条件変更

現在の検索条件

[業種]エネルギー（電力・ガス・石油・新エネルギー）業界　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数3,307社

    検索する

    8ページ：業種【エネルギー（電力・ガス・石油・新エネルギー）業界】の企業一覧

    該当企業数 3,307 社中 351〜400 社を表示

    株式会社リエネ・エナジー

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    東京都港区虎ノ門1-2-8虎ノ門琴平タワー6F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 451名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全52件
    • 【北海道天塩郡／東急不動産G】電気主任技術者（第二種）◆北海道エリアの風力発電所の保守管理
      • NEW
      ～第2種電気主任技術者の資格をお持ちの方へ／東急不動産HDのグループ企業として事業を展開／安定した経営基盤◎／フレックスタイム制 ■業務内容 電気主任技術者として北海道天塩郡豊富町エリア風力発電所のO＆M業務をご担当いただきます。 風力発電所のO&M業務を通じて、電気主任技術者として実践的なスキルを身につけることができます。 ■具体的な業務内容 ・電気主任技術者としての電気工作物の保安管理 ・風力発電所の運転管理・保守管理 ・発電設備および受変電設備の巡回点検、定期点検 ・遠隔監視システムによる稼働状況の確認 ・異常発生時や緊急時の一次対応、関係各所との連携 ・設備の修繕計画、年間維持管理計画、長期修繕計画の策定 ・工事、点検、修繕に関する協力会社との調整・管理 ・点検報告書、月次報告書などの作成 ・その他、発電所の安定稼働に必要な業務 ■当社について ◇持続可能なエネルギーを届け、生き生きと暮らせる未来を◇ 太陽光発電、風力発電、水力発電等の発電所の開発、発電、運営・管理（アセットマネジメント / O&M）や蓄電所事業など、様々な環境エネルギー事業を展開し、地域とともに、持続可能な社会の実現に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道天塩郡豊富町の当社管理発電所 住所：北海道天塩郡豊富町 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：331,000円～389,000円 その他固定手当/月：29,000円 固定残業手当/月：75,000円～88,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 435,000円～506,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月、業績および本人評価による） ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 特命勤務インセンティブ：150,000円×勤務月数（最大180万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岩手県一関市／東急不動産G】再エネ発電所管理（O&M）◆国内実績第2位／資格支援・研修充実
      • NEW
      ◆第三種電気主任技術者の資格を最大限に活かし、特高を含む実務スキルを着実に身につけられる環境です。 ◆O&M受託実績は“国内第2位”を誇り、全国3,500MW超の発電所管理で確かな技術成長を実現できます。 ◆東急不動産HDのグループ企業として、安定した経営基盤のもと、拡大する再エネ市場で長期キャリアを築けます。 ■概要 太陽光発電所の運用・保守管理（O&M）を担うポジションです。当社は、発電所開発から運営・保守までを一気通貫で手がける総合再エネ企業で、日本有数の発電容量と豊富なO&M実績を保有しています。 本ポジションでは、第三種電気主任技術者の資格を軸に、特高設備を含む実務経験を体系的に習得できます。実務未経験の方でも、技術者教育制度「リエネアカデミー」によって段階的なスキルアップが可能です。 ■職務内容 全国の再エネ発電所における安全運用・保守管理をお任せします。 ・計画策定（年間維持管理計画や長期修繕計画など） ・巡回点検、障害対応、緊急時対応、除草・除雪、軽作業 ・点検業務（絶縁抵抗測定・接地抵抗測定・保護継電器試験など） ・遠隔監視 ・報告書作成（点検報告書、月次報告書など） ※特高の年次点検も、教育制度に沿って段階的に習得いただきます。 ■ポジションの魅力 ・東急不動産HDグループの一員として安心して働ける：再エネ事業の中核企業として事業を拡大中。長期的に安定した環境でキャリアを築けます。 ・国内第2位のO&M実績。技術者として胸を張れるフィールド：全国で3,500MW超の発電所を管理する国内有数のO&M事業者として、多様な設備に触れながら確かな技術を磨けます。 ・実務未経験でも安心の育成制度「リエネアカデミー」：座学 → 現場OJT → 特高点検同行と、成長ステップに沿った教育を整備。40～50代の転職でも、無理なく独り立ちを目指せるサポート環境があります。 ・再エネ市場の拡大とともに市場価値が上がる：国のGX政策・カーボンプライシング導入などにより、再エネ事業は今後も確実に拡大。経験に応じて市場価値が高まり、長期的なキャリア形成につながります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岩手県一関市 住所：岩手県一関市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～326,000円 その他固定手当/月：29,000円 固定残業手当/月：50,000円～74,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,000円～429,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(6月・12月、業績および本人評価による) ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社リエネ・エナジーで募集中の求人をもっと見る
    • 設立 2012年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 33.5歳
    求人情報 全2件
    • 【八戸市】プロダクションエンジニア／LNG基地の運転管理◆ENEOSグループ／UIJターン歓迎
      ～ＥＮＥＯＳグループで安定性◎／地域のインフラを支えるお仕事／資格手当充実／腰を据えて働きたい方へ～ 地域インフラに必要不可欠なエネルギーである LNG・天然ガスを取り扱う基地の運転管理業務、LNG・天然ガスの受入・製造・出荷業務等を担っていただきます。 ■当社の魅力ポイント： 1．ENEOSグループの基盤と化石燃料に代わる代替エネルギーとして今後も需要拡大が見込まれ、安定性や将来性も十分です！ 2．資格取得支援制度が充実していることに加え、異動の希望確認も年に1回あり、キャリアを自ら選んでいけます！ ■業務内容： ・中央計器室での遠隔制御システム（DCS）を用いた LNG 基地設備の運転管理業務 ・海外から大型タンカーで輸入される LNG の受入業務 ・内航船やタンクローリーへの LNG 出荷業務 ・LNG 基地設備の日常巡視点検、定期保守運転業務 ・LNG・ガスの品質管理業務（貯蔵、出荷品） ・その他上記に付随する業務 ■やりがい： 取り扱うLNG・天然ガスは近隣の火力発電所や都市ガス会社、その他工場（食料品・医薬品メーカー、自動車工場等）に送られており、地域の皆さんの生活を支えています。 ■部署構成： 課長1名、係長1名、日勤係メンバー6名、交替係メンバー21名 ※20代～30代の若い社員も多数在籍しており、平均年齢29歳です。 ※それぞれで業務内容が異なり、今回は交替メンバーとしての採用を予定しております。 ■就業時間について： ・交替勤務カレンダーによる4班2交替制（昼夜2交替勤務） ・昼勤務 7:45～20:00、夜勤務 19:45～翌 8:00（休憩1.5時間） ・昼勤→夜勤→明休み→休みの勤務サイクル ・1ヵ月に1回程度、昼勤務日が休日となる「調整休日」有り ・勤務日：月平均14日、休日：会社勤務カレンダーによる（月平均16日） ・会社としてワークライフバランスを積極推進しています。 ※有給休暇平均取得日数（2025年度実績）：16日（取得率 85％）※残業：月15時間程度 ※入社後の研修期間は標準就業時間（8:00～16:30）での勤務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 八戸ＬＮＧターミナル 住所：青森県八戸市豊洲７番地２ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 430万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,100円～294,800円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 219,100円～304,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢を考慮して決定します。 ※年収は一般職の場合で、時間外勤務手当、各種手当の支給を含む金額です。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※第二新卒歓迎【八戸市／転勤なし】ガスプラントのエンジニア◆LNG基地の運転管理◆ENEOSグループ
      ～ＥＮＥＯＳグループで安定性◎／地域のインフラを支えるお仕事／腰を据えて働きたい方へ～ 地域インフラに必要不可欠なエネルギーである LNG・天然ガスを取り扱う基地の運転管理業務、受入・製造・出荷業務等を担っていただきます。 ■当社の魅力ポイント： 1．ENEOSグループの基盤と化石燃料に代わる代替エネルギーとして今後も需要拡大が見込まれ、安定性や将来性も十分です！ 2．資格取得支援制度が充実していることに加え、異動の希望確認も年に1回あり、キャリアを自ら選んでいけます！ ■業務内容： ・遠隔制御システムを使って設備の監視、運転 ・LNG（液化天然ガス） の受入、出荷業務 ・基地設備の点検やLNGの品質の管理 ・その他上記に付随する業務 ■入社後の流れ： 入社直後は当社設備やLNGガスについてなど、1つずつインプットの機会を設けております。 数か月程度は日勤の中で研修を進めていただき、その後は交替勤務の中でOJTにて仕事を学んでいただきます。 誰がどのような教育をしていくのか、スケジュールを組んで丁寧に進めていきますので、安心して習得していけます。 ■やりがい： 取り扱うLNG・天然ガスは近隣の火力発電所や都市ガス会社、その他工場（食料品・医薬品メーカー、自動車工場等）に送られており、地域の皆さんの生活を支えています。 ■部署構成： 課長1名、係長1名、日勤係メンバー6名、交替係メンバー21名 ※20代～30代の若い社員も多数在籍しており、平均年齢30歳です。 ※それぞれで業務内容が異なり、今回は交替メンバーとしての採用を予定しております。 ■就業時間について： ・交替勤務カレンダーによる4班2交替制（昼夜2交替勤務） ・昼勤務 7:45～20:00、夜勤務 19:45～翌 8:00（休憩1.5時間） ・昼勤→夜勤→明休み→休みの勤務サイクル ・1ヵ月に1回程度、昼勤務日が休日となる「調整休日」有り ・勤務日：月平均14日、休日：会社勤務カレンダーによる（月平均16日） ・会社としてワークライフバランスを積極推進しています。 ※有給休暇平均取得日数（2025年度実績）：16日（取得率 85％）※残業：月15時間程度 ※入社後の研修期間は標準就業時間（8:00～16:30）での勤務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 八戸ＬＮＧターミナル 住所：青森県八戸市豊洲７番地２ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,600円～257,300円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 202,600円～267,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢を考慮して決定します。 ※年収は一般職の場合で、時間外勤務手当、各種手当の支給を含む金額です。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＥＮＥＯＳエルエヌジーサービス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社大崎クリエーション

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    宮城県大崎市古川七日町11-1なのかまち交流プラザ302
    • 設立 2011年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【宮城／大崎市】購買・貿易事務◆購買から通関まで一貫対応／年休127日／再エネ業界成長企業
      • NEW
      ≪再生可能エネルギー業界の成長企業／購買から通関まで一貫対応／専門性を高められる環境／年間休日127日／将来の中核メンバー募集≫ ■この求人のオススメポイント： ・年間休日127日、完全週休2日制で働きやすい環境 ・購買から輸入・通関まで一貫して担当し専門性を高められる ・将来的な資材部構想があり組織づくりにも関われる可能性あり ■職務内容： 太陽光発電システムの設計～施工～アフターフォローまで一貫して請け負う当社にて、資材の購買・通関ポジションの募集です。語学力が無くても問題ありませんが、中国語力を活かせるポジションです。 具体的には… 購買計画の策定／サプライヤー選定・見積取得／価格・条件交渉／発注業務／納期管理・進捗フォロー／検収・品質対応／請求・支払処理／データ管理・改善活動 等。 現状は購買業務メインですが、将来的に資材部が立ち上がった際には、貿易・通関業務がメインとなります。 ■通関だけでも購買だけでもない市場価値の高いキャリア： 貿易事務や通関業務経験者の中には、担当領域が限定されキャリアの広がりに不安を感じる方もいます。当社では購買と輸入・通関の両方に携わるため、調達全体を理解できる人材として成長できます。将来的には資材部構想もあり、組織の中心として活躍できる可能性があります。 ■成長市場の事業を支えるやりがい： 再生可能エネルギー需要の拡大に伴い、安定した資材調達の重要性は高まっています。本ポジションは単なる事務職ではなく、事業運営や工事推進を支える重要な役割です。 ■働きやすさと安定性を両立： 年間休日127日、完全週休2日制、残業月平均20時間程度。転勤は本人希望を踏まえて決定しており、これまで転勤実績はありません。中国語や英語も必須ではなく、翻訳ツールを活用しながら業務を進められます。 ■当社について： 当社は東日本大震災を契機に創業し、太陽光発電設備の設計・施工・メンテナンスまで一貫して手掛ける再生可能エネルギー企業です。東北エリアを中心に事業を展開し、土地調達から施工後の保守まで対応できる体制を強みとしています。再生可能エネルギー需要の拡大を追い風に成長を続けており、事業成長とともに自身のキャリアも広げられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県大崎市古川七日町11-1 なのかまち交流プラザ302 勤務地最寄駅：ＪＲ東北線／古川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 290万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定月給（月20時間残業した場合）： 月給：210,000円～291,667円 ∟基本給：180,000円～250,000円 ∟残業代（月20時間分）：30,000円～41,667円 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮城／大崎または仙台】宅建士※重要事項説明・契約書作成・書類管理◆年休127日／再エネ業界成長企業
      • NEW
      ≪年休127日／土日完全休み／再エネ業界成長企業／宅建資格を活かす≫ ■この求人のオススメポイント： ・営業活動やノルマを持たず、重要事項説明や契約業務など宅建資格を活かした専門業務に集中できる環境 ・完全週休2日制・年間休日127日・平均残業20時間で仕事とプライベートの両立を実現 ・再生可能エネルギー事業で成長を続ける企業にて、将来的な不動産分野を担う中核人材として活躍可能 ■職務内容： 当社が開発にあたり取り扱う土地に関する、宅建士（契約担当）のポジションです。 主に売主のお客様に対して、契約における重要事項説明、契約書作成、各種書類管理、その他関連業務をお任せします。 契約業務以外にも、総務事務全般にもご対応いただきます。 ＜具体的には＞ 新規契約時の条件交渉は営業担当が対応します。営業担当による成約後の契約事務において、主にご活躍いただきます。 宅建資格をお持ちであれば、実務経験は問いません。他業種・他職種からのキャリアチェンジも歓迎します。 ■宅建資格を活かして専門職へキャリアチェンジ： 不動産営業経験者の中には、数字目標や休日出勤に負担を感じながらも宅建資格を活かしたい方が少なくありません。当社では契約条件交渉は営業担当が行うため、契約・重要事項説明業務に専念できます。 ■将来の事業成長を支える不動産専門人材へ： 現在は宅建業務の専任担当がおらず、営業担当や外部専門家が対応しています。今後の事業拡大を見据え、不動産取引体制を強化中。不動産分野の中核として専門性を発揮できるポジションです。 ■年間休日127日で長期的に働ける環境： 完全週休2日制で年間休日127日。平均残業時間は月20時間程度です。転勤は本人希望を考慮して決定しており、これまで転勤実績はありません。地域に根差して長く働きたい方にも適した環境です。 ■当社について： 当社は東日本大震災を契機に創業し、太陽光発電設備の設計・施工・メンテナンスを一貫して手掛けています。再生可能エネルギー需要の拡大を追い風に東北を中心に事業を展開。土地調達から施工、運用までワンストップで提供できる体制を強みとし、今後も持続可能な社会づくりに貢献してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：宮城県大崎市古川七日町11-1 なのかまち交流プラザ302 勤務地最寄駅：ＪＲ東北線／古川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 仙台オフィス 住所：宮城県仙台市青葉区本町1丁目6-23 インテリックス仙台ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 仙台支店 住所：宮城県仙台市青葉区花京院1-4-47 ALLELL花京院ビル2F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 290万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定月給（月20時間残業した場合）： 月給：210,000円～291,667円 ∟基本給：180,000円～250,000円 ∟残業代（月20時間分）：30,000円～41,667円 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社大崎クリエーションで募集中の求人をもっと見る

    レジル電気保安株式会社

    電力
    東京都千代田区丸の内1-8-1丸の内トラストタワーN館14F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【埼玉エリア】電気主任技術者 ◇直行直帰・週2～3日勤務など柔軟な働き方が可能／資格を生かす
      ～直行直帰可／夜間・休日の緊急呼び出しほぼ無し／高圧受電事業所の電気設備点検・検査・保守管理業務／残業20h程度・在宅可・フルフレックス／エネルギーで社会に不可欠なサービスを展開～ ■業務概要： 高圧受電事業所の電気設備点検・検査・保守管理業務 をお任せいたします。 ■業務詳細： 設置者として管理している2,000棟を超えるマンションに加え、外部から受託している建物の高圧受変電設備の点検、管理（月次点検・年次点検等）をお願いします。 ◆月次点検 停電はせず高圧受変電設備の外観の目視点検や、測定器による点検業務を行います。 ◆年次点検 高圧受変電設備を停電させ、精密な点検・測定・試験を実施。 物件容量によって人数変更はありますが2～5名ほど応援に入ります。 ※設備条件により無停電で実施する場合あり ■業務の進め方 ・仕事は応援技術者と、コミュニケーションを取りながら進めていきます。また、各種調整は事務局がサポートいたします。 ・年次点検など4・5人で行っていただく現場もありますので、その中でコミュニケーションを取っていただくことが可能です。また、関東・関西で懇親会なども実施しています。 ■働き方： ・当社の保安物件の多くはマンションのため、停電点検は平日日中の時間帯が多く夜間・休日に業務に追われることは少ないです。 ・入社時研修のみオフィスに来ていただく必要がありますが、基本的に自宅からの直行直帰です。 ・月に1回技術者会議がありますが、現場の方は現場対応優先、フィスが自宅から遠い方はリモートでの参加も可能です。 ・緊急対応は基本は担当技術者が行いますが、他の点検をしている・休日などの場合には別の技術者や、事務所にいる社員が行いますので、休日の緊急呼び出しなどは発生しません。 ■福利厚生 ・作業服・点検機材一式支給 ・熱中症対策グッズ支給 ■企業の魅力： レジル電気保安株式会社は、レジル株式会社のグループ会社です。一括受電マンションを中心に電気保安サービスを展開しています。 保安DXを推進し、点検データ分析やIoT設備との連携を通じて、電気保安における新たな価値の創造に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉付近の物件 住所：埼玉県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～552万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,000円～330,000円 ＜月給＞ 236,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※物件数に応じて基本給・一律緊急対応手当を決定 【入社後の年収例】 ・480万円／48歳（月30件／月給33万円+手当7万円） ・430万円／55歳（月30件／月給33万円+手当2.8万円） ・343万円／52歳（月24件／月給23.6万円＋手当5万円） ■契約更新：7月・1月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／立川市周辺】電気主任技術者 ◇直行直帰・週2～3日勤務など柔軟な働き方が可能／資格を生かす
      ～直行直帰可／夜間・休日の緊急呼び出しほぼ無し／高圧受電事業所の電気設備点検・検査・保守管理業務／残業20h程度・在宅可・フルフレックス／エネルギーで社会に不可欠なサービスを展開～ ■業務概要： 高圧受電事業所の電気設備点検・検査・保守管理業務 をお任せいたします。 ■業務詳細： 設置者として管理している2,000棟を超えるマンションに加え、外部から受託している建物の高圧受変電設備の点検、管理（月次点検・年次点検等）をお願いします。 ◆月次点検 停電はせず高圧受変電設備の外観の目視点検や、測定器による点検業務を行います。 ◆年次点検 高圧受変電設備を停電させ、精密な点検・測定・試験を実施。 物件容量によって人数変更はありますが2～5名ほど応援に入ります。 ※設備条件により無停電で実施する場合あり ■業務の進め方 ・仕事は応援技術者と、コミュニケーションを取りながら進めていきます。また、各種調整は事務局がサポートいたします。 ・年次点検など4・5人で行っていただく現場もありますので、その中でコミュニケーションを取っていただくことが可能です。また、関東・関西で懇親会なども実施しています。 ■働き方： ・当社の保安物件の多くはマンションのため、停電点検は平日日中の時間帯が多く夜間・休日に業務に追われることは少ないです。 ・入社時研修のみオフィスに来ていただく必要がありますが、基本的に自宅からの直行直帰です。 ・月に1回技術者会議がありますが、現場の方は現場対応優先、フィスが自宅から遠い方はリモートでの参加も可能です。 ・緊急対応は基本は担当技術者が行いますが、他の点検をしている・休日などの場合には別の技術者や、事務所にいる社員が行いますので、休日の緊急呼び出しなどは発生しません。 ■福利厚生 ・作業服・点検機材一式支給 ・熱中症対策グッズ支給 ■企業の魅力： レジル電気保安株式会社は、レジル株式会社のグループ会社です。一括受電マンションを中心に電気保安サービスを展開しています。 保安DXを推進し、点検データ分析やIoT設備との連携を通じて、電気保安における新たな価値の創造に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館14F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 多摩地域の物件 住所：東京都多摩市 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～552万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,000円～330,000円 ＜月給＞ 236,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※物件数に応じて基本給・一律緊急対応手当を決定 【入社後の年収例】 ・480万円／48歳（月30件／月給33万円+手当7万円） ・430万円／55歳（月30件／月給33万円+手当2.8万円） ・343万円／52歳（月24件／月給23.6万円＋手当5万円） ■契約更新：7月・1月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    レジル電気保安株式会社で募集中の求人をもっと見る

    自然エンジニアリング株式会社

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    東京都中央区日本橋本町2-4-7遠五ビル
    • 設立 2013年
    • 従業員数 76名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【東京／福岡】土木設計エンジニア（開発サポート）◆基本計画から行政協議まで裁量を持って推進◆在宅可
      ～土木計画、土木設計、または土木施工管理の実務経験を活かせる／事業開発部門の案件獲得を支える技術パートナー／フルフレックス・在宅勤務可～ ■業務内容 自然エンジニアリング株式会社のエンジニアリング部土木グループに所属し、太陽光発電および系統用蓄電池（BESS）プロジェクトにおける開発フェーズの土木計画・設計サポートを担当していただきます。社内の事業開発部門がプロジェクトを獲得する前の初期段階において、どのような技術的・コスト的条件で建設が可能かを精査する重要な役割です。社内のプロジェクトマネージャー、用地取得、ファイナンス担当のほか、社内外の多様なメンバーと密に連携しながら業務を進めます。 ■具体的な業務 ・開発フェーズにおける土木基本計画の策定 土地の特性を見極めながら、造成、排水、構内道路などの基本計画を立案する ・行政協議および許認可取得の推進 各種許認可の円滑な取得に向けて関係行政機関や自治体との協議を行い、申請書類の作成や内容の確認を担当する ・設計図面のレビューと技術検証 プロジェクトの実現可能性を高めるため、基本設計図や計算書のレビューを行い、最適な建設条件を導き出す ・多角的なステークホルダーとの連携 社内の建設担当メンバーとも近い環境で適宜情報交換を行いながら、プロジェクトの上流から下流までを見据えて業務をコントロールする ■業務の魅力 ・すでに決まった仕様に沿って図面を引くだけの下流工程ではなく、案件の成否を分ける最上流のフェーズから技術的な主導権を持って携わることができます。 ・業界内で注目が高まる系統用蓄電池（BESS）や最先端の電力システムに関する深い知見を、市場の最前線でいち早く身につけることが可能です。 ・事業開発部門や用地取得の専門家と同じ環境で協働するため、土木の枠を超えてビジネス全体を見渡す広い視野が養われます。 ・多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働しながら、オープンでフラットな組織カルチャーの中で自身の裁量を活かして挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本町2-4-7 遠五ビル 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 福岡オフィス 住所：福岡県福岡市中央区荒戸1-1-6 福岡大濠ビル 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／大濠公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：279,000円～393,000円 固定残業手当/月：99,000円～139,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 378,000円～532,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。 ■バンド（役割）見直し：年1回 ■年次昇給あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／在宅可】再エネEPCプロジェクトマネージャー◆発電所建設の全行程をマネジメント◆自然電力G
      ～「自然エネルギー100%の世界」を目指す／700億円の資金調達／フルフレックス・リモートワーク・副業可能な環境／カジュアルでフラットな組織～ ■業務内容： 特高圧の太陽光発電所・蓄電池設備（BESS）を中心としたEPCプロジェクトにおいて、立ち上げから完工まで一貫してプロジェクトを主導していただきます。社内外の関係者と連携し、品質・コスト・納期の目標達成を図っていただきます。 ■具体的業務： ・プロジェクト計画の策定（スコープ・スケジュール・コスト等） ・社内各部署および顧客・協力会社との連携・調整 ・プロジェクトの進捗・予算・リスクの管理 ・技術面における実現可能性の確認と対応 ・契約・設計・施工に関する関係書類の作成・管理 ・ベンダー・外注先との折衝・関係構築 ・パフォーマンス評価および報告・エスカレーション対応 ■仕事の魅力： 【大型案件に携わることが可能で沢山の成長・挑戦機会があります】 国内各地にある発電所の建設施工業務全体を管理・監督しますので、仕事の規模が大きくやりがいを感じていただけます。社内・社外の様々な立場のステークホルダーと連携しながら大きなプロジェクトを進めていく過程では、コミュニケーション・技術知識・マネジメントスキルにとどまらず幅広くスキルを身に付けることができます。 【エネルギー問題を解決することに貢献できます】 国内に再生可能エネルギーの発電所を増やし、脱炭素社会の実現に貢献するというやりがいのある仕事です。 【多様でインクルーシブな職場環境です】 自然電力グループは、経験・年齢・性別・国籍などが様々に異なるメンバーが集まっています。私たちに共通しているのは、地球・自然を愛し、「青い地球を未来につなぐ～We take action for the blue planet～」というパーパスに共に向かっていることです。そんな我々の会社は、風通しが良く、フラットな関係でありながらも互いを尊重し、共創を続けています。私たちは社員一人ひとりがパフォーマンスを最大限に発揮できるよう、以下のようなサポートを用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本町2-4-7 遠五ビル 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：324,000円～479,000円 固定残業手当/月：114,000円～139,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 438,000円～618,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。 ■バンド（役割）見直し：年1回 ■年次昇給あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    自然エンジニアリング株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＺＥエナジー

    石油・資源
    東京都中央区日本橋茅場町1-11-7大成ビル6F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【金沢】プロセス設計（化学）◇年休130日／月残業20h程度／完全週休2日／IPO準備中
      ～業界未経験歓迎／年休130日/再生可能エネルギーを取り扱う成長中企業！／大手企業や自治体からの問い合わせが多数有／月残業20h程度～ ■業務内容： 地球温暖化への対策として、温室効果ガスの排出量と吸収量を均衡させるカーボンニュートラルや脱炭素が注目されている昨今の世の中で、当社はメイン事業として、環境問題に取り組む国や自治体、企業に対してバイオマス発電装置や炭化装置の販売を行っています。 バイオマス発電装置や炭化装置は環境問題のみに留まらず、資源エネルギー問題にも対応ができるため、近年非常に期待されている装置です。 私たちが暮らす地球やそこでの生活を支える非常にやりがいのあるお仕事です。 これらの装置のさらなる普及や、事業拡大にあたり、化学プロセス設計の業務をご担当いただける方を募集いたします。 ■歓迎要件： ・SOLIDWORKSを用いた機械装置、架台、配管、筐体等の設計経験 ・AutoCAD、Vectorworks等を用いた配置図、配管図、製作図の作成経験 ・炭化装置、バイオマス発電装置、焼却炉、乾燥機、ボイラー、熱処理炉、集塵装置、排ガス処理設備等の設計経験 ・プロセスシミュレータ、CFD、熱流体解析ソフト、Excel、Python等を用いた流速・温度・圧力損失・熱収支等の解析経験 ・PFD、P&ID、機器リスト、配管リスト、仕様書、製作図、据付図等の作成経験 ■当社について： ～炭で地球を綺麗にする会社～ 私たちは、「炭で地球を綺麗にする会社」というキャッチコピーの元、温暖化の進む地球における環境問題の解決に向けた事業を展開しています。 企業や行政の要望のもと、密に連携を図りながら廃棄物や間伐材を炭化・ガス化することによってエネルギーの地産地消を目指します。 これまでは廃棄物は主に焼却処理をされてきましたが、当社は炭化装置を用いて熱分解し、炭を生み出します。 これにより、炭素を固定化することで、焼却設備で発生していた二酸化炭素を大幅に削減。生み出した炭を石炭の代替燃料として活用することでエネルギー資源問題の解決にも繋がるため、さらに地球環境保全に大きく寄与することができます。 こうした廃棄物のリサイクルと再生可能エネルギーの推進による、住みよい地球環境づくりに私たちは挑戦し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 金沢オフィス 住所：石川県金沢市堀川新町5番1号 アリマビル3階　金沢Rise 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～960万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,074,400円～7,275,600円 固定残業手当/月：84,800円～193,700円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 341,000円～800,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定 ■昇給・賞与あり（業績・評価） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【金沢／業界未経験歓迎】電気・制御設計◇年休130日／月残業20h程度／完全週休2日／IPO準備中
      ～業界未経験歓迎／年休130日/再生可能エネルギーを取り扱う成長中企業！／大手企業や自治体からの問い合わせが多数有／月残業20h程度～ ■業務内容： 当社で炭化装置および周辺機器の電気・制御設計を中心とした業務を担当していただきます。 ・自社設計炭化装置および周辺機器の制御設計、ソフト開発業務 ・装置設営時の電気工事管理 ・装置試運転のソフトデバッグ、工程管理など ※納品時や試運転時に、現場対応をお願いする場合があります。 ■歓迎要件： ・電気工事、制御プログラミング、電材・制御部品に関する知識 ・制御盤、電気配線、電材・制御部品の選定経験 ・制御・電気に関わる発注、調達経験 ・現場での電気工事、試運転、立ち上げ対応の経験 ■当社について： ～炭で地球を綺麗にする会社～ 私たちは、「炭で地球を綺麗にする会社」というキャッチコピーの元、温暖化の進む地球における環境問題の解決に向けた事業を展開しています。 企業や行政の要望のもと、密に連携を図りながら廃棄物や間伐材を炭化・ガス化することによってエネルギーの地産地消を目指します。 これまでは廃棄物は主に焼却処理をされてきましたが、当社は炭化装置を用いて熱分解し、炭を生み出します。 これにより、炭素を固定化することで、焼却設備で発生していた二酸化炭素を大幅に削減。生み出した炭を石炭の代替燃料として活用することでエネルギー資源問題の解決にも繋がるため、さらに地球環境保全に大きく寄与することができます。 こうした廃棄物のリサイクルと再生可能エネルギーの推進による、住みよい地球環境づくりに私たちは挑戦し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 金沢オフィス 住所：石川県金沢市堀川新町5番1号 アリマビル3階　金沢Rise 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～960万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,074,400円～7,275,600円 固定残業手当/月：84,800円～193,700円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 341,000円～800,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定 ■昇給・賞与あり（業績・評価） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＺＥエナジーで募集中の求人をもっと見る

    株式会社メディポリスエナジー

    電力
    鹿児島県指宿市東方唐船ケ迫4644
    • 設立 2012年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鹿児島県指宿市】地熱発電プラント現場マネージャー（副所長候補）◆持続可能なエネルギー事業に貢献
      • 締切間近
      ～プラント施設での運営経験をお持ちの方へ／持続可能なエネルギー事業に貢献／年間休日120日～ ■業務内容： 地熱発電プラント現場マネージャー（副所長候補）として、以下の業務を担当いただきます。 ・現場スタッフのマネジメントおよび教育 ・地熱発電プラントの運営管理（設備の保守・点検・運用の統括） ・発電効率の向上や安定稼働に向けた技術的改善の推進 ・協力会社との調整・折衝 ・新規発電プロジェクトの企画・提案・立ち上げ支援 ※地熱・温泉を活用した発電だけでなく、新規発電手法も検討中です。興味がある方はぜひご応募ください。 ■当社について： 新日本科学グループは、鹿児島県指宿市で地熱を活用した発電事業（地熱発電・温泉発電）を展開しています。砂むし風呂で知られるこの地は、観光地であると同時に、再生可能エネルギーの可能性を秘めた場所でもあります。 医薬品開発をグローバルに展開する新日本科学が、なぜ“本業”とは異なる地熱発電に挑むのか―― その背景には、地域資源への敬意と、未来への挑戦があります。 ぜひ、以下のリンクからその思いをご覧ください。 エネルギーの“地産地消”実現と継続を 「新日本科学」が、地元・鹿児島で地熱発電に取り組む意味 https://qualities.jp/offer/article/snbl3 この持続可能なエネルギー事業に、将来のマネージャー候補としてあなたも一緒に取り組んでみませんか？
      ＜勤務地詳細＞ メディポリス発電所 住所：鹿児島県指宿市東方5000 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～600,000円 ＜月給＞ 450,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ 経験・能力に応じて当社規程に基づき決定します。 賞与年4回、昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社メディポリスエナジーで募集中の求人をもっと見る

    株式会社エコスタイル

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    大阪府大阪市中央区道修町1-4-6ミフネ道修町ビル3F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 540名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全20件
    • 【大阪／北浜】一般事務～年休125日／土日祝休 ／転勤なし／基本残業なし／正社員採用～
      • NEW
      ～業績右肩上がり／未経験からの入社者多数活躍中／働きやすさ◎～ ■業務概要 ・太陽光発電システムをご利用中のお客様からのお問い合わせ対応を行う 内勤業務（運用・保守・カスタマーサポート）をお任せします。 ・外出や現場作業はなく、PC・電話を使ったオフィスワークが中心です。 ・専門知識は入社後に身につけられるため、業界未経験の方も活躍できます。 ■業務詳細 ・電話やメールでのお問い合わせ受付 ・設備の不具合内容の確認と整理 ・メーカーや社内（施工部）への依頼業務（修理・交換手配） ・メーカー保証/保険の対象可否の確認と手続き対応 ・必要に応じて「修理」「交換」などの選択肢をご案内 ・請求書発行～入金確認までの事務処理 ※業界経験不問。入社後丁寧にお教えします。 ■働き方： ・残業ほぼなし、年休125日、完全週休2日制、長期休暇も多くあり、働きやすい環境です！ ・働きやすい社風 社内様々な方がいますが、非常に優しく丁寧方が多いのが特徴的です！ 相談もしやすい環境ですので、安心して飛び込んできてくださいね！ ■事業安定性 ・社会インフラを支えるエネルギー産業のため、高い事業安定性を誇ります。業績は右肩上がりで伸長しています。 ■事業概要： メーカー様の工場など、年中無休で大量の電気を必要とするような大型施設の敷地内に太陽光発電システムを設置し、お客様がエネルギーを自家消費することで、電気料金の削減および地球温暖化対策に取り組む「環境経営」を推進する事業です。 ＜プロジェクト事例＞ ・みずほグループ様、イオンモール様との協働：低圧太陽光発電で発電した電力を全国のイオンモールに供給"イオンモールまちの発電所" ・関西電力様、パナソニック様との協働：太陽光発電設備を開発し、電力および環境価値を供給 ・大阪ガス様：長期にわたる電力卸供給契約締結　　など ■私たちがこの事業を取り組む目的： 私たちが取り組んでいるのは「未来を創る仕事」です。 子供たち、孫たちの世代がこのまま地球に暮らし続けていくには、太陽光発電などの再生可能エネルギーの普及により、二酸化炭素の排出量を減らしていくことが不可欠となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市中央区道修町1丁目4番6号 ミフネ道修町ビル7階 勤務地最寄駅：大阪メトロ　堺筋線／北浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 329万円～338万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～185,000円 その他固定手当/月：17,956円～18,419円 固定残業手当/月：30,950円～31,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 228,906円～235,219円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※月給約2,4ヶ月分 ■手当：職務手当/調整手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／東大阪】一般事務～年休125日／土日祝休 ／転勤なし／基本残業なし／正社員採用～
      ～業績右肩上がり／未経験からの入社者多数活躍中／働きやすさ◎～ 　 ■業務内容 太陽光発電設備の設置予定地の現地調査や 工事そのものの管理を行う施工管理担当のサポート役として、 社内外の調整、書類対応、各種手配、問い合わせ対応まで幅広く担い、 円滑な工事進行と再生可能エネルギー普及を支えるポジションです。 ■具体的には ・来客・電話対応（問い合わせ受付、関係者への取次ぎ） ・電力会社・協力会社（施工協力店等）との各種調整・連絡 ・各種書類の確認・作成（見積書、稟議書、電力申請関連書類 など） ・システムへの入力作業（案件情報、進捗、対応履歴など） ・各種手配業務（施工社員の出張時の宿泊先、仮設トイレ等の手配） ※その他支店内業務 ■働き方： ・残業ほぼなし、年休125日、完全週休2日制、長期休暇も多くあり、働きやすい環境です！ ・働きやすい社風 社内様々な方がいますが、非常に優しく丁寧方が多いのが特徴的です！ 相談もしやすい環境ですので、安心して飛び込んできてくださいね！ ■事業安定性 ・社会インフラを支えるエネルギー産業のため、高い事業安定性を誇ります。業績は右肩上がりで伸長しています。 ■事業概要： メーカー様の工場など、年中無休で大量の電気を必要とするような大型施設の敷地内に太陽光発電システムを設置し、お客様がエネルギーを自家消費することで、電気料金の削減および地球温暖化対策に取り組む「環境経営」を推進する事業です。 ＜プロジェクト事例＞ ・みずほグループ様、イオンモール様との協働：低圧太陽光発電で発電した電力を全国のイオンモールに供給"イオンモールまちの発電所" ・関西電力様、パナソニック様との協働：太陽光発電設備を開発し、電力および環境価値を供給 ・大阪ガス様：長期にわたる電力卸供給契約締結　　など ■私たちがこの事業を取り組む目的： 私たちが取り組んでいるのは「未来を創る仕事」です。 子供たち、孫たちの世代がこのまま地球に暮らし続けていくには、太陽光発電などの再生可能エネルギーの普及により、二酸化炭素の排出量を減らしていくことが不可欠となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府東大阪市本庄西3丁目8番14号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 329万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円 その他固定手当/月：17,956円 固定残業手当/月：30,950円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 228,906円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※月給約2,4ヶ月分 ■手当：職務手当/調整手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エコスタイルで募集中の求人をもっと見る

    株式会社大東精工

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    大阪府東大阪市新鴻池町12-7
    • 設立 1990年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【香川県／東かがわ市】工場長候補※新工場開設／福利厚生充実／業績安定／安定して働ける
      ■業務概要： 工場長として、工場全体の管理業務をお任せします。 ツーリング本体・プルスタッドボルト等の切削工具を製造している当社で、新設した東かがわの工場長を募集いたします。 ■業務詳細： ・プレイングマネジャー：技術指導（人材育成）、工程管理、改善 ・業務効率化の推進 ・品質管理・工程管理 ・安全管理 ・人材育成、管理等 ※プレイングマネージャーとしてご活躍をいただけます。 ■入社後について： 入社後はご自身も製造技術を習得し、製造をしていただきます。徐々に管理部分も覚えていただき、イメージとしては半年～2,3年程度で技術・実務の引継を行い、工場長として、また将来的には役員候補を見据え活躍していただきます。 ■当社の魅力： 当社は、様々なモノを製造する際に使われる工作機械（マザーマシーン）で使用するドリルなどの工具を精密に保持する工具（ツーリングやプルスタッド）を製造しています。お客様の要望に応えた多種多様な規格のものを取り扱っており、最新設備を活用しつつも、一つ一つ職人の技術で製品を製造しています。機械や物づくりに興味がある方はもちろんのこと、職人技を身に着けることも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 四国工場 住所：香川県東かがわ市白鳥１８２７－２ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社大東精工で募集中の求人をもっと見る

    自然オペレーションズ株式会社

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    福岡県福岡市中央区荒戸1-1-6福岡大濠ビル3F、6F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全20件
    • 【福岡市】発電所運営マネージャー（TAM）◆土日祝休・年間休日120日◆フレックス／リモートメイン
      ≪再エネ×地域創生／社会貢献度の高さ／リモート可／少数精鋭裁量大／成長市場の中核を担う≫ ■この求人のオススメポイント： ・再生可能エネルギー×地域創生という社会的意義の高い事業に企画段階から深く関われる裁量の大きさ ・リモート・フレックスを軸とした柔軟な働き方で、残業も抑えながら専門性を高められる環境 ・少数精鋭ならではの風通しの良さと、急成長中の再エネベンチャーで事業拡大の中核を担えるポジション ■業務内容： 再生可能エネルギー事業と地域創生事業を一体で推進する当社にて、官公庁・自治体向けの企画提案やプロジェクトマネジメントを中心としたコンサルティング業務をお任せいたします。 従来型の受託業務ではなく、自治体の構想段階から伴走し、ともに地域の将来像を描いていくポジションです。机上のコンサルにとどまらず、実証・事業化まで一貫して関わることで、政策とビジネスの両面からインパクトを出せることが特徴です。大手コンサルで感じやすい「部分最適」や「提案して終わり」のもどかしさを解消し、成果が地域の暮らしや脱炭素の進展として目に見えるやりがいがあります。 ■業務詳細： ・自治体や官公庁が抱えるエネルギー・環境・地域課題のヒアリングと現状分析 ・再エネ導入や脱炭素戦略、ローカルグリッド等に関する企画提案書・公募提案書の作成 ・採択後プロジェクトの推進（関係者調整、進捗管理、成果取りまとめ） ・外部パートナー（シンクタンク、技術ベンダー、地元企業等）との協業スキーム構築 ・セミナー登壇やレポート作成などを通じた知見発信およびナレッジ蓄積　等 ■当社について： 当社は再エネ電源の開発・電力調達・販売から、需要家の脱炭素支援まで一気通貫で手がけるエネルギーテックカンパニーです。大手企業や自治体を含む多様な顧客基盤を持ち、電力事業者、テクノロジーパートナーと連携しながら事業を拡大してきました。エネルギー市場の規制緩和や脱炭素政策の追い風により、新たなビジネス機会が次々と生まれる一方、気候変動リスクや電力価格変動といった不確実性も増しています。当社は自社に再エネ電源と電力販売の機能を備え、さらに独自のシステム開発力を組み合わせることで、単なる小売電気事業者やシステムベンダーとは一線を画すポジションを築いています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区荒戸1-1-6 福岡大濠ビル3F、6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,000円～368,990円 固定残業手当/月：97,000円～131,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 370,000円～499,990円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験などを考慮し、ご相談の上検討させていただきます。 ■人事評価を伴うバンド（役割）見直し：年2回 ■年次昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日本橋】発電所運営マネージャー（TAM）◆土日祝休・年間休日120日◆フレックス／リモートメイン
      ≪再エネ×地域創生／社会貢献度の高さ／リモート可／少数精鋭裁量大／成長市場の中核を担う≫ ■この求人のオススメポイント： ・再生可能エネルギー×地域創生という社会的意義の高い事業に企画段階から深く関われる裁量の大きさ ・リモート・フレックスを軸とした柔軟な働き方で、残業も抑えながら専門性を高められる環境 ・少数精鋭ならではの風通しの良さと、急成長中の再エネベンチャーで事業拡大の中核を担えるポジション ■業務内容： 再生可能エネルギー事業と地域創生事業を一体で推進する当社にて、官公庁・自治体向けの企画提案やプロジェクトマネジメントを中心としたコンサルティング業務をお任せいたします。 従来型の受託業務ではなく、自治体の構想段階から伴走し、ともに地域の将来像を描いていくポジションです。机上のコンサルにとどまらず、実証・事業化まで一貫して関わることで、政策とビジネスの両面からインパクトを出せることが特徴です。大手コンサルで感じやすい「部分最適」や「提案して終わり」のもどかしさを解消し、成果が地域の暮らしや脱炭素の進展として目に見えるやりがいがあります。 ■業務詳細： ・自治体や官公庁が抱えるエネルギー・環境・地域課題のヒアリングと現状分析 ・再エネ導入や脱炭素戦略、ローカルグリッド等に関する企画提案書・公募提案書の作成 ・採択後プロジェクトの推進（関係者調整、進捗管理、成果取りまとめ） ・外部パートナー（シンクタンク、技術ベンダー、地元企業等）との協業スキーム構築 ・セミナー登壇やレポート作成などを通じた知見発信およびナレッジ蓄積　等 ■当社について： 当社は再エネ電源の開発・電力調達・販売から、需要家の脱炭素支援まで一気通貫で手がけるエネルギーテックカンパニーです。大手企業や自治体を含む多様な顧客基盤を持ち、電力事業者、テクノロジーパートナーと連携しながら事業を拡大してきました。エネルギー市場の規制緩和や脱炭素政策の追い風により、新たなビジネス機会が次々と生まれる一方、気候変動リスクや電力価格変動といった不確実性も増しています。当社は自社に再エネ電源と電力販売の機能を備え、さらに独自のシステム開発力を組み合わせることで、単なる小売電気事業者やシステムベンダーとは一線を画すポジションを築いています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都中央区日本橋本町2-4-7 遠五ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,000円～368,990円 固定残業手当/月：97,000円～131,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 370,000円～499,990円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験などを考慮し、ご相談の上検討させていただきます。 ■人事評価を伴うバンド（役割）見直し：年2回 ■年次昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    自然オペレーションズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社クリーンエナジージャパン

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    神奈川県横浜市中区山下町23日土地山下町ビル5F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜】太陽光発電パネルの構造設計職※最先端技術で業界を牽引／大手企業と最先端架台の協同開発実績有
      ～大手企業と最先端架台の協同開発実績あり／再生可能エネルギー／社会貢献性高／世界トップシェア～ ■採用背景： 現在、各御取引先からの引き合いが非常に多くなっております。それは太陽光発電が再注目されている事と弊社の架台の質を評価いただき様々な業態へお客様からご紹介を頂けている事が影響しております。そんな中で太陽光パネルの架台設置における申請をする為の資料作成および構造計算が出来る人材が不足している状況にありますので、今回の募集に至っております。 ■職務内容： 太陽光パネル下にあるパネルを支える為の架台設置に伴う構造計算及び経済産業省への申請書作成をご担当頂きます。 新たに太陽光パネルの架台を設置するには経済産業省の許可が必要となり、その許可申請をする為にはその架台の構造計算をした資料申請が必要となるためです。 ■他業界からのご転職も歓迎： 主に建築士の資格をお持ちの方やお持ちでなくても土木建築の分野にて構造計算をご経験されている方は大歓迎となっております。 ■働き方： 基本ノー残業文化です。実際に就業されている従業員も突発な対応が無い限りは残業はしておりません。また、基本は出社ではありますが、何か事情がありましたら在宅での就業環境も整えております。 ■組織構成 エンジニアチームは3名で構成されています。 代表取締役、エンジニアチームリーダー（30代前半/男性）、メンバー（30代後半/男性） ■同社の特徴： ・オーストラリアを発祥の地とするクリーンエナジーは、創業当初の小規模なソーラーソリューションプロバイダーから、現在では世界4大陸に400名近い社員を擁するインターナショナルな再生可能エネルギー企業に成長しました。クリーンエナジーの架台システムは業界標準として、また大型インバータはその最先端技術によって、広く認められ、またサービスの点でも「親切」「信頼できる」「プロ意識が高い」という定評を築いております。クリーンエナジーはこれからも研究開発、サービス、人材、そしてパートナーへの積極的な投資を惜しみません。再生可能エネルギー事業の熱意あふれるエキスパートという評判と、パートナーから寄せられる長年の信頼は、こうした姿勢から生まれたものです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区山下町23 日土地山下町ビル5階 勤務地最寄駅：みなとみらい線／日本大通り駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社クリーンエナジージャパンで募集中の求人をもっと見る

    バイオマス・フューエル株式会社

    石油・資源
    東京都千代田区神田錦町2-2-1We Work KANDA SQUARE 内
    • 設立 2008年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【群馬県館林市】折衝力を活かす事業推進職◆発電所新設◆未経験OK／土日祝休み／年休124日
      ～接客・販売・営業経験を活かして未経験から発電所新設事業推進へ／取締役直下で事業運営を学べる環境／年休124日・土日祝休～ ■仕事内容 人との調整やコミュニケーションが重要となるため、接客や販売、営業などで培った対人折衝力を活かして活躍いただけます。 館林市で建設を進めるバイオマス発電所の新設プロジェクトにおいて、 行政機関や建設会社、設計会社など多くの関係者とやり取りを行いながら、発電所建設プロジェクトを前に進めるポジションです。 ・行政機関との打ち合わせ、申請対応 ・建設会社や設計会社との進捗調整 ・開発コンサルタントとの折衝 上記7割、下記3割の業務です。発電所完成後は業務割合が逆転します。 ・契約書や申請書類の管理 ・起工式や竣工式など各種イベント運営 ・将来的な人事、総務、管理業務 デスクワークと社外対応の割合はおおよそ半々です。また、プロジェクトの状況によっては突発的な対応が発生することもあります。関係者と相談しながら解決策を考え、変化の多い環境を楽しみながら行動できる方を歓迎します。 ■入社後の流れ 入社後は取締役直下で業務を習得いただきます。 まずは行政対応や打ち合わせへの同行を通じて、知識を学んでいただきます。その後、半年程度を目安に担当業務を徐々に引き継ぎながら、独り立ちを目指します。 いきなり一人で業務を任せることはなく、実務を通じて段階的に成長できる環境です。 実際に未経験で入社した社員も、取締役のもとで経験を積み、現在では採用・総務・人事領域を担う中核メンバーとして活躍しています。 将来的には発電所運営会社や新会社設立に関わる機会もあり、事業運営全体を経験できる環境です。 ■企業の特徴／魅力 バイオマス燃料の専門商社として、再生可能エネルギー事業を展開しています。発電所建設という希少なプロジェクトに立上げ段階から関わることが可能です。 行政機関や建設会社、事業会社など多くの関係者と協力しながらプロジェクトを前進させるため、折衝力や調整力を大きく伸ばすことができます。 また、取締役直下で経験を積みながら、将来的には発電所運営や組織づくりなど事業運営全体に携わるキャリア形成も可能です。 地域インフラを支える再生可能エネルギー事業の中核メンバーとして活躍いただける環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 館林オフィス 住所：群馬県館林市大手町11-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～270,000円 固定残業手当/月：75,000円～80,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■想定モデル年収 ・入社時　3,600,000円 ・入社3年目時点　4,422,000円 ・入社5年目時点　4,902,000円 ・入社10年目時点　5,760,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    バイオマス・フューエル株式会社で募集中の求人をもっと見る

