条件変更

現在の検索条件

[勤務地]北海道･東北　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数5,884社

    検索する

    82ページ：勤務地【北海道･東北】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 5,884 社中 4,051〜4,100 社を表示

    ミューハウスエンジニアリング株式会社

    住宅設備・建材
    東京都中央区日本橋横山町9-12ミツワ電機(株)別館6F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 218名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【仙台】＜業種未経験歓迎＞法人営業◆住宅設備機器の提案／フレックス／土日祝休／年間休日127日
      ～ミツワ電機グループ／「住宅」に特化した電設資材（照明器具、エアコンなど）を扱う／研修制度充実／業種未経験からスキルアップ◎／福利厚生◎～ ◆業務内容： 住宅会社・リフォーム会社に向けて、 照明・エアコン・換気設備などの住宅設備機器を提案するルート営業です。 ◆業務詳細 ・換気設備・照明機器などの住宅設備機器を扱います。 ・大手ハウスメーカーから地元工務店、リフォーム会社まで幅広い提案先があり、安定して業務に取り組めます。 ▼具体的には ・既存顧客への訪問・ニーズヒアリング ・商品の提案（照明・空調・電気設備など） ・見積作成・納品調整 ・長期的な関係構築 ★ポイント★ ◎新規飛び込み営業はほぼなし ◎既存のお客様との信頼関係づくりが中心 ◎チームで支える営業スタイル ◆入社後の流れ（未経験でも安心） ◎まずは商品知識を学ぶ座学研修 ◎先輩同行で営業の流れを習得 ◎徐々に顧客を引き継ぎ ※営業未経験でも段階的に成長できます！ ◆扱う商材 照明器具 エアコン・空調設備 換気設備 電設資材 など ※暮らしに関わる商品だから提案しやすい！ ■働きやすさ ◎完全週休2日（土日祝） ◎年間休日127日 ◎フレックスタイム制（コアタイム：10:00～15:00） ◎残業は申請制（ムダな残業なし） ◎有給取得推進制度あり ※「無理なく長く働ける会社」です！ ■評価について： 目標管理シートにて、数字目標と行動目標で半年に1回評価を行います。数字目標だけではなく、行動面での頑張りもしっかり評価されます。 ■当社について： 当社は、2001年に住宅における電気設備の重要性を広めるべく、電材商社ミツワ電機株式会社のグループ会社としてスタートを切りました。以来、電気・設備機器をトータルでご提案し、より良い住環境の実現に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台営業所 住所：宮城県仙台市若林区卸町2-10-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～320,000円 ＜月給＞ 226,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（前年度実績4か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】＜業種未経験歓迎＞法人営業◆住宅設備機器の提案／フレックス／土日祝休／年間休日127日
      ～ミツワ電機グループ／「住宅」に特化した電設資材（照明器具、エアコンなど）を扱う／研修制度充実／業種未経験からスキルアップ◎／福利厚生◎～ ◆業務内容： 住宅会社・リフォーム会社に向けて、 照明・エアコン・換気設備などの住宅設備機器を提案するルート営業です。 ◆業務詳細 ・換気設備・照明機器などの住宅設備機器を扱います。 ・大手ハウスメーカーから地元工務店、リフォーム会社まで幅広い提案先があり、安定して業務に取り組めます。 ▼具体的には ・既存顧客への訪問・ニーズヒアリング ・商品の提案（照明・空調・電気設備など） ・見積作成・納品調整 ・長期的な関係構築 ★ポイント★ ◎新規飛び込み営業はほぼなし ◎既存のお客様との信頼関係づくりが中心 ◎チームで支える営業スタイル ◆入社後の流れ（未経験でも安心） ◎まずは商品知識を学ぶ座学研修 ◎先輩同行で営業の流れを習得 ◎徐々に顧客を引き継ぎ ※営業未経験でも段階的に成長できます！ ◆扱う商材 照明器具 エアコン・空調設備 換気設備 電設資材 など ※暮らしに関わる商品だから提案しやすい！ ■働きやすさ ◎完全週休2日（土日祝） ◎年間休日127日 ◎フレックスタイム制（コアタイム：10:00～15:00） ◎残業は申請制（ムダな残業なし） ◎有給取得推進制度あり ※「無理なく長く働ける会社」です！ ■評価について： 目標管理シートにて、数字目標と行動目標で半年に1回評価を行います。数字目標だけではなく、行動面での頑張りもしっかり評価されます。 ■当社について： 当社は、2001年に住宅における電気設備の重要性を広めるべく、電材商社ミツワ電機株式会社のグループ会社としてスタートを切りました。以来、電気・設備機器をトータルでご提案し、より良い住環境の実現に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌営業所 住所：北海道札幌市中央区大通西7-2-5 大通青木ビル203号 勤務地最寄駅：南北線／大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～320,000円 ＜月給＞ 226,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（前年度実績4か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ミューハウスエンジニアリング株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ウフル

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区虎ノ門4-1-1神谷町トラストタワー23FWeWork内
    • 設立 2006年
    • 従業員数 233名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 全国リモート可【PM】様々な開発案件の上流工程取りまとめ、収支管理・顧客折衝など◆社会のDX推進企業
      • 締切間近
      プロジェクトマネージャーとして、様々な開発案件の上流工程の取りまとめ、収支管理・顧客折衝などを担当いただきます。 【業務内容】 以下の工程のいくつかを担当いただきます。 また、社内の若手PMの育成などもお任せします。 ・プリセ活動（企画～提案書作成、システム要件定義） ・プロジェクト管理全般（収支管理など） ・要件定義～基本設計 ・顧客とのコミュニケーション・折衝（追加要件や次フェーズに向けた要望の管） ・プロジェクト人員（パートナー含む）管理 ・開発指揮（パートナーを含めた開発の進行管理） ・問題・課題管理 ・実装（レビュー） ※担当工程は案件規模やPJT体制によって変化します 技術面ではSalesforceやAWSを軸に、そのほかTableau、Slack、自社サービスなど様々なサービスを組み合わせ、柔軟かつ迅速なソリューション提供をしています。 【魅力ポイント】 ・ウフルならではの大規模案件や民間企業だけでなく、官公庁・自治体の案件も増えており、スマートシティ領域など社会貢献性が高い案件に携わることができる可能性があります。 ・市場ニーズも高いDX／デジタルマーケティング分野のBtoBtoC案件（例：MA・CDP・DMP構築、データを分析・機械学習など）を特に豊富に扱うチームです。 ・技術コンサルタントとして、世界初・日本初の事例を作ってきた専門性高いメンバーが集まっています。 ・プライム案件9割で、既存顧客・株主等から直接引き合いがあり、ユーザーとなる顧客の課題を直接解決コミュニケーションできます。 ・Salesforce導入事例日本でTOPクラスです。Salesforceゴールドパートナー取得など専門性高い社員が多数在籍しております。 ・様々なシステムの上流工程に関われます。業界・業種は絞っていないため、幅広い経験を積むことができます。 ・顧客課題に合わせた戦略・設計・分析などのコンサルティングから技術的な実現まで、ビジネス推進とテクノロジーの両面で支援することができます。 【案件例】 ・文部科学省　業務効率DX ・和歌山県　スマートシティ 防災DX（自社サービス）　 ・金融業界　顧客DX ・食品飲料業界　マーケティングDX ・エンターテイメント業界　球場DX 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23階 WeWork内 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,646円～505,686円 その他固定手当/月：50,000円～150,000円 固定残業手当/月：117,354円～215,148円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 525,000円～870,834円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験を鑑み当社規定により決定 ■賞与：年2回（昨年実績：月給額に応じた基礎賞与年2回+業績賞与年2回） ※基礎賞与は年額を2・8月で2回に分け支給／会社業績によって支給額が変動（支給無の場合有） ■昇給：年1回 ■その他固定手当：専門職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ウフルで募集中の求人をもっと見る

    株式会社遠藤製作所

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    山形県山形市立谷川2-485-10
    • 設立 1961年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【山形市／転勤なし】マシニングオペレータ（金属加工部品）◆年休120日／土日休み／キャリアアップ◎
      ～年休120日／土日休み／残業20h程度／福利厚生充実◎／中途入社者多数在籍／転勤なし～ ■職務内容： マシニングを操作しての金属部品加工及びその他付随作業（測定具を使用しての検査等）に従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・マシニングセンタｰ、オペレーション ・量産品の取付や加工 ※当社はMC49台、NC旋盤7台を保有しています。 ■入社後の流れ： 入社後は当社担当者よりOJTにて業務習得をしていただきます。一定期間OJTを経て、NC旋盤オペレーション業務に従事していただきます。 ■組織構成： 配属となる製造課には25名が在籍しており、20代～50代まで幅広い方が活躍されています。当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■当社について： 当社は昭和24（1949）年、”鋳物のまち”として知られた山形市銅町にて創業いたしました。モーターカバーの機械加工の会社としてスタートしました。12年後、法人化し遠藤製作所が発足。昭和62（1987）年頃よりマシニングセンターへの取り組みが本格化し、現在の基盤ができあがりました。 平成18（2006）年、事業拡大にともなって工場を、山形市立谷川へ移転。さらに5年後、第二工場へと拡大。創業から半世紀を越え、お客さまのニーズに柔軟に対応できる体制、質・量とも最高の製品をお届けできる環境へと進化いたしました。 お客様への感謝の気持ちを忘れず、これからも、たゆまぬ技術革新を掲げ、更なるお客様満足を目指して精進して行きたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県山形市立谷川2-485-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 267万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：167,000円～263,000円 ＜月給＞ 167,000円～263,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回（前年度実績約2か月分）＋決算賞与あり モデル年収：モデル年収：(1)2,674,000円～3,500,000円（20代若手）(2)3,547,000円～3,888,000円（30代中堅）(3)3,946,000円～4,199,000円（40代ベテラン） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山形市／転勤なし】NC旋盤オペレーター（金属加工部品）◆年休120日／土日休み／キャリアアップ◎
      ～年休120日／土日休み／残業20h程度／福利厚生充実◎／中途入社者多数在籍／転勤なし～ ■職務内容： NC旋盤を操作しての金属部品加工及びその他付随作業（段取り替え作業・NCプログラム作成・測定具を使用しての検査等）に従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・NC旋盤オペレーション ・週1回の改善活動（1時間） ※当社はMC49台、NC旋盤7台を保有しています。 ■入社後の流れ： 入社後は当社担当者よりOJTにて業務習得をしていただきます。一定期間OJTを経て、NC旋盤オペレーション業務に従事していただきます。 ■組織構成： 配属となる製造課には25名が在籍しており、20代～50代まで幅広い方が活躍されています。当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■当社について： 当社は昭和24（1949）年、”鋳物のまち”として知られた山形市銅町にて創業いたしました。モーターカバーの機械加工の会社としてスタートしました。12年後、法人化し遠藤製作所が発足。昭和62（1987）年頃よりマシニングセンターへの取り組みが本格化し、現在の基盤ができあがりました。 平成18（2006）年、事業拡大にともなって工場を、山形市立谷川へ移転。さらに5年後、第二工場へと拡大。創業から半世紀を越え、お客さまのニーズに柔軟に対応できる体制、質・量とも最高の製品をお届けできる環境へと進化いたしました。 お客様への感謝の気持ちを忘れず、これからも、たゆまぬ技術革新を掲げ、更なるお客様満足を目指して精進して行きたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県山形市立谷川2-485-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 267万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：167,000円～263,000円 ＜月給＞ 167,000円～263,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回（前年度実績約2か月分）＋決算賞与あり モデル年収：モデル年収：(1)2,674,000円～3,500,000円（20代若手）(2)3,547,000円～3,888,000円（30代中堅）(3)3,946,000円～4,199,000円（40代ベテラン） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社遠藤製作所で募集中の求人をもっと見る

    株式会社DONUTS　

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区代々木2-2-1小田急サザンタワー8F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 867名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全117件
    • 【札幌／未経験歓迎】ライブ配信アプリ「ミクチャ」の提案営業（ライバーマネジメント）◆年休１２２日
      【未経験からエンタメ業界へ／次世代インフルエンサー＆未来の芸能人を生み出す仕事／ミスコンやスカウトイベント等、芸能事務所と連携したイベント多数開催中】 メディア事業、スマートフォンゲーム事業を中心としBtoBからBtoCまで幅広い事業を展開する総合Webサービス企業である当社が運営するライブ配信＆動画アプリ「ミクチャ」にて、ライバーマネジメント担当を募集します。 ■業務概要： 国内累計1,800万ユーザーを誇るライブ配信＆動画アプリ「ミクチャ」で活動する、ライバー（ライブ配信者）の発掘・育成・サポート対応など、人気ライバーへと導くためのコンサルタント業務から売上創出／改善に向けた施策全般をお任せします。 ■業務内容： 1）ライバー発掘・契約 └SNSやメールなどを通じて、ライブ配信で活躍できそうな才能をお持ちの方をスカウトします。 2）ライバー／ビジネスコンサル └ライバーの方を育成・マネジメントによるライバーの悩み・課題解決から、企業へライバーを用いた課題解決策の提案を行います。 ※適性に応じ、ライバーもしくは企業へのコンサルタント業務をお任せします。 上記業務を中心に、下記業務もご担当いただくことがあります。 3）ライバーの方が参加するイベント企画立案 4）ライバーの方が参加するイベントの運営業務 5）他企業コンテンツのアライアンス 6）配信データ管理・分析・資料作成など ■仕事のやりがい： ・自分が発掘したライバーの方と、二人三脚で一緒に成長できること ・ふとした時にもらえる感謝の言葉（ときには手紙をくれる方も！） ・チームの枠を超えて、事業部全体で目標を達成できたとき ・成長を続けるライブ配信事業だからこそ、自分の手でエンタメの未来を作ることができる ■チーム構成： 【中途社員比率100%】 新しい市場のため、今いるメンバーは全員未経験からのスタートです！入社約2年でマネージャーへ昇格したメンバーもいるなど、年次社歴関係なく裁量や活躍の場が大いにある環境です。 ＜先輩たちの前職例＞ ・証券会社の営業 ・飲食店集客プラットフォームの営業 ・決済サービスの営業など営業系出身者多数活躍中！ ＜男女比＞男5.5：女4.5 ＜平均年齢＞29歳
      ＜勤務地詳細＞ 札幌オフィス 住所：北海道札幌市中央区大通西13-4-102 レジディア大通公園301 勤務地最寄駅：東西線／西11丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：288,770円～433,155円 固定残業手当/月：44,564円～66,845円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 68,628円～102,941円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職のご経験とスキルにもとづき、決定します。 ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】QA・テストエンジニア（ジョブカン）／札幌開発拠点立上げメンバー
      【自社Webサービス開発／札幌開発拠点立上げメンバーを募集】 国内最大級のクラウドERP「ジョブカン」における各プロダクトのテスト設計や実施など品質に関わる様々な業務をご担当いただきます。 新機能の動作検証、不具合の修正確認からテスト自動化によるリグレッションテスト設計、QCサイクル活動など品質の維持・向上に寄与していただきます。 ■「ジョブカン」とは： ジョブカンは2010年の勤怠管理を皮切りに、給与計算、労務管理、経費精算をはじめとする9製品をシリーズ展開しています。 当初、業務効率化を目的とした中小企業向けの社内システムとして誕生したジョブカンは、現在導入社数20万社を突破するまでに成長しました。 その反響は大きくなり、現在では大企業からの引き合いも増えています。 私たちはその声に応え、大企業向けの機能を備えて顧客規模問わず「バックオフィスの従業員が価値のある業務に携われる時間を創り出す」プロダクトを発信していきます。 ■業務内容詳細： ・テストケース設計、テスト実施　 ・テストケースのレビュー　 ・リリース前の定期テスト実施　 ・テスト観点のリスト化 ・開発者と不明点の改善　 ・QCD管理　 ・テスト自動化の施策、実行 等 ■この仕事の魅力 ◎現在の状態に満足することなく日々、よりよい品質担保を目指しチャレンジしております。そのため、決まったことを運用するのではなく、自身のチャレンジしてみたいことやアイディアを形にできる環境です。 ◎ベンチャー企業から大手企業まで幅広く利用される製品ですので、ニーズに合わせた品質を確保するためのテスト設計が経験できます。難しさはありますが、その分、様々なパターンに対応できる力や自身のノウハウをためていく面白みややりがいも感じていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌オフィス 住所：札幌市中央区大通西13-4-102 レジディア大通公園301 勤務地最寄駅：東西線／西11丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職のご経験とスキルにもとづき、決定します。 ※可能な範囲で前職での年収を考慮し決定致します。 ■給与改定：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社DONUTS　で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アイクロス

    CRO
    東京都新宿区四谷4-4-1四谷国際ビル7F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【仙台】CRA（臨床開発モニター）◇平均残業10H程度／受託件数増加中／過去最高益更新中
      ～大手アイロムグループ／フレックス勤務／土日祝休み／過去最高益更新中～ ■業務内容： 実施計画書に沿ってGCPに準拠した治験かどうか等、臨床試験に関するモニタリング業務をお任せします。 大学・アカデミアが実施する、がん・難治性希少疾患に対する新薬開発・医療機器の臨床研究の支援がメインとなります。 将来的には試験全体をマネジメントするスタディマネージャーとしてのキャリアアップも可能です。 ■働き方： 残業は月10時間程度となりますのでワークライフバランスは整えながら働けます。 ※医師主導のアカデミアの案件が中心となるため、残業時間を少なめに抑えることが可能となっております。 ■アイクロスの魅力： モニタリングだけでなくDM、解析、ライティング、申請業務など試験をフルサポートできる部門を設置しております。 企業治験だけでなく、医師主導治験(アカデミア：ARO)、臨床研究などの受託割合も多く、多くの大学病院と連携した支援を展開しており、医薬品開発において研究開発から臨床開発全般に携わることも可能。 医薬品だけでなく、医療機器、特に（グループ企業と連携し）再生医療製品の開発に力を入れております。
      ＜勤務地詳細＞ 仙台支店 住所：宮城県仙台市青葉区中央4-4-19 アーバンネット仙台中央ビル 5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（基本給0.5～2ヶ月分×年2回） ■昇給：年1回 ■モデル年収：35歳／550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】CRA（臨床開発モニター）◇平均残業10H程度／受託件数増加中／過去最高益更新中
      ～大手アイロムグループ／フレックス勤務／土日祝休み／過去最高益更新中～ ■業務内容： 実施計画書に沿ってGCPに準拠した治験かどうか等、臨床試験に関するモニタリング業務をお任せします。 大学・アカデミアが実施する、がん・難治性希少疾患に対する新薬開発・医療機器の臨床研究の支援がメインとなります。 将来的には試験全体をマネジメントするスタディマネージャーとしてのキャリアアップも可能です。 ■働き方： 残業は月10時間程度となりますのでワークライフバランスは整えながら働けます。 ※医師主導のアカデミアの案件が中心となるため、残業時間を少なめに抑えることが可能となっております。 ■アイクロスの魅力： モニタリングだけでなくDM、解析、ライティング、申請業務など試験をフルサポートできる部門を設置しております。 企業治験だけでなく、医師主導治験(アカデミア：ARO)、臨床研究などの受託割合も多く、多くの大学病院と連携した支援を展開しており、医薬品開発において研究開発から臨床開発全般に携わることも可能。 医薬品だけでなく、医療機器、特に（グループ企業と連携し）再生医療製品の開発に力を入れております。
      ＜勤務地詳細＞ 札幌支店 住所：北海道札幌市中央区北5条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ 12階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（基本給0.5～2ヶ月分×年2回） ■昇給：年1回 ■モデル年収：35歳／550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アイクロスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社グッドワークス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田佐久間町1-11 産報佐久間ビル2F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 305名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／入社時年収150％UP／案件選択・フルリモ可
      • NEW
      システム開発やインフラ構築など、豊富な案件からご希望に合わせてお任せします。 「高単価な案件がいい」「残業を減らしたい」「フルリモートで働きたい」などご希望を聞かせてください！ ＋*約2万件の案件から選択！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎3400社以上の取引実績／自社サービスも展開中 ◎上流工程、PM・PL、フルスタックへの挑戦応援 ◎Web・業務系開発・ゲーム開発・社内SE・ヘルプデスクなどの案件あり ◎客先常駐・完全在宅・ハイブリッド勤務など多彩 ＊*理想のキャリアを応援！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「汎用機、組込系からWeb系」「オンプレからクラウド」「上流工程へ挑戦したい」などの想いがある方を歓迎！ 教育事業のノウハウを活かした研修も展開。クラウド（AWS）やJava、Pythonなどのモダンな技術から、上流工程まで幅広く学べる環境を整えています！ ＊*お悩みはすぐにキャッチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験豊富な営業陣営が、定期的な？談を実施。仕事をするうえで困ったことや、普段話せないお悩みも気軽に相談が可能です！ さらにプロジェクトは自社メンバーとチームで参画。身につけたスキルを実践で活かしながら、成長していける環境です。
      ＼あなたの希望に合わせた働き方が可能／【フルリモートワーク・在宅勤務案件多数】　※プロジェクトにより異なります。 主なプロジェクト先 関東／大阪／名古屋／仙台／福岡のプロジェクト先 ★U・Iターン歓迎 ※転居を伴う転勤はありません。 ※ご自身のご希望や居住地を考慮し、全国のプロジェクト先から決定します。 ★社員の半数以上がリモート勤務を行っています ★受動喫煙防止対策：あり（敷地内禁煙） ＜本社＞ 東京都千代田区神田佐久間町1-11 産報佐久間ビル2F ＜大阪オフィス＞ 大阪府大阪市中央区南久宝寺町3-2-7 第一住建南久宝寺町ビル602 ＜名古屋オフィス＞ 愛知県名古屋市中区栄2-2-1 広小路伏見中駒ビル5F ＜仙台オフィス＞ 宮城県仙台市青葉区一番町2-6-1 シティハウス一番町 中央2F 22 ＜福岡オフィス＞ 福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-17 トーカン博多第5ビル312
      月給40万円～75万円＋各種手当＋賞与年2回 ※上記月給には固定残業代月20時間～40時間分（月54,000円～179,000円）を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★前給保証あり（総収入）＆案件公開 →面接や面談の場で給与のシミュレーションもOK ★業界高水準の還元＆入社時年収150万円UP社員多数 ★待機期間も給与100%支給 ※ご経験やご希望に応じて年俸も可能です！ ■年俸制の場合：年俸350万円以上＋各種手当 ・一般クラス：350万円～600万円（固定残業代 月20時間分を月27,000円～54,000円を含む）　 ・SE/PLクラス：600万円～720万円（固定残業代 月30時間分を月75,930円～91,110円を含む）　 ・PMクラス：700万円以上（固定残業代 月40時間分を月111,000円以上を含む） ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルに応じて決定いたします。
    株式会社グッドワークスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社八神エモーション

    人材紹介・職業紹介
    北海道札幌市清田区美しが丘一条1-2-7
    • 設立 1984年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【札幌】人材コーディネーター（人材派遣）◆創業40年◆知名度抜群◆土日祝休◆年休114日
      • 締切間近
      ～個人ノルマなし！未経験歓迎／創業40年で歴史あり／知名度◎／土日祝休／年休114日～ ★最初は簡単な事務所内業務からスタート ■業務内容： ・人材派遣会社である当社にて人材コーディネーターをお任せします。 ■業務詳細： （1）採用活動業務：主に紙面やWEBへの求人掲載や、業務に慣れてきましたら面接対応もしていきます。 ⇒初めは、他社の求人を参考に求人票の更新やキャッチコピーの考案など部分的な業務からスタートしていきます。 （2）マッチング業務：既存取引先企業に弊社登録スタッフをご紹介し、マッチングさせていきます。 ⇒・既存の企業先へのご紹介がほとんどになります。 　・担当企業数は多くて5社程度になります。 　・1つの派遣先に大体50名~200名のスタッフを派遣しております。 　・企業は工場や物流業界がメインになりますが、リゾート系の顧客との取引も増えてきているので、ご希望に合わせて担当していただきます。 　 （3）既存顧客先への対応業務：既存顧客様へ訪問し、弊社で配属しているスタッフに対してフォローしたり、顧客様に対して状況確認をしていきます。 ※長年お取引しております既存顧客先への訪問になります。 ⇒・派遣スタッフの勤怠管理など勤務中のフォローアップを行います。 　・派遣スタッフは、様々な業界や国籍の方がいらっしゃいますのでコミュニケーションを楽しみながらスタッフの管理を行います。 ■1日の流れ： 8：30～全体朝礼 8：40～部門内朝礼（重要課題等の確認） 9：00～メール確認・新規顧客アポどり 10：30～顧客訪問や従業員面談 12：00～ランチ 13：00～面接 15：00～面接結果報告書まとめ 17：00～部門内夕礼（課題事項の進捗確認、応募・面接者の確認及び方向付け） ■教育制度： ステップを踏んで教育していきますので経験・未経験問わず、安心してご応募してください。 ※先輩方は異業種からの転籍者多数です。 └建築業、教員、自動車販売員、飲食店、製造業、介護、農業等 ■組織構成： ・人材開発部（9名）に配属予定です。 └うち女性サポート事務1名、営業はみな男性で高卒の新卒入社18歳～定年間近の方までいろいろな年代の方がいます。和気あいあいとした気さくな雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市清田区美しが丘一条1-2-7 勤務地最寄駅：新札幌駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～220,000円 その他固定手当/月：100,000円～110,000円 ＜月給＞ 280,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢・経験を考慮いたします。 ■その他固定手当：営業手当 ・昇給：年１回（1,000円～5,000円／月） ・賞与：年２回（年3.0ヵ月～4.0ヵ月） ■モデル年収： 500万円／入社5年目・35歳 450万円／入社1年目・30歳 350万円／入社1年目・25歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社八神エモーションで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ニア

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    宮城県仙台市青葉区五橋1-7-15ピースビル五橋6F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • 【仙台】ITエンジニア(SE・PG）◆年間休日125日以上/残業ほとんどなし/PM・PLも目指せる
      【年間休日125日以上/残業ほとんどなし/PM・PLも目指せる/大手企業との案件◎】 ■業務内容： ・PM・PL・SE・PGとして様々なプロジェクトに携わって頂きます。 ・WEB系・オープン系開発 ・ECサイト作成 ・スマホアプリ開発 ・自社・各企業様のHP作成 ■組織構成： ・ICT事業部への配属となります。現在33名が在籍しております。平均年齢34歳でバランスのとれた構成で、 　男女比は6:4　壁がなくフラットな風土です。 ■働き方： ・年間休日125日以上で残業はほとんどありません。 　昨年度は年の平均残業時間は6時間程度と、ライフワークバランスを充実できる環境です。 ・社員の成長を願っているからこそ、プライベート時間を確保できるように残業時間管理の徹底をおこなっていま 　す。休日出社の基本的に許可しておらずメンバーを大切する社風があります。 ・エンジニアのキャリアパスを優先してアサインを行っており、既存メンバーも成長意欲が高い方が多く集まって 　います。未経験の領域や上流工程に携わりたい方へお勧めの環境です。 ■求める人物像： ・ゴールに向かってどうしたら実現できるかを自ら考え、実行するマインドがある方を求めています。 　自身の枠を決め付けることなく、自ら飛び越える方や、ゴールに必要な考えを持ち続け、行動しつづける方に 　フィットする環境です。 【案件実例】 ■保護犬・猫のマッチングサイトの制作 ■世界的人気キャラクターIPのWebアプリ制作 ■自社で運営している祭事温泉かみくらのHP、ECサイト 　地元企業様のHP、ECサイト ★今後は自社プロダクト開発強化、新規事業の創出を企画中です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区五橋1-7-15 ピースビル五橋6F 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／五橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～450,000円 固定残業手当/月：49,219円～105,469円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 259,219円～555,469円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給年1回／決算賞与あり ■年収例： 年収260万円 ／ 28歳 PG職 経験1年 年収430万円 ／ 34歳 SE職 経験6年 年収520万円 ／ 43歳 SE職 経験15年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ニアで募集中の求人をもっと見る

    ハスクバーナ・ゼノア株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    埼玉県川越市南台1-9
    • 設立 2007年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 48.8歳
    求人情報 全12件
    • 【仙台】ロボット芝刈機等の法人営業～年休128日/外資メーカー/自動化機器で現場改革/業界未経験歓迎
      ～人手不足や高齢化といった社会課題の解決に貢献／スウェーデン系メーカーグループ／年間休日128日／土日祝休み／安定市場で長期的に活躍可能～ ■メインミッション 造園業界やゴルフ場、公園管理、自治体などの現場では、作業者不足や業務効率化が大きな課題となっています。今回募集するポジションでは、造園会社やゴルフ場、公園管理会社などが抱える人手不足や作業負担の軽減に向けて、ロボット芝刈機や芝刈機、チェンソーなどの省人化・効率化につながる機械を提案していただきます。既存販売代理店との関係構築を軸に、市場拡大に向けた新規顧客開拓にも携わります。 ■主な業務 ・販売代理店への提案活動および販促支援 ・ロボット芝刈機や芝刈機、チェンソー等の提案 ・販売実績や市場情報の分析 ・納期調整、欠品時のフォロー対応 ・展示会や製品説明会の企画運営 ■取り扱い製品 ・ロボット芝刈機（オートモア） ・乗用式芝刈機、ライダー ・チェンソー、刈払機、ブロワ ・各種緑化管理機器および関連製品 ■ポジションの魅力 単なる販売活動ではなく、現場で得た声を商品企画や開発部門へ共有し、製品改善や新製品開発に活かせる環境です。社会課題の解決につながるロボット芝刈機など成長性の高い商材を扱いながら、市場づくりにも関与できます。また、国内販売会社でありながらグローバルメーカーグループの一員として事業基盤は安定しています。 ■働き方 担当エリアは近隣のエリアを担当し、状況に応じて宿泊を伴う出張があります。直行直帰も活用しながら裁量を持って活動できる環境です。年間休日128日、住宅手当や家族手当、企業年金制度など福利厚生も整っており、腰を据えて長く働けます。 ■特徴／魅力 当社の理念は「日本の造園、農家の使いやすさ」に拘り、高品質の機械で“緑化管理の未来”に貢献する事。経営状況としては、需要が安定した農林業から建築業向けの製品を扱っているため、総じて売上/利益は安定的で不景気でも大きな打撃を受けることがありません。コマツグループからスウェーデンの企業であるハスクバーナ社と合併したことから福利厚生が充実しており、中途入社数に比して平均勤続年数が長く会社定着率が高い事も特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東北支店 住所：宮城県仙台市宮城野区日の出町2-5-9 勤務地最寄駅：JR線／小鶴新田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～330,000円 ＜月給＞ 220,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮した上で決定。 ■賞与：年2回（6月、12月） ※過去実績約5ヶ月分 ※別途、業績賞与を支給の場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 北海道/札幌◆ロボット芝刈機等の提案営業◆年休128/外資系メーカー/自動化機器で現場改革/車通勤可
      ～人手不足や高齢化といった社会課題の解決に貢献／スウェーデン系メーカーグループ／年間休日128日／土日祝休み／安定市場で長期的に活躍可能～ ■メインミッション 造園業界やゴルフ場、公園管理、自治体などの現場では、作業者不足や業務効率化が大きな課題となっています。今回募集するポジションでは、造園会社やゴルフ場、公園管理会社などが抱える人手不足や作業負担の軽減に向けて、ロボット芝刈機や芝刈機、チェンソーなどの省人化・効率化につながる機械を提案していただきます。既存販売代理店との関係構築を軸に、市場拡大に向けた新規顧客開拓にも携わります。 ■主な業務 ・販売代理店への提案活動および販促支援 ・ロボット芝刈機や芝刈機、チェンソー等の提案 ・販売実績や市場情報の分析 ・納期調整、欠品時のフォロー対応 ・展示会や製品説明会の企画運営 ■取り扱い製品 ・ロボット芝刈機（オートモア） ・乗用式芝刈機、ライダー ・チェンソー、刈払機、ブロワ ・各種緑化管理機器および関連製品 ■ポジションの魅力 単なる販売活動ではなく、現場で得た声を商品企画や開発部門へ共有し、製品改善や新製品開発に活かせる環境です。社会課題の解決につながるロボット芝刈機など成長性の高い商材を扱いながら、市場づくりにも関与できます。また、国内販売会社でありながらグローバルメーカーグループの一員として事業基盤は安定しています。 ■働き方 近隣のエリアを担当し、状況に応じて宿泊を伴う出張があります。直行直帰も活用しながら裁量を持って活動できる環境です。年間休日128日、住宅手当や家族手当、企業年金制度など福利厚生も整っており、腰を据えて長く働けます。 ■特徴／魅力 当社の理念は「日本の造園、農家の使いやすさ」に拘り、高品質の機械で“緑化管理の未来”に貢献する事。経営状況としては、需要が安定した農林業から建築業向けの製品を扱っているため、総じて売上/利益は安定的で不景気でも大きな打撃を受けることがありません。コマツグループからスウェーデンの企業であるハスクバーナ社と合併したことから福利厚生が充実しており、中途入社数に比して平均勤続年数が長く会社定着率が高い事も特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道支店 住所：北海道札幌市東区東雁来7条2丁目12-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～330,000円 ＜月給＞ 220,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮した上で決定。 ■賞与：年2回（6月、12月） ※過去実績約5ヶ月分 ※別途、業績賞与を支給の場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ハスクバーナ・ゼノア株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社テクノ・サービス

    人材派遣
    東京都千代田区神田練塀町85JEBL秋葉原スクエア
    • 設立 2003年
    • 従業員数 5,525名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全31件
    • 【岩手（奥州・一関担当）転勤なし】未経験歓迎◎人材営業◇正社員・土日祝休み・安定企業でキャリア形成◇
      • NEW
      【社員の9割が人材業界未経験スタートです◎人材派遣のリーディングカンパニー「スタッフサービス」のグループ企業／研修・フォロー体制充実◎正社員／賞与年2回＆インセンティブあり※土日祝休み／フレックス勤務可／育休産休制度充実】 製造・物流分野における中小から大手企業までの派遣を手掛けている当社にて、下記業務をお任せします。 ・営業職：クライアント企業を訪問、担当者様のヒアリングや働くスタッフさんへのフォロー及び新規取引先への需要ヒアリングなど ※営業エリア： 花巻市、北上市、奥州市、一関市 ■業務の魅力： 感謝の言葉が、やりがいにつながります。また、正社員ですが引っ越しが必要な転勤もないので安心して長期の就業ができます。 「自分にできるか不安…」そんな方も大丈夫！！まずは営業であれば先輩に同行してクライアント企業を訪問するなど、仕事の流れやコツをつかんでいただきます。わからないことは何でも質問できます。 だんだん慣れてくるころにはお客様やスタッフさんとの関係もでき、感謝の言葉をいただけることも増えてくるため、非常にやりがいがあります。 ■当社の特徴： ・人材派遣のリーディングカンパニー「スタッフサービス」のグループ企業です。製造・物流業界をメインに日本全国に事業所を展開しています。人材派遣のノウハウと実績を活かして、製造業派遣の分野においても大手企業から中小企業まで細やかなニーズにお応えし、多くのお客様に高い評価をいただいています。 ・働きやすい環境：有給休暇の取得を会社としても奨励しており、ワークライフバランスが取れていることが特徴です。女性も活躍し、産休・育休を経て仕事に復帰している方の実績も多数あります。また、例えば子供の事情で急な休みを余儀なくされた時も、皆快くフォローしてくれる環境があります。 ※直近3年間での育休取得率は92％、復職率は87％です。 ・研修制度が充実：社員の9割が人材業界未経験スタートです。業界未経験でも安心してご入社頂けるよう、研修制度が充実しています。入社後は座学による知識の習得を行い、ロールプレイング研修を経て、本格的な業務を行っていただきます。慣れないうちは先輩社員がついて随時フォローしますので安心してご入社いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岩手営業所 住所：岩手県盛岡市中央通3-1-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：通勤100分圏内の事業所および会社の定める場所
      ＜予定年収＞ 372万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円 ＜月給＞ 255,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給には固定残業代一律3万円を含む。※20.3時間分 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給。固定残業時間分を超過した場合別途支給。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■インセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【秋田／転勤なし】未経験歓迎◎人材営業◇正社員・土日祝休み・安定企業でキャリア形成◇
      • NEW
      【社員の9割が人材業界未経験スタートです◎人材派遣のリーディングカンパニー「スタッフサービス」のグループ企業／研修・フォロー体制充実◎正社員／賞与年2回＆インセンティブあり※土日祝休み／フレックス勤務可／育休産休制度充実】 製造・物流分野における中小から大手企業までの派遣を手掛けている当社にて、下記業務をお任せします。 ・営業職：クライアント企業を訪問、担当者様のヒアリングや働くスタッフさんへのフォロー及び新規取引先への需要ヒアリングなど ※営業エリア：（1）能代市、大館市、鹿角市　（2）秋田市、由利本荘市、横手市 ■業務の魅力： 感謝の言葉が、やりがいにつながります。また、正社員ですが引っ越しが必要な転勤もないので安心して長期の就業ができます。 「自分にできるか不安…」そんな方も大丈夫！！まずは営業であれば先輩に同行してクライアント企業を訪問するなど、仕事の流れやコツをつかんでいただきます。わからないことは何でも質問できます。 だんだん慣れてくるころにはお客様やスタッフさんとの関係もでき、感謝の言葉をいただけることも増えてくるため、非常にやりがいがあります。 ■当社の特徴： ・人材派遣のリーディングカンパニー「スタッフサービス」のグループ企業です。製造・物流業界をメインに日本全国に事業所を展開しています。人材派遣のノウハウと実績を活かして、製造業派遣の分野においても大手企業から中小企業まで細やかなニーズにお応えし、多くのお客様に高い評価をいただいています。 ・働きやすい環境：有給休暇の取得を会社としても奨励しており、ワークライフバランスが取れていることが特徴です。女性も活躍し、産休・育休を経て仕事に復帰している方の実績も多数あります。また、例えば子供の事情で急な休みを余儀なくされた時も、皆快くフォローしてくれる環境があります。 ※直近3年間での育休取得率は92％、復職率は87％です。 ・研修制度が充実：社員の9割が人材業界未経験スタートです。業界未経験でも安心してご入社頂けるよう、研修制度が充実しています。入社後は座学による知識の習得を行い、ロールプレイング研修を経て、本格的な業務を行っていただきます。慣れないうちは先輩社員がついて随時フォローしますので安心してご入社いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 秋田営業所 住所：秋田県秋田市中通2-1-36　 マグナスビル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 372万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円 ＜月給＞ 255,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給には固定残業代一律3万円を含む。※20.3時間分 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給。固定残業時間分を超過した場合別途支給。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■インセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社テクノ・サービスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＪＭ

    設備管理・メンテナンス
    東京都千代田区富士見2-10-2飯田橋グラン・ブルーム4F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 1,293名
    • 平均年齢 43.4歳
    求人情報 全17件
    • 【全国】技術総合職◆第二新卒歓迎！提携先施設の維持保全メンテナンスにICT技術を活用｜WLB重視
      ～年休123日／土日祝休／平均残業20h程度／手厚い成長支援が魅力～ 私たちは、建物の価値と機能を持続させるため、建物点検・施設の保守メンテナンス・修繕・改装工事、維持管理事業を展開しています。フランチャイズ43拠点を展開し、現在地方創生事業への取組を強化中！事業拡大の為の組織体制強化中です。 ポジションは経験やご志向・適性を考慮し、選考を通じて打診させていただきます。主に以下のような内容があります。 ■業務内容： ・保守メンテナンス・サービス事業 提携先企業の受付~請求までのマネジメント ・ライフサイクルマネジメント事業 修繕データから顧客施設の新築プランから解体まで、イニシャル、ランニングコストをコントロールする業務 ・地域創生事業 提携自治体の活性化イベント企画 ・包括施設マネジメント事業 提携自治体、法人顧客のマネジメント、フランチャイズ、地元会社と共に修繕及び施設維持管理を行う業務 ・エネルギーマネジメント事業 法人、個人顧客への電気自動車充電器設置の企画、次世代エネルギ―の取組 ■働く環境について： 土日祝休み、年休123日、残業20H程です。資格取得支援制度や勤務地手当（5～8万円）など福利厚生充実しており、安心して中長期的に働ける環境です。 ■研修体制： 新卒・中途研修、20代～30代研修、管理職研修等の年代・階層に応じた研修など、全従業員利用可な研修制度を設けています。また、自由選択型でカフェテリア研修があり、資格手当の一時金や毎月の手当など福利厚生が充実しています。 ■当社について： ◆建物の保守・メンテナンス事業を軸に、ライフサイクルマネジメント、EM事業、地域創生事業、経理代行サービスなど幅広く事業を展開しています。20年にわたり蓄積してきた建物の保守メンテナンスのビッグデータを活用。効率よく地域の資産を維持するエリアマネジメントの担い手として、持続可能な社会の実現に貢献しています。 ◆職人の業務生産性を大幅に高めるIT機器『JM-Pad』を開発。また、『Matabee-INSIDE』の導入やメーカーとの商品開発により、様々な最新技術を開発・活用し、最終的に「メンテナンスフリー」の実現を目指しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 全国サービス事業所 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（対象6ヶ月以上継続勤務/業務成績・職務遂行能力を考慮し検討） ■賞与：年2回（7月・12月）※決算賞与あり ■モデル年収 25歳～主任職500万円 28歳～マネージャー職630万 33歳～センター長・所属長830万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国】事務総合職◆第二新卒歓迎！提携先施設の維持保全メンテナンスにICT技術を活用｜WLB重視
      ～手厚い成長支援が魅力／年休123日／土日祝休／平均残業20h程度～ 私たちは、建物の価値と機能を持続させるため、建物点検・施設の保守メンテナンス・修繕・改装工事、維持管理事業を展開しています。フランチャイズ43拠点を展開し、現在地方創生事業への取組を強化中！事業拡大の為の組織体制強化中です。 ポジションは経験やご志向・適性を考慮し、選考を通じて打診させていただきます。主に下記事業の管理・事務部門に配属となります。 ■業務内容： ・保守メンテナンス・サービス事業 提携先企業の受付~請求までのマネジメント ・ライフサイクルマネジメント事業 修繕データから顧客施設の新築プランから解体まで、イニシャル、ランニングコストをコントロールする業務 ・地域創生事業 提携自治体の活性化イベント企画 ・包括施設マネジメント事業 提携自治体、法人顧客のマネジメント、フランチャイズ、地元会社と共に修繕及び施設維持管理を行う業務 ・エネルギーマネジメント事業 法人、個人顧客への電気自動車充電器設置の企画、次世代エネルギ―の取組 ■働く環境について： 土日祝休み、年休123日、残業20H程です。資格取得支援制度や勤務地手当（5～8万円）など福利厚生充実しており、安心して中長期的に働ける環境です。 ■研修体制： 新卒・中途研修、20代～30代研修、管理職研修等の年代・階層に応じた研修など、全従業員利用可な研修制度を設けています。また、自由選択型でカフェテリア研修があり、資格手当の一時金や毎月の手当など福利厚生が充実しています。 ■当社について： ◆建物の保守・メンテナンス事業を軸に、ライフサイクルマネジメント、EM事業、地域創生事業、経理代行サービスなど幅広く事業を展開しています。20年にわたり蓄積してきた建物の保守メンテナンスのビッグデータを活用。効率よく地域の資産を維持するエリアマネジメントの担い手として、持続可能な社会の実現に貢献しています。 ◆職人の業務生産性を大幅に高めるIT機器『JM-Pad』を開発。また、『Matabee-INSIDE』の導入やメーカーとの商品開発により、様々な最新技術を開発・活用し、最終的に「メンテナンスフリー」の実現を目指しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 全国サービス事業所 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（対象6ヶ月以上継続勤務/業務成績・職務遂行能力を考慮し検討） ■賞与：年2回（7月・12月）※決算賞与あり ■モデル年収 25歳～主任職500万円 28歳～マネージャー職630万 33歳～センター長・所属長830万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＪＭで募集中の求人をもっと見る

    株式会社キュービックソリューションズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都豊島区西池袋1-44-1 西京池袋ビル4階
    • 設立 2007年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ITエンジニア／月給27万円以上／リモート・フレックスOK
      • NEW
      • 締切間近
      入社後は…4STEPの研修からスタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼STEP1／基礎研修 業界用語やIT用語など… まずは基礎的なところから学習！ ▼STEP2／人事ヒアリング 悩みや不安に感じていることがないか、 人事がヒアリング！ 教育担当にしっかりフィードバックします。 ▼STEP3／IT研修 デバイスの基礎となる OS（オペレーティングシステム） などを触りながら、 実践的に知識を付けていきましょう！ ▼STEP4／実践研修 教育担当から技術サポートを受けながら、 プロジェクトに参画！ 実践を通してスキルを養います。 多彩なスキルを持った先輩たちが在籍中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専任の教育担当は、大手通信企業で 10年以上キャリアを積んだスペシャリスト！ その他にも、 Vtuber制作・プログラミング・インフラなど… さまざまな得意技を持った先輩たちが在籍中！ みんなから必要なスキルを吸収しながら、 プロを目指しましょう♪ スキルを身に付けて、自由を手に入れる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スキル・知識が身に付けば、 参画できるプロジェクトも増えますし、 自分で選択することも可能に！ スキル次第でフルリモートもありえますし、 給与に関してもどんどん上昇していきます。
      ◇リモート実施率50%以上◇本社・自宅・1都3県のプロジェクト先のいずれかで勤務／転勤なし 本社：東京都豊島区西池袋１丁目４４－１ 西京池袋ビル 4F ※リモートの可否についてはプロジェクトによる ※常駐の場合は基本東京23区内。稀に埼玉、千葉、神奈川のプロジェクトがありますが、お住まいの地域を考慮して配属しています。 ※研修期間中は基本出社
      ◇月給27万4000円＋賞与＋各種手当 ・資格手当、家族・扶養手当、役職など…手当も充実！
    • ITエンジニア／月給27万円以上／リモート・フレックスOK
      • NEW
      入社後は…4STEPの研修からスタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼STEP1／基礎研修 業界用語やIT用語など… まずは基礎的なところから学習！ ▼STEP2／人事ヒアリング 悩みや不安に感じていることがないか、 人事がヒアリング！ 教育担当にしっかりフィードバックします。 ▼STEP3／IT研修 デバイスの基礎となる OS（オペレーティングシステム） などを触りながら、 実践的に知識を付けていきましょう！ ▼STEP4／実践研修 教育担当から技術サポートを受けながら、 プロジェクトに参画！ 実践を通してスキルを養います。 多彩なスキルを持った先輩たちが在籍中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専任の教育担当は、大手通信企業で 10年以上キャリアを積んだスペシャリスト！ その他にも、 Vtuber制作・プログラミング・インフラなど… さまざまな得意技を持った先輩たちが在籍中！ みんなから必要なスキルを吸収しながら、 プロを目指しましょう♪ スキルを身に付けて、自由を手に入れる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スキル・知識が身に付けば、 参画できるプロジェクトも増えますし、 自分で選択することも可能に！ スキル次第でフルリモートもありえますし、 給与に関してもどんどん上昇していきます。
      ◇リモート実施率50%以上◇本社・自宅・1都3県のプロジェクト先のいずれかで勤務／転勤なし 本社：東京都豊島区西池袋１丁目４４－１ 西京池袋ビル 4F ※リモートの可否についてはプロジェクトによる ※常駐の場合は基本東京23区内。稀に埼玉、千葉、神奈川のプロジェクトがありますが、お住まいの地域を考慮して配属しています。 ※研修期間中は基本出社
      ◇月給27万4000円＋賞与＋各種手当 ・資格手当、家族・扶養手当、役職など…手当も充実！
    株式会社キュービックソリューションズで募集中の求人をもっと見る

    株式会社プロトソリューション

    コールセンター
    沖縄県宜野湾市大山7-10-25プロト宜野湾ビル
    • 設立 2007年
    • 従業員数 486名
    • 平均年齢 33.5歳
    求人情報 全7件
    • 【仙台】【U/Iターン歓迎】システムエンジニア～
      • NEW
      SEまたはPL・PM候補として、全国で利用される大規模ポータルサイト（「クルマ、グー」）を中心としたグループ会社のシステム設計・開発をお任せします。業界最大級のサービスを、エンジニア視点でより付加価値の高いものに一緒に育てていきましょう！ ■業務の魅力： ・要件定義から基本・詳細設計、開発・開発者の開発・実装・テスト過程のサポート・プロジェクト遂行における進捗・品質・メンバーの管理　・進行中に発生した問題・課題の解決等を行っていただきます。すぐにPL・PM業務が可能な方には、プロジェクトの実務遂行に向けて、メンバー育成や顧客への見積もり、提案、折衝、進捗管理から参画いただきたいと考えています。 ◆案件実績例 ・Webサイト、ECサイトスクラッチ開発・中古車販売代理店の業務アプリ開発、運用保守・中古車検索システム開発、運用保守 ◆技術使用例　 【開発言語】PHP/Java/JavaScript【フレームワーク】FuelPHP/CakePHP/Laravel/Angular/React/Spring【サーバ】Linux【クラウドサービス】AWS 【データベース】Oracle/MySQL/PostgreSQL ■組織構成 ∟ソリューション開発部仙台：23名、 平均年齢：35.4歳、平均勤続年数：6.7年 ■当社の魅力： （1）産休・育休取得実績100％、仕事とプライベートの両立を目指せるため、女性社員も多数活躍しています。 （2）当社が目指すワンダフルカンパニーとは、IT企業の中で一番楽しく、社員一人一人が誇りに思える会社です。 また、当社における「楽しい会社」とは「失敗にも挫けず何度も挑戦し続け、その結果、成長を実感することを楽しいと感じられる会社」です。 そのため、ワークライフバランス企業認証、次世代認定マークの取得。事後有給取得制度、資格取得奨励制度、年間賞、シャインスター制度等の「楽しい会社」にとって必要と思われる制度や取り組みを柔軟に取り入れてきました。その結果、2007年の創業からわずか10年足らずで676名の社員数となり、沖縄本社の2つの自社ビルに加え、東京支社、そして2016年10月1日からは仙台本社も加え、ますます拡大成長を続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 仙台本社 住所：宮城県仙台市若林区新寺1-3-45 AI.Premium4F 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／宮城野通駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,000円～300,000円 その他固定手当/月：32,000円 ＜月給＞ 242,000円～372,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は交通費を含まず、賞与込の金額となり、業績変動があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台駅徒歩7分】総務（労務・法務等）◆残業月15H程度◆年休120日◆週1、2日在宅勤務の相談可能
      システム開発、クラウド構築、AI・RPAによるDX支援、デジタルマーケティングなど幅広いIT事業やサービスを展開する当社の管理部門の総務セクションにて、総務・労務・法務の幅広い業務を担当いただきます。 ■労務・総務領域 ・新規・継続の派遣契約手続き ・労働者派遣事業報告書の作成・提出（派遣元/先責任者業務含む） ・衛生管理（衛生委員会、健康診断、産業保健スタッフとしての役割） ・労務関連手続き、各種書類確認、問い合わせ対応 ・備品・文書管理 ■法務・コンプライアンス領域 ・契約書レビュー・作成 ・社内規程の策定・改定、法改正対応 　（例：安全衛生教育、リモートワーク規程、災害対策、通勤ガイドラインなど） ・コンプライアンス体制の整備・運用、個人情報保護監査対応 ■健康経営プロジェクト推進 当社では、社員の健康を守ることは企業の持続的成長と信頼につながると考え、「健康経営」を経営戦略に据えています。当プロジェクトの推進リーダーをお任せ致します。 ・「健康経営優良法人」認定の維持・推進（施策企画、データ分析、認定申請など） ・健診・ストレスチェックの運用、メンタルヘルス・生活習慣改善施策の企画・実施 ・施策の効果検証と次年度計画への反映 ◎配属部署・働き方 仙台拠点の管理部門（2名体制）に配属します。 残業は月平均15時間程度 原則は仙台本社への出社ですが、業務状況やご希望に応じて週1～2日のリモートワークも可能です。 有給休暇の取得率も高く、ワークライフバランスを重視した働き方を推進しています。 ◎業務オンボーディングの流れ 入社後はOJTを通じて業務に精通し、基盤業務を正確かつ安定的に遂行することを目指します。 次の段階では、部署やチームのハブとして業務フローの改善や仕組み化を主導し、組織全体の生産性向上や目標達成を担います。 将来的には事業部レベルで複雑かつ難易度の高い課題を自ら設定し、改善をリードすることを期待しています。 ◎使用ツール コミュニケーション：LINE WORKS 業務ツール：Google Workspace（Gmail、カレンダー等） 業務システム：奉行シリーズ、Contract One AI関連サービス：Gemini、NotebookLM 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 仙台本社 住所：宮城県仙台市若林区新寺1-3-45 AI.Premium4F 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／宮城野通駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：169,210円～230,000円 その他固定手当/月：70,736円～80,000円 ＜月給＞ 239,946円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社プロトソリューションで募集中の求人をもっと見る

    株式会社クリオネ

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    北海道札幌市中央区北三条西15-1-50
    • 設立 1996年
    • 従業員数 243名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【釧路】薬剤師※釧路労災病院の門前薬局／残業月5H程度
      薬剤師として、調剤業務、薬暦管理、服薬指導をお任せします。 ※処方科目…総合科目 ■職務詳細： ・1人当たりの処方箋枚数は1日15～20枚程度 ・平均残業5時間／月 程度 ・社内には女性の管理職も多く、家族のライフイベントに応じてお休みは取りやすい環境です。産休・育休も取得実績があり、時短勤務の方もおります。 ■組織構成： 薬剤師5名、および事務職5名 ■当社の特徴： 1996年の創業から地域の皆様へ健康に関するサービスを提供する「クリオネ薬局」を道内に展開してまいりました。調剤業務では、後発医薬品の使用促進、残薬確認、薬歴によるリスク管理及び在宅・居宅業務にも積極的に取組んでまいりました。近年、薬局は地域包括ケアシステムのもと、在宅医療の推進やセルフメディケーション・疾病予防の担い手として、多岐に渡る地域貢献が求められています。クリオネ薬局は健康をサポートする薬局を目指し、医療・介護の知識レベルの向上にも日々取組んでいます。 ■当社理念： 「かかりつけ薬局」として、患者様へ質の高い医療サービスの提供を通して社会に貢献し、地域の人々から高い信頼と満足を得る調剤ネットワークを創造することを理念に掲げております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中園町薬局 住所：北海道釧路市中園町6-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 510万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～350,000円 ＜月給＞ 340,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は24歳～30歳のモデル年収です。 ※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮し規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績3ヶ月分 ■年収例：550万円（30歳）、650万円（40歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道/函館】薬剤師 ※残業月5時間程度
      薬剤師として、調剤業務、薬暦管理、服薬指導をお任せします。 ※処方科目…総合科目 ■職務詳細： ・1人当たりの処方箋枚数は1日15～20枚程度 ・平均残業5時間／月 程度 ・社内には女性の管理職も多く、家族のライフイベントに応じてお休みは取りやすい環境です。産休・育休も取得実績があり、時短勤務の方もおります。 ■組織構成： 薬剤師10名、事務員7名 ■当社の特徴： 1996年の創業から地域の皆様へ健康に関するサービスを提供する「クリオネ薬局」を道内に展開してまいりました。調剤業務では、後発医薬品の使用促進、残薬確認、薬歴によるリスク管理及び在宅・居宅業務にも積極的に取組んでまいりました。近年、薬局は地域包括ケアシステムのもと、在宅医療の推進やセルフメディケーション・疾病予防の担い手として、多岐に渡る地域貢献が求められています。クリオネ薬局は健康をサポートする薬局を目指し、医療・介護の知識レベルの向上にも日々取組んでいます。 ■当社理念： 「かかりつけ薬局」として、患者様へ質の高い医療サービスの提供を通して社会に貢献し、地域の人々から高い信頼と満足を得る調剤ネットワークを創造することを理念に掲げております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 港町薬局 住所：北海道函館市港町1丁目11-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 510万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～430,000円 ＜月給＞ 340,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は24歳～30歳のモデル年収です。 ※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮し規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績3ヶ月分 ■年収例：550万円（30歳）、650万円（40歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社クリオネで募集中の求人をもっと見る

    ＯＣＨ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    沖縄県那覇市旭町1-9カフーナ旭橋B街区ビル3F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【フルリモート】セキュリティ運用担当※正社員 ◆フルフレックス／夜勤ほぼ無／転勤なし／土日祝休み
      • NEW
      ～フルリモート×スーパーフレックスで柔軟な働き方◎／残業10時間程度／ヘルプデスク経験からもチャレンジできる！～ ■採用背景： 新サービスの立ち上げに伴い、サービス運営を支えるメンバーを募集します。既存サービスの機能や価値を集約した新たなサブスクリプション型サービスです。既に担当メンバーが在籍しており、業務はフォローを受けながら習得いただけます。 ■職務内容： 中小企業向けのセキュリティ運用支援サービスにおいて、顧客企業のIT環境に対する脆弱性管理・セキュリティ監視・運用改善を担当いただきます。 ■主な業務内容： ・セキュリティ監視システムによるアラート確認および一次分析 ・PC・サーバー・ネットワーク環境における脆弱性の確認、リスク評価 ・セキュリティ診断結果のレポート作成および顧客への報告 ・顧客の情報システム部門に対するセキュリティ運用支援 ・IT資産管理、アカウント管理、セキュリティポリシー運用支援 ・セキュリティインシデント発生時の一次対応および関係部署との連携 ・運用手順書・マニュアルの作成および改善 ・セキュリティ対策強化に向けた改善提案 ・新サービス立ち上げに伴う運用フロー設計および運用体制構築 ■取扱サービス Repli／SG-ONE／SplashtopなどのIT・セキュリティサービスをサブスクリプション型で提供しています。 ■入社後の流れ： 最初は手順書やマニュアルに沿った運用・サポート業務からスターします。先輩社員によるサポート体制も整っており、実務を通じてインフラ・セキュリティの知識を習得できます。将来的には異常を早期に察知し、お客様のシステムを守るセキュリティのプロフェッショナルとして活躍いただける環境です。 ■組織構成： 現在部長含め5名のエンジニアが在籍しています。 ■働き方について： ・全国どこからでも勤務可能なフルリモート勤務 ・スーパーフレックス制度（コアタイムなし）を導入 ※基本的に夜勤も発生しません ・残業が発生した場合は、1分単位で時間外手当を支給 ・夜間作業が必要な場合は、事前申請・承認のもとで実施いただきます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県那覇市旭町1-9 カフーナ旭橋B街区ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 ＜月給＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＯＣＨ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ＪＡＧフィールド株式会社

    人材派遣
    愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-30名古屋三井ビルディング本館15F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 681名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全8件
    • 【東北】施工管理◆案件を選択／50代活躍／ブランクＯＫ／定年後も収入・働き方も妥協しないキャリアへ
      ～4人に1人が60代／定年を決めるのは自分／案件に選ばれる側ではなく、案件を選ぶ側へ／収入も働き方も、もう妥協しない／定着率90％以上～ ＝求人のポイント＝ 社員の4人に1人が60代！「生涯現役」を掲げ、収入重視・ワークライフバランス重視など、一人ひとりの希望に合わせた案件選択が可能！ 実際に60代で高年収を維持している社員や、定年後に再び活躍している社員も在籍しており、経験を正当に評価する風土があります。 「まだまだ現場で活躍したい」「体力を考慮しながら無理なく働きたい」「定年後も収入を確保したい」そんな想いをお持ちの方へ！ 全国3,100社以上との取引実績があり、豊富なプロジェクトの中から希望やスキルに合った案件を選択可能！ ＼モデル年収／ 690万円／45歳（入社3年） 800万円／52歳（入社4年） 650万円／62歳（入社4年） ■業務内容 建築や土木、設備、電気設備、プラント分野など、希望や能力を考慮して案件をお任せします。 ■業務の特徴： 待っているのは、あなたに合ったプロジェクトの数々：「リゾート・観光施設」「都市再開発」「交通インフラ」「スポーツ・エンターテイメント会場」「教育機関」「災害復旧」などの大規模工事から戸建住宅まで、スキルと希望にあわせてプロジェクトをお任せします。スーパーゼネコンから地域の優良企業まで3,100社以上との取引実績があるため、活躍のフィールドは多彩です。 ・国際的イベント関連施設 ・新テーマパークやリゾート施設 ・次世代技術の実証都市の開発 ・国内最大級のターミナル駅前再開発 など 現場の進捗管理や安全管理、品質管理といった、あなたの専門性が活きる「管理業務」に集中できる環境です。 ＜経験領域の広さ＞ 当社は、修繕・メンテナンスといった小規模案件から大規模案件まで、稼働プロジェクトの幅が広く、選択肢が豊富にあります。プロジェクトが多いからこそ、他では得られない経験・スキルを習得できます。 ＜安心して続けられる環境＞ 一人ひとりのワークライフバランスを尊重し、社員の健康管理に積極的に取り組んできた結果、経済産業省から『健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）』に認定されました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東北支店 住所：宮城県仙台市青葉区一番町2-8-15 太陽生命仙台ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,440円～303,000円 ＜月給＞ 226,440円～303,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代は別途全額支給いたします。 ■給与改定:年1回（11月） 690万円／45歳（入社3年） 800万円／52歳（入社4年） 650万円／62歳（入社4年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道】施工管理◆案件を選択／50代活躍／ブランクＯＫ／定年後も収入・働き方も妥協しないキャリアへ
      ～4人に1人が60代／定年を決めるのは自分／案件に選ばれる側ではなく、案件を選ぶ側へ／収入も働き方も、もう妥協しない／定着率90％以上～ ＝求人のポイント＝ 社員の4人に1人が60代！「生涯現役」を掲げ、収入重視・ワークライフバランス重視など、一人ひとりの希望に合わせた案件選択が可能！ 実際に60代で高年収を維持している社員や、定年後に再び活躍している社員も在籍しており、経験を正当に評価する風土があります。 「まだまだ現場で活躍したい」「体力を考慮しながら無理なく働きたい」「定年後も収入を確保したい」そんな想いをお持ちの方へ！ 全国3,100社以上との取引実績があり、豊富なプロジェクトの中から希望やスキルに合った案件を選択可能！ ＼モデル年収／ 690万円／45歳（入社3年） 800万円／52歳（入社4年） 650万円／62歳（入社4年） ■業務内容 建築や土木、設備、電気設備、プラント分野など、希望や能力を考慮して案件をお任せします。 ■業務の特徴： 待っているのは、あなたに合ったプロジェクトの数々：「リゾート・観光施設」「都市再開発」「交通インフラ」「スポーツ・エンターテイメント会場」「教育機関」「災害復旧」などの大規模工事から戸建住宅まで、スキルと希望にあわせてプロジェクトをお任せします。スーパーゼネコンから地域の優良企業まで3,100社以上との取引実績があるため、活躍のフィールドは多彩です。 ・国際的イベント関連施設 ・新テーマパークやリゾート施設 ・次世代技術の実証都市の開発 ・国内最大級のターミナル駅前再開発 など 現場の進捗管理や安全管理、品質管理といった、あなたの専門性が活きる「管理業務」に集中できる環境です。 ＜経験領域の広さ＞ 当社は、修繕・メンテナンスといった小規模案件から大規模案件まで、稼働プロジェクトの幅が広く、選択肢が豊富にあります。プロジェクトが多いからこそ、他では得られない経験・スキルを習得できます。 ＜安心して続けられる環境＞ 一人ひとりのワークライフバランスを尊重し、社員の健康管理に積極的に取り組んできた結果、経済産業省から『健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）』に認定されました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東北支店 住所：宮城県仙台市青葉区一番町2-8-15 太陽生命仙台ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,440円～303,000円 ＜月給＞ 226,440円～303,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代は別途全額支給いたします。 ■給与改定:年1回（11月） 690万円／45歳（入社3年） 800万円／52歳（入社4年） 650万円／62歳（入社4年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＪＡＧフィールド株式会社で募集中の求人をもっと見る

    三和シヤッター工業株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    東京都板橋区新河岸2-3-5
    • 設立 2007年
    • 従業員数 3,290名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全113件
    • 【盛岡】営業(ゼネコン/工務店向け)◆プライム上場/国内シェアトップ/総合建材メーカー/年休126◆
      【シャッター・ドアで国内シェアトップ/マーケットシェアトップが6分野/26の国と地域にグローバル展開/異業界出身も多数活躍/第二新卒歓迎/抜群の商品力/創業66年の安定基盤】 ■業務内容： 同社の扱う鋼製建具（シャッター・ドア・間仕切・エントランス製品など）の営業職として業務をお任せ致します。 新規営業は基本的になく、既に付き合いのある顧客を中心に深耕を深めていく中で、情報収集や提案活動を行い、案件獲得を目指していきます。 ご入社後は、仕事内容・環境に慣れて頂くことを重視し、徐々に案件をお任せしていくので着実にスキルアップすることが出来ます。 ■詳細： 【販売部門】配属営業所近郊の地場ゼネコン、工務店などに対して製品PR、見積作成、現場打合せ、製品手配、納期管理などを中心にご担当いただきます。 【メンテナンス部門】管理会社・法人に対してメンテナンスの提案、修理対応などを中心にご担当いただきます。 ■就業環境： 残業時間は月平均20～40時間程度です。残業が発生しない日もございます。 ■雇用形態に関して： 正社員登用前提でのご採用となりますが、入社後半年から1年は契約社員として勤務いただきます。正社員試験は年に2回あります。正社員試験は面接となり、ほとんどの方が正社員登用となっております。 【企業について】 ・シャッター(国内シェア50％)、スチールドアで国内1位のシェアです。 ・国内シェア1位ながら売上の約5割は海外となり、事業基盤も安定しています。 ・同社の製品は防災の観点からも注目しており、今後も様々な需要が見込まれます。 ・2007年の持株会社体制に移行で、三和シヤッター工業の全事業を継承し、三和ホールディングス（東証プライム上場）の中核事業会社となりました 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 盛岡統括営業所 住所：岩手県盛岡市向中野2-2-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 - ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等により決定します。（上記例からの増額も検討可能） ■【社員登用後のモデル年収】 ・30代一般社員（入社５年）590万円 ・30代一般社員（入社10年）730万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【秋田】営業(ゼネコン/工務店向け)◆プライム上場/国内シェアトップ/総合建材メーカー/年休126◆
      【シャッター・ドアで国内シェアトップ/マーケットシェアトップが6分野/26の国と地域にグローバル展開/異業界出身も多数活躍/第二新卒歓迎/抜群の商品力/創業66年の安定基盤】 ■業務内容： 同社の扱う鋼製建具（シャッター・ドア・間仕切・エントランス製品など）の営業職として業務をお任せ致します。 新規営業は基本的になく、既に付き合いのある顧客を中心に深耕を深めていく中で、情報収集や提案活動を行い、案件獲得を目指していきます。 ご入社後は、仕事内容・環境に慣れて頂くことを重視し、徐々に案件をお任せしていくので着実にスキルアップすることが出来ます。 ■詳細： 【販売部門】配属営業所近郊の地場ゼネコン、工務店などに対して製品PR、見積作成、現場打合せ、製品手配、納期管理などを中心にご担当いただきます。 【メンテナンス部門】管理会社・法人に対してメンテナンスの提案、修理対応などを中心にご担当いただきます。 ■就業環境： 残業時間は月平均20～40時間程度です。残業が発生しない日もございます。 ■雇用形態に関して： 正社員登用前提でのご採用となりますが、入社後半年から1年は契約社員として勤務いただきます。正社員試験は年に2回あります。正社員試験は面接となり、ほとんどの方が正社員登用となっております。 【企業について】 ・シャッター(国内シェア50％)、スチールドアで国内1位のシェアです。 ・国内シェア1位ながら売上の約5割は海外となり、事業基盤も安定しています。 ・同社の製品は防災の観点からも注目しており、今後も様々な需要が見込まれます。 ・2007年の持株会社体制に移行で、三和シヤッター工業の全事業を継承し、三和ホールディングス（東証プライム上場）の中核事業会社となりました 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 秋田統括営業所 住所：秋田県秋田市寺内字神屋敷295-29 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 - ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等により決定します。（上記例からの増額も検討可能） ■【社員登用後のモデル年収】 ・30代一般社員（入社５年）590万円 ・30代一般社員（入社10年）730万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    三和シヤッター工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    オフィスコム株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区九段北4-1-7九段センタービル7F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 275名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全8件
    • オフィスプランナー（100％反響）／未経験歓迎！年休125日
      • NEW
      【具体的な仕事の流れ】 ▼STEP1▼ お問い合わせ対応 Webや電話による問い合わせ、ショールームへの来店など、当社の製品・サービスに関心を持ったお客様への対応を行います。 ▼STEP2▼ オフィスイメージのすり合わせ お客様先を訪問し、オフィスレイアウトや家具の配置、壁紙の選択、予算の確認などを詳しくヒアリングします。最近ではコロナ禍を起点に、社員がオフィスへの興味を持っていただけるよう「利便性」や「デザイン性」などを重要視する傾向にあります。 ▼STEP3▼ 企画 ヒアリング内容をもとに設計部門と連携し、デッドスペースや法規制を考慮したうえで最適なプランを作り上げます。施工を含めた企画であれば、それまでの「モノクロ調の内装」から「現代的なカフェ風の内装」に一新するプランに出すなど、お客様の要望や期待に応える企画が成功の鍵となります。 ▼STEP4▼ 提案・受注 作成した企画案と見積もりをお客様に提案し、必要に応じて内容の調整を実施。お客様が提案に納得してくださった場合、正式にプロジェクトを受注します。 ▼STEP5▼ 施工・引渡し プロジェクトの実施に合わせて必要な手配を行い、進捗管理をします。また、工事完了後はお客様にお引き渡しします。 ※プロジェクトの大きさに応じて、工期は1日～1ヵ月まで様々。企画から施工・引き渡しまでは、平均して1～3ヵ月程度です。 【入社後は1～2ヵ月間の「現場研修」を実施！】 自信を持って業務に取り組み、スピーディーに成長することができるよう、“充実した研修体制”と先輩社員による“きめ細やかなフォローアップ”を設けています。入社後1～2ヵ月間は先輩と共に営業を経験する「現場研修」を通じて、「測量器・スケールの正確な使用方法」や「オフィス製品・OA機器に関する知識」、建築基準法・消防法などの法律知識まで、幅広い知識を習得。分からないことがあれば、先輩がしっかりとサポートするのでご安心ください！
      ★転勤なし！ ★東京・仙台・名古屋・大阪・広島・福岡で積極採用中！ 【東京本社】 東京都千代田区九段北4-1-7 九段センタービル7F ・JR「市ヶ谷駅」徒歩5分 ・地下鉄各線「市ヶ谷駅」徒歩3分 【仙台支店】 宮城県仙台市青葉区花京院1-2-15 ソララプラザビルディング2階 ・JR ・地下鉄「仙台駅」徒歩5分（ペデストリアンデッキ直通） 【名古屋支店】 愛知県名古屋市中村区名駅5-23-17 名駅フォレストビル1F ・名古屋市営地下鉄桜通線「国際センター駅」3番出口より徒歩4分 ・JR「名古屋駅」より徒歩13分 【大阪支店】 大阪府大阪市中央区大手前1-7-31 OMMビル1F・16F ・京阪本線「天満橋駅」直結 ・地下鉄谷町線「天満橋駅」直結 【広島支店】 広島県広島市中区小町3-25 三共広島ビル7F ・広島電鉄宇品線「中電前駅」徒歩2分、「袋町駅」徒歩6分 ・JR「広島駅」徒歩31分 【福岡支店】 福岡県福岡市博多区千代2-21-13 2・3・3博多IIビル1F ・地下鉄箱崎線「千代県庁口駅」1番出口より徒歩1分 ・地下鉄箱崎線「呉服町駅」5番出口より徒歩5分
      ■東京本社・大阪支店：月給270,000円～350,000円 ■仙台支店・名古屋支店・広島支店・福岡支店：月給260,000円～350,000円 ※上記金額には固定残業手当（40時間分）が含まれます。超過分は別途支給致します。 ■東京本社・大阪支店：固定残業手当（40時間分/64,320円～83,360円） ■仙台支店・名古屋支店・広島支店・福岡支店：固定残業手当（40時間分/61,960円～83,360円） ※試用期間3ヵ月あり。期間中の待遇に変更はありません。
    オフィスコム株式会社で募集中の求人をもっと見る

    TDIシステムサービス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー32F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 305名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全29件
    • 【仙台】インフラエンジニア ※初年度から有休20日支給／有休消化率78％◆残業15h◆賞与実績6か月
      【裁量◎／副業可／福利厚生◎／定着率◎／資格取得補助最大120万円／残業平均15h／有給消化率78％】 ●直接取引の為、裁量◎多種多様なサーバー構築の上流工程から行います ●資格取得奨励金最大120万円支給 ●副業可／定着率も高く働きやすさ◎ ■業務内容： 日本を代表する大手企業からの案件を中心に、インフラ、サーバー構築全般（仕様検討、設計、構築、運用）までスキルやご希望に合わせてお任せします。 下記よりご経験とご志向に応じて依頼します。 ・Windows、Linux系のサーバーおよびミドルウエアの基本設計、詳細設計、構築、テストなど ・インフラ構築、維持管理、インフラ基盤運用、仮想化基盤及びホスト基盤との連携システム基盤の保守改善 ・リーダーとして作業指示、とりまとめ、教育など ■業務の特徴と魅力： ・チーム制の配属が基本となります。またエンドユーザーの近くで、最上流から一貫して手がける案件が多数ございます。これまでのご経験やキャリア、ご希望を考慮した工程からチャレンジできます（PL／PM経験をお持ちの方は、すぐにリーダー等への抜擢もございます）。 ■働き方について： ・残業時間：プロジェクト開始時に目標の残業時間を設定しそれが評価に直結する仕組みを取り入れております。そのため残業時間を減らし、効率良く働く文化が根付いております。 ・働き方：有休取得率73%、産休・育休取得率・復職率100％など全社を挙げて働きやすい環境を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台事業所 住所：宮城県仙台市宮城野区榴岡3-4-1 アゼリアヒルズ5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～430,000円 ＜月給＞ 270,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年1回（6・12月） 裁量労働手当（月15時間相当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【郡山】システム開発/保守運用◆車通勤〇／実働7.5h／有休消化率◎／年休122日／家族・住宅手当有
      • 締切間近
      【転勤無・車通勤〇／副業可／資格取得補助最大120万円／残業平均15h／UIターン歓迎／23年連続黒字経営】 ●将来マネジメントも目指せるキャリアパス ●成長を後押しする制度 　階層別・技術別研修や勉強会を多数実施。資格取得補助は最大120万円と、学びへの投資も手厚い環境です。 ●将来はマネジメントへ 　チーム制で経験を積み、将来的にはリーダー・マネージャとして組織を牽引するキャリアも描けます。 ■業務内容： 長年取引のある大手電機メーカーグループ等の情報システム部門におけるシステムサポートや運用・構築などをお任せします。 お客様とは50年以上にわたり長くお取引をしております。お客様内で利用するシステムの保守運用・構築・導入支援、お客様への改善提案や折衝などを行っていただきます。 ■詳細： 基盤システムから提供されるデータをRPA・ETL/EAIを使って、お客様の業務に特化したシステムの構築・導入支援・保守運用を行って頂きます。 お客様のご要望を伺いながら企画、構想を行うなど、プロジェクトの最上流から関わるチャンスが豊富です。 ■業務の進め方： チーム制の配属が基本となります。またエンドユーザーの近くで、最上流から一貫して手がける案件がございます。 ■キャリア： 当社では技術、階層別といった2軸での研修や、様々な勉強会も開催。積極的に学んでいきたい方なら、スキルアップが可能！将来的には、マネジメントに関わることも可能！ ■働き方： ・残業時間15h程度 ・入社初年度から有休最大20日間付与 ・賞与実績6か月、家族、住宅手当あり（持ち家含む）／実働7.5h／年休122日 ■当社について： 1968年創業。「情報技術で未来を創造」する独立系システムインテグレーターです。様々な分野の企業様に対し、コンサルティング・システム開発・保守・システム運用・管理等のサービスを提供しています IT技術の進歩に足並みを合わせ、成長を続けるtdiグループ。今年で創業５６年を迎えました。これまでの安定した基盤をベースに更に事業拡大へ向けて成長中です。共に高みを目指していける人材、様々な業務・技術分野に最先端の試みで挑戦していく仲間を、tdiは積極的に採用しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ お客様先内（福島県郡山市） 住所：福島県郡山市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～330,000円 その他固定手当/月：20,000円～40,000円 ＜月給＞ 260,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当：裁量労働手当残業15時間相当（1日45分×稼働日数）として支給／残業代追加支給なし ※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与　年2回（6・12月）★直近実績6カ月分 ■昇給　年1回（7月） ■諸手当：家族、通勤、時間外、住宅 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    TDIシステムサービス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    フジアルテ株式会社

    人材派遣
    大阪府大阪市港区磯路1-6-19フジビル
    • 設立 1995年
    • 従業員数 10,550名
    • 平均年齢 35.6歳
    求人情報 全154件
    • 未経験歓迎【岩手／北上】技術事務・データ集計◆半導体メモリ製造／Office経験★年休125・土日祝
      ＼Office経験1年以上／年休125日／残業月20h程／日勤専属／Excel・Word経験を活かす／土日祝休み／不良データ集計／半導体メモリ製造拠点／事務経験から半導体分野へ／手順書作成も担当／ ■求人概要 半導体製造を支える技術事務 ■仕事内容 製造ラインの不良データを確認・集計し、製造状況の監視や作業手順書の作成を行います。 ➀新製品の初期流動の確認　※今後生産する予定の製品を製造部と協力して、テスト生産する業務。 　・PCモニターにて製品の不良発生状況（不良の種類や発生数）が規定値を超えているか確認する。 （2）通常稼働している製品の不具合対応 　・製造部マシンキーパー（メンテマン）が修理対応した設備に異常がないかモニタリングし、 　　異常があれば製造部へPHSや社内メールにて連絡する。 　　※設備の修理は製造部のマシンキーパー（メンテマン）が行います。 （3）データ確認および集計 ・製品を作っていく中で、少なからず不良品が出ます。 ・どのような状況で不良品が発生しやすいのか把握してデータとしてまとめてもらいます。 （4）不良品が紛れたときの対応 ・製造ラインにおける半導体ウエハ(ロット）の流れをシステムで管理し、 　滞留やトラブルがないかの監視、問題があれば原因を特定、対策を行います。 （5）作業手順書作成 ・手順書が更新・未着手の部分もあるため、業務を覚えてもらいながら作成を進めていってもらいます。 ＜入社後＞ マニュアルに沿って業務を覚え、不明点は近くの先輩へ確認しながら進めます。Excelでの集計、Word・PowerPointでの手順書作成が中心。使用ツールはExcel、Word、PowerPoint、Outlook、専用システムです。 ＜キャリア＞ データ入力だけでなく、不良が発生しやすい状況の整理やライン上の問題特定、対策、手順書整備まで担当。Office経験を半導体製造の品質・工程管理領域へ広げられます。 ＼この求人のポイント／ （1）Excel・Word実務経験1年以上を活かせる （2）年休125日＋土日祝休＋残業月20時間程度 （3）データ集計から原因確認・手順書作成まで担当 変更の範囲：当社及び当社が派遣契約締結している派遣先業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 岩手県北上市 住所：岩手県北上市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：当社の全国の営業所、事業所及び当社が派遣契約締結している派遣就業先
      ＜予定年収＞ 384万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：46,900円 ＜月給＞ 246,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与あり（7月・12月で支給） 月給制で、昇給年1回（基本給0～1,500円）＋技術手当分（合計およそ4,500～15,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【岩手／北上】生産管理・データ集計◆半導体メモリ／完全デスクワーク★年休130日・土日祝休
      ＼未経験歓迎／Excel実務経験者へ／年休130日／残業月10h程／完全デスクワーク／半導体業界未経験OK／土日祝休み／製造データを集計／Excel経験1年以上／製品作業なし／ ■求人概要 半導体工場の生産管理・データ集計 ■仕事内容 半導体メモリの量産を支える登録・データ管理を担当します。製品を直接扱う作業はなく、Excel・PowerPoint・専用システムを使用するデスクワークです。 ・製造システムから日々のデータを抽出 ・専用Excelへデータを取り込み、マクロを実行 ・判定結果のグラフをPowerPointへ貼付 ・製品番号や数値結果を資料へ入力 ・完成資料を関連部署へ展開 ・その他資料の整理、データ入力 ＜入社後＞ 研修を実施した後、データ抽出・取り込みから担当。業務ではExcel、PowerPoint、専用システムを使用します。半導体業界・生産管理の経験は問いません。 ＜キャリア＞ Excelでの集計だけでなく、製造データの判定結果を資料化し、関連部署へ正確に展開する一連の生産管理業務を経験できます。 ■業務の特徴 8:30のメール確認から始まり、午前はデータ抽出・打ち合わせ、午後は入力・部署展開を実施。半導体メモリ製品に直接触れない完全デスクワークです。 ■組織 製造現場での作業ではなく、関連部署の担当者とデータを共有しながら量産を支えるポジション。正確な入力・確認が重要になります。 ■働き方 日勤専属8:30～17:15、年間休日130日、土日祝休み。GW・夏季・年末年始休暇があり、想定残業は月10時間です。寮制度・家賃補助、工場食堂、売店、無料駐車場も用意されています。 ＼この求人のポイント／ （1）Excel実務経験1年以上を直接活かせる （2）年休130日×土日祝休×残業月10時間 （3）半導体量産をデータ面から支える ■ Excelを業務で使ってきた方で、製造作業ではなくデータ処理から半導体業界に入りたい方に適した募集です。業界・職種経験よりも、日々更新される数値を正確に処理し、決められた手順で資料へ反映できる経験を活かせます。 変更の範囲：当社及び当社が派遣契約締結している派遣先業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 岩手県北上市 住所：岩手県北上市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：当社の全国の営業所、事業所及び当社が派遣契約締結している派遣就業先
      ＜予定年収＞ 420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：46,900円 ＜月給＞ 246,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与あり（7月・12月で支給） 月給制で、昇給年1回（基本給0～1,500円）＋技術手当分（合計およそ4,500～15,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    フジアルテ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    クアーズテック合同会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    東京都品川区大崎2-11-1大崎ウィズタワー
    • 設立 2006年
    • 従業員数 1,800名
    • 平均年齢 44.3歳
    求人情報 全21件
    • 【山形／小国】品質保証（品質データ分析・QMS運営）◇未経験歓迎／半導体部材ニッチトップ素材メーカー
      ★未経験・ポテンシャル歓迎！／テクニカル・セラミックス素材で半導体部材関連でトップクラスメーカー ★平均残業20h／有給取得率約80％／転勤当面無しなどで地域密着で安定して働ける ■業務内容 半導体関連部材で世界トップクラスの実績を誇るテクニカルセラミックスの世界的大手メーカーである当社にて、半導体製造装置など多岐にわたる分野へ向けたセラミック部材の品質保証業務をお任せいたします。 ■業務詳細 ・品質マネジメントシステム（QMS）の維持・改善 ・顧客要求事項および法規制要求事項への対応 ・製品および工程に関する品質保証活動の推進 ・顧客苦情・不適合・品質異常の調査、原因解析および是正処置の実施 ・製造部門、技術部門と連携した品質改善活動の推進 ・工程監査、内部監査および顧客監査への対応　等 ■扱う商材 半導体製造装置用セラミックス部材を中心に、エレクトロニクスや自動車、医療分野向けの高機能材料も対象です。 ■働く環境 ・フレックス制度有、残業平均20h程度 ・年休126日 ・有給取得：取得日数：18.4日／取得率：79.2％ ・組織構成：マネージャー1名、メンバー2名（30代、40代メンバー）のチームで、年齢や経験を問わず意見交換しやすい環境です。 ■公正で透明な評価制度 特定の試験に頼らず、目標管理に基づいた評価制度となっており、個々の達成度が絶対評価され、その後同じクラスの従業員との相対評価が行われる仕組みです。そのため公正かつ透明な評価が確保され、日々の努力と成果が着実に反映される環境が整っています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 小国事業所 住所：山形県西置賜郡小国町大字小国町378 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 610万円～786万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～4,500,000円 ＜月給＞ 350,000円～4,500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には月15時間分の想定残業代を含みます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※業績により年3回の場合もあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山形／小国】セラミック加工エンジニア（新製品開発・プロセス改善）◇半導体部材ニッチトップ級メーカー
      ★テクニカル・セラミックスで半導体部材関連でトップクラスメーカー ★平均残業20h／有給取得率約80％／転勤当面無しなどで地域密着で安定して働ける ■業務内容 半導体関連部材で世界トップクラスの実績を誇るテクニカルセラミックスの世界的大手メーカーである当社にて、半導体製造装置など多岐にわたる分野へ向けたセラミック部材の新製品開発やプロセス改善、加工技術開発を担当いただきます。製品の図面確認からツールの選定、加工プログラムの作成、加工試験、製品評価まで、幅広い工程に携わり、技術の中核を担うポジションです。 ■業務詳細 具体的には、図面をもとに高精度な加工方法を検討し、最適な加工ツールや設備の選定、加工プログラムの作成を行います。開発段階では、試作加工や評価試験を通じて品質や生産性向上を図り、量産化に向けたプロセス改善や新技術の導入を推進します。また、既存製品の品質やコスト改善のためのデータ分析や工程見直しも担当します。関連部署やグローバル拠点と連携し、最先端技術の導入や情報共有も行います。 ■扱う商材 半導体製造装置用セラミックス部材を中心に、エレクトロニクスや自動車、医療分野向けの高機能材料も対象です。 ■働く環境 ・フレックス、年休126日、有給取得：取得日数：18.4日／取得率：79.2％と働きやすい環境です。 ・組織構成：専任マネージャー2名、専任メンバー5名（20代～50代）、兼務マネージャー6名のチームで、年齢や経験を問わず意見交換しやすい環境です。 ■公正で透明な評価制度 特定の試験に頼らず、目標管理に基づいた評価制度となっており、個々の達成度が絶対評価され、その後同じクラスの従業員との相対評価が行われる仕組みです。そのため公正かつ透明な評価が確保され、日々の努力と成果が着実に反映される環境が整っています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 小国事業所 住所：山形県西置賜郡小国町大字小国町378 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 624万円～784万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～437,500円 ＜月給＞ 350,000円～437,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には月20時間分の想定残業代を含みます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※業績により年3回の場合もあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    クアーズテック合同会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｄ＆Ｄマネージメント

    自動車ディーラー
    東京都中央区日本橋富沢町9-19住友生命日本橋富沢町ビル7F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全49件
    • 《急募》【完全反響営業】｜年間休日１２７日｜次世代EVショールームスタッフ／未経験歓迎
      ■業務内容： 　年間休日127日。飛び込み営業なし。 　ご来店いただいたお客様へ、自動車のご提案を行うショールーム営業です。 　お問い合わせや来店予約のお客様への対応が中心のため、飛び込み訪問や無差別なテレアポ営業はありません。 　お客様のライフスタイルやご要望を伺いながら、最適な1台をご提案していただきます。 　・ショールームでの接客対応 　・試乗案内 　・商談、見積作成 　・契約手続き 　・納車対応 　・アフターフォロー 　・法人企業への提案 　・イベント企画、店舗運営 扱うのは世界的に注目されるEVブランド「BYD」。 北海道内でいち早く次世代モビリティ事業に携わることができます。 ■この仕事の魅力 　（1） 完全反響営業 　　来店されたお客様やお問い合わせをいただいたお客様への提案が中心です。 　　飛び込み営業や新規電話営業に追われるスタイルではありません。 　　営業本来の「提案」に集中できる環境です。 　（2） 年間休日127日 　　自動車業界では珍しい年間休日127日。 　　完全週休2日制（火曜・水曜）と、ワークライフバランスを大切にしながら働くことができます。 　（3） 成長市場でのキャリア形成 　　EV市場は現在拡大を続けています。 　　従来のガソリン車販売だけでは得られない知識や経験を習得でき、将来的なキャリアの幅も広がります。 　（4） オープニングに近い組織 　　BYDディーラー事業は北海道で３年目で、今後店舗展開も予定しており、 　　主任⇒店長⇒マネージャー 　　などキャリアアップのチャンスも豊富です。 ■入社後について 自動車業界経験者はもちろん、 ・接客販売経験者 ・携帯販売経験者 ・住宅営業経験者 ・保険営業経験者 　なども活躍できます。 商品知識やEVの知識についてはメーカー研修やOJTで学ぶことができるため、EV未経験でも問題ありません。 ■D&Dグループについて 当グループは自動車販売だけではなく、 ・三菱自動車系ディーラー事業 ・レンタカー事業 ・カーシェア事業 ・海外事業 ・カスタムカー事業 など幅広いモビリティ事業を展開する企業グループです。 安定した事業基盤を持ちながら、BYD事業という新たな挑戦を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ BYD AUTO 札幌西店 住所：北海道札幌市手稲区新発寒４条４丁目８－１２ 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ BYD AUTO　札幌 住所：北海道札幌市清田区里塚1条1丁目2－3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,970円～242,358円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：34,030円～47,642円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）、決算賞与（業績による） 【初年度モデル年収例（住宅手当満額の場合）】 ※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定します。 年収　400万円/年～ 月給　280,000円/月（220,000円+10,000円+10,000円+40,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】店舗開発（管理職候補）施工管理経験活かす／企画から携わる“事業づくりポジション”
      北海道エリアを中心にグループ各事業の拠点の新規建築や修繕、所有不動産の有効活用に係わる不動産・建築全般にも関わっていただきます。 ■具体的には： ・新規プロジェクトへの参画（予算案の策定・新規物件探索・設計等） ・建築業者や内装設備業者との協議調整 ・工事全体の計画や調整、進行管理 ・各種行政関連申請・届出 ・事業用不動産有効活用提案 ・その他付随する業務 【直近では】 北海道内最大級の自動車とアウトドアを融合した屋内展示場の新設プロジェクト　 →用地選定、建物概設計を行い、予算案の策定等を実施。 ■仕事の魅力： モビリティ業界を牽引するD&Dホールディングスは、お客様が何を求めているか、理想を実現するために何ができるか・何をすべきかを常に考え、実行する会社です。多様なプロジェクトの形で実行することになりますが、今回募集職種は企画段階から参画し牽引するポジションです。自分の仕事が会社を動かしている感覚を、ダイレクトに感じる事ができます。また、能力・意欲を最大限発揮いただき、将来的には事業責任者を目指していただきたいと考えております。 ■出向先について： 株式会社D＆Dホールディングス北海道支社へ出向となります。 ◇出向先の事業内容：自動車関連企業へのコンサルティングや中古車買取販売を柱とした事業を展開 ◇出向先の勤務地：北海道札幌市中央区南10条西10丁目1番15号
      ＜勤務地詳細＞ 出向先（D&Dホールディングス北海道支社） 住所：北海道札幌市中央区南10条西10丁目1番15号 勤務地最寄駅：南北線／中島公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 547万円～702万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,499円～420,000円 その他固定手当/月：30,000円～60,000円 ＜月給＞ 320,499円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■その他固定手当内訳： ・リスキリング手当：10,000円／月 ・食事手当：10,000円／月 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） ■決算賞与あり（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｄ＆Ｄマネージメントで募集中の求人をもっと見る

    株式会社スタイル・フリー

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区西新宿6-18-1住友不動産新宿セントラルパークタワー11F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 345名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全21件
    • 【札幌／10月1day選考会】開発エンジニア／積極採用！希望を叶える社風／残業7H／福利厚生／在宅有
      • NEW
      【転勤なし／希望に応じて案件をアサイン／福利厚生多数】 ●残業平均7時間・年休130日・多数の手当でエンジニアが働きやすい社風 ●Eラーニング・勉強会・資格補助など研修体制充実！明瞭な評価制度あり ●新規サービスの立ち上げに関して、自社内コンペで選抜する制度あり 1日で完結する選考となり、ご希望やご経験に応じアサイン先を擦り合わせします。 ※ご希望の平日に面接を設定いたします。 ※月1～2回ほど休日選考可能日有 バックエンド・フロントエンド・インフラ・ネイティブアプリ開発等多くの依頼を受けており、事業拡大のため積極採用中です！ ■業務内容 開発エンジニアとして、要件定義・設計・開発などを行っていただきます。 配属先は札幌となり、様々な業種で経験を積んでいただけます。 あなたの希望を叶えることを最優先とし、今後のキャリアプランや条件、働き方に関するこだわりなどにマッチするものでご活躍いただきます。 ■案件例 保険、建築、金融、教育、エンタメ等多様な業界で実績あり！ WEB地図アプリ開発（TypeScript、Node.js、Python） 旅行会社システム（Java、SQL）等 ■当社の魅力 ＼社員の9割がエンジニア・役員も元エンジニアということもあり、エンジニアのための環境作りに心掛けております／ ・残業： 案件先に残業要因がある場合は営業からの交渉があり、月平均7時間ほどに抑えております。 ※案件参画時にも営業から残業を推奨していない前提でアサインしております。 ・明確な評価と給与還元： 成果をきちんと評価します。年功序列ではなくスキルや実績に応じて評価し、昇給や賞与で還元します。 ・希望に沿った幅広いアサイン： 当社では従業員の「やりたいこと」を尊重し、プロジェクトの選定を行います。自身のスキルが高いほど選択の幅を広げていただけます。 ・将来的なステップアップも可能： 成長中の事業だけに、今後役職者も増えていきます。早期にサブマネージャーなどのポジションを目指せる環境です。 ・大手SIerの大規模プロジェクトから、最新技術を取り入れた開発を少数精鋭で行うプロジェクトまで幅広い開発に携わっています。 また、会社としてAI駆動開発の研修・実践の取り組みも開始しております！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道営業所 住所：北海道札幌市中央区大通西1丁目14-2 桂和大通ビル50 9階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 毎月末締め、翌月20日支給。昇給に関しては試用期間終了後対象となる。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,000円～272,000円 その他固定手当/月：66,000円～92,000円 固定残業手当/月：38,000円～56,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 281,000円～420,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験、スキルのほか、前職の給与やご希望も考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【ポテンシャル歓迎／札幌】ITエンジニア／前給与考慮／月残業7h／リモート案件多数
      【リモート案件多数・残業7時間で希望の働き方を実現可能◎】 ●現年収確約・より働きやすく、成長できる環境にチャレンジできます ●残業平均7時間・年休130日・多数の手当でエンジニアファーストの社風 ●Eラーニング・勉強会・資格補助など研修体制充実！明瞭な評価制度あり ●新規サービスの立ち上げに関して、自社内コンペで選抜する制度あり これまでのご経験やスキル、そして今後のキャリアプランや条件、働き方に関するこだわりなどにマッチするものでご活躍いただきます。 全案件の約7割がフルリモートやリモートと出社の併用のリモート案件となっており、自由度の高い環境。従業員の「やりたいこと」を尊重し、プロジェクトの選定を行います。 ■希望案件アサイン可能・多業界の案件がございます／プロジェクト事例： 飲食　　：ECサイト構築、予約システム開発 サービス：スマホアプリ開発、UI/UX改修 ゲーム　：HP作成、各種ゲーム開発 社内　　：自社オリジナルWEBメディア企画・開発 ◆働きやすいWLB環境が整っております： ・残業： 案件先に残業要因がある場合は営業からの交渉があり、月7時間ほどに抑えております。 案件参画時にも営業から残業を推奨していない前提でアサインしております。 ・有給取得率： 104％前年度繰越分などがある社員もいるため、100％超え プロジェクト先と弊社カレンダーでお休みが生じる場合は、特別休暇が割り当てられます。 ■魅力点： ・明確な評価と給与還元： 成果をきちんと評価します。年功序列ではなくスキルや実績に応じて評価し、昇給や賞与で還元します。 ・希望に沿った幅広いアサイン： 自由度の高い環境です。当社では従業員の「やりたいこと」を尊重し、プロジェクトの選定を行います。自身のスキルが高いほど選択の幅を広げていただけます。 ・将来的なステップアップも可能： 成長中の事業だけに、今後役職者も増えていきます。早期にサブマネージャーなどのポジションをめざせる環境です。 ・大手SIerの大規模プロジェクトから、最新技術を取り入れた開発を少数精鋭で行うプロジェクトまで幅広い開発に携わっています。プロジェクトで培った実績と経験を評価され、馴染みのない業界や企業でも案件を獲得することができます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 北海道営業所 住所：北海道札幌市中央区大通西1丁目14-2 桂和大通ビル50 9階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 毎月末締め、翌月20日支給。昇給に関しては試用期間終了後対象となる。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,000円～272,000円 その他固定手当/月：66,000円～92,000円 固定残業手当/月：38,000円～56,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 281,000円～420,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験、スキルのほか、前職の給与やご希望も考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社スタイル・フリーで募集中の求人をもっと見る

    株式会社スマートエナジー

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    東京都港区西新橋1-18-17明産西新橋ビル3F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 320名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全39件
    • 【全国】太陽光発電所の運用・保守　※環境問題などに興味がある方へ
      ◆◇未経験歓迎／未経験者多数活躍中／全国太陽光発電のメンテナンスで国内シェアトップクラス◆◇ ■募集背景： 当社は、「技術」・「金融」・「情報」の3つの”知の力”で脱炭素社会を実現しようとする設立16年目のプロフェッショナル集団です。 現在、再生可能エネルギープラントのO&M事業を中核として、社員数は全国200名を超す規模へと成長し続けている、再生可能エネルギーのポテンシャルを最大限に引き出し、次世代エネルギーネットワーク構築を目指すプロフェッショナル集団です。 無数の分散電源をコントロールするため、電力技術、情報技術、金融技術を駆使し、太陽光発電システムのスマート保安体制の構築、ビッグデータを活用した予防保全プログラムの策定、高度な電力機器トラブルシューティング等が得意です。ファンドを構築して電源をアグリゲートすること、多くの発電設備のマネジメントも実施しています。 ※当社は、全国太陽光発電のメンテナンスで国内シェアトップクラスの会社です！ ■業務内容： （電気主任技術者） ◇（新設の場合）完工検査 ◇太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検 ◇不具合発生時の緊急対応 ◇メーカー・協力業者手配 ◇修繕工事立会い ◇発電量測定データの分析 ◇報告書作成 ◇案件立ち上げ ◇年間保守計画の作成　等 ■当社の魅力： ◇風通しの良さと裁量権の大きさ 常にチャレンジングで風通しも良いので、自分の意見が必要な時に必要な人へ伝わる環境にあり、数多くいる社員の中の一人ではなく、会社組織の運営上自らが大きな影響を与えているということを体感しながら業務に従事することが出来ます。 ◇太陽光発電のメンテナンス事業で圧倒的トップシェア 当社は太陽光O＆M事業にてトップシェアを誇っており、2位の企業と3倍もの差をつけております。「再生可能エネルギーを主力に」という目標を国が掲げていることもあり、今後も事業拡大、社員の増員などを繰り返しながら再生可能エネルギーの推進を行ってまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋1-18-17 明産西新橋ビル3F 勤務地最寄駅：各線／新橋駅／内幸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,700円～376,933円 固定残業手当/月：53,300円～81,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～458,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・所有資格を考慮した上で決定。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国】太陽光発電所の運用・保守◆業界トップクラスシェア／第2種電気主任技術者／年休120日
      ◆◇再生可能エネルギーの運用・メンテナンスなどのサービスを展開／全国太陽光発電のメンテナンスで国内シェアトップクラス！◇◆ ■業務詳細： 電気主任技術者として以下業務をお任せします。 ・（新設の場合）完工検査 ・太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検 ・除草、軽土木作業 ・不具合発生時の緊急対応 ・メーカー・協力業者手配 ・修繕工事立会い ・発電量測定データの分析 ・報告書作成 ・案件立ち上げ ・年間保守計画の作成 等 ■当社で働く魅力： ◎IPOを目指した原動力の強さ 成熟し切った企業と異なり、「IPO」という明確なGoal設定がある為、 会社の成長、社員一人ひとりの想い、「熱気」・「情熱」・「感動」を日々感じながら 業務に従事することが出来ます。 ◎ベンチャー企業ならではのスピード感 ベンチャー企業であるが故に、それなりに厳しい環境ではありますものの、 権限委譲の機会が多く、その分責任も発生しますが、裁量をもった業務をまかされるので、 他では感じられないスピード感で自身のスキルアップに繋げることができます。 ◎風通しの良さと裁量権の大きさ 常にチャレンジングで、風通しも良いので、自分の意見が必要な時に必要な人へ伝わる環境にあり、 数多くいる社員の中の一人ではなく、会社組織の運営上自らが大きな影響を与えているということを 体感しながら業務に従事することが出来ます。 ■当社について： 当社は、「技術」・「金融」・「情報」の3つの”知の力”で脱炭素社会を実現しようとする設立16年目のプロフェッショナル集団です。現在、再生可能エネルギープラントのO&M事業を中核として、社員数は全国200名を超す規模へと成長し続けている、再生可能エネルギーのポテンシャルを最大限に引き出し、次世代エネルギーネットワーク構築を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 全国のサービスセンター 住所：東京都など 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,930円～324,040円 固定残業手当/月：62,470円～74,710円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,400円～398,750円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・所有資格をもとに決定します。 ※想定年収には、月30時間の残業代と賞与を含みます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社スマートエナジーで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ブレインズ

    サブコン
    宮城県仙台市青葉区国分町1-8-14仙台協立第2ビル3F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【宮城/仙台市】道路設計 ～年間休日128日／土日祝休み／時差出勤・フレックス制～
      ■職務内容 道路設計を中心とした事業を展開する当社にて、官公庁案件を請負う建設コンサルタントからの依頼をメインに、公共道路（市町村道・高速道路）及び構造物設計全般を2～3名のグループでご担当いただきます。東北エリアをメインに、北海道・関東・沖縄など日本全国の道路新設工事、および修繕工事を行います。 ■業務内容： ・道路設計（概略設計、予備設計、詳細設計） ・平面交差点設計 ・インターチェンジ設計 ・道路構造物設計（函渠工、擁壁工、補強土壁工、軽量盛土工ほか） ・法面設計（アンカー工、法枠工ほか） ■職務の特徴： プロジェクト規模により、期間は1ヶ月～2年（半年程がメイン）、年間5～10件、常時1～2件を並行して手掛けます。 2～4名のチームで案件を担当し、現地調査、プランニング、設計（構造計算、設計図作成）、工法選定、積算などを行います。 図面作成にはAutoCADを使用しており、最近では3DCADやBIM・CIMなどの技術導入も進めています。 ■役割・ミッション： 一戦力として活躍していただきます。また、人柄やスキル経験を鑑みて、ゆくゆくはリーダーとなっていただくことを期待しております。 ■組織構成： 設計7名（20代2名、30代1名、40代3名、50代1名 ※女性2名、男性5名）、CADオペレータ4名（30代2名、40代2名※男性2名、女性2名）の計11名（社長除く）で構成されております。平均年齢は40歳、入社当初のフォロー役として48歳男性のマネージャーが担当します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区国分町1-8-14 仙台協立第2ビル3F 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／広瀬通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、前職の給与や希望などを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（9月） 業績・能力により変動 ■賞与：年2回（6月、12月）過去実績3ヶ月分＋業績により変動 ■モデル年収：480万円（27歳／入社5年）700万円（48歳／入社11年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ブレインズで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＬＡＳＳＩＣ

    システムインテグレータ（SIer）
    鳥取県鳥取市南吉方3-201-3
    • 設立 2006年
    • 従業員数 274名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全11件
    • 【人材ビジネス経験者】キャリアアドバイザー◆リモート業界特化/地方創生◆全国フルリモート可
      ～人材ビジネス経験を活かし「フルリモート勤務・地方創生」を実現したい方へ～ ●地域や場所による就業機会の不均衡を『ボーダレスワーク』で解決する会社 ●ITエンジニア/リモートワーク案件特化型の人材紹介会社で将来性抜群 ●人材ビジネス経験3年以上を目安に全国どこでもフルリモート勤務を導入 ■職務概要 ITエンジニア×リモートワークに特化した人材サービス『Remogu』を活用し、ITエンジニア向けにキャリアアドバイザーとして『お仕事』を紹介する業務をお任せします。 ※配属は以下のいずれかを想定。適正によって変更の場合がございます。 （1）Remoguキャリア：正社員転職支援サービス └『転職先の求人（≒企業）』を紹介する仕事 （2）Remoguフリーランス：フリーランス向けマッチングサービス └『フリーランスの案件』を紹介する仕事 ■職務内容 〈まずお任せする業務〉 （1）1on1面談（カウンセリング） └正社員転職やフリーランス・副業希望のITエンジニアの方に対してのカウンセリング業務や書類添削 （2）求人/案件紹介 └カウンセリングに基づき求人や案件を紹介 （3）選考対策 └選考中の面接対策やフォローアップ 〈スキルによってお任せする業務〉 （4）パイプライン管理でのチーム目標の達成とメンバーへの指導と育成 ■選考フロー ※人材営業経験3年以上を目安に下記のスピード選考を実施！ ・書類選考　→　最終面接 ■魅力 ◆全国どこでもフルリモート勤務が可能！ └人材ビジネス3年以上を目安にフルリモートを積極的に導入。スキルがあれば研修時からフルリモート勤務可。 ◆『場所問わず働ける社会』の実現に貢献できる！ └リモート社会をリードし、ボーダレスワークを推進することで、「働く意欲はあるのに、介護や子育てで思い通りに働けない」「地元には居続けたいが仕事なく都会に行かなければならない」といった日本の社会課題解決に貢献できます。またそれを推進しながら、求職者様ご自身も「ボーダレスワーク」を通じて、自分らしくキャリアを積んでいただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区高輪1-3-13 NBF高輪ビル4F 勤務地最寄駅：都営三田線／白金高輪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 465万円～830万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：326,000円～599,000円 固定残業手当/月：76,800円～107,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 402,800円～706,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、現年収に応じます。 ■昇給：年2回（5月、11月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国からリモート勤務可】PM候補◆プロジェクトマネージャーを目指すエンジニア向け
      • 締切間近
      ～リモート可／ご自身の働きやすい環境でパフォーマンスを発揮するPM候補～ ■業務内容： 【大手エンタープライズ企業のシステム開発・システム運用保守プロジェクトの起ち上げから、推進、管理まで】 大手デジタル機器事業会社・通信・製薬会社等、国内大手エンタープライズ企業を対象としたITフルアウトソーシングサービス（SI事業）を手掛けています。 業務系システムの開発・運用保守のアウトソーシングや先端技術を活用したプロダクト開発支援業務など、顧客の課題解決に最適なフォーメーションによって価値発揮することで、強固な顧客基盤と、競合他社に対する優位性を築いています。 プロジェクト管理やラインマネジメントといったマネジメント業務を将来的にお任せいたします。 まずは、メンバーとしてプロジェクトに参画いただき、早期にチームリーダーとしてご活躍をいただくようにご支援いたします。 PM／PLに求められる重要事項として「顧客の声を翻訳して開発メンバーに伝える」があります。 技術や開発プロセス、専門用語に精通したシステムインテグレータ同士の会話ではなく、ビジネス視点での要求仕様が中心となる顧客との会話は、こちらが顧客の言語に合わせて会話することが求められます。 一方で、開発や運用・保守開発を担うメンバーへの説明は、顧客の言葉を「伝言ゲーム的」に伝えるのではなく、エンジニア視点での言葉に翻訳して伝えてあげる必要があります。 顧客と開発、運用・保守開発メンバーとの間には、重要視するポイントや仕事の進め方についての価値観が大きく異なるケースがしばしば生じます。 LASSICのPM／PLには、両者の橋渡し役として、視点を相手に合わせる柔軟性が求められますので、その観点含め、現場育成します。 ■仕事の魅力： ・マネージャーのキャリアステップが出来ます。 ・将来的にチームのマネジメントを始め、多くの業務で権限移譲がなされ、あなたの裁量で仕事を進めていくことができます。その分、大きな責任や目標を背負うことになりますが、あなたの経験やスキルを遺憾なく発揮できるやりがいのあるポジションです。 変更の範囲：すべての業務への転換可能性あり
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：鳥取県鳥取市南吉方3-201-3 勤務地最寄駅：因美線／津ノ井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京本社 住所：港区高輪1-3-13 NBF高輪ビル6F 勤務地最寄駅：都営三田線／白金高輪駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む、プロジェクトにより顧客先にて就業する場合あり）
      ＜予定年収＞ 500万円～740万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～340,000円 固定残業手当/月：48,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 288,000円～410,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ※年4回土曜日出勤あり 夏季休暇5日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＬＡＳＳＩＣで募集中の求人をもっと見る

    ＡＷファーム千歳株式会社

    水産・農林・鉱業
    北海道千歳市中央1114-13
    • 設立 1999年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【千歳／未経験歓迎】総合職◆エア・ウォーターG／土日休／残業10時間程／食品加工用野菜を大規模生産
      • NEW
      【エア・ウォーターグループ企業／幹部候補採用／未経験歓迎／ワークライフバランス◎／食品加工用野菜を大規模で生産／年休121日】 ■業務内容： 食品製造工程（野菜類の加工品・健康食品）において、将来幹部候補として、生産における作業、機械操作、生産管理などを経験していただきステップアップしていただきます。取り扱う野菜類はブロッコリー、ケール、大根、玉ねぎなどです。 ■入社後の流れ： 3か月ほどは先輩社員がOJTにて指導をします。当社のやり方をしっかり教えますので、今までの経験は問いません。 ■組織構成： 課長1名 メンバー4名 ※皆さん未経験からの挑戦です！ ■当社について： 契約農家様とも協力し、食品加工用としてトマトを筆頭に大規模かつ多品目の野菜を生産しています。栽培しているトマト、ケール、ブロッコリー、大根、南瓜、人参等、一部では有機や農薬を使わない安心・安全な栽培での生産もしています。現在も加工用トマトの収穫量は北海道でトップですが、国産野菜の安定供給に貢献するため、更なる規模拡大を目指しています。また、近年北海道で盛んとなっているさつまいもの生産もおこなっており、こちらの生産量も北海道トップを目指し取り組みを開始しています。 ■就業時間補足： （1）8時～17時（実働8時間／休憩60分） （2）15時～24時（実働8時間／休憩60分）…業務取得状況に応じて7月～翌3月の一部期間（シーズンごとに交代） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道千歳市中央1114-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験者は能力に応じて給与優遇あり 昇給：年1回 賞与：年2回（過去実績／計3.00ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千歳／転勤無】※未経験歓迎※工程管理者／エア・ウォーターG／食品加工用野菜を大規模で生産
      【安心の教育体制◎/残業月平均10時間程度/年休121日】 「エア・ウォーター」のグループ企業である当社にて、食品加工製造における工程管理者をお任せします。 ■業務内容： 食品製造工程（野菜類の加工品・健康食品）において、生産における工程管理、作業、機械操作、生産管理などを経験し、ステップアップいただきます。 取り扱う野菜類：ブロッコリー、ケール、大根、玉ねぎなど 具体的に、 ・生産計画に基づき、「いつまでに・どの商品を・どれだけ製造するか」を確認 ・当日の生産状況に応じて、作業スタッフの配置や作業指示を実施 ・製造が計画通り進んでいるか進捗を管理 ・生産設備や製造工程に異常が発生した際の報告・対応 未経験の方でも、まずは製造現場での作業や機械操作を学びながら業務を習得いただくため、食品業界や工程管理の経験がない方も安心して挑戦できる環境です。 ■当社について： 契約農家様とも協力し、食品加工用としてトマトを筆頭に大規模かつ多品目の野菜を生産。栽培しているトマト、ケール、ブロッコリー、大根、南瓜、人参等、一部では有機や農薬を使わない安心・安全な栽培での生産もしています。現在も加工用トマトの収穫量は北海道でトップですが、国産野菜の安定供給に貢献するため、更なる規模拡大を目指しています。また、さつまいもの生産も行っており、生産量北海道トップを目指し取り組んでいます。 ■就業時間補足： （1）8時～17時（実働8時間／休憩60分）…3月一部期間～5月 （2）6時～15時（実働8時間／休憩60分）…業務取得状況に応じて6月～翌3月の一部期間（シフト交代） （3）15時～24時（実働8時間／休憩60分）…業務取得状況に応じて6月～翌3月の一部期間（シフト交代） 2028年新規事業開始後見込み　※変更がある場合が有ります。 （1）4時～13時（実働8時間／休憩60分）…業務取得状況に応じて6月～翌3月の一部期間（シフト交代） （2）13時～22時（実働8時間／休憩60分）…業務取得状況に応じて6月～翌3月の一部期間（シフト交代） （3）19時～28時（実働8時間／休憩60分）…業務取得状況に応じて6月～翌3月の一部期間（シフト交代） （4）8時～17時（実働8時間／休憩60分）…3月一部期間～5月 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道千歳市中央1114-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～240,000円 ＜月給＞ 180,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験者は能力に応じて給与優遇あり 昇給：年1回 賞与：年2回（過去実績／計3.00ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＡＷファーム千歳株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社エージェント・インシュアランス・グループ

    保険代理店
    東京都新宿区市谷本村町3-29FORECAST市ヶ谷7F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全9件
    • 【福島】保険コンサルティング営業（損保メイン）~既存100％/転勤無し/土日祝休み～
      ＜新規開拓や飛び込み無し/歩合制ではないため収入安定/顧客の要望に沿った提案＞ ■業務概要： ・法人/個人の顧客への損害保険/生命保険の営業活動 └7～8割は個人営業 └損保7割、生保3割 ・既存の顧客に対し提案及び加入後の見直し（営業サポートスタッフと連携） ・顧客に最適な商品の提案を行っていく中での契約の更新、新商品の提案 ※基本方針として既存の顧客の満足度を高めることに主眼を置いており、新規の顧客はほぼ既存の顧客からの紹介となっています。 ■ビジネスモデル： 保険代理店経営者の高齢化や、保険代理店に要求される品質基準の高度化などの観点から保険代理店の統廃合が進んでいます。このトレンドに応じたサービスとして、全国の保険代理店事業者の方々が運営している代理店事業について、事業承継という形式で合流していただく事業承継プラットフォームサービスを提供しています。 保険代理店の方々が管理している保険契約者様をお任せいただき、弊社で継続的にサポートしていきます。 ■採用背景： 上記のトレンドに応じて代理店の方からお任せいただくお客様の数も年々増えており、増員募集をしております。 ■当社の特徴・魅力： ・歩合制ではなく年俸制を採用しているため、給与が安定しています。数字に囚われず顧客の要望に寄り添った提案が可能です。 ・約100名の顧客を引継ぎ、その方々に対し深耕営業をしていただきます。飛び込みや新規開拓はございません。 ・キャリアチャレンジ制度があり、将来的に別のポジションでの業務にも挑戦可能です。 ・国内外に複数拠点を持ち、現在全国に拠点を拡大している成長企業です。 ■働き方： ・時差出勤可能（始業時間の前後2時間を30分単位で調整可）/1時間単位の有給取得可（年最大40回）/在宅勤務可/完全週休2日制/残業月20時間など、柔軟に働く事ができる環境が整備されており、育児中の社員も多く活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福島 住所：福島県福島市大町５－２　千代田生命福島ビル5階 勤務地最寄駅：福島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,968,600円～3,710,744円 固定残業手当/月：85,950円～107,438円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～416,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与などを踏まえて決定 ■年俸制：年俸には残業手当(45時間分)が含まれる。超過分は別途支給。 ※平均残業時間：20時間 ■昇給：年1回（2月) ■休日出勤手当、役職手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎/仙台】保険コンサルティング営業（損保メイン）~既存100％/転勤無/土日祝休み～
      ＜完全未経験OK/異業界の方活躍中/研修充実/新規開拓や飛び込み無し/歩合制ではないため収入安定/顧客の要望に沿った提案＞ ■業務概要： ・法人/個人の顧客への損害保険/生命保険の営業活動 └7～8割は個人営業 └損保7割、生保3割 ・既存の顧客に対し提案及び加入後の見直し（営業サポートスタッフと連携） ・顧客に最適な商品の提案を行っていく中での契約の更新、新商品の提案 ※基本方針として既存の顧客の満足度を高めることに主眼を置いており、新規の顧客はほぼ既存の顧客からの紹介となっています。 ■研修制度： 「ブラザー&シスター制度」が導入されており、一年間先輩社員にフォローいただきながら業務に関して相談ができます。また1年ほど提携先の保険会社にて週2日程度研修プログラムを受講いただくため、未経験の方でもきちんと知識を習得できます。 ■ビジネスモデル： 保険代理店経営者の高齢化や、保険代理店に要求される品質基準の高度化などの観点から保険代理店の統廃合が進んでいます。このトレンドに応じたサービスとして、全国の保険代理店事業者の方々が運営している代理店事業について、事業承継という形式で合流していただく事業承継プラットフォームサービスを提供しています。 保険代理店の方々が管理している保険契約者様をお任せいただき、弊社で継続的にサポートしていきます。 ■採用背景： 上記のトレンドに応じて代理店の方からお任せいただくお客様の数も年々増えており、増員募集をしております。 ■当社の特徴・魅力： ・歩合制ではなく年俸制を採用しているため、給与が安定しています。数字に囚われず顧客の要望に寄り添った提案が可能です。 ・約100名の顧客を引継ぎ、その方々に対し深耕営業をしていただきます。飛び込みや新規開拓はございません。 ・キャリアチャレンジ制度があり、将来的に別のポジションでの業務にも挑戦可能です。 ・国内外に複数拠点を持ち、現在全国に拠点を拡大している成長企業です。 ■働き方： ・時差出勤可能（始業時間の前後2時間を30分単位で調整可）/1時間単位の有給取得可（年最大40回）/在宅勤務可/完全週休2日制/残業月20時間など、柔軟に働く事ができる環境が整備されており、育児中の社員も多く活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★仙台支店 住所：宮城県仙台市若林区清水小路6-1 東日本不動産仙台ファーストビル2階 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／五橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,223,408円～2,964,544円 固定残業手当/月：64,716円～86,288円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～333,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与などを踏まえて決定 ■年俸制：年俸には残業手当(45時間分)が含まれる。超過分は別途支給。 ※平均残業時間：20時間 ■昇給：年1回（2月) ■休日出勤手当、役職手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エージェント・インシュアランス・グループで募集中の求人をもっと見る

    株式会社エルクリエイト

    住宅（ハウスメーカー）
    北海道札幌市北区北十八条西3-1-18リー北18条ビル5F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【札幌市】建築施工管理（RC）※年収500万円以上／年休135日／土日祝休み／残業ほぼ無し
      ■採用背景： 将来を見据えた組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 賃貸マンションの用地選定、設計、施工、不動産管理のあっせん、不動産の買い取りなどを行う当社にて、建築施工管理（RC）をお任せいたします。RC低層新築工事現場の着工から竣工までの施工管理業務に従事していただきます。 ■詳細： ・施工計画の立案、工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・原価管理 ・予算管理 ・協力業者との調整 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先は2名の組織となります。50～60代の方々にご活躍いただいております。 ■魅力： 年間休日135日の土日祝休みで残業もほぼ無い為、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市北区北十八条西3-1-18 リー北18条ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～820万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～510,000円 ＜月給＞ 310,000円～510,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エルクリエイトで募集中の求人をもっと見る

    株式会社エヌ・シーエス

    ITコンサルティング
    宮城県仙台市青葉区春日町7-32Paseo4F-B
    • 設立 2003年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 53.8歳
    求人情報 全2件
    • 【仙台市】プロジェクトマネージャー◆年間休日126日/UIターン歓迎
      • 締切間近
      ■職務概要： 当社の取引先に常駐いただき、プロジェクトマネージャーとしてマネジメント含め業務を行っていただきます。 ▼具体的には： お客様のご要望に合わせ、営業システム、顧客管理システムなど、インフラの維持、発展に伴う各種システムの開発設計やプログラミング等、複数案件同時にご対応いただきます。 ■組織構成： ・開発1部：９名、開発2部：４名、開発3部：２名、管理部：２名で業務を行っております（部門ごと開発するシステムや使用言語が異なります） ・主な使用言語は、PL/Ⅰ、Java、VB.Net、データベースはOracle、SQL ■キャリアパス： 評価制度の妥当性、納得性を高めるべく、頑張りや貢献度がスキルアップや昇給に繋がる仕組み作りを行っています。 ■就業環境： ・幅広い年齢層の社員が活躍しており、案件ごとのチームで情報交換が活発に行われています。 ・平均勤続年数12.7年と高い定着率を維持しております。 ■仕事の魅力： ・お客様のニーズを満たし、ビジネス効率を向上させるシステムを創り出すことで、お客様からの感謝や満足を直接感じることができます。また、「ものづくり」の側面を持つシステム開発ですが、形のないアイデアを実用化していく過程を通して、製品やサービスが完成した時の”自分が作り上げた”という大きな達成感に繋がります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 常駐先 住所：宮城県仙台市青葉区 勤務地最寄駅：JR各線／仙台駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：346,153円～384,615円 ＜月給＞ 346,153円～384,615円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年1回支給（前期支給実績：計1ヵ月分） ※初任給は、業務経験、スキルに応じて要相談可 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【仙台市】開発設計◆年間休日126日/UIターン歓迎
      • 締切間近
      【東北電力の案件を安定受注/年休126日・残業平均15h程度でWLB充実】 東北電力関連のシステム開発案件を多数受注している同社にて、システム開発エンジニア業務をお任せいたします！ ■職務概要： 顧客の要望に合わせ、営業システム、顧客管理システムなど、インフラの維持、発展に伴う各種システムの開発設計やプログラミング等、複数案件同時にご対応いただきます。 大規模案件の場合は要件定義から、小規模案件の場合は開発からなど、案件規模の大小によって担当するフェーズが異なってくるため、様々な経験を同時に積むことができます。 ■携わるシステム例 東北電力グループ案件における ・営業システムのシステム構築・改修～運用保守 ・顧客情報システムのシステム構築・改修～運用保守 ・販売システムのシステム構築・改修～運用保守 ■組織構成： 40~60代の社員が中心となり、開発1部：９名、開発2部：４名、開発3部：２名、管理部：２名で業務を行っております（部門ごと開発するシステムや使用言語が異なります） ・主な使用言語は、PL/Ⅰ、Java、VB.Net、データベースはOracle、SQLとなります。 ■キャリアパス： 評価制度の妥当性、納得性を高めるべく、頑張りや貢献度がスキルアップや昇給に繋がる仕組み作りを行っています。 ■仕事の魅力： ・お客様のニーズを満たし、ビジネス効率を向上させるシステムを創り出すことで、お客様からの感謝や満足を直接感じることができます。また、「ものづくり」の側面を持つシステム開発ですが、形のないアイデアを実用化していく過程を通して、製品やサービスが完成した時の”自分が作り上げた”という大きな達成感に繋がります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 常駐先 住所：宮城県仙台市青葉区 勤務地最寄駅：JR各線／仙台駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～346,153円 ＜月給＞ 240,000円～346,153円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年1回支給（前期支給実績：計1ヵ月分） ※初任給は、業務経験、スキルに応じて要相談可 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エヌ・シーエスで募集中の求人をもっと見る

    フォトロン メディカル イメージング株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都千代田区神田神保町1-105神保町三井ビルディング21F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【福岡/フルリモート相談可】循環器向けシステムのサービスエンジニア◇医療格差縮小に貢献◇フレックス
      【フルリモート相談可◇フルフレックス有◇循環器系ネットワーク市場においてトップクラスシェア◇画像処理技術に強み～IMAGICA GROUPの安定基盤】 ◎心臓カテーテル検査等の循環器に特化した医療画像ネットワークシステムで日本全国の医療現場を支えています。 ◎出張対応がメインとなりますが、フルフレックスおよび独り立ち後はフルリモートでの勤務も上長との相談の上可能です。 ◎将来的には新製品開発に携わるチャンスもあり、「保守のその先」を目指したいエンジニアに最適な環境です。 ■業務内容 循環器向け動画ネットワークシステム「Kada-Solution」の設計・導入・保守サポート業務を担当頂きます。 ＜詳細＞ ・顧客要件を踏まえたシステム設計（開発部と連携） ・病院へのシステム納品、設置作業 ・利用ユーザーへの操作説明や電話やリモートによる技術サポート ・定期点検、予防保守、障害発生時の訪問修理対応 ・全国の医療機関への導入支援 ・社内開発部への製品改善提案 ■働く環境 ・技術部には現在7名（20代~40代）が在籍。入社後は東京本社での研修（１ヵ月程）を経て現場OJTを予定しております。独り立ち後は直接お客様先に赴くスタイルでのフルリモート業務およびフルフレックスも利用可能です。 ・全国の病院に訪問するため多い時で月8割程出張が発生します。 ・住宅手当、家族手当など各種手当充実/勤続5年ごとの周年休暇制度あり/10年以上勤務で旅行券やギフト券支給 ・長期的なキャリア形成を支援する環境が整っています。 ■仕事の魅力 ・循環器領域向けネットワーク市場でトップクラスシェアを誇る自社製品に携わりながら、医師の診断や患者様の治療を支える、医師や医療従事者から直接感謝される仕事です。 ・全国の医療機関を訪問するためそれぞれの特徴を掴みながら幅広い経験を積むことが出来ます。 ・将来的には新製品開発や技術企画へのキャリアパスもあり、画像処理技術に強みを持つ専門メーカーで高度な知識を習得可能です。 ■企業魅力 IMAGICA GROUPの安定した経営基盤を持った医療IT分野で高い専門性を持つ成長企業です。長年にわたり医療現場のDX推進を支援しており、顧客との直接取引が中心でユーザーの声をダイレクトに製品改善へ反映しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市早良区百道浜二丁目1番22号 福岡SRPセンタービル 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／藤崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～318,000円 ＜月給＞ 220,000円～318,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、年齢などを考慮の上、当社規程により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/フルリモート相談可】循環器向けシステムのサービスエンジニア◇医療格差縮小に貢献◇フレックス
      【フルリモート相談可◇フルフレックス有◇循環器系ネットワーク市場においてトップクラスシェア◇画像処理技術に強み～IMAGICA GROUPの安定基盤】 ◎心臓カテーテル検査等の循環器に特化した医療画像ネットワークシステムで日本全国の医療現場を支えています。 ◎出張対応がメインとなりますが、フルフレックスおよび独り立ち後はフルリモートでの勤務も上長との相談の上可能です。 ◎将来的には新製品開発に携わるチャンスもあり、「保守のその先」を目指したいエンジニアに最適な環境です。 ■業務内容 循環器向け動画ネットワークシステム「Kada-Solution」の設計・導入・保守サポート業務を担当頂きます。 ＜詳細＞ ・顧客要件を踏まえたシステム設計（開発部と連携） ・病院へのシステム納品、設置作業 ・利用ユーザーへの操作説明や電話やリモートによる技術サポート ・定期点検、予防保守、障害発生時の訪問修理対応 ・全国の医療機関への導入支援 ・社内開発部への製品改善提案 ■働く環境 ・技術部には現在7名（20代~40代）が在籍。入社後は東京本社での研修（１ヵ月程）を経て現場OJTを予定しております。独り立ち後は直接お客様先に赴くスタイルでのフルリモート業務およびフルフレックスも利用可能です。 ・全国の病院に訪問するため多い時で月8割程出張が発生します。 ・住宅手当、家族手当など各種手当充実/勤続5年ごとの周年休暇制度あり/10年以上勤務で旅行券やギフト券支給 ・長期的なキャリア形成を支援する環境が整っています。 ■仕事の魅力 ・循環器領域向けネットワーク市場でトップクラスシェアを誇る自社製品に携わりながら、医師の診断や患者様の治療を支える、医師や医療従事者から直接感謝される仕事です。 ・全国の医療機関を訪問するためそれぞれの特徴を掴みながら幅広い経験を積むことが出来ます。 ・将来的には新製品開発や技術企画へのキャリアパスもあり、画像処理技術に強みを持つ専門メーカーで高度な知識を習得可能です。 ■企業魅力 IMAGICA GROUPの安定した経営基盤を持った医療IT分野で高い専門性を持つ成長企業です。長年にわたり医療現場のDX推進を支援しており、顧客との直接取引が中心でユーザーの声をダイレクトに製品改善へ反映しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市北区野崎町9番8号 永楽ニッセイビル 勤務地最寄駅：堺筋線／扇町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～318,000円 ＜月給＞ 220,000円～318,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、年齢などを考慮の上、当社規程により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    フォトロン メディカル イメージング株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社セレーノホーム

    住宅（ハウスメーカー）
    福島県いわき市泉町滝尻字前坪42-1OSプラザ205
    • 設立 2007年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • ※未経験歓迎【福島/いわき】住宅個人営業（反響中心）◇完全週休2日制/幅広い年齢の方が活躍！
      • NEW
      【いわき市に密着した住宅販売で地域に貢献！/完全週休2日制の年間休日115日/転勤なし】 個人向けに注文住宅の販売を行っている同社にて、モデルハウスへ来場されたお客様へ接客と理想の家のイメージやご要望をヒアリングし、プラン作成・予算資金計画等の家づくり全般の提案営業に携わっていただきます。 ■業務内容：　 ・来場いただいたお客様からのご要望ヒアリング・住宅プランの作成　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・不動産会社からの土地情報収集 ・銀行等の住宅ローン手続き お客様の理想のお家づくりを円滑にするためのサポート業務も担っていただきます。 ■組織構成： 営業部、技術部（設計、工務、AS）、総務経理 ■研修制度： 社内研修・OJT研修がございます。 ■キャリアパス： 当社では、新築注文住宅をメインとしている為、戸建て販売とは違うことを念頭にして、住宅建築の基礎知識やリフォームに関しての知識、また不動産（土地、中古戸建）の媒介知識を増やすことで、営業実績に繋げられます。実績を積むことによって幅広い視野を持つことで、管理職、さらには上の役職を目指すことができます。 ■当社について： 【ビジョン】 地域密着と信頼性の高い会社であり続けるとともに、お客様のニーズに応えるために努力し耐震性や省エネ性など高性能で確かな高品質の住宅を安心適正価格で満足度の高い住宅を提供する。お客様の笑顔で社員が成長し、ともに会社も成長し続け地域社会に貢献する。 【事業内容】 ◇住宅・店舗等の新築・リフォーム請負工事 ◇土地・戸建て住宅の不動産仲介業 ◇アパート等の賃貸管理 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ いわき泉展示場 住所：福島県いわき市泉町滝尻字六百町7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～350,000円 その他固定手当/月：35,000円～38,000円 ＜月給＞ 220,000円～388,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■その他固定手当：職務手当、借上げ車両手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島／いわき】建住宅等の建築物の設計・積算 ～いわきエリア密着／完全週休2日制／残業20h程度～
      ◆◇◆一般住宅（新築メイン）の設計・積算をお任せいたします／完全週休2日制の年間休日114日／残業20h程度・出張転勤なし◆◇◆ ■職務詳細： 打ち合わせ～設計～施工～管理（アフターフロー）までトータルで対応している中で、設計・積算業務をお願いします。実際に住宅購入を検討しているお客様とじっくりと向き合っていただき、ライフスタイルやイメージを共有した上で、アイディアを練りカタチにします。図面のCAD化、パース図の作成、詳細設計、積算業務などを対応いただきます。営業と連携しながら図面作成、必要となる部材の数量や単価を算出し、見積書も作成いただきます。その他にも適正価格でお客様へ提供するためのメーカーとの交渉など、知識やスキルを身に付けながら活躍の場を広げることも可能です。 ■はたらき方： 少人数の同社だからこそ納期や計画の見通しがよくスケジューリングがしやすいため、残業20時間程度と無理せずはたらくことが出来ます。他にも完全週休二日制（年間休日114日）、出張転勤なし、また、どうしても休日出社が伴うケースもあり得ますが、頻繁には発生いたしません。※発生した場合は振替休日の取得が可能です。 ■特徴： 一般住宅がメインとなりますが、一部店舗の建築なども対応しています。新築が売上のほぼ9割ほど占めており、リフォームが残り1割ほどとなります。対応エリアとしてはいわき市内がメインとなりますが、北は相双地区、南は北茨城市辺りまでを対応しています。 ■組織構成： 社員は3名が所属をしており、設計が女性1名、営業が男性2名となります。30～40代の少数精鋭にて連携を取って進めておりますが、この度、住宅展示場がOPENしたこともあり、設計スタッフを増員することとなりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福島県いわき市泉町滝尻字前坪42-1 OSプラザ205 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ モデルハウス 住所：福島県いわき市泉町滝尻字六百町7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 302万円～617万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～310,000円 その他固定手当/月：38,000円～125,000円 ＜月給＞ 213,000円～435,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与：年2回（前年度実績2,2か月分） 固定手当：役職手当、職務・設計手当、資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社セレーノホームで募集中の求人をもっと見る

    株式会社アクセスブリッジ

    専門店・その他小売
    大阪府大阪市北区天神橋6丁目4番9号
    • 設立 2005年
    • 従業員数 210名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎／店舗スタッフ／20代で早期昇格・年収700万円可
      • NEW
      auショップにご来店されるお客様への接客・ご案内・契約手続きをお任せします。単なる販売ではなく、お客様一人ひとりのライフスタイルに寄り添い、最適な通信プランや端末をご提案・サポートするお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・ご来店されたお客様の受付 ・ご用件のヒアリング ・各種手続き対応（機種変更／新規契約／料金プラン見直し／修理相談など） ・スマートフォンやタブレットの操作方法のご案内 ・スマートフォン・タブレット・インターネット回線などの商品説明 ・ご提案 ・お店づくり（POP作成・ディスプレイ装飾・イベント企画など） 【お客様の年齢層・対応件数】 お客様の年齢層は20～70代と幅広く、1日の対応件数は平日約10～15件、週末約20～25件です。 【この仕事のポイント】 ★接客・販売経験を正当に評価し給与に還元！ ★未経験でも先輩社員がマンツーマンでフォローするので安心 ★月平均残業15時間以内、3～4連休の取得も可能 ★個人ノルマなし！チームで協力しながら進められる！ ★原則転勤なしで、生活環境を大きく変えずに長く働けます ★auキャリア資格の取得で毎月最大4万円の手当を支給 ★月最大30万円のインセンティブあり！頑張りがそのまま収入に反映される！ 【入社後の流れ】 ▼未経験の方 入社後の研修で商品知識・料金プラン・接客フローを一から学べますので安心です。 ▼販売経験がある方 もちろん当社の仕事のやり方などを一通りお伝えさせていただきますが 「お客様の話を聞き、最適な商品・サービスを提案する」というベースをそのまま活かせます。
      ー東北・関東・関西エリアで積極採用中ー 【転居を伴う転勤なし！希望のエリアに配属可能】 岩手県、宮城県、秋田県、福島県、東京都、神奈川県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県 ・最寄駅から徒歩圏内で通勤便利。マイカー通勤もご相談いただけます。 ・配属は、お住まいから通える範囲の店舗を基本としています。 ・店舗間の異動はありますが、原則として転居を伴わない範囲です。 ・役職に就かれる場合やご本人が希望される場合のみ、転居を伴う異動の可能性があります。その際は、引越し手当・住宅手当などで生活面を手厚くサポートいたします。 ※ご希望の勤務エリアがあればお気軽にご相談ください。ご希望やお住まいに合わせて、最適な店舗をご提案いたします。 ※各線最寄駅から徒歩圏内、またはマイカー通勤が可能です。（店舗による） ※受動喫煙対策 あり
      【経験者】 月給28万5,000円（固定残業代：月20時間分／4万1,000円含む）～ ＋インセンティブ＋賞与年2回 ※経験・能力・勤務地を考慮の上、決定します。 ・固定残業代について ※超過分は別途全額支給します。 【未経験者】 月給24万5,000円～（固定残業代：月20時間分／3万3,000円～3万5,000円含む）～ ＋インセンティブ＋賞与年2回 ※経験・能力・勤務地を考慮の上、決定します。 【エリア別スタート給与】 勤務地により、以下の通りスタート金額が異なります。 ■東北エリア：月給24万5,000円～（固定残業代：月20時間分／3万3,000円含む）～ ＋インセンティブ＋賞与年2回 ■関西エリア：月給24万5,000円～（固定残業代：月20時間分／3万3,000円含む）～ ＋インセンティブ＋賞与年2回 ■関東エリア：月給25万5,000円～（固定残業代：月20時間分／3万5,000円含む）～ ＋インセンティブ＋賞与年2回 ・固定残業代について ※超過分は別途全額支給します。
    株式会社アクセスブリッジで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ナースパワー人材センター

    人材派遣
    熊本県熊本市中央区神水1丁目25番7号 パワービル4F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 187名
    • 平均年齢 35.6歳
    求人情報 全1件
    • 医療を支える人材コーディネーター／年休123日／土日祝休み
      • 締切間近
      設立より41年間にわたって、“医療機関に特化した人材紹介”を行ってきた当社。 看護師と医療機関をつなぐための、より良いマッチングを目指します。 ┏━━━━━━━━┓ 　具体的な業務内容 ┗━━━━━━━━┛ 求職中の看護師への対応と、人材不足の解消を望む医療機関への対応の双方をお任せします。 業務配分は、適性や目標に応じて自由に決定していただけます。 ◆求職者対応◆　※内勤業務がメイン ――――――― ・希望する条件をヒアリング ・求人情報の提案 ・面接に同行 ・就業後のアフタフォロー ◆医療機関対応◆　※既存顧客が中心 ―――――――― ・採用の基準をヒアリング ・求職者の紹介・面接日程の調整 ・関連病院や、他部署への紹介 ＼ POINT ／ ★既存顧客がメイン！ 長きにわたり関係性を築いてきた、既存のお客様をメインに担当します。 ★個人ノルマなし！ ノルマはありませんが、結果を出せば出すほど大幅な給与アップが可能です！ ┏━━━━━┓ 　一日の流れ ┗━━━━━┛ ＜出社＞ ・メール・LINEチェック 　▼ ＜午前中＞ ・新規登録者の対応 ・求職者への求人提案・面談調整等 ・医療機関へアポイント取りや電話、訪問営業 ・求人票、契約書の作成などの事務作業 　▼ お昼休憩（60分） 　▼ ＜午後＞ ・医療機関へ、求職者の面接に同行（外出は週に0～1件程度） ※面接時間次第で勤務時間内の帰社が難しい場合は、直行直帰OK！ 　▼ ＜退社＞ ┏━━━━┓ 　教育研修 ┗━━━━┛ 入社後、人材業界の仕組みや派遣法などの知識を座学で学びます。 その後、1カ月～3カ月程度を目安に先輩社員によるOJT研修を実施。 業務の流れ、求職者への連絡方法などを覚えていきます。 ┏━━━━━━━┓ 　キャリアプラン ┗━━━━━━━┛ チーフ・主任→係長→課長→事業所長 実力が正当に評価される環境です。 ┏━━━━━━┓ 　資格支援制度 ┗━━━━━━┛ ・キャリアコンサルタント ・派遣検定
      【転勤なし／千葉・愛知・北海道・静岡／最寄り駅から徒歩3分圏内】 ※希望勤務地を考慮します ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ★募集拠点はすべて最寄り駅直結or徒歩3分圏内。通勤ラクラクの好立地です！ ★創業41年の安定基盤に加え、休日・賞与なども充実。働きやすく続けやすい環境です♪
      月給21万5,000円～27万円（基本給＋調整手当） ※残業代・インセンティブは別途支給 ※経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します ＜月収例＞ 月収30万2,000円／26歳　 ※各種手当＋インセンティブ含む インセンティブ： 1.8万円～7.4万円程度（事業所や本人の実績による） ※上記は募集拠点の平均金額です ※個人ノルマはありません
    株式会社ナースパワー人材センターで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ニチレイ・ロジスティクス東北

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    宮城県仙台市宮城野区港4-1-3
    • 設立 2004年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ★未経験歓迎★【仙台】運送／安定の低温食品物流管理／年間休日121日／生活インフラ
      【冷凍・冷蔵の低温食品物流を支える管理営業職／入出庫・在庫管理から業務改善まで幅広く担当／物流の最適化に貢献するポジションです】 ■業務概要 当社の物流センターにて、冷凍・冷蔵食品の物流管理（輸配送業務）をご対応いただきます。 全国を網羅する幹線輸送から地域密着の地場配送に至るまで、集荷、納品、転送等の顧客のニーズに寄り添ったトラック輸配送管理を行います。 ■業務詳細 ・冷凍・冷蔵食品を中心とした商品の配送管理業務 ・物流センターや配送先店舗への集荷・配送手配 ・トラックへの商品の積み込み、積み降ろし指示管理 ・配送ルートの設定 ・保管の物流管理連携 ・温度管理が必要な商品の品質維持・管理 ・法令遵守を徹底した運行管理・安全管理 ・倉庫スタッフや運行管理者との連携・報告業務 ■扱うサービス 冷凍・冷蔵食品を中心とした食品物流サービスを展開。最適な温度管理・高品質な物流オペレーションを提供します。 ■組織構成 各物流拠点に配置する管理営業職（保管・輸配送）社員とグループ会社である現場作業を司るオペレーションサービス会社のスタッフと連携し、チーム力を生かしながら24時間365日の物流サービスを推進しています。 ■教育体制 ニチレイロジグループでは、一人ひとりの成長を支える人財育成・研修制度を整えています。 入社後の基礎教育から年次に応じた研修まで、継続的に学び続けられる環境を用意。 自分らしいキャリアを描きながら、長期的に成長していくことができます。 ■就業環境 週休2日制・年間休日121日、福利厚生や各種手当も充実。ワークライフバランスのとりやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス ・エリア内において職務経験を積み、管理役職や専門役職として基幹的業務を行う地域会社幹部を目指す ・物流拠点の運営をすべて行うことができる人財を目指す ■企業の特徴/魅力 安定した食品物流ネットワークを持ち、東北エリアに強み。長く安心して働ける環境と成長機会があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台物流センター 住所：宮城県仙台市宮城野区港4-1-3 勤務地最寄駅：JR仙石線／多賀城駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 364万円～384万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～235,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 228,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ニチレイ・ロジスティクス東北で募集中の求人をもっと見る

    株式会社リブ・マックス

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都港区赤坂2-5-1S-GATE赤坂山王9F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 1,571名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 反響営業／未経験歓迎／年休120日／家具・家電付物件紹介可能
      • NEW
      ◆100％反響営業！成果が"年収”に直結する仕事 ……… 自社サイトや不動産情報サイトをご覧になった 「借りたいお客様」からのお問い合わせ対応。 ―【知名度＆安定が強み！】― テレビCM、チラシ、Web広告など、各種プロモーションに積極投資。 グループ売上819億円の安定基盤×高い認知度により、日々安定した問い合わせ数を確保しています。 #飛び込みなし#テレアポなし#新規開拓なし ◆お任せする仕事 ……… お客様のライフスタイルやご希望条件をヒアリング。 最適な物件をご提案、成約までを担当します。 ◎物件に関する問合せへの対応 ◎希望条件をヒアリング・ご提案 ◎物件の内見案内 ◎契約に関する事務処理　など ※主に、ご来店やメール、電話などでお問合せを受けつけます。 ―【研修について】― 各店舗で先輩とのOJT研修を実施します。 実務を通して仕事の流れや基礎知識を学びましょう。 ◎商談トークの型 ◎成約率を高める提案フロー ◎お客様心理を踏まえたヒアリング手法　など 「一人でやるのは不安…」な方も心配は不要！ 「感覚」ではなく、「再現性のある営業力」が身につく環境です。 ―★安心のPoint！★― ◎業界基礎知識・業務マニュアル完備 ◎電話対応・ビジネスマナー研修あり ◎先輩社員の商談同行・ロープレ実施 わからないことはいつでもチームでフォロー。 「一人で抱え込まない営業スタイル」が根付いています。 ―【インセンティブで高収入を実現！】― 成果は全てインセンティブとしてダイレクトに還元。 ◎入社初月から初成約を獲得する社員も多数 ◎年収750万円・850万円の実例あり 「頑張りがきちんと年収になる」環境が最大の強みです！
      【札幌市／仙台市／東京都内／横浜市／川崎市／名古屋市／京都市／大阪市／神戸市／岡山市／広島市／福岡市／那覇市など】 ◎全国主要都市を中心に52店舗を展開中！希望を考慮して配属します （北海道／宮城県／東京都／神奈川県／愛知県／京都府／大阪府／兵庫県／岡山県／広島県／福岡県／沖縄県） ＜U・Iターン歓迎！＞ ★物件紹介制度あり★ ★希望勤務地を考慮★ 【初期費用を抑えて当社管理物件へ入居可能！】 家具・家電付き住居もあるため、すぐに新生活が始められます。 「ひとり暮らしをスタートさせたい！」と考えている方にピッタリです。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      【入社1年目の月収例:月収38万円（月給25万円＋業績給）】 ◆月給25万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず18時間分を、月3万1,000円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜試用期間中＞（2カ月） 月給24万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず12時間分を、月2万1,000円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜不動産営業経験者の場合（管理職候補）＞ ◆月給30万円～50万円　＋業績給 ※管理職待遇のため、残業手当はありません ★スキル・経験・能力を考慮して決定します ★インセンティブあり
    株式会社リブ・マックスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社横河ブリッジ

    ゼネコン
    千葉県船橋市山野町27横河テクノビル
    • 設立 1907年
    • 従業員数 1,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【全国/橋梁に関わる業務経験歓迎】橋梁の施工管理※働きやすい環境×スキルUP／年間休日127日
      • NEW
      ~東証プライム上場横河ブリッジHDグループ/技術と信頼に裏打ちされた強固な経営基盤と、日本の橋梁技術を牽引する存在/年間休日127日(土日祝休)/残業30h以内/レインボーブリッジ・明石海峡大橋などを施工/売上5期連続で過去最高記録/創業110年の安定性~ ■担当業務： 全国の橋梁事業に関する施工管理業務をお任せします。 ■担当業務詳細： 好調な受注に伴う人員増加になりますので、個人に任せられる裁量は大きく、責任感のある業務をお任せ致します！ 具体的には、下記業務になります。 ・現場の安全・品質・工程・予算などの管理 ・施工計画の作成 ・橋梁の設計 ・現場の安全管理 ・大阪工場における施工計画立案、発注者との折衝、工事の運営　など ※日本を代表する有名な鋼構造物の施工に携われたり、自分が施工した橋梁などを実際に生活の中で目にする機会があるなど非常にやりがいの大きな仕事になります。 ■働き方： 全国出張が多い仕事だからこそきちんと働き方改革を実施し、残業時間は月に平均20H程度に抑えています。現場部門においては、各現場への事務員常駐と繁忙期の人員補強、交代での休暇取得などを行っています。現場部門以外では、書類の簡略化、3Dスキャナー計測の活用、業務の外注化、部門横断業務の平準化などを行っています。 ■特徴・魅力： 【全国的に有名な橋梁の完成に欠かせないやりがいのある仕事】 自身が計画や設計から携わり完成まで至った施工物が誰もが知るような橋梁になることには大きなやりがいを感じることができます。本職の仕事なくしては、横浜ベイブリッジもレインボーブリッジも明石海峡大橋も完成していません。 【高い業界シェアを誇る同社の安定した経営基盤】 横河ブリッジホールディングスの傘下に属し、その主要事業のひとつである橋梁事業を担い、グループの中核を担っている同社。橋梁業界トップシェアのリーディングカンパニーとして業界内の地位を確固たるものとしています。橋梁業界としても全盛期と比べると縮小傾向にあるものの、2012年の震災復興需要により大きく好転しています
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：千葉県船橋市山野町27 横河テクノビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪事業場 住所：大阪府堺市西区築港新町2-3 勤務地最寄駅：南海本線／石津川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 650万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～400,000円 その他固定手当/月：34,000円～60,000円 ＜月給＞ 354,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職年収、経験、スキル、社内規定を考慮の上、優遇いたします。 ■年収モデル： 700万／40歳　月給40万円 ※上記は時間外手当を含まない金額になります。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国】橋梁の施工管理◇年間休日127日・働きやすさ◎／大規模案件に携わりスキルUP／専門性に強み
      • NEW
      ~安定性・働き方・待遇の良さが魅力◎／レインボーブリッジ・明石海峡大橋などを施工／売上5期連続で過去最高記録／創業110年以上の安定性／大規模案件に携わりスキルアップ◎~ ■担当業務： 全国の橋梁事業に関する施工管理業務をお任せします。 ■担当業務詳細： 好調な受注に伴う人員増加になりますので、個人に任せられる裁量は大きく、責任感のある業務をお任せ致します！ 具体的には、下記業務になります。 ・現場の安全・品質・工程・予算などの管理 ・施工計画の作成 ・橋梁の設計 ・現場の安全管理 ・大阪工場における施工計画立案、発注者との折衝、工事の運営　など ※日本を代表する有名な鋼構造物の施工に携われたり、自分が施工した橋梁などを実際に生活の中で目にする機会があるなど非常にやりがいの大きな仕事になります。 ■働き方： 全国出張が多い仕事だからこそきちんと働き方改革を実施し、残業時間は月平均20H程度に抑えています。現場部門においては、各現場への事務員常駐と繁忙期の人員補強、交代での休暇取得などを行っています。現場部門以外では、書類の簡略化、3Dスキャナー計測の活用、業務の外注化、部門横断業務の平準化などを行っています。 ■特徴・魅力： 【全国的に有名な橋梁の完成に欠かせないやりがいのある仕事】 自身が計画や設計から携わり完成まで至った施工物が誰もが知るような橋梁になることには大きなやりがいを感じることができます。本職の仕事なくしては、横浜ベイブリッジもレインボーブリッジも明石海峡大橋も完成していません。 【高い業界シェアを誇る同社の安定した経営基盤】 横河ブリッジホールディングスの傘下に属し、その主要事業のひとつである橋梁事業を担い、グループの中核を担っている同社。橋梁業界トップシェアのリーディングカンパニーとして業界内の地位を確固たるものとしています。橋梁業界としても全盛期と比べると縮小傾向にあるものの、2012年の震災復興需要により大きく好転しています
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：千葉県船橋市山野町27 横河テクノビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪事業場 住所：大阪府堺市西区築港新町2-3 勤務地最寄駅：南海本線／石津川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～320,000円 その他固定手当/月：34,000円～60,000円 ＜月給＞ 304,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職年収、経験、スキル、社内規定を考慮の上、優遇いたします。 ■年収モデル： 700万／40歳　月給40万円 600万／30歳　月給30万円 ※上記は時間外手当を含まない金額になります。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社横河ブリッジで募集中の求人をもっと見る

    株式会社リアライズコーポレーション

    リース
    東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー34F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全53件
    • 【札幌】営業事務◆契約・進捗管理／営業サポート中心／完全週休2日制／成長企業の管理部門
      ◆◇金融業界出身者活躍中／正社員／年休123日土日祝休み／アジア太平洋地域の急成長企業ランキング2025・トップ500社に6年連続ランクインの成長企業◆◇ ご入社後は、営業事務業務全般をお任せ致します。 ■業務内容： ・契約書・申請書の作成・管理 ・営業データの入力・管理、案件の進捗管理、電話・メール対応 ・各種書類作成、支払業務 ・トラック・トレーラー等の車検証や自動車税など権利関係等に関する諸手続きと期日管理 ・動産・不動産管理 ・総務関連規定の管理・運営 ・外部取引先との折衝・調整 ・BCP対応 等 将来的にお任せする業務： 希望と適性に応じて幅広い業務にチャレンジいただける環境です。 ■研修制度： 会社や事業についての全体研修の他、OJT形式で実務を通じて業務を覚えていただきます。 ■当社の魅力： これまで運送会社は高額なトラックを自社で購入・所有する経営が主流であり財務上でも負担となっていました。当社は、大型トラック・トレーラー等の車両を投資対象とし、ファンドで取得した車両を運送会社にリースし、運送会社から得るリース料を源泉に投資家に配当するという、まったく新しい収益モデルを生み出しました。投資家の数も順調に推移。金融業界、運送業界からの評判も上々です。 ■当社について： 当社は日本で初めて大型トラック等を投資対象とした「トラックファンド（R）」を開発した会社です。※「トラックファンド（R）」特許取得済 車両を運送会社へリースし、その車両を投資対象資産としてファンドを組成し、販売、運用までワンストップで行っています。 TVCM放送中～47都道府県から未来へ～ https://www.realizecorp.co.jp/47mirai
      ＜勤務地詳細＞ 札幌支店 住所：北海道札幌市中央区北5条西2-5 ＪＲタワーオフィスプラザさっぽろ15階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,714円～381,000円 固定残業手当/月：68,000円～119,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,714円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与込みイメージで記載（賞与実績:年2回） ※現収考慮かつ、スキルとの相関性も考慮し、記載年収より上下する可能性もあります ※キャリアイメージ 入社2年目　主任　400万円→600万円/ 入社5年目　課長代理　400万円→700万円/ 入社3年目　課長　450万円→900万円等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】営業事務◆契約・進捗管理／営業サポート中心／完全週休2日制／成長企業の管理部門
      ◆◇金融業界出身者活躍中／正社員／年休123日土日祝休み／アジア太平洋地域の急成長企業ランキング2026・トップ500社に7年連続ランクインの成長企業◆◇ 当社は本社を東京の六本木ヒルズに構え、業績好調のため、支店の管理部門の営業事務スタッフを募集します。一部総務事務の業務もお任せするため、ご経験のない業務でも積極的に覚えていく意欲のある方をお待ちしています。また、本ポジションはフロントに立つ営業のサポート業務となります。中途社員の多くが金融機関出身であり、今後も業務拡大のため積極的に採用していきます。 【具体的には】 営業事務業務 ・契約書・申請書の作成・管理 ・営業データの入力・管理、案件の進捗管理、電話・メール対応 ・各種書類作成、支払業務 ・トラック・トレーラー等の車検証や自動車税など権利関係等に関する諸手続きと期日管理 ・動産・不動産管理 ・総務関連規定の管理・運営 ・外部取引先との折衝・調整 ・BCP対応 ・債権データの管理・入金確認 ・経営課題のヒアリングの集計・管理 ・提携先の事業進捗の管理　等 ■研修制度： 会社や事業についての全体研修の他、OJT形式で実務を通じて業務を覚えていただきます。 ■当社の魅力： これまで運送会社は高額なトラックを自社で購入・所有する経営が主流であり財務上でも負担となっていました。当社は、大型トラック・トレーラー等の車両を投資対象とし、ファンドで取得した車両を運送会社にリースし、運送会社から得るリース料を源泉に投資家に配当するという、まったく新しい収益モデルを生み出しました。投資家の数も順調に推移。金融業界、運送業界からの評判も上々です。 ■当社について： 当社は日本で初めて大型トラック等を投資対象とした「トラックファンド（R）」を開発した会社です。※「トラックファンド（R）」特許取得済 車両を運送会社へリースし、その車両を投資対象資産としてファンドを組成し、販売、運用までワンストップで行っています。 TVCM放送中～47都道府県から未来へ～ https://www.realizecorp.co.jp/47mirai 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台支店 住所：宮城県仙台市青葉区中央1-2-3 仙台マークワン15階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,714円～381,000円 固定残業手当/月：68,000円～119,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,714円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与込みイメージで記載（賞与実績:年2回） ※現収考慮かつ、スキルとの相関性も考慮し、記載年収より上下する可能性もあります ※キャリアイメージ 入社2年目　主任　400万円→600万円/ 入社5年目　課長代理　400万円→700万円/ 入社3年目　課長　450万円→900万円等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社リアライズコーポレーションで募集中の求人をもっと見る

    SBIいきいき少額短期保険株式会社

    生命保険
    東京都港区六本木1-6-1泉ガーデンタワー16F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 94名
    • 平均年齢 41.2歳
    求人情報 全10件
    • 【仙台】コールセンター運営（スーパーバイザー）※契約社員◇土日祝休み
      【急募/土日祝休み/残業10～20ｈ/有給取得率高】【ＷＬＢを確保しながらキャリアアップをしたい方へ】 ■職務概要： 2026年度に開設予定の新コールセンター立ち上げメンバーとして参画し、スーパーバイザー（SV）としてコールセンター運営を担当いただきます。 オペレーターの育成・フォロー、勤怠・シフト管理、応対品質や業務進捗の管理、改善施策の実行など、現場の中核となる役割を担っていただきます。 SVとして経験を積んだ後は、将来的にセンター長や拠点運営を担うキャリアを目指せるポジションです。 ■業務詳細： ・オペレーターのマネジメント（育成・評価・フォロー） ・呼量予測およびシフト作成・人員配置管理 ・日々のオペレーションフォロー、品質・生産性の改善 ・採用業務（面接対応等）および人事対応 ・教育・研修プログラムの企画・実施 ・スーパーバイザーとしての現場運営 ■今後のキャリアパス： 概ね1ヶ月～2ヶ月はOJTを含めた研修を実施します。（場所は東京または宮崎となります）受電業務等の実務をご経験いただき、当社コールセンター業務を習得いただきます。詳細は面接時にご確認ください。 将来的には、管理職を担っていただくことを期待しています。 ■業務・会社の魅力： 経営陣との距離が近いため、大きな裁量を持つことができ、業務改善等がスピーディーに行える環境です。（月一回程度、経営陣が出張で拠点へ伺いフォロー予定） 現在他拠点のコールセンターは和気あいあいとした雰囲気。 ワークライフバランスはグループの中でも高水準となっており、余すことなく有給取得している社員が多くいます。 残業は月平均10～20時間となっております。 「ゼロから組織を創り、未来を動かすリーダーへ」 新コールセンター立ち上げの中核として、オペレーターを支え、チームをまとめながら、運営の仕組みや文化づくりに主体的に関われるポジションです。スーパーバイザーとして現場を牽引し、将来的にはセンター長としてセンター全体をマネジメントするキャリアを描けます。 日々の改善や人材育成を通じて、自分の判断が組織の成長に直結するやりがいを実感できます。「人を育てることに喜びを感じる」・「マネジメントとして次のステージに挑戦したい」方に最適な環境です。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー16F 勤務地最寄駅：南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ コールセンター（仙台） 住所：宮城県仙台市青葉区一番町2-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社事業所全般
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～460,000円 ＜月給＞ 330,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルに応じ相談させていただきます ■賞与：1回／年 ■昇給：2回／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    SBIいきいき少額短期保険株式会社で募集中の求人をもっと見る

    縁エキスパート株式会社

    人材派遣
    愛知県名古屋市名東区亀の井3-189
    • 設立 2006年
    • 従業員数 596名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 土木施工管理／年収420万可能／年休120日／H000010
      • NEW
      ◇経験3年で年収420万円・1級施工管理技士資格の取得で年収630万円以上も可能 ◇無理なく働ける環境（年間休日120日／土日祝休みメイン） ◇資格取得支援あり！取得費用を会社がサポート ◇Niyuグループの盤石な経営基盤で安心 ◇スキルや将来像に合わせた多彩なキャリアの選択肢 ◇1級・2級施工管理技士の講習会を無償で受講可能！ ◇1級施工管理技士資格の取得後は施工支援やサポート業務の継続もOK 土木工事を中心とした現場にて、施工管理や工務業務をお任せします。あなたの習熟度や希望に合わせて案件をアサインします。 ■具体的には ・書類作成：施工計画書作成、安全書類、工事日報、議事録整理など ・データ管理：工事写真整理、台帳作成、図面修正、工程表作成など ・各種手配：協力業者連絡、近隣対応、官公庁への書類提出 ・現場業務：出来形・品質管理、写真管理、安全巡視、測量業務など ＜元現場経験者の営業がサポート＞ 担当営業は現場経験者です。施工管理の悩みや「リアル」を熟知しているため話が早く、安心して働ける環境をサポートします。 ＜資格取得で広がる将来の選択肢＞ 資格取得支援制度を活用し、国家資格の取得を目指せます。取得後は現場での活躍に加え、サポート特化の「施工支援」や社内役職への道など希望に応じたキャリアを描けます。 ＜最先端の建設DXを推進！スマートな働き方を実現＞ 当社ではICT施工や3次元測量・点群データの活用など、建設DXを積極的に導入中。図面修正や各種データ管理などの事務作業をデジタル化・効率化しています。アナログな負担を減らし、残業削減と働きやすさ向上に取り組んでいます。
      ■本社／愛知県名古屋市 　東京支店／東京都品川区 　北陸営業所／石川県金沢市 （※または各プロジェクト先） ★プロジェクト先は日本全国（北海道、東北、関東、北陸・甲信越、関西、東海、中国、四国、九州、沖縄） ◎希望勤務地100％考慮 ◎マイカー通勤可能※社用車貸与（規定あり） ◎U・Iターン歓迎 ◎無料の寮や社宅の利用可能※プロジェクト先による ■首都圏／東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 ■関西／大阪、兵庫、京都、奈良、滋賀、和歌山 ■東海／愛知、岐阜、三重、静岡 ■九州／福岡、鹿児島、熊本、大分、長崎、宮崎県、佐賀県 ■北海道／北海道 ■東北／青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 ■中国／広島、岡山、山口、島根、鳥取 ■四国／香川、徳島、愛媛、高知 ■北陸／富山、石川、福井 ■沖縄／沖縄
      ■未経験者：月給26万円以上＋賞与年2回 ■経験者（工務）：月給28万円以上＋賞与年2回 ■経験者（施工管理）：月給30万円以上＋賞与年2回 ※残業代別途全額支給 ※経験・スキル・前職給与・業務の習熟度を十分考慮の上、決定します。 ◎頑張りは年2回の業績連動賞与や昇給でダイレクトに還元します。 ＜年収例＞ ■年収630万円以上（30代半ば／1級土木施工管理技士・監理技術者経験あり） ■年収490万円以上（20代後半／2級土木施工管理技士・現場主任クラス） ■年収420万円以上（20代中盤／無資格・施工管理経験3年） ■年収420万円以上（30代／工務のみ・経験5年） ※各業務の習熟度やご経験に応じて、スタート時の給与を決定します。 ※資格取得支援制度もあり、1級取得後のキャリアアップやさらなる年収UPも目指せる環境です。
    • プラント施工管理／月給50万円～／土日祝休み／H000009
      • NEW
      ◇現場のフォローは元施工管理の営業が担当 ◇月給50万円以上＋残業代100％支給＋各種手当あり ◇帰省費はほぼ全額補助（規定あり） ◇二友組とのパートナーシップあり ◇工事請負案件あり。配属先や働き方の希望考慮 ◇将来的には事業会社の役員も目指せるキャリアパスも エネルギー施設、火力発電所、水処理施設など関わるプラント工事を中心に、建築や土木などの施工管理業務をお任せします。担当するのは、スーパーゼネコンや大手サブコンのプロジェクト。配属先や工事内容の希望は、できる限り反映します。 縁エキスパートでは「派遣先ありき」ではなく、グループ会社としての請負案件も展開しており、施工管理としてのスキルを磨きながら、将来的には現場のマネジメントや事業側のポジションも目指せます。 ＜営業は全員現場経験あり＞ 当社の営業は全員が元現場経験者なので、現場の苦労を理解した上での“寄り添った支援”を約束します。もちろん電話やメッセージにも素早く対応するよう体制を整えているので、技術者の皆さんが安心して働ける環境です。 ＜役員も目指せるキャリアパス＞ 当社では二友組との強力なパートナーシップがあるため、事業会社として工事の請負も行っています。技術者を現場に派遣するだけではなく、自社で請け負っている現場に参画することも可能です。現場代理人や施工管理技士など必要な資格取得の支援も行っており、多様なキャリアパスを描けます。 ■主なプロジェクト例 分野：エネルギー施設（発電所など）、水処理施設、製造プラント、化学工場、環境プラントなど 工種：機械据付、配管工事、電気計装、土木・建築を伴うプラント構内整備など
      希望のエリアに配属★日本全国（北海道、東北、関東、北陸・甲信越、関西、東海、中国、四国、九州、沖縄）の各プロジェクト先および請負現場先 ◎希望勤務地100％考慮 ◎マイカー通勤可能※社用車貸与（規定あり） ◎U・Iターン歓迎 ◎出張あり ◎無料の寮や社宅の利用可能※プロジェクト先による ■首都圏／東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 ■関西／大阪、兵庫、京都、奈良、滋賀、和歌山 ■東海／愛知、岐阜、三重、静岡 ■九州／福岡、鹿児島、熊本、大分、長崎、宮崎県、佐賀県 ■北海道／北海道 ■東北／青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 ■中国／広島、岡山、山口、島根、鳥取 ■四国／香川、徳島、愛媛、高知 ■北陸／富山、石川、福井 ■沖縄／沖縄
      月給50万円以上+残業代100％支給+各種手当 ※経験・能力を考慮し決定します ◎転職後給与UP事例多数あり！ ◎年収が120万円以上アップした先輩も！ ＜年収例＞ 720万円／35歳（入社2年） 850万円／49歳（入社5年） 980万円／55歳（入社10年）
    縁エキスパート株式会社で募集中の求人をもっと見る

    イーブロードコミュニケーションズ株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    大阪府大阪市中央区南本町2-4-6日宝本町ビル
    • 設立 2000年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全23件
    • 暮らしを良くするマンション設備の提案／完全週休2日制
      マンションオーナー様や不動産管理会社様へ、 物件の「空室対策」や「資産価値向上」を実現する スマートホーム・通信設備のご提案をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ・オーナー様や管理会社様への課題ヒアリング （空室リスク、物件の老朽化、セキュリティ強化など） ・物件に合わせたIoT・通信ソリューションの企画・提案 ・見積書・提案資料の作成 ・導入に伴う社内施工部門との連携・契約手続き ・導入後の定期フォロー ＜提案できる商材＞ 生活インフラとして不可欠なインターネット設備を中心に、 物件価値を高める多彩なスマート設備をワンストップで展開しています。 ・e-Broad光マンション（入居者無料インターネット設備） ・e-Broad光マンション with IoT（スマートホーム化設備） ・ネットワーク防犯カメラ・オートロックシステム ・スマートロック・カメラ付きインターフォン など 単一商材の営業ではなく、 物件価値向上や空室対策などお客様の課題に合わせて 幅広い提案ができることが特徴です！ ＜仕事のポイント＞ 【1】景気変動に左右されない安定した事業基盤 賃貸住宅において「インターネット無料」は 入居者様にとって必要不可欠なライフライン。 時代に左右されない高い需要があるため、自信を持ってアプローチできます。 【2】最先端の「不動産テック・DX」提案でスキルアップ 単なる回線の営業ではなく、IoTを活用したスマートホーム化や防犯強化など、 オーナー様が抱える「空室対策」の課題を解決する ”コンサルティング営業スキル”が身につきます。 【3】地域密着×自社ワンストップ体制の強み 各エリア拠点から、営業・設計・施工・カスタマーサポートまで自社一貫で対応。 トラブル時もスピーディーに連携できるため、顧客満足度が高く、 紹介やリピートにつながりやすい環境です。 【4】成果はインセンティブとして還元 営業成果はインセンティブとしてしっかり還元されるため、 頑張りが収入として反映されます。
      ＜全国9拠点で募集／勤務地は希望を考慮／転勤なし＞ 【大阪本社】 大阪府大阪市中央区南本町2-4-6 インタープレイスワン本町（旧：日宝本町ビル） 【札幌支店】 北海道札幌市中央区北一条西1丁目6番地 さっぽろ創世スクエア 21階 【仙台支店】 宮城県仙台市青葉区一番町3-1-1 仙台ファーストタワー 23F 【東京支店】 東京都中央区銀座8丁目21-1 住友不動産汐留浜離宮ビル 19F 【名古屋支店】 愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー23F 【広島支店】 広島県広島市東区若草町12-1 アクティブインターシティ広島 オフィス棟 10F 【松山支店】オープニング 愛媛県松山市一番町4-1-3 L.Biz松山一番町12F 【福岡支店】 福岡県福岡市博多区博多駅東2-6-1 九勧筑紫通ビル 10F 【沖縄支店】 沖縄県那覇市字真嘉比1-29-16 ブランシュール真嘉比 2F ※本人の希望を考慮して配属を決定 ※本人の希望に沿わない転勤はありません
      月給27万円～35万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万3680円～8万2548円支給（上記を超える時間外労働分は追加で支給）
    • 【札幌】法人提案営業（リーダー候補）◆年休122日／明確な評価制度／不動産会社・オーナーへの提案
      ■職務内容：100%法人営業です。 営業スタイル：専任のアポインターが調整したアポイントに訪問し商材のご提案。（大手管理会社と業務提携をしておりますのでそちらの各店舗へのPR営業／業界紙や賃貸住宅フェア、自社ＨＰ等からの問合せに対する反響営業／不動産関連会社への新規アプローチや、既存のお客様から新たなお客様をご紹介していただく等） ■同社について 同社はマンションの空室に悩むオーナーや管理会社に向けて、入居率アップのツールとして『e-Broad光マンション』の導入提案をおこなっております。業績好調のためチームの体制を強化するための増員募集となります。 ◇『e-Broad光マンション』とは… 入居者が入居を決められる前から、オーナーのご意思により物件の設備として一括で全戸にインターネット設備が敷設され、お引越しをされたその日からお手持ちのパソコンやスマートフォン、タブレット端末などでインターネットへ自由にアクセスできる環境が整えられているというサービスです。 ★先輩社員が語る、魅力や仕事のポイント （1）お客様に喜んでいただけるサービス インターネット無料物件は入居率UPや退去・家賃下降防止に役立つため、入居者様だけでなくオーナー様にも喜ばれます。お客様と信頼関係が築くなかで「あなただからお任せしたい」と言われた時の喜びは仕事のやりがいにも繋がります！ （2）営業のしやすさ・事業の安定性 インターネットという現代の生活に不可欠なものであることからニーズの高い商材です！ （3）評価体制 頑張りに合わせてインセンティブや昇級で還元してもらえます。営業としてチャレンジでき、成長できる環境があります。 （4）充実した研修制度＆OJT 入社後の研修・現場での同行OJT研修がありますので、未経験の方も知識が付くまでしっかりサポートしますので安心してください！ ■年収例 600万円／35歳（SV）／入社2年目（月給31万円+賞与＋インセンティブ+各種手当） 450万円／26歳（チーフ）／入社3年目（月給28万円＋賞与＋インセンティブ+各種手当） ■研修 入社後は大阪本社・東京支店等、経験の積みやすい所で研修（能力に応じて1～3ヵ月）を実施し、研修終了後に勤務地配属となります。詳細は面接でご説明いたします。※宿泊費・交通費は全額会社負担
      ＜勤務地詳細＞ ★札幌支店 住所：北海道札幌市中央区北一条西1-6　 さっぽろ創世スクエア21Ｆ 勤務地最寄駅：函館本線／札幌駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 472万円～607万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：87,452円～163,867円 固定残業手当/月：82,548円～106,133円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 350,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給：有り ※給与については経験・能力を考慮の上決定します。 ■賞与：年2回／6・12月 ■昇給：年2回（半年ごとの評価制度により能力に応じて昇給していきます。）／１・7月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    イーブロードコミュニケーションズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アストロステージ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区神田司町2-8-1PMO神田司町5F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 151名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【札幌/自社製品】システム開発エンジニア(医療分野）◇賞与平均5.2ヶ月分/年休125日/転勤無
      【医療現場向けシステムのパイオニア！自社開発／導入先500社以上／賞与平均5.2ヶ月分／年休125日で安定して働ける環境です◎】 ■業務内容：自社製品の開発、医療ソフトウェアの開発、システムソフトウェアの開発及びWEBシステム開発をお任せいたします。 常時動いている製品は20～30ほどで、一つの製品を複数名で担当します。新規案件と機能改善の比率はおよそ4:6くらいです。月に平均して4～6件に対応しています。 ＜プロジェクト内容＞ ・ユーザー様が直に入力・出力を行うフロントエンド側から、各製品・サービス間の連携、管理を担うバックヤード側まで常時複数プロジェクトが並行 ・クライアント-サーバーシステムがメイン ・機能改善は各製品ごとに常時（例：画面の描画速度向上、検索時の処理時間短縮） ＜主製品例＞ ・診療情報統合システム『ステラ』 画像を含むすべての診療データを一元管理 ・地域連携システム『ステラネット』 複数の医療機関における診療情報・遠隔読影を連携 日々進化を続ける医療技術。当社のシステムは、そうした新たな医療技術がより効率的に使われるようサポートするためのものです。新たな医療技術の登場とともに、新たな製品をイチから開発するチャンスもあります。 ■開発環境： 言語：C++、C＃、ASP.NET、Objective-C OS：Windows、iOS、Android ■組織構成： 開発部は約45名のエンジニアが所属しています。拠点のなかでは札幌が一番規模が大きく、30名が所属しています。 ■エンジニアとしてスキルアップ ・既存製品の機能追加や、バージョンアップ、まったく新しい機能を持つ新製品まで自社製品の開発業務を担当頂きます。要件定義、仕様策定、基本設計などの上流工程か乱闘いただきます。 ■企業概要 私たちは医療に特化したソフトウェアやシステムを総合病院や大学病院、クリニックなど全国の医療機関に提供しています。業界のパイオニアとして知られており、開発から導入、運用、サポートまでワンストップで提供できる体制は高い評価を獲得。国内500以上の施設での稼働実績を誇り、業績は好調に伸び続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌支社 住所：北海道札幌市中央区北1条西3-2 井門札幌ビル 10F 勤務地最寄駅：大通駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,666円～500,000円 ＜月給＞ 291,666円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や年齢、スキルに応じて決定いたします。 賞与：年2回 ※昨年実績：5.2ヶ月分 昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アストロステージで募集中の求人をもっと見る

    株式会社メディアサポートシステムズ

    システムインテグレータ（SIer）
    宮城県仙台市若林区卸町2-2-1パックス第二ビル
    • 設立 2000年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【仙台】医療系システムの開発・導入・運用保守◆年収900万円を目指せる◎◆上流～下流まで一気通貫◆
      ■業務内容： システムエンジニア・プログラマーとして医療系システムの開発・導入・運用保守などを行います。 電話や訪問などでユーザー様の対応をいたします。 ■詳細内容： ユーザー様から直接案件をいただき、電子カルテの運用サポートや付随するシステムの開発・導入などを行います。 顧客の8割以上は医療関係で、要件定義から開発・導入までと、一連の業務に携わるため、自身のスキルアップにもつながります。 ※使用言語：.NET、VB、PHP等 ※作業環境：Windows ■組織構成： 就業先は計8名(うち女性3名)で構成されています。 ■入社後の流れ： これまでのご経験に合わせた業務をお任せいたします。 ご経験の少ない方には最初のうちは保守側から業務を進めていく方向です。電話応対もしつつその後スキルが付いたタイミングでユーザー様の対応をしていただき、要件定義からテストまで全般を携わっていただきます。 ■キャリアパス 得意分野に特化したスペシャリスト・幅広い領域をカバーするフルスタックエンジニア・プロジェクトマネージャーなどを目指される方であれば、一緒に会社を成長させていきましょう。 ■働き方 子育て世代など、ライフステージに合わせた働き方をご相談させていただきます。 ■弊社の特徴： 弊社はユーザーの要望に応じた社内システムも低価格で構築する方法を提案しながら、最適なシステム構築を実施しています。同社の開発は「あらゆるニーズにも柔軟な対応ができる高い技術力」「膨大な技術の積み重ねによる半パッケージ化された製品群」「少数精鋭によるフットワークの軽い対応」を強みとしております。そうしたこれまでの経験が低コスト・高レベルのシステム開発を実現しております。今後も皆様に喜ばれるシステム開発を提供していく考えです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市若林区卸町2-2-1 パックス第二ビル 勤務地最寄駅：仙台市営地下鉄東西線／卸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：164,000円～450,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 214,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の経験等も考慮します。 ■固定手当：職能給等 ■変動手当：変動残業手当・賞与等 ■昇給：年1回(1,000～3,000円/月) ※過去実績 ■賞与：年2回(計3~5ヶ月分)※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社メディアサポートシステムズで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ビスタホテルマネジメント

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都中央区日本橋大伝馬町2-7
    • 設立 2006年
    • 従業員数 153名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【全国】ホテルの支配人◆全国15ヶ所あるラグジュアリーなビジネスホテル／手当制度◎／日勤中心
      【経験者大歓迎！／国内主要都市に15ホテルを展開する「ホテルビスタ」／年間休日106日】 ■業務内容： ビスタホテルの支配人として、ホテルの運営全般をお任せします。具体的には以下の業務を担当していただきます。 ・収支の管理（売上／経費／PL作成） ・販売促進（料金設定、プラン作成、各種プロモーション、競合分析、宿泊セグメントの確認） ・宿泊販売管理（稼働率、ADR、VIPゲスト、リピーター、口コミ） ・レベニューマネジメント（残室管理、料金調整） ・営業セールス（法人、エージェント） ・経費管理（発注、棚卸、本社連携） ・要員計画およびスタッフマネジメント（組織、人事考課、労務） ・オーナー定例、取引先関係、パートナー企業とのコミュニケーション ■勤務地：以下いずれかに配属となります。 ホテルビスタ札幌［大通］／ホテルビスタ札幌［中島公園］／ホテルビスタ仙台／ホテルビスタ東京［築地］／ホテルビスタ海老名／ホテルビスタ厚木／ホテルビスタ金沢／ホテルビスタ名古屋［錦］／ホテルビスタプレミオ京都［河原町通］／ホテルヒ？スタフ？レミオ京都 和邸／ホテルビスタ大阪［なんば］／ホテルヒ？スタ広島／ホテルビスタ松山／ホテルビスタ福岡［中洲川端］／ホテルビスタ熊本空港 ■組織構成： 当ホテルは、勤続年数が長いスタッフが多く、穏やかで落ち着いた雰囲気が特徴です。新人制度を導入し、公正で公平な評価制度を目指しています。 スタッフ一人ひとりのキャリアパスを明確化し、現場から本社への異動やキャリアビジョンもしっかりとサポートします。 ■入社後の流れ： 入社後はまず、現場の業務を理解していただくためにOJTを実施します。先輩支配人やベテランスタッフが丁寧に指導し、支配人としての業務をスムーズにスタートできるようサポートします。 ■当ホテルの魅力： 外観がエキサイティングな街並みに合せたカラフルで印象的なデザイン、客室はツインを中心にトリプル、フォースと幅広いニーズに対応しています。 3点独立型の水廻りを導入し、華やかな大阪の街中にありながらも喧騒を忘れ、寛ぎを感じられるホテルです。 全国に15か所あるホテルチェーンの一員であり、希望地への転勤も可能です。長く働きやすい職場環境と充実したキャリアサポートが魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ホテルビスタ東京築地 住所：東京都中央区築地4-3-9 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷／都営浅草線／東銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ホテルビスタ大坂なんば 住所：大阪府大阪市中央区宗右衛門町1番1号 勤務地最寄駅：千日前線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ホテルビスタプレミオ京都 和邸 住所：京都府京都市中京区新町通六角下ル六角町371 勤務地最寄駅：市営地下鉄線／京都市役所前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～600,000円 ＜月給＞ 500,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■業績賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ビスタホテルマネジメントで募集中の求人をもっと見る

    株式会社デンソー北海道

    半導体メーカー
    北海道千歳市泉沢1007-195
    • 設立 2007年
    • 従業員数 1,043名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【北海道千歳】車載センサ製品設計◆転勤なし／U・Iターン歓迎
      • NEW
      ■業務内容： 法規制強化、グローバル化、環境保全、コストと品質など顧客要求スペックは高度化しています。メーカー、車種、使用用途毎にセンサの仕様や特性を変更するなど量産設計がメインです。 ・既存製品の仕様変更 ・CAD（NX・CATIA）を用いた製品開発、製品設計、解析 ・関連部門（品質・製造）との調整 ※長期に渡ってお客様に採用いただくために、仕様を見直して製品をつくり変えるVE(Value Engeneering)も重要な業務となります。 ＜製品例＞ ENG吸気圧用・燃料噴射用・ブレーキ圧用・冷媒圧用など各種圧力センサ、電流センサ等 ■キャリアパス： ・入社後2～3年程度は、量産流用設計業務を中心に担当いただき、製品や設計の基礎を身につけていただきます。 ・その後は本人の志向や適性を踏まえながら、開発業務や品質保証、生産技術業務に関わりつつ、幅広くエンジニアとしての領域を広げることが可能です。 ■ポジションの魅力： ・中途入社者も多く、馴染みやすい雰囲気です。配属先は45名程の人数で、平均年齢は36歳、上司・先輩との距離が近い職場です。 ・分からないことをすぐに相談でき、チャレンジしたい想いを後押しする環境がございます。 ・電動化への変革期にある自動車業界だからこそ、新しい技術やテーマに挑戦する機会が豊富です。当社は圧力センサで培った技術を活かし、電流センサなど電動車向け製品にも事業を拡大しています。「これから成長したい」「エンジニアとして幅を広げたい」と考えている方を歓迎いたします。 ■働きやすい環境： ◎産休取得率100%、育児休暇取得率女性100％、男性50％以上、持ち家率42%以上、有給取得平均19日、 ◎在宅勤務可能、フレックスタイム制。業務を調整し、プライベート時間を確保することも可能です。 ■当社について： デンソーは車載用半導体センサの分野で世界トップクラスの生産量を誇り、当社は圧力センサの主力工場として、製品設計・量産工程の中心的役割を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道千歳市泉沢1007-195 千歳臨空工業団地内 勤務地最寄駅：JR千歳線／千歳駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,900円～400,000円 ＜月給＞ 271,900円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月､12月） ■モデル年収例： ・540万円（26歳扶養無し・担当職・残業20h程度・通勤交通費除く） ・570万円（29歳扶養無し・担当職・残業20h程度・通勤交通費除く） ・670万円（33歳扶養1名・担当職・残業20h程度・通勤交通費除く） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社デンソー北海道で募集中の求人をもっと見る

    日本郵便株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都千代田区大手町2-3-1
    • 設立 2007年
    • 従業員数 168,922名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 物流の法人営業（平均残業月15h／年間休日120日以上）
      • NEW
      • 締切間近
      ゆうパックをはじめとする5つのサービス分野を活用して、お客さまのさまざまな課題を解決するお仕事です。 【具体的には】 「配送時にかかるコストを削減したい」「出荷の負担を減らしたい」「海外に向けて安く届けたい」などの要望に対して当社のサービスを提案していただきます。 ＜5つのサービスとは？＞ ■国内配送 └「ゆうパック」「ゆうパケット」などを活用したサービス ■海外配送 └国際スピード郵便などを活用した海外向けのサービス ■物流ソリューション └商品の保管やピッキングなどのアウトソーシングなどのサービス ■プロモーション └ダイレクトメールの制作・配送、郵便局を通じたプロモーション活動のサービス ■業務効率化 └機密文書や請求書などの郵便物を引き取ってリサイクルするサービス など ＼ここがPoint／ ◎他部署と連携をしてチームワークを発揮して課題解決ができる。 ◎1人当たり10社程度を担当。 【自由度の高いワークスタイル！】 アポの時間やスケジューリングは一任されているため、自分のペースで仕事を進められます。また、子どもの急な発熱などにあわせて時間休を取るなど、休暇の取りやすさも魅力の１つ。 【当社の強み】 全国各地にある郵便局のネットワークを活用してさまざまな課題を解決できます。ゆうパックなどの配送サービスだけでなく、配送前の工程や配送後のプロモーションなどお客さまのビジネスを多角的に支援できる強みがあります。 また災害時などの配送が困難な状況下でも、全国各地にある郵便局を活用して解決の糸口を見つけ出して支援しています。 【入社後の流れ】 入社後は座学でビジネスマナーや業務に必要な商品やサービスの知識などを習得。 その後は配属先で、先輩社員との同行により、営業知識や専門知識を実践的に覚えていただきます。 また階層ごとの研修など、経験や能力に応じた研修を実施しています。 【キャリアアップ】 社員のがんばりを評価する風土です。実績が伴えば、マネージャー職、さらに上位の役職に就くことができます。意欲のある方に最適な環境です。
      【原則エリア外の転勤なし／全国エリア】＜U・Iターン歓迎＞ ＜勤務地＞※各エリア内の勤務 ◆北海道エリア 北海道（札幌市、函館市、旭川市、北見市、帯広市、釧路市、苫小牧市） ◆東北エリア 青森（青森市） 岩手（盛岡市） 宮城（仙台市） 秋田（秋田市） 山形（山形市、酒田市） 福島（郡山市） ◆関東エリア 茨城（土浦市） 栃木（宇都宮市） 群馬（高崎市） 埼玉（さいたま市） 千葉（習志野市） ◆東京エリア 東京（中央区） ◆南関東エリア 神奈川（川崎市、海老名市） 山梨（甲府市） ◆信越エリア 新潟（新潟市、長岡市） 長野（長野市、松本市） ◆北陸エリア 富山（富山市） 石川（金沢市） 福井（福井市） ◆中国エリア 鳥取（米子市） 島根（松江市） 岡山（岡山市） 広島（広島市、福山市） 山口（山口市） ◆四国エリア 徳島（徳島市） 香川（高松市） 愛媛（松山市） 高知（高知市） ◆九州エリア 福岡（福岡市、北九州市、久留米市） 佐賀（佐賀市） 長崎（長崎市） 熊本（熊本市） 大分（大分市） 宮崎（宮崎市） 鹿児島（鹿児島市） ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙／事業所により喫煙スペースあり
      月給：257,700円～ ※他社経験年数や勤務地等により変動 ※残業代は別途支給いたします。 ＜がんばりはしっかり評価します！＞ 社員のがんばりを評価する制度を整えています。 営業実績に応じた営業手当制度も採用しているので、モチベーションアップにもつながります。
    日本郵便株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＺＥＮ　ＰＬＡＣＥ

    理容・美容・エステ
    東京都渋谷区広尾3-12-36ワイマッツ広尾ビル4F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 1,497名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全35件
    • ピラティス・ヨガインストラクター／9カ月の研修／年休120日
      【 具体的には… 】 ◆レッスン（1回55分・対面orオンライン） ・グループレッスン ・プライベートレッスン ◆カウンセリング ・身体の悩み ・目標 ・ライフスタイル など ◆スタジオ運営 ・受付、入会案内 ・イベントの企画 ・SNSなどでの情報発信 【 約9カ月間の教育制度をご用意！ 】 ▼入社1カ月～2カ月目 ◎身体の仕組み・解剖学を学ぶ 当社が大切にしているのは、ただレッスンを担当できるようになることではなく、お客様に信頼される知識と技術を身につけること。 身体の仕組みや解剖学を学ぶことで、レッスン中にお客様から質問や相談を受けた際もスムーズに答えられるようになります。 ▼～3カ月目 ◎グループレッスンデビュー 基礎知識や身体の見方を身につけたら、いよいよグループレッスンを担当！最初から完璧を求めるのではなく、これまで学んできた知識を実践しながら、少しずつインストラクターとしての経験を積んでいきましょう。 先輩からのフィードバックも受けながら、自信を持ってレッスンを行える力を磨いていけます。 ▼～4カ月目 ◎プライベートレッスンへ 4カ月目を目安に、マンツーマンで行うプライベートレッスンをお任せします。グループレッスンで培った経験を活かして、お客様の身体の状態や目標に合わせたサポートに挑戦。 より深く寄り添い、お客様一人ひとりに合わせた指導力を身につけていきます。 ▼～9カ月目まで ◎専門性を高め、活躍の幅を広げる 基礎から実践まで段階的に学び、9カ月目頃には6～7種類のレッスンを担当できるレベルへ。 マシンを使用したレッスンなど、より専門性の高いプログラムにも挑戦しながら、新しい知識や技術を吸収し続けられる環境です。
      【全国募集｜転勤あり／なし選べる！】 ★地域限定型は転居を伴う転勤なし ★全国150店舗以上 ★希望の勤務地域をお伺いし、適性を配慮したうえで配属先を決定します ▼北海道 札幌市 ▼宮城県 仙台市 ▼茨城県 つくば市 ▼埼玉県 さいたま市、川口市、所沢市 ▼千葉県 柏市、船橋市、 流山市、浦安市 ▼東京都 足立区、江戸川区、大田区、北区、江東区、品川区、渋谷区、新宿区、杉並区、墨田区、世田谷区、目黒区、台東区、中央区、千代田区、豊島区、中野区、練馬区、文京区、港区、武蔵野市、国分寺市、国立市、多摩市、府中市、昭島市、西東京市、町田市、立川市、調布市 ▼神奈川県 横浜市、川崎市、鎌倉市、藤沢市 ▼新潟県 新潟市 ▼岐阜県 岐阜市 ▼静岡県 静岡市 ▼愛知県 名古屋市 ▼京都府 京都市 ▼大阪府 大阪市、豊中市、吹田市、高槻市 ▼兵庫県 神戸市、尼崎市、西宮市 ▼広島県 広島市 ▼福岡県 福岡市 ◎受動喫煙防止対策：あり（オフィス内禁煙・分煙） 【本社】 東京都渋谷区広尾3-12-36 ワイマッツ広尾4階
      ■全国勤務型 月給：27万5000円～ ■エリア限定社員 ・関東 月給26万3000円～ ・関西 月給24万5000円 ～ 25万円 ・愛知／札幌／静岡／福岡／広島／新潟／仙台 月給24万円～ ＜共通＞ ※ご経験やスキルより応相談 ※それぞれ月給には固定残業代(地域により異なる)／30時間分含む ※30時間超過した場合は別途支給 ＜地域ごとの固定残業代＞ ■全国勤務型　 月4万8900円～ ■地域限定型 ・関東 月4万6700円～　 ・関西 月4万5800円～4万6700円　 ・愛知／札幌／静岡／福岡／広島／新潟／仙台 月4万2600円～
    株式会社ＺＥＮ　ＰＬＡＣＥで募集中の求人をもっと見る

    株式会社リオ・ホールディングス

    不動産管理
    東京都千代田区永田町2-12-4赤坂山王センタービル
    • 設立 2007年
    • 従業員数 2,258名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全54件
    • 【仙台/未経験歓迎】資産運用コンサルタント※第二新卒（26卒）歓迎！／ハイスピードで成長できる環境
      【未経験・第二新卒歓迎/裁量を持って働ける/ハイスピードでハイレベルな業務に挑戦できる環境/明確な評価制度/ジョブローテーション/資産運用のワンストップコンサルティングを行う企業】 ■仕事内容： 総合職として、資産運用コンサルティング・アセットマネジメント・プロパティマネジメント・リーシング等を経験し、ゼネラリストを目指して頂きます。 将来的には税理士法人への出向、不動産ファンド 組成運用業務、M&Aプロジェクトマネージャー等を経験して、適性により経理や財務へのキャリアパスもあります。 ■キャリア： 入社後1～2年程度は初期配属先の業務をご担当いただきますが、その後は適性と本人希望にあわせて、同部署でキャリアを掘り下げていただくことも、他部署に異動して将来のビジョンを実現するための経験を積み、ご自身の方向性を模索することもできます。 ■評価制度： 年２回考課を実施する評価制度があり半年俸を決定しています。 年間のベース給与UP率は平均7～１０％と高い水準を保っています。 ■本ポジションの魅力： ・規模感と独立系企業ならではのスピード感を兼ね備えており、とても優秀な仲間と働くことができます。 ・「ここでなくても、生きていけるか。」を掲げる当社は多様かつ専門性の高いスキルや経験が獲得できるため、市場価値の高い人材へとステップアップできます。 ・クライアント資産の地方投資を促進し、リノベーション主体の不動産再生を地方へと展開しています。地域に眠る不動産の再生を通して地方創生に関われる職務です ■過去入社した社員の入社理由： ・一人ひとりのやりたいことを尊重する風土があり、大きなプロジェクトの一員ではなく、「自分の仕事」と実感できる仕事がしたいと思っていたため、若手でもやりたいことができそうと感じたから。 ・社員の方々の雰囲気と向上心の強さに惹かれ、若手のうちから裁量権を持って働ける環境の中で自分自身成長していきたいと感じたから。 ・成長を後押しするような環境と風通しの良さに魅力を感じたから。また選考過程でありのままの自分を評価してもらえたと感じたから。 当社にはバックグラウンドの異なる社員が在籍しておりますが、それぞれが自身の目標に向け、活躍しております！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台支社 住所：宮城県仙台市青葉区二日町13-18 ステーションプラザビル3Ｆ 勤務地最寄駅：地下鉄南北線線／北四番丁駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 査定：半期に一度。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,329,280円～4,439,040円 固定残業手当/月：97,560円～130,080円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■半期年俸制（昇給）：年2回の査定（1月、7月）によって昇給。年間の給与ＵＰ率は平均７～10％。 ■通勤手当：全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台/未経験歓迎】管理職系総合職※年休120日・土日祝休み／ジョブローテーション可
      ～未経験からの挑戦可能（ポテンシャル採用）／第二新卒歓迎(24卒歓迎）／若手活躍中（女性社員比率58％）／産休・育休復帰率92%以上／完全週休2日制（土日祝休み）／転勤なし／時短勤務相談可～ ■業務内容： 同社のバックオフィス系の総合職として、適性とご志向に合わせて経理・総務などの業務をお任せ致します。バックオフィスから組織の基盤を整え、全体の業務が円滑に進むようにする役割です。同時にフロントに立つ総合職を支え組織を活性化していただきます。 ■配属部署： 経理部門、総務部門などのバックオフィス全般 ■入社後イメージ： 入社後２日かけて導入研修を実施。社内ルールについての説明を行います。その後はOJTで業務の理解を深めていただきます。 ■キャリアステップ： 入社後1～2年程度は、初期配属先の業務をご担当いただきますが、その後は適性と本人希望にあわせて、キャリアを深く掘り下げていただくことも可能です。 ■本ポジションの魅力： ・規模感と独立系企業ならではのスピード感を兼ね備えており、とても優秀な仲間と働くことができます。 ・「ここでなくても、生きていけるか。」を掲げる当社は多様かつ専門性の高いスキルや経験が獲得できるため、市場価値の高い人材へとステップアップできます。 ■当社の魅力： 当社ではリオ・パートナーズ総合事務所（弁護士、司法書士、会計士、税理士、社労士）と連携し、ワンストップで不動産に関する悩みを高いレベルで解決することが強みです。このワンストップで最適なソリューションを見つけ出す当社独自の方法により、幅広い顧客の悩みに訴求することを可能としております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台支社 住所：宮城県仙台市青葉区二日町13-18 ステーションプラザビル3Ｆ 勤務地最寄駅：地下鉄南北線線／北四番丁駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 402万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 査定：半期に一度。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,974,080円～4,439,040円 固定残業手当/月：87,160円～130,080円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 335,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■半期年俸制（昇給）：年2回の査定（1月、7月）によって昇給。 ■年収例・上位層 ・主任：456～600万（入社3年目） ・課長：720～1.020万円（入社5年目） ・部長：1140～1500万円（入社8年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社リオ・ホールディングスで募集中の求人をもっと見る

    KMT株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    長崎県諫早市津久葉町2060-15
    • 設立 2003年
    • 従業員数 438名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 【千歳市】サービスエンジニア◆驚異の年間休日182日！／成長市場の半導体業界／未経験歓迎／転勤なし
      【業界未経験歓迎！北海道千歳市の大手デバイスメーカーでの勤務／世界最大級の半導体装置メーカーと提携／年々事業拡大中の半導体トータルソリューション企業】 ■業務内容： デジタルカメラ、スマートフォン等に使用されているイメージセンサーなど製造している最先端の半導体製造工場内にてサービスエンジニアとして、半導体製造装置のメンテナンスを担当いただきます。 ・半導体製造装置等の定期メンテナンス ・定期的なパーツ交換、クリーニング作業 ・故障個所の特定及び修理 ・部品管理　など ※基本的にクリーンルーム内作業（工場内は一定の温度で管理されています） ※クリーンスーツを着用しての作業となります。 ■働き方： 日勤で3日出勤3日休み→夜勤で3日出勤3日休みを繰り返します。 ■入社後のサポート体制： 入社時には「半導体とは」といった基礎知識やビジネスマナー等の座学研修を受けていただきます。入社後は三重県四日市もしくは岩手県にて半年～1年間、実機を用いてじっくり研修を行い、立ち上がりをサポートします。トレーニング中も2，3か月に1回のペースで会社支給で帰省が可能です。 ■キャリアプラン： メンテナンスだけでなく、多岐に渡るエンジニア職種があります。各人の適正や希望にあわせたキャリアを目指していくことができます。 ・メンテナンスのプロフェッショナルを目指す方は・・・（初級）定期メンテナンス⇒（中級）半導体製造装置の装置トラブル時の不具合・故障箇所の修理⇒（上級）半導体製造装置の新規据付・立上へと徐々にステップアップし、メンテナンスのプロフェッショナルを目指すことが出来ます。世界最大級の装置メーカーと提携している当社だからこそ学べる最先端の高度な技術です。 ・半導体エンジニアとしての幅を広げたい方には・・・メンテナンスだけでなく、半導体の評価や測定、プロセス・デバイス開発など様々な半導体エンジニア業務へのチャレンジが可能です。また社内で行っている設備治具の設計や開発、洗浄業務などを行うエンジニアとしての活躍の場もあります。 ・マネジメントを目指したい方には・・・エンジニアとして現場で経験を積み、リーダー、ライン責任者、管理職へとステップアップしていくことが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（北海道） 住所：北海道千歳市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・年齢を考慮の上、決定します。（応相談） ■給与改定（年1回） ■賞与（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道千歳市／未経験歓迎】半導体サービスエンジニア◆正社員／年間休日182日／充実の教育環境
      【業界未経験歓迎！北海道千歳市の大手デバイスメーカーでの勤務／世界最大級の半導体装置メーカーと提携／年々事業拡大中の半導体トータルソリューション企業】 ■業務内容： デジタルカメラ、スマートフォン等に使用されているイメージセンサーなど製造している最先端の半導体製造工場内にてサービスエンジニアとして、半導体製造装置のメンテナンスを担当いただきます。 ・半導体製造装置等の定期メンテナンス ・定期的なパーツ交換、クリーニング作業 ・故障個所の特定及び修理 ・部品管理　など ※基本的にクリーンルーム内作業（工場内は一定の温度で管理されています） ※クリーンスーツを着用しての作業となります。 ■働き方： 日勤で3日出勤3日休み→夜勤で3日出勤3日休みを繰り返します。 ■入社後のサポート体制： 入社時には「半導体とは」といった基礎知識やビジネスマナー等の座学研修を受けていただきます。入社後は三重県四日市にて半年～1年間、実機を用いてじっくり研修を行い、立ち上がりをサポートします。トレーニング中も2，3か月に1回のペースで会社支給で帰省が可能です。 ■キャリアプラン： メンテナンスだけでなく、多岐に渡るエンジニア職種があります。各人の適正や希望にあわせたキャリアを目指していくことができます。 ・メンテナンスのプロフェッショナルを目指す方は・・・（初級）定期メンテナンス⇒（中級）半導体製造装置の装置トラブル時の不具合・故障箇所の修理⇒（上級）半導体製造装置の新規据付・立上へと徐々にステップアップし、メンテナンスのプロフェッショナルを目指すことが出来ます。世界最大級の装置メーカーと提携している当社だからこそ学べる最先端の高度な技術です。 ・半導体エンジニアとしての幅を広げたい方には・・・メンテナンスだけでなく、半導体の評価や測定、プロセス・デバイス開発など様々な半導体エンジニア業務へのチャレンジが可能です。また社内で行っている設備治具の設計や開発、洗浄業務などを行うエンジニアとしての活躍の場もあります。 ・マネジメントを目指したい方には・・・エンジニアとして現場で経験を積み、リーダー、ライン責任者、管理職へとステップアップしていくことが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（北海道） 住所：北海道千歳市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・年齢を考慮の上、決定します。（応相談） ■給与改定（年1回） ■賞与（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    KMT株式会社で募集中の求人をもっと見る

    SKハウジング株式会社

    不動産管理
    大阪府大阪市北区西天満5-2-18三共ビル東館9F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 第二新卒歓迎★【福島市】ホテルフロント担当◆残業10h程・長期休暇あり＜正社員＞賞与４ヵ月分
      【★未経験歓迎・正社員！将来のフロント責任者候補★転勤無し・長期休暇も取得可能！現在総売り上げ10億→20億まで増やす計画あり！キャリアアップ枠多数】 自社ホテル「HOTEL SANKYO FUKUSHIMA（ホテルサンキョウ福島）」のフロント担当として下記業務をお任せします！ ・チェックイン、チェックアウト等の接客 ・インターネットや電話等の予約管理 ・その他フロント業務で付帯する作業 ■仕事の詳細： ・宿泊部門に係るオペレーション全般 ・客室および館内外の管理、販売施策の実施、コスト管理 ・清掃会社など外部折衝、クレーム対応など ・その他 ■働き方： ・残業は10ｈ程！スタッフ数に対して業務量が適正になるよう部屋の稼働率を調整しています。 ・夜勤あり／シフト制 ・賞与年2回（7月・12月※2021年実績：計4カ月分支給） ・長期休暇も取得可能！リフレッシュ休暇制度を導入しており、年1回1週間の休暇を取っていただけます。 ・退職金有り、社員旅行（海外・国内） ■キャリア ◆フロントスタッフの副責任者としてフロント業務全般を行っていただきます。さらに責任者やホテル全体の支配人などにも挑戦可能です。 ◆アルバイトなどのスタッフを管理し、責任者が休みの日には代理でシフト管理や教育なども行っていただきます。 ◆グループ全体で新規事業の立ち上げも動いているため、事業責任者にチャレンジしていただく機会もございます。 ※社員を大切にする社風があり、思いを共有して働く社内メンバーから幹部を選出していこうという考えを持っています。 ■当社の魅力： 景気に左右されにくい不動産を豊富に所有！ここまで500億の投資をしてきており、これからさらに500億の不動産投資を計画している成長企業です！ ■ホテル事業について： 不動産関連事業を中心に安定した経営基盤を築いてきた当社では、今後さらにホテル事業拡大目指し下記のような取り組みをしております！ ・顧客層に合わせて部屋をリニューアル！ターゲットがビジネス層からインバウンドなど観光客に変化しているため、290室程あった部屋を250室程にまで減らし大きな部屋を完備！ ・自動チェックインなど、常に新しものを取り入れながら効率化やデジタル化を推進！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ HOTEL SANKYO FUKUSHIMA 住所：福島県福島市大町7‐11 勤務地最寄駅：JR線／福島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～384万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■基本給に職能給を含む。ご経験やご年齢を考慮して優遇いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 ＜月給＞ 200,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験に応じて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※2025年実績：計4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    SKハウジング株式会社で募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 合格診断
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    北海道･東北の転職・求人情報を探す

    北海道･東北
    北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます