52ページ:業種【インターネット・広告・メディア業界】の企業一覧
該当企業数 25,718 社中 2,551〜2,600 社を表示
設立 2022年
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【大阪】WEBコンサルタント(営業)◇医療機関のブランディング支援/急成長中ベンチャー企業/WLB◎
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- 【リモートワーク可/完全週休2日制/年間休日124日/月残業20h以内/東証上場企業の子会社】 ■業務概要: 医療機関や医療関連企業に対して、ブランド構築支援、デジタルマーケティング支援の提案をお任せします。 ご提案するのはWebサイトが約9割ほどで、その他にWeb広告・MEO・動画制作・パンフレット・看板デザイン・ロゴマークなど、 お客様の課題に合わせて様々なご提案を行います。 ■具体的な仕事内容: ・お客様への企画/提案/コンサルティング ・既存顧客への現状ヒアリング、修正対応 ・トレンド情報や成功事例/ナレッジ共有 ・改善提案(CRM、デザイナー、広告チームと連携) など ■働き方: ◎ヒアリングに重きを置き、お客様の現状の課題、 今後のビジョンなどを伺ったうえで必要なもののみを提案する営業スタイルです。無理な押し売りは行わず、時にはお客様の参謀のような立ち位置でお客様から高く評価いただいています。 ◎営業スタイル 8割以上が既存顧客です。紹介からお付合いに繋がる場合も多く、会食・学会・セミナーからのアプローチなど方法に縛りはありません。「たくさんの人と関わりたい」「人と話すことが好き」そんな方にはぴったりです! ■キャリアパス: 業界内の知識、当社で扱うサービスについてはイチからお教えします。 業界未経験の方も、ご安心ください。 ■当社について: 東証グロース上場企業「ブランディングテクノロジー」の子会社として2022年に設立された当社は、医療機関に向け、Webサイトを活用したブランディング支援を行っています。 ◎提案に注力できる環境 約8割以上が既存顧客で、医院長や理事長といった経営層の方々を相手に商談を重ね、提案スキルを着実に伸ばしていける環境です。 提案商材も幅広くオーダーメイドで提案ができ、人間売りの機会もあるのでご自身の価値を発揮、実感できるお仕事です。 ご紹介から新規のお付き合いをいただく機会も多いです。 ◎プライベートを充実させ、仕事も楽しむ 完全土日祝休み、残業月14程としっかりと休みを取ることが可能。また、オンラインのお打合せの日や、事務業務中心の日はリモートワークも活用OK。(月4回まで) 夜遅くなってしまった場合は、翌日遅延出社制度で無理なく出社もOK! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪営業所 住所:大阪府大阪市淀川区西中島3-3-9 AXIS新大阪ビル-Ⅱ8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~630万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,500円~313,500円 固定残業手当/月:54,500円~86,500円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルに応じて決定します。 ※歩合給有り 月60,000円~ ■賞与:年2回 ■昇給:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京】WEBコンサルタント(営業)◇医療機関のブランディング支援/急成長中ベンチャー企業/WLB◎
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- ■業務概要: 医療機関や医療関連企業に対して、ブランド構築支援、デジタルマーケティング支援の提案をお任せします。 ご提案するのは、Webサイトが約9割ほどで、その他は動画・パンフレット・看板デザイン・ロゴマークなどお客様の課題に合わせてご提案を行います。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的な仕事内容: ・お客様への企画/提案/コンサルティング ・既存顧客への現状ヒアリング、修正対応 ・トレンド情報や成功事例/ナレッジ共有 ・改善提案(CRM、デザイナー、広告チームと連携) など ■働き方: ◎業界未経験でも安心の体制 業界に関する知識は、ご入社後にイチから覚えていける環境。 社員のほとんどが医療業界未経験者です。 ◎お客様に寄り添う提案スタイル ヒアリングに重きを置き、お客様の現状の課題、今後のビジョンなどを伺ったうえで必要なもののみを提案するという営業スタイルです。 無理な押し売りは行わず、時にはお客様の参謀のような立ち位置でお客様から高く評価いただいています。 ■当社について: 東証グロース上場企業「ブランディングテクノロジー」の子会社として2022年に設立された当社は、医療機関に向け、Webサイトを活用したブランディング支援を行っています。 親会社が20年間で築き上げたノウハウを活かし、お取引数は増加中で、さらなる成長を目指しWebコンサルタントを積極採用中です。 ★POINT1:しっかり休める 完全土日祝休み・残業月平均14h。 月に4回リモートワークもできるため、自分の仕事の状況と相談し、柔軟に活用してください◎(試用期間中は適用外) ★POINT2:営業スキルを磨ける 約8割以上が既存顧客 医院長や理事長といった経営層の方々を相手に商談を重ね、提案スキルを着実に伸ばしていける環境です。 提案商材も幅広くオーダーメイドで提案ができ、人間売りの機会もあるのでご自身の価値を発揮、実感できるお仕事です。 ★POINT3:人間関係のストレスなし 穏やかな社員が多い当社ですが、いい意味で「仲が良すぎない」のが特徴です。 仕事中はそれぞれが黙々と集中して取り組んでいますが休憩時間や退勤後にはコミュニケーションが増え、明るい雰囲気です。メリハリをつけたい方には、ぴったりです◎ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 400万円~630万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,500円~313,500円 固定残業手当/月:54,500円~86,500円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルに応じて決定します。 ※歩合給有り 月60,000円~ ■賞与:年2回 ■昇給:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2008年
従業員数 1,093名
平均年齢 -
求人情報 全15件
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【経理(財務)】再上場に向けコーポレート体制強化/リモート可
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- ~フルリモート可・フルフレックス/世界最大級の情報プラットフォームを展開/「News Picks」の運営など、世界を拠点に複数の事業を展開しているグローバル企業~ 【業務内容】 国内外のグループ会社における決算業務全般の運営・管理および改善を担当していただきます。 ■具体的な業務内容: ・ユーザベースグループ各社(海外子会社含む)の単体決算業務 ・日々のオペレーションの運営・管理~各種決算業務 ・決算業務の改善の立案、実行 <スキル・経験により、以下の業務をお任せする場合があります> ・連結決算業務 ・開示業務(各種開示書類の作成、IPOに向けた開示書類の作成等) ・税務対応(法人税等の各種税金計算、申告対応および顧問税理士との連携) ・各種コーポレートプロジェクト対応 ・監査対応 【ポジションのやりがい】 非常にスピーディーに新しい商取引や新規投資/M&Aが行われる環境の中で、自ら会計・税務論点の洗い出しおよび検討を行い、自身が最適と考えるスキームを提案し、実行することができます。 再上場を目指す中で、業務改善や業務フロー構築など、変化の激しい環境においてその時々に応じた最善のあり方を自ら考え、実行することが求められます。また、再上場に向けてIFRSを適用しているため、IFRSの知見を活用し、会社にとって最適な会計方針を選択・実行することができます。このような環境で、生きた実務を通じてIFRSの経験を積むことが可能です。 【事業内容】 ◇Speeda:世界中の経済情報にワンストップでアクセスできる情報プラットフォーム ◇NewsPicks:国内最大級の経済ニュースプラットフォーム 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内2-5-2 三菱ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 576万円~666万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,351,200円~5,035,860円 固定残業手当/月:117,400円~135,900円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 480,000円~555,555円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※労働条件の明示につきましては、採用通知を提示の際に個別ご案内いたします。 ※選考を通じてご経験とスキルを踏まえ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【アカウントエグゼクティブ/セールス(NewsPicks)】会員1000万人/ソーシャル経済メディア
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- ■□フルフレックス&リモート可/第二創業期で超急拡大フェーズ□■ ■業務内容: 幅広い業界の大企業からSMB、スタートアップまで、様々なクライアント企業へセールスとして、NewsPicksの広告コンテンツを通じたブランディング企画の提案から納品・レポーティングまでを担っていくポジションです。 所謂売って終わりではなく、企画から制作・納品・レポーティングまで、社内のクリエイティブチーム(編集者・動画プロデューサー・イベンター・デザイナー)と密に協業し、顧客に伴走します。 また、将来的には、「広告ビジネスの価値拡張」をテーマに、戦略・戦術設計~商品開発等も含め、非連続な成長を描き組織を率いて頂きたいと考えております。 ■業務詳細 <新規/既存商談実行> ・インサイドセールスチームが商談化した案件に対し、NewsPicks広告企画の提案・交渉・導入に向けたセールス活動の実行 ・クリエイティブチーム(編集者・動画プロデューサー・イベンター・デザイナー)を巻き込み、顧客の課題解決に繋がる企画を立案 <クリエイティブチームとの密な連携> ・クライアントに対する責任者として、預かった与件をブラさず、コンテンツに反映させ切ることを担当 ・編集者・動画プロデューサー・イベンター・デザイナー等のクリエイティブチームと密に協業し、一つのコンテンツを作り上げるディレクション業務 ・取材時にも自らインタビューに参加する等、コンテンツの納品まで、クリエイティブと伴走 ■本ポジションの魅力 <自らの意思で新しいチャンスを創出できる環境> ・クライアント課題を解決するために、意思と行動次第で、周りを巻き込み、今までにない新しいソリューションを自ら創出・チャレンジできる環境です。第二創業期としての事業フェーズの過程で自分の手で事業をつくっていける環境です。 <幅広いコンテンツソリューションを持ち、クライアントの課題解決に寄与できる環境> ・記事広告に留まらず、動画(番組)広告、イベント等クライアントに対し、NewsPicksというプラットフォームを活かした幅広い課題解決のご提案が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内2-5-2 三菱ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 561万円~750万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,237,200円~5,665,200円 固定残業手当/月:114,400円~152,900円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 467,500円~625,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 応相談 ・労働条件の明示につきましては、採用通知を提示の際に個別ご案内いたします。 ・年俸制となります。 ・選考を通じてご経験とスキルを踏まえ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2022年
従業員数 210名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【大阪駅/メンバー】社内SE※インフラ管理、開発など幅広く経験可◆「カーネクスト」など自社プロダクト
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- <年休120日以上/土日祝休み> ■業務概要: ラグザスグループは複数のWebサービスを手掛ける総合IT企業です。「今ここにない未来を創り出す」、そのミッションを軸に、社員一人ひとりが本気で、粘り強く挑戦し、社会に新たな価値を提供し続けるベンチャー企業です。 自社プロダクトを複数展開しながら、挑戦を通じて未来を創造していく。RAXUSは、既存の枠にとらわれず、自ら仮説を立て、実行し、価値を実現することで、関わるすべての人を幸せにしていくことを目指しています。 【4つの領域の挑戦】 ◆ Ed-Tech/HR-Tech領域 ◆ Life-Tech領域(ライフスタイルDX) ◆ 企業・地域支援/デジタルマーケティング領域 ◆ スポーツ領域 今後の更なる事業成長・組織拡大に向けて、新しいメンバーを募集します。 ◆仕事内容 ラグザスグループの事業運営を支える社内インフラ全般/社内システム/自社開発システムを担当します。 インフラ領域やIT環境の整備、キッティングなどの運用部分を中心にお任せし、ゆくゆくは営業支援・コールセンターツールなどの社内向けシステムの企画・開発・改善に加えて、各事業の自社サービスに関わるシステム開発にもにも関与していただければと思います。 開発+運用+インフラ+ITサポートと幅広いスキルを身につけられるポジションです。 ■主な業務内容 <インフラ・IT基盤の整備> ・サーバ/ネットワークの構築・運用 ・ITセキュリティ、運用監視 ・PC・アプリケーションの管理、アカウント発行 ・端末キッティング(PCセットアップ、初期設定、ソフトインストールなど) <その他> ・システム障害の調査・対応 ・社内ユーザーの技術的サポート(ヘルプデスク) ・改善施策の提案~実行 ■仕事の魅力・やりがい ・自社プロダクトにも社内業務支援にも関わることができ、スキルの幅が格段に広がる。 ・開発/インフラ/ITサポートの総合的な経験が積める。 ■一緒に働くメンバー: 業績が順調に伸びており、社内は前向きです。20代~30代の若手メンバーが中心となっており、裁量を持ってスピード感のある環境で成長を実感できる組織です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB18F 受動喫煙対策:その他(屋内原則禁煙(喫煙室あり))
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,476円 固定残業手当/月:59,524円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:給与改定:年2回 ・賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 26.5歳
求人情報 全1件
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動画クリエイター/未経験歓迎/年休120日/月給30万円以上
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- Instagram・TikTok・YouTubeといったSNS向け動画作成をお任せいたします。 企画や撮影から編集・デザイン・加工まで、一連の業務を手掛けます。 【◆具体的な業務内容】 ■クライアントとの打ち合わせ ■企画、構成、案だし ■映像編集 ■動画タイトルやテロップ作成 ■画像加工 ■動画の投稿 ■最終サンプルの発送 ■SNS運用(クライアントの希望があれば) ■自社サイトのコンテンツ制作 \★POINT①チーム制を導入!★/ 当社では案件ごとにチームを組んでおります。 ボリュームが少ないものであれば2名程度 多ければ5名前後で毎回チーム編成を行っています。 今回は打ち合わせメイン、今回は動画編集メイン というように偏りがないよう案件に合ったポジション配置を行います。 \★POINT②手厚い入社研修!★/ ▼まずは講師による座学研修 Adobeなど動画編集ソフトの操作方法などをイチからレクチャーしていきます。 並行して研修担当のスタッフによるOJT研修も実施! OJT研修でも丁寧に一つ一つの業務をレクチャーしていきます。 ▼チームに参加 補助としてチームに参加し、先輩社員と一緒に撮影への同行や 簡単な動画作成などを手がけていただきます。 自社のホームページやSNS運営もお任せする可能性も! ▼研修終了 一人ひとりの進み具合に合わせて研修期間の 短縮・延長を行っていますのでご安心ください◎ 研修終了後もチームで業務を進めているので わからないことは同じチームの先輩が丁寧に教えてくれます!
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- 【転勤なし/駅チカ/在宅勤務可能】 東京都渋谷区代々木1-30-15 天翔代々木ビル5階 <アクセス> 「代々木駅」から徒歩約2分 ※受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- 月給30万円~40万円
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設立 2022年
従業員数 11名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全6件
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【希少性◎のセールス】厳選されたスタートアップ×支援者を繋げるマッチングプラットフォーム
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- \累計出資総額16億円超!感謝と紹介で輪が広がっていく厳選会員プラットフォーム/ 実現したい未来に向けて邁進するスタートアップ起業家と、成長を支援したいサポーター会員さん(個人投資家・資産家・経営者)。 それぞれの想いや挑戦のエネルギーを深くキャッチし、双方にとって最高の「出会い」や「きっかけ」を生み出す。プラットフォーム「スタコネ」の価値と、会員さんの満足度を最大化していくことが、あなたのミッションです。 サービス開始から2年で累計1,700件超のマッチング、16億円超の取引流通実績(2025年12月時点)を達成しています。上場企業の創業者や、通算300社を超えるエンジェル出資実績を持つ事業投資家といった強力なバックボーンに支えられ、業界トップクラスの成長スピードでポジションを確立してきました。 ●1年前の自分が幼く見えるほどの成長曲線が描けます● スタコネには約70名のスタートアップ起業家と、約270名のサポーター会員が在籍し、95%以上が経営者で構成されています。 東証プライム企業創業者、複数の会社で事業をされている経営者や資産家、修羅場を潜り抜けてきた事業家など「熱量やビジネス戦闘力が高すぎて会話についていけない」というヒリヒリする出会いや、ミシュラン獲得の予約困難な飲食店での会食の機会なども日常茶飯事。 経営や組織、事業マネジメント、ファイナスの知識など、ご自身のビジネス戦闘力を各段に飛躍させられる環境です。 《具体的な仕事内容》 ・会員候補の方へのコネクション構築による、商談機会の創出 ・商談:ヒアリング~ご提案(オンラインメイン) ・契約業務(入社~3カ月間は1件のご契約。以降、毎月3件以上のご契約が目標目安) ・顧客ナーチャリング業務(会食やゴルフなどでの定期接点) ・自社イベント対応(月6~8回のオフラインイベント) ・※現時点ではスタコネ会員さんや経営者からのトスアップ、インフルエンサーマーケティング、ソーシャルセリングによるリード獲得率が80% 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区西新橋1-18-6 クロスオフィス内幸町606 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):288,000円~517,000円 固定残業手当/月:98,616円~161,189円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 386,616円~678,189円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ●固定想定年収:500万円~900万円 ∟月給×13ヶ月(賞与含む)の合計額 ∟※ご経験や前職給与を考慮し決定 ∟賞与は普通評価・普通業績時に年1か月分 ●インセンティブ込み想定年収:500万円~1,200万円 ∟固定給+インセンティブ(個人・業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【役員候補/セールス責任者】厳選されたスタートアップ×支援者を繋げるマッチングプラットフォーム
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- \サービス開始2年で会員数300名!流通資金総額15億円を突破/ ・スタートアップ支援に関心のあるサポーター候補者(経営者・資本家)への営業活動および営業戦略の立案 ・全社的な営業戦略立案、セールスメンバーのマネジメント、商談対応を担当 ・2026年中に会員数300~500名、2027年中に1000名への到達を目指しています(25年11月現在:230名) ●具体的な仕事内容● ・営業戦略立案/セールス部門マネジメント ・リード獲得に向けたコネクション作り ・会員候補の方へ目的ヒアリング/商談(オンラインメイン) ・契約業務・カスタマーサクセスチームとの連携 ・自社イベント対応(月6~8回のオフラインイベント) ・顧客ナーチャリング業務(会食やゴルフなどアプローチ方法は自由です) 【「スタコネ」セールスの特徴】 (1) 経営者や事業投資家の人生そのものと向き合う営業です。経済的に成功されている方々も多いからこそ社会的意義や熱意、交流を重視する方々が多く、好奇心・探究心に応える刺激的な出会いを創出できます。 (2) 正直、私たちはいわゆる“営業らしい営業”をあまりしていません。 新規リードの8割はスタコネ会員さんや決裁者クラスの方からのトスアップのため、会うのは“知り合いの知り合い”なことも日常茶飯事。「Xさんから色々聞いたよ」と歓迎される場面も多いです。決まった営業の“型”はまだありません。人によってはゴルフ、人によっては週10回以上の会食がメインの舞台など、ルールはありません。 (3) 同僚は広告代理店出身、人材会社代表、上場IT企業の元トップセールス、M&Aやグローバルビジネスのプロフェッショナルなど。若さと勢いのあるイケイケゴリゴリな雰囲気ではなく、温和で大人なメンバーばかり。 (4) 10名規模のスタートアップには十分過ぎるほどのバックボーンを整備済み 一度はお名前を耳にしたことがあるようなビジネス戦闘力の高い経営者や、事業投資家の方々に協力をいただき、当社のバックボーンを支えていただいています。 ● 組織構成 ・代表+セールス専任社員1名(29歳男性/不動産業界・M&A業界出身) ※外資系生命保険セールスの35歳男性1名も25年12月に入社予定 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区西新橋1-18-6 クロスオフィス内幸町606 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 800万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):615,000円~923,077円 <月給> 615,000円~923,077円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※管理監督者としての採用となります。 ※ご入社時の給与は【前職給与を基準】に算出いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2022年
従業員数 7名
平均年齢 31.0歳
求人情報 全1件
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急成長市場の最前線で活躍!ECコンサル(EC支援・集客戦略)年収500万~残業20h/週1在宅
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- \求人の魅力ポイント/ (1) 東南アジアでのTikTok Shop成功事例をいち早く日本に展開!グローバルノウハウを活かし、次世代Eコマースの最前線で活躍できる (2) 急成長するEC市場の中心でトレンドをリード! (3) 残業月20時間程&土日祝休み&転勤なし!ワークライフバランスも大切にしながら、成長を実感できる環境 ■業務内容: EC(主に楽天市場、Amazon、TikTok Shop、Yahooショッピングなど)におけるクライアントの売上最大化を支援するコンサルティング業務です。 具体的には以下のような業務をお任せします。 ・クライアントのECモール店舗運営における課題分析と改善提案 ・売上・広告・アクセス等のデータ分析とレポーティング ・キャンペーン・イベント施策(楽天スーパーSALE、Amazonタイムセール祭など)の企画・実行支援 ・商品ページの改善ディレクション(SEO、CVR最適化など) ・広告運用(楽天広告、Amazonスポンサープロダクト、TikTok Shop Adsなど) ・TikTok Shopにおける販売施策、インフルエンサー連携提案 ・クライアントとの定例ミーティング/施策の進行管理・報告 ・社内チーム(ディレクター、制作、広告運用担当)との連携業務 ■当社について: 「MADE IN JAPANをもう一度、世界に。」をミッションに掲げ、TikTok Shopを中心とした次世代Eコマース支援を展開しています。当社の強みは、東南アジアをはじめとする海外TikTok Shop成功事例の豊富なナレッジを持ち、コンサルティング、運用、クリエイティブ制作をワンストップで対応可能な体制を整えていることです。また、単発プロモーションではなく、LTV重視の中長期支援に特化しており、自社でのTikTok運用実績やクリエイター・広告チームとの連携にも強みがあります。私たちは、新しい市場や技術を前向きに学び実行に移せる方、自ら業務の枠を広げ変化を楽しめる柔軟性のある方、クライアントの成功を自分ごととして捉えられる方、次のECトレンドで経験を積み市場価値を上げたい方、そして「日本の商品を世界へ広げたい」というビジョンに共感できる方との出会いを楽しみにしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神南1丁目-11-4 FPG LINKS JINNAN 8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 700万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):580,000円~660,000円 <月給> 580,000円~660,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:業績・評価連動型あり(年1回想定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2022年
従業員数 35名
平均年齢 26.0歳
求人情報 全1件
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クリエイティブな事務へ/未経験/月平均40万円~/フルリモ可
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- WEBクリエイティブ関連事業を中心に 事業展開を行うChi-Full(チフル) 今回は、クリエイティブの現場を内側から支える 【クリエイティブアシスタント】を募集します。 \未経験から“クリエイティブ側”へ/ 「事務=ルーティンだけ」 「裏方で終わりそう」 そんなイメージ、ここで終わりにしませんか。 Chi-Fullのクリエイティブアシスタントは、支えるだけじゃない。関われる。広がる。 自分らしいキャリアにワクワクできる仕事です。 ◆お任せするお仕事◆ ・データ管理/進行サポート ・資料作成・整理 ・簡単な制作サポート ・マーケティングアシスタント業務 など PC操作や業界知識は、入社後でOK。 3~6ヶ月の研修+先輩のフォローがあるので、 「ほぼ未経験」からスタートした先輩も活躍しています。 ◆「ちょっと面白そう」と思った人は…◆ ・SNS/広告運用サポート ・Webマーケティングの補助 ・デザイン・企画のアシスタント ・人事・経理などバックオフィス領域 など、事務+クリエイティブのキャリアにも挑戦できます。 ◆Chi-Fullが選ばれる理由◆ <ちゃんと休める、無理しない働き方> ・完全週休2日制(土日祝) ・年休125日程度/残業ほぼなし ・リモートワーク相談OK ◆スキルが“積み上がる”環境◆ 単調な作業で終わらせません。 「できること」が少しずつ増え、将来につながる経験が残ります。 ◆人間関係がラク◆ 平均年齢26歳。 フラットで話しやすい雰囲気。 無理に合わせなくていい安心感があります。 「仕事も楽しみたい」 「将来につながる経験がほしい」 「でも、無理はしたくない」 そんなあなたにちょうどいい、クリエイティブアシスタントという選択です。
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- 【転勤なし/リモートワークも可能】 ■渋谷第一オフィス/〒150-0031 ・東京都渋谷区桜丘町18-4二宮ビル ■渋谷第二オフィス/〒150-0042 ・東京都渋谷区宇田川町3-7ヒューリック渋谷公園通りビル ■築地オフィス/〒104-0045 ・東京都中央区築地2-11-10 Misto Tsukiji \勤務地は選択可能です/ ※試用期間後は、「出社勤務」「リモート勤務」を選べます。 ■その他勤務地 ・都内23区、神奈川、埼玉、千葉のプロジェクト先 【面接会場】 オンライン(WEB面接)
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- \平均月給40万円以上です/ 【月給】 ・26万円+賞与+インセンティブ賞与 ※試用期間中の給与は【月給25万円】となります。 ※試用期間中は出社となります。 ※固定残業代は含まれておりません。 ★試用期間後は別途給与アップ ★残業代別途全額支給 ★年齢や能力を考慮して決定します
設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【フルリモート】サーバーサイドエンジニア◇恋活・婚活マッチングアプリ『with』展開
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- ■業務内容: 価値観マッチング体験の進化と安定運用を通じ、ユーザーに新しい出会いの価値を提供するサーバーサイド開発を担っていただきます。 ご経験・志向に応じて、まずは得意分野から着手し、徐々に活躍の場を広げられます。 企画から運用改善まで一貫して関われるフラットな環境で、技術選定や設計にも主体的に携われます。 1.サービス価値を高める開発 ・PdMやビジネスサイドと連携し、KPI改善施策や新機能開発を推進 ・心理テスト、マッチングロジック、価値観マッチング体験の改善施策の実装 ・Web/モバイル向けAPI開発を中心に、必要に応じたフルスタック開発にも挑戦可能 2.生成AIを活用した生産性向上 ・GitHub Copilot や Cursor を既に全社的に導入し、コーディング支援やコードレビュー効率化に日常的に活用 ・新たな AI ツールの PoC を継続的に実施し、効果の高いツールを選定・導入 ・AI を開発フロー全体に組み込み、開発プロセス改善を継続的に推進 3.開発プロセス・運用の最適化 ・GitHub管理、GitHub Actions、CodeBuild、CodeDeployによるCI/CDの整備 ・Sentry、New Relic、OpenSearchによるパフォーマンス・エラー監視 ・モニタリング体制の強化、リリースフローの高速化と安定運用の両立 4.開発基盤・アーキテクチャ改善 ・Ruby on Railsを中心としたサーバーサイド開発 ・MySQL、Redis、Elasticsearch/OpenSearchを活用したデータ設計・運用 ・AWS(ECS、Fargate、Aurora、ElastiCache、S3)、Google Cloud(BigQuery)のインフラ運用 ・TerraformによるIaC運用、Dockerによる開発環境の統一 5.チームへの技術貢献 ・企画から運用改善まで一気通貫で関われる開発スタイル ・技術選定、設計、レビュー、育成などを通じたチームへの技術貢献 ・フラットな意思決定とスピーディな改善サイクル 変更の範囲:全ての業務への配置転換あり
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー17F 勤務地最寄駅:JR線/恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 650万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,836,000円~7,440,000円 固定残業手当/月:139,000円~214,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 542,000円~834,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(4月・10月) ■評価:多面評価、グレードの段階制 ■業績賞与あり ※障害対応手当を業務時間外(退勤後)に発生した障害対応業務(待機を含む)に対して手当を支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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シニアプランナー◆自社開発のマッチングアプリ『with』/幅広い領域のテーマ/裁量大/フレックス
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- ■業務概要: マッチングアプリ『with』の成長と進化を牽引する、シニアプランナーの役割をお任せします。 ユーザーのサービス体験を徹底的に考え抜き 、顕在ニーズに限らず潜在ニーズを捉えた企画や機能開発の具現化を担当します。 心理学・テクノロジー・ビジネスといった多角的な視点から当社プロダクトを捉え、プランナーとして施策の企画・実行を一貫してリードしていただきます。 あなたのアイデアで、世の中の“出会い”をアップデートいただくことがミッションです。 ■業務詳細: 1)施策の上流設計 2)仮説設計、定量・定性観点チェック 3)データアナリストとの連携による効果検証 4)実行フェーズにおけるディレクション(必要に応じて) 一連のプロセスをスタンドアロンで担っていただく想定です。 また、既存チームのスキルセットを補完する役割も期待しており、視野を広く持ち、周囲と協力しながら進めていただける方を歓迎します。 ■開発テーマ例: 「AI」「UI/UX改善」「デザイン改修」「CRM」「データ戦略」など、幅広い領域のテーマが存在します。(初期配属については、これまでのご経験やご志向を踏まえた上で、柔軟に決定します。) ある程度テーマが決まっている場合もあれば、「この課題どう進めようか?」という粒度でざっくりとお任せることもあり、企画の裁量も大きい環境です。 ■開発期間: 施策によって幅がありますが、「小規模なもので約1週間」「一般的な施策で1~3ヶ月」「長期のものでは最大で半年程度」が目安となります。 ■アプローチの特徴: 私たちは、ユーザー体験を深く理解しながら、データと定性情報の両面から課題を発見・解決するスタイルを大切にしています。 ・データドリブンなグロース戦略 数値データやユーザーの行動ログを分析し、客観的な根拠をもとに課題を特定。仮説を立てて、最適な施策を検討・実行していきます。 定性的なユーザー理解にもとづく課題発見 ・ユーザーインタビューや実際の利用状況の観察を通じて、ユーザーの本音や体験に根ざしたインサイトを抽出。数字だけでは見えない本質的な課題にアプローチします。 今までの仕事でユーザーの期待に応えたいが上手く実現できなかった方、『with』というプロダクトを通じて共に挑戦してみませんか? 変更の範囲:全ての業務への配置転換あり
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー17F 勤務地最寄駅:JR恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 800万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,952,000円~7,440,000円 固定残業手当/月:171,000円~214,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 667,000円~834,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記月45時間分の固定残業手当は「業務手当」の名称で支給します。 ※昇給:年2回(4月・10月) ※評価:多面評価、グレードの段階制 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 27.0歳
求人情報 全1件
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WEBソリューション/コンサルタント/経験不問/年休125日
- 締切間近
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- ■仕事内容 企業の「集客」「採用」「売上アップ」の課題を解決する WEBソリューションコンサルタントとして活躍していただきます。 商談はすべてオンライン。 クライアントの課題をヒアリングし、WEB・SNSを活用した最適な施策を提案する仕事です。 ▼具体的な業務内容 ■ テレマーケティング(メイン業務) 無意味に数を打つ営業ではなく、 ターゲット設計/話法づくり/興味喚起の仕掛け を組み立てる “効率重視の戦略型営業”です。 経験者からは「戦略的に攻められる」と好評。 未経験でも、仕組みとトークが整っているので安心して始められます。 ■ SNS・WEBツールを併用したアプローチ InstagramなどSNSを補助的に活用し、 電話 × SNS × WEBツールで効果的にアプローチします。 ■ 課題ヒアリング 企業の現状・悩み・理想を丁寧に聞き出し、 施策の軸となる「本質的な課題」を見つけます。 ■ WEBサービスの提案 HP制作/LP制作/SNS活用支援など、 企業の課題に最適なサービスを提案します。 ※制作ディレクション業務は担当しません。 ■ キャリアアップ:最短でマネージャーへ! マネージャー・役職経験者を積極採用中。 成果と能力次第で、スピード昇格が可能です。 営業経験者・リーダー経験者・数字で結果を出してきた方は、 チームリーダー/マネージャー/新事業責任者などを早期に目指せます! 未経験入社から数ヶ月でチームを持つメンバーもいます。 ■ 入社後の研修 研修期間は習熟度に応じて調整。 短期デビューも、じっくり習得もOK。 ロープレは笑いながら進めるスタイルで、失敗を恐れる必要はありません。
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- 【駅チカオフィス!/転勤なし/直行直帰OK】 ■大阪本社 大阪府大阪市中央区南船場3丁目8-7 三栄ムアビル5F ※2025年7月に移転の新オフィス! 《アクセス》 大阪メトロ御堂筋線・長堀鶴見緑地線「心斎橋駅」徒歩3分 御堂筋線・四つ橋線・中央線「本町駅」徒歩7分 \名古屋支店 3月OPEN予定!/ 事業拡大に伴い、新規オープン予定の名古屋支店でも積極採用中! 「名古屋で働きたい」「新しい拠点の立ち上げに関わってみたい」 そんな方からのご応募もお待ちしております! ※U・Iターン歓迎 ※直行直帰OK
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- 月給35万+インセンティブ+諸手当 ※未経験者の場合250,000円~になります。 入社より1年経過で260,000円~になります。 ※上記には固定残業代(20時間分/2万7,860円~4万4,570円)を含みます。 ※超過分は別途支給いたします。 ※経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇いたします。
設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全17件
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【代々木】興行イベント企画・制作ディレクター◆eスポーツ・エンタメに携わる/『OPENREC.tv』
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- ■業務概要: 「OPENREC.tv」は、株式会社OPENRECが運営する、ゲーム実況やオリジナル番組、eスポーツ大会の配信が楽しめる、動画配信プラットフォームです。OPENREC.tv上の興行/オンラインイベントに関する運営・制作業務全般をご担当いただきます。 <具体的な業務> ・企画業務(コンセプトメイク / コンテンツ骨子立案 / 収支設計など) ・イベントのプロモーション戦略立案 ・クライアント(事務所、イベンター)との交渉・調整等 ・チケット販売サイト折衝 ・イベント当日の全体進行管理 【会社や採用については下記URLもご確認ください】 採用HP:https://x.gd/WCHtG ■魅力点: ◎:配信番組やイベント企画等、エンタメコンテンツの幅広い制作に携わることができ、将来、エンターテインメントの業界でよりキャリアを積んでいきたいとお考えの方にも向いているポジションです。 ◎:スタートアップのスピード感や裁量権など刺激的な環境で事業全体に携わることができます。 ■働き方について: 全社の平均残業時間として25H程度となっております。 ※ポジションや、繁忙期閑散期での差はあるため、詳細は面接や面談でお伺いください。 ■社風・雰囲気: ◎:20代~30代が中心となり活躍しています。リーダー1名、メンバー2名にて社長直下の組織となります。自社プロダクト愛が強いメンバーが集っており、ゲーム好きなメンバーも多いです。 ◎:年齢や経験問わず、各案件やプロジェクトにおいて、裁量を持って責任のある業務を多くお任せします。 ◎:マネージャーやリーダーからのトップダウンではなく、各メンバーのアイデアを尊重し、チャレンジを推奨する環境です。 ■当社について: ・当社は2022年12月にCyberAgentグループから会社分割(新設分割)により新設されたスタートアップ企業で、動画配信コミュニティサイト「OPENREC.tv」(オープンレックティービー)の企画・運営を行っています。 ・オリジナル番組立ち上げや人気コンテンツのIP化により海外への進出やメディアミックスを実現させていきたいと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ★新オフィス 住所:東京都渋谷区代々木1丁目24-10 TSビル3階 勤務地最寄駅:JR各線・都営大江戸線/代々木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,185,284円~4,671,768円 固定残業手当/月:129,893円~277,686円(固定残業時間80時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 312,000円~667,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※現職考慮の上、経験・能力により当社規定により判断いたします。 ■成果インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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MD(グッズ企画及び販売進行)◆ゲームIP×自社ブランドのグッズを開発/エンタメ好き歓迎
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- ◆◇ゲーム配信者、タレント、声優などの魅力的なグッズ開発を1から担うMDスタッフ/『OPENREC.tv』運営◆◇ ■業務概要: OPENREC.tvにおいて、タレント・アーティスト・ゲーム配信者のグッズ企画及び販売進行を担当いただきます。 アパレル、文房具、イベント体験、ボイスや画像などのデジタルコンテンツ含めてゲームメーカーやタレント/アーティスト事務所に対して商品企画を提案します。 ◎グッズ商品企画立案 ◎制作進行管理 ◎クリエイティブの品質管理 ◎コンテンツ制作チームと連携したクライアントタレント/アーティスト事務所への提案 など <会社や採用についての詳細は下記URLからもぜひご確認ください> 採用HP:https://x.gd/WCHtG ■魅力点: ◎企画・編集・納品まで一貫した責任を担い、スタートアップのスピード感や大きな裁量権など刺激的な環境で事業に携わることができます ◎ゲーム、eスポーツ、ライブ配信など成長市場における最先端のネットサービスやエンターテインメントに携わることができ、ご自身のコンテンツアイデアを形にできます ■雰囲気: ◎20代~30代が中心となり活躍しており、自社プロダクト愛が強いメンバー、ゲーム好きなメンバーが集まっています。また、年齢や経験問わず、各案件やプロジェクトにおいて、裁量を持って責任のあるお仕事をお任せするケースも多数あります。 ◎マネージャーやリーダーのトップダウンではなく、各メンバーのアイデアを尊重し、チャレンジを推奨する環境です。 ◎配信番組やイベント企画等、エンタメコンテンツの幅広い制作に携わることができるので将来、エンターテインメントの業界でよりキャリアを積んでいきたいとお考えの方にも向いているポジションです。 ■当社について: ◎ゲーム実況やオリジナル番組、eスポーツ大会の配信が楽しめる、動画配信プラットフォーム「OPENREC.tv」の運営を中心に、人気配信者のオフラインイベントやグッズの企画制作など、幅広く事業を展開しています。 ◎「ストリーマーの輝く世界を創り続ける」というミッションの下、ゲーム配信者がより活躍できる場や、仲間が集うコミュニティを形成し、ゲームを通じて人の人生を豊かにする、エンパワーメントできる世界を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ★新オフィス 住所:東京都渋谷区代々木1丁目24-10 TSビル3階 勤務地最寄駅:JR各線・都営大江戸線/代々木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 420万円~500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,185,284円~2,898,848円 固定残業手当/月:129,893円~175,096円(固定残業時間46時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 312,000円~416,666円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※現職考慮の上、経験・能力により当社規定により判断いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 27.0歳
求人情報 全1件
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SNSマーケター/年休130日/リモート可/好きな事が仕事に
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- 設立3年で120名以上の組織まで拡大をしてきた、 SNS系ベンチャー企業NEXT Homie。 SNS業界の代表格へと一歩前進するために、 『大規模採用』を実施していきます。 ■具体的な仕事内容 ・各種SNSを活用したPR活動 ・インフルエンサーを起用したPR活動 ・ショート動画の企画~撮影、編集 ・WEBサイト制作(HP・LP) ・生成AIを活用したYouTube制作 ■独自の研修『Re:Grow』 Instagram・TikTok運用/動画編集/Webデザイン/AIツール 5分野を学べる実践型カリキュラムで、最短スキル習得が可能。 稀に現役インフルエンサーによる特別講義で“バズの方程式”を学ぶ機会もあります♪ また、ライバー育成にも注力! TikTok一次代理店と提携し、未経験の方でもご自身の個性を活かしてプロのライバーを目指せます♪ ☆本サービスは他社導入実績も多数アリ☆ サービス開始1年未満で15社以上に導入され、信頼を獲得しています! ■自由度MAX『フルリモート・フリーランス』 一人ひとりの理想を尊重し、キャリアの選択に制限はありません! スキルを身に付け、フルリモートも可能! 時間・場所・プロジェクトに縛られない働き方を実現できます。 ※ハワイに住みながらのワークススタイルを目指すメンバーもいます! ■スキルで稼ぐ『インセンティブ』で収入UP 成果に応じて業界水準以上のインセンティブを支給。 未経験からスタートしたメンバーでも、毎月安定して10~30万円のインセンティブを獲得している実績があります。 着実にスキルを身につけながら、収入アップを目指せる環境です。 また、渋谷に本社を構えているので、給与日には渋谷でショッピング!なんてことも♪
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- 【東京本社】 東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア39階 【新宿支社】 東京都新宿区西新宿6-11-3Dタワー西新宿16階 【六本木支社】 東京都港区西麻布1-2-14デュオ・スカーラ西麻布タワーウエスト6F 【池袋支社】 東京都豊島区西池袋1-11-1メトロポリタンプラザビル14F 【大阪支社】 大阪府大阪市北区梅田1-1-3大阪駅前第3ビル 29階 【名古屋支社】 愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12グローバルゲート11階 【福岡支社】 福岡県福岡市中央区大名1-1-29 1階 【北海道支社】 北海道札幌市中央区南2条西5丁目31-1 RMBld.701
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- 月給:45万円~+事業部別インセンティブ 【研修期間中】 月給:23万円~25万円+PRインセンティブ(SNS運用) ※研修期間:6ヵ月
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設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 33.0歳
求人情報 全3件
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国内最大級PFを「AIと仮説検証」で再定義|「第2創業期」の変革をリードするPdM|週4日のリモート
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- ~スタンダード上場アドウェイズG・業界最大級の広告配信プロダクト保有・週4リモート・フレックス~ アフィリエイト/リワード広告領域のプロダクト開発において、エンジニア・デザイナーら約5名のチームをリードし、最新のAI活用やアジャイルな仮説検証を通じて、事業とプロダクトの急成長を牽引いただきます。 ■業務 ・アジャイル開発の推進:1週間単位のスプリントで、要件定義から実装・テスト・リリースまでを一気通貫で担当 ・AI技術の実践活用:GeminiやCursor等の最新AIツールを駆使して自らプロトタイプを作成するなど、新規市場開拓や業務プロセスの革新を主導 ・事業視点での意思決定:機能開発に留まらず、ビジネス課題の解決を目的として仕様策定からリリース後の改善まで責任を持ち対応 ■案件事例 アフィリエイトサービス「JANet」の信頼性向上を目的とし、不正な広告表現を防止するパトロール機能(クローラー)とAI技術を融合させた品質管理プラットフォーム「JANEEE Fact Navi」の立ち上げから提供開始までを主導 ・企画・構想 広告業界の法的リスクや課題を分析し、エンジニアやデータサイエンティストと連携して「AIによる自動検知×人手による精密審査」のハイブリッドな仕様を設計 ・開発・実装 クローラーが収集した膨大な広告データをAIが一次判定し、その結果を専門スタッフが効率的に審査するワークフローを構築して、精度と速度の両立を実現 ・成果 誤表記発見率の30%向上および作業時間45%削減を達成し、業界全体の信頼性向上という社会的インパクトの創出に貢献 ■同社について スタンダード上場企業である株式会社アドウェイズの100%子会社として、アドウェイズのアドプラットフォーム事業を継承し新たな展開をすることを目的に2023年1月に設立。アフィリエイト広告を新たな概念にアップデートすること、生活者の体験の向上とメディア収益最大化を実現するサービス開発を行っています。 提供プロダクト JANet:WEBサービスを運営する企業に向けた、国内最大級のアフィリエイトサービス Smart-C:アプリサービスを運営する企業に向けたアフィリエイトサービス AppDriver:国内最大級のオファーウォールネットワークサービス 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿5-1-1 住友不動産新宿ファーストタワー5F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,248,000円~5,676,000円 固定残業手当/月:146,000円~194,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 500,000円~667,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・半期年俸制(1月、7月に査定有)、半期年俸制のため賞与なし ※現職給与をベースに考慮します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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AI全社導入と生産性向上を牽引するエンジニアリングマネージャー|週4日のリモート×フレックス
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- ~上場アドウェイズG・業界最大級の広告配信プロダクト保有・週4日リモート~ エンジニアリングマネージャーとして、事業成長とプロダクト価値最大化を最上位ミッションとし、エンジニア組織の成果を高める「仕組み(人とプロセス)」の設計運用をお任せします。 ■業務 ・プロダクト成長を加速する組織運営 事業目標をエンジニアチームの計画に落とし込み、開発のボトルネックを解消。技術判断や最適なリソース配分により、リリース速度と品質の向上 ・開発生産性向上とプロセス改善 Findy Team+や生成AIツールを用いて開発パフォーマンスを可視化・改善し、データに基づくリーンな開発体制を構築 ・マネジメント:1on1や評価を通じて個人の成長と事業方針を整合させる ・組織拡大への貢献:技術責任者として採用や発信を担い、優秀なエンジニアが集まる環境づくりを支援 ■過去事例 (1)開発文化アップデートとAIネイティブ体制構築 アジャイル改善、ユーザーストーリー管理強化、TDD+ペアプロ導入により、品質とスピードの両立を推進。AIツールを個人利用にとどめず組織的プロセスへ組み込み、Findy Team+で生産性を可視化し、デプロイ頻度やリードタイム改善を継続的に検証する仕組みを構築。 (2)チーム拡大に伴う組織改善と権限移譲(4名→10名超) EMに承認が集中するボトルネックを解消するため、役割と責任を再定義し、大胆な権限移譲を設計・実行。さらにOKRやチームMVVを共通言語として整備し、EM不在でもメンバー同士で合意形成できる自律的組織へ転換。結果として、個人依存を排し継続的に改善サイクルが回るスケーラブルな組織基盤を実現。 ■同社について スタンダード上場の株式会社アドウェイズの100%子会社として、アドプラットフォーム事業を継承し新たな展開をすることを目的に2023年1月に設立。アフィリエイト広告を新たな概念にアップデートすること、生活者の体験向上とメディア収益最大化を実現するサービス開発を行っています。 提供プロダクト JANet:WEBサービス運営企業向け国内最大級のアフィリエイトサービス Smart-C:アプリサービス運営企業向けアフィリエイトサービス AppDriver:国内最大級オファーウォールネットワークサービス 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿5-1-1 住友不動産新宿ファーストタワー5F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 550万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,900,000円~5,676,000円 固定残業手当/月:134,000円~194,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 459,000円~667,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・半期年俸制(1月、7月に査定有)、半期年俸制のため賞与なし ※現職給与をベースに考慮します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2023年
従業員数 9名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全1件
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<未経験歓迎>【渋谷】WEBマーケティング◇成長企業でトップマーケターへ/選定~広告運用に挑戦
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- ~早慶MARCH出身75%/7割未経験!3ヶ月でプロへ挑戦/消費者のニーズの本質や流行を見極める~ 年商17億円規模まで急成長中の渋谷にオフィスを構えるWEBマーケティング会社です。 「ユーザーの選択体験を豊かに」をモットーにジャンル特化型比較メディアの運営を行っております。 ■業務詳細: インターネットで商品を購入するユーザーの選択体験をより豊かにするためのWEBメディア事業を展開しています。 ・ずっとキレイを応援、「女性向け美容メディア」 ・人生100年時代、「ヘルス領域特化型メデイア」 ・市場700億円越え、「マッチングアプリメディア」 ・医療格差を減らす、「オンライン診療メディア」 ・仕事にもっと選択肢を「求人サービス比較メディア」 ■業務詳細: 商品の選定・商品撮影・商品の魅力を伝えるコピーライティング・広告運用まで一貫して担当することができます。入社後は、先輩マーケターが一人ひとりの成長のために伴走いたします。 ■組織構成: 平均年齢26.5歳と若くて優秀なメンバーが集まっており、7割のメンバーが未経験入社です。自社で独自のマーケティングマニュアルを作成しており、未経験でも3ヶ月でプロのマーケターへと成長することが可能です。会社の近くには美味しいランチが多く、メンバー同士で食べにいくことが多いです。また、メンバーの採用基準の1つとして「いい奴◎」というポイントを設けているため、全員がフレンドリーで最高の働き方が実現できます。 ■キャリアパス: 実践的なマーケティングを通して、将来的には年間数十億円動かすメディア事業責任者へとステップアップいただけます。また、能力に応じて新規事業の代表として裁量権を持った働き方が実現できます。 ■魅力: わずか3年で業界の順位を塗り替えてきました。当社にしかない独自のマーケティング手法を学べ、本質的なマーケターへと成長することができます。また、年功序列という言葉は存在しません。自分の出した価値をそのままインセンティブとして給与に反映される評価が整っております。実際に、2回ある賞与のうち、1回だけで400万円近くの賞与が出ているメンバーもいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区円山町28-4 大場ビルB館 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~520,000円 <月給> 300,000円~520,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■昇給:有 ■賞与:有 ■モデル年収:入社1年目 1,000万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2023年
従業員数 59名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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事業法務マネージャー ※Vtuber事業の戦略的な成長を牽引◇複数プロダクト拡大中!
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- ◎リモート可/時短・時差出勤相談可/最新・高性能な設備を自由に利用可/その他各種サポ―ト充実! ◎多彩なタレントをマネジメント・プロデュースするVTuber事務所を運営 ■採用概要: 弊社はグリー株式会社(東証プライム上場)の100%子会社として2023年に設立されました。設立初 年度から売上成長は13倍の急成長を遂げている企業です。 【仕事内容】 REALITY Studios株式会社の事業法務関連業務をご担当いただきます。 タレントマネジメント、イラスト等の各種制作物、プロモーション案件関連契約、楽曲制作、音楽著作権管理関連を中心とし、多岐に渡る業務に従事いただき、事業成長へ貢献頂きます。 ◆業務内容 (一例) ・各種契約審査に必要な情報の事実整理 ・契約書の形式チェック/締結業務(電子/書面) ・顧問弁護士との連携、リスクテイク方針等の検討 ・契約管理システム内における案件情報更新 ・知的財産管理のサポート、音楽著作権処理 ■当社について: 当社は、多彩なタレントをマネジメント・プロデュースするVTuber事務所の運営を行っています。 <グリーグループのメタバース事業> グリーグループでは、誰もがアバターを持ち「なりたい自分で生きていく」ことのできる世界の実現を目指し、REALITY株式会社、REALITY Studios株式会社、BLRD, Pte Ltdの3社でメタバース領域の事業を多角化し、グローバル展開を加速していきます。 【福利厚生】 ・PC/モニター等周辺機器貸与有り ・GREE Family Support:ファミリー在宅、ファミリー休暇、ベビーシッター補助、時短/時差出勤 ・GREE Lifestyle Support:ドリンク補助、企業型確定拠出年金、従業員持株会 (従業員持株会は正社員のみ対象) 【REALITY Studios_事業内容】 ・多彩なタレントをマネジメント・プロデュースするVTuber事務所の運営を行っています。 ・REALITY Studios株式会社公式サイト:https://reality-studios.inc/ ・REALITY Studios株式会社公式Twitter:https://twitter.com/REALITY_STUDIO_ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズ ゲートタワー 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):246,628円~616,570円 固定残業手当/月:86,706円~216,764円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,334円~833,334円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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経営管理・経理メンバー※Vtuber事業の戦略的な成長を牽引◇複数プロダクト拡大中!
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- ◎リモート可/時短・時差出勤相談可/最新・高性能な設備を自由に利用可/その他各種サポ―ト充実! ◎多彩なタレントをマネジメント・プロデュースするVTuber事務所を運営 ■採用概要: 弊社はグリー株式会社(東証プライム上場)の100%子会社として2023年に設立されました。設立初 年度から売上成長は13倍の急成長を遂げている企業です。 弊社が掲げるビジョンの実現や経営課題の解決に向けて、自律的にコーポレートの経営企画/管理・経理等の機能・業務を担い、高い視座を持ちながら泥臭い仕事にも向き合える人材を募集します。 ◆業務内容 (一例) ・予算策定と予実管理 ・各部門における財務モニタリング ・KPIや財務数値に基づく経営意思決定の推進 ・経営戦略立案のサポート ・経営陣へのレポーティング など ■当社について: 当社は、多彩なタレントをマネジメント・プロデュースするVTuber事務所の運営を行っています。 <グリーグループのメタバース事業> グリーグループでは、誰もがアバターを持ち「なりたい自分で生きていく」ことのできる世界の実現を目指し、REALITY株式会社、REALITY Studios株式会社、BLRD, Pte Ltdの3社でメタバース領域の事業を多角化し、グローバル展開を加速していきます。 【福利厚生】 ・PC/モニター等周辺機器貸与有り ・GREE Family Support:ファミリー在宅、ファミリー休暇、ベビーシッター補助、時短/時差出勤 ・GREE Lifestyle Support:ドリンク補助、企業型確定拠出年金、従業員持株会 (従業員持株会は正社員のみ対象) 【REALITY Studios_事業内容】 ・多彩なタレントをマネジメント・プロデュースするVTuber事務所の運営を行っています。 ・REALITY Studios株式会社公式サイト:https://reality-studios.inc/ ・REALITY Studios株式会社公式Twitter:https://twitter.com/REALITY_STUDIO_ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズ ゲートタワー 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):246,628円~616,570円 固定残業手当/月:86,706円~216,764円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,334円~833,334円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2023年
従業員数 3名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【南青山】web広告営業(メンバー)◆創業3年目のwebマーケ企業/裁量・成長環境◎/代表直下
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- ★AI・サジェスト・SEO・リスティングなど最先端の技術を駆使し、クライアントの課題に本質的に向き合うWebマーケ企業。戦略設計~運用・改善まで一貫して担う。 ■業務内容: 企業の課題や目標を丁寧にヒアリングし、最適なWebマーケティング戦略を提案。検索エンジンのサジェスト表示対策、SEO、リスティング広告、SNS広告など複数施策を組み合わせた総合的な提案営業。 既存顧客との関係構築・フォローアップを通じた継続支援。ブランド保護や認知向上のための施策(ネガティブワード対策、風評被害対策など)。成果検証・改善提案を行い、長期的なパートナーシップを築く。 ■配属先: 代表直下の営業部門への配属となります。意思決定のスピード感や、経営目線を肌で学べる環境です。現在代表含めて3名が在籍しております。 ■当ポジションの魅力: ・AI・SEO・サジェスト・リスティング・Web制作など、多様なデジタル施策を駆使し、クライアントの“売上”や“成果”に本気でコミット ・代理店型の「運用代行」ではなく、戦略の構想から実行・改善まで、全工程に関与できる ・代表直下の中核ポジション。経営視点を間近で学びながら、ゆくゆくは事業責任者へのキャリアアップも可能 ・単なる代理店では実現し得ない、クライアントのビジネス成長に並走する“攻めのアカウント設計”に挑戦できる ・IPOを目指す急成長ベンチャー。第二創業期のフェーズにジョインし、組織づくりにも関われる ■働き方: ・残業20h程度 ・年間休日120日以上 ■当社について: 私たちが考えているのは、ただ一つ。「どうすればクライアントの売上を最大化できるか」。 キラキラした提案や流行りの言葉ではなく、地味で、泥臭く、でも確実に成果に繋がる改善を積み重ねる。 その執念が、成功率98%、リピート率90%以上という圧倒的な実績を生んでいます。 求めているのは、“本気でやりきる覚悟”。 広告だけ、SNSだけ、戦略だけ、そんな分業では見えない景色を一緒に見に行きませんか? 営業・マーケ・企画・改善を越境し、クライアントのビジネスに深く入り込む。 この刺激的な現場で、あなたの限界を超える経験が待っています。 「自分の力で、誰かの未来を変えたい」と本気で思える人。 あなたの挑戦が、私たちの未来を創ります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山2丁目15番5号 FARO青山207号室 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 360万円~720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):228,571円~457,142円 固定残業手当/月:71,429円~142,858円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ※インセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【南青山】中古車×越境ECの法人営業(メンバー)◇年休120日以上/裁量・成長環境◎/残業20h程度
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- ★中古車輸出プラットフォームの第一人者である代表のもと、新規事業を展開世界各国のディーラー、中古車販売店、商社が集まるECモールを構築し、グローバルなクルマの取引を促進!創業3年目の急成長中ベンチャー企業! ■業務内容: 海外向けクルマのECプラットフォームへの新規出店提案 対象:中古車輸出業者、中古車販売店、ディーラー、中古車ブローカー出店 準備から掲載、運営サポートまで伴走。出店業者へのフォロー営業、販路拡大のための提案。海外バイヤー集客マーケティング(SEO、SEM、SNSマーケティング、リターゲティング等)。プラットフォーム改善(UI/UX改修、コンテンツ制作)。中長期的な事業成長を見据えた企画立案と実行 ■配属先: 代表直下の営業部門への配属となります。意思決定のスピード感や、経営目線を肌で学べる環境です。現在代表含めて3名が在籍しております。 ■魅力: 世界初の中古車越境ECを手がけた代表直下で、営業・マーケ・開発などを横断しながら事業責任者として挑戦できる環境。4年後のIPOを目指す成長企業で、グローバルビジネスとECスキルを実践で習得可能。未経験領域にも飛び込み、やり抜く覚悟と当事者意識を持ち、No.1を目指して突き進む。そんな挑戦者を求めています。 ■働き方: ・残業20h程度 ・年間休日120日以上 ■当社について: 当社が展開するのは、世界中の中古車販売店・ディーラー・商社が集う“クルマの越境ECモール”。 代表はこの業界の第一人者であり、世界初の中古車越境ECプラットフォームを立ち上げた実績を持ちます。 そんな代表が、出店営業・開発ディレクション・バイヤー集客・マーチャンダイジングなどを直に指導しながらも、現場には大きな裁量を与え、主体的に事業を動かせる環境を整えています。 あなたにお任せしたいのは、国内販売店への出店営業を起点に、将来的にはマーケティング・物流構築・事業戦略に至るまで、幅広く事業全体を動かす役割です。 単なる営業ではなく、未来の事業責任者候補として、経営の中核を担ってください。 4年後のIPO、子会社化構想も視野に入れ、創業3年目の今が一番おもしろいフェーズです。壮大な挑戦を、本気でやりたい人。ここに集まってください。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山2丁目15番5号 FARO青山207号室 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 360万円~720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):228,571円~457,142円 固定残業手当/月:71,429円~142,858円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ※賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2023年
従業員数 19名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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デジタルプロモーションプランナー◆戦略設計~効果検証/デジタル×リアル提案/チーム推進×裁量環境
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- 【デジタル戦略/リアル施策/統合プランニング/チーム推進/KPI設計/効果検証/主体性発揮/成長環境】 ■募集背景: 案件の増加と新規クライアントの拡大により、当社の売上は設立から3倍に急伸しました。 この勢いを維持し、さらに事業を加速させるための募集となります。 ■業務内容: 広告代理業及びイベント制作、イベント、展示会、キャンペーン等の企画を行う当社にて、デジタルプロモーションプランナー(メンバー)として、下記の業務に携わっていただきます。 ・プロモーション戦略のプランニング/設計/立案/プレゼンテーション (KPI 設定/ターゲット提案/コンセプト設計/訴求文脈提案) ・プロモーション施策のプランニング/プレゼンテーション ・各アクティビティの効果測定/レポート作成 デジタルを中心としたプランニングをイメージしておりますが、最近ではリアル領域も含めたプランニングも増加しています。 まずは部署内のメンバー(プロデューサー)と共に案件を推進(提案書の作成/プレゼンテーション)することからスタートします。 弊社では最低2名以上のチームでプロジェクトを動かします。 ■仕事の魅力: ・独立系のプロモーション企業のため、様々な得意先や協力会社とお仕事ができます。 ・チームを組み、チームとして1つの案件に取り組んでいきます。それを成し遂げた際、喜びや達成感を感じることができます! ・デジタル/リアル問わずに幅広いプロモーションの打ち手を提案できるプランニングのスキルが身につきます。 ■社風: プロデューサーを長とした7名前後の比較的小さいチームで複数のプロジェクトを回すので、自分が関与していないプロジェクトでもチームメンバーが協力し合う雰囲気があります。 また若手が多く社員どうしのコミュニケーションが活発で、自らの意見を積極的に発言しやすい雰囲気です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):275,900円~457,909円 固定残業手当/月:127,462円~211,548円(固定残業時間60時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 403,362円~669,457円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記「固定残業手当」は「職務手当」として支給 ■昇降:年1回(評価に基づき年1回) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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広告クリエイティブアートディレクター/デザイナー◆キークリエイティブ制作/デジタル施策/成長フェーズ
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- 【多様なクライアント/デジタル×リアル施策/提案工程参画/SNS動画制作/裁量ある環境/成長志向歓迎/チーム体制で推進】 ■募集背景: 案件の増加と新規クライアントの拡大により、当社の売上は設立から3倍に急伸しました。 この勢いを維持し、さらに事業を加速させるための募集となります。 ■業務内容: 広告代理業及びイベント制作、イベント、展示会、キャンペーン等の企画を行う当社にて、広告クリエイティブのアートディレクター/デザイナーとして下記の業務に携わっていただきます。 ・デジタルコンテンツ施策やリアル施策におけるキークリエイティブの作成 ・販促用クリエイティブの作成(各種リサイズ含む) ・広告用バナー作成(静止画・動画) ・動画制作(Instagram、TikTokメイン) ・企業SNSアカウント用静止画グラフィック 入社後は部署内のメンバー(プロデューサー)と共に案件を推進(提案書の作成/プレゼンテーション)します。 弊社では最低2名以上のチームでプロジェクトを動かします。 ■仕事の魅力: ・独立系のプロモーション企業のため、様々な得意先や協力会社とお仕事ができます。 ・チームを組み、チームとして1つの案件に取り組んでいきます。それを成し遂げた際、喜びや達成感を感じることができます! ・デジタル/リアル問わずに幅広いプロモーションの打ち手を提案できるプランニングのスキルが身につきます。 ■社風: プロデューサーを長とした7名前後の比較的小さいチームで複数のプロジェクトを回すので、自分が関与していないプロジェクトでもチームメンバーが協力し合う雰囲気があります。 また若手が多く社員どうしのコミュニケーションが活発で、自らの意見を積極的に発言しやすい雰囲気です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):275,900円~457,909円 固定残業手当/月:127,462円~211,548円(固定残業時間60時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 403,362円~669,457円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記「固定残業手当」は「職務手当」として支給 ■昇降:年1回(評価に基づき年1回) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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Web系総合職/在宅勤務可/充実の研修あり/週休3日制も可能
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- \★人材育成企業が実施するリスキリング★/ 当社は多様な研修でスキルを磨く人を応援する人材育成企業です。そんな当社が今力を入れているのは「リスキリング」。つまり、社会人になってからの“学び直し”です。何をするにも遅すぎることはない。これからのDX時代で活躍できる人材になるため、多様な研修を通し、Web系総合職として成長できます! 【募集するポジション】 今回は動画制作にまつわる、合計3つのポジションで募集を行います。 ■動画クリエイター YouTubeでよく見かける長尺動画、ショート動画の編集を担当。 動画制作の基本を覚え、流行に乗るためのコンテンツを作ります。 ■Webデザイナー 主にサムネイルの編集を軸にしたデザインを担当。 トレンドに合わせ、クリックされるデザインを作れるようになります。 また、クリエイター紹介用のHPやLP制作もお任せします。 ■Webライター 動画の原稿や構成の作成をお任せ。 動画づくりの基礎となる枠組みを、言葉の力で作っていきます。 SEO対策により、多くの人に見られるよう工夫してください。 ★動画制作を属人化することなくチーム体制で行うことで、 再現性が高く良質なコンテンツを作れる人材へと成長できます! 【研修について】 どなたが受講してもWebスキルを身につけて活躍できるよう「再現性」に特化した研修制度へとアップデートしました。 ■1on1研修 入社後は先輩社員があなたの担当となり成長をサポート。 定期的な面談やキャリアの相談を担当するため、どんなことでもご相談ください! ■動画研修 代表自ら12ジャンル×10本、合計120本の研修動画を作成しました。 いつでも自分の時間で振り返りができるため、着実にスキルを磨いていけます。 ★継続的な学習をサポート 各動画コンテンツを視聴するために、定期的なレポート提出を行ってもらっています。 一定の点数をクリアすることで次の動画を視聴することができる仕組みとなっており、 継続的に学び続けられるスタイルが整っています!
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- ■転勤なし/リモートワーク相談OK/全国の拠点で募集 本社/東京都新宿区西新宿3-9-2イマス西新宿第一ビル3F-B (最寄り駅:京王線 初台駅) 【営業所】 お住まいの地域や希望に応じて、以下いずれかの営業所へ配属を予定しています。 ・北海道エリア 札幌 ・東北エリア 青森、八戸、盛岡、山形、秋田、仙台、郡山 ・都心エリア 港区、豊島区、墨田区、渋谷区、新宿区、千代田区、品川区、立川、町田 ・関東エリア 高崎、大宮、千葉、みなとみらい、つくば、水戸、宇都宮、厚木 ・中部エリア 静岡市、浜松、名古屋、新潟、長野、富山、金沢、甲府、岐阜、三重、福井 ・関西エリア 大阪、京都、兵庫、神戸、姫路、滋賀、奈良、和歌山 ・四国・中国エリア 高松、松山、岡山、広島、鳥取、松江、出雲、下関、新山口、高知、徳島 ・九州・沖縄エリア 福岡、北九州、熊本、長崎、佐賀、大分、宮崎、鹿児島、那覇
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- 月給20万円~50万円 ☆経験・スキルに応じて優遇いたします。
設立 2023年
従業員数 14名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【高田馬場/未経験歓迎】Web広告運用◆9割が未経験スタート!◆サポート体制充実・成長環境◆土日祝休
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- 【未経験スタート9割超!携帯販売スタッフや事務職など異業種出身者が多数活躍中!/フラットな社風】 ■業務概要: <未経験からマーケティングのプロフェッショナルを目指したい方歓迎> インターネット広告(Meta,LINEなどのSNS広告)の運用業務をお任せします。 戦略策定、クリエイティブ制作、広告出稿、効果測定・分析、改善提案まで一貫して担当し、クライアントの事業成長をサポートいただきます。 ※広告運用とは※ 広告運用は『その広告を、どこに・どの規模で・誰に向けて・どう出すかを決め、結果や効果を分析する仕事』です。 マーケターとして広告の数字とにらめっこしながら、戦略設計・配信・分析・改善を一気通貫で担当いただきます。 ■入社後について: 入社後は約3ヶ月間の研修期間を経て、徐々に実務に携わっていただきます。 メンターがしっかりサポートするので安心してスキルアップできる環境です。 <サポート体制> 当社では未経験でも3ヶ月程度で一人前を目指せるよう、しっかりとしたサポート体制を整えています。 ・入社~3ヶ月:基礎研修+OJTで広告運用の基礎を習得。 実際に自分の手で広告を作成し、先輩と一緒にPDCAを回していきます。 ・3ヶ月以降:一人で広告運用・改善提案を担当。 中には入社3ヶ月で月商3000万円規模を動かすメンバーも! 未経験スタートから事業部長に昇進したメンバーもおり、実力が正当に評価される環境です。 ■設立背景・代表の想い: 代表は新卒で大手広告代理店入社。1年半にわたり広告運用の最前線で活躍。しかし、働く中で次第に違和感を覚えるようになります。 「クライアントの利益よりも、自社の利益を優先する」「成果よりも売上目標が先に立つ」 そんな構造の中で、広告という仕事の“本来の意味”を見失いかけていました。 「もっと、クライアントのために正直に誠実に向き合える仕事がしたい」「会社の利益よりも、お客様の成功を第一に考える会社をつくりたい」 その想いを形にするために立ち上げたのが、今の会社です。 創業当初から誠実さ”を軸にした広告運用を徹底。営業活動を行わずとも、誠実な対応を評価してくださるお客様からの紹介案件だけで事業を拡大してきました 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区高田馬場2-1-2 田島ビル4F 勤務地最寄駅:JR山手線/高田馬場駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 320万円~660万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):198,612円~418,000円 固定残業手当/月:61,300円~132,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 259,912円~550,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年1回※ 業績連動型賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【新宿区・業界未経験歓迎】海外営業◆映像コンテンツを世界へ◇週3在宅可/ドコモ×吉本/英語力活かせる
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- ~株式会社NTTドコモと吉本興業ホールディングスグループの共同出資により設立/世界中の仲間たちと想像を越えたエンターテインメントを創り出す~ 同社は株式会社NTTドコモと吉本興業ホールディングスグループの共同出資により設立されたエンターテインメント会社です。 映像事業とライブ事業を軸に、さまざまな「好き」を持ち寄って、世界中の仲間たちと想像を越えたエンターテインメントを創り出し、愛と熱狂で世界を面白くしていきます。 ■業務内容: 弊社保有の映像作品に関する海外営業活動全般をお任せします。 〈業務詳細〉 ・海外クライアントとの折衝・コミュニケーション ・ポテンシャルバイヤーへの営業活動(メール・オンライン商談等) ・国際見本市(MIPCOMなど)での展示・営業対応 ・海外マーケット向け作品の社内開発支援 ・契約交渉、販売条件の調整 ・社内関係部署との連携(制作・法務・ライツ部門など) ■ポジションの魅力: ・海外向けオリジナルコンテンツの企画開発から営業までの一連プロセスを幅広く理解・経験することができます。 ■同社の強み ◎映像 × 音楽のハイブリッド事業モデル ー映像制作と音楽プロデュースの両軸を持ち、アーティストが主題歌を担当する映像作品や、オーディション番組、ライブイベントなど、クロスメディア展開が可能です ◎大手グループとの連携 ードコモグループの会員基盤や配信プラットフォーム、べニュー等のアセットと、吉本興業のコンテンツ制作力やプロデューサー人材の融合により、エンタメ業界での独自性とスピード感を実現 ■組織構成 ・チーフ1名と派遣社員1名で構成されています。 ■働き方 ・年休120日、残業20時間程度 ・フレックス制で、週3在宅可能です。 ・海外への出張があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区新宿5丁目18-14 北西ビル8階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円~434,000円 固定残業手当/月:106,763円~149,513円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,763円~583,513円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※超過した分は支給 ※業績好調の場合は決算賞与あり ■昇給:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【新宿・未経験歓迎】アーティストマネジメント◆送迎やSNS運用◇在宅可/NTTドコモ×吉本興業G
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- ~株式会社NTTドコモと吉本興業ホールディングスグループの共同出資により設立/世界中の仲間たちと想像を越えたエンターテインメントを創り出す/アーティストを育てるやりがい◎~ ■当社について ◇株式会社NTTドコモと吉本興業ホールディングスグループの共同出資により設立されたエンターテインメント会社です。 ◇映像事業とライブ事業を軸に、さまざまな「好き」を持ち寄って、世界中の仲間たちと想像を越えたエンターテインメントを創り出し、愛と熱狂で世界を面白くしていきます。 ■業務内容: オーディションを通じて新たなアーティストグループが続々と誕生し、活動の幅も拡大中です。音楽アーティストのマネジメント業務全般をお任せします。 〈業務詳細〉 ・アーティストのスケジュール管理、送迎、メンタルケア ・メディア出演・イベント出演の調整 ・社内外との調整業務、プロジェクトマネジメント ■組織構成 ・チーフプロデューサー1名、チーフマネージャー1名、メンバー2名 ■働き方 ・年休120日、残業40時間程度 ・フレックス制で、リモートワーク可能です(アーティスト稼働次第) ・アーティストのスケジュールによって、月3~4回程度の休日出勤や夜の対応などが発生する場合があります。 ■ポジションの魅力 新人アーティストのマネジメント業務を経て、育成~ヒット~成熟期の経験を経ることができます。 ■同社の強み ◎映像 × 音楽のハイブリッド事業モデル ー映像制作と音楽プロデュースの両軸を持ち、アーティストが主題歌を担当する映像作品や、オーディション番組、ライブイベントなど、クロスメディア展開が可能です ◎大手グループとの連携 ードコモグループの会員基盤や配信プラットフォーム、べニュー等のアセットと、吉本興業のコンテンツ制作力やプロデューサー人材の融合により、エンタメ業界での独自性とスピード感を実現。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区新宿5丁目18-14 北西ビル8階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 380万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):232,000円~248,000円 その他固定手当/月:4,000円 固定残業手当/月:81,281円~86,794円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 317,281円~338,794円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年2回 ■決算賞与有※業績好調の場合 ■その他固定手当:リモートワーク手当 ■残業手当:固定残業時間超過分は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2023年
従業員数 25名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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CRM/Web販促企画/賞与年4カ月分/原則定時退社
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- CRMデータを基軸に販促戦略の立案・実行をお任せします。 数値分析から顧客インサイトを導き、LTV向上や離脱防止に直結するプロモーションを主導。 将来はLINE活用やEC改善など販促企画の領域を広げ、事業成長を牽引するマーケティングのプロを目指せる環境です。 ◎クライアント サプリ・健康ケア商品の販促支援を担当いただきます。 …………………… 業務内容詳細 …………………… ■リピート販促戦略(LTV最大化) └購入体験の最適化設計(定期継続のフック構築) └顧客ロイヤリティ向上の企画・実装 └セグメント別のパーソナライズ販促 ■離脱防止プロモーション ★最重要業務 └カゴ落ち改善・休眠顧客の再活性化施策 └離脱要因のデータ分析とUI/UXへの還元 ■CRM運用 └カスタマージャーニー設計・セグメント配信 <ゆくゆくは…> ■LINE販促運用、EC全体のCVR改善、マーケ戦略策定 …………………… 入社後の流れ …………………… 入社後6カ月間は、教育期間として専門性の高い伴走サポート研修を用意しています。 半年後には主要KPI(LTV / 離脱率)をコントロールする販促リーダー候補としての活躍を期待しています。 ▼1カ月目/ドメイン理解 ・EC事業の収益構造と顧客データの把握 ・過去の施策事例のインプット ▼2カ月目/販促実務 ・セグメント設定と配信実務の習熟 ・離脱ポイントの特定に向けた一次分析 ▼3カ月目/仮説検証 ・離脱防止やLTV向上の改善案を3件起案 ・ABテストによるクリエイティブ検証 ▼4~6カ月/自走・領域拡張 ・販促施策の自律的なブラッシュアップ ・LINE・EC改善など横断的な企画への参画
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- <転勤なし/U・Iターン歓迎> 東京都渋谷区笹塚1-30-3 ビラージュ笹塚3 5階 ※受動喫煙対策:喫煙所完備
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- 月給30万円~(固定残業代含む)+職能手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月2万2900円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
設立 2015年
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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総合職(配信者・ライバー/ライブコマース運営)/年休120日
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- 視聴者の反応をリアルタイムで感じながら、売上やフォロワー増加などの成果を実感できる、やりがいの大きな仕事です。 <具体的な業務内容> ■配信者(ライバー)業務 ・TikTokを中心としたライブ配信の実施 ・商品の紹介、デモンストレーション ・視聴者とのコメント対応、質問対応 ・配信前の準備(商品確認、台本確認など) ・配信後の振り返り、データ共有 ・担当スタッフとの打ち合わせ、改善ミーティング ※未経験でも、台本や研修、サポート体制が整っているので安心してスタートできます。 ■ライブコマース運営業務 ・配信スケジュールの管理 ・配信内容の企画、台本作成 ・配信中のサポート(コメント管理、トラブル対応など) ・SNSアカウント運営、投稿動画の企画サポート ・配信データの集計、分析(視聴数、売上、CVなど) ・ライバーへのフィードバック、育成サポート ・クライアントや社内関連部署との連携 <紹介する商品例> ■化粧品:スキンケア、メイク用品、美容アイテム ■生活用品:日用品、キッチン用品、掃除用品 など ■家電製品:美顔器、調理家電、生活家電 など ★ライブコマースとは? ライブ配信を通じて商品やサービスの魅力をリアルタイムで伝え、その場で購入につなげる新しい販売手法です。 従来のネットショップや広告とは異なり、配信者(ライバー)が商品を紹介しながら視聴者と直接コミュニケーションするため、購入意欲を高めやすく、即時性のある販売が可能です。 ★フォロワー増加や売上をダイレクトに体感! 配信を通じて自分の発信が世の中に広がり、視聴者の反応や売上として直接成果を実感できます。 フォロワーが増えていく過程や、紹介した商品が購入される瞬間の喜びは、他の仕事では味わえない大きな達成感につながります。 成長市場で新しい販売手法に取り組むことで、将来のキャリアやスキルを広げられる点も大きな魅力です!
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- <本社> 東京都渋谷区千駄ヶ谷2丁目1番8号 Barbizon8番館9階 [アクセス] ◎副都心線「北参道駅」より徒歩4分 ◎山手線「原宿駅」より徒歩9分 ◎中央・総武線「千駄ケ谷駅」より徒歩11分 ※転勤なし ※受動喫煙対策:あり
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- 月給25万円~30万円+インセンティブ制度あり(年2回) ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します ※成果を出せば積極的に、昇給・賞与へ反映しています!
設立 2023年
従業員数 15名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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人事・総務/経験者優遇/成長中企業/幅広い裁量/年休120日
- NEW
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- 当社の人事は、単なるバックオフィス業務ではありません。 採用を起点に、社員一人ひとりと向き合い、 組織が前に進むための“土台”を整えていく役割です。 代表や現場メンバーと日常的に会話を重ねながら、 アイデアをすぐ行動に移せる距離感で働けます。 まずは中途・インターン採用を中心にお任せし、 将来的には人事領域全般へと関わりを広げていただきます。 ◆ ◇ ◆ <主な業務内容> ※企画中のものも含む ■ 採用・採用広報 ・中途正社員/インターン生の採用業務 ・求人企画、応募者対応、面接調整 ・採用広報の企画・運用 ・入社後フォロー、オンボーディング対応 ■ 人事・労務の基礎業務 ・入退社手続きの管理 ・契約書の作成・締結、契約管理 ・社員データの管理、社内向け情報発信 ■ 組織づくり・バックオフィス支援 ・外部ベンダーと連携した労務・給与管理 ・HRデータを活用した仕組み改善 ・国内外の拠点や外部パートナーとの調整 ・社内外のHRプロジェクトへの参加・推進サポート ※いきなりすべてをお任せすることはありません。 経験のある業務から、段階的にお任せしていきます。 ◆ ◇ ◆ ☆アイデアが、そのまま行動に変わる環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 人事としての裁量は大きく、 「こうしたほうがいい」という提案は歓迎されます。 代表や幹部とも日常的に意見交換ができ、 その場で議論し、すぐに動き出すことも珍しくありません。 スピード感はありますが、現担当もいるので 一人で抱え込まず、相談しながら判断できる環境です。 ◆ ◇ ◆ ☆採用から始まり、組織づくりへ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は、採用業務を中心に 会社やメンバーへの理解を深めていきます。 業務を通じて全体像を掴みながら、 徐々に人事制度や社員体験の改善など、 “組織づくり”にも関わっていただく想定です。 役割が固定されていないからこそ、 自分の強みや興味を活かし、 関わり方を広げていけるポジションです。
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- 【転勤なし】 東京都渋谷区恵比寿4丁目11-9 クオーレエビス5階
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- 月給30万円~46万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月6万7030円~10万540円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 前職の給与が46万円以上の方も、ご相談ください。
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インフルエンサーマーケティング/経験者優遇/成長中企業
- NEW
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- ★主な仕事内容  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ■クライアント課題に応じたインフルエンサーマーケティング戦略の設計 ■市場やSNS動向を踏まえたキャンペーンの企画・プランニング ■商材やターゲットに合うインフルエンサーの調査・選定 ■起用条件や表現内容に関する調整・折衝 ■投稿内容や進行状況の管理、関係者との連携 ■施策実施後の数値確認およびレポート作成 ■結果をもとにした改善案や追加施策の立案 など ◆ ◇ ◆ ★プロジェクトの流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼プロジェクト開始 目的・ターゲット・スケジュールなどの前提条件を整理し、全体像を把握します。 ▼施策構築 企画意図をもとに訴求軸や表現方針を固め、実施内容を具体化していきます。 ▼起用調整 候補となるインフルエンサーへ打診し、実施可否や条件を確定させます。 ▼実行準備 投稿・配信に向けた各種確認や事前調整を行い、スムーズに実施できる状態を整えます。 ▼実施管理 予定通り進んでいるかを確認しながら、必要に応じて調整対応を行います。 ▼振り返り 成果データを整理し、次の施策につながる視点を抽出します。 ◆ ◇ ◆ 【POINT 01】 ★経験を武器に最前線からお任せ! 今回は即戦力として、経験を活かし入社直後からプロジェクトの中核を担当できる方を求めています。育成前提ではなく、判断と実行を任される環境だからこそ、マーケターとしての実力を一気に高められます。 【POINT 02】 ★外資系大手と接するグローバルさ! クライアントは年商数十億を超える外資系大手企業。海外トレンドや価値観に触れつつ、国内にいながらグローバルな案件に携われます。 【POINT 03】 ★成長フェーズの中核で成長! 設立間もない成長企業だからこそ、ポジションは固定されていません。成果次第で早期にリーダーやマネージャーを目指せる環境で、会社の成長を支える存在へとステップアップできます。
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- 【転勤なし】 東京都渋谷区恵比寿4丁目11-9 クオーレエビス5階
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- 月給30万円~46万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月6万7030円~10万540円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 前職の給与が46万円以上の方も、ご相談ください。
設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全21件
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【フルリモート】ゲームグラフィックデザイナー(幹部候補)◇ブロックチェーンゲーム開発企業
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- 【ソーシャルゲーム事業を基盤とする企業/全国フルリモートOK/裁量大きく働きやすい環境◎】 ■業務概要 ブロックチェーンゲーム開発を主軸とする当社にて、スマートフォン向けゲームを中心とした、ゲームグラフィックのデザイン業務をお任せします。 ■具体的な業務: ・ゲームグラフィックの2D/3Dデザイン ・世界観を構築するコンセプトアートの制作 【開発中ゲームの一例】 ・ブロックチェーンゲーム/NFTゲーム (フロントエンド・バックエンド両面での開発が可能) ・配信アプリ内ゲーム (配信内でのコミュニケーションを生み出すゲームを開発中) ※既存ジャンルのみにとらわれずアイデアを活かしたゲームを開発できます ■ツール: デザインツール:photoshop, blender タスク管理:Redmine, Googleスプレッドシート バージョン管理:Github PC:Windows, Mac メール/カレンダー/リモート会議:Google Workspace各種 ドキュメント:Google Workspace各種 コミュニケーションツール:Slack、メタライフ、等 ■仕事のやりがい: ・少数精鋭のチームなので裁量が大きく、得意分野を活かしながら表現の幅を広げていくことができます ・協業するメンバーは他部署も含め、互いの技術にリスペクトを持って動けるプロ意識を持った人材の中で自分のスキルを磨くことができます ・理想とするビジョンの実現に向けて邁進できる環境で、デザイナーとして大きく成長できます ■社風: 「現場の働きやすい環境がより良い製品を生み出す」という考えの元、現場目線で環境を整備し全員が能力を発揮できる職場作りを意識しています。 【具体的には】 ・現場の人が働きやすいオフィスや機材を提供する ・開発・運営の現場を最優先する文化がある ・開発に際する課題解決に必要なことは現場の裁量で決めるといったものです。 こういった環境作りが定着率の高さに繋がっていると考えています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区池袋2-47-6 第2オンダビル9F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):263,000円~313,000円 固定残業手当/月:65,000円~87,000円(固定残業時間41時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 328,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・スキルを考慮して決定 ■賞与:年1回(7月/業績に応じ支給/実績2~3ヶ月分) ■昇給・昇格:年1回(7月) ■決算賞与:あり(前期実績:3ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【フルリモート/未経験歓迎】クライアントエンジニア◇ゲーム開発企業/年休120日・土日祝休
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- 【ソーシャルゲーム事業を基盤とする企業/研修制度 勉強会や外部研修のサポート制度あり/裁量大きく働きやすい環境◎】 ■具体的な業務: 【メイン業務】 ・ブロックチェーンゲームのアプリケーション開発 【サブ業務】 <ディレクティング> ・ブロックチェーンゲームの新企画立案 ・開発・運営チーム全体の進行管理および対外折衝 <企画> ・ブロックチェーンゲームの新企画立案 ・運用中のブロックチェーンゲームの企画・運用業務 ・ユーザーが楽しめるようなイベントの企画・立案 【開発実績例】 『My Crypto Footballer』ブロックチェーンサッカーゲーム 『BFB チャンピオンズ2.0』思考型シミュレーションサッカーゲーム 『BFB (旧タイトル「バーコードフットボーラー」)』サッカー育成ゲーム ■同社について ・クライアントエンジニアは2名、20代~30代の社員が在籍しております。 ・全社員数13名、平均年齢35歳です。 ■教育体制 ゲーム業界未経験からゲームエンジニアにキャリアチェンジした社員も多数在籍しており、フルリモートでも安心の体制です。 ◎入社後の流れ※1ヶ月程度 ・報連相の仕方、作業の進め方の確認 ・eラーニングの受講・演習問題でスキル確認 ◎フォロー体制 ・必ずメンターがつき、定期的に1on1を実施します。 ・外部研修としてGMSのクリティカルシンキング講座の受講が可能です。受講時間は業務時間に含まれており、社内の8割弱が受講しています。 ■働き方 ・全員がフルリモート勤務で出社必須日はありません。約3割の社員が北海道から九州まで首都圏外で活躍しております。 ・完全週休二日制、年休120日・フレックスタイム制 ・バーチャルオフィスやSlack等のオンラインツールで活発にやり取りしています。 ■環境; 言語:C#, javascript, lua フレームワーク:Unity, Nuxt.js, Roblox Studio インフラ:AWS(フルクラウド) タスク管理:Redmine バージョン管理:GitHub CI/CD:CircleCI, Jenkins, Docker, Cloud Build 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区池袋2-47-6 第2オンダビル9F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 375万円~425万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):196,000円~221,000円 固定残業手当/月:54,000円~62,000円(固定残業時間41時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~283,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・スキルを考慮して決定 ■賞与:年1回(7月/業績に応じ支給/実績2~3ヶ月分) ■昇給・昇格:年1回(7月) ■決算賞与:あり(前期実績:3ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2023年
従業員数 350名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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内部監査担当(博報堂グループ)※博報堂DYG/変革を加速する横串機能の強化
- NEW
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- 【2023年設立博報堂DYGのコーポレート機能の高度化・効率化を推進する新会社】 ■仕事内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 博報堂内の各組織ならびに傘下の関係会社(国内のみ)各社に対し、業務と組織の健全性・公正性・合法性・効率性などに関して、多面的で総合的な監査を行う監査実務担当者です。 資料分析、データ解析、インタビュー、現地往査等を通じて、対象各組織の内部統制状況、取引管理状況、管理牽制状況、コンプライアンス状況など多岐にわたる領域を検証・評価し、改善に向けた助言・提案を行います。 ■提供できる成長・環境 ・オンボーディング施策として導入研修制度があり、博報堂内部監査人としてのスキル知見習得を部門でサポートしています。 ・入社時には、室内メンバーによるガイダンスに加え、外部講師による内部監査全般についての導入研修を用意している。以降は年間に数回、監査業務に必要な一般スキル(会計、人事労務、法務、コンプライアンスなど)の領域別研修を実施しています。 ・また2カ月目の早い時期から監査チームに参加してOJT型で実務関与してスキル知見を習得する方法を採っています。 ■事業展望: 事業開始当初は、ホールディングス、主要事業会社である博報堂、博報堂DYメディアパートナーズ3社のコーポレート機能を担う人財を新会社に集約いたします。同時に積極的に専門人財の採用を進め、異なるキャリアやスペシャリティを持つ多様な人財の融合を図ります。 ホールディングス、主要事業会社である博報堂、博報堂DYメディアパートナーズ3社をメインとしグループ全体に浸透させる予定です。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細1> 麹町 住所:東京都千代田区平河町1-4-5 平和第1ビル 勤務地最寄駅:麹町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 700万円~1,200万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,528,000円~5,832,000円 その他固定手当/月:196,000円~324,000円 <月額> 490,000円~810,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> └当社規定内のコーポレート職コースのテーブル適用 └賞与(年1回、3月末在籍者に対し当年度分を翌年度の6月支給)も上記に含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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人事制度設計・労務担当※博報堂DYG/変革を加速する横串機能の強化
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- 【2023年設立博報堂DYGのコーポレート機能の高度化・効率化を推進する新会社】 ■仕事内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 人事制度立案・労務関連の業務に携わりながら、自社および博報堂DYグループ各社の人事機能の安定化を担う業務です。 各社社員のニーズ・想いをヒアリングし、社員が働きやすい環境を整備すべく、現場と同じ目線で人事制度の企画構想から実装に至るまで並走いただきます。 様々なバックグラウンドを持つ同僚とともに成長しながら、人事の専門性を拡張することが可能です。 ▽主な業務内容(抜粋) ・当社の人事制度の立案および運用管理、ならびにグループ会社への指導および支援 ・従業員の勤怠管理、安全管理に関連する諸施策の立案、実施および管理 ・当社および当社グループ会社の人事計画の立案、実施および管理 ・人事諸規定および諸制度の立案、実施および管理ならびにグループ会社への指導および管理 ・インナーコミュニケーション活動の企画立案、実施および管理 ・関係労働法規に基づく各種委員会の開催、および労働局への対応 ■提供できる成長・環境: ・変革期のある市場で人事パーソンとして成長・提案・変革できる素養を 多分に残しており、活躍できるフィールドは広範囲にわたります。 ・国内外に数多く拠点を持つHDYグループの全体を俯瞰したうえで現場社員と共同して、 新会社の設立に際して人事制度策定全般を担当することもあります。 手触り感のある、幅広い、歯ごたえのある業務を提供可能です。 ■事業展望: 事業開始当初は、ホールディングス、主要事業会社である博報堂、博報堂DYメディアパートナーズ3社のコーポレート機能を担う人財を新会社に集約いたします。同時に積極的に専門人財の採用を進め、異なるキャリアやスペシャリティを持つ多様な人財の融合を図ります。 ホールディングス、主要事業会社である博報堂、博報堂DYメディアパートナーズ3社をメインとしグループ全体に浸透させる予定です。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 当社規程内の基準年俸テーブルを適用 <賃金内訳> 年額(基本給):3,024,000円~5,040,000円 その他固定手当/月:168,000円~280,000円 <月額> 420,000円~700,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与(年1回、3月末在籍者に対し当年度分を翌年度の6月支給)も上記に含む ※裁量手当はみなし労働時間と所定労働時間の差から生じる20時間相当の所定時間外勤務、深夜勤務(割増分のみ)、休日勤務、休日深夜勤務に対する手当を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2023年
従業員数 50名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【経験者歓迎】Webマーケター/Web広告運用◆コスメ・健康食品案件中心/ベストベンチャー100選出
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- ★経験者歓迎/SNSマーケティングに特化したEC戦略コンサル会社/創業2年で年商9億円規模まで成長/ベストベンチャー100選出/コスメ・健康食品メーカー案件が 中心/自社製品マーケにも携わるチャンス有★ ■業務内容: Web広告運用(Yahoo、Google、LINE、Meta、TikTok、SmartNews等)を主にご担当いただきます。対象の商品やサービスのターゲットインサイトを踏まえ、最適なweb上で のコミュニケーションを取れるよう導線設計(認知→獲得→ファン化)していただきます。 ※ゆくゆくは当社グループ会社のコスメ事業のマーケティングにも携わる可能性がございます。 ■具体的な業務内容: ・クライアントとの打ち合わせ、レポーティング業務 ・マーケティング戦略の策定、提案、実行 ・市場や競合、トレンドの調査、分析 ・制作ディレクション(主にWeb) ・広告媒体との打ち合わせ ・数値管理 ・プロジェクト管理(スケジュール等) ■業務の特徴: □少数精鋭下であるため、自身がチームを作っていくという主体性が重要な職種です。Webマーケ領域に関する幅広い経験をスピード感早く積むことができます。 □自社内のデザイナーとともに制作物を作り上げ、各種広告媒体へ出稿し、PDCAを回していきます。 ■当社の特徴: 当社は2023年3月に創業してまだ2年しか経過しない中、年商9億円まで推移しており、高い成長率となっています。SNSマーケティングに特化しており、クライアントの本質的課題解決を目的に戦略戦術を考えながら前例のないものを創り上げるゼロイチの思考が特に強い傾向にあります。特に美容商材においては高い実績が数多くあり、中には8ヶ月で100万本売り上げた商材などもあり、クライアントからの信頼の獲得にも成功しております。 ※「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-3-5 コエル渋谷二丁目5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,341円~428,861円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:89,659円~151,139円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~590,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり(過去実績:1~4ヵ月分) ■その他手当:サウナ手当(10,000円/月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【事業部長候補】デジタルマーケティング事業の戦略立案~売上拡大/役員直下◆ベストベンチャー100選出
- 締切間近
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- 【事業部長採用・デジタルマーケティング事業の更なる業績拡大へ向けた事業戦略立案~実行を担う/美容コスメ業界に強み/創業2年で年商9億円規模まで成長し「ベストベンチャー100」にも選出されたEC戦略企業】 ■募集背景・ミッション大枠: 当社はSNS運用を中心としたD2Cマーケティングに関する深いノウハウを武器とし、美容・コスメメーカー様を中心に幅広い顧客のマーケティング支援を手掛け、創業2年で成長率530%を成し遂げるなど事業を拡大してまいりました。 しかし今後更なる事業拡大を目指す上で、役員陣と現場の架け橋となり、「広告代理店」としての売上拡大を戦略立案から牽引いただける方を募集する運びとなりました。 ■具体的な業務内容: ・事業部の戦略策定と実行管理 ・収益管理・予算策定 ・売上・利益目標の設定、予算管理、収益性改善のための施策立案 ・主要顧客とのリレーション構築、提案活動の指揮、マーケットトレンド分析。 ・組織マネジメントと人材育成 ・プロジェクト品質・リスク管理 ・他部門・経営層との連携 ・新規部門立ち上げ ※代表+取締役と連携しながら、上記のような業務を適性に応じて徐々にお任せしていきます。 ■組織構成: 役員2名(代表+取締役)と日々連携し、以下組織における事業戦略立案~メンバーマネジメントをお任せします。 ・マーケティングストラテジー本部 ∟ソーシャルソリューション部(計10名ほど) ∟デジタルソリューション部(計5名) ■当社について: 当社は2023年3月に創業してまだ2年しか経過しない中、年商9億円まで推移しており、高い成長率となっています。SNSマーケティングに特化しており、クライアントの本質的課題解決を目的に戦略戦術を考えながら前例のないものを創り上げるゼロイチの思考が特に強い傾向にあります。特に美容商材においては高い実績が数多くあり、中には8ヶ月で100万本売り上げた商材などもあり、クライアントからの信頼の獲得にも成功しております。 ※「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-3-5 コエル渋谷二丁目5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 800万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):415,047円~521,309円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:146,382円~182,977円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 571,429円~714,286円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり(過去実績:1~4ヵ月分) ■その他手当:サウナ・美容手当(10,000円/月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2023年
従業員数 3名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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CM・映像プロデューサー/年休130日/土日祝休/インセン有
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- \この求人のPoint!/ ◎設立3年で黒字経営継続中の成長企業 ◎年休130日で無理のない案件設計 ◎社労士と連携し、長く働ける労務体制を整備 ◎少数精鋭・企画から納品まで一貫して担える ◆お任せするのは、映像制作の“中核” …………… CM・広告映像を中心に、イベント映像やLive Streamingなど、幅広い映像制作案件に携わります。 企画段階から関わり、制作全体を見渡す立場で進行を担うポジションです。 ―【具体的には】― ■クライアントとの打ち合わせ、企画立案 ■制作スケジュール・予算の設計、進行管理 ■撮影・編集工程のディレクション ■社内外メンバーと連携したチーム編成・調整 ■納品までのクオリティコントロール ――★案件の獲得について 当社では「人とのつながり」から案件が生まれる環境です! ・代表やメンバーがこれまでに築いてきた人脈・信頼関係 ・現場でのつながりから生まれるご相談 ・過去案件をきっかけとした継続・新規のご依頼 前職で培った経験やネットワークを生かし、 自ら関係性を深めていくことで、新たな案件につなげていくことも可能です。 ――★挑戦を後押しする社風 「やりたいことがあるなら、まずは挑戦してみる」そんなスタンスを大切にしています。 仕事内容や役割を固定しすぎず、経験や意欲に応じて新しいことにもチャレンジできる環境です。
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- ◎転勤なし ◎直行直帰OK ◎リモート相談可 ◎案件によって、日本国内、海外出張あり ■東京都港区南青山5-12-27WISE512ビル#301 ・「表参道駅」より徒歩8分 ・「渋谷駅」より徒歩15分
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- 年俸450万円~800万円 ※年俸の1/12を毎月支給。 ※能力、経験、前職給与などを考慮の上、決定いたします ★給与とは別に、成果に応じたインセンティブあり
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設立 2023年
従業員数 13名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全1件
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アパレルMDバイヤー/商品企画◆ファッション通販サイト『fifth』/SNSでも注目
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- ~人気ファッションサイトのMDバイヤー募集/年休125日/昇給・賞与あり~ ■業務内容: ファッション通販サイト『fifth』のMDバイヤー/商品企画として以下お任せします。 ・市場及び自主企画商品の動向調査・企画・選定・開発 ・国内レディースアパレルのバイイング及びMD業務(数値計画、納期マネジメント) ・MD企画書、品揃え計画、商品企画書の作成および社内提案 ・ECサイトでの販売管理 ・自社撮影のディレクション ・SNS運用 ■やりがい: 外部モールへの出店もありますが、売上を支えるのは圧倒的に自社サイトになります。商品企画~バイヤー~EC運営~SNS運用まで一気通貫で自社で行っているためお客様の反応(レビュー)や企画や施策の結果がすぐ確認できクイックな動きをとることができることも同社の特徴でありやりがいです。 企画・仕入れからお客様の手に届き、その感想をいただくまで社内メンバーで連携して事業を推進していくことができます。 ■組織について: 事業部長のもと商品課には現在MDバイヤーが4名在籍、運営課にはEC運営や広告・SNS運用を行うメンバーが6名在籍。平均年齢は30代前半で、男女比は1:2です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都墨田区錦糸3-2-1 アルカイースト 9F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):271,300円~405,000円 固定残業手当/月:63,700円~95,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 335,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有 ■賞与:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2023年
従業員数 10名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験歓迎のカスタマーサポート/仙台勤務/服装やネイルも自由
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- 《 POINT 》 #基本的なPCの操作がわかればOK #電話応対は週1程度!文面での回答がほとんど #服装や髪型自由!ネイルやピアスもOK #ゆっくり10時始業&毎日が定時退社 #年休120日&完全週休2日制 #マニュアル&マンツーマンのOJTで未経験から成長 #アイデアを積極的に採用!仕組みづくりにも携われる #代表の人脈&知見による引き合い多数 #転勤なし!仙台で腰を据えて働く ◇ 具体的な業務 ◇ ───────── 取引先である個人事業主の方やフリーランスの方から委託を受け、取引先が提供する商品・サービスに関するカスタマーサポートを行っていただきます。 お任せするのは主にECサイトに関する問い合わせ対応。業務のうち9割はPCでの確認・回答などで、電話応対は1割程度です。 ・5割…商品のご購入者と運営会社との仲介業務(個人情報等に誤りがないかなど) ・4割…ご購入者からのチャットやメールでの問い合わせ対応(検討中の方も含む) ・1割…電話対応(週1回程度) ◇ 入社後の流れ ◇ ───────── ◆マニュアル&マンツーマン制度で安心! 長年知見を培ってきた社長が考案したステップアップのマニュアルをもとに、1対1でOJTを実施。1~3カ月ほどかけて、一通りの業務を覚えていただきます。常に先輩が隣にいるため、何でも相談できる環境です! ◆あなたのアイデアが形になる!? フランクに話し合える週1回のブレストミーティングや、代表と月1回行う1on1での面談など、アイデアを発信できる機会が豊富です。良い意見は積極的に採用されるため、あなたの一言が新たな仕組みや業務改善につながることもあります! ◇ キャリアパスについて ◇ ───────────── ◆随時昇給で、頑張りが収入アップに直結! 月1回の代表との1on1面談で、スキルアップシートをもとに目標達成への進捗度合いなどを確認します。目標をクリアすれば随時昇給!スキルの向上を実感できるとともに、収入アップにもつながります。
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- 【転勤なし/仙台勤務/勾当台公園より徒歩4分】 ※マイカー通勤可 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり 宮城県仙台市青葉区国分町3丁目6-11 アーク仙台ビル3階302 <アクセス> 仙台市地下鉄南北線「勾当台公園駅」北出口1より徒歩4分
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- 月給21万円~25万円+各種手当+賞与年2回
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設立 -
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【未経験・第二新卒◎/青山】法人営業◆評価制度・キャリアパス◎/急成長中のインフルエンサーマーケ企業
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- ★SNSやデジタルマーケティングを主とした広告代理業・事業承継や企業成長の柱となるM&A仲介業を展開! ★創業3期目×平均年齢26歳!業績拡大に伴う増員と明確な評価制度×キャリアパスでどんどん上の役職へ駆け上がっていけます! SNSマーケティング事業を展開する当社にて、クライアントならびに広告代理店のBtoBセールスを中心に、新規/既存顧客のアプローチから受注まで一気通貫で担当いただきます。 入社後はマネージャーの下で業務を学びながら徐々に対応範囲を増やしていきます。 ※受注後の顧客対応やインフルエンサーへのアプローチなどは、別部署のマーケティング担当が行っています。 ■業務内容 ・新規顧客へのアプローチ(架電・メール・訪問) ・既存顧客のフォローアップ(契約更新・アップセル提案) ・ヒアリング、提案書作成、商談、クロージング ・営業日報・社内ミーティング <営業詳細> ・お客様:プロモーションをしたいものがある企業様(美容関連の企業様が多くなっています) ・売る商品:「どういったメディアを活用し、どのような訴求を行うのか」のパッケージ ・顧客割合:新規8割、既存2割程度 ・担当案件数:月8~10件程度の案件が進んでいます <営業の流れ> (1)アポ→(2)商談→(3)提案→(4)受注→(5)進行→(6)納品→(7)振り返りという流れで進みます。 ※提案から受注まで約2週間から1か月程度のスケジュールです。 ■キャリアパス ジュニア、アソシエイト、シニア、リーダー、マネージャー、部長という風にキャリアを形成していくことができます。 現在業績拡大に伴い、組織も拡大していることから、積極的に上のキャリアを目指せます! ■評価制度 以下の2軸で評価されます。 ・全社・部門・個人目標を連動させたMBO(成果):6割 ・ミッション・バリューに基づくコンピテンシー(行動・姿勢):4割 メンバー~マネージャーで7等級に分かれており、各等級にて求められる役割・責任・行動基準を明確化しています。 ■特徴 創業3期目、SNSマーケティングやデジタルマーケティングを主とした広告代理業をメインに据え、事業承継やM&A仲介業を展開しています。 平均年齢26歳と若い組織図の中で、事業規模・組織規模ともに急成長を遂げています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区北青山2-7-26 Landwork青山ビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 430万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):221,900円~344,700円 固定残業手当/月:78,100円~121,300円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~466,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収は賞与および住宅手当まで含んだ値となります。 ■インセンティブ:年4回(評価制度による成績に応じて変動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【青山/未経験歓迎】インフルエンサーマーケティング◆第二新卒歓迎/明確な評価制度・キャリアパス○
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- ★SNSやデジタルマーケティングを主とした広告代理業などを展開!インフルエンサーを起用して、企業課題を解決! ★創業3期目×平均年齢26歳!業績拡大に伴う増員と明確な評価制度×キャリアパスでどんどん上の役職へ駆け上がっていけます! 広告代理店のBtoBセールスのサポートを中心に、顧客(企業)のマーケティング課題を解決するために必要な業務に一気通貫で携わっていただきます。 Instagram/TikTok/X/YouTubeなどのSNSを中心としたキャスティングPR・マーケティング施策の企画提案を初めとし、顧客企業のマーケティング課題を解決するために必要な知見が得られます。 ■業務詳細 ・顧客企業の課題解決につながるSNSマーケティング施策の企画・提案 ・インフルエンサーへのアプローチ・折衝 ・電話やメール、チャットを活用した顧客コミュニケーション ・スプレッドシートを活用した数値管理・顧客管理・ユーザー管理 ・実行したSNSマーケティング施策の振り返り・次回の提案 <顧客特徴> お客様は美容関連の企業が中心です。 直接取引だけでなく、広告代理店との連携もあり、その際は美容以外にも職員・医薬品・観光・自治体などの案件など多岐に渡ります。 上場企業や有名企業からの引き合いも多い状況です。 ■評価制度 以下の2軸で評価されます。 ・全社・部門・個人目標を連動させたMBO(成果):6割 ・ミッション・バリューに基づくコンピテンシー(行動・姿勢):4割 メンバー~マネージャーで7等級に分かれており、各等級にて求められる役割・責任・行動基準を明確化しています。 専門性を高めながら、リーダー・マネージャー・経営層へと段階的にキャリアアップしていくことが可能です。 ■キャリアパス ジュニア、アソシエイト、シニア、リーダー、マネージャー、部長という風にキャリアを形成していくことができます。 現在業績拡大に伴い、組織も拡大していることから、積極的に上のキャリアを目指せます! ■企業特徴 創業3期目、SNSマーケティングやデジタルマーケティングを主とした広告代理業をメインに据え、事業承継やM&A仲介業を展開しています。 平均年齢26歳と若い組織図の中で、事業規模・組織規模ともに急成長を遂げています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区北青山2-7-26 Landwork青山ビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 430万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):221,900円~344,700円 固定残業手当/月:78,100円~121,300円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~466,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収は賞与および住宅手当まで含んだ値となります。 ■賞与:年2回(評価制度による成績に応じて変動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2023年
従業員数 10名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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<コスメ・美容好き歓迎>美容ブランド海外進出支援/◇韓国出張多◎プライム上場G※業界経験不問
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- ◇ビューティ・ヘルス領域/海外ブランドの日本展開・日本ブランドの海外進出支援◎プライム上場ベクトルG・福利厚生◎◇ ■仕事内容: 海外発の美容・ヘルス製品を日本で成功させるために、ブランドとの折衝から商品提案、販売戦略づくり、売上管理まで一貫して担当するポジションです。ブランドの成長に直接関わるやりがいのある業務です。 ■具体的には: ◇ブランド選定・ローカライズ提案 海外ブランドの魅力や市場性を見極め、日本向け仕様の調整やアライアンス営業を実施。家電量販店、EC、専門店などへ商品を提案。 ◇社内部門との連携 仕入れ・商品企画チームと協力し、日本市場に最適な仕様・価格設定・販売計画を共に企画。 ◇販売戦略立案・実行 市場分析(競合動向、売れ筋、トレンドなど)を行い、販売プランを構築。 ◇クライアント対応 バイヤーとの商談やキャンペーンの企画提案など、長期的な関係づくりを担当。 ■魅力: ・海外ブランドを日本に広げる “市場づくりの中心” に ・成長し続ける美容・ヘルスケア市場でスキルを磨ける ・少数精鋭で裁量が大きく、スピードある意思決定が可能 ・新ブランドの立ち上げに関われる“仕掛け人”の面白さ ・変化に強い組織文化で、チャレンジが歓迎される環境 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区赤坂4-15-1 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/赤坂見附駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 事業所 住所:東京都 千代田区 九段南4丁目3-4 Polar九段 3F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,973,744円~3,684,000円 固定残業手当/月:87,188円~103,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 335,000円~410,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 無 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2023年
従業員数 112名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ネットオリパ企画・制作/月給28万円~/未経験歓迎/完休2日
- NEW
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- \事業拡大につき、10名以上の大型採用/ ガチャの種類を増やしていくため、 「好き」を活かして挑戦したい方を歓迎! 未経験スタート、育成前提で、 研修・作成フォーマット・バディ制度を用意。 まずは“真似して作る”ところから始められます◎ ★. どんな仕事? _____ ネットオリパ(オンラインで引けるガチャ)の企画制作を担当。 「どんなラインナップならワクワクするか」 「どう見せたら引きたくなるか」 を考え、形にする仕事です。 ★. 具体的な業務内容 _____ ■市場リサーチ(流行・人気カードのチェック) ■仕入れ先の選定・相談 ■“当たり”構成の設計 ■企画の打ち出し作成 ■デザイナーへのデザイン指示 ■公開後の反響チェック、改善案の作成 ※利益計算などは別担当がサポートする体制。 企画づくりに集中しやすい環境です◎ ★. この仕事のポイント _____ Point1. 未経験から上流工程へ関われる リサーチ、仕入れ先選定、制作まで一気通貫。 最初は先輩が伴走してサポートするので、 未経験でも安心して上流から挑戦できます。 Point2. 迷わない“型”で安心スタート 企画づくりは作成フォーマットに沿って進行。 必要な項目が整理されているので、 ゼロから悩まず、着実に企画力が身につきます! ★. 入社後の流れ _____ ▼導入研修(入社当日) システムのセットアップからスタートし、 企画の作成フォーマットや進め方をレクチャー。 “全体の流れ”をつかむところを目指すので、 1日で業務の全体像がイメージできます◎ ▼OJT研修 配属後は先輩社員が伴走し、 作成→フィードバック→改善で感覚を習得。 「いきなり一人で全部」はありません。 困ったらすぐ相談できる環境で、 少しずつ任せる範囲を広げていきます!
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- 【転勤なし/各最寄駅より徒歩5分の好立地】 〒102-0083 東京都千代田区麹町5-7-2 MFPR麹町ビル4階 ※最寄駅:麹町、四ツ谷、赤坂見附、永田町 各駅徒歩5分 ※受動喫煙防止対策:あり(屋内禁煙)
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- 月給 28万円~60万円 ※月給額は経験・スキル等に応じて決定します。 ※上記月給には固定残業代(月30時間分/月5万3,165円)を含みます。 超過した場合は超過分を全額支給します。 【試用期間中】 月給 26万円以上 ※月給額は経験・スキル等に応じて決定します。 ※上記月給には固定残業代(月30時間分/月4万9,368円)を含みます。 超過した場合は超過分を全額支給します。
設立 2012年
従業員数 82名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全1件
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広告プランナー/未経験歓迎/月給37万円~/自由な働き方
- 締切間近
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- “人と企業の可能性を広げる”をモットーに、総合広告事業を手掛けている当社。今回は将来に向けた地盤強化のためのメンバーを募集!未経験から丁寧に育成します。 ≪主な業務≫ 新規開拓なし商談と提案がメイン。提案から企画・設計・実現までトータルな広告プロデュースをお任せします。 ◎仕事の流れ(一例) ▼各クライアントへのヒアリング 営業代行会社から紹介された企業様へ商談を行い、デザインやコスト、来客目的などを細かくヒアリングしコンセプト等を設定します。 ▼企画の立案 ヒアリングした内容をもとに、クライアントに合わせてプランをご提案。デザインに関しては制作チームと進めます。 ▼設計~掲出までの進行管理 制作チームや部門内で連携を取りながら納期まで進行を管理します。 ▼効果測定 広告納期後も広告効果の数値測定・分析を行い、改善案の提案をします。 ★当社の強み!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ≪高単価で稼げる!≫ 営業代行会社をつかっているから提案、ヒアリング、発注に時間をつかえます。 リスティング広告や、SNS広告などのWEB広告、屋外看板やモニター、雑誌など多彩な媒体を取り扱っているため、お客様の課題に即した 幅広いご提案ができます。 ≪教育体制≫ 入社研修は、はじめに各事業部の業務を一通り体験し、当社の組織や事業についての理解を深めていただきます。その後は先輩プランナーと一緒に業務に取り組み、より実践的な知識やスキルを身に付けていきます。 ★担当するエリアのレンタルオフィスを活用して 首都圏で40カ所のレンタルオフィスを契約しているため移動時間の削減といった負担軽減にもつながっております。 ★スキル・適性に合わせたフレキシブルな教育! スキルや得意・不得意、将来のビジョンを考慮しながら、一人ひとりに合わせた教育を実施する環境があります。 ≪キャリアパス≫ ◎社歴・年齢に関わらず、意欲次第でキャリアアップOK! セクションリーダーへのステップアップ、管理業務へのキャリアチェンジなど可能です◎
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- 首都圏のレンタルオフィスを活用し、効率よく働ける環境があります◎ ■東京都港区虎ノ門(東京メトロ日比谷線神谷町駅徒歩5分) ■東京都千代田区大手町(東京メトロ千代田線、半蔵門線大手町駅より徒歩1分) ■神奈川県横浜市西区(JR京浜東北線、上野東京ライン横浜駅より徒歩3分) ■千葉県千葉市美浜区(JR京葉線海浜幕張駅徒歩6分) ■埼玉県さいたま市中央区(JR宇都宮線・高崎線さいたま新都心駅より徒歩3分) 上記以外にも、首都圏のレンタルオフィス40ケ所と契約。 本社と支社以外はすべてレンタルオフィスとなります。 《効率化した仕事環境》 レンタルオフィスを活用し、合理的かつ効率に特化したビジネススタイルを確立。 なかには自宅から徒歩のみで通勤しているスタッフも在籍しています。
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- 月給37万円~50万円+インセンティブ ※経験・能力を考慮のうえ、決定します ※別途、残業手当全額支給します
設立 2023年
従業員数 10名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【業界未経験歓迎】縦読み漫画編集者◆IP創出/セガサミー×パピレスの新レーベル「ZETooN」
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- ■□セガサミー × パピレス(Renta!)による縦スクロールコミック新レーベル「ZETooN(ゼットゥーン)」展開/縦読み漫画を通じた新規IP創出に注力~□■ ■募集背景 当社はセガサミーグループとハピレス社との共同事業として展開している、日本初グローバル向けへの拡大に向けた縦読み漫画の新規事業立ち上げに参画頂きます。原作創出から作品制作まで一気通貫できるクリエイ ティブチームを立ち上げを目指し、かつての黄金の国“ZIPANGU”のように世界から注目を集め、新しい時代のエンタテインメントを創造していきます。 ■業務内容 国内外の電子書籍サービスで販売するオリジナル縦スクロールマンガの編集者をお任せします。 ・コンテンツの企画、立ち上げ ・クリエイター(漫画家・マンガ原作者・小説家・脚本家等)のスカウト ・作家対応、編集プロダクションとの打合せ・交渉 ・自社編集部におけるクリエイターチームとの連携 ・制作におけるスケジュールや予算管理、プロットやネームの確認と校正、入稿 ・コミック市場調査、分析 ・メディアミックス展開への取り組み ■ZEToonとは? グローバルにエンタテインメントコンテンツを提供するセガサミーグループと国内電子書籍ストアのパイオニアである株式会社パピレスが、タッグを組んで立ち上げるフルカラー縦スクロールコミックレーベル。日本だけでなくグローバルに向けて事業を展開し、原作創出から作品制作まで一気通貫できるクリエイティブチームを立ち上げます。 ■マーケットについて フルカラー縦スクロールコミックは国際的に市場が拡大し、今後 3 兆円の規模に達すると試算されている注目市場です。日本でも電子版のコミック市場が拡大しており、業種を超えて様々な企業が同事業への参画を進めています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西品川1-1-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、決定 ※業績/評価等に応じた昇給制度あり ■賞与:年2回(2ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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イベント企画運営/未経験歓迎/リモート可/月給30万円以上
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- <手掛けるイベント> ───────── ■エンターテイメント ファンミーティングやフェスイベント等の進行業務から誘導や物販等の運営業務までトータルプロデュースします。 ※IPコンテンツにかかわる仕事が多く、事業としても好調です。 ■スポーツイベント スポーツコンテンツ施設の運営・管理からイベントの企画・運営まで実施いたします。 ■企業イベント 発表会、表彰式、株主総会などの企画・制作・運営進行業務までトータルでサポートいたします。 <仕事の内容> ─────── ・イベントの企画立案から制作・運営進行全般 ・クライアントとの打ち合わせ ・イベント当日の管理と運営 ・スケジュール管理、予算管理 企画制作、ブッキングやイベントに必要な関連会社の選定、交渉、進行管理、当日の運営などを担当いただきます。 ◎イベントの流れ(例) ────────── ▼企画立案(目的・ターゲット・内容の決定) ▼日程と会場の決定 ▼宣伝告知、PRの開始 ▼実施に向けた運営マニュアルの準備、人員確保など ▼会場運営、進行業務などの現場対応など ◎入社後の流れ ──────── まずは業務の流れを覚えるため、社内メンバーの行く現場に同行し、経験を積んでいただきます。 できることからお任せしますので、未経験でもご安心ください。 ◎キャリアについて ────────── 少数精鋭で盛り上げている会社ですので、可能性は無限大です。 経験を積んだ後は、チームリーダーとして部署を牽引したり、新規事業をお任せしたりすることも! 幅広い経験を積みたい、成果主義のもとでやりがいを求める方は、多彩なキャリアを実現できる環境です。
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- 【転勤なし/リモートワーク可/東京】東京都中央区新川1-28-33 Glanffice茅場町9F <アクセス> 最寄り駅:東京メトロ・八丁堀駅
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- 月給30万円~40万円(固定残業代含む)+手当+賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月5万円~11万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★試用期間中の給与 月給27万円~(固定残業代含む)+手当+賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月4万5000円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
設立 2023年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全17件
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【カスタマーサクセス】ゼネコン・工務店・設備工事会社向け◆自社サービスの導入から活用促進支援まで
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- ◆多数メディアで注目!三菱地所から追加での資金調達を実施 ◆フルフレックス、土日祝休みでプライベートとの両立ができる ■募集ポジションのミッション ゼネコン・工務店・設備工事会社などの顧客に対し、『MOZUオーダー』の導入から活用促進までを支援し、顧客の成功体験を最大化することがミッションです。 顧客と営業・プロダクトをつなぐハブとして、受注プロセスの支援や利用データに基づいた改善提案を行い、長期的な関係構築をリードいただきます。 ■具体的には ◇オンボーディング支援:新規ユーザーに対して利用方法をレクチャーし、スムーズに定着させる ◇ユーザーサポート対応:チャット・メール・電話での問い合わせ対応(ほぼ非対面) ◇活用促進/定着化支援:利用状況のモニタリング、リピート利用のためのフォローアップ ◇顧客課題のヒアリングと改善提案:利用データや問い合わせ内容を基にしたプロセス改善・提案活動 ◇顧客事例の収集とナレッジ化:FAQやマニュアル、成功事例資料の整備 ◇受注・見積もりに関する事務対応 ◇アルバイトメンバーのマネジメント(オペレーション部分の最適化) ■ポジションの魅力 ◎顧客の成功を直接つくれるポジション 「受注がスムーズになった」「コスト削減できた」など顧客の成果を実感できるのが、カスタマーサクセスの魅力です。サポートに留まらず、顧客の声を拾い上げ事業成長につなげる役割を担えます。 ◎創業初期メンバーとしての裁量と成長 顧客対応フローを一から構築し、仕組みをつくっていける環境です。自身の提案が事業戦略やプロダクト改善に反映されやすいフェーズです。 ◎キャリアパスの多様性 CSスペシャリストとして顧客支援に深く携わることや、チーム拡大に伴いマネージャーやリーダーへステップアップなども可能です。また、将来的には事業開発やマーケティング、プロダクト開発などへの展開も可能であり、創業期だからこそキャリアの選択肢が広がっています。 ■当社について 私たちは、建築業界向けのデジタル商社として、資材発注の非効率を解消するBtoBマーケットプレイス『MOZUオーダー』を展開しています。 建築業界は22兆円規模の市場でありながら、アナログな商習慣が根強く残る領域です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル11F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):244,048円~343,750円 固定残業手当/月:89,285円~156,250円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,333円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験とスキルにより応相談 ※ストックオプション付与の可能性あり ■昇給:随時(人事評価面談に基づき昇降給の場合あり) ■賞与:なし(但し、一時金として支給する場合あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【営業企画】顧客との接点管理や受注オペレーション/仕組み化・改善推進◆建築資材業界のDXに挑む企業
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- ◆多数メディアで注目!三菱地所から追加での資金調達を実施 ◆フルフレックス、土日祝休みでプライベートとの両立ができる ■募集ポジションのミッション ゼネコン・工務店・設備工事会社等と当社営業をつなぐ役割を担い、営業活動の効率化と受注拡大を支える「営業企画」ポジションです。 顧客との接点管理や受注オペレーションを担うだけでなく、営業チームがより成果を出せるように仕組み化・改善を推進していただきます。 ■具体的には ・既存の顧客の購買促進/リピート率向上のための企画立案、実行 ・営業活動を支えるユーザーサポート対応(チャット・メール・電話) ・受注/見積もり、プラン作成などの事務対応 ・社内システムの改善案のまとめ、営業メンバーへの連携 ・アルバイトメンバーの育成 ・営業ツールや資料の整備(提案資料、FAQ、マニュアルなど) ■ポジションの魅力 ◎営業戦略と現場をつなぐ企画ポジション データ分析・施策立案を通じて、営業成果を最大化する「仕組みづくり」をリードできます。 ◎数字で事業成長に貢献できる 単なるオペレーションにとどまらず、受注件数や利用率を分析し、改善施策を自ら考え実行する経験が積めます。 ◎事業全体を俯瞰できるポジション 顧客・営業・プロダクトをつなぐ役割を担うため、キャリアを営業戦略・事業開発・マーケティングなど広範囲に展開可能です。 また、今後チームを拡大するにあたり、チームを分ける可能性もあり、マネジメント志向の方にもマネージャーとして活躍するチャンスがあります(ご志向に応じて、事務として長くキャリアを築くことも可能です)。 ■当社について 私たちは、建築業界向けのデジタル商社として、資材発注の非効率を解消するBtoBマーケットプレイス『MOZUオーダー』を展開しています。 建築業界は22兆円規模の市場でありながら、アナログな商習慣が根強く残る領域です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル11F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):244,048円~343,750円 固定残業手当/月:89,285円~156,250円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,333円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験とスキルにより応相談 ※ストックオプション付与の可能性あり ■昇給:随時(人事評価面談に基づき昇降給の場合あり) ■賞与:なし(但し、一時金として支給する場合あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2023年
従業員数 257名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全1件
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【豊洲】工場長※オンデマンド印刷◇プライム上場ラクスルG/テクノロジーで業界変革/残業月15h程度
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- ~小ロット、短納期を得意としたオンデマンド印刷事業会社/ラクスルの製造機能の子会社/売上高成長による増員募集/年休120日~ ■業務概要: 印刷センター長は、印刷工場全体の統括として、生産、品質、納期、安全、コストのバランスを図りながら、円滑な工場運営を目指します。時には現場オペレーションの最前線に立ち、印刷機や加工機の稼働状況を把握しながら、現場スタッフの指導、進捗管理、トラブル対応を行います。工場運営と並行しながら、日々の業務改善やコスト意識の醸成を図り、生産性の向上を行っていきます。 ■業務詳細: ・工場全体の生産管理(生産計画策定、進捗・納期管理) ・業務改善やコスト削減の推進 ・作業員(パート・社員含む)のマネジメント・教育・評価 ・工場設備の維持改善および設備投資の検討 ・外注管理、原材料・資材の在庫管理 ・本社との連携、報告業務(仕入検収、棚卸結果、原価、トラブル報告など) ■当社について: 当社は、小ロット、短納期を得意としたオンデマンド印刷事業会社です。ラクスルは全国各地の印刷所と提携し、インターネットで発注いただいたお客様に印刷物をお届けしていますが、その多くは小ロット、短納期のご注文です。新技術の開発やオペレーション変革はラクスル社の成長戦略の中で最重要戦略と位置付けており、今後の成長を牽引する大きな柱のひとつとなっております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 豊洲PC 住所:東京都江東区枝川1-10-24 Face-1ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):459,000円~584,000円 <月給> 459,000円~584,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(8月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2023年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【大阪】商品企画<インフルエンサーオリジナルグッズの制作を企画から販売までサポート>土日祝休み
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- ◆Youtuberやインフルエンサーの想いや新しいビジネスを形にする企業 ◆商品の企画~生産先選定~販売後のマーケティングにも携われる ◆ベンチャーだからこその意思決定のスピード×自由度の高さ◎ 当社はインフルエンサー・動画クリエイターとの共同事業において、法人設立・事業企画・オリジナルグッズの作成など、あらゆるソリューションを提供しています。 今回募集する方には商品企画として提携クリエイター(インフルエンサー)が自身のブランドとして立案する商材の企画、生産、販売までを全面的にバックアップしていただきます。 ■具体的には: ◎商品企画、競合調査、ニーズ調査 ◎仕入先選定、調達 ◎試作~量産までのスケジュール管理 ◎在庫管理など ◎販売後のマーケティング業務 ◎商品例: ・美容家電 ・シャンプー・香水 ・食品 ・コスメ・サプリ 種類を問わず、インフルエンサーの希望に合わせて幅広い商品を企画するため、幅広いジャンルの経験を身に着けていただけます。 ■仕事の流れ: 1)クリエイターの希望を聞いて企画を立てます。競合調査をし、生産先の選定を行います。 2)OEM、ODM先が決まったら、どんな商品を作るのか緻密な打ち合わせを行い、サンプル作成をして形にしていきます。 3)サンプルがOKとなればいよいよ量産です。販売計画を立てたり、販売経路の選定などを行い、世の中に商品を広めていきます。 ■働き方 ・土日祝休み・フレックスタイム制です。朝は8:00~11:00までの間に出勤すればOK。その日の気分によって勤務時間を変えられます。 ・残業少なめ:仕事後のプライベートを充実させることができます。月の平均残業時間は5~15時間となっております。 ・社風:ベンチャーだからこその裁量・自由度の高い環境が魅力で、過去のやり方にとらわれず、新しいやり方を歓迎する文化です。 提携インフルエンサーや事業の拡大を行っておりますので、将来的には別のお仕事にチャレンジしやすいのも特徴です。 ■提携しているクリエイター ・チャンネルがーどまん ・ふくれな ・夜のひと笑い ・はんなりーず 等々
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- <勤務地詳細> 大阪支社 住所:大阪府大阪市中央区西心斎橋1-5-5 アーバンBLD心斎橋5階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 560万円~840万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~420,000円 その他固定手当/月:100,000円~200,000円 <月給> 400,000円~620,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職の給与や経験、能力を総合的に判断し決定します。 ※上記「その他固定手当」:職能手当50,000円~100,000円+役職手当50,000円~100,000円 ■昇給:年2回(1月、7月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪】事業責任者◆提携クリエイターの手がけるブランド商材、企画の管理/時差出勤可/年休123日
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- ~クリエイターとその先へ/Youtuberやインフルエンサーの想いや新しいビジネスを形にする企業/有名クリエイターとの提携◎/意思決定のスピードが早い/土日祝休~ ■業務内容: 提携クリエイター(インフルエンサー)が自身のブランドとして立案する商材を企画、生産、販売する事業の責任者を担っていただきます。 ※過去事例:アパレル、美容家電、シャンプー、食品、サプリなど ■業務の流れ: 1)まずはクリエイターの希望を聞いて企画を立て、競合調査をし、生産先の選定を行います。 2)OEM、ODM先が決まったら、どんな商品を作るのかの打ち合わせを綿密に行い、サンプル作成をして形にしていきます。 3)サンプルOKとなればいよいよ量産になります。販売計画を立てたり、販売経路の選定などを行い、世の中に商品を広めていただきます。 ■当社について: 当社はインフルエンサー・動画クリエイターとの共同事業において、法人設立・事業グランドデザイン・商品開発・店舗展開・サイト制作・EC管理・FC本部機能構築・音楽出版管理・広告宣伝窓口業務・危機管理対策など、あらゆるビジネスインフラを提供する総合ソリューションプロバイダです。
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- <勤務地詳細> 大阪支社 住所:大阪府大阪市中央区西心斎橋1-5-5 アーバンBLD心斎橋5階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~550,000円 その他固定手当/月:70,000円~150,000円 <月給> 420,000円~700,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職の給与や経験、能力を総合的に判断し決定します。 ※上記「その他固定手当」:職能手当20,000円~50,000円+役職手当50,000円~100,000円 ■昇給:年2回(1月、7月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2008年
従業員数 452名
平均年齢 -
求人情報 全18件
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【東京/世田谷】データアナリスト/分析サポート ※アバターゲーム事業◎フレックス◎在宅可◎土日祝休
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- ~データアナリスト/アバターゲーム事業/フレックス/在宅可/土日祝休/「リヴリーアイランド」「ポケコロ」などの分析サポート/福利厚生充実/SQL経験者歓迎/大量データの分析・レポーティング/多国籍かつ多様な職種のメンバーと協働/年間休日123日~ ■概要:データ基盤に展開された「お客様データ、および176億個の流通しているデジタルアイテム」を活用しココネメンバーの意思決定を、データ分析やレポーティング等を通じてサポートします。お客様の喜びやより豊かな体験を提供することで、ココネの"カワイイ"アプリの成長を支えていただきます。 ■詳細:アイテム提供やイベント実施に伴う成果分析および顧客行動分析のためのデータ提供、およびレポーティング、ダッシュボード作成等 ■主なツール/環境: ◇データ基盤:Google Cloud Platform/BigQuery/Cloud Composer(Airflow) ◇BIツール・レポーティング:SSRS/Looker Studio/Google Sheet ◇統計解析/モデリング:Python/R ◇その他:GitLab(CI/CD)※Githubに移行予定 ■魅力:大量かつ多様なデータの分析やデータハンドリングを通じて得られた成果や体験が、ご自身の成長や喜びに繋がります。それは、ココネの各サービスの成長に還元されるだけでなく、その先のお客様の喜びに繋がります。企画・開発・デザイナー等、多国籍かつ様々な職種のメンバーともにコミュニケーションを取り、データアナリストメンバー同士が相互に意見を交わし合い切磋琢磨しながら、個々の課題解決能力を高めていきます。 ■身につけられる知識・スキル: ◇SQLによる大規模データの集計・分析、およびBIツールによるデータ可視化 ◇BigQueryにて構築されたデータ基盤環境の操作、およびデータエンジニアリング技術・データサイエンス ◇AI技術を用いた課題発見、および課題解決に向けた検証・分析 ■雇用形態:正社員または契約社員での契約となります。※雇用形態は選考を通じて決定いたします。契約社員の場合【契約期間 : 1年0ヶ月/契約の更新:有(業務量、勤務成績・態度、能力、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況応じ更新)/更新上限:無】となります。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都世田谷区若林3-1-18 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,667,548円~7,367,508円 固定残業手当/月:111,038円~219,375円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 416,667円~833,334円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・前職考慮します(スキル・経験により応相談) ・年俸制の為、毎月12分の1を支給しています ・超過残業/深夜残業分は別途支給いたします ・評価は年2回実施、昇降格のタイミングは年1回です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京/世田谷】3Dモーションデザイナー◆顧客の感動体験を支える◆フレックス◆リモート有◆土日祝休
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- ◆◇「リヴリーアイランド」「ポケコロ」などゲーム会社/日本トップクラスのスマホアプリを展開/福利厚生充実◆◇ ■業務内容: 3Dモーションデザイナーとしてリアルタイムモデルや各種演出のアニメーション制作をお任せします。 ■業務詳細: ◇3Dモーションに関する表現の提案および調整 ◇MAYA・Unityを使用した3Dモデルの手付けモーション制作および実装 ◇各イベント演出の提案およびデータ作成・実装 ◇チームメンバーとの企画相談や意見交換 ■ポジションの魅力: デザイン職のメンバーが多い環境で、不思議な生き物リヴリーをモチーフとした新規プロジェクトの初期メンバーとして仲間たちと共にアプリを開発、お客様へ届ける経験を得られます。そして、キャラクターの動きや表現の細部にこだわり抜くプロフェッショナルたちと共に本気で意見を出し合いながら制作に励むことができます。 新作リリースの体験、そして、『LIVING with LIVLIES:もしもの世界』の世界観を3Dで具現化し、IPをさらに成長させる貴重な経験も得られます。 ■勤務について: フレックスを導入しておりますので柔軟な働き方が可能です。また、当社では、事業等の状況に応じて都度出社ガイドラインを制定しています。現在は、出社とリモートを組み合わせたハイブリッド型の勤務形態となっています。 └原則週3回のオフィスへの出社ををお願いしています。 └リモートワークの運用は各部署に任せており、部署によってはリモート推奨曜日、勤務推奨時間を設けている場合があります。 ■雇用形態について: 正社員または契約社員での契約となります。 ※雇用形態は選考を通じて決定いたします。 契約社員の場合【契約期間 : 1年0ヶ月/契約の更新:あり(業務量、勤務成績・態度、能力、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況応じ更新)/更新上限:なし】となります。 ■当社について: 「感性をカタチに。感性を身近に。」をCorporateVisionに掲げて日々サービス開発に取り組んでおります。 人の感性のうち、言葉にできない部分も表現できるようなサービスを提供したい。同時に、当社のサービスを通してお客様自身の感性を際立たせたり、表現してもらいたいという思いが込められています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都世田谷区若林3-1-18 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,667,548円~5,887,248円 固定残業手当/月:111,038円~176,063円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 416,667円~666,667円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・前職考慮します(スキル・経験により応相談) ・年俸制の為、毎月12分の1を支給しています ・評価は年2回実施、昇降格のタイミングは年1回です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2023年
従業員数 39名
平均年齢 36.2歳
求人情報 全2件
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【恵比寿】リアルプロモーション(イベントや展示会など)の営業担当 ※JR東日本G/正社員
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- 【リアルの場から、新しい価値を/JR東日本G・jekiの完全子会社リアルプロモーションをメインにクライアントの課題解決に少数先鋭で取り組むJR東日本G・jekiの完全子会社】 ■業務概要: 株式会社ジェイアール東日本企画の100%出資子会社である当社にて、クライアントに対して、リアルプロモーションの営業をご担当いただきます。 ■業務詳細: クライアントのマーケティング課題の発見と、その課題に対してリアルプロモーションを中心とした適切な戦略・戦術の提案と実行を行います。 ・ジェイアール東日本企画の営業部門やプロモーション部門と一緒にプロモーション施策を企画、提案 ・マーケティングデータを分析しクライアント課題を抽出したうえで、最適なプロモーション施策を企画、提案 ・社内外と連携してチーム編成を行い、採用されたプロモーション施策の実施と制作を進行 ■当ポジションの魅力: ・ジェイアール東日本企画、ジェイアール東日本企画グループと連携し、様々なプロジェクトに関わることができます。 ・年齢に関係なく活躍できる業務、領域が多く、多くの経験を積むことができます。 ・発足して数年の新しい会社のため、一緒に会社を作り上げていく中心メンバーとして活躍できる環境です。 ■企業風土について: 設立して数年の若い会社で、既成概念にとらわれず、失敗を恐れず新しいことにチャレンジすることをモットーに活気のある職場です。 営業/プロデュース部門とコーポレート部門で構成されており、フリーアドレスの社内では部門や担当の壁を越えてコミュニケーション豊かな環境です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル14F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~330,000円 その他固定手当/月:70,000円~100,000円 <月給> 290,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、同社規定により決定いたします(前職考慮有) ■昇給:年1回(4月)※正社員登用後 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【恵比寿】経理・総務関連 ※JR東日本G/リモート可/ジェイアール東日本企画100%出資の完全子会社
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- ■業務概要: 株式会社ジェイアール東日本企画の100%出資子会社である当社にて、経理・総務・労務業務全般に携わっていただきます。 ■業務詳細: ・日次業務/伝票起票、帳票管理、仕訳業務 (※クラウド型会計ソフト「freee会計」を利用) ・月次業務/月次決算業務 ・総務・労務管理業務 ※人事労務については、未経験でも問題ない範囲をご担当いただく予定です。 ※会社の成長と共に、各種システム・スキーム等の変更をしていくため、業務改善にも前向きに取り組んでいただくことを期待いたします。 ■配属先情報: 部門責任者1名+社員1名の計2名体制。 ■当ポジションの魅力: 主に経理業務をご担当いただく予定ですが、まだ少数規模のため、 総務・労務・経営企画・CSRなどバックオフィス業務全般について幅広く携わることができます。 ■企業風土について: 設立して数年の若い会社で、既成概念にとらわれず、失敗を恐れず新しいことにチャレンジすることをモットーに活気のある職場です。 営業/プロデュース部門とコーポレート部門で構成されており、フリーアドレスの社内では部門や担当の壁を越えてコミュニケーション豊かな環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル 勤務地最寄駅:JR線/恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~250,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 250,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、同社規定により決定いたします(前職考慮有) ■昇給:年1回(4月)※正社員登用後 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【渋谷/未経験歓迎】インフルエンサーマーケター◆“売れる仕組み”を創る/圧倒的成長環境有
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- ◆◇インフルエンサー×SNS戦略で成果創出/未経験から挑戦/ナハトグループ(働きがいNo.1実績)◆◇ 同社はインフルエンサーマーケティングを強みに、SNSを通じて企業の課題解決を行う成長企業です。ナハトグループとして業界トップクラスのインフルエンサーシェアを保有し、キャスティングから企画・広告制作・効果検証まで一気通貫で支援しています。本ポジションでは、インフルエンサーを活用したマーケティング戦略の立案から実行・改善まで担い、“成果を創るマーケター”として成長いただきます。 ■業務内容: ・マーケティング戦略の企画・立案 ・インフルエンサーの選定・交渉 ・広告物の作成と投稿サポート ・コンプライアンスチェック、案件の進捗確認、スケジュール管理・調整 →投稿後の反応(数値)を分析し、成功・失敗の要因を特定。次回に活かせるよう課題発見・解決 <商材例> 美容、アパレル、消費財、金融サービス、エンタメ(アプリ)など、多岐にわたります。 ■組織構成: ・20代中心の若手組織 ・未経験入社メンバーも多く、成長意欲の高い人材が活躍 ・個人の裁量が大きく、主体的に動く人が評価される環境 ■同ポジションの魅力: ・キャスティング~企画~実行~分析まで一気通貫で関われるため、インフルエンサーマーケティングの実践力を短期間で習得可能です。 ・インフルエンサーを活用し「人の行動を動かす」プロジェクトに携わることで、再現性の高いマーケティングスキルが身につきます。 ・成果に応じた評価制度のもと、年次に関係なく早期に裁量拡大・キャリアアップが実現できる環境です。 ■同社の魅力: ナハトグループの一員として、インフルエンサーマーケティング領域で業界トップクラスの実績を誇ります。「人の人生を動かす」をミッションに掲げ、成果創出に徹底的に向き合う文化が特徴です。未経験からでも挑戦できる環境でありながら、主体性や成長意欲が求められるため、本気でスキルを高めたい方に最適です。また、広告運用・営業・事業開発など多様なキャリアパスもあり、長期的な成長機会が広がっています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区道玄坂1-12-1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):213,000円~380,000円 固定残業手当/月:67,000円~120,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(6月、12月) ■インセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【渋谷】SNSマーケター◆成果をデザインするマーケターへ/圧倒的スピードで成長できる裁量
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- ◆◇未経験から“成果を創る”マーケターへ/一気通貫で成長/ナハトグループ(働きがいNo.1実績)の挑戦環境◆◇ 『ロジック』×『エモーショナル』で、 “広告を回す”ではなく、“成果をデザインする”マーケターへ。 同社では、SNS広告の運用に留まらず、 市場分析・戦略設計・クリエイティブ制作・改善までを一気通貫で担当します。未経験からでも、数字と感性の両方を武器に「人の行動を動かすマーケティング力」を身につけられる環境です。 ■業務内容: 市場調査とマーケティング企画立案 広告の原稿・構成の制作 動画や画像などのクリエイティブ制作 掲載するSNS広告の時間設定管理 別部署への依頼指示や入稿チェックの実施 SNS広告の配信状況モニタリング・分析・最適化 <運用媒体> Youtube , TikTok , Instagram , X , Facebook , LINE リスティング広告 ■同ポジションの魅力: ・未経験から企画~運用~改善まで一気通貫で経験でき、短期間でマーケターとしての市場価値を高めることが可能です。 ・インセンティブ制度により成果が報酬に直結。年次に関係なく実力次第で年収アップや役割拡大が目指せます。 ・数値分析とクリエイティブの両軸でスキル習得でき、「成果を創るマーケター」として再現性の高い力が身につきます。 ■同社の魅力: 同社はSNS広告領域において急成長を遂げており、成果創出にコミットする文化が根付いています。広告運用において「正解」がない中で、自ら仮説を立て実行し改善する力が求められる環境のため、主体的に成長したい方に最適です。また、広告運用に留まらず営業や事業開発などへのキャリアパスも広がっており、長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区道玄坂1-12-1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):213,000円~380,000円 固定残業手当/月:67,000円~120,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(6月、12月) ■インセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2023年
従業員数 93名
平均年齢 -
求人情報 全11件
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【渋谷】グロースデザイナー◆プライム上場企業マクビープラネットグループ
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- <本求人について> 広告データをもとにグロースポイントを見つけ、成果につながるクリエイティブを設計・提案するポジションです。 入社直後は、企画~制作~改善までを横断的に担っていただきます。その後、 ・訴求設計・上流をリードする ・数値改善・グロースをリードする いずれか、もしくは両方の強みを伸ばしていただくことを想定しています。 ※ご本人の志向と成果に応じて、役割は柔軟に設計します。 ※本ポジションはポートフォリオの提出が必須となります。 <本ポジションの魅力> ◎ベンチャー企業ならではの型に嵌らずにチャレンジできるチャンスが多いです。 ◎様々な業界・業種の幅広いデザイン経験を積むことができます。 ◎企画などの上流工程から携わることができます。 ◎新技術の導入(最新生成AIなど)や業務の効率化など、常にトレンドをキャッチしながらデザイン提案ができます。 <主な業務> ・広告データを起点に「なぜ伸びた/なぜ伸びないか」を構造的に解き明かし、勝ちパターンを再現・拡張 ・クリエイティブの構成・訴求・表現を分解し、グロースにつながる打ち手を設計 ・数値改善を目的とした広告クリエイティブの企画・改善提案 ・仮説→実行→検証→改善を高速で回し、広告成果の最大化をリード ・デザインの美しさだけでなく「成果が出るかどうか」にこだわり全体設計をしていく役割 <主要マーケット> ◇美容業界 ・美容サロン(脱毛サロン、痩身エステ等) ・EC(コスメ、化粧品、サプリメント等) ◇金融業界 ・大手ネット証券(株式/iDeCo/FX/仮想通貨) ・保険 ・大手銀行系カードローン ・クレジットカード <Macbee Planetについて> ~すべてのマーケティングを成果報酬に Macbee Planet~ 当社は、認知・獲得・リテンションという各ファネルを成果報酬で提供するマーケティングカンパニーです。独自のトラッキング技術を有する当社は、「データ×テクノロジー×コンサルティング」の力でLTVを予測しROIを最適化する成果報酬型マーケティングにより、クライアントのリスクを最大限抑えた顧客獲得を実現いたします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷3-11-11 IVYイーストビル4F、5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,946,056円~6,576,756円 固定残業手当/月:115,607円~192,678円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 444,445円~740,741円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルや経験に応じて相談 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【渋谷】コミュニケーションデザイナー◆プライム上場企業マクビープラネットグループ
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- <本求人について> 広告全般の成果につながる「伝え方」を設計するコミュニケーションデザイナーのポジションです。 ※本ポジションはポートフォリオの提出が必須となります。 (制作物・制作期間・制作意図など詳細を記載ください。動画制作物の提出もお願いいたします。) <本ポジションの魅力> ◎ベンチャー企業ならではの型に嵌らずにチャレンジできるチャンスが多いです。 ◎様々な業界・業種の幅広いデザイン経験を積むことができます。 ◎企画などの上流工程から携わることができます。 ◎新技術の導入(最新生成AIなど)や業務の効率化など、常にトレンドをキャッチしながらデザイン提案ができます。 <主な業務> ・獲得広告におけるクリエイティブの企画・制作・改善 ・認知広告における、ブランドイメージを踏まえたコミュニケーション設計 ・ユーザーインサイトをもとにした訴求設計、コピー・ビジュアルの設計 ・広告成果(CV数、CPAなど)を踏まえた改善提案 ・マーケター/運用担当と連携し、数値改善を目的としたPDCAの実行 <主要マーケット> ◇美容業界 ・美容サロン(脱毛サロン、痩身エステ等) ・EC(コスメ、化粧品、サプリメント等) ◇金融業界 ・大手ネット証券(株式/iDeCo/FX/仮想通貨) ・保険 ・大手銀行系カードローン ・クレジットカード <Macbee Planetについて> ~すべてのマーケティングを成果報酬に Macbee Planet~ 当社は、認知・獲得・リテンションという各ファネルを成果報酬で提供するマーケティングカンパニーです。独自のトラッキング技術を有する当社は、「データ×テクノロジー×コンサルティング」の力でLTVを予測しROIを最適化する成果報酬型マーケティングにより、クライアントのリスクを最大限抑えた顧客獲得を実現いたします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷3-11-11 IVYイーストビル4F、5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,288,372円~6,576,756円 固定残業手当/月:96,339円~192,678円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 370,370円~740,741円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルや経験に応じて相談 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2023年
従業員数 3名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【茨城/水戸】裁量権大の広告営業/年収500万~/広告事業のコアメンバー募集
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- 「広告代理店での経験は豊富だが、年収が頭打ちだ」 「Webもイベントも絡めた面白い企画が通らない」 「社長の右腕として経営に近い立場で、自分のアイデアを形にしたい」 そんな、裁量と正当な評価を求める広告のプロフェッショナルへ。 2023年設立、急成長中の「浜田屋グループ」をバックボーンに持つ当社で、「3人目のコアメンバー」として活躍しませんか。 ■仕事内容:広告のトータルプロデューサー お任せするのは、単なる「営業」ではありません。クライアントの課題解決のため、Web、SNS、印刷物、イベント、タレント手配まで、あらゆる手段をゼロから企画・提案し、制作・運営まで一貫してプロデュースする「司令塔」の役割です。 ■職務詳細: ・広告営業及び提案業務(浜田屋グループのネットワーク活用、及び新規開拓) ・クライアントとの打ち合わせ、課題ヒアリング ・広告戦略の立案(Web、SNS、印刷物、イベントなどメディアを問わず) ・制作手配、ディレクション、進行管理 ・取材撮影やイベント設営・運営の補助 (業務状況により、直行・直帰も可能です) ■業務の特徴:あなたの経験が「即、戦力」になる環境 ・あなたのアイデア”が会社の武器に: 当社は2023年設立で現在は少数精鋭です。あなたの「これが面白い」というアイデアが、そのままクライアントへの提案となり、形になります。Web、SNS、イベント、ドローン…あなたの経験をフル活用し、挑戦を楽しんでください。 ・年収500万~の茨城トップクラスの評価: あなたのスキルと成果を正当に評価します。入社1年目から年収500万円以上も提示。固定給+インセンティブ制度もあり、実績が出るほど高年収の実現が可能です。 ・営業車・PC貸与、転職準備金あり: 成果を出すことに集中できるよう、営業車・社用携帯・PCは全て貸与します。また、転職準備金も支給。安心して新しいキャリアをスタートできる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:茨城県水戸市東赤塚12-9 勤務地最寄駅:JR常磐線/赤塚駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):286,000円~465,000円 固定残業手当/月:64,000円~105,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~570,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・固定残業代を超える労働を行った場合、別途支給する ・賞与:年2回(会社業績による) < 年収例 > 入社1年目/年収500万円可 (月収×12ヶ月+新規インセンティブ) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2023年
従業員数 50名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全6件
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【東京】アニメ作品等の監修・素材管理◇電通G/英語力を活かす/土日祝休/リモート可/IP事業に携わる
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- 【アニメコンテンツビジネスを展開/電通グループ/フレックス/土日祝休み/リモートワーク有/残業月平均23時間】 ■業務内容: 電通グループである当社は、大手広告代理店のアニメ専門会社として、国内外企業へのアニメ作品の素材提供、ライセンス管理、制作プロデュース、商品化企画などを手掛けております。 本ポジションでは、アニメ作品取り扱うアニメ作品における素材管理および監修業務対応を担っていただきます。 ■業務詳細: ・監修業務全般: ∟海外放送・商品化に向けたアニメ素材の使用可否や表現チェックを担当。 海外企業・制作会社の間に入り、ガイドラインに沿った運用となっているかを判断。 ・国内外企業との素材受け渡し対応: ∟ロゴ・場面写・配信用データなど必要な素材を適切に管理し、国内外のパートナーへ提供。 ・アニメ作品の素材管理業務: ∟提供素材の整理、管理、更新、権利範囲の確認などを一貫して担当。 ・ライセンシー対応および委員会業務(ケースにより発生): ∟商品化・プロモーションなどにおける監修フローの管理。 ■英語の使用について 海外ライセンシーや顧客である海外企業と、主にメールやオンラインミーティングで、素材の使い方や監修ポイントを英語で説明します。 また、素材提供時のガイドライン説明や販売スケジュールなども英語で説明をするため、日常的に英語を使用します。 ■配属先について: 配属先は、15名(女性14名/平均年齢層30代)で構成されています。 監修チームは社員2名・派遣2名で構成されており、作品や顧客毎で業務を分担しております。 ■当社の特徴: 当社は、株式会社電通のエンターテインメントビジネス・センターアニメ部門と連携し、国内外300社以上の企業に対し、アニメ作品の映像配信・商品化・ゲーム化など各種ライセンス業務を展開しています。電通グループの持つクリエイティビティとネットワーク網で、アニメが持つ価値や可能性を拡げ、世界中の人々や企業に対して最適なソリューションを提供しています。 国内では商品企画やライセンス提供を行い、海外には映像・商品化権などを販売。自社・他社問わずアニメ制作プロデュースを手掛け、放送局や配信プラットフォームへの提供、国内外プロモーションも包括的に実施しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区東新橋1-8-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):193,000円~440,000円 固定残業手当/月:70,000円~158,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 263,000円~598,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記ほか、諸手当(5,000円~)あり ■賞与:年2回(3月、9月)※過去実績:4ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【未経験歓迎/英語活かせる】アニメ作品の監修・素材管理~電通G/女性活躍中/年休124日/リモート可
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- 【アニメコンテンツビジネスを展開/電通グループ/フレックス/土日祝休み/リモートワーク有/残業月平均23時間】 ■業務内容: 電通グループである当社は、大手広告代理店のアニメ専門会社として、国内外企業へのアニメ作品の素材提供、ライセンス管理、制作プロデュース、商品化企画などを手掛けております。 本ポジションでは、アニメ作品取り扱うアニメ作品における素材管理および監修業務対応を担っていただきます。 ■業務詳細: ・監修業務全般: ∟海外放送・商品化に向けたアニメ素材の使用可否や表現チェックを担当。 海外企業・制作会社の間に入り、ガイドラインに沿った運用となっているかを判断。 ・国内外企業との素材受け渡し対応: ∟ロゴ・場面写・配信用データなど必要な素材を適切に管理し、国内外のパートナーへ提供。 ・アニメ作品の素材管理業務: ∟提供素材の整理、管理、更新、権利範囲の確認などを一貫して担当。 ・ライセンシー対応および委員会業務(ケースにより発生): ∟商品化・プロモーションなどにおける監修フローの管理。 ■英語の使用について 海外ライセンシーや顧客である海外企業と、主にメールやオンラインミーティングで、素材の使い方や監修ポイントを英語で説明します。 また、素材提供時のガイドライン説明や販売スケジュールなども英語で説明をするため、日常的に英語を使用します。 ■配属先について: 配属先は、15名(女性14名/平均年齢層30代)で構成されています。 監修チームは社員2名・派遣2名で構成されており、作品や顧客毎で業務を分担しております。 ■当社の特徴: 当社は、株式会社電通のエンターテインメントビジネス・センターアニメ部門と連携し、国内外300社以上の企業に対し、アニメ作品の映像配信・商品化・ゲーム化など各種ライセンス業務を展開しています。電通グループの持つクリエイティビティとネットワーク網で、アニメが持つ価値や可能性を拡げ、世界中の人々や企業に対して最適なソリューションを提供しています。 国内では商品企画やライセンス提供を行い、海外には映像・商品化権などを販売。自社・他社問わずアニメ制作プロデュースを手掛け、放送局や配信プラットフォームへの提供、国内外プロモーションも包括的に実施しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区東新橋1-8-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):193,000円~366,000円 固定残業手当/月:70,000円~132,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 263,000円~498,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記ほか、諸手当(5,000円~)あり ■賞与:年2回(3月、9月)※過去実績:4ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1991年
従業員数 74名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【難波】旅行パンフレットのデザイン編集※近畿日本ツーリストG~正社員/土日祝休・残業少/リモート可~
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- ~旅行業界大手のKNT-CTホールディングスグループ/各エリアの季節ごとの見どころや食を調べて提案する楽しさ◎/多様な経歴のメンバーが活躍中/フォロー体制充実・制作マニュアル完備~ ■業務内容: 当社のクリエイターとして、旅行パンフレットの誌面づくりに関わる業務をお任せします。手にした人が「行ってみたい」と思えるような魅力的な誌面をつくっていただきます。 ※メイン媒体は旅行パンフレット(毎月1日・15日の定期発行)となります。その他に、DM・ポスター・折込チラシなどがあります。 ※チーム制でエリアを担当します。 ■具体的には: ・クライアントとの打ち合わせ ・ラフ制作/原稿作成・整理 ・制作進行/スケジュール管理 ・校正・校閲 ・画像手配(写真のピックアップ/使用許諾等) ・外部パートナーへの発注・ディレクション ※ご希望に合わせて、デザイン業務にもチャレンジ頂くことが可能です。 ■顧客について: グループ企業である大手旅行会社となります。代理店を挟まず、スムーズな進行が可能です。 ■業務魅力: ◎顧客から販売状況に対してのフィードバックをもらえるので、効果を分析し、改善に活かせる面白みがあります。 ◎ツアー取材の機会もあり、エンドユーザーの声を直接聞けるチャンスもあります。 ■配属先情報: ・ディレクション部門6~7名 └風通しが良い社風で、拠点を超えて情報共有を行っています。20~40代の社員が活躍しています。 ■入社後について: OJTにてしっかりフォローします。旅行パンフレットの制作ルールや基礎知識も一からお教えします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪オフィス 住所:大阪府大阪市中央区難波4-1-15 近鉄難波ビル9階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):252,000円 <月給> 252,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【栄】旅行パンフレットのデザイン編集※近畿日本ツーリストG~正社員/土日祝休・残業少/リモート可~
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- ~旅行業界大手のKNT-CTホールディングスグループ/各エリアの季節ごとの見どころや食を調べて提案する楽しさ◎/多様な経歴のメンバーが活躍中/フォロー体制充実・制作マニュアル完備~ ■業務内容: 当社のクリエイターとして、旅行パンフレットの誌面づくりに関わる業務をお任せします。手にした人が「行ってみたい」と思えるような魅力的な誌面をつくっていただきます。 ※メイン媒体は旅行パンフレット(毎月1日・15日の定期発行)となります。その他に、DM・ポスター・折込チラシなどがあります。 ※チーム制でエリアを担当します。 ■具体的には: ・クライアントとの打ち合わせ ・ラフ制作/原稿作成・整理 ・制作進行/スケジュール管理 ・校正・校閲 ・画像手配(写真のピックアップ/使用許諾等) ・外部パートナーへの発注・ディレクション ※ご希望に合わせて、デザイン業務にもチャレンジ頂くことが可能です。 ■顧客について: グループ企業である大手旅行会社となります。代理店を挟まず、スムーズな進行が可能です。 ■業務魅力: ◎顧客から販売状況に対してのフィードバックをもらえるので、効果を分析し、改善に活かせる面白みがあります。 ◎ツアー取材の機会もあり、エンドユーザーの声を直接聞けるチャンスもあります。 ■配属先情報: ・ディレクション部門6~7名 └風通しが良い社風で、拠点を超えて情報共有を行っています。20~40代の社員が活躍しています。 ■入社後について: OJTにてしっかりフォローします。旅行パンフレットの制作ルールや基礎知識も一からお教えします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋オフィス 住所:愛知県名古屋市中区栄3-3-21 セントライズ栄5階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):252,000円 <月給> 252,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験のコアメンバーから年収4000万円を実現する買取営業へ
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- 立ち上げ期の主役として、“成長の物語”を共に描く─。 Trust japanは、さらなる飛躍に向けて加速中。 あなたに託したいのは、 『売る営業スタイル』ではなく『買う営業スタイル』 主に、催事場での買取営業をお任せいたします! 現場の声から制度を生み出し 挑戦の連続の中でチームを動かしていく。 ここで得られるのは『経験』ではなく『覚醒』。 コアメンバーとして、自分の可能性を解放してください! ≪ 具体的な仕事内容 ≫ ●ブランド品の査定・買取 ●商品の査定 ●買取のご提案 ●営業戦略の企画・立案…など ≪ 流れのSTEP ≫ ①:信頼をつくる、最初の一歩 お客様が持ち込まれる大切なお品物をお預かり。 種類や状態を丁寧にヒアリング。 ②:結果を届ける、その瞬間が“主役” 鑑定結果をもとにお客様へ査定額をご案内。 その一言が信頼を生み、感謝の言葉をいただける瞬間です。 “ありがとう”の言葉が、次のモチベーションに。 ≪ 成長&成功のSTEP ≫ ①:ゼロから、“結果を出す人”へ 入社後は、1on1研修からスタート。 営業経験ゼロでも基礎から丁寧に学べる環境が整っています。 最短で“結果を出せるスキル”が身につきます・ ②:努力がダイレクトに報酬へ 月収40万円スタート+毎月の高インセンティブ制度で 入社年で年収1000万円を超えるメンバーが多数存在。 \1期目トップは年収4000万円を突破/ ≪ 第2創業期でメリハリのある環境 ≫ ■オンもオフも全開で楽しむ! ・完全休2日 ・年休120日 ・残業5h以下 ・完全分業制 しっかり休み、しっかり稼ぐ―― メリハリを持った働き方が、長く続く成長を支えます。
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- 【本社】 東京都中央区銀座1-12-4N&E BLD. 6F ≪ ACCESS ≫ 【銀座一丁目駅】徒歩2分 【宝町駅】徒歩2分 【京橋駅】徒歩3分 【面接場所】 〒104-0033 東京都中央区新川1-3-3 グリーンオーク茅場町4F ≪ ACCESS ≫ 【茅場町駅】徒歩2分 【日本橋駅】徒歩7分 ≪ その他勤務地 ≫ ・関東圏内(東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県など) ・大阪府(兵庫県・京都府など、大阪に通える方など) ※転勤はありません。
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- 月給40万円~+各種手当+インセンティブ ※経験や能力に応じて決定いたします。 【インセンティブについて】 月の粗利のうち10-20%を インセンティブとして支給いたします。 インセンティブだけで 『月200万円以上』を稼ぐメンバーもおり、高収入を実現しやすい環境です! <インセンティブ例> ・社内トップの場合 >>>月の粗利2,000万円×0.2=400万円支給! ⇒社員過半数以上が上記金額を月で稼いでいます! ・入社数か月場合 >>>月の粗利700万円×0.17=119万円支給! ⇒トップにならずともインセンティブを安定して稼げます! \インセンティブだけではなく月給も安定だから安心して稼げます/
設立 2023年
従業員数 2名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全2件
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【全国からフルリモート】webディレクター◆在宅可/残業10h/自由度が高い/裁量権あり
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- 【フルリモート可でご自身が拠点を置く場所が勤務地となります◆自由度が高い/残業10時間程/フレキシブル制度導入】 ■業務概要: 当社はデジタルマーケティング事業を展開し、顧客の課題を解決するための戦略立案から実行支援までを一貫して行っています。今回の募集はフルリモートで働けるWebディレクターを対象としています。あなたの経験を活かして、顧客のビジネスを成功へ導くプロジェクトをリードしてください。柔軟な働き方が可能で、キャリアアップも目指せる環境です。 (1)クライアント対応・提案 ・顧客課題のヒアリングと分析 ・要件定義 ・提案書の作成 (2)プロジェクト進行・管理 ・顧客ヒアリング ・制作・運用スケジュールの立案と進捗管理 ・社内外(デザイナー、エンジニア、動画編集者など)へのディレクション ・品質管理(納品物のチェック、仕様整合) ・外部パートナーの進行・管理 ■組織体制: 従業員数:20名(正社員・契約社員・業務委託パートナー含む)で構成しています。フルリモートでの勤務が可能で、必要に応じてチャットや電話でのフォロー体制も整っています。 ■企業の特徴/魅力: 当社は2021年に個人事業として開始し、2023年に法人化しました。スピード感を持って柔軟に対応することを重要視しており、自由な発想で業務に取り組める環境です。また、独立支援や希望に応じた部署設立など、キャリアの幅を広げる機会も豊富です。フルリモート勤務・フレキシブル制度を導入しておりワークライフバランスを重視した働き方ができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区豊崎3-15-5 TKビル4FD 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):214,600円~284,600円 固定残業手当/月:65,400円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルによって年収相談可能となります。詳細は面接時に御相談させて頂きます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【全国からフルリモート】アカウントプランナー<顧客対応~データ分析>在宅可/残業10h/自由度が高い
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- 【フルリモート可でご自身が拠点を置く場所が勤務地となります◆顧客対応からデータ分析まで幅広く担当/自由度が高い/残業10時間程/フレキシブル制度導入】 ■業務概要: 当社はデジタルマーケティング事業を展開し、顧客の課題を解決するための戦略立案から実行支援までを一貫して行っています。今回の募集はフルリモートで働けるアカウントプランナーを対象としています。あなたの経験を活かして、顧客のビジネスを成功へ導くプロジェクトをリードしてください。柔軟な働き方が可能で、キャリアアップも目指せる環境です。 (1)クライアント対応・提案 ・顧客課題のヒアリングと分析 ・集客・売上最大化に向けたマーケティング戦略立案 ・広告代理運用プランの提案(リスティング、SNS、ディスプレイ等) ・提案書の作成 (2)プロジェクト進行・管理 ・顧客ヒアリング(要件定義、KPI設定) ・制作・運用スケジュールの立案と進捗管理 ・社内外(デザイナー、エンジニア、動画編集者など)へのディレクション ・品質管理(納品物のチェック、仕様整合) ・外部パートナーの進行・管理 (3)施策設計・改善 ・広告やLPのの施策内容設計と実装管理 ・Webサイト構造設計・UI/UX改善提案 (4)データ分析・レポーティング ・広告・サイトアクセス解析(Google Analytics、Search Console 等) ・ユーザー行動データから改善案を策定 ・顧客への成果報告と改善提案 ■組織体制: 従業員数:20名(正社員・契約社員・業務委託パートナー含む)で構成しています。フルリモートでの勤務が可能で、必要に応じてチャットや電話でのフォロー体制も整っています。 ■企業の特徴/魅力: 当社は2021年に個人事業として開始し、2023年に法人化しました。スピード感を持って柔軟に対応することを重要視しており、自由な発想で業務に取り組める環境です。また、独立支援や希望に応じた部署設立など、キャリアの幅を広げる機会も豊富です。フルリモート勤務・フレキシブル制度を導入しておりワークライフバランスを重視した働き方ができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区豊崎3-15-5 TKビル4FD 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):284,600円~354,600円 固定残業手当/月:65,400円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~420,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルによって年収相談可能となります。詳細は面接時に御相談させて頂きます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2023年
従業員数 47名
平均年齢 -
求人情報 全17件
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【大阪/未経験歓迎】フィールドセールス◆高校向け進路指導支援システム/導入2000校以上/年休125
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- □■先生の働き方改革×社会にはばたく高校生のより良いキャリア選択に貢献!/どこに行っても通用するスキルを身に着けたい方・早期に成長したい方にお勧め■□ ■業務概要: 高校向け求人管理サービス「Handy進路指導室」のフィールドセールスとして、高校の先生や企業の人事の方向けのご提案をお任せします。 【詳細】 (1)インサイドセールスが設定したアポイントにて商談を実施。 (2)お客様のニーズやお困りごとをヒアリング ・対高校:進路指導についてのお困りごとや、高校ごとに異なる進路指導方針をヒアリング ・対企業:高卒採用についての課題や今後の採用方針についてヒアリング (3)「Handy進路指導室」で解決できる課題と実現できる未来についてご提案 【営業スタイル】 オンラインでの打ち合わせがメイン。一部各高校様や企業様の状況に合わせて現地訪問も実施しています。 ■Handy進路指導室とは? 高校教員の求人票管理業務を支援し、学生の就職活動をサポートするサービスです。 <高卒就活の課題> ・紙の求人票を手作業で整理 ・閲覧できる求人が限られている ・企業からの情報が高校生に十分届いていない ↓ このような課題に対し、70年変わらない高卒就活の仕組みを見直し、先生の業務負担軽減と高校生の多様なキャリア実現を目指しています。現在、全国2000校以上で導入されており、佐川急便や山崎製パンなどの大手企業も求人票を公開。学生により多くの選択肢を提供しています! ■やりがい・魅力 【高校就活の在り方を変えている実感】 開始3年で就職希望の高校生の50%以上の仕事探しを支援できるまでに成長を遂げました。お客様から直接ありがとうの声をいただくことも多く、高校就活そのものを変える一助になっている実感を得ることができます。 【ワークライフバランスも充実】 年間休日125日、残業20時間程度とWLBも充実です。 ■キャリアパス 小売店の販売、保健室の先生等、様々な経歴をもつ社員が活躍中☆ 過去の経歴に関わらず早期の成長・キャリアアップが可能です! <例> 雑貨販売スタッフから「どこでも通用するスキルを身に着けたい!」とハンディへ転職 ↓ 入社後インサイドセールスに従事 ↓ 成果を出し、入社半年後にはフィールドセールスにも挑戦 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪支社 住所:大阪府北区梅田3-3-45 マルイト西梅田ビル5F 勤務地最寄駅:西梅田/大阪駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,622,060円~2,996,652円 固定残業手当/月:73,161円~94,064円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 291,666円~343,785円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(評価者との面談) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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高校生向け進路支援DXサービスの営業職/土日祝休/未経験歓迎
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- 【教育とITの力で、高校生の進路選択を変える!】 私たちが提供するのは、高校生向けの 進路支援クラウドサービス「Handy進路指導室」。 進路指導が“紙の求人票”に依存していた従来の常識を変え 高校生・先生・企業をよりよい形でつなぐ 新しい仕組みをつくっています。 *サービスの仕組み* ーーーーーーーーーー ・企業…求人データをクラウドにアップロード ・先生…デジタルで求人を管理・整理 ・高校生…スマホで求人票を検索・閲覧 従来の不便さを解消して進路選びを 自由にする画期的なサービスです。 *お任せするポジション* ーーーーーーーーーーーー 「Handy進路指導室」を高校の先生や企業の人事担当者に提案。 適性や希望をもとに、以下いずれかのポジションに配属します。 いずれも「教育×ITビジネス」の最前線で 高校生の未来を創る、社会貢献性の高い役割です。 ●インサイドセールス(IS) データをもとにしたアプローチ先の選定。 営業チーム全体の成果を左右する重要な役割です。 ※ただのアポ取りではなく、市場を切り拓く立ち位置です。 ●フィールドセールス(FS)/リテンションスペシャリスト(既存営業) 学校・企業の課題を深くヒアリングして 「Handy進路指導室」での解決策を提案。 導入済みの活用事例をもとに、納得感ある商談を展開します。 ※商談は基本オンラインで実施 ●カスタマーサクセス(CS) 導入後の高校・企業に伴走し、サービス活用を支援するポジション。 操作勉強会を通じた導入サポートや 継続的なフォローや活用提案を実施します。 ※サポートは95%以上オンラインで完結 ☆未経験者はインサイドセールスからスタート! (経験者はフィールドセールスからのスタートの場合あり) ☆スキルアップに伴う、適材適所の異動の可能性あり
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- ★☆東京本社・大阪・福岡3拠点で募集中☆★ 【東京オフィス・本社】 東京都港区芝大門2-11-8 住友不動産芝大門2丁目ビル 2階 ☆2025年11月OPENの新オフィス! 【福岡オフィス】 福岡県福岡市博多区下川端町10-9 CIRCLES中洲川端4階 【大阪オフィス】 大阪府大阪市北区梅田3-3-45 マルイト西梅田ビル5F ※株式会社ウインウイン大阪支社内 ★交通アクセス ●東京オフィス/都営大江戸線・都営浅草線「大門駅」A3出口 徒歩4分、都営三田線「芝公園駅」A3出口 徒歩5分、山手線・京浜東北線・東京モノレール「浜松町駅」南口 徒歩5分 ●福岡オフィス/福岡市空港線「中洲川端駅」徒歩2分 ●大阪オフィス/大阪メトロ四つ橋線「西梅田駅」徒歩5分、JR各線「大阪駅」徒歩5分
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- ★年俸制350万円~600万円★ ■フィールドセールス/カスタマーサクセス/リテンションスペシャリスト :年俸450万円~600万円 ※上記金額を12分割して1/12を月々支給 ※固定残業代(45時間分/月9万4064円~12万5419円)を含む。超過分は別途全額支給 ■インサイドセールス :年俸350万円~450万円 ※上記金額を12分割して1/12を月々支給 ※固定残業代(45時間分/月7万3161円~9万4064円)を含む。超過分は別途全額支給 ※試用期間3ヶ月あり(期間中の待遇変動なし)
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設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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イラストレーター/未経験可/完全在宅・フルリモート可
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- ・Web・SNS・広告・LPなどのイラスト制作 ・キャラクター、挿絵、アイコン、図解素材などの作成 ・Photoshop/Illustratorを使用したデータ作成・修正 ・クライアント要望に応じたテイスト調整 ・簡単な画像加工、サイズ調整、納品データ作成など 使用ツールはPhotoshop・Illustratorが中心。 操作方法や制作フローも丁寧にお伝えするため、未経験の方でも安心してスタートできま す。 まずは先輩の指示に従い、 ・素材データの整理 ・既存イラストの修正 ・簡単なパーツ制作 など、取り組みやすい業務から担当していただきます。 慣れてくれば、 ・イラストの構図提案 ・ビジュアルコンセプトの提案 ・クライアント向けの制作案作成 など、よりクリエイティブな工程にも挑戦可能です。
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- 完全在宅/フルリモート勤務になりますので、全国から応募可能です。
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- 月給26万円~36万円
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設立 1990年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【在宅可】サーバーエンジニア◇管理職候補/日本最大級サービス多数運営/年休126日
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- ■「チケット流通センター」「ムスビー」などの成長が著しい、自社WEB仲介サービスを運営。月間100万人以上が利用。 ■スキルに応じて将来的にはPM/PLといったポジションへの挑戦、 或いはスキルアップの追求に専念することも可能です。 ■仕事の内容: ・「チケット流通センター」や「ムスビー」「RE-Guide(リガイド)」など、自社サービスのサーバー(オンプレミス及びAWS)環境の構築/運用業務、及び追加機能や機能修繕を中心にお任せいたします。 ■詳細: ・昨年より進めていた弊社サービス「アズカリ」「ムスビー」「RE-Guide」の自社サーバーのAWS環境への移行業務が間もなく完了となるため、今後の運用/保守業務。 ※「チケット流通センター」のAWS環境への移行は今後検討。 ・ネットワーク環境の設計構築業務 ■入社後: ・チーム内のプログラマ担当者や、長年おつきあいのある協力会社の方に業務を教わって頂き、慣れてきたら専任として携わっていただきます。 ■環境: ・システム部は少数精鋭の為、大手企業では中々与えられることの少ない裁量権を、ご自身の頑張り次第で早くから与えてもらうことができます。 責任が大きくなることで大変さはあっても、チームワークもよく非常にやりがいのある仕事です。※トラブル発生時の社内サポート体制も整っておりチームで協力して対応していくことができる環境です。 ・平均残業時間15時間程度と残業時間の少ない働き方を推奨しております。 ■配属先情報: ・システム部12名 (部長1名、デザイナー4名、プログラマ6名、社内SE1名) ・年代:20代3名、30代1名、40代~8名 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区霞が関3-2-6 東京倶楽部ビルディング11階 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):337,000円~620,000円 <月給> 337,000円~620,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■残業手当:残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【在宅可】【Web開発エンジニア】PJTリーダー候補/年休126日/月残業平均15h/在宅可
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- ■仕事の内容: ・チケット流通センター(興行チケット専門売買仲介サービス)やムスビー(スマホ/携帯/タブレット専門のフリマサービス)を中心としたインターネット事業において自社サービスの企画/開発/運用業務をお任せします。 ・ディレクターと直接話しながら、企画段階から要件定義や基本設計に携わりサービス視点で開発を行っていただきます。事業会社での自社サービス企画/開発になりますので、上流から下流まで一連の開発業務に携わることができ、裁量権をもって業務を行うことができる環境です。各プロジェクトは少人数制での開発スタイルとなっており、お客様の望む機能やサービスをスピーディにリリースすることが求められます。 ■配属先情報: ・システム部:12名(部長1名、デザイナー4名、プログラマ6名、社内SE1名) ・年代:20代3名、30代1名、40代~8名 ■私たちは国内最大級の実績を誇る「チケット流通センター」サービスの運営会社です。チケット取扱高は年々拡大しており、サービス開始より20年を迎えた現在、取引実績は700万件を超える規模にまで成長しました。今後もインターネット事業で長年築き上げてきた強みをいかして、さらにビジネスモデルを進化させていきます。新しいことに積極的にチャレンジしていける方、ぜひご応募ください。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区霞が関3-2-6 東京倶楽部ビルディング11階 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):337,000円~437,000円 <月給> 337,000円~437,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■残業手当:残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2023年
従業員数 40名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全1件
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SNS運用・Webマーケティング/未経験歓迎/月給25万円~
- NEW
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- Webマーケティングやセールスプロモーションの領域を中心に、幅広い事業を展開している当社。この度、事業拡大に伴い「SNS・Webマーケター」を募集します! 当社では、未経験からスタートしマーケターとして活躍している社員がほとんど。 一人ひとりが持つポテンシャルを最大限に発揮し、活躍できる環境でお待ちしています! / 最大1年間のオリジナル研修! \ ▼導入研修:入社~半年 ビジネスマナーやマーケティングの基礎を実地×座学を併用した研修で実施。 先輩スタッフがいつでもサポートしますので、安心の環境でスタートできます♪ ▼Novaキャリ研修:半年~1年程度 自身の希望に応じて【マーケター】【エンジニア】【セールスプロモーション】など、専門性を高める研修を選択可能。面談を通じて一緒にキャリアマップを描いていきましょう。 ▼マーケターデビュー 習得したスキルを活かし、Webマーケティングをはじめとしたさまざまな領域のマーケティングに挑戦! 自身の希望や強みを活かしたポジションで、マーケターデビューが叶います。 / マーケターは、こんな仕事! \ クライアントとの定期的な打ち合わせを通じて、ニーズに沿った集客課題の改善や販売促進に向けたサポートを行います。 □SNSを利用した集客情報のリサーチ □クライアントの集客施策の推進 □アクセス解析・効果測定 □リピーター獲得のためのサポート など ★Webに限らずプロモーションも含め、総合的なマーケティング力を身につけていきます。 / 働きやすさも手に入る! \ 当社は「人が一番守りたいものを守れる企業」を理念として掲げているため、社員の「大切な時間」を守れるよう、さまざまな制度を積極的に導入しています! ◆ホワイト企業認定 プラチナ取得 ◆フレックス・リモート可 ◆年休120日以上 ◆U・Iターン支援あり ◆『給料は自分で決める制度』など独自制度あり
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- 【★全国から選べる勤務地(東京・埼玉・神奈川がメイン)/転居を伴う転勤なし/リモートワーク相談可】 ※ご希望の勤務地を最大限考慮します! 本社もしくは、プロジェクト先(全国から選べる勤務地/首都圏メイン)でご勤務いただきます。 【本社】 東京都八王子市子安町4-5-14 子安町4丁目ビル4F <アクセス> 八王子駅南口から徒歩3分 ※受動喫煙対策:あり
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- 【本採用時】 月給25万円~(固定残業代含む)+インセンティブ+各種手当 ※上記には時間外労働の有無に関わらず、固定残業代(10時間分/1万9137円以上)を含みます ※固定残業時間を超過した場合は、別途追加支給いたします 【試用期間】 月給23万円~(固定残業代含む)+インセンティブ +各種手当 ※上記には時間外労働の有無に関わらず、固定残業代(10時間分/1万7600円以上)を含みます ※固定残業時間を超過した場合は、別途追加支給いたします \『給与を自分で決める』独自の制度/ この給与を獲得するには、いつまでに「~の達成が必要」など、逆算してキャリアプランを作成。 希望の待遇を獲得できるよう、上司や先輩社員がサポートします!