    頸城運送倉庫株式会社

    石油・資源
    新潟県上越市上源入153-10
    • 設立 1917年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【柏崎市/転勤無し】大型トラックドライバー◆資格取得サポートあり/月給UPも目指せる/手に職がつく◆
      • NEW
      ＜柏崎・未経験OK！資格取得支援＆土日祝休み！自分ペースで働ける大型ドライバー募集/月額30万～38万も目指せる！＞ ★おすすめポイント ・未経験歓迎！普通免許OK、資格取得を会社全額負担 ・土日祝休み＆家賃補助制度で安心 ・長距離運行でも休憩・仮眠スペース完備で安全運転 ◆未経験でも安心のポイント 普通免許があれば応募可能。入社後に大型・フォークリフト免許を取得できます（取得費用は会社負担）。1～3ヶ月の同乗研修や座学で先輩がしっかりフォローします。 ◆業務内容 10t・13tウイング車で主に中京・関東方面へ長距離輸送。フォークリフト作業が約8割で、体への負担は少なめです。荷物積み込み～配送～仮眠の繰り返しで、自分ペースで働けます。 ┗ 3日間の長距離ルーティン一例 1日目：13:00 点呼 → 積み込み → 出発 → 夜、車内で休息 2日目：朝 荷卸し → 帰り荷積込み → 夜、車内で休息 3日目：朝 荷卸し → 帰社 → 洗車・点呼 → 退勤 ◆組織環境 社員約120名、20～60代まで幅広く活躍。安全装備充実＆ドライブレコーダー・カーナビ搭載車使用で安心運行。資格取得支援や研修制度が整い、風通しのよい職場です。 退職金制度有り。例えば、30歳で入社し、正社員で60歳の定年まで勤務した（勤続30年）場合、約550万円を支給します。 ◆当社について 頸城運送倉庫は1917年創業。倉庫業を起点に運送・石油販売の二軸で地域密着型サービスを提供。安全第一、笑顔を結ぶ「ハートコミュニケーション」を掲げ、社員と地域に愛される企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 柏崎営業所 住所：新潟県柏崎市大字曽地五百刈376番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,050円～177,880円 その他固定手当/月：80,000円～120,000円 ＜月給＞ 240,050円～297,880円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ その他の各種手当は別途支給 ■賞与実績:年2回、計1ヶ月分（前年度実績） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【上越市/転勤無し】大型トラックドライバー◆資格取得サポートあり/月給UPも目指せる/手に職がつく◆
      • NEW
      ＜上越/未経験OK！資格取得支援＆土日休み！自分ペースで働ける大型ドライバー募集/月額30万～38万も目指せる！＞ ★おすすめポイント ・未経験歓迎！普通免許OK、資格取得を会社全額負担 ・土日祝休み＆家賃補助制度で安心 ・長距離運行でも休憩・仮眠スペース完備で安全運転 ◆未経験でも安心のポイント 普通免許があれば応募可能。入社後に大型・フォークリフト免許を取得できます（取得費用は会社負担）。1～3ヶ月の同乗研修や座学で先輩がしっかりフォローします。 ◆業務内容 10t・13tウイング車で主に中京・関東方面へ長距離輸送。フォークリフト作業が約8割で、体への負担は少なめです。荷物積み込み～配送～仮眠の繰り返しで、自分ペースで働けます。 ┗ 3日間の長距離ルーティン一例 1日目：13:00 点呼 → 積み込み → 出発 → 夜、車内で休息 2日目：朝 荷卸し → 帰り荷積込み → 夜、車内で休息 3日目：朝 荷卸し → 帰社 → 洗車・点呼 → 退勤 ◆組織環境 社員約120名、20～60代まで幅広く活躍。安全装備充実＆ドライブレコーダー・カーナビ搭載車使用で安心運行。資格取得支援や研修制度が整い、風通しのよい職場です。 退職金制度有り。例えば、30歳で入社し、正社員で60歳の定年まで勤務した（勤続30年）場合、約550万円を支給します。 ◆当社について 頸城運送倉庫は1917年創業。倉庫業を起点に運送・石油販売の二軸で地域密着型サービスを提供。安全第一、笑顔を結ぶ「ハートコミュニケーション」を掲げ、社員と地域に愛される企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：新潟県上越市上源入153-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 木田営業所 住所：新潟県上越市木田2丁目13番14号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,050円～177,880円 その他固定手当/月：80,000円～120,000円 ＜月給＞ 240,050円～297,880円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ その他の各種手当は別途支給 ■賞与実績:年2回、計1ヶ月分（前年度実績） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    頸城運送倉庫株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＷＱ

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    東京都中央区銀座1-19-12銀座グラスゲート4F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • コンサルティング営業◆30代活躍中／再生可能エネルギー事業／評価制度◎／直行直帰可／13期連続黒字
      ～日本のエネルギーインフラを支えるベンチャー企業／全国の経営者と接し視野を広げられる／入社後のフォロー体制◎～ ■業務内容・企業魅力 太陽光・蓄電池などの提案を通じ、企業の電力戦略と日本のエネルギー課題に向き合う法人営業職です。単なるモノ売りではなく、経営者や意思決定者への提案を通じて、提案力や課題解決力を磨くことができます。 2013年の創業以来、太陽光発電・蓄電池を中心に再生可能エネルギー事業を展開し、13期連続黒字を継続。エネルギー自給率向上と安定供給の実現を使命に、社会的価値の高い事業を手掛けています。 また、世界中のメーカー製品を取り扱っているため、特定商材に縛られず、お客様の課題やニーズに応じた最適な提案が可能です。 ■入社後のフォロー体制 入社後は先輩社員との同行営業や商材研修を通じて、業界知識や提案方法を習得していただきます。体系化された育成プログラムを整えているため、エネルギー業界未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 営業チームは3名（30代2名、40代1名）の少数精鋭組織。日々相談しやすい環境のもと、チーム全体で成長をサポートします。独り立ちまでは約6カ月を想定しており、習熟度に応じて段階的に業務をお任せします。 キャリアイメージとしては、入社1年後には一人で顧客対応を完結できる状態を目指し、3年後にはリーダーとして後輩育成やマネジメントにも携わっていただくことを期待しています。 ■営業スタイル 担当エリア制です。火曜日～金曜日はご自宅から通勤可能な担当エリアのお客様を訪問し、1日4～5社ほど商談を行います。訪問先へは直行直帰が可能です。宿泊を伴う出張は月に数回程度で基本は1泊。担当案件やスケジュールに応じて調整できます。全国の経営者や意思決定者と接する機会が多く、出張を通じて視野や提案力を広げられる環境です（経営層との商談は7割程度）。個人ノルマではなく、チームで成果を追いかける営業スタイルを大切にしています。 ■1週間の業務スケジュール例 ・月曜日：本社出社／営業ミーティング、営業トーク研修、商材研修、顧客への連絡（電話・メール） ・火曜日～木曜日：営業活動／顧客訪問（出張・日帰り）を中心としたフィールドセールス ・金曜日：本社出社／翌週のアポイント獲得や受注に向けた架電・メール対応 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座1-19-12 銀座グラスゲート4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～6,500,000円 ＜月額＞ 500,000円～541,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 賞与： 年 2 回 賞与実績:業績連動賞与1ヶ月× 年２回（50-100万目安） ※賞与は会社、チーム、個人の売上によって決定されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＷＱで募集中の求人をもっと見る

    株式会社エネテク

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    愛知県小牧市大字間々27-1
    • 設立 2007年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全10件
    • 【さいたま/転勤なし】既存100％◆太陽光メンテ営業／ノルマなし×関係構築型／残業少
      本ポジションでは、既存顧客に対して太陽光発電設備のメンテナンスサービスの提案営業をお任せします。 ◆魅力の要約 ・既存顧客100％で新規開拓なし ・ノルマなし／関係構築を重視した営業スタイル ・再生可能エネルギー分野で安定した市場成長 ・残業少なめでワークライフバランス良好 ◆募集背景 太陽光発電の普及に伴い、メンテナンス需要が増加している中で、既存顧客への対応強化を目的とした増員募集です。 ◆職務概要 既に取引のある顧客（電力会社・建設会社・商社・製造業など）に対し、太陽光発電設備のメンテナンスサービスを提案します。 ◆職務詳細 ・既存顧客（約10社）への定期訪問（毎日訪問スタイル） ・点検報告書の説明およびフォロー ・設備メンテナンスや部品交換（パワーコンディショナー等）の提案 ・顧客との雑談・関係構築を通じた追加ニーズの獲得 ・見積作成および社内連携 顧客は太陽光事業を展開している企業が中心で、駅ビルや施設を保有する大手企業が多数を占めます。 ◆職務の特徴 ・既存顧客100％で新規開拓なし ・一度受注すれば継続的に取引が続くストック型ビジネス ・「売る営業」ではなく「関係性を築く営業」 ・ノルマなしで顧客対応に集中できる環境 ◆1日の流れ ・午前：出社／メール対応／訪問準備 ・日中：顧客訪問（複数社） ・夕方：帰社／見積対応／退社 ◆教育体制 OJT中心。入社後すぐに顧客を担当しながら実務を通じて習得いただきます。 ◆キャリアパス 既存営業として経験を積んだ後、新規営業への挑戦も可能です。 ■組織構成 40代1名30代1名の2名の構成です。 ■当社の魅力 ・エネテクホールディングスグループは、「先進技術の、その先へ」を掲げるトータルエネルギーソリューションカンパニーです。現在、グループ9社を擁し、多様な事業を展開しています。 ・会社の業績拡大に伴い、家族を大切にできる制度を整えました。例えば、子ども4人の場合【月12万円】受け取れる家族手当。ほかにも、あなたと配偶者、結婚記念日にそれぞれ特別休暇が取得できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東支社 住所：埼玉県さいたま市大宮区三橋3-162 勤務地最寄駅：（各線）大宮駅 受動喫煙対策：その他（■オフィス内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～259,000円 固定残業手当/月：35,000円～41,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルなどを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月／12月） ■資格手当（最大9万5000円支給／月） 3級ファイナンシャルプランニング月5千円、宅地建物取引主任者月3万円など ■年収例： 500万円（男性／経験5年） 420万円（女性／経験3年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 需要の高い省エネ商材の営業／年休124日（土日祝）／手当充実
      • NEW
      ＝＝この仕事のポイント＝＝ ★社会的ニーズの高い商材を提案 企業ではCO2削減や省エネへの取り組みが求められており、導入ニーズは年々拡大中。 ★営業＋専門知識が身につく シミュレーション作成や効果検証なども担当するため、省エネや設備に関する専門知識も自然と身につきます。 ★企業の経営支援につながる仕事 省エネ設備の導入によって電力使用量を削減し、企業のコストダウンに貢献。経費削減を通じてお客様の経営を支えられるやりがいがあります！ ＝＝＝＝＝ 現在はお問い合わせをいただいた企業に対する提案営業がメインです。 商材は「α-HT」という省エネ機器で、既存の空調設備に取り付けることで消費電力や電気料金の削減につながる製品です。 「CO2削減に取り組んでいる」「電気料金を削減して会社の経費を減らしたい」など、企業の課題やご要望を伺いながら、最適なソリューションを提案していきます。 【具体的な仕事の流れ】 ▼お問い合わせ対応 HPなどからお問い合わせいただいた企業へ、製品資料や調査票を送付 ▼省エネシミュレーションの作成 調査票の回答内容（空調機の型番や使用時間、設置場所など）をもとに、 ・年間のCO2削減量 ・電気料金削減効果 ・投資回収年数 などをシミュレーションしてご提案 ▼現地調査・効果検証 企業の設置先へ訪問し、設置環境を確認 試験設置を行い、実際の省エネ効果をデータで測定・検証 ▼ご契約・導入サポート 効果検証の結果をもとに正式なお見積りをご提示 ご契約後は工事日程の調整や導入までをサポート ※営業メンバーで分担して全国のお客様を担当しています。現地調査は近隣エリアの営業同士で協力しながら進めるため、チームワークも抜群です。
      ＜愛知県・埼玉県のいずれか＞ ★希望勤務地へ配属★直行直帰OK★U・Iターン歓迎 【小牧本社】 愛知県小牧市大字間々27-1 ※マイカー通勤可 【関東支社】 埼玉県さいたま市大宮区三橋3丁目162 ※各拠点の受動喫煙防止対策：あり
      月給30万円～40万円（固定残業代含む）＋ インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分（8万円）支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ★インセンティブ制度あり！ 成果に応じてインセンティブを支給しています！頑張った分は収入として返ってくるので、モチベーション高く働ける環境です！
    株式会社エネテクで募集中の求人をもっと見る

    ネクストエナジー・アンド・リソース株式会社

    石油・資源
    長野県駒ヶ根市赤穂11465-6
    • 設立 2003年
    • 従業員数 236名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全9件
    • 【名古屋／リモート可】太陽光発電の法人営業◎個人宅への訪問なし！住宅市場向け／年休120日
      ☆残業20H程度！安定性×働きやすさを叶えられる営業 ☆住宅市場にむけて太陽光発電導入の加速を推進◎ ☆リフォームの一部ではなく、メイン事業として再エネ商材に関われる ■職務内容 戸建て住宅の建設に関わるハウスメーカーや住宅設備・建築資材を扱う商社に向け、太陽光発電資材（パネル・地上設置架台・パワーコンディショナーなど）の提案をお任せいたします。 ・住宅建設計画のヒアリング ・太陽光発電設置に向けた販売スキームや解決策の検討 ・太陽光発電の提案 ・有効活用に向けたご提案（アライアンス提案、勉強会・セミナー開催、販促物作成など） ■ミッション 再生可能エネルギーの中でも太陽光発電の割合を約3倍に拡大する国策が発表され、自治体では新設住宅への太陽光パネル設置義務化が進んでおります。太陽光発電に関する知見が乏しく、設置方法や資材選定に悩むハウスメーカーも多いため、お客様の課題や要望に寄り添いながら提案し、住宅市場での導入加速を推進してまいります。 ■業務詳細 ・主なお客様…ハウスメーカー・ビルダー・住宅設備／建築資材商社 ・営業スタイル…既存顧客の商社向け深耕営業からスタートし、将来的には商流の川上に位置するハウスメーカーやビルダーをターゲットとした販路の拡大を目指しております。 ■働きやすさ 弊社はリモートワークを柔軟に導入し、子育てや介護、一時的な帰省など、社員のライフスタイルの変化があってもお仕事が安心してできる環境を実現しています。 現地調査や商談は対面が多いため、1週間で10件のお客様先を回ることが一般的となります。リモートは可能だが丸一日在宅ということはございませんので、ご了承ください。 ■魅力・特徴 当社は有効な資源として注目されている再生可能エネルギーの中でも、太陽光に特化した発電に関する事業を行っています。 《メイン事業で扱っているから安心》 リフォーム事業の延長の太陽光 などではなく、弊社は再生可能エネルギーを事業の柱にしております。環境への思いが様々な事業展開を生み出し、お客様からご評価頂いております。 《信頼を得る営業スタイル》 営業目標の達成は大切ですが、固執せずにお客様と向き合う営業スタイルです。自身の達成を主語としたガツガツした営業スタイルではありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中村区名駅2-45-14 東進名駅ビル4階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 555万円～870万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 その他固定手当/月：25,000円～40,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間17時間40分/月～15時間40分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 295,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：7月・12月（2.0ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】☆リモート可☆建設工事の企画営業＊太陽光発電設備◎／土日祝休／年休120日／出張有
      ☆残業20H程度！安定性×働きやすさを叶えられる営業 ■職務内容 新しく太陽光発電の建設を考えているお客様に向けて、工事提案や建設までのプロジェクト管理をお任せします。 ・太陽光発電の建設に関するヒアリング（工事予定・土地計画など） ・設計部門と共に概算見積もり作成（簡易配置図・発電シミュレーション） ・現地調査（電気設備を含めた設置個所・施工条件の確認） ・受注～契約手続（自治体等への申請手続や部材の発注手続を含む） ・竣工～引き渡し ※主なお客様：工場・研究所・商業施設などの産業施設 ■職務の魅力・特徴 ・当社の強みは太陽光発電の開発～施工～メンテナンスまで一貫していることです◎太陽光発電の導入にあたって、土地予定の構想段階から中長期的建設プロジェクトに入り込み、設置場所や目的などに応じて、発電量を長期的に維持することを提案していきます。 ・建設プロジェクトは数千万～数億円規模に至るもの！設計部門や工事部門、外部協力業者などチーム一丸となって、お客様が目指す「自社の消費電力を再エネ化」や「売電を主眼とした投資」に向けてプロジェクトを完遂していきます。 ■働きやすさ 弊社はリモートワークを柔軟に導入し、子育てや介護、一時的な帰省など、社員のライフスタイルの変化があってもお仕事が安心してできる環境を実現しています。 現地調査や商談は対面が多いため、1週間で10件のお客様先を回ることが一般的となります。リモートは可能ですが丸一日在宅ということはございませんので、ご了承ください。 ■会社の魅力 当社は有効な資源として注目されている再生可能エネルギーの中でも、太陽光に特化した発電に関する事業を行っています。太陽光発電は空に太陽がある限り活用でき、設置場所の制約も少なく、運用時にCO2を排出しない点でクリーンなので、需要が高まっております。 《メイン事業で扱っているから安心》 リフォーム事業の延長の太陽光 などではなく、弊社は再生可能エネルギーを事業の柱にしております。環境への思いが様々な事業展開を生み出し、お客様からご評価頂いております。 《信頼を得る営業スタイル》 営業目標の達成は大切ですが、固執せずにお客様と向き合う営業スタイルです。自身の達成を主語としたガツガツした営業スタイルではありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市淀川区西中島3-10-13 物産ビル9階 勤務地最寄駅：大阪御堂筋線／西中島南方駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 583万円～898万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 その他固定手当/月：25,000円～40,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間17時間40分/月～15時間40分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 295,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆等級に応じて営業手当を支給 ◆昇給：年1回 ◆賞与：7月・12月(昨年実績2.0ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ネクストエナジー・アンド・リソース株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社シーラソーラー

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    愛知県名古屋市中区丸の内2-18-14
    • 設立 2013年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 【名古屋／転勤なし】大型蓄電池プロジェクトリーダー◇年休125日／土日祝休／NASDAQ上場企業G◆
      ～太陽光発電システムのプロジェクトリーダー／親会社がNASDAQ上場／設立10年で売り上高120億超の急成長企業グループ／転勤なし／年休125日・土日祝休／家族手当など福利厚生充実◎～ ■募集概要： 株式会社シーラソーラーは、太陽光発電によって地球課題を解決する会社です。太陽光発電システムの普及に努めるとともに、環境問題や太陽光発電の可能性について知るきっかけを提供しています。 SDGs（持続可能な開発目標）の達成や、脱炭素に向けた再生可能エネルギーの需要が世界的に高まる中、日本においても2050年カーボンニュートラルの実現に向けて、再生可能エネルギー電源比率の拡大目標が示されており、太陽光発電所の建設、工場などの自家消費案件なども行っております。同社では、バーチャルパワープラント(VPP)事業を成長事業として位置付け、事業の拡大・強化を進めております。 【職務内容】 大型蓄電池設置に関する、企画、場所選定、蓄電池/EPC・機器メーカ等との折衝、国/地方自治体との折衝等のプロジェクト推進全般を担っていただきます。 ■諸手当 ・通勤手当（上限30,000円/月） ・資格手当（宅地建物取引士、管理業務主任者、一級建築士など） ・資格合格祝い ・家族手当 ・慶弔見舞金 ・リファラル報酬 ■当社について： ・産業用太陽光発電システムを販売する企業は多くありますが、 当社がでは、主に農地や耕作放棄地、遊休地、駐車場、マンションの屋根・屋上を活用した小規模～大規模な太陽光発電を取り扱っており、導入から施工、メンテナスまでを一括で請け負っています。 ・SDGs（持続可能な開発目標）の達成や、脱炭素に向けた再生可能エネルギーの需要が世界的に高まる中、日本においても2050年カーボンニュートラルの実現に向けて、再生可能エネルギー電源比率の拡大目標が示されており、太陽光発電所の建設、工場などの自家消費案件なども行っております。 ・バーチャルパワープラント(VPP)事業を成長事業として位置付け、事業の拡大・強化を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区丸の内2-18-14 勤務地最寄駅：名鉄線／奥町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～532,000円 固定残業手当/月：92,000円～183,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 358,000円～715,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給：年4回 ※賞与：年1回、月給の2か月分（目安） ※月給には、45時間/月の固定残業手当を含みます。 ※前職・能力・スキルを考慮し最終決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】太陽光発電施設用の不動産開発 ◇NASDAQ上場企業G◆年休125日
      ～親会社がNASDAQ上場／設立10年で売り上高120億超の急成長企業グループ／昇進・昇給年４回／家族手当など福利厚生充実～ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 太陽光発電施設を建設するための、用地の仕入・企画・開発業務を一貫して行っていただきます。 ■具体的には： ・主に太陽光発電所や風力発電所などの再生可能エネルギー施設の開発用地の発掘と営業 ・地権者との交渉や契約管理 ・行政との調整業務 ・再生可能エネルギー発電所開発用地の現地調査並びに土地利用に関する法令、規制等の調査 ・土地に関する契約やクロージング業務 ・複数地権者のフォロー営業やコミュニケーション ■具体的には： ・建設部門の確立・推進 ・発注者側の立場での工事推進 ・工程管理、工事品質の管理 ・技術者や作業員の安全管理 ・協力会社の手配、管理 ・その他現場管理業務全般 ・原価・予算管理・積算 ・図面確認・図面修正　など ■諸手当 ・通勤手当（上限30,000円/月） ・住宅手当（10,000～30,000円/月、規定あり） ・資格手当（宅地建物取引士、管理業務主任者、一級建築士など） ・資格合格祝い ・家族手当（配偶者：5,000円、子：15歳年度末まで10,000円/人、15歳年度末後5,000円/人） ・愛情手当（勤続年数と役職に応じ、誕生月に手当を支給） ・慶弔見舞金 ・リファラル報酬 ■当社について： 2010年に設立、最高グレードともいえる自社ブランドマンション41棟を開発・販売しており、ベンチャー企業という枠を超え、お客様や金融機関から高い評価を頂いております。通常、自社ブランドマンションを展開するまでは、5年～10年の歳月を必要とする中、資本金1億5,000万円という豊富な資金力で既に年に何棟ものマンション開発を手がけています。 ■今後の展望： 2023年3月末にNASDAQ上場を果たしました。市場で皆様に的確な評価をして頂くには、テクノロジーを活かし、社会貢献を目指す姿勢が重要です。そのため、パワーゲームのような事業運営ではなく、時代のニーズに合わせ、人々のためになるような事業展開を目指していきます 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区丸の内2-18-14 勤務地最寄駅：名鉄線／奥町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：289,000円～579,000円 固定残業手当/月：45,000円～88,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 334,000円～667,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給：年4回 ※賞与：年1回、月給の2か月分（目安） ※月給には、20時間/月の固定残業手当を含みます。 ※前職・能力・スキルを考慮し最終決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社シーラソーラーで募集中の求人をもっと見る

    有限会社ＧＡＳリビング・エイコー

    ガス
    徳島県徳島市住吉4-5-63
    • 設立 1999年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【徳島市（転勤無）／未経験歓迎】ガスに関するお客様対応◆徳島の暮らしを支える仕事／定時退社／正社員
      【お客様から「ありがとう」と言われるお仕事／日祝はお休み・土曜日も隔週でお休み／年3回の大型連休あり／ボーナスは年3回／四国ガスのサービスショップ】 ■職務内容： 個人のお客様をメインに、ガス機器の販売や施工、修理受付など対応します。徳島市内に住む人に、安心・安全で快適な生活をお届けするお仕事です。 ★売り込む営業ではなく、困りごとを聞いてご提案します。 【訪問先】 ・四国ガスのサービスを利用している個人のお客様（8割） ・法人のお客様（不動産業界など）（2割） ※訪問時は、社用バイク（キャノビー）で移動します。 【業務内容】 ・お客様対応 ・ガスの開栓・閉栓、メーター取替等の保守メンテナンス ・売上管理 【当社が提供するサービス内容】 ・ガス機器・住宅設備機器の修理 ・ガス機器・住宅設備機器の取替工事 ・ガス機器・住宅設備機器の販売 ※ガス給湯器、ガス衣類乾燥機、ガス床暖房、ガスファンヒーターなど、生活に欠かせない商品を取り扱っています。 ■入社後のフォロー体制： ・上司・先輩社員によるOJTを中心とした教育、研修を行います。 ・入社後必要となる四国ガスの資格については、研修を受けながら目指します。（資格取得に必要な費用は会社が全額負担） └資格取得までに1年～1年半かかりますが、その期間は先輩の営業同行で業務の流れや商材を覚えていただきます。 ★元工場勤務の方など、営業未経験者も活躍しており、教育制度は整った環境です！ ■働き方： ・勤務時間：9時～18時 └基本定時退社、残業はほとんど発生しません ・休日：土曜日は隔週休み、日祝休み ・GW、お盆、年末年始休暇あり ■やりがい・魅力ポイント： 地元密着で、地域の暮らしを支えるやりがいのあるお仕事です。お客様から直接感謝されることも多く、モチベーションに繋がります◎出張はないですし、再雇用制度の年齢制限もないため長く働くことができるのも魅力です。 ■組織構成： 技術営業：男性4名（年代：40後半から50代） ※チームワークが上手くとれた組織です。 ■当社について： 徳島市住吉界隈を中心に渭東地区・渭北地区の地元密着で対応する四国ガスサービスショップです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県徳島市住吉4-5-63 勤務地最寄駅：JR四国線／徳島駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～360,000円 その他固定手当/月：20,000円～40,000円 固定残業手当/月：10,000円（固定残業時間9時間0分/月～1時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～410,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■その他固定手当：営業業当1万円～3万円、職能能当1万円 ■昇給：あり ■賞与：年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    有限会社ＧＡＳリビング・エイコーで募集中の求人をもっと見る

    株式会社多摩川エナジー

    石油・資源
    東京都港区芝2-28-8芝二丁目ビル11F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 31.8歳
    求人情報 全2件
    • 【東京】開発・保守管理◆ニーズ拡大中の再生エネルギー分野／東証スタンダード上場／第二新卒歓迎
      ◇CADの経験を活かしつつ、飛躍的に成長する再生可能エネルギー領域にて専門性を身につけられる！ ◇東証スタンダード上場企業を親会社に持つ安定基盤◎ ◇退職金あり／年休122日・完全週休2日制土日祝休み ■業務内容： 太陽光・小形風力発電所の技術スタッフとして活躍いただきます。OJTを受けつつ、技術スタッフとして業務をお任せします。 ■業務詳細： ・発電所候補地の選定、現地調査 ・計画図面 ・電気系統図面の作成 ・電力会社への申し込み対応 ・発電設備の設計、メーカーとの協議 ・近隣住民説明用の図面作成 ・施工会社との打ち合わせ、進捗 ・現場管理、竣工検査 ・発電所の管理対応、保険申請 ・保守管理会社の管理 ・手配、報告書の編集 ・官公庁への申請書類作成、届け出業務 ・見積書、注文書、納品書、請求書の作成 ・請求書の支払い手続き、管理表の更新 ・メール代理対応 ・社内決裁作業、押印申請 ・稟議書作成 ・書類の郵送、郵便物対応 ■配属先情報： 営業部：営業部長ほか5名 ■組織の風土： 再生可能エネルギー事業は、ここ10年で飛躍的に普及した成長産業であり、事業環境や法整備の変化が多いため柔軟な対応やスピード感と正確性が求められております。 また少数精鋭として、土地の仕入れから発電所の完成・保守管理まで幅広い業務へ取り組み組むことができます。 ■当社事業について： 経済産業省の電気固定価格買取制度（FIT）を活用し、太陽光発電所や風力発電所の開発を通じて、ここ15年で飛躍的に成長した業種です。当社グループはこれまで太陽光、小形風力、地熱、小水力の各発電所の開発を通じて、再生可能エネルギーの普及に貢献してまいりました。2025年２月に閣議決定された「第７次エネルギー基本計画」では、国内の発電電力量は2022年の1.00兆kwhから2040年には1.1～1.2兆kwhに増加することが見込まれ、その内、再生可能エネルギーは2022年の0.2兆kwhから2040年には0.44～0.60兆kwhへ増加する計画が示される等、注目の業種です。今後は産業用蓄電池を利用した発電など、新しい領域に挑戦し、再生可能エネルギーの普及を目指します。共に持続可能な未来を創りましょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝2-28-8 芝二丁目ビル11F 勤務地最寄駅：都営地下鉄 都営三田線／三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～390,000円 ＜月給＞ 285,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（合計で月給2ヶ月分） ■昇給：規定なし（社員一人ひとりの状況や貢献度を細かく見て柔軟に評価し、必要に応じて迅速に昇給や昇進を行っています） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【再エネ発電所事業の反響営業】土日休み/転勤なし/営業賞与あり/未経験歓迎/20代30代が活躍中！
      ◎未経験歓迎！/用地仕入れ/行政手続き/既存顧客への販売などプロジェクトの一員として幅広い業務をお任せします！ ■業務内容 大手企業を中心に再生可能エネルギーに注目している法人に向けて再生可能エネルギー発電所の販売と、その根幹である「土地の確保・地域への説明会・許認可取得」まで最上流工程を一気通貫で行います。最初は先輩社員と同行し、地権者の方への訪問から契約までの一連の流れを安心してキャッチアップできる環境です！ ＜具体的には＞ （1）発電所を設置するための土地探し ・地図ツール等で候補地を調査し地権者へ往復ハガキでアプローチし返信が来た個人顧客に対し土地の買取の交渉をします。 ※反響営業：95％（飛び込みや架電なし） （2）契約前の調査・行政対応 ・役所や電力会社と協議し契約締結／地域住民や関係者に対して、複数名体制で5～10名規模の説明会開催 （3）法人向け発電所の販売・アフターフォロー ・脱炭素を目指す大手企業へ完成したプロジェクトを提案し、購入後の発電所の保守管理や修繕提案なども対応します。 ■研修制度 入社後1～2年は先輩社員と営業同行しながら、商談や顧客対応を現場で学びます。書類作成も先輩のサポートします。 わからないことはすぐに相談できる環境で未経験でも着実にスキルが身につきます！ ■組織構成 男女比＝3：2 部長1名（30代）、マネージャー1名（30代）、主任2名（30代）、1名（20代） 東証スタンダード市場上場で管理部門を担当している多摩川ホールディングスの子会社になります。その中でも、多摩川エナジーは再生可能エネルギーに関する営業部門を担っており、親会社と同じフロアで約20名ほどが働いています。 ■働き方 ・月2～3回の現地訪問あり（北関東中心） ・残業は月平均20H以内 ・転勤無し 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝2丁目28-8 芝二丁目ビル11階 勤務地最寄駅：山手線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,715円～321,429円 ＜月給＞ 285,715円～321,429円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計：月給2ヵ月分） ■営業賞与：あり（業績に応じて支給） ■昇給：規定なし（社員一人ひとりの状況や貢献度を細かく見て柔軟に評価し、必要に応じて迅速に昇給や昇進を行っています） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社多摩川エナジーで募集中の求人をもっと見る

    ＳＢパワー株式会社

    電力
    東京都港区海岸1-7-1東京ポートシティ竹芝オフィスタワー
    • 設立 2012年
    • 従業員数 127名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全29件
    • 【東京／浜松町】社内SE◆リモート可・フレックス◆ソフトバンクGの第二次創業期企業
      • NEW
      ~独自のOA環境・情報セキュリティ体制構築／AI活用推進／年間休日123日／チャレンジ精神歓迎／リモート可・フルフレックス／テレワーク・出社のベストミックス推進~ ■所属部門の魅力 ・自社独自のOA・情報セキュリティ体制を構築する大きな変革フェーズに携わることができる ・セキュリティと利便性の両立を追求する全社的な制度設計に関わり、事業基盤を支えるダイナミックな業務経験を積むことができる ・経営層を含む社内各部門との協働機会が多く、会社の方向性や重要な意思決定に直結する役割を担うことができる ・ルールが整っていない領域において、自ら課題を見出し、オリジナリティを発揮して制度や仕組みを提案・企画できる環境 ■主な業務 社内のOA環境（PC・デバイス管理、メール・アカウント管理など）の運用保守・統制をベースに、社内DXの推進や新規ツールの導入を担っていただきます。定常的なヘルプデスク対応や細かな障害対応は業務委託パートナーに業務依頼をしているため、ベンダーコントロールや社内DXの企画・改善といった「上流業務・価値創出」にリソースを集中できる環境です。 ■業務詳細 ・自社OA基盤（メール・アカウント管理、PC・デバイス管理ルール等）の整備・運用・プロジェクト推進 ・ITガバナンスの構築 インシデント対応体制の設計と運用 情報セキュリティポリシーや各種ルールの整備・運用 IT資産管理プロセスの構築・改善 ・業務改善・DX推進 各部門の業務課題の把握 業務標準化、自動化の推進 新たなSaaS導入における選定、事前の要件調整・推進 ・関係部門やベンダーとの調整・折衝、導入支援 ■ミッション 従来、ソフトバンク子会社として同社の情報システム環境に依存してきましたが、今後は自社独自のOA環境・情報セキュリティ体制を構築・運用を行っていきます。事業成長及び利益目標達成のため、適切な顧客保護・社内ガバナンスを確保することで、安定した会社運営を支える役割を担います。 ■評価について チャレンジする人の可能性を支援し、成果を出した人には応える組織・評価体制です。個性あふれる人材が集い、切磋琢磨し、挑戦する人が成長できる機会を提供します。仕事の成果に正しく報いる評価報酬制度を導入しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 679万円～1,154万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：344,000円～688,000円 ＜月給＞ 344,000円～688,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します。（評価制度：貢献度評価、コア能力評価） ■昇給年1回 ※上記は目安であり、給与条件は、選考を通じて決定します※経験に応じて処遇を柔軟に検討します。 ※上記年収は残業30時間相当で計算。管理監督職の場合は基本給に含む。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松町／週2~3リモート】ツール開発・データ分析エンジニア◆フルフレックス／ソフトバンクG
      • NEW
      ～多種多様＆大量なデータの分析に基づく改善提案やAIを実ビジネスに活用する機会が豊富／事業に大きな影響を与えるやりがいのある仕事／フルフレックス／年休123日／在宅勤務あり～ ■主な業務 データ収集・レポート作成・予測モデル関連ツール（Python/VBA等）のシステム開発および保守業務全般をご担当いただきます。大規模システムではなく、1つの機能を1つのツールと捉えた小規模～中規模のツールが複数存在しており、これらを最適に維持・進化させていく役割です。 ■業務詳細 ・ツール開発保守 ・ソフトウェア要件定義／設計／開発／試験／保守 ・データ分析 ・業務システム要件定義（需給管理システムの内製化/システム化） 将来的には、既存ツールのクラウド環境（AWS等）への移行・最適化などの検討などにも携わって頂く予定です。 ■魅力 ・ソフトバンクのエネルギー分野は近年で急成長しており、新規ビジネスや他社とのアライアンスの検討に関わって頂く機会が多くあります。 ・個々人の任される業務分野も広く個々のプロジェクト・施策～事業全体に至るまで見る目が養われ、自己成長できる環境です。 ・最適な調達バランス、経済性を追求することで、事業に大きな影響を与える、やりがいのある仕事です。 ・個々人の任される業務分野も広く、分析業務においては、多種多様＆大量なデータの分析に基づく改善提案やAIを実ビジネスに活用する機会が豊富にあります。 ■所属部門役割・ミッション 電力小売サービスを展開する事業をベースに、安定した運営による収益の最大化を、加えて更なる事業拡張のための戦略・計画・施策の立案・推進を行います。電源調達/販売戦略の策定、リスク計量、電力売買・電力需給運用に関する事業企画からその後の運用まで実施します。 ■当社について 当社はソフトバンクグループのエネルギー事業を担い、法人向け電力小売から再生可能エネルギーの提供、節電支援、アウトソーシングサービスなど幅広い領域に事業を拡大しています。データ分析やAIを活用した需給管理など、電力事業の先進的な取り組みを進めており、変化の中で成長できる点が特長です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
      ＜予定年収＞ 679万円～1,154万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：344,000円～688,000円 ＜月給＞ 344,000円～688,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安です。給与条件は選考を通じ決定します ※時間外手当は勤務実績に応じ変動（上記は30時間相当で算出） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※賞与・特別加算賞与は会社業績および個人評価により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＳＢパワー株式会社で募集中の求人をもっと見る

    粋裕株式会社

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    東京都台東区根岸一丁目2番17号　住友不動産上野ビル7号館 1F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 総合事務／月給30万円～／未経験歓迎／土日祝休み
      • NEW
      当社のバックオフィス部門において、 会社全体を支える総合事務業務をお任せします。 採用や総務、社内インフラの管理など、 会社の運営を支えるポジションです。 ーーー ＜具体的には＞ ◆採用に関するサポート業務 ◆社内システム・PC・社用携帯などの管理 ◆備品や消耗品の発注・管理 ◆社員旅行や社内イベントの手配 ◆広報・各種資料作成のサポート ◆電話・メール対応 ◆データ入力 ◆各事業部の営業事務・サポート業務 ※太陽光や蓄電池などのエネルギー事業における 　申請書類作成や契約管理、 　あるいはグループの他事業(食品・管理部門)の 　営業サポートなど、適正に応じてお任せします。 ◆バックオフィス部門のアシスタント業務 ※総務、人事、労務、経理補佐など、 　責任者の近くで幅広い業務をサポートしていただきます。 そのほか、会社運営に関わるさまざまな業務を チームで協力しながら進めていきます。 ーーー ＜ポイント＞ 業務は多岐にわたりますが、 一つひとつの仕事は決して難しいものではありません。 「毎日同じ仕事の繰り返し」ではなく、 幅広い業務に携わりながら、 会社全体を支えるやりがいを感じられる環境です。 社内は風通しが良く、 部署や役職に関係なく相談しやすい雰囲気。 業務改善のアイデアなども発信しやすく、 会社づくりにも積極的に関わることができます。 入社後はOJT研修を通して、 業務の流れや必要な知識をイチから丁寧にお教えします。 ーーー ＜こんな経験が活かせます＞ 総務・営業事務・一般事務・人事・広報など、 バックオフィス業務の経験をお持ちの方はもちろん歓迎。 特に、 「中小企業で幅広い事務業務を担当していた」 「マルチタスクで仕事を進めることが得意」 という方は、その経験を存分に活かせます。 もちろん未経験からのチャレンジも歓迎。 周囲とコミュニケーションを取りながら、 前向きに新しいことへ挑戦できる方であれば、 着実に成長していける環境です。
      【本社】 東京都台東区根岸一丁目2番17号 住友不動産上野ビル7号館 1F
      月給30万円～ 固定残業代20h分(3万7195円～)含、超過分別途支給 ※経験・スキルにより給与考慮 ーーー ＜入社後のキャリアパス＞ 【STEP1】 まずは、データ入力や備品管理、電話・メール対応など、 できる業務からスタート。 先輩社員のOJTのもと、 会社のことや業務の流れを少しずつ覚えていきます。 ＊＊目安年収420万円～＊＊ 【STEP2】 仕事に慣れてきたら、 採用業務や社内インフラ管理、 社員旅行・社内イベントの運営など、 より幅広いバックオフィス業務を担当。 会社全体を支える中心メンバーとして活躍できます。 ＊＊目安年収500～600万円＊＊ 【STEP3】 経験を積んだ後は、 バックオフィス部門の中核メンバーとして、 業務改善や組織づくりにもチャレンジ可能。 会社の成長を支える中核メンバーとして活躍できます。 ＊＊目安年収700万円以上＊＊ 幅広い経験を積みながら、 できることが増えるほど評価や収入もアップ！ 「同じ仕事の繰り返しでは物足りない」 「会社づくりにも携わりたい」 そんな方にピッタリの環境です。
    • 営業事務／月給30万円～／未経験歓迎／完全週休2日
      • NEW
      当社の"再生可能エネルギー部署"において 太陽光発電システムの仕入れ・販売等を行う営業スタッフの サポート業務全般をお任せします。 ーーー ＜具体的には＞ ◆土地の売買の補助 ◆契約書の内容確認　等 その他、業務の流れの中で必要となる 「データ入力」や「電話・メール対応」等もお願いします。 業務内容は多岐に渡りますが 基本的には役割分担をして業務に当たります。 ーーー ＜ポイント＞ これまで営業職の経験がある方は お仕事の流れが掴みやすいと思います。 また、不動産業界で土地活用関連業務を行っていた方や、 太陽光発電等の再生可能エネルギー業界で働いていた方は、 その知識やスキルを活かせる環境です！ 専門的な知識が必要となる分野だからこそ、 入社後にはOJT研修でしっかりとサポートします。 業界知識や再生可能エネルギー・電力・土地売買の知識 専門用語の意味等… 基本からしっかりと学んでいけます。 できることから一つずつお任せしていきますので 未経験の方でも安心して飛び込んできてください。 ※業務範囲としては、 案件管理、工程管理、試算・積算、 会計サポート、法務サポート… といった内容にも携わっていただく形となります。 ーーー ＜経験のある方大歓迎！＞ 不動産や電気設備の知識がある方は その経験を活かせる環境です。 給与面でも、標準より好待遇でお迎えいたします。 ＜未経験者であれば…＞ 専門知識が必要な部分もありますが その分、丁寧なOJT研修をご用意。 意欲次第で成長可能です。
      【本社】 東京都台東区根岸一丁目2番17号 住友不動産上野ビル7号館 1F
      月給30万円～ 固定残業代20h分(3万7195円～)含、超過分別途支給 ※経験・スキルにより給与考慮 ーーー ＜入社後のキャリアパス＞ 【step1】 まずは、内勤として デスクワークメインの業務をお任せ。 ＊＊目安年収420万円～＊＊ 【step2】 デスク業務をマスターしたら、 営業補佐として商談同行なども 担当することができるように。 ※地方出張あり 経験・スキル・本人の希望により このstepからスタートすることも可！ ＊＊目安年収500～600万円＊＊ 【step3】 希望・適性により営業として 活躍していく道も選択できますよ！ ＊＊目安年収700万円以上＊＊ 自分の成長に応じて キャリアも収入もアップしていけるので 常に高いモチベーションを保てます♪ 「元々、営業にも興味がある」 「いずれは営業もやってみたい」 …という方にピッタリです！
    粋裕株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ヤブサキ産業株式会社

    石油・資源
    千葉県市川市菅野4-14-1
    • 設立 1968年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【千葉】中古車販売※店長候補◇市川・船橋エリアで圧倒的シェアNo.1/残業月10時間程度
      【残業月10時間程度/離職率7.08％/資格手当◎/ノルマ・飛び込み・テレアポなし/インセンティブあり/経験ゼロ＆正社員デビューも歓迎/年間車検数5000台・市川・船橋地区では圧倒的NO.1】 ■業務内容： ご来店されたお客様への接客・ご案内を中心に、 車検・修理・自動車保険・車両販売のサポート業務をお任せします。 ■業務詳細： ご入社後にまずお任せする業務 ・来店された方への接客・ご案内 ・車検・修理・保険のご提案 ・店頭での車の販売サポート 仕事に慣れてきたら下記の業務もお任せいたします ・車両の査定（状態確認・走行距離チェック） ・買取金額の提示・契約 ・買取車のオークション出品 ・店頭での小売販売 ＜店長候補としての業務＞ 適性に応じて、以下の店舗マネジメントにも挑戦していただきます。 ・売上・利益管理 ・スタッフの育成・評価 ・接客品質向上の施策立案 ・店舗オペレーション整備 ・シフト管理 ・ミーティング運営など ■ポジションの特徴： ・ノルマ・飛び込み・テレアポなどは一切ありません ・買取利益に応じて『インセンティブ』も初年度から支給され、努力がきちんと収入へ反映されます。 ■充実したインセンティブ制度： ・個人の粗利に対して2% ・店長は店舗達成で5万円 ・店長は年間営業利益達成で最大30万円 ■組織について： ・20代～50代まで幅広い方が活躍中 学校の先生や整備士、教習所インストラクターなど異業種から入社した方も多数在籍しております！ ■配属可能性のある勤務地： ・千葉県市川市（本社含む複数拠点） ・千葉県船橋市（西船橋・ららぽーと前など） ・千葉県千葉市（小中台・千城台など） ・千葉県習志野市（幕張エリア） ・千葉県佐倉市（ユーカリが丘店） ※希望・通勤距離を考慮して決定 ※車通勤OK（駐車場あり） ※転居を伴う転勤なし ■当社の魅力： ・カーライフから“ライフサポート”まで対応が可能です → ワンストップサービスを実現する“自社完結型の体制” ・「消費者本位」を掲げ、圧倒的な“地域密着型”事業展開 ・出光興産との特約契約による安定したエネルギー供給網 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ カーセブン西船橋店 住所：千葉県船橋市西船7-7-32 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回 ） ＜年収例＞ 年収501万円 ／ 33歳 営業職 経験3年 ／月収35万円＋賞与年2回 年収623万円 ／ 40歳 エリア店長職 経験7年 ／月収45万円＋賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ヤブサキ産業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ＧＰＳＳエンジニアリング株式会社

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    東京都港区芝2-5-10芝公園NDビル6F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全22件
    • 再エネ発電所プロジェクト管理｜未経験者歓迎！補佐からスタート｜フラットな社風で裁量◎｜現地への出張有
      • NEW
      【地域や環境問題に興味がある方、新しいことにチャレンジしたい方を歓迎！再生可能エネルギー発電所の開発・運営を推進／未経験からプロジェクトマネージャーへ成長／社会課題解決に携わる】 ■業務概要 当社は全国各地で再生可能エネルギー発電所（太陽光・蓄電池・風力・水力・地熱・バイオガス）の開発・建設・運営プロジェクトを手掛けています。プロジェクト推進担当として、プロジェクト全体の進行や管理をサポートし、将来的にはプロジェクトマネージャーとして案件を統括いただくポジションです。プロジェクト規模は数千万円～数百億円と幅広く、社会的意義の高い業務経験が積めます。 ■業務詳細 入社後は先輩社員と共に、発電所開発・建設プロジェクトの進行補佐を担当します。 具体的には、工程・予算・契約・工事管理のサポート、図書・資料管理、会議運営、社内外関係者との調整、顧客対応、課題解決推進など多岐にわたります。 業務を通じてプロジェクトマネジメントの基礎を学び、将来的には案件の一括管理や意思決定、複数プロジェクト統括などより経営に近い立場を目指せます。 ■扱うサービス 再生可能エネルギー発電事業（太陽光・蓄電池・風力・水力・地熱・バイオガス） ■組織構成 多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍し、自由でフラットな組織風土です。 ■業務の魅力 未経験から社会課題解決に関わるダイナミックな業務に挑戦でき、若手でも大きな裁量を持って成長できる環境です。 ■教育体制 OJTや先輩社員のサポートが充実し、プロジェクトマネジメント未経験の方も安心してスキルを磨けます。 ■就業環境 リモート勤務可、全国出張あり、年間休日120日以上。働きやすい環境が整っています。 ■想定されるキャリアパス プロジェクトマネージャーや複数案件を統括するリーダーなど、将来のキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 地域や社会と連携し、持続可能なエネルギー社会の実現に貢献する事業を展開。多様性と自由な働き方を重視する企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝2-5-10 芝公園NDビル6F 勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,700円～250,000円 固定残業手当/月：65,300円～80,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年2回（6月・12月）、支給実績あり。賞与額は会社業績と人事考課により決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮崎／鹿児島／熊本エリア】＜発電所＞ボイラータービン主任技術者／資格必須
      ■当グループについて： 当グループは、地域の活性化に貢献することでサステナブルな社会の実現を目指し、発電所の開発事業を行っております。 実績にもとづいた豊富な知見をもとに、契約から調査、開発、建設、投資、保有・運営まで、事業プロセスにおけるさまざまなフェーズをワンストップで行うことが可能です。発電所の建設マネジメントだけでなく、実際の建設作業や日々の運営管理までを自社グループ内で実施することにより、「安心・安全」「高効率」「低コスト」を実現します。 ■その他 GPSSグループはD&Iを会社運営そのものだと考えており、ジェンダー、文化、国籍、障害の有無を問わず、すべての応募者に公平な機会を提供します。弊社オフィスには、バリアフリーの入口や多目的トイレなどのアクセシブルな設備が整っております。 ■業務内容 本ポジションはボイラー・タービン主任技術者として選任予定のポジションです。 GPSSが開発している地熱発電所において、設備の安全かつ安定した運用を維持・管理する専任技術者として以下の業務を担当していただきます。 宮崎県えびの市の発電プラントに出勤していただきます。 ■主任技術者業務 ・EPC事業者／施工会社との技術調整、図面レビュー ・機器据付／配管／試運転に関する技術確認 ・発電設備の品質管理および安全管理 ・経済産業局への届出／保安関連手続き対応 ・保安規程の整備および主任技術者選任準備 ・試運転／性能確認への立会い ・運転開始後の保安監督業務など
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：宮崎県えびの市東長江浦 勤務地最寄駅：えびの駅 受動喫煙対策：その他（屋内喫煙可能ブース設置あり）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 固定残業手当/月：80,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 430,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与： 年２回支給実績あり（6月／12月） 賞与支給額は、会社の業績と人事考課により決定します。 ■固定時間外手当あり： 給与に固定時間外手当（みなし残業）45時間が含まれます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＧＰＳＳエンジニアリング株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ハンファエナジージャパン株式会社

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    東京都港区芝4-13-2田町フロントビル4F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【東京】経理・財務※韓国大手ハンファG／年間休日125日／在宅週1日可／時差出勤制度有り
      • NEW
      【財務・会計に関する幅広い経験を積める／韓国最大手ハンファグループ／在宅勤務や時差出勤でメリハリをつけて勤務可能／年休125日／時差出勤制度有】 ◆業務内容： 当社の経理担当者としてご活躍いただきます。下記のような業務を想定しています。 ・出納業務（支払い、納付、納税、返済等）、債務期日管理 ・請求書の作成、債権の期日管理 ・入出金管理・報告 ・従業員の経費精算に関する業務 ・証憑管理（契約書、通知書、請求書、納付書等） ・決算業務の補助 ・監査、税務対応の補助 ・口座開設・解約、EB設定、変更届等の銀行対応 ※使用ソフト：freee会計 まずは経理補助として、先輩社員のサポートのもと業務の流れを理解いただき、ご経験や習熟度に応じて、決算補助や監査・税務対応のサポートなどにも段階的に携わっていただくことが可能です。また、当社は会社法監査の適用会社であり、関連子会社を含めた会計業務を行っているため、日常業務を通じて自然と会計知識の幅を広げることができる環境です。 ■組織構成： 配属される組織は20代～40代までの社員が5名在籍しており、比較的若めの組織です。経理として他部署とも連携することもあり一気通貫して経理の全体感に携わることのできる環境です。 ■就業環境： 月平均残業は5時間程、在宅勤務や時差出勤が可能でメリハリをつけて働くことができます。一部韓国本社とのやり取りがありますが、翻訳ツールがあるため語学力は不問です。 ■当社の魅力： ・当社は日本においてトップクラスのシェアを誇る太陽光発電事業を展開しています。グループ会社と連携できる強みを生かし、最終的なエネルギー事業を展開することで、当社の目指す「持続可能な世界」の実現に向けて事業を拡大していきます。 ■ハンファグループの特徴： ・ハンファグループは航空・機械、ケミカル・素材、建設、金融サービス、レジャー＆ライフスタイル、太陽エネルギーと、実に多くの事業を展開しています。全売上は6兆8000億円を超え、世界への影響力は計り知れません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝4-13-2 田町フロントビル4F 勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円～4,000,000円 ＜月額＞ 291,666円～333,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途、インセンティブ年１回支給（会社業績・人事評価および入社時期により支給率変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】経理・財務＿管理職候補◆韓国大手ハンファG／年間休日125日／在宅週1日可／時差出勤制度有り
      財務・会計に関する幅広い経験を積める／韓国最大手ハンファグループ／在宅勤務や時差出勤でメリハリをつけて勤務可能／年休125日／時差出勤制度有 ◆業務内容： ご経験に合わせて経理業務を中心に幅広く業務をお任せいたします。経理として一気通貫して業務を見ることができ、経験が浅い業務については他メンバーや管理職がサポートいたします。 （１）主な経理業務 ・月次決算業務 ・四半期決算業務（本社連結決算目的） ・年度決算業務（税務申告・会計監査・本社連結決算目的）…等 ※その他経理業務が発生する場合があります。 ※使用会計ソフト：freee会計（当社）、弥生会計（子会社） （２）主な財務業務 ・当社の貸付金及び借入金（新規、期限延長、保証、元利金授受、期日管理等）に係る業務全般 ・借入金融機関への資料提出、関係維持、交渉等の銀行対応業務 ・当社及び当社の子会社(SPC)に係る資金繰り作成に関する業務 ・韓国本社向け報告、社内資金繰り報告等の資金関連報告業務 ・口座開設・解約、EB設定、変更届等の銀行届業務及び外為法関連届出業務の統括…等 またご経験に応じて後進の育成や、内部統制や経理体制強化に向けた取り組み、連結決算業務の対応などの企画業務にも携わることが可能な環境です。 ◆働く環境について 配属される組織は20代～40代までの社員が5名在籍しており、比較的若めの組織です。経理として他部署とも連携することもあり一気通貫して経理の全体感に携わることのできる環境です。在宅勤務や時差出勤が可能でメリハリをつけて働くことができます。一部韓国本社とのやり取りがありますが、翻訳ツールがあるため語学力は不問です。 ◆本ポジションの魅力： ハンファエナジージャパンは会社法監査の適用会社であり、子会社(SPC)の管理を受託しております。また韓国本社の連結対象にも含まれるため、韓国本社の連結決算に必要な対応も行っております。そのためハンファエナジージャパン本体のみならず、韓国本社との関係等、財務・会計に関する幅広い経験を積む事が出来ます。 また、あらかじめ業務のスケジュールが大枠で決まっており、所定の在宅勤務や時差出勤等の制度が運用されている為、ご自身で適切に業務管理を行う事でメリハリのついた勤務スタイルを実践する事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝4-13-2 田町フロントビル4F 勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※別途、インセンティブ年１回支給（会社業績・人事評価および入社時期により支給率変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ハンファエナジージャパン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社山卯

    ガス
    岐阜県美濃市段町123-1
    • 設立 1952年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜県美濃市】ガスの法令管理業務※経験者採用／DX化推進／残業月５H程度／年休120日／転勤無
      資格を生かして働く（50代可）／安定したキャリア形成を実現／DX化推進による業務効率化を実現／LPガスおよび関連商品の販売事業を展開する安定企業 ■応募者へのメッセージ お持ちの資格やご経験を生かしながら、法令管理業務の即戦力としてご活躍いただける方を募集します。プライベートとの両立が可能な環境であるため、安定したキャリア形成が可能です。 ■業務内容 当社は、お客様に末長くお付き合いいただけるよう、お客様一人ひとりに寄り添ったサービスを心掛けています。 今回は、保安管理課にて法令に基づいた保安管理業務をお任せします。 ■業務詳細 当社の保安部は、保安サービス課と保安管理課で構成されており、保安管理課では、法令に基づき、ガスの保安期限の管理を行い、保安サービス課へ実作業を引き継ぎます。 ＜業務例＞ ◎法令の確認と遵守 ◎保安期限の設定、記録 ◎保安サービス課への点検依頼 ◎法令の改正への対応 ※社内での業務がメインです。 ＜自宅待機の業務＞ 月に3回程当番制で夜間待機(17：30～8：30/会社電話から携帯への電話転送当番）があります。当番時は飲酒禁止ですが、実際に出動となる場合はほぼまれです。※手当支給 ■組織構成とミッション 保安管理課では、男性1名・女性1名の計2名が活躍しています。（30代・40代）将来的には、既存社員を引っ張っていただける存在になっていただけることを期待しています。 ■働き方 社内では、DX化を推進しており、事務作業の削減等、作業の効率化を実現してします。そのため、基本定時退社、年休120日とプライベートとの両立がしやすい環境が整っています。 ■当社について ◎昭和35年にLPガス販売許可を得て、灯油一般取扱所を開設。家庭・業務・工業用ガス、自動車用ガスの設備を設置し、エネルギー供給を拡大してきました。お客様が快適に暮らしていけるように変わらない「心配り」の精神を持って、住まいに関わるサービスを展開しています。 ◎当社の強みであるお客様一人一人に寄り添った対応を活かし、今後も美濃市と関市でご利用いただけるお客様を増やしていく予定です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社／LPガス充填基地 住所：岐阜県美濃市極楽寺293-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：287,000円～335,000円 固定残業手当/月：87,858円～102,552円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 374,858円～437,552円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回※昨年度実績…4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社山卯で募集中の求人をもっと見る

    リエスパワー株式会社

    電力
    東京都豊島区西池袋3-28-13
    • 設立 2012年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【池袋駅直結】法人営業＜未経験歓迎＞脱炭素・CO2ゼロ電力の提案◇働きやすさ抜群／研修充実
      □■CO2ゼロ電力事業／成長市場でキャリア形成／池袋駅直結の新オフィス／働きやすい環境◎■□ ■業務内容： 当社にて、法人のお客様に対して、CO2ゼロの電力やコスト削減の提案を行います。初回アプローチは外注スタッフが担当するため、一からのテレアポはなく、興味を示していただいたお客様への提案に集中できます。 ■具体的には： ◇アポイント企業への訪問・オンライン商談 ◇課題やニーズの整理 ◇社内専門部署と連携した提案設計 ◇お客様への提案・導入サポート ■業務の特徴： ◇会社の方針に合わせて、チームで目標達成を目指します。 ◇情報共有や提案方法をチームで行い、協力しながら成果を追求できる環境です。 ◇お客様への訪問や打ち合わせは基本的に2名体制となるため、未経験の方でも安心です。 ■入社後について： ◇最初の3ヶ月間は実務と研修を兼務します。 ◇研修はカリキュラムをご用意しており、電力小売事業の仕組みや電力制度といった業界やビジネスの基礎知識を深めます。 ◇慣れていただくまでは先輩社員のもと、入札業務や契約の流れなどを学びながら業務を覚えていっていただきます。 ■採用背景： 脱炭素社会の実現に向けた取り組みが広がる中、CO2ゼロ電力への関心はますます高まっています。また、当社では「CO2ゼロ」という環境価値に加え、独自の付加価値を提供することで、お客様のニーズに応えていくことを重要視しています。今後も多くのお問い合わせやご期待が見込まれることから、組織体制の強化と事業拡大を見据え、営業メンバーの増員を行うこととなりました。 ■働く環境： 業界未経験の中途入社者が多数在籍。社内の雰囲気や風通しも良く、メンバー同士の距離が近いため、なんでも相談しやすい環境が整っており、安心して長く働ける環境です。 ■当社について： 当社は2012年の設立以来、「CO2調整後排出係数ゼロ」の環境負荷の低い電力を提供してきました。法人のお客様を中心に豊富な導入実績があり、電力の需給管理からシステム運用までをグループ内で一貫して担っています。まもなく設立15周年を迎える中、さらなる成長に向けて、拡大フェーズから新たな変革フェーズへと歩みを進めています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区西池袋3-28-13 IT tower TOKYO 16F 勤務地最寄駅：JR山手線他各線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：当社拠点全般
      ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,700円～325,000円 固定残業手当/月：17,300円～25,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績4ヶ月分 ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収： 年収410万円／入社2年目・メンバー／月給24万円＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【池袋駅直結】経営企画・事業計画＜未経験歓迎＞エネルギー×環境◇幅広く経験しキャリア形成◇働き方◎
      □■未経験から、経営や事業推進などのビジネス上流に挑戦できます／CO2ゼロ電力事業／成長市場でキャリア形成／池袋駅直結の新オフィス／働きやすい環境◎■□ ■業務内容： 法人向けにCO2ゼロの電力供給を行う当社にて、さらなる事業拡大を目指した事業開発、事業計画、企業アライアンス、人事採用計画などの推進を担っていただきます。 ■具体的には： ◇事業戦略の策定・実行 ◇事業の中長期経営計画立案・実行 ◇他社とのアライアンス推進・管理 ◇事業分析（市場・競合など） ◇新規事業企画 ◇KPI管理、経営層へのレポーティング ■ポジションの魅力： ◇代表と近い距離で業務に携わるため、経営的な視点や意思決定プロセスに触れる機会が豊富です。 ◇業界内で確かな実績を築いており、堅実な事業基盤のもとで安心してキャリアを形成できます。 ◇業界経験を問わず活躍できるよう、サポート体制やフォロー環境が整っています。 ◇専門領域に限定されず、多様な業務経験を積みながらスキルの幅を広げられる環境です。 ◇事業運営を支える中核的な役割として、経営陣と連携しながらビジネス感覚を養うことができます。 ◇協力を重視する組織風土のため、相手に寄り添う力や周囲をサポートする力を存分に発揮できます。 ■入社後について： ◇入社後3ヶ月間は、実務と並行して研修に取り組んでいただきます。 ◇体系的な研修カリキュラムを通じて、電力小売事業の仕組みや制度など、業界・ビジネスの基礎知識を習得いただきます。 ◇実務は先輩社員のサポートのもと、入札業務や契約プロセスを学びながら段階的に経験を積んでいただきます。 ◇まずはご経験や適性に応じた業務からスタートし、将来的には経営戦略の企画・推進、課題解決などの重要業務をお任せする予定です。 ■働く環境： 業界未経験の中途入社者が多数在籍。社内の雰囲気や風通しも良く、メンバー同士の距離が近いため、なんでも相談しやすい環境が整っており、安心して長く働ける環境です。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区西池袋3-28-13 IT tower TOKYO 16F 勤務地最寄駅：JR山手線他各線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：当社拠点全般
      ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,700円～325,000円 固定残業手当/月：17,300円～25,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績4ヶ月分 ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収： 年収400万円／入社2年目／月給24万円＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    リエスパワー株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＳＥウイングズ

    電力
    北海道苫小牧市字弁天504-4
    • 設立 2014年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【苫小牧／未経験歓迎】営業事務 ※正社員／残業月10時間程度／大手サニックスグループで安定性◎
      【未経験歓迎◎生活インフラに欠かせない電力会社／残業月10H程／年休120日／正社員スタート／育休復帰率100％】 【当社について】 親会社である株式会社サニックスエナジーではプラスチックをリサイクル燃料とする発電事業を行っており、 そのノウハウを活かし、当社では電力購入、電力小売、その他電力周辺事業を行っています。 【仕事内容】【変更の範囲：会社の定める業務】 主に専門的な事務業務に従事していただきます。 ・ルーティンワーク＜操業・運転実績作成、報告、問合せ対応＞ ・官公庁入札対応＜データまとめ、申請、準備、試算、発送、切替手続き、工事申込対応＞ ・お客様問合せ対応＜データまとめ、プレゼン資料作成、試算、提案書作成、切替手続、工事申込み対応＞ ・お客様請求書発行業務＜管理システム操作、登録＞ ・電力需給管理業務＜電力の需要と供給バランスを一致させるデータ分析・予測・調達・供給・計画提出等の管理業務＞ ・まれに外勤（移動、郵便物提出）あり　※社有車使用 ※先輩社員より教育・指導を実施します※ 【組織構成】 7名　※同ポジション：2名 【当ポジションの魅力】 ・残業月10H程／基本17時退社でワークライフバランス整う環境です◎ ・年休120日／年末年始、夏季休暇あり ・マイカー通勤OK！※無料駐車場あり ・育児後復帰率100%／家族手当上限4万支給※条件あり
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：北海道苫小牧市字弁天504-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 事業所 住所：北海道苫小牧市若草町3丁目2番7号 大東若草ビル4階B室 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 260万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～274,000円 その他固定手当/月：18,000円～93,500円 ＜月給＞ 188,000円～367,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）　※過去実績1,000円/月～3,000円/月 ■賞与：業績により変動の可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＳＥウイングズで募集中の求人をもっと見る

    株式会社アストモスガスセンター神奈川

    ガス
    東京都町田市鶴間7-31-1
    • 設立 1998年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【町田／日勤のみ・日曜固定休】プロパンガス配送ドライバー※資格取得支援有／大手企業系列グループ
      ◎働き方改善したいドライバーの方へ！出光興産系列アストモスエネルギーグループ／日勤のみ・長距離運転なし・インセン有／インフラを支える安定企業 ■業務内容 LPガスをお客様（一般住宅・業務用・集合住宅等）の軒先にお届けする業務です。 コンピューター管理された1軒毎の配送指示をもとにお客様の軒先に設置されているLPガス容器を交換します。 LPガスは危険物のため資格取得が必須ですが、入社後資格取得・研修を行うため安心してください！ 自身の配送エリアが決まっておりエリア内のLPガスの交換を行います。配送ルートは自身で決め、業務効率化を図って頂きます。 配送エリアは横浜市・相模原市など市単位であることが多いです。 12月~3月が繁忙期で、最大1日50件ほどを回って頂きますが、その分夏場は件数が少なくなります。 ■入社後について 入社後は1名メインの教育担当がつきます。最初の1か月はしっかり研修を行い、その後先輩の配送に同行します。LPガスの資格取得を行い、3ヶ月後には単独での配送を目指します。 ■組織構成 ドライバー：32名 ■働き方 ・日勤のみ（夜勤無）／配送エリア担当のため長距離移動無 ・夏は完全週休2日制（日曜固定休み）、冬は週休2日制（日曜固定休み） 夏場は1日の配送件数が少ないことも多く、お昼過ぎには帰宅できることもあります。冬に頑張ると夏は緩く働ける特徴があります。 ■同社の特徴 特約店サポートとして、以下の取り組みを行っています。 （1）ワンストップサービス： 自社の「提案力」「商品力」「技術力」を向上し顧客ニーズを捉えエネルギー自由化時代にも選ばれ続けています （2）人材育成： アストモスアカデミーで各種講座を用意し、業務の多様化・高度化への対応をサポートします。 （3）ITサポート： LPガス業界のデファクトスタンダードを目指し新ガステージシステムをリリースしワンストップサービスをサポートします。 （4）電力事業： LPガスに留まらず全ての需要家が利用する電力供給することで、幅広いエネルギーに関するサポートを実施していきます。 （5）産業用需要創造： LPガスの経済性、環境性、可搬性等を活かし発電用途までを視野に入れた、産業用分野での新たな需要創造を展開します
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都町田市鶴間7-31-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 432万円～709万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～298,000円 その他固定手当/月：15,000円～105,000円 固定残業手当/月：40,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 288,000円～473,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：業務手当 ■配送固定給：経験や資格等により昇給 ■配送歩合給：配送した容器本数によりインセンティブあり ■昇給：有（前年年度実績：1000～1500／月） ■賞与：年2回（評価による／前年度実績3ヶ月） ■残業時間20時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アストモスガスセンター神奈川で募集中の求人をもっと見る

    株式会社シグナストラスト

    電力
    東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング10階
    • 設立 2011年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • SV／未経験歓迎／マネジメント職／月給30万円～／賞与年2回
      今回募集するのは、当社最大の売上を誇る電力事業本部のコールセンターにて、オペレーター（アルバイト）のマネジメントを行うスーパーバイザー（SV）。 センター全体の生産性向上や、オペレーターにとって働きやすい環境づくりをお任せ。 ※提携企業からのトスアップ架電で成約しやすい環境です！ 【具体的には…】 ◎オペレーターの管理 …シフト作成、勤怠管理、育成、モニタリング、フィードバック ◎コールセンター全体の運営・管理 …現場の進捗確認、業務指示、エスカレーション対応 ◎各種データの集計・分析 …架電リストの作成、架電件数や成約率などの実績集計、レポート作成 ◎トークスクリプト・マニュアルの作成 …再現性のあるコールシステムの検討、標準化、ブラッシュアップ ◎課題分析・改善施策の企画・実行 …運用フローの見直し、業務効率化の提案 ◎クライアントや他事業部との連携 …案件の進行管理、情報共有 ◎後確対応 …電気申し込み後の契約内容確認のご連絡 ◎その他、コールセンターに関わる業務全般 【入社後のサポート体制】 上司とマンツーマンで、実際の業務を行いながらマネジメントの基礎を習得。 業務の流れを覚えてから現場に立てるので、すぐに現場に放り出されることはありません。 独り立ち後も、困りごとがあれば上司にいつでも相談できます！ 【マネジメント業務に専念！】 オペレーターのマネジメント業務全般を担当いただきます。 自分のアイデアを活かして10名～20名のチームを動かしながら、成果が上がる、稼ぎやすい現場をつくっていくことが主な役割になるので、マネジメントに挑戦したい方にとって、大きなやりがいを得られる環境です。 【所属先は最大の売上を誇る主力事業！】 電力自由化以降、新電力事業に参入し、家庭や法人向けに電気を供給。 所属先の「電力事業本部」では、自社電力のユーザー数増加に向けた営業活動をしています。2年前からは、インターネットやウォーターサーバーの企業と提携した取り組みをスタートし、電力サービスの拡販をさらに加速させています。
      【転勤なし／7月移転・五反田のキレイなオフィス】 東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング10階 ＜アクセス＞ ・JR「五反田駅」徒歩10分 ※受動喫煙対策：あり（屋内原則禁煙／喫煙スペースあり） ＼転勤なし以外にも魅力がたくさん！／ ★五反田の新オフィス勤務・年間休日120日以上 ★酸素ボックスやマッサージ機など、社員想いの福利厚生も充実 ★アジア太平洋急成長企業ランキング2025選出！勢いある成長企業 ★マネジメント経験は不問！実践型のOJTでマネジメントデビューをサポート ★20代から管理職を目指せる！実力次第でスピーディーな昇格・昇給が可能 ★月給30万円～35万円＋賞与年2回の好待遇！
      月給30万円～35万円（みなし残業代含む） ※スキル・経験を考慮し決定いたします ※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万7730円～4万4100円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
    株式会社シグナストラストで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ディーエムエージェンシー

    電力
    大阪府大阪市中央区瓦町2-5-87F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京／港区】法人営業＜インフラ改善提案＞◆残業ほぼ無／飛び込み営業無／インセンティブ有◆
      • NEW
      【設定済みのアポイントへの訪問／教育制度あり／定期昇給・インセンティブでしっかり稼げる！／商材の幅広さから業績好調◎土日祝休／飛び込み営業無し】 ■仕事内容 法人のお客様へ、電気料金削減やOA機器導入などオフィス環境改善の提案を行う法人営業です。 まずは電気料金削減など提案しやすい商材からスタートし、お客様との信頼関係を構築。その後、複合機・通信回線・セキュリティ機器など幅広い商材を提案できるため、未経験からでも成果を出しやすい営業スタイルです。 アポイント取得専門チームが在籍しているため、営業担当は商談や提案に集中できます。飛び込み営業はほとんどなく、効率よく成果を上げられる環境です。（週3日程度の出張あり） ■仕事の魅力 当社では営業経験よりも「成長したい」という意欲を重視しています。 実際に現在活躍しているメンバーも飲食、販売、接客、塾講師など様々な経歴から転職しています★ また成果はインセンティブとして毎月還元。 平均支給額：20万円～30万円の実績あり。 入社2年目で年収600万円、3年目で年収900万円の実績もあり、年齢や社歴に関係なく収入アップを目指せます。 ■働き方 入社後は約1週間の研修を実施。 営業基礎から学べるため、営業未経験の方でも安心です。研修後は先輩社員との同行営業を行い、早い方は1か月程度で独り立ちしています。 また契約後の事務処理は別担当が対応。 営業以外の業務負担が少ないため、お客様対応や提案活動に集中できます。 ■当社について 当社は通信サービス事業からスタートし、創業以来増収増益を続ける成長企業です。現在は新電力やOA機器など企業のインフラ課題を解決する事業へ拡大しており、営業組織も急速に拡大中です。 今回は立ち上げ間もない東京支社での募集となります。新しい拠点だからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、組織づくりにも携わることが可能です。 今後さらなる拡大を予定しており、将来的にはリーダーやマネージャーなどのポジションも増加予定。年齢や社歴に関係なく成果を評価する風土があり、若手でも早期キャリアアップを目指せる環境です。 成長企業の東京支社立ち上げメンバーとして、会社とともに成長していきたい方をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都港区芝大門1丁目2-8 NOVELWORKShibadaimon1F 受動喫煙対策：その他（オフィス内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～250,000円 固定残業手当/月：100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：随時 ■賞与：年2回 ＜年収例＞ 600万円／入社2年目　営業（月給37万円＋各種手当＋インセンティブ＋賞与） 900万円／入社3年目　営業（月給40万円＋各種手当＋インセンティブ＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 法人営業／年休120日／土日祝休み／年収1000万円超多数
      お任せするのは、 ◎法人向けの新電力・OA機器 ◎セキュリティ商材（UTM・防犯カメラ） …といった商材のご提案。 まずは既存顧客へのご提案からスタート だから営業未経験でも安心！ 「前職も営業でした」より、 「本気で変わりたい」人間を求めています。 弊社が求めるのは、経験ではなく、 行動できる人間です。 □──────────────────■ ★当社のリアル ・営業未経験からのスタートが7割以上 ・前職は飲食、接客、サービス業など様々 ・独り立ちの目安は、入社から約1ヶ月 ・既存顧客への提案の成約率は約50％ ・契約後の事務手続きは専任スタッフが対応 ★未経験でも稼げる3つの理由 □月給27万円スタート＋賞与年2回 □成果に応じたインセンティブを毎月支給(平均月20万円以上の実績) □成績に応じて随時昇給あり ■──────────────────□ 【実際の仕事の流れ】 【1】アポイント獲得 インサイドセールス担当が電話でアポイントを獲得。 ⇒あなたは、商談に集中できます！ 【2】訪問・商談 月火でアポイントを固め、 水木金で訪問するのが基本パターン。 週9件ペースで、各エリアのお客様のもとへ足を運びます。 ⇒対面での提案力が磨かれます！ 【3】成約・契約手続き 契約後の申し込み・事務作業は すべて専任スタッフが巻き取り。 ⇒あなたは「会うこと」だけに集中すればいい！ 【4】次のご提案へ 電力などの導入しやすい商材をきっかけに、 お客様と関係を築きながら、新しい商材のご提案へ。 ⇒一人のお客様との関係が、次の成果につながります！
      ◎転勤はありません。 ◎U・Iターンも歓迎します。 【本社】 大阪府大阪市中央区瓦町2-5-8 瓦町スクエアビル7F・10F ／大阪メトロ御堂筋線・四つ橋線・中央線「本町駅」より徒歩5分 ※上記ほか「淀屋橋駅」「北浜駅」「堺筋本町駅」からもほぼ同じ距離です 【東京支社】 東京都港区芝大門1-2-8 NOVELWORK Shibadaimon 1階 ／都営浅草線・大江戸線「大門駅」より徒歩4分 ※上記ほか「御成門駅」「浜松町駅」からも徒歩圏内です
      ★毎年年収150％UPの実績あり！ 月給27万円～35万円＋インセンティブ＋賞与年2回 ※固定残業代（30時間分／50,000円～62,200円）を含む。超過分は別途全額支給 ※試用期間中も条件変更なし ￣￣V￣￣￣￣￣ ★あなたの頑張り次第で月収100万円超えも可能！ 【年収例】 年収600万円／2年目（月給30万円＋各種手当＋インセンティブ＋賞与） 年収900万円／3年目（月給35万円＋各種手当＋インセンティブ＋賞与） ★支店長クラスになると年収1500万円以上も可能…！
    株式会社ディーエムエージェンシーで募集中の求人をもっと見る

    株式会社グリージョン

    ガス
    福島県南相馬市原町区青葉町2-3
    • 設立 1960年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【相馬/転勤無】地域密着のリフォーム営業◇震災時の活動で表彰/土日祝休/残業月15h程◇
      ◇◆有休消化9割超・残業月15h程・ノルマ無し・飛び込み営業無し◆創業以来60年の安定した基盤！多角的な事業展開！地域の暮らしに欠かせないエネルギーを供給している企業のリフォーム提案・工程管理業務◇ ■業務内容： 既存のお客様（不動産会社、管理会社、設備会社等、展示場来店のお客様）へ、リフォームの提案営業及び工程管理を行って頂きます。 ※飛び込みやテレアポでの新規獲得はありません。 インフラ事業（ガス・電気事業）から派生する紹介案件が多いのが特徴です。地域のお祭でも展示場を開いており、ご来場頂くお客様とのご契約もございます。個人のお客様に対しては、主に水回りのリフォームなどを行います。 ■組織体制： 配属部署は5名の社員（30代3名、40代2名）が在籍しています。ほとんどの社員が主任等の役職についており、個々人が自走して業務に取り組むスタンスを持っている組織です。一方で「ご入社後に業務を任せっきりにする」ということはなく、出来る業務から業務を教えていきますのでご安心ください◎ ■働く環境： 残業時間は直近の実績で最大でも月15時間程（残業がある日でも1～2時間程度で帰社しているイメージ）、転勤なし、有給消化率は9割を越えている環境です。 ■企業の魅力 （1）業界での強み： インフラ業界（ガス事業）での認知度・信頼感が大きく、インフラ事業からの派生案件や紹介案件が非常に多いです。 （2）多岐にわたる事業展開： SDGsとして注目されている ライスレジン（お米から作るバイオプラスチック）や水素混焼など、未来志向の事業にも触れられる会社です。 バイオプラスチックはレジ袋などに利用されております！ 「地域を支える事業や未来の産業に関わりながら成長したい」という方には、他社では得られない経験ができます。 ■社内でのキャリアについて 入社時は決まったポジションの業務を担当頂きますが、ゆくゆくは会社で展開している他事業にもチャレンジできるチャンスがあります。 ■入社後の研修制度について： 入社後は3ヶ月間先輩社員の同行やOJT研修があるため、業界知識がない方でも安心してスタートできる環境です。 業務に必要な資格取得のサポートも行っております！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県南相馬市原町区青葉町2-3 勤務地最寄駅：JR 常磐線線／ 原ノ町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,880円～300,000円 固定残業手当/月：14,880円～21,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 229,760円～321,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与：年2回（6月・12月）（会社実績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【南相馬/転勤無】地域の未来を創るガス営業◆震災時も地域貢献で表彰/残業約15H/土日祝休み◆
      ◇◆有休消化9割超・月残業最大で15h程・裁量多く働ける環境/ノルマ無し/飛び込み営業無し/創業60年を超える安定基盤！エネルギー関連事業を手掛ける当社にて「ガス事業の営業職」を募集中◆◇ ■配属先について： 福島県相双地方唯一の都市ガス会社でガス事業提案営業を行っていただきます。 ご担当いただく業務としては、ガス切り替え案内業務・既存顧客へのガス機器提案・販売、定期点検・メンテナンス案内を行っていだきます。 ■業務内容： 地域の既存のお客様・事業者（不動産会社、管理会社、設備会社等）との関係性を起点に他社ガスからの切替提案を行い、契約数を増やしていくことや、ガス設備の定期点検やメンテナンス案内、リフォーム提案などを行います。飛び込み営業は無く、日々の対話を通じた信頼構築を重視しています。 訪問先は既存のお客様や紹介案件が中心で、飛び込み営業はありません。ガス設備の点検、ガス機器の提案、他社からのガス切り替え案内など、お客様の生活に密着した業務を担当します。 ●ガス切り替え案内： 工務店・管理会社・不動産会社から紹介されたお客様へ、料金や安全性を説明し当社ガスへの切り替えを提案します。 地域での信頼が厚く、受け入れてもらいやすい業務です。 ●ガス機器の提案： 販売：給湯器・ガスコンロ・浴室暖房などの交換提案を行います。現場確認・ヒアリング・見積作成・提案まで担当します。 ●定期点検： メンテナンス案内：ガス設備（配管・メーター・機器）の点検や、不具合の初期対応を行います。 ■組織体制： 経営企画部は5名の社員（30代1名、40代3名、50代1名）が在籍しています。2名が主任等の役職についており、個々人が自走して業務に取り組むスタンスを持っている組織です。一方で「ご入社後に業務を任せっきりにする」ということはなく、出来る業務から業務を教えていきますのでご安心ください。 ■働く環境： 残業時間は直近の実績で最大でも月15時間程（残業がある日でも1～2時間程度で帰社しているイメージ）、転勤なし、有給消化率は9割を越えている環境です。 ■教育体制： 入社後は3ヶ月間先輩社員の同行やOJT研修があるため、営業未経験や業界知識がない方でも安心してスタートできる環境できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県南相馬市原町区青葉町2-3 勤務地最寄駅：JR 常磐線線／ 原ノ町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,880円～300,000円 固定残業手当/月：14,880円～21,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 229,760円～321,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与：年2回（会社実績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社グリージョンで募集中の求人をもっと見る

    株式会社イーテック24

    電力
    広島県広島市西区南観音8-15-5
    • 設立 2007年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【広島市西区】高圧受電設備の保安管理業務 ※残業ほぼなし／フレックス制・直行直帰可／土日祝休み
      ■業務内容： 高圧受電設備の保安管理業務をご担当いただきます。法令で定められた設備の点検を中心に行います。 顧客は官公庁関係が6割、民間企業が4割の割合です。訪問はアポイントを取得した上でお伺いし、1日の訪問件数は2～3件程度です。点検は目視点検がメインで、点検後報告書を記載します。 年1回、お客様設備の停電点検を行いますが、その際は1箇所の点検で2時間程度所要します。 ■働く環境： 残業が発生している保安業務担当はほとんどおらず、所定外労働は基本的に想定しておりません。対象エリアは、主に広島市内全域ですが、呉市、大竹市も一部あります。 現場への直行直帰も可能です。月に数回事務所に顔を出していただきそのときに点検報告書を出していただければ問題ありません。 ■再雇用制度について： 定年後の再雇用制度もあり、上限年齢は設けておりません。現在も、70代後半でまだまだ活躍されている社員の方もいます。再雇用時、週2，3日での勤務など、勤務形態もフレキシブルに相談可能です。 ■当社の特徴： 当社は、電気主任技術者の外部委託承認制度に基づく保安管理業務の承認を受け、24時間安心して電気をお使いいただけるよう電気保安法人として業務を行っております。また、お客様の高圧受電設備の保安点検を遂行するだけでなく、省電力・節電等、お客様の立場に立った省エネ策のご提案を行っております。電気保安法人である当社は、既存の保安点検料に比べて、サービスや質を落とさず低価格を実現することによって更にお客様に貢献していきたいと考えております。 ■当社の取り組み： ・電気設備工事…オフィスビルをはじめ、各種施工を手がけております。お客様の多様なニーズに即応できるサービスを行いたいと、日々努力し各方面から高い評価を得ております。 ・講習会の開催…一般の方々を対象に有料で電気に関する講習会（低圧電気取扱者安全衛生特別教育講習会／高圧・特別高圧電気取扱者安全衛生特別教育講習会）を開催しております。 ・安全用具等の点検…活線作業及び活線近接作業を行う場合に用いる絶縁用保護具等は、法令により定期的に性能検査を行うことが事業者に義務付けられています。絶縁用保護具等の定期自主検査（労働安全衛生規則第351条）を当社が請け負っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市西区南観音8-15-5 勤務地最寄駅：広島電鉄江波線／舟入南町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～304,000円 ＜月給＞ 238,000円～304,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※毎月別途業績給（成果報酬）あり（業績によりない場合あり） ■昇給：1,000～5,000円／月（ベースアップ込みの過去実績） ■賞与：約50,000円～100,000円（会社の業績に応じて変動あり） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【広島市西区】高圧受電設備の保安管理業務 ※残業ほぼなし／フレックス制・直行直帰可／週休二日
      • 締切間近
      ■業務内容： 高圧受電設備の保安管理業務をご担当いただきます。法令で定められた設備の点検を中心に行います。 顧客は官公庁関係が5割、民間企業が5割の割合です。訪問はアポイントを取得した上でお伺いし、1日の訪問件数は2～3件程度です。点検は目視点検がメインで、点検後報告書を記載します。 年1回、お客様設備の停電点検を行いますが、その際は1箇所の点検で2時間程度所要します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働く環境： 残業が発生している保安業務担当はほとんどおらず、所定外労働は基本的に想定しておりません。対象エリアは、主に広島市内全域ですが、呉市、大竹市も一部あります。 現場への直行直帰も可能です。月に数回事務所に顔を出していただきそのときに点検報告書を出していただければ問題ありません。 ■再雇用制度について： 定年後の再雇用制度もあり、上限年齢は設けておりません。現在も、70代後半でまだまだ活躍されている社員の方もいます。再雇用時、週2，3日での勤務など、勤務形態もフレキシブルに相談可能です。 ■当社の特徴： 当社は、電気主任技術者の外部委託承認制度に基づく保安管理業務の承認を受け、24時間安心して電気をお使いいただけるよう電気保安法人として業務を行っております。また、お客様の高圧受電設備の保安点検を遂行するだけでなく、省電力・節電等、お客様の立場に立った省エネ策のご提案を行っております。電気保安法人である当社は、既存の保安点検料に比べて、サービスや質を落とさず低価格を実現することによって更にお客様に貢献していきたいと考えております。 ■当社の取り組み： ・電気設備工事…オフィスビルをはじめ、各種施工を手がけております。お客様の多様なニーズに即応できるサービスを行いたいと、日々努力し各方面から高い評価を得ております。 ・講習会の開催…一般の方々を対象に有料で電気に関する講習会（低圧電気取扱者安全衛生特別教育講習会／高圧・特別高圧電気取扱者安全衛生特別教育講習会）を開催しております。 ・安全用具等の点検…活線作業及び活線近接作業を行う場合に用いる絶縁用保護具等は、法令により定期的に性能検査を行うことが事業者に義務付けられています。絶縁用保護具等の定期自主検査（労働安全衛生規則第351条）を当社が請け負っております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：広島県広島市西区南観音8-15-5 勤務地最寄駅：広島電鉄江波線／舟入南町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 広島北営業所 住所：広島県広島市安佐北区口田南7-12-27-101 増田ビル 勤務地最寄駅：芸備線線／安芸矢口駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円～350,000円 ＜月給＞ 258,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社イーテック24で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アライズ

    電力
    【大阪本社】大阪府大阪市中央区常盤町1-4-9 船岡ビル3F・4F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 法人営業／未経験・学歴不問／飛込・個人営業なし／年休120日
      • NEW
      ■当社は… ￣￣ コスト削減やより良い商品のご提案を通じて、関わるすべての人の幸福を追求するトータルコンサルティングカンパニーです。 ■仕事内容 ￣￣ ＜法人向け提案営業＞ 製造業、介護施設、商業施設、ホテル・旅館など、幅広い業界の法人様へ「コスト最適化」のソリューションをご提案する仕事です。 まずはコスト削減の仕組みをご案内し、課題に合わせた最適なプランを提案します。 1. アプローチ 企業様へお電話し、コスト削減の仕組みをご紹介。興味を持っていただけたら商談をお約束します。 2. 提案・商談 現状のコストや課題をヒアリングし、最適なプランをご提案します。 3. ご契約・アフターフォロー ご納得いただけたらご契約。導入後も継続的にサポートし、信頼関係を築きます。 ■働く環境 ￣￣ ★安心してスタート可能！ 充実した研修と先輩のサポート体制が整っており、営業未経験で入った先輩社員も多数活躍中です。 ★入社後について 社会人マナー、コンプライアンス、商品知識、電話のかけ方、商談の進め方まで基礎から研修します。先輩がそばでフォローするため、最初から一人で任せることはありません。
      大阪府大阪市中央区常盤町1-4-9　船岡ビル4F ◎交通アクセス 大阪メトロ「谷町四丁目駅」から徒歩3分
      月給26万円～40万円(固定残業代含む)＋インセンティブあり 【内訳】 固定残業手当：54,000円（30時間／月）※超過分別途支給 【月収例】 50万円／一般社員 80万円／営業部責任者（入社1年半）
    株式会社アライズで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ハルエネ

    電力
    東京都豊島区西池袋1-4-10
    • 設立 2010年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ★未経験歓迎【大阪】代理店開拓営業（新電力サービス）◆売上1000億×上場G×成長企業／インセン充実
      ～7年で売上1000億超！成長中のエネルギーベンチャー／年休124日・土日祝・残業25h以下で働き方◎／シェアトップ級！既に100社以上のパートナーが参入～ ＼こんな方におすすめ／ ・自発的に動ける方 ・自己成長ができる環境で就業したい方 ・数値データを扱う業務に抵抗がない方 ■業務概要 法人向けの電力サービスを展開する当社にて、一緒に営業を行う代理店の開拓をお任せいたします。 今回の募集では、美容院や飲食店などに向けた電力販売を行う代理店への営業をお任せいたします。 【新規代理店へのアプローチ】がメイン業務です。 《具体的には》 ・業務提携に関する資料作成／情報整理 ・契約件数／供給量データの管理 ・先輩社員の商談同席 ・提携候補先への一次対応 ＜入社後知識がついてからお任せする業務＞ ・新規代理店へのアプローチ ・契約締結対応（雛形・条件は既定） ・代理店の販売進捗データ管理（契約件数・供給量・KPI入力 ・販促施策の実行補助（案内、定例会設定、同行調整） ・KPI／営業数値の入力／管理 ※導入後のオンボーディングは別部隊に任せます。 ※未経験でもやる気があればしっかりと成長できる環境です。 ■社風について ・成長意欲のある方／積極的な方にチャンスが与えられる環境です ・時間外業務が20時間を超えないようしっかりと管理されています。 （社内ルールで20時間超えるのは原則不可） ・風通しがよく、様々な人と関わりながら成長できる環境です。 ■業務の特徴 ★成長中のエネルギーベンチャー 同社の提供する「ハルとくでんき」では、法人向けの電力サービスです。新電力（約700社）の供給量ランキングにて、低圧部門では業界第6位、その中の動力部門では、業界第1位を獲得しております。 ★安定性×挑戦ができる環境！ プライム上場Gの同社では安定した基盤を持ちながらも、様々な挑戦を行うことが可能です！裁量が大きい分求められる責任も大きいですが、自身で考え、成長していきたい方にはぴったりの環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事務所（2026～） 住所：大阪府大阪市中央区農人橋2-4-12 ナカイ農人橋ビル9F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,100円～379,600円 固定残業手当/月：57,300円～78,600円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,400円～458,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル経験に応じて、要相談 ■昇降級・昇降格：半期 ■賞与：年2回 ■インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★【池袋】法人営業（ほぼ既存）＜電力事業における代理店の売上管理・販売促進＞土日祝休◆インセンティブ
      • 締切間近
      ～実力主義の社風で裁量権◎／法人向け電力小売事業における新電力業界No1を目指す／低圧部門担当／年間休日124日・土日祝休み・残業15時間以下で働きやすさ◎／プライム上場Gの基盤にて安定性◎～ ★成長中のエネルギーベンチャー 同社の提供する「ハルとくでんき」では、法人向けの電力サービスです。新電力（約700社）の供給量ランキングにて、低圧部門では業界第6位、その中の動力部門では、業界第1位を獲得しております。 ★安定性×挑戦ができる環境！ プライム上場Gの同社では安定した基盤を持ちながらも、様々な挑戦を行うことが可能です！裁量が大きい分求められる責任も大きいですが、自身で考え、成長していきたい方にはぴったりの環境です。 ■業務内容： 直販・提携・代理店営業の主担当として法人営業をお任せいたします。 ＼こんな方におすすめ／ ・事実／数値を基に判断できる ・複数の関係者と調整しながら業務を進められる ・案件／進捗を整理し、関係者へ共有できる ・優先順位をつけて業務を進められる ＜具体的には＞ 代理店の開拓、販路構築を中心に下記業務をお任せいたします ・リストアライアンス等の業務提携交渉 ・OEM／提携スキームの構築 ・契約件数／供給量拡大に向けた施策実行 ・新規代理店開拓営業～契約締結 ・代理店統括管理／販売進捗管理 ・販促施策の立案および実行 ・KPI管理、業務フローの設計 ・市場／競合情報の収集および分析 ■社風について ・各部署の責任者が大きな権限を持ち、柔軟で早い意思決定をしているというのも特徴の1つです。意欲のある方にどんどん権限移譲し、結果を出した人を正しく評価（完全実力主義）する文化があります。 ・時間外業務が20時間を超えないようしっかりと管理されています。 （社内ルールで20時間超えるのは原則不可） ・風通しがよく、様々な人と関わりながら成長できる環境です。 ■当社の特徴： 当社は、プライム上場企業の光通信Grp法人電力向け事業の事業会社として、供給量は業界第6位（新電力・低圧部門）、伸長率・顧客満足度もトップクラスに成長しています。 販売手法としては、全国300社を超える販売パートナー様を介した展開を中心に成長しております。それ以外の販路開拓も積極的に行う予定です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区西池袋1-4-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：325,400円～414,100円 固定残業手当/月：67,500円～85,900円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 392,900円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル経験に応じて、要相談 ■昇降級・昇降格：半期 ■賞与：年2回 ■インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ハルエネで募集中の求人をもっと見る

    東京ガスＮｅｘｔｏｎｅ株式会社

    ガス
    東京都荒川区南千住3-13-1東京ガス千住ビルA館6F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 398名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎】営業職◇電気・ガス等生活を支える仕事／残業10時間／研修充実／転勤無
      ＜未経験者歓迎／充実した研修制度／残業10時間程／転勤なし／お客様に寄り添う営業＞ 東京ガスグループの一員として台東区・荒川区・墨田区でガスに関わる総合サービスを提供している当社にて、反響営業をお任せします。 ■職務内容 担当エリアでお問合せのあったお客様へ提案を行います。新規営業（飛び込み・テレアポ等）はなく、お客様に寄り添った提案ができます。 （1）リフォームなど住宅全般についてのご提案 キッチン・バスルーム・トイレなど、ガス・水回りを中心としたリフォームのご案内。ご提案中に「一緒に照明も換えたい」「ホームセキュリティにも関心がある」などのご希望を頂く場合もございますので、様々なご要望にお応えします。 （2）エネファーム、電気のご提案 家庭用燃料電池コージェネレーションシステム『エネファーム』などの商品をご案内します。導入希望のお客様には、工事の発注も手配します。電気・ガスの自由化により、ガスだけではなく、お客さまの家族構成やライフスタイルに適した「電気」もご提案していきます。 （3）ガス機器のお取替え提案 壊れてしまったコンロ、古くなった給湯器などのお取替えをご提案します。メンテナンス担当からの引継ぎや、お客様よりお問合せをを頂いてからお客様先へお伺いしますので、アップセル営業ではなくお客様が求めているお困りごとに対してのご案内となります。 ※上記の業務のいずれかをご担当頂きます。車やバイクでお客さま宅へ訪問します。 ■入社後の流れ 研修期間中は、先輩の現場への同行研修がメインとなります。実際にどんな形でお客様とコミュニケーションを取るか間近で体感、学んで頂けます。 また東京ガスの研修センターにてガスの基礎知識の研修もございますので、商材知識がなくても問題ございません。 ■中途入社事例 飲食店等で接客をされていた方や住宅営業をされていた方など幅広く活躍しています。 ■採用背景 生活に欠かすことのできない「ガス」「電気」「住宅設備」を通じ、日常生活のちょっとしたお困りごとから住まいのリフォームまで快適な暮らしを支えます。地域の皆様にご愛顧頂き、生活になくならないサポートとして需要も高く、業績が好調となっているため、組織の強化が必要となっています。これに伴い、お客様に寄り添って頂く営業メンバーを募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都荒川区南千住3-13-1 東京ガス千住ビルA館6F 勤務地最寄駅：各線／南千住駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～400,000円 ＜月給＞ 210,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（7月） 賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績3カ月分 ■モデル年収例： 25歳／年収350万円／月給25万円＋賞与 29歳／年収420万円／月給30万円＋賞与 33歳／年収480万円／月給34万円＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    東京ガスＮｅｘｔｏｎｅ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    インフラスト株式会社

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    福岡県福岡市博多区博多駅南1-2-3博多駅前第一ビル6F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 【博多/転勤無】暮らしに合わせて提案する｜省エネ設備の提案職※未経験歓迎！/飛び込み無◆年休120日
      【別部署が新規獲得を行うので飛び込み無し！/業界未経験・職種未経験歓迎/充実したインセンティブ制度有！月収100万も目指せる！平均月収は70万円/残業月平均20時間！年休120日/研修制度も充実！成長産業で営業スキルが身につく】 ■業務概要： 個人のお客様向けに、太陽光発電、蓄電池、オール電化などの提案営業を担当していただける方を募集しています。お客様の電気使用状況に基づき、最適な省エネ商材を提案し、環境にも優しい生活をサポートします。 ■POINT 【新規獲得無し】アポイントは専門部署が獲得するため、新規開拓や飛び込み営業は一切なく、安心して提案業務に専念できます。 【活躍できる研修制度】これまで運送業、飲食業など様々な業界経験者が入社し活躍中です！ ■職務詳細： 以下の流れで営業対応を実施頂きます。 ・アポイント先の個人顧客先を訪問し、電気使用状況をヒアリング ・効果シミュレーションを実施し、最適な商品を提案 （住宅用の太陽光発電システム、エコキュート、蓄電池など） ・工事担当と共に現地調査を行い、設置計画を立案 ・施工後のアフターサポートと問い合わせ対応 ■組織体制： 同社は35名ほどの社員で構成されています。チームワークを重視し、代表との距離が近い環境で、意見交換が活発に行われています。新しいアイデアや提案を歓迎し、社員の主体性が尊重される「尊重主義」が根付いた環境で、離職率も低く、働きやすい職場です。 ■研修制度： 1～2か月でビジネスマナーや商材の勉強を行いつつ、OJTで先輩社員と同行しながら業務知識を身に着けていただきます。 リーダーとなった後も社長直々に教育研修を行っていただき、キャリアアップができる環境が整っております。 ■働き方： 同社では、タイムマイル制度を導入しており、柔軟な働き方が可能です。例えば、夜遅くまで仕事をした翌日は午後出社も可能といった自由な勤務が許されています。月平均残業時間は20時間以下で、働きやすさを重視しています。 ■評価制度： 同社では、成果に基づいた高いインセンティブ制度を設けており、入社1年目で月収100万円、年収1,000万円も可能です。さらに、社内でのキャリアアップや新規事業への挑戦も支援しており、子会社の社長になることも夢ではありません。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南1-2-3 博多駅前第一ビル6F 勤務地最寄駅：各線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～700,000円 ＜月給＞ 250,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ■月給25万円＋諸手当＋インセンティブ ■昇給：年1回　■賞与：年2回 ※モデル年収： 26歳/経験1年/年収600万円 30歳/経験2年/年収800万円（1000万円以上稼いでいる方が多数います！） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    インフラスト株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ａ．Ｋ．Ｓプランニング

    石油・資源
    大阪府大阪市住之江区粉浜1-7-9
    • 設立 2014年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪市】＜未経験歓迎＞ルート営業　◆ノルマ無し／年休125日／環境コンサルカンパニー◎
      ＼普通自動車免許あれば応募OK／ ＜残業月20h内・土日祝休み・転勤無／SDGs・環境意識高まり依頼増／企業活動と人々の安心な暮らしを共存させる／産業廃棄物処理サービスの提案で景気左右されずらい◎＞ ■担当業務： 当社は製造・解体作業などの過程で出る産業廃棄物の処理にお困りの企業様へ、処理方法などのご提案をしています。 本ポジションでは、営業をお任せします。新規開拓や飛び込み営業は一切ありません。未経験の方でも1から教育し、育てていきます。 ルート営業×ノルマ無し×ニーズ増のため、無理な提案は必要ございません。 ■業務の流れ： ▽定期的に既存顧客へ伺い、産業廃棄物のヒアリングをし、様々なご提案をします。時にはサンプリングも行います。 （例）廃棄物を少なくする方法、廃棄物の再利用などの提案、廃棄物の処理方法や業者の選定など ▽廃棄物のサンプルを分析し、産業廃棄物に合った最適な処分先を検討いたします。 （例）産業プラントからの特殊廃棄物（産業用溶剤の廃棄物、化学プラントからの特殊な廃液など） ▽お見積書の提出 ▽内容・お見積書をご確認いただき、ご了承頂きましたら契約締結させていただきます。 ■業務詳細： 【顧客】化学・機械などのメーカーや建設・解体業者や同業者がお客様になります。割引としては5：5。基本的に既存顧客が主ですが、たまに顧客から紹介いただいた企業様を新規として担当することがあります。 【エリア】お取引先は全国にあるため、出張もあります。頻度としては月に1回程度(1～2泊)。協力会社もいますので、全国を飛び回るということはありません。 【ノルマ】ノルマや個人目標はなく、みんなで会社目標を目指す社風です。 ■入社後の教育体制： まずはテキスト等を見て産業廃棄物の知識をつけてもらいます。その後営業同行をしながらOJTで業務を少しずつ覚えていただきます習得具合によって業務を任せていきます。産業廃棄物関連は覚えることが多く、約1年かけて育てていきます。 ■組織構成： 営業担当は社長（40代・男性）、社員（30代半ば・男性）の2名です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪市中央区内淡路町１丁目３番６号 片岡ビル4階 勤務地最寄駅：Osaka Metro 谷町線／天満橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回＋決算賞与（業績により支給）　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ａ．Ｋ．Ｓプランニングで募集中の求人をもっと見る

    関西和光株式会社

    石油・資源
    大阪府東大阪市横小路町6-3-8
    • 設立 1993年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪府富田林市】2t・4tトラックドライバー（燃料配達）◆資格手当充実／業績安定の成長企業／転勤無
      【軽油配達事業を拡大／人員体制強化で事業の柱を確立／資格手当や各種手当充実・働きやすいシフト制環境】 ■業務概要 当社が運営するガソリンスタンド事業と並行し、主に法人顧客へ向けた「軽油・灯油等の燃料配達業務」を担当していただきます。2tまたは4tトラックを使用し、既存ルートに基づいたエリア配送がメインとなります。業務拡大に伴う増員募集で、安定した事業基盤のもと、配達業務を通じて地域の交通インフラや産業活動を支える重要なポジションです。 ■業務詳細 ・2tまたは4tトラックでの軽油、灯油等の燃料配達業務 ・1日10～15件（大阪南部は20件程度）の法人顧客先へのルート配送 ※配達エリアは大阪北部、大阪南部、堺/富田林の3エリア ・配達ルートは基本的に固定 ・給油作業や納品伝票の管理・提出 ・安全運転の徹底と危険物取扱基準の遵守 主に法人向けの燃料定期配送サービスです。業界内でも他社との差別化が進んでおり、取引先からの信頼も厚い事業です。 ■働き方 シフト制：15時～翌0時、16時～翌1時、17時～翌2時など（週平均40時間勤務） ■組織構成 ドライバーは現在2名体制、社長や常務も現場をサポート。小規模チームでアットホームな職場環境です。 ■業務の魅力 ・手当や福利厚生が充実（資格・皆勤・運転免許手当等） ・ルート固定・配達先の距離が近いため無理なく配送可能 ・資格取得者は即戦力として活躍できる環境 ■就業環境 シフト制（週休2日・会社カレンダーによる）、作業着貸与、社会保険完備。定着を重視し働きやすさを追求しています。 ■想定されるキャリアパス ドライバーとして経験を積み、将来的には配達リーダーや他業務へのチャレンジも可能です。 ■企業の特徴/魅力 ガソリンスタンド経営と燃料配達の両軸で安定成長を続ける地域密着型企業。働き方や制度改善にも積極的に取り組み、長期就業を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富田林 住所：大阪府富田林市桜井町1-5-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～230,000円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 ＜月給＞ 235,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は残業40時間分を含んだ金額となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    関西和光株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社クールトラスト

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    東京都千代田区丸の内1-8-3丸の内トラストタワー本館4F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【丸の内/未経験歓迎】太陽光発電の保守・運用◆電力インフラを支える／再生可能エネルギー事業を展開
      ～丸の内／再生可能エネルギーの保守運用／土日祝休み／カーボンニュートラル実現への貢献／SDGsの取り組み／太陽光発電施設の管理・保守～ ■業務内容： 当社は、複数の太陽光発電施設を保有し、売買、開発、設計、運用・保守、メンテナンス、リパワリング事業を展開しています。技術部門であるO＆M部にて発電所の管理および保守業務全般をご担当いただきます。ご経験、能力に応じ、将来的にはチームを牽引するリーダーとしてご活躍を期待しております。 ■業務詳細：お任せする具体的な業務はこちらです （1）遠隔監視業務（モニタリング） ・発電状況・不具合の遠隔監視（Webサービスを使用） ・必要に応じた現地対応の手配および指示 ※ネットワークやIT知識をお持ちの方は、より幅広く活躍いただけます。 （2）保守・点検・メンテナンス業務 ・太陽光発電施設の定期点検・メンテナンス ・不具合調査、簡易改修、設備更新などの技術対応） ※電気工事、設備保守経験者は、より幅広く活躍いただけます。 （3）管理業務・報告書作成 ・協力会社との調整、受発注、見積・請求対応 ・不具合報告書、作業報告書の作成 （4）他部門との連携（リパワリング・設計関連等） ・営業部門、開発部門が主管する技術検討に対し、O&M部として情報提供、現地確認、点検対応を実施 ・設備状況の把握、データ提供、現地対応のサポート ■職場の魅力・やりがい： ・発電所の最大出力確保、トラブル対応、点検業務など、運用・保守の中心業務を幅広く経験できます。 ・営業、開発部門と連携し、設計・技術・リパワリングに関する知見を身に付けられます。 ・裁量が大きく、主体的に業務を進められる環境で技術者として成長できます。 ■当社の事業について： ◎日本全国に太陽光発電所を保有しており、安全でクリーンな発電所の運営に取り組んでいます。太陽光発電所は、再生可能エネルギー全量買取制度などの後押しにより急激に導入量が増えています。当社では、プロジェクト開発・工事・運営まで一貫したサービスを提供しています。 ◎太陽光発電所に関する管理・運営・渉外対応などを一貫して対応。保険代理店業では、アセットマネジメント・O&Mと連携した保険への対応を強みとしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館4F 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～365,000円 ＜月給＞ 225,000円～365,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収には、賞与（年3回）を含む ※業績によっては、決算賞与を支給（決算賞与は、年収表記に含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【丸の内/管理職候補】太陽光発電の保守・運用◆電力インフラを支える／再生可能エネルギー事業を展開
      ～丸の内／再生可能エネルギーの保守運用／管理職候補／土日祝休み／カーボンニュートラル実現への貢献／SDGsの取り組み／太陽光発電施設の管理・保守～ ■業務内容： 当社は、複数の太陽光発電施設を保有し、売買、開発、設計、運用・保守、メンテナンス、リパワリング事業を展開しています。技術部門であるO&M部にて、発電所の管理・保守業務全般に加え、チーム運営や業務改善などのマネジメント領域を担っていただきます。ご経験・能力に応じ、管理職として部門を牽引していただくことを期待しています。 ■業務詳細：お任せする具体的な業務はこちらです （1）遠隔監視業務（モニタリング） ・発電状況・不具合の遠隔監視（Webサービスを使用） ・異常時の対応判断、現地対応の手配・指示 ※ネットワークやI知識をお持ちの方は、より幅広く活躍いただけます。 （2）保守・点検・メンテナンス業務 ・太陽光発電施設の定期点検およびメンテナンスの進捗管理 ・不具合調査、改修方針の決定、技術的な判断・指導 ※電気工事・設備保守経験者はより幅広く活躍いただけます。 （3）管理業務・報告書作成 ・協力会社との調整、受発注管理、見積・請求対応 ・各種報告書（不具合報告書、作業報告書等など）の確認・品質管理 ・業務フローの改善や標準化の推進 （4）他部門との連携（リパワリング・設計関連等） ・営業部門、開発部門は主管する技術検討に対し、O＆M部として情報提供・現地確認を実施 ・設備状況の把握、データ提供、現地対応などを通じてプロジェクトを支援 ・部門間の調整やリスク把握を行い、事業価値向上に寄与 ■職場の魅力・やりがい： ・発電所の最大出力確保、トラブル対応、点検業務など、運用・保守の中心業務を幅広く経験できます。 ・営業、開発部門と連携し、設計・技術・リパワリングの知見を習得できます。 ・裁量が大きく、業務改善や組織運営にも関わることができ、技術者としても管理者としても成長できます。 ■当社の事業について 全国に太陽光発電所を保有し、再生可能エネルギー普及のもと開発・工事・運営まで一貫対応。管理・運営・渉外、O&Mやアセットマネジメントと連携した保険対応を強みに、安全でクリーンな発電事業を全国展開し、長期安定運営を実現、安全管理と品質向上に注力しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館4F 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収には、賞与（年3回）を含む ※業績によっては、決算賞与を支給（決算賞与は、年収表記に含む） ※管理監督者の場合、残業手当支給無し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社クールトラストで募集中の求人をもっと見る

    ｅｌＤｅｓｉｇｎ株式会社

    石油・資源
    東京都港区六本木1-9-10アークヒルズ仙石山森タワー42F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 六本木一丁目／役職定年なし【管理部長職】◆バックオフィス全般の統括◆AI×エネルギーで成長中
      ～『AI×エネルギー』の新規事業で最先端領域へ挑戦/異業種出身が活躍する社風/AI新規事業・多角経営を支える管理部長候補～ ■職務概要： 管理部長として、バックオフィス全体（経理・財務・労務・総務）のマネジメントを行いながら、特に財務経理領域のプレイングマネージャーとして以下の業務の主導、及びメンバーの育成・管理をお任せします。 ■具体的には： ◇財務経理領域・メンバーが対応した日次業務（売掛金・買掛金管理/経費処理/出納管理/仕訳・伝票整理/債権債務管理等）の最終チェック ・月次・年次決算業務の取りまとめ、および税理士対応 ・資金調達・資金繰り管理、金融機関との折衝・管理会計、予算管理の構築・運用 ◇人事、IT総務、法務に関わる業務全般の進捗管理・統括 ◇組織管理領域・管理部メンバーのマネジメント（KPI設定、評価等） ■業務のやりがい： 入社当初は、これまでのご経験を活かし、財務経理領域の責任者として当社の経営基盤を強固なものにしていただくことを期待しています。 月次・年次決算の早期化や資金繰り、精度の高い予実管理を通じて、経営判断に直結する重要な役割を担う手応えを実感できる環境です。 また、財務経理の体制構築がひと段落した後は、人事・労務、総務、法務など、管理部門全般のマネジメントへと順次業務の幅を広げていくことが可能です。 単なる「事務方の責任者」に留まらず、管理部門のトップとして事業成長をバックオフィスから牽引する不可欠な存在へと成長できることが、当ポジションの魅力となります。 ■当社について： 当社は、エネルギー領域を中心に、事業の立ち上げから運営までを一貫して支援するプロフェッショナル集団です。戦略立案にとどまらず、実行・運用フェーズまで深く関わることで、クライアントの事業成長を実現しています。 近年では、電力自由化や脱炭素の流れを背景に、エネルギー業界は大きな変革期を迎えています。当社はこの変化を機会と捉え、新たなビジネスの創出や既存事業の高度化を支援するとともに、自らも事業者として挑戦を続けています。 「構想だけで終わらせない」ことが私たちの特徴です。多様な専門性を持つメンバーが連携しながら、社会に新しい価値を提供していきます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都港区六本木一丁目9番10号 アークヒルズ仙石山森タワー42階 勤務地最寄駅：南北線線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 666,666円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※提示条件はご経験等を総合的に判断し、当社規定により決定いたします ※業績賞与あり（3月末在籍者を対象とする） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ｅｌＤｅｓｉｇｎ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    日本小水力発電株式会社

    電力
    山梨県北杜市大泉町谷戸3905
    • 設立 2002年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【山梨／北杜市】小水力発電のエンジニア※電気工事士募集！／土日祝休み／転勤無／再雇用制度有・手当充実
      ～小水力発電システムに関するエンジニア業務をご担当いただきます～　 ■職務概要 小水力発電の設計・施工、メンテナンス、コンサルティング 【具体的には】 既存顧客に対して… ・技術対応 ・日帰り～1泊程度で、メンテナンスや保守管理をお任せします。（月３～５回程度） 新規顧客に対して… ・小水力発電の設置・施工・設計提案 ・1～3週間ほど現地にて、設置から試験運転までお任せします。（年に1～3回程度） ※出張手当：有。宿泊費・交通費は全額会社負担。出張手当は日当で支給。 ■入社後の教育体制 ご入社される方のご経験やスキル、社内状況に応じて幅広い業務をお任せします。 技術面については社内でしっかりフォローする体制が整っていますのでご安心ください。 ■組織構成： 20数名在籍（20代～60代・70代まで幅広く活躍中） ■当社の特徴： 当社の提供する小水力発電事業は、地域の経済と文化の発展に重要な役割を持つ事業と考えております。小水力発電は、地域に授かった純国産エネルギーである豊かな水資源を有効活用し、自然環境に配慮して、人々の生活に必要な電気エネルギーを生み出すことができます。国内外で自然エネルギーへの期待が高まる中、当社は小水力発電により安全で安定したエネルギーを供給することで、次の世代の子どもたちへ豊かな暮らしを残してまいります。小水力発電を通して、持続可能な社会の実現を目指し、地域社会に貢献していきたいと考えております。 ■当社の強み： クリーンエネルギーを拡大させるという社会貢献度の高い事業を展開している当社は、国内メーカーがこれまでの主流とされていた大規模なダムでの水力発電に取り組む中でいち早く小水力発電に目を付け、2002年の設立以来、世界をリードするトップクラスの技術を誇る海外メーカーと提携を図りってまいりました。海外メーカーとの取引実績を保有する国内でも希少な存在として、小水力発電事業を日本各地で推進しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県北杜市大泉町谷戸 3905 勤務地最寄駅：JR東日本中央本線／長坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 432万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【年収例】 620万円／43歳　入社5年目（月給32万円＋賞与+諸手当） 460万円／29歳　入社3年目（月給28万円+賞与+諸手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日本小水力発電株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社響灘火力発電所

    電力
    福岡県北九州市若松区響町1-94-4
    • 設立 2014年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北九州市／転勤なし】響灘火力発電所の運転◆大和ハウスG／年休135日／出張無／バイオマスの専焼火力
      ～バイオマスの専焼火力に携われる！2026年度の運転開始を！／建設業界No１大和ハウス工業100%出資だからこそできる、大規模プロジェクト～ ★魅力について★ ・バイオマス専焼化という、専門性高い仕事 ・大和ハウス工業100%子会社の安定性！ ・建設業界no1であり、日本を代表する大企業・大和ハウス工業が多額の投資をしているからこそ実現可能な重要なプロジェクトに関わることが可能。 ■仕事内容： 大和ハウス工業100％出資である当社が運営する「響灘火力発電所（バイオマスの専焼火力）」にて、発電所オペレーターをお任せ ■響灘火力発電所の特徴 バイオマス専焼化するという国内でも2例目の大プロジェクトを遂行中の響灘火力発電所ですので、やりがいもスキルアップも叶います。 《入社後の流れ》★しっかり、研修を行いますのでご安心ください ・外部講師より、研修を行います。 ・自分のスキルを把握／シュミレーター操作　など 　実務に移行してからは、リーダーについて覚えていきます。 ・適性などから、保守業務をお任せする場合もあります。 ■キャリア： リーダーを目指していただけます。 役職自体は少ないですが、級職制度を設けており、経験スキルに合わせて評価するため、階級が上がれば役職がついていなくても給与が上がる仕組みです。 ★年功序列でなく、頑張りはしっかり反映されるやりがいも感じられる評価制度 ■はたらき方： ・年間休日135日　※夜勤明けの休み（24時間に届かない分）は45日分。合わせると183日分の休日となります。 ・転勤なし ・出張なし ・残業基本なし　※発生した場合は別途残業代支給あり ■採用背景／会社の魅力 （１）「響灘火力発電所」では、石炭とバイオマス燃料（木質ペレット）の混焼による発電を現在おこなっていますが、今後『バイオマス燃料を100%利用したバイオマス専焼発電所』へ転換し、2026年4月の運転開始を目指します。 （２）大和ハウス工業「第7次中期経営計画」では“カーボンニュートラルの実現”がテーマ。その一つで再生可能エネルギー供給量の拡大を掲げており、今回のプロジェクトもその一環です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市若松区響町1-94-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～560万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,900,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 325,000円～416,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給(年1回)、昇格　あり ※モデル年収：管理職600万程度（イメージ） ※賞与：約3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社響灘火力発電所で募集中の求人をもっと見る

    日本エネルギー総合システム株式会社

    電力
    香川県高松市林町1964-1
    • 設立 2013年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 【さくら夢ハウス／住宅設計】経験者歓迎／年休128日／土日休み／転勤なし／残業月平均20h
      • NEW
      香川県で展開している新築注文住宅『さくら夢ハウス』の住宅設計を行っていただきます。 5年間で売上・棟数は2倍、2024年度は年間完工棟数139棟、住宅着工棟数香川県1位を獲得しています。 今後更なる体制強化のためメンバーを募集しています。 ■業務詳細 ・図面作成 ・建築確認申請などの各検査申請 ・営業・現場監督や役所関係、各業者様との確認・打ち合わせ　など ＊シンプルな図面が多く、月平均3～4棟（多い月は6～7棟）の設計を担当しており、スピーディーに多くの件数を進めています。 ＊設計職では3名活躍しており、未経験の方は半年程度で一人で設計ができるように目指していただきます。 ＊お客様との打ち合わせは営業担当が行うため、お客様と直接やり取りすることは基本的にはありません。 ＊さくら夢ハウス3店舗全体で人数は30名ほど、20～30代が7割（平均年齢34歳）ですが、20代～50代まで幅広い世代が活躍しています。 ■圧倒的な成約件数 物価高騰の影響でローコスト住宅のニーズは高く、弊社のお客様は20～30代の若いファミリー層が多いです。 大手ハウスメーカーは年に数棟の成約ですが、弊社は月1～2棟成約しており、その分経験やお客様に喜んでいただける機会も多くなります。 ■ワークライフバランス 住宅業界＝長時間労働のイメージを持たれますが、弊社はメリハリをもって働ける環境を意識し、終業後にすぐ帰宅している社員も多数います。 20時には会社も閉まり、平均残業時間は月20時間と安定して働くことができます。 また、長期休暇もＧＷ9日／夏季休暇10日／年末年始12日（※2025年社内カレンダー）と充実しており、家族旅行などプライベートも満喫できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ さくら夢ハウス高松支店 住所：香川県高松市林町2521-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ さくら夢ハウス 丸亀支店 住所：香川県丸亀市今津町字中原69-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ さくら夢ハウス　東店 住所：香川県木田郡三木町氷上761番地2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　（７月・12月） ※前年度実績2.5か月分 (ただし、入社初年度はこの通りではない) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川/高松・丸亀・木田郡】住宅施工管理◇年休128日／残業20H／住宅着工棟数香川1位！
      • NEW
      【香川県内で住宅着工棟数1位を獲得／年休128日／長期休暇あり（ＧＷ9日、夏季休暇10日、年末年始12日）／残業20H／出張基本無し】 ▼こんな方にお勧め！！ ・施工管理の仕事をしているけど、残業が多く連休も無いためプライベートな時間が作れない･･･ ・受注数が少なく、施工管理としてのスキルや経験が積み上げられない･･･ ■採用背景： 5年間で売上・棟数は2倍、2024年度は年間完工棟数139棟、住宅着工棟数香川県1位を獲得しています。 今後更なる体制強化のためメンバーを募集しています。 ■業務概要： 香川県で展開している新築注文住宅『さくら夢ハウス』の施工管理を行っていただきます。 ■業務詳細： ・現場の進捗管理、施工管理、施工後のフォロー ・部材の段取り、検査関係書類の作成 ・営業社員や各業者様との打ち合わせ　など ■働き方： ・月平均残業時間：20H程度 ・休日出勤：一部、土曜出勤もございますが振替休日を取得いただけます。 ・現場：基本県内メイン（一部隣県あり） ・転勤：無し（県内店舗の異動の可能性はあり） ・年間休日数：128日 ■ワークライフバランス： 住宅業界＝長時間労働のイメージを持たれますが、弊社はメリハリをもって働ける環境を意識しているため、20時には会社も閉まり、終業後にすぐ帰宅している社員も多数います。 また、長期休暇もＧＷ9日／夏季休暇10日／年末年始12日（※2025年社内カレンダー）と充実しており、家族旅行などプライベートも満喫できます。 ■組織構成： ・人数：6名（部としては30名在籍しております。） ・年齢構成：20代～50代の幅広い世代が活躍中！ ※過去に中途入社された方も在籍しており活躍いただいております！ ■圧倒的な成約件数： 物価高騰の影響でローコスト住宅のニーズは高く、弊社のお客様は20～30代の若いファミリー層が多いです。 大手ハウスメーカーは年に数棟の成約ですが、弊社は月1～2棟成約しており、その分経験やお客様に喜んでいただける機会も多くなります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ さくら夢ハウス高松支店 住所：香川県高松市林町2521-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ さくら夢ハウス 丸亀支店 住所：香川県丸亀市今津町字中原69-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ さくら夢ハウス　東店 住所：香川県木田郡三木町氷上761番地2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　（７月・12月） ※前年度実績3.0か月分 (ただし、入社初年度はこの通りではない) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日本エネルギー総合システム株式会社で募集中の求人をもっと見る

    エネグローバル株式会社

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    東京都千代田区丸の内1-8-3丸の内トラストタワー本館20F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【事業戦略・投資開発担当】業界未経験から十億のディールを動かす再エネファイナンスのプロへ◎フレックス
      ＼金融・不動産・エネルギー業界経験者歓迎／ 交渉経験を活かし、政策・法律・財務の専門性を深めながら、脱炭素社会の実現に貢献しませんか？ 賞与4か月分～／土日祝休み／有休17日／フレックス制／勤務拠点を丸の内とつくば、どちらかから選べます ■業務内容： 国内エネルギー自給率アップをクリーンエネルギーである太陽光発電開発により実現するため、民間売電先との売電条件交渉及び金融機関とのプロジェクトファイナンス等の契約交渉をお任せします。 経営に直結するポジションで、発電所の価値を最大化させるための戦略を立て、資金調達や売電交渉をリードする次世代のリーダー候補となります。 ＜具体的には＞ ・発電事業の取得・譲渡に関わる交渉業務 ・売電契約および発電所開発の戦略構築 ・電力受給条件および契約内容交渉（弁護士や司法書士によるリーガルチェック対応含む） ・資金調達スキーム検討（金融機関との融資・担保契約の調整含む） ・契約締結後の社内オペレーションの構築および運用 ・新規売電先の窓口担当 ※契約交渉においては業界不問です。 ※東京事務所（丸の内）で勤務を希望する場合、つくば本社へ月数回程度出勤いただきます。 ■仕事の魅力： ◎大企業のキーマンたちと渡り合っていただく環境で、社会貢献性の高いエネルギーインフラの構築に直結するダイナミックな経験をご提供できます。 ◎エネルギー業界における最新の動向に触れられるだけでなく、政策、ファイナンス、法律、不動産等、多方面にて見識を深められます。 ◎太陽光発電事業は、用地開拓～建設～資金調達といった全工程が関わるため、事業を多面的に考える面白さがあります。 ◎発電所を増やしていくことと両輪となる、経営戦略に携わることができます。 ■案件規模： 多くは自社保有でコーポレートファイナンスによる資金調達をしており、売電先との契約内容によっても差がありますが、大きな案件では10億円程度、プロジェクトファイナンスの場合は25億円程度の案件規模となります。 契約協議開始からオペレーション開始までに要する期間は1年～2年程度。 事業期間としては約20年間にも及ぶ長期案件が主となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ つくば本社 住所：茨城県つくば市吾妻1-11-1 T.S BUIL 7F 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 東京事務所 住所：東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング 9F 勤務地最寄駅：東京メトロ/JR各線／大手町駅/東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 固定残業手当/月：43,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 323,000円～410,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現職の年収を参考に、当社規定の役職クラスに応じて決定。個人の成果に応じて増減します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    エネグローバル株式会社で募集中の求人をもっと見る

    Ｓｕｎｇｒｏｗ　Ｊａｐａｎ株式会社（サングロウ ジャパン）

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    東京都中央区京橋1-13-1 WORK VILLA KYOBASHI 4F 401
    • 設立 2014年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 総合職（営業・プロジェクト管理）／年休130日／再エネ事業
      ◆自社製品（パワーコンディショナー、蓄電池など）の営業活動、プロジェクト管理業務のいずれかをお任せします。 ※以下の＜1＞＜2＞のいずれかに配属となります。 ＜1＞法人営業 全国のお客様からのお問い合わせやご紹介を中心に、法人顧客とのやり取りを行い、以下の業務をご担当いただきます。 ・既存顧客との関係構築およびフォローアップ（問い合わせ対応や新規プロジェクトに合わせた提案を含む） ・顧客ニーズに応じた提案書・見積書の作成および納品までのスケジュール管理 ・プロジェクト進行に伴う社内外関係者との調整 ※ホームページからのお問合せや、既存のお客さまからのご紹介などが中心です ※個人のお客さまに対する営業活動はありません ＜2＞プロジェクト管理（設備施工管理） お客様よりご注文を受けてから円滑に納品するための一連の管理業務をご担当いただきます。 ・プロジェクトの進捗管理、品質管理、リスク管理 ・納期の管理、関連部門との連携および調整業務、報告書の作成など ・納品期間中の顧客との調整、および社内の技術部門・アフターサービス部門（太陽光発電インバータの設定、連係）との連携を図り、納品支援など。 ●　グローバル市場を牽引　● …………………………………… 当社は、2024年12月時点で、世界中で740GWのインバーターとコンバーターを設置するなど、太陽光発電の実績は世界トップクラス。欧米、アジア諸国180カ国以上で、クリーンエネルギープロジェクトを支えています。サービス拠点は世界520カ所に上り、システム導入前も導入後も、技術的なサポート体制を万全に整えています。 ●　語学力を活かせます　● ………………………………… 契約から出荷、連系試験のプロセスを通じて、日本支社、クライアントと本社の各部署の架け橋となる役目を担うポジション。日本と中国の文化背景を理解したうえで、仕事に取組みます。英語や中国語などのスキルのある方は、仕事に活かせます。
      転勤なし／東京都中央区／銀座線「京橋駅」より徒歩5分 ●本社：東京都中央区京橋1-13-1 WORK VILLA KYOBASHI 4F 401 ■受動喫煙対策／分煙：喫煙所あり
      年俸500万円～1000万円（固定残業代含む） ※上記の1/12を毎月支給（月額41万6667円～83万3333円） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月10万8000円～21万6000円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルなどを考慮のうえ決定いたします ★個人へのノルマはありません。 ボーナスに反映される年間目標はありますが、チームで達成するスタイルです。
    • 物流運営／再生可能エネルギー事業／年間休日130日
      • 締切間近
      ◆自社製品（パワーコンディショナー、蓄電池など）の物流に関わる企画・管理業務全般をお任せします。 【具体的には】 ■チャネルおよび直販に関する発注業務および、システムへ入力作業 ■受注後の進捗管理、通関・輸送・倉庫受け取り・顧客納品までの各プロセスの調整・管理 ■出荷／納品後にシステムでの処理（過帳）および、正確な会計データの確保 ■出荷予測および在庫状況に基づき、倉庫の在庫水準の適正管理 ■物流業者の費用支払い申請および、物流コストのモニタリング／運賃比率の定期分析と改善提案 ■請求書発行に必要な情報の収集・伝達 ■チャネルおよび直販の配送スキームの策定・最適化 ■プロジェクト初期段階における運賃見積り・ルート調査の調整 ■プロジェクト納期の遵守のため、直販の大口顧客に対する納品履行状況のモニタリングなど ●　コミュニケーション力を活かせます　● …………………………………………………… 関連部門や外部業者とのスムーズな連携が不可欠なミッション。調達から納品までのフロー全体を理解したうえで、物流プロセスを適正化を図るやりがいがあります。コミュニケーション能力を活かせるポジションです。 ●　グローバル市場を牽引　● …………………………………… 当社は、2024年12月時点で、世界中で740GWのインバーターとコンバーターを設置するなど、太陽光発電の実績は世界トップクラス。欧米、アジア諸国180カ国以上で、クリーンエネルギープロジェクトを支えています。サービス拠点は世界520カ所に上り、システム導入前も導入後も、技術的なサポート体制を万全に整えています。
      転勤なし／東京都中央区／銀座線「京橋駅」より徒歩5分 ●本社：東京都中央区京橋1-13-1 WORK VILLA KYOBASHI 4F 401 ■受動喫煙対策／分煙：喫煙所あり
      年俸400万円～800万円（固定残業代含む） ※上記の1/12を毎月支給（月額33万3333円～66万6667円） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月8万6000円～16万円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルなどを考慮のうえ決定いたします
    Ｓｕｎｇｒｏｗ　Ｊａｐａｎ株式会社（サングロウ ジャパン）で募集中の求人をもっと見る

    日本ＢＳＬ株式会社

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    千葉県八千代市緑が丘1-2-1
    • 設立 2014年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【八千市】電気工事施工管理／太陽光発電設備◆フレックス／年休120日◆大手企業と取引多数
      • 締切間近
      ■職務概要： 産業用太陽光発電の架台をメインとして太陽光発電設備を専門に、エコフレンドリーに貢献する企業様へのサポートを行っている当社にて、太陽光発電所の電気工事施工管理をお任せします。 ■職務詳細： ・現場のスケジュール管理 ・費用管理 ・下請けの人員管理 ・品質管理など ■業務の特徴： ・対応エリアは全国に渡りますので、月に2～3回程度出張が発生します。基本的には現場の打ち合わせを含め、約1週間程度です。 ※難しい案件に関しては2ヶ月程出張する場合もあります。 ＜出張の魅力＞ ・全国各地を回れることで新しい発見がある ・新しい現場で仕事に取り組むので集中力向上 ・多くの現場を経験することで視野が広がり、スキルアップに繋がる メリットも多く、出張を楽しみに働いている社員も多くいます。 ■組織構成： ・有資格者3名（40代、50代、70代） 受注案件増加に伴う有資格者の増員に向けた採用です。 ・役員との距離が近く直接話す機会が多いことも魅力の一つです。積極的に意見が言えるので雰囲気も常に明るく、社員の定着率が高いです。 ■入社後の流れ： 入社後1ヶ月間は責任者と現場を回り、どこを見ていくのか、報告の仕方などを指導していきます。並行して下請けの方とコミュニケーションをしていただき、業務の流れを覚えていきます。経験に合わせて業務を進めていきます。 ■会社・求人の魅力： ・太陽光発電設備の販売事業を始めとし、売電事業や自家消費型発電所事業など、社会に貢献する企業のサポートをしています。お客様の高い信頼のもと、多くの取引実績を誇り、大手企業の取引先も多いです。事業拡大に向け増員募集を行い組織力強化し、さらに会社として成長を目指しています。 ・自由に働けるので裁量が大きく、できることが増えるためスキルアップに繋がります。スキルアップしたい方や自分で成果を出したいという思いがある方は活躍できる環境です。直行直帰OK・フレックスタイム制で働きやすさも抜群です。 ・自分が携わったものがカタチとして残ることが施工管理ならではのやりがい。「脱炭素」へ向けた取り組みが加速している中、太陽光発電所の施工管理に携わることで環境保護に貢献できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県八千代市緑が丘1-2-1 パークタワー八千代緑が丘２F 勤務地最寄駅：直結東葉高速鉄道八千代緑ヶ丘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,700円～450,000円 ＜月給＞ 280,000円～557,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験やスキルに応じて決定します。※本人のスキルに応じて年収は増額します。 ・固定残業代を含みます。超過分は別途支給。 ・賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日本ＢＳＬ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社V・Tエナジーマネジメント

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    東京都港区海岸3-20-20
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • ＜大仙/未経験可＞発電所設備の点検・運転操作◆残業15h程・出張無／月25万～／インフラ企業で安定
      • NEW
      【月給25万円～／出張なし／発電設備の運転操作・点検／手順に沿って習得可／専門資格取得支援／チーム作業で安心／電気インフラを支える安定職】 設備の運転・監視を通じて電気の安定供給を支えるポジション。日々の業務を積み重ねながら、電気・機械分野の実務スキルを身につけ、長期的にキャリア形成が可能です。 ■業務内容 バイオマス発電所の安定稼働を維持する運転業務を担当します。 ※バイオマス発電所とは：木材や食品残渣などの資源を燃料とし、その熱で蒸気を発生させ、タービンを回して発電する施設です。 具体的には以下の業務を行います。 ・発電設備の運転操作、監視 （屋内でのモニターチェックや機械操作、運転状況の分析、記録などを行ないます） ・設備の日常点検 （異常がないかを点検し、状況に合わせて保守担当に連携を行います） ・燃料（木材バイオマス）の投入 （発電に使用する燃料をホイルローダーで搬送し、ボイラーに投入します） 業務は手順書に沿って進めるため、段階的に習得が可能。チーム内で役割分担しながら確実に業務を遂行します。 ■本ポジションの魅力 ◎チームで働くので安心 3人1組のチームで取り組み、初めのうちは先輩3人と計4人で動きます。近くに先輩たちがいるので、わからないことはすぐに聞ける環境です。また、基本業務はマニュアルが整備されているので、最初は手順に沿ってコツコツ進められれば大丈夫です。 ◎知識と技術の両面を強化できる 資格取得支援制度があるので、会社負担で必要資格の取得が可能です。 ■働き方 ・出張なしで腰を据えて勤務可能 ・2勤2休のシフト（「昼勤→夜勤→明け休み→休み」の4日間サイクル）でオンオフを切り替えやすい ・有給と組み合わせた連休取得も可能 ■キャリアパス 運転業務の習熟後は、対応できる設備や判断範囲を広げ、将来的には運転管理や設備連携の中心的役割を担うことが可能です。 ■企業魅力 ヴェオリアグループは水・廃棄物・エネルギー事業を展開する世界有数の企業。エネルギー分野は拡大しており、安定した事業基盤のもとで専門性を磨けます ※採用に関する調整や事務手続きはヴェオリア・ジャパン合同会社に委託しております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大仙バイオマスエナジー 住所：秋田県大仙市協和稲沢字台林16番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～416,666円 ＜月給＞ 250,000円～416,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定年収となりますので、経験やスキルに応じて前後する場合もございます。(深夜手当／時間外込み） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜平川/未経験可＞発電所設備の点検・運転操作◆残業15h程・出張無／月25万～／インフラ企業で安定
      • NEW
      【月給25万円～／出張なし／発電設備の運転操作・点検／手順に沿って習得可／専門資格取得支援／チーム作業で安心／電気インフラを支える安定職】 設備の運転・監視を通じて電気の安定供給を支えるポジション。日々の業務を積み重ねながら、電気・機械分野の実務スキルを身につけ、長期的にキャリア形成が可能です。 ■業務内容 バイオマス発電所の安定稼働を維持する運転業務を担当します。 ※バイオマス発電所とは：木材や食品残渣などの資源を燃料とし、その熱で蒸気を発生させ、タービンを回して発電する施設です。 具体的には以下の業務を行います。 ・発電設備の運転操作、監視 （屋内でのモニターチェックや機械操作、運転状況の分析、記録などを行ないます） ・設備の日常点検 （異常がないかを点検し、状況に合わせて保守担当に連携を行います） ・燃料（木材バイオマス）の投入 （発電に使用する燃料をホイルローダーで搬送し、ボイラーに投入します） 業務は手順書に沿って進めるため、段階的に習得が可能。チーム内で役割分担しながら確実に業務を遂行します。 ■本ポジションの魅力 ◎チームで働くので安心 3人1組のチームで取り組み、初めのうちは先輩3人と計4人で動きます。近くに先輩たちがいるので、わからないことはすぐに聞ける環境です。また、基本業務はマニュアルが整備されているので、最初は手順に沿ってコツコツ進められれば大丈夫です。 ◎知識と技術の両面を強化できる 国内でも最大級の設備だからこそ、豊富な経験を積んでいただけます。 また、資格取得支援制度があるので、会社負担で必要資格の取得が可能です。 ■働き方 ・出張なしで腰を据えて勤務可能 ・2勤2休のシフト（「昼勤→夜勤→明け休み→休み」の4日間サイクル）でオンオフを切り替えやすい ■キャリアパス 運転業務の習熟後は、対応できる設備や判断範囲を広げ、将来的には運転管理や設備連携の中心的役割を担うことが可能です。 ■企業魅力 ヴェオリアグループは水・廃棄物・エネルギー事業を展開する世界有数の企業。エネルギー分野は拡大しており、安定した事業基盤のもとで専門性を磨けます ※採用に関する調整や事務手続きはヴェオリア・ジャパン合同会社に委託しております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 青森事業所 住所：青森県平川市中佐渡下石田35-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～416,666円 ＜月給＞ 250,000円～416,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定年収となりますので、経験やスキルに応じて前後する場合もございます。(深夜手当／時間外込み） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社V・Tエナジーマネジメントで募集中の求人をもっと見る

    株式会社楽

    電力
    秋田県秋田市川尻大川町12-52
    • 設立 2015年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • ※未経験歓迎【山形市】住宅向け太陽光発電の提案営業◇転勤無／残業ほぼ無／インセンティブ有
      ■業務内容： 住宅向け太陽光発電、オール電化など個人宅への営業を行っていただきます。電気代が上がり続けている背景から節約のご提案ができるため、ものを押し売りするのではなくお役に立てる提案が可能です！ ■具体的には： ・個人住宅へ飛び込みによる太陽光発電設備（蓄電池セット）、オール電化などの提案を行っていただきます。アポ獲得後は別部隊が専門的な提案を行います。最初はアポを獲得するアポインターとして経験を積んでいただき、志向性によってそのままアポインターで経験を積むか、提案部隊へチャレンジすることも可能です。 ・出社後担当エリアへ移動し、営業終了後は帰社いただきます。事務作業はほとんどありませんので営業に集中できます。 ・お客様５～6人と対面でアポイントが取れれば１件は受注可能です。 ■入社後業務： ３～４日の社外研修があり、その後はOJTで先輩スタッフについて実務を学んでいただきます。教育制度は整っていますので未経験の方もご安心ください。早くて１週間から10日で独り立ちできます。 ■働き方： ・平日は基本的に午後からの勤務で、土日祝日は午前から稼働します。残業はほとんど発生しません。 ・車で10分程度の場所から遠くて2時間程度のエリアを担当します。社用車での移動ですが、2～3人で一緒に営業エリアへ移動するため運転免許がない方でも歓迎です。出張はございません。 ・子育て中の方も活躍しています！お子様の帰宅時間に合わせて勤務時間を前倒ししているケースもあり、働きやすい環境が整っています。 ■組織構成： 各支店20代～50代の方が多く在籍しています。 ・秋田出張所…17名（男性11名　女性6名） ・山形支店…6名（男性4名　女性2名） ・酒田支店…40代男性1名、30代女性1名の合計2名。 ■同社の特徴： 太陽光発電システムやオール電化など、暮らしと環境に優しい製品をお客さまにご提案し、その販売と施工を行っている会社です。商品をただ販売して終わりではなく、長期に渡ってお客様と関係性を築くことを大事にしています。また、ブラウブリッツ秋田、モンテディオ山形、秋田ノーザンハピネッツの公式スポンサーとしても活動しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 山形支店 住所：山形県山形市宮町4-6-3 729.Mビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 240万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 ＜月給＞ 200,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・支給日：末日締め翌月25日支払い ・役付手当：リーダー5千円～部長20万円 ※インセンティブ制度のため個人により差はありますが、 入社3年目程度のインセンティブ含めた平均年収は約500万円です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【山形／酒田市】住宅向け太陽光発電の提案営業◇転勤無／残業ほぼ無／インセンティブ有
      ■業務内容： 住宅向け太陽光発電、オール電化など個人宅への営業を行っていただきます。電気代が上がり続けている背景から節約のご提案ができるため、ものを押し売りするのではなくお役に立てる提案が可能です！ ■具体的には： ・個人住宅へ飛び込みによる太陽光発電設備（蓄電池セット）、オール電化などの提案を行っていただきます。アポ獲得後は別部隊が専門的な提案を行います。最初はアポを獲得するアポインターとして経験を積んでいただき、志向性によってそのままアポインターで経験を積むか、提案部隊へチャレンジすることも可能です。 ・出社後担当エリアへ移動し、営業終了後は帰社いただきます。事務作業はほとんどありませんので営業に集中できます。 ・お客様５～6人と対面でアポイントが取れれば１件は受注可能です。 ■入社後業務： ３～４日の社外研修があり、その後はOJTで先輩スタッフについて実務を学んでいただきます。教育制度は整っていますので未経験の方もご安心ください。早くて１週間から10日で独り立ちできます。 ■働き方： ・平日は基本的に午後からの勤務で、土日祝日は午前から稼働します。残業はほとんど発生しません。 ・車で10分程度の場所から遠くて2時間程度のエリアを担当します。社用車での移動ですが、2～3人で一緒に営業エリアへ移動するため運転免許がない方でも歓迎です。出張はございません。 ・子育て中の方も活躍しています！お子様の帰宅時間に合わせて勤務時間を前倒ししているケースもあり、働きやすい環境が整っています。 ■組織構成： 各支店20代～50代の方が多く在籍しています。 ・秋田出張所…17名（男性11名　女性6名） ・山形支店…6名（男性4名　女性2名） ・酒田支店…40代男性1名、30代女性1名の合計2名。 ■同社の特徴： 太陽光発電システムやオール電化など、暮らしと環境に優しい製品をお客さまにご提案し、その販売と施工を行っている会社です。商品をただ販売して終わりではなく、長期に渡ってお客様と関係性を築くことを大事にしています。また、ブラウブリッツ秋田、モンテディオ山形、秋田ノーザンハピネッツの公式スポンサーとしても活動しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 酒田支店 住所：山形県酒田市北新橋1-19-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 240万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 ＜月給＞ 200,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・支給日：末日締め翌月25日支払い ・役付手当：リーダー5千円～部長20万円 ※インセンティブ制度のため個人により差はありますが、 入社3年目程度のインセンティブ含めた平均年収は約500万円です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社楽で募集中の求人をもっと見る

    田邊ガステクノ株式会社

    石油・資源
    神奈川県横浜市西区北幸2-9-30横浜西口加藤ビル6F
    • 設立 -
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全2件
    • 【川崎市幸区】産業ガスのルート営業◆土日祝休/残業少（10H）/ノルマなし
      ～産業ガスの専門商社/産業ガスのルート営業/ノルマなし/土日祝休/新規開拓できたら賞与で還元致します！～ ■職務内容 お客様の「困った」を解決する産業ガスのルート営業です。 店舗や事務所、工場といった法人のお客様への産業ガス商品のご提案です。 当社の営業は、既にお取引のあるお客様へのルート営業が中心となります。ノルマはありません。 「新しい提案」はもちろん、お客様からのご要望やご相談に対応することで、お客様のビジネスをサポートしていきます。 ※新規開拓ができたら、賞与でしっかり還元します！ ■職務詳細 ・既存のお客様への訪問 ・新たな可能性を探る新規開拓(既存顧客、新規顧客) ・安心を支える技術サポート ・商品の納品 ■組織構成 川崎営業所 ・人数：8人・男女比：男性6名 女性2名 ・年齢層：30～60代 ・業務分掌：男性4名 営業/男性2名 配送/女性2名 営業事務 ■入社後について 先輩社員からOJT、営業同行からスタートです。 ■仕事のやりがい・魅力 ・お客様の困っていることを一緒に解決できた時にやりがいを感じます。 ・入社2年目以降から賞与が出ます。新規開拓ができた場合、通常の賞与にプラスで還元しており、本人の頑張りをしっかりお給料で反映致します◎ ■当社について ・商材ガスのプロフェッショナルとして、社会を支えています。 私たちは、様々な産業に欠かせない産業ガスをお客様に提案している専門商社です。 世の中の「ものづくり」を根底から支える、社会貢献性の高い事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 川﨑営業所 住所：神奈川県川崎市幸区下平間357 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～307,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間32時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～357,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の年収やスキルを考慮して決定致します。 ■給与例： ・400万円／営業（入社5年目）（月給29万円＋賞与年2回） ※新規開拓で功績を上げると実績を賞与に上乗せ。給与でしっかりと還元されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県／藤枝市】産業ガスのルート営業◆土日祝休/残業少（10H）/ノルマなし
      ～産業ガスの専門商社/産業ガスのルート営業/ノルマなし/土日祝休/新規開拓できたら賞与で還元致します！～ ■職務内容 お客様の「困った」を解決する産業ガスのルート営業です。 店舗や事務所、工場といった法人のお客様への産業ガス商品のご提案です。 当社の営業は、既にお取引のあるお客様へのルート営業が中心となります。ノルマはありません。 「新しい提案」はもちろん、お客様からのご要望やご相談に対応することで、お客様のビジネスをサポートしていきます。 ※新規開拓ができたら、賞与でしっかり還元します！ ■職務詳細 ・既存のお客様への訪問 ※営業エリアは静岡がメインです。たまに愛知県へ行くこともあります。 ※内勤は少なく、外出が主です。 ・新たな可能性を探る新規開拓(既存顧客、新規顧客) ・安心を支える技術サポート ・商品の納品 ■組織構成 男性1名（60代） ■入社後について 先輩社員からOJT、営業同行からスタートです。 ■仕事のやりがい・魅力 ・お客様の困っていることを一緒に解決できた時にやりがいを感じます。 ・入社2年目以降から賞与が出ます。新規開拓ができた場合、通常の賞与にプラスで還元しており、本人の頑張りをしっかりお給料で反映致します◎ ■当社について ・商材ガスのプロフェッショナルとして、社会を支えています。 私たちは、様々な産業に欠かせない産業ガスをお客様に提案している専門商社です。 世の中の「ものづくり」を根底から支える、社会貢献性の高い事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡営業所 住所：静岡県藤枝市下当間202番地1号 勤務地最寄駅：焼津駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～307,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間32時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～357,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の年収やスキルを考慮して決定致します。 ■給与例： ・400万円／営業（入社5年目）（月給29万円＋賞与年2回） ・320万円／営業（入社2年目）（月給25万円＋賞与年2回） ※新規開拓で功績を上げると実績を賞与に上乗せ。給与でしっかりと還元されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    田邊ガステクノ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    東京電力エナジーパートナー株式会社

    電力
    東京都中央区銀座8-13-1銀座三井ビルディング
    • 設立 2016年
    • 従業員数 2,767名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 【新橋】魅力的なメニューの開発や契約の運用・管理、再エネ電源とのマッチング※26-EP-32
      • NEW
      ■業務内容 カーボンニュートラルの実現に向け、再エネを活用したサービス・メニューの開発と運用を担います。 お客さまニーズと電源側の制約を踏まえ、実務と仕組みの両面から最適化を進めるポジションです。 開発から管理、業務基盤の整備まで一貫して対応する組織です。 ・再エネメニューの企画・開発および既存メニューの改良（年度単位で複数案件を推進） ・契約後の運用管理や問い合わせ対応など、安定運用のための実務全般 ・需要に対する再エネ電源のマッチング調整（多数の契約に関わる業務） ・管理業務の効率化に向けたシステム開発・改善の推進 ・関係部門と連携した運用フローやサービス仕様の整備 サービスの設計から運用改善までご自身の希望や適性に応じて関与いただき、継続的に価値を高めていく役割です。 ■職責 入社後は、ご自身の希望や適性に応じて、再エネメニューの開発や運用に関する実務を担当いただき、 徐々に企画や改善の裁量を広げていくことを想定しています。単なる運用にとどまらず、仕組みづくりにも関わる役割です。 ・再エネメニューの企画・改良および規約設計の検討 ・契約運用・管理および電源と需要のマッチング実務 ・管理業務に関わるシステム開発・改善の企画推進 ・方針検討における主体的な思考と、関係者との検討・調整 ・法人営業部門・企画部門との合意形成および連携推進 自ら仮説を持ちつつ、関係者とすり合わせながら最適解を形にしていく進め方を想定しています。 ■魅力・やりがい 再エネ・カーボンニュートラル領域は市場拡大が続いており、事業としても成長フェーズにあります。 多様なメニュー展開と電源開発の知見を背景に、実効性のあるサービスづくりに関われる環境です。 ・拡大する再エネ事業の中核に関わり、事業成長に直接貢献できる ・メニュー開発から運用、改善まで一気通貫で関与できる ・電源開発やコンサルティングの知見を実務に活かしやすい環境 ・多くの契約・案件に関わり、影響範囲の広い業務に携われる ・変化の大きい業界で、先行的な取り組みに挑戦できる 電力会社ならではの実務基盤を活かしながら、社会的意義の高いテーマに取り組める点が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座8-13-1 銀座三井ビルディング 勤務地最寄駅：JR/東京メトロ・地下鉄各線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,120,000円～5,880,000円 ＜月額＞ 260,000円～490,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまでも想定となり、応募者さまのご経験等を踏まえ、決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新橋駅すぐ】新電力向け需給運用サービス・卸取引の提案営業※メンバークラス※26-EP-18
      ■業務内容 新電力事業者などを対象に、当社が提供する需給運用受託サービスや卸電力取引を提案・契約につなげる営業業務を担当いただきます。 既存スキームの販売にとどまらず、相手先の状況を踏まえた提案や社内連携を通じて、事業拡大に関わるポジションです。 ・新電力等への需給運用受託サービス・卸取引に関する提案、契約協議、契約締結 ・公募型プランの販売および新規販売先の選定、能動的な商品提案 ・協議状況の整理・社内報告、関係部署との情報共有 ・既契約先へのフォローアップによる関係維持・継続提案 ・営業活動を通じて得たニーズの整理と、販売戦略・商品開発チームへの連携 ・日常業務の中での後進メンバーの支援・育成 日々の営業活動を軸に、卸取引ビジネスの最前線で経験を積める業務内容です。 ■職責 本ポジションでは、卸電力販売に関する基本方針に沿いながら、営業活動の中核を担っていただくことを想定しています。 自ら手を動かす実務と、関係者との調整をバランスよく行う役割です。 ・新電力等への営業活動を通じた、需給運用受託サービス・卸取引契約の推進 ・商談で得たニーズや課題の整理、関係部署への説明・共有 ・社内方針やマニュアルに基づく契約協議・調整対応 ・関係部署との合意形成を通じた円滑な業務推進 ・業務に慣れてきた段階での、OJTなどを通じた後進支援 判断や進め方については、関係者と確認しながら進められる環境です。 ■魅力・やりがい エネルギー業界の構造変化の中で、新しいビジネスモデルの拡大に直接関わることができる点が大きな特徴です。 営業活動の成果が、そのまま事業成長に結びつく実感が得られます。 ・需給運用受託サービスや卸取引を通じた、新たな収益機会の創出に関われる ・電力供給や市場取引など、エネルギー分野の専門知識を実務で深められる ・比較的規模の大きい取引や、複数関係部署にまたがる調整を経験できる ・自身の提案や交渉結果が、事業の広がりとして反映されやすい ・各種DXツールを活用し、効率的に営業活動を進められる 成長途上の事業だからこそ、個々の工夫や行動が活きる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座8-13-1 銀座三井ビルディング 勤務地最寄駅：JR/東京メトロ・地下鉄各線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 520万円～1,050万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,200,000円～10,500,000円 ＜月額＞ 433,333円～875,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまでも想定となり、応募者さまのご経験等を踏まえ、決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    東京電力エナジーパートナー株式会社で募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    エネルギー（電力・ガス・石油・新エネルギー）業界の転職・求人情報を探す

    エネルギー（電力・ガス・石油・新エネルギー）業界
    石油・資源 電力 ガス 新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます