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[業種]インターネット・広告・メディア業界　

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    4ページ：業種【インターネット・広告・メディア業界】の企業一覧

    該当企業数 25,425 社中 151〜200 社を表示

    株式会社いつも

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都千代田区有楽町1-13-2第一生命日比谷ファースト21F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 309名
    • 平均年齢 31.8歳
    求人情報 全28件
    • 【東京】EC運用ディレクター/リモート可/平均残業25h程度/ECのスペシャリストを目指せる
      • NEW
      【EC分野を体系的に学びECのプロを目指せる／Panasonic、東急ハンズ、森永等大手取引実績多数/リモート可・平均残業25h程度と働きやすい環境あり】 D2C・EC支援を行う当社クライアントのパートナーとして、ヘアケア商品、コスメ、家電、雑貨などのEC運用を支援します。 ■業務内容： ・Webツールなどでお客様にご要望確認・売上UPの施策など提案 ・ECサイトの更新 ・メルマガの配信 ・広告運用・簡単な広告デザイン など 楽天市場中心にクライアントのEC運用をサポートしていただきます。 ■1日の流れ ・朝会で今日のタスク確認 ・顧客からの依頼確認、スケジュール確認 ∟メインディレクターとサブディレクターで業務分割 ∟イベント前はイベントキャンペーンの作成 ∟広告作成し入稿、バナーの確認依頼 ・メルマガの作成と配信 ∟社内のコンサル、社外担当者との確認 ・サイト改修で売上UP　など ■入社後の流れ： まずはルーティンの業務からスタートします。入社後は、研修プログラムに沿って当社事業などの理解を深めます。同時にECディレクターとして、メルマガ配信・商品情報の管理などのルーティン業務から始めます。仕事に慣れてきたら、お客様と直接やり取りするメインディレクターへとステップアップしていきます。 ■キャリアパス： マネジメントや専門職にステップアップが可能です。将来はチームをまとめるチーフ⇒マネージャーなどのマネジメント職に進むか、専門スキルを高めるタレント職の道に進むか選ぶことができます。 ■本ポジションの魅力 ・大手クライアントの担当ができます。一人当たり2～3社を常時担当するイメージです。 ・ECスキルの高い社員が多く、ECスキルをとにかく深めることが出来ます。 ■当社の魅力： （1）サイト構築・デザイン・広告運用・プロモーション・物流をワンストップで行うECコンサルとしては支援サービス12,000社超えの実績があります。 （2）ECのサードパティとして高いシェアを占めております。 （3）グローバル展開に力をいれ、積極的に海外進出(マレーシア・ロシア・タイ)を目指しております。現在は、拠点のある中国が中心となっておりますが、今期のゴールとしてASEAN NO.1を目標としております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区有楽町1-13-2 第一生命日比谷ファースト21F 勤務地最寄駅：JR山手・京浜東北線／有楽町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,600円～367,400円 固定残業手当/月：76,800円～119,300円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 313,400円～486,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力に応じて、当社規定により決定します。 ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • プロダクトマーケティング／事業開発◆EC支援事業など展開／日経が選ぶプラチナ企業100
      【サイト構築・デザイン・広告運用・プロモーション・物流をワンストップで行うECコンサル企業／日経が選ぶ「プラチナ企業」100選に選出】 ■仕事内容： 当社新規事業に伴う、プロダクトマーケティングをお任せします。 新規事業の立ち上げ･拡大フェーズにおいて､ご自身の過去の経験､強みを生かしていただきながらも､明確な業務の境界が規定されない中で､事業成長に必要なことをオーナーシップと裁量を持って遂行していただく業務です｡ ■業務詳細： ・サービスLP修正・改修 ・webマーケ（日本の小売メーカー対象にWEBマーケティングの実施） ・ユーザー側LPの改修指示および交渉 ・発注システムの大幅改善指示および交渉 ・UI、UXの検証やお客様の要望をもとに発注・管理システムの改修 ■当社の特徴： いつもは「日本の未来をECでつくる」をミッションに掲げ、日本の中小から大手に至るまで幅広いメーカーへのEC事業の総合支援を行う会社です。 メーカーのECパートナーとして、EC戦略の立案からサイトの構築、フルフィルメントまで一貫してサポートします。 「人」と「テクノロジー」を組み合わせ、卓越した「Eコマースで売るチカラ」で人を活かし、日本ブランドを世界に届けるお手伝いをします。 また、日経が選ぶ「プラチナ企業」100選に選出され、人的資本投資も注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区有楽町1-13-2 第一生命日比谷ファースト21F 勤務地最寄駅：JR山手・京浜東北線／有楽町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：343,300円～423,100円 固定残業手当/月：86,700円～106,900円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 430,000円～530,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職を考慮し、当社規定により優遇 ※上記月給は年収600万～742万までのもの／742万円～1000万円は管理監督者（基本給：515,100円～709,500円／深夜固定残業代：20時間分　14,900円～20,500円※超過分別途支給） ■賞与：年2回 ■給与改定：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジェネレーションパス

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    ≪本社≫ 東京都新宿区西新宿6-12-1 西新宿パークウエストビル5F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 人気ECサイト運営／総合職／スピード選考／服装自由／上場企業
      あなたの好きや得意を活かして、配属部署を決定！ ■バイヤー ECサイトで取り扱う商品の仕入れ、交渉などを担当。 取引メーカー、卸売り業者をはじめ個人ブランドなど、 新規取引先の開拓や当社のプライベートブランドの企画にも携わります！ ■マーケティング 各ECサイトの運営を経て培ったノウハウにもとづいて、 ビッグデータの分析、マーケティング戦略のプランニングをお任せ。 メーカー及び卸業者から提案された商品について、調査・計画・施策などを担当。 ■システムエンジニア/社内SE 当社ECシステムの開発・運用・保守のほか、他社のEC事業をサポートする受託開発、当社事業運営に関わるＩＴ業務全般を担当。社内を支える重要な部署！ ■ディストリビューター（本社勤務の在庫管理） 商品の売れ行き・特性を理解し在庫のコントロールを行って頂きます。 バイヤー、倉庫管理者とコミュニケーションをとりながら商品在庫を コントロールする司令塔のような役割を担って頂きます。※出荷業務はなし ■カスタマーサポート 当社ECサイトの窓口としてお客様の対応を担当。 お客様と運営部門の橋渡しをするCS部門は当社にとって最重要ポジションとなっており、店舗全体の改善提案も可能！ ■バックオフィス（事務/経理） 会社をけん引するバイヤーと連携しながら業務効率化と経理のクオリティ向上に貢献する事務ポジション、将来的にグループ全体の財務経理を担当するため、まずは子会社を受け持ち、その成長をサポートするポジション、 海外工場の生産管理と、船便による輸入貿易業務を担当する貿易事務を担当するポジション等、会社の売上を支える様々な業務があります
      【転勤なし・近距離手当も完備！】 ≪東京本社≫ 東京都新宿区西新宿6-12-1 西新宿パークウエストビル5F ■アクセス■ ・東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩4分 ・都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分 ・JR山手線・各線「新宿駅」より徒歩10分 ※近距離手当（一律3万円／月）※会社から3km圏内に在住の方が対象 【受動喫煙防止法の取り組み】 敷地内全面禁煙
      ■月給24万円～50万円 ※上記金額には12.4時間～32.67時間（2万円～10万円）の固定残業代が含まれています。 　固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 ※別途、年1回の賞与や近距離手当等の各種手当を完備しています。 ※給与は経験や能力、スキル等に応じて決定します。 ※試用期間（6ヶ月）給与・待遇変動なし
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    株式会社メディカルネット

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区幡ヶ谷1-34-14宝ビル3F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 214名
    • 平均年齢 36.3歳
    求人情報 全4件
    • 業界未経験歓迎【本町】法人営業(歯科医院の課題解決)◆年休125日/インセンティブ◎/業績拡大中
      ～IT×医療で歯科クリニックの課題を解決～ ◎業界職種未経験歓迎！3ヶ月の研修制度で安心して就業いただけます！ ◎土日祝の完全週休2日制/年間休日125日/月平均残業時間18時間でワークライフバランスを整えながら働けます！ ◎頑張った分だけ給与に反映！豊富なインセンティブで早期昇格も可能！ ■同社とは： ・昨今個人経営の歯科クリニックが多く、人手不足のため、経営を担う先生が採用～事務作業全般を担当しております。 ・同社は先生方が治療に専念できるよう、情報サイト運営やマーケティング支援を通し、歯科医院経営に関する課題解決の支援を行います。 ■仕事の内容： ・歯科クリニック向けに同社サービスの提案営業をお任せします。 ・サービス提供後も定期的な訪問、状況数値分析から運用の改善フォローを行います。 ・状況に合わせて新たなサービス提案も行っていただきます。 ＜サービス例＞ ・自社の歯科メディア広告（矯正歯科ネット、インプラントネット等） ・日本最大級の歯科総合情報サイト(https://www.haishasan.net/) ・ホームページ関連の制作、運営 ・ネット、SNS広告（google、yahoo、Instagram、LINE、TIKTOK等） ■ご入社後の流れ： 〈入社後1ヶ月〉 ・本社にてシステムの理解や営業の流れなどを理解していただきます。 ・研修動画、研修資料を用いて対面又はオンラインで実施します。 〈2～3ヶ月〉 ・現場配属後、まずは新規顧客のテレアポをお任せします。 ※アポイント後の成約率：約50％ ・3か月を目安に徐々に既存顧客引継ぎも行います。 ■配属先情報： 支社長1名、マネージャー1名、リーダー2名、サブリーダー5名、メンバー7名、アシスタント1名（男性10名、女性7名） ■本ポジションの魅力： ＜豊富なインセンティブ＞ ・頑張られた分、インセンティブとして給与で還元します。 ・上限は決まっていない“完全成果連動型”となります。 ◎インセンティブ種類 ・予算達成時：基本インセンティブ ・注力商材の受注時：特別インセンティブ ◎インセンティブ支給例　※2023年度実績 ・1ヵ月最大インセンティブ実績：351,000円 ・1人あたり年間平均値：526,230円 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市西区西本町1-7-2 ウエストスクエアビル4F 勤務地最寄駅：四ツ橋線／本町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,800円～550,000円 固定残業手当/月：60,000円～143,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 296,800円～693,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月45時間のみなし残業手当（6万円～14万3,000円）を含む ※月平均残業は18時間です。残業時間が45時間未満の場合も45時間分の残業手当を支給します。 ※仮に45時間を超過した分は、別途残業手当を支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 業界未経験歓迎【渋谷】法人営業(歯科医院の課題解決)◆年休125日/インセンティブ◎/業績拡大中
      ～IT×医療で歯科クリニックの課題を解決～ ◎業界職種未経験歓迎！3ヶ月の研修制度で安心して就業いただけます！ ◎土日祝の完全週休2日制/年間休日125日/月平均残業時間18時間でワークライフバランスを整えながら働けます！ ◎頑張った分だけ給与に反映！豊富なインセンティブで早期昇格も可能！ ■同社とは： ・昨今個人経営の歯科クリニックが多く、人手不足のため、経営を担う先生が採用～事務作業全般を担当しております。 ・同社は先生方が治療に専念できるよう、情報サイト運営やマーケティング支援を通し、歯科医院経営に関する課題解決の支援を行います。 ■仕事の内容： ・歯科クリニック向けに同社サービスの提案営業をお任せします。 ・サービス提供後も定期的な訪問、状況数値分析から運用の改善フォローを行います。 ・状況に合わせて新たなサービス提案も行っていただきます。 ＜サービス例＞ ・自社の歯科メディア広告（矯正歯科ネット、インプラントネット等） ・日本最大級の歯科総合情報サイト(https://www.haishasan.net/) ・ホームページ関連の制作、運営 ・ネット、SNS広告（google、yahoo、Instagram、LINE、TIKTOK等） ■ご入社後の流れ： 〈入社後1ヶ月〉 ・本社にてシステムの理解や営業の流れなどを理解していただきます。 ・研修動画、研修資料を用いて対面又はオンラインで実施します。 〈2～3ヶ月〉 ・現場配属後、まずは新規顧客のテレアポをお任せします。 ※アポイント後の成約率：約50％ ・3か月を目安に徐々に既存顧客引継ぎも行います。 ■配属先情報： 支社長1名、マネージャー1名、リーダー2名、サブリーダー5名、メンバー7名、アシスタント1名（男性10名、女性7名） ■本ポジションの魅力： ＜豊富なインセンティブ＞ ・頑張られた分、インセンティブとして給与で還元します。 ・上限は決まっていない“完全成果連動型”となります。 ◎インセンティブ種類 ・予算達成時：基本インセンティブ ・注力商材の受注時：特別インセンティブ ◎インセンティブ支給例　※2023年度実績 ・1ヵ月最大インセンティブ実績：351,000円 ・1人あたり年間平均値：526,230円 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区幡ヶ谷1-34-14 宝ビル3F 勤務地最寄駅：京王新線・都営新宿線／幡ヶ谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,800円～550,000円 固定残業手当/月：60,000円～143,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 296,800円～693,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月45時間のみなし残業手当（6万円～14万3,000円）を含む ※月平均残業は18時間です。残業時間が45時間未満の場合も45時間分の残業手当を支給します。 ※仮に45時間を超過した分は、別途残業手当を支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    BASE株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー37F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 274名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全17件
    • 【マネージャー候補】UI/UXデザイナー ◆ネットショップ作成サービス「BASE」等運営
      ～８兆円規模のロングテール市場に挑戦／開設ショップ数200万ショップ突破／200万以上の加盟店を誇るネットショップ作成サービス「BASE」・福利厚生充実～ ネットショップ作成サービス「BASE」を中心にEC・決済・金融サービスを展開する当社にて、ネットショップ作成サービス「BASE」のUI/UXデザイン組織のリードを担っていただきます。全社的にプロジェクト制を採用しているため、メンバーは各プロジェクトの担当としてアサインされ、そのプロジェクトの目標達成がメインのミッションになります。 ■職務詳細： マネジメントとしては ・メンバーが関わっている各プロジェクトの担当領域の進捗管理、問題解決 ・1on1等を通してのメンバーの育成、問題解決、相互の期待値調整 ・ダイレクトリクルーティング（スカウト）や採用広報を含めた採用活動 を通して組織構築を推進いただく予定です。 ■チーム構成： Design Divisionのというデザイナーの組織があり、その中でプロダクトデザイン、コミュニケーションデザイン、ブランドデザインの3つのチームで組織が構成されています。 本ポジションの方にはプロダクトデザインチームのUI/UX領域を牽引いただく想定です。 ■当社グループについて BASE株式会社をはじめとする当グループは「Payment to the People, Power to the People.」をミッションに掲げ、世界中の個人やスモールチーム、スタートアップをエンパワーメントし、すべての人々が活躍するための社会基盤を作っています。 創業時より提供しているネットショップ作成サービス「BASE」をはじめ、「Pay ID」「YELL BANK」「PAY.JP」等のEC/決済/金融サービスを提供しており、各サービス間のシナジーを生み出しながらグループ全体での提供価値最大化を目指しています。 ■「BASE」について： 誰でも簡単にネットショップが作成できるサービスです。これまでに200万を超えるショップが生まれ、日本最大級のネットショップ作成サービスとなりましたが、現在次の10年を見据え新たな成長構造を構築するフェーズを迎えております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー37F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：444,400円～ 固定残業手当/月：139,000円～（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,400円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【経営企画】経営ロードマップの策定等◆東証グロース上場／ネットショップ作成サービス「BASE」等展開
      ～東証グロース上場／ネットショップ作成サービス「BASE」展開～ 当社は2022年に10周年を迎え、現在次の10年を見据えて新たな成長構造を構築するフェーズを迎えております。 そのためには将来のグループのあるべき姿を構想し、実現のためのあらゆるファイナンス業務を通じて、経営をリードしていただく経営企画メンバーを募集します。 EC／決済／金融サービスが一体となったBASEでしかできないチャレンジをともに成し遂げましょう。 ■業務内容： 経営ロードマップの策定と運営 ・予算、中計の策定と運営 ・財務分析、KPI分析と、分析を通じた経営課題の抽出。改善案の提示 ・市場分析、業界分析、競合分析 ・上記に関する経営陣へのレポーティング ・経営管理プロセスの改善 【変更の範囲：会社の定める業務】 また、ご本人のスキルと希望に応じて、下記のようなにも携わっていただきます。 ・M&Aおよび出資の検討・遂行 ・キャッシュマネジメントと銀行折衝 ・IR関連業務（エクイティストーリーの立案、開示資料作成、投資家面談対応等）の遂行 ■組織構成： 配属となるFinance Sectionはマネージャー1名、メンバー2名（うち、1名が業務委託）で構成されております。バックグランドや得意分野も異なりますので、それぞれのメンバーが強みを生かしながら連携して業務に取り組んでいます。 ■「BASE」について： 誰でも簡単にネットショップが作成できるサービスです。これまでに200万を超えるショップが生まれ、日本最大級のネットショップ作成サービスとなりましたが、現在次の10年を見据え新たな成長構造を構築するフェーズを迎えております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー37F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：517,666円～1,000,000円 固定残業手当/月：149,000円～238,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 666,666円～1,238,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マイネット

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都港区北青山2-11-3A-PLACE青山3F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 386名
    • 平均年齢 34.2歳
    求人情報 全17件
    • 【リモート可】法務マネージャー～東証スタンダード上場／全社平均残業20時間前後～
      【ゲーム運営タイトル数業界トップクラス／出社とリモートのハイブリッド勤務／経営層との距離近く、事業開発にも携われるポジション／メンバーひとりひとりのキャリアを大切にする社風】 法務マネージャーとして、総務等の関連組織や経営メンバーとも連携しながら、以下をはじめとする法務業務を担っていただきます。 ■業務内容： 当社特有の業務・経験として、年に複数あるM&Aや事業譲渡への関与、新規事業創出に伴う交渉支援やスキーム策定など、日常的な法務実務だけでなく事業開発に近い視点で幅広い業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・契約書の作成・修正、審査、交渉支援 ・法務相談対応・業法対応業務（著作権法、資金決済法、景品表示法など） ・当社グループのコンプライアンス推進 ・M＆A関連業務 ・タスクフォース型の課題解決 ■当ポジションの魅力： ・ベンチャー企業らしく、変化に富んだ刺激的な環境です。一方、上場企業としての側面も持つため、攻めと守りの両面をバランスよく経験できます。 ・幹部には若手メンバーも多く登用されています。合理的な提案は積極的に取り入れ評価する文化のため、年齢や過去の経験を問わず活躍の機会があります。 ・今期にあたっては、ゲーム領域を中心とした新規事業やM&Aを推し進めています。ゲームに興味がある方はもちろん、事業開発観点でのチャレンジを行いたい方にもピッタリです。 ■募集背景： 当社はゲーム産業にセカンダリマーケットを切り拓いたゲームサービス事業を主軸に成長を図ってきました。現在ではゲーム周辺領域を中心とした新規事業の立ち上げやM&A検討など、新たな社会価値の創出を目指しています。 既存事業のさらなる成長、そして新規事業の創出に法務の視点から様々に関与し、当社を支える基盤の中心となっていただくことを期待しています。 ■当社の特徴： 有名ゲーム会社様は、新しくゲームを企画→開発→リリース→運営するビジネスモデルでございますが、当社は買取運営・受託運営・受託開発で事業をスケールさせるビジネスモデルです。（夢王国と眠れる100人の王子様、龍が如く等、人気ゲームを運営）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山2-11-3 A-PLACE青山3F 勤務地最寄駅：銀座線線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～600,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 410,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、スキルや経験に応じて決定します。 ■昇給：年2回（2月・8月） ■賞与：年2回（3月・9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】M&Aエグゼキューション担当（マネージャー候補）◆スタンダード上場／業界最多規模M&A
      ◇◆東証スタンダード市場上場／運営に特化した「ゲーム事業」で『龍が如く ONLINE』など累計80本以上のタイトルを運営／リモートワーク可◆◇ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 M&Aやアライアンスなどを活用したマイネットの成長戦略の立案・遂行をお任せいたします。 主力事業であるゲーム市場を軸として、様々な事業に関わることができるポジションです。 まずはエグゼキューション領域の担当するとして、 新規案件の獲得設計からDD、契約交渉までをお任せしつつ、 将来的にはマネージャーを目指していただける方を歓迎します。 ■具体的には： ◎ソーシンググループから案件を引継ぎ ◎デューデリジェンス ◎スキーム設計 ◎バリュエーション ◎条件交渉 ◎契約書案作成 ◎クロージング 等、ゲーム市場を軸としたM&A、アライアンス等に関する一連の業務をお任せいたします。 ■ポジションの魅力： ◇ゲーム市場の中でもインパクトのある事業に携わることができる◇ 当社が強みとしてきたゲームの運営に係る案件獲得として、スマートフォンアプリの買収を積極的に行ってきました。下記規模の案件を主担当としてリードし、事業の成長を推進に携わっていただくことができます。 2020年・売上高（単年）：約19億円 2021年・売上高（単年）：約33億円 ◇エンタメ領域におけるM&Aに関する経験をどこよりも多く培っていただける◇ 年間で平均5件数のM&Aを行っており、業界ではもちろん国内企業TOPクラスの実績を誇っています。実行本数の多さから、手触り感のある経験をより多く培っていただくことが可能です。 2020年・年間実施件数：6件 2021年・年間実施件数：4件 ◇経営層との距離が近い◇ 社内外ともに社長や役員と近いビジネスの最前線で仕事を行いながら、圧倒的な成長をはかれます。事業開発部門から20代の役員を輩出した実績もあります。 ■働き方： ◎毎週水曜日ノー残業デー ◎私服勤務可 ◎リモートワーク可 IT企業として働きやすさを追及するため、リモートワーク制度を導入。職種や部署ごとに最適なデバイスを貸与し、パフォーマンスを最大限に発揮していただけるような環境を整えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山2-11-3 A-PLACE青山3F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：325,000円～600,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 固定残業手当/月：110,000円～200,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 465,000円～850,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、スキルや経験に応じて決定します。 ■給与改定機会：年2回（2月／8月） ■賞与：年2回（3月／9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＤＫホールディングス

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区虎ノ門1-23-1虎ノ門ヒルズ森タワー
    • 設立 1956年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 社内SE（基幹システム）フロントオフィスシステム◆リモート可◆総合広告のADKグループ各社の持株会社
      • NEW
      ADKグループでは、CIO主導の下、グループIT組織の刷新が進み、アプリケーション領域を管轄する「ITソリューション局」を再編し、プランニング、オペレーションの両輪で補完し合う体制を確立することで、各メンバーが専門領域に注力できる環境が整いました。 ADKグループのビジネスを支える販売・仕入業務管理システム、SFA、CRMを中心としたフロント・ミドルオフィス領域の業務アプリケーションのオペレーション、プランニング業務を担当できるメンバーを募集しています。 ■業務内容 ◎ADKの中核ビジネスを支えるフロント・ミドルオフィス領域システム（販売・仕入業務管理システム、SFA、CRM等）の担当となり、運用、改善の経験を積んでいただきます。 ◎インフラ、セキュリティ、開発等の担当と協力しながら、システム環境の全体最適化を目指し、システム構築、導入に携わっていただきます。 ◎オペレーション経験を積んだ後に、プランニング担当、プロジェクトリード、テックリード、あるいは組織マネージャーとして更なる成長の場を広げることが可能です。 ■魅力 ◎ADKグループ全体のITサービス環境に携われるため、広告ビジネスやバックオフィス（財務経理、人事、総務等）等幅広い業務を理解することが出来る。 ◎プロジェクトの企画、計画立案から携われるため、最上流工程の経験／スキルが身に着けられる。 ◎フラットな組織で風通しがよい風土のため、現場からの声を積極的に取り入れられ、業務改善に反映されやすい。 ◎原則､異動･転勤がないため、集中して仕事に取り組め、長期的なスキル形成が出来る。 ◎ルールに従った上でリモートワークも選択可能の為、ライフスタイルにあわせた働き方が出来る。 ◎新卒／中途採用に関わらず公平に評価されるため、希望すれば成果次第で昇進が可能（グループIT本部の中途社員比率は9割） ■歓迎条件 ・Salesforce等SFA、CRM製品の経験 ・アプリケーション運用における業務改善経験 ・Windows Serverや、Linux Serverの構築や運用経験 ・各種データベース（DBMS）の構築や運用経験 ・プログラム開発（言語不問）経験 ・会計に関する基礎知識 ・AWS等のクラウドインフラサービスの利用経験 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～440,000円 その他固定手当/月：50,000円～160,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月）※別途予算達成状況に応じて支給する決算賞与あり ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 社内SE（基幹システム）メディア関連システム◆リモート可◆総合広告のADKグループ各社の持株会社
      • NEW
      ADKグループでは、CIO主導の下、グループIT組織の刷新が進み、アプリケーション領域を管轄する「ITソリューション局」を再編し、プランニング、オペレーションの両輪で補完し合う体制を確立することで、各メンバーが専門領域に注力できる環境が整いました。 ADKグループの広告ビジネスを支えるメディア関連の業務アプリケーション（基幹システム・メディア関連システム・仕入情報管理システム・統合マスタ管理システム等）のプランニング、オペレーション業務を担当できるメンバーを募集しています。 ■業務内容 ◎ADKの中核ビジネスを支えるメディア関連の業務アプリケーション（基幹システム・メディア関連システム・仕入情報管理システム・統合マスタ管理システム等）の担当となり、運用、改善の経験を積んでいただきます。 ◎IT中期計画やグランドデザインを十分に理解し、次期基幹システム導入プロジェクトに参画していただきます。 ◎既存システム環境を十分理解した上でプロジェクトに参画する為に、システム担当として運用、保守業務にも携わっていただきます。 ◎グループITメンバーやベンダー、パートナーと協力しながら、目標に向かって一丸となって、思う存分、力を発揮していただきます。 ■魅力 ◎ADKグループ全体のITサービス環境に携われるため、広告ビジネスやバックオフィス（財務経理、人事、総務等）等幅広い業務を理解することが出来る。 ◎プロジェクトの企画、計画立案から携われるため、最上流工程の経験／スキルが身に着けられる。 ◎フラットな組織で風通しがよい風土のため、現場からの声を積極的に取り入れられ、業務改善に反映されやすい。 ◎原則､異動･転勤がないため、集中して仕事に取り組め、長期的なスキル形成が出来る。 ◎ルールに従った上でリモートワークも選択可能の為、ライフスタイルにあわせた働き方が出来る。 ■歓迎条件 ・広告、メディア業界の経験 ・プロジェクトリードの経験 ・アプリケーション運用における業務改善経験 ・Windows Serverや、Linux Serverの構築や運用経験 ・各種データベース（DBMS）の構築や運用経験 ・プログラム開発（言語不問）経験 ・会計に関する基礎知識 ・AWS等のクラウドインフラサービスの利用経験 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：600,000円～700,000円 ＜月給＞ 600,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月）※別途予算達成状況に応じて支給する決算賞与あり ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ココナラ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区桜丘町20-1渋谷インフォスタワー6F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 136名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全38件
    • アプリケーションエンジニア／新たなマッチングプラットフォーム◆東証グロース上場
      • NEW
      【スキルと企業を繋ぐ法人マッチングプラットフォーム運営／数十億円規模のマーケティング投資／リモート可／フレックス／福利厚生◎】 ■業務内容： 新規事業室にて新たなマッチングプラットフォーム「ココナラAIスタジオ」の立ち上げに関するアプリケーション開発全般を担当していただきます。 ■具体的な業務： ・ユーザー向けアプリケーション開発 フェーズとして新機能開発をメインにご担当いただきます。また既存機能においてもユーザーの動向や反応を見ながら、改善項目を企画担当と一緒に精査し、施策化された内容に応じて設計～実装まで行っていただきます。 ・社内向け管理支援ツールの開発 サービスに関連する様々な管理機能が搭載されているアプリケーションの開発業務です。社内の非開発部門から出された要望に応じて改善策を企画担当と一緒に精査し、設計～実装まで行っていただきます。 ・開発担当領域 基本的にはフロントエンド、バックエンドの領域問わず機能単位での実装を一気通貫で担当していただきます。 ■開発環境： 言語：Python フレームワーク：FastAPI（Python）、Next.js（React） データベース：MySQL ソースコード管理：GitHub プロジェクト管理：GitHub Projects コミュニケーションツール：Slack 情報共有ツール：Confluence インフラ環境：AWS、Docker、GCP ■どんな人とのように関わるか： スモールチームによる新規事業立ち上げのため、事業責任者や他チームとスピーディーかつ柔軟に連携します。 ■魅力や特徴： ・機能単位でマルチスタック（フロントエンド・バックエンド）に開発できます。 ・少人数体制でフルスタックに働き技術の幅を広げられます。 ・新規事業の開発をメインに担当してきたマルチスタックなエンジニアたちが同僚になります。 ・全社員200名のうち開発者70名以上所属する上場企業で、開発勉強会の開催、開発観点の様々なリスクコントロール、組織コンディションや生産性把握システムなどを通して持続的成長可能な開発体制構築に取り組んでいます。 ・生成AI・LLMの先進的な取組みをしている組織との密な連携体制、開発マネージャが同一です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 支社 住所：東京都渋谷区桜丘町12－10 渋谷インフォスアネックス9F/10F 勤務地最寄駅：JR線、銀座線、井の頭線、東横線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,453,608円～5,938,128円 固定残業手当/月：128,866円～171,822円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現職のご年収・ご経験に応じて決定いたします。 ■昇給：年2回 ■昇格：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • フロントエンドエンジニア（マネージャー候補）／新機能開発・課題解決等◆東証グロース上場
      • NEW
      【スキルと企業を繋ぐ法人マッチングプラットフォーム運営／数十億円規模のマーケティング投資／リモート可／フレックス／福利厚生◎】 ■業務内容： 組織のマネジメントをしながらスキルマーケットサービス『ココナラ』の成長を力強く牽引いただける、フロントエンドエンジニアをお任せしたいと考えています。どのようにしたらより多くの方に当サービスをより便利に使っていただけるか、ユーザー視点に立ち、仮説・実行・検証のサイクルを回しながら、一緒にプロダクトをブラッシュアップしていってくださる方を探しています。 ■具体的な業務： まずは当社サービスのフロントエンド開発からご担当いただきます。新機能の開発やプロダクト課題に対して、技術的な側面から課題解決に向けて取り組んでいただきます。 ・Vue.js、Nuxt.jsを使った新コンテンツの構築 ・HTML／CSSのマークアップおよびJavaScriptを使ったリッチコンテンツの構築 ・既存機能の問題抽出および解決策の提案 ・新機能投入後の効果検証、機能改善 そしてゆくゆくは、バックエンド開発としてもご担当いただきたいと思います。 ・新機能の企画および設計、開発、運用 ・新機能投入後の効果検証、機能改善 なども、ご自身の経験やスキルを鑑みながら徐々にお任せしていきたいと思います。 ■開発環境： 言語：JavaScript、TypeScript、Ruby、PHP フレームワーク：Vue.js、Nuxt.js、Ruby on Rails、CakePHP データベース：MySQL ソースコード管理：GitHub プロジェクト管理：ZenHub コミュニケーションツール：Slack 情報共有ツール：esa、confluence インフラ環境：AWS、Docker、GCP ■ポジションの魅力： ・難易度の高いプロダクトであるため、フロントエンド開発として経験・実績を積むことができます ・エンジニアが企画工程から参加しているためユーザーファーストになっており、実装上の懸念点などのコミュニケーションをとりながら開発をおこなっています ・ユーザーとの距離が近い開発に携われます（ユーザーイベントなど） ・つくったものに対するユーザーの反応をダイレクトに感じることができる機会が多いです 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー6F/5F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,195,868円～6,680,412円 固定残業手当/月：150,344円～193,299円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 583,333円～750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現職のご年収・ご経験に応じて決定いたします。 ■昇給：年2回 ■昇格：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グッドパッチ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区鶯谷町3-3VORT渋谷south 2F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 236名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全9件
    • 【リモート可/フルフレックス】アカウントセールス～「課題解決・価値創造の手段としてのデザイン」提案～
      ■業務概要： 事業開発やプロダクト開発におけるデザインアプローチの活用を検討しているクライアントに対して、「課題解決・価値創造の手段としてのデザイン」を提案し、プロジェクトを受注する役割を担っていただきます。 クライアントの本質的な課題を抽出し、方向性を見出し、社内のエンジニア・デザイナーと共に世の中に届ける事を目指すため、提案の範囲は上流（戦略）から下流（実装）に至るまでを含みます。 【雇入れ直後：上記参照】 【変更の範囲：当社における各種業務全般】 ■業務詳細： ・見込み顧客に対するヒアリングと課題分析 ・デザイナー、エンジニアとの共創によるプロジェクトのプランニング ・クライアントへのプロジェクト提案および受注 ・プロジェクトキックオフまでのファシリテーション ・プロジェクト状況に応じたアップセルや継続提案などの機会拡張 ・案件進行管理（交渉、調整、各種ディレクション、プランニング、スケジュール管理、提案内容ジャッジ） ※提案内容は、Goodpatchの既存のソリューションに限らず、クライアントの課題にあわせてゼロベースで検討する事がほとんどです。 ※受注に至ったプロジェクトは、基本的にキックオフ後にプロジェクトチームに引き継ぎますが、アカウントセールス自身がワークショップのファシリテーションやセミナーを実施する場合もあります。 その他上記と関連して、 ・「Goodpatchが価値提供できるか」を基準とした、品質担保のためのコミュニケーションと見極め ・検討保留となった見込み顧客へのフォローアップ対応 ・既存クライアントのアカウント拡大に向けたリレーション構築 ・見込み顧客向けのセミナーやワークショップ等のナーチャリング施策 各種契約関連業務 等もお任せします。 また、直近ではエンタープライズ企業との業務提携の事例も増えています。 今後も積極的にアライアンス提携に取り組み、事業拡大を目指していく中で、アカウントセールスとしてアライアンス営業に携わり、事業に大きく貢献することができます。 ＜業務で使用する主なツール＞ ・Salesforce：顧客管理、データ分析 ・FORCAS：顧客発掘、分析 ・商談ツール：zoom 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区鶯谷町3-3 VORT渋谷south 2F 勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：380,952円～571,429円 固定残業手当/月：119,048円～178,572円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 150,794円～226,191円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験によっては上記以上の提示をする場合もございます。 ※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、40時間分の時間外手当として支給。 ※なお、40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。 ■業績に応じた決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷／リモート可】パートナーアライアンスセールス◆グロース上場◆デザイン企業
      【2020年6月の東証マザーズ上場後、継続的に事業拡大／企業変革を前進させるデザインカンパニーとして業界をリード】 ※本ポジションは、株式会社グッドパッチにて採用後、協業企業である株式会社サイバーエージェントに在籍出向となります。 ■業務内容： 協業企業のDX支援事業案件に対してグッドパッチのUI/UXデザイナーが参画をしてUI/UXデザインの支援をしていきます。 その中で協業企業の広告事業における顧客基盤をもとに、両社による共同提案を実施。 事業成果の拡大を目的としたDXプロジェクトおよび支援企業の拡大を図るためのパートナーアライアンスの役割を担っていただきます。 ■業務詳細： ・パートナーアライアンスに関する戦略立案 ・パートナーイネーブルメント ・パートナーとの営業フローの構築 ・プロジェクトのプロデュース／プランニング ・重点パートナー企業との定期的なコミュニケーション ・協業企業との協業案件における対外折衝 ■やりがい： ◇パートナー企業と信頼関係を築きながら、顧客へ価値提供の高いサービスを共創し、インパクトのある事業貢献をすることが可能です。 ◇アライアンスを推進するチームであるパートナーセールス部門のマネージメント／責任者を目指していけます。 ◇パートナーセールスは、パートナー企業先の相談を受けて、社内のデザイナーやエンジニアと連携しつつクライアントへの提案をリードします。自由度が高く、社会へのインパクトのある業務に取り組むことができます。 ◇パートナー企業の部長クラスと折衝を行い、営業活動だけにとどまらず、組織・体制作り、営業スキームの構築、営業資料のアップデートなど営業イネーブルメントと文脈での経験を積むこともできます。 ■出向先（株式会社サイバーエージェント）について： 国内トップシェアを誇るインターネット広告事業や新しい未来のテレビ「ABEMA」を展開。インターネット産業の変化に合わせ新規事業を生み出しながら事業拡大を続けています。デジタル広告の運用・配信基盤の開発技術や、AI技術の研究開発実績を活かすことで、顧客企業の課題解決とマーケティング効果の最大化に取り組み、近年ではDX支援事業を強化。顧客企業のさらなる事業成長への貢献に取り組んでおります。 変更の範囲：当社における各種業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 出向先：株式会社サイバーエージェント 住所：東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：全国の当社各拠点および自宅
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,952円～634,921円 固定残業手当/月：119,048円～198,413円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～833,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験によっては上記以上の提示をする場合もございます。 ■業績に応じた決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ひかりのくに株式会社

    放送・新聞・出版
    大阪府大阪市天王寺区上本町3-2-14
    • 設立 1946年
    • 従業員数 261名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ルート営業／未経験・第二新卒歓迎！賞与平均実績5.74ヶ月
      • NEW
      担当エリアの幼稚園・保育園・認定こども園を訪問し商品の納品や集金を行いつつ、販促ツール（ビラ・カタログや実際の商品）を使って商品の紹介・提案をしていきます。 既に取引実績のある園ばかりですので、話はスムーズ。多種多様な商品ラインアップと営業本人の人間性で、より良い関係構築に努めます。 【商材と訪問先について】 ▼提案する商材は？ 絵本/教材/図書/園児服/遊具等の保育用品全般。豊富な商品ラインアップと抜群の知名度が営業活動を後押しします。 ▼訪問先は？ 幼稚園や保育園・認定こども園など。既存メンバーと担当エリアを分担して1日あたり10～15件を訪問します。 ひかりのくにの営業スタイルは「ルート営業」。ただ商品を販売するだけでなく、取引園の先生と信頼関係を築いていくのも大事な仕事です。信頼関係が営業成績に繋がっていく楽しみがあります。 【入社後の流れ】 商品知識や提案方法を学ぶところからスタート。先輩社員との同行を通して成長度合を見ながら徐々に顧客をお任せします。 ↓ 新人営業研修、中堅営業研修等の研修も年1回実施。キャリアに応じたサポートもあり、近隣の同年代の営業社員と切磋琢磨して自信を深めることもできます。 【1日のスケジュールを公開／若手主体に活躍中の職場！】 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 弊社HP内の採用情報ページ内に 社員の1日密着動画（営業職）動画を配信中！ ぜひ先輩スタッフの仕事内容をご覧ください ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 【8：45】 営業所全員で朝礼 【9：15】 営業所長と1日の訪園の確認 【9：30～】 営業車で出発。それぞれの担当エリアに向かいます （訪園件数は10～15件／1日） 【9：30～16：30】 自分でスケジュールを調整しながら、営業活動をしていきます。（商談・納品・集金など） 【16：30～】 営業所長に1日の報告。発注処理・集金などの事務作業や明日の準備などが終わりましたら退社！
      【現在募集の営業所】 ※各営業所での勤務となります。配属先に関しては、希望を考慮します！ ※U・Iターン歓迎 【具体的な勤務地】 《関東》 千葉営業所／千葉県千葉市花見川区 東京営業所／東京都板橋区 横浜営業所／神奈川県横浜市港北区 《近畿》 大阪営業所／大阪市天王寺区 北大阪営業所／摂津市鶴野 南大阪営業所／堺市北区 奈良営業所／奈良市西九条町 阪神営業所／西宮市中前田町 神戸営業所／神戸市垂水区 《中国・四国》 岡山営業所／岡山市北区 山口営業所／山口県山口市 松山営業所／愛媛県松山市 《九州・沖縄》 宮崎営業所／宮崎県宮崎市
      月給：210,000円～240,000円 ※一律手当を含む ※経験・能力等を考慮の上、決定します 【手当】 一律営業手当 20,000円(固定給に含む) 各種手当あり
    • 保育商材を扱う事務／未経験・第二新卒歓迎／有給平均取得11日
      ●商品の受発注及び確認 ●データ入力や資料作成 ●社内の営業社員や代理店からのメールや電話での問い合わせ対応 絵本をはじめ、季節の行事に合わせた教材、ノート、遊具、給食の食器などさまざまな商品を扱います。特に専門的なスキルは必要なく簡単なPCスキルがあれば大丈夫です。不明点などがあれば、その都度、丁寧にフォローいたします。 【入社後の流れ】 事務経験をお持ちの方は、経験に応じたお仕事からお任せしていきます。また事務経験のない方も、まずは今のスキルでできることから業務範囲を広げていけるので、無理なくステップアップを目指せます。 同じ業務をする先輩社員もおりますので、分からないことはすぐに聞ける体制を取っています。 【正社員登用制度あり】 「1つの職場で腰を据えて働きたい…」という方も安心の、正社員登用制度あり（実績も多数あり）！ ＜近年の登用実績＞ ●令和5年：1名 ●令和4年：8名 ●令和3年：9名 毎年多くの方が制度を活用し、正社員登用されています。※勤続3年以上など諸条件あり
      【大阪本社】 大阪府大阪市天王寺区上本町3-2-14 （アクセス） OsakaMetro谷町線・長堀鶴見緑地線「谷町六丁目」駅より徒歩6分 近鉄大阪線・難波線「大阪上本町」駅より徒歩9分 OsakaMetro千日前線・OsakaMetro谷町線「谷町九丁目」駅より徒歩10分
      月給17万5000円＋賞与年2回 ※経験・スキル等を考慮の上、決定します
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    株式会社イングリウッド

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区道玄坂1-21-1渋谷ソラスタ13F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 213名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全39件
    • 【渋谷】営業事務アシスタント◆資料作成～分析までお任せ／年休120日・土日祝休・福利厚生充実
      • NEW
      イングリウッドは小売領域のBtoB事業、BtoC事業を一気通貫で展開しており、それらの強みやノウハウを最大限に活かし、 IT/Web/広告業界を中心とした幅広い業界のクライアント様に対し、新卒/中途の人材紹介や人材育成サービスの提供しております、今回は当部署の営業事務の方を募集いたします。 ■イングリウッドとは 「モノを売る」ということに特化をし、ToB・ToC、オンライン・オフライン、ブランディング・販促・再購買に至るプロセスをサービスとして提供しております。 自社サービスである三ツ星ファームや自社のECサイト、自社SaaSプロダクトや人材紹介などの多岐にわたる事業を行っているのも特徴です。 ■業務内容： 新卒/中途の人材紹介や人材育成サービスを提供している部署での下記業務を行って頂きます。 ・データ入力等の営業アシスタント業務 ・採用イベントの運営補佐/資料作成/受付対応 ・登録会員に対してのサービス案内架電/お問い合わせ受電対応 ・契約管理 ・支払請求管理 ・マーケティングデータの分析補佐業務 ■部署での代表サービス 1人1億円の売上を誇るイングリウッドが社内研修として培ってきた「ITビジネス研修」を事業化し、急成長中の人材育成/紹介サービス「シンアド」 https://syn-ad.com/ ■教育体制： ・OJT制度　先輩社員と伴走し業務を覚えて頂けます。 ・バディ制度　会社に馴染んでいくため周りのメンバーとの架け橋となる方もOJT担当とは別につきます。周りのメンバーとランチ交流など行われております。 ■当社の特徴： ・社員教育力の高さから1人あたり年間1億円を売り上げる生産性を誇ります。個人の業務幅を制限せず、市場価値を向上させることが出来ます。 ・手をあげた方には積極的に業務を任せております。中途社員はもちろんのこと、インターンや新卒でも大きな案件に挑戦でき、他社では10年で積む経験を3年で経験することができます。 ・成長のために失敗は必要なものと考えております。失敗を恐れず、成長のために挑戦することが良しとされています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ13F 勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：158,840円～202,811円 その他固定手当/月：54,000円 固定残業手当/月：74,046円～89,343円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,886円～346,154円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はご経験とスキルを考慮の上、当社規定により決定 昇給：年2回（3月・9月） 昇格：年2回（3月・9月） 賞与：年2回（5月・11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • D2Cマーケティング事業 責任者候補◆事業戦略・PL管理・マネジメント／幅広いキャリアパス
      • NEW
      ＜EC事業、AI・D2C事業、Web広告マーケティング事業等を展開＞ ■ADソリューション事業部について： マーケティング/コンサルティング支援における「マーケティング支援」に強みを持った部署です。主にクライアントの事業/商品の売上最大化に向けた支援を行い、消費者がどのターゲットに、どのような手段で、どのような言葉や表現を使えば商品を購入してもらえるかを、戦略立案から広告出稿、データ分析、改善まで行います。 ■業務内容： ・D2Cマーケティング事業の事業戦略、PL管理、チーム/メンバーマネジメント ・チームビルディング強化 ・クライアントの新規開拓営業 ・広告運用ならびに商品開発、SNS、PR、マスメディアも利用したトータルメディアプラン運用 ・自社ブランドにおけるインハウスマーケティング推進 ■ポジションの魅力： ・事業責任者としての事業戦略/PL管理/マネジメントの経験が可能です。 ・3年後、5年後にはイングリウッド全体で売上500億円、1000億円を目指しているため、より規模感の大きい事業運営に携わることができ、より高い経営力を身につくことが可能となります。 ・大手代理店同様、上流の広告戦略から提案・実施が可能となります。 ・自社ブランドのインハウスマーケティングを推進し、代理店にいながらも事業会社としての経験を積むことができます。 ・BtoBからBtoC、新規事業も次々と立ち上がる職場で幅広くキャリアを広げることができます。 ■当社について： ◎当社は、リテール業特化型のDXソリューションプロバイダーです。 2005年の創業から蓄積されたデータと知見、インフラに基づき、リテール企業の商品販売を全方位で支援し、利益最大化にコミットします。 ◎創業以来、様々な商品ジャンル・販売チャネルで培ってきたノウハウを元に提供するワンストップソリューションを提供しています。戦略策定から商品販売、フルフィルメントまで「商品を販売する」上での課題を解決しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ13F 勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,000万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：660,286円～1,279,334円 その他固定手当/月：54,000円 ＜月給＞ 714,286円～1,333,334円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※ご経験とスキルに応じて相談可 ※上記「その他固定手当」は「ライフプラン支援金」 ※管理監督者想定 ※深夜勤務手当、月45時間超過分の残業手当は支給 ■昇給：年2回（3月・9月） ■昇格：年2回（3月・9月） ■賞与：年2回（5月・11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社TOKAIケーブルネットワーク

    放送・新聞・出版
    静岡県沼津市寿町8-28メディアプラザ
    • 設立 2012年
    • 従業員数 258名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【静岡県沼津市】TV・インターネットの保守管理等～未経験歓迎／ＴＯＫＡＩグループ／賞与5か月～
      ■業務内容：技術職として下記業務をお任せいたします。 ・CATV放送・光インターネット伝送路設備保守業務 ・顧客から修理受付及び修理業務（TV・インターネット） ・CATV放送機器及びインターネット機器の在庫管理業務 ・集合住宅への設備導入調査及び施工管理業務 ※保守・修理業務については平日時間外及び休日に緊急対応出社あり 〔夜間計画工事：数回/年 程度、時間外・休日緊急出動(夜間含む)：1回/2～3ヶ月 程度、平日休日待機当番(夜間含む）：平日　1回/週 程度、休日　2回/月 程度　※長期休暇月はプラス数回あり〕 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働く環境： ・スタッフ同士の仲も良く、居心地はバツグン。 ・どなたでも安心して仕事を始められる研修制度もあります。 ・仕事の時はもちろん真剣ですが、休憩中は和気あいあいと会話も弾み、メリハリをつけられるのが当社の良いところ。分からないこと、困ったことはお互いに助け合う風土です。 ・プライベートも大切にできるように、週休2日制でしっかり休めます。年間休日は120日以上。仕事に打ち込むだけでなく趣味を楽しんだり、土日に有休を取得し、家族と買い物に出かけたりなど、リフレッシュできるプライベートの時間もきちんと取れます。 ■同社の特徴： 同社は顧客が快適な生活を送れるよう、生活に関わる様々なサービスをワンストップで提供するTOKAIグループの一員であり、地域の方々の生活に寄り添い、最適なコミュニケーションサービスを提案しています。高品質な放送サービスとストレスのない通信サービスで、より「快適」なコミュニケーションを構築しています。放送・通信・電話の3つのサービスをワンストップで提供することで、さらに「便利」を創出します。そして地域防災情報の要として備えるのはさらなる「安心」です。「快適」「便利」「安心」を常に磨き、同社は休むことなく地域とアクセスしています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 沼津支店 住所：静岡県沼津市寿町8-28 勤務地最寄駅：JR線／沼津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 460万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～314,000円 ＜月給＞ 240,000円～314,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢を踏まえて決定します。 ※別途諸手当あり ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績5.37ヶ月（2023年度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県沼津市】ケーブルテレビの営業～未経験歓迎／ＴＯＫＡＩグループ／賞与5か月～
      ～仕事の頑張りは賞与で還元／安定して長く働きたい方・チームで頑張ることが好きな方にオススメ／年休125日～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 営業職として、訪問販売を中心としたコンシューマー営業を行います。既に同社のサービスを契約している顧客や新規の顧客に対し、「ケーブルテレビ」「ひかりインターネット」といったサービスへの加入を促進します。既に過半数以上で同社のサービスを利用している市町村があるほど圧倒的な知名度を誇るため、有利に営業活動を展開することができます。 ※定期的にケーブルテレビやインターネットサービスに関する教育を実施するため、未経験の方でもキャッチアップすることが可能です。 ■職務特徴： チームで予算達成に向けて、チームごとに戦略を立てて実行していきます。個人目標もありますが、会社として重要視しているのは、チームとしての達成率です。互いにフォロー・リカバリーをしながら、チームとして達成を目指します。そのため、スタッフ同士の仲も良く、団結力があり、居心地はバツグンです。 ■働く環境： ・仕事の時はもちろん真剣ですが、休憩中は和気あいあいと会話も弾み、メリハリをつけられるのが当社の良いところ。分からないこと、困ったことはお互いに助け合う風土です。 ・どなたでも安心して仕事を始められる研修制度もあります。 ・プライベートも大切にできるように、週休2日制でしっかり休めます。年間休日は120日以上。仕事に打ち込むだけでなく趣味を楽しんだり、土日に有休を取得し、家族と買い物に出かけたりなど、リフレッシュできるプライベートの時間もきちんと取れます。 ■同社の特徴： 同社は顧客が快適な生活を送れるよう、生活に関わる様々なサービスをワンストップで提供するTOKAIグループの一員であり、地域の方々の生活に寄り添い、最適なコミュニケーションサービスを提案しています。高品質な放送サービスとストレスのない通信サービスで、より「快適」なコミュニケーションを構築しています。放送・通信・電話の3つのサービスをワンストップで提供することで、さらに「便利」を創出します。そして地域防災情報の要として備えるのはさらなる「安心」です。「快適」「便利」「安心」を常に磨き、同社は休むことなく地域とアクセスしています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 沼津支店 住所：静岡県沼津市寿町8-28 勤務地最寄駅：JR線／沼津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 460万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～314,000円 ＜月給＞ 240,000円～314,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢を踏まえて決定します。 ※別途諸手当あり ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績5.37ヶ月（2023年度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイリッジ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区麻布台1-11-9BPRプレイス神谷町10F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 39.5歳
    求人情報 全18件
    • インフラエンジニア◆AWS活用／スマホアプリの設計～監視設計まで／大手企業の生活に身近なアプリ多数
      • NEW
      ～300アプリ以上・8,000万超のユーザー数を誇るアプリ提供／プライム中心で生活に身近なアプリに携わる／企画～運用まで／年休127日・フレックス～ ■業務内容： 主にAWSの各種サービス活用を前提としたインフラエンジニアとして、スマートフォン向けアプリケーションのバックエンドとなるシステムの設計・構築から運用・監視設計まで幅広く携わって頂きます。スマホアプリ向けのシステム開発経験がない方でも、当社の培ってきたノウハウや実績をキャッチアップ頂きながら活躍できる場を提供いたします。 ■業務詳細： ・要件定義フェーズでは、システム全体のインフラ構成の検討、セキュリティ・性能といった非機能要件の検討、関連するコストの見積もり、プロジェクトマネージャや他のエンジニアと協力してクライアントや他ベンダーとのミーティングへの参加などを実施いただきます。 ・設計フェーズでは、マネージドサービスを中心としたAWSインフラの基本設計、接続する各種外部システムとの技術的な仕様の調整、監視内容や各種ログの設定などを実施いただきます。 ・開発フェーズでは、インフラ環境の構築と運用、負荷試験の準備と実行、関連するドキュメントの作成などを実施いただきます。 ・運用フェーズでは、既存案件の保守作業、各種アラートの対応、システムの負荷状況に応じたコスト削減策の検討と実施、クラウドサービス側からの各種アップデート対応などを実施いただきます。 ■開発環境： ・インフラストラクチャ…主にAWS ・ミドルウェア…MySQL、Nginx、AWS (ECS、Aurora、CloudWatch、S3、Lambda、CloudFront、CDK など) ・CI/CD…GitLab CI ・監視ツール…CloudWatch ・ドキュメンテーション…Notion、Docbase ・その他利用ツール・サービス…Slack、GitLab、Backlog、GoogleDrive など ・IDE…ご希望があれば有償IDEもご用意いたします。 ・支給マシン…Windows or MAC ■スキルアップ環境： 当社はAWSのセレクトパートナー認証を取得しており、AWS認定の上級資格も複数名が取得しているなど、スキルアップの機会や技術的なアドバイスを受けられる環境となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区麻布台1-11-9 BPRプレイス神谷町10F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 476万円～812万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,260円～427,832円 固定残業手当/月：89,740円～152,168円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～580,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■昇給：年2回 ■賞与：年1回（変動賞与：過去実績2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • サーバーサイドエンジニア◆誰もが知っているような大手企業向けアプリ開発／プライム中心／フレックス
      ～300アプリ以上・8,000万超のユーザー数を誇るアプリ提供／フレックス～ ■業務内容： 主にスマートフォン向けのアプリケーション開発プロジェクトにおいて、サーバーサイドエンジニアとして、要件定義・設計・開発・運用など、各種フェーズで幅広くご活躍いただきます。スマホアプリの開発経験がない方でも、当社の培ってきたノウハウや実績をキャッチアップ頂きながら活躍できる場を提供いたします。 ■業務詳細： ・設計フェーズでは、プロジェクトマネージャーと協力して技術面のサポートおよび調査や時に技術検証などを実施いただきます。 ・開発フェーズでは、創業当初より採用してきましたPythonを中心としたサーバーサイドプログラムの開発、および主にAWSを利用した大規模インフラ・高速処理・アプリケーション固有のセキュリティ対策などを講じたサーバー構築などを実施いただきます。 ・運用フェーズでは、システムの負荷状況に応じたコスト削減策の検討と実施、クラウドサービス側からの各種アップデート対応、次期案件への提案サポートなどを実施いただきます。 ■特徴： 当社では、誰もが知っているような大手企業向けのスマホアプリの開発及びそのインフラおよびサービス支援まで一貫して実施しています。プロジェクトのサイクルも1フェーズ3、4ヶ月から長くて1年程度と早いため、色々な業種のサービスに関わり、都度新しい技術や環境にチャレンジすることが可能です。 ■開発環境： ・開発言語…Python3 ・フレームワーク…Django ・インフラストラクチャ…AWS、GCP ・ミドルウェア…MySQL、Redis、Nginx、AWS (AppSync(GraphQL)、ECS、Aurora、X-Ray、CloudWatch、Cognito、S3、Lambda、CloudFront、CloudFormation、CDK など) ・CI/CD…GitLab CI ・監視ツール…CloudWatch、Datadog、New Relic ・ドキュメンテーション…Notion、Docbase ・その他利用ツール・サービス…Slack、GitLab、Backlog など ・IDE…ご希望があれば有償IDEもご用意いたします ・支給マシン…予算の範囲でご指定のものをご用意いたします 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区麻布台1-11-9 BPRプレイス神谷町10F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 476万円～812万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,260円～427,832円 固定残業手当/月：89,740円～152,168円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～580,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■昇給：年2回 ■賞与：年1回（変動賞与：過去実績2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヤプリ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー 41F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全25件
    • 【イベントマーケティング】アプリプラットフォーム展開／導入実績700社以上！受賞歴あり◎／フレックス
      ●継続率99％！大手導入多数／アプリプラットフォーム「Yappli」展開 ●施策の企画段階から携われる！ ●在宅可・フレックスなど働きやすい環境◎ 「Yappli」の成長を更に加速させるべく、展示会やカンファレンスなどイベントの企画・実施を通して、認知向上、リード獲得に貢献いただきます。 また今までのご経験をもとに、上記以外の業務に関してもお任せできればと考えております。 ■主な業務内容： ・展示会やカンファレンスなどに関する業務（年間の出展計画の策定、ブースの企画設計、制作物のディレクション業務など） ・各施策におけるKPIの設定と数値管理 ・各代理店・制作会社との折衝やハンドリング 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■主な使用ツール ・Salesforce：顧客管理、セールスファネル等のデータ分析 ・pardot ：リードに対するメールアプローチ ・FORCAS：ターゲット企業の分析 ・Confluence：ナレッジやマニュアルの蓄積 ・Looker：各種数値の分析 ■ポジションの魅力： ・幅広い業界に対してニーズを顕在化させるプロセスを経験できます。 ・自身の企画によって、企業・サービスのブランド価値を高めることができます。 ・toBとtoC両面のマーケティング知識、知見が得られます。 ・施策の企画段階からクライアントの受注プロセスまで関与できます。 ■当社について： 当社は、アプリ開発・運用・分析をノーコードで提供するアプリプラットフォーム「Yappli」を提供しています。 「Yappli」は店舗やEコマースなどのマーケティング支援から、社内や取引先とのコミュニケーションをモバイルで刷新する社内DX、バックオフィスや学校法人の支援まで、幅広い業界の課題解決に活用されています。 スマートフォン時代になり、世の中を変えるサービスが続々とアプリから生まれています。その根底には、新しいデジタル体験を生み出す「アプリのテクノロジー」があると、私たちは考えています。 当社は、アプリ開発の敷居を下げることで、あらゆる企業がアプリのテクノロジーにアクセスでき、人々のモバイルライフをもっと便利に快適にするプラットフォームを目指しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 41F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,400円～380,950円 固定残業手当/月：78,600円～119,050円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※業務における役割、経験・能力を考慮の上、決定いたします ※業績および評価に応じたインセンティブ支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • カスタマーサクセス オペレーション◆Salesforce使用経験歓迎／組織運営・サービス提供に貢献
      ～継続率99％！アプリプラットフォーム「Yappli」展開／フレックス／働き方支援制度充実～ ■募集背景： 組織の急成長に伴い「カスタマーサクセス」を支える、SFA/CRMの重要性が高まっております。SFA/CRMを活用することで組織の基盤を整え、拡大する中でも安定的な組織運営が行える支援体制の構築にコミットいただける方を募集します。 スタートは導入済みツールの保守・運用からですが、本質的には本部全体での課題改善から数値分析、環境整備まで各部署の責任者等と共に共同で推進にあたっていただくことを想定しています。一緒に強い組織を創っていきたいというマインドをお持ちの方、エントリーお待ちしております。 ■ミッション： 急成長していく中でも、安定的な組織運営・サービス提供が行える環境づくりを担っていただく予定です。 ・顧客状況を見える化する ・顧客対応の品質を均質化する ・顧客への継続的な価値向上につなげる ・各部の業務効率を向上させる ■職務内容： Salseforceを活用した顧客管理をベースにしつつ、各部署と連携し、潜在課題の抜本的な改善・仕組みづくりを推進していただきます。 【具体的な業務内容】 ・本部における様々な管理指標の管理 ・各部署とのワークフロー構築 ・Salesforce Sales Cloudを活用したSFA/CRMの保守・管理 ・Salesforce Sales Cloudと他社ツールの連携における保守・管理 ・Confluenceを活用した本部が、メンバーが利用する社内情報管理 ・Salesforce Sales Cloud、アンケートツールを活用した顧客分析 ・カスタマーサクセス本部おける、オペレーション全般の業務改善/環境整備 ・チャーン分析 ■主な利用ツール： ・Salesforce Sales Cloud ・Salesforce Marketing Cloud Account Engagement（旧Pardot） ・Slack ・Qualtrics ・Zapier ・Confluence ・Google Workplace ※今後もCS管理ツールなど導入を検討中 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 41階 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,700円～441,900円 固定残業手当/月：89,300円～138,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～580,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※業務における役割、経験・能力を考慮の上、決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    プリントネット株式会社

    印刷
    鹿児島県鹿児島市城南町10-7
    • 設立 1987年
    • 従業員数 334名
    • 平均年齢 37.8歳
    求人情報 全4件
    • 【鹿児島（姶良市）】社内SE（自社工場内DX化担当）　東証スタンダード上場、売り上げ好調のネット印刷
      ■社内SE部門のミッション ◎製造に関わるシステムをより効率的、且つ、分かり易く、使い易いものにする ◎システムによる業務の自動化・非属人化・省人化を推進する ◎利用者様にとって、より良いサイトを作る ■業務内容 社内システムのWEBアプリケーションの導入・改修・運用 ・工場内現場にて課題がどこにあるのか把握 ・自動化に向けた最適な設備投資提案 ・工場内のIT関連における棚卸業務 ・生産管理システムのプログラム開発（開発経験のない方はフォロー致します） また、将来活躍の場を広げるためにECサイト構築にも関わることが可能です。 ■社内SE業務全体について： ○開発手法：上流～下流まで同一担当が行います。 ○担当業務 ・上流工程（企画/設計） …社内システム(販売管理、生産管理)の 　管轄部門と連携しながら推進いただきます。 ・下流工程（実装/テスト） …上流工程担当者が直接下流工程も行います。 ○開発環境 ・データベース…DBMS は MySQL ・開発言語…ECサイト、社内システム共にPHP ・サーバ/ネットワーク…・オンプレミス、クラウド ■組織構成：配属部署は20代から50代の男性7名で構成されております。 ■働きやすい環境： ・月10日休みのシフト制で休日を取得しておりますが、基本的に土日祝日に取得する社員が多いため、 　休日欄は土日祝休みの表記としております。休みの組み合わせは自由です。 　※年間休日：125日以上 ・九州工場内には社員食堂完備(1食：250円) ■同社の事業について： 同社は、2005年より印刷通販業(ネットオーダーによる印刷物の受注、印刷、加工、発送等)を展開しており2018年に東証JASDAQ（現、東証スタンダード市場）へ上場いたしました。受注の多くが印刷専門分野の顧客からとなっております。インターネット印刷通販市場は依然として成長を続けております。 現在、鹿児島に1拠点、山梨に2拠点の生産拠点を有しており、2026年10月には鹿児島に新たな拠点を追加し、より多くのお客様にサービスを提供できる体制を整える予定です。 そのために、魅力的な職場環境を構築し、常に時代の変化に対応し、お客様だけでなく従業員にとっても高い満足度を実現する企業を目指して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 九州工場 住所：鹿児島県姶良市加治木町木田1377番地23 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市城南町10-7 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,728,032円～5,220,250円 固定残業手当/月：90,855円～127,125円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 357,143円～500,000円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収上限に限らず経験等を踏まえて決定します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島市】社内SE（自社ECサイトの開発～保守）東証スタンダード上場、売り上げ好調のネット印刷
      ■社内SE部門のミッション ◎利用者様にとって、より良いサイトを作る ◎システムによる業務の自動化・非属人化・省人化を推進する ◎製造に関わるシステムをより効率的、且つ、分かり易く、使い易いものにする ■業務内容 （1）本社：印刷通販サイト（EC）の開発・運用・保守 （2）九州工場：社内システムのWEBアプリケーションの導入・改修・運用 ・印刷通販サイト（EC）の開発・運用・保守 ・マーケティング部門と連携し、より良いサイト構築 ・工場内現場にて課題がどこにあるのか把握 ・自動化に向けた最適な設備投資提案 また、将来活躍の場を広げるために工場内の生産管理システムの構築にも関わることが可能です。 ■業務詳細： ○開発手法：上流～下流まで担当 ○担当業務 ・上流工程（企画/設計）…社内システム(販売管理、生産管理)の管轄部門と連携しながら推進 ・下流工程（実装/テスト）…上流工程担当者が直接下流工程も担当 ○開発環境 ・データベース…DBMS は MySQL ・開発言語…ECサイト、社内システム共にPHP ・サーバ/ネットワーク…・オンプレミス、クラウド ■組織構成：配属部署は20代から50代の男性7名で構成されております。 ■働きやすい環境： ・年間休日：125日以上 月10日休みのシフト制で休日を取得しておりますが、基本的に土日祝日に取得する社員が多いため、 休日欄は土日祝休みの表記としております。休みの組み合わせは自由です。 ・昼食補助あり：希望者には昼食代（お弁当）の補助あり ■同社の事業について： 同社は、2005年より印刷通販業(ネットオーダーによる印刷物の受注、印刷、加工、発送等)を展開しており2018年に東証JASDAQ（現、東証スタンダード市場）へ上場いたしました。受注の多くが印刷専門分野の顧客からとなっております。インターネット印刷通販市場は依然として成長を続けております。 現在、鹿児島に1拠点、山梨に2拠点の生産拠点を有しており、2026年10月には鹿児島に新たな拠点を追加し、より多くのお客様にサービスを提供できる体制を整える予定です。 そのために、魅力的な職場環境を構築し、常に時代の変化に対応し、お客様だけでなく従業員にとっても高い満足度を実現する企業を目指して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市城南町10-7 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※月額は年額の1/14支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,728,032円～5,220,250円 固定残業手当/月：90,855円～127,125円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 357,143円～500,000円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収上限に限らず経験等を踏まえて決定します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セブン＆アイ・ネットメディア

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区二番町4-5住友不動産二番町ファーストビル 2F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 348名
    • 平均年齢 36.1歳
    求人情報 全1件
    • グローバルテックリードエンジニア◇アーキテクチャ選定等／大規模PJTに参画◎公用語は英語／残業25h
      ～世界トップクラスの店舗数・顧客数を持つセブン＆アイグループIT戦略企業／残業平均月25h程～ ■業務内容： 7&iの海外事業展開に向けた、グローバル開発プロジェクトで活躍する開発エンジニアを募集いたします。 開発チームに対してのアーキテクチャ選定や、技術啓蒙や、品質レビュー等、チームをテニクカルリードができるエンジニアとしてご活躍いただきます。公用語は英語となります。 ■ポジションの魅力： ◇グローバルでの世の中に影響を多く与えるような大規模なプロジェクトに関われる経験を積むことができます。 ◇グローバルのハイレベルなプロジェクト運営、開発知見を持ったメンバーと一緒に仕事をする機会があり、互いのスキル成長につながります。 ■働き方： ・残業平均月25h ・在宅勤務可 ・社員が安心して長期就業できる、充実した福利厚生制度（保険組合や共済会など）あり ■当社について： セブン＆アイ・ネットメディアは、セブン＆アイグループ各事業会社のWEB領域におけるシステムの設計・開発・運用やWEBデザインを行っております。 サービス例：https://www.7andinm.co.jp/works/index.html ■社内環境・制度 ・社内プロジェクト…社内公募で選出されたメンバーによるプロジェクトが複数存在しています。組織や役職を問わず意見のある社員が手を挙げやすい環境です。 ※社内プロジェクト例…SDGs推進プロジェクト、海外短期プロジェクト留学制度（サンフランシスコ）、フロアリニューアルプロジェクト ・ボランティア活動…当社は、社員のボランティア活動を推進しています。社員の環境意識やボランティア意識の向上を図り、社員の皆さんのボランティア活動の参加のきっかけづくりのため、ボランティア情報を毎月発信しています。 ・社内イベント…仕事を円滑にするには普段からのコミュニケーションも大切にしたいため、年間を通じて社員同士の交流の場を設けています。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件に合わせて以下の経験をお持ちの方歓迎します ・UXのデザイン理解 ・データ分析経験（BIツールや、GoogleAnalyticsによるレポートの作成） ・ベンダー管理 ・オフショア経験
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区二番町4-5 住友不動産二番町ファーストビル 2F 勤務地最寄駅：JR中央線・総武線／四ツ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～800,000円 ＜月給＞ 500,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、実績、能力に応じて当社規定により優遇します。 ※賞与は会社業績と個人の評価結果に連動した比率で支給します。 ※管理職の場合残業手当なし、別途役職手当支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トムス・エンタテインメント

    放送・新聞・出版
    東京都中野区中野3-31-1
    • 設立 1946年
    • 従業員数 273名
    • 平均年齢 38.9歳
    求人情報 全8件
    • 【アニメ作品の企画・製作プロデューサー】自社作品強化中！「名探偵コナン」等有名アニメ制作会社
      • NEW
      【東証プライム市場上場のセガサミーグループ／「名探偵コナン」等有名アニメを手掛ける制作会社】 ★年間休日130日／働きやすさ◎／創業70年を超える老舗企業 ■募集背景： 2021年7月にプロデュース事業強化のため “UNLIMITED PRODUCE プロジェクト”を始動しました。現在、外部スタジオとの協業を軸とした、新規作品の企画・製作・事業・宣伝を自社で行う「自社プロデュース作品」への取り組みを強化しており、それに伴う増員となります。 ★プロデュース作品一覧★ 『アオノハコ』集英社「週刊少年ジャンプ」連載 『アンデッドアンラック』集英社「週刊少年ジャンプ」連載 『七つの大罪 黙示録の四騎士』講談社「週刊少年マガジン」連載 （詳細はコチラ　https://www.tms-e.co.jp/special/unlimited-produce-lineup.html） ■業務内容： 新規作品開発・運営プロデューサーとして、作品の企画から制作コンセプト、販売コンセプトの確定、外部パートナーとの交渉や展開プランの作成、回収目標に則した運用の指揮を執っていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事のやりがい： ・アニメだけでなく、IPから派生するエンタメコンテンツ全てに関わることができる環境があります。 ・チャレンジンジングな企画も熱意次第で実行することができる環境があります。 ・成功したらしただけの評価を得ることができる環境があります。 ■キャリアステップ： 課長、部長、役員へと部下や組織をマネージして昇進していくことも可能ですし、報酬を上げていきながらも作品プロデュースという道を究めることも可能です。 ■当社の特徴： 当社はアニメーション作品の企画・制作・販売・配給及び輸出事業を展開しています。「それいけ！アンパンマン」「名探偵コナン」など様々な作品を世に送り出しています。 今後はCG制作の積極導入やクリエイター養成など、アニメーション業界の働き方を変え、世界に誇る日本アニメ産業の更なる発展を目指しています。 その他、海外からアニメ作品の買い付けや新規IPの創出など、たくさんの感動体験を創造できる未来の実現に向けて、様々なチャレンジを続けています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中野区中野3-31-1 勤務地最寄駅：JR線／中野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 770万円～960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：540,000円～700,000円 ＜月給＞ 540,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定 ■昇給あり 年1回（4月） ■賞与あり 年2回（6,12月） ※会社の業績により、別途業績賞与を支給する場合があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【アニメ宣伝プロデューサー／課長候補】作品のヒットの一翼を担う！「名探偵コナン」等有名アニメ制作会社
      • NEW
      【東証プライム市場上場のセガサミーグループ／「名探偵コナン」等有名アニメを手掛ける制作会社】 ★年間休日130日／働きやすさ◎／創業70年を超える老舗企業 ■業務内容： ・宣伝プロデューサーとして作品の宣伝立案と実行 ・宣伝プロデューサーの統括およびマネジメント 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事のやりがい： ・世に知られていない良作から、大人気コミックが原作の話題作まで様々なジャンルの作品に携わることができ、自らプロデュースしたクリエイティヴや施策で作品の魅力が伝わり、ヒットしていく過程を直に見届けることが出来ます。 ・また、AnimeJapanやAnime Expoといった国内外のアニメイベントにも参加し、世界中に広がる作品ファンと出会える機会もあります。 どんなに良い作品でも知られなければ見られることもありません。 ご自身のアイデアやセンスを活かして、作品のヒットの一翼を担ってください。 ■働き方： ハイブリッドワークを導入（フレックス×テレワーク） ※ハイブリッドワーク＝「仕事の内容、仕事の目的、ライフスタイルに応じて個人が「最適な働き方」を自律的に使い分けること」と定義しており、”働く場所と時間”にとらわれない多様な働き方をしていただけます。 ■当社の特徴： 当社はアニメーション作品の企画・制作・販売・配給及び輸出事業を展開しています。「それいけ！アンパンマン」「名探偵コナン」など様々な作品を世に送り出しています。 ■会社の展望： ・「作り方改革」「産業構造改革」「人づくり改革」を3本柱に、「アニメSDGs　-2030年までに持続可能な日本アニメ産業の未来を創る-」という構想を掲げて、わたしたちを取り巻くさまざまな課題の解決にも取り組み始めました。具体的にはCG制作の積極導入やクリエイター養成など、アニメーション業界の働き方を変え、世界に誇る日本アニメ産業の更なる発展を目指しています。その他、海外からアニメ作品の買い付けや新規IPの創出など、たくさんの感動体験を創造できる未来の実現に向けて、様々なチャレンジを続けています。 ・株式会社トムス・エンタテインメントは総合エンタテインメント企業であるセガサミーグループの一員です。強固な基盤と独自のネットワークにより、多種多様な映像表現を可能にします。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中野区中野3-31-1 勤務地最寄駅：JR線／中野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 770万円～960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：540,000円～700,000円 ＜月給＞ 540,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定 ■昇給あり 年1回（4月） ■賞与あり 年2回（6,12月） ※会社の業績により、別途業績賞与を支給する場合があります ※管理監督者としての採用 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社新通

    総合広告代理店
    大阪府大阪市西区西本町1-5-8
    • 設立 1947年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全4件
    • 【名古屋／伏見駅】広告企画営業◆既存顧客中心／残業20時間程度・土日祝休
      ～年間休日122日／未経験歓迎／広告にご興味のある方／大手旅行会社担当チームを担当～ ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社名古屋支社にて、新聞広告宣伝における企画営業を担当いただきます。既存クライアントを中心に、新規顧客獲得に向けアプローチも行って頂きます。既存と新規の業務の割合は８：２です。今回のポジションではメインクライアント1社を深耕して頂きますが、他部署のイベント業務に携わることもあります。 【顧客】旅行会社、ディーラー等　※そのほかの業界顧客も場合によっては担当頂きます。 【内容】イベントへの集客に向け提案を行います。依頼のあったイベントの実施内容についての提案が中心となります。ポスターのビジュアル提案や動画配信の提案を行います。 ※イベント実施日当日のタイムスケジュール、食事の手配等、企画だけでなくオペレーションについても自ら参画するため大きなやりがいを感じられます。（休日に出勤した場合は別途振替休日を取得いただきます。） ■本ポジションの魅力： ・行ったことない地域の魅力をすべて知ることができる ・ツアー旅行商品の広告を作ることができる ・旅行好きには旅行の知見を広めることができる ■１日の流れ： 出社後、まずはメールチェックや掲載紙の広告チェックや原稿の校正作業をします。　クライアントからの訂正依頼などがあれば制作担当者と打合をします。→　クライアント先訪問→　ランチ→　社内ミーティング：クライアント担当はチーム制です。各支社の担当者様とリモートで打ち合わせをしたり、情報共有を行います。→　クライアント再訪問　→　事務所に戻ってき、事務処理をして帰社。（場合によってはクライアント先から直帰の場合もあります） ■人員構成： 同部門は現在9名で構成されています。2チーム制に分かれております。名古屋支社の営業社員の平均年齢は42歳ほどで、異業界・未経験職種からの中途入社者も多いことから馴染みやすい環境となっています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支社 住所：愛知県名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル　7階 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／伏見駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：286,000円～358,000円 固定残業手当/月：53,759円～67,293円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 339,759円～425,293円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収内訳：月給12ヶ月分+賞与（夏と冬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／伏見駅】イベント企画営業◆アートやフード・ファッションイベント等／残業20ｈ程度／土日祝休
      ～年間休日122日／有名なイベントでの提案もあり☆／未経験からチャレンジ可能！～ 総合広告代理店の当社にて、イベント企画営業をお任せいたします。外資系ディーラー、配給会社等を担当頂きます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務概要： 【顧客】映画配給会社、ディーラー等　※そのほかの業界顧客も場合によっては担当頂きます。 【内容】イベントへの集客に向け提案を行います。依頼のあったイベントの実施内容についての提案が中心となります。どのようなイベントにしていくのか？設営はどうするのか？など含め０から1まで担当できます。 ※イベント実施日当日のタイムスケジュール、食事の手配等、企画だけでなくオペレーションについても自ら参画するため大きなやりがいを感じられます。（休日に出勤した場合は別途振替休日を取得いただきます。） ■直近イベント例： 昨年では「東京ガールズコレクション（TGC）」に関するイベントで、 TGCが展開する、アートやフード、ファッションイベント等がある市で開催された際に展示協賛の企画を提案。 ■業務の魅力： イベントは常に新しい流行のものを取り入れていくことが大切となります。新しいことを自身の取り組みで実施できます。クライアント次第というスタンスではなく、こちらからの提案力次第で様々なイベントが実現できます。 ■人員構成： 同部門は現在9名で構成されています。2チーム制に分かれております。名古屋支社の営業社員の平均年齢は42歳ほどで、異業界・未経験職種からの中途入社者も多いことから馴染みやすい環境となっています。 ■働き方： 各地で行うイベントへも実際に足を運んでいただくため、出張が発生します。イベントが多いシーズンは月2～4回、閑散期は月0~1回が目安です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支社 住所：愛知県名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル　7階 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／伏見駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：286,000円～358,000円 固定残業手当/月：53,759円～67,293円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 339,759円～425,293円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収内訳：月給12ヶ月分+賞与（夏と冬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インプレス

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区神田神保町1-105神保町三井ビルディング
    • 設立 2004年
    • 従業員数 222名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 企画営業／マーケ課題を解決◆既存中心／自社ITビジネス専門メディア・イベント協賛等自由な提案◆在宅可
      • NEW
      【東証スタンダード上場Ｇ／BtoBマーケティングに関する課題を解決する企画提案営業／完全週休二日制土日祝休み／在宅勤務推奨／「IT Leaders」などのメディア展開／標準労働時間7H】 ■業務概要： 当社の営業として既存クライアントを中心に、リードビジネス提案・Web広告やタイアップ記事などを提案いただきます。 読者参加のイベント・メディア広告・パンフレット制作などお客様に合わせた総合提案が可能です！ ■業務詳細： ・「IT Leaders」「クラウドWatch」「Web担当者Forum」等のメディア営業 ・自社が主催するイベントへの協賛獲得、リード施策提案 ・クライアントのプロモーション活動に必要なヒアリングと企画提案 ・自社の持っているサービスを組み合わせて提供するソリューション営業 （書籍や販促物制作など） ・企業へのリードジェネレーション施策と提案（リード） ■業務特徴： メディアの既存広告枠を営業する他にも、読者参加のイベント開催・パンフレットなど紙媒体の制作・市場やユーザー動向の調査など、 各メディアの編集者、ユーザー、他事業部のメンバーなどを巻き込んだ自由なアイデアをアウトプットすることが可能です。 ■組織体制： 配属先は11名の組織であり、男性9名女性2名で構成されております。（中途入社者9割） ■当社の特徴： 「PC、IT、およびデジタル製品の進歩が、人々の暮らしを快適に、豊かに、楽しくする」という理念のもと、役立つ実用情報をお届けする出版・メディア事業を展開しています。20年以上の歴史を持つPC 解説書の草分け「できるシリーズ（累計7,500万部）」や、パソコン年賀状作りを定着させた「年賀状DVD-ROM」をはじめ、スマホ、タブレットなど、日々進化する製品と技術、実用情報を提供しています。 ■ビジョン： PC・IT以外のさまざまな産業エリア・ジャンル群にも、テーマ、読者層を広げ、「専門」の拡充にもチャレンジし続けます。各専門メディアが生み出すコンテンツにおいて、読者やクライアントの方々に「面白い」「役に立つ」「ためになる」「喜ばれる」情報・コンテンツを、印刷物・デジタルをはじめ、多面的複合的に発信発刊してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／神保町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,852,400円～4,138,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：87,850円～103,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 301,592円～409,071円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月・12月）※業績連動のため変動あり。 ※超過した時間外労働の残業手当は別途支給 ※表記の給与はあくまで目安であり、選考を通じて前職の経験・スキル等を踏まえ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社読売ＩＳ

    総合広告代理店
    東京都中央区日本橋人形町3-9-1
    • 設立 1976年
    • 従業員数 319名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【日本橋／在宅可】労務(給与・社保)／所定労働7時間／残業30時間／読売新聞G／勤続平均16.5年
      • NEW
      【所定労働7時間／残業30時間／土日祝休み／勤続平均年数16.5年◎／折込広告業界でトップの売上を誇る安定企業／読売グループ】 ■業務概要 給与・社保担当として他の派遣社員1名と契約社員1名を引っ張る存在としての活躍を期待しております。 ■業務内容 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・給与・賞与・退職金計算業務、社会保険全般の手続き ・年末調整、給与支払報告書、住民税、労働保険の手続き ・通勤手当支給に関する業務 ・確定給付年金、福利厚生や財形貯蓄、団体保険、社宅など 　各種社員優待の事務全般 ・給与厚生業務に関する社内配信、資料・マニュアルの作成（改善業務） ・出向管理（契約・請求・退職金計算など） ・事業所税計算（従業員割部分） ・電話対応等 ■おすすめポイント ◎人事課との業務連携を通じて、より幅広い知見をつけることができる ◎実働7時間で残業平均20～30時間のため、プライベートとの両立も可能！ ■会社について 読売新聞グループの総合広告会社であり、新聞折込広告では扱い高国内トップクラスのシェアを継続しています。地域の生活情報を届ける新聞折込広告の実績で培った『エリアマーケティング』のノウハウを軸に、デジタル施策、マスメディア広告、イベント、セールスプロモーション、ブランディングなど、幅広いソリューションを提供し、クライアントのビジネスをサポートしています。 ■社風・その他 ・社内は、穏やかで落ち着いた雰囲気です。 ・社員同士が、フラットなコミュケーションを取りながら、連携して仕事を進めていく風土があります。 ・中途で入社された方も馴染みやすく、チームのメンバーがキャッチアップをサポートする環境です。 ・長年勤続している社員が多く、腰を据えて働くことができる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋人形町3-9-1 勤務地最寄駅：日比谷線／人形町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 520万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 360000円～460000円　※残業30時間の場合 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～460,000円 ＜月給＞ 290,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【賞与】年2回（6月・12月） 【昇給】年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エフアンドエムネット株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    大阪府吹田市江坂町1-23-38
    • 設立 2000年
    • 従業員数 127名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全8件
    • 【大阪/リモート可】PM・PL候補※業界シェア1位の人事労務系Saas企業/賞与年3回
      PM・PLとしてクラウド型労務・人事管理システム「オフィスステーション」を中心とする自社サービスの開発プロジェクトに携わって頂きます。 ◆「オフィスステーション」とは 入社退社に伴う様々な行政への申請手続きや、社内での労務データの管理を、クラウド上で一括して行うことができる労務・人事管理システムです。現在45,000社以上の企業様にご利用いただいている業界シェア1位のサービスとなっております。 ◆人事労務管理システム市場について 働き方改革やコロナの影響で生産性向上、デジタル化をしなければならない中小企業は国内で約180万社ありますが、労務ソフトのクラウド化率は国内で1%にも達しません。労務申請の一部電子申請義務化など、法整備をすることで国としてもデジタル化を推進している状況です。このような背景があり、2021年度労務システムの導入数が急増、同年3月には業界シェア1位となりました。コロナを経てさらに導入数が増加し、現在でも毎月数百社ペースでご利用企業が増えております。 【エフアンドエムネットの特徴】 ◆「ちゃんとしたベンチャー」企業 スタンダード市場上場企業のグループ会社であり、グループ全体で事業をおこなっています。上場企業の安定した経営基盤と顧客基盤があるため、業界シェアNo1のオフィスステーションを初め、9万人に利用される会計サービス、累計3万社に提供しているバックオフィスコンサルティングなど、複数の事業を展開中。ベンチャーらしいスピード感や挑戦できる環境がある一方で、上場企業の安定感もあるI「ベンチャー×上場企業」のいいとこどりができる会社です。 ◆社員も、その家族も大切にする働き方 開発拠点は大阪のみ、転勤はございません。リモートと出社を併用しています。住宅手当や家族手当などの諸手当も充実。住宅手当は月44,000円で、賃貸・分譲どちらも支給されます。 ◆必ず自社サービスの開発に携われる 前職がSIerで、愛着を持ってモノづくりがしたいと当社に転職をしてきたメンバーも多いです。 マネジメントレイヤーにおいても、工数管理やスケジュール管理といった数字を追う仕事ではなく、プロダクト全体に責任を持ち、自身のアイデアを開発に活かせるようなプロダクトオーナーになりたいと転職を決意、現在活躍をしてくれているメンバーもいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府吹田市江坂町1-23-38 F&Mビル5階 勤務地最寄駅：御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回(7月) 賞与年3回(6月、12月、3月)　 3月は決算賞与（制定から10年連続支給実績有） ■年収例：840万円／42歳（入社5年）、770万円／34歳（入社4年） ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ■残業について：月平均11時間（2023年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/リモート中心】モバイルエンジニア ※Swift・Kotlin経験者歓迎！／100％自社内開発
      ～Flutter未経験OK／ストア検索トップクラスのアプリや新規リリースのアプリ開発をお任せ／事業規模の拡大に伴う増強募集～ 今まではSwiftでのiOSアプリ開発、KotlinでのAndroidアプリ開発を行っていましたが、2022年よりFlutterでのアプリ開発を開始しました。まだまだ社内にも知見の少ないFlutter開発のため、社内メンバーと一緒に学びながら、開発を進めてくれる新しいもの好きのエンジニアを募集します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・Swift、Kotlinを用いた見積書請求書作成アプリ『Jimuu』の開発・運用 ・Flutterを用いた新規アプリの開発 ・その他既存アプリの保守運用 ・サービスリリース、機能追加後の効果検証、改善施策の立案と実行 ・マーケターによるマーケティング検証結果に対する施策実行 ■提供中のプロダクト： ・見積書請求書作成アプリ『Jimuu』※アプリストア・Playストアで「見積書」で検索すると上位 ・コンサルティングサービス利用者向け『F&M Club 会員向けアプリ』 ・企業向けカタログアプリ ・企業向けレジアプリ ・会計支援アプリ ・確定申告サービス支援アプリ ・eラーニングアプリなど ■技術スタック： ・開発環境：Xcode、Android Studioなど ・言語：Kotlin、Swift、Flutter、PHP（フレームワーク：Laravel） ・データベース：MySQL ・サーバー：AWS ■得られるもの： AndroidにiOSだけでなく、WEBと様々な開発環境に携われるという、スキルアップが挑める土俵があります。モバイルエンジニアとしてスキルアップしたい方、アプリ開発を通じて企業の業務効率化に貢献したい方をお待ちしております。 ■社風： ◇約200名のメンバー、9割が技術スタッフ 2020年から採用に注力し、規模を拡大中です。社員の大半がSE、PGであるため、スキルの向上に協力的なサポート体制を整えています。 ◇中途社員が中心、最近は新卒採用も 現在、メンバーの平均年齢は35.3歳。20代～50代まで幅広く在籍しています。関西の数少ない自社開発ということで、物づくりがしたくて入社したメンバーも多いです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府吹田市江坂町1-23-38 F&Mビル5階 勤務地最寄駅：御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～450,000円 ＜月給＞ 210,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・年齢・能力等を考慮の上、決定します。 ■賞与：年3回（3月、6月、12月）※3月は決算賞与／10年以上連続支給実績あり ■年収イメージ ・580万円（28歳／2年目） ・620万円（34歳／3年目） ・700万円（39歳／4年目） ■残業について：月平均11時間（2023年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミンカブ・ジ・インフォノイド

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区東新橋1-9-1
    • 設立 2006年
    • 従業員数 255名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全6件
    • 【フレックス】ソリューション営業／大手金融機関への提案／「みんかぶ」運営会社／転勤無し／グロース上場
      【グロース上場企業／全メディアサイト月間平均UU数は1億人超／ライブドアニュースやMINKABU等の開発・運営企業／年休120日／土日祝休み／充実の福利厚生】 ■業務内容： 大手金融機関を中心としたクライアント企業へのソリューション営業推進をお任せします。DX領域を中心のクライアント課題や目的に合ったソリューション検討・提案を担っていただきます。 金融情報に関するソリューションサービスや、金融情報メディアから得られるビックデータを用い、最適なソリューション提案・開発・導入までを推進します。 ■業務詳細： ・ニーズや課題、目指すべき姿のヒアリングを行い、最適なソリューション提案・開発・導入までを推進します。 ・金融情報に関するソリューションサービスや、金融情報メディアから得られるビックデータを用い、最適なソリューション提案・開発・導入までを推進します。 ■組織構成： 取締役上級執行役員1名、執行役員1名、マネージャー1名、メンバー2名 ■キャリアプラン： 一人一人のメンバーが担当のクライアントを持ち、常に10社程度とコミュニケーションを取っています。 コミュニケーションの中から新規案件をいただく事もあれば、金融市場動向から顧客ニーズをつかみ、自社プロダクトを紹介する事もございます。まずは先輩社員に同行し、金融業界や金融システムに関する知識を身に着けながら徐々に独り立ちしてもらう予定です。 ■当社について： 『今、リアルタイムで、ほしい情報』として、「MINKABU」をはじめ、株式・外国為替・仮想通貨など決算から売買予想まで様々な情報のデータ分析を元に、「使いやすさ」にまでこだわった金融サービス提供をしてきました。 直近では、ミンカブWeb3ウォレット、ライブドア、CWS Brains、シンクロライフがグループへ加わり、ポータルサイト、エンターテインメント、グルメ、スポーツなどのバーティカルメディアと合わせて、Web3時代の新しいメディア経済圏を構築しています。
      ＜勤務地詳細＞ ※最新：本社（2023/6/5~） 住所：東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング6階 勤務地最寄駅：都営大江戸線／汐留駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：417,000円～667,200円 ＜月給＞ 417,000円～667,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・ご経験・能力を考慮の上、決定致します。 ・賞与有り（決算賞与：業績および評価に準ずる） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【人事事務(入社手続き等の労務中心)】◇東証上場／「みんかぶ」など金融サービスを展開／フルフレックス
      ～残業20h程／人事や総務などのバックオフィス経験を活かせる／「みんかぶ」など金融サービスを提供／土日祝休み～ ■業務内容： グループ会社6社の人事業務全般より、アルバイト採用後の入社手続き、雇用管理等の労務業務を中心にお任せいたします。将来的には採用業務もお任せする可能性がございます。 <業務詳細> 〇アルバイト採用後の労務業務 ・人事労務システム（SmartHR）アカウント管理・従業員情報の登録・修正 ∟従業員の転居・婚姻・慶弔など身上変更、異動、給与変更等の登録・修正 ・入退社手続き ・従業員の安全・衛生・健康管理 ・雇用管理や勤怠管理 ・有給付与 ・面談対応（退職時面談等）等 〇将来的にお任せする内容 ・アルバイト採用の媒体選定 ・就業規則等の人事関連規程の見直し、改定　等 ■入社後の流れ： まずは当社や当社のグループ会社の事業方針や会社ごとの特徴についてご説明します。ルーティン業務についてはOJTを実施し、業務の目的やリスクなどに理解を深めながら、ご自身で対応いただける範囲を徐々に広げていただきます。 ■組織構成： 取締役１名、部長１名、スタッフ2名、派遣社員数名 現在グループ会社を含め約200名程のアルバイト採用（労務管理）を行っております。それらの労務管理や事務作業をお任せいたします。 ■キャリアプラン： 業務に慣れたら、人事業務全般の人事労務・教育・採用を幅広くお任せ致します。また、会社全体の人事戦略、従業員の働きやすさ、エンゲージメント向上のために、アイデア発信をしていただきます。 ■働き方について： 当社はフルフレックスになるため、働きやすい環境が整っております。平均残業時間は約20時間で、入社後業務に慣れ次第リモート勤務も可能となっております。 ■事業内容： ◆グロース市場上場企業 ◆メディア事業・ソリューション事業を両輪で運営しています●メディア事業:ライブドアニュースやMINKABU等の開発・運営をしています。全メディアサイト月間平均UU数は1億人超 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ※最新：本社（2023/6/5~） 住所：東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング6階 勤務地最寄駅：都営大江戸線／汐留駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験・能力を考慮の上、決定致します。（相談可） 賞与有り（決算賞与：業績および評価に準ずる） 上記金額は、会社平均残業時間（20時間分）の時間外手当の支給を仮定して記載しています 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ミンカブ・ジ・インフォノイドで募集中の求人をもっと見る

    ナイル株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都品川区東五反田1-24-2東五反田1丁目ビル7F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 251名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全14件
    • 【在宅中心・フルフレックス】経理／月次・年次決算経験を活かしてキャリアアップ／東証グロース上場
      • NEW
      ～東証グロース市場上場／腰を据えてコミットできる環境づくりに注力中／「働きがいのある会社」ランキング2023年8位・9年連続選出／65億円超の資金調達済／フルフレックス・在宅ワーク主体～ 当社はDX＆マーケティング支援、複数のメディア開発を行うホリゾンタルDX事業と、車のサブスクサービスを中心に自動車産業のDX化を推進する自動車産業DX事業を展開しているITベンチャー企業です。 経営管理ユニットのさらなる体制強化のため、主に決算・開示に関わる業務をお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：無】 〈決算〉 ・月次決算 ・年次決算 ・新規商材の対応 └会計処理の判定 ・監査法人対応 〈開示〉 ・決算短信や有価証券報告書の作成 〈経営企画〉 ・予実管理 ・予算策定 ■募集背景： 当社は2023年12月に東証グロース市場に上場しました。グロース企業としての企業の成長を実現するため、管理機能の体制強化が急務となっています。更なる体制強化をするため増員募集をしました。 ■環境について： チームはマネージャー、メンバー３名、アルバイト・派遣の方含め6名体制です。 在宅ワーク主体（週1日程度は出社）での勤務を予定しています。 ※繁忙期（決算時期）や入社後のオンボーディングは出社が多くなります ※事業の状況により変更になる可能性はございます ■働く環境 ・残業：月の平均残業時間は20時間程度です。 ・リモートワーク主体の働き方です。出社は週に1～2日程度です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田1-24-2 東五反田1丁目ビル7F 勤務地最寄駅：JR山手線/都営浅草線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：301,250円～421,750円 固定残業手当/月：115,416円～161,582円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,666円～583,332円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル、経験に応じて決定いたします。 ※年2回見直し ※別途事業貢献によるインセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【法務担当】キャリアアップ・裁量◎／リモート・フルフレックス／残業月20h程度／グロース上場企業
      ■□リモートメインで勤務可能／残業月20h程度／契約法務業務以外にも手を広げられる／WEBマーケティング事業を中心に2,000社以上の取引実績を持つ東証グロース上場企業■□ WEBマーケティング事業やtoC向けカーリース事業を展開する同社にて、法務業務をお任せします！ ※法務ユニットのマネジメントや新規サービスに関わる法務業務などにも携われます！ ■募集背景 これまで10年以上、デジタルマーケティングのノウハウを強みとした事業展開をし、培ってきたアセットを活用し、さらに新しい価値を生み出すべく挑戦のフェーズに入っていきます。2023年12月には上場を果たし、事業が多角化してきており、今後M＆Aの検討なども含めて新しい挑戦の可能性が増えてきました。 企業経営の難易度が上がっており、法務の重要性が更に高まったため、法務的な側面から事業成長を支えてくださる方を募集することになりました。 ■仕事内容 3つある事業部の契約法務からお任せし、各部署の理解を深めていただいたのち、以下のような業務をお任せします。 ・新規事業/新規サービス開始にあたり、関係する法令等の調査/プロジェクト管理遂行 ・各種法令の改正時における社内影響の周知、必要があればセミナー等の開催 ・株主総会、取締役会運営補助（書面作成送付、当日のシナリオ作成等） ・定款等の規程の管理業務（社内変更手続き、登記手続き） ・M&A対応 ・IR対応　など ※入社後は契約法務を中心にお任せしますが、契約法務は曜日で持ち回りがあるため、日によって他業務に集中できる環境です。法務相談や他部署との関りも多いポジションです！ ※他2名のメンバーと共に、適性にあわせて業務を振り分けます。 ■組織構成 現在、マネージャー1名（40代）とメンバー2名（30代）が活躍しています。 ■働く環境 ・残業：月の平均残業時間は20時間程度です。 ・リモートワーク主体の働き方です。出社は週に1～2日程度です。 ■得られるスキルと経験： ・会社の変化や新規事業を起こす際に必要となる法務的な知識・経験を積める ・事業の多角化、会社の新しい挑戦（M＆A等）の可能性 ・少数精鋭ならではの幅広い領域に対応できる ・会計やIRなどの周辺領域へのスキル構築 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田1-24-2 東五反田1丁目ビル7F 勤務地最寄駅：JR山手線/都営浅草線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：346,190円～440,633円 固定残業手当/月：70,476円～142,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,666円～583,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル、経験に応じて決定いたします ※年2回見直し ※事業貢献によるインセンティブ含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニトリパブリック

    広告制作
    北海道札幌市北区新琴似七条1-2-39ニトリ札幌本社ビル5F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 272名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全6件
    • 【札幌】アートディレクター(広告物の制作・ディレクション)◆ニトリグループの広告総合会社で安定性◎
      • NEW
      【「お、ねだん以上。」ニトリグループの広告総合会社／東証プライム上場グループ／土日休み／他業種のクライアントに広告提案が可能。あなたの経験が活かせます】 当社のアートディレクターとして、以下の業務をお任せします。 ■業務内容例： ・グラフィック制作： カタログ、ポスター、POP、チラシ、新聞広告、OOH広告、CI・VI開発、ネーミング開発、パッケージ開発など ・映像制作： TVCM、Web動画、OOH動画、店頭サイネージなど ・Web制作： HP・LP制作、SNS広告制作、運用など ・クライアント、アライアンス、社内スタッフとの打ち合わせ・調整（進行管理含む) ■当社について： ◎ニトリのハウスエージェンシーとして安定基盤をもとに、広告事業、旅行事業、外食事業、観光関連事業、商品開発事業、輸出事業など多角的に展開しており、ニトリ以外の外部クライアントとの取引実績も多数あります。 ◎ニトリグループの一員として、ニトリをはじめとした各社の広告宣伝・成長戦略を支えています。広告コミュニケーションを通じて、「クライアントの最も信頼できるブランディングパートナーとなる」ことを目標に、新しいコミュニケーション戦略の開拓と価値創造にチャレンジしていく広告会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市北区新琴似七条1-2-39 ニトリ札幌本社ビル5F 勤務地最寄駅：JR線／新琴似駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～285,000円 その他固定手当/月：20,000円～69,000円 ＜月給＞ 250,000円～354,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・経験により決定します。 ※上記手当の他、スキルや扶養家族人数により別途手当の支給があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • アートディレクター(広告物の企画・ディレクション)◆ニトリGの広告総合会社で安定性◎／残業19h程度
      【「お、ねだん以上。」ニトリグループの広告総合会社／東証プライム上場グループ／土日休み／クライアント折衝にコミュニケーションスキルが活かせます／残業19h程度とWLB◎】 当社のアートディレクターとして、以下の業務をお任せします。 ■業務内容例： ◎広告や販促の企画提案（ホームセンターの広告ディレクター業務） ◎チラシ、カタログ、LP、WEBバナーのディレクション（主にチラシ業務） ◎撮影ディレクション ◎進行管理（制作、スケジュール、予算 他） ◎クライアントやブレーンとの折衝 ■当社について： ◎ニトリのハウスエージェンシーとして安定基盤をもとに、広告事業、旅行事業、外食事業、観光関連事業、商品開発事業、輸出事業など多角的に展開しており、ニトリ以外の外部クライアントとの取引実績も多数あります。 ◎ニトリグループの一員として、ニトリをはじめとした各社の広告宣伝・成長戦略を支えています。広告コミュニケーションを通じて、「クライアントの最も信頼できるブランディングパートナーとなる」ことを目標に、新しいコミュニケーション戦略の開拓と価値創造にチャレンジしていく広告会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京本社 住所：東京都北区神谷3丁目6番20号 ニトリ東京本部ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／王子神谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 島忠大宮本社（常駐） 住所：埼玉県さいたま市中央区上落合8-3-32 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～332,000円 その他固定手当/月：40,000円～108,500円 ＜月給＞ 253,000円～440,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・経験により決定します。 ※上記手当の他、スキルや扶養家族人数により別途手当の支給があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ブランディングテクノロジー株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区南平台町15-13帝都渋谷ビル4F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【第二新卒歓迎】SEOコンサルタント ◇中小企業のマーケティング支援◇グロース市場上場◇残業約20h
      • NEW
      幅広いクライアントに対して総合WEBコンサルティングを手掛ける当社にて、顧客サイトのSEO課題解決に向けた分析・コンサルティング業務をお任せします。 ■主な業務内容： SEO施策の戦略設計・実行、効果測定を通じてお客様の集客課題を解決してもらいます。 ・顧客折衝(メール／電話／オンライン) ・SEOを活用した集客戦略の立案・実行 ・成果のモニタリング、レポーティングと改善施策の立案 ・クリエイティブチームとの連携(制作／解析／外部パートナー) ※商談は原則オンライン ■当ポジションの魅力： 業界・規模の異なる多くのWebサイトのSEO施策に携われるため、より深いSEO知識を身につけることができます。またSEOだけでなくUI・UX改善、ネット広告運用の専門スタッフと共同でPJTを担当することも多く、デジタルマーケティング施策全般の知見を身につけることも可能です。 ■組織構成 部署はデジタルマーケティング本部となり、男性3名で構成されています。課長34歳（中途）、スタッフ：27歳（新卒）、35歳（中途） ■当社の強み： 企業の持っている「らしさ」をブランド化（ブランディング）し、そのブランドを第一にした経営施策を実行しています。ブランド×テクノロジーで、顧客のビジネス成長を支援。その他、業界をリードするスペシャリスト等、各方面に当社独自のネットワーク網が張り巡らされているので、潤沢なリソースの活用が可能です。 ■当社の特徴・魅力： 立ち上げから6年ごとにリブランディングを繰り返し成長し、課題の抽出から解決策の提案までをワンストップで提供できる体制を強みとしています。中堅・中小企業やベンチャー企業に特化した当社のWEBコンサルティングビジネスは、業界内でもトップクラスの実績です。多くの中堅・中小・ベンチャー企業が抱えるブランド構築という課題に対して、「ブランドファースト」という独自のフレームワークと、業界に特化したノウハウの蓄積によって培った独自のブランディング・デジタルマーケティング事業を提供しています。また、年々市場拡大を続けるインターネット広告のプランニングや運用に加えて、オフショア関連にも力を入れており、外部環境や好調な経営状況を踏まえると、さらなる業績増加、事業拡大が予測されます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル4F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,000円～ その他固定手当/月：41,000円～ 固定残業手当/月：61,000円～（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与見直し：半期 ■賞与：年2回（7月・12月） ■その他固定手当について 福利厚生の一環で今年度より退職金制度を導入。 基本給としていた金額を、基本給+ライフプラン給に形式上切り分け、 従業員はライフプラン給の中で任意で退職積み立ての額を設定することが出来るようになっております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】ネット広告営業◇中小企業のマーケティング支援◇グロース市場上場◇残業約20h
      • NEW
      【高インセンティブ！webマーケティング施策のご提案を行う法人営業】 ■募集内容 ブランディングやデジタルマーケティングでお困りの企業様に対して、HP・動画・Web広告・SNSなど様々な手法を駆使し、お客様の課題を解決に導き、ブランドの成長をサポートします。中堅・スタートアップ企業様の集客・ブランディング・採用で抱える悩みを、Webを中心としたソリューションで支援します。 広告やアクセス解析だけといった部分的な施策だけではなく、SEO対策やWEBサイト・ランディングページ制作など、お客様の課題に対して必要なものを自分の裁量で提案出来ます。 そのため、お客様の事業成長や課題解決に対してインパクトを与える提案が行えることもやりがいの1つです。 広告だけでなく、Webマーケターとして、幅広い知識やスキル・経験を身につけられるポジションです。 ■業務の魅力： ・2021年、Web広告市場は広告費2兆7,052億円を記録し、マス4媒体の広告費を上回りました。更に、コロナ禍以降、多くの業種・企業様が販売・サービス提供経路のデジタルシフトに転じました。当社で経験いただくWEBマーケティングは、非常に需要の高い経験・スキルでもあります。 ◇豊富な成功事例 Webサイトの制作数やネット広告運用数、総合Webコンサルティングなど抱負な実績があり、集客改善の成功事例にもとづいて提案できます。クライアント一例：伊藤忠アーバンコミュニティ・ANAファシリティーズ・大成建設ハウジング・近畿大学・淡路市など ■入社後の流れ プロジェクトにOJT形式で参画し、教育はeラーニングツールを導入しており、6000本以上の学習動画やデジタルマーケティングに特化したものなど、豊富なコンテンツがあります。また当社独自の業務マニュアル研修（顧客折衝をテーマとしたメソッド研修）もございます。3か月後を目安に自身の担当をお任せします。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル4F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,500円～ その他固定手当/月：30,000円～ 固定残業手当/月：56,500円～（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与見直し：半期 ■賞与：年2回（7月・12月） ■月単位の営業予算の達成率に応じて月に5万～15万円のインセンティブを支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リブセンス

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区海岸1-7-1東京ポートシティ竹芝10F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【竹芝】営業企画／既存企業の採用課題解決・プロダクト改善など◆自社サービス『転職ドラフト』
      • NEW
      ■募集概要 ◇転職ドラフトでは、"実力で評価される世界の実現"をビジョンに掲げ、転職者と採用企業の双方に対して働きかけ、エンジニア転職市場の透明化を目指しています。 ◇昨今のIT人材の絶対数不足という市況の背景もあり、YoY193％成長を遂げているのですが、成長に対してプロダクト改善や営業企画、顧客の採用成功を目的とした利用企業へのコンサルティングセールスが足りてない状況です。 ◇そのため、サービス・プロダクト価値を高めていただける仲間を募集しています。本ポジションは今後の営業責任者や事業責任者候補としてのキャリアパスを視野に入れています。 ■業務内容 ＜ミッション＞ 転職ドラフト・転職ドラフトエージェントなど当社サービスの利用企業（採用担当者）の採用課題の解決や利用向上に向けたプロダクト改善やサービス企画などの営業企画全般に携わって頂きます。 ＜業務詳細＞ ◎既存企業の課題解決や利用向上に向けたプロダクト改善やサービス企画 ・顧客の声の収集やそれを活かして他職種と協働したプロダクト改善やサービス企画など ◎カスタマーサクセスを含む営業活動の効率化や課題解決に向けた営業戦術の立案・推進 ・型化されているカスタマーサクセスや営業活動フローの見直しや再構築、またはCRMや各種ツール導入などの立案・推進など ◎チームビルディング ・上記業務内容や目標達成に向けて文化の構築やメンバー同士がサポートし合い、問題解決できる組織の構築 ※上記以外にも、ご経験・スキル・志向に合わせて業務をお任せします。 ■仕事の魅力・得られる経験 ◎転職の常識を覆す経験 「年収を内定前に提示する」という従来の転職においてはあり得なかったことを実現しているプロダクトのため、ご自身の行動が”新しいあたりまえ”を作っていくことにつながります。 ◎裁量を持って業務を進める経験 より良い状態にするために、既存の状態に捉われずに課題特定からあらゆる可能性を検討し実行プランに移し推進までを担って頂きます。 ◎仮説設計・検証の経験 仮説をもとに、転職ドラフト/転職ドラフトエージェントのデータベースからご自身で分析を行うなどリアルな数値をもとにしたPDCAを回す経験が得られます。 ■開発環境・利用技術 Slack／MySQL／Redash／JIRA など 変更の範囲：当社業務全般（就業規則に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝10F 勤務地最寄駅：東京モノレール・JR各線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～940万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：344,000円～545,700円 その他固定手当/月：121,000円～128,000円 ＜月給＞ 465,000円～673,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご希望と経験等を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※その他固定手当：固定残業代45時間分～30時間分（超過分は追加支給） ■休日労働及び深夜労働に対する割増賃金は追加で支給 ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京本社】カスタマーサポート（メンバー）／自社サービス「転職ドラフト」◆リモート有
      • NEW
      ITエンジニア専門の競争入札型転職サービス「転職ドラフト」にて、継続利用を促すカスタマーサクセスの実現を目指します。 なお、本ポジションは今後のカスタマーサクセスグループ責任者としてのキャリアパスを視野に入れています。 ■転職ドラフトとは： 選考の最後に年収を提示されるという転職業界の不透明さに初めてメスを入れた、ITエンジニア専門の競争入札型転職サービスです。 技術スキル・プロジェクト経験に対して採用企業が年収・ミッション付きで入札をしていき、自分のリアルな市場価値が分かります。 採用プロセスの独自性を軸に、2016年のサービスローンチ以来、ユーザ数・参加企業数を順調に伸ばし、2022年では売上昨対比193%を実現しています。 ■業務概要： 当社サービスを利用している企業からの問い合わせへ迅速に対応し、より利便性の高いサービスにするために新たな付加価値を提供することが主なミッションです。 サービスの特性上、企業毎に返答内容を検討することが多く、返答内容の意思決定までお任せいたします。 将来的には、顧客の声を活かして他職種と協働したプロダクト改善やサービス企画などもお任せいたします。 ・企業からの問い合わせに対する返答方針の決定 ・利用約款等に関する覚書の作成 ・請求計上業務 ・グループ内オペレーションの最適化 ・企業の意見から利便性向上のための企画を立案・推進 ※上記以外にも、ご経験・スキル・志向に合わせて業務をお任せいたします。 ■仕事の魅力： ・「年収を内定前に提示する」という従来の転職においてはあり得なかったことを実現しているプロダクトのため、ご自身の行動が”新しいあたりまえ”を作っていくことにつながります。 ・PJTには様々なメンバーが関わっており、エンジニアをはじめ企画やマーケなど様々なメンバーと一緒に事業を作っていく経験が得られます。 ・サービス企画や組織のオペレーション改善を経験することで、事業全体を主語にした重要な経験を積むことができます。 ■開発環境・利用技術： Slack、MySQL、Redash、Jira、kintone　など 変更の範囲：当社業務全般 （就業規則に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝10F 勤務地最寄駅：東京モノレール・JR各線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 482万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,400円～372,700円 固定残業手当/月：97,200円～131,100円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 373,600円～503,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご希望と経験等を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※休日労働及び深夜労働に対する割増賃金は追加で支給 ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社INFORICH

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区神宮前6-31-15A-6A
    • 設立 2015年
    • 従業員数 128名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全19件
    • 広告システム開発エンジニア◆DBにおけるスキーマの設計・クエリのチューニング等もお任せ◆フレックス
      • NEW
      【モバイルバッテリーシェアリングサービス『ChargeSPOT』で急成長中／グロース市場上場／フレックス】 ■職務内容： モバイルバッテリーシェアリングサービス『ChargeSPOT』で急成長中、2022年12月に東京証券取引所グロース市場に上場した当社にて、下記職種を募集します。 ※日本全国に営業拠点を7ヶ所に構え、45,300台を展開し業界シェア約83%です。 国外においては、中国で約5,330台、台湾で約9,070台、香港で約4,150台、オーストラリアで2,000台（Ezychargeブランド）、タイで約1,100台、シンガポールで約700台、マカオで約80台（2024年2月開始）を設置済みです（2024年9月末現在）。直近では、ベトナムでもフランチャイズを展開し、更に2024年10月にはイギリスに子会社を設立し、2025年にはヨーロッパでの展開を進めていきます。 ■職務内容： （1）メインロールとしてお任せしたいこと ・広告システムの設計・開発・運用 ・DBにおけるスキーマの設計・クエリのチューニング ・社外パートナーと協業してシステムを構築する （2）可能であればサポートして欲しいこと ・開発チームのマネジメント・開発プロセスの改善 ■配属先環境： エンジニア10名のチームです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前6-31-15 A-6A 勤務地最寄駅：地下鉄千代田線・副都心線／明治神宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所(リモートワークを含む)
      ＜予定年収＞ 660万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：339,900円～944,300円 固定残業手当/月：110,100円～305,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 450,000円～1,250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定します ■賞与：年2回 ※会社業績及び個人成績（標準額をベースに±20％の幅）により変動あり。 ■給与改定：昇給・昇格時（年2回） ■リモートワーク手当：5,000円/月支給（リモートワーク施行下の場合） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 経理アシスタントマネージャー◆モバイルバッテリーシェアリングサービスで急成長中
      • NEW
      【モバイルバッテリーシェアリングサービス『ChargeSPOT』で急成長中／グロース市場上場／フレックス】 ■職務内容： 財務経理部門における以下の業務をお任せします。 ・各種経理処理業務（請求書発行業務、経費精算業務、支払業務（海外送金含む）、消込業務など）にかかる部門所属メンバーへの業務指示・支援およびレビュー（仕訳レビュー含む） ・国内決算（月次、四半期、年度）にかかる以下の業務（部門所属メンバーの業務指示・支援およびレビューを含む（担当領域については、経験・スキルに応じて応相談）） ・固定資産計上、残高管理 ・未収入金の計上、滞留管理 ・仮勘定・経過勘定の滞留管理 ・売上の計上 ・給与・賞与の仕訳計上 ・各種社会保険に関連するの仕訳計上 ・決算整理仕訳計上 ・各勘定科目の残高確認（会計ソフト：freee） ■経験・スキルに応じて以下の業務も担当： ・新規論点に関する経理処理の検討および対応（新規ビジネスへの対応、各種基準等の変更対応など） ・決算開示資料（有価証券報告書・半期報告書、事業報告書・計算書類及び決算短信等）の作成 ・税理士対応、会計監査対応 ・その他アドホックなプロジェクトへの関与 ■当社について： モバイルバッテリーシェアリングサービス『ChargeSPOT』で急成長中、2022年12月に東京証券取引所グロース市場に上場した企業です。日本全国に営業拠点を7ヶ所に構え、44,200台を展開し業界シェア約83%です。国外においては、中国で約5,270台、台湾で約8,720台、香港で約3,650台、タイで約1,010台設置済です（2024年6月末現在）。直近では、シンガポール（160台）、マカオ（2024年2月開始/60台）、ベトナム、フランスでもフランチャイズを展開し、またオーストラリア（Ezychargeブランド：1,860台）がグループに参画しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前6-31-15 A-6A 勤務地最寄駅：地下鉄千代田線・副都心線／明治神宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所(リモートワークを含む)
      ＜予定年収＞ 430万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,600円～339,900円 固定残業手当/月：73,400円～110,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定します ■賞与：年2回 ※会社業績及び個人成績（標準額をベースに±20％の幅）により変動あり。 ■給与改定：昇給・昇格時（年2回） ■リモートワーク手当：5,000円／月支給（リモートワーク施行下の場合） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイモバイル

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区渋谷3-26-20関電不動産渋谷ビル8F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 219名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全16件
    • 【渋谷区】社内SE「ふるなび」担当◆100％自社開発／月残業10h程度／住宅手当有／フルフレックス
      • NEW
      【SIer、SES出身者歓迎！／平均残業時間10時間程度／エンジニアのスペシャリスト採用／住宅手当有】 ■業務概要： 「マネジメント」ではなく「開発」に集中できる環境を用意しています。 日本4大ふるさと納税サイト「ふるなび」の開発に携わっていただきます。 技術マネージャーとしての経験を活かしつつ、再び1プレイヤーとして技術に集中したい方、チームの一員として、新たなプロジェクトや技術的チャレンジに積極的に取り組みたい方を歓迎します。 オブジェクト指向設計・開発を行っており、納期よりも「品質」を重視しています。 技術的負債をなるべく作らない開発体制の構築に取り組んでおり、チームで高品質を実現すべく設計、実装レビューを取り入れております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ふるなびとは： ふるなびとは、応援したい自治体や返礼品の情報をすぐに見つけることができる「ふるさと納税サイト」です。さらに、ふるなび限定の返礼品やオリジナルサービスを提供しており、簡単かつ便利にふるさと納税を行うことができます。 ＜URL＞https://furunavi.jp/ ■開発環境： サービスはすべて100％自社内開発なので、お客様のニーズ、ユーザーの声をダイレクトに体感できます。また、決められた仕事を淡々とこなすのではなく、クライアントに寄り添う発想でサービスコンテンツやユーザー管理画面のアーキテクチャの設計、開発等を行なっています。最新技術を積極的に取り入れていく風土ですので、携われる業務は幅広く、自身の成長を感じながら仕事に取り組める環境です。 ※評価基準には、開発能力を重視する評価方法を取り入れています。 ■職場環境： コアメンバーが20～30代で構成されているアイモバイルでは、意欲ある社員が成長し、活躍できる環境づくりを積極的に行っています。 ◎平均月残業10時間程度 ※残業時間、リモートワークの頻度は配属先により異なります。 ◎エンジニアがスキルアップできる福利厚生や任意参加の社内勉強会あり ◎リモートワークの効率向上を目的として、chatwork やdiscord を運用 ◆OpenWorkの｢働きやすさランキング TOP100」にランクイン ◆ハタラクエール「福利厚生推進法人2024」として２年連続で認証 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ ★新本社 住所：東京都渋谷区渋谷三丁目26番20号 関電不動産渋谷ビル 8階 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～481,250円 その他固定手当/月：55,000円 固定残業手当/月：125,000円～178,750円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～715,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は現職もしくは前職の給料を保証します。また経験や能力等を考慮の上、決定致します。 ■査定：年2回（4月、10月） ■賞与：年2回（7月、12月）※業績連動 ■その他固定手当：ライフプラン手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷／転勤無し】経理（マネージャー候補）◆東証プライム上場／住宅手当あり／フレックス／年休120日
      • NEW
      【東証プライム上場／住宅手当あり／フレックス有／働きやすさランキング TOP100」にランクイン／ハタラクエール「福利厚生推進法人2024」として2年連続で認証】 ■業務内容： 以下の業務を中心にお任せします。特に税務関連業務や単体決算の締め業務における経験を活かしてご活躍頂ける方を歓迎します。 ・請求書対応 ・入出金管理 ・仕訳作成 ・売掛金・未払金管理 ・固定資産管理 ・月次／四半期／年次決算（単体決算を含む） ・税務申告書の作成・レビュー ・各種開示業務（法定及び適時開示） ・会計監査対応 ・業務改善プロジェクト ※他部署と連携し、業務を進めることが多いため、経理部門だけで完結せず、活発な社内コミュニケーションを通じてチーム全体で成果を出していく環境です。 ■配属部署： 人数：5名（部長、マーネジャー、スタッフ3名） 部署平均年齢：37歳 ※会社全体が年齢性別に関係なく、多様なバックグラウンドの方が活躍するフラットで働きやすい環境です。 ■募集背景・魅力ポイント： 『さらなる成長を遂げるべく組織強化を行います』 2つのポートフォリオを持ち、安定した成長を続ける当社は、これまでの事業基盤を基に更なる成長を遂げるべく新しいステージに入ります。社内には、公認会計士や会計事務所出身者もおり、会計・税務・監査・開示・内部統制など、ご本人の成長に応じて業務や知識・経験の幅を広げることができる環境です。新しくジョインして頂いた方には、これまでの上場会社勤務のご経験を生かして、組織強化に貢献頂くことを期待しています。 ■働き方： ・OpenWorkの｢働きやすさランキング TOP100」にランクイン ・ハタラクエール「福利厚生推進法人2024」として２年連続で認証 ■会社概要： 当社グループでは、2007年設立当初に開始したインターネット広告事業を中心としたBtoB事業、ふるさと納税事業等コンシューマに向けのBtoC事業の2つの領域にて多様な独自サービスを展開。各事業領域において、当社の強みである「安定した顧客基盤」／「開発力の高さ」の2点に加えて、マーケットの伸びと、独自のサービス展開へのビジネス開発投資が寄与し、15期では過去最高の売上高／営業利益を更新しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-26-20 関電不動産渋谷ビル8F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,750円～481,250円 その他固定手当/月：55,000円 固定残業手当/月：107,000円～178,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 428,750円～714,250円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験、能力等を考慮の上、決定します ■査定：年2回（4月／10月） ■賞与：年2回（6月／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オルトプラス

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都豊島区東池袋3-1-1サンシャイン60 45F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 227名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全21件
    • 【池袋】ゲームデザイナー◆スマホ向けゲーム開発を中心に新規エンタメ事業領域へ取り組み中／在宅可
      • NEW
      ◎ゲーム事業を主軸にエンタメ領域全般への挑戦を進める同社にて是非ご経験をご活用ください！ ◎週1～2回在宅勤務利用可／フレックス利用可／年休122日に加え、バースデー休暇に加え、夏季・年末年始に利用可能な休暇付与有！ ◎スペシャリスト・管理職のどちらも目指せるため、希望に沿ったキャリアパスを歩むことが可能です！ ■採用概要： オルトプラスは、スマホ向けゲームアプリの開発・運営を主軸として、オンラインクレーンゲームやライブゲーミングタイトルの開発、ブロックチェーンゲーム開発など、今まで培ってきたノウハウを生かした新しい事業領域への取り組みを進めております。 ■業務内容： WEB3、メタバース、NFT、女性向けIP等の新規ゲーム開発案件のゲームデザイン業務全般をお任せします。 ＜具体的にお任せしたいこと＞ ・UI/UX要件定義 ・ゲームメカニクス設計 ・レベルデザイン（ステージ設計、パラメータ設計等）、バランス調整 ・企画書、仕様書作成 ・ゲーム全般のクオリティコントロール ■当社の働き方： リモートワーク主軸のハイブリッド勤務を行っており、プロジェクトごとに週1日以上出社日を設けています。※アサイン先やプロジェクト状況により出社での業務となる可能性がございます。 ・有給休暇（入社後6ヵ月後に10日間付与） ・ホリデープラス休暇（年6日） ・バースデープラス休暇（誕生日月1日） ・慶弔休暇 ・産前産後・育児・介護休暇（取得実績あり） ・図書購入制度 ・副業可能 ・Mac・Windows選択可能 ■組織構成： 配属先のエンターテインメント事業本部は約100名程の社員が所属しており、幅広い年齢層の方が活躍しています。ジョブローテンションはなくアサイン先の変更はプロジェクトにより生じます。 ■キャリアパス： 管理職（テックリード）だけでなくスペシャリストを目指すことも可能です。職位ごとにミッションが決まっており半期ごとに振り返りを行っています。等級に対する年収レンジが決まっており半年ごとに振り返りをして決定しています。透明度の高い評価制度です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 45F 勤務地最寄駅：各線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,111,992円～6,580,272円 固定残業手当/月：74,000円～118,310円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルを考慮し、決定します。 ■昇給：年2回（4月/10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【池袋】プロジェクトマネージャー◆スマホ向けゲーム開発を中心に新規エンタメ事業領域へ取り組み中
      • NEW
      ◎ゲーム事業を主軸にエンタメ領域全般への挑戦を進める同社にて是非ご経験をご活用ください！ ◎週1～2回在宅勤務利用可／フレックス利用可／年休122日に加え、バースデー休暇に加え、夏季・年末年始に利用可能な休暇付与有！ ◎スペシャリスト・管理職のどちらも目指せるため、希望に沿ったキャリアパスを歩むことが可能です！ ■採用概要： オルトプラスは、スマホ向けゲームアプリの開発・運営を主軸として、オンラインクレーンゲームやライブゲーミングタイトルの開発、ブロックチェーンゲーム開発など、今まで培ってきたノウハウを生かした新しい事業領域への取り組みを進めております。 ＜本ポジションの魅力＞ 新規案件も複数進行中。他社と協業で手掛ける大規模案件や社外プロジェクトなど、ご希望のキャリアステップに応じたアサイン先を考慮いたします。 本ポジションではスキル次第で事業部の部長候補としてプロジェクトの企画から完了までのプロジェクト責任者をお任せします。 スタートアップのフェーズで裁量を持って働くことが可能です。 ＜具体的におまかせしたいこと＞ ・受託開発を中心としたデジタルプロダクトの事業開発 ・ゲーミフィケーションを活用したソリューションサービスの開発 ・プロジェクト企画、事業戦略策定、プロジェクト組織編制、プロジェクト完了までの進行管理 ・パートナー企業の事業計画策定支援 ■当社の働き方： リモートワーク主軸のハイブリッド勤務を行っており、プロジェクトごとに週1日以上出社日を設けています。※アサイン先やプロジェクト状況により出社での業務となる可能性がございます。 ・有給休暇（入社後6ヵ月後に10日間付与） ・ホリデープラス休暇（年6日） ・バースデープラス休暇（誕生日月1日） ・慶弔休暇 ・産前産後・育児・介護休暇（取得実績あり） ・図書購入制度 ・副業可能 ・Mac・Windows選択可能 ■組織構成： 配属先のエンターテインメント事業本部は約100名程の社員が所属しており、幅広い年齢層の方が活躍しています。ジョブローテンションはなくアサイン先の変更はプロジェクトにより生じます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 45F 勤務地最寄駅：各線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,111,992円～6,580,272円 固定残業手当/月：74,000円～118,310円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルを考慮し、決定します。 ■昇給：年2回（4月/10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トレンダーズ株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区東3-16-3エフ・ニッセイ恵比寿ビル8F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 175名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全12件
    • ＜恵比寿・リモート可＞【労務】勤怠管理・社会保険関連・労務管理システム管理など◆東証グロース上場
      ～トレンド分析を軸としたマーケティング事業を展開／SNS総フォロワー580万人超えの美容メディアなど～ ■職務内容： 今後の更なる事業拡大を見据えた人事労務体制強化のため、労務スタッフを募集いたします。 全社戦略を担う経営戦略部門のHRグループは、多くの社員と向き合いながら日々の業務を行っています。 人事労務領域の専門性を高めながら幅広く人事労務業務に従事していただきます。 ■具体的な業務： ・入退社手続き（正社員、契約社員、アルバイト） ・社会保険関連手続き全般（住所変更、扶養追加、産育休等） ・勤怠管理 ・アルバイト社員契約管理（契約更新） ・年末調整 ・健康診断対応 ・ストレスチェック対応 ・住民税切替手続き ・各種労務管理システムの管理、運用（AKASHI、SmartHR） ・ベビーシッター割引券の管理、運用 ・社内対応 ・各種書類作成　など ▼中長期的にお任せしたい業務 ・給与計算 ・規程規則の改訂案作成 ・子会社の労務全般 ■当社について： 独自のノウハウによりトレンド予測・分析を行う「トレンドマーケティング」を軸とし、美容業界のナショナルクライアントに向けたインフルエンサーマーケティングやPR、デジタル広告、自社メディアといった様々な手法を複合させた最先端のマーケティングソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル8F 勤務地最寄駅：JR・東京メトロ線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,908,800円～4,363,200円 固定残業手当/月：90,934円～136,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,334円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与・ご経験を考慮の上、決定 ※職務手当（時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として支給） ■査定、給与改定：年2回（4月・10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • インフルエンサーマーケティング（プロデューサー）◆大手メーカー向け／グロース上場／リモート／副業可
      ■□クリエイティブ出身でマーケティングを極めたい方も歓迎／トレンド分析を軸としたマーケティング事業を展開／食トレンドを発信する自社メディア運営／土日祝休み／WLB◎／東証グロース上場□■ ■業務内容 化粧品・食品・飲料・消費財を扱う大手メーカーを中心としたクライアント企業の、インフルエンサーマーケティングを中心としたデジタル領域におけるプロモーション・PRの企画立案、キャスティング、ディレクションを行う部署でのお仕事です。クライアントへの提案・折衝を担当するコンサル（営業）とともにプロジェクトを担当します。 ■お任せする業務の一例： （1）インフルエンサーマーケティング　プロデューサー Instagram・Twitter・TikTok・YouTubeなどのSNSで影響力をもつインフルエンサー（クチコミ）プロモーションを提供。プロモーション企画立案、キャスティング、ディレクション、コンテンツクオリティのチェックやインフルエンサーや事務所との関係構築など。 （2）食卓アレンジ・トレンドメディア「おうちごはん」ディレクター 食卓アレンジ・トレンドメディア「おうちごはん」において、会員に向けたキャンペーンプロモーション施策の企画立案、SNSトレンド分析、編集コンテンツの企画立案、PR企画やタイアップ記事の制作、キャンペーン運営などを担当。 （3）SNSアカウント運用 企業やブランドの公式アカウントの企画立案・開設・運用マニュアル作成・コンテンツクリエイティブ・レポーティングなどを担当。 （4）その他（中長期的にお任せしたい業務） ・サービス開発…自社メディアの開発運営やブランド開発、新規サービスの立ち上げ。事業企画やサービス企画、提携企業との折衝、メディア運営など。※これまでのご経験、適性、希望に応じてミッション・担当業務が決定します。 ■働く環境： ・時短勤務や各種休暇制度など、子育てと仕事を両立するためのサポート体制が整っています。 ・リフレッシュ休暇やバースデー休暇、家族結婚休暇など休暇制度が充実しており、また在宅勤務サポート制度も整っているため、ワークライフバランスを保ってご就業いただけます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル8F 勤務地最寄駅：JR・東京メトロ線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,064,000円～2,948,400円 固定残業手当/月：79,000円～113,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 251,000円～358,700円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職やスキル等を考慮した上で、当社規定により優遇いたします。 ■給与改定：年2回（4月・10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 ラクーンホールディングス

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都中央区日本橋蛎殻町1-14-14
    • 設立 1995年
    • 従業員数 214名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全9件
    • 【週２リモート可】法人営業◆売掛保証サービス『URIHO』／手厚い福利厚生で長期就業が叶う！
      • NEW
      ◆個人ノルマなし！（チーム目標） 　メンバーとすり合わせながら目標設定をする環境です。 ◆働きやすい環境で長期就業が叶う！※離職率5.4％ ※有給取得率69％（年間平均11.2日）、残業平均16時間 ◆子育てとの両立のための福利厚生が充実！産後復帰率100％ ※パパママ従業員向け「はたらくーん」 （つわり休暇、産前産後休業、出産育児一時金・出産育児付加、出産祝い金、育児休業、看護休暇、保育料サポート、選択勤務制度など） ■業務内容： 『URIHO』の新規営業、既存顧客へのサポート業務 ※『URIHO(ウリホ)』（https://uriho.jp/）は、2016年に開始した業界初のネット完結型売掛保証サービスです。ベンチャーから大企業まで導入企業は1,500社を越え、Fintechサービスとして注目を受けています。 昨今コロナ禍をひとつのきっかけとして国内外ECのニーズの拡大やDX化が進み、BtoB向けのEC事業、決済・保証事業を展開する弊社の事業も市場のニーズが高まっております。 ■具体的な業務例： ●法人営業（ソリューション提案） 　・問い合わせに対するインバウンド営業 　・ターゲット企業へのアウトバウンド営業 　※5:5の割合予定 ●導入後の顧客フォロー 　・定期的なフォローアップ、提案 　・活用推進、満足度アップのための施策の規格、実施 ●営業促進、サービス価値向上のための取り組み 　・営業プロセス、集客～導入、導入後フォローの改善提案 　・金融機関やパートナー企業との連携強化 　・『URIHO』のIT化に向けた企画提案 使用ソフト：Slack、Salesforce、Pardot、FORCAS ■組織構成： 部署14名（女性2名／男性12名） 2チームに分かれており、セールスチームとサービスチームに分かれています。 ■入社後フォロー体制： ※業界未経験でも入社実績多数、安心の育成体制 初回基礎研修（0.5ヵ月）　 →必要があれば補足の業界知識研修（0.5ヵ月） →商談同席、簡易的な問い合わせ対応（1～3ヵ月）　 →商談ロープレ、先輩 社員同席で商談実施（～6ヵ月） ★採用ページ https://www.raccoon.ne.jp/recruit 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社ラクーンフィナンシャル 本社 住所：東京都中央区日本橋蛎殻町1-14-14 勤務地最寄駅：半蔵門線／水天宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,582円～363,329円 その他固定手当/月：5,000円～15,000円 固定残業手当/月：63,418円～88,671円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 334,000円～467,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・前職及び、年齢・経験・能力を考慮の上決定 ・昇給あり(6ヶ月に1回の査定により) ・賞与あり(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日本橋】カスタマーサクセス※導入5000社超/BtoB決済サービス◆プライム上場/在宅可/転勤無
      • NEW
      ≪導入企業5000社超≫Fintechサービス『Paid』｜BtoB取引の請求業務を丸ごと代行◆働き方◎ BtoB決済サービス「Paid(ペイド)」を導入いただいた加盟企業のカスタマーサクセスを担当いただきます。 ※株式会社ラクーンホールディングスで採用後、株式会社ラクーンフィナンシャル　Paid推進部へ出向となります。 ■具体的には： ・オンボーディング支援（運用調整と稼働支援） ・アカウント営業（重点顧客の成長支援） ・アップセル ・既存顧客に対する新機能の営業戦略立案と実行 ・加盟企業サポート ・プロダクト強化のための企画 【変更の範囲：会社の定める業務（ただし、出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）】 ■やりがい： ◎顧客は新設のベンチャー企業から大手企業まで多種多様で、社会性の高い事業も多くあります。そういった企業の支援を通じて社会に貢献することができるので、色々な業界に関心が出てきます。また、顧客の成長が自社の成長にダイレクトに繋がるのでパートナーとして自信を持って伴走することができる点もやりがいを感じられます。 ◎社員同士のコミュニケーションを重視する環境なので、意見は言いやすく風通しが良い環境です。年次に関係なく、改善や新しいアイデアを発信でき、サービスに反映させていくことができます。 ■募集背景： Paidはプライム市場上場の株式会社ラクーンホールディングスグループが運営しており、導入企業数5,000社を超える企業間の後払い決済サービスです。 今回は事業拡大に伴う体制強化を目的としており、顧客の事業支援を通じてPaidの成長を加速させてくれる仲間を募集します。 ■＜Paid＞とは： 販売企業が簡単に「掛売り（後払い）」を導入することができる決済サービスです。与信、請求書発行、入金管理、未入金時の督促といった煩雑な業務とリスクをPaidが丸ごと引き受けるので、導入企業はバックオフィス業務が効率化し、コア業務に集中することができます。現在、ベンチャーから大企業まで導入企業は5,000社を越え、Fintechサービスとして注目を受けています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社ラクーンフィナンシャル 本社 住所：東京都中央区日本橋蛎殻町1-14-14 勤務地最寄駅：半蔵門線／水天宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：40,900円～49,700円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,900円～349,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・前職及び、年齢・経験・能力を考慮の上決定 ・昇給あり（6ヶ月に1回の査定により） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ブランジスタメディア

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区桜丘町20-4ネクシィーズスクエアビル
    • 設立 2020年
    • 従業員数 214名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • カスタマーサクセス◆著名タレント肖像のプロモーションツール／経済産業省・中小企業庁も導入／上場企業G
      【5,000社から反響あり！／2022年10月に立ち上げた新規事業～コミュニケーション・人と話すことが好きな人大歓迎！！！/経済産業省・中小企業庁も導入！成長フェーズの新規事業のカスタマーサクセス※営業～オンボーディングをお任せ／年間休日120日・土日祝休／タレント肖像のプロモーションツール／上場企業G】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 企業広告（テレビCM、WEB広告、紙媒体など）に有名タレントの肖像を活用できるサービス「ACCEL JAPAN（アクセルジャパン）」において、カスタマーサクセスに関する業務を担っていただきます。 中小企業を中心とした顧客企業に対し、専任担当としてアクセルジャパンの運用・活用・定着のサポートを行い、顧客の利益に貢献することが業務ミッションです！ 主にWeb領域のマーケティング施策の戦略提案や制作支援まで行っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・顧客のオンボーディング 　 ・Web集客支援：SEO、MEO、SNS活用、フィード広告・デジタル広告の企画、メディアプラン作成 ・Webコンサルティング：運用型広告における成果改善のための集計レポーティング、分析、施策立案、実行ディレクション、報告業務 ■業務の魅力・やりがい 様々な業界やマーケティングの知見、広告業界のトレンドを習得できます！ セールス担当と連携を図り、アクセルジャパン事業の収益増加に貢献しつつ、顧客である企業の方々のプロモーションをサポートすることで、 実際に、顧客企業の事業成長の一翼を担うことを実感し、顧客との信頼関係を築くことができます。 ■ACCEL JAPAN（アクセルジャパン）とは： ACCEL JAPANは、当プロジェクトがタレント起用に対する高額なフロント費用を負担することで、多くの企業がタレントの肖像を初期費用0円かつ月々定額で利用できるサービスです。 これまで著名タレントを起用した広告は、わずか0.3％の大手企業だけのものでした。日本の99.7％の企業に画期的なプロモーションツールを提供することで、中小企業の成長支援をし、広告業界の既成概念を変えていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町20-4 ネクシーズスクエアビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～333,000円 ＜月給＞ 230,000円～333,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収は、目安金額であり、配属先や選考を通じて上下する可能性があります。 また上記とは別に、業績に応じ賞与が支給されます。 ■決算賞与：年2回（6月・12月） ※会社業績に応じて決算ボーナスを支給 ※在籍日数等の支給条件有 ■その他インセンティブ賞与年4回（1・4・7・10月）有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高松】営業職（未経験歓迎）/残業25ｈ/年間休日120日・土日祝日休/高松シンボルタワー25Ｆ
      ～東証グロース上場／第二新卒・未経験歓迎／旅行系電子雑誌「旅色」の営業／産休育休実績多数で長期的に就業可能・転勤無◎～ 東証プライム上場のネクシィーズグループの子会社として2000年に発足し現在はグロース市場上場をしている、同社の高松支店にて2007年に刊行した電子雑誌「旅色」の広告営業を募集します！ ■担当業務内容 観光施設（飲食店・宿泊施設等）に向け、弊社が刊行する「旅色」の広告掲載の営業を担当していただきます。 提案からアフターサポートまでを提供します。業界未経験歓迎、個人ノルマはありません。 メディアを通して、地域（施設）と読者の架け橋になる存在であり、ともに切磋琢磨しながら、成長できる環境です。 女優・タレントが表紙を飾るキャスティング力を活かし、企業だけではなく地方自治体のタイアップ営業を通じて地方創生、地域活性に取り組んでいただきます。 地域情勢を把握しながらお客様の課題解決、地域へのニーズをヒアリングし、サービスを提案するコンサルティング重視の営業です。 ■担当業務詳細 ・法人向け営業 お客様(中小企業・宿泊施設・飲食店)に対して「旅色」サービスを提案からアフターサポートまでを提供します。 ■配属部署について 20代から30台が中心に活躍する10名程度の部署となっています！ トップ営業マンが身近で活躍しており、全国でも優秀な成績を獲得する部署 先輩社員が、OJT方式でお教えします。 ■同社の特徴・魅力： ともに切磋琢磨しながら、成長できる環境です。 社員同士ともに競い合い、称え合い、励まし合う人間関係の良さが魅力です。もちろん、時には厳しい意見を交換し合うこともありますが、それも自分と会社の次のステージを目指しているからこそであり、同僚同士が切磋琢磨しながら成長を目指せる環境となっています。
      ＜勤務地詳細＞ 高松支店 住所：香川県高松市サンポート2-1　 高松シンボルタワー 25F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 310万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～298,000円 ＜月給＞ 200,000円～298,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・業績連動の賞与あり ・昇給年2回（人事評価による） ※スキルや経験によって予定年収から上下する可能性がございます。 ※25ｈ/月残業した場合、28,960円/月が支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＧＭＯ　ＴＥＣＨ株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区桜丘町26-1セルリアンタワ-
    • 設立 2006年
    • 従業員数 213名
    • 平均年齢 32.2歳
    求人情報 全20件
    • 【福岡】SEOコンサルティング営業◆UターンIターン歓迎★引っ越し費用一部負担
      • NEW
      当社は、SEM事業・アフィリエイト広告事業・の2つの事業を軸に、SEO事業としての創業から集客マーケティングを行っております。 今回は創業事業でもあるSEOを中心としたWEBコンサルの募集になります。 ■概要： SEOコンサルティングを中心とした、業界問わず大型案件のSEM集客課題解決営業をお任せします。 ■職務内容： ◎多くはお問い合わせ・広告・ウェビナー、紹介等からのインバウンドリストに対して、電話／メール／Zoom／訪問での営業スタイル ◎1stピッチ商談（ニーズ・課題把握・予算感・期日等） ◎社内にてSEOコンサルタントとプレゼン資料の作成 ◎2ndピッチ商談、Zoom・訪問にて最終プレゼン実施 ◎社内フィードバックからキックオフ ◎受注後の顧客KPI達成に向けた伴走 　 └主にファシリテーターとしてプリセールスの役割を担当 　　 施策や資料作成は運用コンサルタントと伴走して頂きます。 　　 （プリセールスの場合経験とスキルにより応相談） ※マーケティングチームがリードを獲得してくれるので アウトバウンドほぼ無し ■当社のSEOコンサルティング特徴： ◇SEO先進国である欧米で、最も効果的とされているテクニカルSEOの社内ワンストップ実施体制を軸とし、顧客の事業成長にコミット ◇イギリスの世界最高基準テクニカルSEO分析ツール「Lumar（ルマー）」の国内販売独占提携 ■成長環境： 入社1年未満でリーダー昇格や20代で営業マネージャー、30歳前後で部長、5年で最年少取締役になった人など、自身の成長意欲次第で年功序列なしの結果で評価がされる環境です。 ■仕事のやりがい ◇新しい売上創出・顧客との出会いへの営業としての喜び・楽しさを実感できる ◇数値結果と連動している明瞭な評価制度 ◇自身の成長意欲が高ければ高いほど、「成長」を叶えられる環境 ■当社について： ◇インターネット集客に強みをもつプロ集団として、集客事業を軸に展開し、検索エンジン対策、Google Map対策、アフィリエイト、SNS広告などお客様企業の集客を通じたビジネスの発展に貢献する企業です。 ◇様々な独自商品や、集客に関する高い知識や経験をもってお客様の期待を超える価値を提供します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡オフィス 住所：福岡県福岡市 中央区大名1-14-45 Qiz TENJIN 勤務地最寄駅：JR線／天神駅駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,289,000円～4,523,000円 固定残業手当/月：59,200円～81,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,283円～458,316円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※業務における役割、経験・能力を考慮の上、決定いたします ■年2回査定（1月・7月） ■昇給あり ■業績や評価に応じてインセンティブ支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】＜未経験歓迎＞営業オープンポジション／課題解決型SaaSなど◆20代活躍中◆グロース上場
      • NEW
      ＜これまでのご経験や意欲に合わせて、下記3ポジションのいずれかをお任せします＞ ■募集ポジション （1）新規開拓メインのインサイドセールス SMB～ミッドマーケットに向けて、店舗ビジネスに欠かせないMEOサービス「MEO Dash!byGMO」の提案から原稿イメージ確認 （2）課題解決型SaaS営業 エンタープライズ（チェーン展開会社様）に向けて、複数店舗の情報整理・顧客獲得・リピーター確保までワンストップで可能なSaaSソフトウェア「MEO Dashboard byGMO」を提案。 ＜業務内容＞ ◎課題のヒアリング ◎提案 ◎クロージング ◎契約 ■業務の特徴 ◎インサイドセールスのため飛び込みはありません オフィスカジュアルをベースにある程度服装自由なので、勤務時間もお洒落に自分らしく働けます。 ◎Google関連のサービスなので提案のしやすさは抜群です 【結果をなによりも大切にします】 個人の成果に応じてインセンティブを支給する給与体系を導入。 1年～1年半ほどでリーダーになるメンバーも多いなど、結果は迅速に評価に反映しており、納得の給与・役職のもとで働くことが可能です。 「年齢や勤続年数重視の評価で努力が認められない」なんてことは一切ありません。 ■「MEO Dash! byGMO」の特徴 MEO Dash! byGMOは、Googleマップ検索（ローカル検索）において、 企業の店舗情報やビジネス情報を検索ユーザーに見られる機会を増やし、店舗集客を強化することが出来るサービスです。 Google検索で表記される3枠に表示されるような対策や、Googleビジネスプロフィール（旧Googleマイビジネス）運用に伴う投稿作業や商品登録作業の代行などを行っております。 ■キャリアパス例 ▼チームを束ねる「リーダー」 ▼複数のチームを束ねる「アシスタントマネージャー」 ▼事業部を統括する「マネージャー」 ■チーム組織構成 特に20代の営業経験者が活躍中。業界未経験者も少なくありません。 ◎市場価値を高めたい ◎今以上に収入を上げたい ◎正しく評価されたい ◎組織づくりに携わりたい といったポジティブな志向性を持って入社したメンバーが集まっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワ- 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,960,400円～6,579,000円 固定残業手当/月：57,600円～118,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 304,300円～666,650円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※業務における役割、経験・能力を考慮の上、決定いたします ■年2回査定（1月・7月） ■昇給あり ■業績や評価に応じてインセンティブ支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイフィスジャパン

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    東京都港区六本木1-8-7MFPR六本木麻布台ビル9F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 211名
    • 平均年齢 41.7歳
    求人情報 全10件
    • 【東京】システムエンジニア（ソリューション開発ビジネスグループ）◆プログラム言語・環境不問
      【東証スタンダード上場／ワークライフバランス◎／リモートワーク可／全社員の80％が中途入社でキャッチアップ体制抜群／借入金0円で自己資本率約80％の安定企業】 ■業務概要： ・システム開発（自社内開発／客先常駐なし） ・サービス運用・保守 ■業務詳細： ・顧客折衝を含めた上流工程から開発、テスト、運用・保守までを担当していただきます。 ※開発工程の一部は外部委託中です。 ※入社時の担当業務範囲は応相談です。 ・WEBのオープン系システム中心となります。 ■ポジションの特徴・魅力： ・証券系システム開発を通じて証券に関する知識習得が可能です。 ・インフラ（AWS環境）の知識習得が可能です。 ■就業環境： ・部門の残業時間は月平均10～20時間程度です。 ・入社後比較的早めにリモートワークが可能な環境です（部署平均 週3日程度）。※ フルリモートは不可。 ■当社について： 当社は東証スタンダード上場で、創業から一貫して無借金経営を続けている優良企業です。主な事業展開は下記の通りとなります。 ・証券調査レポートの電子配信サービス ・企業業績予想およびコンセンサスデータの提供サービス ・金融・財務関連ドキュメントの制作およびプリンティングサービス ・金融機関向けシステムインテグレーションサービス
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：港区六本木1-8-7 MFPR六本木麻布台ビル9F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,850円～281,200円 固定残業手当/月：70,400円～93,800円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 281,250円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収は目安です。スキル、ご経験を考慮して決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月／各2か月基準） ■サインアップボーナス有り（入社3ヶ月経過後50万円支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【六本木／未経験歓迎】法人営業(金融情報サービス)◆スタンダード上場/在宅勤務可/フレックス有
      <IT・金融領域での営業経験者歓迎/業界経験不問/第二新卒歓迎/金融情報サービスの提案営業/チーム制/既存顧客中心/東証スタンダード上場/中途入社多数活躍/創業以来無借金経営/フレックス有/在宅勤務可/服装自由> ◆職務内容： 投資家・金融企業向けの上場企業関連情報サービスの販売、企画営業を行っていただきます。証券会社、機関投資家、上場企業のIR部門といった法人顧客に、インターネット経由での情報サービスをサブスクライブ形式で提供しています。金融業界や投資等の知識に明るく、大手金融機関の担当者や投資家等とリレーションをうまく取ることができる方が活躍できる環境です。 <提案商材例> ・証券調査レポート閲覧サービス（https://www.ifis.co.jp/investment/research.php） ・コンセンサス閲覧サービス（https://www.ifis.co.jp/investment/consensusmanager.php） ・コンセンサスデータサービス（https://www.ifis.co.jp/investment/consensus_data.php） ※参考：https://www.ifis.co.jp/magazine/002.html <業務の流れ> 営業活動は単独ではなく開発メンバーを含めたチーム体制での活動がメインとなり、顧客と対話を重ね、チームメンバー全体で顧客ニーズに応えるコンテンツを作り出して行きます。在宅勤務やフレックス制度を活用しながら業務を行うことができます。 <やりがい> 企画から開発、運営に至る過程全般に関わることができ、新たな価値の創造とモノづくりの楽しさを味わえる仕事です。 ◆当社の強み ・事業ポートフォリオ全体を見た時には競合が見当たらない状況であり、独自の立ち位置を確立しています。また、創業以来無借金経営を続ける安定した財務基盤を持っており、金融情報サービスのスペシャリストとして、大手金融機関との直接取引も強みです。 ・当社のシステムサービスは中核事業の一つで、今後ますます需要が高まるFinTech領域で更なる事業拡大を目指しております。本ポジションは事業の中核を担うとともに、金融業界全体のDX推進に寄与できるポジションとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木1-8-7 MFPR六本木麻布台ビル9F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 480万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～300,000円 固定残業手当/月：75,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示給与は年収スキル、キャリアに応じて決定します。 ※上記年収には残業代は含まれておりません。 ■賞与：年2回(6月、12月／各2ヶ月基準) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    cocone v 株式会社

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    福岡県福岡市博多区東比恵3-1-2
    • 設立 2009年
    • 従業員数 211名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福岡】採用担当◆ピュアニスタ、ポケコロ運営のゲームアプリ企業／福利厚生◎
      ～ピュアニスタ、ポケコロを運営／日本有数のゲームアプリ企業の採用担当／就業環境◎～ ■業務内容 福岡拠点を中心に、採用業務をお任せします。時には、ココネグループ全体の採用や人事全般に関わっていただきます。 ※4月よりCocone Business Partners株式会社に転籍予定 ■業務詳細： ・中途、新卒採用における計画策定 ・人材ニーズの把握 ・求人要件定義及び募集要項の作成 ・協力会社との連携と折衝業務 ・採用データの収集、分析及び改善策の提案 ◇希望や適性に応じて下記業務も挑戦可です ・各ポジションごとの人財開発 ・入社者オンボーディング　等 ■使用している主なツール・環境： ・環境：Windows ・ツール：HRMOS、GoogleWorkspace、Notion、Slack ■ポジションのやりがい： ・裁量が大きいため、自身の意思でチャレンジできます。 ・経営陣との距離が近く、採用手法などをすぐに反映させることも可能です。 ・採用だけではなくオンボーディングにも携わることができるので、入社後のメンバーをサポートすることができます。 ■組織の特徴： ・グループ会社の各拠点のバックオフィス人事部メンバーと交流しながら、協力して採用活動に当たっていきます。 ・ホールディングス化して間もないため、未整備な仕組みに対して率先してディスカッションし、互いの良い部分を吸収し合っていける環境です。 ■社風： ◇業務の裁量が大きく積極的に自分の意志表示ができる環境です。 ◇会社のイベントが多く雰囲気が良い環境です。 ◇レベル制度を導入しており明確な評価制度になっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区東比恵3-1-2 東比恵ビジネスセンタービル3階 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／東比恵駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定めるオフィスまたは会社に登録している自宅
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：219,000円～396,000円 固定残業手当/月：73,000円～129,000円（固定残業時間38時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 91,250円～162,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル、経験を考慮し決定します（応相談） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】ローカライズ（英語）◆日本トップクラスのスマホアプリを展開◆福利厚生充実◎
      【福岡本社のゲーム会社／日本トップクラスのスマホアプリを展開／福利厚生充実◎】 ■概要： 当社では「感性をカタチに。感性を身近に。」をCorporateVisionに掲げて日々サービス開発に取り組んでおります。人の感性のうち、言葉にできない部分も表現できるようなサービスを提供したい。同時に、当社のサービスを通してお客様自身の感性を際立たせたり、表現してもらいたいという思いが込められています。今回はグローバル展開の根幹を担うローカライズ担当を募集いたします。 ■業務内容： 当社の既存または新規サービスの運営に関わるローカライズ業務をご担当いただきます。 ＜主な業務＞ ・ローカライズテーブルの翻訳 ・SNSやお知らせ内容の翻訳 ・CS対応の翻訳（英→日、日→英） ・アプリ内テキストのローカライズ ・実装されたテキストのチェック、修正 社内では先輩ローカライズ担当者が活躍しておりますのでノウハウを共有しながら業務を進めていきます。 ■担当予定サービス： ・『ピュアニスタ』：きせかえを通してあなたらしくいられる居場所、サードプレイスを提供しているアバターサービス ・『新規アバターサービス』：自然に「繋がり」が生まれる仕組みづくりに挑戦する新規アバタープロジェクト 参考URL：https://coconev.co.jp/ccpnewproject/ ■身に着けられるスキル： ◎「お客様と一緒につくる」マインドを持つモチベーションの高いメンバーと一緒に、サービスを成長させる為に切磋琢磨できる環境です。 ◎人との繋がりを軸とする、感性を活かした着せ替えサービスのノウハウを学ぶことができます。 ◎ご入社のタイミングによっては、立ち上げの段階から新しいプロジェクトに挑戦できます。 ■入社後の流れ： まずは実機でのプレイと各資料を読み込んでもらい、仕様把握に専念していただきます。その後は過去のローカライズされたものを確認しながら、サービスの方向性に合わせたローカライズ業務をお任せします。企画担当者やマーケティング担当者と連携しながら、当社が伝えたいことを貴方の言葉で伝えていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区東比恵3-1-2 東比恵ビジネスセンタービル3階 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／東比恵駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定めるオフィスまたは会社に登録している自宅
      ＜予定年収＞ 320万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～202,000円 固定残業手当/月：59,000円～65,000円（固定残業時間38時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 242,000円～267,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＬＵＸＵＲＹ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都港区南青山2-27-25　ヒューリック南青山6F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 219名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • イベントスタッフ／未経験歓迎／平均月収46万円／社員寮完備
      • NEW
      〇・仕事内容・〇 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国のイベント会場や大型ショッピングモールで、お買いものなどで来店されたお客さまに商品をPRするイベントの企画・設置・運営をお任せ！ ＼　POINT　／ 【1】平均月収は46万円！（※1） 成果はしっかり給与に還元！頑張りが目に見えるから、モチベーションもアップ！ ※1 営業スタッフ数　80名・2024年12月実績 【2】クリアな評価 20代の管理職が多数！スピーディーなキャリアアップが可能です。 入社半年でサブマネージャーになった先輩も！ 【3】人として大きく成長 さまざまなお客さまとお話する中で、あなたの経験値は飛躍的に高まるはず。新たな価値観に触れ、大きく成長できます！ 〇・入社後の流れ・〇 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼基礎研修 入社後1週間は、教育専門部署が商品について基礎から丁寧にレクチャー。あっという間に商品の説明ができるように！ ▼実務の体験 3～4名でチームを組んで企画を立案し、実際のイベントを体験。リーダーがマンツーマンで完全サポート！最短3日で成約を実現した先輩も！ ▼振り返り研修 実際に体験したことをもとに、「分からなかったこと」などを振り返ります。 【学ぶ→体験→復習】のサイクルで、知識が身に付きます！ ▼本格デビュー！ 20代中心のチームで一つの目標に向かって楽しみながら働きましょう！ ＼ 他にも魅力がたくさん ／ ★旅行気分で全国出張！ 交通費宿泊費は会社負担。仕事終わりにご当地グルメを楽しむことも♪ ★有名バンドとのコラボイベントも！ 会場は商業施設以外にも、スポーツの試合会場や音楽のライブ会場などさまざま。有名バンドとのコラボイベントに参加することも！ ★国内シェアトップ＆上場グループで安心 国内シェアおよび顧客満足度NO.1（※2）の人気商品を取り扱っており、安定性もバッチリ！ 上場グループの安心感も強みです。 （※2 2023年7月期実績・株式会社フィスコ調べ・日本流通産業新聞2024/1/11号を元に調査）
      【23区内に社員寮完備！／転勤なし】 ■本社・面接地 東京都港区南青山2-27-25 ヒューリック南青山6F ＜アクセス＞ 東京メトロ各線「外苑前駅」より徒歩1分 渋谷、新宿、池袋などの関東エリアを中心に、関西、福岡、北海道、沖縄など、全国各地のイベント会場やショッピングモールでプロモーションを行います！ ★イベント会場への直行直帰OK ★移動費・宿泊費は全額会社負担！ 　ホテルや飛行機は会社が手配！ 　交通費の精算もアプリでラクラク ★仕事が終われば自由時間♪
      ■月給26万6000円以上 ＋ 毎月インセンティブ ＋ 3カ月に1回の特別賞与 ※経験、スキルを考慮して決定します。 ※上記月給には固定残業代（6万3240円以上／月45時間分）を含みます。 ※超過分は別途支給します。 ★【 平均月収46万円！！】★ …………………………………… 新人1年目も含めての平均月収は、なんと「46万円」（営業スタッフ80名・2024年12月実績）！！ 個人目標の達成度に関わらず、『全員』に成約状況に応じたインセンティブを支給しています！ ※件数や契約内容に応じて金額が加算されます。 ★未経験入社1年目でも年収400万円以上が可能！（月給＋インセンティブ） 入社すぐにでも、生活水準をワンランクアップさせられます！ ★年2回昇給・昇格のチャンスあり！ 固定給・役職をあげるための人事評価制度が年2回あります。“どう頑張れば評価されるか、キャリアアップできるか”という基準が明確にあるので、目標を目指しやすいです！実際に、入社1年目・20代前半でマネージャーに昇格し、10名以上の部下を持つ先輩もいます。
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    ＩＮＣＬＵＳＩＶＥ株式会社

    総合広告代理店
    東京都港区南青山5-10-2第2九曜ビル3F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 33.3歳
    求人情報 全8件
    • 【東京都港区】経理財務部長
      ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 ・複数の子会社を持つ上場企業の経理部長として、複数の子会社を持つ上場企業の経理財務部長として、経理財務部門の組織及びオペレーションの改善／強化を行っていただきます。また、今後の事業拡大において発生する会計論点の解消およびグループ全体の経理業務の効率化を行っていただきます。 〈直近の業務ミッション〉 ・決算・開示業務の内製化・効率化・可視化 ・メンバーの育成 ■体制・環境： ・INCLUSIVEは複数の子会社を持つ上場企業であるため、個社経理のみならず子会社のPMI業務もあり、多様な業務を経験することができます｡経営陣との距離が近いことも特徴です。 ・配属部署：経理財務部 ・メンバー構成　※2024年10月現在 　経理財務部長：1名（50代男性）※部長代理 / 財務ユニットマネージャー：1名（50代男性） / 経理ユニットマネージャー：1名（30代男性） / 経理スタッフ：2名（30代男女） / 派遣社員：1名 【役割分担】 ・経理財務部長…連結決算・開示資料の作成/確認・監査対応　　 ・財務・経理ユニットマネージャー…連結決算・開示資料作成・監査対応　　 ・経理スタッフ…INCLUSIVE本体・子会社の経理実務 ・派遣社員……業務サポート 【業務の進め方】 ・経理財務部門は週4～5日出社し、対面 / チャットツール（slack）を中心に業務を進めています。 ・経理業務の中で、Excelを使用。 ・会計システム：勘定奉行 / 子会社：PCA会計 ■募集ポジションの魅力： ・執行役員／CFO／グループ会社の取締役を目指せる ・経営陣との距離が近い ・会計知識を活かせる ・成長フェーズの会社を育てられる ・M&Aの経験を積める可能性が高い 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4丁目1-1 神谷町トラストタワー 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 900万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：9,000,000円～14,000,000円 ＜月額＞ 750,000円～1,166,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与補足： ・給与改定／表彰（年2回） ・時間外勤務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【経理】部長候補
      ～経理部長候補／経理業務の効率化に向けた人材募集～ 【採用背景】 当社では経理体制の強化と内製化を推進しております。また、経理部ユニットマネージャーに業務が集中している現状を改善し、属人化の解消と業務の可視化が急務です。これらの課題を解決し、経理部門の健全な運営と企業全体の成長を支えるため、新たな人員を募集する運びとなりました。 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 複数の子会社を持つ上場企業の経理部の部長候補として、経理財務部門の組織及びオペレーションの改善・強化を行っていただきます。また、今後の事業拡大において発生する会計論点の解消およびグループ全体の経理業務の効率化を行っていただきます。 【メインでお任せしたい業務】 ・月次、四半期、年度決算業務（上場親会社側での連結決算業務含む） ・開示業務（有価証券報告書、四半期報告書、決算短信の作成など） ・監査対応／税務調査対応応 ・グループ会社経理業務への助助・指導 【その他・お任せする可能性のある業務】 ※ご参画いただく方の得意領域に合わせて業務分担を想定しています※ ・経理業務改善、効率化 ・M&A／PMI関連の会計論点対応 ・経営判断に資する数字分析 ・新規トランザクションの会計処理検討 ・資金調達・管理業務（金融機関との折衝、資金繰り表作成など） 【配属部署】経理財務部 メンバー構成　※2024年11月現在 ・経理財務部長：1名（50代男性）※部長代理 ・財務ユニットマネージャー：1名（50代男性） ・経理ユニットマネージャー：1名（30代男性） ・経理スタッフ：2名（30代男女） ・派遣社員：1名 【各メンバーの業務内容】 ・経理財務部長：連結決算・開示資料の作成/確認・監査対応　　 ・財務・経理ユニットマネージャー：連結決算・開示資料作成・監査対応　　 ・経理スタッフ：INCLUSIVE本体・子会社の経理実務 ・派遣社員：業務サポート 【業務の進め方】 ・経理財務部門は週4～5日出社し、対面 / チャットツール（slack）を中心に業務を進めています。 ・経理業務の中で、Excel（データ整理、関数計算、フォーマット作成程度）を使用します。 ・利用している会計システム：勘定奉行 / 子会社：PCA会計 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4丁目1-1 神谷町トラストタワー 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,040,000円～10,040,000円 固定残業手当/月：152,333円～238,666円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 655,666円～1,075,332円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与補足： ・給与改定／表彰（年2回） ・時間外勤務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スマレジ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    大阪府大阪市中央区本町4-2-12野村不動産御堂筋本町ビル3F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 287名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全49件
    • 【福岡】インフラエンジニア（シニア）/転勤無/自分の裁量でリモート可/注目の自社サービス
      • NEW
      《クラウド型自社WEBサービス「スマレジ」で安定成長企業/ストック型ビジネスモデルで業績安定性◎/「ブログ手当」等ユニークな福利厚生制度多数》 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 新プラットフォーム戦略「スマレジ4」のサービス拡大、および社内業務効率化の推進や社内セキュリティの向上のため、インフラエンジニアチームの増員募集となります。 [メイン業務] ◆ スマレジサービスインフラ ・サービスを安定供給するためのインフラ運用、改善計画の策定・実装 ・サービスを安全供給するためのセキュリティ対策・計画の策定・実装、PCI DSS運用 ・パフォーマンス監視および障害対応 ・可能な限り楽して運用できる仕組み、体制作り ・その他サービスの開発・運用に必要な業務 [都度業務] ◆ 社内インフラ ・社内ヘルプデスク ・社内利用サービスのアカウント管理 ■開発環境: 【作業PC】Mac、【DB】Aurora, MySQL　【ツール】VSCode, iTerm2, Docker, Sequel Ace　【CI/CD環境】GitLab CI　【ネットワーク機器】Yamaha系、Furuno系、Fortinet系【インフラ】AWS, GCP, Azure【バージョン管理】GitLab（マージリクエストベースでレビューを実施）【コラボレーションツール】Redmine, Slack,Google Workspace ■魅力点： 副業可、社内フリードリンク制など、従業員視点にたったユニークな人事制度を豊富に用意しており、はたらきやすい環境づくりを進めています。多角的な視点の構築という観点で、副業にてスキルアップすることも可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 福岡天神ショールーム 住所：福岡県福岡市中央区天神2丁目8-126 新天町商店街内 勤務地最寄駅：市営地下鉄空港線／天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,000円～575,000円 固定残業手当/月：75,000円～135,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 390,000円～710,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定 ※固定残業代の時間設定超過分は追加支給となります ■決算賞与：年1回　※過去実績1ヶ月（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/恵比寿】営業企画◆マルチ決済サービス「PAYGATE」/新規事業/副業OK
      ～累積取扱高6.2兆円のシェア獲得のサービスを展開～ ◎当社は「いい未来をつくる」という事業ビジョンの元、急成長を続けるWEBプロダクト企業です。 今回は、マルチ決済サービス「PAYGATE」の成長を推進する営業企画を募集します。 ■業務内容： （1）PAYGATE事業におけるデータドリブンな拡販戦略の立案・実行 ∟市場動向や顧客データを基にした拡販戦略を策定し、その実行をリードします。データを活用して効果的な施策を展開し、事業成長を支えます。 （2）KPI（売上、GMV、リード数、申込数など）の策定・実行管理 ∟成果を測定するためのKPIを設定し、進捗をモニタリングし、目標達成に向けた実行管理を行います。定期的な分析と改善を行い、効率的な営業活動を実現します。 （3）アクションプランの立案から実行まで ∟事業戦略に基づいた具体的なアクションプランを立案し、営業活動に落とし込み、実行・進捗管理を行います。 （4）経営層や他部門との連携 ∟経営層やプロダクト側とも協力し、事業戦略を営業活動に展開できる仕組みを構築します。 ■得られる経験： ・事業企画やデータドリブンな意思決定を推進し、ビジネス全体を成長させる経験 ・急成長中のSaaSビジネスにおけるプロダクト運営の経験 ・異なる部署や職種のメンバーと協働し、幅広い業務に関わる機会 ■当ポジションの魅力： 【新規プロダクトを中核事業へと育てていくやりがい】 2011年発の「スマレジ（POS）」が売上比率としては1番であるものの、2022年発のプロダクトとして「PAYGATE」は、先にスタートした「タイムカード」事業を追い抜く売上であり、その成長率は同社の中でダントツ！驚異的な成長を遂げています。今後、決済事業をさらなる中核事業として育てる意志が経営にあるため、積極的な投資が進められている部門です。 【加速するキャッシュレス化の中でお客様の課題解決に貢献】 決済にかかる手数料率が低く、スマレジPOSとの連動が可能なため、顧客の困りごとに対して同社でトータルな提案～課題解決ができます。普段何気なく立ち寄るお店で自分たちが提案したサービスが使われていることを見ることができ、自分たちの仕事の成果や貢献性を、数字以外の部分で実感していただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー 21F 勤務地最寄駅：JR山手・東京メトロ線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：405,000円～575,000円 固定残業手当/月：95,000円～135,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～710,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定 ■決算賞与：年1回　※過去実績2ヶ月（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＧＭＯメディア株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区桜丘町26-1セルリアンタワー
    • 設立 2000年
    • 従業員数 154名
    • 平均年齢 33.4歳
    求人情報 全3件
    • 【渋谷】Javaエンジニア※ポイントサービスの開発・運用◆技術向上に繋がる福利厚生・制度充実◎
      ～ＧＭＯグループにて自社サービス「ポイントタウン」開発・「GMOリピータス」運営・大手サイトの運営／スクラム開発で他部署と携わり、チームで達成感を感じながら働けます◎～ ■募集背景：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社は「For your smile, with Internet」を企業理念に、主に一般のインターネット利用者に向けて多ブランドで幅広いサービスを展開しております。 コロナ禍でさらに需要も高まっているポイント領域にて増員募集になります。 ■業務内容： 自社サービス「ポイントタウン」「GMOリピータス」もしくは大手パートナー企業のポイントサービスの開発・運用を担うバックエンドエンジニアとしてご活躍頂きます。アプリケーションの設計からシステム運用全般まで一貫した業務をお任せします。ご経験に合わせてお任せする業務内容を設定しますので、挑戦したい業務や無理なく働ける環境です。 ＜開発環境＞ スクラム／Java／JUnitまたはSpock／MySQLなどのRDB／HTML、JavaScript等 ■組織構成： 全てのエンジニアがサービス開発部に所属し、各プロダクトチームにジョインします。営業・カスタマーサポートなどサービスに関わる他部署の担当者とも必要に応じて連携をしていくため、チームでの達成感を感じながら働いています。他部署のディレクターとも直接話すことができるため、意思決定の速く、会社の風土として新規サービスが新たに立ち上がっていくことや失敗を前向きに捉え、改善していくことをよしとする文化もあるため、挑戦できる環境です。 ■キャリアパス： エンジニアの技術スキルを評価するスキルマップを用意しております。各段階ごとに評価を設定させて頂いているため、身に着けたいスキル・色々なキャリアを形成できます。複数サービスを運営しているため、社内異動も可能です。 ■技術向上に向けた社内サポート： TechTry制度という「まずは試してみる！」という企業文化の醸成と、個人の技術力向上の結果としてビジネスの成功に貢献するために技術的挑戦をサポートする制度もあり、エンジニア専門の評価制度の元、働き方を整えながら、スキルアップできる環境です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー 勤務地最寄駅：JR／東京メトロ／東急線／渋谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円 固定残業手当/月：97,543円～130,058円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 514,209円～713,391円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 四半期評価制度：3ヶ月ごとに目標を設定し、その達成度に応じて給与に反映 賞与：業績連動賞与（12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 経理※在宅勤務可能/フレックス/グロース上場/GMOグループの安定基盤/年休128日
      【在宅勤務可能/フレックス/グロース上場/GMOグループの安定基盤/ウェブメディアやウェブソリューション事業など幅広く展開/年休128日】 ■募集背景： 当社は主に一般のインターネット利用者に向けて多ブランドで幅広いサービスを展開しております。プライム市場に上場しているGMOインターネットグループのグループ企業となり、GMOメディア自体はグロース市場に上場しています。経理財務部の体制強化のため、増員の運びになり、自発的に知識やノウハウを吸収して頂けるような方からのご応募をお待ちしております。 ■業務内容： 子会社の経理業務の主担当として日次業務を実施頂くことをメインミッションに業務をお任せし、徐々に年次決算や開示業務などステップアップが可能です。上場基準の経理で成長したい方にぴったりのポジションです。次世代を担う若手人材としてのご活躍を期待しています。 ■業務詳細： 下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。 ＜ご入社後の業務＞ ・現金・預金の入出金管理 ・資産の管理（債権・債務管理等） ・月次決算 ・四半期決算 ＜ゆくゆくの業務＞ ・税理士・監査法人対応 ・決算短信・有価証券報告書など開示書類作成 ・経営分析資料作成 ■ルーティーンではない面白さ： 新しいサービスの開始も珍しくなく、変化を楽しめます。 経営陣との距離が近く、経営に参加していることを感じられる職場です。 仕事の進め方は最初に教えますが、その型にはまる必要はありません。こういうツールを導入したら?こうしたらもっと効率的!! など、慣れたら"あなた流"を発揮して仕事を作り出せます。 ■組織構成： 20代～30代が多く活躍しています。配属部署は、4名で業務を取り組んでおりますが、着実な進歩や変化を望んでおり、新しい挑戦は大歓迎です。自発的に知識やノウハウを吸収し、仕組みやルール作りなどにも積極的に関わってください。 ■当社の魅力： 当社は、連結売上1925億円を誇るGMOインターネットグループの中で、インターネットメディア・広告領域を担っています。自社開発・自社運営のサービスを中心に教育、美容、ゲームなど幅広いコンテンツで事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー9F 勤務地最寄駅：JR・私鉄・地下鉄各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,371,244円～6,000,000円 固定残業手当/月：97,543円～110,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 378,480円～610,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 四半期評価制度：3ヶ月ごとに目標を設定し、その達成度に応じて給与に反映 賞与：業績連動賞与（12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＧＭＯメディア株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社はてな

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区南青山6-5-55
    • 設立 2004年
    • 従業員数 161名
    • 平均年齢 33.7歳
    求人情報 全1件
    • メディア法人営業◆マーケティング支援サービスの販売／戦略～コンテンツ制作／グロース上場／リモート可
      ◎「はてなブログ」や「はてなブックマーク」などインターネットサービス展開企業 ◎リモートワーク可・コアタイムなしフレックス・残業月10～20h ◎コンテンツマーケティングの最前線で知見や情報をキャッチアップできる ■業務概要：変更の範囲：会社の定める業務 当社はオウンドメディア運営支援商品や、記事広告等の自社広告の販売で企業のコンテンツマーケティングを支援しています。営業部では、クライアントの課題・要望を引き出し、メディア戦略からコンテンツ制作まで幅広い分野の支援をして、クライアントの課題を解決に導きます。 ■商材： 1.オウンドメディア支援商品（はてな MediaSuite） ・オウンドメディアの戦略設計 ・コンテンツ制作（はてなブロガー／はてな編集部） ・メディア構築 　- デザイン 　- CMS（はてなブログMedia／はてなブログBusiness） ・集客支援 　- はてなブックマークによる誘導 　- SNS広告活用 ・レポーティング 2.当社自社媒体の広告商品 ・はてなニュースの記事広告 ・はてなブログお題キャンペーン ・はてなブックマークのネイティブ広告枠 ■クライアントについて： ・企業規模…大手上場企業、新興スタートアップ ・販売先の担当者…マーケティング担当8割、広報担当1割、人事担当1割 ・直販が中心※自社媒体広告商品に関しては代理店販売比率は高まる ■受注までの流れ： 1. リードジェン／ナーチャリング ・LP、オンラインセミナー等のインバウンドでリードを獲得 ・メルマガやホワイトペーパー、事例紹介などでナーチャリングを実施 ※営業部内でリードジェンとナーチャリング施策を実施しています 2. アポイント 見込顧客から問い合わせに対して当社事例・商品を提示します 3. 提案メニューの検討 初回訪問のログを元に、社内で関連チームで提案／見積もりを作成 （オウンドメディア支援商品／当社自社媒体の広告商品） 4. 提案…顧客との商談を行ない、企画を提案します 5. 契約・申込み…クライアント担当者が稟議を通しやすいように支援をします ■組織構成： 部長1名、マネージャー2名、メンバー7名 営業部全体で16名が在籍しており、今回は新規顧客を担当するチームでの募集です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区南青山6-5-55 青山サンライトビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：263,346円～466,353円 その他固定手当/月：75,000円 固定残業手当/月：78,321円～125,314円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 175,266円～239,176円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルによって応相談 ※年俸とは別に会社業績に応じて決算賞与を支給する場合があります ■昇給：年2回（8月、2月）※人事評価に基づき、昇給を検討します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビーグリー

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区北青山2-13-5
    • 設立 2004年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 35.1歳
    求人情報 全7件
    • 【リモート可／漫画編集者】※電子書籍『まんが王国』を運営◆オリジナル作品の企画・編集◆年休124日
      □■電子書籍×マンガ編集／電子書籍プラットフォームサービス『まんが王国』を展開／新規作品立ち上げ～メディアミックスの企画・推進／東証スタンダード上場／リモート・フレックス可■□ ■業務内容： お得感No.１のコミック配信サービス『まんが王国』で連載するオリジナルレーベル作品及び漫画の企画・編集を担当して頂きます。 ＜担当領域＞ （1）オリジナルコミック企画・編集 ※ジャンルは女性向けファンタジー、TL、レディコミがメイン （2）小説、ゲーム等のIPのコミカライズ （3）（3）企業やインフルエンサーとのアライアンスによるマンガプロデュース ＜業務詳細＞ ・作品の企画立案 ・新規のまんが家や編集プロダクションの開拓 ・プロット、ネーム、原稿へのインプットと進行管理 ・メディアミックスの企画と推進 ・SNSや動画を用いた販売促進活動 ・データ分析に基づく売上向上のPDCA 【変更の範囲：適性・会社の状況に応じて次の範囲内で、就業の場所及び業務内容の変更があり得る。】 ・業務分掌規程に定める業務 ・他社へ出向を命じられた場合、出向先の指示する業務 ※出向になる可能性は現状ほぼなく、過去10年実績はございません。 ■魅力： ◎自社プラットフォームのためユーザーの動向をリアルタイムで把握でき、データドリブンで理論的な「売れるマンガ作り」ができる環境とノウハウがあります。 ◎女性向けコンテンツに強いプラットフォームで、電子コミック向きのジャンル（ファンタジー、TL、レディコミなど）でヒットを作りたい方に適した環境です。 ◎生成AIを活用したマンガ制作にもいち早く取り組み、すでに複数タイトルを発表。現場では先進的なマンガ作りへのチャレンジが推奨されており、時代の変化を先取りしてキャリアアップしたい方に適しています。 ■当社の強み： コミック配信サービス『まんが王国』を中核にコンテンツを”創り””選び””届ける”コンテンツプロデュースカンパニーです。 単に電子書店を運営しているだけでなく、作家や出版社・プロダクションとユーザー・電子書店をつなぐ「取次会社機能」を有しています。1,800件を超える作家や出版社と直接契約を結ぶことで高い収益性を実現できるほか、柔軟かつタイムリーな販促キャンペーン等も実施可能となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山2-13-5 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：1. 出向を命じられた場合、出向先の指示する就業場所 2. 本社移転の場合新たに本社となった場所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,745円～378,115円 固定残業手当/月：80,955円～141,885円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 296,700円～520,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験・能能を考慮し、当社規定により決定いたします。 ・賞与：有（年1回）。前年度の賞与支給実績平均は1.5か月分。その他業績に応じて業績賞与（年1回）支給あり。 ・昇級：有（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】経営企画◆電子書籍『まんが王国』運営／東証スタンダード上場／在宅勤務可／フレックス
      【未経験から経営企画に挑戦したい方へ！電子書籍プラットフォームサービス『まんが王国』を展開／電子コミック業界で圧倒的なシェアを誇る企業／リモートワーク可能】 ■業務内容： 経営企画部の他のメンバーと共に以下の業務をお任せいたします。また子会社の経営企画室との兼務をして頂きます。 内容が少し難しく見えるかもしれませんが、全て初級編から丁寧に教えていきますので、ご安心ください！現在のメンバーも皆未経験からキャッチアップしています。 ＜詳細＞ ●重要会議体の運営：月1回の取締役会や年1回の株主総会の運営、資料作成 ●予算策定：ビーグリー・ぶんか社それぞれの予算を年1回策定 ●予実管理：連結、各社毎の予実管理、見通し策定を月次で実施 ●プレスリリース発信 ●IR：決算説明会の運営、資料の作成、投資家説明会などの企画・運営 ●社内制度整備：役員報酬制度、給与賞与制度、ストックオプションやRSといった制度企画・運営 ●証券業務：自己株式の買取に関する報告、ストックオプション・RSの管理、株主優待制度の企画運営 ●M&A：ショートレビュー、デューデリジェンス、簡易株価算定など ■配属組織： 部長1名、30代マネージャー1名、20代メンバー2名の計4名です。 ※メンバー2名についてはいずれも未経験で中途入社した者です。 ■教育体制 それぞれの適性に合わせOJT研修にて学んで頂きます。先輩社員が横について教えていきますので未経験の方でも安心です。また部署内で週1の勉強会（座学）も開催しており、業務に必要な知識を学ぶことが出来ます。 ■就業環境 ・リモート勤務週1日ほど可能 ・平均残業時間15～20時間、フレックス導入中です。 ■当社の強み： 当社は単に電子書店を運営しているだけでなく、作家や出版社・プロダクションとユーザー・電子書店をつなぐ取次会社機能を有しています。 1,800件を超える作家や出版社と直接契約を結ぶことで高い収益性を実現できるほか、柔軟かつタイムリーな販促キャンペーン等も実施可能となっています。 変更の範囲：1. 業務分掌規程に定める業務 　2. 他社へ出向を命じられた場合、出向先の指示する業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山2-13-5 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：1. 他社へ出向を命じられた場合出向先の指示する就業場所 2. 本社移転の場合新たに本社となった場所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,745円～270,270円 固定残業手当/月：80,955円～101,430円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 296,700円～371,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。 ※記載年収は賞与1.5ヶ月分込みの想定年収となります。 ■昇給：年1回 ■上記他、業績に応じて業績賞与（年1回、前年度実績1.5ヶ月分）の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Gunosy

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区渋谷2-24-12
    • 設立 2012年
    • 従業員数 249名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全3件
    • アカウントプランナー（広告営業）◆ネット専業の大手広告代理店を中心に担当
      • NEW
      ■ポジション概要： 現在、Gunosyは創業から10年が経過し第2創業期を迎えております。中長期的に代理店と売り上げを拡大できる営業組織を目指し、総合代理店、大手広告代理店への深耕営業ができる方を募集しています。顧客ニーズをヒアリングしながら、マーケティングソリューションの企画や提案、営業活動だけでなく、新たな商品開発など様々な分野でスキルを発揮していただけます。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・担当代理店からの新規案件獲得（運用型広告、予約型広告） ・目標達成のためのプロセス（営業アクションKPI）へのコミット ・営業課題に対して積極的に解決策を考えて推進を行う ・既存顧客に対する中長期的なマーケティング貢献 ・自社メディアの媒体分析を通じた広告効果最大化のための広告運用・改善提案 ■やりがい： ・ネット専業の大手広告代理店を中心に担当をしていただくため、ネット専業の大手広告代理店への営業や組織開拓の経験を得ることができます。 ・顧客の課題に合わせて運用型広告・純広告を販売できるため、インターネット広告全体の知識を身につけることができ、中長期的に市場価値の高い営業を目指すことができます。 ・広告営業だけでなく、ディレクション力/コミュニケーション力/分析力など幅広いスキルを鍛えることができる ∟中長期的な取引拡大に向けて、自社媒体の営業だからこそ可能な社内データを活用した広告提案・運用ディレクションを行うことができます。 ∟担当案件の規模の大きさや、業種の幅広さも様々なため、幅広いマーケティングスキルや提案スキルが求められる役割です。 ・自社プロダクト（広告・メディア）の改善に携われる ∟例えば、市場や広告主の要望に合わせて、新規計測ツール連携や新規広告フォーマットの企画・検証など ・未開拓顧客も多数あるため、0→1の営業で活躍できる機会があります。 ・ご経験や入社後のパフォーマンスに応じて、メンバーの育成やさまざまな施策の企画実施などのリーダー業務をお任せしたり等、マネジメントの経験・スキルが身に付きます。 ■ポジションの魅力： ・国内最大級の情報キュレーションサービスという社会インフラ事業に携わることができる ・第2創業期を迎え変革期に携わり再成長を遂げる楽しさを味わえる 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア41F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 510万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※その他固定手当＝在宅勤務手当 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,386円～349,829円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：93,900円～121,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 374,286円～481,429円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力・スキル等を考慮し、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • Androidエンジニア◆累計DL5900万/グノシーやauサービスToday等のメディアを展開
      • NEW
      ■ポジション概要： 当社は情報キュレーションサービス「グノシー」をはじめとする、｢ニュースパス」や｢auサービスToday」など多岐にわたるメディアを展開しています。 メディア累計のダウンロード数は5900万ダウンロード（2024年2月時点）を超え、国内最大級の情報キュレーションサービスとなっています。メディア事業を磐石とし、これまで当社が投資してきたAIやLLMを元にした新たな事業を生み出し成長させるため体制強化を推し進めております。本求人ではメディア事業の中核を担っていただけるAndroidエンジニアを募集します。 ＜具体的な業務内容＞ ・新機能開発・機能改善 ・実装・リリース ・リファクタリング ・ユーザー課題の仮説出し　など メディアの一端を担う企業として「情報を世界中の人に最適に届ける」をミッションに、既存メディア事業を中核とした中長期的な事業成長を目標に掲げております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■いまGunosyに入る理由： 第二創業期にはいり、プロダクトの磨きこみに力を入れ強固なメディア事業を作り上げている最中です。タイトルの一言一句にこだわるなどプロダクトUXへの注力。そしてKDDIとの協業から生まれる独自価値の創出を通じて、"Gunosyが良い"とユーザーに選ばれるプロダクトを目指しております。 ■導入技術： ◎言語 ・App／Kotlin、Java ・Serverside／Go、Python、TypeScript ◎アーキテクチャ MVVM、MVC ◎採用技術・ライブラリ Kotlin coroutines、Room、dagger Hilt ◎インフラ ・AWS／EKS、QuickSight、RDS、DynamoDB 等 ・GCP／Firebase Crashlytics、Firebase Cloud Messaging 等 ・IaC／Terraform ・Datadog ◎ツール・SaaS Android Studio、GitHub、CircleCI、DeployGate、Slack、JIRA、Confulence 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア41F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,816,864円～6,362,232円 固定残業手当/月：110,500円～184,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 428,572円～714,286円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力・スキル等を考慮し、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サイバー・バズ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区桜丘町12-10
    • 設立 2006年
    • 従業員数 175名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全29件
    • 未経験歓迎【渋谷】進行ディレクター◆オンライントークサービス「WithLIVE」提供・運営
      • NEW
      【大手レーベル会社との取引実績多数/日経大手・K-POPなどのメジャーレーベル案件あり/オンライントークイベントのリーディングカンパニー】 WithLIVEを使ったアーティストのオンラインイベント/リアルイベントのディレクター・新規開拓営業をお任せいたします。 ■詳細の業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・WithLIVEを利用する事務所・レーベルの新規開拓営業 ・オンライン/リアルイベント案件ついての、レーベル・事務所とのディレクション業務（メールや電話でのやりとり） ・オンラインイベント当日の現場でディレクション（機材搬入、設置、アプリの使い方の説明） ・リアルイベント当日の現場でのディレクション（アプリの使い方の説明、お客様の問い合わせ対応）など ■メンバー構成： 社員は代表取締役を含めたったの2名です！ 超少人数の組織なので、一人一人が大きな責任を持って、自ら考えて仕事をする文化の会社となっております。 ■「WithLIVE」について： アイドル、アーティストなどのキャストが出品している"時間"を購入して、1対1でオンライントークができるサービスです。キャストは簡単に自分のオンライントークの時間を販売し、ファンはその時間を簡単に購入することができます。また、CDやグッズの購入者向けの特典としてのオンライントーク会においても、国内・海外問わず多くの人気アーティスト・メジャーレーベルに利用されております。 ■提供価値 WithLIVEは新たなアーティストとファンのコミュニケーションの手段を提供し、急成長しました。最近はオンライントークだけはなく、リアルイベントにおける電子チケットの発券や、オンラインくじも開始し、エンタメを軸に幅広いサービスを展開しております。 サービスURL https://www.withlive.jp/ サービスイメージ動画 https://www.youtube.com/watch?v=cob2P9WBWnM 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社WithLIVE 住所：東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー18F 勤務地最寄駅：JR線・銀座線・井の頭線・東横線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 408万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,917,512円～4,290,480円 固定残業手当/月：96,874円～142,460円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 340,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現年収やスキルによって変動する場合がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】アカウントプランナー◆SNSマーケ/ナショナルクライアント多数/家賃補助あり/福利厚生
      【大手企業含む1,000社以上の取引多数／急成長中のSNSマーケティング市場にて拡大中の企業／豊富なキャリアパス・キャリア再構築／裁量権◎／土日祝休み】 ソーシャルメディアを使いどのようにマーケティングをし売上や認知拡大につなげるかを考え、提案を行う部署になります。営業スキルのみならず、マーケティング視点もつけながら、ソーシャルメディアマーケティング全般でプランニングをするアカウントプランナーとして活躍することができます。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・SNSプロモーション全体の戦略立案～プランニング ・運用ディレクション、効果測定 ・クライアント（広告出稿主）対応 ※部署ごとに消費財、化粧品、製薬、飲料・食品メーカーなどのナショナルクライアントの担当が分かれており、総合広告代理店と一緒に提案することもあります。 ■一日の流れ（一例） 10:00～：1on1　悩み事や業務について相談できる環境があります 11:00～：チームMTG　 12:00～：ランチ 13:00～：提案資料の作成 14:00～：社内定例MTG　ディレクターとのすり合わせ 16:30～：引継ぎ打合せ ■メンバー構成： 営業組織全体で約50名、平均年齢29歳と若いメンバーで構成されています。 1チームは3-4名でクライアントごとに分かれています。 ■特徴： 自社メディアの運営、クライアント企業のSNSアカウント運用等、インフルエンサーネットワークを活用したマーケティング支援を主に行っており、今後さらなる拡大に向けてD2C事業やHR事業など、幅広い視野で価値提供を行っていきます。社内評価制度も明確で、中途入社1年でマネージャー昇格の事例もございますのでキャリアアップ軸が強い方にはおススメの文化です。 また当社はSNS全体でのプランニングが強みを持っているため、顧客に最適な提案をすることが可能です。 ■企業に関して 2013年にサイバーエージェントより独立。現在市場急拡大中のSNS・インフルエンサーマーケティング関連事業を展開中。SNSマーケティングNo,1を目指して2019年度にはグロース市場上場を果たし現在も成長中の企業です。ソーシャルメディアマーケティングはこの先5年で市場成長は200％の成長見込みがございます 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町12-10 勤務地最寄駅：JR線・銀座線・井の頭線・東横線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 408万円～804万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,917,512円～5,749,260円 固定残業手当/月：96,874円～190,895円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 340,000円～670,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご本人のご経験・ご希望により変動します。 ■別途インセンティブ制度あり： MAX月20万円（月間MVP：10万円 月間各種表彰：1～3万円、半期総会MVP：10万円など） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社駅探【グロース上場】

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区麹町5-4JPR麹町ビル
    • 設立 2003年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全2件
    • 【東京／麹町】財務経理（日常経理業務～開示業務まで）◆在宅可／フレックス／東証グロース上場企業
      • NEW
      【乗り換え案内アプリ「駅探」でお馴染みの東証グロース上場企業／週2程度在宅勤務可／新しいことへのチャレンジができる環境です◎】 ■業務内容： 日常経理業務から決算、開示業務までの幅広い業務をお任せします。 ■具体的には： ◇連結子会社経理 ・伝票の入力、元帳及び試算表の作成 ・振込処理、現預金の出納管理、小口精算等 ・税理士、監査法人対応 ※子会社に管理機能がない会社があるため、１社分の経理をすべてお任せすることになります ◇親会社経理 ・伝票チェック、伝票の入力 ・月次、年次決算業務 ・経営者向けデータ作成 ※上記以外にも段階的に幅広く担当いただくことになります ■ポジションの魅力： 上場企業として必要な経理業務を広範囲に携わることが出来ます。 また、上場会社でありながら、ベンチャー精神を重要視しているため、業務改善の提案やシステム導入など、新しいことへのチャレンジできる環境で働くことが出来ます。 ■当社について： ◇乗換案内のイメージが強いですが、近年はサービス領域の拡大・収益の多角化を進め、売上の4割は乗換個人課金以外の収益となっています。 ◇旅行業をはじめとするEC、外出先での優待サービス、訪日外国人向け観光情報、法人向け交通費精算、医療機関向け施設情報など、移動をキーワードに、個人向け・法人向け双方に、多様なサービスを、自社ノウハウと他社提携の組み合わせにより展開できることが強みです。 ◇今後、自動運転やカーシェア、超高齢社会の進展に伴う移動支援など、社会インフラや社会環境の変化に対応し、大きな成長の可能性のある市場に向けての投資を進めようとしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町5-4 JPR麹町ビル 勤務地最寄駅：各線／四ツ谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,700円～297,300円 固定残業手当/月：89,000円～131,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,700円～428,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮し、当社規定により優遇 ■賞与：月給額を6月、12月に支給／業績により年度末に決算賞与有 ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／麹町】財務経理（マネージャー候補）◆東証グロース上場／在宅勤務あり
      【乗り換え案内アプリ「駅探」でお馴染みの東証グロース上場企業／上場企業の財務経理主要ポジション／週2～3日在宅勤務可／フレックス】 ■業務内容： 財務経理部のマネージャー候補として、日常経理業務から決算、開示、マネジメント業務までの幅広い業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ＜経理業務・税務業務全般＞ ・親会社経理、税務…月次、年次決算業務／税理士、監査法人対応／税務業務全般、資金業務全般／メンバーの育成、業務調整など ・連結子会社経理、税務…伝票の入力、元帳及び試算表の作成／月次、年次決算業務／振込処理、現預金の出納管理、小口精算など ※子会社に管理機能がない会社があるため、子会社の経理全般を、親会社で管理、実施しています。 ＜管理会計業務＞ ・事業部と連携し、必要な数値管理体制の構築 ・予実管理、分析、改善提案 ・経営者向けデータ作成、取締役会資料の作成、経営数字のレポートおよびその体制構築 ※上記以外にも段階的に経営に関する業務を幅広く担当いただくことになります。 ■当ポジションの魅力： ・乗り換え案内サービスに留まらず、多岐にわたる新規事業に取り組んでいます。財務経理の主要メンバーとして会社の成長拡大を推進することが期待されるポジションです。 ・上場会社でありながら、ベンチャーマインドを大切にする組織のため、業務改善の提案やシステム導入など、新しいことへのチャレンジできる環境で働くことができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町5-4 JPR麹町ビル 勤務地最寄駅：各線／四ツ谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：297,300円～442,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：131,000円～165,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 433,300円～612,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮し、当社規定により優遇 ■賞与：月給額を6月、12月に支給 ■給与改定：年1回 ■その他固定手当：リモートワーク推進手当／その他、評価報酬や役割手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダイヤモンド社

    放送・新聞・出版
    東京都渋谷区神宮前6-12-17ダイヤモンドビル
    • 設立 1933年
    • 従業員数 217名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【創業110年の出版社】書籍の宣伝・プロモーション『週刊ダイヤモンド』でおなじみの老舗出版社
      ◆◇ビジネス書を中心に数々のベストセラー・ロングセラーを生み出し続ける老舗出版会社／年休123日／有給消化率◎／転勤無◇◆ ■業務概要： 「本と読者をつなぐ架け橋になる」それが書籍PRの仕事です。たった一冊の本がだれかの人生を変えるきっかけになることもあります。そのきっかけは何でしたか？「知り合いにすすめられた」「Xで話題になっていた」 「YouTubeで紹介されていた」「TVで観た」…そうした「きっかけ」を作るのが、書籍PRのミッションです。その手法はさまざま。読者はだれなのか、どうすれば読者のこころを動かすきっかけを作れるのか。それを考え続け、具体的な手法に落とし込んでいきます。 ■業務詳細： ・メディアへのパブリシティ提案 ・取材設営 ・プレスリリースの配信 ・SNS運営 ・PRコンテンツの作成 ・イベントの企画・運営 など ■組織構成： コンテンツマーケティング室は7名体制です。 ■当社の魅力： 当社は1913年創業の老舗企業ですが、非常にフランクな社風で、社内のコミュニケーションも気軽に行われています。若手も多く活躍しており、年次関係なく意見や提案を積極的に事業戦略に取り入れています。 年休123日/有給消化率高/状況に応じた在宅勤務可能/転勤がないなど、長期的に働きやすい環境です。 ＼当社の強み・増収増益を継続！／ 出版業界で書籍の売上を伸ばしている企業が少ない中、当社書籍事業は増収増益を継続しています。編集・営業・宣伝それぞれの部門が密に連携し、強い協力体制を築いていることが当社の強みです。 ＼一つの作品に長く携わりヒットの仕掛けをつくる仕事！／ 『嫌われる勇気』『1%の努力』『わけあって絶滅しました。』『頭のいい人が話す前に考えていること』などのヒットを仕掛ける部門です。一つの作品を数年にわたり担当、PRしていくことがあり、作品の本質的なメッセージを理解し、その時々のトレンドをつかみ、読者に書籍の魅力を提供することがこの仕事の面白みです。年間150～170冊を発刊、平均２～３冊を随時担当いただきます。 ＼裁量もって働きやすい環境！／ 月平均残業は10時間程度です。また、企画～実行～改善まで一気通貫で携わることができ、裁量もって仕事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前6-12-17 ダイヤモンドビル 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／明治神宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 570万円～985万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,300円～510,300円 ＜月給＞ 295,300円～510,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は目安の金額であり、スキル・ご経験・選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年4回 ■昇給：年1回 ■モデル年収（2023年賞与実績に基づく）　 24歳：570万円/25歳:593万円/30歳:695万円/35歳:840万円/40歳:985万円（諸手当・時間外手当除く） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験/第二新卒歓迎！】書籍の宣伝・プロモーション担当 ～裁量が大きい環境／所定労働7h～
      ◆◇ビジネス書を中心に数々のベストセラー・ロングセラーを生み出し続ける老舗出版会社／年休123日／有給消化率◎／転勤無◇◆ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 「本と読者をつなぐ架け橋になる」それが書籍PRの仕事です。たった一冊の本がだれかの人生を変えるきっかけになることもあります。そのきっかけは何でしたか？「知り合いにすすめられた」「Xで話題になっていた」 「YouTubeで紹介されていた」「TVで観た」…そうした「きっかけ」を作るのが、書籍PRのミッションです。その手法はさまざま。読者はだれなのか、どうすれば読者のこころを動かすきっかけを作れるのか。それを考え続け、具体的な手法に落とし込んでいきます。 ■業務詳細： ・メディアへのパブリシティ提案 ・取材設営 ・プレスリリースの配信 ・SNS運営 ・PRコンテンツの作成 ・イベントの企画・運営 など ■組織構成： コンテンツマーケティング室は7名体制です。 ■当社の魅力： 当社は1913年創業の老舗企業ですが、非常にフランクな社風で、社内のコミュニケーションも気軽に行われています。若手も多く活躍しており、年次関係なく意見や提案を積極的に事業戦略に取り入れています。 年休123日/有給消化率高/状況に応じた在宅勤務可能/転勤がないなど、長期的に働きやすい環境です。 ＼当社の強み・増収増益を継続！／ 出版業界で書籍の売上を伸ばしている企業が少ない中、当社書籍事業は増収増益を継続しています。編集・営業・宣伝それぞれの部門が密に連携し、強い協力体制を築いていることが当社の強みです。 ＼一つの作品に長く携わりヒットの仕掛けをつくる仕事！／ 『嫌われる勇気』『1%の努力』『わけあって絶滅しました。』『頭のいい人が話す前に考えていること』などのヒットを仕掛ける部門です。一つの作品を数年にわたり担当、PRしていくことがあり、作品の本質的なメッセージを理解し、その時々のトレンドをつかみ、読者に書籍の魅力を提供することがこの仕事の面白みです。年間150～170冊を発刊、平均２～３冊を随時担当いただきます。 ＼裁量もって働きやすい環境！／ 月平均残業は10時間程度です。また、企画～実行～改善まで一気通貫で携わることができ、裁量もって仕事ができます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前6-12-17 ダイヤモンドビル 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／明治神宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 570万円～695万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,300円～360,300円 ＜月給＞ 295,300円～360,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、スキル・ご経験・選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年4回 ■昇給：年1回 ■モデル年収（2023年賞与実績に基づく）　 24歳：570万円/25歳:593万円/30歳:695万円（諸手当・時間外手当除く） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 地域新聞社

    放送・新聞・出版
    千葉県八千代市勝田台北1-11-16VH勝田台ビル5F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 163名
    • 平均年齢 38.6歳
    求人情報 全6件
    • 【千葉/船橋市】広告の企画営業※職種未経験歓迎/年間休日124日（土日祝休み）/研修制度充実◎
      • NEW
      【フリーペーパー「ちいき新聞」の広告企画営業ポジション/未経験歓迎◎インセンティブ制度アリ/若手社員多数活躍中！年間休日124日（土日祝休み）/研修制度充実】 ■本ポジションのミッション＆やりがい： 当社の広告営業として、地元企業や地域商店へ課題をヒアリングし、広告の力で地域貢献ができるお仕事です。 フリーペーパーのちいき新聞をメインに、提案から原稿作成・効果検証までご担当頂きます。 提案した販促や原稿で顧客の売り上げが上がったり、集客数が増えたりしますので、顧客に感謝されることも多く、非常にやりがいがあります。 広告掲載以外にも経営や売り上げアップに関わる総合的なアドバイスをしたりと、お客様の経営に大きく影響を与える提案が出来ます。 毎週10本程度の受注が見込める非常に商品力のあるフリーペーパーのため、未経験の方も活躍中です。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・お客様への広告提案 ・原稿作成・効果検証 ・店舗や企業の経営者への販売促進の提案 ※担当エリア制となっており、お客様となる業界は、飲食、美容、不動産、医療、教育、通販など実に様々です。同社の「ちいき新聞」に掲載いただくことによる、店舗や企業の経営者への販売促進の提案を行ないます。 ■組織体制／教育体制： １支店につき、3～8名の営業担当者がいます。家電量販店や携帯ショップ出身の方等もご活躍中です。支社長をはじめ、課長や主任のもと、2か月は座学や営業同行を含めたOJT研修を想定しております。 ■入社後の流れ： 入社２か月は新規顧客の開拓、それ以後は既存顧客メインの提案となります。入社後1年で係長になった方や、3年目で部門長になった中途入社の方もいます。手を挙げれば、他事業部へのキャリアチェンジも可能です。弊社の複数事業は営業担当のアイデアが事業化したもので、事業部長として活躍できるチャンスもございます。 ■同社の強み： 同社は現在は千葉県、茨城県の一部のみの配布にも関わらず、業界3位（1位ぱど、2位リビングネットワーク）というポジションにいます。今後はもっとエリアを拡大し、業界1位のフリーペーパーを目指します。 また、弊社アセット(企業資産)を活用したアライアンス契約で、顧客の課題解決に取り組みます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 船橋支社 住所：千葉県鎌ヶ谷市道野辺本町2－6－5　ファインズ笹川1F 勤務地最寄駅：東武鉄道野田線／鎌ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定残業代を超える労働を行った場合の残業代を追加支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,080円～230,000円 固定残業手当/月：40,650円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 213,730円～270,650円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定年収となります。 ・賞与年2回(6月、12月)※業績連動型 ・昇給年2回 ・インセンティブ有：個人とチームあり (例)個人達成2万円／チーム達成4万円(毎月)、部門予算105％達成で各人5万円(四半期毎) ■年収例 ・30代支社長:約700万円(成果により昇給率上昇有) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉/成田市】広告の企画営業※職種未経験歓迎/年間休日124日（土日祝休み）/研修制度充実◎
      • NEW
      【フリーペーパー「ちいき新聞」の広告企画営業ポジション/未経験歓迎◎インセンティブ制度アリ/若手社員多数活躍中！年間休日124日（土日祝休み）/研修制度充実】 ■本ポジションのミッション＆やりがい： 当社の広告営業として、地元企業や地域商店へ課題をヒアリングし、広告の力で地域貢献ができるお仕事です。 フリーペーパーのちいき新聞をメインに、提案から原稿作成・効果検証までご担当頂きます。 提案した販促や原稿で顧客の売り上げが上がったり、集客数が増えたりしますので、顧客に感謝されることも多く、非常にやりがいがあります。 広告掲載以外にも経営や売り上げアップに関わる総合的なアドバイスをしたりと、お客様の経営に大きく影響を与える提案が出来ます。 毎週10本程度の受注が見込める非常に商品力のあるフリーペーパーのため、未経験の方も活躍中です。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・お客様への広告提案 ・原稿作成・効果検証 ・店舗や企業の経営者への販売促進の提案 ※担当エリア制となっており、お客様となる業界は、飲食、美容、不動産、医療、教育、通販など実に様々です。同社の「ちいき新聞」に掲載いただくことによる、店舗や企業の経営者への販売促進の提案を行ないます。 ■組織体制／教育体制： １支店につき、3～8名の営業担当者がいます。家電量販店や携帯ショップ出身の方等もご活躍中です。支社長をはじめ、課長や主任のもと、2か月は座学や営業同行を含めたOJT研修を想定しております。 ■入社後の流れ： 入社２か月は新規顧客の開拓、それ以後は既存顧客メインの提案となります。入社後1年で係長になった方や、3年目で部門長になった中途入社の方もいます。手を挙げれば、他事業部へのキャリアチェンジも可能です。弊社の複数事業は営業担当のアイデアが事業化したもので、事業部長として活躍できるチャンスもございます。 ■同社の強み： 同社は現在は千葉県、茨城県の一部のみの配布にも関わらず、業界3位（1位ぱど、2位リビングネットワーク）というポジションにいます。今後はもっとエリアを拡大し、業界1位のフリーペーパーを目指します。 また、弊社アセット(企業資産)を活用したアライアンス契約で、顧客の課題解決に取り組みます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 成田支社 住所：千葉県成田市公津の杜3-15-2 勤務地最寄駅：京成線／公津の杜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定残業代を超える労働を行った場合の残業代を追加支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,080円～230,000円 固定残業手当/月：40,650円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 213,730円～270,650円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定年収となります。 ・賞与年2回(6月、12月)※業績連動型 ・昇給年2回 ・インセンティブ有：個人とチームで支給有 (例)個人達成2万円／チーム達成4万円(毎月)、部門予算105％達成で各人5万円(四半期毎) ■年収例 ・30代支社長:約700万円(成果により昇給率上昇有) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社バンク・オブ・イノベーション

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都新宿区新宿6-27-30新宿イーストサイドスクエア3F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 191名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全30件
    • 広告デザイナー／Web用広告動画・バナー等◆グロース上場・『メメントモリ』等を手がけるゲームメーカー
      【月商数億円規模のオリジナルタイトル開発企業／自社内製・ユーザー目線と圧倒的デザインクオリティが強み／土日祝休み・福利厚生充実で就業環境◎】 ■業務概要： 当社で開発・運用を行っているタイトルの業務をお任せします。 ■業務詳細： ・Web用広告動画のクリエイティブ制作 ・Web用広告バナーのクリエイティブ制作 ・Store用動画のクリエイティブ制作 ・Store用画像のクリエイティブ制作 ・その他広告関連のクリエイティブ制作　等 ■当社について： 品質にこだわったオリジナルの本格スマートフォン向けRPGを自社開発・運営しています。 「世界で一番“思い出”をつくるエンターテイメント企業」を企業理念に、多くのユーザー様へ感動と最高の思い出を提供すべく、スマートフォン向けサービスのパブリッシャー兼デベロッパーとして、質にこだわったコンテンツを世に送り出すことを目指しています。 『メメントモリ』を筆頭に、リッチな美麗グラフィックを強みとする作品を開発・運営しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア6F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,632円～421,053円 固定残業手当/月：47,368円～78,947円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年2回（7月、1月）※入社後6ヶ月間は査定対象外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新規事業】クライアントエンジニア（React Native）◆『メメントモリ』など配信の注目企業
      ◎新規事業の立ち上げ部署として企画段階から関わることができる ◎チャレンジングな環境で事業全体を見る視座を養うことができる ◎チーム内でタスク割当裁量あり・クライアントの技術に挑戦することも可能 ◎ビジネスサイドと一緒のチームのためチーム全体で連携し市場ニーズに即した開発を行うことができる ■業務概要： プロジェクト立ち上げフェーズである新規事業の開発チームにて、クライアントエンジニアとして業務に携わっていただきます。 ※株式会社バンク・オブ・イノベーションの正社員として採用し、株式会社バンク・オブ・インキュベーションへ在籍出向として業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・React Native／TypeScriptを用いた開発 ・アーキテクチャの設計、実装 ・技術の検証、選定 ・UI／UXのチューニング ＜希望や経験に応じ以下ロールをお任せする場合あり＞ ・テックリード ・エンジニアリングマネージャー ■実現したいこと： ・ReactのMemo化機能を用いた効率的なUIレンダリング処理 ・大量のデータを短時間で効率的かつ機能的に描画するUI／UXデザイン ・再利用可能なUIコンポーネントベースの画面設計 ・contextベースの最適なアーキテクチャの設計 ・テスト駆動開発による安全な実装 ■開発環境： ＜フロントエンド＞ ・TypeScript ・ReactNative ・Expo ・ExpoGo ・node.js ・SQLite ＜バックエンド＞ ・C# ・asp.net core ・WebSocket ＜データベース＞ ・MySQL ・Redis ・TiDB ＜インフラ＞ ・Docker ・AWS：ECS（Fargate）、Elasticache、Lambda／EventBridge ＜CI／CD＞ ・jenkins ・github actions ・AWSCDK／CloudFormation ＜コンテンツ配信＞ ・S3／CloudFront ・Cloudflare ■出向先情報： ・企業名：株式会社バンク・オブ・インキュベーション ※株式会社バンク・オブ・イノベーションの100％子会社 ・事業内容：スマートフォンサービスの開発、運営
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社バンク・オブ・インキュベーション 住所：東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 702万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：492,632円～1,052,632円 固定残業手当/月：92,368円～197,368円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 585,000円～1,250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年2回（7月、1月）※入社後6ヶ月間は、査定対象外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社鎌倉新書

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都中央区京橋2-14-1兼松ビルディング3F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 277名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全15件
    • 【大阪】自社メディアの提案営業◆地方自治体発行のメディア冊子「おくやみハンドブック」／東証プライム
      ◇◆ご遺族の負担を軽減するため、死亡届提出後の区役所内外の手続をまとめたメディア冊子の法人向け提案営業／官民協働事業はスタートから約3年で400以上の自治体との提携に成功／週2リモート可／フレックス◆◇ ■募集背景： 官民協働事業部は、自治体・企業・地域住民の架け橋となり、さまざまな公共的課題を解決していく事業部です。大変多くのニーズをいただいているため、さらなる拡大に向けて積極的に増員を行っています。 ■業務内容： 営業担当として、自社メディアを法人の広告主様に向けての提案営業を行います。 鎌倉新書と提携している地方自治体が発行するメディア冊子（おくやみハンドブック）に、地元法人の「広告」を掲載していただくための提案営業です。 【営業先法人】 地元の優良企業／士業事務所／金融機関 ※おくやみハンドブックの広告：https://www.kamakura-net.co.jp/kanmin/handbook/ ■配属先情報： 官民協働事業部広告セールスグループ チームリーダーの元、メンバー３～５名のユニット制です。リーダーからのOJTや、過去の商談事例等を共有することができます。 法人営業未経験の方も数日で受注が取れています。成果が出しやすい営業職ポジションです。 ■当社について： 地方自治体と協働してワンストップサービス導入・行政手続き一元管理システムの運用支援等を行うことで、地域住民の皆様や自治体で働く皆様が便利で快適な社会づくりに貢献しています。 ■当社の魅力： ◎私たちの手がけるビジネスは、総務省が進める「自治体推進DX計画」のなかでも重点取組事項の「行政手続きのオンライン化」です。社会課題の解決にやりがいを見出していただけると思います！ 【具体例】 ・少子高齢化による死亡数増加に伴う遺族や自治体職員の手続き負荷を軽減 ・相続手続きを確実に進めていただくことで空き家対策に貢献 ・地元の優良企業様の情報を地域住民の方にお届け ◎本事業はスタートから約3年で400以上の自治体との提携に成功しており、当社では官民協業の取り組みを「終活インフラ構築に向けた重要施策」と位置付けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市中央区大手前１丁目7－３１ OMMビル7階 勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線／天満橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 475万円～522万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,850円～331,850円 固定残業手当/月：94,400円～103,800円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 405,250円～435,650円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮した上で決定 ※想定年収には基本給・諸手当が含まれます。ただし、通勤手当は含まれません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】自社メディアの提案営業◆地方自治体発行のメディア冊子「おくやみハンドブック」／東証プライム
      ◇◆ご遺族の負担を軽減するため、死亡届提出後の区役所内外の手続をまとめたメディア冊子の法人向け提案営業／官民協働事業はスタートから約3年で400以上の自治体との提携に成功／週2リモート可／フレックス◆◇ ■募集背景： 官民協働事業部は、自治体・企業・地域住民の架け橋となり、さまざまな公共的課題を解決していく事業部です。大変多くのニーズをいただいているため、さらなる拡大に向けて積極的に増員を行っています。 ■業務内容： 営業担当として、自社メディアを法人の広告主様に向けての提案営業を行います。 鎌倉新書と提携している地方自治体が発行するメディア冊子（おくやみハンドブック）に、地元法人の「広告」を掲載していただくための提案営業です。 【営業先法人】 地元の優良企業／士業事務所／金融機関 ※おくやみハンドブックの広告：https://www.kamakura-net.co.jp/kanmin/handbook/ ■配属先情報： 官民協働事業部広告セールスグループ チームリーダーの元、メンバー３～５名のユニット制です。リーダーからのOJTや、過去の商談事例等を共有することができます。 法人営業未経験の方も数日で受注が取れています。成果が出しやすい営業職ポジションです。 ■当社について： 地方自治体と協働してワンストップサービス導入・行政手続き一元管理システムの運用支援等を行うことで、地域住民の皆様や自治体で働く皆様が便利で快適な社会づくりに貢献しています。 ■当社の魅力： ◎私たちの手がけるビジネスは、総務省が進める「自治体推進DX計画」のなかでも重点取組事項の「行政手続きのオンライン化」です。社会課題の解決にやりがいを見出していただけると思います！ 【具体例】 ・少子高齢化による死亡数増加に伴う遺族や自治体職員の手続き負荷を軽減 ・相続手続きを確実に進めていただくことで空き家対策に貢献 ・地元の優良企業様の情報を地域住民の方にお届け ◎本事業はスタートから約3年で400以上の自治体との提携に成功しており、当社では官民協業の取り組みを「終活インフラ構築に向けた重要施策」と位置付けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋2-14-1 兼松ビルディング3F 勤務地最寄駅：JR各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 475万円～522万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：301,850円～331,850円 固定残業手当/月：94,400円～103,800円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 396,250円～435,650円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮した上で決定 ※想定年収には基本給・諸手当が含まれます。ただし、通勤手当は含まれません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社PR TIMES

    PR会社・代理店
    東京都港区赤坂1-11-44赤坂インターシティ8F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全5件
    • テックリード（バックエンド・フロントエンド）◆配信サービス「PR TIMES」／東証プライム上場
      プレスリリース配信サービス「PR TIMES」のWebアプリケーション開発、サービス改善にテックリードとして携わって頂きます。CTOを含む全エンジニアが日常的にフラットなコミュニケーションを行い、コードレビューもお互い自由に依頼し合える環境です。 ■業務内容： （1）バックエンド業務例 ・「PR TIMES」に関わる全てのシステムに関する設計および開発 ・社内から起案のある改善案などをベースにサービス改善 ・日常的なリファクタリング・バグ修正 ・デプロイやインフラの構成変更など各種オペレーションを自動化するためのツールの開発、運用 （1）フロントエンド業務例 ・Reactを用いたWebアプリケーションのフロントエンド実装 ・社内で出た改善案などをベースにサービス改善 ・日常的なリファクタリング・バグ修正 ・デザイン組織（プロダクト本部）と協力し開発の生産性をあげるデザインシステム、コンポーネントの構築 ■開発の進め方： スクラムをベースとした2週間スプリントでの開発を行っています。プロジェクトチーム全体でJiraを使ってチケット管理し、調査や要件定義から仕様策定、技術設計、開発、レビュー、QAまでのフローを進行しています。機能の開発はガントチャートを利用しながら、開発の見える化に取り組んでいます。PdM、デザイナー、エンジニア、QAエンジニアが日常的にデイリーでのコミュニケーションをとりながら企画から実装まで進める為、自身の職能に止まらず、チームでそれぞれの得意分野を活かしながら開発できます。また、チーム間の取り組みやナレッジ共有も定期的に行っています。 ■募集背景： 企業とメディア、生活者をニュースで繋ぐインターネットサービス「PR TIMES」は、利用企業社数は6.5万社超、上場企業の50%以上が利用しており、企業の広報担当だけでなく、報道関係者や生活者など、多岐にわたるユーザーにご利用頂いています。社会的な情報インフラとして、安全でスマートな運営が持続可能なシステムにするためにやるべきことは多岐に渡ります。Milestone2025の事業目標達成に向けて、大規模な機能改善プロジェクトや重要な開発が多数ある状況です。互いに議論し挑戦するカルチャーのある開発本部で、一緒に「PR TIMES」を開発する仲間を募集しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ8F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～ ＜月額＞ 428,571円～（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、能力・経験を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（4月、10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フロントエンドエンジニア】自社サービス/平均残業10～20時間/リモート可/東証プライム上場
      ～利用企業社数は6.5万社超／チームでコミュニケーションを取りながら開発する組織～ 自社サービスの「PR TIMES」のフロントエンドエンジニアとして、新規機能開発、サービス改善に携わっていただきます。CTOを含む全エンジニアが日常的にフラットなコミュニケーションを行い、コードレビューもお互い自由に依頼し合える環境です。 ■業務内容： ・Reactを用いたWebアプリケーションのフロントエンド実装 ・社内で出た改善案などをベースにサービス改善 ・日常的なリファクタリング・バグ修正 ・デザイン組織（プロダクト本部）と協力し開発の生産性をあげるデザインシステム、コンポーネントの構築 ※サービスの機能企画や仕様設計なども含め、プロダクト全体を通しての視点で、いかにサービス価値を高めていけるかを追求していただきます。 ■開発の進め方： スクラムをベースとした2週間スプリントでの開発を行っています。プロジェクトチーム全体でJiraを使ってチケット管理し、調査や要件定義から仕様策定、技術設計、開発、レビュー、QAまでのフローを進行しています。機能の開発はガントチャートを利用しながら、開発の見える化に取り組んでいます。PdM、デザイナー、エンジニア、QAエンジニアが日常的にデイリーでのコミュニケーションをとりながら企画から実装まで進める為、自身の職能に止まらず、チームでそれぞれの得意分野を活かしながら開発できます。また、チーム間の取り組みやナレッジ共有も定期的に行っています。 ■募集背景： 現行システムはjQueryやSCSSなどを用いたレガシーなコードと、ReactとCSS in JSなどを用いたモダンなコードが混在しています。現在は、機能追加等の保守性を考慮したシステム構想を描き、Reactを利用するようにリプレイスを進めています。また、リプレイスが完了したページには積極的に機能追加しつつ、レガシーシステムの運用も平行して行なっている状況です。「PR TIMES」をユーザーにとってより使い勝手の良く、スマートに運営できるシステムにするために、引き続きリプレイスや機能追加などまだまだやるべきことはたくさんあります。「PR TIMES」がどうしたら良いシステムになるのかを、共に考え開発する仲間を募集しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ8F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,070,598円～ 固定残業手当/月：102,100円～（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 392,857円～（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、能力・経験を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（4月、10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日活株式会社

    放送・新聞・出版
    東京都文京区本郷3-28-12
    • 設立 1912年
    • 従業員数 188名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京】経理※管理職候補◆配信作品も手掛ける映画製作会社／110年の歴史／フレックス
      ◆◇正社員登用率ほぼ100％／年休124日（土日祝休み）月残業10～20h／平均勤続年数18.1年と働きやすさ◎女性活躍推進企業認定「えるぼし」取得◆◇ ■業務内容： 下記経理業務全般を段階的にお任せします。 ・経費伝票処理 ・決算業務 ・請求書などの書類作成 ・各種経費精算 ・入金管理など ※映画会社ならではの業務が学べる環境です。（前売券や製作委員会等） ※各事業部の会計から取り纏めをするため、社内でのコミュニケーションが多いポジションになります。 ■組織構成： 管理職1名、メンバー5名（他 業務委託数名） ■働き方： ・年休124日…完全週休二日制（土日祝） ・月残業10～20h ・女性の管理職登用実績多数 ・育産休取得実績100％…復帰率100％ ・正社員登用率ほぼ100％…最短1年半で試験に挑戦が可能です！ ・フレックス制度あり…コアタイム11時～15時 ■当社について： 日活は創立1912年の日本で最も歴史の長い映画会社です。映画・アニメ・テレビの制作・配信・販売を手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区本郷3-28-12 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／大江戸線／本郷三丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 516万円～839万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：335,000円～560,000円 ＜月給＞ 335,000円～560,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社時の月額及び年収想定です、人事評価に基づき賃金改定がございます。 ※業務経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※年収には賞与を含んだ金額を算出しております。 ※時間外手当含む手当等は別途支給します。（非管理職の場合） ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】経理◆配信作品も手掛ける映画製作会社／110年の歴史／フレックス／土日祝休
      ◆◇正社員登用率ほぼ100％／年休124日（土日祝休み）月残業10～20h／平均勤続年数18.1年と働きやすさ◎女性活躍推進企業認定「えるぼし」取得◆◇ ■業務内容： 下記経理業務全般を段階的にお任せします。 ・経費伝票処理 ・決算業務 ・請求書などの書類作成 ・各種経費精算 ・入金管理など ※映画会社ならではの業務が学べる環境です。（前売券や製作委員会等） ※各事業部の会計から取り纏めをするため、社内でのコミュニケーションが多いポジションになります。 ■組織構成： 管理職1名、メンバー5名（他 業務委託数名） ■教育体制： 経験やスキルに応じてしっかりと教育いたしますのでご安心ください。階層別研修や管理職研修、外部研修などの豊富な研修制度をご用意しています。また、自己啓発支援制度として、通信教育などの費用を会社が一部負担。当社指定のeラーニング講座は、いくつでも自由に受講可能です。意欲次第でスキルアップできる環境が整っていますので、自身を成長させたい方はぜひご活用ください！ ■働き方： ・年休124日…完全週休二日制（土日祝） ・月残業10～20h ・女性の管理職登用実績多数 ・育産休取得実績100％…復帰率100％ ・正社員登用率ほぼ100％…最短1年半で試験に挑戦が可能です！ ・フレックス制度あり…コアタイム11時～15時 ■当社について： 日活は創立1912年の日本で最も歴史の長い映画会社です。映画・アニメ・テレビの制作・配信・販売を手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区本郷3-28-12 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／大江戸線／本郷三丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 386万円～502万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～335,000円 ＜月給＞ 250,000円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社時の月額及び年収想定です、人事評価に基づき賃金改定がございます。 ※業務経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※年収には賞与を含んだ金額を算出しております。 ※時間外手当含む手当等は別途支給します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アライドアーキテクツ株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区恵比寿1-19-15ウノサワ東急ビル4F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 194名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • SNSアカウントプランナー（リーダー候補）◆日本最大級のSNSマーケティング企業◆リモート可
      • NEW
      ■業務概要： 本ポジションはSNS運用チームの次期リーダーとして大型案件の運用を推進し、ゆくゆくはチームのマネジメントを期待するポジションになります。企業・ブランドのSNS公式アカウントの運用を支援していただきます。クライアントとのプロジェクト進行に関する窓口として、コミュニケーション戦略設計、企画、クリエイティブ制作、投稿、効果測定など、企業と生活者を結ぶ高いエンゲージメント創出のための総合的な支援をお任せします。 ■業務詳細： ・プロジェクトの進行管理 ・SNSアカウント運用戦略の企画/立案 ・投稿企画、投稿原稿の作成（ライティング/画像制作/動画編集） ・SNS投稿の入稿 ・広告運用 ・撮影ディレクション（撮影企画、香盤表の作成、小物の調達、撮影準備、カメラアシスタント）※基本的に都内で撮影ですが商業施設や、ハウススタジオを借りた大規模な撮影などもあります。 ・運用レポートおよび改善提案 ■配属先について： 国内事業 ブランド&リテール事業部 38名、カスタマーサクセス部 第2CSチーム 10名（正社員5名、出向社員2名、業務委託3名） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿1-19-15 ウノサワ東急ビル4F 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：371,000円～494,700円 固定残業手当/月：129,000円～172,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～666,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験能力によって決定します。 ■昇給年2回（2月、8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可】カスタマーサクセス／大手企業8割◆東証上場／自社マーケティング支援サービス『Letro』
      ～東証グロース上場／グリコ、CAINZなど大手導入多数！／年休120日／リモート可～ 当社の代表プロダクト『Letro（レトロ）』、『LetroStudio』のカスタマーサクセスをお任せします。 今回の採用は単純な工数の増強ではなく組織力の強化を狙っており、ゆくゆくはリーダーとして部長やマネージャーとともに組織づくりにも参画いただけるリーダー候補を募集しています。 ■具体的な業務内容： 自社サービスのUGC活用ツール『Letro』や動画制作ツール『LetroStudio』を利用しているクライアントに対しての活用支援として、データ集計・分析・レポーティングまでを行っていただきます。クライアントは誰もが知っている大手企業が8割で主に化粧品や食品業界が占めています。 【チーム体制】 15名（マネージャー1名、メンバー14名） ■働き方： 出社とリモートワークのハイブリッドになり、働き方の自由度も高いので子育て中の方も活躍しています。 ■担当プロダクト： UGC活用ツール『Letro』（※）や動画制作ツール『LetroStudio』 ※EC領域で圧倒的な売上向上実績を持つ「成果を出せるUGC（User Generated Contents）活用ツール」 【主なクライアント（一例）】 nissen、グリコ、CAINZ、SUNSTAR、BASE FOOD、Oisix　など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿1-19-15 ウノサワ東急ビル4F 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：371,000円～494,700円 固定残業手当/月：129,000円～172,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～666,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年2回（2月、8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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