条件変更

現在の検索条件

[職種]営業職　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数18,786社

    検索する

    34ページ：職種【営業職】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 18,786 社中 1,651〜1,700 社を表示

    スター精密株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    静岡県静岡市駿河区中吉田20-10
    • 設立 1950年
    • 従業員数 525名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全6件
    • 【静岡市／在宅勤務可】小型プリンターの欧州間接営業◆英語力を活かせる◆年休130日◆フレックス制
      ＜賞与過去5年平均8.2ヶ月分／有休取得率80％～／年休130日＞ ＜工作機械で高い世界シェア製品／グローバル企業で安定性抜群＞ ■採用背景： 小型プリンターにおける欧州市場シェアの維持と更なる拡大、利益率向上を達成するため欧州市場における間接営業をご担当いただける方を募集します。 また、当社は販売子会社や代理店を経由した間接販売を主としているため、 販売子会社の販売計画の立案や販売サポート、欧州の市況把握、市場ニーズを反映した製品企画の主導等の業務を通じ欧州市場の開拓を推進していただくことを想定しております。 ■業務内容： 欧州地域をご担当いただくため、英語はメール・電話会議・出張等でお使いいただきます。 そのため、間接営業×異文化コミュニケーションを得意とされている方、もしくはそのようなキャリアを築きたい方に適した職種です。 小型プリンターの欧州市場をともに切り開いていただける方のご応募をお待ちしております。 ■仕事の魅力： ◎直接営業ではなく間接営業を主体とするため、社内外のパートナーを巻き込みながら多様な方とともに仕事を進められます。 ◎英国をはじめとした欧州地域を担当いただくため、英語や多様な異文化理解を活かしていただけます。 ◎年間休日数の多さに加え、在宅・フレックスタイム勤務も適宜活用しております。 ■働く環境： 静岡本社（静岡県静岡市駿河区中吉田20-10）での就業となります。 ■当社について ◇工作機械（スイス自動旋盤機）、特機（POS関連市場の小型プリンター）において世界シェア製品を有するグローバル企業です。 ◇自動車部品や5G基地局向部品など、小型精密部品のニーズは年々高まっており、当社の工作機械の売り上げも好調です。コロナの影響もありましたが、中国市場回復などにより売り上げは上がっており、今後も得意とする小型精密加工、組立技術は需要が拡大すると考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市駿河区中吉田20-10 勤務地最寄駅：JR・東海道線／草薙駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～562,500円 ＜月給＞ 260,000円～562,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 （4月） ■賞与：年2回 （6月・12月）※業績連動型賞与 ※過去5年平均：8.20ヶ月（25年実績6.33ヶ月、24年実績6.71ヶ月、23年実績11.33ヶ月、22年実績10.06ヶ月、21年実績6.57ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    スター精密株式会社で募集中の求人をもっと見る

    鈴与株式会社

    倉庫業・梱包業
    静岡県静岡市清水区入船町11-1
    • 設立 1801年
    • 従業員数 1,168名
    • 平均年齢 39.8歳
    求人情報 全30件
    • 【第二新卒・未経験者歓迎】　General Staff(総合職）
      • NEW
      ■募集背景 当社は「世の中にある物流の無駄を省く」というミッションを掲げ、物流の最適化とサプライチェーンの効率化に取り組んでいます。 経済のグローバル化やECの普及により物流の需要は急増し、一方で環境問題や物流担い手の不足も深刻化しています。その中で、当社のサービスは企業の販売戦略やサステナビリティ戦略に大きく貢献しており、コロナ禍でも毎年業績を伸ばしています。 さらなる成長を目指し、物流業界の未来を担うGeneral Staffを募集します。 ■業務内容 当社およびグループ企業の各事業（3PL、国際一貫輸送、港湾物流等）において、以下の業務を担当していただきます。 【オペレーション構築・推進】 物流オペレーションの構築と推進を行い、顧客や現場の課題を抽出し、解決策を提案・実行します。 国内外問わず、物流ソリューション営業を担当し、将来的にはロジスティクス事業全体の統括を目指します。 ■組織構成 当社の組織は、マネージャー層が30代後半から50代の経験豊富なメンバーで構成されております。一方、メンバーは20代から30代前半の若手社員を中心とした部署が多いです ■充実の教育体制: ・入社後一週間の座学研修に加え、年次研修、職務別研修、自己啓発研修を通じて社員の成長をサポートします。語学や外部講習への支援も充実しており、グロービスの研修も利用可能です。 ・ユニークなキャリア採用者研修: 年2回開催される研修では、社員同士が仕事での喜びや苦労を共有し、転職者同士の横のつながりを深めます。これにより、安心して連携できる環境を構築しています。 ■キャリアステップ Aさん（大手財閥系物流会社出身）：3PLオペレーション構築・推進 → 3PLソリューション営業 Bさん（大手損害保険会社出身）：国際一貫輸送コーディネート → ロジスティクス事業統括部門 ■インパクトの大きい業務: 当社はBtoBおよびBtoCのロジスティクスサービスを提供し、多くの業種・業界の企業様の経営戦略に貢献しています。お客様の課題に応じて様々なソリューションを組み合わせる自由度の高さが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 静岡県内事業所（本社、支店、物流センターなど） 住所：静岡県内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京都 住所：東京都（23区内） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 神奈川県内 住所：神奈川県川崎市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～347,000円 その他固定手当/月：15,000円～20,000円 ＜月給＞ 290,000円～367,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【固定手当】 無限定手当（全国転勤型の場合） 【モデル年収】 675万円/30歳(入社7年目)※ ※時間外勤務手当、無限定手当を含めた想定年収です。通勤手当、家族手当等の諸手当は規定に応じ別途支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★勤務地・首都圏 【医療機器×ロジスティクス】 3PLソリューション営業・マネージャー候補
      ■採用背景 医療機器の輸入製造・洗浄・滅菌・包装・保管・配送にいたる高品質なサービスを提供、企業様の物流の最適化・サプライチェーンの清流化を図る当社サービスは、外資系大手医療機器メーカー様をはじめ医療機器業界の多くの企業様から当社サービスにご興味を頂いており、採用強化を図っております。 本ポジションでは、セールスマネージャーとして人財育成や収支管理といった組織マネジメントを担っていただくことに加え、医療機器を取り扱う企業様に対し提案し、3PLソリューション提案を行うほか、自社のビジネスモデル開発及びブラシュアップを担っていただきます。メディカル系ロジスティクスの幹部候補のポジションであり、中長期で活躍いただく価値があります。 ■業務詳細 ・医療機器製造会社や医療機器OEM製造会社に対し、ロジスティクス戦略策定や改革案の起案など物流全般のコンサルティングセールス ・新規顧客営業、既存顧客へのフォロー、見積・追加提案、コンサルティング ・ビジネスモデル開発及びブラシュアップ ・組織マネジメント（収支管理、営業管理、人材育成） ■業務の魅力 ・1つのサービスではなく、当社の全サービスメニューの提供、また、新規サービス開発を含め、企業様の課題解決に応じた自由度の高い提案ができる。 ・セールスマネージャーとして、リーダーシップやマネジメント力を身につけることができる。 ・自身の血肉となる「医療機器×ロジスティクス」の実践知の習得が可能。 ■事例紹介： ・大手医療メーカー様：海外工場から日本国内の配送に至るまで一気通貫でサポート ・大手グローバル医療機器メーカー様：日本進出に伴うご支援（輸入手続き・一次包装・包装滅菌・保管・配送等） ■身につくスキル（一例として） ”顧客から真の信用を得る”リーダーシップスキルの習得が可能 顧客のサプライチェーンを繋ぎ、支え続けるためには、深い思考力に加え、各ステークホルダーを巻き込み、最後までモノを届け切る実行力が必要であり、自身の影響力をフルに発揮して周囲を動かしていきます。 一気通貫で物流・サプライチェーンをコーディネートし、顧客から”真の”信用を得る。自身の影響力を大いに発揮するフィールドがここにはあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鈴与東京ビル 住所：東京都港区芝公園1-2-12 鈴与東京ビル 勤務地最寄駅：都営三田線／御成門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：297,000円～450,000円 その他固定手当/月：18,000円～30,000円 ＜月給＞ 315,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【固定手当】 無限定手当（全国転勤型の場合） 【モデル年収】 850万円/35歳(入社12年目)※1 950万円/40歳(入社17年目)※2 ※1 時間外勤務手当、無限定手当を含めた想定年収です。 ※2 役付手当、無限定手当を含めた想定年収です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    鈴与株式会社で募集中の求人をもっと見る

    理研軽金属工業株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    静岡県静岡市駿河区曲金3-2-1
    • 設立 1937年
    • 従業員数 330名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【博多】法人ルート営業◆育成体制◎◆奨学金返済支援など福利厚生充実◆プライム上場G
      ～未経験・第二新卒歓迎／調整・段取り重視！コツコツタイプな方におすすめ／東証プライム上場・日本軽金属HDグループ／奨学金返済支援など福利厚生充実～ ■業務内容 当社製品であるアルミ製建築材料のルート営業です。 取引先から工事案件の図面を頂き、同社製品をどう生かすことができるかを考え、提案します。 ・既存顧客への定期的な訪問、ヒアリング ・工事案件の図面を元に、数量や仕様、納期の検討 ・見積作成、受発注登録などの事務作業 ・社内工場や協力会社との納期調整　など ※一人当たり10社～20社ほどの担当をお任せいたします。 ※取引先：ゼネコンの下請け業者（金物工事の協力会社など） ■特徴 ・月1回程、1～2泊の出張が発生します（九州～沖縄エリア中心／出張手当1日2500円） ・商業ビルや公共施設など、街のシンボルとして形に残る建物に携わることが出来ます。 ・内勤と外勤は半々程度ですが、最初はデスクワーク中心で、徐々に担当範囲を広げていきます。 ・既存顧客が中心で、飛込みやテレアポなどの新規開拓はありません。ガツガツした数字追求よりも、正確さや段取り力、関係性構築が評価される環境です。 ・オーダーメイドの受注生産が中心のため、毎回要件が異なります。 社内外と丁寧に調整しながら進めていくため、コツコツ真面目に取り組める方、決められた工程を着実にこなすことが得意な方に向いています。 ■育成体制 入社後1週間は本社研修にて、工場見学や製品の基礎を学びます。 配属後は図面の見方、受注システム、商品知識を実務を通して習得。 先輩社員に同行しながら仕事の流れを覚えていただきます。 独り立ちまでは約1年を想定しており、焦らず着実に成長できます。 ■組織構成 福岡営業所：7名（所長30代後半、営業職3名30代後半、事務2名） 分からないことはすぐに聞ける雰囲気があり、先輩が近くでフォローします。 ■働き方 ・年間休日120日、土日休み、GW・夏季休暇は約10日連休 ・残業は月20h程度で、無理のない働き方が可能です ■企業魅力 日本軽金属HDグループの一員として、アルミ建築内外装材の設計・製造・販売を手がけています。 長年の実績と安定した基盤を持ち、商業施設や公共建築に多く採用されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南4丁目2－10 南近代ビル5F 勤務地最寄駅：JR線／博多駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円～320,250円 その他固定手当/月：23,500円 ＜月給＞ 281,500円～343,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 25歳（独身）470万円 30歳（配偶者あり）520万円 35歳（配偶者＋子1人）550万円 ※残業代20時間を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    理研軽金属工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ポーラ化成工業株式会社

    化粧品メーカー
    静岡県袋井市愛野1234
    • 設立 1940年
    • 従業員数 640名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【横浜/戸塚】化粧品・スキンケア製品の開発営業（リモート可）◇POLA・オルビスグループ
      ～自社で研究～生産まで一貫して担うPOLA・オルビスグループ／世界に認められた研究力を強みに成長する化粧品メーカー～ 当社は化粧品業界のパイオニアとして、世界的な化粧品技術の国際学会で多数の受賞実績を持つ研究力を強みに成長してきました。2024年には横浜事業所に研究・開発・生産を一体化した新センターを設立。美白やエイジングケア領域を中心に、細胞や遺伝子レベルの研究から生まれる独自技術を活かした化粧品開発を進めています。 ■仕事内容｜研究技術を活かした化粧品OEM/ODM営業 当社の研究技術シーズを活用し、国内外の化粧品会社や製薬会社に向けて商品企画を提案するOEM/ODM営業をお任せします。美白・抗老化スキンケアを中心に、ベースメークやヘアケアなど幅広い商品の企画提案を行い、新商品の開発・製造を受託します。 ■商品企画からリリースまで関わるやりがい 営業でありながら、単なる提案に留まらない点がこの仕事の魅力です。商品企画から開発、製品化までの窓口担当としてプロジェクト管理を担い、商品が世の中に届けられるまで長期的に携わることができます。 ポーラという企業の枠を超え、他社ブランドの化粧品を企画・開発するチャレンジングな仕事です。 ■組織について 40代の上長を中心に、処方開発などの経験豊富なメンバーが在籍しています。専門知識を持つメンバーと連携しながら、商品開発を推進していきます。 ■裁量の大きい営業組織 営業部は自由度と裁量の大きさが特徴です。顧客を担当しながらチームマネジメントにも関わるプレイングマネージャーとして活躍できる環境があります。成長部署のため、営業活動だけでなく体制づくりや仕組みづくりにも関わることができます。 ■評価制度 売上目標に加え、新規顧客の獲得数や大型案件コンペの受注、部署課題の解決などを総合的に評価する仕組みを採用しています。 ■働き方 ・平均残業：月20時間程度（全社で「残業ゼロ運動」を推進） ・コアタイムなしのフレックスタイム制度 ・リモートワーク(ただし、週二回の出社推奨日有り)、直行直帰も可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社・横浜研究所 住所：神奈川県横浜市戸塚区柏尾町560 勤務地最寄駅：JR線／戸塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ただし、スキル・経験により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：430,000円～500,000円 ＜月給＞ 430,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【モデル年収】 モデル年収：35歳　700万円（通勤手当・超勤手当別途支給） ※ただし、スキル・経験により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ポーラ化成工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ザ・トーカイ （TOKAI）

    ガス
    静岡県静岡市葵区常磐町2-6-8TOKAIビル
    • 設立 1950年
    • 従業員数 1,631名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 【名古屋】リフォーム営業（既存中心）◆プライム上場G◆年休128日◆賞与実績年2回
      ～人々の生活を支えるインフラ事業を全国展開／プライム上場企業のTOKAIグループにて安定就業／実働1日7時間45分／土日祝休み／単身寮あり～ ■業務内容： 商談、見積、契約、現場管理業務をお任せいたします。 ・ご希望のヒアリング、リフォームプラン、見積もりのご提案　※専門知識をもつプランナーや施工管理技術者との同行あり ・リフォームイベントへの参加、来場客の対応と受注の促進 ・ご契約、工事業者の手配（水回りなど小規模案件中心） ・お客様へのアフターフォロー（施工後の点検・ヒアリング等） ※過去実績顧客4割、当社ガス顧客3割、その他インバウンドなど既存中心の対応となります。 ＼魅力ポイント／ ◇今までの経験を活かしつつ、働き方を整えたい、よりお客様に向き合いたい想いのある方歓迎です。 リフォーム営業経験、住宅新築営業の経験や建築・設備工事経験をお持ちの方のご応募お待ちしております。 ◇完全週休2日制で土日休み。年間休日128日もありワークライフバランスを取りながら働くことができます。 ・人材を大切にするTOKAIグループでは、しっかり学べる研修もご用意。 ・賞与は年2回。安定した業績です。 ◇働きやすい環境づくりにも力をそそいでいます ・経済産業省と日本健康会議が共同で実施する「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）~ホワイト500」に9年連続で認定、"子育てサポート企業"として認定される「くるみん」の取得など、業界内外からも取り組みを評価いただいています。 ■当社について： 1950年に都市ガス事業をはじめ、お客様の生活に密着した商品・サービスを幅広く提供しています。 私たちはお客様の暮らしを総合的にかつきめ細かにサポートすることを目指しております。 【TOKAIWILLリフォーム】 静岡県トップクラスの実績を上げており、社内の部署での表彰制度も年度ごと実施しています。お客様満足度も平均4.5/5点と高い満足度でご支持いただいております。グループでのシナジーも発揮し地域密着を目指してます。　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部営業所 住所：愛知県名古屋市西区 名西2丁目33ー10 東芝名古屋ビル2Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,000円～343,660円 ＜月給＞ 268,000円～343,660円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 賞与年2回／LPガス営業／年間休日128日／福利厚生充実
      ＼＼当社のポイント！／／ ◎既存顧客からのお問い合わせがメイン／新規開拓ほぼなし！ ◎研修やサポート体制が充実！ ◎景気の波に左右されない安定商材 ◎東証プライム上場企業グループの安定経営！ ◎賞与5ヵ月分以上を10年以上連続で支給！ 【◆具体的な業務内容】 個人・法人のお客様に向けて、 暮らしに関わる様々なサービスの ご提案・営業を行います。 ＜取り扱いサービス例＞ ・LPガス ・住宅設備機器 ・住宅リフォームサービス ・太陽光発電システム ・ミネラルウォーター　など ★暮らしに必要なサービスばかりです！ 【◆仕事の進め方】 お客様からお問い合わせが届きます。 「お湯が出なくて困っている」 「コンロの調子が良くない」など、内容は様々。 お問い合わせを受けた後は現場に向かい、 機器のチェックやメンテナンスを行います。 工事や買い換えが必要であれば、 修理の手配や新しい商品のご提案もします。 お問い合わせのほとんどが 既存のお客様です。 訪問件数は多くて1日5～7件です。 【◆研修からスタート！】 入社後は経験豊富な先輩による マンツーマンのOJT研修を用意しています。 面倒見の良い優しい先輩ばかりなので 何でも気軽に質問できます。 その他、LPガスの国家資格取得のための 社内研修・講習会や、 ガス器具メーカーの商品知識を学ぶ 研修などもあります。
      各支店・営業所のいずれかで勤務します。 ※将来的に転勤の可能性があります。 ※勤務地によって自動車通勤OK ・横浜支店（神奈川県横浜市戸塚区上矢部町2091） ・川崎支店（神奈川県川崎市宮前区有馬2丁目11-2） ・厚木支店（神奈川県海老名市下今泉1丁目20-19） ・小田原支店（神奈川県小田原市扇町4丁目7-30） ・相模原支店（神奈川県相模原市緑区下九沢1676-2） ・松戸支店（千葉県松戸市根木内77） ・木更津支店（千葉県木更津市椿字石田671） ・大原支店（千葉県いすみ市山田1185） ・群馬支店（群馬県前橋市高井町1丁目12-4） ・宇都宮支店（栃木県宇都宮市川田町1080） ・茨城支店（茨城県小美玉市柴高735） ・鹿島支店（茨城県神栖市奥野谷5735-1） ・福岡支店（福岡県大野城市乙金東3丁目1-12） ・福山営業所（広島県福山市南蔵王町2丁目14-1）
      月給26.8万円以上＋諸手当（時間外手当や通勤費（全額支給）など）＋賞与年2回（5.51ヵ月分※2025年度実績) ※意欲・能力を考慮した上で優遇いたします。
    株式会社ザ・トーカイ （TOKAI）で募集中の求人をもっと見る

    株式会社静岡産業社

    紙・パルプ・木材 （商社）
    静岡県静岡市駿河区馬渕3丁目6-30
    • 設立 1965年
    • 従業員数 727名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 海外法人営業（既存顧客中心）／未経験OK／ノルマ・テレアポ無
      • NEW
      当社は食品に関わる包装資材を中心に、店舗で使われる各種資材・サービスを提案し、スーパーや飲食店など「食」を支える企業です。国内外で事業を展開し、安定した基盤のもと成長を続けています。 ★ 今回の募集は ★ 海外グループ企業でのご活躍を前提とした募集です。 静岡産業社にて採用後、研修や業務を通して経験を積んでいただいたのち、海外グループ企業への転籍出向となります。 ┏ ────── ┓ 　具体的には… ┗ ────── ┛ 海外拠点にて、現地の日系企業（既存顧客メイン）へ提案営業をお任せします。 ◆お客様先への定期訪問・関係構築 ◆課題や要望のヒアリング ◆最適な商品・サービスの提案、見積作成 ◆納品までの調整、アフターフォロー　など 【 取り扱うアイテム 】 包装資材を中心に、幅広い商材を扱います。 なんと、商品数は15万点以上！ 例）生鮮用トレー／弁当容器／テイクアウト資材／衛生用品／販促ツール／設備機器 など ＼＼ 未経験からでも始めやすい理由 ／／ ￣￣￣￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業先は既にお取引きのあるお客様が中心のため、テレアポ・飛び込みといった新規開拓をするという働き方ではありません。 お客様との信頼関係を築いていく営業スタイルです！ ▼入社後は研修＋OJTで、商品知識や提案の流れを基礎から学べます。 ▼先輩社員の同行・引き継ぎを通して、実務に慣れながらステップアップ可能。 ▼困ったときは周囲がフォローする体制があり、チームで協力しながら進められる環境です。 個人ノルマはなくチーム全体で目標達成を目指すので、初めての営業職でも安心してスタートできる環境が整っています◎ 「英語を活かして海外で働きたい」 「未経験から営業に挑戦したい」 そんな想いを歓迎します！ 憧れの海外勤務を叶えるチャンスです★ 海外拠点で活躍しながら、語学力を武器にキャリアの幅を広げられる環境があります。 新しい一歩を踏み出したい方、世界を舞台にチャレンジしたい方はぜひご応募ください！
      下記いずれかのグループ会社への転籍出向となります。 【台湾】 社名：康勝企業股分有限公司 【シンガポール】 社名：JAPAN PACK SYSTEM PTE. LTD. 【マレーシア】 社名：Shizusan Pack System(M) SDN.BHD. 【香港】 社名：香港静岡産業社有限公司 【タイ】 社名：WORLD PACK SYSTEM CO.,LTD. 【ベトナム】 社名：JAPAN PACK SYSTEM VIETNAM CO.,LTD. 【インドネシア】 社名：PT JAPAN PACK INDONESIA 【カンボジア】 社名：JAPAN PACK SYSTEM (CAMBODIA) CO.,LTD. 各拠点の詳細は「https://www.sizsan.co.jp/」をチェック！ 各社の事業内容はいずれも食品用包装資材専門商社となります。
      月給242,000円＋海外赴任手当 ※海外赴任手当は国によって固定額を毎月支給 他、家賃全額会社負担/携帯支給/学費補助 等、各種手当充実 詳細は面接時にお伝えします。
    株式会社静岡産業社で募集中の求人をもっと見る

    プレマテック株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    長野県茅野市玉川字原山11400-327
    • 設立 1962年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全8件
    • 【茅野市】法人営業◆年間休日122日／東証スタンダード上場企業のグループで安定！／充実した福利厚生
      ～土日祝休み／転勤なし／個人ノルマなし！チームで目標達成を目指します！／東証スタンダード上場「フジプレアム」グループ～ ■職務内容 産業用生産設備の設計・製造を行う装置メーカーである当社にて、既存のお客様へ営業活動をお任せします。 【　詳細　】 ・営業内容：当社はオーダーメイドの装置を製造しているメーカーのため、お客様の悩みに合わせて自動化装置などを提案します。 受注後も仕様の打ち合わせや納品までのスケジュール管理なども行っていただきます。設計から装置組立と一貫した生産体制をとっているため、困った時は社内に相談できる人材がたくさんいます。 技術者の方も商談に同席しますので、入社時に専門的な知見が無い方もご安心下さい！ ・担当エリア：日本全国のお客様を中心に東南アジア、アメリカ、ヨーロッパなど海外のお客様も担当していただきます。 ・担当社数：一人あたり10社ほど ・出張について：海外のお客様とはオンラインでの商談が多く、主には国内への出張になります。月に1週間ほど出張が想定されます。単発での出張が多いため現地へ長期での滞在はございません。 ■組織構成 営業部には現在7名が在籍しており、営業担当5名、アシスタント2名で構成されています。 ■働きやすさ ・土日祝休み×年休122日×平均有給取得12日×転勤なしと長期で働きやすい環境。積立有給休暇制・家賃補助・奨学金返済支援・社員寮や食堂・社内レクレーション（納涼祭や忘年会）など、趣味やご家族と過ごす時間を大切にできる制度は数々です。 ・八ヶ岳を望む自然豊かな環境も相まって、多くの社員がオン・オフともに全力で楽しみながら充実した生活を送っています。 ■教育・評価制度 ・個人ノルマなどはございません！年間の売上目標を営業部全体で達成を目指すためチーム一体となって営業活動を行っています。 ・評価軸は売上の達成率だけでなく、定性面を重視しているため、頑張ったことがしっかり評価されます。 等級制度があり、実績や実力次第で給与も上がっていきます。将来は課長や部長などに就くことも可能です！ ・ブラザー制度や資格手当、３年間での育成計画など、入社後の教育・フォロー体制も充実しており、キャッチアップしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県茅野市玉川字原山11400-327 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■食事手当：7000円 ■子ども手当：扶養親族1人あたり月額10,000円 ■資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    プレマテック株式会社で募集中の求人をもっと見る

    SMFLレンタル株式会社

    リース
    東京都千代田区一ツ橋2-1-1如水会ビルディング
    • 設立 1978年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【神保町】法人営業◆IT機器・LED等の提案／既存中心／在宅可・フルフレックス／SMFLグループ
      【顧客の課題や要望に沿った提案営業／業界未経験歓迎／三井住友ファイナンス＆リースグループ／飛び込み営業無し／残業20h以内】 ■業務内容： ・IT機器／複合機／LED照明を中心とした、レンタル商材の提案営業をお任せします。 ・既存／新規顧客に対し、上記商材やその他新規商材等、当社が扱う様々なプロダクトやスキームを提案し、顧客との関係強化、サービス向上を目指します。 ・他の製品とも組み合わせながら顧客の要望に沿って提案するコンサル営業のような営業スタイルです。 ※新規営業についての補足： 飛び込み営業は無く、グループ企業からのトスアップの案件に対して、同社グループ企業の営業担当と同行して商談を行います。 ■魅力点： ・自社製品に限定されず、様々な商材をお客様のニーズに合わせて提案できます。 ・レンタルを通じ、企業のファイナンスに貢献できる金融の性質と、モノを仕入れて提供するという商社のような性質を持ち顧客提案が可能です。 ・グループ力を活用した総合力、サプライヤーとの強力なパートナーシップが同社や業務の魅力です。 ■組織構成：40名程度／平均年齢：30代前半 チームメンバーは活発にコミュニケーションが取れており、個々の意見が尊重される環境です。 ■キャリアパス： 社内公募制度、部門見学、自己申告などの制度が充実しています。 また、当社は全員総合職の為、営業、営業支援、管理部門など幅広くキャリアを形成できる環境です。 ■働き方： ・取引先への訪問がない日は、ジーンズやスニーカーなど、カジュアルな服装での勤務が可能。 ・在宅勤務／フルフレックス制度などの柔軟な働き方が可能。 ・転勤頻度は少なく、1つの拠点で長くキャリアを築かれる方もいます。 ■当社の特徴： 社会の変化を見据えた「目利き力」を育みお客様のニーズに応えるとともに時代が求める商品・サービスをスピーディかつ柔軟に開発しています。 ・2013年に現体制となって以来「時代を先取りし、付加価値の高いレンタルサービスを提供することにより社会貢献する」を企業理念に掲げ、レンタルという存在の更なる普及を目指しています。 ・近年、サブスクリプションが台頭してきたこともあり、分割払いでサービス提供できるレンタルの認知度が増してきています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区一ツ橋2-1-1 如水会ビルディング 勤務地最寄駅：各線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円～337,000円 ＜月給＞ 253,000円～337,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【第二新卒歓迎】法人営業（IT機器／LED照明等レンタル商材）在宅勤務可能◆フルフレックス◆
      【◎業界未経験歓迎／三井住友ファイナンス＆リースグループ／課題解決型営業／フレックス／リモートワーク可◎】 ■ＳＭＦＬレンタル株式会社のレンタルとは SMFLレンタルのレンタルサービスは、リースと違い中途解約や短期利用が可能な柔軟なサービスで、お客様の状況に合わせた提案がしやすく、営業として成果に直結しやすいのが魅力です。 さらに、キッティング・設定・保守・故障時の交換などがすべてサービスに含まれており、「モノを売る」ではなく、お客様の業務改善に直結するソリューション提案ができる営業スタイルです。 自社テクニカルセンターによる高品質なサポート体制を背景に、営業は安心して顧客課題の深い部分に向き合え、“選ばれる理由”を提案しやすい環境が整っています。 ■業務内容： ・IT機器／複合機／LED照明を中心とした、レンタル商材のコンサル営業をお任せします。 ・既存／新規顧客に対し、上記商材やその他新規商材等、当社が扱う様々なプロダクトやスキームを提案し、顧客との関係強化、サービス向上を目指します。 ※新規営業についての補足： 飛び込み営業は無く、グループ企業からのトスアップの案件に対して、同社グループ企業の営業担当と同行して商談を行います。 ■魅力点： ・自社製品に限定されず、様々な商材をお客様のニーズに合わせて提案できます。 ・レンタルを通じ、企業のファイナンスに貢献できる金融の性質と、モノを仕入れて提供するという商社のような性質を持ち顧客提案が可能です。 ・グループ力を活用した総合力、サプライヤーとの強力なパートナーシップが同社や業務の魅力です。 ■組織構成：40名程度／平均年齢：30代前半 チームメンバーは活発にコミュニケーションが取れており、個々の意見が尊重される環境です。 ■キャリアパス： 社内公募制度、部門見学、自己申告などの制度が充実しています。 また、当社は全員総合職の為、営業、営業支援、管理部門など幅広くキャリアを形成できる環境です。 ■働き方： ・取引先への訪問がない日は、ジーンズやスニーカーなど、カジュアルな服装での勤務が可能。 ・在宅勤務／フルフレックス制度などの柔軟な働き方が可能。 ・転勤頻度は少なく、1つの拠点で長くキャリアを築かれる方もいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区一ツ橋2-1-1 如水会ビルディング 勤務地最寄駅：各線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円～337,000円 ＜月給＞ 253,000円～337,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    SMFLレンタル株式会社で募集中の求人をもっと見る

    キッセイコムテック株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    長野県松本市和田4010-10
    • 設立 1985年
    • 従業員数 423名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全23件
    • 【池袋】ITソリューション営業（ITパッケージ製品）◆既存顧客中心／上場G安定基盤／業界未経験歓迎
      ◎既存顧客中心・飛び込み営業なしで、顧客と長期的な関係構築ができる ◎上場グループの安定基盤×ユーザー系SIerとして、腰を据えてキャリア形成可能 ◎IT業界未経験でも安心。エンジニアとチームで提案し、専門知識は入社後に習得 ◎年間休日123日／残業月平均20h／在宅・時差出勤制度ありと働きやすい環境 ■ポジション概要： 製薬業・医薬品製造業・レンタル業向けを中心としたお客様に対し、 業務システム（生産・販売・会計等）および周辺ソリューションの提案営業を担当いただきます。 新規開拓よりも、既存顧客との継続的な関係構築と課題解決型の提案が中心です。 ◇リード獲得に向けたセールスプロモーションの企画、実施 ◇生産・販売・会計システム及び周辺システムの提案営業 ◇既存顧客に対する上記システムのクロスセル営業 ■業務詳細： ・製品紹介資料、事例リーフレット等の営業資料作成 ・自社ホームページからの流入増を実現するための施策策定、実施 ・展示会出展、セミナー開催等の企画、実施、フォロー営業 ・パッケージベンダーとの定期的な情報交換による商談発掘 ・新規顧客獲得に向けた提案・営業活動（提案・見積書作成、プレゼン等） ・既存顧客への訪問、定例会等での周辺ソリューション提案 ・各種会議（営業会議、営業・開発会議）での営業戦略策定 ※提案するシステムは主に以下システムとなります。 〇自社パッケージ製品 （製薬業向け販売物流システム、医薬品製造業向け生産管理システム、レンタル業務システム） 〇他社パッケージ製品 （生産・販売・原価管理システム、会計・人事・給与・勤怠システム） なお、各提案活動は、担当エンジニアと協力して行います。 ■担当顧客 ・各営業がパッケージ製品（領域）を１～２製品担当いただきます。 ・１営業が担当する既存顧客数はおおよそ20社程度となります。 ・製品によりますが既存顧客対応が中心で新規比率は20％程度となります。 ・新規顧客獲得に向けた飛び込み営業は行っていません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業所(2025/6/27移転) 住所：東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 13階、14階 勤務地最寄駅：JR山手線線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 510万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は月想定残業時間20時間の残業手当、都市手当を含みます（想定月収：約32万円～36万円） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】IT法人営業（地方自治体向け）将来のマネージャー候補/業界経験不問◇プライム上場G
      【御堂筋線「本町」駅より徒歩5分／東証上場キッセイ薬品工業グループ／福利厚生充実／地方自治体をメインとしたITソリューション営業】 ■業務概要とミッション： 自社開発のIT製品、サービスを全国の顧客に提案・販売します。 当面のメインターゲットである官公庁は現在紙資料からタブレットへの移行が進んでおり、西日本エリアの顧客獲得・シェア拡大をミッションとして営業活動を行っていただける方を募集します。 ■仕事内容詳細： 顧客向けに実際にシステムを動かして機能や操作性を説明するデモンストレーションを行いながら提案活動を行います。 顧客からの引き合いに対応する商談がほとんどですが、新規顧客開拓時はテレアポやローラー訪問営業活動を行うこともあります。 ■組織構成 西日本営業所は2名の営業メンバーが在籍しており、近畿～九州エリアを分担しています。いずれもベテラン社員で少数精鋭のチームとなるため、今回ご入社いただく方にも担当エリアの専任として活躍いただくことを期待しています。 顧客の課題ヒアリングや競合比較したメリットなどロジカルに提案・説明する力を活かせます（異業界出身者も活躍しており、ITの知識は入社後に習得いただけます） ■製品（SmartDiscussion）について： https://smartdiscussion.jp/ ～ スマートデバイス向けペーパーレス会議システム ～ 売上高1兆円以上の業界のリーディングカンパニーから、金融機関や病院、大学等、分野を問わず導入しています。特に最近は中央官庁や地方自治体等の官公庁向けへの導入が急拡大しており、累計600団体以上への導入実績があります。 ■入社後の流れ： 入社後数カ月間は、本社（長野県松本市）にてOJTによる取り扱い製品・サービス理解、営業同行訪問を予定しています。 業務を理解して自信を持って営業活動ができるようになった段階より大阪オフィスに着任となります。 将来的には西日本エリアマネジャーとして活躍いただくことを期待しています。 ■当社の魅力： ◇システムインテグレーション、システムリソース、メディカルシステム、情報関連機器販売を事業とするシステムインテグレータです ◇平均勤続年数15.2年と『長期的、かつ継続的に成長を目指せる環境』を整えています
      ＜勤務地詳細＞ 西日本営業所（本町） 住所：大阪府大阪市中央区安土町3-2-2 中外ビル5階 勤務地最寄駅：市営地下鉄御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 520万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～360,000円 ＜月給＞ 280,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は月想定残業時間8時間の残業手当、他諸手当を含みます（想定月収：約31万円～41万円） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    キッセイコムテック株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＳＩＭＭＴＥＣＨ　ＧＲＡＰＨＩＣＳ

    半導体メーカー
    長野県茅野市塚原1-8-37
    • 設立 1961年
    • 従業員数 575名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京都八王子市／転勤なし】半導体メーカーの法人営業◆年休121日◆土日祝休◆大手取引多数で安定性◎
      ～スマホやPC等に活用される半導体パッケージ基板メーカー／年休121日（土日祝休）／安定した経営基盤と高い技術力で高評価～ ■募集背景： 事業拡大のために開設した八王子事業所の増員のための採用 ■業務内容： スマートフォンやPC等に不可欠な電子基板の設計・製造を手掛ける当社の八王子営業所にて、営業業務全般をお任せします。 ゆくゆくは営業の一員として活躍していただくことを期待しております。 ■業務詳細： ・販売計画および促進、管理 ・既存顧客の窓口対応 ・客先開拓及び新規開拓 ■ポジションの魅力： パッケージ基板の小型化、軽量化、薄型化などお客様のニーズに応える当社の高い技術職がお客様より評価いただいております。 ■入社後の流れ： 入社後はOJTをベースに教育を行ってまいります。最初は簡単な業務からお任せし、実際に本格的な業務に取り組んでいただくのは3か月後などになります。実際に一人立ちになるまでは3年程を予定しております。 ■当社について： ◇創業60年以上、半導体パッケージ基板を手がける老舗メーカーです。韓国、米国、台湾に事務所を設け、積極的にグローバル事業を展開しています。 ◇韓国のSIMMTECHグループの一員として、次世代半導体やAI向け製品に搭載される高性能画像処理「グラフィックス基板」の製造に特化しています。 ◇特化した技術で韓国国内はもちろん、海外市場の開拓に積極的に全世界の主要半導体製造業者とパッケージング業者とのパートナーシップを維持しています。 ◇世界が認める技術力、困難なときに発揮するマーケティング能力、優れた財務構造などの半導体／モバイル向けPCB生産業者としてのコア・コンピタンスを備えており、これに基づく高収益構造を持つ、最先端・高付加価値PCBの製造企業に成長を続けています。 ■当社の強み： ◎半導体用パッケージ基板を主力製品に、世界の半導体関連メーカーと取り引きがあります。 ◎最先端の技術力は顧客から高く評価されており、日本におけるモノづくりのこだわりと、日本発世界基準での経営を推進しています。 ◎韓国「シムテック社」と業務提携し、経営基盤を強化しています。 ◎業界の動向を先取りし、常に最先端製品を開発しています。多品種小ロットと新規事業推進力、営業力が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京・八王子営業所 住所：東京都八王子市明神町2丁目26番9号 勤務地最寄駅：京王線線／京王八王子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～400,000円 ＜月給＞ 210,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（夏季・冬季） ■昇給：年1回（毎年4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＳＩＭＭＴＥＣＨ　ＧＲＡＰＨＩＣＳで募集中の求人をもっと見る

    アズサイエンス株式会社

    医療機器卸
    長野県松本市村井町西2-3-35
    • 設立 1974年
    • 従業員数 372名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • ※未経験歓迎【東京】既存顧客向けルート営業(医療分野・科学分野)◆年間休日123日／賞与5ヵ月分
      • NEW
      ～既存顧客向けのルート営業だから未経験から挑戦できる◎／豊富な商品数でニーズにマッチした提案が可能！◎／お客様と良好な関係を築くことで新規のご紹介に繋がることも！！～ ■職務内容 医療分野もしくは科学分野での営業をお任せします。 既存のお客様向けに定期的に訪問するルート営業がメインです。消耗品など中心に定期的な注文をいただけるような関係構築と顧客のニーズにマッチした提案を行っていただきます。 ■詳細 医療分野か科学分野どちらの営業をお任せするかは、面接やご希望などで決定していきます。 ＜医療分野＞ 取引先：病院、検査センターなど 取扱製品：検査試薬（体外診断用医薬品）、医療用材料、医療機器など 担当顧客数：10件ほど 納品を兼ねて毎日～週3回ほど訪問し検査技師の方など中心に対話を通じて関係構築をしていただきます。 会話の中でニーズをキャッチしたり、機械の更新時期に合わせて新規の機器の提案などをしていただきます。 ※医療業界といっても実は顧客もフランクな方が多いです。 ＜科学分野＞ 取引先：大学・官公庁・民間の製薬会社・化粧品会社・化学メーカーなど 取扱商品：理化学機器・分析機器・試薬・研究用消耗品など 担当顧客数：十数件※顧客規模によって異なります。 大学の教授やメーカーの購買担当など幅広い方にお会いいただきます。 機器や消耗品以外にも注文システムの導入なども担っていただきます。 ※得意先の予算申請などもありますので、数年越しで受注となります。 ■目標予算について 売上や利益などで目標予算は決定します。※担当顧客によって決定 ご入社後すぐはそこまでハードルの高い設定にはなりません。 年3回面談を実施し、評価の共有や振り返りを行います。 ■働き方 平均残業時間は20時間ほどですが、繁閑差によって異なります。 有給は取りやすい環境のためプライベートも大事にできます。 ■組織構成 東京営業所には全体で50名が在籍しており、営業は各部門5～7名が所属しております。20代・30代の若手社員から、ベテラン社員まで、幅広く在籍しています。仕事で悩んだ時には、アドバイスを受けながら、自信をもって仕事ができます。 全部署がワンフロアにあるため他部署とのコミュニケーションも取りやすいです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都江東区石島2-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 305万円～372万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～264,300円 その他固定手当/月：41,300円～46,430円 ＜月給＞ 254,300円～310,730円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・能力を考慮し、給与を決定いたします。 ■賞与：年2回 ※会社の業績により、3月に0.5ヶ月程度の賞与が出る可能性があります。 ※前年実績：夏＋冬＋3月で5.442ヶ月分 ■その他固定手当内訳： ・地域手当：21,300円～26,430円 ・営業手当：20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／江東区】＜安定需要×専門性＞医療・化学分野のルート営業／年休123日・賞与5か月
      ～創業50年以上の医療・科学分野に特化した専門商社／既存顧客中心のルート営業／賞与実績5か月・年3回の評価面談あり／年間休日123日・有給取得◎・残業平均20時間でプライベートも大事にできる環境～ ■募集背景 医療・研究分野の需要拡大に伴い、既存顧客との関係強化を担う営業経験者を募集しています。 短期的な数字よりも、長期的に顧客を支える営業体制の強化が目的です。 ■職務概要 医療分野または科学（研究）分野において、既存顧客へのルート営業を担当していただきます。 消耗品の継続受注をベースに、機器更新のタイミングや課題に応じた提案を行います。 ■詳細 ＜医療分野＞ 取引先：病院・検査センター 主な商材：検査試薬、医療機器・材料 特徴： ・同じ商材の継続受注が多く、日々の信頼構築が成果に直結 ・検査技師の方と会話しながら、更新時期に合わせた提案 向いている方： ・人当たりが良く、会話を大切にできる方 ・フットワーク軽く動ける方 ＜科学分野＞ 取引先：大学・官公庁・製薬会社・民間企業 主な商材：研究用試薬、分析機器、受発注システム 特徴： ・見積・予算申請など、中長期で受注を目指す営業 ・電子カタログ・発注システム導入による業務改善提案 向いている方： ・真面目でコツコツ型 ・専門的な話を丁寧に聞ける方 ※配属は、経験・希望・面接時の受け答えを踏まえて決定 ■1日の流れ（例） 9:00　出社／メール確認・受注処理 10:30　外回り（納品・商談） 12:00　昼休憩 13:00　外回り（メーカー同行あり） 16:00　帰社／見積作成・事務処理 17:45　退社 ■組織・働き方 東京営業所：約50名（ワンフロア） 営業：各部門5～7名 平均残業：月20h程度（10～30h） 有給：取得しやすく、年10日以上取得者も多数 ■評価・年収モデル 目標：半期ごとに設定（顧客規模に応じて調整） 評価：売上・利益＋行動面 面談：年3回必ず実施 ＜年収モデル＞ 23歳／営業経験1年：約400万円 26～28歳／営業経験3年：420～450万円 32歳／営業経験5年以上：～470万円程度 ※賞与実績：年5.4ヶ月分 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都江東区石島2-14 ImasRiverside2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,500円～269,000円 その他固定手当/月：41,300円～46,430円 ＜月給＞ 259,800円～315,430円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・能力を考慮し、給与を決定いたします。 ■賞与：年2回 ※会社の業績により、3月に0.5ヶ月程度の賞与が出る可能性があります。 ※前年実績：夏＋冬＋3月で5.442ヶ月分 ■その他固定手当内訳： ・地域手当：21,300円～26,430円 ・営業手当：20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    アズサイエンス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    天竜精機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    長野県駒ヶ根市東伊那5650
    • 設立 1959年
    • 従業員数 76名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全14件
    • 【東京品川区】法人営業～オーダーメイド自動機の「提案営業」/確かなモノづくり技術をお客様に届ける仕事
      ★オーダーメイドFA営業／年休120日以上／残業少なめ★ 「技術がわからない。でも、なんとかしたい。」 そんなお客様の“困った”に寄り添い、課題を一緒に整理し、最適な自動化設備を提案する。それが、当社営業の仕事です。 ＼こんなお仕事です！／ ーーーーーーーーーーー お客様は自動化設備を内製化できずに悩む製造業が中心。 営業は最初の相談窓口となりニーズや要件を丁寧に引き出します。強みは技術ストックとエンジニアとの連携体制で、構想から仕様確定まで技術部門と一緒にお客様に伴走できる「ソリューション営業」です。 さらに現在は、グループ内企業のロボクロス社と協業し、産業ロボットを活用した提案も実施。設備設計力とロボット技術を組み合わせ、高度で柔軟なソリューションを提供し、長期的な信頼関係を築いていきます。 ■企業様概要 ファクトリーオートメーション（FA）分野で高い技術力を持ち、案件の8割以上がオーダーメイドの自動化設備メーカー。 構想・設計・製造・立上げまで自社一貫体制を構築。 ■職務内容詳細 ・製造業のお客様へのヒアリング、課題整理 ・オーダーメイド自動機の構想提案、見積対応 ・技術部門と連携した仕様検討、導入フォロー └現在はロボクロス社と協業し、産業ロボットを活用した提案も実施 ※Web商談も導入し、効率的な営業活動が可能です。 ■組織構成 ・9名（本部長1名、課長1名、係長2名、メンバー5名） └東京勤務者も在籍。相談・連携しやすいチーム体制です。 ■商材の解説 ・8割以上がオーダーメイドの自動化設備 ・多様な技術ストックを活かした柔軟な設計対応 └IoT対応設備など先進的な導入実績もあり ■働く魅力・やりがい ・技術が分からなくても、学びながら成長できる環境 ・お客様の課題解決に深く関われるやりがい ・変革期ならではの挑戦と裁量の大きさ ■入社後の流れ ・入社後約1年（経験に応じ短縮可）、長野県駒ヶ根本社で現場研修 └家賃補助、帰省手当、車貸与などサポート充実 ・知識習得後はリモートワーク、フレックス利用可 ■企業様の強み ・FA分野で培った高い技術力と技術ストック ・エンジニアとの密な連携による提案力 ・設備設計×ロボット技術による高度な自動化ソリューション 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都品川区大崎1-6-1　TOC大崎ビルディング18F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給＋職位給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※昨年度支給実績計2.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】法人営業/オーダーメイド自動機の「提案営業」/確かなモノづくり技術をお客様に届ける仕事
      ★オーダーメイドFA営業／年休120日以上／残業少なめ★ 「技術がわからない。でも、なんとかしたい。」 そんなお客様の“困った”に寄り添い、課題を一緒に整理し、最適な自動化設備を提案する。それが、当社営業の仕事です。 ＼こんなお仕事です！／ ーーーーーーーーーーー お客様は自動化設備を内製化できずに悩む製造業が中心。 営業は最初の相談窓口となりニーズや要件を丁寧に引き出します。強みは技術ストックとエンジニアとの連携体制で、構想から仕様確定まで技術部門と一緒にお客様に伴走できる「ソリューション営業」です。 さらに現在は、グループ内企業のロボクロス社と協業し、産業ロボットを活用した提案も実施。設備設計力とロボット技術を組み合わせ、高度で柔軟なソリューションを提供し、長期的な信頼関係を築いていきます。 ■企業様概要 ファクトリーオートメーション（FA）分野で高い技術力を持ち、案件の8割以上がオーダーメイドの自動化設備メーカー。 構想・設計・製造・立上げまで自社一貫体制を構築。 ■職務内容詳細 ・製造業のお客様へのヒアリング、課題整理 ・オーダーメイド自動機の構想提案、見積対応 ・技術部門と連携した仕様検討、導入フォロー └現在はロボクロス社と協業し、産業ロボットを活用した提案も実施 ※Web商談も導入し、効率的な営業活動が可能です。 ■組織構成 ・9名（本部長1名、課長1名、係長2名、メンバー5名） └東京勤務者も在籍。相談・連携しやすいチーム体制です。 ■商材の解説 ・8割以上がオーダーメイドの自動化設備 ・多様な技術ストックを活かした柔軟な設計対応 └IoT対応設備など先進的な導入実績もあり ■働く魅力・やりがい ・技術が分からなくても、学びながら成長できる環境 ・お客様の課題解決に深く関われるやりがい ・変革期ならではの挑戦と裁量の大きさ ■入社後の流れ ・入社後約1年（経験に応じ短縮可）、長野県駒ヶ根本社で現場研修 └家賃補助、帰省手当、車貸与などサポート充実 ・知識習得後はリモートワーク、フレックス利用可 ■企業様の強み ・FA分野で培った高い技術力と技術ストック ・エンジニアとの密な連携による提案力 ・設備設計×ロボット技術による高度な自動化ソリューション 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中区錦一丁目5-11 名古屋伊藤忠ビル 3F 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給＋職位給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※昨年度支給実績計2.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    天竜精機株式会社で募集中の求人をもっと見る

    松本自動車工業株式会社

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    長野県松本市鎌田1-3-6
    • 設立 1956年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【松本市／転勤なし】＜営業未経験歓迎＞トラック・建機の法人営業◆OJT充実／残業ほぼなし
      ◆◇既存顧客中心の法人営業／ノルマなし／基本土日祝休み×年休110日／残業ほぼなしでワークライフバランス良好◇◆ ■魅力の要約 ・既存顧客中心・ノルマなしで、数字に追われない営業スタイル ・土日祝休み＋残業ほぼなしで、松本で腰を据えて働ける ・官公庁・インフラ企業・大手メーカーとの取引多数の安定基盤 ・創業1956年、特殊車両分野で半世紀以上の実績 ■募集背景 創業1956年、当社は松本エリアに根ざし、車両整備・架装・レンタル・販売を一貫して手がけてきました。 近年は、官公庁やインフラ関連企業からのご依頼が増加しており、将来を見据えた次世代営業メンバーの育成を目的に増員募集を行います。 ■職務概要 法人顧客向けに、トラック・高所作業車・建設機械などの車検・点検・修理・入替・販売に関する提案およびフロント業務を担当していただきます。 新規開拓や飛び込み営業はなく、長年取引のある既存顧客が中心です。 ■具体的な業務内容 ・法人顧客からの車検・修理・点検の受付、内容確認 ・お客様の使用状況に応じた整備・入替・更新のご提案 ・見積書・請求書の作成（専用システム使用） ・伝票起票、簡単な事務処理 ・電話・来客対応（修理・車検の相談など） ・乗用車・トラック・特殊車両の新車／中古車販売 ・既存顧客への定期フォロー ■仕事の特徴・魅力 ・ノルマ・数値目標なし → お客様との信頼関係づくりを最重視 ・自動車への知識がそのまま強みになる営業 → 技術的な会話ができ、提案がしやすい ・商材は、トラック・建設機械・高所作業車など一般的な自動車営業にはない面白さ ・官公庁・インフラ企業との取引が多く、景気に左右されにくい ■配属部門・組織構成 社員数：45名 平均年齢：50代前半 20代の若手社員も在籍しており、世代を超えて協力し合う風土。残業が少なく、定着率が高い職場です ■入社後の流れ・サポート体制 ・入社後は先輩社員に同行し、業務の流れを習得 ・フロント業務（受付・見積・伝票）から段階的に担当 ・徐々に既存顧客を引き継ぎ、無理のない形で独り立ち ・分からないことはすぐに相談できる、距離の近い職場環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：長野県松本市鎌田１－３－６ 勤務地最寄駅：ＪＲ篠ノ井線／松本駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 空港東工場 住所：長野県松本市空港東 8777 勤務地最寄駅：ＪＲ篠ノ井線／村井駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 345万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～400,000円 ＜月給＞ 216,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり（前年度実績：5,000円～8,000円） ■賞与年2回（前年度実績：4.0ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    松本自動車工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社マブチ・エスアンドティー

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    長野県上伊那郡辰野町大字樋口1365
    • 設立 1957年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 42.3歳
    求人情報 全6件
    • 【海外営業】年休127日◆創業75年の老舗企業◆英語・中国語力活かせる
      • NEW
      ～モノづくりを支える装置や消耗品を販売◎／思いやりや誠実さを大切にする社風／借り上げ社宅制度、住宅手当、家族手当等福利厚生充／年休127日としっかり休める◎／残業10h／定時退社推奨してます～ ■業務内容： 当社は長野県に本社を構え、レンズを始めとする光学部品・Siや化合物などの半導体用基板の加工設備・消耗品の販売を行う商社です。 今後の事業展開として、東南アジアや欧米（アメリカ、ヨーロッパ）にも市場を拡大していきたいと考えております。 海外の主要光学メーカー、半導体用基板メーカーへの機械装置・消耗品等の販売営業を行っていただきます。 【具体的には】 ・光学機器や半導体関連製品の輸入・販売業務 ・国内外の顧客や仕入れ先との交渉・新規取引の開拓 ・光学・半導体市場の動向調査および販売戦略の立案・実施 ・技術的な課題解決を支援するための提案営業 ・貿易業務（輸出入関連書類作成、物流調整）および在庫管理 ※外出業務あり（社有車使用） ※新規営業の手法としては、月1回ほどの展示会、HPからのお引き合いがメインとなります。テレアポや飛び込み営業は基本的にございません。 ■取り扱い製品について（例）： ・Satisloh SPM-200 レンズ研削機 Satisloh社はドイツの光学機器メーカーで、業界の圧倒的な知名度と他の機械にはない技術力を持っている企業です。当社はSatisloh社の総代理店を務めておりまた長年築いてきた信頼から競合の少ないニッチな業界の中で圧倒的なつながりがあります。 ■やりがい： ◎国内だけでなく海外メーカーとも取引し、グローバルに活躍することが可能です。 ◎自ら大きな案件を獲得するともちろんのこと業務量も増加しますが、自らの裁量も活かし業務遂行できる点が魅力です。 ◎業績好調に伴い、ここ3～4年で社員数が大幅に増加しました。20～30代の方の入社も多く、若い力が加わり急成長しています。社員間のコミュニケーションも活発で中途入社でもすぐに馴染める環境です。 ■働く環境： ◎有給休暇が取得しやすく定時退社を推奨しています。 ◎将来は多様性な働き方の制度を導入していきます。 ◎借り上げ社宅制度、住宅手当、家族手当等福利厚生充実しています。 ◎個人の成果よりも、チーム成果を重視し評価します 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県上伊那郡辰野町大字樋口1365 受動喫煙対策：その他（喫煙室設置） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・スキルを考慮し決定します。 ・賞与年２回支給（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野／未経験歓迎】法人営業 ■光学業界・半導体業界の製造工場向け設備・資材販売／年休127日
      ～モノづくりを支える装置や消耗品を販売◎／業界での圧倒的な信頼／思いやりや誠実さを大切にする社風／借り上げ社宅制度、住宅手当、家族手当等福利厚生充／年休127日としっかり休める◎／残業10h／定時退社推奨してます◎～ ■業務内容： 当社は長野県に本社を構え、レンズを始めとする光学部品・Siや化合物などの半導体用基板の加工設備・消耗品の販売を行う商社です。 当社にて、国内・海外の主要光学メーカー、半導体用基板メーカーへの機械装置・消耗品等の販売営業を行っていただきます。 【具体的には】 ・光学機器や半導体関連製品の輸入・販売業務 ・国内外の顧客や仕入れ先との交渉・新規取引の開拓 ・光学・半導体市場の動向調査および販売戦略の立案・実施 ・技術的な課題解決を支援するための提案営業 ・貿易業務（輸出入関連書類作成、物流調整）および在庫管理 ※外出業務あり（社有車使用） ※新規営業の手法としては、月1回ほどの展示会、HPからのお引き合いがメインとなります。テレアポや飛び込み営業は基本的にございません。 ■取り扱い製品について（例）： ・Satisloh SPM-200 レンズ研削機 Satisloh社はドイツの光学機器メーカーで、業界の圧倒的な知名度と他の機械にはない技術力を持っている企業です。当社はSatisloh社の総代理店を務めておりまた長年築いてきた信頼から競合の少ないニッチな業界の中で圧倒的なつながりがあります。 ■やりがい： ◎国内だけでなく海外メーカーとも取引し、グローバルに活躍することが可能です。 ◎自ら大きな案件を獲得するともちろんのこと業務量も増加しますが、自らの裁量も活かし業務遂行できる点が魅力です。 ◎業績好調に伴い、ここ3～4年で社員数が大幅に増加しました。20～30代の方の入社も多く、若い力が加わり急成長しています。社員間のコミュニケーションも活発で中途入社でもすぐに馴染める環境です。 ■働く環境： ◎有給休暇が取得しやすく定時退社を推奨しています。 ◎将来は多様性な働き方の制度を導入していきます。 ◎借り上げ社宅制度、住宅手当、家族手当等福利厚生充実しています。 ◎個人の成果よりも、チーム成果を重視し評価します 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県上伊那郡辰野町大字樋口1365 受動喫煙対策：その他（喫煙室設置） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・スキルを考慮し決定します。 ・賞与年２回支給（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社マブチ・エスアンドティーで募集中の求人をもっと見る

    中日本メディカルリンク株式会社

    医療機器卸
    長野県松本市丸の内8-1
    • 設立 1951年
    • 従業員数 276名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全8件
    • 【長野／安曇野市】在宅医療・介護用品の提案営業◇時間単位で休める育児・介護休暇あり
      ～長野の老舗医療品・介護品商社／創業100年以上の歴史あり・長野県内でトップクラスシェアを誇る安定企業～ ■仕事内容 介護施設や在宅利用者（個人宅）に対して、介護ベッド・車椅子・在宅用呼吸器・おむつ等の介護関連商材を中心に、営業として一連の業務を担当します。 ＜具体的な業務＞ ★病院・介護施設からの紹介経由の依頼対応が中心です★ ◎介護施設／個人宅の利用者さま・ご家族・ケアマネジャー等からの要望ヒアリング ◎最適商材の選定・提案、見積作成 ◎受発注および納品手配、納品・設置対応（介護ベッドなど大型商材あり） ◎導入後の使い方案内・交換や回収などのフォロー ＜働き方＞ ◎担当エリア：南信、木曽エリア ◎営業用車両、給油カードを貸与します。 ◎基本的に休日出勤はありませんが、利用者さまの状況により緊急対応が発生する場合があります。 ■待遇・福利厚生 ◎育児・介護休暇 お子さまの通院やご家族の介護など、1時間から柔軟にお休みできます。 しかも“有給扱い”なのでお給料はそのまま。通常の有給休暇とは別に使える枠です。 ※例：お子さまの通院等で「3時間遅れて出社」→賃金控除なく有給扱い　 ◎リフレッシュ休暇（年2日） 毎年2日、自由にお休みできる特別休暇です。翌年への繰り越しはないので、「使い切ってリフレッシュする」ことを会社として推奨しています。 ◎年次有給休暇（入社3カ月後に10日付与） 試用期間が明けたタイミングで、まとめて10日分を付与します。早い段階から計画的にお休みが取りやすい環境です。 ■教育研修制度： 「医療系ってやっぱり難しそう…」 実際に覚えることは多いので、慣れるまでには時間を要しますが経験・知識ナシで入社する社員がほとんど。焦らないで着実に成長できれば問題ありません。 ■成長の3つのPOINT： ・医療業界についての研修 ・各メーカー主催の製品研修（定期開催） ・メーカー担当者の提案同行 ・配属先の編成 ■長野の老舗医療品・介護品商社： 大正8年創業で長野県を中心に多くの医療機関との長年のつながりを持っております。また、今後の労働人口の増加などから当社の社会的必要性が高まっていくと思われます。安定性・将来性も望めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 安曇野事業所 住所：長野県安曇野市豊科高家2287-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 304万円～486万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※年齢、経験を考慮し優遇します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～320,000円 ＜月給＞ 200,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／年1回（過去実績：ひと月当たり3,000～6,000円） ■賞与／年2回（過去実績：3.2ヶ月分） ■モデル年収例： ・年収420万円／29歳：経験7年 ・年収530万円／35歳：経験10年／グループリーダー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬／高崎】医療機器の提案営業★営業経験・医療業界経験者歓迎★時間単位で休める育児・介護休暇あり
      ～長野の老舗医療品・介護品商社／創業100年以上の歴史あり・長野県内でトップクラスシェアを誇る安定企業～ ■仕事内容 長野県内の医療機関に対して、検査装置・治療デバイスなどの医療機器や医療材料の販売・レンタル営業として一連の業務を担当します。 ＜具体的な業務＞ ◎手術を行うドクターに対して手術内容などをヒアリング ◎手術内容に合わせた医療機器の提案・説明 ◎受発注および納品スケジュール調整、納品 ◎導入後の使い方案内・交換や回収などのフォロー ◎商材は多種多様にありますが、注射針やシリンジ、消耗品ではガーゼやマスク、手袋なども扱います。 ＜働き方＞ ◎営業用車両、給油カードを貸与します。 ◎基本的に休日出勤はありませんが、利用者さまの状況により緊急対応が発生する場合があります。 ■『成約しやすい』そのワケは…： ・100年を超える実績、病院との関係が築けている ・仕入れ先メーカーが豊富、細かいニーズに応えられる ・担当数は5～6件と少なめ、顧客に寄り添える ■待遇・福利厚生 ◎育児・介護休暇 お子さまの通院やご家族の介護など、1時間から柔軟にお休みできます。 しかも“有給扱い”なのでお給料はそのまま。通常の有給休暇とは別に使える枠です。 ※例：お子さまの通院等で「3時間遅れて出社」→賃金控除なく有給扱い　 ◎リフレッシュ休暇（年2日） 毎年2日、自由にお休みできる特別休暇です。 ◎年次有給休暇（入社3カ月後に10日付与） 試用期間が明けたタイミングで、まとめて10日分を付与します。早い段階から計画的にお休みが取りやすい環境です。 ■教育研修制度： 「医療系ってやっぱり難しそう…」 実際に覚えることは多いので、慣れるまでには時間を要しますが経験・知識ナシで入社する社員がほとんど。焦らないで着実に成長できれば問題ありません。 ■成長の3つのPOINT： ・医療業界についての研修 ・各メーカー主催の製品研修（定期開催） ・メーカー担当者の提案同行 ■長野の老舗医療品・介護品商社： 大正8年創業で長野県を中心に多くの医療機関との長年のつながりを持っております。また、今後の労働人口の増加などから当社の社会的必要性が高まっていくと思われます。安定性・将来性も望めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高崎営業所 住所：群馬県高崎市箕郷町上芝18番1号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 304万円～486万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※年齢、経験を考慮し優遇します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～320,000円 ＜月給＞ 200,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／年1回（過去実績：ひと月当たり0～6,000円） ■賞与／年2回（過去実績：3.2ヶ月分） ■モデル年収例： ・年収420万円／29歳：経験7年 ・年収530万円／35歳：経験10年／グループリーダー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    中日本メディカルリンク株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社八十二長野銀行

    地方銀行
    長野県長野市大字中御所字岡田178-8
    • 設立 1931年
    • 従業員数 4,922名
    • 平均年齢 42.5歳
    求人情報 全19件
    • 【長野】信託業務担当◆プライム上場／UIターン歓迎／地域密着型金融を推進する地方銀行◆
      ～地銀TOPクラスの資金量と財務体質の健全性を誇る。「健全経営を堅持し、もって地域社会の発展に寄与する」長野の優良地銀／UIターン歓迎～ ■業務概要 長野県の地方銀行として地域密着型金融を推進する八十二長野銀行にて、信託業務担当としてご活躍いただける方を募集しています。 ■業務内容 ・信託業務 ・遺言書作成業務等 ■当行について 株式会社八十二銀行および完全子会社である株式会社長野銀行は2026年1月1日に合併し、株式会社八十二長野銀行に社名変更をしております。 両行が培ってきた強みと経験を活かし、金融サービスの高度化により地域課題の解決に積極的に取り組むことで、地域とともに持続的な成長を実現してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県長野市大字中御所字岡田178-8 勤務地最寄駅：JR篠ノ井線線／長野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～588,235円 ＜月給＞ 205,000円～588,235円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※条件についてはこれまでの経験等から判断いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野県】オープンポジション（営業店・本部部門）※未経験歓迎◆長野県のリーディングバンク
      ～八十二長野銀行へのご興味をお持ちの方ぜひご応募ください◎／UIターン歓迎／地銀TOPクラスの資金量と財務体質の健全性を誇る。「健全経営を堅持し、もって地域社会の発展に寄与する」長野の優良地銀～ ■業務概要 長野県の地方銀行として地域密着金融型金融を推進する八十二長野銀行にてご活躍頂ける方を募集しています。 ※ご本人の適性に応じて営業店部門、本部部門の配属を決定します。 【配属部署／業務概要】 ■営業店部門 ・法人営業：融資相談受付・提案、経営コンサルティング等 ・個人営業：資産運用コンサルティング、各種ローンの相談受付・提案 ■本部部門 ・営業推進企画業務：保険商品に関する企画・推進業務、ITを活用した銀行商品の開発企画、顧客向けIT金融インフラの企画、データを活用したマーケティング業務 ・コンサルティング業務：グローバルサポート（法人顧客に対する海外事業展開のサポート）、M&A業務、企業調査（財務分析、事業分析）を通したコンサルティング業務 ・調査業務：経済・産業の動向調査、受託調査業務 ・内部監査・指導業務：内部統制監査（内部統制関係法令・ALM対応業務） ・システム企画：銀行システムプロジェクトの管理・推進 ■当行について 株式会社八十二銀行および完全子会社である株式会社長野銀行は2026 年１月１日に合併し、株式会社八十二長野銀行に社名変更をしております。 両行が培ってきた強みと経験を活かし、金融サービスの高度化により地域課題の解決に積極的に取り組むことで、地域とともに持続的な成長を実現してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県長野市大字中御所字岡田178-8 勤務地最寄駅：JR篠ノ井線線／長野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～323,529円 ＜月給＞ 230,000円～323,529円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ※条件についてはこれまでの経験等から判断いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社八十二長野銀行で募集中の求人をもっと見る

    長野オートメーション株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    長野県上田市下丸子401
    • 設立 1981年
    • 従業員数 183名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【上田市】新規サプライヤー開拓営業◆年間休日122日／賞与年3回／転勤なし／創業以来黒字経営
      ～フルフレックス・完全週休2日制／年3回の賞与で社員にしっかり還元！／年成長率120％の成長産業で将来性◎／オーダーメイドで設計するFA装置メーカー～ ■業務概要： FA（ファクトリーオートメーション）メーカーのサプライヤー開拓営業として以下の業務をお任せします。 【具体的には】 ・機械設計・制御設計・組立などを、弊社事業のお手伝いをしてくれる協力会社の新規開拓 ・商談は技術的な内容が中心となるため、設計エンジニアと連携しながら対応します。 ■営業手法： ・新規開拓がメインとなります。営業エリアは長野県に留まらず、全国から新規開拓していただき、より多くの協力会社を見つけていただきたいです。 ■仕事の進め方： ・関係部署とのコミュニケーションが非常に重要になります。 ・同社製品はクライアントの要望に合わせた特注品がメインとなりますので、フローで仕事を進めるのではなく、その都度計画、調整を行う為の調整力が必要です。 ・新規開拓がメインとなりますので、積極的な営業活動を行っていただきたいです。 ■組織について： 課員18名で構成されています。 ＼離職率４％！長期就業ができる！／ ・創業以来ずっと黒字経営の安定性 当社は創業以来ずっと黒字経営です。バブルの時も、リーマンショックの時も黒字経営でした。安定した会社で、毎日新しいチャレンジが出来ます！ ・技術者が主役の会社 全社員におけるエンジニア比率80%以上！設計・製造・営業と1拠点に集約されておりコミュニケーションがとりやすい環境です。たくさんの仲間と、日々新しい技術を磨き、難しい案件や新しい案件に挑戦することができます！ ・働きやすい就業環境 出勤、退勤時間を自分で選べるフレックスタイム制／年間休日122日／完全週休2日制（土日祝）／有休消化率89%／産育休・介護休：取得実績あり（パパ育休取得率100％）／復帰率100%／入社時に10日の有休を付与します！ ・成長できる会社 新卒定着率85%と充実した研修体制を整えております。第2新卒の方は1年間の手厚い導入研修にご参加頂くためスキルの向上が可能です！ ■主要顧客について： ・主要顧客：自動車・自動車部品、電気・電子部品、医療機器、精密機械メーカー など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県上田市下丸子401 勤務地最寄駅：しなの鉄道線／大屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～320,000円 ＜月給＞ 230,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与詳細は、能力・実力等により決定します。 ■賞与実績:年2回＋期末手当1回（昨年実績5.0ヶ月） ■諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【上田市】法人営業（オーダーメイド装置の提案）◆年休122日／転勤なし／賞与年3回／創業以来黒字経営
      • 締切間近
      ～フルフレックス・完全週休2日制／年3回の賞与で社員にしっかり還元！／年成長率120％の成長産業で将来性◎／オーダーメイドで設計するFA装置メーカー ■業務内容： FA（ファクトリーオートメーション）メーカーの技術営業として以下の業務をお任せします。 【具体的には】 ・顧客のニーズに応じたオーダーメイド装置（検査装置、製造装置、組立装置など）の提案営業を担当します ・仕様打ち合わせ、見積作成、納期調整、契約、納品対応まで一連の業務を行います ・商談は技術的な内容が中心となるため、設計エンジニアと連携しながら対応します ■営業手法： ・既存顧客との継続取引を中心に、既存顧客や商社からの紹介案件や問い合わせ対応が主です。 ・新規開拓については展示会出展が中心。テレアポや飛び込み営業などは行いません。 ■主要顧客／組織について： ・主要顧客：自動車・自動車部品、電気・電子部品、医療機器、精密機械メーカー など。 ・組織：営業部は部課長以下10名程度の構成です。20代～60大まで幅広い年代が活躍中です。 ■組織について： ・課員12名で構成しています。 ＼離職率４％！長期就業ができる！／ ・創業以来ずっと黒字経営の安定性 当社は創業以来ずっと黒字経営です。バブルの時も、リーマンショックの時も黒字経営でした。安定した会社で、毎日新しいチャレンジが出来ます！ ・技術者が主役の会社 全社員におけるエンジニア比率80%以上！設計・製造・営業と1拠点に集約されておりコミュニケーションがとりやすい環境です。たくさんの仲間と、日々新しい技術を磨き、難しい案件や新しい案件に挑戦することができます！ ・働きやすい就業環境 出勤、退勤時間を自分で選べるフレックスタイム制／年間休日122日／完全週休2日制（土日祝）／有休消化率89%／産育休・介護休：取得実績あり（パパ育休取得率100％）／復帰率100%／入社時に10日の有休を付与します！ ・成長できる会社 新卒定着率85%と充実した研修体制を整えております。第2新卒の方は1年間の手厚い導入研修にご参加頂くためスキルの向上が可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県上田市下丸子401 勤務地最寄駅：しなの鉄道線／大屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～320,000円 ＜月給＞ 230,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与詳細は、能力・実力等により決定します。 ■賞与実績:年2回＋期末手当1回（昨年実績5.0ヶ月） ■諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    長野オートメーション株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ミネベアミツミ株式会社

    電子部品メーカー
    長野県北佐久郡御代田町御代田4106-73
    • 設立 1951年
    • 従業員数 85,596名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全328件
    • 【新橋駅】モーター製品の営業技術／テクニカルサポート（海外販社向け）※グローバルに活躍できる環境有◎
      • NEW
      ◆仕事内容 営業統括部内のモーター担当組織にて、特にHB（ハイブリッド）ステッピングモーター担当として海外販社からのモータ製品に関する技術的な問い合わせ対応や課題解決を担当します。 ※担当する商材イメージ：ハイブリッドステッピングモーターを中心に、プリンター、コピー機、複合機などのOA機器から、医療用機器、半導体製造装置、FA機器、ロボットなどの産業機器まで、高い信頼性が求められる幅広い用途で実績があります。 ◆主な業務内容 ・海外販社・顧客への技術サポート：海外販社や顧客に対し、モーター製品に関する技術的な問い合わせ対応や課題解決を行い（英語使用にて）、円滑な販売活動の支援 ※必要に応じて現地顧客を訪問し、技術説明や導入サポートを実施 ・海外販社との定期的なコミュニケーションを通じ、製品改善に向けた情報収集も担当 ※国内営業部と事業部（製造側）の間に立ち、社内調整・仕様検討（技術的な仕様打ち合わせや技術実現性の検討など）横断的な調整 業務量のウェイトとしては事業部との折衝がメインとなりますが、確実な受注につなげるために海外販社のフロント営業担当、関係者とともに、顧客への技術的説明についても重要なミッションとなります。 ◆働き方/出張について ・国内出張：事業部や製造拠点がある浜松への出張が発生します。 ・海外出張：顧客先は主に欧米と台湾になります。2カ月～3か月に一度、1週間程度の出張が発生する可能性があります。 ◆仕事の特徴・やりがい 英語を活かしながら海外のビジネスに直接関わることができ、国や地域ごとのニーズを理解しながら提案できる面白さがあります。机に向かうだけでなく、国内外を飛び回りながら技術支援を行うため、販社や顧客の信頼を得られることが大きな達成感につながります。自分の対応が売上拡大や顧客満足度向上に直結する実感を得られる仕事です。 ◆同社の魅力 同社は2017年にミツミ電機と経営統合し「ミネベアミツミ株式会社」として新しいスタートを切りました。14期連続で過去最高売上を更新中で、同社の強みは、旧ミネベアの保有している「超精密機械加工技術」「垂直統合生産システム」と、ミツミ電機が長年培ってきた「エレクトロニクス技術」の融合です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本部（クロステックガーデン） 住所：東京都港区東新橋1-9-3 ミネベアミツミ東京クロステックガーデン 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～880万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～450,000円 ＜月給＞ 270,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収であり、ご経験／スキルを鑑みて上下いたします。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【汐留駅】内勤営業（納期調整・売掛金管理）※14期連続過去最高の売上◎プライム上場／残業月20h程※
      ＜複数部門と連携し安定供給を支える＞顧客と社内をつなぐ”要役”／多角化経営と事業の安定性が魅力／グローバルトップ製品多数／フレックス制度あり ◆職務概要： 納品に至る一連の業務にコミットいただくため、お客様と工場の間に立ち、関係各所と連携をとっていただきます。 （1）納期調整、交渉： ・日々の納期管理、および不随する顧客対応 ・変動する客先要求の把握、各種対応 （2）売掛金管理： ・違算、延滞を発生させないよう営業経理との連携 （3）工場の生産管理をするコーディネーション部門への生産指示 ※社員インタビュー https://minebeamitsumi.com/corp/recruit/job/interview/025.html ◆やりがい お客様と社内をつなぐ要役として、安定供給を実現する調整力と提案力が求められる業務です。単なる納期調整にとどまらず、生産部門や物流など多くの関係部署と連携しながら、自らの工夫で業務改善にも取り組める裁量の大きさが魅力です。 ◆部署の役割について 「カスタマーサービスセンター」では、お客様の求める納期に合わせて納品をするために、お客様と社内関係各署の調整を行う業務を担っています。製品営業をする営業部署とは別の組織として位置づけられており、受注後の「量産～納品フェーズ」を司る部署です。 ◆組織構成 配属予定の東日本カスタマーサービスグループとしては、約50名ほどの組織となります。大まかにはお客様の業界ごと（自動車やOA機器、産業機器等）でのチーム構成となり、各自担当顧客を持つ形になります。 ◆同社の特徴・魅力： ・多角化経営×事業の安定性：売上高1.5兆円規模。14期連続で過去最高の売上高の総合精密部品メーカー ・グローバルに展開：世界27ヶ国83製造拠点／80営業拠点を展開 ・グローバルニッチトップ製品多数：世界シェアNO1クラスの製品の割合は約50%。（ミニチュア・小径ボールベアリング、1 直リチウムイオン電池用保護IC、HDD 用ピボットアッセンブリー、小型モーター（OA・車載向け）、カメラ用アクチュエータ（スマホ向け）等） ・離職率2.5％で働きやすい環境：年次有給休暇取得率81%。ライフサポート休暇や育休産休・介護休暇、育児短時間勤務（小学校6年生修了まで）など制度も充実。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本部（クロステックガーデン） 住所：東京都港区東新橋1-9-3 ミネベアミツミ東京クロステックガーデン 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ミネベアミツミ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社タジマ

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    長野県上田市下丸子100
    • 設立 1961年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【長野県上田市】総合職（管理職候補／文理不問）◆転勤なし／半導体装置や航空機部品
      ～需要拡大中の半導体装置や航空機・ロケットなどの部品を製造している同社で今までのご経験・スキル・知識を元にマッチする業務をポジションサーチ致します！～ ＼主体的な提案が評価され、実際にカタチになる職場です！／ ◇現場からの「改善提案」はきちんと集計され、社内表彰も行っています。採用された提案は部長決裁でスピーディーに実行されるため、自分の意見がすぐに現場に反映されるやりがいを実感できます。 ◇30代の部長・課長も在籍しており、年齢や勤続年数に関係がなく、日々の行動や成果をもとに公正に評価される環境です。挑戦を歓迎する文化が根づいています！ ■候補のポジションと業務内容 いずれかの管理職候補として、現管理職の直下で業務を行っていただきます。 ＜営業職＞既存顧客や新規顧客に対する法人営業をお任せします。 ＜製造職＞マシニングセンターや旋盤などの機械を用いて金属製品の加工を行っていただきます。 ＜構成設計＞顧客から受注した部品をどのように生産するか工程を設計する業務です。 ＜NCプログラマー＞製品加工時に用いるNCプログラムの設計を行っていただきます。 ＜生産管理＞納期までの進捗の管理や顧客との折衝業務、部材などの仕入れ業者との折衝業務をお任せします。 ■働く環境／組織構成 工場の機械は24時間動いているものもありますが、夜間は無人のため日勤のみです。土日は原則お休みですが、繁忙期が続くと土曜日の出勤が発生します。現在は、半導体不足により需要が膨れ上がっており平均残業時間は部署にもよりますが平均30～40時間ほどです。 ■入社後の流れ ご入社後は、各部署によって異なりますが先輩社員のもとでOJTで業務を学んでいただきます。その際に製造職以外の職種でも同社の製品の製造過程を学ぶために製造部でも研修を行う可能性が御座います。 将来的なキャリアパスとして、各部署での管理職としてマネジメントを行っていただく予定のポジションです。 ■当社の特徴： 同社は、東京エレクトロン社が半導体製造装置の生産を始めた当初よりお付き合いがあり、装置の中でも主要な部品の製造を行っております。半導体装置は高度な技術によって生産されていることから、主要パーツの製造を担う協力会社を一度決めた会社から変更することは稀で、安定的なお付き合いをしております。
      ＜勤務地詳細＞ 箱畳工場 住所：長野県上田市藤原田67-19 勤務地最寄駅：しなの鉄道線／大屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※過去実績…～5,000円／月 ■賞与：年2回（8月、12月）※過去実績…計1ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野県上田市】総合職(文理不問)◆転勤なし／未経験・第二新卒歓迎／半導体装置や航空機の部品メーカー
      ～需要拡大中の半導体装置や航空機・ロケットなどの部品を製造している同社で今までのご経験・スキル・知識を元にマッチする業務をポジションサーチ致します！～ ＼主体的な提案が評価され、実際にカタチになる職場です！／ ◇現場からの「改善提案」はきちんと集計され、社内表彰も行っています。採用された提案は部長決裁でスピーディーに実行されるため、自分の意見がすぐに現場に反映されるやりがいを実感できます。 ◇30代の部長・課長も在籍しており、年齢や勤続年数に関係がなく、日々の行動や成果をもとに公正に評価される環境です。挑戦を歓迎する文化が根づいています！ ■候補のポジションと業務内容 ＜営業職＞既存顧客や新規顧客に対する法人営業をお任せします。 ＜製造職＞マシニングセンターや旋盤などの機械を用いて金属製品の加工を行っていただきます。 ＜構成設計＞顧客から受注した部品をどのように生産するか工程を設計する業務です。 ＜NCプログラマー＞製品加工時に用いるNCプログラムの設計を行っていただきます。 ＜生産管理＞納期までの進捗の管理や顧客との折衝業務、部材などの仕入れ業者との折衝業務をお任せします。 ■働く環境／組織構成 工場の機械は24時間動いているものもありますが、夜間は無人のため日勤のみです。土日は原則お休みですが、繁忙期が続くと土曜日の出勤が発生します。現在は、半導体不足により需要が膨れ上がっており平均残業時間は部署にもよりますが平均30～40時間ほどです。 ■入社後の流れ ご入社後は、各部署によって異なりますが先輩社員のもとでOJTで業務を学んでいただきます。その際に製造職以外の職種でも同社の製品の製造過程を学ぶために製造部でも研修を行う可能性が御座います。 将来的なキャリアパスとして、各部署での管理職としてマネジメントを行っていただくか技術専門職として技術をより高めていっていただくかは本人の適性に応じて決定しております。 ■当社の特徴： 同社は、東京エレクトロン社が半導体製造装置の生産を始めた当初よりお付き合いがあり、装置の中でも主要な部品の製造を行っております。半導体装置は高度な技術によって生産されていることから、主要パーツの製造を担う協力会社を一度決めた会社から変更することは稀で、安定的なお付き合いをしております。
      ＜勤務地詳細＞ 箱畳工場 住所：長野県上田市藤原田67-19 勤務地最寄駅：しなの鉄道線／大屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～320,000円 ＜月給＞ 240,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※過去実績…～5,000円／月 ■賞与：年2回（8月、12月）※過去実績…計1ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社タジマで募集中の求人をもっと見る

    シナノケンシ株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    長野県上田市上丸子1078
    • 設立 1918年
    • 従業員数 866名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全14件
    • 【長野/上田】国内大手メーカー向けの提案営業（精密モーター）/年間休日121日/就業環境◎
      精密小型モータ／カスタム設計提案／課題解決型営業／国内大手メーカー／技術部門連携／グローバル展開／100年企業ASPINA／新規事業参入 ■職務内容 大手国内メーカー向けのカスタム設計モータ製品の営業。 顧客ニーズを把握し、課題解決のための最適な提案を自社の商品・サービスを組み合わせて行います。 既存顧客のみならず、新規顧客開拓も実施いただきま す。 （顧客は主に家電・住宅設備・産業機器メーカー様） ■部署構成： 本社営業7名 (課長1名、担当6名) ■入社後の流れ： 入社後は本社にて営業マネージャー指導のもと技術部門など幅広く研修を行います。※研修は中途入社教育、製品知識、営業フロー、社内システム操作、生産・調達など他部門連携、ブランド、ISO教育等。 ■当社について： 2018年に創業100周年を迎え、現在はコーポレートブランド『ASPINA』を掲げ、世界中に「動き」をご提案しています。精密小型モータ・アクチュエータ・モジュール製品で環境（家電・住設）・自動化（FA・ロボティクス）・車載・医療の各分野に進出し、2020年度からは新たに宇宙事業にも参入しております。 安全・環境・高燃費・快適に寄与する「小型・軽量・静音」の製品開発力とカスタム設計を強みとし、お客様にソリューションを提供できる提案型のビジネスモデルを目指しています。 ■当社の魅力： 今後の自動化社会でさらなる高需要が見込まれるモータ・アクチュエータの開発・製造・販売で様々な市場に参入。またモータ開発で培った技術を活かし、産業機器･福祉機器など幅広い業界での製品開発にも取り組んでいます。その活躍は国内だけに留まらず、国内の大手メーカーはもちろん、多くの国外大手メーカーにも製品を納入しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県上田市上丸子1078 勤務地最寄駅：しなの鉄道線／大屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 490万円～660万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～370,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：12,000円 ＜想定月額＞ 272,000円～382,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験により応相 ■賞与：年2回（7月、12月） ■賞与実績：5.34ヶ月(2023年度) ■物価上昇に伴う特別調整手当：8000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    シナノケンシ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社真田

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    長野県上田市古里86-22
    • 設立 1957年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 37.7歳
    求人情報 全1件
    • 【上田市】工作機械のルート営業※未経験歓迎／創業65年超の老舗企業／土日休み／平均残業20H程
      ■概要： 工作機械・産業システム・機械工具・環境保全・海外営業業務を運営する当社でルート営業職を担当頂きます ■担当業務： ・社用車にて取引先企業に訪問頂き、製品ニーズ確認や製品に関するご相談などへの対応 ・商談や打合せを実施頂き、取引先からの製品購入ご依頼や製品選定のご相談 ・ヒアリング内容を元に最適な製品提案や見積提案 (工作機械や機械工具販売に付随して最新技術情報の提供などの付帯サービスも実施頂きます) ・受注決定後は納期調整などを実施 ・納品、アフターサポート ■営業スタイル： 1人10社程度の企業様を担当頂きます　1日6社程度を訪問、商談頂きます ■業務内容詳細： 工作機械や機械工具を販売する当社にて、取引先からのご依頼やご相談に応じて最適な製品検討や提案を実施頂きます。提案にあたり工作機械、機械工具以外の付帯サービスのご提案も実施頂き、単に販売だけでなく、購入頂いた機械や工具を使った最新の技術情報の提供サービスについても対応頂き、取引先企業が製品をより有効に活用頂けるようにサポート頂きます ■キャリアパス： 営業担当の業務サポートを実施しながら製品知識や顧客知識を高めて頂きます→同行訪問を重ねて商談の流れを把握→徐々に担当企業数を増やしながら独り立ち→営業部門の中核社員としてご活躍頂きます→将来の組織強化に向けて業務指導や人材育成にも貢献いただきます　 ■組織形態： 上田本社には5名、佐久支店には2名の営業担当が活躍中です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 長野支店 住所：長野県長野市若穂綿内347番地11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 佐久支店 住所：長野県佐久市中込3611-91 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～454万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～268,500円 固定残業手当/月：33,000円～43,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 233,000円～311,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(前年度3.18か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社真田で募集中の求人をもっと見る

    ミヤマ株式会社

    ナノテク・バイオメーカー
    長野県長野市稲里1-5-3
    • 設立 1974年
    • 従業員数 474名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全25件
    • 【にかほ市】法人営業 ◆環境サービス／ソリューション提案型／文理不問・研修充実／社会貢献性◎
      • NEW
      【社会貢献性◎環境問題解決に向けたサービスを展開する総合環境企業／営業経験者歓迎※7割以上が文系出身者／安心の研修制度／基本土日祝休み／平均残業20時間程度】 ■業務内容： 法人営業職を担当します。製造業をはじめとした産業界の環境課題（廃棄物の削減・資源リサイクル、CO2削減、環境分析など）に対し、当社独自の環境サービスで解決する提案営業をお任せします。 ■このポジションの特徴： ◇営業先／顧客…法人向け営業／製造業など ◇商品…廃棄物の削減・資源リサイクル、CO2削減などの環境課題を解決するサービスを提供します。 ◇社会貢献性◎…日本の環境問題を解決するやりがいのある仕事です。 ◇教育制度充実…基礎研修＋OJTでじっくり学べる環境です。 ■業務詳細： 既存顧客の定期案件フォローや新規商材の提案、将来的には営業エリア内の新たなお客様の開拓などをお任せします。モノを売る営業ではなくサービスを提案する業務なので、顧客志向で働ける点が醍醐味です。顧客の割合は既存が多めです ■業務スタイル： ・長靴を履き、繋ぎを着て現場へ訪問する事もあります。 ・業種柄、化学物質名も頻繁に飛び交いますが、しっかり教育をしますので、入社時点で化学の知識は無くても問題ありません（在籍営業職の７割以上が文系出身) ・営業職と別に技術営業が在籍しているので専門知識のバックアップがございます。 ・営業車・携帯電話・PC貸与は会社準備します。 ■ミッション： ◇「環境」の最前線で、顧客が抱える環境課題や要望を把握し、最適なご提案をするのと同時に、新しい商材や技術の開発にフィードバックしていくことを期待します。 ◇「環境」の仕事にチャレンジしたい方に最適です。 ◇世界的に注目を集める最先端技術～社会基盤を支える技術まで、日本のものづくりの現場に多面的に貢献できます。 ■環境サービス： 業廃棄物のリサイクル・中間処理、環境プラントの開発・設計・施工、環境機械の開発・製造・販売、汚染土壌・地下水対策、工場設備の維持メンテナンス、環境分析・計測・測定などがあります。 ■当社について： 総合環境企業として、6事業を中心に、法人向け環境サービスを展開しております。4工場、24営業所を構え、本州全域を営業エリアとしています。
      ＜勤務地詳細＞ 秋田営業所 住所：秋田県にかほ市象潟町字四丁目塩越111 勤務地最寄駅：羽越本線／象潟駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：1月あたり12,000円～（本年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】法人営業 ◆環境サービス／ソリューション提案型／文理不問・研修充実／社会貢献性◎
      • NEW
      【社会貢献性◎環境問題解決に向けたサービスを展開する総合環境企業／営業経験者歓迎※7割以上が文系出身者／安心の研修制度／基本土日祝休み／平均残業20時間程度】 ■業務内容： 法人営業職を担当します。製造業をはじめとした産業界の環境課題（廃棄物の削減・資源リサイクル、CO2削減、環境分析など）に対し、当社独自の環境サービスで解決する提案営業をお任せします。 ■このポジションの特徴： ◇営業先／顧客…法人向け営業／製造業など ◇商品…廃棄物の削減・資源リサイクル、CO2削減などの環境課題を解決するサービスを提供します。 ◇社会貢献性◎…日本の環境問題を解決するやりがいのある仕事です。 ◇教育制度充実…基礎研修＋OJTでじっくり学べる環境です。 ■業務詳細： 既存顧客の定期案件フォローや新規商材の提案、将来的には営業エリア内の新たなお客様の開拓などをお任せします。モノを売る営業ではなくサービスを提案する業務なので、顧客志向で働ける点が醍醐味です。顧客の割合は既存が多めです ■業務スタイル： ・長靴を履き、繋ぎを着て現場へ訪問する事もあります。 ・業種柄、化学物質名も頻繁に飛び交いますが、しっかり教育をしますので、入社時点で化学の知識は無くても問題ありません（在籍営業職の７割以上が文系出身) ・営業職と別に技術営業が在籍しているので専門知識のバックアップがございます。 ・営業車・携帯電話・PC貸与は会社準備します。 ■ミッション： ◇「環境」の最前線で、顧客が抱える環境課題や要望を把握し、最適なご提案をするのと同時に、新しい商材や技術の開発にフィードバックしていくことを期待します。 ◇「環境」の仕事にチャレンジしたい方に最適です。 ◇世界的に注目を集める最先端技術～社会基盤を支える技術まで、日本のものづくりの現場に多面的に貢献できます。 ■環境サービス： 業廃棄物のリサイクル・中間処理、環境プラントの開発・設計・施工、環境機械の開発・製造・販売、汚染土壌・地下水対策、工場設備の維持メンテナンス、環境分析・計測・測定などがあります。 ■当社について： 総合環境企業として、6事業を中心に、法人向け環境サービスを展開しております。4工場、24営業所を構え、本州全域を営業エリアとしています。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市名東区高社1丁目253 一社プラザ301 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：1月あたり12,000円～（本年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ミヤマ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    マルコメ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    長野県長野市安茂里883
    • 設立 1948年
    • 従業員数 452名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全14件
    • 【初任地：大阪】＜老舗×挑戦＞若手が主役の味噌業界No.1メーカー営業※業界未経験OK◇転勤可能性有
      ～お味噌の業界トップシェア！だから「“売る”より“任される”営業」／”1854年創業、170年以上続く老舗の安心感 ×チャレンジ文化”でやりたい人にチャンスが回る社風◎～ ■募集背景／メッセージ マルコメは創業170年以上の老舗食品メーカーですが、社内の雰囲気は想像以上にフラットで前向きです。 「年次に関係なく、やりたい人に任せる」「若手でも売場や提案をどんどん任せる」 そんな文化があるからこそ、若手のメンバーも中心となって営業現場を動かしています。 今回は体制強化のため、次世代の中核メンバー候補をお迎えします。 ※初任地は西日本支店（大阪）を想定しておりますが、ご経験や組織バランスによって異なる可能性もございます。また、将来的な全国転勤の可能性があります。 ■業務内容 食品問屋・小売店を中心とした既存顧客向けルート営業です。 単なる受注対応ではなく、 ・売場レイアウト ・棚割提案 ・販促企画 ・新商品の導入提案 など、「売れる仕組みづくり」まで任される営業です。 ■業務詳細 ・既存顧客への定期訪問・関係構築 ・売上／販売データ分析をもとにした提案 ・小売店での売場・棚割提案 ・年2回の提案会（展示・試食会）の企画・運営 ・社内（商品開発・マーケ）との連携 ※外回りが中心ですが、分析・資料作成も行います。 ■働き方 平均残業時間は20時間程度です。残業時間を申請し時間連動で残業代が支給されます。 また、展示会の手伝いや参加などで年に数回休日出勤も発生します。振替休日など取得いただけます。 ■組織構成 ご入社後は西日本支社に所属していただき営業職に従事していただきます。 営業担当が約20名ほど所属しております。 ■入社後の流れ 入社後2～3ヶ月は「カスタマーサービス課」で研修。 実際の店舗を回りながら、 ・自社商品の強み ・他社商品の動き ・売場づくりの考え方 を体感し、その後営業として独り立ちします。 ■転勤について 中途入社の方はそこまで頻度が高くありませんが全国転勤は発生する可能性はございます。 多い方だと2～3年で異動がありますが、少ない方は長年同じ拠点でご活躍されております。転勤の可能性が0ではありませんのでご認識ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西日本支社（大阪） 住所：大阪府淀川区西中島5-5-15 新大阪セントラルタワー 6F 勤務地最寄駅：新大阪駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～302,500円 ＜月給＞ 230,000円～302,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・資格・能力等を考慮の上、決定します（詳細は面談時に応相談）。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【初任地：東京】＜老舗×挑戦＞若手が主役の味噌業界No.1メーカー営業※業界未経験OK◇転勤可能性有
      ～お味噌の業界トップシェア！だから「“売る”より“任される”営業」／”1854年創業、170年以上続く老舗の安心感 ×チャレンジ文化”でやりたい人にチャンスが回る社風◎／業界未経験歓迎／年間休日124日～ ■募集背景／メッセージ マルコメは創業170年以上の老舗食品メーカーですが、社内の雰囲気は想像以上にフラットで前向きです。 「年次に関係なく、やりたい人に任せる」「若手でも売場や提案をどんどん任せる」 そんな文化があるからこそ、若手のメンバーも中心となって営業現場を動かしています。 今回は体制強化のため、次世代の中核メンバー候補をお迎えします。 ※初任地は東京を想定しておりますが、ご経験や組織バランスによって異なる可能性もございます。また、将来的な全国転勤の可能性があります。 ■業務内容 食品問屋・小売店を中心とした既存顧客向けルート営業です。 単なる受注対応ではなく、 ・売場レイアウト ・棚割提案 ・販促企画 ・新商品の導入提案 など、「売れる仕組みづくり」まで任される営業です。 ■業務詳細 ・既存顧客への定期訪問・関係構築 ・売上／販売データ分析をもとにした提案 ・小売店での売場・棚割提案 ・年2回の提案会（展示・試食会）の企画・運営 ・社内（商品開発・マーケ）との連携 ※外回りが中心ですが、分析・資料作成も行います。 ■働き方 平均残業時間は20時間程度です。残業時間を申請し時間連動で残業代が支給されます。 また、展示会の手伝いや参加などで年に数回休日出勤も発生します。振替休日など取得いただけます。 ■組織構成 ご入社後は東日本支社に所属していただきます。 営業担当は他部門も含め40名ほど所属しております。 ■入社後の流れ 入社後2～3ヶ月は「カスタマーサービス課」で研修。 実際の店舗を回りながら、 ・自社商品の強み ・他社商品の動き ・売場づくりの考え方 を体感し、その後営業として独り立ちします。 ■転勤について 中途入社の方はそこまで頻度が高くありませんが全国転勤は発生する可能性はございます。 多い方だと2～3年で異動がありますが、少ない方は長年同じ拠点でご活躍されております。転勤の可能性が0ではありませんのでご認識ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東日本支社（東京） 住所：東京都新宿区高田馬場1-34-7 勤務地最寄駅：JR山手線／高田馬場駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～302,500円 ＜月給＞ 230,000円～302,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・資格・能力等を考慮の上、決定します（詳細は面談時に応相談）。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    マルコメ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社トヨタエナジーソリューションズ

    自動車部品メーカー
    愛知県豊田市元町1トヨタ自動車(株)元町工場内
    • 設立 1998年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【名古屋】電力業界/企画・営業/トヨタ販売店向けエネルギーソリューション／年休121日・完全土日休み
      ～年休121日／完全土日休み／残業10時間程度～ ～トヨタ自動車100％出資企業、脱炭素社会に向けてエネルギーソリューションを提供しているため、安定性や将来性抜群！～ ■採用背景： ・直近、EV車周辺サービスの多様化に伴い、直販売店へのフォロー体制を整える必要があるため営業担当を増員いたします。 ・世の中の電動化に伴う、電力小売事業の拡大（組織強化のため） ■業務内容： 当社の営業担当として顧客の電力消費量、受電環境、困りごとをヒアリングし、省エネルギー化の実施、データの確認から改善案の提示、管理手法の見直しまで、プランニング営業を実施いただきます。 ＊顧客課題解決の例 ・店舗のカーボンニュートラル化サポートによる炭素排出削減 ・充電インフラ（急速充電器向け）の電力プラン見直しによるコスト低減 ◇業務詳細： ・営業先：トヨタ自動車の直販売店 ・商材：電力小売りサービス、省エネルギー化システム、EV車充電インフラ ・出張：月2～3回程度（WEBお打ち合わせがメイン、出張頻度は担当エリアによる） ＊育児や介護が必要な場合、在宅勤務申請可 ■組織構成： ・営業グループ：部長、室長、メンバー５名で構成 ・その他にも、営業技術部（5名）との連携の上、業務を進めて頂きます。 ■入社後のフォロー： ・入社後には先輩営業と同行しながら、顧客対応の流れやシステム内容を身に着けて頂きます。 ・ベテラン技術者の先輩社員も多く在籍しているため、商材について分からないことがあった時にも質問しやすい環境です。 ・その他にも各種研修やコンプライアンス教育等、多様なフォロー体制が整っております。 ■当社の魅力： ◇競合優位性： 当社はトヨタ自動車工場の敷地内に拠点があり、基礎・先行開発部門との結び付きが強く情報交換も活発です。そのため、アイデアなどシステム構想力と実行力は他社の追随を許さない先進性を確保していると言えます。 ◇働きやすさ： 当社は人の意見を大切にする風潮があり、社員同士の相談や意見交換を活発に行っております。また、フレックスタイムの導入や有給取得を推奨する文化が根付いているため、ワークライフバランスも取りやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋事業所 住所：愛知県名古屋市中区栄2丁目1番1号 日土地名古屋ビル14F 勤務地最寄駅：東山線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆昇給：年1回（4月） ◆賞与：年2回（7月、12月）（前年度実績4.0~4.4か月） ＊モデル年収＊ 30歳　500万円～550万円 35歳　550万円～600万円 40歳　600万円～650万円　程度 （35歳大卒月額30万円程度、他に残業、資格、役職、家族手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】エネルギーの法人営業（トヨタ販売店向け）◆年休121日／トヨタ自動車100％出資
      ～完全土日休み／残業10時間程度／年休121日～ ～トヨタ自動車100％出資企業、脱炭素社会に向けてエネルギーソリューションを提供しているため、安定性や将来性抜群！～ ■採用背景： トヨタ自動車の100％出資子会社として総合エネルギーソリューションを提供してきた当社ですが、直近、EV車周辺サービスの多様化に伴い、直販売店へのフォロー体制を整える必要があるため営業担当を増員いたします。 ■業務内容： 当社の営業担当として顧客の電力消費量、受電環境、困りごとをヒアリングし、省エネルギー化の実施、データの確認から改善案の提示、管理手法の見直しまで、プランニング営業を実施いただきます。 ＊顧客課題解決の例 ・店舗のカーボンニュートラル化サポートによる炭素排出削減 ・充電インフラ（急速充電器向け）の電力プラン見直しによるコスト低減 ◇業務詳細： ・営業先：トヨタ自動車の直販売店 ・商材：電力小売りサービス、省エネルギー化システム、EV車充電インフラ ・出張：月2～3回程度（WEBお打ち合わせがメイン、出張頻度は担当エリアによる） ＊育児や介護が必要な場合、在宅勤務申請可 ■組織構成： ・営業グループ：部長、室長、メンバー4名で構成 ・その他にも、営業技術部（5名）との連携の上、業務を進めて頂きます。 ■入社後のフォロー： ・入社後には先輩営業と同行しながら、顧客対応の流れやシステム内容を身に着けて頂きます。 ・ベテラン技術者の先輩社員も多く在籍しているため、商材について分からないことがあった時にも質問しやすい環境です。 ・その他にも各種研修やコンプライアンス教育等、多様なフォロー体制が整っております。 ■当社の魅力： ◇競合優位性： 当社はトヨタ自動車工場の敷地内に拠点があり、基礎・先行開発部門との結び付きが強く情報交換も活発です。そのため、アイデアなどシステム構想力と実行力は他社の追随を許さない先進性を確保していると言えます。 ◇働きやすさ： 当社は人の意見を大切にする風潮があり、社員同士の相談や意見交換を活発に行っております。また、フレックスタイムの導入や有給取得を推奨する文化が根付いているため、ワークライフバランスも取りやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋事業所 住所：愛知県名古屋市中区栄2丁目1番1号 日土地名古屋ビル14F 勤務地最寄駅：東山線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～280,000円 ＜月給＞ 222,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆昇給：年1回（4月） ◆賞与：年2回（7月、12月）（前年度実績4.0~4.4か月） ＊モデル年収＊ 30歳　500万円～550万円 35歳　550万円～600万円 40歳　600万円～650万円　程度 （35歳大卒月額30万円程度、他に残業、資格、役職、家族手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社トヨタエナジーソリューションズで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ダイセキ環境ソリューション

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    愛知県名古屋市瑞穂区明前町8-18
    • 設立 1996年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全11件
    • 【東京都港区】コンサルティング営業◆業界未経験歓迎／フレックス制／土日祝休み
      ～異業種からのチャレンジ歓迎／プライム上場企業グループ／社員の働きやすい環境～ ■業務内容：街づくりの「要」になりませんか？ 「土壌汚染対策」（土の中の有害な物質を除去する）のコンサルティング営業をお任せいたします。 同業務は、再開発や工場の建替え時などには法令で義務付けられた不可欠な業務です。 入社時は、環境問題や土壌汚染、化学等の知識や業界経験は必要ありません。入社後に学ぶ意欲があれば大丈夫です。 ■業務詳細： ビルやショッピングモール、工場など大規模な建替えなどを行う際には、土地に重金属（鉛、カドミウム）等が一定以上含まれていないことを確認することが義務付けられています。 当社は環境大臣「指定調査機関」として土壌の調査・評価を行い、汚染が確認された場合は浄化処理まで一気通貫で行う専門企業です。当社がGOサインを出して初めて、新しいマンションやショッピングモールを建てることができます。 当社は土壌汚染対策法施行前から知見を持ち、業界トップクラスの規模と専門性、ブランドを有しているため大手ゼネコンなどでも独力で行えないような案件について依頼が舞い込むこともあります。 ■働き方：長く働ける環境を整えています◎ ・家族手当…扶養の子一人あたり2.5万円（人数上限なし） ・確定拠出年金…月2万円以上会社が拠出（役職により増額） ・残業…月平均20時間程度 ・育休取得率…女性100%、男性75％ ・紹介したくなる環境…毎年、現役社員からの紹介で入社あり ■ご入社後： 入社時に業界経験や専門知識などは必要ありません。入社後の研修を通して専門知識を学び、OJTで先輩社員と一緒に行動する中で、必要な知識と経験を身に付けていただきます。担当先はこれまでにお付き合いのある先ですので、安心して営業活動を行えます。 最初は分からないことも多いかと思いますが、些細なことでも聞きやすい風通しの良さも当社の特徴です。 1人あたり平均100社程度を担当し、毎月35件程度訪問します。 当初は簡単な案件を担当いただくことで商流や専門用語に慣れていただき、いずれ慣れてきたら難易度の高い調査・工事案件を担当いただきます。 ・出張…1泊程度の出張が年に数回 ・夜間、休日対応…なし ・フレックス…慣れてきたら柔軟に活用可 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区芝浦3丁目8番10号 MA芝浦ビル7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 456万円～688万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,000円～347,600円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 264,000円～362,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力等を考慮し決定します。 ※年収には想定残業代月20時間分を含みます。 ※残業手当100％支給 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都港区】コンサルティング営業◆既存顧客担当／フレックス制／土日祝休み／長く働ける環境
      ～土壌の調査・評価から浄化処理まで一気通貫で行う専門企業／プライム上場企業グループ／社員の働きやすい環境～ ■業務内容：街づくりの「要」になりませんか？ 「土壌汚染対策」（土の中の有害な物質を除去する）のコンサルティング営業をお任せいたします。 同業務は、再開発や工場の建替え時などには法令で義務付けられた不可欠な業務です。 入社時は、環境問題や土壌汚染、化学等の知識や業界経験は必要ありません。入社後に学ぶ意欲があれば大丈夫です。 ■業務詳細： ビルやショッピングモール、工場など大規模な建替えなどを行う際には、土地に重金属（鉛、カドミウム）等が一定以上含まれていないことを確認することが義務付けられています。 当社は環境大臣「指定調査機関」として土壌の調査・評価を行い、汚染が確認された場合は浄化処理まで一気通貫で行う専門企業です。当社がGOサインを出して初めて、新しいマンションやショッピングモールを建てることができます。 当社は土壌汚染対策法施行前から知見を持ち、業界トップクラスの規模と専門性、ブランドを有しているため大手ゼネコンなどでも独力で行えないような案件について依頼が舞い込むこともあります。 ■働き方：長く働ける環境を整えています◎ ・家族手当…扶養の子一人あたり2.5万円（人数上限なし） ・確定拠出年金…月2万円以上会社が拠出（役職により増額） ・残業…月平均20時間程度 ・育休取得率…女性100%、男性75％ ・紹介したくなる環境…毎年、現役社員からの紹介で入社あり ■ご入社後： 既存取引のあるお客さまをご担当いただきます。社内手続き等で最初は分からないことも多いかと思いますが、些細なことでも聞きやすい風通しの良さも当社の特徴です。 1人あたり平均100社程度を担当し、毎月35件程度訪問します。 当初は簡単な案件を担当いただくことで当社の内部手続きなどにも慣れていただければと考えていますが、これまでのご経験も踏まえながらだんだんと難易度の高い調査・工事案件を担当いただければと考えています。 ・出張…1泊程度の出張が年に数回 ・夜間、休日対応…なし ・フレックス…慣れてきたら柔軟に活用可 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区芝浦3丁目8番10号 MA芝浦ビル7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 528万円～688万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～347,600円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 305,000円～362,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力等を考慮し決定します。 ※年収には想定残業代月20時間分を含みます。 ※残業手当100％支給 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ダイセキ環境ソリューションで募集中の求人をもっと見る

    ダイコク電機株式会社

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    愛知県名古屋市中村区那古野1-43-5
    • 設立 1973年
    • 従業員数 423名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全7件
    • 【東京】業界シェアNo.1製品のルート営業／フレックス／年休125日／風通しの良い社風
      • 締切間近
      《既存顧客がメイン｜飛び込み営業なし》 パチンコ店の経営をサポートするために、必要となるシステムや製品を提案する営業です。 ■業務内容： パチンコ店の希望や悩みに合わせ、最適なシステム・製品をご提案します。 ヒアリングで課題を見つけて解決へと導き、システム・製品導入後のアフターフォローまで対応します。 ▼提案するシステム・製品の一例 ・ホールコンピュータ（パチンコ店専用のコンピュータ） ・クラウドサービス ・各種設備・製品（カードユニットや液晶端末）等 製品の知識は入社後に身に着けることが可能ですので、パチンコ未経験の方もご安心ください！ ■入社後の流れ ・最初の1年間 3ヶ月間の東日本支店での基礎研修後、各拠点に配属となり、設備のメンテナンス業務からスタートします。実際に製品に触れながら知識を身に付けていきます。※営業同行などしながら営業の知見も身に着けます ・2年目～ メンテナンス業務を行いつつ、少しずつ営業の業務をお任せします。 ■働き方について： ・フレックスタイム制（コアタイム無し）かつ直行直帰可能など、高い自由度で働けます。 ・20代からベテランまで幅広い年代のメンバーが活躍しています。 先輩たちからのフォローも手厚く、職場は和やかで明るい雰囲気です。 ■遊技機業界と当社の将来性について： 遊技機業界は2024年時点でも約 15 兆円規模の産業となっており、鉄道業界等と同等の規模を誇るほどの大規模マーケットです。 新基準に対応した新機種を投入することで、お客様一人あたりの年間平均活動回数は年々増加しており、ファン人口もＪリーグファンとほぼ同等の約800 万人。現在遊技機業界は大きな変革期にあります。玉やメダルを使わない新基準機種の登場により、 パチンコホールは設備投資を行える強い企業が売上、利益、そして店舗数をどんどん増やしており、店舗の大型化が進んでいます。 ダイコク電機の強みは顧客のメインが設備投資を行える強い企業であること。その為 大きな変革期に合わせ新しい周辺機器を開発・販売することで大幅に売上利益を伸ばし、クラウドを活用した経営分析システムをサブスク方式で提供することで中長期的に、安定的な売上利益を確保できる。業界変革期にあってもシェアを伸ばし続けられる企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東日本支店 住所：東京都台東区東上野四丁目8番1号 TIXTOWER UENO 勤務地最寄駅：JR線／上野駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～710万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,000円～332,200円 その他固定手当/月：24,600円～31,100円 ＜月給＞ 287,600円～363,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績 年2回（4.0ヶ月分）＋決算賞与／2024年度実績 ■その他固定手当について 外勤手当として24,600円～31,100円(12時間相当)を一律支給します。 残業手当は月の所定労働時間超過分を別途支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知】業界シェアNo.1製品のルート営業／フレックス／年休125日／風通しの良い社風
      • 締切間近
      《既存顧客がメイン｜飛び込み営業なし》 パチンコ店の経営をサポートするために、必要となるシステムや製品を提案する営業です。 ■業務内容： パチンコ店の希望や悩みに合わせ、最適なシステム・製品をご提案します。 ヒアリングで課題を見つけて解決へと導き、システム・製品導入後のアフターフォローまで対応します。 ▼提案するシステム・製品の一例 ・ホールコンピュータ（パチンコ店専用のコンピュータ） ・クラウドサービス ・各種設備・製品（カードユニットや液晶端末）等 製品の知識は入社後に身に着けることが可能ですので、パチンコ未経験の方もご安心ください！ ■入社後の流れ ・最初の1年間 3ヶ月間の東日本支店での基礎研修後、各拠点に配属となり、設備のメンテナンス業務からスタートします。実際に製品に触れながら知識を身に付けていきます。※営業同行などしながら営業の知見も身に着けます ・2年目～ メンテナンス業務を行いつつ、少しずつ営業の業務をお任せします。 ■働き方について： ・フレックスタイム制（コアタイム無し）かつ直行直帰可能など、高い自由度で働けます。 ・20代からベテランまで幅広い年代のメンバーが活躍しています。 先輩たちからのフォローも手厚く、職場は和やかで明るい雰囲気です。 ■遊技機業界と当社の将来性について： 遊技機業界は2024年時点でも約 15 兆円規模の産業となっており、鉄道業界等と同等の規模を誇るほどの大規模マーケットです。 新基準に対応した新機種を投入することで、お客様一人あたりの年間平均活動回数は年々増加しており、ファン人口もＪリーグファンとほぼ同等の約800 万人。現在遊技機業界は大きな変革期にあります。玉やメダルを使わない新基準機種の登場により、 パチンコホールは設備投資を行える強い企業が売上、利益、そして店舗数をどんどん増やしており、店舗の大型化が進んでいます。 ダイコク電機の強みは顧客のメインが設備投資を行える強い企業であること。その為 大きな変革期に合わせ新しい周辺機器を開発・販売することで大幅に売上利益を伸ばし、クラウドを活用した経営分析システムをサブスク方式で提供することで中長期的に、安定的な売上利益を確保できる。業界変革期にあってもシェアを伸ばし続けられる企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部支店 住所：愛知県春日井市坂下町一丁目875 勤務地最寄駅：JR線／高蔵寺駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～710万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,000円～332,200円 その他固定手当/月：24,600円～31,100円 ＜月給＞ 287,600円～363,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績 年2回（4.0ヶ月分）＋決算賞与／2024年度実績 ■その他固定手当について 外勤手当として24,600円～31,100円(12時間相当)を一律支給します。 残業手当は月の所定労働時間超過分を別途支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ダイコク電機株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ブラザー販売株式会社

    家電 （商社）
    愛知県名古屋市瑞穂区苗代町15-1
    • 設立 1998年
    • 従業員数 338名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪｜情報機器営業 BtoB事業拡大に伴う募集】
      • NEW
      ■当社について 当社は、情報機器製品（レーザー/インクジェット複合機、ラベルプリンター、モバイルプリンター）を中心に、ブラザーグループにおける日本国内のマーケティング会社として、商品企画・営業企画・広告宣伝・販売・アフターサポートなど「ブラザーブランド」を広げる活動を行っています。 ■募集背景 プリンティング製品と親和性が高い注力業種（医療・小売・製造・物流・官公庁）を中心に、B to B事業の更なる成長とシェア拡大に貢献頂きたいと考えています。 また、ラベル事業を、レーザー/インクジェットに次ぐ「第三の柱」とすべく、事業拡大を推し進めています。 今後、さらに市場シェアを拡大し、ラベル業界に当社の名を轟かせるべく、B to B事業強化のため新たな仲間を募集します。 ■職務内容 情報機器製品を中心に、ディストリビューター、SIerなどの販売代理店、また、企業・官公庁等エンドユーザーに対して、企画提案や販売促進などのソリューション営業を行っていただきます。 ◇企業に対するソリューション提案営業 ・担当法人への提案・営業活動 ・新規法人の提案・開拓活動 ・販促企画の立案 ・商談/勉強会資料の作成 ・エンドユーザー（法人・官公庁）提案・営業活動 ・見積もり/発注対応 ・製品導入後のアフターフォロー ■会社概要 欧米を中心に、情報通信機器のブランドとして世界各国に知られるブラザー。国内ではミシンのトップブランドとしても有名です。ブラザー販売は、そうしたブラザーの「時代の半歩先を行く」商品を、国内に浸透させるマーケティング会社として多彩な商品の販売およびマーケティング活動を展開しています。 【情報機器事業】 様々な業界のビジネスユーザーや一般家庭のお客様からのニーズに応えるべくコンパクトでユーザビリティの高いプリンターや複合機を提案しています。 【ホームファッション機器事業】 ソーイング製品全般を取り扱い、市場をけん引するトップブランドとしてミシンによる手作りの楽しさを提供しています。
      ＜勤務地詳細＞ 関西事業所 住所：大阪市中央区南本町二丁目6-12 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～420,000円 ＜月給＞ 280,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京｜brotherブランドの情報機器営業　ブラザーG国内マーケティング会社　BtoB事業拡大中】
      • NEW
      ■当社について 当社は、情報機器製品（レーザー/インクジェット複合機、ラベルプリンター、モバイルプリンター）を中心に、ブラザーグループにおける日本国内のマーケティング会社として、商品企画・営業企画・広告宣伝・販売・アフターサポートなど「ブラザーブランド」を広げる活動を行っています。 ■募集背景 プリンティング製品と親和性が高い注力業種（医療・小売・製造・物流・官公庁）を中心に、B to B事業の更なる成長とシェア拡大に貢献頂きたいと考えています。 また、ラベル事業を、レーザー/インクジェットに次ぐ「第三の柱」とすべく、事業拡大を推し進めています。 今後、さらに市場シェアを拡大し、ラベル業界に当社の名を轟かせるべく、B to B事業強化のため新たな仲間を募集します。 ■職務内容 情報機器製品を中心に、ディストリビューター、SIerなどの販売代理店、また、企業・官公庁等エンドユーザーに対して、企画提案や販売促進などのソリューション営業を行っていただきます。 ◇企業に対するソリューション提案営業 ・担当法人への提案・営業活動 ・新規法人の提案・開拓活動 ・販促企画の立案 ・商談/勉強会資料の作成 ・エンドユーザー（法人・官公庁）提案・営業活動 ・見積もり/発注対応 ・製品導入後のアフターフォロー ■会社概要 欧米を中心に、情報通信機器のブランドとして世界各国に知られるブラザー。国内ではミシンのトップブランドとしても有名です。ブラザー販売は、そうしたブラザーの「時代の半歩先を行く」商品を、国内に浸透させるマーケティング会社として多彩な商品の販売およびマーケティング活動を展開しています。 【情報機器事業】 様々な業界のビジネスユーザーや一般家庭のお客様からのニーズに応えるべくコンパクトでユーザビリティの高いプリンターや複合機を提案しています。 【ホームファッション機器事業】 ソーイング製品全般を取り扱い、市場をけん引するトップブランドとしてミシンによる手作りの楽しさを提供しています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業所 住所：東京都中央区京橋3丁目3番8号 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～420,000円 ＜月給＞ 280,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ブラザー販売株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社MCOR

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県岡崎市北野町字二番訳124-1
    • 設立 1989年
    • 従業員数 321名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【IT業界未経験可】ITソリューション提案型営業◆製造業向け／東証スタンダード上場CDSグループ
      ～文系活躍者多数！IT業界未経験から挑戦可能なＩＴソリューション営業職／東証スタンダード上場のCDS株式会社グループ～ ■業務内容： 製造業のお客様に対し、システム導入やシステムの改良に関する提案活動を行う業務です。「データをクラウドで管理したい」「生産管理システムを変えたい」「ラインを24時間監視したい」「リモートで働けるようにしたい」など課題はさまざまです。分野ごとに営業支援SEが配置されておりますので、専門的な知識はなくても心配ございません。お客様の課題解決のために積極的に活動して頂ける方を募集しております。 ■業務詳細： ・担当数：既存顧客を中心に15～30社 ・営業先：製造業の製造・生産・情報部門 ・営業方法：既存顧客が中心となりますが、新規のお客様は既存のお客様からのご紹介や、展示会でのアプローチ、インターネットからの問い合わせが中心となります。※飛び込み営業はありません。 ・提案～納品まで最大2年かかるものもあります。 ■入社後の流れ： 業界や商品、IT等の基礎を学ぶ教育を実施します。営業部には文系の人材も多く活躍しています。入社後、同行期間を経てさまざまなパターンを理解。半年ほどで流れを理解し、先輩から既存企業を引き継ぎます。営業の先輩や技術者がしっかりとフォローする環境です。 ■同社について： ◇同社はIT技術により、自動車開発を支援することで、高品質・高付加価値の商品開発の一翼を担っています。自動車産業は、自動運転・AI等、自動車のコンピューター化が進んでいくなど、技術の発展が目覚ましく、同社はそうした最先端のモノづくりをITの分野から支えています。自動車の開発支援以外も、電気、航空機、工作機械の組み込み開発やIoTの構築等新しい分野にも力を入れています。 ◇主な顧客は三菱自動車、三菱ふそうトラック・バス、SUBARU、日野自動車、SUZUKI、マツダ等の自動車会社、多数の自動車部品製造会社、三菱電機、三菱重工業、ビー・ユー・ジーDMG森精機、荏原製作所、学校関係等、幅広い業界の大手顧客と直取引がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区三田3-5-27 住友不動産東京三田サウスタワー 14F 勤務地最寄駅：JR山手線線／田町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 430万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績5.32ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社MCORで募集中の求人をもっと見る

    株式会社マックシステムズ

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    愛知県名古屋市中区錦1-7-2楠本第15ビル6F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 40.2歳
    求人情報 全6件
    • 【名古屋／刈谷】計測機器商社の法人営業＜大手メーカーと長期取引＞◇残業20h程／年休122日
      ◎大手自動車メーカー・Tier1と長年取引 ◎残業月20時間程度／年間休日122日／有給取得率70％ ◎専門性が身につく計測機器・試験装置の提案営業 ■業務内容 自動車メーカーや部品メーカーなど既存顧客を中心に、電子計測器・試験装置・特注システムの提案営業をお任せします。 顧客の技術課題や検証ニーズをヒアリングし、最適な製品・システムを提案するスタイルのため、価格勝負ではなく提案力・関係構築力が活きる営業です。 ＜具体的な業務内容＞ ・既存顧客への定期訪問・ニーズヒアリング ・電子計測器・試験装置・システムの提案 ・技術部門と連携した仕様検討・提案資料作成 ・見積作成、受注後のフォロー対応 ・納入後のアフターフォロー ■配属先について 営業部は40代の管理職層と、20～30代の営業メンバーで構成されています。 ■働き方 ・残業20時間程 ・有給取得率70％ ・土日祝休みの完全週休2日制 ・年間休日122日 ■当社について トヨタ自動車やデンソー、アイシンなどグループ企業以外にも国内全自動車メーカーとの取引があります 近年は家電メーカーや住宅関係の企業からも引き合いがきており業績も好調です。競合製品と比べて精度が非常に高くお客様からも評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦1-7-2 楠本第15ビル6F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 刈谷営業所 住所：愛知県刈谷市一ツ木町三丁目1番地14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業については1分単位で支給 ※年収は、スキル・経験を考慮の上、決定いたします ■賞与：年2回（7月、12月）、業績良ければ年度末賞与（3月）※2024年度実績あり ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収：40歳係長：600万円　課長：750万　部長：1,000万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／転勤なし】英語活用×反響営業＜自動車メーカー向け＞◇残業20hほど／年休122日
      ★フランスメーカーの国内唯一の代理店 ★英語力を活かして専門性を磨ける環境 ★残業20h／有給70%／育休◎／土日祝休と働き方を整える ■業務内容 自動車メーカーや主要サプライヤーに向け、仮想運転装置（ドライビングシミュレータ）の提案業務を担当します。 現在の自動車トレンドを把握し、外部メーカーと連携しながら今後の自動車開発に関わるシステムを提案する営業スタイルです。 訪問とWeb商談を組み合わせながらヒアリングを進め、必要に応じて技術担当と連携し、導入可否の判断材料を整理していきます。 展示会やセミナーでは製品デモや活用シーンを説明し、新規企業への接点形成も担います。 海外メーカー（AV Simulation社）とのやり取りは英語で実施し、案件仕様の確認や技術的な論点の調整を行います。 メール・オンラインミーティング双方で英語を用いるため、実務レベルのコミュニケーション力が活かせます。 ■出張について 月の半分ほどは出張になります ■入社後について OJTを中心に製品構造を習得し、先輩の商談同行を経て徐々に自身の案件を担当します。 問い合わせ対応から提案、調整、導入支援までを一連で担うため、技術理解を伴う提案力を伸ばしやすい環境です。 ■業務の魅力 ・国内唯一の代理店として、競合が少ない高精度製品を扱える ・自動運転や安全技術など、最先端の自動車開発に直接関われる ・英語力を活かし、グローバルな視点で提案力を磨ける ■ドライビングシミュレータとは さまざまな道路状況や運転条件下で車がどのように挙動し、ドライバーがどのように反応するかを仮想空間でシミュレートする装置です。 今までは実際の車、環境を整えての実験でしたが、仮想空間で分析できる自動車開発に欠かせない存在となっています。 ■配属先情報 配属先は5名体制で、20代から60代まで幅広い方が活躍しています。 ■働き方 ・残業は20時間ほど ・有給取得率70％ ・土日祝休みの完全週休2日制 ・年間休日123日 ■当社について トヨタ自動車やデンソー、アイシンなどグループ企業以外にも国内全自動車メーカーとの取引があります。測定も特定部品ではなく幅広く対応しており、当社は自動車開発には欠かせない存在です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦1-7-2 楠本第15ビル6F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,500円～430,000円 ＜月給＞ 312,500円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は月20時間分の残業手当を含む（1分単位で支給） ※年収は、スキル・経験を考慮の上、決定いたします ■賞与：年2回（7月、12月）、業績良ければ年度末賞与（3月）※2024年度実績あり ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収：40歳係長：600万円　課長：750万　部長：1,000万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社マックシステムズで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ホカムラ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県半田市乙川深田町1-48-1
    • 設立 1989年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 40.6歳
    求人情報 全10件
    • 【愛知県半田市】産業専用機のメーカー営業※未経験者歓迎／転勤なし／土日休み
      【第二新卒歓迎！／業界職種未経験者歓迎！／大手企業との関係が強い安定企業／土日休み／地元で長く働ける／周りのサポート充実】 ■採用背景： 主に大手自動車関連メーカー（デンソー・大信精機など）へ、深耕型の提案営業業務を担当します。“商談の7割が世間話” のメーカー営業になります。今回は組織体制の強化のため採用活動を行っております。お客様と長く関係構築をしていきたい方がご活躍頂けます！ ■業務詳細： 定期的に顧客先へ訪問し、日程管理や仕様変更があった場合に打合せを行ったり、支給品等の受取、納品（生産管理）を実行します。 顧客先（主に自動車部品製造メーカー）からの製作依頼を受けその詳細情報をヒアリングし、社内の技術者に展開。受注に向けて技術者（主に設計者）と共に注文条件を決定し、顧客先へ提出する見積書等の提出書類を作成し受注へつなげます。 ■担当顧客数： 主要客先は2～3社です。※業務量の増減により変更の可能性有。 ■配属部署： 営業部への配属となります。現在、営業部は計3名、部長（60歳前後）、メンバ－2名（40代50代）で構成されています。ベテランもおりますので教育体制もしっかりしております◎ ■特徴・魅力： (1)同社では設計から製作までの工程を一貫して行っているため、自身で受注した設備が最後完成するところまで見ることができ、ものづくりの醍醐味を感じられます。 (2)同社の工場長は、大手自動車サプライヤー出身者で、工場内での品質レベル・技術者のレベルが高く、顧客からの信任を得られ、継続受注が実現できています。 (3)製品がオーダーメイドであるために、毎回異なる製品に関われることも魅力ですし、専用機としての金額も大きいので、その中でも大型案件を受注したときの達成感は大きいです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県半田市乙川深田町1-48-1 勤務地最寄駅：JR武豊線／乙川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：156,200円～230,000円 固定残業手当/月：43,700円～57,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 199,900円～287,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、規定により決定。 ※上記年収には残業手当を含みます。 ■昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（6月・12月） ■モデル年収： 360万円／24歳、残業手当約30時間分含 520万円／35歳、扶養家族有、残業手当約30時間分含 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県半田市】深耕営業◇大手メーカーと多数取引／産業専用機の優良メーカー◇残業月平均20h
      ◆◇自動車関連業界向け産業専用機の優良メーカー／残業月平均20ｈ・ワークライフバランス◎／デンソー、日本ガイシなど大手メーカーとの取引多数（売上の約8割が大手）／オーダーメイドが可能・顧客の要望を叶える確かな技術◎／土日休み／転勤無し／副業可◇◆ ■仕事内容： 自動車業界を中心とした法人のお客様への営業をお任せいたします。ご入社後は商社向けの営業をご担当いただき、将来的にはデンソーをはじめとした大手企業の営業をお任せしたいと考えております。 ■営業スタイル： ◇顧客…商社、自動車部品製造メーカー ◇主な業務…定期的な顧客先訪問、日程管理（生産管理）や仕様変更があった場合に打合せ、給品等の受取、納品（生産管理） ◇商品…生産ラインシステム装置、自動組み立て機械、産業用ロボット、制御盤など幅広い専用機を取扱い ◇業務の流れ…製作依頼→ヒアリング→社内技術者に展開→技術者（主に設計者）と注文条件決定→見積作成→受注 ◇選ばれる理由…工場の品質・技術者のレベルが高く、顧客からの信頼が厚い為、継続受注につながっています。 ■強み： 専用機を手がける設備メーカーの中でも珍しく「設計、加工、組付、調整まで」を一貫して自社の工場で対応できるのが当社の強みです。こうした体制があるからこそ、より良い専用機を作るために、各部門の技術者たちが協力しながら多角的な視点で課題を抽出し、高度化するお客様のニーズにお応えすることができています。 ■業務の特徴： ◇自身で受注した設備が完成するところまで見ることができ、ものづくりの醍醐味を感じられるます◎ ◇製品がオーダーメイドであるために毎回異なる様々な製品に関われます◎ ◇工場内の品質レベル・技術者のレベルが高く、お客様からの信任を得られ、継続受注を実現することができます◎ ◇全社的な売上目標はありますが、個人ノルマは無／プレッシャーなく営業活動に励めます◎ ■組織構成： 営業部には2名（50代、60代）が在籍しております。 ■当社について： 当社は配線、制御盤製作等の電気工事関連の仕事からスタートし、今では主に自動車関連会社向けの専用設備の設計から組付調整までを一貫して受注することが出来る設備メーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県半田市乙川深田町1-48-1 勤務地最寄駅：JR武豊線／乙川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 412万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～300,000円 固定残業手当/月：37,000円～52,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～352,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、規定により決定。 ※上記年収には残業手当を含みます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ホカムラで募集中の求人をもっと見る

    ジェイアール東海商事株式会社

    総合商社
    愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4JRセントラルタワーズ32F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名駅/JR東海G/既存メイン】オフィス用品等の法人営業◆評価制度充実◎年休122日◆営業経験者歓迎
      ■業務概要：営業部の一員として、オフィス什器および各種事業に必要な用品・食品類の販売と、販売に付随する業務、各種数値管理業務などをお任せいたします。　 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 主に「対グループ会社(販売先)」と「対取引先メーカー(仕入れ先)」の2方向への営業活動をして頂きます。 ◎対グループ会社(一部グループ会社からの紹介会社も有): 販売先は「JR東海とそのグループ会社が中心」で、総務部や資材調達部の担当者への営業活動となります。お客様からの要望や問い合わせに応じて、幅広いラインナップの中から商品の提案を行っていただきます。 ◎対取引先メーカー:既存の取引先メーカーと製品の仕入れに関する価格交渉や納期調整・管理等を行っていただきます。 その他、上記業務に付随する受発注・各種数値管理業務がございます。 ■扱う商品： オフィス家具、燃料、事務用品、OA機器関連、制服、工具、雑貨、食料品などのオフィス事務所や店舗などで必要となるあらゆる商品 ■キャリアパス： 入社後は、建設営業部または流通営業部（両部間を異動する可能性あり）での営業業務が中心となります。また、将来的には本人の志向や適性を踏まえ、総務・人事・経理等を行う管理部門への異動の可能性もあります。スキル・キャリアアップを目指して経験を積み、ご活躍いただけることを期待しています。 ■評価制度： 同社では、能力に合わせて経験年数関係なく昇進していく仕組みをとっております。そのため、若いころから早く昇進し管理職を目指していただける環境です。どんどん中核の人材になっていただくことを期待しています。 個人予算はなく、所属グループの目標達成を目指していただきます。 ■労働環境： 年間休日は122日と多く、フレックス活用が進んできており、ワークライフバランスのもてる環境が整っております。家庭と両立して長く働いている方が多い環境です。 ■出張： 日帰りでの出張が週1回程度ございます。出張範囲は新大阪～東京間で、状況によって直行直帰も可能です。 ■募集背景： 今回は、近々定年退職を迎える方がいらっしゃるので、その補充の為に経験がある方の増員募集を行います。あなたが培ってきた経験やノウハウを私たちの会社に新しい風として吹かせながら、ぜひご活躍ください。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ32F 勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験により選考を通じて採用給を決定します。 ■賞与：年2回　前年度実績…計5.4ヶ月分（2.7ヶ月＋2.7ヶ月） ※賞与は入社日により調整あり ■昇給：年1回（原則4月1日） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ジェイアール東海商事株式会社で募集中の求人をもっと見る

    中埜総合印刷株式会社

    PR会社・代理店
    愛知県知多郡阿久比町卯坂字梅ヶ丘145
    • 設立 1987年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全2件
    • 既存深耕営業◆食品・外食企業とPOP・メニュー等を作る◆ミツカン関連会社／平均在籍16.5年【東京】
      味ぽんでおなじみ「ミツカン」の関連会社で、 食品メーカーや大手外食チェーン向けに、ポスター・POP・メニュー・カタログなどの販促物を企画～納品まで一気通貫で支える【ルート営業】です。 新規開拓はなく、1人あたり約5社を長期で担当。 自分の提案が街中や店頭に形として現れる手応えと、年休120日以上／土日祝休みなどの就業環境面の安心を両立できます◎ 【仕事のポイント】 新規開拓なしの関係構築型：食品・外食業界の既存顧客に深く入り、次の施策を一緒に作るルート営業。 “カタチになる”楽しさ：POPやメニュー、ポスターなどが店頭や街中で目に見える成果に。 企画～納品まで伴走：社内のプランナー・デザイナー、協力会社と連携し、進行管理力・提案力が同時に身につく。 安定性×働きやすさ：創業約140年／無借金経営の安定基盤。年休120日以上／平均在籍年数16.5年の実績で長期的にキャリアを築けます。 ■組織構成： 営業部東京支店は30代～40代を中心に計15名が在籍。 和気あいあいとした雰囲気で、中途入社の方でもなじみやすい雰囲気です。 ■取引先： ミツカン関連会社ということもありお取引先は食品、外食業界の企業がほとんど。 お客様の満足度向上を大切にしており付き合いが長いお客様ばかり。 全国で展開する大手飲食チェーンや大手食品メーカーの商品に使う印刷物なども手がけられます。 【仕事内容】 担当社数：1人あたり約5社（既存顧客の深耕がメイン／新規開拓はありません） 主な流れ 1. 定期の訪問・連絡：見積提出・デザイン共有・次シーズンの新商品／新メニュー／キャンペーン計画をヒアリング 2. 企画立案・社内連携：目的・課題・ニーズを整理し、プランナー／デザイナーと提案に落とし込み 3. 提案～採用後の進行：デザイン打合せ、サンプルチェック／製造工程の管理を社内業務スタッフや協力会社と調整 4. 納品～効果フォロー：店頭展開を確認し、次施策へフィードバック ★★★磨けるスキル：課題ヒアリング／販促企画／クリエイティブ進行／協力会社との交渉・調整／スケジュール・品質管理 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都江東区新砂1丁目6番35号 JMFビル東陽町02 勤務地最寄駅：東西線線／東陽町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 401万円～528万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,100円～244,700円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 固定残業手当/月：40,700円～48,800円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 263,800円～323,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※平均実績2.9ヶ月 ※経験・能力を考慮の上、決定致します。 ※入社時期によって初回賞与は寸志となります。 ※上記年収には30時間分の残業と各種手当を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    中埜総合印刷株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社シーアイエス

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中区栄3-11-31JMFビル名古屋栄01-9F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 153名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【名古屋】ITソリューション営業　◆リモート可/ワークライフバランス充実/上場企業グループ◆
      ～転勤無し／フレックスタイム制／年休120日／土日祝休み／上場企業グループで安定経営～ ■業務概要： 当社は、お客様のDX化を支援し、共に利益を上げるソリューション営業職を募集しています。モノ売りではなく、ITを活用した問題や課題の解決策を提案し、価値のあるサービスとして提供することを目指しています。独立系企業のため、自身の裁量で自由な提案が可能です。多種多様な業種のお客様を経験でき、ITの最先端を幅広く学びながら、お客様に「新しい価値」を提案する仕事です。 ■職務詳細： ・お客様のビジネスにおける情報化ニーズの発掘・喚起から受注までを自ら企画・実行 ・お客様と一緒に変革のビジョンを創り、課題整理を行い、解決策を提示 ・企業と面談、打ち合わせを行い、SEとの提案内容検討、提案書作成、進捗の報告 ・クライアントの部門を越えたお困りごとを確認・把握し、提案につなげる ■業務流れ： 機会発掘→内容深耕・解決策検討→提案→契約 →SE手配（システム構築）→納品→回収→フォローアップ このサイクルを繰り返し、顧客に寄り添ったソリューション提案を実施します。 ■組織体制： 同社の営業チームは、他の営業メンバーや上司、エンジニア組織との連携が強く、意見やリスクについて意見を交わしやすい環境が整っています。担当クライアントは10～20社で、経営層や現場との密なコミュニケーションを通じて、企業の変革・成長を推進します。 ■企業の特徴／魅力： ◎JBCCホールディングス株式会社を持株会社に、安定した経営基盤があります。 ◎グループ共通の制度を実施することで充実した制度を社員に提供できることがメリットです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区栄三丁目11番31号 JMFビル名古屋栄01 9Ｆ 勤務地最寄駅：東山線／伏見、栄もしくは矢場町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,230円～346,330円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：93,770円～124,670円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 353,000円～471,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　■賞与：年2回（基準2.5ヶ月×2回、業績・評価により変動あり） ※賞与は「基本給＋45時間分の固定残業代」を1ヶ月として算定 ※固定残業手当は月45時間相当で93,770円～124,670円。45時間超過分は手当追加支給（固定残業代は45時間の勤務を求めるものではありません） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社シーアイエスで募集中の求人をもっと見る

    千代田工業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    愛知県津島市蛭間町字桝田323
    • 設立 1965年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ＜官公庁案件中心×未経験歓迎＞【愛知／津島】インフラ営業（既存中心）賞与4か月／直行直帰OK／転勤無
      ■職務内容 官公庁や建設コンサル、商社等の既存顧客に対しての水管橋の営業をお願いします。水管橋とは、川や鉄道を超え、水を供給できる橋型の給水管です。街の暮らしを支える大事なインフラなので、この先もなくなることはありません。 ■具体的には 既存顧客に1日7～8件程訪問し、工事の計画や情報等をヒヤリングを行い見積もり作成及び水管橋の設計から施工までの提案を行います。当社は、工場も隣接しており水道管に関してはあらゆる対応ができるため引き合いをいただく事が多いです。 ■担当エリア エリア担当制をとっており現在愛知県2名、岐阜県2名、三重県2名の6名が活躍いただいております。愛知県グループに配属予定です。名古屋中心と郊外で分けております。 ■入社後の流れ いきなり本格的な営業を任せることはありません。まずは先輩に同行し、仕事の流れやお客様との接し方、水管橋の知識を学んでいただきます。研修期間3か月で訪問顧客や業務内容を少しずつ覚えていただき半年を目途に少しずつ担当顧客を引き継いでいただきます。不明な点等ございましたら、都度聞いていただく事が必要です。その他の部署とも連携とれるようにいたします。 ■働き方 遠方訪問に行く場合は社用車で直行直帰で対応いただいており、会社には勤怠管理の電話をいれていただくだけで出社の必要はありません。また官公庁が取引顧客なので17時以降に営業できないため残業は少な目になっております。 ■やりがいポイント インフラ事業のため仕事を通して社会に貢献できます、地域の方からも感謝の言葉をいただけます。業務に慣れてくると、自分で情報をつかんで、設計から関わることができるので、町の生活の一部を作ることができるのも面白味のポイントです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県津島市蛭間町字桝田323 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（前年度実績4.0か月分） ■昇給年1回 ■その他資格手当あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    千代田工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社フューチャーイン

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12グローバルゲート25F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 540名
    • 平均年齢 38.1歳
    求人情報 全17件
    • 【大阪市】自治体向けIT営業◆教育・水道等公共インフラの課題解消に定評／年休124日
      ～官公庁向け案件を得意とするSI企業／愛知県内取引件数は業界トップクラス／教育や水道など、公共インフラ領域へのソリューションを多数所有／残業は厳しく管理し働きやすい環境～ ■業務概要： 教育機関・自治体・民間企業まで幅広い業界向けにITソリューションを提供する当社にて、自治体向け法人営業をお任せします。 ■業務詳細： ・教育機関には教育用PC、タブレット端末、教材提示装置、電子黒板などを提案し、自治体には職員用PC、タブレット端末、各種システム提案、サーバーシステムの構築を専属の技術者と連携し、ソリューション提案を行います。 ・民間企業には最新技術を活用し、デジタル変革の支援、持続可能な成長支援、業務の効率化およびコスト削減など、ITコンサルティングを担当していただきます。 ・顧客先ニーズに合ったシステム提案や、「当社だからこそ」の付加価値をつけて提案し、プロジェクト全体を動かしていく立場になります。 ■残業について： 労働組合があり、残業については厳しく管理しています。 毎日の労働時間をDBで管理し、55時間／月を超えると過重労働とみなされ勧告を受けます。 ■社風： 穏やかな社風、落ち着いて長期安定就業の実現ができる「働きやすさ」が魅力です◎
      ＜勤務地詳細＞ 関西支店 住所：大阪府大阪市中央区本町2-2-10　 EXEO X-Base A棟11階 勤務地最寄駅：Osaka Metro 谷町線／谷町四丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～256,000円 その他固定手当/月：40,000円～64,000円 ＜月給＞ 248,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2回（6･12月）※業績により別途賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡市】自治体向けIT営業◆教育・水道等公共インフラの課題解消に定評／年休124日
      ～官公庁向け案件を得意とするSI企業／愛知県内取引件数は業界トップクラス／教育や水道など、公共インフラ領域へのソリューションを多数所有／残業は厳しく管理し働きやすい環境～ ■業務概要： 自治体や公営企業（水道局、市民病院など）にITソリューションを提供する当社にて、自治体向け法人営業をお任せします。 ■業務詳細： ・自治体には住民サービスで必要となる職員用PC、タブレット端末、各種システム提案、サーバーシステムの構築を専属の技術者と連携し、ソリューション提案を行います。 ・公営企業には自社パッケージシステム（公営企業会計システム／水道料金システム／給水受付システムなど）の提案営業、およびルート営業を担当していただきます。 ・自治体や公営企業の業務効率化と情報セキュリティ強化を実現する、最適化されたITインフラストラクチャーをトータルプロデュースいたします。 ■入社後の流れ： 初期は他営業と同行、チームで作業いただきます。 ■提案SEとの連携： 商談においては提案SEが同行し、技術情報を説明します。 ■残業について： 労働組合があり、残業については厳しく管理しています。 毎日の労働時間をDBで管理し、55時間／月を超えると過重労働とみなされ勧告を受けます。 ■社風： 穏やかな社風、落ち着いて長期安定就業の実現ができる「働きやすさ」が魅力です◎
      ＜勤務地詳細＞ 静岡支社 住所：静岡県静岡市葵区黒金町11-7 大樹生命静岡駅前ビル8階 勤務地最寄駅：JR線／静岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～256,000円 その他固定手当/月：40,000円～64,000円 ＜月給＞ 248,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2回（6･12月）※業績により別途賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社フューチャーインで募集中の求人をもっと見る

    株式会社 アタックス

    経営・戦略コンサルティング
    愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10名古屋クロスコートタワー8F
    • 設立 1981年
    • 従業員数 235名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全11件
    • ＜HRからコンサルへチャレンジ！企業成長を支援したい方！！＞営業戦略コンサルタント◇在宅勤務有
      ■募集背景 75年以上の歴史のあるコンサルティングファーム「アタックスグループ」。その中で当社は「絶対達成する会社を１社でも増やす」という理念のもと誕生した組織営業力向上を支援する会社です。 年間目標を安定して達成している会社は多くはありません（350万社ほどある日本企業の10％未満）。企業の目標達成を支援することは、従業員様の雇用を守る、黒字となり税金をきちんと支払うことで国も豊かになると、大きな社会貢献に繋がっています。さらに目標達成できる企業を増やすために仲間を募集しております。 ■業務内容 法人のお客様に対して下記業務をご担当いただきます。 ・営業コンサルティング ・研修講師 ・営業活動（新規・既存） ※新規は予材管理のシートをダウンロードいただいた方への反響営業になります。電話やメールを用いてアプローチします。 【商材】 ・予材管理トレーニングプログラム 目標の2倍の予材を仕込むという当社独自のメソッドです。 ・ベーシックスキルプログラム 新人~管理職まで幅広い層に対して、マインドやコミュニケーション、業務効率化などの講座を展開しております。 ■中途入社者（HR業界出身者）の声 （1）給与水準 年齢や勤続年数などに関係なく成果を出せば昇格昇給があるのがいいですね。役職が上がるほどインセンティブも大きくなるのも魅力的です。入社して以降、毎年昇給し続けて、今では前職の2倍以上になっています。（入社5年目） （2）入社理由 人の紹介を通じて企業様の成長に貢献することにやりがいを感じる一方、人材以外の領域で解決できる課題もあるのでは？と葛藤を抱えていました。当社では営業目標達成支援の他、採用力支援にも力を入れており、今までの知見を活かしながらさらなる企業様の課題解決できると思い入社しました。（入社3年目） ■組織構成 社長他、コンサルタントは40代3名、30代4名＋アシスタント数名という体制です。 https://attax-sales.jp/consultant/ ■参考資料 ・会社説明資料 https://speakerdeck.com/nyattx/recruit ・会社説明の動画（約20分） https://youtu.be/X-Tb_pnRLFM 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング16F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～235,000円 その他固定手当/月：31,250円～38,000円 固定残業手当/月：60,000円～75,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,250円～348,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験を考慮、規定により決定 ※給与は、残業手当約30時間程度を含む ■昇給：年1回（過年度実績平均概ね3％） ■年間賞与：年2回（基本給の～5ヶ月）※目標達成と業績による ■給与例 入社5年目 年収830万円　入社7年目 年収1000万円※年齢問わず実績を評価。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【淀屋橋/週４在宅】〈コンサル未経験歓迎〉営業コンサル◆顧客に伴走・目標達成支援／キャリアUP◎
      ～業種・職種未経験歓迎！転勤なし／少数担当で顧客に深く向き合える／自己研鑽支援制度充実～ 企業の営業育成から目標達成まで伴走するコンサルティング業務をお任せします。 ■担当業務 ・営業研修講師（営業パーソンの基礎教育を担う）※オンライン中心 ・営業コンサルティング（目標達成を実現させる支援を行う） ・提案活動（課題に合わせた情報提供および目標達成に必要なプランの提供）　 ■顧客流入と営業スタンス ・資料ダウンロードや問い合わせ経由で興味を持った企業にのみアプローチ ・社長によるYouTube・コラム等、豊富なコンテンツ発信で自然な反響獲得 ・飛び込みなし。売り込まず「相談される営業」スタイル ・担当は1人あたり5社前後で、深く顧客と向き合えます。 ■組織構成 計11名（男女5：6） ※週4日リモートワークのため、エリアをまたいでマネジメントするなど、会社全体で交流しています。 ■研修制度 ・オリジナル動画、書籍をもとにした社内研修　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・先輩コンサルタント指導現場への帯同 ・自己研鑽支援制度にて書籍購入や外部研修受講をすることも可能 ■入社後のステップ （1）入社後は、基礎研修＋OJTで徹底サポートいたします。 （2）まずは研修講師として、営業の“型”を自ら体得しながら言語化・指導できる力を習得 （3）その後は、営業コンサルタントとして顧客支援の幅を広げ、経営者のパートナーへ ★全社員がコンサル未経験からスタートし、実績を上げています。 └社員の前職例：人材サービス会社／不動産会社／化粧品メーカー／ITなど 業界・職種経験は不問。これまでの頑張りや成果を、今度は“誰かの成功”につなげていきませんか？ ■当社について 当社は営業に特化した専門コンサルティング会社です。 「絶対達成する会社を一社でも増やす」という理念のもと、外部環境に左右されず本業で勝ち続けるための仕組みや考え方を提供しています。 また、会計・税務を核とするグループの総合力を活かし、営業にとどまらず中小企業経営を多角的に支援できる体制を整えています。 ■会社説明動画 https://youtu.be/X-Tb_pnRLFM 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事務所 住所：大阪府大阪市北区西天満2－6－8　 堂島ビルヂング2Ｆ 勤務地最寄駅：地下鉄 御堂筋線線／淀屋橋(1番出口)駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 573万円～677万円 ＜賃金形態＞ 月給制 その他固定手当に残業代及び手当を含む ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,000円～322,000円 その他固定手当/月：18,000円 固定残業手当/月：80,000円～90,000円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 366,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験を考慮、規定により決定 ※給与は、残業手当約32時間程度を含む ■昇給：年1回 ■年間賞与：年2回（昨年実績：基本給の5ヶ月分＋α） ※目標達成と業績による ■給与例 入社5年目 年収830万円　 入社7年目 年収1000万円 ※年齢問わず実績を評価 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社 アタックスで募集中の求人をもっと見る

    赤門ウイレックス株式会社

    警備・清掃
    愛知県名古屋市中区栄1-3-3
    • 設立 1982年
    • 従業員数 261名
    • 平均年齢 41.3歳
    求人情報 全4件
    • 【愛知刈谷市/法人営業】大手メーカーの工場の衛生環境を支える◆賞与年4回/年休125日/社用車支給
      ～アクティブに働きたい方にオススメ◎／社用車支給で通勤利用OK／在宅勤務も可／年休125日／一貫したサービスを提供し競合他社と差別化～ ■概要： 当社は食品や自動車、医薬品等のメーカーの製造現場や、建築会社、設備会社等の現場において、環境衛生面における問題解決のお手伝いをしています。（設備のメンテナンス、アスベスト対策等） 2,30代の若手が多く活躍する当社にて環境衛生のプロを目指してください。 ■業務概要： 大手自動車グループや建築会社、設備会社など工場の環境衛生改善の現場調査や改修工事の提案営業を担当いただく営業メンバーの募集となります。 ≪具体的には≫ ◇既存顧客から現場の環境衛生に関するお困りごとをヒアリング。現場調査を行い課題に合った施工の企画提案～見積作成～作業立ち合いを行います。 ◇業者との打ち合わせや、作業調整（協力会社手配、施工日調整）も行っていただきます。 ◇作業着着用で、移動は支給する社用車を利用していただきます。（ガソリン代、自宅駐車場代支給あり） ■入社後の流れ： 先輩社員に同行しながら営業内容や商材を覚えて頂きます。必要資格の取得も計画的に支援します。半年から1年を目安に徐々に担当物件を増やし、最終的には約20社の顧客を担当をお願いする予定です。 ■組織構成： 営業部は3課に分かれており、9名の営業が活躍しております。全社的にも2，30代の社員が多く、若手が活躍できる環境です。また、評価制度も個人の頑張りが反映される制度となり、中途入社1年で役職がついた社員もおります。 ■当社について： ◇名古屋大須、赤門通を発祥の地とする「赤門薬品」から独立し、1982年に誕生しました。高度経済成長下で食品衛生が強く意識され始めた頃、お客様のニーズを先取る形で害虫防除と空調ダクトクリーニング事業を開始。今では食品業界に限らず、環境衛生のあらゆる問題に対するソリューションを提供しています。 ◇当社の仕事は「世の中にあまり知られていないですが、欠かせない仕事」です。建物の解体時や建設時、工場の日々の稼働でも環境衛生の仕事は欠かせません。配管分野限定など専門業者は無数にありますが、当社のように幅広く手掛け、企業のニーズに対し一気通貫で解決できる競合企業はなく業界内では確固たる地位を築き上げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 豊田刈谷営業部 住所：愛知県刈谷市末広町2丁目10-10 勤務地最寄駅：JR東海道本線／東刈谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 426万円～497万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～260,500円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月～30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,000円～310,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収には残業手当月30時間想定を含む ※経験、能力を考慮の上、決定します ■賞与実績：有（7・12月） ※別途決算賞与有 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知・長久手/未経験歓迎】営業職（大手メーカーの工場の衛生環境を支える）◆賞与年4回/年休125日
      ～社用車支給で通勤利用OK／在宅勤務も可／年休125日／土日祝休み／一貫したサービスを提供し競合他社と差別化～ ■概要： 当社は食品や自動車、医薬品等のメーカーの製造現場や、建築会社、設備会社等の現場において、環境衛生面における問題解決のお手伝いをしています。（設備のメンテナンス、アスベスト対策等） 2,30代の若手が多く活躍する当社にて環境衛生のプロを目指してください。 ■業務概要： 大手自動車グループや建築会社、設備会社など工場の環境衛生改善の現場調査や改修工事の提案営業を担当いただく営業メンバーの募集となります。 ≪具体的には≫ ◇既存顧客から現場の環境衛生に関するお困りごとをヒアリング。現場調査を行い課題に合った施工の企画提案～見積作成～作業立ち合いを行います。 ◇業者との打ち合わせや、作業調整（協力会社手配、施工日調整）も行っていただきます。 ◇作業着着用で、移動は支給する社用車を利用していただきます。（ガソリン代、自宅駐車場代支給あり） ■入社後の流れ： 先輩社員に同行しながら営業内容や商材を覚えて頂きます。必要資格の取得も計画的に支援します。半年から1年を目安に徐々に担当物件を増やし、最終的には約20社の顧客を担当をお願いする予定です。 全社的にも2，30代の社員が多く、若手が活躍できる環境です。また、評価制度も個人の頑張りが反映される制度となり、中途入社1年で役職がついた社員もおります。 ■当社について： ◇名古屋大須、赤門通を発祥の地とする「赤門薬品」から独立し、1982年に誕生しました。高度経済成長下で食品衛生が強く意識され始めた頃、お客様のニーズを先取る形で害虫防除と空調ダクトクリーニング事業を開始。今では食品業界に限らず、環境衛生のあらゆる問題に対するソリューションを提供しています。 ◇当社の仕事は「世の中にあまり知られていないですが、欠かせない仕事」です。建物の解体時や建設時、工場の日々の稼働でも環境衛生の仕事は欠かせません。配管分野限定など専門業者は無数にありますが、当社のように幅広く手掛け、企業のニーズに対し一気通貫で解決できる競合企業はなく業界内では確固たる地位を築き上げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長久手本部 住所：愛知県長久手市戸田谷1323 勤務地最寄駅：愛知高速交通リニモ杁ヶ池公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 426万円～497万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～260,500円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月～30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,000円～310,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収には残業手当月30時間想定を含む ※経験、能力を考慮の上、決定します ■賞与実績：有（7・12月） ※別途決算賞与有（業績によりますが、15年以上の支給実績あり） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    赤門ウイレックス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    学校法人藤田学園

    公社・官公庁・学校・研究施設
    愛知県豊明市沓掛町田楽ヶ窪1-98
    • 設立 1964年
    • 従業員数 6,250名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【東京都/羽田】提案営業＜富裕層向けメディカルサービス＞◆藤田医科大グループ／年休125／福利厚生◎
      【土日祝休みで年間休日125日の営業ポジション★2023年秋開設の「藤田医科大学東京 先端医療研究センター」国内最大級・医療機関・大学を運営する大学法人／所定労働７時間３０分／月残業15時間程／職員年間有給休暇取得実績：平均13日】 ■求人概要： 藤田医科大学羽田クリニックでは、国内富裕層（企業経営者）やインバウンド顧客（主に中国、ベトナム、ロシアなどの自由診療を求める顧客）を対象に最新予防医療を提案する営業スタッフを募集しています。 ■主な業務内容 ・法人向け医療サービスのご提案： 企業の役員向けの健康管理プランなど、本大学の重要取引先やそのご紹介等からの候補者へのご訪問により、法人契約を中心とした提案営業を行います。 ・エグゼクティブクラブのご案内： 精密健診や再生医療などの会員制サービスを、国内外の富裕層に向けてご紹介し、入会から継続利用まで丁寧にサポートします。 ※その他、お客様がご来院時の対応や検査や診療の同行などのフォロー・訪問営業による関係構築・会員制サービスをご紹介するためにイベント開催の業務がございます。 ＜顧客獲得方法＞ 個人：既存会員様からのご紹介 法人：本学の幹部陣が、直接企業様の上位層の方にご説明し、興味を持っていただけた場合 ※基本的にテレアポや飛び込み営業ではなく、上長の指示のもと顧客へアプローチしていきます。 ■ミッション 私たちの使命は、最先端の医療技術と心を込めたサービス提供を通じて、お客様の健康と生活の質を高めることです。 単なる情報提供にとどまらず、「安心して相談できる存在」として、次世代医療をより多くの方に届ける架け橋として、健康意識の高いお客様一人ひとりに寄り添いながら、最先端医療の価値を社会へ広げていく重要な役割を担っています。 ■当法人の特徴について： ・大学病院や救命救急センター／診療所／大学／専門学校／医科学研究所などの運営を行う、医療系総合学園は、最先端医療イノベーションセンターでの研究や成果がマスコミでも注目されております。 ・創設時は不足していた准看護師や臨床検査技師の育成から開学した学園も現在では医療に携わる殆どの医療人の育成をしており、学生数も３、０００人を超える規模感の大きい大学・学校となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 羽田イノベーションシティ 住所：東京都大田区羽田空港1丁目1－4 勤務地最寄駅：京浜急行電鉄空港線／天空橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～420,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：19,338円～30,688円 ＜想定月額＞ 289,338円～450,688円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります（上記年収には残業時間20時間/月を含みます。） ■固定残業手当：19,338円～30,688円（10h/月、超過分は追加支給）※課長以上は支給なし ■賞与：年2回（4.9ヶ月分※昨年度実績） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    学校法人藤田学園で募集中の求人をもっと見る

    santec Holdings株式会社

    電子部品メーカー
    愛知県小牧市大字大草字年上坂5823
    • 設立 1979年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全32件
    • 【小牧市】法人営業（光学機器）◆スペシャリスト／スタンダード上場／年休120日／最先端のIT商品技術
      ～幅広い担当領域／生活の基盤の光技術／ニッチトップクラスのグローバルメーカー／2020年以降の売上高成長率は毎年15%以上～ ■業務内容： 当社グループで開発・製造を行っている「光」関連製品の営業業務をお任せします。※santec Holdings株式会社からsantec Japan株式会社への在籍出向となります。（待遇や条件は変わりません。） ■ミッション： 企業・大学・研究機関など日本国内の顧客への提案及び販売、展示会対応、アフターサービスなどを行う部署となります。「光」は、通信のみならず、医療業界、半導体業界や工作機器業界などにおいても、利活用されており、世界最先端の技術が適用された当社製品を使用いただき、お客様の問題解決に貢献していくことが、santecとしてのミッションとなります。その中でお客様との窓口となることが部署としての役割となります。 ■業務詳細： ・既存顧客へ定期的に訪問し、業界の動向や設備投資方針、新しい要望や困りごとなどをヒアリング ・新規顧客への提案営業 ・顧客から得られた情報の社内展開、および共有 ・社内外での製品デモンストレーション ・展示会での製品説明 ・売上管理 ・アフターサービス ※海外営業は別担当がおります ■キャリアパス： 光関連機器営業未経験の場合、単独で顧客訪問できるようになるまで、2年程度必要と考えています。その後は、営業メンバーとして活躍頂きます。 充分な経験・実績を有している場合、5年後にはリーダー、マネージャとして部下の育成を含めた活躍を期待しています。 ■業務の特徴・魅力： 光通信業界はもとより、医療業界、半導体業界、工作機器業界などへ、世界最先端の光技術が搭載された当社製品を顧客へ届けることで、顧客の問題解決に貢献していきます。それはやがて、世界の問題解決につながるものであり、世の中の進歩に携わることで自身の成長にも繋げることができます。 当社グループの関係部署と連携し、大きなプロジェクトに挑戦することも可能であり、やりがいを存分に感じられる職場です。 ■出向先について： ・企業名：santec Japan株式会社 ・事業内容：国内販売事業及びソリューション事業 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ santec Japan株式会社 住所：愛知県小牧市大草年上坂5823 フォトニクスバレー大草キャンパス 勤務地最寄駅：JR中央線／高蔵寺駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～624万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～337,500円 固定残業手当/月：63,000円～78,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,000円～416,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験、能力等を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（9月・3月）※基本給の4ヶ月分（業績により変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【小牧市】法人営業（光学機器）◆一般職／スタンダード上場／年休120日／最先端のIT商品技術あり
      ～幅広い担当領域／生活の基盤の光技術／ニッチトップクラスのグローバルメーカー／2020年以降の売上高成長率は毎年15%以上～ ■業務内容： 当社グループで開発・製造を行っている「光」関連製品の営業業務をお任せします。※santec Holdings株式会社からsantec Japan株式会社への在籍出向となります。（待遇や条件は変わりません。） ■ミッション： 企業・大学・研究機関など日本国内の顧客への提案及び販売、展示会対応、アフターサービスなどを行う部署となります。「光」は、通信のみならず、医療業界、半導体業界や工作機器業界などにおいても、利活用されており、世界最先端の技術が適用された当社製品を使用いただき、お客様の問題解決に貢献していくことが、santecとしてのミッションとなります。その中でお客様との窓口となることが部署としての役割となります。 ■業務詳細： ・既存顧客へ定期的に訪問し、業界の動向や設備投資方針、新しい要望や困りごとなどをヒアリング ・新規顧客への提案営業 ・顧客から得られた情報の社内展開、および共有 ・社内外での製品デモンストレーション ・展示会での製品説明 ・売上管理 ・アフターサービス ※海外営業は別担当がおります ■キャリアパス： 光関連機器営業未経験の場合、単独で顧客訪問できるようになるまで、2年程度必要と考えています。その後は、営業メンバーとして活躍頂きます。 充分な経験・実績を有している場合、5年後にはリーダー、マネージャとして部下の育成を含めた活躍を期待しています。 ■業務の特徴・魅力： 光通信業界はもとより、医療業界、半導体業界、工作機器業界などへ、世界最先端の光技術が搭載された当社製品を顧客へ届けることで、顧客の問題解決に貢献していきます。それはやがて、世界の問題解決につながるものであり、世の中の進歩に携わることで自身の成長にも繋げることができます。 当社グループの関係部署と連携し、大きなプロジェクトに挑戦することも可能であり、やりがいを存分に感じられる職場です。 ■出向先について： ・企業名：santec Japan株式会社 ・事業内容：国内販売事業及びソリューション事業 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ santec Japan株式会社 住所：愛知県小牧市大草年上坂5823 フォトニクスバレー大草キャンパス 勤務地最寄駅：JR中央線／高蔵寺駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 454万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～280,000円 ＜月給＞ 255,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験、能力等を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（9月・3月）※基本給の4ヶ月分（業績により変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    santec Holdings株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ニック株式会社

    医療機器メーカー業界
    愛知県名古屋市南区豊田4-5-6
    • 設立 1977年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全12件
    • 【都内配属】【管理者候補】福祉用具レンタルの営業職～18時退社/残業ゼロ・年間休日120日～
      • NEW
      福祉用具（車いすや介護用ベッドなど）の在宅レンタルの個人利用者向け営業とケアマネージャーや福祉介護施設の担当者向けの法人営業を担当いただきます。 ■担当業務： ・福祉用具や医療機器の選定・販売/レンタル契約・納品・契約後の定期フォロー・住宅改修　 ■営業手法： 居宅介護支援事業所に在籍するケアマネージャー、福祉介護施設の担当者に訪問し、信頼関係を築きます。その後、ご紹介いただいたご利用者様宅を訪問し、状況をヒアリングし、具体的な提案を行います。 また、ケアマネージャーや福祉介護施設の担当者には、施設で使用される医療機器や家電、電気機器等の幅広い商材の提案営業をお任せします。お客様のニーズに合わせた商品をメーカーから卸し提案していく、ソリューション営業となります。 ■配属部署について： 営業一人で外回りが主ですが、3～4名のチームを組んでいます。各チームにリーダーが1名おり、情報共有や相談が活発に行われています。できないことはリーダーやメンバー間でフォローし合うという風土ですので、一人で悩む必要はありません。実際、他業界の営業職や販売職など未経験から入社した社員も多く在籍しています。 ■仕事のやりがい： 営業一人が担当するエリアは1～2区程度ですが、長年お付き合いさせて頂いている方も多く、深い信頼関係を築けるのが特徴です。車いす一つをとっても、長期にわたり身体の一部としてご利用いただくため、お客様一人ひとりに合わせた最適な提案をし、使い勝手の良さを追究していきます。お客様一人ひとりのご要望をきちんと吸い取り形にしていった結果、ご提案した福祉用具をご利用いただき、お一人で外出できるようになったり、ご負担が軽くなったりし、感謝のお言葉を頂ける瞬間は大きなやりがいだと言えます。 ■キャリアパス： ご経験を積むにつれ、リーダー、主任、係長、課長、所長、ブロック長と昇格することが可能です。 ■企業概要： 車いすの設計・製造・販売を総合的に手掛ける、売上高103億円の三貴グループで、同社はご利用者様への直接販売やレンタル事業を行っています。業界内での知名度・信頼度は高く、老人ホームや福祉施設をはじめ、全国の官公庁や病院などと幅広く取引実績を持ち、安定成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 都内各営業所 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～343,000円 ＜月給＞ 280,000円～343,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賞与：年2回（7月・12月） 昇級：年1回（1月） ※会社及び個人の業績によります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【生野区】未経験活躍中◎お人柄重視◆福祉用具のルート営業◆18時退社×基本土日祝休み◆研修体制も充実
      • NEW
      ～介護職や栄養士など異業種からの中途入社多数～ 福祉用具（車いすや介護用ベッドなど）の在宅レンタルの個人利用者向け営業とケアマネージャーや福祉介護施設の担当者向けの法人営業を担当いただきます。 ■担当業務： ・福祉用具や医療機器の選定・販売/レンタル契約・納品・契約後の定期フォロー・住宅改修　 ■営業手法： 居宅介護支援事業所に在籍するケアマネージャー、福祉介護施設の担当者に訪問し、信頼関係を築きます。その後、ご紹介いただいたご利用者様宅を訪問し、状況をヒアリングし、具体的な提案を行います。 また、ケアマネージャーや福祉介護施設の担当者には、施設で使用される医療機器や家電、電気機器等の幅広い商材の提案営業をお任せします。お客様のニーズに合わせた商品をメーカーから卸し提案していく、ソリューション営業となります。 ■配属部署について： 営業一人で外回りが主ですが、3～4名のチームを組んでいます。各チームにリーダーが1名おり、情報共有や相談が活発に行われています。できないことはリーダーやメンバー間でフォローし合うという風土ですので、一人で悩む必要はありません。実際、他業界の営業職や販売職など未経験から入社した社員も多く在籍しています。 ■仕事のやりがい： 営業一人が担当するエリアは1～2区程度ですが、長年お付き合いさせて頂いている方も多く、深い信頼関係を築けるのが特徴です。車いす一つをとっても、長期にわたり身体の一部としてご利用いただくため、お客様一人ひとりに合わせた最適な提案をし、使い勝手の良さを追究していきます。お客様一人ひとりのご要望をきちんと吸い取り形にしていった結果、ご提案した福祉用具をご利用いただき、お一人で外出できるようになったり、ご負担が軽くなったりし、感謝のお言葉を頂ける瞬間は大きなやりがいだと言えます。 ■キャリアパス： ご経験を積むにつれ、リーダー、主任、係長、課長、所長、ブロック長と昇格することが可能です。 ■企業概要： 車いすの設計・製造・販売を総合的に手掛ける、売上高103億円の三貴グループで、同社はご利用者様への直接販売やレンタル事業を行っています。業界内での知名度・信頼度は高く、老人ホームや福祉施設をはじめ、全国の官公庁や病院などと幅広く取引実績を持ち、安定成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪生野営業所 住所：大阪府大阪市生野区巽中2-5-27 勤務地最寄駅：大阪メトロ 千日前線／北巽駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賞与：年2回（7月・12月） 昇級：年1回（1月） ※会社及び個人の業績によります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ニック株式会社で募集中の求人をもっと見る

    フクダコーリン株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都文京区本郷2-35-27
    • 設立 2000年
    • 従業員数 175名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全10件
    • 【東京＊全国転勤なし】代理店向け医療機器営業/業界経験不問/東証スタンダード上場のフクダ電子G
      【全国転勤なし/26年8月入社枠/業界不問/インセンティブ有/各種手当充実/土日選考/研修制度充実/年間休日128日/東証スタンダード上場フクダ電子G】 ■業務内容： （1）オムロンヘルスケア社の医療機関向け健康機器（血圧計や体温計など）をメインに取り扱い、同社の主要な販売代理店へ販売促進に向けた様々な提案を行います。お客様は各代理店の所長クラスがメインで、オンライン形式の商談もございます。 （2）血圧計のコア技術となる「血圧モジュール」のOEM販売業務も担当し、ビジネスパートナーとなる透析装置メーカーと打合せを行ったり、介護施設や学校向け通販カタログへの商品掲載と販促活動を行います。出社後、必要に応じて顧客訪問を行います。 ■研修： 業界経験をお持ちでなくても、研修やOJTを通じて医療業界の知識やスキルを身につけ、現場で活躍いただける体制が整っています。具体的には半年間で独り立ちしてもらうために、入社時・50日目・150日目と3回に分けた研修プログラムを用意。人体のしくみや製品知識を中心とし、座学と実技を交えた研修です。集合研修の合間の期間は配属先でのOJTにてキャッチアップいただきます。 ■長期就業できる環境： ・転勤：エリア内で発生する可能性あり ※全国転勤はございません ・手当：住宅手当、家族手当、育英一時支援金など充実 ・年休128日 ■フクダコーリンの特徴・魅力： 同社は「医療事故1/100　健康寿命100年への貢献」という理念に沿った製品ラインナップを持っており、医療従事者の不足が顕著な地域医療や、医療に携わる方々が安心して患者様に向き合える環境の提供に貢献できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都文京区小石川4-14-24 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線線／後楽園駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 554万円～635万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,000円～304,000円 ＜月給＞ 274,000円～304,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■営業外勤手当あり ■早出残業手当あり（実績に応じて支給） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★1DAY選考会★【東京＊全国転勤なし】医療機器営業/業界不問/東証スタンダード上場のフクダ電子G
      【1DAYオファー直結選考会/全国転勤なしのエリア限定採用/業界不問/26年8月入社枠/インセンティブ有/各種手当充実/土日選考/研修制度充実/年間休日128日/東証スタンダード上場フクダ電子G】 ■業務概要： 東証スタンダード市場に上場しているフクダ電子株式会社のグループ企業である当社にて、医療機器の提案営業に従事していただきます。ドクターや代理店との密なコミュニケーションや、良好な関係構築を重要視する営業スタイルです。 ■詳細イメージ： ・取扱製品：生体情報モニタ、スポットチェックモニタ、血圧脈波検査装置、血圧計など ・営業先：医師、看護師、臨床工学技士、販売代理店 ・営業スタイル：代理店と協力して医療機関へ営業活動を行います。基本的に事務所へ出社しますが、直行直帰をする場合もあります。全員に社用車を貸与しています。 ・担当顧客数：病院数は一人当たり数十施設を担当いただきます。 ・製品単価：数十万円～数百万円 ・競合優位性：フクダ電子とオムロンヘルスケアの両社の商品を販売できるのは当社のみです。血圧計、体温計のデータを飛ばし、病院の電子カルテに表示するなど、これまでにない画期的な提案をする事ができます。 ■研修： 業界経験をお持ちでなくても、研修やOJTを通じて医療業界の知識やスキルを身につけ、現場で活躍いただける体制が整っています。具体的には半年間で独り立ちしてもらうために、入社時・50日目・150日目と3回に分けた研修プログラムを用意。人体のしくみや製品知識を中心とし、座学と実技を交えた研修です。集合研修の合間の期間は配属先でのOJTにてキャッチアップいただきます。 ■長期就業できる環境： ・転勤：エリア内で発生する可能性あり ※全国転勤はございません ・手当：住宅手当、家族手当、育英一時支援金など充実 ・年休128日 ■フクダコーリンの特徴・魅力： 同社は「医療事故1/100　健康寿命100年への貢献」という理念に沿った製品ラインナップを持っており、医療従事者の不足が顕著な地域医療や、医療に携わる方々が安心して患者様に向き合える環境の提供に貢献できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都文京区小石川4-14-24 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線線／後楽園駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 465万円～635万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,550円～304,350円 ＜月給＞ 231,550円～304,350円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■営業外勤手当あり ■早出残業手当あり（実績に応じて支給） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    フクダコーリン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    広機通商株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    愛知県名古屋市中区千代田1-4-8
    • 設立 1979年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【栄駅すぐ】総合商社のルート営業◆海外に自社工場有でグローバルに展開／完全週休二日（土日祝）◆
      • NEW
      ★残業10時間／完全週休二日／転勤無でワークライフバランス充実 ★鋳物の総合商社で扱う商品は5000点以上！幅広い提案が出来るのが当社の強みです。 ★住宅手当有！家族手当やその他福利厚生充実〇 ■仕事内容： ・製造業を中心とした国内の既存顧客向けにルート営業を行っていただきます。マンホールや建築資材、工作機械、メンテナンス部品約5000点のアイテムを超える取扱い商材でお客様のご要望にお応えします。 ・ご提案だけでなく、受注後のお客様から寄せられる品質に関する問い合わせへの応対や納期の調整、コスト変化による価格調整等もご担当いただきます。 ■仕事詳細： ・顧客から品質に関する問い合わせをいただいた際は、製造現場へ確認を取ったり、万が一不具合が生じた場合は製造を依頼している外注先とともに改善を行ったりします。 ■仕事の魅力： ・個人ノルマは無く、部署やチーム単位で予算を追っていただきます。チームで一つになり目標に向かうやりがいがあります。 ・海外製造工場とのお打ち合わせもあります。Webでのやりとりを行い、中国語の生産拠点ともお話する場合があります。 ※中国語は必要に応じて入社後に勉強出来るので、現在の中国語レベルは不問です。 ■組織構成： ・7名 〇年齢構成：30代2名、40代4名、60代1名です。 ＼見積書の作成や受発注業務、輸入関連業務等を担当する営業事務が9名いらっしゃるため、事務作業はお任せすることができ、残業時間短縮に繋がっています／ ■入社後について： ・入社後の半年間は座学や営業同行による研修を実施します。 ・顧客対応や仕入先とのやり取りを一人前に担えるようになるまでに目安2、3年を要します。またチームで予算を追うことになるため、分からないことをすぐ聞ける環境は整っております。 ■営業スタイル： 〇担当する主要既存顧客は10～15社ほどです。 〇直行直帰可で、月1.2回出張が生じる可能性があります。 〇入社から数年間は既存営業を中心に担当していただきます。将来的に営業活動全体の2割ほどを新規開拓に充てていただきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区千代田1-4-8 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,800円～331,100円 固定残業手当/月：15,200円～25,900円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～357,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給） ■上記年収に含む手当：職務手当、家族手当、住宅手当、物価上昇手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    広機通商株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社阪南ビジネスマシン

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府堺市中区深井北町3275
    • 設立 1971年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪/泉佐野】IT法人営業※未経験ITに挑戦可／インセンティブ・評価体制◎／創業50年以上安定企業
      ～業界・未経験歓迎／泉佐野市近辺の企業へのITシステム等の提案営業／既存8割・学校・官公庁シェア90％／創業50年以上～ 同社の営業として、OA機器・オフィス環境整備のプロフェッショナルとして特定のメーカーにとらわれずにハード・ソフト・サービス・メンテナンスを組み合わせた提案を顧客にしていただきます。 お客様と一体となって、最良のオフィス環境を構築していくことがミッションです。 ■担当業務： 既存営業メインで担当していただきます。※８割程度既存、2割程度新規 ・取り扱い商材：ITシステム＜ソフト＞、セキュリティ対策＜ハード＞など ・担当顧客：サービス、製造、不動産、教育など多岐に渡る業界の法人顧客 ・担当エリア：泉佐野市の近辺※出張などはありません。 ＜具体的には＞ ・既存顧客の状況確認で定期訪問、商品の提案 ・導入いただいた顧客先に設置導入で同行 ・システムのトラブル対応 ■営業目標 営業としての目標値はありますが、基本9割の方が達成をしており、連続達成者も多数いらっしゃる適正な目標です。目標値は2段階になっており、1段階目を達成した時点でインセンティブが発生、2段階目を達成するとさらに高額なインセンティブが発生する仕組みです。成果・実績をしっかりと評価いただける環境（昇給昇格にも反映）が整っております。 ■組織構成 同社の営業組織全体は14名の組織、20代から50代まで男女問わず幅ひろくご活躍されております。 代販課以外は既存顧客を担当する特販課、新規顧客獲得を担当するNB課と分かれております。 ■やりがい・強み ・顧客との長い関係を構築できる仕事であり、20年以上長く取引がある顧客が多くあります。 ・1人1人の個性を伸ばす会社である一方、チームで顧客のニーズを超えていこうという風土のため、1人で抱えることなくチームで協力しながら仕事を行うことができます。 ・営業部メンバーでフォローしあうため、有給休暇も取得しやすい環境です ■特徴 南大阪地域でのOA機器販売の代理店事業を行っているのは同社のみであり、学校・官公庁おいて90％のシェア率を有し不況に強い基盤があります。 また富士フィルムコピー機販売では7年連続日本一位の実績があります。
      ＜勤務地詳細＞ 泉佐野支店 住所：大阪府泉佐野市日根野3966-6 勤務地最寄駅：日根野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～333,000円 その他固定手当/月：18,000円 ＜月給＞ 236,000円～351,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）1月あたり3,000円～２0,000円（前年度実績） ■賞与：年3回　計６.00ヶ月分以上（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/堺】IT法人営業※IT経験不問／インセンティブ・評価体制◎／創業50年以上安定企業
      ～業界・未経験歓迎／堺市近辺の企業へのITシステム等の提案営業／既存8割・学校・官公庁シェア90％／創業50年以上～ 同社の営業として、OA機器・オフィス環境整備のプロフェッショナルとして特定のメーカーにとらわれずにハード・ソフト・サービス・メンテナンスを組み合わせた提案を顧客にしていただきます。 お客様と一体となって、最良のオフィス環境を構築していくことがミッションです。 ■担当業務： 既存営業メインで担当していただきます。※８割程度既存、2割程度新規 ・取り扱い商材：ITシステム＜ソフト＞、セキュリティ対策＜ハード＞など ・担当顧客：サービス、製造、不動産、教育など多岐に渡る業界の法人顧客 ・担当エリア：堺市の近辺※出張などはありません。 ＜具体的には＞ ・既存顧客の状況確認で定期訪問、商品の提案 ・導入いただいた顧客先に設置導入で同行 ・システムのトラブル対応 ■営業目標 営業としての目標値はありますが、基本9割の方が達成をしており、連続達成者も多数いらっしゃる適正な目標です。目標値は2段階になっており、1段階目を達成した時点でインセンティブが発生、2段階目を達成するとさらに高額なインセンティブが発生する仕組みです。成果・実績をしっかりと評価いただける環境（昇給昇格にも反映）が整っております。 ■組織構成 同社の営業組織全体は14名の組織、20代から50代まで男女問わず幅ひろくご活躍されております。 代販課以外は既存顧客を担当する特販課、新規顧客獲得を担当するNB課と分かれております。 ■やりがい・強み ・顧客との長い関係を構築できる仕事であり、20年以上長く取引がある顧客が多くあります。 ・1人1人の個性を伸ばす会社である一方、チームで顧客のニーズを超えていこうという風土のため、1人で抱えることなくチームで協力しながら仕事を行うことができます。 ・営業部メンバーでフォローしあうため、有給休暇も取得しやすい環境です ■特徴 南大阪地域でのOA機器販売の代理店事業を行っているのは同社のみであり、学校・官公庁おいて90％のシェア率を有し不況に強い基盤があります。 また富士フィルムコピー機販売では7年連続日本一位の実績があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市中区深井北町3275 勤務地最寄駅：JR阪和線／上野芝駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～333,000円 その他固定手当/月：18,000円 ＜月給＞ 236,000円～351,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）1月あたり3,000円～２0,000円（前年度実績） ■賞与：年3回　計６.00ヶ月分以上（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社阪南ビジネスマシンで募集中の求人をもっと見る

    株式会社京都スペーサー

    住宅設備・建材メーカー
    大阪府堺市南区高尾1-527-1
    • 設立 1984年
    • 従業員数 380名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【兵庫県揖保郡】街の安心を支える土木建築資材のルート営業◇業種未経験歓迎｜年休125日＋フレックス
      ~業界トップクラスの建築資材メーカー！ランドマーク案件多数 | 管理職へキャリアアップ応援 | 年間休日125日＋フルフレックスで働きやすい~ ■業務内容 当社は、鉄筋とコンクリートの間隔を正しく保つ「スペーサー」や補強リングなど、建築・土木に欠かせない資材を扱うメーカーです。 高速道路の橋脚、東京スカイツリー、新国立競技場、商業施設など、あなたが訪れる街のランドマークにも当社製品が使われています。 私たちは「建物の安全を担う」営業です。 【詳細】 ・既存顧客（ゼネコン・鉄筋業者）への訪問・提案 ・ニーズヒアリング、見積作成、納品フォロー ・社内調整（工場・物流）やオーダーメイド対応 ※出張は月1回程度、宿泊を伴うものはほぼなし ※転勤は当面なし（ご本人様のご事情を最大限配慮します。） ■組織構成 営業所：11名（所長含む） 平均年齢40代（20代3名、30代2名、40代2名、50代2名、60代2名） ■都市の骨格を守る資材 スペーサーや補強リングは、鉄筋とコンクリートの距離をミリ単位で守るための必須アイテム。これがなければ、建物の強度や安全性は確保できません。つまり、あなたの仕事は「街の安心を支える」ことそのものです。 東京スカイツリー、新国立競技場、商業施設、ビジネスビル等… あなたが関わる資材は、誰もが知る建物の基礎に組み込まれています。完成後は見えないけれど、あなたの段取りが都市に残る資材です。 ■当社の特徴 （1）スピードと柔軟性で選ばれる 国内7拠点＋中国大連の自社工場で「大量・安価・早い」を実現。さらに、技術部隊によるオーダーメイド対応で、現場の「困った！」に即応できます。 （2）競合に勝つ理由は“総合力” 製造・物流・技術がすべて自社完結。価格だけでなく「品質・納期・柔軟性」で信頼されます。
      ＜勤務地詳細＞ 兵庫営業所 住所：兵庫県揖保郡太子町阿曽88番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～506万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,500円～287,000円 その他固定手当/月：8,000円 ＜月給＞ 267,500円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・年齢を考慮 ■地域手当：8,000円（月額給与に含む） ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績3.7ヶ月分 ■役職手当（10,000円～150,000円） ■インセンティブ手当：3か月ごと成績優秀者に80,000円または20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社京都スペーサーで募集中の求人をもっと見る

    株式会社サンデリックフーズ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府泉佐野市住吉町28-16
    • 設立 1972年
    • 従業員数 323名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 企画・提案営業（東京or大阪）／経験者歓迎／年休120日
      これまでの経験を活かし、当社の冷凍麺事業を牽引する即戦力としてご活躍ください！ ============= 【具体的な仕事内容】 ============= ◎ 既存顧客中心だから、お客様に寄り添える →既存のクライアントを定期的にご訪問。直接お会いしてお話を伺うことで、より深い信頼関係を築いていくお仕事です。 ◎ アイデアを形にする企画・提案 →「こんな麺があれば…」という声を起点に、最適な太さや歯ごたえをご提案。試作を重ね、時には新メニューのアイデア出しまで一緒に伴走します。 ◎ スムーズな納品を支える橋渡し役 →お客様のオーダーを形にするため、製造スタッフとスケジュールを調整。無事に納品されるまでを見届ける、工場とクライアントのパイプ役として活躍できます。 =================== 【将来のキャリアパスについて】 =================== 「お客様と会社を繋げる営業のプロフェッショナル」「会社を牽引していくコアメンバー」など、あなたの理想のキャリアを目指すことができる環境です！ 入社後は、あなたの経験に合わせてお仕事をお任せしていきますので、営業のプロとしての活躍を期待しています。 ============ 【ある1日の流れ】 ============ ▼08：30　出社 ▼09：00　メール確認・事務作業（サンプルなどの用意） ▼09：30　クライアント先へ訪問 ▼12：00　昼休憩 ▼13：00　クライアント先へ訪問 ▼15：00　帰社 ▼15：30　試作品の味見 ▼16：30　日報作成 ▼17：30　退社 ☆1日のスケジュールは自分で自由に組むことができるので、無理なく進めることができます！ ☆直行直帰もOK！
      ＼転勤なし☆マイカー通勤OK☆送迎あり／ ▼東京・大阪のいずれか▼ 【東京営業部】東京都千代田区内神田3-17-5 稲垣内神田ビル3F 【大阪営業部】大阪府泉佐野市住吉町28-16
      月給25万～50万円+各種手当+賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上、決定します ※残業代は全額支給します
    株式会社サンデリックフーズで募集中の求人をもっと見る

    サンコール株式会社

    自動車部品メーカー
    京都府京都市右京区梅津西浦町14
    • 設立 1943年
    • 従業員数 658名
    • 平均年齢 40.9歳
    求人情報 全8件
    • 【京都/右京区】京都を拠点に活動する自動車部品の海外営業／世界シェア約20%／東証上場／年休121日
      ～年2回の海外出張有り／英語力を活かせる、貿易の知識も身に付く／海外に向けて電動自動車関連部品（モーター・バッテリー関連）などの可能性を広げる営業／印刷業界から自動車業界迄幅広いニーズを持つ、ニッチトップ企業／残業月平均10時間程度／年休121日～ ■職務内容： 当社の海外営業として以下の業務をお任せいたします。 ・電動化商品の海外販促活動や自動車家電部品の海外顧客販売 ・海外子会社支援活動やドイツおよびアメリカの展示会出展などのサポート業務、展示会運営 ・売上処理や輸出入貿易業務　など ■業務の特徴： 海外への拡販は、既存顧客よりも新規顧客等を中心に活動を行います。次世代を担う電気自動車などに使用される部品を積極的に海外へ向けて発信していく事がメインミッションです。 その為、展示会には海外２回・国内２回／年で出展。課員全員参加で拡販活動のアイデアを創作し工夫を凝らして運営しています。また、海外子会社のサポートも本ポジションの重要な役割であるため、実務を行いながら貿易に関して勉強も行います。（勉強できるような環境づくりなど、サポート体制も心掛けています。） ■製品特徴： バネ・スプリング・サスペンション・その他、自動車の基幹部分に欠かせないパーツが中心です。 ■職場環境： ・所長1名／正社員1名　 ■当社の特徴・魅力： サンコールは金属塑性加工を基盤に、精密ワイヤーや機能ばね事業を展開し、車載電動部品の開発にも注力しています。特に、EVに不可欠な電流センサーの開発に成功し、バスバー（BB）の電流を正確に測定できるシャントバスバー（SBB）を提供。SBBを元に、高精度な新しいセンサーモジュールも開発中です。 EVの充放電管理に必要な高精度なセンシング技術は、走行距離の延伸やバッテリー寿命の延長に大きく寄与します。サンコールはSDGsや環境問題への対応として、次世代の重要部品であるシャントバスバーをEVのバッテリーマネジメントシステム（BMS）に搭載し、精密な充放電コントロールを実現しています。今後もカーボンニュートラルを目指し、エンジン車、ハイブリッド車、EV部品の総合メーカーとしてさらなる成長を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市右京区梅津西浦町14 勤務地最寄駅：阪急嵐山線／松尾大社駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～360,000円 ＜月給＞ 210,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢や経験を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※業界未経験歓迎※【宇都宮市】法人営業（自動車部品）◆東証上場◆残業少なめ◆世界シェア約20%
      ～自動車の根幹を支える製品／電動自動車関連部品（モーター・バッテリー関連）の拡販営業有り／印刷業界から自動車業界迄幅広いニーズを持つ、ニッチトップ企業～ ■業務内容： 顧客窓口としての営業業務（顧客訪問・社内事務処理等）を行っていただきます。 ・担当エリアは、北関東地区（栃木県・茨木県・群馬県）・東北地方・北海道です。 ・販売製品は自動車関連の加工部品を主として、既存顧客対応をお願いします。 ・新規案件の受注として電動自動車関連部品（モーター・バッテリー関連）の拡販も特に注力いただきます。 ・その他に環境エネルギー関連製品や医療・介護機器の拡販もご対応いただきます。 ＜業務の特徴＞ ・週に3回程度出張の可能性有り。 ・新規営業：既存営業の割合＝2:8程度 ・担当企業数：5社程度～多い場合は20~25社程度 ■製品特徴： バネ・スプリング・サスペンションやその他自動車の基幹部分に欠かせないパーツが中心です。 ■職場環境： ・所長1名／正社員1名（女性1名） ・少人数ですがコミュニケーションが活発な明るい職場です。　 ■当社の特徴・魅力： サンコールは金属塑性加工をコアに精密ワイヤー、機能ばねへ事業を拡大し、近年は車載電動部品事業にも注力し、開発と製品化に取り組んでいます。電流センサーは車の電動化に欠かせないキーファクターです。電力も電流量も異なるバッテリーから流れる電流を正確に瞬時に図ることで、例えば蓄電池充放電を最適化することで走行距離が改善出来、関係部品の寿命にも大きな影響を与えます。しかし電流センサリングが正しく行われていないと、充電切れで表示走行距離通り走れない、事故時過電流が流れ安全性が維持出来ない等、搭乗者の安全を脅かす事態を招き兼ねません。 サンコールは長年の自動車部品供給実績より培った技術を駆使、バスバー（BB）に流れる電流を直接検出出来るシャントバスバー（SBB）の開発に成功、車載及び各種電業機器へ提供しております。また、SBBへ自社設計電子基板を取り付け、高精度電流検出に加えてECUとコミニュケーションしたり、瞬時にパイロデバイスを起動させる機能を追加した新しい電流センサーモジュールを開発、厳しいノイズ発生環境でも電流を精度良くセンサリングする新しいセンサー開発も進めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北関東営業所 住所：栃木県宇都宮市東宿郷3丁目1-9 あかねビル6F 勤務地最寄駅：JR線線／宇都宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 ＜月給＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢や経験を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    サンコール株式会社で募集中の求人をもっと見る

    日新電機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    京都府京都市右京区梅津高畝町47
    • 設立 1917年
    • 従業員数 4,989名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全35件
    • 【福岡】法人営業（受変電設備）社会を支えるトップインフラメーカー／住友電工G／平均勤続年数18.5年
      【創立100年以上／社会インフラを支える重電装置メーカー／福利厚生充実／安定産業／社風◎／定着率95％以上／電力会社・官公庁・民間企業など幅広い業界と取引／世界トップクラスシェア製品多数】 ■業務内容： 当社は電力エネルギー関連設備を中心に、持続可能な社会・産業基盤を支える製品・サービスを提供している当社において法人営業をお任せ致します。 ■募集背景： 特に近年はカーボンニュートラルや持続可能な社会実現に向け、分散電源を活用したSPSS（スマート電力供給システム）や風力発電所・太陽光発電所、更には再生可能エネルギー増強に不可欠な系統用蓄電所に向けた受変電設備の受注が増大しており、中期経営計画のVISION2025達成に向けた様々なビジネスチャンスが存在しています。この大きなチャンスをつかむべく人員を増員し組織体制を強化することを目的としています。 ■ポジションの魅力： ◎扱う商品は受変電設備になります。2ｍ～3ｍ、重さも1ｔ～数ｔと大型設備になります。違う業界からでも、入社して頂いてから、商品については研修を受けて頂きますので、問題はありません。 ◎電力用コンデンサーについては100％、そのほか関連製品についても国内トップのシェアを誇る当社の営業部隊として活躍いただくことを期待致します。 ■社風： 中途入社者に対して年2回の入社式を行い、社長をはじめ経営層と懇親し支援教育も随時実施するなど非常に風通しの良い社風です。中途入社者も多く新卒・中途の八ンデも一切なし。実際に社員インタビューでも「労働環境が前職より改善された」「周囲に相談しやすい環境」との声があがっております。個人のキャリアに合わせた柔軟な配置転換を行っており、社員定着率95％以上をキープしています。 ■当社について： 1917年創立以来、100年以上の歴史の中で培ってきた、高電圧技術・真空技術・監視制御技術を駆使して、電力エネルギー関連の設備を中心に、豊かな社会・産業基盤を支える製品・サービスを数多く展開。国内だけでなく、中国・東南アジアを中心に生産拠点を設け、当社が永年培ってきたコア技術を、グローバル規模で提供してきました。近年では、新たな取組みとして『SPSS（スマート電力供給システム）』の開発・納入にも注力し、高い技術力が評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州支店 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目30番23号 博多管絃ビル3階 勤務地最寄駅：JR博多南線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 ＜月給＞ 250,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※諸条件については、経験・年齢・能力を考慮し設定します。 ■賞与：年2回 ※23年度実績5.5ヶ月分支給 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川／高松】法人営業（受変電設備）住友電工グループ／UIターン歓迎／家賃補助制度あり／年休129日
      【UIターン歓迎／家賃補助制度あり／社会インフラを支える重電装置メーカー／福利厚生充実／安定産業／定着率95％以上／世界トップクラスシェア製品多数】 ■業務内容： 当社の産業営業部において法人営業をお任せします。 ■商材： 扱う商品は受変電設備になります。 2ｍ～3ｍ、重さも1ｔ～数ｔと大型設備になります。違う業界からでも、入社して頂いてから、商品については研修を受けて頂きますので、問題はありません。 ■期待すること： 電力用コンデンサー、そのほか関連製品についても国内トップクラスのシェアを誇る当社の営業部隊として活躍いただくことを期待しています。 ■教育制度： 専門的な知識を要するので、入社後はOJTや研修等にて学んでいただきます。教育・研修は日新電機グループ独自の「日新アカデミー」を用意しております。カリキュラムを階層別・職種別に用意しており、全社員が計画的に必要な教育を受けることができ、ビジネスパーソンとしての基礎を構築していけるようなサポートを行っております。 ■社風： 堅実で堅いイメージを持たれがちですが、中途入社者に対して年2回の入社式を行い、社長をはじめ経営層と懇親し支援教育も随時実施するなど非常に風通しの良い社風です。中途入社者も多く新卒・中途のハンデも一切なし。実際に社員インタビューでも「労働環境が前職より改善された」「周囲に相談しやすい環境」との声があがっております。個人のキャリアに合わせた柔軟な配置転換を行っており、社員定着率95％以上をキープしています。 ■当社について： 創立100年以上の歴史を持つ電力機器メーカーです。創業以来、工場やオフィスビル、水処理、道路・鉄道等の生活に必要なインフラを支えてきました。例えば、南極・昭和基地における太陽光発電システムの立ち上げも代表的なプロジェクトの1つです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 四国支店 住所：香川県高松市番町1丁目6番1号 両備高松ビル14階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 ＜月給＞ 250,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※諸条件については、経験・年齢・能力を考慮し設定します。 ■賞与：5.5か月分支給(23年度実績) ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日新電機株式会社で募集中の求人をもっと見る

    村田機械株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    京都府京都市伏見区竹田向代町136
    • 設立 1935年
    • 従業員数 4,133名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全103件
    • 【東京】提案営業（工場・物流センターの自動化）※売上5,000億円超の大手機械メーカー／在宅勤務◎
      ～「自動化×5つの事業」を軸にグローバルに展開する「ムラテック」／繊維機械の領域では世界シェア40％！／社会課題の自動化・省人化の提案に挑戦！～ 工場や物流センターの自動化に関わる各種機械装置・情報システムの総合提案とプロジェクト管理を担います。顧客の現状分析・将来計画に基づく設備投資計画の提案から、機器開発、情報システム構築などのエンジニアリング、さらに現地工事、システム立ち上げから稼働後のフォローに至るまで、一つのプロジェクトを提案から完成まで担当します。多種多様な職種の社員や協力会社とともにチームで関わりながら、営業とSEが主導し、協働でマネジメントするため、プロジェクトマネジメントの実務経験を蓄積できます。基本的には2~3名の1チームを組み、1つの案件に対して1~2年の期間をかけ携わりますので、1つの案件を完了させたときの達成感も大きいです。 ■配属先人員構成 20代～50代まで在籍する33名の組織となっています。 ■出張頻度 ・出張頻度：週3～5日、日帰り～1泊2日～3泊4日、国内年間150日程度、担当物件によっては海外年2～3回が目安です。 ・直行直帰も可能であり、出張に対する手当もございます。 ■当社の特徴： ・海外売上比率は60％となっており、ビジネスの舞台はアメリカ、ヨーロッパだけでなく、中国、インド、東南アジア等、同社の顧客は実に80ヶ国以上です。 5つの事業は主要マーケットもユーザーも異なりますが、それぞれに世界トップシェア製品を抱える非常にユニークな企業です。 ・ダイバーシティを積極的に進めております。性別、年齢、国籍、文化や価値観等、社員1人ひとりが持つ様々な違いは、組織にとっての大きな力になると考え、企業としても受け入れ体制を整えております。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都中央区日本橋人形町1-14-8 JP水天宮前ビル 勤務地最寄駅：地下鉄半蔵門線／水天宮前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 580万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～356,000円 ＜月給＞ 270,000円～356,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与は2024年実績6.8ヶ月で算出。参考：2023年実績6.8ヶ月 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月／中途入社者の初年度は中途基準の適用有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】提案営業（半導体工場向け搬送装置）※売上5,000億円超の大手機械メーカー／在宅勤務◎
      ～「自動化×5つの事業」を軸にグローバルに展開する「ムラテック」／業界トップ級のシェア率／社会課題の自動化・省人化の提案に挑戦！～ ■仕事内容： 半導体製造に欠かせないクリーン環境での自動倉庫システムや無人搬送台車など生産に関わるマテリアルハンドリング（自動化設備）関連製品の提案営業を担って頂きます。 ■組織構成： ・60代男性1名、50代男性2名、30代男性2名、20代男性1名/女性1名 ■顧客： 国内の半導体メーカーを担当いただきます。 ■出張頻度： 担当しているお客様により、頻度・期間は様々ですが、国内の客先及び同社の工場へ2～3回／週くらいの出張が発生します。 ※土日をまたいでの出張はありません。 ■やりがい： 半導体市場の活性化に伴い、半導体各社の生産能力拡充が進んでおり、半導体工場では自動搬送設備は無くてはならないものとなっております。その分野のトップ企業である当社は多くの引き合い・受注を頂いている状況となっており、更なる引き合いの増加に対応すべく増員することとなりました。他社では難しい様々なニーズに対して、オーダーメイドでお応えできる強みを持つ同社への期待は大きいです。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都中央区日本橋人形町1-14-8 JP水天宮前ビル 勤務地最寄駅：地下鉄半蔵門線／水天宮前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 580万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,000円～321,000円 固定残業手当/月：66,000円～78,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,000円～399,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与は2024年実績6.8ヶ月で算出。参考：2023年実績6.8ヶ月 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月／中途入社者の初年度は中途基準の適用有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    村田機械株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社京都製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    京都府京都市伏見区淀美豆町377-1
    • 設立 1948年
    • 従業員数 623名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全35件
    • 【将来の海外駐在】海外営業◆国内トップ級シェアの包装装置メーカー／英語を活かせる！
      • NEW
      ◇◆食品や日用品・医薬品など、身の回りのあらゆる商品の梱包に使う装置の国内シェアトップクラス◆◇ ■業務概要： 入社後は当面（数年程度）本社国内営業にて勤務しながら、営業ノウハウや社内人脈構築などの習熟期間に当てます。習熟後は、インドネシア、タイ、米国などで駐在候補になります。 駐在後は、包装機械装置のルートセールスおよび新規顧客開拓を通じて、売上拡大と顧客基盤の確立に貢献いただきます。 また、本社技術・製造部門と現地顧客・市場との橋渡し役として、情報提供や調整業務も担当。将来的には、現地拠点の事業責任者として、自ら事業を創り出す気概を持って、当社のグローバル展開を加速させる重要な役割を担って頂きます。 ■業務詳細： ◇東南アジア市場における包装機械装置の新規顧客開拓 ◇既存顧客への定期的な訪問と関係構築（ルートセールス） ◇現地市場のニーズや競合状況の調査・分析と営業戦略立案 ◇顧客からの技術的要望や市場情報を本社部門へ連携・調整 ◇現地拠点の立ち上げ準備および運営業務全般への参画 ◇顧客への製品説明、見積もり作成、契約交渉および販売促進 ◇トラブル発生時の初期対応と本社技術・製造部門への連携 ※今後設置を予定しているインドネシア、タイいずれかの現地拠点に駐在頂きます。 ※入社後は当面、本社にてトレーニングや拠点開設準備などに従事頂きます。 ■当社の特徴: 包装・梱包機械のトップ級シェアメーカーであり、食品／医薬／自動車／日用品／ゲーム／電子部品など数多くの業界の大手メーカーと取引があるため、安定した経営基盤があります。 完全オーダーメイドで作っているため、利益率が15%以上ととても高い水準です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：京都府京都市伏見区淀美豆町377-1 勤務地最寄駅：京阪本線／淀駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 海外 住所：海外（インドネシア、タイ） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～500,000円 ＜月給＞ 360,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（毎年4月／評価による） ■賞与：基本給×5.4ヶ月分／年（契約社員採用の場合2.0ヶ月分／年） ■業績賞与（年1回／会社業績により支給可能性あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】アフターサービス営業／リーダー◇国内トップクラスシェアの包装装置メーカー／高い技術力◎
      • NEW
      □■反響営業でお客様の要望をキャッチし提案する役割◎／国内トップクラスシェア／数多くの業界の大手企業と取引／残業月20時間程度と働きやすい環境◎■□ ■概要： 京都製作所のアフターサービス営業担当のリーダーとして、お客様の工場に納めた包装機械の各種アフターサービスのお客様対応を通して、反響営業的スタンスで売上に貢献頂くとともに、技術・製造など自社関係部門との社内調整もお任せします。 ■業務内容： アフターサービス要望のヒアリングする反響営業をお任せします。お客様にて新開発された製品に機械を適応させるための改造や生産量増加に合わせた能力アップ、機能追加、機器アップグレードなど様々なご要望のヒアリングを行いながら、点検・部品交換・改造・その他メンテナンスなどのソリューションを提案営業します。 ■具体的には： （1）情報の取りまとめ 入手した情報の取りまとめを行った上で社内関連部署へ連携を行います。技術部門からの検討結果やコスト回答に基づいた見積書、工程表、仕様書などの各種必要書類の作成や顧客への書類提出に合わせて内容説明を行います。 （2）受注後の社内調整、工事後の売上処理等 受注後は社内システムへの受注入力、各部への必要事項の伝達を随時行い、同時にお客様との工事日程調整、必要書類確認や現地工事を行うエンジニアの出張予定依頼等、工事に向けて必要な準備を整えます。工事後には売上処理を行います。 ■京都製作所サービスセンター： 当社はオーダーメイド包装機械のニーズに対応し、製品の物流までを含めた総合的な合理化・省力化生産設備の提案を行うトータルシステムエンジニアリングメーカーとして事業を拡大しています。長年の開発の中で蓄積された独自性の高い技術力と、今までに蓄積した要素技術による高いカスタマイズ性を活かし、常に新しい技術分野への開発投資を継続的に行っています。 様々な製品が包まれていることかが当たり前になった現代において、今後も安定した需要が見込まれる包装機械業界で、更に生産設備の合理化、省人化の動きは今後、国内外の様々な業界で拡大が予想されています。 サービスセンターでは、これらの日々進化するオーダーメイド包装機械の更なるカスタマイズ、能力アップ、設備稼働率を支えるメンテナンスを拡充すべく、更なる顧客満足獲得を目指しています。 変更の範囲：適性に応じて会社の指定する業務への異動を命じる場合がある
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市伏見区淀美豆町377-1 勤務地最寄駅：京阪本線／淀駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所への異動（転居を伴う配置転換を含む）を命じる場合がある
      ＜予定年収＞ 600万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～480,000円 ＜月給＞ 360,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細は経験・スキルを考慮し決定します。 ■賞与：年2回（5.4ヶ月分※業績賞与は除く）※契約社員の場合は2か月分／年 ■業績により決算賞与あり（年1回） ■昇給：年1回（毎年4月※評価による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社京都製作所で募集中の求人をもっと見る

    ニチコン株式会社

    電子部品メーカー
    京都府京都市中京区烏丸通御池上る二条殿町551
    • 設立 1950年
    • 従業員数 5,242名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全33件
    • 【東京/日本橋】法人営業（コンデンサ関連製品） ※年休122日／プライム上場／家族手当・住宅手当あり
      • NEW
      ～年休122日／充実した福利厚生／プライム上場ニチコンG／創エネ・蓄エネ・省エネのコア技術を武器とした事業にてニーズ高／中途入社者活躍中～ ■職務内容： 同社の主軸製品の1つであるコンデンサ、家庭用蓄電システム、V2Hならびに急速充電地（電気自動車）、環境・エネルギー関連の営業を担当頂きます。 ■業務内容詳細 法人営業をご担当いただきます。同社製品には家庭用蓄電システム等、一般消費者向けの製品もございますが、直接問い合わせいただいた場合も直販はせず、代理店等を通しての販売となります。 ※コンデンサとは… あらゆる電子機器に組み込まれる重要な電子部品の1種であり、電荷を蓄え放電することや、電圧を一定に保つこと、ノイズを取り除くことなどの役割を担っています。 ■組織構成 基本的には10名以下の課単位で業務を行います。 ■働き方・福利厚生 年間休日は122日あります。基本的に土日祝がお休みですが、年に数回土曜日に出社いただく場合がございます。 家族手当・住宅手当・独身寮・引っ越し手当がございます。 ■事業魅力：同社はコンデンサ事業とNECST（Nichicon Energy Control System Technology）事業（環境事業）の2つの主力事業があります。 同社の基幹ビジネスであるコンデンサ事業では、自動車市場向けに信頼性の高い製品を、またパワーエレクトロニクス市場向けに業界最高の高耐電圧製品や業界最小サイズの製品を投入するなど、高い技術力でソリューションを提供しています。 NECST事業では、創立以来培った電気を効率よくマネジメントする独自技術を活かし、累計販売台数No.１の家庭用蓄電システム「ホーム・パワー・ステーションR」、世界で初めて商品化したＶ２Ｈ（Vehicle to Home）システム「ＥＶパワー・ステーションR」、災害時に電気を供給できる可搬型給電器「パワー・ムーバーR」、ＥＶ用急速充電器、公共・産業用蓄電システムなどを市場に投入し、明るい未来社会の実現に貢献しています。また、SPring-8やSACLA、J-PARKなどの超高精度加速器用電源や、がんの粒子線治療施設用の加速器用電源でも圧倒的なシェアを誇っています。
      ＜勤務地詳細＞ 電源センター 住所：東京都中央区日本橋兜町14番9号 勤務地最寄駅：東京メトロ線／茅場町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制（試用期間は日給月給制） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 固定残業手当/月：31,000円～53,000円（固定残業時間17時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 241,000円～403,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ※上記は月20日勤務の場合の金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】法人営業＜電子部品・蓄電システム等＞◇プライム上場/市場将来性のある製品
      • NEW
      ■職務内容： 同社の主軸製品の1つであるコンデンサ、あるいは家庭用蓄電システム、V2Hならびに急速充電地（電気自動車）、環境・エネルギー関連の営業を担当頂きます。 ※同社は法人営業のみで個人営業はありません。家庭用蓄電システム等、一般消費者向けの製品はございますが、問い合わせが直接会った場合も直販はせず、代理店等を通しての販売となります。 ※コンデンサとは、ほとんどすべての電子機器に組み込まれる重要な電子部品の1種であり、電荷を蓄え放電することや、電圧を一定に保つこと、ノイズを取り除くことなどの役割を担っています。 ■配属に関して : 仙台営業所は従業員も数名と規模が小さく、採用後の教育を行うため東京支店での教育・勤務を行ったうえで仙台営業所配属となるケースが多いです。教育の期間はその方のご経験等によって異なります。 ■事業魅力： 同社はコンデンサ事業とNECST（Nichicon Energy Control System Technology）事業（環境事業）の2つの主力事業があります。 同社の基幹ビジネスであるコンデンサ事業では、自動車市場向けに信頼性の高い製品を、またパワーエレクトロニクス市場向けに業界最高の高耐電圧製品や業界最小サイズの製品を投入するなど、高い技術力でソリューションを提供しています。 NECST事業では、創立以来培った電気を効率よくマネジメントする独自技術を活かし、累計販売台数No.１の家庭用蓄電システム「ホーム・パワー・ステーションR」、世界で初めて商品化したＶ２Ｈ（Vehicle to Home）システム「ＥＶパワー・ステーションR」、災害時に電気を供給できる可搬型給電器「パワー・ムーバーR」、ＥＶ用急速充電器、公共・産業用蓄電システムなどを市場に投入し、明るい未来社会の実現に貢献しています。また、SPring-8やSACLA、J-PARKなどの超高精度加速器用電源や、がんの粒子線治療施設用の加速器用電源でも圧倒的なシェアを誇っています。 ■中途入社者多数：グループ全体で多くの中途入社者が毎年入社。中途採用のハンディはない社風で
      ＜勤務地詳細＞ 仙台営業所 住所：宮城県仙台市青葉区中央4丁目10番3号　 住友生命仙台ビル17階 勤務地最寄駅：仙台駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制（試用期間は日給月給制） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 固定残業手当/月：31,000円～53,000円（固定残業時間17時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 241,000円～403,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ※上記は月20日勤務の場合の金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ニチコン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    営業職の転職・求人情報を探す

    営業職
    IT営業 半導体・電子部品・エレクトロニクス製品営業 自動車・装置・機械製品営業 原料・素材・化学製品営業 医療営業 食品・日用品・消費財営業 建設・土木・不動産・住宅営業 金融営業 広告・メディア営業 人材・求人広告営業 その他営業職

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます