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[業種]人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター　

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    この条件の企業数10,167社

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    8ページ：業種【人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター】の企業一覧

    該当企業数 10,167 社中 351〜400 社を表示

    有限会社新成工業

    アウトソーシング
    鹿児島県薩摩川内市宮内町1254‐2
    • 設立 1971年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【薩摩川内/未経験歓迎】紙管加工スタッフ＜正社員＞残業月2h程／賞与2回
      ◇◆未経験歓迎！／実働6時間50分／ボーナス年2回／原則16時20分退社／資格支援制度・資格手当◎／住宅手当あり・UIターンも歓迎◇◆ ■業務内容： 取引先企業様にて、ロール紙の芯（紙管）を加工し、中越パルプ工業構内へ配達します。 ■当社の魅力： ◇働く環境◎ 午後4時20分には退社になります。残業も月平均2時間と、プライベートとの両立ができます。 ◇手に職！資格取得も支援！ フォークリフト等、必要な資格はすべて会社負担で多数取得が可能です。また、資格取得者は基本給UPします。 ※資格取得のための講習は、出勤扱いとして受けていただけます。 ◇未経験スタート歓迎！ 全員未経験からのスタートですので、未経験者、免許のない方大歓迎です。一つ一つ丁寧に教えますので、安心して応募くださいね。 ◎事業所見学だけでも大歓迎です◎ ■当社の特徴： ◎仕事は何より『安全第一』が一番です。労災事故近年ゼロです！ ◎障害者も数名在籍、やさしい配慮のある会社を目指しています！ ■事業内容： 製紙工場内の業務請負を行っています。 ◇工業薬品の製造、送液 ◇活性炭の袋詰め、出荷 ◇紙管の加工、配達 ◇中越パルプ工業（株）、中越物産（株）の業務を支えています。 業務請負業は『人』のみが資産です、人材の成長が会社の成長です。信頼される仕事を目指すことで、自分を磨き、物心両面からより豊かな人生にすることが理念です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中越物産（株）九州流通事業所構内 住所：鹿児島県薩摩川内市港町字松原３６０－２１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 260万円～299万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：151,000円 その他固定手当/月：12,000円～36,000円 ＜月給＞ 163,000円～187,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験、能力を考慮の上決定。 ※別途利益に応じた生産手当を支給します。 ■昇給率：年1回 ■賞与：年2回※前年度実績／計4ヶ月分 ■その他固定手当： ・職務手当…6,000円 ・住宅手当…3,000円～15,000円 ・通勤手当…3,000円～15,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アヴァンティスタッフ

    人材派遣
    東京都中央区日本橋兜町6-7
    • 設立 1984年
    • 従業員数 327名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京/日本橋】人材派遣営業　土日祝休／残業10～15時間程度／フルフレックス／有給取得率71%
      • NEW
      【法人向け提案営業／派遣スタッフフォロー／人材に関するニーズに対して幅広いサービスでお応え】 ■業務内容 企業へ最適な人材・サービスをご提案すると共に、派遣スタッフの就業フォローを行います。 当社は事務派遣に特化しており、お客さまは金融・商社をはじめとするさまざまな業界を幅広く担当します。 【具体的に】 ・取引先の新規開拓、既存の顧客アプローチ ・ヒアリング、提案 例）「〇〇のスキルがある人材がほしい」「定着率を上げる研修は？」「生産性を上げる方法」「働き方改革って？」など スタッフの派遣/アウトソーシング/業務自動化などのIT技術/語学や教育研修など ・派遣スタッフへ仕事紹介をするコーディネーターとの連携 ・職場見学の同行 ・派遣スタッフのフォロー 　（定期訪問、契約更新、キャリアサポートなど） ■研修： 座学で、業界や商材について学んでいきます。その後、先輩の営業活動に同行/OJT/企業分析やロープレといった営業力強化研修/階層別研修など定期的に成長できます。 ■組織構成： 派遣営業部署は全体で60名程度、金融機関担当、商社担当、エリア別企業担当（東京、横浜、名古屋、大阪）に分かれております。 ■モデル年収： 入社後3年で課長職に昇進したケースもあります。 月給22万円　年収約336万円　残業20h含むと約377万円 月給23万円～27万円　年収約352～413万円　残業20h含むと約394～463万円 ＜リーダー職年収例〉＞ 月給28万円 ～ 34万円　年収約428～520万円　残業20h含むと約480～583万円 ＜課長年収例＞月給43万円～　(残業代45h相当込)　年収約630万円 ■当社の魅力： （1）異業種から入社したメンバーも多く活躍しています。 例）スマホ販売、生命保険営業、不動産営業、ドラッグストア店長など （2）長期就業できる環境 平均勤続年数：13年 時短勤務のリーダーも在籍しており、長期就業できる環境です。 （3）安定した経営基盤 みずほ銀行・丸紅と40年以上の強いつながりを持つパーソルグループのため、 安定基盤の上で腰を据えて業務に取り組めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：中央区日本橋兜町6‐7 兜町第7平和ビル 勤務地最寄駅：東西線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 377万円～583万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～340,000円 ＜月給＞ 220,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（※過去実績3～4ヶ月分） ■前払い退職金（確定拠出年金拠出か給与受取で選択可能） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日本橋】PM（法人向けの事務アウトソーシングサービス）※パーソルGの安定性／フレックス・土日祝休
      ～パーソルグループの総合人材サービス企業／オフィスワーク／フルフレックス／残業月20H程度～ ■業務内容： 法人向けの事務アウトソーシングサービスのプロジェクト運用をお任せします。 現場に常駐するリーダーやスタッフをフォロー・協力しながら、業務運用チームのマネジメント～事務業務の完了までを行います。また、プロジェクトの品質・収益の管理や改善を図り、お客様に提案、コミュニケーションをとりながら、お客様の事業成長を支援します。 ＜顧客＞ アヴァンティスタッフの取引先や関係先（出資元のみずほ銀行や丸紅グループの企業はもちろん、それ以外のあらゆる企業グループ・官公庁・医療機関等が対象） ＜プロジェクト例＞ 経理事務（請求業務、経費精算業務）、人事・総務業務（入退社手続き、年金基金加入、研修事務局、派遣社員採用アレンジ、採用後の入社書類の整理・周辺業務） ■組織構成： 部長1名、副部長1名、メンバー7名 ■当社について： 1984年の創業以来、人材派遣・人材紹介・教育研修・アウトソーシングなどの人材に関するお客さまの多様なニーズにお応えしてまいりました。 2019年にはパーソルグループの一員となって、事業を展開しており、安定基盤の上で腰を据えて業務に取り組めます。 変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：中央区日本橋兜町6‐7 兜町第7平和ビル 勤務地最寄駅：東西線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める就業場所（リモートワーク含む／規程に従い出向を命じる場合は、出向先の定める就業場所）
      ＜予定年収＞ 410万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～340,000円 ＜月給＞ 240,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・年齢等を考慮して決定します ※上記年収は残業手当（月20時間）を含む想定金額です ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アクセス

    アウトソーシング
    東京都港区南青山5-5-10
    • 設立 1991年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【表参道・未経験歓迎】採用事務◆年間休日125日・残業15H／「採用」の専門スキルが身につく
      • NEW
      ＼第二新卒歓迎！職種経験不問！未経験から採用事務へキャリアアップ！／ ～国内第一号の採用アウトソーシング会社／年間休日125日・土日祝休み・残業15Hで働き方◎／表参道駅徒歩3分／転勤なし／採用経験不問／ノルマなし～ ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 国内第一号の採用アウトソーシング会社である当社にて、企画営業および採用事務に関する下記業務をお任せいたします。 ■業務詳細： 〈企画営業〉 ・採用プランの企画・提案（新卒採用・中途採用） └1社につき、2名以上で担当いたします。 ・新規顧客開拓／電話ヒアリング、リサーチ、アポイントメント └1日あたり平均50-60件ほど架電を行っております。 ・採用計画の作成、会場等の手配 ・採用実務実施運営（全体進行、面接官、評定アドバイス他） 〈採用事務〉 ・担当企業の採用事務オペレーション ・データベース作成／応募者データの入力・検索・出力 ・スケジュール管理／採用活動の進捗管理 ・電話応対／応募者からの問い合わせ対応 ・会社説明会や選考会での受付事務（出張あり） ・顧客との連絡業務、営業同行、企画書・採用ツール作成 ・新規顧客開拓サポート／電話ヒアリング、リサーチ、アポイントメント ■働く環境： ・年間休日125日 ・土日祝日休み／完全週休2日制 ・年末年始等の長期休暇あり ・平均残業時間15時間 ・ノルマなし／評価は賞与に反映 ■サービス： 〈企業様へトータル・リクルーティング・プランをご提案〉 はじめて新卒採用を行う・媒体の選び方が分からない・会社説明会の内容が決まらない・適切な選考フローが知りたい…という採用に関するお悩みを抱えている企業様に対して、問題解決のためのトータルサポートを行っております。 ■当社のこだわり： 当社は人材サービス業界出身の社員がスタートした国内第一号の採用アウトソーシング会社です。優秀な人材を採用するために、情報メディアの力だけに頼らず、経営トップ自らが先頭に立ち、 全社を挙げて採用に取り組んでいる企業は、独自の採用力を付け人材獲得に成功しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山5-5-10 勤務地最寄駅：表参道駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮のうえ、給与規定に基づき決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 半期に1度、評価面談を実施しております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【表参道】採用コーディネーター◆第二新卒・未経験歓迎！／「採用」を通じて「人」と「人」をつなぐ
      • NEW
      ＼第二新卒歓迎！業界職種経験不問！未経験から採用のプロを目指せる！／ ～国内第一号の採用アウトソーシング会社／年間休日125日・土日祝休み・残業15Hで働き方◎／表参道駅徒歩3分／転勤なし／採用経験不問／ノルマなし～ ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 国内第一号の採用アウトソーシング会社である当社にて、企画営業および採用事務に関する下記業務をお任せいたします。 ■業務詳細： 〈企画営業〉 ・採用プランの企画・提案（新卒採用・中途採用） └1社につき、2名以上で担当いたします。 ・新規顧客開拓／電話ヒアリング、リサーチ、アポイントメント └1日あたり平均50-60件ほど架電を行っております。 ・採用計画の作成、会場等の手配 ・採用実務実施運営（全体進行、面接官、評定アドバイス他） 〈採用事務〉 ・担当企業の採用事務オペレーション ・データベース作成／応募者データの入力・検索・出力 ・スケジュール管理／採用活動の進捗管理 ・電話応対／応募者からの問い合わせ対応 ・会社説明会や選考会での受付事務（出張あり） ・顧客との連絡業務、営業同行、企画書・採用ツール作成 ・新規顧客開拓サポート／電話ヒアリング、リサーチ、アポイントメント ■働く環境： ・年間休日125日 ・土日祝日休み／完全週休2日制 ・年末年始等の長期休暇あり ・平均残業時間15時間 ・ノルマなし／評価は賞与に反映 ■サービス： 〈企業様へトータル・リクルーティング・プランをご提案〉 はじめて新卒採用を行う・媒体の選び方が分からない・会社説明会の内容が決まらない・適切な選考フローが知りたい…という採用に関するお悩みを抱えている企業様に対して、問題解決のためのトータルサポートを行っております。 ■当社のこだわり： 当社は人材サービス業界出身の社員がスタートした国内第一号の採用アウトソーシング会社です。優秀な人材を採用するために、情報メディアの力だけに頼らず、経営トップ自らが先頭に立ち、 全社を挙げて採用に取り組んでいる企業は、独自の採用力を付け人材獲得に成功しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山5-5-10 勤務地最寄駅：表参道駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮のうえ、給与規定に基づき決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 半期に1度、評価面談を実施しております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テクノアーク

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都港区浜松町1-10-17
    • 設立 1980年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【浜松町】エンジニア派遣の法人営業◇年間休日120日／残業平均20時間／休日対応ほぼなし
      ～業界未経験歓迎・研修充実／残業20時間程度／土日祝休み／前年比20%超の成長を遂げる拡大中企業／休日対応ほぼなし～ ■業務概要： 建築設備や大規模な工場設備におけるエンジニア（設計や施工管理）の派遣を担う当社にて、法人営業をお任せいたします。 ■具体的には： 具体的には下記のような業務が発生します。 ＜担当企業と各エンジニアのマッチング、コーディネート業務＞ エンジニアの経歴をまとめた所定のシートなどをもとに、募集中案件とのマッチングを行います。エンジニア向けの面接準備や就業先企業との顔合わせへの同席なども行います。 ＜担当企業で就業しているエンジニアとの面談＞ 配属後のキャリアに関しての面談や、就業環境に問題がないかのチェックを行っていただきます。3か月に1回程度、複数のエンジニアを集めた懇親会を開催しておりその際に個別のフォローを行うケースが多いです。 基本的に平日の対応となっており、休日の対応はほとんど発生しておりません。 ＜既存取引企業へのルート営業、案件開拓＞ 建設業界は慢性的な人手不足のため売り手市場の傾向があり、案件開拓の難易度は高くありません。 【顧客】 関東エリアのスーパーゼネコンやサブコンなど 取引先企業で人員を求めている部署の部長や各現場の所長との折衝を行っていただきます。 【目標設定】 マッチング件数、企業とエンジニアの顔合わせとなる面談の設定件数で目標設定を行っています。毎月7~8割のメンバーがこの目標数値を達成しています。 【働き方】 ・残業；20時間程度／月　直行直帰も可能です。スケジュール調整などの裁量が大きく、ご自身で調整しながら業務を進めていただける環境です。 ・休日出勤：なし　休日対応もほとんど発生していません。 ■組織構成： 2名が営業担当として在籍しています。横並びのデスクで、気軽に話せる環境の中で業務しています。 ■教育体制： 営業業務については、現場社員のOJTにて習得いただきます。当社ではエンジニア向けの研修施設を保有しており、建設業界に関する知識は研修施設にてフォローを行いますので、業界未経験の方も安心してご入社いただけます。 ■当社の特徴： 前年比20％超え成長！エンジニア数も1年間で100名弱増加し、急速に拡大中の企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区浜松町1-10-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（7・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アペックス

    人材派遣
    東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー5F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 人材派遣の法人営業（リーダ候補）◆残業0‐10時間/大手設計・建設会社向け
      ～提案力が活かせる！／人材業界に関する研修があるため業界未経験でも活躍可能！／新規開拓ノウハウを生かして企業課題解決～ ★営業体制の基盤つくりに貢献！ アポイントのノウハウや、お客様への提案スキルを活かして、組織全体の営業力向上に貢献いただける方を歓迎いたします！ ★裁量権◎ 頑張りが評価される環境であり年次に関係なく昇進のチャンスがあります。 ★残業は月0‐10時間程度（18時過ぎには帰る方がほとんど）！ 顧客を大手・中堅に絞ることで業務量をコントロールしています。 ■業務内容 大手設計・建設会社を中心に、CADオペレーターや建設エンジニア等を紹介する提案営業をお任せします。 企業と求職者どちらとも関わるため、紹介した人が企業で活躍する姿を見られるやりがいがあります。 ＜具体的な業務内容＞ 新規顧客への営業（5割）、顧客のニーズにマッチするエンジニアコーディネート業務（3割）が中心になります。新規開拓はテレアポ(週80件程度)＋飛び込み営業(週3-5時間程度）が中心です。既に派遣社員が就業している派遣先へのフォロー業務等は部署内の別チームが対応しています。 ＜主要顧客＞ 顧客はゼネコン、設計事務所、サブコン、デベロッパーなどが中心で、大手・中堅企業との取引が中心です。 ■働き方について 組織構成：12名(男:女＝7:3/平均年齢27歳程度） 有給休暇取得率：80%程度 また、多様性を尊重しており、様々なバックグランドを持った中途従業員が多く活躍しています。産育休の取得や外国籍従業員の採用などにも積極的に取り組んでいます。 ■キャリアパス 入社後３年でリーダーになる人や、ライフイベントに合わせた異動など適性に応じてキャリアを積むことができます。 努力と結果に応じて、より公正・公平な評価を行うことが出来るよう現在評価制度を改正中です。 ■教育体制 入社後3ヵ月間は研修期間となっております。座学で業界情報や派遣法労働法などの勉強をします。また、OJTも充実しており、先輩社員の同行やロープレ等を行います。各部署を3週間ごと順に回り、自社理解を深める機会です。4ヶ月目以降は営業グループへの本配属になります。現場配属後も1年研修会、リーダー研修等、業務時間内に勉強をする機会がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー5F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～306,250円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 固定残業手当/月：48,060円～60,075円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 313,060円～396,325円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年2回（4月・10月） ・賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】管理部門担当（経理・リーダ候補）◆本社勤務／大手設計・建設会社向けの人材派遣
      ～CADお仕事ナビを運営する建設・不動産業界に特化した人材サービスを展開／裁量権◎／社員を大切にする社風～ ＼求人のポイント／ ★裁量権◎ 頑張りが評価される環境であり年次に関係なく昇進のチャンスがあります。 ★残業は管理部門は20時間程度！ 顧客を大手・中堅に絞ることで業務量をコントロールしています。 ※繁忙期（10から2月）は残業時間が増えますが、閑散期には定時で帰られる方がほとんどです。 ■業務内容 大手設計・建設会社を中心に、CADオペレーターや建設エンジニア等を紹介する当社にて管理部門の業務をお任せいたします。 ＜経理業務＞ ・年次決算 ・月次決算 ・出納管理 ・小口現金管理 ・請求書発行 ・伝票整理 ・税理士対応 ※システムはマネーフォワードを利用しております。 ＜その他業務＞ ・スタッフの給与計算 ・その他業務に必要な書類・備品対応 ■働き方について 組織構成：3名(男:女＝1：2/30代～50代の方が活躍されております） 有給休暇取得率：80%程度 また、多様性を尊重しており、様々なバックグランドを持った中途従業員が多く活躍しています。産育休の取得や外国籍従業員の採用などにも積極的に取り組んでいます。 ■キャリアパス 入社後３年でリーダーになる人や、ライフイベントに合わせた異動など適性に応じてキャリアを積むことができます。 努力と結果に応じて、より公正・公平な評価を行うことが出来るよう現在評価制度を改正中です。 ■教育体制 ご入社後は基本的にはOJTにてフォローいたします。座学で業界情報や派遣法労働法などの勉強をします。現場配属後も1年研修会、リーダー研修等、業務時間内に勉強をする機会がございます。 ■当社について 当社は建設・不動産業界に特化した人材サービスを提供しています。 CADオペレーターや施工管理技術者など、専門職に強みを持つのが特徴です。自社で運営する求人サイト「CADお仕事ナビ」を通じて、オフィスビルから鉄道、プラントまで多岐にわたるプロジェクトへの人材派遣を行っています。 ＜主要顧客＞ 顧客はゼネコン、設計事務所、サブコン、デベロッパーなどが中心で、大手・中堅企業との取引が中心です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー5F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,625円～245,000円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 固定残業手当/月：44,456円～48,060円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,081円～323,060円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年2回（4月・10月） ・賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社ユニテック

    人材派遣
    奈良県北葛城郡広陵町大字弁財天246
    • 設立 1997年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【奈良／転勤なし】人材支援・スタッフフォロー◇未経験歓迎／奈良の製造業や保育業界を支える／残業ほぼ無
      ～社内外の折衝で培ったコミュニケーション力を活かす！／その場限りでなく、長期的信頼される営業を！～ ★魅力 人手不足の企業と、お仕事を探している人をマッチングすることで、双方があなたのサポートに満足し、感謝される。たくさんの「ありがとう」が貯まっていきますよ◎ また、派遣スタッフのキャリア形成に関わることで、スタッフの成長を間近で感じられ、その瞬間にやりがいを強く感じられます！ →派遣先に雇用されたスタッフも多数輩出！派遣先で役職者になっているスタッフも！ ■業務内容： （1）企業のニーズに合わせて必要な人材をご紹介！ ・ニーズの把握…「こんな人が良いな」をたくさん確認しましょう！ ・人材提案…「この方いかがですか？」 企業が求める人材をご提案！ →「この方はちょっと…」 実はニーズではなかった！でも大活躍♪そんな「驚き」があるから楽しい！ （2）スタッフ対応：働きたいを叶える！感謝とやりがい溢れ出る！ スタッフの特性や経歴、希望をヒアリング。ベストマッチの派遣先を提案！ 仕事内容や勤務時間、給与などの詳細を丁寧に説明し、不安や疑問に応えます。 その後職場の見学に同行し、スタッフの派遣先が決定！ 入社後も定期的にスタッフと連絡を取り、勤務状況を確認！何か相談があれば、解決に向けてサポート！ ■組織構成 一緒に働く本部スタッフは4名！体制強化のための追加募集です！ 営業職2名（30代・40代）　事務職2名（40代）の4名体制です。 今年は特に業績が上昇傾向にあり、さらなる成長を見込んでいます！ 今、入社すると今後、会社幹部としてのキャリアも！ ■ポジションの魅力 （1）自身の裁量をもって働けます！ 業務に慣れるまでは上司やメンバーのサポートのもと成長でき、徐々に裁量を増やして働けます。 他社と比較しても裁量を大きく持つことが可能で、自分の考えを実現できる環境です。 （2）個人ノルマなし！チーム全体で成長を目指して働けます！ 営業活動をはじめ、個人の責任ではなくチームとして取り組みます。 ■当社の強み 当社は製造業や保育業界を中心に人材派遣・人材紹介をしています。 奈良県内で人材サービスを開始し、25年以上の実績あり！ 特に保育士派遣サービスにおいては、唯一奈良県に特化している人材派遣会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県北葛城郡広陵町大字弁財天246 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 322万円～364万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～220,000円 固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収： 〇25歳　独身　の方の例 初年度…年収322万円（月給25万/月、賞与10万円/年、交通費1万円/月） 2年目…年収364万円（月給26万円/月、賞与40万円/年、交通費1万円/月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タスクフォース

    人材派遣
    大阪府大阪市北区梅田1-12-12東京建物梅田ビル14F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 937名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【神田】スタッフ管理・営業◆医療機関向け人材派遣／残業月10H程／土日祝休／上場G企業◆
      ◆勤続年数10年超／残業10h程度・土日祝休み／大規模病院向けに看護助手等の人材派遣サービスを提供／地域医療のチームサポートを支える社会貢献度の高いお仕事です！／完全週休2日制◆ ■就業環境 ・残業時間：10ｈ程度　※イレギュラー時は変動ございます。 ・土日祝休み：医療機関現場でのスタッフの週末出勤自体が限定的（派遣スタッフも土日休みのケースが多い）ですので、原則として社員が週末に出社する必要性はございません。 ※週末に緊急対応が必要なケースもゼロという訳ではないですが、その場合でも医療機関への直接の連絡も同時にスタッフから行っていただくというのが運用ルールになっています。 ■業務概要 主に大規模病院向けに看護助手等の人材派遣サービスを提供している当社で、派遣スタッフのサポート管理営業をご担当いただきます。 ■業務詳細 １）派遣スタッフフォロー ・業務上の悩みを一緒に解決していきます。また、スタッフが働きやすい環境・仕組みづくりを行います。 ２）病院への提案営業 ・既存の大学病院を始めとする大手の医療機関向けに、派遣人数拡大のための提案営業を行っていただきます。　※新規営業は別部門が対応いたします。 ３）事務・採用業務 ・勤怠管理／採用業務など ＜1日の流れ＞※あくまで一例です。 9時　　出社。事務処理 10時　オフィス出発。巡回スタート、病院訪問（平均2件） 17時　オフィス戻り。事務処理、明日の準備 18時　日報を処理して、帰宅 【入社後の流れ】 入社後は3～6か月程度OJTを実施します。周囲の手厚いサポートの下、業務上必要となる知識や経験を積んでいただきます。 ■管理営業チームの組織構成 ・人員構成：4名程度（20代後半～40代） ■当社について ・当社は主に大規模病院向けに看護助手等の人材派遣サービスを提供しており、20年超の実績を誇る業界内のパイオニア的存在です。顧客は大学病院を始めとする大手医療機関が中心であり、長きにわたって取引いただいている先が多く、非常に安定した顧客基盤に支えられています。 ・2024年2月より上場企業である株式会社メンタルヘルステクノロジーズのグループに参画したことに伴い、更なる成長に向けた事業・組織基盤の強化を加速化しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都千代田区神田東松下町18番地 高正ビル6F 勤務地最寄駅：神田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,000円～415,000円 固定残業手当/月：57,000円～85,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 335,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、面談にて決定します。 ■昇給：年1回（業績・実績に応じます。4月に検討） ■賞与：基本的にごさいませんが、会社業績と業績寄与度により支給有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】スタッフ管理・営業◆医療機関向け人材派遣／残業月10H程／土日祝休／上場G企業◆
      ◆勤続年数10年超／残業10h程度・土日祝休み／大規模病院向けに看護助手等の人材派遣サービスを提供／地域医療のチームサポートを支える社会貢献度の高いお仕事です！／完全週休2日制◆ ■就業環境 ・残業時間：10ｈ程度　※イレギュラー時は変動ございます。 ・土日祝休み：医療機関現場でのスタッフの週末出勤自体が限定的（派遣スタッフも土日休みのケースが多い）ですので、原則として社員が週末に出社する必要性はございません。 ※週末に緊急対応が必要なケースもゼロという訳ではないですが、その場合でも医療機関への直接の連絡も同時にスタッフから行っていただくというのが運用ルールになっています。 ■業務概要 主に大規模病院向けに看護助手等の人材派遣サービスを提供している当社で、派遣スタッフのサポート管理営業をご担当いただきます。 ■業務詳細 １）派遣スタッフフォロー ・業務上の悩みを一緒に解決していきます。また、スタッフが働きやすい環境・仕組みづくりを行います。 ２）病院への提案営業 ・既存の大学病院を始めとする大手の医療機関向けに、派遣人数拡大のための提案営業を行っていただきます。　 ※新規営業は別部門が対応いたします。 ３）事務・採用業務 ・勤怠管理／採用業務など ＜1日の流れ＞※あくまで一例です。 9時　　出社。事務処理 10時　オフィス出発。巡回スタート、病院訪問（平均2件） 17時　オフィス戻り。事務処理、明日の準備 18時　日報を処理して、帰宅。 【入社後の流れ】 入社後は3～6か月程度OJTを実施します。周囲の手厚いサポートの下、業務上必要となる知識や経験を積んでいただきます。 ■管理営業チームの組織構成 ・人員構成：7～8名程度（20代後半～40代） ■当社について ・当社は主に大規模病院向けに看護助手等の人材派遣サービスを提供しており、20年超の実績を誇る業界内のパイオニア的存在です。顧客は大学病院を始めとする大手医療機関が中心であり、長きにわたって取引いただいている先が多く、非常に安定した顧客基盤に支えられています。 ・2024年2月より上場企業である株式会社メンタルヘルステクノロジーズのグループに参画したことに伴い、更なる成長に向けた事業・組織基盤の強化を加速化しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市千種区内山3丁目26-2 名古屋董友ビル8階 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／千種駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,000円～415,000円 固定残業手当/月：57,000円～85,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 335,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、面談にて決定します。 ■昇給：年1回（業績・実績に応じます。4月に検討） ■賞与：基本的にごさいませんが、会社業績と業績寄与度により支給有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テクノプラン

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    大阪府吹田市南金田2-3-506-6388-6123
    • 設立 1995年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪／池田市】機械設計※勤務地確約／面接１回／技術を活かす／完全週休2日／無期雇用派遣
      【ダイハツ工業・パナソニック等の大手メーカーと安定的な取引／入社後半年間利用可の特別有給あり／面接１回／同派遣先で長期就業】 ■仕事内容 大手自動車メーカー（池田市）内のプロジェクトに参加し、自動車の内装設計を行っていただきます。 【詳細】部品単位で設計を担当。意匠検討→CATIAでの設計→製品図の作成、各種関連資料作成など一連の工程。 ■入社後 同社(大阪府吹田市)にて、業務可能レベルに達するまで最低1ヶ月はCATIA教育を実施します。研修完了後は大手自動車メーカーにて就業していただきます（勤務地確約／池田市）。ご本人の希望等がない限り、同じ派遣先にて腰を据えて高い技術を習熟していただけます。 ■サポート体制 前職から自動車業界にいる常駐歴の長い社員から、指導やサポートを受けられるのでご安心ください。 また、派遣後も同社（吹田市）にて月1回の面談を行うなど継続してサポートさせていただきます。 ■配属先情報 同社社員/内外装部門3名(男性2名、女性1名。年齢層20代～40代) 同社先輩社員も派遣先同一部署に常駐し、業務上の困りごとは気軽に相談できる環境です。 ※派遣先所属チーム業務状況により週1～2回在宅勤務の可能性有り。 また、弊社社員同士や派遣先メンバーとの親睦を深める目的として食事会の費用補助（同社負担／制限あり）があります。補助制度を利用しメンバー内での良い関係性を作るのにお役立てください。 ■技術者派遣について 設計に特化した、同社の正社員として顧客先に派遣されます。 登録型派遣とは違い、テクノプランの正社員として安定した雇用状態で安心して業務に集中できます。 優れた知見と技術力をもつ技術者が在籍し、1社で10年以上の契約更新実績を持つ方もいます。 ■当社について 同社はダイハツ工業・パナソニック等の大手メーカーなどの受託開発設計と大手自動車メーカーでのプロジェクト参加型機械設計、映像業界向けシステムのプログラム開発事業の3本柱で事業展開しており、大手企業と安定的にお取引をしているので事業が安定しております。 ◎健康経営優良法人の取得を目指し健康宣言しており、社員の健康維持に尽力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大手自動車メーカー様オフィス内 住所：大阪府池田市 勤務地最寄駅： 阪急電鉄 阪急宝塚線／池田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 370万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～242,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：40,000円～80,000円 ＜想定月額＞ 200,000円～322,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：前年度実績4ヶ月 【昇給】年1回(6月) ※ 昇給・賞与は会社の経営状態や本人の業務能力等を考慮 【モデル年収】 年収550万円 入社5年目 （基本給 17万/月給 37万 諸手当込み）、年収700万円 入社9年目 （基本給 22万/月給 60万 諸手当込み） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／池田市】機械設計※勤務地確約／面接１回／設計経験者の方へ／完全週休2日／無期雇用派遣
      【ダイハツ工業・パナソニック等の大手メーカーと安定的な取引／入社後半年間利用可の特別有給あり／面接１回／同派遣先で長期就業】 ■仕事内容： 大手自動車メーカー（池田市）内のプロジェクトに参加し、自動車の内装設計を行っていただきます。 【詳細】部品単位で設計を担当。意匠検討→CATIAでの設計→製品図の作成、各種関連資料作成など一連の工程 ■入社後： 同社(大阪府吹田市)にて、業務可能レベルに達するまで最低1ヶ月はCATIA教育を実施します。研修完了後は大手自動車メーカーにて就業していただきます（勤務地確約／池田市）。ご本人の希望等がない限り、同じ派遣先にて腰を据えて高い技術を習熟していただけます。 ■サポート体制： 前職から自動車業界にいる常駐歴の長い社員から、指導やサポートを受けられるのでご安心ください。 また、派遣後も同社（吹田市）にて月1回の面談を行うなど継続してサポートさせていただきます。 ■配属先情報： 同社社員/内外装部門3名(男性2名、女性1名。年齢層20代～40代) 同社先輩社員も派遣先同一部署に常駐し、業務上の困りごとは気軽に相談できる環境です。 ※派遣先所属チーム業務状況により週1～2回在宅勤務の可能性有り。 また、弊社社員同士や派遣先メンバーとの親睦を深める目的として食事会の費用補助（同社負担／制限あり）があります。補助制度を利用しメンバー内での良い関係性を作るのにお役立てください。 ■技術者派遣について： 設計に特化した、同社の正社員として顧客先に派遣されます。 登録型派遣とは違い、テクノプランの正社員として安定した雇用状態で安心して業務に集中できます。 優れた知見と技術力をもつ技術者が在籍し、1社で10年以上の契約更新実績を持つ方もいます。 ■当社について： 同社はダイハツ工業・パナソニック等の大手メーカーなどの受託開発設計と大手自動車メーカーでのプロジェクト参加型機械設計、映像業界向けシステムのプログラム開発事業の3本柱で事業展開しており、大手企業と安定的にお取引をしているので事業が安定しております。 ◎健康経営優良法人の取得を目指し健康宣言しており、社員の健康維持に尽力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大手自動車メーカー様オフィス内 住所：大阪府池田市 勤務地最寄駅： 阪急電鉄 阪急宝塚線／池田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～460万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：137,000円～186,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：40,000円～60,000円 ＜想定月額＞ 177,000円～246,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：前年度実績4ヶ月 【昇給】年1回(6月) ※ 昇給・賞与は会社の経営状態や本人の業務能力等を考慮 【モデル年収】 年収550万円 入社5年目 （基本給 17万/月給 37万 諸手当込み）、年収700万円 入社9年目 （基本給 22万/月給 60万 諸手当込み） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ベルエアーシステムズ株式会社

    アウトソーシング
    愛知県岡崎市羽根町字東荒子79-1
    • 設立 1977年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全11件
    • 【愛知／転勤無し】 組み込みエンジニア ※平均有給休暇取得日数16日／リモートワーク可／WLB◎
      ～休日出勤一切無し／フレックスタイム制でコアタイム無し／時間単位で有給取得可／研修制度や働き方改革など新しいことに積極的～ ■採用背景： 自動車産業の100年に1度と言われる大変革期対応のために、次世代自動車制御の組込みソフト部隊を立ち上げました。まだスタートしたばかりの部署ですが、今後の柱となる事業にしていくため、立ち上げ期に携わっていただく重要なポジションとなります。新しい部署での立ち上げ期に携わり、組織を大きくしていくことに興味を持っていただける方は歓迎です。 ■業務内容： 顧客先へ常駐のうえ、組み込みエンジニアとして、自動運転や自動ブレーキ、電動化等における組み込みソフトウェアの開発・設計をお任せします。 ※顧客先は大手独立系Sierを想定しています。 ※勤務地はスキル・経験に応じて採用後に面談等を通して決定いたします。 ■組織構成： 社内で組込に携わっているのは6名おり、その中の2名が顧客先に常駐して勤務しています。（現在はコロナの影響もありリモート勤務となっております）ご入社後には2名のうちの1名と同様の顧客先に行っていただき、一緒に勤務していただく予定です。コロナ禍の育成においては、会社に出社し、会社間でのリモート勤務も検討しています。 ■職場環境： 同社は愛知県のワークライフバランスが整った企業が登録できる「ファミリーフレンドリー企業」に認定されていています。ここ数年は離職者0名、平均有給休暇取得日数は16日、女性だけでなく男性も育休を取得しています。「人こそ財産」の考えのもと、現在でも働きやすいよう就業規則の改定も行っています。 ■同社の強み： 自動車部品の開発には機密情報も多いため、お客様の開発現場での業務が基本ですが、当社は自社メンバーで完結できる請負業務が中心であり、派遣会社ではありません。中でもワイヤーハーネスのレイアウトには絶大な信頼を得ており、三菱i-MiEVの電装品開発にも参加したほど。“この車種のワイヤーハーネスはベルエアーシステムズ”と大きな単位で任せていただける分、業務が細分化されることなく、働く上では設計・開発全体の流れがわかる点も魅力です。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県岡崎市羽根町字東荒子79-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／岡崎駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 愛知県内企業 住所：愛知県刈谷市、名古屋市など 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 380万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 クライアント先受注の場合は「職務手当」（1万円～5万円）が赴任期間中付加されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 その他固定手当/月：10,000円～50,000円 ＜月給＞ 230,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は「経験・スキル・知識」によって決定いたします。 ・昇給：年1回　（4月） ・賞与：年2回（7月、12月）※前年度実績3.5ヶ月分 ・職務給：業務内容によって最大５万円の職務手当を支給（基準内賃金に含む） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【岡崎市／転勤無し】機械設計◆自動車製造ライン向けの機械・治具設計／完全週休二日制／残業20h程以内
      【フレックスタイム制でコアタイム無し／時間単位有給取得可／研修制度や働き方改革など新しいことに積極的／年休121日（土日休み）】 ■業務内容： 主には、自動車・部品製造における各種生産設備の機械設計業務をお任せします。取り扱うことの多い製品例としては、自動車の車体溶接ライン、及び車体溶接用冶具などの自動機です。他にも生産設備メーカー向けに様々な製品設計を行っています。一からのフルカスタム設計や、車種替えの際に部品変更に合わせた設計など案件は様々で、エンドユーザーと打ち合わせをしながら進めることも多いです。案件によって、1名～3名で分担して業務を行います。 その他、キャリアカーなど特装車の設計も始めました。 ■入社後： 研修がありますが、スキルに応じて全員が受ける必要はない場合もあります。直近入社した未経験者は2ヶ月間、座学に取り組みます。社内には専任の講師がおり、1日中勉強に集中します。 ■業務の特徴： ・お客様の要望を実現する製品をお客様と共に作り上げます。お客様からのニーズと技術者の視点から、将来の柱となる新規製品の設計・開発に是非携わっていただきます。 ・仕様打合せ→構想設計→ＤＲ→詳細設計→部品図作成→立会と、一連の業務を営業セクションやお客様と直接やり取りしながら進行します。 ■組織構成： 現在配属先には、10名在籍しています。自社も客先も働き方改革を実施しているため、人員は少ないものの極端な残業や納期遅延の発生はありません。ほぼ全員中途入社であり、様々な分野の経験者がいます。将来的に、マネジメントとしてメンバーに対し仕事の分配や設計指示もお任せする予定です。 ■キャリアステップ： 課長や部長など、ご経歴に合わせて役職についていただきます。39歳で部長の社員もいます。評価方法としては、自分で目標を立て、その達成具合や発揮度に応じ等級があがります。昇格の際は年度初めに別途高めの目標を立て、テストを受けて合否を判定します。 ■職場環境： 同社は愛知県のワークライフバランスが整った企業が登録できる「ファミリーフレンドリー企業」に認定されていています。平均有給休暇取得日数は16日、女性だけでなく男性も育休を取得しています。「人こそ財産」の考えのもと、現在でも働きやすいよう就業規則の改定も行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県岡崎市羽根町字東荒子79-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／岡崎駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 クライアント先常駐業務の場合は　赴任期間中　職務手当が付加されます。（1万～5万円） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験を考慮の上決定します（現年収を考慮します） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月)　昨年実績　4.5ヶ月/年間 ■モデル年収 一般社員（30歳）： 490万円 係長（36歳）　　 ：560万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＸワンビシアーカイブズ

    アウトソーシング
    東京都港区虎ノ門4-1-28虎ノ門タワーズオフィス
    • 設立 1966年
    • 従業員数 794名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【宇都宮／日本通運100％子会社／40代女性活躍中】ライフケアアドバイザー／子育て両立・働き方裁量◎
      【日本通運100%子会社／知人等の強制勧誘なし／既存顧客フォローがメイン／研修制度充実／ママさん活躍中／土日祝休み／フレックス可】 ■業務内容： 個人のお客様ならびに同社とお取引のある法人顧客を中心に契約後フォローやライフステージに合わせた保険の見直しをご提案いただきます。 ■取り扱い保険会社：アフラック 【具体的な業務内容】 ◆担当エリア内の顧客フォロー　 ◆保険の提案見直し　 ⇒業務フロー例： 1日目：同社が持つアフラックにご加入のお客様リストの整理並びに自身の既存顧客へご連絡⇒アポイントの設定を行い翌日に備えます。 2日目：ご提案内容の考案⇒資料作成 3日目：お客様へのご提案／アポイントの実施⇒提案内容の整理、事務作業を行います。 ■研修制度： 座学研修から始まり、OJTを通して最長1年間の研修で未経験者も安心です。 【やりがい】 ◆既存契約者へのフォローがメインとなるためニーズのない方へ強引に営業を行うようなことは一切ありません。 ※業界内では多々ある、身内や友人への強制勧誘などは行わないため安心して就業していただけます。 ◆保険はライフステージにより保証内容が流動的になる傾向にありお客様を一生涯サポートしていくことができます。 ◆保険や税金、社会保障制度の日常に役立つ知識が身に着けられます。 【よくある質問】 ◆経費は自己負担か？／原則会社経費です。　 ◆基本給等固定が少なく歩合給が大きいか？／成果によりベース給UPをすることで固定分を増やす形です。 ◆オープンな給与制度のもと、ご自身で稼ぎたい年収に合わせたKPIを設定し活動していただきます。 ■同社の魅力： ・1974年に日本で最初にアフラックのがん保険の代理店を開始し、約45年に渡り保険事業を展開しております。 ・日本通運100%子会社で経営基盤も安定しております。 ■同社の特徴： 日本で最初に「情報資産」の管理・運用を行うことを目的に設立した企業で、情報資産管理におけるリーディングカンパニーとしての地位を確立しております。「誰もができることでなく、誰もできないことをやる」という創業当時の精神を大切にし、現在も成長中の企業です。日本通運100％子会社で経営基盤も安定。安心して働くことが出来ます。
      ＜勤務地詳細＞ 宇都宮オフィス 住所：栃木県宇都宮市今泉5-15-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～241,500円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 229,000円～266,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安です(営業成績によっては上記年収に満たない場合もあります)。 ※賞与：年4回(3,6,9,12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎／宇都宮】保険コンサルタント※サポート体制・研修制度充実／在宅勤務可／土日祝休
      【未経験からの研修制度・サポート体制充実／日本通運100%子会社／知人等の強制勧誘なし／既存顧客フォローがメイン／ママさん活躍中／土日祝休み／フレックス可】 ■業務内容： 個人のお客様ならびに同社とお取引のある法人顧客を中心に契約後フォローやライフステージに合わせた保険の見直しをご提案いただきます。 ■取り扱い保険会社：アフラック ■具体的な業務内容： ◆架電先の開拓や、飛び込み営業はありません。商材も特定商材のみでスタートする事ができ、０から保険のプロを目指せます。 ◆独り立ち後の業務フロー例： ・同社が持つアフラックにご加入のお客様リストの整理並びに自身の既存顧客へご連絡⇒アポイントの設定を行い翌日に備えます。 ・ご提案内容の考案⇒資料作成 ・お客様へのご提案／アポイントの実施⇒提案内容の整理、事務作業を行います ■研修制度： ・約2か月半の手厚い研修で座学豊富で必要知識がつけられる ・座学と同時に先輩の商談見学ができ、業務イメージを付けられる ・いきなりの販売はありません！インプット期間として約1カ月半の研修があり、知識を付けた上での販売を行って頂きます。 ・商品知識だけでなく、業界知識、業界周辺知識についても学ぶことができ、より顧客に寄り添った提案が行えます。 ■具体的な入社後の研修例： 一般過程試験の勉強時間　／商品座学研修　がん保険/医療保険（過去商品、現在の商品）／商品説明ロープレ研修　単品の商品説明／社内インフラ研修　WISUS、リストの見方、社内イントラ作業（オフィス）／ファーストコールロープレ研修　資料送付承諾スキル（オフィス）／先輩WLP同行（オフィス）／コールの見学（オフィス） ■やりがい： ・既存契約者へのフォローがメインとなるためニーズのない方へ強引に営業を行うようなことは一切ありません。 ※業界内では多々ある、身内や友人への強制勧誘などは行わないため安心して就業していただけます。 ・保険はライフステージにより保証内容が流動的になる傾向にありお客様を一生涯サポートしていくことができます。 ・保険や税金、社会保障制度の日常に役立つ知識が身に着けられます。 ■同社の魅力： ・1974年に日本で最初にアフラックのがん保険の代理店を開始し、約45年に渡り保険事業を展開しております。
      ＜勤務地詳細＞ 宇都宮オフィス 住所：栃木県宇都宮市今泉5-15-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～241,500円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 229,000円～266,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安です(営業成績によっては上記年収に満たない場合もあります)。 ※賞与：年4回(3,6,9,12月) ※モデル年収目安（予算達成している場合） 保険営業経験者：2年目で400万円程度、3年目で500万円程度 保険営業未経験者：2年目で300万円台 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ブレーンパワー

    人材派遣
    大阪府大阪市北区大深町3-1グランフロント大阪ナレッジキャピタルタワーC11F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【つくば／転勤無】人材派遣営業／ノルマ無◆未経験◎サポート体制充実◆ほぼ100％定時退社◆車通勤OK
      ～業界未経験歓迎／ノルマなし／転勤なし／車通勤OK／U・Iターン歓迎～ ＼POINT／ ◎月給30万円＋インセンティブ ◎年休125日・土日祝休み ◎残業月10時間程度（原則定時退社） ■職務内容： 企業の課題に対して「人材派遣」というサービスで課題解決を目指します。 （1）企業に対しての提案営業 ・人材のニーズや採用課題などを企業にヒアリング ・求める人材のスキル・業務内容の確認 ・スタッフへ案件紹介（コーディネーター業務） ・面接フォロー ・スタッフの就業スタート （2）スタッフのサポート 派遣スタッフがスムーズに就業先で業務にあたれるよう困りごとがないかヒアリングします。 ＜派遣スタッフ（求職者）について＞ ◎職種：製造・倉庫・事務など ◎年齢：20～50代（40代多め） ◎男女：女性多め ◎人数：常に10～20名の就業フォロー ■北関東オフィスのスタイル： 所長（28歳男性）・経理・事務の3名で構成されております。 コミュニケーションを大事にしているため、時間ができるとお客さま先を訪問します。スタッフさんから「ついでに郵便出しておいて」と用事を頼まれることや、「久しぶり！ちょっと話聞いて」なんて気軽に相談される関係性を築いています。スタッフさんが長期就労できる環境をつくることで、企業、スタッフさん、私たちにとってwin-winの関係性につながっています。 ■当社のPOINT： ◎数字主義ではない社風 1番大切にしていることは「企業」「スタッフ」双方からの信頼です。数字を達成するために、無理に適性がない方を派遣することはありません。 ◎メリハリのつく働き方 ほぼ全員が定時で帰宅しています。「転職して家族との時間を持てるようになった」という社員も。事務処理やスタッフさんの対応なども協力しながら効率的に進めています。 ◎フジキンカープグループの安定基盤 特殊バルブの分野、特に半導体の製造においては業界トップクラスであるフジキンのグループ企業である当社。今後も成長を続ける安定基盤のもと仕事に向き合えます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北関東オフィス 住所：茨城県つくば市下平塚355-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円 固定残業手当/月：80,000円（固定残業時間40時間0分/月～40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※会社全体の売上目標達成時にはインセンティブを支給／自分の頑張り次第で高収入も実現できる環境／売上目標の貢献度を形として還元。 ■賞与：※業績による（前年度実績あり） ■昇給：※前年度実績あり ■年収例： ・年収400万円（未経験・入社1年目） ・年収500万円（未経験・入社3年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    セントランス株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都港区海岸3-18-1ピアシティ芝浦ビル5F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 426名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全67件
    • 【みなとみらい／未経験歓迎】設備施工管理業務 ※完全週休2日制／教育体制◎／優良派遣事業者企業
      • NEW
      ◇◆創業56年のアウトソーシング企業／ひとつの企業への平均派遣期間12.8年／当社の正社員として大手企業へ派遣／優良派遣事業者／未経験でも安心／理系文系問わず活躍中です/ゼロから指導いたしますのでご安心ください／未経験からスキルを身に着けたい方歓迎です！】◎◆◇ <<他の技術派遣会社との違い／魅力>> 【（1）】社長との距離が近く、社員1人ひとりを大切にする社風 規模が大きすぎないからこそ、きめ細かな対応ができることが特徴です。 その証拠に、400名超いる社員の名前を代表が覚えていること、また定期的に社長と対談できる機会があることなどがあり、常に社員が働きやすい環境を整えております。 【（2）】１つの職場での平均勤続年数12.8年 通常の派遣会社だと平均3年程度で職場が変わってしまいますが、同社では平均12.8年派遣先が変わりません。 そのためキャリアがリセットされることなく、長期的なスパンで専門知識を学ぶことが可能です。 ■業務詳細： 地域を丸ごと冷暖房する地域冷暖房に関わる仕事です。 将来は、冷熱機器やプラント、配管の施工管理を担当頂きます。 最初は簡単な業務からスタートし、お客様や当社の先輩から施工管理業務を学びます。 事務所（みなとみらい）で工程管理や計画、施工準備やまとめ、資料作成を行い みなとみらいの現場で施工管理を行います。 出張は無く、休日出勤もほぼなく、現場が変わることもありません。夜勤もございません。 同じ現場で長期的に勤務することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ クライアント先（みなとみらい） 住所：神奈川県横浜市中区桜木町 勤務地最寄駅：みなとみらい・桜木町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都港区海岸3-18-1 ピアシティ芝浦ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～242,000円 ＜月給＞ 202,000円～242,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※夜勤の場合は別途深夜手当支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川／未経験歓迎】商業空間の施工管理業務 ※完全週休2日制／教育体制◎／優良派遣事業者企業
      • NEW
      ◇◆創業56年のアウトソーシング企業／ひとつの企業への平均派遣期間12.8年／当社の正社員として大手企業へ派遣／優良派遣事業者／未経験でも安心／理系文系問わず活躍中です◎◆◇ <<他の技術派遣会社との違い／魅力>> 【社長との距離が近く、社員1人ひとりを大切にする社風】 規模が大きすぎないからこそ、きめ細かな対応ができることが特徴です。 その証拠に、400名超いる社員の名前を代表が覚えていること、また定期的に社長と対談できる機会があることなどがあり、常に社員が働きやすい環境を整えております。 【１つの職場での平均勤続年数12.8年】 通常の派遣会社だと平均3年程度で職場が変わってしまいますが、同社では平均12.8年派遣先が変わりません。 そのためキャリアがリセットされることなく、長期的なスパンで専門知識を学ぶことが可能です。 ■業務内容： 都内近郊の有名ビルのロビーや、カフェの内装リニューアル工事の施工管理をご担当いただきます。 ■業務詳細： 都内近郊にある店舗等の商業施設の現場へ行き施工管理を行います。 施工準備期間は品川のオフィスビルで積算や発注業務を行います。 最新のおしゃれでかっこいい商業空間を作り上げます。 休日出勤や夜間工事もありますが36協定を順守しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ クライアント先（品川） 住所：東京都品川区 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～242,000円 ＜月給＞ 202,000円～242,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    共同エンジニアリング株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都千代田区丸の内1-8-3丸の内トラストタワー本館17F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 4,283名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全198件
    • 【愛知】完全未経験歓迎！現場サポート◆進行チェック・書類作成など◆100％人物・意欲重視
      • NEW
      【アナタの得意もきっと活かせる！飲食業界・小売業界出身者・フリーター出身者活躍中！9割が未経験からスタート／まずは基礎知識の習得から♪座学・実務での研修体制充実／女性社員も活躍中】 ■入社者の声： 20代男性： 自分が立てた計画や段取りが形として出来上がることにやりがいを感じます。現在は18時ごろには退社することがほとんどで、有給も取得しやすい環境です。職人さんも優しく、研修やキャリアサポートが充実しているので、安心して働けます。 20代女性： 土日休みでプライベートを考慮してくれることに加え、職場は清潔で綺麗です。デスクワークが多く、スケジュール管理も重要な業務です。研修が充実している点もありがたいです。 ★研修制度 ○入社1前後（詳細は別途面接にて説明いたします）／オンラインでの全体研修 ・名刺交換や電話の受け答え、メールや報告書の作成方法など ・「建設業界って?」など ・業務の流れ・建築構造・点検方法など 〇現場配属後のフォロー体制 配属後1～2年程は、現場にて先輩が業務の流れやコツなどをマンツーマンでお教えしますので、未経験の方でも安心してください！ また、研修担当含め3名が定期的に面談を行い、ご自身の人生における「価値観」と向き合い、前向きに業務を行えるようにバックUPします。 「将来のキャリア」が決まっていない方は一緒に考えましょう！ 〇その他の研修 女性懇談会や3か月、1年、3年と年次別のフォローUP研修、リーダー研修など。 ■職務内容： お客様先にて事務・デスクワーク含めた施工管理業務を担当していただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。 工程管理： 建物や設備を完成させるまでのスケジュール管理を行い、計画通りに進行するよう調整します。 品質管理： 設計図面や仕様書通りに建物が造られているかの品質管理・チェックを行います。 安全管理： 安全対策や危険の察知を行い、現場の安全を確保します。 入社後は、未経験からでも安心してスタートできるよう、基礎知識の習得から始め、徐々に業務範囲を広げていきます。最終的には施工管理として案件の管理を担当し、国家資格の取得を目指していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛知県の顧客先 住所：愛知県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※研修期間は基本給180,000円となります。 【年収例】 700万円／40代・入社5年目／月給58万3,000円（建設業界7年目） 600万円／60代・入社2年目／月給49万5,000円（建設業界20年目） 400万円／30代・入社2年目／月給33万3,000円（建設業界2年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【石川】未経験歓迎◎現場サポート＜品質管理・書類作成など＞100％意欲重視！研修充実◎
      • NEW
      ～★100％人柄採用★正社員★社会人デビュー・25卒・第二新卒歓迎★コンビニ店員、清掃員など未経験者９割～ ■業務内容 力仕事は全くありません！道路や鉄道、ビル・マンション・ショッピングセンターなどの大型工事プロジェクトチームで、職人さんのシフト管理やスケジュール管理、安全・品質チェックを担当します。書類作成などのオフィスワークもあり、PCスキルを身につけつつ、20代で国家資格の取得が可能です。 「専門知識がないけど大丈夫かな？」と思う方もご安心ください。 当社では、未経験からスタートしたスタッフが多数活躍しています！ ★こんな方が活躍中！ 社会人デビューや正社員経験なしの方、大学中退から入社されている方も多数。コンビニ店員・飲食店ホール・清掃員・事務員・整備士・自衛隊など ★業界屈指の研修制度 ◇入社1～3か月：オンライン全体研修 名刺交換、電話対応、メール作成方法、建設業界基礎、業務の流れなどをゼロから学べます。 ◇現場配属後：4名体制でのフォロー 配属後1～2年は、先輩がマンツーマンで業務の流れやコツを教えます。また、研修担当と担当案件の営業、キャリアサポート担当の３名が定期的に面談を行い、現状の不安解消、将来のやりたいこと発見、資格取得に対するサポートなどを手厚く行います。 ◇その他の研修 女性懇親会や3か月、1年、3年ごとのフォローアップ研修やリーダー研修があります。 ★業界屈指の資格取得支援あり(対象：90資格) ・テキストや願書の無料配布、講座受講代無料、対策講座を受講中もお給料支給！ ・平均70～80％の非常に高い合格率を誇る！(業界平均40～50％程) ・資格取得も業務の一環と考え、講座受講中も残業代として給与が支給されますので、プライベート時間を削って対策講座を受講する必要はありません。(平均残業30h程) <残業削減の取り組み事例> ・1分単位での勤怠管理 ・残業が多い場合は担当案件の営業が就業先へアラートを出し、残業過多にならないように調整します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 石川 住所：石川県 受動喫煙対策：その他（主要勤務地は屋内全面禁煙だが、配属現場に従う） 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 390万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円 ＜月給＞ 220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 手当：職務手当、資格手当、割増賃金 残業全額支給 昇給：年1回（社内規定による） 賞与：年2回（社内規定による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヒューマンブレイン

    人材派遣
    新潟県新潟市中央区東大通1-1-15東大通ビル 6F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ★未経験歓迎★【新潟市】法人営業◇年間休日120日／子育て中の社員多数！お休みが取りやすい環境◇
      【クライアント企業・求職者・自社のトリプルハッピーの実現で地域ナンバー1を目指し、事業拡大のための営業を増員募集！子育て中の従業員も多く、学校行事やお子さんの体調不良によるお休み等が取りやすい環境が整っています】 ■業務内容：【業務内容の変更の範囲：会社の定める業務】 NSGグループで人材サービス事業（人材紹介・人材派遣）を展開する当社において、営業をご担当いただきます。 【未経験でも安心！】 NSGグループ内のお客様も多いため、関係性のあるお客様への提案もございます。周囲のサポートも多く、子育て中の社員が多い等で協力体制も充実した環境となります。 【具体的な業務】 ＜新規開拓営業＞ ・人材不足の企業へ派遣社員利用の提案型新規開拓営業　など ＜既存営業、他＞ ・既存クライアント企業へのフォロー営業 ・稼働中派遣スタッフのフォロー面談　など ※営業先はNSGグループ内・グループ外の双方を担当いただくことを想定しています。 ■特徴： NSGグループが学校法人を運営していることから、教員・学校職員等の派遣案件に強みを持っています。 ■NSGグループについて： 教育事業からスタートしたNSGグループは、地域社会のニーズに応え事業領域を拡大し、今では医療・介護・福祉事業や商社、建設業、不動産業、広告代理店、ホテル、飲食業、給食サービス業、ゴルフ場、服飾・アパレル、美容、IT・ソフトウエア業、人材サービス業、アウトソーシング、コンサルティング業など多様な分野・業種にまたがる事業を展開しています。 私たちが様々な分野に事業展開してきた理由は、地方に魅了ある教育機関や企業を創出することで、地域を活性化させたいと考えたからです。今後も事業創造によって地域を活性化し、新潟を世界一住みやすい街にするべく尽力します。さらには、私たちの取り組みが地方活性化のロールモデルとなり、日本全体が活性化することを目指し、活動を続けて参ります。 ＜NSG グループの主な事業内容＞ 学校教育事業、教育関連事業、医療事業、福祉・介護事業、健康・スポーツ事業、建設・不動産事業、ビジネスソリューション事業、食・農業事業、ICT事業、EC事業、環境・エネルギー事業、生活サービス事業、エンタテイメント事業、アニメ・マンガ事業　等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市中央区東大通1-1-15 東大通ビル 6F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 384万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～242,000円 その他固定手当/月：50,000円～133,000円 ＜月給＞ 266,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：給与改定年1回 ・その他固定手当 職務手当　20,000円～50,000円 特別手当　30,000円～83,000円 ※会社業績及び人事考課により決定 ※その他条件により通勤手当（上限35,000円）支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本コンコードシステム

    人材派遣
    広島県広島市西区三篠町3-6-5
    • 設立 1996年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【米子／未経験歓迎】派遣会社での法人営業／残業月平均20h／土日休み／研修制度充実／個人ノルマ無し
      • NEW
      ～人材を探している企業と仕事を探しいる人を結びつける仕事です～直接の「ありがとう」の言葉がやりがいになる仕事／未経験の方もしっかりとサポートいたしますのでご安心ください～ ■業務内容：【変更の範囲】: 会社の定める業務 ◎新規で人材を探している企業を開拓（メイン業務） ●既存の契約先訪問（人事担当者と派遣スタッフの勤務態度や仕事の進捗状況確認、現状不足している人材の募集内容の打合せなど） ●登録面談（派遣スタッフとして登録するための面接） ●双方へ紹介（登録スタッフと企業先へ訪問し実際の仕事場を見学） ●スタッフフォロー（就業中スタッフの悩み相談、やむを得ず退社となるスタッフへ次の仕事紹介） ●事務業務(契約書作成等) ■業務詳細： ＜派遣先企業への営業・コーディネート業務＞ ◎既存の契約企業へ新たな人材募集の確認や新しいサービスの提案など ◎新規の企業への登録スタッフの提案 ＜求職者（登録者）へのサポート＞ ◎希望条件をヒヤリングし、その人にあった仕事の提案 ◎就業中のささいなことも相談できるコミュニケーションをはかり、前向きに仕事に向き合えるようフォロー ◎よりキャリアアップをめざす派遣スタッフへのアドバイス 自分自身で目標を掲げ、そのためには何が必要か何をしなければならないかを考えます。 自分でやってみたいことを自分で判断し行う裁量権を持ち、仕事をコントロールしながら進めることが可能です。 「いい人材を紹介してくれてありがとう」「〇〇さんのおかげですてきな仕事に出会えました」と直接感謝されることが何よりのやりがいです！ 全体の目標値はございますが、個人的なノルマはございません。 ■担当エリア 米子・出雲・松江：社用車にて営業を行っていただきます。 (ガソリン支給・車に関する費用は負担致します) ■入社後について 約3か月の研修があり、その後は現場OJTにて行います。 ■当社について 地元の企業さまと、地元で働きたい方々の思いをつなげたい。1996年に創業した日本コンコードシステム（JCS）は、広島・鳥取・島根エリアの人材サービスを通して、皆さまのお役に立てるよう力を尽くしてきました。これまでも、これからも、すべての出会いに感謝して、地域に密着した心の通うお付き合いを大切にしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 米子支店 住所：鳥取県米子市東福原4-20-7 生田ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：60,000円 ＜月給＞ 260,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・固定手当内訳：職務手当 ・賞与：有り／ 年2回（7月・12月） ・決算賞与※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 スタッフサービス

    人材派遣
    東京都千代田区神田練塀町85JEBL秋葉原スクエア
    • 設立 1981年
    • 従業員数 5,525名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全117件
    • じゃらん・SUUMO等の事務／おしゃれOK／在宅有
      • NEW
      • 締切間近
      『じゃらん』『ホットペッパー』などの、リクルートグループが発行するメディアの営業サポート・一般事務をお任せします！ ＜お仕事内容＞ ■データ入力 ■資料作成 ■電話応対 ■営業・顧客フォロー　など ◎その他にも、経理事務・総務アシスタント・人事アシスタント・企画アシスタント・広報アシスタントなどのポジションが多数あります。 ━━━━━━━ 「好き」を 活かして働く☆ ━━━━━━━ ★美容好き×ホットペッパービューティー CMでおなじみの『ホットペッパービューティー』の事務サポート！ トレンド情報のリサーチや営業さんのフォローを行います。 ★旅行好き×じゃらん 旅行情報誌『じゃらん』を事務面からサポート！ 集客や業務の支援を行っている営業さんのアシスタントをお任せします。 ★グルメ好き×ホットペッパーグルメ 飲食店探しに必須の『ホットペッパーグルメ』の運営に携わる！ 掲載している飲食店クライアントのサポート・原稿作成などを行います。 ＜◎まだまだあります…！＞ 他にも『SUUMO』『スタディサプリ』など、誰もが知っているメディア案件がたくさん！ リクルート社勤務で、安定して働けます◎ ※運営元のリクルートでの雇用ではなくスタッフサービス「ミラエール」制度での採用です。 ━━━━━━━ 「ミラエール」 とは☆ ━━━━━━━ 事務デビューを応援するミラエールでは、未経験からスタートした先輩が1.1万人以上活躍中！ PCを触ったことがない方もいれば、社会人経験が初めての方、第二新卒の方なども。 基礎から学べる研修と、専属のキャリアカウンセラーが、あなたの事務デビューに寄り添います♪
      ＜希望のエリアで働けます＞ 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・愛知県・京都府・大阪府・兵庫県・広島県 ・岡山県・北海道・宮城県・新潟県・茨城県・石川県・静岡県・滋賀県・福岡県・熊本県 ◆転居を伴う転勤はありません。 ◆配属先はご自宅から通える範囲で、ご希望を考慮して決定します。 ◆駅チカなど通勤に便利なエリア多数♪ ◆キレイ＆おしゃれオフィス多数♪ ◆リモートワーク導入企業も♪ ◆20代の女性を中心に1.1万人以上が活躍しています。 ＜配属先例＞ カネボウ化粧品、雪印メグミルク、KDDI、一休、リクルートグループ、SCSK、博報堂プロダクツ、楽天カード、楽天グループ、東芝グループ、パナソニックグループ 関西：三菱重工業、ローム、住友ゴム工業 広島：広島ホームテレビ、マツダロジスティクス など、配属先は大手有名企業やグループ会社が中心。 3162名以上が就業先企業の直接雇用へ！（2025年4月末実績） 入社後平均2年で直接雇用化、直接雇用後は年収が平均で60万円UP！ ＜受動喫煙対策あり＞ 敷地内および屋内は原則禁煙（就業先により異なるため就業条件明示書で明示します）
      ★：2025年4月に月給アップしました！ ●東京：月給20万7000円以上 ●神奈川：月給19万5000円以上 ●大阪：月給19万4000円以上 ●千葉：月給19万円以上 ●埼玉：月給19万円以上 ●愛知：月給18万6000円以上 ●兵庫：月給18万3000円以上 ●京都：月給18万500円以上 ●茨城：月給17万9500円以上 ●静岡：月給17万8500円以上 ●滋賀：月給17万6000円以上 ●広島：月給17万2500円以上 ●石川：月給17万2000円以上 ●宮城：月給17万1500円以上 ●岡山：月給17万円以上 ●福岡：月給17万円以上 ●新潟：月給16万8000円以上 ●北海道：月給16万7500円以上 ●熊本：月給16万円以上 （2026年3月専・短・大新卒予定者も上記と同じ） 勤務エリア／東京・神奈川・千葉・埼玉・名古屋・大阪・京都・兵庫 ・広島・札幌・仙台・静岡・福岡・岡山 試用期間6カ月、条件変更なし
    • 有休取得しやすいかんたん事務／残業なし／11月以降入社もOK
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      ★━━━ 趣味を楽しめる「余裕」が持てる！ ━━━★ 【土日祝休み・有休がとりやすい】 だから、推しのツアーは迷わず全部応募☆ 【原則定時退社】 だから、帰宅後はドラマ・漫画・ゲームからしっかりトキメキ摂取☆ 【GWや夏季休暇など、連休がたっぷり】 だから、大好きな韓国旅行にも毎年気軽に行ける☆ 【リモート勤務OKの職場あり】 だから、愛犬・愛猫と四六時中一緒にいられる☆ 推し活・趣味のための働き方が実現可能です！ ★━━━ お仕事例を一部ご紹介！ ━━━★ まずは、データ入力や文字チェックなどのスタートしやすい内容からお任せします！ 自分のペースでできることを1つずつ増やしていきましょう☆ 「業務に慣れたのでステップアップしたい」も、もちろんOK！ ◆一般事務 ――――― ・データ入力やチェック ・郵便物の発送や仕分け　など →【出版社の一般事務】【有名国立大学の一般事務】などがあります！ ◆営業事務 ――――― ・営業資料の作成 ・受発注書類のチェック　など →【大手広告代理店の営業事務】【大人気コスメメーカーでの営業事務】などがあります！ ◎他にも、商品企画アシスタント、経理事務、広報アシスタント、貿易事務、総務アシスタントなど多数のポジションがあります！ ◎さらに、300以上の講座をご用意！ ビジネスマナーやPC操作などの基礎から学べます。 韓国語が学べる研修も新しく追加しました♪ ◎Web面接は1回のみで、履歴書不要・私服参加もOK！ 入社日も相談できるので、お仕事中の方も安心してご相談してください☆
      ＜希望のエリアで働けます＞ 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・愛知県・京都府・大阪府・兵庫県・広島県 ・岡山県・北海道・宮城県・新潟県・茨城県・石川県・静岡県・滋賀県・福岡県・熊本県 ◆転居を伴う転勤はありません。 ◆配属先はご自宅から通える範囲で、ご希望を考慮して決定します。 ◆駅チカなど通勤に便利なエリア多数♪ ◆キレイ＆おしゃれオフィス多数♪ ◆リモートワーク導入企業も♪ ◆20代の女性を中心に1.1万人以上が活躍しています。 ＜配属先例＞ カネボウ化粧品、雪印メグミルク、KDDI、一休、リクルートグループ、SCSK、博報堂プロダクツ、楽天カード、楽天グループ、東芝グループ、パナソニックグループ 関西：三菱重工業、ローム、住友ゴム工業 広島：広島ホームテレビ、マツダロジスティクス など、配属先は大手有名企業やグループ会社が中心。 3162名以上が就業先企業の直接雇用へ！（2025年4月末実績） 入社後平均2年で直接雇用化、直接雇用後は年収が平均で60万円UP！ ＜受動喫煙対策あり＞ 敷地内および屋内は原則禁煙（就業先により異なるため就業条件明示書で明示します）
      ★：2025年4月に月給アップしました！ ●東京：月給20万7000円以上 ●神奈川：月給19万5000円以上 ●大阪：月給19万4000円以上 ●千葉：月給19万円以上 ●埼玉：月給19万円以上 ●愛知：月給18万6000円以上 ●兵庫：月給18万3000円以上 ●京都：月給18万500円以上 ●茨城：月給17万9500円以上 ●静岡：月給17万8500円以上 ●滋賀：月給17万6000円以上 ●広島：月給17万2500円以上 ●石川：月給17万2000円以上 ●宮城：月給17万1500円以上 ●岡山：月給17万円以上 ●福岡：月給17万円以上 ●新潟：月給16万8000円以上 ●北海道：月給16万7500円以上 ●熊本：月給16万円以上 （2026年3月専・短・大新卒予定者も上記と同じ） 勤務エリア／東京・神奈川・千葉・埼玉・名古屋・大阪・京都・兵庫 ・広島・札幌・仙台・静岡・福岡・岡山 試用期間6カ月、条件変更なし
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    ＵＴエイム株式会社

    アウトソーシング
    東京都品川区東五反田1-11-15　電波ビル6階
    • 設立 1995年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全67件
    • 半導体の製造オペレーター（未経験歓迎）最大月収例35万円
      ／ 　コツコツ・シンプル作業！ 　ほとんどの方が未経験から活躍中♪ ＼ 大手メーカーで、製造に関わる業務をお任せします。 作業は「設置」「ボタンを押す」「運ぶ」といったシンプルなものばかりです♪ 【半導体製造の場合】 ●製造装置の組み立て ●半導体チップの製造 ●測定・検査 ●出荷作業　など ／ 　驚異の選考スピード！ ＼ dodaから応募！ 　▼ 「ご応募ありがとうございます！」 ☆最短10分で、UTエイムから電話！ ※電話に出られなくても、不合格にはなりません！ 　▼ 「働きたい地域は？社宅のご希望は？……etc.」 ☆ご都合がよければ、そのまま電話で面談→お仕事ご紹介♪ ※ピッタリの配属先をご紹介♪ ※履歴書や職歴書不要！志望動機や自己PRもいりません◎ 　▼ 「いつから働きたいですか？」 ☆配属先の担当者から、お電話 ※入社日や条件面の最終確認！ 　▼ 内定！ ※応募当日に叶うスピード選考☆ 　▼ ★入社！ ※安定した給料GET！（最大月収例35万円） ※入寮の方には入社日当日に3万円分のデジタルギフト支給！※現金化可能
      ★日本各地の半導体関連製品の製造工場へ配属 ★勤務地は希望を考慮します 【勤務地】 いずれかで勤務となります。 東北／北海道・青森県・岩手県・宮城県・山形県・福島県 関東／栃木県・群馬県・茨城県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県 甲信越・北陸／山梨県・新潟県・富山県・石川県 東海／岐阜県・静岡県・愛知県・三重県 関西／滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・和歌山県 中国・四国／岡山県・広島県 九州／福岡県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県 【嬉しいポイント】 ◎社宅完備、社宅家賃100%補助の配属先多数！ ◎配属先により、車・バイク通勤OK♪ ◎U・Iターン実績多数。赴任に伴う移動交通費も会社が負担！（規定あり） ※いずれの配属先も、受動喫煙対策あり
      ＼最大月収例35万円！／ ★社宅家賃100%補助あり！その他も手当多数 月給20万円～30万円＋各種手当 月収例20万円～35万円（月給20万円～30万円＋各種手当） ※配属先により異なります ※経験・能力等を考慮し当社規定で決定します ※月給に加え、残業手当・深夜手当・休日手当等全額支給 【入社時の想定年収】 年収例370万円／28歳 年収例350万円／26歳 年収例320万円／22歳
    • 機械設計／月収例最大35万円／年間休日最大193日／面接1回
      大手メーカーで、半導体製造装置の設計に関わる業務をお任せします。 仕事に必要な知識やスキルは入社後にお教えするため、未経験の方からのご応募もお待ちしています！ 【★具体的には】 ■半導体製造装置用のボックス（装置の外装部分） ■拡散炉に必要な備品 ■装置内部の配置（真空配管やガス配管）　などの設計をお任せします。 ＜POINT＞ ◎既にあるいくつかのパターンの中から、製品に合わせて調整しながら設計していきます。 ◎設計期間は1案件につき2週間～1カ月ほど。 ◎基本的には1人で設計を行っていきますが、メンバーや他部署とコミュニケーションを取ることもあります。 ／ 　驚異の選考スピード！ ＼ dodaから応募！ 　▼ 「ご応募ありがとうございます！」 ☆最短10分で、UTエイムから電話！ ※電話に出られなくても、不合格にはなりません！ 　▼ 「働きたい地域は？社宅のご希望は？……etc.」 ☆ご都合がよければ、そのまま電話で面談→お仕事ご紹介♪ ※ピッタリの配属先をご紹介♪ ※履歴書や職歴書不要！志望動機や自己PRもいりません◎ 　▼ 「いつから働きたいですか？」 ☆配属先の担当者から、お電話 ※入社日や条件面の最終確認！ 　▼ 内定！ ※応募当日に叶うスピード選考☆ 　▼ ★入社！ ※安定した給料GET！（最大月収例35万円） ※入寮の方には入社日当日に3万円分のデジタルギフト支給！※現金化可能
      ★日本各地の半導体関連製品の製造工場へ配属 ★勤務地は希望を考慮します 【勤務地】 いずれかで勤務となります。 東北／北海道・青森県・岩手県・宮城県・山形県・福島県 関東／栃木県・群馬県・茨城県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県 甲信越・北陸／山梨県・新潟県・富山県・石川県 東海／岐阜県・静岡県・愛知県・三重県 関西／滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・和歌山県 中国・四国／岡山県・広島県 九州／福岡県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県 【嬉しいポイント】 ◎社宅完備、社宅家賃100%補助の配属先多数！ ◎配属先により、車・バイク通勤OK♪ ◎U・Iターン実績多数。赴任に伴う移動交通費も会社が負担！（規定あり） ※いずれの配属先も、受動喫煙対策あり
      ＼最大月収例35万円！／ ★社宅家賃100%補助あり！その他も手当多数 月給20万円～25万円＋各種手当 月収例20万円～35万円（月給20万円～25万円＋各種手当） ※配属先により異なります ※経験・能力等を考慮し当社規定で決定します ※月給に加え、残業手当・深夜手当・休日手当等全額支給 【入社時の想定年収】 年収例370万円／28歳 年収例350万円／26歳 年収例320万円／22歳
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    株式会社クロップス・クルー

    人材派遣
    愛知県名古屋市中区栄3-7-9新鏡栄ビル 7F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 未経験歓迎！【愛知】施工管理職◆年休125日(基本土日祝休)／部署の立ち上げフェーズ／残業20h未満
      ◎業界未経験／職種未経験歓迎！ ◎充実のサポート体制！ ◎施工管理部立ち上げフェーズ！ ■働き方 ・年間休日125日 ・残業10～20h程 ・夜間の対応無し！ ■採用背景 不動産業界では人手不足が問題となっており、経験豊富な施工管理者の確保が難しい状況です。 多岐にわたる業界へ優秀な人材を提要してきた実績のある当社にて、施工管理事業の立ち上げを行います。 立ち上げフェーズを一緒に頑張る仲間を募集します！ ■業務内容 ・建物の写真撮影・整理 ・書類の整理・作成・ファイリング ・申請書の作成 ・スケジュールの管理 ・スタッフの安全管理 ・スタッフの総務・労務管理 ・協力会社との打ち合わせ …など幅広い業務内容に携わることができます。 まずは、建物の写真撮影や書類のファイリングなどからスタート！ デスクワークのみの仕事ではないので、ただの事務だけじゃ物足りない…という方にはオススメです！ ■施工管理職の一日の流れ（一例） ＜午前＞ 出社、メール確認→朝礼・安全確認→作業員への現場状況確認・注意事項の伝達→現場巡回→協力会社との打ち合わせ ＜午後＞ 昼食休憩→昼礼→図面やスケジュールのチェックなど→現場巡回→所内打合せ→現場作業完了確認→事務所内作業（書類整理など）→翌日の準備→退社 ■事前研修 建設業界の基礎知識や専門的なソフト（CAD）、ビジネスマナーやPCスキルまで研修で学ぶことができます！ 25年1月には製造職、飲食店経験をされてきた方が入社されております。 ■将来の展望 人手不足の不動産業界において施工管理の重要性が増してきます。 3年間で50名の採用を検討しており、今後の核となる方を採用したいと考えております！ ■魅力 〈働き方〉 施工管理は働き方が整っていないと思われがちですが、当社からの派遣であるため何かあれば当社が間に立ち交渉しますのでご安心ください。 〈待機時間の保証〉 待機時間が発生しても基本給与の変更はございません。 ※派遣があった場合には追加手当がございますので、こちらの発生はなくなります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ プロジェクト先（愛知県） 住所：愛知県豊田市、安城市、刈谷市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,000円～400,000円 その他固定手当/月：54,000円 ＜月給＞ 230,000円～454,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮のうえ、決定します ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■年収例： 年収400万円（29歳・入社4年） 年収600万円（34歳・入社7年） 年収850万円（50歳・入社10年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】実験・解析◆転勤無し/理系卒歓迎/完全週休2日制/残業約20h/有給取得約90%
      ～年休123日・完全週休二日制・転勤なしと充実した働き方を実現～ ◎周囲に相談できる環境があるからこそ安心して就業が可能です ◎転居の必要なし！腰を据えて開発系に関わることが出来る ◎自動車業界のエキスパートになることが可能 ◎大手自動車メーカーのエンジニアとして活躍可能 ■業務概要： 自動車のNV（騒音・振動）開発をお任せいたします。 ※実機実験やCAE（コンピューターシミュレーション）を活用し、顧客となるメーカーの製品開発における技術課題を解決する仕事であり、より騒音の少ない車両を開発したい、より効率的なデータ分析を行いたいなどの要望や悩みに対し技術面でのコンサルティングをしていく仕事です。 ■業務内容： （1）顧客（メーカー）からの依頼確認 ・性能開発・技術課題のヒアリング （2）解決方法の検討 ・性能や設計のモデル化、実験を繰り返し、課題解決方法を見つける。 （3）顧客（メーカー）へ解決策回答 ※基本的に（2）の実験、解析を実施いただきます ・磁界解析（モーターの最適化） →磁場（磁界）の分布や強さ、方向などを数値的に解析 ・音響解析（車内騒音解析） →音や振動に関する物理的な現象を数値的・視覚的に解析 ■当社で働くポイント： （1）年間休日123日と、働きやすさはバツグンです。 （2）転勤はありません。U・Iターンも歓迎します。愛着のある横浜で末長く働き続けることができます。 ■当社にて活躍中の方の前職 ・理系学部出身者 ・CADオペレーター ・製造業に従事していた方 ・自動車整備士 ＃大手自動車メーカー　＃転居無し　＃充実した福利厚生　＃上流工程の設計職 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 横浜のプロジェクト 住所：神奈川県横浜市中区本町6-50-1 横浜アイランドタワー18F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／馬車道駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 技術開発センター 住所：神奈川県横浜市金沢区福浦2-731 勤務地最寄駅：シーサイドライン線／福浦駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮の上、優遇します。 ■賞与：年2回 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヒューマニック

    人材派遣
    東京都新宿区新宿4-3-17FORECAST新宿SOUTH 5F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 157名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全4件
    • 【人事】中途採用担当◆小田急グループ／各種手当充実◎／年休125日／賞与年3回／在宅勤務有
      【リゾートバイトの人材派遣・紹介会社】～残業時間20時間以下・週１リモートワーク実施・年休125日・各種手当充実～ ＊当社について＊ 当社は、各種リゾート施設の方々と共に、おもてなしを受けるお客様のひとときの幸せを具現化していき、新しい商流をつくりあげて成長する企業を構築するために1992年12月に創業しました。新しい集客導線を作り、自ら企画、実践、事業化し、リゾート業界に新しい商流を作り上げていくことで社会に新しい風を吹かせようと考えています。 ■業務詳細 人事課では、以下の採用業務、人事制度、研修領域の業務を行っております。 その中でも今回は採用業務をメインに担当頂きます。 ＜詳細内容＞ 中途正社員の採用業務 ・採用計画の立案～面接対応～内定者フォロー～入社対応 ・採用予定人数：年10～20名 ・利用サービス：人材紹介、求人広告、RPOなど ＜ゆくゆくお任せしたいこと＞ （1）人事評価制度の運用 ・ワークフロー設定～人事考課期間中の実務～評価者会議の進行 ・評価制度のアップデート （2）中途社員研修の企画、運営 ・研修計画立案、計画、運営 ・研修会社との打ち合わせ ■当社の職場環境 年休125日に加え、様々な有給取得制度・宿泊費用補助制度など社員のリフレッシュも重視しており、長期で働きやすい環境です。 ・有給取得率：73.5％ ・離職率：5.7％ ・残業：20時間以下 ■社風・キャリアアップ環境 元々１フロアで社員が働いており、非常にフラットな雰囲気の当社ですが、 特に当ポジションは幹部陣との距離が近く、多くの接する機会があります。 採用業務だけでなく、人事制度設計や研修企画などにも携わって頂ける、スキルアップ環境が見込めます。 ■実際の社員インタビュー（一部抜粋） 何より人間関係がものすごく良い。本当に素晴らしい会社です！……ここまで言うと、嘘っぽく聞こえるかもしれませんが（笑）。社内からのサポートは手厚く、社外からは感謝の声を聞く場面は多いので、日々モチベーションが上がる仕事だと思います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTH 5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給￥272,053～￥336,122 ※ご経験やスキルを鑑みて、給与提示させて頂きます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,600円～264,200円 固定残業手当/月：44,453円～51,602円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 272,053円～315,802円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇させて頂きます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【管理職候補】Webディレクター「リゾバ.com」／年休125日／在宅勤務有／小田急G
      ■募集ポジション WEBディレクター（管理職候補） ■業務内容 WEBディレクターとしてご入社頂き、まずはサイト運営から担って頂きます。 上流の課題設定から施策検討、実行後の考課検証まで行う事が出来ます。 ＜詳細内容＞ 1.サービス企画（マネージャー） ・自社サイトの運営（目安：月間100万PV以上） 　サイト課題抽出、要件検討、UI/UX実装、データ分析、PDCA ・WEBマーケティング 　中期戦略策定・実行、予算管理、媒体選定 ※手段問わず幅広く検討出来る ・マネジメント業務 　組織運営・人材育成 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTH 5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 660万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：337,400円 固定残業手当/月：65,898円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 403,298円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■記載の年収はあくまで予定になります。 これまでのご経験、スキル、年齢を考慮の上、規定により優遇させて頂きます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    戦力エージェント株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都新宿区新宿1-4-11　アイデム本社ビル別館 8F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 人材コーディネーター／未経験歓迎／年休124日／賞与4カ月分
      • NEW
      【　当社について　】 戦力エージェント株式会社は、求人広告事業で知られる【アイデムグループ】の一員。 「イーアイデム」など、全国的に利用される求人サービスを展開し、 創業50年以上の歴史と安定した経営基盤を誇るアイデムグループのサポートのもと、 安心して長く働ける環境を整えています！ 【　仕事内容　】 ▽顧客アプローチ ＝＝＝ 求人媒体などをチェックし、募集している企業へアプローチ！ 拠点ごとに『今月は食品系をメインで』などを決め、皆で連携しながら進めていきます。 ▽契約企業への定期訪問 ＝＝＝ 増員計画がないか、採用にどんな課題を抱えているかなどをヒアリング。 ▽採用活動対応 ＝＝＝ 求人原稿の作成や登録者との面談など。 ライター経験は不要！ヒアリングフォーマットで情報を整理し、先輩の原稿や社内で共有される求人のヒントも活用できるため、未経験でも安心して取り組めます。 ※面談時には、派遣スタッフの“いいところ”を必ず見つけるようにしています。 そうすることで、自信を持って企業にスタッフを紹介できます！ ▽スタッフフォロー ＝＝＝ 困りごとはないかなどの就業状況の確認や、相談対応など。 【　未経験歓迎！入社後の流れ　】 ▼社内研修／会社ルールなどをオンラインで説明 ▼OJTスタート！営業に同行し、提案の流れなどを習得 ▼電話対応など少しずつできることを増やす ▼入社後1カ月（目安）で、独り立ちへ！ ／ 　POINT! ＼ ■アイデムグループで安定性◎ ■【年間休日124日】【残業5～15時間】と働きやさ抜群！ ■社内ネットワークで情報共有も活発ですので、効率的に業務を進められる！ ■自分でスケジュールを調整し、柔軟な働き方ができる！ ■エリアごとに担当分けしていますので、スピーディーな対応が可能◎
      【転勤なし／自動車通勤OK／U・Iターン歓迎！】≪東京都・千葉県・神奈川県・埼玉県・栃木県・茨城県・群馬県・静岡県・愛知県・大阪府・兵庫県≫ ※希望や居住地の考慮の上、以下の勤務地へ配属いたします。 ※詳しい住所は、勤務地一覧をご確認ください。 ＜関東＞ ■西東京支店：東京都八王子市横山町 ■千葉支店：千葉県千葉市中央区中央 ■海老名支店：神奈川県海老名市中央 ■大宮支店：埼玉県さいたま市大宮区吉敷町 ■熊谷支店：埼玉県熊谷市久下 ■宇都宮支店：栃木県宇都宮市岩曽町 ■つくば支店：茨城県つくば市東新井 ■高崎支店：群馬県高崎市問屋町 ■太田支店：群馬県太田市飯田町 ＜東海＞ ■静岡支店：静岡県静岡市葵区呉服町 ■名古屋支店：愛知県名古屋市中区錦 ＜関西＞ ■大阪支店：大阪府大阪市淀川区西中島 ■京阪支店：大阪府枚方市大垣内町 ■明石支店：兵庫県明石市樽屋町 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ／ 　インセンティブ充実！ ＼ ＝＝＝＝ 【月平均支給額】8万234円 【月最高支給額】21万4210円 ※昨年度実績 ＝＝＝＝ ■月給：19万860円～24万3950円 ＋ インセンティブ ＋ 賞与年2回 ※給与は、経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※残業代は別途全額支給いたします。
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    株式会社テクノスイコー

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    大阪府大阪市中央区備後町1-6-15明治安田生命備後町ビル4F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪市】機械設計（リーダー候補）※自社設計室での業務／産業用ロボット・家電など多彩な案件／転勤なし
      ～自社設計室での業務／堺筋本町駅徒歩3分／転勤なし／安定の人材派遣企業／中途入社が多く働きやすい社風～ エンジニアに特化した業務形態で、自社内設計室での設計のみならず人材サービスを開始して以来成長を続ける当社にて、機械設計をお任せします。 ■具体的には： ・環境装置、自動機、搬送装置、省力化機械、精密機器、プラントなどの各種設計業務 ・ユーザー窓口としての作業打合せ ・その他、Excelを使った設計資料作成　など ■案件例： ・産業用ロボット、産業用機械などの筐体・機構設計 ・液晶テレビ、携帯電話、デジカメ、OA機器などの筐体設計 ・デジタル家電、ATM、特殊車輌などの機構設計 ・エンジン、トランスミッション、シャーシ等の車輌設計 ■入社後の流れ： まずは社内研修からスタートします。仲間と一緒に助け合いながら段階的に成長していくことができるため、ご安心ください。 ■社風・働き方： 配属となる本社には、16名が在籍しています。スタッフ一人ひとりの働きやすさを大切にしており、職場での人間関係や仕事内容、キャリアアップなどについて何か悩みがあれば、いつでも担当者に相談できる環境です。 ■当社について： 平成2年に人材サービスを開始して以来、景気動向に左右されることなく着実に成長を続けております。多くの優れた設計エンジニアを自動車関連をはじめとする様々な業界に派遣を行っています。更なる雇用の安定を目指し、これからも人と人との出会いと繁がりを大切に一つ一つ努力を重ね、社会に貢献して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区備後町1-6-15 明治安田生命備後町ビル4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 444万円～592万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与実績：年2回（7月・12月）※昨年度実績2.8ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】機械設計 ※自社設計室での業務／産業用ロボット・家電など多彩な案件／転勤なし／残業少なめ
      ～自社設計室での業務／堺筋本町駅徒歩3分／転勤なし／安定の人材派遣企業／中途入社が多く働きやすい社風～ エンジニアに特化した業務形態で、自社内設計室での設計のみならず人材サービスを開始して以来成長を続ける当社にて、機械設計をお任せします。 ■具体的には： ・環境装置、自動機、搬送装置、省力化機械、精密機器、プラントなどの各種設計業務 ・ユーザー窓口としての作業打合せ ・その他、Excelを使った設計資料作成　など ■案件例： ・産業用ロボット、産業用機械などの筐体・機構設計 ・液晶テレビ、携帯電話、デジカメ、OA機器などの筐体設計 ・デジタル家電、ATM、特殊車輌などの機構設計 ・エンジン、トランスミッション、シャーシ等の車輌設計 ■入社後の流れ： まずは社内研修からスタートします。仲間と一緒に助け合いながら段階的に成長していくことができるため、ご安心ください。 ■社風・働き方： 配属となる本社には、16名が在籍しています。スタッフ一人ひとりの働きやすさを大切にしており、職場での人間関係や仕事内容、キャリアアップなどについて何か悩みがあれば、いつでも担当者に相談できる環境です。 ■当社について： 平成2年に人材サービスを開始して以来、景気動向に左右されることなく着実に成長を続けております。多くの優れた設計エンジニアを自動車関連をはじめとする様々な業界に派遣を行っています。更なる雇用の安定を目指し、これからも人と人との出会いと繁がりを大切に一つ一つ努力を重ね、社会に貢献して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区備後町1-6-15 明治安田生命備後町ビル4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与実績：年2回（7月・12月）※昨年度実績2.8ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アクティブコーポレーション

    人材派遣
    愛知県豊橋市南栄町字空池29番地5
    • 設立 2001年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 人材コーディネーター／平均月収50万／フレックス／残業少なめ
      • NEW
      当社について ーーーーーーー 製造業界を中心に、派遣業を展開している当社。2001年の設立から長きにわたり、愛知県の製造業界を支えてきました。今回募集する人材コーディネーターでは、派遣スタッフ登録のための集客からその後の面談まで一貫してお任せする想定です。 具体的な仕事内容 ーーーーーーー ◇求人媒体・Web広告の出稿 ◇各種広告の制作にまつわる打ち合わせ ◇各パートナー企業との連携 ◇求人広告の制作 ◇求人媒体・Web広告の運用 ◇応募者対応 ◇面談　 人材コーディネーターの業務は面談まで。 その後派遣先企業とのやり取りは、別の担当者が行います。 ＜案件について＞ 人数が多い企業だと200名前後、少ないところだと1～3名の派遣スタッフが働いています。 クライアント社数は約70社前後。入社後は担当を振り分けるのではなく、 チーム全体で集客のための業務を進めていきます。 ※登録希望者との面談はオンラインで実施しています。 ※1日の面談数は約3～4件程度です。 ★POINT1：マーケティングスキルが身につく 派遣スタッフの人数を増やすためには、各種広告の運用が不可欠。 ただ広告を回すのではなく、その都度効果検証や分析まで担当するため、 人材業界で必要なマーケティング力を磨けます！ ★POINT2：事業部の根幹を担えるやりがい 派遣業を展開するうえで、派遣スタッフの登録を増やすことは極めて大切な要素です。 本ポジションは、その派遣スタッフ登録全般を担当するため、 事業全体の根幹を担うことで、会社全体の成長を肌で感じられます。 ★POINT3：将来的に月収100万円も可能 スタート時の月給は30万円以上。 平均月収50万円、将来的には100万円も実現可能なため、 今まで培ってきた経験、スキルを最大限発揮し、収入UPを目指せます！ ＜人材業界で新たなキャリアを！＞ この回の募集は「人材業界の経験がある方」です。 多様な経験を次は「人材コーディネーター」として活かし、 理想のキャリアを実現させませんか？
      ☆転勤なし／愛知県豊橋市の本社勤務 ☆自動車通勤OK（無料駐車場あり） 勤務地／愛知県豊橋市南栄町字空池２９－５ ※敷地内全面禁煙
      ★入社後半年の想定月収【50万円】 月給30万円～40万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月7万2000円～9万6000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルに応じて決定。 成果次第で月収100万円も実現可能です。
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    株式会社ヒューマンウェイブ

    人材紹介・職業紹介
    大阪府大阪市北区曽根崎新地1-1-49梅田滋賀ビル11F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 550名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全50件
    • 【大阪】半導体測定システムの開発（コーディングエンジニア）◆残業月10～20H程度／土日祝休み
      • NEW
      半導体測定システムの開発（コーディングエンジニア）をお任せします。 ■職務内容： 測定システムはネットワークアナライザと半導体テスタの装置を連動して動作させ、データの収集を自動で行います。テスト開発チームに所属し、チームメンバーと協力して測定システムのソフトのコーディング（新規開発、アップデート、テストなど）をお願いします。 【変更の範囲：当社の定める業務内容】 ■入社後の流れ： ◇知識・経験ゼロでも心配ありません。 ◇配属後も先輩社員のフォローがあります。どの拠点にも必ず先輩社員がいますので、分からないことがあればイチから教えてもらえる環境です。 ■キャリアアップ環境： 大手優良メーカーへの“転籍”ができる可能性も。 「ソニー」「東京エレクトロン」「東芝」グループ等の大手優良企業が当社の取引先。経営陣がコツコツと築いてきた太いパイプがあるため、将来的に配属先への転籍が出来る可能性も。実際にこれまでも450名以上の社員が大手メーカーに正社員として採用されています。 ■働きやすい職場： 無理な稼動をお願いされるような案件ではなく、残業は極力少なく、スキルを高められるような大手企業案件を中心にお仕事をお任せしています。これも全て「当社のエンジニアが、働きやすい職場で働けるようにしたい」という想いがあるからこそ。エンジニアを第一に考え、プロジェクトの選定をしています。
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（大阪市住之江） 住所：大阪府大阪市住之江 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 ＜月給＞ 200,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※過去実績4ヶ月 ■年収モデル： 350万円／25歳・経験1年※未経験 450万円／27歳・経験3年※未経験 500万円／30歳・経験6年 700万円／38歳・経験10年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 半導体製造エンジニア／年間休日180日以上／賞与4カ月分
      • NEW
      具体的な仕事内容について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 半導体製造ラインで装置メンテナンスを担当。配属先には当社のリーダーやメンター役の先輩がいるため、困った時はすぐに相談できる環境です。直行直帰も可能で通勤の負担も軽減されます。 ≪業務例≫ ◆半導体製造装置の定期メンテナンス 　・装置の清掃、部品交換、調整作業 　・1台につき1～3日間で完了 　・手順書に沿って作業するため未経験でも安心 ◆トラブル対応・修理 　・装置の不具合発生時の原因調査 　・部品交換や設定変更による復旧作業 　・メーカーや先輩と連携しながら対応 ◆報告書作成・事務業務 　・品質管理報告書、トラブル報告書の作成 　・タブレットで電子化されており簡単入力 　・部品発注業務 改善活動・提案で評価UP！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 装置の品質向上、コスト削減に向けた改善提案など…改善活動・提案をした方は、大きく評価される傾向があります！「キャリアUPを目指したい」「給与を上げたい」という方は、チャレンジしてみましょう！ 1日の仕事の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08：30　出社・朝礼・作業内容確認 09：00　クリーンルーム入室・装置状態チェック 09：30　定期メンテナンス作業開始 10：30　休憩 10：45　メンテナンス作業続行 13：00　昼食 14：00　メンテナンス作業続行 17：00　休憩 17：15　品質チェック・動作確認 19：00　報告書作成（タブレットで簡単入力） 20：00　翌日作業準備・申し送り 20：40　退社　 クライアント例 ￣￣￣￣￣￣￣ ソニーグループ、日立、ローム、東京エレクトロンなど大手半導体関連企業
      ◇転勤なし◇北海道の半導体関連企業へ配属 ≪募集拠点≫ ■北海道千歳市美々 ・JR千歳駅よりシャトルバス有
      ◇月給21万～40万円＋賞与年2回（昨年度4カ月分）＋各種手当 ※経験・スキルを考慮し、当社規定にて決定
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    株式会社ニッソーネット

    人材派遣
    大阪府大阪市北区芝田1-4-14芝田町ビル2F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全7件
    • 【梅田/未経験歓迎】海外人材と福祉施設のサポート／土日祝休み・研修制度◎◆需要拡大中
      ～需要拡大中のサービス/年休121日/業界シェア高/社会貢献性の高い仕事～ ■業務内容： 『介護施設』『病院』で勤務する技能実習生/特定技能外国人とクライアント（受入先施設）の管理業務をお任せします。 一部クライアントに対する提案営業もございます。 ■業務詳細：【変更の範囲：無】 （1）外国人材に対する、生活のサポートや定期面談(出張あり) └来日時の空港送迎、引越し・家電購入等など生活の準備、役所への同行 （2）クライアントに対する、フォロー業務 └外国人と働くことにおいての相談対応 （3）クライアントへの定期訪問、リピート案件の獲得に向けた提案営業 └3ヵ月に1度訪問する際に追加要員や教育事業の提案（月数回の出張があります） ※日本語の上手な外国人材が多く、通訳もいるため外国語スキルは不要 ※1人あたり80名～90名のスタッフ、約40施設のフォローを実施 ■勤務地について： 出向先：KAIGO人材育成協同組合（http://www.kaigojinzai.co.jp/）※移籍出向となります 勤務地：〒530-0012　大阪市北区芝田1-4-14 芝田町ビル9F 事業内容：外国人技能実習生の共同受け入れ事業 ■研修体制： 充実の研修制度が用意されております。 ・入社時研修（3日間） ・OJT研修（配属後1～2カ月） ・グローアップ研修（入社後2カ月～） ・介護知識基礎研修（～入社後3カ月） ・プログレ研修（入社後4カ月～） ■当ポジションの魅力： ・将来性のある市場でキャリアを築くことができる。 ・業務が多岐にわたるため、コーディネート能力、コミュニケーション能力、課題解決能力など、幅広いスキルを総合的に身に付けることができる。 ・ベトナム、ミャンマー、インドネシア、ネパール等、様々な国の方と接することで新たな価値観に触れることができる。 ・事業拡大中の部署のため、マネジャーなど幹部ポストを目指しやすい。 ■組織の特徴： 今後、日本人の介護人材が圧倒的に不足するなかで、海外の人材をどのように活用していくべきか悩んでいる介護事業者が増えています。 当社では長年にわたり実績のある「福祉の教室 ほっと倶楽部」を運営している為、外国人材にも介護福祉士の取得までサポートが可能です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ KAIGO人材育成協同組合 住所：大阪府大阪市北区芝田1-4-14 芝田町ビル9F 勤務地最寄駅：各線／梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 408万円～588万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～276,000円 その他固定手当/月：28,000円 固定残業手当/月：34,000円～48,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 262,000円～352,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験に応じて諸条件も決定します ・賞与　年3回（6月・12月・決算時） ・昇給　年1回（11月） ・インセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿/未経験可】人材コーディネーター(介護・福祉特化)◆土日祝休み／転勤なし◆3ヶ月の研修期間有
      ～社会貢献性高！増収増益の安定企業／成長できる環境で仕事がしたい方・未経験歓迎！／研修制度充実～ ■担当業務： 人材不足でお困りの『福祉・介護施設』と仕事を探している『求職者』を繋ぐ人材派遣営業をお任せします。 ■業務詳細： ＜求職者向け＞ ・求職者の面談、仕事内容や希望条件のヒヤリング ・マッチングする福祉、介護施設の選定 ・求職者の職場見学の同行、フォロー ・入社後スタッフのフォロー面談 ＜企業向け＞ ・求人獲得に向けた営業活動（テレアポ）※ターゲット企業の開拓 ・福祉、介護施設に対してのサービス提案 ・ニーズに合った人材のご紹介 電話登録からアフターフォローまで一貫して担当いただくため、顧客とスタッフ双方と関係を構築しながら継続的にサポートできることが大きな特長です。 ≪研修制度≫ ・入社後3日間は本社で研修を実施 ・その後、現場配属となり1~2か月間はOJTを中心に業務を習得 ・入社社3か月目より独り立ちとなり目標数字をもって営業活動 　◎研修終了後も気軽に相談できる環境です ≪評価制度≫ 評価項目は「業績」と「プロセス」に分かれており、 「業績」は売上げや利益、派遣スタッフの担当人数などを達成率で評価し、「プロセス」は目標達成に向けて取り組んだ意欲や知識能力、行動姿勢などを評価します。 年功序列ではなく、年齢や社歴に関わらず、努力し成果を得た社員に対しフェアに評価を行う仕組みが整っています。 メンバー→マネジャー→チーフマネジャー→ゼネラルマネジャーのステップで昇進します。 ※最短1.5年で昇進が可能 ＼＼求人の魅力4選／／ 私たちは「社員が長く、安心して働けること」を大切にしています。 未経験の方も、仕事とプライベート両方大切にしたい方もまずは面接にてお話をお聞かせください！ □未経験から活躍できる研修とサポート体制 □チームで目標達成を目指す社風 □1h単位で有休取得可 □男女産育休の取得実績多数 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都新宿区西新宿1-13-12 西新宿昭和ビル3F 勤務地最寄駅：新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 408万円～538万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～276,000円 その他固定手当/月：28,000円 固定残業手当/月：34,000円～48,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 262,000円～352,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（6月、12月、決算時） ■昇給：年1回 ■インセンティブ制度：成績上位10%に対し、1～10万／月支給 ■モデル年収 年収470万円（20代／入社2年目メンバー） 年収570万円（30代／入社2年目マネジャー) 年収620万円（30代／1年目チーフマネジャー） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グローヴァ

    人材派遣
    東京都千代田区神田神保町3-7-1
    • 設立 2000年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【神保町/リモート週3】法人向け翻訳サービスの事務スタッフ◆残業ほぼ無し/土日祝
      ★月5回出社。残業ほぼ無し、フレックス制度有(コアタイム11時～15時)で働きやすい環境です。 ★企業向けの翻訳サービスの事務スタッフをお任せ（法人顧客との折衝有）。顧客との調整スキルや同時並行のマルチタスクスキルが身につきます。 ■職務概要： 官公庁や大手企業など法人企業に翻訳サービスを提供している当社にて、法人顧客の翻訳の依頼を頂き、フリーランスの方に翻訳業務を依頼、その後の納品までをお任せする翻訳コーディネーター業務（事務）をお任せします。 ※翻訳に関してはフリーランスの方にお任せするので、基本的に必要ございません。 ■職務詳細： ◎クライアント対応、見積書作成 翻訳に関するクライアント企業のご要望をお伺いし、個々のクライアントにあった最適なプランを提案します。 ◎翻訳工程管理業務 翻訳者、校正担当者などへの手配・作業指示、予算・スケジュール管理、納品準備など、品質の高い翻訳を低コストで制作するべく、翻訳工程全般を管理します。 ◎請求書作成その他事務 翻訳業務に伴う事務的な業務を行います。 ■入社後の流れ： 入社後3か月はOJTでのキャッチアップをして頂きます。一人立ちするまでの期間は基本的に出社して頂き、先輩社員の指導のもと業務慣れて頂きます。 落ち着いた方が多く親身に教えてくださる環境です。 ■部署構成： 全社：38名（男性11名、女性28名）平均年齢は30代中盤前後の環境です。女性の方が多く働かれており、ワークライフバランスも保ちやすく働きやすい環境です。 ■働き方： 現状月5回出社する規則があり、一人立ち後はリモート勤務出社をご自身で決めて頂き働いて頂きます。そのため同じ部署の方と顔合わせる機会は少ないですが、ご自身のワークライフバランスを保ち就業して頂くことが可能です。残業をしている社員はほとんどおらず、基本的には定時退社する社員がほとんどです。フレックス制度を使い働く方も多いです。 ■当社の特徴： 当社は、翻訳・通訳サービスを行っており、官公庁・大手企業取引先8,000社以上の信頼と実績で国際ビジネスをトータルサポートしています。ベストクオリティ＆ベストプライスを実現するために、各分野の専門翻訳者を4,000名以上確保した上で、翻訳工程に関するQC（品質管理体制）の徹底追求を行なっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町3-7-1 勤務地最寄駅：JR線／九段下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,000円～261,000円 ＜月給＞ 229,000円～261,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、標準業績・賞与（年2回）を含む金額です。 ※給与詳細は、実務能力・基礎能力を考慮の上、決定します。 ■業績考課：年4回 ■賞与：年2回（夏季・冬季※各基本給×1.8ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイティ・コミュニケーションズ

    コールセンター
    北海道札幌市中央区北3条西3-1-5 井門札幌北3条ビル
    • 設立 2000年
    • 従業員数 1,320名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • カスタマーサポート／複数名積極採用中！未経験者も大歓迎！
      • NEW
      大手クライアント企業のお客様窓口担当として、各種問い合わせ対応や事務作業などをお任せします。 マニュアルもあるので、未経験者も安心！ ★お仕事内容の一例★ ・電力関係：お客様からのお問い合わせ対応、お得なプランをご提案してお見積書をお送り ・保険関係：外資系損害保険のご案内 ・エンタメ関係：ファンクラブ会員様からのお問い合わせ対応(メールサポート中心) ・クレジットカード関係：クレジットカード会員様やECサイトに出店している店舗様からのお問い合わせ対応(ご希望によりチャット対応も可能) ・コンサル関係：採用コンサルタントとして求職者の方との面談実施　など これまでの経験や希望・適性を踏まえ部署を決定いたします。 ★入社後は… 専任トレーナーによる研修でイチからスキルを学べます。 「興味はあるけど、未経験だからあまり自信がない」 「社会人経験が浅くて不安」 そんな方でも大丈夫！ ビジネスマナーや言葉遣いなどの基本から学べる、安心の研修環境が整っています★ 研修中はもちろん、配属後もトレーナーがあなたのペースに合わせてしっかりフォローします♪ 無理なく「あなたらしく」スキルアップを目指しましょう！ ■入社導入研修（2日） └問い合わせ対応のお仕事について、発声などの基本を学びます。 ■業務研修 └取り扱うサービスやクライアントについて学ぶ座学。電話のロールプレイングなど ■OJT └いよいよ実践！分からないことは気軽に周りの先輩に相談してください！ ■フォローアップ研修 └管理者や先輩がしっかりとアドバイスをくれます。将来のキャリアについての相談も大歓迎！
      【仙台駅チカ！転勤なし！】 宮城県仙台市青葉区一番町1-2-33 M.BALANCE 仙台一番町　 ※UIターン歓迎！　 ★勤務地は仙台駅から徒歩圏内でアクセス良好！ 　2024年10月に移転したばかりのキレイなオフィスです。
      月給21万～25万円＋賞与年2回＋インセンティブ制度あり ※年齢・経験・能力等を十分考慮の上、当社規定により優遇いたします ＜月収例＞ 月収21万円(未経験入社／9:00～18:00の実働8時間×土日祝休み) 月収22万円(未経験入社／11:00～20:00の実働8時間×週休2日シフト制) ★将来的に、リーダー⇒スーパーバイザー⇒マネージャーへとキャリアアップも目指せます。 　マネージャーは月給30万円以上、今後の収入アップも実現可能です！
    • 【札幌】社内SE◆在宅可／週2出社＆残業20ｈ以内／自社内開発／システムのPython移行やAI導入
      ◎ 週2日出社のハイブリッドワーク！WLB重視のエンジニア歓迎！ ◎ Python歓迎！VB.NETからの移行 ◎ コールセンター、テレマーケティングの総合サービスを行う同社で、自社コールセンターのシステム開発をお任せ ■業務詳細（変更の範囲：会社の定める業務） ・メインミッション： └現行コールセンターシステムのPython移行 └コールセンターシステムへのAI機能の導入 ※社内SE部門ではコールセンターシステムの開発、ご依頼を受けたクライアント様毎にCTIシステムと連携する「CRM及び業務支援システム」の新規作成／機能追加／改修改善／保守等を行っております。 この度、現行コールセンターシステムのPython移行プロジェクトが動き出し、新たに「Python」および「Django」の開発経験者を募集する事となりました。 更なるAI活用等も見据えながら、完成した「プロトタイプ」をベースに機能追加・改良をし、新しいコールセンターシステムの開発に携わって頂きます。 ■入社後のイメージ 導入研修（2日間）後、社内SE部門にて業務研修を開始する予定です。 それぞれの既存業務には業務担当者（開発者）がおりOJTにて進めていきます。最終的には、要件定義、設計、製造、テスト、保守、各種打合せへと範囲を広げて頂きます。 ■組織構成 30名弱／30～40代がボリュームゾーン 中途入社者多数の組織のため安心して入社いただけます。 ■魅力ポイント ・残業も少ないため、プライベート重視のエンジニア多数！ └システムの安定稼働と運営及び開発の品質向上により障害／事故／不具合が低減できております。18時退社する社員も多数！ ・転勤ナシ＆常駐なしの自社内開発 ・これまで身につけてきたスキルをもとに、それぞれに合った業務、役割をお任せします！ ＜入社後のキャリアステップ＞ 開発部門で採用の方も、キャリアアップのためネットワーク系の知識を身につけたいという事であれば保守部門に異動して経験を積む事もあります※保守から開発への異動も同様にあり得ます ■評価制度： 半期に1回の評価制度を用意。実績評価に応じてランク(S～D)評価と、役職等に応じた等級制度で判断しています。フィードバック面談で改善ポイントの伝達もしております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北三条西3-1-5 井門札幌北三条ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月の規定時間を満たすシフト組みを実施します ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：163,000円 その他固定手当/月：100,500円～188,500円 固定残業手当/月：36,500円～48,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当には「地域手当：5,500円」「職能手当：84,000円～168,000円」「深夜残業手当：11,000円～15,000円」を含みます。 ※深夜残業手当：深夜残業の有無に関係なく支給（超過分は追加支給） ■賞与：年2回（入社12ヶ月以上経過及び査定に基づき支給（7月・12月）） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グローブマネジメント

    アウトソーシング
    大阪府大阪市西区新町1-33-23 アイテム本社ビル4F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全2件
    • 自社グループ企業の法務担当／転勤ナシ・経験者は給与優遇あり
      • NEW
      当社の法務部門においては「契約法務」と「個人情報保護・情報セキュリティのマネジメントシステム管理」を中心に、トラブルや不祥事を未然に防ぐための「予防法務」、法改正等を常にチェックしながら経営上の重要な意思決定に対して深く関わっていく「戦略法務」に関する業務を行っています。 ＜主な業務内容＞ 契約G ■国内事業会社をメインに法的リスクを洗い出し、各種契約書の作成・確認・管理対応 マネジメントシステムG ■グループ会社4社のプライバシーマークの運用管理（事務局業務） ■グループ会社2社のISO（品質、情報セキュリティ、環境、道路交通安全、労働安全衛生）の運用管理（事務局業務） ■グループ会社3社のHACCPの運用管理（事務局業務） リーガルオペレーションG ■建設業、古物商、派遣業等各種許認可管理 ■会社法関連実務（株主総会議事録作成、取締役会議事録作成、登記申請等） ■知的財産管理（主に弁理士との調整） ■部内マニュアル等管理 ■各種DXツールの導入・運用・管理 ◎未経験者は先輩社員のOJT等により業務を段階的に習得できます。例えば契約法務であれば簡単なひな型への入力などからスタートし、業務の流れを掴むことから始めます。未経験スタートの先輩も多数在籍しているのでご安心ください。 　前職例：ホテル業界の営業、内装工事の営業、飲食店での接客アルバイト等 ◎未経験で入社して入社1年でリーダー、2年で主任、3年で係長に昇格し、活躍しているメンバーもいます。全員中途社員なのでキャリアアップを目指す場合に社歴は関係なく、成果が最大限に評価されます。経験やスキル・マインド次第で早期キャリアアップを実現できます。 様々な事業の法務の知識をインプットしながら成長できる環境です。 転職することなく複数の事業会社の経験ができるので、企業法務のエキスパートを目指せます。
      大阪本社・名古屋オフィス・札幌オフィスでの勤務　 ※転勤なし　 ※リモートワーク可能　 ※名古屋オフィス・札幌オフィス勤務希望の場合、入社後1カ月～半年ほど、業務研修を大阪本社で実施後に現地へ配属の予定です。(交通費や宿泊費などは会社が負担します) ＜株式会社グローブマネジメント　本社＞ 大阪府大阪市西区新町1-33-23 アイテム本社ビル5F ■アクセス／大阪メトロ「西大橋」駅より徒歩4分、「四ツ橋」駅より徒歩6分、「本町」駅より徒歩7分 ＜株式会社グローブマネジメント　名古屋オフィス＞ 愛知県名古屋市中川区山王1-6-16　アイテム山王ビル(株式会社アイテム 中部支社内) ■アクセス／名鉄「山王」駅より徒歩2分、JR「尾頭橋」駅より徒歩10分 ＜株式会社グローブマネジメント　札幌オフィス＞ 北海道札幌市中央区北3条西3-1-5 井門札幌北三条ビル(株式会社アイティ・コミュニケーションズ札幌本社内) ■アクセス／地下鉄「さっぽろ」駅より徒歩3分 　※チカホ「出口1番」より徒歩1分
      ＜スタート月給例＞ ■月給25万円（経験1年） ■月給30万円（経験3年） ■月給35万円（経験5年） ※入社時の経験・能力等を考慮し決定いたします。　 基本給／月給23万～50万円 ※上記月給には固定残業代を含みます ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間～35時間分を、月3万6000円～9万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代金額が定まっています。
    • 自社グループ企業の労務（管理者候補）／20～40代が活躍中！
      • NEW
      コンタクトセンターや人材派遣、IT・通信などグループには多様な業態の会社があり、同じように多様な雇用形態の社員が在籍しています。 そのため、グループ間のさまざまな立場の方と日頃からコミュニケーションを取る中で、各社に対しての理解を深めながら仕事を進めて頂きます。 ＜主な業務内容＞ ■労務管理全般 ■社内規定の作成・管理 ■給与計算・勤怠管理 ■各種社会保険の手続き …他 ＜担当するグループ企業の事業例＞ ■コンタクトセンター事業 ■派遣事業 ■太陽光発電等環境事業 ■ドローンスクール事業 ■システム開発事業 ■情報通信工事事業 ■飲食事業 ■携帯電話販売代理店事業 ■教育関連事業 ■海外事業（ベトナム） …他 ◇社員のスキルアップを全面的にバックアップ◇ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当社は社員のスキルアップにも注力しています。 定期的に勉強会を開催するほか、外部セミナーへの参加も可能です。社員の成長のための投資は一切惜しみません。バックオフィスサービスのスペシャリストとして成長できる体制を整えています。 ◇実務経験が浅くても成長できる環境◇ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 今回の募集では、実務経験者から経験が浅い方まで幅広く歓迎。 「人事アシスタントを担っていた」「資格取得のために労務を学んでいた」という方も、当社で更に経験を積んでキャリアアップを実現することも可能です。 また、マネジメント経験をお持ちの方には、管理者候補として今後採用する若手メンバーのマネジメントもお任せ。会社を支える人材として着実にキャリアを積んで頂きたいと考えています。
      【転勤ナシ／アクセス良好なオフィス】 本社（大阪府大阪市西区新町）での勤務となります。　 ※月に数日テレワーク勤務あり ＜株式会社グローブマネジメント　本社＞ 大阪府大阪市西区新町1-33-23 アイテム本社ビル4F アクセス／大阪メトロ「西大橋」駅より徒歩4分、「四ツ橋」駅より徒歩6分、「本町」駅より徒歩7分
      ＜スタート月給例＞ ■月給30万円（経験3年） ■月給35万円（経験5年） ■月給25万円（経験半年） ※入社時の経験・能力等を考慮し決定いたします。　 一般職／月給23万円～27万円以上 管理者候補／月給28万～40万円以上 ※経験や能力、前職での給与等を考慮し決定いたします。 ※上記月給には固定残業代を含みます。 ※固定残業代は一律、時間外労働の有無に関わらず月25時間～40時間分を、月3万2000円～9万円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代金額が定まっています。 ＜年収例＞ 年収350万円（労務経験3年・入社初年度／月給25万円+賞与） 年収500万円（労務役職者経験5年・入社初年度／月給30万円+賞与）
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    エムケーエス有限会社

    アウトソーシング
    愛媛県今治市波方町小部甲914-3
    • 設立 1992年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【熊本】船舶塗装の現場管理（造船業界もしくは施工管理経験の方歓迎）出張なし
      ◎資格取得支援 玉掛け、クレーン、有機溶剤作業主任者など、資格取得の費用を当社で【全額負担】します！ ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ジャパンマリンユナイテッド株式会社の有明事業所内にて、同工場内で製造されている「船舶塗装」の現場監督業務をお任せします。 ■職務詳細： ・手掛ける船は主に大型鉱石運搬船等の世界を駆け巡る大型船になります。 ・船舶の塗装における施工管理（工程管理、人員管理、品質管理）を担います。 ・工場内での当社の塗装作業員は約60名ほどとなっており、各区画に5～10名程度を配員します。 ・幹部になると事業所運営に携わっていただきます。 ■組織構成： 社員の大半が施工管理を担っており、作業は外注の職人が担います。 社員は所長を筆頭に社員5名（30～60代）在籍しております。 ■やりがい：　 皆で協力して、世界でも有数の巨大船を造り上げることができます。貴重な環境で、仲間とともに達成感を感じ、専門スキルを身につけプロフェッショナルになることができます 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ ジャパンマリンユナイテッド株式会社　有明事業所 住所：熊本県玉名郡長洲町大字有明1番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～900万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：8,980円～15,000円/月21日間勤務想定 固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 238,580円～415,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績1月あたり0円～4,000円） ■賞与：あり（前年度実績　年合計2ヶ月分） ■給与締め毎月20日月末払い 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本】＜幹部候補＞船舶塗装の現場管理（造船業界もしくは施工管理経験の方歓迎）
      ◎資格取得支援 玉掛け、クレーン、有機溶剤作業主任者など、資格取得の費用を当社で【全額負担】します！ ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ジャパンマリンユナイテッド株式会社の有明事業所内にて、同工場内で製造されている「船舶塗装」の現場監督業務をお任せします。 ■職務詳細： ・手掛ける船は主に大型鉱石運搬船等の世界を駆け巡る大型船になります。 ・船舶の塗装における施工管理（工程管理、人員管理、品質管理）を担います。 ・工場内での当社の塗装作業員は約60名ほどとなっており、各区画に5～10名程度を配員します。 ・幹部になると事業所運営に携わっていただきます。 ■組織構成： 社員の大半が施工管理を担っており、作業は外注の職人が担います。 社員は所長を筆頭に社員5名（30～60代）在籍しております。 ■やりがい：　 皆で協力して、世界でも有数の巨大船を造り上げることができます。貴重な環境で、仲間とともに達成感を感じ、専門スキルを身につけプロフェッショナルになることができます 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ ジャパンマリンユナイテッド株式会社　有明事業所 住所：熊本県玉名郡長洲町大字有明1番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～900万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：9,190円～15,000円/月21日間勤務想定 固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 242,990円～415,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績1月あたり0円～4,000円） ■賞与：あり（前年度実績　年合計2ヶ月分） ■給与締め毎月20日月末払い 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    HRD株式会社

    研修サービス
    東京都港区虎ノ門4-3-1城山トラストタワー
    • 設立 1993年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 36.9歳
    求人情報 全2件
    • シニアコンサルタント・事業企画◆組織の立ち上げ・拡大に携われます／在宅勤務等各々に合わせた働き方◎
      • NEW
      【人材アセスメントで分析したデータを元に、社員の個性を活かせる環境作り・組織としての成長を支援】 ■当社について：「個人のパーソナリティの違いを活かした組織成長のあり方」を提案すべく創業した当社は、アセスメント、研修、コンサルティングを組み合わせたサービスを展開。十数名の組織ながら、創業30年で取引先は2000社以上、パートナーシップ提携800社以上にまでに広げています。2030年までに2,3倍の事業拡大を目指す今、コンサルティング組織の立ち上げ・拡大に携わって頂ける方、「企業・社員一人ひとりの成長を後押し」を一緒にして頂ける仲間を募集致します。 ■業務内容： 顧客の組織・人材課題に対する、研修およびコンサルティングサービス、アセスメントの提案、当社サービスを用いた新規ビジネスの立案と実行 他社にはない「人材アセスメント」×「研修」×「コンサルティング」の融合により、【パーソナリティ心理学に基づき個性を測定。そのデータを用いて、一人ひとりの感情を動かし行動を変えていく／個性を組織の力に還元し適材適所】を実現。人材データの可視化から分析・活用まで一貫して提供できるため、非常に高いリピートを誇っています。 ■ProfileXTについて：人材と職務のマッチングを測定する人材アセスメントです。人材の潜在化する資質面を測定すると同時に、組織が求める職務を適切にモデル化したうえで適性を測ります。一度ユーザーになると基本的にリピート頂くほど、アセスメントの正確性が高く、コンサルタント自身も自信をもって提案することができます。 ＜代表的な取組みテーマ＞サクセッションプランニング、次世代リーダー発掘と戦略的育成、セールス組織力向上 ＜導入実績＞キッコーマン、イオン、KDDI、NTTデータ、ふくおかフィナンシャルグループ等 ■働く環境： ・残業20h程、在宅週2~3日、フレックス制度等、状況に合わせて柔軟に選択できます ・自己啓発支援制度が整備されており、自身が学びたいテーマへの研修等の学習機会に対して費用面をサポート ・プライム上場企業、外資系企業、経営者層、組織・人事のプロフェッショナルにとどまらず、エンターテインメント業界、世界で活躍するデザイナーなど他業界のトップランナーと一緒に仕事ができます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー 勤務地最寄駅：東京メトロ 日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,207,600円～7,290,000円 固定残業手当/月：62,700円～142,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 330,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験や能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■グループ業績及び個人業績に応じて、年俸に加えて、賞与が支給されることもあります（直近支給実績有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 事業企画・コンサルタント◆人材アセスメントの活用で適材適所を実現／在宅勤務等各々に合わせた働き方◎
      【人材アセスメントで分析したデータを元に、社員の個性を活かせる環境作り・組織としての成長を支援／研修会社・コンサルティング会社等、800社以上とパートナーシップを提携し、より多くのお客様へ価値提供を実現】 ■業務内容： (1)顧客の組織・人材課題に対する、研修およびコンサルティングサービス、アセスメントの提案 (2)パートナー企業（コンサルティング会社、組織人事、研修事業者）に対する事業企画提示～実行～共同プロモーション提案 (3)既存顧客やパートナーに対する情報発信の企画～コンテンツ作成 ※パートナーのクライアントへ一緒に提案することもあり (4)各種セミナーの企画・運営・講師 ■組織構成：DiSC事業（研修・コーチング中心）に4名、ProfileXT事業（経営・人材配置中心）に2名在籍しています。当事業の2名のうち、1名はパートナー、1名は直接のクライアントをメインで担当しています。 ■ProfileXTについて：人材と職務のマッチングを測定する人材アセスメントです。人材の潜在化する資質面を測定すると同時に、組織が求める職務を適切にモデル化したうえで適性を測ります。90か国以上に対応しており、累計400万人以上の実施、42000社以上で活用されております。 一度ユーザーになると基本的にリピート頂くほど、アセスメントの正確性が高く、コンサルタント自身も自信をもって提案することができます。 ＜導入実績＞キッコーマン、イオン、KDDI、NTTデータ、ふくおかフィナンシャルグループ等 ■働く環境： ・残業20h程、在宅週4日、フレックス制度等、各々の状況に合わせて柔軟に選択できます ・上下関係や階層がないフラットな組織で、先輩社員がフォローしつつも、社員全員が自律的に一人一人の専門性を発揮しています ・自己啓発支援制度が整備されており、自身が学びたいテーマへの研修などの学習機会に対して費用面をサポートします ・プライム上場企業、外資系企業、組織・人事のプロフェッショナルにとどまらず、エンターテインメント業界など他業界のトップランナーと一緒に仕事ができます ■評価制度：「顧客への貢献や営業成果」「新しいことに挑戦したプロセスや効率化対する成果」「自己の成長と組織の成長への貢献」の3つの評価軸で総合的に判断します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー 勤務地最寄駅：東京メトロ 日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,207,600円～7,290,000円 固定残業手当/月：62,700円～142,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 330,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験や能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■グループ業績及び個人業績に応じて、年俸に加えて、賞与が支給されることもあります（直近支給実績有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テクノスマイル

    人材派遣
    ・愛知本社／愛知県名古屋市緑区境松2-502 ・福岡本社／福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-28　博多偕成ビル ・宮若本社／福岡県宮若市竹原236
    • 設立 2000年
    • 従業員数 1,703名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 自動車製造／土日祝休み／9月まで限定！入社特典最大216万円
      • NEW
      • 締切間近
      《最大216万円の入社特典あり》 9月末までのご入社で以下特典が適用されます！ ◎入社特典53万円～120万円 ◎寮費ずっと無料（家賃相場月額4万円＝2年間で96万円相当が無料） 《トヨタ車やレクサス車などに関わる》 大手自動車メーカーの製造工場内で 以下いずれかの工程を担当いただきます。 ●組立 車体や各部品を正確に取り付け ●エンジンの製造の業務全般 鋳造・機械加工・組付・供給など ●小型部品の検査 カーエアコンやディーゼルエンジンなど ●塗装 車体を美しく長持ちさせるために色を塗る塗装工程 ●溶接 専用の機械で車体部品を溶接し、自動車の骨格を形成 ●検査 車体や部品に傷や欠け、凹み、汚れなどを確認 ●マシンオペレーター 図面やマニュアルを参考に機械で加工 ●運搬 運搬車両などでの部品運送や部品の仕分け、出荷作業など 《未経験でも安心の研修ステップ》 ▼STEP1 配属先や業務に合わせ、基礎研修を行います。 ▼STEP2 配属先で先輩のOJT研修で実務を覚えていきましょう。 ▼STEP3 先輩のサポートを受けながら、簡単な業務からチャレンジ。 ▼STEP4 徐々にレベルの高い仕事をお任せしていきます。 《将来のキャリアパス》 大手自動車メーカーと取引が多く、豊富なプロジェクトを有する当社。自動車製造の幅広い役割にチャレンジできるチャンスがあります！将来のキャリアに関する相談も大歓迎。一緒に話し合いながら、希望を考慮した仕事をお任せします。
      愛知・福岡を中心に、その他関東・中部・九州等全国エリアで積極採用中！ ◎車通勤OK（駐車場完備）※勤務地による ◎引越費用＆寮費も会社負担 ◎遠方からのご応募や希望の勤務地で新生活をスタートしたい方も大歓迎！ 《勤務地詳細》 ▼トヨタ自動車 堤工場 愛知県豊田市堤町馬の頭1 ▼トヨタ自動車 上郷工場 愛知県豊田市大成町1番地 ▼トヨタ自動車 宮田工場 福岡県宮若市上有木1番地 ▼トヨタ自動車 苅田工場 福岡県京都郡苅田町鳥越町9番2 ▼トヨタ自動車 小倉工場 福岡県北九州市小倉南区大字朽網3914番地58 その他、関東・中部・九州など全国エリアで採用中！ ご希望の勤務地がございましたら、お気軽にご相談ください。
      月給 222,800円～295,000円 《月収例》 ●トヨタ自動車（愛知） 月収333,300円 （基本給+残業10h・深夜時間30h）+交通費別途 ●デンソー（愛知） 月収331,974円 （基本給+残業10h・深夜時間30h）+交通費別途 ●トヨタ自動車九州（福岡） 月収313,285円 （基本給+残業31h・深夜時間40h）+交通費別途 ●デンソー九州（福岡） 月収292,548円 （基本給+残業31h・深夜時間40h）+交通費別途 ◎入寮者：寮費無料（規定有） ◎自宅通勤者：寮費の代わりに通勤手当を支給（規定有）
    • 【博多／佐賀】管工事施工管理◆ミドル・シニア層も歓迎◆年休121日／資格取得支援制度／寮・家賃手当有
      博多／佐賀◆シニア歓迎◎管工事施工管理／ビル、工場、公共施設等の新築／リニューアル工事を担当◆働き方《年休121日／残業20Hほど》家賃補助や引っ越し費用負担など手当充実◎ ■業務内容： 管工事施工管理をお任せいたします。 ビル、工場、公共施設等の新築／リニューアル工事に伴う空調衛生の施工管理となります。 ■業務詳細内容 空調・給排水工事やリニューアル工事の現場責任者として、以下業務をお願いします。 ・施工計画書や予算の作成 ・工事進捗、発注、現場管理等の施工管理業務 ■組織構成： アサイン先の企業様によって変わりますが、10名～50名程度のイメージです。 ■入社後のフォロー体制： 月に1度以上、希望のキャリアや案件について担当営業と相談する面談を用意しておりサポート体制も万全です。 そのため、施工管理として”こうなりたい”を叶えやすい環境となっています。 ■充実した教育体制： 外部講習、TOEIC受験など、合格時に費用は会社が費用負担致します。 その他e-learning教育、キャリアアップ研修の機会も複数設けており、社員のキャリア形成を応援します。 ■評価制度について： 評価面談を半期に１回実施。本人との面談・目標管理シートを提出いただき、それに基づき評価を実施します。 そのため不平等感がなく、自身の頑張りがきちんと評価に反映される体制が整っています。 ■当社について： ・「日本の製造業を支えたい」という想いから2000年に創業。 「心こめ、よい人材と、ものことづくり。」の基本理念のもと、ものづくり系のエンジニア、工場現業スタッフから、サービス系の外食、宿泊のスタッフまで幅広い人材をワンストップステーションとして、産業界の皆さんに提供しています。 ・自動車分野をはじめ半導体分野も大手のデバイスメーカーや製造装置メーカーなど、日本を代表する大手メーカーとの取引も多数あり、日本のものづくり業界の発展に貢献しています。
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-24 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 佐賀県内現場事務所 住所：佐賀県内現場事務所 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 440万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,000円～350,000円 ＜月給＞ 262,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には賞与3か月分が含まれています。 ※残業・休出・通勤手当（上限10万円／月）は別途支給します。 ■昇給年2回（7月・12月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ラック企画

    アウトソーシング
    東京都渋谷区渋谷2-12-15日本薬学会長井記念館
    • 設立 1983年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 30.9歳
    求人情報 全1件
    • ★未経験験OK/転勤なし/残業月平均5h★事務系総合職/法人向けサポート(BPO、RPO)
      ★未経験者活躍中/土日祝休み/20代活躍中/残業月平均5h以下/年休120日/毎年昇給の機会有★ ■職務概要 営業事務、オフィスサポート、人事/採用関連など、お客様から依頼を受けた業務についてチーム体制で対応します。単なる事務作業ではなく、業務フローの確立・改善、効率化を図りながら、お客様がコア業務をスムーズに行うための環境を創出します。 ■業務詳細： 【営業事務】 営業部門における事務業務を一括で対応（見積書の作成、注文内容の確認、受発注システム登録、納品書の送付、担当部署への請求書発行依頼等） 【オフィスサポート】 企業内の管理部門の業務を一元管理しビジネスを円滑に進めるためのサービスを提供（入退社時の手続き、PCのトラブルサポート、プロジェクト管理、発注・請求書処理、オフィス内の各種問合せ対応等） 【人事/採用】 クライアント企業の採用活動におけるプランニングから実務までの対応（採用施策の提案、母集団形成、採用イベントの実施、面接日程の調整、人事面接の実施、採用管理システムの管理運用等） ■常駐先について （例） ・業界：外資系・国内のメーカーや商社が主なお取引先です！ ・規模：～1000名 ■組織構成 チームメンバーは20代～30代前半です! 3～8人規模のチーム単位での常駐が多いため事務未経験でも安心してご活躍いただけます! ■働き方について ・残業は月平均5時間程度、土日祝休みとなります ・勤務地は配属先によりますが、渋谷、六本木、恵比寿、田町など都心部が中心ですので、転居を伴う異動はありません ・ご希望やスキルアップ、組織構成の兼ね合いによって他チームに異動となる場合もありますが、1年以内で配属先が転々と変わることはありません ■当社について： 事務職はサポート、裏方というイメージが強いですが、当社では事務職が主役のため適正なキャリアを築いていくことができます。毎年昇給の機会があり、管理職を目指すことや、英語を使いたいという方には外資系企業での業務を担当いただくなど、顧客の状況にもよりますが個人の希望や適性に合わせてキャリアアップを図ることができます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-12-15 日本薬学会長井記念館 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先オフィス 住所：東京都（恵比寿・六本木・浜松町等の都心部） 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 312万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給:あり(年1回)　賞与制度:なし　報奨金制度:あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験・能力等を考慮のうえ決定します ・時間外手当(全額支給) ・通勤交通費(全額支給) ・iDeCo手当(月1万円支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ソニー希望・光株式会社

    アウトソーシング
    東京都港区港南1-7-1
    • 設立 2002年
    • 従業員数 233名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【品川】ソニーGの特例子会社／オフィス環境整備領域サポーター（障がい者就労支援）◆年休125日
      ～ソニーグループの特例子会社／組織強化のための増員採用／年休125日・土日祝休み／実働7時間30分・残業月20h／転居を伴う転勤無し～ ソニーグループの特例子会社として障がいを持つスタッフと共にグループ企業の各種業務請負事業を展開する当社にて、障がい者スタッフの就労支援をご担当いただきます。 【具体的には】 プロジェクトリーダーとして障がいのあるスタッフの就労支援を行いながら、ご自身も実際の業務に携わり、チームと共に業務を遂行していただきます（就労支援と作業の割合は半々程度）。 ・清掃指導（オフィス内の共有スペース清掃、軽作業他） ・ご依頼元との打合せ、業務プロセス設計および改善、その他契約を含めた事務作業 ・チームメンバーの業務支援、育成、会社生活でのサポート ・その他他部署と連携し、意欲的なスタッフに対し他事業の業務をお任せする際のサポートも行っていただきます ■入社後について： 入社後は既存プロジェクトに参画していただきます。プロジェクトリーダーであるサポーターのもと、OJT形式でアドバイスを受けながら、習熟度に応じて徐々に業務を引き継ぎ、実務を習得していただく予定です。 ■職場環境： オフィスサービス課は本社含め4つの拠点があり、全体では54名の社員が所属しています。 今回募集している本社には課長のもと、２名のサポーター、18名のスタッフがおり、日々広いオフィス環境を整えています。開放感のあるオフィスに加え、広い社員食堂、休憩室、更衣室も完備しており、働きやすい環境が整っています。 ■当社について： 当社はソニーGの特例子会社として、障がい者の雇用推進のため設立されました。年々新しい仲間を迎え、会社規模は拡大、現在では３つの事業領域を展開しております。 ・「オフィス環境整備」事業として、清掃、リサイクル、衛生管理など ・「事務サポート業務」総務業務、研修テキストの印刷、名刺作成、人事・経理書類の処理、郵便物の集配や発送代行など ・「IT・映像関連業務」各種コンテンツのデジタルアーカイブ化、データ入力・処理、画像アノテーション、ゲームの品質保証、AI開発支援など 事業の幅広さが社員一人ひとりのキャリアの選択肢を広げ、最終的には自立したキャリア形成につながると考えており、積極的に新しい業務も獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南1-7-1 勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載の年収には、平均残業時間（20時間分）相当の残業手当を含んでいます。 ※残業手当は固定ではなく、実際の残業時間に応じて1分単位で支給されるため、支給額は前後する可能性があります。 ※賞与実績：年2回（6、12月）※支給実績約2ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川】ソニーGの特例子会社／社内カウンセラー（定着支援専門組織）◆土日祝・年休125日
      ～ソニーグループの特例子会社／組織強化のための増員採用／年休125日・土日祝休み／実働7時間30分・残業月20h／転居を伴う転勤無し～ ソニーグループの特例子会社として障がいを持つスタッフと共にグループ企業の各種業務請負事業を展開する当社にて、障がい者スタッフ及び支援員のケアを目的としたカウンセリング業務をお任せします。 【具体的には】 スタッフの定着支援を目的としたカウンセリングや関係者と連携しながら問題を解決する業務をお任せします。 基本的には毎日1～2件の面談を行い、スタッフの悩み相談やメンタルケアを行います。 また、当社は障がい者就労支援機関と繋がりがあるため、支援機関との情報連携や年2会程行われる支援機関との協働イベントの運営を行います。 現在はスタッフの定着支援が中心ではありますが、サポーター（支援員）の心身のケアやもミッションの一つとなっています。 ■入社後について： OJTでアドバイスを受けながら、習熟度に応じて徐々に業務を引き継ぎ、実務を習得していただく予定です。 カウンセリング経験者や臨床心理士の有資格者で構成されている組織のため、業務キャッチアップや専門的なアドバイスが受けられる環境です。これまでのご経験に合わせて業務をお任せいたします。 ■職場環境： 現在社員サポート課には8名の社員が所属、それぞれ各担当部署を中心に定着支援を行っています。開放感のあるフリーアドレスのオフィスに加え、広い社員食堂、休憩室もあり、働きやすい環境が整っています。 ■当社について： 当社はソニーGの特例子会社として、障がい者の雇用推進のため設立されました。年々新しい仲間を迎え、会社規模は拡大、現在では３つの事業領域を展開しております。 ・「オフィス環境整備」事業として、清掃、リサイクル、衛生管理など ・「事務サポート業務」総務業務、研修テキストの印刷、名刺作成、人事・経理書類の処理、郵便物の集配や発送代行など ・「IT・映像関連業務」各種コンテンツのデジタルアーカイブ化、データ入力・処理、画像アノテーション、ゲームの品質保証、AI開発支援など 事業の幅広さが社員一人ひとりのキャリアの選択肢を広げ、最終的には自立したキャリア形成につながると考えており、積極的に新しい業務も獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南1-7-1 勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載の年収には、平均残業時間（20時間分）相当の残業手当を含んでいます。 ※残業手当は固定ではなく、実際の残業時間に応じて1分単位で支給されるため、支給額は前後する可能性があります。 ※賞与実績：年2回（6、12月）※支給実績約2ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ドリームキャリア

    求人サイト・求人メディア
    東京都渋谷区千駄ヶ谷3-20-1六美ビル1F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 236名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • プロジェクトマネージャー◆リモート案件有り◆残業10h程度／9割プライム案件
      • NEW
      ～大手優良企業との取引パイプ／9割プライム案件／ほぼ100％Web案件～ ◆採用背景 2016年４月に新設された【ITソリューション事業部】は急成長を遂げており、今後は組織体制の強化が必要なフェーズです。そのため、一緒にITソリューション事業部を盛り上げてくれる経験者を募集しております！ ◆業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 当社受注案件に関して、プロジェクトマネージャーとして以下業務をお任せ致します。 ・新規、既存クライアントとのプロジェクトにおける事業責任者や営業責任者と連携しながら事業推進 ・事業部全体の予算を考慮し、利益の最大化を目指した現場のマネジメントや中堅、若手社員のポジション構築 ・社内エンジニアに向けた育成・研修等のサポートやフォロー ◆フォロー体制 ・月に一度、営業社員との面談を設け、業務やキャリアに関する相談を行います。 ・社内のコミュニケーションツールを活用し、毎日チャットでのやり取りを行うなど、安心して働けるようサポートをしております。 ◆企業特徴 ・社長や事業部長が案件獲得に関わっており、大手企業との強い取引パイプが出来ているため、9割がプライム案件となっております。 ・ほぼ100％がWeb案件、Web未経験の方でもこれまでの経験を活かしてWeb開発に取り組める環境です。 ◆配属組織 ITソリューション事業部は約230名にて構成されており、20代後半～30代のメンバーが多くなっております(新卒社員の割合が多い状況です) 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 営業所 住所：東京都渋谷区渋谷1丁目21‐18 植島タワー 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 営業所 住所：東京都渋谷区千駄ケ谷3-16-5　 MUPRE北参道５階 勤務地最寄駅：東京メトロ副都心線／北参道駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ プロジェクト先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：517,900円～800,000円 その他固定手当/月：5,000円～40,000円 固定残業手当/月：148,000円～180,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 670,900円～1,020,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は、経験、スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：業績・評価次第 ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • Webエンジニア◆プライム案件メイン◆リモート可◆残業10h程度◆大手優良企業との取引有
      【急成長中！／残業10h程度／上流工程可・エンジニアとして成長環境◎／プライム案件メイン／Web案件】 ◆業務内容 ・クライアント企業に対し、様々な技術（Java／PHP／Ruby／AWS／Azure等）と用いてソリューションを提供します。 ・要件定義や基本設計、構築から携わることが可能で、上流工程からチャレンジ可能です！ ・ご経験やご志向性次第では、PLやコードレビューなど、エンジニア育成に向けたサポートやフォローもお願いいたします。 ◆採用背景 ITソリューション事業部は急成長を遂げています！今後もさらなる事業拡大のため、Webエンジニアを急募しております！一緒にITソリューション事業部を盛り上げてくれる方を積極的に募集しております◎ ◆案件の特徴 ・社長・事業部長のパイプにより、大手企業のプロジェクトが中心で、9割がプライム案件をいただいています。上流工程から参画することが多いです。 ・Web案件をメインに多彩なプロジェクトを豊富に持っており、ご本人の志向やスキルによってプロジェクトを選べます。 ◆案件例 ・クラウド会計ソフト開発 ∟クラウド会計ソフトの拡張開発・新規機能開発PJにて、機能実装やAPI対応、テストまで幅広く担当。Ruby,Go,Seleniumuの技術習得やスクラム開発。 ・大手写真用品店向け商品作成／発注システムの保守／開発 ∟業務アプリケーションの開発及び保守を担当。 実装から店舗へのリリース、リモートを含めた保守対応まで行い、OS毎に動作するよう実装も加えた。 ◆配属組織について 配属先のITソリューション事業部は2016年４月に新設され、現在は約230名の組織です。20代後半～30代で構成されており、新卒の割合が多くなっています。 ◆入社後の流れ ・営業担当との1on1と必ず実施しています。 ・ご本人のご希望やスキルを考慮し、希望に沿った案件に参画をお願いしております。 ・ご希望やスキル次第では、エンジニア育成に向けたサポートやフォローにも携わっていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 営業所 住所：東京都渋谷区千駄ケ谷3-16-5　 MUPRE北参道５階（旧ビル名：北参道GATE） 勤務地最寄駅：東京メトロ副都心線／北参道駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ プロジェクト先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：335,200円～400,000円 その他固定手当/月：5,000円～40,000円 固定残業手当/月：79,800円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 420,000円～535,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は、経験、スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：業績・評価次第 ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社立教企画

    人材紹介・職業紹介
    東京都豊島区西池袋3-34-1 立教大学17号館2階
    • 設立 1997年
    • 従業員数 324名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 試験・学校行事を支える／派遣コーディネーター／在宅制度有
      • NEW
      大学の入試運営を舞台裏で支える 派遣コーディネーター の募集です。 学校行事（入試・試験など）のスケジュールに合わせ、試験監督や会場設営スタッフの人数調整とフォローを行います。オフィスワーク中心で関係者との調整がメインです。 各行事は、年間で実施する時期が決まっているので、繁閑時期も事前に把握ができます。 ◎当社の強み ★立教学院からの依頼がほとんどのため、テレアポ・飛び込みなどの新規開拓の必要なし ★学校事務などの質の高い案件＆優秀なスタッフをお客様のご要望にあわせて派遣 ★「仕事と生活を両立しやすい」など派遣スタッフからも高い定評あり◎ 【ある一日の流れ】 ≪09:00≫　 ・出社-メールチェック、課内の朝会　 　前日までの問合せ・スタッフ出勤状況を確認。 ≪09:30～11:00≫　 ・新規スタッフ登録面談（1～2件） ・大学の各事務局へ打合せ　 「試験監督補助を200名募集したい」など要員ニーズをヒアリング。 ≪12:00≫　 ・ランチ 　キャンパス内の学食・カフェ利用可。 ≪13:00～16:00≫　 ・就業中スタッフへ定期連絡。 　勤務状況や契約更新希望をヒアリング。 ・契約書／出勤簿チェック・請求書作成 　専用システム内にテンプレートがあるので未経験でも安心です。 　 ・繁忙期準備ミーティング 　チームでシフト表を作成。 ≪17:00≫　 ・退社　 ※繁忙期(2月入試シーズン前後）以外 ※そのほか、登録スタッフの新規募集や採用などもお任せ。 ※長期派遣のほか、大学行事などの単発案件のスタッフ調整・動員も担当します。 ※登録スタッフ、学校職員、社内関連部門との細やかなやり取りを行います。 ※結果や成果だけではなく、仕事のプロセスをしっかりと評価！
      【立教大学池袋キャンパス内勤務／駅チカ／転勤なし】 ■東京都豊島区西池袋3-34-1 ＜交通アクセス＞ ・JR線・東京メトロ各線「池袋駅」より徒歩7分
      ■月給25万～28万円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・スキル・これまでの年収を考慮のうえ、給与を決定いたします。 ※残業が発生した場合は、別途支給します。
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    株式会社アジェンテ

    人材紹介・職業紹介
    東京都千代田区神田神保町3-19ダイナミック・アート九段下ビル5F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【フルリモート】人材紹介コンサル※子育て世代・40代、50代活躍中！／粗利の6～8割インセンティブ
      【業界経験者歓迎！／フルリモート・みなしの環境で仕事も家庭も両立したい方へ／実力重視のインセンティブで高報酬が狙えます！／新体制のコンサルタント募集／裁量・自由度の大きい働き方◎】 ＼こんな方におすすめです！／ ・家庭を大事にしつつバリバリ働きたい方 ・起業に興味がある方 ・フリーランスをしてきたが、今後チームで仕事がしたい方 ・売り上げや組織を作っていくこと、事業を立ち上げることに興味がある方 ▼おすすめポイント ・会社の看板をもって、個のスキルを活かした裁量ある仕事ができます！ ・会社内で売上や組織を一から作ることに携われるため、リスクが少なく裁量の大きい仕事に挑戦できます。 ・ご自身のスケジュールに合わせフルリモート勤務も可能です！ ■募集背景： 当社は新たな体制を構築するため、即戦力となる人材紹介コンサルタントを募集します。 現在、当社内には業界ごとの専門チームが存在し、それぞれの分野で支援を行っていますが、今回は異なるアプローチでの組織作りに挑戦することにしました。 具体的には、得意業界を問わず、即戦力のコンサルタント同士がチームを組み、それぞれの強みを活かしながら売上や組織をゼロから構築していくことを目指しています。インセンティブの比率を通常よりも高く設定し、裁量を持って自由度の高い働き方ができるコンサルタントチームを構想しています。 ■職務内容： ・求人企業への営業活動（新規／既存）：採用を考えている企業へ訪問またはオンラインツールで求人ニーズについてヒアリングを行います。 ・求職者へのキャリアカウンセリング業務：業界動向を踏まえながら、長期的なキャリアを見据えたキャリアアドバイスを行います。 ■組織構成： 今回募集するコンサルタントの方には、独立したコンサルタントとして入社いただき、将来的に2～3名のチームを形成することを目指しております。 ■当社について： ”エージェントにしか生み出せない付加価値とは何か”その問いに真正面から向き合い続けてきた会社で、人材紹介事業、メディアプロデュース事業を中心に展開しております。 人材紹介事業は「IT・メカトロニクス」 「ゲーム・クリエイティブ」 「プラントエンジニアリング」などの領域に強みを持っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町3-19 ダイナミック・アート九段下ビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／神保町／九段下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,080円 ＜月給＞ 186,080円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与について ・基本給＋インセンティブを月給として支給 ・クオーターの粗利に応じて約6割から8割をインセンティブとし、インセンティブ額を次クオーターに3等分し毎月支給。 ・成果によって、上限金額以上の報酬も可能な賃金制度です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウィリアムズ・リー・ジャパン

    アウトソーシング
    東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル
    • 設立 2001年
    • 従業員数 287名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 事務職／未経験歓迎／月給27万円以上／年休122日／土日祝休
      国内大手の外資系金融機関に常駐し、各種金融関連の事務サポートをお任せします。業務は３名体制で分担して行い、正確かつ丁寧な対応が求められます。 ＜主な業務内容＞ ■データ入力 ■申請書、請求書のスキャン ■郵便・宅配便の受領と開封仕分け ■郵便の発送準備 ■封入・封かんサポート ■その他、不定期に依頼される業務対応 ＼＼POINT！／／ 【“誰かの役に立てる”実感が、毎日のモチベーションに】 金融機関の一員として、社会的に重要な業務を支えている実感が得られるのが魅力のひとつ。扱う書類やデータは、金融機関がサポートする貿易関連の書類の準備など大切な業務を行うため、ミスのない対応が求められますが、その分、きちんとサービス提供しているとクライアントから感謝されるため大きな達成感があります。 また、お客様と連携しながら進める場面も多いため、ただの“事務作業”にとどまらず、人との関わりを大切にしながら働ける点もやりがいのひとつです。小さな気配りや対応が感謝される場面も多く、自分の存在価値を感じながら働くことができます。 【“自分のペース”を大切にできる働き方】 ★残業は月に数日程度、基本的には定時退社が可能 ★完全週休2日制（土日祝休み）でワークライフバランス◎ ★育児・介護・バースデイ休暇など充実の福利厚生 ★勤務地は東新宿駅直結！天候に左右されず通勤も快適です
      【東京都内 新宿にて勤務】 ★転居を伴う転勤なし ★東新宿駅直結のオフィスビルです ★クライアントである大手金融機関内でのお仕事です ＜日本法人 本社＞ 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル ※受動喫煙対策：あり
      月給27万円以上 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
    • グローバル金融を支える事務職／未経験歓迎／月給27万円以上
      金融機関のプリント・センターにて、バックオフィス業務を担う事務職です。 ■受領したファイル（PowerPoint・PDF等）を大型機でプリント、品質確認 ■プリントした資料を製本（リング製本・シュア製本） ■スキャン業務 ■データ入力／ファイリング ■電話・Email・窓口対応 ＜勤務場所＞ ■クライアントである外資金融機関に常駐（東京駅周辺）。清潔感のある快適なオフィスで業務に取り組むことができます。 ■クライアントのオフィス内に専用の部屋があり、センター内では弊社の従業員だけで構成されています。 ＜トレーニング＞ ■業務の研修は、最初の数カ月は先輩社員が丁寧にトレーニングを実施します。ある程度知識が身についたら、OJTを通して細かく学んでいきましょう。 ■業務以外の自己研鑽用のオンライン講座も多数あります。 ＜その他のアピールポイント！＞ ■クライアントは金融機関や法律事務所が大多数です。社会に不可欠なエッセンシャル産業ですので、景気に左右されにくく、当社も堅実に業績を伸ばしています。 ■クライアントのオフィスは東京都心に集中していますので、転勤や出張はありません。配置転換はありますが都心周辺です。 ■エンゲージメント・プログラムがあり、Year End PartyやBBQが企画される場合がありますが、普段は付き合いの飲み会や接待がないので、自分の時間を大切にすることができます。 ※入社後の職種変更はありません。
      ＜本社所在地＞ 〒100-0004　東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル Spaces 大手町 ※本社では女性管理職・リーダーが活躍中です。 東京都内（大手町・丸の内・日本橋エリア）のクライアント先（大手金融機関） ※転居を伴う転勤なし ※清潔感のあるオフィスです ※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      月給27万円～ ※スキル・経験による
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    ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社

    人材派遣
    東京都中央区明石町6-26KPP明石町ビル3F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 867名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡】営業人材派遣コーディネーター◆正社員登用前提／東証PRM上場G／福利厚生充実
      【東証プライム市場上場のヤマトホールディングスグループ／住宅手当・退職金有／時短勤務可など、ライフスタイルに合わせて柔軟に就業可／直行直帰可／正社員登用率100%／有給取得率80%】 物流人材の人材派遣、人材紹介、教育に強みを持つ、ヤマトホールディングスグループの当社にて派遣営業をお任せします。 ■業務内容 物流業界のクライアントに対し、派遣コーディネーター業務を行っていただきます。9割がヤマトグループ向けの人材事業のため、案件や場所も確定しています。 ■業務詳細 ・クライアントニーズのヒアリング： L必要な人材の詳細についてお話を伺います。(新規7割、既存3割) 業界の安定性から、グループ外の企業様からのお問い合わせを多くいただいている為、飛び込み営業はございません。 ・派遣スタッフのキャリア面談： L派遣スタッフとの面談を実施し、スキルや希望を把握した上で、最適な派遣先を提案します。 ・クライアントニーズに合った人材をマッチング： L双方にとってメリットのあるマッチングを行います。 ・派遣スタッフのフォロー： L定期的な面談を通じて、派遣スタッフの業務管理やフォローを行い、職場での定着率向上のために必要なサポートを行います。 ■キャッチアップ 入社後6か月は、OJTのもと業界理解と営業スキルを磨いていただきます。その後はヤマトグループの顧客を中心にお任せします。グループ会社のため、一度顔なじみになれば仕事が進めやすいことが特徴です。 1年後の担当目安数 ・クライアント数：約10～20社 ・派遣スタッフ数：約50～100名 ■組織構成 3名 L平均40代 L男女比：3対1 女性の支店長、マネージャーも多く活躍しており、子育てと両立する女性社員も多数在籍しています。昇進・昇格の機会も平等で、性別に関係なくキャリアアップしていける環境が整っています。 ■当社の特徴 ・階層別研修や勉強会、eラーニング等のスキルアップ制度が充実しています。リフレッシュ休暇を利用した旅行等での計画的な長期の休みも、急な私用やご家族都合等での休みも柔軟に対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南4-15-8 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 309万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：163,500円 その他固定手当/月：60,000円 ＜月給＞ 223,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。上記年収に加え、残業手当が加算されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】派遣コーディネーター◆正社員登用率100%／東証PRM上場G／福利厚生充実
      【東証プライム市場上場のヤマトホールディングスグループ／住宅手当・退職金有／時短勤務可など、ライフスタイルに合わせて柔軟に就業可／直行直帰可／正社員登用率100%／有給取得率80%】 物流人材の人材派遣、人材紹介、教育に強みを持つ、ヤマトホールディングスグループの当社にて派遣営業をお任せします。 ■業務内容 物流業界のクライアントに対し、派遣コーディネーター業務を行っていただきます。9割がヤマトグループ向けの人材事業のため、案件や場所も確定しています。 ■業務詳細 ・クライアントニーズのヒアリング： L必要な人材の詳細についてお話を伺います。(新規7割、既存3割) 業界の安定性から、グループ外の企業様からのお問い合わせを多くいただいている為、飛び込み営業はございません。 ・派遣スタッフのキャリア面談： L派遣スタッフとの面談を実施し、スキルや希望を把握した上で、最適な派遣先を提案します。 ・クライアントニーズに合った人材をマッチング： L双方にとってメリットのあるマッチングを行います。 ・派遣スタッフのフォロー： L定期的な面談を通じて、派遣スタッフの業務管理やフォローを行い、職場での定着率向上のために必要なサポートを行います。 ■キャッチアップ 入社後6か月は、OJTのもと業界理解と営業スキルを磨いていただきます。その後はヤマトグループの顧客を中心にお任せします。グループ会社のため、一度顔なじみになれば仕事が進めやすいことが特徴です。 1年後の担当目安数 ・クライアント数：約10～20社 ・派遣スタッフ数：約50～100名 ■組織構成 3名 L平均40代 L男女比：3対1 女性の支店長、マネージャーも多く活躍しており、子育てと両立する女性社員も多数在籍しています。昇進・昇格の機会も平等で、性別に関係なくキャリアアップしていける環境が整っています。 ■当社の特徴 ・階層別研修や勉強会、eラーニング等のスキルアップ制度が充実しています。リフレッシュ休暇を利用した旅行等での計画的な長期の休みも、急な私用やご家族都合等での休みも柔軟に対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪北支店 住所：大阪府茨木市松下町2-10 関西ゲートウェイ4F 勤務地最寄駅：総持寺駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 309万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：163,500円 その他固定手当/月：67,000円 ＜月給＞ 230,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。上記年収に加え、残業手当が加算されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インオーダー

    求人サイト・求人メディア
    京都府京都市中京区虎屋町566-1
    • 設立 1997年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【京都市】集客プランナー◆採用支援＆店舗集客◆完全週休2日制／未経験からの活躍事例多数
      • NEW
      ◆◇異業種からの転職者が活躍／９連休あり／チームワーク重視／研修プログラム充実◇◆ ■仕事内容： “集客プランナー”として、より広い視点からお客様の事業成長に貢献していただきます。 採用も販売も、両方の視点からお客様を支援できるのが「集客プランナー」という仕事です。 一社一社と深く関わり、長期的なパートナーとして成果に貢献する。 “人を集める”だけで終わらない、“集客のプロフェッショナル”を目指せます。 ■採用に関する集客（＝人材採用支援） 現状の課題ヒアリングから採用ターゲットの言語化、採用手法の提案、媒体選定、原稿作成、掲載後の効果検証と改善提案、入社～戦力化までもサポート。 単なる「採用成功」ではなく、クライアントの経営課題に深く入り込み、【採用/人事・組織/集客】の切り口から課題解決を導くポジションです。 ■店舗やECへの集客（＝売上UP支援） 位置情報を活用したジオマーケティングをはじめとするWEB広告の提案 商圏分析や店舗導線改善、広告反響のレポート・改善提案など ※従来、採用戦略設計、原稿制作、運用サポートまでを一貫して行ってきましたが、現在はGoogle広告やSNS広告、ジオマーケティングといったデジタル領域も活用し、 ECサイトや店舗への集客支援までを一手に担っております。 ■サポート体制： 入社後は、研修プログラムや先輩社員との同行を通じて、基礎から学んでいただきます。未経験でも安心してスタート頂けます。 ■ポジションの魅力： ・採用も売上も 支援できる営業としてスキルの幅が広がります。 ・広告やマーケティングの知識を実践的に身につけられます。 ・お客様の事業そのものに深く関わり、成果を共有できます。 ■組織体制： 営業部門には新卒、中途入社を含めた多様なバックグラウンドの社員が在籍しています。チームでの業務を大切にしており、オープンなコミュニケーションが取れる風通しの良い職場です。 ■企業の特徴／魅力： 京都・滋賀エリアに特化した集客支援を展開。 「ひとり一人が持っている力を最大限発揮出来る会社」をキーワードに会社創りをしています。仕組み、福利厚生、評価制度、ビジネスモデルでさえメンバーが主体となって創る、個としても成長できる会社です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市中京区虎屋町566-1 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄烏丸線／烏丸御池駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 323万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：140,000円 その他固定手当/月：45,700円 固定残業手当/月：45,300円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 231,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり ■インセンティブ（チームや会社での売り上げがインセンティブに反映されます／３か月に１回支給） ＜年収例＞ 年収例550万円／月給30万円＋インセンティブ＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都市】オープンポジション◆採用＆店舗集客支援事業◆完全週休2日制／未経験からの活躍事例多数
      • NEW
      ◆◇異業種からの転職者が活躍／９連休あり／チームワーク重視／研修プログラム充実◇◆ ■インオーダーについて： 【企業の成長に必要なのは、“人”と“売上”】 私たちは、採用戦略設計、原稿制作、運用サポートまでを一貫して行い、 多くのお客様の採用課題に向き合ってきました。 「誰に（＝ターゲティング）」「何を（＝メッセージング）」を届けるかを設計するノウハウを活用し、現在はGoogle広告やSNS広告、ジオマーケティングといったデジタル領域も活用し、ECサイトや店舗への集客支援までを一手に担っています。 ■仕事内容： オープンポジションとしての募集です。ご本人様の希望や適性に応じて業務をお任せします。 ■具体的には： 人材営業、集客プランナー、マーケティング、営業事務 ■採用に関する集客（＝人材採用支援） 現状の課題ヒアリングから採用ターゲットの言語化、採用手法の提案、媒体選定、原稿作成、掲載後の効果検証と改善提案、入社～戦力化までもサポート。 ■店舗やECへの集客（＝売上UP支援） 位置情報を活用したジオマーケティングをはじめとするWEB広告の提案 商圏分析や店舗導線改善、広告反響のレポート・改善提案など ■マーケティング、営業事務 営業と連携し、既存クライアントのフォローアップを行います。Indeedを中心とした採用広告の運用サポートをお任せします。 ■サポート体制： 入社後は、研修プログラムや先輩社員との同行を通じて、基礎から学んでいただきます。未経験でも安心してスタート頂けます。 ■ポジションの魅力： ・採用も売上も 支援できる営業としてスキルの幅が広がります。 ・広告やマーケティングの知識を実践的に身につけられます。 ・お客様の事業そのものに深く関わり、成果を共有できます。 ■組織体制： 営業部門には新卒、中途入社を含めた多様なバックグラウンドの社員が在籍しています。チームでの業務を大切にしており、オープンなコミュニケーションが取れる風通しの良い職場です。 ■企業の特徴／魅力： 「ひとり一人が持っている力を最大限発揮出来る会社」をキーワードに会社創りをしています。仕組み、福利厚生、評価制度、ビジネスモデルでさえメンバーが主体となって創る、個としても成長できる会社です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市中京区虎屋町566-1 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄烏丸線／烏丸御池駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 323万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：140,000円 その他固定手当/月：45,700円 固定残業手当/月：45,300円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 231,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり ■インセンティブ（チームや会社での売り上げがインセンティブに反映されます／３か月に１回支給） ＜年収例＞ 年収例550万円／月給30万円＋インセンティブ＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビーボーン

    コールセンター
    福岡県福岡市中央区舞鶴3-9-39福岡舞鶴スクエア 4F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡／第二新卒歓迎◎】多言語電話通訳サービスの法人営業◆自治体や民間企業へ提案営業／残業ほぼなし
      【社会的意義が高いサービス／多種多様なシーンでの外国人とのコミュニケーションサポートを提供する通訳サービス／研修・OJT研修など、業務習得までも安心◎】 ■業務概要： 多言語電話通訳に特化したコールセンターサービスを提供している当社にて、導入企業を増やすためソリューション営業をお任せいたします。 ■具体的には： 自治体や民間企業に対して、多言語電話通訳サービスを導入提案営業 ・自治体：訪問活動・情報収集・提案・分析・事業開始作業・入札作業など ・民間企業：訪問活動・情報収集・企画提案・交渉・契約書・事業開始作業など ■具体的な動き方： ＨＰからの問い合わせや、導入企業からのご紹介などで新規案件を獲得し、導入までソリューション営業を行っていただきます。 既に導入している企業様への拡大提案は約１～２か月、新規導入提案は半年前後かかるイメージです。 ※１週間のうち、数日は営業活動のため県内および県外の外出が発生いたします。オンライン商談なども実施いたします。 ※語学力：とくに英語力がなくても構いません、営業活動では日本語のみです。 ■入社後イメージ： ・前半３か月はサービス理解のためコールセンターのSVをお任せいたします。 ・後半３か月は営業研修を実施いたします。 ・入社半年後からはOJTにて業務キャッチアップをしていきます。一人立ちできるまで先輩社員と一緒に営業活動を行いますので、ご安心ください。 ■組織構成： 福岡本社の営業が5名／名古屋が３名在籍しております。先輩社員も多く、安心して就業いただける環境です。 ■当社の特徴： ◎BeBorn「おもてなし」より「思いやり」をもってサービスを提供してまいります。対応言語は24年4月現在では22言語となっており、多くのお客様のサポートをしています。在住外国人および訪日外国人の増加に伴い、多言語コールセンターの業容が拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区舞鶴3-9-39 福岡舞鶴スクエア 4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～266,600円 ＜月給＞ 240,000円～266,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 賞与：年2回 別途決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市】オンライン通訳◆多言語での電話通訳／残業ほぼなし・土日祝休・年休120日／プライム上場Ｇ
      【二地点通訳・三地点通訳と多種多様なシーンでのコミュニケーションサポートを提供／正社員登用制度有／座学研修・OJT研修など、業務習得までも安心◎】 ■業務概要： 多言語電話通訳に特化したコールセンター業務　（２地点通訳・３地点通訳）をお任せいたします。 外国の方とのコミュニケーションをサポートし、『必要な場面』や『必要な時間』にお客様のお手元の電話で「目の前にいらっしゃる外国の方」、「離れた場所にいらっしゃる外国の方」とのコミュニケーションをサポートする通訳業務です。 ■具体的には： ・クライアント；自治体、民間企業、医療機関　など ・通訳内容：訪日外国人向け観光系通訳、在日外国人向け行政サービス、保険、医療　など 業務内容 ・電話通訳、及び、報告書作成など ※平均10～15分ほどのお電話（通訳）を実施後、簡単は報告書作成まで一貫してお任せします。 ※締結先のクライアントからの受電、個人のお客様、どちらからもお電話がありますが、６～７割ほどはクライアントからの受電となります。 ■組織構成： 社員20名／契約社員10名／パート・アルバイト30名ほどの組織になります。 今回は契約社員での募集となりますが、約３年ほどで正社員へのキャリアアップを見越しています。 ■就業環境： ・営業は24時間365日ですが、深夜帯や土日祝は、業務委託やパートの方で回しておりますので、当ポジションでは深夜対応、土日祝対応は発生いたしません。 ・残業時間は少なく、発生した場合は1分単で残業代をお支払いいたします。 ■当社の特徴： ◎BeBorn「おもてなし」より「思いやり」をもってサービスを提供してまいります。対応言語は24年4月現在では22言語となっており、多くのお客様のサポートをしています。在住外国人および訪日外国人の増加に伴い、多言語コールセンターの業容が拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区舞鶴3-9-39 福岡舞鶴スクエア 4F 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 252万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～240,000円 ＜月給＞ 210,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 昇給制度有り（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヤヱガキジャパン株式会社

    アウトソーシング
    兵庫県姫路市林田町 六九谷681
    • 設立 1988年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【姫路市】社内SE／グループ3社をサポート／やりがいのある環境◎基本定時退社
      • NEW
      弊社の情報システム課は、ヤヱガキグループ3社のシステム開発・運用・保守を担当しています。少数精鋭でありながら、グループ全体の成長を支える重要な役割を担っています。グループ全体のシステムを徐々に習得しながら、スキルアップしていただけます。 ■職務内容： ＜具体的には＞ ◎まずはグループ3社のシステム管理をご習得いただきます。 ・既存システムの運用管理 ・社員からの情報機器に関する問合せ対応 ・ベンダーとの交渉 ◎慣れてきましたら、システム改善にもご従事いただきます。 ・社内ネットワーク、ファイルサーバー、各種システム改善 ・基幹業務システムの開発保守、更新、業務プロセス改革 ・情報インフラ、セキュリティ強化の企画立案、推進 今後はIT技術の活用をさらに高め、グループ全体の成長を推進したいと考えています。将来的に経営戦略や事業戦略に沿ったIT戦略の企画立案、推進していただける方を歓迎いたします！ ■組織構成： 配属先のIT部門には男性2名が所属しており、初めは先輩2名の仕事内容を理解し、徐々に引き継ぎつつ、新たな取り組みにもチャレンジしていただきます。 集することになりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県姫路市林田町六九谷681 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 年齢/経験を考慮のうえ決定 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～310,000円 ＜月給＞ 230,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収/経験を考慮のうえ決定 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給： ・年1回(4月) ■賞与： ・年2回(7月、12月)※4ヶ月(2021年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＳブレイン

    研修サービス
    静岡県浜松市中央区連尺町307-14出雲殿互助会連尺ビル504
    • 設立 1989年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【浜松/未経験歓迎】企業研修の講師　◇人材育成に関わる／土日休み／転勤なし
      ～未経験から人材育成に挑戦／人の成長に関わるやりがいのある仕事／経営者様に寄り添う仕事ができる／一気通貫型で裁量を持って働ける～ ■概要： 中小企業に特化した「人材育成・社員研修」のプロフェッショナル集団である同社にて、企業の社員向け研修（新入社員研修・ビジネスマナー研修・リーダーシップ研修等）の講師を担っていただきます。研修内容としては、ロールプレイング型のマナー研修や経営者様のお悩みを解決する中堅・ベテラン社員向けの仕事の基本徹底習得研修・ホウレンソウ徹底取得研修・チームワーク向上研修など、幅広くご支援を行っています。 ■業務詳細： ・企業様からの問い合わせ対応 ・研修の打ち合わせ ・事前準備（資料作成など） ・研修実施（月10件程度） ・研修後のフォローアップ ・既存顧客への営業活動 ※お客様先：全国各地の企業様（地元中小企業～大手企業まで様々） ※研修の実施方法：対面／WEB会議システムを使った遠隔 ※定員は1名～最大20名 ■ミッション： 企業様と打ち合わせを行い、課題解決のための本当に必要な研修は何か、寄り添って提案することが大切です。そのため、研修内容に基本的な型はありますが、企業様の課題解決に合わせて資料作成いただきます。また、既存のお客様への簡単な営業活動を行っていただくこともございます。 ■入社後の流れ： 入社後は2週間のグループ研修を受け、その後はメイン講師の指導のもと、業務の流れや資料作成について学びます。お客様先での実践研修も行い、約1年かけて独立して研修を担当できるまで成長していただきます。未経験からでも安心してスタートできる環境が整っています。 ■組織体制： 人材育成部門には、経験豊富な講師やコンサルタントが在籍しています。チームで協力し、企業様の課題解決に向けた研修を企画・実施しています。 ■同社の魅力： 同社はSS総合会計グループの一員として、中小企業の経営支援に特化した事業展開をしています。主なお客様である中小企業様は、まさに激動期の真っ只中にあり、経営理念、ビジョンの策定、事業戦略の提案、人材育成に悩まれています。そのお悩みを総合的に解決できる専門家がグループに在籍しております。企業様の「人」に関するお悩みを担当しているのが同社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区連尺町307-14 出雲殿互助会連尺ビル504 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ SS総合会計グループ本社 住所：静岡県浜松市中央区曳馬6-25-36 勤務地最寄駅：遠州鉄道線／曳馬駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～235,000円 固定残業手当/月：28,680円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 223,680円～263,680円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回、賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワイシーシーデータサービス

    アウトソーシング
    神奈川県川崎市川崎区小川町14-19浜屋八秀ビル6F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【神田／転勤無／深夜業態無】＜未経験歓迎＞ メディア掲載も豊富な生ラムジンギスカン専門店／日曜定休
      • NEW
      ～転勤を伴う転勤無しです／日曜定休でプライベート充実／年間休日102日／深夜労働無し／転勤無し／明確なキャリアステップ◎第二新卒・未経験歓迎／将来店長も目指せる環境～ ■主な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・キッチン、ホール業務（調理・接客） ・食材の仕入れの管理 ・アルバイトスタッフの管理、シフト作成 ・顧客管理 ・販売促進など ■店舗の特徴： 「ヤマダモンゴル」はメディアでも多数取り上げられているジンギスカン専門店です。一度も冷凍していないオーストラリア産生ラム肉を使用し、毎日店舗で一枚一枚丁寧に手切りしております。 ＜ここがポイント！＞ ◎店内外はレトロな雰囲気で女性にも人気のある店舗です。神田北口店になります。 ◎フランチャイズ店ですが自由度が高く、柔軟にお客様にご対応できる面白さがあります。 ◎食べログで高評価のお店となっており、お客様に自信を持って料理を提供することができます。 ◎飲食店には珍しい日曜定休日のため、プライベートも充実することができます。 ■ご入社後： 入社後は、スタッフ業務から始めます。店舗業務全般を習得し、将来的に店舗責任者を目指していただきます。その後は、業務の品質や効率を向上させながら店舗責任者業務を行います。 ■同ポジションのやりがい： 同ポジションは、店舗の成長と自身の成長に喜びを感じられる方が求められ、将来的には事業の中核となるメンバーとして経営基盤を支えていくことが期待されます。店舗をひとつのチームと捉えて業務を行うため、協調性があり、明るくコミュニケーションができる方を歓迎します。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ ヤマダモンゴル　神田北口店 住所：東京都千代田区鍛冶町2-11-22 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 311万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,000円～223,000円 固定残業手当/月：66,900円～77,300円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 259,900円～300,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給あり：業績に応じて 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神田／未経験歓迎】人気の生ラムジンギスカン専門店の店舗スタッフ／日祝休み◎
      ～転勤無しです／日曜定休でプライベート充実／年間休日106日／深夜労働無し／転勤無し／明確なキャリアステップ◎第二新卒・未経験歓迎／将来店長も目指せる環境～ ■主な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・キッチン、ホール業務（調理・接客） ・食材の仕入れの管理 ・アルバイトスタッフの管理、シフト作成 ・顧客管理 ・販売促進など ■店舗の特徴： 「ヤマダモンゴル」はメディアでも多数取り上げられているジンギスカン専門店です。一度も冷凍していないオーストラリア産生ラム肉を使用し、毎日店舗で一枚一枚丁寧に手切りしております。 ＜ここがポイント！＞ ◎店内外はレトロな雰囲気で女性にも人気のある店舗です。神田北口店になります。 ◎フランチャイズ店ですが自由度が高く、柔軟にお客様にご対応できる面白さがあります。 ◎食べログで高評価のお店となっており、お客様に自信を持って料理を提供することができます。 ◎飲食店には珍しい日曜定休日のため、プライベートも充実することができます。 ■ご入社後： 入社後は、スタッフ業務から始めます。店舗業務全般を習得し、将来的に店舗責任者を目指していただきます。その後は、業務の品質や効率を向上させながら店舗責任者業務を行います。 ■同ポジションのやりがい： 同ポジションは、店舗の成長と自身の成長に喜びを感じられる方が求められ、将来的には事業の中核となるメンバーとして経営基盤を支えていくことが期待されます。店舗をひとつのチームと捉えて業務を行うため、協調性があり、明るくコミュニケーションができる方を歓迎します。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ ヤマダモンゴル　神田北口店 住所：東京都千代田区鍛冶町2-11-22 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～261,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：70,000円～90,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 272,000円～351,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給あり：業績、日々の勤務態度に応じて 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オージーエヌ

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    愛知県岡崎市真宮町6-1
    • 設立 1989年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【静岡／浜松】＜働き方改善したい方＞電気設計／自社内請負／年休122日／スキルUP／住宅補助有
      ~フレックス制など働き方改善したい！年収をあげていきたい！電気設計のご経験を活かしたい方ぜひご応募ください～ ■業務内容： 浜松エリアの自動車・バイク・繊維産業関連企業の生産技術領域において、3D、DXを活用した生産準備・電気設計を中心とした業務に従事します。 ～下記動画参考にぜひご覧ください～ https://www.ogncorp.com/3dsolution/modeling/ https://www.youtube.com/watch?v=Oc8z8LdLKcI ■配属後の流れ：取引先の開発部門の中にある当社のチームに配属され、チームメンバーと共に開発を進めていっていただきます。 ■なぜ大手顧客との取引があるのか： 同社は、受注した仕事をただこなすのではなく、業務を含めたプロセス全体の効率化を常に提案していく姿勢で取り組んでおり、大手とは信頼を徐々に厚くして参りました。技術者集団として高い技術力や人間性から安定した取引を進めております。雰囲気を知っていただくためにもまずはご面接でお話しできますと幸いです。 ■職場環境： （1）働きやすい環境…同社は、働きやすい環境で、スタッフの仲が非常に良い環境です。若い従業員が多く、縦割りの人間関係がなく意見など風通しの良い社風です。 （2）働き方改善：フレックス制／服装自由／月平均残業時間10～30時間／転勤無／在宅勤務相談可 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 浜松事務所※オープン時期未定 住所：静岡県浜松市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 豊橋事務所 住所：豊橋市西幸町字浜池３３３－９ 　サイエンスコア３０２号室 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 本社 住所：愛知県岡崎市真宮町6-1 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／六名駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、キャリア等に応じて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）＋決算賞与（9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西三河／転勤なし】＜働き方改善したい＞機械設計／年休122日／スキルUP／住宅補助有
      ～働き方改善×スキルアップが叶う～フレックス制度／岡崎・豊田の西三河への配属メイン／年休122日／完全週休二日制／人柄重視の採用／社員の仲の良さも自慢です ■配属について： 豊田・岡崎の西三河の取引先の開発部門の中にある当社のチームに配属され、チームメンバーと共に開発を進めていっていただきます。拠点の移動もそれほどございません。※可能性は低いですが、名古屋配属の可能性もございます ■業務内容： 三河エリアを中心に自動車などの生産技術領域において、3D・DXを活用した生産準備・機械設計を中心とした業務に従事します。 ≪具体的には≫ （1）お客様との仕様のお打ち合わせ・見積提示 （2）3Dデータでの設計（構想設計・詳細設計） （3）2D図面の作成　※（2）（3）は同じCADソフトを利用します ～下記動画を参考にぜひご覧ください～ https://www.youtube.com/watch?v=Oc8z8LdLKcI ≪取引先≫ トヨタ自動車、アイシン、ジェイテクトギヤシステム、マキタなど大手のお客様とのお取引を行っております。 ■なぜ機械設備で3D設計を行うのか： 機械設備の設計は2Dで行う企業が多い中、同社が3Dで行うのは情報伝達の効率性を重視しているからです。2Dの図面には日本語が多用されていて海外のエンジニアには理解できないため、情報量の多い3D設計を始めたことがきっかけですがこれが競争力の源泉です。 ■なぜ大手顧客との取引があるのか： 同社は、受注した仕事をただこなすのではなく、業務を含めたプロセス全体の効率化を常に提案していく姿勢で取り組んでおり、大手とは信頼を徐々に厚くして参りました。技術者集団として高い技術力や人間性から安定した取引を進めております。雰囲気を知っていただくためにもまずはご面接でお話しできますと幸いです。 ■働きやすい環境： 同社は、働きやすい環境で、スタッフの仲が非常に良い環境です。若い従業員が多く、縦割りの人間関係がなく意見など風通しの良い社風です。 ＊フレックス制／服装自由／月平均残業時間10～30時間／転勤無／住宅手当／独身寮 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛知県のいずれかの顧客先への配属です 住所：名古屋、豊田、岡崎のいずれかの配属です 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、キャリア等に応じて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）＋決算賞与（9月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    ユニバーサル企業株式会社

    アウトソーシング
    東京都中央区築地5-3-3　築地浜離宮ビル10F
    • 設立 1967年
    • 従業員数 1,100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 現場作業管理者／機内食の食器洗浄・セッティング／残業少なめ
      今回お迎えするのは、羽田空港エリア内の機内食製造工場で現場をまとめる【現場作業管理者】のポジション。 食器洗浄やセッティングなどの実務から、チームのマネジメント業務まで幅広くお任せします！ 【主な業務内容】 ■スタッフの採用面接や入社手続き～マネジメント ■月末の締め業務 ■備品や物品の発注・在庫管理 など その他、状況に応じて以下のサポートもお任せします。 ■食器洗浄 機内食のカートから食器（グラス・ポット・カトラリー等）を取り出し、不良品（ひび割れ等）がないかチェックします。 その後、予洗い・機械での洗浄を行います。 ■機内食のセッティング 洗浄後の食器に不備・不良がないか確認の上、指示どおりに用意。 機内食をトレーにセットしたり、機内で使用するサービス用品のセッティングを行います。 ＼POINT／ 国際線の往来が増加する中、当社への依頼も拡大しており、将来性は十分。 安定した基盤のもと、国際色豊かな環境でマネジメントスキルを磨きながら、次のキャリアステージを目指せます。
      【転勤なし／駅チカ／羽田空港エリア】 ■コスモ企業 羽田工場 東京都大田区羽田空港1-8-8 ＜アクセス＞ 東京モノレール「整備場駅」から徒歩3分 ■TFK 羽田工場 東京都大田区羽田空港3-2-8 ＜アクセス＞ 京急空港線「羽田空港第1ターミナル駅」（第1旅客ターミナル口）または東京モノレール「羽田空港第1ターミナル駅」で下車し、第1旅客ターミナルビル1階15番乗り場から京急バス（100円）の空港貨物循環に乗り、「東貨物」で下車後、徒歩2分 ※提携工場での勤務となります ※各拠点受動喫煙防止対策：原則敷地内禁煙
      月給23万円～28万円＋賞与年2回（業績による） ★あなたの経験、年齢、スキル等を考慮し優遇します
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    株式会社エムケークリーン

    アウトソーシング
    東京都板橋区幸町1-8カーサ大山幸町101
    • 設立 1990年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【板橋区】フォロー営業◆既存顧客向け営業＋清掃スタッフのフォロー◆未経験歓迎◆ノルマなし
      ■首都圏の病院や介護施設に特化した清掃事業を行っている当社。この度、新たにフォロー営業担当者を募集します。当社が取引している病院や介護施設で清掃業務に従事している当社のスタッフのフォローをしながら、担当顧客の営業窓口業務を行っていただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：なし】 ＜スタッフフォロー業務＞ ・各施設で清掃を担当するパートスタッフの管理、モチベーションケア ・スタッフの採用面接、研修 ・シフトチェックや調整(シフト作成は、本社の管理部が行います) ＜営業業務＞ ・既存のお客様への追加提案：追加依頼を頂くための提案営業 ・営業窓口業務 ・見積書作成 *営業は、テレアポや飛び込みといった新規開拓は、行っていません。既存のお客様に向けて、追加受注をいただくためのアプローチや顧客紹介が当社の営業手法になります。 ■入社後の流れ：入社後、清掃スタッフが行っている業務の理解を深めるために、まずは現場で、研修として、清掃業務を行います。病院や介護施設などお取引先で定期清掃を担当します。定期清掃とは、日常清掃のフォローとして施設をより良い状態に維持するため専用機器を使って清掃を行う仕事です。研修終了後に、担当顧客を引継ぎ、フォロー営業を行っていただきます。 ■組織構成：清掃スタッフは、130名が在籍しています。当社がお仕事をいただいている施設は、約30か所。スタッフ配置が多い現場は、10名体制。少ない現場は、1名体制です。今回の採用で、フォロー営業担当者を3名体制にし、一人当たり、10現場を担当していただく予定です。 ■魅力ポイント：【感謝されるお仕事】 清掃現場で働くスタッフのケアがとても大事な業務になります。皆さんが気持ちよく働けるよう、環境を作り、フォローをするお仕事です。スタッフが良い仕事をしてくれることで、追加のご依頼を頂けることも多いです。また、清掃現場である施設の職員や入居者、患者からお礼を言われたり、日頃、フォローしていただいているスタッフからお礼を言われたりと、感謝されることもあります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都板橋区南町57-2 勤務地最寄駅：東武東上線／大山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,700円～370,200円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：35,300円～53,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～428,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回 その他固定手当は、運転手当です(月5,000円支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エリートネットワーク

    人材紹介・職業紹介
    東京都中央区銀座2-6-8
    • 設立 1997年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全16件
    • 【東京】社内SE/自社システム開発◆上場企業×ハイキャリアの支援に強みの人材会社
      当社は1997年の創業以来、正社員の人材紹介に特化し、上場企業を中心に各業界の大手名門企業から高く評価いただいております。 システム開発エンジニアとして、企画・開発・運用、その他IT環境の整備と改善を通じて当社の事業成長に貢献していただきます。 エンジニア未経験で入社した中途採用の社員も、一つずつキャッチアップして活躍しています。 ■具体的な業務：【変更の範囲：無】 ・人材紹介事業における社内システムの機能開発・運用 ・当社が運営する各種Webサイトの企画・開発ディレクション ・業務改善を目的とした各種アプリケーションの企画・開発 　例：求人情報と転職希望者のマッチング支援（レコメンド） 　例：求人情報編集支援システム ・社内インフラ（サーバ、ネットワーク）の構築および運用 ・社員利用端末（PC・SP）の運用管理・ITサポート ■主な開発環境、言語 Linux、Python、React、PHP、HTML、CSS、JavasScript等 ■組織構成： 配属先となるIT戦略企画室は現在5名が在籍しています。 ■本エンジニアポジションのポイント ・自ら手を動かして開発するスタイルを重視しています。 ・現場理解を大切にし、メンバーの声をよく聞き、事業の改善点を見つけ出すことを重視しています。 ・自社開発中心の為、システムを活用する社員や顧客からダイレクトな反応が得られます。 ■当社の特長： ・人材紹介プロセスにおける候補者と企業のマッチングは、データ上のデジタルマッチングではなく、法人営業 兼 転職カウンセラーという『人が介在するからこそ』できる価値提供を大切にしています。 ・上場企業を中心とした約2,000社から20,000件以上の求人を預かっており、企業文化や社風、人事評価の基準などと本人の希望や相性・価値観が合うかどうかという観点を織り込んだマッチングが強みとして評価されています。 ・様々な企業の事業内容や社風、採用活動について経営者や人事担当者に独自に取材した「企業インタビュー」、1,600人超の「転職体験記」、「高専就職・転職ガイド」、「博士就職・転職ガイド」等、独自コンテンツを持ち、他社に無い顧客への深耕力と情報を有します。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座2丁目6-8 日本生命銀座ビル6階（受付）・9階 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・丸ノ内線／銀座駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,100円～284,100円 固定残業手当/月：65,420円～90,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 259,520円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 24卒・25卒歓迎！【人材コンサル】大手名門・上場企業の経営層へ人事戦略の解決提案／勤務地：銀座
      【日本を代表する2000社以上の大手名門・上場企業と取り引き／企業アポイントは必ず複数名で訪問するからこそ得た企業情報の深さが強み／万全の育成体制◎育成には社員全員でコミットします（詳細は「その他の要件」に記載有り）】 ～ 日本を代表する2000社以上の大手名門・上場企業から求人を依頼される『正社員』専門の人材紹介会社 ～ ■担当業務： ・採用に尽力する企業に対するコンサルティングと、転職希望者へのカウンセリングを一気通貫でお任せします。 ・日本のGDPに与えるインパクトが大きい、日本を代表する大手名門・上場企業の経営層と直接対峙し、人材側面から事業を支え、貢献していく仕事となります。 ・転職希望者に対して同業界・同職種をデジタルマッチングするのではなく、志向や経験等のアナログな情報を大切にし、納得度の高い転職支援を行います。 ＜お取引先企業への求人のヒアリング＞ 人事担当者や役員・経営陣から人事戦略・経営方針をヒアリングして、 最適な人材を提案します。経験を積み信頼を勝ち取っていくことで、「貴社の経営目標を達成するためには、このようなスキル・経験をもった人材が必要ではありませんか？」と、こちらから最適な人材を提案することも可能になります。 ＜転職希望者との面談・カウンセリング＞ これまでの人生を一緒に振り返りながら、何を大切にし、どのような選択をしてきたのか、どんな就労観をもっているのか、どんな仕事をしてきて、なぜ転職したいのか、などをじっくり時間をかけてヒアリング。転職希望者の希望・志向に合わせて最適な企業を提案します。 ■配属先情報： カウンセリング事業部 ※経済/経営/商/法/文/社会/教育/理/工/薬/医/獣医/農/情報等の学士・修士が多数活躍！ ■当ポジションの魅力： ★日々全く違う業界の企業を訪問して多種多様な情報を浴びたり、様々なバックグラウンドを持つ転職希望者とのカウンセリングを通して、今まで自分が知らなかった世界に触れることで、向学心、知的好奇心が満たされます。 ★企業アポイントは必ず複数名で訪問し、先輩社員の話し方や聞き方を直接間近で見て真似したり、毎回フィードバックをもらいながら改善に活かすなど、入社してすぐの段階でも自分の成長に向けてキャッチアップできる環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座2丁目6-8 日本生命銀座ビル6階（受付）・9階 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・丸ノ内線／銀座駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 560万円～960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,900円～375,840円 固定残業手当/月：75,100円～120,160円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～496,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 　入社3年目　950万円 　入社5年目　1160万円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＬＩＸＩＬ住生活ソリューション

    人材派遣
    東京都品川区西品川1-1-1大崎ガーデンタワー
    • 設立 1989年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【LIXILグループ／50代活躍中】経理事務◆残業ほぼなし・年休125日◆土日祝／退職金あり
      ～50代活躍中◎残業ほぼなし×転勤無・出張無！LIXILグループの安定性◎ブランクある方でも活躍できます！～ ■業務内容 活動エリアは都内23区内が中心です。 お客様からの具体的な依頼内容としては ・社員の立替経費精算処理 ・会計システムへの入力 ・支払処理、売掛金管理、固定資産、月次決算補助　があります。 《具体的な業務内容》 ・担当する受託業務の実作業 ・実際の実務処理の大半はパート社員が行うので納期や納品の管理 ・担当する受託業務に関わるパート社員のシフト管理サポート ・担当業務作業中に発生する質問のとりまとめ、お客様への確認、パート社員へのフィードバック ・担当案件のパート社員への業務説明 ・担当案件のパート社員への研修の実施フォロー ※受託業務の規模によりますが1人3社前後の担当を持って頂きます ※管理者とパート社員でチーム担当制としています ※1つの受託業務に対し正社員含む2名以上の管理者を配置しますので相談、フォローしあえる体制です ■組織構成：８名 ■研修制度 入社後半年程は出社メインで先輩社員から業務を学ぶことを予定しております。 業界未経験の方も活躍されているので、未経験でも安心して就業いただける環境です！ ■働く環境 ◎育成期間後はリモートワークも相談可能 ◎残業はほぼなしと、プライベートと仕事との両立をしやすい環境 ◎2日間自由に休暇取得が出来るメモリアル休暇制度あり ◎担当顧客先も土日祝休みが多いため、休日対応も発生しない環境 ◎同社の9割が23区のお客様ですので、訪問の際も遠方出張はなし ■LIXILグループの魅力と特徴 LIXILは、約270社のグループ会社で構成され、150以上の国と地域で商品・サービスを提供するグローバルな企業グループです。住宅およびビル向けの建材・設備機器の製造、販売、住宅フランチャイズの展開やその他の住宅関連サービスなど、安定した業績を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 人財コンサルティング部・BPO営業部 住所：東京都墨田区錦糸1-2-4 錦糸町アルカウェスト 勤務地最寄駅：JR線／錦糸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 330万円～350万円 ＜賃金形態＞ 時給制 ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：1,700円 ＜想定月額＞ 272,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：賞与年2回（7月・12月）＊簡単な人事評価により ■昇給：年1回（4月）＊業績・経営状況により ■諸手当：職位手当、在宅勤務補助手当　※条件により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マネジメントサポート

    研修サービス
    東京都港区芝5-19-4芝5ビル 601
    • 設立 1993年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【港区／未経験歓迎】人材育成・教育研修のコンサルティング営業◆飛び込み営業無◆土日祝休◆残業15H程
      【4,000社・105万人以上の支援実績を誇る老舗企業／課題抽出～コンサルティング～定着までワンストップで提供／企業の即戦力人材を育てる教育プログラムを提供】 ■業務概要： 官公庁・自治体・大手企業から中小企業にいたるまで、人材育成支援とCS向上を目的としたコンサルティング業務をお任せします。 企業が抱える人材育成に関する課題やニーズを解決するための人材育成・教育研修を提案いただきます・ ■業務詳細： ・研修企画／立案ならびに提案 ・既存顧客の深耕 ・新規顧客の開拓 ・セミナーやイベントの企画、制作、運営 ・研修導入後のアフターフォロー ■業務の特徴： 一社一社お客様に寄り添ったヒアリングを行い、お客様の会社の方向性やビジョンを共有して、最適な階層教育をご提案します。 ＜階層教育とは＞ 「新人、若手、中堅・監督職、管理職、経営層」と社員をステージで区分し、それぞれのポジションで必要とされるスキルをジャストインタイムで行う教育方法です。 それぞれのステージごとのレベルで必要とされる「意識醸成、仕事の進め方・マナー、ヒューマンスキル、コンセプチュアル、自己啓発・メンタルヘルス」を行います。 過不足ない包括的な研修計画を立案・提案することで、教育を通じて『企業として最高のパフォーマンスを発揮する』きっかけと原動力を提供します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社／2025年～ 住所：東京都港区芝5-19-4 芝5ビル2F 勤務地最寄駅：地下鉄三田線・浅草線／三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～355,000円 その他固定手当/月：14,600円 固定残業手当/月：40,900円～71,200円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,500円～440,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※業績による ■賞与：年2回※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アンティ

    人材派遣
    大阪府摂津市香露園16-12-101
    • 設立 1988年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【小牧】請負会社の現場管理者◆出荷前業務／スタッフ管理・品質管理・顧客折衝など／所長候補
      • NEW
      ～1つの会社で長く腰を据えて勤めたい方へ／将来的にリーダー業務を期待／ゆくゆくは所長を目指していただきます～ ■業務概要： 紙コップ系やコンビニ弁当容器等を製造するメーカー様の工場内で行う出荷前業務の次世代管理監督職候補を募集します。 お任せする業務は主に ◇スタッフ管理 ◇品質管理 ◇クライアントとの調整 ◇会議への出席等 がメインとなります。 ■業務詳細： メーカー様で製造された容器製品を入れるための段ボール空箱を組んで、注文のある製造工程に送る業務となります。また送った空箱に製品をメーカー様が挿入して返却されてくるので、封緘して出荷準備をすることまで請負業務範囲です。 メーカー様の構内請負業務となるので、メーカー様との連携が重要となります。 ■入社後は： 係長職の任務から始め所長補佐をお任せします。1年後には所長（課長職）としてご活躍いただきます。 ■当社について： 当社は運送会社（千里運輸株式会社）から始まった会社で、取引先様のサービスをモットーに事業展開し人材派遣、 アウトソーシング（業務請負）、流通加工など、アウトソーシング事業の会社（株式会社アンティ）です。 また更なる事業展開として外国人実習生を扱う事業も含め、労働人口減少対応に向け先を見据えた事業展開をしている会社です。 今後の事業展開としては、新たな取引先の開拓は必要です。ただ、営業数字を伸ばすことに拘りはありません。 あくまでも既存先サービスを最優先に取組み顧客満足をモットーとします。現場主義で地道に取引様との信頼関係を高めながら、 現場管理を部下に任せ、少しずつ営業推進していけるマネージャーが必要となります。拠点発展に必要なアイデアがあればどんどん取り入れていける環境のある会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 小牧営業所 住所：愛知県小牧市東田中字向山2185-1 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／味岡駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：378,400円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 408,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エヌ・エフ・ユー

    人材派遣
    愛知県半田市宮路町533イチノビル2F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 420名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋市中区】学内SE（上流から下流まで対応）※日本福祉大学100%出資／年休125日
      ■業務内容： 大学内で稼働しているシステムの開発/改修や運用を行っていただきます。 上流～下流工程まで一貫して担当して頂きながら、数年かけて仕組みを覚えていただき、将来的にはマネジメントを目指していただきたいと考えています。 ■業務詳細： パソコンに向かって作業をするだけではなく、教職員の方ともやりとりしながら進めていただく業務です。 ・新しいシステムの設計、開発 ・現行システムの運用、改修 ・教職員や学生からの要望の対応 大小50個くらいのシステムがあるので、1人で複数の担当をしていただきますが、大きなプロジェクトの場合はチームで対応を行います。 【学内で稼働しているシステム例】 大学職員向け会計・勤怠管理システム、オンライン授業システム、履修成績システム、ウェブ出願システム 【開発環境】Windows、Linux、RDBMS／Oracle 【開発言語】NET、Java、JSP、PL/SQL、SQL ◎ポイント◎ 直接、エンドユーザーとのやりとりもあり、評価を直接聞けるためやりがいにつながります。また、直接やりとりできるからこそ、要望を反映しやすい点が魅力ですが、要望を聞きすぎるだけではなくできないことはお伝えしながらうまくやりとりして進めていただくことも必要となります。 ■組織構成： 配属先では10名ほどのメンバーが活躍しています。年齢も幅広く、お互いを尊重し合い、教育機関をシステム面で支える仕事に誇りと責任をもって働いています。 ■働き方： 基本土日祝休みですが、土日も大学の授業がある為、当番で出社をお願いしており、1か月半に1回程度の出社が発生します。（平日に振替休日を取得） 全面受託を受けて、納期管理もできるようになった為、残業は月10時間程度。 ■魅力： ・大学の関連企業なので安定しています。また、教育機関で使われるシステムに関わることができ、大学内で業務を行っていただく為、携わったシステムに対する利用者の声を実際に聞くこともあり、やりがいに繋がります。 ・意見や改善提案などに耳を傾ける環境の為、ご自身の声でシステムをより良く改善できるやりがいがあります。業務の経験を活かし、効率化やコスト抑制の視点を持ち、システムをより良くする提案も行っていただきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日本福祉大学 名古屋キャンパス 住所：愛知県名古屋市中区千代田5丁目22-35 勤務地最寄駅：中央本線・名古屋市営地下鉄鶴舞線／鶴舞駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 486万円～504万円 ＜賃金形態＞ 月給制 金額はご経験やスキルによって、相談のうえ決定いたします。手当には、みなし残業代20時間分を含みます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～280,000円 固定残業手当/月：45,000円～46,700円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 315,000円～326,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市中区】大学内システム企画、開発チームのマネジメント※日本福祉大学100%出資／年休125日
      ■業務内容： 大学内で稼働しているシステムの開発/改修や運用を行っている部署のプレイングマネージャーとしての業務をお任せします。 ■業務詳細： ≪日常業務≫ ・新しいシステムの設計、開発 ・現行システムの保守、運用、改修 ・教職員や学生からの問合せ対応等 ≪マネジメント業務≫ ・業務の進捗管理、メンバーのマネジメント ・教職員との打合せ ・新規システムの制作提案、システム改修 →前年度の要望を集約し、予算管理、提案まで ▼学内で稼働しているシステム例 大学職員向け会計・勤怠管理システム、オンライン授業システム、履修成績システム、ウェブ出願システム 【開発環境】Windows、Linux、RDBMS／Oracle 【開発言語】NET、Java、JSP、PL/SQL、SQL システム改修は年次計画で対応していく為、急に短納期の仕事が入るということはほぼありません。（システム障害対応等一部例外有） ■ミッション： 現在、80％くらいがスクラッチのシステムですが、今後はどのシステムをパッケージにするか等も職員の方とやりとりいただき、推進していっていただきたいと考えています。 業務が多岐に渡る為、幅広い視野と技術力を持ってコミュニケーションを取り、チームをマネジメントしていただきいと考えています。 ■組織構成： 配属先では10名ほどのメンバーが活躍中です。年齢も幅広く、お互いを尊重し合い、教育機関をシステム面で支える仕事に誇りと責任をもって働いています。 ■働き方： 基本土日祝休みですが、土日も大学の授業がある為、当番で出社をお願いしており、1か月半に1回程度の出社が発生します。（平日に振替休日を取得） 全面受託を受けて、納期管理もできるようになった為、残業は月10時間程度。 ■魅力： ・大学の関連企業なので安定しています。また、教育機関で使われるシステムに関わることができ、大学内で業務を行っていただく為、携わったシステムに対する利用者の声を実際に聞くこともあり、やりがいに繋がります。 ・意見や改善提案などに耳を傾ける環境の為、ご自身の声でシステムをより良く改善できるやりがいがあります。業務の経験を活かし、効率化やコスト抑制の視点を持ち、システムをより良くする提案も行っていただきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日本福祉大学 名古屋キャンパス 住所：愛知県名古屋市中区千代田5丁目22-35 勤務地最寄駅：中央本線・名古屋市営地下鉄鶴舞線／鶴舞駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～558万円 ＜賃金形態＞ 月給制 金額はご経験やスキルによって、相談のうえ決定いたします。手当には、みなし残業代20時間分を含みます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～310,000円 固定残業手当/月：50,000円～51,700円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～361,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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