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[勤務地]北信越　

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    71ページ：勤務地【北信越】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 3,684 社中 3,501〜3,550 社を表示

    ＫＤＤＩアジャイル開発センター株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区高輪2-21-1
    • 設立 2022年
    • 従業員数 251名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【全国フルリモート】アジャイル開発エンジニア《クラウド/AWS案件多数》フルフレックス／KDDI系列
      【アジャイル開発プロ集団の中で専門性を磨く／KDDIグループの安定性／居住地不問！好きな場所、好きな時間に自分らしく働ける】 ■業務内容 ソフトウェアエンジニアとして設計・開発をお任せします。 現在9割ほどはKDDI案件となっており、企画・要件定義など上流工程から参画することが多いです。KDDIグループだからこそ大規模かつ社会的影響度の高い案件に携わることができ、やりがいを感じられます！ 【案件例】 AWS、Google Cloudを利用したサーバレスアーキテクチャによるWeb系システム開発 ※参考：https://kddi-agile.com/ 【開発環境】 TypeScript、JavaScript、Java、Python、Go(Golang)、Kotlin、Swift、Dart等 ■キャリアパス 将来的にはフルスタックエンジニアとして機能実装において開発チームを技術リードしたり、案件ごとに最適な技術やツールの選定をいただくことを期待しています。 ■組織構成 1チーム5～7名前後で案件に入っています。 （全40チームほど。平均年齢は35歳） ■働く環境についての魅力 ＜好きな場所・時間で働ける＞ フルリモートやワーケーション、フルフレックスなど、自分のライフスタイルに合わせて働くことができます。会社としても働く環境の自由度を高め各メンバーが最大のパフォーマンスを発揮できるよう努めています。 ＜自らキャリアを描ける＞ 社内で公募があった場合に、本人の希望を優先してアサインするジョブポスティング制度を導入しています。 メンバー個々の力を最大限発揮できる環境を整え、自らの成長に向けて挑戦する人をサポートします。 ＜プロフェショナルが集う組織＞ アジャイル開発案件のみを受注しており、そこに強みを持ったメンバーが集結している組織です。お互いの専門性を共有する社内トーク会や勉強会も随時開催しており、学びが深められる環境です。 ■当社について 2013年にアジャイル開発の取り組みを開始、2016年東証一部上場企業内に「アジャイル開発センター」を設立、そこから独立しグループ会社として事業を開始いたしました。グループ企業のサービス開発を中心に、新規企業との共創サービスの実現にも取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社（2025年10月～） 住所：東京都港区高輪2丁目21-1 THE LINKPILLAR 1 NORTH 11階 勤務地最寄駅：JR山手線／高輪ゲートウェイ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～550,000円 ＜月給＞ 300,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ※想定年収は、基本給（12ヶ月分）＋時間外勤務手当（月20時間×12ヶ月分）＋賞与（2回分）の想定金額です。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモート】スクラムマスター《KDDI系列》アジャイル開発のプロ集団/フルフレックス
      【アジャイルとスクラムのエキスパートに／アジャイル開発のプロ集団の中で専門性を磨く／クラウド・AWS／フルフレックス／居住地不問／KDDIグループ】 ■業務内容 スクラムマスターとしてアジャイル開発チームの支援・マネジメントを行なっていただきます。開発チームとプロダクトオーナー／ステークホルダーとの間に立ち、以下業務を担います。 【詳細】 ・業務要件の策定支援 ・アジャイルプロセスの適合調整 ・ステークホルダーとの調整・期待値管理 ・ベロシティ・品質の維持向上支援 ・リリース計画の調整・実行支援 ・トラブル対応・状況把握 ・ステークホルダーへの報告 ・問題解決支援、再発防止策の立案・促進 ・後進メンバーの指導・育成 【案件】 現在9割ほどはKDDI案件となっております。KDDIグループだからこそ大規模かつ社会的影響度の高い案件に携わることができ、やりがいを感じられます！ ■働く環境についての魅力 ＜好きな場所・時間で働ける＞ フルリモートやワーケーション、地方居住、フルフレックスなど、自分のライフスタイルに合わせて働くことができます。会社としても働く環境の自由度を高め各メンバーが最大のパフォーマンスを発揮できるよう努めています。 ＜自らキャリアを描ける＞ 社内で公募があった場合に、本人の希望を優先してアサインするジョブポスティング制度を導入しています。 メンバー個々の力を最大限発揮できる環境を整え、自らの成長に向けて挑戦する人をサポートします。 ＜プロフェショナルが集う組織＞ アジャイル開発案件のみを受注しており、そこに強みを持ったメンバーが集結している組織です。お互いの専門性を共有する社内トーク会や勉強会も随時開催しており、学びが深められる環境です。 ■当社について 2013年7月にアジャイル開発の取り組みを開始、2016年10月東証一部上場企業内に「アジャイル開発センター」を設立、そして培われた豊富な実践知と共に、そこから独立しグループ会社として事業を開始いたしました。 DXが求められる時代において、我々はアジャイル開発こそが最適解であると強く信じています。グループ企業のサービス開発を中心に、新規企業との共創サービスの実現にも取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区高輪2-21-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～740,000円 ＜月給＞ 300,000円～740,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ※想定年収は、基本給（12ヶ月分）＋時間外勤務手当（月20時間×12ヶ月分）＋賞与（2回分）の想定金額です。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社令和ガールズ

    広告制作
    東京都港区新橋２丁目１２番５号池伝ビル６階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 26.4歳
    求人情報 全1件
    • 動画編集クリエイター／未経験歓迎／フルリモートOK／土日祝休
      • NEW
      ＼ここがPOINT！／ ★9割以上のメンバーが未経験スタート ☆フルリモート勤務OK ★動画編集をイチから学べる ☆多彩な案件でスキルアップ ★年休120日／原則定時退社／土日祝休み ＊座学＆実践の手厚い研修＊ ───────────── ◎入社後2カ月～3カ月の研修で、イチからスキルを習得！（オンラインでも実施可能） ▼講義動画の視聴 ▼自社アカウントでのテスト動画作成 「座学」×「実践」スタイルで、一人で1本の動画を制作できるまで丁寧にサポート！専任の講師からフィードバックをもらえるので、編集の楽しさを実感しながら、着実にスキルアップが叶います♪ ＜学べるスキル＞ ・ソフトの使い方 ・切り抜き、カット手法 ・効果的な字幕テロップの作り方 ・AI技術も含めた音声編集方法 ・映像エフェクト、色調補整の手法 ＜使用するツール＞ ・Adobe Premiere Pro ・CapCut ◎研修終了後は、企業案件をメインに幅広い動画編集に挑戦！ 研修後も講師のサポートがあるので、安心して業務に取り組めます。 ＊どんな動画を作るの？＊ ──────────── ・TikTok ・Instagram ・YouTube Shorts など、SNS向けのショート動画がメインです。動画のジャンルはエンタメ、美容、ファッション、求人系などさまざま。Vlog風、密着動画、ドラマ風など動画の種類も多岐に渡るので、幅広いジャンルの動画編集スキルを身につけていくことができます。 ＊将来的には？＊ ──────── 動画の構成改善やアルゴリズム分析をもとにした提案なども大歓迎！ゆくゆくは、動画のディレクションやアイデアの提案などクライアント対応も行うことが可能です。
      【フルリモート（在宅勤務）OK／転勤なし】 ＼★47都道府県、ご希望の場所で働けます★／ 実際に福岡県からフルリモートで活躍している社員も！ オンラインでのサポート体制も整っているので、安心して取り組めます♪ 本社：東京都港区新橋２丁目１２番５号池伝ビル６階 受動喫煙対策：屋内禁煙
      ■未経験者 月給28万3,800円～34万600円（固定残業代含む） ※スキルや経験を考慮の上、決定致します。 ※上記月給には、固定残業代（月20時間分、月3万3,800円～4万600円）を含みます。超過分は別途支給致します。 ■経験者 月給45万4,000円～51万800円（固定残業代含む） ※スキルや経験を考慮の上、決定致します。 ※上記月給には、固定残業代（月20時間分、月5万4,000円～6万800円）を含みます。超過分は別途支給致します。 ◎固定残業代は月20時間分を含みますが、実際は定時退社が基本です！
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    株式会社ＤｅｌｔａＸ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区内幸町2-1-6日比谷パークフロント19F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【全国フルリモート】自社のフロントエンドエンジニア／PJ全体をリード◇日本最大級の塾検索サイト運営
      • NEW
      ◆◇テックリード◎ただ作るだけではなく、新技術も使い今までの課題を改善・新課題への取り組みなども可能・やりがい◎／全国フルリモート×フレックスで自由な働き方／日本最大級の塾検索サイト運営企業◇◆ ■概要： 自社プロダクト開発のフロントエンドエンジニアのテックリードとして、アプリケーションアーキテクチャの設計、開発、テスト、サービス運用までを一貫してお任せします。DeltaXではAI開発ツールを活用した開発をしているため、AIに開発してもらうための仕様書・命令などを作り、出来上がってきた結果のレビューもしていただきます。 ■業務内容： ・プロジェクト全体の開発リード ・チームメンバーや他部署と連携しながら技術面での課題解決提案、実装 ・各プロジェクトの開発 ・機能設計・アーキテクチャ設計 ・開発チーム文化の醸成 ・メンバーへの仕様伝達、ソースコードレビュー ■開発環境： ・言語：TypeScript／Python ・フレームワーク：Astro / React / Refine / Remix / FastAPI ・インフラ環境：AWS(ECS,Lambda,S3,SQS,SNSその他多数) ／OpenSearch／PostgreSQL／DynamoDB／Docker／Google Cloud／HeadScale ・データ分析環境：AWS Athena／BigQuery／DuckDBなど ・プロジェクト管理：GitHub／ClickUp／Notion ・情報共有ツール：Slack ■ポジションの魅力： ◎ただ作るだけではなく、新しい技術も使っていただき、今までの課題を改善したり、新たな課題に取り組めたりします。 ◎AWSではsandbox環境もあり、自由に実験を行なうことができます。 ◎Anthropic ClaudeやGitHub Copilot、Cline、Devinなどの開発支援環境も使えます。 変更の範囲：会社の指示する業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント19F 受動喫煙対策：その他（敷地内原則禁煙・喫煙所有） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 720万円～1,491万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：434,685円～912,468円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：150,315円～315,532円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 600,000円～1,243,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年2回※賞与原則なし ■その他固定手当内訳：リモート手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモート】自社のバックエンドエンジニア／PJ全体をリード◇日本最大級の塾検索サイト運営
      • NEW
      ◆◇テックリード◎ただ作るだけではなく、新技術も使い今までの課題を改善・新課題への取り組みなども可能・やりがい◎／全国フルリモート×フレックスで自由な働き方／日本最大級の塾検索サイト運営企業◇◆ ■概要： 自社プロダクト開発のバックエンドエンジニアのテックリードとして、アプリケーションアーキテクチャの設計、開発、テスト、サービス運用までを一貫してお任せします。DeltaXではAI開発ツールを活用した開発をしているため、AIに開発してもらうための仕様書・命令などを作り、出来上がってきた結果のレビューもしていただきます。 ■業務内容： ・プロジェクト全体の開発リード ・チームメンバーや他部署と連携しながら技術面での課題解決提案、実装 ・各プロジェクトの開発 ・機能設計・アーキテクチャ設計 ・開発チーム文化の醸成 ・メンバーへの仕様伝達、ソースコードレビュー ■開発環境： ・言語：Python／TypeScript ・フレームワーク：FastAPI／Astro／React／Remix ・インフラ環境：AWS(ECS,Lambda,S3,SQS,SNSその他多数) ／Docker／Google Cloud／HeadScale ・DB：Aurora RDS／PostgreSQL／DynamoDB／OpenSearch ・データ分析環境：AWS Athena／BigQuery／DuckDBなど ・プロジェクト管理：GitHub／ClickUp／Notion ・情報共有ツール：Slack ■ポジションの魅力： ◎ただ作るだけではなく、新しい技術も使っていただき、今までの課題を改善したり、新たな課題に取り組めたりします。 ◎AWSではsandbox環境もあり、自由に実験を行なうことができます。 ◎Anthropic ClaudeやGitHub Copilot、Cline、Devinなどの開発支援環境も使えます。 変更の範囲：会社の指示する業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント19F 受動喫煙対策：その他（敷地内原則禁煙・喫煙所有） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 720万円～1,491万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：434,685円～912,468円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：150,315円～315,532円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 600,000円～1,243,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年2回※賞与原則なし ■その他固定手当内訳：リモート手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社チケミー

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区元赤坂一丁目1-15 ニュートヨビル3階
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 28.5歳
    求人情報 全2件
    • プロダクトエンジニア／フルリモート／年休120日／フレックス
      • NEW
      株式会社チケミーは、NFT技術を活用したチケットプラットフォーム「TicketMe」を運営しています。 今回の募集は、プロダクト開発から業務オペレーション、社内IT、業務自動化、 AIエージェント構築までを横断し、事業成長を技術で加速させるポジションです。 ■ 業務内容 1. プロダクト開発（複数領域を横断） Next.js / TypeScript を用いたUI/UX改善、Node.jsによるAPI設計・実装、Azureでのインフラ構築、EVMチェーン上のスマートコントラクト開発、テスト導入など、サービス全体を俯瞰しながら開発を行います。 2. 担当業務の自動化 自らオペレーションに入り、非効率を起点に自動化を実装。Salesforce API連携、公演情報登録や抽選処理の自動化、社内ダッシュボード構築などを推進します。 3. AIエージェントの構築・運用 LLMを活用した業務自動化エージェントの設計・実装、メール／LINE対応補助ツールの構築、運用チューニングを行います。 4. プロダクト開発との接続 オペレーション側で生まれた自動化を、必要に応じて基幹プロダクトへ取り込み、要件定義・レビュー・実装連携を行います。 5. 他チームへの横展開 票券で構築した仕組みを営業・PS・バックオフィスへ展開し、ツール提供・運用サポート・ナレッジ整備を行います。 6. コーポレートエンジニア領域 Google Workspace / Slack / Notion / SSO の管理、アカウント・権限設計、社内IT整備、セキュリティポリシー策定、情シス問い合わせ対応など、社内基盤を支えます。
      フルリモート勤務　★日本全国で勤務OK！ 【本社】 東京都港区元赤坂一丁目1-15 ニュートヨビル3階 ※年に1回全社集会がありますが、任意参加です。 ＜アクセス＞ 東京メトロ「赤坂見附駅」から徒歩5分 東京メトロ「赤坂駅」から徒歩10分 東京メトロ「永田町駅」から徒歩7分
      月給：50万円～70万円（固定残業代45時間含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月122,300円~ 月171,200円支給 　上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    ＳｈｅｅｐＭｅｄｉｃａｌ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区鶯谷町1-5
    • 設立 2022年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【渋谷】Webマーケター＜責任者候補＞◆マーケテイング戦略の立案からチームマネジメントまでをお任せ
      • NEW
      ■業務概要： 当社に所属いただき、グループ会社が運営支援しているクリニックのマーケティングを行うチームの責任者候補です。 ■業務内容詳細： ◇マーケティング戦略の立案 ※分析した数値・市場のトレンドを元に、担当する事業の売上を最大化するためのマーケティング戦略の立案・遂行 ◇事業計画の立案から実行まで ※立案した戦略を軸に事業計画の立案から実行までをお任せします。 ◇チームマネジメント ※立案した戦略に基づき各種KPIのクリアに向けてチームのマネジメントをお任せします。 ■事業概要： 親会社であるSheepMedical株式会社では、マウスピース矯正で国内トップクラスの実績を持つキレイライン矯正のマウスピース等矯正器具の製造・販売を行っています。 キレイライン矯正は、美容クリニックや大手脱毛クリニックの立ち上げを行った医師でもある当社CEOと、業界で名前の知られるマーケティング会社の代表がタッグを組み「矯正を通じて笑顔になる人を増やしたい」という志によって生まれたブランドです。 『高額でハードルが高い』という従来のイメージを変え、多くの方の歯の悩みを解決したいとブランドを育ててきた結果、既に10万人以上の患者様が笑顔になるお手伝いをしてきました。 2022年6月にマーケティングに特化した子会社であるSheepMedical Technologies株式会社を設立、また同年9月にはクリニックの運営支援を提供する子会社アルディバラン株式会社を設立し、キレイライン矯正だけにとどまらず幅広い歯科の領域で患者様を笑顔にするサービスを展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区鶯谷町1-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,096,000円～9,144,000円 固定残業手当/月：159,000円～238,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 667,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】Webマーケター◆クリニックマーケティング担当／裁量大◎今後のキャリアに繋がる環境
      • NEW
      ■業務概要： 当社に所属いただき、グループ会社が運営支援しているクリニックのマーケティングに携わっていただくポジションです。 歯科矯正マーケティングの領域において、国内トップクラスのノウハウをもつマーケターと一緒に業務を行っていただけます。 そして、クリニックのリード獲得だけでなく、その後のクリニックへの来院率や契約率まで、自社データをフル活用したマーケティングにも携われます。 ■業務内容詳細： ◇マーケティング戦略の立案・遂行 ・分析した数値・市場のトレンドを元に、担当する事業の売上を最大化するためのマーケティング戦略の立案・遂行 ◇各WEB媒体の広告運用と関連業務全般 ・Googleリスティング広告、SNS広告を中心に運用 ・LPOの企画立案からLP制作のディレクション・広告バナー／動画広告／記事LP／LP／HP／ステップメール etc. の企画・ライティング・制作ディレクション・制作物ディレクション業務に関わる社内、社外関係者との折衝 スキル次第では、更に上流のペルソナ設計や適切な訴求プランの構築などもお任せしたいと思っています。 これからWEBマーケターのスペシャリストになりたい方、ジェネラリストになりたい方、まだ決まっていない方、どんな方でも歓迎です◎ ご自身の思考性や強みを活かして、当社でWEBマーケターとしてのキャリアを形成していただければと思います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区鶯谷町1-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,888,000円～5,616,000円 固定残業手当/月：51,000円～74,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～542,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＳｈｅｅｐＭｅｄｉｃａｌ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社イオリ

    居酒屋・バー
    富山県高岡市内島3550
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【石川／金沢市】ブランド和牛ダイニング『薪火三庵』の調理スタッフ／U・Iターン歓迎◆若鶴酒造G会社
      【飲食店の管理・運営／文久2年創業の若鶴酒造株式会社のグループ会社／U・Iターン歓迎】 ■業務内容： 当社が運営するダイニング「薪火三庵」にて調理業務全般をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・仕込み、食材の仕入れ ・メニュー開発 ・鉄板カウンターでの客前調理　など ■「薪火三庵」について： 地元のお客様をはじめ県外や海外からお越しのお客様も多くいらっしゃいます。「創造的な肉の時間を」をコンセプトに、石川県内外から厳選した和牛を極限まで美味しく焼き上げることにこだわっており、高級な雰囲気の店内ですが気さくでお話し好きの調理長との会話が弾みリラックスして楽しんでいただけるお店です。 ■当社グループ会社「若鶴酒造株式会社」について： ・広大な平野に散居村の風景が広がる、水に恵まれた富山県砺波地域。同社は、文久2年の創業以来、170年以上もの間この地で酒造業を営んできました。 代表の曽祖父が始めたウイスキーづくりやスモーキーなウイスキーへのこだわりを受け継いで「The Ultimate Peat（ピートを極める）」をコンセプトに定め、さまざまなイノベーションへの挑戦をスタートさせ、ジャパニーズウイスキーとして地域に愛され、世界に誇れる酒造を目指して地域と共に理想を追求し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 薪火三庵 住所：石川県金沢市本町1丁目3－27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,000円～270,000円 固定残業手当/月：35,500円～48,600円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 232,500円～318,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて諸条件を決定いたします ■賞与：有り(年2回※6月、12月） ■昇給・昇格：有り(年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山／砺波市】和洋折衷料理レストランの調理人／U・Iターン歓迎◆若鶴酒造株式会社のグループ会社
      ～飲食店の管理・運営／文久2年創業の若鶴酒造株式会社のグループ会社／U・Iターン歓迎～ ■業務内容： 当社が運営する酒蔵レストラン「竈flamme 炭三郎」にて調理業務全般をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・仕込み、食材の仕入れ ・メニュー開発 ・和洋折衷料理の調理　など ■「竈flamme 炭三郎」について： 令和4年、富山県砺波市 若鶴酒造敷地内にオープンしました。職人が毎日炊き上げる竈炊きごはんと、自然豊かな富山の食材を活かした、「酒蔵のレストラン」ならではの個性豊かな和洋折衷料理をお楽しみいただける店舗です。 ■当社グループ会社「若鶴酒造株式会社」について： ・広大な平野に散居村の風景が広がる、水に恵まれた富山県砺波地域。同社は、文久2年の創業以来、170年以上もの間この地で酒造業を営んできました。 代表の曽祖父が始めたウイスキーづくりやスモーキーなウイスキーへのこだわりを受け継いで「The Ultimate Peat（ピートを極める）」をコンセプトに定め、さまざまなイノベーションへの挑戦をスタートさせ、ジャパニーズウイスキーとして地域に愛され、世界に誇れる酒造を目指して地域と共に理想を追求し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 竈flamme 炭三郎 住所：富山県砺波市三郎丸208 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,000円～270,000円 固定残業手当/月：35,500円～48,600円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 232,500円～318,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて諸条件を決定いたします ■賞与：有り(年2回※6月、12月） ■昇給・昇格：有り(年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミライエ

    リフォーム・内装・インテリア
    新潟県新潟市江南区三百地5135-1
    • 設立 2022年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【新潟市】住宅リノベーション工事の施工管理◆自社一貫体制で安心／受賞歴多数の高品質案件
      【職種未経験＆業種未経験の方も歓迎！成長意欲・人物重視採用／設計・施工・販売を一貫体制で推進／自社職人と連携し住宅リノベーション工事の管理業務を担当／高品質・低コストを両立した現場力と成長環境】 ■職務概要： 当社は中古住宅の買取から設計・施工・販売まで一貫して行う建設会社です。今回の募集は、住宅リノベーション・リフォーム工事全般における施工管理業務を担当いただくポジションです。 当社は株式会社まごころ本舗の工事部門として独立した会社であり、受注案件のほとんどが同社からのものとなります。 主に自社職人（大工、板金、塗装、断熱、耐震等）や外部の協力業者と連携し、工事の工程・品質・安全・原価管理を行います。 チームワークを大切にしながら、住まいづくりに関わる業務へ挑戦したい方を歓迎いたします。 ■具体的な業務内容： ・現場での工程・品質・安全・原価管理 ・自社職人や協力業者との打ち合わせや進捗確認 ・設計サポート業務（構造設計・断熱設計など、現場で学びながら習得可） ・見積作成、発注、事務処理 ・現場でのコミュニケーション、関係者との調整 ・小規模案件からスタートし、ゆくゆくはフルリノベーション案件も担当 ■担当案件： ・長期優良住宅化リフォームやフルリノベーション、制震・耐震・断熱工事等、幅広い住宅改修工事 ・新潟市内の現場がほとんどです。社用車または自家用車（ガソリン代支給）を使用します。 ■組織構成： 社長と職人6名、外注大工3～4名の少数精鋭組織です。施工管理担当は今後増員予定です。 ■ご入社後の流れ： ・入社後はいきなり全業務をお任せすることはありません。施工管理も担当する当社社長に同行していただき、現場での流れや基本的な知識を身につけていただきます。 ・その後、小規模な工事案件から担当していただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。 ・1～2年後にはフルリノベーション案件もこなせるようになっていただきたいと考えています。 ◎成長意欲を持ち、誠実に業務へ取り組んでいただける方をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市江南区三百地5135-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（前年度支給実績 計2ヵ月分） ■昇給：1月あたり1.5％～2.00％ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｙｏｏｍ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田錦町2-2-1WeWorkKANDASQUARE11F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • <未経験歓迎>カスタマーサクセス◇全国からフルリモート可/残業10h程/業務自動化・DX化サポート
      ～場所もキャリアも自分らしく、フルリモート×全国可／業務自動化・効率化に貢献◎～ ■業務概要： ハイパーオートメーションSaaSの「Yoom」のお客様のオンボーディング支援や構築サポートをメインに行います。 またYoomはPLGとSLGのハイブリッドで成長しているプロダクトのため、チャット・メール・オンラインMtgを通じたサポートだけではなく、Yoomの機能や便利さをより多くのお客様に知ってもらうために、テックタッチアプローチの設計や構築も行っていただきます。 ◇一日の業務例 ・オンボーディング支援・構築サポート 40% ・チャットでのお問い合わせ対応 20% ・アップセル提案 10% ・ガイド記事・動画・ウェビナー・メールマガジンなどのコンテンツの企画・制作・実施 10% ・プロダクトツアー等プロダクト内のサポートの企画 10% ・プロダクト改善のためのフィードバック 10% ■働く環境 ・東京・神田のWeWorkに専用オフィスがありますが 出社義務はなく、北海道・関西などからフルリモートが可能。出社頻度・曜日は各自の裁量です。 ・事業は「Yoom」に完全集中しており、受託開発やSESは行っていません。 ■組織構成 ・20～30代中心で、ほぼ全員がフルリモートで勤務。フレックスタイムにより勤務時間も柔軟で、小さなお子さんがいる方も活躍しています。 ・新卒・未経験者の入社も多く, 実践的で親身なサポートにより、仕事の進め方から成果の出し方まで学べ、大きな成長が可能な環境です。 ■魅力 カスタマーサクセスとして、お客様の課題に最も近い立場で「業務の自動化・効率化」を実現し、成功へ導く役割です。国内外の企業の業務改善に貢献でき、ユーザーの変化を直に感じられるポジションです。 生産性の高いチーム文化と、互いに学び合うエンゲージメントの高い職場環境を重視しており、有意義なコラボレーションが生まれやすい組織です。 ■キャリアパス ・入社初日は人事・メンターによる会社説明やツールレクチャー後、Yoomの演習課題で基本操作を習得します。 ・その後は先輩と一緒に商談や顧客サポートに入り、約2ヶ月での独り立ちを目指します。 ・職種を超えたキャリアチャレンジも可能で、CSからマーケティングへの異動実績もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 11F 神田スクエア 勤務地最寄駅：都営新宿線／小川町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,948,796円～4,424,400円 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｓｏｌｉｄ　Ｄｉｖｅｒｓｉｔｙ株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都渋谷区広尾1-16-2 Vort恵比寿II 6階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • Web系総合職／Webエンジニア・デザイナー等／月給30万円
      • NEW
      【未経験から、Web・IT業界デビューを叶えます】 「興味ある仕事に挑戦してみたい」 「手に職をつけたい」 そんな方を、知識ゼロから育成する会社です。 学ぶ意欲さえあれば、特別な準備は必要ありません。 ＜給与を受け取りながら学べます＞ 入社後は正社員として給与を受け取りながら、 有料級の学習カリキュラムを受けられる環境をご用意。 収入を得ながら、安心して新しいスキルを身につけられます。 試用期間（6ヶ月）を終えたら、月給30万円以上へ。 ※スキル習得が早い方は、最短3ヶ月で昇給するケースもあります。 ＜学習ステップ＞ STEP1｜PC環境設定（開発に必要な環境を整える） STEP2｜Web言語（HTML・CSSで画面づくりを学ぶ） STEP3｜バックエンド（Javaで裏側の仕組みを学ぶ） STEP4｜API連携・SQL（データの保存と連携を学ぶ） ＜学習を終えるころには＞ ・会員登録やログインができるWebアプリやWebサイトを一人で作れる ・投稿やデータ保存など、基本的な機能を実装できる ・エラーが出ても、AIを活用して一人で解決できる こうした力が、身につきます。 ＜AIを活用して、効率よく学べる＞ 学習用にAIツールを会社が無料で支給。 わからないことをその場で質問でき、自分のペースで理解を深められます。 もちろん、専任講師も学習をサポートするので、ご安心ください。 ＜学習後は「Web系総合職」として活躍＞ 身につけたスキルを活かし、幅広い職種でデビューできます。 ・Webエンジニア ・アプリ開発 ・プログラマー ・Webデザイナー ・AIを活用した開発　など 自社サービスの開発から受託開発、お客様先での開発まで、 多彩な案件の中から、あなたに合ったプロジェクトで活躍いただけます。
      《転居を伴う転勤はありません》 【未経験者】東京都・大阪府の案件が中心。 【経験者】全国の案件からアサイン可能。フルリモート案件も多数あります。 ◆本社 東京都渋谷区広尾1-16-2 Vort恵比寿II 6階 ◆池袋オフィス 東京都豊島区南池袋1-27-10　油木第一ビル9階 ◆原宿オフィス 東京都渋谷区千駄ケ谷3丁目61-11 第2駒信ビル4階 ◆大阪オフィス 大阪府大阪市中央区 南船場3-11-10　心斎橋大陽ビルB1階 ◆福岡オフィス 福岡県福岡市博多区住吉1丁目2-22 キャナルシティ博多 グランドビル B1階
      【未経験者の場合】 月給30万円～＋諸手当 ■試用期間中（6ヶ月） 東京：月給25万円 大阪：月給23万円 福岡：月給21万円 ※残業代は100％支給します。 【経験者の場合】 ■月給40万円～90万円＋諸手当 ※前職の給与を保証します。スキル・経験に応じて昇給も可能です。 ※半年～2年ほどの経験の方も歓迎します。 ＜エンジニア還元率70％＞ 案件単価の70％を給与や手当として還元しています。
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    株式会社秀光アーキテック

    リフォーム・内装・インテリア
    石川県加賀市直下町44
    • 設立 2017年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【石川・加賀市】リフォームアドバイザー◇転勤なし/高速通勤可/年収500万～
      ＼競り勝つ競争力◎どこよりも安くリフォーム！／ 秀光ビルドグループとしてのネームバリューと適正価格でのご提案により、競合に競り勝つ競争力があります！ ＼年収1000万円！可能♪／ 月給にプラスで目標を超えるとその売り上げの５％がインセンティブとしてもらえます！ 小さい案件は2~4件程度、大きい案件は1つ担当するだけで、目標達成することも！！ ★目安：月に小さい物件なら10件程度、大きい物件であれば3・4件程度担当します★ ＼顧客満足度◎／ 施工が終わった際にアンケートをとり、「業者さんの対応が良かった！」という声を多数いただいております！！ 《その秘訣は…！》 ◎「どのお客様とのご挨拶は欠かさない！」を第一に出来る限り社長も同席し、リフォームのご提案を行っています！社長同席により営業スキルもみるみる磨かれていくため、自ずと顧客満足度にも繋がっています！ ◎また電話だけではなく、LINE対応なども取り入れスムーズなやり取り、気軽に相談できる環境があるため、お客様との関係性は◎！ ★こんな方におすすめ★ ・建築・土木業界経験の知見をもとに、リフォーム提案営業で稼ぎたい方 ・成果が報酬に反映される環境で働きたい方 ・地元に密着し、地域に貢献して働きたい方 ・将来的な幹部候補として働きたい方 ■働き方 ◎転勤なし ◎マイカー通勤OK（会社よりETCカードが貸与されるので高速道路での通勤も可）※支給距離に社内規定あり ■業務内容： 戸建て住宅に関する営業及び保守管理等のリフォーム営業をご担当いただきます。 トータルリフォームから増改築、修理修繕、内装、水回り（キッチン、洗面台）、トイレ・浴槽工事など様々なニーズに対して、提案からアフターフォローまでをお任せします！ ※入社後は先輩社員のフォローのもと、徐々に一人立ちしていただきます。 《具体的には…》 ・リフォームを考えている顧客に対して訪問・要望のヒアリング ・設計図、見積書の作成、工事の手配 ・軽微な修繕、および点検業務 《受注元》 ハウスメーカー/お問い合わせが中心 《担当件数》 月に10件程度、大きい物件であれば3・4件程度 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 秀光ビルド本社 住所：石川県加賀市山代温泉29戊-54秀光ビルド本社内3F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 その他固定手当/月：10,000円～50,000円 固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～520,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定残業代制 超過分別途支給 ※超過した時間外労働は追加支給 ■年2回：成果給を支給(売上額の5%)　7月・12月 ■完工額を上げれば上げただけ稼げます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【石川・加賀市】リフォームアドバイザー◇未経験歓迎/年休120日/時差出勤OK/インセンティブあり
      ～完全反響営業！飛び込みテレアポなし！年収1000万円可能！高速通勤可／時差出勤など柔軟な働き方／インセンティブあり／株式会社秀光ビルドグループ～ ◎柔軟な働き方 今日はお客様対応が遅めだから遅めに出社しよう！や昨日は残業したから今日は早めに帰ろう！など時差出勤OK可能です！ そのため残業時間も２０ｈ以内！入社直後はほぼ発生の見込みありません！ ◎当社の強み 競り勝つ競争力がありどこよりも安くリフォームできるため他社比較した際の営業のしやすさあり！ 秀光ビルドグループとしてのネームバリューと適正価格でのご提案により、競合に競り勝つ競争力があります！ ◎年収1000万円！可能♪ 月給にプラスで目標を超えるとその売り上げの５％がインセンティブとしてもらえます！ 小さい案件は2~4件程度、大きい案件は1つ担当するだけで、目標達成することも！！ ★目安：月に小さい物件なら10件程度、大きい物件であれば3・4件程度担当します★ ＼顧客満足度◎／ 施工が終わった際にアンケートをとり、「業者さんの対応が良かった！」という声を多数いただいております！！ 《その秘訣は…！》 ★リフォーム営業を約20年！やってこられた方からの直々のノウハウを教えてもらえます！その方とOJT形式でしっかりと0から教える教育体制もあり！ ★また電話だけではなく、LINE対応なども取り入れスムーズなやり取り、気軽に相談できる環境があるため、お客様との関係性は◎！ ＼こんな方におすすめ／ ・がっつり稼いでしっかり休みたい方 ・転勤なし！地元に密着し、地域に貢献して働きたい方 ・将来的な幹部候補として働きたい方 ■業務内容 戸建て住宅に関する営業及び保守管理等のリフォーム営業をご担当！ トータルリフォームから増改築、修理修繕、内装、水回り（キッチン、洗面台）など様々なニーズに対して、提案からアフターフォローまでをお任せ！ 《具体的には…》 ・リフォームを考えているいつものお客様に対して訪問・要望のヒアリング ・設計図、見積書の作成、工事の手配 ・軽微な修繕、および点検業務 《受注元》 ハウスメーカー/お問い合わせが中心 《担当件数》 月に10件程度、大きい物件であれば3・4件程度 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 秀光ビルド本社 住所：石川県加賀市山代温泉29戊-54秀光ビルド本社内3F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 固定残業手当/月：40,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定残業代制 超過分別途支給 ※超過した時間外労働は追加支給 ■年2回：成果給を支給(売上額の5%)　7月・12月 ■完工額を上げれば上げただけ稼げます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ａｉＥＳＧ

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20NMF博多駅前ビル2階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【フルリモート／福岡】ESGコンサルティング ◆世界が注目／九州大発スタートアップ
      ～フルリモート／世界が注目する、【世界でも希少なサービス】を開発／九州大学発スタートアップ／企業向けESG分析サービス～　 ■募集背景 企業におけるESGの取り組みの重要性が世界的に増してきている昨今。九州大学発のスタートアップである当社は、世界初となるプロダクト・サービスレベルのESG評価サービスを開発しました。強制労働・児童労働などの、人権関連の指標も含めた全方位網羅型・包括的なESG分析を提供しています。 当社サービスはエンタープライズ企業を中心とする多くの企業様にご好評を頂いており、今後のさらなる事業拡大に向けて人的リソースの拡大が必要です。ESGデータ分析を通じてクライアントの成功を追求し、会社の成長に貢献して頂ける方を募集しています。 ■業務内容 ◇各外部評価、規制関連の情報収集と社内への展開 ・国内のESG規制（CSRD、TCFD、ISSB、SASB、SDGs等）、評価機関（MSCI、DJSI、FTSE、CDP、Sustainalytics等）の最新情報の調査と要点整理 ・クラウド型AI分析サービスを活用し、各評価機関に対応したESG指標・サプライチェーンデータを収集・分析します ・社内向けレポートや説明資料の作成、経営層や社内各展開への情報展開および教育（セミナー・社内研修の企画実行） ◇各規制の関連性や要件について顧客への説明およびアドバイス ・顧客の業種・事業内容に沿ったESG規制の説明、要件整理（例：サプライチェーンリスク、報告義務、最新法規制など） ・グローバルで求められる情報開示、サステナビリティ対応に向けた、実践的なアドバイス・改善提案（例：統合報告書改善、製品データの開示、課題の特定） ・外部認証（第三者検証・CARE認証等）取得支援、および関連する業界の平均比較分析 ・顧客社内への説明会実施、資料カスタマイズの作成、応答対応 ■提供サービスについて ◇グローバルサプライチェーンをESG解析し、プロダクト／サービスのライフサイクルの包括的なサステイナビリティ分析を可能にする独自AIを開発しました。 ◇ESG評価だけではなく、人権関連の指標も含めた社会面やガバナンス面を定量的に評価することも可能であり、企業・サービスにおける損失リスクを削減し、成長チャンスを獲得するためのお手伝いをしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20 NMF博多駅前ビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マンクンカンクン

    その他
    新潟県佐渡市窪田6-2
    • 設立 2022年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 完全反響営業／3カ月間月給55万円保証／平均月収180万円
      ＼POINT／ 【知名度抜群】テレビCM・Web広告で認知度向上中 【社用車貸与】訪問件数は1日6件程度！ 【飛び込み・テレアポなし】専門部署がアポイントを取得済み！ 【高い成約率】ブランド品、貴金属～家電、楽器、日用品など幅広い取り扱い 【未経験でも安心】画像査定システム完備 ＜＜仕事内容＞＞ お客様先を訪問し、商品の査定・買取をお任せします！ マニュアルも完備していますので、お客様に寄り添って働ける方であれば活躍できます。 ＼やった分だけ収入に反映！／ 当社では年齢や社歴にとらわれない評価制度を採用しているため、頑張った分はきっちり自分に返って来ます。 早期収入アップも目指せる環境です！ [1日の流れ（一例）] ▼10:00　アポイント（1件目） └お客様先に入る時に報告（〇〇様入りましたと連絡 + 準備品の写真撮影） └アポイントが終わり次第報告（仕入と粗利金額を連絡 + 買取用紙と利益品写真） ▼11:00　アポイント（2件目） ▼12:00　休憩（休憩に入る時間は自由！） ▼13:30　アポイント（3～5件目） ▼18:00　最終のアポイントが終わり次第日報報告 ▼18:30　片付け、整理、退勤 ＜＜入社後の流れ＞＞ ■座学研修（1週間目） 会社のルールや基礎知識を学びます。 ■同行研修（2週間目以降） 先輩社員の営業に同行して、業務の流れを覚えていきましょう。 ■独り立ち！（3週間目以降） 習熟度に応じて研修期間は調整しますので、安心して着実に成長できる環境です。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎／車通勤可】 社用車でお客様先へ直接向かいます。営業所からの通勤も可！ ◎社用車貸与（駐車場代、出張先のホテル代全額支給） ◎直行直帰可 ■札幌営業所／北海道札幌市中央区南2条西7-1-5 ■仙台営業所／宮城県仙台市宮城野区福室2-8-17 ■新潟営業所／新潟県長岡市曙2-4-20 ■富山営業所／富山県高岡市福岡町赤丸657 ■栃木営業所／栃木県宇都宮市西川田本町2-6-18 ■群馬営業所／群馬県前橋市三河町1-1-1 ■千葉営業所／千葉県千葉市中央区富士見2-7-9 ■埼玉営業所／埼玉県さいたま市南区別所5-15-2 ■銀座営業所／東京都中央区銀座1-27-8 ■静岡営業所／静岡県静岡市葵区吉野町4-7 ■名古屋営業所／愛知県名古屋市東区東桜2-9-34 ■徳島営業所／徳島県徳島市幸町3-14 ■岡山営業所／岡山県岡山市北区吉備津1157-18 ■広島営業所／広島県広島市中区大手町1-1-26 ■博多営業所／福岡県福岡市博多区千代2-22-8 ■熊本営業所／熊本県熊本市中央区花畑町1-14 ■那覇営業所／沖縄県那覇市辻1-16-9 ※受動喫煙対策あり
      月給22万円以上＋インセンティブ ※これまでの経験や能力を考慮して給与を決定します ＼毎月インセンティブを支給！／ 年功序列なしの平等な評価体制のもと、実績に応じて高額インセンティブを支給！ インセンティブは毎月の給与に反映するので、早期に収入アップを実現可能です。 ＜年収例＞ ■22歳／入社1年目／年収1500万円 ■23歳／入社1年目／年収1200万円 ■主任クラス／年収2000万円～ ＼収入アップを実現！／ 前職が運送業だった先輩は、月収が30万円から150万円へアップ！ 営業未経験からでも、高収入を実現している先輩が多くいます。 最短1カ月目から高成果を上げる社員もおり、頑張りが収入に直結するやりがいを味わうことが可能です。
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    株式会社エンジニアキャピタル

    ITアウトソーシング
    東京都世田谷区太子堂4-18-15　マガザン三軒茶屋2 3F-3
    • 設立 2024年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 還元率83％超／中抜きなし／案件選択／フルリモ／エンジニア
      • NEW
      『詳細設計から基本設計へ』『フルリモートで働きたい』 ＿＿＿その希望、当社で叶います！ 【100％案件選択制】 会社都合のアサインなし！ 常時20,000件以上ある案件の中から、開発／インフラ／Web／AI／クラウド／組み込み等 「挑戦したい技術」「積みたい経験」に合わせて自由に選べます。 業界トップクラスの営業があなたと一緒にキャリアプランを考え、理想の案件を紹介します 【原則フルリモート】 リモート率は9割以上で、満員電車のストレスがない働き方が可能です。 プライベートの時間や自己研鑽の時間をしっかり確保でき、定着率は98％以上！ 【単価連動型×高還元83％～】 あなたの単価を公開し、会社の中抜きに対する不満を解消。 成果やスキルがダイレクトに収入へ反映されるため、 年収400万円台から550万～650万円に上がった実績も多数！ 入社後の年収は平均173万円UP！ 【年収UPと働き方、どちらも妥協しない】 ●定期的なキャリア面談 ●月次での単価見直し ●転職者の多くが年収UPを実現 【スキルアップ支援】 ●　スキルアップ休暇 ●　技術書の購入 ●　UdemyやChatGPT有料版の利用補助 自分のペースで市場価値を高められる制度が充実！ 【プロジェクト例】 ■某大手保険会社の基幹システム刷新プロジェクト ＜Java,Spring Boot＞ ■動画配信プラットフォーム構築 ＜Next.js,TypeScript＞ ■製造業向けIoTデバイス管理システム開発 ＜Python＞ ■国内大手企業の業務自動化AIツール開発支援 ＜OpenAI API,LangChain＞ ■公共システムのクラウド移行支援 ＜Windows Server、AWS＞
      フルリモート ／フル出社（常駐） 客先常駐／リモート併用（ハイブリッド） ◎リモ－ト・常駐選択可能（リモート率90％） ◎在宅・常駐選択可能 ◎完全案件選択制 ◎転勤なし ◎日報記入・帰社日ゼロ ◎上京支援あり（条件あり） 首都圏エリア（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県） 大阪府・名古屋市・福岡県を中心とした全国各地のプロジェクト先にご参画いただきます。 ※ご希望をお伺いした上で決定いたします ■本社：東京都世田谷区太子堂4丁目18番15号 マガザン三軒茶屋2 3F-3 ◎帰社日はないため本社に出社することはありません ◎面談もオンラインで実施します □名古屋支社 愛知県名古屋市中村区名駅 4丁目8番26号 エニシオ名駅16F □大阪支社 大阪府大阪市北区梅田 2丁目2番2号 ヒルトンプラザウェストオフィスタワー18・19F □福岡支社 福岡県福岡市博多区博多駅前 1丁目15番20号 NMF博多駅前ビル2F
      【経験者採用】 月給35万円～140万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分（月5万8000円～15万7000円）を支給。超過分は追加で全額支給。 ※前職の給与・経験を最大限考慮し、必ずご納得いただける額を提示します。 ■業界トップクラスの「透明性」と「高還元」 ・還元率83％～100％（案件単価はすべてオープンに開示） ・平均年収704万円 ・案件待機期間中も給与100%保証で安心 ＜リアルな年収UPモデル＞ ※「今の年収では将来が不安…」と転職してきた前職400万円台の先輩の事例です！ ・年収550万円（入社初年度） ・年収580万円（入社2年目） ・年収650万円（入社4年目／基本設計メインへステップアップ） ★月次での単価見直しを実施！スキルアップがダイレクトに給与へ反映されるため、経済的余裕が確実に作れます。 【未経験者採用】 月給21万円～（固定残業代なし） ※別途残業代全額支給 ※試用期間6カ月あり（条件や待遇に差異はありません） ＜年収UPモデル＞※前職年収240万円 年収300万円（入社初年度） 年収352万円（入社2年目）
    • エンジニアからDXコンサルへ／平均年収704万円　
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      【開発・インフラから着実に「稼げる」DXコンサルへ】 ～開発や構築の経験しかないが、上流に挑戦して稼ぎたい～ そんな想いを叶えるため、当社はあなたの希望と成長を最優先する『完全案件選択制』を採用しています。 最初はPMOや要件定義のサポートから始め、スキルアップがダイレクトに収入へ反映。 将来的にはコンサル業務をお任せいたします。 ※経験をお持ちの方は初めからDXコンサル業務も可能です。 【稼げる秘密は還元率】 還元率は業界最高水準の83％~100％ 無駄な固定費をできるだけ削減し、他はすべてエンジニアに還元します。 また、当社では業界初の年功還元制度を採用。 入社時の還元率83％を保証し、2年目には84％、4年目には86％と 在籍年数に応じて還元率が必ずあがります！ 【年収UPと理想の働き方を両立】 ◎月次での単価見直しで、経験が浅くても多くが年収UP！ ◎働き方は自由　（リモート／ハイブリッド／クライアントワーク） ◎年休125日以上・残業ゼロ案件も豊富 【手厚いスキルアップ支援】 ◎専門書購入、UdemyやChatGPT有料版の利用補助など、市場価値を高める制度が充実。 【豊富な案件から『今のレベル×やりたい事』で選ぶ】 ◎膨大な案件から、自分のスキルと挑戦したい領域を軸に仕事を選択可能！ 【プロジェクト例】 ＜上流工程＞クラウド移行等、大規模PJのPMO・要件定義 ＜インフラDXコンサル＞オンプレからAWS/Azure移行戦略、ゼロトラスト構想 ＜BPR・業務改善＞レガシー刷新に伴う業務分析・要件定義 ＜データ・AI活用＞生成AIでの新規ビジネス企画、データ基盤構想 ＜DX戦略＞大手製造業の全社DXロードマップ策定・推進 【リモート率90%以上！『在宅×上流への挑戦』を完全選択】 「エンジニア経験を活かしてインフラDXに挑戦したい」 「さらに経験を積んで稼ぎたい」 ――その希望、当社で叶います。 会社都合のアサインや出社強要は一切ありません！
      フルリモート ／フル出社（常駐） 客先常駐／リモート併用（ハイブリッド） ◎リモ－ト・常駐選択可能（リモート率90％） ◎在宅・常駐選択可能 ◎完全案件選択制 ◎転勤なし ◎日報記入・帰社日ゼロ ◎上京支援あり（条件あり） 首都圏エリア（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県） 大阪府・名古屋市・福岡県を中心とした全国各地のプロジェクト先にご参画いただきます。 ※ご希望をお伺いした上で決定いたします ■本社：東京都世田谷区太子堂4丁目18番15号 マガザン三軒茶屋2 3F-3 ◎帰社日はないため本社に出社することはありません ◎面談もオンラインで実施します □名古屋支社 愛知県名古屋市中村区名駅 4丁目8番26号 エニシオ名駅16F □大阪支社 大阪府大阪市北区梅田 2丁目2番2号 ヒルトンプラザウェストオフィスタワー18・19F □福岡支社 福岡県福岡市博多区博多駅前 1丁目15番20号 NMF博多駅前ビル2F
      【経験者採用】 月給35万円～140万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分（月5万8000円～15万7000円）を支給。超過分は追加で全額支給。 ※前職の給与・経験を最大限考慮し、必ずご納得いただける額を提示します。 ■業界トップクラスの「透明性」と「高還元」 ・還元率83％～100％（案件単価はすべてオープンに開示） ・平均年収704万円 ・案件待機期間中も給与100%保証で安心 ＜リアルな年収UPモデル＞ ※「今の年収では将来が不安…」と転職してきた前職400万円台の先輩の事例です！ ・年収550万円（入社初年度） ・年収580万円（入社2年目） ・年収650万円（入社4年目／基本設計メインへステップアップ） ★月次での単価見直しを実施！スキルアップがダイレクトに給与へ反映されるため、経済的余裕が確実に作れます。 【未経験者採用】 月給21万円～（固定残業代なし） ※別途残業代全額支給 ※試用期間6カ月あり（条件や待遇に差異はありません） ＜年収UPモデル＞※前職年収240万円 年収300万円（入社初年度） 年収352万円（入社2年目）
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    株式会社Ｌｅａｆｅａ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都中央区新川1-10-3THEGATE茅場町3F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全8件
    • 【リモート週3】金融機関向けパートナーセールス◆福利厚生SaaS◆地方創生◆シリーズA3.6億円調達
      ★シリーズA総額3.6億円調達！約2年で全国10万店舗・数万ユーザー規模へ急成長した、企業ごとに最適な福利厚生を構築できるOEM型SaaS ★Forbes JAPAN「時代を担う新星たち 2026年注目の日本発スタートアップ100選」に選出 金融機関を中心としたパートナーセールスをお任せいたします。 銀行員の育成や同行訪問を通じて中小企業への販売拡大を推進します。 巨大な組織である銀行を動かすダイナミックさがあり、地方銀行がより提案しやすくなるよう、企画的な視点も求められます。 ■業務詳細 （1）金融機関向けOEMサービスの拡販を中心としたパートナーセールス ・金融機関との関係構築および提案活動 ・銀行員との同行営業、販売支援 （2）パートナー企業との共同提案・販売支援 ・金融機関、HR SaaS企業等と連携した提案機会の創出 ・販促施策の企画・実行 （3）パートナー現場の成果最大化に向けた支援 ・営業同行／共同提案による受注率向上支援 ・数値改善に向けた施策立案・実行 ・勉強会／セミナーの企画・実施 （4）中長期的な新規領域への取り組み ・スポーツチームが抱える収益課題（スポンサー依存）の解決に向けた事業開発（将来的に関与） ■組織構成：約20名(20代～40代) 上場SaaSのアライアンスセールスのメンバーがいます。 人としての信頼関係をつくり、数字・目標に捉われず中長期的な目線を持った活動ができることが魅力です。 ■入社後の流れ 先輩社員に同行し、知識のインプットをいただきながら仕事を学んでいきます。その他、マネジメントとのロープレも行い、2週間～1か月後頃独り立ちいただくイメージです。 ■事業フェーズ 数億円の資金調達を経て、本格的な成長を目指すフェーズです。 ここ数年では「福利厚生業界で利用率No.1のアプリ開発」と「ユニークで、スピード感ある事業成長」を推進しています。 ■サービス 従業員はアプリを提示するだけで、全国の提携店舗（飲食店、フィットネスジム、映画館、旅行、美容、育児・介護支援など）で割引や優待を受けられるようになります。 業界最安水準の月額費用で提供されており、これまで予算の都合で福利厚生を充実させられなかった中小企業などからの引き合いが多いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新川1-10-3 THEGATE茅場町3F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：292,000円～408,000円 固定残業手当/月：125,000円～175,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 417,000円～583,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※出張手当：1泊あたり3,000円支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＴＴＣホールディングス株式会社

    アウトソーシング
    東京都新宿区西新宿6-18-1
    • 設立 2022年
    • 従業員数 1,200名
    • 平均年齢 30.4歳
    求人情報 全45件
    • 【富山県】正社員デビュー歓迎！スマホやWi-Fiの提案販売業務／研修充実／ノルマなし／年収322万～
      • NEW
      【正社員求人／プライベートと両立できる環境／育休復職率96%／未経験でも安心の充実した研修体制／安心の定期昇給制度で収入安定／原則転勤なし／夜勤なし／連続休暇取得可】 富山県内のauショップにて、モバイル・通信機器・通信機器と連動した家電製品の提案営業・販売を行っていただきます。 ＜配属予定＞ ・ａｕショップ 高岡清水町 ・au Style 新庄 ■仕事の流れ （1）商品の提案、相談対応、販売業務 来店顧客に対し、通信機器を案内します。ブロードバンド環境や携帯電話の使い方等のヒアリングを行い、顧客が抱えている課題を分析し、ニーズに合った商品を提案します。顧客との関係構築が出来たら契約を締結します。 （2）売上拡大のための改善 顧客に対しより良い環境で提案を行うために、単に商材の販売を行うだけでなく、商品の配置転換やレイアウト変更も行います。売場の変更はもちろん、売上面積を拡大するための交渉まで行うこともあります。 ■配属先について 配属先の決定は研修中となりますが、ご自宅から90分以内の場所に配属されます。配属後は基本的に転勤はございませんが、キャリアアップを希望する場合は配属先の関係で異動や転勤をしていただくことになります。 ■キャリアパスについて 係長、課長、部長とキャリアをアップしていただくことになりますが、年功序列ではないため早期昇給も可能です。 ■研修と働き方 （1）研修制度…1週間の座学研修と数か月間の店舗OJTにより、しっかりとサポートします。営業未経験者でも安心して挑戦出来る環境が同社には用意されています。 （2）残業時間…残業は基本的に10~20時間程度でプライベートの時間を確保しやすくなっております。また、リフレッシュ休暇を用いて連続有給休暇を取り、旅行に行くことも可能です。 ■多様なキャリア 家電量販店内の携帯販売からキャリアをスタートしたのちにPCや白物家電の販売を行っていただきます。その後は携帯専門ショップの配属や代理店営業へのキャリアアップもございますので、未経験から幅広いキャリアを実現することが可能です。 ■出向先について： ティー．ティーコーポレーション株式会社 事業内容：通信サービス代理事業 出向先勤務地：富山県内のauショップ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 出向先：au Style 新庄 住所：富山県富山市田中町５－４－１８ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 出向先：ａｕショップ 高岡清水町 住所：富山県高岡市清水町１－１－１２ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 322万円～385万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,500円～225,000円 固定残業手当/月：12,500円～50,000円（固定残業時間7時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～275,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（上期・下期） ■定期昇給について(一例) ・定期昇給＜1回目＞ 5,000円/2027年4月度給与（5月15日支給） ・定期昇給＜2回目＞ 5,000円/2028年4月度給与（5月15日支給） ・定期昇給＜3回目＞ 5,000円/2029年4月度給与（5月15日支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【石川県】正社員デビュー歓迎！スマホやWi-Fiの提案販売業務／研修充実／ノルマなし／年収322万～
      • NEW
      【正社員求人／プライベートと両立できる環境／育休復職率96%／未経験でも安心の充実した研修体制／安心の定期昇給制度で収入安定／原則転勤なし／夜勤なし／連続休暇取得可】 大手家電量販店内にて、モバイル・通信機器・通信機器と連動した家電製品の提案営業・販売を行っていただきます。 配属先事例：ヨドバシカメラ・ビッグカメラ・ヤマダ電機 ■仕事の流れ （1）商品の提案、相談対応、販売業務 来店顧客に対し、通信機器を案内します。ブロードバンド環境や携帯電話の使い方等のヒアリングを行い、顧客が抱えている課題を分析し、ニーズに合った商品を提案します。顧客との関係構築が出来たら契約を締結します。 （2）売上拡大のための改善 顧客に対しより良い環境で提案を行うために、単に商材の販売を行うだけでなく、商品の配置転換やレイアウト変更も行います。売場の変更はもちろん、売上面積を拡大するための交渉まで行うこともあります。 ■配属先について 配属先の決定は研修中となりますが、ご自宅から90分以内の場所に配属されます。配属後は基本的に転勤はございませんが、キャリアアップを希望する場合は配属先の関係で異動や転勤をしていただくことになります。 ■キャリアパスについて 係長、課長、部長とキャリアをアップしていただくことになりますが、年功序列ではないため早期昇給も可能です。 ■研修と働き方 （1）研修制度…1週間の座学研修と数か月間の店舗OJTにより、しっかりとサポートします。営業未経験者でも安心して挑戦出来る環境が同社には用意されています。 （2）残業時間…残業は基本的に10~20時間程度でプライベートの時間を確保しやすくなっております。また、リフレッシュ休暇を用いて連続有給休暇を取り、旅行に行くことも可能です。 ■多様なキャリア 家電量販店内の携帯販売からキャリアをスタートしたのちにPCや白物家電の販売を行っていただきます。その後は携帯専門ショップの配属や代理店営業へのキャリアアップもございますので、未経験から幅広いキャリアを実現することが可能です。 ■出向先 ティー．ティーコーポレーション株式会社 事業内容：通信サービス代理事業 出向先勤務地：石川県内の各店舗 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 出向先：アル・プラザ鹿島 住所：石川県鹿島郡中能登町井田と部1-1 アル・プラザ鹿島 勤務地最寄駅：七尾線／良川駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 出向先：アル・プラザ津幡 住所：石川県河北郡津幡町北中条1丁目1番地 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 出向先：石川県金沢市内の大手家電量販店 住所：石川県金沢市内の大手家電量販店 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 322万円～385万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,500円～225,000円 固定残業手当/月：12,500円～50,000円（固定残業時間7時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～275,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（上期・下期） ■定期昇給について(一例) ・定期昇給＜1回目＞ 5,000円/2027年4月度給与（5月15日支給） ・定期昇給＜2回目＞ 5,000円/2028年4月度給与（5月15日支給） ・定期昇給＜3回目＞ 5,000円/2029年4月度給与（5月15日支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エイトビット株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都豊島区東池袋1-18-1HarezaTower
    • 設立 2022年
    • 従業員数 847名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全67件
    • 【大阪】開発エンジニア ◆Java／Python／上流から／実務経験3年以上◎／エンジニア第一の社風
      • NEW
      ■□様々な案件から希望や適性に合わせて業務をお任せ／研修や資格取得支援などスキルアップ環境◎／エンジニアのスキルアップ・市場価値の向上を第一に考える社風□■ Webアプリケーションの要件定義・設計の上流から、プログラミング開発までをお願いします。 我々は、エンドユーザーやSlerなど、さまざまなお客様からプロジェクトを任せて頂いています。 ひとりひとりの希望・適性に合わせてお任せしていますので、「こんなことをやってみたい！」など、ご希望があれば教えてください！実現可能な範囲で一緒にキャリア形成をさせて頂きたいと思います。 ■業務内容： ・WEBマーケティングプラットフォーム構築支援（Java、Ruby on rails、MySQL、Vuw.js、AWS） Javaだけでなく、Python、Ruby、PHPなど複数言語を操り、チームの中心となるリードエンジニアも目指せます！ ・勤怠管理システムセキュリティ認定対応（Ruby on rails、Python、Django、Kotkin、Swift、PHP、MySQL、Linux、AWS） ・宿泊施設向け多言語コミュニケーションツール開発（Python、Vue.js、AWS、MySQL、Docker） ※他にも、非公開プロジェクトをはじめ様々な案件があります。 ■魅力 働くエンジニアの希望するキャリアを叶えることがサービスの質を上げるという経営陣の想いがあります。 〇1人1人のエンジニアに営業担当が付くバディ制 〇希望案件/勤務地/リモート率など要望を伝えやすい 〇少数精鋭だからこその風通しの良さ/社風に共感している社員が多い 〇社員の声から会社の新しい制度が生まれることも多数 また、エンジニア経験がある方向けの「リスキル研修」があるのが最大の特徴です。 1ヶ月～3ヶ月の一定期間、給与が変わらず”自社スクールの研修だけ”を受けることができます。 生活水準を変えることなく、勉強だけに集中でも、習得したスキルを活かしたプロジェクトに入ることで、スキルアップに繋がります。 研修後再度プロジェクトに入り、ご活躍いただくことで年収アップなど市場価値を高めていただくことを目的としています。
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル1422号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ その他プロジェクト配属先（大阪、京都、奈良、兵庫） 住所：大阪府、京都府、奈良県、兵庫県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：345,946円～475,676円 固定残業手当/月：54,054円～74,324円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 経験・スキルに応じて決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＰＥＸ　ＭＡＲＫＥＴＩＮＧ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都渋谷区道玄坂1-10-8 渋谷道玄坂東急ビル2F-C
    • 設立 2022年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 仲間と育つクリエイティブエンジニア／配属後はリモート中心
      【Webサイト・アプリの見える部分をつくる仕事から始まります】 まずは3ヶ月間（480時間）の研修を通じて、Web制作・画面実装・機能開発の基礎を学んでいただきます。研修期間中は余計な雑務は一切なく、学習のみに集中できる環境です。 ※研修内容は、500人以上のエンジニアを育成してきたIT企業のカリキュラムに当社独自の視点を組み合わせたものです！ 研修後は、WebサイトやWebサービスの画面部分の制作・改修、機能追加などを中心に実務がスタート。経験を積むことで、サーバー側の業務ロジック開発、UI／UXの改善提案、要件整理や設計など、本人の希望や適性に応じて幅広い領域へステップアップできます。 ☆コールセンターや事務など、“クリエイティブエンジニア以外の業務”に配属されることはありません！☆ 【具体的な業務】 ◆Webサイト・アプリの画面実装・機能追加 ◆既存サイト・アプリの新規開発・改修対応 ◆要件や仕様の整理、実装内容の確認 ◆動作確認・テスト ◆設計書・仕様書の更新・修正 【プロジェクトについて】 広告業界・Web制作会社・IT企業など、幅広いクライアント案件を扱っています。 《プロジェクト例》 ◆生保アプリのフロント機能開発・改修 ◆音楽系SNSアプリのフロントエンド開発 ◆アパレルブランドECサイトのWebデザイン・改修 ◆大学・学校法人向けWebサイトのUI改善 ◆学生向けコミュニティアプリの画面実装 ◆オンライン買取サービスのWeb機能開発　など 【Webの先にもっと大きな挑戦がある！】 私たちが目指しているのは、Web開発だけを行なう会社ではありません。今後は、企業の課題を本質から捉え、戦略づくりから実行支援まで担える組織へ成長していく構想を描いています。また研修で関わっている某IT企業とは、今後海外事業での連携も視野に入れています。エンジニアとしての一歩が、Web制作、開発、事業支援、そしてグローバルな挑戦へ広がっていく！そんなワクワクをあなたもぜひ感じてください◎
      【配属後はリモート案件が中心】 ◆本社（東京都渋谷区）または東京23区を中心とした一都三県のプロジェクト先 ※未経験でも相談しやすいよう、研修期間中は出社とリモートを組み合わせた環境で学習を進めています。 ※配属後はリモート案件が中心となります。（フルリモート・ハイブリッド案件あり） ※転勤なし 【本社】 東京都渋谷区道玄坂1丁目10番8号　渋谷道玄坂東急ビル2F－C 【アクセス】 ◆JR各線「渋谷駅」より徒歩5分 ◆東京メトロ銀座線・半蔵門線「渋谷駅」より徒歩5分 ◆京王井の頭線「渋谷駅」より徒歩3分
      月給25万円～80万円＋各種手当＋賞与（業績による） ※残業代は全額支給します。 ※3ヶ月間の研修期間は月給20万～25万となります。 そのあとはスキルにより給与が変動します。 ※経験者は、スキル・経験を考慮のうえ待遇します。 【昇給について】 未経験からスタートした場合は、入社3年目のタイミングで月給30万円以上を基準とした給与体系となっています。 日々の取り組みや実績を評価し、随時昇給のチャンスがあります。
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    メシウス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    宮城県仙台市泉区紫山3-1-4
    • 設立 1980年
    • 従業員数 323名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【フルリモート・地方在住OK】自社プロダクトの開発推進／国内シェアTOP大手導入多数◆残業10H内
      【仕様やプロダクト全体に関わりたい方へ／販売実績60万以上／国内シェアトップクラス】 ■業務内容： 開発支援ツールの仕様策定・機能検討から製品リリースを担い、プロダクトの仕様調整や開発推進を行うポジションです（実装中心ではありません）。 担当いただく開発支援ツールは、業務システムだけでなく、SaaS製品、ノーコード、ローコードプラットフォーム製品の開発にも利用されています。大手企業にも多数利用されている製品を実際に多くのお客様に利用いただく製品づくりに主導的に携わっていただけます。 ■詳細な業務内容： ◆日本市場のニーズにあったJavaScriptライブラリやVisual Studio対応の.NETコンポーネントの要求仕様や機能要件を定義 └日本の業務システムの開発効率アップに寄与するための新機能や機能改善を検討。 ◆海外の製品開発チームと開発スケジュール、機能要件、仕様を調整し、完成した製品機能を確認 ∟実際に開発を行う海外開発者と対話しながら製品開発を進めていきます。 ◆日本語版のマニュアルやサンプルなど、日本語の製品コンテンツを作成 ∟日本の開発者にわかりやすく製品を使っていただくための内容を検討し作成していきます。 ◆カスタマーサービス、営業部門からのフィードバックや支援依頼に対応 ∟カスタマーサービス、営業部門のみで解決しにくいお客様課題に対して、経験や知識を活かして解決を支援します。 ◆新機能、新規製品やサービスを企画、提案を支援 ∟プロダクトマネジャーと協力し開発ツール、フレームワーク、クラウドなどの新テクノロジの情報や、情報システム開発のニーズを調査、把握し、新機能、新製品やサービスの企画を支援します。 部門マネジャーやメンバーからのフォロー体制が確立しておりますので、上記の職務を段階的に対応していくことができます。 ■入社後の流れ： 入社半月から1か月程度は製品や関連技術を学習いただき、その後２～６か月は実際の製品を使って課題やサンプルを作成しながら、テクニカルサポート業務に携わっていただきます。オンラインや実践で先輩スタッフからの指導を受けながら、お客様からの技術質問にも回答していただき、製品の利用状況を実際に理解いただきます。 その後、先輩スタッフの指導をうけながら担当業務に携わっていただきます。
      ＜勤務地詳細＞ リモート勤務 住所：宮城県仙台市泉区紫山3-1-4　※自宅等での勤務がメインとなります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 その他固定手当/月：3,500円 ＜月額＞ 336,833円～503,500円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験・能力を考慮し決定いたします。 当社では制度変更に伴い、2026年4月より年俸制への移行を予定しております。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月 ※前年度実績：月額×3.5か月分） ■諸手当：在宅勤務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＫＡＤＯＤＥ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区芝5-1-2SC芝ビルディング1F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全18件
    • Salesforceエンジニア/PM ◇フルリモート案件有｜上流｜副業◎｜IPO準備中！組織拡大期
      ★Salesforce認定パートナー！様々な導入・定着支援案件有｜会社としての注力領域！経験を活かして案件拡大をお任せします！★ ～自社のリスキリングサービスを無料で受講可能／メンターとの案件相談＆希望を考慮したアサイン⇒成長環境◎／3期目離職率0%～ ★業界最高水準の還元率最大80％でキャリアアップ！ ★平均残業8h程度、有給消化率100%、リモート・フルリモート利用の社員も多数在籍！ ★Salesforceの認定パートナー！導入支援などの事業を展開！ 「学びを全ての人に」を掲げ、次年度10億円規模を目指して、リスキリング事業、キャリアアップ支援事業、DXコンサルティング事業・エンジニアリング事業を展開する同社。 IPOを目指し、企業規模・案件を拡大している同社にて、Salesforceの案件拡大に向けて、経験を活かしていただける方を求めています！ ※スキルにも寄りますが、ご希望に沿った案件にアサイン可能です。 ■ミッション Salesforceの導入・開発プロジェクトを成功に導く責任者として、顧客のビジネス課題を解決することがミッションです。 技術的な専門知識とマネジメントの両面からチームをリードし、プロジェクト全体を成功に導く役割です。 ■役割 ・Salesforceプライム案件のPMとして、クライアントおよび社内メンバーと密接に連携し、プロジェクトを円滑にマネジメントを行う。 ・社内においてSalesforce分野全般のリーダーシップを発揮し、Salesforce活用高度化を推進する。 ・クライアントの業務・システムの両面を理解し、課題や要望を的確に整理したうえで最適な方針を提示し、関係者間の合意形成につなげることができる。 ■業務内容 ・要件定義、設計、導入、運用改善のリード ・経営層や事業責任者への提案・レポーティング ・プロジェクト全体の計画策定、進捗管理、リスクマネジメント ・社内外のステークホルダー調整およびベンダーコントロール ・新機能や関連サービス（Einstein, MuleSoft, Tableau等）の評価・導入検討 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝5-1-2 SC芝ビルディング1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：492,900円～925,400円 固定残業手当/月：77,100円～144,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 570,000円～1,070,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、優遇します。前職以上のご年収を叶えられている方が多数いらっしゃいます。 ■モデル年収 年収1000万円（8年目/Salesforceエンジニア/38歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｃキューブ・コンサルティング

    経営・戦略コンサルティング
    岡山県岡山市北区本町2-5ちゅうぎん駅前ビル4階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【柔軟な勤務可能】地方創生コンサルタント～成長機会豊富！／中途入社者多数／中国銀行G／地域課題に挑戦
      ～「岡山モデル」を全国に／高度なコンサルティングサービスを通じて、地域課題・社会課題に向き合う～ おかげさまで全国から注目＆引き合いを頂いていてます！ 本ポジションは地域が抱えるデジタルインフラの整備や人材の不足と移住・定住促進など、先進的なプロジェクトに関わることができます。 課題が山積している地方というフィールドで、自治体や企業とコミュニケーションを取りながら業務を進めていく、社会貢献性の高い仕事です。 ■業務概要 地域社会の課題解決のために、企業や自治体に対し、ちゅうぎんグループの総合力を生かしたコンサル支援を行っていただきます。 ■具体的な業務 ◎まずはマネージャーと連携をしながら下記業務を通じてコンサルタントスキルを習得いただきながらプロジェクトにご参画いただきます。 ・資料作成（パワーポイント等）やプロジェクトの議事録作成 ・マネージャーの補佐業務 ◎将来的には提案～プロジェクト受注～業務設計・運営等に携わっていただきます。 ・戦略策定（ビジネスモデル、事業戦略、成長戦略、コスト構造改革、他） ・DX実行支援 ・SX実行支援 ＜地域が抱えるDX/SXの課題例＞ デジタルインフラの整備 地域特有の産業構造と課題への対応など ＜当社のプロジェクト実例＞ https://www.ccube-consulting.co.jp/case/ ＜未経験からの入社の決め手＞ 「市のデジタル政策立案・DX推進を担当する中で、地域活性化には多様なプレーヤーの連携が不可欠と感じた。当社が地域創生の旗振り役となり得る存在であると考え、業界未経験ながらもその一員として活躍したいと転職を決意。」（前職：地方公務員） ＜求人のポイント＞ ・高レベルなマネージャーからの指導と、内部研修でのロジカルシンキング研修など、成長機会が豊富。 ・産学官金支援コミュニティーに参画し、大学や県内企業と共にサポート。 ・大手コンサルティング会社出身の上長と、非常に近い距離でコンサル業務を行うことが可能。 ＜キャリアパスについて＞ アソシエイト→シニアアソシエイト→マネージャー→シニアマネージャー→プリンシパル 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区本町2-5 ちゅうぎん駅前ビル4階 勤務地最寄駅：JR線／岡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～620,000円 固定残業手当/月：70,000円～130,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記年収には30時間/月分の固定残業代を含んでいます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ご本人のパフォーマンスに応じ積極的に昇給・昇進します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【柔軟な勤務可能】コンサルティングマネージャー◇大手ファーム同等額提示可／中国銀行Ｇ／地域課題に貢献
      【大手ファーム同等の条件面提示OK＆入社実績多数あり】高度なコンサルティングで岡山～瀬戸内エリアの企業の未来を共創 おかげさまで全国から注目＆引き合いを頂いています！ ■ミッション： プロジェクトマネージャーとして、地域が抱える多様な課題や地域特有の状況に応じたソリューションの提供を通し、企業や自治体、地域における課題に取り組み、ちゅうぎんグループの総合力を生かしたコンサル支援をリーディングいただきます！ ■遂行内容： 戦略策定（ビジネスモデル、事業戦略、成長戦略、コスト構造改革、他） DX実行支援 SX実行支援 ※支援後も顧客との長期的な関係性があります。 ■直面課題： 一辺倒なDX/SXの一元的な活用は、住民間の格差に影響を与える可能性があります。インフラ整備やIT人材の不足、デジタルリテラシーの低さに加え、特に地方の中小企業や自治体では、技術導入への資金や知識が不足しており、効率化や地域経済の活性化が進みにくい状況です。持続可能な開発目標(SDGs)を考慮したデジタル化が進んでいない点も大きな課題となっています。 ＜地域が抱えるDX/SXの課題例＞ デジタルインフラの整備 人材の不足と移住・定住促進 地域特有の産業構造と課題への対応など ＜当社のプロジェクト実例＞ https://www.ccube-consulting.co.jp/case/ ＜入社の決め手＞ 例１（前職：ITコンサルタント） 「コロナ禍のワクチン接種事業に参画した経験を通じ、社会貢献への強い思いを再認識。当社の地域活性化の理念に共感し、この企業で自分の思いを実現できると感じて入社を決意。」 例２（前職：大手日系コンサルティング会社） 「転職エージェントから地方創生に本気で取り組む会社の設立話を聞き、興味を持った。当社のビジョンやスタートアップならではの魅力に惹かれ、設立時に入社を決意。現在は中堅・中小企業の力を引き出し、地域社会の課題解決に貢献することに意義を感じている。」 例３（前職：地方公務員） 「市のデジタル政策立案・DX推進を担当する中で、地域活性化には多様なプレーヤーの連携が不可欠と感じた。当社が地域創生の旗振り役となり得る存在であると考え、業界未経験ながらもその一員として活躍したいと転職を決意。」 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区本町2-5 ちゅうぎん駅前ビル4階 勤務地最寄駅：JR線／岡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 1,000万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：600,000円～1,300,000円 ＜月給＞ 600,000円～1,300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本全食

    居酒屋・バー
    東京都新宿区山吹町347-1 藤和江戸川橋ビル7F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 1,280名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 店舗スタッフ（店長候補）／未経験歓迎／昇進のチャンスも豊富！
      ★☆あなたの熱意を、ここで発揮☆★ 「スピーディーにキャリアアップしたい」「自分のチカラで店舗を成功させたい」…そんな思いを、本気で叶えたい方を歓迎します！ 【20代から店長へステップアップ】 年齢や社歴に関係なく、実力次第で活躍できる環境です。頑張りは正当に評価され、スピーディーな昇格も可能。実際に20代で店長に就任した実績も多く、「早く成長したい」「どんどん挑戦したい」方にぴったりです。 【新ポスト続々！広がるキャリア】 グループの安定した基盤の下、毎年約10店舗のペースで新規出店を継続中。店長にとどまらず、エリアマネージャーなど新たなポジションも次々に誕生しています。そのためキャリアアップのチャンスも豊富です！ 【幅広い業務でスキルアップが叶う】 ◆ホール業務 接客・レジ対応・配膳・片付けなど ◆調理 仕込み・調理・在庫管理など ◆店舗運営 スタッフの育成・シフトの作成・販売促進など、幅広い業務をお任せします。 ＜担当店舗の一例＞ ・定食屋『しんぱち食堂』『かつや』 ・ラーメン屋『魁力屋』 ・カフェ『カフェ・ベローチェ』 ・スパゲッティー『洋麺屋 五右衛門』 ・ハンバーグ専門店『君のハンバーグを食べたい』 ・セルフうどん『宮武讃岐うどん』など 【イチからの成長を支える】　 努力次第で、どんどん上を目指せる環境。未経験からでもスムーズに成長できるのは、“手厚い研修とサポート体制”があるからです。 ◆本社研修 当社の事業内容や、『定食屋』『ラーメン屋』『セルフうどん』など、配属予定ブランドの特徴や業務の流れを基礎から学びます。 ◆トレーニング 入社後1カ月～3カ月は、店長を目指す学習期間！ブランドに応じたトレーニングを通じて、店長として活躍できるノウハウを身につけていただきます。 ◆その後『店舗責任者』へ 既存店舗で経験を積むことも、新店舗の店長として早期に活躍することも可能。一人ひとりの成長スピードに合わせて、キャリアを描けます。
      【選べる業態★エリア採用強化中】青森県・岩手県・福島県・茨城県・東京都・埼玉県・千葉県・長野県・滋賀県で積極募集中★勤務地は希望を考慮します ※車通勤可／配属先による ※転勤なしの選択もOK ◆京都北白川ラーメン魁力屋 ・イオンモールいわき小名浜店 ・イオンモール盛岡南店 ・イオンモール下田店 ・郡山桑野店 ◆君のハンバーグを食べたい ・イオンモール盛岡南店 ◆香川宮武讃岐うどん ・三井アウトレットパーク滋賀竜王店 ◆炭火焼和めし処しんぱち食堂 ・イオンモール水戸内原店 ・祐天寺店 ・モラージュ菖蒲店 ・イオンモール羽生店 ・イオンモール須坂店 ◆洋麺屋 五右衛門 ・イオンモールむさし村山店 ◆カフェ・ベローチェ ・鷺ノ宮駅店 ・花小金井駅店 ◆名代十割もり蕎麦処手繰り重兵衛 ・TXアベニュー守谷店 ◆信州地どり 安曇屋 ・アリオ柏店 ◆かつや ・イオンモール日の出店 【受動喫煙体制】あり／屋内喫煙室あり（店舗による）
      【未経験者の場合】 月給24万6,300円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月6万1,300円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜一例＞ 東京勤務の場合 月給29万2,900円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月7万2,900円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【外食・飲食業経験者の場合】 月給30万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万7,000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★前職給与を最大限考慮のうえ、経験やスキルに基づき決定します！
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    株式会社Ｓｔｕｄｉｏ　ＫＵＭＡＳＡＮ

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都港区六本木3-2-1
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • ゲームディレクター（リーダー/マネージャー候補）◆会員数3000万人超のDMM GAMES
      • NEW
      ■□DMMグループの中核企業であり、会員数3,000万人超のオンラインゲームプラットフォーム「DMM GAMES」を運営■□ DMM GAMEのプラットフォームならびにAppStore、GooglePlay向けで展開するブラウザゲーム、ソーシャルゲームの複数タイトルにて、ゲームディレクター業務をお任せします。 制作と運用を行うパブリッシャーとしてのディレクションの決定業務と担当ディレクターの管理やサポートを行います。 ■業務内容： ・複数ゲームタイトルのディレクション分野における意思決定 ・担当部署のメンバーのマネージメント（管理） ・新規/既存ゲームタイトルの企画、制作 ・外部の開発会社との折衝、契約の進行 ・プロジェクトの開発スケジュール調整、進行管理 ・制作物の最終チェック及びクオリティコントロール ・外注管理 ・その他、社内外各所との折衝 ■組織構成：株式会社StudioKUMASAN 企画制作部 株式会社Studio KUMASANは、DMM GAMESで数々のヒットタイトル制作を経験した長谷川雄大が立ち上げたゲーム開発会社です。「より多くのユーザーさんと向き合い、楽しませる」ことをミッションに掲げ、有名クリエイターと共にユーザー中心のクリエイティブな作品を創出しています。 ■DMM.com グループの事業紹介： 会員数3,500万人を誇る総合サービスサイト 「DMM.com」 を運営。 1998年の創業からこれまで動画配信、 FX、 英会話、 ゲーム、 太陽光発電、 3Dプリントなど50以上のサービスを展開しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,175,996円～8,880,000円 固定残業手当/月：152,000円～260,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 583,333円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル、経験を考慮した上で年俸額を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート勤務可】ゲームアートディレクター◆DMMグループ/オンラインゲームプラットフォーム運営企業
      • NEW
      DMMグループの中核企業であり、会員数3,000万人超のオンラインゲームプラットフォームである「DMM GAMES」を運営する当社にて、ゲームアートディレクターを募集いたします。 DMM GAMESおよびAppStore、GooglePlay向けにリリースするソーシャルゲームのアートディレクションをする仕事です。 主にキャラクターのコンセプトチェック、イラスト品質管理、アダルトスチル監修、制作スケジュール管理をご担当頂きます。 ■職務詳細： ・アダルト向けのスチル監修 ・キャラクターイラストの監修 ・キャラクター指示書の監修 ・制作スケジュール進行管理 ・制作資料の作成 ■業務・チーム環境： ・メンバー：約30名（イラストレーター・アートディレクター） ・男女比 2:1 ・全社平均年齢：36歳 ・使用ツール：Photoshop、Clip Studio、Excel ■主な運営タイトル： 『ミストトレインガールズ～霧の世界の車窓から～』 『FLOWER KNIGHT GIRL』 『モンスター娘TD～ボクは絶海の孤島でモン娘たちに溺愛されて困っています～』 ■ポジション魅力： ・StudioKUMASAN本部クリエイティブ制作部（クリエイティブチームくまさん）はDMM GAMESプラットフォームを牽引するハイレベルなコンテンツを制作することをミッションとした部署です。 ・表現の自由が利きやすいアダルトな環境で、様々なアートディレクション、コンテンツ制作をおこなえます。 ・プロジェクトに裁量を持って取り組めるため、担当いただいたタイトルを通じて、プラットフォームやユーザーに影響を与えることができます。 ・社歴の長いメンバーと新規メンバーが1:1くらいの割合且つ非常にフラットでフランクな雰囲気のチームで、新しく入った方も馴染みやすい環境です。 ■「DMM GAMES」の強み： ・自社制作タイトルの売上のみにとらわれず、プラットフォーマーとしても潤沢に原資を稼げており、リリースタイトル数も多いため、幅広く豊富な経験を積むことができる ・DMM GAMESのみで会員総数2,200万人という膨大なユーザーが既にプラットフォームにいる規模感の中でタイトルをリリースできる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,955,996円～5,920,000円 固定残業手当/月：87,000円～174,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～667,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル、経験を考慮した上で年俸額を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｙｏｕｔｈｆｕｌ　ｄａｙｓ

    ITアウトソーシング
    長野県下高井郡山ノ内町大字平穏2943-12
    • 設立 2022年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ＼自然豊かな環境で暮らす／【長野＊山ノ内町】データエンジニア◆完全週休2日制／借上げ社宅あり
      ～年休124日（土日祝休み）／クライアント先PJでデータ基盤構築・運用/高度な技術力で価値創出を担うリーダーポジション～ ■業務概要 データエンジニアとして、クライアント先プロジェクトに参画し、データ基盤の設計・構築・運用やデータパイプライン開発など幅広い業務を担当します。専門性の高い技術力を活かし、プロジェクト内でリーダーシップを発揮しながら、設計・改善提案などの上流工程にも携わっていただきます。 ・データ基盤（DWH／データレイク等）の設計・構築・運用 ・ETL / ELT 処理の設計・実装・改善 ・SQL・Python 等を用いたデータ加工・集計・パイプライン開発 ・クラウド環境（AWS / GCP / Azure / Snowflake 等）を用いたデータ基盤構築・運用 ・データ品質管理、パフォーマンスチューニング、障害対応 ・下級メンバーへの技術的フォロー・指導 ・クライアントやチームメンバーとの技術的調整・コミュニケーション ■組織構成 社員役員含めて4名 ■業務の特徴 ・クライアントは東京の大手企業が中心です。データ基盤・構築などに特化して強みをもつ、SIerのプロジェクトに参画します。 ・エンジニアは専門性を発揮し1人で取り組む作業が中心ですが、当ポジションは、クライアントとの打ち合わせ、MTGなど、折衝・コミュニケーションを図る場面が多くなります。 ■山ノ内町での生活 長野電鉄の終点・湯田中駅から徒歩3分の自然豊かな環境です。 周囲には渋温泉やスノボ・スキー場などもあり、シーズンには社員の中でも楽しむ方がいるなどプライベートも充実することができます。 地方でプライベートも充実させながら働きたい方にぴったりです。 ■特徴 2022年9月、新宿に設立。社長が経験を通して、働き方・生き方を考えるようになり、日常を豊かに無理なく、力を継続的に発揮できる環境を作りたいと考えるようになりました。2025年6月、リモートワークが広がり、場所を選ばずとも業務の質を維持して収益性を担保できるようになったことで、自然と暮らしが近い長野県山ノ内町に本社を移設。自然豊かな農村で暮らしながら、デジタルテクノロジーの知見を活かしてお客様の課題を解決し、独自の価値をつくる信念のもと事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県下高井郡山ノ内町大字平穏2943-12 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 486万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 専門業務型裁量労働制を適用しています。1日のみなし労働時間は8時間です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：405,000円～469,120円 ＜月給＞ 405,000円～469,120円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ モデル年収：560万円／30歳　2年目（月給46万9000円＋他） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｚｅｒｏｖａ株式会社

    自動車部品メーカー
    東京都中央区日本橋茅場町2-12-10PMOEX日本橋茅場町10階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全10件
    • 【愛知・名古屋】EV充電器のサービスエンジニア◆新規立ち上げ/急成長EV充電器メーカー/在宅勤務可
      ◆◇自宅⇔現場の働き方！会社への出勤無/世界中で100,000基以上設置/バースデー休暇や住宅手当など福利厚生充実◆◇ ■おすすめPOINT　＼急成長中のEV充電ソリューション企業でサービスエンジニアを募集／ ・台湾大手企業Phihong Technologyの電源開発・製造の経験を活かし、EV充電ソリューションに特化して独立した同社。 ・基本直行直帰となっており、裁量権大、柔軟性の高い働き方が可能、現場は愛知がメインとなります ■業務内容： 顧客がEV充電器をうまく活用できるよう技術面の情報提供をし、EV充電器の販売・営業を技術面のサポートをいただきます。また導入後の顧客のアフターサービスとして、不具合対応等をいただきます。 ▽扱う商品：EV（電気自動車）充電器 ▽提案先：自動車ディーラー、充電サービス運営業者、建築会社、ガソリンスタンド、レンタカー業者、大型商業施設など。 ▽一日のスケジュール例： (1)施工注意事項の説明、製品技術に関する問い合わせの対応、不具合対応など。 (2)評価段階の現場サポート ※書類対応（請求書作成など）の日はご自宅で作業をしていただきます（おおよそ週１～２日程度） ※入社してすぐは、当社工場が千葉にあるため1か月程度千葉で研修を行う予定です。 その際は会社負担で住居をご用意いただけますので、ご安心ください。 ■組織構成： 技術部は平均年齢層は30代後半です。多国籍、フランク且つグローバルな環境で貴重なスキルや経験を身につく職場です。 ■ポジションの魅力： ◎バースデー休暇や住宅手当（上限あり）など福利厚生が充実しています。 ◎年間休日は120日以上、有給消化率は95%以上とワークライフバランスを重視しています。 ◎EV充電器が日本国内に普及されることの一助となる達成感を味わって頂けます。 ■会社概要： 2022年にEV充電ソリューションおよびインフラコンサルティングサービスに特化した事業を本格的に展開するため、Zerova株式会社として独立を果たしました。現在は世界中に100,000基以上のEV充電器を設置し、日本やヨーロッパ、アメリカをはじめとする自動車メー力や充電運営企業に対し、高品質なサービスを提供しています。
      ＜勤務地詳細＞ 中部地方 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,400円～277,200円 固定残業手当/月：69,300円～76,400円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,700円～353,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※期末業績連動賞与の制度あり。 ■昇給：あり（原則8月） ■賞与：年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＯＧＹ

    その他・各種スクール
    富山県富山市婦中町友坂278
    • 設立 2022年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※保育士歓迎【富山市】発達障害支援スクールの支援員※見守り・面談◇転勤無／年休120日／残業10H
      【子どもたちの「できた！」を支える支援員】 ＼2025年6月オープンの放課後等デイサービス『One Up』／ 遊びを通じて、子どもたちの成長を一緒に応援しませんか？ ■仕事内容 2025年6月に新規開校したばかりの『One Up（ワンアップ）』にて、保育士・児童指導員として子どもたちの成長を支援していただきます。 発達障害を持つ子どもたちに将来、社会で独り立ちできる力を身につけることが目標です。 遊びを通して、自己肯定感、好奇心、チャレンジ精神などを育みます。 教室づくりにも積極的に関わっていただきます。 ■具体的な業務内容 ・子ども一人ひとりに合わせた遊び・学びの支援（工作、絵画、宿題など） ・安全な環境づくりと見守り ・ご家族との面談（お悩み相談・アドバイス） ・支援計画の立案・記録作成 ・教室運営に関わる業務全般 ・関係機関との連携・ケース会議 ・季節イベントや体験活動の企画・運営 ■『One Up』について 『One Up』は、児童発達支援と放課後等デイサービスを提供する多機能型福祉施設です。 ・発達障害を持つ子どもたちに将来、社会で自立できるを力をつけることが目標です。 ・「遊びの中で非認知能力を育む」が私たちのやり方です。 ・押し付けの支援はせず、子どもたちが自ら育つように導きます。 ・クッキング、実験、運動など、体験型の活動が豊富 ・保護者や学校、医療機関と連携し、包括的な支援を提供 ■キャリアパス ・経験を積んだ後は、児童発達支援管理責任者や教室長など、マネジメント職へのステップアップも可能です。 ・教育・福祉の専門性を高めながら、長期的なキャリア形成ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ One Up 掛尾 住所：富山市掛尾町230-1 オシダビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ One Up 上袋 住所：富山県富山市上袋605それいゆｉビル3-Ｂ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 294万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～218,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：27,000円～32,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（業績による） ■賞与：年2回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山市】児童発達支援管理責任者※個別支援計画・チーム育成◇転勤無／年休120日
      【教室づくりの中核を担う児童発達支援管理責任者】 ＼2025年6月オープンの発達支援スクール『ONE UP』／ 子どもたちの未来を支える支援計画のプロフェッショナルとして活躍しませんか？ ■仕事内容 2025年6月に新規開校したばかりの発達支援スクール『ONE UP（ワンアップ）』にて、児童発達支援管理責任者として教室運営の中核を担っていただきます。 子ども一人ひとりの特性に合わせた支援計画の作成・モニタリングを通じて、成長をサポートする重要なポジションです。 また、スタッフの育成や保護者対応など、チーム全体を支える役割もお任せします。 ■具体的な業務内容 ・アセスメントの実施およびモニタリング ・個別支援計画の作成・確認・監修 ・保護者との面談・相談対応 ・関係機関（学校・病院・他事業所など）との連携・情報共有 ・児童指導員などスタッフへの指導・育成 ・教室運営に関わる業務全般（送迎含む） ■『ONE UP』について 『ONE UP』は、児童発達支援と放課後等デイサービスを提供する多機能型福祉施設です。 ・「楽しい」をテーマに、遊びや体験を通じて子どもたちの成長を支援 ・全国100教室以上で導入されている425種類のプログラムを活用 ・クッキング、実験、運動など、体験型の活動が豊富 ・保護者や学校、医療機関と連携し、包括的な支援を提供 ■このポジションの魅力 ◎教室の立ち上げから関われるオープニングポジション ◎支援の質を高める中心的な役割として活躍できる ◎スタッフ育成やチームビルディングにも携われる ◎将来的には複数教室の統括や本部業務へのキャリアアップも可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 発達支援スクールONE UP 住所：富山県富山市掛尾町230-1 オシダビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,000円～282,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：41,000円～48,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：資格手当（児童発達支援管理責任者） ■昇給：年1回（業績による） ■賞与：年2回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社CATION

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区神田駿河台2-3-11 ヒューリック御茶ノ水ビル3階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • フルリモート／前給保証＆年収UP／ITエンジニア／週休3日制
      • 締切間近
      「今の会社では給与が上がらない」 「一人での客先常駐に疲れた」 そんな不満、当社で解決しませんか？ 受託開発を中心に、要件定義から設計、実装、テストまで一貫して関われるプロジェクトが多数。 まずはあなたの時間と心にゆとりを取り戻し、その上でエンジニアとしての市場価値を高めていける環境です。 【一人で抱え込まない「チーム開発」】 「現場に一人で放り込まれる…」といったことは一切ありません。 プロジェクトには3～10名程度のチームで参画します。 タスクを分担し、お互いにフォローし合える体制があるからこそ、 フルリモートでも孤立せず、残業月6時間という働きやすさを実現しています。 【ゆとりある環境で、開発上流やAWSへステップアップ】 働き方の基盤が安定しているからこそ、新しい技術やポジションに安心して挑戦できます。 先輩のフォローのもとで以下のようなキャリアアップが可能です！ 例） 開発志向の方：要件定義や基本設計へ インフラ/クラウド志向の方：AWS（EC2、RDS等）を用いたモダンなインフラ環境へ フルスタック志向の方：開発からインフラまで一貫して携わるアーキテクトへ 受託開発で一貫して請け負っている当社だからこそ、 開発・インフラ問わず、あなたの志向に合わせたキャリアを広げていけます。 【多彩なプロジェクトに携われる案件基盤】 SIerと事業会社の案件が半々。 グループ企業からの紹介や直取引も多く、金融・医療・倉庫など幅広い分野のプロジェクトに携われます。 【案件実績】 ■機械メーカー向けEDI連携開発 ■Whisper・ChatGPTを活用した音声解析・文字起こし ■本人確認システム×kintone連携 【開発環境】 ■言語：Java／C#／Python／JavaScript／PHP ■フレームワーク：Spring Boot／.NET／React ■インフラ：AWS（EC2、RDS、Lambda） ■ソース管理：Git（GitHub／GitLab） ■管理ツール：Backlog／Jira／Slack ※上記は一例
      ＜全国募集／フルリモートOK／転勤なし＞ ■働き方の希望は最大限考慮します！ 本社や都内23区を中心としたプロジェクト先での勤務に加え、当社ではフルリモート勤務を制度として導入しています。 「毎日満員電車に乗る生活を変えたい」「地方に住みながら東京のプロジェクトに関わりたい」といった希望にも柔軟に対応可能です。 実際に、エンジニアの半数がフルリモートで勤務しており、北海道や沖縄など全国各地で活躍するエンジニアも在籍しています。 ■出社時も快適な環境です 「ずっと家だと息が詰まる」という方は出社とのハイブリッドも可能。 本社は御茶ノ水駅から徒歩4分とアクセス抜群で、オフィス周辺にはランチスポットも多数あります！ ■勤務地 本社や都内23区を中心としたプロジェクト先 ★北海道・沖縄など、全国各地で活躍するエンジニアも在籍（パートナー含む） ■本社 東京都千代田区神田駿河台2-3-11 ヒューリック御茶ノ水ビル3階 └各線「御茶ノ水駅」より徒歩4分 └千代田線「新御茶ノ水駅」より徒歩6分
      ＼前職給与保証、年収アップ実績100％！／ 「転職で給与が下がるかも…」という心配は不要です！ ■月給30万円～60万円（固定残業代含む） ※これまでの経験・スキルを最大限考慮して優遇いたします！ ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず、月40時間分を月7万9000円～14万2000円支給（超過分は追加支給） 【なぜ年収が上がるのか？】 多重下請けではなく、直取引やグループ企業からの紹介案件が多いため、エンジニアの皆さんにしっかりと利益を還元できる仕組みが整っています。 また、入社後も半期ごとの目標管理で技術力やチームへの貢献を正当に評価し、昇給へ直結させます。 【年収アップ例】 ■28歳 年収450万円／月給38万円（経験5年）年収50万円UP ■30歳 年収500万円／月給42万円（経験8年）年収100万円UP ■35歳 年収650万円／月給54万円（経験12年）年収200万円UP
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    株式会社リクラシ

    ITアウトソーシング
    東京都港区芝3丁目13-8 WOWK芝公園ビル 5F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／未経験歓迎／フルリモOK／年休125日
      • NEW
      ★＝＝＝仲間と一緒に切磋琢磨できる＝＝＝★ 業界歴10年以上のエンジニアも多く、 同じ目線で悩みや成長を共有できる職場です。 またチャットや社内コミュニティを通じて 気軽に相談でき、支え合える企業風土も！ 一人で抱え込まず、仲間と一緒に前に進めるからこそ、 挫折せずに成長を重ねることができます。 ★＝＝＝8000社を超える豊富＆多彩な案件＝＝＝★ 3万5000件以上の豊富な案件から、 自分のレベルや志向に合ったプロジェクトを選択できます。 テストや運用・ヘルプデスクの案件から要件定義などの上流工程まで幅広く案件があるため、 段階的にスキルUPしたい方でも安心◎ ★＝＝＝元エンジニアの営業によるサポート体制＝＝＝★ 営業メンバーの中には元エンジニアも。 現場理解のあるサポートを受けられるのがリラクシの魅力。 条件・働き方・工程・内容まで細かくヒアリングし 単なるマッチングではなく「その人にとって意味があるか」を軸に エンジニアからのキャリア設計に伴走します！ ★＝＝＝一方的なアサインなし！独自のルール設計＝＝＝★ 案件参画は営業個人の判断ではなく、 チーム・マネージャー・代表を含めた複数視点で検討。 「本当にその人の成長につながるか」を基準に判断されるため、 会社都合の一方的なアサインはありません！ 業界でありがちな“とりあえず配属”を排除し、 納得して仕事に向き合える環境を制度として実現しています。 ★＝＝＝実際に希望を叶えた例＝＝＝★ ■G.K ・開発だけじゃなく上流を経験したい →エンドユーザーと直にやりとりしながら上流を経験できる良案件に参画 ■Y.T ・オンプレからクラウドでのインフラ業務に携わりたい →AWS案件に参画 ■M.S ・AWSの保守経験しかないが、設計構築に携わりたい →1案件目でAzure構築、2案件目でAWS設計構築案件に参画
      【全国募集／勤務地は本人の希望通り／フルリモート案件多数／転勤なし】 ★U・IターンOK ★新拠点設立予定 本社：東京都港区芝3丁目13-8 WOWK芝公園ビル5F 大阪支社：大阪市北区芝田2-8-11共栄ビル3Ｆ 広島支社：広島県広島市中区大手町1-1-20 相生橋ビル7階 A号室 ＜大阪・広島に支社設立！＞ 2024年5月には広島、11月には大阪に支社を設立しました！札幌、名古屋、広島、大阪近辺から参画している社員が増え、新規顧客の取引も増加し地方案件が充実しています！ ※今後も、札幌、仙台、名古屋、福岡にも各拠点を展開予定 ＜リクラシカルチャーをもとに交流！＞ 2026年は役員が大阪、広島に出向き、地方在住エンジニアと直接交流を深めます！ ※受動喫煙対策：建物内喫煙所あり
      ■未経験の場合 月給25万円～ ※上記には固定残業代20時間分（月3万3800円～）を含む。超過分は別途支給。 ■経験者の場合 月給35万円～月給125万円 ※上記には固定残業代20時間分（月4万7300円～16万8925円）を含む。超過分は別途支給。 ★経験・スキルなども考慮して決定します。 ＼先輩と同じ案件参画が可能／ いきなり一人は不安…という方は まずは先輩のいるプロジェクトへ。 安心して新しいスタートを切ることができます！ ＼単価連動制(給与還元率74.4％～90％）／ 単価がUPすれば自然と昇給♪ 入社半年で5万円昇給したエンジニアもいて 努力とスキルUPが収入に直結します！ ※還元率は社会保険料等を含みます。 ＼案件の単価・案件内容・契約期間も全て開示！／ 営業が案件詳細を開示し、エンジニアが納得した上で 面談・参画を行っています！ ＼待機保証制度／ 待機中も100％給与支給いたします！ ※ただし、状況により変動する場合があります。 ＼下限保証制度／ 清算幅を下回っても100％給与支給いたします！ 祝日の多い月でも安心して働けます。
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    西尾レントオール株式会社

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    大阪府大阪市中央区東心斎橋1-11-17
    • 設立 2022年
    • 従業員数 3,066名
    • 平均年齢 36.5歳
    求人情報 全62件
    • 提案営業／賞与4.7カ月分／完休2日制／10連休以上取得可能
      街の再開発にマンションの増設、イベントの開催など、建設・建築の現場に“機械”は欠かせない存在。 お客様からの要望、プロジェクトの規模、状況に応じた最適な機械のレンタル提案を通じて、 街づくり・社会インフラを支える営業として活躍していただきます！ ┌─────────────┐ 　　 注目POINT └─────────────┘ ■未経験歓迎｜賞与4.7ヶ月分の高待遇 ■圧倒的安定｜業界トップクラスのシェアで提案しやすい ■最高の環境｜完全週休2日制／10連休以上の取得もOK ＼取引先・商材は？／ お客様は、ゼネコンや道路会社、建設会社がメイン。 パワーショベル、高所作業車、脚立、工具など幅広い機材を提案しています！ 業界でも有数の品揃えで、国内外400拠点以上あるからこそのスピード対応！ お客様のニーズに合った提案ができるのは、そんな当社だからこそでしょう。 【抜群のやりがい】 短期的な売り上げを追うのではなく、 コツコツと信頼関係を構築していくことで 「●●さんだから」と任せてもらえるようになります！ お客様の担当として頼られ、着実に成長できる深耕営業です。 提案先は基本的にお付き合いのある企業様のため 「ああ！NISHIOさんね！」と話を聞いていただけることがほとんど。 まずはお客様の話をしっかりと聞き、分からないことは持ち帰ればOK。 先輩たちがきちんとフォローします！ ＼ 入社後の流れ ／ （1）研修 各部署で会社のシステムや業界の基礎知識、また、取り扱い機械の知識等を習得。 （2）OJT（同行営業） 研修後は、先輩の商談に同行し、営業のコツやノウハウを学び、少しずつお客様を引き継いでいきます！ （3）独り立ち 自分の担当を持ち、独り立ちへ！ですが、変わらずサポートしますので、何でも相談してください◎ ※本人の希望がない限り、入社後の職種変更はありません。
      【全国拠点募集（九州・沖縄除く）】 希望を最大限考慮、転居を伴う転勤なしも可能◎ ★詳しい住所は、下記エリア一覧下の勤務地一覧をご確認ください！ ★車通勤OK（事業所による） ＜ 東北エリア ＞ 宮城県／岩手県／福島県 ＜ 関東エリア ＞ 東京都／神奈川県／埼玉県／千葉県／茨城県／栃木県／群馬県 ＜ 東海エリア ＞ 静岡県／愛知県／三重県／岐阜県 ＜ 甲信越・北陸エリア ＞ 石川県 ＜ 関西エリア ＞ 大阪府／京都府／奈良県／滋賀県／和歌山県／兵庫県 ＜ 中国エリア ＞ 岡山県／広島県／鳥取県／島根県／山口県 ＜ 四国エリア ＞ 香川県／愛媛県／高知県／徳島県 ※受動喫煙対策：拠点ごとに喫煙スペースあり
      月給：24万6,834円～29万円 ＋ 各種手当 ＋ 追加残業代（100%支給） ＋ 賞与年2回（4.7ヶ月分） ＋ 業績賞与 固定残業代を含む:月15時間分/月2万6,334円～3万0,156円 超過した分は別途支給いたします。
    • 機械メンテナンス／賞与4.7ヶ月／上場G／年休実質129日
      当社は道路、橋、トンネル、空港、鉄道、などの 生活に欠かせないインフラから、国際的イベントまで たくさんの現場に建設機械を提供しています！ その建設機械の修理・メンテナンスを通し、 ”街づくりを支える”仕事をしませんか？ 　　 ▼ ▼ ▼ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣V￣￣￣￣ ●機械・機器の返却・レンタルに伴う入出庫業務 ●貸し出し前の点検 ●返却後の整備・清掃業務 ●車検や重整備への対応 ●故障時の修理 ●書類作成　など ※いきなりすべてをお任せすることはありません！ 最初は洗車などの簡単な業務からスタートしますので、ご安心ください◎ 【 取り扱う機械 】 重機・トラック・フォークリフトや、発電機・水中ポンプ・電動工具など ＼ 入社後の流れ ／ （1）まずは、当社の規則やシステムを学んでいただきます。 　 （2）レンタル業務に関するレクチャーや技術指導を行います。 　 （3）OJTスタート！事務作業から日々の点検、配送の手配など、先輩のもとで習得していただきます。 　 【 独り立ちは1～2年後 】 まず小型機械の洗車から始め、その後は点検を担当。 じっくり学べる環境で成長していくことができます！ ＼ 未経験でも安心のPOINT！／ ■先輩がマンツーマンで成長をサポート ┗ 育成前提で安心！ゼロから社会を支える“技術のプロ”を目指せる ■チームで協力しながら仕事を進められる ┗ 1人だけに大きな負担がかかることはありません！ ■経験を積むほど活躍のフィールドが広がる ┗ 入社2～3年で、重機などスケールの大きな機械の整備に挑戦できるチャンスも◎ ■土日祝休み・年間休日実質129日で私生活も充実 ┗ プライベートも楽しみながらスキルアップ可能
      【全国拠点募集（九州・沖縄除く）】 希望を最大限考慮、転居を伴う転勤なしも可能◎ ★詳しい住所は、下記エリア一覧下の、勤務地一覧をご確認ください！ ★車通勤OK（事業所による） ＜ 東北エリア ＞ 宮城県／岩手県／福島県／山形県 ＜ 関東エリア ＞ 東京都／神奈川県／埼玉県／千葉県／茨城県／栃木県／群馬県 ＜ 東海エリア ＞ 静岡県／愛知県／三重県／岐阜県 ＜ 甲信越・北陸エリア ＞ 石川県 ＜ 関西エリア ＞ 大阪府／京都府／奈良県／滋賀県／和歌山県／兵庫県 ＜ 中国エリア ＞ 岡山県／広島県／鳥取県／山口県 ＜ 四国エリア ＞ 香川県／愛媛県 ※受動喫煙対策：拠点ごとに喫煙スペースあり
      月給：24万6,834円～29万円 ＋ 各種手当 ＋ 追加残業代（100%支給） ＋ 賞与年2回（4.7ヶ月分） ＋ 業績賞与 固定残業代を含む:月15時間分/月2万6,334円～3万0,156円 超過した分は別途支給いたします。
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    ファーメランタ株式会社

    大学・研究施設
    石川県野々市市末松3-570
    • 設立 2022年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • ＜修士・博士卒＞【石川県】研究員（合成生物学）◆バイオテクノロジースタートアップ／物質生産の産業革命
      ～バイオベンチャーで研究開発に挑戦しませんか？分野不問◎徹底した論理的思考と研究量が求められる研究開発チームで経験を積めます～ ■社会課題に対するインパクト： 植物由来の有用成分を微生物発酵法により生産することで、次世代のサプライチェーンを構築し、人類及び地球の健康増進に貢献することを目指す企業です。 より安価なコストで、スケーラブルに、持続可能な方法で目的物質を生産することができるため、化学合成法や植物抽出法による伝統的な生産プロセスに大きな変革をもたらし、次の産業革命となる大きな可能性を秘めてます。 ■当社の紹介： ・情報解析技術を用いて様々な生物種からの最適な生合成遺伝子を組み合わせることで、大腸菌内で効率的な植物二次代謝産物の改変型生合成経路を構築することに成功しております。 ・20種以上の外来遺伝子を1菌体に導入し適切に発現させることを可能とする多段階遺伝子導入技術を確立しています。 これらにより、伝統的な農業による生産方法と比較して、低コストに医薬品や健康食品などの原料を供給することを目指します。 当社の技術は有用物質の生産手法におけるパラダイムシフトとなるものであり、化学業界に革新を起こすことが可能です。 ■業務内容： ・当社CTOや他の研究員との議論、合議の上、研究開発を遂行 ・既に確立されている大腸菌を用いた植物二次代謝産物の実用化を目指した研究 ・植物二次代謝産物生産を志向した一次代謝産物高生産プラットフォームの開発 ・大腸菌を用いたまだ生産できていない植物二次代謝産物の生産系の開発 ・遺伝子発現バランスの不安定化原理の解明とその最適化 ・新規発現系の開発 ・長鎖DNAのゲノム挿入系の確立 ・タンパク質発現毒性メカニズムの解明と耐性菌の作製 ・植物二次代謝産物のライブラリー化 ・新規植物遺伝子の単離 ・その他、得られたデータ、環境等による新しい研究テーマの設計、遂行 ・データ整理、報告書の作成 ・研究員、パートタイム技術員への指示、教育、マネージメント業務 ■特徴： 微生物学は勿論、分子生物学や神経科学、薬学、植物生理学、発生学といった基礎生物学のバックグラウンドや、医学、タンパク質構造解析、バイオインフォマティクス等の分野の異なる方で、高い研究遂行能力をお持ちの方も歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県野々市市末松3-570 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,714円～571,428円 ＜月給＞ 285,714円～571,428円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・経歴により、決定します。 ■賞与あり（2カ月分） ■昇給あり（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【石川/フルリモート相談可】バイオ事業開発│R&Dと経営を横断する技術連携推進（ディープテック）
      ～Forbes JAPAN掲載、注目のディープテックスタートアップ～ ■採用背景： 当社は、合成生物学による持続可能でスケーラブルなバイオものづくり拠点を構築するスタートアップです。創業以来、パイプラインと外部連携を拡大しており、R&D・事業開発・経営の「あいだ」を担う新規ポジションを募集します。 ■ポジション概要： 研究と事業をつなぐ現場に近い距離で、技術評価・協力関係検討・新技術導入に横断的に関わるエントリー～ジュニア向けポジションです。外部の研究者・企業・CDMO・ベンダーとの連携プロセスを学びながら、専門性とビジネス視点を広げられる役割です。バイオ領域を軸に、提携・技術選定・事業開発へ踏み出したい方を歓迎します。 7カ国以上のメンバーが集う国際チームで、海外との共同研究・技術連携・事業連携が日常的に進んでいます。 ■仕事内容： ◇社内R&D会議への参加、技術内容の整理、BD・経営陣向け資料の作成補助 ◇新規PJT候補の技術的フィージビリティ検討の補助（文献調査、社内データ収集、関係部署との調整等） ◇顧客・共同研究先・CDMO・ベンダーなど外部ステークホルダーとの技術コミュニケーション支援（資料作成、打合せ準備・同席、フォローアップ） ◇学術・産業界の R&D 連携候補の調査、提携評価レポート作成補助 ◇社外専門家を招いたセミナー・技術講演会の企画・運営サポート（候補リストアップ、日程調整、当日運営等） ◇AIツール、ラボオートメーション、先端分析機器などの新技術導入における情報収集、デモ調整、評価結果の整理 ◇プロジェクト・パートナー・技術動向に関する社内データベース/トラッカーの更新・管理 ■仕事魅力： ◇R&D・BD・経営の交差点で、会社の技術判断と提携判断のプロセスを学べる ◇学術・産業界の最前線にいる研究者や企業と接点を持てる ◇AI/自動化/先端分析(オミクス、ECHO MS 等)等、最新技術に触れられる ◇スタートアップらしいスピード感の中で、専門性と実務経験を急速に広げられる ◇海外パートナー訪問や国際学会への出張機会など、国内外でグローバルな実務経験を積める ◇石川を拠点としつつ、能力・役割に応じてフルリモートも相談可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県野々市市末松3-570 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与あり（2カ月分） ※今後ストックオプション導入も予定あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＥＢＡテック株式会社

    ITアウトソーシング
    東京都新宿区西新宿6丁目12番7号 ストーク新宿1F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 553名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • Web・オープン系エンジニア／月給40万円以上／定着率98%
      ＼ここがPoint！／ ◎有名なゲームやeスポーツなど、多彩な案件をご用意！ ◎DX、AIなどの先端技術案件も豊富で、スキルアップに繋がる！ ◎リモートワークも可能 ■担当案件は希望を考慮 ━━━━━ 「社内での受託開発案件」「フルリモート案件」 など、ご紹介できる案件は1300社以上。 営業50名体制で新規開拓を行い、直請を中心に上流案件から豊富に保有しています。 「スキルを活かしたい」「上流工程にチャレンジしたい」など、 あなたの希望を叶えられる案件へアサインします。 100％応えられる訳ではありませんが、 あなたの意志を無視するような アサインはしませんので、ご安心ください！ ■スキルを磨ける環境 ━━━━━ 多種多様な案件をご用意！ さまざまな業界・業種に触れる機会と チャレンジできる環境が整っているので、 あなたの「好き」や「やりたい」がきっと見つかるはずです！ ◇例 ゲーム、eスポーツ、アパレル、物流、金融、 製造、音楽、不動産、医療、介護、メディア、広告など… 資格取得支援制度や、希望の本が自宅に届く 図書貸出制度など、スキルアップできる機会も豊富です。 ■キャリアアップ ━━━━━ チーム運営を行うマネジメントなど、 ゆくゆくは管理職へのキャリアアップも可能。 やりたいことを考えながら、 理想のキャリアを築いていきましょう！ 【開発実績】 ◆アドベンチャー×音楽ゲーム開発 ◆ソーシャルゲームアプリのバックエンド開発（GO言語） ◆アバターカスタマイズアプリのクライアント実装 ◆ハイパーカジュアルゲームのクライアント開発 ◆某人気アニメのスマホ向けソーシャルゲーム案件 ◆某有名バトルロイヤルゲーム開発 ◆某カードゲーム開発　など
      【8割以上がリモートワーク・フルリモートも可／転勤なし】都内プロジェクト先 ◎フルリモートも可能なので、全国のどこからでも働けます♪ ◎受託案件プロジェクト進行中 現場で活躍いただくことが多いですが、状況により本社で受託案件に関わっていただくこともあります。 【本社】 東京都新宿区西新宿6丁目12番7号 ストーク新宿1F ◆東京地下鉄丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩5分 ◆都営大江戸線「都庁前駅」A5出口より徒歩5分 ◆各線「新宿駅」西口より徒歩10分 ※受動喫煙対策あり：禁煙
      【エンジニアご経験者】 月給40万円～150万円＋各種手当（通勤手当）＋査定面談年2回＋賞与年1回 ※エンジニアご経験者は、前職給与を保証 【未経験者】 月給23万円～＋各種手当（通勤手当）＋査定面談年2回＋賞与年1回 ※給与は経験・能力を考慮の上、決定します ＼ほぼ全ての社員が年収UPを実現！／ 入社1年目：前職年収＋100万円UP 入社2年目：前職年収＋200万円UP ★年収例★ 年収720万円／経験7年目（月給60万円＋諸手当＋賞与※200万円UP） 年収620万円／経験5年目（月給45万円＋諸手当＋賞与※100万円UP） ☆成果は顧客満足度と社内貢献度を2軸に、詳細な目標項目を設定。 何を達成すれば良いのかが明確で、達成度合いに応じて給与へ反映しています。 評価基準も「見える化」し、年2回の昇給でしっかり頑張りを還元。 金銭面でも人生を充実させてください！
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    株式会社エンデバース

    ITコンサルティング
    東京都豊島区南大塚2-26-7ME新大塚ビル6階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全2件
    • プログラマー／自社ITスクール研修／96％が未経験／在宅可能
      • 締切間近
      ／ 自社でITスクールを運営している当社だから、 IT業界未経験も大歓迎！ 96％のメンバーが未経験から スキルを身につけて活躍しています！ ＼ 【約2か月の研修で一人前のプログラマーへ】 ■STEP1：2週間の基礎研修 まずは基本の研修からスタート。「IT業界の仕組み」といった基本的な内容から学んでいきます。研修の中で、どのような案件があるのか、どうやってプログラミングをしていくのかなど仕事の基礎的なことから学べるのでIT知識がなくても安心です。 ■STEP2：1カ月半の個別研修 実際のプログラミング言語を用いて実践的な研修を行っていきます。学ぶ言語についても研修の中で決めていけるので、「ITの言語が分からない・・・」という方もご安心ください。約30種類以上の講座から自分に必要なものを選択できます。 ■STEP3：プログラマーデビュー！ 約2か月の研修が終了したら、現場デビューです。いきなり1人で仕事をするわけではなく、約3カ月は先輩社員がマンツーマンでフォローするため、分からないことはすぐに質問できる環境で実務経験を積めます。 【キャリアも相談できる環境】 一人前になった後もカウンセラーがあなたのキャリアをサポートします。「ゆくゆくは、こんな案件に挑戦したい」「こんな仕事をしてみたい」などなんでも相談できるので、社内にいながら将来なりたいと思うキャリアに近づくことができます。 ・・・実際にこんなキャリアを描けます！ ■様々な案件にチャレンジしてスキルUP □システムエンジニアとして企画や設計に携わる ■フルリモートで家族や自分の時間も作りながら働く □フリーランスとして独立、会社を起業するなど
      ＜転居を伴う転勤はありません！＞ ■本社：東京都豊島区南大塚2-26-7　ME新大塚ビル6F ＜アクセス＞ 「新大塚駅」より徒歩2分 「大塚駅」より徒歩6分 【研修後のプロジェクト先】 ◆フルリモート、もしくは東京23区を中心とした東京・神奈川・千葉・埼玉・札幌・仙台・名古屋・大阪・福岡など ※勤務地は希望を考慮します。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※敷地内全面禁煙 ☆在宅勤務や完全在宅（フルリモート）、リモートワークも相談可能です！
      ▼実務未経験の方 月給25万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ▼何かしらの開発経験がある方（半年以上） 月給35万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6カ月あり（期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし） ☆経験がある方は、現職・前職給与を考慮して月給を決定します。 ☆明確な評価制度あるため、個人の頑張りに応じて評価します。 【年収例】 年収600万円（未経験入社4年） 年収500万円（未経験入社3年） 年収350万円（未経験入社2年）
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    株式会社ライズストリート

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区元赤坂1-2-7 赤坂Kタワー4階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 67名
    • 平均年齢 28.4歳
    求人情報 全1件
    • まるでフリーランス／月給41万円～／フルリモート／エンジニア
      • NEW
      正社員採用ですが、仕事スタイルはフリーランスのような自由度あり！当社では一人ひとりが大きな裁量で働けるように、束縛感を一切なくした就業環境をつくりあげています。「フリーランスとして働きたいけど、安定感も欲しい」という想いを実現できます！ ━━━━━━━━━━ 案件は自由に選択OK！ ━━━━━━━━━━ 当社には常時1万5000件以上のプロジェクト依頼が寄せられています。この中から、好きなプロジェクト・興味のある領域を自由に選ぶことができます。会社都合で一方的にアサインするなんて、理不尽なことは決してありません！ ━━━━━━━━ フルリモートOK！ ━━━━━━━━ 本社への出社義務がないため、全国各地から場所を問わずに働けます。田舎暮らしのまま都市圏の案件に携わったり、この機会に地方移住または上京など、新たな働き方を手にすることも可能です！ ━━━━━━━━ 還元率80～92％！ ━━━━━━━━ 案件報酬のうち、最大92％を還元しています。しかも案件単価や収入の早見表を公開しているので「どのプロジェクトをすれば、どのくらい稼げる」と瞬時に把握できることも特徴です。実際、中途入社メンバー全員が年収UPを実現！年収150～250万円UPも珍しくはありません。 ※入社後の職種変更なし
      【全国からフルリモートOK！／リモート率85％以上／転勤なし／U・Iターン歓迎！】 ☆U・Iターン向け引越補助あり ☆住宅手当あり 本社／東京都港区元赤坂1-2-7 赤坂Kタワー4階 大阪支社／大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス15階 名古屋支社／愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋21階 ★本社または東京・神奈川・埼玉・千葉中心の全国のプロジェクト先 ※完全在宅勤務の選択可能です。地方在住の方もOK♪ ※ご希望をお伺いした上で、配属をさせていただきます。 ※勤務エリアはご自宅から通いやすいエリアをお選びいただけます。
      月給41万円～130万円＋賞与年2回（108万円～）＋手当 ☆前職年収増給保証 ☆転職後全員が年収UPを実現 ☆案件内容の開示・明確な評価制度 ☆単価の80％～92％を還元 【転職者の100％が年収アップ】 前職：年収280万円⇒550万円 ☆年収270万円アップを実現！ 前職：年収400万円⇒620万円 ☆年収220万円アップを実現！ 前職：年収550万円⇒750万円 ☆年収200万円アップを実現！ 前職：年収950万円⇒1150万円 ☆年収200万円アップを実現！ ＼＼増給保証があるため、大幅に年収UPを実現しました！／／
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    株式会社ボーダーレステクノロジー

    ITアウトソーシング
    東京都千代田区内神田2-15-9 The Kanda282 5階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／フルリモートOK／前給保証／還元率80％以上
      • NEW
      収入の上限。働く場所。これまでの経歴。 エンジニアを縛ってきた"境界"を、ひとつずつ外す。 それが、ボーダーレステクノロジーの流儀です。 やることは、Web・オープン系のシステム開発。 ただし「どう働くか」は、あなたが決められます。 ── 01. 選ぶ｜働き方は、ひとつじゃない。── フルリモートで、通勤をなくす。 受託で、チーム開発に集中する。 客先常駐で、現場の空気を吸う。 どれを選んでもかまいません。 親会社（株）ジェイ・クリエイションが、 常時数千件規模の案件を確保。 プライム案件は9割あり、 要件定義など、上流工程も多数。 選択肢は、いつでも豊富です。 ── 02. 評価される｜数字を、隠さない。── 案件単価も、マージン率も、すべて開示します。 自分の働きが、どう値付けされているか。 それが最初から見える環境です。 前職給与は保証。そこに還元率80％以上を上乗せ。 頑張りは、まっすぐ収入に返ってきます。 月給26万円～、想定年収は500万～700万円です。 ── 03. 伸ばす｜選んで、終わりにしない。── 「テスト中心だったけど、開発に踏み込みたい」 「新しい言語に、触れてみたい」 その一歩を、歓迎します。 親会社のエンジニアと組めるプロジェクトも多数。 未知の技術に挑むときも、グループがフォロー。 キャリアシートで、目指す方向を言葉にする。 月次の面談で、単価アップやスキル強化を一緒に設計します。 ── これまでの開発実績 ── ・決済業向けWebシステム（要件定義～リリース／Java・Oracle ほか） ・エネルギー系Webシステム（要件定義～リリース／Java・MySQL・Vue.js・AWS ほか） ・運輸業向けWebシステム（要件定義～リリース／PHP・CakePHP・JavaScript・Oracle ほか）
      ＼フルリモート勤務で全国どこでも活躍！地方勤務OKです♪／ ◎地方在住の方歓迎＆日本全国どこでも勤務OK！ ◎コロナ収束後もリモートワーク（在宅勤務）を継続中 ★オフィスで働きたい方には、クライアント先での常駐勤務案件も多数あり！ ◎希望を考慮して勤務地を決定します ◎転勤はありません ■本社 東京都千代田区内神田2-15-9 The Kanda282 5階 ■サテライトオフィス（出雲） 島根県出雲市今市町2065 パルメイト出雲 1階 ※基本的に出社はありません ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
      【還元率80％以上／年収1000万円超えも目指せます！】 ■月給26万円～（経験1年以上） ※前職の給与・経験・能力などを考慮の上で優遇いたします ※上記の月給にはみなし残業代月20時間分月3万5540円～を含みます。 ※超過分は別途支給いたします。
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    株式会社ＦＵＴＵＲＥ

    その他商社
    岡山県岡山市北区中山下2丁目2-1 エスパス岡山4階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 買取店舗スタッフ／残業5h以下／月給35万円以上／賞与年2回
      • NEW
      • 締切間近
      ★スマートフォンの方は、ぜひPickup!もご覧ください ＼　▼入社後は…　／ 未経験入社が多いからこそ、これまでに蓄積してきたノウハウと、段階的に学べる教育体制をしっかり整えています。月に一度、ベテラン営業社員から学ぶ勉強会もあり知識を常にアップデートしていける環境です。 ■約1週間：基礎研修 ┗まずは商品の知識や買取の流れ、営業トークなどを基礎から身につけていただきます。 　▽ ■約4カ月間：先輩同行期間 ┗実際の商談を見学し、ロープレや実践を重ねながらスキルを磨きます。 　▽ ■営業デビュー ┗困ったときには、必ず誰かが手を差し伸べてくれる環境です。失敗を恐れず、お客さまにしっかり向き合っていきましょう。 ―――――――― ＞＞具体的な業務内容 ―――――――― ★査定は本部が担当します！そのため、専門知識は必要ありません！ ★買取フェアなど催事での買取出張も行っています。 ■お客さまのお迎え ┗貴金属やブランド品などの査定 （メインはジュエリー、鞄、時計、金券など） 写真を専門の査定スタッフへ送り査定額を確認します。 　▽ ■お客さまへ査定額の説明 ┗査定額をただお伝えするだけでなく、お客様の大切なお品物だということを加味し査定内容を丁寧に説明。 　▽ ■買取成立・お客さまをお見送り ┗お客さま情報や買取情報をExcelに入力 　▽ ■カウンター・椅子の拭き掃除など ―――――――― ＞＞描けるキャリア ―――――――― 入社後は、査定員⇒副店長⇒店長へとキャリアアップを実現いただけます。その他も能力次第で、他店舗の教育係へのステップアップも可能です！
      【転居を伴う転勤なし／希望勤務地、考慮】 ▽北海道・東北 ■北海道：札幌市 ■青森県：青森市 ■岩手県：盛岡市 ■宮城県：仙台市 ■秋田県：秋田市 ■山形県：山形市 ■福島県：郡山市 ▽関東 ■茨城県：水戸市 ■栃木県：宇都宮市 ■群馬県：高崎市 ■埼玉県：さいたま市 ■千葉県：千葉市 ■東京都：23区内 ■神奈川県：横浜市 ■山梨県：甲府市 ▽東海 ■岐阜県：岐阜市 ■静岡県：浜松市 ■愛知県：名古屋市 ■三重県：四日市市 ▽北信越 ■新潟県：新潟市 ■富山県：富山市 ■石川県：金沢市 ■福井県：福井市 ■長野県：長野市 ▽関西 ■滋賀県：大津市 ■京都府：京都市 ■大阪府：大阪市 ■兵庫県：神戸市 ■奈良県：奈良市 ■和歌山県：和歌山市 ▽中国・四国 ■鳥取県：鳥取市 ■島根県：松江市 ■岡山県：岡山市 ■広島県：広島市 ■山口県：下関市 ■徳島県：徳島市 ■香川県：高松市 ■愛媛県：松山市 ■高知県：高知市 ▽九州 ■福岡県：福岡市 ■佐賀県：佐賀市 ■長崎県：長崎市 ■熊本県：熊本市※7月OPEN ■大分県：大分市 ■宮崎県：宮崎市 ■鹿児島県：鹿児島市
      月給35万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ(賞与に反映) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月5万4200円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＼＼夢の年収2,000万円！／／ 未経験からでも努力次第で、年収2000万円以上を実現可能です！成果がダイレクトに反映されるため、モチベーション高く取り組めます。 【賞与支給について】 月400万の粗利益を6カ月達成した場合 1回の賞与96万円！ ※賞与の仕組み等の詳細は面接にてご説明いたします。 【歩合割合】 300万円の粗利益で　2％＝6万円～ 400万円の粗利益で　4％＝16万円～ 500万円の粗利益で　6％＝30万円～ 600万円の粗利益で　7％＝42万円～ 700万円の粗利益で　8％＝56万円～ 800万円の粗利益で　9％＝72万円～ 900万円の粗利益で　10％＝90万円～ 1000万円の粗利益で 　15％＝150万円～
    • 催事場の買取スタッフ／1年目で年収1000万円超の実績多数！
      ＼Point！／ ★商品の写真を取って送るだけで、詳しい知識不要 ★1人1人に合わせた研修内容 【具体的なお仕事】 ◎本部と連携 ………… └持ち込まれたお品物の写真を撮影し、 　本部の専門スタッフに送信。 　スピーディーに審査が行われます◎ 　査定額の返信を確認します。 ◎お客様へ査定額の説明 ………… └査定額をただお伝えするだけでなく、 　お客様が安心して大切なお品物を 　お任せくださるように、丁寧に説明。 　信頼関係の構築が重要です！ ◎買取成立 ………… └書類仕事は本部に別担当がいるので、 　ほとんどなし！作業は5分程度で完了します。 　接客のみに集中できるので、成果を出しやすい環境です！ ※都道府県外への遠征もあります。 ※遠征の時はホテルに宿泊し、催事会場での勤務となります。 ※宿泊代などの手当は会社負担となりますので、ご安心ください。 ※面接で詳細をお話します。 ＼未経験者が活躍中！／ ・査定は本部と連携だから安心♪ └専門知識は必要ありません◎ └多数の実績がある企業だからこそ、 　蓄積されたノウハウと、教育体制が 　整っています。 ・頑張りが収入に直結◎ └未経験からでも年収1000万円以上を 　目指せます♪平均月額報酬は130万円！ 　高いモチベーションで業務に 　取り組むことができます！ ＼研修・同行と手厚いサポート！／ ＜STEP1：研修サポート＞ └商品知識や買取の流れ、 　営業トーク研修で基礎を身につけます（1週間） 　▼ ＜STEP2：先輩同行期間＞ └実際の商談を見学し、ロープレや 　実践を重ねながらスキルを磨きます（約4カ月） 　▼ ＜STEP3：審査員デビュー＞ └案件を担当し、成果に応じて 　収入アップが期待できます◎
      【転居を伴う転勤なし／希望勤務地考慮／全国各地の催事場】 ＜募集エリア＞ ■北海道 北海道札幌市 ■東北 青森県青森市・岩手県盛岡市・宮城県仙台市・秋田県秋田市・山形県山形市・福島県郡山市 ■関東・甲信 茨城県水戸市・栃木県宇都宮市・群馬県高崎市・埼玉県さいたま市・千葉県千葉市・東京都23区内・神奈川県横浜市・山梨県甲府市・長野県長野市 ■東海 岐阜県岐阜市・静岡県浜松市・愛知県名古屋市・三重県四日市市 ■北陸 新潟県新潟市・富山県富山市・石川県金沢市・福井県福井市 ■関西 滋賀県大津市・京都府京都市・大阪府大阪市・兵庫県神戸市・奈良県奈良市・和歌山県和歌山市 ■中国・四国 鳥取県鳥取市・島根県松江市・岡山県岡山市・広島県広島市・山口県下関市・徳島県徳島市・香川県高松市・愛媛県松山市・高知県高知市 ■九州 福岡県福岡市・佐賀県佐賀市・長崎県長崎市・熊本県熊本市・大分県大分市・宮崎県宮崎市・鹿児島県鹿児島市
      ★査定員デビューしている方全員の平均年収（昨年度）は1560万円！！ ★未経験、契約1年目で年収4300万円を実現した方も！！ 月報酬／30万円 ～（20日稼働の場合） ＜最低保証あり！＞ ★歩合の割合★ 400万円未満の粗利益で 10% 400万円以上の粗利益で 13%＝52万円 500万円の粗利益で 14%＝70万円 600万円の粗利益で 15%＝90万円 700万円の粗利益で 16%＝112万円 800万円の粗利益で 17%＝136万円 900万円の粗利益で 18%＝162万円 1000万円の粗利益で 20%＝200万円 ＼過去最大月額報酬は『540万円！』／　 他にも ・業務開始3カ月（研修期間中）で月額報酬65万円 ・業務開始6カ月で月額報酬100万円 など高額報酬を実現しています。
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    株式会社TSACE

    人材紹介・職業紹介
    大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス16階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 330名
    • 平均年齢 26.5歳
    求人情報 全1件
    • 人材コーディネーター／未経験歓迎／月収30万円～／土日祝休み
      • 締切間近
      ≪TSACEについて≫ 医療・福祉業界に特化した人材サービスを展開しています。2022年設立の新しい企業でありながら、資本金5億円、すでに全国13ヵ所に拠点を構えるなど、事業・組織ともに急成長中です。 代表の竹之下は、25歳でTSグループ（現:トライトグループ）を創業し、売上を280億円・従業員1217人規模にまで伸ばし、業界トップを獲得したタイミングでグループ全体をM＆Aで譲渡。そして2022年に、再び業界NO.1の会社をづくりを目指し、「TSACE」を設立しました。 ★☆具体的な業務内容★☆ 多くの会社では、「法人対応」と「求職者対応」を別々の担当者が行う体制をとっています。一方、当社では一人の担当者が両方の窓口となり、法人と求職者それぞれの声を直接伺います。この仕組みにより、双方のニーズをしっかり把握し、効率的かつスムーズなマッチングを可能にしています。 ■アプローチ・条件交渉 病院・施設などにアプローチして、 「どんな人材がいつまでに必要か？」といったニーズをヒアリングします。 ■求職者へのヒアリング 求職者（介護士・保育士・栄養士・リハビリ職など）と面談し、 スキルチェックと希望条件（勤務地・業務内容など）を伺います。 ■面接の設定・指導・支援 クライアントとの面接日時の調整、 および面接に向けた指導・支援を実施します。 ■アフターフォロー 求職者が就業後も継続的にアフターフォローを行います。 ※平均すると常時10～20名の求職者をフォローするイメージです。 ★☆人材のプロを目指せる充実の研修★☆ 入社後、まずは2日間のオンライン研修で営業の基礎を学びます。その後、トップセールス経験者4名からなる教育チームが、週1回1時間のロールプレイング研修を6ヵ月間実施します。さらに、知識研修では営業スキルを磨き、営業部主催の勉強会を通じて、病院や老人ホームに関する専門知識を深めていくカリキュラムが整っています。未経験から成長できる学びの場が充実しています。
      ★全国募集／転勤なし 東京・大阪・神戸・京都・名古屋・横浜・大宮・札幌・仙台・静岡・新潟・福岡・広島の各拠点 ※希望勤務地に配属 【東京】 東京都港区虎ノ門2-6-1 【大阪】 大阪府大阪市北区梅田1-13-1 【神戸】 兵庫県神戸市中央区御幸通6-1-10 【京都】 京都府京都市下京区室町通綾小路上る鶏鉾町480 【名古屋】 愛知県名古屋市中村区名駅3丁目19-19-20 【横浜】 神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目6-1 【大宮】 埼玉県さいたま市大宮区宮町1丁目114-1 【札幌】 北海道札幌市中央区南2条西2-10-1　 【仙台】 宮城県仙台市青葉区中央1-2-3 【静岡】 静岡県静岡市葵区御幸町4-1　 【新潟】 新潟県新潟市中央区東大通り1-3-1 【福岡】 福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目2番20号 【広島】 広島県広島市中区基町13-9
      月給30万円以上＋賞与年2回 ※上記月額には月45時間分の固定残業代（7万8,000円以上）を含む／超過分別途支給 ※役職者の場合は月給50万円～60万円＋賞与年2回 《給与例》 ■入社2年目（32歳） 月給38万円＋賞与270万円 年収：726万円 ■入社2年目（24歳） 月給35万円＋賞与150万円 年収：570万円 ■責任者採用の場合 （1）所長　月給50万円 年収600万円＋賞与年2回 想定年収／700万円～800万円 （2）上席所長　月給60万円年収720万円＋賞与年2回 想定年収／800万円～900万円
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    コネクシオ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区港南2-15-3
    • 設立 1997年
    • 従業員数 4,951名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全9件
    • モバイルプランナー／未経験可／年間休日124日（H1）
      • NEW
      • 締切間近
      【具体的には…】 ■機種やプランの案内・ご提案（モバイルコンサルタント業務） ■他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 ■店舗運営（店内の装飾・POPづくり） ■契約関連の事務処理 ■在庫管理 など ◎アイデアなどを、積極的に発信・実践できる環境です！ 【業務内容の変更の範囲】 会社の定める業務 【入社後の流れ】 ▼入社時オリエンテーション 　 ▼1～2カ月間のOJT研修 プランのマニュアルを覚えながら、実際に先輩とお客さま対応に挑戦！ 安心できるまでしっかり先輩がサポートするので、通信業界の知識・経験ゼロでもスタートしやすい環境です。 ▼独り立ち！ 業務に慣れたらいよいよ独り立ち。 チームでサポートし合いながら業務を進めていくので、心にゆとりを持って働けます。 …………………… ◆ココがPOINT◆ …………………… ★仲間と一緒に目標達成を目指す！ 個人ノルマはなく、チームでの目標達成を目指します。お客さまへの提案の仕方など、困った時は先輩社員がいつでもサポートしますので、ご安心ください♪ また、個人に業務が集中しないよう、チーム全員で協力していくのが当社のスタイルです。 ★キャリアアップもサポート 未経験から入社した社員も、段階的にキャリアアップができるよう階層別の研修プログラムを実施。チーフ、副店長、店長、エリア長、部長とステップアップが可能です。 評価体制は、プロセスと業績の二軸。特に入社間もない頃はプロセス面を重視しており、 スタッフとしての基礎作りができるようにしていることが秘訣です。 店長、エリア長へのキャリアアップで年収も100万～200万円upが可能です！
      ★勤務地のご希望は最大限考慮 ★大規模採用実施中！ ★配属先によっては、マイカー通勤もOK（別店舗で研修の可能性もあります） ※勤務地の詳細は、当社ホームページの「ショップ展開」からご確認ください！ ＜以下エリアいずれかの店舗に配属＞ 【北海道・東北】 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県 【関東】 茨城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県 【甲信越】 新潟県、長野県 【北陸】 富山県、石川県、福井県 【東海】 岐阜県、静岡県、愛知県、三重県 【関西】 滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県 【中国】 岡山県、広島県、山口県 【四国】 徳島県、香川県、愛媛県、高知県 【九州・沖縄】 福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県 受動喫煙対策：屋内禁煙
      ◆月給（固定給制） 【大卒以上】 A地区：29万円～＋諸手当＋賞与年2回 B地区：28万円～＋諸手当＋賞与年2回 C地区：27万円～＋諸手当＋賞与年2回 【短大・専門卒】 A地区：26万円～＋諸手当＋賞与年2回 B地区：25.5万円～＋諸手当＋賞与年2回 C地区：24.5万円～＋諸手当＋賞与年2回 【中・高卒】 A地区：24万円～＋諸手当＋賞与年2回 B地区：23.5万円～＋諸手当＋賞与年2回 C地区：22.5万円～＋諸手当＋賞与年2回 <地区区分> A地区：首都圏・関西圏・愛知県・静岡県 B地区：岐阜県・三重県 C地区：その他地域 ※給与は配属エリアにより異なります。 ※スキルや経験を考慮の上、決定いたします ※上記月給には固定残業代を含みます。（時間外労働の有無に関わらず12.2時間～18.7時間分／月一律3万円） ★早く帰っても全額支給。超過分は「1分単位」で別途全額支給します。
    • デジタルアドバイザー／未経験可／年間休日124日（H1）
      • NEW
      【具体的には…】 ■機種やプランの案内・ご提案（モバイルコンサルタント業務） ■他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 ■店舗運営（店内の装飾・POPづくり） ■契約関連の事務処理 ■在庫管理 など ◎アイデアなどを、積極的に発信・実践できる環境です！ 【業務内容の変更の範囲】 会社の定める業務 【入社後の流れ】 ▼入社時オリエンテーション 　 ▼1～2カ月間のOJT研修 プランのマニュアルを覚えながら、実際に先輩とお客さま対応に挑戦！ 安心できるまでしっかり先輩がサポートするので、通信業界の知識・経験ゼロでもスタートしやすい環境です。 ▼独り立ち！ 業務に慣れたらいよいよ独り立ち。 チームでサポートし合いながら業務を進めていくので、心にゆとりを持って働けます。 …………………… ◆ココがPOINT◆ …………………… ★仲間と一緒に目標達成を目指す！ 個人ノルマはなく、チームでの目標達成を目指します。お客さまへの提案の仕方など、困った時は先輩社員がいつでもサポートしますので、ご安心ください♪ また、個人に業務が集中しないよう、チーム全員で協力していくのが当社のスタイルです。 ★キャリアアップもサポート 未経験から入社した社員も、段階的にキャリアアップができるよう階層別の研修プログラムを実施。チーフ、副店長、店長、エリア長、部長とステップアップが可能です。 評価体制は、プロセスと業績の二軸。特に入社間もない頃はプロセス面を重視しており、 スタッフとしての基礎作りができるようにしていることが秘訣です。 店長、エリア長へのキャリアアップで年収も100万～200万円upが可能です！
      ★勤務地のご希望は最大限考慮 ★大規模採用実施中！ ★配属先によっては、マイカー通勤もOK（別店舗で研修の可能性もあります） ※勤務地の詳細は、当社ホームページの「ショップ展開」からご確認ください！ ＜以下エリアいずれかの店舗に配属＞ 【北海道・東北】 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県 【関東】 茨城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県 【甲信越】 新潟県、長野県 【北陸】 富山県、石川県、福井県 【東海】 岐阜県、静岡県、愛知県、三重県 【関西】 滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県 【中国】 岡山県、広島県、山口県 【四国】 徳島県、香川県、愛媛県、高知県 【九州・沖縄】 福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県 受動喫煙対策：屋内禁煙
      ◆月給（固定給制） 【大卒以上】 A地区：29万円～＋諸手当＋賞与年2回 B地区：28万円～＋諸手当＋賞与年2回 C地区：27万円～＋諸手当＋賞与年2回 【短大・専門卒】 A地区：26万円～＋諸手当＋賞与年2回 B地区：25.5万円～＋諸手当＋賞与年2回 C地区：24.5万円～＋諸手当＋賞与年2回 【中・高卒】 A地区：24万円～＋諸手当＋賞与年2回 B地区：23.5万円～＋諸手当＋賞与年2回 C地区：22.5万円～＋諸手当＋賞与年2回 <地区区分> A地区：首都圏・関西圏・愛知県・静岡県 B地区：岐阜県・三重県 C地区：その他地域 ※給与は配属エリアにより異なります。 ※スキルや経験を考慮の上、決定いたします ※上記月給には固定残業代を含みます。（時間外労働の有無に関わらず12.2時間～18.7時間分／月一律3万円） ★早く帰っても全額支給。超過分は「1分単位」で別途全額支給します。
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    ICAソリューションズ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー16F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／還元率80％／リモートOK／入社祝金10万円
      • NEW
      大手SIer案件を中心に金融・官公庁・通信・製造等、幅広い開発を手掛ける当社。Java等のオープン言語を軸に、上流～保守まで希望の工程をお任せします。 ▼実務経験1～3年の方 得意な言語での実装やテストから開始。先輩の支援のもとスキルを磨き、基本設計など上流へステップアップできます。 ▼実務経験4年以上の方 基本設計～実装、顧客折衝など裁量ある業務をお任せ。将来はPL・PMとして組織づくりの中核を担うことも！ ＼理想のキャリアを叶える手厚いフォロー／ 一人ひとりの希望に応じ、最適な案件へアサイン。少数精鋭だからこそ経営層や先輩と距離が近く、悩みや技術の壁も細かく支援しています。 ＼自身の価値がそのまま収入へ／ 案件単価が収入に直結する透明性の高い給与制度を導入。スキル向上が収入アップにつながるため、高いモチベーションを保てます。 ■案件例 ・【Java×Spring】メガバンク向け開発 ・【Java×Spring Boot】大手コンサル向け開発 ・【React×TypeScript】物流系基幹システム構築 ・【Go×AWS】医療系基盤システム開発
      ＜東京、神奈川、千葉、埼玉のプロジェクト先もしくはリモート勤務＞ ■本社 東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー16F ※受動喫煙防止対策あり ■プロジェクト先 都内23区を中心に1都3県のプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮いたします ※案件によってはリモートでの勤務もございます 【アクセス】 ■本社 南北線「六本木一丁目駅」徒歩1分 銀座線・南北線「溜池山王駅」徒歩6分 日比谷線「神谷町駅」徒歩9分 ■プロジェクト先 プロジェクトにより異なります
      【前職給与保証／還元率最高80％／先輩エンジニアは全員年収アップ】 ■月給40万円～60万円＋賞与（業績賞与・決算賞与） ※経験・年齢・スキルを考慮し、話し合いの上で決定します。 ※経験が4年未満の方は月給30万円~39万円以内で決定させていただきます。 ・経験1年：月給30万円以上＋賞与（業績賞与・決算賞与） ・経験4年：月給40万円以上＋賞与（業績賞与・決算賞与） ＼年収アップ例／ ■30歳／男性・Javaエンジニア（SE）・経験年数6年 　前職年収400万円 → 年収650万円 ■30歳／男性・C、Javaエンジニア（PG）・経験年数3年 　前職年収390万円 → 年収440万円 ■30歳／女性・PMOサポート・経験年数2年 　前職年収300万円 → 年収370万円
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    株式会社メディカルサポート

    医療コンサルティング
    東京都文京区湯島2丁目16-10 TRUST VALUE 湯島（東京本社） 〒455ｰ0073 愛知県名古屋市港区川西通5丁目24番地（名古屋支社）
    • 設立 2018年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 歯科医院の運営サポート事務／年間休日120日以上／未経験歓迎
      ￣￣ ■業績好調！成長企業の一員に！ 当社は、設立10年未満ながら、直近6年で業績は6.5倍に成長！ 社員も21人から62人に増加！ 継続した成長に伴い、今回は千葉・金沢・大阪の各拠点で新たなメンバーを募集します！ ￣￣ 今回募集するのは、現場で歯科医院の経営を支援するポジションです。 ＝＝ 【メイン業務】 ■総務事務 ■人事・採用・労務 ■勤怠管理 ■請求書や契約書等の書類管理 ■購買・設備管理 ■スタッフ育成や相談対応 ■医院現場での対応や各種サポート 【こんな仕事にもチャレンジできます】 ■業績改善提案・投資判断 ■タレントマネジメント （インセンティブ設計、評価・登用の仕組みづくり） ■新規開院や増床業務 等 ＝＝ ◎入社後の流れ 　￣￣ まずは先輩社員によるOJTを通じて、 業務の流れや担当医院について学ぶことからスタート。 ▽ 徐々にできることを増やし、担当領域を広げていただけます。 チームワークで業務を進めるため、一人で業務を抱え込むことはありませんのでご安心ください◎ ▽ 将来的には、事務長などへのキャリアアップも可能。 一人ひとりの成長や成果をしっかり評価し、昇給・昇格へ反映します。 ◎働きやすさも魅力です！ 　￣￣ 年間休日120日以上、残業10～20時間程度、完全週休2日制と、メリハリをつけて働ける環境です。 有休も取得しやすく、無駄な会議もないため、効率よく業務に取り組むことができます。
      ◎千葉・金沢・大阪の3拠点募集！ ◎転勤なし ◎勤務地は希望に応じて決定します 【千葉事務所】 千葉県船橋市西習志野3-27-5 フォーラ北習志野3F ＜アクセス＞ 京成松戸線（旧：新京成線）「北習志野駅」から徒歩1分 【北陸事務所】 石川県金沢市東山3-7-15 ＜アクセス＞ JR「金沢駅」から車で7分 ※マイカー通勤OK（無料駐車場完備） 【大阪事務所】 大阪府大阪市北区天神橋2-4-16 大研ビル902 ＜アクセス＞ 最寄駅：JR東西線　大阪天満宮駅、大阪メトロ　南森町駅 「大阪天満宮駅」から徒歩1分 「南森町駅」から徒歩2分 ※各拠点受動喫煙防止対策あり ＼会社命令による転勤なし／ 転居を伴う会社都合の転勤はありません！ 地域に根差して腰を据えて活躍できる環境です。 なお、将来的なキャリアアップに伴う異動については、 本人と相談しながら決定するため、安心して長く働けます◎
      【北陸・大阪事務所】 年俸300万円～504万円（固定残業代含む） ※12分割して1/12を月々支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万4300円～8万2000円支給（北陸・大阪事務所） ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 【千葉事務所】 年俸300万円～408万円 ※12分割して1/12を月々支給 ※時間外労働分は追加で支給 ＼キャリアアップ後の年収例／ 年収300～504万円（メンバークラス） 　▽ 年収500万円～600万円（事務長クラス※役職手当を含む）
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    リダクション株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都豊島区高田2丁目17-22 目白中野ビル 5階（東京本社） 〒550-0013 大阪市西区新町1-6-23 四ツ橋大川ビル9F（大阪支社）
    • 設立 2022年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 還元率80%超／上場G／案件選択制／リモート／ITエンジニア
      • NEW
      ★還元率80％超！最大還元率は93%！★ ◆開発・インフラ・社内SE・ヘルプデスク・情シスなど ◆プライム案件多数 ◆下流～上流工程まで幅広い案件 ◆フルリモートOK ◆PL・PMとして上流から関われる案件も多数 約4,000社・20,000件以上の案件から希望を叶えます。 ＜開発例＞ ■メタバース関連の開発／Java、JavaScript、Vue.js、AWS ■ショッピングサイトの新規開発／PHP、Laravel ■ソーシャルゲーム、スマホゲームアプリ開発／Unity、C# ■VRビッグデータ開発／AWS、Python ■グループ企業内における受託開発／Go、Ruby、TypeScript、React ＜インフラ例＞ ■ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ■各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ■ヘルプデスク・社内SE／Linux、AWS、Azure ーーーーーーーーーー 【1】還元率80％＆案件単価は全て開示！ 全員に案件単価の開示。 自身の給与や評価が適正なのか把握できる環境にしています。 【2】安心の案件選択制 ご自身の希望に沿った案件をご紹介し納得のいただける案件にてアサインいたします！ 【3】営業担当によるバックUP体制も 実績豊かな営業メンバーが、キャリアパスや就業環境の希望など細やかに耳を傾け、最適な案件を提供可能！ 【4】専任のヒアリングチーム設置 元エンジニア在籍のヒアリング専任チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め、課題を整理し改善へ。（希望者は毎月可能） その声を会社をより良くする方向へつなげます
      ＼在宅ワーク／フルリモート勤務が可能／ 全国どこからでも働ける！働き方自由 【東京・大阪・札幌・名古屋・福岡に拠点あり】 ★在宅ワークOK！／希望を考慮し決定／転居を伴う転勤なし ★海外出張ありの案件もあります ■本社： 東京都豊島区高田2丁目17-22 目白中野ビル 5階 ■大阪： 大阪市西区新町1-6-23 四ツ橋大川ビル9F ■札幌： 北海道札幌市北区北7条西4-1-1 トーカン札幌第一キャステール ■名古屋： 愛知県名古屋市中区栄2-2-1 広小路伏見中駒ビル ■福岡： 福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-17 トーカン博多第5ビル
      月給35万円～103万円 ※月給額は経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ※前職給与を100％保証！ ※上記月給には固定残業代月30時間分（月6万6,500円～19万5,600円）を含みます。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過した分は別途支給いたします。 ーーーーーーー ★案件内容の開示・明確な評価体制あり ーーーーーーー 【 月収例 】 例1） エンジニア：入社1年目　※経験1年 ★月給35万円（諸手当含めず） →前職から10万円の月給UP！ 例2） エンジニア：入社2年目　※経験5年 ★月給46万円（諸手当含めず） →前職から16万円の月給UP！ 例3） PM：入社1年目　※経験20年 ★月給103万円（諸手当含めず） →前職から13万円の月給UP！ 【 年収例 】 ■年収1200万円／入社1年目／50代 ■年収700万円／入社2年目／30代 ■年収450万円／入社1年目／20代
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    株式会社ハクオウロボティクス

    その他
    東京都足立区柳原1-9-9
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • フィールドアプリケーションエンジニア／自動フォークリフトを提供◇ロボット開発のスタートアップ
      ～機械・電気・ソフトウェアに関する知識を活かせる／事業拡大に向けたメンバー募集／2022年設立／自動フォークリフト「AutoFork」の開発を進めるスタートアップ企業／土日祝休み～ ■業務内容： 当社が開発・提供する自動フォークリフトをはじめとした最先端のロボット製品の運用現場において、技術的なサポート業務を担っていただきます。 導入先の現場で、ロボットが円滑に稼働するための初期設定から運用支援、改善提案まで幅広く関わっていただくポジションです。 ■業務詳細： ・ロボット本体および周辺システムの初期セットアップ、動作確認 ・運用中の不具合や課題に対するトラブルシューティング、ソフトウェア修正等の技術対応 ・現場で得られたフィードバックをもとにした製品・システムの改善 ・セットアップに使用するツール類の開発、テスト ・新機能や改修内容の社内テスト ■ポジションの魅力： 物流業界で急速に需要が高まっている自動化・ロボティクスの分野において、自社開発の製品をゼロイチフェーズから開発できる点が魅力です。 現場での経験を通じて、ソフトウェア・ハードウェアの両面で高度なスキルを身につけることができます。ゆくゆくはチーム全体のマネジメントやプロジェクト統括にも挑戦可能です。 ■当社の製品サービスについて： 人がモノを運ぶ手間をなくし、あらゆる物流作業を革新したい。当社は、そのミッションの実現に向け、 高性能なハードウェアと、すべてを繋ぐ柔軟なプラットフォームを提供します。 「AutoFork」とは 自動フォークリフト（無人フォークリフト）AutoForkは、納入後、現場ですぐに使える自動フォークリフトです。連携機能も備え、エレベーターや垂直搬送機などの物流機器との連携した搬送も行えます。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都荒川区南千住8-5-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 全国の導入先 住所：全国の導入先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グラディート

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区神宮前6丁目23-4　桑野ビル2F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／還元率で騙さない／フルリモ／100%案件選択
      • NEW
      ◆グラディートならではの魅力！◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「還元率◯◯％～」と聞いて「そんなに給与がもらえるの？」と本当に思えますか？ 高還元SESに勤めている方は「実際は手取りが少なかった」という経験はありませんか？ グラディートではエンジニアの給与から会社負担の社会保険料や交通費などを給与から差し引くことは一切ありません。 手取りが増える「正規のホワイト高還元」です。 高還元SESからの転職組が多数在籍しています！ 特徴01｜「手取りが増える」正規ホワイト高還元 ■「案件単価開示」×「案件単価連動制」で安心安全のホワイト高還元を実現 ■「年収アップ保証」が自動付帯されます ■「在籍年数に応じた還元率アップ」が自動付帯されます 特徴02｜「案件選択100％」キャリアアップの実現が可能 ■「月間約4万件以上」豊富な案件の中からご自身の案件をお選び頂けます ■「大手SIerや元請け案件」など商流浅案件を多数保有しております ■「1500社以上のパートナー」上流案件やモダン案件でスキルアップ 特徴03｜「リモート率90％以上」理想の働き方を選択 ■「働き方（在宅・出社）・希望条件」をお選び頂けます ■「圧倒的な福利厚生」大手企業水準のの福利厚生があります ■「Udemy全額補助」「副業OK」など多彩な福利厚生があります 特徴04｜「チームでサポート」安心のバックアップ体制 ■「参画後のフォロー体制」毎週の業務状況をシステムで把握し全面バックアップ ■「伴走型フォロー体制」案件に参画して終わりではなく常時チームでバックアップ ■「稼働状況を常に把握」必要に応じていつでも1on1が可能です ■仕事内容 ━━━━━ 要件定義、設計、プログラミング、テスト、運用など多彩な案件あり。 あなたの希望や得意とするスキルの案件を複数提示（ご紹介案件は平均30件）し、 ご納得していただいたうえでアサインします！ ※下記にプロジェクト例を記載しています。
      【転勤なし！リモート併用・フルリモと勤務スタイルが選択可能】 ※首都圏・関西圏を中心とした各プロジェクト先 ※各種リモート案件にてご活躍いただきます。（転居を伴う転勤はありません） 【理想の働き方がここに。】 ◆出社・リモートを組み合わせて柔軟に働きたい！ ◆各種リモート勤務で通勤時間を削減して働きたい！ ◆自分の趣味やご家族との時間を大切にしたい！ ■本社 東京都渋谷区神宮前6丁目23-4 桑野ビル2F アクセス：「渋谷駅」「明治神宮前駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（プロジェクト先により異なります）
      ＜年収アップ保障＞ 月給24万円～100万円＋賞与年３回＋諸手当 ※上記金額には固定残業代（一律31,000円～/月20時間分）を含む。超過分は別途支給 ◎想定年収432万円～1200万円（経験・スキルを考慮し決定）※年収アップ保証 ◎超過分は全額支給します ◎さらに在籍年数に応じて還元率がアップ（3年目から還元率が3%アップ） 【月額支給の一例】 案件単価80万円のプロジェクトに参画した場合、支給額は以下の通りです。 （還元率60％の場合） ◆支給総額：48万円／月（年収576万円）＋諸手当 【内訳】 ・月給：24万円（固定残業代20時間分含む） ・インセンティブ：24万円＋諸手当 ※会社負担の社会保険料や交通費を給与から差し引きません（ご安心下さい） ※待機期間中も給与を保証。賞与からの控除もなく長期的に働くことができます。 【年収例】 ■25歳（Java）／年収276万円 → 年収504万円 ※228万円アップ！ ■27歳（C#）／年収300万円 → 年収432万円 ※132万円アップ！ ■32歳（Python）／年収520万円 → 年収633万円 ※113万円アップ！
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    新潟機械株式会社

    機械部品・金型メーカー
    新潟県新潟市東区桃山町2-132-1
    • 設立 2022年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【新潟市】法務担当◆福利厚生充実/世界トップシェアの海天国際ホールディングスのグループ企業◆
      • 締切間近
      ◇プラスチック成形を行うための機械を製造する「電動式射出成形機」メーカー／法務担当／残業月平均10時間～15時間／年間休日122日・土日祝休◇ ■業務内容： プラスチック成形を行うための機械を製造する電動式射出成形機メーカーの当社にて、法務業務全般をお任せします。射出成形機で世界トップシェアの海天国際ホールディングスがグループ企業のため、安定して勤務可能。 【仕事内容】 ・株主総会、取締役会、執行役員会等の運営サポート ・各種契約、取引書類のチェック ・就業規則、各種規程の整備・変更 ・輸出関連法務、トラブル対応業務 ・社労士、弁護士との連携 ■魅力： ◇グローバルな企業で経験を積むことが可能です。 ◇射出成形機メーカー業界大手企業であり海天国際ホールディングスのグループ企業で安心して働けます。 ■当社について： 当社は、プラスチック成形を行うための機械を製造する電動射出成形機メーカーです。 プラスチック射出成形機の開発・製造・販売・輸出、アフターサービスを行っています。 1963年、（前身の新潟鉄工所）の頃から射出成形機の製造販売を始め、1996年には竪型成形機の全電動化、1998年には大型成形機の全電動化を世界で初めて商品化するなど業界をリードしてきた会社です。 2023年、「ニイガタマシンテクノ」の射出成形機事業を分割・独立し、射出成形機業界世界トップシェアの海天国際ホールディングスのグループ会社「新潟機械株式会社」として設立されました。 長い歴史の中で培った高い技術と安定した経営基盤を強みに新しい企業としてこれからも変化し続けます。 事業の拡大、海外輸出の強化、アフターサービスの充実を展望に掲げ、事業をさらに展開させていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市東区桃山町2-132-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プラス・ピボット

    人材派遣
    東京都渋谷区代々木2-16-2 甲田ビル2F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 67名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 人材コーディネーター／未経験からキャリアを築く／年休128日
      【企業対応について】 現在、特別養護老人ホーム・介護老人保健施設・有料老人ホームなどを運営する約380社の介護施設運営企業と取引を行っています。 ◆業務の流れ ▼介護施設を運営する企業へのアプローチ・アポイント取得 ▼求める人材像や就業条件のヒアリング ▼派遣スタッフさんのご提案・ご紹介 ▼双方合意のうえで契約締結 ※担当する企業は既存顧客・新規顧客ともにバランスよく。状況に応じて、どちらの業務にも柔軟に対応いただきます。 【派遣スタッフさん対応について】 派遣スタッフさんは、40代～50代の経験豊富な方が中心。希望条件やこれまでの経験を伺い、長く安心して働ける職場とのマッチングを実現しています。 ◆ 業務の流れ ▼Webサイトやご紹介、オフラインイベントを通じて派遣登録 ▼希望条件を踏まえたお仕事のご紹介・ご提案 ▼職場見学の調整や勤務初日の同行対応 ▼就業後のフォローアップ ※企業とのマッチングから、就業後のフォローまで一貫して担当できるのがこのポジションの特徴。スタッフさんの就業状況を確認しながら、長く安心して働ける環境づくりを支えていきます。 ／ ★地域に根差して、最適な出会いを支える ＼ 今期からは、各市区町村ごとに担当コーディネーターを配置する「エリア制度」を導入。担当エリア内の介護施設や派遣スタッフさんと継続的に関係を築きながら、施設ごとの特徴や人材ニーズ、スタッフさんの希望条件を把握していきます。地域に根差して双方を深く理解できるからこそ、より良いマッチングや就業後のフォローにつなげられます。
      ＜全国の各拠点で募集★勤務地は希望に応じます★望まない転勤なし＞ ■新宿本社 東京都渋谷区代々木2-16-2 甲田ビル2F ■名古屋オフィス 愛知県名古屋市中村区名駅5-3-21 いとうビル6F ■梅田オフィス 大阪府大阪市北区曽根崎新地2-6-30 エム･タナカ梅田ビル8F ■盛岡オフィス 岩手県盛岡市菜園1丁目11-3 カガヤ菜園ビル7F ■仙台オフィス 宮城県仙台市青葉区二日町12-21 シントウ二日町ビル4F ■青森オフィス 青森県青森市本町1丁目1-44 本町Mビル3F ■金沢オフィス 石川県金沢市高柳町5-6-1 金沢SKビル17号室 ■新潟オフィス 新潟県新潟市東区中山6-12-20 レンテム中山2F ■福岡オフィス 福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-8 博多パールビル4F ■鹿児島オフィス 鹿児島県鹿児島市大黒町3-16 下川ビル2F ＼新規拠点も続々開設！／ 今期中に福島（郡山）・群馬（高崎）・茨城（水戸）をはじめ、静岡・三重・奈良・広島・熊本・大分などの各エリアで新規拠点を開設予定です。U・Iターンについても、ぜひご相談ください。
      【未経験者】 ■関東・関西エリア：月給30万円以上(固定残業代含む) ■その他エリア：月給28万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月32時間分を月5万3846円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします 【経験者／何かしらの営業経験をお持ちの方を想定】 ■関東・関西エリア：月給35万円以上(固定残業代含む) ■その他エリア：月給30万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月32時間分を月5万7692円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします
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    株式会社Ｘｉｏｎｇ

    アウトソーシング
    兵庫県明石市樽屋町8-32 甲南アセット明石第1ビル　204
    • 設立 2023年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎のPRスタッフ／原則定時退社／年休125日以上
      • NEW
      「現場を知る」ことからスタートし 最短6ヶ月で本社勤務の 企画・マーケティング職への キャリアアップを目指せます。 STEP1▼フィールド研修 ────────── まずは実際の現場で お客様との接点を持ちます。 市場のニーズを肌で感じる、 マーケティングの基礎固めをしていきましょう。 ◆窓口でのPR・接客 有名商材の魅力を直接お客様へ届けます。 ◆消費者ニーズの調査 「どんな悩みがあるか？」「何が決め手になるか？」を分析。 ◆売り場づくり ターゲット層に合わせたディスプレイや販促の工夫。 STEP2▼本社勤務スタッフとして活躍（最短6ヶ月～） ────────── TikTokやInstagram等でのSNS集客・企画に携わります♪ 最新トレンドを取り入れた プロモーションの立案など、 現場での実績と理解度を評価し、 本社勤務へとステップアップ！ ＼最短半年で昇格の実績あり！／ 拡大フェーズの今だからこそ、 ポストは続々誕生中。 年功序列ではなく“実力と姿勢”を 評価する風土が整っています。 ＜未経験でも安心のマンツーマン育成＞ ▼STEP1：基礎からスタート 入社後は先輩と常に一緒の体制◎ まずは受付や簡単なご案内から挑戦します。 ▼STEP2：少しずつ提案へ 仕事に慣れてきたら、プラン説明や見積作成にもチャレンジ。 分からないことはその場で即質問OK！ ▼STEP3：独り立ち 目安は3～6ヶ月。焦らずあなたのペースで成長できます。 未経験入社半年でリーダーに抜擢された実例もあります！
      ＼勤務地の希望は最大限考慮！転勤なし＆U・Iターン歓迎／ 全国47都道府県の配属先、または本社（兵庫県）での勤務。 勤務地はご希望を考慮します◎ ＃車通勤OK ＃U・Iターン歓迎！ ＼一人ひとりのライフスタイルに合わせて働ける／ エリア内には多数の配属先があり、柔軟に働ける環境を用意！ 「家庭の事情で引っ越しが…」 「違うエリアで働きたい…」 すべて対応可能です！ ■東北／宮城 ■関東／東京・神奈川 ■東海／静岡・愛知 ■北陸／新潟 ■関西／兵庫・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山 └＜兵庫県＞姫路市、加古川市、明石市、神戸市、芦屋市、西宮市、尼崎市 └＜大阪府＞大阪市、高槻市、吹田市、豊中市、堺市、松原市、八尾市、門真市、守口市、貝塚市、枚方市 ■中国／広島・岡山・鳥取・島根・山口 ■四国／香川・愛媛・徳島・高知 ■九州／福岡
      ◇月給25万円～50万円＋各種手当＋賞与年1回 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定 ※上記金額には固定残業代（10時間分・25,000円～）を含む。超過分は別途支給します。 ◎誕生月にはインセンティブで5000円を支給！ ◎結婚祝い金では、勤続1年未満は1万円、1年以上は2万円、3年以上では3万円を支給！
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    アサヒプリテック株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    兵庫県神戸市東灘区魚崎浜町21
    • 設立 2023年
    • 従業員数 583名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全19件
    • 【長野／東御市】配送職／洗浄品やスクラップの引取・納品業務◆完全週休二日制（年間休日120日）
      ～東証プライム上場G／電子機器メーカーや半導体業界を相手に営業／完全週休二日制（120日）+指定休約10日～ ■業務内容： 貴金属リサイクル事業を行う当社にて、電子部門の配送職をご担当いただきます。顧客先からの洗浄品やスクラップの引取や納品業務を中心としたトラック配送をメインにご担当いただきます。 電子部品や半導体業界で発生する貴金属が付着や含有する部品や廃液、基板などのスクラップの回収。ウィングゲートトラック（中型）での移動がメインとなります。 ※最初はベテラン社員からのOJTで業務を学んでいただき、3ヵ月の研修の後、配送業務をお任せいたします。 ＜顧客＞電子部品メーカー、表面処理メーカー、半導体メーカー　等 ■具体的な業務内容： ・精密洗浄（電子・半導体製造装置部品等）では、顧客工場から洗浄品をお預かりする作業となり屋内が中心となります。 ・Eスクラップ（廃電子基板・工程端材）の回収は、トラックへの積込作業となり屋外が中心になります。 ＜服装＞作業服、安全靴、必要に応じてヘルメットor帽子、手袋、保護メガネ着用　等 ■配属先について： 組織には4名が所属、30代～50代の社員が中心です。中途採用者が多く在籍し活躍していますので、充実したサポートを受けられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長野営業所 住所：長野県東御市滋野乙4063-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ※プロセスも評価する成果主義です。年齢や社歴に関わらず実力に応じた評価制度です。 ■昇給：あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野/東御市】電子・半導体向け貴金属リサイクルの既存営業◇中途入社多数活躍◎OJTで丁寧にサポート
      ～東証プライム上場G／電子機器メーカーや半導体業界を相手に営業／完全週休二日制（120日）+指定休約10日～ ■業務内容： 貴金属リサイクル事業を行う当社にて、電子部門の営業職を募集します。新規・既存顧客への貴金属回収・提案営業です。 電子部品や半導体業界で発生する貴金属が付着・含有する部品や廃液、基板などのスクラップの回収から、当社貴金属回収設備のメンテナンス、営業業務まで一貫してお任せいたします。1BOX車やトラック（中型）での移動がメインとなります。 ※営業未経験、第二新卒も歓迎いたします。入社後、既存社員がしっかりサポートいたしますのでご安心下さい。 【顧客】電子部品メーカー、表面処理メーカー、半導体メーカー　等 ■作業環境： 【営業業務について】基本、車で長野エリアのお客様への訪問が主となります。 【回収業務について】精密洗浄（電子・半導体製造装置部品等）では、設備を設置した工場から洗浄品をお預かりする作業となり屋内が中心となります。Eスクラップ（廃電子基板・工程端材）の回収は、トラックへの積込作業となり屋外が中心になります。廃液回収は、工程内に設置した回収装置のメンテナンス、回収作業となり屋内 作業が中心です。（服装）作業服、安全靴、必要に応じてヘルメットor帽子、手袋、保護メガネ着用　等 ■組織構成 配属先は4名体制で、30～40代が中心です。中途入社者が多く、業界未経験からスタートした社員も在籍しています。チームで動く文化が根付いており、困った時はすぐ相談できる環境です。 ■教育体制 入社後は約3か月間のOJT研修を実施。回収の流れ、商材知識、外注業者との連携方法まで、段階的に習得します。最初は必ず先輩が同行するため、未経験でも安心です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長野営業所 住所：長野県東御市滋野乙4063-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ※プロセスも評価する成果主義です。年齢や社歴に関わらず実力に応じた評価制度です。 ■昇給：あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クオリティ・アイ

    ITコンサルティング
    東京都台東区根岸5-17-6
    • 設立 2023年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • テスト自動化エンジニア／研修完備／前給与保証あり／フルリモ
      • NEW
      入社後、まずは当社の開発環境や業務フローを把握していただくために、既存のプロジェクト・チームに入っていただきます。第三者検証・テストの分野に知見を持つメンバーが揃っており、経験の浅い方向けの研修体制も整えています。 ─【具体的な業務内容】─ ◆テスト自動化 ・自動テストの環境構築 ・自動テストシナリオの作成 ・自動テストプログラムの開発 ・自動テスト実行結果のレポーティング ◆テクノロジー ・テスト自動化関連の研究調査、技術調査 ・テスト自動化ツール等の開発 ・CI／CDツール等の調査 ＜プロジェクト例＞ ◆Webシステムの検証 ・自動化実装ケースの選定等 　自動化が可能か判断し効率化のために複数の 　ケースを一つにまとめたり一つを複数に分割。 ・テストスクリプト作成 　SeleniumやAppiumで自動化スクリプト作成。 　ユーザー操作を想定したコードの記述、検証 　ポイントの設定、テストデータの準備・管理。 　Win/Chrome、Edge、Firefox、Mac/Safari、 　iOSやAndroidなどで一貫したテスト実行を 　可能にする。 ・テストスクリプト実行 　スクリプトは、定期的に自動実行。製品や 　ブラウザのアップデートが行われるたびに 　潜在的なデグレードや不具合を早期に発見。 　定期的なメンテナンスや改善も行う。 ＜その他のポジション＞ Web・オープン系のテスト自動化に加え、 石川県にてネットワーク機器（ルーター等）の テスト・評価業務を担うエンジニアも 募集しています。 ・ルーター／ネットワーク機器の動作検証、評価 ・テスト設計、検証項目作成 ・不具合の検出・報告、改善提案 ・品質向上に向けた検証プロセスの最適化 ※こちらのポジションは常駐またはオンサイト勤務となります
      ★フルリモート（完全在宅）実施！全国から勤務可能 本社／東京都台東区根岸5-17-6 ※リモートワーク、テレワーク、在宅勤務OK。 【本社アクセス】 日比谷線「三ノ輪」駅より徒歩1分 ★フルリモートで、日本全国どこからでも働けます！ 当社の想いに賛同したけど、遠方だから働けない…そんなことはさせません！フルリモート勤務可能なので、今のお住まいのままで勤務することが可能です。面接はオンラインで行う予定なので、まずはお気軽にご相談ください。 ★AIツールなど最先端技術を日常的に活用しています！ 社内ではAIツールが日常的に活用され、さまざまなツールを自由に試すことができます。業務効率化のアイデアを追求したり、自分の興味や好奇心を活かした新しい活用法を見つけたりと、柔軟で創造的に働ける環境が整っています。 ★現プロジェクトでの主な使用ツールと開発言語 ・テストスクリプト作成言語：Ruby、Python ・使用ツール：Selenium ・自動テストライブラリ：Capybara
      ★経験者は前職給与保証！ ・経験者：月給30万円～70万円 ・実務未経験者：月給22万円以上 ※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定します。 ※残業代は別途全額支給！
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    ２ｎｄｓｔａｇｅ株式会社

    学習塾・予備校・専門学校
    新潟県上越市大豆1-12-56
    • 設立 2023年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 子どもたちの成長に寄り添う教育サポーター／年休120／賞与3
      • NEW
      講師がホワイトボードの前に立ち、 書き、話し、生徒がノートに書き写す…。 “塾で教える”と聞くと、このような指導スタイルを イメージする方も多いかもしれません。 ですが、秋山塾では“自立する力”の成長を支えるため、 生徒に向き合う指導方法を取り入れています。 ■■■ 具体的な業務内容 ■■■ ―― 学習環境を支える多面的なサポート体制 ―― 当塾では、生徒が安心して学びに集中できるよう、運営・教育・進路の3つの側面からサポートを行っています。教室のプロモーション企画や保護者様へカリキュラムのご案内等の接客対応、講師のシフト調整などの運営サポートをはじめ、生徒との日々の対話や講師との学習プラン作成といった教育サポート、さらに進路面談や進捗確認などの進路サポートまで幅広く担当。学びの質を高めるだけでなく、教室全体が一体となって生徒の成長を支えています。 ◎教材は全て統一し、授業準備の負担削減に取り組んでいます ◎先輩社員と一緒に進めながら少しずつ慣れていくことができます ―― 少人数制で1人ひとりに向き合える ―― 授業は一律70分で、人数は4名。人数制のため、ゆとりをもって生徒一人ひとりに対応することができます。なお、生徒の割合は小学生15％、中学生70％、高校生15％程度。小・中・高別に分業を導入しているため効果的・効率的にサポートを行うことができ、全体の残業時間軽減にも繋がっています。 ―― 自習室でのコミュニケーションも大切にしています ―― 秋山塾では“自習室でのコミュニケーション”も大切にしています。授業がない日でも生徒が自習に来ることが多く、講師へ気軽に質問したり、「今日も頑張ってるね」と声を掛け合ったりする場面も日常的。学習習慣づくりまで支えられる環境です。
      【新潟県内のみ】新潟市・糸魚川・上越・妙高エリアの各校舎 ※マイカー通勤&最寄りの校舎で勤務OK！ ※配属先はご希望を考慮し決定します。 ※リモートで会議等を実施。本社に行くのは年1回です。 ＜新潟市エリア＞ ・黒崎校 / 新潟市西区金巻964-2 ・東新潟校 / 新潟市東区牡丹山2-6-2 ＜糸魚川エリア＞ ・横町校 /糸魚川市横町5-12-1 秋山ビル ・押上校 /糸魚川市南押上1-5-13 ＜上越エリア＞ ・直江津校 /上越市中央1-12-36 藤田貸事務所2階 ・直江津東校 /上越市春日新田1-22-39 ・春日山エリート校 /上越市大豆1-12-56 ・高田校 /上越市本町5-3-22 ＜妙高エリア＞ ・新井校 /妙高市栄町3-1
      【未経験者の方】 月給25万円以上＋賞与年3回＋各種手当 【教育のご経験者の方】 月給27万円以上＋賞与年3回＋各種手当 ※経験・スキルを考慮の上で決定します ※残業代は全額支給いたします
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    株式会社Ｇｒａｉｓｅ　ＨＯＭＥ

    リフォーム・内装・インテリア
    愛知県長久手市城屋敷801安嶋中央ビル6F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 185名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【新潟市】成約率5割超◎アポインター◆平均月収40万超／25卒・未経験歓迎／年休120日・残業ほぼ無
      ～商談は別担当へバトンタッチ！1件成約で平均15～20万円のインセンティブ有／大手グループ企業の安定基盤＆充実の教育体制も魅力～ ■仕事内容： ・個人のお客様宅を訪問し、お住まいについてのお悩みをヒアリングします。 ・住宅の壁を雨や熱から守る外壁塗装を中心とした、総合リフォームの「無料見積り」をご案内いただきます。次回見積り日時を決定し終了です。 ※専用資料とトークスクリプトがあります。その後の本格的な商談は、専門知識を持ったクローザーが対応する「分業制」のため効率的且つシンプルな業務です。 ■インセンティブについて： ・ご自身が取得したアポイントの件数が多いほど、インセンティブに還元がされる仕組みです。未経験で入社した社員が多く活躍しており、入社2か月で月収30～40万を実現する社員も。中には月収100万以上の社員も！入社後約1.2か月で初受注が多いです。 ・入社後は2～3週間座学研修＋顧客対応のロープレ実施＋先輩同行等手厚い初期研修を用意しています。 ■就業環境： ・健康経営優良法人2025年認定企業 ・有給休暇年間10日以上取得の奨励/振替休日の義務化/基本直帰の活用など長期就業が叶う環境 ・社内イベントで海外旅行へ行けたり、高級お弁当が食べられたり、社員への還元がとても大きいです◎プライベートでも仲が良く、遊びに行っている社員もいます。 ■キャリアパス： ・年功序列ではなく成果や能力に応じてキャリアアップが可能です。入社3年目で所長となった26歳の社員もいます。 ・営業として数年経験を積んだ後（2年後から申請可能）、他事業部（人事、広報、イベント企画等）へのチャレンジやクローザー（商談担当）への異動、マネジメントや支店立ち上げ等豊富なキャリアパスがあります。 ■当社について： 『リフォーム業界に新しい風を。日本の住まいのあり方を変えていく』 私たちは、日本の住まいに“ずっと長く、もっと心地よく”過ごすためのリフォームを提案することで、リフォーム業界を牽引し、新しい価値をもたらす企業を目指します。住宅の総合リフォームを担い、家を長年守るだけでなく、断熱効果や揺れへの耐性など付加価値を提供しています。 ※売上1200億円以上・国内外64法人のKTCグループ（https://www.ktcgroup.jp/）
      ＜勤務地詳細＞ 新潟支店 住所：新潟県新潟市中央区米山1-24 新潟駅南センタービル 7階 勤務地最寄駅：JR線／新潟駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円 その他固定手当/月：10,200円 固定残業手当/月：31,800円（固定残業時間23時間6分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 212,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載の年収はインセンティブ込みの金額です。社歴や役職ではなく1年目から成果を出せます。月収100万超えの社員もいます。 ■賞与：年2回支給 ■インセンティブ：月1回（平均成約率5割～6割） ■モデル月収（一例）：31歳2年目1034万/29歳入社半年650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リバテック

    人材派遣
    東京都渋谷区千駄ヶ谷3-20-3 kurumi build. 301
    • 設立 2023年
    • 従業員数 269名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 事務系総合職／未経験歓迎／月給30万円～／リモートワーク可
      あなたの希望や適性に合わせて、事務・人事・広報のいずれかの業務をお任せします。 育成前提のポテンシャル採用なので、「オフィスワークは初めて…」という方も心配ありません！ 20代が主力となって活躍している、明るい雰囲気の当社♪上長の年齢が近く、ささいな相談もしやすい環境ですよ。 【 具体的な仕事内容 】 ＜事務＞ ■電話応対　 ■データ入力 ■書類作成、ファイリング ■備品管理　など ＜人事＞ ■面接調整等のスケジュール管理 ■求職者様とメッセージのやり取り ■カジュアル面談 ■面接対応 ■内定・入社後のサポート　など ＜広報＞ ■求人広告会社との打ち合わせ ■掲載期間や職種の検討～原稿の作成・編集 ■求人に掲載する画像の編集・加工 ■掲載後の管理、面接設定 ■SNSへの投稿・運用 X/Instagram/TikTok/YouTube　など 【 手厚い研修で安心！ 】 ▼2カ月～半年間の基礎研修 基本的なPCスキルやビジネスマナーから学び、その後は先輩のアシスタント業務からお任せ。 企業や求職者様とのやりとりや業務の一連の流れを身につけていきましょう♪ 研修期間は一人ひとりスキルに応じて設定します。 未経験入社でもだいたいの方が、2～3カ月で研修期間を卒業しています。 ▼定期的なキャリア面談で成長をサポート 月1回のキャリア面談を実施し、現状の悩みや業務とのギャップを丁寧に確認。 やりたいことや将来のキャリアについても、気軽に相談できる場です。 職種転換も含め、一人ひとりの希望や想いを尊重。理想のキャリアに向けて、着実に成長していける環境が整っています◎
      【本社勤務またはフルリモート／転勤なし】 ★遠方の方はフルリモート勤務もOK！全国から応募可能です！ ★研修期間中は本社に出社して研修を受けていただきます。（借り上げ社宅や住宅サポート制度あり） 本社／東京都渋谷区千駄ヶ谷3-20-3 kurumi build. 301 ＜アクセス＞ ・東京メトロ副都心線「北参道駅」より徒歩3分 ・JR中央本線「千駄ヶ谷駅」より徒歩9分 ・都営地下鉄大江戸線「国立競技場駅」より徒歩9分 ・JR山手線「原宿駅」より徒歩7分
      月給30万円～50万円＋賞与＋諸手当 ※経験、スキルなどを考慮のうえ、決定します。 ※時間外手当は全額支給いたします。 ※研修期間2ヶ月～半年あり ※期間中は契約社員。その後、正社員として労働契約を締結します。 ※研修期間中の月給は20万円～28万円（時間外手当は全額支給いたします） ★最短2ヶ月で研修期間終了！ほとんどの社員が6ヶ月で研修期間を終了しています。
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    楽天トータルソリューションズ株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都世田谷区玉川1-14-1楽天クリムゾンハウス
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全451件
    • 【7月実施1day選考会｜楽天G正社員｜石川県金沢市】楽天ショップスタッフ◆キャリアアップ◎店長候補
      【楽天グループの顔としてグループ商材の総合提案×店舗づくり／所定労働時間7.5H×残業月平均10～15H／月8日～休み／食事手当あり】 楽天モバイルショップに来店されるお客様へ、スマートフォン・料金プラン・楽天カード・楽天市場・楽天ポイントなど、楽天経済圏の幅広いサービスを総合的にご提案します。単なる携帯販売ではなく、楽天グループ唯一の対面チャネルとして、お客様の生活をより豊かにするトータルサポートを行うポジションです。 【今回の選考会の特徴】 ・最短1日で内々定も可能！ ・Web開催のため、全国どこからでも参加可能 ・未経験の方も歓迎！充実した研修制度あり 【選考会の概要】 ・形式： Web開催（事前に企業セミナー動画をご視聴いただきます） ・内容： 面接（25分×2回　現場面接/HR面接） 【開催日時】 7/2（木）17:00～20:30 7/5（日）11:00～14:30 7/7（火）17:00～20:30 7/9（木）17:00～20:30 7/14（火）17:00～20:30 7/16（木）17:00～20:30 7/19（日）11:00～14:30 7/21（火）17:00～20:30 7/23（木）17:00～20:30 7/28（火）17:00～20:30 7/30（木）17:00～20:30 ※ご応募時、参加可能日時をお知らせください。 ■具体的には： ◇お客様対応 ・新規契約・機種変更の受付および提案 ・料金プラン、楽天ポイント活用、楽天カード、各種サービスの案内 ・スマホの初期設定・データ移行サポート ・問い合わせ対応 ◇店舗運営 ・シフト管理、教育、評価 ・店舗での電話応対 ・在庫管理、売り場づくり、POP作成 ・KPI管理・数値振り返り ・店舗会議・研修への参加 ・キャンペーン企画などの集客施策 ■キャリアパス： スタッフ（R CREW）から店長を経てRSV（スーパーバイザー）へステップアップが可能です。RSV経験後はマネジメントや本部への異動の道もあり、長期的にキャリア形成ができます。まずは入社後1年で店長昇格を目指していただきます。 ■組織構成： 1店舗あたり店長1名、スタッフ5～15名で運営。チームワークを重視し相談しやすい環境◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 楽天モバイル イオン金沢店 住所：石川県金沢市福久2丁目58 イオン金沢 1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 506万円～654万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,800円～374,350円 ＜月給＞ 267,800円～374,350円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与年2回 ※その他手当：食事手当 ※別途インセンティブ支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【７月実施1day選考会｜楽天G正社員｜福井】楽天ショップスタッフ◆未経験歓迎
      【楽天グループの顔としてグループ商材の総合提案×店舗づくり／所定労働時間7.5H×残業月平均10～15H／月8日～休み／食事手当あり】 楽天モバイルショップに来店されるお客様へ、スマートフォン・料金プラン・楽天カード・楽天市場・楽天ポイントなど、楽天経済圏の幅広いサービスを総合的にご提案します。単なる携帯販売ではなく、楽天グループ唯一の対面チャネルとして、お客様の生活をより豊かにするトータルサポートを行うポジションです。 【今回の選考会の特徴】 ・最短1日で内々定も可能！ ・Web開催のため、全国どこからでも参加可能 ・未経験の方も歓迎！充実した研修制度あり 【選考会の概要】 ・形式： Web開催（事前に企業セミナー動画をご視聴いただきます） ・内容： 面接（25分×2回　現場面接/HR面接） 【開催日時】 7/2（木）17:00～20:30 7/5（日）11:00～14:30 7/7（火）17:00～20:30 7/9（木）17:00～20:30 7/14（火）17:00～20:30 7/16（木）17:00～20:30 7/19（日）11:00～14:30 7/21（火）17:00～20:30 7/23（木）17:00～20:30 7/28（火）17:00～20:30 7/30（木）17:00～20:30 ※ご応募時、参加可能日時をお知らせください。 ■具体的には： ◇お客様対応 ・新規契約・機種変更の受付および提案 ・料金プラン、楽天ポイント活用、楽天カード、各種サービスの案内 ・スマホの初期設定・データ移行サポート ・問い合わせ対応 ◇店舗運営 ・店舗での電話応対 ・在庫管理、売り場づくり、POP作成 ・KPI管理・数値振り返り ・店舗会議・研修への参加 ・キャンペーン企画など、集客に向けた取り組み ■キャリアパス： スタッフ（R CREW）から店長を経てRSV（スーパーバイザー）へステップアップが可能です。RSV経験後はマネジメントや本部への異動の道もあり、長期的にキャリア形成ができます。まずは入社後1年で店長昇格を目指していただきます。 ■組織構成： 1店舗あたり店長1名、スタッフ5～15名で運営。チームワークを重視し相談しやすい環境◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福井県内の店舗 住所：福井県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,500円～370,000円 ＜月給＞ 265,500円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与年2回 ※その他手当：食事手当 ※別途インセンティブ支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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