46ページ｜業種【インターネット・広告・メディア業界】の企業一覧

株式会社ＢＯＬＤ

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都渋谷区千駄ヶ谷4-14-3WWビル2F

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設立 2019年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【ファッションブランドTEECHI（ティーチ）】デザイナー/フレックス制

自社アパレルブランドTEECHIのデザイナーとして、以下の業務を担当して頂きます。当ブランドの商品開発においてディレクターと連携し、デザイン業務全般を担当して頂きます。将来的にはディレクターへのキャリアパスを目指すことが可能です。・ブランドのプロダクトデザイン全般を担当・トレンド分析、顧客ニーズ分析 ※雇用形態は正社員または業務委託相談可変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷4-14-3 WWビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：337,200円～682,700円固定残業手当/月：72,800円～147,300円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 410,000円～830,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞業績連動賞与有（年1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ノウンズ株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都渋谷区道玄坂1-7-1渋谷グローリアビル5F

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設立 2019年
従業員数 88名
平均年齢 -

求人情報全3件

【全国フルリモート】フルスタックエンジニア◆自社消費者データ分析SaaS◆大手導入多数◆2名採用

【全国フルリモート勤務可能／独自の消費者データ分析SaaSプロダクト】フルスタックエンジニアとして、バックエンドとフロントエンド双方の開発に携わっていただきます。ユーザー体験を高めるべく機能開発や開発生産性向上、業務効率化など幅広く、お任せします。フロントエンド領域はWeb（React）とモバイル（React Native）で分かれており、ご希望や適性に応じて担当プロダクトを決定します。また当社では、日々蓄積されるビッグデータ（アンケートデータ）を活用したプロダクト開発を行っており、今後はこのデータを基盤としたLLMs活用も進めていきます。技術面に加え、こうしたデータ・AI領域への関心や挑戦意欲がある方には非常に面白い環境です。＜具体的な業務内容＞バックエンド - API設計・実装 - データベース設計 - サーバーサイドロジック開発 - 顧客のニーズを汲み取り事業にとって最適な判断と実装フロントエンド - ReactやReact Nativeでのフロントエンド開発（*いずれも担当チームにより異なる） - UI/UX改善のための実装共通 - 開発生産性や業務効率化、自動化（CI/CDパイプライン構築、運用） - 設計/コードレビュー - 技術的負債の解消とリファクタリングの推進 - チームの開発プロセス改善 - UX改善のための非機能要件実装 - 社内勉強会やナレッジ共有のリード - プロダクトをユーザーにとって使いやすくするための改善、運用 - 迅速でホスピタリティのある問い合わせや障害対応 - プロダクトマネージャー/デザイナーとの要件のすり合わせ - カスタマーサクセスや営業との連携開発環境 - 言語：TypeScript, JavaScript, Kotlin, Python, Swift - フレームワーク：React, Spring Boot - モバイル：React Native, Swift, Kotlin - データ基盤：Snowflake, MySQL, BigQuery - CI/CD：GitHub Actions, AWS CodePipeline チーム体制 EM：2名※CTO兼務、正社員エンジニア：1名、業務委託エンジニア：12名変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞完全リモート勤務住所：日本国内であればどこにお住まいでも構いません。受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞＜2025/06更新＞新オフィス住所：東京都渋谷区道玄坂1丁目7-1 渋谷グローリアビル5F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,658,400円～6,211,992円固定残業手当/月：111,800円～149,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート／セールス／Mgr候補】独自のマーケティングデータ分析SaaSを提供◎／急成長企業◎

【フルリモート勤務可能／独自の消費者データ分析SaaSプロダクト「Knowns Biz」＆消費者アンケートアプリを展開／競合無のブルーオーシャンで安定成長中◎／】 ◆職務内容マーケティングチームが獲得した商談からクロージングまで一貫して担当いただきます。新規MRR向上に向けた戦略策定、商談、クロージングを行い、受注後はカスタマーサクセスに引き継ぎます。1→10フェーズのため、セールスプロセスの再現性を高めながら事業スケールに向けて会社を大きくしていく役割を担います。 ◆具体的な仕事内容・営業戦略の策定・実行・売上目標や予算の策定・営業組織体制作り、成果管理・チームメンバーのパフォーマンス最大化する組織マネジメント・新規顧客の開拓・新規顧客へのGAP（現状）分析～課題解決のためのコンサルティング・大手企業のアカウントプランニング・決裁を取るためのステークホルダーを巻き込んだ提案活動・コンペ及びCxOや事業部長クラスへのプレゼンテーション・カスタマーサクセスと共同で既存顧客へのさらなる課題の発掘と追加提案 ◆仕事のやりがい・フラットな組織で大きな裁量と権限を持ち、日本を代表する名だたる顧客に対して主担当としてアプローチできます。・創業初期メンバーとしての大きな裁量があり、サービスや組織のグロースを自らの手で推進できます。・急成長中のスタートアップ企業であり、経営陣と直接業務を推進するため経営視点も養われます。 ◆魅力ポイント・完全フルリモート勤務：日本国内どこからでも勤務可能・フルフレックス勤務：働く時間の自由度が高い・ストックオプション付与の可能性あり・急成長中のスタートアップ企業で経営視点も養われる環境 ◆働き方完全フルリモート勤務であり、すべての打ち合わせや商談はオンラインで実施します。フルフレックス勤務制度を導入しており、働く時間も自由度高く設定できます。 ◆企業概要ノウンズ株式会社は、法人向けSaaSプロダクト「Knowns Biz」を提供する急成長中のスタートアップ企業です。マーケティングチームが獲得した商談からクロージングまで一貫して担当し、新規MRR向上に向けた戦略策定、商談、クロージングを行います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞＜2025/06更新＞新オフィス住所：東京都渋谷区道玄坂1丁目7-1 渋谷グローリアビル5F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～6,500,000円＜月額＞ 416,666円～541,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

クロススポーツマーケティング株式会社

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都千代田区神田錦町3-20

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設立 2011年
従業員数 60名
平均年齢 -

求人情報全7件

マーケティング（データ分析）※グループ横断で裁量◎◆フレックス／残業20H程◆スポーツ小売のゼビオG
- NEW
【2000万人以上の会員データの分析・販売促進・ゼビオグループ横断のマーケティング施策の立案／残業20h／フルフレックス制】 ■採用背景：現在ゼビオグループ各社の顧客データ分析は各社ごとで行っている中、グループ全社の戦略推進を強化していきます。グループ横断のマーケティング施策推進のため、組織体制強化のための募集です。 ■業務概要：グループ中核子会社6社に対して、顧客情報・購買履歴・ポイントサービス等を利活用したマーケティング戦略を策定～実行まで対応いただきます。また、手薄になっている商品分野へのモノづくり提案も取り組めます。＜詳細＞・2000万人以上の顧客データ分析に基づく、マーケティング施策の立案・グループ独自のポイントサービスの効果的な運用と効果検証・CRMの実践・グループ各社の経営層への提案、レポート業務 ■組織構成：ゼビオグループ横断のマーケティングを担うための部署です。マネージャーは30代中盤、他3名のメンバーは30代前半程度です。スポーツ好きな社員が多く在籍しており、明るくフラットな雰囲気で仕事をしています。 ■教育体制：入社後はまずマネージャーから全体概要の説明を受けていただき、その後はチームに入り業務を進めていただきます。週1回のMTGには同社の社長が入っており同社の「グループ全体が向かう方向性・ミッションの共有」等が行われます。 ■本ポジションの魅力：・【経営に近い立場でのマーケティング施策の立案】ゼビオグループ全体に対して提案をする部門であり、同社の根幹となる事業のため、経営層に近い立場での業務を行える点が魅力です。ベンチャー的な社風も健在ですのでマーケティング戦略立案において実施されやすい環境があります。・【スポーツ小売トップシェア・ゼビオの安定基盤】当社は、スポーツ小売業界トップクラスのシェアを誇る、ゼビオホールディングス株式会社の戦略的マーケティング子会社です。ご自身のアイデア次第で、同社の基盤を活かした、スポーツに関わる新規事業を始めていくことが出来ます。・【ワークライフバランスの整う働き方】残業時間平均は約20時間でフルフレックス制度を完備しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田錦町3-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,000円～303,000円固定残業手当/月：83,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 335,000円～403,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮し決定します。超過時間外労働の残業代は追加支給します。 ■昇給：年1回（給与改定／7月） ■賞与：年2回（7月、12月）ご自身の業績・パフォーマンスが給与に反映されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
仙台＜アリーナ活用のスポンサー営業・興行誘致・自主企画立案＞スポーツ小売トップシェアゼビオグループ

◇◆アリーナを活用したスポンサー開拓／興行誘致／仙台市の経済活性を目指した自主イベントの企画営業など／スポーツ小売トップクラスシェアのゼビオグループ会社／フルフレックス制◆◇ 「ゼビオアリーナ仙台」は、国際基準に対応した通年型のスケートリンクの機能を拡充し、2025年7月に多目的アリーナとして新しく生まれ変わります。現在改修工事を進めており、改修並びに運営体制変更に伴う増員募集です。 ■業務内容行政、企業、メディア、コンテンツホルダー等と協力し施設の強みを活かしたイベント企画立案・運営をお任せします。ご入社後は主に以下3つの業務を並行して担当いただきます。・アリーナを活用したスポンサーシップセールス（スポンサー開拓）・コンサート等の興行誘致・仙台市の経済活性を目的としたTV局等メディアとの連携、自主イベントの企画、営業 ※これまでのご経験スキルに応じてお任せする業務内容には変動がございます。 ■業務の特徴当社はゼビオアリーナ仙台の指定管理者として施設の管理・運営を担い、施設を活用したイベント開催やスポンサーシップの獲得により地域活性化や経済効果を最大限に生み出すことを目指します。アリーナを活用したイベント開催や、スポンサーシップの獲得により地域活性化や経済効果を最大限に生み出すことを目指します。 ■同社について同社は、スポーツ小売業界トップクラスのシェアを誇る、ゼビオホールディングス株式会社の戦略的マーケティング子会社です。ゼビオホールディングスはスポーツ専門店のスーパースポーツゼビオやヴィクトリア等12のブランドで全国に700店舗以上を展開しています。同グループの中で新規事業の推進を担うのが同社です。スポーツマーケティング、リサーチ・コンサルティング、イベント・プロモーション、プロパティ管理事業を展開し「世界をフィールドに活動するスポーツマーケティング会社」を目指しています。 ■キャリアパス当社内では、ご本人の適正を鑑みつつ営業に主軸を置きながら、マーケティングや企画に主軸を変えていくことも可能です。またグループ会社（東京ヴェルディ、東北アイスホッケークラブ等）への出向事例もございます。希望や適性に応じて柔軟にポジションをご用意しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ゼビオアリーナ仙台住所：宮城県仙台市太白区あすと長町１丁目４－１０受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～300,000円固定残業手当/月：76,000円～102,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 301,000円～402,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮し決定します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（業績により変動あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｂ　Ｍａｎｉｆｏｌｄ

PR会社・代理店

東京都港区赤坂8-11-26　+SHIFT NOGIZAKA 10F

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設立 2019年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

総合職（企画営業・営業事務）／土日祝休／在宅勤務可

イベントを中心としたマーケティングの企画・運営をお任せします。お客様は大手外資系IT企業をはじめとする既存顧客がメインとなります。 ■企画営業営業としてお客様の窓口となるだけでなく、プロデューサーとして企画を統括し成功に導く仕事です！＜業務例＞・お客様の課題のヒアリング、企画提案・協力会社の選定と調整・運営マニュアルや進行台本などの資料作成・イベント当日の進行管理　など ◇おすすめ POINT◇ 最も重要なのは、お客様の予算をいかに活用し効果を最大化できるかという点。そのためにはお客様や社内メンバー、協力会社との密な連携が不可欠です。協力会社から良い提案があれば採択することも。多くのアイディアを取捨選択しながら形にしていく能力が身につきます！＜案件例＞・BtoBイベント・プレス発表会、展示会・社内向け研修・ノベルティ、映像制作特に多い案件はBtoBイベントで、参加者5万人以上の案件を担当することも！そのなかでリアル＋オンラインのハイブリッドな開催方式や、環境に配慮した施工、SNS活用などトレンドにあわせた企画を提案します。＜未経験の方の場合＞まずは現場を見てもらうのが一番。イベント会場の雰囲気をつかみながら、運営マニュアルや進行台本などの資料を作成いただきます。資料は過去のものをアップデートすることがほとんどです。やがてディレクターとしてスケジュールやタスクを管理。「現場を回す」経験を積み、やがて予算を管理するプロデューサーとして活躍いただきます！ ■営業事務サポート役としてイベント来場者の集計作業やお問い合わせ対応などを担っていただきます！＜業務例＞・各種お問い合わせ対応・受講票やリスト作成・イベントのレポーティング・イベント用の備品管理・市場リサーチ　など ◇おすすめ POINT◇ 週次でMTGがあり、そこで直近のプロモーションにおける成果を共有。企業やプロモーションにお越しいただいた方からの反響を知ることがやりがいに繋がります！

★転勤なし／乃木坂、六本木など4駅利用可 ★ハイブリッドワーク（在宅と出社を組み合わせる働き方）を実施 ★受動喫煙対策あり＜住所＞東京都港区赤坂8-11-26　+SHIFT NOGIZAKA 10F ＜アクセス＞乃木坂駅　徒歩1分六本木駅　徒歩7分青山一丁目駅　徒歩8分赤坂駅　徒歩10分

＜企画営業職＞ ◆経験者の場合：月給42万円～（固定残業代含む。下記に詳細） ◆未経験者の場合：月給28万円～（固定残業代含む。下記に詳細） ※経験・スキルを考慮の上、決定します。＜営業事務職＞月給25万円～（固定残業代含む。下記に詳細） ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※固定残業代は、いずれの月給も時間外労働の有無に関わらず月30時間分／5万8000円～を支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

イオンネクスト株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1イオンタワー6F

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設立 2019年
従業員数 500名
平均年齢 -

求人情報全16件

【経理担当】AI×ロボティクス技術を活用したネット専用スーパー事業＜日商簿記3級取得者歓迎＞
- NEW
～国内先駆け次世代ネットスーパー事業／2023年7月サービス開始以降、共働き・子育て世代を中心に高い支持を得て成長中／年間休日125日～ ■業務内容：ネット専用スーパー"Green Beans"を運営する当社での経理業務をご担当いただきます。・日常の経理業務（在庫管理、買掛支払い、問い合わせ対応、債権債務管理、仕訳起票）・月次決算、期末決算原価法の要となる在庫管理をメインに業務を行っていただきます。 ■当社について：当社は、国内小売業界をリードするイオングループ（営業収益10兆円 ※2025年2月末現在）の戦略的子会社として、2019年に大きな期待と共に誕生しました。当社の使命は、“買い物を変える。毎日を変える” このスローガンのもと、私たちはテクノロジーの力で、日々の買い物の不便さやストレスを解消し、お客様の貴重な時間を創出。仕事、子育て、趣味など、誰もが自分らしく輝ける、新しいライフスタイルの実現を目指しています。【世界最先端テクノロジーで挑む、食品EC「Green Beans」】その挑戦の核となるのが、英国Ocado社の最先端AI・ロボティクス技術を導入したオンラインマーケット「Green Beans」です。2023年7月のサービス開始以来、特に共働き・子育て世代のお客様から熱い支持をいただき、その利便性と品質で着実にファンを増やしています。イオングループ経営陣の期待も大きく、中期経営計画では成長戦略の柱として明確に位置づけられています。【未来の社会インフラへ。共に創る、次のステージ。】「Green Beans」をさらに進化させ、日本の新しい社会インフラへと育て上げる。そして、お客様の生活をもっと豊かに、もっと便利にするための新規事業にも積極的に挑戦していきます。このエキサイティングな成長を加速させるため、私たちのビジョンに共感し、共に未来を切り拓いてくれる新しい仲間を心から歓迎します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-6 エム・ベイポイント幕張7階勤務地最寄駅：京葉線／海浜幕張駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞誉田CFC 住所：千葉県千葉市緑区誉田町2丁目27番14 勤務地最寄駅：外房線／誉田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞八王子CFC 住所：東京都八王子市滝山町1丁目885-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所その他会社が指定する就業場所

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,000円～434,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 267,000円～434,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験などを考慮し決定いたします。 ■賞与：年1～2回（役職により異なる）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
千葉【生鮮品質管理担当】最先端AI物流×ネット専用スーパー・大型自動ロボット倉庫◆年休125日
- NEW
～国内先駆け次世代ネットスーパー事業／2023年7月サービス開始以降、共働き・子育て世代を中心に高い支持を得て成長中／年間休日125日～ ■業務内容：当社のMSC（※）担当とは、生鮮品質管理担当のことを指します。本ポジションにおいては、生鮮品における品質管理とセンター内製造管理をリードする役割に従事いただきます。お客さまに新鮮で安全安心な生鮮品のご提供ができるよう、日々のオペレーション業務を管理します。 ※MSC…Material Scrutiny & Check（物を凝視しチェックする）【生鮮検品管理】生鮮3品（農産・水産・畜産）における検品・荷姿確認・外観、鮮度確認・数量確認【製造管理】（検品、トリミング、パッケージング、ラベル貼付等） ※主に農産品の製造・作業工程及びサービスレベル管理・適性表示確認・作業員の健康管理と身だしなみ・異物混入防止対策・温度管理【サプライチェーンの品質鮮度改善活動】・デカント（入荷作業）時やピッキング時の鮮度・品質の確認・指導・教育・商品部や取引先様と連携した鮮度・品質確認・天候や産地状況により、日々変化する品質に対応する鮮度・品質確認・衛生管理（7S活動） ■組織について・約20名ほどのメンバーを管理します。年齢層は10代後半から50代後半まで幅広いです。・業務中は食品を扱っているため、無駄な会話はないですが、和気あいあいと明るい雰囲気です。 ■農産品流通加工担当の楽しさや魅力ネット注文の為、お客様は品質と鮮度は当社側に依頼されています。その為、品質と鮮度は常に一定のものを出す為の、製造や検品を行っています。お客様がご満足していただける商品を提供することが楽しさであり、この仕事の魅力です。 ◎入荷する商品は毎日同じではありません。常に考えて年間通して学ぶことができます。オープンコミュニケーションをモットーとしており、自分の考えが反映できることができる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞誉田CFC 住所：千葉県千葉市緑区誉田町受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-6 エム・ベイポイント幕張7階勤務地最寄駅：京葉線／海浜幕張駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所その他会社が指定する就業場所

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,000円～434,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 267,000円～434,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験などを考慮し決定いたします。 ■賞与：年1～2回（役職により異なる）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

阪急阪神マーケティングソリューションズ株式会社

放送・新聞・出版

大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル26F

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設立 2019年
従業員数 315名
平均年齢 44.7歳

求人情報全8件

【大阪】Webマーケター ◆戦略立案～広告運用～効果改善まで◆阪急阪神東宝グループ◆福利厚生充実

■業務内容：阪急阪神東宝グループのマーケティング会社である当社にて、クライアントのマーケティング課題に応じた、デジタル広告のプラン戦略立案から広告運用、効果改善までの一連の業務をお任せします。 ■業務詳細：・Web広告の入稿、レポート作成、数値管理、アクセス解析、改善提案、営業同行・外部パートナー企業、各媒体社との折衝調整・媒体仕入の計上、管理業務（経理セクションと連携） ■働きやすい環境：・年休124日と休日も多く働きやすい環境です。・フレックス制度も導入しており、柔軟な働き方が可能です。・福利厚生面も充実しております。（阪急・阪神百貨店従業員向け割引販売制度利用可/グループ従業員向け各種保険サービス利用可等） ■教育制度：・全従業員向けに、動画学習（自習＋動画学習サイト「Schoo」利用）と確認テストをセットした「hhms:Basic」を実施・阪急阪神ホールディングス主催の必須研修（コンプライアンス、情報セキュリティ等）・業界第一線で活躍する講師によるオリジナルセミナー・その他各種研修コンテンツをイントラネット上で自由に閲覧できるシステム ■企業の特徴/魅力：同社は阪急阪神ホールディングスグループの一員として、豊富なデータと知見を活用し、クライアント企業の課題解決をサポートします。価値創造のパートナーとして、クライアントと共に、生活者と共に新しい文化を共に創り出すことを目指しています。安定した経営基盤と充実した福利厚生が魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル26F 勤務地最寄駅：梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～340,000円＜月給＞ 245,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月20時間程度の時間外労働に従事した場合の想定年収です。・昇給：年1回（6月）※4・5月分は6月に遡及支給・賞与：年2回（6月・12月）※標準：3.6ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】デザイナー（宣伝広告制作）◆阪急百貨店の支店の案件メイン◆フレックス制度◆年休124日

■業務内容：阪急阪神百貨店、H2Oリテイリングなどが発信する宣伝広告制作業務を担当していただきます。配属先は、主に阪急百貨店の支店（神戸、西宮、高槻など）の案件を担当する部署となります。 ■業務詳細：・グラフィックデザイン（広告・冊子・ロゴデザイン等）・WEBデザイン（LP・バナー・WEB広告クリエイティブ制作等）・撮影ディレクション・クリエイティブ企画提案等 ■補足：将来的にアートディレクター業務をお任せできるご経験・スキルをお持ちの方を求めております。阪急阪神グループ（百貨店）を顧客とした制作を行っており、ハイクラスなラグジュアリーなものから、フードまでジャンルは多岐にわたります。一つのプロジェクトを一貫してお一人で担当いただくことも多くございます。 ■採用背景：定年再雇用の社員が12月に契約満了となることに伴う、欠員補充のための募集です。 ■働きやすい環境：・年休124日と休日も多く働きやすい環境です。・フレックス制度も導入しており、柔軟な働き方が可能です。・福利厚生面も充実しております。（阪急・阪神百貨店従業員向け割引販売制度利用可/グループ従業員向け各種保険サービス利用可等） ■教育制度：・全従業員向けに、動画学習（自習＋動画学習サイト「Schoo」利用）と確認テストをセットした「hhms:Basic」を実施・阪急阪神ホールディングス主催の必須研修（コンプライアンス、情報セキュリティ等）・業界第一線で活躍する講師によるオリジナルセミナー・その他各種研修コンテンツをイントラネット上で自由に閲覧できるシステム ■企業の特徴/魅力：同社は阪急阪神ホールディングスグループの一員として、豊富なデータと知見を活用し、クライアント企業の課題解決をサポートしています。パーパス・ドリブン・マーケティングを推進し、新しい文化を共に創り出すことを目指しています。安定した経営基盤と充実した福利厚生が魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル26F 勤務地最寄駅：梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～275,000円＜月給＞ 245,000円～275,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回（6月）※4・5月分は6月に遡及支給・賞与：年2回（6月・12月）※標準：3.6ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シコメルフードテック

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都渋谷区渋谷1-2-5MFPR渋谷ビル B1F

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設立 2019年
従業員数 31名
平均年齢 -

求人情報全3件

【渋谷／在宅可】経理(財務会計)担当／IPO実現2期前／飲食業の経営課題を解決している企業

～飲食店の仕込みのアウトソースサービス「シコメル」や「シコメル」の商品を活用したデリバリー事業を展開する企業です～ ■業務内容：急拡大するシコメルグループの経理をお任せ３年後のIPOを目指しており、上場企業になっていくコーポレート体制を経理棉からバックアップしていただきます。具体的には・売掛金、買掛金、各経費の確認・入力、月次決算、年次決算など・IPOに向けた正確性UPの為の取組みお願いします。 ■組織構成： CFO１名（25年2月入社）、コーポレート本部長（24年8月入社）し、管理部門の体制が強化されました。 ※入社後は、上記メンバー等からOJTにて業務を覚えていっていただくことを想定しております。 ■当社サービスの提供価値について：人員不足により、仕込みの対応が難しい飲食業事業会社が増える中で、当社のサービスは製造力に余力のある食品工場（セントラルキッチン）と、そんな飲食提供事業主をマッチングし、調理仕込みのアウトソースを行い、仕込みにかかる時間削減・及び利益創出を実現させる画期的サービスを提供しています。すでに1200店舗以上が当社のサービスを利用しています。 ■当ポジションの魅力・IPOの準備を進めている成長企業で、経理職として多様な経験を積むことでキャリアの幅を広げることができます。・ワークライフバランスを保ちながら、柔軟な働き方が可能です。 └週２のリモート勤務、フレックスタイム制、月平均残業時間10～15時間、年間休日数120日 ■事業について：提供する「シコメル」サービスの中には、飲食店様のあらゆる仕入れ先への受発注管理をシンプルな操作で簡単に行う機能が盛り込まれています。これまで複数の仕入れ先とFAXや電話、チャットなどで各々行っていた発注業務がアプリにて簡単にまとめることが可能です。また、仕込みのアウトソースだけではなく、仕込みレシピの販売や自社にはない他の企業が開発した仕込み済みの商品を購入することができます。事業拡大に向け、共に働くメンバーを積極的に募集しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷1-2-5 MFPR渋谷ビル B1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 375万円～625万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,776,800円～4,625,000円固定残業手当/月：81,100円～135,416円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 312,500円～520,832円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで参考値です。給与詳細は、これまでの年収・能力・経験を考慮のうえ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【渋谷／在宅可】企画営業／IPO準備中／フレックス・残業少・年休120日／飲食店の仕込みのDX化推進

～飲食店の仕込み済の商品を発注できるプラットフォーム「シコメル」で飲食店の仕込みのDX化を推進～ ■担当業務：急拡大するシコメルの営業をお任せします。・シコメルが提供する仕込みプラットフォームにて、これまで店舗で行っていた仕込みをDX化していく提案営業となります。昨今の人材不足やスポットワークの増加、離職率の低減等、あらゆる切り口から飲食業の経営をアップデートしていく仕事です。 ■具体的な業務内容・既存顧客の成長・拡大をサポート・新規顧客の獲得・育成を実行・事業計画から落とし込んだKGI/KPI達成を目指した日々の推進・各事業部との連携・推進 ■当社サービスの提供価値について：人員不足により、仕込みの対応が難しい飲食業事業会社が増える中で、当社のサービスは製造力に余力のある食品工場（セントラルキッチン）と、そんな飲食提供事業主をマッチングし、調理仕込みのアウトソースを行い、仕込みにかかる時間削減・及び利益創出を実現させる画期的サービスを提供しています。すでに1200店舗以上が当社のサービスを利用しています。 ■当ポジションの魅力・IPOの準備を進めている成長企業で、営業職として多様な経験を積むことでキャリアの幅を広げることができます。・ワークライフバランスを保ちながら、柔軟な働き方が可能です。 └週２のリモート勤務、フレックスタイム制、月平均残業時間10～15時間、年間休日数120日 ■事業について：提供する「シコメル」サービスの中には、飲食店様のあらゆる仕入れ先への受発注管理をシンプルな操作で簡単に行う機能が盛り込まれています。これまで複数の仕入れ先とFAXや電話、チャットなどで各々行っていた発注業務がアプリにて簡単にまとめることが可能です。また、仕込みのアウトソースだけではなく、仕込みレシピの販売や自社にはない他の企業が開発した仕込み済みの商品を購入することができます。事業拡大に向け、共に働くメンバーを積極的に募集しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷1-2-5 MFPR渋谷ビル B1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 425万円～800万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,147,204円～5,336,000円固定残業手当/月：91,900円～222,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 354,167円～666,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで参考値です。給与詳細は、これまでの年収・能力・経験を考慮のうえ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ｋａｎｄ　ｐｒｏｄｕｃｔｉｏｎ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都渋谷区渋谷1-3-9ヒューリック渋谷一丁目ビル7F

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設立 2019年
従業員数 140名
平均年齢 -

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【東京ソラマチ】アニメ・TV局公式ストアのサブマネージャー◆推しのPOP　UPにも関われる?

【エンタメの宝庫！】人気アーティスト/TV番組/映画のイベント企画～運営にもかかわれる/スカイツリータウンツリービレッジのサブマネージャー/正社員登用制度有 ■ツリービレッジ（Tree Village）とは：バラエティやドラマ・映画などのテレビ局公式グッズや、ここでしか買えないアニメやキャラクター、人気のアーティストグッズなど幅広い品揃えの総合エンタテインメント・オフィシャルグッズ・ストアです。 ★魅力ポイント★ 毎月、イベントのPOP UPを実施しており、イベント効果の最大化のために、版権元と交渉を行いながら、設営～企画の効果検証を実施します。エンタメ好きなスタッフも多数在籍しており、スタッフの意見も交えながら売場を作成するため、仕組化されつくした小売店とは一線を画す面白さ、やりがいがあります。イベント例）人気アーティストのCD/DVD販売イベント。映画公開に合わせたイベント。TVドラマ放映開始に伴う期間限定のグッズのPOP　UP等様々です。【詳細】 https://tree-village.jp/ ■業務内容：・アルバイトスタッフの管理（・勤怠管理/採用）・スタッフからの相談対応など・適切なスタッフ配置・店舗の仕組み作り・運営・売上管理・イベントに伴う、売場設営～売上効果検証入社後すぐはアルバイトへの適切な指示を出すため、現場業務に従事いただきますが、あくまでも管理者として業務をしていただくための業務習得となります。店舗の管理を通じて、繁盛店になるためのスタッフ配置や仕組みや運営を行うことがメインの業務となります。 ■組織構成マネージャー1名（40代）とサブマネージャー4名（20～30代）がおります。マネージャーとサブマネージャーで同一業務を担当する体制です。 ■働く環境について：・東京スカイツリータウン内での勤務、駅から徒歩5分以内で通いやすい立地・服装自由変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞テレビ局公式ショップ～ツリービレッジ～住所：東京都墨田区押上1-1-2 東京スカイツリータウン・ソラマチチウエストヤード4？勤務地最寄駅：各線／押上駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～262,000円固定残業手当/月：32,000円～38,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京ソラマチ】アニメ・TV局公式ストアのマネージャー◆推しのPOPUPにも関われる?

■業務内容【エンタメの宝庫！】人気アーティスト/TV番組/映画のイベント企画～運営にもかかわれる/スカイツリータウンツリービレッジのサブマネージャー/正社員登用制度有 ■ツリービレッジ（Tree Village）とは：バラエティやドラマ・映画などのテレビ局公式グッズや、ここでしか買えないアニメやキャラクター、人気のアーティストグッズなど幅広い品揃えの総合エンタテインメント・オフィシャルグッズ・ストアです。 ★魅力ポイント★ 毎月、イベントのPOP UPを実施しており、イベント効果の最大化のために、版権元と交渉を行いながら、設営～企画の効果検証を実施します。エンタメ好きなスタッフも多数在籍しており、スタッフの意見も交えながら売場を作成するため、仕組化されつくした小売店とは一線を画す面白さ、やりがいがあります。イベント例）人気アーティストのCD/DVD販売イベント。映画公開に合わせたイベント。TVドラマ放映開始に伴う期間限定のグッズのPOP　UP等様々です。【詳細】 https://tree-village.jp/ ■業務内容：・アルバイトスタッフの管理・シフト・勤怠管理・館との交渉・採用・スタッフからの相談対応など・適切なスタッフ配置・店舗の仕組み作り・運営入社後すぐはアルバイトへの適切な指示を出すため、現場業務に従事いただきますが、あくまでも管理者として業務をしていただくための業務習得となります。 ■組織構成マネージャー1名（40代）とサブマネージャー4名（20～30代）がおります。マネージャーとサブマネージャーで同一業務を担当する体制です。 ■働く環境について：・東京スカイツリータウン内での勤務、駅から徒歩5分以内で通いやすい立地・服装自由変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞テレビ局公式ショップ～ツリービレッジ～住所：東京都墨田区押上1-1-2 東京スカイツリータウン・ソラマチチウエストヤード4？勤務地最寄駅：各線／押上駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,000円～310,000円固定残業手当/月：75,000円～90,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ネットドリーマーズ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都渋谷区渋谷2-24-12

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設立 1999年
従業員数 185名
平均年齢 36.0歳

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アプリエンジニア◆国内最大級の競馬情報メディア／リモート週2日／フルフレックス
- NEW
＼月間利用者数1,700万人・PV数11億を超える国内最大級の競馬情報メディア「netkeiba」を運営／ ◇株式会社MIXIの子会社／さらなるスポーツ領域における事業成長を目指す ◇公営競技業界におけるお客様と価値あるソリューションや事業を共創 ◇週2日リモート／フルフレックス／完全週休2日制／土日祝休み ■業務概要：当社の運営するWebメディアの新規アプリ開発および改善・保守をお任せします。まずは『netkeiba』、年間110％超の成長率で利用者数が推移し、現在では月間利用者数1,700万人、月間11億PV。国内最大級の競馬情報サイトです。加えてその姉妹サイトである『netkeirin』の2サイトが主な対象です。今後については新規サービスが対象になる可能性がございます。 ■具体的には： ◇netkeiba・netkeirinのアプリの機能追加、改善、パフォーマンス改善（Flutter） ◇新規サービス展開に向けたFlutterアプリ開発 ◇アプリに関連するAPIの開発 ◇サービス・機能についての継続的なアイデア出し【変更の範囲：会社の定める業務】短期的には既存サービスの機能追加や不具合修正、新規アプリの立ち上げを担当していただきます。中長期的には、サーバーサイドも含めよりモダンな技術選定やDevOpsを用いた開発のさらなる安定化・高速化を推し進めていく計画です。 ■当社の特徴：当社では1999年より競馬総合ポータルサイト「netkeiba」を提供し、現在では月間約1,700万人以上が利用する国内最大級の競馬メディアへと発展してきました。「競馬の全てがここにある」サービスを目指そうと、様々な関係者・著名人の1次情報から始まったコンテンツは、多彩なジャンルへと拡大し、ファン参加型のインタラクティブな要素を加え、現在では非常に多くの人が参加するファンと関係者が一体となったメディアへと変貌を遂げてきています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,000円～373,500円その他固定手当/月：83,437円～116,718円＜月給＞ 350,437円～490,218円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験により決定いたします。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■決算賞与：年1回（支給条件あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【渋谷】アプリエンジニア／国内最大級の競馬情報サイトのアプリ開発◆土日休み／リモートワーク有

◆◇株式会社MIXIの子会社／フレックス／月間利用者数1,700万人・PV数11億を超える国内最大級の競馬情報メディア「netkeiba」を運営する企業◇◆ ■業務概要：当社の運営するWebメディアの新規アプリ開発および改善・保守をご担当いただきます。まずは、国内最大級の競馬情報サイトである「netkeiba」をご担当いただき、加えてその姉妹サイトである「netkeirin」の2サイトを主な対象としていただきます。短期的には既存サービスの機能追加や不具合修正、新規アプリの立ち上げを担当していただきます。中長期的には、サーバーサイドも含めよりモダンな技術選定やDevOpsを用いた開発のさらなる安定化・高速化を推し進めていく計画です。 ■具体的な業務内容：・「netkeiba」「netkeirin」のアプリの機能追加、改善、パフォーマンス改善（Flutter）・新規サービス展開に向けたFlutterアプリ開発・アプリに関連するAPIの開発・サービスや機能についての継続的なアイデア出し ■当社の特徴：当社では1999年より競馬総合ポータルサイト「netkeiba」を提供し、現在では月間約1,700万人以上が利用する国内最大級の競馬メディアへと発展してきました。「競馬の全てがここにある」サービスを目指そうと、様々な関係者・著名人の１次情報から始まったコンテンツは、多彩なジャンルへと拡大し、ファン参加型のインタラクティブな要素を加え、現在では非常に多くの人が参加するファンと関係者が一体となったメディアへと変貌を遂げてきています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア36F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：293,440円～373,500円固定残業手当/月：91,700円～116,718円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 385,140円～490,218円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ■決算賞与：年1回（支給条件あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＱｉｔＦａｃｔｏｒｙ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都渋谷区渋谷3-1-1PMO渋谷Ⅱ

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設立 2019年
従業員数 5名
平均年齢 -

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【EC未経験可】ECシステムエンジニア/大手企業との取引有/リモートワーク相談可/残業ほぼなし

★社員全員がEC未経験！国内企業1,400社以上で導入されているecbeingを基盤としたシステムエンジニア／フルリモート相談可／残業ほぼ無★ ■ecbeingとは 17年連続国内シェアNo1のECプラットフォームのパッケージです。「セミオーダー型」というスタイルを取り入れ、標準でも充実したEC機能に加え、カスタマイズ開発によってより柔軟な機能追加に対応しています。集客からファン化までをワンストップでサポートしてくれ、ハイブリッド型の次世代ECプラットフォームと言われています。 ■業務内容当社ではecbeingパッケージを基盤とし、導入する企業様に合わせて、機能をカスタマイズしてご提供しております。そのためECサイト構築におけるシステム開発の基本設計からリリースまでプロジェクトの遂行をお任せします。自信のスキルに合わせて要件定義といった上流工程から参画いただけ、幅広い工程に携われることが当社の魅力です。・取引例アパレル、化粧品メーカーなど、ECを用いてネット販売している企業様・開発体制７～８名（外注の方と一緒に開発をしています） ■入社後の流れ・入社後1か月「ecbeing」パッケージを使用した開発手法など約1か月程度の研修（動画・研修コンテンツの視聴、理解度テスト）の受講。WEB開発の基本的な知識、パッケージの仕組みや特徴をつかんでいただきます。・その後プロジェクトに参画。ご自身のスキル感や、スキルアップの方向性に合わせて業務分担、チームで開発に取り組んでいただきます。 ■開発環境・言語:C# もしくは VB.NET ・DB:SQLServer　・ソース管理:Git ・その他:Windows(クラウド環境を整備する予定)　・課題管理:Backlog ・社内コミュニケーション:Slack・Teams ■組織構成エンジニア：男性5名、女性1名（40代2名、30代4名） ■当社について代表が2019年12月にecbeing社から独立され、当社を設立されていることから、ECサイト構築パッケージベンダーである株式会社ecbeing社の資本が20%入っております。そのためECサイト構築についてはecbeing社からの請負契約となっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-1-1 PMO渋谷Ⅱ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～380,000円＜月給＞ 325,000円～440,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＜固定残業手当＞ ※月20時間分をみなし残業として一律支給（目安：年収450万の場合は45,000円、年収600万の場合は60,000円） ※20時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜賞与手当＞基本給×2か月分を賞与相当とし12か月で分配した金額を月給に加算して支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＴｅＮ

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

神奈川県横浜市港北区日吉2-3-11

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設立 2020年
従業員数 130名
平均年齢 34.0歳

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【日吉】デジタルマーケター◆大手取引多数◆フレックス・土日祝休

～RIZAPグループ、FUJIFILMなど大手取引多数／フレックス・土日祝休～ ■業務内容：・当社にてマーケティング業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇コンテンツ制作・オウンドメディア記事企画、編集（SEO記事、導入事例記事）・ホワイトペーパーの制作、ディレクション・メールマガジン設計、配信 ◇展示会運営・出展する展示会の選定・デザインディレクション・施工会社など各社の連絡対応 ◇ウェビナー運営・企画立案・共催先との連絡対応・登壇資料作成・集客施策 ◇PR ・業界媒体への出稿・プレスリリースの作成、配信 ◇データ分析・チャネル、施策ごとの効果測定と改善提案 ◇その他・集客チャネルの開拓すべての業務を一度にお任せするわけではありません。経験・スキル・志向に応じて優先順位を決め、段階的に担当領域を調整します。チーム体制や本人のキャリアパスに応じて役割を調整しますので、ご安心ください。 ■得られる経験： ◇統合B2Bマーケティング戦略設計～広告／コンテンツ／ウェビナーまでフルファネルで “仕組み化” する実践力 ◇コンテンツ企画力ユーザーに刺さるホワイトペーパー／メール施策／イベント設計の編集ディレクション ■キャリアパス： ◇入社～1年・チャネル拡大 × リード・MQL最大化（広告・SEO・媒体タイアップ・ウェビナーなど “入り口” を増やす） ◇2年目・ファネル最適化 × CAC削減（スコアリング・自動化で “質と効率” を高める） ◇3年目以降 A. マネジメント／戦略 - チーム＆予算を統括 B. スペシャリスト - データ・AI活用やコンテンツ領域を深掘り ■当社について自社プロダクトやサービスを生み出し、「新しい誰かと新しい何か」を創造し続ける会社です。2020年設立し、WEBマーケティングでコスメやサプリメントからアパレル、クリニックなど幅広い広告運用を主な業務として全国に4拠点を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区日吉2-3-11 勤務地最寄駅：東急東横線／日吉駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,450円～432,425円固定残業手当/月：40,550円～67,575円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回（1月・7月／業務成績などの評価による） ■賞与：年2回（1月・7月／会社の業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【日吉／未経験歓迎】デジタルマーケター★自社食品ブランド広告運用！／フレックス・土日祝休

未経験歓迎！デジタルマーケティングに挑戦★自社食品ブランド広告運用！／フレックス・土日祝休 ■業務内容当社の食品通販事業の成長の要となるデジタルマーケティングであり、データに基づいた戦略的な広告運用で、新規顧客獲得をリードしていただきます。こだわりの自社食品をより多くのお客様に届け、ファンを増やすことがミッションで、自分の手掛けた施策がダイレクトに売上につながる、非常にやりがいの大きいポジションです。 ■業務詳細（1）Web広告の戦略立案・運用・効果検証「どうすれば商品の魅力がお客様に伝わるか」を考え、広告戦略の設計から実行までを担当します。 Google、Meta（Facebook/Instagram）、LINEなど様々な広告媒体を駆使し、効果の最大化を目指し、CPA（顧客獲得単価）やCVR（成約率）などの数値を日々分析し、「なぜ売れたのか」「どうすればもっと売れるのか」を追求。スピーディーに改善を繰り返しながら、広告効果を高めていきます。（2）広告クリエイティブの企画・ディレクション広告の成果を左右する、バナーや動画、ランディングページ（LP）の企画立案を行います。社内のデザイナーや制作会社と連携し、お客様の購買意欲を掻き立てるクリエイティブをディレクションし、あなたのアイデアが形になる面白さがあります。（3）パートナー企業との連携・交渉広告代理店や各広告媒体の担当者と定期的にミーティングを実施。最新のマーケティング情報を収集しながら、より良い条件で広告を配信できるよう、主体的に交渉や調整を行います。（4）新しい獲得施策の企画・実行既存の手法に捉われず、インフルエンサーマーケティングやアフィリエイト広告、SNSキャンペーンなど、売上につながる新しい施策を積極的に提案し、実行できる環境です。 ■当社について自社プロダクトやサービスを生み出し、「新しい誰かと新しい何か」を創造し続ける会社です。2020年設立し、WEBマーケティングでコスメやサプリメントからアパレル、クリニックなど幅広い広告運用を主な業務として全国に4拠点を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区日吉2-3-11 勤務地最寄駅：東急東横線／日吉駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,225円～518,925円固定残業手当/月：33,775円～81,075円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回（1月・7月／業務成績などの評価による） ■賞与：年2回（1月・7月／会社の業績による） ■その他固定手当：ライフプラン給53,000円＋能力手当233,500円～320,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エックスサーバークラウド株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

大阪府大阪市北区大深町4-20グランフロント大阪タワーA

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設立 2020年
従業員数 47名
平均年齢 -

求人情報全24件

【大阪／平均残業2.3時間】サーバーエンジニア【サービス運用・改善/リーダー候補】／業界トップシェア

■業務内容：「エックスサーバー」を始めとする自社運営サービスをより安定的に、よりセキュアに利用されるよう、インフラ運用保守業務に携わります。 ■入社後のイメージ：入社後は、サーバー運用保守業務からスタートを想定しています。主な業務は、稼働中サーバーの高負荷・障害の監視や、お客様のサイトに対する不正アクセスの監視、問題発生時の原因調査・対処方法の習得です。経験を積んだ後は、エラーログから原因の考察を含む日常的なサービス運用に加え、ご本人の適性・スキル・志向に応じて、運用業務の改善にも携わっていただきます。 ■運用業務の改善プロジェクト例： ◎運用プロセスの自動化設計と実装 ◎運用手順とナレッジの体系化 ◎監視項目の改善 ◎不正アクセス対策の強化・改善 ◎障害分析、障害復旧作業、再発防止策の立案 ◎サービスの強化、改善提案、実装 ■組織について・働く環境：インフラ保守運用事業部は、エックスサーバーが提供するサービスのインフラ保守運用を担当しており、専門領域ごとに課が分かれています。専門領域を細分化することで知識を深めながらスキルアップができる環境と、特定の人に負担がかからない仕組みを実現しています。ユーザーとのやり取りを行う、カスタマーサポートは別部門が担当しており、専門業務に専念できる環境です。 ■働き方：・週1日以上の出社と在宅勤務を組み合わせたハイブリットな勤務環境・100％自社内勤務、転勤なし・グランフロント大阪勤務で通いやすい＆綺麗なオフィス・8：00～13：00の間は30分区切りで出社時間をお選びいただくことが可能（稀に、メンテナンス等で早朝・夜間の勤務がある場合があります。） ■魅力： ◎今までの運用保守の経験を"財産"として活かせる・業務改善のスペシャリストとしての新たなキャリアパスが描けます。・少ないリソースで最大限の成果を生む運用モデルの構築に携われます。 ◎セキュリティの専門性を高められる・不正アクセス対応を通じて実践的なスキルが身につくきます。 ◎成長する自社サービスに関われる・数多くのユーザーを支えるインフラ基盤の信頼性向上に取り組めます。・改善効果を検証しながら、継続的な改善にチャレンジできます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,207円～221,718円その他固定手当/月：93,750円～157,500円固定残業手当/月：45,793円～58,282円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 343,750円～437,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には賞与が含まれています。 ■昇給：あり（随時） ■賞与：年4回※賞与額は業績および人事評価により決定。 ※残業が20時間を超えた場合は別途残業手当を支給いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／自社勤務】プロダクトマネージャー【クラウド・VPS】◆一部リモート／業界トップシェア

国内トップシェア（25.7％）、国内最速の性能を誇る自社サーバー／安定的に成長を続けている当社で組織拡大のため採用強化しています当社は、コストパフォーマンスの良さ、充実した機能、手厚いサポートを武器に、ホスティングサービス業界の中でも、運用サイト数250万件で国内トップシェア率（※1）25.7％を築き、世界最高クラスのハードウェア、ソフトウェアシステムで国内最速の性能を誇るレンタルサーバーを提供しています。（※1）2023年12月1日時点、W3Techs 調べ ■業務内容：新規サービス（クラウド・VPS）の企画・設計・構築を担うメンバーとして参画いただき、エックスサーバーのサービス基盤を支える中核メンバーとして活躍していただきます。直近では、『Xserver VPS』『Xserver for Game』『Xserver for Windows』などのサービスも本ポジションの配属先であるサーバー開発部門が企画・設計を担い、主導しました。また、「エックスサーバー」を始めとした自社運営サービスの新機能の開発や改善にも携わっていただきます。 ■具体的な業務内容：・新規技術の導入に向けた技術検証／評価・自社サービスの改善に向けた企画／設計・新規サービスの企画／設計および構築　など ■プロジェクト例：【Xserver GAMEs】サーバーに関する専門知識がない方でもゲームを選択するだけで簡単にマルチサーバーを構築することができるサービスです。・詳細はこちら：https://games.xserver.ne.jp/ ■働き方：・ハイブリットな勤務環境　リモートと出社を組み合わせたハイブリッド型の働き方です。　週1日は上司やメンバーと顔を合わせるため、出社勤務を行っています。・客先常駐や出向なし／100％自社開発 ■配属先の体制：配属先は、サーバー開発課です。サーバーエンジニア、アプリケーションエンジニア、デザイナー、マーケティング等、様々な関係者とコミュニケーションを取りながら、プロジェクトの全体管理をお任せします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA32F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,392円その他固定手当/月：250,000円～375,000円固定残業手当/月：66,608円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～625,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年4回　※賞与額は業績および人事評価により決定。 ■随時昇給 ※残業が20時間を超えた場合は別途残業手当を支給いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｒｉｇｌｅｆ

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都千代田区麹町4-5-21VORT紀尾井町5F

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設立 -
従業員数 8名
平均年齢 27.0歳

求人情報全1件

【麹町】Webマーケター/経営幹部候◆起業～バイアウト経験で独自のノウハウを確立◎少数精鋭

◇◆◇起業～バイアウト経験で独自のノウハウを確立◎少数精鋭／インセンティブ制度有り／フレックスではたらきやすい◇◆◇ ■業務概要： Web広告マーケターとして、Web広告の戦略設計・運用～分析・改善までを担当していただきます。社長直下の幹部候補として、広告部門を牽引していただき、早期に経営にも参画いただける方を採用したいと考えております。 ▼具体的には：・各種Web広告の戦略設計～運用、効果検証・数値による分析、課題の抽出・改善案の思案、実行・顧客フロント・クライアントへの新規提案、コンサルティング・組織構築、マネジメント ■評価制度（インセンティブ制度）役職に応じて担当案件の粗利が基本給に上乗せされます。そこからKPIの達成度に応じて、最大20%まで、成果を出した分だけ還元されるため、「成果に応じた手取りがもらえない」「コミットしているのに評価してもらえない」、といったこと同社fではあり得ません。評価制度も定量/定性両面でガラス張りにされており、年4回昇格の機会があるため、どんどんキャリアアップを狙っていき他社では実現できない水準を達成することが可能です。 ■身に着けられるスキル：当社代表は23歳でメディア会社を起業し、立ち上げからわずか1年で上場企業へ5.3億円でバイアウトした経験を持ちます。また、社内には広告だけでなくSEO/オウンドメディアのプロフェッショナルやクリエイティブ・ディレクターも在籍しているため、経営的な考え方や広告以外のマーケティング全般の知識がインプットでき、『事業を創る力』が身につきます。 ■担当は10社まで： 1人の担当10社までと決めており、1社1社しっかりと時間をかけ、分析・運用していただくことで、高い広告パフォーマンスと経験を得ることができます。 ■働き方：コアタイムを11:00～17:00とする、フレックス制度を導入しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社（2025年3月3日～）住所：東京都千代田区麹町4-5-21 VORT紀尾井町 5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,900円～621,200円固定残業手当/月：67,100円～178,800円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～800,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給+上限のないインセンティブ支給となります。 ※基本給80万円の上限の場合は執行役員クラスの採用 ■インセンティブ：あり ※モデル年収 ▼経験者人材 2年目：500万～800万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

SecureNavi株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都港区港南2-15-1品川インターシティA棟22F SPROUND内

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設立 2020年
従業員数 96名
平均年齢 -

求人情報全5件

【フルリモート】COO候補（新規事業開発責任者）急成長中セキュリティSaaS企業◆情報の透明性を担保

＜急成長中セキュリティSaaS企業／情報の透明性を担保・経営会議の議事録から会社の銀行残高までオープン／副業OK＞ ■業務内容：新規事業開発責任者として、新規事業の企画立案・推進など、今後当社が非連続の成長を遂げるための種を作り、強いリーダーシップで牽引いただくことを期待しております。 ■具体的な業務内容：・新規事業戦略の策定と実行・事業ポートフォリオの最適化・組織の構築とマネジメント・パートナーシップの構築・投資と予算の管理・市場投入とスケールアップ　etc.. ■ポジションの魅力： ◎急成長市場における新規事業立ち上げの経験ができる →新規事業の企画・推進という、ゼロからイチを生み出す大きなミッションにも関わっていただきます。自身のアイデアが形になり、新たな市場を切り開いていくプロセスは得難い経験になります。 ◎変化の速い環境での自己成長 →常に変化し続ける市場と事業環境の中で、自ら課題を見つけ、解決策を導き出す能力を最大限に発揮できます。前例のない課題にも果敢に挑戦し、試行錯誤を繰り返しながら、圧倒的なスピードでご自身のスキルと経験を高めていくことができます。 ■当社について：当社は「悲報をなくす」というビジョンを掲げ、セキュリティ領域のDXに取り組むスタートアップ企業です。私たちが取り組むのは、日本国内にはまだない「セキュリティコンプライアンス」という市場。多くの規制や法令、ガイドラインを組織や個人が守り、セキュリティ事故が起きない世界を作ります。2020年に創業し、現在「SecureNavi」の導入社数は1,000社と急成長を遂げています。しかし、悲報をなくすためにはさらにキャズムを超えていく必要があります。「SecureNavi」の他、第2のプロダクト「Fit&Gap」のPMFや複数の新規プロジェクトの立ち上げなど、セキュリティ業界を変えるために私たちがやるべきことは山積みです。ビジョンはとても大きく、目標数字はとても高いですが、その分大きなやりがいが得られることをお約束できる仕事です。ビジョン実現に向けて私たちと一緒に挑戦する仲間を募集しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟22F SPROUND内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 1,200万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：585,735円固定残業手当/月：205,932円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 791,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与については固定残業手当45時間分を含む。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート】システムエンジニア／テックリード◆急成長中セキュリティSaaS企業◆情報の透明性

＜昨対比2倍以上！急成長中セキュリティSaaS／情報の透明性を担保・経営会議の議事録から会社の銀行残高までオープン！／副業OK＞ ■ご入社いただく方に期待していること：ミッションは顧客ニーズに基づいたプロダクトの開発、優れたUI／UXを実現していくことですが、既存プロダクトの『SecureNavi』もまだまだ改善の余地があり、そこに着手できていない状況です。また、改修だけでなくプロダクトのアップデートも今後の事業拡大を見据えた際に重要です。事業成長に向けて技術者としてご活躍いただける方を募集しております！ ■会社説明資料：https://speakerdeck.com/securenavi_recruit/securenavi-company-deck ■業務内容：＜ご入社後お任せする業務＞・顧客の本質的な課題を理解し、プロダクトの仕様決定・機能開発（フロントエンド / バックエンド）・開発プロセスやDXの整備・必要に応じて顧客と直接会話し、エンジニア視点から顧客の課題を深堀り＜中長期的にお任せする業務＞・テックリードとして、技術面から成長を牽引・バックエンド、フロントエンドの設計・実装・パフォーマンス改善やスケーラビリティ向上のためのアーキテクチャ設計・チームの技術課題を把握し、技術導入を推進・リプレイスなどの大規模開発における計画立案～推進 ■本ポジションの魅力：＜CEOもエンジニア出身／開発部門が主体になれる環境＞プロダクトの質が事業成長の要という考えがあるからこそ、開発メンバーが主体的に発言できる環境です。プロダクト開発にあたり、ビジネスサイドの意見はもちろん取り入れますが、ユーザーエクスペリエンスを第一に考えた際に開発方針を決めるのは技術本部のプロダクトマネージャーです。このような組織体制だからこそ、最新技術の採用やより良いプロダクトを作るための技術投資が積極的にできています。＜ゴールがない市場の中で事業成長に携われる＞当社はセキュリティ領域において、業界初のISMSオートメーションツール『SecureNavi』を提供しています。売上は昨対比2倍以上。市場を創るところから始まった当社の事業は、今後も大きな成長が見込めます。より良いプロダクト開発、事業成長に携わりたい方を歓迎しております！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟22F SPROUND内受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞自宅住所：自宅で勤務いただきます。受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：493,260円～801,550円固定残業手当/月：173,419円～281,813円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 666,679円～1,083,363円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＢＩＮＫＳ

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都文京区後楽2-2-10松屋ビル901

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設立 2020年
従業員数 21名
平均年齢 27.0歳

求人情報全6件

【WEB広告運用】上場準備中スタートアップでWeb広告に挑戦／運用・分析・提案まで一気通貫でお任せ！

【創業4年目で成長率300％の広告代理店／平均年齢25歳／年間数十億の運用実績／上場準備段階／事業拡大によりマーケオペレーターを募集！／年間休日124日／完全週休2日制】 ★マーケティング・業務効率化の観点からクライアントの課題を発掘し、施策の提案・実行を一気通貫で担っていただきます。 ■仕事内容： ◆戦略の検討　市場や商材の特性からGoogle/Yahoo!/Meta/LINEなど最適と考えられるメディアプランニングを設計 ◆広告の出稿　広告で使用する画像/動画クリエイティブやコピーを考案 ◆広告運用　配信結果を元に媒体/キャンペーン間での予算や入札単価を調整 ◆分析・効果改善　配信結果がなぜ改善/悪化したかを分析し、更なる改善に繋がる施策を考案戦略～分析とマーケターに必要とされる基礎業務を全て習得することのできる環境です！下記はマーケティングオペレーターが実際に達成した実績です。・上場企業の一事業部の利益を30%改善・ユーザー数を200万人にまで成長・業務効率を上げて利益率改善 ■教育制度： ◆What’SS UP!!制度 →マーケティングスキル～社会人力を鍛えるオリジナル学習コンテンツ ◆学習支援 →仕事に関わることで読みたい本や記事、　講座などは申請することでBINKSが全額負担します ■評価制度： SSG評価を取り入れております。 SSGというのは：S（スキル）、S（スタンス）、G（ゲイン）です。昇給は、スキルとスタンス（考え方・マインドセット）に基づいて決定されます。ゲインGAIN（ボーナス）は半年に一度支給され、クライアントへの価値提供を評価基準としています。 ■職場環境：・服装・髪色・ピアス自由♪ ・無料ウォーターサーバー・コーヒーメーカーあり！・フルタイム勤務の方には住宅手当あり◎ ・フレックス制度（コアタイム10:00~14:00） ■当社について：平均年齢は25歳！　創立4年目で年間数十億円の運用、前年比300%成長を達成した、勢いのある会社です。ツールの使い方から業界の豊富な知見まで、マーケターに必要な素養を身につけることができます。優秀な社員とともに、短期間で成長できる環境です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区後楽2-2-10 松屋ビル901 勤務地最寄駅：中央・総武線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,700円～274,000円固定残業手当/月：75,300円～96,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 290,000円～370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験・能力に応じて決定いたします。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（6ヶ月以上勤務につき支給） ■住宅手当：一律月5万円支給（規定あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【SEOコンサル】上場準備中スタートアップで新事業の立ち上げに挑戦！施策実行～改善まで一貫して担当

【創業4年目で成長率300％の広告代理店／平均年齢25歳／年間数十億の運用実績／上場準備段階／事業拡大によりマーケオペレーターを募集！／年間休日124日／完全週休2日制】 ★新事業部立ち上げに伴い一緒に会社の成長を加速させるメンバーの募集をしています！ ★SEOの観点からクライアントの課題を発掘し、施策の提案・実行を一気通貫で担っていただきます。 ■仕事内容： ◆分析・調査 └サイトの課題分析や競合調査など ◆戦略立案・実行 ◆ライターディレクション ◆クライアントワーク ◆定例資料作成戦略～分析とSEOマーケターに必要とされる基礎業務を全て習得することのできる環境ですまた、一般的なSEOマーケターとしての力だけでなく、事業推進力そのもののスキルを蓄えたい方にとってやりがいのある業務になっています。 ■目指せるポジション：マーケマネージャーやビジネスソリューション事業部の事業責任者の立ち位置を目指すことができます。早期キャリアアップも可能で、ゆくゆくはLINEやSEOだけではなくマーケティング全体戦略から顧客に必要な要素を考えて弊社としてサポート可能な形にしていくことをお願いしたいと考えています。 ■教育制度： ◆What’SS UP!!制度 →マーケティングスキル～社会人力を鍛えるオリジナル学習コンテンツ ◆学習支援 →仕事に関わることで読みたい本や記事、　講座などは申請することでBINKSが全額負担します ■評価制度： SSG評価を取り入れております。 SSGというのは：S（スキル）、S（スタンス）、G（ゲイン）です。昇給は、スキルとスタンス（考え方・マインドセット）に基づいて決定されます。ゲインGAIN（ボーナス）は半年に一度支給され、クライアントへの価値提供を評価基準としています。 ■当社について：平均年齢は25歳！　創立4年目で年間数十億円の運用、前年比300%成長を達成した、勢いのある会社です。ツールの使い方から業界の豊富な知見まで、マーケターに必要な素養を身につけることができます。優秀な社員とともに、短期間で成長できる環境です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区後楽2-2-10 松屋ビル901 勤務地最寄駅：中央・総武線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,700円～274,000円固定残業手当/月：75,300円～96,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 290,000円～370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験・能力に応じて決定いたします。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（6ヶ月以上勤務につき支給） ■住宅手当：一律月5万円支給（規定あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｓｔｕｄｙ　Ｖａｌｌｅｙ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都江戸川区南葛西2-2-8-401

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設立 2020年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全1件

【週2在宅】学校営業◆自社サービス「TimeTact」の提案／教育現場の課題解決・高校生の可能性拡大
- 締切間近
【教育業界の学校向け営業／勢いのあるEdTechベンチャー／葛西勤務】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・教育現場の課題解決・生徒の可能性を切り拓く一助を担う仕事です。 2022年から全国の高等学校で導入された探究学習を支援するシステム「TimeTact」の導入提案を高等学校に向けて行っていただきます。「TimeTact」の導入を通して教育現場の課題を解決するだけでなく、高校生の可能性・未来を広げる一助となる仕事です。社会貢献性が高く、大きなやりがいを実感できます。＜主な業務内容＞教育現場が探究学習に対して抱える課題解決から探究学習の実施内容まで一貫して担当していただきます。定期的に実施している社内ミーティングで戦略立案や情報共有を行っていくため、サポート体制も整っています。＜営業の流れ＞※地方の高等学校に営業する場合は、出張もあります。・アプローチ先の選定、リスト作成・アポイント取得（電話）・先方のヒアリング（オンラインが中心）、サービス紹介・各学校の状況に合わせた提案・探究学習実施内容のすり合わせ・営業に向けた各種施策（高等学校とのコラボイベントなど）の企画立案、実施 ■事例：宮崎県での地域密着探究 https://www.studyvalley.jp/timetact/school/ ■当社で働く魅力：・子供たちの未来を変革することに関われます・テクノロジーを使ってビジネスサイドから教育問題を解決する方法論を学べます・代表の田中はゴールドマンサックスやリクルート（イスラエル駐在）など外資系や海外経験が豊富。Study Valleyの前に起業＆バイアウトも経験しており、シリコンバレー流起業家の働き方・考え方を身近で体感できます・裁量権をもって働けます。やりたいことがあればどんどん提案してください・リモートワーク可です（必要に応じて出勤あり） ■会社： 2022年より高等学校で必修科目となった「探究学習」をサポートする、探究学習のプラットフォーム『TimeTact』を提供しています。探究学習を通し、一人ひとりが眼の前の課題に問いを立て課題を解決する手段を持てば各自が向かう方向を見つけられるようになり、個人の能力が地域や社会を豊かにする事にも繋がると思っています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江戸川区中葛西 5-20-14 水戸ビル 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 480万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,954円～443,931円固定残業手当/月：104,046円～156,069円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験やスキルにより相談一定額以上の年間受注額を達成した場合、一部を別途インセンティブとして支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＧＩＴＡＮ

総合広告代理店

東京都江東区亀戸1丁目16番8号鯨岡第一ビル 3B号室

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設立 2020年
従業員数 -
平均年齢 29.5歳

求人情報全1件

未経験歓迎／SNS・EC運営窓口スタッフ／土日祝休

★SNS／EC運営スタッフとは… ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣普段から利用しているSNSやECを活用して、お客様の売上を最大化するお仕事となります。一般消費者の考え方に近い皆さんのアイデアや経験をもとに、お客様のプロモーションを設計！お客様との商談からインフルエンサーとのやり取りまで、トータルでサポートを行っていただきます。 ━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━ ■クライアント対応（メール・チャット中心） ■ECの商品登録・管理サポート ■インフルエンサーやクリエイターとの連携 ■キャンペーン進行、スケジュール管理 ■販売データの集計、レポート作成 ■SNS・ECの最新トレンドのキャッチアップなど ━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━ まずは導入研修として、会社のことや業務の流れを覚えることからスタート！業務は先輩社員と一緒に進めていきます。分からないことはその場ですぐに質問や相談ができるため、一つずつ理解を深めながらスキルを身につけていける環境です。先輩たちもしっかりサポートしますので、未経験の方もご安心ください！

【転勤なし／本社勤務／亀戸駅より徒歩8分】東京都江東区亀戸1丁目16番8号鯨岡第一ビル 3B号室＜アクセス＞「亀戸駅」徒歩8分「西大島駅」徒歩10分「錦糸町駅」徒歩14分「住吉駅」徒歩16分 ※受動喫煙対策：あり

年俸350万円～450万円 ※12分割して1／12を毎月支給します

Contrea株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都新宿区西新宿2丁目6-1 新宿住友ビル18階

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設立 2020年
従業員数 50名
平均年齢 30.0歳

求人情報全1件

総合職（セールス・CS）／次世代型サービス「MediOS」

◆医療者の「説明」に関する課題を解決「患者さんへの説明に時間がかかる」「同意書の管理業務が煩雑」などの理由から、医療者の時間外労働が増えています。そんな課題を解決するのが、医療者と患者さんをつなぐ医患連携クラウド『MediOS（メディオス）』。医師・看護師・クラークなどさまざまな医療者の役割を担うことができ、業務の効率化をはかり、医療者にしかできない仕事に注力するための環境を提供しています。 ◆『MediOS』の主な機能 ○MediOS説明支援患者さんへの定型的な説明を動画にし、患者さんの症状に合わせ動画をセミオーダーできるサービス。患者さんへは分かりやすい情報を届けられ、医療者もゆとりをもった個別説明が可能に。 ○MediOS電子同意書同意書の電子化により、患者さんへの説明～同意書の取得・管理までを一気通貫で実行。医療者はより専門性の高い業務に注力可能に。 ○MediOSアナムネ/問診票スマホを持っている患者さんは自分の端末で、持っていない方には院内タブレットを貸し出して、その場で電子問診票に回答・動画の視聴を実施。「便利でラク」な医療体験を提供。 ◆具体的な業務内容／セールス医療機関に対して『MediOS』を通じた現場課題の解決、経営課題の解決を提案。対象は全ての医療機関（病院／クリニック／歯科医院）で、その数は180,000。9割以上がSaaS未開拓というレガシーな領域。主な業務… ・医療機関に対する自社サービスの提案・自社商材、自社サービスへのフィードバック・インバウンドリードに対しての新規商談・無料体験済み顧客に対しての既存商談など ◆具体的な業務内容／CS（カスタマーサクセス）『MedeiOS』の導入コンサルタントをお任せします。使い方の具体的な説明をしたり、有効な活用方法を提案する仕事。担当する医療機関の課題を把握し、解決策をご提案ください。業務の流れ… スケジュール調整導入、説明資料・機器の準備 ▼ 現地での導入テスト（作動するかの確認） ▼ 活用に関する課題の発見と解決策の提案 ▼ 導入後は3カ月に一度のペースで定常サポート

■本社または大阪支社での勤務 ※希望拠点に配属【本社】東京都新宿区西新宿2丁目6-1 新宿住友ビル18階・都営大江戸線「都庁前駅」 A6出口直結・丸ノ内線「西新宿駅」 2番出口徒歩4分・各線「新宿駅」西口徒歩8分【大阪支社】大阪府大阪市北区中之島3丁目2-18 住友中之島ビル1階・京阪電鉄「渡辺橋駅」 3号出口徒歩1分・四つ橋線「肥後橋駅」出口4 徒歩2分・御堂筋線「淀屋橋駅」出口6 徒歩7分《柔軟な働き方が可能》当社ではオンライン（リモート/週3日）オフライン（出社/週2日）とのハイブリッド体制およびフレックスタイム制を導入しています。育児をしながら働くメンバーが多いこともあり、柔軟な働き方が実現できるように取り組んでいます。そのため、地方や海外在住のメンバーも活躍しています。

【セールス】月給335,000円～680,000円 ※経験・能力を考慮のうえ優遇します。【CS】月給300,000円～458,000円 ※経験・能力を考慮のうえ優遇します。 ★全社員の平均年収は600万円 ★昨年の全社員平均昇給率は12％

Ｔｈｉｎｋｉｎｇｓ株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都中央区日本橋本町4-8-16KDX新日本橋駅前ビル5F

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設立 -
従業員数 190名
平均年齢 -

求人情報全7件

新規事業のセールスマネージャー（sonar Booster）※人材紹介のアライアンス事業※
- NEW
◆導入社数2300社超えの採用管理システム『sonar ATS』利用顧客向けの人材紹介サービスをスタート／新規事業を牽引する責任者募集◆ ■募集背景弊社のメインビジネスである採用管理システムsonar ATSの利用顧客に向けて、人材紹介プラットフォームの提供を今年3月よりスタートしました。sonar ATS内にある求人と提携エージェント企業とをつなぐビジネスです。 ■業務内容（1）人材プラットフォームサービス構築の事業開発（2）sonar ATSの既存顧客に対するサービス利用促進および求人獲得（RA業務）（3）提携エージェントの開拓と候補者送客のサポート（4）顧客向けクロスセル商材のマーケティング上記における戦略立案および業務推進をご担当いただきます。事業立ち上げ期におけるコアメンバーとして、事業づくり、組織づくりにも関わっていただきます。＜具体的には＞・市場動向及び競合分析を踏まえた事業戦略の立案・各種ワークフローの策定～実行および運用改善（候補者獲得～請求対応まで）・チームビルディング、メンバー管理育成・リクルーティングアドバイザー業務、パートナー獲得営業全般 ■本ポジションの魅力新規事業としてスタートしたばかりのチームのマネージャーとして、裁量も大きくキャリアパスとしても申し分のない仕事環境です。 2300社を超える弊社顧客に集客サービスを提供して、顧客満足度のさらなる向上とそこから得られる収益の最大化を実現することがミッションです。現在のチームは、メンバー間の風通しもよく全員が前向きに仕事に取り組んでいます。あなたの知識や経験を注入することで、弊社ならではの人材紹介ビジネスを構築して飛躍的に成長させてください。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋本町4-8-16 KDX新日本橋駅前ビル5F 勤務地最寄駅：JR総武本線／新日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～850万円＜賃金形態＞年俸制 12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～8,500,000円固定残業手当/月：120,000円～167,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 620,000円～875,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※管理監督者に該当する役職の場合は固定残業代の設定なし（基本給に含める／残業なし） ■昇給：年2回（営業成績に応じたインセンティブ分が給与に反映されます）■賞与：業績賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新日本橋】 ◆新規事業開発◆アイデア企画からPoC・事業化・PMMまで幅広くお任せ ※フレックス可

◇導入社数2300社超えの採用管理システム『sonar ATS』運営企業◇ 新規事業のアイデア企画からPoC・事業化・PMM（プロダクトマーケティングマネージャー）へのバトンタッチまでを一貫して担います。 ■業務イメージ ◎Creator型…0→1でビジネス・サービスを企画・構想・実装する新規事業開発のリード ◎PMM型…0.5→1フェーズでプロダクト/サービス立ち上げ・事業化とPMM連携の橋渡し ※選考を通じて、ご経験やご希望、適性に合わせて主にどの領域をお任せするかを決定していきます ■業務詳細【Creator型】 ◎社会課題やマーケット動向から問いを立て、新規事業テーマの創出 ◎潜在的課題の仮説設定と顧客インタビューによる検証 ◎アイデアのプロトタイピング、PoC/β版設計 ◎仮説立案、MVP検証、事業化に向けたロードマップ策定 ◎既存視点に捉われず、「積極的に疑い、壊す」問いと視座を持ち、ゼロベース思考で推進 ◎新価値検証のためのステークホルダー折衝・巻き込み【PMM型】 ◎0.5段階のコンセプト・プロダクトをサービスや事業として1に引き上げる推進役 ◎PMMチーム・営業・開発他部門と連携した市場ローンチ体制の構築・調整 ◎機能改善やターゲット選定、ユーザーインサイト分析 ◎事業グロース後の組織ビルドとオペレーション最適化 ■キャリアパス： ◇専門的なスペシャリストとしてのキャリア研鑽：様々な新規事業プロジェクトを担いつつ、社内の新規事業開発スペシャリストとしてステップアップ ◇マネジメントポジションへのキャリアパス：各種事業組織のマネジメントを直接担い、マネジメント職のキャリアにシフト ◇事業責任者へのキャリアパス：新規事業のプロジェクトで一定の価値発揮を経た後、事業全体を牽引する事業責任者を目指す ■配属部署代表取締役 > 事業開発室経営トップとの連携と全社に跨った関与を可能とするため、ファンクション組織に配属となります。 ◇柔軟に事業開発を行うため、通常の事業部（Division）配下ではなく経営直下組織となります ◇メンバーの自律自走を前提として、階層を極少化しています変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋本町4-8-16 KDX新日本橋駅前ビル5F 勤務地最寄駅：JR総武本線／新日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：新日本橋本社のオフィス勤務を原則とし、会社が認めた場合は自宅でのリモート勤務

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制 12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,321,904円～7,000,000円その他固定手当/月：4,000円固定残業手当/月：139,842円～170,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 587,334円～757,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※管理監督者に該当する役職の場合は固定残業代の設定なし（基本給に含める／残業なし） ※その他固定手当：リモート手当3,000円＋懇親会手当1,000円 ■昇給：年2回 ■賞与：業績賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社インテックス

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

神奈川県横浜市中区不老町1-5-11 K-SPIREビル5階

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設立 -
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全1件

適性に合わせた法人営業／月給28万円スタートも可能／土日祝休
- NEW
あなたの希望や適性に合わせて、下記いずれかの部門に配属します。（１）電力・ガスのプラン見直し企業や店舗運営にかかる電力やガスといったインフラ関連において、コスト削減の提案を行います。（２）MEO対策による集客支援 GoogleMapにて上位に表示されるようにするMEO対策。最適なキーワードで店舗を上位に表示させて集客力UPのお手伝いを行います。 ※当社の強みは自由度の高さ。お客さまの声を反映した切り替えも可能で、実績も豊富。お客さまからも安心感を持ってもらいやすいため、未経験の方でも始めやすいです。 ※提案先は、飲食店や美容院といった個人経営のお店がメイン。一都三県が中心で、まれに全国へ出張することもあります。【入社後の流れ】 ▼座学研修 ▼OJT研修（テレアポ）＋ロープレ研修 ▼OJT研修（訪問営業） ▼1人で訪問営業→独り立ち！この仕事の難しい部分はお客さまの状況によって要望・悩みが千差万別なところで、決まった回答をすればよいわけではありません。そのため、OJT研修期間でもロープレでインプットする時間を設け、適切に切り替えができるようにサポートしています。＼ポイント！／（１）徹底した分業制当社は営業スタッフが提案業務に集中できるように環境を整備。訪問先の順番や時間管理、事前の電話フォローも別のスタッフが行うことで提案の準備に集中できます。（２）提案営業に集中上記にも関係することですが、当社にはアポインターがいます。独り立ち後はアポインターが取得した案件に訪問するケースも増え、より提案営業に専念可能。現在はオフィスも拡大し、アポインターを増やしています。（３）孤独にさせない育成環境育成段階では近くに先輩社員が必ずいますので、すぐに相談可能。もやもやしたまま業務を進めるといったことはありません。先輩社員が全員外に出てしまったときでも、「早く成長したい！」という想いで相談してくれれば、代表が横についてサポートしています。

★転勤なし！ ★駅チカ！ ★直行直帰可！ ■神奈川県横浜市中区不老町1-5-11 K-SPIREビル5階［アクセス］・JR京浜東北根岸線「関内駅」より徒歩1分【移転したばかりの新オフィス】当社は2023年から2期連続で売上が1.5倍に上昇中！組織強化に向けて人員を拡大しようと、オフィスも広いところに移転したばかり。会社も成長フェーズだからこそ、スピード感をもって成長を実感できるはずです。 ※受動喫煙対策：室内禁煙

以下、2パターンから選択できます。（下記いずれも最低給与額。あなたの経験や能力などを考慮して決定）＜安定志向型＞ ■月給28万円～＋インセンティブ ※上記月給には固定残業代を含み、時間外労働の有無に関わらず月20時間分・月3万3,800円～を支給し、超過分は別途支給。 ※月の売上目標額を達成した場合、（売上額の5％）＋（達成インセンティブ）をインセンティブとして支給。＜上昇志向型＞ ■月給25万円～＋インセンティブ ※上記月給には固定残業代を含み、時間外労働の有無に関わらず月20時間分・月3万200円～を支給し、超過分は別途支給。 ※月の売上目標額が未達でも9割達成した場合、売上額の3％をインセンティブとして支給。 ※月の売上目標額を達成した場合、（売上額の10％）＋（達成インセンティブ）をインセンティブとして支給。 ★達成インセンティブは安定志向型が1.5万円、上昇志向型が3万円スタート。昇給・昇格で上昇します。 ★Web集客部の場合、売上額に加え、件数目標も同様にインセンティブの基準を設定。

ネオス株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都千代田区神田須田町1-23-1住友不動産神田ビル2号館10F

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設立 2004年
従業員数 192名
平均年齢 -

求人情報全18件

【在宅勤務可】プロジェクトマネージャー候補／プライム案件を上流工程から～／土日祝休み／企業安定性◎
- NEW
■業務内容：スマートフォンやWEBブラウザを利用したサービス開発に関わりたい方を募集します。当社サービス開発事業部では、自社事業やパートナーと連携した各種ITサービスの開発ディレクション、プロジェクトマネジメント業務を様々なスキルや経験を持ったメンバーでチームを作って行っています。　各種サービスでコンシューマ向けや、BtoBでのサービスを開発しています。 ■具体的な業務： ◎お客様とのシステム構築範囲の要件定義、仕様書／WF作成 ◎スケジュールの管理：ガントチャートの作成と更新、進捗管理 ◎ドキュメントの管理：課題管理表や仕様書等の管理把握 ◎コンテンツ企画やUIUX改善案の提案、アクセス解析、データ分析　等 ■直近の案件例：各企業様の様々なソリューション開発を支援しております。 ◎Android券売機、チャージ機システム開発 ◎航空会社様の航空券空席照会・予約公式サイト開発支援業務 ◎大規模動画配信サービスのシステム開発、運用保守支援業務 ◎企業向けChatGPTを活用したソリューション開発等、それ以外にも実績多数 ※PMとして、金融・通信・エンタメ業界等さまざまな業界の一流企業様をクライアントとしたシステム開発・サービス開発のプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。サービスを構築する要素としての以下のスキルを身につけつつ活躍していただきます。 ◎Android／iOS、ブラウザ（JavaScript)といったクライアントアプリ開発 ◎AWSをはじめとしたクラウドアーキテクチャを利用したサーバアプリケーション開発 ◎要求仕様、開発タスクを明確にし、要件定義～テストまで実行するプロジェクト管理 ■動画配信システム開発実績 ◎新デバイス（VRデバイス、ゲーム機、セットトップボックス）に対するメーカー仕様確認／調整からの要求仕様作成。 ◎大人気コンテンツ配信、Live配信における、ユーザ加入導線仕様検討、配信環境の要求分析～計画～設計～実行までを実施。 ■社員インタビュー動画：「アイディアをカタチに。」同社でどんな方が働いているのか、理解を深めていただくためにもご覧いただけますと幸いです！ https://www.youtube.com/watch?v=ti11Owmm2NY 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田須田町1-23-1 住友不動産神田ビル2号館10F 勤務地最寄駅：JR山手線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：407,000円固定残業手当/月：128,900円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 535,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業代は「裁量手当」として支給します。 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年1回（5月）昨年実績　月収×3か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【開発ディレクター／システムエンジニア】オフショア開発のプロジェクト管理／英語力歓迎／土日祝休み
- NEW
【東証スタンダード上場G／年間休日125日／ベトナムでのオフショア開発管理業務／資格取得費用・講座受講費用などスキルアップ支援多数】日本向けの受託開発・自社サービス開発を中心とした、オフショア開発のプロジェクト管理業務をご担当していただきます。 ■業務概要： ◎クライアントからの要求に対し、実現方法の模索、最適なITソリューションの提案段階から参画いただきます。そして要件定義、開発計画策定、基本設計など上流工程を担当 ◎開発工程においてはベトナム人エンジニアを管理し、工程管理、品質管理、クライアントとの折衝が中心となります ◎入社後、本社で開発ディレクターとして業務に慣れていただき、入社後半年～1年後にグループ会社へ駐在もしくは半駐在員としてご勤務していただきます ■具体的な業務： ◎顧客（日本企業）との折衝 ◎開発業務全般（上流工程が中心）…要件定義、仕様検討、基本設計、見積り、ドキュメント作成および開発成果物のレビュー ◎開発進捗管理、課題および品質管理…開発メンバーとのコミュニケーション（社外パートナー含む） ■配属部署：オフショア推進部 ◎メンバー構成：部長、マネージャー、リーダー、ブリッチエンジニア等8名（日本人2名：ベトナム人6名） ※ご経験やご志向を考慮し入社後半年から1年でNeos Vietnamへ駐在（もしくは半駐在）を想定。 ■（駐在先）Neos Vietnam International Co., Ltd／2017年設立　従業員数60名 ◎日本の品質基準のオフショア開発を特徴としており、WEBシステム開発、モバイルAPP開発、クラウド環境構築、保守運用までワンストップで提供しています。 ◎近年は当グループの強みを活かし、IoTプロダクトと連携したアプリケーション開発、コンピュータビジョン関連のAI開発、ChatGPTソリューション開発に積極的に取り組んでおります。 ■開発事例 ◎過去150プロジェクト以上のモバイルアプリ開発、WEBアプリケーション開発、AWSクラウド開発の実績 ◎IoTデバイスとBLE連携したモバイルアプリケーション開発 ◎顔認証AI、GPSを活用した勤怠管理システム開発 ◎Salesforce、kintoneなどのCIツールを活用したソリューション開発　など変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区神田須田町1-23-1 住友不動産神田ビル2号館10F 勤務地最寄駅：JR山手線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞駐在先住所：Ocean Park Building 7th Floor, 1 Dao Duy Anh, Phuong Mai Ward, Dong Da Dist, Ha Noi 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円固定残業手当/月：80,800円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 335,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業代は「裁量手当」として支給します。 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年1回（5月）※昨年実績：月収×3か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｄａｚｅｄ

放送・新聞・出版

東京都文京区音羽1-22-12

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設立 2020年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【文京区】シナリオ作成・監修◆ヒプノシスマイク等人気コンテンツ・キングレコードG／リモート・副業可

～「ヒプノシスマイク」などの人気オリジナルIP／完全週休二日制（土日祝）や残業平均20時間など働く環境で、自社保有のオリジナルIPに関わるシナリオ作成・監修をお任せいたします～ ■業務概要：キングレコード各部門と連携しつつ、自社オリジナルIPに関わるシナリオディレクション、世界観・キャラクター設定開発、監修、管理などをおこなって頂きます。メディアミックスパートナーとの折衝含め、社内の販促物・宣伝物のチェックやライティング業務など仕事は多岐にわたります。企画、制作、宣伝するという全ての工程に関わるため、文芸としてのスキルはもちろん、ご自身で物事を推進していくプロデュース能力も必要な仕事です。 ■業務詳細：・当社保有のオリジナルIPに関わるシナリオ制作、設定開発、監修、管理・オリジナルIPのメディアミックス（アニメ、ゲーム、ドラマ、ミュージカル、コミカライズ等）におけるシナリオディレクション、監修、ライティング業務・当社IPに関わるさまざまな監修物の文章チェック、宣伝原稿の作成など ■入社後の流れ・当社のこと、キングレコードグループのこと、取り扱うコンテンツのことなど、基本情報のレクチャーを受け、当社で働くにあたって必要な基礎知識を習得していただきます。・配属チームに所属し、クリエイターやディレクターと連携しながら、制作チームの一員として、業務を覚えていきます。・トップとの距離が近いフラットな社風で、あなたの経験やアイデアを存分に活かしてご活躍ください！ ■魅力：・ワークライフバランス：年間休日120日や平均残業20時間等、非常に働きやすい環境が整っております。・安定性：キングレコードグループの当社は長い歴史もあり、非常に安定しております。また「ヒプノシスマイク」をはじめ、多くの人気コンテンツを扱っているのも特徴です。 ■Dazedについて：キングレコード内レーベル「EVIL LINE RECORDS」発のIP運用を行う会社として設立しております。ライセンス運用のほか、IPの企画開発、ファンクラブの運営、商品化の企画などを行っています。クリエイティブ系職種の経験者も多数活躍中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区音羽1-22-12 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／江戸川橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 360万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～280,000円＜月給＞ 240,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力などを考慮し、決定します。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
自社IPの文芸スタッフ／経験者優遇／リモートワーク・副業OK
- NEW
キングレコード各部門と連携しつつ、自社オリジナルIPに関わるシナリオディレクション、世界観・キャラクター設定開発、監修、管理などをおこなって頂きます。メディアミックスパートナーとの折衝含め、社内の販促物・宣伝物のチェックやライティング業務など仕事は多岐にわたります。企画、制作、宣伝するという全ての工程に関わるため、文芸としてのスキルはもちろん、ご自身で物事を推進していくプロデュース能力も必要な仕事です。主な仕事内容 ――――――― ■当社保有のオリジナルIPに関わるシナリオ制作、設定開発、監修、管理 ■オリジナルIPのメディアミックス（アニメ、ゲーム、ドラマ、ミュージカル、コミカライズ等）におけるシナリオディレクション、監修、ライティング業務 ■当社IPに関わるさまざまな監修物の文章チェック、宣伝原稿の作成など入社後の流れ ――――――― まず、当社のこと、キングレコードグループのこと、取り扱うコンテンツのことなど、基本情報のレクチャーを受け、当社で働くにあたって必要な基礎知識を習得していただきます。 ▼ 配属チームに所属し、クリエイターやディレクターと連携しながら、制作チームの一員として、業務を覚えていきます。 ▼ トップとの距離が近いフラットな社風で、あなたの経験やアイデアを存分に活かしてご活躍ください！ ※入社後の職種変更は基本ありません。

【転勤なし／リモートワーク可】住所：東京都文京区音羽1-22-12（キングレコードのビル内です）アクセス：東京メトロ有楽町線「護国寺駅」より徒歩7分 ※業務の状況に応じてリモートワークも実施可能です。（上限日数あり） ※施設内受動喫煙対策実施（屋内全面禁煙）

月給23万円～ ※経験・能力を考慮の上、決定します。

株式会社Ｍ＆Ａサクシード

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都渋谷区渋谷2-15-1渋谷クロスタワー12F

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【リモート可】事業開発（M＆A×Tech新規事業立上げ）法人限定M&Aプラットフォーム／ビジョナルG

事業や会社の譲渡を検討しているオーナー様や、オーナー様からの相談を受けている会計事務所や税理士事務所の皆さまなどに向き合い、より多くの、より適正なマッチングを実現させるための戦略立案から実行までを担っていただきます。 ■業務内容：・譲渡企業様、買い手企業様の間に立ち、M&Aの実行までを支援・テクノロジーを活用したM&A成約までのプロセスの効率化、改善 ※ご経験や能力、保有スキルを考慮して、お任せする役割や業務を検討致します。 ■ポジションの特徴：・譲渡企業様を探すためのアウトバウンドコールはなし（パートナー様とWEB経由で獲得）・創業以来開発を続けてきたマッチングシステムを用いた効率的な譲受企業様探しができる（未経験メンバーの1年以内成約件数4件の実績あり）・譲渡企業様や譲受企業様の経営上の課題や戦略まで踏み込むことが出来る・新規事業開発とそのグロースを経験できる・同じオフィス内にプラットフォームの開発組織も在籍し、多様性のあるオープンでフラットな環境 ■組織について：全社員で約40名、今回の募集と同じ役割を担っている仲間は10数名で、銀行や証券、M&A仲介の出身者は勿論、業界未経験からチャレンジしている仲間も在籍しています。 ■カルチャー：当社のカルチャーはオープンかつフラットで、以下のような取り組みにより、情報の非対称性を極力減らし、組織の生産性向上を目指しています。・組織は、代表-マネージャー-メンバーの3階層のみ・経営会議にはオンラインで陪席自由・全社ミーティングを隔週で実施・Slackのオープンチャンネル ■働き方：・フレックスタイム制・ハイブリッドワーク（週3出社）・お客様からお預かりする資料や一部の契約書を除き、ペーパーレスを徹底・多数在籍するエンジニアの知見を活用し、業務を効率化 ■当社について：「新しい可能性を次々と。」というビジョンを掲げているビジョナルグループのもと、M＆A事業の情報の非対称性をなくし、クライアントの大事な意思決定に貢献するサービスを展開しています。 https://blog.visional.inc/n/n6ffc3fa38755 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社M&Aサクシード住所：東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：305,057円～554,685円固定残業手当/月：87,800円～159,600円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 392,857円～714,285円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

匠技研工業株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都文京区本郷3-43-16

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設立 2020年
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全5件

【東京／在宅可】カスタマーサクセス（マネージャー候補）東大発AIスタートアップ/数年以内に上場予定！
- NEW
～工場経営をDX化／数々の受賞歴有／メディアも注目するスタートアップ企業～ ◎組織拡大に伴う増員募集です！メガベンチャーである程度体制構築された環境を経験しており、一方でベンチャーらしさが薄れてきた環境から、よりアーリーフェーズへの挑戦を求めている方、大歓迎します。 ■業務内容：・当社にてカスタマーサクセス（マネージャー候補）をお任せします。 ■業務詳細：・既存顧客に対する、匠フォースの積極的活用支援（顧客オンボーディング）・顧客企業の成功体験の最大化（顧客のライトサクセス、ディープサクセスの実現）　など ■商材について： DXソリューション「匠フォース」工場経営の根幹である「見積業務」に特化したDXソリューションです。「見積リードタイムが50％減少」「技術承継として70代から30代へ」といった成功事例が各ユーザー企業様で創出されるようになり、導入企業数も順調に推移しています。最大の特徴は、各社特有の見積データが蓄積されることです。 ■当社について： ◎2020年に設立し、工場経営をDXするためのオールインワン・システム『匠フォース』を開発。・インターネットを発端とする情報革命や、スマートフォンの普及によるデバイスの民主化で、私たちの日常生活は飛躍的に進化を遂け、豊かになりました。しかし、中小企業が99%を占めるBtoBの領域では、まだまだアナログで非生産的な現場が多く、努力が正当に報われない現実があります。あらゆる企業活動をエノヾワーメントすることで、今よりも匠技研工業は、AIはじめとするテクノロジーを民主化し、豊かな社会の実現を目指します。 ◎ピッチコンテストで高評価・ICCスタートアップカタパルト3位入賞・AIC NEXT UNICORN LEAGUE 初代優勝 ◎各種メディアに出演・掲載・日経新聞などの各種メディアに掲載・NHK「おはよう日本」で特集　など変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都文京区本郷3-43-16 コア本郷ビル8階A室受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：名古屋支店※現在は常駐スタッフなし

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：309,278円～463,917円固定残業手当/月：107,389円～161,083円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,667円～625,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【昇給／賞与】・昇給あり・賞与は会社、個人の業績に応じてあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【本郷】フィールドセールス◆20代活躍中！／製造業の課題解決に寄与する東大発のスタートアップ

◆～工場経営を見積起点でDX化／AIも使用／数々の受賞歴有／メディアも注目する急成長中のスタートアップ企業／立ち上げフェーズのため裁量権大／出張あり～◆ ◎こんな志向性の方、大歓迎です！・若手活躍中のスタートアップで営業力を磨きたい。・東大出身のメンバーが複数いる環境で働きたい。・製造業のDXという日本社会にとっても急務な課題に向き合いたい。 ◎業界課題にこのように寄与しています・製造業は日本のGDPの2割を占める基幹産業です。大きな市場にも関わらずアナログ業務が中心で生産性が低い、属人的になっており技術継承が難しい、適性取引ができない、といった課題が見られます。・商流の中でも入口「見積」にフォーカスし課題解決を試みています。AIによるデータ活用や業務の自動化、ロジカルな値決め、フォロー体制を含めユーザー様から喜びの声をいただいています。 ■業務内容：・営業訪問やオンラインミーティングの実施・製品デモとプレゼン（デモンストレーションの実施など）・契約交渉とクロージング・提案書作成と価格交渉・契約締結とフォローアップ ※日本全国の製造業の方とお取引があるため、週の半分くらいは出張があります。（北陸から関西くらいまでのイメージです。） ■商材について： DXソリューション「匠フォース」工場経営の根幹である「見積業務」に特化したDXソリューションです。「見積リードタイムが50％減少」「技術承継として70代から30代へ」といった成功事例が各ユーザー企業様で創出されるようになり、導入企業数も順調に推移しています。最大の特徴は、各社特有の見積データが蓄積されることです。 ■当社について： ◎2020年に設立し、工場経営をDXするためのオールインワン・システム『匠フォース』を開発。・事業部、製品部、コーポレートが相互に連携しており顧客への価値提供をシームレスに行うことができます。・平均年齢は29歳、20代がおよそ8割です。・子育て比率も33％です。ライフステージに合わせて長期的な視野で働くことができます。・透明性が高く、フィードバックをフラットに行う文化があります。DMは極力使わず社内チャットもオープンです。会社の成長速度を最大化するための工夫がたくさんあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都文京区本郷3-43-16 コア本郷ビル8階A室受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：名古屋支店※現在は常駐スタッフなし

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：309,278円～432,989円固定残業手当/月：107,389円～150,344円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,667円～583,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【昇給／賞与】・昇給あり・賞与は会社、個人の業績に応じてあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ニアメロ

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都渋谷区東3-6-3

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設立 2020年
従業員数 50名
平均年齢 30.0歳

求人情報全2件

【職種未経験歓迎】WEBマーケター※事業開発に挑戦可／創業以来黒字経営継続中／SNS広告の集客最大化

【マーケ起点での事業の0→1に挑戦してみたい方へ／未経験からの活躍実績◎／裁量・スピード感◎／DeNA出身創業者の手腕により平均年成長率320％／入社後キャッチアップ体制完備】 ■当社・当求人の魅力：・WEBマーケティングのスペシャリストたちから基礎や実務を学ぶ期間が設けられています。・独自の事業開発スキームを駆使し、次々と新しい事業を成功させています。事業を創造したい方は大歓迎です。・2020年創業以来黒字経営を継続、平均年成長率320％を記録しています。DeNA出身創業者の手腕により安定した経営を実現できています。 ■業務概要： SNS広告やリスティング広告での集客最大化の戦略立案、運用、改善をお任せします。広告費が月間数千万円を超える2つの事業に対して、それぞれ専任のマーケターを募集しています。広告運用だけでなく、事業全体に積極的に関わって事業開発に挑戦したい方を歓迎します。 ■業務詳細：リスティング広告やSNS広告の運用全般（効果検証、改善提案、予算管理など）Web集客・マーケティング施策の立案・運用、各種DSPの運用、Web戦略の立案・設計などを担当していただきます。 ■教育体制・未経験者向けのスタートアッププログラム └未経験の方にはまず、基礎的な業務内容やシステムの使い方を学んでいただきます。具体的には、予算管理やシステム操作など、業務の基本を一つ一つ丁寧に教えます。周りに相談できる環境が整っており中途で未経験入社した社員も、現在では活躍しています。・取締役のサポート： └企業取締役が、全案件を把握しながら約3～4か月間（経験による）サポートします。個別に対応し、一人で業務がこなせるようになるまで伴走しますので、安心です。 ■当社について：当社は特定の事業の拡大ではなく事業創造に特化している事業開発会社です。今までリリースした事業・プロダクトの中にはサービス開始からわずか1年で売上1億円を達成するなど、高い成長性を誇ります。今後も新しい自社プロダクトを展開する方針で、新規事業に携わる機会が多い環境です。これほど連続的かつ同時多発的に新規事業を生み出している会社は少なく、希少性の高いキャリアを築くことができ、早い段階での役員登用などのチャンスも豊富です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：渋谷区円山町２８－１渋谷道玄坂スカイビル11階勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：東京23区内

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,021,600円～4,532,400円固定残業手当/月：81,500円～122,300円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,300円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【渋谷/Webマーケ】リーダー候補※プランニング~運用まで/戦略立案/成長機会◎/急成長中ベンチャー

●各スペシャリストによる研修充実／成長機会◎ ●独自の事業開発スキームを駆使し、次々と新しい事業を成功させています。今回は、月間売上数億円規模の2つの事業を担当するマーケターを新たに募集します。 ■仕事概要：一般消費者向けの事業において、Web広告のプランニングから運用、マーケティング、効果検証に至るまで、一貫して担当していただきます。市場動向や広告プラットフォームの最新情報を常に把握し、月間数千万円の広告予算を活用して戦略の最適化を図ります。将来的には現場のリーダーとして、メンバーのサポートや育成などのマネジメント業務もお任せします。少数精鋭の企業であるため、早い段階で役員への昇格などのチャンスも豊富です。 ■主な業務内容：リスティング広告やSNS広告の運用全般（効果検証、改善提案、予算管理など）、Web集客・マーケティング施策の立案・運用、各種DSPの運用、Web戦略の立案・設計などを担当していただきます。 ■任せたいミッション月間売上数億円規模の2つの事業をメインに担当していただきます。単に広告を運用するだけではなく、事業者目線で事業を成長させるために広告をどのように活用するかを考え、実行していただきます。予算はもちろんのこと、事業自体をどういう運用していくのか、提案をしていくのか広告予算の管理と最適化を行いながら、事業全体の運用戦略実行していただきます。 ■配属先情報：役員2名、正社員6名、業務委託を含めておよそ50名のチームです。 ■魅力：各専門領域での不安を解消するためにスペシャリストのサポートがあり、経験を活かしながら新たなスキルを習得できる環境が整っています。マーケティングの専門性を高めるだけでなく、新規事業の立ち上げや事業拡大にも関わることができ、希少価値の高いキャリアを築くことが可能です。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：渋谷区円山町２８－１渋谷道玄坂スカイビル11階勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：東京23区内

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,154,400円～5,775,000円固定残業手当/月：112,100円～143,750円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 458,300円～625,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ａｓｔｒｏ　Ｐｒｏｄｕｃｔｉｏｎ

ゲーム（オンライン・ソーシャル）

東京都台東区北上野2-6-4

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設立 2020年
従業員数 91名
平均年齢 29.0歳

求人情報全11件

【上野】モーションデザイナー※ディレクター業務も◆3DCGアニメーションの手付け制作など

【クリエイターを大切にする社風／離職率は全社で約6%／長期就業できる環境／年休129日（前年実績）】ゲーム開発及び遊技機映像制作をメイン事業としている当社にて、モーションデザイナーをお任せいたします。 ■業務内容メンバーとしてアニメーションやモーションのデザインをしていただくだけでなく、メーカーともやり取りを行い案件をいただく業務をお任せいたします。 ◎3DCGアニメーションの手付け制作・モーション: キャラクターやオブジェクトの動きを手作業で作成。・カメラワーク: シーン内のカメラの動きや視点の設定・調整。 ◎コンテンツ用アニメーション作成 └各種コンテンツ（ゲームや映像作品など）で使用するアニメーションの制作。 ◎カットシーンの制作: └ストーリーの一部を表現するカットシーンの制作。 ◎ゲームエンジンへの実装 └作成したアニメーションをゲームエンジンに組み込み動作確認 ◎案件獲得メーカーとやり取りやこれまで培ったご関係を活かして、新しい案件を獲得するためのアクションを担当いただきます。 ■歓迎条件・2Dアニメーション実務経験・Unity・Unreal Engineでゲーム制作を行ったことがある方・3Dグラフィックスのゲームを制作したことがある方・ハイエンドのゲームを制作したことがある方・周りと協力して、プロジェクトを進めることができる方 ■当社の魅力 ◎クリエイターを大切にする社長の思いから働きやすい環境を大切にしており、離職率は全社で約6％と長くご活躍いただける環境です。 ◎よい作品づくりのために立場に関係なく発言し合える風通しと雰囲気のよさが、顧客から選ばれるクオリティの高さに繋がっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞上野オフィス住所：東京都台東区北上野2-6-4 上野TAビル6階勤務地最寄駅：JR線／上野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：271,231円～406,847円固定残業手当/月：50,000円～93,153円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 321,231円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：決算賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【淀川区】エフェクトデザイナー※ディレクション業務も ◇有名作品の実績有／年休129日

【有名タイトル多数／やりたいことが目指せる会社／残業20h程度／年休129日／完全週休2日】「宇宙一」を目指し、あらゆるエンターテインメントに挑戦しています！有名な作品のエフェクトも担当しており、自分の作品を世に届けたい方にピッタリの会社です ■業務概要：ゲームグラフィック制作（エフェクト・2Dデザイン・3Dデザイン）の受託開発をメイン事業とし、新規IP制作や自社オリジナルゲームの制作しております。2020年の設立から、順調にご依頼をいただいており事業拡大中です。 ■業務内容：・Photoshop、Substance Designerなどを使用してのテクスチャ作成・DCCツールによる3Dリソース、Mesh作成等・上記素材を使用してパーティクルシステムでエフェクト作成・イベントシーン等の空間演出・タイムラインなどを使用してのエフェクト配置・調整・UI上のリアクションエフェクト作成 ※上記内容に加え、納期管理などのディレクティング業務も担当していただくことがございます。 ▼案件割合スマホ向けタイトル：コンシューマー向けタイトル＝6：4 ▼キャリア評価時には1on1を実施し、叶えたい夢に対して目線を揃えて一緒に実現できる道を考えます。多岐に渡るジャンルのゲーム開発案件に関われ、幅広い経験を積んでいただき、企画やプロデュース、スペシャリストへ挑戦可能。 ■配属先メンバーの交流が盛んに行われ、雰囲気の良い職場です。メンバーの平均年齢は30歳前後と若い社員が活躍しています。 ■魅力 ◎有名タイトル多数有名タイトルのエフェクトを担当するなど、案件の魅力ばっちりです。自分の作ったエフェクトが多くの人に届きます。 ◎やりたいことが目指せる社員がやりたいことを全力で目指せる環境・雰囲気があります。映像制作の会社ですが、「面白いことがやりたい」と作られた会社なので、やりたいことに愚直に向き合える環境です。 ◎働き方年間休日129日、残業20h程度、時短勤務・時差勤務導入などプライベートを重視する方にとって最適な環境です。無理な納期にならないよう、1人当たりの負担や負荷を減らすように取り組み残業時間が少ない環境を実現できております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市淀川区西中島7丁目4-21 ホーククレセント第2ビル勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～940万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：293,000円～630,000円固定残業手当/月：63,400円～147,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 356,400円～777,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：決算賞与（2月に業績に応じて支給）別途支給 ※給与は経験に応じて決定します、上限なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｏｆｆｂｅａｔ

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

大阪府大阪市北区曾根崎新地2-1-23JPR堂島ビル5F

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設立 2020年
従業員数 21名
平均年齢 30.0歳

求人情報全1件

【西梅田】海外向け越境EC『IMOKO』の運営・バイヤー支援※中国語活かせる◆少数精鋭／年休123日

～ECのスペシャリスト企業／元楽天・Amazonのメンバーを中心にEC戦略から運用代行まで行う／土日祝休み・年休123日以上／転勤なし～海外市場向け越境EC事業（IMOKO）の成長により、バイヤー支援やSNS運営を強化し各社のブランドを海外展開できるチャネルを拡大していきます！ ■職務概要：海外向けECサービス「IMOKO」における、SNS運営・バイヤー営業支援を担うポジションです。中国語圏（中国・台湾・香港・マレーシアなど）への販路拡大を担います。 ■職務詳細：・中国語SNS（RED、小紅書、Douyin等）の企画・運営・バイヤーとの商談・関係構築（チャット・対面など）・商品情報の翻訳・発信、トレンド商品の提案・リアル店舗やライブ販売時の現場支援・バイヤーからの受注対応、注文サポート・ブランドとの調整、社内担当との連携 ※入社後まずはSNS運営（投稿・コメント対応・分析）、担当バイヤーとのやり取り（チャット・打ち合わせ）、簡単な商品説明やサポート業務を行って頂きます。 ■本ポジションの魅力：・成長市場「越境EC」でのキャリア構築が可能・海外SNSマーケティングの実務経験を積める・少数精鋭チームで裁量が大きくスピード感のある業務 ■入社後の評価指標や方法：バイヤー獲得数／売上達成度 SNS運営における反応（PV、保存数、フォロワー数等） ■組織構成 IMOKOチーム：３名（30代中心）ディレクター1名／営業・運営サポート２名 ■研修制度・社内システムや業務指導のOJTやSNS投稿事例の共有／トレンドレクチャーがございます。 ■キャリアパスチームリーダー（SNSチーム or 営業チーム）⇒新規プロジェクトの立ち上げ責任者となれるポジションを用意しております。 ■働き方平均残業時間：月10～20時間土日祝休み（展示会や販売イベント時は一部出勤あり／代休取得可） ■会社の特徴：創業5年期のITベンチャー企業で、主にECコンサル事業、デジタルマーケティング事業、SNSマーケティング事業、EC小売事業を展開。直近では新規事業として越境EC事業に注力。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区曾根崎新地2丁目1-23 JPR堂島ビル5F 勤務地最寄駅：OsakaMetro四つ橋線／西梅田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,600円～450,000円固定残業手当/月：33,026円～57,693円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 290,626円～507,693円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回　※業績による／成果に応じて随時改定します／年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■賞与：あり　※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ｅｉｇｈｔｉｓ株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

神奈川県川崎市幸区新川崎7-7

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設立 2020年
従業員数 4名
平均年齢 -

求人情報全3件

【川崎／自社開発】アプリ開発（保守運用・UI改善等）◆身体管理アプリ「SHINTAI」◆残業ほぼなし
- NEW
【元サッカー日本代表ゴン中山氏が顧問！！残業ほぼ無し／年休120日／リリース前アプ開発/身体管理アプリ「SHINTAI」/新規プロジェクトに関われる】 ■当社について同社は、元アスリートの代表が立ち上げたヘルスケア×テクノロジー企業です。身体の動作解析や姿勢診断を通じて、怪我予防・パフォーマンス向上を支援するアプリを自社開発しています。特別顧問には元日本代表サッカー選手を迎え、プロアスリートや介護施設、医療機関など幅広い領域で導入が進行中。展覧会への出展も決定しており、社会的意義と技術革新を両立する事業を展開しています。 ■概要身体管理アプリの保守・運用を中心に、フロントエンド開発にも関わるエンジニアポジションです。 ■業務詳細自社開発アプリの保守運用を中心に、ユーザー体験向上のための改善・新機能開発を担当します。・Swift／Flutterを用いたスマホアプリの保守・改修・JavaScript等によるUI改善・フロントエンド開発・Firebaseや監視ツールを活用した安定運用・ユーザーからのフィードバックをもとにした改善提案・チーム内での技術検討・仕様調整 ※身体管理アプリ「SHINTAI」とは：関節の位置を把握する等、身体把握の役立つアプリです。怪我の予防や身体パフォーマンスの向上が可能となります。 ■スキルキーワード Swift／Flutter／JavaScript／HTML5／Firebase／Linux／MySQL／C++／監視ツール ■案件例・姿勢解析アプリ「shintai」の保守・UI改善・電子カルテ連携機能の開発・介護施設向け身体評価システムの運用支援・スポーツチーム向けトレーニングメニュー提案機能の改修 ■働き方・自社勤務（常駐なし）・週2～3日リモート勤務可能・年間休日120日以上（土日祝休）・月平均残業10時間以下・柔軟な勤務時間調整可能 ■魅力・SESから自社開発へキャリアチェンジしたい方に最適・元アスリート歓迎！身体管理技術に触れられる環境・フロントエンド経験を活かし、ユーザー視点で開発できる・少人数チームで裁量大きく、提案・改善がしやすい・社会貢献性の高いプロダクトに関われるやりがい変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市幸区新川崎7-7 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～550,000円＜月給＞ 330,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：設立間もなく、賞与実績は現在のところ、ありません。 ■時間外手当：実労働分を支給／基本的に発生しないよう働き方を調整しております。 ■手当：特にありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【川崎／自社開発】スマホアプリ開発（Swift）◆身体管理アプリ「SHINTAI」◆残業ほぼなし
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【元日本代表サッカー選手が顧問！！残業ほぼ無し／展示会出展／将来のマネジメント候補／身体管理アプリ「SHINTAI」／新規プロジェクトに関われる】 ■当社について：同社は、AIによる身体解析技術「BATシステム」を軸に、身体管理アプリ「shintai」を中心に、AIによる姿勢解析や傷害リスク管理を可能にするヘルスケアDXを推進する企業です。2025年展覧会「スマートヘルスケアタウン」に出展が決定しており、世界に向けて技術を発信する機会を得ています。さらに、元日本代表サッカー選手・中山雅史（ゴン中山）氏が特別顧問として参画し、スポーツとテクノロジーの融合を推進しています。 ■概要身体管理アプリ「shintai」の開発を担う自社エンジニア職です。 ■業務詳細身体管理アプリ「shintai」の開発業務全般を担当いただきます。・要件定義・設計・開発・テスト・運用・AI姿勢解析機能の実装・UI/UX改善提案と実装・新規機能の企画・開発・トレーナーとの連携による改善提案 ■スキルキーワード JavaScript／PHP／Swift／Flutter／Linux／MySQL／Firebase／AI／姿勢解析／ヘルスケア ■案件例・三次元姿勢解析AIの開発・トレーナー処方セルフケア機能の実装・コンディショニングログのグラフ化・展示用プロトタイプの開発 ■働き方・リモート勤務：週2～3日・残業：ほぼなし（月平均10時間未満）・年間休日：120日以上・完全週休2日制（土日祝）・フレックス制度あり（コアタイムなし） ■魅力・ゴン中山氏が特別顧問として参画し、スポーツ視点の開発が可能・世界に向けた展示会に出展し、世界に技術を発信できるチャンス 1 ・若手でも裁量を持って開発に関われる・トレーナーの知見を学びながら技術力を高められる・技術書購入補助・外部勉強会参加支援あり・将来的にはマネジメントやプロダクト企画にも挑戦可能変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市幸区新川崎7-7 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～500,000円＜月給＞ 380,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：設立間もなく、賞与実績は現在のところ、ありません。 ■時間外手当：実労働分を支給／基本的に発生しないよう働き方を調整しております。 ■手当：特にありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リージョナルエックス長崎

SP代理店（イベント・販促提案など）

長崎県長崎市万才町3-5

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設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【長崎スタジアムシティ】ライブやスポーツイベントのスポンサー営業◆UIターン歓迎／ジャパネットG
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【通販会社のジャパネットが手掛ける長崎スタジアムシティ／UIターン歓迎／自社運営だからこそ自由度の高い企画提案が可能／九州への地方貢献につながる事業を一緒に盛り上げませんか】 ■概要：ジャパネットグループでは、通信販売事業に並ぶ2つ目の柱として、スポーツ・地域創生事業に取り組んでいます。特に、サッカースタジアムを中心にアリーナやオフィス、商業施設、ホテルなどが集まる「長崎スタジアムシティ」では、今後、これまで以上にイベントの開催を計画しています。イベント部門を担う新会社「株式会社リージョナルエックス長崎」を設立し、地域創生を軸としたイベントの企画・制作・運営のさらなる機能強化を目指しています。世の中が「ワクワク」できるイベントを通じて長崎の良さを見つけ、磨き、伝えていくための仲間を募集します。 ■業務内容：長崎スタジアムシティで行われるライブ・コンサート・スポーツイベントのスポンサー営業をお任せします。 ■業務詳細：法人企業や行政に対し、下記業務をお願いします。・コンサートやライブなどの協賛スポンサー提案・チケット販売・式典開催など企画提案 ■業務の特徴：・お取引先はジャパネットグループの取引先様がメインとなります。・イベント当日は取引先様のアテンド等の業務も発生します。 ■働く環境：ジャパネットグループでは、年齢に関係なく、それぞれの成長や役割に対する期待値を”職能給”として設定しています。また、年功序列制ではなく、公平な評価制度を導入しています。努力して成長した人材は若手でも積極的に登用し、管理職として活躍できる環境を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長崎県長崎市万才町3-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,600円～311,600円＜月給＞ 219,600円～311,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長崎スタジアムシティ】ライブ・イベント等の進行ディレクター◆UIターン歓迎／ジャパネットグループ
- NEW
【通販会社のジャパネットが手掛ける長崎スタジアムシティ／UIターン歓迎／自社運営だからこそ自由度の高い企画提案が可能／九州への地方貢献につながる事業を一緒に盛り上げませんか】 ■概要：ジャパネットグループでは、通信販売事業に並ぶ2つ目の柱として、スポーツ・地域創生事業に取り組んでいます。特に、サッカースタジアムを中心にアリーナやオフィス、商業施設、ホテルなどが集まる「長崎スタジアムシティ」では、今後、これまで以上にイベントの開催を計画しています。イベント部門を担う新会社「株式会社リージョナルエックス長崎」を設立し、地域創生を軸としたイベントの企画・制作・運営のさらなる機能強化を目指しています。世の中が「ワクワク」できるイベントを通じて長崎の良さを見つけ、磨き、伝えていくための仲間を募集します。 ■業務内容：長崎スタジアムシティで行われるライブ・コンサート・スポーツイベントの進行管理をお任せします。 ■業務詳細：・イベントの全体管理、当日進行・出演者等の調整・イベント演者事務所や音響グループなど関係各所との連携・タイムスケジュール作成・イベント台本の作成 ■働く環境：ジャパネットグループでは、年齢に関係なく、それぞれの成長や役割に対する期待値を”職能給”として設定しています。また、年功序列制ではなく、公平な評価制度を導入しています。努力して成長した人材は若手でも積極的に登用し、管理職として活躍できる環境を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長崎県長崎市万才町3-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める範囲

＜予定年収＞ 370万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,300円～387,384円＜月給＞ 247,300円～387,384円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社パンクチュアル

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

高知県須崎市緑町1-12

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設立 2020年
従業員数 283名
平均年齢 -

求人情報全42件

未経験歓迎／ふるさと納税返礼品のPR担当／U・Iターン支援有
- NEW
依頼元は各都道府県の自治体です。ふるさと納税の寄附額をアップするため、地域の事業者と一緒に魅力的な返礼品を開発。食料品や飲料、家電、宿泊券など多様な商品を取り扱い、それらの魅力を全国に向けてPRしていただきます。 ※本求人は地域おこし協力隊の制度を活用していますーーーーーーーお任せする内容ーーーーーーー ▼ヒアリング・ご提案まず生産元や製造元、サービス提供者など事業者のもとへ伺い、ふるさと納税に出品する商品を決定。出品手数料は市区町村が負担するため、事業者にデメリットがなく、提案もスムーズです。 ▼インタビュー商品の製造過程やこだわりをじっくりとインタビューします。例えば、ある地元の酒蔵では、厳選した原料を使用。伝統的な製法で手間暇かけてお酒を作っています。こうしたこだわりや思いをしっかりとくみ取り、商品の魅力をしっかりとPR。それがこの仕事の大切な役割です。 ▼ページ制作ポータルサイト（ふるさとチョイスや楽天など）に掲載するためのページを制作。商品やサービスの魅力を伝えるための内容を練り上げます。ページが完成したらチェック。事業者にも確認していただき、承認をもらいます。ページが公開された後は、広告出稿の準備も行い、多くの方に見ていただくための施策を進めます。 ▼掲載後対応掲載開始後は、問い合わせ対応や伝票の発行などの配送業務を行います。ーーーーーーーー未経験でも安心の研修プログラム！ーーーーーーーー当社の研修プログラムでは、ふるさと納税の仕組みや業務の流れなど、基礎からしっかり学べます。並行して先輩社員によるOJT研修を行い、事業者とのやりとりなど実践的なスキルも身につけていただきます。進捗を確認しながら少しずつ一人立ちしていただくので、焦らず自分のペースで成長できる環境です。

◎マイカー通勤可＜勤務地＞以下いずれかの勤務地にて業務をお願いいたします！希望勤務地については面接時にお聞かせください。・福岡県田川郡川崎町大字川崎256-27 ・三重県度会郡南伊勢町船越3192-1 南伊勢ワークスペース・徳島県三好市池田町マチ2514-2 ※受動喫煙防止対策あり（屋内禁煙）

月給32万5000円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万3142円～分支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給
【高知】人事（採用担当）※年休120日／地域創生事業

■採用背景：高知県の中でも過疎地に指定された須崎市に本社を構え、地方の会社ならではの強みを活かし地域に眠っているポテンシャルをふるさと納税コンサルティングにとして引き出して来ました。この地で培った独自の手法を駆使し、全国各地で“ホントの地域活性化”を遂行し、“ホントの地方創生”を目指す中で仲間（社員数）も200名を超える勢いで急速に増えており、組織として新たなフェーズを迎えた同社において、人事採用を主体で担当頂きながら、将来的にはご経験やご関心のある分野を相談しながら幅広い人事領域にチャレンジいただける方を募集しています。 ■業務概要：・採用戦略立案・媒体の選定、運用・求職者対応(面談、面接の日程調整など) ・社外パートナーとの折衝・採用広報・人事評価の運用および改善 ■同社の特徴：地域創生に関わる自治体の取り組み（自治体運営の特産品EC運営や、ふるさと納税等）において、自治体の近くに事務所を開設して行動を行うなどの、顧客の声・要望に柔軟に対応する機動力や、顧客特性の理解やマーケティングについての知見の深さを強みとしております。地域ブランディングからEC事業の運営まで一貫した同社の対応を通して、参画したEC運営にて億単位の売上に繋げた事例や、ふるさと納税事業の運営サポートを通して前年度寄付金額200％向上見込みとするなど幅広い取り組みの中で高い実績を創出しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：高知県須崎市緑町1-12 勤務地最寄駅：ＪＲ土讃線／多ノ郷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 375万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～450,000円＜月給＞ 240,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アップデート

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-19 丸忠第3ビル3F

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 28.8歳

求人情報全1件

ショート動画で採用課題を解決！／提案営業／年間休日129日

「人が集まらない」「採用にコストがかかる」などのお悩みを抱える企業に向け、 SNSのショート動画を活用した独自の採用支援サービスを提案していただきます！《商材の強み》 ◎顧客満足度90％以上 ◎解約率3%以下 ◎SNSや動画を使った“トレンド性のある採用手法 ◎大手採用サイトより低コスト ◎既存顧客からの口コミや紹介多数 ◎制作・運用は専任チームが担当するため営業は提案に集中できる《具体的な仕事内容》 ◆初回打ち合わせ ◆採用課題のヒアリング ◆採用支援サービスの紹介、提案 ◆契約締結後、制作チームへ引き継ぎ《入社後の流れ》・入社後1～2ヶ月は研修期間（座学・ロープレ・先輩同行などで基礎を習得）・まずは簡単な提案からスタート！・徐々に担当を増やし、独り立ちを目指します！ ★完全未経験でも安心のサポート体制 ★営業デビューに最適な環境です！＼POINT！／ ◆業界・採用に特化したサービス業界特化型で「採用」に焦点を絞ったショート動画の活用を提案することで、他社サービスと一線を画す当社。現在はショート動画を中心としたサービスがメインですが、自社でIT・Webエンジニアを抱える強みを活かし、今後も時代に合わせた新規サービスを展開予定！ ◆年齢・経験問わず活躍できるチャンス研修制度も充実しており、未経験からでもスキルアップはもちろん、リーダー→マネージャー→エリアマネージャー→事業部長といったキャリパスの他に、今後は新しい事業やポジションも増える予定です！ ◆20代が中心！やる気次第でどんどん裁量を持てる営業職当社の営業チームはほとんどが20代。同世代ばかりだから、年齢や経験に関係なく「こんな提案してみたい！」という意見が通りやすく、チームで切磋琢磨しながら成長できます。組織が拡大している今、やる気のある人にはどんどん仕事を任せたいと考えています。営業としての経験はもちろん、裁量を持って主体的に動く経験も積める環境です！

【転勤なし／大阪・東京・福岡の3拠点同時募集！】 ◆事業拡大に伴い、東京・福岡に新たな拠点をオープン！ ◆大阪本社の体制強化はもちろん、東京・福岡の新拠点立上げメンバーも大募集します！！＜大阪本社＞〒541-0056　大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-19　丸忠第3ビル3F Osaka Metro「本町駅」より徒歩5分 Osaka Metro「堺筋本町駅」より徒歩3分＜東京オフィス＞★新拠点〒150-0002 　東京都渋谷区渋谷3-2-4 帝都青山第2ビル5F 各線「渋谷駅」より徒歩6分＜福岡オフィス＞★新拠点〒812-0013　福岡県福岡市博多区博多駅東1-18-33 博多イーストテラス1F Mol.t 各線「博多駅」より徒歩3分地下鉄「東比恵駅」より徒歩11分 ★転勤はありません！ご希望の勤務地にて就業いただけます。 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給28万円～50万円（固定残業代含む）＋諸手当＋インセンティブ＋賞与 ※経験やスキルを考慮のうえで決定します。 ※固定残業代として時間外労働の有無にかかわらず月45時間分（7万4000円）を支給。上記を超える時間外労働分は別途全額支給します。＼入社時から安定した給与と挑戦チャンス！／当社は毎年売上150％成長中！今後もさらに事業を拡大していく予定です。そのため、未経験でも月給28万円からスタートでき、成長中の会社ならではの裁量や挑戦のチャンスが豊富にあります。スピード感ある環境で、入社時から自分の力を思いっきり試せます！

株式会社PROCAN

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都中央区築地3-11-6築地スクエアビル8F

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設立 2020年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全4件

【築地】マーケティングプレイヤー ※PJT収益管理×SaaS事業 ◆週3在宅／裁量権◎

～急成長中のSaaS事業／プロジェクト毎に収支管理ができるクラウド型基幹業務システム「プロカン」＆短期派遣現場で働く現場スタッフ管理システム「プロキャス」など展開～ ◆ 募集背景プロダクト別の認知度拡大とリード獲得増のため、マーケティングチームの戦力強化を図っています。 ◆ ポジション概要 Web広告、SEO、ホワイトペーパー、展示会、アライアンスなど、多様なチャネルを駆使してリードを獲得し、営業部門と連携しながら成果にこだわるマーケティングを担います。特に今期はコンテンツ強化に注力し、イメージキャラクターのをお任せしているお笑い芸人「ダイアン」の活用等、裁量をもって戦略設計から実行まで一気通貫で取り組める環境です。 ◆ 業務内容・リード獲得チャネルの設計（オンライン／オフライン）・SEO／Web広告／ホワイトペーパー／展示会などの企画・運用・Google Analyticsなどを用いた分析・仮説立案・改善・MAツール（HubSpot）を用いたスコアリング／ナーチャリング設計・営業との連携／リード品質向上の取り組み・マーケ戦略・KPI設計など ◆ プロダクトの特徴【プロカン】プロジェクトごとの収支管理をスムーズに。プロカンは「見やすい」「使いやすい」をとことん突き詰めたクラウドSaaS型基幹業務システム。経理財務の労力を軽減し、経営を強力にサポートします。【プロキャス】短期派遣スタッフの管理をスムーズに行うためのキャスティングシステム。チャットによるスケジュール確認、勤怠管理、出退勤サポート等、豊富な機能でイベント業務全体を効率化します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区築地3-11-6 築地スクエアビル8F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／築地駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～654万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：289,157円～420,241円固定残業手当/月：85,843円～124,759円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,000円～545,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験に応じて決定します。 ◆昇給：年2回 ◆賞与：個人業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【築地】マーケティングマネージャー ※PJT収益管理×SaaS事業 ◆週3在宅／裁量権◎

～急成長中のSaaS事業／プロジェクト毎に収支管理ができるクラウド型基幹業務システム「プロカン」＆短期派遣現場で働く現場スタッフ管理システム「プロキャス」など展開～ ◆ 募集背景プロダクト別の認知度拡大とリード獲得増のため、マーケティングチームの戦力強化を図っています。 ◆ ポジション概要 Web広告、SEO、ホワイトペーパー、展示会、アライアンスなど、多様なチャネルを駆使してリードを獲得し、営業部門と連携しながら成果にこだわるマーケティングを担います。特に今期はコンテンツ強化に注力し、イメージキャラクターをお任せしているお笑い芸人「ダイアン」の活用等、裁量をもって戦略設計から実行まで一気通貫で取り組める環境です。 ◆ 業務内容・リード獲得チャネルの設計（オンライン／オフライン）・SEO／Web広告／ホワイトペーパー／展示会などの企画・運用・Google Analyticsなどを用いた分析・仮説立案・改善・MAツール（HubSpot）を用いたスコアリング／ナーチャリング設計・営業との連携／リード品質向上の取り組み・マーケ戦略・KPI設計、チームマネジメント（Mgr候補） ◆ プロダクトの特徴【プロカン】プロジェクトごとの収支管理をスムーズに。プロカンは「見やすい」「使いやすい」をとことん突き詰めたクラウドSaaS型基幹業務システム。経理財務の労力を軽減し、経営を強力にサポートします。【プロキャス】短期派遣スタッフの管理をスムーズに行うためのキャスティングシステム。チャットによるスケジュール確認、勤怠管理、出退勤サポート等、豊富な機能でイベント業務全体を効率化します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区築地3-11-6 築地スクエアビル8F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／築地駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 702万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：451,084円～771,084円固定残業手当/月：133,916円～228,916円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 585,000円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験に応じて決定します。 ◆昇給：年2回 ◆賞与：個人業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＣＣＧ　ＥＮＴＥＲＴＡＩＮＭＥＮＴ

広告制作

大阪府大阪市中央区南本町1-8-14堺筋本町ビル5F

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設立 2020年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全4件

【東京/業界未経験歓迎】企画営業◆パチンコ事業/ネット×リアル/WEBプロモーション・販促支援

【業界未経験歓迎です！意欲を重視しています！パチンコ事業をメインで担当いただきます！パチンコ好きな方歓迎です！/年休122日】 ■業務内容：顧客業績に直結する「成約・集客の最大化支援サービス」を提供　・顧客の課題把握→解決策立案→業務設計・社内外調整→解決策提供・PDCAサイクルからの最適提案・新規領域、新規顧客の開発【ＣＣＧ　ＥＮＴＥＲＴＡＩＮＭＥＮＴについて】 ◆パチンコ業界を中心にエンタメ業界に特化した事業展開をしていますが、パチンコ業界のシェアを拡大することだけでなく、プロスポーツイベント/ゲーム業界など、新たなフィールドも開拓し、チームワークの良さを活かした攻めの事業展開をしている部署になります。 ◆メイン商材は、現在はYouTubeCMなどのWEB商材のほか、目新しい商材などにも挑戦し、新しい視点でのサービスプロモーションを実施しています。 ◎今後も、新商材(メーカー機能＆エージェント機能共に)は、積極的に取り入れていく予定のため、現在同業のご経験がある方でも、一歩先の新しいサービス提供・新しい価値の創造に携われることができ、キャリアアップ・スキルアップのチャンスが沢山あります。【CCG ENTERTAINMENTは環境も魅力です！】・平均帰宅時間19時～20時　仕事は効率よく実施を体現しています。・現在取扱っている商材も豊富なので、様々な知識が得られます。・新商材も積極的に取り入れていくので、飽きることなく刺激も多い、　メンバーの意見・提案をチーム一丸となって本気で具体化しています。・チームワークの良さは、事業部No1！　体育会的な上下関係はないため、新卒メンバーも自分の意見を忌憚なく述べています！・まだまだ組織拡大中のため、実力次第で、リーダーやマネージャーなど、よりやりがいのあるポジションに抜擢される可能性が高いのも魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都千代田区九段南2-3-14 日本生命靖国九段南ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～541万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,500円～326,500円固定残業手当/月：51,400円～75,600円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 273,900円～402,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回支給（6月、8月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】ディレクター職◇パチンコ事業/ネット×リアル◇

■業務内容：自社メディアである喫煙所サイネージ【SAS（スモーキングエリアサイネージ）】の事業拡大の為、メディアとしての新たな企画を立案できる方を募集します。現在、今年中のリニューアルを予定しており、拡大フェーズにあるこのメディアを【ともに育てていける仲間】が必要です。既存の広告価値にとどまらず、ユーザー体験やブランド連携など、今後の展開を見据えた発想・企画力をお持ちの方、大歓迎です。【CCG ENTERTAINMENTは環境も魅力です！】・平均帰宅時間19時～20時　仕事は効率よく実施を体現しています。・現在取扱っている商材も豊富なので、様々な知識が得られます。・新商材も積極的に取り入れていくので、飽きることなく刺激も多い、　メンバーの意見・提案をチーム一丸となって本気で具体化しています。・チームワークの良さは、事業部No1！　体育会的な上下関係はないため、新卒メンバーも自分の意見を忌憚なく述べています！・まだまだ組織拡大中のため、実力次第で、リーダーやマネージャーなど、よりやりがいのあるポジションに抜擢される可能性が高いのも魅力です。 ■当社について： ◇パチンコ業界を中心にエンタメ業界に特化した事業展開をしており、チームワークの良さを活かした攻めの事業展開をしている会社です。また、プロスポーツイベント／ゲーム業界など、新たなフィールドも現在開拓中です。 ◇現在のメイン商材は、YouTubeCMなどのWEB商材のほか、目新しい商材などにも挑戦し、新しい視点でのサービスプロモーションを実施しています。 ◎今後も、新商材（メーカー機能＆エージェント機能共に）は、積極的に取り入れていく予定のため、現在同業のご経験がある方でも、一歩先の新しいサービス提供・新しい価値の創造に携われることができ、キャリアアップ・スキルアップのチャンスが沢山あります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都千代田区九段南2-3-14 日本生命靖国九段南ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 421万円～536万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,800円～323,500円固定残業手当/月：58,600円～74,900円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 311,400円～398,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回支給（6月、8月、12月） ■固定残業手当：業務手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＣＣＧ　Ｃ．ＲＥＰ

SP代理店（イベント・販促提案など）

大阪府大阪市中央区南本町1-8-14堺筋本町ビル5F

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設立 2020年
従業員数 23名
平均年齢 -

求人情報全7件

【大阪】企画営業（マネージャー候補）／大手クライアントの販促課題の解決◆土日祝休み／フレックス

【30年以上に渡って販促に特化している企業／育休後復職率・産休取得率 100％／土日祝休み／フレックス】 ■業務内容：営業担当として、大手クライアントニーズを実現するためのさまざまな企画を提案していただきます。また、マネージャーとして、自身の営業活動のほか、ゆくゆくはメンバーのマネジメントも担当していただきます。 ※ご入社後は、当社の営業担当として実務経験を積んでいただきます。最初からマネジメント業務が発生するわけではございません。＜具体的な業務内容＞・現状ヒアリングと課題把握・ターゲットの選定、広報戦略企画、ブランディング・コンテンツの制作（企画、ディレクション）・効果検証・既存顧客フォローや既存顧客の深堀開拓、新規顧客開拓 ■当ポジションの魅力：自身のアイディアでクライアントのビジネスの成功にダイレクトに貢献でき、結果次第では、クライアントのビジネスパートナーとして強固な信頼関係が築くことができます。また、築いた信頼関係から、商材やクライアントの幅が広がることも多く、確かな営業としての経験やスキルが磨ける業務です。 ■配属先について：国内リーディングカンパニー各社に向けて、セールスプロモーションに必要なツールやサービスをワンストップで提供しています。集客イベントやキャンペーンの企画提案や運営から、販促用ノベルティグッズのデザインや製作、ブランディングのためのプロモーションムービー等の制作まで、ニーズに合わせたきめ細やかなサービスにより、多種多様な企業様からご依頼を受けています。 ■当社の特徴：当社は、企業のプロモーション、マーケティング、コミュニケーション活動のパートナーとして、広告宣伝やブランディング、クリエイティブ制作、イベント企画などにおける、戦略立案から実行、そして効果検証までワンストップにサービス提供しています。「もっと売りたい」「もっと人を集めたい」「もっと興味関心をもってもらいたい」など、クライアントのビジネス課題を解決しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区南本町1-8-14 堺筋本町ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 477万円～706万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,000円～303,000円固定残業手当/月：78,000円～142,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～445,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千代田区】Webマーケター◇全業界を対象に販促支援サービスを展開／福利厚生充実◎／年休122日

◆◇30年以上に渡って販促に特化している企業／育休後復職率・産休取得率 100％◇◆ 全業界および不動産業界を対象とした集客・販促におけるプロモーション支援を行う当社にて、Webマーケターをお任せします。 ■業務内容：クライアントの集客・販売促進のために、SEO・Web広告などを活用してプランニング・設計～運用・レポーティング、改善まで従事していただきます。 ■具体的な業務：・営業同行／ヒアリング、クライアントとのやりとり・サイト集客等のWeb施策制作におけるプランニング、設計～運用・定期的なレポーティング・Webサイト運用、改善提案 <主要顧客> 業界不問 ■事業環境：営業、プランナー、ディレクター、デザイナー、Webマーケターがご相談に合わせてチームを組み企画・制作を行っています。 ■株式会社CCG　C.REPについて：当社は、企業のプロモーション・マーケティング・コミュニケーション活動のパートナーとして、広告宣伝・ブランディング・クリエイティブ制作・イベント企画など、戦略立案から実行、そして効果検証までワンストップにサービス提供しています。「もっと売りたい」「もっと人を集めたい」「もっと興味関心をもってもらいたい」など、クライアントのビジネス課題を解決します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京住所：東京都千代田区九段南2丁目3-14 日本生命靖国九段南ビル4F 勤務地最寄駅：半蔵門線／九段下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 333万円～541万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～205,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：55,000円～63,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～278,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：エリア給10,000円 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｌｉｆｅｐｌａｙ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都渋谷区桜丘町31-14岡三桜丘ビル SLACK SHIBUYA 201

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設立 2020年
従業員数 7名
平均年齢 28.0歳

求人情報全2件

【インセンティブ有｜広告運用｜メンバー】ASP提携クライアント様の予算運用提案｜昇給年2回実施
- NEW
▼△おススメポイント△▼ 不動産に特化したオウンドメディアを複数運営、3年連続売上増加で急成長！成果報酬型広告（アフィリエイト）の代理店事業（ASP）を立ち上げ、2年目ですでに社内で一番売り上げ比率が高い事業に成長！ ◆私たちについて株式会社Lifeplayでは、不動産×マーケティングをテーマに、Webメディア運営、広告代理店、自社サービス開発など総合的に行なっています。SEO領域には特に強みを持っており、業界でもトップクラスの集客実績を誇ります。過去の運営において、上場企業を含む150社以上の不動産企業との独自のネットワークを持っております。不動産に限らず、現在では金融業界、人材業界など複数業界のオウンドメディアを計10個運営しております。現在は、成果報酬型の広告掲載プラットフォーム（ASP事業）の運営に最も力を入れております。 ◆業務内容弊社がASP（アフィリエイトの広告代理店）として提携しているクライアント様を中心に、予算運用の提案、運用をお任せいたします。クライアントの最前線に立って、広告運用の成果を高める役割を担っていただきます。【具体的業務】・Google/Yahoo!/Meta/X などの運用型広告の戦略設計～入稿～レポーティング・アカウント構造の設計、予算配分、入札調整、クリエイティブ最適化・LPO/CRO（LP改善、A/Bテスト、ヒートマップ分析）・GA4・GTM・Looker Studio を用いた計測環境の構築とKPIモニタリング・成果報酬型（アフィリエイト）での広告運用 ◆働く人・社風弊社は20~30代の若いメンバーで構成された会社です。誰もが最初は実績がない状態でスタートしているにもかかわらず、今では全員がマーケティングという難しい領域の「プロ」として様々な企業様や人々をサポートしております。 ◆給与待遇経験者かつ実績を出していただける方には、初年度から最大800万円、3年目には1000万円以上目指せるような給与設計を行っております。評価に関しても公平さを重視し、頑張れば頑張った分だけ給与に反映される仕組みとなっております。・月給30万～スタート（スキルや経験に応じて変動します）・インセンティブ制度あり・昇給（年２回）・賞与（年２回）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区桜丘町31-14 岡三桜丘ビル SLACK SHIBUYA 201 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：274,133円～479,733円固定残業手当/月：59,200円～103,600円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,333円～583,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞〈年収例〉 ▼年収472万円／ 25歳営業職経験1年基本給＋賞与年1回＋インセンティブ ▼年収717万円／ 26歳営業職経験2年基本給＋賞与年2回＋インセンティブ ▼年収1012万円／ 29歳マネジメント職経験5年基本給＋賞与年2回＋インセンティブ賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【第二新卒OK｜営業｜インセンティブ◎】ASP（広告代理店）事業の提案活動｜座学OJT研修も実施◎
- NEW
▼△おススメポイント△▼ 不動産に特化したオウンドメディアを複数運営、3年連続売上増加で急成長！成果報酬型広告（アフィリエイト）の代理店事業（ASP）を立ち上げ、2年目ですでに社内で一番売り上げ比率が高い事業に成長！ ◆私たちについて株式会社Lifeplayでは、不動産×マーケティングをテーマに、Webメディア運営、広告代理店、自社サービス開発など総合的に行なっています。SEO領域には特に強みを持っており、業界でもトップクラスの集客実績を誇ります。過去の運営において、上場企業を含む150社以上の不動産企業との独自のネットワークを持っております。不動産に限らず、現在では金融業界、人材業界など複数業界のオウンドメディアを計10個運営しております。現在は、成果報酬型の広告掲載プラットフォーム（ASP事業）の運営に最も力を入れております。 ◆業務内容弊社で急成長中のASP（広告代理店）事業の提案活動の新規メンバーを募集します！座学・OJT研修も実施するので、広告業界未経験でも安心して飛び込んでください！【具体的業務】・広告主向け営業：「資料請求」「口座開設」「会員登録」などインターネット上でプロモーションを実施する広告主に対し、アフィリエイトプログラム等を提案。・媒体向け営業：インターネットメディア各社に対し、「プロモーション」「タイアップ」「キャンペーン」など様々な企画を提案。・広告運営・カスタマーサクセス：広告主からヒアリングした情報をシステムに連携。運用状況を見ながら改善策を考えたり、新たな施策を提案するなど継続的にサポート。・営業事務/企画：営業活動をしていくうえで発?する事務的な作業（営業リスト作成、資料作成、契約書/請求書の発行、メールでのやり取りなど）もお願いします。 ◆入社後イメージ・業界未経験でも業務委託の経験者や先輩メンバーとともに実務に携わりながら、疑問点を1つ1つクリアして行くOJT研修を実施。独り立ちできると分かった時点で、提案も運用もどんどんお任せして行きます。・将来のキャリアパス将来的に事業部責任者や経営幹部として、事業全般の管理/運営をしていただく可能性もあります。・スキルアップのための研修参加や書籍購入の費用は、全額支給します変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区桜丘町31-14 岡三桜丘ビル SLACK SHIBUYA 201 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：274,133円～479,733円固定残業手当/月：59,200円～103,600円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,333円～583,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞〈年収例〉 ▼年収472万円／ 25歳営業職経験1年基本給＋賞与年1回＋インセンティブ ▼年収717万円／ 26歳営業職経験2年基本給＋賞与年2回＋インセンティブ ▼年収1012万円／ 29歳マネジメント職経験5年基本給＋賞与年2回＋インセンティブ賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社セルミュラー

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都港区六本木7-15-7ユニ六本木ビル10F

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設立 2020年
従業員数 21名
平均年齢 29.0歳

求人情報全1件

【六本木/在宅可】マーケティングコンサルタント◆透明度の高い評価制度/キャリアアップしたい方へ/

《データ分析経験者歓迎//顧客と伴走して課題解決/在宅勤務可能/住宅手当てあり・副業可》 ■概要：当社のデータコンサルタントとして企業データを活用し、ビジネス課題の解決や意思決定をサポートします。データの収集・分析から、CRM施策の企画・運用、機械学習アルゴリズムの活用、さらにはデータ戦略の策定まで幅広い業務を通じ、企業成長に貢献していただきます。 ■業務詳細：（１）データ戦略の策定/データ分析環境の整備ビジネス全体のデータ活用戦略を立案。どのデータをどのように収集し、どの部門で活用するか、データ基盤の構築などを行います。（２）データの前処理・クレンジングデータの欠損値や異常値を処理し、分析に適した形にデータを整えます。（３）データビジュアライゼーション分析結果を効果的に伝えるため、Tableau、Power BI、Matplotlibなどのツールを使用してデータを視覚化。複雑なデータセットでも、視覚的にわかりやすい形式に変換し、経営層やクライアントへの説明に役立てていきます。（４）ツールを活用したユーザー分析、セグメンテーション顧客データや行動データを分析し、ユーザーの行動パターンや特性に基づいたセグメンテーションを行います。（５）CRMマーケティングの企画、立案、運用データに基づき顧客分析を行い、CRM施策の企画・運用をサポートします。例）顧客リテンションを高めるためのプロモーションや、リピート購入を促すためのキャンペーン設計に貢献。 ■使用ツール： Tableau（Python/R/SQL）など ■組織構成：配属部署は4名で構成されています。当社全体としては20代～30代前半のメンバーを中心に活躍しており、明るく活気溢れる職場です。 ■当社について：当社は「時代を創るマーケターを生み出す会社」をビジョンに掲げ、デジタルマーケティングにおけるコンサルティングから戦略立案、集客、制作、データ分析までを一気通貫で行う企業です。顧客の経営課題に対し、広告運用、SNSマーケティング、Webサイト制作など多岐にわたるソリューションを提供し、費用対効果の高いマーケティング活動を支援しています。データを重視した科学的なアプローチと、顧客に寄り添う姿勢を特徴としています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木7-15-7 ユニ六本木ビル10F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 420万円～660万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,200,000円～6,600,000円固定残業手当/月：66,908円～105,141円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,908円～655,141円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は賞与を含まない金額です。 ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年2回 ■賞与：年1回　※業績により条件変更の場合あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アラテ

総合広告代理店

東京都港区西新橋1-1-1

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設立 2020年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全4件

デジタル広告運用コンサルタント◆東急G／Web広告運用・進行管理／週2リモート・フルフレックス

【数千～数億円の案件保有／東急エージェンシー×オムニバスの共同出資企業／週2在宅・フルフレックス】＼東急グループ保有の大規模案件・大きな舞台でクライアントをご支援／ ■こんな方にオススメ！・予算の大きい案件に携わり、ディレクターのスキルを更に高めたい方 ※数千～数億単位の案件も常時保有中・リモート／フレックスを用いながら、成長×生活の両立を図りたい方 ■概要：同社は、東急エージェンシー（東急G）とオムニバス（セゾンG）が共同出資して設立されたデジタル広告代理店です。デジタル広告を中心としながらも、TVCMや交通広告などのオフライン施策への導線設計といった媒体の垣根を超えた施策実行力に強みがあり、現在は数千・数億単位の案件を定期保有しながら成長しています。お取引の依頼も順調に伸びているため、今回はWebディレクター職を増員募集いたします。 ■業務詳細：デジタル広告運用コンサルタントとして、クライアントのデジタル広告配信の状況管理全般をお任せします。＜具体的には＞・簡易的なメディアプランニングと資料作成・Web広告やSNS広告の受発注や入稿、制作などの進行管理・、KPI達成に向けたデータ分析／改善施策の提案および資料作成・クライアントとの定例商談（広告効果の報告、改善提案） ■キャリアパス：将来的には、ディレクター・シニアディレクターなどのマネジメント職を目指すことができます。また、戦略設計の上流工程を担うプランナーへキャリアチェンジも可能。個人の希望に合わせてキャリア成長を図れます。 ■働き方：現在は、週2日程度のリモートワークを実施しており、フルフレックス制を導入しています。 ■同社について：同社は、グループシナジーを前面に発揮した大型案件の対応力に強みがあり、数千万・億単位の中～大規模案件も数多く保有しています。多くの代理店は業務ごとに縦割りの組織設計を行っていますが、同社は業務の垣根を無くした一気通貫体制を取っており、クライアントのマーケティング課題に沿ったクリティカルな提案に定評があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：東京都港区西新橋1丁目1番1号日比谷フォートタワー19F 勤務地最寄駅：JR線／新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,558,000円～5,534,400円固定残業手当/月：78,500円～122,134円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 375,000円～583,334円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東急G／リモート可】ストラテジックプランナー◆媒体領域に囚われないメディア戦略立案

【フルフレックス・リモート可・年休120日／東急Gのデジタルソリューション企業／インライン・オフライン問わず全メディアを用いた戦略立案】同社は、東急エージェンシー・オムニバスの合弁会社として、グループ独自の消費者データとインサイトを用いたデジタルソリューションを提供しています。今回は、すべてのメディア媒体を用いた戦略を立案するストラテジックプランナーを募集します。 ■ポイント：東急エージェンシーの案件を担当し、オンライン・オフラインなどの媒体を問わず、横断的なマーケティング戦略立案、施策プランニングをお任せします。オンライン／オフラインの垣根なく提案できることが強みであり、デジタルを超えたマーケティング領域に携われる環境です。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】・クライアントのマーケティング課題の整理・WEB広告戦略の立案と施策プランニング・オンライン／オフラインを含んだメディアプランニング・クライアントに対する提案施策のプレゼンテーション ■業務の流れ：東急エージェンシーの営業と協業しながらメディア戦略の立案を行います。クライアントの課題に対して、要因特定～企業分析・競合調査・消費者データ分析を行い、媒体戦略の企画を作成します。その後、クライアントへのプレゼンテーションテーションを実施し、東急エージェンシーと協業しながら案件受注に繋げます。 ■ポジションについて：同社は、メディアプランナーとストラテジックプランナーの職種に分かれています。メディアプランナーはデジタル施策を中心の案件対応を行いますが、ストラテジックプランナーはデジタルに限らず複合的なマーケティング施策をご提案します。 WEB広告だけでなく、マスメディア・オフラインイベントなど、クライアントのマーケティング課題に対して、様々な視点からご提案いただきます。 ■働き方：チームコミュニケーションにて週1日の出社をしており、それ以外はリモート勤務も可能です。残業時間は30～45H以内ですが、個人のスキルアップ・家族との時間を増やすなど、個人の裁量に応じて調整が可能です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：東京都港区西新橋1丁目1番1号日比谷フォートタワー19F 勤務地最寄駅：JR線／新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 900万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,116,000円～7,906,800円固定残業手当/月：157,000円～174,434円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 750,000円～833,334円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｓｌａｙｅｒｓ

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11F

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設立 2020年
従業員数 -
平均年齢 28.0歳

求人情報全1件

「WEB・SNSマーケター職」未経験から広告に挑戦！
- NEW
クライアントの目標に一気通貫で伴奏する裁量権の大きいポジションです。数千万規模の広告を担当し、マーケターとして一生のスキルと経験が身につきます！・マーケティング戦略の策定・クライアントとの関係構築・WEBやSNSの広告施策の企画・運用・データ分析と効果改善・広告制作ディレクション【Slayersで働く魅力】「自分の戦略やアイデアが広告効果として数値化される！」 web広告は結果をリアルタイムで計測します。仮説検証を繰り返し、自分の手で「誰にも負けない広告」に挑戦！試行錯誤を重ねて次のトレンドを生み出しましょう。「裁量と責任を与えられる」入社数ヶ月で自分の案件を持ち、クライアントの予算を責任を持って運用します。困った時は先輩のアドバイスを受けつつ、自分の裁量で広告を動かせます。自社事業もあるので、将来はより上流のマーケティングにも挑戦できます。

本社〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11F

月給27万円～＋賞与年３回＋各種手当 ※固定残業代（月40時間分/ 64,100円～）を含む超過分は別途全額支給。試用期間中の待遇に差異はありません。

株式会社しまうまプリント

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都新宿区西新宿6-3-1新宿アイランドウイング

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設立 2010年
従業員数 260名
平均年齢 39.0歳

求人情報全9件

【福岡／基本リモート】 AWSエンジニア（SRE）／会員数500万人超の自社サービス

【写真プリント・フォトブック・年賀状プリント、アルバム、出版サービス等複数サービス展開中／累計会員数500万人突破】写真、フォトブック、年賀状等のWebサービスを展開している当社のAWS管理者として、システム管理をメインに、特にプロダクト横断の要素がある領域についてご担当いただきます。 ■業務詳細：・自社サービスおよび新規事業のAWSアカウントの管理と整備・AWSサービスの導入と適用、最新技術やサービスのトレンドを把握し適切な活用・プロダクト横断要素に関連する基盤の設計・構築・開発。・サービス運用や外部認証制度に対応するためのガイドライン整備と体制整備・AWSリソースの最適な利用とコスト管理の最適化・ネットワークインフラストラクチャの設計と構築、最適化・サービスのSRE（Site Reliability Engineering）活動の一環として、運用保守業務の実施 ■業務環境：インフラ：AWS、オンプレミス(一部) AWSインフラ：ECS、EC2、ALB、NLB、RDS、CloudFront、ElastiCache、EFS、S3、Lambda Kinesis、Athena、IAMなどデータベース：MariaDB、MySql、PostgreSQL、ミドルウェア：Apache、Nginx、php-fpmなどプロビジョニング：CloudFormation、Ansible、Packer コード管理：GitHub 各種ツール：Slack、Linear、Zoom、VoicePing ■当社について：当社は「写真をもっと楽しく、想い出をもっと身近に」という経営理念を掲げ、写真の入稿から印刷、配送まで一貫して行うインターネットプリントサービスを提供しています。合計で500万人以上のユーザーから当社サービスを利用いただいており、月間で数百万枚の画像データを当社サービスを通じて写真・フォトブックとして（お客様のもとへお届けしています。業界最高水準の品質と低価格を実現するために、発注から写真の入稿、印刷、配送に至るまでの全行程に関わるシステムを自社で開発しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡事業所住所：福岡県福岡市博多区博多駅東2-17-5 A.R.Kビル3階勤務地最寄駅：JR・福岡市営地下鉄空港線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～850万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～8,500,000円＜月額＞ 500,000円～708,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■給与体系：完全年俸制（裁量労働制） ■試用期間：3ヶ月（条件等は変わりません） ■給与改定：年1回（4月） ■昇給：年1回（4月） ■諸手当：通勤手当、役職手当　ほか賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／リモート中心】 AWSエンジニア（SRE）／会員数500万人超サービス｜働きやすさ◎

【裁量労働制で働き方◎／海外進出に注力／累計会員数500万人突破「しまうまプリント」】写真、フォトブック、年賀状等のWebサービスを展開している当社のAWS管理者として、システム管理をメインに、特にプロダクト横断の要素がある領域についてご担当いただきます。 ■業務詳細：・自社サービスおよび新規事業のAWSアカウントの管理と整備・AWSサービスの導入と適用、最新技術やサービスのトレンドを把握し適切な活用・プロダクト横断要素に関連する基盤の設計・構築・開発。・サービス運用や外部認証制度に対応するためのガイドライン整備と体制整備・ネットワークインフラストラクチャの設計と構築、最適化等 ■SREグループミッション・自社プロダクトを支える基盤整備、アプリケーションインフラの提供（1）システムの信頼性の確保　SLA策定の支援、パフォーマンスモニタリング（2）自動化の推進　リリースプロセス、デプロイ、インフラ構築等の自動化（3）効率化の推進　システムのスケーリング対応、パフォーマンス効率化、付随するコスト管理（4）教育とナレッジシェアリング　SRE技術の他部門展開 ■業務環境：インフラ：AWS、オンプレミス(一部) AWSインフラ：ECS、EC2、ALB、NLB、RDS、CloudFront、ElastiCache、EFS、S3、Lambda Kinesis、Athena、IAMなどデータベース：MariaDB、MySql、PostgreSQL、ミドルウェア：Apache、Nginx、php-fpmなどプロビジョニング：CloudFormation、Ansible、Packer ■当社について：当社は「写真をもっと楽しく、想い出をもっと身近に」という経営理念を掲げ、写真の入稿から印刷、配送まで一貫して行うネットプリントサービスを提供しています。合計で500万人以上のユーザーから利用いただいており、月間で数百万枚の画像データを当社サービスを通じて写真・フォトブックとしてお客様のもとへお届けしています。業界最高水準の品質と低価格を実現するために、発注から写真の入稿、印刷、配送に至るまでの全行程に関わるシステムを自社で開発しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-3-1 新宿アイランドウイング勤務地最寄駅：丸の内線線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～850万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～8,500,000円＜月額＞ 500,000円～708,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■給与体系：完全年俸制（裁量労働制） ■試用期間：3ヶ月（条件等は変わりません） ■給与改定：年1回（4月） ■昇給：年1回（4月） ■諸手当：通勤手当、役職手当　ほか賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ステラメディア

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都千代田区神田小川町2-12-14

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設立 2020年
従業員数 11名
平均年齢 35.0歳

求人情報全3件

媒体担当（メディアバイイング）◆総合広告代理店／ノルマなし／顧客1社1社を大切に、永いお取引ができる

～「インフォマーシャル」に強みを持った総合広告代理店／大手クライアントから高い評価をいただき急速な成長を果たしています～ ■業務内容：広告枠の仕入れ及び提案業務をお任せします。クライアントと長く付き合うことでPDCAをまわし、事業課題を解決に導く最適な広告企画提案を行っていきましょう。まずはプレイヤーとして、将来的には幹部としてご活躍頂くことを期待しています。 ■業務の流れ：営業と共に、以下業務を行います。＜ヒアリング＞・ニーズ発掘・顧客の事業運営上の課題や目標を伺い、目標達成に向けた課題抽出＜提案＞・社内の実績や事例、ノウハウやデータをもとに顧客の課題解決に最適な媒体／サービスを提案＜クリエイティブディレクション＞・他部署（デザイナー/広告運用/映像制作）や社外と連携し広告制作のディレクションを担当＜効果分析＞・広告効果の分析にもとづき、顧客との振り返りや次回の企画提案を行う ■特徴：同じお客様の広告を継続して担当し、PDCAをまわすことによって、マーケティング視点も身につく環境です。 ■営業活動の詳細：＜顧客＞対象業界：通信販売・不動産・ショッピングセンター・スーパーマーケット・ディーラー、飲食店・携帯ショップ・美容室など ※固定の業界ではなく、幅広い業界に携わることが可能です。＜ノルマ＞個人目標の設定はありますが、営業部全体の数字達成を目指すスタイルなのでノルマはありません。＜単価＞ 1社あたりの広告単価50万円～数百万円＜取り扱い媒体＞・紙媒体：折込チラシ、雑誌、DM、カタログ、ポスター、パンフレット・リスティング広告：Yahoo!、Google ・WEBサイト、SNS（LINE）、動画広告、TVCM、ラジオCM、イベントなど ■組織構成：社員8名（営業3名／制作3名／媒体2名）社内は営業だけでなく、デザイナー、広告運用、映像制作などクリエイティブ部門も活躍しています。そのため営業は他部門とも連携をとり、プロジェクトの中心となってディレクションを手掛けていただきます。年齢層は20代中心です。営業目標も部全体で目標を追いかけているため、良いチームワークや信頼関係を築いています。 ※男女比率5：5 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田小川町2-12-14 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／淡路町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,959,536円～4,069,368円固定残業手当/月：86,706円～119,220円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,334円～458,334円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【第二新卒歓迎！】広告提案営業◆ラジオ・TVが好きな方/既存中心・ノルマなし/通販領域中心に成長中◆

◆営業経験を活かしてマスメディア広告の営業！/個人ノルマなし！/CMのキャスティング等にも挑戦/大手代理店出身者が丁寧に育成/在宅勤務・フレックス・直行直帰も可能◆ 入社後は既存顧客を中心に、クライアントの広告ニーズに合わせた提案をお任せします。 1社あたり50万～数百万円の広告予算を運用しながら、社内の他部署(デザイナー/広告運用/映像制作)と連携しながら、広告制作のディレクションを担います。 ■業務の特徴・代理店ならではの広告枠の押し売り、ではなく、事業を成長させるプラン提案を重要視しています。営業部全体の予算設定のみで、個人ノルマはなく、長期的に顧客に伴走していただきます。・大手映像/代理店出身の経営陣の人脈で案件受注量は拡大を続け、創業時から売上上昇中です。今後上場も視野に入れる注目ベンチャーです。・マスメディア領域に強みがあり、人気番組に携われるチャンスもございます。キャスティングや放送原稿制作にも携わることができます。 ◇対象業界：通信販売を中心に、不動産/ショッピングセンター/スーパーマーケット/飲食店/携帯ショップ/美容室等 ◇広告媒体：CS放送等のテレビ、ラジオ番組内のCM、新聞広告を中心に、チラシや雑誌、オフラインのイベント企画など、幅広い媒体を扱えます。 ◇キャスティング：ラジオ年間出演本数1,200本以上。計8名の専属キャスターが在籍。司会・MC・ナレーター・モデル等、幅広いジャンルで提案可能です。 ■就業環境広告業界は残業が多い印象がありますが、当社は固定残業手当として45時間分を含んでいるものの、実態としては平均20～30時間程度の残業です。 ■組織構成男女比1:1で20代の業界未経験入社が主です。テレビやラジオに関心があり、マスメディア広告に携わるため入社した社員が多くいます。 ■教育体制入社後は営業動向を重ねつつ、少しずつお任せしていきます。第二新卒採用から、今では組織を牽引するまで成長する社員もいます。責任者の人脈から大手案件も安定受注できており、新規のテレアポ等は基本発生しません。長期視点で質の高い提案スキルを磨いていただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社ステラメディア住所：千代田区神田駿河台3-5-1 三五ビル2F 勤務地最寄駅：千代田線／新御茶ノ水駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～520万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,589,996円～3,848,004円その他固定手当/月：75,834円～112,667円固定残業手当/月：75,834円～112,667円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 367,501円～546,001円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ピュアフラット

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都港区南青山1-10-6ファミリー青山ビル4F

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設立 2020年
従業員数 20名
平均年齢 35.0歳

求人情報全5件

【マーケティング経験歓迎／リモート可】ECコンサルタント※楽天市場・Amazon等の幅広いECを運用

【今後の成長が見込める業界でスキルを身に着けませんか？／顧客は売上規模数億～数十億円の中小企業がメイン／１社に深く関わりたい方へ／楽天市場やAmazonなど主流ECサイトのコンサルティングに挑戦】 ■業務の魅力：以下のような方、是非ご応募ください！！・今後の成長が見込める業界で専門性を磨きたい方・現職で成長を実感できていない方・二人三脚のOJTでしっかりとスキルを身につけたい方 ■担当業務： EC運用および売上拡大のための施策立案～実行をご担当頂きます。楽天市場やAmazon、自社ECサイトでの集客や売上UPさせたい等の様々なWEB上でのお悩みに対して分析を行い、改善に向けてコンサルティングを行います。・お客様のご要望を確認し、売上・アクセス数UPの施策などを提案・ECサイトの更新、メルマガの配信・広告運用、簡単な広告デザインなど ※デザイナー・コーダー等とチームで対応します。 ※コンサルタント1名あたり10社前後をご担当頂く予定です。 ■ECの市場成長性について： EC業界は、コロナ禍の影響で急速に拡大しました。市場は引き続き成長傾向にあり、特にBtoC-ECとBtoB-ECの両方で市場規模の拡大が見られます。2023年のBtoC-EC市場は24.8兆円、BtoB-EC市場は465.2兆円に達しており、EC化率も上昇しています。 ■入社後の流れ：まずはコンサルタントのサポートとして、コンサルタントの商談同席や、コンサルタントが担当する施策のサポートを行っていただき、業務の一連の流れを理解していって頂きます。3か月を目途に顧客を担当頂く予定です。評価制度、昇給制度が明確化されており、公平に成果を評価してもらえる職場です。 ■当社について：上記のような成長業界に身を置く当社はクライアント増加率昨対比200%、既にお取引のあるお客様からの継続利用率は94%の高水準を記録しています。良い商品であるにもかかわらずマーケティングができていないため売り上げが伸び悩んでいるクライアント様はまだまだ多数いらっしゃいます。そんなお悩みを解決すべく、売上・アクセス数UPのための施策立案・運用を行っており、クライアントの予算に応じて柔軟にプランを提案しているため、上記の成果に繋げることができました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山1-10-6 ファミリー青山ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：323,566円～332,700円固定残業手当/月：93,100円～95,800円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,666円～428,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【モデル年収】・30歳　年収600万円(入社3～4年目)　・35歳　年収800万円(入社5年目）・40歳　年収1200万円 ★昇給制度あり：年1回 ★賞与：年2回あり（最大2.5か月分/1回）＊個人、会社の成績に応じて支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【在宅勤務可】ECコンサルタント※小田急百貨店等の大手取引有／運用経験のみでも挑戦可／残業20時間

【顧客は売上規模数億～数十億円の中小企業がメイン／１社に深く関わりたい方へ／楽天市場やAmazonなどECサイトのコンサルティング／運用の経験のみでもご応募歓迎します！／顧客への提案に挑戦したい方へ】 ■業務の魅力：以下のような方には、大変に充実した仕事内容です。・EC運営の中でもより上流、戦略の部分に携わりたい方・売上UPの施策が限定的でもっと自由度を高くしたい方・EC経験を更に深めて市場価値を高めたい方・就業環境を改善したい方 ■担当業務： EC運用および売上拡大のための施策立案～実行をご担当頂きます。楽天市場やAmazon、自社ECサイトでの集客や売上UPさせたい等の様々なWEB上でのお悩みに対して分析を行い、改善に向けてコンサルティングを行います。・お客様のご要望を確認し、売上・アクセス数UPの施策などを提案・ECサイトの更新、メルマガの配信・広告運用、簡単な広告デザインなど ※デザイナー・コーダー等とチームで対応します。 ※コンサルタント1名あたり10社前後をご担当頂く予定です。 ■実際の課題解決例～半期で年間目標を達成したご支援例～：・課題そもそも社内のEC担当者が広報出身者とデザイナーのみだったのでマーケティング的な観点もなければECサイトの知見そのものもなかった。・アプローチ型の多い商品をどう見せていくか、どう選びやすくしていくかのUIに注目し先方のデザイナーとサイトを一新。クライアントの製品を使うメリットも伝わりやすいように刷新を行った。・結果 EC全体で売上が2.5倍になり、半期で当初の目標を達成。楽天で役務が販売できるなどクライアントが知らなかった手法などを提示しながら新規顧客を取込んだ。 ■就業環境：全社平均の月間残業時間は30時間程度、業務の進捗次第では20時間代に収まることもあります。在宅勤務も対応可能なので柔軟な就業環境を求めている方も是非ご応募ください。 ■当社について：上記のような成長業界に身を置く当社はクライアント増加率昨対比200%、既にお取引のあるお客様からの継続利用率は94%の高水準を記録しています。クライアントの予算に応じて柔軟にプランを提案しているため、上記の成果に繋げることができました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山1-10-6 ファミリー青山ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：323,566円～332,700円固定残業手当/月：93,100円～95,800円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,666円～428,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【モデル年収】・30歳　年収600万円(入社3～4年目)　・35歳　年収800万円(入社5年目）・40歳　年収1200万円 ★昇給制度あり：年1回 ★賞与：年2回あり（最大2.5か月分/1回）＊個人、会社の成績に応じて支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

グローリー株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

大阪府大阪市北区曾根崎新地1-13-22御堂筋フロントタワー1F

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設立 2023年
従業員数 30名
平均年齢 29.1歳

求人情報全2件

未経験歓迎【東京/虎ノ門】グルメサイトRettyの企画営業◇働き方◎土日祝休／残業約15ｈ／転勤無
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＜分業制導入で働き方改革！残業15ｈ以下／営業活動に専念できる環境／年間休日120日・土日祝休＞グルメサイト「Retty」を活用し、飲食店の集客課題を解決する企画営業をご担当いただきます。独自のノウハウを生かし、飲食店オーナー様と信頼関係を構築しながら売上向上を実現するお仕事です。 ■業務概要飲食店様の集客課題をヒアリングし、グルメサイト「Retty」を活用した最適な解決策を提案します。アウトバウンド型営業スタイルで新規顧客を開拓し、商談を通じて契約締結を目指します。提案力と人間力を磨きながら、飲食業界の発展に貢献できるポジションです。＜営業活動＞・保有リストに基づいた架電でアポイントを取得・飲食店オーナー様への訪問またはオンライン商談を実施・お客様の課題やニーズを深堀りし、効果的な集客プランを提案＜分業制＞・原稿作成：システムにお客様が必要事項を入力すると、編集部隊が作成・掲載以降のフォローアップは：CS部門が対応このように、分業制と取っているため、営業担当は営業活動に専念できます！また、アポ取得のインサイドセールス部門も設立し、業務過多になりがちがリーダー層には取得できたアポイントを振り分ける等、業務支援も行っております。＜Rettyについて＞他社にはない「実名口コミ」の信憑性と独自ノウハウにより、提案のしやすさが抜群です。 ■組織構成東京支店には20代～40代の幅広いメンバーが在籍しており、営業チームは現在6名（全員女性）体制です。チーム全体で目標を追いながら、個々の成果を尊重する風土が特徴です。 ■雇用形態について試用期間は契約社員としてのスタートですが正社員登用率100％です。企業様から契約打ち切りはこれまでございません。 ■教育体制入社後は2週間の座学・現場研修を経てOJTを実施。営業未経験の方でも安心してスタートできる環境を整えています。 ■企業の魅力・勢いのある成長企業でありながら、働きやすさも重視。19時半には多くの社員が退社する職場環境です。（残業時間は平均15時間以下）・独自のサービスと業績向上を支える仕組みづくりを通じて、飲食業界の発展に寄与しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都港区虎ノ門4‐3‐1　城山トラストタワー21F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円固定残業手当/月：47,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮し、面接結果をふまえ決定 ■インセンティブ（毎月）業績インセンティブ（年4回） ※詳細は２次面接時に評価シートなどご覧いただきながら説明します ■モデル年収 640万円／25歳／月給＋インセンティブ＋各種手当 850万円／29歳／月給＋インセンティブ＋各種手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京/虎ノ門】グルメサイトRettyの企画営業◇分業制で働き方改革◇土日祝休／残業約15ｈ／転勤無
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＜分業制導入で働き方改革！残業15ｈ以下／営業活動に専念できる環境／年間休日120日・土日祝休＞グルメサイト「Retty」を活用し、飲食店の集客課題を解決する企画営業をご担当いただきます。独自のノウハウを生かし、飲食店オーナー様と信頼関係を構築しながら売上向上を実現するお仕事です。 ■業務概要飲食店様の集客課題をヒアリングし、グルメサイト「Retty」を活用した最適な解決策を提案します。アウトバウンド型営業スタイルで新規顧客を開拓し、商談を通じて契約締結を目指します。提案力と人間力を磨きながら、飲食業界の発展に貢献できるポジションです。＜営業活動＞・保有リストに基づいた架電でアポイントを取得・飲食店オーナー様への訪問またはオンライン商談を実施・お客様の課題やニーズを深堀りし、効果的な集客プランを提案＜分業制＞・原稿作成：システムにお客様が必要事項を入力すると、編集部隊が作成・掲載以降のフォローアップは：CS部門が対応このように、分業制と取っているため、営業担当は営業活動に専念できます！また、アポ取得のインサイドセールス部門も設立し、業務過多になりがちがリーダー層には取得できたアポイントを振り分ける等、業務支援も行っております。＜Rettyについて＞他社にはない「実名口コミ」の信憑性と独自ノウハウにより、提案のしやすさが抜群です。 ■組織構成東京支店には20代～40代の幅広いメンバーが在籍しており、営業チームは現在6名（全員女性）体制です。チーム全体で目標を追いながら、個々の成果を尊重する風土が特徴です。 ■雇用形態について試用期間は契約社員としてのスタートですが正社員登用率100％です。企業様から契約打ち切りはこれまでございません。 ■教育体制入社後は2週間の座学・現場研修を経てOJTを実施。営業未経験の方でも安心してスタートできる環境を整えています。 ■企業の魅力・勢いのある成長企業でありながら、働きやすさも重視。19時半には多くの社員が退社する職場環境です。（残業時間は平均15時間以下）・独自のサービスと業績向上を支える仕組みづくりを通じて、飲食業界の発展に寄与しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都港区虎ノ門4‐3‐1　城山トラストタワー21F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,000円固定残業手当/月：47,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮し、面接結果をふまえ決定 ■インセンティブ（毎月）業績インセンティブ（年4回） ※詳細は２次面接時に評価シートなどご覧いただきながら説明します ■モデル年収 640万円／25歳／月給＋インセンティブ＋各種手当 850万円／29歳／月給＋インセンティブ＋各種手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社プロパゲート

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都渋谷区神南1-5-6

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設立 2021年
従業員数 75名
平均年齢 -

求人情報全14件

【渋谷／管理職候補】WEBディレクター◆ノーコード制作で効率化・多種案件スキルアップ◎残業20h
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【創業4年で顧客総数3,000社超／5年連続200～300%成長のITベンチャー／サブスクWEB制作で完全オリジナルのホームページを提供】当社は、企業および個人事業主の集客支援に特化した事業を展開しています。今後は、国内市場におけるトップポジションの確立に加え、米国市場への進出や新規事業の展開を予定しています。 ■仕事内容：「サブスクWEB制作（月額制のWebサイトの制作・運用代行）」をご利用の顧客に向けて、Webサイト制作・修正依頼等の進行ディレクションを行います。（1）制作進行管理サイト制作・修正依頼の案件について、進行状況や納期を管理シートとSlackで管理します。デザイナー・カスタマーサクセスと連携し、納期や優先度を調整します。（2）制作物のクオリティチェックとフィードバックデザイナーが制作したWebサイトをレビューし、社内のクリエイティブガイドラインに基づいて品質を確認します。必要に応じて、デザイナーへフィードバックや修正依頼をします。（3）顧客対応 Webサイト制作の受注～納品までのプロセスで必要に応じて顧客とコミュニケーションを取ります。納品後もカスタマーサクセスと連携し、顧客からのご質問やご依頼を管理します。チャットやオンラインツールを用いて、柔軟かつスピーディに対応します。 ■ マネジメント業務 ※スキルや経験、実績等を踏まえて段階的に権限移譲します・業務オペレーションやマニュアルの構築・改善・生産性向上施策の立案・実行・チームメンバーの採用、育成、人事評価など ■働き方について：・ノーコードツールのWixを活用したサイト制作のためコーディングは不要です。・制作期間はページ数によりますが、2～3ヶ月程度です。ノーコード制作で管理工数が比較的低く、スキルの成熟度に応じて割り当てる案件数は段階的に調整します。 ■組織構成： 15～20名程度（ディレクター4～5名、デザイナー10～15名）平均年齢：20代中心に構成されています ■魅力：・業界問わず幅広い顧客のサイト制作に携われます。対応案件数が多いため、その分スピード感を持って経験やスキルが積み上げられます。・進行案件数が目標、目標超過分についてはインセンティブ支給対象で賞与に加算されます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ☆本社住所：東京都渋谷区渋谷2-3-5 コエル渋谷二丁目 8階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,741円～440,987円固定残業手当/月：114,136円～152,181円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 444,877円～593,168円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2～4回（9月、3月）※決算賞与2ヶ月分、個人業績賞与2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
若手活躍・未経験可◆WEBサイト制作ディレクター／ノーコードで効率化・多案件スキルアップ◎残業20h
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【創業4年で顧客総数3,000社超／5年連続200～300%成長のベンチャー／サブスクWEB制作で完全オリジナルのホームページを提供】 ◇ディレクション・コーディング経験不問！スキルアップできる環境◎ ◇お客様の事業や想いを届けるサイト制作を手掛ける！当社は、企業および個人事業主の集客支援に特化した事業を展開しています。今後は、国内市場におけるトップポジションの確立に加え、米国市場への進出や新規事業の展開を予定しています。 ■仕事内容：「サブスクWEB制作（月額制のWebサイトの制作・運用代行）」をご利用の顧客に向けて、Webサイト制作・修正依頼等の進行ディレクションを行います。（1）制作進行管理サイト制作・修正依頼の案件について、進行状況や納期を管理シートとSlackで管理します。デザイナー・カスタマーサクセスと連携し、納期や優先度を調整します。（2）制作物のクオリティチェックとフィードバックデザイナーが制作したWebサイトをレビューし、社内のクリエイティブガイドラインに基づいて品質を確認します。必要に応じて、フィードバックや修正依頼をします。（3）顧客対応 Webサイト制作の受注～納品までのプロセスで必要に応じて顧客とコミュニケーションを取ります。Webサイト納品後も必要に応じて顧客とコミュニケーションを取ります。カスタマーサクセスと連携し、顧客からのご質問やご依頼を管理します。 ■働き方について：・ノーコードツールのWixを活用したサイト制作のためコーディングは不要です。デザインに関しては基本デザイナーが対応します。・制作期間はページ数によりますが、2～3ヶ月程度です。ノーコード制作で管理工数が比較的低く、スキルの成熟度に応じて割り当てる案件数は段階的に調整します。 ■組織構成： 15～20名程度（ディレクター4～5名、デザイナー10～15名）平均年齢：20代中心に構成されています ■魅力：・業界問わず幅広い顧客のサイト制作に携われる、対応案件数が多いため、その分スピード感を持って経験やスキルが積み上げらます。・業務オペレーション改善、育成、制度や仕組みづくりなどに携わる機会もございます。・進行案件数が目標、目標超過分についてはインセンティブ支給対象で賞与に加算されます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ☆本社住所：東京都渋谷区渋谷2-3-5 コエル渋谷二丁目 8階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,479円～330,741円固定残業手当/月：73,235円～114,136円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,714円～444,877円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2～4回（9月、3月）※決算賞与2ヶ月分、個人業績賞与2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｍｅｔａｍｏｎ

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都中央区日本橋箱崎町35-3BRICKGATE日本橋4F

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設立 2020年
従業員数 6名
平均年齢 -

求人情報全4件

【未経験可】Web広告運用◆2年目年収1,000万超も目指せる／残業9h／土日祝休／家賃補助有

～前期比300％の急成長中ベンチャー／入社2年目で年収1,000万円超えの事例も◎／転勤なし～ ■業務内容： SNS広告を手掛ける当社の、Web広告運用をお任せします。事業として大手企業を中心に、デジタルマーケティング案件を手掛けています。取引先は製薬会社や医療器具メーカー企業が中心となります。 ■具体的には：医薬品や医療機器などを扱う企業向けに、SNSやWeb広告を活用した情報発信をサポートするお仕事です。専門的な知識は入社後に学べるので、未経験の方でも安心してスタートできます。具体的には、以下のような業務に携わっていただきます：・YouTubeやLINE、TikTok、InstagramなどのSNSを使った広告の運用・広告の内容や見せ方を考える企画・戦略づくりのサポート・広告の表示方法やターゲット設定などの調整（リスティング広告・ディスプレイ広告など）・AIツールを使った広告の最適化・お客様とのやりとりを通じて、より効果的な広告運用を提案・顧客管理の仕組み（CRM）の改善に関するサポート ■教育体制／入社後の流れ：・専門用語などの習得（1カ月程度）・業界理解のためのリサーチ業務・先輩の業務アシスタント・2～3か月目から実際の運用業務・半年程で一人立ちの想定です ※未経験で入社し入社2.3年目でマネジャーに昇格している社員もいます ■組織構成：・人数：9名＋業務委託4名・年齢層：27歳・男女比：5：5 ・役職：代表＋マネジャー2名＋メンバー ※未経験者の入社が多く、元ミュージシャンや元中古車販売業や元SEなどが在籍しています ■魅力：活躍次第で給与を上げることができます。入社2年目で年収1,000万円超えの事例もあります。 ■当社について：当社は新規の集客に特化した広告代理店になります。一般的な広告代理店は集客までを担い「獲得の最大化」を目指しますが、当社はクライアント様の粗利をいかに出すかを考え費用対効果を上げ、「利益の最大化」を目指します。お客様の「利益を最大化」をするために、お客様の一員として立ち上げから拡大までを行い、ただ新規ユーザーの獲得をするのでなく、LTVの最大化から逆算し新規ユーザーの獲得をしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋箱崎町35-3 BRICKGATE日本橋4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～770万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,500円～480,800円固定残業手当/月：31,500円～69,200円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～550,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■個人業績でインセンティブあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
Web広告運用◆2年目年収1,000万超も目指せる／残業平均月9h／土日祝休／家賃補助有り

～前期比300％の急成長中ベンチャー／入社2年目で年収1,000万円超えの事例も◎／残業平均月9h／転勤なし～ ■業務内容： SNS広告を手掛ける当社の、広告運用担当をお任せします。事業として大手企業を中心に、デジタルマーケティング案件を手掛けています。 ■具体的には：主要SNS（YouTube、LINE、TikTok、Meta、Instagram、Xなど）を中心としたweb広告の運用業務をご担当いただきます。取引先は製薬会社や医療器具メーカー様の商材･企業が中心となります。・マーケティング戦略立案・リスティング広告運用・ディスプレイ広告運用・AI広告運用・SNS広告運用・CRM改善　など ■組織構成：・人数：9名＋業務委託4名・年齢層：27歳・男女比：5：5 ・役職：代表＋マネジャー2名＋メンバー ※未経験者の入社が多く、元ミュージシャンや元中古車販売業や元SEなどが在籍しています ■魅力： ◎前期比300％の急成長中ベンチャーです ◎運用だけでなく、LP改善・CRM改善など、幅広い業務を経験できるため市場価値を高めることができます ◎活躍次第で給与を上げることができます。入社2年目で年収1,000万円超えの事例もあります。 ◎残業平均月9h、土日祝休みで働きやすい環境です。 ■当社について：当社は新規の集客に特化した広告代理店になります。一般的な広告代理店は集客までを担い「獲得の最大化」を目指しますが、当社はクライアント様の粗利をいかに出すかを考え費用対効果を上げ、「利益の最大化」を目指します。お客様の「利益を最大化」をするために、お客様の一員として立ち上げから拡大までを行い、ただ新規ユーザーの獲得をするのではなく、LTVの最大化から逆算し新規ユーザーの獲得をしてきております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋箱崎町35-3 BRICKGATE日本橋4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～770万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：374,571円～480,800円固定残業手当/月：54,000円～69,200円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 428,571円～550,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■個人業績でインセンティブあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＢＡＣＫＳ

専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）

東京都渋谷区代々木2-2-1小田急サザンタワー10F

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設立 2020年
従業員数 55名
平均年齢 -

求人情報全8件

動画エディター◆配信バラエティ番組やオリジナルドラマの映像制作等/年休120日
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【デジタル活用×最新アナログ/Ｄｏｎｕｔｓ（ジョブカン・ミクチャ展開）の子会社/多種多様な動画編集をお任せ！/年休120日以上】 ■ポジション概要： DONUTSのインハウス動画制作・配信を行っているのが、子会社BACKSに所属する私たち「DONUTS CREATIVE 」。多岐に事業展開し続けるDONUTSの各事業を動画でつなげるクリエイティブチームであり、TVCMやラジオ、大型音楽ライブに至るまで、社内外の動画・配信コンテンツを制作しているプロ集団です。動画制作チームの体制強化にあたり動画エディターを募集中です。 ■業務内容：・DONUTSグループ内外の動画制作業務・TVCM、MV、イベント映像、企業 Youtube番組等の動画編集・イベント、番組ロゴデザイン、サムネイル作成 ■具体的なプロジェクト　※一例です・縦型ショートドラマ『タテドラ』（https://www.tated.tv/）・ミクチャ公式番組（https://mixch.tv/official/archive/series） ■使用ツール： After Effects、Premiere Pro、Photoshop、Illustrator 等 ■やりがい：単なる"動画オペレーター"としてではなく、企画～演出～デザインから関わることができ、作品や案件に自分のアイディアを取り入れて業務を進めることができます。また、一般的な映像編集プロダクションとは違い、制作・配信・テクニカルスタッフが社内に常駐しており、連携してプロジェクトを進めています。そのため、興味のあることに手を挙げればいつでもチャレンジできる環境が揃っています。担当していただく案件においても『TV 番組』『企業系 YouTube 番組』『大型イベント映像』等、多岐に渡っており数多くのジャンルの編集経験を積むことができるため、キャリアアップにつなげることも可能な環境です。 ■当社について： BACKSはDONUTSグループのインハウスマーケティングを担う専門部隊として2020年に新設されました。毎年数億円を掛けてWeb広告やオフライン広告など様々なマーケティング施策を実施。今後は日本を代表するようなリアル＆デジタルマーケティング企業を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞オダカビル住所：渋谷区代々木1-36-1 オダカビル5階勤務地最寄駅：JR線／代々木駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,969,076円～3,711,336円固定残業手当/月：85,911円～107,389円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,334円～416,667円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験とスキルに基づき決定します。 ■給与改定：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
ビジネスプロデューサー（0→1の事業企画）◆ジョブカン・ミクチャ展開のDONUTSグループ
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【「デジタル活用×最新アナログ」テクノロジーの融合で「広告」のあり方を変える／インターネット広告事業やDOOH事業を展開／新しいビジネスを生み出すビジネスプロデューサー募集】＜具体的な業務内容＞ ◎販路開拓、販売網構築の第一人者として営業方法の確立 ◎取引先候補のリストアップ、コンタクト、アポ取り ◎マーケティング戦略・企画の立案・提案 ◎マーケティング企画の実行・管理 ◎その他ビジネスプロデューサーとしての諸所業務全般 ■当社について DONUTSグループのインハウスマーケティングを担う専門部隊として2020年に新設され、毎年数億円の広告予算を用いて自社プロダクトのブランディングを実現してきました。 ■目指すものこれまではDONUTSのインハウスマーケティングを手掛けてきましたが、現在DONUTSが保有する様々なマーケティング商材を組み合わせれば外部のお客様にも新たな価値を提供できると考えています。 BACKSが目指すのは"日本を代表するようなリアル＆デジタルマーケティング企業"です。 ■なぜできるのか BACKSには「ジョブカン」や「ミクチャ」のブランディングを実現してきた実績と経験があります。タクシーCMや電車のつり革広告、さらには自社で保有するアドトラック用いた宣伝広告等、様々な手法を組み合わせて積み上げてきた実績です。 ■なにをするのか今回の取り組みでは、私たちが持つ実績と経験がどんな企業様にとって新たな価値になるのかを見つけるところから始まります。市場調査、販路開拓、企画提案、ディレクションまで一気通貫で行ってください。完全新規のゼロからイチをつくる取り組みですが、実現をすれば広告代理店が介在することなく、真の意味でクライアントとBACKSがワンチームとなれる世界を創造できます。是非、一緒に新たな価値を創造していきましょう。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社BACKS 住所：東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円固定残業手当/月：107,389円～171,822円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 524,055円～838,488円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職のご経験とスキルにもとづき、決定いたします。 ■年俸制：12分割 ■給与改定：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ゼロアクセル

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都千代田区麹町5-3-23日テレ四谷ビル10F

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設立 2020年
従業員数 70名
平均年齢 -

求人情報全9件

【ペットフード事業部責任者候補】D2Cマーケティングやブランディングなど幅広い業務を裁量大でお任せ
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■概要： D2Cマーケティング及びブランディング、企画立案からお客様サポートまで多岐にわたる業務を裁量権をもって積極的に携わっていただけるポジションです。 ■業務内容： ◇デジタルマーケティング └SEO、SEM、SNS広告運用、メールマーケティング等 └Google Analyticsや各種分析ツールを使ったデータ分析 ◇ブランディング └ブランドの世界観を理解し、消費者との強固なエンゲージメントを構築 └クリエイティブディレクションやビジュアルアイデンティティの設計 ◇ECプラットフォーム └自社ECサイト、楽天市場、AmazonなどのEC運営 └決済システム、物流、在庫管理などのバックエンド業務 ◇プロジェクトマネジメント └タイムライン、リソース管理、チームディレクション └社内外のステークホルダーとの円滑な連携 └複数の部門との連携 ◇グロースハック └A/Bテストやマーケティングオートメーションを活用した改善施策 ■ポジションの魅力：事業部や商品に新しい価値を見出し、創造的な挑戦ができる本ポジションです。多様なスキルを身に着け、伸ばし、活かすことができる本ポジションに是非ご応募ください！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町5-3-23 日テレ四谷ビル勤務地最寄駅：各線／四ツ谷駅/麹町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：318,753円～344,251円固定残業手当/月：109,819円～120,035円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 428,572円～464,286円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験などを考慮し、当社規定により決定いたします。 ■賞与・昇給：可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験OKのSEOライター】自社オウンドメディア◆時差出勤可◆妊娠中リモート制度など充実◆麹町

【月間300万PVの実績を誇る企業でプロSEOライターとして最前線で活躍！／ビッグワード1位常連のノウハウを学び、Googleも認めるSEOライターへ】＼未経験OK・キャリアチェンジ歓迎／ 50以上のWebメディアで月間PV300万以上を誇り、金融・不動産・保険など多くのジャンルにおける難関KW・ビッグワードで1位常連のノウハウを積み重ねてきた弊社にて、自社オウンドメディアに掲載する記事のSEOライターを新たに募集！ SEOキーワードの選定やトレンド分析を行い、読者にとって有益でクオリティの高い記事を制作するために、装飾や解説画像等の作成まで一気通貫で行います。ただ“文章を書ける人”ではなく、Googleからもユーザーからも評価・支持される真のSEOライターへの第一歩に、あなたも挑戦してみませんか? 【業務内容】・オウンドメディアのライティング、SEOライティング・施策実行・記事・メディアの定期的な効果測定・適宜修正、リライト　などまた、希望される方にはSEOライターからステップアップしたWebディレクター職に必須のマネタイズや企画・提案も積極的に担当していただくことも可能です。 Google検索上位表示のために必要なアルゴリズムに沿った記事の効果や成果を分析し、改善点を見つけ出しながらコンテンツの質を高めるためのPDCAサイクルを実施できる人材を目指し、ゆくゆくはWebディレクター、チームディレクターとスキルアップも叶えることができます。・使用ツール └Google Search Console └Google Keyword Planner └Google Workspace　 └Gyron └Canva （必要であれば指導可能） └Google Analytics └Ahrefs └Clarity　など ■求める人物像：・文章を書くのが好き・Webメディアの成長に関わりたい・協調性がある（チームプレーが発生します）・スピード感持って働きたい・新しい事に挑戦するのが好き・多くのことに興味を持つことができる変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町5-3-23 日テレ四谷ビル勤務地最寄駅：各線／四ツ谷駅/麹町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,352円～238,274円固定残業手当/月：52,648円～81,726円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験などを考慮し、当社規定により決定いたします。 ※実際の給与により異なります。 ■賞与・昇給：可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ブランジスタメディア

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都渋谷区桜丘町20-4ネクシィーズスクエアビル

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設立 2020年
従業員数 214名
平均年齢 -

求人情報全11件

【高松】営業職（未経験歓迎）/残業25ｈ/年間休日120日・土日祝日休/高松シンボルタワー25Ｆ

～東証グロース上場／第二新卒・未経験歓迎／旅行系電子雑誌「旅色」の営業／産休育休実績多数で長期的に就業可能・転勤無◎～東証プライム上場のネクシィーズグループの子会社として2000年に発足し現在はグロース市場上場をしている、同社の高松支店にて2007年に刊行した電子雑誌「旅色」の広告営業を募集します！ ■担当業務内容観光施設（飲食店・宿泊施設等）に向け、弊社が刊行する「旅色」の広告掲載の営業を担当していただきます。提案からアフターサポートまでを提供します。業界未経験歓迎、個人ノルマはありません。メディアを通して、地域（施設）と読者の架け橋になる存在であり、ともに切磋琢磨しながら、成長できる環境です。女優・タレントが表紙を飾るキャスティング力を活かし、企業だけではなく地方自治体のタイアップ営業を通じて地方創生、地域活性に取り組んでいただきます。地域情勢を把握しながらお客様の課題解決、地域へのニーズをヒアリングし、サービスを提案するコンサルティング重視の営業です。 ■担当業務詳細・法人向け営業お客様(中小企業・宿泊施設・飲食店)に対して「旅色」サービスを提案からアフターサポートまでを提供します。 ■配属部署について 20代から30台が中心に活躍する10名程度の部署となっています！トップ営業マンが身近で活躍しており、全国でも優秀な成績を獲得する部署先輩社員が、OJT方式でお教えします。 ■同社の特徴・魅力：ともに切磋琢磨しながら、成長できる環境です。社員同士ともに競い合い、称え合い、励まし合う人間関係の良さが魅力です。もちろん、時には厳しい意見を交換し合うこともありますが、それも自分と会社の次のステージを目指しているからこそであり、同僚同士が切磋琢磨しながら成長を目指せる環境となっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞高松支店住所：香川県高松市サンポート2-1　高松シンボルタワー 25F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 310万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～298,000円＜月給＞ 200,000円～298,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・業績連動の賞与あり・昇給年2回（人事評価による） ※スキルや経験によって予定年収から上下する可能性がございます。 ※25ｈ/月残業した場合、28,960円/月が支給となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【博多】サブスク型広告サービスの提案営業※金融機関と共に地方企業を支援！／上場企業G/残業25h

【急成長中の話題のプロモーション支援事業！一緒に新事業を盛り上げていただける方のご応募をお待ちしております！】～中小企業のプロモーションを変える！経済産業省・中小企業庁も導入の注目サービス／立ち上げから5,000社超から反響／上場企業グループ～ ■職務内容： 2022年10月に立ち上げた新規事業で25年10月で4期目を迎えました！成長率はグループ内でも際立っており、業績好調のため、組織強化に向け募集します！ ■職務内容今回は販売パートナーである地方銀行や信用金庫と連携し、その先にいるお取引先様（中小企業）へ私たちのサービスを届ける、事業の根幹を担うポジションをお任せします！ ■主な仕事内容・金融機関（本部・支店）への定期訪問行員の皆様へ向けたサービス概要や導入事例の説明会を実施します。・案件創出のサポート「このタレントを起用すれば、こんな広告が作れますよ」といった具体的なイメージラフを作成・持参し、行員の皆様がお客様へ提案しやすくなるよう支援します。・紹介の促進とリレーション構築金融機関との強固な信頼関係を築き、お客様のご紹介を促進することがミッションです。 ■事業の成長性と魅力 25年10月で4期目を迎え、その成長性はグループ内でも際立っています。 2期目：前期比売上115％ 3期目（今期）：前期比130％※中間決算時点中長期計画：毎期120％以上の成長を目指しています。急成長する事業の中核メンバーとして、金融機関という独自のパートナーシップモデルに携わりながら、企業の成長、ひいては地方経済の活性化に貢献できる、非常にやりがいのある仕事です。 ■「ACCEL JAPAN（アクセルジャパン）」とは：大手～中小企業を中心とした顧客企業に対し、タレントを活用したいが高額で起用することが出来ないという悩みを持つ企業に初期費用0円でサブスク型で利用いただけるサービスです。当プロジェクトが高額なフロント費用を負担することで、多くの企業が、タレントの肖像を初期費用0円かつ月々定額で利用することができます。日本の99.7％の企業に画期的なプロモーションツールを提供することで、広告業界の既成概念を変えていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡支店住所：福岡県福岡市博多区博多駅前1-9-3 博多駅前シティビル6F 勤務地最寄駅：JR博多南線／博多駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 415万円～460万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～276,000円＜月給＞ 245,000円～276,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収は、目安金額であり、配属先や選考を通じて上下する可能性があります。 ■決算賞与：年2回（6月・12月） ※会社業績に応じて決算ボーナスを支給 ※在籍日数等の支給条件有 ■その他インセンティブ賞与年4回（2・5・8・11月）有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Light

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都港区虎ノ門2-2-1住友不動産虎ノ門タワー16Fグロース虎ノ門Room6

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設立 2020年
従業員数 40名
平均年齢 29.0歳

求人情報全5件

【全国フルリモート】iOSエンジニア／テックリード◆Web3技術活用のライブ配信アプリ「Palmu」

◇フルリモート可／次世代ライブ配信プラットフォーム／ブロックチェーンや暗号資産などの最新技術を活用◇ ■募集背景複雑な機能が多く、リアルタイム性が求められるライブ配信アプリ開発において、様々な技術的な課題や対応事項があります。ライバーやリスナーに向き合った開発に取り組む中で、Palmuでは開発すべき機能がまだまだたくさんあり、今後はより開発スピードを上げていく必要があります。また、最高のライブ配信体験を実現するために、品質やパフォーマンスも追求していく必要があります。更にユーザー／プロダクト規模は拡大し、Web3要素を含む機能開発も強化していく中で、技術力を持って、雑かつ難易度の高い種々の課題にアプローチし、チーム開発をリードしていける方を募集します。 ■業務内容・iOSアプリの機能開発（企画、設計、実装、テスト、計測、改善）・画面遷移、通信、配信、アニメーションなど、UXに関わる要素のパフォーマンス改善・中長期を見据えたシステム設計、技術的負債の解消・効率的かつ品質を高められるような開発、CI/CDプロセスの改善提案と実行・メンバーマネジメント、プロジェクトマネジメント・新しい技術へのキャッチアップとチームへの落とし込み・メンバーとの合意形成や共通認識醸成 ◇ポジションの魅力・Web3×ライブ配信という今までにない新しいサービスを一緒に作っていくことができます。・圧倒的初期フェーズのスタートアップで、システムのアーキテクチャーの部分から設計など、0から携わることができます。・toCサービスであり、ライブ配信というユーザー、コミュニティーの反応がわかりやすい身近なサービスの開発に携わることができます。 ■サービスについて Web3の世界では、経済的インセンティブやプロジェクトのガバナンス権を持つトークンを、運営者や投資家だけではなく、ライバーやリスナーを初めとするプロジェクト貢献者にも適切に付与できるという最大の特徴があります。 ”Palmu” では、ブロックチェーンを活用したいわゆるWeb3の考え方に基づいてサービス設計をしているので、ユーザーに対しても分散的に経済的インセンティブを付与していくことが可能となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー16Fグロース虎ノ門Room6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,775,992円～5,287,596円固定残業手当/月：102,000円～142,700円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【虎ノ門/週3在宅】データアナリスト◆コミュニティ型ライブ配信サービス『Palmu』◆フルフレックス

◆データ基盤の構築と運用をお任せ！昨対比10倍成長、ユーザー数万人規模のライブ配信アプリ／資金調達11億円超◆ ■現状の課題： ◎意思決定が定性に偏る場合があり、データが十分に活用されていない・定性的な判断で機能改善やキャンペーン施策が進行している・意思決定の根拠としてデータを用いる文化や仕組みが未成熟 ◎ユーザー行動の解像度が不十分・離脱や行動変化の背景にある要因が把握できていない・ユーザー行動が日々変化しているが、それを継続的に追う体制が未整備 ◎データ活用のための仕組みが整いきっていない・A／Bテストの評価体制がなく、知見の蓄積やナレッジ共有が進まない・計測環境や分析基盤が不完全で、実用的な活用に繋がっていない ■一緒に取り組みたいこと：・ユーザー行動の定点観測とレポーティングによる意思決定の支援・ファネル分析やコホート分析による改善インサイトの抽出・ユーザーの行動特徴の発見と改善施策への接続・KPI設計とダッシュボード整備による“共通言語”の構築・A／Bテストや施策の効果検証の仕組み化 ■業務内容：ユーザー行動や事業課題を起点に、自ら問いを立て、データの取得から分析、レポーティング、改善施策の提案まで一貫して担っていただくポジションです。＜具体的には＞・ユーザー行動や事業課題の発見・仮説構築・分析計画の立案とデータ取得（SQLなど）・定量分析やレポーティングによるインサイトの可視化・KPI設計・ダッシュボード構築による共通言語の整備・A／Bテストや評価設計の支援と、改善施策の提案・プロダクトチームとの連携による施策立案・実行支援 ■期待される役割：事業課題とユーザー行動の間に立ち、データを用いて両者をつなぐ“通訳者”として機能すること。定量データと定性インサイトを行き来しながら、事業における意思決定やプロダクト改善を“ユーザー一人一人のリアルな行動”をもとに支援していく役割を担います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー16Fグロース虎ノ門Room6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,777,192円～4,909,992円固定残業手当/月：101,900円～132,500円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,666円～541,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＬｉＰＬＵＳホールディングス

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都渋谷区渋谷3-28-15渋谷S野口ビル10F

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設立 -
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全2件

【渋谷】マーケティング責任者候補(WEBマーケティング/プロモーション・プロダクト企画)

【業界随一のマッチングシステムにで生活者と加盟店をつなぎ課題解決を同時実現/完全週休2日制(土日祝休)】 ■業務内容：急成長を続ける国内最大級のWeb メディアのマーケティング、プロモーション、プロダクト企画などをお任せします。 <具体的には> 〇Web マーケティング・・・ Web 広告戦略立案、運用、 SEO 対応、メディア運営（ LPO 、 EFO ）、分析〇プロダクト企画・・・追加機能開発における要件定義、サービス開発入社してすぐはリスティング広告の運用(SEM運用)をメインにご担当頂きます。 ※入社後はリスティング広告の運用(SEM運用)からご担当頂きます。インハウスで億単位のプロモーションに携わるやりがいもあります。 ■当社のサービスについて当社では、トラブルが発生したら「すぐに駆け付けられるプロ」をマッチングするプラットフォームを運営し、全国の20,000店を超えるの加盟店ネットワークにより200分野を超えるありとあらゆる細かなニーズに対応できるサービスを提供しています。独自のシステムにより、電話するだけで、解決できる加盟店を1to1でリアルタイムにマッチングすぐに困りごとを解決したい生活者と、良質なサービスの提供に集中したい加盟店の課題解決を同時に実現しています。 ■仕事の魅力マーケティングポジションは会社の根幹を担う当社の中で最も重要な役割であり、マーケティング次第で売上が大きく影響するダイナミックな環境で売上貢献が一番感じられるポジションです。また、新たな施策の提案や全体戦略を考え、リーダー候補としてスケールの大きな活躍が可能で大きく成長できる環境です。 ■マーケットの成長性ホームサービス市場は6兆円規模です。当社がサービスを提供するWEB利用市場はWeb使用率 /EC 利用率増の背景もあり今後も成長が見込める成長市場です。少なくとも年率約5% 増加を見込まれ、2024年には4兆円規模に堅調に推移を想定しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-28-15 渋谷S野口ビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：425,600円～435,700円＜月給＞ 572,000円～715,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給金額は能力・スキルを考慮の上決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【渋谷】新規事業責任者 (ホームサービス領域SaaS）◇業界シェアトップクラスで事業拡大

【ミッション実現に向けて第2創業期を牽引する事業責任者募集】 ■採用背景：ホームサービス市場でのプラットフォームサービスで順調に成長を続けている当社ですが、ミッション実現に向けた新規事業を準備しています。これまで培ってきた既存事業のマーケティング力とビジネスモデルの強みを活かし、生活者とプロフェッショナルを多面的につなぐ、暮らしの総合ワンストップサービスを提供していく新規事業です。新規事業責任者として事業の推進をお任せしたくを募集します。 ■業務内容：事業統括取締役直下の新規事業責任者ポジションとして、ビジネス戦略・プロダクト・セールスなど、会社・事業の成長に必要なあらゆる領域のオペレーション構築と実行をお任せします。 <具体的には> 新規事業におけるサービス企画開発や組織づくりなど幅広い業務領域に携わっていただきます。経営陣と共に課題を解決し、会社・事業を次のステージに導くことをリードしていただきます。 ■仕事の魅力： DX化をはじめとする業界構造を変えていける可能性のある環境で事業立上げにおける幅広い業務領域を責任ある立場で経験することが出来ます。全く新しい事業開発の提案も可能な環境が整っています。また、意思決定が早い経営陣と共に個人・会社・事業の成長機会を創ることができます。スケールの大きな活躍が可能で大きく成長できる環境です。 ■マーケットの成長性ホームサービス市場は6兆円規模です。当社がサービスを提供するWEB利用市場はWeb使用率 /EC 利用率増の背景もあり今後も成長が見込める成長市場です。少なくとも年率約5% 増加を見込まれ、2024年には4兆円規模に堅調に推移を想定しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-28-15 渋谷S野口ビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：318,700円～435,700円固定残業手当/月：109,872円～279,300円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 428,572円～715,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給金額は能力・スキルを考慮の上決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＤＩＧＩＴＡＬ　ＥＹＥＳ

放送・新聞・出版

東京都渋谷区円山町28-3

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設立 2020年
従業員数 100名
平均年齢 -

求人情報全4件

【渋谷】SEOコンテンツディレクター・SEOライター ◆年休126日・平均残業時間10H以下

～20～30代活躍中！SEO コンテンツの新規提案も可能/THKホールディングスグループで安定基盤/服装・髪型自由～ ■当社について：グループ会社の中でもWebコンテンツの企画や制作事業を展開している設立5年目のスタートアップ企業です。案件獲得に奔走していた時期が過ぎ、現在は安定したご依頼のもと、よりクオリティの高いコンテンツ制作を追求するステージとなりました。そこで今回は、Webコンテンツ制作という場で一緒に成長していける新たなメンバーを募集いたします。ディレクタースキルを活かしたい・洗練させたい方にはぴったりの環境です！ ■職務概要：クライアントの課題を解決する記事制作をチームで進めていただきます。ライティング経験を活かしつつ、構成作成・進行管理・分析まで幅広くチャレンジ可能！スキルに応じてキャリアアップもスピーディーに実現できます。【主な業務例】・記事構成の作成、原稿チェック（SEOを意識した品質管理）・社内／外部ライターへのディレクション（約7～8割は外注案件）・記事制作スケジュールの策定・進行管理・公開後の効果測定（検索順位・流入・CVなど）と改善提案【主な業務の流れ】・クライアントからの制作依頼（本数・キーワード）を確認・社内ライターチームや外部ライターと連携して記事を制作・納品原稿をチェックし、必要に応じて修正指示・公開後は数値を分析し、改善策を提案 ※使用ツール：Googleドキュメント／スプレッドシート、Chatworkなど ※CMSはWordPressが中心です。ご入社後は先輩社員がマンツーマンで丁寧にサポートしますので、安心してスタートいただけます！ ■働く環境：ディレクターやライターが活躍しているライティング事業部では、20代～30代を中心に20名ほどが在籍しています。男女比はほぼ1：1です。 ■その他・魅力：社内にはSEO業務経験者も多く、同じフロアで上司や同僚と相談しやすい環境です。自身の提案でサイト改善ができる裁量があり、成果をダイレクトに実感できます。また、プライベートを意識した効率的な働き方を実現しており、当社は基本的に定時上がりです。さらに年間休日は126日で、有給消化率ほぼ100％を実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区円山町 28-3いちご渋谷道玄坂ビル8階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 338万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,000円～278,900円固定残業手当/月：59,000円～71,100円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力などを考慮の上、決定いたします。 ※記載年収は賞与で調整予定です。 ■昇給・賞与：年2回（6月・12月）※業績と本人の能力による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【渋谷】Webライター（SEO記事作成等）◆年休126日/残業約10H/立ち上げから400％伸長◎

～20～30代活躍中！正社員でWEBライティング経験がない方も歓迎！THKホールディングスグループで安定基盤/服装・髪型自由/仕事も頑張りながらプライベートも整えられる環境◎～ ■業務内容：編集・外部ライター管理を中心に、ポータルサイトやSEO記事の執筆・校正校閲などの業務に携わっていただきます。 Webライターとして総合的なスキルを身に付けられる環境です。＜業務内容詳細＞・ポータルサイト向け記事のライティング・SEOコラムの構成案作成（検索意図分析・キーワード設計）・SEOコラム記事制作・外部ライターへの発注および進行管理・納品記事の校正・校閲・編集 ※社内でライティングをする案件：3割、外部ライターへ依頼する案件：7割 ■組織構成： SEOディレクターやライターが活躍しているライティング事業部では、20代～30代を中心に20名ほどが在籍しています。男女比はほぼ1:1です。クリエイティブ経験者が多く所属しており、全員が中途社員として入社。また、社内はワンフロアのため、近くのデスクに同僚や上司が常にいます。経験に不安がある方でも安心の環境です！ ■当社のライターとして働く魅力： ★先輩スタッフがあなたの成長をサポートご入社いただきましたら、業務フローや各案件ライティングルールなどを、研修・OJTを通して学んでいきます。 ★自分のスキルが磨かれていく面白さ簡単なテキストのライティングやチェックからはじまり、記事構成書の作成や専門記事のリライトなど、徐々にステップアップすることができる環境です。外部セミナーへの参加費用や書籍購入費用なども会社が負担しているため、どんどんスキルを磨くことが可能です。 ★ライティング+αのノウハウを習得同社では純粋なライティング業務だけではなく、「外注ライターのマネジメント」「クライアントへの修正提案」などの業務に携わることもできます。ライターと聞くと黙々と書く仕事をイメージしがちですが、Webコンテンツ業界では上記のような+αの業務経験を持つライターは非常に重宝されます。マネジメントや提案もできるオールラウンダーなライターを目指している方にはぴったりの環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区円山町28-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 338万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,000円～279,000円固定残業手当/月：59,000円～71,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力などを考慮の上、決定いたします。 ■昇給・賞与：年2回（6月・12月）※業績と本人の能力による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。