7ページ｜業種【その他】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

公益財団法人Ｂ＆Ｇ財団

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

〒105 - 8480 東京都港区虎ノ門3-4-10　虎ノ門35森ビル9F

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設立 1973年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

地域活性化・子育て支援などのプロジェクト推進担当（総合職）

◆全国の自治体（市町村）と連携して、各種プロジェクト（財団事業）の企画・運営・運営支援を行います。＜case1＞・子育て支援地域のさまざまな課題を抱える子どもたちを支援する『子ども第三の居場所』を展開。また、場所の提供だけではなく、体験活動や学習支援などソフト面も企画することで、将来の自立に向けた生き抜く力を育むための多面的なサポートを実施。＜case2＞・防災研修の実施災害現場で役立つ実践的な知識や技術、過去の大規模災害時の重機の活用事例や平時の練習方法などを学ぶ防災研修を全国で実施。地域の特性などを活かした実践的な研修を行うことで地域防災力の向上を図っている。＜case3＞・「B&G海洋センター」の修繕助成当財団が譲渡したB&G海洋センターを修繕するための助成金を支援。修繕助成を通じて、利用者が継続的に安心・安全に利用できる環境づくりを推進します。 ※上記は一例で、「子ども・子育て支援」「防災と災害復興」「海と環境」「健康と生きがいづくり」「コミュニティ再生とまちづくり」の5つを柱にしてさまざまなプロジェクトを推進していきます。【業務内容】・自治体が抱える課題の調査・自治体担当者へのヒアリング・課題解決のための企画・提案・プロジェクト推進に必要な助成金獲得のための資料作成・イベントや研修など各プログラム運営のサポート ※その他、全国の首長（市長・町長・村長）、教育長を集めた会議の企画・運営など、さまざまなプロジェクトに携わっていただきます。 ★当財団では20代職員がプロジェクトの中心で活躍中！年齢が若いから、社歴が浅いからといった区別はなく、早期に責任ある仕事も任せていく風土です。

東京都港区虎ノ門3-4-10　虎ノ門35森ビル9F ※転勤はありません。 ※敷地内全面禁煙【アクセス】東京メトロ日比谷線「神谷町駅」（4a出口）より徒歩4分東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」（A2出口）より徒歩4分東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」（2番出口）より徒歩8分 ★全国の自治体へ出張する機会も多いため、めったに行くことのない地方に行けることも魅力の一つ。地方ならではの食やお酒を楽しむ職員もいます！

月給：25万円～37万円 ※経験・スキルを考慮して決定致します。＜別途手当＞交通費全額支給時間外手当（全額支給）出張手当扶養手当住宅手当食事手当

アズマ工業株式会社

その他

静岡県浜松市中央区野口町626

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設立 1966年
従業員数 166名
平均年齢 47.0歳

求人情報全5件

【浜松】洗剤・ケミカル開発◆創業130周年のお掃除用品メーカー
- NEW
～有給取得率平均80％／賞与平均5か月／実力主義で人事考課～ ■ミッション：「暮らしの“清掃・衛生”を支えるケミカル製品」の開発を通じて、清潔性・安全性・機能性・使いやすさを高いレベルで両立した製品を提供する。 ■業務内容：家庭用洗剤・ケミカル製品・業務用洗剤の開発業務・商品企画をお任せします。（家庭用、業務用洗剤・洗浄剤・コーティング剤等） ■業務詳細：・新製品の処方設計・開発・各種評価試験（洗浄力・安全性・安定性等）・既存製品の改良・コストダウン・原料選定およびサプライヤーとの技術折衝・法規対応（化管法・安衛法・SDS等）・工場との量産立上げ調整・社内外との連携（品質・営業・OEM等） ■対象製品：・家庭用洗剤・ケミカル製品各種（台所・浴室・トイレ・カビ取り・コーティング・消臭抗菌等）・業務用洗剤各種 ■組織構成：・配属部署名：ケミカル課（社長直轄）・全社で中途入社の割合は約8割となり、沢山の方々がご活躍されております。 ■当社について：当社は1896年に創業し、住まいの生活空間を快適、清潔に保つためのあらゆる道具やケミカル品等、清掃用品を中心とした生活雑貨の企画、開発、製造、販売を手掛けています。ホームクリーニングサービスやおそうじ塾も展開しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区野口町626 勤務地最寄駅：遠州鉄道鉄道線／八幡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：289,500円～356,500円その他固定手当/月：5,000円～115,000円＜月給＞ 294,500円～471,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績平均5か月分）※業績賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【中野/転勤無】洗剤・ケミカル製品の開発◆社長直轄で裁量権◎◆有給取得率平均80％◆創業130年
- NEW
～洗剤・ケミカル新製品の開発/社長直轄の部署で裁量権◎/有給取得率平均80％／賞与平均5か月／実力主義で人事考課～ ■ミッション：「暮らしの“清掃・衛生”を支えるケミカル製品」の開発を通じて、清潔性・安全性・機能性・使いやすさを高いレベルで両立した製品を提供する。 ■業務内容：家庭用洗剤・ケミカル製品・業務用洗剤の開発業務・商品企画をお任せします。（家庭用、業務用洗剤・洗浄剤・コーティング剤等） ■業務詳細：・新製品の処方設計・開発・各種評価試験（洗浄力・安全性・安定性等）・既存製品の改良・コストダウン・原料選定およびサプライヤーとの技術折衝・法規対応（化管法・安衛法・SDS等）・工場との量産立上げ調整・社内外との連携（品質・営業・OEM等） ■対象製品：・家庭用洗剤・ケミカル製品各種（台所・浴室・トイレ・カビ取り・コーティング・消臭抗菌等）・業務用洗剤各種 ■組織構成：・配属部署名：ケミカル課（社長直轄）・全社で中途入社の割合は約8割となり、沢山の方々がご活躍されております。 ■当社について：当社は1896年に創業し、住まいの生活空間を快適、清潔に保つためのあらゆる道具やケミカル品等、清掃用品を中心とした生活雑貨の企画、開発、製造、販売を手掛けています。ホームクリーニングサービスやおそうじ塾も展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都中野区松が丘1丁目9番10号勤務地最寄駅：西武新宿線／新井薬師前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：289,500円～356,500円その他固定手当/月：5,000円～115,000円＜月給＞ 294,500円～471,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績平均5か月分）※業績賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

一般社団法人東北電気管理技術者協会

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

宮城県仙台市青葉区花京院2-1-11プレシーザ仙台ビル4F

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設立 1987年
従業員数 6名
平均年齢 -

求人情報全1件

【仙台市】電気管理技術者のサポート担当◆内勤／現場から事務へキャリアチャレンジ／40代50代活躍中◆
- NEW
【電気の安全を支える専門団体／会員約500名を事務面から支えるポジション／年間休日125日・17時定時と、長く安定して働きたい方に適した環境】 ■業務概要：電気設備を安全に使うためには、法律（電気事業法）に沿った管理が必要です。本求人では、その安全管理をしている「電気管理技術者（会員）」の方々を、事務面からサポートします。役所への申請や、会員の相談対応を通じて、東北エリアの電気の安全を裏側から支える仕事です。 ■業務内容：電気の安全管理に関する事務業務を担当します。業務幅は広いですが、会員様とのコミュニケーションを起点とした「書類の準備」「確認」「連絡」が中心です。・委託承認申請に関する指導／支援・本申請の官庁（産業保安監督部）への提出／相談／折衝業務・提出書類のチェック、作成指導・制度改定に伴う様式の変更処理・会員対応、連絡調整（電話／郵送／メールが中心）・研修会、講習会等の調整業務、登録作成準備作業等／会員との連絡は頻繁に行います。 ■組織構成：事務局6名で運営しております。 ■会員について：・東北の個人事業主およそ500名程度（電験三種の資格保有者）・法人企業、50社程度・年齢層30歳代～80歳代（平均年齢65歳位） ■働く環境：・実働7時間、月平均20～30時間で無理なく働くことができる環境・年間休日125日（土日祝・年末年始・夏季3日）とプライベートも大事にできます・賞与年2回（計4ヶ月分）、扶養手当あり（国家公務員基準に準拠）・仙台駅から徒歩圏内 ■当協会について： 1964年創立、東北7県の電気管理技術者で構成される一般社団法人です。経済産業省関東東北産業保安監督部の指導のもと、東北電力（株）や電気工事関連団体と連携し、電気保安管理や省エネルギー施策などを通じて地域社会の安全に貢献しています。公共性の高い安定した基盤のもと、「電気安全を通じて暮らしを守る」という明確な社会的意義を感じながら働ける職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市青葉区花京院2-1-11 プレシーザ仙台ビル4F 勤務地最寄駅：JR各線／仙台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 344万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 215,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与補足：・昇給／有・賞与／年2回（合計4ヶ月分）・扶養手当（国家公務員の支給基準に準拠）・モデル年収：入社2年目以降　約400万　～　430万（残業代・諸手当込み）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

相鉄不動産販売株式会社

その他

神奈川県横浜市西区北幸2-9-14相鉄本社ビル6F

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設立 1983年
従業員数 104名
平均年齢 -

求人情報全2件

【横浜】工事監理（係長クラス）※マンション・戸建リノベーション◆年休130日／残業月10h／転勤なし

～相鉄G／相鉄本社ビル勤務／ご経験に応じて役付手当あり（係長70,000円）／ワークライフバランス◎～ ■業務内容について・買取再販事業における自社販売物件（区分マンション・戸建）のリフォーム企画・工事監理・品質管理・上記に付随する各種業務案件状況によって異なりますが基本は内勤メイン。案件も神奈川県内メインで一部都内となるため遠方出張はありません。弊社が工事発注した物件において設計の通り施工・品質が保たれているかの監理業務をお任せします。 ■業界経験者にとっての働きやすさ・業界特有の長時間労働を是正するため、残業時間は厳格に管理。 ∟2024年度は月45時間超の残業者はゼロを実現しています・年間休日130日と業界内でも高水準。 ∟週休日と祝日が重なった場合も、必ず別日に振替取得できるため、「カレンダー次第で休みが減る」という心配はありません。・年末年始休暇も週休日と重ならないよう設定しており、 ∟仕事を年内でしっかり締め、まとまった休暇でリフレッシュが可能です。 - 2025年度：12月26日～1月4日（10日間） - 2024年度：12月24日～1月3日（11日間） ■腰を据えて働ける環境・神奈川県内を中心に事業展開しているため、転居を伴う転勤はなく、生活基盤を変えずにキャリア形成が可能です。・相鉄グループの一員として、案件数や事業基盤は安定。 ∟短期的な数字にではなく、品質と顧客満足を重視した仕事に集中できます。・部署を越えたコミュニケーションも活発で、 4名以上の社内交流には1回5,000円まで会社補助（年5回まで）と、横のつながりを大切にする風土があります。 ■会社について当社は横浜に第1号店舗を構えて以来、40年以上にわたり相鉄沿線エリアに密着し、住まいに関する多角的なサービスを提供してきました。現在では、相鉄沿線において仲介店舗数トップクラスの実績を誇ります。相鉄グループの不動産流通事業を担う企業として、「快適な暮らしを支えるスペシャリスト」というグループビジョンのもと、地域に根ざした事業を通じて、長期的に価値を提供し続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区北幸2-9-14 相鉄本社ビル6F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：356,000円～383,000円＜月給＞ 356,000円～383,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年 2 回（7 月・12 月）支給実績 3.48 ヵ月分＋期末賞与（会社業績による） ※経験により役付手当あり（係長70,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜】施工管理・工事監理※マンション・戸建てのリノベーション／年休130日／残業月10h／相鉄G

～相鉄G／相鉄本社ビル勤務／OJTあり／ワークライフバランス◎～ ■業務内容について・買取再販事業における自社販売物件（区分マンション・戸建）のリフォーム企画・工事監理・品質管理・案件状況によって異なりますが基本は内勤メイン。・案件も神奈川県内メインで一部都内となるため遠方出張はありません。 ■働く環境の特徴：・時間外労働は時間管理を適切に行い、ワークライフバランスの向上を図られています。2024年度は月45時間超の残業者はゼロを実現しています。・年間休日130日、週休日と祝日重複した場合は、別の日に振替可能。休みと重なっても損しません。・年末年始休日（6日）も週休日と重ならないように設定しています。 2025年度　12月26日～1月4日（10日）2024年度　12月24日～1月3日（11日）・社内交流を活性化をさせるため、4人以上が集まって交流したときの費用を5,000円まで会社が負担する制度を行っています（1年度1人5回まで）。・神奈川県内の企業であるため、遠方への転勤はありません。 ■同社について：・横浜に第1号の店舗を構えて以来、40数年にわたり相鉄沿線において「地域に密着して住まいに関する事業を展開し、社業の発展を通じて社会に貢献する」ことを使命とし、営業活動を続けております。おかげさまで、仲介事業の店舗は相鉄沿線において最多となっております。・相鉄グループの不動産流通事業を担う弊社は、相鉄グループビジョンである「快適な暮らしをサポートするスペシャリスト」として、お客様の喜びを実現し、地域社会の豊かな発展に貢献すべく、役職員一丸となり、一層の努力を続けてまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区北幸2-9-14 相鉄本社ビル6F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：291,000円～356,000円＜月給＞ 291,000円～356,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年 2 回（7 月・12 月）支給実績 3.48 ヵ月分＋期末賞与（会社業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社平田工業

その他

愛知県名古屋市千種区菊坂町1-8-1

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【多治見／サウナ好き必見】温浴施設の運営スタッフ※未経験歓迎◆月給27万～／イベント企画にも携われる

～未経験歓迎／車通勤可／サウナ＆温泉に入り放題／まかない就き／2023年10月にリニューアルオープンしたばかりの小高い丘の上にある多治見唯一の天然温泉～ ■業務内容当社が運営する日帰り温浴施設「天光の湯」の施設運営業務全般をお任せします。支配人は施設全体のことを知っている必要があるため、まずは施設の各業務を習得いただいたのち、現在の支配人の後任として業務を引き継いでいただくことを想定しています。＜フロント業務＞・受付・精算業務・売上管理・トラブル対応や緊急対応　など＜機械設備の対応＞・機械の操作方法習得・メンテナンス・定期的な機械の清掃・薬品チェック　などイベント内容の企画や施設内のレストランメニューまですべてに関わっていただき、自分のアイデアでよりお客様に喜んでいただける施設運営ができるやりがいある環境です！ ■入社後の流れ研修期間の間にレジの使い方、ご案内の仕方などから一から丁寧に教育致します。未経験入社がほとんどですので教育の体制も整っております。 ■魅力＜やりがい＞全員でも盛り上げたいという想いから他店のリサーチをし、良いと思ったことは社員にも共有したい！と会社負担で社員にもその施設を利用してもらったりしています。また、みんなの意見も聞きながら運営をしていきたいという考えのため、協力体制も抜群です。 ■「熱意」や「やりたい」という社員の思いを大切にする社風例えば、他の温浴施設でよかったと思った企画を自社でもやってみる、こんなサウナ飯を出したいから料理長と協力しながら納得する料理を考案する、など自分の「やってみたい」を形にできる環境です。専務や他の社員も熱意や想いに応えたいという考えを持っているので、１回やってだめだったら諦めるのではなく、成功するまでやってみよう！と一緒に協力してくれます！ ■社員を大切にする社風会社を大きくするよりも今いる社員を大事にしたい、喜んでもらいたいから手が届く範囲で事業を続けていきたいという想いを持って経営を行っています。そのため、「天光の湯」についても専務が一緒に企画を考えたり納得することができるまで協力してくれるなど距離が近い点も当社の魅力です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞天光の湯住所：岐阜県多治見市大畑町６丁目１０５－１受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：182,500円～197,500円固定残業手当/月：87,500円～102,500円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年２回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社イマージュ企画

その他

愛知県名古屋市千種区茶屋が坂1-15-17

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設立 1997年
従業員数 14名
平均年齢 -

求人情報全1件

【名古屋／残業ほぼ無】経理事務◇売上仕訳経験でOK／年休120日／子育て世代活躍中！／ブランク歓迎

＜未経験歓迎！／完全週休2日制（土日休み）／仕分け業務からお任せ／OJT・税理士さん・AI等、フォロー体制充実＞ ■最初に任せたい業務日次の経理業務をお任せいたします。・仕訳業務　(ここから初めていただきます！) ・社内の書類整理・経理ソフトへの入力（小口現金管理、出納帳管理、決算補助、経費精算、買掛金・売掛金） ■将来的に任せたい業務経理業務(仕分け～決算)全般を担う役割を期待しております。 ■フォロー体制充実ご入社後は半年間のOJT研修にて、一連の業務習得を目指していただきます。 OJT社員は1名を想定しておりますが、税理士さんともチャット等でいつでも聞けるツールは用意しておりますので、困っても誰かしらに相談できる環境がございます！また、当社ではAIの積極活用を目指しており、今後はAIボットの導入を前向きに検討しており、将来的に3方向のフォローを実現する見込みです。 ■子育て世代活躍中！・組織は40代の方が半数を占めており、残業も基本的には発生なし・土日休み・年間休日も120日であることから、子育て世代の従業員も多数活躍いただいております。・ブランク歓迎！これまでに事務経験がある方であればご活躍いただけるため、子育てを終えて仕事復帰を検討されている方も是非ご応募ください。 ■売上規模拡大中の成長企業！当社は、建築物（住宅・ビル）の撮影に特化した企業です。もともとは写真撮影・ドローン撮影・建築物撮影をメイン事業としておりましたが、22年から新規事業を立ち上げ、二大事業として売り上げを伸ばしております！昨対比3倍以上の成長を続けており今後も拡大傾向にあることから、共に会社を支える仲間を募集しております！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市千種区茶屋が坂1-15-17 勤務地最寄駅：名城線／茶屋ヶ坂駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～250,000円＜月給＞ 230,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回賞与年2回年収例入社6年目事務部長年収450万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大成車輛

その他

静岡県静岡市清水区楠新田47

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設立 -
従業員数 13名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

【静岡市／未経験歓迎！】自動車整備士◆正社員／マイカー通勤可／月平均残業7H／資格補助あり※面接1回

●お客様の信用、信頼を大事にする事業所 ●トラックを中心に自動車の整備全般をお任せ！ ●マイカー通勤可（無料駐車場あり）／面接1回 ■業務内容：自動車に関わる全般の整備、修理の仕事です。・各自動車のエンジン、操縦、制動、緩衝、動力伝達などの各装置や、燃料・電気関係の部品などを点検し、故障している箇所を発見する。・装置を取り外して分解し、破損または摩耗している部品を交換・修理して、性能や機能を元通りに回復させます。 ※トラック7：普通自動車3の割合です。お客様は静岡市内の法人のお客様がメインとなります。そのため、長期に渡る出張もなく、ワークライフバランスも大切にしながら働くことが可能です。 ■業務内容詳細：入社後まずは先輩社員から作業工程を教えてもらいながら、実務を通して業務内容を学んでいただきます。未経験者でも先輩社員がついてくれるため、安心して働き始めることが可能です。ゆくゆくはチームをまとめるリーダーとしてもご活躍いただけることを期待しています。 ■資格補助：整備士（2級・3級）取得制度あり（会社負担で取得可能） ■職能手当：整備士の資格、経験がある場合に職能手当を考慮いたします。 ■当社について：自動車販売整備鈑金塗装、自動車保険、リース業（大型、中型、小型トラック、バス、乗用車、軽自動車、バイク等）を提供する企業です。優良ユーザーの増加、車両増車等により、サービス対応に対処出来るように増員と組織改革の計画、業績を伸ばし続け安定成長を遂げています。お客様の信用、信頼を大事にする事業所です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市清水区楠新田47 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 336万円～518万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円その他固定手当/月：10,000円～20,000円＜月給＞ 240,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当て内容：調整手当 ■昇給：あり（前年度実績：あり） ■昇給金額：1月あたり3,000円～（前年度実績） ■賞与：年2回（前年度実績） ■賞与金額：計2.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡市／未経験歓迎】フロント業務◆正社員／転勤無し／マイカー通勤可／月平均残業7H※面接1回

～お客様の信用、信頼を大事にする事業所／トラックを中心に自動車の整備全般をお任せ！／マイカー通勤可（無料駐車場あり）／面接1回 ■業務内容：自動車整備や車検に関わる業務をお任せ致します。・受付、電話対応・入庫管理(予定表を見て、予約調整を行います。) ・その他、付随する業務 ※トラック7：普通自動車3の割合です。お客様は静岡市内の法人のお客様がメインとなります。そのため、顔馴染みとなる方々が多く、ワークライフバランスも大切にしながら働くことが可能です。 ■業務内容詳細：入社後まずは先輩社員から一連の業務を教えて頂き、業務全体の流れを理解していただきます。また、整備など技術的な知識もインプットしていただくため、整備士さんとのやり取りも頂きます。また、社長との距離も近く、社長からも手厚くフォローを頂けますので、ご安心ください。 ■当社について：自動車販売整備鈑金塗装、自動車保険、リース業（大型、中型、小型トラック、バス、乗用車、軽自動車、バイク等）を提供する企業です。優良ユーザーの増加、車両増車等により、サービス対応に対処出来るように増員と組織改革の計画、業績を伸ばし続け安定成長を遂げています。お客様の信用、信頼を大事にする事業所です。 ■職能手当：整備士の資格、経験がある場合に職能手当を考慮いたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市清水区楠新田47 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～320,000円その他固定手当/月：10,000円～20,000円＜月給＞ 200,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当て内容：調整手当 ■昇給：あり（前年度実績：あり） ■昇給金額：1月あたり3,000円～（前年度実績） ■賞与：年2回（前年度実績） ■賞与金額：計2.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社九州ハートス

その他

福岡県福岡市南区大楠3-26-25

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設立 1996年
従業員数 33名
平均年齢 41.8歳

求人情報全1件

【九州／転勤なし】イベント・劇場・TV等の照明担当◆エンタメ業界最大手／5連休取得可／福利厚生充実
- 締切間近
～ブランクの方も歓迎！働き方や評価がきちんと制度化／福利厚生充実／年休123日／5日以上の連休取得可～ ■職務内容：下記いずれかの業務をお任せします『イベント照明オペレート』コンサートツアー、ファッションショー、各イベント等の照明デザインおよびオペレート『テレビ照明オペレート』スタジオ、ドラマ、中継、PV、CMの照明プランニングやオペレートイベント、イルミネーション、ライトアップの企画、オペレート『舞台照明オペレート』芝居、ミュージカル、オペラ、レビュー等の商業劇場公演の施工・プログラム・オペレートおよび管理運営『演出提案』企画・提案・デザイン・空間演出施工『照明デザインから技術オペレートまで一貫してお任せ』デザイナーからもらったプランをもとに、施工・演出のプランニングを進めていきます。時には、お客様へ照明に関する演出の提案をすることもあります。『機材管理』照明部門では、機材をお客様に提案するポジションもあります。社外レンタルの対応を進めたり、当社の機材を使ってもらえるよう営業をかけたりします。機材に関する知識を活かしお客様に提案をします。【イベント例】 ■様々な施設でのイベント有名ブランドのファッションショー、音楽フェスなどに携わることも。梅田芸術劇場といった有名施設での常駐業務もお任せいただいています。ジャンルを問わず、あなたの持つ演出スキルを存分に活かしてください。 ■テレビ局（スタジオ収録／中継／ドラマ・映画・CM・PV・VP撮影／イルミネーション）照明に特化した技術オペレーションをお任せします。映画の場合は、撮影期間が2～3ヶ月になることもあります。ひとり立ち後は、担当番組を持っていただく予定です。 ◆◇◆◇◆◇◆◇当社の特徴◆◇◆◇◆◇◆◇ １．一貫したワンストップ提供：企画から施工・運営・フォローまで全工程を担える点は他社でも大きな強みです。２．高い技術力×最新機材：職人力＋最新ノウハウが競合差別化要素。地域・施設基盤の信頼：関西を拠点に、全国・多ジャンルの案件実績が信頼を支えます。３．柔軟な働き方とキャリア支援：現場に根ざした制度と多様なキャリアパスが魅力。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞九州エリアの各ホテル・イベントホール・劇場等住所：福岡県を中心に九州エリア受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,000円～238,500円固定残業手当/月：45,000円～56,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 236,000円～294,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して決定します。 ■昇給年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月／3.8ヶ月分）年収例： 370万円（30歳／入社7年） 440万円（39歳／入社13年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社船場サービス

その他

兵庫県姫路市町坪453

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設立 1944年
従業員数 -
平均年齢 -

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【兵庫県／姫路市】自動車整備　※未経験者歓迎丁寧に指導します　技術が身につく職場です

■仕事内容：当社では、軽自動車、普通乗用車、大型トラック、特装車など、ほぼ全ての車種に対応しています。主な業務内容としては、車検、定期点検、一般整備（オイル交換等）を行います。加えて、重整備も担当していただきます。当社は特装車も取り扱っているため、電装系や油圧系の修理も重要な業務の一部です。未経験者も大歓迎で、丁寧に指導いたします。国の認可を受けた指定整備工場（民間車検場）として、検査員が丁寧に点検・整備を行い、安心してお任せいただける車検を提供しています。経験豊富な整備士が車の状態を丁寧に点検し、不具合を早期に発見し、的確な整備でトラブルを未然に防ぎます。日々の安心・安全なカーライフを確かな技術でサポートいたします。また、小さなキズから大きなヘコミまで、熟練の職人が丁寧に修復・塗装を行います。仕上がりの美しさと精度にこだわり、大切なお車を元の姿へと甦らせます。さらに、冷凍車やダンプ、パワーゲート車などの特装・架装車両にも幅広く対応可能で、用途に合わせた最適な整備・改修を行い、働く車の性能を最大限に引き出します。 ■企業について：当社は創業71年の実績と信頼を誇ります。お客様に最適な対応を提供するため、接客を重視しています。丁寧で親身なサービスを心がけており、一緒に働く皆さんにもその精神を共有していただきたいと考えています。ぜひ、私たちと一緒に働きましょう。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県姫路市町坪453 勤務地最寄駅：ＪＲ線／英賀保駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円＜月給＞ 200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：・賞与月数：計2ヶ月分（前年度実績） ■各種担当者手当（10000円／月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東芝アカウンティングサービス株式会社

その他

神奈川県川崎市幸区堀川町72-34ラゾーナ川崎東芝ビル

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設立 1999年
従業員数 235名
平均年齢 45.0歳

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【川崎駅】財務・経理(フレックス／在宅勤務可)※東芝グループの経理・財務専門のシェアードサービス企業

【東芝グループの経理・財務関連業務を専門に担うシェアード会社／在宅勤務・フレックスタイム制の組合せでフレキシブルな働き方が可能／東芝グループの充実した福利厚生が利用可】 ■募集背景：東芝グループの経理業務を支える体制強化のため、人材を募集します。 ■当社ポジションの魅力：東芝、東芝グループ各社を支える財務会計、経理業務経験が可能です。 ■業務内容：本社において、(株)東芝及び東芝グループ会社向け経理業務を行います。【具体的には】・決算業務(月次／四半期／年次決算、会計監査、新会計基準等) ・資金業務(資金管理／外国為替等) ※業務範囲は、経歴を踏まえ、決定させて頂きます。 ■フレキシブルな働き方：フレックスタイム制と組合せて、フレキシブルな働き方が可能です。 ※入社後2～3カ月は出社がメインで、以降は出社と在宅勤務と組合せたハイブリッドワークが可能です。週１回以上の出社が基本ルールですが、具体的な出社頻度は上長との相談で決定します。 ■入社後のキャリアパス：先ずは実務をお任せしますが、将来的には、チームリーダー(課長代理)⇒マネージャー(課長職)を目指して頂きます。年1回実施のキャリアプランの面談で、今後の希望するキャリアおよびローテーションの意向確認があります。 ■充実した福利厚生：次世代育成手当、住宅費補助、家賃補助、昼食費補助をはじめ、企業年金基金、確定拠出年金、財形貯蓄、東芝保険制度、提携スポーツ施設利用など、充実した東芝グループの福利厚生制度が完備されています。 ■当社特徴：当社は、東芝グループ経理・財務のシェアードサービスセンターとして競争力と付加価値のあるサービスを提供しています。財務会計業務の集約化・標準化等により経理業務の継続的改善を強力に推進するとともに、単なる経理オペレーション提供会社ではなく、会計基準や税法といった高い専門性に基づいた“高品質”かつ“より付加価値のある”サービスを顧客志向で、財務会計のプロフェッショナルを目指し、日々研鑽を積んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市幸区堀川町72-34 ラゾーナ川崎東芝ビル勤務地最寄駅：JR線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～430,000円＜月給＞ 260,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収はスキル・経験等を考慮して決定します。あくまで想定額であり保証額ではありません。昇給年1回、賞与年2回（7月、12月）。賞与は業績連動です。賃金はあくまでも目安であり、選考と通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社喜多野

その他

徳島県徳島市応神町西貞方字喜多野14-1

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設立 -
従業員数 21名
平均年齢 -

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【徳島県／応神町】農産物直販店での店舗スタッフ※未経験歓迎／正社員／転勤なし

～徳島市応神町にて産直市「喜多野安心市」を経営～～地域の新鮮な農産物を地域の皆さまにお届けすることで、生産者と消費者をつなぐ架け橋となっています～【業務内容】・店舗の運営、管理　・店舗の接客、販売　・将来的には店舗スタッフのマネジメント、人材育成もご担当いただきたいと考えております。　　 ■組織構成常時、4名体制で運営しております。　 ■当社について弊社は、食べたくないような嫌な味のある野菜を口にしたことで、もっと美味しい安心安全なものを食べたいと考え、建設業界から農業に参入しました。また、作るだけでなく、販売できる方法として産直事業に乗り出し、こだわりの農産物を作る魅力ある生産者２３０名の出品と、無農薬野菜の商品の販売に取り組んでいます。店舗は名前、色、配置などに至るまで全てにこだわり、来て頂けるお客様や農家の皆様に活力を与えられるような場所にしたいと日々精進しています。また、加工品、惣菜、お弁当も自社で料理し、将来的には高齢者の方のための農家メシの提供も視野に入れていきたいと考えております。　変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：徳島県徳島市応神町西貞方字喜多野14-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円＜月給＞ 220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エース免許センター

その他

大阪府大阪市天王寺区寺田町2-2-7エースビル501

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設立 2001年
従業員数 -
平均年齢 -

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【大阪市天王寺】＜未経験可＞一般事務/正社員/転勤なし

～当社にて一般事務をご対応いただきます。社内はアットホームな環境で働きやすい職場です。～ ■仕事内容電話対応メール対応など来店されたお客様への接客対応当社自動車学校へ入校希望の方の問い合わせ・手続き対応免許合宿の入校前に、提出書類の連絡や手続きについてご案内します入金管理顧客情報のデータ入力など入力対応（専用ソフトを使用しています） WEBサイトの更新作業教習所の訪問対応出発されるお客様への見送り業務 ★あなたのアイデアをお待ちしています！ Webサイトや、公式LINEなどのSNSで「もっとこうなるといいのでは？」というアイデアの発信、大歓迎です！ ■組織構成 3名体制で運営しております。 ■入社後の教育体制現場社員のOJTを予定しております。　変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市天王寺区寺田町2-2-7 エースビル501 勤務地最寄駅：JR環状線／寺田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 270万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

公益財団法人日本医療機能評価機構

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

東京都千代田区神田三崎町1-4-17東洋ビル10F

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設立 1995年
従業員数 150名
平均年齢 -

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【東京／課長候補】総務（労務・総務全般の実務とマネジメント）≪日本唯一の事業”病院機能評価”≫
- NEW
【医療機関の質向上を支える人事総務課マネジメント／ワークライフバランス充実／中立的な第三者機関で社会貢献性高い業務】 ■業務概要当社は医療機関の第三者評価事業や医療の質向上・安全確保に資する多様な事業を展開しています。本ポジションでは、人事総務課の課長候補として、労務・総務業務全般の運営と課内マネジメントを担います。安定した就業環境で、医療分野の社会課題解決に寄与できるやりがいのある仕事です。 ■業務詳細１．職員労務管理等・給与計算・勤怠管理、職員の健康管理などの労務業務全般・社内外からの問い合わせ対応等・職員の健康管理（ストレスチェック、相談窓口等）、職員研修企画・職員情報管理２．総務業務・理事会等の会議運営・規則等の管理（法改正対応等・運用）、・役員秘書的業務、・契約書管理、備品・設備管理、オフィス環境整備など３．課内マネジメント・人事総務課のマネジメント（業務管理・育成・改善） ■扱うサービス当社は病院機能評価事業や産科医療補償制度運営事業など、医療現場の質向上に寄与する公益事業を支援しています。 ■業務の魅力日本で唯一の病院機能評価事業を運営し、医療の質向上や安全確保に貢献する社会的意義が感じられます。 ■教育体制 OJTを中心に業務習得を支援し、DX推進や業務改善にも積極的に取り組めます。 ■就業環境平均残業20時間、土日祝休、年休120日、業務状況に応じてリモートワークも利用することもできます。ワークライフバランスを整えて働けます。 ■企業の特徴/魅力中立的な立場で医療業界を支える公益財団法人として、安定した経営基盤と社会貢献性の高い事業を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田三崎町1-4-17 東洋ビル10F 勤務地最寄駅：総武線／水道橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～650万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～330,000円＜月給＞ 300,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／課長候補】事務（事業の企画・支援）《土日祝休／年休120日／日本唯一の事業”病院機能評価”》
- NEW
【日本で唯一の事業／日本の医療の質向上に貢献／残業20時間／完全週休2日制／転勤なし／景気の波に左右されない業界・業態で長期安定就業◎】 ■概要：当財団は設立30年が経過し、新たな中期事業計画をスタートしています。医療の質を向上することを目的に7つの既存事業が展開していますが、更に新規事業の企画や既存事業の強化が必要であると考えています。そこで、財団全体の成長を支える経営戦略や制度設計、人事企画、採用、広報など、経営企画に関わる一連の業務に取り組んでいただくメンバーを募集しております。 ■業務内容：・財団の中長期的な成長戦略を牽引する業務・経営戦略の策定・推進・人事戦略（人員配置や採用など）・財団全体における広報＜具体的な業務内容＞・7つの既存事業における事業計画および実績報告の評価を行い、事業展開や拡大などを支援・財団全体で想定されるリスクの把握と管理・新規事業の検討（アイデア出しや企画立案）・各事業の課題に応じた組織構造や人員配置の最適化の提案・採用の企画立案・財団全体にかかる広報活動　など ■働き方：残業時間20時間、年休120日、土日祝休、業務状況に応じてリモートワークも利用することもできます。ワークライフバランスを整えて働けます。 ■当機構について医療機関の第三者評価を行い、医療機関が質の高い医療を提供していくための支援を行うことを目的に1995年に設立をされました。日本で唯一、病院機能評価事業を行っており、中立的・科学的な第三者機関として病院機能評価事業をの他、産科医療補償制度運営事業、EBM医療情報事業、医療事故情報収集等事業、薬局ヒヤリ・ハット事例収集・分析事業、認定病院患者安全推進事業など、多様な事業を推進している公益財団法人です。 ■当機構の魅力同財団は病院機能評価事業を日本で唯一行っている組織です。質の高い医療を効率的に提供するためには、医療機関の自らの努力が最も重要ですが、その努力を効果的なものとするためには、第三者による評価を活用して、更なる改善に継続的に取り組むことが必要です。当機構の病院機能評価事業は、病院の医療の質の向上のための有効なツールとして、多くの病院に活用いただき、日本の「医療の質の向上」「医療安全の確保」に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田三崎町1-4-17 東洋ビル10F 勤務地最寄駅：総武線／水道橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～650万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～330,000円＜月給＞ 300,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

一般財団法人日本労働会館

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

東京都港区芝2-20-12友愛会館1F

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設立 1931年
従業員数 23名
平均年齢 -

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【港区／経験者優遇】ホテルスタッフ◆残業5H以内◎／昨年度賞与実績4.8ヶ月

★ホテル「ローズステイ東京芝公園」での勤務◎2022年4月に全面改装・リブランドオープン（芝公園駅徒歩1分）／残業0～5hで働き方も整えられる★ ■職務内容ローズステイ東京芝公園のフロントスタッフとしてホテル全般の業務をお任せいたします。 ■職務詳細（1）フロント業務・チェックイン・アウト対応：チェックインは15時から、チェックアウトは10時。特に混雑する時間帯には稼働するスタッフの数を増やしていますのでご安心ください！・周辺エリアの案内：ホテル周辺の施設について質問された場合、ガイドブックなどを参照しながら説明します。（2）客室管理業務・宿泊予約の受付：ネット予約が9割、電話予約が1割程。予約が入った後は、予約情報をPCに入力します。また、お客様からのお問い合わせ対応もお任せ。・清掃のダブルチェック 3～4人で、1時間ほどかけて実施。不備があった際は清掃責任者に共有して改善を図ります。（3）その他業務（業務経験を積み徐々に上位の業務もお任せします！）・レストラン管理業務・売上／販売管理・人材育成等 ※業務の割合は、受付・予約対応8割、清掃チェック1割、その他の業務1割 ※各シフト2名の他に中番（11時～20時 or 10時～19時）1名が常勤しています。 ■組織構成フロントメンバーは総支配人が1名と主任クラスが1名を含め11名が所属しています。入社後はベテラン社員がOJTにてきちんと教育をいたします。 ■キャリアパスまずはメンバークラスからスタートいただき、将来的には副支配人をお任せする予定です。※時期としては入社後1年～3年後を予定。副支配人となっていただいた際にはメンバーの業務管理や勤怠管理（シフト管理も含め）もお任せいたします。 ■評価制度全メンバーと半期ごとに総支配人との目標設定・振り返りを行っています。総務部長との個人面談も半期1回行っています。 ■働き方月平均残業０～5H程、シフトについては希望を提出し調整しています！有給休暇の取得実績は、2年連続90％以上となっています。 ■当ホテルについて旧・三田会館から2022年4月に全面改装してリブランドオープンした、カジュアルモダンなホテルです！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京都住所：東京都港区芝2-20-12 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞ 210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1回／年 ■賞与：有　給与3.6～5.0ヶ月分　　　　年２回（夏季・冬季、業績により月数を勘案）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
ホテルのフロントスタッフ／経験者優遇／賞与5カ月／残業無
- NEW
ホテル『ローズステイ東京芝公園』にて、フロント業務全般をお任せします。【具体的には】 ■チェックイン・チェックアウト対応 ■宿泊予約受付（オンライン・電話） ■予約情報の入力 ■お客様からのお問い合わせ対応 ■周辺施設・観光地のご案内 ■客室清掃後のダブルチェック ■SNS更新・情報発信　など＜外国語スキルについて＞海外のお客様は全体の40～50％ほど。欧米圏からのお客様も増えており、英語を使う場面もありますが、難しい会話スキルは必要ありません。翻訳機やマニュアルも完備しているため、「英語に自信がない…」という方も安心してください！実際に未経験入職の先輩も、少しずつ外国人対応に慣れながら成長しています。＜入職後の流れ＞まずは客室の種類や設備、館内について学ぶところからスタート。その後は先輩によるOJT研修を通して、予約対応や接客などを段階的に覚えていきます。分からないことがあれば、先輩たちが積極的に声をかけてくれる環境なので、未経験でも安心です！また、提携ホテルによるオンライン英会話など、教育体制の整備も進行中。今後さらに学べる環境を充実させていく予定です。

【転勤なし／都営三田線「芝公園駅」より徒歩1分】ローズステイ東京芝公園：東京都港区芝2丁目20番12号 ★アクセス★ 都営三田線「芝公園駅」より徒歩1分 ※受動喫煙対策：館内禁煙（喫煙所あり）

月給23万円～32万円＋各種手当＋賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※残業代は別途全額支給。

一般財団法人ラヂオプレス

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

東京都新宿区若松町33-8

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設立 -
従業員数 100名
平均年齢 -

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海外ニュース編集スタッフ
- NEW
当法人は、中国・台湾やロシア、CIS諸国、朝鮮民主主義人民共和国、東南アジアや中・東欧諸国といった世界各国・地域の放送や通信社電をモニターし、重要なニュースを即座に翻訳・編集の上、各契約先に「ニュース速報」として配信する業務を24時間365日体制で行っています。また、ニュース資料の編集や調査・分析資料の作成等も行っています。アラビア語部門を立ち上げ、24時間365日体制のモニター業務を開始しました。【契約先について】 ●外務省・内閣府をはじめとする情報官庁 ●主要報道機関 ●大学、研究機関 ●企業、個人（会員）【当財団が提供しているサービスについて】 ■「ニュース速報」　重要なニュースを24時間体制で配信しています ■「ニュース資料」　国・地域別に編集して日刊で提供しています ■「調査分析資料」　当財団に集められた膨大な情報をもとに国・地域別に動向を調査・分析し、月1～2回提供しています

東京都新宿区若松町33-8　アール・ビル新宿

月給25万円以上 ※当財団規定により優遇致します

設立 2000年
従業員数 33名
平均年齢 -

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【愛媛／松山】建築物の指定検査※建築士の資格や学歴を活かせる／完全週休2日制◎／年間休日日数120日

◆◇U/Iターン歓迎／建てる側では無く、審査する側のお仕事／愛媛県内シェア60％／休日・福利厚生など充実していて働きやすい◇◆ ◇愛媛県唯一の指定確認検査機関◇ 第三機関として、厳格な審査・検査を通して、愛媛県の建築物の信頼を守っています。 ◇建築関係、建築物の設計、建てる仕事から審査・検査 ■職務内容：検査員として、建築物が建築基準法に適合しているかの審査・検査業務をお願いします。・建築基準法にもとづく建築確認・検査、フラット35適合証明、構造計算適合性判定、住宅性能評価、省エネ適合性判定、瑕疵担保保険現場検査、建物状況調査 ■業務の特徴：社内でのデスクワークが中心の業務！必要に応じて現場に行き、検査をすることもあります。メールや電話にて、お客様や設計士とやり取りを行いながら書類上で確認審査を進めます。案件は1週間程度から1～2ヶ月かかるものまで建物の規模によって様々 ※1人あたり1日2件程度（年間500件程度）の案件を担当します。 ※チームでの仕事ではなく、各担当者が完結まで責任をもって担当します。 ■所属先人員構成：建築部門には、審査・検査・構造に分かれており、審査業務の補助からスタートします。当社には男性20名、女性13名が勤務しております。 ■入社後の流れ：戸建ての審査・検査業務をOJT形式で覚えていって頂きます。半年ほどで一通りの業務を覚えた後は、件数を熟しながら少しずつ知識・経験を身に着けてレベルアップを図って頂きます。 ■建築基準適合判定資格者検定合格までの道のり建築士2級⇒建築士1級⇒建築基準適合判定資格者検定合格まで目指して頂きます。 ※建築士1級をお持ちの方は同社で指定検査業務の実務経験積み、目安2年後に受験頂きます。同社で建築士の資格取得～建築基準適合判定資格者検定に合格された方は多くいます。同じ道を歩んできた方が多く在籍しているため、資格取得の勉強ために夕方から学校に通うことや勉強の悩みは相談しやすい環境です。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県松山市三番町4-4-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～300,000円＜月給＞ 180,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇給：有り ■賞与：有り（前年実績4カ月分）※業績による ■残業：月平均20時間程度※実労働時間に合わせて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＢＳＩグループジャパン株式会社

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1OCEANGATEMINATOMIRAI3F

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設立 1999年
従業員数 220名
平均年齢 -

求人情報全3件

GHG検証審査員 ※カーボンニュートラル・GHGの算定・算出経験歓迎／在宅可／英国王室認可企業

～英国に本社があり英国王室認可のグローバル企業の日本法人／100年以上の歴史あり／競争力のある給与、インセンティブ制度あり／福利厚生充実／働きやすさ◎～ ■業務内容：当社のGHG検証業務（グリーンハウスガス：温室効果ガスの排出量検証）担当として、認定基準に適合した審査もしくは検証の実施をお任せいたします。・指示されたマネジメントシステムの審査または検証を実施・審査報告書を作成し、顧客への説明と指示を提供・認証書の発行などの推奨事項を報告・審査チームのリーダーとして、サービスの質を維持・クライアント満足度の向上とビジネス発展の推進など ■組織構成：マネージャーの他に、3名のスタッフが在籍（うち、1名は派遣スタッフ）平均年齢は40代半ばで、中途入社者も在籍しておりますので、すぐに慣れていくことができる環境です。 ■入社後のイメージ：入社後すぐは当社自慢のトレーニングプログラムに参加していただき、基本知識（基本的な要件や審査プロセス）や審査員としてのトレーニングを受けていただきます。その後試験に合格されて審査員資格を得た後、実務経験を積んでいただきます。 ※試験に合格されるまでは雇用形態は契約社員となり、出社していただきます。試験に合格後は正社員登用となり、在宅勤務が可能となります。 ■魅力点： ◎安定性…BSIは100年以上にわたり様々な企画を先駆けて開発してきたマネジメントシステム規格の先駆者的存在。当社はグローバルネットワークを活用し、世界各地の業界標準に即したサービスを提供しています。 ◎研修充実…体系的な研修プログラムやキャリア開発支援制度が充実しており、未経験からでも審査員としての成長を支援する環境が充実。 ◎魅力的な給与体系…競争力のある給与、インセンティブ制度を設けております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 OCEANGATEMINATOMIRAI3F 勤務地最寄駅：横浜高速鉄道みなとみらい線／みなとみらい駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：434,783円～615,942円＜月給＞ 434,783円～615,942円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はスキル、経験により設定します。 ※上記年収は想定となり、ボーナス15％（業績連動）を含んでおります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
CSR監査員※Social Audit/社会的責任監査／在宅可／英国王室認可のグローバル企業

～英国に本社があり英国王室認可のグローバル企業の日本法人／100年以上の歴史あり／競争力のある給与、インセンティブ制度あり／福利厚生充実／働きやすさ◎～ ■業務内容：・マネジメントシステムの審査もしくは検証の実施・審査報告書を作成し、審査結果を顧客に提供し、審査決定に対する顧客の理解と、適切な場合には特定の是正処置項目への明確な指示の確保・認証書の発行、再発行、または取消しを推奨し、推奨事項を報告・必要に応じて審査チームを率い、チームメンバーに十分な説明を行い、サービスの質を維持し、顧客とチーム内の両方で効果的な協力関係を維持 ■入社後のイメージ：入社後すぐは当社自慢のトレーニングプログラムに参加していただき、基本知識（基本的な要件や審査プロセス）や審査員としてのトレーニングを受けていただきます。その後試験に合格されて審査員資格を得た後、実務経験を積んでいただきます。 ※試験に合格されるまでは雇用形態は契約社員となり、出社していただきます。試験に合格後は正社員登用となり、在宅勤務が可能となります。 ■魅力点： ◎安定性…BSIは100年以上にわたり様々な企画を先駆けて開発してきたマネジメントシステム規格の先駆者的存在。当社はグローバルネットワークを活用し、世界各地の業界標準に即したサービスを提供しています。 ◎研修充実…体系的な研修プログラムやキャリア開発支援制度が充実しており、未経験からでも審査員としての成長を支援する環境が充実。 ◎魅力的な給与体系…競争力のある給与、インセンティブ制度を設けております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 OCEANGATEMINATOMIRAI3F 勤務地最寄駅：横浜高速鉄道みなとみらい線／みなとみらい駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：434,783円～615,942円＜月給＞ 434,783円～615,942円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はスキル、経験により設定します。 ※上記年収は想定となり、ボーナス15％（業績連動）を含んでおります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社テクノディーゼル

その他

千葉県市原市青葉台1-13-66

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設立 2002年
従業員数 44名
平均年齢 -

求人情報全2件

【千葉/市原】未経験歓迎◎メンテナンス◆法律で定期点検が必要な安定した仕事！チームで対応するから安心
- 締切間近
□■未経験から手に職つけて活躍しませんか？長期就業の叶う環境です■□ 前職年収考慮！／土日祝休み／ワークライフバランス◎／教育体制◎／年間休日120日／賞与2回／5日以上の連休も取得可能！／フルフレックス制 ■職務内容当社のサービスエンジニア（保守・メンテナンス）職として従事いただきます。病院や福祉施設、商業施設、マンションの設備等に、万が一に備えて設置されている非常用電源装置（自家発電装置／直流電源装置）、非常用動力エンジン（消火栓ポンプ／排煙機など）を守る業務をお任せします。 ■入社後独り立ちするまでは先輩からのOJTで知識と技術をしっかり身に着けて頂きます。非常用の設備とはどんなものなのか、なぜ法律で定められているのかなど、基礎的なところから学んでいきます。業務は複数名のチームでやっているので単独でいくことはほんとどありませんのでご安心下さい。 ■仕事の流れ・非常用設備は法律で定期的な保守点検／メンテナンスが義務付けられているため、お客様側から依頼が寄せられます。・保守点検やメンテナンスの依頼を受けた際に、どのような設備なのかをヒアリング。ヒアリングだけでは足りない場合、実際に現場へ行って確認をすることもあります。・提案／見積り・設備の内容や状況を踏まえて、どのような作業が必要なのかをご提案。見積りも一緒に提出します。・現場での作業（保守・メンテナンス）・案件の規模に応じて1～5名で対応します。 ※直行直帰も可能です。 ※夜勤はありません。 ■受注する依頼について・お客様は、既にお取り引きのある法人ばかりです。既存設備に対して補修やメンテナンスを行ないます。現場は、各事業所から日帰りで行けるエリアを担当いただきます。 ※出張は人は年0回～10回程です。・保守点検／軽微なメンテナンスはほとんど1日で完了しますが、大規模メンテナンス対応などの場合は1現場で1週間ほどかかることもあります。・通常は使用しない設備であっても、非常時に必ず動くようにメンテナンスする業務です。 ■組織構成男性2名（20代、30代）全員未経験で入社したメンバーです！前職は、営業職だった方、工場勤務の方、自衛官だった方などバックグラウンドも様々です◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞姉崎事業所住所：千葉県市原市姉崎955-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力、前職年収を考慮し給与を決定します。 ※資格や経験があった場合は上記よりも多くなる場合もございます。 ※上記年収には月15時間～20時間相当の残業を含んでおります。 ■賞与：2回(2か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【市原市／サービスエンジニア】非常用電源設備／年収400万～／土日祝／フルフレックス制
- 締切間近
★ディーラー様やカーショップ様などで自動車整備のご経験がある方、経験を活かして活躍しませんか？★ 前職年収考慮！／土日祝休み／ワークライフバランス◎／教育体制◎／年間休日120日／年収400万円～600万円／賞与2回／5日以上の連休も取得可能！／フルフレックス制 ■職務内容当社のサービスエンジニア（保守・メンテナンス）職として従事いただきます。病院や福祉施設、商業施設、マンションの設備等に、万が一に備えて設置されている非常用電源装置（自家発電装置／直流電源装置）、非常用動力エンジン（消火栓ポンプ／排煙機など）を守る業務をお任せします。 ■入社後経験をお持ちの方を想定しているため、即戦力としてすぐ3～4名のチームにアサイン後保守メンテナンス業務をお願い致します。業務は複数名のチームでやっているので単独でいくことはほんとどありません。 ■仕事の流れ・非常用設備は法律で定期的な保守点検／メンテナンスが義務付けられているため、お客様側から依頼が寄せられます。・保守点検やメンテナンスの依頼を受けた際に、どのような設備なのかをヒアリング。ヒアリングだけでは足りない場合、実際に現場へ行って確認をすることもあります。・提案／見積り・設備の内容や状況を踏まえて、どのような作業が必要なのかをご提案。見積りも一緒に提出します。・現場での作業（保守・メンテナンス）・案件の規模に応じて1～5名で対応します。 ※直行直帰も可能です。 ※夜勤はありません。 ■受注する依頼について・お客様は、既にお取り引きのある法人ばかりです。既存設備に対して補修やメンテナンスを行ないます。現場は、各事業所から日帰りで行けるエリアを担当いただきます。 ※出張は人は年0回～10回程です。・保守点検／軽微なメンテナンスはほとんど1日で完了しますが、大規模メンテナンス対応などの場合は1現場で1週間ほどかかることもあります。・通常は使用しない設備であっても、非常時に必ず動くようにメンテナンスする業務です。 ■組織構成男性2名（20代、30代）全員未経験で入社したメンバーです！前職は、営業職だった方、工場勤務の方、自衛官だった方などバックグラウンドも様々です◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞姉崎事業所住所：千葉県市原市姉崎955-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力、前職年収を考慮し給与を決定します。 ※資格や経験があった場合は上記よりも多くなる場合もございます。 ※上記年収には月15時間～20時間相当の残業を含んでおります。 ■賞与：2回(2か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＩＳＫ本多

その他

石川県金沢市長田2-28-47

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設立 1989年
従業員数 88名
平均年齢 -

求人情報全4件

【金沢/未経験者歓迎】8番らーめん店の調理接客および店舗運営◆学歴不問◆面接1回

【未経験大歓迎・研修制度が充実◎／８番らーめんのフランチャイズ／マネージャーや独立も視野に入れたキャリアアップが叶う◎】＼こんな方におすすめ／ ◎未経験から正社員で働きたい ◎将来的に独立を考えている ■業務内容：当社運営の８番らーめん店舗にて接客調理及び店舗運営を行って頂きます。 ■具体的には… ・パート・アルバイトの採用、シフト管理・売り上げ管理・発注業務・ラーメン・サイドメニューの仕込み、調理・接客業務・食材の管理・店内の清掃など ■会社の特長： ★未経験歓迎：長年培ってきた研修制度があるから安心、大丈夫です！丁寧に指導します。 ★働きやすさ：社員数が多い店舗には応援部隊（ヘルプ部隊）がいる為、店長・社員が休みでも店舗を回す体制が整っています。 ★キャリアアップ：店長としてのキャリアを積み、委託契約・独立・営業部長・新規事業などご自身の強みを活かしたキャリアにチャレンジできます。 ★やりがい：当社は８番らーめんでは金沢初のドライブスルー店やタッチパネルによるセルフオーダーシステムを導入する等、常に新しいチャレンジをしている企業です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞８番らーめん　駅西本町店住所：石川県金沢市駅西本町２丁目１番３号受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ 8番らーめん　諸江店　ドライブスルー併設店住所：石川県金沢市諸江町上丁452-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ 8番らーめん　御影店住所：石川県金沢市御影町3番12号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 294万円～392万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～280,000円＜月給＞ 210,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有（前年度実績：6,800円～15,000円/月） ■賞与：年2回（前年度実績：計 2.00ヶ月分） ■通勤手当：実費支給（上限あり：31,600円/月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【金沢】8番らーめんの調理接客および店舗運営（店長候補）◆経験者向け◆学歴不問◆面接1回

【ラーメン店経験者歓迎◎／８番らーめんのフランチャイズ／マネージャーや独立も視野に入れたキャリアアップが叶う◎】＼こんな方におすすめ／ ◎マネジメントに携わりたい ◎将来的に独立を考えている ■会社について：北陸で圧倒的な支持を頂いている８番らーめんを複数経営するフランチャイジーです。焼肉ホルモンたけ田　金沢諸江店も運営しております。 ■業務内容：当社運営の８番らーめん店舗にて接客調理及び店舗運営を行って頂きます。 ■具体的には… ・パート・アルバイトの採用、シフト管理・売り上げ管理・発注業務・ラーメン・サイドメニューの仕込み、調理・接客業務・食材の管理・店内の清掃など ■会社の特長： ★未経験歓迎：長年培ってきた研修制度があるから安心、大丈夫です！丁寧に指導します。 ★働きやすさ：社員数が多い店舗には応援部隊（ヘルプ部隊）がいる為、店長・社員が休みでも店舗を回す体制が整っています。 ★キャリアアップ：店長としてのキャリアを積み、委託契約・独立・営業部長・新規事業などご自身の強みを活かしたキャリアにチャレンジできます。 ★やりがい：当社は８番らーめんでは金沢初のドライブスルー店やタッチパネルによるセルフオーダーシステムを導入する等、常に新しいチャレンジをしている企業です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞８番らーめん　駅西本町店住所：石川県金沢市駅西本町２丁目１番３号受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ 8番らーめん　諸江店　ドライブスルー併設店住所：石川県金沢市諸江町上丁452-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ 8番らーめん　御影店住所：石川県金沢市御影町3番12号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 308万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞ 220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有（前年度実績：6,800円～15,000円/月） ■賞与：年2回（前年度実績：計 2.00ヶ月分） ■通勤手当：実費支給（上限あり：31,600円/月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

公益財団法人総合健康推進財団

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

東京都千代田区神田司町2-6神田平沼ビル4F

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設立 1985年
従業員数 22名
平均年齢 -

求人情報全1件

【神田】研修運営事務◇受講管理や会場準備・報告書作成など／福利厚生充実／年休127日／残業10時間
- NEW
【医療・福祉関係の従事者向けの研修運営や受講管理等、事務業務全般を担当／年間休日127日／福利厚生充実／駅チカで通勤便利】 ■業務概要：当社が実施する各種研修の運営事務を担当していただきます。受講者管理や研修資料の作成、会場準備や受講者対応など、研修運営に関わる幅広い業務をお任せします。受講者が円滑に研修を受けられるようサポートし、事務処理やチームワークを大切にしながら、研修事業の質の向上に貢献します。 ■業務詳細：医療・福祉関係の従事者向けの研修事業の運営サポートを行っていただきます。＜具体的には＞・研修受講者の管理および受講状況のチェック（期限内受講の確認含む）・受講後アンケートの集計・報告書や修了証の作成・発行（CSVデータのExcel加工等）・受講者からの問い合わせ対応（電話・メール：1日10件程度）・研修会場の準備や設営・その他、付随する事務業務全般＜年間イメージ＞ ※研修によってはこの限りではありません 4月～6月：研修の準備（講師や受講者を探す） 7月～1月：研修の実施（現場の運営等） 2月～3月：報告書、次年度の準備等 ■組織構成：現在4名体制（20代2名、30代1名、50代1名）で運営しており、チームワークを重視した協力体制が特徴です。 ■業務の魅力：健康推進に貢献できる社会的意義の高い事業に携われる点や、受講者や関係者とコミュニケーションをとりながら多様な業務経験を積めることが魅力です。 ■教育体制：入社後はOJTを中心に、実務を通して丁寧に業務を習得していただきます。PC操作や事務スキルの向上もサポートします。 ■就業環境：年間休日127日、土日祝休み（研修時は平日に振休）、残業は月0～10時間程度。パントリーや飲料の無料提供、駅近で通勤便利などはたらきやすい環境が整っています。 ■想定されるキャリアパス：事務職として専門性を高めるほか、将来的には運営責任者や企画業務へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力：安定した事業基盤と充実した福利厚生を誇り、健康推進の分野で社会貢献できるのが当社の魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田司町2-6 神田平沼ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～368万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,056円～263,472円＜月給＞ 243,056円～263,472円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は年2回、計2ヶ月分支給。2026年12月の賞与は20代で50～60万円支給実績あり（経験・能力・実績による）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

一般財団法人日本船舶技術研究協会

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

東京都港区赤坂2-10-9大阪ガス都市開発赤坂ビル4F

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設立 2012年
従業員数 27名
平均年齢 -

求人情報全1件

【溜池山王駅近】ISO・IEC・JIS規格の策定・改正◇船舶の安全や環境保護に貢献！所定労働時間7ｈ

～※業界未経験歓迎！【港区／溜池山王駅９番出口から徒歩１分】ISO・IEC・JIS規格の策定・改正◇船舶の安全や環境保護に貢献！所定労働時間7ｈ／土日祝休み・年休120日／遣り甲斐・働きやすさ◎～ ■職務内容：・船舶及び海洋技術部門のISO(国際標準化機構)規格、IEC（国際電気標準会議）規格及びJIS（日本産工業規格）の策定、改正等の業務を行っていただきます。 ■具体的には：・JIS原案の体裁チェックの実施。・分科会(JIS原案や日本のISO/IEC規格案をまとめる会)等の会議事務局として、規格案の作成主導、他国提案文書への日本対応・取りまとめを実施（ISO／IEC規格の英文の読解、国内意見の英文化）。・資料収集・調査及び研究等の基本業務及び業務外注（国内・海外出張依頼を含む）等に関する庶務業務もあります。 ■採用背景：・現在、基準・規格グループ6名にて構成されているなかで、将来的な協会としての基盤をしっかりしていくために新たに採用を行います。・様々なバックグラウンドを持った方々が在籍しております。穏やかな社風で、アットホームな雰囲気の、就業することが可能な環境です。事業の特性上、研究者等との関りが多くなります。　 ■入社後の流れ：・OJTにてチームリーダーとともに委員会の取りまとめに携わり、将来的にお一人で委員会を複数ご担当頂きます。 ■キャリアパス：・異動は原則ございませんので、基準・規格グループにて経験を積むことが可能です。背景として、海外の方とも人間関係の構築をしていくことが求められる業務内容となっているためです。 ■特長：・日本代表として船舶・海洋分野の規格を決定する業務となりますので、とても責任がありやりがいの大きい仕事です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂2-10-9 大阪ガス都市開発赤坂ビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～427,000円固定残業手当/月：23,000円～31,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,000円～458,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■定期昇給（毎年有）※役員評価に基づき決定。 ■上記想定年収は賞与並びに残業代月10時間想定分を含んだ額となります。【想定モデル年収】※あくまで参考値となります。・40歳　500万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

一般社団法人しんきん保証基金

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

東京都中央区京橋2-8-7読売八重洲ビル

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設立 1978年
従業員数 225名
平均年齢 -

求人情報全4件

【京橋】保証審査◆個人向けローン審査／信用金庫対応／ノルマなし／残業月15h程度／転勤なし

～金融業界経験者歓迎／ノルマなし／個人向けローン保証／審査からスタート／若手育成前提／専門性を磨く金融キャリア～当基金では、まず審査業務からスタートし、数年かけて複数部門を経験しながら保証業務の専門性を高めていきます。営業ノルマに追われることなく、腰を据えてキャリアを築ける環境です。 ■業務内容信用金庫から依頼を受けたローン申込について、当基金が保証人として引き受けるかを判断する仕事です。【具体的な業務】・審査に必要となる各種資料（決算書など）の確認・所定基準に基づく保証の判断・信用金庫担当者からの問い合わせ対応【商材ごとの対応の違い】・消費者ローン 1日100件ほどの審査を対応・住宅ローン 1日15～30件の審査を対応 ■仕事の特徴・申込者の約3～4割は、中小企業の経営者や自営業者・決算書を読み取り、事業の安定性や継続性を見極める場面が多い・数字ありきではなく、行動やプロセスを重視した評価 ■関係者とのやり取り・信用金庫担当者からの問い合わせ対応・審査結果や判断理由を、論理的・丁寧に説明 ※個人のお客様と直接やり取りすることはありません ■キャリアパス審査業務を経て、以下の業務などをご担当いただきます。営業：信用金庫への保証商品の導入提案、勉強会の実施企画：保証商品の新設・改正債権管理・回収：保証後の債権管理、回収対応 3～5年を目安に適性や希望に応じて様々な部門で経験を積んでいただけます。一つの業務にとどまらず、幅広い実務経験を積みながら、保証業務全体を理解できるキャリアを形成できます。 ■働く環境 20～30代の職員が多く在籍し、銀行出身の中途入社者も活躍中。職員同士の距離が近く、相談しやすい雰囲気です。 ■働き方腰を据えて働きながら、仕事とプライベートのメリハリをつけやすい環境です。・京橋勤務／転勤なし・ノルマなし・残業は月15時間程度・完全週休二日制(土・日) ■研修体制入社後、約1週間研修（導入研修＋実務研修）を行った後、現場にてOJT研修を行います。3~6か月はOJTで先輩社員がサポートし、入社後の立ち上がりから活躍できるようになるまでしっかりとフォローします。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋2-8-7 読売八重洲ビル勤務地最寄駅：銀座線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～330,000円＜月給＞ 265,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業代込み（参考値） ※経験や実績によって年収が決まります。 ■モデル年収　新卒8年目約670万円（理論年収）　調査役レベル　新卒15年目約800万円（理論年収）　上席調査役レベル　※上記年収は残業代除く　 ■昇給年1回、賞与年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京橋】社内SE（IT戦略企画）※SIでの金融機関向けシステム開発経験者歓迎

■職務概要・募集背景当基金のシステム部統括グループのIT戦略企画人材として、中期システム戦略の企画や年次のシステム化計画の企画・立案・推進をご担当いただきます。 ■配属組織について配属先であるシステム部は現在16名で、当基金のITシステム全体の戦略・計画を立案・実行する役割を担っている組織です。 ■職務詳細・中期システム戦略の企画や年次のシステム化計画の企画・立案・推進　-事業（ユーザ）部門の要望ヒアリングや事業計画に即したシステム化すべき内容の洗い出し　-システム化に関わる費用（予算）・期間（リリース時期）、技術的制約・セキュリティなどのリスク等の見積・予測の調査　-上記の見積や制約を踏まえた業務部門との優先順位付けやスコープについての合意形成 ※ご入社後にユーザー部門の業務把握のため、ユーザ部門業務も短期間経験していただくことも想定しています。（そのため応募に当たり業務知識は不問です） ■職務の魅力・事業部門の要望を取りまとめる点にとどまらず、技術やトレンドの動向からの提案などをしていくことも可能です。職員数が220名ほどのため、風通しがよく、若いうちから仕事を任される風土があります。 ■しんきん保証基金について・当基金は、信用金庫業界の保証分野におけるプラットフォーマーとして、多様化するお客さまや信用金庫のニーズを捉え、安定的な保証サービスをご提供、サポートしています。・全国の信用金庫を窓口として、個人の生活に密着した融資のバックアップを行っています、個人向けローン専門の保証機関です。具体的には個人のお客さまが信用金庫から住宅・教育・マイカーローンなどの融資を受ける際の保証業務を担っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋2-8-7 読売八重洲ビル勤務地最寄駅：銀座線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：303,000円～450,000円＜月給＞ 303,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験や実績によって年収を決定いたします。 ■昇給年1回、賞与年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

一般社団法人漁業情報サービスセンター（JAFIC）

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

東京都中央区豊海町4-5　豊海振興ビル6F

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設立 1972年
従業員数 37名
平均年齢 -

求人情報全1件

SE／月43.3万円～／土日祝休み／実働7h／プライム中心
- NEW
官公庁からの全国規模のシステム案件で、自分の市場価値を高められるチャンス！ ――――――――――――― 『言われた通り作業する』SEから『必要なものを読み取り、つくれる』SEへ。 ――――――――――――― ＜ POINT ＞ ★お客様と直接関わりながら　上流から一貫して担当できる ★プライム案件中心で、　メーカー系Sierとの付き合いはなし ★官公庁案件だからこそ　厳しい納期に迫られることなく　作業を進めやすい環境 ★IT技術はもちろん　案件をリードする力も身につく＜業務内容＞官公庁向け業務システムおよびデータ基盤において… ■顧客との要件整理及びその支援 ■各種成果物の品質管理 ■各種データメンテナンス ■ツールを使った運用管理　など ※将来的には、億を超えるような大規模案件を推進する経験も◎ ＜プロジェクト例＞（1）全国規模の漁獲データ集計基盤全国700漁港の日々の漁業者、魚種別の水揚げデータの管理を行っています。 AWSを活用し、Amazon Auroraやサーバーレス技術（AWS Lambda、ETL等）を用いたアーキテクチャにより、モダナイゼーションを実現。（2）全国規模の水産資源管理システム水産物の安定的な供給と、水産業の発展や漁村の振興を目的とし、特定水産資源の13魚種の水揚げ情報を各都道府県や水産関係団体から収集。獲りすぎを防いで水産資源を適切に管理すべく、情報集約できるシステムの安定稼働に貢献。（3）官公庁向けの漁業管理システム全国の漁業者（約12万人）、漁船（約10万6,500隻）とその漁業許可を管理。各都道府県の担当者が直接利用でき、さらに、漁業者一人一人を識別するIDを発行し、水揚げや漁業許可などのデータ連携を実現。水産業の要となる最も重要なシステムの運用管理ポジションを担っています。

【転勤なし／送迎バスあり／リモート勤務あり】 ★「勝どき駅」より数分おきに無料送迎バスの運行あり本社：東京都中央区豊海町4-5豊海振興ビル6F ＜アクセス＞都営大江戸線「勝どき駅」より・都営バス[豊海水産埠頭]バス停下車、徒歩3分・徒歩15分 ● リモートワークも可能 ● ――――――――――――― 入社から当面の間は出社を想定していますが、試用期間終了後からは、週1～2回程度のリモートワークが可能です！（在宅時はノートパソコンの貸与あり） ※受動喫煙対策：事務所内禁煙（喫煙場所あり）

月給：43.3万円～51.6万円＋各種手当＜試用期間中＞年俸：520万円～620万円 ※12分割して1／12を月々支給。 ● 経験・スキルに応じて収入もアップ ● ――――――――――――――――――― 積み重ねてきた経験はもちろん、意欲やスキルを正当に評価します。たとえば… 【40代で年収700万円】やそれ以上を目指すことも可能。いつまでも収入が変わらない… ということはありません。

株式会社海洋先端技術研究所

その他

東京都中野区本町2-29-12NFビル

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設立 1997年
従業員数 16名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

【東京/中野】海洋関連システムエンジニア／官公庁案件多数／社会貢献性高い／最新技術の研究開発

【社会貢献度の高い海洋分野で、新しい技術に挑戦し活躍できるエンジニア職／公的機関・研究機関との取引多数／年間休日120日以上・働きやすい環境】 ■業務概要：当社は海洋・地質分野の調査データの解析やソフトウェア開発、機器設計等を展開しています。社会貢献度が高く、今後の海洋利用発展に寄与する重要な業務です。 ■業務詳細：・海洋調査関連システムや機器の技術提案、受注活動（顧客は官公庁、研究機関等が多数）・顧客からの要望ヒアリング、最適なソリューション提案・受注金額や費用対効果を考慮した提案内容の検討・当社製品の導入立ち合い、動作確認、説明、トラブル対応・クラウドやAI技術を取り入れた最新技術の研究開発・提供 ■扱うサービス：海洋調査・地質解析用ソフトウェアの開発・カスタマイズ・保守運用サービスやシステム開発、最新技術を活用した独自開発製品 ■組織構成：従業員16名の少数精鋭組織です。エンジニア約14名、経理・総務2名。 ■業務の魅力： ◎官公庁や研究機関等の案件多数、社会貢献度が高く、今後の海洋利用発展に寄与する重要な業務に携わることができます ◎少数精鋭で裁量の大きな業務に関われます ■教育体制／キャリアパス：入社後は事業内容や顧客基盤を理解した上でOJTを中心にサポートいたします。経験に応じて段階的に業務をお任せします。経験を積み、将来はマネージャーや経営層と連携した事業戦略立案の機会もあります。 ■教育体制／キャリアパス：入社後はOJTを中心に経験を積んでいただき、段階的に業務をお任せします。ゆくゆくは実績に応じてプロジェクトマネージャーとして案件を主導していただくことを想定しています。 ■企業の特徴／魅力：当社は海洋・測量データの処理解析ソフトと海洋調査機器の開発を手掛ける専門企業です。マルチビーム処理ソフト「MarineDiscovery」やサイドスキャン処理「LampyridEye」、水中音響処理「SoundingDiver」など、自社製品群を中心に研究開発から製品化、顧客向け保守・サポートまで一貫して提供しています。独自技術による公的機関からの受注実績多数。海洋利用の発展と保全に貢献できる専門性の高い企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中野区本町2-29-12 NFビル勤務地最寄駅：都営大江戸線・東京メトロ丸ノ内線／中野坂上駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～460,000円＜月給＞ 220,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（前年度支給実績計4か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京/中野】海洋関連システムの技術営業◆官公庁・研究機関向け技術提案／最新技術の研究開発

【社会貢献度の高い海洋分野での技術営業／営業と技術部門の連携強化／官公庁・研究機関案件多数／最新技術の提案と市場拡大に貢献できるポジション／年間休日120日以上・働きやすい環境】 ■業務概要：当社は海洋・地質分野の調査データの解析やソフトウェア開発、機器設計等を展開しています。技術営業部は官公庁や研究機関などの法人顧客に向けた技術提案営業を担います。営業部門と技術部門の橋渡し役となり、顧客ニーズの把握から解決策の提案、社内連携まで、幅広い業務をお任せします。社会貢献性の高い案件に携わることができます。 ■業務詳細：・海洋・地質分野の調査・解析システムの提案営業（新規・既存顧客）・市場調査や競合分析を踏まえた営業戦略の立案・実行・顧客（官公庁、研究機関等）からの要望ヒアリング、課題解決に向けた技術提案・見積書作成から契約までの一連の事務とりまとめ・社内技術者と連携し進捗サポート、顧客のアフターフォロー・先輩との同行営業から始め、将来的には経営層との事業戦略立案にも参画可能 ■扱うサービス：海洋・地質分野の調査・解析用ソフトウェアの開発・カスタマイズ・保守運用サービスやシステム開発・運用保守、最新技術の研究開発など ■組織構成：従業員16名の少数精鋭組織です。エンジニア約14名、経理・総務2名。技術営業は社長・役員が兼務しており、今回は専任者の採用です。 ■業務の魅力： ◎官公庁や研究機関等の案件多数、社会貢献度が高く、今後の海洋利用発展に寄与する重要な業務に携わることができます ◎少数精鋭で裁量の大きな業務に関われます ■教育体制／キャリアパス：これまでのご経験をふまえて事業内容や顧客基盤を理解した上で段階的に業務をお任せします。将来はマネージャーや経営層と連携した事業戦略立案の機会もあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中野区本町2-29-12 NFビル勤務地最寄駅：都営大江戸線・東京メトロ丸ノ内線／中野坂上駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～430,000円＜月給＞ 250,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（前年度支給実績計4か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本商工会議所

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

【丸の内事務所】〒100-0005 東京都千代田区丸の内3-2-2 丸の内二重橋ビル【事業所】・東京（丸の内オフィス・芝大門オフィス）・海外（北京・ソウル・シドニー・マニラ　他）

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設立 1922年
従業員数 142名
平均年齢 -

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総合職／未経験歓迎／年休120日以上／土日祝休み／実働7h

入所後、以下のいずれかの部門（部署）に配属されます。 ■政策部門企業の声を集約し、地域経済の代弁者として、国や政府に対し、政策提言や要望活動を行う役割を担います。・配属部署：企画調査部、産業政策第一部、第二部、地域振興部、中小企業振興部、情報化推進部 ■事業部門企業の成長・発展に必要な「産業人材」を育成することを目的として、さまざまな検定試験の企画や運営を行ったり、輸出振興を目的とした特定原産地証明書発給事業の運営を担当します。・配属部署：事業部、国際部　 ■国際部門日本と諸外国との関係構築、経済関係の強化・拡充のため、経済界を代表する使節団を各国に派遣したり、海外の政府要人や経済界の代表、商工会議所などの使節団を日本に迎え入れたりします。・配属部署：国際部 ■管理部門総務・人事、財務・経理、広報などの管理業務に加え、全国の商工会議所の事業運営をサポートし、地域の商工会議所活動を支援する役割を担います。・配属部署：総務部、広報部 ………………… 【入所後の流れ】 ………………… まずは座学での研修を通じて、日本商工会議所の組織や事業内容について深く理解していただきます。その後、配属先の各部署にて、実務を通じて必要なスキルを身に付けていきます。 ★補助：資格取得補助や外部セミナー参加費用の補助など、自己成長をサポートする制度が充実。キャリアアップに向けてスキルを磨いていけます。 ★ジョブローテーション：入所後は、約3年ごとの部署異動で、多様な経験を積むことができます。将来の経営幹部を目指して、幅広い知識や経験を積み重ね、キャリアアップを図ることができます。

【東京都／転勤なし】 ◆丸の内オフィス東京都千代田区丸の内3-2-2 丸の内二重橋ビル ◆芝大門オフィス東京都港区芝大門1-1-30 芝タワー ※将来的に、海外出向（3年程）や省庁などへの国内出向の可能性もございます ※受動喫煙対策あり（屋内原則禁煙／専用の喫煙室あり）

年俸399万円以上（基本月額28万5000円） ※給与額は年齢、職務経験年数等を勘案して算定します ※賞与込み

株式会社クリエイト軽井沢建設

その他

長野県北佐久郡軽井沢町大字長倉9-108ハピネス軽井沢C1F

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設立 2000年
従業員数 13名
平均年齢 -

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【軽井沢】建築設計※幹部候補◆別荘向けに企画、設計、施工管理まで担当／別荘地開発で実績有／安定性◎

【軽井沢エリアの不動産開発で強みを持つクリエイトグループの中核企業／親会社のクリエイトホールディングスは、資産形成で成長するボルテックスからも出資を受け、安定した経営基盤】 ■業務内容： ◇軽井沢エリアを中心とした建築プロジェクトにおいて、設計業務を軸に企画・設計・施工まで一貫してお任せします。 ■具体的には： ◇建築設計 ◇お客様との打ち合わせ ◇施工チームへの設計意図の共有・指示 ◇工程・コストの調整 ◇現場確認、品質チェック ◇プロジェクト全体の進行管理 ■事例 https://www.createkaru-ken.com/works/ 変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県北佐久郡軽井沢町大字長倉9-108 受動喫煙対策：その他（屋外に喫煙場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 875万円～1,067万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～610,000円＜月給＞ 500,000円～610,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

北海道自動車共済協同組合

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

北海道札幌市東区北三十条東1-3-2自家用自動車協会別館1F

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設立 1977年
従業員数 47名
平均年齢 -

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【札幌/転勤なし】土日祝休み／自動車保険の損害査定員／年間休日128日／ほぼ内勤／安定した働き方◎

◎最初はアシスタントからスタート！専門知識が身につく！ ■U・I・Jターン歓迎／安定した環境でスキルアップを目指したい方歓迎／創業47年／迅速な事故対応・充実したロードサービスを手掛ける／自動車免許必須／残業月10～20h／土日祝休み／退職金制度あり■ ■業務概要：自動車共済（保険）における人身・物損事故の示談交渉業務等を一気通貫でお任せします。人身・物損事故の示談交渉業務などを含む、自動車共済（保険）の損害調査および事故査定業務をご対応いただきます。1件の事故に対する専任担当者として、お客様へのヒアリングから解決まで一気通貫でご担当いただけます。入社後、独り立ちまでは担当を持たず、先輩社員のアシスタントとして以下の業務を担当いただきます。・損害状況のヒアリング事故に遭われたお客様へ対する事故の発生状況などのヒアリング・お怪我をされたお客様やお相手の治療完了までのサポート・修理費用の算出・レンタカーの手配・ロードサービス関連費用のお支払手続き・お相手との示談交渉損害金額を把握し、お相手との示談交渉・各種書類作成・共済金の算出、お支払い　など業務に慣れてきたら、軽度な物損事故などの対応から業務を覚えていただきます。人身事故など対応難易度が高い業務はベテラン社員が担当いたしますのでご安心ください。 ■働く環境： 40代～60代の業務経験豊富な社員が多数在籍しています。育成を前提とした募集になりますので、業務に興味がある！チャレンジしたい！という方は是非ご応募ください ■こんな方にぴったり：・安定した環境でスキルアップを目指したい方・まじめに業務に取り組める方・メリハリのついた環境で活躍したい方・コミュニケーションを大切にできる方 ■当団体について：全国団体である全国自動車共済協同組合連合会の会員として、迅速な事故対応・充実したロードサービスなど、自動車共済に加入されているお客様が安心して加入できるサービスを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市東区北三十条東1-3-2 自家用自動車協会別館1F 勤務地最寄駅：南北線／北34条駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～338,000円＜月給＞ 220,000円～338,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は前職年収、経験スキルを考慮し決定します ■賞与：年2回（※実績5ヶ月分） ■給与改定：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

公益社団法人日本麻酔科学会

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

兵庫県神戸市中央区港島南町1-5-2 神戸キメックセンタービル3F

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設立 1954年
従業員数 40名
平均年齢 -

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業務推進・管理スタッフ！業界知識不要／正社員登用有／完休2日

ご経験や適性、ご希望を考慮の上、以下の業務に携わっていただきます。・文書作成・管理・全国の医師のスケジュール調整や会議資料作成、準備・決定事項の制度化、運営化・事務局内業務のシステム化、システム導入【イベント対応の例】予算作成、予算・決算管理を行いながら、下記業務を進めます。・全国の会員、専門領域医師より企画案のとりまとめやコンセプトをヒアリングし、イベントの外形を整えます。・国内外の著名人、学会員にコンタクトを取り、講演者決定とそのタイムスケジュール、計画を具体的に策定します。・講演に必要な準備、連絡や収集物をシステム利用、システム構築を行いながらとりまとめ、　イベントの骨子を成形し、各種調整等をかけて具現化していきます。・WEBページ作成、冊子作成、ポスターや各種案内を作成して公開、配布します。・会場を含めた必要物の手配、外部企業との打ち合わせや調整、必要業務のアウトソーシング、　周知事項の配信・問い合わせ対応を行い、当日運営を迎えます。・終了後に検証を行い、次回イベント、その他催事へ改善点を取り入れていきます。　以上を学会事務局内の様々な業務と繋げ、スタッフ指示、アウトソーシング管理を行って頂きます。

兵庫県神戸市中央区港島「ポートアイランド」 ◎最先端の研究機関、大手企業が集まる「ポートアイランド」が勤務地です！ ◎U・Iターン歓迎

【正社員】年俸500万円～950万円【契約社員】年俸400万円以上 ◎年齢・経験などを考慮し、相談に応じます。　正社員の社員平均年俸は600万円以上です。

株式会社毎日オークション

その他

東京都江東区有明3-5-7　TOC有明ウエストタワー5F

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設立 2001年
従業員数 115名
平均年齢 35.0歳

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経理事務／土日祝休み／年休125日／賞与実績5.7か月分
- 締切間近
業界トップクラスの実績を誇る当社で、事業の中核を担う経理業務をご担当いただきます！ ◆具体的には･･･￣￣￣・請求書・領収書の作成、発行、管理・代金回収、入金消込・現金出納管理、残高確認・売上・仕入管理・仕訳入力、帳簿作成・給与・賞与計算および関連帳票作成・月次・年次決算、試算表・決算書の作成補助・税務申告用データの作成 ◆オークション当日・受付業務（入退場管理、金銭授受）・請求書・領収書発行・支払管理などの経理業務 ※経験・スキルに応じて業務をお任せしますまずはできる業務からお任せし、習熟度に応じて徐々に幅広い業務を担当いただきます。 ※いきなり全てをお任せすることはないので、ご安心ください。＜POINT！＞ ◆安心のサポート体制￣￣￣入社後は、所属部門の先輩について、OJTで実務に触れながら業務に慣れていくことからスタート！隣に先輩がいる環境で仕事を進めていくので、いつでも質問が可能。都度、確認しながら理解を深められます。マニュアルも揃っているので、積極的に自分で調べながら知識向上も図れます。 ◆事務＋αの経験が積める￣￣￣オークションでは絵画・陶器・ジュエリーなど、さまざまな美術品を扱います。非常に高価な美術品や珍しい美術品など、直に目にすることも！オークション運営にも関わることで、チームで業務を進める一体感や達成感を味わえます。 ◆キャリアアップを後押しします！￣￣￣日常経理から決算業務まで幅広く携わり、段階的に担当領域を広げていけます。また、新しい社員の育成やメンバーの管理など、マネジメント領域で活躍したい希望があれば、その想いを実現できるように会社でも後押しをしています。

【転勤はありません／東京国際展示場エリア】本社（江東区有明）勤務となります【本社】東京都江東区有明3-5-7 TOC有明ウエストタワー5F ＜アクセス＞りんかい線「国際展示場駅」より徒歩5分ゆりかもめ「東京ビッグサイト駅」「有明駅」より徒歩6分 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策／屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）喫煙室入口の空気流入量の調査、喫煙室内へのビニールカーテンの設置等、受動喫煙防止対策を実施済

＜モデル月収＞月収319,200円／35歳／入社5年目／子供2名内訳：月給25.5万円(ライフプラン支援金含む)＋地域手当4.3万円＋扶養家族手当2.12万円 ◆月給24万4440円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万9440円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◎経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。＼将来は専門性スキルを持つ事務職に！／日々の出納管理をはじめ、年次決算業務やインボイス制度への対応まで、幅広い実務経験を積める環境です。経理としての専門性を高めながら、市場価値の向上を目指すことが可能。「簿記の知識を実務に活かしたい」そんな前向きな姿勢をしっかりとサポートします！
【東京】国際営業＜韓国語・中国語＞美術品のオークション交渉をお任せ／年休125日／退職金制度◎

◆韓国語・中国語が活かせる貴重な営業求人！美術品専門に扱っているオークション会社／美術品に囲まれて仕事ができる／年間休日125日・有給もとりやすくワークライフバランスが整いやすい環境◆ ■業務内容：当社の国際営業部にて、オークションに関わる提案営業をお任せいたします。全国の画廊・骨董商・コレクターへ作品の価値を見極めつつ、オークション出品の交渉を行います。また、集めた作品を高値で販売するため、下見会での説明や電話での案内も担当します。出品作品のお預りや落札作品の納品、予想落札価格の査定も行います。美術品を見極めるスキルは多くの査定機会を通じて自然に身に付きますのでご安心ください。 ※海外への出張が発生する場合がございます。 ■組織構成：当社は国内トップクラスのシェアを誇る美術品オークション企業です。社員は20代から40代が中心で、経験豊かな先輩社員が丁寧にサポートします。元マイナビGで、現在はSBIアートオークションと共同出資して分社化した過渡期にあります。成長の途上にある会社で、設立や分離の経験も積むことができます。 ■入社後の流れ：入社後は一から丁寧に業務内容を教えます。まずは先輩社員と共に行動し、オークション出品や査定に関する基礎知識や手法を学びます。その後、徐々に一人での営業活動を開始し、画廊やコレクターとの信頼関係を築いていきます。わからないことがあれば、常に相談できる環境ですのでご安心ください。 ■当社の魅力： ◇美術品を扱うオークション企業で、国内トップクラスのシェアを誇ります。・アート好きな人は、セリを間近で見られる良さがあります・アートに興味がある人歓迎です・アートの取り扱い点数が多いので、美術品に囲まれて仕事ができます ◇オークションは現在システム化が進んでいますが、会場で札を上げるセリの臨場感やイベント感／伝統も守りつつ、現代に即した開催をすすめています。 ◇元々はマイナビGだったが、今年からSBIアートオークションと共同出資して分社化いたしました・現在当社は過渡期にあります・会社の設立や分離の経験ができるのも魅力の一つです ◇有給は取りやすい環境です。・長期休暇（冬・夏）も長めに設定しており、ワークライフバランスが整いやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区有明3-5-7 TOC有明ウエストタワー5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。待遇条件の詳細については、面接などでご相談下さい。＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～220,000円その他固定手当/月：25,000円～63,000円固定残業手当/月：57,000円～60,840円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 262,000円～343,840円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■その他固定手当：ライフプラン支援金 20,000円／地域手当5,000～43,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ガラージュ・ルミエール

その他

東京都国立市谷保6-24-13ルミエール21F

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設立 1985年
従業員数 19名
平均年齢 45.0歳

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【国立市】大型車両のボデー修理・トラック架装◆老舗指定工場／マイカー通勤／社員寮完備／社員食堂あり

【国立市に根付いた、創業約40年の老舗整備工場／マイカー通勤OK、社員寮完備で働きやすい就業環境】 ■職務概要：当社のボデー修理担当として、主に大型車両の修理をお任せいたします。 ▼具体的には下記業務業務をお任せします：大型トラックの塗装・架装・部品製作をお任せいたします。部品や装置を仕入れ、車両に取り付けしたり、鉄・ステンレス・アルミなどを使用し車両部品を作ります。また、加工する機械を使い、金属板を切断・曲げたりして加工し溶接加工も発生します。 ※上記に関連した幅広い業務をご担当いただきます。 ■業務特徴：当社は自家整備ではなく、ディーラーとして整備工場を保有し、自社工場を持たない民間企業の大型車両を多く取り扱っています。そのため、多種多様な車両があり、マニュアルだけでは解決できない故障も数多くあります。様々な経験が積める環境です。 ■組織体制：現在、12名の作業員が在籍しており、2名が板金塗装、残りの10名が整備フロントとして活躍中です。平均年齢は45歳前後です。 ■就業環境： ◎ノルマなし：作業ノルマ等はありません。車両の状態によって異なりますが、1日に数台担当することもあり、2~3日に1台などのペースで作業を行うこともございます。担当人数も1~3名で行っていただきます。 ◎マイカー通勤OK、社員寮完備：当社の国立の整備工場まで、自家用車での通勤が可能であり、多くの社員がマイカー通勤です。また、職場から車で5分ほどの場所に自社が保有している社員寮があり、32000円という破格で住むことができます。 ◎社員食堂／クリーニング：本社は7階建ての自社グループビルで、健康を考えた日替わりの食事ができる社員食堂や、つなぎのクリーニング、休憩室や個人ロッカーなど整備士にもうれしい設備が整っています。つなぎについては名前の刺繍入りのものを夏服・冬服それぞれ13着を支給され、毎日きれいな状態で着ることができるなど、働きやすい環境です。 ■当社について：案件増加に伴い、2022年に整備工場を増築しました。長年の実績から民間企業のお客様と取引があり、現在もご依頼いただく案件数は増えております。この度受託案件数拡大に伴い、自社工場の増設を検討しており、安定基盤を誇る会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都国立市谷保6-24-13 ルミエール21F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 364万円～564万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：164,000円～194,000円その他固定手当/月：79,000円～183,000円＜月給＞ 243,000円～377,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回（計4か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【国立市】大型車両の整備スタッフ◆老舗指定工場／マイカー通勤／社員寮完備／社員食堂あり

【国立市に根付く1985年創業の老舗整備工場／社員寮完備、ノルマなし、安定性◎】 ■職務概要：当社の自動車整備士として、主に大型車両の整備をお任せいたします。 ■業務内容：・車検対応：点検項目通りに確認を行っていただき、安全性を保っていただきます。場合によっては修理対応を行うこともあります。・自動車の整備、修理：何か問題が発生した車両への整備、修理業務をお任せいたします。車種は大型トラックがメインです。・定期点検：オイルやエンジンの交換、タイヤの圧力チェックに加え、亀裂・損傷・摩耗のチェックを行います。 ※上記に関連した幅広い業務をご担当いただきます。 ■業務特徴：当社は自家整備ではなく、ディーラーとして整備工場を保有し、自社工場を持たない民間企業の大型車両を多く取り扱っています。そのため、多種多様な車両があり、マニュアルだけでは解決できない故障も数多くあります。様々な経験が積める環境です。 ■組織体制：現在、12名の作業員が在籍しており、2名が板金塗装、残りの10名が整備フロントとして活躍しており、平均年齢は45歳前後です。 ■就業環境： ◎作業ノルマ等はありません。車両の状態によって異なりますが、1日に数台担当することもあり、2~3日に1台などのペースで作業を行うこともございます。担当人数も1~3名で行っていただきます。 ◎当社の国立の整備工場まで、自家用車での通勤が可能であり、多くの社員がマイカー通勤です。また、職場から車で5分ほどの場所に自社が保有している社員寮があり、32000円という破格で住むことができます。 ◎本社は7階建ての自社グループビルで、健康を考えた日替わりの食事ができる社員食堂や、つなぎのクリーニング、休憩室や個人ロッカーなど整備士にもうれしい設備が整っています。 ◎つなぎについては名前の刺繍入りのものを夏服・冬服それぞれ13着を支給され、毎日きれいな状態で着ることができるなど、働きやすい環境です。 ■当社について：案件増加に伴い、2022年に整備工場を増築しました。長年の実績から民間企業のお客様と取引があり、現在もご依頼いただく案件数は増えております。この度受託案件数拡大に伴い、自社工場の増設を検討しており、安定基盤を誇る会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都国立市谷保6-24-13 ルミエール21F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円その他固定手当/月：5,000円～40,000円＜月給＞ 225,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回賞与額：１０万円～４０万円 ※現在在籍されている方の実績より賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1997年
従業員数 48名
平均年齢 41.0歳

求人情報全1件

※業種未経験歓迎【前橋市・伊勢崎市】新規顧客・保険営業◆既存顧客メイン◆平均残業月20時間◆転勤なし
- 締切間近
【顧客折衝経験をお持ちの方へ／飛び込み営業なし・転勤なし／マイカー通勤可（無料駐車場あり）／研修充実】 ◆業務内容ご契約済みの法人顧客を中心にアフターフォローから保障（生命保険・社会保険）の見直し業務をご担当いただきます。企業の経営問題に対して、加入の目的を明確にした上で保険の提案を行っております。・中小企業の経営者の保障提案を実施し、事業承継や福利厚生・退職金の準備金など企業活動の存続に貢献・災害や突発的な事態から従業員や家族を守り、事業承継や福利厚生・退職金の準備金を守ります・独り立ちまでの期間：6か月程度（目安）・営業：社内業務（提案書作成など）＝5：5 ・新規：既存＝3：7 ・新規：紹介先や紹介会社からの案件　※飛び込み営業はありません・既存：顧客のフォロー（契約内容確認・見直し・新規提案）・取引先業界：関連先法人からの紹介 ◆配属組織：・営業コンシェルジュ　2名（男女比1：1）・社内の年齢層　20代30％、30代30％、40代20％、50代20％ ◆魅力：・個人ノルマ無し。転勤無し。残業月平均20時間と働きやすさ◎ ・「関係性構築力」、「提案力」、「コンサル力」が身に着きます。・各種実務取得のため研修充実に取り組んでいるため、スキルアップも可能です。 ◆企業様からのメッセージ：当社では、顧問先のお客様に対する新たなサービスとして、生命保険を活用した提案業務をスタートいたしました。現在、体制強化のため、生命保険などの営業経験をお持ちの方を募集しております。当社では、固定給＋成果反映の賞与による安定した給与体系を採用しており、既存顧客への提案が中心で、新規開拓の負担はありません。また、会計・税務の専門家との連携による保険提案ができる環境で、長く安心して働いていただけます。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細1＞本社住所：群馬県前橋市文京町3-25-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞伊勢崎オフィス住所：群馬県伊勢崎市曲輪町24-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～410,000円その他固定手当/月：20,000円～50,000円＜月給＞ 220,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：あり。1,000～30,000円／月（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1975年
従業員数 8名
平均年齢 45.0歳

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【長野県/東御市】自動車整備※残業少｜車通勤可｜転勤無｜手当多数｜40代～50代活躍中※

様々な車種、メーカーの車検整備を行う、出資11社による組合にて、自動車整備業務を担っていただきます。 ■職務内容：組合員11社や、その他一般整備工場から持ち込まれる車両の車検整備、一般整備をお願いします。 ■職務詳細：・自動車一般整備・車検に関わる自動車整備・納車、引き取り・その他、関連作業 ■職務の特徴：・軽自動車、乗用車、二輪車、トラックから重機まで幅広いメーカーや車種が対象なのでスキル/知識が磨かれます。・現在働いてる方は転職してきた方たちがほとんどです。・研修などはありませんが、OJTにて丁寧にレクチャーしていきます。 ※各整備工場からの入庫のため接客業務は一切ありません。 ※現在、整備士は6人が活躍中。 ■事業の特徴：・様々な車種、メーカーの車検整備を行う、出資11社による組合です。・和気あいあいとした明るい職場環境で、現在働いているのは30代から50代の長期勤続のベテラン整備士です。みんなのお母さん的存在の事務のお姉さんが世話をやいてくれます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県東御市田中358-1 勤務地最寄駅：しなの鉄道線／田中駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回・賞与：年2回（前年実績2.5ヵ月分/年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トータルライフサービス

その他

神奈川県平塚市代官町16-8103アーバンヒルズ平塚代官町

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設立 1994年
従業員数 35名
平均年齢 36.8歳

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【平塚／完全未経験◎・第2新卒も活躍中】提案営業※アフラック商材／飛び込み無し／離職率10％未満

【ノルマ・飛び込み一切ナシ！の既存営業／未経験中途入社多数／実績あり！／教育制度◎／残業10～20時間／／多種多様なキャリアアップ◎】＜同社の魅力3つ＞（1）就業環境良好：・ノルマ・飛び込みなしのチーム目標を組織で追います！・転居を伴う転勤無し：県央エリアに絞った出展展開をしている為、腰を据えて就業していただけます。・残業：月平均20時間以内でワークライフバランス◎ （2）未経験でも安心！研修制度：・入社後2か月間は導入研修を予定。未経験の方でもメーカー元であるアフラック社のフォローにより、キャッチアップできる体制が整っています。 ※業務に必要な資格取得サポートなど充実しております。・評価：3か月に一度の面談と半年に一度の評価の機会があります（3）アフラック湘南支社業績No.1の優良代理店：今後の同社の成長を見込んだアフラック本社からの転職者が社員の4分の１を占めているなど成長余地の大きく、かつ本社の知見も吸収しながら就業できる環境です！ ■業務詳細：アフラック生命保険の既存顧客への訪問いただき、日々変化するお客様のライフステージに合致するベストな保険プランを提案していただきます。お客様に有益な提案をし、信頼できるパートナーとなっていただくことを期待しています。 ■キャリアパス：入社後は個人の適性およびスキルを発揮できる多種多様なキャリアパスを準備しております。また、上長からの推薦・現職種における能力の発揮状況を鑑みた上で、経営陣との昇格面接を経てキャリアアップ（昇格）が可能です。評価については3か月に一度の面談と半年に一度の評価の機会があります。 ■モデル年収：一般社員：350～400万円、係長：400～500万円、課長：500～600万円エリア部長：600～700万円、統括部長：700～800万円変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞平塚オフィス住所：神奈川県平塚市大神8-1-1 THE OUTLETS SHONAN HIRATSUKA　2432 勤務地最寄駅：JR東海道線線／平塚駅駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 326万円～400万円＜賃金形態＞月給制固定給＋歩合＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,000円～266,667円固定残業手当/月：44,000円～68,700円（固定残業時間33時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 255,000円～335,367円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■インセンティブ詳細：四半期達成率が100％を1％毎で超える度に5,000円支給。例）120％達成の場合は100,000円支給。 ■対象期間と支払時期： 1Q(1月～3月)+2Q(4月～6月)＝7月支払 3Q(7月～9月)+4Q(10月～12月)＝1月支払賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【相模大野】保険アフターフォロー営業※アフラック専属販売代理店／ノルマ・飛び込み無／離職率10％未満

【ノルマ・飛び込み一切ナシ！の既存営業／教育制度◎／残業10～20時間／未経験中途入社多数！／多種多様なキャリアアップ◎】＜同社の魅力3つ＞（1）就業環境良好：・ノルマ・飛び込みなしのチーム目標を組織で追います！・転居を伴う転勤無し：県央エリアに絞った出展展開をしている為、腰を据えて就業していただけます。・残業：月平均20時間以内でワークライフバランス◎ （2）未経験でも安心！研修制度：・入社後2か月間は導入研修を予定。未経験の方でもメーカー元であるアフラック社のフォローにより、キャッチアップできる体制が整っています。 ※業務に必要な資格取得サポートなど充実しております。・評価：3か月に一度の面談と半年に一度の評価の機会があります（3）アフラック湘南支社業績No.1の優良代理店：今後の同社の成長を見込んだアフラック本社からの転職者が社員の4分の１を占めているなど成長余地の大きく、かつ本社の知見も吸収しながら就業できる環境です！ ■業務詳細：アフラック生命保険の既存顧客への訪問いただき、日々変化するお客様のライフステージに合致するベストな保険プランを提案していただきます。お客様に有益な提案をし、信頼できるパートナーとなっていただくことを期待しています。 ■キャリアパス：入社後は個人の適性およびスキルを発揮できる多種多様なキャリアパスを準備しております。また、上長からの推薦・現職種における能力の発揮状況を鑑みた上で、経営陣との昇格面接を経てキャリアアップ（昇格）が可能です。評価については3か月に一度の面談と半年に一度の評価の機会があります。 ■モデル年収：一般社員：350～400万円、係長：400～500万円、課長：500～600万円エリア部長：600～700万円、統括部長：700～800万円変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞相模大野オフィス住所：神奈川県相模原市南区相模大野3-11-12 中央企業ビル4階勤務地最寄駅：小田急線／相模大野駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 326万円～400万円＜賃金形態＞月給制固定給＋歩合＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,000円～266,667円固定残業手当/月：44,000円～68,700円（固定残業時間33時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 255,000円～335,367円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■インセンティブ詳細：四半期達成率が100％を1％毎で超える度に5,000円支給。例）120％達成の場合は100,000円支給。 ■対象期間と支払時期： 1Q(1月～3月)+2Q(4月～6月)＝7月支払 3Q(7月～9月)+4Q(10月～12月)＝1月支払賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

衣浦自工株式会社

その他

愛知県高浜市青木町1-2-6

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設立 1970年
従業員数 5名
平均年齢 51.0歳

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【愛知/高浜市】自動車のメンテナンス・溶接作業※会社のサポートで手に職つけられる／幅広い世代が活躍

【第二新卒歓迎／業界・職種未経験歓迎／資格補助の会社サポートあり／特殊車両まで扱うため専門性が身につく／グループ会社からの依頼のため接客などはナシ／日祝休み】 ■職務概要：【まずお任せすること】・車検・点検業務の実施・故障や修理の診断、整備【ゆくゆくお任せしたいこと】・大型重機（フォークリフト、クレーン車、ショベルカー等）の点検・整備・修理・溶接作業による車両修理及び部品・荷役道具の製作・その他、オーダーされた物や部品の加工・製作 ■職務詳細：あなたのスキルと情熱を活かして、半田港運グループの様々な車両や大型重機の整備・点検・修理を行う仕事です。普通自動車から大型ダンプ、フォークリフト、クレーン車、ショベルカーまで、幅広い車両のメンテナンスを担当していただきます。また経験を積む中で溶接作業による車両修理及び部品・荷役道具の製作も行っていただき将来的に手に職がつけられます。未経験者でも、整備士免許取得のバックアップ体制が整っており、安心してスキルアップを目指せます。 ■企業の特徴／魅力：同社は半田港運株式会社のグループ会社として、地域に密着した安定した企業です。社員一人ひとりが専門性を高め、グループ会社の車両や機械のメンテナンスを中心に業務を行っています。仕事のペースは一定で、業務量も安定しているため、安定した完了になっております。また仕事ではグループ会社の決まった人との関りがほとんどで接客もございません。また、先輩社員による親切丁寧な指導があり、未経験者でも安心して働ける環境が整っています。時間外や休日出勤がほぼなく、仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方には最適な環境です。また、資格取得費用を全額会社が負担するなど、社員の成長をサポートする制度も充実しています。 ■弊社担当者より：大切なのは「一歩」を踏み出す勇気だけです。明るく元気でまじめな方、お気軽に会社見学にお越しください。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県高浜市青木町1-2-6 勤務地最寄駅：名鉄線／高浜港駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～230,000円その他固定手当/月：41,600円～76,600円＜月給＞ 241,600円～306,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回　昇給年1回職務手当　1万円物価手当　1万円皆勤手当　2万円通勤手当　1,600～1万6千円整備士手当（資格保有者） 1万円検査員手当（資格保有者） 1万円住宅手当　世帯主の場合　1万円家族手当　配偶者5千円　小学生まで3千円・中学生以上5千円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社メイセイプリント

その他

愛知県北名古屋市鍜治ケ一色西二丁目141

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設立 1993年
従業員数 37名
平均年齢 -

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【巣鴨/基本土日祝休】ダイレクトメールの提案営業◆業界で高いシェア/将来は要職へ

～基本土日祝休／ダイレクトメール（DM）業界で高いシェア／分析を重視しており、営業やマーケティングの専門知識、実務経験が積めるおおきなチャンス～既存顧客を中心に営業をご担当いただきます。慣れてきたら新規開拓もお任せしますが、飛び込みはなく、紹介や問い合わせからの反響営業が中心となります。 ■業務詳細：・顧客訪問での提案営業・受注後のフォローアップ・電話による問い合わせ対応・展示会で商品のアプローチや新規開拓・見積書や受注伝票の作成 ※繁忙期…3月・5月・9月・10月・12月が受注の増加時期です。 ※ノルマはなく、残業は月平均25時間です。 ■入社後の流れまずは商品知識などの座学、見積もり作成の練習、同行、引継ぎを通して覚えていきます。その後、公平な評価で判断後、独り立ちします。 ■配属先組織： 5名（40代男性1名、30代男性1名、30代女性1名、20代女性2名） ■当ポジションの魅力： ◇専任担当者として経験を積み、将来的にはECサイトの運営責任者を目指して頂ける環境です。 ◇東京営業所は比較的若手層が多く在籍しているため、社歴に関係なく相談し合える風通しの良い環境です。 ◇当社では「プライベートの充実」を大切にしており、プライベートが充実しているからこそ仕事も充実し、メリハリのある生活ができると考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京営業所/東京都豊島区巣鴨3-20-3 ランドマークビルディング6階　勤務地最寄駅：JR山手線／巣鴨駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～400万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円/月22日間勤務想定＜想定月額＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収は想定給与です。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1991年
従業員数 45名
平均年齢 47.0歳

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【野田市】中古車仕入れサプライヤー/伸び盛りの輸出向け中古車ビジネスで活躍を！
- NEW
■職務概要：・中古車販売事業を運営・千葉県野田市谷津を拠点に車の廃車の引取りから書類手続き対応を行う中古車販売店・営業／バイヤーとして商品車輛の仕入れをご担当いただき、営業アシスタントと協力した販売推進をお任せします。将来的には、営業部のグループマネージャー候補として、部門の中核を担う活躍を期待します。 ■業務詳細：・社内バイヤーと協力して営業パートナーづくりや、パートナーとの関係構築による新規リード拡大・ターゲット顧客層には、直接アプローチして商談開拓・オークションシステムや買取サイトを活用しての仕入れ・営業社員、アシスタントのマネジメント ■組織構成：・営業部・配属先：当社は中途入社の社員比率が高く、その多くが他業界からの入社となります。業界未経験でも挑戦しやすい環境です。 ■特徴・魅力：・1～2ヵ月ほどの研修期間で手厚いサポート・お子さんの体調不良など急なトラブルのお休みも柔軟対応／年休120日／土日祝休・キャリアパス：将来的には営業部のグループマネージャー候補として、部門の中核を担って頂きます。営業に留まらず、物流／経営企画領域もご経験可能です。・自動車の買取／販売を行う当社は複数のプラットフォームから潤沢な仕入れ量を確保し顧客バイヤーに販売しています。特に海外市場は堅調な需要を見せており、取引も拡大していることから、益々営業人材の活躍が求められています。当社は自動車輸送を担う物流部門も自社で確保しているので、この点でも有利なポジションを確立しています。年休120日／土日祝休と働き方が充実しています。 **************************************************************** 「新しい市場（新規性）」「売れる（成長期待）」世界の中古車市場は急成長している。その主な理由は、発展途上国の市場に組織化されたプレーヤーが登場したことで、これらの国々で中古車市場を長年苦しめてきた信用不足が解消されたことである。これによって弊社も潤沢な買い付け資金を持つ優良バイヤーとの取引に成功している。『これが当社の現在地だ』あなたには、このビッグ・マーケットに商品を供給するサプライヤーとしてのプロジェクトをお任せします。

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県野田市中里252-8 勤務地最寄駅：東武野田線／川間駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））

＜予定年収＞ 396万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～350,000円その他固定手当/月：63,000円～69,000円固定残業手当/月：48,000円～54,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 421,000円～473,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記想定年収 ■賞与実績：・基本給の2か月分支給 ■残業手当：・固定残業代制／超過分別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

川合自動車株式会社

その他

愛知県豊田市市木町7-14-1

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設立 -
従業員数 5名
平均年齢 -

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【豊田市★第二新卒歓迎】創業57年の安定企業で育つ整備士／マンツーマン指導◎／資格支援／定時退社

～創業57年の安定企業×地域密着／第二新卒・未経験OK／育成前提ポジション～ ■この求人のポイント！ ◎残業ほぼゼロ（月平均5h）／17:30定時退社 ◎資格取得を会社が全額サポート（3級→2級） ◎少人数（社員5名）で質問しやすい環境 ■募集背景・メッセージ「手に職をつけたい」「安定した環境で長く働きたい」そんな想いを、未経験・第二新卒から実現できる環境です。当社は地域密着型の整備工場として、創業57年。今後も安定した整備体制を維持するため、育成前提で若手メンバーを募集します。経験や資格は一切問いません。ベテランが横について、基礎から丁寧に教えます。 ■職務内容自動車整備士として、以下の業務を段階的にお任せします。 ▼具体的には・車検、法定点検・一般整備（オイル／タイヤ／ブレーキ交換など）・故障診断（エンジン・電装系など）・普通車／軽自動車／トラック／マイクロバスの整備 ※1日の目安：車検2台＋一般整備2台 ※作業はチームで分担。無理な詰め込みはありません。 ■入社後の流れ・教育体制 ◆育成前提ポジションです！（1）入社後：先輩のサポート業務からスタート（2）基本整備（オイル・タイヤ交換など）を習得（3）車検・点検業務へステップアップ（4）資格取得（3級→2級）を目指す・OJTは常にベテランが横につく体制・独り立ち目安：1～2年・資格取得費用：会社が全額支援 ■職場環境・働きやすさ・2020年前後に新設された清潔で開放的な工場・社員5名の少数精鋭で相談しやすい・夜間対応／緊急呼び出し一切なし ▼福利厚生・資格取得支援制度・紹介インセンティブ・トヨタスタジアムのスーパールーム観戦など ■こんな方におすすめ・夜勤や長時間残業の働き方を変えたい・安定した会社で腰を据えて働きたい・資格を取って専門職になりたい ■当社について当社は、1969年創業の地域密着型自動車整備会社です。普通車からトラック、マイクロバスまで幅広く対応し、2級整備士5名による高い技術力が評価されています。未経験者育成にも力を入れ、安心して成長できる環境を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊田市市木町7-14-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 365万円～450万円＜賃金形態＞月給制 ■経験により基本給は決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円＜月給＞ 230,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回／実績の平均年間4か月（業績連動） ■諸手当：モデルの年収とは別に支給 ■資格手当、精勤手当、作業着クリーニング代、通勤手当 ※上記以外は基本なし ■残業代：別途実費分支給／現状、残業は発生しておらず定時であがっています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ニッポンポリマー

その他

千葉県千葉市若葉区坂月町257

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設立 1971年
従業員数 10名
平均年齢 -

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【千葉市若葉区】樹脂製品の製造・検査スタッフ／未経験歓迎・夜勤なし・安定した環境で長期就業可能

【創業50年以上の安定企業／未経験歓迎／夜勤・交代勤務なし／残業月20h程度／車通勤可】 ■業務概要当社の製造部門または検査部門の一員として、工業用樹脂製品の製造・検査業務を担当します。 ■職務詳細：配属部署や適性に応じて、主に以下の業務を担当していただきます。＜製造業務＞・樹脂の成形：樹脂材料を機械にセットし、型に流し込んで製品の形を作ります。最初は簡単な製品から担当し、徐々に複雑な製品も扱えるようになります。・作業準備：成形に必要な材料の準備や、機械のセッティングを行います。・製品の検査：成形された製品に不良がないか、寸法が正確かなどを目視や計測器を使って確認します。・庶務：上記業務に付随する簡単な事務作業や、工場内の整理整頓、清掃なども担当します。・仕上げ・梱包作業＜検査業務＞・製品の検査：製造された樹脂製品が仕様通りか、品質基準を満たしているかを確認します。図面との照合や、計測機器を用いた検査などを行います。・仕上げ・梱包作業：検査済みの製品を丁寧に仕上げ、お客様のもとへ出荷するための梱包を行います。・ビーカー再生：使用済みのビーカーなどを洗浄し、再利用可能な状態に戻す作業です。・製造軽作業：製造ラインの一部をサポートする簡単な作業です。・掃除・給仕：工場内の清掃や、備品の補充などを行います。・庶務：上記業務に付随する簡単な事務作業や、工場内の整理整頓、清掃なども担当します。 ■入社後の流れ：入社後はOJT形式で先輩社員がマンツーマンで指導します。最初は簡単な作業からスタートし、少しずつ専門的な知識やスキルを身につけていただきます。分からないことはすぐに質問できる環境ですので、ご安心ください。約3ヶ月～半年で一通りの業務を習得し、独り立ちを目指します。 ■働く環境：・夜勤や交替勤務はなし、残業も月20時間程度で仕事終わりの時間や休日を有効活用できます。・突発的な出勤も基本的にないため、プライベートの予定も立てやすく、ワークライフバランスを重視する方には最適な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県千葉市若葉区坂月町257 受動喫煙対策：その他（敷地内／屋内／駐車場全面禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 255万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,000円～275,000円＜月給＞ 213,000円～275,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：決算賞与（能力、業績に応じて支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アンバック

その他

千葉県四街道市物井1810-3

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設立 1986年
従業員数 42名
平均年齢 36.0歳

求人情報全1件

【八王子/未経験◎】マンション等の施設管理スタッフ＜20～30代活躍中！＞残業15H／夜勤・転勤なし

～業界・職種未経験歓迎!!／仕事もプライベートも両立できる＜施設管理スタッフ＞残業15H／夜勤なし／転勤なし～ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】管理しているアパート・マンションのエントランスや階段、廊下など入居者が共用で使用する部分の清掃及び点検をお任せします。 ▽具体的には：・スケジュールに沿って東京都内にあるアパート・マンションに1日6～7件程社用車で訪問し清掃や建物の手すりのぐらつき、電球が切れていないか、外壁に異常がないか等を紙の点検リストやアプリでチェックを行っていただきます。・業務に慣れた頃に、協力業者の教育や指導（清掃など）を行ったり、得意先との打ち合わせもお任せします。・将来的には点検で問題があったときは、自社で対応できるか、もしくは他社と連携して対応するかの判断や対応等も行って頂きます。 ■入社後の流れ：入社後2～3ヶ月間は、先輩社員のもとまずは清掃業務からお任せします。その後は独り立ちをして頂く予定です。※先輩スタッフが親切丁寧に指導しますのでご安心ください。 ■組織構成：現在本業務の担当者は3名が在籍しております。その他事務が2名（女性）在籍しております。 ■キャリアビジョン：一般社員→主任→課長→部長→本部長中途入社で最短2年で主任になった方もいます。 ■当ポジションのやりがい：アパート、マンションの清掃・点検は一見地味な仕事に思えるかもしれませんが、「いつもありがとうございます」と入居者の方にお声がけいただいた時は頑張ってよかったと思えるお仕事です。 ■魅力ポイント：・月残業は15時間程度とワークライフバランス良く働くことができます。定着率も良く12、3年勤めているベテラン社員もおります。・有給も取りやすく、取得率100％を応援していますので長期のお休みも可能です。・コロナ前まではスポーツ大会、社員旅行（国内メイン、節目のときは海外もあり）などを行っていました。・コロナ禍でも業績等あまり影響を受けず、安定しております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞八王子オフィス住所：東京都八王子市八幡町11-2 八王子織物工業組合別館2F 勤務地最寄駅：JR中央線／八王子駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 300万円～370万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：189,000円～234,000円固定残業手当/月：21,000円～26,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 210,000円～260,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回・賞与：年2回【モデル年収】・入社2年：役職無/27歳　年収382万円（給与＋賞与）・入社3年半：役職無/39歳　年収401万円（給与＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社プロアクティブ

その他

兵庫県神戸市中央区京町83三宮センチュリービル3F

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設立 2001年
従業員数 90名
平均年齢 35.0歳

求人情報全7件

【神戸】インフラエンジニア ◆自社システムの運用保守/残業月10h/創業23年の安定経営

【平均残業月10h／土日祝休み／神戸・転勤なし／100%自社内開発／注目を集めているMICE事業／セキュリティ対策にも携われるインフラエンジニア／質問しやすいフラットな社風◎】 ■業務内容：当社のMICEシステムに関わるサーバーの保守・運用、PCキッティング、セキュリティ対策をお任せします。 ※MICE（マイス）…多くの集客交流があるビジネスイベントなどの総称 AWS設定、データセンターとのやり取りやサーバールームでの作業など、インフラ保持・運用を行います。社内のSE、PGと関わることが多いです。ISO27001（ISMS）の窓口として、認証手続きなどにも挑戦できます。学会やシンポジウム、団体セミナー等のイベント運営に使われるシステムです。「参加受付に時間がかかる」「出席者がどのブースを回ったのかを知りたい」等、業務効率化のためのソリューションを提供します。 ■社風：社風は、社長にも質問しやすいフラットさがあり、意見が反映されやすく判断の早い組織です。開発はチームワークを大切に進めています。 ■当社の強み： MICEイベントは年々増加しており、システム提供だけでなく、長年のノウハウを使ってイベント全体をコンサルティングできるため、他社と差別化ができています。当社の社会的・経済的な役割は、今後さらに大きくなっていきます。そんな成長事業を支える一員として活躍しませんか？ https://www.pac.ne.jp/company/business.html ■MICE業界について： MICEとはビジネスイベントの総称で、企業等の会議（Meeting）・企業等の行う報奨・研修旅行・（インセンティブ旅行）（Incentive Travel）・国際機関・団体、学会等が行う国際会議（Convention）・展示会・見本市、イベント（Exhibition/Event）のことを指します。直近では、薬品メーカーが新薬開催時にお医者様を集めて行う学会（新薬説明会）等の仕事が増加しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市中央区京町83 三宮センチュリービル3F 勤務地最寄駅：阪急線／三宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～270,000円固定残業手当/月：50,000円～110,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験スキルにより決定します ※決算賞与年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神戸/ベテラン歓迎】PG/SE ◆100％自社内開発/残業時間20h/JTB等の大手クライアント

【100%自社内開発/MICE（ビジネスイベントの総称）の企画運営を軸にシステム開発を行う注目企業/オフライン×オンラインのニーズが急増！】 ■業務内容：下記MICEに関する各種システムの受託開発・自社パッケージ開発をお任せします。大手顧客との直接取引で要件定義～開発・納品～保守運用まで自社で一貫して行っております。ご入社後はSEとして主に上流工程を担当頂きます。 ■配属部署/働き方について：神戸本社のMICEソリューション部への配属となります。エンジニア組織には20代～40代のメンバーが揃っています。社員＋ビジネスパートナーで約30名ほどの組織です。エンジニア、営業、専任のサポートスタッフ等、あらゆる職種が同じフロアで働いており、職種の壁はありません。また、無理な納期設定に追われることはなく、残業が20時間/月を上回ることはほとんどありません。 ■携わるシステムについて： ◇自社パッケージ・来場者管理システム　・MICE予約管理システム・セミナー管理システム　・会員管理システム ◇受託開発・学術系イベントの事前審査および当日の発表との連携システム・非接触来場システム・イベント終了後のアーカイブシステム　等 ◇開発環境・開発期間：1～3ヶ月程度・開発規模：１名～10名（平均3～5名）・開発言語：主にC# ■同ポジションの魅力：コロナ禍で一度イベントがオンラインにシフトしましたが、現在改めて「リアルの価値」が認識され、オフライン×オンラインの動きが主流となっており、MICE業界におけるITのニーズは高まっています。同社のようにMICEの企画運営と顧客の課題にあわせたシステム開発を両軸で行う会社は限られているため、業界内で専門性をもって活躍することができます。 ■MICE業界について： MICEとはビジネスイベントの総称で、企業等の会議（Meeting）・企業等の行う報奨・研修旅行・（インセンティブ旅行）（Incentive Travel）・国際機関・団体、学会等が行う国際会議（Convention）・展示会・見本市、イベント（Exhibition/Event）のことを指します。直近では、薬品メーカーが新薬開催時にお医者様を集めて行う学会（新薬説明会）等の仕事が増加しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市中央区京町83 三宮センチュリービル3F 勤務地最寄駅：阪急線／三宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～270,000円固定残業手当/月：60,000円～110,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験スキルにより決定するものとします ※決算賞与年１回 ■賃金制度：半期ごとの目標達成度、年毎のコンピテンシー評価により翌年の年間支給額、昇格が決定。 ■モデル年収：500万～600万円／3年目／マネージャー、450万円／2年目／リーダー賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シーケンシャル株式会社

その他

兵庫県神戸市西区井吹台東町7-2-3

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設立 2002年
従業員数 43名
平均年齢 -

求人情報全4件

【神戸市】カーライフアドバイザー（営業）◆営業未経験も歓迎／ノルマ無し／転勤無／残業20ｈ
- NEW
■職務概要：営業職としてお客様への自動車の販売や整備・修理などの案内をお任せいたします。 ※既存顧客向けの反響営業が中心ですので『ノルマなし』『飛込なし』の営業スタイルです。 ※将来的には保険の案内業務も担当していただく予定です。 ■職務詳細：＜車両関連＞・お客様への車検・定期点検の連絡・修理・整備の車の引き取り・納・買替・新規購入時のご案内など＜保険関連＞・保険の更新、契約内容の変更・事故報告の受付・新しい保険商材のご案内など ■当社の特徴/魅力：・創業以来、当社は「人」を一番に大切にしてきました。車の販売から事故時のロードサービス、自動車整備、保険代理店ならではの経験と知識で示談交渉や事故処理などトータルでサポート、お客様に満足いただけるサービスを提供しております。お客さま本位の業務運営で「地域に根ざし、皆様に愛される代理店」を目指しております。・「備える気持ちを伝えたい」を企業理念としています。私たちが社会に提供する「保険」サービスを通じて、今日の平穏を10年後も維持していただく一保険商品の販売普及を通じ、日本社会に備える事の大切さを訴え続けていく事が私たちの存在理由であり、企業理念であると考えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市西区井吹台東町7-2-3 勤務地最寄駅：神戸市営地下鉄西神・山手線線／西神南駅駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 430万円～780万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～450,000円＜月給＞ 230,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回（前年度実績：5,000円～10,000円/月） ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神戸市】ロードサービス ◆転勤なし／年収UPが見込める／平均残業20h以内

～損保ジャパンの保険代理店／隙間時間で資格の勉強やスキルアップのための時間に活用することが可能です！／整備士経験者歓迎～ ■職務概要：自動車保険・自賠責保険・生命保険・医療保険・がん保険・損害賠償保険などあらゆる保険の取り扱いをしている当社において、車のトラブル解決/メンテナンス/整備を担当します。故障などの車のトラブルでお困りのお客様のところに駆けつけ、トラブル処理/整備/修理/運搬を行います。 ■職務詳細：・積載車などの車の準備を整えて待機します(1日あたりの案件は3件前後) ※待機中は整備工場で、サポートをしたり、ご自身の資格の勉強をしたりとスキルアップのための時間に活用することが可能です。・車の搬送へ出かけることもあり、エリアは大阪・兵庫が中心。基本的には近距離(片道15分から1時間)のみの搬送を行います。 ■組織構成：サービス部は10名で構成されております。 └部長：１名、ロードサービス課員5名、整備課員4名幅広い年代の方が活躍中です！ ■当社の特徴/魅力：・創業以来、当社は「人」を一番に大切にしてきました。車の販売から事故時のロードサービス、自動車整備、保険代理店ならではの経験と知識で示談交渉や事故処理などトータルでサポート、お客様に満足いただけるサービスを提供しております。お客さま本位の業務運営で「地域に根ざし、皆様に愛される代理店」を目指しております。・「備える気持ちを伝えたい」を企業理念としています。私たちが社会に提供する「保険」サービスを通じて、今日の平穏を10年後も維持していただく一保険商品の販売普及を通じ、日本社会に備える事の大切さを訴え続けていく事が私たちの存在理由であり、企業理念であると考えております。《取扱いメーカー》メルセデスベンツ・ポルシェ・BMW・アウディ・フォルクスワーゲン　他外国車・国産車全メーカー変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市西区井吹台東町7-2-3 勤務地最寄駅：神戸市営地下鉄西神・山手線線／西神南駅駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～281,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：37,500円～42,150円（固定残業時間19時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 297,500円～333,150円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与実績:年2回／約2ヵ月分 ■年収モデル：年収450万円入社5年目年収540万円入社8年目主任年収570万円入社16年　係長賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社クモズ自動車

その他

広島県広島市安佐南区八木5-5-15

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設立 1970年
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全1件

【広島市】<未経験歓迎>自動車塗装及び板金加工/地域密着企業/面接1回/残業月20h/転勤・出張なし

<未経験から手に職をつけられる/資格支援制度＆資格手当あり/事業拡大の為増員/UIターン歓迎/大手ディーラーより安定した受注あり> ■業務内容：自動車の板金塗装を行う当社にて、塗装もしくは板金加工業務をお任せ致します。お客様への丁寧な対応と優れた仕上がり、急なご依頼にも対応することで、高い評価を頂いております。塗装と板金加工でチームが分かれておりますので、ご希望やご経験によりいずれかのご担当となります。・トヨタ車・スズキ車をはじめとし、様々なメーカーの修理依頼がディーラーから入るため、修理箇所のチェック～修理部分の塗装及び板金加工をご担当頂きます。・対応する車は普通車がメインです・月間120～130台の対応をしており、修理範囲や内容により１日当たり1～5台程度を対応致します。 ■組織構成：塗装担当　２名（責任者40代半ば、30代前半）板金担当　２名（責任者50歳、３０半ば） ■研修教育制度：ご経験に応じて現場にて研修及びOJTを行います。特に完全未経験の方へは徐々に知識・経験を積んで頂き、5年以上かけて１人前を目指して頂きます。意欲のある方には資格取得費用を会社で全額負担。資格取得後の手当もあり、頑張りを評価する環境です。 ■当社について：当社は創業以来、地域に密着した自動車整備業を営んでおります。メイン先のトヨタカローラ広島株式会社より安定した受注を受けており、一定の売り上げを確保しております。競合他社より優れた仕上がりや急な依頼にも対応出来ることが強みです。今後の事業拡大及び次世代への技術継承のため、板金担当・塗装担当を募集中です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市安佐南区八木5-5-15 勤務地最寄駅：JR線／梅林駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞日給制＜賃金内訳＞日額（基本給）：9,000円～12,000円/月22日間勤務想定＜想定月額＞ 198,000円～264,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収には手当・賞与見込み及び想定の残業代を含みます ■その他の手当・皆勤手当：10000円 ■月収例：200,700円～267,600円（22.3日換算） ■賞与：年2回 ■賞与金額：400,000円～（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

周南共同生コン株式会社

その他

山口県下松市大字西豊井1387-5ビルB1F

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設立 2002年
従業員数 7名
平均年齢 42.0歳

求人情報全1件

【山口】生コンクリートの品質管理※異業界からの入社者多数活躍！/定時退社可/資格手当・家族手当充実◎

【残業少なめ17時までの退社が多いです／ほぼ全員業種職種未経験からのスタート／資格・家族手当も充実】自動化された製造ラインのメンテナンスや、出来上がった製品の品質検査を実施します。 ■職務詳細：製品や材料の「検査業務」です。生コンは決められた基準（JIS規格）内で生産を行いますので、基準に合っているかの検査を行います。各材料の計量、ミキサでの練り混ぜの工程をコンピューター制御で製造。生コンの一部を取り出し「やわらかさ」「空気量」を、硬化した供試体の「強度試験」などを測定する業務となります。人の手、人の勘に頼らないシステムが構築されているため未経験の方でもノウハウを取得すれば問題なく就業していただけます。製品の品質確認のため、納品現場に出ることもあります。場所は遠くても片道３０分くらいの近距離となります。※コンクリートは、何十年も強度を維持する必要があります。コンクリートの品質が悪いと、建物の強度が保てず最悪の場合倒壊の危険性も出てきます。そのため厳しい基準を設け、品質チェックを当社の最重要業務としております。 ■地球環境保全、循環型社会構築への積極的な取り組み生コンの材料の練り水として「スラッジ水」を使用。全国的にも使用例が少なく、環境への配慮にもこだわりをもつ生コンメーカーです。 ※スラッジ水・・・生コン車やミキサの洗浄水 ■将来的には新製品開発にもチャレンジができます。例えば、生コンの材料である砂、薬品、石などの種類や配合割合を変え試し練りにより決定します。「もっと生コン圧送性を良くしたい」「空気穴が開いていない耐久性のあるコンクリート」など製品を良くしたい思いに対して、どんどんチャレンジしていただくことを大歓迎いたします。 ■組織構成：工場長1名、副工場長1名、製造担当1名、品質管理担当2名、出荷担当1名、業務担当1名の計7名で構成してます。生コン製造未経験の方（前職例：食品業界出身、システムエンジニア、土木業界出身者など）も活躍しております。 ■事業に関して（カーボンニュートラルに関われます）周南・下松エリアの大手企業様への供給、また、カーボンニュートラルにかかわる「バイオマス発電所」の工場建設に同社も参画し生コンを供給しております。下松エリアでは、東洋鋼鈑様、日立製作所様での工事も増えてきております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県下松市大字西豊井1387-5 ビルB1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 250万円～360万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：154,000円～221,000円＜月給＞ 154,000円～221,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：2,000円～4,000円／月 ■賞与：年2回（計3.0月分）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

四国解体工業株式会社

その他

高知県四万十市楠島960

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設立 1970年
従業員数 21名
平均年齢 -

求人情報全1件

【高知県/四万十市】自動車等の解体作業◇未経験歓迎/WEB面接1回/U・Iターン歓迎/残業10ｈ程度

～地元で長期的に就業をお考えの方、U・Iターン歓迎◎～ ■業務内容：国内向けもしくは海外輸出向けの廃車処理作業をお任せいたします。※ご経験に応じて配属先を決定いたします。 ■業務詳細：・廃車処理作業及びパーツ部品取り外し作業：廃車作業全般をお任せいたします。オイルを抜く前工程の作業や工具でパーツ部品を取り出す後工程の作業など幅広くご担当頂きます。またその他、上記作業に係わる業務もお任せいたします。・解体作業の流れ：一般工具や機械使用して解体処理作業を行っていただく予定です。フォークリフトを利用することもございます。 ※フォークリフトの免許をお持ちでない方は入社してからの取得でも問題ございません・配属部署：国内向けに販売する中古車の部品を扱う部署もしくは、海外に輸出向けの部品をとり扱う部署のどちらかのご担当となります。・対応車種：普通自動車がメインとなりますが、トラック・バスなどの取り扱いもございます。割合としては普通自動車：トラック・バス＝8：２です。車種にもよりますが、一日に数台程度作業いただくこともございます。 ■研修制度：未経験の方は一から丁寧に指導いたします。過去にも未経験で入社した方もおりますのでご安心ください。 ■組織構成：廃車作業は男性6名が所属しており、平均年齢は30代くらいで若い方が多いです。 ■作業場所の環境：夏はスポットクーラーや扇風機、冬は場所によってはストーブを置いたりもいたしております。 ■今後のキャリアパス：ご経験次第でゆくゆくは作業員の指導などもお任せしていく予定です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：高知県四万十市楠島960 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 243万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～200,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 190,000円～215,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金は資格に応じて決定・達成手当5,000円～5,000円・業務手当10,000円～10,000円・賞与：年1回　150,000円～　※能力・業績による　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オカムラ産業

その他

京都府京都市南区吉祥院大河原町8-4

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設立 2009年
従業員数 22名
平均年齢 -

求人情報全2件

【京都／南区／経験者歓迎】一般事務◆／転勤無し／平均残業10h／年休120日◎

～Microsoft　office365での社内ポータル等構築等！業務効率化含む　バックオフィス業務全般／京都市認定の一般廃棄物収集運搬業優良事業者／地域を支える環境保全事業～ ■担当業務：廃棄物収集運搬事業を行っている当社にてバックオフィス業務全般をお任せいたします。ご経験に応じてスタートする業務をご相談いたしますが、ゆくゆくは経営企画や人事など幅広い業務に携わって頂くことを期待しております。 ■入社後お任せする業務：・バックオフィス業務/事務、庶務全般＜総務業務＞・電話、メール、問い合わせ対応・備品管理・データ入力等のバックオフィス業務（売掛、買掛、請求書関連業務（それにまつわるデータ入力や処理） ■将来的にお任せしたい業務：・経理事務・一般事務（人事など） ※ご経験に応じて徐々にお任せする業務を変更いたします。 ※経理経験をお持ちの方は、ご経験に応じて入社後から業務をお任せしたいと考えております。 ■業務の特徴：＊経理事務：現在はTKC販売管理システムに入力し、仕訳を行い、TKCの会計システムに反映させ、委託している会計事務所が月次最終チェックを行っています。日常業務は現金精算、金庫実査チェック、請求にまつわるデータ入力も行います。＊書類作成：必要書類作成は基本フォーマットがありますので、それを適宜使用し、入力する形になっております。契約書の変更等は社長が弁護士に適宜相談しながら進めていきます。 ■配属先／入社後：管理部門は現在、社長1名、正社員1名、パート3名（女性2、男性1）が在籍入社後は社長もしくは既存社員がOJT形式で業務を教えます。できることからお任せしますので、ご安心ください。 ■当社について：廃棄物収集を通してお客様、地域の方々、社員、老若男女関係なく皆様にとってなくてはならない存在になっていく事を目指します。この美しい観光都市、京都で起業できた事に感謝し、京都の環境保護を3R活動を通して貢献し、今後はオリジナリティに富んだ様々なサービスを提供します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市南区吉祥院大河原町8-4 勤務地最寄駅：阪急京都線／西京極駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 310万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～257,000円＜月給＞ 220,000円～257,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年1回（近年実績/1～2ヵ月分） ※昇給については決算利益より評価に基づき業務手当として支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都／南区／経験必須】ヘルププデスク事務◆／転勤無し／平均残業10h／年休120日◎

～Microsoft　office365での社内ポータル等構築等！業務効率化含む　バックオフィス業務全般／京都市認定の一般廃棄物収集運搬業優良事業者／地域を支える環境保全事業～ ■担当業務：廃棄物収集運搬事業を行っている当社にてバックオフィス業務全般をお任せいたします。ご経験に応じてスタートする業務をご相談いたしますが、ゆくゆくは経理や人事など幅広い業務に携わって頂くことを期待しております。 ■入社後お任せする業務：・バックオフィス業務/事務、庶務全般・社内システムのサポート・Microsoft 365を利用した業務効率化＜総務業務＞・電話、メール、問い合わせ対応・備品管理・データ入力等のバックオフィス業務 ■将来的にお任せしたい業務：・経理事務・一般事務（人事など） ※ご経験に応じて徐々にお任せする業務を変更いたします。 ※経理経験をお持ちの方は、ご経験に応じて入社後から業務をお任せしたいと考えております。 ■業務の特徴：＊経理事務：現在はTKC販売管理システムに入力し、仕訳を行い、TKCの会計システムに反映させ、委託している会計事務所が月次最終チェックを行っています。日常業務は現金精算、金庫実査チェック等も行います。＊書類作成：必要書類作成はフォーマットがありますので、それを適宜使用し、入力する形になっております。契約書の変更等は社長が弁護士に適宜相談しながら進めていきます。 ■配属先／入社後：管理部門は現在、社長1名、正社員1名、パート4名（女性2、男性2）が在籍入社後は社長もしくは既存社員がOJT形式で業務を教えます。できることからお任せしますので、ご安心ください。 ■当社について：廃棄物収集を通してお客様、地域の方々、社員、老若男女関係なく皆様にとってなくてはならない存在になっていく事を目指します。この美しい観光都市、京都で起業できた事に感謝し、京都の環境保護を3R活動を通して貢献し、今後はオリジナリティに富んだ様々なサービスを提供します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市南区吉祥院大河原町8-4 勤務地最寄駅：阪急京都線／西京極駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～257,000円＜月給＞ 220,000円～257,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年1回（近年実績/1～2ヵ月分） ※昇給については決算利益より評価に基づき業務手当として支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社碧コンサルタント

その他

岐阜県安八郡神戸町大字丈六道1067

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設立 1992年
従業員数 3名
平均年齢 -

求人情報全1件

【岐阜県】測量（公共案件のみ）◆年休125日/転勤なし/残業ほぼなし/出張時の手厚い補助あり◆
- NEW
～働き方を改善したい方必見！／完全週休2日（土日祝）×残業ほぼなし×転勤無で働き方◎／測量士の資格を活かせる♪／公共案件100％で業績安定～ ■業務概要：・主に道路や山等を測量し図面化するお仕事をお任せいたします。・作業地域は本州全域となります。遠方へは短期出張となりますが、土日の作業は発生しません。（年に数回程度）その他は、基本日帰りです。・出張が発生した際には、宿泊費や食費は会社で負担しております。・災害地や山を登っての測量もあり、ある程度の体力が必要です。＼＼プライベートを大切にできる環境／／・自分時間を大切にしてほしいため残業はほぼ発生いたしません。・年間休日125日×休日出勤無し！・測量という仕事は好きだけど、プライベートも大切にしたいという方にピッタリです♪ ■組織構成：・40代男性と70代男性の2名体制です。・遠方への出張が発生する場合は、先輩との同行がメインです。 ■仕事のやりがい：【社会貢献】測量は建築や土木、都市計画などの基盤を支える重要な仕事です。自分の測量データが大規模なプロジェクトの基盤となることに誇りを感じることができます。【現場とオフィスのバランス】現場での測量作業とオフィスでのデータ解析・報告書作成の両方を行うため、多様な経験ができます。【達成感】精密な測量データを提供し、そのデータがプロジェクトの成功に寄与することで大きな達成感を得ることができます。 ■身に着くスキル：【技術的スキル】測量機器の操作方法や測量ソフトウェアの使い方など、専門的な技術スキルが身に付きます。【データ解析】測量データを正確に解析し、必要な情報を抽出・報告するスキルが養われます。【コミュニケーション能力】クライアントやチームメンバーなど、様々な人々と協力しながら仕事を進めるためのコミュニケーション能力が向上します。【問題解決能力】現場での予期せぬトラブルやデータの不整合に対処する能力が培われます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県安八郡神戸町大字丈六道1067 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞ 280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※想定年収には賞与、各種手当が含まれます。 ※尚、経験や年齢によってこの限りではありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アーネストアイテック株式会社

その他

栃木県宇都宮市駅前通り1-3-1KDX宇都宮ビル10F

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設立 1995年
従業員数 130名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

【栃木】自動車の設計開発 ◆研修制度充実／年休121日／残業月平均30h
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【CAD、MATLABのスキルをお持ちの方へ／残業月平均30時間／充実の研修プログラム／オンライン面接可】 ■職務内容：自動車の開発に関る業務です。・CADを使用したモデリング、図面作成、レイアウト検証・MATLAB、Ｐythonを使用したお仕事・打合せ、会議、各種資料作成など ※社内研修が充実しているので、各種ツール操作は未経験の方でも安心！研修は社内常駐のインストラクターが担当します。 ※研修終了後は設計者の指示のもと、モデリングや作図などサポート業務をお願いします。 ■入社後の流れ：（1）座学と設計ソフト（CATIA）の操作習得（2）過去の設計案件を元にした課題にチャレンジ（3）社内請負案件を活活したOJT実習 ■研修制度：・当社の社内研修プログラムは充実しているので、設計開発未経験の方でもご安心ください。研修プログラムは、社内に常駐する経験豊富なインストラクターが指導を行います。・当社の設計研修は、個々のスキルや経験に合わせてカスタマイズされ、ブランクのある方にも充実のフォローアップ体制を提供しています。・中途入社のうち、約6～7割は設計開発業務未経験者ですが、社内の研修を受け、自動車の設計開発現場で優れた実績を築いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞研修中（KDX宇都宮ビル6F）住所：栃木県宇都宮市駅前通り1-3-1 KDX宇都宮ビル6F 勤務地最寄駅：JR線／宇都宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：栃木県芳賀郡芳賀町下高根沢受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞顧客先住所：栃木県さくら市下河戸受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 355万円～815万円＜賃金形態＞月給制・時間外手当（月収24万の方で30時間の残業が発生した場合は月収＋56,250円）・通勤手当＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～550,000円＜月給＞ 240,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・予定年収は、月30時間の残業した場合の理論年収です。・時間外手当　（月収24万の方で30時間の残業が発生した場合は月収＋56,250円）・通勤手当・慶弔見舞金　（就業・通勤に必要と会社が認めた場合における補助あり、UIJターンの引越し代・移動交通費など）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

近畿税理士会

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

大阪府大阪市中央区谷町1-5-4近畿税理士会館大同生命ビル

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設立 1964年
従業員数 42名
平均年齢 -

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【大阪／天満橋】管理事務（第二新卒歓迎）～福利厚生／手当充実／転勤なし～

【年間休日130日／土日祝休み／事務経験が積める／天満橋勤務】 ■職務内容：・税理士会役員、事務局上司と協働し各種事業の企画立案・実施・電話、来客対応・会議のサポート（zoom会議を含む会場設営、案内状や議事録等書類作成、情報収集）・予算編成・実行管理業務・税理士会が行う各種支援、研修事業等の準備運営（案内状作成及び送付、資料作成、会場設営、受付、ビデオ収録・編集・配信、インターネットライブ配信）・デジタル化支援（会員の業務のデジタル化相談支援、本会ホームページ管理・運営、デジタル化企画立案等） ◎入社後は上長の指示を受けながら、事務を行って頂きます。 ■求める人物像：・社会人としての礼儀及び一般常識がある方・明るく協調性のある方、マナーがしっかりしている方、幅広い年代と意思疎通できる方を歓迎します・チャレンジ精神があり、環境の変化に柔軟に対応できる方・安定した環境で長期的に就業したい方　※土日祝休み（カレンダー通り）なので、生活リズムを整えやすく、安定した働き方が可能です。　※俸給表に基づき、原則として毎年昇給があります。長期的に安定した処遇が見込まれる給与体系です。 ■キャリアアップの例　課員→主任（入局３～８年）→主査（入局６～15年）→課長（10～15年）→次長→局長 ■募集背景：将来的な組織バランスを考慮した体制強化のための採用です。 ■同会の特徴：「税理士会」は、税理士法により設立された特別法人です。原則として国税局の管轄区域ごとに一の税理士会があります。税理士は申告納税制度の理念にそって、納税義務の適正な実現を図ることを使命としています。大阪国税局の管轄となる近畿2府4県の税理士が所属するのが近畿税理士会です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区谷町1-5-4 近畿税理士会館大同生命ビル勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄谷町線／天満橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 349万円～358万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,600円その他固定手当/月：44,096円～51,096円＜月給＞ 269,696円～276,696円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※２年目の想定年収は445万円となります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月※過去実績4.65ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社巴山商会

その他

千葉県千葉市緑区大椎町1251-47

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設立 1985年
従業員数 15名
平均年齢 -

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【千葉市】事務スタッフ／計量業務など／正社員◇創業40年超◎環境にやさしい金属リサイクル会社◎

～事務スタッフ／計量業務など／正社員◇創業40年超◎環境にやさしい金属リサイクル会社◎～ ■業務概要事務スタッフとして、事務作業全般をお願い致します。メインでお任せしたい計量業務は専用システムを使用しており、データを入力すると自動的に算出できる仕組みになっています。業務で何らかのシステム（会計、販売管理など）を使用したことがあれば、すぐに慣れていただけます。【具体的な業務内容】・計量業務（お客様と直接接する業務です。持ち込まれたスクラップを品目ごとに計量し、買取額を算出し現金でお渡しします。品目ごとの計量は専用システムがあるので、品目と重さを入力すれば自動的に買取額を算出できる仕組みになっています！）・小口現金の取扱がありますので会計ソフト（TKC）の仕訳入力、現金締め作業もお願いします。・見積書・請求書発行は全て計量システムから出力です。・電話応対/来客対応・スケジュール管理（ラインワークス）・メール対応慣れてきたら、・ISO書類作成（月毎）・社内資料作成（総務業務）など ■組織構成現在1名で業務を担当しており、お客様対応をスムーズにするための増員募集です。入社後は先輩社員から丁寧に業務を教えていただけますので、ご安心ください。その他、12名在籍しています。 ■就業環境の魅力・人事評価制度を確立し、自身が立てた目標が正当に評価される体制ができました！自分の頑張りが給与に反映されるのでモチベーションに繋がります。・17時終業で、12月と3月の繁忙期以外は残業はほぼなく、定時で退社しています。突発的な対応などで、忙しくなる日もゼロではありませんが、全員が協力してみんなで早く終わらせようというチームワークの良さも特徴のひとつです。

＜勤務地詳細＞千葉本社住所：千葉県千葉市若葉区中野町1691-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 330万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～260,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 250,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

税務会計監査事務所健康保険組合

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

東京都新宿区大久保2-12-11

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設立 1972年
従業員数 19名
平均年齢 38.1歳

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健康保険組合の総合職※未経験可◆将来の幹部候補／年間休日124日／月の残業時間20時間以下

■職務概要：東京都、神奈川県及び山梨県に所在する税務会計・監査・経営経理等を業とする事業所の事業主及びその事業所に使用される被保険者を組合員健康保険（社会保険）に関する事務を行っていただきます。 ■職務詳細：・総務・経理業務・保険証の発行／扶養認定／各種給付の決定／健康診断受付管理等保健事業に関する事務業務全般・電話問い合せ対応 ■職務環境：同組合の組織構成として、総務・保健事業、経理、適用、給付の4つの課となっています。残業時間は平均20時間程度、平均年齢は30代中盤と、手当も充実しており、落ち着いて長期的に就業できる環境となっています。 ■入社後のキャリア：・入社後、上司や職員のサポート、必要に応じ開催される勉強会等で学んでいただき、業務に慣れて頂きます。その後、仕事ぶりや性格などを総合的に加味し配属されます。・長期的なキャリアステップとして、ご自身の努力次第で役職に就くことが可能です。 ■特徴：税理士・公認会計士の事業所に勤務する方のための健康保険業務を行っています。協会けんぽや他の健康保険組合と比較し、低い保険料率を維持し、組合員である事業主や被保険者の方から支持を受けております。加入希望の事業所も多く、皆さんに共通のメリットである低い保険料率を維持するため、常に改革・改善に努め、効率的な事業運営を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区大久保2-12-11 勤務地最寄駅：山手線／新大久保駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与は評価により変動します。 ※ご本人のご状態に合わせ手当が支給となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。