条件変更

現在の検索条件

[業種]外食産業・飲食業界　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数7,033社

    検索する

    8ページ：業種【外食産業・飲食業界】の企業一覧

    該当企業数 7,033 社中 351〜400 社を表示

    LH株式会社

    居酒屋・バー
    東京都目黒区東山1-1-5東山ATビル302
    • 設立 2015年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験者歓迎【関西】BBQなど人気アウトドア施設の店長候補◆日本全国旅するように働ける◎/手当充実
      ～未経験者歓迎！/日本全国旅するように働ける/月8日休み/長期休暇取得可/有給取得で7万円支給/手当充実◎/早期で昇格可/未経験者・中途入社者多数在籍/オンライン面接可～ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社運営のBBQ施設・牡蠣小屋での店舗運営に従事いただきます。具体的には下記業務をお任せします。 ・会場設営 ・予約管理 ・売上管理 ・スタッフ管理 ・お客様とのコミュニケーション ・店長サポート ※基本お客様が焼くスタイルのため、調理することはありません。お客様が食事を楽しめるようにアシストする役割です。 ※店長候補として活躍していただきます。早ければ入社後3か月程で店長になることも可能です。 ■組織構成： 全店合わせて店長10名程度(30代が中心)・正社員40名程度(20代～50代)が在籍しています。当社は中途入社者が多数活躍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 また、過去には運送業・IT系・イベント運営など、様々な業種を経験してきた方が活躍されています。 ■1年の流れ： ▼4月頃～：BBQ／イベント 完全予約制で駅ビルなどの好立地の人気スポットBBQ施設を運営しています。大学生から社会人、ファミリーまで多彩なお客様がいらっしゃいます。 ▼10月頃～：牡蠣小屋 東北復興に貢献する業務です。東北の漁師さんなどから仕入れた殻付き牡蠣を中心とする食材が並ぶお店を全国展開しています。 ■店舗について：下記店舗が配属の可能性があります。 【BBQ施設】 ・BBQ奉行 京都タワー店…京都市下京区烏丸通七条下る 東塩小路町 721-1　京都タワー10階屋上 ・BBQ奉行京橋店…大阪府大阪市都島区片町２丁目３－５６ ・BBQ DAYS アリオ加古川店…兵庫県加古川市別府町緑町2　屋上芝生広場 ・BBQ DAYS草津エイスクエア店…滋賀県草津市西渋川１丁目１８－３１　エイスクエア　SARA北館2階テラス 【牡蠣小屋】 全国の「牡蠣奉行」のイベント会場となります。 （宮城・福島・青森・秋田・山形・栃木・群馬・神奈川・茨城・千葉・埼玉・福井・山梨・愛知・石川・富山・長野・岐阜・京都府・兵庫・大阪・奈良・三重・岡山・香川・福岡） ※3週間程度出張に行っていただく形となります。
      ＜勤務地詳細＞ 関西圏内に展開する当社各店舗 住所：京都府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～300,000円 ＜月給＞ 280,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有 【モデル年収】 ・770万円 入社3年目 部長(月給55万円＋各種手当＋賞与) ・588万円 入社2年目 統括マネージャー(月給42万円＋各種手当＋賞与) ・546万円 入社1年目 マネージャー候補(月給39万円＋各種手当＋賞与) ■月40時間分の固定残業込み 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【関東】BBQなど人気アウトドア施設の店長候補◆日本全国旅するように働ける◎/手当充実
      ～未経験者歓迎！/日本全国旅するように働ける/月8日休み/長期休暇取得可/有給取得で7万円支給/手当充実◎/早期で昇格可/未経験者・中途入社者多数在籍/オンライン面接可～ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社運営のBBQ施設・牡蠣小屋での店舗運営に従事いただきます。具体的には下記業務をお任せします。 ・会場設営 ・予約管理 ・売上管理 ・スタッフ管理 ・お客様とのコミュニケーション ・店長サポート ※基本お客様が焼くスタイルのため、調理することはありません。お客様が食事を楽しめるようにアシストする役割です。 ※店長候補として活躍していただきます。早ければ入社後3か月程で店長になることも可能です。 ■1年の流れ： ▼4月頃～：BBQ／イベント 完全予約制で駅ビルなどの好立地の人気スポットBBQ施設を運営しています。大学生から社会人、ファミリーまで多彩なお客様がいらっしゃいます。 ▼10月頃～：牡蠣小屋 東北復興に貢献する業務です。東北の漁師さんなどから仕入れた殻付き牡蠣を中心とする食材が並ぶお店を全国展開しています。 ■店舗について：下記店舗が配属の可能性があります。 【BBQ施設】 ・BBQ DAYS 吉祥寺パルコ…東京都武蔵野市吉祥寺本町1丁目5－1 吉祥寺パルコ屋上 ・BBQ DAYS両国…東京都墨田区横網1丁目3 両国駅広小路 ・デジキューBBQテラス新百合ヶ丘エルミロード店…神奈川県川崎市麻生区上麻生1丁目4-1 ・デジキューBBQテラス横須賀モアーズシティ店…神奈川県横須賀市若松町2丁目30 ・青葉の森公園バーベキューサービス…千葉県千葉市中央区青葉町977-1BBQエリア ・BBQ DAYS津田沼ビート…千葉県船橋市前原西2丁目19－1津田沼ビート屋上 ・BBQ DAYSトナリエクレオつくば…茨城県つくば市吾妻1丁目7-1トナリエクレオつくば屋上 【牡蠣小屋】 全国の「牡蠣奉行」のイベント会場となります。 （宮城県・福島県・青森県・秋田県・山形県・栃木県・群馬県・神奈川県・茨城県・千葉県・埼玉県・福井県・山梨県・愛知県・石川県・富山県・長野県・岐阜県・京都府・兵庫県・大阪府・奈良県・三重県・岡山県・香川県・福岡県） ※3週間程度出張に行っていただく形となります。
      ＜勤務地詳細＞ 関東圏内に展開する当社各店舗 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～300,000円 ＜月給＞ 280,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有 【モデル年収】 ・770万円 入社3年目 部長(月給55万円＋各種手当＋賞与) ・588万円 入社2年目 統括マネージャー(月給42万円＋各種手当＋賞与) ・546万円 入社1年目 マネージャー候補(月給39万円＋各種手当＋賞与) ■月40時間分の固定残業込み 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    LH株式会社で募集中の求人をもっと見る

    イータリー・アジア・パシフィック株式会社

    ファーストフード関連
    東京都千代田区麹町2-4-11麹町スクエアプラザ4F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京】ホールスタッフ◆イタリア創業の本場イタリアン／食材・調理法の豊富な知識を身に着ける
      • NEW
      ☆店舗内が複数セクションに分かれているため、段階を踏んでキャリアアップが目指せる ☆「料理についてきちんと説明する」ことにこだわりがある同社では、食材や調理法について深い知識を身に着けられる ☆レストランの接客にとどまらず、併設されるショップやカフェ等も考慮した幅広い視野で考える力が身につく イタリアの食文化を体感できるマーケット＆レストランの複合型店舗のレストランにおいて、ホールスタッフをお任せいたします。 ■概要： Eat better,live better.～良い食は人生をより良いものにする～は、EATALYがグローバルで提供する価値です。 「私たちは、料理についてきちんとご説明します。」提供するお食事について、素材について、調理について知ってもらうことも重要と考え、可能な限りお伝えすることも私たちの役割と考えています。コミュニケーションと笑顔を大切にしながらイタリアの食文化をお客様に伝えていただく接客のお仕事をお任せいたします。 ■業務内容： お客様のご案内／オーダーテイクやお食事、お飲み物のサーブ／おすすめメニューのご案内／会計 等 お客様にイタリアの魅力が存分に伝わるように、食材の知識を身に着けたり業務改善の提案をするなど、積極的な取り組み大歓迎です。 ■入社後について： まずは「イータリー」について研修を行い、その後少しずつ業務に慣れていただきます。数日掛けてお店が入っている施設のルール、注文を取るハンディ端末の使い方など、業務に必要な基本のオペレーションをお伝えします。そのあとは先輩スタッフのOJTを通じて実際の業務に入っていきます。 ■店舗の特徴・魅力 当社はレストラン・カフェ・ショップの複合型店舗を展開しており、１つの空間でイタリアの魅力を存分に体感していただけることが特徴です。 ■当社の特徴： EATALYはEAT×SHOP×LEARNの3つの体験を通じて、食材や品質など当社のこだわりをお客様に体感して頂くことを目的として運営しております。選任バイヤーがイタリアの生産者から商品を厳選し、2,000以上の選び抜いた食材を提供しています。 当社のこだわりや店舗については、ぜひホームページもご覧ください。 https://eataly.co.jp/pages/about 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ EATALY 丸の内店 住所：東京都千代田区丸の内1-9-1 JR東日本東京駅構内地下1階 勤務地最寄駅：JR各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ イータリー原宿店 住所：東京都渋谷区神宮前1-14-30 ウィズ原宿3F 勤務地最寄駅：JR山手線／原宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ イータリー銀座店 住所：東京都中央区銀座6丁目10-1 GINZA SIX 6F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 372万円～448万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～248,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：61,100円～73,900円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 276,100円～331,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月）会社業績と個人の評価による ■賞与：年2回 ＜モデル年収＞ （例1）450万円 入社5年目 セクションマネジャー(月給33万円＋諸手当1万円＋賞与年2回) （例2）600万円 入社2年目 店長(月給45万円＋諸手当1万円＋賞与年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】ホールスタッフ◆イタリアの食の発信に携わりませんか？◆本場イタリアを体感します！
      • NEW
      ☆「Eat better,live better.」を理念に、お客様へイタリアの食文化の魅力を伝える ☆ おいしいイタリアの食文化を一緒に伝えていきませんか ☆ イタリアミラノで創業のEATALYは世界にイタリアの食を広めます ■概要： Eat better,live better.～良い食は人生をより良いものにする～は、EATALYがグローバルで提供する価値です。 提供するお食事について、素材について、調理について知ってもらうことも重要と考え、可能な限りお伝えすることも私たちの役割と考えています。 ■業務内容： お客様のご案内／オーダーテイクやお食事、お飲み物のサーブ／おすすめメニューのご案内／会計 等 お客様にイタリアの魅力が存分に伝わるように、食材の知識を身に着けたり業務改善の提案をするなど、積極的な取り組み大歓迎です！ また、ショップも併設しているため、料理に用いた食材をショップでお買い求めいただく、ショップでお買い求めいただいたワインをレストランで味わっていただく等、接客の幅が広いことが特徴です！ ■入社後について： まずは「イータリー」について研修を行い、その後少しずつ業務に慣れていただきます。数日掛けてお店が入っている施設のルール、注文を取るハンディ端末の使い方など、業務に必要な基本のオペレーションをお伝えします。そのあとは先輩スタッフのOJTを通じて実際の業務に入っていきます。 ■キャリア　ホールの職務を通じてお客様にイタリアの食をお伝えし、快適な食事時間を提供。後輩に知識や経験を伝えながら、マネジメントポジションを目指します。サービスのセクションマネージャーとして、サービス向上や人材育成、数値管理、オペレーション効率化を担います。さらに、幅広く影響のある役割として店舗の店長を目指すことができます。レストランに限らず、カフェ＆バール、イタリア輸入食品のマーケットまで広範囲にわたりマネジメントの役割を果たします。 ■店舗の特徴・魅力 当社はレストラン・カフェ・ショップの複合型店舗を展開しており、１つの空間でイタリアの魅力を存分に体感していただけることが特徴です。本場イタリアの空気を感じさせるようなオープンで活気ある店舗のスタッフとして、多くの人に貴重な体験をお届けできます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ EATALY 丸の内店 住所：東京都千代田区丸の内1-9-1 JR東日本東京駅構内地下1階 勤務地最寄駅：JR各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ イータリー原宿店 住所：東京都渋谷区神宮前1-14-30 ウィズ原宿3F 勤務地最寄駅：JR山手線／原宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ イータリー銀座店 住所：東京都中央区銀座6丁目10-1 GINZA SIX 6F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 372万円～448万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～248,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：61,100円～73,900円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 276,100円～331,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月）会社業績と個人の評価による ■賞与：年2回 ＜モデル年収＞ （例1）450万円 入社5年目 セクションマネジャー(月給33万円＋諸手当1万円＋賞与年2回) （例2）600万円 入社2年目 店長(月給45万円＋諸手当1万円＋賞与年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    イータリー・アジア・パシフィック株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社綾商店

    居酒屋・バー
    香川県三豊市三野町下高瀬342-8
    • 設立 2014年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【香川県観音寺市】「肉匠 綾商店」での正社員※異業種から飲食にチャレンジされたい方・未経験大歓迎◎
      ＼社長の側で経営ノウハウも取得しながらお店の成長と一緒に自信も成長できる『肉匠／綾商店』で店舗スタッフとしてご活躍いただける方の募集です！／～早期キャリアアップ・メリハリつけた自由度高い働き方が可能～ 人員強化しゆくゆくは店舗拡大の方針も進め、新店舗立ち上げ→1年後店長職を見据えた採用となっております。 ■具体的な仕事内容 ・発注管理 ・商品管理 ・仕込み、調理、キッチン業務 ・接客 ・スタッフのシフト管理：シフト作成、採用業務など ※いずれは主任・店長など役職をお任せします。 ■1日の流れ 営業時間…水・木ランチ：11時半～14時半/ディナー：17時～23時 ランチ営業ない場合は12時出勤～15時まで仕込み→休憩→ディナー17時～23時 ラストオーダーが22時30分の為、締め作業して23時には終わり、帰宅することができます◎ また休憩時間の使い方も自由なためメリハリ付けて働ける環境です。 ■組織構成等 　人員：総勢20名　店長他社員３名(56歳女性、38歳男性、26歳女性)その他パート・アルバイト16名 事務職、製造業など異業種からの方もご活躍されております。 ■仕事のやりがい・魅力 お客様に接客するのが好きな方・調理するのが好きな方にピッタリのお仕事です。将来の主任候補、役職者のポジションですのでやりがいは大きいです◎今後は新店拡大などの計画もしていく予定ですので、お店とともに一緒に成長できる方お待ちしております。将来は独立して自分のお店を持ちたい方もまずはご相談ください！ 社長の側でノウハウ取得できます。 ■働き方 休日数についても人員強化し今後増やす方針。 お休みの取り方、シフト調整も比較的自由度が高いです。 ■企業概要 観音寺で焼肉するなら『肉匠／綾商店』 A5ランクの黒毛和牛を中心にリーズナブルな一品から希少部位、創作焼肉までご用意しております。元々飲食店のFCで勤務してた社長が独立したのがきっかけで、現在創業9年目を迎えます。店主が確かな目利きで厳選した最高級の和牛を、新鮮な状態でお客様にお届け。高品質のお肉をリーズナブルにご提供、ひとくち食べるだけで、口の中いっぱいに広がるジューシーな肉の旨味をご堪能下さい。アットホームで落ち着いた店内は、老若男女問わず居心地の良い空間。
      ＜勤務地詳細＞ 観音寺市 住所：香川県観音寺市柞田町甲603-1-2 勤務地最寄駅：予讃線／観音寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 固定残業手当/月：30,000円～60,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～410,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり（前年度実績1.5ヶ月分／年） ■住宅手当：25,000円～(世帯主) ■大入り手当 ■役職手当 ≪モデル年収(固定残業代・役職手当等含む)≫ 20代主任／月給312000円～　 30代副店長／月給403550円～　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社綾商店で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ゴンチャ　ジャパン

    ファーストフード関連
    東京都港区新橋4-11-1A-PLACE新橋 6F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【23区内】貢茶ゴンチャ店長候補◇年休119／裁量大・多様なキャリアプランが選べる！（3種以上）
      • NEW
      ◇飲食または物販業界での店長・副店長経験をお持ちの方歓迎の求人です！ ～世界最大規模ティーブランド：ゴンチャの関東エリア各店舗での店長！～ ■職務概要 当社にて店長（入社当初は候補）として、メンバーのマネジメント及び店舗の運営管理をお任せ致します。 ・現金・衛生・危機管理を含む店舗運営、QSC（クォリティー、サービス、クリーンリネス）向上 ・シフト管理、労務管理 ・メンバー採用、育成、評価 ・発注、インベントリー ・顧客対応、店舗所属物件オーナーとの折衝 ・損益計算（PL）コントロール ■商材特徴 ゴンチャは1996年に台湾で生まれ、その名は古来中国において希少な最高品質のお茶を皇帝に献上する、“貢ぐ茶（ゴンチャ）”から由来します。 グローバルティーブランドとして躍進し続けるゴンチャは、2020～2021年だけで国内40店舗超を出店。2021年7月の100店舗到達以降もとどまることなく店舗数を伸ばし続けています。 この順調な出店の背景には、2018～2019年に流行したタピオカ主体のメニュー展開ではなく、日本上陸以来一貫しているティーブランドとして「香りや鮮度にこだわった質の高いお茶」をカジュアルに体験できるスタイルへの、多くのお客さまのご支持があります。 ■クルー割引あり： 出勤日に、好きなドリンクを飲むことができる「クルードリンク」、全店舗でのドリンク・商品割引制度を用意。 ■組織構成 各店舗では正社員約2名、アルバイトを含むクルー全体では約10名程度の組織構成となっております。 企業全体では12:88の男女比率となっており、大変女性でも活躍できる職場でございます。 また、雰囲気としては活気のある職場ですので、明るく笑顔でお客様への対応を大事にしており、メンバー同士でも友好な関係構築を大事にしている社内文化です。 ■入社後・キャリアパス 入社後は研修を受けていただき、3か月ほどで店長として業務に取り組んでいただく予定です。 1年後に店長職として一人前になる目安で考えており、2、3年後にエリア統括MGR、更にその後（3~5年程度）は、東日本／西日本エリアMGR（SVポジション）へのキャリアアップも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京エリア各店舗 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,000円～390,000円 固定残業手当/月：50,000円～110,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 362,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は、経験・実績を考慮した上で決定します。 ■賞与：年1回（3月支給） ■業績連動賞与あり（会社実績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ゴンチャ　ジャパンで募集中の求人をもっと見る

    株式会社藤ノ家

    居酒屋・バー
    宮崎県宮崎市橘通西2丁目5-6
    • 設立 2015年
    • 従業員数 188名
    • 平均年齢 26.4歳
    求人情報 全1件
    • ホールスタッフor調理スタッフor店舗責任者
      • NEW
      全国の旅行会社や常連のお客様からご愛顧いただき9年目を迎える高級居酒屋業態、多彩な料理とワクワクする接客で評判の大衆居酒屋業態など業態はさまざま。配属店舗は希望を考慮します。 「こんなお店で働きたい！」「こんな料理が作りたい！」など想いを遠慮なく聞かせてください。 【主な業務】 ＝キッチン＝ ①料理の仕込みと調理 ②掃除清掃 ③厨房の衛生管理 ④食材の在庫管理 ⑤食材の発注 ＝ホール＝ ①接客、サービス ②店内の掃除清掃 ③レジ会計 ④予約対応、管理 ⑤お客様のご案内 【入社後のキャリア】 経験に合わせていずれかのポジションからスタート！ ？店舗 キッチンスタッフ キッチン業務をメインに店長に必要なスキルを習得 ？店舗 ホールスタッフ ホール業務をメインに店長に必要なスキルを習得 ？副主任（主任） 店舗業務に加え、店長になるための店舗管理・運営スキルを習得 ？店長候補 店舗業務に加え、店長補佐をしながら店舗管理・運営スキルを習得 ？エリアマネージャー 3店舗の管理をお任せ ？店舗開発部長 新規出店の店舗開発を担当 １．入社後研修 入ってすぐは会社や店舗、商品などの基礎を学びます ▼ ２．OJT研修 先輩スタッフと一緒に業務を行いながら実務で業務内容を覚えます ▼ ３．1ヶ月後 行動評価で今の業務スキルを確認し、出来ていること・次に頑張ることを明確にします ▼ ４．6か月後 研修期間終了 ※早い方だと研修期間中に昇進する方もいます！ ＜豊富なポストが現実的なキャリアを築ける＞ 毎年新規出店を予定しているため店長になれるチャンスが多くあります 自身持つスキルを磨きつつ、店舗運営に必要なコスト管理や集客技術などのスキルも磨くことができ、次のステップアップをより早く、そして多様な働き方を実現することができます
      ＜宮崎市内の4店舗、都城市内の1店舗、鹿児島市内の2店舗いずれか＞ ※配属後も本人の意に沿わない異動はありません。 ＜宮崎市内＞ ■季節料理×お酒　結い -yui- 宮崎県宮崎市橘通西3-9-1　カメリアセキモトビル２F ■郷土料理　銀天ゆずや 宮崎県宮崎市橘通西2-5-6 ■青島海鮮料理　魚益 -uomasu- 宮崎県宮崎市青島3-1-53 青島フィッシャーマンズビーチサイドホステル＆スパ内 ■新時代 宮崎橘通り店 宮崎県宮崎市橘通東3丁目2-5 ＜都城市内＞ ■＼2025年夏OPEN予定／ 都城駅前にOPEN。 「季節料理×お酒 結い」ブランド2店舗目予定。 ＜鹿児島市内＞ ■新時代 鹿児島中央駅東口店 鹿児島県鹿児島市中央町2-5 JJビル2F ■＼2025年夏OPEN予定／新時代2店舗目 鹿児島天文館にOPEN予定。 5月から研修開始の為早期勤務開始も可能！
      月給28万円～（固定残業代含む） ※経験・能力および前職給与を考慮し決定します。
    株式会社藤ノ家で募集中の求人をもっと見る

    株式会社五目亭

    ファーストフード関連
    福井県福井市新保北1-409
    • 設立 2015年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福井】五目亭、甚右衛門の正社員/60代も活躍！未経験歓迎・月給20～33.3万・時短・勤務地相談可
      ＼福井県で五目亭、甚右衛門など計4店舗を展開しています／ ■業務内容： 調理・接客だけでなく、得意なことでも力貸してください！ メニュー開発・メニューデザイン・管理者コース・学生店長・企画販売促進、DXなどの他分野でも活躍できます！ ※1店舗あたり約10名ほどのスタッフが在籍しています。 ≪コロナ禍での戦略≫ 麺の自社製？化、健康に特化したパーソナル弁当の販売、福井にない商品を仕入れて販売などEC系の強化をしています。 ■業務の特徴： 【特徴（1）】昇給が年2回！やる気や頑張りに応じて昇給があります。 【特徴（2）】働く時間が自分で選ぶことができるため、店舗でも時短勤務で週30時間の方もいれば働いて稼ぎたいという方は週50時間など希望に応じて勤務が可能です。実際に女性活躍推進企業として認められており小さいお子さんの親御さんはもちろん、子供が大きくなっても時短勤務をされている方もいます。飲食業界には珍しい女性が7割～8割を占める企業です。 【特徴（3）】福井市内どの店舗でも勤務可能！勤務場所を相談ください。 【特徴（4）】スタッフ⇒店長⇒マネージャーとステップアップが可能！ 人にもよりますが、過去スタッフで入社をし、1年以内で店長になった方もいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県福井市新保北1-409 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 240万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円 その他固定手当/月：50,000円～183,000円 ＜月給＞ 200,000円～333,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は8時間勤務の場合の給与です。希望によっては週30時間～週50時間の就業が可能です。 ■賞与：なし（店舗売上等の実績による） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【福井県】◆事務職◆福井県内で4店舗を運営◆空いた時間は店舗をお手伝いいただきます
      ＼福井県で五目亭、甚右衛門など計4店舗を展開しています／ ■業務内容： ・経理、総務、事務 ・上記の業務のデジタル化（難しいものではありません） ・通販などWEBでの窓口対応 ※経理業務については、外部に税理士にほぼ任せているため、業務経験がなくとも問題ありません。 ※デジタル化については、当社がDX推進企業に認定されているため、今後外部機関と一緒に行っていくため、こちらもIT知識がなくとも外部機関と連携・調整ができれば問題ありません。 ■体制・募集背景： 現在本部のバックオフィスは全て1名（60代）で行っているため、 今後の後継候補として採用を考えています。 ■その他補足事項： 現時点で1名で行っている仕事なため、そこまで業務量がなく、何もしない時間も出てくるかと思います。その時には現在も行っているのですが、ホールとして現場を手伝っていただくこともあります。店舗の時間は10：00～22：00となりますので、店舗に出るタイミングは希望も伺いながら応相談となります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県福井市新保北1-409 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 240万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円 その他固定手当/月：50,000円～183,000円 ＜月給＞ 200,000円～333,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は8時間勤務の場合の給与です。希望によっては週30時間～週50時間の就業が可能です。 ■賞与：なし（店舗売上等の実績による） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    株式会社五目亭で募集中の求人をもっと見る

    株式会社関西吉野家

    ファーストフード関連
    大阪府大阪市中央区心斎橋筋2-8-7 3F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 216名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 店長候補／未経験歓迎／入社祝金20万円／賞与年2回（・・・）
      • NEW
      『吉野家』の店長候補として、接客、調理、店舗マネジメント業務などをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■接客業務 ■調理業務 ■店舗マネジメント ■アルバイトスタッフへの指導、教育 ※各種調理機械の導入により、店舗のオペレーションは効率化が進んでいます。 ●飲食未経験者も安心スタート！ ……………………………………… 入社後は、当社の研修施設および、実店舗などで研修を実施。 店舗では、接客・調理をイチから指導いたしますので、飲食未経験の方もご安心ください。 すでに実務経験をお持ちの方は、経験・スキルに見合った業務をお任せします。 早期に店長をお任せするケースもあります。 ●豊富なキャリアパス …………………………… 研修後は各店舗にアシスタントマネジャーとして配属。 その後店長を目指します。 実力次第で店長への昇格はスピーディ（最短で半年も可能）。 店長で経験を積んだあとは昇格試験により、 エリアマネジャーや、スーパーバイザー、 店舗開発、商品開発、企画、教育研修、人事といった本部スタッフなど、 幅広いキャリアの道が拓かれます！ 本人の希望に応じたキャリアステップが可能です。 ●プライム上場企業グループ …………………………………… 吉野家ホールディングスは、牛丼、うどん、ラーメンなど多彩な業態の飲食店を展開。 2022年度のグループ連結業績は、 売上高が前年度比約10%増、営業利益は約50％増を達成。 今後、さらなる事業拡大を目指しています。 ☆　会社の魅力　☆ ・入社祝い金制度（計20万円） ・社宅・寮費（月1万円） ・食事補助制度 ・早期キャリアアップ可能 ・地元で活躍できる
      【転居を伴う転勤なし】関西エリアの各店舗 約250件の店舗から、ご自宅から通える勤務地に配属となります。 ＜勤務地＞ 大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・奈良県・和歌山県の各県 ☆　Point!　☆ ・転居を伴う転勤なし！ ・地元で長く活躍可能！ ・関西エリアでキャリアアップを目指せる！ ※配属後、店舗配置転換の可能性あり ※U・Iターン歓迎 ■受動喫煙対策あり
      月給21万1700円以上＋各種手当＋賞与 ※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇します。 ☆　店長経験者は、前職給与＋10％保証！　☆ 前職で店長を経験しているあなたには、 前職給与＋10％を保証します！　※条件あり ☆　きちんと評価されるから、仕事が楽しい！　☆ 当社では無理な目標を設定することはありません。 評価制度が明確に示されているため、 各段階での取り組む項目が明確です。 また、評価者との対話を通じて、納得の上で評価が決まります。 正当な評価が受けられる環境だからこそ、仕事に専念できます！
    株式会社関西吉野家で募集中の求人をもっと見る

    ＴＡＮＰＡＣ株式会社

    ファーストフード関連
    東京都港区六本木7-8-5
    • 設立 2015年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全9件
    • 自社工場での製造管理（調理や商品開発まで）◆筋肉食堂／高タンパク質食材を中心としたお弁当・冷凍食品
      ◇◆◇【筋肉食堂DELI】高タンパク質食材を中心としたお弁当・冷凍食品の製造スタッフ／メニュー考案やオペレーション構築にも携われる◇◆◇ ■募集背景： 当社は2015年に創業し、高タンパク質食材を中心としたメニューの飲食店「筋肉食堂」を運営しております。飲食店舗の売上向上や事業拡大に伴い、新たにメンバーを募集します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： （1）調理 冷凍食品やお弁当を作る工場で、仕込みから調理、盛付けまでの調理全般をお任せします。 （2）製造現場管理 ・製造スタッフのマネジメント ・BPR（組織や制度の見直し・業務フローの改善など） （3）商品開発 商品開発メンバーとしてあなたのアイディアを存分に活かしていただけます。メニューは脂質と糖質の少ない鶏肉や牛肉を使用した料理が中心です。高タンパク低カロリーであることはもちろん、美味しさにもこだわったお料理をたくさんの方にお届けしていきましょう！ ■特徴・魅力： 当社ではスタッフの意見やアイデアが数多く実現しており、メニュー提案に携わることも可能です。実際に2019年には、新卒（20歳）のスタッフが考案した「プロテイン入りプリン」が大ヒット商品となりました。 また、できたばかりの宅食事業部では商品開発やオペレーション構築など新しいことに積極的にチャレンジしていただける環境です。 ■組織構成： 社員6名（うち事務スタッフ1名）、アルバイト15名程で構成されており、年齢層は社員20代～40代、アルバイト30代～60代が中心です。 ■「筋肉食堂」について： 当社では「筋肉食堂」というカラダづくりを志す人のためのおいしい高タンパク・低カロリー食レストランを手がけております。 現在ではマスコミで多く取り上げられ、人気を博しております。 店舗は渋谷に2店舗、六本木、銀座、丸の内に出店しております。 ■当社について： 当社は「高タンパク低カロリー料理」を事業の軸にした食のソリューションを提供するベンチャー企業です。機能としてのおいしい高タンパク低カロリー料理を提供する”という新しい価値観を世の中に広めていきたい。その想いを実現するために、店舗の出店だけではなく様々なビジネスアイディアを企画し実行しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西大井工場 住所：東京都 品川区西大井6-16-10 勤務地最寄駅：JR線／西大井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,411円～476,898円 固定残業手当/月：67,589円～103,102円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,000円～580,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【調理スタッフ】高タンパク質食材を中心とした「筋肉食堂」／シフト制／年休105日
      ◇◆◇「筋肉食堂」体づくりを志す人のための高タンパク低カロリー食専門のレストラン◇◆◇ ■募集背景： 当社は2015年に創業し、高タンパク質食材を中心としたメニューの飲食店「筋肉食堂」を運営しております。飲食店舗の売上向上や事業拡大に伴い、新たにメンバーを募集します。 ■業務概要： 筋肉食堂での調理スタッフとして、食材の仕込み、メニューの調理、食器洗い、店内の清掃などを行なっていただきます。経験がない方には、調理のやり方など丁寧に教えていきますので、ご安心ください。 ■業務詳細： ・鶏、牛、魚、野菜のカット、ソースやタレ作り等の仕込み ・鶏、牛、魚、野菜料理の焼き場 ・サイドメニューの調理、盛り付け ・現場スタッフの教育、指導 ■働き方： ・10時半～23時（シフト制）／時短勤務制度有り ・年間休日105日 ・ 年末年始休暇（6～7日程度） ■組織構成： 現在筋肉食堂は4店舗運営しており（内1店舗はテイクアウト販売のみ）、各店舗には2～4名の社員と、アルバイトのメンバーが複数名在籍しております。 ■特徴・魅力： ・店舗は好立地な場所への出店を考えており、現在は、渋谷に2店舗、六本木、銀座、丸の内に出店しております。 ・当社は「飲食店の運営」を主軸とせず、「高タンパク質」「アスリート」を軸に、新規事業の展開、拡大を考えており、現在も宅食事業の新規立ち上げを進めております。 ・商品や販促の企画に携わることができ、幅広いスキルを身につけることができます。 ■当社について： 「高タンパク低カロリー料理」を事業の軸にした食のソリューションを提供するベンチャー企業です。機能としてのおいしい高タンパク低カロリー料理を提供する”という新しい価値観を世の中に広めていきたい。その想いを実現するために、店舗の出店だけではなく様々なビジネスアイディアを企画し実行しています。筋肉食堂というカラダづくりを志す人のためのおいしい高タンパク・低カロリー食レストランを手がけており、マスコミで多く取り上げられ、人気を博しております。
      ＜勤務地詳細＞ 都内店舗いずれか 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,534円～287,747円 固定残業手当/月：44,466円～62,253円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＴＡＮＰＡＣ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社丸髙屋

    ファーストフード関連
    栃木県那須塩原市太夫塚6-233-10
    • 設立 2015年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【栃木県】味噌ラーメン店スタッフ■店長・マネージャーへのキャリアアップ可
      ■担当業務詳細： ・最初は現場業務を覚えていただき、店長、マネージャーへとキャリアアップしていただけます。（現場3年、店長3年、最短6年でマネージャーに昇給することが可能です。） ・店長業務：店長としての業務全般をお任せします。（調理・配膳、売上管理、衛生管理、スタッフ管理、シフト作成、発注業務　他） ・マネージャー業務：２店舗管理していただき、店長と本部との連携、売上・仕入れ・経費管理、販促、人材管理をお任せします。現在11店舗の管理をマネージャー5名（30代半ば）で行っております。 ■配属部署： ・最初は現場への配属となりますので、当社が運営する大吟醸味噌ラーメン『丸髙屋』での勤務となります。（さくら市、那須塩原市、大田原市、矢板市、白河市の店舗のうち、配属店舗の希望をお伺いします。） ・１店舗平均15人おり、20～40歳代が活躍しております。 ■特徴・魅力： ・土、日勤務がありますが、事前申請していただくことで希望日に休める環境です。 ・評価項目を達成すると昇格できるシステムになっておりますので、人事評価制度がしっかりしており、成長威力のある方がしっかり評価される仕組みになっております。 ■その他： ・2032年までに20店舗出店・売上15億円を目標に、スタッフが輝きながら働く職場づくりを行っております。 ・人材不足にらない環境づくり・働く人材にとって良い職場環境をつねに考えておりますので、定着率が良い会社です。アルバイトやパートタイマーのスタッフの方も活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：栃木県那須塩原市太夫塚6-233-10 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） ＜勤務地詳細2＞ 福島県の店舗 住所：福島県白河市小田川大山９－３ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 栃木県北の店舗 住所：栃木県さくら市、那須塩原市、大田原市、矢板市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,500円 固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 237,500円～287,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（7月）※業績連動 賞与：年1回（2月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木県】味噌ラーメン店の店長(丸髙屋)■
      ■担当業務詳細： ・最初は現場業務を覚えていただき、店長、マネージャーへとキャリアアップしていただけます。（現場3年、店長3年、最短6年でマネージャーに昇給することが可能です。） ・店長業務：店長としての業務全般をお任せします。（調理・配膳、売上管理、衛生管理、スタッフ管理、シフト作成、発注業務　他） ・マネージャー業務：２店舗管理していただき、店長と本部との連携、売上・仕入れ・経費管理、販促、人材管理をお任せします。現在11店舗の管理をマネージャー5名（30代半ば）で行っております。 ■配属部署： ・最初は現場への配属となりますので、当社が運営する大吟醸味噌ラーメン『丸髙屋』での勤務となります。（さくら市、那須塩原市、大田原市、矢板市、白河市の店舗のうち、配属店舗の希望をお伺いします。） ・１店舗平均15人おり、20～40歳代が活躍しております。 ■特徴・魅力： ・土、日勤務がありますが、事前申請していただくことで希望日に休める環境です。 ・評価項目を達成すると昇格できるシステムになっておりますので、人事評価制度がしっかりしており、成長威力のある方がしっかり評価される仕組みになっております。 ■その他： ・2032年までに20店舗出店・売上15億円を目標に、スタッフが輝きながら働く職場づくりを行っております。 ・人材不足にらない環境づくり・働く人材にとって良い職場環境をつねに考えておりますので、定着率が良い会社です。アルバイトやパートタイマーのスタッフの方も活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：栃木県那須塩原市太夫塚6-233-10 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） ＜勤務地詳細2＞ 栃木県北の店舗 住所：栃木県さくら市、那須塩原市、大田原市、矢板市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 福島県の店舗 住所：福島県白河市小田川大山９－３ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～615万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～310,000円 その他固定手当/月：20,000円～90,000円 固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・手当内容：役職手当、家族手当、住宅手当 ・昇給：年1回（7月）※業績連動 ・賞与：年1回（2月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社丸髙屋で募集中の求人をもっと見る

    エバーアクション株式会社

    ファーストフード関連
    東京都千代田区神田駿河台4-3新お茶の水ビルディング14F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 3,400名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全32件
    • 【神奈川】からあげ専門店「からやま」の店長候補 ※30代・40代活躍中／残業20h~40h
      【明確な評価制度と定期昇給あり／残業20h～40h（月によってばらつき有り）／元々強みであったテイクアウト事業をさらに強化・増収増益】 ★プライム上場G／7期連続増収を実現／国内外に765店舗以上を展開、年60店舗ペースで新規出店加速。事業多角化で経営基盤安定★ ■業務内容： 「調理・接客／食材発注管理／スタッフ教育／数値管理などの＜店舗運営業務全般＞をお任せします。 ■入社後の流れ 研修（平均8週間/マニュアルと社員研修プログラムを使用）→ 配属店舗にて店舗運営 ・ご経験によって既存店や新業態の新店店長、複数店舗の店長をお任せすることもあります。 ・まだ少しご不安な部分がある方は、研修期間を延長したり、マネジャーや他店舗の店長がサポートしますのでご安心下さい。 ■キャリアパス 経験者⇒短期間での昇進が可能（入社1ヶ月で店長に昇進している方も） ・店長は現在、3ランクに分かれており、それぞれテスト（筆記）で昇格していきます。 ・人事制度を2020年に改定⇒何をどうしたら昇給・昇格するのかが『みえる化』しているので自分の頑張りが反映されやすくモチベーションにつながります。 ・店長を経験後、飲食業に関わる様々な職種へのチャレンジ研修期間（アソシエイト）を設け、適職を見極めます。 ▽エリアマネージャー：10-20店舗ほど統括 ▽人事／新人研修…新卒・中途社員の採用、新入社員の研修　▽海外事業…海外出店店舗の事業運営全般 ▽商品開発…提供するメニューの改良、新メニューの考案　　▽店舗開発…新店出店に纏わる業務　 ▽販促企画…売上向上の各種企画・キャンペーン立案　　　　▽SV…FC店運営企業とのパイプ役　等 ■当社の魅力： 「かつや」「からやま」など15ブランド、国内外745店舗以上展開／安定性・将来性のアークランドサービスホールディングスのグループ会社として業績も17年連続売上増加中。コロナ禍でも業績を伸ばし、成長し続けいている安定基盤がございます。 社風も、自身の意思をもち、やりたい、やってやるというお気持ちからチャレンジする方を会社をあげて応援しているので存分にチャレンジし成長頂ける環境がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【神奈川】各直営店舗 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,500円～238,700円 固定残業手当/月：60,300円～69,700円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,800円～308,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、スキルに応じて決定いたします。 ■賞与：年2回（7、12月） ■昇給：年1回（1月）※必ず昇給する人事制度となっています 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川】からあげ専門店「からやま」の店長 ※30代・40代活躍中／残業20h~40h
      【明確な評価制度と定期昇給あり／残業20h～40h（月によってばらつき有り）／元々強みであったテイクアウト事業をさらに強化・増収増益】 ★プライム上場G／7期連続増収を実現／国内外に765店舗以上を展開、年60店舗ペースで新規出店加速。事業多角化で経営基盤安定★ ■業務内容： 「調理・接客／食材発注管理／スタッフ教育／数値管理などの＜店舗運営業務全般＞をお任せします。 ■入社後の流れ 研修（平均8週間/マニュアルと社員研修プログラムを使用）→ 配属店舗にて店舗運営 ・ご経験によって既存店や新業態の新店店長、複数店舗の店長をお任せすることもあります。 ・まだ少しご不安な部分がある方は、研修期間を延長したり、マネジャーや他店舗の店長がサポートしますのでご安心下さい。 ■キャリアパス 経験者⇒短期間での昇進が可能（入社1ヶ月で店長に昇進している方も） ・店長は現在、3ランクに分かれており、それぞれテスト（筆記）で昇格していきます。 ・人事制度を2020年に改定⇒何をどうしたら昇給・昇格するのかが『みえる化』しているので自分の頑張りが反映されやすくモチベーションにつながります。 ・店長を経験後、飲食業に関わる様々な職種へのチャレンジ研修期間（アソシエイト）を設け、適職を見極めます。 ▽エリアマネージャー：10-20店舗ほど統括 ▽人事／新人研修…新卒・中途社員の採用、新入社員の研修　▽海外事業…海外出店店舗の事業運営全般 ▽商品開発…提供するメニューの改良、新メニューの考案　　▽店舗開発…新店出店に纏わる業務　 ▽販促企画…売上向上の各種企画・キャンペーン立案　　　　▽SV…FC店運営企業とのパイプ役　等 ■当社の魅力： 「かつや」「からやま」など15ブランド、国内外745店舗以上展開／安定性・将来性のアークランドサービスホールディングスのグループ会社として業績も17年連続売上増加中。コロナ禍でも業績を伸ばし、成長し続けいている安定基盤がございます。 社風も、自身の意思をもち、やりたい、やってやるというお気持ちからチャレンジする方を会社をあげて応援しているので存分にチャレンジし成長頂ける環境がございます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 【神奈川】各直営店舗 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,100円～238,700円 固定残業手当/月：63,100円～69,700円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 279,200円～308,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、スキルに応じて決定いたします。 ■賞与：年2回（7、12月） ■昇給：年1回（1月）※必ず昇給する人事制度となっています 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    エバーアクション株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社FOOD & LIFE INNOVATIONS

    居酒屋・バー
    東京都千代田区丸の内2-1-1
    • 設立 2015年
    • 従業員数 212名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【丸の内】＜未経験歓迎＞店舗開発◆土日祝休／月給29.4万円～◆教育制度・福利厚生◎◆プライム上場G
      • NEW
      ■業務内容： 「鮨・酒・肴 杉玉」及び、新業態における店舗開発業務をお任せします。 開発エリアは、主に首都圏、関西、中部エリアを予定しておりますが、事業規模拡大により全国展開も順次検討していきます。 ご経験にもよりますが、まずは首都圏を担当し、その後にその他のエリアを担当することもあります。 ■具体的には： ・デベロッパー、地元不動産業者、家主への直接アプローチなど、あらゆるリソース、手法を駆使した店舗物件情報の収集（駅近路面店、駅ビル、ロードサイド（検討予定）等） ・社内承認プロセスの管理とマネジメント層への効果的なプレゼンテーションの実施 ・商圏・競合調査～契約条件の交渉、契約締結、オープンまでの社内外調整とサポート ■業務の流れ： 自らの行動により店舗物件情報を入手し、出店立地の調査を実施。業態特性を理解し、当社独自の判断基準から出店に値する物件と判断した場合は、上長と相談の上、具体的な交渉スタートと社内提案のプレゼン資料準備に入ります。 設計課担当との現場調査や提案までのスケジュール管理を行いながら、月2回実施される取締役会にて自身の物件の提案を行います。 承認後は、契約締結へ向けた業務を行い、オープンまでの社内外業務に従事します。 ■働き方： ・物件進捗を報告する定例ミーティングが週1回あります。 ・各部門の実績報告をする本部会議が月1回あります。 ・業務目標の確認や業務に関する相談が可能な個別面談が月1回あります。 ・業務上、社有車を運転して現場に行っていただくことがあります。 ・勤務地は東京ですが、出張があります。 転勤は基本的になく、本社勤務をベースに、宿泊出張を行いながら対応します。首都圏エリア以外を担当することになれば、月に何度かの出張が発生します。 ■当ポジションの魅力： 社員のアイディア・意見を重要視する当社にて、強みを活かし、創業期メンバーとして企業の発展に携わっていただけます。地元の方々から愛される店舗を目指しておりますので、出店にあたり歓迎の声をいただくことも多く、やりがいのある仕事です。 また、スシローグループの業態という安心感から、交渉がスムーズになることもありますので、店舗開発経験が浅い状態で入社した社員も、入社半年間で3件の契約を取るほどに成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内２丁目１－１ 明治生命館8F 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：294,000円～345,000円 ＜月給＞ 294,000円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収に、想定残業代は入っておりません。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉／野田市】店長候補◆スシローでおなじみ企業Gr／新業態の立ち上げ／事業責任者のチャンス有
      ＜新業態1号店オープン予定／グループではほぼ初・寿司以外のチャレンジ／店長経験を活かす／ゆくゆくは事業責任者としてのチャンスもあり／寮・引っ越し手当あり＞ ■業務内容： 2025年2月下旬～3月中旬にオープン予定の店舗にて店長候補をお任せします。人材管理や育成／システムでの発注／売上管理など、店舗の責任者としての仕事をお任せします。 グループではほぼ初となる寿司以外のチャレンジ、そして1からお店を立ち上げるという非常にやりがいのある環境です。 ■具体的には： 店長候補として、調理／ホールでのサービスから店舗運営／マネジメントまで、幅広い業務をお任せします。 ■業態について： 客単価1500円程度、カウンター席がメインの天ぷら定食業態です。 食材にこだわった、揚げたての天ぷらを随時テーブルに運ぶスタイルです。 席数は全59席、オーダーはモバイルオーダーとスタッフによるハンディを併用、お会計はセルフレジとなっています。 お酒お提供はほぼありません。 営業時間…11:00～22:00（予定） ■勤務開始日： 2025年1月 or 2月※遅くとも2月までには合流していただきたいです。 ■当ポジションの魅力： ＜大きい会社のマニュアル、オペレーション、経営ノウハウが学べる＞ 外食上場企業売上高ランキング4位のFOOD＆LIFE COMPANIESを親会社に持ち、これまでに培ってきたノウハウを活かし安定した店舗営業を行うことができます。 ＜豊富なキャリアパス＞ 店舗を増やす計画があるため、昇格できるチャンスが多いです。海外の展開も視野に入れている為、グローバルに活躍することも可能です。 ＜今後の展開＞ ロードサイド・準郊外型・商業施設の中にオープンする予定です。 来年までに2～3店舗オープン予定で、海外から出店してほしいという声も有り、海外も展開も視野に入れています。店舗が増えると事業責任者のチャンスもあります。 ■入社後の流れ： 店舗社員（一般社員）として接客や調理など、店舗運営の基本を学んだのち、店長としてシフト管理／システムでの発注／売上管理／人材育成など店舗運営全般をお任せします。経験やスキルに応じ1～2ヶ月ほどで店長となるケースも見られます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 天ぷら定食 あおぞら 住所：千葉県野田市堤根112-6 勤務地最寄駅：東武アーバンパークライン線／野田市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 411万円～432万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～260,000円 ＜月給＞ 250,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、月残業30時間を想定した残業代を含んでおります。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社FOOD & LIFE INNOVATIONSで募集中の求人をもっと見る

    加納コーポレーション株式会社

    居酒屋・バー
    東京都中央区築地6-18-4
    • 設立 2015年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全27件
    • 【東京】小売部門統括候補※新設ポジション◆中食業態など多岐◆完全週休2日制◆「もへじ」等展開
      • NEW
      【東京文化を世界に発信する外食カンパニー／研修制度充実／福利厚生◎／実家からの通勤でも住宅手当支給】 ■業務内容： もんじゃ焼き店「もへじ」などを展開する当社にて、事業部長候補として業務をお任せします。 ■具体的には： まずは既存の小売業態の店舗にて、店長候補としてキャリアをスタートいただきます。 小売事業は海鮮を使用した中食業態（惣菜テイクアウト／イートイン併設店舗）を始めとし、オーダーメイドだしパック専門店、全国から集めた無添加の食品・調味料を扱うセレクトショップなど、多岐にわたります。 これらの業態を統括していただく未来の事業部長候補として活躍いただきます。 ◎新設ポジションとなります。 ■働く魅力： ＜食事をエンターテインメントに＞ 卓上で華麗に調理するスタッフの姿は、まさに非日常体験。お客様も興味津々で見てくださるので、会話を楽しみながらもんじゃを堪能していただけます。こうした一面に惹かれ、再来店されるお客様が多いことが魅力です。 ＜会社づくりに貢献できる＞ 当社は「一緒に会社をつくる」という行動指針を大切にしています。経営陣と社員が意見を出し合い、新しい改革も進めています。事業成長に繋がる積極的な発信を期待します。 ・アイディア例：新人教育プログラム、新メニュー提案など ■当社について： ＜もんじゃのリーディングカンパニー＞ 目指すは、当社のビジョン「東京文化を世界へ」の実現。まずは業界で圧倒的No.1の座を勝ち取るため、成長をさらに加速してくれる方を募集します。 ＜展開ブランド＞ もへじ、くうや、おこげ、たまとや、もきち、えもん、もすけ、かのや、ぜんや、ととや、山加商店、金粂 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 都内各店舗 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 514万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～550,000円 ＜月給＞ 420,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 役職給・残業手当（全額支給）・勤続手当（月最大20,000円）・結婚手当（50,000円）・出産手当（50,000円）・食事手当（10,000円）・通信費手当・プレゼント手当・大入手当 ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【月島】購買※部門責任者◆キャリアアップ◎将来的にPB商品の開発もお任せ◆土日休◆「もへじ」等展開
      • NEW
      【東京文化を世界に発信する外食カンパニー／研修制度充実／土日休み／福利厚生◎／実家からの通勤でも住宅手当支給】 ■業務内容： もんじゃ焼き店「もへじ」などを展開する当社にて、購買部門の責任者として業務をお任せします。 ■具体的には： ・食材や飲料の仕入れ・発注業務 ・取引先（メーカー、卸業者など）との交渉・契約業務 ・商品の品質管理・在庫管理 ・新規仕入れ先の開拓及び市場調査 ・予算の管理及びコスト削減施策の立案 ・仕入れ業務の効率化のためのプロセス改善 ・PB品の商品企画・開発 ■組織構成： メンバークラス1名 ■働く魅力： ＜食事をエンターテインメントに＞ 卓上で華麗に調理するスタッフの姿は、まさに非日常体験。お客様も興味津々で見てくださるので、会話を楽しみながらもんじゃを堪能していただけます。こうした一面に惹かれ、再来店されるお客様が多いことが魅力です。 ＜会社づくりに貢献できる＞ 当社は「一緒に会社をつくる」という行動指針を大切にしています。経営陣と社員が意見を出し合い、新しい改革も進めています。事業成長に繋がる積極的な発信を期待します。 ・アイディア例：新人教育プログラム、新メニュー提案など ■当社について： ＜もんじゃのリーディングカンパニー＞ 目指すは、当社のビジョン「東京文化を世界へ」の実現。まずは業界で圧倒的No.1の座を勝ち取るため、成長をさらに加速してくれる方を募集します。 ＜展開ブランド＞ もへじ、くうや、おこげ、たまとや、もきち、えもん、もすけ、かのや、ぜんや、ととや、山加商店、金粂 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 月島オフィス 住所：東京都中央区月島3-3-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～600,000円 ＜月給＞ 450,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 役職給・残業手当（全額支給）・勤続手当（月最大20,000円）・結婚手当（50,000円）・出産手当（50,000円）・食事手当（10,000円）・通信費手当・プレゼント手当・大入手当 ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    加納コーポレーション株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ｐｅａｃｅ　ｐｕｔ

    ファーストフード関連
    福岡県福岡市中央区桜坂1-5-15
    • 設立 2015年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • I’m donut？の販売・製造／未経験歓迎／月給29万円～
      ╋━━━ 【I’m donut？】 　で働く魅力！ 　━━━╋ 【1】自身のアイデアが有名に！ 新商品の販売サイクルが早いのが特徴！経験を積んだ後に、新商品の企画に関われるチャンスがあります。 【2】スピード出世も夢じゃない！ 新人→チーフ→店長・製造長→事業部マネージャーと、成長に合わせてステップアップが可能です。入社1.5年～2年で店長になるメンバーもいます。 【3】具材から手作りで！ 当社の商品は、カレー・ハム・マヨネーズなどの具材や調味料もイチから作っています。こだわった商品づくりをしたい方にはうってつけの環境です。 ＞＞お仕事内容 ──── I’m donut？の店舗にて、販売・接客または製造のどちらかをお任せします。 【販売スタッフ】 ・接客業務全般 ・ドーナツの陳列、補充 ・レジ、レジ締め ・アルバイトスタッフの育成 ・店舗の清掃 ＼◆販売のPOINT／ ◎行列の絶えないお店だからこそ、お客さまがドーナツを口にするまで“良い体験”だったと思ってもらえる接客を心掛けることが大切です。 ◎「美味しかった」「やっと買えて嬉しい」など、お客さまから直接喜びの声を聞けるのも販売ならではのやりがいです。 【製造スタッフ】 ・ドーナツの製造、仕込みの準備 ・生地作りや成形、ホイロ管理、具材のトッピング ・ドーナツの陳列 ・メニュー開発サポート ・仕入れ、発注 ・店舗の清掃 ＼◆製造のPOINT／ ◎お客さまに感動を届けるために、手際よく発酵や揚げ時間など、最新の注意を払って製造に取り組むことが大切です。 ◎素材にこだわり「全て手作り」だからこそ、自身が作ったドーナツがメディアで注目された時に誇りとやりがいを感じられます。 ＞＞入社後の流れ ──── 先輩・上司からOJTを通じて、仕事の流れや商品知識などを学んでいただきます。困った時は周囲のスタッフがフォローしてくれるので安心して仕事に取り組めます。分からないことがあれば、積極的に学びましょう。
      ★都内勤務 ★配属先は希望を考慮して決定 ★制服貸与あり ■I’m donut？池袋 東京都豊島区東池袋1-14-3 ■I’m donut？中目黒 東京都目黒区上目黒1-22-10 ■I’m donut？原宿 東京都渋谷区神宮前1-14-24 ■I’m donut？渋谷 東京都渋谷区渋谷2-9-1 ■I’m donut？表参道 東京都港区北青山3-5-18 ※店舗異動が発生する場合がございます。 ※今後の店舗展開によっては、転居を伴う転勤が発生する可能性がございます。
      月給293,000円以上 ※経験・ご年齢などを考慮し決定します。 ☆がんばりはしっかり評価します！ 自己評価シートをもとに、年2回の上司との面談をもとに決定します。今まで経験やスキルではなく、現在のあなたをしっかり評価します。早期にキャリアアップが可能なので、新しいことにどんどんチャレンジしたい方にピッタリな環境です！ ＜キャリアアップ事例＞ ◎スタッフ→エリアマネージャー→入社3年で執行役員 ◎新卒スタッフ→入社1年で店長
    株式会社ｐｅａｃｅ　ｐｕｔで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＷｉｔｈＧｒｅｅｎ

    ファーストフード関連
    東京都中央区銀座3-11-3
    • 設立 2016年
    • 従業員数 870名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • サラダボウルを日本に広める店舗スタッフ／未経験歓迎／賞与あり
      • NEW
      サラダボウルを提供する 「WithGreen」の店舗にて、 店舗運営・スタッフ教育などをご担当ください。 ≪業務内容≫ ■オペレーション業務（調理接客等） ■店舗運営 ■業績管理 ■スタッフ教育　など ≪≪外国語スキルが役立ちます≫≫ 日々さまざまな国の方が訪れるため、 英語をはじめ、中国語や韓国語など、 外国語スキルを役立てることが可能！ サラダボウルとは ￣￣￣￣￣￣￣￣ 野菜や肉、玄米がバランスよくとれる 主食サラダのことをサラダボウルと呼びます。 WithGreenで使う食材はすべて国産。 四季の味と生産者の想いをボウルに込めて、 お客様にお届けしましょう。 アイデアがフルで活かせる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務管理アプリの導入やカフェ営業の開始など、 社員発のアイデアが多数採用されています。 「看板が地味だから派手にしたい」 という提案を受けて、 電飾でビカビカに光らせたこともありました。 社員のチャレンジを全力で応援しています。 やりたいことはどんどん提案しましょう。 月9日以上の休暇＆残業ほとんどなし ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「飲食業界は休みがなさそう」という印象を お持ちの方もいらっしゃいますが、 当社には当てはまりません。 月に9日以上は休暇がありますし、 残業もほとんど発生しない 体制が構築されています。 プライベートもしっかり満喫してください。 未経験でも安心な手厚いフォローあり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社のコンセプトや 今後のビジョンについて学んだ後、 実地で業務をお教えしていきます。 頼もしい先輩がイチから 教育・フォローいたしますのでご安心を。 また、当社では定期的にミーティングを開催中。 各店舗が行っている施策を共有し合ったり、 課題について議論したり、 全員が向上していける場として機能しています。
      ◇希望エリアに配属◇東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・京都・大阪・兵庫・広島・福岡の各店舗 【東京】 ■神楽坂店 ■北千住マルイ店 ■ムスブ田町店 ■渋谷ヒカリエShinQs東横のれん街店 ■城山トラスト店 ■青山一丁目店 ■恵比寿店 ■新宿3丁目店 ■有楽町イトシア店 ■大手町店 ■日本橋高島屋S.C.店 ■ルミネ立川店 ■東急プラザ銀座店 ■東京ドームシティ ラクーア店 ■吉祥寺マルイ店 ■渋谷道玄坂通店 ■自由が丘店 【神奈川県】 ■アトレ川崎店 ■横浜店 【埼玉県】 ■ルミネ大宮店 ■浦和パルコ店 【千葉県】 ■成田空港第１ターミナル店 【愛知県】 ■名古屋ラシック店 ■名古屋サンロード店 ■名古屋ユニモール店 【京都府】 ■京都ラクエ四条烏丸店 【大阪府】 ■エキマルシェ大阪店 ■大丸梅田店 ■ホワイティ梅田店 【兵庫県】 ■神戸さんちか店 ■阪急西宮ガーデンズ店 【広島県】 ■ミナモア広島店(2025年3月オープン予定) 【福岡県】 ■アミュプラザ博多店 ■天神地下街店
      月給25万円～＋賞与＋各種手当 ※経験などを考慮して決定します ※上記は経験者の月給 月給22万1000円～＋賞与＋各種手当 ※経験などを考慮して決定します ※上記は未経験スタートの月給
    株式会社ＷｉｔｈＧｒｅｅｎで募集中の求人をもっと見る

    株式会社フーディア

    居酒屋・バー
    福岡県北九州市小倉北区砂津2-11-23砂津ビル2F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【北九州／未経験歓迎】グリーンパークの一般事務～月平均残業時間10時間程度/地域活性化を目指す企業～
      【北九州】グリーンパークの一般事務／未経験歓迎／残業少／地域貢献 ■募集背景 同社は、地域活性化を目指し、様々な事業を展開しています。今回、北九州市若宮区にあるグリーンパークでの一般事務業務を担当する方を募集します。未経験者歓迎で、地域貢献をしたいと考えている方をお待ちしています。 ■業務概要： グリーンパークでの一般事務業務をお任せします。受付対応や電話対応、労務・経理の資料作成などの補助業務を行います。OJTで丁寧に業務フォローを行うため、未経験者でも安心して働けます。また、シフト制で残業も少ないため、プライベートも充実させることができます。 ■職務詳細： 受付対応 電話対応 労務・経理の資料作成等補助業務 その他事務所内のサポート業務 ■組織体制： 現在、事務所には20名程在籍しており、チームで協力しながら業務を進めています。明るく元気な雰囲気で、コミュニケーションを大切にしています。シフト制で早番と遅番が明確に分かれているため、自分の時間を作りやすく、働きやすい環境です。 ■当社の特徴： 「アイディアでローカルな文化を元気に」を理念として、新しい地域の魅力や文化を創造し、地域のGDP向上を目標に事業展開する企業です。 単なる施設の運営管理にとどまらず、自ら投資を行い事業展開を図りながら、地域活性化に貢献する企業です。 弊社の活動は、お客様、生産者、企業、学校、行政等との地域連携を深めながら、地域全体が活性化するよう取り組んでまいります。 いつも笑顔で、元気よく、挨拶、コミュニケーションを図り、良いものをご提供する情熱と地域活性化する気持ちを大切に行動し、地域の誇りとなるよう目指してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北九州市若松区の響灘緑地（グリーンパーク） 住所：福岡県北九州市若松区大字竹並１００６ 響灘緑地（グリーンパーク）内の管理事務所 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 252万円～280万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 ＜月給＞ 180,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏、冬）※業績と個人考課による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／未経験歓迎】公共複合施設における宿泊・飲食物販の店長候補／地域貢献
      集客施設の運営維持管理業を行う当社にて、行橋市総合公園の宿泊施設及び飲食の調理・物販のマネジメント（幹部候補）をご担当頂きます。※飲食物販が中心 ■具体的な業務内容 ・宿泊施設（研修施設）及び施設内レストランでの調理 ・飲食物販の運営管理 ・労務管理（シフト作成・管理、人材育成等）、経理支援（経理担当は別途配置） ・日常的な施設の維持管理（特殊作業は別途） ・飲食物販系の企画広報 ・その他行政や関係者との調整（行政資料の作成） ・近隣の弊社類似施設の支援 ■就業場所：希望と経験に応じて決定をいたします。 ・行橋市総合公園…公園、宿泊施設、運動施設（体育館、野球場、サッカー場、弓道場、武道場）のある複合施設 ・グリーンパーク…公園、動物と触れ合い、BBQ施設、カフェ等ある複合施設 ・長井浜公園…公園、マリンスポーツ、カフェ等が楽しめる複合施設 ■当社の特徴： 「アイディアでローカルな文化を元気に」を理念として、新しい地域の魅力や文化を創造し、地域のGDP向上を目標に事業展開する企業です。 単なる施設の運営管理にとどまらず、自ら投資を行い事業展開を図りながら、地域活性化に貢献する企業です。 弊社の活動は、お客様、生産者、企業、学校、行政等との地域連携を深めながら、地域全体が活性化するよう取り組んでまいります。 いつも笑顔で、元気よく、挨拶、コミュニケーションを図り、良いものをご提供する情熱と地域活性化する気持ちを大切に行動し、地域の誇りとなるよう目指してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 行橋市総合公園 住所：福岡県行橋市今井3759 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 幹部職候補のため年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～3,500,000円 ＜月額＞ 250,000円～291,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏、冬）※業績と個人考課による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社フーディアで募集中の求人をもっと見る

    株式会社 丸亀製麺

    ファーストフード関連
    東京都渋谷区道玄坂1-21-1
    • 設立 2020年
    • 従業員数 823名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全139件
    • 【全国】丸亀製麺のSV候補※総合職◆年収500万～／年2回7連休制度／寮社宅完備／多彩なキャリアパス
      • NEW
      【SVからそれ以上のキャリアが広がっています！／従業員のビジョンを叶える制度も充実】 ■業務内容：「丸亀製麺」の複数店舗管理・運営などマネージメント業務を、「スーパーバイザー」としてお任せします。 ■入社後の流れ： まずは1～2日間基礎研修(当社の理念や技術的な研修)。その後4ヶ月程度店舗での実務研修を受けていただきます。 研修後は既存店1店舗の店長をお任せします。 6ヶ月～1年後をめどにスーパーバイザーとして複数店舗管理の業務を担当していただきます。 ■マネジメント規模のイメージ スーパーバイザー：5～7店舗、100～250人、年間売上7億円程度 (店長5名程度のマネジメント) エリアマネージャー：25～35店舗、800～1200人、年間売上40億程度(スーパーバイザー5名程度＋各店長のマネジメント)　 ■拡がるキャリア：目指しているのはグループ全体で「今後10年以内に売上5000億円！」丸亀製麺も今後、今以上に飛躍していけるよう努めています！＝狙えるポジションの数は業界随一！いち早くエリアマネージャー、営業部部長クラスへと成長されることを期待します。 スキルと実績を増やしていけば 、研修担当や商品開発、海外部門、経営企画、マーケティングなどの他部門で活躍するなどのキャリアを描ける可能性もあります。(半年に1度実施されるの社内公募制度あり) ■なりたい自分を目指せる制度：社員のなりたいビジョンや、チャレンジする姿勢を後押しする社風です。仕事の幅に制限を設けずに、新しいことにチャレンジしていってください。 半期ごとに自分のキャリアの方向性や希望を上司に提出し 面談などを実施しながらキャリアアップを実現していきます。 ■本気で顧客満足を考える会社：丸亀製麺は「手づくり・出来たて」の美味しい商品を提供する為、お客様にその様子を楽しんでいただく為に敢えて店舗に非効率な部分を残しています。その為この店舗は誰でも出来るような簡単な仕事マニュアルがありません。また店舗改善のための裁量が店舗ごとにあり、個々の創意工夫の余地を残しています。あなたのお力で是非「地域一番店」を作っていただきたいです！ ■企業説明動画：https://youtu.be/9iixii7o7rI
      ＜勤務地詳細＞ 全国の各店舗 住所：全国の各店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～383,578円 その他固定手当/月：109,389円 ＜月給＞ 419,389円～492,967円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代は超過分を1分単位で100%支給します。 ※ご経験・スキルによりオファー金額が変更となる場合があります。 704万円／35歳・エリアマネージャー／月給53万円＋インセンティブ＋諸手当 537万円／28歳・スーパーバイザー／月給39万8000円＋インセンティブ＋諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福井／地域限定職】『丸亀製麺』の店長サポート※未経験歓迎◎◆年2回7連休有／残業代1分単位支給
      • NEW
      【店長一人で頑張るのではなく、スタッフ全員で楽しく店舗を作れる会社です。※急拡大期につき店長、それ以上のポストあり】 ★こんな方を求めています！「人」を大事にする当社で一緒にお店を作りませんか？★ ・お客様第一のお店作り、従業員を大切にしたお店作りをしたい方 ・自分で裁量をもって自由な発想で店舗運営に取り組みたい方 ・店長からSV・エリアマネージャーへキャリアアップしていきたい方 ■業務内容：「丸亀製麺」の店長として、売上管理・スタッフ育成・労務管理をメインに接客対応・調理業務・発注作業など、店舗運営業務全般を担当します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■研修制度 入社後４か月間の研修を経て、5か月目より店長業務を行っていただく想定です。前半2か月は研修センター(神奈川県)にて基本的なマニュアルとオペレーションを学び後半2か月は営業店舗にて、店長実務や利用システムの研修を行っていきます。 ■「本気で顧客満足を考える会社」：丸亀製麺は「手づくり・出来たて」の美味しい商品を提供する為、お客様にその様子を楽しんでいただく為に敢えて店舗に非効率な部分を残しています。また店舗改善のための裁量が店舗ごとにあり、個々の創意工夫の余地を残しています。あなたのお力で是非「地域一番店」を作っていただきたいです！ ■実力主義のキャリアパス：業界では珍しいのですが「人が強くなれば、会社もお店も強くなる」という考えで、ビジネスの最も中心に「人」を置いています。評価は自己評価と他者２名の評価で明確に決まる為、公平性が担保されています。実力があればキャリアアップも早く、32歳・入社7年目で150店舗程を統括する営業部長になった社員もいます。また店長の先はSVのみならず、本社組織を含め個人の志向によって制限無くキャリアが広がっています。今後10年以内にトリドールグループとして売上高5000億を目標としており、急拡大期の真っ只中です。ご自身の頑張りは昇格という目に見える形でお返しすることが可能です。現社長もかつては店長でした。 例） 1年目/店長/年収405万円→3年目/SV（5~7店舗を管理)/年収552万円→5年目/エリアマネージャー（25~35店舗を管理）/年収672万円 ■企業説明動画：https://youtu.be/9iixii7o7rI
      ＜勤務地詳細＞ 福井県エリアの各店舗 住所：福井県エリアの各店舗(ご自宅より通勤可能店舗へ配属) 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 376万円～406万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は平均残業時間分（30時間／月）の想定残業代を含んだ金額です。 ※残業代は超過分を1分単位で100%支給します。 ※ご経験・スキルによりオファー金額が変更となる場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社 丸亀製麺で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ｍａ　ｍ　ｍａ　ＣＲＥＡＴＩＶＥ

    居酒屋・バー
    北海道札幌市中央区南三条西9-998-3-1415
    • 設立 2008年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【札幌】キッチンスタッフ／札幌・時計台裏の隠れ家レストラン『山猫バル』
      • 締切間近
      【「札幌PARCO」や「さっぽろオータムフェスト」出店実績有／新店舗立ち上げなどチャンスが豊富／自由な雰囲気が魅力】 イタリアンレストラン『山猫バル』での、キッチンタッフとして、調理業務全般を担当していただきます。『山猫バル』は、札幌時計台の裏に店舗を構え、旬の野菜と北海道の魚貝を使ったイタリアンレストランです。美味しい食事に、お洒落な雰囲気、丁寧な接客が好評のレストランです。 ■具体的な業務内容：※調理スタッフが変われば、持ち味や色も変わるけれど、そうした新しい個性もコンセプトにのせていけるような店づくりに取り組んでいます※ ・調理などを中心に幅広い業務をお任せします。 ・食材は自分で厳選、旬の食材を使って日替わりメニューや調理メニューの提案・試作など料理開発も行います。 ・仕込みから、お客様の前での仕上げまで調理業務全般を行います。 ■入社後の流れ：経験やスキルに合わせて、できる業務からお任せします。経験の浅い方はキッチンスタッフとして料理の仕込みや盛り付けから始めて、先輩の手厚いレクチャーを受けながら調理の仕方を学ぶことができます。 ■社員の夢：「メニューづくり、特に原価計算や業者さんの発掘をしたい」、「ダイニングバーを経営したい」、「食育に特化した施設を作って、そのそばで洋食屋さんをやりたい」等色んな夢を持った社員が働いています。そんな夢を会社に話したら「社長も賛成してくれそう」、「飲食以外でも興味があるものがあれば、それも伸びるようにと会社が気にかけてくれる」と夢に向かって頑張る社員を会社としてサポートする環境です。 ■働く魅力： （1）安心して長く働ける【福利厚生】…社会保険、厚生年金、雇用保険、労災保険を完備。休日・休暇は社内規定に沿って取得できます。福利・共済制度の特典利用、健康診断、系列飲食の社員割引もあります。 （2）評価を実感できる【賃金・ボーナス】…入社後の一人ひとりに対する評価は、各種役職手当、業績連動型ボーナスなどで反映します。 （3）自己実現をかなえる【研修・サポート】…各種セミナーや研修旅行の支援、外部講師らによるワークショップの開催、関連会社スタッフがバックアップする新商品・新店舗の企画実現など、成長する機会を数多く設けています。
      ＜勤務地詳細＞ 山猫バル 住所：北海道札幌市中央区北1条西2-11-1 第23山京ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 292万円～455万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,360円～240,000円 固定残業手当/月：52,800円～84,375円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 236,160円～324,375円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ｍａ　ｍ　ｍａ　ＣＲＥＡＴＩＶＥで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＶＡＮＳＡＮ

    ファーストフード関連
    東京都港区南青山1-15-16山城ビル6F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 450名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【青山】出店トレーナー/直営マネージャー◆全国展開するイタリアン"VANSAN"のFC本部
      • NEW
      ■業務内容： FC加盟法人様の店長研修のトレーナー＆新店舗のスタッフへのスタートアップ研修業務 直営店舗のエリアマネージャー業務 ■業務詳細： （1）各エリアの店長研修 売上管理、人材マネジメント、店舗オペレーション改善のやり方などを指導 （2）新店舗のスタートアップ研修業務 調理、接客のマニュアルを未経験の方ができるように指導 ■仕事の魅力： ・人材活用、人材活性などを常に考える仕事なので、経営者視点、経営者マインド がなどあなたの中に醸成されていきます。 ・決まった「これをやって」という仕事でなく、自ら考え、動き、成果に繋げる仕事なので、“指示されての仕事が苦手”という主体的な方にはオススメ。 ・先のキャリアが“経営”や“本部運営”に直結する仕事。 ■やりがい： 経営陣との直接コミュニケーション取れる環境の元、“自身の成長や努力＝直接会社の成長”に繋がっていくダイナミックさを感じられる企業です。また将来的に上場を叶えた瞬間に立ち会えるなど、今でしか味わえない臨場感も魅力の一つです。 ■募集背景： 将来の上場を目指して、直近5年では全国300店舗までVANSANを拡大する事を目標に掲げています。店舗拡大していくには、既存FC店舗がしっかり売上を上げ、雇用を生み、お客様や従業員に喜んでもらっている状態、つまり、地域に根ざしている事が何よりも大切。その更なる実現の為の増員募集です。 ■社風・環境： ◎上場を目指して、直近5年で全国300店舗までVANSANを拡げる目標の達成に向けてまい進中。実績に応じて待遇UP、キャリアUPを目指せる環境！ ◎既存FCの成功事例など多数提案材料がある為、仕事のやりやすさがあります。 ◎社員旅行あり（イタリア、大阪、温泉、ワイナリー工場見学、石垣島）をはじめ、家族で参加できるBBQや有志で富士登山などの社外イベント、新年会や忘年会も盛り上がります！ ◎「大変な仕事もあるが、人間関係が非常に良い」と中途採用の社員から嬉しい言葉をよくいただきます。 ◎年間休日120日 ■事業内容： ・飲食店の経営 └自社ブランド「Italian Kitchen VANSAN」運営 ・フランチャイズ展開 ・ブランド開発 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山1-15-16 山城ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 485万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,686円～308,132円 固定残業手当/月：86,250円～106,868円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 334,936円～415,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回／6月＆12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【青山】飲食店SV／全国展開するイタリアン"VANSAN"／2025年100店舗を目指して体制強化中
      • NEW
      【業界未経験可◆フランチャイズするイタリアンチェーンの店舗SV】 ■業務内容 FC加盟法人様の店舗経営サポート業務。 ＜業務詳細＞ （1）各エリアの店長育成 ⇒売上管理、人材マネジメント、店舗オペレーション改善 （2）各店舗における課題抽出＆改善 ⇒売上改善、利益改善、カスタマー満足度向上の施策立案＆実行 ■仕事の魅力 ・売上＆利益管理、人材活用などを常に考える仕事なので、経営者視点、経営者マインド等があなたの中に醸成されていきます。 ・決まった「これをやって」という仕事でなく、自ら考え、動き、成果に繋げる仕事なので、“指示されての仕事が苦手”という主体的な方にはオススメ。 ・先のキャリアが“経営”や“本部運営”に直結する仕事。 ■社風・はたらく環境 ◎上場を目指して、直近5年で全国300店舗までVANSANを拡げる目標の達成に向けてまい進中。実績に応じて待遇UP、キャリアUPを目指せる環境！ ◎既存FCの成功事例など多数提案材料がある為、仕事のやりやすさがあります。 ◎社員旅行あり（イタリア、大阪、温泉、ワイナリー工場見学、石垣島）をはじめ、家族で参加できるBBQや有志で富士登山などの社外イベント、新年会や忘年会も盛り上がります！ ◎「大変な仕事もあるが、人間関係が非常に良い」と中途採用の社員から嬉しい言葉をよくいただきます。 ◎年間休日120日 ■企業について 「家族で気軽に行けるイタリアン」がコンセプトの「Italian Kitchen VANSAN」をFC含めて約90店舗展開しています。 「ストップ！」と言うまでのせ続けるVANSANの看板メニュー”のせ放題パスタ”を筆頭に、圧倒的なもっちり感を味わえるもっちり生パスタや石窯ピッツァ、生モッツァレラチーズをつかったメニューなど“本格的なイタリアンをカジュアルに”というコンセプトで創業以来成長を続けてきた会社。 おかげさまで、TVや雑誌の取材もして頂き、テレビを見た経営者の方から「ウチでもＶＡＮＳＡＮをやりたい！」と問い合わせを頂けるようになりました。コロナ禍でも着実に売上を伸ばし、店舗拡大をコツコツ続け、既存直営店16店、フランチャイズ店約70店まで至った現在、ここから確固たるVANSANブランドを確立し、上場を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山1-15-16 山城ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 485万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,686円～308,132円 固定残業手当/月：86,251円～106,868円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 334,937円～415,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回/6月＆12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＶＡＮＳＡＮで募集中の求人をもっと見る

    株式会社一蘭ホールディングス

    ファーストフード関連
    福岡県福岡市博多区中洲5-3-2一蘭本社ビル
    • 設立 1993年
    • 従業員数 8,024名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全6件
    • 【福岡／リモート可】人事＜採用・社員研修＞◆未経験OK◆土日祝休・残業月5H・年休125日
      • NEW
      ■□国内・世界で愛されるとんこつラーメン／家族第一主義・会社第二主義の風土◎社員を大事にする社風／人材経験からキャリアチェンジも歓迎／ワークライフバランス◎残業月5時間・年休125日□■ ■採用背景： 当社では売上拡大に伴い今後も採用を強化していく想定です。そのため活躍いただける人材の採用や入社いただいた方の研修は重要な業務です。この度、そのような業務を担っていただく人事担当者を募集しております。 ■業務内容： 面接対応をメインに、以下業務をご経験に応じてお任せします！ ◇中途採用業務：求人票の作成、募集部署との業務内容擦り合わせ、書類選考、面接、会社説明会の実施、入社後のフォロー ◇新卒採用業務：会社説明会の実施、店舗訪問、面接、研修、入社後のフォロー ◇社内研修業務：新入社員を対象とした導入研修の実施（社風理解、企業理念、マナーなどをお伝え） ◇面談業務：新入社員や契約社員の定期面談対応 ◇入社対応：社内システムへの個人情報登録、入社書類の回収、関連部署への連携、内定者とのコミュニケーション ◇その他プロジェクト参加：チャレンジド（障がい者）雇用、評価、入社式など ■今後の業務： ・事業計画、人事計画に基づいた採用活動の促進 ・研修制度のブラッシュアップ ■当ポジションの魅力： ・「一蘭」の顔◎国内・世界で愛される「一蘭」にて会社の顔として、採用・教育の観点から事業拡大に貢献ができます！ ・風通しのよい社風◎役職では呼ばずにコミュニケーションを取る環境です。母集団形成のためのアイデアなど意見交換も活発です！ ・採用した方の活躍を直接見られる◎採用～社員研修まで携われるので、採用した方の成長している姿を見られるやりがいがあります！ ・様々な方と関われる◎学生や転職希望者、社内経営層レベルまで、社内外問わず様々な方と関わることが多くコミュニケーション力を磨けられます！ ■配属先部署の組織構成： 東京：正社員2名※リーダー含む、アルバイト1名 福岡本社：正社員2名、契約社員1名 大阪：正社員1名 ※毎朝の朝礼や電話でコミュニケーションが取れているので、単独で仕事をしたり1人で抱えなければいけない環境ではありません。 ※その時に持っている業務の重さや量によって助け合いの声掛けが出来ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区中洲5-3-2 一蘭本社ビル 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 356万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～256,800円 その他固定手当/月：57,000円～83,200円 ＜月給＞ 217,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（6ヶ月／前年実績） ■昇給：年1回（～1万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市博多】お客様サポート（問い合わせ対応）◇「一蘭」を運営する成長企業◇土日祝休み
      ～天然とんこつラーメン専門店「一蘭」を展開／リモート併用可・フレックス制／創業からの順調な増収・昨対比約130％伸長／国内・海外に積極展開～ ■仕事内容： 社内のお客様対応窓口として、店舗や物販商品にいただいたお問い合わせの対応をお任せします。組織としては、対応評価の満足度／再来店意向率80％以上を目標にお客様と真摯に向き合っています。 ■具体的には： ・お客様問い合わせの社内窓口対応 ・該当部署へのヒアリング、部署間の調整 ・顧客満足の追求 ・数値分析（お褒めの声、クレーム） ・店長、新入社員研修 など 1件1件丁寧に進めていくため、並行して取り扱う案件は2～3件程度となります。また、個人ではなくチーム全体で対応を検討できる環境です。 ■入社後の研修について： まずは簡単な問い合わせに対してのメール作成からお任せします。MGの校正があるためご安心ください。 ※お問合せ例…車椅子で来店できるか、アレルギーについて 等 クレーム対応についてはしっかりスキルが身についてからお任せします。早くても3ヶ月目以降を想定しています。 最初の2週間～1か月は、店舗のイメージを掴んでいただくため、通勤範囲の店舗にて実習研修を行います！ ■社風・理念： ◇当社は「従業員第一主義」を掲げています。当社代表には、従業員の心を大切にすることで、従業員は必ずお客様の心を大切にしてくれるという考えがあります。「人材こそ最大の資源」、「人あっての一蘭」というモットーから、数字を追いかけて急成長を遂げるよりも、じっくり時間をかけて人材を育てていくことを大切にしています。 ◇このような考えが人事制度や福利厚生にも表れており、飲食業では類を見ない休日日数、充実した手当てが整っています。各社員、現場にも「人間性を高め続ける」という企業理念が浸透しており、周囲への気配りや温かさが感じられる社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区中洲5-3-2 一蘭本社ビル 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～302,900円 その他固定手当/月：25,000円～50,000円 ＜月給＞ 185,000円～352,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年3回（昨年実績：4.5～6ヶ月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社一蘭ホールディングスで募集中の求人をもっと見る

    合同会社デジタルライフクリエイト

    ファーストフード関連
    宮城県気仙沼市中みなと町10-3
    • 設立 2013年
    • 従業員数 197名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【からやま仙台中田店】店舗スタッフ(店長候補)◆未経験歓迎/転勤無し/昇格制度有
      ■職務内容： かつや系列のからあげ専門店「からやま　仙台中田店」での店舗運営、接客、食品製造に従事していただきます。 ▼具体的には店舗管理を習得し、店長を目指していただきます： ・店舗管理 ・食品調理 ・清掃 ・接客 ■就業環境： ・座席数36席の店内で、スタッフは18名(男性6名女性12名)で構成されております。 ■就業環境： ◇入社1年で店長に昇格するチャンス有：店長昇格後は、給与アップや管理職手当が支給され、さらなるキャリアアップも可能です。 ◇勤務時間はシフト制で、休日もしっかりと取得できます。給与や手当、ボーナスも充実しており、社会保険完備、交通費支給、社員割引などの福利厚生も充実しています。 ◇従業員同士の仲が良く、チームワークを大切にしています。平均年齢は30歳前後で、男女問わず働きやすい環境です。社員同士の交流イベントや福利厚生の一環としての活動も盛んです。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ からやま仙台中田店 住所：宮城県仙台市太白区中田杉ノ下35-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 240万円～384万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 ＜月給＞ 200,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収：240万円～384万円 ■昇給：有（0～10,000円/月） ■賞与：年2回（前年度支給実績0～600,000円） ■モデル月給：（1）店長27万円／（2）副店長23万円／（3）一般20万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪王将・イオンモール石巻店】店舗管理(店長候補)◆未経験歓迎/転勤無し/昇格制度有/新オープン
      • 締切間近
      ■職務概要： 「大阪王将石巻イオンモール店」の店長候補として、接客や調理、店舗運営全般を担当していただきます。接客や調理の基本業務に加え、スタッフの管理や売上管理、プロモーション活動など、店舗運営に必要なスキルを身につけることができます。地域密着型の店舗で、お客様に最高のサービスを提供するやりがいのあるポジションです。 ▼具体的には下記業務をお任せします： ・調理、配膳、食器洗浄、接客、発注（端末ソフト使用） ・厨房・ホール内の清掃 ・スタッフ管理、シフト作成 ※ゆくゆくの店長の候補として、将来的にはスタッフ管理、売上やコストの管理・計算、集客に関するプロモーションなど、店舗運営業務もお任せ予定です。 ■キャリアパス： まずは入社後半年～1年ほど業務経験を積み、副店長への昇格を目指していただきます。さらに1年ほど経験を積み、店長に昇格しご活躍いただくことを期待しております。 ■組織構成： 大阪王将石巻イオンモール店は、2024年12月に新規開店した店舗であり、チームの一員として一から店舗を作り上げていく経験ができます。スタッフは若手からベテランまで幅広い層が在籍しており、アットホームな雰囲気の中で働けます。 ■職務の特徴： ・PC修理販売、飲食店運営、賃貸住宅運営を行う多角的な事業を展開しています。今回、新たに石巻イオンモール店の「大阪王将」の開店に伴い、店長候補を募集しています。 ・未経験の方も大歓迎で、飲食店での経験があればさらに優遇します。地域に密着した店舗運営を通じて、お客様に喜んでもらえるサービスを提供することがミッションです。 ■就業環境： ◇入社1年で店長に昇格するチャンス有：店長昇格後は、給与アップや管理職手当が支給され、さらなるキャリアアップも可能です。 ◇勤務時間はシフト制で、休日もしっかりと取得できます。給与や手当、ボーナスも充実しており、社会保険完備、交通費支給、社員割引などの福利厚生も充実しています。 ◇従業員同士の仲が良く、チームワークを大切にしています。平均年齢は30歳前後で、男女問わず働きやすい環境です。社員同士の交流イベントや福利厚生の一環としての活動も盛んです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ イオンモール石巻 住所：宮城県石巻市茜平4-104 勤務地最寄駅：JR線／蛇田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 240万円～468万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～340,000円 ＜月給＞ 200,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（0～4,000円/月） ■賞与：年2回（前年度支給実績0～600,000円） ■モデル月給：（1）統括店長34万円／（2）店長27万円／（3）副店長23万円／（4）一般20万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    合同会社デジタルライフクリエイトで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ｓｈｉｏｒｉｙａ

    居酒屋・バー
    京都府京都市伏見区御堂前町621
    • 設立 1988年
    • 従業員数 135名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 【京都】飲食店スタッフ※未経験歓迎◆賞与2回／住宅手当あり
      【未経験・第二新卒歓迎／栞屋グループ／京都・滋賀で創作和食料理店やバル、ダイニングバーなどの飲食店を経営／研修や資格取得支援などで、社員の成長をサポート】 ■業務概要： 店舗スタッフとして、ホール・キッチンの業務をお任せします。 ■具体的な業務： ・接客（案内／オーダー／配膳） ・精算（レジ打ち） ・店舗の清掃 ・食材の仕込み、調理、盛りつけ ・食材の発注、在庫管理 ・新メニューの企画、開発 ■入社後： 入社後はOJTによる教育を行い、業務を覚えていただきます。 ■店舗紹介： （1）Foods bar 栞屋（京都 伏見大手筋） 伏見の地酒や地元農家の新鮮野菜、市場買付鮮魚などこだわりがちりばめられたお店です。旬の新鮮な野菜を使った和食を中心とする多彩な料理と、豊富な品揃えの伏見の地酒を用意しています。 （2）栞屋（京都 四条烏丸） 日本各地から厳選した地酒と魚料理を京都の伝統的な町屋を改装した美しい趣きの京町家空間で楽しめます。 （3）御肴ずっころばし（京都 京都駅） 京の古民家を改装した店内はとても落ち着いた雰囲気であり、料理人が調理する様子を間近でご覧いただけるライブ感溢れるカウンター席があります。新鮮な魚料理を提供しています。 （5）御肴かわせみ（滋賀 大津） 大小様々な宴会に利用できる木のぬくもりを感じる空間を用意し、滋賀県だけど京都を思わせる料理の数々を提供しています。かわせみオリジナルの料理も多数あります。 ■当社について： 当社が一貫して大切にしてきたのは人への想いです。慌ただしい日常から解放され、ふっと肩の力を抜ける寛ぎの時間や空間を提供したい、旬の素材を使った美味しい料理をお客様に食べていただきたい。スタッフ一丸となって、料理、接客、感性を磨き、お客様をはじめ、栞屋に関わる方、地域の皆様に幸せを提供していきたいと考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 店舗（京都） 住所：京都府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 250万円～447万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,870円～ ＜月給＞ 205,870円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前給等により考慮のうえ決定します ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（1月、8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ｓｈｉｏｒｉｙａで募集中の求人をもっと見る

    株式会社握手カフェ

    ファーストフード関連
    広島県広島市中区大手町1-2-1
    • 設立 2016年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 【宮島初出店】広島マツダGのレストラン運営※商品企画や広報PRもお任せ◆賞与2か月分・月8日休
      【握手カフェ】はヒロマツホールディングスを持株会社として広島・平和公園に隣接するおりづるタワーでカフェ事業から飲食事業をスタート！2024年春には宮島でレストランをオープン。 マツダ発祥の地・広島で「握手カフェ」の運営をお任せいたします。 ■業務内容： 2024年3月、宮島島内に新規オープンした飲食店での店舗運営に関するお仕事です。現場店舗でのお客様対応だけでなく、商品開発、企画、広報PR、またバック処理（発注、在庫管理等）を分担して行います。新店では、フレンチをベースにランチ提供を予定しており、将来の業務拡大も見込んでいます。 ・握手レストラン（宮島島内）での飲食店出店の準備及び開店後の店舗運営 ・おりづるタワー（中区大手町）内にある握手カフェ事業及びバンケット運営 ※基本は宮島店での勤務となりますが応援などでおりづるタワーにお越しいただくことがあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■主な業務内容 1.店舗運営 ・お客様のご案内 ・ホール（店内）：メニューの提供・会計 ・テイクアウトスペース（店頭）：メニュー提供・会計 ・キッチンのサポート・洗い場など 2.商品開発 ・テイクアウトメニューや季節限定ドリンクなどの開発 3.企画 ・店頭イベント、キャンペーン立案 4.広報ＰＲ ・ＳＮＳやＨＰでのＰＲ ・メディア媒体を通じた情報発信 5.バック処理 ・予約管理 ・発注、在庫管理、備品管理 ・勤怠管理 ■業務内容の割合について 店舗運営　40％／商品開発　15％／企画　15％／広報ＰＲ　15％／バック処理　15％ ■入社後について 宮島店でのOJTを予定しております。 社員（店長）とバディになり、入社１年を目安に店舗運営・バック処理の基礎業務習得から管理業務を目指していただきます。 商品開発、企画、広報PRは、６ヶ月以降をイメージに習熟/スキルに合わせて広げていきます。 １．入社～３か月（基礎インプット期間（1）） ⇒店舗運営業務（準備・案内・提供・会計・閉店作業）の基礎を習得 ２．入社３～６ヶ月（基礎インプット期間（2）） ⇒バック処理（ドリンク類発注など）、マニュアル更新 ３．入社６ヶ月～（管理業務スタート） ⇒シフト作成、商品開発、企画、広報PR　※早まる可能性もあります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 宮島新店 住所：広島県廿日市市宮島町589-4 （旅館『厳島いろは』1階） 勤務地最寄駅：宮島フェリーのりば 宮島改札口駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：広島県広島市中区大手町 1-2-1 （おりづるタワー内） 勤務地最寄駅：広島電鉄原爆ドーム前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,200円～320,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 259,200円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり年2回(7月、1月) 　2ヶ月分 ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社握手カフェで募集中の求人をもっと見る

    株式会社アート

    ファーストフード関連
    愛知県名古屋市天白区梅が丘1-114
    • 設立 1994年
    • 従業員数 145名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 〈未経験歓迎〉【名古屋市】店舗内装の企画デザイン設計/施工管理 ※残業20H程度
      • NEW
      ～未経験歓迎/丁寧に業務を教えます/スキルアップ～ ゆくゆくは物件の企画デザイン設計から施工管理まで、店舗の内装のトータルプロデュースをお任せします。 ■入社後の流れ： 施工管理、デザインについて先輩とペアで行動し業務を覚えていただきます。チームで協力して業務を行う職場ですのでわからないことがあれば、一人で悩まずに何でも聞ける環境があります。 ■業務内容： 業務を覚えたのちに以下に従事いただきます。 （1）打ち合わせ：クライアントにお会いし、コンセプトの立案・確認や具体的なスケジュールを立てます。 （2）設計図作成：店舗設計に関わるルールや図面をクライアントよりいただき、それに沿った設計図を作成します。一部、自分の考えたデザインを組み込むことも可能です。 （3）プレゼン：クライアントに完成した設計図をプレゼンします。提案したデザインの承認をいただいたら、資材の発注や業者の手配を行います。 （4）施工：作業が計画通りに行われるよう、現場の施工管理を行います。 （5）完成：店舗のオープンに立ち会うこともあります。 ・物件により異なりますが、受注～完成まで2～6ヶ月位です。 ・手がける店舗は、サーティワンアイスクリーム、カーブス(女性専用フィットネス)などです。 ■就業環境： ・施工管理部は、20～40代の男性２名、女性１名で構成されています。 ・残業時間は、月20時間程度です。店舗の都合によっては、閉店後の夜間に作業を行う場合もあります。夜間作業の際には、フレックス勤務で調整することが可能です。 ■やりがい・特徴： ・チームで協力して業務を行うので、一人で仕事を抱え込むことはありません。いつでも周りに相談できる体制が構築されているので、安心して働くことができます。 ・仕事ぶりを見て信頼して下さったオーナーが、次の店舗をオープンする際に依頼をして下さることや、知り合いに紹介して下さることが多くあります。設計から施工管理まで一貫して担当することで、お客様の意向を密に把握して実現させることができるので、やりがいがあります。 ---------------------------------- 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市天白区梅が丘1-114 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※月給上限額は267,300円となります（基本給＋固定残業手当6万2千円＋役職手当3万円） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,300円 固定残業手当/月：53,400円～62,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 228,700円～237,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する。 【賞与】年2回（業績による） 【昇給】年1回（業績による） ※その他職能給など、別途手当もございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市】店舗内装の企画デザイン設計/施工管理 ※店舗内装のトータルプロデュース/残業20H程度
      建築・設計事業、飲食事業、フィットネス事業を行う複合企業である当社にて、物件の企画デザイン設計から施工管理まで、店舗の内装のトータルプロデュースをお任せします。 ■業務内容： （1）打ち合わせ：クライアントにお会いし、コンセプトの立案・確認や具体的なスケジュールを立てます。 （2）設計図作成：店舗設計に関わるルールや図面をクライアントよりいただき、それに沿った設計図を作成します。一部、自分の考えたデザインを組み込むことも可能です。 （3）プレゼン：クライアントに完成した設計図をプレゼンします。提案したデザインの承認をいただいたら、資材の発注や業者の手配を行います。 （4）施工：作業が計画通りに行われるよう、現場の施工管理を行います。 （5）完成：店舗のオープンに立ち会うこともあります。 ・物件により異なりますが、受注～完成まで2～6ヶ月位です。 ・手がける店舗は、サーティワンアイスクリーム、カーブス(女性専用フィットネス)などです。 ■就業環境： ・施工管理部は、20～40代の男性２名、女性１名で構成されています。 ・残業時間は、月20時間程度です。店舗の都合によっては、閉店後の夜間に作業を行う場合もあります。夜間作業の際には、フレックス勤務で調整することが可能です。 ■入社後の流れ： 施工管理もしくはデザインのいずれか経験がある業務からお任せします。未経験の業務に関しては、１年程先輩とペアで行動し業務を覚えていただきます。 ■やりがい・特徴： ・チームで協力して業務を行うので、一人で仕事を抱え込むことはありません。いつでも周りに相談できる体制が構築されているので、安心して働くことができます。 ・仕事ぶりを見て信頼して下さったオーナーが、次の店舗をオープンする際に依頼をして下さることや、知り合いに紹介して下さることが多くあります。設計から施工管理まで一貫して担当することで、お客様の意向を密に把握して実現させることができるので、やりがいがあります。 ---------------------------------- 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市天白区梅が丘1-114 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,300円 その他固定手当/月：30,000円～100,000円 固定残業手当/月：65,000円～85,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 287,300円～377,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する。 ※その他固定給は、職能給です 【賞与】年2回（業績による） 【昇給】年1回（業績による） 【年収例】460万円/30代半ば・建築設計職（月給28万円＋賞与年2回＋各種手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アートで募集中の求人をもっと見る

    株式会社エムピーキッチン

    ファーストフード関連
    東京都渋谷区恵比寿西2-6-11
    • 設立 1992年
    • 従業員数 1,500名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪】エリアマネージャー(SV)つけ麺専門店で有名な「三田製麺所」を運営する外食企業
      【三田製製所、日本橋とんかつ一、渋谷餃子のブランドを展開中】 主力業態である「三田製麺所」を国内４１店舗、海外２店舗、出前専門店１６０店舗を展開している弊社にて、エリアマネージャー(SV)として複数店舗のマネジメントをお任せする方を募集しております。 ■業務内容： 店舗にて３ヶ月程度、現場経験(営業業務・店長業務)を積み、その後エリアマネージャーとして複数の店舗をマネジメントしていただきます。 ■業務詳細： ≪入社後約３ヶ月間の現場業務≫ ホール・仕込み・麺場・スープ場・焼き場・発注とすべての営業業務 ≪入社後３ヶ月以降の業務≫ シフト作成・売上管理・原価管理など店長業務 ■組織構成 現在SV職の方は6名程度在籍しており、30代～50代となっております。 ■ブランド一覧 三田製麺所：https://mita-seimen.com/ 日本橋とんかつ一：https://tonkatsu-hajime.com/ 渋谷餃子：https://www.mpkitchen.co.jp/domesticfb/%E6%B8%8B%E8%B0%B7%E9%A4%83%E5%AD%90/ ■メンバーへの約束 ・飲食業界のキャリアの可能性 ∟キャリアアップの道を作るために会社は成長／新しいチャレンジ ∟キャリアの多様性の担保 ・従業員の心理的安全性はお客様満足の第一一歩 ∟離職率の抑制 ∟従業員の給与アップ ∟就労環境の改善 ∟1on1などコミュニケーションの強化 ・正直に、誠実に ∟みなし残業の廃止 ∟各種データをオープンに ∟経営陣との直接コミュニケーション ■働き方について ・残業代は1分単位で支給 ・変形労働時間制によりワークライフバランスとの両立の実現 ・5日以上の連休取得可 ■同社の魅力： キャリアアップ可能： 現場経験を経て…業態営業部部長、商品開発マネージャー、営業支援マネージャー、人事部長、営業企画部部長…など本部へキャリアもございます ≪採用背景≫ 現在では、国内67店舗・海外5店舗の72店舗を展開。 中でも三田製麺所は、2025年までに41店舗⇒60店舗程度の出店を目標に掲げています。 店舗数拡大の為、エリアを統括するエリアマネージャー経験者を募集しています。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪府エリアの各店舗 住所：大阪府エリアの各店舗 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 520万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、人物・経験能力により査定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：会社業績および個人評価により年2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川】エリアマネージャー(SV)つけ麺専門店で有名な「三田製麺所」を運営する外食企業
      【三田製製所、日本橋とんかつ一、渋谷餃子のブランドを展開中】 主力業態である「三田製麺所」を国内４１店舗、海外２店舗、出前専門店１６０店舗を展開している弊社にて、エリアマネージャー(SV)として複数店舗のマネジメントをお任せする方を募集しております。 ■業務内容： 店舗にて３ヶ月程度、現場経験(営業業務・店長業務)を積み、その後エリアマネージャーとして複数の店舗をマネジメントしていただきます。 ■業務詳細： ≪入社後約３ヶ月間の現場業務≫ ホール・仕込み・麺場・スープ場・焼き場・発注とすべての営業業務 ≪入社後３ヶ月以降の業務≫ シフト作成・売上管理・原価管理など店長業務 ■組織構成 現在SV職の方は6名程度在籍しており、30代～50代となっております。 ■ブランド一覧 三田製麺所：https://mita-seimen.com/ 日本橋とんかつ一：https://tonkatsu-hajime.com/ 渋谷餃子：https://www.mpkitchen.co.jp/domesticfb/%E6%B8%8B%E8%B0%B7%E9%A4%83%E5%AD%90/ ■メンバーへの約束 ・飲食業界のキャリアの可能性 ∟キャリアアップの道を作るために会社は成長／新しいチャレンジ ∟キャリアの多様性の担保 ・従業員の心理的安全性はお客様満足の第一一歩 ∟離職率の抑制 ∟従業員の給与アップ ∟就労環境の改善 ∟1on1などコミュニケーションの強化 ・正直に、誠実に ∟みなし残業の廃止 ∟各種データをオープンに ∟経営陣との直接コミュニケーション ■働き方について ・残業代は1分単位で支給 ・変形労働時間制によりワークライフバランスとの両立の実現 ・5日以上の連休取得可 ■同社の魅力： キャリアアップ可能： 現場経験を経て…業態営業部部長、商品開発マネージャー、営業支援マネージャー、人事部長、営業企画部部長…など本部へキャリアもございます ≪採用背景≫ 現在では、国内67店舗・海外5店舗の72店舗を展開。 中でも三田製麺所は、2025年までに41店舗⇒60店舗程度の出店を目標に掲げています。 店舗数拡大の為、エリアを統括するエリアマネージャー経験者を募集しています。
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川県エリアの各店舗 住所：神奈川県エリアの各店舗 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 520万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、人物・経験能力により査定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：会社業績および個人評価により年2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エムピーキッチンで募集中の求人をもっと見る

    ジャパンフードエンターテイメント株式会社

    ファーストフード関連
    京都府京都市北区小山下内河原町55
    • 設立 2016年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【二条城前】「めん馬鹿」店舗スタッフ／"食×エンタメがテーマ"／外国人観光客に人気
      • NEW
      □■面接1回！お人柄重視で採用します／年間5万人訪日外国人が訪れるラーメン店／海外店舗有り／常に行列で安定した経営基盤■□ ＼「めん馬鹿」のここがスゴイ／ メニューが英語表記になっているほど訪日外国人に大人気のお店です。中でもメディアやSNSに取り上げられている「ファイヤーラーメン」は他のラーメン店では見られない迫力あるパフォーマンスです！ 飲食×エンターテイメントで他では味わえない、顧客に感動体験をお届けします。 ■担当業務： 『めん馬鹿』の店舗で仕込みや調理、接客等の店舗営業にかかわる業務を行っていただきます。 《具体的には》 ◇仕込み全般：スープの最終調理や、チャーシューのスライス、からあげの仕込みなど。店舗で提供する商品の下準備を行っていただきます。包丁を使うことは殆どないオペレーションですので調理経験は必要ありません。 ◇調理、盛り付け全般：ラーメン調理や焼き飯調理、食器洗浄等を営業時間中に行っていただきます。最終目標はファイヤーパフォーマンスをしていただくことです。 ◇接客：めん馬鹿が世界的人気店で居続けられる秘訣の一つ、温かい接客です。お客様の写真撮影をしたりお話をしたり、お客様の感動体験を作り出します。 ◇スタッフ教育：お店はアルバイトスタッフの協力によって営業が成立しています。そのアルバイトスタッフへの教育も、社員の重要な業務です。 ■働き方：勤務例（早番） 9:40～オフィスに到着。着替えて引き継ぎなどを確認 10:00～店舗インして売上予想に基づき仕込み 11:00～オープン。ピークに向けて準備 12:00～ピークタイム。外には行列が。 14:00～休憩 15:00～夜のピーク準備 19:00～夜のスタッフに引き継ぎをして、日報をアプリで提出、退社。 ■教育体制： 先輩社員がオペレーションやルールを丁寧にお教えますので、無理なく少しずつ覚えていただける環境です。 ■働く環境： ＊英語のレベルは？：英語のレベルはみんなマチマチで、全く話せずに入ってきた人、最初からレベルの高い人など様々です。全力でジェスチャーで乗り切ってます。 ＊客層は？：お客様の約8割が外国人観光客になります。 ＊従業員構成は？：1店舗あたり正社員2名、アルバイト約15名で構成されています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ めん馬鹿 住所：京都府 京都市上京区南伊勢屋町757-2 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／二条城前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 420万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,000円～350,000円 ＜月給＞ 256,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（部門業績による） ＜年収例＞ ・4,200,000円／入社1年目／正社員／30歳 ・5,000,000円／入社4年目／店長／42歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ジャパンフードエンターテイメント株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ＡＦＵＲＩ株式会社

    居酒屋・バー
    神奈川県厚木市恩名2-1-23
    • 設立 1995年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全37件
    • 【神奈川/未経験歓迎】仕込み工場内スタッフ ～人気ラーメン店「AFURI」／福利厚生◎／業績好調～
      ＼人気ラーメン店「AFURI」・住宅手当や家族手当やなど福利厚生も充実・海外にも出店中の成長企業！／ ■業務内容： らーめん店「AFURI」「ZUND-BAR」の味をつくるセントラルキッチンにて、スープの仕込みをはじめとする調理をお任せします。国内17店舗のAFURIのスープや具材を絶やさぬように、かつどの店舗でも同じ味を提供できるようにすることがミッションです。 毎日、各店舗から何をどれくらい欲しいという注文がくるので、それに基づいて、1日約7000食～1万食の食材を作ります。正社員は9名。アルバイトを含め50名ほどで進めています。※上のポジションも空いているため、拡大中の会社で核になるポジションを目指せる環境です。 ■業務詳細： ◎スープ、チャーシューの仕込み…国産の丸鶏・魚介・香味野菜など厳選素材の下処理、スープに必要な昆布を計量する係、ネギやニンニクをきざむ係など、工程ごとに担当がつき、みんなでスープを仕込みます。スープのチェック・管理は工場長が行ないます。毎日5～6時間ほどかけてつくっています。 ◎タレ・トッピングの仕込み…特製の塩ダレ・醤油ダレに加えて、メンマ、半熟の煮玉子、刻みネギ、白髪ネギなど、全部で約20種類を調理・加工します。仕込みは担当制で在庫管理も行ないます。 ◎食材を真空パック詰め…各店舗に配送する際は、加工した食材を専用の機械で真空パックにします。機械の使い方は一度覚えてしまえば簡単です。 ◎食材発注…いつもの取引先から、食材をとり寄せます。国産の丸鶏やガラ、にぼしや鰹節、昆布など、産地や鮮度にこだわっています。 ◎キャスト管理…ゆくゆくはキャストのシフト管理やマネジメント、採用の面接官なども行っていただきます。 ※季節限定のメニューを考えることもあります。良いアイデアであれば社歴問わず採用しております。どんどんアイデアを出してください ※業務や環境に慣れるまでは、上長のサポートがありますので、一人に任せきりになる事はございません。アドバイスを受けながら、仕事の流れやコツを覚えてください。 ■当社の魅力： 当社は化学調味料などは使用せず、素材にこだわり厳選した食材を使っております。また食事制限のある方にも対応したヴィーガン向けの商品の開発などを通じ日本だけでなく世界中のお客様にご愛顧いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ AFURIセントラルキッチン 住所：神奈川県愛甲郡清川村煤ケ谷1412 勤務地最寄駅：小田急小田原線／本厚木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 325万円～565万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、スキルを考慮の上、決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川】生産ライン責任者候補 ～人気ラーメン店「AFURI」／福利厚生◎／業績好調～
      ＼人気ラーメン店「AFURI」の製麺ライン責任者候補の募集・住宅手当や家族手当やなど福利厚生も充実・海外にも出店中の成長企業！／ ■当該ポジションを検討されている方へ： 現在、AUFRI業態は26店舗ございます。今後も店舗拡大を目指すうえで、製麺ラインの製麺ラインのスタッフが必要不可欠。AFURIのミッションに共感をしてくださる方と一緒に当社を盛り上げてゆきたいと考えています。 ■業務内容： らーめん店「AFURI」「ZUND-BAR」の味をつくるセントラルキッチンにて、スープの仕込みをはじめとする調理をお任せします。国内17店舗のAFURIのスープや具材を絶やさぬように、かつどの店舗でも同じ味を提供できるようにすることがミッションです。 ・自家製麺の製造 ／ 自家製麺の開発 ／ 人員育成、指導 ・製麺ラインのオペレーター ／ 製麺ラインの保守点検、メンテナンス ／ オペレーション構築、改善(他セクションとの連携が重要です) ■ミッションについて： ◎美味しさを追求し、真面目に、誠実に、丁寧にオペレーションを行い、責任者として、チーム内外とコミュニケーションをとり、業務を効率的に推し進めることがミッションとなります。 ◎新しいアイデアは社歴を問わず採用する風土ですので、これまでに培ってきたご経験や実積を発揮して、主体的に業務を進めてくださる方にご入社いただきたいと考えています。 ●募集背景： 2020年に稼働を始めたばかりのセントラルキッチンにおいて、マネージャーが兼任をしているポジションです。おかげさまで国内、海外へ少しずつ出店し、EC販売も好調となりますため、今後もワクワクするような新たな取組みや店舗拡大を行ってゆきたいと考えています。ますます業務が増える見込みのセントラルキッチンで、本気の麺づくりに手腕を振るってくださる専任の方をお迎えすることになりました。 ■当社の魅力： 当社は化学調味料などは使用せず、素材にこだわり厳選した食材を使っております。また食事制限のある方にも対応したヴィーガン向けの商品の開発などを通じ日本だけでなく世界中のお客様にご愛顧いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ AFURIセントラルキッチン 住所：神奈川県愛甲郡清川村煤ケ谷1412 勤務地最寄駅：小田急小田原線／本厚木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 588万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～500,000円 ＜月給＞ 420,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、スキルを考慮の上、決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＡＦＵＲＩ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社プライムウィル

    ファーストフード関連
    兵庫県芦屋市岩園町1-7ロイヤルパーク芦屋3F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 650名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全13件
    • 【兵庫】未経験歓迎！副店長候補～週休2日制・寮有り・ピソラやベビーフェイスプラネッツなど多数運営～
      ～働く環境◎半年に1回5連休取得！借上寮有り！福利厚生も充実！～ ■募集背景 今後ますます企業拡大していくため、新たなスタッフを募集いたします。飲食未経験者も大歓迎です！キャリアアップも目指せますのでぜひご応募ください！ ■職務概要 幅広い飲食事業を展開する当社にて、ピソラ、ベビーフェイスプラネッツ、 ミスタードーナツのいずれかの店舗での業務をお任せいたします。今回入社後、店舗での接客、調理業務、マネジメント、清掃などをご担当いただきます。 ■働き方 シフトにもよりますが連休取得は可能です。また土日でも特別な日などはお休みを取っていただけるよう配慮いたします。過去取得例では冠婚葬祭はもちろんお子様の運動会・発表会などで取得されているケースもございます。また残業時間管理も徹底しており残業時間が超過してしまうと、上長から指導が入るようになっており全社的に残業時間抑制を進めております。 ■配属先 配属店舗より異なりますが、1店舗あたり1～4名の正社員と10～30名程のアルバイトで構成されます。 ■研修制度 入社後2～3か月は、研修として1～3業態を経験していただきます。店舗はほぼ全てナショナルチェーン店ですので、しっかりとしたマニュアルがあり、そのマニュアルをもとに業務知識、作業手順を習得いただくことを通して、実務を体感していただきます。そして研修終了後に人事担当者との面談で配属店舗を決定いたします。 ■福利厚生 産休育休実績もあり飲食業界でも長く働いていただけるように制度を整えております。また配属に伴う引越費用は会社が負担します。単身者であれば借上寮制度があり、借上げマンションを準備して家賃1～4万円でお住みいただけます。 ■特徴 : ・当社は幅広い事業・業態・価格帯で様々な飲食店を運営している為、市況の変動にも対応力が高く、また安定した収益の出せる企業のみが出店できるショッピングモールにも多く店舗を抱えており、安定した集客力と収益力があります。 ・当社では従業員満足度、社員の定着率が非常に高いです。飲食業界の中では珍しく、リフレッシュ休暇制度（入社1年経過以降、半年ごとに５連休）、週休2日制を導入しております。特に5連休リフレッシュ休暇は取得必須を方針としているため95％の社員が取得しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ PISOLA 加古川店 住所：兵庫県加古川市加古川町平野535 勤務地最寄駅：JR神戸線線／加古川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ミスタードーナツ　イオンモール神戸南ショップ 住所：兵庫県神戸市兵庫区中之島２丁目1番1号 イオンモール神戸南1F 勤務地最寄駅：神戸市営地下鉄海岸線／中央市場前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ ベビーフェイスプラネッツ姫路店 住所：兵庫県姫路市広畑区小坂9-1 勤務地最寄駅：山陽本線線／はりま勝原駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,520円～239,446円 固定残業手当/月：52,480円～60,554円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与 : 年2回(6月、12月) ■決算賞与 : 年1回(9月末) ※会社業績と本人の業務遂行能力や成績に応じて評価支給いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫】店長候補～週休二日制/寮有り/ピソラやベビーフェイスプラネッツやミスドなど幅広い店舗運営～
      ～働きやすさ◎キャリアアップ◎半年に1回5連休取得！借上げ寮あり！福利厚生も充実！～ ■募集背景 増員：企業規模拡大に伴い組織体制を整えていくため、店長候補となる飲食経験者を募集いたします。 ■職務概要 幅広い飲食事業を展開する当社にて、ピソラ、ベビーフェイスプラネッツ、 ミスタードーナツのいずれかの店舗での業務をお任せいたします。今回入社後、店舗での接客、調理業務、マネジメント、清掃などをご担当いただきます。 ■働き方 シフトにもよりますが連休取得は可能です。また土日でも特別な日などはお休みを取っていただけるよう配慮いたします。過去取得例では冠婚葬祭はもちろんお子様の運動会・発表会などで取得されているケースもございます。また残業時間管理も徹底しており残業時間が超過してしまうと、上長から指導が入るようになっており全社的に残業時間抑制を進めております。 ■配属先 配属店舗より異なりますが、1店舗あたり1～4名の正社員と10～30名程のアルバイトで構成されます。 ■研修制度 入社後2～3か月は、研修として1～3業態を経験していただきます。店舗はほぼ全てナショナルチェーン店ですので、しっかりとしたマニュアルがあり、そのマニュアルをもとに業務知識、作業手順を習得いただくことを通して、実務を体感していただきます。そして研修終了後に人事担当者との面談で配属店舗を決定いたします。 ■福利厚生 産休育休実績もあり飲食業界でも長く働いていただけるように制度を整えております。また配属に伴う引越費用は会社が負担します。単身者であれば借上寮制度があり、借上げマンションを準備して家賃1～4万円でお住みいただけます。 ■特徴 : ・当社は幅広い事業・業態・価格帯で様々な飲食店を運営している為、市況の変動にも対応力が高く、また安定した収益の出せる企業のみが出店できるショッピングモールにも多く店舗を抱えており、安定した集客力と収益力があります。 ・当社では従業員満足度、社員の定着率が非常に高いです。飲食業界の中では珍しく、リフレッシュ休暇制度（入社1年経過以降、半年ごとに５連休）、週休2日制を導入しております。特に5連休リフレッシュ休暇は取得必須を方針としているため95％の社員が取得しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ PISOLA 加古川店 住所：兵庫県加古川市加古川町平野535 勤務地最寄駅：JR神戸線線／加古川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ミスタードーナツ　イオンモール神戸南ショップ 住所：兵庫県神戸市兵庫区中之島２丁目1番1号 イオンモール神戸南1F 勤務地最寄駅：神戸市営地下鉄海岸線／中央市場前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ ベビーフェイスプラネッツ姫路店 住所：兵庫県姫路市広畑区小坂9-1 勤務地最寄駅：山陽本線線／はりま勝原駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,446円～279,354円 固定残業手当/月：60,554円～70,646円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与 : 年2回(6月、12月) ■決算賞与 : 年1回(9月末) ※会社業績と本人の業務遂行能力や成績に応じて評価支給いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社プライムウィルで募集中の求人をもっと見る

    株式会社かつや

    ファーストフード関連
    東京都千代田区神田駿河台4-3 新お茶の水ビルディング14階
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全38件
    • かつや店長候補／未経験可／家賃半額／賞与75万円／面接1回
      ＼当社が運営する「かつや」での店長業務をお任せします！／ ◆店舗拡大により【10名以上】の採用！ ◆どんどん上を目指せる【ポストチャンス豊富】 ◆SV昇格後の給与は【月給40万円～】 □■―――――――― 　具体的な仕事内容 ―――――――――― ・接客、調理 ・スタッフのシフトなど管理業務 ・育成業務 など ＼地域に愛されるお店づくり！／ まずは店長として店舗運営業務を担当。将来的にはSVとして、担当エリア10～15店舗ほどの統括をお任せします。 外での仕事はありませんので、ご安心ください。 □■―――――――――― 　昇進チャンスが豊富！ ―――――――――――― 昨期：52店舗展開 今期：60店舗新規出店予定！ ＼「今より上へ」が叶う理由は…？／ 「食」という、景気に左右されにくい業態に加え、国道沿いにある店舗が多いので来客数も安定。業績好調による店舗出店に伴い、店長やSVポストも続々と誕生中です！ 「ポストに空きがなく、上を目指せない…」なんてことはありません！どんどん上を目指して昇進・昇給を叶えることができます。 □■―――――――――― 　公平＆明確な評価制度 ―――――――――――― 「品質」「サービス」「清潔さ」 ＝【QSC】を評価基準とし、基準を満たせば、昇格試験の受験資格を手に入れられるシステム。 公平性を保つために、社歴や店舗売上は評価対象外。誰もが平等に、早期キャリアアップを叶えるチャンスがあります！ ＜キャリアステップ例＞ ◆店長⇒マネージャー⇒本部管理職⇒SV　など ＜年収例＞ ◆年収435万円：店長（入社2年目） ◆年収700万円：SV（入社6年目） ／ 私たちが大切にしていること ＼ ファーストフードでありながら、ほっと一息ついて食事ができる温もりのある存在でいたいと考えています。機械ではなく【人から人へ手渡される温かみ】を提供していくために、日々お客さまに愛される店舗づくりに励んでいます。
      【勤務地は希望を考慮】◆引越し費用100％＆家賃50％会社負担※規定あり 下記エリアの『かつや』の直営店舗 ＼★10名以上の採用です★／ 北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、熊本、大分、宮崎、鹿児島 ＼積極採用中／ 東京、神奈川、埼玉、千葉、愛知、岐阜、三重 ※転居を伴う異動が発生する可能性あり（勤務地は希望を考慮） ※転勤なしの働き方もありますので、ご相談ください。 ※場合によっては『からやま』などの他業態への配属となる可能性もあり ※受動喫煙対策あり ★借上社宅制度を導入しています！ 詳細は【福利厚生・待遇】の欄をご確認ください。 ★Uターン・Iターン歓迎！
      月給26万7300円～30万9000円（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万800円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験を考慮して決定します ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力を考慮の上、優遇します。 ★SV昇格後にはさらなる給与UP！ 給与例：月給40万円（役職：SV）
    • 【東京／転勤無し！（地域限定）】「かつや」の店長 ※30代・40代活躍中／残業20h~40h
      【明確な評価制度と定期昇給あり／残業20h～40h（月によってばらつき有り）／元々強みであったテイクアウト事業をさらに強化・増収増益】 ★プライム上場G／7期連続増収を実現／国内外に765店舗以上を展開、年60店舗ペースで新規出店加速。事業多角化で経営基盤安定★ ■業務内容： 「調理・接客／食材発注管理／スタッフ教育／数値管理などの＜店舗運営業務全般＞をお任せします。 ■入社後の流れ 研修（平均8週間/マニュアルと社員研修プログラムを使用）→ 配属店舗にて店舗運営 ・ご経験によって既存店や新業態の新店店長、複数店舗の店長をお任せすることもあります。 ・まだ少しご不安な部分がある方は、研修期間を延長したり、マネジャーや他店舗の店長がサポートしますのでご安心下さい。 ■キャリアパス 経験者⇒短期間での昇進が可能（入社1ヶ月で店長に昇進している方も） ・店長は現在、3ランクに分かれており、それぞれテスト（筆記）で昇格していきます。 ・人事制度を2020年に改定⇒何をどうしたら昇給・昇格するのかが『みえる化』しているので自分の頑張りが反映されやすくモチベーションにつながります。 ・店長を経験後、飲食業に関わる様々な職種へのチャレンジ研修期間（アソシエイト）を設け、適職を見極めます。 ▽エリアマネージャー：10-20店舗ほど統括 ▽人事／新人研修…新卒・中途社員の採用、新入社員の研修　▽海外事業…海外出店店舗の事業運営全般 ▽商品開発…提供するメニューの改良、新メニューの考案　　▽店舗開発…新店出店に纏わる業務　 ▽販促企画…売上向上の各種企画・キャンペーン立案　　　　▽SV…FC店運営企業とのパイプ役　等 ■当社の魅力： 「かつや」「からやま」など15ブランド、国内外745店舗以上展開／安定性・将来性のアークランドサービスホールディングスのグループ会社として業績も17年連続売上増加中。コロナ禍でも業績を伸ばし、成長し続けいている安定基盤がございます。 社風も、自身の意思をもち、やりたい、やってやるというお気持ちからチャレンジする方を会社をあげて応援しているので存分にチャレンジし成長頂ける環境がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【東京】各直営店舗 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,100円～238,700円 固定残業手当/月：63,100円～69,700円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 279,200円～308,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、スキルに応じて決定いたします。 ■賞与：年2回（7、12月） ■昇給：年1回（1月）※必ず昇給する人事制度となっています 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社かつやで募集中の求人をもっと見る

    フィルドテーブル株式会社

    ファーストフード関連
    東京都千代田区神田駿河台4-3新オ茶ノ水ビルディング 14F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 370名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【神奈川/転勤無し（地域限定）】店長候補 ※豚汁定食専門店『ごちとん』／30代・40代活躍中
      【明確な評価制度と定期昇給あり／残業20h～40h（月によってばらつき有り）／元々強みであったテイクアウト事業をさらに強化・増収増益】 ★プライム上場G／7期連続増収を実現／国内外に765店舗以上を展開、年60店舗ペースで新規出店加速。事業多角化で経営基盤安定★ ■業務内容： 「調理・接客／食材発注管理／スタッフ教育／数値管理などの＜店舗運営業務全般＞をお任せします。 ■入社後の流れ 研修（平均8週間/マニュアルと社員研修プログラムを使用）→ 配属店舗にて店舗運営 ・ご経験によって既存店や新業態の新店店長、複数店舗の店長をお任せすることもあります。 ・まだ少しご不安な部分がある方は、研修期間を延長したり、マネジャーや他店舗の店長がサポートしますのでご安心下さい。 ■キャリアパス 経験者⇒短期間での昇進が可能（入社1ヶ月で店長に昇進している方も） ・店長は現在、3ランクに分かれており、それぞれテスト（筆記）で昇格していきます。 ・人事制度を2020年に改定⇒何をどうしたら昇給・昇格するのかが『みえる化』しているので自分の頑張りが反映されやすくモチベーションにつながります。 ・店長を経験後、飲食業に関わる様々な職種へのチャレンジ研修期間（アソシエイト）を設け、適職を見極めます。 ▽エリアマネージャー：10-20店舗ほど統括 ▽人事／新人研修…新卒・中途社員の採用、新入社員の研修　▽海外事業…海外出店店舗の事業運営全般 ▽商品開発…提供するメニューの改良、新メニューの考案　　▽店舗開発…新店出店に纏わる業務　 ▽販促企画…売上向上の各種企画・キャンペーン立案　　　　▽SV…FC店運営企業とのパイプ役　等 ■当社の魅力： 「かつや」「からやま」など15ブランド、国内外745店舗以上展開／安定性・将来性のアークランドサービスホールディングスのグループ会社として業績も17年連続売上増加中。コロナ禍でも業績を伸ばし、成長し続けいている安定基盤がございます。 社風も、自身の意思をもち、やりたい、やってやるというお気持ちからチャレンジする方を会社をあげて応援しているので存分にチャレンジし成長頂ける環境がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ごちとん　横浜ジョイナス店 住所：神奈川県横浜市西区南幸１丁目５－１ 相鉄ジョイナス B1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 345万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,500円～238,700円 固定残業手当/月：60,300円～69,700円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,800円～308,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルに応じて決定 賞与：2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川/転勤無し（地域限定）】店長 ※豚汁定食専門店『ごちとん』／30代・40代活躍中
      【明確な評価制度と定期昇給あり／残業20h～40h（月によってばらつき有り）／元々強みであったテイクアウト事業をさらに強化・増収増益】 ★プライム上場G／7期連続増収を実現／国内外に765店舗以上を展開、年60店舗ペースで新規出店加速。事業多角化で経営基盤安定★ ■業務内容： 「調理・接客／食材発注管理／スタッフ教育／数値管理などの＜店舗運営業務全般＞をお任せします。 ■入社後の流れ 研修（平均8週間/マニュアルと社員研修プログラムを使用）→ 配属店舗にて店舗運営 ・ご経験によって既存店や新業態の新店店長、複数店舗の店長をお任せすることもあります。 ・まだ少しご不安な部分がある方は、研修期間を延長したり、マネジャーや他店舗の店長がサポートしますのでご安心下さい。 ■キャリアパス 経験者⇒短期間での昇進が可能（入社1ヶ月で店長に昇進している方も） ・店長は現在、3ランクに分かれており、それぞれテスト（筆記）で昇格していきます。 ・人事制度を2020年に改定⇒何をどうしたら昇給・昇格するのかが『みえる化』しているので自分の頑張りが反映されやすくモチベーションにつながります。 ・店長を経験後、飲食業に関わる様々な職種へのチャレンジ研修期間（アソシエイト）を設け、適職を見極めます。 ▽エリアマネージャー：10-20店舗ほど統括 ▽人事／新人研修…新卒・中途社員の採用、新入社員の研修　▽海外事業…海外出店店舗の事業運営全般 ▽商品開発…提供するメニューの改良、新メニューの考案　　▽店舗開発…新店出店に纏わる業務　 ▽販促企画…売上向上の各種企画・キャンペーン立案　　　　▽SV…FC店運営企業とのパイプ役　等 ■当社の魅力： 「かつや」「からやま」など15ブランド、国内外745店舗以上展開／安定性・将来性のアークランドサービスホールディングスのグループ会社として業績も17年連続売上増加中。コロナ禍でも業績を伸ばし、成長し続けいている安定基盤がございます。 社風も、自身の意思をもち、やりたい、やってやるというお気持ちからチャレンジする方を会社をあげて応援しているので存分にチャレンジし成長頂ける環境がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ごちとん　横浜ジョイナス店 住所：神奈川県横浜市西区南幸１丁目５－１ 相鉄ジョイナス B1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,100円～238,700円 固定残業手当/月：63,100円～69,700円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 279,200円～308,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルに応じて決定 賞与：2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    フィルドテーブル株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社上商

    居酒屋・バー
    大阪府大阪市生野区勝山北2-4-9
    • 設立 2016年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪】鳥貴族FC店での接客スタッフ◆深夜営業なし／新業態で出店計画あり／将来独立も支援◆
      ◆焼鳥屋『鳥貴族』にてホール業務やキッチン業務をお任せいたします。最短5ヶ月で店長を目指せます◆ ■具体的には： まずは仕込みからはじめ、野菜のカットや串打ちをお願いします。オープン後はホール、またはキッチン業務をお任せします。お客様は会社員やファミリー層などさまざま。平日は50～60名、休日は70名～100名ほどが来店されます。閉店後はレジ締めやテーブル・食器の片付けなどを行ないます。 決められたマニュアルがありますし、オーダーもタッチパネル式のため、複雑な業務内容はありません。2～3ヶ月程で全マニュアルを覚えていただけます。 ■当社の特徴： 大阪市内に鳥貴族を3店舗展開しております。コロナ禍ではありますが、売上も2019年と同水準まで戻ってきております。また社長の考えが、短い時間で生産性を上げるという事。通常、鳥貴族は深夜帯の時間まで営業している事が普通。同社の店舗では営業終了は23時～24時。6～7時間の営業時間で運営しています。それでもしっかり売上は上げております。スタッフが負担なく働ける事で、サービス品質もあがり、それがリピートなどに繋がり、売上に繋がっております。 平均年齢も25歳（20代の店長も2名）。若い会社です。今後新たな事業展開を考えており、より会社拡大をしていきたいと考えております。 また、新業態で出店を計画しております。自動化されており店舗で、負担なく働いていただけるような店舗です。今後そちらもお任せしていこうと考えております。独立を考えている方など歓迎です。 ■店舗の人員構成： 総勢6名の店舗。店長1名（22歳女性）、アルバイト5名となっております。20代が中心で同年代が多いので、堅苦しさもなく店長も含めスタッフの関係性は良好です。 ■今後のキャリアパス： 店舗スタッフ→店長代理→店長→統括店長（2店舗をマネジメントするなど）→役員。現場経験だけでなく、役員として会社の運営に携わって頂く事も可能です。 最短5ヶ月で店長になることも可能（現在の実績は入社1年）。店長になった際は、店舗のマネジメント業務をお任せいたします。アルバイトの採用やスタッフの育成もお願いします。
      ＜勤務地詳細1＞ 南港ATC店 住所：大阪府大阪市住之江区南港北2-1-10　 ATC O’s棟南館3F 勤務地最寄駅：大阪メトロ南港ポートタウン線／中ふ頭駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 桃谷店 住所：大阪府大阪市生野区勝山北2-4-9 勤務地最寄駅：JR大阪環状線／桃谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 平野加美東店 住所：大阪府大阪市平野区加美東4-15-6　2F 勤務地最寄駅：JRおおさか東線／新加美駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～220,000円 固定残業手当/月：43,000円～50,000円（固定残業時間36時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（6月、12月）※業績による ■昇給随時 ■年収例： 店長（入社1～2年）：450万円 マネジャー（入社4～5年）：560万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社上商で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＴＨパートナーズ

    ファーストフード関連
    東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル11階
    • 設立 2015年
    • 従業員数 334名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 人事・労務／フレックス制／おしゃれな新オフィス／年休125日
      • NEW
      人事データの管理や活用を中心とした人事・労務業務を担当していただきます。 …………………… ◆主な業務内容 …………………… ・入社、退職に伴う手続き ・勤怠管理および勤怠システムの運用、メンテナンス ・給与計算 ・雇用契約書の作成および更新 ・社会保険、労働保険に関する業務 ・健康診断の管理運用 ・労働条件や法改正に関する情報収集と対応 ・年末調整業務　など ★人事や労務の実務経験が1年以上あればOK！ 今回は人事・労務メンバーとして力を発揮していただける方を求めています。チームワークを大切にしており、上記業務のすべてを1人で担当するわけではないのでご安心ください。経験や力量に応じて、できることからお任せしていきます！ ★人事や労務に専念してプロフェッショナルなキャリアを！ あなたには、スペシャリストとして成長してもらいたく、ご経験を活かせる絶好のポジションだと思います。業務に必要な知識をしっかりレクチャーするのはもちろん、信頼できる管理メンバーへ気軽に質問できる環境なので意欲的に仕事に打ち込んでいただけます。 ★フレックス&キレイなオフィスで働きやすさ抜群！ 当社はフレックスタイム制を導入しており、ご自身のプライベートの予定などを合わせて柔軟に働くことができます。また、オフィスは2024年冬に移転したばかり。無料のカフェドリンクや筋肉食堂のお弁当など、従業員向けサービスも拡充し、より働きやすくなりました。
      【転勤なし！2024年冬に移転したばかりの新しいオフィス】 東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル11階 【アクセス】 東京メトロ千代田線「赤坂駅」 徒歩5分 東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附駅」 徒歩10分 ■受動喫煙対策あり
      年俸350万円～480万円（固定残業代含む） ※年俸を12分割して、月額29万円～40万円を月々支給。 ※上記月額には月45時間分の固定残業代（9万3640円～12万9060円／月）が含まれます。超過分は別途支給します。 ※実際の平均残業時間は15時間以内です。
    • 総務職／フレックス制／おしゃれな新オフィス／年休125日
      • NEW
      社員が快適に働ける社内環境を整える総務業務を担当していただきます。 …………………… ◆主な業務内容 …………………… ・契約や文書の管理、ファイリング ・ファシリティ管理 ・車両管理 ・ITツールやシステムの管理と運用 ・DX推進 ・コンプライアンス、危機対応 ・資産管理、契約管理 ・社内イベント運用　など ★総務やバックオフィスの経験が1年以上あればOK！ 今回は総務のリーダーの下でメンバーとして力を発揮していただける方を求めています。チームワークを大切にしており、上記業務のすべてを1人で担当するわけではないのでご安心ください。経験や力量に応じて、できることからお任せしていきます！ ★多彩なスキルを見つけ、幅広く活躍できる人材へ！ あなたには、ぜひゼネラリストとして成長していただきたいと思っており、そのためのフォローは万全です。業務に必要な知識をしっかりレクチャーするのはもちろん、わからないことがあれば気軽に質問できる環境なので意欲的に仕事に打ち込んでいただけます。 ★フレックス&キレイなオフィスで働きやすさ抜群！ 当社はフレックスタイム制を導入しており、ご自身のプライベートの予定などを合わせて柔軟に働くことができます。また、オフィスは2024年冬に移転したばかりで、無料のカフェドリンクや筋肉食堂のお弁当なども導入。総務の頑張りにより、働きやすさ抜群のオフィスが出来上がりました。
      【転勤なし！2024年冬に移転したばかりの新しいオフィス】 東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル11階 【アクセス】 東京メトロ千代田線「赤坂駅」 徒歩5分 東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附駅」 徒歩10分 ■受動喫煙対策あり
      年俸350万円～450万円（固定残業代含む） ※年俸を12分割して、月額29万円～38万円を月々支給。 ※上記月額には月45時間分の固定残業代（9万3640円～12万2610円／月）が含まれます。超過分は別途支給します。 ※実際の平均残業時間は15時間以内です。
    株式会社ＴＨパートナーズで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＷＩＬＬ

    居酒屋・バー
    【本社】大阪府大阪市北区豊崎2-10-17-405
    • 設立 2014年
    • 従業員数 700名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • SNSで人気の飲食店舗の店長候補（ホール・キッチン・運営）
      • NEW
      株式会社WILLが運営する飲食店（居酒屋・寿司・かに・シュラスコ・焼肉など） でのホール接客・キッチンのお仕事をお任せします。 店舗での業務を学びながら、皆さんのご経験によっては、 入社後すぐに店長候補・統括マネージャー（エリアマネージャー） として業務をお任せします！ なお、2025年4月下旬には「ザ シュラスコ 京都河原町店」も 新規オープン予定です！ 【具体的な業務内容】 ＊ホール業務 座席案内、メニューコース説明、レジ業務、 お客様とのコミュニケーション！ ＊キッチン業務 仕込み・調理・盛り付け！最初はマニュアル通りでOK！ ＊スタッフの育成・店舗運営 店長候補としてチームをまとめる力もつけられる！ ＊新店舗の立ち上げ準備 メニューやオペレーションの改善、PRなどアイデア大歓迎！ ◆20代・30代が多数活躍中！◆ 正社員として、より良いお店作りと スタッフが楽しく働ける環境創りを お願いしたいと思います。主には、 複数の店舗運営および各部門の業務 スタッフ育成やマネジメント、 メニュー開発やオペレーションの改善など。 バイトさんの面接や採用業務もあります！ 新しい店舗の立ち上げはもちろん、 新しい業態にもチャレンジしていきたいと思っております。 どんどん手を挙げて事業の拡大に向けて アイデアを出したり一緒に 挑戦していただける方を歓迎しています！
      以下の店舗のいずれかに配属となります。配属は希望を考慮して決定します。 ◎転居を伴う転勤はありません。 ＜京都＞ ■ザ シュラスコ 京都河原町店（2025年4月下旬OPEN予定） ■居酒屋 だるま 京都河原町店 ■京都 かに銀 河原町店 ■トリサカナ 京都河原町店 ＜名古屋＞ ■トリサカナ 名古屋金山店 ■名古屋かに銀 名駅店 ＜大阪府大阪市＞ ■炭火焼dining おかげ家 梅田店 ■魚頂天酒場まつり 梅田店 ■酒友はなび 梅田店 ■お魚ときどきお肉 梅田店 ■大阪焼肉食べ放題 焼肉エイト 梅田茶屋町店 ■魚屋めのじ 梅田店 ■トリサカナ 梅田店 ■焼肉 海鮮 ニクサカナ 梅田店 ■大衆酒場 十八番 梅田店 ■大阪 かに蔵 梅田店 ■焼鳥 餃子 とり金 梅田店 ■天満酒場 すし金 ■梅田酒場 すし金 ホワイティうめだ店 ■鮨仙酢 北新地 総本店 ■鮨仙酢 本店 大阪駅 ■北新地 鮨 千功堂 ■寿司のだりぴん ＜大阪府高槻市＞ ■高槻地下酒場 ＜兵庫県神戸市＞ ■焼鳥 餃子 とり金 神戸三宮店 その他の店舗も多数展開しています。
      【飲食業の経験をお持ちの方】月給33万円＋各種手当 ※上記の月給には、みなし残業代（9万4200円・60時間分）と深夜手当（1万8900円・60時間分）が含まれます。超過分は別途全額支給いたします。 【未経験の方】月給28万円以上＋各種手当 ※上記の月給には、みなし残業代（6万3200円・45時間分）と深夜手当（1万2700円・45時間分）が含まれます。超過分は別途全額支給いたします。 ★経験やスキルに応じて給与額を決定します。 ★上記の月給に加え、年2回の賞与（昨年度実績4ヶ月分）や各種手当を支給。 【収入例】 ～キャリアアップ例～ ▼入社1年目（店舗スタッフ） ・月給30万円スタート（未経験OK！） ・先輩のサポートを受けながら、ホール＆キッチン業務を習得！ ▼入社1年～2年（店長昇格） ・月給35万円～＋役職手当 ・スタッフの育成や売上管理などを学び、店舗をまとめる存在へ！ ▼入社5年目（スーパーバイザー） ・年収600万円以上も可能！ ・複数店舗を統括し、より大きな仕事に挑戦！
    株式会社ＷＩＬＬで募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｂｅ　ＢＬＯＯＭ

    居酒屋・バー
    福岡県福岡市中央区舞鶴1-4-31舞鶴コーポラス 2F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 523名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全20件
    • 【筑紫野市】副店長候補◇店長・マネージャーにチャレンジOK／賞与年2回／食事補助有り◇
      ■採用背景： 現在九州圏内で、100店舗達成に向けてさらなる店舗増加中となり、この度一緒に会社を大きくしてくださる方を募集しております♪ ■業務概要： 副店長候補として店舗運営全般を担当いただきます。 ■業務詳細： ・シフト･売上管理 ・スタッフ教育　など ※将来的には宣伝広告や商品企画提案も含めお任せします。(最短事例：入社4ヶ月) ■魅力点： ・評価制度：明確な評価基準による年2回の昇給があります。会社業績に応じて賞与も有り、頑張りがしっかりと給与に反映されます。 ・研修制度：メニューやコース変更時のメニュー提案や、会議参加、年に1度の新年会や今後は新入社員研修等も開催予定です。現場と本部がうまく連携できる会議やイベントを設けています。 ※詳細はぜひ面接でお伺いください。 ・お休みについて：シフト制（月8～9日休）※極力希望に合わせるように致します！ ・食事補助について：社内割引有り ■当社について： 2013年設立。「新和風九州料理かこみ庵」「九州地鶏居酒屋あや鶏」など、外食事業を展開し九州を応援する企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 筑紫野市内各店舗 住所：福岡県筑紫野市 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 332万円～356万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～200,000円 その他固定手当/月：19,000円 固定残業手当/月：76,000円～81,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年2回 ■モデル年収： 年収424万円 入社3年目 A料理長（月給32万＋賞与40万） 年収452万円 入社9年目 S店長職（月給35万＋賞与32万） 年収508万円 入社8年目 エリアマネージャー（月給38万＋賞与52万） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州/転勤無し】店長候補◆裁量大・風通しの良い社風・幅広いキャリアパス・土日連休取得も可◎
      ◆◇現在九州で店舗更に増加中～セカンドキャリアとして活躍できる環境◎評価制度充実！キャリアアップ（チャレンジ）できる環境◆◇ ■採用背景： 現在九州圏内で、50店舗から100店舗の達成に向けてさらなる店舗増加中となり この度一緒に会社を大きくしてくださる方を募集しております♪ ■求人オススメポイント： ・お休みが取りづらい飲食業界でも、当社の社員はシフトを上手く調整し希望休・連休（土日含む）をしっかり取得しております！ ・セカンドキャリアとして50歳後半や60代の方でご入社されてご活躍されている方多数いらっしゃいますので、これまでのセカンドキャリアとしても活躍可能性ございます。 ・アルバイトの方は学生がメインですが、メンバーの方は20代～60代とかなり幅広くご活躍いただいております。 ■業務内容： シフト管理やスタッフ教育／売上管理など運営全般　※宣伝広告や商品企画案などお任せする可能性もあります。 これまで店長のアイデア・企画が会社で承認され、店舗の売上増加に繋がった事例は多数あります。 また商品開発部と連携したメニュー考案、新業態出店時の戦略～企画など、 一店長としての業務範囲にとどまらず、裁量大きく店舗運営に携わっていけることが特徴です。 ■キャリアパスについて： 当社では適性やご希望に応じて様々なキャリアパスを描くことが出来ます。 スペシャリストとして現場を極めていく道、エリアマネージャーとして管理側のキャリアへ進む道、 その他にも新店舗立ち上げチーム、福岡本社のスタッフなど様々なポストを用意しております。 ■当社について： ～完全個室居酒屋や焼き鳥食べ放題など個性的な店舗多数～ 福岡県を拠点に九州7県で「新和風九州料理かこみ庵」「九州鶏料理居酒屋あや鶏」など外食事業を展開しております。 また、スイーツ業界の参入やフランチャイズ化にも取り組んでおり、多角事業を展開しております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ あや鶏・小倉魚町店 住所：福岡県北九州市小倉北区京町２-1-22　2階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 隠れ家　八州 住所：福岡県北九州市小倉北区京町2-7-7 ONOビルB1F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 鶏きち 魚きち 住所：福岡県北九州市小倉北区魚町2-5-8 ラ・フィナーレアースコート魚町ビル3F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 376万円～472万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円 その他固定手当/月：21,000円 固定残業手当/月：79,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収例： ・A店長：400万円～440万円 ・S店長：417万円～462万円 ※個人・会社業績により変動あり ■キャリアパス例： 研修社員→一般社員→主任→副店長→店長（月給28万円～） →A店長（月給32万円～）→S店長（月給34万円～） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｂｅ　ＢＬＯＯＭで募集中の求人をもっと見る

    有限会社花くじら

    居酒屋・バー
    大阪府大阪市福島区福島2-8-2
    • 設立 1989年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 調理スタッフ／未経験OK／長期休暇充実／月給25万円～
      【主な仕事内容】 あなたの希望・適性に応じて「朝勤務／夜勤務」のいずれかをお任せします。店舗状況にもよりますが、経験を重ねるうちに朝・夜の担当を変更することも可能ですのでお気軽にご相談ください。 ＜朝勤務の場合＞ ◆開店前の仕込み業務 ◆食材管理・発注 ◆シフト管理 etc... ※基本的に歩店での勤務となります。 ＜夜勤務の場合＞ ◆営業中における運営業務 └料理の調理、盛り付け、ホール etc... ◆食材管理・発注 ◆シフト管理 etc... ※本店・歩店のどちらかで勤務いただきます。（日によって勤務地が異なります／2店舗は徒歩圏内） ☆未経験でも安心して成長！ ―――――――――――― 入社後は朝勤務・夜勤務のいずれかでスキルを身に付けていきましょう。複雑な仕込み・調理は一切ございませんので、「普段料理はしない……」という方もご安心ください。実際に現在活躍しているスタッフも未経験スタートばかりで、皆さんイチからスキルを身に付けています。覚えることはシンプルで、調理の経験がない方もすぐに慣れていただけます◎ ☆チームワーク抜群の温かい職場！ ―――――――――――――――― 個人経営のこじんまりとしたお店だからこそ、スタッフ同士の距離が近くチームワークは抜群。特に冬場は行列ができるほど多くのお客様にご来店いただいていますが、お互いに声を掛け合いながら1人の負担が大きくなりすぎないよう協力して取り組んでいます。 ☆ココにしかない専門スキルを習得！ ――――――――――――――――― おでんを専門に扱ってきた店舗ですので、ココにしかない専門スキルを身に付けることが可能です。最適な仕込みや調理方法など、長年の経験から生まれる技術をイチから学んでいきましょう。またゆくゆくはメニュー開発やスタッフの育成など、幹部として運営のマネジメントに携わっていただくことも。様々な経験を積みながら、安定したキャリアを築くことができますよ！
      ◎駅チカ◎U・Iターン歓迎 【花くじら　本店】 大阪府大阪市福島区福島2-8-2 【花くじら　歩店】 大阪府大阪市福島区福島2-7-4 ※朝勤務を担当する方は歩店にて勤務いただきます。 ※夜勤務を担当する方は日によって店舗が異なります。
      ■月給30万円～40万円＋諸手当＋賞与 ※経験・能力に応じて決定いたします。 ※固定残業代（40時間／8万円～12万円）を含みます。 ※超過分は別途時間外手当を支給いたします。
    有限会社花くじらで募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｇコンセプト

    ファーストフード関連
    東京都中央区京橋2-7-15ARAYA HOUSE2F
    • 設立 -
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【中央区京橋】寿司職人　◆銀座の超有名高級鮨店／コロナ渦でも賞与支給中
      ■職務概要容： 当社が運営する正統派江戸前鮨店の「銀座鰤門（しもん）」にて寿司職人の業務を担当していただきます。 ■職務詳細： ・食材の管理・仕込み・調理業務全般 ・メニューの考案 ・料理の提供 ・食器等の洗浄・店内清掃 ・その他店舗運営業務全般 等 ■組織構成： 当店ではアルバイトを含めて10名（男性9名・女性1名）が在籍しております。 ■当店について： テレビや雑誌などでも度々取り上げられる銀座の本格江戸前鮨店「銀座鰤門（しもん）」。お寿司以外に前菜～デザートまで幅広く提供している当店は和食店には珍しくワイン等の飲み物も充実しており、サービスだけでなく日本酒やワインの勉強をするにも適した環境です。 ご来店されるお客様も銀座ならではのVIP様が多く、一流の料理やサービスに触れることが出来ます。厳選したネタや醤油等扱う食材だけでなく、内装も紅殻のカウンターを採用する等細部まで徹底的にこだわり抜く事で多くのお客様に極上の空間を提供しています。 ■職場環境： スタッフの平均年齢は30歳前後。若い現場で、高い志を持って仕事に取り組んでいます。チームワークを充分に発揮し、クオリティーの高い料理を作り上げていただければと思います。仕事のクオリティーを保つためにも、月9日（シフト制）の休日を設定しています。メリハリをつけて仕事に取り組んで頂く為に充実した制度を用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋2-7-15 ARAYA HOUSE2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～315,000円 固定残業手当/月：60,000円～85,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ・賞与あり ・昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｇコンセプトで募集中の求人をもっと見る

    株式会社スーパーキャスト

    ファーストフード関連
    東京都港区赤坂6-10-4
    • 設立 1995年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【新橋・有楽町】第二新卒・未経験歓迎◇コメダ珈琲ＦＣのスタッフ／正社員・月給26万～／転勤なし
      【コメダ珈琲フランチャイズ／残業20時間程度／ゆくゆくは店長・エリアマネージャーに！】 ■業務内容： コンサートやイベントの企画・運営などを主に手掛ける当社の新規事業として、飲食店のフランチャイズ事業を立ち上げ、昨年の3月に「コメダ珈琲店 有楽町ビックカメラ店」をオープンし、この度、店長候補を募集することになりました。 調理、ホール業務、売上管理、商品管理、シフト管理、店舗衛生管理などの店舗マネジメント業務まで幅広くお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・ホール業務： オーダーをする端末（ハンディ）を使い、フロアでの案内（混雑時の指示）接客、サービス提供の実施 ・キッチン業務： ドリンクやコメダ自慢のシロノワール、スナック作りなど ・マネジメント業務： スタッフ管理(社員2名、バイト50名程度) ・育成、在庫管理、仕入れ管理などの店舗業務全般 ■就業環境： ・残業は月20時間程度です（多くとも1日1時間程度） アルバイトを50名程雇い、社員がいなくても店が回るような体制を築いているため、社員の無理な長時間勤務は発生していません。 また、アルバイトの欠勤はバイト間でフォローしあっているため、急な出勤などもないです。 ■今後の事業展望： 当社は飲飲店のフランチャイズ事業を今後事業の柱とするべく、更なる店舗拡大を計画しております。ゆくゆくは複数店舗を統括するエリアマネージャーとしてのご活躍を期待しています。 ■当店の魅力： 全国展開していてもチェーン店として縛られることない接客。フルサービス型の珈琲店として各店舗で大切にしている“くつろぎのひと時”。時にはマニュアル以上にその場を大切にする接客で、お客様からご好評を頂いています。より多くのお客様に愛されるお店作りを目指し、一緒に盛り上げてくださる方を歓迎します。 ■当社の事業内容： 国内有名アーティスト達のイベント企画などを行っております。 各種コンサート、イベントの企画、タレントキャスティング・テレビ、ラジオ番組制作・CM企画など様々な業務を展開し、多数のコンサート企画実績があり、安定した事業を行っております。
      ＜勤務地詳細＞ コメダ珈琲店　新橋烏森通り店 住所：東京都港区新橋２丁目１５－１７ ホテルチェックイン新橋 ２階 勤務地最寄駅：新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 312万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,437円～ 固定残業手当/月：63,563円～（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業業当：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新橋・有楽町】『コメダ珈琲店』店長候補★残業1日1時間以下・急な出勤なし・コンサート企画会社
      【コメダ珈琲フランチャイズ／残業20時間程度／ゆくゆくは店長・エリアマネージャーに！】 ■業務内容： コンサートやイベントの企画・運営などを主に手掛ける当社の新規事業として、飲食店のフランチャイズ事業を立ち上げ、昨年の3月に「コメダ珈琲店 有楽町ビックカメラ店」をオープンし、この度、店長候補を募集することになりました。 調理、ホール業務、売上管理、商品管理、シフト管理、店舗衛生管理などの店舗マネジメント業務まで幅広くお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・ホール業務： オーダーをする端末（ハンディ）を使い、フロアでの案内（混雑時の指示）接客、サービス提供の実施 ・キッチン業務： ドリンクやコメダ自慢のシロノワール、スナック作りなど ・マネジメント業務： スタッフ管理(社員2名、バイト50名程度) ・育成、在庫管理、仕入れ管理などの店舗業務全般 ■就業環境： ・残業は月20時間程度です（多くとも1日1時間程度） アルバイトを50名程雇い、社員がいなくても店が回るような体制を築いているため、社員の無理な長時間勤務は発生していません。 また、アルバイトの欠勤はバイト間でフォローしあっているため、急な出勤などもないです。 ■今後の事業展望： 当社は飲飲店のフランチャイズ事業を今後事業の柱とするべく、更なる店舗拡大を計画しております。ゆくゆくは複数店舗を統括するエリアマネージャーとしてのご活躍を期待しています。 ■当店の魅力： 全国展開していてもチェーン店として縛られることない接客。フルサービス型の珈琲店として各店舗で大切にしている“くつろぎのひと時”。時にはマニュアル以上にその場を大切にする接客で、お客様からご好評を頂いています。より多くのお客様に愛されるお店作りを目指し、一緒に盛り上げてくださる方を歓迎します。 ■当社の事業内容： 国内有名アーティスト達のイベント企画などを行っております。 各種コンサート、イベントの企画、タレントキャスティング・テレビ、ラジオ番組制作・CM企画など様々な業務を展開し、多数のコンサート企画実績があり、安定した事業を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ コメダ珈琲店　新橋烏森通り店 住所：コメダ珈琲店　新橋烏森通り店（新規オープン） 勤務地最寄駅：新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ コメダ珈琲店　有楽町ビックカメラ店 住所：東京都千代田区有楽町１－１１－１ 読売会館ビルディングＢ１階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ コメダ珈琲店　東京ドームシティミーツポート店 住所：東京ドームシティミーツポート店 勤務地最寄駅：新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,543円 固定残業手当/月：68,457円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社スーパーキャストで募集中の求人をもっと見る

    オイシーズ株式会社

    ファーストフード関連
    東京都千代田区神田神保町3-2高橋ビルディング5F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 1,340名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎】人事採用担当◆今期業績過去最高見込み・IPO準備中の外食企業／基本土日休み
      ～組織強化のための増員採用／完全週休二日制／未経験可×正社員／転勤なし～ ■業務概要： 当社はつけ麺「つじ田」、中華そば「田中そば店」、天ぷら「金子半之助」を展開する企業の管理部門を担っています。 その中で、各事業の正社員およびアルバイトの採用をメインに、教育・人事制度設計・採用分析等をお任せします。 ■業務詳細： ・店舗スタッフ（新卒・中途の正社員およびアルバイト）の採用業務 ・応募者の管理 ・採用関連のイベント・説明会の企画・実施 ・中期的な人事戦略の企画立案、数値分析（採用進捗、KPI、予算） ・教育業務（教育制度の設計、各種研修） ※将来的には採用・育成だけでなく、他の人事課連業務まで業務の幅を広げていく予定です。 ■配属先の組織構成・風土： ・管理本部は部長1名、メンバー2名、アルバイト1名の計4名が在籍しています。 ・コミュニケーションを重視し、上下関係なく意見を言いやすいフラットな社風です。お互いを尊重しあう環境です。 ・新しいことにチャレンジしやすい雰囲気です。 ■企業について： ○ミッション：「おいしい」で、世界中を幸せに。 ○ビジョン：日本の「おいしい」食文化を世界に。 ○バリュー：「おいしい」で、人を喜ばせよう。 　感動を創造／安心と安全／技術の追及／上質な空間 ○経営戦略：「おいしい」で、世界にイノベーションを 　コンテンツ力／ブランディング力／人財力／海外展開力／ESGを意識した経営／食に関わる企業としての責任 変更の範囲：本人の適性により当社業務全般へ変更の可能性あり
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町3-2 高橋ビルディング5F 勤務地最寄駅：メトロ日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：配置転換により当社拠点全般に変更の可能性あり
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,600円～293,500円 固定残業手当/月：44,400円～66,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■業績賞与あり ■昇給年1回※半期ごとの能力評価を踏まえ決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    オイシーズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社フレッシュネス

    ファーストフード関連
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1ランドマークタワー12F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全19件
    • 【関東】エリアマネージャー※フレッシュネスバーガー／福利厚生充実／年休120日
      ～『FRESHNESS BURGER』／ドミナント戦略で出店拡大中／キャリアパス豊富～ ■業務内容： 全国に展開している「フレッシュネスバーガー」の直営店のSV（チーフSV候補）として店舗戦略策定から営業推進業務をお任せいたします。 FC展開をしている当社において、加盟店の模範となるブランドの店舗経営・運営が必要となります。 ■詳細業務： ・営業計画の作成　・販売戦略の企画立案 ・各店舗の売り上げの管理　 ・各店舗のF/Lを中心としたコスト管理 ・店舗の営業推進 ・店長/エリアマネージャーの育成 ※担当店舗数：1人当たり4～5店舗程度 ■店舗の体制： 店舗によりますが、 店長(正社員)－アルバイト10～20名体制 各店舗に店長代理が複数在籍し、休日時の店長不在をサポートします。 ■キャリアパス： グループ全体での異動が可能なキャリアチャレンジ制度を用意しています。 そのため、フレッシュネスバーガー内での昇進するだけでなく、マーケターなど本社勤務の可能性も広がっています。 ■評価制度： 売上だけではなく、目標設定を行いその達成度も評価します。店舗異動があっても前任の評価を引きずらないよう、これまでの経験や年数に関係なく、1人ひとりを丁寧に見て評価する環境が整っています。 ■コロワイドグループの特徴： 社員が幸せになるため、そして社会貢献するために会社があると考えています。顧客に満足されるのも社会貢献のひとつであり、当社は「すべてはお客様と社員のために」という考え方をベースにしています。M＆Aを駆使し、同じ外食でも業態や社風がまったく違う会社をとりまとめていますが、グループとしては1つです。新しく加わった会社のシステムが優れていれば活用し、同じ釜の飯を食う仲間として文化を共有しています。社員は財産です。「人にはそれぞれ役割があり不要な人は誰ひとりいない」と考えています。今後もグループ一丸となって外食企業日本一、そしてグローバル企業を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 首都圏各店舗 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,900円～338,500円 その他固定手当/月：10,458円～15,671円 固定残業手当/月：78,438円～117,535円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 314,796円～471,706円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当は深夜労働30時間分の固定残業代です（超過分は追加支給） ■賞与：年2回（基本給1か月分相当を2回に分けて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中部】エリアマネージャー※フレッシュネスバーガー／福利厚生充実／年休120日
      ～『FRESHNESS BURGER』／ドミナント戦略で出店拡大中／キャリアパス豊富～ ■業務内容： 全国に展開している「フレッシュネスバーガー」の直営店のSV（チーフSV候補）として店舗戦略策定から営業推進業務をお任せいたします。 FC展開をしている当社において、加盟店の模範となるブランドの店舗経営・運営が必要となります。 ■詳細業務： ・営業計画の作成　・販売戦略の企画立案 ・各店舗の売り上げの管理　 ・各店舗のF/Lを中心としたコスト管理 ・店舗の営業推進 ・店長/エリアマネージャーの育成 ※担当店舗数：1人当たり4～5店舗程度 ■店舗の体制： 店舗によりますが、 店長(正社員)－アルバイト10～20名体制 各店舗に店長代理が複数在籍し、休日時の店長不在をサポートします。 ■キャリアパス： グループ全体での異動が可能なキャリアチャレンジ制度を用意しています。 そのため、フレッシュネスバーガー内での昇進するだけでなく、マーケターなど本社勤務の可能性も広がっています。 ■評価制度： 売上だけではなく、目標設定を行いその達成度も評価します。店舗異動があっても前任の評価を引きずらないよう、これまでの経験や年数に関係なく、1人ひとりを丁寧に見て評価する環境が整っています。 ■コロワイドグループの特徴： 社員が幸せになるため、そして社会貢献するために会社があると考えています。顧客に満足されるのも社会貢献のひとつであり、当社は「すべてはお客様と社員のために」という考え方をベースにしています。M＆Aを駆使し、同じ外食でも業態や社風がまったく違う会社をとりまとめていますが、グループとしては1つです。新しく加わった会社のシステムが優れていれば活用し、同じ釜の飯を食う仲間として文化を共有しています。社員は財産です。「人にはそれぞれ役割があり不要な人は誰ひとりいない」と考えています。今後もグループ一丸となって外食企業日本一、そしてグローバル企業を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部各店舗 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,900円～338,500円 その他固定手当/月：10,458円～15,671円 固定残業手当/月：78,438円～117,535円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 314,796円～471,706円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当は深夜労働30時間分の固定残業代です（超過分は追加支給） ■賞与：年2回（基本給1か月分相当を2回に分けて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社フレッシュネスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＹＯＵＲ　ＭＥＡＬ

    ファーストフード関連
    東京都港区芝5-26-16Mita S-Garden 5F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • お食事サービス『Muscle Deli』事業責任者◇社長同等の裁量あり／DM三井G／年間休日120日
      ◎DM三井精糖グループの基盤あり・安心して事業に専念できる環境 ◎自社サービス『Muscle Deli』をオフィスで無料で食べられる ■業務概要： ダイエットやボディメイク、カラダづくりに取り組む人に最適な栄養素のお食事をお届けするサービス『Muscle Deli（マッスルデリ）』の事業責任者として、業務に携わっていただきます。 事業を成長させることであれば、どんなことでも提案し実践していただきたいと考えています。 入社後はCEOと密に連携していただきながら業務をお任せしていきます。 ■業務詳細： （1）『Muscle Deli』事業をグロースするためのあらゆる施策 ・事業が伸びるために必要なことは全権限を渡します。 ・P／L責任を担っていただきます。 （2）事業戦略の策定と実行 ・『Muscle Deli』の事業戦略を策定し、実行 ・市場動向、競合分析、顧客ニーズの把握を行い戦略を策定し、実行 ・新しい市場機会の特定と事業拡大のための戦略を策定し、実行 （3）マーケティング・営業戦略の企画／推進 ・P／L目標の設定と達成のための戦略策定 ・マーケティングチームと協力し、ブランドのポジショニングと市場での認知度向上 ・主要な顧客やパートナーとの関係構築 （4）プロダクト戦略の企画／推進 ・プロダクトチームと連携し、プロダクトロードマップの策定と実施、及び監督 ・プロダクトの品質保証、リリース管理、改善計画の統括 ・ユーザーフィードバック収集、プロダクト改善に繋げるプロセス構築 ■『Muscle Deli』について： ダイエットやボディメイク、カラダづくりに取り組む人に最適な栄養素のお食事をお届けするサービスです。 「何をどれだけ食べたらいいかわからない」、「自分に合った栄養素の計算や調理をする時間がない」といった悩みを解決し、目標とするカラダの獲得をサポートします。 ■キャリアパス： 『Muscle Deli』事業の全権限をお渡しするため、1事業会社の社長と同等の経験が積める環境です。 ■組織構成： ・ブランド第一グループ：CSC1名、ECマーケ1名、パートナー2名（30代中心に構成されています） ・少数のチームのため、コミュニケーションも積極的に実施されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝5-26-16 Mita S-Garden 5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：540,000円～810,000円 固定残業手当/月：126,600円～189,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 666,600円～999,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：あり ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＹＯＵＲ　ＭＥＡＬで募集中の求人をもっと見る

    株式会社グラブハーツ

    ファーストフード関連
    神奈川県海老名市中央3-1-32
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • CoCo壱番屋の店舗スタッフ／年収400万円～／経験者歓迎
      ★ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ ■ホール業務 ご来店いただいたお客さまのご案内、注文受け付け、料理の運搬、片付け、レジ対応などです。 ■キッチン業務 調理や盛り付け、洗い物などです。 ■店舗運営業務 仕入れや売り上げの管理、パートやアルバイトの育成など、店舗の運営に必要なさまざまな業務をお任せします。 ある程度ホール・キッチン業務に慣れてから挑戦します。 ★ 入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼1カ月～6カ月 入社後1カ月はホール業務を丁寧にお教えします。 一通りホール業務を覚えた段階でキッチン業務も担当していただきます。 お客さまのいない時間帯に調理の練習をするのもOKです。 ▼6カ月～1年 少しずつ店舗の運営やマネジメント業務をお任せ。 早ければ半年で、長くても1年程度で1人前のスタッフとして成長できるイメージです。 ▼2年～ 現在は代表が店長を兼任していますので、経験を積んだ方にはいずれ店長を任せたいと考えています。 さらに、2号店や3号店の出店も計画中。 将来は複数店舗を管理するSVになる道がある他、独立も目指せます。 ★ ここがポイント！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【選べる働き方】 残業20時間程度で月給28万円～か、月給25万円で残業なしか、あなたの好きな働き方を選べます！ ともに、年2.8カ月分の賞与が付きます。 時短勤務制度もありますので、子育て中の方も安心です。 【じっくり成長できる】 マニュアルに基づく育成プログラムがありますので、未経験の方もご安心ください。 店長はCoCo壱番屋の元本部社員であり、店舗運営の経験も非常に豊富です。 そんな店長の下で、じっくりと飲食店経営を学ぶことができます。 【独立して一国一城の主になる道も】 CoCo壱番屋には独自の独立支援制度があります。 一国一城の主として将来は独立する選択もOK。 もちろん、長く店舗のスタッフとして働いてくださるのも大歓迎です。
      ★転勤はありません ★自動車・バイク通勤OK ★各線「海老名駅」徒歩3分の好立地！ 「カレーハウスCoCo壱番屋」小田急海老名駅前店 　神奈川県海老名市中央3-1-32 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      下記、（1）と（2）のうちから選択できます。 あなたの好きな方を選んでください！ （1）月給28万円～30万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績2.8カ月） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、一律（定額）3万円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給 （2）月給25万円～27万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績2.8カ月） ※固定残業はありません。残業代は全額支給します。実際の残業もほぼありません ＜試用期間中の給与について＞ 月給25万円～＋残業代全額支給
    株式会社グラブハーツで募集中の求人をもっと見る

    ＧＯＯＤ　ＩＤＥＡ　ＣＯＭＰＡＮＹ株式会社

    ファーストフード関連
    奈良県北葛城郡広陵町馬見北4-6-7
    • 設立 2016年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京】料飲本部_運営MGR候補／各エリアや店舗のオペレーション管理◆エンタメスイーツ
      【原宿で展開しているカラフルわたあめショップなど、エンタメスイーツの運営企業／会社理念や本部の想いと現場をつなぐSV業務／フレックス制】 ■業務内容： 本部のスーパーバイザーとして、店舗オペレーション管理をご担当いただきます。各店長やエリアSV(東西で2名・30代女性)と連携してお店をマネジメントし、会社理念や本部の想いと現場をつなぐ重要なポジションです。周りのスタッフとコミュニケーションをとりながら、柔軟で臨機応変な対応をお願いします。 お店の売上をさらに拡大するためや、現場のスタッフがより働きやすくなるためなど、さまざまな側面からアイデアを発揮し、お店をより良いものにしていきましょう。 ■具体的な業務内容： ・オペレーションの設計 ・マニュアルの作成、導入 ・店長の採用および育成 ・売上管理 ・運営の改善 ・店舗でのトラブル対応など ■店舗 店舗は関東エリアに11店舗(原宿・浅草・渋谷・横浜など)と、その他全国に13店舗(名古屋・山梨・神戸・大阪・広島・福岡・大分・沖縄)の計25店舗展開しております。 ■当社の特徴： ・当社は、「思い出に残る買い物体験」をキーワードに、カラフルなわたあめの販売店やいちごあめ専門店など、非日常の特別感あふれるお店を運営しています。原宿や浅草、沖縄などの観光地を中心に、全国に25店舗を展開しています。 ・当社ブランドの商材は、単なるスイーツやフードではなく、観光地やテーマパークに特化したピエロの大道芸のように人々を楽しませるエンターテイメント性の高い商材として愛されています。 ＜帝国データバンク評点　菓子小売業2,800社中21位！＞ 安定基盤のもと、ワクワクする経験とキャリアアップが叶う環境をご提供できます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 原宿竹下通り事務所 住所：東京都渋谷区神宮前1-16-5 RYUアパルトマン301 勤務地最寄駅：JR山手線／原宿駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 株式会社ICHIGO本社（親会社オフィス） 住所：東京都港区芝5丁目13番18号 いちご三田ビル7階 勤務地最寄駅：都営浅草線／三田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：410,000円～580,000円 ＜月給＞ 410,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＧＯＯＤ　ＩＤＥＡ　ＣＯＭＰＡＮＹ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社もっけだのフードサービス

    ファーストフード関連
    山形県酒田市日吉町2-1-22
    • 設立 2017年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【山形/山形市、庄内エリア】ラーメン店スーパーバイザー◆売り上げ好調で店舗数増加中/経営にも携われる
      ■業務内容： 複数運営するラーメン店のMGR（＝SV）業務を行います。当社は山形市（2店舗）鶴岡市（2店舗）酒田市（2店舗）にて「風林火山」、「中華そば雲ノ糸」と酒田南高校内の「火山食堂」も含め全７店舗を経営しています。 ■詳細内容： ・稼働全店舗の管理、KPI設定分析 ・現場意見の吸い上げ、取りまとめ ・新店舗出店時のマーケティング ・(将来的に)代表とともに事業計画・経営計画の企画立案、検討 ※入社時期にもよりますが、4月が社内の昇格査定期となり、業務習熟度によって昇格いただく方向です。 ■入社後について： 入社から6ヵ月間は店舗に勤務していただき同社の店舗の働き方を知ってもらいます。 ■ミッション： 各店長の数値管理スキルレベルの向上が喫緊の課題となります。まずは各店舗の店長へ指導を行いながら組織体制の基盤強化をお任せします。 ■体制： 会社役員(経営部門を担う)は現在、代表取締役ともう１名の2名体制となります。今後の店舗拡大も見据えて管理者の増強を行っていきたいと考えてます。 ■コロナ禍の影響について： 影響はあるものの2025年までに東北全県に展開をする方針は順調に進んでいる状況です。直近ですと鶴岡の本店を拡大移転を計画しているなどお客様により食べてもらえる機会を増やし、常に前進していっている状況です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県酒田市大町6-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 341万円～483万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～400,000円 その他固定手当/月：3,500円 ＜月給＞ 313,500円～403,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：食事手当(3500円) ■昇給：年1回（7月）※8月より反映 ■賞与：年1回（12月／決算賞与） ※MGR昇格前は36時間分が固定残業手当(53,654～69,231円※超過分は別途支給)で支給し、昇格後は役職手当となります。 ※上記固定残業手当、役職手当は月給に含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【庄内エリア/未経験歓迎！】ラーメン店の店舗スタッフ◆正社員スタート◆女性活躍中◆メニュー考案歓迎
      ■業務内容： 当社が運営するラーメン店「ラーメン風林火山」「中華そば雲ノ糸」のいずれかの店舗で以下業務を担当いただきます。 ■詳細内容： ・ラーメンの調理、仕込み ・食器の洗浄 ・簡単な接客（注文時およびラーメン提供時） ・店内清掃、ほか業務全般 ※希望により店長、副店長候補として職務にあたっていただきます。 当社は庄内(鶴岡・酒田)にて「風林火山」、「中華そば雲ノ糸」と酒田南高校内の「火山食堂」も含め全8店舗展開(現6店舗稼働)しています。 ■各店舗について： 1店舗あたり平均社員4名・アルバイト2名体制です(規模が大きいところは社員5名アルバイト3~5名) ■オリジナルメニューやトッピング考案歓迎！ スタッフは毎月「オリジナルトッピング」のアイデアを出すことができ、採用されたら商品化。店長になると季節ごとのオリジナルメニューを考案・販売できます！自分の「これは間違いない！」と思った味がお客様に好評だと、思わず嬉しくなってしまいます。 ■コロナの影響について 当社は飲食店ではありますが、一人で来店する方が属性的に多いため、コロナの影響を他飲食店と比較して抑えることができました。 ■休日について シフト制のため、予定や家庭の事情で土日に休みを取りたい方に関しては休みの取得が可能です。他の店員のシフト状況にもよりますが１カ月３回ほど土日や祝日での休日取得が可能です。 ■当社の特徴： ・現在山形県鶴岡市、酒田市においてラーメン店を運営するフードサービス会社です。2015年3月に第一号店である「ラーメン風林火山鶴岡本店」をオープンしました。 1号店のオープン直後からお客様の絶大な支持をいただき、2016年には2号店の「ラーメン風林火山酒田店」、2017年には「中華そば雲ノ糸鶴岡店」「中華そば雲ノ糸酒田店」をオープンしました。 多くのお客さまのご愛顧により、現在では酒田南高校の食堂店舗も含めて8店舗を運営しております。 ■今後の展望 東北・全国への店舗展開チャレンジを見据えています。人々の「おいしい」を提供するとともに、地域とのつながりと食を通じて、(地域や社会に喜ばれる会社を創る)ということを念頭にこれからも努力していきたいと考えています。 東北に影響を与えられる会社を目指しております。
      ＜勤務地詳細＞ 庄内エリアの各店舗 住所：山形県鶴岡市もしくは酒田市内の店舗 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 244万円～358万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：158,240円～233,240円 その他固定手当/月：3,500円 固定残業手当/月：42,336円～61,992円（固定残業時間36時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 204,076円～298,732円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：食事手当(3500円) ■昇給：年1回（7月）※8月より反映 ■賞与：年1回（12月／決算賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社もっけだのフードサービスで募集中の求人をもっと見る

    錦株式会社

    居酒屋・バー
    東京都墨田区両国4-38-6
    • 設立 2014年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【両国】ホールスタッフ／手作りイタリアンレストラン／年休124日／日・月休み／ピアスネイル髪色自由！
      ◆◇食材にこだわる手作りイタリアンのホールスタッフ／14時からの勤務で夜型の方におすすめ／正社員／ボーナス年間50万～◎／年休124日／日月休みなので平日＆日曜休みの良いところ取り！／時短勤務可能／ピアス・ネイル・髪型自由です◇◆ ■概要： 大起株式会社のグループ会社「錦株式会社」の所属となります。利益追求のお店ではなく、アットホームな雰囲気のお店でホールスタッフをお任せいたします。 ■お店の詳細： https://taikiya.owst.jp/ ■業務内容： 最初は店全体の仕事を覚え、少しずつ管理業務（在庫管理・発注等）も担当いただく予定です。 入社後は、ホール業務をメインにお任せする予定となっております。 ■業務詳細： ◇料理の提供や、レジ打ち、片付けなど幅広くホール業務をお任せいたします。 ◇前向きでお店の隅々まで意識できるような方に自由に積極的に働いていただければと考えております。 ◇お店のSNS発信業務等、ご興味がございましたらぜひお任せしたいと考えております。 ■キャリアパス： 初めはホール業務をお任せいたしますが、業務に慣れてきたら発注業務など管理系の業務もお任せする予定です。ご希望される場合、ゆくゆくは、お店の経営をお任せしたいと考えております。 ■柔軟な働き方： ピアス・ネイル・髪色は自由となっております。 標準の勤務時間は14:00～22:00ですが、時短勤務も可能ですし、勤務時間の前倒し（13:00～21:00など）もご相談可能です。 ■組織について： ～大江戸線両国駅から徒歩三分のイタリアン料理店～ ◇新規部門なので、スタッフはみんなほぼ同時スタートとなります。 ◇フレッシュなお店で一緒に、本場イタリア南部と帝国ホテルで修業した調理人、おいしいまかない付です。 ◇グループ会社である大洋商事株式会社では鰻の販売を行っているため、鰻を使用した創作料理があることが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ イタリアンダイニング大起屋 住所：東京都墨田区両国4-38-6 ウィング両国 勤務地最寄駅：都営大江戸・JR線／両国駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：あり／50万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    錦株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ａｎｔ

    ファーストフード関連
    静岡県富士市五貫島66-9
    • 設立 2017年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【駿東郡清水町】お菓子の製造スタッフ◆調理師免許不要／ゆくゆくは商品開発や店舗責任者の経験も積める
      ■業務内容： 手作りケーキ工房『ぺ・ド・ノンヌ』でパティシエとして、生ケーキから焼き菓子まで洋菓子を中心とした製造業務全般をお任せします。 ・食材の発注～納品～仕込み ・衛生管理 ・洋菓子製造 ■キャリアステップ： まずはご自身がパティシエとしての技術を磨いていただいた後、今いるメンバーの教育や、店舗責任者として店舗運営、新しいメニュー開発などもお任せしていきたいと考えています。 シェフパティシエの経験豊富な社員が、1から丁寧に教えていきますので、色んなことに挑戦していきたい方、お菓子作りが好きな方、お店作りに携わりたい方はぜひご応募ください！ ■組織構成： 社員、パート含めてキッチン担当が7人、販売スタッフが6名います。昨年新卒入社で入ったメンバーもおり、皆お客様をスイーツで笑顔にしたい！そんな情熱をもっています。 ■同社と『ぺ・ド・ノンヌ』について： 当社は2017年創業以降、多角的に経営を行っています。熱海市にカフェを運営しながら、ウエディング料理、ウエディングプロデュース、菓子や総菜のOEM、古物商など幅広い事業を展開しています。 さらに事業を広げていきたいという展望や、OEMで作っている洋菓子の販路拡大を目指す中で、『ぺ・ド・ノンヌ』をM＆Aする運びになりました。古くから地元で愛される手作りケーキ工房と、当社の化学反応で、より皆様から愛されるお店にレベルアップしていきたいと考えております。そのため、これまでの洋菓子製造知見を活かして、一緒にお店を創り上げていただける方にご入社いただけることを期待してます。
      ＜勤務地詳細＞ ペ・ド・ノンヌ 住所：静岡県駿東郡清水町畑中33－21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（7月、12月） ※１～4ヶ月分を想定しておりますが、売上により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県三島市】結婚式場「ザ・ラグシエナ」の料理人～残業月平均10時間／週休二日制～
      ■業務内容： 『ザ・ラグシエナ』という結婚式場で以下の業務をお任せします。 ・当日までの料理の準備 ・当日の調理　等 ■業務の特徴： （1）世界にひとつだけのコース料理を作ることが可能 新郎新婦と打ち合わせをしながら、１件１件コースを組み立てていくことが特徴です。たとえば、新郎新婦の生まれた年に流行った料理や、生まれ育った地産の食材を使った料理など。ウエディングという貴重な機会で、こだわりの詰まった唯一無二の料理を作ることができます。新郎新婦の専属料理人のような立場で、その人たちのスペシャルになれるやりがいのある仕事です。 （2）プライベートと両立しやすい環境 同じく料理人である社長が「飲食業はブラックな業界である」という概念を変えたいという想いもあり、設立した会社です。その結果、当社は週休２日制、年間休日110日、残業月平均10時間です。何月何日にどういう料理が必要かを、数か月前に分かっていることもあり、早めに計画を立て残業が抑えられるようになっています。また平日は仕込み業務が主ですので、19時より前の帰宅も可能です。 ■当社の特徴／今後のキャリアについて： 当社は2017年創業以降、多角的に経営を行っています。熱海市にカフェを運営しながら、ウエディング料理、ウエディングプロデュース、菓子や総菜のOEM、古物商など幅広い事業を展開しています。 今後もさらに事業を広げていきたいという展望もあるため、将来的に他に積んでみたいキャリアがあれば、挑戦し次なる可能性を広げていただくこともできます。入社後すぐは結婚式場の料理人として業務をお任せしたいと考えておりますが、ご活躍次第で料理長としてキャリアアップしていただくことも可能です。 ■料理人の想い： 料理を介してお客様に喜んでいただくために、思いついた「やりたいこと」を、制約なくできるようにしたい！という想いがあります。そのため、社員の声がすぐに反映がされる社風でもあります。「アイディアを出し、おもいっきり楽しんでいこう！」という想いに共感いただける方、是非ご応募ください。 ■ザ・ラグシエナの料理へのこだわり：以下URLをご参照ください。 https://www.luxscena.com/cuisine/
      ＜勤務地詳細＞ ザ・ラグシエナ 住所：静岡県三島市泉町9－34 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（7月、12月） ※１～4ヶ月分を想定しておりますが、売上により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ａｎｔで募集中の求人をもっと見る

    コメダ珈琲　横浜中山店（株式会社ブライト）

    ファーストフード関連
    群馬県高崎市新保町1665-1反町ビル4F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜市／飲食未経験歓迎】コメダ珈琲の店長候補／正社員雇用・食事補助有・研修充実
      ～カフェスタッフに憧れている方、コーヒーが好きな方歓迎！飲食未経験でも丁寧に教育します／3か月後には店長として活躍◎～ コメダ珈琲店の店長候補として、入社後まずは2～3か月間ホール～キッチンを幅広くお任せします。その後、少しずつ運営業務に幅を広げていただく予定です。 ■業務詳細： ・ホール：お客さまのご案内、オーダー対応、レジ業務など ・キッチン：デザート、スナック、サンドイッチなどの全般的な調理業務 ・運営業務：スタッフの育成、シフト管理、在庫・売上管理など ■研修制度： コメダ珈琲店本部（渋谷）の研修（3日～1週間／スキルやキャリアによります）を受講し、接客や調理のオペレーションなどを学びます。 配属先の店舗では、現店長をはじめ先輩たちが丁寧にフォローします。店舗業務のマニュアルも整っているため、飲食店やカフェで働くのが初めての方でも安心してスタートできます。現在の店長ももともとは別業態からの異動で着任しています。 入社後は、現店長から引継ぎを受けながら仕事を覚えていってください。 ■採用背景： コメダ珈琲フランチャイズ・横浜市で2店舗目の年内新規出店に伴い、既存店の店長を新店へ異動させるため、既存店の店長を新たに募集いたします。 店長候補としてご入社いただき、試用期間3か月後には店長として活躍いただきたいと考えています。 ■配属先： 横浜中山店は、現店長30代後半＋社員25歳（どちらも男性）で構成されております。 ほか、パート・アルバイトは40名程度が在籍しており、女性が多く20～60代まで幅広い年代の方が活躍中です。 平日メインで出勤している50代のベテランパートリーダー2名の人柄が非常に良く、新しく入社する方も働きやすい環境です。 ■当社について： 当社は、コメダ珈琲のフランチャイズ経営を3店舗（群馬2店舗＋神奈川1店舗）行っている会社です。 2023年度内を予定として、横浜市での2店舗目新規出店を計画しています（会社としては今回4店舗目）。今後も業績に応じ出店していく予定です。
      ＜勤務地詳細＞ コメダ珈琲店　横浜中山店 住所：神奈川県横浜市緑区中山1-10-22 勤務地最寄駅：JR線／中山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 その他固定手当/月：7,000円 固定残業手当/月：43,000円～63,000円（固定残業時間36時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定の年収です。ご経験などを考慮の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年1回（12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    コメダ珈琲　横浜中山店（株式会社ブライト）で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＵＳＡＧＩ【もんじゃ麦】

    ファーストフード関連
    大阪府大阪市中央区安土町1-4-5　A&K本町ビル302
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 店舗スタッフ／未経験歓迎／完全週休2日制／賞与あり／学歴不問
      【お仕事内容】 ●レジ打ち、接客 ●シンプルな調理　など ★―― 完全未経験の方も安心♪ 万全の教育体制あり◎ 　　　　　　　　――★ まずは導入研修で 1日の流れを覚えつつ 実際に調理や接客などを実践し マスターしていきましょう。 調理作業については カットした具をミックスし もんじゃを焼く作業のみを 基本的にお任せする予定です。 全員が対応できるよう 簡単な作業内容にしています◎ ＼仕事のPOINT／ もんじゃ焼きは、実は関西では あまりよく知られていないのです。 ですが…実はこのフェーズだからこそ お客さまとの距離が縮まりやすいんです！ 『お客さま、もんじゃ焼きってご存じです？』 などとお声がけしやすく 話に花が咲く「鉄板トーク」があるんです。 もんじゃを焼く姿を披露することで お客さまの心も掴みやすく お話も自然と盛り上がる環境です。 入社時には、人と話すことが あまり得意ではなかったスタッフも 今では仕事を通じて コミュニケーションスキルが身に付き 当店独自の接客スタイルを 楽しみながら働いています！ ★―― あなたのアイデアで 新商品を生み出すチャンスも！ 　　　　　　　　　　　――★ シーズンごとに、 独自の商品を誕生させているもんじゃ麦。 3カ月に一度のペースで、 全店舗合同の試食会を実施し、 アイデアを募っています。 年齢や社歴に関わらず アイデアを出せるため、 新商品やヒット商品を 生み出すチャンスもあります！ ★―― ゆくゆくは こんなキャリアを描けます！ 　　　　　　　　　　――★ 新規出店も予定しているため、 店長の座を狙うことも可能！ さらには、のれん分けや 社内ベンチャーもOK！ 0ベースから飲食ビジネスを習得したい方、 スキルアップしたい方も ぜひご応募ください！
      【大阪市内の店舗での勤務】★希望は最大限考慮します！★転勤なし！ ■心斎橋本店 大阪府大阪市中央区東心斎橋1-17-1　コスミビル2F （大阪メトロ「心斎橋駅」より徒歩2分） ■福島店：大阪府大阪市福島区福島5-12-4 （JR「福島駅」より徒歩2分） ■なんば店：大阪府大阪市中央区難波4-5-8 （各線「なんば駅」より徒歩1分） ■なんば店二号店：大阪府大阪市中央区難波4-3-20 （大阪メトロ「心斎橋駅」より徒歩6分） ■長堀橋店：大阪府大阪市中央区東心斎橋1-4-11 （大阪メトロ「長堀橋駅」より徒歩1分） ■あべの店：大阪府大阪市阿倍野区阿部野筋1-2-5　IKOIビル3F （各線「天王寺駅」「大阪阿部野橋駅」「阿倍野橋」「天王寺駅前駅」より徒歩1分） ■モンジャウサギ：大阪府大阪市港区波除3-1-24 （各線「弁天町駅」より徒歩３分） ■ニューナンバ（エスニック居酒屋）：大阪府大阪市中央区心斎橋筋2-1-3 （大阪メトロ「心斎橋駅」より徒歩5分）
      ★月給27万円以上 ＼頑張りはしっかり評価！／ 「月収30万円（1年目）」⇒「月収35万円（2年目）」とアップしたスタッフも！ ＜初任給が高めの理由は？＞ 固定費が少ない経営をしているので、その分、社員に還元できる仕組みです。 また、将来的には3店舗くらいをみられる人材に成長してほしいと思っているので、期待を込めて最初からそれ相応のお給与を用意しています！
    株式会社ＵＳＡＧＩ【もんじゃ麦】で募集中の求人をもっと見る

    株式会社かくだや

    ファーストフード関連
    栃木県栃木市今泉町2-14-282
    • 設立 2017年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【栃木市/下都賀郡】”ラーメン”かくだやの正社員※店長候補◆将来独立を考えている方も応援致します！
      ～ラーメン屋さんの正社員/将来独立を考えている方も応援致します！/転居を伴う異動なし/美味しい賄いがあります◎/福利厚生◎ ■職務内容 拉麺かくだや（ラーメン）の飲食スタッフとしてお仕事をお任せいたします。 ※正社員採用です。 ※配属先は拉拉かくだやおもちゃのまち店もしくは拉麺かくだや栃木平柳店になります。 ■具体的な仕事内容 ・商品の調理 ・接客、レジ打ち ・配膳、下膳 ・仕込み作業 ■入社後について 先輩社員から指導いたします。 マニュアル等は随時作成しておりますので未経験からでも安心してスタートできる環境です◎ まずはお客様の接客対応、調理補助から徐々にお仕事をお任せしていきます！ ■組織構成 各店舗社員は2名在籍予定。 パート・アルバイトさんを合わせて10名程の店舗です ※店舗異動は数年に1回本人の希望を考慮してあります。転居を伴う異動は発生しませんのでご安心ください。 ■求人のアピールポイント 比較的若い世代のスタッフが多く活気のあるお店です！ 未経験からでも先輩社員が優しく丁寧に指導しますので、飲食店の正社員として腰を据えて働きたい方や将来の夢の為に転職を考えている方など応募お待ちしております。 また月1回ミーティングを開いており、意見交換や従業員の仕事上の要望など聞き常に働きやすい環境作りをしています。将来、独立することも可能です◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 拉麺かくだや栃木平柳店 住所：栃木県栃木市平柳町2-11-26 勤務地最寄駅：新栃木駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 拉拉かくだやおもちゃのまち店 住所：栃木県下都賀郡壬生町緑町3-1-11 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ※飲食経験の方は待遇面を優遇します。(面接等で相談) ■賞与：年2回(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社かくだやで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ウタシカン

    ファーストフード関連
    京都府京都市中京区新町通三条上る町頭町112
    • 設立 2004年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【京都・滋賀・奈良・大阪】店長・マネージャー候補/ケンタッキー,牛角,ピザハット等店舗運営
      ～京都を中心に大手ブランド飲食店を約80店舗展開中。売上も順調に拡大！今後も新たな出店を計画中！ 業界でも屈指の待遇・万全のサポート体制を整備～ ■職務内容詳細： ケンタッキーフライドチキン、牛角、ピザハットなどの店舗運営を行う店長やエリアマネージャーとしての活躍を期待するポジションです。 入社後すぐは、ホール/調理などのオペレーション業務を行っていただきます。 ■具体的には： まずはホール業務や調理・店舗運営など基本的な業務からスタート。 未経験でもスキルUPできるよう万全のサポート体制を整備。 実務だけではわかりにくいお金の流れや経営戦略も研修でしっかり身に付けることができます。(OJTに加え隔月で座学で行うスタッフ研修あり) 頑張り次第では、スピード感をもって昇格することが可能です。店長として、メンバーのマネジメント、売上管理など店舗運営業務を担っていただきます。 ※店舗ブランドの希望はご相談にのります。 ■組織構成： 1店舗平均約20名のクルーが在籍しています。 ■キャリアパス： 店舗スタッフ→店長→エリアマネージャーを目指していただきます。 今後も店舗数をさらに拡大していくため活躍いただけるポジションが多数ございます◎ ※2年程度目安で店長を目指していただきますが、これまでのご経験より早い方では3か月程で店長になる方もいます ■会社の特徴： わたしたちは、食を通して皆さまと感動を共有します。 株式会社ウタシカンは、ケンタッキーフライドチキンをはじめとした飲食店を、京都を中心に展開しています。 社名は、「嬉しい」「楽しい」「幸せ」「感動」の頭文字をとって名付けました。 これからもフードサービスを通じて、皆さまに感動をご提供します。 ■事業内容： ケンタッキーフライドチキン・ピザハット・牛角・温野菜・とんかつ神楽坂さくらの多店舗展開（約80店舗） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ とんかつ神楽坂さくら　枚方店 住所：大阪府 大阪府枚方市田口4‐46‐1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ピザハット　大津店 住所：滋賀県大津市膳所1-1-34 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ケンタッキーフライドチキン　嵯峨野店 住所：京都府京都市右京区太秦北路26－2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～357,000円 ＜月給＞ 240,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回、過去実績1.8か月分 ■残業手当：有 ■年収補足： ★店長の平均年収：514万7000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 京都※未経験歓迎＜ケンタッキーやピザハット、牛角等の店舗運営＞キャリアアップ・充実の研修制度◎
      ～京都を中心に大手ブランド飲食店を約80店舗展開中。売上も順調に拡大！今後も新たな出店を計画中！ 業界でも屈指の待遇・万全のサポート体制を整備～ ■職務内容詳細： ケンタッキーフライドチキン、牛角、ピザハットなどの店舗運営を行う店長やエリアマネージャーとしての活躍を期待するポジションです。 入社後すぐは、ホール/調理などのオペレーション業務を行っていただきます。 ■具体的には： まずはホール業務や調理・店舗運営など基本的な業務からスタート。 未経験でもスキルUPできるよう万全のサポート体制を整備。 実務だけではわかりにくいお金の流れや経営戦略も研修でしっかり身に付けることができます。(OJTに加え隔月で座学で行うスタッフ研修あり) 頑張り次第では、スピード感をもって昇格することが可能です。店長として、メンバーのマネジメント、売上管理など店舗運営業務を担っていただきます。 ※店舗ブランドの希望はご相談にのります。 ■組織構成： 1店舗平均約20名のクルーが在籍しています。 ■キャリアパス： 店舗スタッフ→店長→エリアマネージャーを目指していただきます。 今後も店舗数をさらに拡大していくため活躍いただけるポジションが多数ございます◎ ※2年程度目安で店長を目指していただきますが、これまでのご経験より早い方では3か月程で店長になる方もいます ■会社の特徴： わたしたちは、食を通して皆さまと感動を共有します。 株式会社ウタシカンは、ケンタッキーフライドチキンをはじめとした飲食店を、京都を中心に展開しています。 社名は、「嬉しい」「楽しい」「幸せ」「感動」の頭文字をとって名付けました。 これからもフードサービスを通じて、皆さまに感動をご提供します。 ■事業内容： ケンタッキーフライドチキン・ピザハット・牛角・温野菜・とんかつ神楽坂さくらの多店舗展開（約80店舗） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 京都エリアの店舗 住所：京都府京都市右京区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 京都エリアの店舗(京都市中京区) 住所：京都府京都市中京区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 京都エリアの店舗(京都市左京区) 住所：京都府京都市左京区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～357,000円 ＜月給＞ 240,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回、過去実績1.8か月分 ■残業手当：有 ■年収補足： ★店長の平均年収：514万7000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ウタシカンで募集中の求人をもっと見る

    株式会社チライ

    ファーストフード関連
    北海道札幌市東区東雁来九条4-7-1
    • 設立 2000年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【札幌／未経験歓迎】マクドナルドの店長候補◇研修充実◎年4回の長期休暇有／経営スキルを身につける◎
      ～超大手チェーン店の店舗運営を通じて日本全国で通用する経営スキルを身に着けることが可能／研修プログラム「ハンバーガー大学」を採用。未経験でも安心して挑戦できる◎3～5年で店長（年収500万円前後）を目指せる～ ■業務内容： ◇マクドナルドのフランチャイズ加盟店舗におけるストアマネジャー（店長）として、従業員の採用や教育、発注や売上管理、売上促進の為の店舗計画など店舗運営における一連の業務をご担当頂きます。 ◇店舗運営や売上管理、従業員の指導などの店舗運営を自身の裁量で動かせる、いわば経営者としての業務をお任せします。 ◇入社3～5年程度でアルバイト含む40名近くの組織マネジメントを経験できる貴重な求人です。 ■入社後の流れ： 入社後は店舗での実習（OJT）を受けながら、店舗内業務を学んでいただきます。その後は、日本マクドナルド本部の「ハンバーガー大学」でコースを受講し、将来の経営幹部を目指して頂きます。 ■キャリアパス： ◇3年程度で店長へ昇格→複数店舗のマネジャー→企業の経営層へ、と着実なキャリアアップが可能です。 ◇店舗運営やマネジメントは未経験でもOJTで実務を通して学んでいただきます。 ■配属先について： 札幌市内の当社が運営する店舗のうちいずれかで勤務していただきます。 配属店舗には1店舗当たり2～3名の正社員がおり、万全の教育環境です。 ■当社の将来： 今後は更なる規模拡大を目指し、将来的には10店舗のフランチャイズ店舗運営を目指しています。 また本社マクドナルドからの公募制度もあり、スキル次第で店舗開発や営業企画といった本部の業務にもチャレンジできます。
      ＜勤務地詳細＞ 当社運営の店舗（6店舗） 住所：北海道 札幌市内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 280万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを加味して年収が決まります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月※約1か月分） ＜モデル年収＞ 年収500万円 入社5年目 店長（月給35万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社チライで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ビーケージャパンホールディングス

    ファーストフード関連
    東京都千代田区一番町16-1共同ビル一番町3F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【千代田区／在宅可】店舗システムアナリスト◆220店舗のITシステムの維持を担う／『バーガーキング』
      【世界最大級のファーストフードハンバーガーチェーン／土日祝休み／月平均残業10～30時間／週2回まで在宅勤務可能】 『バーガーキング』を展開する当社において、既存店舗および新店舗のITシステムのサポートを担うポジションです。 既存店舗のシステムをサポートするほか、新店のオープンをスムーズに支援するために、店舗内のPOSシステム、キッチンディスプレイ (KDS)、 や、その他店舗管理システム (RIMS)の展開や設置・設定をサポートし、スケジュール通りに開店させる責任があります。 さらにこの職位では、サポートベンダーをうまく活用し、オープンした店舗のサポートを提供することも重要なタスクの一つとなります。 ■主な担当業務： ・店舗IT機器のサポート（POS、キッチンディスプレイ、キオスク端末、デジタルサイネージ、決済端末　等） ・開発チーム（海外）へのシステム調査依頼 ・店舗IT機器の在庫管理 ・ヘルプデスクのトレーニング ・店舗内のネットワーク調査、配線チェック ・新店のオープンに合わせて機器設置等の調整 ・新規出店の立ち合い ■バーガーキングについて： バーガーキングは、1954年にアメリカのフロリダ州、マイアミのハンバーガーレストランとしてオープンしました。世界100ヵ国を超える国々と米国において、17,800店舗以上で事業展開する、世界最大級のファーストフードハンバーガーチェーンです。毎年1,000店舗以上をオープンし世界で最も高い成長率を達成しています。日本には1993年に上陸しており、創業以来、変わらない理念でファンを増やしています。 ■別枠の応募条件に加え下記のようなご経験を歓迎します： ・ベンダー管理経験をお持ちの方 ・店舗スタッフのITリテラシーのレベルに合わせてシステムの説明ができる方 ・韓国語のコミュニケーションスキルがあれば尚可 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区一番町16-1 共同ビル一番町3F 勤務地最寄駅：半蔵門線・有楽町線・都営新宿線／半蔵門駅・麹町駅・市ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 316万円～462万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,170円～366,240円 固定残業手当/月：55,830円～83,760円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与はあくまでもイメージとなりますので、ご経験などによって変動する可能性がございます。 ■賞与：年1回（3月※会社の業績および個人の評価に基づき決定します。 ※年収は理論年収となりますので、賞与が100%支給された場合の金額となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【バーガーキング運営会社】店舗システムアナリスト◆韓国語を活かして店舗のITシステムを担うポジション
      • 締切間近
      【第二新卒者も歓迎／土日祝休み／月平均残業10～30時間／週2回まで在宅勤務可能／世界最大級のファーストフードハンバーガーチェーン】 『バーガーキング』を展開する当社において、およそ220店舗のITシステムの維持を担うポジションです。 既存店舗のシステムをサポートするほか、新店のオープンをスムーズに支援するために、店舗内のPOSシステム、キッチンディスプレイ (KDS)、 や、その他店舗管理システム (RIMS)の展開や設置・設定をサポートし、スケジュール通りに開店させる責任があります。 さらにこの職位では、サポートベンダーをうまく活用し、オープンした店舗のサポートを提供することも重要なタスクの一つとなります。 【変更の範囲：無】 ■主な担当業務： ・店舗IT機器のサポート（POS、キッチンディスプレイ、キオスク端末、デジタルサイネージ、決済端末　等） ・開発チーム（海外）へのシステム調査依頼 ・店舗IT機器の在庫管理 ・ヘルプデスクのトレーニング ・店舗内のネットワーク調査、配線チェック ・新店のオープンに合わせて機器設置等の調整 ・新規出店の立ち合い ※バーガーキング韓国とシステム連携をしているため、バーガキング韓国のITチームやベンダーとの韓国語でのやり取りが発生します。 ■バーガーキングについて： バーガーキングは、1954年にアメリカのフロリダ州、マイアミのハンバーガーレストランとしてオープンしました。世界100ヵ国を超える国々と米国において、17,800店舗以上で事業展開する、世界最大級のファーストフードハンバーガーチェーンです。毎年1,000店舗以上をオープンし世界で最も高い成長率を達成しています。日本には1993年に上陸しており、創業以来、変わらない理念でファンを増やしています。 ■別枠の応募条件に加え下記のようなご経験を歓迎します： ・ベンダー管理経験をお持ちの方 ・店舗スタッフのITリテラシーのレベルに合わせてシステムの説明ができる方 ・韓国語のコミュニケーションスキルがあれば尚可 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区一番町16-1 共同ビル一番町3F 勤務地最寄駅：半蔵門線・有楽町線・都営新宿線／半蔵門駅・麹町駅・市ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 316万円～462万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,170円～366,240円 固定残業手当/月：55,830円～83,760円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与はあくまでもイメージとなりますので、ご経験などによって変動する可能性がございます。 ■賞与：年1回（3月※会社の業績および個人の評価に基づき決定します。 ※年収は理論年収となりますので、賞与が100%支給された場合の金額となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ビーケージャパンホールディングスで募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    外食産業・飲食業界の転職・求人情報を探す

    外食産業・飲食業界
    居酒屋・バー ファーストフード関連

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます