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[業種]旅行・宿泊・レジャー業界　

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    この条件の企業数6,873社

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    7ページ：業種【旅行・宿泊・レジャー業界】の企業一覧

    該当企業数 6,873 社中 301〜350 社を表示

    株式会社メープルホテル＆リゾート

    ホテル・旅館・宿泊施設
    兵庫県神戸市中央区海岸通6
    • 設立 2005年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【有馬】ホテルの副料理長候補（和食）※正社員／残業月26H／車通勤可／住宅制度・キャリアパス◎
      「建隆グループ」のホテル部門である当社にて、リゾートホテル「メープル有馬」内にあるお食事処「翠楓亭」の副料理長候補を募集します。 ■業務内容： ・和食調理全般 ・原価管理、在庫管理 ・シフト管理、スタッフ指導など ※副料理長候補として、調理場の管理業務もお任せします。 ■料理提供へのこだわり： 地元の旬食材を厳選しています。器にもこだわり、目でも舌でもお客様に楽しんでいただけるよう、調理師の職人技が光る料理を提供しています。 ■キャリアパス： 適性や志向性に合わせて、「建隆グループ」の本社管理部門や他グループ企業へ転籍の可能性など、様々なキャリアパスがあります。 ■充実の福利厚生： ◎マイカー通勤OK。駐車場は無料です。 ◎勤続3年以降は退職金制度を設けております。 ◎昇給・賞与は年2回。頑張り次第では早期の昇給の可能性もございます。 ◎お誕生日にはグループ会社で運営している施設・店舗で使用できる金券をお祝いとしてお渡ししております。 ◎当社では単身者対象の個室寮と社宅を用意しております。 【個室寮】ホテル内の一室を月7,000円でご利用頂けます。水道光熱費は無料、お風呂は大浴場をご利用いただきます。(※満室の可能性あり) 【社宅】施設より徒歩2～3分の場所にございます。賃料は雇用条件によって異なりますが、家賃の3～7割負担でご利用いただけます。また家具家電の一部は会社にてご用意させていただいております。　(※その他の費用はご本人のご負担です。) ■当社について： メープル有馬は日本の三名泉、三古泉の1つであり観光客が絶えない「有馬温泉」にて、15タイプのお部屋と自家泉源のラジウム銀泉を堪能できるホテルです。心地よい空間と、気兼ねない寛ぎの時間を提供しています。多くの顧客に、シーンに合わせて利用してもらい、支持されるホテルを目指しています。 ■「建隆グループ」について： 建隆マネジメント、建隆トレーディングといった不動産管理や貿易、ホテル、飲食など幅広い事業を展開しています。1953年に神戸で創業し、現在では70年近く続く老舗企業です。長い年月で培った信頼と実績があります。
      ＜勤務地詳細＞ 有馬温泉　メープル有馬 住所：兵庫県神戸市北区有馬町406-3 勤務地最寄駅：神戸電鉄有馬線／有馬温泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,028円～334,704円 固定残業手当/月：48,972円～65,296円（固定残業時間27時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【兵庫／有馬】調理師（和食料理）※正社員／残業月10H／マイカー通勤可／住宅制度あり
      「建隆グループ」のホテル部門である当社のメープル有馬内にあるお食事処翠楓亭にて、本格派和食の調理業務をお任せします。 ■業務内容： 入社後、まずは魚をさばく作業やコース料理などお手伝いからはじめ、適性を見ながら揚げ物、刺身、焼き物、盛付などをお任せします。 ■当ポジションの魅力： ベテラン料理長の下で本格的な和食を学べます。料理人としてスキルアップできる環境です。 ■料理提供へのこだわり： 地元の旬食材を厳選しています。器にもこだわり、目でも舌でもお客様に楽しんでいただけるよう、調理師の職人技が光る料理を提供しています。 ■充実の福利厚生： ◎マイカー通勤OK。駐車場は無料です。 ◎勤続3年以降は退職金制度を設けております。 ◎昇給・賞与は年2回。頑張り次第では早期の昇給の可能性もございます。 ◎お誕生日にはグループ会社で運営している施設・店舗で使用できる金券をお祝いとしてお渡ししております。 ◎当社では単身者対象の個室寮と社宅を用意しております。 【個室寮】ホテル内の一室を月7,000円でご利用頂けます。水道光熱費は無料、お風呂は大浴場をご利用いただきます。(※満室の可能性あり) 【社宅】施設より徒歩2～3分の場所にございます。賃料は雇用条件によって異なりますが、家賃の3～7割負担でご利用いただけます。また家具家電の一部は会社にてご用意させていただいております。　(※その他の費用はご本人のご負担です。) ■キャリアパス： 適性や志向性に合わせて、「建隆グループ」の本社管理部門や他グループ企業の転籍など様々なキャリアパスがあります。 ■当社について： メープル有馬は日本の三名泉、三古泉の1つであり観光客が絶えない「有馬温泉」にて、15タイプのお部屋と自家泉源のラジウム銀泉を堪能できるホテルです。心地よい空間と、気兼ねない寛ぎの時間を提供しています。多くの顧客に、シーンに合わせて利用してもらい、支持されるホテルを目指しています。 ■「建隆グループ」について： 建隆マネジメント、建隆トレーディングといった不動産管理や貿易、ホテル、飲食など幅広い事業を展開しています。1953年に神戸で創業し、現在では70年近く続く老舗企業です。長い年月で培った信頼と実績があります。
      ＜勤務地詳細＞ 有馬温泉　メープル有馬 住所：兵庫県神戸市北区有馬町406-3 勤務地最寄駅：神戸電鉄有馬線／有馬温泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 264万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,087円～209,190円 固定残業手当/月：35,913円～40,810円（固定残業時間27時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社バンダイナムコアミューズメント

    レジャー・アミューズメント
    東京都港区芝浦3-1-35
    • 設立 2006年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全30件
    • 【リモート可】IPの版権元営業担当｜英語を活かせる◆バンダイナムコG／キャラクタービジネスに携わる
      【バンダイナムコG／年休125日／残業月20h程／手当充実】 ■仕事内容： 「機動戦士ガンダムEXVS./マリオカート アーケードグランプリDX/湾岸ミッドナイト MAXIMUM TUNE」をはじめ、その他新作タイトルを含むアミューズメント向けゲーム機器の開発、及びIPを活用したアミューズメント施設、イベント等の事業における国内外の版権元との渉外業務（提案・条件交渉・契約締結）を担当いただきます。企画チームから降りてくる企画内容を把握して、版権元に交渉と商談を実施いただきます。 ■配属部署 部署は8人、30代中心に構成されており、キャラクターやアニメ好きの方が多く、普段からコミュニケーション、和気あいあいとしている雰囲気で活動しております。 配属後は、OJTにて業務に慣れていただきながら、徐々に案件をお任せいたします。 ■当社の魅力： 当社はナムコとバンダイナムコエンターテインメントのアミューズメント機器事業部門が統合して誕生した会社です！技術の進歩によりアミューズメント機器領域はデジタル技術やIPの活用など新たな発展のステージにあります。大手の安定基盤を持ちながら、チャレンジできる環境は"当社ならでは"です。「ネットとリアル」「バーチャルとリアル」といった境界がない「新しい遊びの世界」を創造していきます。 ■当社について： 2018年4月、ナムコとバンダイナムコエンターテインメントのアミューズメント機器事業部門が統合し新たにバンダイナムコアミューズメントがスタートしました。当社は「リアルエンターテインメントのコンテンツプロバイダー」として、従来のビジネススキームにとらわれずお客様に想像を超える体験の場を提供し、バンダイナムコグループの総合力を生かして、「ネットとリアル」「バーチャルとリアル」といった境界がない「新しい遊びの世界」を創造していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-1-35 勤務地最寄駅：JR 山手線／田町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～370,000円 ＜月給＞ 280,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年1回（6月・業績連動型） ※試用期間中(6ヵ月間)は賞与算定対象期間には含まない ■昇給：年1回 ■残業代（超過した場合追加支給） ※上記年収は月20時間の残業代を見込んだ想定金額を記載しております 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 愛知【店舗運営職】アミューズメント施設◆バンダイナムコG／残業月20時間程／手当充実
      ■概要 アミューズメント施設の店長として、店舗運営/人材育成/販売計画をお任せします。 【例】集客施策の企画運営や各種予算管理、人材育成及びマネジメント、アクティビティ管理等 ■定期的な社内研修あり 全国の店舗はエリアごとに統括されており、運営上の相談や他店舗スタッフとのコミュニケーションが活発です。また定期的に社内研修も行い、バックアップ体制にも力を入れております。 ■配属部署 東西営業部GM2名/17エリアマネージャー17名 ★実際に働く社員はコチラ：https://bandainamco-am.co.jp/company/asobito/ ■会社の魅力 当社はナムコとバンダイナムコエンターテインメントのアミューズメント機器事業部門が統合して誕生した会社です！技術の進歩によりアミューズメント機器領域はデジタル技術やIPの活用など新たな発展のステージにあります。大手の安定基盤を持ちながら、チャレンジできる環境は"当社ならでは"です。「ネットとリアル」「バーチャルとリアル」といった境界がない「新しい遊びの世界」を創造していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛知県内のゲームセンターいずれか 住所：愛知県内のゲームセンターいずれか 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～370,000円 ＜月給＞ 280,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年1回（6月・業績連動型） ※試用期間中(6ヵ月間)は賞与算定対象期間には含まない ■昇給：年1回 ※実績に応じて給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ有 ■残業代（超過した場合追加支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トーシンリゾート株式会社

    スポーツ・ヘルス関連施設
    愛知県名古屋市中区栄3-4-21TOSHIN SAKAE ビル
    • 設立 2005年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【愛知県春日井市】ゴルフ場の営業（集客営業・売上営業）・施設メンテナンスなど ※正社員登用有／転勤無
      【ゴルフ場のリゾートから身近な携帯ショップまで幅広い事業を展開するグループ／正社員登用あり】 ■採用背景 プロからアマチュアまで、幅広いゴルファーに愛されるゴルフ場とゴルフ練習場を運営している当社。 設備投資なども積極的に行ない、ファンを飽きさせない取り組みで熱心なゴルファーたちから高い支持を得ています。 これからもさらに愛されるゴルフ練習場となるようサービス向上のため、事業所運営・営業を担う人財を募集します。 ■仕事内容： リバーデールゴルフクラブにて、以下業務をお任せします。 ・営業（集客営業・売上営業） ・お客様の対応（スクールの申し込み対応 ・電話対応 ・商品販売　等） ・安全管理 ・施設メンテナンス業務 ・クレーム対応 ・営業施策（イベント等含む）企画・実施 ■仕事の特徴： 上記業務の中で、特に注力してほしい業務は営業活動です。売り上げをあげることが一番のミッションとなります。 ■リバーデールゴルフクラブについて： ◇練習場…本コースイメージの200Yフェアウェイ。広々とした空間を持つ68打席で余裕のプレイをお楽しみいただけます。全打席オートティーアップで快適に練習ができます。 ◇アプローチコース…全コース20ヤード内でプレーができるアプローチコースになっています。芝からアプローチ練習したい方、ゴルフを初めてされる方、コースデビュー前に練習されたい方やお子様連れのご家族の方など、幅広くご利用いただけます。 ◇クラブハウス…お客様に気持ち良くホールを回って頂くために、 心のこもったサービスをご提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ リバーデールゴルフクラブ 住所：愛知県春日井市出川町5番地の1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 その他固定手当/月：56,000円～80,000円 固定残業手当/月：84,000円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、選考を通じて提示となります。 ※正社員登用後は昇格・昇給・賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県関市/加茂郡富加町】ゴルフ場レストランでの調理（料理長候補）◆車通勤可
      ≪ゴルフ場のリゾートから身近な携帯ショップまで幅広い事業を展開するトーシンホールディングス≫≪ゴルフ場での調理（料理長候補）で≫≪完全予約制/残業は最大40時間/計画的に有給も推奨≫ ■仕事内容: ゴルフ場の中にあるレストランでの調理業務全般をお任せする調理スタッフを募集します。 ※メニュー開発や食材の発注・在庫管理もお任せします。 ■メニューについて： 30種類ほどあり、和・洋・中を取り揃えています。 具体的には、ラーメン、カレー、そば、焼肉定食など。毎月、季節やトレンドを踏まえた新メニューを調理師が考えて企画会議を行ないます。 ■1日の流れ： 【朝/午前中】：モーニングを召し上がるお客様へパンや定食などを提供。 並行して11：30頃からスタートするランチの準備/仕込みを行ないます。 【ランチタイム】：70名収容のレストラン。時期・曜日によっては満席になるケースもあり。ご来店いただいたお客様の注文から順に手の空いている調理師が対応します。 【ランチタイム/後半】：ランチのピークが落ち着いたら休憩を取り、14：00頃から仕込み開始。 ※早番なら15：15頃には退社。 ※遅番なら後片付けと翌日の仕込みを行ないます。 ※ゴルフコンペに伴うパーティーが開催される際は、オードブルの調理を行う場合もございます。 ■仕事のポイント： ≪チームワークを重視する環境≫ お客様がゴルフコースをまわる途中の合間（約45分）で来店されるため、スピーディーな食事提供が求められます。 グループのお客様が多く、メンバー全員がほぼ同時に食べ始められるように、ホールスタッフや仲間の調理師と連携を取りながら調理を行います。 ≪完全予約制になるため突発の対応はございません≫ お客様の来店人数・時間など完全予約制にで事前に分かるため、仕入れのロスが少なく、休みも取りやすい環境です。有休取得が推奨されていますし、希望休も出せるので連休も楽しめます。 ≪客層について≫ ほとんどのお客様がゴルフをする前や合間に食事をされる方々です。土日は1日50組、平日は1日25組ほどのお客様が来場されます。最近では20代など若い世代のお客様も増加中。レストランの客単価は1200円ほど。一組の滞在時間は平均45分前後です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ トーシンゴルフクラブセントラルコース 住所：岐阜県加茂郡富加町大平賀950 勤務地最寄駅：長良川鉄道線／富加駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ トーシンさくらヒルズゴルフクラブ 住所：岐阜県関市武芸川町八幡19-1 勤務地最寄駅：名鉄岐阜線／岐阜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 その他固定手当/月：56,000円～80,000円 固定残業手当/月：84,000円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や能力などを考慮し、決定します。上記はあくまでも最低保障額です。 ※上記にはみなし残業代（40時間分／8万4000円以上）が含まれます。それを超過した分については別途支給します。 ・正社員登用後、昇格・昇給・賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エースプロ

    レジャー・アミューズメント
    福岡県福岡市博多区博多駅東2-6-1九勧筑柴通ビル10F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全8件
    • 【福岡】【新事業立上げ】アミューズメント業界特化型・人材コーディネーター／完全週休2日／博多駅歩6分
      ----☆新規事業立ち上げメンバー☆---- 新規事業立ち上げのため、新メンバーが多く集まる部署となります。 充実したインセンティブや手当により積極的に稼ぎたい方はもちろん、ご経験があり将来の幹部候補として活躍したい方、仲の良い職場で安定して働きたい方など多くの新メンバーを募集いたします！ 【業務内容】 ○転職を希望される方（検討中の方）との面談、求人紹介（基本的に全てオンラインで完結） 転職理由や希望条件、今後のキャリアで叶えたいこと、大事にしたいことなどをヒアリングし、 現在のスキル・経験を踏まえた今後のキャリアプランや求人の紹介・提案を行います。 ○書類選考準備～企業へのご推薦 書類選考に向けたレジュメ作成のサポート、アドバイス、企業へのご紹介もキャリアドバイザーが一貫して行います。 転職理由や経験のヒアリング、成果の言語化を行い、求職者の魅力が企業に伝わるようサポートします。 また、選考企業や面接の情報提供なども行います。 ○進捗のフォロー スムーズに転職活動が行えるよう、複数企業の面接日程調整、条件交渉などを求職者の代わりに行います。内定・内定承諾後、求職者の退職・入社までをフォローします。 ※求職者の集客活動や企業開拓は専任スタッフが行います。本ポジションでは、求職者の転職成功に専念していただけます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東2-6-1 九勧筑柴通ビル10F 勤務地最寄駅：JR各線／博多駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 392万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～458,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：42,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 280,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮し、弊社規定により決定します ■昇給：年2回 ■賞与：年3回　夏・冬季　※決算賞与は業績に応じて 　<2022年夏季賞与実績> 　全社平均支給額／約61.5万円 【モデル年収】 4,340,000円 / 入社1年目・26歳女性（インセンティブ、各種手当、賞与込み） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/千代田区】バックエンドエンジニア ◆自社内勤務／数々の開発実績あり／賞与年2回／土日祝休み
      【完全オンライン完結型入場システムほか数々の開発実績あり／賞与年2回／土日祝休みで働きやすさも◎】 ■仕事内容： バックエンドエンジニアとして、WEBサービスやアプリのシステム構築やデータベース構築などをお任せします。 ■案件の特徴： ・客先常駐はありません。 ・お客様のシステム開発：自社内システム＝7：3～6：4の割合です。 ・ほぼ一次請け（営業スタッフが案件獲得する為）となります。 ■当社の魅力： ◇圧倒的企画力を起点とする一気通貫のイノベーションが強みです。戦略立案からクリエイティブまで、手段に縛られず、目的実現のための最適な企画を提供しています。 ◇完全オンライン完結型の入場システム『入場君オンライン』、デザイン発注・お届け・納品までの全工程をワンストップ管理できるDXワークフローシステム『ネプチューン』、スマホ1つで楽しめるイベント連動型BINGOサービス『e-BINGO』など、多数の開発実績を誇ります。さらに、LP・キャンペーンサイト・ポータルサイト・SNS連動のWEBサービス等も多数開発しています。 ■就業環境： 平均年齢は31歳と若い会社であり、会社の成長を支える若さも当社の特長といえます。常に社内は活気に満ちており、楽しみながら業務に取り組むことができます。悩んだ時、困った時にはいつでも同拠点のみならず、拠点を越えて先輩社員が相談に乗り、そして共に喜びを分かち合える環境にあるため、働きやすい環境で安心して活躍できます。
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業本部 住所：東京都千代田区外神田4-5-4 亀松ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 336万円～560万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～370,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 240,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（夏・冬季・決算賞与※業績に応じて） ※2022年度の夏季賞与実績…平均約61万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エフ・ジェイエンターテインメントワークス

    レジャー・アミューズメント
    福岡県福岡市博多区住吉1-2-25キャナルシティ・ビジネスセンタービルB1F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 113名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【福岡】物流センター運営管理 ※福岡地所G/「福岡・九州をもっとおもしろく、エキサイティングに」
      エフ・ジェイロジ株式会社は、地域に密着してオフィスビル開発、不動産賃貸事業等を行う福岡の大手総合ディベロッパー福岡地所のグループ会社です。その中で、EC物流事業（物流アウトソーシングの受託等）を担っており、2022年2月に設立した新しい会社です。 ■業務内容：物流センター内の作業・現場運営、管理業務をお任せします。 ・荷主対応 ・収支把握 ・各作業工程の把握、安全・品質・作業効率の向上に向けた施策立案、実行 ・作業スタッフへの作業指示、教育、人員配置の調整等 ・5Sの管理（清掃、清潔、整理、整頓、躾） 【出向先情報】 会社名 ：エフ・ジェイロジ株式会社 本社住所：〒812-0018　福岡市博多区住吉1丁目2番25号 キャナルシティ・ビジネスセンタービルB1F 事業内容：物流に関する業務の受託 ■キャリアパス： ・新規事業特有のスピード感の中、新しい試みに自由な発想で試せるため、経験の幅が広がります ・メンバーの挑戦を後押しする雰囲気で、自ら考え行動できる力が身に付きます ■魅力点： ・福岡の大手総合ディベロッパーグループの新規事業として設立されてから間もない会社ですので、各個人の業務は多岐に渡りますが、その分成長の機会も多く、チャレンジしたいことに進んで取り組むことができます！ ・業務の改善提案は大歓迎です。改善点やアイデアの提案なども可能！「提案」というと堅苦しく感じるかもしれませんが、普段の会話の中でアイデアを教えていただき、上司・同僚と一緒にアイデアを形にしていけます！ ・弊社のクライアントに対して、事業拡大のための販促支援や物流コスト削減などの提案を行え、クライアントと並走して業務に取り組むことができます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ エフ・ジェイロジ(株) FJL多の津物流センター 住所：福岡県福岡市東区多の津4丁目3-22 （NORTH SIDE） 勤務地最寄駅：篠栗線／柚須駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～308,100円 ＜月給＞ 221,000円～308,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力などを考慮し決定します。 ■昇給：年1回（6月）、賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】商業施設等のテナントリーシング※キャナルシティ博多等を担当可能／福岡地所G
      ～経験を活かして、福岡を盛り上げたい方歓迎！／福岡の大手総合ディベロッパー『福岡地所株式会社』のグループ／地方創生したい方歓迎～ ■業務内容：【変更の範囲：当社業務全般】 商業施設などのリーシング関連業務をご担当頂きます。 ・テナント誘致業務（飲食・アパレル・雑貨など） ・テナントリニューアル企画立案 ・契約交渉・締結（賃料、出店条件、工事負担の交渉など） ■魅力点～他社とここが違う！～ ・地域に根付いて事業展開しているので、九州での長期就業可能です！ ・福岡でも有名な商業施設やオフィスビルを担当することもできるので、やりがいを感じながら就業できます。 例）キャナルシティ博多、木の葉モール橋本、天神ビジネスセンター等 ■企業の想い 人の心を動かせば、街が、生活がイキイキと変わり始める。そして、その街が持っている魅力や価値が高まっていく。福岡地所グループの共通理念「福岡・九州をもっと熱く、もっと楽しくしたい」というDNAを受け継ぐ私たちが、日々の業務を通して肌で感じ続けてきたことです。人の心を動かす原動力は、エンターテインメントに他なりません。 商業施設や住宅展示場のプロデュース、地域にとって有意義な賑わいを生むイベント。触れることができ、語り合いたくなるリアルなエンターテインメントを愛すべき街と、そこに暮らす人々のためにお届けすることがエフ・ジェイエンターテインメントワークスのミッション。 私たちは、九州・福岡のために想い、行動し、幸福な結果を出すプロフェッショナルチームです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡市博多区住吉1丁目2番25号 キャナルシティ・ビジネスセンタービル 勤務地最寄駅：地下鉄七隈線線／櫛田神社前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 344万円～814万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～482,600円 ＜月給＞ 221,000円～482,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力などを考慮し決定します。 ■昇給：年1回（6月）、賞与：年2回（7月、12月）※業績により決算賞与あり ■年収：480万円（34歳、4等級、標準評価の場合） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｒ．ｐｒｏｊｅｃｔ

    ホテル・旅館・宿泊施設
    千葉県安房郡鋸南町大六1032
    • 設立 2006年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【八王子／アルバイト経験◎】ホテルの調理スタッフ◆洋食やスイーツメイン／新メニューの開発にも携われる
      【2021年設立のホテル「タカオネ」でのキッチンスタッフ！引っ越し費用会社負担制度あり◎高尾山目の前の自然豊かな立地◎企業の研修や合宿で利用者多数！色とりどりの旬・地元食材を活かして調理】 ■業務概要 ファミリーや企業向けの研修/宿泊施設である”タカオネ”にて、カフェ＆ダイニングの調理スタッフをお任せします。 ※タカオネカフェ＆ダイニング：https://takaone.jp/hotel/facility/cafe/ ■業務詳細 ・洋食やスイーツの調理 ・食材の発注業務 ・月ごとにメニュー開発＆落とし込み ※団体調理：15%~20%・個人調理：75％～80％ ■組織体制 ◎キッチン・ホール・フロントにて、正社員・アルバイト合わせて6名です。 ∟30代～40代の男性が中心 ◎ご入社後は1か月間先輩がサポートをおこない、2か月目以降は1人で仕事ができるようサポートしていきます。 ◎風通しのよい職場で、積極的な提案や意見、挑戦を歓迎する社風です。経営陣との距離も近い環境なのも魅力です！ ■働きかた： ・月ごとのシフト制（基本会社指定ですが、希望がある場合は事前に提出いただけます） ・施設内で焚き火ができる ∟自然豊かな場所になるため、自然が好きな方にはリフレッシュできる環境が整っています◎ ■タカオネについて 登山はもちろん、高尾山麓を徹底的に遊び尽くす。みなさまの「高尾活動サポート施設」、それがタカオネです。 これまでの「研修」や「遠征」といった言葉に捉われない、新しい、タカオネならではの機会を提供しております。 ■当社について 「生きる力を、自然から」というビジョンのもと、日本各地で見落とされている自然の魅力を再発見すべく、合宿・キャンプ場・BBQ場の運営事業、キャンプ場支援事業を行っております。 身近なアウトドアであるBBQ、そしてもう一歩非日常に踏み出すキャンプや合宿を通じて、「人々が楽しみながら生きる力を感じるきっかけになりたい。」「そのような自然資源を持つ地方地域で事業を行うことで、日本の地方の活性化にも寄与したい」という私たちのビジョンに共感し、共に事業を創っていく仲間を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ タカオネ 住所：東京都八王子市高尾町2264 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リッチウエル

    レジャー・アミューズメント
    大阪府大阪市中央区北浜3-5-22　オリックス淀屋橋ビル5F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 経理・一般事務／月給27万円以上！週休2日制（土日）
      • 締切間近
      ・伝票仕訳、伝票入力、伝票消込 ・売掛金管理、買掛金管理 ・会計ソフト入力(弥生会計/Excelは補助的役割)、請求書作成 ・経費精算、小口現金管理 ・貸借対照表作成、損益計算書作成 ・月次決算、年次決算補助 ・ネットバンキング、給与振り込み・明細作成 ・入金確認、集計 などの経理業務全般 また 来客応対、電話応対、メール対応、ファイリング、諸雑務などの 一般事務業務もお任せします。 ★一度に全てをお任せすることはありません。 先輩のサポートを通じてじっくりと仕事内容を覚えていき、 徐々に業務の幅を広げて行ってください。
      大阪市中央区北浜3-5-22　オリックス淀屋橋ビル5F ★「淀屋橋」駅スグ ★「本町駅」「北浜駅」徒歩5分
      月給：27万円以上 ※固定残業代を含む ★経験・能力を考慮します。 ★別途各種手当支給 固定残業代：6万円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
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    株式会社星野リゾート･トマム

    レジャー・アミューズメント
    北海道勇払郡占冠村中トマム2171-2
    • 設立 2004年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全6件
    • 【北海道（トマム）】キッズサービススタッフ（ホテル内託児施設）／星野リゾート
      • NEW
      「大人のためのファミリーリゾート」をコンセプトに運営をする「リゾナーレ トマム」内のイタリア料理コースレストラン「OTTO SETTE TOMAMU」利用者専用のキッズサービス（託児サービス）の運営・管理を中心にお任せいたします。将来的に主担当となった際は、託児施設の営業管理なども担っていただく可能性があります。 ■業務内容： お子様が安心して楽しく過ごせる空間づくりやコース仕立てのお子様メニューの提供を行います。 また、キッズサービス以外に、レストラン・フロント・客室清掃などのホテルサービス業務にも携わっていただきます。 お子様と接するだけでなく、ホテルの客室づくり（清掃）やフロントでのお迎え・受付業務など、リゾートでのサービス業務を体験し、経験値をUPさせることができます。 ◆1日のスケジュール例： 12:00 ホテルサービス業務（フロントロビー・客室清掃・レストランサービスのいずれか） 16:00 休憩 17:00 託児運営準備 18:00 託児業務開始 21:00-22:00 業務終了 ■職務の魅力： ・キッズサービスはレストラン利用者専用の託児施設のため、利用者のお子様がのんびりと、少し日常から離れた時間を過ごすことができます。大人がゆっくりとお料理を楽しんでいる間にお子様も特別な時間を過ごせるよう、チーム全体でサービスや空間づくりを提案し、提供することができます。 ・託児業務を行いながら、様々なキャリアを積むことができます。資格を活かして託児の仕事に注力したり、立候補制度を活かして部署のリーダーを目指すことも可能です。意思があれば平等にチャレンジできるチャンスがあります。 ・サービス業経験者はもちろん、教員経験者も活躍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道勇払郡占冠村中トマム2171-2 勤務地最寄駅：石勝線／トマム駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～320,000円 ＜月給＞ 200,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキル・学歴など総合的に判断の上決定いたします ■昇給年1回（1月）※社内指標に基づく行動評価による ■賞与年2回（6・12月）※評価による ■将来的なモデル年収： 年俸700万円／35歳ユニットディレクター 500万円／28歳プレイヤー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道トマム】施設管理技術者（ホテルの建築/設備メンテナンス保守）星野リゾートグループ／WEB選考
      施設管理職として、星野リゾート・トマム施設内の建築物や設備のメンテナンス業務を担当いただきます。 ■業務の詳細： ファシリティマネージメント部門にはエリア内の施設を熟知した社員10名程が所属しており、連携しながら24時間体制で監視、日常点検、保守業務を対応しています。 設備、建物の修繕が日常的には多いですが、大規模な施設改修や新築計画、熱源更新計画なども進行しており対応範囲は多岐にわたります。 ■仕事のやりがい： ・高層タワーホテル4本、稼働ホテル客室数1,000室超、日本最大の造波プール等、なかなか他では経験できない大規模な施設が管理対象です。 ・施設が大きいだけに設備も大規模であるため、省エネ改修や機器コントロール等の取り組みが大きな成果となって現れます。 ・サービススタッフと連携が重要であり、それを通じて常に自らもゲストの声や反応を意識した中で仕事ができます。 ■キャリアパス： まずはご自身でメンテナンス・保守を担当いただくメンバーとして就業いただきます。その後、マネジメントとして部門やより広いエリアを管理していくステップもあれば、専門職として技術的な専門性を伸ばしていく方もいます。前提として、組織戦略に基づく人員の異動配置はあるものの、ご本人が希望しないエリアを跨ぐ異動などはほとんどなく、個々人の望むキャリアの実現を人事部門が支援していく風土です。 ■社風：「言いたいことは言いたい人に直接言う」 同社では年齢、役職に関係なく、自由で活発なコミュニケーションを推奨しています。スタッフ間は役職名ではなく「さん」付で呼び合い、それは総支配人であっても例外ではありません。また損益や顧客満足度といった経営情報も毎月開催される社員集会で全スタッフに共有され、質問や改善提案は自由に行うことができる風土です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道勇払郡占冠村中トマム2171-2 勤務地最寄駅：石勝線／トマム駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※マネジメントや専門職の場合、年俸制としており、ご経験に応じて年俸制をご提案する可能性がございます ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキル・学歴など総合的に判断の上決定いたします ■昇給年1回（1月）※社内指標に基づく行動評価による ■賞与年2回（6・12月）※評価による ■将来的なモデル年収： 年俸700万円／35歳ユニットディレクター 年収500万円／28歳プレイヤー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハイパーフィットネス

    スポーツ・ヘルス関連施設
    神奈川県川崎市麻生区万福寺1-15-15
    • 設立 2002年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • 【神奈川／経理経験歓迎◎】経営企画◆残業20H程／各種手当充実◎／自己資本比率高く財務安定
      • NEW
      ≪高い収益性により安定した経営基盤／業界高水準の給与体系／各種手当充実≫ ■仕事内容　 ・各クラブの予算管理の取りまとめ ・各種経営数値の分析 ・経理・決算業務全般 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細： 経営数値や経理財務のマネジメント、事業計画の作成、各クラブの予算管理など、経営に関する重要なバックオフィス業務を担当していただきます。少数精鋭の本社である為、社長直下で実務的に経営を学ぶことが出来るポジションです。 ■入社後お任せする業務： 経理会計、人事採用、店舗開発、総務労務、その他（秘書等）の中から、これまでのご経験や適性を踏まえて業務をお任せします。 経営企画のご経験がなくても、まずはご対応いただける範囲でお任せするので、ご安心ください。慣れてきたら徐々に経営企画の業務をお渡しします。 ■配属先情報： 管理本部：社長 - メンバー3 名（20～30 代） 20 代～30 代/3 名で構成されている本部メンバーにジョインいただき、フィットネスベンチャー企業である当社の一員としてご活躍いただくことを期待しております。 ■当社の魅力 自己資本比率が高く、経営の安定も抜群です。また、適正な申告・納税が認められ、川崎西税務署より優良申告法人として表敬もされており、ファイナンス面の信頼性の高さもポイントになっています。 また、フィットネス業界でもトップクラスの高い利益率を誇り、右肩上がりで成長中です。事業拡大として出店やエリア拡大も予定しております。 当社社員はすべて、自社サービスのフィットネスクラブを無料で利用できます& 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市麻生区万福寺1-15-15 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 上記給与以外に各種手当金あり(支給条件あり) ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,515円～280,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 239,515円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■住宅手当：4万円/月(支給条件あり)■子ども手当：2万円/月(支給条件あり) ■賞与：年 2 回、計 5 ヶ月分支給（前年実績） ※月収、年収はご経験やスキルに応じて変動いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川◆フィットネスクラブの経営企画】事業策定や予算管理／福利厚生充実／自己資本比率高く財務安定
      • NEW
      ≪高い収益性により安定した経営基盤／業界高水準の給与体系／各種手当充実≫ ■仕事内容　 ・各クラブの予算管理の取りまとめ ・各種経営数値の分析 ・経理・決算業務全般 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細： 経営数値や経理財務のマネジメント、事業計画の作成、各クラブの予算管理など、経営に関する重要なバックオフィス業務を担当していただきます。少数精鋭の本社である為、社長直下で実務的に経営を学ぶことが出来るポジションです。 ■配属先情報： 管理本部：社長 - メンバー3 名（20～30 代） 20 代～30 代/3 名で構成されている本部メンバーにジョインいただき、フィットネスベンチャー企業である当社の一員としてご活躍いただくことを期待しております。 ■当社の魅力 自己資本比率が高く、経営の安定も抜群です。また、適正な申告・納税が認められ、川崎西税務署より優良申告法人として表敬もされており、ファイナンス面の信頼性の高さもポイントになっています。 また、フィットネス業界でもトップクラスの高い利益率を誇り、右肩上がりで成長中です。事業拡大として出店やエリア拡大も予定しております。 当社社員はすべて、自社サービスのフィットネスクラブを無料で利用できます& 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市麻生区万福寺1-15-15 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 上記給与以外に各種手当金あり(支給条件あり) ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～500,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 420,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■住宅手当：4万円/月(支給条件あり)■子ども手当：2万円/月(支給条件あり) ■賞与：年 2 回、計 5 ヶ月分支給（前年実績） ※月収、年収はご経験やスキルに応じて変動いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リブ・マックス

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都港区赤坂2-5-1 S-GATE赤坂山王 9F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 1,349名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全7件
    • オープンポジション（適性・希望に応じて配属）／第二新卒歓迎
      • NEW
      ◎リブマックスグループの社員として活躍してくださる方を募集します！ 【不動産賃貸仲介営業】 勤務地：東京、大阪をはじめ仙台～沖縄の当社店舗 ・物件に関する問合せへの対応 ・希望条件をヒアリング・ご提案 ・物件の内見案内 ・契約に関する事務処理　など 【マンスリーマンション内勤営業】 勤務地：東京本社 ・お客様のご希望に沿ったマンスリーマンションのご提案 ・契約手続き　　など 【不動産管理営業】 勤務地：東京本社、神戸支社 ・管理会社や入居者様の対応 ・管理物件の修繕対応 ・家具家電等の管理、手配 ・物件仕入れ ・鍵の管理、交換対応　など 【ビジネスホテル運営スタッフ】 勤務地：東京、大阪をはじめ北海道～沖縄の当社店舗 ・チェックイン／チェックアウト対応 ・電話やメールでの予約受付 ・アルバイトスタッフの育成 ・共用部や館内の美環　など 【リゾートホテル運営スタッフ】 勤務地：箱根、沖縄をはじめ北海道～沖縄の当社店舗 ・チェックイン／チェックアウト対応 ・電話やメールでの予約受付 ・レストランホールや共用部の管理 ・新サービスや販促企画の提案　など 【一般事務】 勤務地：東京本社・神戸支社 ・請求書作成 ・書類整理 ・月次、年次決算業サポート ・お客様からの問い合わせ対応 ・家具家電等の管理・手配　など ＼POINT！／ 　￣￣￣￣ ◎未経験者も安心の教育制度 入社後1カ月～2カ月はOJT研修を実施。 わかりやすいマニュアルを完備しているため ゼロから知識とスキルを学べます。 業種・職種未経験からスタートした 先輩たちも今では立派に活躍中！ 未経験の方の気持ちを理解しています。 優しく丁寧にサポートしますので、 「この仕事は初めて…」という方もご安心ください。
      ★全国各地にある拠点にて、お住まいや希望を踏まえて、配属先を決定いたします！　 ＼U・Iターン支援あり！住宅補助制度／ 初期費用0円で当社管理物件へ入居可能！ 家具・家電付き住居もあり、すぐに新生活を始められます。 一人暮らしをスタートさせたい方にピッタリです♪ 【配属エリア】 ＜北海道／東北＞ 北海道・青森県・宮城県・福島県 ＜首都圏／関東＞ 東京都・神奈川県・埼玉県・群馬県・千葉県・栃木県 ＜北信越＞ 新潟県・富山県・石川県・山梨県・長野県 ＜東海＞ 岐阜県・静岡県・愛知県・三重県 ＜関西＞ 大阪府・兵庫県・京都府 ＜中国／四国＞ 岡山県・広島県・愛媛県・香川県 ＜九州／沖縄＞ 福岡県・鹿児島県・沖縄県 【本社】 ■東京都港区赤坂2-5-1 S-GATE赤坂山王 9F ・赤坂駅・溜池山王駅 より徒歩3分 ・赤坂見附駅 より徒歩7分 ※転居を伴う転勤の可能性あり（転勤手当支給） ※敷地内禁煙（喫煙場所あり） ※地域限定職希望のかたは別途ご相談ください
      【不動産賃貸仲介営業】 ＜沖縄以外＞ ■月給25万円～（月40h・5.9万円含む） ※試用期間：月給23万円～（月27h・4万円含む） ＜沖縄＞ ■月給23万円～（月40h・5.4万円含む） ※試用期間：月給21万円～（月27h・3.6万円含む） 【マンスリーマンション内勤営業・不動産管理営業】 ■月給25万円～（月40h・5.9万円含む） ※試用期間：月給23万円～（月27h・4万円含む） 【ビジネスホテル運営スタッフ】 ■月給25万円～（月30h・4.7万円含む） ※試用期間：月給23万円～（月20h・3.1万円含む） 【リゾートホテル運営スタッフ】 ■月給25万円～（月40h・5.9万円含む） ※試用期間：月給23万円～（月27h・4万円含む） 【一般事務】 ＜東京本社＞ ■月給21万円～（月12h・1.8万円含む） ※試用期間：月給20万円～（月5h・8千円含む） ＜神戸支社＞ ■月給20万円～（月12h・1.7万円含む） ※試用期間：月給19万円～（月5h・8千円含む） ※上記いずれも固定残業代（職務手当）を含み、超過分は別途支給。
    • 事務系総合職（一般事務・人事）／未経験歓迎／年休120日
      • NEW
      ★スマホからご覧の方は、ぜひPick up!もご覧ください★ スキルや適性・希望に応じて、一般事務または人事（採用・労務）のいずれかの業務をお任せします。 ◆お任せする業務 ￣￣￣ 【一般事務】 ・請求書作成 ・書類整理 ・月次、年次決算業サポート ・お客様からの問い合わせ対応 ・家具家電等の管理・手配 ・各部署の備品発注手配　…など 【人事】 ※東京本社のみ募集 ＜労務＞ ・入退社に関わる書類作成 ・社会保険の手続き補助 ・勤怠管理や給与計算 ・年末調整の対応 ・人事評価制度構築 ・健康診断受診管理　…など ＜採用＞ ・採用媒体の選定 ・応募者対応（採用面接調整対応など） ・採用のためのイベント企画 ・学校訪問 ・説明会などのイベント参加　…など ◆未経験OK！先輩がしっかりサポート ￣￣￣ 「経験がない…」そんな方でも問題ありません。 入社後は先輩がOJTでレクチャーします。 さらに、マニュアルなども学べる資料もご用意！ わからないことがあれば気軽に質問してOKですので、少しずつできることを増やしていきましょう！ ◆“やってみたい”が叶う社風 ￣￣￣ 挑戦してみたいことがあれば積極的に手を挙げられる環境です。 「こんな環境・サポートがあれば働く環境がより良くなりそう」 「違う職種にもチャレンジしてみたい」 など、あなたのアイデア・やる気が存分に活かせます。 ◆抜群の安定性 ￣￣￣ 不動産、ホテル、プロパティマネジメントなど、幅広い事業展開で業績好調！ コロナ禍以降、3期連続黒字経営、今期は過去最高益を達成する見込みです。 大きな規模の会社で事務や人事業務に取り組めるのも、当社ならではのやりがい★
      【転勤なし／東京・兵庫で募集中】 ■東京本社 東京都港区赤坂2-5-1 S-GATE赤坂山王 8-9F ＜アクセス＞ 東京メトロ銀座線・丸の内線「赤坂見附駅」より徒歩6分 東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩3分 東京メトロ南北線・銀座線「溜池山王駅」より徒歩3分 ■神戸本社 兵庫県神戸市中央区加納町2-9-24 プレジール三宮II 2F ＜アクセス＞ 神戸市営地下鉄「新神戸駅」より徒歩5分 JR神戸線「三宮駅」より徒歩14分 神戸市営バス「加納町2丁目」下車 ※受動喫煙対策あり
      ■東京本社 月給21万円～（固定残業代含む）＋賞与年2回（業績による） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず12時間分を、1万8000円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜試用期間中＞ 月給20万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず5時間分を、8000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■神戸支社 月給20万円～（固定残業代含む）＋賞与年2回（業績による） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず12時間分を、1万7000円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜試用期間中＞ 月給19万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず5時間分を、8000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★経験・スキル・年齢を考慮の上、決定いたします。
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    九州産交ツーリズム株式会社

    旅行・旅行代理業
    熊本県熊本市中央区花畑町4-3
    • 設立 2006年
    • 従業員数 175名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【熊本・転勤なし】旅行パッケージの企画営業◆年休115日/残業ほぼなし/九州産業交通G◆
      ◇◆ バス・商業施設運営事業をなど様々な事業展開を行う九州産交グループ/熊本県下での知名度抜群！/ご経験を活かし新規団体の獲得を中心に行っていただきます◆◇ ■採用背景： 海外ニーズにこたえるための増員採用となります。これまでのご経験を活かして熊本で腰を据えて働きたい方のご応募をお待ちしております。 ■業務内容： ・仕入れ ・見積作成 ・添乗 ・精算業務 新規セールス（法人企業、官公庁、教育関係、各種グループなど）団体向け新規法人営業を行います。電話やオンライン商談、訪問など様々な手法で接点を取っていきます。限定しておりませんので、個人の方の裁量で接点や訪問などを設定することが可能です。九州産交グループの熊本での知名度や信頼を活かして営業活動を行うことができます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働く環境について サクラマチクマモトでの就業となります。オープンスペースでの就業となり、年齢問わずコミュニケーションが活発な組織です。 ■残業時間：月の残業平均時間は4時間程度です。 ■組織構成：14名（男：8人、女：6人）年齢（20代3人、30代3人、40代5人、50代3人）にて構成しております。 ■事業方向性：法人営業部門での新規顧客の拡大により、既存顧客の維持と合わせて継続的な事業発展を目指しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市中央区花畑町4-3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／年1回（4月） ■賞与／年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テェルウィンコーポレーション

    ホテル・旅館・宿泊施設
    大阪府大阪市北区大淀中1-1-20
    • 設立 1993年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全7件
    • 【大阪】経理職◆管理職候補／ウェスティンホテル大阪／駅近アクセス◎／転勤無し／年休118日
      【大阪駅から徒歩圏内の好立地／外資系高級ホテル『WESTIN OSAKA』での勤務／経理部長候補の採用／正社員登用前提の採用です】 ■業務概要： 当社経理部にて、経理業務、経理部マネジメント業務全般をお任せします。管理職としてのご採用を予定しています。 ■具体的な業務： ・決算業務（月次決算・年次決算の取りまとめなど） ・経理部のマネジメントと所属メンバーのスキル向上等への取り組み 経理部長候補として、日常経理業務の安定対応、決算業務を円滑に遂行するというミッションを担っていただきます。同時に部門損益の把握、管理会計として経営層への提言を行っていただきます。 ■組織構成： 管理職　男性１名 一般職　女性４名 パート１名 ※年齢層：40代～ ■特徴： ◎世界的に有名な外資系高級ホテル「WESTIN OSAKA」の運営をしており、認知度、ブランド力は大阪でもトップクラスです。 ◎大阪駅から徒歩10分程度と通いやすく、きれいな職場で勤務することができます。 ◎試用期間のみ契約社員採用となりますが、正社員採用を前提としております。 ◎駅からの好アクセス： 京都や神戸方面にもアクセスが良く、JR大阪駅へは徒歩約7分、 地下鉄梅田駅へは徒歩約9分と、大阪の中心でありながら、周囲を緑豊かな環境に恵まれています。 ■ウェスティンホテル大阪について： 『全てはお客様のHappyを創造するために』 想いが詰まった記念日や思い出を語り合う同窓会、 サプライズと感動に満ちたプロポーズやお二人とご参列の方の想いが溢れたご婚礼。 人生の節目となる場面にウェスティンホテル大阪をご利用していただく。 そのための静寂と自然を抱くロケーション。究極の眠りに誘う「雲の上の寝心地」のヘブンリーベッド。 吹き抜けのガラス張りアトリウム空間から緑溢れる自然や水鳥や魚を眺めながらの朝食。 特別な晩餐に相応しいようシェフが腕によりをかけた美味しく彩りも華やかなディナーをご用意しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区大淀中1-1-20 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～700,000円 ＜月給＞ 500,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績3ヶ月）※正社員登用後 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】ロビーアテンダント◆英語力が活かせるお仕事／ウェスティンホテル大阪／年休118日
      ～外資系高級ホテル『ウェスティンホテル大阪』／ロビーアテンダント／語学力を活かせます～ ■業務内容： 世界的高級ブランドホテル「ウエスティンホテル大阪」のロビーアテンダントとして、宿泊客への接客全般の業務お任せします。 【変更の範囲：会社が定める業務】 ■具体的な業務： ・お荷物のお預かり ・お部屋のご案内 ・タクシーの手配 ・ルームサービスの提供　等 ■将来的にお任せする業務： フロントスタッフとして、チェックイン・チェックアウト業務の他、予約業務など、ご経験やスキルに応じて幅広く業務をお任せします。 ■ウェスティンホテル大阪の魅力ポイント： 『全てはお客様のHappyを創造するために』 想いが詰まった記念日や思い出を語り合う同窓会、 サプライズと感動に満ちたプロポーズやお二人とご参列の方の想いが溢れたご婚礼。 人生の節目となる場面にウェスティンホテル大阪をご利用していただく。 そのための静寂と自然を抱くロケーション。究極の眠りに誘う「雲の上の寝心地」のヘブンリーベッド。 吹き抜けのガラス張りアトリウム空間から緑溢れる自然や水鳥や魚を眺めながらの朝食。 特別な晩餐に相応しいようシェフが腕によりをかけた美味しく彩りも華やかなディナーをご用意しております。 ■当社の特徴： ・世界的に有名な外資系高級ホテル「WESTIN OSAKA」の運営をしており、認知度、ブランド力は大阪でもトップクラスです。 ・大阪駅から徒歩10分程度と通いやすく、きれいな職場で勤務することができます。 ・試用期間のみ契約社員採用となりますが、正社員採用を前提としております。 ■好立地： 京都や神戸方面にもアクセスが良く、JR大阪駅へは徒歩約7分、 地下鉄梅田駅へは徒歩約9分と、大阪の中心でありながら、周囲を緑豊かな環境に恵まれています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ ウエスティンホテル大阪 住所：大阪府大阪市北区大淀中1-1-20 新梅田シティ内 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 320万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の限りではありません。経験・スキルに応じて決定します。 ■賞与：年2回　※正社員登用後 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アゴーラホスピタリティーズ

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都港区虎ノ門5-2-6
    • 設立 2007年
    • 従業員数 609名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【大阪／守口】ホテル経理＜経験浅い方も歓迎＞正社員・土日祝・年休120日◆月次・年次決算に携われる
      【社員の挑戦・成長を後押しする社風／業界未経験歓迎／残業月10時間以内／ホテルの経営や再生事業を展開する企業】 ■業務概要： アゴーラは、「美しい日本を集めたホテルアライアンス」をビジョンに掲げ、お客様の期待を超える最高の場所を追求するとともに、地域に貢献できる「街の自慢」となるホテル・旅館の創出を目指し、「美しい日本」の真髄に触れることのできるホテル・旅館を進化させる活動に取り組んでいます。 今後の更なる企業発展のために、ホテルアライアンス（ホテル・旅館）の1施設または2施設のホテル経理業務をお一人で行っていただきます。 ■入社後の流れ： スキルに合わせて業務をお任せし、ゆくゆくは一つのホテルの経理業務全般をご担当いただきます。　 ■業務詳細： 全国9か所（2024年12月現在）にあるホテルアライアンス（ホテル・旅館）の経理業務を行います。コーポレート部門で、アライアンスホテル1施設または2施設の経理業務全般を担当します。 ◎月次・四半期・年次決算（税理士対応含む） ◎経営管理レポート（Excel）作成、更新 ◎資金管理（銀行振込、現金等）・資金繰り表更新 ◎ホテルシステム運用・管理、固定資産管理 ■組織構成： 4名（すべて女性、社員2名：派遣社員2名） ■アゴーラ ホテル アライアンスについて： ホテルや旅館が地域性・ブランドなどの独自性を維持したまま加盟することができる宿泊事業の共同展開です。メンバーホテルは、単体施設では実現できないスケールメリットやアゴーラが用意する数々の支援業務サービスの活用、そしてアライアンスホテル間での運営リソースを共有することができ、売上だけでなく確実に収益やキャッシュフローを向上させていくことを目標とした共鳴成長型のホテルアライアンスです。 ■ミッション： 当社の使命は、高い評価と信頼を得ることができるデザインに精通したホテルアライアンスネットワーク「美しい日本を集めたホテルアライアンス」を構築することです。そしてそのアライアンスネットワークを通じて、日本がアジアにとって最も素晴らしいデスティネーションであることを発信すると同時に、日本のツーリズム業界を担うホスピタリティー精神を持った若者を育成します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ホテル・アゴーラ大阪守口 住所：大阪府守口市河原町10-5 勤務地最寄駅：京阪本線／守口市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 260万円～338万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 ＜月給＞ 200,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業手当、深夜勤務手当、交通費別途支給 ※スキル・能力・実績により優遇 ※昇給：あり（業績、人事考課による） ※賞与：業績による（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／堺市】宣伝広報アシスタントマネージャー（企画・製作・Web運用管理）／賞与年2回
      【ホテルの経営や再生事業を展開／世界的建築家が監修するハイセンスなコンセプトのホテルを運営／土日祝休・年間休日120日】 宣伝広報アシスタントマネージャーとして、企画・製作・Web運用管理をメインにお任せします。 一部担当業務も行っていただきますが、主に統括ディレクターの企画のプロデュースや提案、PR、販促の業務のサポートをお願いいたします。 ■業務内容： ・各種媒体・メディアを活用し、各ホテルと連携して会員組織の新規獲得とリピート利用を促進 ・社内外の企画担当・クリエイター等と連携した媒体別の制作進行管理 （サイト、デジタル広告、e-DM等） ・データベース内の会員属性・利用実績の特性を分析の上、レポート作成・報告 ・上位者へのレポート作成と報告 ・各ホテル・部門の運用担当者との連携と協働 ・Web制作のディレクション、ホテル公式ウェブサイト更新 ・WebサイトのSEO施策 ・社内外での交渉、外注管理 ・SNS管理、運用 、分析 ・館内装飾企画、立案、施行 ・制作物（イラストレーター・フォトショップ） ・各種撮影のディレクション、立会い ・宿泊プラン企画 ・広報関係業務 ■会社概要： アゴーラ ホスピタリティーズは、ホテル経営・運営及び企画開発の専門チームにより、ホテルを含むホスピタリティー事業全般に対し、「コンセプト志向型」のアプローチでブランド・デザイン・オペレーションを構築し、そこに携わる“人”によって実現していく集団です。 ■ミッション： 当社の使命は、高い評価と信頼を得ることができるデザインに精通したホテルアライアンスネットワーク「美しい日本を集めたホテルアライアンス」を構築することです。 そしてそのアライアンスネットワークを通じて、日本がアジアにとって最も素晴らしいデスティネーションであることを発信すると同時に、日本のツーリズム業界を担うホスピタリティー精神を持った若者を育成します 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ホテル・アゴーラ リージェンシー大阪堺 住所：大阪府堺市堺区戎島町4-45-1 勤務地最寄駅：南海本線／堺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 288万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業手当、深夜勤務手当、交通費別途支給 ※スキル・能力・実績により優遇 ※昇給あり（業績、人事考課による） ※賞与：業績により（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社白馬アルプスホテル

    ホテル・旅館・宿泊施設
    長野県北安曇郡小谷村大字千国乙12851
    • 設立 2004年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野／白馬乗鞍高原】ホテルフロントスタッフ※未経験歓迎◎◆月給23万～／転勤なし／50代まで活躍中
      • NEW
      普段の生活ではなかなか体験できないアクテビティや、雄大な自然を感じながら過ごしてもらうなどたくさんの非日常的な魅力をお客さまに提供している当社にて、フロント業務をご担当いただきます。 ■採用背景 コロナ後お客様が増加し、国内のアウトドア需要や人気の高まりともマッチし、お客様からのニーズが増えています。そのニーズに応え、より高品質なサービスを実現するためにフロント業務を担っていただける方を募集します。 ■担当業務 当社にてフロント業務をご担当いただきます。 お客様のチェックイン、チェックアウト 予約受付、予約管理業務、入出金の管理 売店対応、ロビー対応、他部署応援 ■一日のスケジュール（例） 7:00~チェックアウト、清掃、売店対応、予約業務入力、部屋割り 9:00~他部署応援（状況によって） 12:00~受け入れ準備、売店 14:00~チェックイン準備、売店、ロビー対応 ■組織構成 6名体制で運営しております。30代～50代の幅広い年齢層の方が活躍しております。1人で仕事ができるようになるまで、先輩がしっかりサポートしますので、ご安心ください。 ■会社の魅力 ・後の成長が期待できるレジャー事業 私たちが行うホテル事業は、普段の生活ではなかなか体験できないアクテビティや、雄大な自然を感じながら過ごしてもらうなど、たくさんの非日常的な魅力をお客さまに提供すること。リフトの新設や、コースの拡張を予定しており、業界での話題を集めています。今後は、海外からのニーズや需要の回復も見込まれ、将来性の明るい事業。これからもレジャーに訪れるお客さまへ最高のおもてなしと時間を届けるために、日々の業務に力を入れて取り組んでいます。 ・お客さまの利便性を高めるトータルサービスの提供 私たちの会社は、豊かな自然が魅力的な長野県小谷村に立地する「白馬アルプスホテル」「白馬乗鞍温泉スキー場」の経営をしています。大型リゾートとホテルとレジャー施設を同時に経営することで、お客さまに大切な時間を提供できています。さらに、私たちは貸切バス事業も展開し、お客さまが快適にホテルまで移動できるよう移動手段も確保。その結果、移動から宿泊、レジャーまで、私たちの施設やサービスだけで完結するパッケージ商品を提供できるようになりました。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県北安曇郡小谷村大字千国乙12851 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＵＳＥＩ

    レジャー・アミューズメント
    埼玉県入間市大字上藤沢741-3
    • 設立 1995年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全5件
    • 【埼玉/入間】清掃・設備メンテナンス※未経験歓迎/家具・家電付き社宅に月2万円で住める/残業10時間
      ～未経験から資格を取得して働ける/残業10時間以下/有給消化率78％で取得しやすい環境◎家具・家電付き社宅完備/転勤無し/原則30分前にオフィスに戻るため残業少ない環境～ 【仕事内容】 埼玉県内に「ゴープラ」の屋号で展開しているパチンコホールに付帯された各種設備のメンテナンス、清掃業務です。 将来的には、第二種電気工事士の取得を目指し、キャリアアップできます。 本ポジションは3名から4名のチーム単位で動くことが基本になるので、未経験でも分からないことがあれば周りにすぐ聞ける環境です。 【1日の仕事の流れ】 7：00：本社入間に出社 7：30～：社用車を利用してチームでグループ展に移動 8：30～：店舗到着後、店内の天上エアコンを洗浄し開店前までに乾かして設置 昼休憩 12：00～：店舗内駐車場の破損個所を区画分けしてアスファルトの保全・補修 14：00～：店舗の外壁を高圧洗浄で清掃 15：30：終業30分前には会社に帰社 15：30～15：50：社内ミーティング 16：00：帰宅 ※建物の改変を伴う業務は含まない 【未経験でも安心の研修体制】 導入研修（入社時）、フォローアップ研修、トレーナー研修、育成プログラム（階層別研修、昇給時など適宜開催）、経営幹部養成研修など、ポジションに合わせて様々な研修を実施。入社後にはジョブローテーションも可能ですので、常にスキルアップを目指して働けます。また、現在はコロナウイルスの影響で延期となっておりますが、様々な業種を視察し、その経営戦略を学ぶ「アメリカ研修」を毎年開催。2年目以上の社員51％がアメリカ研修の参加経験を持っています。 【働き方の魅力】 ・住居（社宅）は家賃2万円で家具、家電付きの住居が保証 ・転勤無しで埼玉県に腰を据えて働ける ・残業月10時間以下でワークライフバランスが整備された環境 ・有給消化率78％で有給が取得しやすい環境 【当社の特徴】 郊外・駐車場完備の店舗を持ち、LCCのようなパチンコ店を目指しています。LCCのようなパチンコ店とは、ローコスト運営を徹底し、ギャンブルとしてのパチンコではなく顧客が安価で楽しめるパチンコ店を意味しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県入間市大字上藤沢741-3 勤務地最寄駅：西武バス線／西武グリーンヒル駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,500円 固定残業手当/月：42,029円（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,529円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※学歴、職歴考慮の上、検討いたします。 ■昇給：あり ■賞与：年3回（夏季、冬季、決算） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉】パチンコホールの店舗メンテナンス◇住宅補助・家具家電付き社宅あり／賞与年3回／資格取得支援有
      【電気工事士資格取得支援あり／キャリアアップ可／着実にスキルアップ／社宅完備／賞与年3回】 ■仕事内容： 埼玉県内に「ゴープラ」の屋号で展開しているパチンコホールに付帯された各種設備のメンテナンス、清掃業務です。 ◇将来的には、第二種電気工事士の取得を目指し、キャリアアップできます。 ■職務内容詳細： ・エアコンの分解清掃 ・トイレ詰まり等の対応 ・アスファルトの修繕 ・ペンキ塗装全般 ・簡易的な大工仕事 ◇将来的には、高所作業車、溶接、第二種電気工事士の取得を目指し、キャリアアップできます。 ※建物の改変を伴う業務は含まない ■社風： 当社の社風は「いい意味でおせっかい」。過干渉とは異なります。上司との距離が近くコミュニケーションが豊富な社風や、役職に関係なく自分の意見を発信できる環境を魅力に感じている社員が多いです。当社のアミューズメント業界への想いに共感して下さる方は、ぜひご応募をお待ちしております。 ■研修制度： 導入研修（入社時）、フォローアップ研修、トレーナー研修、育成プログラム（階層別研修、昇給時など適宜開催）、経営幹部養成研修など、ポジションに合わせて様々な研修を実施。入社後にはジョブローテーションも可能ですので、常にスキルアップを目指して働けます。また、現在はコロナウイルスの影響で延期となっておりますが、様々な業種を視察し、その経営戦略を学ぶ「アメリカ研修」を毎年開催。2年目以上の社員51％がアメリカ研修の参加経験を持っています。 ■当社の特徴： 郊外・駐車場完備の店舗を持ち、LCCのようなパチンコ店を目指しています。LCCのようなパチンコ店とは、ローコスト運営を徹底し、ギャンブルとしてのパチンコではなく顧客が安価で楽しめるパチンコ店を意味しています。同社店舗は1円パチンコ、低貸スロットだけの専門店で、従来の4円パチンコ、20円スロットとは異なり、ギャンブルではなく娯楽としてのパチンコを追求しています。顧客の立場にたっての経営方針を打ち出すことで、埼玉県において高い支持率を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ グループ店展開地区（埼玉県内） 住所：埼玉県入間市、所沢市、日高市、飯能市、川越市 春日部市、幸手市、久喜市、草加市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,500円 固定残業手当/月：42,029円（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,529円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※学歴、職歴考慮の上、検討いたします。 ■昇給：あり ■賞与：年3回（夏季、冬季、決算） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プラザオーサカ

    ホテル・旅館・宿泊施設
    大阪府大阪市淀川区新北野1-9-15
    • 設立 1986年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪/十三】ビル管理～ベテラン歓迎/シフト希望柔軟対応/十三駅から徒歩5分/転勤なし/福利厚生◎～
      ＼第二新卒・ベテランも歓迎！十三駅より徒歩5分／シフト希望柔軟対応／地域密着型の老舗ホテル／ ■担当業務： 当社が運営するホテル内（ホテル プラザオーサカ）の設備等の管理業務をご担当いただきます。ご経験に応じて、様々な業務をお任せする予定です。 ■業務内容詳細： ・ホテル館内の定期点検　・消防用設備の点検 ・建物点検及び検査(電力設備・空調設備・ボイラー設備など) ・給水設備/浄化槽/排水設備の管理/点検/修理　・空気の汚れ測定 等 ※徹底した設備管理を通じ、安全/安心/快適な空間を提供します。 ※警備業務専門の警備員が別にいるため警備業は業務には含まれません。 ■配属部署について： 10名(男性9名・女性1名) ■教育体制： 現場でのOJTを予定しています。先輩社員がみんなでフォローするのでご安心ください。 ■働き方： 設備管理は4週8休の週休2日制となっており、シフトは月初めに確定致します。シフトの希望は比較的柔軟に対応しておりますので、連休を取得いただき、旅行などにいっていただくことも可能です。 ■キャリアプラン： オーナー企業の為、裁量権も大きいことが特徴です。頑張り次第では幹部候補として、将来的に管理職やメンバーの育成、業務体制の見直し等に携わって頂く事も可能です。 ■同社について： 653室を誇るホテルプラザオーサカを運営している、株式会社プラザオーサカ。オーナー企業であり社員を大事に思う同社です。毎月誕生日月の方を食事会に招待したり、年1回の社員旅行など、業務外のイベントも多く、モチベーションの上がる職場となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区新北野1-9-15 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～475万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 ＜月給＞ 210,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年間1回(1ヶ月～2.5ヶ月)業績による ■資格手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/十三】未経験・第二新卒歓迎！シティホテルの料飲サービススタッフ/キャリアチェンジ可能/駅チカ
      ＼未経験・第二新卒歓迎！1年かけてじっくりと独り立ちしていただきます！ ／ ■業務概要： 大阪市内にあるシティホテルにて、レストランやイベントでの料飲サービスを行なっていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： ・レストランサービス 当ホテルでは、和食・中華・鉄板焼き・バイキング・喫茶など、多種多様な料理を提供しています。料理のオーダーをとったり、配膳したりといった仕事はもちろんのこと、お客様がリラックスして食事を楽しむことができるような接客を行なっています。 ・宴会・イベントサービス ホテル内で、宴会や法人パーティー、会社の会合などのイベントで料理やドリンクを運びます。料理のメニューは、洋食がメインですが、和食や洋食、中華のシェフがいるため、バリエーション豊富な料理提供が可能です。 ※宴会等で使用する会場は、10名～300名が収容できる広さです。少人数のときは、パーテーションで仕切って利用しています。 ■配属先情報：正社員20名、アルバイト15名 ■当ポジションのポイント： ・記念日やパーティーなどで利用されるお客様が多いため、思い出づくりのアシスタントとして、サービス提供できることにやりがいを感じます。また、お客様からの感謝の言葉も、仕事の励みになります。 ・入社後は、料飲サービススタッフだけではなく、営業やフロント業務といった他のポジションへのチャレンジも可能です。 ■入社後の流れ： 入社後は、先輩によるOJT研修があります。最初は、笑顔で接客を心がけましょう。徐々に、料理のメニューやサービス方法を学んでいただきます。独り立ちまでは、1年くらいです。 ■プラザオーサカの特徴： （1）団体利用が多く、お客様の思い出作りに花を添えられる！ 法人の宴会、パーティや修学旅行、合宿などに利用されることも多く、お客様の特別なひと時に花を添えることができます。 （2）グローバルな接客機会も多め！ 外国人人材も全体の3割ほどいるため対応で困ることは少なめ。また、海外のお客様でも団体利用が多いためトラブルも少なめです。 インバウンドのお客様に対してスタッフ全員が着物を着ておもてなしする企画なども行ったことも。 TOEICや手話等の資格手当もございますので、頑張り次第で活躍の幅を広げていただけます！ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区新北野1-9-15 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 250万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～300,000円 ＜月給＞ 195,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社SCRAP

    レジャー・アミューズメント
    東京都渋谷区千駄ケ谷5-20-4
    • 設立 2008年
    • 従業員数 733名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【東京】グッズ制作ディレクター～リアル脱出ゲーム運営企業／人気コラボ商品多数あり／急成長中企業～
      【「リアル脱出ゲーム」の運営元企業/裁量大きく自由な社風/人気ゲーム、アニメ、漫画とのコラボ商品多数！】 ■業務内容： 「リアル脱出ゲーム」を企画・運営同社にて、グッズ制作ディレクターとしてご活躍いただきます。ゲーム内容をベースに、謎解きエッセンスをプラスしたものや、人気アニメ、ゲーム、マンガとの企画コラボも多数です。企画～販売まで携わっていただきます。 ■業務内容詳細： 社内の各セクション、業者やデザイナーと連携しながら、下記のような業務を行っていただきます。 ・グッズのクリエイティブディレクション　 ・販売促進計画の立案・実行　 ・制作進行管理 ・店舗とのやりとり　 ・品質管理　 ・売上や在庫管理 ★SCRAP GOODS SHOP のサイトはこちら！ http://www.scrapgoods.jp/fs/scrap/c/scrap ★先輩インタビューより： ・自分の作った商品が話題になる！ 　作りたいものをカタチにし、それがお客様の手に届いて喜んでもらったり、話題になることがやりがいです。 ・新しいアイデアを大切にする会社です！ 　あるイベントでは、当時は珍しかったグッズ付きチケットの販売を手掛けるなど様々なことにチャレンジできます。 ■同社について： SCRAPは「リアル脱出ゲーム」を企画・運営しています。ゲーム、コミック、アニメとのコラボや遊園地シリーズなど、注目企画を次々と送り出し続けています。 ◇コロナ禍々でも新しいエンタメを提供しています：新型コロナウイルスの感染拡大により、ビデオ通話を使って遊ぶ、リモート型のアトラクションが人気を博しています。社会の状況に合わせ、新たな方法でのエンタメも拡大していきます。 ◇働きやすい環境：私服勤務、フリーアドレスなど社員の働きやすさには定評があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ケ谷5-20-4 勤務地最寄駅：JR各線／代々木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 固定残業手当/月：70,000円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～520,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与年２回（8月・2月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／第二新卒歓迎】グッズ制作ディレクター～リアル脱出ゲーム運営企業／人気コラボ商品多数あり！！
      【「リアル脱出ゲーム」の運営元企業/裁量大きく自由な社風/人気ゲーム、アニメ、漫画とのコラボ商品多数！】 ■業務内容： 「リアル脱出ゲーム」を企画・運営同社にて、グッズ制作ディレクターとしてご活躍いただきます。ゲーム内容をベースに、謎解きエッセンスをプラスしたものや、人気アニメ、ゲーム、マンガとの企画コラボも多数です。企画～販売まで携わっていただきます。 ■業務内容詳細： 社内の各セクション、業者やデザイナーと連携しながら、下記のような業務を行っていただきます。 ・グッズのクリエイティブディレクション　 ・販売促進計画の立案・実行　 ・制作進行管理 ・店舗とのやりとり　 ・品質管理　 ・売上や在庫管理 ★SCRAP GOODS SHOP のサイトはこちら！ http://www.scrapgoods.jp/fs/scrap/c/scrap ★先輩インタビューより： ・自分の作った商品が話題になる！ 　作りたいものをカタチにし、それがお客様の手に届いて喜んでもらったり、話題になることがやりがいです。 ・新しいアイデアを大切にする会社です！ 　あるイベントでは、当時は珍しかったグッズ付きチケットの販売を手掛けるなど様々なことにチャレンジできます。 ■同社について： SCRAPは「リアル脱出ゲーム」を企画・運営しています。ゲーム、コミック、アニメとのコラボや遊園地シリーズなど、注目企画を次々と送り出し続けています。 ◇コロナ禍々でも新しいエンタメを提供しています：新型コロナウイルスの感染拡大により、ビデオ通話を使って遊ぶ、リモート型のアトラクションが人気を博しています。社会の状況に合わせ、新たな方法でのエンタメも拡大していきます。 ◇働きやすい環境：私服勤務、フリーアドレスなど社員の働きやすさには定評があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ケ谷5-20-4 勤務地最寄駅：JR各線／代々木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～280,000円 固定残業手当/月：57,400円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 237,400円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与年２回（8月・2月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ホテルマネージメントインターナショナル株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    中央区日本橋小網町6-1　山万ビル10階
    • 設立 1998年
    • 従業員数 4,826名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 施工管理職／ホテル・旅館の修繕や改修工事の監理業務
      当社グループホテルの当社ホテルの修繕・改修工事の施工管理の統括を行っていただきます。 ≪具体的な仕事内容≫ ■設備修繕・改修工事に関する見積採取・現場と工程計画の調整 ■安全管理・施工現場での監理業務 ■グループホテル建物設備の点検・運転・監視の指導、統括 ■設備運用に関するコストデータの収集・分析、運用の最適化 ■各種レポートの作成 ★自社ホテル１０のホテルについて外国ブランドへのリブランドを予定。 　先方の要望に合わせて改修・修繕いたします。
      【本社】 東京都中央区日本橋小網町 6-1 山万ビル 10階 ※所属は東京本社ですが、担当する物件や工事内容により全国の現場への出張もあります。 【充実の出張サポート】 ■宿泊先：（自社）ホテル ■食事：ホテル食事を支給 ■費用：全額負担 【本社：アクセス】 東京メトロ（日比谷線・東西線）茅場町駅4Ａ出口から徒歩4分 東京メトロ（半蔵門線）水天宮駅6番出口から徒歩約5分 東京シティエアーターミナルから徒歩約8分
      月給／400,000円～550,000円 ※経験や年齢などを勘案し、当社規定により優遇します。
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    ヒューネッツジャパン株式会社

    レジャー・アミューズメント
    宮城県仙台市宮城野区幸町5-12-12
    • 設立 2008年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜/高山】店舗運営/新規事業立ち上げ責任者◆地域の交流の場を作るお仕事/社宅・家族手当など充実
      【地域の活性化に貢献できる！/ゼロから新規事業立ち上げ経験を積める！】 ■当社が運営管理している高山市内のレトロミュージアム事業を始め、2025年4月（予定）には新規事業などの新たな計画もあり、今回その立ち上げメンバーの責任者として、一緒に携わって頂ける方を募集致します。 【お任せしたいこと】 ■高山市にあるレトロミュージアム3店舗における各責任者業務（店舗は社員3名＋アルバイトで運営しておりますので、全体のマネジメントをお任せします。）…営業企画の立案・運営管理・売上管理/各事業場の指揮監督・人財の育成指導/顧客満足度向上のための計画立案・推進 ■当社所有物件の古民家を改装した複合商業施設事業…計画段階から携わっていただき、飛騨高山の魅力を発信していただきます。 ■管理対象施設の概要 ・レトロミュージアム各店舗のHPです。是非、ご覧ください ・昭和館（高山／湯布院）：https://showakan.jp/takayama/ ・飛騨高山レトロミュージアム：https://retromuseum.jp/ ■入社後の流れ まずはこれまでの施設運営のご経験を活かしながら、施設運営業務に従事いただきます。 商材に関する知識などについては、現場の先輩社員から適宜教わりながら進めていくことができます。 施設運営業務と並行して、新規施設立ち上げに関するテナント誘致などについて役員に相談しながら進めていただきます。 事業の立ち上げ経験がなくとも、「こういう風に進めていきたい」という積極的な気持ちがあれば、役員のアドバイスの元事業立ち上げを進めていくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 高山昭和館 住所：岐阜県高山市下一之町6番地 勤務地最寄駅：JR線／高山駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙） ＜勤務地詳細2＞ 昭和の博物館 飛騨高山レトロミュージアム 住所：岐阜県高山市神明町4丁目7番地 勤務地最寄駅：JR線／高山駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙） ＜勤務地詳細3＞ 飛騨高山レトロミュージアム安川通り店 住所：岐阜県高山市下一之町2番地 勤務地最寄駅：JR線／高山駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,000円～411,000円 固定残業手当/月：67,000円～89,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与補足： ・30時間を超過した場合は、別途支給 ■賞与： ・年2回（9月／3月） ・査定年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヒルトン・リゾーツ・マーケティング・コーポレーション

    旅行・旅行代理業
    東京都新宿区西新宿8-17-1
    • 設立 2003年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ヒルトンタイムシェアの集客営業／全国拠点／残業ほぼなし
      • 締切間近
      【タイムシェア・リゾートとは？】 あまり馴染みがないかもしれませんがコンドミニアムタイプのお部屋の所有権利を「1週間単位」で購入できる新しいバケーションプログラム！ ハワイを中心に、NY、フロリダ、ラスベガス、沖縄、小田原など国内外200ヶ所のリゾートを展開しています。 【具体的な業務内容】 国内のヒルトンホテルや空港、商業施設などの特設ブースにて、タイムシェアの概要や魅力を説明。 後日開催される販売説明会のご参加予約を取り付けます。 40～50代のご夫婦やご家族が中心で1日約40～50組をご案内。 最初は1日1組の予約を目標に、慣れれば1日4～5組ほどの予約を取るメンバーもいます。 【全国対応・エリア移動可能】 沖縄、特に宮古島の拠点は、高い収入を実現できる環境が整っており、上位の報酬を目指す方にぴったりです！ また、国内移住やチーム変更が可能で、例えば「長崎から東京へ」や「東京から沖縄へ」といった柔軟な働き方が可能です。 【入社後の流れ】 入社後2週間は、専属トレーナーよりタイムシェアの商品について等基本的な知識を学べる研修をご用意しています。現場に配属後は2週間、マネージャーや先輩からアドバイスをもらいながらトーク練習を行う現場研修もあります。 トータルで約1カ月のトレーニング期間を終了後も、マネージャーや先輩に相談し、フォローしてもらいながら成長できるので、未経験の方も安心です！ 【POINT】 ・充実の研修やトークスクリプトを用意。上司や先輩がフォローしますので未経験でも安心 ・対応は日本語メインですが、英語や韓国語などを話せる方はスキルを活かして活躍いただけます ・説明会や契約は別の担当が行うため「説明会の予約を取る」という業務に専念できます ◆旅行が好き、ヒルトン・ワールドワイド・ブランドのファンというお客さまが多く、話も聞いていただきやすいです。 ◆旅行需要の高まりに応え、2026年完成予定の新しいタワー（ホノルル市ワイキキ）の販売を開始しました。
      以下の各拠点より希望考慮し決定 ◎U・Iターン歓迎／転居を伴う転勤なし ※近郊の商業施設での勤務もあり 北海道、東京都、千葉県、神奈川県、静岡県、愛知県、三重県、岐阜県、大阪府、兵庫県、広島県、福岡県、佐賀県、長崎県、沖縄県（宮古島含む） ※勤務地は、上記所属チーム内でローテーションとなります。 ※各勤務地詳細に関しましては、勤務地一覧からご覧ください。 ◎沖縄、特に宮古島の拠点は、高い収入を実現できる環境が整っており、上位の報酬を目指す方にぴったりです！ ◎「長崎から東京」「東京から沖縄」など、国内移住に合わせて拠点間を移動しながら働いている社員もおります！ ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給28万円＋毎月インセンティブ（上限なし） ■毎月のインセンティブで成果がダイレクト反映！説明会にご来場の組数や契約金額に応じて支給します。1年目から年収800万円、年収1000万円の社員も在籍しております。 ※例えば年収700～800万円なら来場28組・契約4組程の実績。インセンティブだけで月50万円以上稼ぐ社員も続々誕生し高収入が現実に！ ■年収例 684万円（月給28万円＋インセンティブ29万円）説明会参加21組／契約4組（月間） 864万円（月給28万円＋インセンティブ44万円）説明会参加26組／契約5組（月間） 1104万円（月給28万円＋インセンティブ64万円）説明会参加30組／契約7組（月間） ※上記はあくまで参考です。個人の業績により異なります。
    • インサイドセールス／年休120日／上限なしのインセンティブ有
      • 締切間近
      タイムシェア販売説明会のご案内をするコールセンターでのインサイドセールスです。 旅行好きのお客様へコンタクトを取るアウトバウンドコール、ダイレクトメール、ウェブサイトなどからお問合せいただいたインバウンドコールなどから、旅行に関するお話を通じて、お客様を全国各地で開催しているタイムシェア販売説明会へご案内していただきます。 【タイムシェア・リゾートとは？】 あまり馴染みがないかもしれませんがコンドミニアムタイプのお部屋の所有権利を「1週間単位」で購入できる新しいバケーションプログラム！ ハワイを中心に、NY、フロリダ、ラスベガス、沖縄、小田原など国内外200ヶ所のリゾートを展開しています。 【具体的な業務内容】 [アウトバウンド] 過去にヒルトンホテルを利用したお客さまやキャンペーンに参加したお客さまにお電話しタイムシェア販売説明会をご案内。 [インバウンド] HPやダイレクトメールを見たお客さまやパートナー企業から転送されてきたお客さまにタイムシェアの販売説明会をオファー。お客さまからの質問にもお応えします。 ・1日20～40名へご案内し平均2～4件の参加予約に結びつきます。 ・成果に応じてインセンティブを毎月支給（平均10～20万円）。月によっては50万円以上を獲得して月収80万円の社員も！ 【仕事のPOINT】 ・充実の研修やトークスクリプトを用意。上司や先輩がフォローしますので未経験でも安心 ・対応は日本語メインですが、英語や韓国語などを話せる方はスキルを活かして活躍いただけます ・説明会や契約は別の担当が行うため「説明会の予約を取る」という業務に専念できます ★旅行が好きな方、ヒルトン・ワールドワイド・ブランドのファンというお客様が多いので、話も聞いていただきやすいです！ ★旅行需要の高まりに応え、2026年完成予定の新しいタワー（ホノルル市ワイキキ）の販売を開始しました。
      ■東京支店 東京都新宿区西新宿8-17-1　住友不動産新宿グランドタワー8階 ＜アクセス＞ 東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩3分 都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩8分 ◎直行直帰 ◎交通費支給 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給28万円＋毎月インセンティブ（上限なし） ■毎月のインセンティブで成果がダイレクト反映！説明会にご来場の組数や契約金額に応じて支給し、1年目から年収800万円、2年目には年収1000万円も目指せます。 ※例えば年収700～800万円なら来場28組・契約4組程の実績。インセンティブだけで月50万円以上稼ぐ社員も続々誕生し高収入が現実に！ ＜年収例＞ 396万円（月給28万円＋インセンティブ月平均41万円）説明会参加13組／契約1組 500万円（月給28万円＋インセンティブ月平均41万円）説明会参加17組／契約2組 840万円（月給28万円＋インセンティブ月平均70万円）説明会参加28組／契約4組 ※上記はあくまで参考です。個人の業績により異なります。
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    株式会社アマネク

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都千代田区霞が関3-3-2新霞が関ビル3F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 94名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【銀座・浅草】ホテル支配人候補＜IT×宿泊＞地域密着型で裁量のある運営／独自の経営手法で成長中企業
      【各店舗ごとに地域の魅力を活かし発信していくことをコンセプトに宿泊事業を運営しています！通常の支配人業務だけでなく、店舗ごとに独自のイベントや宿泊スタイルを打ち出していける自由度の高いポジションです！】 ■業務詳細： （1）ホテル支配人候補として人・物・金・情報の管理をお願い致します。 【人の管理】 アルバイト採用、勤怠管理、従業員の教育・評価、シフト作成など 【物の管理】 備品の購入、業者選定、修繕の判断など 【金の管理】 売上分析・管理・報告、小口などの管理など 【情報の管理】 市場調査、価格設定、ホテル会への参加など （2）各店舗ごとの独自の企画を立案していただきます。 【参考：今回配属先の店舗情報】 浅草：海外の方が8割、屋上からスカイツリーを一望できる 銀座：スモールラグジュアリー（少ない部屋数で高級志向）、上品な雰囲気 ∟上記の特性も活かしながら、浅草や銀座の店舗ならではのイベントや施策を立案し、実現することが可能です。 ■社内プロジェクトに関して ロゴを見ていただくだけで社名が分かるほど、認知度を深めていただけるように全国の従業員がチームを構成しています。 ・街の魅力発信チーム ・サービス品質向上チーム ・魅力発掘チームなど 7人の支配人が上記のチームを束ね、従業員の声を集めながら、各店舗独自の魅力発信やサービス品質向上のための施策を本社に提案し、実践しています。 ■入社後の流れ 入社後は上記の支配人の業務をキャッチアップしていただきます。 早い方では2年目以降に支配人昇格を想定しております。 ※ご入社される方のスキルや経験に応じて異なります。 ■当社の特徴・魅力 （1）自由な社風 上記のように画一的ではない地域ごとの独自色を打ち出していくことが可能で、ボトムアップ的に現場の意見を反映できる環境が整っています。 ∟社長キャラバン：半年に一回今後の方針の共有し、各店舗の現状や新たな施策を直接社長と話せる機会があり風通しが良い環境です。 ∟支配人会議：月に一度各店舗の課題や解決策を共有し、解決策を話し合う体制もあります。 （2）地域との密着 別府にて宿泊客が周辺飲食店で使えるクーポンを配布するなど、各地域との連携を図りながら地域の魅力を発信して行くコンセプトを重視しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ホテルアマネク銀座イースト 住所：東京都中央区新富2-4-13 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷・都営浅草線／宝町・八丁堀・築地・東銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ホテルアマネク浅草駅前 住所：東京都台東区駒形2丁目7-2 ホテルアマネク浅草駅前 勤務地最寄駅：都営浅草線／浅草駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～340,000円 ＜月給＞ 240,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを十分考慮した上で、優遇します。 ■賞与：年2回（業績による） ■昇給：年1回 ※スキルに応じて管理職手当を別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コシダカ

    レジャー・アミューズメント
    群馬県前橋市大友町1-5-1
    • 設立 2008年
    • 従業員数 990名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【未経験歓迎／東証プライム上場G】内装施工ディレクター ※「カラオケまねきねこ」を展開／土日休み
      【東証プライム上場コシダカホールディングスグループ／施工管理未経験歓迎（現場職人の方も応募OK）／土日休み】 カラオケ事業、温浴事業の2つの分野で店舗を展開している当社にて、「カラオケまねきねこ」の空間デザインから施工手配、修繕・メンテナンスをお任せします。事業部の担当者や店舗スタッフ、協力会社（設計・施工）、お客様の声を聞きながら、最高の店舗を生み出すことがミッションです。 ■具体的な業務内容： ・新規店舗の内装施工…入居するビルの広さや立地、店舗スタッフの意見を把握し、ルーム数などを企画していただきます。ゼネコンをはじめとする施工会社への発注やスケジュール管理を行ないます。現在は都内の案件が中心ですが、順次、地方も強化していく予定（週1回ほど、現場に足を運びます）です。1人あたり、4～5件ほどを同時並行します。※工期はスケルトンで45日～60日、居抜きで2週間～1ヶ月程度です。 ・既存店舗の修繕／メンテナンス…ソファを入れ替えや、全面リニューアルなどの施工の手配を行います。「発注主」＝「同じ会社のスタッフ」なので、業務を進めやすいのが特長です。 ■業務の特徴： 自社内に施設課（施工管理）のセクションがあるため、店舗を創る側と、サービスを提供する側が一体となって、お店を仕上げていくことができます。外部に委託するよりも意見を交わしやすく、お客様の満足度を高めていけるのが強みです。 ■配属先の特徴： 現在、7名が在籍しており、前職はリフォーム会社の施工管理や住宅メーカーの積算、店舗内装の現場監督など。お互いにコミュニケーションをとりながら、業務を進めています。※将来的には海外店舗に携わるチャンスもあります。 ■入社後の流れ： 入社後、研修として数日間店舗に入り、現場オペレーションや、業務の進め方のコツなどを学んでいただきます。 その後は先輩社員と一緒に仕事の流れや事務処理の仕方を施工現場にて習得していただきます。 約3ヶ月後には、ひとりで業務を進められるようになっていただく予定です。まずは居抜きの内装施工ディレクションからお任せします。
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都渋谷区道玄坂２丁目２５番12号 道玄坂通１０階 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,000円～350,000円 固定残業手当/月：60,000円～83,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,000円～433,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮の上、決定します。 ■給与改定：年2回（3月・9月） ■賞与：年2回（3月・9月） ■年収例：500万円（35歳／入社3年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】不動産管理/上場グループでスキルアップ/カラオケまねきねこ/物件管理をお任せ/
      【未経験歓迎/東証プライム上場グループでスキルをつける/不動産契約管理からスタートし、更新手続きやオーナー様との交渉までお任せ！/週休2日制基本土日休み】 【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■業務概要： カラオケまねきねこをはじめとした、カラオケ・温浴・飲食事業を運営する当社の新規・既存物件の不動産管理等をお任せいたします。 具体的には、全国の賃貸物件の、賃借物件の管理、大家、テナントとの折衝、更新手続き、解約手続き、リーシング物件の対応などの不動産事務をお任せいたします ■具体的な業務内容： ◎物件の契約管理 ◎物件の更新、解約、修理・修繕手続 L更新業務→年間約20～30店舗、解約業務→年間約3～4店舗、修理・修繕対応→月間約7～8件 ◎各物件オーナー様との折衝 ◎自社オーナービルのテナント管理 ◎リーシング物件の対応 ◎不動産事務 ※電話やメールで完結する場合や実際に現地に足を運んでオーナー様と折衝する場合もございます。(※現地での折衝の際に月2～3回程度の出張が発生します) ■入社後の流れ： 入社後、OJTが付き、まずは契約管理を中心にお任せいたします。本人の適性を見ながら幅広く業務をお任せして参ります。 ■組織体制： 副部長　1名　男性　40代半ば Lメンバー1名　女性　40代半ば※今回募集のポジション※　 ・バックグラウンド ※現メンバ―の方々はいずれも不動産管理業務未経験ですので、未経験の方でもご安心ください。 ■当ポジションのやりがい： ◎事務系の仕事ではありますが、担当できる業務も多岐に渡るため変化が大きく、色々な経験を積むことができます。 ◎自身の交渉・折衝により出た成果に対して社内担当者やオーナー様からとても感謝されます。 ■組織の雰囲気： 明るい雰囲気の組織で、「まずはやってみよう」という前向きな方針なので、失敗を恐れずチャレンジできる環境です。 ■募集背景： 「カラオケまねきねこ」の出店が加速する中、現状の契約管理のみではなく、定期的な保有物件の管理をしっかりと当部署で担っていくため、新たなメンバ―を募集しております。
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都渋谷区道玄坂２丁目２５番12号 道玄坂通１０階 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 288万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,500円～254,500円 固定残業手当/月：42,000円～83,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,500円～337,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮の上、決定します。 ■給与改定：年2回（5月・11月） ■賞与：年2回（3月・9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    伊都岐観光株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    広島県廿日市市宮島町345-1
    • 設立 -
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【宮島／廿日市市】宿泊責任者／みやじまの宿『岩惣』／正社員／社宅あり◇
      • 締切間近
      ◎ホテルや旅館で就業されていた方大歓迎！ ◎江戸末期、創業170年の老舗旅館！ ◎宮島島内に社宅完備、賄いあり！ ■業務内容：【変更の範囲】: 会社の定める業務 ・フロントにて、チェックイン・チェックアウトの受付業務 ・料金精算・管理 ・パート・アルバイトの教育・シフト管理 ・お客様の送迎 等 ■組織構成： 社員6名 パート・アルバイト11名 ■当社について： 当社は、老舗旅館「みやじまの宿・岩惣」の運営しています。観光地宮島のもみじ谷公園入口に位置し、多くの貴賓、文人、著名人などをお迎えしている宿です。創業 安政元年（1854年）、170年、世界文化遺産 日本三景 宮島にて歩んで参りました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 施設所在地（勤務地） 住所：広島県廿日市市宮島町もみじ谷 受動喫煙対策：その他（館内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,000円～272,000円 固定残業手当/月：28,000円～50,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 282,000円～322,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮島／廿日市市】みやじまの宿『岩惣』の料飲スタッフ◇正社員／残業25h程度／社宅あり◇
      • 締切間近
      ◎未経験歓迎！宿泊されるお客様へ料理やドリンクを提供するお仕事です！ ◎江戸末期、創業170年の老舗旅館！ ◎宮島島内に社宅完備、賄いあり！ ■業務内容：【変更の範囲】: 会社の定める業務 ・客室・宴会場にて料理提供やドリンクの注文等の接客業務 ・飲料等の在庫管理 ・部署内外への情報伝達 ・パート・アルバイトの教育、育成、シフト作成 等 ■組織構成： 社員：1名　パート・アルバイト:2０名 ■当社について： 当社は、老舗旅館「みやじまの宿・岩惣」の運営しています。観光地宮島のもみじ谷公園入口に位置し、多くの貴賓、文人、著名人などをお迎えしている宿です。創業 安政元年（1854年）、170年、世界文化遺産 日本三景 宮島にて歩んで参りました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 施設所在地（勤務地） 住所：広島県廿日市市宮島町もみじ谷 受動喫煙対策：その他（館内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,000円～272,000円 固定残業手当/月：28,000円～50,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 282,000円～322,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三河湾リゾート・リンクス

    ホテル・旅館・宿泊施設
    愛知県岡崎市戸崎町字藤狭1-9
    • 設立 1991年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知県／西尾市】未経験から始める！三河湾リゾートホテルでの営業スタッフ募集！
      ～オーシャンビューの絶景を楽しみながら働ける営業職！未経験歓迎！～ ■採用背景： 全室から三河湾を一望できるオーシャンビューが魅力の会員制リゾートホテル「三河湾リゾートリンクス」。ブライダル事業の拡大に伴い、新たなブライダルチームの編成を進めるため、営業スタッフとしてオーナー様や企業・団体様へのホテル利用促進を担う方を増員募集することとなりました。 ■業務内容： オーナー様や企業・団体様に対して、ホテル利用促進を行っていただきます。具体的には、以下の業務を担当していただきます。 - ご紹介などでの新規顧客開拓および既存顧客へのイベント提案 - 商品説明、打ち合わせ、見積作成、当日の工程作成 - 依頼品手配、当日のお迎え、滞在中のサポート ■ポジション魅力： ◇営業スキルが学べる環境： 入社後の研修で基本的な営業マナーや心構えを習得し、先輩と共に実務を通じてスキルアップできます。 ◇多様な業務内容： 小グループから大人数の大会まで、様々な規模のイベントを担当し、幅広い経験を積むことができます。 ◇ワークライフバランス： シフト申請は1ヵ月単位で行うため、プライベートと仕事の両立がしやすい環境です。三河湾の美しい景色を楽しみながら働けます。 ■教育制度： 入社後の研修（1日～2日）で、基本的な営業マナーや心構えを学んでいただき、その後は実際に先輩と共に営業活動に取り組みながら、少しづつ仕事の流れを覚えていただきます。外国人のお客様も多く来られますので、語学力を活かした活躍も出来ますので、ご自身の目標に対して前向きに取り組む事のできる環境です。 ■組織構成： 総支配人の元、営業部とサービス部の二つの部があります。 ■当社について： 三河湾リゾートリンクスは、オーシャンビューの客室や多様なレストラン、温泉、スパなどを備えた複合型リゾートホテルです。1991年の開業以来、年間約12万人のお客様にご利用いただいています。地域に密着し、地元の魅力を発信し続ける姿勢と、失敗を恐れずに挑戦する企業文化が特徴です。また、姉妹ホテルも複数運営しており、安定した成長を続けています。お客様に最高の時間と空間を提供し、感動を共有することを使命としています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ■三河湾リゾート・リンクス 住所：愛知県西尾市吉良町宮崎中道下15 勤務地最寄駅：名鉄線／吉良吉田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～197,000円 固定残業手当/月：42,000円～45,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 227,000円～242,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※賞与実績1.00ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケイエスジャパン

    ホテル・旅館・宿泊施設
    大阪府大阪市天王寺区上本町8-1-23　KSビル6F
    • 設立 1969年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 経理・財務／残業少＆転勤なし／賞与年2回／完全週休2日制
      ■経理に関することをはじめ、総務としてのバックオフィス業務もご担当いただきます。 【具体的には…】 ▼経理分野 ・会計入力・確認 ・決算業務 ・経費精算 ・支払い処理 ・資金繰り表作成　 ・銀行・税理士対応 ▼総務分野 ・会議資料作成 ・福利厚生（健康診断等）・各種イベント関係手続 ・来客対応　など ▼人事労務分野 ・勤怠管理 ・給与計算（弥生給与） ・雇用保険・社会保険各種手続き ・採用・面接手続き　など ★企業の経営戦略に直結する業務にも携わるため、大きなやりがいを感じながら仕事に取り組めます！ ＼専用の会計ソフトを使用し、業務を効率化しています！／ 効率的且つ正確性をもって会計業務に取り組めるよう、当社では弥生会計シリーズの会計ソフトを使用しています。 弥生会計の使用経験がある方であれば、その知識・スキルを活かして、よりスムーズに仕事に取り組むことが可能です！ 当社では経理財務としての実績や努力を正当に評価し、キャリアアップの機会を提供しています。 将来的には、リーダーシップを発揮し部署全体を引っ張る“リーダーポジション”をお任せしたいと思っています！ 【入社後は…】 自分のペースで仕事に慣れ、成長できるよう、できる範囲から徐々に仕事の幅を広げていきます。 先輩社員の協力のもと、実務経験を積みながら少しずつ専門スキルや業務理解を深めていきましょう！
      ■転勤なし！ ■U・Iターン歓迎！ 大阪府大阪市天王寺区上本町8-1-23　KSビル6F ≪アクセス≫ 近鉄線：大阪上本町駅　　　　　徒歩7分 谷町線：四天王寺前夕陽ヶ丘駅　徒歩9分 谷町線：谷町九丁目駅　　　　　徒歩11分
      月給35万円+各種手当＋賞与年2回 ※試用期間3ヵ月あり。期間中の待遇に変更はございません。 ※残業代は全額支給
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    株式会社春帆楼

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都港区浜松町2-3-1日本生命浜松町クレアタワー 14F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【第二新卒・未経験歓迎/下関】受付スタッフ◇オリックスGの安定基盤/月残業20h程度/教育制度◎
      • NEW
      【未経験OK！先輩スタッフが丁寧に教育します／山口発祥・老舗日本料理店「春帆楼」運営／オリックスグループの安定基盤あり】 当社が運営する迎賓館｢春帆楼｣にて、受付業務全般をお任せします。 ■具体的には： ・電話、受付応対 ・施設運営業務全般 ※少しずつ業務の幅を広げていただきます。 ■入社後のスケジュール： 入社後は、春帆楼で活躍するために必要なスキルを基礎の基礎からじっくり学んでいただきます。豊富な経験を積んだスタッフが、マナーや立ち居振る舞いを一つずつ丁寧に教えますので、未経験の方でも安心してスタートできます。 ■キャリアパス： ・入社後は、下関春帆楼本店に配属となります。 ・キャリアアップを希望する方は全国転勤型、安定して働きたい方はエリア型のいずれかを選択いただけます。 ■こんな方におすすめ： ・飲食店またはホテル、旅館での勤務経験 ・サービス業のご経験をお持ちの方 ・プライベートもしっかり充実させたい方 ■働く魅力： 日本のふぐ料理公許第一号、春帆楼では明治から続く歴史の中で培ってきた「技術」と「おもてなしの心」が現在働くすべてのスタッフにも脈々と受け継がれ続けています。当社での仕事を通し、食に携わる人として生涯役に立つ大切な考えを身に付けることができます。 ■当社について： 当社は、ふぐ料理店「春帆楼」及び割烹旅館運営事業、ふぐ宅配事業、ケータリング事業など食に関する事業を展開しています。 なかでも「春帆楼」は、明治初頭に山口県下関の関門海峡を望む地に、初代内閣総理大臣伊藤博文公命名により割烹旅館として創業した歴史を持つ老舗日本料理店です。当社は「春帆楼」が有する歴史と文化を次世代へ伝承していくとともに、これからも当社が蓄積してきたノウハウを十分生かせる分野に注力し、「食文化」を中心とした分野のビジネスを追求することで他にはない価値を創造し、社会貢献できる企業を目指してまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 下関春帆楼　本店 住所：山口県下関市阿弥陀寺町4-2 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 314万円～392万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【第二新卒歓迎!!/大阪】ふぐ料理店のサービスチーフ候補◇月残業10h程度/オリックスGの安定基盤
      • NEW
      【飲食店経験を活かす／山口発祥・老舗日本料理店「春帆楼」運営／オリックスグループの安定基盤あり／月平均残業10h程度／英語力あれば活かせます】 当社が運営するふぐ料理店・春帆楼のサービスチーフ候補として、店舗運営全般をサポートいただきます。 ご高齢のお客様も多くいらっしゃいますので、親切な接客、安心安全な店舗運営を一緒に構築いただける方からの応募をお待ちしております。 ■具体的には： ・接客サービス ・電話、レジ応対 ・スタッフ教育等 ※少しずつ業務の幅を広げていただきます。 ■入社後のスケジュール： 入社後は、春帆楼で活躍するために必要なスキルを基礎の基礎からじっくり学んでいただきます。豊富な経験を積んだスタッフが、マナーや立ち居振る舞いを一つずつ丁寧に教えますので、和食サービス未経験の方でも安心してスタートできます。 ■キャリアパス： ・入社後は、下関春帆楼阿倍野店に配属となります。 ・キャリアアップを希望する方は全国転勤型、安定して働きたい方はエリア型のいずれかを選択いただけます。 ■こんな方におすすめ： ・飲食店経験者（又はホテル、旅館の経験者） ・サービス業のご経験 ・語学を活かしたい方 ・プライベートもしっかり充実させたい方 ■働く魅力： 日本のふぐ料理公許第一号、春帆楼では明治から続く歴史の中で培ってきた「技術」と「おもてなしの心」が現在働くすべてのスタッフにも脈々と受け継がれ続けています。当社での仕事を通し、食に携わる人として生涯役に立つ大切な考えを身に付けることができます。 ■当社について： 当社は、ふぐ料理店「春帆楼」及び割烹旅館運営事業、ふぐ宅配事業、ケータリング事業など食に関する事業を展開しています。 なかでも「春帆楼」は、明治初頭に山口県下関の関門海峡を望む地に、初代内閣総理大臣伊藤博文公命名により割烹旅館として創業した歴史を持つ老舗日本料理店です。当社は「春帆楼」が有する歴史と文化を次世代へ伝承していくとともに、これからも当社が蓄積してきたノウハウを十分生かせる分野に注力し、「食文化」を中心とした分野のビジネスを追求することで他にはない価値を創造し、社会貢献できる企業を目指してまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 下関春帆楼　阿倍野店 住所：大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-43 あべのハルカス近鉄本店タワー館14F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社しまなみ

    旅行・旅行代理業
    愛媛県今治市大浜町1丙232-1
    • 設立 2006年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【愛媛／今治市】しまなみ海道／道の駅3店舗の運営業務◇移住補助有◇店舗運営スキルを活かし地域貢献
      ◎店舗運営・店長経験者歓迎 ◎サイクリストの聖地・しまなみ海道を盛り上げる仕事です ＼当社が運営する道の駅、よしうみいきいき館、伯方S・Cパーク、多々羅しまなみ公園の運営業務をお任せします。／ ※変更の範囲：会社の定める業務となります。 ■職務詳細： ・施設運営（シフト調整等の労務管理、商品管理、設備維持管理） ・各イベント企画、立案、実行、当日の運営含む（旅行会社とのやり取りや団体旅行者への対応等） ・直売所スタッフの教育、労務管理などマネジメント業務全般 ・地方自治体や官公庁、関係企業への対応 ・諸事務、電話などの対応 ・地域活性化に向けた業務全般 ※入社後、適性に応じて他部門の業務にチャレンジすることも可能です。 ■入社後のサポート体制 お仕事への理解を深めるため、店舗内の各部門にて1年間を目安にローテーションで経験を積んでいただきます。 ※部門：企画・売店・レストラン・フードコート・運営など ■将来的にお任せする事 道の駅全体の人員調整や3店舗の統括支配人としての業務にもチャレンジいただけます。 ■1日の仕事の流れ 開店前の準備(仕込み・清掃)→接客→精算・翌日準備・予約確認 ■所属先人員構成 各店舗社員10名、パート・アルバイト数名が所属しております。 ■残業時間について 残業時間は23時間／月となります。 GW等の繁忙期は商品補充や予約業務に時間がかかるため、40時間／月程度となります。 12月～3月中旬にかけては閑散期となります。この期間は店舗営業時間が1時間短縮、残業もほぼ想定されていません。 ■お仕事／しまなみの魅力情報： 「多島美」が絶景の瀬戸内海、観光面における魅力は無限大です。観光客を呼び込む事は地域経済の活性化に繋がるため、地域に貢献出来るやりがいのある業務です。 （2）勤務地である今治市は『田舎暮らしの本（宝島社発行）』にて、第10回「住みたい田舎」ベストランキングにおける、「子育て世代」と「シニア世代」部門で1位を獲得しています。 ★本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
      ＜勤務地詳細1＞ 伯方S・Cパーク 住所：愛媛県今治市伯方町叶浦甲1668-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 道の駅よしうみいきいき館 住所：愛媛県今治市吉海町名４５２０－２ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 道の駅多々羅しまなみ公園 住所：愛媛県今治市上浦町井口9180番地２ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 固定残業手当/月：39,000円～48,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 299,000円～398,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有り　※昇給あり（前年度実績：1月あたり0円～10,000円） ■賞与：有り　※業績による。（前年度実績年2回、0円～100,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛／今治市】しまなみ海道／道の駅3店舗の運営業務◇社宅有・移住歓迎◇地域活性を仕事に
      ◎接客経験のみでも歓迎！ ◎店舗づくり・イベント企画へのチャレンジもできます ◎サイクリストの聖地・しまなみ海道を盛り上げる仕事です ＼当社が運営する道の駅、よしうみいきいき館、伯方S・Cパーク、多々羅しまなみ公園の運営業務をお任せします。／ ※変更の範囲：会社の定める業務となります。 ■職務詳細： ・施設運営（シフト調整等の労務管理、商品管理、設備維持管理） ・各イベント企画、立案、実行、当日の運営含む（旅行会社とのやり取りや団体旅行者への対応等） ・直売所スタッフの教育、労務管理などマネジメント業務全般 ・地方自治体や官公庁、関係企業への対応 ・諸事務、電話などの対応 ・地域活性化に向けた業務全般 ※入社後、適性に応じて他部門の業務にチャレンジすることも可能です。 ■入社後のサポート体制 お仕事への理解を深めるため、店舗内の各部門にて1年間を目安にローテーションで経験を積んでいただきます。 ※部門：企画・売店・レストラン・フードコート・運営など ■将来的にお任せする事 道の駅全体の人員調整や3店舗の統括支配人としての業務にもチャレンジいただけます。 ■1日の仕事の流れ 開店前の準備(仕込み・清掃)→接客→精算・翌日準備・予約確認 ■所属先人員構成 各店舗社員10名、パート・アルバイト数名が所属しております。 ■残業時間について 残業時間は23時間／月となります。 GW等の繁忙期は商品補充や予約業務に時間がかかるため、40時間／月程度となります。 12月～3月中旬にかけては閑散期となります。この期間は店舗営業時間が1時間短縮、残業もほぼ想定されていません。 ■お仕事／しまなみの魅力情報： 「多島美」が絶景の瀬戸内海、観光面における魅力は無限大です。観光客を呼び込む事は地域経済の活性化に繋がるため、地域に貢献出来るやりがいのある業務です。 （2）勤務地である今治市は『田舎暮らしの本（宝島社発行）』にて、第10回「住みたい田舎」ベストランキングにおける、「子育て世代」と「シニア世代」部門で1位を獲得しています。 ★本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
      ＜勤務地詳細1＞ 道の駅よしうみいきいき館 住所：愛媛県今治市吉海町名４５２０－２ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 道の駅多々羅しまなみ公園 住所：愛媛県今治市上浦町井口9180番地２ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 伯方S・Cパーク 住所：愛媛県今治市伯方町叶浦甲1668-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 固定残業手当/月：39,000円～48,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 239,000円～328,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有り　※昇給あり（前年度実績：1月あたり0円～10,000円） ■賞与：有り　※業績による。（前年度実績年2回、0円～100,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スリーワイ・エム・ディ

    ホテル・旅館・宿泊施設
    大阪府大阪市淀川区西中島5-14-10
    • 設立 1978年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全7件
    • 【大阪/新大阪】ホテル利用の法人営業/ノルマ無し・受注メイン/駅近
      • NEW
      ＼新大阪から徒歩1分・美術館ホテルといわれる当ホテルの法人営業としてご活躍いただきます／【ノルマ無し・顧客のニーズにこたえて企画・提案まで】 新大阪のニューオーサカホテルを中心に企業や各種団体に対し、ホテル内の宴会や会議室、レストラン利用における、利用促進・企画・提案・企業対応をお任せいたします。 ■業務内容： ・受注案件に対する対応・フォロー 問い合わせのお電話をいただき、そこから訪問し提案を行います。研修や歓送迎会、出張の宿泊先に同社のホテルをご利用頂けるようにお客様のニーズに合わせてご提案を行います。 実際に企画・提案に携わり、セッティング・同席まで担当することができます。 研修や宴会だけでなく、同窓会のようなパーティーのご依頼を受けることもあります。 ■入社後の流れ： 入社後はOJTで業務を覚えていただきます。月のノルマはありません。 ■抜群の需要安定性 同社の絶えることのない需要の強みは「立地」にあります。 近隣のホテルで大規模の企画が可能なホテルは同社のみ。新大阪駅徒歩1分の立地と、「美術館ホテル」といわれる内観から、多くのお客様にご利用いただいております。 ■ニューオーサカホテルについて： ・1978年、新大阪の駅前に本格的なシティー＆ターミナルホテルとしてニューオーサカホテルが誕生しました。新大阪エリアの都市開発以前から今日の商業化までの間の40年以上で、350万人以上のお客様を迎え寛ぎの場を提供しています。 ・ニューオーサカホテルでは開業以来、脈々と受けつがれた「伝統」のおもてなしを通し、「寛ぎ」を提供し、そしてこれからも、新大阪を代表するホテルとしてより多くのお客様をお迎えし「成長」します。 ■事業の特徴： 当社は新大阪駅前のニューオーサカホテルの他、有馬温泉や広島県福山市等にもホテルを運営しています。また、賃貸マンションやテナントビルも所有し、立地やターゲットに応じた事業戦略にて景気の波に左右されない安定した経営を続けています。 ■こんなひとにおすすめ ・宴会やパーティーなどの会場企画やセッティングに至るまで携わりたい方 ・ノルマなく、お客様にしっかり向き合いたい方
      ＜勤務地詳細＞ ニューオーサカホテル 住所：大阪府大阪市淀川区西中島5-14-10 ニューオーサカホテル 勤務地最寄駅：東海道新幹線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：140,000円～200,000円 その他固定手当/月：40,000円～60,000円 固定残業手当/月：70,000円～90,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年1回（業績に応じる） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜】旅館接客スタッフ／飛騨高山「倭乃里」　～ニューオーサカホテルグループ／英語力が活かせる～
      • NEW
      【ミシュランガイド掲載の6,000軒以上の宿泊施設からえらばれた「ミシュランキー」の宿/手つかずの豊かな自然が残る「日本の伝統的文化の贅沢」】 ニューオーサカホテルグループが展開する旅館の一つ「倭乃里」にて、フロント業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・お客様のご案内／送迎 ・夕朝食の配膳／食事場のセッティング ・布団の上げ下げ／部屋の備品チェック ・予約受付業務 近年は外国からの宿泊客も多いため、英語や中国語といった語学力をお持ちの方は実務で活かすことができます。 ■「倭乃里」の特徴： グループトップブランドでもある「倭乃里」 ・合掌造りの離れに飛騨の木材と伝統工芸・春慶塗を贅沢に使用したお部屋 ・お料理には土地のもの、旬のものを使用 ・岐阜県より正式に認可され、商標登録された「飛騨位山温泉」 ・「倭乃里」の本館は160年前の豪農の館を移築したもので、一階には囲炉裏があります。 ・各お部屋から四季を通して豊かな自然を楽しんでもらえるよう、宮川の向こうまで、およそ15,000坪の敷地をご用意しています。 ■業務のやりがい： ・お客さまからの喜びを一番近いところで感じられる ・美しい所作が身につく ■「倭乃里」について 「ミシュランガイド愛知・岐阜・三重2019特別版」にて岐阜唯一の4つ星を獲得/ミシュランキーを授与 一級河川・宮川の流れる豊かな自然の中で「倭（やまと）」日本の伝統的な文化のなかで生まれる、時間の経過を忘れるような贅沢を提案するお宿です。土地の90％が自然である飛騨のなかでも、手つかずの自然を味わうことのできる伝統的なお宿で働いてみませんか。 ■当社の魅力： 1978年、新大阪の玄関口として駅前に本格的なシティー＆ターミナルホテルとしてニューオーサカホテルが誕生しました。新大阪エリアの都市開発以前から今日の商業化までの間、263万人以上のお客様を迎え寛ぎの場を提供しています。その間30年以上を経て、新大阪の地に根をはり、年輪を重ね、緑豊かな樹木になりました。 ニューオーサカグリーンの緑には「伝統」「寛ぎ」「成長」の意味が込められています。 脈々と受けつがれた「伝統」のおもてなしを通し、「寛ぎ」を提供し、そしてこれからも、新大阪を代表するホテルとして、より多くのお客様をお迎えし成長します。
      ＜勤務地詳細＞ 日本の宿「倭乃里」 住所：岐阜県高山市一之宮町1682 勤務地最寄駅：JR線／高山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 276万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：130,000円～145,000円 その他固定手当/月：27,800円～75,000円 固定残業手当/月：72,200円～80,000円（固定残業時間37時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年1回（業績に応じる） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カメリヤ・プランニング

    レジャー・アミューズメント
    大阪府泉南郡熊取町大久保東1-5-16
    • 設立 2000年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪（貝塚市）／未経験歓迎】温泉旅館のフロント「松葉温泉　滝の湯」／マイカー通勤OK
      ■業務内容 旅館「松葉温泉　滝の湯」のフロント、ホール業務全般をお任せ致します。 ～宿泊される顧客のチェックイン及びチェックアウト対応や予約受付等のフロント業務や食事処での配膳業務を中心に担当します～ ■業務詳細： ・チェックイン…フロント・ロビーでのお出迎え、チェックインの手続き、館内の説明、荷物の預かり等があります。 ・チェックアウト業務…フロントでの精算・ロビーでのお見送り、荷物の預かり等があります。 ・予約受付、管理業務…電話、各インターネットサイト、自社ホームページ等からの予約受注及び、予約管理。 ・在庫管理…プラン特典の在庫管理 ・空室情報の更新…空室情報の更新や在庫管理。 ・食事処での配膳業務。 未経験の方でも丁寧に指導していくので安心です。また、能力次第では管理者としてマネジメントをお願いします。 ■旅館の組織・年齢構成 配属先37名（20代～60代まで幅広く活躍をしております） ■当施設の魅力 ・温泉（天然ラドン温泉に浸かりながら自然を感じれます）：内風呂、半露天風呂があり、天然ラドン温泉は体が温まりやすく冷めにくい性質の温泉です。温泉後にゆったりお寛ぎいただける湯上り処やマッサージチェアなども完備しております。（勤務後は100円で入浴ができる社員割もございます） ・1日4組限定の贅沢な露天風呂付き客室：4部屋それぞれに専用の客室露天風呂があり、近木川の清流を望む景観が自慢です。川のせせらぎに耳を傾けながら、ゆるやかなひとときをお過ごしいただけます。 ・お食事処：一品料理から懐石料理まで和食料理人が腕をふるった料理を提供いたします。 ※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています※ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 松葉温泉　滝の湯 住所：大阪府貝塚市木積3488番地 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 290万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,624円～200,000円 ＜月給＞ 193,624円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回 ・賞与：年2回　※前年実績：3ヶ月 ・モデル年収 入社3年～5年目：330万～400万／役職付：450万～　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岸和田市（大沢町）／未経験歓迎！】旅館のフロント「牛滝温泉　四季まつり」／マイカー通勤OK
      ■業務内容 旅館「牛滝温泉　四季まつり」のフロント業務全般をお任せ致します。 ～宿泊される顧客のチェックイン及びチェックアウト対応や予約受付等のフロント業務を中心に担当します～ ■業務詳細： ・チェックイン…フロント・ロビーでのお出迎え、チェックインの手続き、館内の説明、荷物の預かり等があります。 ・チェックアウト業務…フロントでの精算・ロビーでのお見送り、荷物の預かり等があります。 ・予約受付、管理業務…電話、各インターネットサイト、自社ホームページ等からの予約受注及び、予約管理。 ・在庫管理…プラン特典の在庫管理 ・空室情報の更新…空室情報の更新や在庫管理。 未経験の方でも丁寧に指導していくので安心です。また、能力次第では管理者としてマネジメントをお願いします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■旅館の組織・年齢構成 配属先34名（10代1名、20代8名、30代1名、40代1名、50代7名、60代13名、70代3名）※内フロント業務の方は4名(20代2名、60代2名) ■当施設に関して ・大浴場：内風呂、露天風呂があり、広々としたお風呂が特徴の露天エリアでは、自然豊かな牛滝温泉ならではのご入浴をお楽しみいただくことができます。温泉後にゆったりお寛ぎいただける湯上り処や足湯なども完備。 ・客室：客室は5つのタイプがあり、お部屋専用の露天風呂が付いた特別室(2室)、木の香り漂う落ち着いた和室(13室)、一部バリアフリーに対応したお部屋を備えた洋室(5室)、水上の癒し空間グランピング(4室)、 周りを気にせず寛げる本格的なカナディアンログハウス(5棟)となります。 ・お食事処：四季まつりには温泉や宿泊客室の他にも、本格懐石からお手軽メニューまでご堪能いただけるお食事処やバーベキューやキャンプを楽しめるアウトドア施設がございます。お食事処「扇」では熟練の和食職人が心を込めて旬の食材を生かした料理。15名～60名までご対応できる和室と洋室のご宴会場。アウトドアでは、BBQ場・キャンプサイト・川遊びなど楽しめます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 牛滝温泉　四季まつり 住所：大阪府岸和田市大沢町1156 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 290万円～350万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,624円～234,000円/月22日間勤務想定 ＜想定月額＞ 193,624円～234,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回 ・賞与：年2回　※前年実績：3ヶ月 ・モデル年収 入社3年～5年目：330万～400万／役職付：450万～　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社レイクウッドコーポレーション

    スポーツ・ヘルス関連施設
    神奈川県中郡大磯町黒岩169
    • 設立 2005年
    • 従業員数 477名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神奈川/大磯】 財務・経理◆単身寮完備(6,000円/月)◆残業平均10h/福利厚生◎車通勤OK
      ～中央日本土地建物グループ100％子会社／家族手当や退職金等福利厚生充実／地域に根付いたゴルフ場経営／単身寮あり／マイカー通勤可能～ ◎弊社の経理・財務職において今後を担っていただける方を募集しております◎ 長期的なOJTをしながら業務に慣れていただきますのでご安心ください。 ■業務内容： 入社後まずは日々の日次決算処理や日次会計処理業務からお任せする予定です。また、将来的には弊社の財務・経理業務全般をご担当頂きます。 ・日常の売上金管理・現金管理 ・物品購入、経費支払い、工事支払いと伝票起票、システム入力 ・月次や年次決算のための会計処理 ・資金繰り管理 ・決算処理、親会社連結決算対応 ・各種納税手続き ・予算管理のためのデータ提供 ・内部監査 ■組織構成 配属部署は現在４名で、40代～50代で構成されています。 入社後は、経験豊富な先輩社員に教わりながらスキルアップ出来る環境です。 ■同社について： 神奈川県、山梨県に合計3つの運営コースを持つゴルフクラブを経営しており、創立60年以上の老舗企業です。36ホールあるゴルフ場やキャリーが100名以上いるなど県内有数の規模を誇り、サービス・コースコンディション・施設・料理の全ての面で最上級コースの定評を得ています。 ■就業環境： 独身寮、家族手当や退職金といった各種手当のほか、平均4ヶ月分（過去実績）の賞与など、心にゆとりを持ってサービスを提供できるような待遇面が充実しています。また、ゴルフ場が職場という事もあり、空気や景色が綺麗な自然の中で働く事が出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県中郡大磯町黒岩169 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：136,000円～163,000円 その他固定手当/月：60,000円～65,000円 ＜月給＞ 196,000円～228,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：52歳570万円、46歳460万円、42歳420万円。 ■年収構成：月給+賞与2回（6月・12月） ※賞与　年間平均3.3ヶ月支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社真城ホールディングス

    レジャー・アミューズメント
    愛知県名古屋市東区葵3-25-5
    • 設立 1968年
    • 従業員数 747名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全6件
    • 【名古屋市/転勤無】総務業務(総務・労務)★RPA等業務効率化経験者歓迎/残業基本なし/各種手当充実
      • NEW
      ～更なる事業拡大を支える総務職/.多事業展開による安定経営/平均有給取得率80%/ ■業務内容： 当社のバックオフィスを支える総務として、書類管理や社内イベントの進行など、幅広い業務をお任せします。 ■業務詳細：ご自身の経験・得意を伸ばすので、下記はあくまでも目安です ＜総務＞ ・重要書類の管理、保管 ・各種取引先のデータ入力、書類作成 ・備品管理 ・採用回りの各種資料作成、パンフレットなどの管理 ・社用車の管理、社員寮の管理 ・各種保険の管理 ・社内イベントの進行業務、告知、準備 └入社式、総会、全体会議、新年会など ※昨年度の内容を踏まえ、改善しながら業務を進めていきます。 ※社用車を使用して、店舗に物を届けることもあります。 ＜労務＞ ・入退社手続き ・社会保険等の手続き、年末調整業務 ・勤怠管理、給与計算 ・福利厚生制度等整備 ・リスクマネジメント（各種災害・事故等対策） ・安全衛生管理 ■将来的に任せたい業務： 同社は今後の店舗拡大予定であり、店舗数や従業員を増やしていくために、RPAの導入等、更なる業務効率化がミッションです。 ご自身の経験に応じて、本ミッションの一角を担っていただきます。 ■本業務の魅力： 部署間が近い為、会社の根幹であるシステムの改善・再構築に携わる事が出来るだけでなく、マルチタスクとなる業務もある為、得意な方はより自身の能力を伸ばす事が可能です。 ■就業環境： 管理部総務課には、20~50代の男女4名が所属しています。人事業務の採用から社内イベントに関しての総務業務まで幅広く担当しておりますが、適性に合わせて業務を割り振っていきますのでご安心ください。 ■働きやすい環境 ・離職率：3年に1人退社するかどうかで、離職率の低さが自慢 ・平均有給取得率：80％ ・転勤なし ・残業ほぼなし ・3年連続売上更新中 ■お休み充実の環境 有給休暇は、年間で全社員平均10.5日を取得しています。 なお、リフレッシュ休暇3日間×年3回あり、 ワークライフバランスを重視しながら、働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区葵3-25-5 勤務地最寄駅：中央本線／千種駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,000円～355,000円 ＜月給＞ 277,000円～355,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力などを考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績1～3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市の各店舗（中区・天白区)】調理スタッフ ◆正社員採用／年収350万～／多事業展開で安定性〇
      ＜月給25万～／マイカー通勤可！／福利厚生◎で働きやすい環境／社員寮有／U・Iターン歓迎！／残業10時間程度／キャリアアップできる環境＞ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 温泉施設での飲食スタッフ業務をお任せします。 ホールでの業務は少なく、調理が中心となります。 ■業務詳細： ・開店準備（鍵開け、設備立ち上げ） ・閉店作業（片付け、清掃） ・調理 ・仕込み ・メニュー考案 ■勤務地候補： シーズダイニング天白店、シーズダイニング記念橋店 ■働き方について： ・3交代での勤務（7:00～16:00、9:00～18:00、15:00～24:00） ・残業月10時間程度※上記の勤務形態の為、ほぼ残業はなし ・希望休も可能で、土日どちらかは月1～2回のお休み取得も可 ■働きやすさへの取り組み： ・正社員スタッフを増やすことで一人一人の休日を確実に確保し、オンとオフのメリハリをつけることができます。 ・福利厚生充実で、30歳までは奨学金返済支援制度（月最大3万円）や住宅手当、社員寮利用（独身の方のみ）、子ども手当など多数の手当を用意しています。 ■キャリアパス： 月に半年定期評価を実施し、日々の頑張り・成果を上司・自身で採点していきます。頑張りは確実に評価される環境であり、将来的にはエリアMGRのポジションを狙うこともでき、従業員の指揮・店舗管理やマネジメントの経験を積むこともできます！ ■職務の魅力： 未経験からチャレンジが可能です。メンバーとしての業務では、「店舗を盛り上げるためのイベントの企画や売り上げUPの為の施策考案」等、企画力を身に着けることができます。 また、日々の頑張りを評価し、着実にキャリアアップできる環境であるため、年齢・経験に関係なく活躍が可能です。 ■異動について： 2～3年のスパン、上記の2拠点での異動の可能性はございます。 ■お休み充実の環境 有給休暇は、年間で全社員平均10.5日を取得しています。 なお、リフレッシュ休暇3日間×年3回あり、 ワークライフバランスを重視しながら、働ける環境です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ シーズダイニング　天白店 住所：名古屋市天白区焼山二丁目2007番 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ シーズダイニング　記念橋店 住所：愛知県名古屋市中区富士見町16-17 キャッスルタウン記念橋　3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,000円～292,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 284,000円～322,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（各基本給1ヶ月分） ■昇給：年1回 ■モデル年収 　500万（主任)→600万(係長)→700万（店長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴＥＡＭ

    旅行・旅行代理業
    【本社】 〒862-0954 熊本県熊本市中央区神水1丁目38-11 OZビル4階 【福岡営業所】 〒814-0142 福岡県福岡市城南区片江1丁目2-28-301
    • 設立 2006年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総合職（営業・手配）／未経験歓迎／既存顧客中心／土日祝休
      ■どんな会社…？ ── 学生のスポーツや文化系の大会サポートをメインとする珍しい旅行会社です。 地域密着型の経営スタイルで地元の多くのお客さまからの信頼も厚く、創業20年以上の実績とノウハウで業績も右肩上がりで成長を続けています。 ■仕事内容 ── 学生のスポーツ・文化系大会のサポートをメインとするをご担当いただきます。 ※希望や適性に合わせて、下記いずれかの業務をお任せします。 【A：営業】 ・学生の九州で開催される九州大会・西日本大会・全国大会などの委託受注業務 ・大会主催者（事務局）のサポート業務 ・プレゼン（準備～大会当日まで） 【B：手配（内勤）】 ・ホテルの予約及び配宿業務（価格交渉や部屋の確保など） ・弁当の手配 ＜お客さまは…？＞ 九州・沖縄エリアの中学校・高校・競技団体（協会・連盟）の担当の先生。既にお付き合いのあるお客さまばかりです！ ＜サポートする大会は…？＞ 各種競技の九州総体や九州で行われる全国大会など。 ■入社後の流れ ── 先輩との同行や実務実践を通して、経験を積んでいただきます。仕事の流れや営業・手配スキルはイチからお教えするので、未経験でもご安心ください！マニュアルがあるので、まずはそれに沿って進めていけばOK♪慣れてきたら、徐々にお客さまを引き継いでいきます。分からないことがあればしっかりフォローします！ ★┃ココがPoint! ── ◎未経験でも安心！ 創業20年以上の実績とノウハウ、先輩たちの手厚いフォローがあるので未経験でも全く問題ありません！Excelが得意、スポーツが好き、コミュニケーションを取るのが好き、文書作成に自信があるなど、あなたの強みを活かして活躍できます！ ◎お客さまはチームでサポート 少数精鋭で、それぞれが責任感・主体性をもって行動しながらも、他の部署と連携をしながらチームで業務を進めていきます。大切なのは、営業は先生たちとの、手配はホテルや弁当業者さんなどとの関係性の構築です。
      【熊本・福岡のいずれか／転勤なし／マイカー通勤OK】 ■本社 熊本県熊本市中央区神水1丁目38-11 OZビル4階 ◎「神水交差点駅」より徒歩7分 ◎「北窪バス停」より徒歩2分 ■福岡営業所 福岡県福岡市城南区片江1丁目2-28-301 ◎「七隈」駅より車で8分 ◎「北片江バス停」より徒歩4分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給20万円～30万円(固定残業代含む)＋各種手当＋賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25～40時間分を、月48,000円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。
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    株式会社加森観光本社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    北海道札幌市中央区北四条西4-1
    • 設立 1981年
    • 従業員数 1,200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • ※スキー、ゴルフ好きの方必見【北海道・ルスツ】電気設備点検スタッフ　※単身寮や食堂等手当充実
      お客様や従業員が安全で快適に過ごすことができるよう、ルスツリゾート内の電気設備に関する工事監督・保守・運用業務をお任せいたします。 ■業務内容 ・高圧設備の巡視・点検 ・電気設備年次点検の実施 ・修繕計画の作成から実行 ・各点検結果の記録など ■研修体制について 入社後は同社での業務内容や流れについてご説明いたします。社内研修なども準備しているため、安心して終業することが可能です。 ■魅力 （1）【残業ほとんどなし・出張もないため腰を据えて働くことが可能です】 担当いただく設備はルスツリゾートとその周辺施設のみとなるため、遠方への長期出張のようなものはございません。残業も緊急時以外はほとんどないため、ご自身のプライベートも大切にすることができます。 （2）【単身寮や社員食堂、保育所、スキー場のシーズン券など充実の福利厚生】 上記の通り福利厚生が充実しております。単身寮はホテル近辺に4つほど用意されており、平日のみや雪が降る冬の期間のみ入寮するといった柔軟な利用の仕方が可能です。またグループ従業員施設利用制度があるため、スキー場やゴルフ場、ホテルや観光施設の優待利用が可能です。 （3）【北海道最大級のオールシーズンリゾート・広大な自然を満喫することができます】 夏はキャンプやゴルフ、ラフティング、冬はスキー・スノーボードなどアウトドアを満喫できる環境です。また同ホテルは「World Ski Awards」で複数回受賞するなど、スキーリゾートとして世界から高く評価されています。 ■留寿都村について 札幌市内、新千歳空港のどちらからもで車で90分程度でアクセス可能です。標高が300～400メートル前後に位置していることから、夏は過ごしやすく、冬は雪室の良いゲレンデでウィンタースポーツを楽しむことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ルスツリゾート 住所：北海道虻田郡留寿都村泉川133 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上決定します ■昇給／年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道・ルスツ】調理スタッフ◆北海道最大級のオールシーズンリゾート◆
      ■業務内容： ウェスティンルスツリゾートホテル内のレストランでの調理業務です。ブッフェレストラン、和食、鉄板焼の店舗があり、ブッフェレストランでは、お客様の前での調理実演もあります。仕込みから盛り付けまでの調理全般を担当して頂きます。ご自身の経験やスキルを踏まえて段階をを踏みながらお仕事をお任せします。 ■業務内容： 料理を通じてお客様に最高のサービスを提供する業務です。国内外から多様なお客様をお迎えするので、語学を活かすチャンスもあります。2015年、旧タワーホテルが『ウェスティンルスツリゾート』にリブランドしたのを機に、海外からますます多くの支持を集めルスツリゾートは世界的リゾートとして発展中です。外国語スキルやホテル経験を活かして磨いていただきます。 ■職場の特徴： ルスツリゾートでは海外からの集客はもちろん、外国人スタッフも数多く在籍しています。一緒の職場で働くスタッフも多く、日本語以外の言語（英語等）に触れる機会を作る事ができます。 ■魅力： ・北海道最大級のオールシーズンリゾートで広大な自然を満喫することができます。夏はキャンプやゴルフ、ラフティング、冬はスキー、スノーボードなどアウトドアを満喫できる環境です。また同ホテルは「World Ski Awards」で複数回受賞するなど、スキーリゾートとして世界から高く評価されています。 ・単身寮や社員食堂、保育所、スキー場のシーズン券など福利厚生が充実しております。単身寮はホテル近辺に4つほど用意されており、雪が降る冬の期間のみ入寮するといった柔軟な利用の仕方が可能です。またグループ従業員施設利用制度があるため、スキー場やゴルフ場、ホテルや観光施設の優待利用が可能です。 ・ルスツ保育園の利用が可能です。勤務中も安心してお子様を預けていただけます。 ・月1回、道南バスの乗車費用負担有※規定あり ・シャトルバスの空席利用可※規定あり 【クローズ休暇は年2回あり】 毎年、4月と11月は施設クローズに伴い、長期休暇を取得可能です。クローズ休暇を利用し、国内旅行・海外旅行に出かける従業員も毎年たくさんいます。 繁忙期･閑散期がハッキリ分かれているからこそ､ONとOFFのメリハリをしっかりつけて働くことができるというのが魅力のひとつです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ウェスティン　ルスツリゾート 住所：北海道虻田郡留寿都村字泉川13番地 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験／能力等を考慮の上決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） ■燃料手当（年1回／規定有） ＜モデル年収＞ 30代一般職　370万円　残業手当込み 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ビジョンクリエイツ株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    長野県北佐久郡軽井沢町大字軽井沢1323-522
    • 設立 2000年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 28.1歳
    求人情報 全2件
    • 【長野県軽井沢】ホテル支配人・幹部候補　※寮・社宅完備
      • NEW
      ■業務内容： 軽井沢ホテル「ロンギングハウス」のマネジメントを担う支配人・幹部候補として業務頂きます。 ■業務詳細： ・売上の管理 ・従業員の管理 ・ホテル内の管理 ・広告の打ち出し方のプラン計画　など ■ご入社後の流れ： 入社後、まずは一つひとつの仕事をご担当いただきます。ゆっくりと全体の業務にスポットを当てていくため、安心して仕事に取り組むことができます。慣れてきたら仕事の幅を広げ、宿泊支配人から総支配人へとステップアップしていただければと考えています。 ■当社の特徴： 2,500坪の緑豊かな敷地に佇む「軽井沢ホテル ロンギングハウス」を運営する当社は、社員40名の小さな会社ですが、大きな組織の中で、限られたを限られた責任でする、という働き方とは180度違います。当社が大切にしていることは、言葉遣いや身のこなし方を画一的に整えるよりも、「来てくれた方に喜んでいただけるおもてなしとは何か」を自分で考え、実行することです。 ■就業環境： （1）昇格制度…ロンギングハウスでは基本的に「立候補制」にしています。例えば、昇格試験時期には全てのメンバーに対し、立候補できるチャンスがあり、自分が昇格したいという意欲があれば立候補します。昇格の協議に関してもユニークでマネージャーレベルだけではなく、メンバー全員に立候補者に対してno評価を投稿できる機会があります。 （2）休暇制度…通常サービス業ではシフト制によるところが多く、そのシフトも1ヶ月前にならないと出てこないということも普通な業界ですが、シフト制だとプライベートの予定が立てづらくせっかくの休みもリフレッシュにならないという多くのスタッフの意見があり、協議の結果固定曜日での週休2日制をとっています（固定曜日は、3ヶ月程度に1度変わります）。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県北佐久郡軽井沢町大字軽井沢1323-522 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～553万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～410,000円 ＜月給＞ 360,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記基本給の金額は、2018年1月の実績となります。 ※固定時間外手当の金額は、新卒入社時の額となります。 ■昇給：年2回（6月・12月）※立候補制で協議のうえ、昇給・昇格が決定 ■賞与：年1回（9月）※業績・評価による ■その他定額手当：精勤手当15,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野県軽井沢】ホテルマネジメント/未経験可/主体性がある方を求めています
      ■業務内容： 当社におけるマネジメント業務をお任せします。 ホテル業務におけるフロントやレストランといった接客業務において、5，6人のチームをマネジメントしていただきます。 ■当社の特徴： 2,500坪の緑豊かな敷地に佇む「軽井沢ホテル ロンギングハウス」を運営する当社は、社員40名の小さな会社ですが、大きな組織の中で、限られたを限られた責任でする、という働き方とは180度違います。当社が大切にしていることは、言葉遣いや身のこなし方を画一的に整えるよりも、「来てくれた方に喜んでいただけるおもてなしとは何か」を自分で考え、実行することです。 ■就業環境： （1）昇格制度…ロンギングハウスでは基本的に「立候補制」にしています。例えば、昇格試験時期には全てのメンバーに対し、立候補できるチャンスがあり、自分が昇格したいという意欲があれば立候補します。昇格の協議に関してもユニークでマネージャーレベルだけではなく、メンバー全員に立候補者に対してno評価を投稿できる機会があります。 （2）休暇制度…通常サービス業ではシフト制によるところが多く、そのシフトも1ヶ月前にならないと出てこないということも普通な業界ですが、シフト制だとプライベートの予定が立てづらくせっかくの休みもリフレッシュにならないという多くのスタッフの意見があり、協議の結果固定曜日での週休2日制をとっています（固定曜日は、3ヶ月程度に1度変わります）。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 軽井沢ホテルロンギングハウス 住所：長野県北佐久郡軽井沢町軽井沢泉の里 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 403万円～486万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～360,000円 ＜月給＞ 310,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記基本給の金額は、2018年1月の実績となります。 ※固定時間外手当の金額は、新卒入社時の額となります。 ■昇給：年2回（6月・12月）※立候補制で協議のうえ、昇給・昇格が決定 ■賞与：年1回（9月）※業績・評価による ■その他定額手当：精勤手当15,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    昇仙峡ロープウェイ株式会社

    レジャー・アミューズメント
    山梨県甲府市猪狩町441
    • 設立 1956年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【甲府】※未経験歓迎※人気観光地×ロープウェイの施設管理◆9時～17時半/※残業ほぼなし・正社員◆
      ～未経験入社多数活躍中/残業ほぼなし/閑散期は就業時間6.5h/連休取得も可/将来の管理職候補/人気の観光スポット昇仙峡から弥三郎岳山頂を結ぶロープウェイ運行/山頂はパノラマビューの絶景とパワースポットの宝庫！～ ■業務概要： 「日本五大名峡」の一つに数えられる昇仙峡と山頂最大のパワースポットである弥三郎岳を結ぶ全長1,015mのロープウェイ。ロープウェイ山頂からは、山梨に存在する日本の高峰富士山、北岳、間ノ岳（あいのだけ）の山々が一望できます。今回は、観光地として人気の高い昇仙峡ロープウェイの施設管理業務をお任せします！ ■業務詳細：【変更の範囲：無】 ・ロープウェイの売上管理、運行時間管理 ・チケット販売、お客様対応 ・従業員の勤怠管理、シフト作成 ・売店の店舗管理 ・団体客の申し込み受付対応（電話） ・定期メンテナンスの手配など ■入社後の流れ: OJTを中心に業務を学んでいただきます。ロープウェイや観光業の知識・経験がなくても問題ございません。現場でしっかりと教育致します。先輩社員から優しく丁寧に教えていただける環境でございます。 ■組織構成： 　運行管理担当は2名　（50代）、取締役がチームの管理をしております。 　 ■働き方について： ・ロープウェイは定休日がなく、年１回の整備日以外は毎日運航しています。 ・基本的には月6休となるようシフトを組んで調整しています。 ・通常9時～17時半が定時ですが、12月～3月は閑散期となるため、就業時間が9時～16時半と短縮しています。（給与は変わりません） ・繁忙期は８月のお盆の時期と、紅葉が見られる10月～11月です。（ピークは11月） 　繁忙期以外は有給も取りやすい環境です。 ■当社・ポジションについて： ・昇仙峡ロープウェイは、昭和39年(1964年)11月1日に運行を開始しました。 富士山・甲府盆地・白砂山・南アルプス・金峰山・荒川ダムとぐるり360°の絶景で、年間を通して多くの観光客で賑わっています。 ・施設管理は歴史あるロープウェイを守っていく重要なポジションです。売店も含む全体の管理をお任せ致しますが、未経験でスタートした先輩も多く、少しずつスキルアップして頂ければ大丈夫です！ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県甲府市猪狩町441 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給　年1回 ■賞与　年２回（前年度実績3ヵ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンライズプロモーション東京

    レジャー・アミューズメント
    東京都港区北青山2-11-3A-PLACE青山 6F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京都/港区】イベント興行の営業■国内有名夏フェスも運営！■イベントプロモーター企業
      ■業務概要： 音楽・演劇・スポーツなどのイベントプロモーター事業を行っている当社にて、法人営業をお任せいたします。 国内の大規模夏フェスも担当している当社にて、様々なイベントの成功を目指して関係者との調整を行っていただくことがメインミッションとなります。 ■業務詳細：※イベントそのものの企画を行うことが主な業務ではありません 【受注前】 ・イベント主催企業への営業活動 イベントを企画する主催企業へ定期的な接点を取りに行き、当社をプロモーターとしてイベントを開催いただけるように提案活動を行います。 ※イベントそのものの企画を行うことはあまりありません。 【受注後】 ・会場を抑えるために施設管理会社に提案をしていきます。 会場が決まったら、会場スタッフの手配・グッズ企画・宣伝などのプロジェクトが始動するため、それら全般の社外窓口となっていただきます。 宣伝活動の例としては、子供向けの演劇であれば保育園にビラを置いてもらえるよう依頼しにいく、音楽ライブであればCDショップにプロモーションの依頼をする、などがあげられます。 イベントの成功に向けて様々な関係者・協力者とコミュニケーションを取っていく業務となります。 ■評価について： 商品を売る営業ではないため、営業個々人の売上で評価することはありません。担当したイベントでどれだけ売り上げを出せたかで評価されることとなります。 ■組織構成： 営業組織としては20代～40代50代まで幅広く在籍しています。 プロジェクトが始動すると、イベント責任者をはじめとして様々な部署でチームが組成されそこに参加する流れとなります。 ■会社・求人の魅力： ・リモートワーク・私服出勤OK！服装の自由度も高い職場です。 ・社内/社外問わず、イベント開催に必要な様々な関係者とやり取りをするため、業界での人脈づくりも可能な環境です。 ※入社直後は社内のことを覚えていただくため出社を前提としてください。 ・難しいイベントを無事成功させたときや、超大規模のイベントを無事に終えたとき、やりがいを感じることが出来る仕事です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山2-11-3 A-PLACE青山 6F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 固定残業手当/月：44,800円～53,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 254,800円～303,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トラベックスツアーズ

    旅行・旅行代理業
    東京都品川区東品川2-2-24天王洲セントラルタワー 4F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 40.4歳
    求人情報 全1件
    • 【品川区】本社管理部門での管理業務全般（幹部候補）◎休日120日◎土日祝休◎プライム上場グループ企業
      • NEW
      【営業職マネジメント経験者や、バックオフィス経験者も歓迎／挑戦を続ける東証プライム市場上場グループ企業】 ■業務概要： 日帰り観光バスツアー、スキーツアーといった旅行プランを企画、販売している当社本社にて、管理部門での管理業務（業務・業績管理）全般を担って頂きます。 ■業務詳細： 業務改善の立案・実行 業績管理（売上、営業利益、経常利益、販管費など） 株主優待サービスの実行・運営 採用対応　等 ■今後のキャリア： 管理部門の責任者として、社長の右腕となり活躍頂きたいと思っております。 ■東証プライム上場　スクロールグループについて： ◇当社は東証プライム上場企業であるスクロールグループの一員として安定した企業基盤を誇ります。スクロールグループの強固な財務基盤と多岐にわたる事業展開（eコマース事業・通販事業・ソリューション事業）により、株式会社トラベックスツアーズも高い信頼性と安定性を確保しています。 ◇安心してご利用いただける旅行サービスを提供し、お客様の多様なニーズに応えることが可能です。 ■当社に関して： ◇日帰り観光バスツアー、スキー/スノボーツアーといった旅行プランを企画、販売している会社です。スキースノボーツアーはリフト券やレンタル付のお得なプランをご案内しています。朝発バス・夜発バス・JRで行く日帰り・宿泊プランを多数用意しています。 ◇日帰りバスツアーは、ぶどう狩りやいちご狩りといった果物狩りやバイキング、海鮮浜焼きなどの食べ放題やグルメを目的としたツアー、人気テーマパークやアウトレットを楽しむツアー、ひまわりやネモフィラなど季節の花を観賞するツアーなど、幅広いコースを用意しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー 4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～444,000円 ＜月給＞ 260,000円～444,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月）※業績により別途決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社博友

    レジャー・アミューズメント
    鹿児島県鹿児島市千日町14-27
    • 設立 1991年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【鹿児島市/未経験◎】ボートレースショップ店舗管理■転勤無／年休108日／西日本トップクラス規模
      当社は、鹿児島で唯一の公営競技「ボートレースチケットショップ（ＢＴＳ）」を運営している会社でございます。BTS金峰、BTS天文館、BTS志布志、BTSさつま川内、BTS加治木の5店舗があります。今後の拡大のため一緒に働いてくれる方を募集いたします！ ■職務詳細： ボートレースチケットショップ運営業務を行っていただきます！ ・売上目標策定、イベント企画検証 ・スタッフのマネジメント（勤怠管理・教育等） ・舟券購入の補助 発払機械の使用法、お客様への説明など ・各レースの情報提供、出走表の作成、予想紙の提示） ・開店、閉店準備（売上金、釣り銭の管理、簡易なデータ入力、 清掃など） ・接客業務（電話対応、有料席のお客様対応など） ※主に店舗運営とスタッフの管理・指導、イベント企画検証。 接客や舟券販売機の操作・メンテナンスも含みます。ドライバー等の工具を使うレベルの業務ではありませんのでご安心ください。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 各拠点に10名～50名程度のスタッフが就業しています。 入社後は、座学で学んでいただくのと、OJTでできることから業務をお任せいたします。 ■社風： 仕業については生まじめに実直がモットーですが、会社の雰囲気は極めて家庭的で温かいです。大半の社員が中途入社かつ業界未経験者のため、しっかりフォローいたしますのでご安心して応募いただければと思います。 また、育休・産休・復職の実績もあるためご家族がある方でも安心して就業することが可能です。 ■会社特徴： 当社は、西日本エリアでもトップクラス規模で、BTS運営業務を主に事業展開しております。鹿児島ボートレースチケットショップは、これまでに設置自治体へ10億円を超える財政支援の拠出等、さまざまな社会貢献を行っております。これから事業目的である社会貢献に誇りを持ち、人と人とがつながる暖かなコミュニティの場をファンの皆様と共に創り続けていきます。また、グループとして更なる発展を目指し、図るべく準備を進めています。 会社としましては、ひと中心の経営理念で創業より地道に収益を上げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市千日町14-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～220,000円 ＜月給＞ 180,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業手当や賞与を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【南さつま市/未経験◎】ボートレースショップ店舗管理■転勤無／年休108日／西日本トップクラス規模
      当社は、鹿児島で唯一の公営競技「ボートレースチケットショップ（ＢＴＳ）」を運営している会社でございます。BTS金峰、BTS天文館、BTS志布志、BTSさつま川内、BTS加治木の5店舗があります。今後の拡大のため一緒に働いてくれる方を募集いたします！ ■職務詳細： ボートレースチケットショップ運営業務を行っていただきます！ ・売上目標策定、イベント企画検証 ・スタッフのマネジメント（勤怠管理・教育等） ・舟券購入の補助 発払機械の使用法、お客様への説明など ・各レースの情報提供、出走表の作成、予想紙の提示） ・開店、閉店準備（売上金、釣り銭の管理、簡易なデータ入力、 清掃など） ・接客業務（電話対応、有料席のお客様対応など） ※主に店舗運営とスタッフの管理・指導、イベント企画検証。 接客や舟券販売機の操作・メンテナンスも含みます。ドライバー等の工具を使うレベルの業務ではありませんのでご安心ください。 ■組織構成： 現在6名が就業をしております。（60代1名,50代2名,40代2名,30代1名） 入社後は、座学で学んでいただくのと、OJTでできることから業務をお任せいたします。 ■社風： 仕業については生まじめに実直がモットーですが、会社の雰囲気は極めて家庭的で温かいです。大半の社員が中途入社かつ業界未経験者のため、しっかりフォローいたしますのでご安心して応募いただければと思います。 また、育休・産休・復職の実績もあるためご家族がある方でも安心して就業することが可能です。 ■会社特徴： 当社は、西日本エリアでもトップクラス規模で、BTS運営業務を主に事業展開しております。鹿児島ボートレースチケットショップは、これまでに設置自治体へ10億円を超える財政支援の拠出等、さまざまな社会貢献を行っております。これから事業目的である社会貢献に誇りを持ち、人と人とがつながる暖かなコミュニティの場をファンの皆様と共に創り続けていきます。また、グループとして更なる発展を目指し、図るべく準備を進めています。 会社としましては、ひと中心の経営理念で創業より地道に収益を上げています。
      ＜勤務地詳細＞ ボートレースチケットショップ金峰 住所：鹿児島県南さつま市金峰町大阪12721 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～220,000円 ＜月給＞ 180,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業手当や賞与を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社ライフ・マート

    旅行・旅行代理業
    北海道虻田郡倶知安町南三条西2-13
    • 設立 -
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【倶知安／余市町】不動産管理・賃貸／売買仲介営業　～新規出店予定の『ピタットハウス余市』での責任者～
      【2023年に新規出店予定の余市店舗の責任者候補／フランチャイズ加盟の『ピタットハウス』店舗での就業／部長や役員を目指せる／後志管内業界シェアトップクラス】 ピタットハウスニセコ倶知安・余市にて、各種不動産営業（不動産管理、賃貸／売買仲介）に従事していただきます。 ■業務詳細： 不動産管理業…入退去に関する各種手続き、家賃等の交渉窓口、入居者対応、設備修繕手配等 賃貸仲介…来店や問い合わせいただいたお客様への対応、住まいのご要望についてヒアリング、現地へご案内～内見、契約手続き等 売買仲介…来店や問い合わせいただいた売手又は買手のお客様へ要望のヒアリング、マッチする物件のご提案、内覧のご案内、契約手続き、引き渡し等 ■業務の特徴： ・現在の管理戸数は約800戸。今後、1000戸までの拡大を目指しています。 ・リゾート施設の多い倶知安町の土地柄、現在は社員寮などのニーズが多く、比率は賃貸仲介9割、売買仲介1割です。新規出店予定の余市町は、倶知安町とはまた違う地域特性で売買仲介の比率が大きくなることを想定。売買仲介の豊富な知識を活かしてご活躍いただけます。 ・入社後は、売買仲介の知識経験を活かした営業活動の他、他スタッフの売買仲介知識の教育も期待しています。 ■業界シェア：後志管内には、同業界内における大手企業や有名ブランドを掲げる同業他社はありません。地域内でも当社の認知度やシェアも高く、多くのお客様に引き合いをいただいております。 ■キャリアパス：まずは、新規出店の余市町店舗の支店長を想定し、ご入社をいただきます。将来的には、部長や取締役候補を目指していただく事を期待しています。 ■組織構成：4名（40代1名、30代1名、20代2名）にて構成されています。
      ＜勤務地詳細＞ ピタットハウスニセコ倶知安店 住所：北海道虻田郡倶知安町南三条西2-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～376,000円 固定残業手当/月：83,000円（固定残業時間40時間0分/月～40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 383,000円～459,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金・業務手当は経験等により決定します 賞与：なし 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【倶知安】旅行営業　～受注型企画旅行の営業活動～
      【近畿日本ツーリスト特約店の『第一ツーリスト』での就業／部長や役員を目指せる／後志管内業界シェアトップクラス】 近畿日本ツーリスト特約店の『第一ツーリスト』にて主に官公庁や学校を対象に受注型企画旅行の営業活動をお任せします。 ■業務詳細： ・旅行商品の受付等の代理店業務 ・添乗業務／国内が中心 ・営業／後志管内が中心 ・行程表、見積書の作成 ・旅行券やチケットの予約、手配 ・その他付随する業務 ■業務の特徴： ・今後はカウンターや個札営業よりも受注型企画旅行に特化していく方針です。 ・小中学校だけも40校以上と取引があり、後志管内の業界シェアトップクラスを誇ります。 ■対象： ・地元地域小中学校向け…修学旅行獲得の為、セールスから企画、手配、配券、集金、添乗など旅行業務全般 ・地元地域官公庁（役場、振興局、自衛隊、漁協、農協、商工会、商工会議所等）向け…視察旅行、研修旅行の企画、セールス ■キャリアパス：まずは、新規出店の余市町店舗の支店長を想定し、ご入社をいただきます。将来的には、部長や取締役候補を目指していただく事を期待しています。 ■組織構成：2名（40代1名、30代1名）にて構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道虻田郡倶知安町南三条西2-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,000円～340,000円 固定残業手当/月：76,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～416,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給金額/昇給率：1月あたり5,000円～10,000円／前年度実績 ■賞与：あり／前年度実績：あり／年1回：計1.00ヶ月分／前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユリ・エンタープライズ

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都江戸川区瑞江2-6-16
    • 設立 1993年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ホテルのフロントスタッフ／未経験歓迎／家族手当・住宅手当あり
      • 締切間近
      ＼ココもポイント／ ★きちんと休める仮眠室完備！ ★夜勤後は必ず明け休み（シフトは無理なく組んでいます） ★連休も取得OK。旅行を楽しむ先輩も！ ★転勤なし＆周辺には飲食店・スーパーも多数 ★家族手当・住宅手当あり ★代表（支配人）は基本ホテル常駐で安心感◎ ―――― 業務内容 ―――― 『瑞江第一ホテル』のフロントスタッフとして、下記業務をお任せいたします。 ■チェックイン／チェックアウト対応 ■電話対応（予約・問い合わせなど） ■事務処理（領収書作成など） ■駐車場のご案内 ■ホテル内のレイアウト提案 ※1階のフロントのカウンターでの業務がメインです。 ※2～3名体制のため、一人に作業負担が集中することはありません。 ※入社後は1～2週間の研修を行います。 ―――――― ホテルの特長 ―――――― 1）便利な立地＆幅広い客層 「瑞江駅」の目の前の好立地で、東京の主要オフィス街やテーマパークなどへのアクセスも良く、観光、出張、テーマパーク、ライブなど幅広い目的でご利用いただいています。シーズンごとに客層も変わるため、さまざまな接客の経験を積むことができます。 2）温かみのある空間 派手な設備・部屋ではなく、「ホッとする居心地の良さ」を大切にしています。フロントなどもクリスマスやハロウィンなど、季節ごとの装飾で温かくお出迎え。「また来たい」と思っていただけるよう心がけています。 3）長年のリピーター多数！ 長年、ご利用いただいているお客さまも多く、遠方からいらっしゃるお客さまはもちろん、地元に住まれている方が宿泊に来られるケースも。お客さまのお顔と名前を覚えられる距離感で、日常の会話を楽しみながら、「人との繋がり」を大切にした接客ができます。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎／瑞江駅目の前】 ・瑞江第一ホテル：東京都江戸川区瑞江2-6-16 └都営新宿線「瑞江駅」徒歩20秒 ◆便利な周辺環境◆ 「瑞江駅」周辺には、飲食店・スーパーも多く、暮らしやすさも抜群！ 住宅手当も支給していますので、遠方からの転職も安心です◎
      月給20万円～23万円+賞与年2回 ※月給には一律支給の手当を含みます。 ※年齢・経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇します。
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    株式会社恒華商事

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都豊島区池袋2-72-4 恒華パレス池袋1F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ホテルのフロント／未経験歓迎／オープニング／英語を活かせる
      • 締切間近
      まずはホテルの顔となるフロント業務を 中心に、お客様の対応をお任せします。 ◆具体的には… ・チェックイン／アウト対応 ・宿泊予約管理 ・お客様からのお問合せ対応 ・ラウンジのご案内や対応 など ≪活かせる・身に付くスキル≫ ◆語学力（英語） 海外からのお客様も多数！ 英語力を活かして活躍してください。 日本語や英語でのコミュニケーションが 取れる方なら、経験は問いません。 ◆接遇マナー マナーを身につけて損をすることは 決してありません。当ホテルでは、 <元ホテル専門学校副校長＞の直接指導で、 あなたのホスピタリティスキルを育成します。 未経験の方も、より一層技術を向上させたい方も、 レベルに合わせた研修と指導を行いますので、 安心してスタートできます。 ≪キャリア形成≫ オープニングスタッフとしてスタート後、 様々な経験を通して、適正や能力により 責任者としてホテル管理に携わっていけます。 ※国籍等は関係なく、公平な選考・採用を行っています。
      東京都豊島区北大塚2-20-6 COCOYO HOTEL ＜アクセス＞ JR山手線「大塚駅」から徒歩5分 都営荒川線「巣鴨新田駅」から徒歩2分
      月給25万円～（一律手当含む） ※経験・能力などを考慮の上決定いたします ※残業代・深夜手当は全額支給します ※試用期間の変更なし
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    株式会社サンリオエンターテイメント／ハーモニーランド

    レジャー・アミューズメント
    東京都多摩市落合1丁目31番地
    • 設立 2009年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 -

    神戸リゾートサービス株式会社

    レジャー・アミューズメント
    兵庫県神戸市中央区北野町1丁目4-3
    • 設立 2009年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎／リゾート施設のカンタン事務／残業10h／面接1回
      • NEW
      OJT研修で、一つ一つ丁寧に業務をお教えします。無理なく業務を覚えられるよう、段階的にお仕事をお任せしていきますので、事務未経験の方もご安心ください。 ----------------- 具体的なお仕事 ----------------- ■電話対応・予約受付 ■来客対応 ■売上報告書の作成などの経理業務 ■入金・両替業務 ■従業員の入退社準備 ■事務備品の在庫確認、発注作業等の管理部門での一般事務、庶務　など ------------------------------- 研修制度充実で安心スタート ------------------------------- 入社後は、OJT研修を通じて業務を一つ一つ丁寧に学びます。 先輩社員がサポートするので、未経験の方も安心して取り組めます。 分からないことはその場で相談でき、安心してスキルアップが可能です。 --------------------------------- ★働きやすい環境が魅力です★ --------------------------------- コンパクトな組織で、テキパキと仕事に取り組んでいます。日々の残業は少なく、メリハリをつけて働けますよ！ 多くの人に豊かな空間を提供している当社ならではの環境を楽しみながら、お仕事していただけます！
      ★新神戸駅より徒歩5分！ ★転勤なし 兵庫県神戸市中央区北野町1丁目4-3（本社） アクセス：神戸市営地下鉄西神・山手線「新神戸」駅より徒歩5分 【受動喫煙防止対策】施設内全面禁煙
      月給20万円～23万円＋時間外手当100%支給 ※経験・能力・年齢を考慮し、上記の幅でスタート給与を決定いたします。 ★時間外手当は、実労働時間に応じて全額支給します。
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    株式会社アリーズカンパニー

    旅行・旅行代理業
    大阪府大阪市北区大淀中1-1梅田スカイビルタワーウエスト32F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／梅田】法人向け海外出張サービスの受付・予約・手配／大手企業をメインに担当／残業少な目
      ～海外航空券の予約・発券経験が活かせます／大手企業を顧客として保有しています～ ■仕事内容： 契約企業様の海外出張手配をサポートする役割をお任せ 海外航空券の予約・発券システム（アマデウス/インフィニ等）を利用し予約手配業務を行っていただきます。 ※航空券予約が業務のメイン（8～9割程）となっています。 ■業務詳細： 1.国際航空券の予約・手配 ・最適な航空会社と航路の選定 ・顧客ニーズに合わせたフレキシブルな予約管理 2.海外ホテル・レンタカーの手配 ・出張目的に合わせた快適な滞在先の提案 ・現地での移動手段の確保 3.ビザ(査証)取得サポート ・業務ビザ（短期・長期）の申請手続きを代行 ・駐在ビザの取得サポート ■仕事のやりがい： システム化・オンライン化が進む旅行業界において、温かみのある人によるサービス提供を目指しています。 是非あなたのこれまでの経験を発揮してお客様の出張をサポートする中で、ご自身のやりがいを感じてください。 ■配属部署・組織構成： 海外手配チームは４名が在籍しています。 ■入社後について： 業務のメインである海外航空券の手配からまずはお任せし、慣れ具合を見ながら航空券以外の業務を少しずつお任せしていく予定です。 独り立ちしてからも、経験の浅い間は周囲がフォローしますので安心して取り組めます。 ■特徴・魅力： 不特定手数ではなく契約締結した法人向けに、航空券の手配やホテル・レンタカーの予約といった「出張手配サービス」を手がける当社。 経費削減や業務効率化につながることもあり、取引企業数、お問い合わせ数は今も着実に増加中。現在では上場企業50社以上、全国約1300社のお客様と契約し、右肩上がりで成長を続けています。 コロナ禍でも過去最高益を出した当社、近年海外出張のニーズは回復基調にあり、更なる利用増加を見据えています。 ■働きやすさに自信アリ： 月7～12日休め、連休の取得ももちろん可能。 また、残業は少なめなので、仕事のある日も自由な時間をたっぷりと確保できます。 社内資格制度や特別賞与制度など、社員の頑張りに対して明確にこたえる社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区大淀中1-1 梅田スカイビルタワーウエスト19階 勤務地最寄駅：各線／大阪・梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,814円～433,628円 固定残業手当/月：33,186円～66,372円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力などを考慮し決定 ■昇給／年1回 ■賞与／年2回（7月・12月）※昨年実績2ヶ月分 ■特別賞与／年2回（9月・3月）　※初年度は別途規定有。 ■モデル年収例： 年収350万円 ／ 経験1年 年収420万円 ／ 経験2年 年収532万円 ／ 経験3年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社千葉ジェッツふなばし

    スポーツ・ヘルス関連施設
    千葉県船橋市湊町2-3-17湯浅船橋ビル6F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全4件
    • 【年収500万円～】グラフィックデザイナー／デザイン案出し～データ入稿をお任せ◎リモート×フレックス
      • NEW
      ～プロバスケットボールチーム「千葉ジェッツ」をクリエイティブ面から貢献／フルフレックス／リモートワーク可／年間休日123日～ ■業務概要： 千葉ジェッツ主幹となるクリエイティブワーク全般 ＜主な仕事＞ ・グラフィック制作・監修 　∟ Webコンテンツ（デジタル広告、HP、バナーなど）、紙媒体（ポスター、チラシなど） ・グッズデザイン制作、監修 ・アパレルデザイン制作、監修 など ■募集背景： 千葉ジェッツふなばしは、2011年発足の千葉県で最初に発足したプロバスケットボールチームです。 「千葉ジェッツを取り巻く全ての人たちと共にハッピーになる」という理念のもと、「千葉県をバスケットボール王国にする」という大きなビジョンを掲げ日々邁進しております。 今季から、念願の1万人規模の観客を収容可能な「LaLa arena TOKYO-BAY」にホームアリーナを移転し、さらに飛躍の年を迎えています。 千葉ジェッツブランドをクリエイティブ面から貢献していただき、事業成長や顧客体験向上にどのように寄与できるかを共に考え、実行してしていただける方を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県船橋市湊町2-3-17 湯浅船橋ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 固定残業手当/月：47,060円～54,840円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 347,060円～404,840円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【船橋】自治体向けイベント企画営業／Bリーグ所属チームのイベント提案◆フルフレックス×リモート可
      ～プロバスケットボールチーム「千葉ジェッツ」を支える法人渉外担当／フルフレックス／リモートワーク可／年間休日123日～ ■業務概要： 千葉県をバスケット王国にするために各機関との連携など、クラブがより地域に根差すため、以下の業務を担っていただきます。 ■具体的には： ◇包括連携協定締結自治体との渉外 ◇地域貢献、地域活性化のための企画立案、実行 ◇包括連携協定未締結自治体との渉外 ◇行政関連団体との連携、渉外 ◇地域での事業開発 ※業務上、土日祝日出勤や朝早い出勤なども発生する可能性がございます。 ■募集背景： ◇千葉ジェッツふなばしは、2011年発足の千葉県で最初に発足したプロバスケットボールチームです。「千葉ジェッツを取り巻く全ての人たちと共にハッピーになる」という理念のもと、 「千葉県をバスケットボール王国にする」という大きなビジョンを掲げ日々邁進しております。 ◇今季から、念願の1万人規模の観客を収容可能な「LaLa arena TOKYO-BAY」にホームアリーナを移転し、さらに飛躍の年を迎えています。 ◇地域の皆様よりさらに愛されるクラブとして、より成長できるよう自治体や行政機関との連携、地域での事業開発などを担っていただく人材を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県船橋市湊町2-3-17 湯浅船橋ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 固定残業手当/月：39,300円～51,740円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 289,300円～381,740円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社そらまめキッズツアー

    旅行・旅行代理業
    ■本社・関東営業所／埼玉県さいたま市浦和区高砂2-1-20日建高砂ビル3Ｆ ■関西営業所／大阪府吹田市豊津町9-44ハートランド江坂801号 ■東海営業所／名古屋市東区泉1-23-36NBN泉ビル8F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 旅行企画（添乗もあり）／未経験可／転勤なし／賞与３回
      • 締切間近
      主な業務はツアーの商品企画となりますが、手配・運営・添乗なども対応いただく総合職です。 ＜具体的には＞ ■ツアー企画 ・幼児～中学3年生を対象とした体験型ツアーの企画 ・毎年、100本以上の新規ツアーを実施 ■デスク業務 ・手配（交通・宿・体験施設 等） ・名簿、バス席、スケジュールなど資料作成 ・カスタマー対応（電話・メール） ・パンフレット、HP作成　など ■ツアー添乗業務 ・最初はツアーにて子ども7名前後のサポートをする“班長”として基本を学んでいただきます。 ・経験を積んでいただいた後に研修を行い、ツアー全体の進行や班長のマネジメントなどを行っていただきます。 ・北は北海道、南は沖縄まで、全国さまざまなエリアへのツアー添乗 ツアーの様子はインスタグラム「そらまめキッズアドベンチャー」でも発信しています！
      ※転勤無し／さいたま市浦和区、大阪府吹田市の２拠点募集 ≪本社・関東営業所≫ さいたま市浦和区高砂2-1-20 日建高砂ビル3F ≪関西営業所≫ 大阪府吹田市豊津町9-44 ハートランド江坂801号 ■アクセス ≪本社・関東営業所≫ JR各線「浦和」駅西口より徒歩5分 ≪関西営業所≫ 御堂筋線「江坂」駅北改札より徒歩2分 ※UIターン歓迎
      月給23万3,033円～40万円＋ツアー手当＋賞与年3回 ※経験・能力・スキルを考慮し、加給・優遇いたします。 ※上記月給には20時間分の固定残業代（32,706円～56,160円）を含みます。 ※超過分は別途支給 ※試用期間3ヶ月（期間内は月給22万1,381円～　※固定残業代は含みません） 【年収例】 ▼25歳・入社2年／年収400万円 ▼27歳・入社4年／年収480万円 ▼30歳・入社7年／年収580万円 【月収例】 ▼月給29万6,033円 （8月夏休みツアー添乗時） 3泊4日（手当12,000円）×4回 2泊3日（手当9,000円）×1回 1泊2日（手当6,000円）×1回　添乗した場合 ▼月給25万7,033円　（通常月/宿泊2回・日帰り4回添乗時） 1泊2日（手当6,000円）×2回 日帰り（手当3,000円）×4回
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    株式会社ユニマットプレシャス

    スポーツ・ヘルス関連施設
    東京都港区南青山2-12-14
    • 設立 2011年
    • 従業員数 1,064名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉県三郷市】船舶用商品の営業（未経験可）／2、30代活躍中／営業未経験採用実績あり／年休120日
      ■業務概要： ・マリーナの開発運営、舟艇販売、リゾートホテルおよび諸施設の開発等を行う当社にて、船舶に取り付けるGPSやトイレなど船舶用商品の提案営業や輸入商品の仕入業務をお任せします。 ■具体的には：【変更の範囲:会社の定める業務】 ・電話、FAX、WEBシステムによるお客様からの受注対応 ・在庫管理・発注 ・新商材の発掘（展示会参加など）、カタログ作成 【業務詳細／特徴】 ・既に取引のある国内の法人顧客（全国約500社）からの受注、見積作成、お問い合わせ対応を中心にお任せします。その他、展示会等を通じてつながった顧客に対する新規開拓等もお任せします。※飛び込み営業はありません。 ・輸入商品の仕入業務として海外メーカーへの発注、交渉、新規商材の発掘等もお任せします。※英語でのメール対応が発生します。商品の約40％が海外からの輸入品です。 ・月1回程度、全国規模の出張が発生します。期間は2日～1週間程度となります。都内への異動は社用車を使用いただきます。 ■組織構成： ・現在営業は6名（20代1名、30代3名、60代2名※男性のみ）が在籍しております。未経験スタートの中途入社メンバーも多数活躍しています。 ■入社後／キャリアパス： ・入社後半年～1年はOJTを中心に業務を覚えていただきます。徐々に仕事に慣れていきましょう。不明点があれば先輩社員がすぐにフォローできる環境の為、未経験の方でもご安心ください。 ・実力次第では昇格することも可能です。長期的にご活躍いただけることを期待しております。 ■本求人の魅力／特徴： 【ベテラン社員が多い】 ・勤続年数10年以上のベテラン社員が多数おり、定着率の高い職場となっております。腰を据えて働くことができる環境です。 【当社について】 ・当社はユニマットグループの中核企業としてマリーナ、ゴルフ場、リゾートホテルなど幅広い施設を手がけております。マリーン事業は業界トップクラスの規模を誇り、船の販売・保管スペース・修理や部用品販売といったマリンライフのすべてを自社で一貫してサポートしています。業界をリードする企業として多くの引合いがあり、お客様からの反響への対応が中心のため、営業デビューには最適な環境です。未経験の方も安心してチャレンジしていただけます。
      ＜勤務地詳細＞ マリーン事業部 住所：埼玉県三郷市幸房521 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／三郷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与あり：年2回(6月,12月) ・昇給あり：年1回(4月) 【モデル年収】 ・年収500万円 ／ 35歳 ・年収580万円 ／ 40歳 ・年収700万円 ／ 45歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ピース観光株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    大阪市北区梅田1-1-3　大阪駅前第3ビル24階
    • 設立 1985年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • レジャーホテルの店舗運営／月給35万円以上保証／未経験OK
      • NEW
      当社が経営するレジャーホテルの管理・運営をお任せします。 たくさんの方に喜んでいただくため、 細やかなニーズを察したお客様目線のサービスを大切にしながら さらにより良いホテルをつくっていっていきましょう。 30年以上の歴史と実績がある、 独自に確立したホテル作りのノウハウや、 先輩達がサポートしますので、安心してください◎ ┏━━━━━━━┓ ┃　具体的には　┃ ┗━━Ｖ━━━━┛ ◆フロント・清掃・調理スタッフの指導 ◆備品や設備の管理・修繕 ◆アルバイトの採用・教育・シフト管理 ◆売上管理・金銭管理 ◆本社への報告　など ┏━━━━━━━┓ ┃　入社後は…　┃ ┗━━Ｖ━━━━┛ ★入社後のキャリアパス★ ――――――――――――――――――――――――― 経験を積めば、支配人や複数店舗を統括する エリアマネージャーなどの、 キャリアステップをご用意。 入社から支配人まで、早い人で1年。 スタッフ管理や売上管理まで全て ホテル一棟丸ごとプロデュース することも可能です。 ★「仕掛ける」楽しさを味わえます★ ――――――――――――――――――――――――― 「クリスマスにケーキを配ろう！」 「お正月にお酒のサービスをしてみては？」 お客様が喜んでくれるサービスや企画などの 自分のアイディアを形にすることが出来ます。 考えた企画を実行する裁量はお任せします。 もちろん、売上がアップした分は きちんと昇給で還元します。
      ◆奈良、三重積極採用中◎／転居を伴う転勤なし！ 大阪・京都・兵庫・奈良・三重のいずれかの店舗 ※マイカー通勤OK／駐車場完備 ※希望を考慮のうえ、決定します ＜大阪＞ 大阪府大阪市平野区、大阪府四条畷市、 大阪府大東市、大阪府泉南市 ＜兵庫＞ 兵庫県小野市、兵庫県加東市、兵庫県川西市 ＜奈良＞ 奈良県奈良市、奈良県香芝市 ＜三重＞ 三重県伊賀市、三重県亀山市
      ◆月給35万円～60万円 ※経験・年齢・能力に応じて決定します
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    アイレクススポーツライフ株式会社

    スポーツ・ヘルス関連施設
    愛知県豊川市千歳通4-18
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全3件
    • 【愛知／東三河エリア】スポーツクラブなどのエリア店舗運営統括◆残業月平均15h・福利厚生充実
      ■概要：当社が運営するスポーツクラブなど各店舗のエリア統括（SVクラス）として店舗運営業務指導や担当エリア店舗のマネジメント業務などに従事頂きます。 ■担当業務： ・複数店舗マネジメント（3～5店舗を担当頂きます） ・PL数値管理・分析 ・予算作成・管理 ・担当エリア社員の育成 ・各施設で実施する販促管理・実施 ・競合調査、分析、報告 ・成長戦略構築・実施・管理 ・リニューアル店舗戦略提案 ※運営方法理解のため、ご入社後の一定期間は現場業務習得も行っていただきます。(現場業務習得施設場所は相談可能です) →ご経験により個人差はございますが、数か月～半年程を想定しております。 ■業務内容詳細： 担当エリア店舗の営業目標達成をリードし、各店舗の運営・管理を統括するご活躍を通じて、店舗活性化やお客様に支持頂ける店舗づくりを目指して頂きます。担当エリア3～5店舗の管理・運営マネジメント(PL数値分析、予算作成・管理、販促管理・実施)や人材育成、担当エリア競合店舗の調査・分析、成長戦略構築など、担当エリアの各店舗のお客様数増加や売上向上への施策検討・実施まで幅広くエリア統括SVとして統括管理を実施頂きます。入社後一定期間は店舗運営方法理解の為、現場業務習得を実施頂きます。 ■組織構成：各店舗3名～5名程度の社員が在籍しており、3～5店舗を担当頂きます。 ■キャリアパス：入社後一定期間は業務を通じて店舗運営フローを習得頂きます→業務フローを習得頂いた後は担当エリア店舗統括SVから業務指導を受けながら徐々に担当店舗の管理業務を実施→3～5店舗の担当店舗を受け持ち、複数店舗マネジメント業務に従事頂きます。 ■仕事の魅力：中核事業の重要な役割において、裁量をもって進められると共に、経営幹部への戦略提案を直接行うことができます。新店等、事業継承など事業拡大を予定していますので新店舗立ち上げなどに携わる事ができます。 ■当社店舗展開エリア(担当する店舗エリアは入社後に相談の上決定) 名古屋市、春日井市、豊田市、豊川市、豊橋市、田原市の各店舗に臨店しながら業務に従事頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊川市千歳通4-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～466,000円 ＜月給＞ 330,000円～466,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／名古屋エリア】スポーツクラブなどのエリア店舗運営統括◆残業月平均15h・福利厚生充実
      ■概要：当社が運営するスポーツクラブなど各店舗のエリア統括（SVクラス）として店舗運営業務指導や担当エリア店舗のマネジメント業務などに従事頂きます。 ■担当業務： ・複数店舗マネジメント（3～5店舗を担当頂きます） ・PL数値管理・分析 ・予算作成・管理 ・担当エリア社員の育成 ・各施設で実施する販促管理・実施 ・競合調査、分析、報告 ・成長戦略構築・実施・管理 ・リニューアル店舗戦略提案 ※運営方法理解のため、ご入社後の一定期間は現場業務習得も行っていただきます。(現場業務習得施設場所は相談可能です) →ご経験により個人差はございますが、数か月～半年程を想定しております。 ■業務内容詳細： 担当エリア店舗の営業目標達成をリードし、各店舗の運営・管理を統括するご活躍を通じて、店舗活性化やお客様に支持頂ける店舗づくりを目指して頂きます。担当エリア3～5店舗の管理・運営マネジメント(PL数値分析、予算作成・管理、販促管理・実施)や人材育成、担当エリア競合店舗の調査・分析、成長戦略構築など、担当エリアの各店舗のお客様数増加や売上向上への施策検討・実施まで幅広くエリア統括SVとして統括管理を実施頂きます。入社後一定期間は店舗運営方法理解の為、現場業務習得を実施頂きます。 ■組織構成：各店舗3名～5名程度の社員が在籍しており、3～5店舗を担当頂きます。 ■キャリアパス：入社後一定期間は業務を通じて店舗運営フローを習得頂きます→業務フローを習得頂いた後は担当エリア店舗統括SVから業務指導を受けながら徐々に担当店舗の管理業務を実施→3～5店舗の担当店舗を受け持ち、複数店舗マネジメント業務に従事頂きます。 ■仕事の魅力：中核事業の重要な役割において、裁量をもって進められると共に、経営幹部への戦略提案を直接行うことができます。新店等、事業継承など事業拡大を予定していますので新店舗立ち上げなどに携わる事ができます。 ■当社店舗展開エリア(担当する店舗エリアは入社後に相談の上決定) 名古屋市、春日井市、豊田市、豊川市、豊橋市、田原市の各店舗に臨店しながら業務に従事頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊川市千歳通4-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～466,000円 ＜月給＞ 330,000円～466,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ねこのてカンパニー

    レジャー・アミューズメント
    東京都武蔵野市西久保1丁目40-6
    • 設立 2004年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 一般事務・総務（社長秘書候補）／土日祝休みの完全週休2日制
      • NEW
      まずはできることから、ひとつずつスタートしましょう。 ただ座ってPCに向かうお仕事だけではなく、幅広い業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・納品伝票管理・入金、請求書の処理 ・自社オリジナルブランド商品の受注、在庫管理 ・梱包、発送業務 ・消耗品、備品管理 ・勤怠管理 ・採用業務 ・代表電話対応 ・メディア対応 ・広報業務 ・来客対応 ...など ▼納品伝票管理・入金、請求書の処理 各店舗・事業部の売上や経費の管理を行います。 まずは、伝票の仕分け、チェック作業など簡単な業務からお任せしていきます。 ▼自社商品受注、在庫管理 自社オリジナルブランド「とことこサーカス」はメーカーとして、日本国内のみならず全世界の雑貨店に商品を卸しています。 お取引先から注文が来た場合の商品ピックアップ、梱包・発送業務、伝票作成や在庫の管理などを行います。 ▼採用業務 履歴書のチェック作業や、求職者の方の面接の日程調整、面接など採用業務全般をお願いします。
      本社／東京都武蔵野市西久保1丁目40-6　 ※転勤なし
      ＜中途入社＞ 月給23万円～26万円 ※経験・能力など考慮の上、優遇あり ※試用期間3～6カ月は月給21万円～（その他条件・待遇に変動なし） ＜新卒入社＞ 月給21万円～ ※試用期間3～6カ月は月給19万円～（その他条件・待遇に変動なし）
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