条件変更

現在の検索条件

[業種]旅行・宿泊・レジャー業界　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数6,873社

    検索する

    5ページ：業種【旅行・宿泊・レジャー業界】の企業一覧

    該当企業数 6,873 社中 201〜250 社を表示

    株式会社滝本

    ホテル・旅館・宿泊施設
    兵庫県南あわじ市市小井137
    • 設立 1976年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【淡路島】＜未経験歓迎！＞新規開業×グランピング施設のスタッフ◆2024年秋頃開業予定／転勤なし
      • NEW
      【～IUターン歓迎／グランピング施設に興味のある方・地域復興や町興しに関心のある方必見のお仕事です～】 令和6年秋頃、ホットスポット淡路島にて「温泉源泉を活用したグランピング施設」をオープン予定！ ★新規グランピング施設のスタッフ職を募集いたします！★ ■募集背景： 「グランピング施設の運営に興味がある！」等の意欲があれば業界未経験の方でもご応募可能！ 既存社員や同時に入社予定のオープニングメンバーと一緒に、この事業を盛り上げて下さる方からのご応募お待ちしております♪ ■お任せする業務内容： ・宿泊予約管理、接客 ・アルバイト社員の育成、フォロー　など ＊入社時期によってはオープン前のオペレーションの検討から携わって頂く事も期待しております◎ ■グランピング施設について： ＜開業時期＞2024年秋頃(10月半ば頃を予定) ＜所在地＞兵庫県洲本市鮎屋476 ＜施設内容イメージ＞淡路島唯一の硫黄泉、ダムの底から探しあてた源泉を活用したグランピング施設＋キャンプ場、サウナ、農業体験など ＜施設詳細＞グランピング施設2棟（受容人数：各棟4～5名）、貸し風呂（最大利用可能人数：14名程度）、ドッグラン、サウナ、等 ＜コンセプト＞淡路島の観光名所の一つである「鮎屋の滝」の近隣に開業予定。昭和27年頃、鮎屋の滝の畔に淡路島では珍しい硫黄成分を含んだ療養泉の鮎屋温泉「鮎屋荘」の跡地を利用したグランピング施設です。 スタンダードなグランピング棟の他、源泉温泉付きの客室、家族で楽しめる貸し風呂、テントサウナ、広大な土地を活用してキャンプ場、農業体験など、小さなお子様連れに～幅広い年齢層のお客様にも楽しんで頂けるような施設を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ グランピング施設 住所：兵庫県洲本市鮎屋910 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 264万円～276万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～230,000円 ＜月給＞ 220,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（売上高、実績状況に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社滝本で募集中の求人をもっと見る

    リタ・マークス株式会社

    レジャー・アミューズメント
    大阪府大阪市北区梅田1-11-4　大阪駅前第4ビル8F
    • 設立 1961年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • Webサービス法人営業／年休120日以上／インセンティブあり
      • NEW
      当社が開発・販売を行っている人材マネジメントクラウドサービスの法人営業をお任せします。お客さまのニーズを伺いながら、課題解決に向けたご提案を行います。 ――――――― ■具体的には… ――――――― ・顧客アプローチ ・アポイント獲得（新規） ・ニーズヒアリング ・提案資料作成 ・提案～クロージング ・受注 ・見積作成 ・開発チームへ引継ぎ　など お客さまが抱える問題を導き出し、導入へのコンサルティングを行います。 ―――――― ■入社後は… ―――――― ▽STEP1：入社時研修（座学）～1カ月 └当社が扱うサービスや製品などの知識を身につけます。 ハラスメントや接遇など外部の研修も交えながら、ここでしっかりと基礎を学んでいただけます。 ▽STEP2：実践研修（OJT）2カ月 └商談の同席や手順など、先輩社員に同行しながら業務の流れを身につけます。 商談はWebと対面、両方で行っています。 入社時の研修カリキュラムによって業界の知識や役割、ビジネスマナーなど、幅広い知識の習得が可能です！ ＼ココもPOINT！／ ◇挑戦することに前向きで、失敗を恐れずに活躍できる ◇法人営業メインで、専門知識が深まる ◇誰に対しても平等な社風で、平等に評価 ◇相談しやすい環境の中、成長できる ◇ボランティア意識が根づいた環境で、社会に貢献できる ＼裁量を持って活躍できる！／ 「失敗を恐れずに挑戦する」という社風で、チャレンジの機会に恵まれている当社。規則や決まりに縛られることはありません！主体性を持ってご活躍いただけます！ ＼キャリアアップも可能／ 自身の頑張り次第では、マネージャーなど管理職を目指すことができます。自身の目標に向かって経験を積める、やりがいを感じられる環境です。 ＼ボランティア活動への取り組み／ 日曜日に定期的に行う清掃活動などを通して、会社全体で社会貢献への取り組みを行っています。社会の役に立っている実感を得ながら活躍していただけます。 社員一人ひとりの成長を後押しする制度が充実している当社でなら、理想のキャリアを積む事が可能です！
      【駅から徒歩5分／U・Iターン歓迎】 大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル8F 受動喫煙対策：屋外喫煙所あり
      月給35万円～47万円5000円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月4万6560円 ～6万3180円支給 ※超過分は別途1分単位で全額支給 ※給与額は経験、年齢、スキルを考慮の上で決定。
    リタ・マークス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社はいむるぶし

    ホテル・旅館・宿泊施設
    沖縄県八重山郡竹富町字小浜2930
    • 設立 1979年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総合職（フロント・レストランスタッフ等）／三井不動産グループ
      • NEW
      【はいむるぶし】 亜熱帯の楽園「西表石垣国立公園」をステージに持つ感動リゾート。 南の島ならではの多彩なマリンアクティビティを始め、観光コースも豊富に取り揃えリゾートライフを演出。 また滞在中のお食事も八重山の新鮮な食材を楽しむことをコンセプトに、至福の料理とサービスを提供しています。 島の自然に癒されるスローライフを通じて、お客様に『生きている喜び』を感じられる『上質なおもてなし』をお届けします！ ＜具体的な業務内容＞ ※フロントスタッフ、レストランスタッフ、キッチン、ハウスキーパー、ショップスタッフ、アクティビティからご本人様の希望や適性に応じて、配属先が決定します。 [1]フロントスタッフ ・チェックイン、チェックアウト対応 ・お部屋へのご案内業務 ・お客様の問い合わせ対応 [2]レストランスタッフ 飲食施設：ビュッフェ、グリル、カフェ ・テーブルのご案内 ・オーダー受け ・ドリンク作成 ・配膳業務 [3]キッチン 飲食施設：カフェ、バー、レストラン 提供料理：沖縄料理、和食、洋食、デザート ・調理業務 [4]ハウスキーパー ・アメニティ管理 ・荷物の先入れ対応 ・お部屋の最終チェク ※業者が間に合わない時に清掃業務も対応します [5]ショップスタッフ ・レジ対応 ・商品管理 ・接客対応 ・品出し ・発注業務 ・梱包作業 [6]アクティビティ ・予約受付（スノーケル、ダイビング、離島観光ツアーなど） ・自転車・バイク、レンタルカートの貸し出し ・プールの監視 【入社後の流れ】 OJT研修を中心にビジネスマナーから業務の流れ、接客の心構えなどを学んでいただきます。 各部門長から部署紹介やそれぞれの仕事内容についてもしっかりレクチャーするので「初めてで不安」「ホテルのことはわからない」という方も安心してスタートすることができます！ わからないことがあれば、周りの先輩方が優しくフォローするのでどんどん質問してきてください！ また、個々に合わせた教育を行うので、自分のペースで独り立ちを目指してください！
      ★社員寮あり！寮から徒歩5分 ■はいむるぶし 沖縄県八重山郡竹富町字小浜2930 ・石垣港から高速船で25分→小浜港から送迎バスで5分 ※受動喫煙対策あり
      月給20万円～28万5,100円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験やスキルを考慮の上、給与額を決定します。 ※残業代は別途全額支給いたします。 ※離島環境に不安の方は、面接時にお話し、更新前提の契約社員の採用を行うこともあります。
    株式会社はいむるぶしで募集中の求人をもっと見る

    株式会社伊良湖シーサイドゴルフ倶楽部

    レジャー・アミューズメント
    愛知県田原市伊良湖町宮下2822-2
    • 設立 1960年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知県田原市】ゴルフ場のフロントスタッフ◆マイカー通勤OK/地元に愛される安心の場◆ 　　
      ≪ゴルフ場のリゾートから身近な携帯ショップまで幅広い事業を展開するトーシンホールディングス≫≪地元のお客様が多く訪れる安心のスポット≫≪予約制になるため予定もたてやすい/雨の日などは定時帰宅もあり≫ ■事業内容 プロからアマチュアまで、幅広いゴルファーに愛されるゴルフ場を運営している当社。設備投資なども積極的に行ない、ファンを飽きさせない取り組みで熱心なゴルファーたちから高い支持を得ています。これからもさらに愛されるコースとなるよう、サービス面も強化していきたいと考えているところ。そこでこの度、新たな仲間をお迎えすることになりました。複数名の採用を予定しています。 ■仕事内容 ・当社が運営するゴルフ場のフロントにて、受付業務をお任せします。 地域の常連のお客様の来場がほとんどです。皆様から「来てよかった」とホッとしていただける接客応対を期待しています。 ■具体的な仕事内容 ＜フロントでの対応＞ 予約時間になると、お客様が来場されます。受付にてロッカーキーの受け渡し、コース・プレー時間の確認や諸注意などの説明を行ないます。館内施設のご案内などを行います。 ＜ショップでの販売＞ フロントの隣には、ゴルフウェアなどを販売するショップがあります。お客様がいらっしゃる場合はそちらの店頭に立ち、販売を行ないます。 その他電話応対、清算業務等があります。 ■お客様について ・1日の来場客数は、平日で25組前後（70名前後）、土日で50組前後（180名前後）です。 ・7割ほどがリピーターで、老客男女問わず来場されます。
      ＜勤務地詳細＞ 伊良湖シーサイドゴルフフ楽部 住所：田原市伊良湖町宮下2822-2 勤務地最寄駅：豊橋鉄道渥美線／三河田原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 276万円～455万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：138,000円～210,000円 その他固定手当/月：38,644円～56,000円 固定残業手当/月：53,356円～84,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・超過分は別途全額支給いたします。 ※年齢や能力などを考慮し、決定します。 ・正社員登用後は、昇給・昇格・賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社伊良湖シーサイドゴルフ倶楽部で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ナニワツーリスト

    旅行・旅行代理業
    大阪府大阪市中央区谷町9-3-7中央谷町ビル10F
    • 設立 1969年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【谷町九丁目】旅行代理店の法人営業～ANA専売店／残業10h程度／ツアー企画から携われる／創業50年
      ～第二新卒歓迎／土日祝基本休み／残業少なめ／50年以上ANAの専売店として歴史あり～ ■業務内容：【変更の範囲：同社の定める業務】 ANAの専売店として運営している同社にて、法人や小規模の団体のお客様への旅行（社員旅行や研修等）の企画提案営業をお任せします。手配業務、添乗業務、資料作成等をお任せします。 ほぼ既存のお客様のリピートが中心で、新規は紹介がほとんどになります。 自分の企画した旅行に、お客様と添乗で同行できる、楽しみながら働けるお仕事になります。 ■入社後のフロー： まずは仕事の流れをご説明します。適性を見ながら徐々に仕事をお任せするので、少しずつ慣れて頂きます。 ■組織構成： 配属予定の営業部には、7名在籍しています。（20代～60代） ■同社の特徴： 当社ではANA専売店として自社企画のパッケージツアーや航空券等を販売しております。大阪で50年以上歴史があり、多くのお客様からリピートを頂いております。顧客先は法人顧客が多く、社員旅行や海外研修旅行をご提案しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区谷町9-3-7 中央谷町ビル1003 勤務地最寄駅：大阪メトロ線／谷町九丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円 ＜月給＞ 205,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　1月あたり3,000円～15,000円（前年度実績） ■賞与：年2回　300,000円～850,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ナニワツーリストで募集中の求人をもっと見る

    株式会社オークラニッコーホテルマネジメント

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都港区虎ノ門2-10-4
    • 設立 1970年
    • 従業員数 562名
    • 平均年齢 46.1歳
    求人情報 全1件
    • 【虎ノ門】IT企画担当者・プロジェクト管理経験者歓迎◆オークラニッコーホテルズ本部◆
      ■業務概要： IT企画部の担当者として、社内外のプロジェクト管理、サポート対応、タスク管理、および関連する業務を担当いただきます。ホテル運営会社（チェーン本部）のため、本部社内IT管理業務のほか、各ホテルへのシステム導入展開にも携わっていただきます。 ■業務詳細： 1.プロジェクト管理: ・社内外のプロジェクトのタスク管理と進捗報告 ・プロジェクトの議事録作成と共有 ・プロジェクトに関する各種資料の作成と更新 2.情報セキュリティ: ・情報セキュリティポリシーをベースとして、各ホテル情報セキュリティ指導やサポート対応 ・各種システム・ネットワークにおける情報セキュリティに関する問い合わせ対応 3.タスク管理: ・日々のタスクの整理と優先順位付け ・タスクの進捗状況の報告と調整 4.コミュニケーション: ・社内外(社内・運営ホテル・システム業者)関係者との連絡調整 ・必要に応じて会議の設定と調整 ■当社について： 当社は、オークラ ホテルズ ＆ リゾーツ、ニッコー・ホテルズ・インターナショナル、ホテルJALシティの3つのホテルチェーンを運営する、ホテルオークラグループのホテル運営会社です。2015年10月1日に株式会社JAL ホテルズに株式会社ホテルオークラのホテル運営部門を統合したうえで、社名を株式会社オークラ ニッコー ホテルマネジメントといたしました。現在、7ブランドで、国内53、海外27、合計80ホテルを展開しています。2030年までに運営ホテルを150ホテルへ倍増すると同時に、海外ホテルの軒数を国内ホテルと同水準まで増やすという目標を掲げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業所 住所：東京都港区虎ノ門3-6-2 第2秋山ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,750円～344,750円 その他固定手当/月：15,250円 ＜月給＞ 260,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職実績を十分考慮の上で決定します。 ※その他固定手当：食事手当6,750円、住宅手当8,500円（※住宅形態に関わらず支給） ■昇給：有（年1回（7月、前年度人事考課に基づく）） ■賞与：年2回（6・12月）予定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社オークラニッコーホテルマネジメントで募集中の求人をもっと見る

    株式会社大蔵プロパティー

    レジャー・アミューズメント
    埼玉県蕨市塚越1-4-2
    • 設立 1975年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【東京】店舗運営スタッフ（幹部候補）◆働き方◎/月7,000円の独身寮有
      • NEW
      【未経験歓迎／年収700万も目指せる／充実した教育体制／中途社員も大活躍可】 ■職務概要： パチンコ店舗でのお客様への接客・イベントの企画立案・集客や利益アップの営業戦略・計数管理・アルバイトスタッフの育成等を担当して頂きます。 ■職務詳細： 入社後、まずは現場で「接客サービス」「ホール管理」「イベント企画補佐」等といったホールでの人的サービス業務を学び、「イベント企画」「販促ツールデザイン」「広告戦略」「商品仕入」「人材育成」「遊技機選択」「出玉管理」「店舗開発」「経営管理」等々、個人の能力・特性を大いに活かした店舗のハード・ソフトを企画・運営して頂きます。 ※このポジションは「本物のマーケティング」と「超越したアイデア」で、店舗を活気づけ、一連の流れをコーディネートすることにより、利益を出すことを目指しています。もちろん、入社時から某有名ホテルを参考にしているホスピタリティーの実践・研修により他業種にも通用する人材になれるよう周囲の社員がサポートします。 ■身に付くスキル： 計数管理・戦略を常に考える経験は全てが経営のノウハウとして蓄積します。他業界で高いサービスを行う企業に訪問等をする等の研修もあります。 どの業界で経営を任されても通用する経営スキルが身に付きます。 ■キャリアアップ制度： 公平な評価制度と明確なポジションを用意しています。完全実力主義でレギュラー・クラス⇒トレーナー・クラス⇒アドバンストレーナークラス⇒シニア・クラス⇒チーフ・クラス⇒マネージャー・クラス⇒経営陣への参画ポスト、というステップを用意。マネージャーになると年収は700万円平均。 ■職場環境について： 心のこもったサービスの為には、社員の心も満足して頂くことが重要となります。 社員の皆様がベストコンディションで仕事に臨める環境づくりを本社がサポート。 常に気持ちよく働く為の福利厚生や諸制度も充実。公休月８日。夏季・冬季休暇の完全取得の徹底。勤務地近隣には独身社員寮も設けられています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ DAS東十条店　 住所：東京都北区東十条4-1-8 勤務地最寄駅：JR線／東十条駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ DAS小山店 住所：東京都品川区小山4-3-3 勤務地最寄駅：東急目黒線／武蔵小山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ パチスロ専門ゲームセンター DENDO殿堂上野店 住所：東京都台東区上野6-11-16 勤務地最寄駅：JR線／上野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 308万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：36,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 220,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※マネージャー昇格後の年収は平均700万円。 ※マネージャー昇格時の平均勤続年数は、17.4年。 ■賞与：年2回（6月・12月）、月給の二か月分を想定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【埼玉】店舗運営スタッフ（幹部候補）◆働き方◎/月7,000円の独身寮有
      • NEW
      【未経験歓迎／年収700万も目指せる／充実した教育体制／中途社員も大活躍可】 ■職務概要： パチンコ店舗でのお客様への接客・イベントの企画立案・集客や利益アップの営業戦略・計数管理・アルバイトスタッフの育成等を担当して頂きます。 ■職務詳細： 入社後、まずは現場で「接客サービス」「ホール管理」「イベント企画補佐」等といったホールでの人的サービス業務を学び、「イベント企画」「販促ツールデザイン」「広告戦略」「商品仕入」「人材育成」「遊技機選択」「出玉管理」「店舗開発」「経営管理」等々、個人の能力・特性を大いに活かした店舗のハード・ソフトを企画・運営して頂きます。 ※このポジションは「本物のマーケティング」と「超越したアイデア」で、店舗を活気づけ、一連の流れをコーディネートすることにより、利益を出すことを目指しています。もちろん、入社時から某有名ホテルを参考にしているホスピタリティーの実践・研修により他業種にも通用する人材になれるよう周囲の社員がサポートします。 ■身に付くスキル： 計数管理・戦略を常に考える経験は全てが経営のノウハウとして蓄積します。他業界で高いサービスを行う企業に訪問等をする等の研修もあります。 どの業界で経営を任されても通用する経営スキルが身に付きます。 ■キャリアアップ制度： 公平な評価制度と明確なポジションを用意しています。完全実力主義でレギュラー・クラス⇒トレーナー・クラス⇒アドバンストレーナークラス⇒シニア・クラス⇒チーフ・クラス⇒マネージャー・クラス⇒経営陣への参画ポスト、というステップを用意。マネージャーになると年収は700万円平均。 ■職場環境について： 心のこもったサービスの為には、社員の心も満足して頂くことが重要となります。 社員の皆様がベストコンディションで仕事に臨める環境づくりを本社がサポート。 常に気持ちよく働く為の福利厚生や諸制度も充実。公休月８日。夏季・冬季休暇の完全取得の徹底。勤務地近隣には独身社員寮も設けられています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ DAS蕨店 住所：埼玉県蕨市塚越1-2-1 埼栄ビル地下１F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ ANGEL蕨店 住所：埼玉県蕨市塚越1-2-1 埼栄ビル5F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 308万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：36,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 220,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※マネージャー昇格後の年収は平均700万円。 ※マネージャー昇格時の平均勤続年数は、17.4年。 ■賞与：年2回（6月・12月）、月給の二か月分を想定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社大蔵プロパティーで募集中の求人をもっと見る

    株式会社エムアンドエムサービス

    ホテル・旅館・宿泊施設
    大阪府大阪市中央区北浜2-6-26大阪グリーンビル8F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 1,050名
    • 平均年齢 48.9歳
    求人情報 全1件
    • 【神奈川】調理師◇有資格者・経験者歓迎／面接1回／スキルを磨ける
      ■業務内容：和食調理 当社が運営するホテル・旅館の調理師スタッフとして宿泊者様へ提供するお料理の仕込み・調理・盛付けを行い、調理以外にも発注、在庫管理、衛生管理などの業務もお任せします。 将来は料理メニュー作成、原価管理、人材マネジメントなどをご自身で行っていただきます。一般職から副料理長、料理長代行から料理長といったキャリアアップを目指して頂ける環境です。 繁忙期や閑散期は事業所規模によって変わってくるのですが、基本的に調理社員は1～8名で構成されており、1日に10名～120名のお客様のお料理を担当して頂きます。 働き方や流れも丁寧にフォローいたしますので、調理に興味関心がある方でも安心してご勤務いただけます。実際に経験を積まれて調理師免許取得されている方もいらっしゃるので、ご自身のペースでキャリアップできる環境です。 ■当社の魅力 当社は経営理念として 「私たちは、感謝の笑顔とまごころサービスで、心に残る感動を創造することを使命とします。」をもって、お客様第一主義の経営を実践しております。 リゾート開発・観光業から、企業保養所の受託運営を開始（1988年～）し三十余年、民間企業や各種団体様の保養所・迎賓館・研修所等の運営から自治体様等の公的宿泊施設での運営・経営・地域活性化事業等を広く全国に展開しています。 当社社名の由来である「Management＝管理・経営」と「Maintenance=ハードの維持・保守管理」を指針に、当社は各種施設の管理・保守ノウハウを蓄積して参りました。 　当社はこれからも地域に根付いた宿泊施設の運営を通じて、安心安全な余暇活動の質的向上、地域観光交流の活性化に貢献し、健康で文化的な社会の推進の一翼を担って参ります。
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川（強羅風の音） 住所：神奈川県足柄下郡箱根町強羅１３２０－５２６ 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 定額残業制の為、等級により30時間～60時間：54,830円～143,200円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,700円～214,800円 固定残業手当/月：54,830円～143,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 259,530円～358,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与は経験やお任せるポジションにより優遇いたします。 ※固定残業時間を超える場合は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エムアンドエムサービスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ラウンドワン

    レジャー・アミューズメント
    大阪府大阪市中央区難波5丁目1-60 なんばスカイオ23F
    • 設立 1980年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 労務総務／管理職でお迎え／月給50万円以上／定着率94.9％
      • NEW
      労務・総務を担当する部署で 労務の実務経験をお持ちの方を 係長～課長としてお迎えします。 【労務関連】 ・社会保険・雇用保険・労働保険関連業務 ・労働基準監督署、ハローワーク、厚生年金事務所対応等 ・勤怠管理 ・給与計算 ・年末調整および地方税等に関する事務 ・予防対応含む労務問題対応 ・顧問社労士との折衝　など　　　　　　　　 【総務関連】 ・社内問い合わせ・電話対応 ・衛生管理、定期健康診断等の 　福利厚生関連業務　 ・施設・備品管理 ・文書管理 ・社内規程類の各種整備・管理 ・稟議・各種申請・捺印依頼等の対応・管理 ・株式実務 ・株主総会企画・運営　など ＜使用システム＞ ・オフィスステーション ・OBIC ・Time Asset ＊―――――＊ 　入社後は… ＊―――――＊ お持ちの経験とスキルに合わせてお任せします。 もしご経験のない業務があれば丁寧に教えますので 安心してご応募ください。ゆくゆくは全ての業務を 総合的に担当していただけるように、仕事の幅を 積極的に広げていただければと考えています。 ＊――――――――――＊ 　早期キャリアアップ！ ＊――――――――――＊ 入社年数ではなく、実力を見て早期昇格！ 実際に40代の執行役員も在籍しており、 勤続年数に関わらないキャリアアップが叶います。
      【各線なんば駅直結】 ＜大阪本社＞ 大阪市中央区難波5丁目1-60 なんばスカイオ23階 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      【給与保証】 入社時の最低年収として、 年収606万6000円／月給50万5500円を保証します 【月給】月給50万5500円～59万7000円 （係長職または課長職としてスタート頂きます） ★月給には月10万円の指定資格手当（社労士）を含みます ★上記に加え、別途、各種手当・賞与あり
    株式会社ラウンドワンで募集中の求人をもっと見る

    森忠商事株式会社

    レジャー・アミューズメント
    東京都大田区羽田1-10-10
    • 設立 1975年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【都内】セルフジム＆エステ施設の受付担当　～安定した財政基盤～
      【設立49年の強固な財務・営業基盤のもと新規事業立ち上げ！健康や運動・美容に興味がある方歓迎です！】 総合食品卸商社の新規事業立ち上げメンバーとして、フィットネスクラブの受付などをお任せいたします。一から事業運営にも携わることができるため裁量をもって働くことが可能です！ ■採用背景；当社はこれまで「食」という分野で人々の健康を支えたいという想いで事業を行っておりました。そんな中で今回新たに「運動・美容」の分野に挑戦することとなったため、新しいメンバーを募集します。 ■施設概要：当社の3階を改修し、フィットネスクラブとセルフエステサロンを開設します。今夏オープン予定です。 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 入社後まずは、受付をメインでお任せし、その後業務に慣れていただいた後、企画など上流にも携わっていただくことを期待しています。 ・お客様の接客・受付 └シフト管理、会員管理システムの操作、マシンや美容機器の説明やサポート ・事業企画 └具体的には新しいマシーンの導入検討や、サービスをよりよくするための企画立案など ■組織構成：1名在籍をしており、入社後については先輩社員のサポートのもと業務を覚えていただける環境がございますのでご安心ください。 ■働きやすい環境：残業15時間程度／年間休日113日（会社カレンダーによる）とプライベートとの両立も可能で働きやすさ抜群です。 ■当社について 創業48年の景品の卸会社として、大手菓子メーカーなど有名企業と取引がある同社。お客様からの信頼も厚く、安定成長を続けています。6年前に代替わりし、伝統と先進を併せ持つ企業として進化を続けています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区羽田1-10-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ～歴史ある安定企業で会社の未来を創造する！～ルート配送ドライバー大募集◆共に未来を作りましょう◆
      こんな方、いらっしゃいませんか？ ・もう配送ドライバーは辞めたい！でも仕事自体は好きだしもっと自分の可能性を試してみたい。 ・このまま配送ドライバーを続けていくことに漠然と不安を感じている。もっと成長したいけど今の職場ではそれが叶えられない。 ・運転を仕事にしたことはないけど運転は好き。”自分の好き”を活かした仕事をしたい。 どれか一つでもピンときたものがあれば 森忠商事の配送ドライバーに是非応募して下さい！ 安定しているけれど新しいことにも挑戦しようとしている森忠商事では 多様な人材を求めています。 森忠商事は配送部で働くドライバーこそ会社を動かす要と考えています。 まだ理想の職場には程遠いかもしれませんが、配送部のリーダー達と共に「配送ドライバーという職を選んで良かった！」と思える職場になるよう鋭意努力中です。 カッコいいことは言いません。正直に言います。まだまだ組織として未熟かもしれません。 でも未来を良くしていきたいという思いはあります！一緒に作っていきましょう。 そんな仲間に加わりたい！と思ってくださる方がいたらこの上なく嬉しいです！ 森忠商事はチャレンジ精神のある人を求めています。 ドライバーをやってみた。仕事にやりがいを感じている。 でも、一度きりの人生、別の仕事で自分の力を試してみたい。 そんな方も大歓迎！ 色んなことにチャレンジしてみたい欲張りな方！お待ちしています。 人生を楽しみましょう！ 森忠商事があなたの人生の彩りの一つになれたら光栄です。 みんな違ってみんな良い。 色んなタイプの人が集まってお互いの良さを活かし足りないところを補い合える。 森忠商事はそんな会社でありたいと考えています。 ずば抜けて能力が高い人がいなくても、お互いがお互いを思いやり仕事を進めていけば 強い組織を作れるのです。 今年創業50周年を迎える森忠商事は 次の50年を見据えて新たな取り組みをしていく予定です。 共に歩んでいける仲間に会えるのを私たちは楽しみにしています。 ＜こんな人が向いています＞ ◎人と接することが好き ◎車を運転するのが好き ◎新しいことにチャレンジするのが好き ◎家族や大切な人との時間を大切にしたい ◎趣味に打ち込みたい ◎仕事を通して自分を成長させたい 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区羽田1-10-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～316,000円 ＜月給＞ 216,000円～316,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・スキル等を考慮し、決定します。 ■賞与：年2回（8月・12月）入社1年経過後より支給 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    森忠商事株式会社で募集中の求人をもっと見る

    聖徳ビル企画株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都大田区東嶺町7-12
    • 設立 2015年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京／面接1回】経理担当◆東横インG／土日祝休／福利厚生充実／裁量権多く経理業務をお任せ
      【ホテル業界国内最大級チェーン『東横INN』グループ／グループ会社3社の経理業務をメインに総務庶務のお仕事も一部お任せ！／経理業務のメイン担当として従事していただくので、裁量権が多く、やりがいがあります／一部、総務業務もお任せする予定です／平均残業20Ｈ／土日祝休／各種手当、福利厚生充実】 ■業務概要 国内最大級のホテルチェーンである東横INNのグループ会社3社(※3社合計で従業員数約100名前後)の経理業務をメインに、その他一部総務庶務業務をお任せいたします。 ■具体的な職務内容 ◎経理業務：※全体業務のうち約9割を占めます ・日次、月次、年次決算業務 L決算書作成、仕訳入力、経費精算、ネットバンキングによる支払業務、税金支払いなど ・予実管理(※数値状況の管理のみ) ・業績資料作成、固定資産管理 ・資金繰りや銀行との折衝 ※担当の税理士さんがいらっしゃいますので、処理に困ったときは相談できます。会計ソフトはGLOVIAを使用しています。 ◎ その他庶務業務　※全体業務のうち約1割 ・備品管理 ・業務委託契約書の作成、確認、 ・保険管理 ・文書管理 ■組織構成： メンバー：１名 ※関連会社(7名)が近くにいる環境です。 サポート体制完備しておりますのでご安心ください。 ■当ポジションの魅力： バックオフィス部門として、現場と本社をつなぐ問い合わせ窓口となるケースもありますので、従業員の方々からの信頼は大きい部門です。また、東横INNのグループ会社ですが、オフィスは東横イン本社の４F にあるので、業務上での不明点もすぐに本社の方に確認ができる距離感なのでスピード感のある対応をすることが可能です。 ■東横INNの特徴： グループ企業13社、国内外に330店舗以上を展開する業界最大級ホテルチェーンの「東横イン」。レストランや宴会場を持たず、採算の良い宿泊に特化しており、自社で土地を持たないという経営スタイルのため、同業界の利益率が平均10％程度の中、20％を超える利益率を誇る点も大きな強みとなっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社(～2025年6月まで) 住所：東京都品川区南大井6丁目26-2 大森ベルポート B館12階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 418万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～322,580円 ＜月給＞ 270,000円～322,580円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験により決定 ■昇給：年1回（4月）※業績に寄る ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年実績：賞与3.5 ヵ月分/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    聖徳ビル企画株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社マルマス（サニーストンホテル）

    ホテル・旅館・宿泊施設
    大阪府吹田市広芝町10-3
    • 設立 1963年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • フロントスタッフ／未経験歓迎／完休2日制／月給23.5万円～
      • NEW
      ビジネスホテルの「顔」として、接客、電話対応、事務などのフロント業務をお任せします。 【具体的な業務】 ・電話対応、予約管理 ・チェックイン、チェックアウトのお客さま対応 ・ホテル周辺の飲食店やコンビニ、病院などのご案内（みんなで情報を共有しています） ・周辺エリアへのアクセスや観光名所などのご紹介 ・お電話やインターネットでの予約やお問い合わせ対応　など ＜おもてなしの心を大切に＞ 当社は「目の前のお客さまを誠心誠意おもてなしする」を大切にしています。フロントスタッフとして働くことで自然とマナーや礼儀、おもてなしの気遣いがスキルとして身に付くでしょう。 【入社後の流れ】 まずは、先輩と一緒にフロントスタッフの基本業務を学んでいきましょう！初日からいきなり接客をお任せすることはなく、まずは先輩の横に立って対応の進め方を見て覚えていただきます。対応マニュアルがあるので、未経験の方でも安心してお仕事をスタートできます。 また、ホテル周辺の飲食店や病院施設などの場所も把握し、お客さまからのお問い合わせにもスムーズに対応できるようになりましょう。先輩が近くでサポートするので、困った時はいつでも頼れるので安心です◎ ＜配属地について＞ 「サニーストンホテル」「第2サニーストンホテル」「新大阪サニーストンホテル」のいずれかの配属になります。ビジネス利用の方がメインですが、修学旅行や海外からのお客さまも多く訪れます。3拠点が近いため、忙しい時期はホテル間でサポートしあえる体制が整っています。
      ★大阪から転勤なし(転居を伴う転勤なし) サニーストンホテルグループ（以下記載の3施設）から希望も考慮し、配属を決定 ・サニーストンホテル／OsakaMetro御堂筋線「江坂駅」より徒歩2分 ・第2サニーストンホテル／OsakaMetro御堂筋線「江坂駅」より徒歩2分 ・新大阪サニーストンホテル／OsakaMetro御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩5分 ※「サニーストンホテル」「第2サニーストンホテル」に配属の場合、人員の状況を見て行き来していただく場合もあります
      ＜日勤＞ 月給23万5000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ＜夜勤＞ 月給26万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験年数や年齢など考慮し、決定します ※残業代は別途全額支給します
    株式会社マルマス（サニーストンホテル）で募集中の求人をもっと見る

    株式会社サンリバー

    スポーツ・ヘルス関連施設
    大阪府吹田市芳野町13-14
    • 設立 1940年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪】＜未経験・第2新卒歓迎＞関西最大級のスポーツ施設管理◆福利厚生充/働き方◎
      ～プライム上場の豊田自動織機100％出資の安定企業／地下鉄江坂駅から無料送迎バス有／マイカー通勤可／施設利用無料など福利厚生多数～ ■業務内容： スポーツ施設、レストラン、不動産賃貸などを運営するアメニティ江坂にてゴルフ練習場の管理運営・企画業務をお任せします。 ■業務詳細： ・管理運営業務：ゴルフ練習場の施設管理としてメンテナンス業者への依頼やスクール管理、受付業務などを行っていただきます。 ・企画業務：売り上げ、利用客の分析をいただき利用客のニーズに合ったキャンペーンの企画やイベント企画、SNSでの広報、利用客へのDM送付などを行っていただきます。 ■組織構成： 江坂ゴルフセンター（事務スタッフ：5名、フロントスタッフ6名） ■サンリバーの魅力： 当社は約14万平方メートルの敷地でスポーツ事業・レストラン事業・不動産賃貸業などを営んでおります。多角化による経営で創立80年以上を迎えたほか、2020年度は増益（2019年度比）しています。また、東証プライム上場企業である株式会社豊田自動織機を親会社に持つため、事業はもちろん、福利厚生などについても親会社と連携して制度を整えています。
      ＜勤務地詳細＞ 江坂ゴルフセンター 住所：大阪府吹田市芳野町13-90 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～314,000円 ＜月給＞ 234,000円～314,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（昨年度実績：4.7ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】調理担当◆職種未経験歓迎・第二新卒歓迎／中華料理レストラン「翠園」
      【株式会社豊田自動織機の100％子会社／働き方◎／お客様の笑顔がやりがいにつながります】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・アメニティ江坂内にある中国料理「翠園」の調理スタッフとしてご活躍いただきます。 ・お客様に提供する料理の調理や食材の仕込みなどをお任せします。 ※先輩スタッフが常にいるので、分からないことは丁寧に教えてくれる環境です。 ■「翠園」に関して： ・中国四大料理の1つ、広東料理を中心に提供する本格中国料理店です。紡績工場時代の面影を残す外観、内装が創り出す、落ち着いた雰囲気の中で、季節の食材をふんだんに使った色鮮やかな中国料理を提供していただきます。 ・宴会や結婚式の二次会、ランチ／ディナーコース等、非常に多彩なメニューを提供しており、未経験から調理師としての経験を積むことが可能です。 ■魅力： プライム上場の豊田自動織機100%出資、日本最大級のテニスコートの運営、バッティングセンター運営等、多角化経営で非常に安定した収益を誇っています。 契約社員ですが、過去会社都合での解雇は一切ございません。 ※車通勤可（ガソリン代支給） ■サンリバーの魅力： 当社は約14万平方メートルの敷地でスポーツ事業・レストラン事業・不動産賃貸業などを営んでおります。多角化による経営で創立80年以上を迎えたほか、2020年度は増益（2019年度比）しております。また、東証プライム上場企業である株式会社豊田自動織機を親会社に持つため、事業はもちろん、福利厚生などについても親会社と連携して制度を整えております。
      ＜勤務地詳細＞ アメニティ江坂 住所：大阪府吹田市芳野町13-45 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 310万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円 ＜月給＞ 218,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回（40万円～50万円程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社サンリバーで募集中の求人をもっと見る

    富士急行株式会社

    レジャー・アミューズメント
    本社／山梨県富士吉田市新西原5-2-1 東京本社／東京都渋谷区初台1-55-7
    • 設立 1926年
    • 従業員数 322名
    • 平均年齢 38.8歳
    求人情報 全1件
    • 富士をいろんな角度から魅せられる総合職（社宅あり／経験不問）
      • 締切間近
      ジョブローテーションを通じて幅広い事業への見識を深めながら、将来の幹部候補として活躍できます。本人の希望（自己申告書、年数回の人事面談）を考慮した上で、「運輸」「レジャー・サービス」「不動産」３本の柱を中心にキャリアアップいただきます。 Point！ ￣V￣ ★”富士”という世界的に強力なコンテンツを用いた、開発事業に携われる！ ★重要な判断を行う機会も多く、経営的な目線を養える！ ★経営者との距離が近く、チャレンジできる環境が多い！ 活躍できるフィールド ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 【事業】 ◎レジャー・サービス事業：遊園地、ホテル、ゴルフ場、スキー場、キャンプ場、温浴施設、飲食・物販、旅行業 ◎運輸事業：鉄道、バス、ハイヤー、タクシー、ロープウェイ、船舶 ◎不動産事業：不動産の売買・賃貸、別荘の開発・販売 【職種】 企画・営業・ 経理・人事・総務・施工管理・広報宣伝・整備など 「自分の活躍で、お客さまに感動を与えられることにやりがいを感じています」（社員談） 入社後の流れ ￣V￣￣￣￣ ▼入社（入社時期は希望に応じて決定します） 入社後研修（1日） …座学で当社についてや社内制度などを学び、当社の運営する各施設の見学を行います。 ▼教育配置（6カ月程度） …まずは3カ月間、希望を考慮し、グループ会社の現場に配属。実際に当社の仕事を理解・体験いただきます。 ＜配属例＞ 富士急ハイランド、ピカ、ハイランドリゾート その後、3カ月間、管理部門を経験し、グループの全体像を把握いただきます。数字やデータに基づいた、定量的な判断能力を養い、幹部候補としての基礎を習得します。 ▼本配属 …本人の希望する仕事内容・勤務地、適性などに応じ、相談を踏まえて配属。3年～5年に1度のジョブローテーションを通じてキャリアを積み、将来的には当社グループの幹部候補として、経営責任者などを目指していただけます。 「グループ会社の社長と関わる中で、経営的思考が養われました」（社員談）
      【社宅あり／U・Iターン歓迎／関東近郊のみ】山梨県、東京都、神奈川県、静岡県 ★最初の配属先は、本人の希望する仕事内容・勤務地、適性などに応じて相談を踏まえて配属となります。(出向の場合は在籍出向となります) 【山梨県（富士五湖エリア）】 富士急行山梨本社、富士急ハイランド、ハイランドリゾート、ピカ（本社、各事業所）、富士急バス、富士山麓電気鉄道 【静岡県】 富士急モビリティ（御殿場市）、ピカ（各事業所） 【神奈川県】 相模湖リゾート（相模原市） 【東京都】 富士急行東京本社（渋谷区）、フジエクスプレス（港区本社） 入社2年～3年後に、他グループ企業への出向の可能性もございます。 ★ジョブローテーションを通じ、さまざまなキャリアを積み、将来的には当社グループの幹部候補として、経営責任者へのキャリアアップを目指せます！ 事業内容 【交】：交通（運輸業） 【ア】：アミューズメント・宿泊施設・レジャー業 出向区分 【／在】：在籍出向 受動喫煙防止措置：敷地内すべて禁煙 ※就業中の喫煙は就業規則により禁止しております。
      【共通】 年俸制 455万6000円以上（固定残業代含む／大卒初任給） →月額26万8000円以上＋賞与 ※年俸額の17分の1が毎月支給の給与、17分の5が賞与となります。 　ただし課長職以上は年俸額の12分の1が毎月支給の給与となり、賞与はありません。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を月5万円以上含む（年俸額455万6000円の場合の固定残業代は60万円） 　固定残業時間を超える残業を行った分は別途支給します。 ※経験・能力や年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※目標管理制度により成果を年俸額に反映します。 【試用期間中】 試用期間中も年俸は変わりませんが、月あたりの支給額は本採用の90％となります。 月額24万1200円以上（固定残業代含む）＋賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月4万5000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
    富士急行株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ホテルジャパン

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都渋谷区代々木2-9-6久保ビル5F
    • 設立 1975年
    • 従業員数 216名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【静岡／下田】ホテルフロントマネージャー◆ワンランク上の接客スキルが身に付く◆残業月15h未満
      【会員制リゾートホテル／リピーターのお客様中心・約3カ月の基礎ありで安心／UIターン歓迎◎移住就業支援金・社員寮（男女ともに）あり】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 サービススタッフのマネージャーとして接客を中心にホテル内での業務をお任せします。ホテル内で行われるイベントの企画立案や運営など幅広い業務に携われる環境です。 ■教育体制について： 入社後は約3カ月の基礎研修がありますので初めてホテルスタッフを目指す方もご安心くたさい。一から知識キルを身につけ成長できます。 ＜基礎研修の内容＞ ・会員制リゾートホテルのビジネスモデルについて ・当ホテルの歴史・コンセプトの説明 ・基本的な接客・マナーの研修 ・管理システムなどのPCの使用方法 研修後、まずはお客さまのお迎え、お見送り、荷物運びやドリンクの提供など簡単な業務からスタート。自分のできる範囲から業務を開始し、少しずつ成長していきましよう。 ■業務詳細： ・お客さまのお迎え・お見送り／チェックイン・チェックアウトの対応 ・予約業務（電話・メールでの対応） ・レストランでの接客サービス・お料理の配膳 ・アルバイト・パートスタッフのシフト作成 ・イへント企画・運営、新規ドリンクメニュー検討　など ※当社最大の特徴は「会員制リゾートホテル」であること。それゆえお客さまはリピーターが中心で、中には毎月訪れてくださる方も。仕事を通してお客さまに顔を覚えてもらったり、お客さまのことを知ったりと、単なる「仕 事」ではなく「人と人とのつながり」を感じながら日々接客を行えます。 ■組織構成： 20～40代を中心にさまざまなメンバーが在籍。未経験から入社し活躍しているスタッフも多く、前職門問わず誰でも挑戦できる環境です。 ■移住就業支援金について： ホテルジャパン下田は、静岡県移住就業支援金の対象施設です。ぜひ、制度を利用して、下田市へ移住しませんか？ 【対象者】 ・東京23区内に住んでいる方 ・東京23区内へ通勤している方（埼玉県、千葉県、神奈川県） 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ ホテルジャパン下田 住所：静岡県下田市吉佐美2131 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 455万円～585万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：毎月（実績評価による） ■賞与：年2回（8月・12月） ■モデル年収： 600万円／50代前半・入社10年／支配人・マネージャー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡／下田】ホテルフロントスタッフ◆未経験からワンランク上の接客スキルが身に付く◆残業月15h未満
      【会員制リゾートホテル／リピーターのお客様中心・約3カ月の基礎ありで安心／UIターン歓迎◎移住就業支援金・社員寮（男女ともに）あり】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 サービススタッフとして接客を中心にホテル内での業務をお任せします。ホテル内で行われるイベントの企画立案や運営など幅広い業務に携われる環境です。 ■教育体制について： 入社後は約3カ月の基礎研修がありますので初めてホテルスタッフを目指す方もご安心くたさい。一から知識キルを身につけ成長できます。 ＜基礎研修の内容＞ ・会員制リゾートホテルのビジネスモデルについて ・当ホテルの歴史・コンセプトの説明 ・基本的な接客・マナーの研修 ・管理システムなどのPCの使用方法 研修後、まずはお客さまのお迎え、お見送り、荷物運びやドリンクの提供など簡単な業務からスタート。自分のできる範囲から業務を開始し、少しずつ成長していきましよう。 ■業務詳細： ・お客さまのお迎え・お見送り／チェックイン・チェックアウトの対応 ・予約業務（電話・メールでの対応） ・レストランでの接客サービス・お料理の配膳 ・アルバイト・パートスタッフのシフト作成 ・イへント企画・運営、新規ドリンクメニュー検討　など ※当社最大の特徴は「会員制リゾートホテル」であること。それゆえお客さまはリピーターが中心で、中には毎月訪れてくださる方も。仕事を通してお客さまに顔を覚えてもらったり、お客さまのことを知ったりと、単なる「仕 事」ではなく「人と人とのつながり」を感じながら日々接客を行えます。 ■組織構成： 20～40代を中心にさまざまなメンバーが在籍。未経験から入社し活躍しているスタッフも多く、前職門問わず誰でも挑戦できる環境です。 ■キャリアパス： スキルに応じて徐々にステップアップできます。 ◎リーダー サービス業務全般を一人称でできるレベル アルバイト・スタッフへの作業指示 ◎サプアシスタントディレクター チーム全体の管理 ◎アシスタントディレクター 新入社員の教育・指導・シフト計画（組織体制の検討） ◎チーファシスタントディレクター 部門全体の管理、部門予算・スケジュール管理 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ ホテルジャパン下田 住所：静岡県下田市吉佐美2131 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 338万円～455万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：毎月（実績評価による） ■賞与：年2回（8月・12月） ■モデル年収： 300万円／20代中盤・入社3年／未経験者 400万円／30代前半・入社6年／経験者 600万円／50代前半・入社10年／支配人・マネージャー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ホテルジャパンで募集中の求人をもっと見る

    株式会社延田エンタープライズ

    レジャー・アミューズメント
    大阪府大阪市中央区心斎橋筋2-1-6
    • 設立 1963年
    • 従業員数 2,792名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全3件
    • 【心斎橋】新規事業開発（係長～課長候補）◆エンタメ業界大手／M＆Aの知見が活かせる／残業ほぼな
      創業60年以上の大手／M＆Aを活用した新規事業開発／裁量のある新部署／年間休日123日（土日祝）／ ◆募集背景 同社では遊技場事業「パチンコ123」を中心に、温浴事業「延羽の湯」やスポーツ事業・飲食事業など、エンターテインメント・レジャー分野を展開しております。 このたび、主力事業である遊技場事業以外での収益増加を目指すため、経営企画・新規事業開発部門の増員することとなりました。 ◆メインミッション 新規事業開発をメインにお任せします。 自社内での立ち上げではなく、より成功確度の高いM＆Aやアライアンスを活用した事業展開を想定しております。 ※具体的に既存企業以外での収益目標を立て、会社方針として注力しております。 ◆業務内容 グループ全社の経営戦略、プロジェクトを企画・推進する経営企画室で、各責任者と以下業務を中心に対応いただきます。 ・経営戦略（中期経営計画、単年度計画）の策定 ・業績計画（予算計画）の策定 ・経営目標（戦略・業績・KPI）のモニタリング及び対策立案 ・新規事業開発の企画・対応支援 ・各事業・部門及び関係会社の戦略支援 ・全社プロジェクトの対応及び支援 ■職務の魅力： ・経営企画室の一員として、グループ全社の経営企画・事業開発に携わっていただきます。現在、中期経営計画を推進していますが、事業成長や業務領域の拡大に寄与いただく重要なフェーズでの参画となります。 ・経営陣及び各部門責任者と直接コミュニケーションを行いますので、会社の今後の戦略や事業の意思決定をサポートする貴重な経験を持つことができる環境です。 ・多岐にわたる事業展開をしているために様々な事業に関わることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区心斎橋筋2-1-6 勤務地最寄駅：御堂筋線／心斎橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～480,000円 ＜月給＞ 370,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※資格・能力・経験により給与は変動 ■賞与：年2回（夏・冬） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【心斎橋】人事（労務担当）◆エンタメ業界大手／完全週休二日制（土日祝）／残業月5h程度
      ～『延羽の湯』アミューズメント業界大手企業◎駅チカ徒歩5分／働き方◎完全週休二日制（土日祝）／年間休日123日／平均残業月5h程度／有休消化率100％／育休取得後の復帰率100％～ ■業務内容： 当社の労務担当として下記業務をお任せいたします。 ・入社手続き全般 ・雇用保険、社会保険手続き ・人事情報登録及びデータ作成 ・年末調整等の年次業務 ・証明書発行 ・労災手続き ※将来的にはローテーションを行いながら労務・給与全般スキルを身に着けていただきます。 ■組織構成： 20代後半から30代前半のメンバーが中心となり活躍しています。 ■当社の魅力： （1）働き方：完全週休二日制（土日祝）／年間休日123日／残業は月5時間程度と少なく、働きやすい環境が整っております。 （2）業績好調：遊技場事業の業界的な取り組み：スマートパチンコ、スマートスロットの導入により、人件費削減され、客足も戻ってきております。 （3）多彩な事業展開：温浴事業「延羽の湯」や関西屈指の「マスターズゴルフ倶楽部」などがあります。コロナ禍などでも、温浴事業やスポーツ関連は安定的な業績となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区心斎橋筋2-1-6 勤務地最寄駅：御堂筋線／心斎橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※資格・能力・経験により給与は変動 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社延田エンタープライズで募集中の求人をもっと見る

    ケイ・アンド・エム・インターナショナル株式会社

    スポーツ・ヘルス関連施設
    東京都品川区荏原2-3-7
    • 設立 1983年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 水泳インストラクター／スポーツ経験あれば可／年休115日
      • 締切間近
      ……具体的な仕事内容…… スイミングクラブでの水泳指導やフィットネストレーナーとして生徒をサポートしていただきます。 ■レッスン指導 ■フロント対応 ■館内清掃 ■イベント企画 ■アルバイト教育 ■事務業務 └レッスンの準備や年間のイベント業務、入会促進の取り組みなど（業務全体の4分の1） ◎無理のないレッスン編成 低学年なら6名ほど、小学生の泳げるクラスなら20名ほどの生徒を1レッスンで受け持っていただきます。 安全が守れるよう、泳力や年齢などの社内規定に沿ってレッスンを編成。 生徒の8割がお子さん・2割が成人の方で、お子さんと触れ合う機会が多いのも当社の特徴です。 ＜適性・スキルに応じて、体操教室のインストラクターもお任せ！＞ 幼児体育・学校体育の延長として、運動に苦手意識を持つお子さんでも安心な体操教室も開講しています。 鉄棒や跳び箱、縄跳びといった基本的な体作りのためのアクティビティを通して、体を動かす楽しさを教えてください♪ ……入社後の流れ…… 各種研修やOJTを通して、実践的に業務について学んでいただきます。 【1カ月目～2カ月目】 先輩のレッスンにサブのインストラクターとして加わり、レッスンのサポートを行います。 　▼ 【3カ月目～4カ月目】 業務の流れや知識を身に付けたら、今度はご自身がメインのインストラクター、先輩がサブのインストラクターとなり、レッスンを主導的に行います。 レッスン後には先輩からフィードバックを受けることができ、生徒への指導や対応について改善していける環境です。 ◎入社4カ月程度の独り立ちを想定していますが、習熟度も考慮してフォローしていきます。 ◎ほかにも、安全講習や救命救急についての研修など、定期的な研修も実施中です。 ……キャリアパス…… 「マネジメントに挑戦したい」「いつまでも第一線で水泳を教えていたい」など、それぞれの適性や希望に応じてキャリアを選択可能！ 無理のない環境で、自分らしいキャリアを描けます♪
      【東京・千葉で募集中】 ◎希望を考慮して配属します。 ◎受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ■品川事業所（ミミスイミングクラブ品川） 東京都品川区荏原2-3-7 ■市原事業所（ミミスイミングクラブ市原） 千葉県市原市五所1966-1
      月収例27万1,300円（月給21万9,300円+職務手当1万2,000円+地域手当4万円） ※30歳・入社8年目の場合 月給22万円～30万円 ※これまでのご経験・スキル等に応じて決定します。
    ケイ・アンド・エム・インターナショナル株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社エイチ・アイ・エス

    旅行・旅行代理業
    東京都港区虎ノ門4-1-1神谷町トラストタワー5F
    • 設立 1980年
    • 従業員数 4,809名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全8件
    • 【在宅可】社内SE（インフラ）◆SIer/SES歓迎◆残業10h／年休122日・土日祝休／働き方◎
      • NEW
      【東証プライム上場／国内外に事業を展開するグローバル企業／旅行事業以外にホテル事業やその他新規事業を多数展開】 ■職務内容： ＜ネットワークエンジニア＞ ・DC周りのネットワーク運用、設計（ほとんどの場合で、Cisco製） ・海外拠点との通信設定（JuniperやfortigateといったFW製品によるVPN設定） ・Catoを利用したSD-WANの運用、設計 ・Zabbixを利用した監視設定 ・PCIDSS準拠のネットワーク運用、設計 ＜サーバーエンジニア＞ ・VM内のサーバー運用、設計 ・AWS、Azureといったクラウドサーバーの運用、設計 ・CDNを利用したサービスの最適設計 ・Zabbixを利用した監視設定 ・PCIDSS準拠のサーバー運用、設計 ■環境： オフィス内はフリーアドレスとなっております。服装はオフィスカジュアルを導入しております。 業務に慣れてきたらリモートワークは併用可能です。 ※リモートワークに関して： 業務に慣れてきたら、週1回程度のリモートワークとの併用は可能です。 詳しくは面接時にお問い合わせください。 ■働き方について： 年間休日数122日、残業時間は部署平均10～20時間程度とプライベートと両立して働きやすい環境です。 また、リモートワークも併用可能で、取り入れている社員は平均して週1～2日在宅で勤務しています。 過去、働きやすさに魅力を感じて入社を決定した中途入社社員もいらっしゃいます。 ■当社について： 東証プライム上場、国内145拠点、海外58か国、110都市、145拠点（2024年9月時点）に事業を展開するグローバル企業です。 旅行事業（海外・国内・訪日旅行）を中心に、グループ会社にはテーマパーク事業、ホテル事業など多角的な事業を展開し、さらなる挑戦を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー5F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 492万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 固定残業手当/月：70,245円～113,435円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,245円～513,435円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル・年齢などを考慮し当社規定により決定 ■地域手当：東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県にお住まいの場合は20,000円／月支給 ■賞与：年2回（7月・12月／業績による） ■昇給：年1回（5月／評価による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／管理職募集】投資戦略推進 ※東証プライム／国内外に事業展開するグローバル企業
      【HISのCVCとしてスタートアップ企業のソーシング・デューデリジェンス・投資実行・経営支援をお任せします】 ■業務内容： （1）マーケットリサーチ： 投資対象となる可能性のある業界や市場の調査 市場の動向・競合他社の動き・業界の成長性などを把握 （2）ネットワーキング： 投資家（主にVC）、起業家、業界の専門家などとの関係構築・情報収集 投資対象となる企業の発見や、投資判断に必要な情報を取得 （3）ピッチミーティング： 投資対象となる企業からのプレゼンテーションを聞き、そのビジネスモデルや成長戦略を理解 （4）デューデリジェンス： 投資対象となる企業の財務状況・経営陣・ビジネスモデルなどを詳細に調査 事業連携の可能性、投資リスクを評価 （5）投資提案： デューデリジェンスの調査結果を基に、決裁者への投資提案 （投資額、投資条件、投資後の支援策など） （6）投資実行： 社内の各部署と連携し、投資先企業との契約書作成、プレスリリースの作成、出資金の払い込み 経営支援： 定期的に投資先象企業の業績をチェックし、必要に応じてアドバイス提供・事業連携推進・追加投資を実施 ■この仕事のやりがい ・新しい技術やサービスが世の中に広まるための支援を通じて、新しいビジネスやイノベーションの創出に直接関与できます。 ・投資判断や助言が直接的に寄与するため、投資先企業の成功をともに体験できます。 ・新しい技術やビジネスモデルをいち早く知ることができ、ビジネスの最前線で働くことができます。 ・様々な業界や分野の方々と出会う機会が増えるため、自身の視野を広げるだけでなく、新たなビジネスチャンスを見つけるための人脈を拡大することもできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神谷町本社 住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 5階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線線／神谷町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 492万円～723万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～360,000円 固定残業手当/月：70,245円～102,655円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,245円～462,655円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル・年齢などを考慮し同社規定により決定。 ■別途交通費別途支給 ■賞与：年2回（7月・12月／業績による） ■昇給：年1回（5月／評価による） ■手当：1都3県在住の場合のみ地域手当：20,000円 ■手当：該当の場合のみ役職手当：5,000～20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エイチ・アイ・エスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社nobitel（ノビテル）ストレッチ専門店「Dr. stretch」

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都新宿区大京町22番地1 グランファースト新宿御苑2階
    • 設立 1993年
    • 従業員数 1,547名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全2件
    • Dr. stretchトレーナー／未経験歓迎／完全週休2日制
      ＃入社から仕事をするまでの流れ ―――――――――――― 【★】1週目～2週目：技術研修（座学＋実技） 全国の研修施設（新宿・梅田・名古屋）で、トレーナーの基礎を学びます。 ■ストレッチ技術の基本を習得 ■約60種類のストレッチ技術を習得 ■解剖学・身体の仕組みを理解 【★★】3週目～4週目：マナー・接客研修（ロールプレイング） ■接客スキルを身につけ、お客様への提案力を磨く トレーナー同士で練習しながら接客を実践レベルへ！ 【★★★】5週目～8週目：お客様を想定した実践研修 ■技術・接客を組み合わせより実践的に！ ■お客様を想定したストレッチの流れをロールプレイングで習得 研修の最後は、卒業検定！ 検定に合格すると、いよいよ店舗デビュー！ デビュー後も店長や先輩スタッフがサポートしてくれます！ 【～研修終了後～】 「CBSTライセンス」（通常70万円）を会社負担で取得可能！ 資格を手にし、プロトレーナーとして本格的にデビュー☆ ＃仕事の流れ（1日のスケジュール） ―――――――――――― …出勤・開店準備 清掃・朝礼でお客様情報を共有 ▼ …受付業務 お客様のカウンセリング、予約管理、販売業務など ▼ …トレーナー業務 ストレッチ施術（約60分） 自宅でのケア方法も提案 ▼ …集客業務 ブログ更新・店頭プロモーションを実施 ▼ …閉店・業務終了 売上集計・清掃を行い、業務終了 【 スキルアップ＆キャリアパスについて 】 年1回の昇格試験でキャリアアップが可能。 実力に応じてランクが上がり、給与もアップ！ ＜トレーナーランクアップ制度＞ アドバンス → スペシャリスト → エキスパート → マスター ＜目指せるキャリア＞ ■ 店長・マネージャー スタッフ育成や店舗運営を担当 ■ グローバルマネジメント 海外店舗立ち上げや経営に関わる ■ プロスポーツトレーナー Jリーグ・プロ野球・格闘技選手などをサポート 努力次第で、理想のキャリアを実現できます！ ※希望しない限り職種変更・異動もありません
      【転勤無し】新店オープンメンバー急募 愛知、岐阜、埼玉、東京、大阪などに新店舗OPEN 埼玉・東京・神奈川・岐阜・愛知・滋賀・京都・大阪・兵庫・福岡の各店舗　 ※勤務地は希望考慮 ※U･Iターン歓迎 ■埼玉 さいたま市、川越市、川口市、上尾市、草加市、越谷市、志木市、富士見市、三郷市、春日部市 ■東京 千代田区、中央区、港区、新宿区、墨田区、江東区、品川区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、葛飾区、八王子市、武蔵野市、府中市、町田市、多摩市 ■神奈川 横浜市、川崎市、相模原市、平塚市、茅ヶ崎市、大和市、藤沢市 ★2024年7月、横浜市にオープンした『ゆめが丘ソラトス』に新店舗オープン！ ■岐阜 本巣市、大垣市 ■愛知 名古屋市、一宮市、常滑市、長久手市、愛知郡東郷町、稲沢市、安城市 ■滋賀 草津市 ■京都 京都市、木津川市 ■大阪 大阪市、堺市北区、豊中市、守口市、枚方市、八尾市、松原市、泉南市 ■兵庫 神戸市、尼崎市、西宮市、伊丹市 ■福岡 福岡市、筑紫野市、福津市、糟屋郡粕屋町、北九州市 受動喫煙対策：施設内禁煙
      ◎マネージャー職 月給29万円～＋評価給＋諸手当 ◎店長職 月給27万600円～（固定残業代含む）＋利益インセンティブ＋諸手当 ◎スタッフ職 関東エリア：月給23万8000円～（固定残業代含む）＋利益インセンティブ＋諸手当 関東エリア以外：月給22万8000円～（固定残業代含む）＋利益インセンティブ＋諸手当 ※上記月給には、店長職は固定残業代月25時間分／4万1400円～（全エリア共通）、スタッフ職は固定残業代月25時間分（関東：3万6400円～、関東以外：3万4900円～）が含まれます。超過分は別途支給。 ★固定残業代なしの給与体系も選択可能です！ 関東エリア：月給20万1600円～ 関東エリア以外：月給19万3100円～ ※研修中は全社員同額です ◆研修期間1カ月～2カ月 ※研修期間はスタッフ職のみが対象です。 研修期間中は、 月給22万3500円（固定残業代15h／2万1900円含む※関東エリア） 月給21万4100円（固定残業代15h／2万1000円含む※関東エリア以外） ※15時間を超過する場合は別途時間外手当を支給 ※経験や能力を考慮して優遇します
    • Dr. stretchトレーナー／未経験9割／完全週休2日制
      【仕事の流れ】 出勤～開店準備／店舗清掃や朝礼でのお客様共有など、開店前の準備を行います。 　▼ 受付業務／ご来店されたお客様対応、ご来店予定の予約確認など、受付業務を行います。 ※販売業務を行う場合もあります。 　▼ トレーナー業務／パーソナルトレーナーとして、1人のお客様を継続してサポートします。 1回あたり約1時間ストレッチを行い、アフターフォローとして家でもできる方法をお伝えするなど、お客様の目標に合わせたアドバイスも行います。 　▼ 集客業務／ログの更新や店頭でのチラシ配布など、集客業務を行うこともあります。 　▼ 閉店～業務終了／売上集計や清掃を行い業務終了。 【98％が未経験！2カ月の研修で着実に成長！】 入社1.5カ月～2カ月は新宿・梅田・名古屋の研修施設でトレーニングを実施。 トレーナー育成スクールの運営も行っている当社では、プロトレーナーの指導のもと、技術・接客・トレーニング論・解剖学といった幅広い知識を学ぶことで、着実なスキルアップが図れます！ 研修終了後に【CBSTライセンス】というストレッチトレーナー資格も取得できます ※通常、資格取得費用が70万円かかりますが、当社で取得した場合は無料です 【スキルアップ制度】 トレーナーには4つのランクがあり、年1回の昇格試験でランクアップが目指せます。昇格は年功序列ではなく立候補制。試験に合格すると業務の幅が広がり給与UPも！ ▼アドバンス ▼スペシャリスト ▼エキスパート ▼マスター 実技のほか、解剖学やストレッチ技術などの筆記試験やプレゼンテーションなども設け、質の高いトレーナーを目指せます！ 【多彩なキャリアパス】 店長・マネージャー／店舗トレーナーへのマネジメントなど、店づくりのノウハウが身に付きます。 グローバルマネジメント／興味のある方は海外店舗の立ち上げやゆくゆくは子会社社長としてのキャリアもあります。 プロスポーツトレーナー／サッカー、プロ野球、バスケ、テニス、格闘技、ダンスなど。
      【転勤無し】新店オープンメンバー急募 愛知、岐阜、埼玉、東京、大阪などに新店舗OPEN 埼玉・東京・神奈川・岐阜・愛知・滋賀・京都・大阪・兵庫・福岡の各店舗　 ※勤務地は希望考慮 ※U･Iターン歓迎 ■埼玉 さいたま市、川越市、川口市、上尾市、草加市、越谷市、志木市、富士見市、三郷市、春日部市 ■東京 千代田区、中央区、港区、新宿区、墨田区、江東区、品川区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、葛飾区、八王子市、武蔵野市、府中市、町田市、多摩市 ■神奈川 横浜市、川崎市、相模原市、平塚市、茅ヶ崎市、大和市、藤沢市 ★2024年7月、横浜市にオープンした『ゆめが丘ソラトス』に新店舗オープン！ ■岐阜 本巣市、大垣市 ■愛知 名古屋市、一宮市、常滑市、長久手市、愛知郡東郷町、稲沢市、安城市 ■滋賀 草津市 ■京都 京都市、木津川市 ■大阪 大阪市、堺市北区、豊中市、守口市、枚方市、八尾市、松原市、泉南市 ■兵庫 神戸市、尼崎市、西宮市、伊丹市 ■福岡 福岡市、筑紫野市、福津市、糟屋郡粕屋町、北九州市 受動喫煙対策：施設内禁煙
      ◎マネージャー職 月給29万円～＋評価給＋諸手当 ◎店長職 月給27万600円～（固定残業代含む）＋利益インセンティブ＋諸手当 ◎スタッフ職 関東エリア：月給23万8000円～（固定残業代含む）＋利益インセンティブ＋諸手当 関東エリア以外：月給22万8000円～（固定残業代含む）＋利益インセンティブ＋諸手当 ※上記月給には、店長職は固定残業代25時間分／4万1400円～（全エリア共通）、スタッフ職は固定残業代25時間分（関東：3万6400円～、関東以外：3万4900円～）が含まれる。超過分は別途支給 ★固定残業代なしの給与体系も選択可能です！ 関東エリア：月給20万1600円～ 関東エリア以外：月給19万3100円～ ※研修中は全社員同額です ◆研修期間1～2カ月 ※研修期間はスタッフ職のみが対象です。 研修期間中は、 月給22万3500円（固定残業代15h／2万1900円含む※関東エリア） 月給21万4100円（固定残業代15h／2万1000円含む※関東エリア以外） ※15時間を超過する場合は別途時間外手当を支給 ★経験や能力を考慮して優遇します
    株式会社nobitel（ノビテル）ストレッチ専門店「Dr. stretch」で募集中の求人をもっと見る

    キリンアンドコミュニケーションズ株式会社

    レジャー・アミューズメント
    東京都中野区中野4-10-2
    • 設立 1988年
    • 従業員数 343名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全5件
    • 【名古屋】【未経験歓迎】工場ツアーガイド（大手飲料メーカーのキリングループ）◇地域限定/残業ほぼ無
      • NEW
      【「人と話すことが好き」「可愛い制服も着たい」「大手企業で働いてみたい」そんな想いをお持ちの方大歓迎！キリングループの工場で見学ガイドとして働きませんか？】 ■業務内容： キリンビール横浜工場にお客様をお迎えして、ビールの製造工程等をご覧になっていただくとともに、出来たてのビール等をご試飲いただく「工場見学」ツアーの案内役として、キリングループの魅力をお客様にお伝えしていただきます。 ■入社後の流れ： 入社時研修では、立居振舞や言葉遣い等のマナー、安全衛生、ハウスルール等学びます。また、製造工程等のナレーションなど基本的な業務内容を1ヵ月かけて習得していただきます。 未経験からスタートして、一人前のガイドとして活躍しているスタッフも大勢いますので「私に出来るかな？」という方もご安心ください。 ■1日の流れ： ・朝礼： その日のお客様の情報を共有します。お客様のお出迎え、ご案内の準備をします。体調や安全の確認も行います。 ・開館準備： カウンターの上の整理、予約帳の確認、見学コースの巡回、立ち上げ（電気、モニター画面を付ける）情報確認、パンフレットや見学に必要な資料等を準備します。 ・受付業務： 予約、来場されたお客様の受付をします。 ・見学案内業務： ビール・ウィスキー・清涼飲料の原料、製造行程、パッケージ工程、CSVへの取り組み等をご案内をします。 ・お客様情報入力： お客様のご意見を共有する ・閉館後： コース内を見回り、電気やモニターを消し、翌日の準備 ■働く環境： 10数名のガイドがおり、ほとんど契約社員の方で構成されております。女性の割合が多いが男女共にご活躍しており、平均年齢は30歳前後となっております。 また、完全週休2日制、残業月10H以内で、産休育休が100%であり、取得した社員はほとんど復帰しており、働きやすい環境が整っています。 ■キャリアステップ： 入社時のジュニアガイド(年収280万円)から、トレーナのサポートとしてアドバイスを実施するミドルガイド(年収301万円/平均3～４年目)があります。 その後、ガイドスキルのプロのエキスパートガイドとジュニア・ミドルガイドに教育を実施するトレーナーと２つのキャリアの道が用意されています。 社内公募にて正社員登用も行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ キリンビール名古屋工場 住所：愛知県清須市寺野花笠100 キリンビール（株）名古屋工場 勤務地最寄駅：城北線／尾張星の宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 ＜月給＞ 200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※2023年実績2.55か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀】【未経験歓迎】工場ツアーガイド（大手飲料メーカーのキリングループ）◇地域限定/残業ほぼ無
      【「人と話すことが好き」「可愛い制服も着たい」「大手企業で働いてみたい」そんな想いをお持ちの方大歓迎！キリングループの工場で見学ガイドとして働きませんか？】 ■業務内容： キリンビール滋賀工場にお客様をお迎えして、ビールの製造工程等をご覧になっていただくとともに、出来たてのビール等をご試飲いただく「工場見学」ツアーの案内役として、キリングループの魅力をお客様にお伝えしていただきます。 ■入社後の流れ： 入社時研修では、立居振舞や言葉遣い等のマナー、安全衛生、ハウスルール等学びます。また、製造工程等のナレーションなど基本的な業務内容を1ヵ月かけて習得していただきます。 未経験からスタートして、一人前のガイドとして活躍しているスタッフも大勢いますので「私に出来るかな？」という方もご安心ください。 ■1日の流れ： ・朝礼： その日のお客様の情報を共有します。お客様のお出迎え、ご案内の準備をします。体調や安全の確認も行います。 ・開館準備： カウンターの上の整理、予約帳の確認、見学コースの巡回、立ち上げ（電気、モニター画面を付ける）情報確認、パンフレットや見学に必要な資料等を準備します。 ・受付業務： 予約、来場されたお客様の受付をします。 ・見学案内業務： ビール・ウィスキー・清涼飲料の原料、製造行程、パッケージ工程、CSVへの取り組み等をご案内をします。 ・お客様情報入力： お客様のご意見を共有する ・閉館後： コース内を見回り、電気やモニターを消し、翌日の準備 ■働く環境： 10数名のガイドがおり、ほとんど契約社員の方で構成されております。女性の割合が多いが男女共にご活躍しており、平均年齢は30歳前後となっております。 また、完全週休2日制、残業月10H以内で、産休育休が100%であり、取得した社員はほとんど復帰しており、働きやすい環境が整っています。 ■キャリアステップ： 入社時のジュニアガイド(年収280万円)から、トレーナのサポートとしてアドバイスを実施するミドルガイド(年収301万円/平均3～４年目)があります。 その後、ガイドスキルのプロのエキスパートガイドとジュニア・ミドルガイドに教育を実施するトレーナーと２つのキャリアの道が用意されています。 社内公募にて正社員登用も行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ キリンビール滋賀工場 住所：滋賀県犬上郡多賀町敏満寺1600 勤務地最寄駅：近江鉄道線／スクリーン駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 ＜月給＞ 200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※2023年実績2.55か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    キリンアンドコミュニケーションズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社キャブステーション

    旅行・旅行代理業
    東京都新宿区北新宿2-21-1？新宿フロントタワー4F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • WEBソリューション営業／年休126日～／土日祝休／既存中心
      • 締切間近
      【お任せするのは……】 業界シェアトップクラスを誇るバス運行管理システム『バスキング』など当社のサービスを導入しているお客様に対して、導入後のフォロー対応や新たなニーズに応じた新規システムの提案などをお任せします。業務のメインはお客様へのフォロー対応で、もしサービスに問題点などがあれば別部署へ引き継ぎ解決へ繋げます。 ■既存顧客への課題ヒアリング・アフターサポート ■新規顧客の開拓 └既存顧客からの紹介がメインです。 ■見積書作成 etc... ※主なお客様はバス会社やタクシー会社など ＼先輩社員の1週間／ 月曜日　・飛行機で新千歳空港へ移動　 　　　　・レンタカーを借りて、3社サポート訪問 火曜日　・既存のクライアントからご紹介いただいた企業2社へ新規提案 水曜日　・オンラインで社内会議 　　　　・その後、札幌市内3社サポート訪問 木曜日　・提案訪問1社、サポート訪問1社　 　　　　・午後　羽田空港へ移動　 金曜日　・新宿本社に出社し会議 　　　　・埼玉県のクライアント1社にサポート訪問 ※土、日、祝日はお休みです！ …… 【入社後の流れは？】 ▼社内研修 入社後2～3日間は社内にて会社についてや業界についての知識をお教えしていきます。仕事に必要な知識はイチからレクチャーしますので「運行管理システムって何？」という方もご安心ください。 ▼実際に業務スタート 社内での研修が終わりましたら、実際に上司に同行して仕事を覚えていきましょう。上司はもちろん会社全体でサポートしますので、焦らずコツコツと成長していきましょう。 ▼いよいよ独り立ちへ 仕事に慣れてきましたら、徐々に1人で業務をお任せしていきます。仕事を進める中で分からないことがあればいつでも相談できるので、是非積極的にチャレンジしてください！
      ◎転勤なし◎U・Iターン歓迎 【本社】 東京都新宿区北新宿2-21-1　新宿フロントタワー4F ＜アクセス＞ 東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩4分 都営大江戸線・東京メトロ丸ノ内線「中野坂上駅」より徒歩8分
      ■年俸420万円以上 ※年齢・スキルを考慮して決定いたします。 ※年俸額の1/12を月々支給いたします。 ※年俸額の1/12には固定残業代（30時間分／5万7,570円以上）を含みます。（超過分別途支給） 【収入例】 年俸450万円／3年目（営業未経験）
    株式会社キャブステーションで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＬＡＶＡ　Ｉｎｔｅｒｎａｔｉｏｎａｌ（BurnesStyle・ホットヨガスタジオLAVA）

    スポーツ・ヘルス関連施設
    東京都港区北青山1-2-3　青山ビル9階
    • 設立 2005年
    • 従業員数 6,202名
    • 平均年齢 26.8歳
    求人情報 全8件
    • フィットネスインストラクター／OPENラッシュ中／未経験歓迎
      • NEW
      ――――――――――――――――――――― ★「BurnesStyle（バーネススタイル）」とは ――――――――――――――――――――― ホットヨガの「LAVA」を運営する株式会社LAVA Internationalが展開する、暗闇フィットネスです。 照明を落とした暗闇の中で繰り広げられる“光”と“音楽”で没入感を演出したスタジオにて、「瞬間集中×燃焼」をテーマとしたオリジナルのマインドフルネス×キックボクシングレッスンを提供しています。 ＜お客さま層＞ 2:8で女性が多く、日常的に運動をしている方もいれば、「BurnesStyle」以外にほぼ運動経験はない方など幅広くいらっしゃいます。 中には、インストラクターのレッスンを受けるために遠方からお越しくださる方も。 ＜事業拡大中！＞ 現在およそ30店舗を展開中で、2026年には全国100店舗体制を目指しています。 関東や愛知、新潟などエリアを広げ、新店オープン予定の成長事業です！ ―――――――――― ★お任せする仕事内容 ―――――――――― 非日常空間の中、ステージ上でマイクを付けて、インストラクターとしてお手本を見せながらお客さまのボルテージを上げていただきます。 おひとりおひとりのそばまで駆けつけ、アドバイスや声掛けをするパーソナル感もBurnesStyleならでは。 【具体的には…】 ■レッスンのインストラクター（1回30分／1日2～4回） ■フロント業務 ■体験レッスンや入会案内　など
      【駅チカ&希望勤務地考慮】東京、神奈川、千葉、埼玉、新潟、愛知、大阪、兵庫、福岡、沖縄 ＼オープニング店舗も続々！／ ・神奈川（菊名） ・愛知（弥富） ・新潟（上木戸） ■関東 ・東京（銀座、秋葉原、三軒茶屋、表参道、笹塚、五反田、蒲田、錦糸町、調布、八王子） ・神奈川（相模大野、鶴見、本厚木、平塚） ・千葉（津田沼、本八幡、流山おおたかの森、松戸） ・埼玉（浦和） ■関西 ・大阪（江坂、茨木、守口ジャガータウン） ・兵庫（川西能勢口） ■九州 ・福岡（博多、姪浜） ・沖縄（那覇新都心、イオンモール沖縄ライカム） 【「BurnesStyle（バーネススタイル）」とは】 暗闇の中、“光”と“音楽”で没入感を演出するフィットネス。ワークアウトとマインドフルネスを組み合わせた独自メソッドで、心身ともにアクティブに変化するレッスンプログラムを実施しています。 【POINT】 ◎業界大手LAVAが運営する安定基盤 ◎体を動かすことが好きであればOK！ ◎月給25.5万円以上＋住宅手当（最大月5万円）ほか ◎髪型・服装自由 ◎残業ほぼなし ◎新店続々！キャリアチャンス充分
      月給25万5,000円～＋評価手当＋住宅手当 ※沖縄県、新潟県の店舗は月給25万円～となります。 ※能力を考慮して、加給・優遇いたします。 ※上記給与には10時間分のみなし残業代（沖縄・新潟以外：1万7,100円～、沖縄・新潟：1万6,770円～／超過分別途支給）が含まれます。 【月収例】 ■月収30万5,000円／入社4カ月目 月給25万5,00円+住宅手当 ■月収33万円／入社1年目 月給26万5,000円＋評価手当＋住宅手当 ■月収39万3,000円／入社3年目 月給28万3,000円＋評価手当＋役職手当＋プロジェクト手当＋住宅手当
    • スキンケアスタッフ／完全週休2日／月収30万円も可能！
      ………………… ◎「LAVA」が手掛けるフェイシャル専門サロン！ ………………… MUQU（ムク）は、全国500店舗以上のホットヨガスタジオを運営する「LAVA」が手掛ける、フェイシャル専門サロン。 業界では珍しい“月額制”を導入し、手の届きやすい価格設定と、AIや最新美容マシンを駆使した施術効果に高い好評をいただいています。 ………………… ◎具体的な仕事内容 ………………… 1日あたり、3～7名のお客さまを担当します。 受付～お見送りまでは1時間程度です。 【施術の流れ】 ▼受付 ▼カウンセリング └AI肌診断で肌状況をチェック └肌傾向やお悩みに応じたケアをご提案 ▼施術（30分） └最新美容機器を使ったマシンケア／ハンドケア ▼お見送り ＼POINT1：「人が好き」を活かせる働き方／ ★ノルマや無理な勧誘はありません。 ★高い満足度でリピーター多数！お客さまの肌がきれいになり、喜びを共有いただけることがやりがいになります。 ★ブランド発足から10年以上通っていただいているお客さまもいます！ ＼POINT2：自分もキレイになれる♪／ ★スタッフは、美容マシンをいつでも”無料”で使えます。 ★自身の体験をお客さまに自信を持って伝えることができます！ ………………… ◎未経験歓迎！ ………………… ★9割以上の先輩がエステ業界未経験から入社♪ ★入社後3カ月間、美容知識や接客、マシンの使い方を学べる研修をご用意しているのでご安心ください。 ………………… ◎描けるキャリアプラン ………………… ★毎月上長と面談があり、キャリアの希望を伝えることができます。最短1カ月で店長になった方もいます。 ★昇給のチャンスは”年4回”。着実にステップアップできます。 ★産育休の取得・復帰実績も豊富で、育児と両立しながら働いている方も多いです。
      ＼転勤なし＆駅チカの勤務地／ 大人気のフェイシャル専門サロン「MUQU」の各店舗にて募集！（勤務地は希望を考慮します） ■関東 ≪MUQU≫ 浅草店／練馬店／調布店／多摩センター店／錦糸町店／浦和店／志木店／武蔵小杉店／川崎店／西船橋店 ≪DanjoBi≫　※MUQUの姉妹店 池袋東口店／恵比寿店／自由が丘店／大宮店／横浜西口店 ■関西 心斎橋（4月オープン） ◎順次、梅田、天王寺、京橋、上本町、枚方エリアに拡大予定です♪ ＼嬉しいPOINT／ ★ホットヨガ・LAVA運営のフェイシャル専門サロン！ ★1年目で月収30万円も叶う♪毎月ボーナス有（最大10万円）＋昇給年4回 ★9割が未経験スタート！20～30代活躍中！ ★ノルマなし＆ほぼ残業なし＆転勤なし＆駅チカの勤務地 ★完全週休2日／長期連休取得OK／産育休⇒復職実績あり◎ ★スタッフは”無料”で美容マシン利用OK
      月給24万円～ ※上記給与には、20時間分の固定残業代（3万1600円～）を含みます。 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験者は優遇します。 【月収例】 ■スタッフ／入社1年目 月収30万円（基本給24万円+ボーナス5万円+キャリア手当1万円） ■店長／入社4年目 月収45万円（基本給30万円＋ボーナス7万円＋キャリア手当4万円＋役職手当4万円） 【毎月ボーナス支給あり♪】 チーム体制なのでノルマや個人の目標はありませんが、売上や新規入会につながればボーナスとして毎月給与に還元◎ 毎月8割のスタッフがボーナスをゲットしており、月5万円～10万円支給の例もあります♪
    株式会社ＬＡＶＡ　Ｉｎｔｅｒｎａｔｉｏｎａｌ（BurnesStyle・ホットヨガスタジオLAVA）で募集中の求人をもっと見る

    日本体育施設株式会社

    スポーツ・ヘルス関連施設
    東京都中野区東中野3-20-10ケイエム中野ビル4F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 118名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡】土木施工管理職（フィールド・グラウンド・芝生など）◆スポ―ツ文化に貢献
      ■仕事内容： グラウンドや競技場の施工管理業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ 各種スポーツ施設建設時の工程、品質、予算、安全管理などをお任せします。工程管理、品質管理、予算・原価管理、安全管理など、 「現場のトータルマネージメント」業務に取り組んで頂きます。 土木、造園工事の経験がある方は経験が活かせる環境です。 雨天時はデスクで、撮影した写真の整理や工事書類の作成等もを行います。 ＜案件一例＞ ・学校のグラウンド ・テニスコート ・陸上競技場 ・野球場 ・サッカー場 　・スタジアム 等 ※上記施設の新設工事の他、メンテナンスや改修工事もあります。 ＜工期＞平均3・4ヶ月程度（最長1年程度） ＜エリア＞九州～広島＋四国（山陰・九州も可能性あり）の為出張が発生します。その際には会社負担でマンション契約いたします。基本的に当初は大阪居住を想定しています。 ＜必要なスキル＞ スタジアム等の改修・新設には、部分・分野ごとに複数の企業が関わるため、自社および協力業者だけでなく、他企業とも連携する必要があります。 そのため、コミュニケーション力・調整能力も大切です。 ■魅力：グラウンドや球場は使用時間や頻度は、ある程度定まっているため、変則的な勤務が少なく、働きやすい環境です。 ■組織構成：当社の施工管理者は20代新卒が多く、29-30代が活躍しています。30~40代の管理者が不足している不足しているため、ご入社いただく方には将来的にはマネジメントの役割を期待します。 ■特徴： 当社はスポーツ文化の発展に貢献し続けて50年。 スポーツの歴史的瞬間、アスリートの足元の安心と安全を守り、パフォーマンスの最大化に貢献してきました。世界レベルの品質と精度、技術力が評価され、現在、陸上競技場やサッカー場、野球場、テニスコート等、プロ・アマチュア問わず、様々なスポーツ・レクリエーション施設の建設や管理をお任せいただいています。
      ＜勤務地詳細＞ 九州営業所 住所：福岡県福岡市南区大池1-23-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 364万円～448万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,000円～301,000円 固定残業手当/月：19,000円（固定残業時間15時間0分/月～15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、10月）　※2020年実績：計5カ月分 ■その他手当：役職手当 【年収例】 600万円／経験10年／40歳（月給32万円＋手当＋賞与） 450万円／経験5年／30歳（月給26万円＋手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】土木施工管理職（フィールド・グラウンド・芝生など）◆スポ―ツ文化に貢献
      ■仕事内容： グラウンドや競技場の施工管理業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ 各種スポーツ施設建設時の工程、品質、予算、安全管理などをお任せします。工程管理、品質管理、予算・原価管理、安全管理など、 「現場のトータルマネージメント」業務に取り組んで頂きます。 土木、造園工事の経験がある方は経験が活かせる環境です。 雨天時はデスクで、撮影した写真の整理や工事書類の作成等もを行います。 ＜案件一例＞ ・学校のグラウンド ・テニスコート ・陸上競技場 ・野球場 ・サッカー場 　・スタジアム 等 ※上記施設の新設工事の他、メンテナンスや改修工事もあります。 ＜工期＞平均3・4ヶ月程度（最長1年程度） ＜エリア＞近畿二府四県～広島＋四国（山陰・九州も可能性あり）の為出張が発生します。その際には会社負担でマンション契約いたします。基本的に当初は大阪居住を想定しています。 ＜必要なスキル＞ スタジアム等の改修・新設には、部分・分野ごとに複数の企業が関わるため、自社および協力業者だけでなく、他企業とも連携する必要があります。 そのため、コミュニケーション力・調整能力も大切です。 ■魅力：グラウンドや球場は使用時間や頻度は、ある程度定まっているため、変則的な勤務が少なく、働きやすい環境です。 ■組織構成：当社の施工管理者は20代新卒が多く、29-30代が活躍しています。30~40代の管理者が不足している不足しているため、ご入社いただく方には将来的にはマネジメントの役割を期待します。 ■特徴： 当社はスポーツ文化の発展に貢献し続けて50年。 スポーツの歴史的瞬間、アスリートの足元の安心と安全を守り、パフォーマンスの最大化に貢献してきました。世界レベルの品質と精度、技術力が評価され、現在、陸上競技場やサッカー場、野球場、テニスコート等、プロ・アマチュア問わず、様々なスポーツ・レクリエーション施設の建設や管理をお任せいただいています。
      ＜勤務地詳細＞ 西日本支店 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町1-5-13-211 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 364万円～448万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,000円～301,000円 固定残業手当/月：19,000円（固定残業時間15時間0分/月～15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、10月）　※2020年実績：計5カ月分 ■その他手当：役職手当 【年収例】 600万円／経験10年／40歳（月給32万円＋手当＋賞与） 450万円／経験5年／30歳（月給26万円＋手当＋賞与） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    日本体育施設株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社タイレル

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都府中市本町4-23-2
    • 設立 1969年
    • 従業員数 950名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【東京】店長・副店長候補／「PRONTO」※正社員／年休125日基本土日祝休み／第二新卒歓迎
      【転居をともなう異動なし／創業以来50年以上、ホテル、コンビニ、飲食、建設、不動産と着実に事業領域を拡大／多角経営で安定成長を目指す】 「PRONTO（プロント）」「E PRONTO（エプロント）」の店長・副店長候補として以下のような業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・店内業務…接客、ドリンク、フードの準備など ・企画…店内の管理や演出、キャンペーンの企画 ・事務業務…材料／物品発注、売上の管理 ・マネージメント…アルバイトの指導 ■業務の特徴： ・店内業務から段階的に覚えていけます。 ・気付いた改善点やアイデアを店舗に反映できる環境です。 ・マネジメントの力が身に付きます。 ■就業環境： ・本社スタッフ始め、店長／店舗スタッフが”お客様の喜ぶ顔を見るために”の気持ちを持って運営をしています。人のいない店舗への応援体制や、お客様の満足度向上のために、ひとつの店舗だけでなく複数の店舗の行き来を行うなど、当社の社風でもある、全員で物事に当たるを実践しています。 ・年齢や経験にとらわれず、感性（センス）ある対応やお客様に喜ばれるためにを実践することを大切にしている事業部です。 ・企業規模が大きい為横のつながりがあります。また役職が高い方と近くで交流もできる環境です。 ・仲間と助け合いながら、アットホームな雰囲気の中で、店長／副店長を目指していただけます。 ■キャリアパス ・就業から1年程度で副店長。2年程度で店長とキャリアアップされる方が多く早期のキャリア形成が可能な環境です。 ■PRONTO（プロント）について： 「昼はカフェ、夜はサカバ。」という「二面性」をキーワードに、働く人がいつでも立ち寄れる、使い勝手の良い空間を提供しています。 ■E PRONTO（エプロント）について： 「E PRONTO」とは、イタリア語で「準備OK」「ご飯できたよ」という家庭的な言葉であり、そこから、程良く気持ち良く、誰もがとけ込めるカフェを目指しています。エプロントは、あらゆる人々の心と生活に心地よくフィットする、とっておきの“自分の場所”を提供しています。
      ＜勤務地詳細＞ 天王洲シーフォートスクエア店 住所：東京都 品川区東品川2-3-12シーフォートスクエア1階 勤務地最寄駅：りんかい線／天王洲アイル駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～310,000円 固定残業手当/月：32,000円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 252,000円～342,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■役職手当： 店長：50,000円 副店長：30,000円 ■年収例： マネージャー：3,400,000円 店長：4,000,000円 上席店長：4,200,000円 統括店長：5,000,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【正社員】＜世田谷区勤務＞＜未経験歓迎＞コンビニ店長職/年間休日125日・完全週休2日制
      創業以来50年以上、ホテル、コンビニ、飲食、建設、不動産と着実に事業領域を拡大してきた当社。中でもコンビニ事業はファミリーマートを都内に36店舗構えるなど業界トップクラスの規模を誇っています。新天地への展開に向け、現在も拡大中です。そんな勢いのある当社であなたもファミリーマートの運営・【店長/マネージャー候補】に挑戦しませんか。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【具体的には】 店長候補として以下のような業務をお任せします。 〇接客〇店内の清掃〇商品の検品・陳列〇商品の発注〇販売・調理〇アルバイトやパートの育成・採用・シフト管理〇売上げ・在庫管理〇POPの作成 〇その他店舗全体の運営業務 など ★入社後はまずは清掃や商品の陳列など簡単な業務からお任せし、徐々に発注の業務もお任せします。入社後は契約社員として入社していただきますが、ファミリーマート独自の資格制度「サブトレーナー」の資格を取得後、正社員登用いたします。通常入社後２～3ヶ月ほどで取得できます。 ★年齢に関係なくどの店舗もコミュニケーション活発なアットホームな雰囲気です。 ■働き方 ・所定労働週40h ・完全週休2日制 ・店長も年間休日125日 人手不足のシワ寄せで絶対に休めない。そんなことは一切ありません。 ■キャリアパス 様々な資格制度を用意しており、取得できれば主任やマネージャー、店長と徐々にステップアップが可能。店長は入社後半年でお任せしたこともあります。さらにその後も上席店長や複数店を管轄する統括店長、事業部長や本部長と意欲があれば様々なキャリアを描ける環境です。 ■役職 副店長→店長→上席店長→統括店長→事業部長 →就業から半年程度で副店長。1年程度で店長と早期のキャリア形成が可能です。 ■配属店 世田谷下馬一丁目・世田谷新町・玉川台二丁目 （通勤時間・距離考慮いたします。） 1店舗あたり社員1～2名、アルバイト10～30名※店舗規模による ◎店舗指導をする統括店長が5名おり何でも相談できます。 ◎本部サポートもばっちり。個々が意見を出して実行できる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 東京近郊各店舗 住所：東京都 世田谷区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 役職手当：マネージャー　30,000円、店長　50,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～343,000円 固定残業手当/月：32,000円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 284,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【年収例】 500万円／入社1年目・35歳・食品小売り経験者（月給35万円＋諸手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社タイレルで募集中の求人をもっと見る

    株式会社クリアックス

    レジャー・アミューズメント
    東京都豊島区南池袋1-10-13 荒井ビル5F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 人事労務／年休120日／月給27万円以上／残業月10h以下
      『カラオケルーム歌広場』『伊東園ホテルズ』でお馴染みの当グループ。 その管理部門にて、ご経験やご希望に応じ【労務】【給与計算・社保関連業務】いずれかの業務をお任せします。 具体的には… ─────── 【労務】 ■評価制度の構築・管理 ■各種届出の受付・手続き ■社内コンプライアンス管理 ■従業員相談対応 ■労働関連法改正対応　など ＼労務担当のポイント／ ―――――――――― 即戦力として活躍できるフィールドです。 実力次第では、早期キャリア形成も実現可能！ご希望であれば、将来的に管理職を目指すこともできます。 また提携する外部研修にて、マネジメントスキルも学べる環境です。 ぜひ、中心メンバーとして、当社のこれからを担っていただければ嬉しいです。 【給与計算・社保関連業務】 ■勤怠管理 ■社会保険に関連する手続き ■入社／退社手続き ■給与計算　など ＼給与計算・社保担当のポイント／ ――――――――――― 経験が少ない方でもチャレンジしやすいポジションです。 お互いに協力し合う社風で、困ったときには頼れる仲間がいますので、安心してくださいね。 残業は少なめで、プライベートとも両立しやすいです。資格取得を目指す先輩もいます！ ＼この会社で働く魅力／ ★グループ全体を支える部門 ───────────── 約5500名の社員を抱えるクリアックスグループをバックオフィスから支えます。 これまでの経験を活かしながら、さらにスキルアップが可能です。 会社と共に、あなた自身も成長できる環境です！ ★何と言っても… 働きやすい！ ────────────── また、忙しい時期があらかじめ分かるため、プライベートのスケジュールも立てやすいことが特長。 家庭と仕事の両立が叶えられる環境です。 業務に取り組む姿勢や成果を正当に評価する体制が整っています。
      【転勤なし／「池袋駅」東口より徒歩7分】 本社：東京都豊島区南池袋1-10-13 荒井ビル5F アクセス：JR・地下鉄各線「池袋駅」東口より徒歩7分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給27万円～42万円（固定残業代含む） ★経験・スキルを考慮の上、決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月2万400円～3万1730円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
    • 経理（財務・税務会計）／月給30万円～40万円／年休120日
      『カラオケルーム歌広場』『伊東園ホテルズ』でお馴染みの当グループ。 新規事業（居酒屋）を含め、120店舗以上を全国で展開しています。 そんな当社の経理部門にて、ご経験やご希望に応じ「1：財務」「2：税務会計」いずれかの業務をお任せします。 ★働きやすさ◎ ◎月給30万円以上 ◎年間休日120日／完全週休2日制（土日祝） ◎基本定時退社！ ★やりがい◎ ◎グループ法人数社の経理を通じて、スキルを磨ける！ ◎組織再編やM＆Aに関わる業務も！ ◎管理職候補としてキャリアアップを目指しやすい！ 具体的には… ――― 【1：財務 】 収支管理と請求書処理でチームごとに分かれて、業務を行っていただきます。 店舗売上金や支払いなどの入出金データ作成、資金管理、各種請求書のとりまとめや支払いなどを担当します。 【2：税務会計 】 時期ごとに発生する税務会計業務をチーム内で分担し、行います。 月締作業：各店舗業績の集計、報告書作成・提出など 月次作業：試算表の作成など 年次作業：納税金額や会計処理確認、納税申告業務、固定資産管理など ★キャリアプラン ――― 経験を積まれた方には、将来的に管理職として各チームのマネジメントをお任せする予定です。 メンバーとの協力や、積極的に動ける姿勢などを評価いたします。 また、足りない知識やスキルを補うため当社と連携している外部講習も受講可能です。 基本的な知識の学びなおしから、マネジメントスキルの獲得もサポートしています。 ★バランスの良い働き方 ――― 社員同士で協力し合う風土が根付いているため、誰か一人に業務が偏ることはありません。 また、業務効率化のために独自の会計システムも導入しています。 もちろん、より効率的な働き方に関する新たなアイデアも大歓迎です！
      【池袋駅徒歩圏内／本社勤務／転勤なし】 本社：東京都豊島区南池袋1-10-13 荒井ビル5F アクセス：JR・東武東上線・西武池袋線・東京メトロ各線「池袋駅」から徒歩7分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給30万円～40万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を月2万2660円～3万220円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
    株式会社クリアックスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ジェイフード

    レジャー・アミューズメント
    大阪府阪南市下出743-17
    • 設立 1994年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎【堺市】インストラクター◆女性専用フィットネス「カーブス」◆日祝休／転勤無／正社員
      ～研修充実で未経験から活躍／カーブスは接客中心／日祝休み◎「急なお休みにも対応可」など働きやすい環境あり／育休産休取得実績あり／健康サポートするおしごと★／休憩時間に買い物もOK～ ■仕事内容： 1回30分間のトレーニングプログラムをサポートするインストラクター業務をお任せします。 ■魅力： ◎沢山の仲間と一緒に向上していける環境： 朝礼・昼礼・終礼で目標と実績の確認、情報共有を行い、スタッフ間の連携をり図っています。 また、店舗ごとに工夫しながら店内の掲示物を作成したり、他拠点スタッフとのWeb会議に参加して成功事例を学んだりと、全体として、技術・サービスの向上を図っています！ ◎充実した研修プログラム&マニュアル有： インストラクター未経験者でも、入社後に充実した研修プログラムや分かりやすい指導マニュアルなどイチから学べる環境が整っています。 店舗で分からない事は店長や先輩コーチが丁寧にサポートし、最初は店長や先輩コーチと一緒に行動して1つひとつ学ぶことができます。 ゆくゆくは店長候補としてキャリアＵＰも可能です。 ■業務詳細： （1）上半身の筋力トレーニング （2）ステップボードでの有酸素運動 （3）下半身の筋力トレーニング （4）ステップボードでの有酸素運動 この4つのメニューを繰り返し行い、最後にストレッチをして終了です。 本格的なスポーツジムとは異なり、1回30分＆気軽に楽しめる体操メインなので、様々な女性のお客様に親しまれています。 ※1店舗あたりの所属スタッフは3～4名なので、全員がリーダーの気持ちで、ほぼすべての業務に携わります。 ＜１日流れ＞ 9:15始業→9:30トレーニング・朝礼・開店準備→10:00オープン（午前の部）→13～14:00お昼休憩→14～15:00：昼礼・午後準備・トレーニング→15:00午後の部スタート→19:00終礼・閉店作業→19:30退社 ■Curves(カーブス)について： 女性の美容･健康に必要な運動を30分間の無理のないトレーニングで行う事ができる、女性専用フィットネス「Curves」。 国内に約2000店舗を展開し、各地域で多くの女性会員様に親しまれ続けています。産学協働の取組みも積極的に行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ カーブスららぽーと堺 住所：大阪府堺市美原区黒山22-1 ららぽーと堺1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※想定残業20h分含んだ月収例は26.9万円～29.2万円です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～255,000円 ＜月給＞ 235,000円～255,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回／2ヶ月分） ■昇給：年1回） ■モデル年収（月20時間の想定残業代を含む）： ・1年目社員：年収369万円、月収26.9万円 ・店長：年収397万円、月収29.2万円 ・マネージャー：年収433万円、月収31.5万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【大阪市】インストラクター◆女性専用フィットネス「カーブス」◆日祝休／転勤無／正社員
      ～研修充実で未経験から活躍／カーブスは接客中心／日祝休み◎「急なお休みにも対応可」など働きやすい環境あり／育休産休取得実績あり／健康サポートするおしごと★／休憩時間に買い物もOK～ ■仕事内容： 1回30分間のトレーニングプログラムをサポートするインストラクター業務をお任せします。 ■魅力： ◎沢山の仲間と一緒に向上していける環境： 朝礼・昼礼・終礼で目標と実績の確認、情報共有を行い、スタッフ間の連携をり図っています。 また、店舗ごとに工夫しながら店内の掲示物を作成したり、他拠点スタッフとのWeb会議に参加して成功事例を学んだりと、全体として、技術・サービスの向上を図っています！ ◎充実した研修プログラム&マニュアル有： インストラクター未経験者でも、入社後に充実した研修プログラムや分かりやすい指導マニュアルなどイチから学べる環境が整っています。 店舗で分からない事は店長や先輩コーチが丁寧にサポートし、最初は店長や先輩コーチと一緒に行動して1つひとつ学ぶことができます。 ゆくゆくは店長候補としてキャリアＵＰも可能です。 ■業務詳細： （1）上半身の筋力トレーニング （2）ステップボードでの有酸素運動 （3）下半身の筋力トレーニング （4）ステップボードでの有酸素運動 この4つのメニューを繰り返し行い、最後にストレッチをして終了です。 本格的なスポーツジムとは異なり、1回30分＆気軽に楽しめる体操メインなので、様々な女性のお客様に親しまれています。 ※1店舗あたりの所属スタッフは3～4名なので、全員がリーダーの気持ちで、ほぼすべての業務に携わります。 ＜１日流れ＞ 9:15始業→9:30トレーニング・朝礼・開店準備→10:00オープン（午前の部）→13～14:00お昼休憩→14～15:00：昼礼・午後準備・トレーニング→15:00午後の部スタート→19:00終礼・閉店作業→19:30退社 ■Curves(カーブス)について： 女性の美容･健康に必要な運動を30分間の無理のないトレーニングで行う事ができる、女性専用フィットネス「Curves」。 国内に約2000店舗を展開し、各地域で多くの女性会員様に親しまれ続けています。産学協働の取組みも積極的に行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ カーブス あべのベルタ 住所：大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋3丁目10-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※想定残業20h分含んだ月収例は26.9万円～29.2万円です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～255,000円 ＜月給＞ 235,000円～255,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回／2ヶ月分） ■昇給：年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ジェイフードで募集中の求人をもっと見る

    株式会社安田屋

    レジャー・アミューズメント
    東京都板橋区大山町26-8
    • 設立 1949年
    • 従業員数 778名
    • 平均年齢 33.5歳
    求人情報 全5件
    • 【前橋/未経験】パチンコホールスタッフ/手厚い住宅制度/月の残業約10ｈ/有休消化率99.8%
      【ホワイト認定企業/抜群のワークライフバランス/業界トップクラスの厚待遇/創業以来赤字決算なしの安定経営/家賃月2万円の寮あり/中途入社多数】 パチンコ店のホールスタッフとして、お客様対応や点検業務をはじめ店舗運営全般を担っていただきます。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める範囲】 パチンコに関する知識は不要！徐々に業務の幅を広げていきます。 先輩がサポートしますのでご安心ください！ ・お客様への遊技説明、遊技サポート、店内案内 ・カウンター（ホテルで言うフロント）での賞品交換応対 ・アルバイトスタッフを含む後輩・部下指導、教育 ・店内美化、遊技機（パチンコ台等）や設備メンテナンス、営業中遊技機データの点検確認と報告 ・ホールのまとめ役としてスタッフへの指示出し ■配属先 前橋店（群馬県前橋市天川大島町255-13） ※勤務地近くにある借り上げ物件の利用が可能です（家賃：2万200円／月） ※3年を目安に関東圏で転勤があります。 ■数字で見る安田屋/プライベート充実 正社員の年齢⇒平均37.1歳 男女比率⇒7:3（正社員とアルバイトは半々） 残業時間⇒月平均12h（残業発生日数平均3日/1ヶ月） 有休消化率⇒99.8％（休日出勤ゼロ、連休取得可） └会社が各店各従業員の消化状況を確認します。 「部下がしっかり有休を取得しているか」が管理能力の評価に繋がります。 育児休暇取得率⇒約95％(男性も90％超え) ■キャリアパス： スタッフ→副主任→主任→店長 先ずは副主任を目指していただきます！ 副主任の業務：ホール管理がメイン（その他店長や主任のフォロー・スタッフの指導育成など）女性の副主任も活躍中★ 【未経験から安田屋に入社】 ▼元居酒屋店員：スタッフ1年目／年収360万円 ▼元美容師：主任7年目／年収750万円 ▼元営業マン：店長15年目／年収1000万円 【先輩たちの声】 早く帰れるようになった！休日を休めるようになった！収入が安定した！仕事で目標ができた！ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 群馬県前橋店 住所：群馬県前橋市天川大島町255-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 360万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～260,000円 ＜月給＞ 245,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年2回（7月・1月） 賞与年2回（7月・12月） ■年収モデル： ・スタッフ 360-450万円 ・副主任　460-660万円 ・主任　680-820万円 ・店長　900-1,050万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川/未経験】パチンコホールスタッフ/手厚い住宅制度/月の残業約10ｈ/有休消化率99.8%
      【ホワイト認定企業/抜群のワークライフバランス/業界トップクラスの厚待遇/創業以来赤字決算なしの安定経営/家賃月2万円の寮あり/中途入社多数】 パチンコ店のホールスタッフとして、お客様対応や点検業務をはじめ店舗運営全般を担っていただきます。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める範囲】 パチンコに関する知識は不要！徐々に業務の幅を広げていきます。 先輩がサポートしますのでご安心ください！ ・お客様への遊技説明、遊技サポート、店内案内 ・カウンター（ホテルで言うフロント）での賞品交換応対 ・アルバイトスタッフを含む後輩・部下指導、教育 ・店内美化、遊技機（パチンコ台等）や設備メンテナンス、営業中遊技機データの点検確認と報告 ・ホールのまとめ役としてスタッフへの指示出し ■配属先 神奈川（2店舗のいずれかに配属）／相模原市中央区、大和市 ※勤務地近くにある借り上げ物件の利用が可能です（家賃：2万200円／月） ※3年を目安に関東圏で転勤があります。 ■数字で見る安田屋/プライベート充実 正社員の年齢⇒平均37.1歳 男女比率⇒7:3（正社員とアルバイトは半々） 残業時間⇒月平均12h（残業発生日数平均3日/1ヶ月） 有休消化率⇒99.8％（休日出勤ゼロ、連休取得可） └会社が各店各従業員の消化状況を確認します。 「部下がしっかり有休を取得しているか」が管理能力の評価に繋がります。 育児休暇取得率⇒約95％(男性も90％超え) ■キャリアパス： スタッフ→副主任→主任→店長 先ずは副主任を目指していただきます！ 副主任の業務：ホール管理がメイン（その他店長や主任のフォロー・スタッフの指導育成など）女性の副主任も活躍中★ 【未経験から安田屋に入社】 ▼元居酒屋店員：スタッフ1年目／年収360万円 ▼元美容師：主任7年目／年収750万円 ▼元営業マン：店長15年目／年収1000万円 【先輩たちの声】 早く帰れるようになった！休日を休めるようになった！収入が安定した！仕事で目標ができた！ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川のいずれかの店舗 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 360万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～260,000円 ＜月給＞ 245,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年2回（7月・1月） 賞与年2回（7月・12月） ■年収モデル： ・スタッフ 360-450万円 ・副主任　460-660万円 ・主任　680-820万円 ・店長　900-1,050万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社安田屋で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ファーストリゾート（東京ベイ舞浜ホテル ファーストリゾート）

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都渋谷区代々木2丁目10番12号
    • 設立 1982年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 東京ディズニーリゾート（R）オフィシャルホテルの接客スタッフ
      • NEW
      以下のいずれかのポジションへの配属となります。 ※配属先は希望と適性により決定いたします ■フロント ・お客さまのチェックイン、チェックアウト対応（予約確認や会計・精算など） ・パークチケット販売 ・インフォーメーション（観光案内・手配業務） ・電話、メール問い合わせ、PC事務作業など 当ホテルの窓口となり、お客さまの「ありがとう」の声を直接聞くことができる、やりがいのあるポジションです。 ■ウエディングプランナー ・初めて訪れる新郎新婦さまのご対応 ・ブライダルフェアや式場見学のご案内 ・ご希望の予算や時期などのヒアリング ・披露宴の日程や御見積のご提案 ・ご成約～挙式当日の施行までのお打ち合わせ ブライダルフェアの企画や、自社ホームページを中心とした広告宣伝についても、ウエディングプランナー目線のアイデアや意見を反映させることができます。 【入社後の流れ】 入社後はまず、ホテルの沿革とホテルスタッフとしての所作を学ぶ研修を実施。その後、各配属部署のOJTを通じ、実際の実務や心構え、ホテルスタッフとしての所作を身につけていただきます。 未経験の方は、あなたのペースに合わせて徐々にできることを広げていけるよう、しっかりとサポートします。ご経験のある方は、即戦力として活躍いただくほか、業務改善のご提案などがあれば、気軽にご相談ください。 お客さまのために、部門の枠を越えてチームワークを発揮するのが私たちのスタイル。配属先の部署はもちろん他部署からも、あなたをしっかりとフォローします。わからないことはすぐに聞くことができ、安心してスキルアップができる環境です。 【三世代にわたるリピーターも】 東京ディズニーリゾート（R）第1号オフィシャルホテルとして、リピーターのお客さまが多いのも当ホテルの特徴。なかには親子三代にわたってご利用されるお客さまもおり、深く長いお付き合いができます。
      ★JR京葉線「舞浜駅」より無料の従業員送迎バスあり ★転勤なし ★I・Uターン歓迎 千葉県浦安市舞浜1-6 東京ベイ舞浜ホテル　ファーストリゾート ※受動喫煙対策：禁煙
      月給21万円以上＋時間外手当、深夜手当など ※経験・年齢・能力により当社規定に基づき決定します。
    株式会社ファーストリゾート（東京ベイ舞浜ホテル ファーストリゾート）で募集中の求人をもっと見る

    互福興業株式会社（八重洲ターミナルホテル）

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都中央区八重洲1-5-14
    • 設立 1954年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • フロント担当（未経験歓迎／東京駅徒歩2分／転勤・残業なし）
      ■チェックイン・アウト対応 お客様を笑顔でお出迎え、お見送り。「近くでおすすめの飲食店は？」など、観光案内をすることもあります。 ■予約・問い合わせ対応 駅からのアクセスや設備などに関する質問が大半。お問い合わせは電話が多く、メール経由も少々あります。 ■PCでの書類作成 宿泊記録のシステム入力や請求書作成など。PCで数字・文字入力ができれば問題ありません！ ＼あなたのアイデアが、ホテルの未来に！／ たとえば… ◎近隣施設と連携した宿泊プランをつくる ◎外国人旅行者向けのアメニティを用意する ◎ホテルHPのデザインを提案する ◎評価制度の改善アイデアを発信する …など、あらゆる面で意見を歓迎します。 「こんな対応がしたい」「もっと働きやすくしたい」など、日ごろの業務を通じて感じたことはぜひ発信を。「実現できそうか」は先輩が相談に乗りますので、まずは素直な声を発信してください！ ～八重洲ターミナルホテルについて～ 石・木・葉などをモチーフに仕上げた客室が特徴の都市型ホテル。平日はビジネスパーソン、休日は観光客が訪れます。出張や旅行の度に利用されるリピーターも多数。最近はインバウンド需要も急速に高まっています。 部屋数：全117室／人員体制：2～3名 ★肩ヒジはる必要はナシ！ ビジネスホテルですので、ラグジュアリーホテルのようにかしこまった接客は要りません。笑顔でお客様をお迎えできれば、活躍人材です！ ★未経験も安心の教育アリ！ 入社後まずは、教育担当の先輩が丁寧に仕事の流れをお伝えします。その後も頼れる先輩に見守られながら、3ヶ月ほどかけて業務の幅を広げていけます！
      ★転勤なし！ 【八重洲ターミナルホテル】 東京都中央区八重洲1-5-14 ～複数路線から好アクセス！～ 「東京駅」「日本橋駅」どちらからも徒歩2分。 JR・東京メトロ・都営地下鉄などを利用でき、 通勤もラクラクです！
      月給23万円以上+賞与年2回+諸手当 ～想定月収～ 月収28万～29万円（夜勤手当込） ★残業は原則なし！ 発生した場合は、1分単位で時間外手当を全額支給します。 ★前給・経験・スキルを考慮！ 上記はあくまでスタート金額。これまでの経験やスキルを踏まえて決定しますので、ご安心ください！
    互福興業株式会社（八重洲ターミナルホテル）で募集中の求人をもっと見る

    サントリーパブリシティサービス株式会社

    レジャー・アミューズメント
    東京都江東区豊洲3-2-24豊洲フォレシア16F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 2,654名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全8件
    • 社内SE（業務改善・効率化推進等）サントリーG／所定7:30・残業10H程度／リモート／文化施設運営
      • NEW
      ★大手飲料メーカー・サントリーG企業／有名文化施設を複数運営／所定労働7:30・残業10時間程度／土日祝休み／年休122日／業務習得習熟後はリモート可と働き方を整え就業可能！ ★サントリーの工場見学施設や、多くのコンサートホール・美術館で、お客様の感動体験にふさわしい高品質・高付加価値なサービスを提供しています。 ■業務内容 〇事業活動・拠点運営における要望の実現に向け、システム開発やクラウドサービス導入等をサポート ∟業務整理・業務設計および運用フロー構築(企画・設計) ∟IT・デジタルを活用した仕組構築(クラウドサービスの導入、PowerAutomateを活用した自動化・省力化等) ※実開発(プログラミング等)は無く、要件定義・企画・設計・機能検証等の上流工程や、導入サポートがメインです 〇所属部内 他業務サポートおよび各種問い合わせ対応 ∟ITインフラ(PC・スマホ・複合機・プリンタ・固定電話・通信回線等)、情報セキュリティ、および本社庶務等 〇その他、関係者間との調整・交渉・折衝など ※全国にある営業拠点へ出張も発生します(月１回未満程度／2023年実績計6回) ■採用背景 弊社が提供しているリアルでの感動体験は、インターネットやデジタルが急速に普及している今の時代にはさらに求められていると考え、より一層磨き上げていくことが競合優位を築くことと位置づけています。そのため事業部門・営業拠点がお客様サービスに注力しさらなる競合優位を築けるよう、バックオフィス・ミドルオフィス業務を中心に、IT・デジタルの力で効率化・省力化・業務スピード向上を、一緒に推進していただける人材を求めています。 ■働く環境： ◎テレワークを週1～2回のペースで交代で行っており、リモートでもコミュニケーションを取れる環境です。 ◎女性比率が高く、会社全体では約7割・勤務地である豊洲本社では約6割、管理職層でも約6割が女性です。そのため、女性が働きやすい環境・制度が整備されています。（「えるぼし」第2段階認証） ※男性社員の育児休暇取得の実績もあり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア16F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月※考課結果に応じて変動） ■賞与：年2回（7月・12月※会社の経営状態に応じて、従業員各人の支給対象期間における勤務成績その他を勘案して支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜未経験可＞【お台場】カスタマーサポート※サントリーG／年収400万円～／所定7:30・残業5H以内
      【大手飲料メーカー・サントリーG企業／サントリーのお客様窓口担当／所定労働7:30・残業5時間以内／土日祝休み／年休122日】 ★サントリーが展開する身近な清涼飲料水やお酒、さらにはサントリーが力を入れる環境活動や社会活動などへのお客様からのお問い合わせにお答えし、サントリーファンになっていただく役割りを担っていただきます。 ■業務概要 サントリーお客様センターは、サントリーのお酒・清涼飲料水や企業活動についてのお問い合わせ窓口です。 身近な清涼飲料水やお酒、さらにはサントリーが力を入れる環境活動や社会活動などへのお客様からのお問い合わせにお答えし、サントリーファンになっていただく役割りを担っています。 電話のみならず、メール、LINEチャットの窓口も運営しています。最初は電話対応者として製品やサントリーに対する理解を深めてもらい、その後現場運営のリーダーを目指してステップアップしていただきます。 ■具体的な業務内容 ＜入社時＞ ・お客様対応（主に消費者、電話・メール・LINEなど） ＜将来的な担当業務＞ 電話対応者としての力を付けた後は、ステップアップして以下の業務を順次担っていただきます。 ・お客様対応の現場運営リーダー ・お客様対応をするオペレーターの育成 ・業務改善・運用構築 ・クライアントとのフロー調整 ■働く環境： ◎女性比率が高く、会社全体では約7割・勤務地である豊洲本社では約6割、管理職層でも約6割が女性です。そのため、女性が働きやすい環境・制度が整備されています。（「えるぼし」第2段階認証） ※男性社員の育児休暇取得の実績もあり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ サントリーお客様センター 住所：東京都港区台場2-3-3 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／お台場海浜公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月※考課結果に応じて変動） ■賞与：年2回（7月・12月※会社の経営状態に応じて、従業員各人の支給対象期間における勤務成績その他を勘案して支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    サントリーパブリシティサービス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社東急レクリエーション

    レジャー・アミューズメント
    東京都渋谷区桜丘町24番4号
    • 設立 1946年
    • 従業員数 360名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 映画館マネージャー／未経験歓迎／月給24万円～／賞与年2回
      • NEW
      ご入社後は、スタッフの育成・指導をするための知識習得として、各セクション（下記映画館内の部門）の業務を経験していただきます。 【色々な経験を積みたい人にぴったり！】 1～2年ごとに担当セクションが変わります！ 【1. チケット】 ・チケット販売・引換 ・配給元からの請求管理　など 【2. コンセッション（飲食部門）】 ・飲食物の販売・発注・原価管理 ・衛生管理　など 【3. フロア】 ・場内の宣伝装飾、セキュリティ、衛生管理 ・入場者プレゼント管理 ・グッズの発注管理　など 【4. 映写業務】 ・映写機の操作・メンテナンス ・上映スケジュール登録 ・映画本編のデータ編成・管理　など ＜研修後に社員（マネージャー）としてデビュー＞ 研修後はいずれかのセクションの担当となり、現場管理やパート・アルバイトスタッフの育成・指導などを担当。 劇場支配人や他社員とも協力しながら映画館全体の運営業務にも携わっていただきます。 ＜キャリアパス＞ 運営スタッフとしての経験を積み、副支配人、支配人へのステップアップも可能です。 また、映写技術のエキスパートや本部の「企画」や「編成」などに関わる「専門職社員」という道もあります。
      【ご希望を考慮した全国の109シネマズに配属】 ★どのエリアも車通勤OK ★入社後に転勤可能性あり ※異動の平均頻度は約5年です ※入社後の引越しにかかる費用は会社が全額負担します
      月給24万7100円（固定残業手当・一律手当3万5000円含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず13.99時間分を、月2万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
    株式会社東急レクリエーションで募集中の求人をもっと見る

    株式会社レンブラントホテルマネジメント

    ホテル・旅館・宿泊施設
    神奈川県厚木市岡田3050
    • 設立 1985年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 【厚木／正社員】ホテル内の和食レストランサービススタッフ◆レンブランドホテル厚木内の店舗／賞与年2回
      ～正社員／飲食店での接客経験を活かし、ホテル内レストランでで働く／賞与年2回、昇給あり～ ■業務内容： 「レンブラントホテル厚木」内にある直営レストラン「中津川」での接客業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ◇料理やドリンクの提供 ◇お客様からの注文を受けて厨房への料理注文 ◇レジでの会計業務 ◇インターネットの予約サイト対応 ◇レストランの企画立案業務 ◇レストランオペレーションマニュアルの作成 ◇スタッフシフト管理 ◇厨房スタッフとの調整等 ※店舗紹介※ https://rembrandt-group.com/atsugi/atsugi_restaurant/nakatsugawa_a ■当社の特徴： ◇当社は、創業よりホテル・レジャー事業、不動産事業、事業再生・事業承継事業を主力事業とし、2022年より第4の事業の柱としてウェルネス事業を新たに立ち上げ事業運営を開始いたしました。 ◇ホテル・レジャー事業では、今後も施設が必要とされるエリアへの展開を図り規模の拡充を進めてまいります。 ◇グループ内での事業構造及び経営戦略の見直しを行うと共に不測の事態が発生した場合でも事業活動を継続できる体制を強化いたします。 ◇時代に即した資源投下を行うことで企業価値の向上に努めると共に新規事業モデルの開発含めて、柔軟かつ機動的に対応し、新たな成長を実現して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ レンブラントホテル厚木 住所：神奈川県厚木市中町2-13-1 勤務地最寄駅：小田急線線／本厚木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～468万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社レンブラントホテルマネジメントで募集中の求人をもっと見る

    株式会社トヨタツーリストインターナショナル

    旅行・旅行代理業
    愛知県名古屋市東区泉1-23-36NBN泉ビル 7F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 124名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知/豊田】海外出張の手配業務◆トヨタ自動車連結子会社／残業20H程度／年間休日121日
      ～トヨタグループの総合旅行会社／トヨタ自動車(株)の連結子会社／福利厚生◎／残業月平均20時間程度～ ■業務概要 トヨタグループ各社の海外出張の渡航手配をメインに行っていただきます。 その他海外赴任手配、帰任手配や海外からの技能実習生の受入業務も行っております。 ■業務内容 トヨタグループ各社より海外出張のご依頼を受け、ご要望をヒアリングし、ご提案及び各種手配をしていただきます。 お客様には電話やメールでやり取りをするため訪問などは基本ございません。 ■働き方 入社1年目は業務に慣れて頂くため基本出社頂きますが2年目以降は業務のご状況等も踏まえながらにはなりますが、在宅勤務についての相談も可能です。 ■組織構成 現在30名が出張手配の部署に在籍しております。 20代から50代の幅広い年代の方が活躍されております。 ■当社の特徴 【トヨタグループの総合旅行会社】 トヨタグループ各社の海外業務渡航に加え、海外・国内の各種団体旅行を扱う会社です。現在も約8割がトヨタグループ各社を対象としております。新型コロナウイルスの影響で一時苦しい時期もございましたが、現在は回復しており、トヨタグループ以外の法人のお客様や一般個人のお客様からも多くのご利用をいただいております。 【多角的なサービス展開】 主にはトヨタグループ各社の海外出張を中心に取り扱っておりますが、海外業務渡航以外にも、海外・国内の団体旅行に関わる目的に応じた企画提案・旅行提供・手配業務・個人旅行・パッケージ旅行の販売も行う多角的なサービス展開を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 豊田支店 住所：愛知県豊田市喜多町2-160 コモ・スクエア　ウエスト5F 勤務地最寄駅：名鉄豊田市駅 受動喫煙対策：その他（ビル内に喫煙室あり） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～400,000円 ＜月給＞ 215,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力に応じて決定いたします 昇給（前年度実績）：あり 昇給金額／昇給率 1月あたり1,500円～12,000円（前年度実績） 賞与あり：年2回 賞与金額 計4.50ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社トヨタツーリストインターナショナルで募集中の求人をもっと見る

    京都新聞企画事業株式会社

    旅行・旅行代理業
    京都府京都市中京区烏丸通夷川上る少将井町239
    • 設立 2000年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都／丸太町】国内・海外旅行プランの企画・営業◆月残業15h／裁量をもって企画できる／添乗は任意
      • NEW
      ～旅行業界経験者歓迎！／地域密着型／企画から添乗まで一気通貫で関われる／多様な業務に携われる環境～ ■職務概要：国内、海外旅行プランの企画・営業に関する業務をお任せします。多様な業務に携われ、キャリアアップが可能です。地域密着型の企業である当社ですが、今後は京都着地型、アウトバウンド型どちらにもアプローチをするための増員募集です。 ＜具体的な業務＞ ・旅行プランの企画・提案 ・社員旅行や自治会のレクリエーション等の企画依頼をいただいたクライアントとの打ち合わせ ・旅行手配および仕入れ業務 ・予約システムの操作 ・添乗業務（任意・年5回ほど） ＜業務比率＞ 現在は販売する旅行プランの企画業務が8・9割を占めております。 残りの1・2割はクライアントから依頼いただく慰安旅行や社員旅行の企画業務です。 ■サポート体制： 入社後、まずは先輩社員から旅行プランの基本的な企画や提案方法について指導を受けます。業務に慣れるまで丁寧にサポートしますので安心してください。OJTを通じて経験を積み、徐々に業務範囲を広げていただきます。 ■ゆくゆくお任せする業務 クライアント先との関係性に応じて、添乗業務もお任せすることがあります。海外旅行のプランニングや添乗にも携わる機会があります。 ■組織体制： 旅行センターには現在、旅行経験者3名と他事業部署からの異動者2名が在籍しています。 チームは40代前半の男性が多く、企画には女性も1名います。（予約受付を行う派遣スタッフも活躍）風通しの良い職場で、意見交換が活発に行われています。 ■企業の特徴／魅力： 京都新聞企画事業株式会社は、多様な事業を展開する企業で、安定した経営基盤を持っています。 地域密着型の企業として、京都の魅力を全国および世界に発信する役割を担っており、社員一人ひとりが成長できる環境が整っています。 年間休日93日、残業時間は月平均15時間と働きやすい環境が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市中京区烏丸通夷川上る少将井町239 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    京都新聞企画事業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    有限会社野口商事

    レジャー・アミューズメント
    大阪府豊中市蛍池中町2-4-15
    • 設立 -
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／豊中】店舗スタッフ※班長候補／地域密着型／正社員採用／第二新卒・未経験歓迎
      《第二新卒・未経験歓迎！／高卒・アルバイト経験の方も〇／地域密着型経営／正社員採用／マニュアル通りにならない接客方針》 ■業務内容 地場に根差し、地域密着型経営方針で市内２店舗経営を行う当社店舗にてホールスタッフとして業務に従事していただきます。 ■具体的には ・店舗運営顧客活動・清掃　※メインで行って頂く業務になります。 ・地域イベント参加 ・販売促進企画 ・従業員教育 ・業界勉強会への参加 ■業務の特徴 当社が一番大切にしていることは「お客様の理解」です。マニュアル通りの接客対応を機械的に行うのではなく、地域に根差した（地域イベント等への参加・企画）等を通して得た地域住民とのかかわりを通して店舗のファンを作っていくための接客活動を進めて頂きます。そのため、日々利用される顧客と信頼関係を築いて業務を行っていただけるポジションとなります。 ■当社の特徴 大阪・豊中市で２店舗経営を行う当社はその他事業としてもテナント業の管理や地域イベント企画・渉外活動等、店舗運営だけなく地域に密着した経営を進めております。 また他社店舗のマーケティング・ブランド戦略の立案・企画業務も行っております。
      ＜勤務地詳細1＞ アムパチ～ノ蛍池店 住所：大阪府豊中市螢池中町2-4-15 アムパチ～ノ蛍池店 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ アムパチ～ノ豊中店 住所：大阪府豊中市玉井町1-2-3 アムパチ～ノ豊中店 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,800円～ 固定残業手当/月：59,200円～（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ※賞与：20万円支給 ■年収モデル 班長：320万円～ 主任：360万円～ 店長：400万円～ 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    有限会社野口商事で募集中の求人をもっと見る

    信和ホテルズ株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    兵庫県神戸市東灘区向洋町中2-9-1
    • 設立 1998年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【北新地】フレンチレストランの朝食調理シェフ～週休二日制／ホテル内のレストラン◎／安定の信和G
      • NEW
      ＜安定の信和グループ＞＜若手が多く活躍！＞ ■仕事内容： 当社直営のフレンチレストラン『un-treize（アントレーズ）』にて朝食の調理業務をお任せします。 ■店舗紹介： 2022年4月、ライズホテル大阪北新地に新たに誕生した路面店。素材の味を引き立てた「旬を感じるフレンチ」と約170種類、500本のワインでお客様をもてなす唯一無二のレストランです。 ■具体的な業務内容： ・朝食の調理 ・電話での予約受付や打ち合わせ ・Webグルメサイトへの出稿 ・新メニューなどの商品開発 ■職場の魅力： 人間関係良好、シェフの人柄も良くコミュニケーション取りやすい環境です。 ■福利厚生： 同社の「温浴施設無料利用可能」「レストラン利用半額」等がございます。 ■信和ホテルズの魅力： ・能力やご経験によって評価される風通しの良い風土。成長できる環境です。 ・信和グループで将来性・安定性があり、コロナ禍でも給与など待遇面は維持。全員が昇給しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ライズホテル大阪レストランun-treize 住所：大阪府大阪市北区堂島1-1-13 （ライズホテル大阪北新地） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 260万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（12月※業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北新地】フレンチレストランのサービススタッフ～週休二日制／ホテル内のレストラン◎／安定の信和G
      • NEW
      ＜安定の信和グループ＞＜若手が多く活躍！＞ ■仕事内容： 当社直営のフレンチレストラン『un-treize（アントレーズ）』にてサービススタッフをお任せします。 ■店舗紹介： 2022年4月、ライズホテル大阪北新地に新たに誕生した路面店。素材の味を引き立てた「旬を感じるフレンチ」と約170種類、500本のワインでお客様をもてなす唯一無二のレストランです。 ■具体的な業務内容： ・レストラン内でのサービス ・朝食のご提供 ・電話での予約受付や打ち合わせ ・Webグルメサイトへの出稿 ・新メニューなどの商品開発 ・レストラン内のカフェスペース(『KARIN』)での接客／サービス ■福利厚生： 同社の「温浴施設無料利用可能」「レストラン利用半額」等がございます。 ■信和ホテルズの魅力： ・能力やご経験によって評価される風通しの良い風土。成長できる環境です。 ・信和グループで将来性・安定性があり、コロナ禍でも給与など待遇面は維持。全員が昇給しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ライズホテル大阪レストランun-treize 住所：大阪府大阪市北区堂島1-1-13 （ライズホテル大阪北新地） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 260万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（12月※業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    信和ホテルズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＪＲ四国ホテルズ

    ホテル・旅館・宿泊施設
    香川県高松市浜ノ町1-1
    • 設立 1997年
    • 従業員数 315名
    • 平均年齢 37.3歳
    求人情報 全1件
    • 【香川/未経験歓迎】レストランサービススタッフ◆JR四国グループ／手当・賞与支給あり
      ～接客のプロフェッショナルとして、あたたかなサービスを提供し自分自身も成長しませんか／JR四国グループの安定性◎～ ■業務内容： ◎JRホテルクレメント高松内のレストラン(ブッフェレストラン、日本料理、中国料理、フランス料理、何れかに配属)での接客サービス職 ◎席へのご案内、料理や飲料等の提供が主な仕事です。 ■入社後について： 当ホテルでは、未経験者の方でも安心してスタートできる環境が整っています。先輩社員が丁寧に指導し、分からないことや困ったことがあれば気軽に相談することが可能です。また、業務は基本的なマナーを覚えるなど簡単な部分からスタートしますので、無理なく成長できます。 ■身につくスキル： ・食材や調理法・ワインや日本酒などのお酒の知識 ・お客様との円滑なコミュニケーション能力・ホテルスタッフとしての立ち振る舞いや言葉遣い ■当社について： ◎四国などをメインに展開するホテルグループ。JR四国グループとしての知名度と安定した基盤が強みであり、長期的な視点で活躍したい方にオススメです。 ◎JR四国の中長期経営計画において、同社事業は非鉄道事業で最も注力すべきセグメントとして定めており、運営力向上・ホテルブランドの深化を図っております。 ◎グループ全体で観光振興や誘客促進など、四国の活性化に向けて様々なチャレンジを行っています。交流人口の拡大や地域の発展への貢献はグループ全体のミッションです。 ◎ホテルクレメントは「あたたかな、穏やかな」という意味の「CLEMENT」を冠しております。全てのお客様にいつでも「あたたかで穏やかな」空間を提供する使命を持って日々業務に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ JRホテルクレメント高松 住所：香川県高松市浜ノ町1-1 勤務地最寄駅：予讃線／高松駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 260万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：159,100円～250,100円 その他固定手当/月：9,000円 ＜月給＞ 168,100円～259,100円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（正社員のみ） ■賞与：年2回（23年度実績：正社員3.325ヶ月／契約社員1.662ヶ月） ■早朝勤務手当（5時から7時まで） ■年収例（正社員）： 25歳310万円※月給十賞与十超過動務手当(月20時間想定) 35歳390万円※月給十賞与十超過動務手当(月20時間想定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＪＲ四国ホテルズで募集中の求人をもっと見る

    大和産業株式会社

    レジャー・アミューズメント
    佐賀県佐賀市高木瀬西1-5-19
    • 設立 1974年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【佐賀県佐賀市】建築士 ※市町村への申請・仮設物の構造計算 / 残業ほぼ無し
      地域の夏祭りなど小規模なものから高校総体などの全国規模かつ例年実施するものまで、 幅広いイベントの会場企画・設営・運営を行う当社に低下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：一級建築士；官公庁（市町村）への確認申請業務・仮設物の構造設計 <業務詳細> 仮設物の建築に伴う申請業務をメインで行っていただきます 具体的には、 ・大型テント等の仮設物を設置する際の官公庁（市町村）への確認・申請 ・建築設計（構造計算） └ 仮設物の構造計算のご経験がなくても入社してから覚えていただけますのでご安心ください ・案件の請負元（市町村など）への説明会の実施 ・建設物の資材調達 ■組織構成：企画開発部2名… 30代男性（無資格 / 社歴10年以上）、61歳男性（一級建築士） ■施工実績： ・全国植樹祭・高校総体・地域の産業祭・選挙の開票センター ・NHK「のど自慢」の野外会場の設営・出雲大社の大遷宮の仮設通路の設営 など 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県佐賀市高木瀬西1-5-19 勤務地最寄駅：ＪＲ長崎線／佐賀 駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,000円～400,000円 その他固定手当/月：85,000円 ＜月給＞ 400,000円～485,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回 / 50～80万（2年前）※昨年度は高校総体がなかったため、実績の都合により賞与はありませんでした。） ■時間外手当：月平均0H（直近3年間の実績） ■固定手当：資格手当（建築士1級：80000円） / 通勤手当（一律5000円） ■対象者のみ：皆勤手当（15000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    大和産業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    めいほう高原開発株式会社

    スポーツ・ヘルス関連施設
    岐阜県郡上市明宝奥住水沢上3447-1
    • 設立 1988年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜/郡上】スキー場の運営スタッフ　※スキー好きな方歓迎！スキー場リフト券無償提供！／未経験歓迎
      ～スキー場、キャンプ場の運営スタッフ～冬季のお休みの日にはスキー・スノーボードをお楽しみいただけます！～ ■採用背景： 大阪、名古屋から近いスキー場、キャンプ場として、コロナ禍から業績を伸ばしている同社ですが、2020年に新しくアクティビティ施設を新設しており、この度新しくメンバーを迎えることにしました。 ■業務内容：当施設の接客担当としてご活躍いただきます。 【夏季】（GWから11月くらいまで） ・受付…電話対応、予約対応 ・売店…接客対応、商品の陳列、売り上げ計算 ・レンタル…商品の整備・管理 ・イベントの運営…BBQやアクティビティの運営 【冬季】（11月2週目～4月2週目） ・店舗スタッフ…商品の陳列、売り上げ計算 ・レストラン…調理補助、ホールスタッフ、売り上げ計算 ・レンタルショップ…レンタルショップの接客、商品の管理（清掃・メンテナンス等） 将来的には店舗のマネジメントスタッフとして、店舗の運営方針やプロデュース方法についても深く携わっていただきます。 ※冬季はアルバイトの方が増えるため、アルバイトの方のマネジメントを行っていただきます。 ■福利厚生： ・冬季には福利厚生としてスキー場のリフト券を社員に無償提供しており、お休みにはスキー・スノーボードを楽しむことができます。 ・会社として近隣のアパートを借りているため、生活をサポートする体制も整っています。（1年目の家賃は同社が90％負担しております。） ■組織構成： 管理部3名、営業10名（女性3名、男性7名※平均年齢37歳）、技術11名の24名で構成されております。地元出身の方が多く、和気あいあいとした雰囲気です。 ■就業時間補足： 夏季就業時間：8:30～17:30、残業時間：～15時間程度／月 冬季就業時間：（平日）7:30～17:30、（土日祝）7:00～17:30、残業時間：40～50時間程度／月 ※1年単位の変形労働時間制です。 夏季：週40時間労働、冬季：週48時間労働 ■当社の特徴： ・コロナ禍でも雇用調整助成金を得て従業員を休業させておらず、全従業員が活躍する場を提供しています。 ・オールシーズンリゾートとして、冬季にはスキー場・夏季にはキャンプ場・アクテビティ展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県郡上市明宝奥住水沢上3447-1 勤務地最寄駅：JR高山本線・東海道本線／岐阜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～3,500,000円 ＜月額＞ 250,000円～291,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収モデル 32歳（リーダー職）/入社5年目/350万 28歳（リーダー職）/入社5年目/350万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    めいほう高原開発株式会社で募集中の求人をもっと見る

    三恵観光株式会社

    レジャー・アミューズメント
    京都府福知山市字堀小字下高田2346
    • 設立 1971年
    • 従業員数 177名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【京都/福知山】<未経験歓迎>接客スタッフ◆複合型アミューズメント施設/借上げ社宅◎/UIターン歓迎
      ＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞【接客スタッフ/複合型アミューズメント施設『あそVIVA』の運営/借り上げ社宅制度有/創業70年の安定企業/定時退社可◎/4連休取得可/UIターン歓迎(WEB面接可)/借上げ社宅有】 ■職務内容：【変更の範囲：無】 地元のお客様のコミュニティの場にもなっている、複合型アミューズメントセンター「あそVIVA本店」・「サンケイバッティングセンター」での店舗運営スタッフとして働いていただきます。 ■主な仕事： 接客業務、受付・清算業務、清掃業務、機械トラブル対応、イベントや大会の企画・運営など。 ※入社後は能力・経験に応じて、お任せする業務を決定していきます。 ※機械トラブルの対応も行うため、機械整備のご経験をお持ちの方大歓迎！ ■ゆくゆくお任せする業務： 予算管理、販促活動といった業務もお任せ致します。 ■組織構成： 店長：40代男性 メンバー：30代1名　20代3名 アルバイト：約20名　 シフト人数目安：平日朝夜5名ずつ　土日は6名ずつ ■研修制度： 未経験の方でも先輩社員が丁寧に教えます。 ■評価制度について 6カ月ごとに普段の働きぶりを評価される『人事考課制度』があります。 今の自分よりも少し高い目標を設定して、社員全員が今の自分を越えようと挑んでいます。 その目標達成度の結果が、昇給や昇格・賞与に反映される仕組みとなっています。 また、月に1度、上司と1対1で行う個人面談では、1か月の仕事ぶりに対するフィードバックやアドバイスなど、成長をサポートする環境が整っています。 ■魅力： ◆自分のアイデアがカタチになる！： 社員の企画提案を歓迎するのが当社のスタイル。 例： 毎日イベントを開催しているため、イベント企画、提案を行い、老若男女問わず楽しめる場をつくることができます。 「ボウリング業界を業界を盛り上げていこう」と面白く楽しいイベントを通して店舗を盛り上げて頂ければと思います。 ■社風 会社全体で、定時になったら帰宅する風土があります。上司含め社員みんなが帰宅準備をするため、「上司が仕事しているから帰りづらい…」といったことが一切ありません！
      ＜勤務地詳細＞ あそVIVA本店 住所：京都府福知山市字堀小字下高田2146-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 264万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記の年収額に加えて、賞与は別途支給します ■賞与・昇給年2回(昨年度実績) ■残業手当:別途支給 ■キャリアステップ:副主任→主任→副店長→店長→部長→本部長 ■モデル年収 316万円入社3年目 担当(月給22.6万円＋賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都/福知山】<未経験歓迎>接客スタッフ◆ボウリング場/借り上げ社宅制度有/創業70年の安定企業
      ＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ 【接客スタッフ/ボウリング場/借り上げ社宅制度有/創業70年の安定企業】 ■職務内容： 地元のお客様のコミュニティの場にもなっている『サンケイボウル』での店舗運営スタッフとして働いていただきます。 ■主な仕事： 接客業務、受付・清算業務、清掃業務、機械トラブル対応、イベントや大会の企画・運営、ボウリング教室の運営など。 ※入社後は能力・経験に応じて、お任せする業務を決定していきます。 ■ゆくゆくお任せする業務： 予算管理、販促活動といった業務もお任せ致します。 ■組織構成： 正社員数(4名、男女比率1:1):支配人(40代1名)/副支配人(30代1名)/主任(30代1名)/一般社員(20代1名)（アルバイト（12名）) ■研修制度： 未経験の方でもインストラクターの資格を持つ先輩社員が丁寧に教えます。 ■評価制度について 6カ月ごとに普段の働きぶりを評価される『人事考課制度』があります。 今の自分よりも少し高い目標を設定して、社員全員が今の自分を越えようと挑んでいます。 その目標達成度の結果が、昇給や昇格・賞与に反映される仕組みとなっています。 また、月に1度、上司と1対1で行う個人面談では、1か月の仕事ぶりに対するフィードバックやアドバイスなど、成長をサポートする環境が整っています。 ■魅力： ◆自分のアイデアがカタチになる！： 社員の企画提案を歓迎するのが当社のスタイル。 例： 毎日イベントをしておりますので、ボウリング大会やジュニアボウリング教室のイベント企画、提案を行い、老若男女問わず楽しめる場をつくることができます。 「ボウリング業界を業界を盛り上げていこう」と面白く楽しいイベントを通して店舗を盛り上げて頂ければと思います。
      ＜勤務地詳細＞ サンケイボウル 住所：京都府福知山市字堀小字下高田2346番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 276万円～312万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 ＜月給＞ 200,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回 ■残業手当17時間分を含んだ金額です（超過分は別途全額支給） ■昇給年2回 ■キャリアステップ：副主任→主任→副店長→店長→部長→本部長 ■モデル年収 （1）:365万円 入社2年目 主任(月給26.1万円＋賞与) （2）:561万円 入社8年目 支配人(月給40.1万円＋賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    三恵観光株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社花屋敷ゴルフ倶楽部

    スポーツ・ヘルス関連施設
    兵庫県三木市吉川町上荒川字松ケ浦713-1
    • 設立 1957年
    • 従業員数 94名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【兵庫/未経験】ゴルフ場における運営管理◆キャリアパス/創業60年の安定成長企業/マイカー通勤可
      ゴルフ場における運営管理～キャリアパスをご用意◎ゴルフ場責任者候補となります！～創業60年の安定成長企業/マイカー通勤可～ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ゴルフ場の責任者として下記業務をご担当いただきます。 ※キャディーとしての採用も相談可能です！ ＜入社後お任せする仕事＞ ◇来場者の受付 ◇コンピューター入力作業 ◇接客応対 ◇ゴルフ場の運営全般 ◇予約管理・金銭管理 ◇フロントサポート ◇予約頂いているコンペの打ち合わせ ＜ゆくゆくお任せする仕事＞ ◇メンバーのチームマネジメント・シフト管理　 ◇予約があったお客様に対してのコンサルティング 　(お客様の要望にお応えできるよう打ち合わせを行う) ■組織構成： ・ひろのコース…4人で構成されております。（10代～30代） └客層…当社メンバー（元プロゴルファーや常連様）が多く、ご年齢層としては60代以上となります。 ・よかわコース…5人で構成されております。（20代～60代） └客層…9割がビジターの方となりますので、年齢層は幅広いです。コンペなども行われます。 ■社風： わからない事や困ったことがあれば先輩社員にすぐに聞ける雰囲気があります！ゴルフ好きな方が多く、当社には好きな事を仕事にできる環境がございます！是非ご応募お待ちしております！ ■当社について ◎同社は「情報開示で分かり易い経営、花屋敷の名に相応しいコース造り」を経営指針としており、「メンバーのメンバーによるメンバーのためのゴルフ場」を目指しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県三木市吉川町上荒川字松ケ浦713-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給・賞与は、業況や本人の勤怠状況により決定します。 ※基本給については経験等を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫/三木】ゴルフ場フロント事務＜完全未経験歓迎＞残業ほぼ無/マイカー通勤可/短時間社員制度有
      【ゴルフ場フロント事務/未経験歓迎/残業ほぼ無/転勤無/マイカー通勤可能】 ■職務内容： 弊社ゴルフ場のフロント事務全般をお任せします。 事務業務を未経験の方でも安心して始められるよう環境を整えています。 先輩スタッフがOJTと言う形で一緒に業務を行いますので、1人で知らない、慣れない、わからない業務をすることはありません。ご安心ください！ ＜仕事内容＞ ◇来場者の受付 ◇コンピューター入力作業 ◇接客応対 ◇電話応対 ◇料金精算 ◇その他、上記に付随する業務 ※将来的にフロント業務の中心となって活躍していただきます。 ■キャリアステップ 豊富なキャリアをご用意しております。 ご本人様の意向を考慮しキャリアをご用意します。 知識経験、興味がある場合は総務や経理などもご相談可能です。 ■組織構成： ・ひろのコース…4人で構成されております。（10代～30代） └客層…当社メンバー（元プロゴルファーや常連様）が多く、ご年齢層としては60代以上となります。 ・よかわコース…5人で構成されております。（20代～60代） └客層…9割がビジターの方となりますので、年齢層は幅広いです。コンペなども行われます。 ■社風： わからない事や困ったことがあれば先輩社員にすぐに聞ける雰囲気があります！ゴルフ施設運営のポジションはゴルフ好きな方が多いですが、フロント事務のポジションについては、ゴルフ未経験の方が多く、現在ご活躍頂いております！ ■当社について： 同社は「情報開示で分かり易い経営、花屋敷の名に相応しいコース造り」を経営指針としており、「メンバーのメンバーによるメンバーのためのゴルフ場」を目指しています。 ゴルフに興味がある、事務・受付業務に興味がある方は、是非ご応募ください。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県三木市吉川町上荒川字松ケ浦713-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 260万円～325万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～210,000円 ＜月給＞ 170,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給・賞与は、業況や本人の勤怠状況により決定します。 ※基本給については経験等を考慮し決定します。 ※賞与2か月分程度 ※上記年収には残業も含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社花屋敷ゴルフ倶楽部で募集中の求人をもっと見る

    株式会社直島文化村

    ホテル・旅館・宿泊施設
    香川県香川郡直島町364-1
    • 設立 1991年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全4件
    • 【直島／ベネッセG】高級ホテルの予約受付・管理担当　※正社員・寮1万円以下◆引越補助あり◆未経験歓迎
      ◆◇アートの島＜直島＞で働ける／ベネッセHD100％出資のグループ会社である同社が運営する「ベネッセハウス」の予約管理担当を募集◇◆ ＝求人のPOINT＝ 【遠方からのご応募大歓迎】 都会の喧騒に疲れ、美しい自然に囲まれゆったりと暮らしたい方是非ご応募ください。オンライン面接あり、直島で実施の最終面接については交通費全額会社負担、赴任に伴う引越し代として10万円支給あり！ 【ベネッセグループならではの福利厚生】 自己負担8000円で入居可能な寮あり（1K風呂トイレ別、水道光熱費は別途負担）、社員食堂あり（1食約300円）、ホテルや美術館等直島の施設を存分に楽しめる割引制度、退職金制度あり等ベネッセグループならではの豊富な福利厚生◎ 【語学力を活かせる】 海外からのお客様が多いため、離島というローカルな環境にいながら語学力を生かして働くことができます。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 瀬戸内海上に浮かぶ面積わずか14km2、人口3,000人強の島には、毎年、国内外から数10万人が訪れます。 そんな直島の高級ホテル「ベネッセハウス」の予約管理業務をお任せします。具体的には下記の通りです。 ・エージェント、旅行会社、一般ゲストからの予約受付／管理／対応 ・ベネッセハウス問合せ窓口として電話・メール対応 ・ホテルのお部屋やレストラン予約の手配、予約管理 ・日帰りゲストの美術館鑑賞やレストラン予約の手配、予約管理 　 ■働き方 ・残業は月10h～20h程度、前月に休みの希望等を集約し、1ヶ月ごとのシフトを作成しています。 ・月9日休み、年に2回施設のメンテナンスで施設がお休みとなるので、そのタイミングで5日程まとまった休暇を取られる方が多いです。 ■直島の魅力 直島の素敵なところは何といっても自然の美しさ。 「海がきれいだと思った」「島で暮らしてみたいと思った」という理由で入社した若者も多数。 都会の暮らしでは絶対に手に入らないプライスレスな価値がここにはあります。 岡山の港からフェリーで20分と、島の外に出るのが簡単なのも魅力的。休みの日には岡山や高松、関西に買い物に出かける人も多いです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県香川郡直島町364-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～327,500円 ＜月給＞ 220,000円～327,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※昇給：年1回、賞与：年2回 ※ほか、時間外手当、通勤手当、こども手当、住宅手当など有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ≪直島≫ベネッセGホテル／レストラン・カフェスタッフ　※引っ越し費用補助や月1万寮あり／正社員
      ◇株式会社ベネッセホールディングスの100%出資企業／福利厚生・社員教育・労務管理等に自信あり／安心して働くことが可能◇ ■ホテル「ベネッセハウス」について 当社が運営するホテル「ベネッセハウス」は開業以来、今や中々予約の取れない人気のホテルです。「ホテルと美術館が一体化した施設」「安藤忠雄氏の設計」として、世界中の美術好き・建築好きが憧れとする場所です。約7割の方が海外のお客様です。 2ミシュランキーを獲得した「ベネッセハウス」の顔として、お客様を最初におもてなしするのが私たちの役割。大きな裁量の下、あなたらしく働けます。 https://benesse-artsite.jp/hotel/20240712-2938.html ■業務詳細： 以下の店舗のいずれかで、ホールサービス業務全般を担当いただきます。未経験でも大丈夫です！ （1）テラスレストラン（フレンチレストラン） （2）一扇（和食レストラン） （3）ミュージアムカフェ（カフェ） （4）地中カフェ（カフェ）※地中美術館内 （5）杉本ギャラリーカフェ（カフェ・ラウンジ）※杉本ギャラリー内 【こんな経歴の方が活躍しています】未経験の方でも大丈夫です！ ・化粧品販売 ・旅行会社手配 ・アパレル販売 ・百貨店販売、VMD担当 ・客室乗務員 ・エステティシャン ・出版社営業 ・秘書 ・レストランホールサービスなど ■キャリアパス： メンバー→チーフ→マネージャー→部長（管理職コース）※オペレーション専門でスキルアップも可能（等級6段階） ■直島の魅力： 直島の素敵なところは、何といっても自然の美しさ。「海がきれいだと思った」「島で暮らしてみたいと思った」という理由で入社した若者多数。都会の暮らしでは絶対に手に入らない、プライスレスな価値がここにはあります。岡山の港からフェリーで20分と、島の外に出るのが簡単なのも魅力的。休みの日には岡山や高松、関西に買い物に出かける人も多いです。 ※寮・社宅があります。また同社規程により上限はありますが、赴任旅費や引越費用は同社が負担します。 ■勤務地について： 宮浦港 より、バス・車・バイクで10分／自転車で20分 ※港から通勤バスが出ています（ホテルバスも利用可能） ※社員寮から自転車で約10分／徒歩で約15～20分
      ＜勤務地詳細＞ ベネッセハウス 住所：香川県香川郡直島町琴弾地 勤務地最寄駅：直島宮之浦港駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～290,000円 ＜月給＞ 210,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記年収とは別途残業代が支給されます ※昇降給年1回、賞与年2回 ※赴任手当（入社時の交通費） モデル年収： 20代一般職　年収350万円 30代一般職　年収400万円 40代管理職　年収550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社直島文化村で募集中の求人をもっと見る

    株式会社指宿白水館

    ホテル・旅館・宿泊施設
    鹿児島県指宿市東方字浜通12126-12
    • 設立 1947年
    • 従業員数 335名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【鹿児島:指宿市/WEB面可】調理スタッフ～洋食-イタリアン部門/高い評価を受けるホテル/寮完備～
      • NEW
      ～様々な全国ランキングで毎年ランクインする有名ホテル/寮・社食完備～ ■職務内容： ・調理業務。 ・仕入業務。 将来的には、原価計算やスタッフのシフト管理等も担当します。 ※洋食：ビュッフェスタイルでの提供がメインになります。 ※イタリアン：コース・アラカルト料理提供（レストラン） ■特徴： 豊かな土壌と海の恵みを受けた、よりすぐりの美味をふんだんに。本来の味を生かして 丁寧に仕上げたお料理をお届けしています。枕崎産カツオ、錦江湾産きびなご、屋久島産トビウオなどの新鮮な魚介類、鹿児島県産減農薬米など豊富な食材が手に入る環境なので品質の良い食材を使って調理ができます。 ■組織構成： 洋食部門は3名（60代）在籍しております。 イタリアン部門は3名（40～50代）在籍しております。 ■魅力： ：寮完備で電気代家賃で約1万円内で住めます。 ・プロが選ぶ日本のホテル・旅館100選や人気温泉旅館・ホテル250選で常に高い評価を得ているホテル。 ・各部門ごとの社内SNS等で誰もが発言しやすく意見、アイデアを出しやすい環境。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県指宿市東方字浜通12126-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 15時間残業代含む ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～380,000円 ＜月給＞ 230,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年実績1か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島:指宿市/未経験歓迎】★正社員★調理スタッフ～洋食-イタリアン/月1万円以内で住める寮完備～
      ～様々な全国ランキングで毎年ランクインする有名ホテル/寮・社食完備～ ■職務内容： ・調理業務。 ・仕入業務。 将来的には、原価計算やスタッフのシフト管理等も担当します。 ※洋食：ビュッフェスタイルでの提供がメインになります。 ※イタリアン：コース・アラカルト料理提供（レストラン） ■特徴： 豊かな土壌と海の恵みを受けた、よりすぐりの美味をふんだんに。本来の味を生かして 丁寧に仕上げたお料理をお届けしています。枕崎産カツオ、錦江湾産きびなご、屋久島産トビウオなどの新鮮な魚介類、鹿児島県産減農薬米など豊富な食材が手に入る環境なので品質の良い食材を使って調理ができます。 ■組織構成： 洋食部門は3名（60代）在籍しております。 イタリアン部門は3名（40～50代）在籍しております。 ■魅力： ：寮完備で電気代家賃で約1万円内で住めます。 ・プロが選ぶ日本のホテル・旅館100選や人気温泉旅館・ホテル250選で常に高い評価を得ているホテル。 ・各部門ごとの社内SNS等で誰もが発言しやすく意見、アイデアを出しやすい環境。
      ＜勤務地詳細＞ 指宿白水館 住所：鹿児島県指宿市東方字浜通12126-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 240万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～180,000円 ＜月給＞ 160,000円～180,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年実績1か月分） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    株式会社指宿白水館で募集中の求人をもっと見る

    株式会社フットボールクラブ水戸ホーリーホック

    スポーツ・ヘルス関連施設
    茨城県水戸市宮町1-7-44COMBOX310、1F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【水戸市・業界未経験歓迎】法人向けスポンサー営業◆マイカー通勤可◆残業20H程◆転勤無し
      ◆◇水戸ホーリーホック／法人向けスポンサー営業／マイカー通勤可／転勤無し／フレックス・残業20Ｈ程度◆◇ プロサッカークラブ「水戸ホーリーホック」の運営を行う当社の法人営業担当として、新規開拓並びに既存パートナー営業をお任せします。 ＜魅力ポイント＞ ・自由度・裁量が大きくやりがいのある仕事に携われる ・地域の方やファン・サポーターとの接点も多く、様々な方と関わりが持てる ■採用背景： ・水戸ホーリックはJ2に所属し、昨年度初めて売上高が11億円を超えました。一方でJ2所属クラブの売上高平均は20億円であるため、チームを強化し上位の成績残すために、セールス部門の強化と売上げ増大が急務です。 営業活動を通じて水戸ホーリック、及びプロスポーツや茨城を盛り上てくださる方を募集します。 ■業務内容： ・新規顧客獲得及び案件ソーシングのための戦略立案と実行 ・クラブを支援してくださる企業の要望や課題のヒアリング ・解決策や企画の立案、ご提案 ・既存パートナー企業様との関係構築 ・興行時のイベント運営やパートナー企業様へのご対応 ■具体的には： ・パートナー企業の社名をユニフォームに載せる、スタジアムに看板を設置 ・パートナー企業とコラボしたイベントの開催　など ■業務のポイント： ・茨城県央・県北のホームタウン15市町村及び首都圏の広範囲に及ぶため、主体的に動くことが求められます。 ・企業・業界問わず、水戸ホーリーホックを金銭的に支援くださる先に営業します。商材として基本的なメニューはございます。 ■組織： リーダー2名・メンバー3名の5名（業務委託・契約社員含む）が所属しています。 会社全体としては選手・スタッフ・我々のような事務系スタッフ全体の距離が近いので、部署を越えてのコミュニケーションも多く雰囲気の良い職場環境です。 ■当社の特徴： ・組織全体の一体感やエンゲージメントを大切にしていて、各担当者には大きな裁量と責任を与え、自らの考えを実行しやすい組織環境や働き方を選択できるようにするなど改革も進めています。 ・状況に応じてリモートワーク勤務も可能であり、フレックス制度も導入しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ■本社 住所：茨城県水戸市宮町1丁目7-44 COMBOX310　1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ アツマーレ 住所：茨城県東茨城郡城里町小勝2268-3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,000円～375,000円 ＜月給＞ 291,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回／業績連動、評価次第 ■賞与：年2回／業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社フットボールクラブ水戸ホーリーホックで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ポジティブドリームパーソンズ

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都渋谷区恵比寿南1-15-1A-PLACE恵比寿南ビル4F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 915名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全28件
    • 【神戸】イベントプランナー＜業界・職種未経験OK＞◆営業や接客経験者歓迎／インセンティブ制度有
      【「働きがいのある会社」に7年連続選出／有名企業の経営者や芸能人まで様々なイベント・パーティーを企画・提案／充実の福利厚生・キャリアパス有◎】 ■業務内容： 当社運営のレストラン・ホテル・ウェディング会場でのイベントやパーティーの営業・企画・運営を行いクライアントの課題解決や売上向上のきっかけを仕掛けます。 未経験の方もOKですが、営業や接客の経験がある方は特に応募歓迎です。 ■業務詳細： ・企業の会議や宴会 ・各種展示会・セミナー ・同窓会 ・研修 ・会合　等 ■イベント提案例： 忘年会、新年会、入社式、決起集会、展示会、表彰式、新商品発表会、講演会、謝恩会など ※数人～数百人単位まで規模は様々です。 ■当ポジションの魅力： 「空間・時間」を取り扱い、企業や団体のパーティーや会議を企画営業するお仕事なので、お客様は、多様な業界・業種からなり、時には有名企業の経営者から芸能人まで様々。出会いを通じて、幅広い知識とノウハウ、人脈が得られます。 ■当社の魅力： 社員が長く働き続けられるよう、環境が整備されているほか、各種福利厚生制度も充実しています。 ＜福利厚生制度＞※一部抜粋 ・ポジティブ・ママズ制度： 豊富な経験と才能を兼ね備えた女性が中長期的に安心して活躍し続けられる職場環境を目指し、妊娠時や育児期間中に利用できる制度です。働き方のオプションとして、「時短オプション」「スタイルオプション」の2種が選べます。 ・ビジネスカレッジ制度： 社員のキャリアステージに合わせた豊富なカリキュラムを用意し、ビジネスに必要な知識や行動様式を体系的に学ぶことが出来る制度です。 ・カフェテリアプラン制度： 日々の業務において規定の条件を達成したメンバーにポイントが付与され、「特別休暇1日」など、13種類ある豊富な手当を受けることができる制度です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ザ マーカススクエア 神戸 住所：兵庫県神戸市中央区東川崎町1丁目3-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,944円～357,036円 固定残業手当/月：59,176円～116,764円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,120円～473,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職での経験を考慮のうえ決定／上記金額はインセンティブが含まれた金額 ■昇給：年2回（11月、5月） ■決算賞与：年1回（5月） ■インセンティブ：年4回（8月、11月、2月、5月） ※人事考課に基づき3ヶ月に1回目標を設定。その達成率、成果に応じて支給（平均40万～60万円程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【恵比寿】広報◆Instagramを利用したインフルエンサー誘致など／賞与年4回／在宅勤務可
      【「働きがいのある会社」に選出／ジョブローテーションあり・幅広いキャリアパス／充実の福利厚生／基本土日休み】 ■業務内容： ◎全国の店舗で新しいプランの打ち出しが始まった際に、フォロワー数（千～万単位）をもっていて影響力のあるインフルエンサーに店舗に来てもらう為の誘致 └何千人、何万人フォロワー数がいる方に情報を拡散してもらうことが目的です。 ※店舗ごとのターゲットから支持されていそうなインフルエンサーを誘致していただきます。 ◎全国のレストランアカウントの管理と店舗担当者への協働支援 └Instagram投稿は店舗側に担当者がいる為、広報として、投稿内容をチェックし、必要に応じて投稿内容についてアドバイスを行います。 ◎数値分析とPDCAの実行 └Instagramのインサイトを見て投稿ごとの数値を確認し、投稿パフォーマンスの良し悪しを判断評価し、投稿内容をブラッシュアップし続けます。 ※指標は下記4点となります。 ・インプレッション数 ・プロフィールアクセス数 ・リンククリック数 ・タグ付け数 ■チーム構成： 20代女性で構成されたチームになります。和気あいあいとした環境です。 ■入社後の流れ： まずはマネージャーを中心に、先輩社員が事業について、施設についてレクチャーします。また仕事については、これまでの経験を踏まえてできることからお任せし、徐々に幅を広げていただきます。 ■当社について： 「感動で満ちあふれる日本を創ってゆく。」という企業理念を体現するために、既存事業の発展だけではなく、創業から培ってきたホスピタリティホスピタリティ×TECHを軸にして、「複数のサービスをワンストップで提供する複合施設」や「市や政府と一体となった地方創生事業」などさらなる事業展開も進んでいます。 ＜事業内容＞ ・ホテル施設の企画 ・ 運営事業 ・レストラン施設の企画 ・ 運営事業 ・ウェディング施設の企画 ・ 運営事業 ・バンケット（宴会）施設の企画 ・ 運営事業 ・フラワー施設の企画 ・ 運営事業 ・コンサルティング事業 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿南1-15-1 A-PLACE恵比寿南ビル4F 勤務地最寄駅：JR／地下鉄日比谷線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 353万円～484万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,039円～281,831円 固定残業手当/月：65,421円～92,169円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,460円～374,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職での経験を考慮のうえ決定致します。 ※上記は賞与・各種手当を含んだ想定年収になります。 ■転勤承諾手当：8,000円～12,000円／月（全国転勤可メンバーのみ、該当ステージに準ずる） ■昇給：年2回（5月・11月） ■賞与：年4回（8月・11月・2月・5月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ポジティブドリームパーソンズで募集中の求人をもっと見る

    株式会社千葉ロッテマリーンズ

    スポーツ・ヘルス関連施設
    千葉県千葉市美浜区美浜1
    • 設立 1950年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【千葉】地域振興※プロ野球に携われる！フルフレックス制度あり／リモート可／年休120日
      • NEW
      ◇◆◇プロ野球チームの運営を裏から支えたい方へ！『千葉ロッテマリーンズ』の野球振興および地域振興の担当者として企画立案、運営業務などをお任せいたします！／残業平均20~30h程度／在宅勤務可能／年休120日（土日祝休み）◇◆◇ ■担当業務： 主な業務内容として、千葉県内で行政、教育機関、地域団体などと連携して野球の普及振興や地域の課題解決等に取り組みながら、千葉県内での当球団の認知度向上、ファン開拓を行う業務全般となります。 ・野球振興・地域貢献活動に関する企画立案および運営、関係機関との調整業務 ・各ステークホルダー（行政、教育機関、地域団体など）と連携した地域活動の企画立案、調整および運営。 ・千葉県内で開催するイースタン戦の企画・運営 ・ベースボールアカデミー、ダンスアカデミーの企画・運営 ・その他、上記業務においての社内各部署との調整や業務運営に関する庶務業務など ■魅力ポイント： プロスポーツビジネスを「自分で動かす」感覚を味わえるのが最大の醍醐味です。 プロ野球チームの仕事という大変貴重な業務経験が積め、 当社球団日本一のために、大きく貢献できるのがこのポジションです。 ■働き方： 残業は、月平均20~30h程度です。 リモートワークも積極的に導入しており、フルフレックス制度も活用しつつ、自身で業務をコントロールしながら働いている方が多いです。 ■当社の魅力： 球団職員が自分たちは将来どうあるべきか、球団の普遍的な価値とはなにかという議論を重ね、それぞれの想いを込め策定した『球団理念』に基づき 「新たなプロスポーツエンターテインメントの創造」「チームブランドの強化」「地域提携の強化」実現のためにチーム一丸となって熱量高く活動しています。 理念に共感し、共に歴史を作り上げる仲間を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市美浜区美浜1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～371,000円 ＜月給＞ 285,000円～371,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※評価面談により実施 ■賞与：会社業績により支給する場合あり ■年収モデルケース： （例1）650万円 35歳　グループ長クラス （例2）850万円 40歳　部長クラス （例3）1,000万円 45歳　本部長クラス 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★プロ野球/法務★実務経験2年程度でOK！在宅勤務可能/コアタイム無しのフルフレックス◎
      ◇◆◇日本に12球団のみ/プロ野球・パシフィックリーグ◎コアタイム無しのフルフレックス/リモートワーク可能/年間休日120日/プロスポーツビジネス◇◆◇ 日本のプロ野球団パシフィック・リーグに所属する千葉ロッテマリーンズの運営企業である当社の法務担当として法務業務全般をお任せします。 ■業務内容： ・社内法律相談、トラブル対応業務 ・契約業務（リスクアセスメント、ドラフト作成およびチェック、社内折衝等） ・商標管理業務 ・個人情報に関する業務 ・コンプライアンス体制の整備・推進 ・社内規程作成、改訂 ・法改正に対するキャッチアップとその対応 ・労働基準法などに関する社内労務課題解決 ■働き方の魅力： ・月の平均残業は20～30時間程でコアタイム無しのフルフレックス制も活用しておりワークライフバランスを整えやすい環境です。 ・リモートワークは週１～２回程度の活用となります。 ・年間休日120日（土日祝）、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇有 ■組織構成： 管理部　法務グループは3名で構成されております。 役職や年齢関係なく、コミュニケーションが活発におこなわれる風通しの良さが特徴です。 ■当社の魅力： プロ野球チーム「千葉ロッテマリーンズ」の運営管理を行っています。 球団職員が自分たちは将来どうあるべきか、球団の普遍的な価値とはなにかという議論を重ね、それぞれの想いを込め策定した『球団理念』に基づき、「新たなプロスポーツエンターテインメントの創造」「チームブランドの強化」「地域提携の強化」実現のために、チーム一丸となって熱量高く活動しています。 理念に共感し、共に歴史を作り上げる仲間を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市美浜区美浜1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～430,000円 ＜月給＞ 340,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※評価面談により実施 ■賞与：業績により支給する場合あり ■年収モデルケース： （例1）650万円 35歳　グループ長クラス （例2）850万円 40歳　部長クラス （例3）1,000万円 45歳　本部長クラス 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社千葉ロッテマリーンズで募集中の求人をもっと見る

    三菱地所ホテルズ＆リゾーツ株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル東館13F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ホテルのフロントスタッフ／首都圏エリア限定／未経験歓迎
      • 締切間近
      三菱地所グループにおけるホテル事業の中核会社として成長を続けている当社。その安定した経営基盤を背景に、それぞれ異なるコンセプトのホテルブランドを全国に展開しています。 私たちの考える、おもてなしの心を具現化した“よい加減”のサービスを一緒に提供しませんか？ フロントの主な業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ○チェックイン・アウト ○電話対応 ○宿泊予約受付 ○WEB予約処理 ○観光地や飲食店のご案内 ★POINT！ ・フロント業務といっても、お客さまとの会話を通じて記念日のお手伝いを行ったり、セルフチェックイン機の使用方法についてのサポートや、荷物を部屋まで運んだりするなど、ホテルによってお客さまとの関わり方も様々。 ・レストランマップの作成、レストランのオペレーション改善など実際に社員の発案でより良いホテルづくりがなされています。積極的にアイデアを発信できる環境です。
      【転居を伴う転勤なし】 ご希望を考慮のうえ、「汐留」「銀座コリドー」「銀座6丁目」「東京羽田」のいずれかのホテルに配属となります。 ■ザ ロイヤルパークホテル アイコニック 東京汐留 東京都港区東新橋1-6-3 ■ザ ロイヤルパークホテル 東京羽田 東京都大田区羽田空港2-6-5 羽田空港第3旅客ターミナルビル内 ■ザ ロイヤルパーク キャンバス 銀座コリドー 　東京都中央区銀座6-2-11 ■ザ ロイヤルパークホテル 銀座6丁目 東京都中央区銀座6-16-14
      月給20万円～ ＋ 諸手当 + 賞与（昨年度実績年2回） ※上記は新卒初任給実績（2023年4月実績） ※経験・スキルを最大限考慮し、当社規定により優遇 ※固定残業手当なし（残業は1分単位で支給） 〈年収例〉 ◆29歳アシスタントマネージャー 年収410万円（基本給＋諸手当＋賞与込） ※食事手当を含む ◆26歳チーフ 年収380万円（基本給＋諸手当＋賞与込） ※食事手当を含む ★時間外勤務手当や深夜時間勤務手当や交通費は、 　上記年収に含んでおりませんので、 　発生ベースで支給されます 〈明確な評価制度でモチベーションUP！〉 能力・役割などに応じて等級が定められていて、 社員が公平に評価される仕組みを整えています。 「何ができたら昇給・昇格するのか」が 明確になっているので、モチベーションを 高く保ちながら働き続けられるでしょう。
    三菱地所ホテルズ＆リゾーツ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社博多エクセルホテル東急

    ホテル・旅館・宿泊施設
    福岡県福岡市博多区中洲4-6-7
    • 設立 1992年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ホテルのフロントスタッフ／年間休日112日／残業月10h程度
      当ホテルのフロント・予約業務をお任せします。 ＜当ホテルならではの魅力＞ お客様へのお声掛けや気配りを積極的に行っているのが、当ホテルの特長。 たとえば、観光を終えて戻られたお客様には 「お帰りなさいませ。いかがでしたか？」 などと、積極的にコミュニケーションを取ることでお客様のご要望を汲み取り、さらなるサービス向上につなげています。 【◆　具体的な仕事内容】 ……… ■チェックイン・アウト業務 ホテルへのチェックイン・チェックアウトの手続きを行います。 単に手続きするだけではなく、お客様の滞在をより良いものにできるように、積極的なコミュニケーションを心掛けています。 ＜例＞ 「ホテル周辺で観光されるのなら、太宰府がお勧めです」 「明日は天神でイベントをやっているので、お時間がありましたらぜひ！」 ■宿泊予約受付業務 ホテルの斡旋サイトや当ホテルHP、電話などでいただいた、ご予約の連絡に対応します。 パソコンにお客様情報を入力するだけなので、難しい作業ではありません。 ただし、お客様に応じた配慮は不可欠。細やかな心遣いを大切にしてください。 ＜例＞ 常連のお客様には……「いつもの部屋」を手配 連泊されるお客様には……同じ部屋に泊まれるように配慮 ★「入社後の流れ～～研修・サポート充実」「将来描けるキャリア」「努力や成果に応える評価制度」については、下記に記載しています。 ＜宿泊されるお客様は……＞ 穏やかで接客しやすいお客様が多いので、ホテル業界未経験の方も安心です。 週末は観光のお客様、平日はビジネス関係のお客様が中心。 取締役クラスの方が宿泊されることも多いため、きめ細やかなサービスが重要です。 また、海外からのお客様が多いのも特徴。 65％が日本人のお客様、35％が韓国や中国、台湾といった海外からのお客様。 韓国からは個人旅行のお客様が、中国・台湾からは団体ツアーで宿泊されるお客様が多くなります。
      【転勤なし】◆中洲川端駅徒歩1分◆博多エクセルホテル東急：福岡県福岡市博多区 【勤務地詳細】 博多エクセルホテル東急：福岡県福岡市博多区中洲4-6-7 ＜アクセス＞ ■JR「博多駅」より車7分 ■地下鉄「中洲川端駅」より徒歩1分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給21万円～30万円+各種手当+賞与年2回 ※時間外手当は100％支給します。 ※月給額は経験・スキルを考慮の上、決定します。 【努力や成果に応える評価制度】 年2回の評価制度で、努力や成果にしっかり応えている当ホテル。 会社の目標、所属部門の目標、個人の目標の達成度により評価を行い、賞与等に還元しています。 個人の目標については、自身で立てた目標の達成度について、本人と上司が検討します。 ＜個人目標例＞ ・TOEIC（R）テストで〇〇点以上をとる ・お客様評価アップにつながるイベント等を考える
    株式会社博多エクセルホテル東急で募集中の求人をもっと見る

    エクセル・サポート・サービス株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    大阪府大阪市北区天神橋4-6-39
    • 設立 1999年
    • 従業員数 476名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【関西】料理長候補＜高齢者施設＞◆経験活かせる◆時差出勤あり／福利厚生充実◆賞与84万～100万円
      • NEW
      ～給食業界経験者歓迎／キャリアアップ目指している方に／学歴不問／燦ホールディングスG／時差出勤制度あり／福利厚生抜群～ ■業務内容： 当社が受託している高齢者施設にて、入居者の皆さまへお食事の提供をしていただくお仕事です。 ＜具体的には＞ ・高齢者施設内での入居者さまの食事の提供（調理担当） ・盛り付けや配膳担当の複数名の調理補助パートスタッフへの指示 ※喫食数は店舗により異なりますが、20名程度～約100名程度まで幅広いです。 ※他店舗応援は現状予定しておりません。 【変更の範囲：会社の指示する業務】 ■部署構成イメージ： ※店舗により異なりますが、以下のような部署構成イメージとなります。 料理長、調理スタッフ（兼務が多い）、パートスタッフ ■キャリアパス： 料理長となっていただくキャリアパスだけではなく、ご本人様の適性やご志向に応じて、高齢者施設事業課のリーダーや管理職として、複数店舗をマネジメントしていただくキャリアを目指すことも可能です。 ■勤務地について： 以下施設のいずれか配属を予定（勤務地はご希望を考慮します） 大阪：交欒（森ノ宮）、チャームヒルズ豊中旭ヶ丘、チャームスイート高槻藤の里、チャーム鶴見緑地 奈良：グランドマスト奈良学園前 京都：グランドマスト京都嵯峨野 兵庫：グランドマスト西宮苦楽園 ※将来的に施設異動の可能性あり（転居を伴わず、1時間半程度の通勤圏イメージ） ※通勤は原則公共交通機関利用。ただし、特定条件下でマイカー通勤を許可する場合あり。 ■当社について： ◇エクセル・サポート・サービス株式会社は、燦ホールディングス株式会社のグループ会社です。 ◇『シニア世代とそのご家族の人生によりそい、ささえるライフエンディングパートナー』として、日本トップクラスのお客様に満足と感動を与えるサービス提供を根幹とし、人生100年時代の社会に貢献しています。 ◇シニア層の方々が安心して心豊かな老後の時間を過ごすために必要となる終活や日常生活に関する課題解決のサポートを行っており、その事業のひとつとして、高齢者施設での食事提供、サービス契約先を拡大しています。（2024年4月現在、10施設を展開） 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 交欒（森ノ宮） 住所：大阪府大阪市中央区森ノ宮中央2丁目6-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ グランドマスト京都嵯峨野 住所：京都府京都市右京区嵯峨野開町29-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ グランドマスト西宮苦楽園 住所：兵庫県西宮市南越木岩町5-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 456万円～556万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～310,000円 固定残業手当/月：58,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は月30時間分のみなし残業代含む ※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性あり ■昇給：年1回（4月）　■賞与：年2回（6月、12月） ■賞与実績：84万円～100万円　※ただし会社業績及び個人評価により変動。入社初年度は在籍月数による支給調整あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【府中市】料理長候補＜高齢者施設＞◆経験活かせる◆時差出勤あり／福利厚生充実◆賞与84万～100万円
      • NEW
      ～給食業界経験者歓迎／キャリアアップ目指している方に／学歴不問／燦ホールディングスG／時差出勤制度あり／福利厚生抜群～ ■業務内容： 当社が受託している高齢者施設～介護付有料老人ホーム「チャーム府中日新町」～にて、入居者の皆さまへお食事の提供をしていただくお仕事です。 ＜具体的には＞ ・高齢者施設内での入居者さまの食事の提供（調理担当） ・盛り付けや配膳担当の複数名の調理補助パートスタッフへの指示 ※現時点での喫食数は30名程度です（施設としては80名入居可能） ※他店舗応援は現状予定しておりません。 【変更の範囲：会社の指示する業務】 ■部署構成イメージ： 料理長／調理スタッフ（兼務）／パートスタッフ（現状5名⇒12名まで増員予定） ⇒現在、正社員の調理スタッフの方が他店舗と兼務で入っておりますが、ご入社いただいた後は兼務を解除する予定です。 ■キャリアパス： 料理長となっていただくキャリアパスだけではなく、ご本人様の適性やご志向に応じて、高齢者施設事業課のリーダーや管理職として、複数店舗をマネジメントしていただくキャリアを目指すことも可能です。 ■当社について： ◇エクセル・サポート・サービス株式会社は、燦ホールディングス株式会社のグループ会社です。 ◇『シニア世代とそのご家族の人生によりそい、ささえるライフエンディングパートナー』として、日本トップクラスのお客様に満足と感動を与えるサービス提供を根幹とし、人生100年時代の社会に貢献しています。 ◇シニア層の方々が安心して心豊かな老後の時間を過ごすために必要となる終活や日常生活に関する課題解決のサポートを行っており、その事業のひとつとして、高齢者施設での食事提供、サービス契約先を拡大しています。（2024年4月現在、10施設を展開） 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ チャーム府中日新町 住所：東京都府中市日新町3丁目19-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 480万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～310,000円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 固定残業手当/月：58,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～410,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※そのほか固手当：地域手当（有扶養者の場合上限額） ※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性あり ■昇給：年1回（4月）　■賞与：年2回（6月、12月） ■賞与実績：84万円～100万円　※ただし会社業績及び個人評価により変動。入社初年度は在籍月数による支給調整あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    エクセル・サポート・サービス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社コーエーテクモウェーブ

    レジャー・アミューズメント
    東京都千代田区九段北4-1-34
    • 設立 1993年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【横浜】パチンコ・パチスロの開発プログラマー◆東証プライム上場コーエーテクモG／フレックス／転勤無
      ◇◆離職率5％程度／年休125日／東証プライム上場の老舗ゲームメーカーグループ／信長の野望・三国志、無双シリーズ等のヒットタイトル保有◇◆ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・パチンコ／パチスロの液晶画面のプログラミング ・演出の抽選、サウンド、ランプなど各種デバイスのプログラミング ・開発に必要なツール作成 ■業務詳細： ・仕様書をもとに要件定義、設計を行い、仕様書に曖昧な部分があればメーカー、チームにヒアリング ・設計をもとにプログラミング、テスト実施 ・開発に必要なツールの作成 ・上記業務の改善／提案 ※メインプログラマーとしてご入社される方には、担当機種のプログラム実装スケジュールの管理、レポートラインへの報告もお任せします。 ■魅力： ◎液晶画面だけではなく、演出の抽選、サウンド、ランプなど、パチンコ・パチスロのほとんどのソフトウェアの開発に関わることができる ◎少数精鋭で開発を行うため製品の大部分の開発に関わることができ、やりがいを感じることができる ◎プログラミングのピーク期間が他社と比較して短いため、残業時間が少なくワーク・ライフ・バランスを充実させることができる ※開発経験があまりなくても作業内容が標準化されているので、入社後にキャッチアップも可能です。 ■ミッション： ・プログラマーの体制を強化し、開発ラインを増やすことで売上増を目指す ・プロジェクト全体の開発環境を整備し、より効率的な開発体制を整えることで利益増を目指す ■組織構成： ・各プロジェクトごと2～5名程度のチーム編成のため、候補者の希望やご経験に沿って配属プロジェクトをアサイン予定 ・主任～係長クラスの社員がレポートライン ■当グループの特徴： ◇東証プライム上場の総合ゲームメーカーとして各種ヒットタイトルを有しており、家庭用ゲームを中核にオンラインゲーム、ソーシャルアプリ等、多角的な事業ドメインにより堅実な事業成長を遂げています。 ◇中でも「信長の野望」は販売開始から30年が経った今でも国内外で多くのファンを有しています。海外シェアも堅調に拡大しており、欧米を中心に非常に高い人気を誇っております。 ◇2021年3月期通期の連結決算は、売上高、経常利益、純利益全ての項目で過去最高の業績を達成しました。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ ジェミニビル（日吉駅） 住所：神奈川県横浜市港北区日吉本町1-30-29 勤務地最寄駅：東急東横線／日吉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～860万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,000円～480,000円 ＜月給＞ 315,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・前職給与等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】パチンコ・パチスロの映像演出プランナー◆東証プライム上場コーエーテクモG／フレックス／転勤無
      ◇◆離職率5％程度／年休125日／東証プライム上場の老舗ゲームメーカーグループ／信長の野望・三国志、無双シリーズ等のヒットタイトル保有◇◆ ■業務内容： パチンコ・パチスロの液晶開発に関する制作業務をお任せします。オーサリングを中心に映像演出の企画や制作を行う業務となり、「信長の野望」や「北斗無双」等コーエーテクモグループのゲームIPは勿論、「Rio」などのオリジナルIPなど、様々なコンテンツに携わることができます。実機メーカーとの渉外業務、ディレクションやプロジェクト管理といった業務にもチャレンジ可能です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ポジションの魅力： ◎パチンコ・パチスロの映像演出プランナーとして、自分の興味や情熱を存分に発揮することができます。 ◎「信長の野望」等の有名なゲームIPだけでなくオリジナルのコンテンツも手がけ、様々なコンテンツに関与することで幅広い経験を積むことができます。 ◎東証プライム上場企業であり、総合ゲームメーカーとしての地位を持っています。業界での経験やスキルを積み重ねながら、自身の成長とキャリアアップが期待できます。 ■当グループの特徴： ◇東証プライム上場の総合ゲームメーカーとして各種ヒットタイトルを有しており、家庭用ゲームを中核にオンラインゲーム、ソーシャルアプリ等、多角的な事業ドメインにより堅実な事業成長を遂げています。 ◇中でも「信長の野望」は販売開始から30年が経った今でも国内外で多くのファンを有しています。また歴史・日本のタイトルが多いことから海外シェアも堅調に拡大しており、欧米を中心に非常に高い人気を誇っております（売上比率80：20程度、ソフトの販売比率60：40程度）。 ◇無双シリーズでは、他作品とのコラボを行い、メーカーの枠組みを超えたタイトル開発も行っています。 ◇2021年3月期通期の連結決算は、売上高、経常利益、純利益全ての項目で過去最高の業績を達成しました。 ■就業環境： ・新卒の離職率は5％以下となっており、非常に高い定着率が魅力です。 ・社員一人ひとりが満足して働ける環境を重んじており、業務分担、評価制度などをしっかりと整えています。 ・また、定期的に給与改定や引き上げを実施するなど、企業の利益を確実に還元しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ ジェミニビル（日吉駅） 住所：神奈川県横浜市港北区日吉本町1-30-29 勤務地最寄駅：東急東横線／日吉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 480万円～860万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,000円～480,000円 ＜月給＞ 315,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・前職給与等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社コーエーテクモウェーブで募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    旅行・宿泊・レジャー業界の転職・求人情報を探す

    旅行・宿泊・レジャー業界
    旅行・旅行代理業 ホテル・旅館・宿泊施設 レジャー・アミューズメント スポーツ・ヘルス関連施設

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます