66ページ｜勤務地【中国･四国】の求人募集がある企業一覧

グリーン・コンサルタント株式会社

建設コンサルタント

東京都品川区東品川3-32-20NIPPOコーポレイションビル4F

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設立 1988年
従業員数 124名
平均年齢 48.0歳

求人情報全7件

【広島安芸郡府中町】土木設計◆NIPPOグループ・親会社から安定受注/課長職/年休・休暇129日

～競輪場やテストコースの設計/年間休日・休暇129日/管理職募集/IUJターン歓迎！～ ■企業概要当社は建設コンサルタント会社の中でも舗装に特化した技術を持っています。特に特殊な道路舗装のノウハウを持っていることが当社の強みです。大手自動車メーカーのテストコースや競輪場は、新しい舗装やバンク構造の舗装が必要になります。その他、太陽光発電関係の案件も対応しており、様々な業界やジャンルに貢献しています。 ■採用背景現在2名の社員で設計業務を行っています。業務内容により、設計センターに協力を仰ぎながら進めております。高齢化もあり土木設計の管理職（プレーイングマネージャー）を募集します。 ■業務概要競輪場、テストコース、道路、河川、港湾などの設計やマネジメント ≪具体的な仕事内容≫ ・各種設計（排水設計、構造設計、地盤計画）・マネジメント（進捗管理、人材管理、コスト管理）・顧客対応 ≪仕事の魅力≫ 少人数のベテランが業務をこなしております。アットホームな雰囲気です。要員の指導・育成をはかり、マネジメントを行っていただきます。 ■取引先について当社は株式会社NIPPOグループの一員であるため、大手親会社からの安定した受注があるほか、官公庁・ゼネコン・下請けなどの案件がございます。 ■配属先について男性2人（50代・60代）が在籍しています。 ■働き方について・年間休日・休暇129日(月1回程休日出勤の可能性もあり。休日出勤をした場合は代休を取ります。) ・残業20時間未満・内勤2 ・出張あり（エリア：広島他・月1-2回・1泊2日程度あり） ≪労働環境が良い理由≫ 必要に応じて設計センターの協力があります。 ■評価制度半年に1回要員との面談を行います。

＜勤務地詳細＞広島営業所住所：広島県安芸郡府中町柳ヶ丘1-45 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 700万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～363,000円その他固定手当/月：119,000円～154,000円＜月給＞ 429,000円～517,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※賞与　前年（5ヶ月） ※昇給年1回 ※年収には賞与(前年実績)、一律手当を含んで計算しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島安芸郡府中町】土木設計◆NIPPOグループ・親会社から安定受注/部長職/年休・休暇129日

～競輪場やテストコースの設計/年間休日・休暇129日/管理職募集/IUJターン歓迎！～ ■企業概要当社は建設コンサルタント会社の中でも舗装に特化した技術を持っています。特に特殊な道路舗装のノウハウを持っていることが当社の強みです。大手自動車メーカーのテストコースや競輪場は、新しい舗装やバンク構造の舗装が必要になります。その他、太陽光発電関係の案件も対応しており、様々な業界やジャンルに貢献しています。 ■採用背景現在2名の社員で設計業務を行っています。業務内容により、設計センターに協力を仰ぎながら進めております。高齢化もあり今後組織体制を確立すべく土木設計の管理職を募集します。 ■業務概要競輪場、テストコース、道路、河川、港湾などの設計やマネジメント ≪具体的な仕事内容≫ ・管理、営業、顧客対応、マネジメント・所長候補 ≪仕事の魅力≫ 少人数のベテランが業務をこなしております。アットホームな雰囲気です。将来の所長としてマネジメントを行っていただきます。 ■取引先について当社は株式会社NIPPOグループの一員であるため、大手親会社からの安定した受注があるほか、官公庁・ゼネコン・下請けなどの案件がございます。 ■配属先について男性2人（50代・60代）が在籍しています。 ■働き方について・年間休日・休暇129日(月1回程休日出勤の可能性もあり。休日出勤をした場合は代休を取ります。) ・残業20時間未満・内勤2 ・出張あり（エリア：広島他・月1-2回・1泊2日程度あり） ≪労働環境が良い理由≫ 必要に応じて設計センターの協力があります。 ■評価制度半年に1回要員との面談を行います。

＜勤務地詳細＞広島営業所住所：広島県安芸郡府中町柳ヶ丘1-45 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～368,000円その他固定手当/月：129,000円～164,000円＜月給＞ 459,000円～532,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※賞与　前年（5ヶ月） ※昇給年1回 ※年収には賞与(前年実績)、一律手当を含んで計算しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

パシコン技術管理株式会社

建設コンサルタント

東京都大田区蒲田5-37-1ニッセイアロマスクエア15F

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設立 1979年
従業員数 198名
平均年齢 -

求人情報全11件

【愛媛県西条市】高速道路工事の施工監理◆NEXCO案件／発注者側／50代・60代活躍中／年休125日

～U・Iターン歓迎・愛媛高速道路工事の施工監理／国のインフラを支える仕事／パシフィックコンサルタンツGの安定基盤／年間休日125日／大規模案件に関わる～ ■業務内容当社にて担当しているNEXCO発注の高速道路工事の施工監理・工事監理（発注者支援）をお任せします。 ■業務詳細・NEXCOより受注した高速道路工事における施工監理・工事監理（発注者支援業務）・施工業者としてではなく、発注者側としての監理業務・各種施工の立ち合い検査、積算・会議出席、施工業者との調整・各種資料作成・安全管理、工程管理、出来形管理、品質管理 ※発注者側として経験を積むことが可能です※ ■働き方・土日祝日休みで月平均残業時間20時間前後と働きやすい環境。 →案件の受注先がNEXCO様などの国の機関と関りが深い会社のため、全社的に残業を抑制しようという風土があります。・希望は考慮されますが全国転勤の可能性があります。基本的に受注案件の期間は長期にわたりますので頻繁に発生するものではありません。(契約社員の場合は転勤なし) ■キャリアパス入社いただく際の雇用形態は契約社員からスタートとなります。その後、（1）ご本人様の希望（2）上長の推薦（3）登用試験の合否（4）会社の業績を考慮し、正社員登用も可能です。 ※当社規定上、最初は契約社員からのスタートになりますが、上記条件を満たした場合、最短で1年程度で正社員登用も可能です。 ■当社について当社はパシフィックコンサルタンツグループの一員として、高速道路・鉄道・空港・港湾・都市開発など大規模インフラ事業における施工監理・工事監理（発注者支援業務）を専門に行う技術者集団です。特にNEXCO発注工事では、施工会社ではなく発注者側の立場から品質・安全・工程・出来形を管理し、公共インフラの品質確保に貢献しています。設計から施工までを理解した技術者が多数在籍し、豊富な実績と高い専門性を有することが強みです。また、充実した教育制度や資格取得支援制度により技術者育成にも注力しており、社会インフラの維持・更新を支える信頼性の高い企業として評価されています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞愛媛県西条市小松町新屋敷住所：愛媛県西条市小松町新屋敷受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,447,600円～4,597,200円固定残業手当/月：87,700円～116,900円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 375,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験等を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■決算賞与：あり（9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

明治安田ビルマネジメント株式会社

不動産管理

東京都品川区西五反田2-27-4明治安田生命五反田ビル

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設立 1963年
従業員数 221名
平均年齢 47.0歳

求人情報全3件

【広島/不動産業界歓迎】プロパティマネジメント（オフィス）◆転勤無／土日祝休／実働7H×残業10H程

～不動産営業・商業やレジデンス等のPM経験からのキャリアチェンジも歓迎！／ほとんどの社員が定年まで在籍／年休120日・土日祝休み・残業10h・担当棟数3棟程度・所定労働7h／～ ■募集概要：明治安田生命グループが保有するオフィスビルの運用に携わり、テナント対応や修繕計画を通じて収益性と快適性の向上を担うポジションです。協力会社との連携や調整業務を中心に、ビル運営全体を支える役割です。不動産管理や営業経験を活かしPM業務へキャリアを広げられます。 ■業務詳細：・テナント誘致の推進および賃貸借契約の対応・テナントとの交渉や更新対応・建物および設備の運営管理　など ※1名あたり約3棟のオフィスビルを担当いただきます！ ※テナント対応や協力会社との連絡／調整業務がメインです！ ※社内のシステム化を強化！俗人化を防ぎ、業務効率化を推進中！ ■入社後の研修制度： 4日間の座学（会社・PM業務についてなど）と現場でのOJTにて知識技術を身に着けていただきます。オフィスPMの経験が浅い方でも、全体でフォローする体制が整っておりますのでご安心ください。 ■本ポジションの魅力： ★WLBを整えて働きやすい職場環境！・年休120日×土日祝休みで、働き方を改善できます。・所定労働時間は7時間。平均残業時間は月10時間程度です。 ★充実した福利厚生制度！・借り上げ社宅制度有り（家賃自己負担15％で入居が可能です。60歳まで適用となります。※その他条件あり）例）東京23区／夫婦／子どもあり：家賃・共益費130,000円の物件にご入居の場合、本人負担19,500円・資格取得サポート有り（資格取得時の報奨金、その他登録費用の会社負担制度などがございます。）例）宅地建物取引士30,000円＋受験料負担、ビル経営管理士10,000円＋通信講座・登録料負担　等 ■当社について：当社は1963年に設立され、明治安田生命グループのビル管理会社として、50年を超える歴史を持ち、確固たる業務基盤を有している企業です。受託物件数は全国で780棟。取扱い物件は全て親会社である明治安田生命出資のオフィスビルとなっており、グループの強みを活かした経営を行っていることが特徴です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中四国支店住所：広島県広島市中区本通6-11 明治安田生命広島本通ビル 7F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 390万円～650万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円～380,000円固定残業手当/月：20,000円～29,000円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 241,000円～409,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記とは別に別途残業代が支給されます ■賞与：年2回(平均通年3カ月程度) ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

関西ペイントマリン株式会社

石油化学メーカー

神奈川県横浜市西区みなとみらい5-1-2横浜シンフォステージウエストタワー21F

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設立 2001年
従業員数 120名
平均年齢 47.0歳

求人情報全3件

【尾道】船舶塗料の営業 ◇未経験歓迎│プライム上場G│フレックス×残業7ｈ程度│インフラ│在宅制度

【2027年4月～入社者募集／業界トップクラスの関西ペイント100%出資／残業月平均7H／在宅勤務】 ★2027年4月1日以降にご入社いただける方の募集となります。＜求人のポイント＞ ◎ 関西ペイント100％出資の安定企業 ◎ 船舶×インフラ分野で競合が少ない ◎ フレックス／在宅／直行直帰で自由度高 ◎ 残業月平均7時間で働きやすさ抜群 ◎ 海運業の需要増に比例し、船舶塗料のニーズも右肩上がりで増加中 ■ 職務概要造船所・船舶オーナーに対し、船舶塗料の提案営業を行っていただきます。 ▼具体業務 ○顧客対応・造船所／船舶保有企業への訪問・船体の状態確認・ニーズヒアリング・塗料・メンテナンス提案 ○既存提案・塗り替え時期（年1回程度）に合わせた提案 ○新規提案・新造船スケジュールに合わせた提案活動 ※直行直帰が中心 ※出張：月に1回程度（１～2日） ※担当エリア：瀬戸内、尾道市内のお客様が中心（社用車での訪問がメイン） ▼こんな方におすすめ・長期的な関係構築型の営業がしたい・ワークライフバランスも重視したい ■ 魅力 ◎ 信頼で選ばれる営業へ競合他社が少ないので、いかにリピートして頂けるかがミッションです。顧客と信頼を築き、寄り添った提案することが成果に繋がるため、介在価値を発揮頂けます。 ◎ 成果が見えるやりがい自社の塗料がどのように使われ、船がどのような状態であるかを実際に見ることが出来るので、自分の仕事に実感が持てます。企業を担当するのではなく、船1つ1つに自身が担当するため、船の規模やその船が運ぶものによって与える経済の影響が、やりがいに繋がる仕事です。 ■ 研修・教育体制・技術研修（2～3週間）・現場研修（1～2週間）・OJT・商品勉強会 ※営業としての独り立ちは、概ね半年～1年半ほど先となります。直近では、前職が施工管理、建設・化粧品関連営業の方も入社しており、ご活躍しています。 ■ 同社について親会社である「関西ペイント」と、Alliance を結んでいるノルウェーにあるJOTUN の技術力、販売ネットワークを強みに、船舶塗料業界での地位を確立しています。国内11拠点海外3拠点とグローバルにも展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞尾道営業所住所：広島県福山市南松永町 3 丁目 100 番－1 勤務地最寄駅：JR山陽本線／松永駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～310,000円＜月給＞ 230,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：業績に応じて支給（昨年度実績6ヶ月　※全社平均）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【今治】船舶塗料の営業 ◇プライム上場G│フレックス×残業7ｈ程度│インフラを支える│在宅制度

【2027年4月～入社者募集／業界トップクラスの関西ペイント100%出資／残業月平均7H／在宅勤務】 ★2027年4月1日以降にご入社いただける方の募集となります。＜求人のポイント＞ ◎ 関西ペイント100％出資の安定企業 ◎ 船舶×インフラ分野で競合が少ない ◎ フレックス／在宅／直行直帰で自由度高 ◎ 残業月平均7時間で働きやすさ抜群 ◎ 海運業の需要増に比例し、船舶塗料のニーズも右肩上がりで増加中 ■ 職務概要造船所・船舶オーナーに対し、船舶塗料の提案営業を行っていただきます。 ▼具体業務 ○顧客対応・造船所／船舶保有企業への訪問・船体の状態確認・ニーズヒアリング・塗料・メンテナンス提案 ○既存提案・塗り替え時期（年1回程度）に合わせた提案 ○新規提案・新造船スケジュールに合わせた提案活動 ※直行直帰が中心 ※出張：月に1回程度（１～2日） ▼こんな方におすすめ・長期的な関係構築型の営業がしたい・ワークライフバランスも重視したい ■ 組織構成 11名（30代3名、40代6名、50代2名） ■ 魅力 ◎ 信頼で選ばれる営業へ競合他社が少ないので、いかにリピートして頂けるかがミッションです。顧客と信頼を築き、寄り添った提案することが成果に繋がるため、介在価値を発揮頂けます。 ◎ 成果が見えるやりがい自社の塗料がどのように使われ、船がどのような状態であるかを実際に見ることが出来るので、自分の仕事に実感が持てます。企業を担当するのではなく、船1つ1つに自身が担当するため、船の規模やその船が運ぶものによって与える経済の影響が、やりがいに繋がる仕事です。 ■ 研修・教育体制・技術研修（2～3週間）・現場研修（1～2週間）・OJT・商品勉強会 ※営業としての独り立ちは、概ね半年～1年半ほど先となります。直近では、前職が施工管理、建設・化粧品関連営業の方も入社されており、ご活躍しています。 ■ 同社について親会社である「関西ペイント」と、Alliance を結んでいるノルウェーにあるJOTUN の技術力、販売ネットワークを強みに、船舶塗料業界での地位を確立しています。国内11拠点海外3拠点とグローバルにも展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞今治営業所住所：愛媛県今治市天保山町2-1-9 勤務地最寄駅：JR予讃線／今治駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～310,000円＜月給＞ 230,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：業績に応じて支給（昨年度実績6ヶ月　※全社平均）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジュンアシダ

繊維メーカー

東京都目黒区青葉台1-3-3

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設立 1963年
従業員数 280名
平均年齢 -

求人情報全8件

【岡山市】高級アパレル販売スタッフ◆創業60年以上／日本を代表するプレタポルテブランド

～残業月5時間程度／伝統を守りつつ新しい挑戦を続ける60年以上の歴史を持つ日本製高級ファッションブランド／最高級イタリア製生地を使用／3世代に渡って愛され続ける品質の高さ～［jun ashida］のショップにて、プレタポルテ（高級婦人既製服）の販売および付帯業務を行っていただきます。フォーマルからタウンウェアまでお客様のライフスタイルを彩る様々なご提案ができる仕事です。 ■担当業務：日本を代表する高級婦人服ブランド「jun ashida」での販売職・接客販売・顧客管理・商品管理・ディスプレイ　など幅広い業務に携わります。 ■配属店舗について：メゾン設立以来「お客様第一」の理念を貫き、お客様に贅沢な雰囲気の中で服選びを楽しんで頂けるよう、店舗はスペース・内装・照明にもこだわり、くつろぎの空間となっています。 1店舗あたり3名のスタッフで構成しています。 ※転居を伴う異動はありません ■予算について：店舗スタッフと営業が連携をとり目標達成を目指し取り組みます。 ■求める人物像：顧客作りを大切に考え接客できる方を採用したいと考えております。 ■接客スタイル上質で洗練された顧客体験を提供しております。ご来店はご予約される顧客がほとんどであり、一人ひとりに寄り添った提案力や、長年の信頼関係を重視した丁寧な対応が特徴です。高級志向の顧客に対して、品格ある接客と深いブランド理解をもとに、パーソナルなサービスを実現しています。 ■研修ついて入社面談、販売研修、役職者研修など充実した研修制度があります。特に当社オリジナルの販売研修は、全販売員に、デザイナーをはじめ商品企画に携わるスタッフが、直接コレクションラインの商品説明を行います。実際に商品サンプルを試着して確認することができるので、セールスポイントがよく理解できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岡山髙島屋住所：岡山県岡山市北区本町6-40 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制月額235,000～320,000円＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～285,000円その他固定手当/月：15,000円～35,000円＜月給＞ 235,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・月給は経験・キャリアを考慮の上、決定・試用期間6ヶ月(その間の給与・待遇は同じ) ・残業代別途全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ダイネツ

受託加工業（各種加工・表面処理）

大阪府堺市堺区柳之町西3-3-1

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設立 1944年
従業員数 99名
平均年齢 39.3歳

求人情報全4件

【高知/安芸】製造職（熱処理加工）※製造経験者歓迎！／創業200年の金属熱処理を行う安定企業

【手に職つけて働くことができる（資格取得）／チームで働くことが好きな方／アットホーム・風通しの良い環境で働くことができます】金属素材の加工業務を担当していただきます。主な業務内容は、無酸化焼入れ、浸炭焼入れ、浸炭窒化焼入れ、焼戻しなどの熱処理作業です。シフト制の勤務で、8:00～17:00と20:00～5:00の二交代制となります。月に、１週間のみの夜勤体制となります。手に職をつけたい方、チームで協力することにやりがいを感じる方に最適な環境です。＜具体的には＞・金属素材の熱処理作業（無酸化焼入れ、浸炭焼入れ、浸炭窒化焼入れ、焼戻し等）・作業の進捗管理および品質管理・施設内の設備保守・点検 ※チームメンバーとの連携しながら業務を行っていただきます。 ■基本的なステップアップ　班長(3年)→作業長(６～7年)→係長(10年)→課長(工場長へ) ※経験者の方は、期間短縮されます。 ■こんな方にオススメ：・チームで働くことが好きな方・手に職つけることができる環境で働きたい方（資格取得可能）・コミュニケーションを大事にし、周りと協力しながら働きたい方・大阪で腰を据えて、働きたい方 ■組織体制：同社の工場は約50名のスタッフで構成されており、20代から30代の若手社員が多数在籍しています。社員同士のコミュニケーションが活発で、分からないことがあればすぐに質問できる風通しの良い環境です。チームで協力しながら業務を進めるため、大きな達成感を得られる職場です。 ■企業の特徴／魅力：同社は200年以上の歴史を持つ金属熱処理の老舗企業です。高度な熱処理技術を駆使し、日本国内のみならず、将来的には世界のものづくりを支えることを目指しています。技術の継承が難しい分野でありながら、社員一人ひとりが技術を磨き、成長できる環境を提供しています。福利厚生も充実しており、家族参加の行事も定期的に開催されるアットホームな会社です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞高知工場住所：高知県安芸郡奈半利町乙238番3 勤務地最寄駅：土佐くろしお鉄道ごめん　なはり線／奈半利駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 336万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,000円～275,000円＜月給＞ 191,000円～275,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（4ヶ月分） ※上記金額は皆勤手当5,000円を含んだ金額です。 ※580円×食数を食事手当として支給（天引き）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東京ソイルリサーチ

建設コンサルタント

東京都目黒区東が丘2-11-16

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設立 1966年
従業員数 267名
平均年齢 42.0歳

求人情報全13件

【広島／業界未経験歓迎】地質調査の法人営業※既存顧客中心／長期出張無／年休124日／長く働きたい方へ

【業界未経験歓迎／残業20H以内／福利厚生充実／子育て世代支援サポート有／老舗地質調査会社】 ■業務内容：地質調査に関する法人営業をお任せいたします。お客様(建設会社、設計事務所、デベロッパー等)から紹介やご依頼をいただきお打ち合わせを行います。見積書作成、現地確認、納品をお任せいたします。お客様との打合せには、必要に応じ技術担当者が同行いたします。エリア別ではなくお客様別に担当（既存顧客9割、新規1割）します。事業所ごとの目標はありますが、個人ごとのノルマはございません ■地質調査業務の流れ：（1）お客様との打合せ→（2）見積作成、成約→（3）現場作業、土質試験→（4）報告書作成→（5）納品・請求 ※上記流れの「（1）（2）（5）」を担当していただきます ■教育体制：入社後まずは、先輩社員と客先へ同行・打合せの同席、現場確認を行います。業務に慣れてきたら、見積作成・客先へ成果品の納品をお任せします。おおよそ1年程度で、ご自身の担当顧客を持っていただくイメージとなります。 ■働き方：出張はほとんどなく、多い年でも年数回程度で1回あたり短期間で1～3日程度（宿泊を伴う場合もあり）となります。子育てを行う社員の仕事と家庭の両立支援、所定労働時間の削減、有休取得率の増加、残業20h以内、時短勤務相談への対応、産休育休復帰率100%など働きやすい環境を整えております。 ■当社について：【◇全国の各種競技場・東京都庁などを手掛ける技術力の高さ】他社との差別化ポイントは技術力が高く、民間案件が多いところです。北海道ボールパークをはじめ、全国の各種競技場やスタジアム、あべのハルカスなどの有名構想建築物の地盤調査の多くを実施しております。大手スーパーゼネコンや設計事務所からの信頼を得られています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島支店住所：広島県広島市中区本川町2-6-21 清水ビル勤務地最寄駅：広島電鉄線／本川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円その他固定手当/月：34,600円～42,000円＜月給＞ 264,600円～342,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・資格を考慮のうえ、同社規定により決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（6月） ■その他固定手当：役職手当、営業手当、住宅都市手当 ■固定手当の他に、現場作業手当、保有資格に応じて支給される技能手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本スーパー工業株式会社

農薬メーカー

大阪府和泉市あゆみ野2-3-1

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設立 1961年
従業員数 170名
平均年齢 44.0歳

求人情報全12件

【岡山/未経験◎】製造オペレーター◇NC旋盤・部品加工/月額5,000円寮有/土日祝休/賞与5ヶ月◇

～未経験歓迎／ものづくりが好きな方・手に職つけたい方必見！／製造オペレーター／NC旋盤／機械加工／精密部品／技術を習得／意欲重視～「ものづくりに携わりたい」「未経験から手に職をつけたい」という方に向けた製造の仕事です。入社時点で専門的な経験や知識は問いません。機械の操作や製品の確認方法を一つずつ覚え、さまざまな製品を支える精密部品の製造技術を身につけていきます。 ■業務概要： NC旋盤という加工機械を使い、モーター部品などをつくる製造オペレーターを担当します。＜主な作業＞ ◇機械へ材料を供給する ◇NC旋盤で材料を削り、部品を加工する ◇完成した製品の寸法を確認する ◇加工に使用する刃物を交換する ◇機械のメンテナンスを行う＜製造するもの＞ ◇ハードディスク等の小型モーター部品、自動車部品 ◇冷却用ファンモーター部品 ◇自動車や産業用機器に使われる精密部品 ※身近な製品や幅広い機器を支える部品づくりに携われます。 NC旋盤は、設定された内容に沿って材料を削り、決められた形や大きさに加工する機械です。身近な製品やさまざまな機器を支える、ものづくりの仕事です。 ■働く環境：製造現場では交代勤務を行っており、夜勤の対応があります。グループや担当工程によって勤務する時間帯が異なります。交代勤務に対応し、継続して業務に取り組める方を求めています。 ■働き方 ◎勤務体系は2交替制となり、8:00～17:00と、17:10～2:10もしくは19:10～4:10となります。 ◎残業月15時間程度でワークライフバランス◎ ◎年間休日110日(有給奨励日を含むと115日) ◎会社の寮あり(独身寮、家族寮ともに月5,000円) ■岡山工場の役割：グループ企業計5社の国内拠点としては最大の量産工場としての機能を有し、開発から量産までダイナミックな生産活動を展開しております。 ■企業魅力： 1961年創業の超精密金属加工メーカーです。HDD用モーター部品をはじめ、自動車、ロボット、半導体製造装置向けなど、幅広い分野の高精度部品を製造しています。精度の高い加工技術と一貫生産体制を強みとしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岡山工場住所：岡山県真庭市中原324-8 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 347万円～531万円＜賃金形態＞日給月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～270,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：30,000円＜想定月額＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■アドバンス手当：30,000円 ■昇給：有 ■賞与：有(年2回、7月 12月)　※前年度実績：5ヶ月分/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山真庭市】総務経理(管理職候補)～転勤なし／月平均残業20時間／業歴60年超の安定経営～

◆◇/年間休日110日/会社の寮あり（月5000円）/ 総務経理のスキルを活かしてキャリアアップしたい方／月平均残業20時間／就業環境◎】 ■募集背景ハードディスクドライブ搭載の精密加工部品で世界最大のシェアを確保し成長を遂げてきました。現在は第二創業期として更なる成長に向けて先端産業分野での新規受注を増やしており、縁の下の力持ちとなってくれるような総務経理の経験者の方を募集します。 ■働き方・残業月20時間程度でワークライフバランス◎ ・年間休日110日（有給奨励日を含むと115日）・会社の寮あり（独身寮、家族寮ともに月5000円） ■職務内容会社運営を支える総務・経理業務を担当していただきます。具体的には以下の業務をお任せします。・総務業務社内備品・社用車・社宅の管理勤怠管理、有給休暇管理、社会保険手続き社内イベント（社員総会・懇親会・社員旅行など）の企画・運営契約書や社内規程の整備・管理・経理業務請求書発行、支払処理、経費精算会計ソフトへの仕訳入力、帳簿管理月次・年度決算補助、税務申告サポート資金管理や財務関連書類の作成補助 ■岡山工場の役割グループ企業計5社の国内拠点としては最大の量産工場としての機能を有し、開発から量産までダイナミックな生産活動を展開しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岡山工場住所：岡山県真庭市中原324-8 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～620万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～345,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：30,000円～100,000円＜想定月額＞ 245,000円～445,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■アドバンス手当：30000円（固定支給） ■昇給：有 ■賞与：有（年2回、7月 12月）※前年度実績：5ヶ月分 ■モデル年収（1）(年収400万円) 　月額固定給24.5万＋時間外(20H平均＋賞与 ■モデル年収（2）（年収680万円）　月額固定給34.5万＋時間外(20H平均＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大崎工業株式会社

総合化学メーカー

大阪府堺市西区上89

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設立 1961年
従業員数 104名
平均年齢 45.4歳

求人情報全3件

【大崎上島／転勤なし】◆生産管理(管理職候補)◆東証プライム上場グループ／移住・定住サポートあり

◇風待ちの島、大崎上島で穏やかな暮らししてみませんか？◇ 大崎上島は、美しい自然、歴史的な名所、温暖な気候が魅力の広島県の離島です。広島工場の社員は島に住んでいる方がほとんどです。スーパーやホームセンターもあり生活の心配はありません。港の桟橋からも泳いでいる魚が見えるくらい、きれいな海に囲まれ、釣り場所には困りません。島の住民はみんな温かく、休日はアウトドアやスポーツをのびのびと楽しむこともできます。＼こんな方におススメ／・Iターン・Uターン歓迎！温暖な島で暮らしてみたい方・都会の喧騒から離れて穏やかに暮らしたい方・趣味の釣りやマリンスポーツを楽しみたい方 ◇移住・定住サポートあり◇ 単身者用社宅をご用意しています。ご家族帯同の場合は町の住宅を紹介します。東証プライム上場の堺化学工業のグループ会社ならではの手厚いフォローで安心して離島暮らしをスタートいただけます♪ ～東証プライム上場の堺化学工業のグループ会社／長年蓄積した豊富な製造実績を生かして、様々な産業を支える製品を製造販売／社会貢献性高く事業安定性◎／平均勤続年数15.3年／有給取得率85.6％～＜製造管理＞ ◎無機・有機製品の生産計画や工程管理 ◎工程上トラブルが発生した際のサポートなど ※メンテナンスは工事業者に発注します。＜製品改良／分析＞ ◎製品の改良や日々の業務の改善など技術課(品管、評価・分析)との連携を行いながら、製造ラインの管理をお任せします。 ■同社について： ◎道路標示分野において日本で初となる溶融型路面標示材「ラインファルト」を開発し、また視覚障がい者誘導用点字シート「ステップガイド」の開発によって、誰もが安心して歩ける街づくりをサポートする、交通安全のパイオニア的企業です。交通安全と化学の知識を活かし、人々の暮らしに確かな安全と安心を提供しています。 ◎1961年の会社創立以来の製造経験と技術を基盤に、無機および有機化成品を開発、製造しています。この間に培ってきた化成品生産の豊富な経験と設備を活かした無機・有機化成品の受託生産を行っています。 ◎広島工場は”化成品事業部”に属しており、工業用の化学薬品を製造販売しています。販売先は化学メーカーや素材メーカーが多く、様々な産業の底支えとなります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島工場住所：広島県豊田郡大崎上島町受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 473万円～581万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,910円～328,890円その他固定手当/月：3,400円～10,000円＜月給＞ 289,310円～338,890円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与はキャリア・能力・学歴を考慮のうえ、当社規定にて決定。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※3.63ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島県】工場設備の維持管理・更新計画／発注者側で幅広い設備管理に携わる／省エネ・環境改善推進

◇風待ちの島、大崎上島で穏やかな暮らししてみませんか？◇ 大崎上島は、美しい自然、歴史的な名所、温暖な気候が魅力の広島県の離島です。そんな大崎上島にある工場の管理課にて、電気設備・製造設備・ユーティリティ設備・エネルギー関連設備・排水設備など、工場運営に必要なさまざまな設備の維持管理や改善業務を担当します。設備の保守・修繕工事については外部の協力会社・施工会社に発注する立場となり、工場全体の安定稼働と効率化を支えます。 ■業務詳細・工場内の設備（電気、製造、空調、排水、エネルギー関連など）の維持管理、定期点検、トラブル対応・設備更新や省エネ・環境負荷低減に向けた中長期の改善計画の策定と実行・設備保守や修繕工事を外部協力会社へ発注し、進捗管理や品質管理、社内関係部署や社外業者との調整・省エネ関連法令への対応（中長期計画書の作成・実行等）や各種設備の法的届出業務・新規設備導入や既存設備の改修プロジェクトの推進 ■移住・定住サポートあり単身者用社宅をご用意しています。ご家族帯同の場合は町の住宅を紹介します。東証プライム上場の堺化学工業のグループ会社ならではの手厚いフォローで安心して離島暮らしをスタートいただけます。 ■扱うサービス工場設備全般、省エネ推進、排水設備管理、エネルギー管理など多岐にわたります。 ■組織構成管理課の設備担当チームで、他部門や外部協力会社と連携しながら業務を進めます。 ■業務の魅力発注者側として工場の設備全体を俯瞰し、幅広い知識や経験を活かして長期的な改善に携われます。設備管理業務の上流工程や計画立案に関わることでキャリアの幅が広がります。 ■教育体制ご入社時点ですべての領域に精通している必要はなく、入社後にOJTや実務を通して徐々に担当領域を広げられます。 ■就業環境安定した給与体系と手当、各種福利厚生が整い、長期的な成長と働きやすさを両立できる環境です。 ■想定されるキャリアパス設備管理のプロフェッショナルとして、将来的には工場全体の設備戦略立案やマネジメント業務にも挑戦可能です。 ■企業の特徴/魅力当社は工場運営を支える重要な設備管理業務を通じて、環境配慮や省エネにも積極的に取り組み、安心して長く働ける職場環境を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島工場住所：広島県豊田郡大崎上島町受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 437万円～581万円＜賃金形態＞月給制基本給に家族手当・住宅手当等が加算される場合があります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,410円～328,890円＜月給＞ 264,410円～328,890円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は2.023ヶ月分×2回を含む年収です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トーショー

医療機器メーカー業界

東京都大田区東糀谷3-8-8

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設立 1971年
従業員数 705名
平均年齢 -

求人情報全137件

【山口】未経験歓迎＊システムエンジニア《IoT製品の仕様変更や客先でのTS等＊長期研修》

【ITの基礎知識があれば応募OK◎／医療現場で薬剤師の仕事を助ける「調剤支援システム」のカスタマーサポート／調剤支援機器・システムで総合病院でのシェアNo.1】【はじめに】当ポジションは自社販売している大型IoT製品や薬剤システムの運用～保守を担うシステムエンジニア職となっております。未経験からチャレンジできる事に加えて、メーカー直雇用という貴重な求人となっております。IT領域へキャリアチェンジされたい方歓迎しております！【業務内容】お客様との仕様打合せや現地でのシステムカスタマイズも発生するため、社内でのデスクワークが6割、お客様先での業務が4割ほどとなります。また、外部のITベンダーとの打ち合わせ等もあるため、関係者が多いのも当職種の特徴の一つとなります。最初は一つの製品を担当いただきシステムと製品専門性を高めて頂きますが、経験に応じて他のシステムや対応範囲を広げて頂きます。【ポジションの魅力】・長期間の研修を用意しているため職種未経験＆技術的な知識が全く無い方でも立ち上りが可能となっております。・業界トップクラスの調剤システムやIoT製品を扱っており、業務を通して最新の技術に触れることが可能です。・正社員登用は前提の採用です。就業態度に問題がなければ原則登用となり、業界トップクラスシェアを誇る優良企業の正社員として安定就業が可能です。（登用率98%、試験ノルマなし）【同社の魅力】 ◆医療業界に貢献：最新のIoT技術に注力しており、これまで人の手でアナログに行われていた薬剤管理を、全自動で管理、調整、計測、分包まで対応可能にしました。当社の製品やシステムが、24時間止めてはならない医療現場の安心安全や、医療従事者の負担軽減に大きく貢献しています。 ◆高いシェアを持つ製品：調剤というニッチな分野で、業界トップクラスのシェアを誇る製品が多数あります。寡占市場だからこそ、競合製品を使っている顧客からいかにシェアを獲得するか試行錯誤する面白さがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞山口営業所住所：山口県山口市小郡御幸町5-36　アーバンステージ101号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円固定残業手当/月：40,000円～70,000円（固定残業時間33時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・スキルを考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【徳島】未経験歓迎＊システムエンジニア《IoT製品の仕様変更や客先でのTS等＊長期研修》

【ITの基礎知識があれば応募OK◎／医療現場で薬剤師の仕事を助ける「調剤支援システム」のカスタマーサポート／調剤支援機器・システムで総合病院でのシェアNo.1】【はじめに】当ポジションは自社販売している大型IoT製品や薬剤システムの運用～保守を担うシステムエンジニア職となっております。未経験からチャレンジできる事に加えて、メーカー直雇用という貴重な求人となっております。IT領域へキャリアチェンジされたい方歓迎しております！【業務内容】お客様との仕様打合せや現地でのシステムカスタマイズも発生するため、社内でのデスクワークが6割、お客様先での業務が4割ほどとなります。また、外部のITベンダーとの打ち合わせ等もあるため、関係者が多いのも当職種の特徴の一つとなります。最初は一つの製品を担当いただきシステムと製品専門性を高めて頂きますが、経験に応じて他のシステムや対応範囲を広げて頂きます。【ポジションの魅力】・長期間の研修を用意しているため職種未経験＆技術的な知識が全く無い方でも立ち上りが可能となっております。・業界トップクラスの調剤システムやIoT製品を扱っており、業務を通して最新の技術に触れることが可能です。・正社員登用は前提の採用です。就業態度に問題がなければ原則登用となり、業界トップクラスシェアを誇る優良企業の正社員として安定就業が可能です。（登用率98%、試験ノルマなし）【同社の魅力】 ◆医療業界に貢献：最新のIoT技術に注力しており、これまで人の手でアナログに行われていた薬剤管理を、全自動で管理、調整、計測、分包まで対応可能にしました。当社の製品やシステムが、24時間止めてはならない医療現場の安心安全や、医療従事者の負担軽減に大きく貢献しています。 ◆高いシェアを持つ製品：調剤というニッチな分野で、業界トップクラスのシェアを誇る製品が多数あります。寡占市場だからこそ、競合製品を使っている顧客からいかにシェアを獲得するか試行錯誤する面白さがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞徳島営業所住所：徳島県徳島市中島田町2-21-1 ハイツミレット102号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円固定残業手当/月：40,000円～70,000円（固定残業時間33時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・スキルを考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ダイテックス

アウトソーシング

神奈川県川崎市幸区堀川町580番ソリッドスクエア　西館20階

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設立 1949年
従業員数 201名
平均年齢 40.2歳

求人情報全3件

CADエンジニア（未経験歓迎）賞与年5.1カ月／年休127日
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＼未経験も安心！4カ月間の研修からスタート／まずは本社で約4カ月間、少人数制（～8名程度）の研修を実施します。講師は実務・教育経験ともに豊富な社内エンジニア。操作を覚えるだけでなく、図面から3Dモデルを作成する課題にも挑戦します。ヒントをもとに考え、質問しながら思考力を養います！ ▼STEP1：基礎研修製図の知識や設計ルールを習得し、図面作成に挑戦します。 ▼STEP2：実習ハイエンド3D-CADを使いモデリングに挑戦「コマンド操作」「簡単な形状作成」「高度な部品作成」など、段階的に専門技術を身につけます。 ▼STEP3：配属先でOJT 希望を考慮し、大手自動車メーカー、大手建設機械メーカー、大手産業・工作機械メーカーなどへ配属します。最初はモデル修正や図面修正からスタート。徐々に設計業務などへと担当範囲を広げていきます。 ★未経験でも2～3年後には、メーカーの技術者と意見を交わしながら設計に取り組めるようになります！ ◆希望に応じて配属！多彩な案件 ◎自動車（エンジン、トランスミッションなど） ◎バイク（車体、エンジンなど） ◎産業用ロボット ◎工作機械 ◎建設機械（ダンプ、ショベルカーなど） ◎船外機（船舶用エンジン） ◎電動工具 ◎生産設備 ◎プラント（発電設備など） ◆キャリアパス設計スキルを身につけながら、設計者へステップアップ。お客さまの意図を理解し、より良い形状や設計を提案できる技術者を目指せます。将来はチームリーダーや、大規模・複雑な機械設計に挑戦するスペシャリストなど、希望に応じたキャリアを実現できます。

本社をはじめ、全国主要都市での勤務となります。＜勤務地一覧＞ ■栃木、愛知、静岡、富山、大阪、広島 ■神奈川（本社） ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙／勤務地により異なります）

月給22万7500円～33万5500円（基本給＋各種手当） ※ご経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ■モデル年収【未経験者】 380万円／2年目（月給24万2000円＋各種手当＋賞与） 500万円／6年目（月給26万7000円＋各種手当＋賞与） 615万円／13年目（月給32万500円＋各種手当＋賞与）【経験者】 605万円／36歳 2年目（月給30万5500円＋各種手当＋賞与） 710万円／38歳 13年目（月給34万8000円＋各種手当＋賞与）
機械設計／平均勤続15年／賞与5.1カ月／年休127日
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大手メーカー案件の、機械設計業務をお任せします。関わるメーカーの業界は自動車・建設機械・工作機械・産業機械など多種多様です。複数メーカー・複数製品の設計経験を経て、広い視野と深い知識をもつ設計者として成長していけます。主要業務＝＝＝＝＝＝ 3D／2D-CADを使用する業務になります。 ■3Dモデリング ■2D図面の作成・修正 ■簡易的な解析（強度解析など） □部品設計 □設計変更対応 □設計検討・改善提案 ※案件により担当範囲は異なります。＜案件例＞ ◎自動車（エンジン、トランスミッションなど） ◎バイク（車体、エンジンなど） ◎産業用ロボット ◎工作機械 ◎建設機械（ダンプ、ショベルカーなど） ◎船外機（船舶用エンジン） ◎電動工具 ◎生産設備 ◎プラント（発電設備など）配属について＝＝＝＝＝＝配属先は、これまでの経験や希望するキャリアを考慮して決定。基本的に2～10名ほどのチームで業務を進めるため、1人で案件にアサインされることはありません。「自動車関連の設計に携わりたい」「新しい分野へ挑戦したい」「より専門性を高めたい」など、一人ひとりの志向に合わせたキャリア形成を支援しています。キャリアパス＝＝＝＝＝＝設計者として経験を積んだ後は、チームリーダーやマネージャーといったマネジメント職だけでなく、技術スペシャリストとして設計を極める道も選択可能です。＜キャリア事例＞ ■前職：自動車設計経験者建設機械や産業機械案件も経験 ↓ 幅広い知識を活かし、チームリーダーとして活躍 ■前職：機械設計経験者複数メーカーの案件を経験しながら、技術の幅を拡大 ↓ 技術スペシャリストとして活躍

本社をはじめ、全国主要都市での勤務となります。＜勤務地一覧＞ ■栃木、愛知、静岡、富山、大阪、広島 ■神奈川（本社） ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙／勤務地により異なります）

月給22万7500円～33万5500円（基本給＋各種手当） ※ご経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ■モデル年収【未経験者】 380万円／2年目（月給24万2000円＋各種手当＋賞与） 500万円／6年目（月給26万7000円＋各種手当＋賞与） 615万円／13年目（月給32万500円＋各種手当＋賞与）【経験者】 605万円／36歳 2年目（月給30万5500円＋各種手当＋賞与） 710万円／38歳 13年目（月給34万8000円＋各種手当＋賞与）

株式会社冨士精密

機械部品・金型（商社）

大阪府豊中市利倉3-14-15

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設立 1970年
従業員数 94名
平均年齢 41.0歳

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未経験歓迎【広島】物流スタッフ◆地元で働く／国内トップシェア製品～創業 50 年以上メーカー～
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【庄原市で腰を据えてキャリアを築きたい方へ／入出荷や在庫管理からスタートし段階的に成長／将来的には商品センター運営も担う次世代メンバー募集】バイク、高速道路、スカイツリー、あべのハルカス―― あなたが日常で目にする“あの建物”や“あの乗り物”にも、私たちの技術が使われています。冨士精密は、ゆるみ止めナットの国内シェア 50 ％を誇るニッチトップメーカー。「 U-NUT 」というブランドは、業界の常識を覆す技術革新で、今や“ゆるみ止めナットの代名詞”にまで成長しました。 ■仕事内容広島商品センターにて、倉庫内作業を中心とした物流業務を担当いただきます。入社後は、商品管理や出荷業務などの基本業務からスタートし、先輩社員の指導のもと時間をかけて着実に業務を習得していただきます。将来的には、商品センター運営全般を担う管理職候補として、以下の業務にも携わっていただく予定です。 ■業務詳細 < まずお任せする業務 > ・商品センター内での倉庫作業・入出荷業務および在庫管理・商品や製品知識の習得・在庫管理システムを用いた登録や管理業務 < ゆくゆくお任せする業務 > ・出荷調整および納期対応・品質管理業務・本社営業部門や品質管理部門との連携・商品センター運営やマネジメント業務 ■組織構成広島商品センターは 20 名体制です。課長、課長代理、係長、主任を中心に 20 代から 60 代まで幅広い年代が在籍しており、協力しながら業務を進めています。中途入社者も活躍している職場です。 ■教育体制入社後は先輩社員による OJT を通じて業務を習得します。まずは製品知識や倉庫作業から学び、その後入出荷や在庫管理へと担当範囲を広げていきます。物流業務未経験の方も段階的に成長できる環境です。 ■キャリアパス現場業務を一通り経験した後は、出荷調整や品質管理など業務領域を拡大していきます。将来的には商品センターの運営を担う管理職候補として、係長やセンター運営ポジションを目指せます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島商品センター住所：広島県庄原市新庄町王子88-50 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～240,000円＜月給＞ 180,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有（4月） ■賞与：有（7月・12月）※昨年度実績：4か月分 ※業績によって8月に決算賞与あり＜各種手当＞・皆勤手当：12,600円～16,800円・役職手当：10,000円～200,000円・家族手当：配偶者15,000円／人、子8,000円／月（第3子まで）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

丸大フード株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

【大阪本社】大阪府大阪市西成区南津守2-1-10

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設立 1984年
従業員数 320名
平均年齢 -

求人情報全1件

食品のルート営業／完休2日制／賞与年4カ月分／残業平均20h

───── ただ届けるだけじゃない。「おいしい」を一緒につくる営業 ───── お任せするのは、飲食店など既存のお客さまを中心としたルート営業。商品の配送を通じて日々お客さまと顔を合わせながら、信頼関係を築いていきます。そして、私たちの役割は食材を届けるだけではありません。「最近、こんな商品が出たんですよ」「他のお店では、こんな使い方をしていますよ」「このお肉なら、こんなメニューにしてみませんか？」このように、新商品やメニューの提案も営業の大切な仕事です。お客さまの状況やニーズを聞きながら、牛肉、豚肉、鶏肉、魚介類、水産加工品、ローストビーフ、生ハム、ソーセージ、角煮など、約500種類の商品の中から提案します。「食べることが好き」「人と話すことが好き」「自分のアイデアを活かしてみたい」そんな方なら、未経験からでも仕事の面白さを実感できるはずです！【お客さまとの関係づくりが基本！】担当するのは、ファミリーレストラン、焼肉店、西洋料理店、居酒屋など。担当エリア内のお客さまを訪問します。毎日のように顔を合わせるお客さまもいるからこそ、何気ない会話からニーズをキャッチできることもあります。新規開拓もありますが、中心となるのは既存のお客さまとの関係づくり。信頼関係を築くことで、新しいお客さまをご紹介いただけることもあります。【未経験でもじっくり育成】入社後は、配属先の先輩がマンツーマンで仕事をお教えします。まずは先輩と一緒にお客さまを訪問し、商品の知識や配送の流れ、お客さまとの接し方、提案のコツなどを一つずつ習得。約6週間を目安に、徐々に一人で担当していきます。独り立ち後も一人きりではありません。各営業所には2～3のチームがあり、キャンペーンに向けて戦略を考えたり、ミーティングで困りごとを相談したりと、日頃から協力しながら業務に取り組んでいます。

【月2万4000円で住める独身寮あり】 ◎川崎、横浜、名古屋、奈良、東大阪、河内長野、広島、岡山、香川、山口、熊本のうち、いずれかの営業所にて勤務。 ★応募時にご希望の勤務地をお知らせください ★マイカー通勤OK（無料駐車場あり）※営業所により異なります。 ★エリア内転勤あり【勤務地】・神奈川県川崎市・神奈川県横浜市・愛知県清須市・奈良県磯城郡・大阪府東大阪市・大阪府河内長野市・岡山県岡山市・香川県高松市・広島県広島市・山口県防府市・熊本県熊本市 ※受動喫煙対策あり：屋内禁煙（屋外に指定喫煙所あり）

【川崎／神奈川】月給25万8,580円～30万4,880円【名古屋西】月給25万3,580円～29万9,880円【奈良】月給25万1,580円～29万7,880円【大阪】月給25万6,580円～30万2,880円【河内長野】月給25万3,580円～29万9,880円【広島】月給23万5,840円～27万6,840円【岡山・香川】月給23万1,840円～27万2,840円【山口／熊本】月給22万8,840円～26万9,840円上記いずれの月給も、一律外勤手当1万8000円を含みます ※残業代は1分単位で100％支給 ※交通費などは別途支給 ※年齢、経験などを考慮のうえ決定

ソニー損害保険株式会社

損害保険

東京都大田区蒲田5-37-1アロマスクエア11F

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設立 1998年
従業員数 1,617名
平均年齢 39.0歳

求人情報全41件

技術アジャスター◆鑑定体制の企画運営に挑戦/在宅相談可・年収700万～1000万

アジャスター経験を活かし、提携工場・鑑定会社管理や体制構築を担当。フレックス制で高品質な事故対応を支えるポジションです ■業務内容：１.安定した車両損害調査体制構築のため、社内外の立会鑑定会社および画像鑑定人の管理および新たな施策の企画立案２.入庫誘導体制強化・維持のため全国の提携修理工場ネットワークの管理および新たな施策の企画立案３.全損買取事業者の管理運営４.当社事案における技術的相談サポート体制の構築と新たな施策の企画立案 ■部門のミッション：車両損害鑑定業務に関わる社外の鑑定人・鑑定会社・提携工場と社内各サービスセンターとの連携をスムーズに機能させることにより、適切な保険金支払い業務と高品質な事故対応サービスのバックアップを行うこと、をミッションとしています。 ■業務の魅力：アジャスターとしての知見を活かし、個別事案の対応にとどまらず、首都圏エリアの大規模な組織における鑑定体制の整備に取り組める点。 ■同社の特徴：同社は、ダイレクト損害保険会社（電話、インターネットでの保険販売を専門に行っている保険会社）です。他のダイレクト販売専門の損害保険会社との違いは、「顧客満足度」を重視している点です。そのため、他社よりも保険料が高く設定されていますが、サービスの良さが売りとなっています。「金融機関」というよりも「サービス業」としての意識の強い会社といえます。

＜勤務地詳細＞首都圏サービスセンター住所：東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー6階勤務地最寄駅：JR線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験を考慮し、決定します。 ■業績給：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験◎／内勤】自動車保険の損害サービス★20代活躍！専門性身に付けキャリアアップ／土日休・転勤無

≪未経験者活躍！ソニーGの内勤専門職／安心の研修◎／専門性身につく×顧客に寄り沿えるお仕事／キャリアパス充実／ダイレクト損保トップシェア／夜勤なし≫ ■業務概要事故受付窓口で対応後アサインされた事案を、ご挨拶から保険金のお支払いまで一貫して担当いただきます。※内勤×非対面(電話・チャット) 【業務の流れ】・お客様に状況のヒアリング・修理工場や鑑定人と連携し損害状況を確認、保険適用範囲を整理・お客様や事故相手と交渉・調整・保険金の算定、支払内容のご説明・保険金支払手続きまで完了 ※1次対応は別部隊が担当します。 ※案件ごとに状況は異なるため、マニュアル通りではなく「何が最適な解決策か」を考えながら進めていくお仕事です。 ■ポジション魅力 ★AIに代わられない専門性保険の知識はもちろん、お客様の状況を丁寧に伺い、修理工場・病院・社内関係部署などと連携しながら、「どうすれば保険で解決できるか」を一つずつ整理・調整するため、交渉力や調整力が身につきます。 ★感謝の言葉がやりがいお客様の事故状況を丁寧に伺い、不安を安心へ変えていくお仕事です。「助かりました」「ありがとう」という感謝の言葉がやりがいにつながります。 ■研修体制 ◇充実の研修体制◎ L入社後、約１週間、座学研修を通じて損害サービス業務の基礎知識を習得可能です Lシステムを使用した演習により事故対応のオペレーションを学べます ◇現場配属後も安心のOJT L各職場へ配属後は、先輩社員がチューターとなり、独り立ちまでマンツーマンでフォローします ※保険・法律・医療・自動車知識研修など成長を支える制度を整えています。 ■働き方実働7.5h／年休120日／土日祝休み／産休育休実績豊富で家庭と両立◎／エリア限定職のため、原則として転居を伴う転勤なし ■幅広いキャリアパス L後進育成や保険金支払の決裁・点検など組織運営にも貢献いただけます L部門内でマネージャーまでキャリアアップを目指すことが可能です Lエリア職から総合職へ転換することにより他部門への異動などキャリアの幅が広がる機会も提供毎年数名が総合職へ転換しており、転換試験ではWebテスト・面接があります ※その他、エリア留学制度、社内留学制度などのキャリア支援制度もあります

＜勤務地詳細1＞首都圏サービスセンター住所：東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー6階勤務地最寄駅：JR線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞関西サービスセンター住所：大阪府大阪市北区堂島1-6-20　堂島アバンザ22F 勤務地最寄駅：JR東西線線／北新地駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞中部サービスセンター住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル勤務地最寄駅：各線／久屋大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 482万円～710万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,000円～333,000円＜月給＞ 244,000円～333,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■業績給：年2回 ■昇給：年1回 ※上記はあくまでも目安であり、年収はご経験・スキル等を鑑み同社規程により決定いたします。ご経験によって、SC職役割発揮手当※30,000円/月の支給あり ※示談交渉業務の専門性および顧客対応力を活かした役割発揮に対して支給する手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ワタミ株式会社

ファーストフード関連

東京都大田区羽田1-1-3

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設立 1986年
従業員数 1,621名
平均年齢 38.0歳

求人情報全125件

【広島／土日祝休】ワタミの宅食（営業所長候補）福利厚生◎◆キャリアパス◎／自動車通勤可／年休120日

～「ありがとう」を伝えていただける仕事～急拡大中の「ワタミの宅食」・「ワタミの宅食ダイレクト」「まごころさん」と呼ばれる、お届けスタッフさんとともに地域貢献をしてみたい方を募集します。 ■入社後の流れ：ご入社後は、できるところからお仕事を任せ、まずは営業所長としての独り立ちを目指していただきます。職能別・エリア別研修と実務を通じた研修の両方を通じて、知識スキルの習得を行います。まずは上司であるエリアマネージャーと一緒に学んで、都度振り返りながら営業所長を目指していただきますので、独り立ちまでの3ヶ月程度、未経験の方でも安心して始めていただける環境を整えています。 ■具体的には： ◇まごころさんと呼ばれる、お届けスタッフのマネジメント ◇営業所の運営・管理・発注業務や売上・予算管理、販促計画、顧客管理など ◇営業活動・地域の包括支援センターなどの高齢者施設や、ケアマネジャーさんへの訪問・お休みされているお客様へのお勧め　　など ■所長任命について：各自の習得状況によりますが、概ね3か月後を想定しており、所長任命後は月給21.7万円～、想定年収324万円～となります。 ■キャリアパス：営業所長を経験後は、FA制度等も利用して各人の能力と希望により、それぞれのキャリアを積んでいただけます。「将来的には、営業所長からエリアを統括する立場へとキャリアアップしていきたい」「いずれは宅食以外の事業にも挑戦してみたい」といった希望も叶えられる環境です。 ■当社の魅力：ワタミグループは、「SDGs日本一」を目指し、地球上で一番たくさんの「ありがとう」を集めることを目標としています。当社は再生可能エネルギーを利用した循環型6次産業モデルを推進し、持続可能な社会の実現に貢献しています。国内外の外食事業、農業、環境事業など多岐にわたる事業を展開しており、特にワタミファームで採れた有機野菜を用いた食事提供や、環境負荷を軽減する取り組みを行っています。また、再生可能エネルギー事業として風力発電設備の開発・建設・運転管理にも取り組んでいます。以上のような取り組みを通じて、社会に貢献しながら成長を続ける、魅力的な企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島県内住所：広島県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,800円～238,800円その他固定手当/月：62,904円～88,072円＜月給＞ 269,704円～326,872円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当：地域手当30,000円／固定残業手当18～28時間：32,904円～58,072円※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■昇給：年2回※半期ごとの評価による ■賞与：年2回※会社の業績と個人評価による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島】飲食店舗の店長／完全週休2日制・残業月20ｈ以下／キャリア支援制度充実

~毎年給与のべースアップ（2024年度社員のベースアップ）／離職率12%で業界トップクラスの定着率／各種手当、福利厚生充実◎／キャリアパス豊富・早期キャリアアップも可能／健康経営優良法人認定～あなたなりのアイデアで人気店を作り上げてください。入社後まずは当社のこたわリやオペレーション、スタッフ・お客さまの特徴などを学びます。将来的には売上・利益管理、20名～50名の従業員の採用・教育・労務管理、店舗改善に繋がる提案・企画など、幅広い業務を担当します。 ※配属先は経験、希望などを考慮して『TGIフライデーズ』『三代目鳥メロ』『bb.qオリーブチキンカフェ』『ミライザカ』などから決定します。 ■業務詳細：ますは現場経験を積みます。 ◎ホール・仕込み・調理・発注業務等の営業 ◎シフト作成・売上管理・原価言理等の店舗運営 ※1店あたりの社員数は平均2名です。 ■展開プランド：・ミライザカ・三代目鳥メロ・TGIフライデーズ・WANG'S GARDEN ・焼肉の和民・和民のこだわりのれん街・bb.qオリーブチキンカフェ・かみむら牧場・うしメロ・から揚げの天才・すしの和 ■教育体制：（1）充実したフォローアップ研修実現したい様々なキャリアを後押しするための研修が豊富に用意してあります。E-ラーニングシステムにて「自己啓発動画」「SDGsJ「ビジネススキル」などあり。（2）ワタミビジネススクール今まで作り上げてきた成功理論と実例をもとに体系的・実践的に学ぶ機会があります。＜カリキュラム例＞・プランディング・人材開発・組織行動・会計／財務・マーケティング・経営戦略　等（3）「社内FA制度」・「独立支援制度」 3年目以上の社員であれば誰でも希望部署へ異動を出すことができる制度です。複数店店舗を束ねるエリアマネージャーへのキャリアアップはもちろん、フランチャイズや起業、グループが手がける別事業への挑戦も可能です。 ■キャリアパス：（1）店舗スタッフ（2）店長（3）エリアマネージャー（4）FCオーナーとして独立／商品開発／人事／別事業部現場たけではないキャリアもしっかりと歩めます。

＜勤務地詳細＞広島県内の店舗住所：広島県受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 462万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～450,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 330,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験を考慮して決定／店長給からのスタートです！ ※上記想定年収には残業代20時間分を含む／残業手当は1分単位で支給 ※地域によって変動あり ■昇給：年2回　※当期の評価による ■賞与：年2回　※業績連動のインセンティブ制度 ■その他固定手当：組織長手当（20,000円／月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本防蝕工業株式会社

設備管理・メンテナンス

東京都品川区東品川4-12-4品川シーサイドパークタワー9F・14F

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設立 1947年
従業員数 260名
平均年齢 40.5歳

求人情報全5件

【広島/転勤なし】総合職（受注営業/施工管理）◆創立70年以上の安定企業◆所定7.5ｈ／残業20ｈ程

【正社員登用前提の採用/金属をサビから守り長持ちさせる防蝕技術に強みを持つ会社/所定労働時間7.5h！】 ■業務概要：・当社は防蝕技術の専門会社として日本で最初に創業し、日本の防蝕技術を担ってきました。そんな当社の総合職として、以下業務のうちいずれかをお任せします。 ※配属ポジションはご本人の希望と適正にあわせて決定します。《募集ポジション》・営業職／技術職（施工管理） ■業務内容： ◇営業：Ｌ建設会社などの法人顧客に対して、防蝕工事の受注営業をお任せします。 ◇施工管理：Ｌ工事現場で働く職人さんの仕事がうまく回るように、まとめ役を担当いただきます。工事は職人さんが行いますが、職人さんの指示だしやシフト管理、資材の発注等の調整、建物の写真撮影、安全の確認などを担当いただきます。案件によっては図面の作成などもお任せします。 ■本ポジションの特徴：・当社では営業部と技術部は一つの案件について、各担当がコンビのように仕事をしています。 ■入社後の流れ：・入社後は先輩社員のOJTを中心に、少しずつ業務を憶えていただきますので、未経験の方でもご安心ください。過去には看護師から転職されて活躍されている社員など異業界からの中途社員も在籍しております。 ■働き方：・年休120日で平均残業時間は20時間程とワークライフバランスを整えやすい環境です。また、男女共に産休育休取得実績もあり、退職金制度などの福利厚生も充実しているため長く働ける環境です。 ■当社の魅力：《競合少なく、安定経営》・日本で数社しかない総合防食エンジニアリング会社です。創業７０年の豊富な実績と高い技術力で、売上も安定！財務内容は無借金の堅実経営で、しっかりとした事業基盤を保持しております。《資格支援制度充実で手に職がつけられる》・社員全員のスキルアップ・レベルを目的とし、業務を行う上で有効な資格を取得できる制度や、取得者に対する諸手当を設けています。《時代ニーズに沿った業務》・現代の日本は構造物を「つくる時代」から「維持管理する時代」に変化しつつあり、今後も防食のニーズはあり続けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中国支店住所：広島県広島市中区大手町5丁目1番1号大手町ファーストビル3F 勤務地最寄駅：広島電鉄1号線・3号線／鷹野橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～286,500円＜月給＞ 205,000円～286,500円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※記載年収は残業代などを含めた金額です。・詳細は個人の年齢、経験、スキルなどを考慮して決定します。賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国／総合職】※未経験・第二新卒歓迎！／年休120日／残業20H程／完全週休二日制（土日祝休）

【金属をサビから守り長持ちさせる会社！／所定労働時間7.5h！／研修制度充実で未経験でも安心／創立70年以上の安定経営】 ■業務概要：・当社は防食技術の専門会社として日本で最初に創業し、日本の防食技術を担ってきました。そんな当社にて総合職としてご入社いただき、以下業務のうちいずれかをお任せします。《募集ポジション》・営業職／施工管理／技術・研究開発職 ■業務内容： ◇営業：Ｌ建設会社などの法人顧客に対して、防食工事の受注営業をお任せします。 ◇施工管理：Ｌ工事現場で働く職人さんの仕事がうまく回るように、まとめ役を担当いただきます。工事は職人さんが行いますが、職人さんの指示だしやシフト管理、資材の発注等の調整、建物の写真撮影、安全の確認などを担当いただきます。 ◇技術・研究開発：Ｌ「なぜ鉄は腐食するのか」「どうすれば防食できるのか」という技術を研究していただきます。 ■本ポジションの特徴：・当社では営業から施工管理、施工管理から設計など、幅広い経験を積む事が可能！幅広いキャリアパスを実現できる可能性がございます。 ■入社後の流れ：・入社後は先輩社員のOJTを中心に、少しずつ業務を憶えていただきますので、未経験の方でもご安心ください。過去には看護師から転職されて活躍されている社員など異業界からの中途社員も在籍しております。 ■働き方：・年休120日で平均残業時間は20時間程とワークライフバランスを整えやすい環境です。また、男女共に産休育休取得実績もあり、退職金制度や住宅手当など、福利厚生も充実しているため長く働ける環境です。 ■当社の魅力：《競合少なく、安定経営》・日本で数社しかない総合防食エンジニアリング会社です。創業７０年の豊富な実績と高い技術力で、売上も安定！財務内容は無借金の堅実経営で、しっかりとした事業基盤を保持しております。《資格支援制度充実で手に職がつけられる》・社員全員のスキルアップ・レベルを目的とし、業務を行う上で有効な資格を取得できる制度や、取得者に対する諸手当を設けています。《時代ニーズに沿った業務》・現代の日本は構造物を「つくる時代」から「維持管理する時代」に変化しつつあり、今後も防食のニーズはあり続けます。

＜勤務地詳細＞全国拠点のいずれか住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,000円～286,500円＜月給＞ 191,000円～286,500円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は個人の年齢、経験、スキルなどを考慮して決定します。賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本ベッド製造株式会社

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

東京都港区南青山2-10-2

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設立 1946年
従業員数 145名
平均年齢 44.0歳

求人情報全1件

家具販売店・ホテル向けルート営業（法人営業）／定着率90％超
- NEW
適性や経験、希望を考慮し、販売部または特販部へ配属します。 ■(1)販売部営業家具販売店やインテリアショップ、住宅メーカー、百貨店など既存のお取引先を中心に訪問し、商品の提案や売場づくりのサポートを行います。・家具販売店への提案営業・売場、販促企画・商品導入、フォロー・展示会、催事対応【主なお取引先】・家具販売店・インテリアショップ・住宅メーカー・百貨店　など ■(2)特販部営業国内のハイクラスホテルやラグジュアリーホテルを中心に、ベッド・マットレスなどの提案営業を行います。・既存顧客への営業、フォロー・新規開拓・課題ヒアリング、マーケット調査・企画提案書の作成、プレゼン・商品企画部など社内各部署との連携・納品後のフォロー【この仕事の特徴】単なる商品販売ではなく、お客様の課題やライフスタイルに合わせた「眠りのソリューション」を提案する営業です。帝国ホテル、ホテルオークラ、ホテルニューオータニをはじめ、国内有数のホテルで採用される商品力があるため、自信を持って提案できます。【働きやすさ】 ■スーパーフレックス制 ■残業月10時間程度 ■定着率90％超 ■独り立ちまで約6カ月 ■飛び込み営業なし【入社後の流れ】入社後は先輩社員との同行や商品研修からスタート。独り立ちまでは約6カ月を想定しており、製品知識や提案方法を段階的に習得できます。販売・接客職や住宅業界など異業種から転職した社員も活躍しており、未経験の方も安心して成長できる環境です。

【東京/池上事業所、広島営業所】 ※転居を伴う転勤はありません。 ■東京/池上事業所東京都大田区池上5丁目6-3 ⇒東急池上線「池上駅」徒歩7分 ■広島営業所広島県広島市南区比治山本町16-31 広島県立広島産業会館西展示館１階 ⇒路面電車「南区役所前」徒歩約1分 <各事業所紹介> ・東京本社・池上事業所・仙台営業所・北関東営業所・名古屋営業所・大阪営業所・広島営業所・九州営業所・茨城工場

月給(初任給)： 242,740円～369,315円入社時の想定年収：年収365万円～550万円 <固定残業代> 10～15時間分 24,731円～36,420円を含む ※超過分は全額支給 <試用期間> 3カ月月給215,140円～ ※固定残業代なし ※経験・能力・年齢を考慮 ※賞与あり（別途支給）【年収例/営業職】 45歳／23年目(マネジャー) 年収640万円 42歳／8年目年収518万円 35歳／9年目年収450万円 28歳／5年目年収395万円【正当な評価制度】目標管理制度を導入し、透明性の高い評価を行っています。定量的な成果指標だけでなく、成果を出すために必要な行動プロセスも評価対象です。ご自身で目標を設定し、上期・下期に上長と面談しながら振り返りを行うため、納得感のある評価を受けられます。成果を正当に評価する制度があり、結果として高い定着率につながっています。

株式会社タケチ

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

愛媛県松山市中野町甲936

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設立 1957年
従業員数 448名
平均年齢 -

求人情報全10件

★未経験・第二新卒歓迎★【愛媛/伊予】設計・組立※年休117日！残業10時間程度！大手メーカー取引◎

～あべのハルカスや東京ドーム等に自社製品の導入あり！～～技術力や品質を評価され業界でもトップクラスのシェアを誇っているガスケット(液体や空気を漏れないようにするもの)等を取り扱う当社の金型設計に携わりませんか？～～残業10時間程度！！年間休日120日未経験の方でもしっかりと設計職になれる育成体制◎！勤続年数約16年と長く働かれている方が多い組織です！面接回数1回！～【変更の範囲：なし】 ■業務内容：金型部門における設計業務を主に担当します。主な仕事内容はＣＡＤを使用し、自社内でゴム製品や樹脂製品を製造する際に使用する、金型や治工具類の設計及び組立調整を行います。 ■使用先製品例：自動車用ゴム部品、磁気センサ用マグネット、建築用ガスケット、冷蔵庫用ドアガスケットなどを製造する金型に関わります。 ■配属先情報：金型工場12人（設計職1名、平均年齢40代後半）長年技術職で働かれているベテランの方が多くいらっしゃるため、微経験の方でも安心して入社頂けます。 ■入社後の流れ：入社後は、設計補助をお任せします。先輩に教えてもらいながら製品知識を身につける他、材料、製品の試験や評価業務を覚えていただきます。ゆくゆくは、得意先様との打ち合わせからニーズに沿った設計、試作、量産化の検討までを含めた全般の業務を行っていただきたいと思っております。 ■働き方：・平均残業は10時間程度で、スキル・経験に併せて業務内容を決定いたします。・労働量の負担を最小限にするため、残業は申請制となっています。また、12人と少数精鋭の組織なので、管理者が1人1人の業務量を確認しやすく、日々業務量を調整しています。 ■仕事のやりがい：自社内でワンストップで設計から製造まで行えるため、自ら設計した商品が形になっていく様子を見ることができるます。 ■当社の強み：・あべのハルカスや東京ドームなど、著名物件に多く携わっています・自動車用ゴム部品や建築用ガスネットなど、幅広い製品を扱っています。45年以上の実績が評価され、デンソーやパナソニックなど大手企業と多数取引。国内トップクラスのシェアを誇ります。・特に建築関連は、3～5年スパンの長期的なプロジェクトになっているため、不況下でも安定して拡大しています。

＜勤務地詳細＞伊予工場住所：愛媛県伊予市上吾川甲1231番地勤務地最寄駅：伊予鉄郡中線／郡中港駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 307万円～357万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～210,000円その他固定手当/月：7,000円～27,000円＜月給＞ 187,000円～237,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績：3.0ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎【愛媛・伊予】工場の設備保全（機械・電気）実務経験不問◎知見を活かし設計も挑戦

～未経験から機械・電気双方の技術を習得・製造設備の点検・修理から設計・組立まで担当・工場の安定稼働を支える／残業月平均10h～＝ポイント＝・経験不問、機械・電気の知識を一から丁寧に教育・設備の点検・修理から治具設計・組立・配線まで幅広く経験・自動車・建築・家電業界を支える安定した事業基盤 ■業務内容：自動車・建築・家電業界向けのゴム製品を製造する工場にて、生産設備の保守・メンテナンスを担当いただきます。 ■具体的な仕事内容：・社内で稼働している製造設備の整備・修理・点検、トラブル対応等の業務。・社内で使用する設備・治具の機械設計・電気設計、機械組立、電気配線などを行う業務。・機械だけ、電気だけではなく、どちらも行います。技能がなくても、出来るように丁寧に教育いたします。・パターン化された業務ではなく、設備トラブル時にはいろいろな対応が必要となりますが、必要とされるやりがいのある仕事です。 ■当社の強み：・あべのハルカスや東京ドームなど、著名物件に多く携わっています・自動車用ゴム部品や建築用ガスケットなど、幅広い製品を扱っています。45年以上の実績が評価され、デンソーやパナソニックなど大手企業と多数取引。国内トップクラスのシェアを誇ります。・特に建築関連は、3～5年スパンの長期的なプロジェクトになっているため、不況下でも安定して拡大しています。

＜勤務地詳細＞伊予工場住所：愛媛県伊予市上吾川甲1231番地勤務地最寄駅：伊予鉄郡中線／郡中港駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 289万円～356万円＜賃金形態＞日給月給制 ※賃金形態：日給月給（欠勤控除あり）を月額と表示しています。＜賃金内訳＞月額（基本給）：178,000円～240,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：7,000円＜想定月額＞ 185,000円～247,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与・昇給は会社業績により変動あり ■その他固定手当：地域手当 ■昇給：年1回（過去実績：～2％） ■賞与：年2回（過去実績：3.49ヶ月） ■深夜割増別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トーヨーポリマー株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

大阪府大阪市淀川区宮原5-5-17

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設立 1970年
従業員数 100名
平均年齢 43.3歳

求人情報全13件

【岡山/美作市】【リーダー候補】製造　※サンスターグループ/業界トップクラス/年間休日120日

～※サンスターグループ／経験者優遇／施工用接着剤業界トップクラスの化学製品メーカー／産休・育休復職率100％と働きやすさ◎～ ■職務概要：化成品、接着剤の製造及び工程改善業務をお任せ致します。また、将来的に現場のリーダーをお任せできる方を募集いたします。【業務詳細】・原料の補充作業・機械オペレーション・作業効率化に向けた工程改善業務　など ※就業後の適性を考慮の上、最終配属先決定 ※将来的には製造工程管理業務全般のマネジメントを行って頂ければと考えております。 ■教育体制：ベテラン社員の下でOJTを通してしっかり学んでいただく方針で、専門知識がなくても真面目に積極的に学ぶ姿勢があれば問題ありません。キャリアパスも、まずはメンバーとしてOJTで学んで頂くことになりますが、その後は年齢・経験に関係なく活躍できる環境がございます。 ■配属部門（組織構成）：現在、岡山工場に46名所属しております。製造部門は接着部門と化成品部門とに分かれております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岡山工場住所：岡山県美作市久賀字大向４６８－１２（大向工業団地）受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円その他固定手当/月：18,000円＜月給＞ 248,000円～318,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。昇給：年1回（10月） ◆賞与：年2回（年4ヶ月分）※2025年実績　※業績により期末賞与あり定額手当＝昼食手当10,000円/月　スキルアップ手当8,000円/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山/美作市】設備管理　※サンスターグループ　※業界トップクラス/年間休日120日

～週休2日(土日祝)の年間休日120日/有給も取りやすく働きやすい環境/サンスターグループ/施工用接着剤業界トップクラスの化学製品メーカー～ ■職務概要：ウレタン樹脂などの合成樹脂を開発・応用する化成品事業・接着剤事業を担う岡山工場にて、化学プラントや生産設備の管理、改修・新設の計画・保全業務に携わっていただきます。・化学プラントの新設・改修時における、プラントエンジニア会社や、設備メーカーとの仕様調整、設計調整・プラントや設備のトラブル時の初期対応 ※将来的には設備管理業務全般のマネジメントを行って頂ければと考えております。 ■仕事のやりがい：岡山工場では、今後生産設備の入れ替えや、製造ラインの改善に伴い、省人化・省力化による生産性の向上を進めていきます。現在同ポジションは、工場長や顧問社員等で担っており、将来の同部署を担える方を求めております。また、新製品の立上げ、工場の増設・新設等の新規設計の立案にも携わっていただき、多角的な視点から同社のモノ作りに携われます。 ■配属部門（組織構成）：現在、岡山工場では46名が勤務しております。 ■評価制度・全社統一の評価制度があり、スキルや成果が反映される明確な評価制度がございます。 ■当社について・創業50年以上の実績を持つ精密化学製品の開発・製造・販売を行う企業です。・創造と共生吉祥の精神を核に、モノマーの組合せや分子量の調整など、4つのキーテクノロジーを駆使し独創的な製品を提供しております。・パイオニアとしての実績と技術力により、多くの特許を取得し、自動車産業や医療分野など幅広い市場で製品が採用されています。・環境負荷の低い製品の開発に注力し、社会に対する責任を果たしています。・健康経営優良法人2021に認定。従業員が心身ともに健康で働き続けることができる事業所を目指す「健康経営」として様々な取り組みを行っています。 ※経済産業省が推進する従業員等の健康管理を経営的な視点で考え、健康の保持・増進につながる取り組みをしている企業を認定変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岡山工場住所：岡山県美作市久賀字大向４６８－１２（大向工業団地）受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 440万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～400,000円その他固定手当/月：18,000円＜月給＞ 288,000円～418,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細は選考時にスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回（10月） ◆賞与：年2回（年4ヶ月分）※2025年実績　※業績により期末賞与あり定額手当＝昼食手当10,000円/月　スキルアップ手当8,000円/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大洋技研株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

大阪府吹田市寿町2-25-20インペリアル寿1F

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設立 1975年
従業員数 26名
平均年齢 41.0歳

求人情報全4件

【広島／廿日市】法人ルート営業◆半導体・医薬品等の工場向け／水処理・除湿装置の提案◆残業平均20h

～異業界から入社実績あり／半導体・自動車・医薬品等の業界向け水処理装置などを展開する専門商社／9割が既存顧客でじっくりお悩みに沿った提案が可能／所定労働7.5h・住宅手当あり・転勤当面なし～ ■仕事内容：半導体製造・医薬品開発などに欠かせないキレイな水を作り出すオルガノ製「水処理装置」や、グループ会社製品で自動車EV用電池・半導体工場等向けの「除湿装置」の提案をお任せします。半導体・医薬品・自動車など幅広いモノづくり工場の「水と空気」を整える役割を担っています。 9割が既存顧客または関連顧客に対して増設・更新計画への対応、既設設備の提案などで、深く長く企業様とお付き合いいただけるスタイルです。新規営業は既存顧客からの紹介や問い合わせ等となりますので、飛び込み等は推奨しておりません。 ■働き方 : ・1日の流れ：各エリアの顧客に対して1日3～5社程度ご訪問頂きます。簡単なメンテナンスの一次対応が発生する可能性がございます。・担当エリア：中国・四国エリア・出張有無：宿泊を伴う出張が2カ月に1回～2回程度発生します。(出張手当あり) ・土日の出勤頻度：案件によっては休日に出勤頂くこともございますが、その場合振休取得頂きます。 ■入社後について：座学教育の後、実装置のメンテナンス業務に従事し、新規装置販売、定期メンテナンス営業のための知識を習得して頂きます。併せて、営業部でOJTを行います。本社での研修となる場合もあります。 ■組織構成について： ※営業担当者は、システム・広告・人材派遣・理化学機器・建設資材・自動車など異業種出身者がご活躍いただいております！ ■企業魅力：・1975年創業、いずれも業界トップクラスのシェアを誇る「オルガノ社」の水処理装置や、「大洋エヌピーエス社(グループ会社)」の吸着式除湿装置を扱う専門商社です。・年間物件数約7000件、取引社数約800社を誇り創業以来無借金経営を継続しています。・ただ販売するだけでなく、アフターフォロー体制も整っている為、お客様から高い信頼を得ることが出来ています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中四国支店住所：広島県廿日市市串戸4－2ー6 勤務地最寄駅：JR山陽本線線／宮内串戸駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円～200,000円その他固定手当/月：94,400円～125,900円固定残業手当/月：55,600円～74,100円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■これまでのご経験、適性に応じて決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月) ※3.0ヶ月分※昨年度実績／業績により決算賞与有り(3月) ■給与改定：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ピックルスコーポレーション関西

食品・飲料メーカー（原料含む）

京都府乙訓郡大山崎町字大山崎小字鏡田3-100

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設立 2002年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

【広島／府中】生産・製造管理◆未経験歓迎／年休120日／夜勤なし／「ご飯がススム」キムチシリーズ
- 締切間近
完全週休二日制／転勤無／ヒット商品を持つメーカー／飲食・スーパー等異業種出身の方も歓迎！ ◎安定性のある漬物、キムチ、総菜メーカー ◎年間休日120日／男性育休実績多数あり／夜勤なし ◎店舗管理経験や、リーダー経験を活かしてスキルアップが叶う！ ■業務内容：部署のまとめ役としての業務をお任せします。まずは製造・出荷担当として作業を行っていただき、徐々にメンバーの管理などの業務比率を高くしていきます。 ■主な業務内容：・人材（アルバイト、パート）のシフト管理　など・製造進捗などスケジュールの管理・調味料、食材等の在庫確認、発注、農家との連携 ■業務の特徴：商品をスムーズに生産するために、モノ・ヒトを管理していただくポジションです。繁忙期は3月～7、8月で1日3万パック製造することもあり、ピークは9月末となります。10月～2月は秋冬仕様になるため生産は落ち着く傾向にあります。10kg程度のものを運ぶことは時々ありますが、基本的に重労働は発生しません◎ ■入社後の流れ：工場全体を体験いただき、製造の流れについて学んでいただきます。その後適性に応じて、野菜の加工（カット）、包装（パック）、出荷いずれかの部署へ配属となり、OJTにて生産管理業務をスタートしていただきます！ ■組織構成：生産管理・製造管理は8名広島工場全体：アルバイト・パートさんを含めると約150名の組織です。 ■働き方：・シフト制で月10日、年間120日の休日があります。・男性の育児休暇取得も積極的で1、2か月を年に2回取得する方もいます。・夜勤はなく、9時～18時が定時の勤務形態です。・残業は繁忙期は30時間程度になるものの、平均20時間程度です。 ■同社について：株式会社ピックルスコーポレーション関西は、2002年設立の食品メーカーで、京都府と広島県に工場を構えています。主力商品は「あさづけ」「キムチ」「惣菜」で、人気商品「ご飯がススムキムチ」などを全国に展開。野菜の品質にこだわり、安心・安全な商品づくりを徹底しています。東証プライム上場グループの一員として安定した経営基盤を持ち、働きやすさにも注力。年間休日120日、育児休業取得率100％など、ワークライフバランスを重視した制度が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島工場住所：広島県府中市高木町64-2 勤務地最寄駅：JR福塩線／高木駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～380,000円＜月給＞ 260,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（5月・10月：計1～3ヶ月分過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイシン

建材（商社）

大阪府高槻市梶原中村町5-1

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設立 1973年
従業員数 152名
平均年齢 -

求人情報全7件

【岡山市】未経験から法人営業へ◆研修充実！／休122日(土日祝)／残業月20h／上場企業G
- NEW
【2023年に創立50周年！スタンダード上場企業“初穂商事”のグループ会社／未経験から活躍している先輩社員多数／研修制度充実／ワークライフバランス◎】エクステリア商品の専門商社兼メーカーとして、デザイン性に優れたアイテムをセレクト、直接輸入・企画販売を行っている当社。そんな当社本社営業部において営業担当として活躍頂ける方を増員募集致します。 ■そもそもエクステリアとは？門、フェンス、庭などの外溝の他、玄関まわりやエントランスを含めた住まいの外側の空間全体のこと。当社は最新のトレンドを鑑みながら各メーカーの “デザイン性” に優れたオシャレな商品をセレクト＆販売しております。また自社ブランドのアイテムも販売。そうしてお客様のさまざまなニーズに対応しています！ ■業務内容：お取引先であるハウスメーカーやエクステリアの販売店・工事店に対し、当社で扱っているエクステリア商品や、自社ブランドのエクステリア商品のご提案をお任せ致します。《具体的には》 ▽お客様先を訪問。ニーズを確認 ▽先方のご要望に合う商品を提案 ▽見積もりを作成・提案⇒商品受注 ▽商品設置における現場打ち合わせ ■入社後の育成体制：《先輩社員のOJT指導！》実際の営業業務は先輩社員のOJTや、営業同行を通じて学んで頂きます。先輩社員に同行しつつ実務を覚え、徐々に担当を引き継いでいくのでご安心ください。《充実した研修制度！》業界と商品知識を学べる「座学研修」や、実際の商品の製造工程・施工法を学べる「工場・現場見学」、その他にも外部講師・Webセミナーによる研修「SMBC研修」など、《未経験から活躍している先輩社員多数！》現在活用している先輩社員も、前職は製造業、飲食関係などバラエティ豊か。全体の80%以上の社員が未経験スタートで、現在活用しております。同じ未経験入社の気持ちを理解している社員が沢山おりますので、親身に丁寧に仕事を教えてくれ環境です。 ■モデル年収（1）年収385万円／ 27歳営業職入社1年目（2）年収513万円／ 34歳営業職入社4年目変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岡山営業所住所：岡山県岡山市北区大内田756-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 351万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,700円～264,810円固定残業手当/月：56,190円～85,190円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 246,890円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。＊記載の想定年収は初年度の賞与が金一封であることを考慮しての金額となります。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7・12月）＊決算賞与がある場合は年3回となります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山口/下関市】未経験から法人営業へ◆研修充実！／休122日(土日祝)／残業月20h／上場企業G
- NEW
【2023年に創立50周年！スタンダード上場企業“初穂商事”のグループ会社／未経験から活躍している先輩社員多数／研修制度充実／ワークライフバランス◎】エクステリア商品の専門商社兼メーカーとして、デザイン性に優れたアイテムをセレクト、直接輸入・企画販売を行っている当社。そんな当社本社営業部において営業担当として活躍頂ける方を増員募集致します。 ■そもそもエクステリアとは？門、フェンス、庭などの外溝の他、玄関まわりやエントランスを含めた住まいの外側の空間全体のこと。当社は最新のトレンドを鑑みながら各メーカーの “デザイン性” に優れたオシャレな商品をセレクト＆販売しております。また自社ブランドのアイテムも販売。そうしてお客様のさまざまなニーズに対応しています！ ■業務内容：お取引先であるハウスメーカーやエクステリアの販売店・工事店に対し、当社で扱っているエクステリア商品や、自社ブランドのエクステリア商品のご提案をお任せ致します。《具体的には》 ▽お客様先を訪問。ニーズを確認 ▽先方のご要望に合う商品を提案 ▽見積もりを作成・提案⇒商品受注 ▽商品設置における現場打ち合わせ ■入社後の育成体制：《先輩社員のOJT指導！》実際の営業業務は先輩社員のOJTや、営業同行を通じて学んで頂きます。先輩社員に同行しつつ実務を覚え、徐々に担当を引き継いでいくのでご安心ください。《充実した研修制度！》業界と商品知識を学べる「座学研修」や、実際の商品の製造工程・施工法を学べる「工場・現場見学」、その他にも外部講師・Webセミナーによる研修「SMBC研修」など、《未経験から活躍している先輩社員多数！》現在活用している先輩社員も、前職は製造業、飲食関係などバラエティ豊か。全体の80%以上の社員が未経験スタートで、現在活用しております。同じ未経験入社の気持ちを理解している社員が沢山おりますので、親身に丁寧に仕事を教えてくれ環境です。 ■モデル年収（1）年収385万円／ 27歳営業職入社1年目（2）年収513万円／ 34歳営業職入社4年目変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞下関営業所住所：山口県下関市長府扇町1-52 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 351万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,700円～264,810円固定残業手当/月：56,190円～85,190円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 246,890円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。＊記載の想定年収は初年度の賞与が金一封であることを考慮しての金額となります。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7・12月）＊決算賞与がある場合は年3回となります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スウェーデンハウス（Sweden House Co., Ltd.）

住宅（ハウスメーカー）

東京都世田谷区太子堂4-1-1　キャロットタワー23F（本社）

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設立 1984年
従業員数 898名
平均年齢 -

求人情報全1件

ホームコンサルタント（営業）／高品質注文住宅／未経験歓迎

北欧スタイル・高品質・高性能住宅のホームコンサルタントとして、営業業務をお任せします。 ◆モデルハウスでの接客 ◆顧客訪問による商談 ◆担当顧客へのメール・電話での連絡 ◆イベント企画 ◆イベント対応 ◆資料・DM作成など【入社後は…】 OJTおよびOFF-JTで知識・スキルを習得していただきます。慣れてきたら商談に臨んでいただきますが、その際も上司・先輩が同席しサポートするので安心。【この仕事の特徴】 ◎お客様の要望に合わせてじっくり提案可能 ◎基本的にはモデルハウスでの接客や資料請求から新規取引がスタートします ◎お客様がさらに新たなお客様をご紹介してくださるケースも ◎施工管理や事務など社内スタッフとの連携やサポートもあり安心 ◎引き渡し後もお客様との長いお付き合いが続きます ◎中途入社社員の初期平均成約件数は年間3～4棟程度【自信を持って勧められる高性能住宅】 ▼デザイン▼ ・洗練された北欧スタイル・バリアフリーとユニバーサルデザイン・世界に一つのオーダーメイド ▼住み心地・安全性▼ ・家中どこでも温度差なし・3層ガラスの木製窓、木材、グラスウールで気密性・断熱性抜群・モノボックス構造（面で支えて衝撃を分散させる構造）で耐震性抜群 ▼品質▼ ・スウェーデン産の高品質な木材を使用・木の優しさとぬくもり満載・時が経つにつれて魅力が増す住まい ▼アフターケア▼ ・50年間無料定期検診システムあり ★近年では、リモートワークの浸透等で住居を見直すお客様も多く、高性能住宅が注目されています。

【希望考慮】全国の支店・営業所（東京・横浜・船橋・大宮・名古屋・福岡・札幌・仙台・兵庫ほか） ※ご希望の勤務地を考慮いたします。ぜひご相談ください。 ※U・Iターン歓迎です。 ※車通勤通勤もOKです。（勤務地による）＜主な勤務地＞ ■北海道支社：北海道札幌市中央区 ■東北支店　：宮城県仙台市泉区 ■北関東支店：埼玉県さいたま市大宮区 ■千葉支店　：千葉県船橋市本町 ■東京支店　：東京都武蔵野市中町 ■横浜支店　：神奈川県横浜市西区 ■名古屋支店：愛知県名古屋市中区 ■関西支店　：兵庫県神戸市中央区 ■九州支店　：福岡県福岡市博多区 ※その他、各営業所あり（旭川、帯広、釧路、函館、宇都宮、群馬、水戸、新潟、静岡、広島、大分）【Webでモデルハウスを体感できます！】忙しくてモデルハウスに足を運べない方々のため、自宅にいながらWeb経由で全国のモデルハウスを体感できる「VRモデルハウスウォークスルー」をスタートしました。ぜひあなたも、お好きなモデルハウスを選んで、自由に内覧してみてください！ ※下記リンクの当社HPトップページから下へスクロール「VRモデルハウスウォークスルー」

月給27万円～38万円＋成果褒賞金＋賞与年2回 ※上記はあくまで最低限給与です。経験・能力などにより優遇いたします。 ※業績により褒賞金あり。

住友重機械マテリアルソリューションズ株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都品川区大崎2-1-1ThinkPark Tower

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設立 1983年
従業員数 718名
平均年齢 42.0歳

求人情報全7件

【愛媛】貿易実務担当(アフターサービス領域)◆最先端の半導体製造装置メーカー◆年間休日127日

～半導体製造用装置のトップ級メーカー／フレックス／年間休日127日／福利厚生充実～ ■募集背景：半導体市場の拡大に伴い、当社の半導体製造装置ビジネスも更なるグローバル展開を目指しております。今後も持続的に海外顧客への装置納入増加と海外売上比率の増加が見込まれているため、アフターサービス領域における正確かつタイムリーな対応力の強化も急務となっており、組織体制の強化を目指した募集となります。 ■職務概要：半導体製造装置のアフターサービス領域における貿易実務をお任せいたします。＜具体的には＞・海外顧客および現地法人、代理店からの受注・出荷関連業務、納期調整、出荷便手配(航空、海上)、出荷ルート企画管理、輸出書類作成(海上/航空輸送両方あり)。・海外倉庫管理・企画および愛媛工場/国内倉庫との在庫連携業務・海外顧客売上計上、入金処理、請求書処理・業務効率化に向けた部内の取り組み推進 ■職務詳細(入社後の各在籍年次における、おおよその業務目安) ＜入社～2年前後＞入社後はチームリーダーや既存社員のもとでOJTを通じて、アフターサービスにおける部品受注から出荷関連業務をご担当いただきます。担当顧客としては、適性やチーム状況に応じて、台湾もしくは中国をご担当いただく予定です。また、米国案件も並行してご担当いただく可能性があります。＜3年目以降＞上記に加え、海外倉庫の管理やイオン注入装置の本体輸出業務、新規顧客対応(輸送ルート提案、倉庫企画など)、中国案件の対応といった業務に担当領域を広げていただきます。また、部内のDX推進チームとともに自部署内の業務変革プロジェクトにご参画いただく可能性もございます。 ■採用期待と本ポジションの魅力弊社のカスタマーサポート部は弊社内でもDX推進と業務変革を特に重視しており、改善企画や提案が歓迎される開放的な風土が根付いています。特に海外業務チームでは、単なる貿易実務だけでなく、貿易ルートや海外倉庫の立ち上げといった企画要素の強い業務に関われるため、社歴に関係なく裁量を持ってご活躍いただける環境となっております変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞愛媛事業所住所：愛媛県西条市今在家1501番地勤務地最寄駅：JR線／壬生川駅受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙専用室設置））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～400,000円＜月給＞ 270,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでのご経験・能力を考慮し、当社規定により支給いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
ポジションサーチ <最適なポジションをご提案>◇半導体製造装置メーカー(住友重機械G)

◎半導体ではない異業界ご出身も大歓迎！中途入社率50％！ ◎国内TOPシェア企業！＜応募者様のご希望やスキルに応じ、当社で最適なポジションをご提案いたします＞【配属先とポジション】 ◆開発領域　(研究・開発・設計・技術評価など) 光学・機械設計、電気設計、プロダクトマネジメント、技術評価エンジニア、半導体プロセスエンジニア ◆カスタマーサポート部　(アフターサービスビジネスを統括) サービスエンジニア、海外拠点の営業企画＜以下のご経歴ある方歓迎です＞機械・電気の基礎研究・要素技術開発／機械・電気のプロジェクトマネージャー／機械設計／電気設計／回路設計／ソフトウェア開発／機械・電気の生産技術／生産管理／営業企画／フィールドエンジニア／サービスエンジニア／組立て／製品テスト／部品管理／DX推進／貿易／輸出／設備保全／プラント施工管理／現地法人責任者　など ■選考について： 1次…企業概要説明、ご経歴ご希望ヒアリング、ポジション検討 2次…部署面接最終…役員面接 ※最終面接は開発製造管理拠点の愛媛県西条工場にて開催。工場見学をご案内します。(交通費、宿泊費等は当社が負担いたします) ■住友重機械マテリアルソリューションズでは、パソコン・携帯電話・生活家電など、日常生活において必要不可欠な電気製品の中に搭載されている半導体を製造するための装置「イオン注入装置」を開発・製造しています。日本における半導体製造用イオン注入装置のトップメーカーとして、最先端の半導体デバイスの製造に対応した高電流・中電流・高エネルギーのイオン注入装置を提供しています。最先端の半導体微細加工技術の中でも、特に高度な技術力が要求されるイオン注入技術のさらなる技術向上を目指し、機械学習アルゴリズムなどの先端技術を積極的に活用。日本のデファクトスタンダードを世界のデファクトスタンダードとするために、今後も高精度・高品質な装置を提供していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞愛媛事業所住所：愛媛県西条市今在家1501番地勤務地最寄駅：JR線／壬生川駅受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙専用室設置））＜勤務地詳細2＞横須賀事業所住所：神奈川県横須賀市夏島町19 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙専用室設置））＜勤務地詳細3＞神奈川県横浜市住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3 MMパークビル15階受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙専用室設置））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～550,000円＜月給＞ 260,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は月20H残業想定時の金額です ■昇給年1回 ■賞与年2回（昨年度実績4ヶ月/年） ■年収例　愛媛勤務、残業20時間/月、賃貸かつ扶養家族ありの場合 30代前半　600～800万円 30代後半以降　750～1,000万円前後賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スリーエスコンサルタンツ

建設コンサルタント

大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル8・11F

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設立 1990年
従業員数 200名
平均年齢 46.3歳

求人情報全59件

【広島・稲荷町駅／転勤無】土木設計（道路・河川）◆年休123日(土日祝)／IUターン歓迎◎

～土木設計経験を活かして公共インフラ整備に貢献／官公庁案件中心／年休123日・土日祝休み／平均残業17.8h／技術士・RCCM取得支援あり／ ■どんな会社？ ◎1963年創業、建設コンサルタント業界の会社です。 ◎道路・橋梁・河川・上下水道・都市計画など社会インフラ分野の調査・計画・設計を行っており、長年にわたる官公庁・自治体との取引実績と高い技術力を強みに安定した事業基盤を築いています。 ◎公共事業を中心に地域社会の発展を支えるインフラ整備を手掛けております。 ■仕事内容：・道路・河川等の土木設計をお任せいたします。 ■具体的には：・道路拡幅、歩道改築、舗装修繕などの道路設計・河川、用排水路等の調査・計画・設計業務・現地調査、点検、診断および補修補強計画の立案・CADを用いた図面作成、各種報告書作成・官公庁との協議、技術提案資料の作成＜入社後の流れ＞経験やスキルに応じて道路・河川・橋梁等の案件を担当いただきます。案件ごとに4～5名のチームで業務を進めるため、専門分野以外の知識も習得できます。＜キャリア＞技術者として専門性を高めながら、技術士・RCCM・1級施工管理技士などの資格取得を目指せます。将来的には管理技術者や部門の中核人材として活躍いただくことを期待しています。 ■業務の特徴：・官公庁案件中心のため社会的影響の大きいインフラ整備に携われる・国土交通省や自治体が発注する大型プロジェクトに参画できる・計画から調査、設計、補修計画まで一貫して担当できる ■組織：技術部門との情報共有が活発で、経験豊富な技術者が多数在籍しています。互いに技術を高め合いながら業務を進める風土があります。 ■はたらき方：・年間休日123日／土日祝休み・平均残業17.8時間・平均有給取得日数10.3日・資格取得支援制度あり・案件に応じて出張あり＼この求人のポイントについて／・道路・河川・橋梁など幅広い公共インフラ設計に携われます。・官公庁・自治体との豊富な取引実績があり、国交省関連の大型案件にも参画可能です。・技術士・RCCM・1級施工管理技士など資格取得支援制度が充実しており、技術者として市場価値を高められます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島営業所住所：広島県広島市南区的場町1丁目2-30 WAKO駅前通りビル9階勤務地最寄駅：稲荷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 582万円～665万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：399,000円～479,000円＜月給＞ 399,000円～479,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■補足：・上記は手当を含む想定年収となります。・基本給＋別途手当あり(資格手当・ライン手当・残業手当) ・管理職採用の場合は手当に変更有・昇給率：基本給比3%～6%（25年度実績） ■賞与：年間1.4～4.2ヶ月相当※管理職除く（25年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島／稲荷町駅すぐ】土木設計＜未経験◎＞◆年休123日(土日祝)／IUターン歓迎！官公庁案件中心

～未経験歓迎／稲荷町駅徒歩1分／官公庁案件中心／年休123日・土日祝休み／平均残業17.8h／資格取得支援充実／地域インフラを支える建設コンサルタント～ ■どんな会社？ ◎1963年創業、建設コンサルタント業界の会社です。 ◎道路・橋梁・河川・上下水道・都市計画など社会インフラ分野の調査・計画・設計を行っており、長年にわたり官公庁・自治体との強固な信頼関係を構築しています。 ◎公共事業を中心とした安定した経営基盤を持ち、地域社会の安全・安心を支えるインフラ整備を担っています。 ■仕事内容：公共インフラの土木設計をお任せいたします。 ■具体的には：・道路、河川、橋梁などの土木設計業務・現地調査、点検、診断業務・補修・補強計画の立案および設計・CADを使用した図面作成・官公庁との打ち合わせや資料作成＜入社後の流れ＞入社後は大阪本社にて2～3年程度の研修・育成期間を予定しています。本社は案件数が豊富でベテラン技術者も多数在籍しているため、実務を通じて設計スキルや専門知識を習得可能です。その後、広島営業所での活躍を期待しています。 ※社員寮制度あり（規定あり）＜キャリア＞道路・河川・橋梁設計など幅広い分野の経験を積みながら、技術士・RCCM・施工管理技士などの資格取得を目指せます。将来的にはプロジェクトの中核を担う設計技術者として成長できる環境です。 ■業務の特徴：・官公庁案件が中心のため社会貢献性の高い業務に携われる・道路拡幅や河川整備など地域の暮らしを支えるインフラ整備に関与できる・1案件4～5名のチーム体制で未経験から専門知識を習得できる ■組織：技術部門同士の連携が活発で、先輩社員への相談もしやすい環境です。若手育成にも力を入れております。 ■はたらき方：・年間休日123日／土日祝休み・平均残業17.8時間・平均有給取得日数10.3日・資格取得支援制度あり＼この求人のポイントについて／（１）道路・河川・橋梁など公共インフラ整備を通じて地域社会に貢献できます。（２）未経験から建設コンサルタントとして専門スキルを身につけられる育成環境があります。（３）技術士・RCCM・施工管理技士などの資格取得支援制度が充実しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島営業所住所：広島県広島市南区的場町1丁目2-30 WAKO駅前通りビル9階勤務地最寄駅：稲荷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 529万円～553万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：348,000円～378,000円＜月給＞ 348,000円～378,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■補足：・上記は手当を含む想定年収となります。・基本給＋別途手当あり(資格手当・ライン手当・残業手当) ・管理職採用の場合は手当に変更有・昇給率：基本給比3%～6%（25年度実績） ■賞与：年間1.4～4.2ヶ月相当※管理職除く（25年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ダイキチ

不動産管理

大阪府貝塚市二色南町2-1

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設立 1976年
従業員数 300名
平均年齢 -

求人情報全1件

法人向け企画営業／未経験歓迎／年休126日／賞与年2回

配属先のビルメンテナンス事業部にて、業務をお任せします。 ◆新規営業 or ルート営業、いずれかをお任せします。 ◆マニュアルやトークスクリプトを完備し、安心してスタートできます！＞どんな仕事？当社では、オフィスビルや病院などの建物を清潔に、快適に保つための清掃やメンテナンスのサービスを提供しています。アメリカでトップクラスのシェアを持つ「カバーオールノースアメリカ社」の日本総代理店としての技術とノウハウがあるからこそ、高品質なサービスを提供でき、お客様からも大きな信頼を得ています！あなたには、お客様に向けた当社サービスのご案内をお任せします。仕事の進め方￣￣／￣￣￣￣ ▼お客様と面談日程の調整 ▼お客様の課題やニーズのヒアリング ▼商談準備 ▼商品・サービスのご提案 ▼契約・アフターケア ★1日約5社のお客様と面談を行います。（訪問 or オンライン） ★当社が1番に大切にしているのは、お客様にとって本当に必要なサービスを提供すること。お客様ごとに異なる課題やニーズを理解し、その解決策を考え、ピッタリのサービスをご提案することで、「また○○さんにお願いしたい」と思ってもらえる存在を目指してください！研修について￣￣／￣￣￣￣入社後は、2～3ヶ月かけて独り立ちを目指していきます。まずは先輩の営業に同行し、商談の進め方、商品の知識を理解していきましょう。さらに、AI研修を活用することで、効率的にスキルアップが叶います！支店にもよりますが、基本的に5～10名ほどのチームで仕事をしているため、いつも近くに先輩がいる環境。独り立ち後も気軽に相談できます！

＜大阪・京都・姫路・神戸・岡山の各拠点＞ ★希望に合わせて配属 ★U・Iターン歓迎【ビルメンテナンス事業部】＜大阪地区本部＞大阪市中央区島之内1-13-28 ユラヌス21ビル ◇「長堀橋駅」徒歩3分＜北大阪地区本部＞大阪市淀川区三国本町1-14-5 3階 ◇「新大阪駅」徒歩12分 ◇「三国駅」徒歩14分＜京都地区本部＞京都市山科区音羽野田町24-5 ジュネス音羽1階 ◇「東野駅」徒歩7分 ◇「山科駅」徒歩8分＜神戸地区本部＞神戸市兵庫区西橘通1-1-1 ファラン神戸ビル6階 ◇「高速神戸駅」徒歩4分 ◇「神戸駅」徒歩10分＜姫路地区本部＞姫路市北条234-17 読売DCビル3階 ◇「姫路駅」徒歩5分＜岡山営業所＞岡山市北区弓之町2-15 弓之町シティセンタービル401号室 ◇「岡山駅」徒歩17分

＜新規営業＞月給27万円～35万円+各種手当＋賞与年2回 ※年齢・能力・経験を考慮し決定します。 ※上記月給には、固定残業代30時間分（51,600円～66,800円／超過分は別途全額支給）と一律手当を含みます。＜ルート営業＞月給25万円～32万円+各種手当＋賞与年2回 ※年齢・能力・経験を考慮し決定します。 ※上記月給には、固定残業代20時間分（34,100円～43,500円／超過分は別途全額支給）と一律手当を含みます。

ジェイ‐ワイテックス株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

大阪府貝塚市堤300

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設立 2007年
従業員数 407名
平均年齢 -

求人情報全1件

＜未経験◎第二新卒歓迎＞銅線などのルート営業◇プライム上場・日本製鉄Gの安定基盤◇東京・大阪・広島

【入社後研修とOJTでしっかりフォロー◎初めての方も安心／土日祝休・直行直帰可・残業20h程度／ビルやエレベーターなど身近なインフラに使う製品】当社製品の営業に関するルート営業をお任せします。＜具体的には＞・銅線やワイヤーロープ等の製品を問屋や商社向けに提案営業・既存顧客との関係構築および新製品の提案・製品知識を活かした技術サポート・見積や契約手続きのサポート担当顧客は、前任者からOJTで引き継ぎ、担当いただきます。ご商談は、対面の他、WEB商談も増えています。 ■働き方・宿泊を伴う出張は年に1～2回程度・直行直帰可能・残業平均月20時間・事務作業は事務スタッフが担当する体制のため、営業に集中できる環境です ■製品について世界レベルの品質と技術力が評価され、大手企業との取引も多数あり、身の回りの様々な場所(明石海峡大橋、ビル、エレベーター、車など多数)で使われています。 ▼弊社HPもぜひご覧ください▼ https://www.j-witex.co.jp/recruit/learn.html ■入社後のサポートまずは本社工場の工程管理の工程を見て学んでいただきます。その後、先輩社員がOJTを通じて製品知識や営業スキルを丁寧に指導します。先輩社員の同行営業を通して、業務を学んでいただきながら、最初は既存顧客のフォローからスタートし、徐々に業務範囲を広げていきます。困ったことがあれば、いつでも周囲に相談できる環境です。 ■ゆくゆくお任せする業務業務に慣れてきたら、新製品の市場調査や提案、製品改良のフィードバックなどをお任せし、管理職としての活躍も期待しています。 ■組織風土同じチームや他部署のスタッフと関わる機会が非常に多くあるため、コミュニケーションを大事にしています。フランクに意見交換できる職場です。 ■当社の特徴・当社は興国銅線索(株)(貝塚市堤)と関東銅線(栃木県宇都宮市)、(株)メタックスの3社が合併してできた会社です。(親会社は日亜鋼業(株)、住友電気工業(株)) 日本製鉄のグループ企業であり安定した事業基盤です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞大阪支店住所：大阪府大阪市中央区本町3丁目4番10号野村ビル8階勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京支店住所：東京都中央区京橋2－5－18　京橋創生館11階勤務地最寄駅：銀座線線／京橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞広島営業所住所：広島県広島市中区八丁堀15番10号セントラルビル8階勤務地最寄駅：広島本線／八丁堀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,000円～300,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 217,000円～315,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※別途残業手当も加算されます。 ※経験に応じて給与要相談です。・賞与：年2回(2024年実績(年間)：880,000円) ・昇給：年1回(2024年実績：13500円) ・固定手当内訳：営業手当(15000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コンステック

建設コンサルタント

大阪府大阪市中央区北浜東4-33北浜ネクスビル

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設立 1969年
従業員数 321名
平均年齢 45.0歳

求人情報全67件

【広島】建物劣化等の調査・診断 ◆年休115日/月残業23h/安心して働ける環境で働き方改善!
- NEW
建造物の長寿命化対策を手掛ける当社にて、建造物の調査・診断をご担当いただきます。調査対象は主に官公庁や大手ゼネコンから受注した案件（病院、学校、歴史的建造物、オフィスビルなど）です。※【変更の範囲:会社の定める範囲】 ■求人のポイント: ・中途入社多数！中途入社からの管理職登用も多数！・残業平均23h/平均有休取得日12.5日/離職率4.9％と安心して働ける環境！・育児/介護の時差出勤や/ベビーシッター利用補助などの制度あり！・独自の調査技術開発をしており、最新技術や開発に関わることもできる！ ■業務の詳細: ・営業と同行し、顧客との打ち合わせ・調整・対象の建物や構造物の現地確認・事前調査・調査計画の立案・現地調査・調査・分析結果に基づく評価・診断・調査診断報告書の作成 ※当社調査技術の特徴※ ・建物を傷つけない赤外線カメラなどの自社開発技術を用いた20種類以上の調査技術！（破壊検査/非破壊検査いずれも対応可能！）・ドローン、高精細カメラ、3DLSなどの最新機器などの最新デジタル技術を導入！ ※当社の調査は赤外線カメラの他に独自開発した装置も使用しており、競合他社との大きなアドバンテージとなっています。 ※自社開発技術の開発に携われる場合もございます。 ■特徴: ・業務はチームで行うことが多く、安心して取り組めます！・社員交流にも積極的で、社内でのサークル制度や海外研修等の部署間を超えた交流も盛んで、技術者として知見が広がる！・制度手当多数：技術手当(最大月5万円)、家族手当、本人と家族のための慶弔・お祝い金充実、資格取得支援体制、入社後資格取得者への海外視察研修など、社員の安心とスキルアップを全力支援！ ■入社後の流れ：先輩社員に同行するOJTを経て業務を習得していただきます。独り立ちした後も、講習会の参加や資格取得（受験費用は会社負担※規定あり）、最大月5万円の技術手当など、スキルアップ可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島支店住所：広島県広島市南区段原南1-3-53 広島イーストビル勤務地最寄駅：広電皆実線／段原一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～500,000円＜月給＞ 280,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年3回（4月・7月・12月）※4月は決算賞与（昨年度実績　平均約4ヶ月分） ■モデル年収：業界経験12年・コンクリート診断士資格保有で入社した30代半ば社員入社1年目…約560万円入社2年目…約850万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【松山】建物劣化等の調査・診断 ◆年休115日/月残業23h/安心して働ける環境で働き方改善!
- NEW
建造物の長寿命化対策を手掛ける当社にて、建造物の調査・診断をご担当いただきます。調査対象は主に官公庁や大手ゼネコンから受注した案件（病院、学校、歴史的建造物、オフィスビルなど）です。※【変更の範囲:会社の定める範囲】 ■求人のポイント: ・中途入社多数！中途入社からの管理職登用も多数！・残業平均23h/平均有休取得日12.5日/離職率4.9％と安心して働ける環境！・育児/介護の時差出勤や/ベビーシッター利用補助などの制度あり！・独自の調査技術開発をしており、最新技術や開発に関わることもできる！ ■業務の詳細: ・営業と同行し、顧客との打ち合わせ・調整・対象の建物や構造物の現地確認・事前調査・調査計画の立案・現地調査・調査・分析結果に基づく評価・診断・調査診断報告書の作成 ※当社調査技術の特徴※ ・建物を傷つけない赤外線カメラなどの自社開発技術を用いた20種類以上の調査技術！（破壊検査/非破壊検査いずれも対応可能！）・ドローン、高精細カメラ、3DLSなどの最新機器などの最新デジタル技術を導入！ ※当社の調査は赤外線カメラの他に独自開発した装置も使用しており、競合他社との大きなアドバンテージとなっています。 ※自社開発技術の開発に携われる場合もございます。 ■特徴: ・業務はチームで行うことが多く、安心して取り組めます！・社員交流にも積極的で、社内でのサークル制度や海外研修等の部署間を超えた交流も盛んで、技術者として知見が広がる！・制度手当多数：技術手当(最大月5万円)、家族手当、本人と家族のための慶弔・お祝い金充実、資格取得支援体制、入社後資格取得者への海外視察研修など、社員の安心とスキルアップを全力支援！ ■入社後の流れ：先輩社員に同行するOJTを経て業務を習得していただきます。独り立ちした後も、講習会の参加や資格取得（受験費用は会社負担※規定あり）、最大月5万円の技術手当など、スキルアップ可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞松山支店住所：愛媛県松山市余戸南3-9-2 勤務地最寄駅：伊予鉄郡中線／鎌田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～500,000円＜月給＞ 280,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年3回（4月・7月・12月）※4月は決算賞与（昨年度実績平均約4ヶ月分） ■モデル年収：業界経験12年・コンクリート診断士資格保有で入社した30代半ば社員入社1年目…約560万円入社4年目…約850万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

内外エレクトロニクス株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都世田谷区三軒茶屋2-11-22サンタワーズセンタービル7F

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設立 1984年
従業員数 651名
平均年齢 -

求人情報全29件

【東広島フジグラン近く】半導体関連装置メンテナンス<自社内工場勤務>※日勤のみ／土日祝休

◆◇最先端の半導体製造装置に携われる／「内外テック」の100％出資子会社／20代～50代幅広い世代・活躍中◆◇ ■業務内容：自社工場において、顧客先の半導体関連設備の保守・メンテナンスをしていただきます。・チラー(温調機器)のオーバーホールやユニット修理／メンテナンス業務・お客様先でのチラー(温調機器)トラブル、立上げ対応等・修理品の引き取り／納入サービス（フロンガス取扱い、ロウ付け、部品交換、不具合診断など） ■入社後の流れ入社後メーカートレーニングもございますので、ご経験の浅い方でもご安心ください。経験者によるサポートで、未経験者からでも活躍出来る職場です。座学とOJTで基礎を固めていただいてから業務をお任せいたします。（事業方針／製品や部品の基礎知識／工場での安全・衛生管理／RBA行動規範（労働者を守るためのガイドライン）など） ■働き方・日勤のみ・基本的には土日休みです。※会社カレンダーにより祝日出勤いただくことがあります。 ■当社の強み・チラー選定・導入から立上げ→リリース→保守メンテナンスまでトータルサポート・複数メーカーから指定の修理認定工場（※他メーカーからも受付） ■同社の特徴：（１）同社は東証スタンダード上場、資本金18億4,305万円、売上高26,734百万円規模を誇る機械装置商社「内外テック」の100％出資子会社です。内外テックグループが全国各地にもつ顧客基盤を活かした事業展開をしており、富士通や東京エレクトロン宮城など日本を代表する大手半導体メーカーとの取引があります。（２）2016年度、親会社である内外テック株式会社の大規模な増資により、R＆D（自社開発）および製造機能の強化を目的として、同社は奥州工場の新設、福島事業所のライン増設、仙台事業所のクリーンルーム増設、仙台事業所第2工場の新設を行いました。今般、半導体市場の拡大に向けた受注量増大に伴う物流倉庫の拡充、および受託製造事業への旺盛な需要に対応するため、更にクリーンルームの増設、仙台事業所第3工場の新設に取り掛かっており、更なる事業拡大を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島サービスセンター住所：広島県東広島市西条中央5-10-34 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東広島】半導体工場で装置メンテナンス（日勤）　年休118日／土日休み／◆未経験◎

◆半導体製造装置のメンテナンス【安心の育成環境】入社直後から丁寧な研修＋OJTで“工具の持ち方”から教える教育体制【働きやすさ】有休消化率82％／残業手当1分単位支給で定時帰りも多い職場【人間関係の良さ】20～40代が中心、穏やかな雰囲気で離職率も低水準 ■具体的な業務内容：・除害設備及びポンプ管理全般／メンテナンス全般／ユーザー対応・日常点検業務（各種データー入力・ログ管理）・トラブル1次、2次対応（除害能力低下、装置プロセス異常）・設備改造、設備移設／搬出・搬入／据え付け／立ち上げ ■経験者によるサポートで、未経験者からでも活躍出来る職場です。座学とOJTで基礎を固めていただいてから業務をお任せいたします。（事業方針／製品や部品の基礎知識／工場での安全・衛生管理／RBA行動規範（労働者を守るためのガイドライン）など）もちろん業務に必要な資格取得も会社が全額負担いたします。業務は常にチームで行います。相談や協力ができる環境です。 20～40代まで幅広い年代が在籍し、落ち着いた人が多く、ピリピリした空気はありません。人間関係がきっかけで転職してきた方からも「働きやすい」と評判で、離職率も低い職場です。また、有給休暇も取りやすく、ライフワークバランスに優れています！ ■同社の特徴：（１）同社は東証スタンダード上場、資本金18億4,305万円、売上高26,734百万円規模を誇る機械装置商社「内外テック」の100％出資子会社です。内外テックグループが全国各地にもつ顧客基盤を活かした事業展開をしており、富士通や東京エレクトロン宮城など日本を代表する大手半導体メーカーとの取引があります。（２）2016年度、親会社である内外テック株式会社の大規模な増資により、R＆D（自社開発）および製造機能の強化を目的として、同社は奥州工場の新設、福島事業所のライン増設、仙台事業所のクリーンルーム増設、仙台事業所第2工場の新設を行いました。今般、半導体市場の拡大に向けた受注量増大に伴う物流倉庫の拡充、および受託製造事業への旺盛な需要に対応するため、更にクリーンルームの増設、仙台事業所第3工場の新設に取り掛かっており、更なる事業拡大を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞取引先工場内での勤務務（東広島市吉川工業団地）住所：広島県東広島市吉川工業団地(取引先工場内での勤務務) 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月／前年度実績3.00ヶ月分） ■昇給あり：前年度実績0.04％～20.17％ ■給与改定：年1回（4月） ■残業代は1分単位で支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1977年
従業員数 14,000名
平均年齢 33.6歳

求人情報全3件

店舗運営スタッフ／年休120日／転勤なし／女性活躍／残業少
- NEW
━━━━━━━━━ ■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━ 接客・販売をはじめ、売り場づくりや商品管理、スタッフ育成など、店舗運営に幅広く携わることができます。 □接客・販売、レジ対応 □商品の品出し、在庫管理、発注 □売り場レイアウトの検討 □売上の確認、目標達成に向けた取り組み □スタッフの育成　など　 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■アイデアを活かして、ワクワクするお店へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 商品の配置やレイアウトは、各店舗のスタッフに任せています。日々のお客様の反応や売上を見ながら、スタッフ同士でアイデアを出し合い、まるで宝探しのようにお買い物を楽しめる売り場をつくります。自分たちの工夫が、お客様の反応や売上の変化につながる手応えを間近で実感できることが、売り場づくりの醍醐味です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■未経験から店舗運営を学べる研修制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は店舗でのOJTに加え、マニュアルやオンライン研修をご用意しています。就業地域や前職経験にかかわらず、接客や商品知識、店舗運営に必要なスキルを段階的に身につけていきます。店舗ごとの試食・試飲や、選抜社員を対象とした国内・海外研修など、食への理解を深める機会も豊富です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■一人ひとりの頑張りを、丁寧に評価 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 売り場づくりの工夫やチームへの貢献など、日々の仕事への姿勢や成果をしっかり評価します。役職に就く前から店舗運営業務へ積極的に関わり、その頑張りを着実な成長につなげられる環境です。将来は店長を目指し、その先もスター店長、マネジャー、支店長などへキャリアアップする道があります。社内公募を通じて、本社部門へのキャリアチェンジに挑戦する機会もあります。年間休日120日で、女性スタッフも多く、ライフステージが変わっても経験を活かし、長期的なキャリアを描けます。

全国の「カルディコーヒーファーム」店舗 ◎現住所を考慮し、片道通勤90分以内で配属店舗を決定します ◎転居を伴う異動はありません（本人希望除く）【新規オープン／オープン予定】・埼玉／イオンレイクタウンkaze店（6/11）・福島／イオンモール伊達店（11月下旬）・福井／ショッピングシティベル店（11月予定）・東京／アトレ中野店（12月予定）【募集中エリア】北海道、山形、福島茨城、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川静岡、愛知、三重富山、石川、福井、長野京都、大阪、兵庫、奈良広島、山口、香川、愛媛、高知福岡、長崎、沖縄【積極採用エリア】山形（天童市）福島（郡山市）埼玉（さいたま市、越谷市、川越市、川口市、戸田市）東京（23区、多摩地域）神奈川（横浜市、川崎市、鎌倉市、藤沢市、小田原市、平塚市）三重（伊勢市、桑名市、四日市市）富山（高岡市）、石川（金沢市）、福井(福井市)、長野(佐久市) 広島（福山市、広島市）、山口（下関市）香川（高松市）、愛媛（新居浜市、伊予郡）、高知（高知市）沖縄(那覇市)

◎東京・神奈川・千葉・埼玉に配属の場合は【月収例27万円～】月給260,000円～310,000円（業務手当含む） ※経験に応じて決定いたします。 ※月15時間分の残業代相当額として業務手当（定額残業代）を月27,500円～36,500円支給。15時間超過分は別途残業代を支給。
販売スタッフ／未経験歓迎／食の楽しさを届ける接客／女性活躍

━━━━━━━━━ ■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━ まずは、店舗での基本業務から覚えていただきます。 □接客、販売 □レジ対応 □商品の品出し □店内の整理、清掃 □在庫確認　など基本業務を身につけた後は、売上管理なども段階的にお任せいたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■お客様との会話を通して、食の魅力を届ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ カルディコーヒーファームには、コーヒーやワイン、輸入食品、調味料、お菓子など、世界中から集めたさまざまな商品が並んでいます。お客様から、「おすすめはありますか？」「この商品はどう使うんですか？」と声をかけていただくことも。商品の特徴や食べ方をお伝えしながら、お客様のお買い物に寄り添った接客を行います。自分のおすすめを喜んでいただけることもあり、接客の楽しさを実感できる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■充実の研修で、未経験からでも安心 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、店舗でのOJTに加えて、動画マニュアルやオンライン研修を用意しています。レジ対応、接客の基本、商品の扱い方、売り場での動き方など、日々の仕事に必要なことを段階的に学べます。さらに、接客に必要な知識を学べる社内検定制度もあります。「コーヒー」「ワイン」「食品」「運営」の4分野があり、目標を持ちながら知識を深められる環境です。合格すると科目ごとのピンバッジが授与され、自分の成長を実感できます。知識が増えるほど、お客様へのご案内や会話も楽しくなっていきます。 ━━━━━━━━━ ■商品を知る楽しさ ━━━━━━━━━ 店舗ごとに試食・試飲費を毎月支給しています。たとえば、・海塩と岩塩の食べ比べ・はちみつの味の違いなど、テーマを決めて商品について学ぶ機会があります。実際に味わい、スタッフ同士で感想を共有したりすることで、商品の魅力を自分の言葉で伝えられるようになります。さらに、優秀店舗の選抜社員には商品知識を深める国内・海外研修の機会もあります。

全国の「カルディコーヒーファーム」店舗 ◎現住所を考慮し、片道通勤90分以内で配属店舗を決定します ◎転居を伴う異動はありません（本人希望除く）【新規オープン／オープン予定】・埼玉／イオンレイクタウンkaze店（6/11）・山口／おのだサンパーク店（9月中旬）・福島／イオンモール伊達店（11月下旬）・福井／ショッピングシティベル店（11月予定）・東京／アトレ中野店（12月予定）【募集中エリア】北海道、山形、福島茨城、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川静岡、愛知、三重富山、石川、福井、長野京都、大阪、兵庫、奈良広島、山口、香川、愛媛、高知福岡、長崎、沖縄【積極採用エリア】山形（天童市）福島（郡山市）埼玉（さいたま市、越谷市、川越市、川口市、戸田市）東京（23区、多摩地域）神奈川（横浜市、川崎市、鎌倉市、藤沢市、小田原市、平塚市）三重（伊勢市、桑名市、四日市市）富山（高岡市）、石川（金沢市）、福井(福井市)、長野(佐久市) 広島（福山市、広島市）、山口（下関市）香川（高松市）、愛媛（新居浜市、伊予郡）、高知（高知市）沖縄(那覇市)

◎東京・神奈川・千葉・埼玉に配属の場合は【月収例27万円～】月給260,000円～310,000円（業務手当含む） ※経験に応じて決定いたします。 ※月15時間分の残業代相当額として業務手当（定額残業代）を月27,500円～36,500円支給。15時間超過分は別途残業代を支給。

株式会社本間ゴルフ

スポーツ・アウトドア・レジャー用品メーカー

東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ森JPタワー46F

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設立 1959年
従業員数 445名
平均年齢 -

求人情報全6件

【岡山】ゴルフ用品の店舗販売スタッフ／ゴルフ好き歓迎／高級ゴルフクラブのHONMA

【ゴルフ経験年数は不問、ゴルフへの興味・関心がある方は大歓迎です／その場でフィッティングが出来る販売店舗／研修教育体制◎／高品質×カスタマイズ性の高いゴルフクラブを提供／四半期毎にインセンティブ支給有／年休120日】 ■業務内容当社の直営店舗において、ゴルフクラブやボール、アパレルといったゴルフ商品の販売・店舗運営業務をお願いいたします。当社は、お客様一人一人に寄り添った接客サービスを心掛けており、メイドインジャパンのクラブをはじめとした品質にこだわった商品の魅力をお客様に発信いただき、ゴルフ好きのお客様に丁寧な接客サービスを行うことで、お客様のニーズに応える商品提案を行っております。 ■具体的には・ゴルフクラブや関連商品の販売促進、商品説明・お客様への接客サービス、フィッティング業務（クラブのカスタマイズ提案）・外販イベントへの出店対応・商品の棚卸、陳列、店舗清掃・レジ打ち、精算業務・その他、店舗運営に関する業務全般 ■ご入社後の流れ・ご入社後は、販売する商品の知識を習得しながら、お客様対応を通じて業務を習得していただきます。お客様一人一人のニーズをくみ取り、フィッティング業務を通じて販売促進に取り組んでいただきます。・ご入社後半年をめどに、店舗管理業務全体をお任せいたします。商品の在庫管理や店舗のレイアウト検討、顧客獲得に向けた販売活動を行っていただき、より多くのお客様に自社の商品をご利用いただけるよう取組みを行っていただきます。・ゆくゆくは、各店舗の店長やエリアを管理するマネージャー、店舗管理の本部スタッフとして、販売計画の企画立案や商品企画に携わっていただくことも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岡山店住所：岡山県岡山市南区新保1132番地4 勤務地最寄駅：JR宇野線／大元駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：291,700円～417,000円＜月給＞ 291,700円～417,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年齢、経験スキルにてご相談させていただきます。 ■四半期毎にインセンティブ支給がございます。（店舗業績と個人売上の2つの観点から評価を行います。）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Gテリア株式会社

建材（商社）

東京都品川区西品川1-1-1大崎ガーデンタワー19F

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設立 1967年
従業員数 380名
平均年齢 -

求人情報全8件

【岡山】接客経験を活かせる法人営業◆未経験OK◆既存中心・飛び込みなし／LIXILグループ

■仕事内容： LIXILグループのエクステリア専門商社として、既にお取引のある建材店や工務店などに向け、門扉・フェンス・カーポートなどのエクステリア商材をご提案いただきます。飛び込み営業はなく、既存顧客との関係構築を中心としたルート営業です。既存顧客が中心のため、まずは関係構築が重要となります。「売る営業」ではなく、お客様のニーズを引き出し最適な提案を行うスタイルです。接客・販売経験で培ったコミュニケーション力を活かせます。 ■具体的な業務内容：・既存顧客（建材店・エクステリア専門店等）への定期訪問・新商品やニーズに応じた商品の提案・現地確認（採寸）および見積書の作成・工事スケジュールの調整、納品手配・メーカーへの在庫確認・社内調整業務 ※訪問件数は1日約8件。日帰りエリア中心のため出張はほぼありません。 ※慣れてきた後は直行直帰も可能です。 ■1日の流れ：一例ですが、以下のようなスケジュールで仕事を進めていきます。出社⇒事務処理（確認事項等）⇒営業活動⇒帰社（事務処理）⇒退社 ■入社後の流れ（未経験でも安心）：入社後は、社内ポータルを活用し商品知識や業務の基礎を学習していただきます。その後は先輩社員によるOJTで実務を習得。教育プログラムは入社～3年目まで段階的に整備されており、未経験からでも着実にスキルを身につけることができます。 ■働き方：・年間休日125日／土日祝休み・残業月平均22時間（配属拠点平均28時間／1日約1.5時間）スキルを磨きながらも、ワークライフバランスを重視した働き方が可能な環境です。 ■評価制度・キャリア：評価は年2回（上期・下期）実施し、業績とプロセスを50：50で評価。日々の取り組みも正当に評価されます。昇給は年2回の評価に基づき、平均で年約4.5％（直近実績）。未経験からスタートし、将来的にはリーダー・管理職へのキャリアアップも可能です。 ■仕事の魅力：・未経験から法人営業に挑戦できる環境があり、これまでの経験を活かしながらステップアップしていただけます。・LIXILグループの安定基盤のもと長期的に活躍可能です。また、住まいや街づくりに関わるやりがいも感じられます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中国支店住所：岡山県岡山市南区三浜町1-3-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 320万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～260,000円その他固定手当/月：46,000円～80,000円＜月給＞ 216,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢等を考慮の上決定します。 ■昇給または給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績4.7ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社NHKテクノロジーズ

システムインテグレータ（SIer）

東京都渋谷区神山町4-14第三共同ビル

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設立 1969年
従業員数 1,892名
平均年齢 47.0歳

求人情報全22件

【松山】第二新卒歓迎／テレビ･ラジオの放送･通信設備の施工管理／5日連続休暇取得可能

～NHKの番組制作や基幹システムを支える技術集団／ワークライフバランス◎／完全週休2日・有給取得率80％～【仕事の内容】放送・通信設備に関する施工管理者として、以下のいずれかの業務を担当していただきます。（複数を御担当いただく場合もあります）・テレビ・ラジオの放送・通信設備のメンテナンス・テレビ・ラジオの放送・通信設備の改修・新設工事における設計・施工管理・テレビ放送の共同受信施設のメンテナンス・テレビ放送の共同受信施設やケーブルテレビ設備の改修･新設工事における設計･施工管理・諸官庁等の無線システム(防災無線､消防無線等)の公共工事(改修･新設工事)における設計・施工管理・無線設備工事､無線設備利用､無線局免許申請等の電波利用に関するコンサルティング業務 ■働く環境： ◎有給休暇付与日数に対する取得率は80％と、仕事とプライベートの両立が可能です。また、有給とは別で5日連続で休暇を取得する制度があり、この制度と合わせて長期休暇を取得する方も多くいらっしゃいます。 ◎社内勉強会・社内行事も積極的に開催しており、メンバー間の関係性が良く、働きやすい職場環境です。 ◎子育て支援、働き方改革を全社的に推進しており、厚生労働省の「くるみん認定」を受けています。 ◎年1回、各等級基準による人事考課を行う考課制度があり、毎年、考課結果に応じた昇給があります。 ■当社の特徴： ◎NHKの番組を全国に伝える送信・受信技術や、NHKを支える基幹情報システムの開発・運用、そして番組制作まで、テクノロジーを通じてNHKを支えている総合技術会社です。 ◎技術領域は、送受信のためのアンテナや機器の管理、ニュース・防災アプリなどのソフト開発、撮影・音声・照明などの番組制作支援、放送所などの設計・建築ほか、非常に幅広い分野に及んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞松山総支社住所：愛媛県松山市朝生田町2-2-33 勤務地最寄駅：伊予鉄道横河原線／いよ立花駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～270,000円＜月給＞ 230,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収 25歳 480万円、30歳 540万円 ■昇給：年1回（4月）　賞与：年2回（6月、12月）業績や能力等を評価する人事考課を実施 ■資格一時金指定の資格所持者には正社員登用後に一時金支給例．1級施工管理技士（各種）150,000円、監理技術者（各種）150,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島】第二新卒歓迎／テレビ･ラジオの放送･通信設備の施工管理／5日連続休暇取得可能

～NHKの番組制作や基幹システムを支える技術集団／ワークライフバランス◎／完全週休2日・有給取得率80％～【仕事の内容】放送・通信設備に関する施工管理者として、以下のいずれかの業務を担当していただきます。（複数を御担当いただく場合もあります）・テレビ・ラジオの放送・通信設備のメンテナンス・テレビ・ラジオの放送・通信設備の改修・新設工事における設計・施工管理・テレビ放送の共同受信施設のメンテナンス・テレビ放送の共同受信施設やケーブルテレビ設備の改修･新設工事における設計･施工管理・諸官庁等の無線システム(防災無線､消防無線等)の公共工事(改修･新設工事)における設計・施工管理・無線設備工事､無線設備利用､無線局免許申請等の電波利用に関するコンサルティング業務 ■働く環境： ◎有給休暇付与日数に対する取得率は80％と、仕事とプライベートの両立が可能です。また、有給とは別で5日連続で休暇を取得する制度があり、この制度と合わせて長期休暇を取得する方も多くいらっしゃいます。 ◎社内勉強会・社内行事も積極的に開催しており、メンバー間の関係性が良く、働きやすい職場環境です。 ◎子育て支援、働き方改革を全社的に推進しており、厚生労働省の「くるみん認定」を受けています。 ◎年1回、各等級基準による人事考課を行う考課制度があり、毎年、考課結果に応じた昇給があります。 ■当社の特徴： ◎NHKの番組を全国に伝える送信・受信技術や、NHKを支える基幹情報システムの開発・運用、そして番組制作まで、テクノロジーを通じてNHKを支えている総合技術会社です。 ◎技術領域は、送受信のためのアンテナや機器の管理、ニュース・防災アプリなどのソフト開発、撮影・音声・照明などの番組制作支援、放送所などの設計・建築ほか、非常に幅広い分野に及んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島総支社住所：広島県広島市中区大手町2-11-10　ＮＨＫ広島放送センタービル勤務地最寄駅：広島電鉄宇品線／袋町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～270,000円＜月給＞ 230,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収 25歳 480万円、30歳 540万円 ■昇給：年1回（4月）　賞与：年2回（6月、12月）業績や能力等を評価する人事考課を実施 ■資格一時金指定の資格所持者には正社員登用後に一時金支給例．1級施工管理技士（各種）150,000円、監理技術者（各種）150,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

乾産業株式会社

住宅設備・建材メーカー

大阪府八尾市小畑町3-74-2

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設立 1965年
従業員数 93名
平均年齢 45.8歳

求人情報全5件

【広島/法人営業】★成長環境×働きやすさ★営業施策・企画も！残業10時間以内

＜業界経験を活かし、営業所の中核メンバーへ／既存営業中心／成長フェーズ企業＞＼おすすめポイント／ ◎大型商業施設・スタジアム・テーマパークなど有名建築物を支えるメーカー営業 ◎年間休日128日／社員約90％が残業月10時間未満 ◎転勤原則なし／子育て世代も働きやすい環境 ■業務内容建設資材メーカーである当社にて、ゼネコン・建材商社・金物店などへの提案営業をお任せします。単なるルート営業ではなく、お客様の課題や現場ニーズを把握し、新商品の提案や営業戦略の立案にも携わるポジションです。当社製品は全国の大型商業施設やテーマパーク、スタジアムなどで採用されており、建設現場を支える社会貢献性の高い仕事です。 ■業務詳細・既存顧客への定期訪問、提案活動・顧客ニーズや現場課題のヒアリング・見積作成、受発注対応・休眠顧客の掘り起こし・新規顧客への提案活動（紹介・訪問中心）・新商材の発掘、提案・営業施策の企画、実行 ※既存営業9割、新規営業1割 ※担当社数は30～40社程度 ※担当エリアは中四国エリア ※月1～3回程度の出張あり ■入社後の流れ商品知識や業界理解を深めるため、内勤業務や倉庫業務、配送業務を経験いただきます。その後は先輩社員との同行営業を通じて、顧客との関係構築方法や提案ノウハウを習得。段階的に担当顧客を引き継ぎ、独り立ちを目指します。 ■組織構成広島営業所は7名体制で、営業メンバーは責任者を含め4名が在籍しています。30代を中心に活躍しており、部署や役職の垣根を越えて協力しながら成果を追いかける風土です。 ■ポジションの魅力（1）成長企業の変革期に中核メンバーとして携われる現在当社は「売上2倍」を目標に事業拡大を推進中。営業所の成長を担うコアメンバーとして、営業戦略や新しい取り組みの企画にも挑戦できます。（2）有名建築物を支える誇りある仕事当社製品は全国の大型商業施設やスタジアム、テーマパークなどで採用されています。自分の提案が街づくりや社会インフラを支えている実感を得られます。（3）建設業界では珍しい働きやすさ年間休日128日、完全週休2日制、社員の約90％が残業月10時間未満。子育て世代にも理解があり、長期的にキャリアを築ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島営業所住所：広島県広島市西区中広町3-10-3 勤務地最寄駅：広島電鉄線／横川一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 413万円～531万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,000円～292,900円固定残業手当/月：78,800円～97,400円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 315,800円～390,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（約1.8～2.5ヶ月分） ■モデル年収・管理職クラス：600万円・部長職クラス：750万円・役員クラス：1,000万円 ※過去実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＭＤロジス株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都中野区中野4-10-1中野セントラルパークイースト7F

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設立 1958年
従業員数 1,025名
平均年齢 43.0歳

求人情報全17件

【香川／丸亀】輸送計画立案／調整担当（受配電設備）◆年休124日／土日祝休み／平均残業月25時間

【セイノーHD×三菱電機の安定基盤／アセット型の基盤を活用した高品質かつ高効率の価値を提供／年間休日124日以上／豊富な研修制度や教育体制を整備／海外進出も積極的に推進中／世界SCM競技会世界第2位受賞の"企画力と実行力"】 ■職務内容：当社の丸亀事業所の主要顧客である三菱電機(株)受配電システム製作所で製造される配電盤等の輸送における業務全般に従事いただきます。三菱電機(株)が製造する受配電システムは、社会を支える電力インフラの安定供給に貢献している製品で、工場やビル、鉄道変電所、発変電プラントなど、安全・確実に電力を供給する設備として世の中の様々な場面で導入されています。 ■業務詳細（1）顧客および社内外関係者との調整対応（2）輸送計画立案（3）書類作成（見積書等） ■ポジションの魅力・メーカー物流を担うため、土日出勤はございません。・20代の若手社員からベテラン社員まで、当拠点で活躍しております。 ■当社の特徴：お客様の物流ニーズに対応した事業を展開しており、一貫した物流サービスで三菱電機グループの中核を担うロジスティクス企業です。三菱電機グループの中核企業として、企業経営のローコスト化だけでなく、付加価値の高い物流サービスを提供しております。高度な物流システムと卓越したオペレーション技術を融合し、次世代のロジスティクスを追求。「運べないモノはない」という当社の概念のもと、あらゆるお客様や製品を低コストで効率の良い最適なロジスティクスの実現によって社会に貢献しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞丸亀事業所住所：香川県丸亀市蓬莱町８受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円＜月給＞ 260,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社総合設備コンサルタント

建築設計事務所

東京都渋谷区幡ヶ谷1-34-14

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設立 1974年
従業員数 199名
平均年齢 43.9歳

求人情報全1件

設備設計（電気・機械）／賞与実績14.7カ月／年休130日

設備設計専業の設計事務所として売上高No.1を誇る当社にて、さらなる事業拡大に向け、新たな仲間を募集します。＼長年培ってきた信頼と実績／ ■設備設計一級建築士22名在籍 ■建築設備士75名在籍 ■大学・研究施設、医療施設、官公庁施設、民間大型施設など多彩な案件実績 ■BIMを活用した設備設計やZEBなど脱炭素案件を推進あなたの経験・知識を活かしながら、業界トップクラスの環境で活躍しませんか？当社では、設計者自身が顧客との折衝や現地調査から納品、設計監理まで一連の業務を担当。一部の作図業務は外部パートナーやCADオペレーターと連携しながら進め、経験やスキルに応じて案件全体をお任せします。＜主な業務内容＞ ■発注元の概要・要件確認 ■設計方針の策定・現地調査 ■意匠設計内容の把握・設備設計概要の決定 ■設計の実施・納品後の設計監理＜電気設備＞受変電設備、照明設備（電灯・コンセント）、動力設備、幹線設備、監視制御設備、弱電設備、防災設備、構内配電設備、避雷設備など＜空気調和設備＞空気調和設備、風道（ダクト）設備、配管設備、換気設備、排煙設備、自動制御設備など＜給排水衛生設備＞給水設備、給湯設備、排水通気設備、衛生器具設備、消火設備、ガス設備、し尿浄化槽設備、特殊設備（厨房・洗濯）など

【転勤なし／東京・北海道・宮城・名古屋・大阪・広島・福岡・沖縄】 ■本社＜アクセス＞「幡ヶ谷駅」南口より徒歩1分 ■札幌事務所＜アクセス＞「西11丁目」より徒歩3分「札幌駅」より徒歩20分 ■仙台事務所＜アクセス＞「仙台駅」東口より徒歩7分 ■名古屋事務所＜アクセス＞「丸の内駅」7番出口より徒歩3分 ■大阪事務所＜アクセス＞「阿波座駅」2番出口より徒歩5分「本町（四ツ橋線）」23番出口より徒歩10分「本町（御堂筋線）」15番出口より徒歩15分 ■広島事務所＜アクセス＞「白島駅」より徒歩3分「広島駅」より車で10分 ■九州事務所＜アクセス＞「博多駅」筑紫口より徒歩15分 ■沖縄事務所＜アクセス＞那覇空港から車で約1時間「那覇バスターミナル」から「北谷」までバスで約1時間バス停から徒歩4分 ※会社都合による転勤なし

月給308,026円～446,752円（固定残業代含む）+賞与年3回（※前年度全社標準支給実績14.7カ月） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月36,026円～52,252円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給

株式会社大京アステージ

不動産管理

東京都渋谷区千駄ヶ谷4-19-18オリックス千駄ヶ谷ビル

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設立 1969年
従業員数 1,825名
平均年齢 42.0歳

求人情報全82件

【高松／未経験歓迎◎】自社デジタルサービスの企画・運営※在宅勤務可／残業20h程／土日祝休

【業界大手・トップクラス実績！オリックスグループで安定性◎／未経験歓迎、キャリアチェンジ歓迎♪／在宅勤務OK・残業20H程／風通しの良い、穏やかな社風】＼こんな方を歓迎します／・「問い合わせに応える側」から「サービスをつくり育てる側」にチャレンジしたい方・営業やサポートの経験を活かし、企画やプロジェクト推進に携わりたい方・お客様の声をもとにサービス改善に取り組みたい方・ITやデジタル領域に興味があり、長期的にスキルを身につけたい方 ■業務内容当社管理マンションにお住まいの方が利用するインターネットサービスやポータルサイトの企画・運用を担当します。定型業務はマニュアルが整っており、また先輩社員がOJTでサポートするため、最初から高度なIT知識は必要ありません◎ ・サービス内容を理解する・社内外の関係者とやり取りする・既存サービスの運用・改善をサポートするといった業務からスタートし、徐々に企画や改善提案にも関わっていただきます。 ■職務詳細・マンション入居者向けポータルサイトの運用・改善・インターネットサービスに関する企画サポート・新サービス・新機能の検討、導入支援・利用者の声やトレンドをもとにしたサービス改善・ベンダー（協力会社）とのやり取り、進行管理 ※実際のシステム構築や専門作業は外部ベンダーが担当、企画・調整・運用が中心です。 ■組織構成配属先：ICTソリューション事業部　ICT事業室ISP企画課人数：6名（男性3名・女性3名）年代：30～50代 ■働き方・年休129日（土日祝休）・残業月20時間程度・時差出勤や週半分の在宅勤務可（条件あり） ■当社について当社は、ライオンズ・サーパスマンションを有する日本トップクラスのマンション管理会社です。ストックビジネスとして安定した経営基盤があり、安心して長く働ける環境です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ICT事業室　ISP企画課住所：香川県高松市藤塚町1-11-22 穴吹工務店本社ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～345,000円その他固定手当/月：10,000円～49,000円＜月給＞ 238,000円～394,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収内訳：月給×12ヶ月＋業績賞与 ※固定手当内訳：全国勤務手当、業務手当を含んでおります。 ※業績賞与：会社業績に連動／平均４ヶ月分(年間) ※残業手当は実残業時間に合わせて1分単位で支給します。記載の想定年収は月20時間分の残業代込みの年収を想定しております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アサヒセイレン株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

大阪府八尾市太田9-37

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設立 1953年
従業員数 550名
平均年齢 40.4歳

求人情報全1件

【岡山／賀陽】法人営業　※未経験歓迎／研修制度が整っている環境／国内生産量業界トップクラス

【未経験歓迎／異業界からの中途入社者も多く活躍中／国内生産量業界トップクラス／マイカー通勤可能／福利厚生充実◎】 ■募集背景同社は創業88年以上の歴史を持ち、国内生産量業界上位を誇るアルミ2次合金メーカーです。業務拡大に伴い、新たな営業職を募集しています。未経験でもしっかりとした教育体制が整っているため、安心してご応募ください。 ■入社後について： 1～2ヶ月程度、工場にて製造過程、品質管理について学んでいただく予定です。※金融や住宅メーカーなど、異業界から入社される方も多く活躍中です。 ■業務概要：同社の営業職として、アルミニウム合金や鉄鋼用副原料の営業を担当していただきます。既存顧客へのアプローチを中心に、製品の仕様検討や仕入れの交渉など、多岐にわたる業務を行います。自動車部品メーカーや鉄鋼メーカーといった大手企業との取引が多く、エコで社会貢献度の高い製品を提供するやりがいのある仕事です。＜具体的には＞・アルミスクラップの仕入れと販売（既存顧客へのアプローチが中心）・顧客との仕様検討・調整・鉄鋼、自動車部品、電機メーカーとの取引（商社経由での取引対応）＜営業スタイル＞・仕入れと販売いずれも行います。アルミスクラップの仕入れとしては、メーカーやスクラップ問屋にアプローチします。・販売は既存顧客へのアプローチを中心に行っていただきます（仕様の検討等を顧客と行います）。＜顧客＞鉄鋼、自動車部品、電機メーカーとの取引（商社経由での取引対応）＜製品の特徴＞アルミは軽く、錆びにくく、成形性がよいため、主に鋳物・ダイカスト品として自動車関係をはじめ、土木建築、車両、電機、日用品に至るまで幅広い分野で使用されています。 ■企業の特徴／魅力：同社は「人財育成を基本に置いた経営」を掲げ、社員一人ひとりの成長をサポートしています。毎月の進捗確認や中間面接で目標を見直し、個々の成長を促進。さらに、アルミリサイクルを通じて社会貢献度の高い事業を展開し、安定した経営基盤を持っています。福利厚生も充実しており、利益は社員に還元される体制が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞鉄鋼営業グループ西日本オフィス　岡山営業所住所：岡山県加賀郡吉備中央町西字大向152番地30　（賀陽工業団地内）ダイニチ株式会社内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～343,000円＜月給＞ 250,000円～343,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・年齢を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（平均4ヶ月分程度）+決算賞与（業績により支給、1.8ヶ月～）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東急リゾーツ＆ステイ株式会社

ホテル・旅館・宿泊施設

東京都渋谷区道玄坂1-10-8渋谷道玄坂東急ビル

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設立 1979年
従業員数 2,237名
平均年齢 37.6歳

求人情報全25件

都市型ホテル「東急ステイ」の支配人／施設の運営管理◆年間休日112日／研修制度充実

【都市型ホテル「東急ステイ」や会員制リゾートホテル「東急ハーヴェストクラブ」などを展開】 ■業務内容：「東急ステイ」の支配人として、施設の運営管理をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容：・顧客のニーズに応じたサービスの企画、実施を行い、満足度向上に貢献します。具体的には、宿泊プランの見直しや新規サービスの導入を担当し、顧客のフィードバックを基に改善策を提案します。・Excel等のツールを活用し、業務改善のためのデータ分析を行い、定期的に業務レポートを作成します。データを基にした意思決定を行い、効率的な運営を目指します。・外国人旅行者向けのサービスを充実させるための施策を提案、実施し、国際的な顧客層をターゲットにしたマーケティング戦略を展開します。・宿泊業務全般の運営を見直し、効率化を図るためのプロジェクトをリードし、チームメンバーと協力して業務の最適化を進めます。 ■当ポジションの特徴：当ポジションでは、国際的な環境での経験を積むことができ、キャリアの幅を広げるチャンスがあります。多様な宿泊施設の運営に関わることで、業界全体のトレンドを把握し、幅広いスキルを身につけることが可能です。チームの一員として、働きやすい職場環境を共に作り上げ、地域貢献やサステナビリティを重視した取り組みにも参加していただきます。将来的には、リーダーシップを発揮し、ホテル業界における新たな価値創造に貢献することが期待されます。 ■当社の特徴：当社は、都市型ホテルから会員制リゾートホテル、ゴルフ場、スキー場など、多彩な宿泊施設を運営しています。お客様に豊かな時間と体験を提供することを目指し、ビジネスパーソンやファミリー、外国人旅行者など多様なニーズに応えるサービスを展開しています。「また訪れたいという想いを積み重ねていくこと」を企業理念に掲げ、地域とのリレーションを重視したサービス提供を行っています。環境保全や地域貢献にも積極的に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-10-8 渋谷道玄坂東急ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：328,000円～460,000円＜月給＞ 328,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
日本の案内人／ホテルフロントスタッフ／英語を活かす／定時退社
- NEW
★PickUp画面もぜひご覧ください！＼POINT！／ ★東急グループの安定性 ★日常的に英語を使う環境で英語力UPのチャンス ★福利厚生充実！会社が社員の語学力向上をバックアップ ★原則定時退社でプライベートも充実 ★転勤有無は選択可能【東急ステイとは？】東急ステイは1993年に東京・蒲田に第一号店を開業。現在は北海道から沖縄まで33施設を展開中です。客室に洗濯乾燥機やミニキッチンなど滞在性の高い設備を備えています。日本のインバウンド需要の高まりとともに、外国人ゲストが過半数を超える国際色豊かなホテルです。【お仕事内容】 ■ご宿泊予約の受付・確認 ■チェックイン・アウト対応 ■各種お問い合わせへの対応（英文メールも含む） ■PCによる事務作業 ■宿泊プラン作成 ■客室の点検・管理　などいきなりすべての業務をお任せすることはありません。入社後まずはOJTで、基礎となる所作・マナーを習得しましょう。本部スタッフや先輩たちが丁寧にフォローします！【仕事をしながら英語力UP！】英語が好きな方は大歓迎！未経験の方は、まずフロント業務の中で必要なフレーズから覚えましょう。「May I have your name?（お名前を教えてください）」「Can you show me your passport?（パスポートを見せてください）」など。日常的に使用するので、すぐにスラスラ言えるようになります。お客様とのコミュニケーションを重ねることで、会話のバリエーションも増えていきます。

【都内・東海・北陸・関西・中国・北海道・九州・沖縄】 ※U・Iターン歓迎／勤務地は希望考慮 ※受動喫煙対策：室内禁煙 ■東京都心エリア（20店舗）東急ステイ銀座（以下「東急ステイ」の名称略）／築地／新橋／日本橋／門前仲町／水道橋／新宿／西新宿／池袋／四谷／新宿イーストサイド／青山プレミア／渋谷／渋谷新南口／渋谷恵比寿／目黒・祐天寺／用賀／蒲田／五反田／高輪 ■東海・北陸エリア（2店舗）飛騨高山結の湯　※積極採用中金沢 ■関西エリア（4店舗）東急ステイメルキュール大阪なんば大阪本町京都阪井座（四条河原町）京都三条烏丸 ■中国エリア（1店舗）東急ステイメルキュール広島（2026年5月開業） ■北海道エリア（3店舗）函館朝市灯の湯札幌札幌大通 ■九州エリア（2店舗）福岡天神博多 ■沖縄エリア（1店舗）沖縄那覇

【大学・大学院卒】 ■全国型勤務　└月給25.5万円～ ■地域限定型　└都内：月給23.5万円～　└大阪：月給23万円～　└京都：月給22万円～　└その他：月給21.5万円～【短大・専門卒】 ■全国型勤務　└月給：24.8万円～ ■地域限定型　└都内：月給22.8万円～　└大阪：月給22.3万円～　└京都：月給21.3万円～　└その他：月給20.8万円～【高卒】 ■全国型勤務　└月給24.1万円～ ■地域限定型　└都内：月給22.1万円～　└大阪：月給21.6万円～　└京都：月給20.6万円～　└その他：月給20.1万円～ ※上記の月給には、すべて地域手当が含まれています。 ※月給額は最終学歴やご経験によって決定させていただきます。

株式会社バックスグループ

人材派遣

東京都豊島区東池袋4-5-2ライズアリーナビル14F

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設立 1989年
従業員数 448名
平均年齢 38.0歳

求人情報全19件

【高松】販促・人材営業◆大手メーカーと消費者を繋ぎ「売れる仕組み」をつくる／昇給年2回◆博報堂G

＜株式会社博報堂100％出資／官クライアントのパートナーとして様々な課題解決に向けた企画立案をする企業／10年連続黒字成長中＞ ■業務内容： ◇クライアント企業の商品やサービスの販売促進を支援する仕事です。・単なる営業ではなく、販売プロジェクトの責任者として、スタッフの採用・育成、店舗・売場の運営管理、売上向上施策の企画、クライアントとの打ち合わせ、現場改善まで一貫して担当します。・「もっと商品を売りたい」「新商品の認知度を高めたい」といったクライアントの課題に対し、人材と現場運営の力で成果を創り出していきます。 ■具体的な案件事例：・テレビや掃除機、ドライヤー等家電の販売促進・駅ビルやホームセンター等のクレジットカードの加入促進・有名キッチン雑貨やアパレルの店舗運営代行・ポップアップストアの立ち上げ・運営　など ■業務の流れ： ▼クライアントとの打ち合わせ・販売状況や課題をヒアリングし、売上向上に向けた施策を企画・提案します。 ▼販売プロジェクトの設計・販売ノウハウの蓄積やマニュアル作成を行い、成果が出る仕組みを作ります。 ▼スタッフ採用・育成・案件で活躍するスタッフの採用や面談、研修を実施します。 ▼現場運営・フォロー・店舗や売場を巡回し、スタッフフォロー・オペレーション改善・クライアント対応・売場改善提案を行います。 ▼効果検証・改善提案・売上実績や活動内容を分析し、報告書作成・振り返り・次回施策の提案を行います。 ■1日のスケジュール（例）： 10:00　現場に直行　現場のオープニングや本日業務の打ち合わせ 13:00　昼休憩 14:00　新規派遣スタッフの登録面談 16:00　スタッフの来月シフト作成　 17:00　既存担当案件のスタッフの勤怠の管理等 19:00　日報を書いて退勤＼こんな方を求めています／・人と関わることが好きな方・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方・スタッフ育成やマネジメントに興味がある方・売上向上や業務改善に主体的に取り組める方・店舗運営や現場改善の経験を活かしたい方・将来的に支店長やマネージャーを目指したい方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞高松支店住所：香川県高松市寿町1-3-2 日進高松ビル2F 勤務地最寄駅：JR予讃線／高松駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～302,500円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間24時間0分/月～17時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 255,000円～342,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇格：あり ■賞与の評価指標：個人評価8割と各部門の業績評価2割賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
販売促進プロジェクトの運営・スタッフマネジメント

「今の接客・販売・営業スキルを活かして、ワンランク上のステージへ進みたい」そんな想いを持つ方に、ぜひ挑戦していただきたいポジションです。自社で採用・育成したスタッフのマネジメントを中心に、売上分析・店舗支援・イベント運営管理まで幅広く携わり、現場の売上最大化を目指す役割をお任せします。【具体的な業務内容と割合】 ◆ スタッフマネジメント・育成（約5割）・自社スタッフの採用面談、研修、定期フォロー・現場での接客・販売指導、勤怠・モチベーション管理・一人ひとりの成長支援を通じたチームづくりとパフォーマンス向上 ◆ 売上管理・運営サポート（約3割）・クライアントとの定例打ち合わせ、実施施策の進捗管理・担当店舗の売上データ分析および課題抽出・売上目標達成に向けた改善策の検討・実行・店舗巡回による売場状況の確認、課題解決に向けたフォロー ◆ イベント運営管理（約2割）・販売イベントやプロモーション施策の運営・進行管理・現場スタッフへの指示出し、当日の運営統括・実施結果の振り返りと改善提案【現場での経験があるからこそ、市場価値の高い『企画・マネジメント』へ活きる】「店舗での販売・接客」「サービス業」「営業」など、これまで最前線で培ってきたコミュニケーション能力や現場感覚、課題への気づきこそが、仕組み作りやチーム運営における最大の武器になります。実務としての管理職経験（店長やSVなど）はなくても問題ありません。入社後の充実した研修でノウハウをしっかりと補合できるため、「現場のプロ」から、一から「一生モノのマネジメント・企画スキル」を持つ “プロフェッショナル”へと確実にステップアップしていけます。

★東京/大阪など全国9拠点で積極募集！ ★当面の間転勤なし ◎勤務地は希望を最大限考慮します＜本社または各支店での勤務となります！＞ ■札幌支店北海道札幌市中央区北二条西 ■青森サテライト青森県青森市安方 ■高崎サテライト群馬県高崎市栄町 ■長野サテライト長野県長野市西後町 ■水戸サテライト茨城県水戸市 ■本社東京都豊島区東池袋 ■梅田支店大阪府大阪市北区 ■岡山サテライト岡山県岡山市北区 ■高松支店香川県高松市寿町 ※転勤サポート制度（事前同意制）あり：転居を伴う転勤は本人の同意を必須としており、万が一、配属先によって引越しが必要になった場合、引越し費用や手当を当社が負担・支給いたします。 ※年1回キャリアプラン申告書を出し、配属希望を出す機会もあります。

月給25万5,000円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※基本給21万5,000円以上 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月24時間分を、月4万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※経験・能力・現職給を考慮の上、当社規定により決定します【半期に1回の評価面談】正当な評価とサポートで、あなたの成長に伴走します！ ★ちゃんと話せる安心感：半年に1回、上司と「現在の評価」や「今後の課題」をじっくり話し合えます。 ★納得の評価システム：頑張りや成果が見える化され、適切な評価や待遇（給与面など）へ繋がる安心の仕組みです。 ★理想のキャリアを応援：「これからどうなりたいか」を会社がキャッチアップし、次のチャレンジを後押しします。

ワークスアイディ株式会社

人材派遣

東京都渋谷区渋谷2-15-1渋谷クロスタワー23F

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設立 1999年
従業員数 1,538名
平均年齢 35.3歳

求人情報全30件

事務スタッフ／未経験歓迎／原則定時退社／土日祝／年休123日
- NEW
今よりイキイキと働ける環境が見つかるはず♪ ご希望に沿って配属先を決定します◎ 【仕事例】・人気のIT企業での営業事務 20～40代まで幅広い世代が活躍中・食を支える安心感！大手食品メーカーの営業事務・トレンド好き必見♪ECサイトの事務服装・ネイル自由でお洒落に働けます。・落ち着いた環境で働ける！財団法人での一般事務・大手アパレルブランドのカスタマーサポート　等 ★95％が未経験スタート！「事務に挑戦したいけど、書類で落ちてしまう」「PCの実務経験がなくて不安」そんな方こそ、入口も就業後のフォローも手厚い当社へ！事務の基本から学べる研修もあるので、未経験の方の第一歩に最適です。 ★理想のスタートを一緒に見つけようデータ入力や書類管理等のシンプルな事務から、専門性を磨ける営業・人事・経理のアシスタントまで。多彩な業務の中から、あなたの適性や「これから挑戦したいこと」に合わせて考えます。 ★安定基盤のある成長企業が魅力取引先は大手企業様を中心に900社以上。業種も多岐にわたり、安定したニーズがあります（毎年120～130％成長中）。面倒見の良い社員が多く、1人ひとりの事情に耳を傾ける、あたたかい社風です。【将来的には】事務スキルを磨いたり、マネジメントに進んだりもOK！落ち着いた環境で、あなたらしい将来像を描けます。 ※希望外の職種変更なし＜マネジメントに進む＞リーダー⇒スーパーバイザー⇒マネージャーとステップアップ＜キャリアチェンジする＞データ入力から経理や広報へ！など、同じ会社で無理なくキャリアアップしていけます。

【転居を伴う転勤なし／どこも駅チカでアクセス◎】東京23区内・大阪・福岡・札幌・仙台・名古屋・広島など ※配属は希望と通勤時間を踏まえて決定。【勤務地詳細】 ◆東京都　都内23区内 ◆大阪府　大阪市北区、中央区など ◆福岡県　福岡市中央区、博多区、早良区、北九州市小倉北区など ◆北海道　札幌市中央区など ◆宮城県　仙台市青葉区など ◆愛知県　名古屋中村区など ◆広島県　広島市中区、南区など ★スキルによって、リモートワークが可能な配属先も！希望者は面接にてご相談ください。 ※フルリモート、完全在宅の配属先はございません。 ※受動喫煙対策あり＼★ ワークスアイディだから実現可能 ★／ ………………………………………………… 家族の転勤や引越しがあっても、各地に勤務地があるワークスアイディなら、仕事はそのまま継続可能！例えば、配偶者の転勤や家族の介護などの理由で別の地域へ移っても、同じ会社・同じチームで働き続けられるから、キャリアをゼロからやり直す必要がありません！

<東京>月給25万円～30万円 <大阪>月給20万7210円～25万円 <福岡>月給19万6000円～25万円 <札幌>月給20万円～21万円 <仙台>月給19万6000円～21万円 <名古屋>月給20万5000円～22万円 <広島>月給19万6000円～22万円 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします ※残業代別途支給（1日8時間を超えた分を全額125％にて支給） ※交通費別途支給
【広島市／在宅可】DX営業◆スキル・キャリアUPが叶う環境◆福利厚生◎年休120日以上（土日休み）

■業務内容：・当社で企業のビジネス課題を把握し、企業のDX支援をお任せします。 ※金融、物流、メーカー、官公庁など様々な業界企業を対象に、クライアントの業務体制、組織も変革改善しうる仕事が実現できます。 ■業務詳細： ◆顧客へのヒアリング最適なDXソリューションを提案するために必要な顧客企業の現状の課題やニーズを深く理解します。 ◆業務プロセスの可視化企業内の様々な業務がどのように行われているのか把握します。 ◆ソリューション提案顧客企業の課題に合わせて、業務効率化や価値創造を行うためのソリューションの提案を行います。 ◆契約交渉円滑にプロジェクトを進めるための契約条件を決定します。 ◆プロジェクト管理提案したソリューションの実装を円滑に進めるためのプロジェクト管理を行います。 ■キャリアに応じて下記業務もお任せ： ◆広島支店の売上目標達成に向けた戦略立案および実行 ◆部下の育成・指導、組織全体のマネジメント ◆本社や各拠点との連携強化 ◆地域密着型の営業活動推進 ◆新規事業の開拓 ◆顧客との関係構築 ■提案例：・システム開発（SES、受諾）／インフラ構築、運用保守（SES、業務委託）・RPA導入支援・ビッグデータ収集／分析／データ可視化／コンサルタント・CRMなどのSaaS／在庫管理システムなどの業務アプリ開発/導入支（Kintoneなど）・BPO業務設計／運用 ■環境・従業員1,000名以上の大手企業～中小企業まで、様々な企業を担当する機会があるため業界、業種の隔たりなく経験積めます（約900社の取引実績有） ■当社の特徴：・テクノロジーと人の協働を創造する上でのデジタル戦略とHRの有効活用をクライアントと一緒になって考える「働くをデザイン」する集団です。“IT”を軸とした幅広い事業の融合により、お客様のあらゆる課題に対して多角的な解決策を提案しています。・業務可視化やRPAソリューションによる業務改善、ITソリューション、データ活用による売上増加やコスト削減の実現を支援するデータサイエンス、データサイエンティストやエンジニア育成の教育・研修サポート、また、ITサポート／事務やDXコンサルなどを展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島支店住所：広島県広島市中区大手町2-2-9 大手町22ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,440円固定残業手当/月：40,560円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社デンソーソリューション

自動車部品（商社）

愛知県刈谷市昭和町1-1

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設立 1975年
従業員数 2,300名
平均年齢 43.3歳

求人情報全28件

【香川／デンソーG】自動車整備◆様々な車種・製品に携わりスキルUP／年休121日／有給取得平均16日

【整備士経験者や資格保有者歓迎！国内最大手のデンソーG！年休121日・有給取得し易い環境で福利厚生充実◎】 ■職務概要：車両総合診断と車両整備、デンソー製品（電装品やカーエアコン、電子製品等）の取付修理、バスエアコン・冷凍機等の取付・修理等のアフターサービスをお任せいたします。トヨタ車に限らず様々な自動車や大型バス、トラック等、携わる車種は多岐にわたるため技術力を上げることができます。 ■職務詳細：・カーエアコンの点検・修理・カーナビや用品等の取付・システム診断・自動車の点検・修理、冷凍車の点検・修理・自動車部品や機器の販売 ■仕事の流れ：お取引先のカーディーラーや個人からの依頼があり、普通自動車をはじめトラック・バスなどの幅広い車種の自動車用品の取り付け・メンテナンス・故障診断を行って頂きます。自社サービスセンターもしくは高知県内の現地に赴いて整備作業を行っていただきます。カーディーラー等で対応が困難な部分を対応するため、整備士資格・経験を活かし日々新鮮な業務を担当することが出来ます。今後は車検・点検・整備にも注力していく予定です。 ※主な取り扱い製品：カーエアコン・カーナビゲーション・ドライブレコーダー・デジタルタコグラフ等 ■組織構成：組織構成：11名（全体平均44歳、エンジニア7名平均40歳） ■目標管理／スキルアップなど：・社内資格取得によるステップアップも可能です。・成果＝結果だけではなく目標達成に向けた行動（プロセス）も評価対象としており、事業環境などに左右されない本人の貢献度を公正に評価しています。 ■働く環境について：・デンソーグループの徹底した労務管理のもと働きやすい環境が作られております。2025年度は、前年度から年間休日が1日増え121日となりました。・健康推進の取り組み：健康経営優良法人「ホワイト500」認定企業（7年連続）・子育てサポート企業認定：「くるみんマーク」取得（2024年10月）・わくわくトーク（1on1）やキャリアデザイン制度：上司と1対1で意見交換・共有をする制度が整っております。・全国に拠点があり自身のキャリアアップのために転勤制度があります。

＜勤務地詳細＞四国支社住所：香川県高松市朝日町3-6-3 勤務地最寄駅：JR線／高松駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 440万円～560万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,000円～301,000円＜月給＞ 234,000円～301,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は残業20時間試算した金額を含んでおります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※平均5カ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【松山／デンソーG】自動車整備◆様々な車種・製品に携わりスキルUP／年休121日／有給取得平均16日

【整備士経験者や資格保有者歓迎！国内最大手のデンソーG！年休121日・有給取得し易い環境で福利厚生充実◎】 ■職務概要：車両総合診断と車両整備、デンソー製品（電装品やカーエアコン、電子製品等）の取付修理、バスエアコン・冷凍機等の取付・修理等のアフターサービスをお任せいたします。トヨタ車に限らず様々な自動車や大型バス、トラック等、携わる車種は多岐にわたるため技術力を上げることができます。 ■職務詳細：・カーエアコンの点検・修理・カーナビや用品等の取付・システム診断・自動車の点検・修理、冷凍車の点検・修理・自動車部品や機器の販売 ■仕事の流れ：お取引先のカーディーラーや個人からの依頼があり、普通自動車をはじめトラック・バスなどの幅広い車種の自動車用品の取り付け・メンテナンス・故障診断を行って頂きます。自社サービスセンターもしくは高知県内の現地に赴いて整備作業を行っていただきます。カーディーラー等で対応が困難な部分を対応するため、整備士資格・経験を活かし日々新鮮な業務を担当することが出来ます。今後は車検・点検・整備にも注力していく予定です。 ※主な取り扱い製品：カーエアコン・カーナビゲーション・ドライブレコーダー・デジタルタコグラフ等 ■組織構成：組織構成：11名（全体平均44歳、エンジニア7名平均38歳） ■目標管理／スキルアップなど：・社内資格取得によるステップアップも可能です。・成果＝結果だけではなく目標達成に向けた行動（プロセス）も評価対象としており、事業環境などに左右されない本人の貢献度を公正に評価しています。 ■働く環境について：・デンソーグループの徹底した労務管理のもと働きやすい環境が作られております。2025年度は、前年度から年間休日が1日増え121日となりました。・健康推進の取り組み：健康経営優良法人「ホワイト500」認定企業（7年連続）・子育てサポート企業認定：「くるみんマーク」取得（2024年10月）・わくわくトーク（1on1）やキャリアデザイン制度：上司と1対1で意見交換・共有をする制度が整っております。・全国に拠点があり自身のキャリアアップのために転勤制度があります。

＜勤務地詳細＞愛媛サービスセンター住所：愛媛県松山市南吉田町1685-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 440万円～560万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,000円～301,000円＜月給＞ 234,000円～301,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は残業20時間試算した金額を含んでおります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※平均5カ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オリエンタルコンサルタンツ

建設コンサルタント

東京都渋谷区本町3-12-1住友不動産西新宿ビル6号館

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設立 1957年
従業員数 1,153名
平均年齢 41.9歳

求人情報全77件

＜四国＞官公庁向け営業※大手建設総合コンサル／営業経験歓迎／土日祝休／在宅勤務可／働き方改革推進

～※営業経験者歓迎／創業60年超・大手総合コンサルタント企業/“多様な働き方支援制度・働き方改革制度”を整えています/インフラ分野でトップレベルの技術力！/年休125日～国内の官公庁を中心とした営業活動に携わっていただきます。具体的には以下の業務をご担当頂きます。 ■業務内容：・顧客ニーズを踏まえた企画型提案、情報収集・官公庁などへの受注活動・品質確保を目的とした顧客管理・入札対応、見積書作成、積算・各種社外折衝、フォローなど ※顧客の抱えるニーズをキャッチし、同社が持つ技術サービスとマッチングさせ、高付加価値なサービスを提供する一役を担います。主要顧客は国土交通省、NEXCO、地方自治体等、官公庁がメインとなりますが、近年民間企業にもサービス領域を拡大しています。 ■仕事のやりがい：・国土・地域・都市整備などの社会資本整備全体に携わることが出来ます。社会になくてはならないものに関わる重要な役割です。・建設に関わる技術を活かして、お客様と地域の発展に貢献することが出来ます。 ■働き方：・当社では、労働生産性の向上や、長時間労働の是正に向けて、様々な働き方改革推進施策に取り組んでいます。（ノー残業デーの推進、定時以降の電話自動応答、有給休暇取得の促進、勤務時間のモニタリング、ワークフローシステムの導入、健康管理対策、くるみん認定、えるぼし認定）・自らの価値観、ワークライフスタイル、結婚・出産・介護などの状況に応じて職務を選択することができます。また、社員の成長に対するモチベーション向上や、各ライフステージに応じて働き方を選択・変更できる『職務選択・変更制度』を用意しています。（勤務地域限定社員制度、短時間勤務制度やライフサポートフレックス、在宅勤務制度、時間単位での有給休暇を取得できる時間年休制度、充実した家族手当、食事代の補助）・「女性社員自らが成長し、会社がそれをサポートする」ことを目的に、女性社員の定着と活躍に向けた職場環境づくりを目指す活動を実践しています。 ■キャリアパス：・社員の”個の成長”を支援するために、社員の成長ステップに応じた各種研修や制度等の環境を整備しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞四国支社【日進高松ビル】住所：香川県高松市寿町1-3-2 日進高松ビル勤務地最寄駅：予讃線／高松駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～600,000円＜月給＞ 350,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は選考を通してご本人のスキルや経験、能力等を考慮の上で最終決定します。昇給：年1回（6月）賞与：年3回（6月/10月/12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

コムシスモバイル株式会社

ゼネコン

東京都港区南麻布5-15-19

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設立 1957年
従業員数 354名
平均年齢 -

求人情報全2件

未経験歓迎／通信設備の工事スタッフ／賞与実績5.5カ月分実績
- NEW
━━━━━━ どんな仕事？ ━━━━━━ 地下鉄の駅やビル、街中にある通信設備の工事や試験業務をお任せします。例えば、・スマホがつながるために必要な無線装置を設置・装置が正常に動くかを確認など、私たちの仕事があるからこそ、多くの人が”当たり前に”スマホを使えています。最初は「無線装置ってなに？」「工具の名前も分からない…」という状態で大丈夫。実際に活躍している先輩たちもほとんどが未経験からのスタートです！ ━━━━━━ 具体的には… ━━━━━━ ■無線装置や通信設備の取り付け ■配線・ケーブルの接続作業 ■装置が正常に動くかの試験・確認 ■作業前の工具や機材の確認 ■チームで役割分担しながらの施工 ■不具合やエラー発生時の対応　など現場は、地下鉄の駅やビルの屋上など、通信設備が置かれている専用施設などさまざま。案件に応じて、人がいない夜間の対応もありますが、3～4名のチームで分担しながら業務を進めます。 ━━━━━━ 未経験でも安心！入社後の流れは… ━━━━━━ ▽STEP1 まずは初期研修で、工具の名前や安全ルール、仕事の流れを学びます。業界の基礎からきちんと教えていきますよ！ ▽STEP2 現場では先輩と一緒に行動。簡単な作業から始め、少しずつできることを増やしていきましょう。 ▽STEP3 １年目を目安に資格取得へ。工事だけでなく、試験や設備調整にもチャレンジしていきます。 ━━━━━━ ココがPOINT ━━━━━━ ★未経験でも一人にしません！入社後はメンターの先輩がつき、現場でもすぐ隣でサポート。仕事の相談はもちろん、プライベートの話まで気軽にできる雰囲気です◎ ★頑張った分収入UP！日々の頑張りは、年に２回の賞与や毎月の給与でしっかり還元。資格手当や夜勤手当も制度として整っており、若いうちから「ちゃんと稼げる」を叶えられます。

【全国エリア募集】 ※当初は首都圏エリアの配属となります ■首都圏エリア【東京】東京都港区港南5-4-30 【神奈川】神奈川県相模原市緑区大山町7　3F 【埼玉】埼玉県さいたま市南区内谷6-2-8 【栃木】栃木県宇都宮市平出工業団地3番地10 ■東北エリア宮城県仙台市若林区清水小路8-36 ■信越エリア新潟県新潟市西区的場流通2-4-1 ■関西エリア大阪府大阪市住之江区南港北2-1-10 ■中国エリア広島県広島市西区大芝3-5-22 ■九州エリア福岡県福岡市博多区千代2-15-12 ※各拠点受動喫煙防止対策あり

【未経験者】月給21万4000円以上+各種手当+賞与年2回 ▽23歳年収モデルケース年収400万円以上可能【経験者】月給25万3千円以上+各種手当+賞与年2回 ▽25歳年収モデルケース年収500万円以上可能 ※上記いずれも経験・スキルを考慮し当社規定に基づき決定。時間外労働分は全額を支給。 ▽年齢ごとの年収例 24歳　　年収426万円（賞与5ヶ月の場合） 25歳　　年収499万円（賞与5ヶ月の場合） 28歳　　年収514万円（賞与5ヶ月の場合）
通信設備の工事スタッフ／経験者優遇／年収500万円以上可能
- NEW
お任せするのは、通信設備の施工・試験・設備調整業務。スマホやインターネットがつながるために必要な設備を扱うため、社会に欠かせないインフラを支える仕事です。【具体的には】　￣￣￣￣￣ ■無線装置や通信設備の設置、取付 ■配線、ケーブル接続などの施工業務 ■装置の試験・確認 ■不具合やエラー発生時の原因調査・設備調整 ■作業前の打ち合わせ ★将来的には、設備設計や図面作成にも挑戦可能です案件は大手通信キャリアや金融機関などに携わる者が中心。最近では、より上流から案件を直接受ける機会も増えてきており、安定した依頼が寄せられています。＜現場例＞・ビルの屋上・通信設備が設置された施設・駅構内・大手企業の建物など ★原稿下部では主要取引先も記載しています＼POINT／　￣￣￣ ◎技術者として更に腕を磨ける！当社の特徴は、”一人前の電気通信技術者”を磨き上げること。現場経験を積むほどできることが増え「設置だけ」「試験だけ」ではない、幅広いスキルが身についていきます。将来的には、設備設計や図面作成、設備構築まで担当範囲を広げることも可能。「技術者として成長したい」「現場で長く活躍したい」という方にピッタリの環境です。 ◎経験に合わせてスタート！入社後は、あなたの経験や資格、得意なことに合わせて案件をお任せします。施工経験がある方は現場作業から、試験や保守の経験がある方は設備調整やトラブル対応からスタートすることも可能です。もちろん、装置の取り扱いや仕事の進め方は入社後にしっかり教えていきます。現場ではベテランの先輩と一緒に動くため、「特殊な設備を扱うのは初めて」という方も安心です。 ◎働き方も安定！大手案件が中心となるため、急な呼び出しや無理な納期に追われることはほぼなし。年間休日125日以上で、無理なく働けることも魅力です。

【全国エリア募集】 ※当初は首都圏エリアの配属となります ■首都圏エリア【東京】東京都港区港南5-4-30 【神奈川】神奈川県相模原市緑区大山町7　3F 【埼玉】埼玉県さいたま市南区内谷6-2-8 【栃木】栃木県宇都宮市平出工業団地3番地10 ■東北エリア宮城県仙台市若林区清水小路8-36 ■信越エリア新潟県新潟市西区的場流通2-4-1 ■関西エリア大阪府大阪市住之江区南港北2-1-10 ■中国エリア広島県広島市西区大芝3-5-22 ■九州エリア福岡県福岡市博多区千代2-15-12 ※各拠点受動喫煙防止対策あり

月給25万3000円以上+各種手当+賞与年2回 ▽25歳年収モデルケース年収500万円以上の実績あり ※経験・スキルを考慮し当社規定に基づき決定。時間外労働分は全額を支給。

株式会社ベイクルーズ

繊維メーカー

東京都渋谷区渋谷1-23-21渋谷キャスト3～10F

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設立 1977年
従業員数 6,974名
平均年齢 31.0歳

求人情報全64件

【広島】レディースアパレル販売＜FRAMe WORK＞業界トップ級の年収幅／福利厚生◎／退職金あり

◇業界屈指の大手アパレル企業「ベイクルーズ」が手掛けるレディースアパレルブランド◇個人ノルマ無！／社内割引有／髪型・服装自由／退職金制度有／産前産後休暇・育児休暇・時短勤務制度などライフワークバランス◎ ◆FRAMe WORK(フレームワーク)：https://frame-w.jp/ 常に幅広い視点を持ちながら時代の流れを捉えることができる大人の女性のためのデイリーユースアイテム「着心地」「不変的」「機能的」これらをキーワードに常に幅広い視点を持ちながら時代の流れを捉えることができる大人の女性のためのデイリーユースアイテムを展開。 ■担当業務: 接客、販売・商品のディスプレイ・売り上げ、商品管理、後輩育成、SNS運用など、様々な業務にチャレンジを頂きます。※店舗の売り上げ目標はありますが、個人ノルマはありません！＜BAY STAR FA＞販売職の中でプロフェッショナルファッションアドバイザーを認定する制度。ベイクルーズでは「接客はクリエイティブ」という考えの下、「FA（ファッションアドバイザー）」という仕事はパートナーの個性を活かし、お客様の人生に彩りを与える事ができる「専門職」であると考えています。この制度を通じて「キャリア」と「報酬」のアップを実現しています。＜キャリアプラン＞ FAとしての経験を活かし、抜擢やキャリア実現制度を活用してVMD／店舗運営管理／MD／プレス／バイヤー／バックオフィス職など、本部職へのキャリアチェンジ実績も豊富にあります。もちろんFAとしてキャリアアップしていくことも◎！副店長で550～580万、店長で580～650万ほどの給与レンジで好きなことを仕事にしながら長期的に就業が叶う環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ FRAMeWork 広島店住所：広島県広島市中区堀川町6-14 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 410万円～500万円＜賃金形態＞月給制賞与（年2回、7・12月）昇給（年1回、10月）＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～440,000円＜月給＞ 240,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験、実績、期待役割に応じて決定【賞与】（年2回）、ブランド業績と個人評価結果により変動 ※試用期間中は賞与支給なし【給与改定】あり年1回（人事評価により決定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島】アパレル販売＜JOURNAL STANDARD＞経験者歓迎！業界トップ級の年収幅／福利厚生◎

◇ファッションがお好きな方歓迎！／販売プロフェッショナル～本社まで豊富なキャリアプラン◎◇個人ノルマ無！／社内割引有／髪型・服装自由／退職金制度有／産前産後休暇・育児休暇・時短勤務制度などライフワークバランス◎ ◆JOURNAL STANDARD：https://journal-standard.jp/ 1977年のブランド立ち上げ以降、現在は全国に26店舗を展開。ベイクルーズの旗艦ブランドとして、ブランドのファンを増やしてきた実績が強みです。ベーシックでスタンダードなオリジナルアイテムや国内外から買い付けた旬のブランドを中心に、カジュアルで、遊び心とエッジの効いたスタイリングを楽しみながら働くことができるのもJOURNAL STANDARDの魅力のひとつです。既存店のリニューアルや新エリアへの出店など、更なるブランドの認知度アップに向けて一緒に盛り上げていただける方からのご応募をお待ちしております！ ■担当業務: 接客、販売・商品のディスプレイ・売り上げ、商品管理、後輩育成、SNS運用など、様々な業務にチャレンジを頂きます。※店舗の売り上げ目標はありますが、個人ノルマはありません！＜BAY STAR FA＞販売職の中でプロフェッショナルファッションアドバイザーを認定する制度。ベイクルーズでは「接客はクリエイティブ」という考えの下、「FA（ファッションアドバイザー）」という仕事はパートナーの個性を活かし、お客様の人生に彩りを与える事ができる「専門職」であると考えています。この制度を通じて「キャリア」と「報酬」のアップを実現しています。＜キャリアプラン＞ FAとしての経験を活かし、抜擢やキャリア実現制度を活用してVMD／店舗運営管理／MD／プレス／バイヤー／バックオフィス職など、本部職へのキャリアチェンジ実績も豊富にあります。もちろんFAとしてキャリアアップしていくことも◎！副店長で550～580万、店長で580～650万ほどの給与レンジで好きなことを仕事にしながら長期的に就業が叶う環境です。＜ライフイベントとの両立＞育児の為にフレキシブル制度を利用しているスタッフはブランド全体の13％。その中で管理職として働くパートナーは約30％とライフイベントを経ても活躍し続けられる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ JOURNAL STANDARD アクセ広島店住所：広島県広島市中区新天地4-2 アクセ広島 1F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 410万円～500万円＜賃金形態＞月給制賞与（年2回、7・12月）昇給（年1回、10月）＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～440,000円＜月給＞ 240,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験、実績、期待役割に応じて決定【賞与】（年2回）、ブランド業績と個人評価結果により変動 ※試用期間中は賞与支給なし【給与改定】あり年1回（人事評価により決定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社nobitel（ノビテル）ストレッチ専門店「Dr. stretch」

ホテル・旅館・宿泊施設

東京都新宿区大京町22番地1 グランファースト新宿御苑2階

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設立 1993年
従業員数 1,804名
平均年齢 25.0歳

求人情報全14件

未経験98％・スキルなしで大丈夫／同期と2カ月でプロへ／dA

「Dr.stretch」にご来店いただくお客さまへのカウンセリングやパーソナルストレッチ、店舗運営業務などをお任せします。【具体的には…】 ■受付 ■カウンセリング ■予約管理 ■販売業務 ■パーソナルストレッチの提供 ■店頭プロモーション ■売上集計 ■清掃　など＼未経験98％！／プロトレーナーとして活躍中の社員は、ほぼ未経験入社！教育体制が整っているからこそ、お客さまに満足いただき、リピート率は80％以上と高水準を維持しています。＼AIにはできない仕事／一人ひとりの"心"と"身体"に寄り添う、人間だからこそできる仕事の一つ。この先も選ばれる存在でいられるよう、社員一丸となって日々技術向上に勤しんでいます。【充実の研修体制】 STEP1▼技術研修（1週目～2週目）各拠点の研修施設（新宿・大阪・名古屋）のいずれかで座学と実技によるトレーナーの基礎を学びます。・基本のパーソナルストレッチ技術・約60種類のパーソナルストレッチ技術・解剖学や身体の仕組み STEP2▼マナー、接客研修（3週目～4週目）ロールプレイングで接客スキルを身につけ、お客さまへの提案力を磨きます。 STEP3▼実践研修（5週目～8週目）技術と接客を組み合わせ、より実践的に！・研修の最後に卒業検定！合格すればいよいよ店舗デビュー！・デビュー後も、店長や先輩がしっかりサポートします＜研修終了後は……＞「CBSTライセンス」（通常70万円）を会社負担で取得可能資格を持ったプロトレーナーとして本格デビュー！＼実力に応じてランクUP＆給与UP！／年1回、昇給試験あり。アドバンス → スペシャリスト → エキスパート → マスターへのランクアップ制度をご用意。頑張りが評価につながる環境です！＼多彩なキャリアパス／プロアスリートに帯同するグランドトレーナーや店長・マネージャー、研修トレーナー、また海外赴任など、幅広いキャリアパスをご用意しています。

【転勤なし／全国募集／引越し補助やU・Iターン支援あり】北海道／東京／神奈川／千葉／埼玉／大阪／京都／兵庫／滋賀／愛知／岐阜／福岡／広島／岡山＜新店舗続々オープン＞愛知、東京、埼玉、大阪など ◎勤務地の希望考慮 ◎U・Iターン歓迎 ◎引越し手当（上限35万円まで）※規定あり ※以下店舗への配属の場合は、【株式会社DSGN（子会社）】へ在籍出向となります。 └東京：自由が丘・幡ヶ谷・下高井戸・学芸大学・三軒茶屋・中目黒・下北沢・千歳烏山・恵比寿・BINO御徒町・八王子・月島・ヨドバシAkiba・飯田橋ラムラ・東京ドームシティラクーア・恵比寿西口・ひばりが丘パルコ・仙川・練馬 └神奈川：武蔵小杉・元住吉・上大岡京急 └千葉：イオンモール成田 └兵庫：神戸元町・三宮トアロード・三宮・デュオこうべ・ニッケパークタウン加古川・姫路・イオンモール神戸北 └広島：広島本通・ゆめタウン広島 └岡山：イオンモール岡山・倉敷天満屋 ※受動喫煙対策：施設内禁煙

■スタッフ職（1）収入重視型社員関東：月給24万8900円～関東以外：月給23万9300円～ ※月給には固定残業代（月20時間／関東月3万2100円、関東以外月3万800円）を含み、超過分別途支給（2）残業なし社員関東：月給21万6800円～関東以外：月給20万8500円～（3）週休3日制社員関東：月給20万9600円～関東以外：月給20万1500円～ ※月給には固定残業代（月20時間／関東月3万2100円、関東以外月3万800円）を含み、超過分別途支給 ※年間休日157日 ※上記いずれも別途業績賞与（年間：最大12回支給）＋諸手当を支給＜研修期間＞関東：月給24万900円関東以外：月給23万1600円 ※月給には固定残業代（月15時間／関東月2万4100円、関東以外月2万3100円）を含み、超過分別途支給 ■店長職月給27万1500円～ ※月給には固定残業代（月25時間／月4万2300円～）を含み、超過分別途支給 ※別途業績賞与（年間：最大12回支給）＋諸手当を支給 ■マネージャー職月給29万円～ ※残業代別途支給 ※別途評価給＋諸手当を支給
インセン有／Dr.stretchトレーナー／未経験可／d5

【Dr.stretchの魅力】提供するのは、メジャーリーグのトレーナーと共同開発した独自技術「コアバランスストレッチ」。深層筋にアプローチすることで、身体のコンディションを整える“結果の出る技術”です。【具体的には】 Dr.stretchにご来店いただくお客さまにパーソナルストレッチや、店舗運営業務をお任せ。・受付・カウンセリング・予約管理・販売業務・パーソナルストレッチ・店頭プロモーション・売上集計・清掃　など＼「遠慮」がいらない評価主義／指名数や成果連動のインセンティブがあり、大幅な収入アップも実現可能。明確な評価基準があるため、スキルや経験を積み、選ばれるトレーナーを目指しましょう。＼昇格でさらに収入アップ／年1回の昇格試験でキャリアアップを目指せます。アドバンス → スペシャリスト → エキスパート → マスターへのランクアップ制度をご用意。頑張りが評価につながる環境です！＼未経験98％！／プロトレーナーとして活躍中の社員は、ほぼ未経験入社！教育体制が整っているからこそ、お客さまに満足いただき、リピート率は80％以上と高水準を維持しています。【入社後は】 STEP1▼技術研修（1週目～2週目）各拠点の研修施設（新宿・大阪・名古屋）のいずれかで、座学と実技によるトレーナーの基礎を学びます。・基本のパーソナルストレッチ技術・約60種類のパーソナルストレッチ技術・解剖学や身体の仕組み STEP2▼マナー、接客研修（3週目～4週目）ロールプレイングで接客スキルを身につけ、お客さまへの提案力を磨きます。 STEP3▼実践研修（5週目～8週目）技術と接客を組み合わせ、より実践的に！・研修の最後に卒業検定！合格すればいよいよ店舗デビュー！・デビュー後も店長や先輩がしっかりサポートします。＜研修終了後は＞「CBSTライセンス」（通常70万円）を会社負担で取得可能。資格を持ったプロトレーナーとして本格デビュー！

【転勤なし／全国募集／引越し補助やU・Iターン支援あり】北海道／東京／神奈川／千葉／埼玉／大阪／京都／兵庫／滋賀／愛知／岐阜／福岡／広島／岡山＜新店舗続々オープン＞・羽生店／埼玉県　2027年2月頃・座間店／神奈川県　2026年12月頃・八事店／愛知県　2026年11月頃 ◎勤務地の希望考慮 ◎U・Iターン歓迎 ◎引越し手当（上限35万円まで）※規定あり ※受動喫煙対策：施設内禁煙

■スタッフ職（1）収入重視型社員関東：月給24万8900円～関東以外：月給23万9300円～ ※月給には固定残業代（月20時間／関東月3万2100円、関東以外月3万800円）を含み、超過分別途支給（2）残業なし社員関東：月給21万6800円～関東以外：月給20万8500円～（3）週休3日制社員関東：月給20万9600円～関東以外：月給20万1500円～ ※月給には固定残業代（月20時間／関東月3万2100円、関東以外月3万800円）を含み、超過分別途支給 ※年間休日157日 ※上記いずれも別途業績賞与（年間：最大12回支給）＋諸手当を支給＜研修期間＞関東：月給24万900円関東以外：月給23万1600円 ※月給には固定残業代（月15時間／関東月2万4100円、関東以外月2万3100円）を含み、超過分別途支給 ■店長職月給27万1500円～ ※月給には固定残業代（月25時間／月4万2300円～）を含み、超過分別途支給 ※別途業績賞与（年間：最大12回支給）＋諸手当を支給 ■マネージャー職月給29万円～ ※残業代別途支給 ※別途評価給＋諸手当を支給

株式会社東進

繊維メーカー

大阪府泉南郡田尻町吉見110

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設立 1979年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全1件

【今治】織り機操作／メンテナンス

工場内作業全般をお任せします。製品加工や機械メンテナンス（難しいものではありません）、出荷作業など工場内での作業となります。先輩社員がしっかりお教えします。 ■組織構成：配属先となる今治工場は19名（うち女性10名）で構成されています。 ■当社の特徴：日本タオル発祥の地・大阪泉州を拠点に、今治に自社工場を持ち、タオルの商品開発、製造、配送、販売を行うタオルメーカーです。中国青島にも生産拠点を設け、国内外4拠点の製造ラインと連携することで、大量ロットでもスピーディーに対応しています。 ■ビジョン：生まれて初めての産湯で赤ちゃんの肌を包むタオル、目覚めて顔を洗った時にスキッと気分を引き立てる爽やかな肌触りのタオルなど、お客様一人ひとりの心に響くようなタオル作りを目指しています。古きよき伝統や職人の技、そして最新技術を駆使することで、新しい価値を創造することに精進しています。 ■取扱商品：泉州の伝統と歴史を織りに忍ばせ、現代のニーズに沿った商品を提供しています。・泉州こだわり無撚糸タオル…日本製タオル発祥地、泉州で産まれた「こだわり」で、ふわふわで吸水性が際立つ職人技の極上タオルです。・今治ハイブリットタオル…12種類の試験をクリアして付与される「今治ブランド」を取得し、同時にオゾン漂白でCO2削減を実現した高品質の環境配慮型タオルです。・たふら「tafura」…日々の装いに寄り添う優しさと心地よい肌触りで、マイナスイオン＆静電気予防のW効果マフラーが特徴です。・Triple Powerタオル…吸水速乾、抗菌消臭、UV効果は半永久的に、使えば使うほど風合いが増す高機能タオルです。・オーガニックコットンタオル…柔らかな肌触りに癒される、地球の未来を考慮したものづくりから生まれました。・カラータオル…日常生活に欠かせない適度な厚みと吸水性、ご家庭から業務用まで幅広く使えるタオルです。・オリジナルタオル…ブランドタオルから機能性タオルまで、ご予算に合わせて理想の一枚をお手元に届けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞今治工場住所：愛媛県今治市郷桜井4-6-48 勤務地最寄駅：JR予讃線／伊予桜井駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 240万円～360万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※昇給・賞与は会社実績および本人の能力・実績により支給。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社ナカテツ徳島工場

機械部品・金型メーカー

三重県伊賀市佐那具町78

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設立 1961年
従業員数 346名
平均年齢 -

求人情報全1件

【徳島／勝浦郡】生産技術（生産設備の設計等）◆転勤無し／残業月10時間程／経験者歓迎／各種手当充実

～自動車用ベアリング旋削加工会社／転勤無し／残業月10時間程／土日休み／経験者歓迎／各種手当充実◎～ ■仕事内容：自動車用ベアリング旋削加工会社である当社にて、機械系エンジニアをお任せします。軸受部品生産設備の製作・設計を行う担当です。 ■採用背景：組織体制強化のため新しい人材を増員募集します。 ■具体的には：・生産設備の組立と調整・生産設備の設計・機械設計・電気回路設計・設備部品の選定と手配／設備部品の製作・PLCラダープログラム・産業用ロボットプログラムの作成・生産設備仕様書の作成 ※製造部門と連携・生産設備のオーバーホール　等 ■入社後：試用期間中の6ヶ月間は、設備や作業中の人の動きを知ったうえで業務をしていただくため、原則は社内製造ラインへの配属があります。 ■福利厚生が充実：資格手当や家族手当、役職手当など個々の状況に応じて支給されるため、安心して長く働けます。さらに講習会の参加支援制度もあり、成長と安定を両立できる職場です。また自由参加で社員の交流を大切にした社内イベントや部活動が充実。仲間との絆を深められる環境が整っています。 ■当社の想い：「人材＝人財」「よろこび作りに熱くなれる会社　よろこび作り＝「モノづくり」+「人づくり」」を掲げており、一人一人の存在意義が大きい会社です。中小企業ではありますが、その分、上司・役員との距離も近く、一従業員の意見も聞き入れてもらえる風土や、日常業務に対しての表彰制度、残業や休日出勤等については法定よりも優遇されるなど、従業員を尊重してくれる良い面もございます。 ■社員インタビュー： https://nakatetsu.com/recruit/interview/ ■当社について：自動車用ベアリング旋削加工会社である当社。大手ベアリングメーカー各社とお取引をしております。表に名前は出ませんが、現在国内で車を生産するほとんど全てのメーカーで、当社が旋削加工した部品が採用されており、見えない技術で世界を支えている会社です。独自の高速カット技術が評価されており、当社の強みとなっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞徳島第二工場住所：徳島県勝浦郡勝浦大字沼江字大原5-11 勤務地最寄駅：牟岐線／羽ﾉ浦駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,720円～291,720円＜月給＞ 236,720円～291,720円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験・年齢・能力を考慮して決定いたします ■昇給：有（前年度実績 1月あたり5.03％以上） ■賞与：年2回（前年度実績計4.3ヶ月分） ■役職手当、夜勤手当、深夜手当 ■休日出勤手当：法定割増よりも多く支給ほか賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フルキャストホールディングス

人材派遣

東京都品川区西五反田8-9-5FORECAST五反田WEST

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設立 1990年
従業員数 4,797名
平均年齢 40.1歳

求人情報全13件

【高知県】人材サービス提案営業◆プライム上場/業界トップシェア/早期キャリアアップが叶う

【20代～30代活躍中/プライム上場/業界トップクラスの登録者数/スピード感をもって成長が見込める！/年間休日123日】 ■業務内容：人材をお探しの企業様に対して、仕事をお探しの求職者をご紹介する仕事です。企業様は業種や業界を限定していないため、様々な業界・職位の採用支援の実現が可能です。 ■業務詳細： (1)企業へのアプローチ (2)人材ニーズをヒアリング (3)企業担当の責任者・採用担当へ提案し、アプローチ (4)人材のご紹介、ご契約ゆくゆくは下記マネジメント業務もお任せする予定です。 (1)売上管理・顧客コンディション管理・組織運営 (2)営業の活動量管理、数値分析、営業戦略の企画立案など ■業務の特徴・入社後、企業開拓営業からスタートし、業務の習得状況に応じて既存顧客の担当を行っていただきます。・企業開拓において、飛び込み営業等は一切なく過去取引実績のあった企業や別拠点で取引のある企業を中心にアプローチしていただきます。・将来的には既存顧客～50社程度お任せを想定しております。 ■組織構成： 20代半ば～30代後半の方が中心です。早期にキャリアアップが見込め20代後半で課長へ昇進した方もいらっしゃいます。また、社員同士の交流が多いことも特徴です。 ■評価制度半年に一度、定量の目標（人材サービス手数料・新規企業契約数）を設定し、達成率にて評価します。それに加えて、コンプライアンスの遵守・社内連携等の日々の業務姿勢なども評価基準としています。 ■同社の魅力・短期人材サービスのパイオニア企業であり、1日～数か月まで、顧客の業務量に応じてフレキシブルに人材を提供することが可能です。・実力次第で年次問わず昇進スピードが早く、プライム市場に上場している大手ながら、ベンチャー気質も兼ね備えている企業です。 ■同社について「フルキャスト」は人材派遣業界のパイオニア的存在！短期人材サービスの分野で国内トップクラスのシェアを誇り、全国に164拠点を展開しています。「短期」という働き方を中心に、働く機会を求めるすべての人に、そのライフスタイルに合わせた就業機会を提供することで「多様な働き方」の実現を図り、年齢、性別、国内外を問わずすべての人がいつでも働ける環境を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞高知営業課住所：高知県高知市本町1-1-3　朝日生命高知本町ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～390,000円＜月給＞ 220,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル、経験を考慮し決定します。 ※残業手当全額支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）・管理職候補想定年収：400万～ ※（賞与1ヶ月×年2回）・管理職想定年収：480万～ ※（賞与1.5ヶ月×年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島県】人材サービス提案営業◆プライム上場/業界トップシェア/早期キャリアアップが叶う

【20代～30代活躍中/プライム上場/業界トップクラスの登録者数/スピード感をもって成長が見込める！/年間休日123日】 ■業務内容：人材をお探しの企業様に対して、仕事をお探しの求職者をご紹介する仕事です。企業様は業種や業界を限定していないため、様々な業界・職位の採用支援の実現が可能です。 ■業務詳細： (1)企業へのアプローチ (2)人材ニーズをヒアリング (3)企業担当の責任者・採用担当へ提案し、アプローチ (4)人材のご紹介、ご契約ゆくゆくは下記マネジメント業務もお任せする予定です。 (1)売上管理・顧客コンディション管理・組織運営 (2)営業の活動量管理、数値分析、営業戦略の企画立案など ■業務の特徴・入社後、企業開拓営業からスタートし、業務の習得状況に応じて既存顧客の担当を行っていただきます。・企業開拓において、飛び込み営業等は一切なく過去取引実績のあった企業や別拠点で取引のある企業を中心にアプローチしていただきます。・将来的には既存顧客～50社程度お任せを想定しております。 ■組織構成： 20代半ば～30代後半の方が中心です。早期にキャリアアップが見込め20代後半で課長へ昇進した方もいらっしゃいます。また、社員同士の交流が多いことも特徴です。 ■評価制度半年に一度、定量の目標（人材サービス手数料・新規企業契約数）を設定し、達成率にて評価します。それに加えて、コンプライアンスの遵守・社内連携等の日々の業務姿勢なども評価基準としています。 ■同社の魅力・短期人材サービスのパイオニア企業であり、1日～数か月まで、顧客の業務量に応じてフレキシブルに人材を提供することが可能です。・実力次第で年次問わず昇進スピードが早く、プライム市場に上場している大手ながら、ベンチャー気質も兼ね備えている企業です。 ■同社について「フルキャスト」は人材派遣業界のパイオニア的存在！短期人材サービスの分野で国内トップクラスのシェアを誇り、全国に164拠点を展開しています。「短期」という働き方を中心に、働く機会を求めるすべての人に、そのライフスタイルに合わせた就業機会を提供することで「多様な働き方」の実現を図り、年齢、性別、国内外を問わずすべての人がいつでも働ける環境を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福山営業課住所：広島県福山市東桜町1番21号　エストパルク8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～390,000円＜月給＞ 220,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル、経験を考慮し決定します。 ※残業手当全額支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）・管理職候補想定年収：400万～ ※（賞与1ヶ月×年2回）・管理職想定年収：480万～ ※（賞与1.5ヶ月×年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エスアイシステム

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都新宿区新宿4-2-23新四curumuビル5F

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設立 1997年
従業員数 174名
平均年齢 38.2歳

求人情報全10件

【香川・丸亀／未経験歓迎】物流管理※正社員◆雪印メグミルクG◇教育体制◎/実働7.5h／住宅手当あり

～コンビニ物流を支える社会インフラ企業／セブン＆アイグループ向けにチルド・冷凍食品を供給／現場作業ではなく「司令塔」として全体最適を担う物流管理職／未経験から実務で学べる研修充実～ ■同社についてセブン‐イレブン・ジャパンをはじめとするセブン＆アイグループ各社に向けて、チルド・冷凍食品を中心に商品を供給する食品卸売会社です。あわせて、全国のセブン‐イレブン店舗へ商品を安全かつ効率的に届けるため、共同配送センターの運営も行っています。メーカーから商品を預かり、温度帯ごとに仕分・品質管理を行い、毎日欠かさず店舗へ届けることで、コンビニの安定運営を支えています。 ■業務内容共同配送センターで人・商品・車両を動かす“司令塔”として、作業をするのではなく、全体の流れを見てスムーズに進むように整える、物流管理業務をお任せします〈業務詳細〉・配送管理：商品が時間通り店舗に届くよう確認・調整・仕分け管理：現場の作業が効率よく進むよう改善・在庫管理：不足や余りが出ないよう数量をチェック・品質管理：温度や衛生状態の確認・改善業務：困りごとを見つけて解決方法を考える ■当社・当求人の魅力： ”物流管理”と聞くと固定化された業務をイメージされるかもしれませんが、日々変化する物流に対応するための『改善』と『工夫』も重要なミッションです。秒単位で作業効率を高めること、スタッフの負担を減らす工夫など、あなたの改善策が全国のセンターで運用されることも…！私たちと一緒に、些細な気づきから社会課題を解決していきましょう！ ■キャリアステップ希望やキャリアに応じて全国センターへの異動の可能性があります。各地で経験を積み、視野やマネジメント力を高め、将来的にはセンター長や事業運営にも関われます。 ※北海道エリア限定の勤務も選択可能です。 ■働き方・年休111日、所定労働7時間半・持ち家、社宅どちらも住宅手当あり ■研修・育成制度について実務を通して基礎知識を習得し、発注データの処理～入荷・仕分け・配送までの一連の流れを現場で学びます。物流の仕組みを実践的に理解できる環境です。 □ 配属先OJT □ 事業理解研修 □ 階層別研修（等級別） □ 公募型研修（100種類以上の外部研修から選択可）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞丸亀センター住所：香川県丸亀市蓬莱町7-2 勤務地最寄駅：予讃線／丸亀駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞チルド米飯香川センター住所：香川県坂出市沖の浜３０－８３勤務地最寄駅：予讃線／坂出駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 470万円～580万円＜賃金形態＞月給制 ※月給は最終学歴「大卒」で算出した金額となります＜賃金内訳＞月額（基本給）：249,500円～307,000円＜月給＞ 249,500円～307,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※職歴・能力により変動します ※年収は残業20時間／月分が含まれております ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※基準支給月数5.3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【松山／未経験歓迎】物流管理※正社員◆雪印メグミルクG◇教育体制◎/実働7.5h／住宅手当あり

～コンビニ物流を支える社会インフラ企業／セブン＆アイグループ向けにチルド・冷凍食品を供給／現場作業ではなく「司令塔」として全体最適を担う物流管理職／未経験から実務で学べる研修充実～ ■同社についてセブン‐イレブン・ジャパンをはじめとするセブン＆アイグループ各社に向けて、チルド・冷凍食品を中心に商品を供給する食品卸売会社です。あわせて、全国のセブン‐イレブン店舗へ商品を安全かつ効率的に届けるため、共同配送センターの運営も行っています。メーカーから商品を預かり、温度帯ごとに仕分・品質管理を行い、毎日欠かさず店舗へ届けることで、コンビニの安定運営を支えています。 ■業務内容共同配送センターで人・商品・車両を動かす“司令塔”として、作業をするのではなく、全体の流れを見てスムーズに進むように整える、物流管理業務をお任せします〈業務詳細〉・配送管理：商品が時間通り店舗に届くよう確認・調整・仕分け管理：現場の作業が効率よく進むよう改善・在庫管理：不足や余りが出ないよう数量をチェック・品質管理：温度や衛生状態の確認・改善業務：困りごとを見つけて解決方法を考える ■当社・当求人の魅力： ”物流管理”と聞くと固定化された業務をイメージされるかもしれませんが、日々変化する物流に対応するための『改善』と『工夫』も重要なミッションです。秒単位で作業効率を高めること、スタッフの負担を減らす工夫など、あなたの改善策が全国のセンターで運用されることも…！私たちと一緒に、些細な気づきから社会課題を解決していきましょう！ ■キャリアステップ希望やキャリアに応じて全国センターへの異動の可能性があります。各地で経験を積み、視野やマネジメント力を高め、将来的にはセンター長や事業運営にも関われます。 ※北海道エリア限定の勤務も選択可能です。 ■働き方・年休111日、所定労働7時間半・持ち家、社宅どちらも住宅手当あり ■研修・育成制度について実務を通して基礎知識を習得し、発注データの処理～入荷・仕分け・配送までの一連の流れを現場で学びます。物流の仕組みを実践的に理解できる環境です。 □ 配属先OJT □ 事業理解研修 □ 階層別研修（等級別） □ 公募型研修（100種類以上の外部研修から選択可）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞松山センター住所：愛媛県東温市樋口469-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 470万円～580万円＜賃金形態＞月給制 ※月給は最終学歴「大卒」で算出した金額となります＜賃金内訳＞月額（基本給）：249,500円～307,000円＜月給＞ 249,500円～307,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※職歴・能力により変動します ※年収は残業20時間／月分が含まれております ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※基準支給月数5.3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。