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    68ページ：勤務地【東海】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 9,698 社中 3,351〜3,400 社を表示

    クラレノリタケデンタル株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    岡山県倉敷市酒津1621
    • 設立 2012年
    • 従業員数 480名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知/みよし】設備保全◇夜間対応無し／年休123日／転勤無し◇クラレG合同出資の歯科材料メーカー
      ～ニッチな業界でトップクラスのシェアを誇る／夜間や出張対応なしで腰を据えて働ける環境◎／残業30h以下／土日祝休み～ ■採用背景 業績好調が続いており中長期的採用計画による増員募集です。三好工場では、ジルコニア製品、陶材などの無機系歯科材料を生産しています。 現在各製品とも生産量が増加基調にあり、今後の増産に対応するため2026年には新工場（総床面積：約12,000平方メートル）も稼働予定です。 ■業務内容： 歯科材料及びメディカル関連製品の製造・開発・販売を行う当社の設備技術担当として、生産設備の安定稼働と生産性向上を目的に、以下の業務を担当していただきます。 （1） 障害対応 ・定期点検・予防保全の実施／生産設備の保守・保全／電気トラブル対応／緊急時の復旧作業と原因究明 ・外部業者との調整や部品手配／工事の立会い等 夜間の故障等は基本的に翌朝に対応します。大きな支障が出る場合は工場を止め、翌日対応するなど、突発的な故障による出社は基本的にございません。 （2） 工程改善 ・生産ラインの効率化や収率改善のためのレイアウト作成／電気・機械設計（Auto CAD使用） ・安全性向上や品質安定化のための設備改造※設備導入時の仕様検討等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成と研修 配属となる設備技術課は5名です。若手社員も多いので、困ったことは気軽に相談できる環境です。 入社後は先輩社員からOJTで製品知識や業務の流れ、生産機の特徴について学んで頂きます。 ■当社の魅力 人工歯科材料及びメディカル関連製品のメーカー／クラレメディカル社とノリタケデンタルサプライ社が統合して発足した企業で、非常に安定しております。デンタル材料に特化し、グループ会社で人工歯科材料の原料から開発・製造を手掛けている為、他社には真似できない優位性（顧客ニーズ対応・コストカット等）を有しております。また、当社で扱っている人工歯科材料（ジルコニア）は、特に海外での売上が年々増加しており、生産量も2年～3年で伸長し続けており、今後も更なる拡大を見込んでいます。いずれの製品も高強度、高審美性、高品質を強みとしており、特に近年では診療時間の短時間化を実現するジルコニアブロックの需要が高まり、北米を中心に売上高を伸ばしています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 三好事業所 住所：愛知県みよし市三好町東山300/ノリタケ株式会社三好事業所内 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄鶴舞線／赤池駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,500円～262,000円 その他固定手当/月：10,000円～12,000円 ＜月給＞ 242,500円～274,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・ご経験を考慮し、会社規定に基づき支給します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6.23ヶ月分※2024年実績） ■その他定額手当：勤務手当（10,000円～） モデル年収30歳：550万～650万/家族手当、住宅手当、勤務手当、残業手当（30時間/月想定）含 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フソウ

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都中央区日本橋室町2-3-1室町古河三井ビルディング17F
    • 設立 1946年
    • 従業員数 890名
    • 平均年齢 42.6歳
    求人情報 全26件
    • 【名古屋】官公庁向け営業◆日本の水インフラを支える大手企業／年休125日・土日祝休／勤続平均15年
      • NEW
      ～官公庁向けのルート営業／情報収集力や建設業、入札に関する専門的な知識、申請書類作成スキルを活かせます／社会貢献度の高い水インフラ事業に携わる／年休125日・残業15h程で働きやすさ◎～ ■業務内容 上下水道および小水力発電分野（土木・機械・電気）における建設工事に関連した営業活動を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・官公庁、建設コンサルタント、施工会社などへのルート営業活動 ・発注予定案件の情報収集および受注に向けた関係構築 ・自社取り扱いの水処理機器を用いた提案営業 ・工事契約後の顧客対応および社内関係部署（設計・施工・購買など）との連携・打ち合わせ ・案件ごとに応じた技術的課題の整理とソリューションの提示 技術的知識を活かした提案型営業として、顧客の信頼を得ながら案件獲得に貢献する重要なポジションです。 【キャリアイメージ】 入社後1年間は、先輩社員が育成担当者としてマンツーマンでサポートします。まずは顧客訪問に同行しながら、当社が手がける上下水道・小水力関連の事業における基礎知識や、官公庁・コンサルタント・施工会社といった既存顧客への営業手法を段階的に習得していただきます。 基礎が定着した段階で、東海・北陸エリアを中心とした官公庁等へのルート営業をお任せします。情報収集から提案、受注活動に至るまで、OJTを通じて着実に実践経験を積み、独り立ちを目指していただきます。 なお、業界経験をお持ちの方には、習熟度に応じて育成期間を柔軟に短縮し、早期に実務をお任せしていくことも可能です。 【募集背景】 東京営業課は現在、ベテランと若手で構成されており、中間層が不在のアンバランスな組織体制となっています。このような状況下で、より強固な営業基盤を築くためには、即戦力として活躍できる中堅営業人材の採用が急務です。 本採用では、実務経験を持ち、即戦力として顧客対応や提案業務を担える方を迎え入れることで、営業課内の組織バランスを整え、チーム全体の対応力と顧客満足度の向上を目指します。 さらに将来的には、営業課の中核を担うリーダー候補として成長いただき、信頼される組織づくりと安定した営業体制の確立に貢献していただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中川区広住町5番22号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,000円～500,000円 ＜月給＞ 333,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与を考慮のうえ同社規程により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6 月・12 月、 計 3ヵ月 分支給） 　※支給月数は過去実績であり、会社業績により変動可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＼年休125日×土日祝休で働き方◎／水処理プラントの『施工管理』　元請け工事9割以上！
      ■業務内容：浄水場などの上下水処理施設の土木・機械器具設置工事で現場代理人兼監理技術者として担当頂きます。 ・施工計画の作成 ・工程、品質、安全、予算の管理 ・その他の工事業者や発注者との打ち合わせ ◎対象物件：安全な水を供給するための浄水施設、水を自然に還す浄化施設、工場など産業用の水循環システムや汚水処理施設、上水道施設・下水道施設といった水に関わる施設。 ※受注規模は、数千万円～数十億円まで、さまざまです。 ◎元請案件9割以上：与えられる裁量権が大きく、自身主導で業務を進められます。プロジェクトにおいて分業制を取っておらず、工事全体に関われるため身につく経験値も高いです。 ■同社の特徴： 70年以上の歴史を持つ、水インフラ全般に携わるエンジニアリング会社です。1946年に香川県で創業。管材などの商社から事業を開始し、その後、浄水場、下水処理場、民間排水処理施設の建設、水管橋や水輸送用鋼管、水処理プラント向け機器の製造へと領域を拡大してきました。水に関わる多様な処理施設を手がけており、設計・施工・運用・メンテナンスを一貫して行っています。公共工事における指標の一つである経営事項審査の総合評定値では土木一式や管、水道施設など複数の項目において1300点を超えており、業界トップクラスの技術力を誇っております。 ■同社の強み 商社から事業をはじめた企業である強みを活かし、調達コストを抑えることができ、競合優位性により業界平均以上の経常利益率を維持。また、全国各地において土木と設備両方の協力会社とのつながりを築き、スムーズに案件を受注できる体制を構築。大手エンジニアリング会社に比べ、土木工事が関わる浄水施設の案件に強みを発揮しています。 ■働く環境 弊社では、スキルに応じた評価制度を設ける等、長く安心してキャリアを積める環境を整えております。また福利厚生では、年に1度自己負担なしの人間ドックを受診できる制度や、病気やケガにより長期間に渡って就業が不能になったときの所得を補償する制度など、健康的かつ安心して働ける制度を設けております。その他にも働き方に対する意識を高め、会社全体で残業時間等の管理に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東・東海・関西の支社など 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～550,000円 ＜月給＞ 300,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 ※給与詳細は経験・能力・前職給与を考慮のうえ同社規程により決定 ※年収例 35歳：7,500,000円（残業代25h分込） 48歳：課長職：9,000,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ローソンエンタテインメント

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都品川区大崎1-11-2ゲートシティ大崎イーストタワー
    • 設立 1992年
    • 従業員数 1,501名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【名古屋】「ローチケ」の企画営業◆既存メイン／エンタメ好き歓迎◎／在宅週2まで可／原則土日祝休
      ～20代の若手を中心に活躍！ローソンG／原則土日祝休／年休120日／リモート有～ エンタメ領域（コンサート、スポーツ、演劇、イベント等）のチケット販売を展開する当社にて、「ローチケ」ブランドを活用したチケットの仕入れ営業を担当いただきます。 営業活動は、いわゆる「外回り」ではなく、社内での企画・進行業務が中心。 取引先からの依頼に対し、販売開始からイベント終了まで責任を持って進行し、無事完了させることが営業のやりがいです。 一方で、競合や未取引先へのアプローチを地道に積み重ねる姿勢が求められます。既存顧客との取引が約9割を占める中で、1枚・1件でも新規のチケットや顧客を獲得することにこだわれる方を歓迎します。 日々の地道な取り組みが、取引先からの信頼につながり、結果として新規案件の獲得にも結びついていきます。 ■具体的な業務内容： ・チケットの仕入れ交渉（既存・新規） ・販促企画立案・実行 ・受注後の運営・進行管理（販売開始～イベント終了まで） ・新規ビジネスの提案 ・プロモーション効果や販売状況の報告 ・社内の調整業務（各部署との連携） ・現場立会い（イベント当日など） ◆事業全体のイメージ https://www.ent.lawson.co.jp/le-recruit/ticket-sales/ ■入社後の流れ： システム研修（数週間）→部署配属 先輩社員の下で、OJT中心で業務の引継ぎからスタート。 一人立ちまでは平均半年～1年かかります。 ほとんどが業界未経験からのスタートです！ ■キャリアパス： 配属拠点にて、現地の取引先を担当しながら、チケット仕入れ営業の基礎を学んでいただきます。 その後、一定期間を経て本社または他拠点にて、より大きな取引先を担当し、仕入れの規模拡大に貢献いただくことを想定しています。 将来的には、営業実務の経験を活かし、管理系部門などへキャリアパスも可能です。現場に近い立場で経験を積みながら、事業全体を支える存在へと成長していただけることを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中区錦2-4-3 錦パークビル15F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,000円～384,000円 固定残業手当/月：81,600円～119,700円（固定残業時間40時間15分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 342,600円～503,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※事業場内における超過分は別途支給いたします。 ※経験・スキル等に応じ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三谷コンピュータ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    福井県坂井市丸岡町熊堂第3号7-1-13
    • 設立 1969年
    • 従業員数 176名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全9件
    • 【名古屋】自治体向けシステムの導入提案営業／業界シェアトップクラス◎
      ～地域貢献に繋がる仕事／提案力・コンサルティング力など様々なスキルが身につく／働き方◎年休120日（土日祝）残業月20時間前後～ ★お客様と打合せをしながら仕事を進めていくため、自身が携わった仕事の成果やお客様の感謝の言葉など、直接肌で感じることのできる仕事です。 西日本の自治体向けに自社パッケージシステムの提案営業をお任せします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 下水道受益者負担金を中心とした当社のパッケージソフトを提案していただきます。 ホームページの問合せやリストを元に訪問し、見込み客に対して仮説検証型の提案、受注活動を行います。 ・入社後は1か月間のOJTにて商品知識や業務の基礎を身に付けて頂きます ■営業スタイル ・既存：新規＝自治体…4:6となります ※多くの導入実績があり、クライアント様からの紹介で新規の提案を行う場面があります ■製品： ＜自治体向けパッケージシステム※業界シェアトップクラス！＞ ・下水道受益者負担金システム ・上下水道料金システム ・公営企業会計システム ・公営住宅システム、　等 ■魅力・やりがい： ◎パッケージ導入を通じて、お客様の業務効率化や事務負担の軽減をはかり、お客様の価値向上に貢献する仕事です。 ◎お客様の抱える課題に対して適切なパッケージを導入し、適切に使っていただくことで課題を解決し、お客様から感謝の言葉がいただけます。 ◎システムエンジニアと協力しながらチームで仕事をする場面も多いため、人を巻き込む力、コンサルティング力、リーダーシップ等が身につきます。 ◎システムを通して公共サービスの質を向上させることにより、地域貢献に繋がる仕事です。 ■当社について： 社会インフラを支えるパッケージソフト開発に強みをもち、創業50年を超え、新規事業拡大中です。下水道受益者負担金システムでは、全国の自治体への納入件数・シェアトップクラスを誇り、評判が評判を呼ぶ好循環なビジネスモデルを展開しています。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市東区徳川一丁目15番30号 名古屋リザンビル9階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 540万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,500円～387,500円 その他固定手当/月：28,000円 ＜月給＞ 285,500円～415,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※その他固定手当は地域手当です。 ■賞与：6ヶ月/年（全拠点） ■モデル年収： 35歳係長660万円、40歳課長710万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ロード・メンテナンス株式会社

    ゼネコン
    東京都港区芝浦4-17-4　日本ロードビル
    • 設立 1969年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 施工管理職／賞与実績5～7カ月分／資格取得支援／年休125日
      主に官公庁やNEXCO関連企業から依頼を受けた道路清掃・植栽管理・維持補修業務における施工管理業務をお任せします。 ◇各事業拠点により業務内容が異なります。今回募集する部署については以下の通りです（転勤なし） ―――――――――――― ▼一般道の道路清掃を主軸とする「営業所」 ―――――――――――― 募集拠点：東京・山形・仙台・福島・東関東・横浜・名古屋営業所 業務内容：国交省・各自治体発注の道路清掃業務の施工管理を担当 各営業所は「道路清掃」を主軸とし、路面のみならず暗渠や排水管などの排水構造物などの清掃一式を請け負っています。発注者と現場との橋渡しをする存在として活躍をしてみませんか？ ―――――――――――― ▼高速道路の維持修繕業務を請負う「事業所」 ―――――――――――― 募集拠点：宇都宮事業所・袋井事業所 業務内容：NEXCO子会社の一次下請として高速道路の維持修繕業務の施工管理を担当 高速道路の維持修繕業務を請負う事業所は、高速道路本線や側道の清掃・植栽・補修工事を幅広く手掛けています。高速道路という特別なフィールドで活躍してみませんか？ ◇工事が安全かつ円滑に進むよう、発注者や協力会社など関係各所と連携を取りながら進めていきます。営業所も事業所も、業務内容は異なりますが基本的な仕事の流れは同じです。 【具体的な業務内容】 ■現場調査、作業の打合せ ■協力会社との連携、指示出し ■現場の安全管理 ■書類作成 ■顧客との協議　など ―――――――――――― ◎社会インフラを支えるやりがい ―――――――――――― 道路という社会に欠かせないインフラの維持・補修工事に携わるため、自分の仕事が人々の安全や快適な生活を支えているという実感を得られます。清掃した路面、取り替えてピカピカになった防護柵、新しくなったアスファルト舗装、日々の仕事の足跡が目に見える形で残っていきます。生活の中で自分の仕事が息づいていることを感じられる確かなやりがいのある仕事です。
      【営業所】東京・山形・仙台・福島・東関東・横浜・名古屋 【事業所】宇都宮・袋井事業所 ■東京営業所（本社所在地） 東京都港区芝浦4-17-4日本ロードビル ※本勤務地のみマイカー通勤できません ■山形営業所 山形県山形市大字十文字大門1546 ■仙台営業所　 宮城県仙台市太白区郡山字原田5-1 ■福島営業所 福島県福島市松川町下川崎字佐久間38-1 ■東関東営業所 茨城県つくば市東光台5-11-3 ■横浜営業所 神奈川県横浜市鶴見区東寺尾6-18-33 ■名古屋営業所 愛知県名古屋市北区志賀南通2-34 ■宇都宮事業所 栃木県鹿沼市茂呂69-1 ■袋井事業所 静岡県袋井市山科3588-1（袋井IC内） ※マイカー通勤OK ※受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙
      月給32万8000円～41万6000円 ※経験・スキルなどを考慮の上、決定します ＜有資格者の入社時想定年収＞ 2級土木施工管理技士　年収550万円～750万円　 1級土木施工管理技士　年収580万円～800万円
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    カイノス株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    福井県坂井市丸岡町長崎1-802
    • 設立 1970年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【名古屋】◆コンベヤ製品のルート営業◆大手飲料メーカーと取引／シェア国内トップ級／ノルマ・飛込み無
      ～ノルマなし・飛び込みなし／国内シェアトップレベル／大手飲料メーカーと取引～ 　　　 ■担当業務： ビールや清涼飲料水などのボトリングラインを展開する専門メーカーである同社にて、充填機メーカー、包装資材メーカー等の既存顧客に対して反響営業をしていただきます。 部品や完成品などの販売、システムの提案、企画、見積作成、現地工事のサポート等を担当いただきます。10～15社を担当いただきます。エリアは全国なので基本は出張ベースです。 商材：食品関連の各種コンベヤ製品（設計・製作・施工工事まで一気通貫で担う） 営業先：食品メーカー・機械メーカー等 営業スタイル：既存顧客への深耕営業がメインとなりますが、一部HP等からの問い合わせや展示会経由での新規営業も含まれます。また、ノルマについては、部内全体の目標になりますので個人に対してのノルマはありません。 ■主要製品例： エアーコンベヤ/アキュームコンベヤ/ロボットケーサー・高速機/炊飯システム/SUSパレット搬送コンベヤ/水滴除去装置など ■組織構成： 名古屋営業所の営業部は6名在籍しております。 20~50代の社員が活躍中です。 ■入社後の流れ： 教育はOJTで行います。分からないことも積極的に聞いていただける環境です。 ※製品知識を付けて頂くため、製造での研修を実施する可能性もございます。　 ■同社の特徴 ・企画・設計から製造・組立、品質保証、据付・調整、アフターフォローまでを自社で一貫しておこなっています。 ・プラスチックチェーンのコンベヤだけでなく、充填までの工程をエアーで搬送する「エアーコンベヤ」など、新たな搬送方法の研究開発に注力しております。 ・パンチ・レーザー複合機などの板金加工機器、マシニングセンター・NC旋盤などの設備を完備し、ほとんどの部品を内製化することでリードタイムを短縮。高品質の部品を社内で素早く製作して提供することで、顧客から高い評価を獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中区錦1-17-26　 ラウンドテラス伏見9Ｆ 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／鶴舞伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 その他固定手当/月：10,000円～50,000円 ＜月給＞ 260,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■賞与実績:年2回（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】食品メーカー等へのルート営業※業界経験者募集！／製品シェア国内トップ級／ノルマ・飛込み無
      ～食品関連コンベヤ製品のルート営業/創業60年を超える老舗メーカー／個人ノルマなし・飛び込みなし／国内シェアトップレベル～ ■担当業務： ビールや清涼飲料水などのボトリングラインを展開する専門メーカーである同社にて、充填機メーカー、包装資材メーカー等の既存顧客に対して反響営業をしていただきます。 部品や完成品などの販売、システムの提案、企画、見積作成、現地工事のサポート等を担当いただきます。10～15社を担当いただきます。エリアは全国なので基本は出張ベースです。 商材：食品関連の各種コンベヤ製品（設計・製作・施工工事まで一気通貫で担う） 営業先：食品メーカー・機械メーカー等 営業スタイル：既存顧客への深耕営業がメインとなりますが、一部HP等からの問い合わせや展示会経由での新規営業も含まれます。また、ノルマについては、部内全体の目標になりますので個人に対してのノルマはありません。 ■主要製品例： エアーコンベヤ/アキュームコンベヤ/ロボットケーサー・高速機/炊飯システム/SUSパレット搬送コンベヤ/水滴除去装置など ■組織構成： 名古屋営業所の営業部は6名在籍しております。 20~50代の社員が活躍中です。 ■入社後の流れ： 教育はOJTで行います。分からないことも積極的に聞いていただける環境です。 ※製品知識を付けて頂くため、製造での研修を実施する可能性もございます。 ■同社の特徴 ・企画・設計から製造・組立、品質保証、据付・調整、アフターフォローまでを自社で一貫しておこなっています。 ・プラスチックチェーンのコンベヤだけでなく、充填までの工程をエアーで搬送する「エアーコンベヤ」など、新たな搬送方法の研究開発に注力しております。 ・パンチ・レーザー複合機などの板金加工機器、マシニングセンター・NC旋盤などの設備を完備し、ほとんどの部品を内製化することでリードタイムを短縮。高品質の部品を社内で素早く製作して提供することで、顧客から高い評価を獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中区錦1-17-26　 ラウンドテラス伏見9Ｆ 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／鶴舞伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～420,000円 その他固定手当/月：10,000円～50,000円 ＜月給＞ 330,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■賞与実績:年2回（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テノックス

    住宅設備・建材
    東京都港区芝5-25-11ヒューリック三田ビル5F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 369名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • ＜名古屋＞基礎工事の施工管理~業界トップクラス/スタンダード上場/土日祝休/福利厚生充実
      ■事業内容： ・コンクリートパイル、鋼管パイルの販売およびその杭打工事の請負 ・地盤改良工事の請負 ■当社について： 商業施設・マンションなどの建築分野と道路や鉄道の高架橋などの土木分野で、建物の基礎工事を手掛ける業界のパイオニア企業です。地震大国・日本においては、建物を 支える重要な役割を持つ工事。その分野で私たちは、技術営業から設計サービス・コンサルティング、施工までを一貫して手掛ける数少ない専門会社として、独自の技術を 発揮しながら、杭工事と地盤改良工事を中心としたビジネスを展開しています。 杭工法：さまざまな建物や地盤の条件に対応する工法。安全・確実に荷重を支える既製杭を用いた工法です。（TN-X工法、ガンテツパイル工法） 地盤改良工法：基礎のみならず、液状化防止や山留め等にも用いられる工法です。（テノコラム工法、テノコラムECO工法） 地盤補強工法：大切な住宅を不同沈下から守る新発想の工法です。（ピュアパイル工法） ■代表者メッセージ： 当社は1970年に創業しました。当時、基礎工事は杭をディーゼルハンマーで打ち込む打撃工法が主流で、騒音、振動、油煙を伴うものでした。その基礎工事の仕事に携わっ ていた創業者の安田善次郎と10人の青年が、環境に配慮した基礎工事の新しい工法を開発し、社会に貢献したいという熱い思いを抱いて設立したのが当社です。 以来50年間、当社は環境保全に配慮した新技術、新工法を開発し、施工力を磨き上げ、信頼性の高い品質管理により、建築・土木の社会資本の基礎を支え続けてきました。 これが創業者たちの夢であった社会貢献の実現です。今、私たちは創業者たちの熱い思いをしっかりと受け継ぐとともに、経営理念である「人間尊重」の実践として、人へ の配慮にも取り組んでいます。人材育成、従業員の夢と豊かさの実現、そして働き方改革です。若い人たちに、思う存分活躍してもらうために、私たちは弛まぬ人への配慮 を続けます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中区伊勢山2-8-21 ＮＫＣビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：301,500円～369,900円 ＜月給＞ 301,500円～369,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回、賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネオシステム

    システムインテグレータ（SIer）
    山梨県甲府市丸の内2-8-3丸和ビル5F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 206名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全9件
    • 【フルリモート・在宅勤務】SE/PG職　※創業から30期連続増益/プライム長期案件有
      ■担当業務： 通信キャリア(ソフトバンク)、小売業、製造業等幅広い業種を対象とした案件において、Webアプリケーション開発、クラウドマイグレーション、HoloLens関連、PLMソリューション開発、ローコード・ノーコード開発業務をお任せします。 ■詳細： 長期・継続的な取引のある大手顧客を中心に、上流～下流まで全てのフェーズを直接請け負っています。経験に応じ開発フェーズから設計・要件定義といった上流工程で活躍いただきます。 変更の範囲：当社業務全般 ■案件規模： 10人から40人程の案件規模が多く、3ヶ月の短期から2年程の長期案件まで様々です。 ■開発案件： ・Web系開発案件を中心に、通信系約4割、製造業約3割、他は小売業、人材派遣業といった構成比となっています。 ・現在数多くの案件引き合いがあり、共通の技術力をベースに、新たな業界・分野でも実績をつくるべく動いております。システムの品質の高さが評価されリピート顧客からの案件を多く頂いております。新型コロナ禍でも顧客からの引き合いが途切れることなく安定業績を維持できています。 ■使用技術： Microsoft Azureをはじめとしたクラウドサービス、Java、C#、Python、PHP、Linux、Windows、Oracle、PostgreSQL、Vue.js、Reactなど。 ■同社の特徴・魅力： ・技術：全メンバーが技術習得に対する意識は強く、マネージャークラスの既存社員はアーキテクチャーの理解度が高い社員が担当しています。技術志向が強く、勉強熱心な方が馴染みやすい環境だといえます。 ・働き方：2023年1月より、消滅してしまう有給休暇を積み立てるストック休暇制度を施行し、社員がより働きやすい環境を提供しています。 ■キャリアパス： 上司とともにキャリアプランを立て、しっかりと実績を残すことで、早期の昇進・昇格が可能です。入社半年程度でも新プロジェクトのリーダーに抜擢される中途社員もおり、実績に応じた評価制度があります。(マネジメント／エキスパートの2つのコースがあります)。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ フルリモート 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京本社 住所：東京都新宿区西新宿一丁目26番2号 　新宿野村ビル17階 勤務地最寄駅：JR・小田急・京王線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 376万円～459万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：289,600円～353,600円 ＜月給＞ 289,600円～353,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職考慮いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    • 設立 1972年
    • 従業員数 142名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 国際海運物流の営業／業界最大級／土日祝休み／駅チカ
      【当社について】 台湾に本社を置く「EVERGREEN LINE」。当社はその国内総代理店です。 世界でも有数の船舶量を誇る国際海運業者として、業界知名度は抜群。 大手メーカーから、商社、輸送業者など幅広い取引があり、グローバルな事業を展開しています。 ＜主な取引先＞ ◆大手自動車メーカー ◆電機、精密機械メーカー ◆商社 ◆物流企業 ◆フォワーダー　など ＜主な運搬商品＞ ◆PC、スマホなどの電子機器 ◆家電 ◆自動車部品 ◆米、小麦などの食品 ◆椅子、ベッドなどの家具 ◆医療機器　など 【具体的な仕事内容】 お客さまの荷物の輸出・輸入の際に使用するコンテナの提案からアフターフォローまでをお任せします。 ◆輸送プランのご提案 ◆効率的な輸出・輸入計画、見積もりの提出 ◆契約関連事務 ◆トラブル時の解決策・代打案の提案 ◆アフターフォロー　など ※既存顧客をメインにご担当いただきます。 　飛び込みなどはなく、お客さまから問い合わせを受け新規受注につながるケースが多くを占めています。 【POINT】 ◆世界と密接に関わる仕事 気候や紛争、労働問題などの世界情勢に影響を受けやすい船の運航スケジュールを管理。 必要に応じて代替ルートを提案することもあります。 ニュースで見るだけだったものが実際の業務に影響を及ぼしていることもあり、世界情勢と密接に関わる仕事の面白さを感じられます。 ＜主な輸出先＞ ◆アジア ◆アメリカ ◆ヨーロッパ ◆南アフリカ　など 【入社後の流れ】 ▼基本知識をOJTで学ぶ 入社後はまず、会社について、お客さまについてOJTをメインに学んでいきます。 ▼先輩と同行 基礎知識を身につけた後は、先輩や上司と同行を行い業務を習得していきます。 これまでの経験にもよりますが、おおよそ3カ月ほどで独り立ちの予定です。 また、独り立ち後も随時研修を行い、スキルアップができる体制がありますので、継続して自己研鑽ができる環境です。
      【東京・大阪・名古屋】★U・Iターン歓迎！ ■東京本社／東京都港区高輪2-15-13 都営浅草線「泉岳寺」駅より徒歩2分 JR「高輪ゲートウェイ」駅より徒歩5分 JR「品川」駅より徒歩13分 ■大阪支店／大阪府大阪市中央区安土町2-3-13　大阪国際ビルディング7階 地下鉄堺筋線「堺筋本町」駅より徒歩2分 地下鉄御堂筋線「本町」駅より徒歩5分 ■名古屋支店／愛知県名古屋市中区栄2-2-12　NUP伏見ビル7階 地下鉄 東山線・鶴舞線「伏見」駅より徒歩3分 ※勤務地はご希望を考慮して決定します。 ※受動喫煙対策：あり（敷地内全面禁煙）
      月給31万6967円（昼食手当・生活手当含む）＋各種手当＋賞与 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
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    株式会社ビギ

    繊維メーカー
    東京都目黒区青葉台2-1-4
    • 設立 1970年
    • 従業員数 499名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【名古屋】※業界未経験歓迎※アパレルショップスタッフ/実働7時間/VMDにチャレンジ
      • 締切間近
      【業界未経験歓迎/正社員採用/実働７時間/日本を代表するアパレル会社「ビギ」が展開するアパレルブランド/裁量◎】 担当業務1er Arrondissement（プルミエアロンディスモン）におけるショップスタッフを募集しております。 ■業務内容 ・接客販売 ・ディスプレイアレンジ ・在庫管理 ・検品 ・DM発送 ■ブランドについて 1er Arrondissement 2016年に株式会社ビギから新たに立ち上がったブランドです。パリの1区に住むパリジェンヌのライフスタイルをコレクションで表現するブランド。 関連サイト：http://1erarrondissement.com/ ■ショップ:1er Arrondissement（プルミエアロンディスモン）・NEWoMan横浜・NEWoMan新宿・二子玉川・丸の内・有楽町ルミネ・アトレ恵比寿・日本橋高島屋S.C.・LACHIC名古屋 ■店舗スタッフ人数 1店舗あたり4～8名のスタッフが在籍 ＊制服について ・購入いただきます。入社時1コーディネート支給、以後社割で購入。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ LACHIC名古屋 住所：愛知県名古屋市中区栄3丁目6‐1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 社内評価規定に基づく 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    郡リース株式会社

    ゼネコン
    東京都港区六本木6-11-17郡ビル
    • 設立 1970年
    • 従業員数 330名
    • 平均年齢 42.4歳
    求人情報 全19件
    • 【名古屋】プレハブ等の営業（メンバークラス）※創業100年以上の安定企業／手当・福利厚生◎
      【概要】 当社製品のプレハブ建築物を企画営業していただきます。受注活動からお引渡しまでトータルに携わって頂く仕事です。 【具体的な活動】 既存顧客等から情報を入手し、顧客の要望に合わせた最適なプランニング・提案を行います。受注となった場合には、完成までプロジェクト全体の監理を行い、アフターフォローまで担当します。 【案件】 土木・建築現場の仮設事務所や宿舎、学校・庁舎、病院施設関連施設などのリース。一般事務所、店舗、倉庫、体育館などの販売。 【顧客】 官公庁、スーパーゼネコンから地場ゼネコン、設計事務所、病院、電力、私立学校、一般事業会社など 【魅力】 ■老舗企業で無借金経営、東京・六本木に本社を構える建設会社。長期的に働ける企業です。 ■被災地への協力等社会貢献性の高い仕事に携わることが可能です。 ■3ヶ月～半年の案件が中心のため、短期間で経験値を上げることが可能です。 【研修】入社時研修（２日程度） 【配属先情報】名古屋支店配属 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中村区那古野1－38－1　星光桜通ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～479万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※月給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,400円～245,900円 その他固定手当/月：1,000円～5,000円 ＜月給＞ 217,400円～250,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■等級手当、役職手当、資格手当 別途 ■賞与：年2 回（6月・12月）…定期賞与＋決算賞与 ※前年度（2023年度）実績：基本給5.23カ月 ※経験、スキル、年齢を考慮の上、規定により優遇 ■モデル年収： 30h残業の場合 ・入社5年目30歳／479万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】プレハブ等の営業（管理職候補）※創業100年以上の安定企業／手当・福利厚生◎
      【概要】 当社製品のプレハブ建築物を企画営業していただきます。受注活動からお引渡しまでトータルに携わって頂く仕事です。 【具体的な活動】 既存顧客等から情報を入手し、顧客の要望に合わせた最適なプランニング・提案を行います。受注となった場合には、完成までプロジェクト全体の監理を行い、アフターフォローまで担当します。 【案件】 土木・建築現場の仮設事務所や宿舎、学校・庁舎、病院施設関連施設などのリース。一般事務所、店舗、倉庫、体育館などの販売。 【顧客】 官公庁、スーパーゼネコンから地場ゼネコン、設計事務所、病院、電力、私立学校、一般事業会社など 【魅力】 ■老舗企業で無借金経営、東京・六本木に本社を構える建設会社。長期的に働ける企業です。 ■被災地への協力等社会貢献性の高い仕事に携わることが可能です。 ■3ヶ月～半年の案件が中心のため、短期間で経験値を上げることが可能です。 【研修】入社時研修（２日程度） 【配属先情報】名古屋支店配属 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中村区那古野1－38－1　星光桜通ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 473万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※月給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,900円～303,840円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 250,900円～308,840円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■等級手当、役職手当、資格手当 別途 ■賞与：年2 回（6月・12月）…定期賞与＋決算賞与 ※前年度（2023年度）実績：基本給5.23カ月 ※経験、スキル、年齢を考慮の上、規定により優遇 ■モデル年収： 30h残業の場合 ・入社5年目30歳／479万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナカテック

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    福井県坂井市春江町藤鷲塚37-9
    • 設立 1979年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全31件
    • 【三重／伊賀市】特機事業部：メンテナンス ◆経験者歓迎◆福利厚生◎／教育制度◎／受注好調／転勤なし
      ◇三重県で腰を据えて働きたい方・将来性のある分野で活躍していきたい方は大歓迎です◇ 幅広い産業において機械製作/プラントエンジニアリング/メンテナンス/検査を手掛けるサービスエンジニアリング企業である当社において、メンテナンスポジションの募集です。未経験でもしっかりフォローしますのでご安心ください。当社は、 社内行事の開催等、社員同士の交流が活発で、ワークライフバランスを保てるよう制度・福利厚生の充実を図っています。 ■業務概要：予防保全がメインで働き方◎ 納入した機械・設備のアフターメンテナンス（定期点検）を担当していただきます。各種機械設備の性能維持・設備メンテナンスのスケジュール管理もあわせて実施していただきます。　　　 ■当社について ナカテックグループは、お客さまのさまざまな課題を解決するサービスエンジニアリング企業です。エネルギー、化学、水、医療、メカトロニクス・エレクトロニクス、食品飲料分野といった多彩な産業シーンで活躍しています。 ＜サービス＞ 自動化・省力化、専用機械設計製作、電子半導体装置設計製作、各種プラントの設計施工、設備工事、保全・メンテナンス、等 ＜業務請負対象業界＞ 高圧ガス／エネルギー／化学／製薬／医療／電子／食品／水 ■当社の魅力・社風 当社は創業60年以上の歴史がありますが、カンパニー制を採用しているためベンチャー気質です。 入社1年で事業チームのリーダーを任せることもあるくらい年功序列はほぼありませんので、裁量が大きい仕事に携わるチャンスもあります。 今までのご経歴を活かしながら、チャレンジし続けていきたい方のご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 特機事業部（三重/伊賀） 住所：三重県伊賀市三田北門1194 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～357,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。 ※理論年収：月給×12＋賞与2ヶ月分 ■昇給：定期昇給年1回（5／21 ※通常2～3％） ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重／伊賀市】特機事業部：営業兼設計◆福利厚生◎／教育制度◎／受注好調／将来性バツグン
      ◇将来性のある分野で活躍していきたい方は大歓迎です◇　　 幅広い産業において機械製作/プラントエンジニアリング/メンテナンス/検査を手掛けるサービスエンジニアリング企業である当社において、営業兼設計職の募集です。 当社は社内行事の開催等、社員同士の交流が活発◎ワークライフバランスを保てるよう制度・福利厚生の充実を図っています◎ ■業務概要： 主に食品分野の専用機械において、専門分野の営業網の構築や、新規顧客開拓／受注拡大に向けた営業活動を行います。 ルート営業と新規開拓は半々の割合で業務を進めます。 特機事業部では、営業活動だけに留まらず、お客様との構想設計までお任せします。　 お客さまと長くお付き合いすることができますので、売って終わりという営業スタイルに違和感を感じている方や設計の知識も身につけたい方に向いています。 ■業務詳細： ・担当顧客への定期訪問 ・要望のヒアリング／受注 ・構想設計 ・在庫の確認、納品日の調整／決定 ・代金の回収 ・新商品、新サービスの紹介／販促 ・顧客データの更新／管理 ・商品の利用促進案の企画／提案など ■当社について： ナカテックグループは、お客さまのさまざまな課題を解決するサービスエンジニアリング企業です。エネルギー、化学、水、医療、メカトロニクス・エレクトロニクス、食品飲料分野といった多彩な産業シーンで活躍しています。 ＜サービス＞ 自動化・省力化、専用機械設計製作、電子半導体装置設計製作、各種プラントの設計施工、設備工事、保全・メンテナンス、等 ＜業務請負対象業界＞ 高圧ガス／エネルギー／化学／製薬／医療／電子／食品／水 ■当社の魅力・社風： 当社は創業60年以上の歴史がありますが、カンパニー制を採用しているためベンチャー気質です。 入社1年で事業チームのリーダーを任せることもあるくらい年功序列はほぼありませんので、裁量が大きい仕事に携わるチャンスもあります。 今までのご経歴を活かしながら、チャレンジし続けていきたい方のご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 特機事業部（三重/伊賀） 住所：三重県伊賀市三田北門1194 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～428,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 220,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。 ※理論年収：月給×12＋賞与2ヶ月分 ■昇給：定期昇給年1回（5/21 ※通常2～3％） ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    愛知情報システム株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    愛知県名古屋市中区丸の内3-15-34　ザ・ビルディングパーク丸の内4F
    • 設立 1978年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 経理・総務／年休125日以上／完全週休2日／有給取得率90％
      経理業務全般をお任せします。 具体的には、（現預金管理、仕訳・伝票処理、決算対応、売上管理・請求書や見積書の作成、売上入力）などを担当していただきます。 ＜経理業務＞ ■現預金、入出金管理 ■仕訳、伝票処理 ■決算対応 ■売上管理・報告業務（Excelを使用） ■請求書や見積書、報告資料の作成 ■弥生販売への売上入力業務 ＜総務業務＞ ■お客様対応（メール・電話） ■契約書の法務チェック ■保険関係の処理 ＝＝＝入社後の流れ＝＝＝ 入社後は、先輩社員がOJTで丁寧に業務をお教えします。 まずは売上入力などの基本的な業務からスタート。 徐々に請求書作成や決算対応など、経理業務全体を理解しながらステップアップしていきましょう。 総務業務が未経験の方でも安心して取り組めるよう、先輩がしっかりサポートします。 チームは気さくで話しかけやすい雰囲気で、困った時もすぐに相談できる環境です！ また、関連会社とのやり取りを通じて、複数拠点の経理に携わる経験も積めるため、 将来的には経理の中心メンバーとして活躍することも可能です。 希望やスキルに応じて、より専門性の高い業務をお任せすることもあります。 【働きやすい環境】 ■年休125日、残業月10時間程度、有給取得率90%以上と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
      愛知情報システム株式会社 本社 愛知県名古屋市中区丸の内3-15-34 ザ・ビルディングパーク丸の内4F （丸の内駅・久屋大通駅より徒歩6分／栄・名駅へもアクセス良好） ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所有
      月給24万円以上+残業代支給+賞与 ※経験者は優遇します。 ※年齢・経験・能力などを考慮の上決定します。 ※賞与あり（会社業績による） ★パート勤務も同時募集★ 【アルバイト・パート】 時給1,140円～
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    日本情報株式会社

    ITアウトソーシング
    愛知県豊田市金谷町2-53-1
    • 設立 1985年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋/未経験歓迎】ITエンジニア職~教育体制充実◎/未経験からのご入社実績◎/女性活躍中
      ～教育体制〇/未経験エンジニア多数/これからエンジニアとしてキャリアスタートしたい方必見です◎社員思いの環境、社風だからこそ長く定着できる！◎ ■仕事内容 当社の取引先（製造業や金融業、電力会社）の案件をお任せいたします。 取引先のシステム（顧客管理や料金、会計システム）の運用やシステムの改修の作業が中心です。 ■未経験からでもご活躍できる環境や体制 ◎充実した教育体制◎ 当社エンジニアが配属先にてOJTで教育します。当社エンジニアがリーダーを務める案件もあるため、実務未経験の方でも安心して就業することが可能です。また講師を招いた外部研修やスキルアップ研修など教育体制が充実しています。 ◎ゆっくりじっくり成長できる案件◎ 当社は1つの案件に10年以上参加をしており、安定した環境でじっくりとスキルアップしていきたい方にはおすすめの環境です。 またシステムの要件定義・設計から運用までお任せいただいているため、 様々な開発段階に携わることができ、常に新しいチャレンジができる環境です。またSESという体系ということもありお客様先が豊富にある環境です。 あなたのスキルに応じた適切な案件にチャレンジすることが可能です。 ◎働きやすい環境◎ 当社では月に1回全社員を集めた総会を実施しています。 この時間ではレクやイベントをしたりと普段は違うお客様の元で仕事をしている社員との交流の場です。話せる社員が増えることで仕事の悩み等も相談しやすい環境です。 また残業時間も10h、育休明けの女性社員の方が時短勤務にて復帰できるなど仕事もプライベートのどちらも充実することができる働きやすい環境です。 ◎充実した評価制度◎ 年に2回評価シートに基づいて行います。 評価軸は自己評価と客先評価に加えて評価項目は定量×定性面の2軸での体系的な評価制度になっています。 自身での振り返りと共にお客様の評価をいただくことで多角的な観点から振りかえり、更なる成長を活かしていくことが可能です。 ■勤務地： 常駐先の9割以上は名駅や栄周辺です。その他、豊田など三河の案件もありますが、必ず相談を実施し、希望に応じたアサインを行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 各プロジェクト先 住所：愛知県名古屋市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額には住宅手当、家族手当は含まれません。 ■賞与：昨年実績2～4ヶ月（7月、12月） ■技能手当：5000円～（基本情報技術者、応用情報技術者他） ■出向手当：3000円 ■モデル年収： 30歳/400万円（役職有） 35歳/450万円（役職有） 40歳/500万円（役職有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市内】業務系エンジニア｜人とのつながりを大切に、穏やかに長く働く
      常駐先を転々とする働き方や、ドライな人間関係に疲れた業務系エンジニアの方へ。 「人」「安定」「長期就業」を大切にする環境で、もう一度エンジニアとして腰を据えませんか。 ■仕事内容： 製造業（大手自動車メーカー）、金融（クレジットカード会社）、電力会社向けのオープン系業務システム開発をお任せします。 ・調達／料金／会計／顧客情報システムなど ・要件定義～設計、開発、運用保守まで幅広く担当 ・常駐は2～5名のチーム体制が中心 「保守だけ」「開発だけ」ではなく、システム全体を理解できる経験を積めます。 ■ 勤務環境・アサイン： ・常駐先の9割以上が名駅・栄エリア ・豊田など三河案件もありますが、必ず事前相談のうえ決定 ・長期案件中心で、頻繁な現場変更はありません ■開発工程： 要件定義から運用保守まで幅広く携わっていただくことが可能です。 ■開発環境： 言語：Java、C#、C、C＋＋.NET、VB6.0、COBOL、PL/ DB：SQL、Oracle OS：Linux、Windows ■組織体制： リーダーとしては、PM3名（40代3名）PL6名（20代1名、30代2名、40代1名、50代2名）と、幅広い年代の社員が活躍しています。輪を大切にする中途入社の社員が多く、安心してご入社いただけます。 1つのプロジェクトにつき、2～5名程度のメンバーで常駐することが多いです。 ■当社の魅力： ◎長期就業可能な案件多数保有◎ 当社は1つの案件に10年以上参加をしており、安定した環境で就業して頂くことが可能です。 またシステムの維持や保守、改修をお任せいただいており要件定義・設計から運用まで様々な開発段階に携わることができ、常に新しいチャレンジができる環境です。 ◎働きやすい環境◎ 当社では月に1回全社員を集めた総会を実施しています。 この時間ではレクやイベントをしたりと普段は違うお客様の元で仕事をしている社員との交流の場です。話せる社員が増えることで仕事の悩み等も相談しやすい環境です。 また残業時間も10h、育休明けの女性社員の方が時短勤務にて復帰できるなど仕事もプライベートのどちらも充実することができる働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 各プロジェクト先 住所：愛知県名古屋市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：昨年実績2～4ヶ月（7月、12月） ■技能手当：5000円～（基本情報技術者等） ■役職手当：5000円～（リーダー、主任等） ■モデル年収： 30歳/400万円（役職有） 35歳/450万円（役職有） 40歳/500万円（役職有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岡谷システム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中区栄2-4-18岡谷鋼機ビルディング6F
    • 設立 1979年
    • 従業員数 274名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全10件
    • 【名古屋】基幹系システムエンジニア※親会社の岡谷鋼機様向けのシステム開発/自社内開発
      • NEW
      ■仕事内容： 親会社の岡谷鋼機様向け基幹系システム（販売・会計・企業間取引・貿易・与信・倉庫管理）及び周辺サブシステム（予実管理、ワークフロー、情報分析）の開発／保守を行っております。 岡谷鋼機様は商社として多くの製品を扱っており(鉄鋼、エレクトロニクス、メカトロニクス、食品)、業務が多岐に渡り、その業務をカバーするべく多くのシステムが存在しています。 上記にある多岐業務の中から、基幹系システムの企業間取引システムの設計／開発／保守を担当頂きたいと思っております。 ■部署構成： 社内での受託開発が主になります。 岡谷鋼機様からの要望を直接伺い、提案から設計／開発／保守までを一気通貫で行うため、利用者ユーザー様が本当に求めているシステム開発が出来る環境にあります。 ■企業の魅力： 【安定した経営母体】 親会社である岡谷鋼機、また岡谷グループ各社から安定した受注を受けていると共に、一般企業様からの開発請負も増加しており、安定性と成長性を兼備しております。 （現在岡谷鋼機グループ向け５割、一般５割）安定した経営の下、期間の長いプロジェクトに対しても安心して取り組めます。 【プロジェクトの上流から下流まで】 同社では、１つのプロジェクトの上流工程から下流工程まで総合的に関わることができます。 その理由として、自社請負で受注していることと、大企業のような細部までに至る分業化はしておらず、各技術者に任せられる裁量の幅が広いことが挙げられます。 そのため、責任感のある仕事が任せられ、プロジェクト完了時には大きな達成感を得ることが出来ます。 また社員の適正に応じて、ＰＧにとどまらず上流ＳＥやリーダーとしての役割をお任せし、キャリアアップが出来る環境を用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区栄2-4-18 岡谷鋼機ビルディング6F 勤務地最寄駅：地下鉄線／栄駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～365,000円 ＜月給＞ 245,000円～365,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給1回　■賞与2回 ■モデル年収： 30歳　550万（月給27万円＋賞与＋残業手当30時間/月） ※残業代は全額支給です。 ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【自社内開発/在宅可】生産・物流管理システムエンジニア◆上場企業・岡谷鋼機グループ
      ■仕事内容 親会社である岡谷鋼機が 設備・メカトロ製品・ FA 機器等を扱っており、その提供先の製造業のお客様をご紹介いただいたことをきっかけに、システムの提案・検討から導入まで行うようになりました。今では親会社を経由せず、ほとんどのお客様から一次請け、元請け案件として受託開発しています。 ■案件内容 主に製造業の企業様に対し、トレーサビリティステムやマテハンシステム、工場の見える化システムなど、効率化・コスト削減を目的とした各種システムの開発を行います。 長年製造業向けのシステム導入を行ってきた実績があり、そのノウハウ・知見が岡谷グループ以外の企業からも支持され、自動車業界を中心に幅広いお客様とお取引しております。生産管理や物流管理のシステムのほか、現在では製造業に限らず、医療業界、衣料品業界などでも 使用される「自動倉庫」「自動搬送機/自動フォークリフト（AGV/AGF）」に関するシステム開発にも携わっております。 ■業務範囲 案件の8 割が要件定義から一気通貫で受けているため、入社される方の経験に合わせて、仕様ヒアリング、要件定義、設計、開発のいずれかお任せできるフェーズから徐々に上流工程にチャレンジいただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区栄2-4-18 岡谷鋼機ビルディング6F 勤務地最寄駅：地下鉄線／栄駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～365,000円 ＜月給＞ 250,000円～365,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給1回　■賞与2回 ■モデル年収： 30歳　550万（月給27万円＋賞与＋残業手当30時間/月） ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※残業代は全額支給です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社第一システムエンジニアリング

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中区栄2-1-1日土地名古屋ビル6F
    • 設立 1980年
    • 従業員数 660名
    • 平均年齢 40.7歳
    求人情報 全31件
    • 【三重／伊勢】機械設計◇CAD経験からスキルアップ／チーム常駐／月平均残業20h・年休125日
      • NEW
      ～月平均残業時間20時間・年間休日125日・産業機器の設計・開発~ ■職務概要： 半導体工場向け搬送機に関する、機械設計業務を行っていただきます。 ■魅力： （1）腰を据えてスキルを磨ける環境 一つの取引先を10～20年という長期スパンで担当いただきます。勤務先には同社のエンジニアが多数おり(約15名)、顧客先を絞ってじっくり専門的なスキルを習得できるだけでなく、周囲には同社のベテランエンジニアが数多くいることから、安心して業務に取り組むことが可能です。 （2）技術を磨ける製品の担当 航空、自動車、物流、医療系の精密さや品質が重要となる製品の設計であるため、細かい部分までこだわった開発を経験いただけます。 （3）チーム派遣 組織で顧客先へ就業します。ベテラン社員を中心に、企画から評価、検証までチームで担当するためいつでも上司、同僚に相談可能な環境で技術を発揮いただけます。 ■企業の特徴 ・物流、産業機器系案件のほかに自動車業界や航空宇宙業界の案件を多く受注しております。 ・教育体制が充実 同社では社内に教育専門の部署を設けています。パソコン、ドラフターなどを備えた「研修センター」を用意し、教育にはかなり力を入れています。常に最先端技術を学べる様に現役エンジニアが講師を担当するなど、設計業務に伴う基礎教育にも力を入れています。 ※自己啓発研修…技術スキルを中心とした研修。実務に即したものから、資格取得、英語など。 ※階層別研修…外部講師による講義スタイル。レベルに応じた研修を実施。
      ＜勤務地詳細1＞ お客様先（伊勢） 住所：三重県伊勢市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル6F 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～304,100円 ＜月給＞ 210,000円～304,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収と別途で残業代の支給がございます。 ■昇給年1回、賞与年2回※賞与は年間基本給の4か月分程度 ■モデル年収： ※25歳の方が年収300万（残業代無し）で入社した場合を想定 入社：5年目（年収約350万） 入社：10年目（年収約400万） 入社：15年目（年収約460万) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋　請負】機械設計～チーム常駐／教育体制充実／月平均残業時間20時間／年間休日125日～
      • NEW
      ～月平均残業時間20時間・年間休日125日・産業機器の設計・開発~ ■職務概要： ・工作機械、シートメタル加工機に関する、機械設計業務を行っていただきます。 ■魅力： （1）腰を据えてスキルを磨ける環境 一つの取引先を10～20年という長期スパンで担当いただきます。勤務先には同社のエンジニアが多数おり(約15名)、顧客先を絞ってじっくり専門的なスキルを習得できるだけでなく、周囲には同社のベテランエンジニアが数多くいることから、安心して業務に取り組むことが可能です。 （2）技術を磨ける製品の担当 航空、自動車、物流、医療系の精密さや品質が重要となる製品の設計であるため、細かい部分までこだわった開発を経験いただけます。 （3）チーム派遣 組織で顧客先へ就業します。ベテラン社員を中心に、企画から評価、検証までチームで担当するためいつでも上司、同僚に相談可能な環境で技術を発揮いただけます。 ■企業の特徴 ・物流、産業機器系案件のほかに自動車業界や航空宇宙業界の案件を多く受注しております。 ・教育体制が充実 同社では社内に教育専門の部署を設けています。パソコン、ドラフターなどを備えた「研修センター」を用意し、教育にはかなり力を入れています。常に最先端技術を学べる様に現役エンジニアが講師を担当するなど、設計業務に伴う基礎教育にも力を入れています。 ※自己啓発研修…技術スキルを中心とした研修。実務に即したものから、資格取得、英語など。 ※階層別研修…外部講師による講義スタイル。レベルに応じた研修を実施。 ■モデル年収： ※25歳の方が年収300万（残業代無し）で入社した場合を想定 入社：5年目（年収約350万） 入社：10年目（年収約400万） 入社：15年目（年収約460万) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル6F 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ お客様先（犬山） 住所：愛知県犬山市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～304,100円 ＜月給＞ 210,000円～304,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収と別途で残業代の支給がございます。 ■昇給年1回、賞与年2回※賞与は年間基本給の4か月分程度 ■モデル年収： ※25歳の方が年収300万（残業代無し）で入社した場合を想定 入社：5年目（年収約350万） 入社：10年目（年収約400万） 入社：15年目（年収約460万) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社バイオテック

    理容・美容・エステ
    愛知県名古屋市中区金山1-14-9長谷川ビル7F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全6件
    • ★未経験歓迎【浜松市】ヘアケアサロンのスタッフ♪◆残業なし/年休120日/残業なし/育休産休制度◎
      ～育休産休制度の実績多数/有給が取得しやすい環境/充実した研修制度で未経験から活躍中/日曜日休みあり～ ◎女性社員が多く育休産休、有給制度が充実しています♪ ◎未経験からの方が多く周囲に相談がしやすい環境です ◎完全予約制だからこそ残業0時間を実現しています ■本職種のポイント♪ ◎完全未経験から活躍可能 多くの社員が未経験からのスタートです。座学研修や配属後研修が充実しているからこそ未経験からでもご活躍可能です ◎働きやすい職場環境 社員の90%以上が女性社員のため育休産休制度は勿論、社風としてもワークライフバランスを重視できる環境です。 ◎残業0時間を実現 完全予約制のため定時に帰宅いただくことが出来ます。 ■業務内容： （1）お客様へのカウンセリング 現在や将来の髪に対する不安や疑問を伺い、おひとりおひとりの状態に有効な当社商品をプランニングしてご提案します。 （2）ヘアケアの実施 カウンセリングやシャンプーやマッサージ等の発毛・育毛ケア技術を行います。 ※入社後は（2）のヘアケアを中心に実施いただきます。 ■入社後： 1週間： ・座学研修を実施 ・サロン業務の流れ等を学習 ～数か月（目安：3か月）： 入社される方のほとんどが未経験からの就業です。丁寧に研修を実施しますのでご安心して入社することが出来ます。 数か月（目安：3か月）～： アドバイザーとして独り立ちしていただきます。平均3か月でアドバイザーになっていただきます。 ■配属部署： 店舗により異なりますが、大きい店舗では7～8名、小さい店舗では2～3名が配属されています。 ■キャリアパス： サロン配属後は、接客や専門技術・知識を磨き、2～5年後にはカウンセラー、さらには店長、エリアディレクターを目指していただくことが可能です ※入社後2年後に店長になった方もいます ■社風について： 社員一人一人を大事にしており、成長にも重きを置いています。例えば、サロンスタッフにおいては、入社後、長年サロンで経験を積んだベテランの先輩が座学・実技を通して、発毛・育毛の基礎知識をはじめ、髪の触り方／シャンプーの仕方／お客様との接し方などを丁寧に教えていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 浜松サロン 住所：静岡県浜松市中央区鍛冶町1-35 中村企画ビル5F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 273万円～354万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～295,000円 ＜月給＞ 210,000円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえ、面接を通して当社規定に基づき決定します。 ・昇給年2回（5月・11月） ・賞与年2回 （7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験歓迎【岐阜市】ヘアケアサロンのスタッフ♪◆残業なし/年休120日/残業なし/育休産休制度◎
      ～育休産休制度の実績多数/有給が取得しやすい環境/日曜お休みあり/充実した研修制度で未経験から活躍中～ ◎女性社員が多く育休産休、有給制度が充実しています♪ ◎未経験からの方が多く周囲に相談がしやすい環境です ◎完全予約制だからこそ残業0時間を実現しています ■本職種のポイント ◎完全未経験から活躍可能 多くの社員が未経験からのスタートです。座学研修や配属後研修が充実しているからこそ未経験からでもご活躍可能です ◎働きやすい職場環境 社員の90%以上が女性社員のため育休産休制度は勿論、社風としてもワークライフバランスを重視できる環境です。 ◎残業0時間を実現 完全予約制のため定時に帰宅いただくことが出来ます。 ■業務内容： （1）お客様へのカウンセリング 現在や将来の髪に対する不安や疑問を伺い、おひとりおひとりの状態に有効な当社商品をプランニングしてご提案します。 （2）ヘアケアの実施 カウンセリングやシャンプーやマッサージ等の発毛・育毛ケア技術を行います。 ※入社後は（2）のヘアケアを中心に実施いただきます。 ■入社後： ?1週間： ・座学研修を実施 ・サロン業務の流れ等を学習 ?～数か月（目安：4か月）： ※入社される方のほとんどが未経験からの就業です。丁寧に研修を実施しますのでご安心して入社することが出来ます。 ?数か月（目安：4か月）～： アドバイザーとして独り立ちしていただきます。平均4か月でアドバイザーになっていただきます。 ■配属部署： 店舗により異なりますが、大きい店舗では7～8名、小さい店舗では2～3名が配属されています。 ■キャリアパス： サロン配属後は、接客や専門技術・知識を磨き、2～5年後にはカウンセラー、さらには店長、エリアディレクターを目指していただくことが可能です ※入社後2年後に店長になった方もいます ■社風について： 社員一人一人を大事にしており、成長にも重きを置いています。例えば、サロンスタッフにおいては、入社後、長年サロンで経験を積んだベテランの先輩が座学・実技を通して、発毛・育毛の基礎知識をはじめ、髪の触り方／シャンプーの仕方／お客様との接し方などを丁寧に教えていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜サロン 住所：岐阜県岐阜市長住町2-6 東亜第一ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 273万円～354万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～295,000円 ＜月給＞ 210,000円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえ、面接を通して当社規定に基づき決定します。 ・昇給年2回（5月・11月） ・賞与年2回 （7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オムニツダ

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    愛知県名古屋市中区大須4-9-21オムニツダビル
    • 設立 1985年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 39.6歳
    求人情報 全1件
    • 未経験◎【三重／いなべ】木材加工機械オペレーター◆転勤無／土日祝休・年休127日・日勤のみ・残業5H
      【天然木材を活用した製造オペレーション／残業月5h未満・年休127日／未経験から専門技術を習得可能な環境】 ■業務概要 当社三重工場にて、天然木材を素材とした小口テープ製品の製造業務を担当します。主に、木材の裏面に紙を貼り付ける機械オペレーションをお任せし、機械操作から品質管理まで一連の作業を習得していただきます。立ち作業が中心ですが、残業はほとんどなく、土日祝休みで安定した働き方が可能な職場です。 ■業務詳細 ラミネーター機械に材料となる木材と紙をセットし、糊の状態や仕上がりを確認しながら貼り合わせ作業を行います。完成品は目視で検品し、不良品の除去や製品の取り出しも重要な業務です。天然木材特有の素材特性を学びながら、貼り付け作業以外にも将来的には研磨や幅決めなどの他工程へ業務の幅を広げていただくことが可能です。生産効率や品質向上のための改善提案も歓迎しています。 ■扱うサービス 当社が自社生産するウッドテープは、建材や家具、楽器メーカー向けに展開しており、業界内でも高い評価を得ています。 ■組織構成 工場内は21名体制で、幅広い年齢層が活躍。先輩社員による丁寧なOJTがあり、未経験の方も安心して業務に取り組める環境です。 ■業務の魅力 残業は月平均5時間未満、完全週休2日制でプライベートも大切にできます。天然木材という希少な素材を扱うことで、専門性の高い技術力が身に付きます。 ■教育体制 入社後は約1ヶ月間のOJTを中心に先輩が指導。工程習得には2年ほどかかりますが、質問しやすい環境で着実にステップアップが可能です。 ■就業環境 車通勤可能で、専用駐車場を完備。屋内は全面禁煙で、清潔な職場環境が保たれています。 ■想定されるキャリアパス 機械オペレーションから他工程へのステップアップや、リーダー職へのキャリアアップも目指せます。社内評価制度が明確で、目標設定や振り返りを通じて成長できます。 ■企業の特徴/魅力 競合が少ない天然木材製品分野に強みを持つ当社は、安定した経営基盤と働きやすい環境を両立。資格取得支援や各種休暇制度も充実しており、長期的に安心して働けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三重工場 住所：三重県いなべ市北勢町其原広上895 勤務地最寄駅：北勢線線／麻生田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～340万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～220,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 205,000円～225,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績：年2回（4か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日設

    設備管理・メンテナンス
    東京都港区芝浦1-2-1シーバンスN館18F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 181名
    • 平均年齢 47.2歳
    求人情報 全13件
    • 【名古屋】設備工事のプロジェクト管理（図面チェック・安全管理など）／正社員／土日祝休み／年休125日
      ～残業月20h程度、年休125日で完全週休2日制！／NTTや日本郵政の案件多数の企業で正社員での勤務が叶う！～ ■業務概要 NTTや日本郵政の通信・物流施設など、社会インフラとして重要な建物で行われる設備工事（空調・電気・衛生）の進行サポート業務を担当します。 工事が安全に、スケジュール通りに進むよう、現場と社内をつなぐ “調整役” のポジションです。 まずは先輩社員と一緒に現場へ入り、写真撮影や記録作成など簡単な業務からスタートするので、実務経験がなくても始めやすい環境です。 ■具体的な業務内容 （1） 工事スケジュールのサポート ・工事の流れをまとめた「工程表」の作成 ・作業が予定通り進んでいるかの確認 ・人員配置や作業時間の調整 → プロジェクト全体を“見える化”する役割です。 （2） 図面・仕様のチェック ・設計図（図面）に基づいて工事ができているか確認 ・不明点があった場合は社内の技術スタッフへ相談 → 専門知識は入社後に学べるため、現時点での経験は不問です。 （3） 現場のサポート・記録作成 ・工事の進行状況の写真撮影 ・作業内容をまとめた簡単なレポートの作成 ・必要な書類の準備やデータ整理 → パソコンを使った実務は入社後に丁寧にレクチャーします。 （4） 安全面のサポート ・現場が安全に作業できるかチェック ・安全ルールの説明 → 難しい判断は先輩社員と一緒に行うため未経験でも安心。 （5） コスト管理の補助 ・材料費や人件費などの費用を記録 ・無駄が出ないように社内で調整 → “お金の管理”も経験できるため、業務の幅が広がります。 ■入社後について ・１年間の先輩がマンツーマンで指導をする環境で「ほったらかしにされる」ということはありません。 ・資格取得のための研修も充実しています。 ■働き方 〇年間休日125日で原則土日祝休み └現場によっては休日出勤もありますが、その場合には代休を取る方針です。万が一代休がとれない場合は休日出勤扱いとなり給与に確実に反映されます。 〇残業時間は閑散期や繁忙期によって波はありますが、月平均20時間程度なっております。 └当社ではその働き方が評価され2020年1月に港区よりワークライフバランス推進企業に認定されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東海支店 住所：愛知県名古屋市中区錦1-6-10 スズワンビル　5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～360,000円 ＜月給＞ 225,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年度実績4.8ヵ月） ■資格手当：保有資格に応じて毎月4000円～21,000円支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】管工事施工管理 ※NTT・郵政系創業の安定企業で社会貢献／転勤なし／年休125日
      ～NTT・日本郵政出身者が創業した企業のため、ドコモビルや日本各地の郵便局など社会貢献性の高い案件が充実／またこれまでの技術を活かし、区の総合支所等の行政施設および、プールやアリーナ等が入った複合施設等の案件も受注～ ■業務内容： 多様な建物の空調・衛生・電気設備の設計・施工を中心に事業を展開する当社において、空調・衛生・電気設備の施工管理をお任せいたします。 ■具体的な業務： 建設工事現場で設計図を基に詳細図面(施工図)を作成して、協力業者へ作業指示を行います。工事工程や予算の管理、事故(物損・人身)の未然防止に向けた安全管理にも取り組みます。 ■働き方 〇年間休日125日で原則完全週休2日制です。現場によっては休日出勤もありますが、その場合には代休を取る方針です。万が一代休がとれない場合は休日出勤扱いとなり給与に確実に反映されます。 〇残業時間は閑散期や繁忙期によって波はありますが、月平均20時間程度なっております。 〇また当社では働き方が評価され2020年1月に港区よりワークライフバランス推進企業に認定されています。 〇商業施設など案件によって夜勤が発生する場合があります。案件は全国にわたりますので、数か月～1年間の長期出張などもございますが、担当決定前に打診があるため、ご家庭の事情を考慮いたします。 ■組織構成 配属部署は63名で構成されており、20～60代まで幅広い年代の方に活躍いただいております。男女比はおおよそ9対１となっております。 ■案件実績： NTTドコモ代々木ビル、渋谷郵便局みなとパーク芝浦、千葉裁判所合同庁舎、ナディアパーク、国立新美術館、東京オペラシティ、グランキューブ大阪、南郷太陽光発電所等 ■同社の魅力： 〇当社は、IT系に強いミライトグループの一員です。先端のIT技術や知見を活かして、最新技術をお客様に提案することが出来ます。 〇主要顧客が公共性の高いNTT・郵政グループということもあり、顧客の業務を止めることなく、工事を遂行する能力が求められます。また高い品質と安全性も要求され、それらに対応できる経験と実績に培われた高い技術力を持っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東海支店 住所：愛知県名古屋市中区錦1-6-10 スズワンビル　5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～339,000円 その他固定手当/月：15,000円～42,000円 ＜月給＞ 250,000円～381,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績により変動、今年度実績5.9ヶ月） ■資格手当：保有資格に応じて毎月4000円～21,000円支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユニ石油株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    東京都港区元赤坂1-7-8ヒルクレスト3733F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全12件
    • 【名古屋】アスファルトの法人営業／出光興産の特約店◇土日祝休み◇実働7時間10分◇報奨金制度あり
      【既存100％営業／業界未経験でもOK／やる気のある方・挑戦意欲の高い方大歓迎／成果に応じ報奨金制度有】 ■ユニ石油は航空機給油で圧倒的シェアを誇るマイナミグループにおいて石油製品や環境商品の販売を全国展開する専門商社です。 安定して支給される月例給与に加え勤続年数や役職に関わらず、営業成績に応じて年2回報奨金が支給されます。 ■仕事の内容： 道路舗装会社や建設会社向けに道路用/建築用アスファルトの販売を担当します。既存の顧客向けの営業活動がメインです。 ■同社の営業の特徴 ・顧客の担当者との関係を最も大切にしており、【○○さんから買いたい】と言って頂けるような営業を目指しています。営業として顧客の担当者に自身を売り込み、中長期的に良好な関係を作りあげていくことができる方・このような営業スタイルを目指されている方からのご応募をお待ちしております。 ※実際にパフォーマンスの高い社員は上記営業スタイルで成功をしております。ご入社後はこのようなトップセールス社員の元で、OJTにて3か月営業同行をして頂く予定です。多くのノウハウを沢山吸収し、未経験の方でもご活躍頂ける環境を作っていきます。 ■フォロー体制： 入社後は先輩社員によるOJT他、出光興産の商品に関する研修やテキストを参考に商品知識を習得して頂き、真の営業マンを目指して頂きます。 社員の雰囲気→役職、階層はあるものの、社内の雰囲気はフラットで、どんな立場の社員も自由に意見交換ができる土壌があります。他拠点の支店長とも気軽に連絡しあい、相談を行える環境ができています！ ■報奨金制度について： 目標達成をした方については、半期ごとに報奨金を支給しています。 直近の達成者は、賞与の世間水準より大幅に高い報奨金が支給されています。 ぜひ年収アップを目指してください！ ■当社について： 当社の販売するアスファルトは舗装用から高性能アスファルトまで多岐に渡ります。道路舗装材、自動車用制振材、建築物防水材、地下埋設物の軟弱地盤対策材料等、様々な分野で使用されます。景観に配慮したカラー舗装用アスファルトや、橋梁、防波堤、水門などの重量構造物の地盤沈下対策として杭、鋼管矢板などに使用するSL製品も取り扱っています。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中区栄2-2-17 名古屋情報センタービル8F 勤務地最寄駅：東山線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 405万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～430,000円 ＜月給＞ 260,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収に想定残業10時間含む ■賞与実績：賞与に替えて報奨金を支給(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】法人営業◇石油の総合商社・出光興産の特約店◇報奨金制度有／月残業10ｈ程／17時10分定時
      ＜お客様との関係構築に強みをお持ちの方、同社の営業スタイルとマッチしますので応募歓迎です！＞ ■ユニ石油は航空機給油で圧倒的シェアを誇るマイナミグループにおいて 　石油製品や環境商品の販売を全国展開する専門商社です。 ■安定して支給される月例給与に加え勤続年数や役職に関わらず、 　営業成績に応じて年2回報奨金が支給されます。 ■仕事の内容： 道路舗装会社や建設会社向けに道路用アスファルトや特殊アスファルトの販売を担当します。既存の顧客向けの営業活動がメインです。 営業として自身を売り込み中長期的な関係性を作りあげていくことが求められます。 ■やりがい： 製品ではなく、顧客と中長期的な関係性を構築する営業スキルが求められます。ご自身の努力が結果に結びつき、その結果がご自身の評価やスキルに結びつきます。会社として努力を全面的にバックアップし、最大限その努力、結果に報いていく方針です。顧客の心に響く提案をしていただける方、商材に頼らず粘り強く情熱をもって営業できる方をお待ちしております。 ■フォロー： 入社後は先輩社員によるOJT他、出光興産の研修参加、テキストを参考に商品知識を習得。先輩社員に同行し、営業スキルを習得。 ■当社について： 当社の販売するアスファルトは舗装用から高性能アスファルトまで多岐に渡ります。道路舗装材、自動車用制振材、建築物防水材、地下埋設物の軟弱地盤対策材料等、様々な分野で使用されます。景観に配慮したカラー舗装用アスファルトや、橋梁、防波堤、水門なども重量構造物の地盤沈下対策として杭、鋼管矢板などに使用するSL製品も取り扱っています。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中区栄2-2-17 名古屋情報センタービル8F 勤務地最寄駅：東山線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 405万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～430,000円 ＜月給＞ 260,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収に想定残業10時間含む ■賞与実績：賞与に替えて報奨金を支給(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キヤノンマーケティングジャパン株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都港区港南2-16-6
    • 設立 1968年
    • 従業員数 18,425名
    • 平均年齢 48.7歳
    求人情報 全96件
    • 【名古屋／法人営業】販売代理店向けキヤノン製品＋IT商材の提案◆東証プライム／業界経験不問
      • 締切間近
      【販売代理店の事業成長を共創する“伴走型”ソリューション営業◆有形×無形営業を通してスキルアップ】 ■概要 当社と既にお取引のある販売代理店向けの営業担当として、新規ソリューション提案および既存ソリューションの拡販支援をご担当いただきます。 担当商材は、各種キヤノン製品に加えクラウドサービス、ITセキュリティ、ネットワークカメラなども顧客ニーズに応じて扱います。 販売代理店の事業成長をミッションとしているため、営業同行や戦略策定を通じて販売力向上のため伴走していただきます。 ■業務内容 各販売代理店の経営課題や事業課題に寄り添い、戦略設計や拡販支援を担っていただくことを期待しています。 ・販売計画策定 ・代理店ごとの経営、事業、販売課題分析 ・代理店向けに営業プロセスマネジメント及び営業同行 ・代理店の販売力、製品知識などの教育、商材プロモーション ■働く環境 週2回（水・金）のノー残業デーや計画休暇を活用することで仕事とプライベートを両立することが可能です。 ・残業：全社平均20ｈ程度 ・リモートワーク：利用可能 ・宿泊を伴う出張：月に1回程度※頻度は担当顧客に依ります ■当社について 世界で幅広い事業を展開するキヤノングループ。 キヤノングループでは、「米州」「欧・アフリカ・中東」「アジア・オセアニア」「日本」の世界4つの地域に各々にマーケティングを行う統括会社を設置。 その中の「日本」を舞台にキヤノン製品および関連ソリューションのマーケティングを担っているのがキヤノンマーケティングジャパンです。 当社はキヤノンの営業部門を母体として、キヤノン製品を国内で独占的に販売し、高いシェアを継続的に獲得しています。半導体関連装置の総代理店など、ニーズに合わせた製品／ソリューションを調達する「商社」機能・お客様固有の課題を十分に理解し、最適なシステムを提供する「SIer」機能・お客様のお困りごとの解決のために、導入から保守・運用までサポートを行う「ITプロバイダー」機能を有しており、それぞれの分野が横断的にお客さまに最適なソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中区錦1-11-11 名古屋インターシティ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 ＜月給＞ 280,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■業績昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡or名古屋】ITソリューションの提案営業（大手顧客向け）◆残業10h程度／顧客のDX課題を解決
      • 締切間近
      【キヤノン製品×自社ITソリューションで顧客の課題解決提案を行います／福利厚生充実◎／西日本に本拠地を置く大手企業が主な顧客】 ■概要： 当社は、キヤノンの営業部門を母体として1968年に誕生以来、キヤノン製品を国内で独占的に販売し、高いシェアを継続的に獲得しています。直近では、SIerとしてお客様の課題に対してITで貢献する「ITソリューション」ビジネスにも注力しています。 今回は、既存の顧客向けにITソリューションを中心とした営業活動を行っていただきます。顧客は西日本に本拠地を置く社員数3,000名以上の大手企業がメインです。 ＜担当商材の例＞※当社ITソリューション導入事例 https://canon.jp/biz/solution ■業務内容： 規模にもよりますが、一人2~3社ほどを担当し日々の活動を行います。 コストやセキュリティなど様々な側面から顧客／業界の課題を引き出し、課題解決に貢献するソリューション提案を行います。実際にPJが立ち上がった後はエンジニア部門等と協業しながらPJ完遂まで見届けます。売上が立つまで比較的スパンの長い営業となるため、日々の関係性構築が重要となります。顧客の状況や課題に応じて柔軟な提案を行うことができるのが当社の最大の強みです。 ■働く環境について： ・残業：平均10ｈ程度 ・リモートワーク：出社中心ですが、状況に応じて利用可能です。 ・夜間休日対応：無し ・出張：ほぼ無し ・その他：週に2回のノー残業Day、長期休暇など福利厚生も充実しています。 ■当社について： キヤノングループでは、「米州」・「欧・アフリカ・中東」「アジア・オセアニア」「日本」の世界4つの地域に各々にマーケティングを行う統括会社を置いています。 その中の「日本」を舞台にキヤノン製品および関連ソリューションのマーケティングを担っているのがキヤノンマーケティングジャパンです。 半導体関連装置の総代理店など、ニーズに合わせた製品／ソリューションを調達する「商社」機能・お客様固有の課題を十分に理解し、最適なシステムを提供する「SIer」機能、導入から保守・運用までサポートを行う「ITプロバイダー」機能を有しており、それぞれの分野が横断的にお客さまに最適なソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市博多区綱場町4-1 福岡RDビル 勤務地最寄駅：市営地下鉄 線／中洲川端駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中区錦1-11-11 名古屋インターシティ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■業績昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トヨタモビリティ東名古屋株式会社

    自動車ディーラー
    愛知県名古屋市中区葵1-27-29キリックスビル6F
    • 設立 1979年
    • 従業員数 562名
    • 平均年齢 33.1歳
    求人情報 全2件
    • ★自動車整備士2級以上歓迎！【名古屋】整備士～トヨタモビリティの安定性／火・水休／残業20h未満～
      ★年間休日118日／土日祝休／残業時間20h未満で働き方〇 ★家族手当（配偶者＋お子様）／社内保育所有／リゾートホテル会員権付与など福利厚生充実 ★日本一のレクサス販売店「レクサス星が丘」運営の会社で安定性バツグン！ ■仕事内容： ・顧客の愛車に関する相談のフォロー ・定期点検、車検、修理、メンテナンス ・オイル・タイヤ交換 ・オプション機器・部品の取付 ・専用テスターを用いた故障診断 等 ＼デジタルでの勤怠管理システムを導入しており、残業抑制や一日無理のない仕事のスケジュールを組むことができます！／ ■働き方/福利厚生： ・転勤・出張無／年間休日118日／残業20h未満／土日祝休み ・長期休暇（GW・夏季・年末年始）取得可 ・産休育休・時短勤務制度希望者100％取得 ・会員制高級リゾートホテル！蓼科など全国で保養所有～ ・家族手当有（配偶者＋第3子までのお子様） ・資格手当有 └検査員、自動車整備士1級、自動車整備士2級 └トヨタ検定1級、トヨタ検定2級 ■キャリアパス： ・当社の整備士は、直接お客様の受付から整備・整備箇所説明・お引渡しまで担当します。整備の技術だけではなく、接客能力も身に付けることができ、サービス課長や技術トレーナーの道はもちろん、コミュニケーションスキルを身につけ営業や店長として活躍することも可能です。 ■職場の雰囲気： ・チーム主義…店舗内ではサービスエンジニアのみならず様々な職種のスタッフがお客様に最高なサービスを提供するべく、チーム一体となって仕事を行っています。日々思いやりの心を持ち、チームで助け合い、協力する風土がある職場環境です。 ■明確な評価制度： ・人物評価と成績評価、社員一人ひとりの実績を双方から評価する社風であるため、若くして役職に就いている社員も在籍します。 ＼日々の頑張りが正当に評価される環境が整っています！／ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋県下の各店舗 住所：愛知県のキリックスグループの各店舗(名古屋市)への配属となります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 前職の給与を考慮の上、経験・実力により高給与処遇致します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～450,000円 固定残業手当/月：27,050円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 237,050円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※決算賞与制度あり ■年収モデル： 380万円25歳　経験5年（月給25万円＋賞与） 500万円30歳　経験10年（月給33万円＋賞与） 620万円35歳　経験13年　役職：課長（月給39万円＋賞与） ※マネジメント手当、通勤手当、家族手当、工具手当、資格手当は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／星が丘】受付◆完全週休二日／年3回7連休可／レクサス星が丘で上質なおもてなしを追求◆
      ＃圧倒的なブランド力とおもてなしで日本を代表するレクサス店「レクサス星が丘」の受付/案内の募集です。 ＼自動車やレクサスの知識は不要です。ご来店されたお客様に要件を伺い、営業担当や整備士にお取次ぎをするポジションになります／ ■業務内容： ・来店されたお客様へのおもてなしやサービス ・お客様のお困りごとのヒアリング ・ご不安における課題を理解して、営業担当や整備士にお客様を取り次ぐ ・お客様のお出迎えからおもてなし、お見送り ただの受付ではなく、お客様が求めていることを迅速に理解し、それに対するおもてなしやサービスを提供することが必要です ■ポジションにてお任せしたいこと： ・ご来店頂くお客様には経営者や医師等のエグゼクティブクラスの方々も多くいらっしゃいます。高級ホテルやエアラインを超える上質のおもてなしを提供し、レクサス星が丘店のファンを作ることをお願いします。 ・また、他社には追随を許さないサービスの提供も一緒に考えていきます。 ■女性に優しい働き方： ・産休／育休／時短での働き可能 ・残業時間は長くても1日に1時間以内 ・年3回7日以上の連休OK ・年休118日＋有給10日取得 →実質お休み128日を確保できています。 ★さらに年間休日も増やしていく会社方針 ■組織構成： ・レクサス星が丘には60名在籍（うち20名女性） ＜20代35名／30代15名／40代7名／50代以上3名＞ ■ 入社後の流れ・育成体制： （1）導入研修 ・会社理解、事業内容、基本的なビジネスマナーなどを座学で習得します。 （2）OJT（先輩社員への同伴） ・先輩の業務に同席し、サービス提供の流れを実際に見ながら学びます。 ・徐々に自身でも担当できるようステップを踏んでいきます。 （3）ブラザー／シスター制度 ・入社1か月後から、教育担当の先輩社員が1名つき、約半年間にわたり伴走します。 ■レクサス星が丘について： ・徹底されたサービスを提供し続けていることから、日本トップクラスの販売台数を誇る。徹底したお客様へのサービスは、国内外からも注目を浴びており「No.1トヨタのおもてなしレクサス星が丘の軌跡」という本も出版。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ レクサス星が丘 住所：愛知県名古屋市千種区星が丘元町１５－７ 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／星ヶ丘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～500,000円 ＜月給＞ 220,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経験とご年齢により考慮致します。 ■モデル年数： ・年収400万円/23歳入社2年目（月収25万円＋賞与） ・年収500万円/30歳入社8年目（月収31万円＋賞与） ・年収600万円/37歳入社15年目・マネージャー（月収38万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中日本技研株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    愛知県名古屋市中区千代田2-10-31
    • 設立 1970年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全5件
    • 【名古屋／伏見】ユーザー支援・動作検証を担う技術サポート◆CATIA経験活かす◆先端3D
      • NEW
      ～3D設計支援／導入サポート／テスト・評価／若手育成環境／最先端3Dプラットフォーム／CATIA経験活かす／OJT6カ月／名古屋・伏見常駐～ ■働き方 ・残業は、月平均5時間以内 ・年間休日122日 ・常駐先固定で転勤なし ■業務内容 設計から製造・物流までのプロセスを一元的にシミュレーション・最適化できるCATIAのプラットフォーム【3DEXPERIENCE DELMIA】は、多くの企業で採用されている業務用システムです。３D設計ソフトのサポーターとしてとしてご活躍頂きます。 ▼ユーザーサポート サービスに関する操作問い合わせへの対応 画面操作を確認しながら、設定内容や操作手順の不備を特定 仕様との違いを整理し、再現性のある手順としてまとめる ▼導入支援業務 ユーザー企業の利用環境を確認 操作方法の説明（基本操作～工程管理まで） データ管理方法（管理ルール・運用フロー）の案内 ▼テスト・品質保証 新機能や既存機能の動作検証 テスト項目に沿った評価実施、結果の整理 不具合や仕様差異の整理・報告（品質保証の視点を活かす業務） ▼常駐環境について 常駐先には自社の先輩社員が複数在籍 ツール特性や仕様解釈の相談がしやすい体制 共有ルールや対応方針に沿って業務を遂行 ■入社後の流れ： 入社後は6カ月の研修とOJTを通じて、基本操作から応用まで段階的に習得します。研修では技術者が講師を務めるため、疑問点をその場で解消しやすく、ツールの理解を深めながら実務へ移行できます。 ■業務の魅力 3Dツールの仕組みや工程管理の知識が体系的に身につき、設計経験を別方向に広げられます。ユーザー対応を通じて説明力や整理力も鍛えられるため、技術的コミュニケーションを強めたい人に合う環境です。 ■働く環境 デジタル推進部には5名が所属し、常駐先にも複数の社員がいるため相談しやすい体制です。 ■キャリアパス 導入支援・品質評価の経験を重ねることで、3D運用サポートの専門性を高められます。将来的には導入企画の支援や、教育担当としてユーザー向け研修を担う道も選択できます。工程理解が深まるため、デジタルエンジニアリング領域でのキャリア形成にもつながります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区千代田2-10-31 勤務地最寄駅：JR線　地下鉄線／鶴舞駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 340万円～414万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 残業手当：有 資格手当4000円～12000円 役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知・豊田】＜未経験歓迎＞CATIA V5×自動車開発でスキルを磨ける設計サポート◆年休122日
      ～足回り部品のモデリングに携わるCATIA V5エンジニア／チーム常駐で質問しやすい安心環境～ ■働き方 ・年休122日、残業が少なめで、個人の習熟ペースに合わせて業務を進めやすい環境 ・有休取得がしやすい社風 ・資格取得支援と資格手当（月2,000～12,000円） ■業務内容 自動車メーカーの先行開発・量産開発領域で、CATIA V5を用いた設計サポートを担当します。足回り部品を中心に、三次元モデルの作成、形状検討、図面作成、簡易解析などの工程に携わります。 【具体的には】 設計者が示す検討方針や要件に基づき、モデルの構成を確認しながら必要な要素を整理し、仕様に沿った形状へ仕上げていく工程です。図面作成では寸法記入や公差設定を行い、周囲の部品との整合性を確認します。 ■入社後の流れ： 先輩とのレビューで作成物の精度を高めながら、段取りの立て方や作業の進め方を習得します。配属先には中日本技研の技術者が複数在籍しており、進め方で迷った際はすぐに相談できる体制です。 【使用ツール】 CATIA V5が中心ですが、稼働中のプロジェクトでは3DCADの概念やモデリング手順を丁寧に共有しており、職業訓練修了者や設計補助からのステップアップも可能です。 ■業務の魅力 図面やモデルの基礎理解を活かし、現場で使われるモデリング工程を実践形式で習得できます。先輩が作業手順を共有し、検討の意図まで説明するため、着実にスキルを積み重ねられる点が学習意欲の高い方に適しています。チームで工程を分担するため、相談やレビューが日常的にあり、未経験でも成長しやすい環境です。 ■働く環境 中日本技研の社員が複数名いる配属先が中心で、質問しやすい体制が整っています。入社後はCATIA V5操作研修やヒューマンスキル研修を実施。月1回のキャリアアップ教育では、技術者が実務に沿った内容を講義し、習熟度を段階的に高めます。 ■企業魅力 当社は、1970年設立の総合エンジニアリング企業です。機械設計・電気電子・ソフトウェア開発を柱に、航空宇宙、産業機械、自動車分野で技術提供を行っています。2021年より富士テクノホールディングス傘下となり、教育体制と経営基盤を強化しています。
      ＜勤務地詳細＞ 愛知県@豊田市 住所：愛知県豊田市トヨタ町1番地 勤務地最寄駅：三河豊田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 340万円～414万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績2.80ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    中日本技研株式会社で募集中の求人をもっと見る

    津根マシンツール株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    富山県富山市婦中町高日附852婦中機械工業センター
    • 設立 1963年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【名古屋/熱田区】機械メンテナンス／年休121日／急な呼び出しなし／夜勤なし／残業約20H
      【地元で働き方を整えたい方へ◎／年間休日121日／入社後研修充実／残業約20H】 ◇働き方◎で長期就業が叶う！◇ ■仕事内容 世界有数の金属切断メーカーのTSUNEグループの一員として、アフターメンテナンスをお任せします。 TSUNEグループが生産する工作機械（金属切断機）アフターサービスの仕事となります。具体的には機械を導入しているお客様の工場へ伺い、機械の修理・メンテナンスを行います。営業所内での簡単な事務作業もあります（簡単な資料作成やデータ入力、発信含む電話対応、営業所内の掃除など） ※担当エリア：岐阜県、愛知県、三重県 ※担当地域により月2~3回の宿泊を伴う出張あり ■取り扱い製品について 鉄やその他の材料を切断する、切断機を取り扱っております。当社の製品を使っている業界は広く、自動車・鉄道・建築・家電などで切断機を導入いただいています。 ※部品や建材(鉄骨)などの材料屋が同社の金属切断機を使っています。大手企業含め多くの企業のモノづくりを支えていますので、やりがいの大きいポジションです。 ■組織構成 名古屋営業所：6名 ■教育体制 ご経験により、2～3か月間、富山本社で機械の基礎と業務の流れを学ぶための研修を実施します。※富山での住居は会社でご用意いたします。 現場配属後も個々の成長レベルや事前にお持ちの知識やノウハウの状況にもよりますが、最長半年ほどの期間をかけて習得をして頂こうと考えています。先輩について回り、OJT形式で指導いたします。（その後も不安なことがあれば同行の継続は可能です。）未経験でもご安心ください。 ■津根マシンツールの働きやすさ 【ワークライフバランス】 ・年間休日121日、夜間や休日の突発的な呼び出しはないのでワークライフバランスを保つことができます。（日程が決まったうえでの夜間対応や休日出勤は稀に発生します）場合によっては直行直帰も可能です。 ・残業は月20時間程度、転勤もないので長期的に腰を据えて働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市熱田区沢上2-10-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 405万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～360,000円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～410,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他定額手当：地域手当 ■昇給：年1回 ■賞与：昨年実績3ヶ月 ■営業手当 ■販売促進手当（歩合） ◇モデル年収 35歳 13年目　５００万円 40歳　 18年目　６００万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡市】機械メンテナンス◆年休121日／急な呼び出しなし／世界有数の金属切断メーカー津根精機G
      ◇安定した働き方と充実した研修で長期就業が叶います！◇ 【年間休日121日／入社後研修充実／夜勤なし／残業約20H】 ■仕事内容 世界有数の金属切断メーカーのTSUNEグループの一員として、アフターメンテナンスをお任せします。 TSUNEグループが生産する工作機械（金属切断機）アフターサービスの仕事となります。具体的には機械を導入しているお客様の工場へ伺い、機械の修理・メンテナンスを行います。営業所内での簡単な事務作業もあります（簡単な資料作成やデータ入力、発信含む電話対応、営業所内の掃除など） 大きく複雑な機械で難しそうに感じますが、未経験で入社した方が多数活躍しています。 ※担当エリア：静岡県 ※担当地域により月2~3回の宿泊を伴う出張あり ■取り扱い製品について 鉄やその他の材料を切断する、切断機を取り扱っております。同社の製品を使っている業界は広く、自動車・鉄道・建築・家電などで切断機を導入いただいています。※部品や建材(鉄骨)などの材料屋が同社の金属切断機を使っています。大手企業含め多くの企業のモノづくりを支えていますので、やりがいの大きいポジションです。 ■組織構成 静岡出張所：2名 ■教育体制 ご経験により、2～3か月間、富山本社で機械の基礎と業務の流れを学ぶための研修を実施します。※富山での住居は会社でご用意いたします。 現場配属後も個々の成長レベルや事前にお持ちの知識やノウハウの状況にもよりますが、最長半年ほどの期間をかけて習得をして頂こうと考えています。先輩について回り、OJT形式で指導いたします。（その後も不安なことがあれば同行の継続は可能です。）未経験でもご安心ください。 ■津根マシンツールの働きやすさ 【ワークライフバランス】 ・年間休日121日、夜間や休日の突発的な呼び出しはないのでワークライフバランスを保つことができます。（約1週間前に日程が決まったうえでの夜間対応や休日出勤は稀に発生します）場合によっては直行直帰も可能です。 ・残業は月20時間程度、転勤もないので長期的に腰を据えて働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡出張所 住所：静岡県静岡市駿河区国吉田4-20-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～594万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～360,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～405,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他定額手当：地域手当 ■昇給：年1回 ■賞与：昨年実績3ヶ月 ■営業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社光洋

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-2横浜ブルーアベニュー4F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 4,450名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全24件
    • 【沼津市／夜勤無】病院内コンビニの店長候補◆マイカー通勤可能／土日祝休が取りやすい／安定◎
      ～マイカー通勤可能／ニッチトップメーカー／揚げ物・タバコ・アルコールなどの扱いなし／店長候補／病院内の店舗のため安心安全な就業環境（24h営業でないため夜勤無）／病院や施設内売店、コンビニエンスストアを全国約450ヶ所で運営、要望に沿った商品やサービスを提供しています／顧客折衝等のご経験を活かし安定した環境で就業可能！～ ■業務内容： 沼津市立病院内のお店（セブンイレブン）における店長業務全般をご担当いただきます。 患者様、病院職員様の利便性のために、心の通った接客をお願いします。単なるコンビニではなく病院内という特別な環境で、患者の憩い、職員の支えとなる素敵なお店づくりをお願いします。 ■具体的には： ・レジ、接客、商品陳列から商品発注仕入や管理 ・人材採用、育成、シフト管理 ・売上収支管理、陳列ディスプレイ、販売促進 ・クライアント病院とのコミュニケーション ■研修制度： ・入社後、セブンイレブン所定の研修（2週間）を受講していただきます。（修了証所有されている方歓迎します） ■就業環境： ・病院内のコンビニのため、土日祝日は稼働が少なく、比較的土日祝休みが取りやすい環境です。 ・病院内の店舗のため安心安全な就業環境です。 ・24時間営業ではありません。 ・酒・たばこ・フライヤー調理等の取り扱いはありません。 ・お客様層も病院内コンビニのため、名前などを覚えていただける機会も多いです。 ■キャリアパス： ・将来的に、エリアマネージャーへのステップアップがあります。 ■光洋グループの特徴： ■超高齢化社会と言われる中にあって、大人用に特化した紙おむつの製造・販売(メーカー事業)を母体として、病院内にコンビニエンス、売店(約450ヶ所)・レストランや職員食堂、カフェ等の飲食店舗(約230ヶ所)を全国に展開しています。 ■介護、医療の現場に寄り添い続けて創業50年超の実績を有しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 沼津市立病院内の店舗 住所：静岡県沼津市東椎路字春ノ?550 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,200円～209,400円 固定残業手当/月：43,800円～45,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,000円～255,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（5月）※過去実績…0～5％ ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績…平均2ヶ月分（初年度は寸志） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／ニッチトップ】病院への法人営業～コンビニ・カフェ等の提案～※基本土日祝休／教育◎
      ～年休123日/土日祝休み/病院向けにコンビニ・カフェ・レストラン等の新規出店提案営業をお任せします／業界トップシェアの光洋グループ／基本土日祝休み（会社カレンダーにより1回出勤する場合有）／厳しいノルマ無し～ ■業務概要： 当社は、医療・福祉業界においてトータルソリューションをご提案している企業となります。中でも大人用の紙おむつを製造しているメーカー機能や、病院内にコンビニや、レストラン、カフェを展開し、お客様のためになる事業展開を行っております。そんな同社で病院に対して店舗開発の営業活動を行っていただきます。 ※当社オリジナル店舗～フランチャイズ店舗まで幅広いご提案をいたします。 ■業務詳細： 案件発掘～受注までトータルで担当します。 ・病院へのヒアリングおよび情報収集 ・パワーポイントを使った企画提案書の作成 ・コンペプレゼン等 ※顧客は病院のみとなっているため、日ごろからのコミュニケーションの中でニーズをキャッチして、新規出店の提案から受注まで繋げます。 ※厳しいノルマ等はございません。 ■仕事のやりがい： ・既成概念にとらわれず、患者様や職員様のために院内に必要な設備やサービス等のアイデアをどんどん盛り込んで、魅力的な店づくりをしていただきます。 ・店舗という形態にとらわれず、病院内の利便性向上を目的とした新しいサービスの創出、提案にも積極的に取り組んでいただきます。 ■サービス事例： 例えば、病院内コンビニに同社の大人用おむつの製品を導入することや、併設されたレストランの焼き立てパンをコンビニへ誘致し、病院全体の売り上げ向上や、看護師さんの制服は試着ができないという課題を発見し、当コンビニ内に制服の試着用を展示するなど、病院全体が抱える課題に対して裁量をもってトータルソリューションが可能なポジションです。 ■ご入社後の流れ： ・まずは、先輩社員との同行からスタートし、営業について学んでいただきます。業界経験のない方でもキャッチアップいただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中村区則武2-28-13 勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 不就労は賃金控除あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,300円～290,300円 固定残業手当/月：63,700円～89,700円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（5月）※過去実績…0～5％ ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績…平均2ヶ月分（初年度は寸志） ■業務手当あり（上記残業代として支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社菱友システムズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区芝浦1-2-3シーバンスS館19F
    • 設立 1968年
    • 従業員数 1,254名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全29件
    • 【名古屋から10分】業務系アプリケーションの設計・開発・運用（物流・購買）◆三菱重工グループ向け
      【三菱重工グループ・東証スタンダード上場/スリムな組織だからこそ顧客折衝から開発まで幅広い工程に一人で携われる】 ■業務内容： 製造業向けの物流・購買システムなどの開発をお任せいたします。 VB.NET/ASP.NETの開発・運用案件をご担当いただく予定です。 また一部Power BIなどでの新規の開発プロジェクトもあります。 ■開発環境： ・VB.NET、Java、Python、C＃等 ■組織構成： 社員数は10名ほどの案件となっています。 20代から50代の方まで幅広く在籍をしています。 直近は新卒も毎年配属される組織であるため活気のある職場です。 ■フォロー体制： 管理職と同じチームへのアサインになるため、評価者と一緒に働くことができ、ご自身の頑張りが評価へ直結する体制です。定期的にフォロー面談を実施しており、業務のことやキャリアのことなどについても相談しやすい環境です。 ■スキルアップ環境： 技術研修は基礎から応用までご自身のレベルに合った講座を受講することが可能です。eラーニングは700以上の講座の中からご自身の興味のある講座を自由に受けることが可能です。 ■当ポジションの魅力： ◇グループ向けの常駐だから安心して働ける 「離職率3％」/「平均勤続年数19.4年」/「平均有休休暇取得日数14日」と長期就業が叶いやすい環境です。グループ向けのお客様先の常駐となるため長期的に案件先が変わらず一つの拠点で働き続けることが可能な点・リモートやフレックスもご活用いただきながらプライベート充実して働くことが可能です。 ◇折衝・リーダー・開発と何にでも挑戦しやすいポジション！ お客様先が三菱系のグループ会社となり長期にわたっての関係があるため、話しやすく携わりやすい環境です。また案件で一部新規システム開発などはあるものの保守開発や運用などの工程も一定あり、手を動かしながらご活躍いただける環境です。安定した環境で折衝やリーダーやりつつ手も動かしていきたいなど幅広い範囲でエンジニアとして活躍していきたい方にフィットする環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 愛知県清州市 住所：愛知県清州市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 職務レベルに応じた給与体系です（年功序列ではありません） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,900円～389,500円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 287,900円～409,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知】航空・宇宙事業の解析・設計エンジニア◆研修制度充実◆三菱重工グループ
      【三菱重工グループ・東証スタンダード上場/「離職率3％」/「平均勤続年数19.4年」/「平均有休休暇取得日数14日」/eラーニングによる700以上のオンライン講座あり】 ■業務内容： ご入社いただいた後、航空機や飛翔体の新規開発プロジェクトに参画し、お客様先の社員と同じ環境で構造設計や試験支援などの仕事をお任せする予定です。 ■組織構成： 複数名体制でお客様先の案件に参画いただく予定です。 ■ご入社後のキャリアパスに関して 担当者として解析や設計業務の経験を積んでいただいた後、 リーダーとして客先との業務交渉をしていただきます。 ■当ポジションの魅力： ◇圧倒的な働きやすさ！ 「離職率3％」/「平均勤続年数19.4年」/「平均有休休暇取得日数14日」と長期就業が叶いやすい環境です。お客様先の常駐となりますが制度が整っているため安心して長期間に渡ってご活躍可能な環境です。また基本的には特定のお客様先の案件に携わって頂く予定のため中長期で同じ拠点で働くことが可能です。 ◇充実した研修体制： ご入社後個人のスキルに応じて一定期間研修をした後の配属となっています。本ポジション初の中途採用となりますがOJT 形式ではなく新卒同様の研修にて手厚くフォローするためご安心ください。 またご入社後も社員一人のキャリアに合わせて段階別の技術研修や階層別研修を設けており中長期的にフォロー体制が構築されている点も魅力です。 別途e-ラーニングもご用意しており、資格取得や語学力向上のためなどご自身のスキルアップのために柔軟に活用可能です。 ■当社の強み： 当社は長年にわたり、航空機やロケット、エンジン・機械装置などの空力/構造解析、自動車の衝突/衝撃解析等の解析ソリューションに加え、CADによる設計サービスを手掛けてきました。特に解析分野には強みがあり、当社のみへのご依頼をいただくこともございます。航空宇宙領域にて解析分野に携わっていきたい方にお勧めの環境です。
      ＜勤務地詳細1＞ 小牧 住所：愛知県小牧市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 名古屋 住所：愛知県名古屋市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 職務レベルに応じた給与体系です（年功序列ではありません） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,900円～327,300円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 287,900円～347,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トーテックフロンティア株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー7F
    • 設立 1980年
    • 従業員数 369名
    • 平均年齢 32.3歳
    求人情報 全1件
    • IT事務／第二新卒歓迎／土日祝休み／賞与4.1カ月分
      ―――――――― ココがポイント！ ―――――――― ★まるで学校みたい！手厚い3カ月研修 ★年間休日123日・有給取得率93%以上 ★頑張りをしっかり評価◎賞与4.1ヵ月 ★140万件以上の福利厚生が使い放題♪ 「思ってたのとなんか違う…」 「将来性、このままでいいのかな？」 ……そんな方は、ぜひ一度ご応募ください！ トーテックフロンティアは、 あなたの「叶えたい、これから」を一緒に実現します！ 「ちょっと話だけ聞いてみる」 「これからのキャリアを相談したい」でOK！ ＼お気軽にご応募ください♪／ ―――――― 入社後の流れ ―――――― ◆未経験入社の方も安心◎ 専任講師から学ぶ3カ月研修をご用意！ 「ITって何？」って方でも大丈夫！ 未経験からITデビューを叶えた先輩が8割以上です。 ◆最初の2カ月で一連の基礎を理解した後は 配属されるプロジェクトが決定。 各配属先に合わせた応用編を学べるので 不安なくプロジェクトに参画することができます。 ※研修の詳細は、【取材レポート】をcheck★ ―――――――― お任せするお仕事 ―――――――― 世の中に出る前の製品のシステムがきちんと動くかチェックするお仕事です。 【具体的には】 ◆IT製品の問題解決・テクニカルサポート対応 ◆新しいカーナビに不備がないか検証して 　結果を記録・報告 ◆テストを効率よく進めるための簡単な 　プログラミング作成 ◆テスト結果の分析と改善提案　など ……いずれも、安全＆安心なモノづくりに不可欠な仕事です！
      ＜愛知県、岐阜県、三重県の各プロジェクト先＞ ★テレワーク実施中★ ～本社は名駅から徒歩7分♪～ ＜各エリアのプロジェクト先＞ ■愛知県／名古屋市、刈谷市、大府市、豊田市、安城市、豊川市、稲沢市、清須市、小牧市 ■岐阜県／各務原市、大垣市 ■三重県／四日市市 など ・プロジェクトは愛知県が中心です！ （研修期間中は本社勤務となります） ・転居を伴う転勤なし ・U・Iターンも大歓迎！ ・配属先によっては、フルリモートワーク・在宅勤務・テレワークも可能！ ・ご希望があれば関東（東京、神奈川、他）／関西（大阪、他）なども考慮し、決定します。 ＼研修は本社で実施します／ ■本社／愛知県名古屋市西区名駅2-27-8　名古屋プライムセントラルタワー7F └アクセス／「名古屋駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策あり
      月給23万1,500円～27万4,500円(一律手当含む)+賞与年4.1カ月分 ★給与は12年間で11回ベースUP！ ★残業代別途全額支給！ ※年齢・能力などを考慮して、給与額を決定いたします。 ※上記金額は一律支給の業務手当（月2万円）、ライフプラン手当（月1万円）を含んでいます。
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    株式会社シーエムスタッフ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    愛知県名古屋市中区錦1-19-24
    • 設立 1991年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋】提案営業（既存深耕中心）/商材縛りなしで提案力を磨ける環境！/前職年収考慮
      ～有休100％取得も目指せる／成長できる環境／お客様に寄り添う提案営業～ 営業経験を活かして、 “Web×企画提案型営業”へステップアップしませんか。 これまで営業として、既存顧客を深耕してきた、課題を聞き、最適な提案を考えてきたそんなご経験をお持ちの方に、当社の営業はフィットします。 ◆概要 当社はWeb・SNS・イベント・各種CMなど、多彩な手法でお客様の課題解決をサポートする総合広告代理店です。設立35年という安定感がある一方、今年は大阪支店を開設するなどさらなる躍進を目指しています。今回は、そんな成長期の当社で営業スタッフを募集しています。 ◆業務詳細 ◎フィールドセールス(既存顧客中心) ・既存顧客への深耕営業、グループ会社・関連会社への提案 ・お客様の課題・目的のヒアリング ・Web広告、SNS運用、イベント、マス広告など最適な施策の企画提案 ・社内（制作・マーケティング）との連携、進行管理 ◎インサイドセールス（新規） 自社セミナー参加企業・問い合わせ企業への対応 ※週数件程度。飛び込み・テレアポ中心ではありません。 ◆評価制度 売上目標（定量）＋行動評価（定性）の2軸評価 成果・取り組みに応じて期中昇給あり 新規受注時のインセンティブ制度あり 「頑張った分が正当に評価される」仕組みを整えています。 ◆この仕事の魅力 ・商材制限がなく、自由度の高い提案が可能 ・大手代理店が手を出しにくいターゲット特化型プロモーション ・企画～実施～効果検証まで一貫して関われる ・お客様と長期的な関係を築ける深耕営業 ◆入社後の流れ（未経験の方も安心） 広告業界未経験の方は、まず約3ヶ月間の研修期間からスタート。 ・広告・マーケティングの基礎知識（社外講師・社内研修） ・OJTを通じた提案の流れ、商談同行 先輩社員がしっかりフォローするため、未経験から活躍しているメンバーも多数います。 ◆配属部門・組織構成 名古屋本社：16名 平均年齢31歳／中途入社中心 挑戦や提案を歓迎する、フラットな社風 「数字だけでなく、成長を見てくれる」そんな空気感があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦1-19-24 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄線／栄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 353万円～727万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～525,000円 固定残業手当/月：39,530円～81,350円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 294,530円～606,350円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※あなたの経験・年齢・能力等を考慮の上、決定いたします。 ■昇給／年1回（7月）※成果によっては期の途中でも給与アップへと見直しを実施 ■賞与／年2回（1月・7月）※年合計2～5ヶ月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    明鏡管理サービス株式会社

    設備管理・メンテナンス
    愛知県名古屋市中区錦2-18-19 三井住友銀行名古屋ビル7階
    • 設立 1993年
    • 従業員数 153名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 未経験から始める事務スタッフ／PC入力ができればOK／残業少
      お任せするのは、会社を支える事務のお仕事です。 難しい業務はなく、未経験の方でも始めやすい内容からスタートします。 おもに営業サポート、日程調整などの一般事務をお任せします。 あなたの適性・希望に合わせて、配属先を決定する予定です。 【主な業務】 ●データ入力（顧客情報やスケジュールなど） ●書類作成、ファイリング ●電話対応（取り次ぎが中心） ●営業メンバーのサポート（資料準備など） ◎コツコツ進める業務が中心なので、 ◎事務が初めての方でも安心です。 【入社後の流れ】 ▼STEP1：研修 ビジネスマナーや業務の基本を学びます ▼STEP2：OJT 先輩と一緒に仕事を進めながら覚えていきます すぐ隣に先輩がいるので、いつでも質問OK◎ ▼STEP3：ひとり立ち できる業務から少しずつ担当していきます 丁寧にフォローしますので、わからないことがあればすぐに質問してくださいね。 自分のペースで業務を覚えられるので、焦らずじっくりとスキルアップできます！ ＜ココがポイント！＞ ★「人気の事務職」×「安定企業の正社員採用」 ★転勤なし＆駅チカオフィスで働ける♪ ★PCスキルがあればOK！キャリアアップも応援！ ＜会社の中核を担う役目です！＞ 管理部門は、会社全体を支えるポジション。 「ありがとう」と言われることも多く、 人の役に立っている実感を得られる仕事です。 ＜管理職へのキャリアアップも可！＞ まずは一般事務として業務に慣れていき、 その後は希望や適性に応じて業務の幅を広げることも可能です。 「長く安定して働きたい」 「ゆくゆくはキャリアアップしたい」 どちらの方にも合う環境です。
      ＜名古屋本社＞ 愛知県名古屋市中区錦2-18-19 三井住友銀行名古屋ビル 7F ※東山線、鶴舞線「伏見駅」から徒歩約2分 ＜大阪支店＞ 大阪府大阪市中央区博労町3-5-1 御堂筋グランタワー 18F ※地下鉄中央線、四つ橋線、御堂筋線「本町駅」から徒歩6分 ◆◆ 名古屋本社は移転予定！ ◆◆ 名古屋本社は、2026年7月に移転予定！ 移転先：栄駅最寄り　ザ・ランドマークタワー27F　 ◆◆ 好立地で通勤も楽々！ ◆◆ オフィスは、通勤はもちろんランチや仕事帰りの買い物もしやすい駅チカ♪ ※転勤はありません ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給22万円以上（固定残業代含む）＋賞与＋各種手当 ※固定残業代：時間外労働の有無に関わらず月24時間分を、一律月3万5000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力を考慮の上決定します ★賞与：年2回支給 ＜年収例＞ 年収420万円（月収30万4000円+賞与／入社4年目／一般事務） 年収360万円（月収26万円+賞与／入社2年目／一般事務） 年収264万円（初年度の最低年収）
    • 電気設備の点検／無資格歓迎／年休125日／残業月20h未満
      • NEW
      ＝＝ ◆「キュービクル」とは… ＝＝ これまで公的機関が保守管理をしていた、高圧電気を安全に使用するために欠かせない電気設備「キュービクル」。 近年では、民間での管理が可能になり、コスト安い&サービスが充実している当社への依頼が増加！ 機器の点検は月次・年次での実施が義務付けられているため、今後も安定した需要が見込まれています。 ＜当社が選ばれる理由＞ 実績は2万件以上、大手企業との取引多数！ 設立以来、受変電設備点検のパイオニアとして事業を拡大し、電気設備の保安管理に関する“高い技術力”と“コスト削減効果”が評価されております。 ＝＝ ◆具体的には… ＝＝ ◎電気設備の保安管理や検査・工事立ち会い （竣工検査、改修工事や官庁検査など） ◎高圧受変電設備の点検業務 ◎月次定期点検補佐（運転状況の確認や各種計測） ◎年次定期点検（技術基準を満たしているかの確認）など ＜主要取引先＞※順不同・敬称略 ・株式会社マツモトキヨシ ・スターバックス コーヒー ジャパン株式会社 ・株式会社ファーストリテイリング ＝＝ ◆入社後の流れ ＝＝ ＜入社1年目は…＞ 先輩社員に同行して、仕事の流れを習得。 お客様への対応方法、点検の流れ、書類作成など、経験やスキルに合わせて段階的にレクチャーします！ ＜2年目以降は…＞ 1日2件～3件ほどの現場を担当。 保安点検業務以外に、施設の改修工事や検査の立ち会い方法なども教えていくので、着実に専門スキルを身につけられますよ！ ＝＝ ◆働きやすい環境も充実！ ＝＝ 「現場技術者は休みが少ないのでは？」 そんなイメージを変えるために、当社では年休125日・土日祝休みなど、社員の働く環境を大切にしています！ また、入社5年目にして年収700万円の実績もあり、待遇も業界高水準！ 社員の頑張りに応じて、正当に給与へ還元しております。
      【転勤なし／自動車通勤OK】 ★東京都・神奈川県・宮城県・茨城県・静岡県・秋田県の拠点で募集中！ ★ご希望を考慮の上、勤務地を決定いたします。 ■東京支社 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス27F ■横浜営業所 神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-2 横浜ブルーアベニュー12F ■仙台支店 宮城県仙台市青葉区本町1-6-23 インテリックス仙台ビル5F ■水戸営業所 茨城県水戸市城南2-9-12 第3プリンスビル6F ■静岡営業所 静岡県静岡市葵区黒金町11番地7 大樹生命静岡駅前ビル3階 ■秋田営業所 秋田県秋田市中通1-4-32秋田センタービル ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      入社5年目で年収700万円も可能です！ ＜東京・神奈川・茨城・静岡（富士川町より東に在住の場合）＞ 月給：28万円以上（固定残業代含む）＋各種手当 ※固定残業代：月55時間分／一律（定額）月8万円を支給。 （時間外労働の有無に関わらず支給／上記を超える時間外労働分は追加で支給） ＜宮城・秋田・静岡（富士川町より西に在住の場合）＞ 月給：25万円以上（固定残業代含む）＋各種手当 ※固定残業代：月45時間分／一律（定額）月5万円を支給。 （時間外労働の有無に関わらず支給／上記を超える時間外労働分は追加で支給） ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
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    アサヒロジ株式会社

    倉庫業・梱包業
    東京都品川区東五反田3-20-14　住友不動産高輪パークタワー７階
    • 設立 2006年
    • 従業員数 2,300名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • アサヒグループの物流を担う総合職（未経験歓迎／充実した待遇）
      各事業拠点（本社、配送センター、工場など）での「事務業務全般」をお任せします。物流の上流工程を担当するため、専門知識が身に付き「物流のプロフェッショナル」へと成長できます。 【具体的には】 以下の業務のいずれか、あなたの適性に合ったお仕事をお任せします。 ■配車部門（主に配送センターや工場） 　運行管理、車両手配、求荷、運賃計算、請求支払い、安全推進など ■受託事務部門（主に配送センターや工場） 　在庫管理、製品需給、空容器管理、ギフト、倉庫管理、安全推進など ■総務管理部門（本社） 　経営戦略、採算管理、支店支援、採用研修、給与労務、安全推進など ※部門によって勤務地が異なります ※希望や適性により、営業部門へ配属となることもあります ＜入社後は…＞ 各配属先で、あなたと年齢が近い先輩社員が中心となり業務をサポートします。 業界知識をはじめとする専門用語などもゼロから丁寧に教えていきますので、未経験の方も積極的にご応募ください。
      全国の事業拠点／借り上げ社宅・引越代支援有 ※本社を含む以下の各事業所へ配属予定 【転勤になった場合】 ■物件の希望を伺った上で、「借上げ社宅」（賃料一部会社負担）をご用意いたします。 ■引越について全額会社負担。引越手配も会社が行い、入社前に社宅に入居いただけるようにいたします。 ※赴任支度料の支給有り ※U・Iターン歓迎します ※マイカー通勤OK（駐車場あり／拠点によります） 【北海道・東北エリア】 ■北海道 ■宮城県 ■福島県 【関東エリア】 ■東京都 ■神奈川県 ■埼玉県 ■千葉県 ■群馬県 ■茨城県 ■栃木県 ■長野県 【東海エリア】 ■愛知県 ■静岡県 ■富山県 ■石川県 【近畿エリア】 ■大阪府 ■兵庫県 ■滋賀県 ■岡山県 【西日本エリア】 ■福岡県 ■佐賀県 ■鹿児島県 ■愛媛県 ■広島県
      月給22万7900円～25万3100円　＋　賞与年2回 ※採用時の金額です（採用時の年齢により決定） 【月収例】 ●月収23万7900円（入社1年目/未経験/23歳） 　※関西エリア勤務、独身 ●月収29万4600円（入社1年目/未経験/32歳） 　※首都圏エリア勤務、配偶者1名、子1名の場合 ●月収25万2960円（入社1年目/未経験/28歳） 　※首都圏・関西エリア外、配偶者1名 ＜「明確な基準」で正当に評価＞ 各自が年に1回、年間の目標を立て、その達成具合によって評価がなされます。上司の気分や相性などで決まることはなく、評価の基準があることで、納得感のある評価が得られます。
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    株式会社リエイ

    介護・福祉関連サービス
    千葉県浦安市入船1-5-2　プライムタワー新浦安14階
    • 設立 1980年
    • 従業員数 4,390名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • 介護施設長／業界未経験歓迎／管理職採用／月給30万円以上
      ☆当社では、施設長のアイデアを最大限尊重しながら、施設運営に取り組める環境が整っています。どの拠点もも、前向きなスタッフが力を合わせて団結し、成長を目指している風土です。 【業務内容】 募集地域内のデイサービスまたは有料老人ホームにて、施設長候補として活躍いただきます。（勤務地は適性とご希望を考慮して決定します） 必要なスキルを習得後には、施設長としての業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■運営管理（収支管理／営業活動／法令遵守の確保） ■スタッフのマネジメント ■事務業務全般 ■施設見学者への対応など 【入社後の流れ】 施設長代理としてスタート 本社研修や施設でのOJTで基礎業務を習得 ▽ 施設のマネジメント業務を引き継ぎ ▽ およそ6カ月で施設長へ昇格 ☆未経験でも安心してスタートでき、入社後の資格取得支援も充実しています。
      【東京都、千葉県、埼玉県、愛知県、大阪府、兵庫県の各施設のうち、いずれか／マイカー通勤応相談】 く施設例＞ 癒しのデイサービス松戸北　千葉県松戸市 癒しのデイサービス葛飾　東京都葛飾区 癒しのデイサービス千葉中央　千葉県千葉市中央区 癒しのデイサービス足立　東京都足立区 癒しの高槻館　大阪府高槻市 シニア町内会 NARITA 公津の杜　千葉県成田市 その他にも勤務地があり、希望は考慮します。 本社：千葉県浦安市入船1-5-2プライムタワー新浦安14階【新浦安駅／徒歩1分】
      ■月給30万1800円～40万円(固定残業代含む)＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月6万8600円～9万100円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※施設規模により給与はUP（月給40万円からのスタートも可能） ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します
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    株式会社テクノ菱和

    サブコン
    東京都豊島区南大塚2-26-20
    • 設立 1949年
    • 従業員数 806名
    • 平均年齢 44.4歳
    求人情報 全48件
    • 【岐阜】建設工事現場の施工管理※転勤出張なし！働き方◎東証スタンダード上場★年間124日休
      ～東証スタンダード市場上場／自己資本比率60%超え／空気と水のテクノロジー／プラズマ除菌水などクリーン技術に強みを持つトータルエンジニアリング会社／働き方改革推進中・IoTも積極導入～ ■担当業務 弊社で担当している建設工事現場の安全管理業務をお任せします。 建設工事現場にて巡回パトロールや現場に関わる方々への安全指導など その工事が問題なく行えるよう安全管理業務を行っていただきます。配属後は上司と一緒に施工中の現場を巡回訪問し、各現場の危険個所などを指摘し、改善を指示・指導をする業務を覚えていただきます。 ■入社後について 営業所ごとに担当者がいるため、基本的に遠方への出張はなく、営業所の管轄エリアでお客様を担当頂きます。また、ご経験や将来的には1名で対応するケースもございますが、まずは先輩社員同行のもと定期点検や機器の更新工事など業務をお任せしするため未経験からでもご活躍いただけます。 ■働く環境 技術社員は休みにくい業界ではありますが、全従業員の4週8休の取得は徹底しております。また労働環境についても直行直帰や車内でのPC作業可、自車での現場直行に際し駐車場が必要な際には、駐車場代を全額負担し用意を行うなど、技術社員の働きやすい環境整備に取り組んでおります。 iPadや各種アプリの積極導入や会議におけるペーパーレス化実現など、IoT等の最先端技術を活用し、生産性の向上にも努めております。一度退職した社員も再度戻ってくるほど、穏やかな社風です。 ■同社の魅力と特徴 同社は、製薬関連の大型物件や、電子デバイス・化学系の工場を中心に、空気調和衛生設備の設計、 施工管理、保守メンテナンス、研究開発などを手掛けるトータルエンジニアリング企業です。1960年頃から半世紀以上にわたる経験を基に生産環境に応じた最適なシステムを実現、各種ユーティリティ供給システムや、施工後の保守管理を含めたトータルシステムを提案しています。 また、クリーンルーム等、精密空調技術（例：気流可視化システム、プラズマ除菌水）の蓄積を生かし、今後の投資需要が見込まれる医薬品など新規顧客の獲得を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜営業所 住所：岐阜県岐阜市八島町3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与等は能力経験を考慮のうえ、当社規定により優遇します。 ■賞与：年2回（6月・12月）　※契約社員の場合は無し ■モデル年収： 　35歳（扶養家族3名、時間外勤務40~45h/月）700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜】設備工事の施工管理（空調衛生）※年休124日×東証スタンダード市場上場／大型案件多数！
      ～東証スタンダード市場上場／自己資本比率60%超え／空気と水のテクノロジー／プラズマ除菌水などクリーン技術に強みを持つトータルエンジニアリング会社／働き方改革推進中・IoTも積極導入～ ■担当業務： 当社にて空調・衛生設備の新築・改修現場での工事の管理業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ▽案件 工場・物流施設など大型の現場を中心に新築や改修現場をお任せします。ご経験に合わせて担当頂くため、経験の浅い方でも安心して就業頂ける環境がございます。基本的に2名以上での現場アサインとなり、工期中の有給取得もしやすい環境です。基本的には1人1現場となりますが、ベテランの方は複数物件をかけ持つ場合がございます。また、現場が終わると2週間程のリフレッシュ休暇を取得されている方もいらっしゃいます。 ■働き方 ご経験や案件にもよりますが、30～40ｈ程の残業時間を想定しております。閑散期は月20ｈ程の残業となる場合もございます。 また、全従業員の4週8休の取得を掲げており、技術社員を含めて働きやすい環境整備に取り組んでおります。iPadや各種アプリの積極導入や会議におけるペーパーレス化実現など、IoT等の最先端の技術の活用、生産性の向上に努めています。 ■同社の魅力と特徴： １）1960年頃から工場などのインダストリアル・クリーンシステムの設計・施工を手がけています。半世紀以上にわたる経験をベースにお客様に応じた各種ユーティリティ供給システムや施工後の保守管理などトータルシステムを提案しています。　 ２）クリーンルーム等、精密空調技術（例：気流可視化システム、プラズマ除菌水）の蓄積を生かし、今後の投資需要が見込まれる医薬品など新規顧客の獲得を進めています。　 ３）R＆Dセンターを開設し、要素技術の研究・開発やZEB(省エネ・創エネ)技術・設備の実証を行っております。 ■担当エリア： 愛知を中心に、岐阜・三重・静岡・長野・福井の現場をお任せします。 ■：その他手当 扶養者ありの方は出張手当あり（基本給10％＋帰省旅費1.5回／月）、出張日当（級職毎に金額相違） ※ご経験によっては採用時から正社員での雇用も検討しております。ぜひ奮ってご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜営業所 住所：岐阜県岐阜市八島町3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与等は能力経験を考慮のうえ、当社規定により優遇します。 ■モデル年収３５歳（扶養家族３名、時間外勤務４０～４５h/月）７００万円 ■賞与 年２回（６月・１２月）（契約社員の場合は無し） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    矢崎部品株式会社

    自動車部品メーカー
    東京都港区港南1-8-15Wビル7F
    • 設立 1959年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全43件
    • 【裾野市】自動車用ワイヤーハーネスの企画・開発・設計業務◆ワイヤーハーネス世界トップ／矢崎G
      • NEW
      ～自動車の電装化を追い風に受ける、ハーネスシェア世界トップ級の優良メーカー／研修制度充実／寮・社宅、食事補助、厚生施設等の福利厚生充実～ ■所属チームの業務概要 トヨタグループ様向け自動車用ワイヤーハーネスの開発・設計業務を行っています。 ※トヨタグループ…トヨタ自動車、トヨタ車体、トヨタ自動車東日本、トヨタ自動車九州、ダイハツ工業、日野自動車（敬称略） ■具体的な仕事内容： ・ワイヤーハーネスの回路設計・経路設計業務（カーメーカー駐在および矢崎社内内勤） ※その他、自動車メーカーや社内営業部門・工場部門との調整や工程確認等の業務があります。 ※企画段階～量産まで一気通貫で対応した部門のため、幅広い設計業務が経験ができ、車両開発全般の知識が習得できます。 ■開発製品： ・自動車用低圧ワイヤーハーネス ・自動車用高圧ワイヤーハーネス ・高速通信ケーブル ■部・チームの人数や雰囲気： ・大型車W/H開発部（6チーム、全98名） ・第一中型車W/H開発部（5チーム、全60名） ・第二中型車W/H開発部（4チーム、全61名） ・商用車W/H開発部（5チーム、全89名） ・小型車W/H開発部 (3チーム、全44名) ・高圧W/H開発部（4チーム、全49名) ・高周波W/H開発部　(2チーム、全11名) ■ポジションの特徴： ・配属部署は希望の勤務地やご本人の適性を踏まえた上で決定します。 ・研修・教育カリキュラムが充実しており、業界未経験でも安心して働くことができます。（例：自動車工学研修、CAD研修、ものづくり研修…等） ・将来は、カーメーカー出向や海外出向、プログラムマネージャーなどの多様なキャリアパスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 裾野製作所 住所：裾野市御宿1500 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ トヨタ自動車東日本(株)内 住所：静岡県裾野市御宿1501 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,400円～320,000円 ＜月給＞ 220,400円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮し、決定いたします。 ※通勤手当、世帯手当などの諸手当は別途支給します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊田市】自動車用ワイヤーハーネスの企画・開発・設計業務◆ワイヤーハーネス世界トップ級シェア／矢崎G
      • NEW
      ～自動車の電装化を追い風に受ける、ハーネスシェア世界トップ級の優良メーカー／研修制度充実／寮・社宅、食事補助、厚生施設等の福利厚生充実～ ■所属チームの業務概要 トヨタグループ様向け自動車用ワイヤーハーネスの開発・設計業務を行っています。 ※トヨタグループ…トヨタ自動車、トヨタ車体、トヨタ自動車東日本、トヨタ自動車九州、ダイハツ工業、日野自動車（敬称略） ■具体的な仕事内容： ・ワイヤーハーネスの回路設計・経路設計業務（カーメーカー駐在および矢崎社内内勤） ※その他、自動車メーカーや社内営業部門・工場部門との調整や工程確認等の業務があります。 ※企画段階～量産まで一気通貫で対応した部門のため、幅広い設計業務が経験ができ、車両開発全般の知識が習得できます。 ■開発製品： ・自動車用低圧ワイヤーハーネス ・自動車用高圧ワイヤーハーネス ・高速通信ケーブル ■部・チームの人数や雰囲気： ・大型車W/H開発部（6チーム、全98名） ・第一中型車W/H開発部（5チーム、全60名） ・第二中型車W/H開発部（4チーム、全61名） ・商用車W/H開発部（5チーム、全89名） ・小型車W/H開発部 (3チーム、全44名) ・高圧W/H開発部（4チーム、全49名) ・高周波W/H開発部　(2チーム、全11名) ■ポジションの特徴： ・配属部署は希望の勤務地やご本人の適性を踏まえた上で決定します。 ・研修・教育カリキュラムが充実しており、業界未経験でも安心して働くことができます。（例：自動車工学研修、CAD研修、ものづくり研修…等） ・将来は、カーメーカー出向や海外出向、プログラムマネージャーなどの多様なキャリアパスがあります。 ■当社の魅力： ・世界44ヶ国に拠点を有し、世界中の完成車メーカーをお客様とするグローバルサプライヤーです。クルマの神経や血管とも言われるワイヤーハーネス（自動車用組電線）やメーターなどを中心に、トータルサプライヤーとしてカーエレクトロニクスを支える多種多様な製品を提供しています。 ・ワイヤーハーネスにおいては世界トップクラスのシェアを誇り、微細かつ繊細な部分に関する日本の技術あるいはメーターの正確性、デザインセンス等についても海外から高い評価を集めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 愛知県豊田市 住所：愛知県豊田市トヨタ町1番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 中部カスタマーズセンター 住所：愛知県豊田市福受町上ノ切159-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,400円～320,000円 ＜月給＞ 220,400円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮し、決定いたします。 ※通勤手当、世帯手当などの諸手当は別途支給します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    矢崎計器株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都港区港南1-8-15Wビル7F
    • 設立 1950年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【島田市】収益管理（国内拠点担当/自動車部品事業）◆/世界シェアトップ級の優良メーカー／矢崎G
      ～自動車の電装化を追い風に受ける、ハーネスシェア世界トップクラスの優良メーカー／研修制度充実／寮・社宅、食事補助、厚生施設等の福利厚生充実～ ■部・チームのミッション・業務概要： 国内外にある生産拠点の管理会計業務、年度予算及び月次損益の集約／分析／報告業務をお任せします。 ■今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力： ・国内3工場＋関係会社8社の予実管理の支援及び取り纏め →経営層の事業方針に沿った年度予算の企画立案及び拠点への帳票展開と回収／集約、確認会の企画、運営 →月例会議の開催と事務局業務 →各拠点の損益動向の取り纏めと経営層への報告資料作成 ・収益管理に関するECI生産管理室の国内窓口業務 ■採用背景： 事業拡大に伴う収益管理体制の強化 ■部・チームの人数や雰囲気： ・収益管理部　総勢18名（男性：11名、女性：7名） ・実計管理チーム：3名（男性：1名、女性：2名） ※社員は20～30代が約半数を占めており、バランスの取れた年齢構成となっています。 ■教育体制： 入社後は1か月程度、座学を中心とした教育を行います。そこでは当社の製品知識や、システム、当社内の用語について学んでいただきます。並行してOJTでも実務を一つずつ覚えていただきます。 ■働く環境について： 豊富な福利厚生制度…食堂利用補助、独身寮・社宅制度、産休・育休制度（利用実績多数あり、男性の実績もあり）、フィットネスクラブ、リフレッシュ休暇、看護・介護休暇、定年退職前事前研修等、人を大切にする文化が強く、特に「Y-CITY」の区域は、他社には類を見ない福利厚生・職場環境整備を徹底しています。 ■当社の魅力： 当社は世界44ヶ国に拠点を有し、世界中の完成車メーカーをお客様とするグローバルサプライヤーです。主力製品のワイヤーハーネスは、クルマの神経や血管のようなものであり、微細かつ繊細な部分に関する日本の技術あるいはメーターの正確性、デザインセンス等についても海外から高い評価を集めています。また、昨今HV、EV、PHV等、自動車業界は大きく変化をしていますが、動力の接続端子として当社コネクタは完成車メーカーから高い評価を受けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 島田事業所 住所：静岡県島田市横井1-7-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／島田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,400円～320,000円 ＜月給＞ 220,400円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※通勤手当、世帯手当等の諸手当は別途支給します。 ■諸手当：資格手当、世帯手当、住宅手当など※各種手当は会社規定の条件がございます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【島田市】収益管理（海外拠点担当/自動車部品事業）◆英語活かせる/世界トップ級の優良メーカー／矢崎G
      ～自動車の電装化を追い風に受ける、ハーネスシェア世界トップクラスの優良メーカー／研修制度充実／寮・社宅、食事補助、厚生施設等の福利厚生充実～ ■部・チームのミッション・業務概要： 国内外にある生産拠点の管理会計業務、年度予算及び月次損益の集約／分析／報告業務をお任せします。 ■今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力： ・海外拠点における予実管理の支援及び取り纏め →経営層の事業方針に沿った年度予算の企画立案及び拠点への帳票展開と回収／集約、確認会の企画、運営 →月例会議の開催（アセアン5拠点、中華圏3拠点）と損益実績状況の確認／困りごとの吸い上げ →各拠点の損益動向の取り纏めと経営層への報告資料作成 ・収益管理に関するECI生産管理室の海外窓口業務 ■採用背景： 事業拡大に伴う収益管理体制の強化 ■部・チームの人数や雰囲気： ・収益管理部　総勢18名（男性：11名、女性：7名） ・実計管理チーム：3名（男性：1名、女性：2名） ※社員は20～30代が約半数を占めており、バランスの取れた年齢構成となっています ■教育体制： 入社後は1か月程度、座学を中心とした教育を行います。そこでは当社の製品知識や、システム、当社内の用語について学んでいただきます。並行してOJTでも実務を一つずつ覚えていただきます。 ■働く環境について： 豊富な福利厚生制度…食堂利用補助、独身寮・社宅制度、産休・育休制度（利用実績多数あり、男性の実績もあり）、フィットネスクラブ、リフレッシュ休暇、看護・介護休暇、定年退職前事前研修等、人を大切にする文化が強く、特に「Y-CITY」の区域は、他社には類を見ない福利厚生・職場環境整備を徹底しています。 ■当社の魅力： 当社は世界44ヶ国に拠点を有し、世界中の完成車メーカーをお客様とするグローバルサプライヤーです。主力製品のワイヤーハーネスは、クルマの神経や血管のようなものであり、微細かつ繊細な部分に関する日本の技術あるいはメーターの正確性、デザインセンス等についても海外から高い評価を集めています。また、昨今HV、EV、PHV等、自動車業界は大きく変化をしていますが、動力の接続端子として当社コネクタは完成車メーカーから高い評価を受けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 島田事業所 住所：静岡県島田市横井1-7-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／島田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,400円～320,000円 ＜月給＞ 220,400円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※通勤手当、世帯手当等の諸手当は別途支給します。 ■諸手当：資格手当、世帯手当、住宅手当など※各種手当は会社規定の条件がございます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    武蔵オイルシール工業株式会社

    自動車部品メーカー
    東京都港区六本木5-11-29
    • 設立 1948年
    • 従業員数 360名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※25卒・未経験歓迎【名古屋】◇モノづくりを支えるルート営業◆創業77年の安定企業×年休123日
      ～国内の全自動車メーカーのゴム部品を扱う／残業月5h／自動車・ロボット・半導体など、社会を動かす技術に欠かせないゴム製品を提案する営業職／既存顧客中心で飛び込みなし！／未経験から専門知識を身につけ、20代でキャリアアップ可能！～ ■業務概要 自動車や産業機械に使用されるゴム製品(オイルシール・パッキンなど)の製造・販売を行っている当社にて、提案営業をお任せします。 ＼オイルシールとは／ オイル（油）をシール（封じる）する機能部品です。主に機械の回転軸部に使用され、油漏れや、外部からのほこりの侵入を防ぎます。様々な業界でなくてはならない存在です。 ■具体的には ・既に取引のある企業へ自社製品の提案営業をお任せします。具体的には顧客からの問い合わせ対応（5割）、こちらから定期的に訪問、連絡（5割）を行いニーズ確認や製品の提案を行います。お付き合いの長い既存顧客が多くテレアポや新規飛び込みなどはございません。 ・担当エリアによっては月1、2回程度出張（1泊程度）が発生します。直行直帰も可能です。 ※担当エリア：東海3県（静岡は浜松まで）をメインに富山、石川、福井の北陸となります。 ■入社後／キャリアパス ・入社直後は先輩社員のもとお客様のお問い合わせ対応やお見積り、製品出荷をメインに担当いただきます。徐々に製品知識が身に付いたら、打ち合わせや製品提案など営業活動をお任せします。 ・営業所単位で顧客対応している為、すぐに1人で顧客を担当することもありません。 ・実力次第では昇格することも可能です。長期的にご活躍いただけることを期待しております。 ■組織構成： 現在名古屋営業所には所長1名、メンバー5名が在籍しており、内営業メンバーが4名（部長、30代1名、20代2名）が活躍しています。 ■本求人の魅力／特徴 自動車の補修部部品では、圧倒的な品揃えで国内の全自動車メーカーの全オイルシールを取り扱っており、全国の整備工場で使用いただいております。自動車保有台数は変動せず、需要は安定しています。また当社製品は回転部分がある機械や液体・気体を利用する機械では、必ずと言っていいほど需要が在り、農業機械から半導体・ロボットという最先端技術まで幅広い業界で使用されているため、経営も安定しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県 名古屋市中区金山5-4-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～263,000円 その他固定手当/月：10,000円～40,000円 固定残業手当/月：10,000円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～333,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与あり:年2回　※4ヶ月分 ・昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社バンザイ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都港区芝2-31-19
    • 設立 1920年
    • 従業員数 474名
    • 平均年齢 43.9歳
    求人情報 全15件
    • 【静岡市】100％ルート営業 ◆車検機器の国内トップシェア｜30代で年収600万円↑｜福利厚生◎
      • NEW
      【＜ディーラー経験者歓迎＞車の安全・安心を守り続けて100年｜トヨタ・本田技研など大手企業や国土交通省と取引有｜年休127日（土日祝）｜中途社員81％｜平均勤続年数15.6年｜残業月20H・実働7.5H｜転勤当面なし】 ■業務内容： 既存顧客100％・定期訪問中心のルート営業をお任せします。 約15,000点に及ぶ多彩な製品ラインアップを強みに、顧客のニーズに応じた最適な提案が可能です。 ・取扱商材： 車検機器・整備機器をはじめとした各種自動車関連製品 ・主要顧客： 自動車メーカー／ディーラー／整備工場 など ＜主な取引先＞ 　トヨタ自動車、本田技研工業、ダイハツ工業、ヤナセ、BMW 　日本航空、京王電鉄、三菱商事、国土交通省、警視庁 など ■1日の流れ（例）： ・午前：出勤 → 事務処理 → 1～2社訪問 ・午後：昼休憩後に3～4社訪問 ・17時頃：帰社 → 見積作成などの事務処理 → 退勤 ※訪問内容はご挨拶や定期フォローが中心です。 ■安心のフォロー体制： ・入社後は、経験・スキルに応じた研修を実施 ・先輩社員の同行によるOJTで、無理なく業務を習得 ・3～6カ月程度で独り立ちを想定 ・座学研修＋OJT＋メーカー研修で、着実に知識を定着できます ■働き方： ・30代で年収600万円↑ ・年間休日127日（土日祝）／実働7.5H ・残業月20H程度でメリハリある働き方 ・充実の福利厚生 　┗家族手当（配偶者7,500円、子ども6,000円） 　┗住宅手当（13,000円、世帯主は22,000円） 　┗年間約20万円のサービス手当あり ■当社に関しまして： 【車検機器で国内トップシェア】 　国内で4社のみが扱う希少な製品を含む、 　幅広い整備・診断機器の販売からアフターサービスまで一貫して提供。 【自由度の高い提案が可能】 　整備工場の経営者や販売店店長など意思決定層と直接やり取りができ、 　製品提案だけでなく新設工場のレイアウト設計に携われるなど、 　裁量の大きさが魅力。 【100年の歴史 × 全国ネットワーク】 　自動車の国産化前から機械工具を輸入し、現在は東京(港区)本社を中心に 　全国8支店・39事業所、自動車整備所180拠点、関係会社12社を展開。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡営業所 住所：静岡県静岡市駿河区弥生町2-40 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～648万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,500円～281,500円 その他固定手当/月：40,000円～73,500円 ＜月給＞ 266,500円～355,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 ∟22歳想定：基本給＋住宅手当＋職務手当＋残業20h＋賞与＝5,000,000円 ∟35歳想定：基本給＋住宅手当＋職務手当＋家族手当＋残業20h＋賞与＝6,485,002円 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月）※今年度実績5.5カ月／業績により変動有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ホンダ開発株式会社

    アウトソーシング
    埼玉県和光市本町5-39
    • 設立 1959年
    • 従業員数 1,898名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全6件
    • 【三重／鈴鹿】社員食堂の調理スタッフ◆土日休◆Hondaグループ◆残業月15ｈ程◆大型連休有
      【Honda社員食堂×調理スタッフ◆土日休◆残業月～15H程◆GW・夏季休暇有◆過去賞与5.4ヶ月◆退職金制度・育児手当有◆正社員働き方改善したい方歓迎！従業員の方の食事面でのサポートを強化すべく、社員食堂の将来を牽引していけるリーダー候補を募集しています】 当社は1959年に創立された本田技研工業の子会社第１号として、Hondaグループの福利厚生部門を請け負っている企業です。 ■業務内容： Hondaグループの社員食堂における調理・運営業務全般をお任せいたします。 具体的には・・・・ ・食堂業務（調理、販売、発注、在庫管理等） ・現場管理（労務管理、衛生管理等） ・新規メニュー開発やイベントの提案など ※変更の範囲：会社の定める業務 ■入社後について まずは現場でのOJTを通じて基本的な調理業務からスタートし、 徐々に食堂運営やスタッフの労務管理にも携わっていただきます。 将来的には、高度な専門性を要す職場での業務や食堂運営全般を統括する役割を担っていただく場合もあります。 ■キャリアパス（例） 20代：食堂の現場運営（調理業務） 　↓ 30代：職場をまとめるリーダーへ （食堂スタッフの労務管理、安全衛生や品質管理の責任者など） 　↓ 40代：食堂運営のための原価管理や人材配置などを管理 ■就業環境： 年間休日は121日、土日休みのため家族や友人とのスケジュールが合わせやすく、 ゴールデンウィーク、夏季、年末年始の大型連休は毎年7～10日間が会社の休業日となっております。 心身をしっかりリフレッシュできるのはもちろん、旅行や帰省の機会も持つことができます。 会社をあげてプライベートの時間を大切にしてもらいたいと考えており、 有給休暇も取得しやすくなっています。 Hondaグループの福利厚生の担う会社だからこそ、社員の働く環境が整っています。 ■当社の特徴： 当社はHondaグループのニーズに受動的に応えるのではなく、 福利厚生をベースとした多彩な事業において蓄積してきたスキルを駆使し、 Hondaグループの「ライフコンサルティング企業」になることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鈴鹿事業部 住所：三重県鈴鹿市大池3-13-20 勤務地最寄駅：近鉄鈴鹿線／平田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～581万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～306,000円 ＜月給＞ 257,000円～306,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（25年実績：5.4か月） ※ご経験・スキルを基にご年収を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鈴鹿・平田町駅】リフォーム工事案件の企画・設計・工事監理◆Hondaグループ案件担当◎フレックス制
      【土日休◆残業月20時間程◆GW・夏季休暇有◆過去賞与5.4ヶ月◆退職金制度・家族手当有】 当社は1959年に創立された本田技研工業の子会社第１号として、Hondaグループの福利厚生部門を請け負っている企業です。 ■業務内容： 東海圏を中心に、個人のお客様のリフォーム工事案件の企画・設計・工事監理業務をお任せいたします。その他、自社所有の事務所や共同住宅など、Honda関係施設の設計監理業務もお任せいたします。 【具体的には】 下記、設計監理に関わる一連の業務をお任せいたします。 ・企画設計：お客様からの物件建替えや改修依頼に対し、現地・行政調査を実施の上、建替え案・改修案の提案を行います。 ・設計：承認された案をもとに設計。(図面作成は外部事務所が実施) ・見積作成/入札支援：実施設計を基に概算予算書を作成し、入札実施。 ・工事監理：決定された施工業者と協力し、工事監理を実施。 ■就業環境： 年間休日は121日、お客様であるHondaグループはフレックスで働いているため、平日に都合をつけやすく土日休みが実現できます。 ゴールデンウィーク、夏季、年末年始の大型連休は毎年7～10日間が会社の休業日となっております。 心身をしっかりリフレッシュできるのはもちろん、旅行や帰省の機会も持つことができます。 会社をあげてプライベートの時間を大切にしてもらいたいと考えており、 有給休暇も取得しやすくなっています。 Hondaグループの福利厚生の担う会社だからこそ、社員の働く環境が整っています。 ■当社の特徴： 当社はグループのニーズに受動的に応えるのではなく、 福利厚生をベースとした多彩な事業において蓄積してきたスキルを駆使し、 Hondaグループの「ライフコンサルティング企業」になることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鈴鹿事業部 住所：三重県鈴鹿市大池3-13-20 勤務地最寄駅：近鉄鈴鹿線／平田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,000円～320,000円 ＜月給＞ 251,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（25年実績：5.4か月） ※ご経験・スキルを基にご年収を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    平和汽船株式会社

    海運業
    東京都千代田区霞が関3-2-5　霞が関ビルディング7階
    • 設立 1948年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 作業スタッフ／年休120日／賞与5.8カ月分／働きやすい環境
      今回は「作業スタッフ」を募集！ 出光興産等の製油所から船にパイプをつなぎガソリンや軽油などを積み込む仕事です。 【具体的には…】 ■船舶への荷物の積み込み業務（荷役業務） ■荷物の積み込み中の安全監視 ■訪船時の案内や付随する業務 ■船舶の着桟立会い及び付随業務（書類作成等） ■外国往来船の代理店業 【入社後の流れ】 STEP1：構内研修 構内で安全教育研修を実施。作業環境や油種についてイチから学んでいきます。 STEP2：先輩同行・補助 研修後は先輩社員とペアになり、補助業務を通して少しずつできる業務を増やしていきましょう！ STEP3：独り立ち！！ 約3カ月程度で補助業務ができるようになり、1年後には主担当をお任せできるようになります。 その後は、危険物取扱者資格などを取りながら、キャリアアップを目指しましょう。 ※キャリアパスは一般職→係長→課長→部長となっています ★余裕を持った働き方も可能『平日も休める昭四桟橋事業所』 今回の募集事業所の中で、唯一交替制の勤務 シフトパターンは、「日勤」→「夜勤」→「明け休み」→「休み」。 このサイクルを繰り返していくので、土日祝に重なれば当然休めますし、月～金までの平日も休むことができます！ つまり、どの曜日でもシフトさえ重なれば「休める！」というメリットがとても大きいです。 平日しか空いていない公共施設へも通いやすく、土日祝にある家族とのイベントごとにも参加しやすく、まさに至れり尽くせり。 この勤務パターンに体が慣れてしまえば、もうこのサイクルでしか仕事ができなくなるかもしれません（笑） 事業所の目の前の海を眺めながら気持ちよく働けます！ 退社後は海沿いをドライブしたり、海辺でランチをしたり、自由気ままに過ごせると社員からも好評です◎ 安定感と働きやすさを手にしながら、海のそばでのびのび働いてみませんか？
      【勤務地はご希望を考慮します。】神奈川県川崎市、千葉県袖ケ浦市、三重県四日市市いずれかの拠点への配属になります。 ■川崎事業所 神奈川県川崎市川崎区水江町3-1（東亜石油株式会社／京浜製油所内） ＜アクセス＞ JR東海道本線他「川崎駅」からバス30分 ■袖ケ浦事業所 千葉県袖ケ浦市北袖1（富士石油株式会社／袖ケ浦製油所内） <アクセス> JR内房線「長浦駅」から車10分 ★マイカー通勤可・ガソリン代支給 ■昭四桟橋事業所 三重県四日市市塩浜町1（昭和四日市石油株式会社／四日市製油所内） ＜アクセス＞ 近鉄名古屋線「塩浜駅」から車5分 ★マイカー通勤可・ガソリン代支給 ※将来的に転勤の可能性があります ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ■川崎事業所、袖ケ浦事業所 月給19万7300円～29万7550円（各種一律手当含む）＋賞与5.8か月分※2024年度実績 ＜一律手当＞ ・一律職能手当（月5万円～10万3000円） ・一律住宅手当（月6000円～1万8000円） ・一律勤務地手当（月1万円～1万5000円） ※経験・能力などを考慮し、当社規定により決定いたします。 ■昭四桟橋事業所 月給18万7300円～28万7550円（各種一律手当含む）＋賞与5.8か月分※2024年度実績 ＜一律手当＞ ・一律職能手当（月5万円～10万3000円） ・一律住宅手当（月6000円～1万8000円） ※経験・能力などを考慮し、当社規定により決定いたします。
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    フジモリ産業株式会社

    建材 （商社）
    東京都新宿区西新宿1-23-7新宿ファーストウエスト10F
    • 設立 1951年
    • 従業員数 283名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全38件
    • 【愛知／小牧市】トンネル用資機材、施工補助機器の管理及びメンテナンス◆年休124日・夜勤なし
      • 締切間近
      【手に職を付けながら安定就業可／土日祝休・年休124日／業界トップクラスの福利厚生・賞与実績9ヶ月分／プライム上場ZACROSグループ】 堅調な業績推移により賞与9か月分支給（直近3か年で7か月分が下回ったことはございません） ◆職務内容 愛知県小牧市にて資機材センターを新設いたしました。 資機材センターにてトンネル用資機材や、施工をする際のシステムの管理及びメンテナンスを実施いただける方を募集いたします。 ◆業務詳細： トンネル用資機材は防水シートやトンネルを作るための補助工法用資材が中心です。施工補助機器については弊社独自のシステムになります。 ＜具体的には＞ ・シリカレジン注入機他施工に関する機械、システムの管理、及びメンテナンス業務 ・分電盤の作成及び配線業務 ・あまり馴染みのない業界や商材かと思いますが、OJTや隣接する協力業者の方と協働で業務をしていただく予定です。※顧客との折衝は発生しません。 ・弊社保有資産が多数あり、管理や更新また、実験等のサポートもいただく予定です。 ◆働き方／就業環境 ・年休124日、夜勤なし／完全週休2日制／土日祝休みです。 万が一、土日出勤が発生する場合は申請段階で、同月内での振替休日も申請する必要があるため、お休みが取得可能です。 また、年末年始や夏季の長期休暇もあり、ワークライフバランスを整えやすい環境です。 ◆事業内容 我々のお客様は設計事務所、ゼネコン(サブコン)、ハウスメーカー等を対象にしており、独自の技術を持つ各種製品を販売しております。 【対象製品】ボイドスラブ・HPCa床板・セルボン（補強筋／鉄筋）等 【製品詳細】https://www.fujimori.co.jp/products/building_materials?sec=category_2 【製品の導入実績】東京都庁、品川インターシティ、横浜ベイシェラトンホテル、JR東日本本社ビル、茨城県庁、明治生命青山ビル ◆同社の魅力 ・プライム上場「ZACROS」グループでありつつ、自社商材を持つ商社兼メーカーとして安定した事業運営をしています◎ ・創業70年以上の実績と市場での高い評価を得る老舗企業で、顧客と良好な関係の中、事業活動を進めています◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 資機材センター 住所：愛知県小牧市下末1636-9 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 堅調な業績推移により賞与9か月分支給（直近3か年で7か月分が下回ったことはございません） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 その他固定手当/月：30,000円～60,000円 ＜月給＞ 280,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※表記の金額はあくまで目安であり、年齢・経験・能力等を考慮し決定します。 ・全社員支給対象 ■住宅手当 未婚かつ非世帯主34,000円／未婚かつ世帯主44,000円／既婚かつ世帯主57,000円 ・該当の場合のみ支給対象 ■家族手当　■子育て支援手当　■地域手当　■役職手当　■資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アルビス株式会社

    食品・GMS・ディスカウントストア
    富山県射水市流通センター水戸田３丁目４
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • スーパーの企画・販売員／年収680万円可／賞与4.5ヶ月
      • NEW
      【具体的な業務内容】 ・お客様対応 ・販売計画の作成、データ分析 ・アイデアを活かした売り場づくり （レイアウト変更、POP作成など） ・商品の発注、商品加工 ・店舗における販売管理 ◎将来的には、部門責任者として 部門運営をお任せします。 多彩なキャリアパスあり！ 女性活躍推進の証である 「えるぼし」最高ランクを取得。 社内等級制度のもと、部門チーフから店長、 エリアマネージャー、本部スタッフまで、 幅広いキャリアを描くことができます。
      ◆富山県・石川県・福井県・愛知県・岐阜県◆ ■富山県■ 富山市／高岡市／射水市／小矢部市／氷見市／砺波市／南砺市／黒部市／入善町／立山町 ■石川県■ 金沢市／野々市市／小松市／能美市／七尾市／白山市／内灘町／宝達志水町 ■福井県■ 福井市／鯖江市／越前市 ■愛知県■ 名古屋市 ■岐阜県■ 美濃加茂市／本巣郡北方町
      【北陸エリア】 未経験者 月給：231,000円～ 想定年収：400万円～ 経験者 月給：236,000円 ～ 307,000円 想定年収：410万円 ～ 570万円 【中京エリア】 未経験者 月給：246,000円～ 想定年収：420万円～ 経験者 月給：251,000円 ～ 322,000円 想定年収：430万円 ～ 590万円 ※経験・能力を考慮の上、決定。 ※試用期間：3ヶ月（同条件） ＜年収例＞ ・430万円／部門担当者／20代／月給26万円＋賞与 ・500万円／部門責任者／30代／月給31万円＋賞与 ・680万円／店長／40代／月給41万円＋賞与 ＜昇給・賞与＞ ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（賞与4.5ヵ月分／昨年度実績）
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    株式会社電脳

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区虎ノ門3-10-11虎ノ門PFビル5F
    • 設立 1967年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋・営業未経験歓迎】自動車学校向け適性検査の営業◆既存中心／業界シェア60％／土日祝休み
      • NEW
      ～既存中心で顧客と長い関係性／業界での知名度・信頼性◎／家族手当・住宅手当・退職金など福利厚生充実～ ★こんな方にお勧め ・自分の営業する商材に社会的意義を感じたい ・一度の売り切りではなく、商品を通して中長期でお客様と関わりたい ■当社について： 昭和42年の創業以来、「世の中に役に立つ」事業の展開を目指してきました。そこで誕生したのがドライバーの適性診断を行う「OD式安全性テスト」です。 以後、自動車学校を中心に導入が進み市場シェアは60％を超えております。 ■採用背景 事業の成長を見込んで増員募集を行います。従来は自動車学校を主な顧客としていましたが、今後は営業車をお持ちの企業様やプラントなどといった事業会社への販売にも注力していく予定です。 ■業務内容： 営業車を使う企業や自動車学校へ交通事故を防ぐための運転適性検査や、職場の作業安全に役立つ心理検査などの検査サービスを、ご提案／フォローを行っていただきます。既存営業・反響営業がメインです。 ■業務の進め方： 基本的に長くお付き合いのある既存顧客を引き継ぐため関係性は良好です。商談先は教習所の校長様、企業の人事総務のご担当者様となります。 お客様により商談の内容は異なりますが、「世間話」や「お客様の業界に関する情報交換（収集）」をしながら、その中で各種検査サービスの変更提案や、新規拠点での利用拡大、ご紹介による他事業者様への新規提案などを行います。本格的なご提案は一回で終わるものではなく、数回に分けてご提案・導入となることが多いです。そのため営業力は不問で「顔馴染みになれる人間力」を重視します。 ■入社後の流れ： 入社後は約1週間、社内ルールや商品知識、各部署の役割などを学ぶ研修を実施します。その後先輩社員の同行営業でOJTを行います。なお全員が業界未経験者です。 ■組織構成： 名古屋の営業担当は、3名（男性30代、40代、50代）です。落ち着いた雰囲気でチームで目標を追う雰囲気があります。 ■業務の魅力： ◇運転事故・作業事故防止を通して社会の安全・安心に貢献する商品で、業界での知名度・信頼性も高いため自信を持って提案できます。 ◇交通安全や災害防止の面から社会に貢献できる仕事です。 ※企業における安全管理意識は年々高まっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中区栄2-13-1 名古屋パークプレイス3F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄 東山線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 ＜月給＞ 230,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、スキルを考慮の上、当社規定により決定。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績4か月分）+決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エヌ・エス・シー株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中区錦3-5-31
    • 設立 1988年
    • 従業員数 205名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全7件
    • 【名古屋／未経験歓迎】システムエンジニア◇充実した研修制度／中途入社多数で定着率◎／安心のチーム体制
      【業界経験の浅い方や実務未経験の方も歓迎！／働き方のご相談やアサインするプロジェクトの選択可能／有給消化率ほぼ100％／残業 平均10時間未満】 ■働き方 ◎残業はほとんどなく、ほぼ毎日、定時に帰る社員も多数います。 ◎リモートワークも相談可能です。 ◎有給休暇を全員がしっかり消化しています。 ■概要 業界未経験者の場合、入社後は基礎研修からスタートします。PCの扱い方、開発の流れ、代表的なプログラミング言語の基礎など、未経験の方でも理解しやすい研修を受講いただけます。研修後は先輩が参加する自社チームのプロジェクトに入り、段階的に業務範囲を広げます。 ＜まず担当する主な業務＞ ・資料作成の補助 ・システムの動作確認（テスト） ・テスト項目の作成 ・レビュー準備やデータ整理 ・画面や機能の簡単な修正（慣れてきた段階） これらの作業では、進め方を先輩が具体的に説明し、作業時のポイントも随時共有します。迷ったときはすぐ相談できるため、作業を一人で抱え込むことはありません。業務に慣れた後はプログラムの追加実装や改善提案など、開発の中核となる工程にも挑戦できます。 ■配属されるプロジェクト例 ・自動車メーカー向けの試作開発支援 ・金融企業の調査、データ分析、資料作成 ・商品管理や物流管理システムの開発 ・顧客管理システムの機能追加 ・制御系システムの開発支援 プロジェクトは製造業・通信・流通・官公庁など多岐にわたり、習得状況に応じて参加先を調整します。数ヶ月単位の案件から複数年の長期案件まであり、同じ現場で知識を積み上げることも可能です。 すべての案件で自社またはグループ会社のメンバーでチームを組むため、未経験の方でも質問しながら確実に成長できる環境です。 ■開発環境 言語：Java／JavaScript／Python／ASP／ＶＢ．NET／C＃．NET／ObjectC／C／C++／C＃ ■当社の特徴 一般的にIT企業でよくある、様々な企業から派遣された他社エンジニア達に混ざって一部工程のみを担当することは基本ありません。 自社やグループ会社のエンジニアで構成されたチームで開発を行うため、不明点や疑問点を気軽に周りのメンバーに質問することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦3-5-31 勤務地最寄駅：桜通線／久屋大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（名古屋市内） 住所：愛知県名古屋市内を予定　※選考を通じて応相談 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 顧客先（三河エリア） 住所：愛知県内のお客様先を予定　※選考を通じて応相談 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職の経験により優遇いたします。 《賞与》 年2回（7月・12月）平均5ヵ月分※昨年度実績は5.5カ月分 《昇給》 年1回（4月） 《年収例》 25歳／年収434万円(開発経験3年) 30歳／年収620万円(開発経験8年) ４0歳／年収750万円(開発経験20年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／若手活躍中】ITエンジニアのオープンポジション◇個別性高いカリキュラムでスキルアップを実現
      【エンジニアのスキルや希望案件に合わせて研修カリキュラムを策定／営業担当がエンジニアの希望にとことん寄り添い、エンジニア主導のキャリア形成を応援します】 ■担当業務 Web系、オープン系を中心とする様々な案件の中から、ご自身の希望や興味関心、これまでの経験に合った業務をお任せします。経験が浅くてもチャレンジできる案件もありますので、ぜひ一度ご相談ください。 ◇SE・PG：基幹業務システムやiOS,Androidアプリ等の開発における要件定義から設計・開発・運用まで様々な案件に携わっていただきます。 ◇保守・運用：サイト更新やデータ追加・更新運用全般を行います。構築されているサイトに対して、更新用のデータ追加やメンテナンス業務、集計作業、お問い合わせの調査、内容切り分けに携わっていただきます。 ◇PMO：自動車関連サービス(クラウドアプリケーション)のPMO業務全般をお任せします。複数のベンダーを束ねながら、開発見積もり、精査等、開発管理を行っていただきます。開発だけでなく運用までの提案を行っていただくことを期待しています。 ■当社の魅力 （1）未経験/微経験からでもスキルを身につけキャリアアップ 当社では、案件の一覧からエンジニア自身が自分の意思で参画先を選びます。選んだ案件とご自身のスキル・経験に合わせた個別性の高い研修プランを作成。営業担当が徹底的に伴走し、目指すエンジニア像の実現に向けたキャリア形成を全力でサポートします。他企業でよくあるような営業主導での案件アサインや、組織の短期的利益だけを考えたアサインではありません。「できる」×「やりたい」の両面から、自分主導でキャリアを築いていくことができます。 （2）チームへの帰属意識をもって働ける 今年立ち上がったまだまだ若いチームですが、だからこそ各メンバーが一丸となって仕事をしています。例えば研修中は互いのスキルを共有し、苦手分野を補い合う場面も。年代の近いメンバーが多く、チャットなどでのコミュニケーションも活発。自社勤務のメンバ―は、週次・月次で営業・エンジニア合同のMTGを実施し意見交換もしています。「チームみんなで頑張ろう」という一体感が、やりがいや自身の成長にもつながります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 第二システム事業部 住所：愛知県名古屋市中区錦2丁目9-27 NMF名古屋伏見ビル11階B 勤務地最寄駅：東山線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（愛知県内） 住所：愛知県内のお客様先を予定　※選考を通じて応相談 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 顧客先（名古屋市内） 住所：愛知県名古屋市内を予定　※選考を通じて応相談 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職の経験により優遇いたします。 ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    エイム株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1JPタワー名古屋25F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 440名
    • 平均年齢 32.5歳
    求人情報 全70件
    • 【愛知県豊田市】次世代スポーツ車両開発における構造解析エンジニア（請負）◆年休121日／土日休
      • NEW
      ～エンジニアのキャリア尊重／年休121日／完全週休2日制／ワークライフバランス◎～ ■業務内容： トヨタ自動車株式会社様にて次世代スポーツカー(GAZOO Racingブランド)開発における解析業務をお任せします。 ■業務詳細： 解析用メッシュモデリング： 設計図面を基に解析用のメッシュモデルを作成し、解析の基礎を築きます。これにより、解析結果の精度を高めることが可能です。 境界条件と解析条件の設定： 各部品やシステムの境界条件を設定し、実際の使用環境に近い条件で解析を行います。これにより、リアルなデータを取得し、精度の高い解析結果を得ることができます。 解析実行とレポートまとめ： 各種解析を実行し、その結果をレポートとしてまとめます。レポートには解析結果だけでなく、対策案や改善点も含めて詳細に記載します。 関係部署との調整と打ち合わせ： 設計部署やサプライヤーとの定期的な打ち合わせを行い、解析結果に基づいた改善策を提案し、実際の設計に反映させます。これにより、プロジェクト全体の品質向上に貢献します。 ■ポジションの魅力： 技術的挑戦によるスキル向上、最新技術への貢献、顧客満足に直結する成果、チームワークでの達成感、高性能車両を市場に送り出す達成感に加え、最新技術やデータ分析を駆使して性能を最大限に引き出すプロセスに深く関わることが出来ます。 ■充実した研修制度： エンジニアのスキル向上を支援するため、最新技術に対応した研修制度があります。熟練エンジニアによる講習会や、現場で即戦力となる技術を身につけるための専用研修施設を完備しています。 ■ワークライフバランスの充実： 年休121日、完全週休二日制、残業の少なさなど、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。家庭と仕事を両立させたい方にも最適な環境が整っています。 ■当社の特徴： エンジニアのキャリアを尊重する会社です。若手社員向けの目標設定制度（MBO）や、定期的に上司との面談もあります。また、本人の希望しない異動や転居はないため、ご自身のライフプランと仕事の両立がしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ トヨタテクニカルセンター下山 住所：愛知県豊田市下山田代町中弓沢 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～320,000円 その他固定手当/月：65,000円～90,000円 ＜月給＞ 245,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力により当社規定で決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（夏季・冬季） ■その他固定手当： ・職能給：25,000円～50,000円 ・勤務地手当：30,000円（固定） ・生活手当：10,000円（固定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県豊田市】自動車シート開発エンジニア（請負）◆年休121日／完全週休2日制
      • NEW
      ■概要： 本ポジションは、トヨタ紡織様の猿投工場に常駐し、自動車シートの開発エンジニアとして、構想検討から量産・市場品質改善まで一連の上流工程に関わるポジションです。当社はトヨタ紡織様と20年以上のお取引があり、40名以上のエンジニアがチームで常駐しているため、ノウハウや教育体制が整った環境でキャリアを築いていただけます。 ■業務内容： トヨタ紡織様にて、自動車シート開発エンジニアおよびプロジェクト推進メンバーとして、業務をお任せします。 ■業務詳細： 大きく分けて受注活動、先行開発、モデルチェンジ開発、量産準備、市場品質改善の5つの業務から成ります。 最上流工程の構想段階から納品まで全ての工程を一気通貫で対応頂ける非常に魅力のある業務です。 具体的には・・・ ・自動車用シート等の設計業務、図面作成業務 ・関係部署やサプライヤーとの調整、打ち合わせ、議事作成展開など ・設計段階から量産までの品質確認／コストなどの情報など取りまとめ ・軽量化・コスト削減の為の検討業務 ・市場不具合を解析し、フィードバックを実施する品質改善業務 ・グローバル展開支援　海外車種の設計開発 ■組織構成： 現体制: リーダー２名、中堅社員及び新人社員　30名強が所属 (全て当社の社員で、チーム単位で業務委託） 将来構想: 最大50名規模のチーム体制へ拡大予定 ■ポジションの魅力： （1)グローバルな影響力を持つ製品開発への関与 ・トヨタグループの一員として世界中で販売される自動車の内外装設計に携わることが可能 （2）最先端技術へのチャレンジ ・自動運転や電動化の進展に伴う新しい技術に携わる機会を得る事ができます。 （3）安定した業務環境と充実したサポート体制 ・大手企業の安定した業務フローのもとで、安心して設計業務に集中できます （4）スキルアップ ・シート設計には樹脂、金属、布など多様な設計が含まれるためエンジニアとしてのスキルアップが図れます。 ■当社の特徴： エンジニアのキャリアを尊重する会社です。若手社員向けの目標設定制度（MBO）や、定期的に上司との面談もございます。本人の希望しない異動や転居はないため、自身のライフプランと仕事の両立がしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ トヨタ紡織　猿投工場 住所：愛知県豊田市亀首町金山８８ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋25F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,000円～223,000円 その他固定手当/月：85,000円～327,000円 ＜月給＞ 262,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力により当社規定で決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（夏季・冬季） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三菱商事テクノス株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都港区芝浦3-1-21田町ステーションタワーS13F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 328名
    • 平均年齢 41.8歳
    求人情報 全3件
    • 【名古屋駅直結】自動車業界向け設備の営業<三菱商事G×工作機械専門商社>／大手ユーザー取引多数～
      【三菱商事100%出資の安定した経営基盤／年間休日122日／福利厚生充実】 ■業務内容　 ・主に自動車・二輪メーカー（完成車メーカーやそのサプライヤー）への設備提案営業を行って頂きます。 ・顧客は大手企業が中心で、営業スタイルは基本的に既存顧客の深耕営業です。 ・入社後、OJTにて既存顧客を担当頂き、顧客とサプライヤーを交えた仕様打合せ、納期調整、出荷立会い、納入立上げフォロー等の基本業務を修得頂きます。 ・海外のサプライヤーとの連絡・調整 ■入社後 OJTにて既存顧客を担当頂きます。顧客、サプライヤーを交えた仕様打合せ、納期調整、出荷立会い、納入立上げフォロー等の基本業務を修得頂きます。受注設備の納入先が海外となるケース、仕入先が海外企業となるケースもありますので、スキル、ご希望に応じて海外営業を経験頂く事も可能です。 ■商材　 ・工作機械や周辺設備（塗装装置、洗浄装置、検査装置など）、燃料電池やLib電池などの二次 　電池関連設備を含めた製造ラインとなります。 ・客先の要望に合わせたオーダーメイド製品の提案を行うこともあり、取扱商材は非常に多いです。 ■当社の魅力 ・顧客は大手重工系メーカーや自動車メーカーが多いため、基盤が安定しています。 ・提案できる製品の幅が広いため、顧客から寄せられる期待も大きいです。 ・弊社の国内・海外拠点及びグループ企業のネットワークから得られるビジネスの最前線にある豊富な情報を活用することが可能です。 ■組織構成 15名（部長1名、統括マネージャー2名、営業職：8名、営業事務4名） ■同社について 1971年に工作機械の日本国内販売専門商社としてスタートし、海外拠点のネットワーク、三菱商事のグローバルネットワークから得られるビジネスの最前線にある情報を活用し、海外生産シフト、グローバル化への対応等、あらゆるニーズに応えています。 ▼弊社HPもぜひご覧ください▼ https://www.mmts.co.jp/recruit/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12　 大名古屋ビルヂング18階 勤務地最寄駅：JR東海道本線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：306,000円～366,000円 固定残業手当/月：32,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 338,000円～398,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収はあくまで想定年収であり、給与詳細は経験に応じ決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クララ株式会社

    ITコンサルティング
    東京都港区芝4-5-10ACN田町ビル4F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 37.2歳
    求人情報 全5件
    • 【名古屋／ITソリューション営業※マネージャー候補】クラウドやサーバーの提案／海外展開中／リモート可
      ～業界未経験歓迎！未経験からITソリューション営業へ挑戦！／立ち上がり後は基本リモートワーク勤務／充実した休暇制度／働きやすい環境／残業20時間以下～ ■業務概要 日本および中国における法人顧客のビジネス展開を、ITインフラの構築・運用の両面から支援する提案を行います。新たなお客様を開拓する活動から、お客様の課題をヒアリング・適切な提案を行う提案活動、既存顧客に対して自社のサービスを案内するフォロー活動など、幅広い営業活動を実施します。 ■業務内容 ITインフラ・ネットワークに関する様々な課題を解決するITソリューション営業をお任せします。 主に企業を中心とした法人の情報システム担当者がお客様となり、商談から契約後のフォローまでを担当していただきます。 ・新規顧客：マーケティング／インサイドセールスチームからのリード顧客 ・既存顧客：深耕を深め他案件をご紹介いただける関係性の構築を目指します　 ・導入後のフォロー活動 ・セミナーなどでマーケティングチームとともにアプローチ ※状況に応じて、マーケティング活動（展示会やイベントなど）への参加も行っていただくことがございます。 ■組織体制 セールス・マーケティンググループには11名が在籍しており、平均年齢は35.1歳、男女比はほぼ同数です。 ■入社後のキャッチアップ体制 入社後1か月間、東京本社研修を実施します。（応相談）その後はOJTによりフォローいたします。IT業界未経験でもキャッチアップできる環境です。 東京・名古屋間での密なコミュニケーションをとっておりますので、フォロー体制も充実！ ■ポジションの魅力 成長しているパブリッククラウド市場における提案型営業の経験を積むことができ、ご自身のIT営業としての市場価値を高められる環境です。 パッケージ商品ではなく、顧客の状況に応じて形を変えるサービスのため、課題に合わせた柔軟な提案が可能です。直接顧客と対峙し、ヒアリング力や課題発見力、提案力を身に着けることができます。 ■働き方 ・福利厚生が整っており、働きやすい環境です。プライベートを大切にしながら働くことができます。 ・フレキシブルな働き方が可能です。出勤は8時～10時までの間でご自身で調整できます。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中区栄二丁目2番1号 広小路伏見中駒ビル5階9号室 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線、鶴舞線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,700円～384,400円 その他固定手当/月：35,000円 固定残業手当/月：45,300円～65,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 335,000円～485,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験により相談の上で決定 ※その他固定手当：WSI手当 ・賞与年2回（会社および個人の業績により支給） ・給与改定年2回（当社人事制度による査定にて給与を決定します） ※残業の超過分は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    黒田化学株式会社

    自動車部品メーカー
    富山県南砺市城端368
    • 設立 1946年
    • 従業員数 440名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【愛知/一宮】ルート営業◆大手Tier1と取引の自動車部品メーカー◆内勤メイン/土日休/残業15H
      ◆デンソー、住友電装、パナソニックなど大手メーカーとの取引あり/ 8割が中途で馴染みやすい/毎年売り上げ拡大中/完全週休2日制◆ ■職務内容：既存顧客への提案営業をお任せいたします。また、製造部門や技術部門など社内部門と連携し、顧客の課題解決を行って頂きます。【変更の範囲：会社の定める範囲】 【具体的には】 ・大手エレクトロニクスメーカーや車載メーカーへニーズのヒアリングやご提案 ・社内関連部門との連携 【働き方】 ◎取引先訪問は月1～2（直行直帰可能） ◎有給も取りやすい 有給休暇も取りやすい環境で、ご自身の予定に合わせて自由に取ることができます。 ◎飛び込みやテレアポ無し、顧客深耕メイン また既存顧客への提案営業がメインとなりますので、無理な飛込みやテレアポなどは一切なく、顧客と深く関わることができます。 ■当社の魅力 【安定基盤】大手との取引多数あり、電気自動車の発展に向けて自社製品の受注が絶えず来ており、毎年売り上げが伸び続けています。 【屈指の技術力】創業80年を超える歴史の中で培ってきた、プラスチックに対する深い知識やノウハウに加えて、マーケティングから、設計開発・工程開発・金型製作・製品製造・製品評価・出荷まで一貫して行えるため、顧客ニーズに合わせた製品の開発・製造が可能です。 プラスチックの新たな機能提案と、安定した品質を提供します。世の中にある様々なニーズと、プラスチックを主体とした種々のシーズを結び、新たなメカニズムを生み出すことを当社では「プラメカニズム」と呼んでいます。プラメカニズムを通じて、（1）既存のプラスチック製品の機能向上（2）金属などの他素材をプラスチックへの置き換え（3）プラスチックと他素材の一体化を実現し、世の中に新たな価値を提供します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県一宮市栄1-8-12 一宮栄ビル3F 勤務地最寄駅：JR東海道本線／尾張一宮駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：計4.4ヵ月(前年度実績) ■昇給：年1回 モデル年収：2年目から賞与4.4か月支給・昇給5.3％実績有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タイホウライフサービス株式会社

    生命保険
    愛知県名古屋市中区上前津2-4-10タイホウグループ本社ビル2F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋市内】保険営業(来店型) 「ほけんの窓口」の代理店/残業10時間未満/ノルマ無し
      【未経験歓迎！充実した研修制度有り】【来店されたお客様への完全反響営業／身内営業・新規獲得営業無し／残業10時間未満】 ■業務内容 店舗にご来店されたお客様に30社以上の保険会社の商品の中から、お客様に合った保険をオーダーメイドで設計し、ご提案します。 経験者でも1カ月当たり10件程度迄の相談件数ですので、お客様一人ひとりに向き合うことが可能です。お客様のライフプランに合わせた多様な提案ができ、やりがいの大きい仕事です。 ＜流れ＞ 来店されたお客様に対し相談会を実施します。 1組あたりのご相談時間は約2時間程度。加入されている保険内容の確認や、結婚・出産・育児・住宅購入・老後などのライフプランなどをお聞きします。 すでにご契約のあるお客様には、近況をお聞きしながら、新しい情報や状況にあったご提案を行います。 ↓ ＜設計・ご提案＞ 「ほけんの窓口」独自に開発した専用のシミュレーションシステムで必要な保障額・期間を算出しご提案します。 ご相談は複数回にわたることが多く、提案内容を店舗のスタッフと相談しながら進めることもあります。 ↓ ＜ご契約・ご契約内容確認＞ 保険証券の見方のご案内、ご契約内容の再確認といったご契約後のフォローも一貫して担当します。 ■配属部署について： 4名程度のスタッフが在籍しております。協力しながら提案を考えるなど、皆面倒見がよく、和気あいあいとした雰囲気です。 ■研修制度 入社後は約3ヶ月の研修を用意しています。店舗配属後も店長や先輩の接客を見学し、その後店長が同席した上での接客と少しずつステップアップして頂きます。 入社後に資格取得に努めて頂きます（生命保険募集人資格、損害保険募集人資格、変額保険販売資格、外貨建保険販売資格、FP3級etc）※資格取得費用は初回のみ会社にて費用負担します。 ■当社について： ・保険代理店として、複数の保険会社の生命保険・損害保険を、一人ひとり違う人生プランに合わせてご提案しております。名古屋市内に4店舗（来店型3店舗・訪問型1店舗）を経営し、ご相談頂きやすい体制を整えています。 ・タイホウグループの中核企業として、お客様のニーズに合わせて、事業の拡大・成長を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 名古屋東店 住所：愛知県愛知県名古屋市名東区猪子石原2-1701 イオン名古屋東店1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本山店 住所：愛知県名古屋市千種区末盛通3-18 ルーブ末盛1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 植田駅前店 住所：愛知県名古屋市天白区植田3丁目1205 仁ビル101 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～470万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円/月23日間勤務想定 ＜想定月額＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（12月） ■賞与：年2回（6月、12月）を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジョブコム

    人材派遣
    愛知県名古屋市中区錦3-22-26名古屋スルガビル4F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋】人材派遣営業◆未経験歓迎！充実した教育体制と風通しの良い社風◎/年休125日
      ◇◆プライベート充実◎／年休125日・完全週休2日・有給取得率8割超／勤続10年以上の社員多数！◆◇ 「人と向き合い、信頼を築く営業に挑戦しませんか？」既存顧客への提案やフォローが中心のポジションです。飲食店店長や施工管理、アパレルスタッフなど、営業未経験から活躍している先輩が多数。安心の教育体制で長く働けます！ ■業務内容： ・商談（既存顧客への求人内容ヒアリング） ・スタッフ職場訪問対応 ・スタッフフォローや契約更新対応 ※名古屋市外のエリア（春日井、小牧、東海、大府など）を担当いただく予定/社用車貸与 ■入社後のフォロー体制： ・始めの1ヶ月は先輩営業に同行をしていただき、お客様対応の方法を学んでいただきます。その後既存顧客を25社（管理人数50名）ほど担当をお任せし、並行して新規開拓もお任せします。 ・独り立ちできるまでマンツーマンで教育担当がつきます。チーム全体でもミーティングや日報への返信、Teamsでの活発なやり取り等がありますのでフォローは手厚いです。 ・営業２課は若手の男性メンバーが3名在籍しています。（36歳（係長）、36歳（9年目）、27歳（5年目）、活気があり明るい部署です。 ■評価制度： ◎顧客との接触・商談・受注数等細かく目標数字がありますが、達成できなくても「次どうするか？」と一緒に作戦会議ができるような社風です。 ◎行動規範の「ひとに、しごとに、まっすぐに。」、行動姿勢の「やりきる・まきこむ・よりそう・むきあう」といった行動過程も大事にしています。 ■当社の特徴： 設立30年/各優良取引先での業績拡大に成功し、大手企業との安定的な取引基盤を持っています。当社は誰かを思いやることができる、優しいスタッフが多い職場です。経営理念は「大切なひとの、大切なものを、大切に。」であり、大切なものを守るために、みんなで考え、行動するといった、チームワークを重視しています。本社事業所に所属する派遣社員の約 7 割が事務職として活躍しています。また、最近では作業職で働く派遣社員も増えてきました。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦3-22-26 名古屋スルガビル4F 勤務地最寄駅：地下鉄東山、名城線／栄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 その他固定手当/月：70,000円 ＜月給＞ 250,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（評価による） ■賞与：年2回（50～60 万円/成績・業績により変動有） ※成果が賞与に反映されるため、社員によっては80~100万円の支給実績あり ■2 年目以降：400 万円～420 万円想定 ■評価：年２回の面談を通じて決定（成績７割＋行動３割） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】派遣コーディネーター職 ※求職者に寄り添ったお仕事探し／年休125日
      ★土日祝休み／年休125日／裁量を持った働き方が可能／教育体制充実★ 人材派遣業を展開する当社にて、人材派遣コーディネーター業務をお任せします。具体的には、求職者に寄り添ってお仕事探しのサポートをお願いします。 ■職務内容： ・登録いただいた派遣スタッフの方へお電話にて希望条件のヒアリング ・希望に合うお仕事のご紹介 ∟お仕事はほぼ毎日新しいものが入ってくるので、「オススメできそう」というものがあればお電話やメールを中心にご紹介します。 ・お仕事開始までのサポート（派遣先とのお顔合わせの日程調整やお仕事開始日当日についての連絡などを行います。） ・事務作業（対応履歴入力/情報修正など) ■入社後イメージ： （1）数日間：各部門長と、各種手続きと説明（部署、社内ルールの説明/派遣法などの業界説明)を座学にて行って頂きます。 （2）その後はOJTが中心となりますが、現役コーディネーターの方の業務を見ながら覚えたり、基礎座学（電話応対からシステム説明、法令関連、職種など）と実技研修（ロープレ含む）を行います。 （3）独り立ち後：教育担当のコーディネーターを含む先輩社員からのフォローはいつでも受けられます。座席は近く、和気あいあいとした雰囲気です。 ■組織構成： 営業部 コーディネーター6名の構成。年齢層は男性女性ともに20～50代です。接客販売業から転職している先輩も多数おります。 ■社風： ジョブコムの社風は会社と社員が一緒に成長していけるような環境です。「誰が言ったか」ではなく「何を言ったか」を重視しており、とても風通しの良い環境が整っています。業界未経験でも大丈夫です。中途入社の方も多くいらっしゃいますしハンディもありません。 ■同ポジションのやりがい： ・「就業が決まって良かったです」「良い仕事を紹介して頂いてありがとうございます」という嬉しい言葉が糧になります。責任はあり大変なお仕事ですが、その分社会貢献性が高く、やりがいを感じられます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦3-22-26 名古屋スルガビル4F 勤務地最寄駅：地下鉄東山、名城線／栄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～200,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 210,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・残業手当あり ・賞与あり（年2回、会社業績や個人成績による） ・昇給制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    軽急便株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    名古屋市中区葵1-27-29 キリックスビル5F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 116名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 業務委託契約ドライバー／自由な働き方を実現可能／説明会を実施
      ＼ポイント！／ ■定年なし！年齢の上限制限なしの募集 ■働く日時が自分で選べて、自由に変えられる ■必要な資格は普通自動車免許だけ ■運ぶのは軽貨物！体力的な負担が少ない ■企業配送だから不在がなく、再配達もなし 【お任せする仕事内容】 運ぶのは『軽貨物のみ』！企業向けの配送や緊急配送をメインに、重要書類や工場の部品など、運ぶ荷物はさまざまです。 ＜Q＆Aでギモンを解消＞ Q.勤務時間や休日について詳しく知りたい。 A.働きたい時に働いて、休みたい時に休むという自由な働き方が可能です。 例えば… 「午前中に家のことを済ませて、午後から働く」 「今日は早めに仕事を切り上げて、15時に帰る」 「親の介護をしないといけない期間は週3日働いて、デイサービスが決まったら週5日働く」 など、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができます。 Q.決まった時間に働くこともできる？ A.定期便のお仕事もあるので、例えば月～金の9時～17時などの働き方も可能です。 Q.急な休みも大丈夫？ A.問題ありません！24時間365日稼働している配車センターに電話して「今日行けなくなってしまった」と伝えることで、配車センターが他のドライバーに仕事を手配いたします。 Q.年金を受給しながら働ける？ A.もちろん可能です。業務委託契約のため、年金を減らすことなく働けます。実際、多くの方が年金を受け取りながら安定収入を獲得。「月これくらい稼ぎたい」などのご相談も大歓迎です。 Q. 年齢的に体力が心配ですが、大丈夫ですか？ A. 軽貨物（小型の荷物）が中心なので、ご安心ください。 Q.仕事に依頼はどうやってくる？ A.業務専用端末（スマホ）を貸与するので、仕事が可能な時間になったら、待機ボタンを押すだけ。その情報をもとに配送依頼しますので、内容を見て、仕事を受ける受けないをお選びいただけます。
      【全国での募集／転勤なし／自宅からの直行直帰／出社の必要なし】 東京都23区、愛知県、大阪府、埼玉県、千葉県、茨城県、神奈川県、静岡県、岐阜県、三重県、滋賀県、京都府、兵庫県、福岡県にて募集！ ＜募集エリア＞ ◎説明会会場の詳しい情報は、原稿下部に記載の「各地域の説明会会場住所」をご覧ください。 ◎下記に記載のエリア及び、その周辺の市町村も含みます。 ■東京都23区 会場：東京営業所、立川営業所 ■愛知県名古屋市 会場：名古屋営業所、北名古屋営業所 ■大阪府大阪市 会場：大阪営業所 ■埼玉県さいたま市 会場：埼京営業所 ■千葉県市川市 会場：京葉営業所 ■千葉県成田市、茨城県 会場：成田営業所 ■神奈川県横浜市、川崎市 会場：神奈川営業所 ■静岡県内 会場：静岡営業所、浜松営業所 ■岐阜県内 会場：北名古屋営業所 ■三重県四日市市 会場：四日市営業所 ■滋賀県大津市、京都府京都市 会場：京滋営業所 ■兵庫県神戸市、尼崎市 会場：神戸営業所 ■福岡県福岡市、北九州市 会場：福岡営業所 受動喫煙対策：あり
      2025年度平均報酬：528万円（専業の場合） 2025年度平均報酬：280万円（兼業の場合） ＊報酬は完全出来高制で希望する収入に合わせた稼働が可能 ＼安心の保証制度／ ☆売上保証制度として、2カ月間は日額8000円を保証します。 ＜チャーター便売上の例＞ ■市内配送（20kmまで）4200円 ■名古屋→大阪（180km）2万4300円 ■名古屋→東京（350km）4万1300円 ※エリアや業務によって単価が違うため、より詳しい情報は「開業説明会」にてご説明いたします。 ◎「1個運ぶと○○円」ではなく「1km運ぶと○○円」と、距離に応じて計算されるため、数をこなす必要がなく、安定した収入が見込めます。 ◎毎週依頼がある定期便もあるため、「定期便」と「チャーター便」を組み合わせることも可能です。 ◎個人宅への配達ではありません。 ◎仕事は発送場所から近い方に振り分けることが多いので、「〇〇エリアにいると仕事がもらいやすい！」など、効率よく稼げるアドバイスも行っています。
    • 業務委託契約ドライバー／次のキャリアの選択肢に／説明会を実施
      • NEW
      ＼ポイント！／ ■定年なし！年齢の上限制限なしの募集 ■働く日時が自分で選べて、自由に変えられる ■必要な資格は普通自動車免許だけ ■運ぶのは軽貨物！体力的な負担が少ない ■企業配送だから不在がなく、再配達もなし 【お任せする仕事内容】 運ぶのは『軽貨物のみ』！企業向けの配送や緊急配送をメインに、重要書類や工場の部品など、運ぶ荷物はさまざまです。 ＜Q＆Aでギモンを解消＞ Q.勤務時間や休日について詳しく知りたい。 A.働きたい時に働いて、休みたい時に休むという自由な働き方が可能です。 例えば… 「午前中に家のことを済ませて、午後から働く」 「今日は早めに仕事を切り上げて、15時に帰る」 「親の介護をしないといけない期間は週3日働いて、デイサービスが決まったら週5日働く」 など、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができます。 Q.決まった時間に働くこともできる？ A.定期便のお仕事もあるので、例えば月～金の9時～17時などの働き方も可能です。 Q.急な休みも大丈夫？ A.問題ありません！24時間365日稼働している配車センターに電話して「今日行けなくなってしまった」と伝えることで、配車センターが他のドライバーに仕事を手配いたします。 Q.年金を受給しながら働ける？ A.もちろん可能です。業務委託契約のため、年金を減らすことなく働けます。実際、多くの方が年金を受け取りながら安定収入を獲得。「月これくらい稼ぎたい」などのご相談も大歓迎です。 Q. 年齢的に体力が心配ですが、大丈夫ですか？ A. 軽貨物（小型の荷物）が中心なので、ご安心ください。 Q.仕事に依頼はどうやってくる？ A.業務専用端末（スマホ）を貸与するので、仕事が可能な時間になったら、待機ボタンを押すだけ。その情報をもとに配送依頼しますので、内容を見て、仕事を受ける受けないをお選びいただけます。
      【全国での募集／転勤なし／自宅からの直行直帰／出社の必要なし】 東京都23区、愛知県、大阪府、埼玉県、千葉県、茨城県、神奈川県、静岡県、岐阜県、三重県、滋賀県、京都府、兵庫県、福岡県にて募集！ ＜募集エリア＞ ◎説明会会場の詳しい情報は、原稿下部に記載の「各地域の説明会会場住所」をご覧ください。 ◎下記に記載のエリア及び、その周辺の市町村も含みます。 ■東京都23区 会場：東京営業所、立川営業所 ■愛知県名古屋市 会場：名古屋営業所、北名古屋営業所 ■大阪府大阪市 会場：大阪営業所 ■埼玉県さいたま市 会場：埼京営業所 ■千葉県市川市 会場：京葉営業所 ■千葉県成田市、茨城県 会場：成田営業所 ■神奈川県横浜市、川崎市 会場：神奈川営業所 ■静岡県内 会場：静岡営業所、浜松営業所 ■岐阜県内 会場：北名古屋営業所 ■三重県四日市市 会場：四日市営業所 ■滋賀県大津市、京都府京都市 会場：京滋営業所 ■兵庫県神戸市、尼崎市 会場：神戸営業所 ■福岡県福岡市、北九州市 会場：福岡営業所 受動喫煙対策：あり
      2025年度平均報酬：528万円（専業の場合） 2025年度平均報酬：280万円（兼業の場合） ＊報酬は完全出来高制で希望する収入に合わせた稼働が可能 ＼安心の保証制度／ ☆売上保証制度として、2カ月間は日額8000円を保証します。 ＜チャーター便売上の例＞ ■市内配送（20kmまで）4200円 ■名古屋→大阪（180km）2万4300円 ■名古屋→東京（350km）4万1300円 ※エリアや業務によって単価が違うため、より詳しい情報は「開業説明会」にてご説明いたします。 ◎「1個運ぶと○○円」ではなく「1km運ぶと○○円」と、距離に応じて計算されるため、数をこなす必要がなく、安定した収入が見込めます。 ◎毎週依頼がある定期便もあるため、「定期便」と「チャーター便」を組み合わせることも可能です。 ◎個人宅への配達ではありません。 ◎仕事は発送場所から近い方に振り分けることが多いので、「〇〇エリアにいると仕事がもらいやすい！」など、効率よく稼げるアドバイスも行っています。
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    株式会社東海信金ビジネス

    その他
    愛知県名古屋市中区錦2-17-21NTTデータ伏見ビル16F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋/転勤なし】上流SE(要件定義メイン)／信金向けシステム開発◆残業10h内／COBOL歓迎
      ≪残業：月10時間程/ワークライフバランス良好/プライベート第一優先≫ ≪既存顧客である東海圏の信用金庫様へシステムの提案を行う企業≫ ≪信用金庫で使用する汎用性のあるシステム企画・開発・運用≫ ※選考機会にて、職場見学・職務説明をしっかりと行います ■業務内容： 株主である東海地区の34信用金庫に対して、金融機関の関連システムの共通化などによるコスト削減を目的とした事業を展開しております。 またシステム以外にも、信用金庫業務の補完業務を受託し、合理化・効率化を進めることで業務拡大の一助として寄与することを目的としています。 今回の募集は、システムの企画・開発・運用などシステム関連の募集です。 ■具体的には これから信用金庫の顧客に提供するシステムの開発を一部内製化しようと考えております。営業からの情報、顧客からのご要望を形にし、自社で開発することで、将来的なバージョンアップや管理などの対応、コスト削減、信用金庫様へのコスト面での還元につなげていこうと考えています。 （環境：言語／COBOL・Java　等） ■組織構成（予定） 管理職（50代）30代後半、20代半の3名所帯に配属 ■求める経験、活躍される人物像 ・同社では要件定義以降の工程は協力会社にお任せしています。(信用金庫への導入後のシステム管理は一部同社で対応しています。) ・全体のプロジェクト管理ができる方、または良好なコミュニケーションスキルを持ち、メンバーとの間で明確な情報伝達が可能な方。 ・問題や疑問を解消解決思考で、細部に注意を払いながら全体的な視野を維持し、逼迫した状況でも冷静さを保てる柔軟性をお持ちの方。 ・穏やかな社風です。システム関連をこれから徐々にやってみたい方に最適なポジションとなります。 ■企業の特徴 加盟する信用金庫様のために組成された組織になります。信用金庫様にとってメリットのあるシステムを提供することがミッションとなります。 営業担当は定期的に信金様を訪問し、まずは関係構築を図ることを重視した活動になっております。よって社内全体の風土は穏やかで、比較的じっくり業務に向き合うことができる環境です。 ■就業環境 残業時間については月10時間程度です。システム開発・導入時期など、繁忙の時期により前後する可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦2-17-21 NTTデータ伏見ビル16F 勤務地最寄駅：東山線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 510万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～320,000円 ＜月給＞ 280,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業10時間ほど、賞与4か月分を含めたモデル年収となります 賞与：年2回（昨年実績4.8ヶ月） 昇給：年1回 モデル年収： 30歳/510万円　 35歳/560万 40歳/630万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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