52ページ:業種【インターネット・広告・メディア業界】の企業一覧
該当企業数 25,735 社中 2,551〜2,600 社を表示
設立 2023年
従業員数 3名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【茨城/水戸】裁量権大の広告営業/年収500万~/広告事業のコアメンバー募集
- 締切間近
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- 「広告代理店での経験は豊富だが、年収が頭打ちだ」 「Webもイベントも絡めた面白い企画が通らない」 「社長の右腕として経営に近い立場で、自分のアイデアを形にしたい」 そんな、裁量と正当な評価を求める広告のプロフェッショナルへ。 2023年設立、急成長中の「浜田屋グループ」をバックボーンに持つ当社で、「3人目のコアメンバー」として活躍しませんか。 ■仕事内容:広告のトータルプロデューサー お任せするのは、単なる「営業」ではありません。クライアントの課題解決のため、Web、SNS、印刷物、イベント、タレント手配まで、あらゆる手段をゼロから企画・提案し、制作・運営まで一貫してプロデュースする「司令塔」の役割です。 ■職務詳細: ・広告営業及び提案業務(浜田屋グループのネットワーク活用、及び新規開拓) ・クライアントとの打ち合わせ、課題ヒアリング ・広告戦略の立案(Web、SNS、印刷物、イベントなどメディアを問わず) ・制作手配、ディレクション、進行管理 ・取材撮影やイベント設営・運営の補助 (業務状況により、直行・直帰も可能です) ■業務の特徴:あなたの経験が「即、戦力」になる環境 ・あなたのアイデア”が会社の武器に: 当社は2023年設立で現在は少数精鋭です。あなたの「これが面白い」というアイデアが、そのままクライアントへの提案となり、形になります。Web、SNS、イベント、ドローン…あなたの経験をフル活用し、挑戦を楽しんでください。 ・年収500万~の茨城トップクラスの評価: あなたのスキルと成果を正当に評価します。入社1年目から年収500万円以上も提示。固定給+インセンティブ制度もあり、実績が出るほど高年収の実現が可能です。 ・営業車・PC貸与、転職準備金あり: 成果を出すことに集中できるよう、営業車・社用携帯・PCは全て貸与します。また、転職準備金も支給。安心して新しいキャリアをスタートできる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:茨城県水戸市東赤塚12-9 勤務地最寄駅:JR常磐線/赤塚駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):286,000円~465,000円 固定残業手当/月:64,000円~105,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~570,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・固定残業代を超える労働を行った場合、別途支給する ・賞与:年2回(会社業績による) < 年収例 > 入社1年目/年収500万円可 (月収×12ヶ月+新規インセンティブ) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2023年
従業員数 50名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全6件
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【東京】アニメ作品等の商品化営業・監修(契約社員)◆土日祝休み/専業のアニメ会社/リモート可
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- 【アニメコンテンツビジネスを展開/電通グループ/フレックス/土日祝休み/リモートワーク有】 ■業務内容: 電通のアニメ部門と連携する、商品化権利を保有するアニメ作品や、キャラクターの版権を使用した商品化の営業、監修、契約管理などをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容: ・アニメ作品を考慮した、コラボや商品化のライセンス戦略立案とライセンシーへの営業 ・ライセンシーと、コラボや商品化の開発リリースまでの監修期間を考慮したスケジュールディレクション ・PJマネジメント…契約や予算管理、各種専門スタッフへのディレクション、製作委員会対応等 ・版権監修業務…ライセンシー、開発会社との監修体制の構築及び監修業務と成果物や監修物へのフィードバック業務 ※国内で話題のアニメや様々な人気アニメを取り扱っています。 ■配属先について: 配属先は、10名(男女構成:男3女7/平均年齢層30代)で構成されています。 ■働き方: 当社は従業員の働きやすさを重視しており、残業が少ない環境を整えています。全従業員の7割以上が女性で、管理職の半数も女性が占めています。そのため、女性が活躍しやすい職場です。また、女性活躍推進に積極的に取り組んでおり、最高ランクの「えるぼし(三つ星)」を取得しています。 ■本ポジションの魅力: ・“アニメ”の専門性を深めていくことができる絶好の環境があります。できたばかりの会社なので、自分しか成立させられないユニークな企画を自由に考え、実現させることも可能です。 ・アニメ作品の世界観の理解力や知識、企画を成立させる交渉力やコーディネート力、プロジェクトをスムーズに進行させるマネジメント力、関連するレギュレーションの知見など様々な能力が身につきます。それら総合力を用いて様々な企画を成立させるところに面白さを感じることができます。 ■当社の特徴: 当社は、株式会社電通のエンターテインメントビジネス・センターアニメ部門と連携し、アニメに関する幅広い事業を展開しています。電通グループの持つクリエイティビティとネットワーク網で、アニメが持つ価値や可能性を拡げ、世界中の人々や企業に対して最適なソリューション を提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区東新橋1-8-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):193,000円~366,000円 固定残業手当/月:70,000円~132,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 263,000円~498,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記ほか、諸手当(5,000円~)あり ■賞与:年2回(3月、9月)※過去実績:4ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京】アニメ作品等の商品化営業・監修◆専業のアニメ事業会社/土日祝休み/リモート可/フレックス
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- 【アニメコンテンツ・IPビジネスを展開/電通グループ/フレックス/土日祝休み/リモートワーク有】 ■業務内容: 電通のアニメ部門と連携する、商品化権利を保有するアニメ作品や、キャラクターの版権を使用した商品化の営業、監修、契約管理などをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容: ・アニメ作品を考慮した、コラボや商品化のライセンス戦略立案とライセンシーへの営業 ・ライセンシーと、コラボや商品化の開発リリースまでの監修期間を考慮したスケジュールディレクション ・PJマネジメント…契約や予算管理、各種専門スタッフへのディレクション、製作委員会対応等 ・版権監修業務…ライセンシー、開発会社との監修体制の構築及び監修業務と成果物や監修物へのフィードバック業務 ※国内で話題のアニメや様々な人気アニメを取り扱っています。 ■配属先について: 配属先は、10名(男女構成:男3女7/平均年齢層30代)で構成されています。 ■働き方: 当社は従業員の働きやすさを重視しており、残業が少ない環境を整えています。全従業員の7割以上が女性で、管理職の半数も女性が占めています。そのため、女性が活躍しやすい職場です。また、女性活躍推進に積極的に取り組んでおり、最高ランクの「えるぼし(三つ星)」を取得しています。 ■本ポジションの魅力: ・“アニメ”の専門性を深めていくことができる絶好の環境があります。できたばかりの会社なので、自分しか成立させられないユニークな企画を自由に考え、実現させることも可能です。 ・アニメ作品の世界観の理解力や知識、企画を成立させる交渉力やコーディネート力、プロジェクトをスムーズに進行させるマネジメント力、関連するレギュレーションの知見など様々な能力が身につきます。それら総合力を用いて様々な企画を成立させるところに面白さを感じることができます。 ■当社の特徴: 当社は、株式会社電通のエンターテインメントビジネス・センターアニメ部門と連携し、アニメに関する幅広い事業を展開しています。電通グループの持つクリエイティビティとネットワーク網で、アニメが持つ価値や可能性を拡げ、世界中の人々や企業に対して最適なソリューション を提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区東新橋1-8-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):193,000円~440,000円 固定残業手当/月:70,000円~158,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 263,000円~598,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記ほか、諸手当(5,000円~)あり ■賞与:年2回(3月、9月)※過去実績:4ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1991年
従業員数 74名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【豊洲】旅行パンフレットのデザイン編集※近畿日本ツーリストG~正社員/土日祝休・残業少/リモート可~
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- ~旅行業界大手のKNT-CTホールディングスグループ/各エリアの季節ごとの見どころや食を調べて提案する楽しさ◎/多様な経歴のメンバーが活躍中/フォロー体制充実・制作マニュアル完備~ ■業務内容: 当社のクリエイターとして、旅行パンフレットの誌面づくりに関わる業務をお任せします。手にした人が「行ってみたい」と思えるような魅力的な誌面をつくっていただきます。 ※メイン媒体は旅行パンフレット(毎月1日・15日の定期発行)となります。その他に、DM・ポスター・折込チラシなどがあります。 ※チーム制でエリアを担当します。 ■具体的には: ・クライアントとの打ち合わせ ・ラフ制作/原稿作成・整理 ・制作進行/スケジュール管理 ・校正・校閲 ・画像手配(写真のピックアップ/使用許諾等) ・外部パートナーへの発注・ディレクション ※ご希望に合わせて、デザイン業務にもチャレンジ頂くことが可能です。 ■顧客について: グループ企業である大手旅行会社となります。代理店を挟まず、スムーズな進行が可能です。 ■業務魅力: ◎顧客から販売状況に対してのフィードバックをもらえるので、効果を分析し、改善に活かせる面白みがあります。 ◎ツアー取材の機会もあり、エンドユーザーの声を直接聞けるチャンスもあります。 ■配属先情報: ・ディレクション部門11名 └風通しが良い社風で、拠点を超えて情報共有を行っています。20~40代の社員が活躍しています。 ■入社後について: OJTにてしっかりフォローします。旅行パンフレットの制作ルールや基礎知識も一からお教えします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区枝川1-9-4 住友不動産豊洲TKビル6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):252,000円 <月給> 252,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【栄】旅行パンフレットのデザイン編集※近畿日本ツーリストG~正社員/土日祝休・残業少/リモート可~
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- ~旅行業界大手のKNT-CTホールディングスグループ/各エリアの季節ごとの見どころや食を調べて提案する楽しさ◎/多様な経歴のメンバーが活躍中/フォロー体制充実・制作マニュアル完備~ ■業務内容: 当社のクリエイターとして、旅行パンフレットの誌面づくりに関わる業務をお任せします。手にした人が「行ってみたい」と思えるような魅力的な誌面をつくっていただきます。 ※メイン媒体は旅行パンフレット(毎月1日・15日の定期発行)となります。その他に、DM・ポスター・折込チラシなどがあります。 ※チーム制でエリアを担当します。 ■具体的には: ・クライアントとの打ち合わせ ・ラフ制作/原稿作成・整理 ・制作進行/スケジュール管理 ・校正・校閲 ・画像手配(写真のピックアップ/使用許諾等) ・外部パートナーへの発注・ディレクション ※ご希望に合わせて、デザイン業務にもチャレンジ頂くことが可能です。 ■顧客について: グループ企業である大手旅行会社となります。代理店を挟まず、スムーズな進行が可能です。 ■業務魅力: ◎顧客から販売状況に対してのフィードバックをもらえるので、効果を分析し、改善に活かせる面白みがあります。 ◎ツアー取材の機会もあり、エンドユーザーの声を直接聞けるチャンスもあります。 ■配属先情報: ・ディレクション部門6~7名 └風通しが良い社風で、拠点を超えて情報共有を行っています。20~40代の社員が活躍しています。 ■入社後について: OJTにてしっかりフォローします。旅行パンフレットの制作ルールや基礎知識も一からお教えします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋オフィス 住所:愛知県名古屋市中区栄3-3-21 セントライズ栄5階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):252,000円 <月給> 252,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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買取営業の幹部候補へ/未経験OK/1期生で年収5000万超え
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- / 1:T r u s t j a p a n と は … \ 催事会場などでブランド品や時計、ジュエリーなどの査定・買取をメインに行い、 常に業界売上TOP、事業拡大を叶えていったリユース業界です。 / 2 :『 1 期 生 』 の 幹 部 候 補 を 0 か ら 育 て る ノ ウ ハ ウ \ Trust japanは関東でNO.1を常に勝ち取ってきました! そんな当社だからこそ1流へ育てるノウハウがあります。 営業社員の平均年収は”1000万円”を優に超えているため、 どこを見てもエキスパートが支えてくれる環境があり、そんなエキスパートと 『1on1のOJT研修』 『代表直下の座学研修』…etc 抜群なノウハウと共に研修を行います。 そのため、0からでも当社には全く問題無く、むしろ『やりがい』に繋がります! 【研修を経てもチームで動くため常にサポート体制◎】 / 3 :実 践 で 成 長 & 圧 倒 的 な 収 入 U P \ 実績にでれば培ったスキルを活かして、収入を好きなだけ上げるステージです。 関東支社には、入社3ヶ月で月給が200万Overを叩きだした社員も多く在籍しています。 月給は『40万円~』に加え、毎月のインセンティブで月の収入はすぐに前職の年収そのものを”超える”こともあります。 叶えたい収入を目指せば目指すほど、常に人生も収入も次のLEVELへと答えてくれます。 ≪簡単なお仕事の流れ≫ 1:お客様からお品物をお預かり ブランド品・時計・ジュエリーなどをお預かりし、 状態や購入時期などを丁寧にヒアリングします。 2:査定・買取価格のご案内 査定結果をもとに買取価格をご提示。 納得いただければ、その場で買取を行います。 / 4 :幹 部 候 補 へ 全 速 前 進 \ 上がるのは収入だけではありません。 裁量も上げて、ビジネスのやりがいも常に青天井を目指せるステージです。 このステージでは、Trust japanにしかない最大のチャンスです。 事業の拡大を続ける過程で、あなたのパッションや考えが必ず必要になります。 共に新しい景色への一歩を踏み出していきませんか?
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- 【関西支社:勤務地&面接場所】 〒550-0003 大阪府大阪市西区京町堀1-3-3 肥後橋パークビル4階 『肥後橋駅』徒歩3分、『本町駅』徒歩6分 【関東支社:勤務地&面接場所】 〒104-0033 東京都中央区新川1-3-3 グリーンオーク茅場町4F 『茅場町駅』徒歩2分、『日本橋駅』徒歩7分 ※関東支社ご希望は面接前にお伝えくださいませ! 【その他勤務地】 ・関西圏内(兵庫県・京都府・滋賀県など、大阪に通える方など) ・関東圏内(一都三県、茨城県、栃木県、群馬県など) ※転勤はございません。
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- 月給40万円~+各種手当+インセンティブ ※経験や能力に応じて決定いたします。 【インセンティブについて】 月の粗利のうち10-20%を インセンティブとして支給いたします。 インセンティブだけで 『月200万円以上』を稼ぐメンバーもおり、高収入を実現しやすい環境です! <インセンティブ例> ・社内トップの場合 >>>月の粗利2,000万円×0.2=400万円支給! ⇒社員過半数以上が上記金額を月で稼いでいます! ・入社数か月場合 >>>月の粗利700万円×0.17=119万円支給! ⇒トップにならずともインセンティブを安定して稼げます! \インセンティブだけではなく月給も安定だから安心して稼げます/
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市場価値を超上げる買取営業へ/未経験でも年収5000万円突破
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- < あ な た の 市 場 規 模 が 上 が る 業 界 の ヒ ミ ツ > リユース業界は今、100兆円規模と言われる超巨大な市場にあります。 一撃で数千万~数億円の契約が起きることもあります。 そのチャンスを掴めるのは挑戦を決めた者だけです─。 < 経 験 値 0 で も L E V E L ” 1 0 0 ” を 叶 え る ヒ ミ ツ は > 今、あなたは経験も無く、資格も無く、 日々の繰り返し業務に悩んだことはありませんか? かと言って、今から何かの勉強をするのには時間もかかるし、会社が助けてくれる訳でもない… そんな気持ちはTrust japanが跳ね返します! 必要なのは「挑戦したい想い」や今の自分を「変えたい」という気持ちだけです。 あとは当社がLEVELの上がるステージを用意しています。 ■LEVEL UPステージ #その①:徹底された1on1研修 体制は常に先輩社員と1on1の体制です! これまで多くの未経験者を育ててきたノウハウがあるため、 ・つまずきやすいポイントを事前にフォロー ・先輩社員による徹底サポート ・早期に成功体験を積める環境 \未経験からでも、最速で成長できます/ #その②:青天井のインセンティブ環境 月給40万円~という条件だけではなく 毎月発生する青天井のインセンティブ制度です。 粗利の最大20%まで還元されるため、 「入社1年目で月収200万円」や「月収300万円以上」の社員も多数在籍しています! 「トッププレイヤーは年収5000万円超」を実現する事も… 収入に上限は設けません。 \上がる分だけあなたの市場価値も何倍へと上がっていきます/ < メ ン バ ー が の び の び と 挑 戦 で き る ヒ ミ ツ > Trust japanには挑戦をやめない社員が多く、そのヒミツは挑戦を応援する社風にあります! ・困ったときは自然とサポート ・新しい挑戦を後押しする文化 ・互いに支え合うチーム体制…etc \誰もあなたを笑う人はいません。挑戦の気持ち大歓迎です!/
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- 【本社】 東京都中央区銀座1-12-4N&E BLD. 6F ≪ ACCESS ≫ 【銀座一丁目駅】徒歩2分 【宝町駅】徒歩2分 【京橋駅】徒歩3分 【面接場所】 〒104-0033 東京都中央区新川1-3-3 グリーンオーク茅場町4F ≪ ACCESS ≫ 【茅場町駅】徒歩2分 【日本橋駅】徒歩7分 ≪ その他勤務地 ≫ ・関東圏内(東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県など) ・大阪府(兵庫県・京都府など、大阪に通える方など) ※転勤はありません。
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- 月給40万円~+各種手当+インセンティブ ※経験や能力に応じて決定いたします。 【インセンティブについて】 月の粗利のうち10-20%を インセンティブとして支給いたします。 インセンティブだけで 『月200万円以上』を稼ぐメンバーもおり、高収入を実現しやすい環境です! ( インセンティブ例 ) ・社内トップAさんの場合 >>>月の粗利2,000万円×18.5%=370万円支給! ⇒高歩合給により高い報酬を得られます! \トップは粗利2,000万円を超えていけます!/ ・入社数か月の場合 >>>月の粗利700万円×12%=84万円支給! ⇒トップにならずともインセンティブを安定して稼げます! \インセンティブだけではなく月給も安定だからこそ安心して稼げます/
設立 2023年
従業員数 2名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全2件
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【全国からフルリモート】webディレクター◆在宅可/残業10h/自由度が高い/裁量権あり
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- 【フルリモート可でご自身が拠点を置く場所が勤務地となります◆自由度が高い/残業10時間程/フレキシブル制度導入】 ■業務概要: 当社はデジタルマーケティング事業を展開し、顧客の課題を解決するための戦略立案から実行支援までを一貫して行っています。今回の募集はフルリモートで働けるWebディレクターを対象としています。あなたの経験を活かして、顧客のビジネスを成功へ導くプロジェクトをリードしてください。柔軟な働き方が可能で、キャリアアップも目指せる環境です。 (1)クライアント対応・提案 ・顧客課題のヒアリングと分析 ・要件定義 ・提案書の作成 (2)プロジェクト進行・管理 ・顧客ヒアリング ・制作・運用スケジュールの立案と進捗管理 ・社内外(デザイナー、エンジニア、動画編集者など)へのディレクション ・品質管理(納品物のチェック、仕様整合) ・外部パートナーの進行・管理 ■組織体制: 従業員数:20名(正社員・契約社員・業務委託パートナー含む)で構成しています。フルリモートでの勤務が可能で、必要に応じてチャットや電話でのフォロー体制も整っています。 ■企業の特徴/魅力: 当社は2021年に個人事業として開始し、2023年に法人化しました。スピード感を持って柔軟に対応することを重要視しており、自由な発想で業務に取り組める環境です。また、独立支援や希望に応じた部署設立など、キャリアの幅を広げる機会も豊富です。フルリモート勤務・フレキシブル制度を導入しておりワークライフバランスを重視した働き方ができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区豊崎3-15-5 TKビル4階D室 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):214,600円~284,600円 固定残業手当/月:65,400円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルによって年収相談可能となります。詳細は面接時に御相談させて頂きます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【全国からフルリモート】アカウントプランナー<顧客対応~データ分析>在宅可/残業10h/自由度が高い
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- 【フルリモート可でご自身が拠点を置く場所が勤務地となります◆顧客対応からデータ分析まで幅広く担当/自由度が高い/残業10時間程/フレキシブル制度導入】 ■業務概要: 当社はデジタルマーケティング事業を展開し、顧客の課題を解決するための戦略立案から実行支援までを一貫して行っています。今回の募集はフルリモートで働けるアカウントプランナーを対象としています。あなたの経験を活かして、顧客のビジネスを成功へ導くプロジェクトをリードしてください。柔軟な働き方が可能で、キャリアアップも目指せる環境です。 (1)クライアント対応・提案 ・顧客課題のヒアリングと分析 ・集客・売上最大化に向けたマーケティング戦略立案 ・広告代理運用プランの提案(リスティング、SNS、ディスプレイ等) ・提案書の作成 (2)プロジェクト進行・管理 ・顧客ヒアリング(要件定義、KPI設定) ・制作・運用スケジュールの立案と進捗管理 ・社内外(デザイナー、エンジニア、動画編集者など)へのディレクション ・品質管理(納品物のチェック、仕様整合) ・外部パートナーの進行・管理 (3)施策設計・改善 ・広告やLPのの施策内容設計と実装管理 ・Webサイト構造設計・UI/UX改善提案 (4)データ分析・レポーティング ・広告・サイトアクセス解析(Google Analytics、Search Console 等) ・ユーザー行動データから改善案を策定 ・顧客への成果報告と改善提案 ■組織体制: 従業員数:20名(正社員・契約社員・業務委託パートナー含む)で構成しています。フルリモートでの勤務が可能で、必要に応じてチャットや電話でのフォロー体制も整っています。 ■企業の特徴/魅力: 当社は2021年に個人事業として開始し、2023年に法人化しました。スピード感を持って柔軟に対応することを重要視しており、自由な発想で業務に取り組める環境です。また、独立支援や希望に応じた部署設立など、キャリアの幅を広げる機会も豊富です。フルリモート勤務・フレキシブル制度を導入しておりワークライフバランスを重視した働き方ができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区豊崎3-15-5 TKビル4階D室 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):284,600円~354,600円 固定残業手当/月:65,400円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~420,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルによって年収相談可能となります。詳細は面接時に御相談させて頂きます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2023年
従業員数 47名
平均年齢 -
求人情報 全17件
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【大阪】フィールドセールス◆高校向け進路指導支援システム/導入校数2000校以上!/年休125日
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- □■高校の就活をDX/先生の働き方改革×社会にはばたく高校生のより良いキャリア選択に貢献!/導入校2000校以上の高校向け就職支援サービス「Handy進路指導室」を運営/20代の社員が中心に活躍中!■□ ■業務概要: 基本的にはフィールドセールスをお任せしますが、顧客の状況や社内の状況、ご入社いただく方の適性やご希望に合わせて社内横断的に様々なお仕事に関わっていただきます。 ◇インサイドセールスのメンバーが設定したアポイントにて商談を実施。 ◇高校様との商談では進路指導についてのお困りごとや、高校ごとに異なる進路指導方針をヒアリング ◇企業様との商談では高卒採用についての課題や今後の採用方針についてヒアリング ◇デモで実際の操作画面等をお見せしながらHandy進路指導室で解決できる課題と実現できる未来についてご提案 ◇オンラインでのお打ち合わせがメインだが、各高校様や企業様の状況に合わせて現地訪問も実施 ■高校生の進路選択における課題: ・高校生の就職活動は、紙媒体の求人票を手作業で整理、閲覧するという方法に依存している ・高校生は限られた数の求人しか見ることができず、納得のいく進路選択ができていない ・採用企業から高校生に求人の適切な情報が届いていない など… ■Handy進路指導室が提供する価値: ハンディ株式会社は、自社プロダクト「Handy進路指導室」を通して、70年来変わらない、高卒就活の仕組みを変えながら、多忙な先生の働き方改革と、高校生の幅広いキャリアの実現を目指しています。 さらに、企業の高卒採用手法に新しい風を吹き込むことによって、人に投資をする”良い会社”に、”良い人財”が集まるよう、採用力の向上を支援しています。 ■配属部署: <学校DXグループの場合> チームリーダー:1名 FSメンバー:3名(チームリーダー含む) ISメンバー:2名 RS/CSメンバー:1名 <クライアント営業グループの場合> チームリーダー:2名 FSメンバー:4名(チームリーダー/兼務含む) ISメンバー:3名(兼務含む) RS/CSメンバー:6名(チームリーダー含む) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪支社 住所:大阪府北区梅田3-3-45 マルイト西梅田ビル5F 勤務地最寄駅:西梅田/大阪駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,371,232円~4,494,972円 固定残業手当/月:94,064円~125,419円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 375,000円~500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(評価者との面談) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪】カスタマーサクセス◆高校向け進路指導支援システム/導入校数2000校以上!
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- □■高校の就活をDX/先生の働き方改革×社会にはばたく高校生のより良いキャリア選択に貢献!/どこでも通用するスキルを身に着けたい方へ・成長スピードの速さが強み■□ ■業務概要: 高校向け求人管理サービス「Handy進路指導室」のカスタマーサクセス(リテンションスペシャリスト)として、「Handy進路指導室」を導入中の高校の先生や企業の人事の方向けに、活用度を向上させるためのサポートをお任せします。 【詳細】 ・「Handy進路指導室」の基本操作レクチャー ・応用的な活用法と進路・就活支援への提案 ・学校の状況に応じた授業内外での活用支援 ・採用データを活用した企業向け採用促進提案 ・(スキルに応じ)チームけん引や後輩育成 ■Handy進路指導室とは? 高校教員の求人票管理業務を支援し、学生の就職活動をサポートするサービスです。 <高卒就活の課題> ・紙の求人票を手作業で整理・閲覧 ・閲覧できる求人が限られている ・企業からの情報が高校生に十分届いていない ↓ このような課題に対し、「Handy進路指導室」は、70年変わらない高卒就活の仕組みを見直し、先生の業務負担軽減と高校生の多様なキャリア実現を目指しています。現在、全国2000校以上で導入されており、佐川急便や山崎製パンなどの大手企業も求人票を公開。学生により多くの選択肢を提供しています! ■やりがい・魅力 【高校就活の在り方を変えている実感】 開始3年で就職希望の高校生の50%以上の仕事探しを支援できるまでに成長を遂げました。お客様から直接ありがとうの声をいただくことも多く、高校就活そのものを変える一助になっている実感を得ることができます。 【裁量大】 まだまだ成長中の組織だからこそ、意見が反映されやすく、取り組める幅も大きいです! 【ワークライフバランスも充実】 年間休日125日、残業20時間程度とWLBも充実です。 ■キャリアパス 小売店の販売、保健室の先生等、様々な経歴をもつ社員が活躍中☆ 過去の経歴に関わらず早期の成長・キャリアアップが可能です! <例> 雑貨販売スタッフから「どこでも通用するスキルを身に着けたい!」とハンディへ転職 ↓ 入社後インサイドセールスに従事 ↓ 成果を出し、入社半年後にはフィールドセールスにも挑戦 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪支社 住所:大阪府北区梅田3-3-45 マルイト西梅田ビル5F 勤務地最寄駅:西梅田/大阪駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,371,232円~4,494,960円 固定残業手当/月:94,064円~125,420円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 375,000円~500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(評価者との面談) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2023年
従業員数 25名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全1件
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動画編集/派遣なし/研修3か月あり/月給35万可/未経験歓迎
- NEW
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- 「個性」を活かした「ハイクオリティ」な 動画制作をmissionとしている当社。 TikTok、Instagram、YouTubeの動画制作に特化し トレンドを創る側として、" バズる "コンテンツの ●企画●撮影●編集●マーケティングの全てを手掛けています! 【 具体的な仕事内容 】 ・動画コンテンツの企画立案 ・動画撮影 ・動画編集 ・SNS運用 ・投稿コンテンツの分析 【 充実の研修フロー 】 STEP.1|動画編集基礎研修(1ヶ月) Premiere Pro・Photoshopなど、必要なスキルを自社カリキュラムで学習。 実際の実働案件素材を使用し、編集の基礎から制作全体の流れを身につけます。 実案件ベースの研修のため、より実践的に動画スキルを学べる環境です。 STEP.2|実務トレーニング(2~3ヶ月) 先輩クリエイター指導のもと、クライアント案件の制作に参加。 テロップ作成や編集、納品前チェックなど、当社の制作基準を学びながら、段階的に業務の幅を広げていきます。 STEP.3|撮影同行・現場理解 撮影現場に同行し、企画意図や構成、撮影ディレクションの流れを学びます。 カメラワークや音声、現場でのコミュニケーションを間近で体感することで、 編集だけに留まらない、映像全体を理解できるクリエイターを目指します。
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- ★「非日常な眺望が日常にあるオフィス」がコンセプトのオシャレなオフィスです 東京湾沿岸を一望できるオフィスです! ■本社 ※転勤なし 東京都江東区青海2-7-4 the SOHO 304
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- ■未経験の方:月給25万円 ~ 30万円 ■経験者の方:月給35万円 ~ 45万円 ※経験・能力等を考慮の上決定いたします みなし残業代(未経験:6万円~/30時間、経験者:13万円~/74時間)を含みます。 みなし残業時間を超過した分は全額支給します。
設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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イラストレーター/未経験可/完全在宅・フルリモート可
- 締切間近
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- ・Web・SNS・広告・LPなどのイラスト制作 ・キャラクター、挿絵、アイコン、図解素材などの作成 ・Photoshop/Illustratorを使用したデータ作成・修正 ・クライアント要望に応じたテイスト調整 ・簡単な画像加工、サイズ調整、納品データ作成など 使用ツールはPhotoshop・Illustratorが中心。 操作方法や制作フローも丁寧にお伝えするため、未経験の方でも安心してスタートできま す。 まずは先輩の指示に従い、 ・素材データの整理 ・既存イラストの修正 ・簡単なパーツ制作 など、取り組みやすい業務から担当していただきます。 慣れてくれば、 ・イラストの構図提案 ・ビジュアルコンセプトの提案 ・クライアント向けの制作案作成 など、よりクリエイティブな工程にも挑戦可能です。
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- 完全在宅/フルリモート勤務になりますので、全国から応募可能です。
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- 月給26万円~36万円
設立 1990年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【在宅可】サーバーエンジニア◇管理職候補/日本最大級サービス多数運営/年休126日
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- ■「チケット流通センター」「ムスビー」などの成長が著しい、自社WEB仲介サービスを運営。月間100万人以上が利用。 ■スキルに応じて将来的にはPM/PLといったポジションへの挑戦、 或いはスキルアップの追求に専念することも可能です。 ■仕事の内容: ・「チケット流通センター」や「ムスビー」「RE-Guide(リガイド)」など、自社サービスのサーバー(オンプレミス及びAWS)環境の構築/運用業務、及び追加機能や機能修繕を中心にお任せいたします。 ■詳細: ・昨年より進めていた弊社サービス「アズカリ」「ムスビー」「RE-Guide」の自社サーバーのAWS環境への移行業務が間もなく完了となるため、今後の運用/保守業務。 ※「チケット流通センター」のAWS環境への移行は今後検討。 ・ネットワーク環境の設計構築業務 ■入社後: ・チーム内のプログラマ担当者や、長年おつきあいのある協力会社の方に業務を教わって頂き、慣れてきたら専任として携わっていただきます。 ■環境: ・システム部は少数精鋭の為、大手企業では中々与えられることの少ない裁量権を、ご自身の頑張り次第で早くから与えてもらうことができます。 責任が大きくなることで大変さはあっても、チームワークもよく非常にやりがいのある仕事です。※トラブル発生時の社内サポート体制も整っておりチームで協力して対応していくことができる環境です。 ・平均残業時間15時間程度と残業時間の少ない働き方を推奨しております。 ■配属先情報: ・システム部12名 (部長1名、デザイナー4名、プログラマ6名、社内SE1名) ・年代:20代3名、30代1名、40代~8名 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区霞が関3-2-6 東京倶楽部ビルディング11階 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):337,000円~620,000円 <月給> 337,000円~620,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■残業手当:残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【在宅可】【Web開発エンジニア】PJTリーダー候補/年休126日/月残業平均15h/在宅可
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- ■仕事の内容: ・チケット流通センター(興行チケット専門売買仲介サービス)やムスビー(スマホ/携帯/タブレット専門のフリマサービス)を中心としたインターネット事業において自社サービスの企画/開発/運用業務をお任せします。 ・ディレクターと直接話しながら、企画段階から要件定義や基本設計に携わりサービス視点で開発を行っていただきます。事業会社での自社サービス企画/開発になりますので、上流から下流まで一連の開発業務に携わることができ、裁量権をもって業務を行うことができる環境です。各プロジェクトは少人数制での開発スタイルとなっており、お客様の望む機能やサービスをスピーディにリリースすることが求められます。 ■配属先情報: ・システム部:12名(部長1名、デザイナー4名、プログラマ6名、社内SE1名) ・年代:20代3名、30代1名、40代~8名 ■私たちは国内最大級の実績を誇る「チケット流通センター」サービスの運営会社です。チケット取扱高は年々拡大しており、サービス開始より20年を迎えた現在、取引実績は700万件を超える規模にまで成長しました。今後もインターネット事業で長年築き上げてきた強みをいかして、さらにビジネスモデルを進化させていきます。新しいことに積極的にチャレンジしていける方、ぜひご応募ください。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区霞が関3-2-6 東京倶楽部ビルディング11階 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):337,000円~437,000円 <月給> 337,000円~437,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■残業手当:残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2023年
従業員数 40名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全1件
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SNS運用・Webマーケティング/未経験歓迎/月給25万円~
- NEW
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- Webマーケティングやセールスプロモーションの領域を中心に、幅広い事業を展開している当社。この度、事業拡大に伴い「SNS・Webマーケター」を募集します! 当社では、元郵便局員、元土木系の職人、元携帯の販売員、元事務職など未経験からスタートし、マーケターとして活躍している社員がほとんど。 一人ひとりが持つポテンシャルを最大限に発揮し、活躍できる環境でお待ちしています! / 最大1年間のオリジナル研修! \ ▼導入研修:入社~半年 ビジネスマナーやマーケティングの基礎を実地×座学を併用した研修で実施。 先輩スタッフがいつでもサポートしますので、安心の環境でスタートできます♪ ▼Novaキャリ研修:半年~1年程度 自身の希望に応じて【マーケター】【エンジニア】【セールスプロモーション】など、専門性を高める研修を選択可能。面談を通じて一緒にキャリアマップを描いていきましょう。 ▼マーケターデビュー 習得したスキルを活かし、Webマーケティングをはじめとしたさまざまな領域のマーケティングに挑戦! 自身の希望や強みを活かしたポジションで、マーケターデビューが叶います。 / マーケターは、こんな仕事! \ クライアントとの定期的な打ち合わせを通じて、ニーズに沿った集客課題の改善や販売促進に向けたサポートを行います。 □SNSを利用した集客情報のリサーチ □クライアントの集客施策の推進 □アクセス解析・効果測定 □リピーター獲得のためのサポート など ★Webに限らずプロモーションも含め、総合的なマーケティング力を身につけていきます。 / 働きやすさも手に入る! \ 当社は「人が一番守りたいものを守れる企業」を理念として掲げているため、社員の「大切な時間」を守れるよう、さまざまな制度を積極的に導入しています! ◆ホワイト企業認定 プラチナ取得 ◆フレックス・リモート可 ◆年休120日以上 ◆U・Iターン支援あり ◆『給料は自分で決める制度』など独自制度あり
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- 【★全国から選べる勤務地(東京・埼玉・神奈川がメイン)/転居を伴う転勤なし/リモートワーク相談可】 ※ご希望の勤務地を最大限考慮します! 本社もしくは、プロジェクト先(全国から選べる勤務地/首都圏メイン)でご勤務いただきます。 【本社】 東京都八王子市子安町4-5-14 子安町4丁目ビル4F <アクセス> 八王子駅南口から徒歩3分 〈その他勤務地例〉 新宿駅/渋谷駅/中野駅/品川駅/立川駅/原宿駅/横浜駅/大宮駅など ※受動喫煙対策:あり
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- 【本採用時】 月給25万円~(固定残業代含む)+インセンティブ+各種手当 ※上記には時間外労働の有無に関わらず、固定残業代(10時間分/1万9137円以上)を含みます ※固定残業時間を超過した場合は、別途追加支給いたします 【試用期間】 月給23万円~(固定残業代含む)+インセンティブ +各種手当 ※上記には時間外労働の有無に関わらず、固定残業代(10時間分/1万7600円以上)を含みます ※固定残業時間を超過した場合は、別途追加支給いたします \『給与を自分で決める』独自の制度/ この給与を獲得するには、いつまでに「~の達成が必要」など、逆算してキャリアプランを作成。 希望の待遇を獲得できるよう、上司や先輩社員がサポートします!
設立 2024年
従業員数 7名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全12件
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【恵比寿】WEBディレクター◆DB型WEBメディア責任者/年間休127日/エンタメ領域で事業複数展開
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- ~代表と二人三脚で最短最速メディアグロースで圧倒的トップ級へ/業界激震のDB型WEBメディア責任者/意欲重視~ ■同社について 占い師育成スクールや電話占いの自社プロダクトなど、SNSとテクノロジーでエンタメ業界に新しい風吹き込むエンタメ領域特化企業です。 AIが台頭している今、なり替わることが難しい人間の「感情」の部分の寄り添える事業である「エンタメ」の価値が高まると考え、「孤独感や心の隙間に寄り添う」価値提供を行っております。 今後は占いに留まらずエンタメ領域に特化して新規事業開発も進めております。 ■業務概要 自社サービス・スクール事業をさらに成長させるため、Webサイト/LP/メディアなどの制作ディレクションを担うポジションです。プロダクトの強さはある一方で、マーケティング領域には大きな伸びしろがあり、SEO・SNS・広告など多様な手法を活用しながら、新規メディアの立ち上げにも関われます。少人数チームのため裁量が大きく、事業オーナー直下で意思決定の早い環境です。 〈業務詳細〉 ・自社メディア・スクール事業サイトの制作進行管理および品質管理 ・SEO戦略の設計、キーワード選定、コンテンツ構成案の作成 ・ライター・デザイナーなど外部パートナーの管理/ディレクション ・GA4・Search Consoleでのアクセス分析と改善施策の実行 ・LP/Webサイト(スクール・AIサービス・対面サービス等)の改善ディレクション ・生成AIを活用した制作フローの効率化・自動化の仕組みづくり ・TikTok・Meta広告など各種媒体のクリエイティブ制作ディレクション ・各種新規メディア(記事型/DB型)の立ち上げ支援・企画 ■同社のカルチャー 現在役員2名、正社員5名、業務委託12名の少数精鋭で運営されています。年齢層は20代後半中心に20~40代です。 一言で言えば「甲子園出場を目指す仲間」の雰囲気。一体感と成長意欲を重視し、理想的な職場と自信を持っています。 皆が自分と会社のために全力で頑張ることを大切にしています。 ■働き方 ・年休127日、土日祝休、平均残業時間30H程度 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿2-6-25 上田ビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):258,000円~443,000円 固定残業手当/月:92,000円~157,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力を考慮して決定します。 自己成長と会社成長が正しく収入に反映される評価制度(昇給・報奨)になっております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【恵比寿】WEBライター◆DB型WEBライター責任者/年間休127日/エンタメ領域特化で事業複数展開
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- ~代表と二人三脚で最短最速メディアグロースで圧倒的トップ級へ/業界激震のDB型WEBライター責任者/意欲重視~ ■同社について 占い師育成スクールや電話占いの自社プロダクトなど、SNSとテクノロジーでエンタメ業界に新しい風吹き込むエンタメ領域特化企業です。 AIが台頭している今、なり替わることが難しい人間の「感情」の部分の寄り添える事業である「エンタメ」の価値が高まると考え、「孤独感や心の隙間に寄り添う」価値提供を行っております。 今後は占いに留まらずエンタメ領域に特化して新規事業開発も進めております。 ■業務概要 自社メディア・スクール・電話占いサービスをより多くの人に届けるための、文章作成やコンテンツづくりを担当します。記事を書くだけではなく、動画台本づくりやサイト改善など“ものづくりに幅広く関わる”ポジションです。 〈業務詳細〉 ・自社メディアの記事制作(リサーチ・構成・執筆・編集) ・SEO戦略にもとづくキーワード設計、流入増加の施策立案 ・LP・Webサイトの文章改善、読みやすさの最適化 ・TikTok・Meta広告のコピー制作 ・YouTube・TikTok動画の構成台本づくり ・占い師・ユーザーインタビュー ・体験モニター組織の運営、レポート化 ・デザイナー・PMとの連携による制作推進 ■当社・当求人の魅力 自社メディアはまだ非公開で、まさにゼロから立ち上げる初期メンバーの募集です。占い師DBを活用した新しい切り口のコンテンツ企画や、「強い占い師5選」のような有料記事化など、メディアの方向性にも主体的に関わることが可能です。裁量・スピード感ともにスタートアップならではで、「事業グロースにライターとして深く関わりたい」方には最適な環境です。 ■同社のカルチャー 現在役員2名、正社員5名、業務委託12名の少数精鋭で運営されています。年齢層は20代後半中心に20~40代です。 一言で言えば「甲子園出場を目指す仲間」の雰囲気。一体感と成長意欲を重視し、理想的な職場と自信を持っています。 皆が自分と会社のために全力で頑張ることを大切にしています。 ■働き方 ・年休127日、土日祝休、平均残業時間30H程度 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿2-6-25 上田ビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):258,000円~443,000円 固定残業手当/月:92,000円~157,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力を考慮して決定します。 自己成長と会社成長が正しく収入に反映される評価制度(昇給・報奨)になっております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【大阪】営業(マネージャー候補)◆不動産会社へライフラインサービス提案/受注~商談/成果給年4回支給
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- 【昨対比400%ペースで成長中の急成長中ベンチャー/研修制度・育成に注力/グロース上場のポートグループ/年間離職率10%/完全週休2日制(土日祝)/年間休日120日以上/休日の緊急対応無】 当社の不動産会社向け(管理会社・仲介会社)の代理店営業に従事していただくリーダー候補を採用いたします。まずはメンバーとして入社し業務を覚えていただき、その後リーダーとしてメンバー管理の業務も行っていただきます。 ■仕事内容 当社の主なお客様は街中で見かける不動産会社(管理会社・仲介会社)です。「アポイントの獲得」「受注」「フォロー」の(新規開拓~お客様フォローまで)全プロセスを担当していただきます。 ※商材について:不動産会社を通じて新居に入居予定のお客様に対し、電気やガスなどのライフラインを最適化するための代行サービスをご提案します。 ・新規開拓(テレアポ) └架電リストから選んで架電いただきます。飛び込み営業は行っておらず、お電話をかけ、商談が成立した後に訪問する営業スタイルとなります。 ・商談(お客様フォロー) └テレアポにて取得できたアポイント対応、受注に向けたカウンターセールスまでご対応いただきます。 ■組織構成 営業組織:10名 (マネージャー2名、メンバー10名の組織) ■フォロー体制/研修 マネージャーによる業界研修&実稼動研修を実施しております。また既存メンバーも含め、週1回以上の定例MTGにて、業務部分の不安やその他事項の相談の場など心理的安全性の高い職場を目指しての仕組みづくりはしております。 ■魅力 ・安定・成長 今後も国全体で向き合っていくエネルギー領域で、生活に不可欠なライフラインを取り扱うため、安定かつ成長が期待できるマーケット環境です。 ・WLB 福利厚生は上場企業グループらしく充実しており、年間離職率は10%未満です。 ・キャリアアップ 管理職、職種チェンジもベンチャーかつ成長企業だからこそできる機会提供を実現しております。 ■当社について 2023年9月に大手通信会社よりM&Aにて設立しました。東証グロースに上場しているポート株式会社の傘下です。社会にとって「なくてはならない」存在となり、社会的負債を次世代の可能性へと変革することを目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区谷町2-3-4 サンシャイン大手前ビル9F 勤務地最寄駅:OsakaMetro線/谷町4丁目駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 580万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):258,000円~348,700円 固定残業手当/月:59,000円~151,300円(固定残業時間60時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 317,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※四半期に一度インセンティブが支給されます(条件あり) 2025年度組織内平均インセンティブ受給率:82.5%(年間合計受給額÷満額) 500,000円×年4回 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪市】法人営業◆不動産会社へライフラインサービスを提案/受注~商談迄/成果給年4回支給/土日祝休
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- 【無形商材へのチャレンジ・営業力を身に着けたい方へ/研修制度・育成体制が充実/グロース上場のポートグループ/年間離職率10%/年間休日120日以上/土日祝休み・休日の緊急対応無/インセンティブ年4回】 来期は今期比200%の会社成長を目指しており、そのために不動産会社向け(管理会社・仲介会社)の代理店営業に従事していただく方を募集しております。 ■仕事内容 当社の主なお客様は街中で見かける不動産会社(管理会社・仲介会社)です。「アポイントの獲得」「受注」「フォロー」の(新規開拓~お客様フォローまで)全プロセスを担当していただきます。 ※商材について:不動産会社を通じて新居に入居予定のお客様に対し、電気やガスなどのライフラインを最適化するための代行サービスをご提案します。 ■業務内容 ・テレアポ └架電リストから選んで架電いただきます。1時間で10件目安となります。 ・受注・フォロー └アポイント受注後の商談と、導入いただいている不動産会社様のフォローになります。 ※飛び込み営業は行っておらず、お電話をかけ、商談が成立した後に訪問する営業スタイルとなります。 ※業務比率は、テレアポと受注フォローで50%:50%となっており、開拓からフォローまでの長いスパンでの顧客対応をお任せします。 ■組織構成 営業組織:10名 (マネージャー2名、メンバー10名の組織) ■フォロー体制/研修 マネージャーによる業界研修&実稼動研修を実施。また、既存メンバーも含め、週1回以上のMTGにて、業務部分の不安やその他事項の相談の場など心理的安全性の高い職場を目指しての仕組みづくりはしております。 ■魅力 ・安定・成長 今後も国全体で向き合っていくエネルギー領域で、生活に不可欠なライフラインを取り扱うため、安定かつ成長が期待できるマーケット環境です。 ・WLB 福利厚生は上場企業グループらしく充実しており、年間離職率は10%未満です。 ・キャリアアップ 管理職、職種チェンジもベンチャーかつ成長企業だからこそできる機会提供を実現しております。 ■当社について 2023年9月に大手通信会社よりM&Aにて設立。東証グロースに上場しているポート株式会社の傘下であり、残業時間も20時間以内とWLBを整えやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区谷町2-3-4 サンシャイン大手前ビル9F 勤務地最寄駅:OsakaMetro線/谷町4丁目駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 510万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):216,000円~292,000円 固定残業手当/月:59,000円~100,000円(固定残業時間60時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 275,000円~392,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※四半期に一度インセンティブが支給されます(条件あり) 2025年度組織内平均インセンティブ受給率:82.5%(年間合計受給額÷満額) 450,000円×年4回 ※経験・能力を考慮の上、決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2023年
従業員数 6名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全8件
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【渋谷】アカウントプランナー(部門長候補)◆プランニングやプロジェクトマネジメントをリード◆在宅可
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- ~デジタルマーケティング事業を根幹にしたAIマーケティング企業/リモート可/土日祝休み~ ■ポジション概要: 当社のマーケティング事業において、顧客のマーケティング成果創出のためのプランニングやプロジェクトマネジメントをリードしていただき、アカウントプランニングチームの部門長候補としてサービスの成長を担っていただきます。 また、運用AIエージェント・クリエイティブ生成AIエージェント等のビジネス推進にも携わっていただき、広告市場における新たな支援の形を実現していただくことを期待しています。 将来的には当社の経営幹部メンバーとして、あらゆる業種の事業会社に対して、アカウントプランニング責任者を担う、未来のプロナウンを共に作り上げていただきたいです。 ■業務内容: ・クライアントのマーケティングプランニングとプロジェクト推進 ・新規顧客へのマーケティング提案のプランニングと提案活動 ・プロナウンが開発するAIエージェントを活用したビジネス推進 ・新規事業開発における企画・推進業務 など ■当社について: 当社は【「こころ」の解放を導き、すべての人に自分らしい未来を。】というビジョンを掲げ、デジタルマーケティング事業を根幹にしたAIマーケティング企業です。 これからAIソーシャルメディア・人材・観光業等のサービス展開を予定しております。 我々は自らを含むすべての人々がしがらみや不安、苦悩に縛られず【本来の自分・ありたい自分=自分らしさ】の実現に全力疾走し、一度きりの人生を謳歌できる未来を作るために存在します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区桜丘町4-17 PORTAL Apartment & Art POINT505 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,184,000円~7,417,792円 固定残業手当/月:151,000円~215,184円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 583,000円~833,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験スキルに応じて応相談 ※別途、決算賞与、臨時ボーナス有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【渋谷】デジタル広告運用(部門長候補)◆裁量大/広告部門の成果最大化を牽引◆リモート可/土日祝休み
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- ~デジタルマーケティング事業を根幹にしたAIマーケティング企業/リモート可/土日祝休み~ ■ポジション概要: 当社のマーケティング事業において、デジタル広告戦略のプランニングや広告運用を主導していただき、広告部門長としてサービスの成長を担っていただきます。 また、運用AIエージェント・クリエイティブ生成AIエージェント等の広告運用AIエージェントの教師データとしてプロダクト企画の先頭を担っていただきます。 将来的には当社の経営幹部メンバーとして、サービスレベル向上の追求と推進、組織の拡大、プロダクト開発に携わっていただき、未来の当社を共に作りていただきたいです。 ■業務内容: ・クライアント企業のデジタル広告戦略のプラニング ・クライアント企業のデジタル広告の分析・運用業務・レポーティング ・クライアント企業の訴求・コピー等のマーケティングコミュニケーションの企画 ・新規顧客へのデジタル広告戦略のプランニングと提案 ・運用AIエージェント・クリエイティブ生成AIエージェントのプロダクト企画 ・組織の拡大に伴う採用面接対応 など ■想定する入社後のキャリアパス: ・ご入社初期から裁量を大きく持っていただき、広告部門の成果最大化を牽引いただきます。 ・運用型広告のクオリティ向上&担保に加えて、AIエージェントの教師データとしてスペックの構築を牽引いただきます。 ・FY26(3期目)では売上高10億円、FY27(4期目)では30億円を目指し、事業拡大を担っていただきます。 ・中長期的にはAIソーシャルメディアで取得したデータを活用した今までにない広告システムを開発・保持し市場に新たな価値の創出を担っていただきます。 ■当社について: 当社は【「こころ」の解放を導き、すべての人に自分らしい未来を。】というビジョンを掲げ、デジタルマーケティング事業を根幹にしたAIマーケティング企業です。 これからAIソーシャルメディア・人材・観光業等のサービス展開を予定しております。 我々は自らを含むすべての人々がしがらみや不安、苦悩に縛られず【本来の自分・ありたい自分=自分らしさ】の実現に全力疾走し、一度きりの人生を謳歌できる未来を作るために存在します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区桜丘町4-17 PORTAL Apartment & Art POINT505 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,184,000円~7,417,792円 固定残業手当/月:151,000円~215,184円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 583,000円~833,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験スキルに応じて応相談 ※別途、決算賞与、臨時ボーナス有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2023年
従業員数 12名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【福岡市】WEBマーケティング/ECサイト運営◆リモート勤務可/ほぼ100%正社員登用
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- ◇◆東証スタンダード上場 日創グループ(株)の子会社/住宅設備機器ブランド『Crafree(クラフリー)』の運営/ものづくりプラットフォーム『カナエテ』の運営/フルスクラッチでのWEBシステム開発を展開/残業20h/福利厚生充実◆◇ ■募集背景: 自社で運営するECサイト「Kanaete(カナエテ)」と「Crafree(クラフリー)」の売上を最大化するための企画・立案・マーケティング活動全般を担当いただきます。 ■業務内容: 【詳細】会員登録促進/売上向上のためのKPIを策定し,PDCAを回し運用いただきます。年間数千万円の広告宣伝費予算の配分等,裁量のある業務をリーダークラスのポジションでお任せいたします。 ■業務詳細: ・ECサイト内施策の企画立案 ・ECサイトのUI/UX検討 ・企画のPDCA管理 ・Google Analytics/どこどこJP/その他MAツールを用いたデータ分析 ・広告戦略立案/運用推進/Looker Studioでのレポーティング管理 ■住宅設備機器ブランド『Crafree』について 「ホテルライクな非日常空間を日常に」をテーマに2024年に誕生した,洗練された住宅設備を提案する自社ブランドです。 空間づくりにおいて,製品自体が空間の中でどうあるべきかを常に考え,製品単体でデザインするのではなく,建築空間と一体化した製品デザインを心掛けています。 【CrafreeのサービスHP】 https://company.kanaete.jp/ec-business/crafree/ ■ものづくりWebサービス『Kanaete』について 形/素材/張り地の3つの要素をカスタマイズできる,自由度の高いオーダー家具を販売しています。 【KanaeteのサービスHP】 https://kanaete.jp/ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市南区向野2-10-25 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 320万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):193,571円~301,142円 固定残業手当/月:35,000円~56,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 228,571円~357,142円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・スキルに応じ、決定します。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡市】商品企画・バイヤー※自社EC◆洗練された住宅設備、オーダー家具等◆上場G/在宅可・土日祝休
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- ◇◆東証スタンダード上場 日創グループ(株)の子会社/住宅設備機器ブランド『Crafree(クラフリー)』の運営/ものづくりプラットフォーム『カナエテ』の運営/フルスクラッチでのWEBシステム開発を展開/福利厚生充実◆◇ ■業務概要: 自社で運営するECサイト「Kanaete(カナエテ)」と「Crafree(クラフリー)」に掲載する商品の企画・選定から、仕入先との交渉・新規開拓までを担っていただきます。 自ら選んだ商品を市場へ届ける上流~下流までの工程に一貫して関わることができる、裁量の大きい業務です。 ■業務詳細: ・ECサイトで販売する商品の企画・選定 ・仕入先(メーカー・卸業者)との商談、条件交渉(価格・納期・ロット等) ・展示会での新規取引先の開拓 など ■住宅設備機器ブランド『Crafree』について 「ホテルライクな非日常空間を日常に」をテーマに2024年に誕生した,洗練された住宅設備を提案する自社ブランドです。 空間づくりにおいて,製品自体が空間の中でどうあるべきかを常に考え,製品単体でデザインするのではなく,建築空間と一体化した製品デザインを心掛けています。 【CrafreeのサービスHP】 https://company.kanaete.jp/ec-business/crafree/ ■ものづくりWebサービス『Kanaete』について 形/素材/張り地の3つの要素をカスタマイズできる,自由度の高いオーダー家具を販売しています。 【KanaeteのサービスHP】 https://kanaete.jp/ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> カナエテ株式会社 住所:福岡県福岡市南区向野2丁目10番25号 勤務地最寄駅:西鉄天神大牟田線/大橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):193,571円~301,142円 固定残業手当/月:35,000円~56,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 228,571円~357,142円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・スキルに応じ、決定します。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 210名
平均年齢 26.0歳
求人情報 全1件
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SNSマーケター(動画編集・SNS運用)/リモート&月32万
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- 『☆』具体的な仕事内容 【SNSマーケティング領域】 ・Instagram、Tik Tok運用 ・生成AIプロジェクト ・インフルエンサーのPR活動におけるSNS運用 ・企業の商品PR活動におけるSNS運用 など 【WEBデザイン領域】 ・Webサイト・LPのデザイン制作 ・バナー広告・SNS用画像のデザイン ・サイト全体のレイアウト設計 など ※上記の業務領域は兼務になります。 『★』生成AI × SNS 人的リソースだけではいずれ限界が訪れます。 そこで、AIとSNSを掛け合わせて、人の興味関心を学習させたAIデータを活用し、『コンテンツのアイデア創出』・『フォローのエンゲージメント率アップ』を実現しております! 『☆』自由度の高い働き方 皆さんも一度は想い描いた『リモートワーク』 好きな仕事を、お気に入りの場所で、自由な時間で。 そんな理想のWork Styleを是非、当社で叶えてください! また、マネジメント・SNS研修講師としてのキャリアもご用意しております! 『★』充実の研修カリキュラム マーケティング、デザイン、生成AIを軸に、細分化された教育カリキュラムをご用意しております。 未経験の方でも、熟知度に合わせ、一人一人に向き合った研修を行っていきますので、『置いて行かれる…』なんてことはないです!
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- 【新宿駅徒歩0分の東京本社】 【支社:虎ノ門、渋谷、池袋・名古屋・大阪・博多・札幌】で募集スタート! ※転勤はございません! ★東京本社(新オフィス) 東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー 18F ★虎ノ門支社 東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス 19F ★丸の内支社 東京都千代田区丸の内1-9-2グラントウキョウサウスタワー11階 ★銀座支社 東京都中央区銀座7丁目13番6号 ★渋谷支社 東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ 33F ★池袋支社 東京都豊島区東池袋3-22-17 東池袋セントラルプレイス 5F-B ★名古屋支社 愛知県名古屋市中村区名駅3丁目28-12 ★大阪支社 大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばSkyO 27F ★福岡支社 福岡県福岡市中央区天神1-14-18 天神ブリッククロス ★札幌支社 北海道札幌市中央区北四条西4丁目1-7
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- 月給32万円+賞与+インセンティブ賞与 === ※試用期間中の給与 〇経験者(マーケティング・営業・対人業務経験者) >月給27万円 〇未経験 >月給25万円 ☆研修期間中であっても6ヶ月後業績が問題無ければ月給27万円に給与引き上げ! ※大阪・名古屋・福岡に関しては東京よりも経験者ハードルが若干高くなります。 ※試用期間中は出社となります。 ※固定残業代は含まれておりません。 ※試用期間は6ヵ月間となります。
設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全14件
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【基本リモート】グローバルオペレーションマネージャー◇「Fantia」運営/海外展開おまかせ
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- 基本リモート◎利用者1,800万人以上のプラットフォーム「Fantia」≪運営クリエイターとファンを繋ぐ≫◎土日祝休み ■仕事内容 Webプラットフォーム事業の海外展開(US市場想定)において、カスタマーサポートおよびコンテンツ審査体制の構築・統括をお任せします。実務部隊(現場監督者・現場対応者)に対し、司令塔として運用フローの設計、品質管理、難易度の高い案件の解決、そしてサービス改善へのフィードバックを担っていただきます。※成人向けコンテンツに関わる場合がございます ■チーム構成: 海外向けの審査部門として新設するメンバーとしての採用となります。 ・管理者(本ポジション・正社員):1名 ・現場監督者(BPO/委託): 現場オペレーターの指揮・育成を担当。 ・現場対応者(BPO/委託): 審査や問い合わせ対応の実務を担当。 ※本ポジションは「プラットフォーム側の正社員」として、外部委託チーム全体をマネジメントする立ち位置です。既存の国内向け審査・運用チームとは別の独立した部署として動く想定です。 ■やりがい・魅力 ・グローバル事業の「守り」の要 US市場の法律や商習慣に基づいた高度な判断業務に携われます。事業の健全な成長を支える重要なポジションです。 ・0→1の組織構築と仕組み化 出来上がった組織に入るのではなく、BPO体制の構築や運用ルールの策定から裁量を持ってリードできます。「事業がスケールした際に耐えうる組織」をご自身の手で作り上げる面白さがあります。 ・サービス改善への貢献 ユーザーの声やトラブル事例を元にサービスの仕様変更を提案・実施できるため、プロダクト作りにも深く関与できます。エンジニア部署との距離も近いため、スピーディーな対応が可能です。 ■入社後の流れ 入社後、関連サービスである「Fantia」にて研修を実施します。サービスローンチ後は、海外事業に携わるメンバーへの相談できる体制も整えていますが、基本的にはゼロベースからの立ち上げです。そのため、主体的に判断・行動を頂きつつ、実務のハンドリングを含め携わっていただきます。 ■当社について 全てのクリエイター夢実現のために Fantiaは、全てのクリエイターが才能を発揮し創造性を育み表現するためのオンラインプラットフォームを提供して参ります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区外神田3-5-12 聖公会神田ビル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):428,000円~535,000円 <月給> 428,000円~535,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・スキルを最大限考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【基本リモート】マーケティングメンバー◆顧客体験・ブランド価値・売上の向上/土日祝休み
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- <利用者1,800万人以上のプラットフォーム「Fantia」運営/土日祝休み/月平均残業10時間未満> Fantiaの顧客体験やブランド価値・売上向上を目指した戦略や施策の立案、ユーザーのニーズ・市場トレンドの調査、効果的なマーケティングコミュニケーションの企画・立案~実施などマーケティング活動全般をご担当いただきます。 他部署や協力会社との連携等、社内外のステークホルダーとのやり取りも発生します。 ■業務内容: ・ブランディング及びマーケティングPR ・販促ないしキャンペーン、プロモーションの企画立案、実行管理 ・UI/UXの改善提案、実施ディレクション ・プロジェクトの全体進捗管理 ・渉外対応(外部企業とのmtg等) ・その他、プラットフォームの成長につながる仕組みづくり全般に携わっていただきます。 ※マーケティング業務全般に関わっていただきますが、得意領域を中心にやりたいことに幅広くチャレンジいただける環境です。 ※成人向けコンテンツに関わる場合がございます。 ■チーム構成: 現在のマーケティング部門は10名未満、年齢層は20代から30代が中心。リモート中心ですがフラットな環境でコミュニケーションを取りながら成長できる環境です。 基本はフルリモートですが、メンバーはマーケティング未経験から力をつけた方が多く、遠隔勤務でもコミュニケーションを取りながらフラットに相談できる環境を整えています。 ■入社後の流れ: 試用期間(3ヶ月)内で自社プラットフォームに関するレクチャー、自社/他社調査を行います。 その後現メンバーに付いてOJTツールや関連データの説明を行いながら適宜実務に携わっていただき、得意領域から始めてマーケティング業務全般を身に着けていただきます。 ■ポジションの魅力: 多様な業種からの転職者が在籍しており、様々な知見を広げながらメディア戦略全体から成功や成長に直接的な影響を与えることができます。 ・原則的に転勤はありません。 ・フルリモートでの勤務がメインとなります。 ※任意で出社可能 ・夜間~早朝は勤務不可(端末使用不可)のため、プライベートを大事にして働くことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区外神田3-5-12 聖公会神田ビル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):252,000円~336,000円 固定残業手当/月:82,000円~109,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 334,000円~445,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は想定金額であり、給与詳細は経験、前職の年収を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2023年
従業員数 8名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全3件
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【東京/港区】空間デザイナー/展示会ブースなどの企画・デザイン◆土日祝休み/リモート・フルフレックス
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- 【展示会やイベント等の企画設計~施工などを事業展開/設立1年の組織で新しいことにチャレンジしやすい環境/土日祝休み/残業月平均5時間/フルフレックス/リモートワーク可】 ■業務内容: 展示会ブースや各種イベント、POP UP SHOPなどの空間デザイナーとして、企画立案、デザイン部門のプロジェクト管理をご担当いただきます。ディレクターと共に打ち合わせやプレゼンテーション等に参加する場合もあります。また、納品時の立ち合い管理業務をお願いする場合もあり、実際はディレクターがプロジェクトの管理進行をするため、現場管理に関しては補佐的な役割になります。 ※最初は仕事の流れを説明したのち、図面の作成をしていただきます。 ※図面のフォーマットなどは最初の説明の際に教えていきます。 ■当ポジションの魅力: ・直クライアントのとやり取りがメインのため直接クライアント様の意見や要望を聞けることや、自分のデザイン案が採用される喜び、実際に納品された際の成果物を見ることができる喜びがあります。 ・クライアントからお褒めの言葉をいただくこともあり、いい商談や売り上げにつながった際の貢献などもやりがいのひとつです。 ・少数精鋭のため0~100までこなしていく必要がありますが、その分スキルアップや、デザイナーとしての業務以外の部分の知識や知見を身に付けることが可能です。 ・社員一丸となり成長する、争いごとや奪い合いのない会社が目標のため、個人の成績よりも全員で協力して業務をこなすことに重点をおきます。 ■配属先について: 20代~30代の女性社員4名在籍しています。 ■当社の特徴: 当社は、「展示会・見本市」「イベントプロモーション」「店舗/ショールーム」「オンラインイベント/デジタルコンテンツ」の企画からデザイン、設計、施工まで全ての工程をワンストップにて提案しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝5-15-2 UB.TASUKI・MITA6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 固定残業手当/月:40,000円~70,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 340,000円~570,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり(過去実績:3~5ヵ月分) ■モデル年収: 35歳デザイナー/年収700万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京/港区】展示会・イベントの企画営業(リーダー候補)*一気通貫で担当/大手案件有/年休120日
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- <設立2年の組織で新しいことにチャレンジしやすい環境> ■業務内容: 展示会ブース、商業施設、ショールームなどの空間デザイン・設計・施工をトータルでプロデュースする同社にて、企画~営業業務をお任せします。 ■業務詳細: クライアントに対しての営業・打ち合わせをしていただきます。 お打ち合わせの内容をもとに、デザイナーに対して図面修正や施工図を依頼します。図面が出来上がった後に、各業者に具体的な発注をかけていきます。現場の会場を視察し、クライアントにお渡しします。 イベントが終了した後にはブースの撤去にも立ち合っていただきます。 これまでの経験を活かせそうな点があればそこにフォーカスした仕事を任せるか相談しながら仕事を割り当てます。 ■制作例: ・日本サムスン株式会社様・ITGマーケテイング株式会社様 Inter BEE 2024 ・株式会社トーハン様 展覧会 など https://atelierlabo.co.jp/ ■ポジションの魅力: ・設立して2年の組織で社員数が少ないため、自分の望む働き方がしやすく、新しいことへチャレンジができる環境です。 ・企画やイベントについて、営業をかけ、イベント企画のすり合わせ・受注から撤去まで一貫して携わることができます。発注やデザインなど作業量が多い分スキルが身に付く環境で、やりがいのある仕事です。 ■組織構成: 20代女性、と40代の男性(社長)の2名在籍しています。 各協力会社とのコミュニケーションも発生しますが、穏やかな人が多くなっており、聞きやすい環境なので質問などしやすい環境です。 ■当社について: 空間デザインと演出の専門家として、クライアントのビジョンを具現化するための多彩なサービスを提供しています。商業施設やオフィス空間のデザインから、イベントや展示会の演出まで、あらゆるプロジェクトにおいて独創的なアイデアと高度な技術でサポートします。お客様のニーズに応じたカスタマイズされたソリューションを提供し、魅力的で機能的な空間を創り出します。デザインの力で人々の心を動かし、ビジネスの成功を支援します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝5-15-2 UB.TASUKI・MITA6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~600,000円 固定残業手当/月:40,000円~100,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 340,000円~700,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり(過去実績:3~5ヵ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2023年
従業員数 80名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全8件
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【恵比寿/フレックス】プロモーション担当◆「アニマックス」のアニメやライブコンテンツ等
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- ■出向先について: ◇株式会社アニマックスブロードキャスト・ジャパン 主軸2チャンネルであるアニマックス、キッズステーション(スカパー、ケーブルTVによる放送)、その他多数の事業を手掛けるエンタテインメント会社です。 ■業務内容: 編成制作部に所属し、「アニマックス」、「キッズステーション」のアニメやライブコンテンツ等の調達、制作に関わる下記の業務を担当いただきます。 ■具体的には: ・フルファネル施策の企画・実行(認知→興味→視聴→加入) ・ファンダム運用・醸成の経験 (コアファンの動機に刺さるコンセプト・キーコピー・儀式化) ・UGCを誘発するテーマ・参加型企画の立案(オンライン、オフライン) ・シーズン/大型特番/新作ローンチに合わせたキャンペーン骨子設計 ・視聴・加入のKGI/KPI設計とダッシュボード運用 (加入件数、視聴到達・視聴完了率、継続率、CAC/ROAS 等) ・クリエイティブディレクション(KV・動画・コピー)と最適化 ・デジタル広告運用(検索/動画/ディスプレイ/ソーシャル、インフルエンサー) ・パートナー連携(、スカパー!、ケーブル局、版権元など) ■働き方について: ・原則は出社となり、ご体調やご家庭都合でスポット的にリモートワークを上長に申請の上でご活用頂くことは可能です。 ※育児・介護における特定の事由がある方については定期的なリモートワーク活用の相談も可能 ■必須条件のほかこのような経験をお持ちの方を歓迎します: ・アニメIPを活用した企画立案、統合キャンペーン経験 ・版権元との共同プロモーション経験 ・運用型広告の企画・実行・効果測定の経験 ・視聴・加入に紐づくKPI設計とレポーティングの経験(GA4等) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 株式会社アニマックスブロードキャスト・ジャパン 住所:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー20階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~650,000円 <月給> 300,000円~650,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> <一般職> 年収450万円~750万円 月給300,000円~600,000円 <リーダークラス> 年収750万円~850万円 月給380,000円~650,000円 基本給280,000円~500,000円 固定残業手当100,000円~150,000円/月30時間分)※超過分別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【恵比寿/フレックス】編成制作部/カスタマーサクセス担当◆「アニマックス」等手掛ける企業
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- ■出向先について: ◇株式会社アニマックスブロードキャスト・ジャパン 主軸2チャンネルであるアニマックス、キッズステーション(スカパー、ケーブルTVによる放送)、その他多数の事業を手掛けるエンタテインメント会社です。 ■業務内容: 編成制作部に所属し、「アニマックス」、「キッズステーション」のアニメやライブコンテンツ等の調達、制作に関わる下記の業務を担当いただきます。 ■具体的には: ・オンボーディング設計(ウェルカムフロー、視聴環境セットアップ) ・エンゲージメント施策(番組リマインド通知、視聴履歴に基づくパーソナライズ、レコメンド配信) ・解約抑止(離脱理由分析→対策:特典、UI/UX改善、編成提案) ・VOC収集と改善ループ(問い合わせ/SNS/レビュー→編成・プロダクト・CSへフィードバック) ・ナレッジ整備(FAQ、ヘルプセンター、トラブルシューティング の更新) ■働き方について: ・原則は出社となり、ご体調やご家庭都合でスポット的にリモートワークを上長に申請の上でご活用頂くことは可能です。 ※育児・介護における特定の事由がある方については定期的なリモートワーク活用の相談も可能 ■必須条件のほかこのような経験をお持ちの方を歓迎します: ・継続率・解約率の改善実績(ヘルススコア、リテンション施策の設計・運用) ・ダッシュボード構築(Tableau 等)やTag Manager 設計 ・保護者/ファミリー層向けオンボーディング・安心設計の経験(キッズステーション 領域) ・レコメンド/通知のパーソナライズ、アクセシビリティ改善の経験 ・ヘルプデスク/チャットボット/コミュニティ運用の経験 ・コミュニケーションアプリ及びSNS運用の経験 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 株式会社アニマックスブロードキャスト・ジャパン 住所:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー20階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~650,000円 <月給> 300,000円~650,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> <一般職> 年収450万円~750万円 月給300,000円~600,000円 <リーダークラス> 年収750万円~850万円 月給380,000円~650,000円 基本給280,000円~500,000円 固定残業手当100,000円~150,000円/月30時間分)※超過分別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2023年
従業員数 9名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全1件
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Webマーケ営業【社長直下ポジション×上場Gの安定×裁量大】20-30代活躍中◎未経験歓迎◆完全反響
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- ◇◆東証プライム上場グループの基盤×少数精鋭ならではの裁量大/大手~スタートアップまで支援実績あり/マーケティング未経験歓迎!◆◇ ■業務概要: Webマーケティングや企業PR、オウンドメディア等の運用を通じてコンテンツ戦略を立案・実行し、クライアントの課題解決に貢献します。 Web広告や検索エンジン対策など、さまざまな手法を使いながら、「何を伝えるか」「どう見せるか」を考え、提案していきます。 ◆反響型の法人営業として、顧客課題の発見から企画提案、設計、制作ディレクション、納品・効果検証まで一貫して関わることができます。 ◆社内のクリエイティブチームと連携して進行する“チーム営業型”のポジションです! ◆商談はオンラインが中心で、1日2~4件程度。クライアントとの信頼関係を大切にしています。 ▼ 具体的な業務内容: ・お問い合わせいただいた企業へのヒアリング(完全反響営業) ・クライアントの課題や目的を整理し、最適なWeb施策を企画・提案 ・社内チーム(ライターやディレクターなど)と連携しながら制作を進行 ・公開後の効果検証・改善提案まで一貫して関わります ■入社後・キャリアパス: 入社後は、社長直下のポジションでOJT形式で実際に見て学んでいただきます。 最初は社長フォローから始まり社内のアナリストやライター、外部のWebディレクター・デザイナー・コーダーなどと連携しながら案件をリードするポジションへとステップアップ。 1年~1年半後には独り立ちし、裁量ある業務をお任せしていく予定です。 また、ご本人の希望・経験・スキルに応じて、将来的にはリーダーポジションへの挑戦も可能です。 【業務イメージ(7年目・営業リーダー)】 案件数:40社(継続案件含む)/月 新規契約数:3~5社/月 商談数(Webメイン):平均1~3社/日 1案件の平均期間:2カ月(単発案件の場合) ☆入社半年以降は、予算目標を持ち、達成に向けて主体的に取り組んでいただきます。 半年以降の目標(目安):既存顧客引継ぎ15件程度 ▼実績例 https://sts-d.com/case/ ※具体的な取引先・実績情報はカジュアル面接兼1次面接の際にご紹介させていただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区麹町5-3-23 WeWork 日テレ四谷ビル内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,959,536円~4,069,356円 固定残業手当/月:86,705円~119,220円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,333円~458,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験、能力、現年収を考慮のうえ、規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全13件
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【サーバーサイドエンジニア】GMOインターネットグループの新規AI事業会社/福利厚生◎
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- 【「教えてAI byGMO」や「天秤AI byGMO」など生成AI技術を活用したサービスを提供するベンチャー企業/年間休日121日・完全週休2日制・転勤なしと働き方◎】 ▼主な業務内容 ・AIプラットフォーム「天秤AI」「天秤AI Biz」のサーバーサイド開発・運用・保守 ・データベース設計・クエリ最適化・パフォーマンスチューニング ・外部AI API(OpenAI、Anthropic、Google等)との連携実装 <付随業務> ・RESTful API / GraphQL APIの設計・開発・実装 ・セキュリティ対策の実装(認証・認可、データ暗号化等) ・コードレビュー・技術ドキュメント作成 ・バックエンドシステムのスケーラビリティ・可用性の向上 ・AIエージェント技術支援 ▼環境 開発環境(想定) 言語・フレームワーク ・JavaScript、TypeScript、Next.js ・Python(Lambda) インフラ・ツール ・クラウド:AWS / GCP ・コンテナ:Docker ・CI/CD:GitHub Actions ・監視:CloudWatch ・データベース:MySQL(Aurora) ■当社の特徴/魅力: 当社は、生成AI技術を駆使した革新的なサービスを提供し、AIを“誰もが使いこなせる”時代を切り拓くことを目指しています。 充実した福利厚生施設(24時間無料社内カフェ、マッサージルーム、お昼寝スペース、託児所)を備えており、働きやすい環境が整っています。完全週休2日制(土日祝)でワークライフバランスも充実しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> GMOインターネットグループ第一本社 住所:東京都渋谷区桜丘町26番1号 セルリアンタワー (GMOインターネットグループ第一本社) 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):318,000円~843,000円 その他固定手当/月:79,219円~199,375円 <月給> 397,219円~1,042,375円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 固定残業手当/30時間0分~40時間0分の固定残業手当として、月額79,219円~199,375円支給。超過分は追加支給(※基本給金額に応じて、固定残業時間・金額は異なる。) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【インフラエンジニア】GMOインターネットグループの新規AI事業会社/福利厚生◎
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- 【「教えてAI byGMO」や「天秤AI byGMO」など生成AI技術を活用したサービスを提供するベンチャー企業/年間休日121日・完全週休2日制・転勤なしと働き方◎】 ▼主な業務内容 ◎クラウドインフラの設計・構築・運用保守 ・AWS/GCPを活用したクラウドインフラの要件定義~設計・構築 ・インフラ運用・保守対応 ◎DevOps/SREの推進 ・監視・ログ基盤の設計・運用 ・インシデント対応の指揮とポストモーテム実施 <付随業務> ◎セキュリティ・コンプライアンス対応 ・セキュリティ対策の立案・実装(WAF、VPN、暗号化等) ・ISO27001、SOC2等の認証取得対応 ・脆弱性管理・ペネトレーションテスト実施 ◎パフォーマンス最適化・コスト管理 ・システムパフォーマンスのモニタリング・チューニング ・クラウドコストの分析・最適化施策の実施 ・キャパシティプランニング ◎生成AI特有のインフラ対応 ・LLM API連携基盤の設計・運用 ・大量リクエスト処理のための負荷分散・スケーリング設計 ・AIサービスとの統合技術習得・実装 ■当社の特徴/魅力: 当社は、生成AI技術を駆使した革新的なサービスを提供し、AIを“誰もが使いこなせる”時代を切り拓くことを目指しています。 充実した福利厚生施設(24時間無料社内カフェ、マッサージルーム、お昼寝スペース、託児所)を備えており、働きやすい環境が整っています。完全週休2日制(土日祝)でワークライフバランスも充実しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> GMOインターネットグループ第一本社 住所:東京都渋谷区桜丘町26番1号 セルリアンタワー (GMOインターネットグループ第一本社) 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):318,000円~843,000円 その他固定手当/月:79,219円~199,375円 <月給> 397,219円~1,042,375円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 固定残業手当/30時間0分~40時間0分の固定残業手当として、月額79,219円~199,375円支給。超過分は追加支給(※基本給金額に応じて、固定残業時間・金額は異なる。) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2023年
従業員数 15名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【東京/虎ノ門】フィールドセールス◆飲食業界特化/自社サービス「グルスタ」◆年休127日/土日祝休み
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- 【飲食業界を「人」の力で支える自社サービス営業/インセンティブ制度充実◎/早期キャリアアップを目指せる】 ■業務概要: 飲食業界特化の正社員求人メディア「グルスタ」のフィールドセールスを募集します。 今年10月には東京支社の設立も予定しており、名古屋を拠点に急成長を遂げる当社はさらなる拡大フェーズへと突入しています。導入企業数はわずか1年で300社へと急増。現場の採用課題に向き合う、急拡大中のHRサービスです。 2030年までに、飲食HR領域で最も選ばれるサービスを目指し着実に成長を続けています。成長ベンチャー企業ならではのスピード感と裁量ある環境で、自分自身も成長しながら企業の採用を支援できるポジションです。 ■業務詳細: 自社メディア「グルスタ」を活用した、飲食店向けの採用支援営業をお任せします。 ◇飲食企業への新規営業(リストあり・テレアポ中心) ◇採用課題のヒアリング・Web商談(Zoom等) ◇求人掲載・原稿作成チームとの連携 ◇顧客・求職者の声をもとにしたサービス改善提案 ※営業活動の90%以上はオンライン商談となります。 ※試用期間後、一定の成果基準を満たした方には、アポイントの半数以上をアポインターから支給する仕組みも整っています。 ■営業スタイル: 月間の新規商談数は約40件ほど。求人業界でありがちな、やみくもに数だけを追う営業スタイルではなく、自分でコントロール可能な目標をKPIとして設定し、「意味のある数」の追い方を徹底しています。 また、知名度がまだ発展途上のサービスだからこそ、自らアポイントを取った企業をそのまま担当できる裁量があり、実際に入社3ヶ月で売上1,100億円超の企業を任された事例もあります。 ■ポジションの魅力: ◇「枠を売る」だけじゃない営業 グルスタは、応募・入社に強みを持つ「成果報酬型」の求人サービスです。従来の求人広告のように売って終わりではなく、成果報酬型と掲載課金型の両軸提案が可能です。さらに、応募保証や面接設定代行といったサポートも含まれており、顧客にとって有益性の高いサービスで提案がしやすいのが特徴です。 ◇昇格スピードが速い 最短3ヶ月でリーダー昇格も可能。若手が裁量大きく活躍しており、20代でマネージャーも。社歴や年齢に関係なく挑戦できる環境です。
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- <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都港区西新橋1丁目5-10 天野ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):221,493円~393,452円 固定残業手当/月:78,507円~139,881円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~533,333円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収にはインセンティブ賞与(年4回)を含みます(決算賞与は含みません) ※給与は、経験・年齢・能力を考慮して決定します ■インセンティブ賞与:年4回(3ヶ月ごとの評価制度に基づく) ■昇給・給与改定:年4回(同上) ■決算賞与:別途支給(※半期ごとに営業利益の10%を社員全体に還元) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【全国フルリモート可】ゲームソフトの広報・マーケティング◆SNS運営・プレスリリース企画等/土日祝休
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- □■世界のコンテンツを日本・アジアに届ける流通会社/基本リモート勤務で柔軟な働き方が可能■□ ■業務概要: 広報マーケティング担当として業務に携わっていただきます。 ※特定領域の経験があれば、他領域への挑戦・成長機会が得られるポジションです。 ■業務詳細: ◇パブリッシング請負タイトルのマーケティングプランの立案・実行 ◇SNS公式アカウント(X、TikTok、Instagram、YouTube)の運営、コンテンツ企画・発信 ◇Adobeツールを用いた簡単な動画編集(英語版トレーラーの日本語化、プレイ動画を切り貼りしたショート動画等)・画像編集(SNS投稿素材等) ◇Google/YouTube/Instagram/X/TikTokなど各種プラットフォームでの広告出稿・運用 ◇広告クリエイティブの企画・制作ディレクション(バナー/動画) ◇海外支社やパートナーとのミーティング参加(英語使用あり) ◇Webサイト(簡単なランディングページ)の制作指示(外部パートナーやフリーランスとの協業) ◇プレスリリースの企画・作成・配信 ◇雑誌・オンラインメディア等とのタイアップ企画の主導 ■働き方: ・全国どこからでもフルリモートで勤務いただけるポジションです。 ※年2~3回の東京出張の可能性がございます。 ■歓迎条件: ・ゲーム・エンタメ業界でのマーケティング実務経験 ・SNSを活用した広報・PR経験 ・自身での発信活動(実況、ライバー、VTuber、音声配信など) ・プレスリリースの作成・配信経験 ・メディアリレーションの経験(メディア対応や掲載調整) ・海外の担当者やクライアントと会議ができる程度の英語能力 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> オフィス 住所:東京都港区芝2丁目29-7 勤務地最寄駅:浜松町線/田町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,750,076円~4,124,640円 固定残業手当/月:104,160円~156,280円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,333円~500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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事務系総合職/未経験歓迎/在宅相談可/土日休/シフト制あり
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- 入社後はどちらのポジションでも研修からスタートし、 将来的には独り立ちをして業務を担当できるレベルを目指していけます! 「事務未経験だけど、将来的にスキルを身に付けたい」 「SNS運用、Webマーケってカッコ良さそう!」 「ChatGPTやAIのスキルを身に付けたい!」 など、未経験の方でも安心してご応募ください! 未経験向けの社内研修をご用意していますので、ご安心くださいね! 【1】サポート事務 転職を考えている求職者の履歴書添削や、人材が必要な企業の求人票を作るなど、 よりビジネスサイドの業務をお任せ! その他データ入力・管理作業などを通じ、基本的なPCスキルを習得できます! 【2】クリエイティブな事務 企業や飲食店のSNS運用やWebマーケティングをお任せします。 また、ChatGPTやAI、SNSを駆使しながらホームページや広告を制作するなど、 クリエイティブな業務をお任せいたします。 誰でも簡単にデザインを作れるソフト「Canva」を中心に、デザインスキルも習得できます! \未経験で成長できる研修制度/ 当社にはデザイナーをはじめ、事務職として活躍する先輩社員が在籍。 業務に必要な基礎から、実際の案件での動き方やこの先のキャリアに必要なことなど、 先輩社員がしっかりとフォローするためご安心ください! ☆スキルを身につけると将来どうなるの?☆ クリエイティブスキル、サポートスキルが身につけば、 企業の採用課題から経営に関するサポートもできるなど、幅広いキャリアを実現できます! \成長のためのバックアップはお任せ♪/ 資格取得支援はもちろん、参考書の購入費用なども会社が負担。 業務に直結することはもちろん、間接的に役立つ「英会話」「宅建」などの取得も支援! 将来は資格を取得した人を中心として講習を開くなど、 個の力を持った集団を目指しています。
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- 《首都圏エリア採用強化中!》 東京都内(新宿・池袋・日暮里など)、神奈川、千葉、埼玉、茨城、宮城(仙台)、愛知、静岡、関西エリア(大阪・京都・兵庫)、広島、福岡(福岡市・北九州市)などの配属先、全国の配属先(フルリモート可) ※転居を伴なう異動はありません! ■勤務地はご希望と適性を考慮して決定します。 ■在宅勤務、フルリモートOKな配属先もあります! 本社/東京都新宿区西新宿三丁目3番13号 西新宿水間ビル6階
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- 月給25万円~40万円 ☆経験・スキルに応じて優遇いたします
設立 2023年
従業員数 153名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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※未経験歓迎【徳島市】新聞やWEBの記者 ◆ジャーナリズムに挑戦!/年間休日116日/地域密着取材
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- 【未経験から記者に挑戦/年間休日116日/地域に根ざしたジャーナリズムを経験できる!】 ■業務内容: <取材> ・現地取材:事件・事故現場、記者会見、裁判所、企業の発表会などに足を運び、直接情報を収集 ・インタビュー:関係者や専門家、目撃者などへのインタビュー ・資料収集:公的資料や報告書、データベースなどを調査し、事実確認 <記事執筆> ・収集した情報を基に、ニュース記事、特集記事、コラムなどを執筆 ■業務詳細: 政経部、社会・地方部、運動部、生活文化部などの部署に分かれています。支局では地元の伝統行事の他、事件・事故の取材をしています。 ※新聞の記事を書くのがメインですが、最近は紙からWEBにも移行しているため、WEB記事も多いです。 ※入社後、異動の希望は取ります。将来的にベテランになれば、高松や東京へ行く可能性もあります。 ■組織構成: 150名で20~50代まで幅広い年齢の方がいます。新聞記者は50名が在籍しております。 ■事業内容: 徳島県をエリアとする日刊紙の制作・デジタルコンテンツの発信と付帯する関連事業 〇徳島新聞朝刊の制作: 当社の基幹事業である朝刊を15万5,000部印刷し、県内77の販売店(2025年4月時点)と連携して、読者のもとに届けております。 〇徳島新聞デジタル版の発信: 一覧性のある新聞と並行して速報性のあるデジタルコンテンツの発信を行っております。デジタル版における有料会員数が年々増加しておりますが、今後はより会員数の拡大を目指し、最適なコンテンツ作りと付加価値の提供を検討しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:徳島県徳島市中徳島町2-5-2 勤務地最寄駅:JR線/徳島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円~240,000円 <月給> 160,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(人事評価・業績によって決定) ■賞与:年2回(7月・12月※支給月は目安/人事評価・業績によって決定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【徳島市】新聞やWEBの記者 ◆地元でジャーナリズムに挑戦!年間休日116日/地域密着取材で地域貢献
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- 【取材を通じて地域社会に貢献するポジション/年間休日116日】 ■業務内容: <取材> ・現地取材:地域おこしの住民団体、スポーツ大会、記者会見、企業の発表会などに足を運び、直接情報を収集。 ・インタビュー:関係者や専門家らへのインタビュー。 ・資料収集:公的資料や報告書、データベースなどを調査し、事実確認。 ■業務詳細: 政経部、社会・地方部、運動部、生活文化部などに分かれています。 ※新聞の記事を書くのがメインですが、最近は紙からWEBにも移行しているため、WEB記事も多いです。 ※初配属先は希望できませんが、入社後、異動の希望は取ります。将来的にベテランになれば、高松や東京へ行く可能性もございます。 ■組織構成: 150名/20~50代まで幅広い年齢の方がいます。新聞記者は50名が在籍しております。 ■事業内容:: 徳島県をエリアとする日刊紙の制作・デジタルコンテンツの発信と付帯する関連事業 〇徳島新聞朝刊の制作: 当社の基幹事業である朝刊を15万5,000部印刷し、県内77の販売店(2025年4月時点)と連携して、読者のもとに届けております。 〇徳島新聞デジタル版の発信 一覧性のある新聞と並行して速報性のあるデジタルコンテンツの発信を行っております。デジタル版における有料会員数が年々増加しておりますが、今後はより会員数の拡大を目指し、最適なコンテンツ作りと付加価値の提供を検討しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:徳島県徳島市中徳島町2-5-2 勤務地最寄駅:JR線/徳島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~400,000円 <月給> 180,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(人事評価・業績によって決定) ■賞与:年2回(7月・12月※支給月は目安/人事評価・業績によって決定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2024年
従業員数 63名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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【大阪|労務】1000名規模×DXで次世代タクシー事業を支える|労務基盤をゼロから設計◎
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- ~「労務の未来を創る」|1000名規模×DXで次世代タクシー事業を支える労務スペシャリスト~ ・AI・テクノロジー前提の新会社で、労務の仕組みをゼロから再設計 ・1000名規模の組織を支える労務基盤づくりに挑戦 ・現場課題をプロダクト改善に反映し、業界変革に貢献できる ◆私たちについて 2025年11月、大阪・森ノ宮に newmo グループの新会社「夢洲交通」が誕生しました。ここで目指すのは、タクシー営業所の常識を変えること。勤怠・給与・安全管理・配車・点呼──従来アナログで属人的だった運用を、すべてDX化し、業界の未来をつくります。 ◆事業の背景 タクシー業界は、長年アナログな仕組みに依存してきました。しかし、AIやテクノロジーを前提にした運用に切り替えることで、安全性・効率性・働きやすさを飛躍的に向上させることができます。そのために必要なのが、労務の専門性を活かしながら、仕組みづくりに挑戦する人材です。 ◆職務内容 ▼労務オペレーション(1000名規模) ・勤怠管理・給与計算 ・社会保険・労働保険関連手続き ・入退社、契約更新、異動の管理 ▼労務基盤づくり ・勤怠・給与システムの刷新・改善 ・労務ルールの整備、安全運行を支える仕組みづくり ・36協定管理、労基署対応 ・労務アドバイス、トラブル対応 ◆キャリアアップ 従来の労務経験を、テクノロジーを活用した仕組みづくりに昇華できます。将来的には、グループ全体の労務戦略やガバナンス構築にも関われる可能性もございます。 ◆魅力情報 ・新会社の立ち上げフェーズ: 既存の仕組みがないため、ゼロから労務基盤を設計できる希少な機会です。 ・1000名規模の組織を支えるスケール: 労務の専門性を活かしつつ、DXで効率化を進めるチャレンジができます。 ・テクノロジー連携: 労務システムの刷新だけでなく、プロダクトチームと連携して現場課題を反映する役割があります。単なるオペレーションではなく、業務改善+プロダクト改善の両軸で事業に貢献できる。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪(株式会社夢州交通) 住所:大阪府大阪市城東区永田2丁目8番16号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):314,766円~409,166円 固定残業手当/月:101,900円~132,500円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,666円~541,666円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ◆賞与:年2回実施あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【フレックス|キャリアアドバイザー】エッセンシャルワーカー|タクシー業界特化型人材紹介◎
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- ~「移動で地域をカラフルに」新規人材紹介事業を立ち上げ、スケールさせるキャリアアドバイザー募集~ ◆こんな方におすすめ ・CAとして成果を出してきた経験を、事業づくり・仕組みづくりに昇華したい方 ・社会的意義のある領域で、人材紹介の価値を再定義したい方 ・テクノロジーを活用し、属人化しない・再現性のあるCA組織をつくりたい方 ◆人材紹介事業について 2024年の創業以来、タクシー事業者3社をグループに迎え、ドライバー不足という構造的課題に向き合ってきました。人材紹介事業では、自社グループ採用に留まらず、人材不足に悩む企業全体の課題を解決し、「採用して終わり」ではなく「定着・活躍」までを設計することを目的としています。 CA経験者だからこそ感じてきた「本来もっと価値提供できるはずなのに、KPIに追われている」その違和感を、ここでは事業として解消できます。 ◆newmoの強み ・内製のAIマッチング・業務支援システム ・エンジニア組織と直結し、現場の声が即プロダクトに反映 ・CAの生産性を“個人依存”から解放する思想 ・KPI管理・マッチング・進捗管理の自動化/高度化 「人が頑張り続ける前提」のエージェントモデルから、成果が出る構造をつくる側に回れます。 ◆業務内容 求職者の「応募」から「入社後の活躍」までを一貫して支援します。 キャリアアドバイザー業務 ・ドライバー職を中心とした求職者との面談・キャリアヒアリング ・求職者ニーズに基づくマッチング・応募支援 ・面接対策・書類作成フォロー ・内定~入社までのフォローアップ ※単なる運用ではなく、「どうすればこの事業が伸びるか」という視点が歓迎される環境です。 ◆このポジションで得られるもの ・CAとしての経験を、事業づくりへ拡張するキャリア ・社会インフラ×人材という希少性の高いドメイン経験 ・テクノロジーと融合した次世代エージェント像 ・将来的なマネージャー/事業責任者への道 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門3-5-1 虎ノ門37森ビル13F 勤務地最寄駅:各線/神谷町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):283,300円~409,166円 固定残業手当/月:91,700円~132,500円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 375,000円~541,666円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2024年
従業員数 36名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全1件
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事務スタッフ/月給30万円/リモートOK/札幌・東京同時募集
- 締切間近
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- 成長市場である「不動産テック市場」において AI×アナログを組み合わせた自社プロダクトによって 不動産業界全体の活性化に貢献する当社。 社内におけるデスクワーク業務にて 自社プロダクトであるDMサービスに伴う 発注・進行管理・ディレクション業務をお願いいたします。 <業務内容> ▼既存取引先からのご依頼受付 ▼社内外への送付スケジュール調整・制作部署への確認 ▼社内スタッフへの作業依頼 ▼宛先確認・リスト確認(誤字・脱字など) ▼送付手続き・発送確認 ▼送付完了確認 ※上記スケジュール確認が滞りなく進み、 納期までに安全に送付できるよう顧客との調整をお願いします。 ※クライアントは既にお取引のある法人様が中心となり 電話やメールでの対応がメインとなります。 ※個人情報を扱う大切なお仕事のためミスなく行えるよう Wチェックを導入し1人に責任が集中しない体制を整えています。 ≪自社プロダクト/反響革命について≫ 弊社のプロダクトは、心のこもった手書きの文章をAIを用いて時間をかけずに作成・送付するDMサービス。心のこもった手書きの文章を一括で複数エリアのオーナー様に届けることができるため、短期間により多くのお客様の手元お届けすることができます。 ≪ご利用いただいているクライアント例≫ …大手不動産会社様、地域の不動産会社様、広告代理店様など \潜在ニーズの高い売り手市場/ 不動産テック市場は2025年度には2020年度比で成長率200%を超え、約1兆2,500億円市場になるとも言われる成長市場。そんな不動産テック市場で複数の大手財閥系不動産会社の導入実績を実現するなど、年々お問合せ数が増え続けている状況です。 \心身共にバランスの取れたワークスタイル/ リモートOK、月給30万円以上、土日祝休みなど、無理なく働ける環境づくりを意識しています。社内にはリラックススペースも完備しており、ランチや休憩などに使用することができます。(※札幌のみ)
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- 【札幌本社もしくは東京オフィス】 ※リモート・テレワークOK(週1日程度) ※希望に沿わない転勤は御座いません ■札幌本社 ・北海道札幌市白石区菊水一条1-3-19 第15カンダビル 4階 <交通アクセス> ・札幌市営地下鉄「菊水駅」より徒歩3分 ■東京オフィス ・東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル2階 <交通アクセス> ・東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩2分 ・東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩4分 \メリハリをつけた働き方ができる快適な空間/ 社内にはリラックススペース(※札幌のみ)もあり、社員であれば誰でも自由に食事や休憩に利用することが可能です。また、東京オフィス内には福利厚生の一環として社員用のジムを完備し、週1回スポーツインストラクターの方による整体やトレーニング(※東京オフィスのみ)などを受けることができます。心身の健康が良好なパフォーマンスにつながるというのが当社の考えです。
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- 月給30万円以上+各種手当 ※経験・スキルを最大限考慮し、当社規定により決定します ※上記は固定残業代(76,967円/45時間分)を含んだ金額です ※超過分は100%支給いたします <賞与ではなく月給として安定支給する理由> 物価上昇や不安定な社会情勢に対し、少しでも安心して欲しいという思いから年数回の賞与という還元の仕方ではなく、毎月のお支払いである月給を上げるという取り組みを大切にしております。 少しでも社員の安定と安心を支える会社であり続けたいという思いが月給に込められております。
設立 2009年
従業員数 40名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【外苑前】デジタルクーポン×販促ソリューション営業◇第二新卒・業界未経験歓迎/業界トップクラスシェア
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- ◇20~30代活躍中/残業月平均20時間程度 ◇「キリンビール」「ファミリーマート」など大手顧客へ多数導入/拡大中のeギフト市場・法人向けデジタルクーポン業界トップシェア 既存顧客を中心に、デジタルクーポンを使ったサンプリングキャンペーンを企画・提案します。キャンペーンの仕組みづくりから、LPやバナーの制作ディレクション、実施後の効果分析まで一貫して担当します。 ■業務内容: ・メーカーや小売企業の販促課題をヒアリングし、解決策を提案 ・デジタルクーポンを使ったキャンペーンの企画・設計 ・LPやバナーなどの制作ディレクション ・キャンペーン運用管理、効果測定、改善提案 ・新規キャンペーンの企画提案 ・報告書・営業ツールの作成、テスト確認 ■キャンペーン事例: NTTドコモの「dヘルスケア」アプリで、アサヒ飲料「PLUSカルピス」シリーズを12万5千本プレゼントする企画を実施。ターゲットに合わせたデジタルクーポン配布で、メーカー・コンテンツ企業・流通の課題解決に貢献しました。 ■魅力: ◎営業スタイル 既存顧客との深耕営業が中心。オンライン商談がメインで、無理な飛び込みや過度なノルマはありません。チーム予算達成を重視するため、協力しながら成果を出せる環境です。 ◎ソリューション提案の幅広さ 販促企画、システム提供、UI/UX設計、SNS広告運用など、単一サービスではなく複数のソリューションを組み合わせて提案できるため、顧客のマーケティング戦略に深く入り込めます。 ◎成長市場でのキャリアアップ eギフト市場は急拡大中。法人向けデジタルクーポン業界トップシェアの当社で、業界未経験でもスピード感ある成長を実現できます。20代でリーダー昇格の実績も多数。 ■組織構成: 部長1名・メンバー5名 ■当社について: 当社は、デジタルクーポンを活用した販促ソリューションを提供する成長企業です。自社サービス「プチギフト」を軸に、販促企画・システム開発・運用・効果分析までワンストップで対応できる体制を強みとしています。 大手メーカーや広告代理店を中心に、「キリンビール」「ファミリーマート」「ソフトバンク」などの有名企業との取引実績を積み重ね、法人向けデジタルクーポン市場でトップシェアを誇ります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山2-24-15 青山タワービル11F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/外苑前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 467万円~613万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):249,300円~327,300円 固定残業手当/月:57,100円~74,900円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 306,400円~402,200円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給昇格:年1回※実績次第で昇給可能 ■賞与:年2回※年間2~4か月分以上目安(会社業績、個人の評価による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【外苑前】ソリューション提案営業◇デジタルクーポン業界トップシェア/大手取引多数/20~30代活躍中
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- ◇業界未経験歓迎・第二新卒歓迎/20~30代活躍中/教育体制◎ ◇「JCB」「softbank」など大手顧客へ多数導入/拡大中のeギフト市場・法人向けデジタルクーポン業界トップシェア 既存顧客(金融業界・福利厚生サービス会社・大手IT企業・エネルギー会社など)を中心に、デジタルクーポンを使ったサンプリングキャンペーンを企画・提案します。キャンペーンの仕組みづくりから、LPやバナーの制作ディレクション、実施後の効果分析まで一貫して担当します。 ■具体的な業務内容: ・課題を抽出しソリューション、コンテンツの提案 ・具体的なシステムフローの立案、企画~提案 ・データ分析、改善提案 ・新規販促キャンペーンの企画提案 ・施策運用におけるコンバージョン率改善提案 ・企画書及び報告書作成、営業ツールの作成 ・クリエイティブチェック ・テスト確認、運用 ※入社後は半年程度のOJTにて、早い段階で実際の顧客を担当し、裁量権を持って挑戦いただきます。 ■キャンペーン事例: NTTドコモの「dヘルスケア」アプリで、アサヒ飲料「PLUSカルピス」シリーズを12万5千本プレゼントする企画を実施。ターゲットに合わせたデジタルクーポン配布で、メーカー・コンテンツ企業・流通の課題解決に貢献しました。 ■組織構成: 部長1名・リーダー1名・メンバー3名 広告代理店、物流、銀行出身の方など業界未経験者も活躍中! ■当社について: 当社は、デジタルクーポンを活用した販促ソリューションを提供する成長企業です。自社サービス「プチギフト」を軸に、販促企画・システム開発・運用・効果分析までワンストップで対応できる体制を強みとしています。 大手メーカーや広告代理店を中心に、「キリンビール」「ファミリーマート」「ソフトバンク」などの有名企業との取引実績を積み重ね、法人向けデジタルクーポン市場でトップシェアを誇ります。 また、地域向けデジタルクーポン発行システムや企業向けシステム開発など、新規事業にも積極的に取り組み、販促の枠を超えたデジタルソリューション企業として進化を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山2-24-15 青山タワービル11F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/外苑前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 467万円~613万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):249,300円~327,300円 固定残業手当/月:57,100円~74,900円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 306,400円~402,200円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給昇格:年1回※実績次第で昇給可能 ■賞与:年2回※年間2~4か月分以上目安(会社業績、個人の評価による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 26.0歳
求人情報 全1件
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Web系総合職(デザイナー・クリエイター)/未経験/充実研修
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- 「手に職をつけて安心したい」 「何か新しいことをしたいが悩んでいる」 「WebやIT系って漠然と憧れる」 そんな風に思っているあなたを、 私たちは応援します。 あなたもカプテリで、 Webデザイナーとして “Webのプロ”を目指しませんか? ★.+。 カプテリが誇る教育体制 *+.★ ▼STEP.01 基礎研修▼ 動画・オンライン講義を中心に、 IT/Webの業界知識やツールの使い方など “基礎の基礎”を徹底レクチャー! ▼STEP.02 クリエイティブ研修▼ 「もっと幅広く活躍したい!」 そんなあなたのために プラスアルファの知識やスキルもご用意! Webサイト制作はもちろん、 興味のある方はWebシステム開発など よりエンジニアのような研修も。 あなたの「やってみたい」を とことん応援します。 ▼STEP.03 ハイスキル研修▼ デザイナー、エンジニア、クリエイター… それぞれが目指すキャリアに合わせ より専門的な知識・技術を習得。 高い市場価値を持つ人材へ成長していけます! ▼START▼ 研修の終了は終わりではなく、 あなたのデザイナー人生のスタート! 様々なプロジェクトで あなたのクリエイティビティを 思う存分発揮してください♪
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- \\全国採用実施中!// 【東京本社】 〒160-0011 東京都新宿区若葉2-4-4 エムレジデンスヨツヤ 102 【実際の勤務地】 東京・大阪・愛知・福岡など 全国拠点のプロジェクト 【リモートワークについて】 プロジェクトとスキルに応じて リモートワークも実現可能です。 詳しくは面接でご質問ください。
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- 【月給】 25万円~+各種手当+賞与 ※経験・スキルに応じて決定いたします。 ※残業代は別途全額支給いたします。 【賞与について】 年2回、賞与を支給いたします。
設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全11件
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【スタートアップ企業】リードエンジニア(新規事業サービス)◆目指せ国民総株主◆IPO準備中
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- 【スタートアップ企業◆変化を楽しめる方へ◆IPO準備中◆裁量大きく働きたい方歓迎!】 ■業務内容: 新規事業に関するサービスにおいて、開発チームの中核としてプロダクト開発を主体的にリードして推進していただきます。 ■社名の由来: 会社を応援してくれる全てのユーザーに恩返して喜んでもらいたい。そんな思いと志を胸に、株と平和を社名に掲げました。夢は大きく目指せ国民総株主。 ■当社について: 当社「株式会社カブ&ピース」はファッション通販サイト「ZOZOTOWN」の創業者で、実業家である代表によって、2024年2月に設立しました。当社は「カブアンド」という6つのサービス「電気・ガス・モバイル(MVNO)・ネット回線・ウォーターサーバー・ふるさと納税」を提供する事業会社です。 カブアンドのサービスをご契約いただいた人へ当社の株をお渡しし、株主となっていただくことで、お客さま兼株主の皆さまと共に成長し、日本国経済を活性化させることをミッションとしています。 わたしたちが目指すのは「国民総株主」。 一人でも多くの人が、株を持つことで資本家となり、主体的に資本主義に参加することで、みんなのみんなによるみんなのための経済となる様、当社はそのきっかけをつくります。
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- <勤務地詳細> ★本社(2025年3月1日~) 住所:東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー22F wework内 勤務地最寄駅:神谷町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 800万円~1,200万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,938,140円~8,907,216円 その他固定手当/月:3,500円 固定残業手当/月:173,081円~258,975円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 671,426円~1,004,743円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> その他固定手当内訳:データ通信手当3,500円/月 ※年収はご経験やスキルによって、判断いたします。 ※ご経験やスキルに応じて、管理監督者として採用する可能性がございます。 ※管理監督者に関しては、時間外手当支給対象外となり、予定年収を12等分した金額が基本給として月額支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【スタートアップ企業】新規事業のコンプライアンス担当◆目指せ国民総株主◆IPO準備中
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- 【スタートアップ企業◆変化を楽しめる方へ◆IPO準備中◆裁量大きく働きたい方歓迎!】 ■業務内容: IPOを見据えたコンプライアンス体制構築及び新規事業のコンプライアンス相談等、幅広い業務を担って頂きます。 具体的には以下の様な業務を担って頂きます。 ・法令順守のための社内ルール、基準、ガイドライン等の策定、管理、周知 ・法令順守のための法的助言・確認 ・研修 ・KYCのエスカレーション対応 ・モニタリングのエスカレーション対応 ・外部委託/クラウドサービス審査 ・関連法規、法制度、当局動向のモニタリング及び情報発信 ・取締役会の運営業務 ・その他コンプライアンス業務全般 等 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■社名の由来: 会社を応援してくれる全てのユーザーに恩返して喜んでもらいたい。そんな思いと志を胸に、株と平和を社名に掲げました。夢は大きく目指せ国民総株主。 ■当社について: 当社「株式会社カブ&ピース」はファッション通販サイト「ZOZOTOWN」の創業者で、実業家である代表によって、2024年2月に設立しました。当社は「カブアンド」という6つのサービス「電気・ガス・モバイル(MVNO)・ネット回線・ウォーターサーバー・ふるさと納税」を提供する事業会社です。 カブアンドのサービスをご契約いただいた人へ当社の株をお渡しし、株主となっていただくことで、お客さま兼株主の皆さまと共に成長し、日本国経済を活性化させることをミッションとしています。 わたしたちが目指すのは「国民総株主」。 一人でも多くの人が、株を持つことで資本家となり、主体的に資本主義に参加することで、みんなのみんなによるみんなのための経済となる様、当社はそのきっかけをつくります。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> ★本社(2025年3月1日~) 住所:東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー22F wework内 勤務地最寄駅:神谷町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,711,336円~5,938,140円 その他固定手当/月:3,500円 固定残業手当/月:108,619円~173,081円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 421,397円~671,426円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> その他固定手当内訳:3,500円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【名古屋】法人営業◆キーエンス発スタートアップ◆FA機器拡販・ECサイト提案◆年休120日
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- ~キーエンス発スタートアップ企業/大手の安定感×スタートアップのいいとこどりで営業スキルが身につく~ ■業務概要: 独自開発したFA機器の提案と、購入用ECサイトの利用案内を通じて、製品の拡販を進めていただきます。 ■職務詳細: ・キーエンスと既に取引のあるお客様への営業が中心。飛び込み営業はありません。 ・設計や資材・購買担当の方との商談を重ね、お客様であるメーカーの調達課題を解決。 ・お客様の困りごとや要望のヒアリングを通じ、新製品の企画・開発に繋げる。 ・ECサイトの会員登録を促進し、利用者を増やす活動。 ■ミッション: 個人の目標数値を持ち、当社ECサイトの新規会員登録および新規受注を増やすことが一番のミッションです。 今回募集のポジションは、名古屋拠点の立ち上げに携わり「日本発 “世界に通用する” ものづくり産業のデジタルプラットフォーマー」というコーポレートビジョンを実現するため、キーエンス100%出資の環境で、スケールの大きな新規事業を一緒に立ち上げてくれる仲間を募集します。 ■働き方: 年休120日・土日祝休みと、メリハリをつけて働くことができます。 入社後は大阪オフィスにて初期研修を行います。研修期間中は大阪と名古屋を行き来しながら、現場でのOJTを通じて業務を習得していただきます。研修後は名古屋を拠点に活動し、週3日程度の外出と週2日程度の内勤業務を行います。出張は研修期間中のみ発生し、その後は名古屋エリアでの営業活動が中心となります。 ■メイカーズで働く魅力 (1)キーエンス100%出資のグループ企業という抜群の安定性と、キーエンス独自の事業運営ノウハウが学べる環境 (2)大企業×スタートアップの “良いとこ取り” を実現した、社員が安心していきいきと働ける、他社にはない職場環境 (3)急成長、急拡大していく組織のマネジメント(仕組みづくり)を幅広く経験できる、貴重な機会が得られる (4)日本一市場規模の大きな「ものづくり産業」で、他社よりもスケールの大きな新規事業を一から創り上げていく経験 (5)本人の希望次第で、多くのスタートアップでは経験できない、海外事業展開を早期に手掛けられる機会が得られる 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 名古屋営業所(仮) 住所:愛知県名古屋市 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:大阪府大阪市北区茶屋町19-19 アプローズタワー22F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):251,000円~295,000円 <月給> 251,000円~295,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収には、40h分の残業代、賞与を含みます。 【モデル年収】 メンバー:年収500~700万円 リーダー:年収600~850万円 マネージャー:年収850~1,100万円 ※株式会社キーエンスと同じ給与体系をひいており、会社の業績アップとともに上記以上の年収となる可能性もございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪】法人営業◆キーエンス発スタートアップ◆FA機器拡販・ECサイト提案◆年休120日
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- ■株式会社メイカーズについて: 同社は、日本を代表する高収益企業である株式会社キーエンス(東証プライム上場)の新規事業として、同社100%出資で新たに設立された「大企業発スタートアップ企業」です。 私たちが本気で目指す「日本発 “世界に通用する” ものづくり産業のデジタルプラットフォーマー」というコーポレートビジョンを実現するため、新会社でスケールの大きな新規事業を一緒に立ち上げてくれる仲間を募集します。 ■ミッション概要: ○テリトリ、アカウントオーナーとして、主に製造業のお客様を対象に、顧客訪問を通して当社ECサイトのサービス/戦略商品の紹介および拡販を行うフィールドセールスをお任せします。 ○新拠点の足掛かりとなる、新エリアの顧客開拓、顧客基盤構築等の拠点立ち上げに関わる業務に従事いただきます。 ○個人の目標数値を持ち、当社ECサイトの新規会員登録および新規受注を増やすことが一番のミッションです。 ○提案先は従来キーエンスと取引があるお客様が中心で、いわゆる飛び込み営業は一切ありません。 ■具体的な業務内容: ○同社は主に製造業の現場で使用する「自動化装置」・「省力化装置」向けの各種商品をECサイトを通してお客様に提供しています。 ○フィールドセールスは、これらの商品を多く使用する設計担当者、部品調達を行う資材・購買担当者の方々を中心に営業活動を行い、サービス/商品の紹介、及びお客様の調達課題を解決するサポート提案をしていきます。 ○また新たなサービスや商品の企画に繋げるため、お客様の困りごとや要望の確認および開発部門との共有/連携も重要な業務となります。 ■メイカーズで働く魅力 (1)キーエンス100%出資のグループ企業という抜群の安定性と、キーエンス独自の事業運営ノウハウが学べる環境 (2)大企業×スタートアップの “良いとこ取り” を実現した、社員が安心していきいきと働ける、他社にはない職場環境 (3)急成長、急拡大していく組織のマネジメント(仕組みづくり)を幅広く経験できる、貴重な機会が得られる (4)日本一市場規模の大きな「ものづくり産業」で、他社よりもスケールの大きな新規事業を一から創り上げていく経験 (5)本人の希望次第で、多くのスタートアップでは経験できない、海外事業展開を早期に手掛けられる機会が得られる 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区茶屋町19-19 アプローズタワー22F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):251,000円~295,000円 <月給> 251,000円~295,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収には、40h分の残業代、賞与を含みます。 【モデル年収】 メンバー:年収500~700万円 リーダー:年収600~850万円 マネージャー:年収850~1,100万円 ※株式会社キーエンスと同じ給与体系をひいており、会社の業績アップとともに上記以上の年収となる可能性もございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2024年
従業員数 5名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【名駅】正社員◆制作ディレクター◆生成AIを活用したデザイン制作・ビジュアル制作/残業月20時間
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- 【生成AIを活用した効率的な制作フロー/クライアントの要望に応じたクリエイティブ制作を実現/転勤なし】 当社はAI技術を駆使し、企業の販促やブランディング課題を解決するマーケティングプロモーションの専門会社です。制作ディレクターとして、クライアントの要望を正確に制作現場へつなぎ、クリエイティブの品質と進行を支える役割を担っていただきます。 ■主な業務内容: ・クライアントとの打ち合わせ、要件整理 ・デザイナー、エンジニア、外部パートナーへの制作ディレクション ・スケジュールの確認および調整 ・クオリティチェックおよび修正指示 ・生成AIを活用した制作フローの補助・効率化 ■組織体制: 配属先組織ではマーケティング戦略に基づいたAI活用により、ターゲットに刺さるクリエイティブを高速で量産し、PDCAサイクルを加速させています。大手企業のマーケティング部門や広告代理店のパートナーとして、成果にコミットしたプロモーション支援を提供します。 ■企業の特徴/魅力: 当社は生成AIという革新的な技術を駆使し、従来では実現できなかった表現クオリティ、スピード、コストパフォーマンスを両立させています。Webサイト構築・運営、映像制作、SNSコンテンツ制作から、展示会装飾、イベント企画など、プロモーション全体を統合的に設計することにより、クライアントの課題を総合的に解決します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋オフィス 住所:愛知県名古屋市中村区名駅4-24-5 第2森ビル5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回 ■賞与あり(過去実績1~2ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名駅】正社員◆Webデザイナー◆生成AIを活用したデザイン制作・ビジュアル制作/残業月20時間
- 締切間近
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- 【Webデザイナーとして生成AIを活用したデザイン制作を担当/Web、SNSなど各媒体でのビジュアル制作やクライアントの要望に基づくデザイン提案・ブラッシュアップを行います】 当社はAI技術を駆使し、企業の販促やブランディング課題を解決するマーケティングプロモーションの専門会社です。Webデザイナーとして、生成AIを活用したデザイン制作やWeb、SNSなど各媒体でのビジュアル制作を担当していただきます。クリエイティブ制作を通じて、クライアントの要望に応えるとともに、最新AIツールを活用したデザイン効率化・品質向上の研究も行います。 ■主な業務内容: ・生成AIを活用したデザイン制作 ・Web、SNSなど各媒体でのビジュアル制作 ・クライアントの要望に基づくデザイン提案・ブラッシュアップ ・最新AIツールを活用したデザイン効率化・品質向上の研究 ■組織体制: 配属先組織ではマーケティング戦略に基づいたAI活用により、ターゲットに刺さるクリエイティブを高速で量産し、PDCAサイクルを加速させています。大手企業のマーケティング部門や広告代理店のパートナーとして、成果にコミットしたプロモーション支援を提供します。 ■企業の特徴/魅力: 当社は生成AIという革新的な技術を駆使し、従来では実現できなかった表現クオリティ、スピード、コストパフォーマンスを両立させています。Webサイト構築・運営、映像制作、SNSコンテンツ制作から、展示会装飾、イベント企画など、プロモーション全体を統合的に設計することにより、クライアントの課題を総合的に解決します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋オフィス 住所:愛知県名古屋市中村区名駅4-24-5 第2森ビル5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回 ■賞与あり(過去実績1~2ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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法人営業/未経験OK・月給25万円以上/土日祝休み・残業少
- NEW
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- 企業や店舗で利用されるビジネスフォンや複合機、PC、ネットワークセキュリティ商材など、社内ネットワークに必要な機器のコンサルティング提案をお任せします。 【◎取り扱う商材】 ・ビジネスフォン ・複合機 ・PC ・ネットワークセキュリティ商材 ・社内ネットワーク機器 など 【◎営業エリア】 愛知、岐阜、三重、静岡(浜松エリア) 【◎お客様】 製造業、運輸業、自動車販売業、医療・介護など、取引先の業界はさまざま。企業のオフィスはもちろん、クリニックや美容室、学習塾などの個人経営の店舗にも提案可能です。提案のチャンスも豊富にあり、成果につながりやすい環境です。 ※既存顧客8割/新規開拓2割 ■■ 業務の流れ ■■ アポイントの獲得 ↓ オフィス環境や課題のヒアリング・提案 ↓ 見積書・資料の作成・提出 ↓ 受注 ↓ 導入 ↓ アフターフォロー 導入後も継続的にお客様をサポートしていきます。関係性を深めていく中で、より踏み込んだ課題のご相談をいただくことも。当社は機器の導入だけでなく、ITサポートやWebコンテンツ制作などの事業も展開しており、幅広い提案ができる環境です。 ■■ 入社後の流れ ■■ 【STEP1:導入研修】 当社サービスや商材について、基礎から学べる座学研修からスタートします。 【STEP2:OJT研修】 先輩社員のアポイントに同行し、ヒアリング方法や商談の進め方を実践的に学びます。 【STEP3:実践トレーニング】 研修で学んだ内容をもとに、実際の提案にチャレンジ。新規のお客様を中心に、サービス説明やヒアリングを行いながら、自分なりの営業スタイルを身につけていきます。 【STEP4:引継ぎ】 既存顧客の引継ぎや新規問い合わせ対応を徐々にお任せします。先輩社員のサポートを受けながら、独り立ちを目指していきましょう。
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- 【転勤なし】愛知県名古屋市中村区◎駅チカ◎地下鉄東山線「本陣駅」徒歩4分! ※U・Iターン歓迎 <勤務地詳細> 本社/愛知県名古屋市中村区十王町12-2 グリーズ本陣1F-A ※受動喫煙対策:あり
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- 月給25万円以上+各種手当+インセンティブ ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します ※上記月給には固定残業代(月40時間分・5万5900円以上)を含む/超過分は別途支給 \頑張り次第で早期収入アップも可能/ 実績にあわせてインセンティブを支給します。 頑張りがダイレクトに反映されるため、モチベーションも高まります!
設立 2010年
従業員数 209名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全6件
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【物流ベンダーマネジメント×採用】◇日本最大級の法人向けフードデリバリー事業/土日祝休/フレックス制
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- ~営業職、人材領域、物流業界など歓迎/お弁当の配送パートナー管理・配送会社や個人的ドライバーとの折衝等をお任せ/法人向けのフードデリバリー事業「くるめし」「シェフコレ」サイトを展開~ ★年休120日/月残業全社平均10H程度。経験を活かしながらワークライフバランスも整う。 ■ポジションについて: 当社が事業として展開している法人向けのフードデリバリー事業「くるめし」「シェフコレ」などの配送部門を担当していただきます。 今回はデリバリーをしてくださるドライバーの方々や配送会社との連携を強化する部署となります。 主に配送を担う個人事業主の配送パートナーの採用・管理や、提携している委託配送会社の品質管理業務をお任せしたいと考えております。 【具体的には】 個人事業主の配送パートナーの募集・選考・契約、OJTなど 配送状況のチェック、トラブル時のフォロー 提携配送会社とのコミュニケーション(品質向上や業務内容の共有など) 配送品質向上に向けた仕組みづくりや改善活動 など ■ポジションの魅力 ・国内スタートアップとして希少な食 × ITのサービスです。法人向けフードデリバリーとしてすでに国内最大級の流通規模があり成長中です。 ・配送チームの人数はまだ10名程度。これからチーム、サービスを拡大していくフェーズをご一緒に経験することができます。 ・当ビジネスの成長には欠かせない、配送パートナーの拡大、管理に裁量を以て取り組めるポジションです!長期的には、既存サービスにとらわれず新規プロジェクトも考えています。 【配送品質も顧客体験向上に必要な要素】 「働く人の食生活を豊かに!」というコンセプトの元、顧客の要望や期待を追求しながら今よりも優れた「顧客体験」を創造していくという強い想いで日々の業務に取り組んでいます 特に法人・団体でご利用いただくシーンは「失敗」が許されないことが多く、 ユーザーにとって満足度の高い体験ができるよう、配送品質にもこだわって運用しています。 ■組織構成 オペレーションチームは30代のメンバーが中心です。 男女比は6:4です。 社員4名(うちマネージャー1名)、アルバイト5名 〇配送社員の声 https://note.com/jfd2021/n/nb2dafa4910cc 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区道玄坂2-23-12 フォンティスビル7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):248,200円~302,700円 固定残業手当/月:38,800円~47,300円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 287,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 給与改定: 年2回(2.8月) 賞与 : 年1回 前年度実績平均 3.7ヶ月(8月支給) ◆査定は年に2回◆ 年に2回あるため、査定の結果次第では昇給のペースは早くなります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【在宅×フレックス】商品開発営業◇「シェフコレ」アポ~企画開発まで一貫担当/食に関わる仕事ができる
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- 【フードデリバリー事業「くるめし」「シェフコレ」展開/飲食店オーナー(経営者)に掲載から商品企画まで一貫して提案でき成長できる/法人向けフードデリバリーとして国内最大級の流通規模】 ■ポジションについて: 多種多様な飲食店に対して、お店へのアポイント獲得、『シェフコレ』への掲載提案から、実際にサイトに掲載する商品の企画・掲載までを一貫して担当する商品企画営業を募集します。 サービスへの掲載を提案するだけでなくお店と一緒にユーザーのニーズに合った「売れる」商品の企画開発を行える点が、当社の商品企画営業の魅力です。食に関する商品企画が未経験の方でも、社内に蓄積されているデータやナレッジを活用し、お店の売上に貢献する商品開発スキルを身につけていただくことができます。 ■業務内容: 飲食店やケータリング事業者に対する、アポイント獲得から掲載に関する商談、商品の企画開発、サイトへの掲載までを一貫してご担当いただきます! さらに、サービスの拡大に向けた新規プロジェクトの推進や、新たな取引先・仕入れ先の開拓、営業活動にも積極的に取り組んでいただきます。 分業制で物足りない…最後まで携わりたい…などの悩みがある方にはとてもやりがいのある業務内容となっております! 【具体的には】 (1)アポイント獲得・・・飲食店・ケータリング事業者に対するコンタクト(電話・メール等) (2)商談・・・サービス説明、ヒアリング (3)商品開発・・・メニュー提案、試作 (4)掲載・・・商品撮影・店舗ページ制作のディレクション (5)分析・・・売れ筋、エリアの分析、店舗への情報提供 ※実態はインバウンドでのお問い合わせ経由がほとんどで、エリアやジャンルを調整しながら弊社の基準をクリアした店舗様にお声がけさせていただいています。 ▼働く魅力ポイント! ━━━━━━━━━━ ◎”食 × IT × 法人向け”の国内でも希少な事業フェーズ ◎少数精鋭チームで、事業づくりのど真ん中に立てる ◎未経験でも“商品開発視点”を持つ営業を目指せる ◎ユーザーと飲食店、両方の視点を持つことができる ▼働き方 ━━━━━ ・ハイブリット勤務OK:在宅週2日 ※研修中はフル出社 ・フレックスタイム制:コアタイム 11:00-15:00 ・全社平均残業時間:10h/月 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区道玄坂2-23-12 フォンティスビル7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):318,000円~380,000円 固定残業手当/月:43,000円~51,400円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 361,000円~431,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルに応じて条件が前後する可能性はございます。 給与改定: 年2回(2.8月) 賞与 : 年1回 前年度実績平均 3.7ヶ月(8月支給) ■残業手当 ※固定残業代の追加分を支給(1分単位) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2024年
従業員数 2名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【岡山】人材コンサルタント◇立ち上げフェーズに関われる/年間休日127日/土日祝休み/残業ほぼなし
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- 【岡山を代表する重藤組グループ/令和6年に設立した未来のある企業/人材を通じて企業課題を解決/新しい事にチャレンジできる社風/UIターン歓迎】 ■仕事内容: 主な仕事は人材紹介となりますが、ミッションは企業様の事業課題を解決する事です。人材に関するニーズをいろいろな方面からの解決を目指します。 (1) 企業の採用支援 人材不足に悩む企業を訪問し、求人情報のヒアリングを行い、ニーズにマッチした人材の紹介や最適な提案を行っていただきます。 ※新規顧客獲得については、まずは架電でのアポイント取得からスタートいただく予定です。 (2)求職者の採用支援 求職者と面談を行っていただき求職者のキャリアとニースにマッチした企業を紹介していただきます。また、就職後のフォローも併せて行っていただきます。 ※求職者データベースを活用しスカウティングサービスでのアプローチにより求職者様とのアポイントを取得いただきます。 上記以外にも、ご本人様の経験、スキルによって新しい業務を作りだす事ができます。 ■組織構成: 現在社長1名、マネージャー1名の計2名で業務を行っています。 ■当社の特徴: ・新たな価値を創造し、企業の未来を変えるためブランディング支援を行う会社です。 ・広告支援、人材支援、教育支援など通じて企業のブランドを力強く育て、持続的な成長を支援することを使命としています。 ・革新的なアイデアと創造力を駆使し、ブランドの魅力を引き出し、顧客との強い結びつきを築くお手伝いをします。 ・新規立上の会社であり、チームは成長中です。新しいプロジェクトや取引のサポートも期待されています。 ・積極的なアプローチと柔軟性を生かし自らのアイデアやスキルで企業の発展に貢献できる環境が整っています。 ・あなたの能力とやる気が、当社の人材紹介サービスを成長へ導き、当社の未来を創り上げます。一緒に新たなキャリアの扉を開きましょう。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市南区福成3丁目6番22号 4F 403 勤務地最寄駅:岡山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):138,000円~204,000円 その他固定手当/月:92,000円~136,000円 固定残業手当/月:20,000円(固定残業時間10時間0分/月~7時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~360,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡山】広告営業 ◆立ち上げフェーズに関われる◎年間休日127日/土日祝休み/残業ほぼ無/就業環境◎
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- 【岡山を代表する重藤組グループ/令和6年に設立した未来のある企業/広告、人材を通じて企業課題を解決/新しい事にチャレンジできる社風/UIターン歓迎】 地域密着をテーマに、 テレビ・ラジオ・新聞・雑誌など様々なメディア・広告からWEBまで 幅広い提案が出来る当社にて広告営業をお任せします。 ■仕事内容: ・テレビCMやWEBプロモーションなどメディアミックスにより、企業様のイメージの向上がミッションとなります。 ・企業様のお困りごとを広告を通じて解決していただく為、ご要望があればご自身で新たな仕事を生み出していただく事も可能です。 ・ノルマはなく、広告の制作は制作会社へお任せします。形のない所から新たな価値を生み出していく楽しさがあります。 ・新規開拓については、ターゲットを定めたリストがございますので、まずはそのリストを元にアポイント取得の架電業務を行っていただきます。 ■組織構成: 現在社長1名、マネージャー1名の計2名で業務を行っています。 ■当社の特徴: ・新たな価値を創造し、企業の未来を変えるためブランディング支援を行う会社です。 ・広告支援、人材支援、教育支援など通じて企業のブランドを力強く育て、持続的な成長を支援することを使命としています。 ・革新的なアイデアと創造力を駆使し、ブランドの魅力を引き出し、顧客との強い結びつきを築くお手伝いをします。 ・新規立上の会社であり、チームは成長中です。新しいプロジェクトや取引のサポートも期待されています。 ・積極的なアプローチと柔軟性を生かし自らのアイデアやスキルで企業の発展に貢献できる環境が整っています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市南区福成3丁目6番22号 4F 403 勤務地最寄駅:岡山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):138,000円~204,000円 その他固定手当/月:92,000円~136,000円 固定残業手当/月:20,000円(固定残業時間10時間0分/月~7時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~360,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2024年
従業員数 6名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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Web広告営業/ノルマなし/年間休日120日/未経験歓迎
- 締切間近
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- 法人向けWeb広告サービスの営業です。 仕事の流れはシンプル!テレアポでアポイントを取り、Zoomでサービスを提案。 契約後は効果報告や改善提案を行います。広告運用はWeb広告分野で豊富な経験を持つ代表が対応するので、営業は顧客との関係構築に集中できます。 「テレアポ → 提案 → 契約 → フォロー」 このシンプルさが、未経験からのスタートでも成果を出しやすい理由です。 【手がけるサービスは…】 Google広告を中心に、お客様の事業内容や目的に応じた運用を行います。 問い合わせや求人への応募など、短い期間で成果につながるのがWeb広告の強み。効果が弱ければサイトの改善まで伴走し、成果が出るまで寄り添えます。 ★広告運用のプロが在籍 あなたが取ったアポからは、経験豊富な運用担当が「成果」を生み出します。だから自信を持って提案できます! ■Google広告などの運用サポート ■ウェブサイトやWeb広告の改善コンサルティング ■ホームページ/LP制作 など 【教育体制とサポート】 アポイント先にリストもトークもほぼマニュアル化。 まずは「読むだけ」で実践すれば、未経験の方でも結果につながります。 終業後の振り返りやデモンストレーションなどをあなたに合わせて柔軟に設計し、全力であなたを育てます。 【オープンな評価制度】 目標ラインを設定しますが、ノルマはありません。 目標を達成すれば歩合給を支給。努力が給与に直結します。 ★研修3カ月は月額40~50万円が目標。その後は60万円以上も目指せます。 【ワークライフバランス◎】 残業は原則なしで、18時に全員退社。 完全週休二日制で土日祝は休み。 有給も取りやすく、旅行もOK。 家族との時間も大切にできます。
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- 【本社】転勤なし/UIJターン歓迎 兵庫県川西市下加茂1-26-18 [アクセス] JR宝塚線「川西池田駅」から徒歩8分 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 月給28万8,000円~51万2,000円(固定残業代含む)+賞与+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず26時間分を、月5万4,000円~8万1,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※目標達成に応じてインセンティブを支給(社内規定による) ★給与は経験・スキルに応じて決定致します。
設立 2024年
従業員数 67名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全1件
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人材コーディネーター/未経験歓迎/年休126日/在宅あり
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- 【人材コーディネーターとは?】 「もっと自分が活躍できる場所を探している」 「どんな会社が自分に合っているか分からない」 といった求職者様の悩みに寄り添い、最適な企業をご紹介するだけでなく 面接対策や就業後のフォローまでトータルでサポートします 【具体的には?】 ■求職者様との面談 経歴・スキルも踏まえ、『どんな会社に入社したいか』をヒアリング 一人ひとりに寄り添い一緒に会社を探します ■面接対策など 面接が決まったら、自信をもって臨めるよう企業の面接のポイントやよくある質問への回答対策などの 準備やアドバイスを行います ■就業後フォロー 入社後も「その後どうですか?」と定期的に状況を確認。 悩みや不安があれば相談にのり、定着できるようサポートします! 【未経験でも安心!】 入社後は座学とOJTを組み合わせた最短3ヶ月~最大1年間の研修プログラムや営業研修で、 コミュ力の高いコーディネーターとしてスキルアップいただけます! ビジネスマナーから学べるため、正社員デビューの方もご安心ください。 さらに、週に1回丁寧な1on1を実施!自分の現在地を確認し着実に成長できる環境です。 ☆もし仕事が合わないと感じたら、ジョブローテーションで違う職種にチェンジ可能です! 【市場価値の高い人材に成長できる】 当社は社員一人ひとりが”選ばれる人材”になれるよう徹底サポート! 人材コーディネートがメインですが、広告運用やSNSを活用した集客やマーケスキルも同時に身につく環境です。 また、新規サービスやポジションもどんどん拡大中ですので、なりたい自分になれる豊富なチャンスが広がっています! 【頑張りは収入にしっかり還元!】 インセンティブで個人粗利の8%を支給します! リーダーであればチーム粗利も加算されるため、さらに収入UP! 入社1年程度のリーダーで、月収50万円以上を連続で取得している社員も。
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- 【東京・大阪での募集/ゆくゆくはリモートOK!/転勤なし/最寄り駅から3分以内の駅チカオフィス!】 ★研修期間終了後、リモートワーク(週2日)が可能です! ■勤務地 【東京本社】 ・東京メトロ丸ノ内線・東京メト口副都心線・都営新宿線「新宿三丁目駅」徒歩4分 ・東京メトロ副都心線・都営大江戸線「東新宿駅」徒歩6分 ・JR「新宿駅」東口から徒歩約12分 ※有楽町駅近くのサテライトオフィスでも勤務可! 【大阪オフィス】 大阪府大阪市中央区 南船場3-11-10 心斎橋大陽ビル B1F ・大阪メトロ「心斎橋」2番出口より徒歩1分 ・大阪メトロ「長堀橋駅」徒歩7分 ※受動喫煙対策:屋内完全禁煙
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- ■東京本社 月給30万円~50万円+決算賞与年1回+各種手当 ※上記金額には、固定残業代(月45時間分、月額8万円以上)を含みます。超過分は別途支給。 ※金額は経験・前職の給与を考慮。 ※試用期間中の給与は月給22万円以上(固定残業代なし・残業は原則なしですが残業発生時は別途支給いたします) ■大阪オフィス 月給27万円~50万円+決算賞与年1回+各種手当 ※上記金額には、固定残業代(月45時間分、月額7万円以上)を含みます。超過分は別途支給。 ※金額は経験・前職の給与を考慮。 ※試用期間中の給与は月給20万円以上(固定残業代なし・残業は原則なしですが残業発生時は別途支給いたします) \納得度の高いインセンティブをご用意!/ 【個人】粗利の8% 例/固定給与30万円+粗利100万円×8%=38万円 【チーム】粗利の2% 例/固定給与30万円+役職手当2万円+個人粗利200万円×8%+チーム粗利(部下2人の合計粗利200万円×2%)=52万円
設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【秋葉原】商品企画アシスタント※アズールレーン等有名タイトル多数★各種事務・サポート★髪色・服装自由
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- 【エンタメ分野で新たな価値を創出/商品企画アシスタント/働きやすい環境・サポート体制も充実】 ■業務概要 当社は「アークナイツ」「ブルーアーカイブ」「アズールレーン」などYostar運営タイトルのグッズ制作やコラボレーション企画、自社通販サイト運営などの事業を行っております。 商品企画アシスタントとして、企画立案から本生産・納品までの一連の業務を幅広くサポートし、バックオフィス業務を担っていただきます。 ■業務詳細 ・企画立案~本生産や納品に至るまでのアシスタント業務 ・請求書・発注書などの書類処理、管理業務 ・商品サンプルの梱包・配送・在庫管理 ・その他、各種業務のサポートやフォロー ■業務の魅力 トレンドを反映した商品企画に携われるほか、エンタメ業界の最新情報や現場感覚を得られる環境です。業界未経験からでも成長できるサポート体制が整っています。 ■働き方 ・残業時間:20時間程度(全社平均) ・夏季休暇(7月1日~10月31日の期間に3日間)/年末年始休暇あり ・年休125日/土日祝休み ■Yostar社について: 『アズールレーン』はユーザーファーストを据えたゲーム設計や顧客対応でリリース当初から話題を呼びました。App Storeのセールスランキングで何度も首位を獲得するなど、大ヒットを記録している『アークナイツ』などを柱として、日本でのヒットを生み出し続ける話題のパブリッシング企業です。 ■Yostar社代表作 ・根強い人気で8年目に突入―『アズールレーン』 ・グローバルDL数1000万以上―『アークナイツ』 ・TwitterやPixivで何度もトレンド上位に―『ブルーアーカイブ』 ・麻雀アプリでセールスランキング上位―『雀魂 -じゃんたま-』 ■フリードリンク・お菓子コーナーなど働きやすい職場です ◇秋葉原駅から徒歩2分・ヨドバシカメラの目の前にあるビルに入居しております。設備なども新しくきれいなオフィスです。 ◇休憩スペースにはフリードリンク(コーヒー・ジュース)・お菓子コーナーがあり、社員が自由に利用しております。 ◇服装髪色も自由です。気分に合わせて髪色・服装も変えていただけます。 ※参考:https://plus.yostar.co.jp/tag/yostar/ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田練塀町300 11F 勤務地最寄駅:JR線/秋葉原駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 応相談。昇給年1回、賞与年2回(6月・12月)。 <賃金内訳> 月額(基本給):205,874円~322,237円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:24,126円~37,763円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~380,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験・スキル等を考慮し、当社規定により優遇します。固定残業代月15時間分を含みます。超過分は別途支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【秋葉原】ライセンス担当/当社運営タイトル(IP)の商品化など◆アズールレーンなど有名タイトル多数
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- <アズールレーン・アークナイツなど有名タイトル複数運営の成長企業/髪型・服装自由/休憩スペースにはフリードリンク・お菓子コーナーあり/土日祝休み/正社員登用有/転勤なし> 当社運営タイトル(IP)の商品化・催事イベント・タイアップ等におけるライセンス監修などをご担当いただきます。 ■業務内容: ◎当社運営タイトル(IP)に対してライセンスの視点からの企画提案 ◎商品化・催事イベント・タイアップ等に係る各種監修業務 ◎各種契約業務(ライセンス許諾契約など) ◎取引先・クリエイター及び版権元との調整、渉外 ◎その他、各種監修や調整業務 ■働き方 ・残業時間:20時間程度(全社平均) ・夏季休暇(7月1日~10月31日の期間に3日間)/年末年始休暇あり ・年休125日/土日祝休み ■Yostar社について: 『アズールレーン』はユーザーファーストを据えたゲーム設計や顧客対応でリリース当初から話題を呼びました。App Storeのセールスランキングで何度も首位を獲得するなど、大ヒットを記録している『アークナイツ』などを柱として、日本でのヒットを生み出し続ける話題のパブリッシング企業です。 ■Yostar社代表作 ・根強い人気で8年目に突入―『アズールレーン』 ・グローバルDL数1000万以上―『アークナイツ』 ・TwitterやPixivで何度もトレンド上位に―『ブルーアーカイブ』 ・麻雀アプリでセールスランキング上位―『雀魂 -じゃんたま-』 ■フリードリンク・お菓子コーナーなど働きやすい職場です ◇秋葉原駅から徒歩2分・ヨドバシカメラの目の前にあるビルに入居しております。設備なども新しくきれいなオフィスです。 ◇休憩スペースにはフリードリンク(コーヒー・ジュース)・お菓子コーナーがあり、社員が自由に利用しております。 ◇服装髪色も自由です。気分に合わせて髪色・服装も変えていただけます。 ※参考:https://plus.yostar.co.jp/tag/yostar/ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田練塀町300番 住友不動産秋葉原駅前ビル11階 勤務地最寄駅:JR線/秋葉原駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):232,727円~537,062円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:27,273円~62,938円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~620,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮し、当社規定により優遇します。 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回※6月・12月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2024年
従業員数 16名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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プロモーション企画営業/全員面接/社員9割が月収40万円超
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- 【すでに内定複数名!積極採用につきまだまだ募集中♪ぜひエントリーください】 暮らしに欠かせないIT機器関連のプロモーション営業(対面訪問や店舗接客など)!市場規模1兆円を超える成長業界であなた自身も未経験から成長しませんか? 「便利になった!」 「本当にありがとう!」 お客様から直接そんな感謝の声をいただける瞬間が何度もあります♪ 自分の仕事が誰かの生活の役に立っているという実感を日々味わえるのが仕事の醍醐味☆ぜひチャレンジしてください◎ <営業や販売を目指す未経験者歓迎> 入社後は研修制度が充実しており、接客の基礎、商品知識、現場での立ち振る舞いまで丁寧にレクチャーします。未経験からでも高収入の営業パーソンになれる環境です。 仕事は2~3人のチーム制!先輩が横にいるため、一人で悩むことはありません。今期離職者ゼロという驚異の定着率に繋がっています。 <経験ゼロから詰める圧倒的「成功体験」> 未経験からでも最短距離でプロモーション&営業のプロになれる環境。現場では、1日に20~30件もの契約が成立することも珍しくありません! 言ってみれば「百本ノック」でスキルがグングン磨かれる♪数多くの打席に立つことで、成功体験をハイスピードで積み上げることが可能です。 時には社長も今なお現場に現れ、社員のフォローやアドバイスも!背中を見せてくれる「アニキ」的存在。壁にぶつかった時は社長にも相談できる風通しの良さは抜群です。 <稼ぐ&遊ぶ!自分を一気にアップデート> 「しっかり稼いで遊びも充実」それが当社メンバーたちのライフスタイル!未経験からでも安心の【固定給制+インセンティブ】の給与体制で安定した生活を保ちつつ高収入を目指せます♪ 実際、わずか3ヶ月で成績トップ層に食い込んだメンバーも多数。入社1~2年でも平均月15~20万円の歩合を手にするメンバーがほとんどです。
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- 【転勤なし!希望勤務地考慮/ご希望を教えてください】本社(渋谷)および首都圏を中心とする勤務先 ▼主な活動エリア ・関東:東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 ・東北:宮城、山形、岩手、秋田、青森 ・甲信越:新潟、長野、山梨 ・北陸:富山、福井等 ※自宅から通えるエリアを設定!経験や実績を積めば将来は地元で活躍したいといったご希望にも対応可♪ご希望があれば面接時にぜひ教えてください。
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- 【9割のメンバーが月収40万円以上を達成!】 月給25万円以上+インセンティブ(下記詳細) ※経験・能力などを考慮し決定 ※インセンティブは入社1ヶ月目でも月5~10万円、半年以降なら15~20万円以上も!当社独自の還元制度で、頑張りがダイレクトに収入に反映されます。 ※インセン還元率は最大45%!稼げば稼ぐほど還元率もUP
設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【大阪/南海なんば駅直結】経理・財務◆責任者候補/残業ほぼなし/中国最大級メディアGの日本法人
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- ~経理・財務でのキャリアアップを目指す方へ!大手取引先多数!中国最大級のメディア企業・フォーカスメディアグループの日本法人/フルフレックス勤務可能~ ■採用背景 中国最大級のメディア企業における日本法人の当社では組織拡大フェーズを迎えております。 組織拡大において管理部門も強化が必要となっており、在籍メンバー1名をまとめるリーダーの募集をします。 ■組織構成 メンバー1名(30代女性) 外部税理士へ業務委託をしておりますが、近い将来は業務の内製化を目指しております。 ご入社時は税理士にも協力いただきながらですが、ゆくゆくは決算業務・財務業務を責任者としてお任せします。 ■業務内容: 部署としては下記の業務を実施しております。 経験のある業務を中心に在籍メンバー・税理士の方の力を借りながら業務遂行をいただきます。 ・入出金の管理 ・請求書発送/処理業務 ・小口現金の管理 ・支払伝票等の作成および確認 ・支払業務 ・仕訳、記帳、入力業務 ・試算表、月次・年次決算書作成 ・経営資料の作成 ・会社法関連の事務 ・庶務 ・社員の勤怠管理(有休管理) ・来客対応、電話対応、営業補助 ※将来的に、中国本社との財務連携業務もお任せする予定です。 ■働き方 現状は残業がほとんど発生していない状況です。 ※年次決算などの繁忙期には発生の可能性がございます。 ■当社について: フォーカス・メディアは、オフライン広告ソリューションプロバイダーのパイオニアとして、2003年に中国上海で設立されました。 2005年にはNASDAQに上場し、2015年には中国A株市場に上場しました。 フォーカス・メディアは現在、年間10億米ドル以上の純利益を上げる中国最大級のメディアグループであり、事業の大部分はエレベーター広告に集中しています。 世界中に拠点を拡大し続けている現在でも、私たちのコミットメントに変わりはありません。世界最大級のライフサークルメディアとして、あらゆる情報をデジタルサイネージを通じて皆様へ発信します。 https://www.target-media.co.jp/company 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ27F 勤務地最寄駅:南海電鉄線/難波駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~500,000円 <月給> 350,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪/南海なんば駅直結】法人営業◆エレベーター広告/インセンティブ有/中国最大級メディアG日本法人
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- ~成果報酬型企業で頑張りは給与に還元◎中国最大級のメディア企業 フォーカスメディアグループの日本法人/オフライン広告ソリューションプロバイダーのパイオニア/正社員登用前提/フルフレックス勤務OK~ ■業務内容: 日本市場でのパネル設置数の最大化を目指して、マンションやオフィス、商業ビルへ設置の提案を行っていただきます。 広告収益型ビジネスモデルのため、広告パネルを売るのではなく、導入を決定していただくことがミッションとなります。 ■具体的には: ・設置可能場所の調査・確認 ・顧客ニーズのヒアリング・分析 ・パネル設置に関する商品の提案・説明 ・見積もり作成・提示 ・顧客との契約交渉・締結 ・プロジェクトの進捗管理・報告 ・アフターフォローや顧客サポート ・市場動向の調査・分析 ・新規顧客の開拓・営業活動 ■業務の特徴: ◇営業スタイル…新規開拓9割:その他1割 ・新規開拓:電話・メール等 ・現在代理店中心で電話開拓はしていますが、さらなる開拓を期待しています。 ◇アポ獲得の難易度…代理店では40%~60%はアポ獲得→商談後の受注率はその50%程度 ※トークスクリプト、これまで中国で行ってきた内容のノウハウあり ◇無料で導入できるサービス(エレベーターの隣につけるのみ)であり、電気代は当社が負担、流す広告の設定も当社が行うため、お客様にはメリットばかり◎興味持っていただきやすい事業です。 ■当社について: フォーカス・メディアは、オフライン広告ソリューションプロバイダーのパイオニアとして、2003年に中国上海で設立されました。 2005年にはNASDAQに上場し、2015年には中国A株市場に上場しました。 フォーカス・メディアは現在、年間10億米ドル以上の純利益を上げる中国最大級のメディアグループであり、事業の大部分はエレベーター広告に集中しています。 世界中に拠点を拡大し続けている現在でも、私たちのコミットメントに変わりはありません。世界最大級のライフサークルメディアとして、あらゆる情報をデジタルサイネージを通じて皆様へ発信します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ27F 勤務地最寄駅:南海電鉄線/難波駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~600,000円 <月給> 350,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■インセンティブあり:達成率ではなく、契約案件ごとにインセンティブを支給します。頑張りが評価され続ける仕組みです。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2024年
従業員数 10名
平均年齢 26.0歳
求人情報 全3件
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【第二新卒歓迎】広告運用職/創業2期目急成長中のスタートアップ企業◆ベストベンチャー100選出◆
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- ーー◆【第二新卒歓迎】2024年設立の急成長スタートアップでWebマーケに挑戦!◆ーー 裁量大きく成長できる/成果に応じたインセンティブあり/役員候補も目指せる環境/将来独立志望の方も歓迎/ベストベンチャー100選出企業 ■募集職種: 美容クリニックや大手食品メーカーなど、多様な企業の事業成長を支えるWeb広告運用・マーケティングをお任せします。 扱う媒体はYouTube、Instagram、X、LINE、TikTokなど、幅広いSNS・広告プラットフォームが対象です。 ■仕事内容: 第二新卒の方でも挑戦しやすいよう、基礎からしっかり学べる環境を整えています。 ・広告運用戦略の企画立案(市場・競合分析、アプローチ設計) ・広告の出稿・運用(ターゲット設定・配信調整) ・効果測定・分析(クリック率、CVRなどの指標確認) ・クリエイティブ改善提案(デザイン・コピーの改善提案) 自分の提案が企業の売上に直結するため、を持って取り組めるポジションです。 ■魅力ポイント: 【代表のビジネススキルを間近で吸収できる環境】 将来独立を考える方、個人のスキルを高めたい方に最適です。 【成果に応じたインセンティブ制度あり(営業利益の3%支給)】 月収60~70万円の社員も在籍しています。 【服装自由・カジュアルな雰囲気の職場】 【数年後に役員を目指せるチャンスあり】 創業間もないフェーズだからこそ、成長次第で重要ポジションも狙えます。 ■会社について: 当社は、年間10億円以上の売上規模を誇るデジタルマーケティング事業を展開しています。「代理店」ではなく、企業の課題を共に解決するコンサルティング型スタイルが強みです。 ・創業1年目にして広告運用額は年間約10億円 ・大手~中小まで幅広い企業と取引 ・戦略立案から実行・分析までワンストップで提供 ・中長期的な視点で企業課題を解決 また、当社は成長企業100社を選抜する「ベストベンチャー100」に選出されています。 ※「ベストベンチャー100」とは、これから成長が期待されるベンチャー企業100社限定のサイトで、選出されたベンチャー企業を「ベストベンチャー100」として紹介しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区高田馬場1-29-8 いちご高田馬場ビル701 勤務地最寄駅:JR山手線/東京メトロ東西線/高田馬場駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 380万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):229,000円~277,000円 固定残業手当/月:81,000円~98,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 310,000円~375,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広告代理店/営業職】◆創業2期目でベストベンチャー100選出◆急成長したい方募集!
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- ~2024年設立/スタートアップ企業で裁量大きく働ける/創業メンバーとして、事業を支える/入社後、年収が2.5倍になった方も~ ■業務内容: 新規顧客開拓のために、アポイントメント獲得/戦略立案/新規提案に至るまで、幅広く業務をお任せします。広告運用に関する営業のスペシャリストとなり、活躍いただける方を募集します。 ■具体的な仕事内容: ◇電話/DM営業/交流会などによるアポ獲得 ◇市場分析、ペルソナ分析、競合分析などの調査 ◇リスティング広告やSNS広告など、その他運用型広告の最適なプロモーション戦略の設計 ◇ご提案用の資料作成 ■この仕事で得られるもの: <本ポジションの魅力> フロント業務と運用業務の2つを一気通貫で担うため、幅広く課題解決案を考える力が身につきます。 <身につくスキル> ・上流のコンサルティング思考力 ・運用型広告~Webプロモーション全体に関する知識 ・Webプロモーション、アカウントプランにおけるPDCA運用力 ・データ分析力 ・クライアント企業や社内外の様々な関係者と折衝を通じた、交渉力、コミュニケーション力 ■組織構成: ・配属予定の部署では主に21~27歳のメンバーが活躍中 ■当社について: ・年間10億円以上の売上規模を誇るデジタルマーケティング事業 ・圧倒的なコンサルティング力で事業拡大をサポート 当社は「代理店」というスタンスではなく、課題解決の為の「コンサルティング」を重要視しており、大手企業~中小企業様まで幅広くお取引させて頂いております。 創業1年目にして、年間約10億円規模の広告運用を行っており、今後大きく拡大予定となっております。 マーケティング戦略の立案から実施、効果測定、分析などをワンストップで提供し、中長期的な目線での課題解決を行っています。 ※「ベストベンチャー100」とは、これから成長が期待されるベンチャー企業100社限定のサイトで、イシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスになります。イシン株式会社にエントリーした企業に対して、厳正な審査を行い、選出されたベンチャー企業を「ベストベンチャー100」として紹介しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区高田馬場1-29-8 いちご高田馬場ビル701 勤務地最寄駅:JR山手線/東京メトロ東西線線/高田馬場駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):249,300円~377,800円 固定残業手当/月:80,700円~122,200円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ◎当社へ入社後、年収が2.5倍になった方もいます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2024年
従業員数 7名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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SNS運用(Xが中心)中国語を活かす!WEB小説プラットフォーム『ネオページ』|残業10時間
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- 【ライトノベルや漫画好き歓迎!誰でも小説を投稿でき、読者は無料で多様な作品を楽しめるサイト「ネオページ」の運営|本社(香港)の安定性◎】 ■業務内容 Web小説サイトを運営する当社にて、マーケティング部のSNS担当として以下業務をお任せいたします。 当社の半分の方が中国籍の方の為、中国語を活かしてキャリアを積みたい方はおすすめです! <入社後すぐにお任せすること> ・SNS投稿:X(旧Twitter)や今後導入すべきか検討するツール(Instagram、TikTok)等の投稿・企画・運用・分析 ・広報物の文章作成(キャンペーン告知文、PR文面等) ※中国語ができる方は本社(香港)の担当者と日本の社員間の通訳もお任せいたします。 <将来的にお任せすること> ・投稿者向けキャンペーン企画 例:小説コンテスト、新人賞の企画立案・運営、インフルエンサーや作家への声かけ、コラボ連携 ・データ分析と改善提案 Googleアナリティクス等を用いた流入分析、離脱要因分析 読了率や人気ジャンル等からの企画提案 ■組織構成 配属予定:マーケティング部:2名 ・ミッション:外部連携・コラボ・イベント・SNS運用 ・1名の方は直近中途入社されたマーケティング経験をお持ちの日本人の方です。 ■サービスについて(https://www.neopage.com/): 「自由な発想と多様な表現が何よりも尊重される場所」のコンセプトのもと、一作一作のストーリーが輝ける場所をを意し、すべての小説創作者ががらの声を世界に届け、読者との豊かなつながりを築くためのサポートを提供するサービスです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDASQUARE10F113 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):267,782円~535,565円 固定残業手当/月:20,921円~41,841円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 288,703円~577,406円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2024年
従業員数 10名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【在宅可/部長候補】ECコンサルタント◆売上連動の伴走型/大手取引有/継続率90%超/実績が評価に◎
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- 【EC事業のプロ集団/累計支援社数200社超・大手取引有・継続率90%以上/裁量を持った働き方/インセン充実・頑張りが評価に直結】 ■業務内容: 会社のコアメンバー候補として、クライアント自社ECのコンサルティング/運営代行支援をお任せします。 徐々に事業部長や新規事業立ち上げにも携わっていただく予定です。 ■具体的には: クライアント自社ECの課題整理→戦略立案→施策(数値を見ながら改善判断)をお任せします。 ◇KPI分析と改善提案 ◇広告運用・SNS施策で集客強化 ◇LP改善や更新でCVR向上 ◇メルマガ等でLTV最大化 ◇Shopify等で運営管理と外部調整 など ※現在1クライアント1担当制のため、モール型ECの支援業務も実施いただく場合があります。 ■組織体制: 20~30代のコンサルタント4名が在籍しております。 自走できるメンバーで構成されており、業務が行き詰った際は相談等がしやすい雰囲気です。 ■ポジションの魅力点: ・1クライアント1担当制のため、顧客に深く入り込み、伴走支援ができる環境です。 売上連動型料金プランのため、クライアントの長期的なパートナーになることができます。 ・個人粗利の30~40%をインセンティブとして支給するため、頑張りが評価に直結する環境です。 ※求人票に記載の年収額は固定給です。 ■働き方: 当社では、成果を重視した柔軟な働き方を採用しています。出社・退社時間や休日の取り方、勤務場所などについても、最大限パフォーマンスを発揮できるよう、社員一人ひとりの判断に委ねています。個々の成果が最大化される環境づくりを重視しており、自らの裁量で主体的に働き方を選択できる職場です。 ■当社について: 当社は、通販・EC事業においてクライアント企業の成功を支えるため、包括的かつ専門的なコンサルティングサービスを提供しています。「日本一自由で、チャレンジにあふれる組織」を目指し、共に働くメンバーには、最高水準の報酬とともに、最高水準のパフォーマンスを求めています。各個人がプロとして、自由を得るための責任を理解した組織でありたいと考えています。 会社として、入社いただく方個人の成長環境や共に働く上で仕事が楽しいと思っていただける環境は保証致します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル 8階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 800万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):377,000円~629,000円 固定残業手当/月:123,000円~204,334円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~833,334円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※個人粗利の30%をインセンティブとし、固定給を差し引いた上振れ分を別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【在宅可】ECコンサルタント◆売上連動の伴走型/累計支援社数200社超/実績が評価に還元/裁量◎
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- 【EC事業のプロ集団/累計支援社数200社超・大手取引有・継続率90%以上/裁量を持った働き方/インセン充実・頑張りが評価に直結】 ■業務内容: クライアント自社ECのコンサルティング/運営代行支援をお任せします。 ※現在1クライアント1担当制のため、モール型ECの支援業務も実施いただく場合があります。 ※入社後は、経験やスキルに応じて業務をお任せしますのでご安心ください。 ■具体的には: クライアント自社ECの課題整理→戦略立案→施策(数値を見ながら改善判断)をお任せします。 ◇KPI分析と改善提案 ◇広告運用・SNS施策で集客強化 ◇LP改善や更新でCVR向上 ◇メルマガ等でLTV最大化 ◇Shopify等で運営管理と外部調整 など ■組織体制: 20~30代のコンサルタント4名が在籍しております。 自走できるメンバーで構成されており、業務が行き詰った際は相談等がしやすい雰囲気です。 ■ポジションの魅力点: ・1クライアント1担当制のため、顧客に深く入り込み、伴走支援ができる環境です。 売上連動型料金プランのため、クライアントの長期的なパートナーになることができます。 ・個人粗利の30~40%をインセンティブとして支給するため、頑張りが評価に直結する環境です。 ※求人票に記載の年収額は固定給です。 ■働き方: 当社では、成果を重視した柔軟な働き方を採用しています。出社・退社時間や休日の取り方、勤務場所などについても、最大限パフォーマンスを発揮できるよう、社員一人ひとりの判断に委ねています。個々の成果が最大化される環境づくりを重視しており、自らの裁量で主体的に働き方を選択できる職場です。 ■当社について: 当社は、通販・EC事業においてクライアント企業の成功を支えるため、包括的かつ専門的なコンサルティングサービスを提供しています。「日本一自由で、チャレンジにあふれる組織」を目指し、共に働くメンバーには、最高水準の報酬とともに、最高水準のパフォーマンスを求めています。各個人がプロとして、自由を得るための責任を理解した組織でありたいと考えています。 会社として、入社いただく方個人の成長環境や共に働く上で仕事が楽しいと思っていただける環境は保証致します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル 8階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):377,000円~629,000円 固定残業手当/月:123,000円~204,334円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~833,334円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※個人粗利の30%をインセンティブとし、固定給を差し引いた上振れ分を別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2024年
従業員数 23名
平均年齢 26.0歳
求人情報 全1件
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営業職/リモート/営業経験者限定/年収3000万稼ぎたい方へ
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- フランチャイズ事業への参入を検討しているオーナー様に対し、 数あるフランチャイズの中から最適な事業をご提案し、 資金計画や事業選定など、開業までトータルでサポートしていきます。 【 具体的には… 】 ◆反響を頂いたお客様へのアポイント取得 ◆オンラインでの商談(1日3件~5件) 「どんな事業が合うのか」 「どのくらいの資金が必要なのか」など、 お客様の想いや将来のビジョンをヒアリング ◆お客様へのメール・問い合わせ対応 ◆契約後のサポート ===================== 求めるのは本気で「稼ぎたい」という気持ちのみ ===================== もちろん、お金がすべてではありません。 自分の人生を制する力、それが「稼ぐ力」です。 お金は未来の選択肢を広げ、 人生を自由にするための手段です。 だから、稼ぎに来てください。 ―――――――――――――――――――― ★男性であれば、 イタリア製の高級車のハンドルを握り、 手元には高級時計が輝く。 そして、隣には美しいパートナーが座っている。 これまで現実味のなかった、【 ザ・エグゼクティブ層の生活 】を 自分の力で手に入れていきませんか? ☆女性であれば、 誰もが知る高級バッグを片手に、 美容や自己投資を惜しまず、常に最高の自分でいられる毎日。 さらに、海外旅行やお金を気にしない贅沢なバカンスで、 大切な人や友人と最高の思い出を作る。 そんな【 憧れのライフスタイル 】を、 自分の努力と成果で現実にしてみませんか? ―――――――――――――――――――― 環境は整っています。 営業経験者であれば、さらにそのスキルを活かし、 圧倒的な収入と成長を同時に手にすることが可能です。
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- 【東京本社】 〒102-0083 京都千代田区麹町4-2-11 2階 【アクセス】 ■東京メトロ有楽町線「麹町駅」徒歩2分 ■東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」徒歩7分 ■JR中央線・総武線/ 東京メトロ丸ノ内線・南北線「四ツ谷駅」徒歩8分
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- 月給40万円以上+インセンティブ(上限なし) ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※試用期間あり(期間中変動なし) ※残業代別途支給 ★コールセンターまたは電話営業経験をお持ちの方は 月給45万円以上でのスタートも可能です。 成果に応じてインセンティブが支給されるため、 実績次第では月収60万円~100万円以上も十分に可能。 成果は収入へダイレクトに反映され、 月収300万円以上を実現している社員もいます。 【社員の月給例】 ◎入社半年 25歳 L月給340万円(基本給40万円+インセンティブ300万円) ◎入社7カ月 30歳 L月給110万円(基本給40万円+インセンティブ70万円) ◎入社3カ月 27歳 L月給75万円(基本給40万円+インセンティブ35万円)
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設立 2024年
従業員数 17名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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IT・SNS支援/未経験歓迎/月給25万円~・住宅手当3万円
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- 「スマホでお店を探すのが当たり前」の今、注目されているWeb集客サービスを運用するお仕事です。 ■ どんなサービスなの?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 一言でいうと、「Googleマップでお店を見つけてもらいやすくする」サービスです。 例えば、スマホで「近くのカフェ」と検索した時に、上位に出てくるお店が選択肢になったりしますよね。 私たちは、そんなGoogleマップを活用した集客のお手伝いをしています。 ★数百件の導入実績あり ★毎月約50件のペースで取引拡大 ■ どんなお客様に提案するの?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 飲食店や美容院、クリニック、学習塾など、店舗を運営する中小企業がお客様。 「地図検索で自店が表示されない…」 「競合ばかりが上位に出てしまう…」 など、Webでの集客に悩んでるお客様の課題を解決します。 ★お客様のアプローチは別部門が担当するので、新規開拓はありません! ■ 具体的に何をやるの?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◇SNSと連携してお店の知名度UP ◇口コミの促進サポート ◇お店のプロフィールの見直し ◇効果やデータをもとにキーワードの設定 など お客様のお悩みに応じて、これらの提案を行います。 ■ 知識も経験もないけど大丈夫?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 先輩社員は全員が未経験からのスタートですが、代表がまとめたノウハウをもとに活躍している方ばかりなので安心してください! 【入社後の研修体制】 ▼STEP1 座学研修(2~3日間) 当社のサービスについて基礎知識を学んでいただきます。 ▼STEP2 先輩社員と一緒に運用サポート(1~2カ月間) 実務に取り組みながら、フォローの仕方や、資料の作り方などを学んでいただきます。 小さい業務から始めますので、ご安心ください。 ▼STEP3 独り立ち わからないことがあればいつでもフォローします!
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- <「中電前駅」より徒歩2分/リモートワーク相談OK> ■広島オフィス 広島県広島市中区大手町3-2-19 パーソンライフビル4F ※転勤はありません ※業務に慣れた後は、状況に応じてリモートワーク(在宅勤務)相談可 ※受動喫煙対策あり 【交通】 広島電鉄「中電前駅」より徒歩2分
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- 月給25万円以上+インセンティブ+残業代全額支給 ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします \\毎月、運用費をインセンティブにて還元!// 明確な評価制度のもと、入社から間もなく前職以上の収入を手にした先輩も多くいます。 詳細の仕組みは面接時にお話しします。 【月収例】 月収72万円/月給30万円+インセンティブ月42万円(未経験・入社1年目)
設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 27.0歳
求人情報 全1件
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webマーケターアシスタント/未経験OK/土日休み/在宅可
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- 「SNSを見るのが好き」 「流行りには敏感な方だ」 「ついトレンドを追ってしまう」 そんなあなたの感性が、最大の武器になります。 先輩社員も9割が未経験スタート! 経験もスキルも入社後からしっかり学べるから、安心してデビューできます♪ ★3ヶ月間、まずは基礎を学びます◎  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 専門用語の説明や、Webマーケの基本から丁寧に学べます。 【研修内容】 ・マーケティングの基礎知識 ・広告やSNSの仕組み ・実際の業務の流れ ・データの見方 など さらに、資格取得支援制度もあり、 安心してスキルを身につけられる環境です。 ───────── ◆お仕事について◆ ───────── ▽まずは先輩社員のサポートとして、簡単な業務からスタートします◎ ■ データ入力・数値のチェック(広告の結果を入力・確認) ■ SNS投稿用の素材整理 ■ レポート作成(フォーマットあり) ■ 競合アカウントのリサーチ業務 ■ 先輩と一緒に広告の内容を考えるサポート業務 ▽慣れてきたら… ■ 「どんな広告が反応されやすいか?」を考える ■ 数字を見ながら改善にチャレンジ ■ クライアントへの簡単な報告業務 など ★面白くやりがいのある仕事  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ マーケティングは正解がひとつじゃないからこそ、 「こうしたら良くなるかも?」そんな小さなアイデアを形にできるのが魅力! 挑戦と改善を繰り返す中で、自分の工夫が成果につながった瞬間には大きな達成感を味わえます。 ★働きやすさPOINT!  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎年間休日125日以上/土日祝休み ◎フレックスタイム制 ◎リモートワークOK! ◎特別休暇/季節休暇あり ◎平均年齢27歳/男女ともに活躍中! ◎社内イベントや社員旅行も!
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- ★駅チカ徒歩4分/転勤なし ★在宅勤務/フルリモートもあり! 【住所】 東京都新宿区市谷八幡町16番地
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- ■月給30万円~50万円+インセンティブ+業績賞与 ※固定残業代はなし ※残業代は別途全額支給 ★実績に応じてインセンティブ支給 ★目標が達成できなくてもペナルティなし ★意欲・スキルに応じた評価制度で早期キャリアアップ可能!
設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全19件
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【東京】コーポレートIT(情報システム)◆社内ITの基盤づくり/サイバーエージェントG
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- ■□コーポレートIT(情報システム)立ち上げメンバーの募集!/社内ITの基盤・ルール・運用をゼロから設計することが可能■□ ■募集概要: 現在弊社にはIT環境をゼロから設計できる専任の情報システム担当がいません。そのため、社内ITの基盤・ルール・運用をゼロから設計できるフェーズです。 弊社のコーポレートチームは、それぞれが専門領域を持ち、主体的に課題を見つけて改善していく文化です。IT担当としても、自ら課題を見つけ、周囲を巻き込みながら改善を進めていく役割を担っていただきます。 ■業務概要: ENCOREのコーポレートITは、単に「できない」と制限をかける役割ではありません。制作現場のスピード感やクリエイティブな働き方を理解しながら、「どうすれば実現できるか」を一緒に考え、セキュリティと創造性のバランスを設計していく役割です。 また、IT環境の整備だけでなく、AI活用や業務改善など、組織の生産性を高める取り組みにも関わっていただきます。 ■具体的な業務内容: (1)IT基盤・ルールの設計 ・ENCOREとしての情報システム方針の設計 ・情報セキュリティポリシーの整備 ・IT運用ルール・ガイドラインの策定 など (2)社内ITサポート ・社内IT問い合わせ対応 ・SaaS管理 ・アカウント管理 など (3)IT環境の改善 ・社内ツール開発 ・AI活用のレギュレーション策定 ・業務改善・DX推進 など (3)IT資産管理 ・IT資産管理 ・Google Workspace / Slack / Notion などの管理 など ※一部業務は株式会社Colorful Paletteの情報システム部門と連携しながら進めます。 ■企業概要: 弊社は、CGキャラクターを用いたライブイベントの企画・制作・運営を専門とする企業です。独自開発の描画技術「DECO-Engine」を活かし、会場型ライブ『セカライ』や配信型ライブ『コネクトライブ』など、高品質な3DCG表現と緻密な演出で“最高の体験”を創出しています。ライブ制作で培ったノウハウを基に、法人向けの3DCG制作支援も展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区宇田川町40-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 430万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 昇給:年に2回の評価査定制度あり <賃金内訳> 年額(基本給):4,300,000円~6,000,000円 <月額> 358,333円~500,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【ライブ脚本ライター】『セカライ』『コネクトライブ』など◆キャラらしさ×熱狂を作るMC台本・構成制作
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- ■□ユーザーの皆様へ『最高の一日』を届ける仕事!/ライブイベントにおける全体構成の設計や台本のライティング業務■□ ■企業概要 弊社は、CGキャラクターを用いたライブイベントの企画・制作・運営を専門とする企業です。独自開発の描画技術「DECO-Engine」を活かし、会場型ライブ『セカライ』や配信型ライブ『コネクトライブ』など、高品質な3DCG表現と緻密な演出で“最高の体験”を創出しています。ライブ制作で培ったノウハウを基に、法人向けの3DCG制作支援も展開しています。 ■ポジション概要 ゲーム内・会場投影型を含むライブイベント群(例:プロジェクトセカイ COLORFUL LIVE/コネクトライブなど)で、全体構成の設計と台本ライティングを担います。MC台本の執筆・編集を軸に、演出・構成の起案からステージ上の会話劇設計まで、「キャラクターらしさ」と「ライブの高揚」を両立させる言葉をつくる役割です。 ■仕事内容 ライブのテーマ・演出意図を踏まえ、ストーリーライン/コーナー構成/MC台本を設計・執筆します。版元・企画・演出との連携により、世界観整合/権利監修観点を押さえつつ、当日の運営/収録体制とも情報を同期して台本を磨き上げます。 <具体的な業務内容> ・MC台本の執筆・編集(キャラクター口調・呼称・関係性の整合、テンポ設計) ・演出・構成の起案/整合(コーナー/転換/暗転案、コーレス誘導の台詞設計 等) ・ライブシナリオ全般の作成(オープニング/転換MC/アンコール前後の流れ など) ・版元/監修との調整(設定・表現の整合、用語・台詞の監修反映) ・企画・演出・サウンド・運営との連携(稽古・リハでの台本ブラッシュアップ、変更反映) ・制作進行との連携(原稿スケジュール、差し替え管理、最終入稿) ■業務の魅力 ・日本最大規模のユーザーに向けて、ライブ当日の「反応」をその場で感じられます。 ・キャラクターの魅力を活かしつつ、ライブならではの高揚や一体感を言葉で設計できます。 ・演出・サウンド・運営と並走し、台本がステージ上で立ち上がる手触り感を得られます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区宇田川町40-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 426万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 昇給:年に2回の評価査定制度あり <賃金内訳> 年額(基本給):4,260,000円~7,000,000円 <月額> 355,000円~583,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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プロジェクトマネージャー◆ドローンショー等の進行管理◆人の心が動く体験” をつくる会社◆年休120日
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- ■概要: 「空を使った体験」を、チームでつくり切る仕事です。 White Crowは、ドローンショーを中心に“空を舞台に、人の心が動く体験” をつくる会社です。自治体イベント、テーマパーク、企業プロモーション、IPコラボなど、1つとして同じ現場はありません。 今回募集するのは、企画と現場の間に立ち、プロジェクト全体を前に進めるPM です。 ■仕事内容 ドローンショー案件を中心としたプロジェクトの進行管理をお任せします。 ■主な業務内容 クライアントとの打ち合わせ・要件整理 実施スケジュールの設計・進行管理 社内(演出/技術/運営)チームとの調整 外部パートナー(制作会社・自治体・会場関係者など)との連携 現地での設営・リハーサル・本番立ち会い 実施後の振り返り・改善提案 ※企画~本番まで、一貫して関わります ※現場対応を含むポジションです ■安全への徹底したこだわり 華やかなショーの裏側には、安全に対する徹底したこだわりがあります。ドローンは安全が第一。プロジェクトマネージャーは、お客様の要望と、現場の安全基準との間で常に最適なバランスを考え、冷静な判断を下す重要な役割を担います。関係各所との緻密な調整とリスク管理を徹底し、すべての人が安心して楽しめる環境を構築します。 ■未来のキャリアパス まずは先輩PMと共にプロジェクトを経験し、約3ヶ月で独り立ちを目指していただきます。将来的には、複数のプロジェクトを統括するリーダーや、チームを率いるマネジメント職、さらには「空」をテーマにした新規事業の開発責任者など、会社の成長に合わせて多様なキャリアを築くことが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 新大阪事務所 住所:大阪市淀川区西宮原1丁目5-33 新大阪飯田ビル1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 283万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):192,240円~406,560円 固定残業手当/月:44,160円~93,440円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 236,400円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル・担当業務に応じて決定します。 ■昇給:年1回(実績・貢献度による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪】<未経験歓迎>フィールドスタッフ◆ドローンショーの技術オペレーション全般/研修ありで安心◎
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- ~ドローンや技術オペレーション未経験の方でも研修後すぐに現場で活躍が可能/イベントや地域の魅力に直接触れられる機会◎~ ■業務内容: ドローンショーの現場で、安全かつ正確に飛行を実現するための技術オペレーション全般をご担当いただきます。 事前準備から当日の飛行管理、終了後の撤収まで、一連の工程に関わるポジションです。 ■具体的には: ・機体やバッテリーの整備、点検、充電管理 ・現地での飛行エリアの確認(磁気測定・障害物確認など) ・専用ソフトを使用した飛行プログラムの設定・調整 ・離陸・着陸時のオペレーション管理、ドローンの監視 ・通信機器、ケーブル類、発電機などの設営・撤収 ・機材の輸送、搬入・搬出作業、車両運転(要普通免許) ・トラブル対応(電波干渉・通信不良・緊急着陸など) ■業務の特徴: ◇現場は全国各地の屋外会場が中心です(地方イベント、自治体主催、商業施設など)。交通費・宿泊費は全額会社負担となります。 ◇事前準備や点検作業は大阪本社または倉庫(大阪、車・バイク通勤可)で行います ◇イベント前後は長時間の立ち作業や運搬作業が発生することがあります ■業務魅力: 技術スタッフの役割がショー全体の成否を左右しますので、高い精度と安全性が求められる分、やりがいも大きい仕事です。 ■キャリアパス: 少数精鋭のチームだからこそ、ひとり一人の裁量が大きく、成長スピードも早いのが特徴です経験を積めば、現場責任者や技術リーダー、運営ディレクターへのキャリアアップも可能です。新しいチャレンジを応援する文化があり、チャレンジしたい方には前向きに支援します。 ■働き方: 拠点に毎日出社する必要はなく、現場に直行直帰・リモート作業を組み合わせた柔軟な働き方が可能です。 ■当社について: 当社は、「空から、心を動かす」をテーマに、ドローンショーエンターテインメントを企画・制作するクリエイティブカンパニーです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 新大阪事務所 住所:大阪市淀川区西宮原1丁目5-33 新大阪飯田ビル1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 283万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):192,240円~406,560円 固定残業手当/月:44,160円~93,440円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 236,400円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル・担当業務に応じて決定します。 ■昇給:年1回(実績・貢献度による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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いまどきな株式会社
設立 2024年
従業員数 70名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全1件
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完全隔週休3日の営業系総合職/未経験大歓迎/月給25万円以上
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- ……………………………… ◆ いまどきPOINT☆ ◆ ……………………………… ★完全隔週休3日なのに 月給25万円以上+毎月インセンティブ ★ノルマなし ★マンツーマン&オーダーメイド研修 ★透明&公平な評価制度 【安定×成長×キャリアアップ】 ◎全国No.1(※)のノウハウ ◎大手企業の有名商材を提案 ◎新会社だから早期キャリアアップ可能! ※2025年ベストベンチャーアワード最優秀賞受賞 ※2年連続ベストパートナー賞受賞 【マンツーマンのオーダーメイド研修】 「得意」「個性」を伸ばせるように、 あなたに合わせて研修内容を調整します! <座学> ◆電話のかけ方など超初級ビジネスマナー ◆提案の練習(ロールプレイング) ◆当社だけ!全国No.1の営業ノウハウ ※マニュアル・トークスクリプトも完備! <OJT> ▼先輩の営業活動見学 ▼あなたが実践!先輩がフォロー あなたが自信を持てるまで、 ずっとサポートすることをお約束します。 独り立ち後も、チーム制で継続フォロー! もちろんノウハウは全部共有します。 【昇進したいなら、今がチャンス!】 年功序列なし! 学歴・前職一切関係なし! 2024年設立とまだ若い会社だから、 今なら活躍のポジションがいっぱい☆ 頑張り次第で、スピード出世が叶う可能性大! <募集職種> あなたにピッタリ合うお仕事をお任せします。 ■ダイレクトセールス (個人向け営業/法人向け営業) インターネット通信回線のコスト削減や品質改善の提案、Web広告枠の提案などを行います。 ■セールスプロモーション (販売) 携帯ショップ・量販店・催事ブースで、通信サービスをご提案します。 ■営業コンサルティング 営業課題を抱えている企業に、「どうすれば成果を出せるのか?」営業戦略を提案します。
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- 【転勤無/引越し補助有】東京都・神奈川県(★横浜NEW OPEN!)・埼玉県・福島県・福岡県・宮城県・大阪府・北海道・群馬県・広島県・千葉県・茨城県の自社拠点・プロジェクト先 ※希望があれば転勤可 ※U・Iターン支援有(引越し支援制度) ※車通勤OKの場合は無料駐車場完備 ■東京本社 「池袋駅」徒歩5分 ■横浜支店 ★2月NEW OPEN! 「新横浜駅」 ■浦和支社 「浦和駅」徒歩3分 ■大宮支社 「大宮駅」徒歩6分 ■岩槻支社 「東岩槻駅」徒歩4分 ■福島支店 「郡山駅」徒歩1分 ※車通勤OK ■福岡支店 「赤坂駅」徒歩4分・「天神駅」徒歩10分 ■宮城支店 「広瀬通駅」徒歩4分・「仙台駅」徒歩7分 ■大阪支店 「本町駅 」徒歩2分 ■北海道札幌支店 「さっぽろ駅」徒歩5分・「大通駅」徒歩3分・「札幌駅」徒歩5分 ※車通勤OK ■北海道千歳支店 ★3月NEW OPEN! 「千歳駅」徒歩5分 ※車通勤OK ■群馬支店 「高崎駅」より車で10分 ※車通勤OK ■広島支店 「縮景園前駅」徒歩1分・「広島駅」徒歩10分 ※受動喫煙防止対策:屋外喫煙ルーム有
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- 月給25万円~70万円+インセンティブ+各種手当 ※試用期間中の給与は月給20万円+インセンティブ+各種手当となります。 ■平均年収 ・20代:510万円 ・30代:725万円 ■20代最高月収:120万円 …………………………………… ◆ リアルな年収例公開! ◆ …………………………………… ★Aさん:24歳 前職:工場作業員 入社1年目:年収450万円 ↓ 入社2年目:年収720万円 ★Bさん:27歳 前職:飲食スタッフ 入社1年目:年収520万円 ↓ 入社2年目:年収810万円 ……………………………… ◆ 稼げる!4つの理由 ◆ ……………………………… 【1】高水準な月給 年間休日150日・完全隔週休3日でも、 社会人未経験でも「月給25万円以上」 【2】高率インセンティブ支給 ◆契約1件ごとに発生! ◆毎月支給 ◆支給上限額なし! 【3】知名度バツグンの商材 ソニーグループなどの商材を提案! お客様にメリットが大きいから、 経験が浅くても結果を出しやすい! 【4】透明&公平な評価制度 スピーディーに昇給・昇進可能! ※下記で詳しくご説明しています。
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設立 2011年
従業員数 800名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【SNS運用ディレクター】TikTok中心/企画から挑戦◆裁量◎/週3リモート可/残業20H以内
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- ~ワークライフバランスを整えながら、SNSアカウント運営やWeb広告まで包括的にマーケティング課題解決に取り組める/残業月20H/SUNTORY・ぐるなび等と取引~ ■業務内容 ∟コンサルティング/企画提案 ・クライアントへの課題ヒアリング ・担当SNSのマーケティング活用/PR活用を企画 ・企画、提案資料の作成 ・改善ソリューション提案 ・分析レポートの作成 ∟コンテンツプランニング/ディレクション ・SNSアカウント運用(Instagram、X、TikTok)の方針設計~実行 ・SNS起点のキャンペーン企画~実行 ・コンテンツの企画設計~実行 ・デザインクリエイティブのディレクション ・担当アカウントのデータ分析 ・インフルエンサーキャスティング ・撮影の進行管理やサポート ※クリエイティブ制作は弊社デザイナーが対応することもあります ■クライアント例 SUNTORY・furisode mode・ぐるなび・大創産業など ■組織:プロモーション事業部 マーケティング支援に特化しており、企業のSNSアカウント運営やWeb広告まで、包括的に企業様のマーケティング課題の解決に取り組んでいます ※toC/B問わず、アパレル・生活雑貨・食品メーカー・教育・Webサービス等 ※穏やかで落ち着いた雰囲気 ■働き方 ・平均残業時間20H ・週3リモート ■魅力 ・会計事務所を母体とするセブンリッチG所属で、経営基盤安定 ・経営層に直接提案できる/自分の意志を反映しながら働ける、裁量大きく風通しの良い環境 ・グループ内にマーケティング/法人向けコーチング/M&Aなど多様な事業があり、幅広いキャリアパスを描ける ・SNS戦略立案、KGI・KPIの設定、プランニングといった上流~運用実務、キャスティングまで一貫して挑戦可能 ・飲料・教育・生活雑貨など大手企業のマーケティング支援に携われる ・デザイン・動画編集は社内デザイナーが担当するため、『どんな投稿がユーザーに刺さるか』『投稿結果はどうだったのか』という企画運用に集中できる 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3ビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 撮影スタジオ 住所:東京都目黒区目黒1丁目3‐23 SWiTCH 203 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):238,311円~317,748円 固定残業手当/月:73,882円~101,587円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 312,193円~419,335円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全3件
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2.5次元イベントのプランナー◆ファンミ、アジアツアーなど実績多数/全6社で構成・総合エンタメ企業
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- □■CM・TVドラマ等に出演するタレント多数所属/正社員/上場準備中の成長中企業/全6社で構成・KANA-L HOLDINGSグループ■□ 当グループ所属タレント(主に2.5次元俳優)から依頼されたイベントの企画・準備・運営等をお任せします。 ・ファンイベントなどの制作、運営 ・キャスティング・会場選定 ・物販、チケット販売に伴うプロモーション ・司会、ヘアメイクなどのアサイン ・各スケジュール進行やKPI管理 ・イベント制作の現場サポート全般 《業務比率》イベント企画制作:運営=80:20 ★当社のイベント実績:https://smile-works.jp/works 近年では東京ドーム、海外アーティストを招聘した大型国内イベント等も行っております。既存のお取引先をはじめ、新規のお取引など多彩なクライアントやパートナーと共に、多くの観客を熱狂させる大型のイベントを作りあげていきます。 ★グループ会社であるTRUSTARには多彩なタレント、モデル、女優俳優、クリエイター、アーティストが所属しています。 https://trustar.co.jp/talents/ *出演歴/黒羽 麻璃央 ミュージカル『テニスの王子様』2ndシーズン - 菊丸英二 役 ミュージカル『刀剣乱舞』 - 三日月宗近 役 舞台「私のホストちゃん」 - 璃来哉 役 舞台「黒子のバスケ」 - 黄瀬涼太 役 他 ■業務の特徴 ・タレントの希望に寄り添った商品・イベント企画の策定 当社ではタレントの希望の優先順位を高く設定し、グッズ制作やイベントの企画を行っています。タレントが「ファンの笑顔がみたい」と思う気持ちをカタチにする事業運営をしています。 ◆KANA-L HOLDINGSグループについて 「総合エンターテインメント企業」としてIPOを目指しています。 エンタメを起点に、グループ横断で幅広いイベント制作に携われるフィールドが広がっています。 グループ子会社 ・TRUSTAR ・METEORA ・KANA-LAGENT ・TLUP
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂6-9-17 赤坂メープルヒル4階 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 360万円~480万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,340,000円~3,600,000円 固定残業手当/月:62,000円~115,800円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 257,000円~415,800円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、実力・経験に応じて支給します。 ・給与改定:年1回(5月) ・別途決算賞与あり ・モデル年収 幹部(役員・取締役クラス):1000万円 部長:500~900万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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広告代理店営業◆CM・TVドラマ等案件増加中/年収1000万円超も/上場準備中の成長企業
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- □■グループ会社計5社・KANA-L HOLDINGSグループ/CM・TVドラマ等案件増加中/クライアントの広告活動を支援/年休120日■□ グループに所属している多数のタレントや、他社のタレントを起用してクライアントのPR活動を支援することのできる、裁量とやりがいの大きいポジションです。 手法は限定せず、既存の方法に囚われない柔軟性をもってプロジェクト管理できる方を募集しています。 ■業務内容 クライアントのニーズや課題をヒアリングし、戦略立案から実施までトータルで行っていただきます。 ・既存・新規コンテンツ・イベント企画・キャスティングの企画・制作・運営 ・広告代理店営業(既存代理店の活性化、掘り起こし ) ・広告の提案、制作、効果測定等を含む総合的な広告サービスを提供し、クライアントのビジネス成長をサポートします。 ・クライアントとの関係構築と深化、および新規代理店の開拓を行います。 ・新規コンテンツの企画・制作・運営 ・イベント等のキャスティング ・SNSを利用したマネタイズ全般 【業務比率】新規営業:既存クライアントの対応=20:80 ■TRUSTAR所属タレント https://trustar.co.jp/ タレントの活躍領域は多岐に渡ります。CM、TV(バラエティーやドラマ等)、映画、2.5次元舞台、雑誌モデル、写真集発売、その他ファンイベント等多数 ■KANA-L HOLDINGSグループについて 当社は、KANA-L HOLDINGSグループの中の1社です。 3つの領域と計6つのブランド企業を展開。エンタメを起点にグループシナジーを創出していきます。グループリソースを活用して新たなチャレンジが出来る環境です。 https://kana-lholdings.co.jp/ グループ子会社 ・TRUSTAR ・METEORA ・KANA-LAGENT ・TLUP 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂6-9-17 赤坂メープルヒル4F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~10,000,000円 固定残業手当/月:107,000円~190,500円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 523,666円~1,023,833円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、実力・経験に応じて支給します。 ・給与改定:年1回(5月) ・別途決算賞与あり ・モデル年収 幹部(役員・取締役クラス):1000万円 部長:500~900万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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