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[業種]人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター　

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    この条件の企業数10,373社

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    8ページ：業種【人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター】の企業一覧

    該当企業数 10,373 社中 351〜400 社を表示

    株式会社 スタッフサービス

    人材派遣
    東京都千代田区神田練塀町85JEBL秋葉原スクエア
    • 設立 1981年
    • 従業員数 5,525名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全182件
    • 9月までに20名採用／未経験OKの事務／土日祝休み／定時退社
      • NEW
      • 締切間近
      ☆.｡.:*・――― 「憧れ」を実現しよう！ ―――・*:｡.☆ 定時退社で、平日もゆったり自分時間を確保。 土日祝休みで時間がたっぷりあるから、新しい趣味をはじめたり、 リモート勤務の日は、朝から優雅にコーヒーを淹れちゃったり。 有休全部使って、定期的に旅行に行くのもいいな。 そんな「憧れのまま」胸にしまった働き方を「実現」させてみませんか？ ＼ミラエールの働き方！／ ☆原則定時退社（1カ月の平均残業時間は2時間） ☆土日祝休み（年間休日125日） ☆リモート勤務OKの職場多数 ☆有休は全て使い切りOK ☆ネイル・服装自由 ＼ミラエールとは？／ 未経験からの事務デビューを応援する会社。 1万人以上の事務デビュー実績を誇ります☆ 配属先は、大手・有名企業がたくさん！ 駅近＆おしゃれオフィスもあります。 ＼最短1週間で合否結果！／ 選考はWeb面接1回のみ。 履歴書や志望動機は不要です♪ スマホから参加・私服参加もOK！ 「話を聞いてみようかな」の応募も大歓迎です。 ☆.｡.:*・――― こんなお仕事をお任せ！ ―――・*:｡.☆ 【庶務・総務アシスタント】 ・備品の管理 ・郵便物の発送、受け取り ・書類や資料の整理、作成　など 【一般事務】 ・資料作成やデータ入力 ・見積書や契約書の作成 ・社員さんのアシスタント　など ◎他にも、営業事務、商品企画アシスタント、広報アシスタント、経理事務、貿易事務など多数のポジションがあります。 ◎PCの基本操作やビジネスマナーが学べる研修もご用意！ オフィスワークが初めての方も安心です☆ まずは、データ入力などの簡単な内容からはじめて、少しずつできることを増やしていきましょう！
      ＜希望のエリアで働けます＞ 東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知・京都・大阪・兵庫・奈良・広島 ・岡山・北海道・宮城・福島・新潟・茨城・栃木・群馬・石川・富山・長野・静岡・岐阜・三重・滋賀・香川・愛媛・山口・福岡・熊本・長崎・鹿児島 ◆転居を伴う転勤なし ◆配属先は通える範囲で希望を考慮して決定 ◆駅チカなど通勤に便利なエリア多数 ◆キレイ＆おしゃれオフィス多数 ◆リモートワーク導入企業も ◆20代の女性を中心に活躍中 ＜配属先例＞ カネボウ化粧品、KDDI、一休、リクルートグループ、SCSK、博報堂プロダクツ、楽天カード、楽天グループ、東芝グループ、パナソニックグループ 関西：三菱重工業、ローム、住友ゴム工業、広島：広島ホームテレビ、マツダロジスティクス など、配属先は大手有名企業やグループ会社が中心。 4295名以上が就業先企業の直接雇用へ！（2026年3月末実績） 入社後平均2年で直接雇用化、直接雇用後は年収が平均で60万円UP！ ＜受動喫煙対策あり＞ 敷地内および屋内は原則禁煙（就業先により異なるため就業条件明示書で明示します） ※自動車通勤OK（エリア・配属先によって変動）
      ★2026年4月に月給UP 東京：月給21万円～ 神奈川：月給20万2000円～ 千葉：月給19万6000円～ 埼玉：月給19万7000円～ 茨城：月給18万5500円～ 栃木：月給18万2500円～ 群馬：月給18万1500円～ 大阪：月給19万7000円～ 兵庫：月給18万7500円～ 京都：月給18万6000円～ 滋賀：月給18万1500円～ 奈良：月給18万8500円～ 愛知：月給19万2000円～ 静岡：月給18万4500円～ 岐阜：月給18万4500円～ 三重：月給18万500円～ 新潟：月給17万3500円～ 富山：月給17万6500円～ 石川：月給17万8000円～ 長野：月給17万7500円～ 北海道：月給17万4000円～ 宮城：月給17万6500円～ 福島：月給16万9500円～ 広島：月給17万8500円～ 岡山：月給17万6000円～ 山口：月給16万8500円～ 香川：月給17万5000円～ 愛媛：月給16万8500円～ 福岡：月給17万6500円～ 熊本：月給16万5500円～ 長崎：月給16万5000円～ 鹿児島：月給16万4500円～
    • リクルートG発行メディアの事務（じゃらん等）リモート可
      • NEW
      • 締切間近
      リクルートが展開する人気メディアの事務・営業サポートをお任せします。 配属先は、美容・旅行・グルメなど、あなたの“スキ”や興味をもとに決定！ ★Point★ ◎配属は「ガチャ」とは無縁 カウンセラーと相談しながら、興味・希望・働き方をもとに決定 ◎「ミラエール」は事務デビュー支援制度 社会人デビューやオフィスワークデビューも安心！ ＼充実の研修と手厚いフォロー／ ・ビジネスマナー研修 ・PC基礎研修 ・専任カウンセラーのサポート ━…━…━…━…━…━ 具体的には… ━…━…━…━…━…━ ・データ入力 ・資料作成（フォーマットあり） ・電話・メール対応 ・営業・クライアントのサポート まずはシンプルな業務からスタートし、 慣れてきたら少しずつできることを広げていきます。 ━…━…━…━…━…━ 配属先と関わるサービス ━…━…━…━…━…━ 美容を選ぶなら ￣V￣￣￣￣￣ 『ホットペッパービューティー』 サロン情報の管理や営業サポートなどを担当。 美容トレンドを身近に感じながら働けます。 旅行を選ぶなら ￣V￣￣￣￣￣ 『じゃらん』 宿泊施設の情報チェックや掲載サポートを担当。 観光地や宿の情報に関わるお仕事です。 グルメを選ぶなら ￣V￣￣￣￣￣ 『ホットペッパーグルメ』 飲食店情報の管理や原稿サポートを担当。 飲食店の集客を支えるポジションです。 上記のほか、 『SUUMO』『スタディサプリ』など、人気サービスに関わるチャンスも多数。 「スキ」や適性に応じて、幅広い選択肢の中から配属先が決まります。
      ＜希望のエリアで働けます＞ 東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知・京都・大阪・兵庫・奈良・広島 ・岡山・北海道・宮城・福島・新潟・茨城・栃木・群馬・石川・富山・長野・静岡・岐阜・三重・滋賀・香川・愛媛・山口・福岡・熊本・長崎・鹿児島 ◆転居を伴う転勤なし ◆配属先は通える範囲で希望を考慮して決定 ◆駅チカなど通勤に便利なエリア多数 ◆キレイ＆おしゃれオフィス多数 ◆リモートワーク導入企業も ◆20代の女性を中心に活躍中 ＜配属先例＞ カネボウ化粧品、KDDI、一休、リクルートグループ、SCSK、博報堂プロダクツ、楽天カード、楽天グループ、東芝グループ、パナソニックグループ 関西：三菱重工業、ローム、住友ゴム工業、広島：広島ホームテレビ、マツダロジスティクス など、配属先は大手有名企業やグループ会社が中心。 4295名以上が就業先企業の直接雇用へ！（2026年3月末実績） 入社後平均2年で直接雇用化、直接雇用後は年収が平均で60万円UP！ ＜受動喫煙対策あり＞ 敷地内および屋内は原則禁煙（就業先により異なるため就業条件明示書で明示します） ※自動車通勤OK（エリア・配属先によって変動）
      ★2026年4月に月給UP 東京：月給21万0000円～ 神奈川：月給20万2000円～ 千葉：月給19万6000円～ 埼玉：月給19万7000円～ 茨城：月給18万5500円～ 栃木：月給18万2500円～ 群馬：月給18万1500円～ 大阪：月給19万7000円～ 兵庫：月給18万7500円～ 京都：月給18万6000円～ 滋賀：月給18万1500円～ 奈良：月給18万8500円～ 愛知：月給19万2000円～ 静岡：月給18万4500円～ 岐阜：月給18万4500円～ 三重：月給18万500円～ 新潟：月給17万3500円～ 富山：月給17万6500円～ 石川：月給17万8000円～ 長野：月給17万7500円～ 北海道：月給17万4000円～ 宮城：月給17万6500円～ 福島：月給16万9500円～ 広島：月給17万8500円～ 岡山：月給17万6000円～ 山口：月給16万8500円～ 香川：月給17万5000円～ 愛媛：月給16万8500円～ 福岡：月給17万6500円～ 熊本：月給16万5500円～ 長崎：月給16万5000円～ 鹿児島：月給16万4500円～
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    ＵＴエイム株式会社

    アウトソーシング
    東京都品川区東五反田1-11-15　電波ビル6階
    • 設立 1995年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全5件
    • 製造スタッフ／未経験歓迎・得意がなくてもOK・人生変えたい方
      • NEW
      ★大手メーカーへ直接雇用のチャンスあり♪ （配属先による・年1回登用試験あり） ★作業はとてもシンプル！研修もあるので、ご安心を◎ ／ 　コツコツ・シンプル作業！ 　ほとんどの方が未経験から活躍中♪ ＼ 大手メーカーで、製造に関わる業務をお任せします。 作業は「設置」「ボタンを押す」「運ぶ」といったシンプルなものばかりです♪ 【半導体製造の場合】 ●製造装置の組み立て ●半導体チップの製造 ●測定・検査 ●出荷作業　など ／ 　応募した日に内定！？ 　驚異の選考スピード！ ＼ dodaから応募！ 　▼ 「ご応募ありがとうございます！」 ☆最短10分で、UTエイムから電話！ ※電話に出られなくても、不合格にはなりません！ 　▼ 「働きたい地域は？社宅のご希望は？……etc.」 ☆ご都合がよければ、そのまま電話で面談→お仕事ご紹介♪ ※ピッタリの配属先をご紹介♪ ※顔出し不要！通話で面談OK！ ※履歴書や職歴書不要！志望動機や自己PRもいりません◎ 　▼ 「いつから働きたいですか？」 ☆配属先の担当者から、お電話 ※入社日や条件面の最終確認！ 　▼ 内定！ ※応募当日に叶うスピード選考☆ 　▼ 最短で翌日から引越し＆入社！ ★引越し＆家具家電付きの社宅へ入居！ ※初期費用の負担なし！ ※引越しにかかる交通費も支給します◎ ★入社！ ※安定した給料GET！（最大月収例35万円 ） ※入寮の方には入社日当日に2万円分のデジタルギフト支給！※現金化可能 ※日払いもOK「スグにお金が必要」な方もご安心を♪※規定あり ※携帯が止まっている方・携帯をお持ちではない方へ 　スマホ貸出サービスあり！ご希望の方はご応募後お問い合わせください♪
      ★全国各地の半導体関連製品の製造工場へ配属 ★勤務地は希望を考慮します 【勤務地】 いずれかで勤務となります。 東北／北海道・青森県・岩手県・宮城県・山形県・福島県 関東／栃木県・群馬県・茨城県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県 甲信越・北陸／山梨県・新潟県・富山県・石川県 東海／岐阜県・静岡県・愛知県・三重県 関西／滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県 中国・四国／岡山県・広島県 九州／福岡県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県 【嬉しいポイント】 ◎社宅完備、社宅家賃100%補助の配属先多数！ ◎配属先により、車・バイク通勤OK♪ ◎U・Iターン実績多数。赴任に伴う移動交通費も会社が負担！（規定あり） 【第三者機関からの高い評価】 製造派遣ランキング（2023年オリコン顧客満足度調査／2023年1月4日）でUTグループが第2位を受賞！ 評価項目別「登録・契約のしやすさ」「社内研修」「担当者の対応」「福利厚生」の4項目で2年連続1位！ ※いずれの配属先も、受動喫煙対策あり
      ＼最大月収例35万円！／ ★社宅家賃100%補助あり！その他も手当多数 ★給料前払い（日払い）制度あり ※規定あり 月給20万円～30万円＋各種手当 月収例20万円～35万円（月給20万円～30万円＋各種手当） ※配属先により異なります ※経験・能力等を考慮し当社規定で決定します ※月給に加え、残業手当・深夜手当・休日手当等全額支給 【入社時の想定年収】 年収例500万円／28歳 年収例400万円／26歳 年収例300万円／22歳
    • 半導体製造オペレーター／最大月収例35万円／未経験歓迎
      • NEW
      ＼Pickup!で、先輩の転職エピソードを公開中／ ★大手メーカーへ直接雇用のチャンスあり♪ （配属先による・年1回登用試験あり） ★作業はとてもシンプル！研修もあるので、ご安心を◎ ／ 　コツコツ・シンプル作業！ 　ほとんどの方が未経験から活躍中♪ ＼ 大手メーカーで、製造に関わる業務をお任せします。 作業は「設置」「ボタンを押す」「運ぶ」といったシンプルなものばかり！ コツコツ作業が好きな方にピッタリです♪ 【半導体製造の場合】 ●製造装置の組み立て ●半導体チップの製造 ●測定・検査 ●出荷作業　など ／ 　応募した日に内定！？ 　驚異の選考スピード！ ＼ dodaから応募！ 　▼ 「ご応募ありがとうございます！」 ☆最短10分で、UTエイムから電話！ ※電話に出られなくても、不合格にはなりません！ 　▼ 「働きたい地域は？社宅のご希望は？……etc.」 ☆ご都合がよければ、そのまま電話で面談→お仕事ご紹介♪ ※ピッタリの配属先をご紹介♪ ※顔出し不要！通話で面談OK！ ※履歴書や職歴書不要！志望動機や自己PRもいりません◎ 　▼ 「いつから働きたいですか？」 ☆配属先の担当者から、お電話 ※入社日や条件面の最終確認！ 　▼ 内定！ ※応募当日に叶うスピード選考☆ 　▼ 最短で翌日から引越し＆入社！ ★引越し＆家具家電付きの社宅へ入居！ ※初期費用の負担なし！ ※引越しにかかる交通費も支給します◎ ★入社！ ※安定した給料GET！（最大月収例35万円） ※入寮の方には入社日当日に2万円分のデジタルギフト支給！※現金化可能 ※日払いもOK「スグにお金が必要」な方もご安心を♪※規定あり ※携帯が止まっている方・携帯をお持ちではない方へ 　スマホ貸出サービスあり！ご希望の方はご応募後お問い合わせください♪
      ★全国各地の半導体関連製品の製造工場へ配属 ★勤務地は希望を考慮します 【勤務地】 いずれかで勤務となります。 東北／北海道・青森県・岩手県・宮城県・山形県・福島県 関東／栃木県・群馬県・茨城県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県 甲信越・北陸／山梨県・新潟県・富山県・石川県 東海／岐阜県・静岡県・愛知県・三重県 関西／滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県 中国・四国／岡山県・広島県 九州／福岡県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県 【嬉しいポイント】 ◎社宅完備、社宅家賃100%補助の配属先多数！ ◎配属先により、車・バイク通勤OK♪ ◎U・Iターン実績多数。赴任に伴う移動交通費も会社が負担！（規定あり） 【第三者機関からの高い評価】 製造派遣ランキング（2023年オリコン顧客満足度調査／2023年1月4日）でUTグループが第2位を受賞！ 評価項目別「登録・契約のしやすさ」「社内研修」「担当者の対応」「福利厚生」の4項目で2年連続1位！ ※いずれの配属先も、受動喫煙対策あり
      ＼最大月収例35万円！／ ★社宅家賃100%補助あり！その他も手当多数 ★給料前払い（日払い）制度あり ※規定あり 月給20万円～30万円＋各種手当 月収例20万円～35万円（月給20万円～30万円＋各種手当） ※配属先により異なります ※経験・能力等を考慮し当社規定で決定します ※月給に加え、残業手当・深夜手当・休日手当等全額支給 【入社時の想定年収】 年収例500万円／28歳 年収例400万円／26歳 年収例300万円／22歳
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    株式会社エアード

    アウトソーシング
    愛知県豊田市渋谷町1丁目3-3
    • 設立 1999年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 34.1歳
    求人情報 全1件
    • 自動車内装部品の設計／スーパーフレックス／月収例30万円以上
      自動車用シートの開発・設計をお任せします。 現在はシートが大半を占めていますが、携わるのは自動車内装部品全般！ 誰もが知る有名企業の自動車を手がけるやりがいを味わえます。 ＜当社でできること＞ ■車両用ボディおよびフレーム設計 ■車両用内外装部品の設計 ■車両用機能部品設計 ■車両用発電機開発設計 ■二輪フレームおよび樹脂部品設計　など ＜開発・設計実積＞ ・トヨタ　アルファード、86、シエンタ、アクア、カローラ ・レクサス　LBX、RX、GS、LS　など ＜業務の流れ＞ ▼仕様決め 次期モデルの機能や性能を検討します。 自動車メーカーやシート部品メーカーから必要情報をヒアリングし取り組む必要があるため、コミュニケーション力が非常に大切です。 ▼形状検討 3DCAD「CATIA」を使用し、詳細検討を行います。 この際もチームの全員でアイデアを出し合い、満足のいく機能・性能を実現できるよう工夫することが大切です。 ▼試作・評価 試作品をつくり、評価を行います。 不具合については対策を検討し、形状を修正。机に向かうだけではなく、実際のモノに触れて評価を行います。 ▼図面作成 量産品の生産に向けて、正式図を作成します。 ▼量産前準備 製品を確認し、さらなる品質の向上に向けて生産現場と共につくり込みを行います。 ▼量産開始・改善 ユーザーからの指摘をもとに改善を施し、より使いやすい製品を目指します。
      【愛知県豊田市／転勤なし／マイカー通勤OK（自社駐車場あり）】 エアード本社および豊田市近郊各取引様先での勤務となります。 ■本社：愛知県豊田市渋谷町1丁目3-3 ＜アクセス＞ ・豊田市駅より車で8分 ・豊田市駅（名鉄・愛知環状線）よりバス7分 ・渋谷町1丁目（バス停）より徒歩1分 ※受動喫煙対策あり
      ■短大・専門学校卒 月給23万3000円～＋各種手当＋賞与年2回 ■高専・大学卒 月給25万8000円～＋各種手当＋賞与年2回 ■大学院卒 月給27万3000円～＋各種手当＋賞与年2回 ※実務経験年数を考慮し決定します
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    株式会社クロップス・クルー

    人材派遣
    愛知県名古屋市中区栄3-7-9新鏡栄ビル7F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【愛知／豊田】人材コーディネーター／世界のトヨタがお客様／年休126日／フレックス／リモート可
      ◎名鉄グループの安定企業！ ◎数字を追いかけるのではなく、「信頼関係構築」を大切にできる営業スタイル ◎転勤なし／急な有給・在宅対応も可能／フレックス勤務で長く働ける環境 ■当社について 当社は名鉄グループの一員として、東海地方を中心に総合人材サービスを手掛けています。 営業として大切にしているのは、数字だけを追うことではなく、お客様との信頼関係を築くこと。 「困った時にまず相談したい」そう思っていただける存在を目指しています。 取引先は、トヨタ自動車様、デンソー様、トヨタ紡織様など、日本を代表する大手メーカー。 人材面から、日本のモノづくりを支える仕事です。 ■業務内容 入社後は、先輩社員の同行やOJT、座学研修を通じて、 ・派遣法や社会保険の知識習得 ・スタッフとの面談・企業訪問の同席 など、段階的に業務を覚えていただきます。 いきなり一人で営業に出ることはないのでご安心ください。 【業務詳細】 ・既存顧客への訪問／関係構築 ・新規企業へのアプローチ ・人材ニーズのヒアリング ・派遣スタッフの提案／マッチング ・就業中スタッフのフォロー ・契約書作成などの事務対応 営業相手は、人事担当者から現場責任者までさまざま。 1社ごとに深く入り込み、長期的な関係を築いていく営業スタイルです。 また、営業スタイルに決まりはなく、自分で考えながら自由度高く動ける環境があります。 ■POINT ★個人ノルマに追われる営業ではなく、チーム目標を重視 数字だけを追う営業ではなく、お客様と継続的に関係を築き、長く信頼されることを大切にしています。 ★スケジュール・進め方は営業一人ひとりの裁量 営業組織は少数体制。その分、一人ひとりが大きな裁量を持ちながら働いています。 「こうした方が良い」と思ったことは積極的に発信・実行できる環境です。 ★人の成長を支えるやりがい 自分が紹介したスタッフが活躍した時や、お客様から感謝の言葉をいただけた時には、大きなやりがいを感じられます。 ■働く環境 ・土日祝休み ・年間休日126日 ・フレックスタイム制 ・転勤なし ・残業月20h～30h程度 ・有給消化率90％ ・5日以上の連休取得も可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 豊田支店 住所：愛知県豊田市小坂本町1-5-5 4階 勤務地最寄駅：名鉄三河線／豊田市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～574万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給： 269,000円～368,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～298,000円 固定残業手当/月：51,100円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 269,100円～368,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度支給実績：3.6ヶ月分）※評価によってプラスされます。 ＜年収例＞ 480万円（入社3年目・29歳） 600万円（入社10年目・36歳） 700万円（入社15年目・47歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/豊田市】自動車の機構・構造設計◆トヨタGr案件/残業約18h/在宅勤務可/転勤無
      大手自動車メーカーの開発プロジェクトに参画し、各種機構部品の設計・開発業務をお任せします。担当案件はこれまでのご経験やスキル、ご志向を踏まえて決定します。 主に、車両の操作系部品、電動化関連部品、燃料系部品などの機構設計に携わっていただきます。 ■業務内容 ・車両部品の搭載設計およびレイアウト検討 ・構造設計および部品設計（強度・剛性・耐久性の検討） ・3D CADによるモデリング、図面作成・製図業務 ・設計変更対応および仕様検討 ・CAE解析（強度解析等）による評価 ・法規適合確認、各種資料作成 ■具体的なプロジェクト例 ・シフトレバー／シフトケーブルの搭載設計・構造検討 ・燃料系（高圧貯蔵システム）の部品設計・搭載設計 ・電池パックの構造設計・レイアウト検討（EV／HEV） ・電動車用パワーコントロールユニット（PCU）の搭載設計・内部構造検討 ■仕事の魅力 ★完成車メーカーの開発現場で、実車両に関わる設計ができる ★機構設計としての経験値を広げられる ★技術者としての市場価値を高められる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ プロジェクト先（愛知県） 住所：愛知県豊田市、安城市、刈谷市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 豊田支店 住所：愛知県豊田市小坂本町1-5-5 4階 勤務地最寄駅：名鉄三河線／豊田市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～380,000円 ＜月給＞ 260,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮のうえ、決定します ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■年収例： 年収480万円（30歳・入社3年） 年収600万円（38歳・入社9年） 年収850万円（50歳・入社15年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社エスペランサ・ビジネス・コンサルティング

    人材紹介・職業紹介
    東京都千代田区内幸町2-2-2富国生命ビル17F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千代田区】秘書兼オフィスマネージャー｜英語力を活かして社長直下で経営を支える｜少数精鋭で高裁量◎
      □■代表のアシスタント業務を幅広くお任せします/企業の経営課題解決のためコンサルティングおよび人材紹介を手掛ける■□ ＼おすすめポイント／ ◇経営判断に近い距離で業務を支える中核ポジション！ ◇秘書業務に加え、総務・経理・人事まで横断的に関われる希少な経験！ ◇金融・外資系クライアント対応を通じ、高度なビジネススキルを磨ける！ ■概要 代表の側近として、秘書業務を中心にオフィス全体の運営を支えていただきます。 経営者の思考や意思決定を間近で学びながら、実務を通じて高い付加価値を発揮できるポジションです。 ■業務詳細 ・代表のスケジュール調整、アポイント対応、会食・出張手配、電話応対 ・候補者の選考日程調整、結果回収など社内外との連絡・応対 ・候補者情報のデータベース入力・管理、レジュメ作成（含英訳）、各種リスト/報告書作成、サーチ等 （能力と適正に応じ、順次以下業務も対応していただく場合有） ・経理：経費精算、請求書発行、入出金管理、決算資料作成 ・人事：入退社手続き、給与管理（専属社労士との連絡）等 ・庶務：来客対応、事務用品管理、システム周りに係る専属SEとの連絡、契約書の製本/押印/発送、その他アドミ業務 ■組織構成 コンサルタント、リサーチャー、アシスタントで構成する少数精鋭体制です。 役割分担はしつつも、相互にサポートし合う距離感の近い組織で、主体性を尊重します。 ■働き方 就業時間は9:00～18:00（超過勤務約１時間/日）、完全週休二日制でメリハリある働き方が可能です。 少人数のため柔軟な調整もしやすく、業務の優先順位を自ら考えて動ける環境です。 ■当社について 主に金融エグゼクティブ層に特化したサーチ型人材紹介会社です。 1999年設立以来、投資銀行や保険、ファンドなど幅広い金融機関と信頼関係を構築 質を重視した少数精鋭の体制で、経営の中枢を人材面から支援しています。 規模よりも「情報の内容」「クオリティ」を重要視した人材サービス提供に注力できるビジネスモデルも魅力です。 ■代表の梅田氏について： 慶応義塾大学を卒業後、グローバルトップのエグゼクティブ・サーチ・ファームの金融業界専門チームを率いてリサーチ業務に従事した後、1999年に当社を設立し、現在に至ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内幸町2-2-2 富国生命ビル 勤務地最寄駅：三田線／内幸町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：444,203円～666,304円 固定残業手当/月：55,797円～83,696円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は基本給、固定残業代、および、支給賞与を含むあくまで目安となる金額です。 ※基本給その他の賃金は、選考を通じて前職での経験値/給与等を考慮し、上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヒューマニック

    人材派遣
    東京都新宿区新宿4-3-17FORECAST新宿SOUTH5F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 172名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全4件
    • 【東京】社内SE◆小田急グループ／自社基幹システム／年休125日・残業15h・リモート相談可
      ーー◆小田急グループの一員として、全国の観光地に特化した人材派遣を行うヒューマニックでの社内SE募集◆ーー ◇小田急グループの安定性！リゾート人材サービスのパイオニア◎ ◇年休125日・残業15h以下・在宅勤務相談可（週２まで）の働きやすい環境 ◇新規プロジェクト多数検討中！スキル・業務の幅が広がるポジションです。 ■業務概要 社内SEとして、アプリケーションやインフラの現体制の運用、保守はもちろん、 新たな仕組みの導入や、改良の企画立案から設計まで一気通貫して手がけることもお任せいたします。 ■業務詳細 □アプリケーション／インフラ（ネットワーク・デバイス等）の企画・選定・設計 □アプリケーション／インフラ（ネットワーク・デバイス等）の構築・保守運用 □プロジェクト管理（ベンダーコントロール含む） □その他、ITに関する企画全般 ＜実例＞ □開発・導入（IT）：システム開発（スクラッチ）やシステム導入（パッケージ等）、 ネットワーク構築、デバイス導入 □クラウドサービス（IT）：Microsoft系サービス、AWS、Google系サービス等 □担当フェーズ（IT）：導入計画策定／企画、プロダクト評価／ベンダー選定、技術選定、要件定義、基本設計、詳細設計、構築、テスト設計、テスト、運用設計、運用、保守 ■組織構成： □情報システム部責任者２名 　∟情報システム課：課長１名・メンバー２名・部門責任者直下１名 　∟業務委託メンバー：３名 ■当社について 当社は、各種リゾート施設の方々と共に、おもてなしを受けるお客様のひとときの幸せを具現化していき、 新しい商流をつくりあげて成長する企業を構築するために1992年12月に創業しました。 新しい集客導線を作り、自ら企画、実践、事業化し、 リゾート業界に新しい商流を作り上げていくことで社会に新しい風を吹かせようと考えています。 少子高齢化により、人材不足が顕著な観光業では特にニーズの高い仕事です。 採用難に悩む観光地やリゾート施設を人の観点から手助けするだけでなく、 求職者の方々に”最適なお仕事”や、貴重な経験まで提供できる仕事です。 リゾート事業の他にも人材事業、飲食事業など幅広い業界に進出し、急成長を遂げています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTH5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 610万円～740万円 ＜賃金形態＞ 月給制 （月給）基本給＋超勤手当（25h）＝￥379,524～￥468,126 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～380,000円 その他固定手当/月：59,524円～88,126円 ＜月給＞ 379,524円～468,126円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験、スキル、直近年収、年齢を考慮の上、同社規定により上限以上の待遇でお迎えする事がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【ポテンシャル】SNSマーケティング（広報・PR）◆小田急G／年休125日・残業15h・リモート可
      ーー◆小田急グループの一員として、全国の観光地に特化した人材派遣を行うヒューマニックでのSNS運用担当募集◆ーー ◇小田急グループの安定性！リゾート人材サービスのパイオニア◎ ◇年休125日・残業15h以下・在宅勤務相談可（週２まで）の働きやすい環境 ◇ブランディングやプロモーションまで携わるスキルアップ環境！ ■業務概要 当社サービスの「リゾバ.com」をより多くの方に認知していただくために、 SNS運用をメインにマーケティング担当としてご活躍いただくポジションです。 近い将来、広報としての活動を計画しており、SNS運用だけに留まらず、 マーケティング領域において幅広く業務を担当頂きます。 ■業務詳細 ◎SNS公式アカウント運用（Instagram、X、Facebook、YouTube、TikTok） ・戦略立案、実行、予算管理、効果測定 ・投稿コンテンツの制作（記事、動画、画像など） ・ファンコミュニティの育成（各種DM、コメント対応） ◎アンバサダー運営 ◎その他 ・ブランディング、プロモーション、PRを含めたマーケティング業務 ・プレスリリース（ニュースリリース）作成 ・各種メディア対応 ★第一想起獲得：働き方の1つとしてリゾートバイトを知ってもらい、「リゾバ.com」を選んでもらうことがミッション ■組織構成： □責任者１名 　∟広報・PR担当：2名 　∟コンテンツマーケティング担当：３名 　∟サイト運営：3名 　 ■当社について 当社は、各種リゾート施設の方々と共に、おもてなしを受けるお客様のひとときの幸せを具現化していき、 新しい商流をつくりあげて成長する企業を構築するために2001年1月に設立しました。 新しい集客導線を作り、自ら企画、実践、事業化し、 リゾート業界に新しい商流を作り上げていくことで社会に新しい風を吹かせようと考えています。 少子高齢化により、人材不足が顕著な観光業では特にニーズの高い仕事です。 採用難に悩む観光地やリゾート施設を人の観点から手助けするだけでなく、 求職者の方々に”最適なお仕事”や、貴重な経験まで提供できる仕事です。 リゾート事業の他にも人材事業、飲食事業など幅広い業界に進出し、急成長を遂げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTH5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 410万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,800円～251,000円 その他固定手当/月：43,516円～49,023円 ＜月給＞ 266,316円～300,023円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験、スキル、直近年収、年齢を考慮の上、同社規定により上限以上の待遇でお迎えする事がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テクノスイコー

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    大阪府大阪市中央区備後町1-6-15明治安田生命備後町ビル4F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪市】機械設計 ※自社設計室での業務／産業用ロボット・家電など多彩な案件／転勤なし／残業少なめ
      ～自社設計室での業務／堺筋本町駅徒歩3分／転勤なし／安定の人材派遣企業／中途入社が多く働きやすい社風～ エンジニアに特化した業務形態で、自社内設計室での設計のみならず人材サービスを開始して以来成長を続ける当社にて、機械設計をお任せします。 ■具体的には： ・環境装置、自動機、搬送装置、省力化機械、精密機器、プラントなどの各種設計業務 ・ユーザー窓口としての作業打合せ ・その他、Excelを使った設計資料作成　など ■案件例： ・産業用ロボット、産業用機械などの筐体・機構設計 ・液晶テレビ、携帯電話、デジカメ、OA機器などの筐体設計 ・デジタル家電、ATM、特殊車輌などの機構設計 ・エンジン、トランスミッション、シャーシ等の車輌設計 ■入社後の流れ： まずは社内研修からスタートします。仲間と一緒に助け合いながら段階的に成長していくことができるため、ご安心ください。 ■社風・働き方： 配属となる本社には、16名が在籍しています。スタッフ一人ひとりの働きやすさを大切にしており、職場での人間関係や仕事内容、キャリアアップなどについて何か悩みがあれば、いつでも担当者に相談できる環境です。 ■当社について： 平成2年に人材サービスを開始して以来、景気動向に左右されることなく着実に成長を続けております。多くの優れた設計エンジニアを自動車関連をはじめとする様々な業界に派遣を行っています。更なる雇用の安定を目指し、これからも人と人との出会いと繁がりを大切に一つ一つ努力を重ね、社会に貢献して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区備後町1-6-15 明治安田生命備後町ビル4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与実績：年2回（7月・12月）※昨年度実績2.8ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】機械設計（リーダー候補）※自社設計室での業務／産業用ロボット・家電など多彩な案件／転勤なし
      ～自社設計室での業務／堺筋本町駅徒歩3分／転勤なし／安定の人材派遣企業／中途入社が多く働きやすい社風～ エンジニアに特化した業務形態で、自社内設計室での設計のみならず人材サービスを開始して以来成長を続ける当社にて、機械設計をお任せします。 ■具体的には： ・環境装置、自動機、搬送装置、省力化機械、精密機器、プラントなどの各種設計業務 ・ユーザー窓口としての作業打合せ ・その他、Excelを使った設計資料作成　など ■案件例： ・産業用ロボット、産業用機械などの筐体・機構設計 ・液晶テレビ、携帯電話、デジカメ、OA機器などの筐体設計 ・デジタル家電、ATM、特殊車輌などの機構設計 ・エンジン、トランスミッション、シャーシ等の車輌設計 ■入社後の流れ： まずは社内研修からスタートします。仲間と一緒に助け合いながら段階的に成長していくことができるため、ご安心ください。 ■社風・働き方： 配属となる本社には、16名が在籍しています。スタッフ一人ひとりの働きやすさを大切にしており、職場での人間関係や仕事内容、キャリアアップなどについて何か悩みがあれば、いつでも担当者に相談できる環境です。 ■当社について： 平成2年に人材サービスを開始して以来、景気動向に左右されることなく着実に成長を続けております。多くの優れた設計エンジニアを自動車関連をはじめとする様々な業界に派遣を行っています。更なる雇用の安定を目指し、これからも人と人との出会いと繁がりを大切に一つ一つ努力を重ね、社会に貢献して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区備後町1-6-15 明治安田生命備後町ビル4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 444万円～592万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与実績：年2回（7月・12月）※昨年度実績2.8ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京海上日動事務アウトソーシング株式会社

    アウトソーシング
    東京都港区芝2-2-14 一星芝ビルディング
    • 設立 1999年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 事務企画／経験不問／エリア採用／9～17時／子育て世代活躍中
      ／ 　長く働けるって、正直いちばん大事。　　 　　―未経験から始める、暮らしに寄り添う事務企画 ＼ ◇事務企画とは ―――――――― 損害保険・生命保険には、「契約申込み情報の確認」「契約データの入力」「名義や住所等の各種変更」「入金された保険料の管理」などの事務会計業務が必ず発生します。これらは、保険がきちんと成り立つために欠かせません。 そんな事務会計業務に関して、東京海上グループ各社を中心に、「事務プロセス設計」「プロセス改善」「事務会計業務そのもの」までをトータルで請け負う当社。 社員が担う事務企画の仕事は、 ◆事務のプロセス設計と改善 ◆業務の手順書（マニュアル）作成 ◆事務会計業務を受け持つ派遣スタッフさんの指導・育成・マネジメント ◆クライアントとの交渉・折衝 など。 業務は多岐にわたりますが、事務をメインとして1日の大半を社内外とのコミュニケーションに費やし、多数の関係者と協力しながら進めていきます。 ◇入社後の流れ ―――――――― ▼入社オリエンテーション（約1週間） 東京海上グループ理念、各種社内規程・制度、システム操作などの座学研修。 ▼OJT形式で計画的に業務習得 綿密な研修計画のもと、SPと呼ばれる専属の育成担当を中心に、マンツーマンで丁寧に研修。 未経験を前提とした研修プログラムなので、保険にまつわる知識がなくても問題ありません！ ＼オンオフはしっかり切り替え！／ 年次有給休暇とは別に、特別連続有給休暇（5連休・最大年2回）を毎年付与。　★取得率100％ また、産育休や短時間勤務等の制度の利用経験がある社員が多数在籍しているので、子育てに対する理解も◎　 ★産育休取得率・復職率100％ 大切なプライベートの時間を十分に確保できる環境が整っています。
      ★エリア採用なので、転居を伴う転勤なし！腰を据えて長く働くことができます★ 【札幌センター】 北海道札幌市北区北10条西3-23-1　THE PEAK SAPPORO 【仙台センター】 宮城県仙台市青葉区花京院1-1-20　花京院スクエア 【荻窪センター】 東京都杉並区上荻1-2-1　Daiwa荻窪タワー 【大阪センター】 大阪府大阪市淀川区宮原4-1-14　住友生命新大阪北ビル 【福岡センター】 福岡県福岡市博多区御供所町3-21　大博通りビジネスセンター ※転居を伴う転勤なし ※首都圏に限り、通勤できる範囲内（多摩・荻窪・東陽町・幕張・本社）での転勤あり ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（勤務中は原則禁煙）
      【首都圏・大阪】　月給242,660円以上 【札幌・仙台・福岡】　月給217,660円以上 ※上記はあくまでも入社時の最下限の月給です。 ※これまでのご経験やスキルに応じて決定いたします。 ★前向きな意欲が昇給・昇格に繋がる★ 当社では、前向きな意欲に応じて、入社年次を問わず積極的に「挑戦の機会と場」を提供しています。（例：新規プロジェクトメンバーへの選出） 人事評価は年功序列ではなく、頑張りの姿勢や取り組みの過程を重視するので、あなたの努力が着実な昇給・昇格に反映していきます。
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    株式会社ヒューマンウェイブ

    人材紹介・職業紹介
    大阪府大阪市北区曽根崎新地1-1-49梅田滋賀ビル11F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 550名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全37件
    • 【福岡県／転勤なし】半導体装置の設備保全 ※UIターン歓迎／資格補助・研修充実／土日面接も可能です！
      • NEW
      【チーム制でのアサイン／引っ越し費用補助制度あり／UIターンにも柔軟に対応／福利厚生充実／土日・平日夕方以降の面接も可能です】 ■業務内容： 配属先は筑後市もしくは八女市を想定しております。大手デバイスメーカーで、半導体製造装置のメンテナンス、トラブル対応、品質評価、解析、点検などの作業をお任せします。現場には、数名～10数名が活躍しているので安心して業務を行っていただけます。 ■転居サポート： 転居時の引越し費用・初期費用は全額会社が負担します。また、家賃補助もあり（家賃半額支給／社内規定による）、借り上げ寮完備。充実の福利厚生で私生活もサポートします。 ■充実した福利厚生： ・社員の定着率97.8% ・有給消化率75%以上 ・自社研修所あり ・業務に応じた資格の受験費用は規程内で当社が全額負担します。 ■キャリアアップ： お客様工場にて生産装置担当者として徐々にステップアップしていただき、装置改善活動や後輩指導、プロジェクトリーダーもご経験いただけます。ゆくゆくはお客様先の優良企業に転籍も可能です！（過去400名以上の実績） ■当社について： 全国各地の多種多様な業種のお客様と取引をさせていただいており、デバイスメーカー様や装置メーカー様との取引が多く案件内容も多岐に渡ります。 ヒューマンウェイブは半導体事業のみならず、様々な「エンジニア」が在籍しているので新しい経験創出にもつながります。（システム・ソフトウェア開発事業、ファシリティ事業、メディカル事業など） ■働きやすい職場： 無理な稼動をお願いされるような案件ではなく、残業は極力少なく、スキルを高められるような大手企業案件を中心にお仕事をお任せしています。これも全て「当社のエンジニアが、働きやすい職場で働けるようにしたい」という想いがあるからこそ。エンジニアを第一に考え、プロジェクトの選定をしています。また、UIターンにも柔軟に対応しており、一人ひとりのニーズに合わせて働ける環境があります。
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先（福岡県八女市） 住所：福岡県八女市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（福岡県筑後市） 住所：福岡県筑後市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,000円～450,000円 ＜月給＞ 357,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※記載年収には残業代と賞与を含みます。 ■賞与：年2回(7月、12月) ■昇給：年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口県／転勤無】電子部品製造装置の設備保全 ※UIターン歓迎／資格補助／土日面接も可能です！
      • NEW
      【引っ越し費用補助制度あり／UIターンにも柔軟に対応／福利厚生充実／土日・平日夕方以降の面接も可能です】 ■業務内容： 半導体製造装置の保全業務をご担当いただきます。先輩の手厚いフォローや、ベテラン技術者の心強いサポートがあるので安心です。先輩や上司から高い技術を習得することができ、意欲的な人がどんどんチャンスをつかめる環境があります。現場には、数名～10数名が活躍しているので安心して業務を行っていただけます。 ＜担当工程＞ ・CVD装置、エッチング装置、検査機器等 ■転居サポート： 転居時の引越し費用・初期費用は全額会社が負担します。また、家賃補助もあり（家賃半額支給／社内規定による）、借り上げ寮完備。充実の福利厚生で私生活もサポートします。 ■充実した福利厚生： ・社員の定着率97.8% ・有給消化率75%以上 ・自社研修所あり ・業務に応じた資格の受験費用は規程内で当社が全額負担します。 ■キャリアアップ： お客様工場にて生産装置担当者として徐々にステップアップしていただき、装置改善活動や後輩指導、プロジェクトリーダーもご経験いただけます。ゆくゆくはお客様先の優良企業に転籍も可能です！（過去400名以上の実績） ■当社について： 全国各地の多種多様な業種のお客様と取引をさせていただいており、デバイスメーカー様や装置メーカー様との取引が多く案件内容も多岐に渡ります。 ヒューマンウェイブは半導体事業のみならず、様々な「エンジニア」が在籍しているので新しい経験創出にもつながります。（システム・ソフトウェア開発事業、ファシリティ事業、メディカル事業など） ■働きやすい職場： 無理な稼動をお願いされるような案件ではなく、残業は極力少なく、スキルを高められるような大手企業案件を中心にお仕事をお任せしています。これも全て「当社のエンジニアが、働きやすい職場で働けるようにしたい」という想いがあるからこそ。エンジニアを第一に考え、プロジェクトの選定をしています。また、UIターンにも柔軟に対応しており、一人ひとりのニーズに合わせて働ける環境があります。
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（山口県下松市） 住所：山口県下松市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,000円～450,000円 ＜月給＞ 357,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※記載年収には残業代と賞与を含みます。 ■賞与：年2回(7月、12月) ■昇給：年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニッソーネット

    人材派遣
    大阪府大阪市北区芝田1-4-14芝田町ビル2F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全4件
    • 【水戸/未経験歓迎】人材派遣コーディネーター※介護・保育◆年休121日／転勤無／賞与3回◆インセン有
      ～介護・保育特化の派遣コーディネーター／年間休日121日／社員定着率9割以上・残業月平均16h／研修制度充実で安心～ ■担当業務： 人材不足でお困りの『介護・保育施設』と仕事をお探しの『求職者』を繋ぐ人材派遣営業をお任せします。 ■業務詳細： ＜求職者向け＞ ・求職者の面談、仕事内容や希望条件のヒヤリング ・マッチングする介護・保育施設の選定 ・求職者の職場見学の同行、フォロー ・入社後スタッフのフォロー面談 ＜企業向け＞ ・求人獲得に向けた営業活動（テレアポ）※ターゲット企業の開拓 ・福祉、介護施設に対してのサービス提案 ・ニーズに合った人材のご紹介 電話登録からアフターフォローまで一貫して担当いただくため、顧客とスタッフ双方と関係を構築しながら継続的にサポートできることが大きな特長です。 ≪研修制度≫ ・入社後3日間は大阪本社で座学研修を実施 ・その後、現場配属となり1~2か月間はOJT研修を中心に業務を習得 ・3か月目を目安に独り立ちし目標数字をもって営業活動 ★その後もOff-JT研修や人事面談を通して、1人1人の成長を支援する体制を整えています。1年定着率97％！ ≪評価制度≫ 評価項目は「業績」と「プロセス」に分かれており、 「業績」は売上げや利益、派遣スタッフの担当人数などを達成率で評価し、「プロセス」は目標達成に向けて取り組んだ意欲や知識能力、行動姿勢などを評価します。 年功序列ではなく、年齢や社歴に関わらず、努力し成果を得た社員に対しフェアに評価を行う仕組みが整っています。 メンバー→マネジャー→チーフマネジャー→ゼネラルマネジャーのステップで昇進します。 ※最短1.5年で昇進が可能 ＼＼求人の魅力4選／／ 私たちは「社員が長く、安心して働けること」を大切にしています。 未経験の方も、仕事とプライベート両方大切にしたい方もまずは面接にてお話をお聞かせください！ □未経験から活躍できる研修とサポート体制 □チームで目標達成を目指す社風 □1h単位で有休取得可 □男女産育休の取得実績多数 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 水戸支社 住所：茨城県水戸市三の丸1-4-73 水戸京成ビル 4F 勤務地最寄駅：JR線／水戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 408万円～538万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～276,000円 その他固定手当/月：28,000円 固定残業手当/月：34,000円～48,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 262,000円～352,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（6月、12月、決算時） ■昇給：年1回 ■インセンティブ制度：成績上位10%に対し、1～10万／月支給 ■モデル年収 年収470万円（20代／入社2年目メンバー） 年収570万円（30代／入社2年目マネジャー) 年収620万円（30代／1年目チーフマネジャー） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【水戸市】介護・保育の人材派遣コーディネーター│転勤無！／インセン有＆最短1.5年で昇進可／土日祝休
      ～年間休日121日／介護・保育特化の派遣営業／転勤なし！／残業平均16h／研修制度充実で安心～ ■業務内容 人材不足でお困りの『介護・保育施設』と仕事をお探しの『求職者』を繋ぐ人材派遣営業をお任せします。 ■担当業務 (１)お仕事のご提案 　　求職者に対して仕事内容や希望の条件を丁寧にヒアリング。要望にマッチしたお仕事を紹介します。 (２)求人獲得に向けた営業活動（テレアポ） 　　取引先に対して採用状況をヒアリング。経験や資格、勤務時間などニーズにあわせた求職者をご紹介します。 (３)職場見学会の同行 　　ご紹介した施設へスタッフと訪問。条件面のすり合わせを行いミスマッチを防止します。 (４)施設とスタッフのアフターフォロー 　　お仕事を開始されたスタッフに状況確認を行い、悩みがあれば相談に乗るなど長期的にサポートを行います。 ◎フォローするスタッフは約40名、取引先は約30社。毎月複数名の新規入社を目指して活動していきます。 ＼モデル年収／ 年収470万円 入社2年目 メンバー（月給28万円＋賞与＋インセンティブ） 年収570万円 入社3年目 マネージャー（月給32万円＋賞与＋インセンティブ） 年収620万円 入社5年目 チーフマネージャー（月給36万円＋賞与＋インセンティブ） ＼この求人のPoint／ □顧客とスタッフ双方をサポートする両面型営業 □スタッフひとり一人に合わせた手厚いフォロー □営業活動のDX化により、精度の高いマッチング □資格取得の提案などスタッフのスキルアップもサポート 【評価制度】　 年齢や経験に関係なく、【出る杭は伸ばす】方式の昇進制度！ 評価は6カ月に1回、既定の評価シートを元に実施し、評価項目は、「業績」と「プロセス」に分かれています。 「業績」は売上げや利益などを達成率で評価、「プロセス」は目標に向けて取り組んだ行動姿勢や知識能力などを評価します。 年功序列ではなく、努力し成果を得た社員に対しフェアに評価を行う仕組みが整っています。 ★最短1.5年でマネジャーへ昇進が可能！20代の管理職登用実績多数あり！ ＜キャリアプラン例＞　 メンバー → マネジャー → チーフマネジャー → ゼネラルマネジャー 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 水戸支社 住所：茨城県水戸市三の丸1-4-73 水戸京成ビル 4F 勤務地最寄駅：JR線／水戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 416万円～588万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～276,000円 その他固定手当/月：28,000円 固定残業手当/月：34,000円～48,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～352,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（6月、12月、決算時） ■昇給：年1回 ■インセンティブ制度：成績上位10%に対し、1～10万／月支給 ■モデル年収 年収470万円（20代／入社2年目メンバー） 年収570万円（30代／入社2年目マネジャー) 年収620万円（30代／1年目チーフマネジャー） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイティ・コミュニケーションズ

    コールセンター
    北海道札幌市中央区北三条西3-1-5井門札幌北三条ビル
    • 設立 2000年
    • 従業員数 1,469名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【札幌】社内SE◆在宅可／週2出社＆残業20ｈ以内／自社内開発／システムのPython移行やAI導入
      ◎ 週2日出社のハイブリッドワーク！WLB重視のエンジニア歓迎！ ◎ Python歓迎！VB.NETからの移行 ◎ コールセンター、テレマーケティングの総合サービスを行う同社で、自社コールセンターのシステム開発をお任せ ■業務詳細（変更の範囲：会社の定める業務） ・メインミッション： └現行コールセンターシステムのPython移行 └コールセンターシステムへのAI機能の導入 ※社内SE部門ではコールセンターシステムの開発、ご依頼を受けたクライアント様毎にCTIシステムと連携する「CRM及び業務支援システム」の新規作成／機能追加／改修改善／保守等を行っております。 この度、現行コールセンターシステムのPython移行プロジェクトが動き出し、新たに「Python」および「Django」の開発経験者を募集する事となりました。 更なるAI活用等も見据えながら、完成した「プロトタイプ」をベースに機能追加・改良をし、新しいコールセンターシステムの開発に携わって頂きます。 ■入社後のイメージ 導入研修（2日間）後、社内SE部門にて業務研修を開始する予定です。 それぞれの既存業務には業務担当者（開発者）がおりOJTにて進めていきます。最終的には、要件定義、設計、製造、テスト、保守、各種打合せへと範囲を広げて頂きます。 ■組織構成 30名弱／30～40代がボリュームゾーン 中途入社者多数の組織のため安心して入社いただけます。 ■魅力ポイント ・残業も少ないため、プライベート重視のエンジニア多数！ └システムの安定稼働と運営及び開発の品質向上により障害／事故／不具合が低減できております。18時退社する社員も多数！ ・転勤ナシ＆常駐なしの自社内開発 ・これまで身につけてきたスキルをもとに、それぞれに合った業務、役割をお任せします！ ＜入社後のキャリアステップ＞ 開発部門で採用の方も、キャリアアップのためネットワーク系の知識を身につけたいという事であれば保守部門に異動して経験を積む事もあります※保守から開発への異動も同様にあり得ます ■評価制度： 半期に1回の評価制度を用意。実績評価に応じてランク(S～D)評価と、役職等に応じた等級制度で判断しています。フィードバック面談で改善ポイントの伝達もしております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北三条西3-1-5 井門札幌北三条ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月の規定時間を満たすシフト組みを実施します ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：163,000円 その他固定手当/月：100,500円～188,500円 固定残業手当/月：36,500円～48,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当には「地域手当：5,500円」「職能手当：84,000円～168,000円」「深夜残業手当：11,000円～15,000円」を含みます。 ※深夜残業手当：深夜残業の有無に関係なく支給（超過分は追加支給） ■賞与：年2回（入社12ヶ月以上経過及び査定に基づき支給（7月・12月）） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エムケーエス有限会社

    アウトソーシング
    愛媛県今治市波方町小部甲914-3
    • 設立 1992年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【熊本】船舶塗装の現場管理（造船業界もしくは施工管理経験の方歓迎）出張なし
      ◎資格取得支援 玉掛け、クレーン、有機溶剤作業主任者など、資格取得の費用を当社で【全額負担】します！ ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ジャパンマリンユナイテッド株式会社の有明事業所内にて、同工場内で製造されている「船舶塗装」の現場監督業務をお任せします。 ■職務詳細： ・手掛ける船は主に大型鉱石運搬船等の世界を駆け巡る大型船になります。 ・船舶の塗装における施工管理（工程管理、人員管理、品質管理）を担います。 ・工場内での当社の塗装作業員は約60名ほどとなっており、各区画に5～10名程度を配員します。 ・幹部になると事業所運営に携わっていただきます。 ■組織構成： 社員の大半が施工管理を担っており、作業は外注の職人が担います。 社員は所長を筆頭に社員5名（30～60代）在籍しております。 ■やりがい：　 皆で協力して、世界でも有数の巨大船を造り上げることができます。貴重な環境で、仲間とともに達成感を感じ、専門スキルを身につけプロフェッショナルになることができます 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ ジャパンマリンユナイテッド株式会社　有明事業所 住所：熊本県玉名郡長洲町大字有明1番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～900万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：8,980円～15,000円/月21日間勤務想定 固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 238,580円～415,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績1月あたり0円～4,000円） ■賞与：あり（前年度実績　年合計2ヶ月分） ■給与締め毎月20日月末払い 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本】＜幹部候補＞船舶塗装の現場管理（造船業界もしくは施工管理経験の方歓迎）
      ◎資格取得支援 玉掛け、クレーン、有機溶剤作業主任者など、資格取得の費用を当社で【全額負担】します！ ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ジャパンマリンユナイテッド株式会社の有明事業所内にて、同工場内で製造されている「船舶塗装」の現場監督業務をお任せします。 ■職務詳細： ・手掛ける船は主に大型鉱石運搬船等の世界を駆け巡る大型船になります。 ・船舶の塗装における施工管理（工程管理、人員管理、品質管理）を担います。 ・工場内での当社の塗装作業員は約60名ほどとなっており、各区画に5～10名程度を配員します。 ・幹部になると事業所運営に携わっていただきます。 ■組織構成： 社員の大半が施工管理を担っており、作業は外注の職人が担います。 社員は所長を筆頭に社員5名（30～60代）在籍しております。 ■やりがい：　 皆で協力して、世界でも有数の巨大船を造り上げることができます。貴重な環境で、仲間とともに達成感を感じ、専門スキルを身につけプロフェッショナルになることができます 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ ジャパンマリンユナイテッド株式会社　有明事業所 住所：熊本県玉名郡長洲町大字有明1番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～900万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：9,190円～15,000円/月21日間勤務想定 固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 242,990円～415,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績1月あたり0円～4,000円） ■賞与：あり（前年度実績　年合計2ヶ月分） ■給与締め毎月20日月末払い 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    HRD株式会社

    研修サービス
    東京都港区虎ノ門4-3-1城山トラストタワー
    • 設立 1993年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 36.9歳
    求人情報 全2件
    • 【神谷町】事業企画・コンサルタント◆人材アセスメントの活用で適材適所を実現／在宅勤務可／年休120日
      • NEW
      【人材アセスメントで分析したデータを元に、社員の個性を活かせる環境作り・組織としての成長を支援／研修会社・コンサルティング会社等、800社以上とパートナーシップを提携し、より多くのお客様へ価値提供を実現】 ■業務内容： (1)顧客の組織・人材課題に対する、研修およびコンサルティングサービス、アセスメントの提案 (2)パートナー企業（コンサルティング会社、組織人事、研修事業者）に対する事業企画提示～実行～共同プロモーション提案 (3)既存顧客やパートナーに対する情報発信の企画～コンテンツ作成 ※パートナーのクライアントへ一緒に提案することもあり (4)各種セミナーの企画・運営・講師 ■組織構成：DiSC事業（研修・コーチング中心）に4名、ProfileXT事業（経営・人材配置中心）に4名在籍しています。 ■ProfileXTについて：人材と職務のマッチングを測定する人材アセスメントです。人材の潜在化する資質面を測定すると同時に、組織が求める職務を適切にモデル化したうえで適性を測ります。90か国以上に対応しており、累計400万人以上の実施、42000社以上で活用されております。 一度ユーザーになると基本的にリピート頂くほど、アセスメントの正確性が高く、コンサルタント自身も自信をもって提案することができます。 ＜導入実績＞キッコーマン、イオン、KDDI、NTTデータ、ふくおかフィナンシャルグループ等 ■働く環境： ・残業20h程、在宅勤務制度、フレックス制度等、各々の状況に合わせて柔軟に選択できます ・上下関係や階層がないフラットな組織で、先輩社員がフォローしつつも、社員全員が自律的に一人一人の専門性を発揮しています ・自己啓発支援制度が整備されており、自身が学びたいテーマへの研修などの学習機会に対して費用面をサポートします ・プライム上場企業、外資系企業、組織・人事のプロフェッショナルにとどまらず、エンターテインメント業界など他業界のトップランナーと一緒に仕事ができます ■評価制度：「顧客への貢献や営業成果」「新しいことに挑戦したプロセスや効率化対する成果」「自己の成長と組織の成長への貢献」の3つの評価軸で総合的に判断します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-3-1 勤務地最寄駅：東京メトロ 日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,207,600円～7,290,000円 固定残業手当/月：62,700円～142,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 330,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験や能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■グループ業績及び個人業績に応じて、年俸に加えて、賞与が支給されることもあります（直近支給実績有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神谷町】シニアコンサルタント・事業企画◆組織の立ち上げ・拡大に携わる／在宅勤務可／年休120日
      【人材アセスメントで分析したデータを元に、社員の個性を活かせる環境作り・組織としての成長を支援】 ■当社について：「個人のパーソナリティの違いを活かした組織成長のあり方」を提案すべく創業した当社は、アセスメント、研修、コンサルティングを組み合わせたサービスを展開。十数名の組織ながら、創業30年で取引先は2000社以上、パートナーシップ提携800社以上にまでに広げています。2030年までに2,3倍の事業拡大を目指す今、コンサルティング組織の立ち上げ・拡大に携わって頂ける方、「企業・社員一人ひとりの成長を後押し」を一緒にして頂ける仲間を募集致します。 ■業務内容： 顧客の組織・人材課題に対する、研修およびコンサルティングサービス、アセスメントの提案、当社サービスを用いた新規ビジネスの立案と実行 他社にはない「人材アセスメント」×「研修」×「コンサルティング」の融合により、【パーソナリティ心理学に基づき個性を測定。そのデータを用いて、一人ひとりの感情を動かし行動を変えていく／個性を組織の力に還元し適材適所】を実現。人材データの可視化から分析・活用まで一貫して提供できるため、非常に高いリピートを誇っています。 ■ProfileXTについて：人材と職務のマッチングを測定する人材アセスメントです。人材の潜在化する資質面を測定すると同時に、組織が求める職務を適切にモデル化したうえで適性を測ります。一度ユーザーになると基本的にリピート頂くほど、アセスメントの正確性が高く、コンサルタント自身も自信をもって提案することができます。 ＜代表的な取組みテーマ＞サクセッションプランニング、次世代リーダー発掘と戦略的育成、セールス組織力向上 ＜導入実績＞キッコーマン、イオン、KDDI、NTTデータ、ふくおかフィナンシャルグループ等 ■働く環境： ・残業20h程、在宅週2~3日、フレックス制度等、状況に合わせて柔軟に選択できます ・自己啓発支援制度が整備されており、自身が学びたいテーマへの研修等の学習機会に対して費用面をサポート ・プライム上場企業、外資系企業、経営者層、組織・人事のプロフェッショナルにとどまらず、エンターテインメント業界、世界で活躍するデザイナーなど他業界のトップランナーと一緒に仕事ができます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー 勤務地最寄駅：東京メトロ 日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,207,600円～7,290,000円 固定残業手当/月：62,700円～142,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 330,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験や能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■グループ業績及び個人業績に応じて、年俸に加えて、賞与が支給されることもあります（直近支給実績有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テクノスマイル

    人材派遣
    福岡県宮若市竹原236
    • 設立 2000年
    • 従業員数 1,922名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【未経験歓迎/名古屋】海外人材サポート営業／既存法人顧客中心◇残業月20h以下・土日休・定着率96%
      • NEW
      ◆◇海外人材と企業をつなぐ社会貢献性／未経験から人材コーディネーターへ成長／チームで支える安心体制／残業月20h以内×土日休で働きやすさ抜群◆◇ ■おすすめPOINT ・「日本で働きたい」海外人材の就業と生活を支えるやりがい大きな仕事！ ・営業・販売・サービス出身者が多数活躍中◎未経験から挑戦可能！ ・チーム連携重視で個人任せにしない環境◎OJTで3～6ヶ月かけて育成！ ■職務内容 ◇担当企業への提案・フォロー ・人材ニーズのヒアリング、採用計画の相談、募集条件のすり合わせ ・既存顧客のフォロー中心です！ ◇人材のマッチング ・日本での就業を希望する海外人材との面談、適性・希望の把握 ・企業とのマッチング、就業条件の調整、就業後のフォロー ◇労務関連のサポート ・就業後の勤務状況の確認やトラブル・相談の一次対応 ・企業担当者との連携・調整　など ＜具体的には＞ ・飛び込みなし！既存顧客フォローからスタート◎ ・担当案件数は1人あたり5件程度。 ・担当エリアは愛知がメインで、一部、三重・富山の顧客も担当します。 ・月1～2回程度、社用車での出張あり（宿泊を伴う場合あり） ■入社後の流れ・キャリア ・一人で数字を追うのではなく、営業・コーディネーター・営業企画で「どうすれば企業・海外人材双方にとってよいマッチングになるか」を話し合いながら進めます。 ・入社後3～6ヶ月は上長・先輩との営業同行を中心にOJTを実施し、既存顧客のサポート業務から少しずつ担当範囲を広げていきます。 ・30代で係長・課長として活躍する社員もおり、成果や姿勢が評価される風土です。 ※モデル年収：課長600万円～／部長700万円～ ■組織構成： 名古屋拠点は約40名体制で、営業5名・コーディネーター35名が在籍。20～30代を中心に、営業・販売・サービス出身者などが活躍しています。 ■ワークライフバランス ・完全週休2日（土日休） ・年間休日日数：121日 ・出張はほとんどございません！(例：一番遠方が愛知～富山・車で3時間ほどです。) ・残業時間：月20h以内 人と企業の未来をつなぐ架け橋として成長したい方におすすめです！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛知本社 住所：愛知県名古屋市緑区境松2丁目502 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／中京競馬場前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～300,000円 ＜月給＞ 203,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） ※30代で係長・課長として活躍する社員もおり、成果や姿勢が評価される風土です。（モデル年収：課長600万円～／部長700万円～） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/犬山】施工管理（自動搬送装置）◆年間休日121日◆土日休み◆残業月20時間程度◆夜勤無
      【大手企業と取引あり／ものづくり企業を「人」の側面からサポートする企業／働きやすい環境】 ■業務内容： 機械輸送機器の最上流工程における施工管理を担当します。 ■詳細 具体的には下記をお任せします。 ・自動搬送・倉庫システムの据付・施工管理 ・工事計画の立案・進捗管理 ・現場での安全・品質・工程管理 ・顧客・協力会社との調整・引き渡し対応 ■やりがい： ・自動搬送装置や倉庫システムといった最先端の設備を扱うため、完成したときの達成感は格別です。 ・多くの関係者と協力しながら一つの大規模なプロジェクトを完了させる過程では、技術力や調整力が試されるとともに、現場を支える重要な役割を果たすやりがいを感じられます。 また、施工管理のスキルや知識を深めることができ、キャリアアップにもつながる充実した仕事です。 ■充実した教育体制： e-learning教育、キャリアアップ研修の機会を複数設けており、社員のキャリア形成を応援します。 ■評価制度について： 評価面談を半期に１回実施。本人との面談・目標管理シートを提出いただき、それに基づき評価を実施します。 そのため不平等感がなく、自身の頑張りがきちんと評価に反映される体制が整っています。 ■働き方 ・年間休日121日 ・土日休み ・夜勤なし ・転勤・出張あり ・平均残業時間：月/約20時間 ■当社について： 「日本の製造業を支えたい」という想いから2000年に創業しました。 「心こめ、よい人材と、ものことづくり。」を基本理念とし、製造業のエンジニアや工場スタッフ、外食・宿泊業のサービススタッフまで幅広い人材を提供しています。 当社は自動車や半導体分野の大手メーカーとも多数取引があり、日本のものづくり業界の発展に貢献しています。 TOKYO PRO Marketに上場しており、DX・AI事業への積極投資やグローバル展開も行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（愛知県） 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 369万円～517万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～345,000円 ＜月給＞ 246,000円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業に関して： 残業、休日手当てについては実績に応じて支給。 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ソリューション

    人材紹介・職業紹介
    福岡県福岡市博多区冷泉町10-23 博多冷泉町ビル10F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 外国人材の採用コンサル営業／未経験歓迎／月収100万円実績有
      • NEW
      人手不足に悩む企業をサポート 製造業、物流会社、介護・福祉施設、サービス業など業界業種問わず お客様の求めるニーズにマッチした外国人材採用をご提案します。 人手不足に悩む企業と日本で働きたい外国人の方々どちらにも喜ばれるお仕事です。 【仕事の流れ】 ①企業へアプローチ ②採用課題をヒアリング ③外国人材をご提案 ④面接設定 ⑤入社後フォロー 採用成功時にはインセンティブを支給します。 ★契約期間は5～7年、リピート率も7割～8割！ ★お客さまと長いお付き合いの中で信頼関係を構築できます ★インセンティブあり！ 【入社後の流れ】 ▼入社直後～ 基礎固めまずはOJTを通して、業界知識や仕事の基礎をインプット！ 業界歴5～10年のベテラン先輩社員が、営業ノウハウや企業対応の基本を丁寧にお伝えします。 ▼実践スタート（入社数ヶ月～） 多国籍な社員が在籍するサポート体制の整った環境で、企業へのヒアリングや面接日程の調整など、少しずつ実務に挑戦。 先輩のフォローを受けながら進められます。 ▼独り立ち・キャリアアップ 慣れてきたら、ツールを活用した業務効率化の提案などもお任せします。 リピート率7割～8割の商材のため信頼関係も築きやすく、インセンティブ獲得のチャンスも豊富です！ 業界未経験、20代中途入社1年目社員で月収100万円を超える社員もいます ★国際色豊かな職場！ 社内には多国籍の社員が在籍しており、外国人材支援に関する知識や経験を日々の業務の中で深められます。 人材紹介だけでなく、日本語学校運営も行っているため、外国人材の採用から定着まで幅広く理解できる環境です。 【海外出張あり】 ベトナム・インドネシア・ネパール・カンボジアなどへ訪問する機会があります。 外国人材の採用支援を通じて国際的なビジネススキルを身につけられます。
      ☆転勤無し☆祇園駅徒歩3分　 福岡市博多区冷泉町10-23 博多冷泉町ビル10F 福岡市営地下鉄「祇園駅」徒歩3分　 西鉄バス「奥の堂バス停」徒歩1分 海外出張も可能！ ―――――― 海外出張へ行くこともあります！今後ますます増えてくるので、興味のある方は手を挙げてくださいね。行き先は、ベトナム、インドネシア、ネパール、カンボジアなど。 ※受動喫煙防止対策済
      月給23万～35万円(固定残業代含む)＋インセンティブ＋諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月3万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 未経験入社1年目で月収100万円超の社員も在籍。
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    株式会社ラック企画

    アウトソーシング
    東京都渋谷区渋谷2-12-15日本薬学会長井記念館7F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 30.9歳
    求人情報 全1件
    • ★未経験験OK/英語活かせる★事務系総合職/残業月平均5h/年休120日/正社員/転勤なし
      ★未経験者活躍中/土日祝休み/20代活躍中/残業月平均5h以下/年休120日/毎年昇給の機会有★ ■職務概要 営業事務、オフィスサポート、人事/採用関連など、お客様から依頼を受けた業務についてチーム体制で対応します。単なる事務作業ではなく、業務フローの確立・改善、効率化を図りながら、お客様がコア業務をスムーズに行うための環境を創出します。 ■業務詳細： 【営業事務】 営業部門における事務業務を一括で対応（見積書の作成、注文内容の確認、受発注システム登録、納品書の送付、担当部署への請求書発行依頼等） 【オフィスサポート】 企業内の管理部門の業務を一元管理しビジネスを円滑に進めるためのサービスを提供（入退社時の手続き、PCのトラブルサポート、プロジェクト管理、発注・請求書処理、オフィス内の各種問合せ対応等） 【人事/採用】 クライアント企業の採用活動におけるプランニングから実務までの対応（採用施策の提案、母集団形成、採用イベントの実施、面接日程の調整、人事面接の実施、採用管理システムの管理運用等） ■常駐先について （例） ・業界：外資系・国内のメーカーや商社が主なお取引先です！ ・規模：～1000名 ■組織構成 チームメンバーは20代～30代前半です! 3～8人規模のチーム単位での常駐が多いため事務未経験でも安心してご活躍いただけます! ■働き方について ・残業は月平均5時間程度、土日祝休みとなります ・勤務地は配属先によりますが、渋谷、六本木、恵比寿、田町など都心部が中心ですので、転居を伴う異動はありません ・ご希望やスキルアップ、組織構成の兼ね合いによって他チームに異動となる場合もありますが、1年以内で配属先が転々と変わることはありません ■当社について： 事務職はサポート、裏方というイメージが強いですが、当社では事務職が主役のため適正なキャリアを築いていくことができます。毎年昇給の機会があり、管理職を目指すことや、英語を使いたいという方には外資系企業での業務を担当いただくなど、顧客の状況にもよりますが個人の希望や適性に合わせてキャリアアップを図ることができます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-12-15 日本薬学会長井記念館 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先オフィス 住所：東京都（恵比寿・六本木・浜松町等の都心部） 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 312万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給:あり(年1回)　賞与制度:なし　報奨金制度:あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験・能力等を考慮のうえ決定します ・時間外手当(全額支給) ・通勤交通費(全額支給) ・iDeCo手当(月1万円支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベルウェール渋谷

    コールセンター
    東京都渋谷区南平台町15-13渋谷帝都ビル2F.3F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 600名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • コールセンターSV候補（ホテル予約受付）／年休120日以上
      「プリンスホテル」の予約受付コールセンターにて、お客様対応とセンター運営を担う管理者候補としてご活躍いただきます。 まずはお客様対応を中心に担当し、徐々に管理者業務の割合を増やしていきます。 丁寧な導入研修を実施しますので、未経験の方や経験が浅い方でも安心してスタートできます！ ………………………… ◎具体的な仕事内容◎ ………………………… ＜お客様対応＞ ■問い合わせ電話対応 - 宿泊予約、変更 - 館内設備やレストラン、サービス等のご案内 - 各種問い合わせ対応 ■メール対応、履歴データ入力 ＜管理者業務＞ ■スタッフ教育 ■シフト管理 ■品質管理・数値管理 ■コールマネジメント ■クライアントとの連携 - 業務改善提案 - 応対品質向上のための施策立案 …………………… ◎入社後の流れ◎ …………………… 入社後は1週間程度の導入研修を実施。 当社の事業内容や、オペレーター業務、管理者業務について丁寧にレクチャーします。 その後、現場へ配属となりOJTで実際の流れを身につけていきます。 半年ほどで、まずはオペレーターチームのリーダーをお任せする想定です。 ……………………… ◎仕事のポイント◎ ……………………… ◆ ホスピタリティを追求 お客様は「ホテルに」予約・問い合わせをしてくださっているため、ホテルと同水準のホスピタリティをもって対応することが重要。 マニュアルは完備されていますが、お客様が気持ちや意図を汲み取ることを大切にし、期待以上のサービスを提供することを心がけています。 ◆ 観光スポットの知識も身につく 「プリンスホテル」は、北は北海道から南は沖縄まで日本各地に展開。 各ホテルの設備や特徴だけでなく、周辺の観光地に関しての質問をいただくこともあります。 業務を通じて、全国の観光スポットについても詳しくなっていきます！
      【品川／池袋】※希望を考慮のうえでいずれかに配属 ■品川オフィス／東京都港区高輪 ＜アクセス＞ ・JR「品川駅」徒歩5分 ■池袋オフィス／東京都豊島区東池袋 ＜アクセス＞ ・JR「池袋駅」徒歩10分 ※転居をともなう転勤はありません ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      月給28万円～45万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月40時間分を、月6万6667円～月10万7143円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ☆SV業務の経験をお持ちの方は優遇します！
    • コールセンターのSV候補／土日祝休み／年休120日以上
      ＝＝ 今年7月から始動する新設チームを率いる 管理者候補として活躍！ ＝＝ コールセンター管理者候補として、新規立ち上げ案件のチームづくりや運営をお任せします。複数名の管理者で役割分担をしながら、オペレーターと一緒に運用の構築・改善を進めていくポジションです。 ＝＝ お任せするお仕事 ＝＝ 管理者（SV）または管理者候補として、以下の業務をお任せします。 ■企業からの問い合わせ対応（電話・メール）および二次対応 ■制度や手続きに関するご案内・サポート ■入会審査に関する事務対応（書類チェック・不備対応・エスカレーション） ■スタッフの育成・シフト管理、業務改善の推進 ■モニタリングツールを使った品質管理や分析 ■チャットボットや自動音声システムとの連携運用 ■スタッフマネジメント（教育・シフト管理・進捗管理） ■クライアントへの改善提案、業務フローのDX化企画 ＝＝ 入社後は…？ ＝＝ 先輩社員のフォローやサポートのもと、新チーム始動に向けて段階的に準備を進めていきます。入会審査の業務からスタートし、8月以降はオペレーターの研修や業務構築など、実際にプロジェクト始動までの調整業務などをお任せしていきます。 ＝＝ POINT！ ＝＝ 【柔軟で先進的なオペレーション環境！】 経験と実績を基に構築されたオペレーター教育・研修や、DX化の推進、AIやチャットGPTの導入などにより、クライアントに満足いただけるコールセンターを構築しています。自社でシステム開発も行っているため、オペレーションに関する要望にも柔軟に対応可能ですよ！ 【豊富な経験と実績をベースとしたカリキュラムも！】 管理者研修を始め、ＤＸ研修やスペシャリスト研修など、スキル・キャリアアップをサポートする豊富な研修カリキュラムも！サポートの手厚い環境でスムーズな成長が可能です。
      【渋谷駅から徒歩10分圏内★転勤なし★U・Iターン歓迎】 渋谷第一オフィス、または第二オフィスで勤務いただきます。 ■渋谷第一オフィス └東京都 渋谷区 南平台町2-17 A-PLACE渋谷南平台8F └各線渋谷駅 徒歩10分 ■渋谷第二オフィス └東京都 渋谷区 南平台町15-13 渋谷帝都ビル2・3F └各線渋谷駅 徒歩10分 ※受動喫煙体制あり：敷地内全面禁煙
      月給28万円～45万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万6667円～月10万7143円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ☆経験者の方は優遇します。
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    ソニー希望・光株式会社

    アウトソーシング
    東京都港区港南1-7-1
    • 設立 2002年
    • 従業員数 233名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【品川/ソニーG】障がい者就労定着支援(オフィス清掃に関わるサポート)/実働7.5時間/年休125日
      • NEW
      ～ソニーグループの特例子会社で安定◎年休125日・土日祝休み／実働7時間30分・残業月20h／転居を伴う転勤無し～ ソニーグループの特例子会社として障がいを持つスタッフと共にグループ企業の各種業務請負事業を展開する当社にて、ソニーグループ本社である品川で知的障がい者の方をメインにオフィスやお手洗い等の清掃をサポートします。また、今回は特に障がい者就労支援にご経験のある方に、スタッフの「定着支援」をお願いしたく募集しています。 【具体的には】 ・スタッフが会社生活で困った時に相談にのり、課題の交通整理をおこなう。 ・課題が解決するようサポートする、または問題解決にふさわしい関係者へつなぐ。 ・課題が大きくならないよう、予兆管理や関係者間に情報発信・情報共有を行う。 ■入社後について： OJT形式でアドバイスを受けながら、徐々に業務を習得していただきます。ご状況にもよりますが、1人のサポーターにつき3～4名程度のスタッフを担当いただくことが多いです。 【働き方】 年間の月平均20時間、1日1時間程度の残業になりますが、個人の働き方を尊重しつつ、メリハリを持って仕事を遂行できる職場環境です。 ■職場環境： 品川本社・大崎・厚木・横浜各事業所全体で約60名のメンバーが所属しております。各事業所とも最寄り駅から徒歩圏内にあり、執務スペースや広い社員食堂など、働きやすい環境が整っております。 ■当社について： 2002年04月より、ソニーGの特例子会社として、障がい者の雇用推進のため設立されました。法定雇用率にとらわれず年々新しい仲間を迎え、会社規模は拡大、現在では３つの事業領域を展開しております。 ・「オフィス環境整備」事業として、清掃、リサイクル、衛生管理など ・「事務サポート業務」総務業務、研修テキストの印刷、名刺作成、人事・経理書類の処理、郵便物の集配や発送代行など ・「IT・映像関連業務」各種コンテンツのデジタルアーカイブ化、データ入力・処理、画像アノテーション、ゲームの品質保証、AI開発支援など 事業の幅広さが社員一人ひとりのキャリアの選択肢を広げ、最終的には自立したキャリア形成につながると考えており、積極的に新しい業務も獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南1-7-1 勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載の年収には、平均残業時間（20時間分）相当の残業手当を含んでいます。 ※残業手当は固定ではなく、実際の残業時間に応じて1分単位で支給されるため、支給額は前後する可能性があります。 ※賞与実績：年2回（6、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川/ソニーG】映像系サポーター（製造業メイン/研究開発に関わる障がい者就労支援）/年休125日
      ～ソニーグループの特例子会社／組織強化のための増員採用／年休125日・土日祝休み／実働7時間30分・残業月20h／転居を伴う転勤無し～ ソニーグループの特例子会社として障がいを持つスタッフと共にグループ企業の各種業務請負事業を展開する当社にて、障がい者スタッフの就労支援をご担当いただきます。 【具体的には】 担当プロジェクトをお持ちいただき、プロジェクトリーダーとして障がいのあるスタッフの就労支援を行いながら、ご自身も実際の業務に携わり、チームと共に業務を遂行していただきます（就労支援と作業の割合は半々程度）。 ・ご依頼元との打合せ、業務プロセス設計および改善、その他契約を含めた事務作業 ・チームメンバーの業務支援、育成、会社生活でのサポート ◇主なプロジェクト例 ・「画像アノテーション」画像や動画データに情報を付加し、AIの学習素材を作成 ・「品質保証」Webサイトや製品の品質を高めるための評価業務 ・「設計サポート」各種仕様調査や商品設計に関連するエンジニアサポート業務 ■入社後について： 入社後は既存プロジェクトに参画していただきます。プロジェクトリーダーであるサポーターのもと、OJTでアドバイスを受けながら、習熟度に応じて徐々に業務を引き継ぎ、実務を習得していただく予定です。 ■職場環境： IT・映像関連業務では全体で約90名が所属、その中で数名単位のチームに分かれて働いています。開放感のあるフリーアドレスのオフィスに加え、広い社員食堂、休憩室もあり、働きやすい環境が整っています。 ■当社について： 当社はソニーGの特例子会社として、障がい者の雇用推進のため設立されました。年々新しい仲間を迎え、会社規模は拡大、現在では３つの事業領域を展開しております。 ・「オフィス環境整備」事業として、清掃、リサイクル、衛生管理など ・「事務サポート業務」総務業務、研修テキストの印刷、名刺作成、人事・経理書類の処理、郵便物の集配や発送代行など ・「IT・映像関連業務」各種コンテンツのデジタルアーカイブ化、データ入力・処理、画像アノテーション、ゲームの品質保証、AI開発支援など 事業の幅広さが社員一人ひとりのキャリアの選択肢を広げ、最終的には自立したキャリア形成につながると考えており、積極的に新しい業務も獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南1-7-1 勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載の年収には、平均残業時間（20時間分）相当の残業手当を含んでいます。 ※残業手当は固定ではなく、実際の残業時間に応じて1分単位で支給されるため、支給額は前後する可能性があります。 ※賞与実績：年2回（6、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ドリームキャリア

    求人サイト・求人メディア
    東京都渋谷区千駄ヶ谷3-20-1
    • 設立 2002年
    • 従業員数 236名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【渋谷区】新卒採用コンサルタント◆業界未経験歓迎◆既存顧客メイン◆学生と近い距離でサポート
      ～業界未経験歓迎／学生と近い距離でサポート／平均残業25h～ ■業務内容： 理系学生向けのキャリア情報誌・WEBサイト「理系ナビ」の広告提案営業を中心に担当いただきます。 ・取引先は、新卒採用やインターンシップのプロモーションを行いたいメーカー、IT、金融、コンサル、官公庁などが中心。 ・新規開拓（２割）と既存顧客（８割）双方をお任せします。(本人の希望、経験を考慮いたします) ・将来的には定型の広告スペースを提案するだけでなく、顧客の採用課題を解決するために自身で特集企画やイベントを考え、提案いただきたいと考えています。 ＜理系学生のキャリアの可能性を広げる＞ 理系を必要としている職種は決して研究職やエンジニアだけではありません。高度な数理能力を活かせる金融専門職や論理的思考能力が求められるコンサルなどでも多くの理系人材が活躍しています。理系が活躍できるフィールドをさらに見出し、もっと多くの学生に将来の可能性を知ってもらいたいと考えています。 ■仕事の流れ： ・理系学生の採用を考えている企業へ訪問／ニーズのヒアリング。 ・ニーズに合わせて広告やセミナー、人材紹介といったサービスを提案。 場合によっては、長期インターン学生の派遣や紹介といったサービスもご提案。 ・受注ができたら、クライアントと連携し、広告制作やセミナー準備を進めます。 ※場合によっては、学生に直接お会いいただき、学生・企業双方のニーズを聞き出し、最も適したコンテンツを考えていただきます。 ■やりがい： ・サービスを利用している学生の声を直接に聞いたり、営業現場からサービス改善や新規格などのアイデアを形にしたりすることができます。 学生と近い距離で立ち位置をとっていることもあり、就職活動を終えた学生から内定のご報告をいただけることも。また、元ユーザーがクライアント企業の担当者になり、仕事をご一緒することも。採用コンサルのやりがいを感じる瞬間です。 ・ターゲットを理系学生に限定しているサービスなので、無難なものではなく、振り切った採用メッセージを出すことを企業に提案できます。また、上記理由から競合媒体から価格だけで比較されないことも、営業として価値提供できる要素です。利用企業のリピート率も高いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷3-16-5 MUPRE北参道 5F 勤務地最寄駅：地下鉄「北参道」駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 384万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,700円～302,700円 固定残業手当/月：43,300円～47,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷区】新卒採用コンサルタント／第二新卒・未経験歓迎！◆既存顧客メイン◆学生と近い距離でサポート
      ～未経験から挑戦可能／学生と近い距離でサポート／平均残業26h～ ■業務内容： 理系学生向けのキャリア情報誌・WEBサイト「理系ナビ」の広告提案営業を中心に担当いただきます。 ・取引先は、新卒採用やインターンシップのプロモーションを行いたいメーカー、IT、金融、コンサル、官公庁などが中心。 ・新規開拓（２割）と既存顧客（８割）双方をお任せします。(本人の希望、経験を考慮いたします) ・将来的には定型の広告スペースを提案するだけでなく、顧客の採用課題を解決するために自身で特集企画やイベントを考え、提案いただきたいと考えています。 ＜理系学生のキャリアの可能性を広げる＞ 理系を必要としている職種は決して研究職やエンジニアだけではありません。高度な数理能力を活かせる金融専門職や論理的思考能力が求められるコンサルなどでも多くの理系人材が活躍しています。理系が活躍できるフィールドをさらに見出し、もっと多くの学生に将来の可能性を知ってもらいたいと考えています。 ■仕事の流れ： ・理系学生の採用を考えている企業へ訪問／ニーズのヒアリング。 ・ニーズに合わせて広告やセミナー、人材紹介といったサービスを提案。 場合によっては、長期インターン学生の派遣や紹介といったサービスもご提案。 ・受注ができたら、クライアントと連携し、広告制作やセミナー準備を進めます。 ※場合によっては、学生に直接お会いいただき、学生・企業双方のニーズを聞き出し、最も適したコンテンツを考えていただきます。 ■やりがい： ・サービスを利用している学生の声を直接に聞いたり、営業現場からサービス改善や新規格などのアイデアを形にしたりすることができます。 学生と近い距離で立ち位置をとっていることもあり、就職活動を終えた学生から内定のご報告をいただけることも。また、元ユーザーがクライアント企業の担当者になり、仕事をご一緒することも。採用コンサルのやりがいを感じる瞬間です。 ・ターゲットを理系学生に限定しているサービスなので、無難なものではなく、振り切った採用メッセージを出すことを企業に提案できます。また、上記理由から競合媒体から価格だけで比較されないことも、営業として価値提供できる要素です。利用企業のリピート率も高いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷3-16-5 MUPRE北参道 5F 勤務地最寄駅：地下鉄「北参道」駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 324万円～402万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,500円～289,700円 固定残業手当/月：36,500円～45,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～335,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アジェンテ

    人材紹介・職業紹介
    東京都千代田区神田神保町3-19ダイナミック・アート九段下ビル5F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【フルリモート】人材紹介コンサル※子育て世代・40代、50代活躍中！／粗利の6～8割インセンティブ
      【業界経験者歓迎！／フルリモート・みなしの環境で仕事も家庭も両立したい方へ／実力重視のインセンティブで高報酬が狙えます！／新体制のコンサルタント募集／裁量・自由度の大きい働き方◎】 ＼こんな方におすすめです！／ ・家庭を大事にしつつバリバリ働きたい方 ・起業に興味がある方 ・フリーランスをしてきたが、今後チームで仕事がしたい方 ・売り上げや組織を作っていくこと、事業を立ち上げることに興味がある方 ▼おすすめポイント ・会社の看板をもって、個のスキルを活かした裁量ある仕事ができます！ ・会社内で売上や組織を一から作ることに携われるため、リスクが少なく裁量の大きい仕事に挑戦できます。 ・ご自身のスケジュールに合わせフルリモート勤務も可能です！ ■募集背景： 当社は新たな体制を構築するため、即戦力となる人材紹介コンサルタントを募集します。 現在、当社内には業界ごとの専門チームが存在し、それぞれの分野で支援を行っていますが、今回は異なるアプローチでの組織作りに挑戦することにしました。 具体的には、得意業界を問わず、即戦力のコンサルタント同士がチームを組み、それぞれの強みを活かしながら売上や組織をゼロから構築していくことを目指しています。インセンティブの比率を通常よりも高く設定し、裁量を持って自由度の高い働き方ができるコンサルタントチームを構想しています。 ■職務内容： ・求人企業への営業活動（新規／既存）：採用を考えている企業へ訪問またはオンラインツールで求人ニーズについてヒアリングを行います。 ・求職者へのキャリアカウンセリング業務：業界動向を踏まえながら、長期的なキャリアを見据えたキャリアアドバイスを行います。 ■組織構成： 今回募集するコンサルタントの方には、独立したコンサルタントとして入社いただき、将来的に2～3名のチームを形成することを目指しております。 ■当社について： ”エージェントにしか生み出せない付加価値とは何か”その問いに真正面から向き合い続けてきた会社で、人材紹介事業、メディアプロデュース事業を中心に展開しております。 人材紹介事業は「IT・メカトロニクス」 「ゲーム・クリエイティブ」 「プラントエンジニアリング」などの領域に強みを持っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町3-19 ダイナミック・アート九段下ビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／神保町／九段下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,080円 ＜月給＞ 186,080円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与について ・基本給＋インセンティブを月給として支給 ・クオーターの粗利に応じて約6割から8割をインセンティブとし、インセンティブ額を次クオーターに3等分し毎月支給。 ・成果によって、上限金額以上の報酬も可能な賃金制度です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウィリアムズ・リー・ジャパン

    アウトソーシング
    東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル
    • 設立 2001年
    • 従業員数 284名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • プレゼン資料の作成サポート／未経験からプロへ／月給29万円～
      あなたがつくる一枚の資料が、企業の意思決定を動かす。 そんなダイナミックな現場で、プレゼン資料や企画書、IR資料など多彩なビジネスドキュメントの制作・管理を手がけます。お客さま先に常駐し、チームと協力しながらニーズを正確に読み取り、最適なレイアウトへと仕上げていく――それがあなたのミッションです。 仕事は、依頼内容のヒアリングからスタート。目的に合わせて情報を整理し、PowerPoint・Excel・Wordを使って資料を組み立てていきます。表やグラフ、概念図などを駆使し、「どうすれば伝わるか」を考え抜くクリエイティブな工程が魅力です。入社後はフォーマットルールを学ぶ導入トレーニングがあるため、基礎から安心してスタートできます。 扱う資料は、社内外向けの提案資料からチラシ、ポータルデザインまで幅広く、テンプレートに沿った体裁調整から、文字情報をビジュアル化する高度な表現まで多岐にわたります。AIでは代替しにくい“発想力”と“コミュニケーション力”が活かせる仕事です。 経験者はスキルをさらに磨き、難易度の高い案件にも挑戦可能。未経験者もOJTを通じて基本操作から習得でき、着実にステップアップできます。
      【勤務地】東京都内（丸ノ内・大手町・六本木など） ※転居を伴う転勤なし ※大手金融機関内でのお仕事です。 ※いずれの勤務地も清潔感のあるオフィスです。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 【本社所在地】 〒100-0004 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル
      月給：29万円～35万円＋各種手当＋賞与年1回 ※PowerPoint／Excelの業務未経験者は、月給27万円～
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    株式会社サンキョウテクノスタッフ

    人材紹介・職業紹介
    愛知県豊橋市西幸町字幸22-2
    • 設立 1991年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【池袋】人材コーディネーター＜完全週休二日・土日休×未経験歓迎＞◇残業20h程／創業60年以上
      ★本社研修・OJT研修・資格取得支援で未経験からでも安心して挑戦できる環境 ★完全週休二日・120日(土日休)・残業20h程とメリハリつけて働ける職場 ★上場企業を中心に200社以上と安定した取引あり ■職務概要 池袋営業所にて、製造業を中心とした派遣スタッフのサポートや、企業との調整・提案を行うポジションです。 求職者の希望を丁寧にヒアリングし、最適な職場とマッチングすることで、“人の人生の転機に寄り添える”社会貢献性の高い仕事です。 ■業務の詳細 企業の採用課題とスタッフの希望を丁寧に伺い、それぞれに合った最適な働き方をつなぐことがミッションです。 ・顧客企業への定期訪問・ニーズのヒアリング ・求職者（派遣スタッフ）との面談、キャリア相談 ・仕事内容や求職者の希望を踏まえたマッチング提案 ・派遣先企業への職場見学の同行 ・スタッフの就業後フォロー（働き方の相談、定着支援） ※外国籍スタッフも在籍していますが、通訳が常駐しているため語学力は不要です。 ■教育体制 入社後は、本社での基礎研修からスタートし、人材業界の仕組みや業務の流れを一つずつ学べます。 その後は営業所で先輩が同行しながら実務を丁寧にレクチャーするため、現場の動きや面談の進め方なども自然と身につきます。 できることから段階的に任せていくため、最初から難しい業務を抱える心配はありません。 また、資格取得支援制度や階層別研修など、成長に合わせて学べる仕組みも整っています。未経験でも安心して挑戦でき、自分のペースで専門性を積み上げられる教育体制です。 ※最短3年で主任に昇格した社員もいます。 ■働き方の特徴 「午前は企業訪問」「午後はオフィスで事務作業」といったメリハリのある働き方ができます。平均残業時間は月20時間ほどで、無理なく働ける環境です。 ■企業の魅力 同社は創業60年以上、上場企業を中心に200社以上と安定した取引を続ける総合人材企業です。製造領域での豊富なノウハウと、スタッフ育成のプロセスに強みがあり、「頼られる人材パートナー」を目指しています。賞与は年2回で、昨年度実績は2～4.2か月と業績も好調です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 池袋営業所 住所：東京都豊島区東池袋3-4-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～545万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～308,000円 固定残業手当/月：53,600円～82,600円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 253,600円～390,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与：年2回（昨年賞与実績2～4.2か月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡／御殿場】人材コーディネーター＜完全週休二日・土日休×未経験歓迎＞◇残業20h程／創業60年超
      ★本社研修・OJT研修・資格取得支援で未経験からでも安心して挑戦できる環境 ★完全週休二日・120日(土日休)・残業20h程とメリハリつけて働ける職場 ★上場企業を中心に200社以上と安定した取引あり ■職務概要 御殿場営業所にて、製造業を中心とした派遣スタッフのサポートや、企業との調整・提案を行うポジションです。 求職者の希望を丁寧にヒアリングし、最適な職場とマッチングすることで、“人の人生の転機に寄り添える”社会貢献性の高い仕事です。 ■業務の詳細 企業の採用課題とスタッフの希望を丁寧に伺い、それぞれに合った最適な働き方をつなぐことがミッションです。 ・顧客企業への定期訪問・ニーズのヒアリング ・求職者（派遣スタッフ）との面談、キャリア相談 ・仕事内容や求職者の希望を踏まえたマッチング提案 ・派遣先企業への職場見学の同行 ・スタッフの就業後フォロー（働き方の相談、定着支援） ※外国籍スタッフも在籍していますが、通訳が常駐しているため語学力は不要です。 ■教育体制 入社後は、本社での基礎研修からスタートし、人材業界の仕組みや業務の流れを一つずつ学べます。 その後は営業所で先輩が同行しながら実務を丁寧にレクチャーするため、現場の動きや面談の進め方なども自然と身につきます。 できることから段階的に任せていくため、最初から難しい業務を抱える心配はありません。 また、資格取得支援制度や階層別研修など、成長に合わせて学べる仕組みも整っています。未経験でも安心して挑戦でき、自分のペースで専門性を積み上げられる教育体制です。 ※最短3年で主任に昇格した社員もいます。 ■働き方の特徴 「午前は企業訪問」「午後はオフィスで事務作業」といったメリハリのある働き方ができます。平均残業時間は月20時間ほどで、無理なく働ける環境です。 ■企業の魅力 同社は創業60年以上、上場企業を中心に200社以上と安定した取引を続ける総合人材企業です。製造領域での豊富なノウハウと、スタッフ育成のプロセスに強みがあり、「頼られる人材パートナー」を目指しています。賞与は年2回で、昨年度実績は2～4.2か月と業績も好調です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 御殿場営業所 住所：静岡県御殿場市二枚橋45番地の11 昌陽館A-1号 勤務地最寄駅：JR御殿場線／御殿場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～545万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～308,000円 固定残業手当/月：53,600円～82,600円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 253,600円～390,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与：年2回（昨年賞与実績2～4.2か月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インオーダー

    求人サイト・求人メディア
    京都府京都市中京区虎屋町566-1
    • 設立 1997年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【梅田】採用支援マーケティング×広告営業◆完全週休2日／幅広いスキルが身につく／安心のサポート体制
      ◇採用・マーケティングなど幅広いスキルが身につく！／９連休あり／チームワーク重視／研修プログラム充実◇ 京都・滋賀エリアに特化した集客支援を展開している当社にて営業としてご活躍いただきます。 ■ 業務内容： 企業の採用活動をサポートする営業をメインに、企業様の様々なニーズに合わせて幅広い提案をしていただきます。 未経験から、採用・マーケティング・広告など“市場価値の高いスキル”を身につけたい方に！ 地元密着企業や、大手メーカー、官公庁・公共機関など幅ひろい顧客に携わることができます。 ◆業務詳細： ＜採用支援＞(メインとなる業務) （1）採用状況や「人が足りない」などの課題をヒアリング （2）Indeedなどの求人広告を使った採用プランを提案 （3）求人原稿づくりや掲載までの進行管理 （4）応募の状況を見て、改善提案や入社後定着までのフォローを実施 ＜店舗・ECへの売上UP支援＞(ゆくゆくお任せする業務) （1）人の動きやよく集まる場所をもとに、効果的な広告の出し方を提案 （2）お店の周りの利用者層や、競合店の状況を分析 （3）広告の反応を確認し、より成果が出るよう改善提案 【プロジェクト例】 ・創業100年以上の老舗和菓子屋のブランド価値を再定義する採用プロジェクト ・お弁当の無人販売実現に向けた、「リモート接客」という新しい働き方の提案 ・従業員数3名の企業における、初めての新卒採用・説明会・採用設計の企画 ＼魅力／ ◎身につく幅広いスキル！ 営業・企画・マーケティング・採用・人事・マネジメント。 これらはすべて、お客様の事業に向き合う中で自然と身についていくスキルです。 ◎挑戦できる文化！ 現在も複数の新規事業・新プロジェクトが立ち上がっており、 指示を待つのではなく、手を挙げた人が挑戦できる文化があります。 0→1を創る経験を、実務の中で積んでいただけます。 ■サポート体制： 入社後は、研修プログラムや先輩社員との同行を通じて、基礎から学んでいただきます。未経験でも安心してスタート頂けます。 ■組織体制： 営業部門には新卒、中途入社を含めた多様なバックグラウンドの社員が在籍しています。チームでの業務を大切にしており、オープンなコミュニケーションが取れる風通しの良い職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル30F(株式会社ジェイオーダーのオフィス内にございます） 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,004円 固定残業手当/月：51,996円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり ■インセンティブ（チームや会社での売り上げがインセンティブに反映されます／３か月に１回支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【烏丸御池】営業事務(採用支援・広告運用サポート)◆幅広いスキルが身につく／安心のサポート体制
      ＼未経験から専門スキルが学べる・土日祝休み・9連休あり・未経験からの活躍事例多数／ 今回募集するのは、企業の採用活動を支える営業事務のポジションです。 申込書・見積書の作成やクライアント対応といった事務業務を中心に、 求人広告の掲載準備や数値チェックなど、事務＋採用支援のスキルが身につく環境です！ ■仕事内容： クライアント（お客様）の「採用したい！」という思いを叶えるために、 WEB広告/求人広告の運用のサポートをする仕事です。 営業と連携し、既存クライアントのフォローアップを行います。Indeedを中心とした採用広告の運用サポートをお任せします。 ■業務詳細 ・求人広告を掲載するための準備・設定 ・広告の反応（応募数・クリック数など）のチェック ・効果の整理・レポート作成 ・クライアントとのメール・電話対応 ・改善に向けた資料作成サポート ～ゆくゆくお任せする業務～ 営業と一緒に応募獲得に関する課題やマーケット分析などもお任せします。 ・応募獲得に向けた課題整理 ・マーケット・競合分析 ＊数字だけでなく、背景や市場を踏まえて考える力が身につきます。 ＼魅力／ ◎身につく幅広いスキル！ 営業サポートに加えて、広告運用・データ分析・改善検討など、将来的に活かせる汎用性の高いスキルを身につけることができます。 ◎未経験からの活躍事例多数！ 元販売職、接客業からキャリアチェンジで活躍されている方多数！ 幅広い経験も積むことができるため、スキルアップや市場価値を高めたい方に！ ■サポート体制： 入社後は、WEB広告・求人広告に関する基礎研修からスタートします。 実務では先輩社員が段階的にフォローし、必要に応じていつでも相談できる環境が整っています。未経験の方でもスムーズに業務を習得できる体制です。 ■組織体制： 営業事務部門には4名が在籍しており、そのうち2名は中途入社の社員です。、様々な業界からの転職者が活躍中です。 また社内ではチームでの業務を大切にしており、協力し合いながら仕事を進めています。オープンなコミュニケーションが取れる風通しの良い職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市中京区虎屋町566-1 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄烏丸線／烏丸御池駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,004円 固定残業手当/月：51,996円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり ■インセンティブ（チームや会社での売り上げがインセンティブに反映されます／３か月に１回支給） ■月給25万には総合職手当30,500円、エリア手当27,504円、固定残業代51,996円(35h分)含む ※固定残業代は、35h内でも全額支給、超過の場合は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビーボーン

    コールセンター
    福岡県福岡市中央区舞鶴3-9-39福岡舞鶴スクエア4F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡市／未経験歓迎◎】コールセンターの電話受付～夜勤シフトで勤務したい方大歓迎！／３日連続休日◎～
      【インバウンド需要拡大で重要度急上昇ポジション！社会貢献性が高いサービス／経験からでも安心なOJTで業務キャッチアップ◎／二地点通訳・三地点通訳と多種多様なシーンでのコミュニケーションサポートを提供】 ■仕事内容： 電話通訳事業所における以下の業務をお任せいたします。 （1）コールセンター業務（通訳者への取り次ぎ業務） ※当社は多言語通訳コールセンターを運用しているため、通訳者が複数名在籍しています。初回の受電を取っていただき、対応言語の通訳者に繋ぐ業務となります。受電から通訳者に繋ぐまで30秒～1分ほどの対応をお任せいたします。 （2）データ入力 フォーマットがありそれに沿って簡単な報告書作成や、問い合わせ内容を入力をいたします。 ＊採用後、１～２ヶ月は研修を行います。研修期間は昼間勤務となります。 ■組織構成： ・福岡本社では社員が30名ほど在籍しています。コールセンターメンバーは20名程、営業や管理本部など10名程となります。通訳者（フリーランスの方などを含む）が150名くらい在籍しています。 ■当社の特徴： ・東証プライム上場　スクロールグループについて 当社は東証プライム上場企業であるスクロールグループの一員として安定した企業基盤を誇ります。スクロールグループの強固な財務基盤と多岐にわたる事業展開（eコマース事業・通販事業・ソリューション事業）により、高い信頼性と安定性を確保しています。 ・スクロールグループは、ダイレクトマーケティング（通信販売）を基軸とした4つの事業を展開する複合通販企業です。スクロールグループでは、これまでEC通販に関するあらゆる知見やノウハウを駆使して顧客のニーズにお応えしてまいりましたが、今後さらにグループ内の機能や経験を組み合わせて新たなビジネスに挑戦していきます。 ・グループ会社であるスクロール360は、発送からシステム、コンタクトセンター、支払まで、EC通販のバックヤード業務の一連のプロセスを自社グループで行う事ができる数少ない会社の1つです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区舞鶴3-9-39 福岡舞鶴スクエア4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 288万円～318万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円 その他固定手当/月：25,000円～50,000円 ＜月給＞ 240,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当には夜勤就労手当の金額を記載しています。 ※給与詳細は経験／能力／前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：あり（前年度実績含む）※会社業績、本人能力による ・金額：1月あたり0円～10,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市／未経験歓迎◎】コールセンターの電話受付(夜勤シフト)～残業ほぼなし／正社員登用あり～
      【未経験からでも安心なOJTで業務キャッチアップ◎／二地点通訳・三地点通訳と多種多様なシーンでのコミュニケーションサポートを提供】 ■仕事内容： 電話通訳事業所における以下の業務をお任せいたします。 （1）コールセンター業務（通訳者への取り次ぎ業務） ※当社は多言語通訳コールセンターを運用しているため、通訳者が複数名在籍しています。初回の受電を取っていただき、対応言語の通訳者に繋ぐ業務となります。受電から通訳者に繋ぐまで30秒～1分ほどの対応をお任せいたします。 （2）データ入力 フォーマットがありそれに沿って簡単な報告書作成や、問い合わせ内容を入力をいたします。 ＊採用後、１～２ヶ月は研修を行います。研修期間は昼間勤務となります。 ■組織構成： ・福岡本社では社員が30名ほど在籍しています。コールセンターメンバーは20名程、営業や管理本部など10名程となります。通訳者（フリーランスの方などを含む）が150名くらい在籍しています。 ■当社の特徴： ・東証プライム上場　スクロールグループについて 当社は東証プライム上場企業であるスクロールグループの一員として安定した企業基盤を誇ります。スクロールグループの強固な財務基盤と多岐にわたる事業展開（eコマース事業・通販事業・ソリューション事業）により、高い信頼性と安定性を確保しています。 ・スクロールグループは、ダイレクトマーケティング（通信販売）を基軸とした4つの事業を展開する複合通販企業です。スクロールグループでは、これまでEC通販に関するあらゆる知見やノウハウを駆使して顧客のニーズにお応えしてまいりましたが、今後さらにグループ内の機能や経験を組み合わせて新たなビジネスに挑戦していきます。 ・グループ会社であるスクロール360は、発送からシステム、コンタクトセンター、支払まで、EC通販のバックヤード業務の一連のプロセスを自社グループで行う事ができる数少ない会社の1つです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区舞鶴3-9-39 福岡舞鶴スクエア4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 288万円～318万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円 その他固定手当/月：25,000円～50,000円 ＜月給＞ 240,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当には夜勤就労手当の金額を記載しています。 ※給与詳細は経験／能力／前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：あり（前年度実績含む）※会社業績、本人能力による ・金額：1月あたり0円～10,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タクト経済研究所

    アウトソーシング
    岐阜県岐阜市打越546-2
    • 設立 1990年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜市】人材支援スタッフ（リーダー候補）※技能実習生受け入れやフォロー◆県下で最大級の会計事務所G
      ～海外からの技能実習生受け入れやフォローの経験者歓迎／岐阜で最大級の規模を持つ会計事務所のグループ企業～ ■業務内容： ◇海外技能実習生受け入れ、巡回メンテナンスに関わる業務（メインの業務） ◇人材派遣・記帳代行・業務委託等の営業および関連事務 ◇登録されている派遣スタッフ等のコーディネートおよびフォロー ◇TACTグループが開催するセミナー、イベントなど等の運営、サポート ◇所属する委員会、プロジェクトの業務など　 ■組織構成： 社員数は45名です。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市打越546-2 勤務地最寄駅：JR線／岐阜駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） ＜勤務地詳細2＞ 中央研修センター 住所：岐阜県岐阜市上土居1-7-17 勤務地最寄駅：JR線／岐阜駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） ＜勤務地詳細3＞ 勤務地 住所：岐阜県岐阜市八ツ梅町1-7 勤務地最寄駅：JR線／岐阜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,420円～286,542円 固定残業手当/月：52,580円～63,458円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヤヱガキジャパン株式会社

    アウトソーシング
    兵庫県姫路市林田町六九谷681
    • 設立 1988年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【姫路市】社内SE／グループ3社をサポート／やりがいのある環境◎基本定時退社
      ■職務内容： 情報システム課では、ヤヱガキグループ3社のシステム開発・運用・保守を担当しています。 今回は、IT基盤を支える下記業務を担っていただける方を募集いたします。 ◎ITインフラ管理 ・サーバー、ネットワーク、PC等のIT機器の導入・設定・管理・保守 　└LAN(有線/WiFi),WAN,VPN等のネットワーク設計、構築 　└L2,L3,VLANネットワーク 　└UTM(FortiGate等)、ルータの設定、運用 　└物理ネットワーク導入や配線設計等 ・クラウドサービス等の導入・設定・管理 ◎情報セキュリティ対策 ・セキュリティ対策ソフト、システムの導入・設定・管理・保守 ◎ヘルプデスク業務 ・社員からのIT関連問い合わせ対応（PC、ネットワーク、ソフトウェア等のトラブル解決） ◎ベンダー管理 ・システム開発導入や保守を外部ベンダーに委託する際の、選定や調整、進捗管理 ◎IT予算・資産管理 ・社内で利用するIT関連の予算管理や、PC /ソフトウェア等の資産管理 ■組織構成： 配属組織：3名／課長1名(50代)、メンバー2名（50代、40代） 配属先のIT部門には3名が所属しており、初めは既存社員の仕事内容を理解し、徐々に引き継いでいただければと思います。 ■募集背景： 今後当社として、IT活用はもちろん、AIなどの推進を行いたいと考えております。 システムのアップデートなどによる業務の増加における、人員増強を目的に募集をする運びとなりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県姫路市林田町六九谷681 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 年齢/経験を考慮のうえ決定 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～310,000円 ＜月給＞ 250,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収/経験を考慮のうえ決定 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給： ・年1回(4月) ■賞与： ・年2回(7月、12月)※4ヶ月(2025年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＳブレイン

    研修サービス
    静岡県浜松市中央区中沢町24-15
    • 設立 1989年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【浜松/未経験歓迎】企業研修の講師　◇人材育成に関わる／土日休み／転勤なし
      • 締切間近
      ～未経験から人材育成に挑戦／人の成長に関わるやりがいのある仕事／経営者様に寄り添う仕事ができる／一気通貫型で裁量を持って働ける～ ■概要： 中小企業に特化した「人材育成・社員研修」のプロフェッショナル集団である同社にて、企業の社員向け研修（新入社員研修・ビジネスマナー研修・リーダーシップ研修等）の講師を担っていただきます。研修内容としては、ロールプレイング型のマナー研修や経営者様のお悩みを解決する中堅・ベテラン社員向けの仕事の基本徹底習得研修・ホウレンソウ徹底取得研修・チームワーク向上研修など、幅広くご支援を行っています。 ■業務詳細： ・企業様からの問い合わせ対応 ・研修の打ち合わせ ・事前準備（資料作成など） ・研修実施（月10件程度） ・研修後のフォローアップ ・既存顧客への営業活動 ※お客様先：全国各地の企業様（地元中小企業～大手企業まで様々） ※研修の実施方法：対面／WEB会議システムを使った遠隔 ※定員は1名～最大20名 ■ミッション： 企業様と打ち合わせを行い、課題解決のための本当に必要な研修は何か、寄り添って提案することが大切です。そのため、研修内容に基本的な型はありますが、企業様の課題解決に合わせて資料作成いただきます。また、既存のお客様への簡単な営業活動を行っていただくこともございます。 ■入社後の流れ： 入社後は2週間のグループ研修を受け、その後はメイン講師の指導のもと、業務の流れや資料作成について学びます。お客様先での実践研修も行い、約1年かけて独立して研修を担当できるまで成長していただきます。未経験からでも安心してスタートできる環境が整っています。 ■組織体制： 人材育成部門には、経験豊富な講師やコンサルタントが在籍しています。チームで協力し、企業様の課題解決に向けた研修を企画・実施しています。 ■同社の魅力： 同社はSS総合会計グループの一員として、中小企業の経営支援に特化した事業展開をしています。主なお客様である中小企業様は、まさに激動期の真っ只中にあり、経営理念、ビジョンの策定、事業戦略の提案、人材育成に悩まれています。そのお悩みを総合的に解決できる専門家がグループに在籍しております。企業様の「人」に関するお悩みを担当しているのが同社です。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区中沢町24-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ SS総合会計グループ本社 住所：静岡県浜松市中央区曳馬6-25-36 勤務地最寄駅：遠州鉄道線／曳馬駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～235,000円 固定残業手当/月：28,680円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 223,680円～263,680円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回、賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワイシーシーデータサービス

    アウトソーシング
    神奈川県川崎市川崎区小川町14-19浜屋八秀ビル6F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【神田／未経験歓迎】人気の生ラムジンギスカン専門店の店舗スタッフ／日祝休み◎
      ～転勤無しです／日曜定休でプライベート充実／年間休日106日／深夜労働無し／転勤無し／明確なキャリアステップ◎第二新卒・未経験歓迎／将来店長も目指せる環境～ ■主な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・キッチン、ホール業務（調理・接客） ・食材の仕入れの管理 ・アルバイトスタッフの管理、シフト作成 ・顧客管理 ・販売促進など ■店舗の特徴： 「ヤマダモンゴル」はメディアでも多数取り上げられているジンギスカン専門店です。一度も冷凍していないオーストラリア産生ラム肉を使用し、毎日店舗で一枚一枚丁寧に手切りしております。 ＜ここがポイント！＞ ◎店内外はレトロな雰囲気で女性にも人気のある店舗です。神田北口店になります。 ◎フランチャイズ店ですが自由度が高く、柔軟にお客様にご対応できる面白さがあります。 ◎食べログで高評価のお店となっており、お客様に自信を持って料理を提供することができます。 ◎飲食店には珍しい日曜定休日のため、プライベートも充実することができます。 ■ご入社後： 入社後は、スタッフ業務から始めます。店舗業務全般を習得し、将来的に店舗責任者を目指していただきます。その後は、業務の品質や効率を向上させながら店舗責任者業務を行います。 ■同ポジションのやりがい： 同ポジションは、店舗の成長と自身の成長に喜びを感じられる方が求められ、将来的には事業の中核となるメンバーとして経営基盤を支えていくことが期待されます。店舗をひとつのチームと捉えて業務を行うため、協調性があり、明るくコミュニケーションができる方を歓迎します。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ ヤマダモンゴル　神田北口店 住所：東京都千代田区鍛冶町2-11-22 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～261,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：70,000円～90,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 272,000円～351,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給あり：業績、日々の勤務態度に応じて 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オージーエヌ

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    愛知県岡崎市真宮町6-1
    • 設立 1989年
    • 従業員数 69名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【愛知豊田／第二新卒・未経験歓迎】CADの運用保守◆文系OK／年休122日／フレックス制／転勤なし
      • NEW
      ～文系からエンジニアを目指せる◎第二新卒・未経験歓迎～ ≪働き方の改善≫年休122日／土日休み／服装自由／フルフレックス／転勤なし ■業務概要： CAD運用管理業務をメインに、取引先のネットワーク環境の構築、IT機器の管理などの業務も担当いただきます。 ■入社後のサポート体制： 入社後は基本的な知識を2～3ヶ月の間、岡崎本社にて座学と実習で身に着けます。その後同社と取引のある大手自動車部品メーカー等への配属を予定しています。取引先へはオージーエヌのチームとして配属となる為、１名のみで配属されることはございません。困ったことがあればすぐに聞ける仲間がいるので安心して下さい。 ■業務内容： ・CAD環境の運用／保守（CAＤソフトの導入・導入後サポート・ライセンスの管理など） ・ヘルプデスク（CADについての問い合わせ対応・ITインフラに関するサポート窓口） ・セキュリティ対策（ネットワーク環境の構築～保守） ・IT機器運用管理（サーバやPC、周辺機器の管理・修理依頼の対応など） ■キャリアアップ： 未経験でも先輩社員がしっかりとサポートさせていただくので、まずは、CADの運用・保守業務から始めて、将来的には自社のサーバやネットワークの設計・構築にもチャレンジができます。運用担当者から設計・構築などの上流工程にインフラエンジニアとしてキャリアアップや、ゆくゆくはメンバーのマネジメントなどもお任せいたします。 ■職場環境： （1）同社は働きやすい環境で、スタッフの仲が非常に良い環境です。若い従業員が多く、縦割りの人間関係がなくフランクでありながらも、互いに切磋琢磨しあう立場にあります。 （2）就業時間はフレックス制で、服装も自由です。また、配属先に応じて在宅勤務も実施しております。個性・能力を伸ばし、「やりたいこと」に積極的に取組むことができます。 （3）個人の頑張りをきちんと評価します。自身で立てた目標の達成度が評価となります。無理な目標ではなく、自分が頑張れれば達成できる数値目標を上司と一緒に立てていきます。 （4）業務関係はもちろん、日常にも及び、休日のオフィスを趣味のために開放し、要望によりタイ語や英語といった語学研修も行う、社員の夢の実現のためのサポートがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 豊田市の顧客先への配属です 住所：愛知県豊田市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 190,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、キャリア等に応じて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）＋決算賞与（9月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【愛知県豊橋市】3D機械設計／未経験歓迎◆自社内請負設計・最先端技術習得／教育体制充実・転勤無
      • NEW
      【未経験から3D機械設計へ挑戦／3D・DX活用で最先端スキル習得／人を育てる社風／働きやすい環境】 ■業務概要 当社は豊橋・浜松エリアの自動車・バイク・繊維産業関連企業を主な取引先とし、3D CADやDX技術を活用した生産準備および機械設計業務の請負を行っています。未経験からエンジニアを目指せる環境で、実際に異業種出身の社員も多く活躍しています。 ■業務詳細 具体的には、顧客企業の生産技術領域にて3D CADを用いた機械部品や生産設備の設計、各種図面作成、モデリング、設計変更対応、DX技術を活用した業務効率化提案などを担当します。将来的にはIoTやVR/AR/MR等の新技術を活かした設計にも挑戦できます。案件は自社内で進めるため、チームでの協力や先輩社員のサポートを受けながら着実にスキルアップが可能です。 ■扱うサービス 自動車・バイク・繊維産業向け部品や産業機械の3D設計請負サービスが中心です。 ■組織構成 豊橋事務所を拠点とし、今後は浜松事務所の新規立ち上げも予定しています。社内は理系だけでなく文系出身者も多く、半数は未経験からのスタートです。 ■業務の魅力 最新技術を実務で体験し、市場価値の高いエンジニアとして成長できます。じっくり腰を据えて設計スキルを習得でき、コロコロと配属先が変わることもありません。 ■教育体制 自社のCADスクール講師が基礎から丁寧に指導。未経験でも安心して学べる環境です。 ■就業環境 フレックスタイム制や在宅勤務、副業、時短勤務、服装自由など柔軟な働き方が可能。完全週休2日制・年間休日122日。 ■想定されるキャリアパス 入社後は基礎から学び、プロの設計者として着実に成長。将来的にはプロジェクトリーダーや新技術のスペシャリストも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 「人を育てる」ことに注力し、社員一人ひとりの成長を支援。IoTやDX技術への対応力を高め、日本の製造業発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 豊橋事務所 住所：愛知県豊橋市西幸町字浜池３３３－９ 　サイエンスコア３０２号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～220,000円 ＜月給＞ 200,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年間3.2ヵ月（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エムケークリーン

    アウトソーシング
    東京都板橋区南町57-2
    • 設立 1990年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎/板橋区】フォロー営業◆既存顧客向け営業＋清掃スタッフのフォロー◆ノルマなし
      ■首都圏の病院や介護施設に特化した清掃事業を行っている当社。この度、新たにフォロー営業担当者を募集します。当社が取引している病院や介護施設で清掃業務に従事している当社のスタッフのフォローをしながら、担当顧客の営業窓口業務を行っていただきます。 ■業務内容： ＜スタッフフォロー業務＞ ・各施設で清掃を担当するパートスタッフの管理、モチベーションケア ・スタッフの採用面接、研修 ・シフトチェックや調整(シフト作成は、本社の管理部が行います) ＜営業業務＞ ・既存のお客様への追加提案：追加依頼を頂くための提案営業 ・営業窓口業務 ・見積書作成 *営業は、テレアポや飛び込みといった新規開拓は、行っていません。既存のお客様に向けて、追加受注をいただくためのアプローチや顧客紹介が当社の営業手法になります。 ■入社後の流れ：入社後、清掃スタッフが行っている業務の理解を深めるために、まずは現場で、研修として、清掃業務を行います。病院や介護施設などお取引先で定期清掃を担当します。定期清掃とは、日常清掃のフォローとして施設をより良い状態に維持するため専用機器を使って清掃を行う仕事です。研修終了後に、担当顧客を引継ぎ、フォロー営業を行っていただきます。 ■組織構成：清掃スタッフは、130名が在籍しています。当社がお仕事をいただいている施設は、約30か所。スタッフ配置が多い現場は、10名体制。少ない現場は、1名体制です。今回の採用で、フォロー営業担当者を3名体制にし、一人当たり、10現場を担当していただく予定です。 ■魅力ポイント：【感謝されるお仕事】 清掃現場で働くスタッフのケアがとても大事な業務になります。皆さんが気持ちよく働けるよう、環境を作り、フォローをするお仕事です。スタッフが良い仕事をしてくれることで、追加のご依頼を頂けることも多いです。また、清掃現場である施設の職員や入居者、患者からお礼を言われたり、日頃、フォローしていただいているスタッフからお礼を言われたりと、感謝されることもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都板橋区南町57-2 勤務地最寄駅：東武東上線／大山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,700円～370,200円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：35,300円～53,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～428,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回 その他固定手当は、運転手当です(月5,000円支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    インテレクト株式会社

    人材派遣
    東京都中央区新富1-7-7 新富センタービル6F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 29.5歳
    求人情報 全1件
    • 貿易事務／年休129日／残業月10h／ゼロから学べる充実研修
      ／ 「貿易って何？」レベルでもOK！ イチから学べる研修 ＼ ▼入社後は約1カ月の研修からスタート 勤務先ですぐに活躍できるよう、 ・OAスキル（PC操作） ・オフィスマナー（電話・メール対応など） といった基礎から学んでいきます。 ※少数制のクラスで受講者一人ひとりに目が行き届くよう、講師が丁寧にフォローします。 ▼スキルに応じて研修内容を調整可能 事務スキルや貿易事務の経験をお持ちの方は、 「最新の貿易ルールだけ確認したい」 「Excelの関数を強化したい」 など、必要な部分だけを効率よく学べる仕組みです。 ＜お任せする業務は？＞ ■書類作成・手配・確認 ■船・飛行機の手配 ■スケジュール管理・調整 ■国内外関係各社とのやりとり ■その他、付随する事務業務 など 経験者の方には、スキルに応じて ■輸出入書類のチェック ■フォワーダーとの調整業務 ■通関関連業務 など、より専門性の高い業務をお任せすることも可能です。 ＜配属先は？＞ 専任のコーディネーターが、あなたの希望の働き方（勤務地・業務内容・企業規模など）を丁寧にヒアリング。 その上で、 ・大手メーカーの海外事業部 ・大手商社の物流部門 ・大手物流企業 など、あなたの希望を最大限に考慮した配属先をご提案します。希望を遠慮なくご相談ください！ ★就業後も担当コーディネーターが定期的にサポートします。 私生活も含めた働き方の相談もしやすく、安心して働ける環境です。 ★頑張りや適性次第では、配属先企業の正社員として直接雇用されるチャンスもあります！ ＼＼ここが魅力！／／ ◎より専門性の高いスキルが身につく 船積書類の作成や通関手続きなど、貿易ならではの専門業務を通して 【英語力】【国際物流の知識】【調整力】といった市場価値の高いスキルを着実に習得できます。 ◎取引先からも高評価 「基礎がしっかり身についており、未経験でも安心して任せられる」と、 多くの取引先から高い評価をいただいています。 その実績が、大手企業との安定した取引と働きやすい就業環境につながっています。
      【転勤なし／在宅併用OK】東京23区内または東京近郊（神奈川）のクライアント先 ＜＜POINT＞＞ ★都内はもちろん、埼玉・茨城・千葉・神奈川から通勤するスタッフも在籍しています。 ★クライアント先は、メーカーや商社などの大手・有名企業が多数！憧れの企業やきれいなオフィスで働けます。 ★1つの配属先で長期での就業になります。安定した環境で働けるのも当社ならでは！ ★勤務地はご希望や適性、通勤環境などを考慮し、ムリなく勤務していただけるよう決定します。 ★地方から引っ越して活躍するスタッフもいます。 【本社所在地】 ■東京都中央区新富1-7-7 新富センタービル6F ＜アクセス＞ 東京メトロ有楽町線「新富町駅」より徒歩3分 東京メトロ日比谷線・JR京葉線「八丁堀駅」より徒歩7分 都営地下鉄浅草線「宝町駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給23万3500円以上＋別途残業手当1分単位で全額支給+交通費 ※ご経験・能力を考慮し、決定します ※所定労働時間 8時間の場合 ＜研修期間中（1カ月）の給与について＞ 時給1250円＋交通費 ※研修期間を含む試用期間6カ月中は給与以外の待遇に変更なし
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    株式会社エリートネットワーク

    人材紹介・職業紹介
    東京都中央区銀座2-6-8日本生命銀座ビル9F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全17件
    • 【未経験・第二新卒歓迎】営業職◇経営層へ人事戦略の解決提案◇上場企業×ハイクラス支援特化◇成長環境◎
      • NEW
      【銀座の一等地に位置する人材会社/創業1997年の実績】 ＊日本を代表する2000社以上の大手名門・上場企業と取り引きがあり、某有名企業の役員の方も実は当社がご紹介したということも。 ＊営業担当が必ず複数名で企業訪問するからこそ得た企業情報の深さが強みです。 ＊万全の育成体制があるので未経験の方でも安心です。 ■職務内容 採用に尽力する企業に対するコンサルティングと、転職希望者へのカウンセリングを一気通貫でお任せします。 【職務詳細】 ＜企業様向け＞ ・採用計画のヒアリング ・募集要件に合う人材のご紹介 ・面接の調整や入社までのサポート ※訪問件数は1日2-3件程度で、週に10-15件程度です。 ＜求職者様向け＞ ・初回面談：転職希望者と対面・オンラインでの面談 ・求人紹介：転職希望者の経験やスキル、希望などを考慮し求人のご提案 ・選考対策：書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート ・サポート：面接フォローや入社までサポート ■安心の教育体制 「全社員教育」体制を取り、全員で育成に携わっております。 ・当社では、社員間の競争は一切禁止です。お互いに協力し合って、別の営業社員が担当している企業アポイントへも自由に同行して企業理解を深めることを推進しています。お互いに成長し、より良い仕事をするためにはどうしたら良いのかを考え、協力しながら仕事をしています。 ・事業・業務理解やロープレを主体とした研修を実施。その後、フォロワーの先輩社員からOJTを中心に育成を行い、毎朝の報告会から週間プロセスの振り返りなど、手厚くフォローを行っております。 ■当社の特徴 （1）コネクションの強さ 採用担当者だけでなく、各事業部の部長や経営幹部層と太いパイプを持っています。事業戦略を伺った上で、人材戦略の提案や、優秀な人材を獲得する為の採用手法のアドバイスにまで携わります。求める人物像のヒアリングから、事業やプロダクト、市場環境などを踏まえて人材のご紹介をします。 （2）ハイクラス特化 若手から役員・取締役等のシニアクラス、総合職から弁護士・公認会計士といった専門職まで、幅広い年齢・職種の方々とお会いします。年収700万円～2000万円以上の転職者が中心です。ご経歴や今後のキャリアプランに合わせた求人をご提案していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座2丁目6-8 日本生命銀座ビル6階（受付）・9階 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・丸ノ内線／銀座駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 560万円～960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,900円～375,840円 固定残業手当/月：75,100円～120,160円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～496,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 　入社3年目　950万円 　入社5年目　1160万円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験×理系バックグラウンド歓迎！【人材コンサル】エンジニアとして培った深い知見を活かす◎
      • NEW
      【元・自動車メーカー 生産技術、元・高炉メーカー 生産技術、元・大手航空機 エンジン整備エンジニア、元・医療機器メーカー 生産技術等が多数活躍！万全の育成体制◎】 ■担当業務 日本を代表する2000社以上の大手名門・上場企業から求人を依頼される『正社員』専門の人材紹介会社。 理系で学んできた専門的な知識や、製造現場で働いてきたご経験、エンジニアや研究者として培った深い知見などを活かし、採用に尽力する企業に対するコンサルティングと、転職希望者へのカウンセリングを一気通貫でお任せします。 ＜企業様向けの採用支援＞ 各種製造業をはじめ、金融機関、総合商社、製薬・バイオ関連、コンサルティングファーム・シンクタンク、IT関連、不動産関連に至るまで、その業種・業界は多岐に亘り、エンジニア職種の採用ニーズが高い企業と数多くのお取り引きがあります。 事業戦略を伺った上で、人材戦略の提案や、優秀な人材を獲得する為の採用手法のアドバイスにまで携わります。 （訪問件数は1日2-3件程度で、週に10-15件程度） ＜求職者様向けの転職支援＞ お手伝いさせて頂いている転職希望者のフィールドも広いからこそ、エンジニアとして学んできた専門的な知識を生かせる機会が多くあります。 年収700万円～2000万円以上の転職者が中心です。ご経歴や今後のキャリアプランに合わせた求人をご提案していきます。 ・初回面談：転職希望者と対面・オンラインでの面談 ・求人紹介：転職希望者の経験やスキル、希望などを考慮し求人のご提案 ・選考対策：書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート ・サポート：面接フォローや入社までサポート ■教育体制 「全社員教育」体制を取り、全員で育成に携わっております。 ・当社では、社員間の競争は一切禁止です。お互いに協力し合って、別の営業社員が担当している企業アポイントへも自由に同行して企業理解を深めることを推進しています。お互いに成長し、より良い仕事をするためにはどうしたら良いのかを考え、協力しながら仕事をしています。 ・事業・業務理解やロープレを主体とした研修を実施。その後、フォロワーの先輩社員からOJTを中心に育成を行い、毎朝の報告会から週間プロセスの振り返りなど、手厚くフォローを行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座2丁目6-8　日本生命銀座ビル6階（受付）・9階 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・丸ノ内線線／銀座駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 610万円～960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,700円～375,840円 固定残業手当/月：82,300円～120,160円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～496,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 　入社3年目　950万円 　入社5年目　1160万円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マネジメントサポート

    研修サービス
    東京都港区芝5-19-4芝5ビル601
    • 設立 1993年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【田町／未経験】営業事務◆残業少・土日祝・年休121日・育休取得復帰率100％◆研修サービス企業
      【30年以上の研修実績／人材育成サービスの中核を担う営業アシスタント／土日祝休・年休121日／育休復帰率100％】 同社は3,000社を超える企業向けに人材育成・研修サービスを提供し、階層別・専門別など多彩な教育プログラムで企業の成長を支援しています。本ポジションは、営業活動を円滑に進めるための事務サポート全般をお任せします。資料作成や顧客対応、スケジュール管理に加え、案件や状況に応じて幅広い業務に携わっていただきます。 固定化されたルーティン業務だけではなく、周囲と連携しながら柔軟に対応する役割です。 ■業務詳細 ・営業担当者の業務フォロー（スケジュール調整、資料準備、社内外連絡） ・契約書や見積書などの書類作成、管理、ファイリング ・研修資料の準備・発送、進捗管理や納品サポート ・オンライン研修運営（Zoom操作、機材設定など）のサポート ・顧客や社内関係者との調整・連絡業務 ・納期管理やタスク進捗の確認 ・その他営業活動に付随する各種事務業務全般 ■扱うサービス 企業の現場人材強化を目的とした階層別研修や専門的な育成プログラムを取り扱います。 ■組織構成 業務部は3名体制、40～50代の社員が中心。アシスタント1人あたり３名程度の営業とタッグを組んで案件を担当します。安定したチームワークと経験豊富なメンバーが在籍しています。 ■業務の魅力 営業や顧客と連携しながら事務スキル・調整力を高められ、業界屈指の研修ノウハウを間近で学べます。現場を支える役割としてやりがいも大きく、業務を通して人材育成の仕組みを理解できます。 ■教育体制 OJTや先輩社員による丁寧なフォロー体制があり、経験に応じて段階的に業務習得が可能です。 ■就業環境 平均残業10～15時間、年休121日でワークライフバランスも良好です。 ■企業の特徴/魅力 業界トップクラスの実績と安定した経営基盤、育休復帰率100％、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社／2025年～ 住所：東京都港区芝5-19-4 芝5ビル2F 勤務地最寄駅：地下鉄三田線・浅草線／三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,500円～207,000円 その他固定手当/月：11,500円～44,000円 固定残業手当/月：41,000円～44,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～295,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【港区】人材育成・教育研修の提案営業◆飛び込み無し◆土日祝休◆残業15H程◆年休121日◆創業30年
      ◎年次にかかわらず年収UPが叶う評価制度 ◎土日祝休×残業15H程×育休取得率100％×創業30年の安定基盤 ■業務内容：官公庁・自治体・大手企業から中小企業にいたるまで、人材育成支援と顧客満足度向上を目的としたコンサルティング業務 企業が抱える人材育成に関する課題やニーズを解決するための人材育成・教育研修の提案、研修後のアフターフォローをお任せします。 ◎詳細 ・既存顧客の深耕（6割）、新規顧客の開拓（4割） ・飛び込み営業はございません。新規顧客の開拓はテレアポメインですが、完全新規ではなく、休眠顧客（前回研修導入いただいてから数年経過している顧客など）への再アプローチがメインです。 ■入社後の流れイメージ ・入社後１週間：座学研修（企業理解、商材理解）やロールプレイ研修など ・入社後２週間：先輩に向けた商材プレゼンなど ・入社後３週間：先輩の営業同行 ・入社後2か月目以降：お客様を担当（始めは先輩からの引継ぎ顧客メイン） ※商材資料やヒアリングシートなどのひな型があるためご安心ください！ ※入社後１年程度で最大100社の担当になります（うちアクティブ顧客40社程度） ■組織構成：28名（男女比：4：6）※20代～40代幅広く活躍中！中途入社が8割と、異業種からの活躍も多数 ◎入社理由 ・教育/人材育成への興味から自分も成長したいため ・研修制度とOJTの手厚さが安心材料のため ・営業の勉強会が月1-2回あり、営業活動においても活かせるスキルを身に着けられるため ■評価制度 業績評価と併せて独自の行動指標を定めており、この達成度合いによって昇給(年１回)・賞与(年２回)に反映されます。 行動指標は年次にかかわらず均一のため、既存顧客の少ない若手社員が業績達成に向けて新規顧客を獲得していく中で自ずとより達成しやすい指標となっています。 ■働き方 ・残業10-15H程 ・創業30年以上の安定基盤 ■同社の特徴 「新人、若手、中堅・監督職、管理職、経営層」と社員をステージで区分し、各ステージごとで必要とされるスキルをジャストインタイムで行う階層教育を取り入れる。教育を通じて『企業として最高のパフォーマンスを発揮する』きっかけと原動力を提供します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社／2025年～ 住所：東京都港区芝5-19-4 芝5ビル2F 勤務地最寄駅：地下鉄三田線・浅草線／三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～355,000円 その他固定手当/月：14,600円 固定残業手当/月：40,900円～71,200円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,500円～440,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※業績による ■賞与：年2回※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アンティ

    人材派遣
    大阪府摂津市香露園16-12101
    • 設立 1988年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【小牧／転勤なし】現場管理者をまとめる所長候補◆地域密着×安定企業でキャリアアップ◆大手取引で安心
      ＜“現場を支える側”から“現場を動かす側”へ！／大手メーカーの工場を担当／マネジメント経験を活かしキャリアアップ／地域密着型で転勤なし＞ ■募集概要： 当社は、食品容器や化粧品容器などの流通加工（検品・二次加工・セットアップ）をはじめ、業務請負・人材派遣・外国人材支援まで、幅広い事業を展開している総合人材サービス企業です。 そんな当社の業務請負事業において、”現場管理者をマネジメント・指導する“中核ポジション”を募集します。 現場を直接動かすのではなく、現場管理者を通じて“全体を動かす”立場です。 ■業務内容： ◎各現場管理者への指示 各現場の状況を把握したうえで、人員調整や優先順位の指示を行うなど、全体を俯瞰した判断を現場管理者に伝えます。 ◎品質管理 トラブルが起きそうな兆しや品質上のリスクがあれば、現場管理者に改善を促します。 ◎数値管理 売上や納期の進捗管理など、現場の動きと数字の整合性をとりながら請負業務全体を俯瞰的に見ていただきます。 ◎クライアントとの折衝 工場長との定期的な打合せを通して、発注内容の確認・調整や、工程・作業内容の見直し・改善提案を行います。 ■現場の組織構成： 管理対象の現場では、ダンボールの組立や製造工程への橋渡しなどを行っており、40～50名の請負スタッフに加え、派遣スタッフ・社員が在籍しています。 ■当社の請負内容： 現場では、大手メーカーで製造された容器製品を入れるための段ボール空箱を組んで、注文のある製造工程に送る業務を行っています。 また、送った空箱に製品をメーカーが挿入して返却されてくるので、封緘して出荷準備をすることまでが請負業務範囲です。 工場内での請負業務となるので、メーカーとの連携が重要となります。 ■入社後の流れ： 入社後は係長ポジションとして、現場の業務に携わっていただくことを想定しております。 1年後には所長(課長職)として、早期にマネジメントポジションに就くことができます。 ※即戦力の場合は、所長スタートとなります。 ■安定基盤： 当社は、長年にわたり物流業界での実績を積み重ね、安定した経営基盤がある千里運輸株式会社のグループ企業です。 また、業界を代表する大手包装容器メーカーとの取引実績があり、安定した受注を確保しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 小牧営業所 住所：愛知県小牧市東田中字向山2185-1 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／味岡駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：378,400円 ＜月給＞ 378,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与実績：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【小牧／転勤無】未経験歓迎！年収435万～◆大手工場内の現場管理◆地域密着×安定企業でキャリアアップ
      ＜黙々作業からステップアップ！／現場を支えるリーダーポジション／大手メーカーの工場内を管理／地域密着型で転勤なし＞ ■募集概要： 当社は、食品容器や化粧品容器などの流通加工（検品・二次加工・セットアップ）をはじめ、業務請負・人材派遣・外国人材支援まで、幅広い事業を展開している総合人材サービス企業です。 そんな当社の業務請負事業において、現場で働くスタッフ（軽作業担当者）への指示出しや作業サポートを行っていただきます。 モノづくりの最前線で、効率よく仕事が進むようにみんなをサポートすることがミッションです。 ■業務内容： ◎スタッフ・作業管理 段ボールの組み立てや製造工程の実務作業を担当するスタッフ（請負・派遣含む）に対し作業指示・進捗管理を行います。 また、作業効率や品質の維持・向上を目指した現場オペレーションの管理もお任せします。 ◎品質管理 製品や作業工程の簡単な検査・確認を行い、不具合やクレームがあれば初期対応（原因確認、簡単な是正指示など）を実施します。 ◎現場の問題対応 作業環境や設備の問題の把握・報告や、派遣元担当者との連携やスタッフフォローを行います。 ◎クライアントとの折衝 発注量の変動や工程の遅延が発生した際に、工場担当者へ状況報告を実施します。 ■現場の組織構成： 管理対象の現場では、ダンボールの組立や製造工程への橋渡しなどを行っており、40～50名の請負スタッフに加え、派遣スタッフ・社員が在籍しています。 ■当社の請負内容： 現場では、大手メーカーで製造された容器製品を入れるための段ボール空箱を組んで、注文のある製造工程に送る業務を行っています。 また、送った空箱に製品をメーカーが挿入して返却されてくるので、封緘して出荷準備をすることまでが請負業務範囲です。 工場内での請負業務となるので、メーカーとの連携が重要となります。 ■入社後の流れ： 入社後は、まずは現場での作業に慣れていただきます。 係長候補→係長→所長とキャリアアップすることが出来ます。 ■安定基盤： 当社は、長年にわたり物流業界での実績を積み重ね、安定した経営基盤がある千里運輸株式会社のグループ企業です。 また、業界を代表する大手包装容器メーカーとの取引実績があり、安定した受注を確保しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 小牧営業所 住所：愛知県小牧市東田中字向山2185-1 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／味岡駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 435万円～451万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：362,737円～375,951円 固定残業手当/月：82,737円～85,751円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 445,474円～461,702円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エヌ・エフ・ユー

    人材派遣
    愛知県半田市宮路町533イチノビル2F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 420名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験OK【愛知】福祉用具ルート営業◆年休125・残10H／初挑戦でも安心◆日本福祉大学100%出資
      • NEW
      ～土日休みで将来キャリアも安心。未経験から始めやすい営業～ ■この求人のポイント ・年休125日・土日祝休／残業10H ・顧客ニーズに合う製品を提案 ・個人ノルマなし（店舗全体で目標） ・国家制度に基づく安定した仕事 ・複数事業展開で、将来のキャリアの幅が広がる ■仕事内容 介護が必要なお客様へ、 生活を支える用品（手すり・車いす・介護ベッドなど）を提案。 ご本人やご家族から「ありがとう」と言われる仕事です。 ■仕事の流れ ・ケアマネジャーから相談を受ける ・利用者様のお宅を訪問（1日数件） ・お困りごとをヒアリング ・必要な商品を提案 ・納品、使い方の説明 ・その後フォロー ■営業スタイル ・既存顧客（ご家族・ケアマネジャー）中心 ・ルート訪問メイン ・個人ノルマなし（店舗目標） ガツガツ売るのではなく、 既に関係のあるお客様からの相談対応が中心 ※介護や塾の先生から挑戦した方も活躍中！ ■安定性 介護保険制度に基づくため景気に左右されにく 高齢化に伴い今後も需要が伸びる分野です。 「長く続けられる仕事」を探す方に向いてます。 ■入社後の流れ ・先輩同行からスタート！ ・商品知識や提案方法を習得 ・約半年かけて担当引き継ぎ いきなり一人で任せることはなく、 段階的に覚えていける環境です。 ■この仕事に向いている方 ・人と話すことが好き ・相手に合わせた説明が得意 ・接客経験を活かしたい方 家電量販店などでの接客経験も活かせます♪ ■働くイメージ 決まったエリアを担当し 顔なじみのケアマネジャーとの関係を築きながら 相談を受けた際に素早く対応していきます。 一度関係性ができると継続的に依頼をいただけるため、 「人とのつながり」を大切にする営業です。 「今の仕事を続けるか迷っている」 「営業に挑戦したいが不安」 そんな方も大丈夫です。 まずは話を聞くところからも歓迎です。 ■当社について： 福祉サービスだけでなく、 大学運営支援・法人向けサービス・教育事業など 複数の事業を展開しています。 そのため、1つの分野に限らず さまざまな領域の知識や経験を得ることができ、 将来的にキャリアの幅を広げていくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 勤務地 住所：愛知県半田市宮路町533 イチノビルF 勤務地最寄駅：名鉄河和線／住吉町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 勤務地 住所：愛知県東海市大田町下浜田1016番地 ユウナル東海1階 勤務地最寄駅：名鉄線／太田川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 242,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与が含まれます。 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンライズ・アカウンティング・インターナショナル

    アウトソーシング
    東京都港区元赤坂1-2-7赤坂Kタワー18F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 267名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全5件
    • 【経理／マネージャー】大手・外資系案件多数／チームを率いクライアントの事業成長に伴走
      ～会計アウトソーシング事業を展開／30～40代活躍中／年収650万円～／所定労働7時間／年間休日125日／定着率90%以上／能力開発支援制度／資格取得報奨金あり～ ■募集背景： 2020年より従業員数を2.5倍に増員する計画がある同社にて、経理マネージャー職の増員募集を行います。 クライアントから受諾した経理・財務業務の遂行、ならびにチームのマネジメントを担当していただきます。 実務を行いながら、業務過多になっていないか、契約内容に対し、人数が適正かなどを確認し、必要に応じてクライアントと契約内容の交渉も行います。 ■業務内容： ＜日常業務＞ 仕訳計上業務、固定資産管理、請求書・経費精算業務、支払業務、買掛金・売掛金の管理など ＜決算業務＞ 決算仕訳計上、財務諸表作成、経営会議資料作成、資金繰り管理、連結決算業務など ※クライアントの課題に応じた提案や、解決に向けたアプローチをしていただきます。 ■ポジションの特徴： ◎顧客数右肩上がり、様々な経験が積めます/平均年齢33歳・40代以上も活躍中 ◎チームリーダーやチームメンバーの管理（メンバーが業務過多になっていないかなど確認をしながら、納期までに間に合うように調整などを行います。またメンバーの評価も行っていただきます） ◎クライアントとの契約内容の交渉（契約内容と実際の実務に変更がないか。あった場合などは契約内容の見直しや、単価の交渉を行っていただきます） ■配属先情報： チーム制を敷いています（マネージャー1名に対しメンバーが5名～15名ほどでクライアント先に常駐しています）。 ■企業概要 ～設立30年の信頼と実績～ 太陽監査法人グループの会計プロフェッショナルサービス企業として、数多くの国内上場企業や大手外資系企業との取引実績を誇ります。経理スペシャリストを目指す若手メンバーが多数◎みんなで切磋琢磨しながらスキルを磨いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区元赤坂1-2-7 赤坂Kタワー18F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：406,250円～500,000円 ＜月給＞ 406,250円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 業績賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【経理／現場リーダー】大手・外資系案件多数／会計アウトソーシング事業を展開／スキルアップ◎
      ～会計アウトソーシング事業を展開／30代活躍中／年収500万円～／所定労働7時間／年間休日125日／定着率90%以上／能力開発支援制度／資格取得報奨金あり～ ■募集背景： 2020年より従業員数を2.5倍に増員計画がある同社にて、経理リーダー職の増員募集を行います。 クライアントから受諾した経理・財務業務の遂行、ならびにチームリーダー業務をお任せします。 ■業務内容： ＜日常業務＞ 仕訳計上業務、固定資産管理、請求書・経費精算業務、支払業務、買掛金・売掛金の管理など ＜決算業務＞ 決算仕訳計上、財務諸表作成、経営会議資料作成、資金繰り管理、連結決算業務など ※ご本人のスキルに応じて、下記業務も行っていただきます。 リーダー業務：チームメンバーのサポート、育成業務 ■ポジションの魅力 ◎顧客数右肩上がり、様々な経験が積めます/研修制度も充実/スキルアップをしながらチャレンジできる環境があります。 ◎所定労働時間7時間のため、自分時間を使って資格取得などスキルアップに励むメンバーも多数在籍しています。 ■配属先情報： チーム制で安心◎マネージャー1名に対しメンバー5～15名体制です。 クライアント先に常駐し、チームで協力しながら業務を進めます。 現場リーダーはチームの中で一緒に働くメンバーの相談役、またマネージャーをサポートする役回りを担っていただいています。 ■企業概要 ～設立30年の信頼と実績～ 太陽監査法人グループの会計プロフェッショナルサービス企業として、数多くの国内上場企業や大手外資系企業との取引実績を誇ります。経理スペシャリストを目指す若手メンバーが多数◎みんなで切磋琢磨しながらスキルを磨いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区元赤坂1-2-7 赤坂Kタワー18F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,500円～406,250円 ＜月給＞ 312,500円～406,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイコット株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    大阪府大阪市中央区南本町1-3-9サンコービル1206
    • 設立 1968年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪／ポテンシャルOK】システム開発◆大手企業・長期PJ◆在宅可・残業10h程／黒字続きの安定経営
      ＼求人のポイント／ ◎電力系企業の社内システム（経理・営業システムなど）開発・維持メンテナンスをお任せ ◎必ずチームで常駐、不明点は質問しやすい環境あり ◎離職率5％以下・残業月10h程・年休125日とワークライフバランスも整う！ ■業務内容： 大手企業の社内システムの開発、維持を担当する部署にて、要件定義から、設計開発、維持メンテ業務まで担当して頂きます。リーダーとして、メンバーマネジメントもお任せ致します。 ■業務詳細： java言語にて開発を行っていただきます。 お客様先での勤務になりますが、既に当社社員数名が常駐しているところに配属になるため、安心して勤務をスタートできます。 ■配属先情報： 大阪：50代の男性2名 30代の女性1名（電力系企業本社への配属、全体で４０名程度のプロジェクトへの配属です）。 ■魅力ポイント ・中途採用のみで離職率５％以下 5％以下に抑えられてる1つの理由として、当社は入社後の面談機会が豊富に設けられており、前職での不満点を徹底的にヒアリング。それを解消するための環境作りを心がけています。 ・長期プロジェクトに配属： 1・2年で全く違うプロジェクトに配属されることがなく、一度配属されたプロジェクトには開発からメンテナンスまで長期間携わることができます。これにより、プロジェクトに対する深い理解と一貫性のある業務遂行が可能となり、社員一人ひとりがその分野での専門性を高めることができます。 ◆当社の特徴： ・黒字続きで安定した業績 ・人事の方との定期１on1から社員の声を反映させる社風（例：資格補助制度導入） ・福利厚生を常に整え、見直す環境あり（例：昨今の情勢からお米無料配布制度、奨学金変換補助制度導入など） ・業績を正当に評価。それに応じて上流工程をお任せする体制が整っています ■当社について： 組込み系システム開発から始まり、汎用機基盤システムの運用保守支援、オープン系システムの受託開発やネットワーク・サーバ構築、保守等のビジネス系など様々事業を行っている会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南本町1-3-9 サンコービル1206 勤務地最寄駅：中央線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（大阪） 住所：大阪府大阪市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 固定残業手当/月：28,100円～39,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 288,100円～439,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（5月、11月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／離職率5％↓！】社内向けシステム開発◆大手企業・長期PJ◆残業10h程／黒字続きの安定経営◎
      ＼求人のポイント／ ◎電力系企業の社内システム（経理・営業システムなど）開発・維持メンテナンスをお任せ ◎必ずチームで常駐、不明点は質問しやすい環境あり ◎離職率5％以下・残業月10h程・年休125日とワークライフバランスも整う！ ■業務内容： 大手企業の社内システムの開発、維持を担当する部署にて、要件定義から、設計開発、維持メンテ業務まで担当して頂きます。リーダーとして、メンバーマネジメントもお任せ致します。 ■業務詳細： 開発言語は主にjava言語（一部Python 、COBOL）にて開発を行っていただきます。Windows 、 Linuxなどサーバーの構築やDB（ORACLE、PostgreSQL等）の環境構築なども行います。 お客様先での勤務になりますが、既に当社社員数名が常駐しているところに配属になるため、安心して勤務をスタートできます。 ■配属先情報： 大阪：50代の男性2名 30代の女性1名（電力系企業本社への配属、全体で４０名程度のプロジェクトへの配属です）。 ■魅力ポイント ・中途採用のみで離職率５％以下 5％以下に抑えられてる1つの理由として、当社は入社後の面談機会が豊富に設けられており、前職での不満点を徹底的にヒアリング。それを解消するための環境作りを心がけています。 ・長期プロジェクトに配属： 1・2年で全く違うプロジェクトに配属されることがなく、一度配属されたプロジェクトには開発からメンテナンスまで長期間携わることができます。これにより、プロジェクトに対する深い理解と一貫性のある業務遂行が可能となり、社員一人ひとりがその分野での専門性を高めることができます。 ◆当社の特徴： ・黒字続きで安定した業績 ・人事の方との定期１on1から社員の声を反映させる社風（例：資格補助制度導入） ・福利厚生を常に整え、見直す環境あり（例：昨今の情勢からお米無料配布制度、奨学金変換補助制度導入など） ・業績を正当に評価。それに応じて上流工程をお任せする体制が整っています ■当社について： 組込み系システム開発から始まり、汎用機基盤システムの運用保守支援、オープン系システムの受託開発やネットワーク・サーバ構築、保守等のビジネス系など様々事業を行っている会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南本町1-3-9 サンコービル1206 勤務地最寄駅：中央線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（大阪） 住所：大阪府大阪市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：大阪市内の当社拠点
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：331,900円～461,000円 固定残業手当/月：28,100円～39,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（5月、11月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ベストテック株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    愛知県名古屋市中区大井町3-15日重ビル8F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【京都市中京区】機械設計◆次期戦闘機など航空機システム設計／平均勤続16年の安定環境／年休125日
      ◎未経験向け研修とOJTで基礎から専門技術を習得可能 ◎プライム上場企業との取引多数×年休125日・完全週休2日で働きやすさ〇 ■募集背景 当社は航空宇宙分野を専門とするエンジニアリング企業として、国内外の企業から高い評価を得ています。今後の事業拡大に伴い、特に機械設計分野での人材強化を図るため、新たに航空機の機械設計職を募集しています。機械設計の経験を持ち、航空機業界に興味がある方、キャリアアップを目指している方をお待ちしています。 ■職務概要/職務の特徴 航空機の機械設計職として、次期戦闘機の設計や航空機の各種システムを担当していただきます。設計業務の他にも、関係部署との調整や調査業務も含まれます。これまでの機械設計の経験を活かし、航空機の設計に挑戦できる機会です。 また、航空機の専門知識を習得し、キャリアアップを目指せる環境が整っております。 ■職務詳細 - 次期戦闘機などの設計業務 - 構想図、計画図、製造図、改修図の作成 - 機体及び装備品の調査 - 関係先との調整業務 ＊各種設計及び製作業務、構想図・計画図・製造図の作成、機体及び装備品の調査、関係先との調整業務など幅広い業務をお任せします。 ■配属部門 航空機器事業部に配属となり、現場での設計業務にあたっていただきます。入社後の研修や先輩社員のサポート体制も整っているため、安心して業務に取り組んでいただける環境がございます。 ■組織体制 当社の航空機器事業部は、エンジニアリングのプロフェッショナルが集まる組織です。入社後は設計ソフトの研修を受け、先輩社員が常駐する現場へ出向きます。チームワークを重視し、助け合いながら業務を進める文化があります。スキルアップ支援も充実しており、安心して業務に取り組むことができます。 ■企業の特徴／魅力 ◇当社は航空宇宙分野を専門とするエンジニアリング企業として、国内外の多くの企業から信頼を得ています。業界標準の品質マネジメント規格（JIS Q 9100）を取得し、高い技術力を持つエンジニアが活躍しています。 ◇年間休日125日、完全週休二日制と働きやすい環境が整っており、平均勤続年数も長く、安定したキャリアを築くことができます。
      ＜勤務地詳細＞ 島津製作所 住所：京都府京都市中京区西ノ京桑原町1 勤務地最寄駅：西大路御池駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与（昨年度）：約3カ月分＋12万円（2025年度　業績達成のため） ■モデル年収 400万円～570万円（23歳～39歳） 月額25万円～月額40万円（23歳～39歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜各務ヶ原】未経験から航空機設計へ◆研修×長期開発で技術を磨く／大手案件多数／年休125日
      ◎未経験向け研修とOJTで基礎から専門技術を習得可能 ◎プライム上場企業との取引多数×急成長の航空宇宙市場で設計に挑戦 ■採用背景 当社は航空宇宙産業というスケールの大きな業界で、旅客機や先進技術実証機の開発、ヘリコプターの改造業務など幅広く事業を展開しております。現在は自社技術を国内中心に広げておりますが、今後は海外を含めたグローバル展開を目指す予定です。 そんな当社で飛行機やロケットの設計スタッフとして活躍いただける方を募集しております。 ■仕事内容 大手メーカーの客先へ常駐し、飛行機やロケット等の設計を担当いただきます。 ■常駐先企業例：プロジェクトにより常駐先は異なります ・三菱重工業　豊山地区、小牧地区 ・川崎重工業　各務原地区 ・島津製作所　京都地区 ・日本飛行機　神奈川地区、福岡地区 ■実務未経験も安心 入社後は本社にて設計ソフトの使い方などの研修を行います。その後、先輩がいる常駐先へ出向くため、安心して技術を身に着けることができます。 また、スキルアップ支援として、航空機の知見（構造や装備）、機械製図・材料力学・CAD実習（CATIA5などソフト実習）を用意しています。 ■特徴／魅力 ◇名古屋市からグローバルな「航空宇宙分野」における開発設計に携わることができます。 ◇他業界の設計と異なり、2～3年かけて開発を進めるため、のびのびとした環境での提案型設計が可能です。 ◇年間休日125日、完全週休2日制、平均勤続年数16年と長く働ける環境が整っております。 ■やりがい チームで助け合い目標を達成し、初飛行などが実現した日の充実感は何ものにも代えがたいものになります。開発という今までの世の中になかったものを生み出すプライドや誇りを持てる仕事です。 ■当社について ◇航空宇宙分野を専門とするエンジニアリング企業として、これまで実績を積んできました。創業当時は、航空宇宙関連企業様へエンジニアを派遣する事業形態が主体でしたが、その実績が評価され、当社内で対応する請負設計業務を依頼して頂けるようにまで成長しました。 ◇また、業界の世界標準である品質マネジメント規格も取得し、国内の航空宇宙に携わる様々な企業様から技術業務を依頼を頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 川崎重工岐阜工場 住所：岐阜県各務原市川崎町1番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与（昨年度）：約3カ月分＋約１カ月分（2023年度　業績達成のため） ■モデル年収 350万円～570万円（23歳～３９歳） 月額25万円～月額40万円（23歳～３９歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メディウェル

    人材紹介・職業紹介
    北海道札幌市中央区北一条西5-2興銀ビル9F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 182名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【仙台】人材コンサル営業（営業経験不問！）◆医師・薬剤師の採用・転職支援／裁量権大＆育成体制充実
      ★地域医療を支える医師・薬剤師と、医療機関をつなぐコンサルティング営業をお任せします。 ただ数字を追うだけではなく、“人”に向き合い、双方にとってベストなマッチングを実現する仕事です。 【具体的には…】 ■キャリアコンサルティング ・転職やアルバイト勤務を希望する医師・薬剤師へのキャリアカウンセリング ・勤務地や待遇、働き方、キャリア希望のヒアリング・提案 ・希望に合った求人のご紹介、医療機関との調整 ・面接対策、面接同席、条件交渉 ・入職後のアフターフォロー ■医療機関向けリクルーティングコンサルティング ・病院、クリニック、薬局への採用ニーズのヒアリング ・採用成功に向けた求人内容や条件面の改善提案 ・登録医師・薬剤師のご紹介 ・面接日程や条件面の調整、入職後フォロー ◆具体的な業務量 ・1日当たりの顧客アポ数：アポ0～5件 ・1日当たりの架電数：30～70件 ・面談数：医療機関訪問数月5～10件、医師との面談月0～2件 ■求人の魅力 ・裁量範囲が広く、育成の体制が整備されているので、成長できるフィールドです！ ・調剤薬局・ドラッグストア大手の「アイングループ」の一員であり、経営基盤が強固です◎ ・求人の提案から求職者の入職まで一貫して同じコンサルタントが対応するためお客様の満足度、営業社員のやりがいに繋がります！ ・時差出勤制度を導入しており、柔軟な働き方が可能です！ 例）18時以降に面接同行がある場合は、10時・11時出社など調整できます。※試用期間終了後より利用可能 ■経験や希望に応じてお任せする業務 ・社内業務改善や新施策のプロジェクト推進 ・新卒・中途メンバーの育成　等 ＼こんな方にオススメ／ ・人材業界での経験をお持ちの方 ・営業や接客、販売経験をお持ちの方 ・医療業界に興味がある方 ・人のキャリア支援に興味がある方 ・マネジメントや育成経験を活かしたい方 ・コンサルティングスキルを身につけたい方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台営業所 住所：宮城県仙台市青葉区本町2-9-7 仙台YFビル6F 勤務地最寄駅：JR線／仙台駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 営業手当（月20時間相当分の固定残業代）を支給。20時間を超えた場合は、超過分を全額支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,600円～250,000円 固定残業手当/月：32,400円～37,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～287,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験、年齢、能力などにより考慮致します。業績評価による賞与制度有。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アーティスソリューションズ

    研修サービス
    東京都港区南青山1-2-6ラティス青山スクエア7F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 107名
    • 平均年齢 40.9歳
    求人情報 全5件
    • 【東京】金融機関への制度コンサルティング◆様々な課題に対し、トータルソリューションを提供する企業
      顧客企業の人材育成・業務効率化支援において、金融業界で高いプレゼンスを誇る当社。当ポジションでは主に地方銀行の預り資産関係の本部や営業店全般へコンサルティング業務を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ◆投信販売を行う金融機関からの、投資信託の基本的な仕組み等にかかる問合せ対応。 ◆金融機関業務の具体的な事例における法令や監督指針、日証協規則への抵触有無の照会対応。 ◆法令や日証協規則、その他制度改訂時の対応の助言 ◆事務効率化のための事務要領や規定、帳票の内容チェック 【企業の魅力・仕事のやりがい】 ・当社は金融業界において強固な顧客基盤・ネットワークを有しており、幅広い情報にアクセスができますので、当社独自の情報網に基づく付加価値の高いコンサルティングサービスが提供できます。 ・自力では解決困難な顧客の悩みや疑問点に対して、直接的にサポートを行うことができますので、顧客から頼られる存在になることができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山1-2-6 ラティス青山スクエア7F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：391,000円～580,000円 ＜月給＞ 391,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記金額は、ご経験、スキルによって変動致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】ソリューション営業※企業の人材育成に貢献◆メガバンクも導入！人材育成自社サービス◆残業20ｈ
      ＼求人の魅力ポイント／ （1）当社では「お客様の声」をサービスにする文化を大事にしています。顧客の本音、お困りごとを引き出すことが得意な方お待ちしております！ （2）今後伸長が期待される人材育成の分野で、金融業界トップレベルのシェアを誇る製品を扱う業務に携わることができ、今後金融機関以外の大手企業にも幅を広げていく想定で、業界にとらわれず様々な領域のお客様に携わるチャンスがあります！ （3）ノルマは無く、プライベートも充実させながら数字に追われ過ぎることなく、ご自身の提案力を存分に発揮いただける環境です！ ■業務内容： 誰に：金融機関や事業会社の顧客向け 何を：当グループ会社が持つソリューション（人材育成統合プラットフォーム、教育コンテンツ、業務効率化システム） どのように：人材育成に関わる課題や業務効率化ニーズをヒアリングし、複合的にご提案頂きます ★業務のポイント 既存商品・サービスだけでなく、顧客からの新たなニーズやご要望に対して、サービスを組み合わせたり、新しく作ったりと当社のノウハウを活かして自由に提案でき、事業会社への展開も今後さらに拡大していく予定です。 また細かい仕様などについては商談時にエンジニアの同行も可能で、培ってきた顧客折衝能力を存分に発揮頂ける環境です。 ＜例えば…＞ ・教育、研修を実施している担当部署へ、e-ラーニングシステムの導入や企画提案 ・保険会社等での営業現場で使用するライフプランのシミュレーションを、紙ではなくシステム上で一元化したツールの導入提案等 ■組織構成： 大阪支店　部長１名５０代男性　３０代男性女性２名　２０代女性１名 ■就業環境： 先輩社員によるOJTや同行を通じて、お客様のニーズや市場のトレンドを体感していただきます。独り立ちまでは1年ほどを想定しており、システムは常にアップデートされていくため、SEの方から勉強会の開催や営業同行でしっかりとサポートしていただけます。 ※既存顧客が７～８割程度を占めており、金融機関が主な顧客となります。テレアポの担当者が別にいるため、顧客の課題解決に専念できる環境がございます。 ■出張： 担当する顧客やエリアによって異なりますが、関西圏や九州エリアを中心に担当頂きます。 ※1，2か月に1回程度出張が発生する可能性がございます。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市淀川区宮原4-1-4　 KDX新大阪ビル3階 勤務地最寄駅：御堂筋線／新大阪駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～535,000円 ＜月給＞ 350,000円～535,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額は、ご経験、スキルによって変動致します。 ■年２回賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テンダーラビングケアサービス

    人材派遣
    東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビル213
    • 設立 1994年
    • 従業員数 1,102名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎】人材派遣営業◆保育現場を支えるお仕事／平均残業10時間以下／営業職に挑戦◎
      ◆◇元保育士など未経験多数活躍中！／営業へキャリアチェンジしたい方へ／保育の現場を支える人材派遣営業◇◆ ■業務内容： 主に、保育施設へ派遣するための営業になります。 派遣先は東京・神奈川・千葉・埼玉エリアが中心となります。 ◎派遣家業 ・依頼受注・クライアントと派遣スタッフのマッチング ・既存顧客と就業スタッフのフォローアップ ◎事務業務 ・派遣契約書、請求書などの作成 ■同ポジションの魅力： ◎営業職へキャリアチャレンジしたい方のはじめの営業職として挑戦可能◎ 弊社の営業職で大切なことは、「保育の現場」を知ることです。社会全体で子育て支援の重要性がますますクローズアップされている現在、延長保育や休日保育など保育時間の拡大や、待機児童解消のための弾力化や一時保育、未就園児保育など保育のニーズは多様化し、保育現場はより人材の確保が重要な課題となっております。 だからこそ、現場を知り、どのような方が良いか、どのような方であれば活躍いただけるかを言語化し、マッチングすることが大切なお仕事です。 ■当社について： 私たちテンダーラビングケアサービスは、1994年の創業以来、「人と人とのふれ合いのある温かい社会の構築」を目指し、「人」を中心に据えた事業を展開しています。 女性の就業を支援したいという思いから、ベビーシッター・家事代行サービスを創業し、その後ニーズの拡大に伴って、保育園や介護施設への人材サポート、また認可保育園や機能訓練型デイサービスの運営など、人材と施設の両面でサービスを提供してまいりました。 また、近年の多様化する価値観や変化するビジネス環境において、「働く人々と企業が共存し共に成長」できるようダイバーシティ（多様性）推進の取り組みや、海外展開のサポートにも着手しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル213 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線・日比谷線／銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～265,000円 固定残業手当/月：36,000円～41,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,000円～306,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回　※人事評価に基づく（前年度の実績5,000～20,000円／月） ■賞与：年2回　計5か月分(前年度平均支給実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウィル・シード

    研修サービス
    東京都渋谷区恵比寿1-3-1朝日生命恵比寿ビル9F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全6件
    • 【名古屋】研修プログラム企画開発職◆大手企業向け人材教育/人・組織の課題解決/丁寧な研修制度
      • NEW
      ◎「誰と働くのかの軸」が強い候補者様へ！クライアントに対してグループで真面目に向き合う社風。丁寧な研修制度で業界未経験者も活躍中！営業として企業の本質的な課題解決をしたい方にオススメの環境” ◎フレックス・産前産後休暇・育産休実績多数有！各種休暇制度なども充実しており、5年・10年後のキャリア・長期就業を見据えて働きたい方へ！ ◎サントリーや住友商事、ソニーなど大手企業の経営課題を人材育成・教育領域から解決していくコンサルティング会社 ■採用概要： 各業界を代表する大手企業の人事部と連携し、人材育成や組織開発プログラムの企画・開発をご担当頂きます。営業と二人三脚で企画～研修実施まで数ヶ月にわたるプロジェクトを進めていきます。 私たちが大事にしているのは、“体験・体感型プログラム”といった、ゲームやアクティビティを通じて「教える・変える」のではなく、一人ひとりが「感じ・考え・変わる」ための“場”やきっかけ、機会を提供すること。新人研修では、毎年2万人以上にプログラムを届けています。更には、越境、地域×異業種など企業の枠組みを超えた取り組みもご支援させて頂いております。 企業の課題で同じものはありません。パッケージ商品を提供するのではなく毎回ブラッシュアップする、難しくも顧客の満足度の高いやりがいのある仕事です。 将来的には商品開発部への異動や、リーダー、マネジャーなどマネジメントポジションへの昇格、更にはグローバル人材育成事業や学校事業へのキャリアパスもございます。 【具体的には】 ・各種研修プログラムの企画設計及び実施支援 ・教材開発 ・講師登壇（希望と適性による） ・営業フォロー（提案支援、企画書作成） ■組織構成： 西日本全域をカバーする東海エリアは10名の少数精鋭部隊です。自分の業務のみに領域規定することなく、顧客や受講生の成長のために何ができるかを追求する姿勢が求められますが、その分業務をどんどん任せていく環境ですので、仕事の裁量権の大きいことが特徴です。 ■本ポジションの魅力： 顕在化していない顧客の課題発見から実際に研修を終えるまで一貫して携わることが出来る為、自分が企画したものがどのように顧客へ届き、どのように完結するのかということを見届けることでき、満足度の高い仕事を行うことが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支社 住所：愛知県名古屋市中区錦1丁目17-13 名興ビルディング2F 勤務地最寄駅：東山線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～370,000円 ＜月給＞ 250,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は各種手当、賞与、変動残業手当（想定）を含んだ金額です。給与詳細は前職を考慮し、相談のうえ決定します。 ・残業手当：基本給とは別に支給 ・賞与：基本給の3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【恵比寿】経理財務リーダー※海外拠点・グループ会社の経営管理／河合塾グループ／フレックス／リモート可
      ◎河合塾グループ／アジア地域に2つの海外拠点、国内3拠点、更に約10名のグループ会社の財務基盤の強化 【会社概要】 当社はエンタープライズ企業および学校・団体・公的機関向け人材開発・教育研修事業を展開し、若手社員が多く活気ある約70名の組織です。国内外で事業を推進しており、アジア地域に2つの海外拠点、国内3拠点、更に約10名のグループ会社1社を有しています。今回、事業拡大と海外進出の加速に伴い、グループ全体の財務基盤を強化する経理財務責任者候補を募集します。 【業務内容】 本社＋海外拠点（アジア2拠点）＋グループ会社1社の財務・経理業務の中核を担っていただきます。ご入社後はリーダーとして部門責任者のもとでオンボーディングを進めます。他メンバーが担当する日常の経理実務を理解いただきながら、本ポジションには、半年程度でマネジャーへ昇格いただき、決算・資金繰り・予実管理・海外拠点管理のレビューと高度化、ならびに経営判断を支える数値基盤づくりを期待しています。メンバーマネジメント（社員・派遣・アルバイト含む）もお願いします。 1.経理財務機能の統括 月次／四半期／年次決算の統括・レビュー、および税理士・会計士との折衝 （12月決算） 日次経理業務（仕訳・経費精算など）の運用管理・品質管理 ※実務は部下が担当 資金繰り管理、銀行対応 予算策定・予実管理の統括 管理会計の仕組み構築（部門別収益、プロジェクト収支など） 会計方針・経理ルールの策定および標準化 2.グループ会社・海外拠点（アジア2拠点）の統括管理 日次経理業務（仕訳・経費精算など）の運用管理・品質管理 各社の月次／年次決算のレビュー 会計処理の整合性チェック、KPI管理 現地担当者（海外含む）とのコミュニケーション グループ全体のガバナンス構築 海外拠点の税務・法令対応のリスク管理（専門家との連携） 3.経営支援・経営企画領域 取締役会・経営会議向け財務レポートの作成・報告 中期経営計画策定への参画 投資判断・コスト最適化のためのデータ提供・分析 4.マネジメント 経理財務チームのマネジメント（3,4名） 育成／業務分担の最適化 業務プロセス改善とDX推進（電子化・効率化施策など） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿1-3-1 朝日生命恵比寿ビル9F 勤務地最寄駅：JR山手線／地下鉄日比谷線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 620万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～390,000円 ＜月給＞ 330,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 残業手当：基本給とは別に変動時間外労働手当を支給（月平均6～10万円） 賞与：基本給・役職手当の3か月分 想定年収：620～720万円（賞与・残業手当含む） ※マネジャー昇格後は800万円（月額49万円）以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベネミール

    アウトソーシング
    東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル12F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 1,700名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 給食受託サービスの提案営業／月給40万円～／ノルマ・残業なし
      • NEW
      【この仕事のPOINT】 ★お客様本位のノルマなし営業スタイル！ 個人ノルマの設定がなく、お客さまのペースを尊重した提案活動が可能です。数年単位の長期契約が多いため、お客さまとの信頼関係を構築しながら、真のニーズに応える提案を大切にしています。 ★充実した研修で安心のスタート 現場研修やOJTなど入社後のサポート体制が整っているため、業界未経験の方も安心してスタートできます。あなたの経験を活かした営業スタイルを築けます。 ★強力なチームプレーで専門性をカバー 営業は一人で完結しません。商談が進むと栄養士も加わり、専門的な観点からお客様との対話をサポート。あなたは提案活動に集中できる環境があります！ ★自由度が高い営業スタイル 訪問ルートやアプローチ方法は自分の裁量で決定可能。経験を活かしたあなたならではの営業スタイルを展開できます。 【お任せする仕事内容】 ・お客さま先への訪問 ・給食に関する課題やニーズのヒアリング ・当社サービスのご案内・商談 ・契約締結～アフターフォロー ＞＞営業スタイルについて 病院や高齢者施設などを訪問し、給食受託サービスの提案をお任せします。 ＞＞営業活動の目安 1日の訪問件数：約10件 新規・既存割合：7：3（新規：既存） 移動方法：マイカー通勤可（社有車貸与あり） ＞＞給食受託サービスとは？ 医療機関や高齢者施設などに対して、食事の調達・調理・提供を専門的に実施するサービスです。弊社の強みは、お客様の状況に合わせた食材選定や栄養価計算、レシピ開発を自社で行っている点にあります！少子高齢化の進行や原料費上昇により、需要は年々拡大しています。
      【転勤なし／神奈川＆岡山で積極採用中★】横浜市・岡山市の各営業所で勤務いただきます！ ※ご希望の勤務地を応募時にお選びください ※マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ※U・Iターン歓迎 ●神奈川営業所：神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-32-21　マエダ中央ビル 7F ●岡山営業所：岡山県岡山市北区弓之町8-3 ■受動喫煙対策／屋内全面禁煙
      月給40万円以上 ※経験・能力などを考慮のうえ、決定いたします ※残業が発生した場合は、別途残業手当あり
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    株式会社メディカル・コンシェルジュ

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区恵比寿南1-5-5JR恵比寿ビル11F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 470名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全4件
    • 【仙台】社内SE（基幹システム）～年間休日123日/残業月30時間程度/裁量権を持って働けます～
      ■担当業務： 社内基幹システムチームにおいて、社員が使用するデータベース系システムに関する企画・開発・保守・管理業務等を行っていただきます。 人材会社にとって核というべき、クライアントや登録スタッフなどの情報管理とそのインプット、アウトプットを行うシステムを扱っていただきます。 当社システム部門の中でも、最も大事な業務の一つと言っても過言ではございません。 皆様の実際の仕事が会社に与える影響力はたいへん大きなものとなっており、やりがいを感じていただけることは間違えございません。 ■組織構成 同チームには5名在籍しております。（男３名、女２名） 同組織の平均年齢は30代前半となっております。 ■特徴・魅力： (1)システムの内製化：現場の声をシステムに反映しやすく、また内製化をしていることから自分のやりたいイメージが形に残りやすく成果も見えやすい仕組みになっています。 (2)事業の将来性：社会貢献性が高く、人助けにつながる事業であり、また、景気に左右されない事業のためリーマンショック後や現在のコロナ禍でも継続して成長しています。 (3)ワークライフバランス：休日や残業はしっかり取得することが可能です。月間の残業時間は30時間程度、有給取得者も多く年間休日は計123日程度となっております。 ■本業務を通じて得られるもの まだ設立25年目の会社であり、何よりも自らの仕事が形となって会社の歴史に刻まれます。 ご自身が作ったサイトやシステムが膨大な人数の方々に、見られてそして使われる、そのやりがいは開発者冥利につきます。 そして日本社会の課題ともいうべき「医療・介護・福祉」の現場を感じることができると共に、自ら開発に携わった制作物を通して紹介された医療・福祉従事者が治療・介護を行うことで、間接的に人の命を救ったり、健康な生活を支えることができる社会貢献度の高いお仕事です。
      ＜勤務地詳細＞ 仙台支店 住所：宮城県仙台市宮城野区榴岡1-1-1 JR仙台 イーストゲートビル5F 勤務地最寄駅：JR線／仙台駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,050,012円～5,265,012円 固定残業手当/月：79,166円～102,916円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,667円～541,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・前職のご経験やご年齢等を加味し算定させて頂きます。 ・昇給は年1回、毎年8月に見直しを行います。 ・年棒は1／12の額が毎月支給され、6月・12月については業績に応じ 賞与が支給される場合がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【恵比寿】WEBエンジニア（プロジェクトリーダー）◆残業月30時間程度/裁量権を持って働けます
      社内Webチームにて「要件定義」「設計」の上流工程から、「プログラミング」と幅広くご担当頂きます。 ■業務内容 具体的には以下業務をお任せする予定です。 ・自社で運営するHPの作成、運営、保守 (医師、看護師、介護職、薬剤師等の専門サイトをはじめとした主力運営サイト各種) ・登録者(医療/福祉従事者) のマイページの新規機能開発、保守、運営 ・HP、WEBシステム改修時の要件定義や設計 ・各種のメンテナンス、チューニング作業 ・その他、会社のコーポレートサイト、社員採用の特設ページなどの作成等 ※お客様の使いやすさを重視するため、システムやWebについては全て内製化しています。 ※開発言語：PHP / フレームワーク：CakePHP ■働き方：同社はシステムやWebについては全て内製化しており、現場の声が直接聞けるため、自身でイメージしたことスピード感を持ってシステムに反映しやすい環境です。残業も平均30時間程度と比較的短く、メリハリをもって働くことができる環境です。社内は、全体で穏やかな性格の社員が多く長期的な就業がしやすい環境となっております。 ■特徴・魅力： (1)システムの内製化：現場の声をシステムに反映しやすく、内製化をしていることから自分のやりたいイメージが形に残りやすく成果も見えやすい仕組みになっています。 (2)事業の将来性：医療関連のビジネスであり、景気に左右されない事業となっています。結果、リーマンショックの影響も受けず成長を続けています。 (3)ワークライフバランス：休日や残業はしっかり取得することが可能です。月間の残業時間は30時間程度、有給取得者も多く年間休日は計130日を超えています。 (4)社会貢献性の高いビジネス：人助けにつながる、社会貢献性の高い事業展開をしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル11F 勤務地最寄駅：JR 山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,860,000円～6,075,000円 固定残業手当/月：95,000円～118,750円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～625,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・前職のご経験やご年齢等を加味し算定させて頂きます。 ・昇給は年1回、毎年8月に見直しを行います。 ・年棒は1／12の額が毎月支給され、7月・12月については業績に応じ賞与が支給される場合がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オープンアップITエンジニア

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都千代田区神田練塀町300住友不動産秋葉原駅前ビル6F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 5,759名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全21件
    • 【インフラエンジニア】販売接客経験歓迎！全国転勤有◆大手取引先多数／面接1回／研修制度充実
      【店舗での接客/販売ご経験をお持ちの方、多数活躍中です！完全未経験から3年で上流工程へ／IT資格取得を目指す研修体制（オンライン講座実施）／月残業7h・年休122日でWLB充実／東証プライム上場グループ】 ■業務内容 入社から約1～2か月の研修後、誰もが耳にしたことがあるような大手IT企業様のプロジェクトにアサインされます。 スキルや成長スピードに応じて、ITシステムの運用業務から構築・設計業務へと活躍の領域を無理なく広げていただくことができます。 ※企業都合での転勤で引っ越し補助あり ■インフラエンジニアとは インフラエンジニアは、企業や組織が使うためのインターネットや社内ネットワークを支える仕事です。具体的には、サーバーやネットワーク機器の設計、設定、保守、トラブルシューティングを行います。これにより、社員が安心してシステムを使えるようにし、ビジネスがスムーズに進行するようにサポートします。 ■株式会社オープンアップＩＴエンジニアの魅力 （1）研修制度の充実 自身のペースで着実に進めていきたい／早い段階でスキルアップしたい、等の志向性に合わせた研修を用意しています。 年間数百名のエンジニアを輩出しており、ノウハウも豊富にございます。 （2）切磋琢磨できる仲間の存在 同じタイミングで未経験から入社される方が必ず複数名います。そのため、勉強や研修に行き詰ったとき、誰かと頑張りたいときに気軽に話せる仲間がいます。 ■入社後研修内容 入社後1～2カ月は研修期間で、基礎研修（Essentials）は4種の研修がございます。 ▼研修ラインナップ ・CCNA ネットワークの基礎を理解し、ネットワーク機器の導入・設定、トラブルシューティングのスキルを身に着けます。 ・クラウド・サーバ（Linux） Linuxおよびネットワークの基礎を理解し、Linuxサーバの運用・保守のスキルを身に着けます。Linux技術者認定資格の取得を目指します。 その他、社内SEの研修等もそろえています！ ■当社について IT業界・メーカー向け中心にエンジニアアウトソーシング事業を展開しております。研修体制の充実度に魅力を感じてご入社を決める「未経験×ITエンジニア」志望の方も多く、社員数・顧客数ともに拡大中です。
      ＜勤務地詳細＞ 各プロジェクト先(首都圏) 住所：首都圏内(東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県)の常駐先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 通勤交通費・転勤区分手当は別途支給。転勤区分手当は11,000円～18,000円。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～184,000円 その他固定手当/月：40,000円 固定残業手当/月：9,609円～12,187円（固定残業時間6時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 214,609円～236,187円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月収例 基本給165,000円＋その他固定手当40,000円＋固定残業代9,609円＋通勤手当10,000円＋転勤区分手当18,000円＝24,2609円 ■年収例 410万円：28歳 470万円：30歳 510万円：32歳 ※ご経験・スキルによって変動致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【26卒歓迎】【転居無し／神奈川】インフラエンジニア◆完全未経験歓迎※未経験入社8割／月残業7h
      【完全未経験から3年で上流工程を担うITエンジニアへ／IT資格取得を目指す研修体制（オンライン講座実施）／月残業7h・年休122日でWLB充実／東証プライム上場グループ】 ■業務内容： ・入社から約1～2か月の研修後、誰もが耳にしたことがあるような大手IT企業様のプロジェクトにアサインされます。 スキルや成長スピードに応じて、ITシステムの運用業務から構築・設計業務へと活躍の領域を無理なく広げていただくことができます。 ■インフラエンジニアとは インターネットの仕組みを作る為に使用される機器には、通信の中継をするネットワーク機器と、実際にサービスを提供するサーバがあります。このようなネットワークやサーバなど企業間におけるITインフラ、つまり情報ネットワークの基盤にあたる部分を担当するスペシャリストがインフラエンジニアです。いわば企業のビジネスを支える、縁の下の力持ちのような存在です。 ■入社後研修内容 ・入社後1～2カ月は研修期間で、基礎研修（Essentials）は3種類の研修が用意されています。ご希望に応じて、よりエンジニアとして市場価値を高められる高度研修（Advanced）もございます。（配属後でも受講可能） 【CCNA】 ネットワークの基礎を理解し、ネットワーク機器の導入・設定、トラブルシューティングのスキルを身に着けます。CCNA資格取得を目指します。 【クラウド・サーバ（Linux）】 Linuxおよびネットワークの基礎を理解し、Linuxサーバの運用・保守のスキルを身に着けます。Linux技術者認定資格の取得を目指します。 【社内SE】 事業会社の情報システム部が行う業務スキルを幅広く身に着けます。 ■当社について 当社は、IT業界・メーカー向け中心にエンジニアアウトソーシング事業を展開しております。研修体制の充実度に魅力を感じてご入社を決める「未経験×ITエンジニア」志望の方も多く、社員数・顧客数ともに拡大中です。 ■入社後数年で、設計・構築といった上流工程に挑戦できる環境が整っています！ これは、当社が下流～上流まで幅広い工程の案件を保有している＆大手企業との直取引が多く、高難度の業務にもチャレンジできるからこそ実現しているキャリアステップです！！
      ＜勤務地詳細＞ 各プロジェクト先(神奈川県) 住所：神奈川県内の常駐先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 通勤交通費・転勤区分手当は別途支給。転勤区分手当は11,000円～18,000円。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～184,000円 その他固定手当/月：40,000円 固定残業手当/月：9,609円～12,187円（固定残業時間6時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 214,609円～236,187円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月収例 基本給165,000円＋その他固定手当40,000円＋固定残業代9,609円＋通勤手当10,000円＋転勤区分手当18,000円＝24,2609円 ■年収例 410万円：28歳 470万円：30歳 510万円：32歳 ※ご経験・スキルによって変動致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジャパンウェルネス株式会社

    アウトソーシング
    東京都豊島区高松1-1-11東京ファーストシティビル5F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 950名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京】食堂運営事業のエリアマネージャー/休みを自分で調整可能/マネジメント経験を活かせる
      【社員食堂や福祉施設等の食堂のアウトソース事業を展開／関東圏を中心に約150店舗展開中／直行直帰可能／実力次第で早期昇格・昇進可能】 ■仕事内容： 社員食堂や福祉施設等の食堂受託事業を行う当社にて、 運営拠点のエリアマネージャーとして以下の業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・担当店舗数約20店舗の数値管理の適正化・数値分析 ・スタッフ管理※従業員数100名前後 ・クライアント先との価格交渉・キャンペーンの提案等 ※首都圏中心・担当エリアの店舗を1日約2拠点巡回します。 店舗の状況によっては現場業務のヘルプが発生する場合があります。 ■組織構成：1人あたり平均10店舗を担当し、現在10名ほどで対応しております。 ■キャリアアップ： 入社後1年以内で昇進した中途入社者もおり、実績に応じて柔軟に評価致します。 ◆おすすめポイント： ・お休みは自分で裁量もって調整OKとメリハリをもって業務を行える環境です。 ・昨年新社長が就任。今後の売上拡大に向けた増員募集です。社長直下のポジションのため、各種施策の意思決定スピードは早くやりがいのある仕事です。 ■当社について 1958年の創業以来、日本の食文化へ貢献したい想いより栄養士や調理師を育成する事業から始まり、「食を通して健康を実践する」のスローガンのもと、社員食堂の食事サービスや病院・老健施設の食事サービス、フードサービスのコンサルティング等自由な発想で私たちは食にかかわる事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区高松1-1-11 東京ファーストシティビル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～300,000円 その他固定手当/月：40,000円～160,000円 ＜月給＞ 320,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※能力に応じて年収は決定いたします。 ※固定手当（役職手当） ■昇給：有 ■賞与：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビスカス

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区東3-13-11A-PLACE恵比寿東10F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【恵比寿】Webディレクター◆自社Webサービスの企画・改善／転勤無／年休125日／残業20h程度
      □■お金の悩みや疑問を解決する自社運営メディア「MONEYIZM（マネーイズム）」などの改善・ディレクション／税理士紹介事業・M＆Aなど・幅広い事業展開で基盤安定◎の事業会社／完全週休二日制■□ ■採用背景 ビジネスの急拡大に対応すべく、WEB集客・メディア運営を強化しており、ブランディング活動も含めて戦略的提案をいただくことを期待いたします。 当社が運営するメディアや自社サービス集客サイトの改善、ディレクションをメインに担当いただきます。 ゆくゆくはディレクションだけではなくマーケティングやブランディング等の戦略立案に係る業務もお任せしていきたいと考えています。 ■具体的な業務内容 1.WEBサイトの企画立案 2.情報設計 (IA) とUXデザイン 3.コンテンツ管理 4.SEO戦略の策定と実施 5.メディアサイトのディレクション 6.デジタルマーケティング戦略の策定 7.プロジェクト管理 8.データ分析とレポーティング 9.最新技術の研究と導入 10.ユーザーフィードバックの収集と分析 ■組織構成 部長1名（40代）・メンバー4名（30代1名、40代3名） ■「MONEYIZM（マネーイズム）」とは 中小企業の経営者や個人事業主のお金の悩みや疑問を解決する経済情報Webメディアです。2017年のスタート以来、税金をはじめ、起業、労務など、ビジネスや日々の生活に役立つさまざまな情報を発信し、月間ユニークユーザー数150万人を達成するまでに成長しました。 ◎ https://www.all-senmonka.jp/moneyizm/ ■業務の特徴 お金や経営の悩みに応えていくことを目的に情報発信を行う自社メディアの改善に主体的に取り組むことができます。自社のWEBサービスのユーザー数の増加や、認知度の向上、自社の発展にも繋がる業務です。 《企業概要》 24万社以上の経営者・個人事業主に、40万件以上（2024年累積実績）の専門家を紹介してきたビスカスには、経営とお金に関する多種多様な悩みを解決するノウハウと人材が揃っています。これを基盤に、リーディングカンパニーとしてさらなる挑戦と進化を続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区東3-13-11 A-PLACE恵比寿東10F 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,580円～447,173円 固定残業手当/月：75,420円～122,827円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～570,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代については規定時間以下でも全額支給します。また超過分も全額支給します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（1月、7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【恵比寿／事務所経験歓迎】記帳代行・経理◆部長候補／部署の戦略設計・マネジメント等／転勤無／土日祝休
      □■BPO経験者、会計事務所経験のある方募集！事業戦略設計・マネジメント・AI活用の業務効率化推進など◎税理士紹介サービスのパイオニア企業／転勤無し■□ ■業務内容 中小企業の経営者/個人事業主と、税理士等の専門家をつなぐマッチングサービスを、29年以上にわたり提供してきました。24万社以上の経営者・個人事業主に、40万件以上の専門家を紹介してきた実績があります。業界のリーディングカンパニーとしてさらなる挑戦と進化を続けています。 当社にて、記帳代行事業部 部長候補を募集いたします。 《詳細》 ・記帳（会計事務所から資料をお預かりしてから納品まで） ・部のマネジメント、業務改善提案 ・BPO事業の戦略立案・業務設計 ・AIを活用した業務効率化・自動化推進 ・事業拡大に向けた組織体制の最適化 ・クライアント対応　他 《業務の特徴》 ・事業戦略、AI×会計による最先端の業務効率化に挑戦でき、スキルの幅を広げることができる環境です。 ・成長フェーズの企業・部門において、BPO業務を通じて多業種の会計実務の知識を習得・日本の中小企業の成長を支えることができます。 ■組織体制　全国の会計事務所に向けた記帳代行事業を運営する部門です。全5名（部長1名、メンバー4名） ∟20代1名/30代2名/40代、50代1名ずつ ∟男女比＝2:3　中途入社者も多く、馴染みやすい環境ですのでご安心ください。 ■就業環境 ・通年での平均残業時間は20時間未満程度です。確定申告時期は繁忙期となり残業が発生しますが、それ以外の閑散期は基本定時退社です。 ・時短勤務、産育休休暇等も積極的に活用。お子様が小さい社員は時短勤務を活用しながら就業しており、男性社員も育休を積極的に取得。ライフイベントとキャリアの両立が可能な環境を整えています。 ■企業概要 ・中小企業の経営者様や個人事業主様と税理士などの専門家を結びつけるマッチングサービスを、1995年の創業以来、29年以上にわたり提供してきました。ノウハウをもとに、相続税申告や相続対策のニーズに応える形で税理士紹介を中心にご紹介する専門家のすそ野を広げ、現在は各士業の他、不動産業者や介護施設など、相続や終活でお困りのお客様へも最適な専門家をご紹介しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区東3-13-11 A-PLACE恵比寿東10F 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：329,496円～502,089円 固定残業手当/月：90,504円～137,911円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 420,000円～640,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。固定残業代については規定時間以下でも全額支給します。また超過分も全額支給します。 ■昇給：毎年4月 ■賞与：年2回（1月、7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キープキャリエール

    人材派遣
    栃木県宇都宮市滝谷町14-7
    • 設立 1991年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【栃木／宇都宮】社内SE・プログラミング講師◆地域貢献性◎／年間休日122日
      【個別指導学院『ITTO（イットー）』や総合住宅展示場運営・転職支援など幅広い事業を展開】 ■業務概要： 社内SEとして、システム開発・保守に関する業務をお任せします。 また、当社ではプログラミングスクールを運営しているため、曜日によってスクールのプログラミング講師業務も担当いただきます。 ■業務詳細： ・社内ツール開発／保守：社内作業効率化のためのツール群をWindowsベースで開発（Webアプリ、Windowsアプリ） ・Webサイトの保守／自社ホームページの保守、小規模開発／レンタルサーバーにて公開 ・社内PC環境の対応／PC操作アドバイス、簡単なインフラ支援言語（JAVA、 C#など） ■魅力： ・地域密着の人材紹介を行う当社ならではの情報量で、求職者に寄り添ったキャリア相談を行う一方で、大手上場企業～地元中小企業まで幅広い採用支援を行い、良い人材と良い企業の出会いで地元経済を支えています。 ・北関東エリア最大級の医療介護求人サイト「きたかん医療介護お仕事ナビ」を運営。現在の医療介護業界では慢性的に人材不足が生じている状況ですが、人材面で業界と地域に寄与しています。 ■当社について： 当社は厚生労働大臣の許可を受けて、転職を通じてキャリアアップや自己実現をお考えの方と人材の採用を計画している求人企業のベストマッチングを行う人材サービス会社です。 また教育事業として、栃木・福島にて個別指導学院『ITTO（イットー）』の運営やそろばん・英会話スクールなどの幼児教育スクール、保育園なども展開しております。 栃木県を地元とし、これに根差した活動を創業より続けていることが特徴です。21年11月には下野新聞に地元企業の紹介として、「『人生の応援』をする企業」と取り上げていただきました。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市滝谷町14-7 勤務地最寄駅：鶴田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～280,000円 固定残業手当/月：52,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験により上記限りでない ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績：1.5ヵ月（平均）／部署実績により変動あり ■昇給：年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社銀星

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    愛知県名古屋市熱田区金山町1-5-2クマダ77ビル7F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 39.8歳
    求人情報 全4件
    • 【愛知県】開発エンジニア◆未経験歓迎／無期雇用派遣／年休121日／上流案件中心のエンジニア企業
      ～上流案件中心のエンジニア企業／大手企業との取引で安定性も抜群／大手の取引先からの依頼案件の中からご自身のキャリアプランにあう業務を選択できる／残業月20H程度・年休121日でプライベートも充実◎～ ◇航空機開発関連の技術者が作った会社。技術者目線での想いや案件を大事にする社風をもつ会社です。 ◇日本ガイシ／豊田自動織機／デンソー等で上流（先端技術）案件を担う、大手企業のパートナーとして活躍可能。 ◇入社後1～3ヵ月は、本社でOJT研修を行い、その後配属となります。 ◇U／Iターン歓迎。遠方からご入社となる方には規定により寮をご用意しています。 ■職務内容： ご経験学部／学科・ご経験等に合わせて、当社の案件をアサインします。 ＜案件例＞ ・各種CAE解析（構造／応力／振動／熱流体／NV／空力等） ・CAEによる新解析手法プログラミング開発 ・CAD（NX）による自動設計ツール開発 ・自動運転開発 など ■配属先事例： 日本ガイシ（株）／（株）豊田自動織機／（株）デンソー 等 ■教育体制： 入社後1～3ヵ月は、金山の本社でベテラン社員よりOJT研修を行い、その後配属となります。配属後も、会社費用負担で技術知識やヒューマンスキル、経営スキルなどを習得できる外部講習に参加可能。 未経験・第二新卒の方でも安心していただける環境です。 ■働き方： 残業月20H程度、年間休日121日。有休取得率も高いです。 ■当社でのキャリア： 当社社員が主に任せられるのは、単純なオペレーター業務ではなく、各技術領域の上流の手法検討やシステム構築となります。将来的には、大手企業から必要とされる上流の技術者としてキャリア構築し、プロフェッショナルにご活躍いただけることを期待しています。 ■当社の強み： 技術者の働きやすさを追求し、離職率1.9%で社員が定着しています。 自動車関連、航空・宇宙関連、工作機械関連等の各分野から、先進開発を行う大手企業と取引がある、恵まれた環境下にあります。 ■社風： 役員から一般社員までフラットな組織形態で、役職・年齢問わず意見が言える、非常に風通しの良い社風です。自身がやりたいことを見つけ、それを実現したいという思いがあれば、それを会社がバックアップしてくれる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 就業先の企業様によって異なります。 住所：愛知県内のいずれか 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,080円～250,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 ＜月給＞ 216,080円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：1ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知】ソフト開発（上流案件）◆無期雇用派遣／フレックス／年休121日／上流案件中心のエンジニア企業
      ～上流案件中心のエンジニア企業／大手企業との取引で安定性も抜群／大手の取引先からの依頼案件の中からご自身のキャリアプランにあう業務を選択できる／残業月20H程度・年休121日でプライベートも充実◎～ ◇航空機開発関連の技術者が作った会社。技術者目線での想いや案件を大事にする社風をもつ会社です。 ◇日本ガイシ／豊田自動織機／アイシン等で上流（先端技術）案件を担う、大手企業のパートナーとして活躍可能。 ◇U／Iターン歓迎。遠方からご入社となる方には規定により寮をご用意しています。 ■職務内容： 3D-CADによるアドオン開発、解析ソフトの開発をお任せ致します。 ■具体的には： 主にユーザーに合わせた、CAD（NX)による自動設計ツール開発、CAEによる新解析手法プログラミング開発等になります。 当社社員が任せて頂く工程は、要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、テストまでの一連業務となります。 それにより、製品開発コストを大幅に削減する革新的な開発として、プロジェクトに携わって頂きます。 ■事例： 解析ソフト開発（就業場所：日本ガイシ） ■働き方： 残業月20H程度、年間休日121日。有休取得率も高いです。 ■プロエンジニアとして働ける環境： エンジニアのキャリアを考える企業です。年間4日間、技術研修会、セミナーを実施します。技術研修では資格取得に向けた勉強会など技術面の研修はもちろん、外部講師を招いたセミナーではマネジメント研修などビジネスパーソンとしての考え方／スキルを身に着けます。 技術者の「あれをやりたい」「これをやりたい」といった、能動的に学びたい気持ちを、会社として支援していきます。 ■当社の強み： 技術者の働きやすさを追求し、離職率1.9%で社員が定着しています。 自動車関連、航空・宇宙関連、工作機械関連等の各分野から、先進開発を行う大手企業と取引がある、恵まれた環境下にあります。 ■社風： 役員から一般社員までフラットな組織形態で、役職・年齢問わず意見が言える、非常に風通しの良い社風です。自身がやりたいことを見つけ、それを実現したいという思いがあれば、それを会社がバックアップしてくれる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 就業先の企業様によって異なります。 住所：愛知県内のいずれか 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,080円～250,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 ＜月給＞ 216,080円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：1ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テクノ・ライン

    人材派遣
    岐阜県加茂郡坂祝町大針797
    • 設立 1989年
    • 従業員数 410名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全12件
    • 【岐阜県加茂郡】CADオペレーター ～研修充実／残業10時間程／年間休日117日／中途入社者多数～
      ～研修充実／残業10時間程／年間休日117日／中途入社者多数／大手取引多数／スペシャリストに育てる教育システム！「ホンモノの技術力」を身につけられる会社！～ ■職務内容： 大手メーカー等から受託した工作機械、搬送機械、自動車部品等の設計における設計図の作成、製図データの修正・管理・複製を担当していただきます。（使用CAD：AutoCAD、CATIA、SolidWorks） ・新機種の開発／客先仕様の特注設計、改良設計（新規と改良の割合は1対1です。） ・液晶、半導体の搬送機設計／自動車ラインの設備設計 ■職務の特徴： ・大手企業様からの依頼を受け、自動車部品（ショックアブソーバ・サスペンションシステム）、工作機械（NC旋盤・マシニングセンタ・研削盤）、搬送機械（搬送装置・自動倉庫）を設計しております。 ・プロジェクトは約2名～10名以上のチームで行います。自宅から1時間圏内で通える案件をお任せします。ご自身のスキルに合った案件をお任せすることで、確実にスキルや経験を積み上げることができます。社内開発と客先での開発の割合は1：3です。 ・大手企業様からの信頼は厚く機械丸ごとの設計を任されることもあります。先輩社員が行う勉強会で日々スキルを磨き資格を取りどんどん昇給や上を目指せる環境です。 ■研修制度： 社の最大の強みは、未経験者も設計スペシャリストへと育て上げる教育システムです。研修期間の3ヶ月で、現場で役立つ知識（業務に必要なCADソフトの使い方等）を習得できます。配属後は自社の設計室で、経験豊富な先輩エンジニアに囲まれ、手厚くフォローを受けながら基本的な技術を習得します。その後、お客様先に常駐し、開発の最前線で設計に関わり、さらなるスキルアップを図ることもできます。また、管理者との個人面談の機会が半年に1度ございます。 ■キャリアパス： CADオペレーターとして経験を積んだ後、機械設計職へキャリアアップを目指すことが可能です。当社にはスキルや年齢に合わせた活躍のスタイルがあり、長く働き続けることができます。若い社員が多く活気にあふれる社風です。チャレンジすることを応援してくれる会社で、若い社員でも手を挙げれば責任のある仕事を担当することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県加茂郡坂祝町大針797 勤務地最寄駅：長良川鉄道線／前平公園駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～225,000円 その他固定手当/月：5,000円～20,000円 ＜月給＞ 195,000円～245,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・スキルを考慮の上決定します。 ・賞与：年3回 ※前年度実績3.8か月分 ・昇給：年1回 7,000円～16,000円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市】CADオペレーター ～研修充実／残業10時間程／年間休日117日／中途入社者多数～
      ～研修充実／残業10時間程／年間休日117日／中途入社者多数／大手取引多数／スペシャリストに育てる教育システム！「ホンモノの技術力」を身につけられる会社！～ ■職務内容： 大手メーカー等から受託した工作機械、搬送機械、自動車部品等の設計における設計図の作成、製図データの修正・管理・複製を担当していただきます。（使用CAD：AutoCAD、CATIA、SolidWorks） ・新機種の開発／客先仕様の特注設計、改良設計（新規と改良の割合は1対1です。） ・液晶、半導体の搬送機械設計／自動車ラインの設備設計 ■職務の特徴： ・大手企業様からの依頼を受け、自動車部品（ショックアブソーバ・サスペンションシステム）、工作機械（NC旋盤・マシニングセンタ・研削盤）、搬送機械（搬送装置・自動倉庫）を設計しております。 ・プロジェクトは約2名～10名以上のチームで行います。自宅から1時間圏内で通える案件をお任せします。ご自身のスキルに合った案件をお任せすることで、確実にスキルや経験を積み上げることができます。 ・大手企業様からの信頼は厚く機械丸ごとの設計を任されることもあります。先輩社員が行う勉強会で日々スキルを磨き資格を取りどんどん昇給や上を目指せる環境です。 ■研修制度： 社の最大の強みは、未経験者も設計スペシャリストへと育て上げる教育システムです。研修期間の3ヶ月で、現場で役立つ知識（業務に必要なCADソフトの使い方等）を習得できます。配属後は自社の設計室で、経験豊富な先輩エンジニアに囲まれ、手厚くフォローを受けながら基本的な技術を習得します。その後、お客様先に常駐し、開発の最前線で設計に関わり、さらなるスキルアップを図ることもできます。また、管理者との個人面談の機会が半年に1度ございます。 ■キャリアパス： CADオペレーターとして経験を積んだ後、機械設計職へキャリアアップを目指すことが可能です。当社にはスキルや年齢に合わせた活躍のスタイルがあり、長く働き続けることができます。若い社員が多く活気にあふれる社風です。チャレンジすることを応援してくれる会社で、若い社員でも手を挙げれば責任のある仕事を担当することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡事業所 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南2-1-9 ヤマエ博多駅南ビル4階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～225,000円 その他固定手当/月：5,000円～20,000円 ＜月給＞ 195,000円～245,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・スキルを考慮の上決定します。 ・賞与：年3回 ※前年度実績3.8か月分 ・昇給：年1回 7,000円～16,000円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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