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    199ページ：職種【営業職】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 19,185 社中 9,901〜9,950 社を表示

    株式会社博進社

    その他メーカー
    大阪府柏原市円明町1000-64
    • 設立 1973年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎◎【大阪／柏原市】化粧品パッケージ提案◆既存顧客中心◆残業ほぼなし◆車通勤◎
      【自社一貫体制で化粧品パッケージや商業印刷物の企画提案／既存顧客中心のルート営業／地域密着で安定した職場環境と丁寧な教育体制】 ■業務概要 当社は化粧品パッケージや商業印刷物を手掛ける専門メーカーです。 今回募集するポジションでは、既存顧客を中心としたルート営業を担当していただきます。 ＜具体的な業務＞ ・既存顧客への定期訪問と関係構築 ・ニーズ・課題のヒアリングと仕様確認 ・デザインや素材の打合せ・サンプル確認 ・自社製造部・外注との手配・納期調整 ・納品後のフォローと改善提案 ・担当企業数：20～30社（慣れてきてから徐々にお任せ） ・1日あたりの訪問数：3～4社程（慣れてくると直行直帰も可能です） ・担当エリア：西は九州まで、東は東京まで ・出張頻度：1泊2日の出張が月に1回程度（慣れてきてから徐々にお任せ） ■業務の魅力 ・自分が提案・企画したパッケージや印刷物が店頭に並び、ブランド価値や商品売上向上に貢献できる点が大きなやりがいです。 ・既存顧客との長期的な信頼関係を基盤に、じっくりと提案営業力や企画力を磨けます。 ■教育体制 ・入社後は現場研修で商品・印刷知識を基礎から学び、先輩営業の同行を通じて段階的に業務を習得します。 ・未経験からでも丁寧な育成環境が整っています。 ・人にもよりますが、1人で担当をお任せするのは早くて半年から2年ほどを想定しています。 ■組織構成 営業部は6名でチームワークを重視する構成です。 経験豊富な先輩がOJTで指導します。現場連携が強く、分からない点はすぐ相談できる雰囲気です ■就業環境 ・基本的に残業はなく、定時退社が可能。プライベートの時間も大切にできます。 ・年間休日115日、有給休暇取得推奨など、働きやすい環境が整っています。 ■想定されるキャリアパス 営業として経験を積んだ後、リーダーやマネージャーなどのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 自社一貫体制と柔軟な対応力で大手メーカーからも信頼されている安定企業です。 製品領域の広さにより顧客業界の分散が図られており、安定した受注基盤を形成しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府柏原市円明町1000-64 勤務地最寄駅：近鉄南大阪線／駒ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【昇給】年1回◎がんばりと成果を見逃しません◎ 【賞与】年2回／業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社西村商店

    石油・資源
    大阪府柏原市今町1-2-11
    • 設立 1963年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪／柏原】訪問営業◆大阪ガスサービスショップ／創業50年地域密着型／転勤無／17:30定時
      ～柏原・八尾お住まいの方必見！／創業50年を超える地元に愛される企業／安定性◎大阪ガスサービスショップ～ ■お任せする仕事： ・住まいに関わる機器や設備の提案を行っていただきます。 ＜仕事の流れ＞ ・個人宅に向けた営業を行い、1日の訪問件数は10件前後となります。 ・事前に準備された訪問先リストに基づき、お客様先をお尋ねします。 ・基本的には、既にご依頼をいただいているお客様先へ訪問します。 ＜担当エリア＞ ・柏原・八尾エリア ＜ご提案内容＞ ・省エネ給湯器「エコジョーズ」 ・家庭用燃料電池「エネファーム」 ・その他、ガスコンロやシステムキッチン、床暖房などお客様のご要望に応じたご提案を行います。 ■組織構成： ・人数：営業3名(男性100％) ・年代：30代1名、40代1名、50代1名 ※メンテナンス部の方が5名いらっしゃいます。 ※同じフロアで働いており朝礼なども共に行っており、部署間を越えて風通しの良い職場です。 ■同社の魅力： １，地元に愛される企業です♪ ・初めての訪問先でも、「西村商店さんか、よく来てくれたね」と温かく迎え入れていただくことがほとんどです。 ２，安定的に活躍いただけます♪ ・社員の安定した生活を叶えたいという思いから、月によって給与に差がない固定給を採用しております。 ・もちろん、実績やスキルに応じての昇進もございます！ ・更に、分からない所は気軽に相談ができる、風通しの良い職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府柏原市今町1-2-11 勤務地最寄駅：JR大和路線／柏原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～321,400円 ＜月給＞ 200,000円～321,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験、能力により優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2015年実績／2ヶ月分支給）※業績による ■モデル年収：300万円～（20代）、420万円（30代）、500万円（40代）、550万円（50代） ※頑張り次第で高水準の年収が実現できます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／柏原】リフォーム営業◆新規要素なし／転勤・出張なし／50年以上地元に愛される老舗企業
      ～柏原・八尾お住まいの方必見！／創業50年を超える地元に愛される企業／安定性◎大阪ガスサービスショップ～ ■業務の特徴： ＜ミッション＞ ・リフォームについてのニーズがあるお客様に対して、受注まで繋げることがミッションとなります。 ＜営業の流れ＞ １，ガス器具をメインで担当する営業担当がお客様にヒアリング ２，システムバス、キッチン、太陽光など、住まいに関するニーズをキャッチアップ ３，リフォーム営業担当として、見積もり含め、お客様のご要望に適したご提案を行います。 ４，受注が叶った場合、メーカー・設備業者との折衝～設置まで担当します。 ＜エリアについて＞ ・柏原市・八尾市を担当します。 ・そのため、遠方への出張は発生しません。 ＜その他＞ ・半期に1度、メーカー様のショールームをお借りし、リフォーム商材の販促イベントを開催しております。 ■評価制度： 昇給：年1回/賞与：年2回/インセンティブ：商品やキャンペーン対象品などの納品完了に応じて支給あり ■休日体制： 休日に急な対応が発生した場合、他に出社している方がいるので、休みの日はゆっくりと休んでいただけます。 ■組織構成： 現在同ポジションの方は在籍しておりません。ただ、ガス器具の営業やメンテナンス専門としている方は現在計7名で、30代前半の方4名、40代1名、50代1名、60代1名で構成されており、20年、30年以上働かれている方もおります。 ■採用背景： 本ポジションの方が定年退職となり、欠員補充のための採用になります。今回ご入社いただく方には即戦力としてご活躍していただきます。 ■同社の魅力： １，地元に愛される企業です♪ ・初めての訪問先でも、「西村商店さんか、よく来てくれたね」と温かく迎え入れていただくことがほとんどです。 ２，安定的に活躍いただけます♪ ・社員の安定した生活を叶えたいという思いから、月によって給与に差がない固定給を採用しております。 ・もちろん、実績やスキルに応じての昇進もございます！ ・更に、分からない所は気軽に相談ができる、風通しの良い職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府柏原市今町1-2-11 勤務地最寄駅：JR大和路線／柏原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,400円～326,600円 固定残業手当/月：49,600円～73,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験、能力により優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（約2ヶ月分支給）※業績による ■インセンティブ：商品やキャンペーン対象品などの納品完了に応じて支給あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ミツエーリンクス

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都新宿区西新宿8-17-1住友不動産新宿グランドタワー33F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 456名
    • 平均年齢 33.4歳
    求人情報 全23件
    • ＜電通総研G＞法人営業※リーダー／既存メイン◆Webソリューション提案◆大手顧客中心◆残業11.8h
      【既存深耕メイン！電通総研の100%子会社で安定性◎／webソリューション提案で顧客課題を解決／大企業中心なクライアントからの引き合い多数／残業平均11.8時間・リモート可でWLB◎／直接取引9割】 ＼オススメポイント／ ◎大企業中心＆引き合い8割以上の反響営業メイン ◎営業だけに縛られない柔軟なキャリアパス ◎電通総研グループの安定基盤を武器に、業界を限定しない多彩な顧客課題に上流から関われる ■仕事内容 既存顧客への提案営業を中心に、Web・デジタル領域における課題解決型の営業活動をお任せします。 ※一人当たり30社程度の顧客を担当いただき、業種、規模は様々ですが大手顧客がメインとなります。 ■業務詳細 ・ 既存顧客への深耕提案営業 ※課題整理・特定～提案～体制構築～導入・改善PDCAの流れ ・ 若手メンバーの提案・進行サポート ・提案の型化、業務整理 ・提案書・見積作成、プレゼン ・契約事務 ・提案に伴うプロジェクト推進 ※ディレクターをはじめとした制作メンバーの社内調整や折衝、チームの推進をお任せします ◇扱うサービス Webサイト運用課題に応じたサービスを広く提案いただきます。 情報設計、ページ改修、解析支援をベースとした改善サイクルの構築をはじめ、更新の俗人化、効果測定の未実施、UX課題など、顧客が抱える課題に対して様々な角度から提案が可能です。 ■働き方 有給消化率90.8%、年休120日以上で長期休暇も多いです。 また、残業月平均11.8時間と残業時間を一定時間超えるとアラートが鳴り、残業をしないための施策に取り組んでおります。 ■ポジションの魅力 Web中心の幅広いサービス領域を扱っており、多様なソリューション提案が可能です。内製比率は約8割と高く、顧客課題に深く向き合った本質的な提案ができます。 中小規模から大規模案件まで幅広くチャレンジでき、PMやデザイナー、エンジニアなど多様な専門メンバーと連携しながら進めることで、折衝力やプロジェクト推進力を磨くことができます。 ■キャリアパス 営業としてのキャリア以外にも、提案特化型のプランナーや制作側のディレクター、バックオフィスなどへのキャリアチェンジ実績があり、柔軟なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～880万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～550,000円 ＜月給＞ 320,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮して決定いたします ※時間外労働が発生した場合は、割増賃金を全額支給します ※賞与あり(6月、１２月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 反響8割×テレアポなし◆デジタル提案営業（大手顧客中心）◆残業月11.8h・リモート可◆電通総研G
      【電通総研の100%子会社で安定性◎／webソリューション提案で顧客課題を解決／飛び込みなし！大企業中心なクライアントからの引き合い多数／残業平均11.8時間・リモート可】 ＼オススメポイント／ ◎グループ会社の安定基盤と実績から、テレアポなしの反響営業！ ◎残業月平均11.8時間、リモート可で働きやすさと成果の両立ができる環境 ◎営業だけに縛られない柔軟なキャリアパス ■仕事内容 新規顧客への提案営業を中心に、Web・デジタル領域における課題解決型の営業活動をお任せします。 ※お問い合わせ、グループ会社からの引き合いが8割以上で、飛び込みやテレアポはほとんどありません。 ■具体的な業務内容 ・課題ヒアリング ・提案書・見積書の作成およびプレゼン ・受注に向けたフロント対応 ※受注後はディレクターと連携し、納品完了まで伴走します ・契約関連事務 ・グループ会社とのアライアンス営業 ◇扱うサービス ・Webサイト構築～運用 ・システム開発／アクセス解析／UI/UX支援 ・音声・動画制作 ・コンテンツ企画　など ■提案の流れ 顧客からのお問い合わせを起点に、課題ヒアリングを行い、案件ごとに提案チームを組成。各専門メンバーと連携しながら顧客へ提案を行い、受注へとつなげていきます。 ※課題ヒアリングから提案までの期間は約1か月程度です。 ■働き方 有給消化率90.8%、年休120日以上で長期休暇も多いです。 また、残業月平均11.8時間と残業時間を一定時間超えるとアラートが鳴り、残業をしないための施策に取り組んでおります。 ■ポジションの魅力 Web中心の幅広いサービス領域を扱っており、多様なソリューション提案が可能。内製比率は約8割と高く、顧客課題に深く向き合った本質的な提案ができます。 中小規模～大規模案件まで幅広く挑戦でき、PMやデザイナー、エンジニアなど多様な専門メンバーと連携しながら進めることで、折衝力やプロジェクト推進力を磨くことができます。 ■キャリアパス 営業としてのキャリア以外にも、提案特化型のプランナーや制作側のディレクター、バックオフィスなどへのキャリアチェンジ実績があり、柔軟なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー33F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～430,000円 ＜月給＞ 270,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮して決定いたします ※時間外労働が発生した場合は、割増賃金を全額支給します ※賞与あり（６月、１２月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＬＥＮＺ　ＤＸ

    不動産管理
    東京都武蔵野市吉祥寺本町1-33-5
    • 設立 2000年
    • 従業員数 79名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【吉祥寺/未経験歓迎】12年連続グッドデザイン賞受賞の自社ブランドマンション管理◆残業15h
      ◇不動産営業からのキャリアチェンジも歓迎！／年休120日・休日や夜間対応なし・お休みの希望も通りやすく働き方改善◎／長期休暇あり・住宅手当などの福利厚生も充実◇ ＼こんな方にオススメです／ ◆マンション管理の仕事は好きだけど、クレーム対応減らしたい… ◆休日対応をなくしたい。 ◆家庭と両立して働きたい！日曜は休み・残業少なめの働き方希望 〇業務概要： マンション共用部の建物管理に関するフロント業務を担当いただき、物件の資産価値向上に貢献いただきます。 〇業務詳細： ・管理組合運営（業務全体の7割）：総会・理事会の企画運営、議案書・議事録作成　 ・管理費・修繕積立金の収支確認、決算案・予算案作成　 ・修繕工事の手配・進行管理（業者選定、見積取得、工事調整） ・オーナー様・入居者様対応（問い合わせ・トラブル対応、改善提案） ・投資用マンションの資産価値向上に向けた維持管理・改善提案 ＜業務の魅力ポイント＞ ◆単身者向けマンションが多いため、騒音トラブル等も少なく運営できています。 ◆入居者対応は少なめ、個人の番号はお客様に伝えないので連絡がくる心配もありません！ ◆マンションの管理・法律、建築・修繕計画など、不動産管理に必要な幅広い知識が身につきます！ ＜働き方について＞ ◆日曜は固定休＋もう1日休みも希望が通りやすいです ◆ランチ券制度あり！1食1000円程のランチを350円で食べることができます！ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都武蔵野市吉祥寺本町1-33-5 勤務地最寄駅：JR中央線／吉祥寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：297,500円～386,000円 ＜月給＞ 297,500円～386,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（夏・冬）/昇給年1回 ★長くご活躍いただけるよう、各種手当も充実させています。『福利厚生』欄もご覧ください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【吉祥寺】12年連続グッドデザイン賞受賞の自社ブランドマンション管理◆日曜固定休＋1日・残業15h
      ◇不動産営業からのキャリアチェンジも歓迎！／年休120日・休日や夜間対応なし・お休みの希望も通りやすく働き方改善◎／長期休暇あり・住宅手当などの福利厚生も充実◇ ＼こんな方にオススメです／ ◆マンション管理の仕事は好きだけど、クレーム対応減らしたい… ◆休日対応をなくしたい。 ◆家庭と両立して働きたい！日曜は休み・残業少なめの働き方希望 〇業務概要： マンション共用部の建物管理に関するフロント業務を担当いただき、物件の資産価値向上に貢献いただきます。 〇業務詳細： ・管理組合運営（業務全体の7割）：総会・理事会の企画運営、議案書・議事録作成　 ・管理費・修繕積立金の収支確認、決算案・予算案作成　 ・修繕工事の手配・進行管理（業者選定、見積取得、工事調整） ・オーナー様・入居者様対応（問い合わせ・トラブル対応、改善提案） ・投資用マンションの資産価値向上に向けた維持管理・改善提案 ＜業務の魅力ポイント＞ ◆単身者向けマンションが多いため、騒音トラブル等も少なく運営できています。 ◆入居者対応は少なめ、個人の番号はお客様に伝えないので連絡がくる心配もありません！ ◆マンションの管理・法律、建築・修繕計画など、不動産管理に必要な幅広い知識が身につきます！ ＜働き方について＞ ◆日曜は固定休＋もう1日休みも希望が通りやすいです ◆ランチ券制度あり！1食1000円程のランチを350円で食べることができます！。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都武蔵野市吉祥寺本町1-33-5 勤務地最寄駅：JR中央線／吉祥寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 570万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～386,000円 ＜月給＞ 320,000円～386,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（夏・冬）/昇給年1回 ★長くご活躍いただけるよう、各種手当も充実させています。『福利厚生』欄もご覧ください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東宝ハウス武蔵野

    不動産仲介
    東京都武蔵野市境1-15-6
    • 設立 1986年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎】不動産営業◆年収1200万円稼げる営業へ！研修充実／飛び込み・ノルマなし／東宝ハウスG
      ～吉祥寺・世田谷等の人気エリア／未経験でも研修で一から学べる／社員の平均年収1200万円／グループ600名中1位の成績を誇るトップセールス（入社5年目で年収3600万円）が独り立ちまでサポート◎／設立からの累計取扱件数は1万件／転勤なし～ ■採用背景 首都圏に26社を展開する東宝ハウスグループの一員として、総合不動産仲介事業を展開する当社。 今後のさらなるサービス品質と業績の向上に向けた組織強化のため、新たなメンバーを募集し、イチから丁寧に育成していきます。 ゆくゆくは当社のコアメンバーとして活躍してくださる人材を募集します！ ■業務内容 自社のホームページや物件紹介ポータルサイトからのお問い合わせ顧客に対して、マンションや戸建物件、土地などの仲介・紹介を行います。 《担当エリア》 吉祥寺・武蔵野・世田谷・杉並・練馬など人気の地域です。 会社経営者のお客様も多く、刺激を受ける環境です。 《教育制度》 入社後はまず、会社のことや運営システム、物件の知識などを学んでいただきます。その後、街や道順、物件の種類や特徴など、営業に必要なことを覚えていきます。 1ヶ月ほど先輩の業務に同行し、OJT形式で商談の進め方を学習。慣れてきたら、ヒアリングから物件の紹介・内見・契約まで1人で担当しますが、最初はベテラン社員が商談に同行してくれますのでご安心ください。 ■職務の魅力・ポイント 【“お客様第一”の営業スタイルを貫くため、ノルマはなし】 月に400～500件ものお客様からの問い合わせがあり、反響が非常に多いのが特徴です。飛込訪問をしなくても、ニーズをお持ちのお客様と出会うことができます。 【丁寧に時間をかけてお客様と向き合える環境】 不動産購入は一生に一度の大きな買い物。お客様の将来や人生に寄り添った提案を大切にしているため、丁寧に話を聞き、ゆとりを持ってお客様と向き合い、よりご要望に合った物件をご紹介することができます。 【平均年収は1000万円！稼げる営業になるための教育あり】 グループ内でトップクラスの業績をあげている先輩社員が、独り立ちまでサポートしてくれます。不動産業界未経験からスタートした先輩たちも、半年後には“不動産のプロフェッショナル”として現在活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都武蔵野市境1-15-6 勤務地最寄駅：JR中央線・西武多摩川線／武蔵境駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 固定残業手当/月：96,000円～192,000円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 396,000円～592,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回（管理職以上が支給対象） ■資格手当（宅地建物取引主任者） 【モデル年収】 年収700万円：入社1年目 メンバー（月給30万円＋歩合給） 年収3600万円：入社5年目 メンバー（完全歩合給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スタートーク

    通信販売・ネット販売
    大阪府柏原市本郷3-1-22
    • 設立 1993年
    • 従業員数 262名
    • 平均年齢 29.9歳
    求人情報 全2件
    • 【滋賀・八日市】接客・提案営業／年収462万円可／年休120日・残業月5h／未経験歓迎
      ■仕事内容 KDDI正規代理店が運営するau Style店舗にて、ご来店されたお客様への接客・提案業務をお任せします。 スマートフォンや料金プランのご案内だけでなく、お客様のライフスタイルやご利用状況を丁寧にヒアリングし、通信サービスを中心に、電気・ガス・クレジットカードなど暮らしをより便利にするサービスをご提案します。 まずは受付対応や各種手続きからスタートし、商品知識や提案方法は研修やOJTを通じて身につけられるため、未経験の方も安心です。 ＜具体的には＞ ・新規契約、機種変更の受付 ・料金プランのご案内 ・スマートフォンや周辺機器の販売 ・でんき、ガス、クレジットカード等の提案 ・店舗運営、イベント企画 ・売場づくり、販促活動 お客様一人ひとりに寄り添い、「より便利で快適な生活」を提案する仕事です。 ■仕事の魅力 単なる販売職ではなく、お客様の暮らし全体をサポートできる提案型の接客職です。 成果や取り組みは明確な評価制度で正当に評価され、表彰制度やキャリアアップ制度も整っています。入社2年程度で副店長へ昇格する社員もおり、年齢や社歴に関係なく挑戦できる環境です。 また、通信業界で必要な知識や資格取得も会社がバックアップ。接客スキル、提案力、顧客対応力など将来にわたり活かせるスキルを身につけられます。 ■働き方 完全週休2日制、年間休日120日、残業は月平均5時間程度と働きやすい環境です。 月10日休みのシフト制で希望休や連休取得も可能。有給休暇の取得も推進しており、5日以上の連続休暇取得実績もあります。 転居を伴う転勤はなく、通勤時間にも配慮した配属を行うため、地域に根差して長く働くことができます。産休・育休取得実績や復帰率100％など、ライフイベントを迎えても安心して働ける制度も充実しています。 ■同社について 1993年設立。関西エリアで22店舗を展開するKDDI正規代理店として、地域のお客様から長年信頼を獲得してきました。 スマートフォン販売だけでなく、通信・金融・エネルギーサービスを組み合わせたライフデザイン提案を強みとし、売上も継続的に成長。安定した事業基盤のもと、人材育成に力を入れ、未経験からでも着実に成長できる環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀県八日市市の店舗 住所：滋賀県八日市市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 362万円～462万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～240,000円 ＜月給＞ 210,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には想定残業5時間／月並びに想定インセンティブを含んでいます。 ※給与詳細は経験・能力を踏まえて決定します ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6、12月） ■モデル年収：副店長 400万円～450万円／店長480万円～530万円 ＊入社1年目で昇格されている方も複数名。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都府・舞鶴市】接客・提案営業／年収462万円可／年休120日・残業月5h／未経験歓迎
      • 締切間近
      ■仕事内容 KDDI正規代理店が運営するau Style店舗にて、ご来店されたお客様への接客・提案業務をお任せします。 スマートフォンや料金プランのご案内だけでなく、お客様のライフスタイルやご利用状況を丁寧にヒアリングし、通信サービスを中心に、電気・ガス・クレジットカードなど暮らしをより便利にするサービスをご提案します。 まずは受付対応や各種手続きからスタートし、商品知識や提案方法は研修やOJTを通じて身につけられるため、未経験の方も安心です。 ＜具体的には＞ ・新規契約、機種変更の受付 ・料金プランのご案内 ・スマートフォンや周辺機器の販売 ・でんき、ガス、クレジットカード等の提案 ・店舗運営、イベント企画 ・売場づくり、販促活動 お客様一人ひとりに寄り添い、「より便利で快適な生活」を提案する仕事です。 ■仕事の魅力 単なる販売職ではなく、お客様の暮らし全体をサポートできる提案型の接客職です。 成果や取り組みは明確な評価制度で正当に評価され、表彰制度やキャリアアップ制度も整っています。入社2年程度で副店長へ昇格する社員もおり、年齢や社歴に関係なく挑戦できる環境です。 また、通信業界で必要な知識や資格取得も会社がバックアップ。接客スキル、提案力、顧客対応力など将来にわたり活かせるスキルを身につけられます。 ■働き方 完全週休2日制、年間休日120日、残業は月平均5時間程度と働きやすい環境です。 月10日休みのシフト制で希望休や連休取得も可能。有給休暇の取得も推進しており、5日以上の連続休暇取得実績もあります。 転居を伴う転勤はなく、通勤時間にも配慮した配属を行うため、地域に根差して長く働くことができます。産休・育休取得実績や復帰率100％など、ライフイベントを迎えても安心して働ける制度も充実しています。 ■同社について 1993年設立。関西エリアで22店舗を展開するKDDI正規代理店として、地域のお客様から長年信頼を獲得してきました。 スマートフォン販売だけでなく、通信・金融・エネルギーサービスを組み合わせたライフデザイン提案を強みとし、売上も継続的に成長。安定した事業基盤のもと、人材育成に力を入れ、未経験からでも着実に成長できる環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ａｕショップ 西舞鶴 住所：京都府舞鶴市字引土小字中ノ堂156-1 勤務地最寄駅：JR線／西舞鶴駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 362万円～462万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～240,000円 ＜月給＞ 210,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には想定残業5時間／月並びに想定インセンティブを含んでいます。 ※給与詳細は経験・能力を踏まえて決定します ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6、12月） ■モデル年収：副店長 400万円～450万円／店長480万円～530万円 ＊入社2年目で昇格されている方も複数名。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トーシンパートナーズ

    不動産仲介
    東京都武蔵野市吉祥寺本町1-33-5
    • 設立 1989年
    • 従業員数 290名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【吉祥寺】事業企画◆完全週休2日制土日祝休み／年休120日／家族手当・住宅手当
      ■当社について： 1989年の創業から、資産運用型の自社ブランドマンションの開発を行っている企業です。主に東京都心部・横浜などの人気エリアでデザイナーズマンションを手がけており、分譲実績は300棟に達します。都心部においては、相変わらず住居用マンションへの需要は旺盛、売上高も毎年増加基調であり、特に単身者用マンションは圧倒的に不足しており、当マンションの入居率は98％以上を確保しています。 ■業務内容： 仕入検討から契約、決済、アフターサービスまでの一連の業務に携わっていただきます。 また、マーケティング調査や物件企画等の企画業務にも積極的に参加し、市場ニーズに応える物件提案をリードしていただきます。 ■業務詳細 ・仕入支援業務（仕入検討～契約・決済・アフター まで） ・企画業務（マーケティング調査、物件企画 など） ■魅力ポイント ・完全週休2日制土日祝休み ・年間休日120日 ・家族手当、住宅手当等福利厚生が充実しており腰を据えて働ける環境を整えております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都武蔵野市吉祥寺本町1-33-5 勤務地最寄駅：JR線／吉祥寺駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：331,500円～360,000円 ＜月給＞ 331,500円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記は目安であり、選考を通じて最終決定致します　※上記以外に各種手当支給あり（住宅・資格・家族） ■賞与2回(夏、冬) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【吉祥寺】土地の仕入れ～契約締結（自社ブランドマンション）完全週休二日制／家族手当・住宅手当◎
      「安定して長期就業したい」という方のご入社が多く、産休育休の希望があれば必ず取得可能で、復帰率もほぼ100％となっております。 社内は産休・育休中、時短勤務中の社員が“当たり前”にいる環境。子どもが中学卒業まで時短制度を利用できるため、ライフステージが変化しても仕事を続ける選択をする人が多いです。 ■業務内容： 自社ブランドマンション「ZOOM」などの用地の仕入れを担当していただきます。土地の仕入れ、契約締結までの一連のプロセスに携わり、企画チームとも連携しながらプロジェクトを推進していただきます。 大きな裁量を持ち、当社の成長を支える重要なポジションです。用地仕入れの専門知識や交渉力を存分に発揮しながら、成長機会が豊富にある環境で活躍できます。 ■業務詳細 ・自社ブランドマンションZOOMの用地仕入に関する業務 ・他社開発マンションの仕入に関する業務 ■魅力ポイント ・完全週休2日制土日祝休み ・年間休日120日 ・子育てがしやすい会社環境 ・家族手当、住宅手当等福利厚生が充実しており腰を据えて働ける環境を整えております。 ■同社について： 1989年の創業から、資産運用型の自社ブランドマンションの開発を行っている企業です。主に東京都心部・横浜などの人気エリアでデザイナーズマンションを手がけており、分譲実績は300棟に達します。都心部においては、相変わらず住居用マンションへの需要は旺盛、売上高も毎年増加基調であり、特に単身者用マンションは圧倒的に不足しており、当マンションの入居率は97％以上を確保しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都武蔵野市吉祥寺本町1-33-5 勤務地最寄駅：JR線／吉祥寺駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～360,000円 ＜月給＞ 320,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記は目安であり、選考を通じて最終決定致します　※上記以外に各種手当支給あり（住宅・資格・家族） ■賞与2回(夏、冬) ■別途インセンティブ有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    二上木材株式会社

    住宅設備・建材
    大阪府羽曳野市島泉9-23-4
    • 設立 1967年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪／羽曳野】エクステリアの法人ルート営業◆土日祝休/大手メーカー取引有/創業56年の安定企業
      【大和ハウスや住友不動産など大手企業と取引あり！地元で56年の実績／顧客からの信頼◎ルート営業／転勤無】 住宅資材の製造から、キッチン・フローリングなど住宅設備の卸売りまでを手掛ける同社にて、エクステリア商品のルート営業をお任せします！ ■職務詳細： 工務店や設計事務所、ハウスメーカーなどお取引のある企業様にアルミサッシやウッドデッキ部材などのエクステリア商品の提案営業を行います。 【商材】エクステリア部材（住宅用アルミサッシ・ウッドデッキなど） 【顧客】ハウスメーカーや地場パワービルダー、工務店、リフォーム店等 【営業手法】 ・エクステリア部材をメーカー商社から仕入れ、ハウスメーカーなど上記顧客へ提案します。 ・商品が採用に至ればその現場の打合せや発注納期管理等もお任せします。 ・基本的には既に取引のあるハウスメーカー、工務店へのルートセールスがメインとなりますが、一部紹介等による新規開拓営業も行います。 【組織】営業部5名（20～40代） ■働き方：残業月平均は30h程度となります。業界では珍しく完全週休2日（土日祝）を実現しており、休日出勤が発生する場合は代休の取得が可能です。 ■同社の魅力： ◆お客様からの信頼度◎歴史ある住宅資材販売会社が基盤にあるため、お客様からの安心感が高いです。 ◆新規事業も好調！今期からリノベーション事業も立ち上げ、施工実績は前年比2倍以上を見込んでいます。 ◆風通し抜群！中小企業だからこそ社長と距離が近く「あんなことがしたい」という夢や思いを社長に直接伝えれる環境があります。入社した方のインスピレーションを大切にし、想いが実現できる会社でありたいと考えています。 ◆ライフスタイルカンパニーとして衣食住を総合プロデュース。将来的にはデザイン集団ではなく、ファニチャー・インテリア・カフェ等を展開し、ライフスタイルカンパニーとして事業展開をしていきたいと考えています。 ◆住宅資材の販売から家づくりまでを担う木造住宅のスペシャリスト企業！当社は地元で53年の実績を持つ「住宅資材の販売会社」でもあるため、品質や性能を担保しつつ、コストを抑えた流通経路を持つ資材の提供を出来るという強みがあり、値段以上の価値を提供する家づくりを可能としています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府羽曳野市島泉9-23-4 勤務地最寄駅：近鉄南大阪線／高鷲駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,907円～261,134円 固定残業手当/月：91,093円～113,866円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 ※昇給・賞与共、入社後1年経過後から査定 ※残業時間超過分は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】住宅資材の法人営業◆週休2日(土日祝)/転勤無/業界トップ企業と取引あり/残業30h以下
      【大和ハウスや住友不動産など大手企業と取引あり！地元で56年の実績／顧客からの信頼◎ルート営業】 住宅資材の製造から、キッチン・フローリングなど住宅設備の卸売りまでを手掛ける同社にて、住宅資材の提案営業をお任せします！ ■職務詳細： 【商材】住宅資材（プレカット構造物、木材、合板、建材、金物、住宅設備機器、太陽光発電等） 【顧客】大阪府のハウスメーカーやパワービルダー、工務店、木材店等 ※例：住友不動産、大和ハウスなど 【営業手法】 ・住宅資材全般をメーカー、商社から仕入れ上記取引先へ提案します。 ・商品が採用に至ればその現場の打合せや発注納期管理等もお任せします。 ・基本的には既に取引のあるハウスメーカー、工務店へのルートセールスがメインとなりますが、一部紹介等による新規開拓営業も行います。 【組織】営業部5名（20代～40代） ■働き方： ・残業月平均は30h以下となります。業界では珍しく週休2日（土日祝）を実現しており、休日出勤が発生する場合は代休の取得が可能です。 ・その他：夏季休暇（7日）、冬季休暇（7日）、有給休暇（入社半年経過後10日～）、GW休暇あり※会社カレンダーに基づく ■同社の魅力： ◆お客様からの信頼度◎歴史ある住宅資材販売会社が基盤にあるため、お客様からの安心感が高いです。 ◆新規事業も好調！今期からリノベーション事業も立ち上げ、施工実績は前年比2倍以上を見込んでいます。 ◆風通し抜群！中小企業だからこそ社長と距離が近く「あんなことがしたい」という夢や思いを社長に直接伝えれる環境があります。入社した方のインスピレーションを大切にし、想いが実現できる会社でありたいと考えています。 ◆ライフスタイルカンパニーとして衣食住を総合プロデュース。将来的にはデザイン集団ではなく、ファニチャー・インテリア・カフェ等を展開し、ライフスタイルカンパニーとして事業展開をしていきたいと考えています。 ◆住宅資材の販売から家づくりまでを担う木造住宅のスペシャリスト企業！当社は地元で53年の実績を持つ「住宅資材の販売会社」でもあるため、品質や性能を担保しつつ、コストを抑えた流通経路を持つ資材の提供を出来るという強みがあり、値段以上の価値を提供する家づくりを可能としています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府羽曳野市島泉9-23-4 勤務地最寄駅：近鉄南大阪線／高鷲駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,907円～261,134円 固定残業手当/月：91,093円～113,866円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 ※昇給・賞与共、入社1年経過後から査定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    竹内運輸工業株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都三鷹市下連雀6-1-1竹内ビル2F
    • 設立 1953年
    • 従業員数 316名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【三鷹】法人営業（建築修繕の工事受注）商業ビルなどのリニューアル等／創業70年以上の優良安定企業
      ◇◆商業ビルや集合住宅のリニューアル・リフォームの提案営業◆◇ 一般貨物自動車輸送業や精密機器・重量物の運搬、移設、物流センター運営管理、総合建設業、改修工事等、多角的に事業を展開する当社にて、営業を担当していただきます。新規・既存顧客に向けて、商業ビルや集合住宅のリニューアル・リフォームの提案を行う仕事です。 ■具体的な仕事： ・既存顧客からの工事受注 ・提案書の作成 ・契約・請求関連手続き ・建物リニューアル工事の企画 ・施工管理（安全・品質・工程の管理 等) ・新規顧客の開拓 ■組織構成 本社4名（責任者兼営業１名、建築士3名） ■竹内運輸工業の建築企画・建築土木工事業： ▼建築企画： ・建設営繕・修理業務：顧客の需要に応じて各種建築の企画・設計・施工管理・修理を行います。また、戸建の補修・改修・内装工事も行います。 ▼建築土木一般： ・土木・建築設計・施工：会社や工場内の設備の基礎工事、床面改造、整地等の設計・施工を行います。また、一般住宅をはじめ、社屋や工場、倉庫等の建築・営繕・修復工事、内装工事の設計・施工を行います。 ・鉄骨工事・鋼材加工：工場内の架台、ピットカバー、クレーン、ホイストレール、パレット、コンベア、ハンガー等の設計・施工を行います。また、一般公園等の安全柵や交通標識の設計・施工も行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都三鷹市下連雀6-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～402,000円 その他固定手当/月：19,000円 ＜月給＞ 299,000円～421,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給 ※経験やスキル、資格を考慮して、給与を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エージー・クルー

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    東京都板橋区南町46-7加藤ビル2F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ステンドグラスの企画提案＜建築空間を演出＞既存中心◆土日祝休◆未経験歓迎◆意匠ガラスの専門企業※大阪
      □■時代の変化に対応し、日常生活に密着する多様性に富んだデザインガラスを提供／高度な大型作品から一般家庭向けのものまで幅広い制作を手がける■□ ■業務概要： コーディネーターとして、クライアントのニーズを把握し、要望に基づいた建築空間に映えるデザインを提案いただきます。 ステンドグラスだけでなく、意匠ガラス・スチールなど、多様な素材を使って提案できるのが魅力です。 ■具体的には： ◇クライアントへのヒアリング 既存顧客への定期訪問が主になります。ハウスメーカー様、設計事務所様、施主様から要望を伺います。 ※中部エリア、中国四国エリアへの出張もあり ◇デザイナー、制作チームとの調整、連携 要望をデザイナーと制作チームへ共有し、プランニングします。 見積と図面を作成し、資料に落とし込み提案準備を進めます。 ◇クライアントへのプレゼンテーション デザインコンセプトを説明し、クライアントから注文を頂いたらいよいよ制作段階に入ります。 ◇制作チーム、施工チームとの調整 制作スケジュールや、建物の工事工程などから納品日・施工日を調整します。 出荷前に検品し、出荷、設置となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ シェアオフィス 住所：大阪府大阪市北区梅田 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（就業場所により異なる）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京電工株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都三鷹市上連雀7-20-10
    • 設立 1962年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全8件
    • 【三鷹・営業職】公共系工事主体・電気・空調施工管理会社での営業 ◆残業少ない／転勤無し
      ≪日々の業務の中で自己成長が実感できる面白さがある仕事≫ ■業務内容： 電気・空調・給排水等の施工管理をメインに行っている地域型企業です。公共系の案件の実績多数。営業として各種公共案件の情報収集から入札対応、また社内での工事部との均等・調整。ディレクト部門との業務調整等を行います。また新規案件として公共系だけではなく民間での営業も今後増えていく予定です。 ■業務の特徴： ・入社後は研修を行います。研修終了後、先輩社員の補助作業から行い、スキルアップしていきます。また、同時に資格取得も完全サポートするため、業界未経験でも知識をつけていけます。 ・生活を支えるインフラの業務に携わることができます。また自分の仕事が形に残り仲間と造り上げることができるため、大きな達成感を感じられます。 ■同社の特徴・魅力： ・昨今、建設業を取り巻く環境は日々変化しています。時代や環境の変化に企業は柔軟い対応していかなければなりません。そのような中、現状に満足すること無く常に新しい技術を学び、取り入れ、より高い品質を提供すべく日々努力し、真の技術者となる事が自分や会社、社会の安定を実現する最大のツールだと考えています。 ・現在、建設業の労働環境は改善されつつも、完璧に改善されていない部分もあります。当社ではより良い環境で最高のパフォーマンスを発揮して業務を行っていただけるよう、微力ながらも労働環境改善に力を入れています。有休消化率向上や、残業や休日出勤を減らすなど明確な目標をたて、社員同士で協力しあい実現に努めています。そのためにも、自分で抱え込まないで報連相やコミュニケーションを良くとることが重要であり、仕事とプライベートとメリハリをもって取り組んで欲しいと考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都三鷹市上連雀7-20-10 勤務地最寄駅：JR中央線・総武線／三鷹駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～350,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 210,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は経験・技能と本人希望額を考慮し、合意により決定します。 ■賞与：年3回（8月・12月・3月 個人成績による） ■その他固定手当：住宅　手当30,000円～30,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    武蔵エンジニアリング株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都三鷹市下連雀8-7-4
    • 設立 1978年
    • 従業員数 750名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全13件
    • 【転勤なし】営業支援（DXツールの推進等）◆年休120日／業界トップ級シェアを誇る優良メーカー
      ～未経験歓迎◎営業DXに興味のある方へ！技術力の高さで多様な業界のモノづくりを支える／無借金経営かつ46期連続黒字の超安定企業／各種手当・研修体制充実～ ■業務内容： （1）営業要望に応じて、キントーンで内製したSFAの改善、拡張の実施。40% （2）営業要望に応じた新たな営業DXツールの調査と選定実務。30% （3）SFAに溜まっているデータ分析と営業活動改善案の策定。30％ ※ご経験に応じて業務を差配します。 『コミュニケーションが得意であれば、社内営業パーソンへのニーズヒアリングから担当』 『コミュニケーションが苦手なら、DXツールの選定やデータ分析に注力いただいてもOK』 ご本人のご経験やキャラクターに合わせて、適切な業務差配を行っていきますので、未経験の方でも安心してご入社頂けます。 ■募集背景： 当社が営業活動のDX化に取り組み始めてから3年が経過しました。CRM、SFA、名刺管理ツール等の導入は済んでおり、今年度からその活用度の促進を進めるための専門チームを立ち上げる計画があります。今回はその新規チームの組織強化を図った採用です。 ■福利厚生： ・寮・住宅手当：独身寮もしくは住宅手当支給 ・家族手当：配偶者2万5千円,子1人当たり7千円(5人迄) ・資格取得支援：会社が奨励する資格（約80種類）を取得された場合、受験費用とお祝い金支給。社外研修の奨励制度もあり。 ■企業の特徴/魅力： ◇多業界での取引：大手企業を含め、半導体やPC/スマートフォン、自動車、医療、食品まであらゆる業界が取引先となっている。 ◇46期連続の黒字・無借金経営：電気電子、自動車をはじめ、バイオ、食品まで幅広い分野へ関与することで、特定業界・分野の波に左右されず、安定した経営と成長を続けている。 ◇教育制度の充実：能力開発やスキルアップの為、役職や勤続年数に合わせた豊富な社員教育及び資格奨励制度（奨励する対象資格は100種類以上）あり。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都三鷹市下連雀8-7-4 勤務地最寄駅：JR中央線／三鷹または吉祥寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～370,000円 ＜月給＞ 250,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定で、ご年齢、ご経験、家族構成等により上記に限りません。 ※前年収を考慮し決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【金沢】転勤無し・UIターン歓迎！法人営業◆国内シェアトップ級の優良メーカー／各種手当・福利厚生充実
      【製造業などのメーカー営業経験をお持ちの方へ／業界トップクラスシェア保有の優良メーカー／生産から販売までを一貫して内製化／半導体・電子部品・医療・食品など様々な業界からのニーズが高い製品を取り扱う／中途社員多数活躍】 ■業務詳細： ディスペンサ、卓上ロボット、及びディスペンサパーツなどの法人営業としてご活躍いただきます。 1）顧客開拓、顧客管理、顧客フォロー 2）製品説明、仕様打合せ 3）受注、納品対応、塗布テスト立ち合い 4）見積書・書類作成、事務作業 5）将来的な後輩指導等の後進育成・マネジメント業務 ■中途入社者の声： ・ディスペンサーは非常に奥が深く、多くのノウハウを必要としますが、お客様と一緒に課題を解決した時や、当社技術員と新しい液剤のテストを行った際に、必要精度が担保された時などは非常に「ワクワク感」を感じられます。 ・強く感じるのは「営業現場からの起案がスピード感をもって製品化（特注）される」ことです。製品の企画から生産までのプロセスの中に営業も積極的に携わることができ、ユーザー目線に立ったものづくりが可能になることに非常にやりがいを感じます。 ■商材について： 「ディスペンサー」と呼ばれる液剤を定量吐出するための装置を扱います。当社製品はピコ（1兆分の1リットル）のレベルで、接着剤や防護材などあらゆる液体の塗布が可能。顧客要望に合わせた特注案件にも対応できる技術力で多業界のものづくりを支えています。 ■企業の特徴・魅力： 1）多業界・約1万社との取引：大手企業を含め、半導体やPC・スマートフォン、自動車、医療、食品まであらゆる業界が取引先に。そこで働く一流のエンジニアと一緒に仕事ができます。営業先も業界ではなくエリアで分担するため、多業界の最先端商品に携われます。 2）46期連続の黒字・無借金経営：エレクトロニクス、自動車をはじめ、バイオ、食品まで幅広い分野へ関与することで、特定業界・分野の波に左右されず、安定した経営と成長を続けています。 3）教育制度の充実：能力開発やスキルアップのための、役職や勤続年数に合わせた豊富な社員教育、及び資格奨励制度（奨励する対象資格は100種類以上） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 金沢営業所 住所：石川県金沢市鞍月4-133 KCビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～370,000円 ＜月給＞ 310,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定で、選考評価を鑑み、ご年齢、ご経験、家族構成等によっては上記に限りません。 ※前年収を考慮し決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インテック

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    東京都三鷹市下連雀3-43-23サウスポイント三鷹5F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全3件
    • 【未経験歓迎】【三鷹/転勤無】インテリア営業◆研修制度充実/定着率◎/基本土日休/業界トップメーカー
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      <業種未経験歓迎!/未経験中途入社多数在籍中/仕事の面白み、やりがい◎/ノルマ無> ■職務内容 特注の加工製品の顧客担当営業です。 ＊特注内容に対しての見積り ＊仕様など顧客との打ち合わせ（オーダーメイド専門） ＊受発注業務作業（社内伝票作成、作図依頼etc） ※販売ルートは、建材商社、キッチンショップ、家具業者、管材業者、工務店など内装関連業者全般（BtoBメイン）です。 ※既存のお客様に対しての技術アドバイスや提案営業が主です。 ※目標値は定めますがノルマなどは一切ありません。 ■研修制度について 【段階を踏んだ充実した研修制度】 当社研修ではいきなり営業に向かわせるということはありません。 入社して2～3ヶ月は本社で先輩社員の補助として商品知識や見積りを学びます。 その後、当社の群馬県伊勢崎工場にてお客様からのニーズに応える必要な知識（製品知識・加工技術）を学んでもらう為、加工研修を数ヵ月行います。（借上社宅からの通い） その後本社に戻り、営業補助や業務のOJTを経て営業担当としての準備を行ないます。 ※ご本人の習得度に応じ研修期間は変動します。（応相談） ■当社の強み/特徴 （1）未経験からでも定着しやすい、挑戦しやすい仕事環境 └当社の営業は、未経験だった方が多数です。（スーパーの店員やスポーツ選手出身etc） （2）安定性、将来性 └当社の事業や取り扱い商材は、ニッチな業界です。そのため、競合が少なくその中でも当社は業界トップクラスのシェアを誇ります。 （3）本仕事におけるやりがい └当社の製品は、芸能人や有名人宅のキッチン&洗面カウンター、有名なレストラン、オフィスなどにも多く使われます。 　 内装空間の中でも目立つ箇所に使われる為、携わった仕事が形に残り責任感もった活動が出来る事、中小企業でも業界トップのブランドを背負った活動ができます。 ■当社について 当社は『空間創造素材』と言われている人工大理石という高級素材を用いたキッチンカウンター、洗面カウンターや什器、受付カウンターなどをオーダーメイドで自社工場にて製造・販売している加工品メーカーです。 高級な案件が多く、業界では国内トップクラスの技術と実績を有し、ご依頼主さまからは高い評価と信頼をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都三鷹市下連雀3-43-23 サウスポイント三鷹5F 勤務地最寄駅：JR線／三鷹駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～242,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：58,000円～66,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 268,000円～308,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 32歳550万 35歳630万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【三鷹／転勤無】オーダーメイドインテリアのルート営業◇業界トップクラス◇ノルマ無／土日休
      ～『育てる前提』だから完全未経験歓迎／お人柄重視・研修体制◎／ノルマ無しで営業デビューに最適◎インテリアがスキな方にピッタリなお仕事／基本土日休みでプライベートも充実／アイデアを活かした仕事でやりがい◎／オーダーメイドのプロ集団～ ＼＼ポジションの魅力ポイント／／ ～圧倒的なオシャレ空間を作り上げるプロ集団～ ◆競合の少ないニッチ業界で安定性◎業界トップクラスの人工・人造大理石メーカー ◆既存顧客中心・ノルマなし◎未経験でも安心の研修制度あり♪ ◆インテリア好きにぴったり☆オーダーメイド製品で空間づくりに貢献 ◆土日休み／転勤なしで腰を据えて働ける環境 ■業務内容： キッチンカウンターや洗面台、レストランテーブルなど、人工・人造大理石を使用したオーダーメイドのインテリア製品の提案営業をお任せします。販売先は建材商社やキッチンショップなどの内装関連企業が中心で、既存顧客へのルート営業がメインです。 ■業務詳細： ◇特注内容に対しての見積もり ◇仕様など顧客との打ち合わせ（オーダーメイド専門） ◇受発注業務作業（社内伝票作成、作図依頼など） ※目標値は定めますがノルマなどは一切ありません。 ■入社後の流れ： ～充実の研修体制で段階を踏んで成長～ （1）本社研修（約1週間） 座学を通じて会社や製品、営業の基礎知識を学びます。 （2）工場研修（群馬） 製造現場で材料や加工方法について学び、製品理解を深めます。 （3）OJT研修 先輩社員の営業同行を行なっていき、OJTで営業業務に慣れていきます。見積り・発注書を作成と、事務処理などアシスタント業務も学んでもらいます。 （4）独り立ち お客様対応を担当し、営業として独り立ち。独り立ち後も継続してサポートします。 ■組織風土： 当社のメンバーはオンオフの切り替えを大切にしています。活躍している若手も増えてきており、風通しも◎すぐに馴染める環境だと思います。 ■当社について： 当社は、人工・人造大理石を使用したキッチンカウンターや洗面台、テーブルなどのオーダーメイド製品を手掛けるメーカーです。高い加工技術と提案力を強みに、住宅から商業施設まで幅広い空間づくりを支えています。お客様の理想を形にするものづくりを通じて、業界トップクラスの実績を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都三鷹市下連雀3-43-23 サウスポイント三鷹5F 勤務地最寄駅：JR線／三鷹駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～365万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～200,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：50,200円～58,600円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 230,200円～268,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■社員の年収例： 520万円／32歳 630万円／35歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社角徳コーポレーション

    化学・医薬原料（有機・高分子） 商社
    大阪府羽曳野市野々上5-9-11
    • 設立 1993年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【心斎橋】化学品の提案営業◆化学専攻の経験歓迎！◇リモート可／残業月約10h／年休125日
      • NEW
      <化学の知見を活かして活躍◎残業月約10hと働きやすい環境／技術要素の強い営業職／自由闊達な企業文化で、やりたいことにチャレンジ可能◎／商社の枠を超え、新しい製品を生み出す「開発力」が強み> ■採用背景 当社は樹脂・樹脂原料・接着剤・添加剤などの化学品を扱い、単なる商社機能に留まらず顧客とともに新たな用途や製品開発を進めてきました。近年は顧客からの技術的な相談や共同開発案件が増加しており、大阪拠点の体制強化を目的とした増員募集です。 ■業務概要 ミッションは化学品の拡販だけでなく、新たな用途開発や新規事業の創出です。開発初期段階から製品化まで伴走し顧客の事業成長と自社事業拡大の双方に貢献していただきます。 ■業務詳細 ・塗料メーカー、インキメーカー、接着剤メーカーなどへの既存営業 ・顧客課題のヒアリングとサンプル評価の調整 ・国内外サプライヤーとの情報交換や製品提案 ・価格改定や仕様変更などの顧客折衝 ・新規顧客の開拓および展示会経由の商談対応 ・顧客ニーズを起点とした用途開発や製品開発の推進 ・海外仕入先との連携による新商材導入 ・営業企画や新規事業開発への参画 扱うのは樹脂、樹脂原料、接着剤、添加剤等。これらは塗料やインキ、接着剤など幅広い製品の原料として利用されています。単なる販売ではなく、顧客の開発テーマに合わせて最適な素材を提案する役割を担います。化学知識を武器に製品開発にも関われる営業へ成長し、自分の提案が市場に広がる達成感を味わえます。 ■組織構成 配属先は5名体制です。30代から60代まで幅広い年齢層が在籍し、長年化学業界で経験を積んだメンバーと日常的に意見交換できる環境です。 ■働き方 残業時間は月約10h程度です。出張は月1回程度で在宅勤務も活用しています。 ■キャリアパス 入社後はOJTを通じて製品知識や業務フローを習得し、開発営業として専門性を高めていただきます。その後は事業開発や海外プロジェクトなど活躍の幅を広げることが可能。将来的には技術営業のスペシャリストや新規事業を牽引する立場も目指せます。 ■企業の特徴 当社の強みは商社の枠を超えた「開発力」です。メーカー技術部門に近い立場で顧客とともに製品開発を進める案件も多く、自らの提案が新たな製品として形になる機会があります。 変更の範囲：会社の指示する業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市中央区西心斎橋1丁目13-18 The Place 勤務地最寄駅：心斎橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：326,000円～420,000円 固定残業手当/月：24,000円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はモデルであり、経験・スキル応じて変動します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【心斎橋】化学品の提案営業◆日本の産業を支える化学品商社◇リモート可／残業月約10h／年休125日
      • 締切間近
      <化学の知見を活かして活躍◎／残業月約10時間と働きやすい環境／技術要素の強い営業職／専門性が高められる◎／自由闊達な企業文化をもち、やりたいことにチャレンジ可能◎／商社の枠を超え、新しい製品を生み出す「開発力」が強み> ■職務内容 主に化学品の拡販と新規事業の開拓がミッションです。具体的には、以下の業務を担当していただきます。 【具体的な業務】 ・顧客の要望をヒアリングし、国内外のサプライヤーと連携して製品加工や開発を推進 ・提案から受注、製品化まで一貫対応し、用途開発や営業企画を実施 ・サンプル評価や価格改定など、顧客との建設的な打ち合わせを実施 ・展示会や問い合わせ対応から新しいニーズを発掘 ・海外仕入れ先との調整や情報交換を行い、グローバルな視点で事業を進める ※製品が市場に浸透するまで一定の時間を要するため、忍耐力とフォロー力が重要です。単なる販売ではなく、顧客課題に応じた提案型営業を展開します。 ・扱う商材：樹脂、樹脂原料、接着剤、添加剤など ・顧客：塗料メーカー、インキメーカー、接着材メーカー、化学メーカーなど ■組織体制 配属先部署は、東京大阪各5名が在籍しています。年齢層は30代から60代と幅広く、経験豊富なメンバーと共に働くことができます。ファミリービジネスで距離感が近くコミュニケーションが活発です。 ■働き方や環境 残業時間は月10時間程度と働きやすい環境です。出張は月1回程度で、在宅勤務も取り入れています。 ■教育体制 入社後は、先輩社員によるOJTを通じて、業務の流れや製品知識を習得していただきます。また、社内外の研修プログラムも充実しており、技術営業としてのスキルアップを支援します。 ■本ポジションの魅力・やりがい メーカー技術部門に近い立場で製品開発に深く関与できます。自らの提案が新しい素材や製品として形になる達成感は大きく、顧客と共創するやりがいがあります。裁量が大きく、意思決定が早い環境で挑戦できます。また顧客との共創を重視し、メーカー技術部門に代わり開発プロジェクトをリードする役割を担っています。 ■キャリアパス 開発営業として専門性を高めた後、事業開発や海外プロジェクトなど、より広い領域で活躍可能。将来的には新規事業のリーダーや技術営業のスペシャリストを目指せます。 変更の範囲：会社の指示する業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市中央区西心斎橋1丁目13-18 The Place 勤務地最寄駅：心斎橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：326,000円～420,000円 固定残業手当/月：24,000円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はモデルであり、経験・スキル応じて変動します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ソフトテック

    医療機器卸
    東京都港区南青山2-4-16あんのビル1F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【青山／転勤無】医療機器（循環器関連商品）のルート営業◆コメディカル歓迎！担当約3社で狭く深耕◆
      【営業経験者歓迎／転勤なし／循環器関連商品のルート営業／港区エリア内のルート営業がメイン／転勤もなくWLBを保ちながら腰を据えて就業可能／完全反響営業で顧客との長期的な関係構築が主なミッション】 ■業務概要： 港区と品川区の病院の循環器内科にて、手術の立会いや心臓カテーテル治療用品を中心とした医療器具商品の営業活動をお願いします。慣れてきたら裁量をもった自由度の高い営業活動が可能です。 ■業務詳細： 担当する病院を毎日訪問しながら、手術の立会いや医療現場に必要な機器・消耗品などの在庫管理・補充・受発注・納品・追加提案を行っていただきます。商談相手はドクターや医療スタッフの方々がメインとなります。 ■取り扱い商品： 心臓カテーテル治療に使うステントやカテーテル、バルーンなどの医療機器 ■業務の特徴： ・ほぼ100%リピートのルート営業となります。午前中には商材（循環器関連商品など）が届くため、それを納品先病院ごとに仕分けてから、納品書とともに病院へ届けていただきます。※届けた際に、追加の注文や困り事を聞いていきます。 ・送り届け先は港区内の病院となります。医師とや技師、看護師とは話すことが主であり、手術に立ち会い使用商材の説明をすることもあります。 ■入社後： ・先輩社員に同行して、仕事の流れや基礎知識を習得。受発注や開梱・仕分け等の簡単な業務から、病院への納品・在庫管理、立会いなどを覚えていっていただきます。 ★1人1～3件の病院を担当のため1件ごとのお客様と深く関係性を築けます。 ■働き方： ・手術立ち合い：１オペあたり1~2時間程度、患者様の状態により頻度は異なります。※土日の緊急呼出は基本なし。（年1~2回程度有） ・出張頻度：学会で年1~2回程度行く場合もございます。 ■本求人の魅力／特徴： 【インセンティブ有】 ・ルート営業ですが、高額の医療機器などの発注をいただけた場合にはインセンティブの支給があります。 ■当社の強み： ・業界のキーパーソンとの強固な関係性を活かし、市場への高い影響力を発揮しています。 ・小回りの利く組織体制により、スピーディーな提案・意思決定を実現しています。 ・メーカーに強く縛られない中立的な立場から、病院様にとって最適なソリューションを提供できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山2-4-16 あんのビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 固定残業手当/月：60,000円～170,000円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～470,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【賞与】年2回 業績に応じて、別途業績に応じて決算賞与あり 【昇給】年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    名取屋興産株式会社

    住宅設備・建材
    東京都三鷹市野崎2-22-12
    • 設立 1953年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎・学歴不問】法人営業(杭工事、建設資材)◇専門商社／反響営業／万全の教育／残業20h
      【知識は入社後でOK／入社後サポート充実／1000社以上の取引実績／創業83年の安定増収を続ける建築資材・杭工事の専門商社／月25万円以上のインセンティブを獲得した社員実績あり／家族手当・住宅手当あり】 ■業務概要： 建物を安全に建てるために地盤を補強する『杭工事』、または外壁などの『建築資材』の提案営業をお任せいたします。 ■業務詳細： ◇建築資材営業： ・ニーズのヒアリング ・製品やサービスの提案 ・見積書や提案書の作成など ※多様な商材を扱うため、幅広いニーズに対応することができ、「売って終わり」ではなく定期的に訪問し良い関係を築く営業スタイルが特徴です。 ◇杭工事： ・建物の条件（建物の重さ・地盤のデータ等）や、使用する重機、搬入路など、現場についての情報収集 ・情報を元に、設計事務所へ杭の設計に関する提案」（杭の種類や工事の方法などを提案します。） ・図面を元に、ゼネコン等と「契約のための商談」を実施 ■入社後について： 基本は経験豊富な先輩社員とのOJT形式で少しずつ業務を覚えていただきます。それ以外にも、建材メーカーの外部研修や先輩社員との同行など、安心のサポート体制を用意しております。 仕事の流れを理解して、営業として独り立ちするまでは約2年を想定しています。一人ひとりに合わせた育成を計画しているため、自分のペースでスキルを積んでいただくことが可能です。 ■お客様： 設計事務所、建設会社、工務店、スーパーゼネコンなど、1000社以上とお取引実績があり、豊富なビジネスチャンスがございます。 ■働きやすさ： ・残業平均20H以下…19時に会社を閉めます。 ・インセンティブ支給あり…１～25万まで ・家族手当／住宅手当あり ・育産休取得制度あり…復職率100％ ・定着率◎…50年以上働かれている社員も多数！ ・決算賞与11年連続支給 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 渋谷営業所 住所：東京都渋谷区南平台町2-13 南平台大崎ビル6階 勤務地最寄駅：渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 西東京センター 住所：東京都小平市小川町１-４１９-４ 勤務地最寄駅：東大和市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,500円～340,000円 固定残業手当/月：34,500円～60,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（8月・12月） ■決算賞与：業績による※2013～2023 年まで11年連続支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アカシック

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区南青山1-2-6ラティス青山スクエア7F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 117名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【新大阪／業界未経験歓迎】SES営業◆飛び込み無／年休120日／残業20h／研修育成、キャリアパス◎
      • NEW
      新大阪駅◆IT営業＜働き方◎×業界未経験でもOK！IT人材と企業を繋ぎ、プロジェクト成功を支える＞飛び込み営業ナシ★まずは作業補助からお任せ◆年休120日（土日祝休）／残業20h・柔軟な働き方可能／当面転勤無・多様な職種への挑戦可 ■採用背景： 新規・既存顧客に対してシステム関連の困りごとや実現させたいことをヒアリングしていただき、プロジェクト成功の為に開発スキルやプロジェクトの遂行のために提案や支援をSES営業を増員募集いたします。 ■業務内容： 全国120以上のホール等で導入される「かーるく予約」等を展開する当社において、エンジニア（プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、システムエンジニア、プログラマー等）が活躍し続けるシステム開発（受託・SES）の案件の獲得・継続、要員調達・確保いただきます。 創業以来長く安定した受注をいただいている既存の取引顧客が約50社ほどあるため、新規開拓においても飛び込み営業は実施せず、メールを中心としたアポイントから、webや対面でのご挨拶を通してシステム案件獲得・案件に最適なIT人材のコーディネートなど開拓を進めていただきます。 ■入社後の立ち上がりについて： 先輩の指示の下、まずは各作業補助を通して、SESおよびこれに紐づく事務処理作業といった全体の把握をいただきますが、いずれにしても最初は本業務の進め方といった「型」に沿って進めていただきますので、未経験の方でも安心してご入社いただけます。 ■就業環境： 50代の部長のもと2名体制(50代、40代とベテランメンバーも活躍中)に配属予定です。 リモートワークはございませんが、残業は平均で20時間/月と、プライベートとのバランスのとりやすい環境です。 ■評価制度・キャリアパス： 年2回提出する個人目標に対する評価に応じて給与・賞与にしっかりと反映されます。 キャリアパスについて、当社がPGを用いた開発業務を行っている中で「開発」以外の会社を経営するで必要な要素を広く学ぶことが可能であり、幅広いスキルを身に着けていただけます。 例）顧客営業、パートナー社営業、営業事務（契約、見積、請求）、人事（エンジニアフォロー、採用）、営業チームのマネジメント（リーダー職）など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市淀川区宮原4-1-4 KDX新大阪ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～400,000円 ＜月給＞ 330,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額は、ご経験、スキルによって変動致します。 ■年２回賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウェルビーマーケティングジャパン

    その他医療関連
    東京都台東区上野3-1-2秋葉原新高第一生命ビル2F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全6件
    • 【東京／将来的に駐在100%】法人営業～第二新卒歓迎！既存メインの海外赴任者向け医療支援サービス～
      【未経験でも海外勤務に挑戦可能！／海外での認知度◎16,000社以上が導入！海外でも安心して医療を受けられる自社サービス／残業月5~10H】 ◆ポイント◆ ・顧客先は日系企業の人事部・総務部となるため、初めての海外営業でも安心♪ ・各駐在先にも先輩社員がいるため、安心して就業可能！研修も充実◎ ■業務概要：当社は、海外赴任者やそのご家族を対象に、病院紹介や受診手配、緊急時対応などを行う会員制医療支援サービスを展開しています。 命に関わる重大なケースなどでは命を救うことができる当社のサービスを、営業としてより多くの方々に届けてみませんか？ ■業務内容：海外赴任者向け医療支援サービス「メディックサービス」を中心に3つの商材の提案を行います。 ・メディックサービスの提案・契約更新・導入後フォロー ・海外現地で受診する健康診断サービスの提案 ・海外旅行保険の提案・契約更新 見積書・提案書の作成から商談までを営業が担当し、契約後の手続きや契約管理は営業事務がサポートします。 ※既存対応が約8割。新規開拓は問い合わせが中心で飛び込み営業はありません。 ※入社後2～3年は秋葉原本社で勤務し、その後タイ・ベトナム・マレーシアなどアジア拠点へ駐在いただきます。 ■メディックサービスとは？：大手企業から中小企業までグローバルに展開する企業16,000社以上にご契約頂いているサービス。年間10万件以上発生する海外での事故や病気における緊急対応や日常生活における病院受診のサポートを、24時間365日年中無休で会員様の支援を行います。その他にも日本人医師による各種健康相談、医療情報を発信しています。 ■魅力 ・海外駐在のチャンス：年齢に関係なく、頑張り次第で1～3年で海外勤務のチャンスがあります（海外赴任実績100％） ・社会貢献性の高い商材：海外赴任者やその家族の安心を支える医療支援サービスを扱うため、人の役に立つ実感を得られます。また、海外で高い認知度を誇る独自性の高い商材です。 ・大手企業への提案機会：上司と共にチームを組んで営業活動を行う機会が多く、早い段階で大手企業との商談に携わるチャンスがあります。 ・風通しの良い組織：20代～50代まで幅広い世代が活躍しており、社員のコミュニケーションも活発です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都台東区上野3-1-2 秋葉原新高第一生命ビル2F 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 海外 住所：海外（中国、タイ、ベトナム、インド、マレーシア、インドネシア） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,962円～280,465円 固定残業手当/月：55,538円～65,735円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 292,500円～346,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（0.7～3.0ヶ月）※想定年収は賞与1.0か月分にて算出 ■昇給：年1回 ■海外勤務者の給与について： 購買力補償方式を適用し、海外の物価を鑑み、日本と同じ給与で同水準の生活ができるよう、外部企業が発行している指数をかけて給与を算出しています。※詳しくは選考時に案内 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／将来的に駐在100％】法人営業～既存メイン・海外赴任者向け医療支援サービス／異業界出身歓迎◎
      【2～3年以内に海外勤務／海外での認知度◎16,000社以上が導入！海外でも安心して医療を受けられる自社サービス／残業月5~10H】 ■業務概要：当社は、海外赴任者やそのご家族を対象に、病院紹介や受診手配、緊急時対応などを行う会員制医療支援サービスを展開しています。 命に関わる重大なケースなどでは命を救うことができる当社のサービスを、営業としてより多くの方々に届けてみませんか？ ■業務内容：顧客先は、海外へ社員を赴任させている日系企業の人事部・総務部です。 海外赴任者向け医療支援サービス「メディックサービス」を中心に3つの商材の提案を行います。 ・メディックサービスの提案・契約更新・導入後フォロー ・海外現地で受診する健康診断サービスの提案 ・海外旅行保険の提案・契約更新 見積書・提案書の作成から商談までを営業が担当し、契約後の手続きや契約管理は営業事務がサポートします。 ※既存対応が約8割。新規開拓は問い合わせが中心で飛び込み営業はありません。 ※入社後2～3年は秋葉原本社で勤務し、その後タイ・ベトナム・マレーシアなどアジア拠点へ駐在いただきます。 ■メディックサービスとは？：大手企業から中小企業までグローバルに展開する企業16,000社以上にご契約頂いているサービス。年間10万件以上発生する海外での事故や病気における緊急対応や日常生活における病院受診のサポートを、24時間365日年中無休で会員様の支援を行います。その他にも日本人医師による各種健康相談、医療情報を発信しています。 ■魅力 ・海外駐在のチャンス：年齢に関係なく、頑張り次第で1～3年で海外勤務のチャンスがあります（海外赴任実績100％） ・社会貢献性の高い商材：海外赴任者やその家族の安心を支える医療支援サービスを扱うため、人の役に立つ実感を得られます。また、海外で高い認知度を誇る独自性の高い商材です。 ・大手企業への提案機会：上司と共にチームを組んで営業活動を行う機会が多く、早い段階で大手企業との商談に携わるチャンスがあります。 ・充実した研修制度：専任担当による営業研修やフォローアップ研修、海外研修など、業界未経験でも安心してスタートできる環境です。 ・風通しの良い組織：20代～50代まで幅広い世代が活躍しており、社員のコミュニケーションも活発です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都台東区上野3-1-2 秋葉原新高第一生命ビル2F 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 海外 住所：海外（中国、タイ、ベトナム、インド、マレーシア、インドネシア） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,433円～405,063円 固定残業手当/月：65,727円～94,937円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 346,160円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（0.7～3.0ヶ月）※想定年収は賞与1.0か月分にて算出 ■昇給：年1回 ■海外勤務者の給与について： 購買力補償方式を適用し、海外の物価を鑑み、日本と同じ給与で同水準の生活ができるよう、外部企業が発行している指数をかけて給与を算出しています。※詳しくは選考時に案内 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スタジオぴえろ

    放送・新聞・出版
    東京都三鷹市下連雀2-29-13
    • 設立 1979年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【三鷹】ライセンス担当◆世界的アニメIP新規ゲームPJ／年休127日／実働7h／福利厚生充実
      【世界的ヒット作の新スマホゲーム開発／IP価値を守りグローバル展開を推進／将来の中核メンバー募集】 ■業務概要 当社が手掛ける世界的に人気のアニメIPを題材とした新作スマートフォンゲーム開発プロジェクトにおいて、ライセンス業務全般を担当していただきます。ブランド価値の最大化とIPの世界観維持を重視しつつ、版元・ライセンシー・制作パートナーとの連携を通じてプロジェクト推進の中核役割を担います。 ■業務詳細 主な業務は、ゲーム内イラスト・3Dモデル・シナリオなどの監修（世界観や仕様の整合性、品質管理）、ライセンシーからの許諾申請対応や版元との連携、仕様変更や要望の調整・合意形成、音声収録に関する声優事務所との折衝やスケジュール管理、台本チェック・現場立ち会い、キービジュアルやPV等宣伝素材の監修やプロモーション施策の品質確認など多岐に渡ります。 ■扱うサービス 新規開発スマートフォンゲームを中心に、当社のIPを活用したゲーム・グッズ・映像等のグローバルライセンス管理全般に携わります。 ■組織構成 ライセンス部は5名体制（20～30代中心）で、商品化・ゲーム化部門に分かれており、経験豊富なリーダーのサポートのもとゲーム部門へ配属されます。 ■業務の魅力 世界的アニメの新規ゲーム開発に初期段階から携わることで、グローバルビジネスやIP戦略の実践的なノウハウを身につけられます。 ■教育体制 入社後は先輩社員によるOJT研修を中心に、実務経験を積みながら段階的に業務を習得できる環境です。 ■就業環境 完全週休2日制、年間休日127日、残業月30時間以内、服装自由、転勤なしの働きやすい職場です。 ■想定されるキャリアパス ゲーム部門の中核人材や管理職、他IPプロジェクト展開など多様なキャリアアップが目指せます。 ■企業の特徴/魅力 1977年設立以来、世界的ヒット作を生み出し続けるアニメ制作会社。自社一貫体制と高い企画力・制作力が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都三鷹市下連雀2-29-13 勤務地最寄駅：JR中央線／三鷹駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には固定残業代10時間分を含み、超過分は別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：367,300円～430,000円 固定残業手当/月：32,700円～38,393円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～468,393円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験やスキルを考慮し、当社規定により優遇します。賞与年2回（業績により期末賞与あり）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ピジョンタヒラ株式会社

    介護・福祉関連サービス
    東京都中央区日本橋久松町4番4号　ピジョンビル
    • 設立 1971年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 介護用品のルート営業／在宅可能／土日祝休／シェアトップクラス
      • NEW
      介護に携わる方、介護を必要とされる方が快適な毎日を過ごせるように、 商品の提案を通じてサポートしていく、やりがいの大きな仕事！ 豊富でユニークな商品を取り扱っているほか、 長くお付き合いいただいているお客様が中心ですので、提案しやすい環境が整っています。 ………… 仕事内容 ………… 取引先の販売代理店や福祉施設を訪問して 困りごとをヒアリング。 サンプル品などを見せながら、 お役に立てる最適な商品を提案します！ ＜主な取扱商品＞ 車いす関係の大型商品、スキンケア商品　など ＜やりがい＞ お客さまの声を開発部門へフィードバックし、 新商品の開発や既存商品の改良に活かすこともできます。 自身のアイデアで「ありがとう」を増やしていくことが可能です。 ……………………… ★ここがポイント！ ……………………… ★直行直帰、在宅勤務、フルフレックスと働きやすさ抜群！ スケジューリングは個人にお任せ！ 『直行直帰OK』『週に2回リモートワークOK』 『フルフレックス』のため、 営業活動とプライベートを両立できます◎ 自分の裁量でのびのびと営業活動をお任せします♪ ★子育て中の先輩も活躍中♪その秘密は…？ 定着率バツグンで子育て中のスタッフも活躍中！ 残業10hとメリハリをつけた働き方が可能です◎ 人を大切にしている当社だからこそ、 家族/住宅手当や産前・産後休暇など、福利厚生も充実！ ライフイベント後や家庭がある方も、安心して働ける会社です。
      ★直行直帰OK＆定時退社もOK ■東京本社勤務 東京都中央区日本橋久松町4-4　ピジョンビル ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙） ※短期間の出張が発生する場合もあります
      ★昨年賞与実績4か月分！ 月給：25万4620円以上＋各種手当 ※給与は、経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ※時間外手当別途支給いたします。 ※試用期間：3ヵ月あり。給与・福利厚生等の待遇に変更はございません。 【モデル年収例】 ▼スタッフ：年収400万円 ▼シニアスタッフ：年収450万円 ▼リーダー：年収570万円 ▼マネージャー：年収720万円
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    ファミティホーム株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    大阪府藤井寺市沢田3-6-48
    • 設立 1992年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪/藤井寺市/転勤無し】50代活躍中★用地仕入営業/土日祝休み/年間休日125日/固定給高
      《不動産業界の最上流工程のポジション/営業力が確実に身につく》 ここ数年の急成長・連続増収、コロナ禍の郊外の住宅需要も相まって「用地仕入」を行う方が足りず、戸建分譲住宅販売するための用地仕入れ営業の増員採用となります。 ◆詳細： ・土地に関する情報収集、現地調査、試算…銀行や不動産仲介業者から日々情報収集を行っていただきます。 ・社内稟議書の作成 ・仲介業者との折衝 ・土地の契約・購入 【変更の範囲：なし】 ◆組織構成： 配属先は担当役員1名、メンバー４名（40代２名、50代１名、60代1名）の計５名で構成されています。みなさん中途入社者ですのでなじみやすい環境となっています。 ◆働き方： 訪問件数はおおよそ３~5件程度で、社用車での移動となります。仕入る土地は戸建分譲住宅用のもので、８～100区画程度の大きさのものとなります。長期就業して頂きたいという想いから2022年度より年間休日が118日から125日へ変更となっております。今後もお休みの面で以外でも働き方改革を推し進める予定となっております。 ◆教育： 入社後は座学、現場OJTで業務習得いただきます。日々、細かなフォローもございますので、未経験でも安心してご入社いただけます。 ◆従業員満足度に力を入れています： 同社はお客様満足度はもちろん、従業員満足度にも力を入れています。オンとオフのメリハリをつけられるよう、毎月8～10日をしっかりと休める体制や大型連休が年3回あるのも同社の特徴です。また、産休育休制度も整っており、産休後復帰する社員が多く在籍しています。社員旅行には、ハワイや香港など、気分転換も重要だと社長は考えています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社（藤井寺） 住所：大阪府藤井寺市沢田3-6-48 勤務地最寄駅：近鉄南大阪線／土師ノ里駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：364,171円～758,042円 固定残業手当/月：64,400円～99,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 428,571円～857,142円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    協立電業株式会社

    電子部品 （商社）
    東京都立川市柴崎町3-9-5
    • 設立 1951年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ルート営業／未経験歓迎／年間休日127日／残業月10時間以下
      • NEW
      既に取引実績のあるお客様に対して電子部品の提案を行います。ニーズのヒアリングからアフターフォローまで担当いただきます。 【具体的な仕事の流れ】 1：お客様のニーズをヒアリング 「コストを抑えたい」「もっと小型化したい」などの要望を伺います。 ▼ 2：商品の提案・見積作成 仕入先メーカーと相談し、最適な商品と見積を提案します。 ▼ 3：受注・納品 受注後は事務スタッフが手続きを担当。営業はフォローや次の提案に専念できます。 ＼働き方についてのQ＆A／ Q.どんなお客様にどんな商品を提案するの？ …………………………………………………… ◎コネクタや半導体などの電子部品 ◎ロボットや自動車に使われる産業機械用の部品 ◎ショベルカー・フォークリフトなど建設機械用の部品　など 東芝、富士通、三菱電機といった大手メーカーを中心に、家電メーカーや自動車メーカーなどに、ものづくりに不可欠な電子部品を安定供給しています。 Q.営業方法は？ …………………………………………………… 100％反響営業＆ルート営業で、お客様からの問い合わせや既存取引先からの相談をもとに提案を行うスタイル。1人約50社を担当（毎週伺うのは5件程度）しますが、少しずつお任せしますので安心ください◎ Q,未経験でも本当に大丈夫？ …………………………………………………… 入社から約3ヶ月で独り立ちを目指せるよう、段階的にスキルを習得できるので安心！ ◎座学研修：基幹システムの使い方から、商材・業界の基礎知識を習得 ◎OJT研修：先輩の営業に同行し、実践的に学べる ◎勉強会・Webセミナー：メーカー主催！最新情報も定期的にインプットできる 成長段階に合わせて丁寧にフォローするので、未経験の方でも安心してステップアップできます！
      【I・Uターン歓迎！】 本社（東京）、関東（埼玉）、中部（愛知）、長野、東北（宮城）の各拠点にて勤務となります。 ※希望の勤務地は考慮します ●本社（立川市） 東京都立川市柴崎町3-9-5 ※アクセス／多摩モノレール線「立川南駅」から徒歩2分、JR各線「立川駅」から徒歩5分 ●長野営業所 長野県諏訪市沖田町2-139-1　カマクラビル沖田3F ※アクセス／JR中央本線「茅野駅」から車で9分 ●関東営業所 埼玉県さいたま市大宮区宮町3-9-7　宮町武蔵ビルディング4F ※アクセス／JR・東武アーバンパークライン・ニューシャトル「大宮駅」から徒歩7分 ●中部営業所 愛知県名古屋市千種区今池5-1-5　名古屋センタープラザビル3F ※アクセス／名古屋市営地下鉄桜通線「今池駅」より徒歩1分 ●東北営業所 宮城県仙台市泉区泉中央1-9-3　クレセール泉中央4F ※アクセス／地下鉄南北線「泉中央駅」より徒歩3分
      ■月給25万円以上（一律手当含む）+賞与年2回 ※年齢・経験を考慮の上、当社規定により優遇します ※上記金額には固定残業代（月11.5時間分・1万8830円以上）が含まれます。 　超過分は追加支給します。
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    株式会社鷺宮製作所

    電子部品メーカー
    東京都新宿区大久保3-8-2新宿ガーデンタワー22F
    • 設立 1948年
    • 従業員数 1,113名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全31件
    • 【高田馬場】海外営業◇英語を活かせる/平均勤続年数18年の長期就業/自動制御のリーディングカンパニー
      英語力を活かす海外営業／アジア市場担当／大手メーカー向け提案営業／オーダーメイド試験装置／自動制御分野のリーディングカンパニー／幅広い産業分野に貢献／技術フォロー充実／老舗メーカーの安定基盤／長期就業環境 ■業務内容： 当社の試験営業部にて以下業務をお任せいたします。技術的な知見については、ご入社後フォローいたしますのでご安心下さい。 ◇海外営業（アジア地区など） ◇試験装置の現地据付やメンテナンス工事の段取り ◇見積もり、受発注業務、契約締結等 ■働き方： ・残業月20～30時間程 ・平均勤続年数18年の長期就業が叶う環境 ■試験機に関して： 開発・製造しているもので一番多いものは自動車業界向けの製品です。自動車の性能や機能が高めれば高まる程、試験機のニーズも高まる傾向にあり、オーダーが増えてきております。 ◇試験機例：自動車用試験装置／土木・建築用試験装置／航空・鉄道用 ◇試験装置／材料試験装置／振動試験装置／疲労試験装置等。 ■同社の強み： 同社は自動制御の分野におけるリーディングカンパニーであり、確かな品質と精度を実現する高品質から、安定した受注を実現しています。冷凍冷蔵、空調、給湯暖房、電力プラント、自動車、列車、船舶、医療機器、半導体製造装置など、活躍フィールドは多岐に渡ります。また、同社の試験装置は顧客のニーズにあわせたオーダーメイドの製品を実現する技術力を強みに、国内外の大手自動車メーカーを中心に高く評価されています。 ■同社に関して： 2020年に創業80周年を迎える自動制御と試験機の生産を行う老舗メーカーです。平均勤続年数は18年、社会のニーズを先取りする柔軟な発想と斬新な視点により生み出された製品が幅広い産業分野で活躍しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区大久保3-8-2 新宿ガーデンタワー22F 勤務地最寄駅：JR線／高田馬場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～307,000円 ＜月給＞ 230,000円～307,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定の金額となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【所沢】制御機器の提案営業◆年休125日・平均勤続18年・家族手当有／自動制御機器・試験機メーカー
      大手メーカー向け提案営業／自動制御機器のリーディングカンパニー／家電・自動車・半導体業界担当／高品質×高技術力／開発・工場と連携／社会インフラを支える製品／幅広い業界に貢献／身近なモノづくりに携わる／創業80年以上の老舗メーカー ■業務内容： 家電、車、半導体等、様々な業界の各大手メーカーに対して、製品を作る上で必要不可欠な温度、湿度、圧力等を制御する為の自動制御機器(コントローラ、センサ、バルブ類)の提案営業をご担当頂きます。 ■今ポジションの魅力： ・お客様と自社工場・開発部門の間に入り、自分が関わる製品の存在を、家電製品や自動車など、ごく身近なところで感じられるのがやりがいです。 ・当社の制御技術は、エアコン等の空調機器を始めとして、冷凍・冷蔵、暖房・給湯等の冷熱分野、医療機器、半導体、重電、建設機械等の一般産業分野、及び自動車や航空機等の輸送機器分野等、その応用範囲は幅広く、快適環境や省エネルギー、省力化に大きく貢献しています。 ■同社製品について ・自動制御機器とは：エアコンやショーケース、給湯器、クルマなど様々な完成品内部で、温度や湿度、圧力、流量などをコントロールする機能部品です。内部に組み込まれるため、直接目に触れる機会は少ないですが、完成品自体の性能や品質を左右する重要な製品です。 ■同社の強み： 同社は自動制御の分野におけるリーディングカンパニーであり、確かな品質と精度を実現する高品質から、安定した受注を実現しています。冷凍冷蔵、空調、給湯暖房、電力プラント、自動車、列車、船舶、医療機器、半導体製造装置など、活躍フィールドは多岐に渡ります。また、同社の試験装置は顧客のニーズにあわせたオーダーメイドの製品を実現する技術力を強みに、国内外の大手自動車メーカーを中心に高く評価されています。 ■同社について： 自動制御機器および試験装置の開発・製造・販売を行っている企業であり、2020年に創業80周年を迎えました。1964年にスタートした試験機事業においても、昨今のイノベーションにより開発されたDiM（ドライビングシミュレータ）が世界最高水準の製品として、国内外のメーカーに高く評価されるなど、新たな価値を創造。毎日の「安全・便利・快適」を陰ながら支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 所沢事業所 住所：埼玉県所沢市青葉台1311 勤務地最寄駅：西武鉄道西武池袋線／小手指駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～307,000円 ＜月給＞ 230,000円～307,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三和テクノロジーズ株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都千代田区富士見1-6-1富士見ビル
    • 設立 1947年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全9件
    • 【八王子】光コネクタの法人営業◆車通勤可/残業ほぼなし/年休125日/飛び込み無/平均勤続年数15年
      光コネクタパイオニア／NTT共同開発製品／無借金の安定基盤／大手顧客と直接取引／既存中心の法人営業／開発と連携する提案型営業／ワークライフバランス重視／平均勤続年数長め ■業務内容 通信ネットワーク関連の部材を中心とした営業活動をお任せいたします。 主にデータセンター、5G関連分野への販促になります。新規分野の開拓もお任せいたします。（展示会対応、HPからのお問い合わせ等） 代理店営業ではなく、顧客への直接営業です。 ・既存営業＜電線メーカ、装置メーカ、Sler、工事会社等＞ ※リピート品のフォロー及びソリューション営業等 ・新規顧客開拓(インバウンド営業） ※ホームページからの問い合わせ、コンテンツマーケティング、展示会対応等 ■業務詳細： 既存顧客を担当し、リピート品のフォロー及びソリューション営業をおこなう。 ・パワーポイントでの提案書作成 ・開発部門と連携し、新商品開発のプロデュース ・ホームページからの問い合わせに ・展示会の説明員（年数回出展） ■商材について： 光コネクタのパイオニアメーカーとして長年活躍をしています。NTTと共同開発した光コネクタが主力商品となっておりますので、光通信が主力をなっている現代で、安定的な受注を叶えています。 ※商材例※https://sanwa-tech.co.jp/company/service ■組織構成： 営業本部は現在14名が在籍しています。 部長１名(50代)、課長１名(50代)、メンバー12名(20代後半~40代)　 ■キャリアパス： 営業メンバーとして実績を積み、将来的には係長、課長、部長のポジションを目指していくことが可能です。 ■働き方： 自由に有休取得可能です。家庭の状況に合わせて、みんなで協力をし融通を利かせながら業務を行っています。実際に、働き方改善で入社をされた方もいらっしゃいますので、ワークライフバランスを整える事が出来る環境です。 ■同社の特徴： 「FTTHファイバー接続対応アウトレット」の国内市場の過半数を占めています。接続には当社の製品が必要不可欠であり、全国の一般家庭にも広く、同社の製品が使われています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 八王子工場 住所：東京都八王子市石川町2973-4 （バス送迎あり） 勤務地最寄駅：中央線／豊田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※海外赴任時には海外赴任手当が発生します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）※年間4ヶ月程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新日本住建株式会社

    ディベロッパー
    東京都中央区日本橋小網町18-10
    • 設立 1999年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【静岡／経験者歓迎】住宅リフォーム営業◆年休168日／残業月10h◆テレアポ・飛込無◆育成環境充実
      ◇◆UIJターン歓迎／テレアポ・飛び込み無／育成体制◎／ワークライフバランス◎／完全週休3日制／年休168日／残業平均10H／手当充実◎／マイカー通勤可（駐車場有）／静岡県東部エリアで取扱い最大級の住宅メーカー◆◇ ■業務内容： リフォーム事業部門で、営業（顧客対応）業務をお任せします！ ＜具体的には＞ 自社分譲住宅及び不動産仲介物件（一戸建て住宅、マンション住戸）のリフォーム工事に係る業務になります。 リフォームを実施されるお客様のサポート役として、リフォーム内容の打ち合わせから、引き渡しまでを担当いただきます。 ・お客様との打ち合わせ（リフォーム内容など希望をヒアリング） ・設計、施工管理部門との打ち合わせ（お客様の希望を踏まえ社内で摺合せ） ・お客様へ工事進捗の報告　等 ※上記に伴う事務作業も含みます。 ※対応するお客様は、グループ会社（不動産部門）からの紹介のため、飛込み・テレアポなどはありません。 ■育成体制： 入社後、まずは先輩社員の仕事を見ながら少しずつ業務をお任せしていきます。 また、分からないことがあればすぐに質問できるので、着実にできることを増やしていってください。 ■働く環境： ・完全週休3日制（火・水+シフト休1日） ・年休168日 ・残業平均10H ・マイカー通勤可（駐車場有） ・家族手当・資格手当有 ・働き方改革により勤務時間や有給休暇取得(年５日以上)を徹底しておりますので、資格取得に向けた勉強や趣味などの自分時間をつくりながら働けます。 ■配属先情報： 就業場所では23名が在籍しています。 ■当社の魅力： 静岡県東部エリアで取扱い最大級の住宅メーカーです。不動産売買、新築・中古戸建はもちろんマンションやリフォームも取り扱っています。 会社創立以来着実に伸ばし続け、安定企業を遂げています。
      ＜勤務地詳細＞ 静岡支店 住所：静岡県駿東郡清水町八幡45-1　JSQUARE静岡 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～430,000円/月16日間勤務想定 ＜想定月額＞ 300,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり7,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年２回※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    創新工業株式会社

    ゼネコン
    大阪府門真市泉町8-14
    • 設立 1985年
    • 従業員数 450名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 【門真・転勤無】法人営業◆月給31万～・残業少／年休121日・土日祝休／関西を代表する建物に携わる
      □飲食・販売などサービス業等で培ったコミュニケーション力を活かしたい方へ☆お客様のご要望に誠実にお応えし続け顧客支持◎□ ＼未経験でもご安心下さい／ 最初の3ヶ月間はしっかり研修を行ないます。さらに1年間程度は先輩がフォローしますのでご安心を。何でも相談して、お客様のニーズに応えていきましょう。ノルマはありません。営業同士フォローしあい、全体で目標達成を目指します。 ■業務内容： ※営業方法や訪問先、頻度は、自由に決めることができます！ ▽お客様先へ出発！（出社後、前日の活動報告をすませて社用車で出発） ▽「工事の進捗どうですか？」と状況をヒアリング（必要な作業員の技量や人数、工期などもチェック） ▽工事の受注交渉（当社の作業員たちにお任せいただけるように交渉） ▽アフターフォロー（注文が成立したら、工事完了までのお客様との窓口になります） ※人員配置は作業員をよく知っている管理人と相談してください。工事の安全管理と進捗については別に安全管理部スタッフが現場でフォローします。 ☆やりがい・評価ポイント☆ ・お客様の要望に応え、案件を成功させたときの達成感 ・評価は「業務実績＋定性面」で半期ごとに面談 ・等級が上がると月給4～5万円アップ（平均3年で昇格イメージ） ■メインミッション： 既存顧客対応が約9割、新規開拓が約1割。 新人時代は新規開拓の比率がやや高めで、営業スキルや会話術を学びながら成長できます。 ・引継ぎの既存のお客様がいるので紹介なども多数いただけます。 ■営業部の組織構成： ・２０代２名・３０代２名・４０代２名・５０代１名 ■当社について： 現在建設業界は、物価高や少子高齢化による人材不足など、激動の時代にいます。そのような状況において、人材育成による技術力と、幅広い需要に応える対応力を磨き続け、常に変化を恐れず挑戦する姿勢を貫くことで、今後もお客様の「夢」の実現を第一に考える会社であり続けたいと考えています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府門真市泉町8番14号 勤務地最寄駅：京阪電鉄 京阪本線／門真市駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 403万円～592万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～305,000円 固定残業手当/月：70,000円～90,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～395,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【門真／未経験歓迎】作業員派遣の提案営業◎年休121日・土日祝休◆配置提案／業界経験歓迎
      • 締切間近
      ～月給31万円～！／年休121日・土日祝休／門真本社×転勤なし／建設業界経験者歓迎／施工管理・職人など現場経験を活かせる／既存約8割のルート営業中心／現場理解が武器になる／関西大型案件を支援／配置提案から受注後フォローまで担当／～ ＼この求人のポイント／ （1）建設現場で培った経験がそのまま活かせる （2）既存8割で、現場理解を活かした深耕営業が中心 （3）門真勤務・年休121日・月給31万円以上で長期就業が可能 ■概要 建設現場向け人材営業。 社用車で現場や取引先を訪問します。所長や職長などから「いつ・どの工程で・何名必要か」を聞き、未経験者で対応可能か、有資格者が必要かまで確認。その内容をもとに、作業員の管理担当と連携し、最適な配置を提案します。受注後は工事完了まで窓口となり、追加人員や次案件の相談にも対応します。 ■仕事内容 【具体的には】 ・建設会社、工務店、協力会社への訪問 ・工事進捗、必要人数、必要資格、工期の確認 ・自社作業員の配置提案、受注交渉 ・稼働後の現場フォロー、追加依頼の獲得 ＜入社後＞ 最初の3カ月は研修、その後も約1年間は先輩がフォローします。 ＜キャリア＞ 既存顧客を引き継ぎながら担当先を広げ、大型案件や後輩同行も担います。 ■業務の特徴 既存顧客対応が約8割。人員配置は管理担当、安全面は安全環境部が支えるため、営業は顧客折衝と案件化に集中しやすい体制です。施工管理、現場、職人、積算、営業など、建設業界で培った現場理解をそのまま提案に活かせます。 ■組織 営業部は7名体制で、20代2名、30代2名、40代2名、50代1名です。 ■働き方 年間休日121日、土日祝休み、残業は月30時間程度。 転勤はなく、資格取得支援、研修支援、退職金制度も整っています。 「建設業界にいたからこそ、現場が求める人数・工期・資格のリアルがわかる」ーその経験を営業に転換したい方に合う求人です。経験職種は不問。現場側の目線を持って顧客と会話できる方は、ぜひご応募ください。 ■どんな会社？ 創新工業は総合建設請負会社です。本社は門真市。都市整備や空港建設など、関西の大型案件にも多数関わりました。自社に多くの作業員を抱え、現場条件に応じて人員を手配できる点が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府門真市泉町8-14 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 403万円～592万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～305,000円 固定残業手当/月：70,000円～90,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～395,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社光和

    設備管理・メンテナンス
    大阪府門真市末広町43-1
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【門真市/転勤無】未経験◎既存オーナーに寄り添う提案営業◆在宅可／年休129日・土日祝休・残業15H
      【話しやすさが武器になる！／オーナー様との信頼関係を築きながら、不動産の資産価値向上を支援◎在宅可・年休129日・土日祝休／柔軟な働き方が可能／綺麗でおしゃれな自社ビル勤務／社会貢献性◎】 □■この仕事を一言でいうと■□ 「大家さん（不動産オーナー）の相談係＋売上アップの提案役」 ≪具体的には≫ ◆管理している物件のリフォーム・改修工事を企画・提案 ◆工事にかかる費用の見積を作成 ◆オーナー様へ状況を定期的に報告し、課題も共有 ◆空室対策や収益改善の提案 ※管理よりも「提案・営業」が中心 ～未経験でも挑戦できる理由～ （1）段階的にチャレンジできる環境がある！ └不動産・建築・お金のこと、出来るところからチャレンジできます。入社後は、OJTを中心に経験豊富な先輩社員から教えていただけます。 （2）中途入社率100％の風通しの良い職場で、幅広い世代が活躍！ └20代から60代まで幅広い世代が活躍。中途入社率100％、異業種出身者も多く、多様な知見を活かせる環境です。 ■就業環境 年間休日129日、完全週休2日制（土日祝）、全社平均残業月15時間以内。 在宅勤務や副業制度、時間単位有給など柔軟な働き方が可能です。 ＼こんな方におすすめ！ぜひご応募ください！／ ◎営業的な動き（提案・関係構築）ができる方 ◎コミュニケーション力に自信がある方 ◎受け身ではなく自ら考え動ける方 ◎相手の立場に立って物事を考えられる方 ■このポジションの魅力 ・管理では終わらない：資産価値を高める提案ができる ・オーナーとの長期関係：継続的な関係構築が中心 ・裁量件をもって働ける：提案内容に自由度があり、個人の強みを生かせる ・まちづくりに関与：個別物件だけでなく地域価値に貢献できます ★不動産や金融に関する幅広い知識を身につけることができます★ ■当社について KOAグループとして同じビルの中で密な連携を実現しており、多方面のスペシャリストがいます。だからこそ、専門的なことも大規模なことにも挑戦できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府門真市末広町43-1 勤務地最寄駅：京阪本線／古川橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,500円～350,000円 ＜月給＞ 241,500円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三友建設

    ゼネコン
    東京都三鷹市新川6-9-26
    • 設立 1999年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全9件
    • 【東京】法人営業（新築）◆インセンティブ充実／残業15h／賞与3回／年休125日／夏冬最大9連休
      ~インセンティブ充実／／安定需要で27年間増収増益／年休125日・土日祝・残業15h／車をお持ちの方には車手当有～ ■業務内容 主に官公庁や医療施設などの法人顧客を対象に、既存取引先やお取引先からのご紹介を起点とした関係構築から、案件化・受注までの一連の営業業務をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・顧客との定期的な情報交換／ニーズヒアリング ・修繕・改修計画に関する初期相談対応 ・社内技術部門と連携した提案内容の検討 ・見積提出・条件調整・受注対応 ※新規の飛び込み営業はなく、既存顧客や紹介案件が中心となるため、長期的な信頼関係構築に注力できる営業スタイルです。 ■入社後の流れ 入社後研修を数日実施し、その後先輩の営業同行などの研修を3か月程度行い、３か月から１年で独り立ちを目指します。部署内全体でサポートするのでご安心ください。 ■組織構成 営業メンバーの平均年齢は30代で、課長1名、主任2名（各班配属）、メンバー3名の体制です。未経験入社の社員も多数活躍しており、育成環境が整っています。 ■働き方 残業時間の平均では15h程、完全週休2日制、早朝夜間の業務もなく直行可能でプライベートも充実させることができます。また、無理な受注をせず、業務効率化を推進することで削減を実現しています。 ※マイカー通勤可 ■車手当について 車をお持ちの方には、毎月以下支給しております。 普通車：月額30,000円 、ハイブリッド車：月額40,000円 、軽自動車：月額20,000円 ※ガソリン代およびETCカードは会社より支給。 ■働く魅力 月間・四半期・半期・年間の成績に応じて報奨金を支給しており、 昇給は毎年6月、賞与は年3回と成果や頑張りがしっかりと収入に反映される仕組みを整えています。 ■当社について： 解体事業部ではビルや一般戸建、外構などの解体工事を年間2,000件以上手掛けており、建築事業部ではリフォーム、公共入札案件、RC造・鉄骨造の新築工事を行っており、25年間増収増益を続けている黒字企業です。 また、前期の25期よりコーポレートポリシーと中期目標の「ビジョン2040」を制定し、社内改革を進めています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都三鷹市新川6-9-26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：298,000円～456,600円 固定残業手当/月：104,790円～160,530円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 402,790円～617,130円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安となり、給与は前職の年収や経験など考慮いたします。 ※社員に利益を還元する社風のため、毎年決算賞与を支給しています。昇給率が高いのも当社の魅力です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】法人営業（修繕）◆インセンティブ充実／家族手当や車手当有／残業15h／賞与3回／年休125日
      ~改修工事のご経験をお持ちの方歓迎！／インセンティブ高／安定需要で27年間増収増益／年休125日・土日祝・残業15h／車をお持ちの方には車手当有～ ■業務内容 大規模修繕工事を中心とした外装工事案件の獲得に向け、元請企業・一次請企業を対象とした新規取引先の開拓営業から、案件化・受注までの一連の業務をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・元請企業・一次請企業へのアプローチおよび関係構築 ・大規模修繕・外装工事案件に関する情報収集、ニーズヒアリング ・社内技術部門と連携した提案内容の検討 ・見積作成／条件調整／受注対応 ・既存取引先との継続的なフォロー ※配属課内における業務比率は、外装工事が約8割、内装工事が約2割となっており、大規模修繕・外装領域を主軸に専門性を高めていくことが可能です。 ■入社後 入社後研修を数日実施し、その後先輩の営業同行などの研修を3か月程度行い、３か月から１年で独り立ちを目指します。部署内全体でサポートするのでご安心ください。 ■組織構成 営業メンバーの平均年齢は30代で、課長1名、主任2名（各班配属）、メンバー3名の体制です。 ■働く魅力 月間・四半期・半期・年間の成績に応じて報奨金を支給しており、 昇給は毎年6月、賞与は年3回と成果や頑張りがしっかりと収入に反映される仕組みを整えています。 ■働き方 残業時間の平均では15h程、完全週休2日制、早朝夜間の業務もなく直行可能でプライベートも充実させることができます。また、無理な受注をせず、業務効率化を推進することで削減を実現しています。 ※マイカー通勤可 ■車手当について 車をお持ちの方には、毎月以下支給しております。 普通車：月額30,000円 、ハイブリッド車：月額40,000円 、軽自動車：月額20,000円 ※ガソリン代およびETCカードは会社より支給。 ■当社について： 解体事業部ではビルや一般戸建、外構などの解体工事を年間2,000件以上手掛けており、建築事業部ではリフォーム、公共入札案件、RC造・鉄骨造の新築工事を行っており、25年間増収増益を続けている黒字企業です。 また、前期の25期よりコーポレートポリシーと中期目標の「ビジョン2040」を制定し、社内改革を進めています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都三鷹市新川6-9-26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：298,000円～456,600円 固定残業手当/月：104,790円～160,530円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 402,790円～617,130円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安となり、給与は前職の年収や経験など考慮いたします。 ※社員に利益を還元する社風のため、毎年決算賞与を支給しています。昇給率が高いのも当社の魅力です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジャロック

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都中野区中央2-59-18ジャロックビル
    • 設立 1974年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 34.2歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪／梅田】反響営業／物流現場の課題解決◆年休120日◆第二新卒歓迎◆創業60年以上
      • NEW
      【既存と反響営業のみ／物流現場の課題解決提案／年休120日以上／育休復帰率100％／1時間単位で有給取得可】 ■業務概要 当社は創業60年以上にわたり物流現場の課題解決に注力してきた企業です。本ポジションでは、物流センターや倉庫、工場などの現場で発生する「困りごと」に対し、最適なソリューションを提案する営業業務を担当します。反響営業が中心で、既存顧客や新規問い合わせに応じた課題解決型の営業スタイルです。 ■業務詳細 ・新規問合せ対応：Webや電話での問い合わせに対し、要望ヒアリングやアポイントメント調整を行います。 ・提案：現場訪問し、商品説明や設置希望エリアでのレイアウト確認を行い、課題やニーズに合わせた解決策を提案します。 ・レイアウト設計：顧客要望に応じた設計を社内の設計・開発メンバーに依頼し、最適なプランニングを進めます。 ・調達：国内外の仕入先と仕様打合せを行い、部材手配や金額・納期の調整を担当します。 ・現場立会・納品検収・資源回収：納品時の現場立会いや検収、資源回収など納品後のフォローも行います。 ■扱うサービス 倉庫用保管機器（ラック等）、組立パイプ、昇降機器、搬送荷役機器など多様な物流機器を扱います。オリジナル製品に加え、欧米大手メーカーの代理店として幅広い商品を提供しています。 ■組織構成 営業部門は2名体制で、設計・開発など他部門と協働して業務を進めます。 ■業務の魅力 数千万円規模の案件を担当し、大手企業との取引も多く、やりがいを感じられる仕事です。全国出張もあり、営業の裁量で業務を進められます。 ■教育体制 入社後半年ほどOJTを実施、未経験でも段階的に成長できる環境が整っています。 ■就業環境 年間休日120日以上、1時間単位での有給取得、短時間勤務やリモートワーク相談可。育休復帰率100％で、働きやすい環境です。 ■企業の特徴/魅力 AIやロボティクスなど最新技術を積極導入し、物流業界の課題解決をリードしています。大手企業や官公庁との取引実績も豊富で、安定した基盤のもと新しい挑戦ができる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区梅田１丁目１２－１２ 東京建物梅田ビル 勤務地最寄駅：ＪＲ線線／大阪駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～433,000円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 232,000円～473,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は通勤手当と決算賞与を含まない金額となり、給与詳細は経験・年齢を考慮し会社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／中野坂上】反響営業～物流現場の課題解決・AI活用／大手×海外案件有／未経験歓迎・年休120日
      【“売る営業”から“課題解決型営業”へ／AI活用で新時代の提案力を身につける／グローバル案件多数・働きやすさも充実】 ■業務概要： 当社は物流現場や工場、倉庫で発生する課題やニーズに寄り添い、最適なソリューションを提案する反響営業職を担っていただきます。お問い合わせ対応を中心に物流課題を解決を頂くポジションで、日々の実績はSalesforce×AIで分析し、成功パターンを可視化→時代に合った営業スキルが身につきます。 ■業務詳細： 反響型＆大手直販メインの好環境。AIによる事務自動化で提案に専念でき、データに裏打ちされた確かなスキルが磨けます。 ・月に約300件の問い合わせに対し、営業戦略部からアサインされたお客様へのアプローチ（電話・メール対応、要望ヒアリング、アポイント調整） ・現場訪問による課題ヒアリング、商品説明、建屋レイアウト確認、最適なレイアウト設計依頼（設計部門と連携） ・国内外仕入先との仕様打合せ、部材手配、金額・納期調整 ・納品や検収の現場立会い、資源回収など納品後のフォロー ・Salesforce×AIを活用した顧客情報・活動履歴管理、議事録や日報自動作成による事務負担軽減 ■扱うサービス： 物流機器（保管機器、昇降機器、搬送荷役機器）、各種オリジナル製品、海外メーカー品 ■組織構成： 営業第二部は約10名。20～30代前半中心で、外国籍社員も在籍し、多様性ある環境です。 ■教育体制： OJTを中心に設計部門での研修あり。業界未経験からでも安心してキャッチアップでき、資格取得補助制度も充実。 ■就業環境： 完全週休2日制・年休120日。育休復帰率100％、時短勤務制度や時間単位有休制度あり。AIによる業務効率化で働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス： コンサルティング営業、AI活用型営業のスペシャリスト、海外案件への挑戦など、多様なキャリアが広がります。 ■企業の特徴/魅力： 創業60年の安定基盤。AIとデータ活用で次世代型営業会社を目指し、成長意欲を持つ方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中野区中央2-59-18 ジャロックビル 勤務地最寄駅：各線／中野坂上駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は固定手当（営業手当）を含めた表記です。超過分は別途支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～400,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間19時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 282,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与詳細はこれまでの経験・年齢・スキルを考慮し会社規定により決定します。年収はあくまでも目安の金額であり、正当な評価制度の下、個人の実績が年収アップに還元される仕組みとなっています。 またAIとデータを活用した営業環境で正当な評価制度の下、個人の実績が年収アップに還元される仕組みとなっています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スリーエフ技研

    機械部品・金型メーカー
    大阪府門真市岸和田1-3-11
    • 設立 1978年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪/門真】◆法人営業◆社会インフラ・モノづくりを支える製品／年休123日・転勤無／残業ほぼなし
      • NEW
      ＜メーカー営業／他社では作れない高付加価値製品を提案／国内外のインフラ・製造業を支えるオーダーメイドメーカー＞ ■職務概要 金属の仕上がり品質を左右する研磨ホイールをオーダーメイドで製造・販売している当社にて、既存顧客を中心とした法人営業をお任せします。 ■こんな製品づくりに使われています！ 当社の研磨ホイールは、普段目にすることは少ないものの、私たちの暮らしや社会インフラを支える様々な製品の製造工程で活躍しています。 ◎自動車の車体底床部品 ・高速道路や一般道路で使用されるガードレール ・地下鉄車両などの鉄道部品 ・原子力発電所の熱交換器 ・データセンター向け配管用パイプ ・航空機関連部品 国内のみならず、海外の製造現場でも当社製品が使用されており、世界のモノづくりを支えています。 ■具体的な業務 ・既存顧客への定期訪問・フォロー ・お客様の課題や加工条件のヒアリング ・オーダーメイド研磨ホイールの提案 ・納品対応およびアフターフォロー 担当顧客数は20社程度。主に近畿エリアのお客様をご担当いただきます。 お客様先への訪問は週3日程度で、実際の製造現場に足を運びながら、生産設備や加工内容を確認した上で最適な製品を提案します。 ■魅力ポイント ◎世界に一つだけの製品を提案 お客様ごとの課題や用途に合わせて製品を提案するため、単なる商品販売ではなく課題解決型の営業として活躍できます。 ◎お客様との信頼関係を大切にする営業スタイル 20年、30年と取引が続くお客様も多数。製品だけでなく、「現場まで足を運び、親身に相談に乗ってくれる」といった営業対応そのものを評価いただいています。 ■入社後の流れ 社内の研修にて、当社が扱う製品について学んでいただきます。 お客様によって使用目的や生産ラインの設備の違いなどがありますので OJTスタイルで先輩と一緒に現場に出て、どんどん覚えていただきます。 経験やスキルにもよりますが、 2カ月目以降から徐々に担当を引き継いでいきます。 ■組織構成 現在、20代から60代までの10名が在籍。 チームとなって業務を進めていく協力体制を大事にしており、コミュニケーションを取りやすい環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府門真市岸和田1-3-11 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 初年度は概ね5000円～1万円、その後も評価により5000円前後の昇給となるイメージです。 30代中盤：主任職 年収400万（月給28万円＋賞与2か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎！【大阪/門真】◆法人営業◆社会インフラ・モノづくりを支える製品／年休123日・転勤無
      ＜メーカー営業／他社では作れない高付加価値製品を提案／国内外のインフラ・製造業を支えるオーダーメイドメーカー＞ ■職務概要 金属の仕上がり品質を左右する研磨ホイールをオーダーメイドで製造・販売している当社にて、既存顧客を中心とした法人営業をお任せします。 ■こんな製品づくりに使われています！ 当社の研磨ホイールは、普段目にすることは少ないものの、私たちの暮らしや社会インフラを支える様々な製品の製造工程で活躍しています。 ◎自動車の車体底床部品 ・高速道路や一般道路で使用されるガードレール ・地下鉄車両などの鉄道部品 ・原子力発電所の熱交換器 ・データセンター向け配管用パイプ ・航空機関連部品 国内のみならず、海外の製造現場でも当社製品が使用されており、世界のモノづくりを支えています。 ■具体的な業務 ・既存顧客への定期訪問・フォロー ・お客様の課題や加工条件のヒアリング ・オーダーメイド研磨ホイールの提案 ・納品対応およびアフターフォロー 担当顧客数は20社程度。主に近畿エリアのお客様をご担当いただきます。 お客様先への訪問は週3日程度で、実際の製造現場に足を運びながら、生産設備や加工内容を確認した上で最適な製品を提案します。 ■魅力ポイント ◎世界に一つだけの製品を提案 お客様ごとの課題や用途に合わせて製品を提案するため、単なる商品販売ではなく課題解決型の営業として活躍できます。 ◎お客様との信頼関係を大切にする営業スタイル 20年、30年と取引が続くお客様も多数。製品だけでなく、「現場まで足を運び、親身に相談に乗ってくれる」といった営業対応そのものを評価いただいています。 ■入社後の流れ 社内の研修にて、当社が扱う製品について学んでいただきます。 お客様によって使用目的や生産ラインの設備の違いなどがありますので OJTスタイルで先輩と一緒に現場に出て、どんどん覚えていただきます。 2カ月目以降から徐々に担当を引き継いでいきますので、未経験の方も安心してスタートできる環境です。 ■組織構成 現在、20代から60代までの10名が在籍。 チームとなって業務を進めていく協力体制を大事にしており、コミュニケーションを取りやすい環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府門真市岸和田1-3-11 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 初年度は概ね5000円～1万円、その後も評価により5000円前後の昇給となるイメージです。 30代中盤：主任職 年収400万（月給28万円＋賞与2か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    レニショー株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都新宿区四谷4-29-8レニショービル
    • 設立 1982年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【関西地区】計測機器の技術営業／ソフト×機器◆在宅中心・直行直帰◆世界シェアトップクラス・経営基盤◎
      • NEW
      □■顧客ごとに最適な計測手法を提案／機器・ソフトを組み合わせた課題解決／柔軟な働き方◎■□ ■業務概要： 金属加工工程で使用される計測機器の工作機械用プローブ、汎用ゲージシステム、三次元測定機ヘッドや工作機械の精度管理に使用するキャリブレーションシステム等、お客様のプロセスに合わせた計測機器や計測方法のご提案をしていただきます。セールスを中心に工作機械用プローブのレトロフィット（後付け）、計測用ソフトウェアの紹介など技術サポートまで幅広く、商社、エンドユーザビジネスをご担当いただきます。プロジェクトごとに他部門と協業して業務を引率していただきますのでチームワークが必要となります ■出張／勤務詳細について： ・宿泊出張：月に1～4回程度 ・在宅勤務について：自宅での在宅勤務と顧客先への直行直帰型の営業を想定しています。 ※ご入社後数ヶ月は、名古屋オフィスでの研修となります ※所属する名古屋オフィス(名古屋市熱田区)には、月に1回程度の出社予定です。 ■魅力： ジェットエンジンや風力タービンの製造に関わるものから、歯科や脳外科手術まで、さまざまなアプリケーションに使用される製品を提供しています。 主力製品は世界・国内共にシェアトップクラスを誇る「プローブ(三次元測定機、工作機械等に組み込まれている測定機器)」です。本国が開発予算を多く確保する関係で研究開発とエンジニアリングに投資しており、業界内でも高い製品力を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市熱田区熱田西町1-21 レニショービル名古屋 勤務地最寄駅：市営地下鉄各線／神宮西・日比野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：294,200円～470,600円 固定残業手当/月：27,376円～43,790円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 321,576円～514,390円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（標準賞与年間5ヶ月） ■別途業績賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】ゼネラルマネージャー◆エンドユーザー・販売代理店向け営業組織を統括／グローバルに事業を展開
      ■業務概要： 本ポジションはManaging Director直属となり、National Sales GroupおよびApplications Technical Salesチームの業績、組織運営および戦略遂行に対する責任を担います。 営業戦略の策定・実行、市場開拓、人材育成および組織開発を通じて継続的な事業成長を推進するとともに、名古屋オフィスにおけるシニアリーダーとして、レニショー株式会社全体の組織力強化や企業文化の発展にも貢献していただきます。 本ポジションには、自ら営業成果を生み出すだけではなく、マネージャーや各チームを率いながら、組織全体の成果を最大化できるリーダーシップが求められます。 ■詳細： ＜営業戦略・事業運営＞ ・会社の事業目標に沿った営業戦略および事業計画の立案・実行 ・エンドユーザー、販売代理店、戦略的パートナーおよび新規市場におけるビジネス機会の創出 ・売上・利益・市場シェア拡大に向けた施策の推進 ・市場動向、顧客ニーズ、競合情報、技術動向および経済環境の分析 ・中長期的な事業成長を実現するための部門方針および重点施策の策定 ・営業目標達成に対する最終責任 ＜組織運営・人材マネジメント＞ ・National Sales GroupおよびApplications Technical Salesチームの統括管理 ・配下マネージャーの育成、評価、パフォーマンスマネジメント ・人員計画、人員配置、採用、後継者育成および組織開発の推進 ・チームメンバーが最大限の成果を発揮できる職場環境の構築 ・モチベーション向上およびエンゲージメント強化の推進 ＜組織リーダーシップ ＞ ・名古屋オフィスにおけるシニアリーダーとしての役割 ・複数部門のパフォーマンスおよび成果に対する責任 ・レニショーKK全体の能力強化・組織強化に向けた長期戦略の策定および推進 ・部門横断的なチームワークおよびコミュニケーションの向上 ・UK本社およびグローバルチーム(APAC)との連携強化 ＜レポーティング＞ ・Managing Directorへの定期的な事業報告 ・営業実績、組織状況および重要案件に関する報告 ・経営陣との連携による事業課題の解決および中長期的な事業成長への貢献 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市熱田区熱田西町1-21 レニショービル名古屋 勤務地最寄駅：市営地下鉄各線／神宮西・日比野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,500万円～1,800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：882,400円～1,058,900円 ＜月給＞ 882,400円～1,058,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与額は経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ■標準賞与年間5カ月 ■別途業績賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＶＯＬＬＭＯＮＴホールディングス

    警備・清掃
    東京都青梅市新町3-18-3
    • 設立 1985年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 警備サービス営業／未経験OK！／月収37万円～／テレアポなし
      • NEW
      既にお取引のあるお客様を訪問し、 警備サービスの提案やご依頼をいただく法人営業を担当します。 お客様のニーズに合わせて最適な提案を行い、関係を深めていく仕事です。 【具体的には・・・】 ■既存取引先への提案営業（新規開拓は不要） ■お客様のニーズに応じた警備サービスの企画・提案 ■信頼関係をベースにした顧客対応・提案活動 ■新しいサービスや改善提案の実施 ■トラブルや要望への迅速な対応 既にお取引のあるお客様から警備を請け負う お客様のニーズに合わせてご提案します！ ◆営業に専念できる体制を整えています◆ 新規開拓からスタートするのではなく、 既にお取引のあるお客様から警備を請け負う お客様のニーズに合わせてご提案します。 入社翌日には、先輩たちが信頼関係を築き お取引がある既存のお客様を引き継いでいきます。 “警備サービス”を提供する私たちには、 新しいご提案や迅速な対応が求められます。 ◆将来のキャリアパス◆ 「挑戦して失敗した人に拍手を送れる会社でありたい」 これが私たちの信念。 あなたも失敗を恐れず、 良いと思ったことはチャレンジしてみてください！ 努力が実り、お客様の信頼と仕事を確保できれば 現場の警備スタッフも働きやすくなります。 そうやって現場にも貢献できる営業は収入も上がります！ また当社では、業界の未来を見据えた新しい警備システムの開発も行っており、 AI・ロボットを使った交通誘導などの先進技術に取り組んでいます。
      【東京都】 ■青梅支社 青梅市新町3-18-3 ■渋谷支社 渋谷区渋谷1-6-5 ■新宿支社 新宿区新宿3-11-10 ■池袋支社 豊島区東池袋1-35-5 ■両国支社 墨田区江東橋1-12-8KDビル8階 ■武蔵野支社 武蔵野市吉祥寺本町1-31-11 ■蒲田支社　大田区東蒲田2-30-17　 ■立川支社 立川市曙町1-22-25 ■八王子支社 八王子市明神町2-26-2 ■あきる野支社 あきる野市秋川2-6-10 ■南多摩支社 多摩市一ノ宮3-1-3 下記支社でも同時募集中！ ご希望の勤務地がございましたら、こちらの求人からご応募ください。 【埼玉県】 ■さいたま支社 さいたま市南区南浦和2-40-2 ■所沢支社 所沢市榎町8-10 ■川越支社 川越市脇田本町30-2 【千葉県】 ■松戸支社　松戸市本町10-5 【神奈川県】 ■横浜支社 横浜市西区北幸2-8-19 ■町田相模支社 相模原市南区相模大野7-1-10 ■TC事業部　川崎市多摩区登戸2092-8
      【月給】37万円以上 ※固定残業代を含む ※経験・能力を考慮 ※決算賞与あり 【固定残業代】14万円/45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【試用期間】 2ヶ月 労働条件は本採用と同じです。 【手当】 ・通勤手当 ・役職手当 ・各種報奨金 ・職能手当 【賞与】 年2回 ※業績連動賞与 決算賞与1回
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    株式会社テオリアハウスクリニック

    設備管理・メンテナンス
    東京都練馬区関町南4-16-19南関町ビル2F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 79名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全4件
    • 【武蔵関★第二新卒歓迎】住宅メンテナンス＜オープンポジション＞※社会人経験不問／3ヶ月以上の研修体制
      ～完全未経験歓迎！第二新卒・26卒も歓迎！／座学～運転研修まである充実の教育◎～ ■業務内容： 害虫予防・駆除、断熱リフォーム、住宅診断の事業を展開する当社にて、 適性・志向性に合わせてメンテナンスアドバイザー、メンテナンススタッフをお任せします。 （1）メンテナンスアドバイザー（害虫予防・駆除） 住宅の床下や外周を点検し、シロアリなどの被害・リスクを診断。 予防・駆除を中心に、建物を長く守るための対策をご提案します。 （2）メンテナンスアドバイザー（断熱リフォーム） 「寒い・暑い・湿気」など住まいの悩みを伺い、住宅の状態を確認。 断熱リフォームによる快適な住環境づくりをご提案します。 （3）メンテナンススタッフ（害虫予防・駆除） お客様宅を訪問し、床下に薬剤を散布してシロアリの予防・駆除を行います。 ★こんな人におすすめです★ ・転職したいものの、どんな業務に向いているのか分からない方 ・アルバイト・フリーターから正社員で安定就業したい方 前職は塾講師や飲食店店員など完全未経験からの方がほとんどです！ ■研修について： 1人立ちまでの期間は３～５ヶ月程度。一人ひとりに合わせて研修期間・内容を変え、しっかりと教育いたします。 パソコンの操作や自動車運転の研修・講習から始まり、シロアリや建築に関することも徐々にレクチャーします。 ★魅力： ・当社が評価するのは「お客様のためにどれだけ行動したか」です。数字に追われる営業ではなく、お客様との信頼関係づくりに集中できる環境です！ ・給与は年齢や勤続年数に応じて毎年着実に昇給。数字に一喜一憂する働き方ではなく、長く働くほど安心して収入を伸ばしていける環境です！ ■組織構成： 20代・30代が多く、社員同士で数字を競い合うような雰囲気はありません。 依頼が安定して寄せられるため、お客様や案件の取り合いはなく、困っている仲間がいれば自然と手を差し伸べる文化が根付いています。実際に「いい意味でお節介な人が多い会社」と言われることも。 ■同社について： 業界のパイオニアとして信頼を集める同社は、累積施工件数25万件以上もの実績を残してきました。新規事業として断熱リフォーム事業をスタートさせるなど、｢住宅保全」全体をサポートする企業として成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都練馬区関町南4-16-19 南関町ビル2F 勤務地最寄駅：西武新宿線／武蔵関駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 町田営業所 住所：東京都町田市原町田4-18-8 勤務地最寄駅：小田急小田原線／町田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～258,000円 固定残業手当/月：33,000円～39,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 243,000円～297,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢・スキル等を検討の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年２回（夏季、冬季）※業績により「決算賞与」が追加されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【武蔵関★未経験歓迎】メンテナンスアドバイザー（断熱リフォーム）※社会人経験不問／3か月以上の研修
      ～社会人経験不問！／座学～運転研修まである充実の教育◎／補助金と省エネ需要に支えられた安定成長市場＆緊急呼出なし～ ■業務内容： （1）お問い合わせ対応 ホームページからお問い合わせいただいたお客様への対応からスタートします。 （2）お客様宅への訪問 事前に約束した日時に訪問し、「夏の暑さ」「冬の寒さ」などのお困りごとをヒアリングします。 （3）住まいのチェック 床下や天井裏を確認し、家の状態をチェックします。専門的な判断は先輩がサポートします。 （4）断熱リフォームのご案内 住まいに合った断熱工事を分かりやすく説明します。補助金が使える場合は、その内容や条件もご案内します。 ■研修体制について： 研修期間は３～５ヶ月程度。一人ひとりに合わせて期間・内容・順番を変え、しっかりと教育いたします。 パソコンの操作や自動車運転の研修から始まり、断熱素材を含む建築関連の知識に先輩社員との同行など徐々にレクチャーします。 先輩社員が教育を複数人で担当しますので、沢山吸収してください！ ★魅力： ・残業平均は26h、閑散期は残業なしとなります！ ・当社が評価するのは「お客様のためにどれだけ行動したか」です。数字に追われる営業ではなく、お客様との信頼関係づくりに集中できる環境です！ ・給与は年齢や勤続年数に応じて毎年着実に昇給。数字に一喜一憂する働き方ではなく、長く働くほど安心して収入を伸ばしていける環境です！ ■組織構成： 断熱営業所：所長１名、営業８名 東京営業所：所長２名、営業８名 、 技術職主任１名 、 技術職10名 20代・30代が多く、社員同士で数字を競い合うような雰囲気はありません。 依頼が安定して寄せられるため、お客様や案件の取り合いはなく、困っている仲間がいれば自然と手を差し伸べる文化が根付いています。実際に「いい意味でお節介な人が多い会社」と言われることも。 ■キャリアパス： 断熱リフォームの技術を極めるスペシャリストや現場をまとめるリーダーなど、一人ひとりの希望や適性に応じたキャリアを描けます！ ■同社について： 断熱事業は、省エネニーズの高まりや国の補助金制度の後押しもあり、現在需要が拡大している分野です。 そのため安定的に案件を獲得しており、今後も継続的な成長が見込まれています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都練馬区関町南4-16-19 南関町ビル2F 勤務地最寄駅：西武新宿線／武蔵関駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～263,000円 固定残業手当/月：34,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 251,000円～303,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・月給制 ・昇給年1回 ・賞与年2回（夏季、冬季）＋１回（業績により決算賞与が支給されることがあります。） ・残業代（月20H込。20Hを超えた分に関しては別途支給致します。）　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エム・イー・システム

    医療機器メーカー業界
    東京都中野区弥生町2-13-4
    • 設立 1987年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 38.3歳
    求人情報 全13件
    • 【埼玉・千葉／未経験歓迎】医療機器営業（整形）※トップ級日系メーカー／研修充実◎未経験スタート85%
      • NEW
      ～専門性・社会貢献性の高い医療機器メーカーの営業職／育成ノウハウ完備◎販売職出身なども活躍中！座学＋OJTで半年研修／成果をしっかり評価する体制～ 【業務内容】 上肢(指から肩関節まで)の治療のために手術で使用されるプレートを中心とした医療機器営業です。 骨折に対応できる製品がメインですが、先天性疾患へのアプローチも重視しています。上肢に特化したメーカーとして、カスタマイズしたものを提供できるよう、ドクターの要望ヒアリングや提案を行っています。 【入社後の流れ】 （1）ご入社後3週間程、業務に必要な知識や業界に関する基礎研修を行います。 その後3カ月から半年ほど先輩社員の営業に同行しながら、実際の業務を経験していきます。加えて、定期的な勉強会や製品PRの練習なども継続して実施します。 （2）1人立ちしてからは15病院程をメインにお任せ このタイミングから予算を持ち、実際に営業活動をしていただきます。最初はルート営業として、実績がある取引先から担当していただくので、ご安心ください。 具体的には1日3～5件の病院に対して医療機器の紹介を行い、ドクターとの関係性を深めていただきます。時には製品説明の為に手術現場に立会うこともあります。 すでに同社の製品を知っていただいているドクターも多く、比較的営業しやすい環境です。 【組織構成とキャリアパス】 マネージャー1名、メンバー5名が所属。入社後約3年で主任、約5年で課長への昇進実績があります。 ＜モデル年収＞　 30代前半：年収530万（経験3年：主任） 30代後半：年収670万（経験6年：課長） 【評価制度】 半年に1回の報奨金制度があり、予算達成の場合年間最大60万円の支給事例がございます。頑張れば頑張った分だけ給与に反映される仕組みを整えています。※ノルマを厳しく追う雰囲気ではなく、達成者はプラス評価になるというイメージです 【当社について】 上肢(指から肩関節まで)をメインに扱っている医療機器メーカーです。「日本人が日本人のために作る」というモノづくりのコンセプトを大切にしており、整形外科領域では珍しい内資系企業である当社。迅速な対応、使いやすさ、顧客目線の営業活動により、多くのドクターから支持されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中野区弥生町2-13-4 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／中野新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 埼玉県エリア 住所：埼玉県を担当いただきます。 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,000円～319,000円 固定残業手当/月：76,000円～101,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 315,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（7、12月） ■インセンティブ：年2回 ※基本給の他営業外勤手当、管理職手当、家族手当など支給あり ※金額は前職考慮のうえで決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【九州エリア】医療機器営業《土日祝休／基本転勤無／研修制度◎豊富なキャリア／上肢分野で国内トップ級》
      ＼ 成長も、安定も、プライベートも全部大切にしたい方へ！／日本人のための医療機器を作る国産メーカー＊安定の医療業界で活躍◎ ＜本求人のポイント＞ ◇営業スキルを“専門性”に！医療業界で市場価値も高まる◎ ◇“売って終わり”じゃない！お客様とじっくり向き合い、信頼関係を築くやりがい！ ◇頑張りはしっかり評価！年2回のインセンティブ制度あり。 ◇安心の教育体制◎座学研修＋OJTで、医療業界の基礎から学べます！ ※社員インタビュー※ https://mesystem.co.jp/recruit/interview/ ■入社後の流れ （1）ご入社後3カ月前後は、東京もしくは大阪営業所にて研修を受けていただきます。業務に必要な知識や業界に関する基礎研修、先輩社員との営業同行を通じて、実際の業務を経験していきます。加えて、定期的な勉強会や製品PRの練習なども継続して実施していきます。 ※ホテルなどは会社が用意、費用を負担いたします。 （2）研修終了次第、九州に拠点を移動していただきます。1人立ちしてからは1日3～5件の病院に対して、骨折の手術で使用する医療機器の紹介を行い、ドクターとの関係性を深め、より良い関係構築を築いていただきます。時には製品の取り扱い説明の為に手術現場に立会うこともあります。 ■組織構成 九州エリアは現在1名体制となっています。何か分からないことは電話やオンラインなどですぐにコミュニケーションを取れる環境です。 ■評価制度 6カ月に1回報奨金制度があり、個人の成果だけでなくチーム成果やプロセス(売上実績+説明会実施回数など)も重要な評価対象で、年間で最大60万円の支給がございます。 仕事の成果だけでなく仕事への姿勢や組織への貢献度を評価しているため、自分の頑張りが給与・賞与にしっかり反映されます。 ■当社について 整形外科領域の製品を得意とし「日本人が日本人のために作る」というモノづくりのコンセプトを大切にしています。手や肩専門の骨折医療機器に特化した製品を提供し続けており、国産企業ならではの迅速な対応、使いやすさ、顧客目線の営業活動により、多くのドクターから支持されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪営業所 住所：大阪府吹田市江坂町1-14-33 TCSビル5F 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 九州エリア 住所：九州全域を担当いただきます。オフィスはない為、ご自宅から直行直帰での勤務となります。 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～455,000円 固定残業手当/月：84,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～555,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(8月) ■賞与：年2回(7月、12月) ■インセンティブ：年2回 ※基本給以外に、営業外勤手当、管理職手当、家族手当(該当者のみ)等を支給します。 ※金額は前職考慮のうえで決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホーシン

    住宅設備・建材メーカー
    大阪府門真市四宮3-10-34
    • 設立 1982年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪・門真市】建材メーカーの法人ルート営業※完全週休２日(土日祝)／年休125／充実の研修体制
      【～土日祝休み／昨年度賞与3.5ヶ月分／中途入社が90％以上！全くの未経験から活躍している先輩社員多数！～】 土木建設用仮設資材のメーカーとして40年以上の歴史を誇る当社にて、法人営業担当としてご活躍頂ける方を募集します。 ◎入社後は座学の研修あり、知識面の基礎をつけていただけます。 ◎業務は直行直帰推奨、1日のスケジュールも裁量をもって設定できる環境です ■業務内容： お任せするのは、当社と既にお取引のあるお客様（商社、販売店、役所、建設会社など）に対してのルート営業。 商品自体は既に知っているお客様ばかりなので、ガツガツ売り込む営業ではなく、顔を覚えていただき、長期的な良好な関係を築くことを大切にしています♪ ■業務の特徴： ＜扱う商品＞ ・自社で開発・製造している建築関係の資材 ・地球に優しい洗浄剤 例えば「足場が重く手で積むのが大変、軽くしてほしい」というお声からアルミ製の軽量な足場を開発し、好評を得ています。 ※当社の商品は、国土交通省推奨、品質の高さはお墨付き！ ＜仕事の流れ＞ お客さまからお問い合わせをいただいたり、顔出しをする中で依頼を受けたりして受注します。 見積書作成などの作業は営業事務に、商品の出荷・納品は出荷担当に任せることができるため、営業活動だけに注力できます。 大阪営業所は近畿(一部北陸)が営業範囲です。当面は近隣のエリアを担当、将来は遠方や1泊程の出張をお任せする予定です。 ■組織構成： 20代～50代の社員が在籍しています。 営業事務や出荷スタッフなど全員が助け合いながら働いております。 株式会社ホーシンの社風は「ほんわかした明るい雰囲気」と定評があります。 気軽に相談できる社風や丁寧な教育体制があるため、今回入社される方も安心してくださいね。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府門真市四宮3-10-34 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 399万円～451万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～216,800円 その他固定手当/月：12,000円 固定残業手当/月：63,125円～71,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,125円～300,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。 ※その他固定手当＝地域手当(12,000円) ■昇給：年１回（7月） ■賞与：年2回（（6月・12月）※昨年度実績3.5ヶ月分 ＜入社後のモデル年収＞ ・年収640万円／入社10年 ・年収500万円／入社5年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市】建材メーカーの法人ルート営業※完全週休２日(土日祝)／年休125／充実の研修体制
      【～土日祝休み／昨年度賞与3.5ヶ月分／中途入社が90％以上！全くの未経験から活躍している先輩社員多数！～】 土木建設用仮設資材のメーカーとして40年以上の歴史を誇る当社にて、法人営業担当としてご活躍頂ける方を募集します。 ◎入社後は座学の研修あり、知識面の基礎をつけていただけます。 ◎業務は直行直帰推奨、1日のスケジュールも裁量をもって設定できる環境です ■業務内容： お任せするのは、当社と既にお取引のあるお客様（商社、販売店、役所、建設会社など）に対してのルート営業。 商品自体は既に知っているお客様ばかりなので、ガツガツ売り込む営業ではなく、顔を覚えていただき、長期的な良好な関係を築くことを大切にしています♪ ■業務の特徴： ＜扱う商品＞ ・自社で開発・製造している建築関係の資材 ・地球に優しい洗浄剤 例えば「足場が重く手で積むのが大変、軽くしてほしい」というお声からアルミ製の軽量な足場を開発し、好評を得ています。 ※当社の商品は、国土交通省推奨、品質の高さはお墨付き！ ＜仕事の流れ＞ お客さまからお問い合わせをいただいたり、顔出しをする中で依頼を受けたりして受注します。 見積書作成などの作業は営業事務に、商品の出荷・納品は出荷担当に任せることができるため、営業活動だけに注力できます。 広島営業所は中四国エリアが営業範囲です。 ※春と秋の次期が展示会シーズンで、その時期は1か月のうち最大で3週間ほどは出張が続く可能性があります。 ■組織構成： 広島が2名体制。30代～50代の社員が在籍しています。 営業事務や出荷スタッフなど全員が助け合いながら働いております。 株式会社ホーシンの社風は「ほんわかした明るい雰囲気」と定評があります。 気軽に相談できる社風や丁寧な教育体制があるため、今回入社される方も安心してくださいね。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島営業所 住所：広島県広島市西区三篠北町18-21 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 387万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～216,800円 その他固定手当/月：6,000円 固定残業手当/月：61,250円～69,625円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 257,250円～292,425円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。 ※その他固定手当＝地域手当(6,000円) ■昇給：年１回（7月） ■賞与：年2回（（6月・12月）※昨年度実績3.5ヶ月分 ＜入社後のモデル年収＞ ・年収640万円／入社10年 ・年収500万円／入社5年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンコオア

    土地活用
    大阪府門真市末広町43-1
    • 設立 1980年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【門真市／転勤無】不動産管理［商業施設］◆年休130・土日祝／ノルマ無／フリーアドレス／中途入社多数
      • 締切間近
      ＼こんな方におすすめ！ぜひご応募ください！／ ◎インセンティブ一択ではなく、固定給ベースで安定して働きたい方 ◎数追い営業ではなく、オーナーに寄り添う仕事がしたい方 ◎年休130日の土日祝休み！休日対応もなく、家庭との両立が可能です！ ■業務内容： まちづくりを通じて社会貢献をおこなう当社の管理部門にて、ルート営業職として、不動産管理・テナント仲介をお任せいたします。（商業施設系のみ、住宅系は対象外となります） ≪具体的には≫ ◆ルート営業：既存取引先テナントの契約・売上管理 ◆不動産仲介：入居テナントの斡旋、賃貸借契約書の締結・更新 ◆不動産管理：不動産オーナー様へ管理報告、修繕工事の管理、業者（基本的に外注、主にテナントと工事業者を結ぶ役割） ■期待する役割： 管理不動産（商業施設・テナントビル・倉庫）の資産価値を高め、まちの価値の向上と不動産賃貸収入の最大化を目指します。 ■社風： 「とりあえずやってみていいよ」と社員の背中を後押ししてくれるのが、当社の社風です。資格取得を目指す社員を応援する「社内研修制度」をはじめ、会社全体としてサポートしていく体制を整えています。自分なりに考えて、チャレンジしてみたいことがあれば、いつでも相談してください。 ■当ポジションの魅力： ◎不動産オーナー、多種にわたるテナント企業、各専門工事業者と関わる人は多岐に亘り、幅広い人脈構築が出来ることが魅力です。 ◎不動産の専門知識も身に付き、建物（不動産）の価値を高めることで、入居するテナント企業と不動産オーナーに喜ばれる仕事です。 ◎ノルマもないため、落ち着いて仕事に望めます。 ◎安定した環境の中、ライフワークバランスも充実しております。 ■私たちの使命： 当社は地域の価値を再発見し、次世代へ受け継ぐ“まちづくり企業”です。創業以来、不動産の開発・再生・管理を通じて地域社会と歩んできました。いま私たちは、土地や建物だけでなく、「人」や「制度」も含めた地域再生に挑んでいます。土地区画整理、エリアマネジメント、空き家再生、二地域居住など、公共性の高いプロジェクトを通じて、まちの新しい価値を生み出しています。（2022年に本社新築） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府門真市末広町43-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,400円～350,150円 その他固定手当/月：23,000円～38,000円 ＜月給＞ 279,400円～388,150円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2.31ヶ月分+評価給/平均年3か月以上 ※短期的な売上よりも、顧客との長期的な関係構築を重視する評価制度です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    光陽商事株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    大阪府門真市四宮2-11-60
    • 設立 1963年
    • 従業員数 450名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全8件
    • 【大阪】食品トレー・包装資材の提案営業◆関西トップシェアの商社◆既存顧客中心／大手企業との取引多数
      • NEW
      ＜身近な"食"を支える提案営業／既存顧客中心でノルマなし／関西トップシェア企業＞ ＼おすすめポイント／ ◎既存顧客中心だから関係構築にじっくり向き合える ◎創業62年・関西トップシェアの安定基盤 ◎研修充実＆個人ノルマなしで着実に成長 ■業務内容 関西トップシェアを誇る包装資材商社である当社にて、スーパーや外食チェーン、食品加工工場に向けた提案営業をお任せします。 食品トレーや包装資材の提案だけでなく、「どのような売場づくりをすれば売上向上につながるか」「どの資材を活用すれば業務効率化できるか」など、お客様の課題解決に向けた提案を行っていただきます。 ■業務詳細 ・既存顧客への定期訪問、ニーズヒアリング ・食品トレー、包装資材の提案 ・包装機械や関連資材の提案 ・売場づくりや販促に関する企画提案 ・価格交渉、納期調整 ・メーカーとの打ち合わせ ※見積書作成やサンプル手配などは営業アシスタントがサポート ■営業スタイル ・担当顧客数：10～20社程度 ・1日あたり訪問件数：約2件 ・既存顧客中心の深耕営業 ・個人ノルマなし／チーム目標制 ・5～6名のチームで情報共有や相談を行いながら営業活動を進めます ■入社後の流れ 入社後は約2～3カ月の研修期間を設けています。 まずは商品知識や業界知識を学びながら、先輩社員との同行営業を通じて仕事の流れを習得していただきます。 周囲のサポートを受けながら徐々に知識を身につけられるため、業界未経験の方も安心してスタートできる環境です。 ■働きやすさ ・残業月平均20時間程度 ・産育休取得実績あり（2023年実績：男性67％／女性100％） ・平均勤続年数14年 ■やりがい お客様と長期的な信頼関係を築きながら、食品トレーや包装資材、包装機械まで幅広い商材を提案できるため、お客様の課題解決や売上向上に深く貢献できます。 自身の提案が売場づくりや店舗運営に活かされる場面も多く、営業としての介在価値や成長を実感しながら活躍できます。 ■組織構成 ・営業部門40名 ・平均年齢35歳 新卒・中途を問わず幅広い年代の社員が活躍しおり、分からないことや困ったことがあれば気軽に相談できる風通しの良い職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府門真市四宮2-11-60 勤務地最寄駅：京阪本線／萱島駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 固定残業手当/月：63,000円～90,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 273,000円～390,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◇昇給：あり(年1回) ◇賞与：あり(年2回) 【モデル年収】 ・課長700～750 ・次長：800～ ・部長：900～1,000 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／未経験歓迎】食品パッケージの提案営業◆大手スーパー・飲食店と安定取引◆幅広い商材で提案力UP
      • 締切間近
      ＜食品トレイ・パッケージの提案営業／関西トップクラスのシェア＞ ＼おすすめポイント／ ◎有名飲食チェーン・スーパーとの取引多数 ◎顧客ニーズに合わせた提案ができる環境 ◎関西トップクラスの包装資材商社で安定性抜群 ■業務内容 飲食チェーン、スーパー、食品工場など、食に関わる企業へ包装資材・機器の提案を行います。 扱う商材は、食品トレーやパッケージ、ラベル、包装機など多岐にわたり、 「店舗運営に必要なものをまとめて相談できるパートナー」として頼られるポジションです。 ■業務詳細 ・取引顧客への製品提案（パッケージ、トレイ、ラベルなど） ・店舗の運営課題に合わせた改善提案 ・包装機・スライサーなど機器の提案（メーカー同行あり） ・新商品・改良品の企画提案 ・新規顧客へのアプローチ（飲食チェーン、スーパー、食品工場など） ※メーカーへの問い合わせや同行も多く、専門知識は徐々に身につきます ■組織構成 配属先の東京支店は、営業4名＋営業サポート3名＋機械担当1名で構成されております。 30代中心の組織で、相談しやすい雰囲気です。 ■やりがい パッケージだけでなく、トレイ、ラベル、機器まで扱えるため、「部分最適」ではなく「店舗運営全体の改善提案」ができるようになります。 自然と提案力が鍛えられ、営業としての市場価値が上がる環境です。 ■特徴 大手飲食チェーンをはじめ、相談が増えている顧客が多く、“ゼロからの飛び込み”ではなく、課題に寄り添う提案が中心です。 信頼関係を深めながら、長期的に伴走できます。 ■未経験でも安心 包装機器や新商品の提案ではメーカー担当者が同行することも多く、技術的な知識はサポートを受けながら習得可能です。 顧客ニーズに合わせて最適な提案が可能で、「自分の提案が店舗の運営改善につながる」実感を得られます。 ■企業の魅力 創業60年以上、食品包装資材の分野で関西トップクラスの実績を持つ専門商社です。 飲食チェーンや食品工場、スーパーなど幅広い業界と長年取引を続けており、安定した経営基盤を築いています。 物流機能も自社で持っており、提案から供給まで一気通貫で対応できるため、顧客からの信頼も厚い企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都港区虎ノ門一丁目１３番５号 ＶＰＯ虎ノ門一丁目ビル　４階 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 固定残業手当/月：63,000円～90,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 273,000円～440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◇昇給：あり(年1回) ◇賞与：あり(年2回) 【モデル年収】 ・課長700～750 ・次長：800～ ・部長：900～1,000 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    やまびこジャパン株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都青梅市末広町1-7-2
    • 設立 1968年
    • 従業員数 492名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【香川／高松市】農業用機械器具のルート営業◆東証プライム市場上場の100%子会社で安定性◎
      • 締切間近
      【東証プライム上場企業の100％子会社／年休124日／ほぼ100％ルート営業／月残業20時間／日本国内のやまびこ製品の販売を担う】 ■業務内容： 農機販売店やホームセンターなどへ製品説明・受注・納入・運転方法指導、修理指導などを行います。基本的にはルート営業となり、商材としては、農林業機械、一般産業用機械などを扱い、顧客先としては、農協、農機具販売店、建機・レンタル会社、ホームセンターなどに向けて業務を行っています。なお、ほぼ100％が既存顧客への営業となるため、新規開拓は発生しません。既存顧客からの紹介などをいただいた場合には、所長の同席があるため、担当者だけで訪問することはありません。 ■働き方： 「エリア総合職」の採用となりますが、異動の可能性はあります。ご自身の能力や志向性を加味しさらなるキャリアアップに進む場合は「総合職」へ転換になり、全国転勤も発生します。個人目標は年間での販売目標を定めており、年間目標を元に毎月の計画に落とし込んでいます。年2回の評価面談を通して、昇給・昇格・賞与へ反映しています。なお、月平均残業は20時間となります。 ◇エリア総合職について 農林北海道営業部→北海道内の営業所へ転勤可能性有 農林東日本営業部→東北・関東・山梨の営業所へ転勤可能性有 農林中部近畿営業部→愛知・新潟・長野・静岡・石川・兵庫の営業所へ転勤可能性有 農林西日本営業部→中国・四国・九州地方の営業所へ転勤可能性有 ■やまびこグループの特徴： 事業の発展を通じ、世界中の自然環境と共に歩む全ての人の美しい未来をつくる、そんな企業でありたいと考えています。当グループ理念は「エッセンス」「存在意義」「行動指針」という3つの要素からかたちづくられています。また、以下3事業を展開しています。 (1)小型屋外作業機械（小型エンジンを搭載した山林や緑地の管理を行うための機械） (2)農業用管理機械（病害虫から作物を守る等、収穫量を確保するための機械） (3)一般産業用機械（設備工事から建築現場まで様々な作業ニーズに対応して都市基盤を支える機械） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 四国支店 住所：香川県高松市成合町中所1474-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～350,000円 ＜月給＞ 235,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与：年2回（前年度実績4.0ヶ月分）※業績により異なる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【秋田】農業用機械器具のルート営業◆東証プライム市場上場の100%子会社で安定性◎
      • 締切間近
      【東証プライム上場企業の100％子会社／年休124日／ほぼ100％ルート営業／月残業20時間／日本国内のやまびこ製品の販売を担う】 ■業務内容： 農機販売店やホームセンターなどへ製品説明・受注・納入・運転方法指導、修理指導などを行います。基本的にはルート営業となり、商材としては、農林業機械、一般産業用機械などを扱い、顧客先としては、農協、農機具販売店、建機・レンタル会社、ホームセンターなどに向けて業務を行っています。なお、ほぼ100％が既存顧客への営業となるため、新規開拓は発生しません。既存顧客からの紹介などをいただいた場合には、所長の同席があるため、担当者だけで訪問することはありません。 ■働き方： 「エリア総合職」の採用となりますが、異動の可能性はあります。ご自身の能力や志向性を加味しさらなるキャリアアップに進む場合は「総合職」へ転換になり、全国転勤も発生します。個人目標は年間での販売目標を定めており、年間目標を元に毎月の計画に落とし込んでいます。年2回の評価面談を通して、昇給・昇格・賞与へ反映しています。なお、月平均残業は20時間となります。 ◇エリア総合職について 農林北海道営業部→北海道内の営業所へ転勤可能性有 農林東日本営業部→東北・関東・山梨の営業所へ転勤可能性有 農林中部近畿営業部→愛知・新潟・長野・静岡・石川・兵庫の営業所へ転勤可能性有 農林西日本営業部→中国・四国・九州地方の営業所へ転勤可能性有 ■やまびこグループの特徴： 事業の発展を通じ、世界中の自然環境と共に歩む全ての人の美しい未来をつくる、そんな企業でありたいと考えています。当グループ理念は「エッセンス」「存在意義」「行動指針」という3つの要素からかたちづくられています。また、以下3事業を展開しています。 (1)小型屋外作業機械（小型エンジンを搭載した山林や緑地の管理を行うための機械） (2)農業用管理機械（病害虫から作物を守る等、収穫量を確保するための機械） (3)一般産業用機械（設備工事から建築現場まで様々な作業ニーズに対応して都市基盤を支える機械） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 秋田営業所 住所：秋田県秋田市寺内イサノ 25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～350,000円 ＜月給＞ 235,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与：年2回（前年度実績4.0ヶ月分）※業績により異なる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    弘和産業株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    東京都青梅市今井3-3-12
    • 設立 1975年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【青梅／未経験歓迎】既存営業◆ノルマなし！業界認知度◎景気の変動を受けにくく安定◎土日祝・残業少な目
      ～官公庁やゼネコンへの営業/ノルマなし！/業界内の知名度抜群/あきる野市・羽村市等西多摩エリアからのアクセス良好/飲食経験者など未経験多数活躍中！～ 土砂災害を防ぐための建築部材「グラウンドアンカー」など、工事に必要な資材を扱う当社で営業を募集します。グラウンドアンカーの開発を行う会社は全国でも4社程度しかなく、業界内の知名度は非常に高く、社会貢献性も高いです。 ■業務内容 ・官公庁、ゼネコン・サブコン、他グラウンドアンカー専業者への営業 ・見積り受注等の業務、及び営業 ・見積書作成、取引先からの依頼、問い合わせ対応、窓口業務 ～グラウンドアンカーとは～ 道路や線路沿いの山の斜面や、崖面の網目状のコンクリートなどで見られる×や+が並んだ模様が、自身や土砂災害から守るための「グラウンドアンカー」という工法です。 ■入社後の流れ 入社後まずは商品知識と内勤業務（見積書・書類作成・受発注など）を覚えていただきます。キャッチアップ状況に合わせて半年～1年程度で先輩社員の営業に同行をして学んでいただきます。 ■就業環境 ◇残業少ない環境◇繁忙期でも残業は月20時間程度、それ以外の時期は月10時間程度と働きやすい環境です。 ◇年休123日◇5日の必須有給と年間休日と合わせ、実質休日123日となっています。有給取得率も高く、個々の仕事の状況に応じて柔軟に休暇取得できます。 ◇通勤◇無料の駐車場があり車通勤可能です。月額3.5万円を上限に規定に沿って補助があります。 ◇出張◇全国に取引先があるため、担当エリアによっては、慣れてくると月に１～2回程度宿泊を伴う出張があります。 ◇社風◇会社や部としての目標はありますが、ノルマはなく、しっかりお客様のために動ける環境です。 ■組織構成 配属先の営業部（本社）は13名の社員が在籍しています。 営業担当は7名（20～50代）、納品係は6名（20～30代）で構成されています。異業種からのキャリアチェンジの方も活躍中です。 ■当社の強み ◇開発力の高さ グラウンドアンカーはほぼ100％グループ会社で製造しています。 製品開発力や技術力が当社の強みであり、業界内の認知度も高く、商談の機会も得られやすいです。新規開拓時にもお客様に興味を持っていただくことが多いです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都青梅市今井3-3-12 勤務地最寄駅：JR青梅線／小作駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 月額＝年俸÷12ヶ月で算出 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,094,392円～3,978,000円 固定残業手当/月：33,800円～43,500円（固定残業時間16時間45分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 291,666円～375,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヒロホーム

    住宅（ハウスメーカー）
    東京都中野区東中野3-9-13
    • 設立 1992年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【恵比寿】土地の仕入れ・企画　◆未経験歓迎！面接１回／第二新卒歓迎／ノルマなし
      ～面接1回／業務の幅が広くスキルアップ、年収アップ可能／ノルマ無し／創業時から連続黒字／未経験から活躍している社員多数～ ■概要： ハウスメーカーの当社で、土地の仕入れ及び調査/企画業務全般/契約関連業務等、販売管理・仲介業務等を担当いただきます。業界未経験者でもベテラン社員の元にてじっくりご成長が目指せる環境です。 ■詳細： 仲介業者からの紹介やインターネットから、土地の売り出し情報を収集、現地調査、買い付け検討を実施。買い付けはスピード命！当社ならではのスピード感で素早く対応！事業収支を計算しながら事業計画を立案します。不動産仕入れや事業計画立案に決まった型はないため、主体性・行動力が重要になります。有効な土地を探し、どんな家にするか企画した上で買い付けまで進めていただきます。 ■配属先： 恵比寿支店：5名 営業2名(店長含む) 設計3名 ※入社後は先輩に同行し、実際に情報収集の仕方や調査の仕方など各業務を学んでいただきます。 ■企業の魅力（入社者の声）： ・当社では、「営業として早く数字を稼ぐ」といったプレッシャーは一切なくノルマはございません。重視しているのは、「土地情報の収集」と「物件の調査」で、安全性については他社より力を入れていれており、お客様のことを誠実に考えております。 ・坪単価数十万から数百万、家を建てるための土地の価格で言えば、数千万円にもなるような土地を扱います。金額の大きな売買を自分で企画し、商談できる権限や裁量の大きさがあることは、モチベーションアップにつながります。 ■教育制度について： 入社後は先輩に同行して、実際に情報収集の仕方や調査の仕方など各業務を学んでいただきます。 社風としては自由度が高い雰囲気のため、独り立ちすればご自身の営業スタイルを確立しやすい環境となっております。 ■働き方について： 定休日が水曜日と日曜日となっており、休日対応はほとんどございません。 また年休が120日となっており、プライベートと両立することが可能です。 同社の就業時間は7時間30分のため、通常8時間勤務の場合と比較するとより残業時間が短く働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 恵比寿支店 住所：東京都渋谷区恵比寿1丁目3番1号 朝日生命恵比寿ビル 6階 勤務地最寄駅：山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,726円～269,665円 固定残業手当/月：61,274円～87,535円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～357,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2カ月分支給 ■賞与支給年3回(決算賞与は創業時から支給されなかった年はありません。ただし、個人の支給開始時は勤続年数、成績によります。) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【練馬】土地の仕入れ・企画　◆未経験歓迎！面接１回／第二新卒歓迎／ノルマなし
      ～面接1回／業務の幅が広くスキルアップ、年収アップ可能／ノルマ無し／創業時から連続黒字／未経験から活躍している社員多数～ ■概要： ハウスメーカーの当社で、土地の仕入れ及び調査/企画業務全般/契約関連業務等、販売管理・仲介業務等を担当いただきます。業界未経験者でもベテラン社員の元にてじっくりご成長が目指せる環境です。 ■詳細： 仲介業者からの紹介やインターネットから、土地の売り出し情報を収集、現地調査、買い付け検討を実施。買い付けはスピード命！当社ならではのスピード感で素早く対応！事業収支を計算しながら事業計画を立案します。不動産仕入れや事業計画立案に決まった型はないため、主体性・行動力が重要になります。有効な土地を探し、どんな家にするか企画した上で買い付けまで進めていただきます。 ■配属先： 練馬支店：営業1名(店長)、設計1名 ※入社後は先輩に同行し、実際に情報収集の仕方や調査の仕方など各業務を学んでいただきます。 ■企業の魅力（入社者の声）： ・当社では、「営業として早く数字を稼ぐ」といったプレッシャーは一切なくノルマはございません。重視しているのは、「土地情報の収集」と「物件の調査」で、安全性については他社より力を入れていれており、お客様のことを誠実に考えております。 ・坪単価数十万から数百万、家を建てるための土地の価格で言えば、数千万円にもなるような土地を扱います。金額の大きな売買を自分で企画し、商談できる権限や裁量の大きさがあることは、モチベーションアップにつながります。 ■教育制度について： 入社後は先輩に同行して、実際に情報収集の仕方や調査の仕方など各業務を学んでいただきます。 社風としては自由度が高い雰囲気のため、独り立ちすればご自身の営業スタイルを確立しやすい環境となっております。 ■働き方について： 定休日が水曜日と日曜日となっており、休日対応はほとんどございません。 また年休が120日となっており、プライベートと両立することが可能です。 同社の就業時間は7時間30分のため、通常8時間勤務の場合と比較するとより残業時間が短く働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 練馬支店 住所：東京都練馬区豊玉北5-23-1 AGポイント5階 勤務地最寄駅：練馬駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,726円～269,665円 固定残業手当/月：61,274円～87,535円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～357,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2カ月分支給 ■賞与支給年3回(決算賞与は創業時から支給されなかった年はありません。ただし、個人の支給開始時は勤続年数、成績によります。) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山一エンジニアリング

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都青梅市新町3-6-9
    • 設立 1992年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【青梅／社有車通勤可】未経験歓迎◇砕石機械の法人営業◇無借金！31期連続黒字／ほぼ土日祝休み／転勤無
      ～業界未経験・職種未経験歓迎／「砕石機械」など、専門機械を取り扱う専門商社法人営業／(株)アーステクニカ(川崎重工グループ)特約店で営業のしやすさ◎／安定性◎！無借金経営！31期連続で黒字経営を継続中！ニーズ増加中で増員／年休113日、残業月25h程／社有車貸与車通勤可～ ■業務内容：【変更の範囲：なし】 既存及び新規のお客様への産業機械の販売とメンテナンス、設置作業の手配を行っていただきます。 ◇既存顧客向け営業： 1、担当企業から注文獲得のための営業を行います。お客様側から依頼が来た注文への対応と定期訪問の中でアプローチを行います。 2、注文をいただいたら、当社が取引している仕入れ先に発注します。 3、納期対応 4、据付工事、メンテナンスの手配、立ち会い： 製品の据付工事、設置作業、メンテナンスを行う協力会社の手配を行います。工事立会を行う専任担当者が1名、社内にいますが、その者が対応できない場合は、代わりに立ち会いまでご担当いただきます。 ◇新規開拓営業： 主に既存顧客向け営業ですが、業務に慣れた後に新規開拓も行っていただきます。業界イベントや展示会等をきっかけに新規企業との繋がりを作り、アプローチを行います。飛び込みやテレアポの手法は用いておりません。 ■業務詳細： ・メイン商材の砕石機の単価:1,000万～5,000万円 ・担当社数：15～20社 ・営業エリア：以下、採石場や道路会社にて、商品は使われます。東京西部、山梨県、埼玉県秩父が主なエリアです。設置工事、メンテナンスの立ち会いで稀に宿泊を伴う出張がありますが、基本は、本社から1時間半圏内が対象エリアです。 採石場：秩父、八王子、青梅、奥多摩、山梨 道路会社：大宮、千葉、朝霞、多摩、府中、山梨、群馬 ■組織構成：配属先の青梅本社は、営業社員4名(40代2名、50代1名、60代1名)、配送担当者1名(30代)、事務員3名で構成されています。 ■魅力ポイント： 入社後は、同行営業をしながら、業務の流れを把握し、製品知識を覚えていただきます。1～2カ月掛けて、製品知識を覚え、慣れてきたら、少しずつ担当企業を引き継いでいただきます。売上目標は、1か月単位ではなく、1年単位でのクリアを目指していくので、月末に無理なクロージングを行うことはありません。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都青梅市新町3-6-9 勤務地最寄駅：JR青梅線／小作駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,200円～339,000円 固定残業手当/月：45,800円～61,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回(昨年実績:4.5か月分) 年収実績： 36歳　510万円 41歳　650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ワイドミュラー株式会社

    電子部品メーカー
    東京都品川区東品川2-2-8スフィアタワー天王洲8F
    • 設立 1980年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【天王洲】＜第二新卒歓迎＞法人営業◆国内大手電機メーカーへ自社製品のご提案◆端子台世界3大メーカー
      ＜175年の歴史を持つドイツ産業機器メーカー／90ヶ国にサービスを提供するグローバル企業／機器接続部品・各種エレクトロニクス機器・ネットワーク機器などの設計、製造、販売／売上1400億円以上＞ 工業分野では必須の電源用接続機器（端子台・コネクタ等）やエレクトロニクス製品（リレー、スイッチ等）を主力とするグローバル企業である当社の法人営業として、自社製品を大手企業メーカーに導入いただくための提案営業をお任せします。 ■業務詳細： ◎国内大手電機メーカーを中心としたお客様に対し要望をヒアリングし、コネクタからネットワーク機器まで幅の広い製品群の中から適切な製品を提案 ◎顧客への当社製品説明（カタログによる説明、プレゼンの実施、小展示会での製品説明） ◎見積作業、問合わせ対応、勉強会 ■入社後の流れ： 入社後1～3か月は、各社員に合わせて研修を行い、商品知識を習得していただきます。その後、先輩や技術部門のメンバーサポートのもとOJT研修を実施、実践的に業務を身につけていただきます。 ■当社のミッション： 「最高の製品レンジとサービスを提供する世界一のコンポーネントメーカーへ」をミッションとしてグローバルで事業展開を強化しています。 ■魅力： 高い技術力をもとに高品質の製品を継続的に開発し、直近3年間で20％以上の年平均成長率を達成しております。 ドイツに本社を持ち、コネクタ・エレクトロニクス製品を展開するグローバルカンパニーです。ワイドミュラーグループのアジア戦略を担う重要な拠点として1980年に設立されました。一人ひとりが大きな裁量を持ち活躍をしており、社長とも距離が近く積極的に自身のアイディアや意見を発信すれば、反映される環境です。また、世界標準で使用可能な同社製品は今後、海外市場へ進出をする日本のメーカーにとって非常に魅力的な製品です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川2-2-8 スフィアタワー天王洲8階 勤務地最寄駅：東京モノレール線／天王洲アイル駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,733円 固定残業手当/月：52,000円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 343,733円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職、経験内容を考慮し決定します。 ■賞与：業績連動（年3回支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プレテツク

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都府中市宮町1-40KDX府中ビル
    • 設立 1982年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【府中／転勤無】半導体洗浄装置の法人営業◆超音波洗浄装置／年間休日124日／業績好調
      ～洗浄技術でトップシェア／半導体洗浄装置のルート営業／定着率◎平均勤続年数17年／日本屈指の高い技術力と信頼／将来性◎グローバルに事業拡大／月の平均残業30時間程～ ■業務内容： 国内外の顧客に対して、特注品の各種超音波洗浄装置の営業を行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ※既存顧客へのルート営業がメインです※ ・顧客ニーズヒヤリング ・提案書の作成 ・導入打ち合わせ ・導入後の取り扱い説明 ＜担当＞ 国内外の半導体メーカ様とお取引があり、国内外への出張がございます。 国内出張は日帰り～2日程度、国外への出張は1週間程度の宿泊を伴うこともございます。 ＜製品について＞ ★電子部品の「洗浄」の工程で使われる装置を開発・製造しています ★半導体のもとになるシリコンウエハーを、ナノレベルの微細な汚れや不純物から、薬液・超音波洗浄などでキズをつけずに徹底的に洗い上げるための装置です。 ★製品は億単位です。 ★洗浄工程の良し悪しが、半導体デバイスの品質や歩留まり（良品の割合）を左右すると言っても過言ではなく、半導体製造における重要な役割を果たしています。 ■組織構成： 配属先の部署には6名（男性5名、女性1名）の社員が在籍しています。 ■働き方について ・平均継続年数17年 ・年間休日124日（土日祝休） ・年間平均有給休暇取得　12日 ■当社の魅力・特徴： （1）洗浄技術でトップシェア 主力製品であるシリコンウェハやディスク向けの洗浄装置に加え、フォトマスク向け洗浄装置では世界でもトップクラスのシェアを誇ります （2）大規模顧客との取引： 半導体メーカ様をはじめとして、大手企業様との取引も多いです。 （3）安定した経営基盤 主要製品であるシリコンウェハー、ガラスディスク、フォトマスクの需要の波がそれぞれ交差しているため、一つの市場に依存しないバランスの取れた経営基盤を確立しています （4）これからも成長し続ける業界 電子機器、データ処理、自動運転等で半導体需要は激増しています。 同社では、最先端半導体の基となる最高品質ウェハ製造に不可欠な洗浄装置を提供しており、これからも需要の増加が期待されます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都府中市宮町1-40 KDX府中ビル 勤務地最寄駅：京王線／府中駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～360,000円 ＜月給＞ 230,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■賞与：年2回（5か月分を含む） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社レヨーン工業

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    茨城県つくば市御幸が丘8-2
    • 設立 1990年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 42.7歳
    求人情報 全2件
    • 【愛知・小牧／海外駐在可能性有】セールスエンジニア※中途出身者多数／年休126日／研修制度充実
      ～英語を活かせる／残業月想定25時間・働き方◎／若手からベテランまで活躍中！／業界シェアトップクラスで安定した経営基盤／年休126日、土日祝休／世界20か国・2000社以上と取引有～ ■仕事内容： 自社製品であるクリーンローラーおよび関連装置の営業・納品後のアフターフォロー等を担当していただきます。 長年取引のある既存顧客を中心に担当し、お客様との信頼関係を構築しながら、 継続的なヒアリングを通じて、要件に見合う製品・仕様を提案・販売するスタイルです。 入社後は日本国内で最低 2 年間、営業および製品知識・現場力を習得していただき、 その後、中国本土、台湾、東南アジアを中心としたアジア地域に駐在して頂きます。 ■業務詳細 ・既存顧客への直接販売、および代理店との同行営業 ・提案書、見積書など各種営業資料の作成 ・装置仕様の確認および納期調整 ・納品後のアフターフォロー対応 ・技術部門と連携した装置のメンテナンス、改造、不具合対応の調整 ・PCB、液晶パネル、光学フィルム関連企業への提案活動 ・英語について：メール・電話での問い合わせ等に対応 ■組織構成 名古屋営業所： 男性5名、女性4名。20代～50代の社員が活躍中です。 ■クリーンローラーとは： 主に電子機器（スマートフォンやデジカメ、車載電装品）の基板工程の製造ラインに導入されております。ミリ単位のごみの混入が許されない電子デバイス製品製造にあたり、同社のクリーンローラーは付着した塵や埃を吸着効率よく除塵が可能です。国内外問わず高い評価を受けており現在、海外20数カ国でも導入されております。 ■求人のポイント： ・年間休日126日、完全週休2日制、残業月想定25時間と働きやすい環境です ・私たちのスマートフォンやカメラなどの身近なデバイスの製造を支える仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所(小牧) 住所：愛知県小牧市北外山２６１８番地４ 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／間内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～250,000円 固定残業手当/月：45,900円～50,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 279,900円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】【愛知・小牧】ルート営業※中途出身者多数／営業としてのキャリア構築可能／研修制度充実
      ～残業月想定25時間・働き方◎／若手からベテランまで活躍中！愛知県小牧市／業界シェア8割のニッチトップメーカーで安定した経営基盤／年休126日、土日祝休／世界20か国・2000社以上と取引有／手厚い研修制度あり。 ～ ■業務詳細： 自社製品であるクリーンローラーの営業を担当頂きます。。長年取引のあるお客様を担当していただき、お客様との信頼関係構築をしながら、ヒアリングを重ね、要件に見合うクリーンローラーを提案販売していくスタイルになります。 ■研修制度 入社後1か月は製造現場にて当社の製品について学んで頂く機会がございます。研修後も営業同行にて、製品知識や、当社営業について学んで頂くことができます。その為、当社営業10名中途入社組在籍しており、前職もセキュリティ会社や水道会社、ソフトウェア会社、精肉店勤務までバラエティに富んでおりますが、全員ご活躍頂いております。 ■営業スタイル 社用車にて一日数件の顧客を訪問し、納品した機材の状況や、交換部品の提案、トラブル対応などを通じて信頼関係を構築して頂きます。 新たな案件を頂いた場合は、機器がオーダーメイドになる為、その要件摺合せのヒアリングを行いながら新規受注を獲得していくスタイルになります。既存顧客が6割、新規が4割のスタイルになりますが、最初のうちは既存顧客を担当頂き、徐々に顧客を先輩から引き継いでいく流れとなります。また、新規営業は展示会でお客様からお問合せを頂いた際等の反響営業がメインとなる為、飛び込み営業や荷電による新規営業はございません。 ■働き方 転勤：基本無し 直行直帰：可 残業：月平均25時間以下 出張：月2～3回。1回あたり2泊ほど。 Lエリア：西日本エリア ■クリーンローラーとは 主に電子機器（スマートフォンやデジカメ、車載電装品）の基板工程の製造ラインに導入されております。ミリ単位のごみの混入が許されない電子デバイス製品製造にあたり、同社のクリーンローラーは付着した塵や埃を吸着効率よく除塵が可能です。国内外問わず高い評価を受けており現在、海外20数カ国でも導入されおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所(小牧) 住所：愛知県小牧市北外山２６１８番地４ 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／間内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～250,000円 固定残業手当/月：43,000円～50,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 277,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 詳細年収については選考の中で決定させて頂く形になります。 ■賞与詳細 ・昨年賞与実績：4.2ヶ月分（夏、冬合計） ・業績計画を上回った場合は年度末に特別賞与が発生する場合もございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イーエルジー株式会社

    ガス
    大阪府東大阪市長田東3-3-28
    • 設立 2000年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東大阪】ガス関連商品のルート営業※営業経験者歓迎◆年休123日／売上げ好調◆需要大／残業10h
      転勤無／ノルマなし／年間休日123日／平均残業10時間以内 ■業務概要： 工場・飲食関係・個人宅を対象にLPガスの供給販売とガス機器の販売・メンテナンス等の営業を行っていただきます。 ■仕事内容： （1）既存顧客へのLPガス供給販売の提案 （2）ガス器具の提案・販売 ∟入社後は既存顧客へのルート営業メインになりますが、ゆくゆくは新規開拓も行っていただきます。 （3）既存顧客へのメンテナンス(点検・修理・集金・検針など) ・配送、取付、商品組み立て、在庫管理、会議資料作成、会議・ミーティングへの参加等 【取り扱い商材】 LPガス、暖房機、給湯器、灯油・燃料、ガスグリル、パラソルヒーター、モスキートマグネット、発電機、簡易LPガス供給設備 ■組織構成： 配属先は、営業担当3名（20～30代男性）、営業事務3名（女性3名）で構成されております。ガス関連業務・営業未経験の方が全員中途で入社しており、アットホームな環境です♪ ■研修制度： 3か月程度の同行にて研修を実施致します。 業務習得度合いに応じて期間は変更致します。慣れるまではＯＪＴも適宜実施致します。 ■目標数値について： ノルマはなく部署として目標数値を一つの指標に動いております。 四半期ごとに目標設定を行うため、ご自身で目標数値のコミットラインを決めていただけます。 ■資格取得について： 会社として販売主任者第二種販売・液化石油ガス設備士の資格取得を推奨しております。 液化石油ガス設備士取得に前向きな方歓迎 また資格取得が昇格（年1回）の1つの基準としております。合格の場合のみ、受験料を会社負担いたします。 ■当社の強み： （1）16,000社ほどあるLPガス事業者の中でも質量販売に力を入れている点 ※多くのLPガス事業者において質量販売は保安面、容器管理などが煩雑で採算が合わず、固定客やメーター売りの顧客にしか販売しない中、当社では質量販売に力を入れることで差別化と売り上げ向上を図っております。 （2）ＬＰガスの専用のＷＥＢサイトを立ち上げることで売り上げ増加につながっている。 （3）日本全国で一番初めに質量販売対応講習事業者に認定されております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市長田東3-3-28 勤務地最寄駅：中央線／長田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～385万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,400円～275,400円 ＜月給＞ 235,400円～275,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績計2ヶ月分／当社基準・業績に基づき、入社から半年が経過した次の夏・冬より支給 ■モデル年収例： ・マネージャー：450万円 ・課長：520万円 ・部長：630万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミズタ

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府摂津市南別府町1-7
    • 設立 1963年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／摂津市】＜未経験歓迎＞防熱扉の営業職◆転勤無し／新規開拓無し／大手企業様と多数取引
      ～新規開拓なし／ニッチな業界で競合が少ない／大手企業様と多数取引／物流需要の増加により安定した将来性～ 弊社は日本を支える大企業の物流倉庫等にある、冷蔵設備の『防熱扉』を作っている会社です。 当社にて既存顧客中心の営業職としてご活躍いただく方を募集いたします。 ◆業務内容： 全国各地からのご要望があるのでので、リードやアポ獲得の必要なし！ お客様の倉庫に出向いて、どの扉が良いかなどのお話するポジションです。 ニッチな業界なので競合も少なく、誰もが知っている大手企業様とのお取引が多数あります。 全国各地に『防熱扉』を必要としてくださるお客様がいらっしゃるので大きなやりがい感じられる環境です。 ◆働き方 ・案件によっては直行直帰等の働き方が可能です。 ・全国出張がございます（西日本中心）日帰りの案件や、数日宿泊が必要な案件もございます。 ・有給を取得しやすい環境が整っております。 ・営業ノルマはございません。 ・ご希望次第で海外出張にも挑戦できる環境です。 ◆キャリアパス 頑張り次第で管理職へのキャリアアップが可能です。 ◆教育体制： 未経験OK！業界の知識がなくても問題ございません！ 先輩社員がOJTで丁寧に指導させていただきます。 ◆組織構成： ・営業職2名（40代1名、30代1名） 少数精鋭で距離が近く、しっかり育成いただける環境です。 ◆当社について： 1963年創業、約60年にわたり防熱扉の設計・製造・販売を手がけており、すべて受注生産でお客様のニーズに対応しています。 同社の大きな特長は、すべての製品を完全受注生産で提供している点にあります。 設置環境や用途、温度帯（－60℃～＋60℃対応）、作業動線など、お客様ごとの条件に合わせてオーダーメイド設計を行い、既製品では対応が難しい現場にも柔軟に対応しています。 また、防熱性能だけでなく、作業効率や安全性、メンテナンス性にも配慮した設計を重視。 納品後も、修理・改修・点検などのアフター対応を行い、長期的に使用される設備としての信頼関係を大切にしています。 信頼関係があるからこそ大手企業様との取引も多くございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府摂津市南別府町1-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 257,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社小野工建

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府摂津市千里丘6-4-2
    • 設立 1972年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【摂津市／転勤無】マンション工事の法人営業※反響獲得のみ／年休１２０／オリコン満足度３年連続No.1
      ～商談・契約はバトンタッチ！分業制で残業月20h以下／法律が推奨・10年単位で必ずニーズあり／次回の修繕予定をヒアリングする営業職／創業50年超・2,800件・28万戸の施工実績◎大手Gと取引～ ◎オリコン満足度ランキング2022年～2024年と3年連続総合第1位 ◎2,800件・28万戸を超える施工実績を有し、創業57年の歴史を誇る企業 ◎研修充実で異業界経験者も活躍中！ ～営業経験を活かして顧客志向の営業をしたい方へ～ ■どんな会社？ 大阪を拠点にマンションやビルの大規模修繕工事を中心とした改修工事を行う建設会社です。外壁塗装や防水など建物の老朽化対策に強みを持ち、資産価値の維持・向上に貢献しています。長年の実績とマンション修繕に特化した専門性、施工品質の高さが強みです。 ■業務内容 民間企業やマンション管理組合に向けた、大規模修繕工事の「ニーズ発掘・情報収集」をお任せいたします！ 《具体的には...》 将来的に修繕工事が必要になりそうなマンションやビルをリサーチし、アプローチを行います。 （1）リサーチ： 築年数やエリアから「修繕時期が近い建物」を選定 （2）訪問・ヒアリング： 管理会社や設計事務所へ訪問し、「現状の課題」や「次回の修繕予定」などの情報を収集します。 （3）引継ぎ： 有益な情報を入手したら、社内の営業担当へ引き継ぎます。 ★契約を結ぶための商談やクロージングは、ベテランの専任営業担当に引き継ぐため、情報収集に専念できます。 ＼働きやすい環境／ ・転勤なし ・長期休み（お盆休/年末年始休）もしっかりとれます ・業務量を調整しているため残業は少なめ ・明確な評価制度： 評価表と等級に応じた給与額が可視化されており「何を頑張れば給与が上がるか」が一目で分かります。月1万円～数十万円の昇給も可能です。 ・資格手当は最大月6万円まで支給があります。 ＼当社の魅力ポイント／ ◎修繕特化の専門企業：マンション大規模修繕に特化し、専門技術とノウハウで高品質な施工を実現 ◎穴吹グループとの連携：穴吹関連の管理会社と連携し、安定した案件供給と信頼性の高い施工体制を確立 ◎居住者対応の丁寧さ：居住中工事の経験が豊富で、住民配慮を徹底した対応力に強みを持つ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府摂津市千里丘6-4-2 勤務地最寄駅：JR京都線／千里丘駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,300円～320,000円 固定残業手当/月：57,000円～80,000円（固定残業時間26時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 278,300円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり　※前年度実績0円～10,000 円※但し、業績と人事考課によります。 ■賞与：年2回　※前年度実績2.00ヶ月分（入社１年目は寸志） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験◎【摂津／転勤無】大規模修繕の提案前リサーチ担当◆穴吹G取引で安定基盤◆残業月20h以下
      ◎オリコン満足度ランキング2022年～2024年と3年連続総合第1位 ◎2,800件・28万戸を超える施工実績を有し、創業57年の歴史を誇る企業 ◎研修充実で異業界経験者も活躍中！ ～ワークライフバランスを整えて長く働きたい方へ～ ■どんな会社？ 大阪を拠点にマンションやビルの大規模修繕工事を中心とした改修工事を行う建設会社です。外壁塗装や防水など建物の老朽化対策に強みを持ち、資産価値の維持・向上に貢献しています。長年の実績とマンション修繕に特化した専門性、施工品質の高さが強みです。 ■業務内容 民間企業やマンション管理組合に向けた、大規模修繕工事の「ニーズ発掘・情報収集」をお任せいたします！ 《具体的には...》 将来的に修繕工事が必要になりそうなマンションやビルをリサーチし、アプローチを行います。 （1）リサーチ： 築年数やエリアから「修繕時期が近い建物」を選定 （2）訪問・ヒアリング： 管理会社や設計事務所へ訪問し、「現状の課題」や「次回の修繕予定」などの情報を収集します。 （3）引継ぎ： 有益な情報を入手したら、社内の営業担当へ引き継ぎます。 ★契約を結ぶための商談やクロージングは、ベテランの専任営業担当に引き継ぐため、情報収集に専念できます。 ＼働きやすい環境／ ・転勤なし ・長期休み（お盆休/年末年始休）もしっかりとれます ・業務量を調整しているため残業は少なめ ・明確な評価制度： 評価表と等級に応じた給与額が可視化されており「何を頑張れば給与が上がるか」が一目で分かります。月1万円～数十万円の昇給も可能です。 ・資格手当は最大月6万円まで支給があります。 ＼当社の魅力ポイント／ ◎修繕特化の専門企業：マンション大規模修繕に特化し、専門技術とノウハウで高品質な施工を実現 ◎穴吹グループとの連携：穴吹関連の管理会社と連携し、安定した案件供給と信頼性の高い施工体制を確立 ◎居住者対応の丁寧さ：居住中工事の経験が豊富で、住民配慮を徹底した対応力に強みを持つ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府摂津市千里丘6-4-2 勤務地最寄駅：JR京都線／千里丘駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,300円～332,000円 固定残業手当/月：63,700円～68,000円（固定残業時間26時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり　※前年度実績0円～10,000 円※但し、業績と人事考課によります。 ■賞与：年2回　※前年度実績2.00ヶ月分（入社１年目は寸志） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    カトーレック株式会社

    電子部品メーカー
    東京都千代田区丸の内1-6-5丸の内北口ビルディング20F
    • 設立 1967年
    • 従業員数 2,170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全61件
    • 【岡山】人材派遣・紹介の法人営業★ノルマ無し／転勤無し／裁量大きくやりがい◎／サポート体制充実◎
      ■業務内容 岡山を中心に岡山県全般の人材派遣に関する下記業務をお任せいたします。 新規開拓営業7割、既存顧客営業2割の比率で仕事をしており、新規開拓を中心に活躍頂きたいと考えています。 ★営業ノルマは無し！スタッフさんに寄り添った求人開拓・紹介が可能です。 ・クライアントへ訪問、人材ニーズをヒアリング ・求人作成、スタッフの母集団形成 ・派遣スタッフの面接・採用・教育・仕事とのマッチング ・職場見学（面接）同行・入社立ち合い ・入社準備・スタッフのフォロー・労務勤怠管理・契約更新・退社手続き・各種契約書管理・各種書類作成　等 ・部門収支作成/管理 ・日報作成 新規開拓を中心に裁量権を持って企業開拓を行っていただきます！ わからないことがあれば、高松支店のスタッフに、いつでもご連絡ください。 ■本ポジションの魅力 ・少数精鋭の組織だからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、クライアントに寄り添った提案が可能です。 ・派遣スタッフの応募から採用、管理まで一貫して業務に携わることができるため、 　ご自身が携わった仕事に『やりがい』を感じやすいお仕事です。 ・様々な年齢の派遣スタッフと対話が不可欠であり、柔軟かつ多様な考え方を身に着けることができます。 ■出向先株式会社パートナーズ四国について： 株式会社パートナーズ四国に出向していただきます。 勤務地：岡山県都窪郡早島町早島2664-1 事業内容：元々、自社工場に派遣社員が多く在籍しており、自社内でも人材派遣事業を行えないかということをきっかけに2000年12月より派遣事業をスタートしました。 現在は、香川県を中心に、四国及び岡山県にて、物流業界・製造業界を中心に人材派遣事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山支店 住所：岡山県都窪郡早島町早島2664-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 345万円～461万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～273,000円 ＜月給＞ 201,000円～273,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収には想定の残業代30時間分を含んでおります。ご年齢・ご経験・スキル・等級に基づき、最終決定いたします。 ■賞与：年2回（7月・12月※過去実績2.5ヶ月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】国際輸送営業責任者★ご経験を活かして事業グロースに携われます！／事業拡大の増員採用
      国際輸送業務の拡大・新規拠点開設を目指し、営業責任者として活躍／顧客基盤の拡大を担うポジション／キャリアアップの機会多数 ■採用背景： 当社の国際輸送部門（グローバルロジスティクス統括部）では、国際輸送業務の拡大を図っています。より取り組みを加速させたいと考えており、東京に『国際輸送営業所』の開設も検討しています。そのため、組織メンバーの拡充をしています。 ■業務内容： 当社の国際輸送部門で営業責任者（管理職候補）として、顧客基盤の拡大を目指し、営業活動を担当して頂くポジションです。 具体的な業務内容としては以下になります。 ・営業（顧客ターゲット選定、アポ取り、面談、見積提出、担当組織への指示、受注後のフォローなど） ・業務組立て（担当組織との打ち合わせ、協力会社からの料金取得・折衝など） ・顧客ターゲットの選定、新規開拓方法などは裁量権を持ってご担当いただけます。 ■ご経験・スキル・業務知見を得た後にお任せする業務： 国際輸送業界でのご経験、フォワーディング、通関に関する業務知識を活かし顧客基盤の拡大や 国際輸送部門の成長に伴い、組織メンバーの管理マネジメントもお任せします。 ■輸出入の割合： 輸入6割、輸出4割　海上貨物がほとんどです ■主な顧客の取扱品目： 電気機器・電子部品・家電・工業製品・化学品など ■対応エリア： 東南アジアや中国が中心ですが3国間貿易の取り扱いも多くあります ■本ポジションの魅力： 今から4年ほど前に立ち上げ、今まさに業容の拡大を図っている部署です。 国際輸送の業務に携わるだけでなく、今までの経験や知識を活かして新しいスキーム作りに参加するなど様々なことにチャレンジできるやりがいのあるポジションです。 ■キャリアパス： 今後、グローバルロジスティクス統括部の規模が大きくなるにつれ、 営業活動だけでなくマネジメントもしていただきます。 また規模が大きくなった際には別営業拠点新設の可能性もあり、拠点管理者として活躍頂くことも視野に事業拡大に貢献いただきます。 ■組織構成： グローバルロジスティクス統括部：計4名 統括部長 － 国際輸送責任者（本ポジション） 　　　　 － 国際輸送担当（課長） － スタッフ2名 － 東予通関営業部、協力会社など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新東京本社（丸の内） 住所：東京都千代田区丸の内一丁目6番5号　 丸の内北口ビルディング20階 勤務地最寄駅：大手町（東京）駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 617万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：406,000円～425,000円 ＜月給＞ 406,000円～425,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 賞与　年2回 / 7月・12月（過去実績2.5～3か月） ※管理監督者採用となるため、残業代は含みません。 ※上記はあくまで想定年収となり、ご年齢・経験、スキル・等級に応じて最終決定されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タウン管理サービス

    不動産管理
    東京都中央区日本橋堀留町2-1-1藤和堀留町ビル3F、4F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【業界未経験歓迎】賃貸物件の管理・修繕提案◆福利厚生充実◎直行直帰OK／20～30代活躍中！
      不動産賃貸管理業務全般並びに賃貸物件のオーナーへ修繕の提案営業を行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・管理物件へ訪問、管理物件の状況を実際に確認 ・オーナー様への対応、問い合わせに関する説明や修繕提案等 ・入居者様への対応、修理・修繕等の問い合わせ関する対応業務 ・業者対応、修理・修繕等に関する業者手配　など 管理物件のエリアは1都3県にあり、エリアごとで担当が分かれております。入社後は座学で不動産の基本について学んで頂き、先輩の同行をするなど徐々にひとり立ちを目指していきます。業務の約7割は外回りで、公共交通機関や社用車で移動します。（交通費・ガソリン代は会社負担です） ■魅力ポイント： 【営業スキルも磨ける】 計画的に修繕していく必要があるため、日頃からオーナー様に対して今後必要になるであろう修繕をご提案致します。 ご提案例：大規模修繕（外壁塗装、防水工事、エアコン等の一斉交換）、原状回復に伴う修繕提案（クロス張替え、ニーズに合わせた設備導入）、築古物件の建て替え等 いずれもオーナー様と信頼関係を構築出来た結果としてご依頼して頂ける工事なので、日頃から建物の現状と将来について、話し合っていくことが重要です。 【働きやすい環境と定着率の高さ】 直行・直帰も可能で裁量をもって柔軟に働くことができます！社内のサポート体制は充実しており、入出金管理や事務関連の仕事については社内の事務スタッフが対応。管理業務に集中して取り組む体制が整っており、業務負荷が集中しないようになっております。そのため、月平均の残業時間は、15時間程度。無理なく働ける環境であり、社員定着率も高いです。定着率の高さからベテラン社員からノウハウが継承され、担当案件の管理がスムーズに行われております。 ■組織構成： 現在同ポジションは10名で構成されています。未経験から入社した新人社員や業界経験10年超のベテランなど、20代から50代迄の幅広い年齢の社員が活躍しています。 ■幅広いキャリアパス： サブリース、リフォームなど不動産管理にまつわる多角な事業を展開する当社では、管理業務以外に仕入れ営業など様々なポジションがあります。不動産業界の経験を幅広く積みたい場合でも、ご自身の志向にあわせて様々なキャリアパスを選ぶことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都日本橋堀留町2-1-1 藤和堀留町ビル3・4F 勤務地最寄駅：日比谷線／人形町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 414万円～542万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～300,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：49,190円～65,008円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 304,190円～375,008円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与（年1回、業績による）※例年実績あり ■昇給（年1回）※例年実績あり ■営業成績に応じて、別途インセンティブ支給有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スーパー工業株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    大阪府箕面市森町西3-2-3
    • 設立 1960年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全8件
    • 【仙台】ルート営業（高圧洗浄機・ミスト発生機）◆丁寧な教育◎／業界トップシェア／20代活躍中！
      ～業界未経験歓迎◎飛び込みやテレアポ営業なし◎／充実の研修制度で未経験からでもしっかりスキルを身に付けられる！／9割が中途入社者で馴染みやすさ◎～ ■業務内容： 取引先の購買部門や営業部門等へ、当社の製品を活用した省力化・省人化の提案営業を行っていただきます。 ＜具体的には＞ ・取り扱う製品単価は数十万円～数百万円の高圧洗浄機やミスト発生機です。 ※ミスト発生機…屋外の暑さ対策で使用されている、水を極めて微細な霧（ミスト）にして噴霧する装置です。 ・取引先は建築や土木業界が中心で、特に建設機械のレンタルを手掛けている会社や工務店、施工会社などへの営業活動が中心です。 ・営業先の比率は、既存9：新規1です。新規営業もHPへの問い合わせが中心で、飛び込みやテレアポはありません。 ・エリア担当制で、1人あたり20～30社担当していただきます。 【取り扱い製品】 多種多様な商品ラインナップを取り揃え、様々な場所で使用されています。https://www.super-ace.co.jp/ ■入社後の研修について： 入社後1年間の育成プログラムを用意しています。まずは3ヶ月間、大阪営業所にて基礎的な内容を学んでいただき、その後配属先にて、先輩社員との同行による営業研修を行います。 一人ひとりに合わせた研修スケジュールを組みますので、業界未経験の方でも製品知識や業界の特徴について理解を深めることが可能です。早ければ入社後1年程で担当エリアを持ち、活躍していただけます。 ■働き方： ＊完全週休二日制（土日祝） ＊飛び込みテレアポ一切なし ＊年休125日（指定休5日を含む） ■当社の魅力： ＜魅力（1）安定性＞ 国内唯一の高圧洗浄機の専門メーカー。高圧洗浄機だけでも年間8000台を超える販売実績を誇っており、大手メーカーブランドで販売されている高圧洗浄機もOEM生産しております。 ＜魅力（2）働きやすさ＞ 有休消化率も高く、積極的にワークライフバランスを整えようとしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台営業所 住所：宮城県仙台市若林区六丁の目南町7-18 勤務地最寄駅：地下鉄線／六丁の目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～350,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 242,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収（各手当を含む）は目安であり、詳細は経験・スキルを配慮して決定いたします。 賞与実績　年2回（7月・12月）+業績により期末賞与あり（ 過去10年は支給実績あり）※基本給平均4.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【摂津／未経験◎】正社員事務◆残業ほぼ無・土日祝休／家庭も大事にしながら働ける◆業界トップ級メーカー
      ★国内シェアトップクラスの高圧洗浄機メーカー／完全週休二日制（土日祝）・残業ほぼ無し★ 営業事務職として、主に下記の内容をお任せします。 ■業務詳細： ・受注業務 ・見積作成 ・納品書、請求書の発行 ・売上・仕入等のデータ入力 ・電話対応、来客対応 ・各書類のファイリング　等 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■入社後のイメージ： 最初はマニュアルを見ながらの簡単な入力作業や電話対応から始めていただきます。OJTで商品知識等は丁寧にお教えしますのでご安心ください。 将来的には、営業事務組織を束ねていただくリーダーとしての活躍も期待しています。 ■取扱製品： 高圧洗浄機、ドライ型ミスト発生装置など。 多種多様な商品ラインナップを取り揃え、様々な場所で使用されています。　 https://www.super-ace.co.jp/ ■魅力点： お客様のご要望にスピード感をもって対応することでお客様の満足度向上に寄与できる大切なポジションです。 業務はシステム入力がメインですが、ExcelやPowerPointも使用します。入社時は簡単操作ができれば問題ありません。通信教育の補助等を利用して入社後さらなるスキルアップも可能です！ ■当社の特徴： ・創業60年超、国内唯一の高圧洗浄機専門メーカーです。当社の高圧洗浄機は国内で40％以上のシェアを誇っています。海外メーカーとも技術提携をしており、特許取得済みの技術も多く、高い性能と実績を持っています。 ・当社は設計～製造～販売～アフターサービスまで一貫して整えています。そのため、お客様のニーズを拾い上げいち早く新製品開発につなげることが可能となっています。他社では難しい少量多品種の生産も専門メーカーだからこそ可能となり、様々な分野で当社の製品を導入していただけております。 ＜魅力…働きやすさ＞ 有休取得日数は全社平均10日以上。離職率も9％（3年以内）と、長期就業可能な環境です。 プライベートや家庭を大事にする社員も多くいる為、ワークライフバランスを保って働くことができます。 退職金制度や報奨金制度をはじめ、子ども手当や永年勤続休暇制度など福利厚生も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府摂津市鳥飼本町2-2-48 勤務地最寄駅：大阪モノレール線／南摂津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～338,000円 その他固定手当/月：35,000円 ＜月給＞ 237,000円～373,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は各手当を含んだ目安の金額であり、詳細はスキル・経験などを考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回（7月・12月※過去10年は支給実績あり/平均4.5ヶ月程度）+業績により期末賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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