100万円以上も十分可能です。 「誰かの役に立ちたい」という優しい想いが、しっかり評価と高収入に結びつきます。
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    株式会社ファル・メイト

    人材紹介・職業紹介
    大阪府大阪市中央区安土町2-3-13大阪国際ビルディング9F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全18件
    • 【名古屋】薬剤師専門人材コンサルタント（両手型）◆1年で年収100万UP可◆3ヵ月毎に昇給チャンス
      • NEW
      ◎人員強化による増員募集／業界未経験の方でも入社後活躍している社員多数！◆行動・成果が評価に繋がる！3ヵ月毎に昇給の機会あり！！ 当社は薬剤師に特化した人材紹介サービスを展開しております。 業界未経験の方でも、マンツーマンの研修（リモートにて）にてフォローしていきますのでご安心頂けます。（ほとんどが業界未経験からのスタートで現在活躍しています！） ■仕事内容： 「薬局・病院などの医療機関に対し、求人のニーズを聞き取り最適なマッチングを図ること」をミッションに、人材紹介コンサルタント業務を担当します。 ・登録頂いた薬剤師へのヒアリング業務（キャリアカウンセリング、就業先の紹介など） ・就業に向けた一連の対応（クライアントのニーズの掘り起こし及び候補者の提案、面接同行、内定受諾へのクロージング） ・派遣薬剤師のフォロー（終業後のフォロー及び要望への対応など） ■業務の魅力： 当社は現在急成長をしている環境になっており、若手であっても早期に経験を積む事ができます。裁量を持って自分の考えで行動をする事が可能です。また両手型人材コンサルタントになっているため、法人・個人どちらの顧客にもアプローチする事が可能なため、どちらのスキルも身に付ける事が可能です。早期に経験を積む事ができ自分の行動次第でキャリアも築けるのが当社の特徴です。 ■昇給について： 当社は四半期ごとに昇給できるチャンスがあります。昇給対象は下記となります。 ・四半期ごとの予算達成 ・四半期で全社目標を達成した場合 ・四半期のMVP獲得者 個人・全員の達成が給与ベースアップに繋がります。更に3ヵ月毎に昇給チャンスがあります。更に6,000円～10,000円の昇給となっており、行動した分しっかり成果へ反映できる環境です。 ■同社の特徴： ・同社のHPでは調剤薬局や病院など、全国のあらゆる好条件な薬剤師求人、派遣情報を取り揃えています。専任のコンサルタントが責任を持って紹介者と職場の信頼関係を築けるようサポートしていき、紹介者とクライアント双方にとって円満な就業環境づくりをサポートしています。 ・同社では、新卒の方から定年後のベテランの方々まで、幅広い年齢層の方向けの薬剤師派遣や求人情報を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋事務所 住所：愛知県名古屋市中村区那古野1-38-1 星光桜通ビル5F 勤務地最寄駅：名古屋市営桜通線／国際センター駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円 固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間39時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ※年に1回の昇給以外にも四半期に1回昇給のチャンスがあります。（前年度実績平均3万円昇給/MAX8万円） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績3ヶ月分 ■年収例：400万円（24歳・1年目）、600万円（28歳・3年目） ※その他インセンティブ制度多数あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】人材コンサルタント（両手型／薬剤師専門）◆3ヵ月毎に昇給チャンス◆未経験者活躍中◆
      • NEW
      ◎人員強化による増員募集／業界未経験の方でも入社後活躍している社員多数！◆行動・成果が評価に繋がる！3ヵ月毎に昇給の機会あり！！ 当社は薬剤師に特化した人材紹介サービスを展開しております。 業界未経験の方でも、マンツーマンの研修（リモートにて）にてフォローしていきますのでご安心頂けます。（ほとんどが業界未経験からのスタートで現在活躍しています！） ■仕事内容： 「薬局・病院などの医療機関に対し、求人のニーズを聞き取り最適なマッチングを図ること」をミッションに、人材紹介コンサルタント業務を担当します。 ・登録頂いた薬剤師へのヒアリング業務（キャリアカウンセリング、就業先の紹介など） ・就業に向けた一連の対応（クライアントのニーズの掘り起こし及び候補者の提案、面接同行、内定受諾へのクロージング） ・派遣薬剤師のフォロー（終業後のフォロー及び要望への対応など） ■業務の魅力： 当社は現在急成長をしている環境になっており、若手であっても早期に経験を積む事ができます。裁量を持って自分の考えで行動をする事が可能です。また両手型人材コンサルタントになっているため、法人・個人どちらの顧客にもアプローチする事が可能なため、どちらのスキルも身に付ける事が可能です。早期に経験を積む事ができ自分の行動次第でキャリアも築けるのが当社の特徴です。 ■昇給について： 当社は四半期ごとに昇給できるチャンスがあります。昇給対象は下記となります。 ・四半期ごとの予算達成 ・四半期で全社目標を達成した場合 ・四半期のMVP獲得者 個人・全員の達成が給与ベースアップに繋がります。更に3ヵ月毎に昇給チャンスがあります。更に6,000円～10,000円の昇給となっており、行動した分しっかり成果へ反映できる環境です。 ■同社の特徴： ・同社のHPでは調剤薬局や病院など、全国のあらゆる好条件な薬剤師求人、派遣情報を取り揃えています。専任のコンサルタントが責任を持って紹介者と職場の信頼関係を築けるようサポートしていき、紹介者とクライアント双方にとって円満な就業環境づくりをサポートしています。 ・同社では、新卒の方から定年後のベテランの方々まで、幅広い年齢層の方向けの薬剤師派遣や求人情報を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌オフィス 住所：北海道札幌市中央区北１条西２丁目１ 札幌時計台ビル3F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円 固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間39時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ※年に1回の昇給以外にも四半期に1回昇給のチャンスがあります。（前年度実績　平均3万円昇給/MAX8万円） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績3ヶ月分 ■年収例：400万円（24歳・1年目）、600万円（28歳・3年目） ※その他インセンティブ制度多数あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社パーソナル・マネジメント

    人材紹介・職業紹介
    熊本県熊本市中央区中央街2-11熊本サンニッセイビル5階
    • 設立 2007年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大分/業界未経験歓迎】人材紹介コンサルタント ※熊本地場企業を中心にUIJターン希望者を転職支援！
      ■業務内容： 人材を求める企業への採用コンサルティングと求職者へのキャリアコンサルティングを担当していただきます。研修を経て、1人当たり約30社(既存アクティブ顧客)を担当いただきます(新規開拓もあります)。個人のカウンセリングは月15件程度を担当いただきます。 ・既存取引先企業の求人ニーズのヒアリング ・新規求人企業の開拓（リストアップ・訪問・商談・クロージング） ・求人票の作成及び自社サイトのメンテナンス ・求職者との面談及びキャリアカウンセリング ・応募書類のブラッシュアップ及び面接指導 ・企業と求職者のマッチング ・入社前後のフォロー　 ・その他、付帯業務 【ご入社後の働き方】 ・1か月間のオンボーディングプログラムがあります。 ・月2回の1on1で疑問を即解消できます。 ・スタッフ同士の距離感も近いため分からないことは速やかに相談できる環境です。 ・入社6カ月後から面談トレーニングをスタート。講師はコーチング業界の有名人。 ■就業の魅力： ・両手型モデル(企業担当コンサルタントと求職者担当キャリアコンサルタントを兼務)により、どちらからも感謝される仕事です。 ・入社して終わりではなく、候補者と一生のお付き合いをするスタンスで関わっていきます。 ・評価基準が明確で、実績に応じた賃金体系が用意されています。 ・個人の裁量も多く、目標達成に向けて自分で考え業務に取り組める環境です。 ・有給休暇は取得しやすくメリハリの利いた働き方ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★大分オフィス 住所：大分県大分市都町1-2-1 大分中央通りビル７階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～740万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,325円～383,487円 固定残業手当/月：77,675円～116,513円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ※昇給年１回、賞与年2回（6月、12月）※前年実績4.5か月 モデル年収：32歳/入社4年目/720万円、36歳/入社8年目/1,000万円 ※インセンティブ制度ではなく前年実績をベースとした給与制度のため年収が大きく下がることはありません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本/業界未経験歓迎】人材紹介コンサルタント ※熊本地場企業を中心にUIJターン希望者を転職支援！
      ■業務内容： 人材を求める企業への採用コンサルティングと求職者へのキャリアコンサルティングを担当していただきます。研修を経て、1人当たり約30社(既存アクティブ顧客)を担当いただきます(新規開拓もあります)。個人のカウンセリングは月15件程度を担当いただきます。 ・既存取引先企業の求人ニーズのヒアリング ・新規求人企業の開拓（リストアップ・訪問・商談・クロージング） ・求人票の作成及び自社サイトのメンテナンス ・求職者との面談及びキャリアカウンセリング ・応募書類のブラッシュアップ及び面接指導 ・企業と求職者のマッチング ・入社前後のフォロー　 ・その他、付帯業務 【ご入社後の働き方】 ・1か月間のオンボーディングプログラムがあります。 ・月2回の1on1で疑問を即解消できます。 ・スタッフ同士の距離感も近いため分からないことは速やかに相談できる環境です。 ・入社6カ月後から面談トレーニングをスタート。講師はコーチング業界の有名人。 ■就業の魅力： ・両手型モデル(企業担当コンサルタントと求職者担当キャリアコンサルタントを兼務)により、どちらからも感謝される仕事です。 ・入社して終わりではなく、候補者と一生のお付き合いをするスタンスで関わっていきます。 ・評価基準が明確で、実績に応じた賃金体系が用意されています。 ・個人の裁量も多く、目標達成に向けて自分で考え業務に取り組める環境です。 ・有給休暇は取得しやすくメリハリの利いた働き方ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 熊本地本社 住所：熊本市中央区中央街2-11 熊本サンニッセイビル5階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～740万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,325円～383,487円 固定残業手当/月：77,675円～116,513円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ※昇給年１回、賞与年2回（6月、12月）※前年実績4.5か月 モデル年収：32歳/入社4年目/720万円、36歳/入社8年目/1,000万円 ※インセンティブ制度ではなく前年実績をベースとした給与制度のため年収が大きく下がることはありません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヴォイスキャリアコンサルティング株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区神泉町10-10　アシジ神泉ビル８F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • キャリアアドバイザー／未経験歓迎／月給30万円／インセン充実
      • NEW
      ＊──＊──＊──＊──＊ 　　自分たちの手で　　 100名の会社を創ろう！ ＊──＊──＊──＊──＊ 当社は、人材サービス事業を通じて世の中に新しい価値を創出しています。 本格的な拡大準備が整った今、2028年新規事業開始、2030年売上20億円／100名体制を目指して、一緒に会社を育ててくれるコアメンバーの積極採用を行っています！ 「まだまだ小さな会社」だからこそ、挑戦できるチャンスとリターンは無限大です。 ◎未経験から「人材業界のプロ」を目指せる万全のサポート体制 ◎頑張りがダイレクトに跳ね返る！モチベーション高まるインセンティブあり ◎20代管理職・年収1000万円の実績あり！年齢に関係なく上を目指せる環境 当社はまだまだ小さな会社ですが、志はとても大きく、向上意欲に溢れる仲間も揃っています。 ＜具体的な業務内容＞ 就業したい求職者と、人材を求める企業の架け橋となり、ベストマッチングを推進します。 BtoC、BtoBの双方に関われるため、ミスマッチを削減できる環境です！ ◆求職者向けの業務 ・カウンセリング ・求人提案 ・書類作成 ・選考手配、面談対策 ◆企業向けの業務 ・人材要件のヒアリング ・求人票の作成・周知 ・選考手配、折衝 ・フォローアップ 【◆社名に込めた想いについて】 代表がかつて在籍していた会社では、お客様の声よりも、いつの間にか自社の都合が優先される経営に傾いていました。 その結果、信頼を失って業績は悪化。多くの仲間が職場を去ることになりました。 この体験から「お客様目線で仕事をする会社」を目指して当社を設立し、「声（ヴォイス）」を社名に刻みました。 お客様の想いに真摯に向き合う姿勢こそが、会社の原点です。
      【転勤なし／駅徒歩4分】 本社／東京都渋谷区神泉町10-10 アシジ神泉ビル8F 【アクセス】 ・神泉駅から徒歩4分 ・渋谷駅から徒歩12分 ※受動喫煙防止対策：全面禁煙（社内全体で禁煙を推奨しています！）
      月給30万円＋インセンティブ ※上記にみなし残業代（52時間分・83,952円）を含む ※みなし残業代を超える労働を行った場合は追加支給 【月収例】 ■メンバー：30万円＋月次インセン5万円＝月収35万円 ■リーダー：37万5千円＋月次インセン12万5000円＝月収50万円 ■マネージャー：45万円＋マネージャー手当5万円＋月次インセン30万円＋クオーターインセン40万円＝月収120万円 【2年以上在籍している社員の収入データ】 ◎平均年収／5,424,070円 ◎平均年収UP金額／1,275,883円 ◎最高年収UP金額／3,183,000円 ◎年収100万円以上UP率／4割の社員 ◎年収50万円以上UP率／8割の社員
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    株式会社グローマス

    人材紹介・職業紹介
    東京都千代田区神田東松下町38鳥本鋼業ビル4F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京】経理事務／未経験歓迎！土日祝休み・残業なし
      ■業務内容： ※経験に合わせて慣れるまではできる業務からお任せしますので、ご安心ください。 ・請求書作成 ・入出金確認 ・振込業務 ・売上集計 ・従業員経費精算　など ■組織構成 ・配属の部署（経理・人事含め）には2名在籍しており、入社後は在籍メンバーからOJTで学んでいく予定です。 ■求人魅力 ・未経験から経理職へ挑戦できる環境です。 ・土日祝休みかつ残業が少なく、ワークライフバランスを重視しながら長期的に働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田東松下町38 鳥本鋼業ビル4F 勤務地最寄駅：各線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与は経験、スキルを考慮し決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】人事労務スタッフ（事務）未経験歓迎！土日祝休み・残業なし
      ■業務内容： ※経験に合わせて慣れるまではできる業務からお任せしますので、ご安心ください。 ・勤怠管理(シフト、残業、有給など) ・採用アシスタント、補助業務 ・入社手続き ・社会保険の取得、喪失 ・総務事務 ・備品購入　など ■組織構成 ・配属の部署（人事・経理含め）には2名在籍しており、入社後は在籍メンバーからOJTで学んでいく予定です。 ■業務の特徴 人事労務だけでなく採用補助や総務業務まで幅広く携われるため、バックオフィス全般の知識とスキルを習得できます。会社運営を支える重要な役割として、組織への貢献を実感しやすい点も特徴です。 ■求人魅力 ・土日祝休みかつ残業がほとんどなく、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。安定した働き方を希望する方に最適です。 ・労務、採用、総務など幅広いバックオフィス業務に携われるため、将来的に管理部門のゼネラリストを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田東松下町38 鳥本鋼業ビル4F 勤務地最寄駅：各線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与は経験、スキルを考慮し決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＰパートナーズ

    人材派遣
    ■東京本社 東京都新宿区新宿2-6-4 新宿通東洋ビル9F（総合受付）・10F ◎その他、全国に多数の事業拠点あり
    • 設立 2011年
    • 従業員数 650名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 販売スタッフ／接客経験を次のキャリアへ／残業月10h以内
      • NEW
      「接客は嫌いではない。でも５年後に同じ働き方を続けている自分は想像できない」 「店長以外のキャリアが見えずらい」 「転職で評価されるほどの経験なのか不安」 そんな不安を抱えている方ほど、当社を次のキャリアへの入り口にして欲しいと考えています。 お任せするのは、モバイル端末や通信サービスのご案内です。 ただし、店舗で働き続けることだけがゴールではありません。 仕事を通じてお客様の希望を引き出す力、商品を分かりやすく提案する力、目標に向けて行動改善をする力を身に付け、店舗で培った経験を営業・採用人事・IT職種など次のキャリアに繋げていただきたいです。 ★入社後の流れ ＜約１か月間の入社後研修＞ ビジネスマナー基礎、モバイル端末・通信サービスの商品知識、接客・提案方法などを座学で学びます。 「通信業界の知識が無い」 「料金とプランを覚えられるか不安」 という方も基礎から段階的に学べる環境です。 ＜現場配属後＞ 家電量販店などで、モバイル端末や通信サービスのご案内を担当します。 ▼具体的な業務内容 ・モバイル端末や料金プランのご案内 ・お客様の利用状況や希望のヒアリング ・商品の陳列やPOP作成などの売り場づくり ・店舗イベントの企画・運営　など 分からないことは現場の先輩社員が丁寧にフォローします。 ＜店舗販売の次のキャリア＞ ３か月ごとの定期面談を通して、困りごとの解消や今後のキャリアについて一緒に考えます。 入社時点で将来やりたいことが明確に決まっていなくても問題ありません。 仕事を経験しながら得意なことや向いている仕事を見つけていきましょう。 キャリアを急いで決める必要はありません。あなたのペースに合わせて、次のステップを一緒に考えます。 ★先輩社員のキャリアチェンジ例 ・販売スタッフを10か月経験後、営業へ ・販売スタッフを１年半経験後、採用人事へ ・販売スタッフを２年経験後、IT職種へ 社内の各ポジションで活躍している社員の多くが、店舗での実務経験を経て次のキャリアへ進んでいます。
      ≪無理なく通えるお店へ配属／U・Iターン歓迎≫ 北海道～沖縄まで全国での募集！ いずれかの勤務地へ配属します。 ☆転居を伴う転勤や、本人の意向に反する異動はありません！ ☆研修期間終了後は居住地を考慮の上、各店舗にて勤務していただきます！ ＜本社＞ 東京都新宿区新宿2-6-4　新宿通東洋ビル9F（総合受付）・10F ◎各線「新宿駅」南口から徒歩5分 ◎「新宿三丁目駅」から徒歩1分 ＜関西支社＞ 大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第４ビル12F ＜中部営業所＞ 愛知県名古屋市中村区名駅4-17-3 メイヨンビル3F ＜九州営業所＞ 福岡県福岡市博多区博多駅東1-12-6 花村ビル9F ＜中国営業所＞ 広島県広島市東区二葉の里1-1-72 G.C二葉通り5F ＜東北営業所＞ 宮城県仙台市青葉区中央4-10-3 JMFビル仙台01 14F ＜北海道営業所＞ 北海道札幌市中央区北3条西3-1 札幌北三条ビル6F ＜沖縄営業所＞ 沖縄県浦添市牧港4-16-5 マチナトボウル3F ※受動喫煙対策：オフィス内分煙
      ≪年収340万円～／手当＆インセンで収入UP！≫ 月給22万円以上＋残業代+諸手当＋インセンティブ ◎残業代は月給とは別に、100％支給 ◎研修期間中は時給1226円（残業代は別途全額支給） 【月収例】 ■入社1年目 月収28万9416円（月給22万円＋残業10時間＋諸手当） ■入社2年目 月収34万416円（月給28万円＋残業10時間＋諸手当）
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    Ｓｕｒｅｌｙ株式会社

    人材派遣
    東京都品川区西五反田1-13-7　マルキビル3階
    • 設立 2013年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • WEBマーケター／未経験歓迎／完全週休2日／残業ほぼゼロ
      ＼Surelyとは…。／ ――■ 変化の激しいAI時代においても、 100年を超えて存続・進化する企業を目指している当社★ 私たちは「社員を育て、社会を彩る」という熱い理念のもと、 未経験の若手育成にトコトン注力しています！ 今回は、自社ブランディングをさらに強化し、 組織を大きく拡張するための【10名以上の大規模募集】を実施♪ ――■ 具体的には…。 ■―― まずはリサーチやデータ分析、 SNS運用・Web広告のサポートなど、できることからお任せ♪ ※取り組みやすい業務からスタート！！ ◆市場・競合の調査 ◆各種データの分析・集計 ◆効果的な改善案・企画の立案など 一歩ずつスキルを磨いていきましょう◎ ★ヒット商品の企画にも挑戦OK！ 当社ではサウナテントやサウナハットなど、 健康・リラクゼーション関連の注目アイテムを発信中♪ データ分析から見えたニーズを活かし、 あなたのアイデアを形にする モノづくりのワクワクも全力で楽しめちゃいます☆ ／／／／／／／／／／／／ ゼロから学べるフルリモ研修＆実践 ／／／／／／／／／／／／ まずはオンラインの【座学研修】から スマホでいつでも学べる環境で、 マーケティングの基本概念や ツールの使い方をインプット！ 自分のペースで進められるから とっても安心ですよ♪ 基礎を覚えたら、次のステップへ！ チームを組み、 【プロジェクト研修】に挑戦☆ 現場でのリアルな 対面コミュニケーションを通じて、 商材や市場を深く理解していきます◎ 販売戦略の立案から効果検証まで 実践形式でじっくり練習♪ 最長１年の手厚いサポートがあるから、 絶対に焦らなくて大丈夫です！
      ＜アクセス抜群なオフィス＆お家での学習もＯＫ★＞ ◆勤務地はアナタの希望を考慮♪ 東京23区内をはじめ、神奈川・埼玉・千葉の1都3県はもちろん、 広島・岡山・山口・福岡など 中国・九州エリアの各プロジェクト先から選べます★ 「地元で働きたい」 「憧れの街で新生活を始めたい」など、 上京して頑張るメンバーも大勢活躍中ですよ☆ ＼ココが嬉しいポイント！／ ★座学研修は【完全オンライン】でお家でサクサク進められる♪ ★ゆくゆくは【フルリモート】での働き方も叶えちゃえます！ ＜本社へのアクセスもラクラク♪＞ 東京都品川区西五反田1-13-7 マルキビル3階 最寄り駅の「五反田駅」から歩いてたったの5分★ 駅チカだから雨の日も通勤ラクラクです！
      ◇月給24万円～32万円＋諸手当＋賞与 ※経験やスキルに応じて決定します。 ※上記金額には固定残業代（8時間分/13,200円～）を含みます。 超過分は別途全額支給します。
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    株式会社Ｋａｉｅｎ

    人材紹介・職業紹介
    東京都新宿区西新宿6-2-3新宿アイランドアネックス2F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 428名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全52件
    • 児童向け学習支援＜ママさん×未経験活躍◎＞凸凹がある児童の強みを活かしたサポート◆残業ほぼ無
      • NEW
      【業界・職種未経験歓迎／凸凹がある子ども達の得意を活かす支援／事業所拡大中◎／残業～５Ｈ程度・正社員】 ＼魅力ポイント／ ◆一人一人と向き合える時間が長く、丁寧な支援ができる 　1拠点約10名のお子様を複数の社員で支援しています ◆小中高長く子ども達の成長を見守ることができる＞ 　長期で子ども達の成長を見届けられるやりがいのあるお仕事です ◆残業平均5Ｈでワークライフバランス◎＞ 　会社として効率的に働けるよう工夫改善をしています。 ■エイブルシーカー（本ポジション）とは 当社は、大人向けの就労支援事業からスタートし独自のプログラムで年々事業を拡大しております。 その支援実績から逆算し、「将来はたらくために、子どものうちに何が必要か」を考えた独自プログラムを提供しています。 「エイブルシーカー」は当社の造語で、プログラムの中で可能性を子どもと一緒に探す役割という意味を込めています。 児童指導員の資格が必要な業務になりますが、資格をお持ちでない方もご応募可能です！ ■エイブルシーカーの業務内容 能力や適性に応じて、以下の業務から担当いただきます。 ・お子様への直接支援：個別の特性に合わせたプログラムの実施 ・保護者様対応：日々の共有や相談対応 ・プログラム開発：お子様の興味や社会のニーズに合わせた教材作成 ・パートナー企業・地域連携 ・オンラインセミナー：ファシリテーションや企画運営 ※資格をお持ちでない方は、まずは【企業向けの常駐支援】からスタートしていただき 　実務と並行して保育士の資格取得を目指していただきます。 　就業時間の中で、資格取得の勉強時間を確保しておりますのでご安心ください。 ■拠点の体制・就業環境 ・チーム構成：1拠点あたりフルタイム4名、非常勤1～2名程度/日 で約10名のお子様を支援。元教員、塾教室長、営業職など、多彩なバックグラウンドを持つ仲間が活躍中。 ・フラットな社風：社長・取締役以外に役職はなく、全員がフラット。6か月の研修やOJT、周囲のフォローがあるため安心して挑戦できます。 ・ワークライフバランス：月平均残業は5時間程度。生産性を重視し、効率的に働く文化が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京都内のクライアント先 住所：東京都 23区内のクライアント先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 首都圏エリアの既存拠点 住所：東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県下いずれかの拠点 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～476万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,400円～311,200円 その他固定手当/月：57,600円～77,800円 ＜月給＞ 288,000円～389,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（評価に応じて支給） ※賞与、手当の支給対象・支給額は、評価や状況により変更になる可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験OK】発達障害の方のキャリア支援《人の役に立ちたい気持ちを仕事へ》★残業月5H
      • NEW
      ＜異業種・未経験活躍中■残業月5H・育休取得・復帰率も高い◎＞ 当社では科学や事実に基づき当事者の視点を尊重する支援で、[障害×強み×仕事]で一人一人が社会でいきいきと働ける社会を目指しています。 ■業務詳細： ・障害のある方の就活支援（キャリアカウンセリング・ビジネスマナーのレクチャー・面接練習対応、企業訪問・面接同行など）定着支援 ・関係機関との連携 ・職業訓練の開発・運営補助 ・企業に対する人材紹介・マッチング（訓練生・同社運営求人サイトの登録会員） ※志向性や前職のご経験を生かし、拠点運営の為の幅広い業務（例：法人企業への障害者雇用に関するコンサルティング業務や、広報など）に携わることができます。 ※「プレ就労移行支援」ともいえる「自立訓練（生活訓練）」で勤務頂く場合もございます。 ■業務のやりがい： はたらく事へのハードルが高い方の"就職"という、人生の節目に深く関わることができ、人の"人生"が変わる瞬間や人の成長する場面に立ち会うことができ、大きなやりがいを感じられます。 ■拠点の支援体制 支援員（4名程度）と職業訓練講師（3名程度）で日々20人程度の訓練生の支援にあたっています。支援員は、担当の訓練生に対しての上記業務を行い、職業訓練講師は主に60代以上で過去にマネジメント経験者で、模擬職場の中の上司役として指導をします。 ■研修について： ＜実践に基づいた学びの場が充分にあります＞ ◎入社時から段階的で充実した研修制度を整えています。 ・入社～2週間：新人研修を実施 ・入社1・3・6か月ごとに、制度の理解を深める他業務の振り返りや成長確認を行います。 　→6か月目には同期合宿を開催し、社長によるミッションレクチャーやケース会議を行います。 ◎各拠点ではメンターをおき、質の高いOJTと相談しやすい環境で成長をサポートします。 ◎キャリアに合わせた研修を提供し、常に学んでいける環境があります。 ■就業環境： ・残業月5時間程度 　社としても、労働時間を少なくして生産性を上げる方針のため、効率よく業務をする社風です。 ・社長、取締役以外の役職等は無く、全員がフラットな立場で意見を言い合える環境です。ご自分の考えや意見を発することや、手を上げれば、新しい業務にも挑戦が出来る環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 首都圏エリアの既存拠点又は新拠点 住所：東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県下いずれかの拠点 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 関西エリアの既存拠点又は新拠点 住所：大阪府、京都府下いずれかの拠点 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 新規出店拠点（名古屋エリア） 住所：愛知県名古屋市に出店予定となります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 355万円～476万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,400円～311,200円 その他固定手当/月：57,600円～77,800円 ＜月給＞ 288,000円～389,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（評価に応じて支給） ※賞与、手当の支給対象・支給額は、評価や状況により変更になる可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タカコーホールディングス株式会社

    人材派遣
    栃木県小山市城東4-19-31
    • 設立 2013年
    • 従業員数 1,082名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【埼玉・東京】システムエンジニアリーダー※受託・常駐／稼働率100％／50代活躍中／残業少で働き方◎
      ～残業10～20h程／日本全国どこでも働ける会社を目指す／社員約1,300名のうち、9割が外国籍！60か国の社員が在籍するグローバルな環境／自由に有給を取れる社風～ ■業務内容： 様々な業界のWebシステム案件における要件定義・設計から運用まで、幅広い案件をお任せします。希望に合わせた様々な工程を用意しています。 ＜お任せする業務例＞ 要件定義・設計／製造・単体テスト・統合テスト・システムテスト～リリース／保守運用／マネジメント等 ＜受託開発例＞ ◎半導体製造装置とWebシステムを連携するためのライブラリ └Java／Windows／開発期間：3か月 ◎保険業界向けWebシステム └JavaScript／Linux／開発期間：4か月 ◎官公庁アンケートシステム（統計調査） └React、Typescript、Go／Windows／開発期間：4か月 ＜常駐開発例＞ ◎公共交通システムの開発　C言語／Linux ◎カーリースのシステム開発　Java、Oracle／Windows ◎自治体向けシステム開発　C#／Windows　他 ■教育制度： 新しいスキルを習得するための技術研修や、コミュニケーション能力を強化するためのヒューマンコミュニケーション研修など様々な研修をご用意しています。（入社後3ヶ月～6ヶ月毎にフォロー研修＆社員交流会があります。）また、「全社員が有資格者に」という目標のもと、資格取得支援や資格奨励金制度の導入を行ってます。 ■キャリアパス： 「プログラマやテスター・運用→SE」「SE→PL・PM」「専門技術に特化したエキスパート」など、やりたい仕事、なりたい自分へステップアップが可能です。半年に1度は担当者と面談を行い、状況確認・キャリアパスなどの相談に対応いたします。年3～4回はオフィスミーティングを設定し、スキルアップの勉強会、エンジニア事業部の仲間と交流する機会としています。 ■長期就業が叶う社風： ともに働く仲間として長く一緒に働きたいと考えているため、人柄を特に重視しています。退職者はかなり少なく、2017年の部署立ち上げ依頼、離職者はほとんどおらず、定職率は95％をキープしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 埼玉テクニカルセンター 住所：埼玉県蓮田市東5丁目2-13 蓮田NKB 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都内の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～500,000円 ＜月給＞ 375,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与保証します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉・東京】システムエンジニア＜稼働率100％＞リモート案件有／アサイン後フォロー◎／残業少な目
      ～残業10～20h程／日本全国どこでも働ける会社を目指す／60か国の社員が在籍するグローバルな環境／自由に有給を取れる社風／学べる環境あり◎～ ■業務内容： 様々な業界のWebシステム案件における要件定義・設計から運用まで、幅広い案件をお任せします。希望に合わせた様々な工程を用意しています。 ＜お任せする業務例＞ 要件定義・設計／製造・単体テスト・統合テスト・システムテスト～リリース／保守運用／マネジメント等 ■案件アサインについて： ◎個人のスキル、志向性に応じたアサイン！ 例としては、技術力を伸ばしたい方はマネジメントではなくテックリードの案件を、一定スキルがあり落ち着いて働きたい方には安定して働けるテスト・運用側の案件をアサインします。 ◎もしもアサイン先の業務・組織と合わなかった場合は、アサイン先を変更します！ どのプロジェクトにおいても、アサイン初期は本人及びクライアントへ状況確認をしています。特に経験が浅い方には、不安払拭の意味も込めて定期的にヒアリングも行っています。 ◎基本、通勤時間は1時間以内の案件でアサイン！ ◎アサイン後のフォロー状況は案件によりますが、安定している場合は数ヶ月に1回、改善が必要な場合は毎日コミュニケーションを取っています。※チャット、Web、架電 ■案件数について： 1）万が一待機になった場合も月収の10割を支給！ もしも待機になる場合でも内部案件をお任せするので、過去の実績として給料を減らしたことはありません。（100％支給） 2）アサイン時の面談には営業が同行します！ もちろん同行しますし、面談でフィットしなかったと感じた場合は別案件へアサインします。 ■案件一例： ◎大手自動車メーカーのスマートフォンアプリケーション開発（要件定義→アプリ開発→運用保守） ・車内のモニターで見られる情報（走行距離、バッテリー残量など）を、スマホで表示させるアプリ ◎官公庁の システム開発（設計→開発→運用保守） ・官公庁が日本全国の企業向けにアンケートを行う際のシステム（企業で働く人向けのアンケートなど） ■キャリアパス： 「プログラマやテスター・運用→SE」「SE→PL・PM」「専門技術に特化したエキスパート」など、やりたい仕事、なりたい自分へステップアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 埼玉テクニカルセンター 住所：埼玉県蓮田市東5丁目2-13 蓮田NKB 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都内の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～416,000円 ＜月給＞ 375,000円～416,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与保証します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケアスター

    人材派遣
    茨城県土浦市桜町1-12-15ハートランドつちうら8F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【茨城／かすみがうら市】事務＜未経験歓迎／人柄採用＞正社員／残業ほぼなし・働きやすさ抜群◎／転勤なし
      ◇◆未経験歓迎◎人柄重視の採用です／人に寄り添って仕事をしたい方や、困っている人を助けたい方にぴったりの仕事／転勤なし／成長企業／業務の効率化を随時実施◎◆◇ ■業務内容： 当社にて、事務職をお任せいたします。 入社後先輩社員が一からサポートしますので未経験でも安心ください。 ■具体的には： ◇請求業務 ◇入居・退去の手続き ◇介護保険の手続き ■ポジションの特徴： 経験よりもコミュニケーションを活かしていただけるお人柄重視の選考を考えております。 介護保険の手続きについては専用のシステムが導入されておりますので、経験がない方でもすぐに業務を覚えることが可能です。 ■組織構成： 配属先には、営業4名（男性3名、女性1名／30～40代）が在籍しております。 ■働く環境： 事務業務の効率化を随時行っており、各種ソフトの導入による非属人的な業務効率性を実現できております。 現在のメンバーもほとんど残業無で業務をこなしておりますので プライベートとの両立が非常にしやすい環境です。 ■当社について： 当社は平成2年に創業し、建設および不動産事業からスタートしました。平成12年の介護保険法施行と同時に介護事業に参入、当事業に特化いたしました。介護事業については、訪問介護からスタートし、高齢者認知症対応施設グループホーム、介護付有料老人ホーム、そしてサービス付高齢者向け住宅、住宅型有料老人ホームと国の新しい制度をいち早く取り入れ、お客様のニーズにお応えするとともに、現在は茨城県を中心に千葉県、埼玉県、神奈川県および沖縄県で介護事業を展開しております。 また、これからの社会を担う子どもたちのために、放課後等デイサービス・児童発達支援事業も合わせて展開しております。 おかげさまで、高齢者向けの施設運営においては、茨城県最大級に成長させていただきました。 これからも“いっしん”は、グループ全体が協力し、高齢者や子どもたちの受け皿となれるよう体制の強化を図って行くとともに、介護福祉事業に対しスピード感を持ち付加価値を創造してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神立営業所 住所：茨城県かすみがうら市稲吉2-18-15 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（屋外に喫煙場所設置）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 280万円～406万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～290,000円 ＜月給＞ 185,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回※過去実績2か月分 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マンアップ

    人材派遣
    滋賀県大津市京町4-5-23フォレスト京町ビル5F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡／博多】法人営業◆小売業界の売上向上支援／販促×物流×人材ソリューション／将来的な管理職候補◎
      ■業務内容： スーパーや専門店などの小売企業に対し、「販促」「人材」「物流」を組み合わせた課題解決提案を行います。単なるモノ売りではなく、売場改善や人材配置、物流最適化まで踏み込みながら、お客様の売上向上を実現するコンサルティング型営業です。将来的には営業組織を牽引するプレイングマネージャーとしての活躍も期待しています。 ■具体的な業務： メーカーや代理店から案件を頂き、小売業へ課題に即した提案を行っていただきます。 短期的な施策提案に留まらず、お客様と中長期で関係を築きながら、売上最大化に向けて伴走していく役割です。 ※小売業へ直接営業を行うこともございます。 ・課題ヒアリング（人材不足、販促不振、物流の停滞など） ・自社リソース（派遣スタッフ・商品センター・配送網）を組み合わせた企画提案 ・現場スタッフの配置・管理・フォロー ・販売促進キャンペーンの実施サポート、在庫管理・配送スキームの構築提案 ・現場実績や市場データの分析による販促効果の可視化 ■提供サービス例： ＜専門スキルを持った人材提供＞ ・デモンストレーション販売（試食・試飲・推奨販売） ・ラウンダー派遣（売場づくり・棚替え・販促物設置） ・キャンペーン企画・運営（イベント・抽選会・サンプリング） ＜ロジスティクス事業との連携＞ ・販促物・什器・サンプル品の保管・管理・配送 ・店舗別・エリア別の最適な物流設計 ・短納期・高品質な販促資材の管理体制 ■将来的には： メンバー育成・指導を担っていただくプレイングマネージャーを目指して頂けることを期待しています。 ・目標達成に向けた進捗管理 ・課題解決提案 ・データサイエンスの活用 ■当社について： これまで培ってきたノウハウや実績を活かし、現在は多様な業種・業界における商品やサービスのマーケティング活動を支援する販促支援事業にも注力しており、デモ販売やラウンド業務など、現場に密着したアウトソーシングサービスを国内全域にて対応しています。
      ＜勤務地詳細＞ 福岡 住所：福岡県博多区博多駅東3丁目1-26 博多駅イーストプレイス2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～260,000円 固定残業手当/月：38,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,000円～298,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績/3.5ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀／大津】ソリューション営業＜小売業界向け＞販促×物流×人材の総合提案／土日祝休み
      ■業務内容： スーパーや専門店などの小売企業に対し、売上アップに向けた支援を行う法人営業です。 売上や現場の課題をヒアリングし、販促施策や売場づくり、人材配置などを提案し、一緒に改善を進めていきます。 短期的な提案だけでなく継続的に関係を築きながら、売上向上に向けてサポートしていきます。 ■具体的な業務： メーカーや代理店から案件を頂き、小売業へ課題に即した提案を行っていただきます。 ※小売業へ直接営業を行うこともございます。 ・課題ヒアリング（人材不足、販促不振、物流の停滞など） ・自社リソース（派遣スタッフ・商品センター・配送網）を組み合わせた企画提案 ・現場スタッフの配置・管理・フォロー ・販売促進キャンペーンの実施サポート、在庫管理・配送スキームの構築提案 ・現場実績や市場データの分析による販促効果の可視化 ■提供サービス例： ＜専門スキルを持った人材提供＞ ・デモンストレーション販売（試食・試飲・推奨販売） ・ラウンダー派遣（売場づくり・棚替え・販促物設置） ・キャンペーン企画・運営（イベント・抽選会・サンプリング） ＜ロジスティクス事業との連携＞ ・販促物・什器・サンプル品の保管・管理・配送 ・店舗別・エリア別の最適な物流設計 ・短納期・高品質な販促資材の管理体制 ■働く環境： 完全週休2日制（土日祝）。現場対応で稀に土日出勤が発生しますが、振替休日を100％取得していただきます。自社で物流センターや販促機材を保有しているため、提案の幅が広く、競合他社に負けない強固な基盤があります。 ■当社について： 1985年3月に滋賀県大津市で人材派遣事業をスタートして以来、地域に根ざしたサービスを通じ、企業と人をつなぐ架け橋として歩んでまいりました。 これまで培ってきたノウハウや実績を活かし、現在は多様な業種・業界における商品やサービスのマーケティング活動を支援する販促支援事業にも注力しており、デモ販売やラウンド業務など、現場に密着したアウトソーシングサービスを国内全域にて対応しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県大津市京町4-5-23 フォレスト京町ビル5F 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／大津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～260,000円 固定残業手当/月：38,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,000円～298,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績/3.5ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アドバンティア

    人材派遣
    愛知県豊橋市大国町93-1
    • 設立 2012年
    • 従業員数 696名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全7件
    • 【豊田／安城】人材コーディネーター（主任クラス）◆土日休／高い成長率でキャリアUP可能
      ～年間休日117日／土日休／成長企業でのキャリアUP！～ ～経営陣と一緒に会社をつくっていくやりがい◎～ ■採用背景： 私たちアドバンティアは、製造領域で働く人と企業が抱える課題にいち早く気づくパートナーとして、業界特化型の人材派遣を行っています。この度、業務拡大に伴い、更なる組織強化に向けてプレーイングマネジャー（主任クラス）を増員いたします。 ■業務内容： ◇登録者への派遣先業務紹介・キャリアアドバイス ニーズに合った最適な企業マッチングとキャリアアドバイスを行い、求職者を派遣スタッフとして勤務いただきます。 工場入社立会がある場合は、現場開始時間に直接工場へ出勤・早朝出勤があります。 ◇スタッフフォローや欠勤者対応 派遣先企業へ実際に足を運び、スタッフの勤怠管理や課題解決などのフォローを行います。 ◇チームミーティングや日報報告 各担当の企業情報の共有や目標設定、日々の進捗報告、達成に向けた戦略会議を行います。改善点は積極的に提案・実行し、業務の改善に取り組んでいただきます。 ◇マネジメント業務 主任として数名のコーディネーターの指導やサポートを行います。あなたのサポートにより、チーム全体の働きやすさが向上し、成果につながるため、やりがいのあるポジションです。 ■入社後の教育について： 入社後は1週間程度、研修を通じて仕事の流れを覚えていただきます。その後、約3カ月間は先輩社員に同行し、実際に現場を見ながら業務を学び、半年から1年で独り立ちができます。 ■組織構成： 豊田営業所：男性3名、女性1名 安城営業所：男性5名、女性5名 ＊ほとんどの社員が中途入社のため、馴染みやすい環境です。 ■当社について アドバンティアは、製造業で働く人と企業を支える人材派遣会社です。スタッフが安心して働ける環境を守る大切な仕事をしています。現場に寄り添い、誠実に行動する人を評価する会社です。 "Advantiar"という社名は"Advance"+"Frotiar"から、社員一人一人の新しい事に挑戦する気持ちを大事にし、一緒に成長するという強い想いを社名にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 安城営業所 住所：愛知県安城市三河安城南町1丁目15番地8 サンテラス三河安城9階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 豊田営業所 住所：愛知県豊田市明和町二丁目63番地4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 534万円～566万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,000円～260,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：93,000円～99,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,000円～379,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績：3ヶ月分） ＊インセンティブ制有： 新規取引開始時や新規で粗利が出た時、スタッフ入社時や単価交渉成功時などに支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三河安城駅徒歩3分】派遣スタッフの面談担当（正社員）◆完全週休二日（土日休み）・賞与有／未経験歓迎
      ～内勤メイン・研修充実で未経験でも安心♪コミュニケーション能力が活かせるお仕事です～ ■仕事内容 派遣スタッフの面談や入社前後のフォローを行う、企業と応募者の最適なマッチングを実現するポジションです。 ・面談・ヒアリング（1日5～8名）：自社システムに沿って経歴や希望条件等の質問をします。言語化できていない「本音」を引き出す対話力が活きるお仕事です。 ・入社前フォロー：勤務開始日・持ち物・初日の動きをご案内。 ・入社後フォロー：LINEや電話での定期連絡。悩みがあればすぐに共有。 ・営業担当の商談に同席：派遣先企業との商談に同席し、「どんな人が合うか」をすり合わせ、配置を決める際の参考にします。 ■1日の流れ（例） ・9：00　出社　就業開始。1日の面接状況の確認・予定作成 ・9：30～13：00　スタッフ面談。電話で面談を実施しながらヒアリングシートに情報を記入 ・13：00～14：00 　昼休憩 ・14：00～15：00 　書類作成（EXCEL既存書式への入力作業） ・15：00～19：00　入社前調整・問い合わせ対応 ・19：00　翌日の業務の準備　勤務終了 ※社員の1日：https://www.youtube.com/watch?v=mYI4Y5aHyZg ■職場環境 ・組織構成：20代女性1名＋30代男性上司の2名体制 ・教育：入社後1ヶ月間は先輩が横に付き、実際の面談に同席。 　→ 「見る」「一緒にやる」「任せてもらう」の3ステップで成長します。 ■やりがい 派遣スタッフをどの顧客先へ派遣をするかを決めるポジションでもあります。そのため自分の判断が自社と顧客との信頼関係構築や顧客の事業を支えることにつながる仕事です。また、各種報奨金制度が整備・年収レンジも細かく設定されており、成果や貢献はしっかりと給与に反映されます。 ■当社について アドバンティアは、製造業で働く人と企業を支える人材派遣会社です。スタッフが安心して働ける環境を守る大切な仕事をしています。現場に寄り添い、誠実に行動する人を評価する会社です。 "Advantiar"という社名は"Advance"+"Frotiar"から、社員一人一人の新しい事に挑戦する気持ちを大事にし、一緒に成長するという強い想いを社名にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 安城営業所 住所：愛知県安城市三河安城南町1丁目15番地8 サンテラス三河安城9階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 411万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：69,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 288,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績3か月分） （前年対比目標達成率・業務遂行サポート能力・社内チーム業績などにより支給） ■役職手当：10,000円～ （社内評価により役職該当者に追加支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エボルテック株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    愛知県名古屋市中村区名駅2-41-10アストラーレ名駅7F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 136名
    • 平均年齢 36.5歳
    求人情報 全3件
    • 【名古屋】インフラエンジニア　◆顧客先に常駐／幅広い案件有り／チームでのアサイン　※年間休日123日
      • NEW
      【クラウドエンジニア歓迎／AWSやAzure等のクラウドインフラの設計構築～運用保守まで幅広い業務経験を積むことができます】 ■業務概要： エンジニアリング部門にてインフラの設計構築から運用保守に至るまで様々な案件に携わります。今後クラウドエンジニアリング部門を強化すべく社内でも資格取得の推進、勉強会の開催を活発に実施しておりますので様々な経験を積み、ともに成長していける方にピッタリです。 ※顧客先での勤務となりますが、経験豊富なエンジニアを中心とした管理体制がありますのでスキルアップや業務上の不明点などを相談して頂く体制を整えております。 ■業務例： ・サーバーの設計、構築 ・サーバーやネットワークの運用、保守 ・AWS、Azure等クラウド環境の構築 ※プロジェクトは適性によって決定します 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■万全のサポート体制あり： eラーニング活用による学習、キャリアアップ面談制度、資格取得支援制度有り、社内SNSやエンジニアリーダーとの1on1制度を活用し困った時は即相談可能な環境です。 ■特長と魅力： （1）チームワーク：原則3名以上のチーム制のため、教育ノウハウが担保され、次世代を育てる環境が整っています。 （2）企業の将来性：当社には明確なグランドビジョンがあり、現在も実現に向けて邁進中です。真にエンジニアの気持ちを理解する経営陣を中心に、エンジニアと一緒に成長していこうという社風があります。また自走する組織、自社内設計開発を中心とした体制を追求しています。現在、受託案件が全体の55%を占めており、今後も受託案件を増やしていきます。（目標：派遣20%・受託70%自社製品開発・販売10％） （3）盤石な顧客との関係性：大手企業の特化パートナーとして盤石な体制を構築、培った技術力で常に新たな顧客先からの信頼を獲得し続けています。 ※「エンジニアが要」と考える当社は、採用活動を「究極の投資活動」だと考え、採用後もさまざまな面でサポートしています。エンジニアの達成感や充足感を満たし、「技術向上」することこそ、当社の継続的な成長につながると考えます。 （4）働き方◎：エンジニアのワークライフバランスを考慮し、就業時間や休日休暇にご理解頂ける企業とのみ取引をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋のクライアント先 住所：愛知県名古屋市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 日給月給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～556,000円 ＜月給＞ 210,000円～556,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢、経験を考慮し決定致します。 ■年収例： 年収540万円／30代システムエンジニア　入社6年目 年収320万円／20代検査冶具設計開発補助　入社2年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】SE／PG｜顧客先に常駐◆チームでのアサイン／成長できる環境◆年休123日
      • NEW
      【大手ITベンダーの特化パートナー／エンジニアが定年まで安心して働ける会社を目指し、ともに会社を盛り上げていきましょう！】 ■業務概要： エンジニアリング部門にて様々なシステム開発案件に携わります。フェーズは設計等上流工程からプログラミング開発、テスト、運用保守と幅広く自身のスキルに応じた業務へのアサインを致します。また、スキルアップに伴いより上流工程へのチャレンジも可能です。 ※顧客先での勤務となりますが、経験豊富なエンジニアを中心とした管理体制がありますのでスキルアップや業務上の不明点などを相談して頂く体制を整えております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容（例）： 製造業や各種サービス業のクライアント様向けの業務アプリケーション開発 ■万全のサポート体制あり： eラーニング活用による学習、キャリアアップ面談制度、資格取得支援制度有り、社内SNSやエンジニアリーダーとの1on1制度を活用し困った時は即相談可能な環境です。 ■特長と魅力： （1）チームワーク：原則3名以上のチーム制のため、教育ノウハウが担保され、次世代を育てる環境が整っています。 （2）企業の将来性：当社には明確なグランドビジョンがあり、現在も実現に向けて邁進中です。真にエンジニアの気持ちを理解する経営陣を中心に、エンジニアと一緒に成長していこうという社風があります。また自走する組織、自社内設計開発を中心とした体制を追求しています。現在、受託案件が全体の55%を占めており、今後も受託案件を増やしていきます。（目標：派遣20%・受託70%自社製品開発・販売10％） （3）盤石な顧客との関係性：大手企業の特化パートナーとして盤石な体制を構築、培った技術力で常に新たな顧客先からの信頼を獲得し続けています。 ※「エンジニアが要」と考える当社は、採用活動を「究極の投資活動」だと考え、採用後もさまざまな面でサポートしています。エンジニアの達成感や充足感を満たし、「技術向上」することこそ、当社の継続的な成長につながると考えます。 （4）働き方◎：エンジニアのワークライフバランスを考慮し、就業時間や休日休暇にご理解頂ける企業とのみ取引をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋のクライアント先 住所：愛知県名古屋市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 日給月給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～556,000円 ＜月給＞ 210,000円～556,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢、経験を考慮し決定致します。 ■年収例： 年収540万円／30代システムエンジニア　入社6年目 年収320万円／20代検査冶具設計開発補助　入社2年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オープンアップウィズ

    アウトソーシング
    神奈川県相模原市中央区南橋本2-9-10
    • 設立 2005年
    • 従業員数 393名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【町田／未経験◎】労務事務◆勤怠管理・給与計算等◆16:30終業／年休125※土日祝◆プライム上場G
      • NEW
      ～プライム市場上場オープンアップグループ／育休取得・復帰率100％／ワークライフバランス重視～ ■職務内容 当社は特例子会社として、障害のあるスタッフとサポートスタッフが協力しながら、多様な事業を展開しています。今回募集するのは、人事部・労務チームにおける労務管理全般を担うポジションです。 ・勤怠管理 ・給与計算 ・年末調整 ・社会保険手続き（入社～退職まで） ・退職手続き ・その他労務関連業務 入社後は、ご経験やスキルに応じて業務をお任せします。 労務業務全般の知識を身に付けながら、幅広い実務経験を積んでいただける環境です。 ■組織構成 配属先となる人事部・労務チームは30代～50代のメンバーで構成されています。 互いに協力しながら業務を進めており、相談しやすい環境です。 ■働き方： 子育て中の社員も活躍しており、出産・育児・介護などライフステージの変化に応じた働き方を支援しています。 育児休業の取得率・復帰率は100％で、お子様の急な体調不良や家庭の事情にも柔軟に対応できる環境が整っています。 配属先の労務チームは正社員3名体制。お互いにサポートしながら業務を進めており、安心して業務に取り組めます。 通常は町田オフィス勤務を基本としつつ、在宅勤務についても相談可能です。 30代～40代を中心とした落ち着いた雰囲気の職場で、役職や年次に関わらず意見を発信しやすいフラットな社風も魅力の一つです。 仕事と家庭を両立しながら、長期的なキャリア形成を目指していただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 町田オフィス 住所：東京都町田市原町田4-1-11 大塚プラザビル 勤務地最寄駅：JR横浜線／町田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 324万円～348万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～290,000円 ＜月給＞ 270,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・上記は初年度の想定年収となります。 ・入社4カ月経過後、評価給の支給対象となります。 ・評価については、年に2回上長と評価面談を実施し擦り合わせをしております。 ・ご活躍に応じて、マネジメントや専門職のキャリアパスもございます。その際には職能給等別途手当がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【町田】人事部責任者候補（グループマネージャー）◆上場企業オープンアップGの特例子会社／年休125日
      ■職務概要： 人事部グループマネージャー候補として、人事戦略の立案・実行および組織マネジメントを担っていただきます。 当社は2030年に向けて現在約400名から800名規模への成長を計画しており、本ポジションには人事制度、採用、育成、労務領域を統括しながら、人事組織の構築と強化を推進いただくことを期待しています。 ※現責任者の後任として、着任いただくことを想定しています。 ■職務詳細： 人事・管理部門において、以下の業務を中心に担当し、部門内の複数名の社員を指揮しながら業務を推進いただきます。本ポジションは人事実務担当者の募集ではなく、人事部門全体のマネジメントおよび組織づくりを担う責任者候補の募集です。 ・人事部門全体のマネジメント ・人事戦略および組織戦略の企画立案 ・人事制度・評価制度・等級制度の設計および改定 ・採用戦略の策定と推進 ・労務ガバナンスの構築・運営・労務トラブル対応 ・管理職層の育成支援 ・人事関連プロジェクトの推進 ・経営層との連携による組織課題の解決 ■担当組織： 配属先は「人事部」です。現在の人事部は、採用、就業支援、教育研修に分かれ、リーダー、社員数名で構成されています。グループマネージャーとして、部門のマネジメントや体制整備を担っていただきます。 ■働き方： リモートワークは自由に活用できる体制が整っており、実際に多くの社員が柔軟に活用しています（特例子会社として、合理的配慮を含めた多様な勤務形態を支援しています）。 ■部署の雰囲気・職場風土： 社員の年齢層は30代・40代の女性が中心で、落ち着いた雰囲気の中で業務に取り組んでいます。育児休暇からの復帰率は100％、女性役職者の比率も高く、フラットな組織づくりを推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 町田オフィス 住所：東京都町田市原町田4-1-11 大塚プラザビル 勤務地最寄駅：JR横浜線／町田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 528万円～648万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～480,000円 その他固定手当/月：60,000円 ＜月給＞ 440,000円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ・その他手当は、役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナイモノ

    人材紹介・職業紹介
    東京都千代田区神田東松下町23-1YunuoビルB1、1F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全9件
    • 未経験歓迎◆採用支援アシスタント（事務）※月給30万～◆年休120日◆学生就活サービスを支える
      • NEW
      【未経験から採用支援の中核へ成長できる環境／月給30万円以上・実績評価で早期年収UP可能／地方学生の人生と企業採用を支える社会貢献性】 ■企業概要 株式会社ナイモノは、地方学生向け就職支援サービス「ジョーカツ」と首都圏学生向け「スタキャリ」を展開する新卒採用支援企業です。就活シェアハウスや対面イベントなど独自サービスを通じ、学生と企業双方の採用課題解決を支援しています。 ■業務内容 地方学生の就職活動と企業の新卒採用成功を支えるポジションです。選考進捗管理や学生対応だけでなく、参加率向上や業務効率化施策の企画・実行まで担い、事業成長を支える重要な役割を担います。 ・学生とのLINE対応、面接日程調整、選考進捗管理 ・企業との連携、参加率・意向率向上のための改善提案 ・Salesforce等を活用したデータ管理 ・リマインド配信や業務フローの設定改善 ・アルバイトスタッフへの業務依頼、管理 ■組織構成 オペレーション部門は17名体制です。事務担当約12名を中心に、イベント担当や運営サポート担当が在籍しています。20代～30代前半が中心で、学校教員や営業経験者など多様なバックグラウンドの社員が活躍しています。 ■サポート体制 入社後は先輩社員の業務サポートからスタートします。2か月程度で20～30社を担当しながら業務習得を進め、半年後には40～50社、1年後には50～60社を担当できる状態を目指します。段階的に成長できる環境です。 ■業務の特徴 単なる事務職ではなく、業務改善や仕組みづくりにも携われることが特徴です。学生対応や企業支援を通じて採用成果向上に貢献できるため、分析力や主体性を発揮しながら成長したい方に適した環境です。 ■求人魅力 ・地方学生のキャリア実現を支える社会貢献性の高い事業です。就活シェアハウスや対面イベントなど独自サービスを展開し、他社との差別化を実現しています。 ・年齢や社歴に関係なく実績を評価する文化があり、入社後早期に年収アップを実現する社員も在籍しています。成長意欲を正当に評価する環境です。 ・事務処理だけでなく業務改善やシステム活用、運営企画にも携わるため、市場価値の高いオペレーションスキルを身につけることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都千代田区神田東松下町23-1 YunuoビルB1F 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,407円～276,544円 固定残業手当/月：92,593円～123,456円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：決算賞与 (10月) ■年収モデル： 年収450万円（新卒/入社4年目/25歳） 年収480万円（中途/入社3年目/27歳） 年収600万円（中途/入社5年目/29歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 営業事務（新卒採用サポート）◆未経験歓迎／年収450万～◆面接日程調整や管理・業務改善など◆土日祝休
      • NEW
      ☆★地方学生の人生と企業採用を支える／営業や教員など多様なバックグラウンドの社員が活躍中／実績評価で早期年収UP可能★☆ ＼こんな方にオススメ／ ・裁量あるバックオフィス業務で成長したい方 ・組織や周囲への貢献にやりがいを感じる方 学生・企業・社内営業の間に立ち、選考進捗管理から業務改善まで幅広く担うポジションです。 単純作業ではなく、自ら考えて仕組みを作り、組織成長へ直接貢献できます。 ■企業概要 地方学生向け就職支援サービス「ジョーカツ」と首都圏学生向け「スタキャリ」を展開する新卒採用支援企業です。 就活シェアハウスや対面イベントなど独自サービスを通じ、学生と企業双方の採用課題解決を支援しています。 ■業務内容 地方学生の就職活動と企業の新卒採用成功を支えるポジションです。 選考進捗管理や学生対応だけでなく、業務効率化施策の企画・実行など事業成長を支える重要な役割を担います。 ・学生とのLINE対応、面接日程調整、選考進捗管理 ・企業との連携、参加率・意向率向上のための改善提案 ・Salesforce等を活用したデータ管理 ・リマインド配信や業務フローの設定改善 ・アルバイトスタッフへの業務依頼、管理 ■組織構成 オペレーション部門は17名体制です。 事務担当約12名を中心に、イベント担当や運営サポート担当が在籍しています。 20代～30代前半が中心で、多様なバックグラウンドの社員が活躍しています。 ■サポート体制 入社後は先輩社員の業務サポートからスタートします。 2か月程度で20～30社を担当しながら業務習得を進め、半年後には40～50社、1年後には50～60社を担当できる状態を目指します。 段階的に成長できる環境です。 ■業務の特徴 単なる事務職ではなく、業務改善や仕組みづくりにも携われることが特徴です。 学生対応や企業支援を通じて採用成果向上に貢献できるため、分析力や主体性を発揮しながら成長したい方に適した環境です。 ■求人魅力 ・業務改善や仕組化にも関与できるため、事務職として市場価値の高いスキルを身につけられます。 ・チーフやマネージャーへの昇格実績が豊富です。 入社数年で年収アップを実現する社員も多く、成長意欲を正当に還元するキャリア環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田東松下町23-1 YunuoビルB1、1F 勤務地最寄駅：都営新宿線線／岩本町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,407円～276,544円 固定残業手当/月：92,593円～123,456円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：決算賞与 (10月) ■年収モデル： 年収450万円（新卒/入社4年目/25歳） 年収480万円（中途/入社3年目/27歳） 年収600万円（中途/入社5年目/29歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ティーアイアール

    人材派遣
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 ランドマークタワー15階
    • 設立 2011年
    • 従業員数 810名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • eスポーツ総合職（企画・育成等）未経験歓迎・年休120日／e
      「ゲームが好き」 「eスポーツ業界に興味がある」 …そんな方は大歓迎！ 今回新たに立ち上がったeスポーツ事業。 さまざまなポジションの中で自らのアイデアを活かし、業界を盛り上げられるチャンスがあります！ ★具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━ 世界トップクラスのプレイヤーが、新規事業の推進を全面的にサポート！ 希望と適性に応じて、下記いずれかの業務をお任せします。 □イベント企画 └大会や実況配信などのイベント企画、運営　 □プレイヤーマネジメント └プレイヤーの育成や目標に向けて練習メニューの計画と実行　 □プロeスポーツプレイヤー └スキル、知識を身に付け、プレイヤーとして大会へ参加 □クリエイター／エンジニア └自社サービスの開発やSNSやWebにてお客様に合うサービスの展開、人材採用 └約3カ月間の無料スクールあり！ □セールス └大手通信キャリアの店舗販売や経営コンサル、メンバー育成 ／ 他の職種へのチャレンジもOK！ ※面接時、応相談 ＼ □企画　 └研修、面談、交流会などの改善・企画やマーケティング └販売企画の立案 □人事・広報 └説明会や面接の実施、入社までのフォロー、採用計画の立案 └SNSや社内報などを通じて社内外にTIRの魅力を発信 □一般事務 └PC操作やデータ入力、電話の取次ぎ、お客様対応 □販売 └携帯電話の販売やアパレルなどの店舗での接客対応 □IT職 └約3カ月間の無料スクールあり └9割の方が未経験からエンジニアデビュー ★入社後は…？ ━━━━━━━━ 先輩の業務を手伝いながら、少しずつ仕事の幅を広げましょう！ さらに、eスポーツマネージャー育成を見据えた研修もご用意。会社と共に成長することが可能です！ ◎活躍しているメンバーの9割が未経験入社！ 経験に自身のない方に寄り添いながら、サポートする体制が整っています。 ◎ジョブチェンジ（社内転職）制度あり！ さまざまな職種や業務を経験しながら、「好き」や「得意」を探していきましょう♪ まだやりたいことが決まっていなくても、入社後に見つけられます。
      ……全国の拠点で募集…… ◎希望を考慮し決定します！ ◎転勤なしの地域限定採用あり！ ◎U・Iターンも歓迎 ■北海道・東北／北海道、宮城、福島 ■関東／東京、神奈川、埼玉、千葉 ■中部／愛知 ■近畿／大阪、京都、兵庫 ■中四国／鳥取、広島、愛媛 ■九州／福岡、鹿児島、沖縄 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給21万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず2時間分を、月3080円以上支給します。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※給与は能力などを考慮の上、決定します。
    • 総合職（動画制作・人事・IT職）未経験歓迎・月残業5h／ｃ
      ◎9割以上の方が未経験スタート！ ◎人柄重視！学歴や転職回数は問いません！ ◎平均年齢26.5歳！風通しの良い社風♪ ◎完全週休2日制&残業月5h！オンオフしっかり♪ ◎仕事内容によっては在宅ワークも可能♪ ◎好きなエリアで働ける♪ ◎13年連続で増収増益の成長企業 ◎スピード出世！3年で課長に昇格した時例も！ ＼＼仕事内容／／ …………………… ■動画制作　 実績豊富なクリエイターを講師に迎え、3段階の講習で動画制作を学びます！ ゲーム用アニメーションやエフェクト、テレビCM用の動画など、スクール研修でイチから技術を身に付けることが可能です。 研修後は、自社クリエイターチームに配属 または、クライアント先での編集業務に参画する形で実務デビュー！ ■人事・広報 説明会や面接の実施、入社までのフォロー、採用計画の立案をします！ SNSや社内報などを通じて、会社内外にTIRの魅力を発信！ 人のサポートやSNSが得意な方は、活躍できますよ♪ ■IT職（監視・運用・保守など） 約3カ月間の無料スクールを提供。 9割の方が未経験からエンジニアデビューしています！ 万全の研修体制で安心♪ ＼＼入社後の流れ／／ ……………………… STEP1▽座学研修でスキルアップ！ ビジネスマナー／報連相／webラーニングなど 社会人デビューの方でもしっかり学べます！ STEP2▽プロモーションを経験 クライアント先でプロモーション業務に携わり、会社や業務への理解を深めます！ STEP3▽ジョブチェンジ（社内転職）制度を活用し、様々なポジションにチャレンジ！ 様々な職種や業務を経験する事で自分の「好き」や「得意」を探していきましょう♪ まだやりたい事が決まってない方も入社後に見つけられます！！ ＼＼チャレンジできる環境／／ …………………………………… 右肩上がりの成長を続ける当社では、常に新規事業が生まれているため、新しいことに携れるチャンスも！ それだけでなく、配属後「職場が合わないから変えたい」「違う仕事にチャレンジしたい」の、ご相談もOKです！
      ……全国の拠点で募集…… ◎希望を考慮し決定します！ ◎転勤なしの地域限定採用あり！ ◎U・Iターンも歓迎 ■北海道・東北／北海道、宮城、福島 ■関東／東京、神奈川、埼玉、千葉 ■中部／愛知 ■近畿／大阪、京都、兵庫 ■中四国／鳥取、広島、愛媛 ■九州／福岡、鹿児島、沖縄 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給21万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず2時間分を、月3080円以上支給します。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※給与は能力などを考慮の上、決定します。
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    タリスマン株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区赤坂5-2-33IsaI AkasakA 13F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【赤坂／リーダー候補】採用コンサルタント ※航空宇宙・自動車業界担当／リモート可・土日祝休み
      【航空宇宙・自動車業界の成長産業を支える採用コンサルタント／自由な働き方・グローバル環境で専門性を磨く】 ■当社について／業務内容： 当社はIT・金融・コンサルティング・製造業界に特化した人材紹介会社として、専門性の高いバイリンガル人材やミドル～エグゼクティブ層の採用支援、RPO（採用設計支援）や再就職支援事業も展開しています。 本ポジションではITテックやフィンテックなどの領域の企業と人材のマッチングを担当していただきます。 ■業務詳細： 人材紹介業務 - 両面型(対求職者・対企業)の採用コンサルタント業務を行います ◎企業担当業務 ・求人内容のヒアリング ・候補者の推薦 ・面接調整、面接後のフィードバック回収 ・内定に向けた交渉 ・入社前後のフォローアップなど ◎求職者担当業務 ・求職者へのアプローチ、スカウト ・求職者との面談、ヒアリング ・面接指導、面接調整 ・面接後のフォローアップや内定に向けた交渉 ・入社前後のフォローアップなど ■扱うサービス： 人材紹介を中心に、RPO（採用代行）や再就職支援サービスも展開。クライアントの採用課題解決を幅広くサポートします。 ■教育体制： 社内研修やOJTも充実し、語学力・専門知識・コンサルタントスキルを体系的に学べます。 ■組織構成： 担当業界でチームが分かれており、航空宇宙・自動車業界担当は6名が在宅しております。 ■業務の魅力： 明確な評価制度、プロセスやチーム貢献も正当に評価。 裁量と自由度が高く、リモートやフレックスタイム、サテライトワーク制度で柔軟な働き方が可能です。 ■就業環境 赤坂オフィスのカフェスペース・ジム利用可。 残業は月平均20時間前後と少なく、プライベートも大切にできる環境です。 試用期間終了後は状況に応じて在宅と出社のハイブリッド勤務が相談可能です。 ■想定されるキャリアパス： コンサルタント経験後はRPO事業部などへのキャリアチェンジや、採用のスペシャリストとして活躍の幅を広げることができます。 ■企業の特徴／魅力： グローバルかつオープンな文化で、多様な価値観を受け入れ、社員同士が尊重しあいながら成長できる風土を持っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂5-2-33 IsaI AkasakA 13F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 給与はベース給与＋年2回のボーナスで構成されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,423円～300,207円 固定残業手当/月：85,911円～118,127円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 328,334円～418,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与を含む年収です。これまでの職務経験や面接等の評価を考慮し、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【赤坂】採用コンサルタント ※ITテック・フィンテック業界担当／リモート可・土日祝休み
      【ITテック・フィンテック等の成長産業を支える採用コンサルタント／自由な働き方・グローバル環境で専門性を磨く】 ■当社について／業務内容： 当社はIT・金融・コンサルティング・製造業界に特化した人材紹介会社として、専門性の高いバイリンガル人材やミドル～エグゼクティブ層の採用支援、RPO（採用設計支援）や再就職支援事業も展開しています。 本ポジションではITテックやフィンテックなどの領域の企業と人材のマッチングを担当していただきます。 ■業務詳細： 人材紹介業務 - 両面型(対求職者・対企業)の採用コンサルタント業務を行います ◎企業担当業務 ・求人内容のヒアリング ・候補者の推薦 ・面接調整、面接後のフィードバック回収 ・内定に向けた交渉 ・入社前後のフォローアップなど ◎求職者担当業務 ・求職者へのアプローチ、スカウト ・求職者との面談、ヒアリング ・面接指導、面接調整 ・面接後のフォローアップや内定に向けた交渉 ・入社前後のフォローアップなど ■扱うサービス： 人材紹介を中心に、RPO（採用代行）や再就職支援サービスも展開。クライアントの採用課題解決を幅広くサポートします。 ■教育体制： 社内研修やOJTも充実し、語学力・専門知識・コンサルタントスキルを体系的に学べます。 ■組織構成： 担当業界でチームが分かれており、ITテック・フィンテック業界担当は8名が在宅しております。 ■業務の魅力： 明確な評価制度、プロセスやチーム貢献も正当に評価。 裁量と自由度が高く、リモートやフレックスタイム、サテライトワーク制度で柔軟な働き方が可能です。 ■就業環境 赤坂オフィスのカフェスペース・ジム利用可。 残業は月平均20時間前後と少なく、プライベートも大切にできる環境です。 試用期間終了後は状況に応じて在宅と出社のハイブリッド勤務が相談可能です。 ■想定されるキャリアパス： コンサルタント経験後はRPO事業部などへのキャリアチェンジや、採用のスペシャリストとして活躍の幅を広げることができます。 ■企業の特徴／魅力： グローバルかつオープンな文化で、国籍や年齢を問わず多様な価値観を受け入れ、社員同士が尊重しあいながら成長できる風土を持っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂5-2-33 IsaI AkasakA 13F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 371万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 給与はベース給与＋年2回のボーナスで構成されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,612円～278,350円 固定残業手当/月：68,963円～96,650円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 267,575円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与を含む年収です。これまでの職務経験や面接等の評価を考慮し、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社キャリアネット

    人材派遣
    北海道札幌市手稲区新発寒七条7-2-1
    • 設立 2006年
    • 従業員数 337名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【札幌】人材営業（管理職候補）～グリーンエキスプレスGの一翼～
      【道内外に5拠点を持つ成長企業企業グループ／グループ会社総数22社にて構成されるグリーンエキスプレスグループ／役員や子会社の社長としてポジションへのチャレンジの機会あり】 ■業務内容： 農作業、工場、物流センターを中心とした作業員の人材派遣を行っている同社において、管理職候補として下記の業務を担当頂きます。 ・社員の育成、管理　 ・派遣社員の労務管理、業務指導、職場巡回　 ・人材の募集、面接、採用活動 ・派遣オーダーの受注、クライアントへの提案営業、売上管理　 ・その他スポット受注業務の操配など 【1日の仕事の流れ】 基本は内勤業務となります。まれに現場に行くこともございます。 人事総務業務（各営業所長の労務管理など）、各営業所の売り上げ管理や、施策立案業務を行って頂きます。 ■組織構成 60代の課長職の他、15名ほど（30代～40代）のスタッフが在籍しております。 ■評価制度について 評価対象や基準は、営業の売上利益、その他販促費、管理費なども全部含めた利益です。 ■職務の特徴： 担当いただく農作業、工場、物流センター業界は、作業員が足りていない状況です。なかでも個人事業者様側での作業員不足が圧倒的に多いため、業務を通じて、個人事業者様側の登録促進および退職を防ぐのが一番のミッションとなります。営業はもとより、個人フォロー、また農作業など人員が不足している職種でどれだけ就業して頂けるかが重要となります。 ■職務の魅力： ・法人からの引き合いは強く、個人の呼び込みは媒体からとなります。そのためフォローがメインの業務となります。 ・人手不足が深刻な業界職種を担当するため社会貢献性が高く、一人でも、派遣スタッフさんが入ってくれると大変喜ばれるお客様が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市手稲区新発寒七条7-2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 管理職で採用した場合は、管理監督者となるため残業手当はありません。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～415,000円 ＜月給＞ 300,000円～415,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給あり ・賞与年2回（前年度実績2箇月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サピエント

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区台場2丁目3番1号トレードピアお台場14階
    • 設立 2012年
    • 従業員数 124名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 日産PRスペシャリスト／業界未経験歓迎／月給33万円／残業無
      日産自動車本社に併設するギャラリーにて、来場者に日産車の魅力をPRしていただきます。 …★業務内容★… メイン業務は一人ひとりのお客様との関わりそのもの。 ギャラリー内におよそ40台ある展示車について、興味を持ち、知っていただくことが大切です。 【来場者の接客応対】 お客様との会話から来場理由やライフスタイルを引き出し、ニーズを把握します。 　▼ 【車にまつわる情報提供】 個々のニーズに合わせ、それぞれの車の魅力を自分の言葉で伝えましょう。 イベントやキャンペーンの開催期間は楽しみながら車のことを知っていただくためにご案内をします。 ーーほかには… 【プレゼンテーションやMC業務】 たくさんのお客様を前にして車についてのプレゼンテーションを行う場面も。 また、イベントのMCやナレーションに挑戦することもできます◎ 【ギャラリーやイベントの運営サポート】 オープン前に展示車両の清掃をしたり、パンフレットの補充や展示パネルのチェックをしたり。 お客様に充実した時間を過ごしていただくための準備もプロは入念に…！ …★1日の流れ（一例）★… 09：30～│朝礼・準備 　▼ 10：00～│お客様のお出迎え・ご案内 　▼ 13：00～│昼休憩（60分） 　▼ 14：00～│お客様対応・ナレーション業務など 　▼ 15：30～│小休憩（30分） 　▼ 16：00～│接客・お客様対応など 　▼ 17：30～│退勤　＼残業ほぼなし！／ …★入社後の流れ★… 【座学研修】 車の知識はもちろん、接客マナーやケース別対応の流れなど、業務に必要なレクチャーを実施します。 現時点で「車の知識は自信がない…」という方も心配は要りません！ 　▼ 【OJT研修】 先輩と一緒に実際の業務を体験。少しずつお客様の対応を身につけていきましょう◎
      【横浜駅徒歩7分】【みなとみらいエリア】【転勤なし】【U・Iターン歓迎】 神奈川県横浜市西区高島1-1-1　日産自動車本社ショールーム ▽アクセス みなとみらい線：新高島駅3番出口より徒歩5分 JR・京急線：横浜駅東口より徒歩7分 ★休憩中や退勤後に周辺で食事や買い物も楽しめます！ 受動喫煙対策：敷地内禁煙
      月給33万円＋賞与 ※固定残業代は含みません。残業代は別途全額支給します ※通勤交通費を別途全額支給します
    • 日産ショールームスタッフ（銀座）／販売業務なし／月給35万円
      • 締切間近
      ※販売業務はありません！ NISSAN CROSSINGに来場されたお客様へ、イベントやアトラクション、展示車の説明をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■ご来館のお客様への接客・ご案内 ■ショールームのご案内・ブランドの説明 ■展示車の説明 ■その他のサポート ＼Point1★英語力・中国語力を活かせる！／ 訪れるお客様の7割は海外の方のため、英語、中国語といった語学力を最大限発揮できます。 日常会話から始まり、展示車両について説明したり、アトラクションの楽しみ方を説明したり、 お客様とコミュニケーションをとることが何よりも大切です。 ※車に関する専門知識は研修で身につきます！ ＼Point2★導入研修で未経験でも安心！／ 入社後1カ月は座学とOJTでしっかりサポートします。 まずは座学で、日産の歴史や車の基礎知識、ショールームについてのレクチャー、おもてなしの心など、業務に必要なことをお伝えします。 　　▼ その後は、実際にショールームで先輩の業務を見ながら、OJTで少しずつ接客スキルを磨いていきましょう。 ※研修ではビジネスマナー、接客、車の特徴、スペックなど、分野に応じて必要な知識をしっかりとお伝えするため、未経験の方も無理なく知識を増やしていけます！ ＼Point3★ワンランク上の接客が身につく／ ご案内するのは、世界的にも高い評価を受ける日産自動車。その技術に込められた想いやストーリーを、お客様一人ひとりに合わせて伝えていきます。 ラグジュアリーなショールームでは、丁寧な立ち居振る舞いや心配りもブランド体験の一部。販売するための接客ではなく、心地よい時間を過ごしていただくことを大切にしているため、目の前のお客様とじっくり向き合えます。日々の接客を通して、おもてなしの質やコミュニケーション力を自然と磨いていける環境です。
      【銀座から転勤なし！／駅チカ4路線利用可】 勤務地／東京都中央区銀座5-8-1 アクセス／銀座駅・東銀座駅より徒歩3分、銀座一丁目駅より徒歩6分 ※受動喫煙防止対策：敷地内全面禁煙
      月給35万円以上＋諸手当＋賞与 ※経験・スキルを考慮し決定いたします。
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    株式会社キューブアクト

    人材派遣
    本社／埼玉県さいたま市岩槻区本町3-17-17 東京支社／東京都港区新橋2-20-15 新橋駅前ビル1号館409-2号室
    • 設立 2020年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 英語力ゼロからできる貿易事務／年休125日／リモートあり
      大手物流企業にて、貿易事務のお仕事をお任せします！ 入社後は、東京支社にて「最大3カ月間」の研修をご用意していますので、未経験の方も安心してスタートできます。 ＜研修について＞ 入社後は、あなたのスキルや習熟度によって2週間～3カ月ほどかけて、じっくり研修を行います。 電話の取り方、ビジネスメールの作り方など、基本的なビジネスマナーからレクチャーしますので、「事務は初めて」という方もウェルカムです！ 【具体的な業務内容】 ■税関関係の書類の作成 ■請求書送付 ■伝票対応 ■飛行機やコンテナの手配 ■お問合せ対応（電話・メール） ＼ここがPoint！／ 【メールはすべてフォーマットあり！】 海外のお客様に向けて英語のメールを送信することはありますが、基本のメールにはすべてフォーマットがあるため、日付や固有名詞を変更して送信すればOK！自動翻訳システムも使えるため、安心の環境です♪ 「仕事をしているうちに、いつの間にか英語スキルもUPした！」という先輩も…！ 【基本は「指示待ち」スタイル】 お問合せ対応など以外では、お客様と直接やりとりをすることはありません。 営業担当より「この案件を対応してください！」などの指示が入り、その都度対応していきます。 【月に1度は面談を実施！】 相談はいつでもOKですが、月に1度は「最近どう？」とフランクに相談できる時間を設けています。 ちょっとしたことでも、困ったことがあれば声を聞かせてくださいね。 【ある1日の流れ】 ▼9:00　出社。まずはメールをチェック！ ▼10:00　伝票対応や、当日のコンテナの手配などを行います ▼12:00　お昼休憩。お弁当でも、近隣のお店にランチへ行くのでもOK！ ▼13:00　午後のお仕事開始！ ▼15:00　お問合せ対応や、翌日の手配の準備などを行います。 ▼18:00　残業はほとんどなし！定時で帰ります。 ▼19:00　友人と集まって今日は女子会！ ★入社後の職種変更は基本的にはありません
      【転勤なし】 ◆東京支社：東京都港区新橋2-20-15 新橋駅前ビル1号館409-2号室 （入社後の研修はこちらで行います） 当社拠点および首都園のクライアント先 ※オフィス内禁煙 《東京都》 品川、天王洲、田町、秋葉原、中野坂上、五反田、六本木 のうち、いずれかのオフィスでご希望を考慮して決定します。 ＜配属先例＞ 日本通運株式会社、パナソニック、韓国系やアメリカの外資系企業、世界的大手EC企業、大手生命保険グループ、梱包材メーカーなど、配属先は誰もが知ってる大手企業がメイン。
      【貿易事務を10年以上の経験がある方】 月給35万円以上（固定残業代含む）＋諸手当＋賞与 【それ以外の方・未経験の方】 月給24万6000円以上（固定残業代含む）＋諸手当＋賞与 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※全ての月給について、固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10h分を月1万6000円～支給 上記を超える時間外労働分は追加支給
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    株式会社インプルーブ・コーポレーション

    人材派遣
    群馬県邑楽郡大泉町坂田2-21-22
    • 設立 1977年
    • 従業員数 144名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【群馬県・大泉町】不動産営業（土地売買）◆土日祝休み・年休124日◆新規事業/代表直下でサポート有
      ～社長直下で早期キャッチアップ！／土日祝休／年間休日124日／残業20時間以内・手厚いサポートあり～ ■業務概要： 群馬県大泉町で総合人材サービスを営む当社ですが、今後の新規事業として不動産業を拡大していきます。 不動産業界での業務経験をお持ちの方に立ち上げから携わっていただくことを想定しています。 <アプローチ方法> ・顧客リストがあるわけではなく、お取引している銀行やお客様の紹介からの契約が多いです。 ・紹介を受けてから訪問していく流れです。 ■担当業務詳細：現在は土地売買をメインに、下記業務に従事しています。 ・群馬県内の土地、建物の売買 ┗土地を買うお客様は法人顧客が多く、工場や倉庫の新設・拡充にあたりご相談いただきます ・契約書作成 ・オーナー様へのご挨拶 ・土地や物件の写真撮影など ■組織構成： 30代前半の社長様（男性）と二人体制になります。 手厚いサポートしていただけるので、営業としても成長できる環境です。 ■働き方： ・完全週休二日制、土日祝休み ・年間休日124日 ・残業20時間以内 ■特徴／魅力： ・大泉町での外国人向け派遣業をメインとしている会社です。ポルトガル語にも対応していることから、相談者数も多く収益は安定しています。 ・アットホームな雰囲気で、分からないことなど何でも聞ける職場です。実際の業務につきましては丁寧にお教えします。 ・不動産業界での業務経験を生かしながら当社の新事業拡大にご貢献いただけることを期待しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県邑楽郡大泉町坂田2-21-22 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記(年収)は想定給与です。 ・※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ■昇給：年1回※業績連動 ■賞与：年2回※業績連動 ・※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エーシーオー

    アウトソーシング
    愛知県常滑市栄町2-58ライズビル103
    • 設立 2006年
    • 従業員数 147名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知県／半田市※転勤無し】未経験OK◆シンプル作業の鋼管加工／身体負担少なめ／契約社員
      ～40代・50代未経験歓迎｜50代後半入社実績あり｜寮完備（2万円）・シンプル作業中心の鋼管加工スタッフ～ ■この仕事、実は「40代・50代」からでも始められます！ 「未経験は厳しいかな…」そんな不安をお持ちの方にこそ、ぜひ知っていただきたい仕事です。 実際に50代後半未経験で入社された方も在籍。 ・覚えることがシンプル ・ 体への負担が少ない ・ 慣れればルーティン作業 という特長があり、年齢を重ねてからでも長く続けやすい現場です。 ■生活面・スキル面のサポートあり！ ・独身社員寮あり（武豊町）・駐車場込み 月2万円※洗濯機あり ・仕事に必要な資格は、入社後に会社負担で取得可能。（玉掛け、天井クレーンなど） ■仕事内容（未経験でも安心なシンプル作業） 建設やインフラに使われる**鋼管（パイプ）**の加工を行います。 ・機械を使った鋼管のカット作業 ・寸法チェックなどの確認作業 ・仕上がった製品の結束・梱包 ・工具の整備 ※重い物を手で持ち続ける作業はほぼありません ■入社後の流れ まずは会社や現場のルール説明からスタートします。実際の作業は先輩社員がマンツーマンで指導しますので、簡単な補助作業から始め、徐々に慣れていただけます。1～2週間ほどで工程の流れが理解でき、焦らずステップを踏んで成長できる環境です。 ■扱う製品について 鋼管（パイプ）は建物の骨組み、水道管やガス管、自動車部品、プラント設備など、生活基盤を支える幅広い用途で使用されています。社会インフラに必要不可欠な資材をつくる、やりがいのある仕事です。 ■企業の特徴 当社は航空事業（手荷物仕分け・搬送業務等）と生産事業（半導体製造装置、住宅建材、鉄鋼関連業務）を展開する企業です。複数事業を持つことで景気変動の影響を受けにくく、安定した経営基盤があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 知多製造所 住所：愛知県半田市川崎町1-1-1 勤務地最寄駅：JR線／東成岩駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 ＜月給＞ 230,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ （経験やスキルを考慮して給与額を決定します） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県／半田市※転勤無し】鋼管加工スタッフ／未経験歓迎／モノづくり入門に最適／正社員
      ～40代・50代未経験歓迎｜50代後半入社実績あり｜寮完備（2万円）・シンプル作業中心の鋼管加工スタッフ～ ■この仕事、実は「40代・50代」からでも始められます！ 「未経験は厳しいかな…」そんな不安をお持ちの方にこそ、ぜひ知っていただきたい仕事です。 実際に50代後半未経験で入社された方も在籍。 ・覚えることがシンプル ・ 体への負担が少ない ・ 慣れればルーティン作業 という特長があり、年齢を重ねてからでも長く続けやすい現場です。 ■生活面・スキル面のサポートあり！ ・独身社員寮あり（武豊町）・駐車場込み 月2万円※洗濯機あり ・仕事に必要な資格は、入社後に会社負担で取得可能。（玉掛け、天井クレーンなど） ■仕事内容（未経験でも安心なシンプル作業） 建設やインフラに使われる**鋼管（パイプ）**の加工を行います。 ・機械を使った鋼管のカット作業 ・寸法チェックなどの確認作業 ・仕上がった製品の結束・梱包 ・工具の整備 ※重い物を手で持ち続ける作業はほぼありません ■入社後の流れ まずは会社や現場のルール説明からスタートします。実際の作業は先輩社員がマンツーマンで指導しますので、簡単な補助作業から始め、徐々に慣れていただけます。1～2週間ほどで工程の流れが理解でき、焦らずステップを踏んで成長できる環境です。 ■扱う製品について 鋼管（パイプ）は建物の骨組み、水道管やガス管、自動車部品、プラント設備など、生活基盤を支える幅広い用途で使用されています。社会インフラに必要不可欠な資材をつくる、やりがいのある仕事です。 ■企業の特徴 当社は航空事業（手荷物仕分け・搬送業務等）と生産事業（半導体製造装置、住宅建材、鉄鋼関連業務）を展開する企業です。複数事業を持つことで景気変動の影響を受けにくく、安定した経営基盤があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 知多製造所 住所：愛知県半田市川崎町1-1-1 勤務地最寄駅：JR線／東成岩駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 ＜月給＞ 230,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給23万円＋残業手当 （経験やスキルを考慮して給与額を決定します） ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■入社時の想定年収：年収350万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コンシェルテック

    人材紹介・職業紹介
    東京都新宿区西新宿1-8-1新宿ビルディング7F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 未経験歓迎【西新宿】グループ全社人材集客担当◆数百万～数千万の月間予算／人材大手のキャムコムグループ
      ～未経験◎／マーケティングや採用に関する知識や経験が身につく／大きな予算で採用マーケティングを実行できるポジション／戦略立案から実行まで幅広く担当／グループ全体で2000名を超える人材大手のキャムコムグループ～ ■業務内容： ◇グループ全社の集客部門で採用マーケティング(企画・媒体選定・数万人の集客)を担当します。 ◇広告の月間予算は担当するグループ会社にもよりますが、「数百万～数千万円」の費用を運用します。 ◇集客する対象は、事務派遣 ・コールセンター派遣 ・製造派遣 ・倉庫内作業派遣 ・介護看護派遣 ・人材紹介 にてご就業いただくスタッフです。 ■具体的には： ◇マーケティングリサーチ ◇媒体・メディアの選定 ◇協力会社・代理店とのネゴシエーション ◇社内関係部署との運用調整 ◇数値検証・改善提案 ◇原稿の校正・修正 ■ポジションの魅力 ◇月間/年間の広告予算規模 門全体で年間27億の募集予算（領域ごとに2.5億～8.5億） 大きく5領域：人材紹介、事務派遣、製造派遣、短期単発派遣、グループ中途採用 （担当領域による／担当領域は適性を見て決定） ◇月間応募数や集客規模 月間500人～7万人（担当領域による） ◇担当媒体/チャネル 転職媒体、派遣媒体、パートアルバイト媒体、新卒媒体、アグリゲーション、デジタルマーケティング、紹介エージェント　等 ◇体選定や改善提案の裁量範囲 領域の集客担当を担っていただきますので、媒体選定⇒改善⇒求人獲得営業チームや応募者対応チームとの折衝等、一気通貫で対応いただきます ◇新規施策提案事例や推進しやすさ 提案・推進しやすいです。制限はありません、やったほうが良いと思ったことは社歴や経験に関係なくチャレンジすることができます ◇このポジションで身につくスキル 戦略立案力、社内外ネゴシエーション力、単価交渉力、目標達成力、提案力、改善力、実行力、事業連携力 ◇平均残業時間 月20時間
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿1-8-1 新宿ビルディング7F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 324万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～450,000円 ＜月給＞ 270,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年3回※昨年実績 ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西新宿】グループ全社人材集客担当※リーダー候補◆数百万～数千万の月間予算／人材大手のキャムコムG
      ～経験を活かし、大きな予算で採用マーケティングを実行できるポジション／戦略立案から実行まで幅広く担当／リーダー候補として自社組織のマネジメントにも参加／グループ全体で2000名を超える人材大手のキャムコムグループ～ ■業務内容： ◇グループ全社の集客部門で採用マーケティング(企画・媒体選定・数万人の集客)を担当します。 ◇今回募集するのは集客部門の「リーダー候補」で、将来的にはチームのマネジメントもお任せします。 ◇広告の月間予算は担当するグループ会社にもよりますが、「数百万～数千万円」の費用を運用します。 ◇集客する対象は、事務派遣 ・コールセンター派遣 ・製造派遣 ・倉庫内作業派遣 ・介護看護派遣 ・人材紹介 にてご就業いただくスタッフです。 ■具体的には： ◇マーケティングリサーチ ◇媒体・メディアの選定 ◇協力会社・代理店とのネゴシエーション ◇社内関係部署との運用調整 ◇数値検証・改善提案 ◇原稿の校正・修正 ■ポジションの魅力 ◇月間/年間の広告予算規模 門全体で年間27億の募集予算（領域ごとに2.5億～8.5億） 大きく5領域：人材紹介、事務派遣、製造派遣、短期単発派遣、グループ中途採用 （担当領域による／担当領域は適性を見て決定） ◇月間応募数や集客規模 月間500人～7万人（担当領域による） ◇担当媒体/チャネル 転職媒体、派遣媒体、パートアルバイト媒体、新卒媒体、アグリゲーション、デジタルマーケティング、紹介エージェント　等 ◇体選定や改善提案の裁量範囲 領域の集客担当を担っていただきますので、媒体選定⇒改善⇒求人獲得営業チームや応募者対応チームとの折衝等、一気通貫で対応いただきます ◇新規施策提案事例や推進しやすさ 提案・推進しやすいです。制限はありません、やったほうが良いと思ったことは社歴や経験に関係なくチャレンジすることができます ◇マネジメント想定（人数/時期） 2－3年後に5－6名 ◇このポジションで身につくスキル 戦略立案力、社内外ネゴシエーション力、単価交渉力、目標達成力、提案力、改善力、実行力、事業連携力 ◇平均残業時間 月20時間
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿1-8-1 新宿ビルディング7F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～450,000円 ＜月給＞ 370,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年3回※昨年実績 ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社華祥

    人材派遣
    和歌山県和歌山市大垣内592-3
    • 設立 1996年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【和歌山市】外国人材支援のサポート職※案内・確認・生活支援◇転勤無／残業10H／在宅可
      【◆リモートワーク可◆現場や外国籍の特定技能実習生先への直行・直帰など臨機応変な働き方が可能◆月平均残業10時間◆転勤無◆】 ■職務内容： 登録支援機関及び外国人技能実習生監理団体の業務に携わるポジションを募集しています。主な業務は、実習生のサポートと受け入れ企業への営業活動です。実習生の生活支援や送迎、定期監査、企業へのサービス案内など、多岐にわたる業務を担当していただきます。リモートワークや直行・直帰が可能で、柔軟な働き方ができます。 ＜具体的には＞ ◆実習生サポート業務 ・入国/帰国する外国人の送迎 ・暮らしをサポートする定期監査 ・日常の生活支援　等 ◆受け入れ企業への営業業務 ・既存顧客との定期的な状況確認 ・紹介を受けた企業へ出向き、サービス案内/営業活動 登録支援機関及び監理団体で特定技能者、技能実習生などの受け入れに関する書類作成・巡回・監理団体の業務対応など幅広いお仕事を行っていただきます。フットワークが軽く臨機応変な対応のできる方、送り出し機関・技能実習制度・特定技能者・ＯＴＩＴ・入管手続きなどに携わった経験のある方をお待ちしております！ ■本ポジションの魅力： 外国人材事業は今後の日本において必ず必要とされる事業であり、事業に携わることにより将来的な人材市場におけるアドバンテージを得ることができると考えております。 ■組織構成 当ポジションは、40代男性部長１名、40代男性マネージャー１名、30代男性社員１名、30代女性事務員１名の計4名で構成しております。 ■研修について： 数回にわたる、事業に係る法関連講習を受けて頂きます。分からないことがあれば、適宜先輩社員や上司がサポートしますので、ご安心くださいませ。 ■キャリアパスや働き方について： ・当部署にてキャリアアップをして頂ける方を募集しております。 ・残業月10時間程、リモートワークは相談可能な環境です。ご希望がある場合はご相談くださいませ。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県和歌山市大垣内592-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～420,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 ＜月給＞ 400,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜給与補足＞ 昇給：年1回（1月） 賞与あり： 年2回（7月、12月） モデル年収：2年目500万～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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