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    この条件の企業数18,786社

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    35ページ：職種【営業職】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 18,786 社中 1,701〜1,750 社を表示

    ニデックドライブテクノロジー株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    京都府向日市ニデックパーク33
    • 設立 1946年
    • 従業員数 3,759名
    • 平均年齢 41.8歳
    求人情報 全21件
    • 【京都】プレス機の海外営業◆世界レベルの技術力保有／Nidecグループ中核企業
      ■仕事内容： 同社主力製品であるプレス機（および自動化周辺装置）の海外営業をご担当いただきます。 ■担当商材について ◇同社が古くから保有するKYORIブランドの小型精密プレス機は、その名の通り小型・高速・精密でプレス小物精密部品（主に電子部品）を大量生産できます。 ◇米国のMINSTERブランドのプレス機は、清涼飲料水やビール等のスチール缶・アルミ缶などを作る際に用いられます。金属をコップ状に加工する製缶メーカーが主要なお客様で、製缶分野でMINSTERブランドのプレス機は世界90%のシェアを誇っています。 ◇欧州のARISAブランドのプレス機は、地上3階建てほどにもなる巨大なプレス機をラインアップしており、大型プレス機領域（主に自動車部品製造分野）ではビックスリーと呼ばれています。このように、小型・高速・精密から超大型までのプレス機を提供できる総合プレス機メーカーは、世界で唯一、ニデックグループのみです。 　　https://www.nidec.com/jp/nidec-drivetechnology/product/search/category/B103/M103/ ■ニデックドライブテクノロジー株式会社について： 同社は1952年、国内初めての「無断変速機」メーカーとして設立されて以来、減速機およびプレス機器において世界トップレベルの技術を確立しています。小型サーボモータ用減速機では国内シェアNo.1を誇ります。 〇プレス機事業：　M&Aも積極的に行い、世界最高速の小型精密プレス機から超大型サーボプレス機に加え、　送り装置や搬送装置などの自動化周辺機器まで幅広い製品ラインアップを揃え、お客さまの企業価値の向上やものづくりにトータルソリューションで貢献しています。 〇減速機事業：　当社の減速機は世界中の工場の自動化設備やロボットに搭載され、また半導体製造装置など先端技術を必要とする機械に使用されています。従来の主力製品である各種産業用減速機（遊星歯車減速機）に加え、ロボット用の減速機の量産体制を強化しており、今後のマーケット成長ともに伸びる事業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府向日市ニデックパーク33番地 C棟 勤務地最寄駅：JR線／向日町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～520,000円 ＜月給＞ 260,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】減速機の国内営業【管理職／部長職候補】●世界レベルの減速機技術／Nidecグループ中核企業
      ■仕事内容： 減速機を扱う営業部長または部長候補として、以下の業務を担当していただきます。 （１）チームマネジメント ・営業チームの管理および育成。 ・チームメンバーのパフォーマンス評価とフィードバック。 （２）顧客対応 ・主要顧客との関係構築および維持 ■担当商材について https://www.nidec.com/jp/nidec-shimpo/product/search/category/B108/M102/ ■ニデックドライブテクノロジー株式会社について： 同社は1952年、国内初めての「無段変速機」メーカーとして設立されて以来、減速機およびプレス機器において世界トップレベルの技術を確立しています。小型サーボモータ用減速機では国内シェアNo.1を誇ります。 2019年からカンパニー制度を導入。 〇プレス事業：M&Aも積極的に行い、サーボプレス事業の開始など今後も拡大予定。 〇減速機事業：ロボットに使われる減速機の量産体制を強化しており今後のマーケット成長ともに伸びる事業。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府向日市森本町東ノ口1-1 ニデックパークC棟 勤務地最寄駅：JR線／向日町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 900万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：580,000円～650,000円 ＜月給＞ 580,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7・12月） ■昇給：年1回（4月） ※管理職での採用を予定しておりますが、ご経験によっては管理職候補としての採用の可能性もあります。 ※管理職での採用の場合、時間外勤務手当の対象外となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ニデックドライブテクノロジー株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社イシダ

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    京都府京都市左京区聖護院山王町44
    • 設立 1948年
    • 従業員数 1,750名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全42件
    • 【板橋区】医薬品工場向けの提案営業 ◆計量包装業界「国内1位」◆賞与は年7ヶ月以上
      【国内外シェアトップクラス／民間ハカリメーカーのパイオニア／世界中の食や医療のインフラを支える／研修充実◎】 ■職務内容: （1）医薬品業界を中心とする生産工場向けソリューション営業 （2）既存顧客からの引き合いベースでの提案営業 （新規顧客への提案活動も一定数ありますが、既存顧客も多く業界知名度含め取引実績有ります） ■営業スタイル 生産工場を中心に自社製品と他社製品（仕入品）を組み合わせたソリューション提案を行います。社内・社外業務の比率は担当エリア・ユーザーにより異なりますが、営業車１台が与えられ、移動手段は車がメインとなります。（担当ユーザーにより出張も有り） ※基本的には直行・直帰です。 ■顧客 医薬品メーカーを中心に広く生産工場を担当 ■取扱い商材 「錠剤計数機」や「X線異物検査装置」など医薬品生産に必要な設備を軸とする計量・包装・検査ライン製品全般 ■このポジションの魅力点： 医薬品の安全性と品質を支える設備提案を通じて、社会的意義の高いフィールドでキャリアを築けます。計数・包装・検査といった一連の工程を理解し、機械仕様に踏み込んだ高度な技術提案力を身につけられることが特徴です。 さらに、バリデーションやGMPなど医薬品業界特有の専門知識も習得でき、プロフェッショナルとしての価値が大幅に向上します。 既存顧客が中心のため、信頼関係を深めながら裁量を持って提案できる環境も魅力のひとつ。将来的には、大型案件のリードや新規領域での提案など、より高いレベルのチャレンジにも取り組めます。 ■当社特徴・魅力： ◆1893年に民間初の「はかり」メーカーとして創業して以来、黒字経営。 ◆「三方良し」を企業理念として、「社員と会社が一体となって成長・発展し、お客様に満足をもたらし信頼され、豊かな社会づくりに貢献する企業」を目指しています ◆「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に４年連続で認定 ◆自己資本比率80％強。2022年→2025年で売上高は130％成長。経常利益も10％強(製造業平均5%)と利益率も高く、三方良しの理念もあり、社員への給与・賞与への還元にも繋がっております。 ◆計量包装業界において、国内No.1、世界No.2の売上高 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都板橋区板橋1-52-1 イシダ東京第一ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～350,000円 ＜月給＞ 235,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職での経験・能力などを充分考慮の上、当社規程により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（昨年実績7.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【板橋区】ＤＸ・ＳＩベンダー向けの提案営業 ◆計量包装業界「国内1位」◆賞与は年7ヶ月以上
      【国内外シェアトップクラス／民間ハカリメーカーのパイオニア／世界中の食や医療のインフラを支える／研修充実◎】 ■職務内容: 大手スーパーマーケットの集中パックセンター(PCセンター)である物流施設に対し、当社製品であるハード機器（計量値付・包装・検査・自動化他）およびシステム（生産管理システム他）の提案営業を担当していただきます。 ■職務詳細： 具体的な業務は、取引先である担当顧客の本部、全国の工場・物流施設（出張あり）を訪問し、顧客の課題をヒアリングし、最適なソリューションを設計・提案を実施頂く予定です。導入後のフォローアップおよび継続的な関係構築に向けた営業活動も重要な業務の一つとなります。 ■業務のやりがい／ご入社される皆さんに期待する役割 ・365日休むことのない食のインフラを支える、社会的意義の高いポジションです。 当社がこのポジションの営業の方々に期待する役割は、 （1）食品流通業界における当社プレゼンスの向上 （2）顧客との長期的なパートナーシップの構築 （3）最新技術を活用した付加価値提案の実現 ■当社特徴・魅力： ◆1893年に民間初の「はかり」メーカーとして創業して以来、黒字経営。 ◆「三方良し」を企業理念として、「社員と会社が一体となって成長・発展し、お客様に満足をもたらし信頼され、豊かな社会づくりに貢献する企業」を目指しています ◆「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に４年連続で認定 ◆自己資本比率80％強。2022年→2025年で売上高は130％成長。経常利益も10％強(製造業平均5%)と利益率も高く、三方良しの理念もあり、社員への給与・賞与への還元にも繋がっております。 ◆計量包装業界において、国内No.1、世界No.2の売上高 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都板橋区板橋1-52-1 イシダ東京第一ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～350,000円 ＜月給＞ 235,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職での経験・能力などを充分考慮の上、当社規程により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（昨年実績7.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社菊水製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    京都府京都市中京区西ノ京南上合町104
    • 設立 1940年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【東京・千代田区】メーカー営業※未経験歓迎/年休125日/安定した業種でじっくりと腰を据えて働けます
      ～神田駅徒歩1分～ ■職務概要： 当社は明治43年に創業で、粉を固めて錠剤を作る打錠機メーカーとして国内シェアトップクラスを誇り、海外12ヶ国以上にも納品先を持ちます。大手製薬メーカーなど医療業界を中心に、食品メーカー、化学工業メーカー、電気・電子部品メーカーなど、お客様の業界は多岐にわたります。固定得意先のルート営業及びお問合せいただいたお客様への提案営業を担当していただきます。 ■職務詳細： ・錠剤を始めとする粉末成型機（打錠機）を必要とする企業様に提案します。 ・国内シェアトップであり、高い製品力と競争力をバックボーンに営業活動がしやすい環境です。 ・つくりたい錠剤の形や原料の特性、生産量などをヒアリングし、社内の専任設計部門へ内容を共有します。社内の他部署と連携しながら納品およびその後のケアまでを担当いただきます。 ・数千万円から億を超える機器の売り込みを行いますので、口先の営業では通用しません。そのため営業としての話法、戦略、コミュニケーションのスキルを研鑽することが可能です。 ・営業職に従事するからには、「売りっぱなし」のような業態ではなく、専門的な知識を身に着けて、お客様と対等に意見や提言を交わし合う高度な業務に挑戦してみませんか？ ■働き方： ・東京営業所は北海道～名古屋エリアをカバーしています。 ・直行直帰やリモートワークなどで柔軟な働き方が可能です。残業も平均10~20時間程度とワークライフバランスも整った環境です。 ・担当顧客はプロジェクトの難易度に応じて振り分けをします。業界未経験の方も独り立ちできるまでは研修とOJTでフォローしますのでご安心ください。 ■事業・商品の特徴： 私たちはお薬の錠剤やサプリメントなど、身近にあるものをつくり出す機械を製造しています。医薬品だけではありません。電子部品をはじめとする各種産業においても、私たちの打錠機は必要不可欠なものとして、国内で70%近くのシェアを誇っています。 「粉体を固める」技術は私たちの誇りです。粉末は一概に扱いやすいものではありません。それらの特性を理解し、扱いやすい粉末に変え、固めていくことが、当社自慢の技術力です。粉末成型を基本とした製造ラインのトータルソリューションなどにも積極的に取り組んでいます。 安定した職種でじっくりと腰を据えて働いてみませんか？
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都千代田区鍛冶町2丁目2番3 第3櫻井ビル3階 勤務地最寄駅：神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 430万円～594万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,936円～350,936円 その他固定手当/月：7,000円 ＜月給＞ 261,936円～357,936円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■資格手当：取得時に一時金支給 ■食事手当：1日150円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7,12月）基本給×6ヶ月分／売上および受注状況により0～＋0.6ヶ月分加算(2025年実績） ■モデル年収 27歳：519万円（残業代含まず） 30歳：560万円 40歳：628万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都・中京区】ルート営業／国内トップクラスの打錠機メーカー※年休125日/残業少なめ
      ～打錠機メーカーでは国内トップクラスのシェア、大手製薬（医療業界）メーカーを中心に、食品、化学工業、電気・電子部品等各メーカーと取引多数／年休125日、完全週休2日制、残業少なめ～ ■職務概要： 粉を固めて錠剤を作る打錠機（だじょうき）メーカーとして国内シェアトップクラスを誇る同社にて、営業にてご活躍頂きます。 大手製薬メーカーなど医療業界を中心に、食品、化学工業、電気・電子部品メーカーなど、お客様の業界は多岐にわたります。固定得意先のルート営業及びお問合せいただいたお客様への提案営業を行います。 ■職務詳細： ・錠剤を始めとする粉末成型機（打錠機）を必要とする企業様に提案します。 ・国内シェアトップであり、高い製品力と競争力をバックボーンに営業活動がしやすい環境です。 ・つくりたい錠剤の形や原料の特性、生産量などをヒアリングし、社内の専任設計部門へ内容を共有します。社内の他部署と連携しながら納品までを担当いただきます。 ※担当エリアは名古屋から以西です。担当地域によっては出張が発生します。 ■働き方： ・残業時間は平均10~20時間程度とワークライフバランスも整った環境です。 ・担当顧客はプロジェクトの難易度に応じて振り分けをします。業界未経験の方も独り立ちできるまでは研修とOJTでフォローしますのでご安心ください。 ■事業・商品の特徴： 私たちの製品を分かりやすく言うと「粉体を固形にする機械」です。 薬の錠剤やサプリメントなど、身近にあるものをつくり出す機械を製造しています。医薬品だけではありません。電子部品をはじめとする各種産業においても、私たちの打錠機は必要不可欠なものとして、国内で70%近くのシェアを誇り、海外12ヶ国以上にも納品実績があります。 当社は明治43年（1910年）の創業以来、高度な技術で成長を続けてきました。 「粉体を固める」技術は私たちの誇りです。粉末は一概に扱いやすいものではありません。それらの特性を理解し、扱いやすい粉末に変え、固めていくことが、当社自慢の技術力です。粉末成型を基本とした製造ラインのトータルソリューションなどにも積極的に取り組んでいます。 気持ちよく働いていただくため、ライフワークバランスについても配慮しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市中京区西ノ京南上合町104 勤務地最寄駅：地下鉄線／西大路御池駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 470万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,936円～350,936円 その他固定手当/月：7,000円 ＜月給＞ 261,936円～357,936円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■資格手当：取得時に一時金支給 ■食事手当：1日150円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7,12月）※平均支給額：基本給×5ヶ月分／売上状況により－0.3～0.8ヶ月分加算 ■モデル年収 27歳：519万円（残業代含まず） 30歳：560万円 40歳：628万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヨネ株式会社

    機械部品・金型メーカー
    京都府京都市中京区西ノ京西中合町23
    • 設立 1953年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京／墨田区】消防車の部品や放水ノズルなどを扱うメーカーの提案営業／30代平均年収500万円以上
      ～消防車の9割に搭載される商材を扱う！業界知名度◎／新規参入しにくい業界でトップシェアを誇る／基本的に土日祝休み～ ＼地域ごとに異なる消防戦術を理解したうえで行う提案営業／ ＼行動量やKPIではなく、提案の妥当性・現場理解が重視される仕事／ ■職務内容： 消防車に搭載される部品や、放水用ノズル・救助資機材など、実際の現場で使用される製品の提案・フォロー営業を担当します。 主な業務は以下の通りです。 ●全国の消防本部（主に事務局担当者）への訪問・打ち合わせ ●現場で製品を使用する消防士への製品説明・デモンストレーション（簡単な修理作業を行うこともあります。） ●各地域・消防本部ごとの運用や戦術を踏まえた製品提案 ●見積作成、資料作成、社内（開発・製造）との調整業務 ※既存中心のルート営業です。 ＜営業スタイル＞ 営業先は全国で約730箇所ある消防本部の事務方の担当者のため、日帰り、または宿泊の伴う出張スタイルとなります。 出張は目安として月10日程度。遠方の場合は飛行機や新幹線を使用します。自由に予定を決めることができる為、日帰りの方もいれば、遠方でまとめて訪問2日から3日連泊される方もいます。 1日当たりの訪問件数は平均3件、多い時で4件。営業エリアは東日本想定で、車の運転を伴います。（遠方の場合は、製品サンプルは客先へ郵送し、現地でレンタカーを借ります。） ■月10日以上の出張を今も大事にしている理由 オンラインでのやり取りが可能な時代でも、私たちは全国の消防本部へ足を運びます。 それは、製品が実際にどのように使われているのかを自分たちの目で確認し、必要であれば正しい使い方や改善点をその場で共有したいと考えているからです。 ■入社後の研修イメージ ・工場での製品理解研修（製造工程・構造を実体験／約1.5ヶ月） ・社内研修 ・OJT（先輩同行を通じて現場理解を深めます） ■PRコメント： 消防機器等ニッチ市場でトップシェアを誇るパイオニア企業。その他製鉄や電力、鉄道など社会インフラに関わる様々な産業に数多くの採用実績を有します。フラットな組織づくりを推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都墨田区菊川１丁目14-7 勤務地最寄駅：都営新宿線／森下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 434万円～532万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,200円～271,700円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：48,300円 固定残業手当/月：26,600円～33,200円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 290,100円～353,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：皆勤奨励手当3,000円＋住宅手当45,300円 ■昇給：あり ■賞与：賞与年2回（30代は例年で平均98～106万円の支給実績有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都／中京区】消防車の部品や放水ノズルなどを扱うメーカーの提案営業／30代平均年収500万円以上
      ～消防車の9割に搭載される商材を扱う！業界知名度◎／新規参入しにくい業界でトップシェアを誇る／基本的に土日祝休み～ ＼地域ごとに異なる消防戦術を理解したうえで行う提案営業／ ＼行動量やKPIではなく、提案の妥当性・現場理解が重視される仕事／ ■職務内容： 消防車に搭載される部品や、放水用ノズル・救助資機材など、実際の現場で使用される製品の提案・フォロー営業を担当します。 主な業務は以下の通りです。 ●全国の消防本部（主に事務局担当者）への訪問・打ち合わせ ●現場で製品を使用する消防士への製品説明・デモンストレーション（簡単な修理作業を行うこともあります。） ●各地域・消防本部ごとの運用や戦術を踏まえた製品提案 ●見積作成、資料作成、社内（開発・製造）との調整業務 ※既存中心のルート営業です。 ＜営業スタイル＞ 営業先は全国で約730箇所ある消防本部の事務方の担当者のため、日帰り、または宿泊の伴う出張スタイルとなります。 出張は目安として月10日程度。遠方の場合は飛行機や新幹線を使用します。自由に予定を決めることができる為、日帰りの方もいれば、遠方でまとめて訪問2日から3日連泊される方もいます。 1日当たりの訪問件数は平均3件、多い時で4件。営業エリアは西日本想定で、車の運転を伴います。（遠方の場合は、製品サンプルは客先へ郵送し、現地でレンタカーを借ります。） ■月10日以上の出張を今も大事にしている理由 オンラインでのやり取りが可能な時代でも、私たちは全国の消防本部へ足を運びます。 それは、製品が実際にどのように使われているのかを自分たちの目で確認し、必要であれば正しい使い方や改善点をその場で共有したいと考えているからです。 ■入社後の研修イメージ ・工場での製品理解研修（製造工程・構造を実体験／約1.5ヶ月） ・社内研修 ・OJT（先輩同行を通じて現場理解を深めます） ■PRコメント： 消防機器等ニッチ市場でトップシェアを誇るパイオニア企業。その他製鉄や電力、鉄道など社会インフラに関わる様々な産業に数多くの採用実績を有します。フラットな組織づくりを推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市中京区西ノ京西中合町23 勤務地最寄駅：市営地下鉄東西線／西大路御池駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 392万円～490万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,200円～271,700円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：13,300円 固定残業手当/月：26,600円～33,200円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 255,100円～318,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：皆勤奨励手当3,000円＋住宅手当10,300円 ■昇給：あり ■賞与：賞与年2回（30代は例年で平均98～106万円の支給実績有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三共精機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    京都府京都市南区吉祥院九条町49
    • 設立 1948年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【名古屋市※未経験歓迎】法人ルート営業｜教育体制◎｜定時退社可・フレックス有｜機械工具商社
      ～未経験入社の方も多数活躍中！｜ノルマや飛び込みなしで顧客要望に向き合う営業職｜月平均残業5H＆年休120日＆男女問わず育休取得実績あり～ 当社は、自動車や航空、半導体などのものづくりの現場で使われる機械部品や工具を扱う商社です。 お客様の「品質のよい製品がほしい」「この日までに納品してほしい」といったご要望に対応し、最適な商品やサービスを提案・提供しています。 ■入社後の流れ 入社後は、まず約2週間の研修からスタートします。 製品知識や社内システムの使い方などの基礎を学び、先輩社員の営業同行やOJTを通じて、少しずつ仕事に慣れていただきます。 実際に、美容師や教師など異業界・未経験から入社し、現在活躍している社員も在籍しているので、安心してご入社いただける教育環境がございます。 ■お仕事内容 営業の約9割は、既に取引のあるお客様からのお問い合わせ対応です。 新規のお客様も、既存のお客様からのご紹介が中心のため、テレアポや飛び込み営業はありません。 ・取り扱う製品：切削工具・測定機器・工作機械・設備装置など ・営業エリア：名古屋を中心とした中部エリア ・営業スタイル：あくまで顧客のニーズを優先とした営業活動を行えるよう無理なノルマはなく、チームで目標に向かって取り組むスタイルです。 ・出張について：基本は日帰り。展示会参加などで、まれに宿泊を伴う出張があります。 ※担当顧客に応じて、スケジュールは個人に任せています。 ※訪問だけでなく、オンラインでの商談も実施しています。 ■組織構成 配属先には20代～30代の社員が多く、若手も自由に裁量権を持って取り組める環境です。 ■企業説明 三共精機株式会社は、1948年創業の機械工具専門商社です。 切削工具・測定機器・工作機械・設備装置などを幅広く取り扱い、製造業の生産性向上や品質改善を支援しています。単なる製品販売に留まらず、課題解決型の提案を強みとし、DX・自動化・環境対応など時代のニーズに応えるソリューションを提供。国内外に拠点を展開し、ものづくり現場に寄り添い続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市名東区望が丘324番地4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 367万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■総合職 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,400円～330,000円 ＜月給＞ 262,400円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与 ・支給額：平均2ヶ月分を想定 ・支給月：7月、12月（年2回） ■昇給：年1回（4月） ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 ・月平均残業時間：5時間程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都南区※未経験歓迎】法人ルート営業｜教育体制◎｜定時退社可・フレックス有｜機械工具商社
      ～未経験入社の方も多数活躍中！｜ノルマや飛び込みなしで顧客要望に向き合う営業職｜月平均残業5H＆年休120日＆男女問わず育休取得実績あり～ 当社は、自動車や航空、半導体などのものづくりの現場で使われる機械部品や工具を扱う商社です。 お客様の「品質のよい製品がほしい」「この日までに納品してほしい」といったご要望に対応し、最適な商品やサービスを提案・提供しています。 ■入社後の流れ 入社後は、まず約2週間の研修からスタートします。 製品知識や社内システムの使い方などの基礎を学び、先輩社員の営業同行やOJTを通じて、少しずつ仕事に慣れていただきます。 実際に、美容師や教師など異業界・未経験から入社し、現在活躍している社員も在籍しているので、安心してご入社いただける教育環境がございます。 ■お仕事内容 営業の約9割は、既に取引のあるお客様からのお問い合わせ対応です。 新規のお客様も、既存のお客様からのご紹介が中心のため、テレアポや飛び込み営業はありません。 ・取り扱う製品：切削工具・測定機器・工作機械・設備装置など ・営業エリア：京都を中心とした関西圏 ・営業スタイル：あくまで顧客のニーズを優先とした営業活動を行えるよう無理なノルマはなく、チームで目標に向かって取り組むスタイルです。 ・出張について：基本は日帰り。展示会参加などで、まれに宿泊を伴う出張があります。 ※担当顧客に応じて、スケジュールは個人に任せています。 ※訪問だけでなく、オンラインでの商談も実施しています。 ■組織構成 配属先には計19名（20代3名、30代5名、40代4名、50代4名、60代3名）の営業担当が活躍しています。20代～30代が多く、若手も自由に裁量権を持って取り組める環境です。 ■企業説明 三共精機株式会社は、1948年創業の機械工具専門商社です。 切削工具・測定機器・工作機械・設備装置などを幅広く取り扱い、製造業の生産性向上や品質改善を支援しています。単なる製品販売に留まらず、課題解決型の提案を強みとし、DX・自動化・環境対応など時代のニーズに応えるソリューションを提供。国内外に拠点を展開し、ものづくり現場に寄り添い続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区吉祥院九条町49 勤務地最寄駅：JR 東海道本線／西大路駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 367万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■総合職 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,400円～330,000円 ＜月給＞ 262,400円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与 ・支給額：平均2ヶ月分を想定 ・支給月：7月、12月（年2回） ■昇給：年1回（4月） ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 ・月平均残業時間：5時間程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サカノシタ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    京都府京都市南区東九条柳下町7
    • 設立 1962年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【滋賀・湖南】法人営業＜未経験&第二新卒歓迎＞年休120日以上・丁寧な研修／機械工具の専門商社
      ～人物重視の採用です！未経験入社の方も活躍中／「丁寧な研修」×「幅広い業界・製品知識」で圧倒的な提案力が身につく◎／既存9割！テレアポ・飛び込みなし～ ■“株式会社サカノシタ”について 当社はモノづくりメーカーを中心としたお客様に向けて多様な商品を取りそろえ、定期的に、大量に、といった要望に応えながら、時には商品の紹介から発注までサポートを行います。ボルトやネジなど単価の低いものから、工場の自動化を担う数千万円規模の機械など、幅広い商品を取り扱う当社だからこその営業経験を積むことができます。 ■業務内容 ・担当顧客への定期接点（15件~20件／日） ・お打ち合わせ準備（カタログ準備、サンプル商品準備） ・顧客とのお打ち合わせ（ニーズヒアリング） ・見積書作成 ・製品の配送 ＜詳細＞ ▼製品 ・自動車メーカーや機電系メーカーなどの工場の生産機械 ・ボルトやネジなどの機械工具 ・工場内で使用する手袋や靴など ▼顧客先 自動車、電機、食品、半導体、医薬品など幅広い業界の大手メーカー 9割以上が既にお取引のあるお客様と継続的なお取引になります。 ＜働き方＞ ▼出張 宿泊を伴う出張はほぼありません。 支店ごとに担当エリアを分けているため、関西圏がメインとなります。 ■入社後の流れ 当社は未経験入社の方も多数在籍しており、商品知識から学べる教育制度を整えています。 ・入社2週間： 先輩社員の商談に同行していただいたり、リピート品などを取引先に配送していただき、製品について学んでいただきます。 ・入社3か月： 引継ぎ社数３社を担当いただき、先輩社員に聞きながら業務を進めていただきます。 ・2年~3年： 担当社数30社を担当いただき、数千万の工作機械や設備機器など単価の高い製品の提案営業をお任せいたします。 ■組織構成 滋賀支店には6名在籍しています。 営業4名（50代2名、40代、20代）事務2名です。 ■企業魅力 ◎1962年の設立から60年以上の歴史と実績を持ち、日本だけでなくタイや中国にも拠点を構える安定企業です。 ◎機械工具の専門商社として継続的なお取引も多く、長期でお客様と信頼関係を築く営業スタイルです。 ◎挑戦を全力で応援する社風で、若手から活躍している社員も多数在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀支店 住所：滋賀県湖南市三雲282-1 勤務地最寄駅：JR草津線／三雲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 固定残業手当/月：50,000円～62,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～312,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■営業手当（50,000円～62,000円：固定残業時間30時間） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    京セラ株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6
    • 設立 1959年
    • 従業員数 77,136名
    • 平均年齢 39.2歳
    求人情報 全27件
    • 【大阪】営業職＜医療機器（人工関節）＞職種未経験歓迎◆働き方◎／国内市場トップを目指す／プライム上場
      • NEW
      【医療業界で“次のキャリア”を考える方へ。国産人工関節No.1メーカーで、専門性と働きやすさを両立しませんか】 ■職務内容 同社の人工関節営業は、高品質の自社製品を扱い、医師のパートナーとして手術品質を支えることができる仕事です。人工股関節を中心とした製品提案から、整形外科などの医師や医療スタッフへ手術計画や製品の使用方法等のアドバイスを行っていただくことや、医師の手技にあわせて担当の医療スタッフ向けにマニュアルをアレンジいただくこともあります。症例の相談を受けることも少なくありません また、当社製品を取り扱って頂く特約店に対し、情報提供や情報交換を行っていただきます。 既存顧客の深耕営業がメインとなりますが、慣れてきたらシェア拡大の為、新規顧客の開拓業務も行って頂きます。 ※メディカル部門は分社化しているため、ご入社と同時に「京セラメディカル株式会社（事業内容：医療機器の設計・開発・製造・販売/大阪府大阪市淀川区宮原3丁目3番31号　 上村ニッセイビル9F）」への出向となります。 ■入社後の研修 医師、医療スタッフ、特約店との信頼関係の構築が大事な仕事です。営業活動と同時に、安全確実に手術が終了するために医療従事者のサポートを行えるよう、ご入社後は製品知識に加え手術手技の座学は勿論、OJTによる育成教育を数多く行っていきます。 ■働き方 ・人工関節は予定手術が中心で、夜間・緊急呼び出しはほぼありません。 ・オペ対応が遅くなった場合も10時間以上のインターバルを確保。勤怠はスマホ打刻、フレックス活用も可能で、月平均残業は20～40時間程度です。 ・営業所内外でのヘルプ体制も整っており、「一人で抱え込まない」文化があります。 ・評価も売上だけでなく、チーム貢献やプロセスを重視。短期数字だけを評価する風土ではございません。 ■当社の人工関節の魅力 同社は素材・要素技術において他社を凌駕する強みを持ち、感染症例・金属アレルギー症例・術式に合わせた特注器具なども開発することができます。そのため、医師から指名で相談が入ることもあります。 自社設計・製造を行っているからこそ、先生のこだわりを形にでき、MR・医療機器営業経験者の知識を最大限に活かせる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事業所 住所：大阪府大阪市淀川区宮原3丁目3番31号　 上村ニッセイビル9F 勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,000円～480,000円 ＜月給＞ 272,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都/伏見区】海外営業＜ファインセラミック製品＞◇業界未経験歓迎/売上2兆円超・プライム上場企業
      • NEW
      同社の主力製品である「ファインセラミック製品」の海外営業を担当いただきます。 京セラのファインセラミック製品は、耐熱性・耐摩耗性・耐腐食性・電気特性・高精度加工といった特長を生かし、最先端のものづくりに不可欠なキーデバイスとしてグローバルに採用されています。 京セラは、ファインセラミック分野のパイオニアであり、かつ現在も市場をリードし続ける存在です。本ポジションでは、その中核を担うファインセラミック製品を世界中の顧客に届け、技術と価値を結ぶ役割を担っていただきます。 ■業務詳細 ◇現地法人（米国、欧州、アジア拠点の現地セールス）、またダイレクトコミニケーションを通じた海外顧客へのファインセラミック製品営業活動 ※見積もりから受注、売上管理、また、顧客とのプロジェクトなどの対応、来客対応、出張など含む ◇マーケティング活動、受注から出荷までの納期管理など営業活動全般 ■ファインセラミックとは ファインセラミックとは、一般的な陶器や瓦などの従来型セラミックに対し、高純度・高精度に成分や構造を制御し、工業用途向けに機能性を高めた材料です。 例えば、金属や樹脂では実現が難しい ・高温でも変形しにくい「耐熱性」 ・摩耗や腐食に強い「耐久性」 ・電気を通す／通さないといった「電気特性」 といった特長を持ち、半導体製造装置、電子部品、自動車、通信、医療機器、産業機械など、現代の最先端産業を根幹から支える素材として不可欠な存在です。 ■キャリアパス 入社後ご経験を積まれた後は、同じ部署内で別の製品を扱うグループへ異動し幅を広げていただくことも可能です。 また、海外赴任にチャレンジされる方もいます。 ■当ポジションの魅力 京セラは「チャレンジしたい」という気持ちに応えてくれる会社であり、「こうしたい」という強い思いがあれば、年齢に関係なく色々なチャレンジができ、風通しも良く、何でも言い合える職場です。 求められるレベルは高いですが、ひとつずつ真摯に向き合うことで成長できる、そんな職場です。何に対しても恐れることなく貪欲にチャレンジしてみたい、と思っている方の応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都本社 住所：京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町６ 勤務地最寄駅：近鉄・地下鉄線／竹田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,000円～480,000円 ＜月給＞ 272,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例：640万円／営業（30歳）（月給33万円＋賞与＋各種手当） 800万円／営業（35歳）（月給40万円＋賞与＋各種手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ローム株式会社

    半導体メーカー
    京都府京都市右京区西院溝崎町21
    • 設立 1958年
    • 従業員数 23,754名
    • 平均年齢 39.9歳
    求人情報 全12件
    • 【名古屋】自動車業界向け半導体営業◇大手自動車Tier1を担当／切磋琢磨しながら成長できるチーム文化
      ■仕事内容 大手自動車Tier1中心とした営業活動の他、今後発生する変更廃番申請・価格折衝などを行っていただきます。 ・顧客需要・ニーズの情報収集と共に、商品の提案 ・競合情報を収集した上での顧客との価格折衝（RFI・RFQの対応） ・事業部サイドとの社内調整・交渉（顧客提示価格・デリバリ調整など） ■募集背景 自動車業界で半導体の需要が急速に拡大する中、顧客のニーズを先取りし、新商品開発に繋げていく事が求めらます。 また自動車業界が大きく変わろうとしている変化の中、新しい考え・発想が求められています。 自分の考えをもち、行動できる人材を社外から求める事で、更なる売上拡大に努めていきたいと考えています。 ■当ポジションの魅力 自動車Tier1の大手担当としてご活躍いただけます。 国内での営業活動中心でありますが、仕事を一人で進められる状況になれば、ご志向性や組織状況によっては海外へチャレンジする機会もあります。 また、売上拡大による組織拡大も行っていきますので、中心メンバーとしてご活躍いただくことも可能です。 ■名古屋ビジネスセンターについて 若手中心に活躍するオフィスとなっています。 メンバー全員が切磋琢磨しつつ、チームプレーを求める環境です。 ■ローム株式会社の働く環境： ◎人事制度：職能資格と役職の2つの指標がございます。職能資格で基本となる給与水準が決まり、さらに役職によって役職給が加算される形です。また経営を担う人財だけでなく、その技術力で会社に貢献する人財を育て、処遇としても報いることを目的とし、2019年にスペシャリスト職を新設いたしました。 ◎子育て・介護制度：ライフスタイルに応じて、社員一人ひとりが活躍できる環境の整備を図っています。育児・介護などのライフイベントに合わせ、柔軟かつ多様な働き方ができるよう、法で定められている制度に加え、充実した仕組みを独自に構築しています（2023年9月に「プラチナくるみん認定」取得）。男性の育休制度理由も年々増加しております。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋ビジネスセンター 住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-23-20 HF桜通ビルディング5階 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／鶴舞線／丸の内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,000円～450,000円 ＜月給＞ 263,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　 ■手当：技術手当、家族手当、通勤手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/丸の内】自動車業界向け半導体営業◇大手Tier1を担当／切磋琢磨しながら成長できるチーム文化
      ■仕事内容 大手自動車Tier1中心とした営業活動の他、今後発生する変更廃番申請・価格折衝などを行っていただきます。 ・顧客需要・ニーズの情報収集と共に、商品の提案 ・競合情報を収集した上での顧客との価格折衝（RFI・RFQの対応） ・事業部サイドとの社内調整・交渉（顧客提示価格・デリバリ調整など） ■募集背景 自動車業界で半導体の需要が急速に拡大する中、顧客のニーズを先取りし、新商品開発に繋げていく事が求めらます。 また自動車業界が大きく変わろうとしている変化の中、新しい考え・発想が求められています。 自分の考えをもち、行動できる人材を社外から求める事で、更なる売上拡大に努めていきたいと考えています。 ■当ポジションの魅力 自動車Tier1の大手担当としてご活躍いただけます。 国内での営業活動中心でありますが、仕事を一人で進められる状況になれば、ご志向性や組織状況によっては海外へチャレンジする機会もあります。 また、売上拡大による組織拡大も行っていきますので、中心メンバーとしてご活躍いただくことも可能です。 ■東京ビジネスセンターについて 東京大手町にオフィスを構え、フリーアドレスの中、色々な顧客担当者との情報交換による知識量のアップが可能な環境です。 ベテランの社員も多く、経験豊富なメンバーが在籍しています。 ■ローム株式会社の働く環境： ◎人事制度：職能資格と役職の2つの指標がございます。職能資格で基本となる給与水準が決まり、さらに役職によって役職給が加算される形です。また経営を担う人財だけでなく、その技術力で会社に貢献する人財を育て、処遇としても報いることを目的とし、2019年にスペシャリスト職を新設いたしました。 ◎子育て・介護制度：ライフスタイルに応じて、社員一人ひとりが活躍できる環境の整備を図っています。育児・介護などのライフイベントに合わせ、柔軟かつ多様な働き方ができるよう、法で定められている制度に加え、充実した仕組みを独自に構築しています（2023年9月に「プラチナくるみん認定」取得）。男性の育休制度理由も年々増加しております。
      ＜勤務地詳細＞ 東京ビジネスセンター 住所：東京都 東京都千代田区丸の内１－６－５ 丸の内北口ビルディング６Ｆ 勤務地最寄駅：東京駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,000円～450,000円 ＜月給＞ 263,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　 ■手当：技術手当、家族手当、通勤手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    鐘通株式会社

    電子部品 （商社）
    京都府京都市南区西九条豊田町1
    • 設立 1950年
    • 従業員数 293名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【東京／八王子】ルート営業（首都圏エリア）電子部品の商社／残業月5h／年休122日／マイカー通勤可
      • NEW
      【お客様との折衝に集中できる環境／残業5時間でワークライフバランス◎／電子部品の独立商社／出張：少】 70年以上続く、電力ケーブルや電線をつなげるコネクタなどの製品を扱う商社である同社にて営業を担当いただきます ＜同社営業ポジションの特徴＞ ～お客様の声に応えたい・メリハリをつけて働きたいという方にピッタリです～ （1）営業メンバー1名に対し営業事務1名のマンツーマン体制！ →見積書作成などの事務業務をお任せできるので顧客活動に集中できます。 （2）商社でありながら加工にも対応 →自社工場と、複数の協力会社との連携により、お客様の「こんなものを作りたい」といった声にも対応。製品の設計から携わります。 （3）担当エリアは首都圏がメイン！だから出張が少なく残業もコンパクト！ ■営業詳細 メーカー・インフラ・医療・半導体など幅広い業界の工場で使用される、電線やケーブルなどの電子部品を販売します。 ・担当エリア：首都圏メイン ・顧客数：20-30社程度 →既存顧客が全体の9割を占めているため、基本的には定期訪問を中心に活動しています。その中で、既存顧客から新規顧客をご紹介いただくこともあり、紹介を通じて新規開拓にも取り組んでいます。 ■組織構成： ・営業部には6名が所属しております。（メンバー２名・営業4名） ・中途入社100%ですのでなじんでいただきやすい環境です。 ■入社後の流れ ・入社して約2週間：社内の研修を受けていただきます（電子部品の知識や各部署の業務内容を把握いただく研修となります） ・営業所へ着任から2か月：事務メンバーのお手伝いがメインとなります（受発注や見積、電話対応など、社内システムを使い入力を行っていただきます）、その後は営業同行等を重ね、独り立ちを目指していきます。 〈働き方〉～メリハリをつけて働くことができます～ ・月残業平均5時間程度 ・年間休日122日 →家庭を持つ社員や趣味の時間を大切にしている社員も多く、ワークライフバランスも非常にとりやすいです。 〈当社について〉 ・弊社は1950年の設立以来、電力ケーブルなどの専門商社として名だたるモノづくり企業を支え続けております。今後は別業界にも裾野を広げ、さらなる成長を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都八王子市台町4-47-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～240,000円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給額は能力や年齢などを考慮の上で決定します。 ※月給額には、固定残業手当を含んでいます。もし、みなし残業時間を超えて勤務した場合、超過分の手当を別途支給します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟／長岡】ルート営業（北陸エリア担当）電子部品の商社／残業月5h／年休122日／マイカー通勤可
      • NEW
      【お客様との折衝に集中できる環境／残業5時間でワークライフバランス◎／電子部品の独立商社／出張：少】 70年以上続く、電力ケーブルや電線をつなげるコネクタなどの製品を扱う商社である同社にて営業を担当いただきます ＜おすすめポイント＞ ご結婚やお子様の誕生を機にワークライフバランスを整えたい…そんなあなたにピッタリな環境です！ ★残業は月5時間程度／年間休日122日 →国内複数拠点があり、担当エリアが首都圏のみである点、既存顧客が9割でスケジュールを調整しやすい点、営業事務のサポートで業務の棲み分けができる点からコンパクトな残業時間となっております。 ■営業詳細 メーカー・インフラ・医療・半導体など幅広い業界の工場で使用される、電線やケーブルなどの電子部品を販売します。 ・担当エリア：新潟県内 ・顧客数：20-30社程度 →既存顧客が全体の9割を占めているため、基本的には定期訪問を中心に活動しています。その中で、既存顧客から新規顧客をご紹介いただくこともあり、紹介を通じて新規開拓にも取り組んでいます。 ■組織構成： ・営業部には6名が所属しております。（メンバー２名・営業4名） ・中途入社100%ですのでなじんでいただきやすい環境です。 ■入社後の流れ ・入社して約2週間：社内の研修を受けていただきます（電子部品の知識や各部署の業務内容を把握いただく研修となります） ・営業所へ着任から2か月：事務メンバーのお手伝いがメインとなります（受発注や見積、電話対応など、社内システムを使い入力を行っていただきます）、その後は営業同行等を重ね、独り立ちを目指していきます。 ■当社について ・1950年の設立以来、電力ケーブルなどの専門商社として名だたるモノづくり企業を支え続けております。商社でありながら、自社工場と、複数の協力会社との連携により、お客様の「こんなものを作りたい」といった声にも対応。製品の設計から携わっております。今後は別業界にも裾野を広げ、さらなる成長を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長岡営業所 住所：新潟県長岡市関東町5-5 長岡ファーストビル402 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～240,000円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給額は能力や年齢などを考慮の上で決定します。 ※月給額には、固定残業手当を含んでいます。もし、みなし残業時間を超えて勤務した場合、超過分の手当を別途支給します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    旭光精工株式会社

    機械部品・金型メーカー
    京都府京都市南区久世殿城町88
    • 設立 1944年
    • 従業員数 127名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全3件
    • 【愛知／豊川】海外営業（英語圏）／課長候補◆出張ほぼ無／ニッチ製品メーカー／年休120日／残業20H
      ～出張ほぼ無しの海外営業／英語圏中心に自社製品の販路拡大・事業全体の推進を担うポジション／課長候補・ニッチ分野で安定経営／年間休日120日・残業月20H以内～ ■職務内容： 当社自社製品（スキャナ・プリンター等）事務機器分野にて海外エリアの営業職をお任せします。 今後の海外事業のさらなる展開に向けて組織を強化するための増員募集です。 【職務詳細】 1． 既存販売店との連携（10社程度の海外顧客と国内代理店数社） →販売戦略の検討と展開、販売価格及び契約改定等の検討と展開、受発注・納期管理 2.　新規販売店の開拓と販路拡大 3.　販売目標設定と実績まとめ 4.　製品生産計画の立案と在庫管理 5.　マネジメント（業務管理・部下育成） 　　→出荷業務（海外・国内）の管理…輸出対応作業（対販売店、フォワーダー、倉庫） 　　　製品・パーツ パッキング作業 　　→仕入品　発注計画立案と発注・納期管理、入金管理 ■働き方 ・メインのエリアは英語圏(アメリカ、ドイツ、ＵＫ，シンガポール、ＨＫ等) ・基本出張はありません（メール、ＷＥＢ会議でのやりとりが中心） ・休日の緊急対応、電話対応等はありません。休日に出勤いただくこともございません。 ・原則出社　※リモートワークは想定しておりません。 ■当部署のミッション ドイツ・国内を中心に自社製品を販売しています。海外での需要は比較的旺盛のため代理店を通じて販路を拡大いただき、事業の柱として受注を拡大することが部門のミッションです。 ■入社後の流れ 入社後は豊川工場の生産現場にて、商材を理解するため数日間研修を受けていただきます。 顧問ご定年後の後任としてお越しいただきます。引継ぎ期間は6ヶ月～12ヶ月を想定しています。 ■配属組織構成： 部門長(工場長)、顧問（管理職相当）、派遣社員1名の計3名 ■事業概要 創業80年超、「ビジネスを合理化する。工場を自動、省力化する」をスローガンにFA（自動省力化機器分野）、OA（事務機器分野）においてオリジナル製品、OEM製品を開発する歴史ある複合機精密機器メーカーです。愛知県の豊川工場では社内唯一の自社製品を取り扱っており、今後も事務機器を中心に自社製品の開発、設計を進めてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛知県　豊川工場 住所：愛知県豊川市小田渕町3丁目34 勤務地最寄駅：名鉄線／小田渕駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 管理職採用の場合、残業手当の支給無（別途管理職手当がつきます） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～440,000円 ＜月給＞ 320,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢・経験を元に、面接を通じて決定します。 ■昇給：あり　（毎年4月、基本給の2％～）。 ■賞与：あり　（昨年実績4ヶ月、業績により変動）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    上原成商事株式会社

    エネルギー （商社）
    京都府京都市中京区車屋町通御池上る塗師屋町344
    • 設立 1948年
    • 従業員数 279名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪市】石油製品の法人営業※未経験歓迎◆残業月5h◆年休122日/直行直帰可◆創業80年以上
      ～年休122日／残業少／創業80年以上の実績で黒字経営◎／エネルギー関連商品や建設資材を取り扱う生活産業の総合商社～ ■仕事の内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 コスモ石油の特約店として、ガソリンをはじめ各種石油製品の流通を担う当社で法人営業・業務管理をお任せします。 ■仕事の内容： 入社後、先輩社員に同行しながら業界での営業手法を学んで頂き、既存の顧客との取引をお任せする中で成長し、ゆくゆくは顧客の新規開拓もお任せします。 ・担当エリア： 大阪南エリア、兵庫エリアメイン ・取扱い商材： 石油製品：重油、軽油、ガソリン、灯油、剥離剤、潤滑油等 ・仕事詳細： 既存5割：新規5割 既存顧客：定期的に注文依頼があり見積書作成や既存商品の提案 新規顧客：電話、飛び込み訪問などを実施。常に需要があり必要な商品の為、門前払いになることは少ないです。 ・顧客先：工場、運送会社、市役所、メーカー、商社など※販売相手は購買の課長や社長の方がメインです。 ・担当社数：一人50社程度担当 ■1日の流れ： ・9時頃出社 午前：見積作成・事務処理を実施 午後：営業活動⇒夕方頃に帰社 直行直帰も可能。在宅勤務も相談可能となります。 ■研修体制： 人事研修⇒現場研修を実施いたします。 ベテラン社員が多いため同行や都度業務において丁寧にご指導いただけます。 ■組織構成： 営業3名在籍。※52歳、38歳、25歳の男性の方となります。 ■組織の魅力点： ・残業基本なし。月5h程度でワークライフバランス取りやすいです。 ・直行直帰も柔軟にできるため、自身でスケジュール組んで活動できます。 ・在宅相談可。有給取得率100％となります。 ■当社の魅力： ＜企業安定性＞ 築資材、住宅設備、石油製品、プロパンガスなどのエネルギー等と、生活に欠かせない商品の総合商社として、地元ゼネコンとの安定したお取引があり黒字経営を続けています。10年20年と腰を据えて働いている社員も多数おります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店（建設資材・石油） 住所：大阪府大阪市淀川区木川東1丁目3-23 勤務地最寄駅：御堂筋線／西中島南方駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～330,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 246,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 残業：有（残業手当：残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重/津】建設資材の法人営業※セメント・生コン等◆国認定のホワイト企業／残業10h◆年休122日
      ～未経験・第二新卒歓迎／地域密着／創業80年以上の実績により黒字経営／年休122日／～ ■業務内容：【変更の範囲：無】 セメント・生コンクリートを中心とした建設資材のルート営業が担当です。 ■業務詳細： 三重県を中心とした建設資材（セメント・生コン等）の提案を行って頂きます。大手ゼネコン～地元建設会社まで幅広い顧客への提案を実施。 受注から納品対応まで幅広く担当をお願いいたします。 当社はお客様と顔を合わせて営業をすることを大切にしており、発注するなら「上原成商事さんへ」と言っていただける関係を長年大切にしております。 【営業エリア】 三重県内を中心に、案件により奈良・名古屋方面への対応もあり。 ※三重では当社の名前は広く知られているのが特徴です。 ■入社後の流れ： 入社後数年は上司・先輩社員の客先のフォロー業務を行い、客先との信頼関係の構築を行います。 将来的に客先を引継ぎ、マンション・商業施設・高速道路・鉄道などの建設現場向けセメント・生コンクリートをゼネコンや建設会社に営業をしてもらいます。 ■組織構成： 三重営業所　5名在籍 営業3名(所長・課長・主任) 事務2名 ■評価制度： 年2回、能力・業績・人物面評価にて昇給昇格のチャンスがございます。 また、一般⇒係長⇒課長⇒部長とキャリアアップすることができ、30代係長が多く在籍し、スキルや経験に応じて年齢関係なくキャリアアップ可能です。 ■入社後のサポート： まずは先輩に同行することで、現場訪問やクライアントとの打ち合わせ経験や「若手プロジェクト」と称した合同勉強会も実施するなど、各方面から社員育成を支援しています。 ■商材の強み： 生コンクリートは、日本の建設現場で使わないところはない、と言い切れるほどの重要建材です。国内での年間出荷量は約2億トンにも及び、高度経済成長期から現在までの日本経済を支えてきた要とも言える存在です。国内需要は留まることを知らず、この優位性も安定した経営・営業の要因となっています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 三重営業所 住所：三重県津市羽所町601 アカツカビル 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線線／津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～300,000円 ＜月給＞ 221,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績4か月分 【年収例】 450万円／30歳 530万円／35歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    第一工業製薬株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    京都府京都市下京区西七条東久保町55
    • 設立 1918年
    • 従業員数 594名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全14件
    • 【東京】法人営業(業務用洗剤分野)※未経験歓迎/東証プライム市場上場/転勤無
      ＜未経験歓迎／東証プライム上場／「健康経営銘柄 2024」に5年連続選定 「健康経営優良法人 2024～ホワイト 500～」に7年連続認定される安定・成長企業＞ 弊社子会社であり「ゲンプ株式会社」へ出向いただきます。 ■業務詳細： ・クリーニング用薬剤の代理店を通じた販売業務　　 ・代理店との販売に関する調整業務 ・ユーザーでの現場技術指導など ■配属先：東日本営業グループ　1名 ■製品特徴／会社特徴： ・クリーニング業界向け製品（洗剤・漂白剤など）： ∟洗浄力が高い ∟低温溶解性に優れ、省エネルギー化に貢献 ∟ランドリー用粉末洗剤、漂白剤、蛍光増白剤、ウェット用助剤、仕上げ剤など、幅広いラインナップ ・脱臭関連製品： ∟多様な環境・用途に対応できる脱臭技術 ∟商品例：脱臭剤、エアーケム、アメニクリーン、デオペレットなど ∟病院・ホテル・工場など、業務用の幅広い環境で使用されている ・装置関連： ∟クリーニング用の 装置類 も取り扱っており、薬剤だけでなく総合的なクリーニングソリューションを提供 ■出向先：ゲンブ株式会社（京都府） ・クリーニング用薬剤・装置類の製造及び販売 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業所 住所：東京都中央区京橋1-3-1 八重洲口大栄ビル8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円 ＜月給＞ 230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】法人営業(業務用洗剤分野)※未経験歓迎/東証プライム市場上場/転勤無
      ＜未経験歓迎／東証プライム上場／「健康経営銘柄 2024」に5年連続選定 「健康経営優良法人 2024～ホワイト 500～」に7年連続認定される安定・成長企業＞ 弊社子会社であり「ゲンプ株式会社」へ出向いただきます。 ■業務詳細： ・クリーニング用薬剤の代理店を通じた販売業務　　 ・代理店との販売に関する調整業務 ・ユーザーでの現場技術指導など ■配属先：西日本営業グループ　1名 ■製品特徴／会社特徴： ・クリーニング業界向け製品（洗剤・漂白剤など）： ∟洗浄力が高い ∟低温溶解性に優れ、省エネルギー化に貢献 ∟ランドリー用粉末洗剤、漂白剤、蛍光増白剤、ウェット用助剤、仕上げ剤など、幅広いラインナップ ・脱臭関連製品： ∟多様な環境・用途に対応できる脱臭技術 ∟商品例：脱臭剤、エアーケム、アメニクリーン、デオペレットなど ∟病院・ホテル・工場など、業務用の幅広い環境で使用されている ・装置関連： ∟クリーニング用の 装置類 も取り扱っており、薬剤だけでなく総合的なクリーニングソリューションを提供 ■出向先：ゲンブ株式会社（京都府） ・クリーニング用薬剤・装置類の製造及び販売 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区吉祥院大河原町５ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円 ＜月給＞ 230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社松風

    医療機器メーカー業界
    京都府京都市東山区福稲上高松町11
    • 設立 1922年
    • 従業員数 523名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【東京】技工営業（歯科技工士）
      • NEW
      【東証プライム上場／1922年創業老舗医療機器（歯科領域）メーカー／歯科業界では世界的認知度を誇るリーディングカンパニー】 ■仕事内容： 歯科技工士資格を生かした国内営業職として、以下をお任せいたします。 ・技工製品の歯科医院、ディーラー、歯科団体への提案営業 ・デジタル技工製品のデモンストレーション及び納品 ・セミナーの企画、運営　他 ■社風： ・アットホームで中途入社でも馴染みやすい落ち着いた雰囲気が特徴です。 ・月平均残業時間10時間以下、年間休日127日と生活環境を整えるための工夫が多数ございます。 ・少数精鋭でチャレンジがしたい方には幅広い裁量が与えられるやりがいのある環境です。 ■当社の特徴： 創業100年となる当社は、経営基盤、商品力、働きやすさが整った、歯科業界のリーディングカンパニーです。当社の製品は臨床現場で必要不可欠なものばかりで、設立以来数多くの日本初世界初の開発に成功し、業界においては「技術の松風」と評され、伝統の技術と最新のテクノロジーを駆使した独創的な技術を持って、常に世界の歯科医療をリードしています。主力製品である人工歯分野及び研削研磨材においては国内トップシェアを誇る業界唯一の東証上場企業です。また、売上に関しては、100ヶ国以上に販売し、売上比率としては国内6割、海外4割の割合で、世界的にマーケットが拡大していることから、今後、海外の売り上げを国内の2倍にまで増やしていくことを目標としています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都文京区湯島3丁目16-2 勤務地最寄駅：JR山の手線／御徒町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 384万円～676万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,434円～385,822円 ＜月給＞ 219,434円～385,822円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は各種手当を含まない基本給ベースの金額です。 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】医療機器(歯科領域)営業◆創業100年！/世界的認知度を誇るグローバルカンパニー
      【東証プライム上場／1922年創業老舗医療機器（歯科領域）メーカー／歯科業界では世界的認知度を誇るリーディングカンパニー】 同社は、歯科治療で使用する材料製品を中心に各種機械等を扱う医療機器メーカーです。業界で同社を知らない歯科医師はいないどころか、同社製品がない医療機関はないと言っていいほど、高いシェアと認知度を誇ります。 ■仕事内容： ・担当地域の代理店営業 ・担当地域の歯科医院、歯科技工所、大学等への情報提供 ・担当地域のマーケット情報の収集と分析 ・市場の拡大並びに新規需要の開拓　他 代理店との協業を中心に、主要ユーザーを軸としたルートセールスを担当頂きます。 ■社風： ・アットホームで中途入社でも馴染みやすい落ち着いた雰囲気が特徴です。 ・月平均残業時間10時間以下、年間休日127日と生活環境を整えるための工夫が多数ございます。 ・少数精鋭でチャレンジがしたい方には幅広い裁量が与えられるやりがいのある環境です。 ■当社の特徴： 創業100年を超える当社は、経営基盤、商品力、働きやすさが整った、歯科業界のリーディングカンパニーです。当社の製品は臨床現場で必要不可欠なものばかりで、設立以来数多くの日本初世界初の開発に成功し、業界においては「技術の松風」と評され、伝統の技術と最新のテクノロジーを駆使した独創的な技術を持って、常に世界の歯科医療をリードしています。主力製品である人工歯分野及び研削研磨材においては国内トップシェアを誇る業界唯一の東証上場企業です。また、売上に関しては、100ヶ国以上に販売し、売上比率としては国内4割、海外6割の割合で、世界的にマーケットが拡大していることから、今後、海外の売り上げを国内の2倍にまで増やしていくことを目標としています。
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南3丁目3-15 勤務地最寄駅：JR線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 430万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,700円～382,350円 ＜月給＞ 246,700円～382,350円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は各種手当を含まない基本給ベースの金額です。 ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮し、応相談の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※2024年度実績5.524ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フジヤ

    リフォーム・内装・インテリア
    京都府京都市中京区東堀川通丸太町下ル7-4
    • 設立 1960年
    • 従業員数 345名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全23件
    • 【京都】イベントディレクター◇国際的な催事やイベントに携わる／年間休日122日
      ～何かしらの顧客対応経験歓迎／国立京都国際会館で働く／国際的な催事やイベントに携わる／顧客との打ち合わせ～当日の管理まで一気通貫で担当／国内展示会実績トップクラス・ノウハウ◎／残業月30時間程・実働7時間30分～ ■業務内容 当社の営業として、京都国際会館に常駐し、顧客との打ち合わせをはじめ、協力会社への備品や工事の発注、施工当日の管理まで一貫して行っていただきます。当館で行われる国際的な催事やイベントに携わることができます。 ■業務詳細 ・顧客との打ち合わせ ・社内での打ち合わせ(デザイン部他) ・備品等の発注/協力会社への工事の発注 ・施工管理やイベント開催中の進行チェック ・顧客へのアフターフォロー ■組織体制 3名(全員男性／20後半・40代・50代) 少数精鋭チームで個々がこれまでのご経験を活かしながら活躍しています。 ■働く環境 ・国際的な催事やイベントが多いためスーツでの勤務となります。 ・週休2日制、年間休日122日、残業は月平均30時間程度(実働7時間30分)となっています。 ・基本は土日祝休となりますが、イベントの関係上土日祝に勤務が発生する場合もあり、その際は平日に振替休日を取得いただいております。 ・会場設営として重い荷物を運んだりする業務も発生します。 ・イベントの特性上早朝の勤務が発生する可能性がございます。 ■当社の強み ・販促、ディスプレイ領域において圧倒的なブランド力と実績があり、多くのお客様にリピートされております。1社のお客様に対してチームで担当し、お客様に深く入り込んだ価値提供を行う事も特徴です。 ・全国に15拠点、300社の協力会社、海外にもグループ企業を有し、圧倒的ネットワークとエリア間とをシームレスに繋ぐ体制構築が他社との優位性です。 ・95周年を超えている会社ではありますが、新しい意見を取り入れていく社風があります。社員の働き方改善や2年連続給与ベースアップなど、前向き制度改革に取り組んでおります。
      ＜勤務地詳細＞ 国立京都国際会館 住所：京都府京都市左京区岩倉大鷺町422番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与 年2回支給（夏、冬） 過去実績：4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【JR大阪駅直結】イベントの運営管理◇イベント当日までの運営管理や協力会社の調整を担当／福利厚生◎
      ～何かしらの顧客対応経験歓迎／学会や就職説明会などのイベントの提案から当日の運営まで一気通貫して担当／協力会社多数で連携◎／年間休日122日・シフト制～ ■業務内容 株式会社コングレが運営する『コングレコンベンションセンター』や『コングレスクエア グラングリーン大阪』等の施設で行われる学会・講演会・展示会などのイベントを中心とした様々な空間づくりにおいて、提案～制作～納品～当日の運営サポートまで一気通貫で担当いただきます。 ※基本的には上記施設での常駐勤務となります。 ■業務詳細 ・(株)コングレと顧客（イベント主催者）との打ち合わせ、要件ヒアリング ・備品等の発注/協力会社への工事の発注 ・施工管理やイベント開催中の進行管理 ・顧客へのアフターフォロー ＼こんなイベントを開催しています／ 学会・企業の株主総会・就職説明会・入試試験　等 ■組織体制 2名(20代・40代) →新卒入社の方と施工管理経験をお持ちの方が活躍しています。 ■働く環境 ・週休2日制(シフト制)、年間休日122日、残業は月平均30時間程度(実働7時間30分)となっています。 ・イベントの関係上土日祝に勤務が発生する場合もあり、その際は平日に振替休日を取得いただいております。 ・夜間の業務が発生する可能性があります ■当社の強み ・販促、ディスプレイ領域において圧倒的なブランド力と実績があり、多くのお客様にリピートされております。1社のお客様に対してチームで担当し、お客様に深く入り込んだ価値提供を行う事も特徴です。 ・全国に15拠点、300社の協力会社、海外にもグループ企業を有し、圧倒的ネットワークとエリア間とをシームレスに繋ぐ体制構築が他社との優位性です。 ・95周年を超えている会社ではありますが、新しい意見を取り入れていく社風があります。社員の働き方改善や2年連続給与ベースアップなど、前向き制度改革に取り組んでおります。
      ＜勤務地詳細1＞ コングレコンベンションセンター 住所：大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪 北館 B2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ コングレスクエア グラングリーン大阪 住所：大阪府大阪市北区大深町5番54号 グラングリーン大阪 南館4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与 年2回支給（夏、冬） 過去実績：4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社新学社

    放送・新聞・出版
    京都府京都市山科区東野中井ノ上町11-39
    • 設立 1957年
    • 従業員数 321名
    • 平均年齢 38.3歳
    求人情報 全3件
    • 【市ヶ谷／未経験◎】ICT教材の営業◆現場のICT化を促進／全国小中学校教材で業界トップ／年127休
      ＼「漢字ドリル」など全国小学校の副教材で出版業界売上トップクラスを誇る同社にて、ICT教材の営業ポジションをお任せ／ ★当社のICT教材について★ 現在小中学校向けデジタル教材サービスとして、昨年度２億PVを超えるアクセスのあったデジタルドリルや、学習管理システム、得点集計ソフト等、利用者の数はトップシェアとなるサービスを運用しております。 また、幼稚園・保育園向けの電子黒板を開発するなど、教育現場のICT化に向けて取り組んでおります。 ■業務概要： ・教育委員会・自治体へのICT教材（CBT形式のよる学力調査）の提案営業 https://digital2.sing.jp/ict/singcbt/ ・保育市場（幼稚園・保育園・こども園）向けのアプリケーションの提案営業 https://www.sing.co.jp/ict/sing-unity/ ・顧客ニーズのヒアリングおよび課題解決型提案の実施 ・教材導入後のフォローアップ、サポート、研修の企画・実施 ・展示会・セミナー等の企画運営、情報収集・発信 ・社内関係部門との連携によるプロジェクト推進 ※エリアごとに担当が決まっているため、突発的な出張等が発生しづらく、スケジュールの調整がしやすい職場です！ ■配属先情報： 7名（30代～50代の年齢層のメンバー構成となっております。） ■入社後： まずは、当社の先輩社員とともに業務の流れを把握していただきます。基本的には既存顧客との折衝が多いです。また、一人で業務を完結することはなく、複数人からなるチームで案件に取り組んでいただきます。教育現場で実際どのようなことが起こっているのかを丁寧にヒアリングし、顧客の要望に合わせてカスタマイズしていくのが当職種のやりがいの一つです！！ ■評価制度： 自分が達成すべき目標を設定しその達成に向けて努力する「目標推進制度」や社員一人ひとりの『役割』を明確にし、その役割を遂行する「役割等級制度」を設けております。定量定性ともに明確に評価され、モチベーションアップにもつながります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都新宿区払方町14-1 勤務地最寄駅：地下鉄有楽町線／市ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～302,000円 その他固定手当/月：13,000円 ＜月給＞ 263,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（6月・12月※昨年度実績5か月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    佐川急便株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    京都府京都市南区上鳥羽角田町68
    • 設立 1965年
    • 従業員数 50,949名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • ドライバー（未経験歓迎）年収480万円～／多彩なキャリア
      • NEW
      • 締切間近
      ◆仕事の特徴 ￣V￣ ◎配達や集荷を通して、世の中の日常を支える仕事 ◎未経験も安心！研修では知識だけでなく運転の実践的な研修も ◎社歴や年齢に関わらず管理職も目指せる！手をあげれば応援される社風 ГГ業務詳細 ━━━━━━━━ 法人・個人のお客さまへ荷物をお届けする【セールスドライバー】または、拠点間を結ぶ【輸送ドライバー】としてご活躍いただきます。 【セールスドライバー】 担当エリアの法人・個人のお客さまに荷物の集配や、提案などを行います。 ■荷物の配達・集荷 ■問い合わせ対応 └集荷の追加依頼や金額についてなどのご質問をいただくことが多いです。 ■追加取引のご提案 └法人のお客さまを中心に、お取引継続のための提案や、お困りごとをヒアリング。 お客さまとコツコツと信頼関係を築き、追加取引のご提案を行います。 【輸送ドライバー】 所属する営業エリアで積まれた荷物を指定の当社拠点まで安全に運んでいただきます。 ■積み込み・荷降ろし作業 ■営業所間の輸送 └安全に決められた時間までに運ぶことが重要なポイントです。 直接お客さまと接することは少ないですが、佐川急便の流通を裏で支える重要な役割を担っています。 ГГ入社後の流れ ━━━━━━━━ 新人社員基礎研修（入社後すぐ） 仕事の基本や心構えや商品知識・接客対応などを学べます。 　　▼ 運転基礎研修 各営業所で実施。 改めて、運転マナーや法令など学び、しっかりと佐川急便の安全運転を身につけます。 　　▼ 継続フォロー 配属後も、社内ライセンスを持った指導員の同乗・OJTを経て、 ドライバーとしての成長をサポートします。 ГГチームプレイ ━━━━━━━━ 営業所単位のチーム制で、「お客さまのために早く荷物を届けよう」という考えのもと、 配達量が多いメンバーをフォローし合う風土があります。 ГГキャリアパス ━━━━━━━━ ドライバーとして経験を積み、多彩なキャリアを描けます。 それぞれが思い描くキャリアに向け、会社でしっかりとサポートします！ ＜キャリアアップ例＞ 営業主任⇒係長⇒課長⇒所長
      ★全国各エリアで募集★原則、転居を伴う転勤なし！勤務地は希望を考慮します★マイカー通勤OK（勤務地による） 【セールスドライバー】【ルート（輸送）ドライバー】 ■関東エリア 東京、埼玉、神奈川、千葉、栃木、群馬、茨城 ■東海エリア 愛知、三重、岐阜、静岡 ■甲信越エリア 新潟、長野、山梨 ■北陸エリア 石川、福井、富山 ■関西エリア 大阪、兵庫、京都、和歌山、奈良、滋賀 ■中国・四国エリア 香川、愛媛、高知、徳島、広島、島根、岡山、山口、鳥取 ■九州エリア 福岡、長崎、大分、佐賀、熊本、鹿児島、沖縄、宮崎 ■北海道・東北エリア 北海道、宮城、福島、山形、岩手、秋田、青森
      ※月収は例　実際と異なる場合あり ＜セールスドライバー＞ ・関東／月給23～34万円 ※月収32～48万円 ・東海／月給23～32万円 ※月収33～46万円 ・甲信越／月給23～30万円 ※月収32～43万円 ・北陸／月給23～30万円 ※月収32～43万円 ・関西／月給23～33万円 ※月収32～47万円 ・中国・四国／月給22～31万円 ※月収32～44万円 ・九州／月給22～30万円 ※月収32～43万円 ・北海道／月給23～30万円 ※月収33～44万円 ・東北／月給22～30万円 ※月収32～43万円 ＜輸送ドライバー＞ ・関東／月給19～26万円 ※月収27～37万円 ・東海／月給19～24万円 ※月収27～35万円 ・甲信越／月給19～23万円 ※月収27～33万円 ・北陸／月給19～23万円 ※月収27～33万円 ・関西／月給18～25万円 ※月収27～36万円 ・中国・四国／月給18～23万円 ※月収26～34万円 ・九州／月給18～23万円 ※月収27～33万円 ・北海道／月給19～23万円 ※月収28～34万円 ・東北／月給18～22万円 ※月収26～33万円
    • セールスドライバー（物流・営業の両軸で成長）年収480万円～
      • 締切間近
      ◎一社にいながら物流×営業両軸のキャリアを構築 ◎安全で確実に配達するために「どのコースが最短か」や「配達の順番」などを戦略的に考えるおもしろさあり ◎社歴や年齢に関わらず管理職も可能 ◆業務詳細 ━━━━━━━━ 法人・個人の顧客へ荷物をお届けする「セールスドライバー」 担当エリアの法人・個人の顧客に荷物の集配や、提案などを行います。 ■荷物の配達・集荷 ■問い合わせ対応 └主に集荷の追加依頼や金額の質問に対応します。 ※例 「集荷をお願いしたい」 「東京から名古屋までこの荷物を運ぶ場合はいくらになる？」 ■追加取引の提案 └法人顧客を中心に、取引継続のための提案や、課題をヒアリングします。集荷や配達で伺った際に、ただ運ぶだけでなく、“ひと声”かけることがポイント。 ※例 「部署の人数増えました？何か必要なもの増えそうですか？」 ◆入社後の流れ ━━━━━━━━ 新人社員基礎研修（入社後すぐ） 仕事の基本や心構えや商品知識・接客対応などを学べます。 　　▼ 運転基礎研修 各営業所で実施。改めて、運転マナーや法令など学び、しっかりと佐川急便の安全運転を身につけます。 　　▼ 継続フォロー 配属後も、社内ライセンスを持った指導員の同乗・OJTを経て、ドライバーとしての成長をサポートします。 ◆キャリアパス ━━━━━━━━ ドライバーとして経験を積み、多彩なキャリアを描けます。 それぞれが思い描くキャリアに向け、会社でしっかりとサポートします！ ～キャリアパス例～ ・営業主任⇒係長⇒課長⇒所長 ・指導員 など
      ★原則、転居を伴う転勤なし！勤務地は希望を考慮します ★マイカー通勤OK（勤務地による） 【セールスドライバー】 ■関東エリア 東京、埼玉、神奈川、千葉、栃木、群馬、茨城 ■関西エリア 大阪、兵庫、京都、和歌山、奈良、滋賀 ■東海エリア 愛知、三重、岐阜、静岡 ■甲信越エリア 新潟、長野、山梨 ■北陸エリア 石川、福井、富山 ■中国・四国エリア 香川、愛媛、高知、徳島、広島、島根、岡山、山口、鳥取 ■九州エリア 福岡、長崎、大分、佐賀、熊本、鹿児島、沖縄、宮崎 ■北海道・東北エリア 北海道、宮城、福島、山形、岩手、秋田、青森
      ＜セールスドライバー＞ ・関東／月給23～34万円 ※月収32～48万円 ・東海／月給23～32万円 ※月収33～46万円 ・甲信越／月給23～30万円 ※月収32～43万円 ・北陸／月給23～30万円 ※月収32～43万円 ・関西／月給23～33万円 ※月収32～47万円 ・中国・四国／月給22～31万円 ※月収32～44万円 ・九州／月給22～30万円 ※月収32～43万円 ・北海道／月給23～30万円 ※月収33～44万円 ・東北／月給22～30万円 ※月収32～43万円 ★同業界経験者は年収最大600万円※経験による ※月収は例で実際と異なる場合あり
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    コフロック株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    京都府京田辺市草内当ノ木1-3
    • 設立 1974年
    • 従業員数 202名
    • 平均年齢 47.6歳
    求人情報 全13件
    • 【愛知／名古屋】法人営業＜研究期間や半導体製造等で用いられるガス発生装置＞/年休123日/土日祝休
      ～業界未経験歓迎／気体や液体の量を計測・発生・制御する機器の優良メーカー／国内トップシェア／転勤なし／完全週休二日制、残業少なめ～ ■業務内容 精密微少流量機器では国内トップシェアを誇るメーカーの同社にて、中京地区（三重～静岡）のガス発生装置の営業をお任せします。 ■業務詳細： 扱う製品は、酸素ガス発生装置、オゾンガス発生装置、窒素ガス発生装置。 取扱い製品は100～1,000万円台が中心です。 同業種で専属の営業がいるのは当社のみで、高い専門知識と迅速な対応、アフターフォローでお客様の信頼を得ており、他社との差別化が出来ています。 ＜具体的には＞ 同社の製品は、熱処理、食品、半導体製造、バイオ、医療、電子部品製造、樹脂成型、レーザー加工、大学、研究機関、農業や養殖など、多彩なフィールドで使用されており、幅広い顧客に愛されています。 展示会（年に２～３回）、紹介、テレアポ、ホームページや電話でのお問い合わせなどにより新規顧客の獲得を行っていきます。 商品説明を中心とした販促活動や納入・立ち合い試運転調整の実施にも携わっていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・企業や大学への訪問 ・見積書作成 ・商品説明 ・販促活動 ・展示会対応（年に2～3回程度） ■魅力： ・安定性：同社の製品は幅広く様々な用途・業界で利用されており、国内だけでなく海外の受注も増えています。 ・働きやすさ：転勤はほぼなく、残業も少なく、年間休日は１２０日以上。 ・公平な評価：半期に一度上長と目標設定面談を実施し、半期終了後もフィードバック面談を実施しています。 ■会社の特色： ・同社は精密微少流量制御機器、各種ガス発生装置などで国内トップクラスのグローバルニッチメーカーです。 ・特に精密微少流量制御機器は、理化学機器、分析機器業界において国内トップクラスの実績を誇ります。 ・コアに流体計測制御技術を持ち、科学機器用、一般産業用計測制御機器から燃料電池、さらにバイオ、半導体といった先端技術のシステム開発、食品、環境機器、医療機器など、多彩なフィールドで活躍しています。 ・取引先は、海外も含め6300社を超え、企業、研究所、大学など各分野のスペシャリストの期待に応える製品やシステムを提供しています。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中村区名駅５－１６－１７ 花車ビル南館８階８０２号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,300円～286,000円 固定残業手当/月：49,500円～59,600円（固定残業時間27時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 288,800円～345,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京・日本橋】法人営業＜研究期間や半導体製造等で用いられるガス発生装置＞/年休123日/土日祝休
      ～業界未経験歓迎／気体や液体の量を計測・発生・制御する機器の優良メーカー／国内トップシェア／転勤なし／完全週休二日制、残業少なめ～ ■業務内容 精密微少流量機器では国内トップシェアを誇るメーカーの同社にて、ガス発生装置の営業をお任せします。 ■業務詳細： 扱う製品は、酸素ガス発生装置、オゾンガス発生装置、窒素ガス発生装置。 取扱い製品は100～1,000万円台が中心です。 同業種で専属の営業がいるのは当社のみで、高い専門知識と迅速な対応、アフターフォローでお客様の信頼を得ており、他社との差別化が出来ています。 ＜具体的には＞ 同社の製品は、熱処理、食品、半導体製造、バイオ、医療、電子部品製造、樹脂成型、レーザー加工、大学、研究機関、農業や養殖など、多彩なフィールドで使用されており、幅広い顧客に愛されています。 展示会（年に２～３回）、紹介、テレアポ、ホームページや電話でのお問い合わせなどにより新規顧客の獲得を行っていきます。 商品説明を中心とした販促活動や納入・立ち合い試運転調整の実施にも携わっていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・企業や大学への訪問 ・見積書作成 ・商品説明 ・販促活動 ・展示会対応（年に2-3回程度） ・装置の設置等の付帯作業 ■会社の特色： ・同社は精密微少流量制御機器、各種ガス発生装置などで国内トップクラスのグローバルニッチメーカーです。 ・特に精密微少流量制御機器は、理化学機器、分析機器業界において国内トップクラスの実績を誇ります。 ・コアに流体計測制御技術を持ち、科学機器用、一般産業用計測制御機器から燃料電池、さらにバイオ、半導体といった先端技術のシステム開発、食品、環境機器、医療機器など、多彩なフィールドで活躍しています。 ・取引先は、海外も含め6300社を超え、企業、研究所、大学など各分野のスペシャリストの期待に応える製品やシステムを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京メインオフィス 住所：東京都中央区日本橋人形町三丁目3番６号 人形町ファーストビル１F 勤務地最寄駅：都営浅草線／人形町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,300円～286,000円 固定残業手当/月：49,500円～59,600円（固定残業時間27時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 288,800円～345,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トスレック株式会社

    電子部品メーカー
    京都府京都市南区吉祥院西ノ庄西中町46-2
    • 設立 1982年
    • 従業員数 430名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都南区】未経験OK｜既存中心の法人営業◆転勤なし◆年休120日以上◆残業少なめ｜電子部品メーカー
      • 締切間近
      ～“売る”から顧客と“創る”営業へ／自動車・ゲームソフト・充電器などに搭載されるプリント基板／未来を創る成長企業～ ★求人票のポイント★ ◎残業や出張も少なく、転勤がないためプライベートを優先できる ◎案件のスタートから納品まで顧客と伴走する営業スタイル ◎成長産業で専門知識を身につけ、未来のモノづくりを支えられる ▼お仕事内容 お客様からの「新製品の開発に向けた試作を作ってほしい」「今使っている基板の改良を行いたい」といったニーズに合わせて、社内技術部や製造部と連携しながら顧客要望を叶える製品を作っていただくお仕事です。 《業務の流れ》 （1）お客様からのニーズのヒアリング （2）見積書の作成 （3）社内の各部署の担当が集まり仕様の確認、生産方法などの検討 （4）製作指示書の発行 （5）進捗状況の確認 （6）納品業務 ▼どんなところで活躍している製品？ スマホやパソコン、電子掲示板や健康機器など身近な製品に搭載されています！ たとえばスマホには、カメラを動かすチップ、音を出すスピーカー、画面を光らせるLED…など、たくさんの部品が使われています。 プリント基板は、それらの部品を電気回路で繋ぎ、電子機器を正常に動かす製品です。 ▼顧客について ・担当顧客：1人あたり15社～20社ほど ・エリア：関西エリア中心※宿泊出張はほぼ発生しません。 ・既存割合：9割 ※新規のお客様は展示会や問い合わせなどのため、飛び込み営業はございません。 ・業界：自動車、機電、ゲームソフト、医療機器、電池など幅広い業界の大手メーカー中心 ▼一緒に働くメンバー 営業部：7名（50代1名、40代1名、30代3名、20代2名） 若手が活躍中の組織で、30代で主任に昇進など早期キャリアアップも可能です◎ ■当社について： ◇国内では約100名規模の会社で、30億円以上の売上を誇る安定した収益基盤のもと、新規事業開発に挑戦しております。 ◇1997年には将来の成長が期待されるインド市場やアジア市場、中国市場への展開を図るべく海外の生産拠点としてスリランカに進出しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区吉祥院西ノ庄西中町46-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 ＜月給＞ 220,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（昨年度実績2.5ヵ月分） ■昇給：年1回（昨年度実績3千～1万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社島津テクノリサーチ

    香料メーカー
    京都府京都市中京区西ノ京下合町1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 225名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【京都】分析・計測の法人営業◆月残業20h／フレックス制／東証プライム上場・島津製作所100％子会社
      • NEW
      【分析・計測の提案営業／既存・問い合わせ顧客メイン／東証プライムグループで福利厚生充実／年間休日125日／平均勤続年数14.5年／育休復職率100％】 ■業務概要 試験解析事業部では、幅広い業界（電気電子、輸送機、金属、化学、半導体、食品、医療、官庁大学 等）での「分析・計測」に関わるお困りごとに対し、受託業務を請け負っています。今回は営業職を募集いたします。 ※試験解析事業部では「環境分析」以外の分析を担っています。 ■業務詳細 ・企業や官公庁の研究開発業務や品質管理業務のサポートを行います。サスティナブルな社会の実現を目指し、様々な分析技術（有機/無機分析、強度試験、物性測定、構造解析、非破壊検査、悪臭・異臭評価など）を駆使し、高度な技術力で顧客の課題を解決します。 ・当社の分析・計測サービスに関する情報提供をはじめ、先方ニーズのヒアリング、それに対する試験方法のプレゼン・受注、報告書提出までを一貫して対応します。 ・現状Web問い合わせが多く、既存顧客と問い合わせを受けた企業を中心にご担当を頂きます。 ■働き方 ・担当エリアは大阪、京都、兵庫、奈良、和歌山、福井となり、週2～3回は顧客先への日帰り訪問を行っています。 ・入社2年目以降は目標を設定します。目標達成した場合は賞与がプラスとなります。 ■組織構成 40～60代の男性6名、女性事務員1名で構成されています。ベテランが多く、入社後はしっかりとサポートを行える環境です。 ■教育環境 入社後は1カ月程分析等の現場研修を行い、その後メンター制によりシステムの活用や営業同行などを実施し、一人で業務を行えるようになるまで指導します。（半年～１年間程を想定） ■当社について 東証プライム上場の島津製作所の完全100％子会社です。親会社以外からも多く分析の依頼を受け、成分分析に関しては特許を取得し多くの引き合いがあります。メーカー子会社ならではの技術力を活かした高精度な分析・計測も強みの一つです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市中京区西ノ京下合町1 勤務地最寄駅：阪急電鉄京都線／西院駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～375,000円 ＜月給＞ 270,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1回 ■賞与：2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／刈谷】分析・計測の法人営業◆月残業20h／フレックス制／東証プライム島津製作所100％子会社
      【分析・計測の提案営業／既存・問い合わせ顧客メイン／東証プライムグループで福利厚生充実／年間休日125日／平均勤続年数14.5年／育休復職率100％】 ■業務概要 試験解析事業部では、幅広い業界（電気電子、輸送機、金属、化学、半導体、食品、医療、官庁大学 等）での「分析・計測」に関わるお困りごとに対し、受託業務を請け負っています。今回は営業職を募集いたします。 ※試験解析事業部では「環境分析」以外の分析を担っています。 ■業務詳細： ◎企業や官公庁の研究開発業務や品質管理業務のサポートを行います。サスティナブルな社会の実現を目指し、様々な分析技術（有機/無機分析、強度試験、物性測定、構造解析、非破壊検査、悪臭・異臭評価など）を駆使し、高度な技術力で顧客の課題を解決します。 ◎当社の分析・計測サービスに関する情報提供をはじめ、先方ニーズのヒアリング、それに対する試験方法のプレゼン・受注、報告書提出までを一貫して対応します。 ◎現状Web問い合わせが多く、既存顧客と問い合わせを受けた企業を中心にご担当を頂きます。 ※トヨタグループが主なお客様となります。事業所１階には各種機械試験機とX線CT装置のラボがあります。 ■働き方 ・担当エリアは愛知、岐阜、三重、静岡となり、週1～3回は顧客先への日帰り訪問を行っています。まれに日帰りで京都本社にて試験の立ち合いを行うこともございます。 ・入社2年目以降は目標を設定します。目標達成した場合は賞与がプラスとなります。 ■組織構成 40～60代の男性3名、女性事務員1名で構成されています。ベテランが多く、入社後はしっかりとサポートを行える環境です。 ■教育環境 入社後は京都本社にて1カ月程分析等の現場研修を行い、その後メンター制により営業所にてシステムの活用や営業同行などを実施し、一人で業務を行えるようになるまで指導します。（半年～１年間程を想定） ■当社について 東証プライム上場の島津製作所の完全100％子会社です。親会社以外からも多く分析の依頼を受け、成分分析に関しては特許を取得し多くの引き合いがあります。メーカー子会社ならではの技術力を活かした高精度な分析・計測も強みの一つです。
      ＜勤務地詳細＞ 中部事業所 住所：愛知県刈谷市東刈谷町２丁目２－３ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～375,000円 ＜月給＞ 270,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1回 ■賞与：2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    応用電機株式会社

    電子部品メーカー
    京都府城陽市平川中道表63-1
    • 設立 1960年
    • 従業員数 676名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全45件
    • 【浜松】産業用電子機器の法人営業（転勤無）※創業60年以上/自己資本比率7割の優良企業
      • NEW
      ～年間で実質120日の休み有り！（年休110日＋計画年休10日）／完全週休2日制／業界平均を大きく上回る経常利益率12％越え、自己資本比率も80％の安定メーカー～ ■業務概要： 大手メーカー向けの半導体検査装置を中心とする、各種産業用電子機器の要望に合わせたオーダーメイドの製作に関わる提案型営業をお任せします。お任せする業務詳細は下記のとおりです。 ＜業務詳細＞ ・既存顧客への訪問/提案営業（エリア:日帰り出張の範囲内です） 　1人1社～5社の顧客を担当し、社有車で毎日訪問します。 ・プロジェクト単位の生産・工程管理 ・取引先：大手電気・機械系メーカーの技術や、生産技術、購買部門 ・取扱製品：産業用電子機器（半導体や電子部品の検査装置、自動化・省力化装置） ■当社製造の特徴： 大手メーカーの生産の自動化設備や、半導体・電子部品の検査装置など、ニッチな領域の製品を完全受注生産、社内で一貫製造。 ■組織構成： 浜松事業部　営業部(60代1名、30代部長、30代リーダー、30代主任、20代後半3名、20代前半4名) ■当社の特徴： (1)【オーダーメイドと内製化で最先端のものづくりを実現】 お客様から注文を受けてものづくりをスタートさせる受注生産の体制をとっています。お客様から“こんなものをつくってくれないか？”とご依頼を頂き、お客様のご要望一つひとつに合わせて“注文した会社にピッタリの、世界でその会社のためだけの製品”をつくっています。また、受注してから設計製作し、同じ敷地の自社工場で生産しますので、一貫したものづくりが経験できます。 (2)【幅広い業界のモノづくりに携われます】 半導体検査装置や電子部品検査装置などの、電気計測技術を応用した産業用電子機器や、その検査過程を自動化するメカトロニクス機器のほかに、近年はハイブリッドカーに搭載される車載用半導体の検査装置や太陽電池特性計測・評価システムなど、環境関連分野向けの製品も手がけています。 (3)【「やりたい仕事で会社に貢献」がモットー】 非規格少量の受注生産という仕事柄、「機械を動かすだけ」「決められたことだけをする」「誰がやっても同じ結果になる」ということはありません。一人ひとりが主役となり、主体的に仕事をすることが求められます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 浜松事業部（浜松工場） 住所：静岡県浜松市浜名区中瀬7610 勤務地最寄駅：遠州鉄道鉄道線／西鹿島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 ＜月給＞ 240,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績4ヶ月程度 ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川】産業用電子機器の提案営業　残業月平均15h/安定経営で事業拡大中/大手メーカーと取引多数
      ～実質年休120日（年休110日＋計画年休10日）／完全週休2日(土日)／残業月平均15h程度／業界平均を大きく上回る経常利益率15％越えの安定メーカー／転勤なし～ ◆◇企業魅力◆◇ 応用電機（株）は、国内で知名度の高い大企業や製造メーカーの製造現場を支える高い技術力と、一貫した製造力を持つ企業です！ ■業務概要： 大手メーカの半導体検査装置を中心とする産業用電子機器の、要望に合わせたオーダーメイドの製作に関わる提案型営業をお任せします。 【仕事内容】 ・既存顧客への訪問/提案営業 　1人1社～5社の顧客を担当し、社有車で毎日訪問します。（日帰り出張の範囲） ・プロジェクト単位の生産・工程管理 【取引先】 大手電気・機械系メーカーの技術や、生産技術、購買部門 【取扱製品】 産業用電子機器（半導体や電子部品の検査装置、自動化・省力化装置） ■業務の魅力： 既存製品を売り込むのではなく、お客様の要望をくみ取ったオーダーメイドの製品を作ります。 当社の技術力を売り込むため、営業としての技量を試されるやりがいのあるお仕事です。 担当する案件について、他部署と連携を取りながら、プロジェクトの工程管理も行うため、 営業でありながら生産管理要素も持ち合わせ、プロジェクトに一貫して関われることも魅力の一つです。 そして、ものづくりの一連の管理ができるスキルを身につけることができます。 製品の世界的なシェアを持つメーカーがお客様ですので、半導体業界の最先端に携わることができ、 営業担当として自分の得意分野をみつけ、活躍できます。 ■求める人物像： ・お客様と継続的に取引をしますので、信頼関係を構築していける方。 ・現場や客先と頻繁にやり取りをするため、フットワークの軽い方。 ・部門間のコミュニケーションが円滑に取れる方。 ・機械や電気など仕事に必要な知識を積極的に学べる方。 ・入社当初は、担当顧客を訪問し、既存製品の生産管理を行いますが、最終的には提案型営業を行います。
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川事業部 住所：神奈川県大和市桜森1-4-9 勤務地最寄駅：相鉄線／相模大塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績4ヶ月程度 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社京進

    学習塾・予備校・専門学校
    京都府京都市下京区烏丸通五条下る大坂町382-1
    • 設立 1981年
    • 従業員数 2,081名
    • 平均年齢 38.8歳
    求人情報 全30件
    • 【京都／五条】人財採用担当（新卒メイン）★東証スタンダード上場／教育体制◎／福利厚生充実／
      ～東証スタンダード上場／福利厚生充実／長く働きやすい環境／ホワイト企業アワード受賞～ 学習塾や英会話教室等、子どもたちの未来を補佐する社員の採用担当者を募集します。当社の魅力発信、各媒体との相談、応募者へのフォロー、当社グループを支える人財確保と育成を担当してもらいます。 ■業務内容： ・新卒採用イベントへの参加、集客策 ・大学等関係者との打ち合わせ、説明会実施　 ・説明会から最終面接までのフォローアップ ・大学生対象のイベント企画　 ・経営者・マネジメント層との打ち合わせ、パイプ役　など ★「面接での見極め」「深いヒアリング」「相手の本音を引き出す」など、 今まで培ってこられたあなたのコミュニケーション力を活かせるポジションです。 ■キャリアパス： 将来的にはグループ全体の採用に携わるなど、キャリアアップは複数から選択できます。 ■教育研修制度： 京進では中途途社でも研修が充実。入社後にじっくりステップアップできる環境です。 ＜研修修例＞ ・自ら学び行動できる人材を育成する『リーチング』 ・アメーバ経営 ・経営品質向上基礎 ・社内経営セミナー ・次世代リーダー研修 ・組織理解、MBA研修など ※年間20日以上を社員教育に充てています ■当社の特徴： 国内外における学習塾サービスをはじめとし、英会話/保育/介護サービス、フランチャイズ/日本語教育/国際人材交流事業などを展開。今後も独自のノウハウを活かし事業拡大予定です。様々な福利厚生などの働きやすさも整備してあり、ホワイト企業アワードを受賞するほど（2016年・2018年）。 誰もが自分らしく働ける職場の形成を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区烏丸通五条下る大坂町382-1 勤務地最寄駅：京都市交通局烏丸線／五条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 その他固定手当/月：50,000円～70,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間0分/月～10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ あなたのご経験・ご年齢を考慮して内定時に提示します。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社京都銀行

    地方銀行
    京都府京都市下京区烏丸通松原上る薬師前町700
    • 設立 1941年
    • 従業員数 3,378名
    • 平均年齢 39.3歳
    求人情報 全21件
    • 【京都】金融専門職＜オープンポジション＞あなたに合ったポジションを検討／京都FG／多彩なキャリア有
      • NEW
      【御経験・スキルを活かせる◆地域密着型の金融機関◆I・Uターン歓迎◆月平均残業20h以下◆多彩なキャリア選択が可能】 ■業務内容： 本部各部の専門部署でご活躍いただきたく、金融業界でのご経験とご希望をもとにあなたに合ったポジションを幅広く打診させていただきます。 【ポジションについて】 ・事業承継やM&Aアドバイザリー業務 ・遺言信託や相続支援のコンサルティング業務 ・DX推進、データサイエンス業務 ・リスク管理業務(市場、流動性管理に付随する業務) ・有価証券の運用業務 ・国際営業推進、外為業務 ・人事総務、財務 ■入社後のキャリアについて： 当社はフィナンシャルグループ化により、銀行の枠にとらわれない幅広いソリューション提案が可能な環境へと進化しています。その分、社員一人ひとりが関われる業務領域も広く、専門性を深めるキャリアも、新しい分野に挑戦するキャリアも描けるのが特徴です。グループ内外での異動や挑戦の機会もあり、長期的に成長していける環境が整っています。 ■事業の特徴： 当行では、「広域型地方銀行」を標榜した広域化戦略を推進してきたことにより、店舗ネットワークが近畿2府3県（京都府、大阪府、滋賀県、兵庫県、奈良県）、愛知県、東京都にまで広がり、各店舗がそれぞれの地域を「地元」とする地域に根ざした活動を展開しております。 ■当社の強み： ・京都府は、創業100年超の老舗企業と世界から注目されるベンチャー企業が共存する、非常に魅力的なエリアです。京都銀行はこの地でお客様と共に成長してきた結果、京都を代表する企業からの安定した配当収入を背景に、株式含み益は地方銀行トップクラスを誇っています。 ・当行最大の強みは、リスクに耐え得る強固な財政基盤です。銀行に求められる役割が多様化する中、お客様に幅広いソリューションを提供すべく新たな挑戦を続けています。 ・2023年10月に京都フィナンシャルグループを設立し、グループ再編や新会社設立、M&Aを通じたシナジー創出に取り組んでいます。 ・連結自己資本比率が、国内基準12.56％と、法令に定められている健全な基準である4％を大きく上回っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区烏丸通松原上る薬師前町700 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄烏丸線／四条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業手当は別途、全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関西】法人営業◆京都FG／I・Uターン歓迎／地域シェア高／多彩なキャリア選択可／平均残業15h以下
      • NEW
      【法人営業◆スキルを活かせる◆地域密着型の金融機関◆I・Uターン歓迎◆月平均残業15h程】 ■業務内容： 本店もしくは各営業店において法人営業に携わっていただきます。ご経験を活かしてご活躍頂ける方を募集しています。 ＜具体的には＞ ・訪問活動によるお客さまとの深耕・ニーズの発掘 ・お客さまのニーズに沿った解決策（融資・ビジネスマッチング・M&A・事業承継・DX支援・海外進出支援）等の提案・コンサルティング ※配属はご経験・適性に応じて行いますが、基本的にお住まいから1時間以内圏内にて就業可能です。 ■入社後のキャリアについて： 当社はフィナンシャルグループ化により、銀行の枠にとらわれない幅広いソリューション提案が可能な環境へと進化しています。その分、社員一人ひとりが関われる業務領域も広く、専門性を深めるキャリアも、新しい分野に挑戦するキャリアも描けるのが特徴です。グループ内外での異動や挑戦の機会もあり、長期的に成長していける環境が整っています。 ■事業の特徴： 当行では、「広域型地方銀行」を標榜した広域化戦略を推進してきたことにより、店舗ネットワークが近畿2府3県（京都府、大阪府、滋賀県、兵庫県、奈良県）、愛知県、東京都にまで広がり、各店舗がそれぞれの地域を「地元」とする地域に根ざした活動を展開しております。 ■当社の強み： ・京都府は、創業100年超の老舗企業と世界から注目されるベンチャー企業が共存する、非常に魅力的なエリアです。京都銀行はこの地でお客様と共に成長してきた結果、京都を代表する企業からの安定した配当収入を背景に、株式含み益は地方銀行トップクラスを誇っています。 ・当行最大の強みは、リスクに耐え得る強固な財政基盤です。銀行に求められる役割が多様化する中、お客様に幅広いソリューションを提供すべく新たな挑戦を続けています。 ・2023年10月に京都フィナンシャルグループを設立し、グループ再編や新会社設立、M&Aを通じたシナジー創出に取り組んでいます。 ・連結自己資本比率が、国内基準12.56％と、法令に定められている健全な基準である4％を大きく上回っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区烏丸通松原上る薬師前町700 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄烏丸線／四条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業手当は別途、全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    近江度量衡株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    滋賀県草津市東矢倉3-11-70
    • 設立 1900年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全2件
    • 【草津】計量機/計量システムの営業販売・メンテナンス～年休124日で働き方◎/転勤なし/安定企業
      • NEW
      ～未経験歓迎◆お米などの計量に使用する機器の部品交換等◆年休124日／完全週休2日制◆転勤なし◆125年の歴史と高い技術力を誇る安定企業～ ■募集背景 近江度量衡株式会社は創業125周年を迎え、さらなる成長を目指しています。私たちは、高い技術力と信頼性を持つ計量システムのメンテナンスを担当してくださるサービスエンジニアを募集しています。 ■職務概要/職務の特徴 大型特殊計量機や計量システム等、当社製品をご利用いただいているお客様定期的に巡回して、メンテナンス・アフターサービスを実施しています。 主に、お米など穀類の計量機械やシステムのメンテナンス、また、既存顧客へのフォローアップ営業を担当していただきます。 ■職務詳細： - 大型特殊計量機や計量システムの定期点検および修理（部品の交換） - メンテナンス報告書の作成および提出 - 顧客への操作説明およびサポート - 計量システムの動作確認および調整 - 産業用機械及び設備の提案・販売、既存顧客へのフォローアップ営業 基本的には電話で問い合わせへの対応をし、現地でのメンテナンスが必要な案件は現場対応を行います。 メンテナンス未経験から活躍している社員も在籍しており、現場の作業を通して覚えていただける作業内容です。 ■メンテナンス製品例 ・穀類用製品 精米等を行うライスセンター等で使用される、農家さんが持ってきたお米の量や出荷した量を計量する機械、機械を動かすためのシステムがあります。 ■入社後について 未経験の方でも経験豊富な先輩エンジニアがOJTにてしっかりサポートさせていただきますのでご安心ください。 ■企業の特徴／魅力： 近江度量衡株式会社は、125年の歴史を持つ計量装置の総合システムメーカーです。長い歴史と高い技術力を誇り、お客様に多様なソリューションを提供しています。多様な製品ラインナップを持ち、幅広い分野で活躍できるチャンスが広がっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県草津市東矢倉3-11-70 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 ＜月給＞ 240,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与3か月分(昨年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟】計量機/計量システムのメンテナンス～年休124日で働き方◎/転勤なし/安定企業
      ～未経験歓迎◆お米などの計量に使用する機器の部品交換等◆年休124日／完全週休2日制◆転勤なし◆125年の歴史と高い技術力を誇る安定企業～ ■募集背景 近江度量衡株式会社は創業125周年を迎え、さらなる成長を目指しています。私たちは、高い技術力と信頼性を持つ計量システムのメンテナンスを担当してくださるサービスエンジニアを募集しています。 ■職務概要/職務の特徴 大型特殊計量機や計量システム等、当社製品をご利用いただいているお客様定期的に巡回して、メンテナンス・アフターサービスを実施しています。 主に、お米など穀類の計量機械やシステムのメンテナンス、また、既存顧客へのフォローアップ営業を担当していただきます。 ■職務詳細： - 大型特殊計量機や計量システムの定期点検および修理（部品の交換） - メンテナンス報告書の作成および提出 - 顧客への操作説明およびサポート - 計量システムの動作確認および調整 - 産業用機械及び設備の提案・販売、既存顧客へのフォローアップ営業 基本的には電話で問い合わせへの対応をし、現地でのメンテナンスが必要な案件は現場対応を行います。 メンテナンス未経験から活躍している社員も在籍しており、現場の作業を通して覚えていただける作業内容です。 ■メンテナンス製品例 ・穀類用製品 精米等を行うライスセンター等で使用される、農家さんが持ってきたお米の量や出荷した量を計量する機械、機械を動かすためのシステムがあります。 ■入社後について 未経験の方でも経験豊富な先輩エンジニアがOJTにてしっかりサポートさせていただきますのでご安心ください。 ■企業の特徴／魅力： 近江度量衡株式会社は、125年の歴史を持つ計量装置の総合システムメーカーです。長い歴史と高い技術力を誇り、お客様に多様なソリューションを提供しています。多様な製品ラインナップを持ち、幅広い分野で活躍できるチャンスが広がっています。
      ＜勤務地詳細＞ 新潟出張所 住所：新潟県新潟市中央区堀之内南1丁目15番6号 日南ビル3階-1号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 ＜月給＞ 240,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与3か月分(昨年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    堅田電機株式会社

    電子部品メーカー
    滋賀県大津市真野6-2-6
    • 設立 1969年
    • 従業員数 265名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全6件
    • 【滋賀／大津】ルート営業※グローバル展開のEMS企業／年休125日／グループ年商500億円
      • 締切間近
      ～完全週休二日制／事業安定性◎／育成環境◎／国内大手メーカーと共にスイッチング電源や車載機器などの開発/設計/受託を行うEMS企業～ ■担当業務： OA・家庭用・産業・情報・計測機器、車載関係など、様々なお客様の製品を動かす電子基板の法人営業です！入社後は、先輩社員と同行しながら営業スタイルを覚えていただきます。 ■具体的に：見積交渉/仕様打合せ/納期調整等。訪問先は主に購買担当。お客様の要望に合わせた電子基板を1から開発・製造する受注生産式。開発～量産まで長いもので約1年あり、長期的に信頼関係を構築します。 ・担当社数：1社～十数社　 ・営業比率：ほぼ既存営業となります ◎ 長年取引のある企業様への深耕営業がメインとなります。 ・出張について：主に関東がメイン。日帰りで行くケースもあれば1泊2日で行くケースもございます。 またweb商談もあるため顧客に応じて対応していただきます。 ■主な取引先： ダイキン工業、パナソニック、イシダ、グローリー 等 ■特徴・魅力： 同社は高い技術力と徹底した品質管理で大手メーカーのパートナー企業となっており、安定した業績を誇るEMS企業です。そのような環境の中、与えられたテーマや任務が自らをたくましく作り上げていきます。 また、50年以上の長い歴史を持ち、規模拡大を続けている安定/成長企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県大津市真野6-2-6 勤務地最寄駅：JR湖西線／小野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験によって予定年収は上下されることがありますので予めご了承くださいませ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    一般財団法人近畿健康管理センター

    病院・大学病院・クリニック
    滋賀県大津市木下町10-10
    • 設立 1973年
    • 従業員数 644名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【淀川区】健康診断の提案営業◆業界内大手※業界未経験歓迎！制度充実で働きやすい◎残業10h/ノルマ無
      【働く人の健康を支えるやりがいと誇りの持てる仕事◆ノルマ無し！未経験歓迎！研修・手当充実/月残業10h程】 ■職務概要： 定期健康診断や人間ドック、生活習慣病予防健診などを通じて、健康づくりに貢献する当法人で、営業職としての業務をご担当いただきます。既に取引のある企業や団体中心に、健康診断の企画および提案をいただきます。 ■やりがい： ◎最適なプランの提案で企業様に喜んで頂けた時や、健診後のサポートで受診者様に満足いただけた声を聞いた時。 ◎同社の提供するサービスは、身体測定的なものから、血液検査や各種疾病の検査まで多岐にわたる為、企業様ごとのプラン提案が出来ます。 ◎案件の規模も様々で、数人の健診から数千万円を超える規模の案件まで、幅広く経験を積むことが出来ます。 ■職務詳細： 営業チームは、健康診断の内容を企業のご担当者と打ち合わせし、コーディネートするのが仕事です。 ・健診時期の半年前からお客様と打ち合わせ ・ご要望に合わせたプランのご提案 ・現場スタッフへの指示書の作成 ・健診車の手配、社内各部署と調整 ・納品作業(受信表、健診結果) ・健診会場での立ち会い ■営業の流れ： ◎業界内でも大手企業にあたりお客様にも名前は知られているため営業のしやすい環境です。 ◎ノルマは無く、各種目標に向けて取り組んでいます。 ・HPからのお問い合わせやご紹介、会社の用意するリストへのお電話やDM送付などでアポイントを取得します。 ・新規商談は月4～5件ほど。電話、オンライン、訪問で、企業様の健康管理室や総務、人事などとお打ち合わせを行います。 ・担当は50～60社で、年に1～2回の健診を行います。 ・出張頻度は年に数回程度です。 ■教育・研修： まずは本部での基本研修を用意しています。医療や健康についての専門知識がない方でも、1から学ぶことができます。その後は配属先でOJTを行い、より実践的なノウハウを身につけて頂きます。 ■配属先について： ・20～30代が多く他業界出身者も多数活躍！入社歴や年齢を問わず尊重し、互いに協力をしながら働ける風通しの良い職場です。 ・他部署とのかかわりも多く、コミュニケーションをとりながら業務を進めています。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事業部 住所：大阪府大阪市淀川区西宮原１丁目3-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,450円～241,530円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 226,450円～256,530円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※本人の能力を勘案の上、金額は変動。 ■賞与：年3回（3月、7月、12月） ■昇給：年1回（4月） モデル年収(営業手当15,000、住宅手当10,500円(※大阪に住居有 配偶者無)、残業手当（見込）を含む 25歳入社 1年目(試用期間含む)～35歳入社 2年目 350万円～430万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】健康診断の提案営業◆業界内大手※業界未経験歓迎！制度充実で働きやすい◎残業10h/ノルマ無
      【働く人の健康を支えるやりがいと誇りの持てる仕事◆ノルマ無し！未経験歓迎！研修・手当充実/月残業10h程】 ■職務概要： 定期健康診断や人間ドック、生活習慣病予防健診などを通じて、健康づくりに貢献する当法人で、営業職としての業務をご担当いただきます。既に取引のある企業や団体中心に、健康診断の企画および提案をいただきます。 ■やりがい： ◎最適なプランの提案で企業様に喜んで頂けた時や、健診後のサポートで受診者様に満足いただけた声を聞いた時。 ◎同社の提供するサービスは、身体測定的なものから、血液検査や各種疾病の検査まで多岐にわたる為、企業様ごとのプラン提案が出来ます。 ◎案件の規模も様々で、数人の健診から数千万円を超える規模の案件まで、幅広く経験を積むことが出来ます。 ■職務詳細： 営業チームは、健康診断の内容を企業のご担当者と打ち合わせし、コーディネートするのが仕事です。 ・健診時期の半年前からお客様と打ち合わせ ・ご要望に合わせたプランのご提案 ・現場スタッフへの指示書の作成 ・健診車の手配、社内各部署と調整 ・納品作業(受信表、健診結果) ・健診会場での立ち会い ■営業の流れ： ◎業界内でも大手企業にあたりお客様にも名前は知られているため営業のしやすい環境です。 ◎ノルマは無く、各種目標に向けて取り組んでいます。 ・HPからのお問い合わせやご紹介、会社の用意するリストへのお電話やDM送付などでアポイントを取得します。 ・新規商談は月4～5件ほど。電話、オンライン、訪問で、企業様の健康管理室や総務、人事などとお打ち合わせを行います。 ・担当は50～60社で、年に1～2回の健診を行います。 ・担当エリアは中部一円で、出張頻度は年に数回程度です。 ■教育・研修： まずは本部での基本研修を用意しています。医療や健康についての専門知識がない方でも、1から学ぶことができます。その後は配属先でOJTを行い、より実践的なノウハウを身につけて頂きます。 ■配属先について： ・20～30代が多く他業界出身者も多数活躍！入社歴や年齢を問わず尊重し、互いに協力をしながら働ける風通しの良い職場です。 ・他部署とのかかわりも多く、コミュニケーションをとりながら業務を進めています。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋事業部 住所：愛知県名古屋市中区千代田3-8-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,450円～241,530円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 226,450円～256,530円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※本人の能力を勘案の上、金額は変動。 ■賞与：年3回（3月、7月、12月） ■昇給：年1回（4月） モデル年収(営業手当15,000、住宅手当10,500円(※愛知に住居有 配偶者無)、残業手当（見込）を含む 25歳入社 1年目(試用期間含む)～35歳入社 2年目 350万円～430万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    滋賀特機株式会社

    その他電気・電子・機械 （商社）
    滋賀県大津市におの浜4-1-25
    • 設立 1964年
    • 従業員数 328名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全6件
    • ＜東京・千代田区＞セールスマネージャー候補～月残業20H以内／電気設備機器の総合卸売商社～
      ＜ご経験を活かして裁量権を持って働きたい方におすすめ！完全週休二日制・月残業20H以内・在宅勤務OK働き方◎＞ 【東京市場でのシェア拡拡をリードするハイレイヤーポジション募集】 東京都を中心に、補助施策を活用した商材提案を行いながら、新規営業と既存営業の両方からシェア拡大と売上最大化を目指します。戦略立案から 実施まで、裁量の大きいポジションで事業を牽引していただける方を求めています。 ■業務内容 （1）新規営業：電材／省エネ／BCP関連などの補助金施策を活用した法人向け新規開拓と提案営業 （2）既存営業：既存顧客との関係構築と深耕営業 （3）戦略立案と実行：シェア拡大に向けた営業戦略の立案及び施策実行 （4）メンバーマネジメント：現在1名のメンバーをマネジメントし、将来的なチーム拡大を見据えた体制作り 《ポジションの特徴と魅魅》 ・成長市場への挑戦：東京都をはじめとしたエリアで補助金施策が拡充しており、新規参参の余地が大きい市場です。 ・裁量あるマネジメントト：メンバーのマネジメントを通じて、組織拡大や施策の立案に主体的に関わることが可能です。 ・実感できる成長：成果が目に見える環境で、事業を牽引するやりがいを感じられます。 《このポジションで得られるもの》 ・事業への深い関与：裁量が大きく、自らのアイデアで市場を開拓していく達成感。 ・市場価値の向上：補助金施策を活用した提案スキルやマネジメント経験が積める。 ・チームの成長を支える経験：チームビルディングや組織運営に携わる機会。 《求める人物像》 ・既存営業・新規営業の両方で成果を追求できるる。 ・戦略的な視点を持ち、事業を推進する力のある方。 ・マネジメント経験がある方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京 住所：東京都千代代区岩本町1-3-1THE HUB 神神EAST 1D号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～331,000円 ＜月給＞ 240,000円～331,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月）※平均16,200円（2024年度実績） ■賞与：年2回（6月・12月）※2023年度実績5.8ヶ月分（業績により変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都府】電設資材の法人営業＜コンセント照明機器など＞空間づくりに関わる！残業20H＊年休120日
      ～ショッピングモールや公共施設など身近な建物の「空間づくり」に当社が関わっています！／賞与5.8か月分☆最短2年でキャリアアップ◎～ 〔業務内容〕 電設資材のルート営業をメインでお任せいたします。 例えば、ショッピングモールのテナントに料理教室が入る場合、空調設備や照明器具、キッチンなど必要な建材の販売を行っていただきます。 ▼具体的には… ・担当企業への定期訪問 ・ニーズのヒアリング ・新商品の紹介 ・見積もりの作成、納期管理 ・商材の勉強会の実施　など ▼顧客先 ゼネコン、サブコン、工務店、下請け業者等 ▼取り扱う商品 当社は商社のため、パナソニック、三菱電機、シャープといった大手電機メーカーを含め、300社20,000アイテムを組み合わせて販売しております。 ・省エネ機器(太陽光発電等) ・電気／電材(電線、配線器具) ・空調(エアコン等） ・住宅設備(システムキッチン、バス) 〔ご入社後の流れ〕 ＊1か月：まず初めのうちは担当顧客を持たず、倉庫管理からお任せし商材理解をしていただきます。 ＊3か月：先輩社員について顧客とのお打ち合わせや納品業務に携わっていただきます。 ＊半年～1年：10社ほどの担当顧客を持ち、受注依頼に対応していただきます。 分からないことはすぐに先輩社員に聞くことができる環境です。 業界業種未経験の方も活躍しておりますので、安心してご入社ください。 〔配属先について〕 本求人は電設資材の販売を行うグループ会社の【株式会社ほりでん】への在籍出向となります。 転居を伴う異動はなく、本人の希望を考慮し営業所を決定いたします。 〔評価制度について〕 ・定量評価： 前年度の売上高から会社としての売り上げ目標を算出し、各営業所ごと、個人に目標設定をしています。 営業実績は賞与に反映されるため、個人の頑張りがしっかり評価される仕組みになっています。 ・定性評価： 評価基準項目が決まっているため一定の水準を満たした場合、昇格できる制度となっています。最短2年で昇格できることも魅力点の1つです。 〔モデル年収〕 ・最短2年目　主任　570万円 ・最短4年目　主事　650万円 ・最短6年目　主務　700万円 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 上営業所（株式会社ほりでん） 住所：京都府京都市上京区新町通今出川上る元新在家町158-6 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 西営業所（株式会社ほりでん） 住所：京都府京都市西京区桂大徳寺南町１－２ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 南営業所（株式会社ほりでん） 住所：京都府宇治市伊勢田町浮面44 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～276,000円 固定残業手当/月：49,149円～63,388円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 263,149円～339,388円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月）※平均16,200円（2024年実績） ■賞与：年2回（6月・12月）※2023年度実績5.8ヶ月分（業績により変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本電気硝子株式会社

    電子部品メーカー
    滋賀県大津市晴嵐2-7-1
    • 設立 1944年
    • 従業員数 5,498名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全31件
    • 【大阪】海外営業◆耐熱用及び建築用ガラス製品の提案／東証プライム上場／世界トップクラスガラスメーカー
      □■特殊ガラス業界でトップクラスシェア商品多数／働きやすい環境で長期就業◎／年間休日124日／土日祝休み／入社に伴う転居時、引越費用を会社負担（規定あり）■□ ■業務内容： 主として海外営業を担当していただきます。下記業務に経験に応じて携わっていただきます。 ・主に海外市場での耐熱結晶化硝子製品のルートセールス ・新規得意先の開拓 ・新規用途、新製品開発の立案、推進、顧客との折衝 ・受注から納期調整、債権回収までの営業業務 ・製造部門や関係部門との社内調整業務 ■具体的な担当製品： 調理器用トッププレート製品（StellaShine）、建材製品 ■当社の魅力： ◇世界で指折りの特殊ガラスメーカーです。 ◇多品種のガラス材質とガラス溶融技術、幅広いガラス成形技術を活用して製品の差別化を行い、多くの事業で高いマーケットシェアを築いております。 ◇特殊ガラス分野においてトップクラスシェアの製品や、他社では類を見ない製品を多数有しております。 ■社風： ◎当社は徹底した現場主義を行っており、風通しが良い社風です。 ◎その裏には「世界最高水準のモノ作りをするには現場主義であるべき」との思いがあります。 ◎社員育成に関しても少数精鋭主義で社員には積極的に重要なポジションを任せ、自ら行動でき、自己革新力、プロ意識を持つことができる人材を育成しています。 ■制度： （1）引越費用の負担 入社に伴い転居が必要な場合は、一定の基準に従い引越費用を負担させていただきます。 （2）社宅 独身者および単身赴任者の方には、勤務地周辺にて、寮又はワンルームの借上社宅・寮を一定の本人負担の元、ご準備します。家族帯同者については、社有社宅または借上社宅を一定の本人負担の元、ご準備します。（いずれになるかは会社規定による） 変更の範囲：会社の定める全ての業務／この他、就業規則に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市淀川区宮原4-1-14 住友生命新大阪北ビル10F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社及び全ての事業場、営業所、国内・海外関連子会社、在宅勤務を行う場所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験／年齢／能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（会社規定に基づく） ■賞与：年2回（6月、12月） ※その他手当（家族手当、単身赴任手当など）規定に合わせて別途支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新江州株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    滋賀県長浜市川道町759-3びわ工業団地
    • 設立 1948年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 39.6歳
    求人情報 全1件
    • 【日本橋】装飾デザインの営業◆スカイツリーやホテルにも採用される特殊印刷／形に残る空間づくりを支える
      ～75期連続黒字の安定メーカーで商業施設や有名建築を彩る提案営業をお任せ/未経験から育てる教育体制◎～ ■業務概要 お任せするのは、UVプリンターを用いた特殊印刷の提案営業。フィルム・ガラス・壁紙などにデザインを施し、商業施設やビル空間の価値を高める仕事です。お客様の要望を丁寧にくみ取り、社内デザイナーと連携しながら形にしていく役割。長年培ってきた信頼と技術を支え、リピート受注を生み出す重要なポジションです。 ■業務詳細 ＜まずお任せする業務＞ ・既存顧客からの相談対応、要望のヒアリング ・見積作成、社内デザイナーとの打合せ ・サンプル作成依頼、納品までの進行管理 ・関係者：顧客、社内デザイナー、製造部門 ・期待役割：正確で丁寧な対応を通じた信頼構築 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・大型案件や意匠性の高い案件の主担当 ・顧客の課題を踏まえた仕様・デザイン提案 ・行動特性：傾聴力、調整力、継続的な関係構築 ＜商材について＞ UVプリンターで直接印刷を行い、物件ごとに異なるデザインや小ロット、短納期に対応できるのが特長。自社生産とデザイナー協働により、空間づくりの自由度を高めています。この仕事を通じて、形に残る空間づくりに関わり、誇りと手応えを感じられます。 ■組織構成 配属先のUVグラフィックス部門は、営業3名・デザイナー5名。中途入社者も多く、年次や前職に関係なく相談しやすい雰囲気です。役割分担が明確で、チームで案件を進める協調的な風土が根付いています。 ■働き方 月平均残業時間は約4.1時間（2024年度実績）、有給休暇の平均取得日数は11.4日。20時以降の残業は禁止されており、メリハリある働き方が可能です。産育休の取得実績も男女ともに100％と、長期的に働き続けられる環境です。 ■教育体制 入社後は社会人基礎研修、製造研修、業務研修を経て、先輩営業に同行するOJTを実施。半年間はメンターがつき、未経験者でも段階的に業務を理解できます。資格取得支援や勉強会もあり、基礎から着実に力を伸ばせます。 ■企業の特徴 多角経営による安定した収益基盤を持ち、国内外へ事業を展開。「人を大切にする」理念のもと、くるみん認定や各種表彰を受賞。社員一人ひとりの成長と生活を支える文化が根付いた企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都中央区日本橋大伝馬町14-1 住友生命日本橋大伝馬町ビル3階 勤務地最寄駅：JR　総武快速線／馬喰町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キッツエスジーエス

    機械部品・金型メーカー
    滋賀県彦根市東沼波町928
    • 設立 1961年
    • 従業員数 172名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【心斎橋駅6分】未経験OK！営業職＜充実研修×定時退社×安定企業＞水道インフラを支えるバルブメーカー
      ～被災地にも安全な水が届く、そんな社会を創る会社／販売台数業界No.1！安定基盤のもとで専門知識を身につける☆／丁寧な研修◎年休120日以上～ 私たちは、水道インフラに欠かせないバルブ製品を手がけるメーカーです。 人々が当たり前のように水を使えること。 災害時にもインフラが機能し続けること。 それは決して、自然に実現されるものではありません。 いつでもどこへでも“安全な水”を届ける、それが私たちの使命です。 ▼職務内容： 家庭や病院、学校、工場など、あらゆる現場に“安全な水”を届ける製品と技術を提案営業を行います。 ・既存顧客へ定期訪問 直接の取引は代理店になりますが、エンドユーザーである市役所や施工会社への商品PRを行うこともございます。 ・商品のご提案 「耐震化に備えたバルブの変更を行いたい」「新しい設備の導入に向けて製品比較がしたい」といった要望に対して最適な提案を行います。 ・見積作成 ・現場作業の応援(不定期) ※担当エリアは県ごとに分かれており、ご入社後に関西（奈良、兵庫、京都、和歌山、滋賀）のいずれかのエリアをお任せいたします ※場合によっては、宿泊を伴う出張が月に数回発生する可能性があります ＜取扱製品＞ ・上下水道用各種弁（バルブ）類 ・浄水装置、水処理関連機器など ▼組織構成： ＊大阪営業所：9名（60代1名、50代4名、40代1名、30代3名） 食品系の営業職やホテルマンなど業界や職種も異なる方もご活躍いただいております。 ▼研修内容： 社員の成長を支援する制度を整えており、ベテラン社員が丁寧に教えていきます。 〇2週間～1ヶ月：本社（彦根）にて製品に関する基礎研修を行います。 ※通勤が難しい場合は、会社負担でホテルに宿泊いただきます。 〇3か月～半年：現場配属後は営業同行を行い、業務の流れをつかんでいただきます。 ▼企業魅力： （1）社会インパクトと使命感のある事業 “安全な水”を供給するというライフラインを支える事業で、自分の仕事が人々の暮らしや地域の安全に直接つながる社会貢献性の高い事業です。 （2）市況の影響を受けない安定基盤 水道用バルブで国内トップクラスの実績を持ち、社会インフラの維持・更新という継続的な需要があるため、安定した業績を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市西区新町1-27-5 四ツ橋クリスタルビル 勤務地最寄駅：御堂筋線／心斎橋駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 433万円～552万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間0分/月～7時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～335,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回　5か月(例年実績) ・昇給：年1回 ・残業、営業手当：日当と食事代支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    角田鉄工株式会社

    住宅設備・建材
    滋賀県彦根市日夏町2789
    • 設立 1971年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 未経験歓迎【宮城県岩沼市】ルート営業/インフラ業界で安定/年休121日（土日祝）/月残業20時間以内
      • NEW
      【水の安定供給を支えるバルブのルート営業／マイカー通勤可・転勤なし／残業月平均20時間以内／既存営業／直行直帰有／官公庁などへの営業/年休121日土日祝】 ■業務概要： 担当エリアのお客様のところへ訪問し、上下水道向けバルブなどの自社商品の営業をお任せします。 バルブは水を効率よく供給できるよう水を通したり、止めたり、制御したりできる機器です。 当社は官公庁・民間企業に納入されており、製品のクオリティと高い信頼性から多くの支持を得ています！（品質保証の国際規格ISO9001を取得） ■業務詳細： 官公庁(役所)に講習会や勉強会を通じ新商品のPRを行うことがメイン業務です。 長年の信頼があるので、安心してご提案ができます。 また民間企業（設計会社や商社）へ水道や農水のバルブを紹介します。 民間企業へのご提案の場合は、100％既存の顧客に対し1日3~5件程まわるルート営業となります。 自社の企画製品を卸業者として選んでいただくために見積りや提案をしていきます。 ■一日の業務例： オフィスに出勤する日は、朝礼を終えて見積対応や資料作成を行います。また、顧客から依頼を受けた部品の手配や図面作成などを本社を通して行います。出張する日は、場所にもよりますが基本は直行直帰です。水道局に提案を行ったり、依頼されていた図面などをお渡しします。 ■担当エリア 基本的には北海道、青森、秋田、岩手、山形、宮城、福島となっています。 ※状況によって栃木、茨城、埼玉エリアを担当する可能性もあります。 ※担当エリアによりますが、週3日ほど出張があるケースがあります。 ※担当エリアは本人の希望や部署状況に応じて決定します。 ■入社後の流れ： 入社後は、1年程先輩に同行して営業や商材についてを学んでいただきます。知識は後からついてくるので、まずは同行して慣れていただいています。在籍している社員のほとんどが中途入社なので安心して知識習得していくことができます。 ■組織構成 4名（所長、課長、主任、事務員１名） ■風通し良い職場： のびのびと業務に取り組める雰囲気です！何かあった際は先輩や上司の方々が丁寧にフォローしてくれる環境があります。相談しづらい雰囲気なども無く、アットホームな環境で仕事に取り組めます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宮城県営業所 住所：宮城県岩沼市中央3丁目4番5号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2～3回支給※前年度実績／３～4.5ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【彦根／転勤無】ルート営業/インフラ業界で安定/年休121日（土日祝）/月残業20時間以内
      ～水の安定供給を支えるバルブのルート営業／マイカー通勤可／残業月平均20時間以内／既存営業／直行直帰有／官公庁などへの営業/年休121日土日祝～ ■業務概要： ＼安定した需要 × 未経験から安心スタート／ 水道インフラを支える「バルブメーカー」です。 バルブとは、水の流れを「通す・止める・調整する」装置で、 安全で安定した水の供給には欠かせない重要な製品です。 官公庁や既存のお客様へのルート営業をお任せします。 すでに取引実績のあるお客様が中心なので、営業未経験でも安心してスタートできます！ 官公庁・民間企業に納入されており、製品のクオリティと高い信頼性から多くの支持を得ています！（品質保証の国際規格ISO9001を取得） ■業務詳細： ◆官公庁（自治体など）への提案 ・講習会や勉強会を通じた新製品のご案内 ・水道設備に関する情報提供や関係構築 ◆民間企業へのルート営業 ・既存顧客（商社・施工会社など）への訪問（1日3～5件） ・見積作成、製品提案 ◆その他 ・問い合わせ対応 ・資料作成、部品手配など ※長年の信頼関係があり、無理な新規営業はありません※ ■一日の業務例： ▼出社の日 ・朝礼後、見積作成や資料準備 ・問い合わせ対応、手配業務 ▼外出・出張の日 ・お客様先へ訪問（直行直帰OK） ・製品提案や資料のお渡し ※週3日程度の出張あり（エリアにより調整） 出張する日は、場所にもよりますが基本は直行直帰です。 水道局に提案を行ったり、依頼されていた図面などをお渡しします。 担当エリアは本人の希望や部署状況に応じて決定します。 ■入社後の流れ 入社後は、1年程先輩に同行して営業や商材についてを学んでいただきます。知識は後からついてくるので、まずは同行いただき業務の流れを覚え、教育担当者もつきますので安心して業務を覚えていくことができる環境です！ ■組織構成 6名：30～60代の方々が活躍中！ また在籍している社員ほとんどが中途入社から活躍しています！ ■風通し良い職場 のびのびと業務に取り組める雰囲気で何かあった際は先輩や上司の方々が丁寧にフォローしてくれる環境があります。相談しづらい雰囲気なども無く、アットホームな環境で仕事に取り組めます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県彦根市日夏町2789 勤務地最寄駅：東海道本線／河瀬駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2～3回支給※前年度実績／３～4.5ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    古河AS株式会社

    自動車部品メーカー
    滋賀県犬上郡甲良町大字尼子1000
    • 設立 1950年
    • 従業員数 1,660名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全62件
    • ※急募※【大阪府／池田市】法人営業 ◆古河電工Gメーカー／フレックス
      • NEW
      ◇◆社員数2000名超・国内トップクラスの車載部品（ワイヤーハーネス）メーカー／電気自動車の普及に伴い需要拡大中／フレックス制◇◆ ワイヤーハーネス（自動車用組電線）、電装部品などの設計開発・製造販売を手掛ける当社の主要顧客であるダイハツ工業社向けの受注活動、営業活動を担当していただきます。 ■主な業務： ・当社で製造しているワイヤハーネス、自動車部品の営業活動 ・当社内の関係部門への生産調整、納期調整業務 ・受注にかかわるマーケティング調査、価格交渉 ・受注コンペ対応、顧客折衝業務 ＜補足＞ ・電動化、自動運転を中心とした自動車社会が変化しているなか、顧客ニーズを最前線でキャッチし、当社内への戦略提案を行う重要な部署です。 ・受発注業務は顧客からの発注データから自社生産管理部へ発注、その後、予定通りに納入可能か否かをフォローします。 ・受注活動はRFQに基づき、価格作成等を関係部門と協働し、価格提出します。 ■職務の特徴： ・時々、英語でメールのやりとりをする場面があります。 ・顧客、社内と調整することは多いものの、裁量が大きくやりがいがあります。 ■出張： ・国内出張は年数回、日帰りが多いです。 ・海外出張はほとんどございません。（製品は海外で主に生産していることもあり、不定期の顧客帯同などのタイミングで発生） ■配属先について： 20代1名、30代1名、40代2名、50代1名、60代2名、派遣社員1名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事務所 住所：大阪府池田市室町1番40号 ファーストセトビル2F 勤務地最寄駅：阪急宝塚線／池田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～400,000円 ＜月給＞ 320,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月／2025年度実績：4.55ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    高橋金属株式会社

    機械部品・金型メーカー
    滋賀県長浜市細江町864-4
    • 設立 1958年
    • 従業員数 368名
    • 平均年齢 41.2歳
    求人情報 全4件
    • 【滋賀／長浜】未経験歓迎／営業（金属部品）ニッチトップ／転勤・ノルマ無／大手と多数取引／年休121日
      ～年休121日・転勤なし／ヤンマー社をはじめとして大手企業と取引／ニッチトップの技術を多数確立！／社員の働きやすさを追求する「働き甲斐No1」企業～ ■業務内容： 主力事業である部品加工部門での営業となります。顧客の要望に沿って、最適な金属の加工方法を提案します。 ■詳細 既存顧客からの問い合わせに対して、仕様打合せや見積書作成を行います。商談成約後は顧客と自社工場との間で、受注から納品までの情報交換や日程調整等を行います。1人あたり10社程度の企業を担当します。 ◎新規顧客への販促資料の作成及び宣伝活動 ◎既存取引先へのルート営業 ◎顧客データベースの管理 ※アシスタントが納期管理や伝票入力などを担います。 【担当エリア】関西を中心に全国各地に顧客がおり出張等もございます。 ※出張は日帰りが多く、直行直帰可能です。 【教育体制】入社後は座学での研修や先輩社員とのOJTなどを通じて業務を覚えていただきます。徐々に担当先を引継ぎ、半年後程度を目途に独り立ちしていただく予定です。新卒社員等も未経験から活躍しています。 ■組織構成： 6名（20代2名 30代2名　40代2名） ■働き方： 残業：20～30時間程度 ■同社の特徴 ☆働き甲斐No.1企業に向けて ・有給取得率63％／年休121日／賞与5.45か月分 ・出産→産前産後休暇、出産祝金、出産休暇／育児→育児休業基本給付金、育児休業制度、育児短時間勤務、子の看護休暇あり ☆企業安定性 同社の洗浄装置はいくつかの特許も保有しており、他社には無い技術力があります。ヤンマー社をはじめとしてパナソニック社、ジェイテクト社など大手企業と取引が多数あります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県長浜市細江町864-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 固定残業手当/月：42,000円～63,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 292,000円～363,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀／長浜】営業（金属部品）ニッチトップ／転勤なし／ノルマなし／ヤンマー社など大手企業と多数取引
      ～年休121日・転勤なし／ヤンマー社をはじめとして大手企業と取引／ニッチトップの技術を多数確立！／社員の働きやすさを追求する「働き甲斐No1」企業～ ■業務内容： 主力事業である部品加工部門での営業となります。プレス/板金/パイプ加工といった様々な加工方法技術があり、幅広い製品群に対応が可能です。顧客と当社技術部門の橋渡しとしての役割を担っていただきます。 ■詳細 既存顧客からの問い合わせに対して、仕様打合せや見積書作成を行います。商談成約後は顧客と自社工場との間で、受注から納品までの情報交換や日程調整等を行います。1人あたり10社程度の企業を担当します。 ◎既存取引先へのルート営業 ◎顧客データベースの管理 ※アシスタントが納期管理や伝票入力などを担います。 【担当エリア】関西を中心に全国各地に顧客がおり出張等もございます。 ※出張は日帰りが多く、直行直帰可能です。 【教育体制】入社後は座学での研修や先輩社員とのOJTなどを通じて業務を覚えていただきます。徐々に担当先を引継ぎ、半年後程度を目途に独り立ちしていただく予定です。新卒社員等も未経験から活躍しています。 ■組織構成： 6名（20代2名 30代2名　40代2名） ■働き方： 残業：20～30時間程度 ■同社の特徴 ☆働き甲斐No.1企業に向けて ・有給取得率63％／年休121日／賞与5.45か月分 ・出産→産前産後休暇、出産祝金、出産休暇／育児→育児休業基本給付金、育児休業制度、育児短時間勤務、子の看護休暇あり ☆企業安定性 同社の洗浄装置はいくつかの特許も保有しており、他社には無い技術力があります。ヤンマー社をはじめとしてパナソニック社、ジェイテクト社など大手企業と取引が多数あります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県長浜市細江町864-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 460万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 固定残業手当/月：42,000円～63,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 292,000円～363,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三友エレクトリック株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    滋賀県米原市天満200
    • 設立 1974年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【愛知／名古屋】営業職（課長職）工作機械、電気設備等の関連製品／既存中心／三菱電機（株）の協力会社
      ～年休116日／既存中心／宿泊出張ほぼ無し／転勤無し／腰を据えて活躍頂けます～ ■職務内容： 三菱電機（株）名古屋製作所の営業担当として、ルート営業から始めて頂きます。 既存製品の生産調整や顧客との対外折衝から徐々に仕事や製品知識を高めて頂き、新規受注品の立上げプロジェクトを生産部門と共に進めることや新規受注企業開拓するなど経験を積んで頂き、将来に営業戦略を立案ができるような成長を期待しております。 ※名古屋事業所から三菱電機株式会社名古屋製作所までは徒歩15分程度です。 ■業務詳細： ・継続受注品の工場への生産指示、納品・検収処理、顧客との納期調整や価格改定など対外的な交渉。 ・新規受注品の見積、価格決定、工場での生産立ち上げの取りまとめ。 ※滋賀工場、関東（東京・横浜）、長野へ月１～2回程出張に行くことはありますが、基本的には日帰りが中心となります。 ■入社後： 入社後半年程度、本社滋賀にて製品知見や営業としての研修を行います。（研修中のご住まいは会社にて用意します。）その他、業務に必要な研修や資格取得支援制度もあるので、ご安心ください。 ■製品について： 工作機械、インバータ制御装置、制御盤、配電盤など、産業インフラと社会インフラを支える電気設備に使用される製品を当社で受注生産にて製造しております。 ■やりがい： 当社の名古屋営業所は名古屋地区の主力拠点となっておりますので、責任感とやりがいを持って働く事が出来ます。 ■求める人物像： 当社製品知識を有している方は歓迎いたしますが、当社製品と仕事内容に強い興味を持って、入社後自己研鑽で知識習得頂ける方も応募頂けます。 （機械・電気製品の図面を見る事の出来る方は経験を活かすことが出来ます。） ■配属先の組織構成： 営業1名（男性）、事務1名（女性）が在籍。 ■当社について： 当社の強みは、ワンストップ生産体制にて自社設備でほぼすべての生産が出来ることです。また、お客様のあらゆる要望に対応できるセル生産体制を持っています。産業用電気設備の設計から手配、製造、試験、出荷、現地作業まで、ほぼすべての工程に携わり、産業用電気設備なかでも社会インフラ・産業インフラを支えるパワーエレクトロニクス分野においては、製造をお任せいただける業界随一のEMS企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋事業所 住所：愛知県名古屋市東区矢田 1-13-34 大曽根ロイヤルビル２Ｆ 勤務地最寄駅：名城線／大曽根駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～480,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 410,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）／基準支給額（年間） 4.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／名古屋】営業職◆係長／工作機械、電気設備等の関連製品／既存中心／三菱電機（株）の協力会社
      ～業界未経験歓迎／年休116日／既存中心／宿泊出張ほぼ無し／転勤無し／腰を据えて活躍頂けます～ ■職務内容： 三菱電機（株）名古屋製作所の営業担当として、ルート営業をお任せします。 既存製品の生産調整や顧客との対外折衝から徐々に仕事や製品知識を高めて頂き、新規受注品の立上げプロジェクトを生産部門と共に進めることや新規受注企業開拓するなど経験を積んで頂き、将来に営業戦略を立案ができるような成長を期待しております。 ※工作機械や電気設備に関する専門知識をお持ちの方は歓迎ですが、入社後に自己研鑽できる方であれば応募可能です！ ※名古屋事業所から三菱電機株式会社名古屋製作所までは徒歩15分程度です。 ■業務詳細： ・継続受注品の工場への生産指示、納品・検収処理、顧客との納期調整や価格改定など対外的な交渉。 ・新規受注品の見積、価格決定、工場での生産立ち上げの取りまとめ。 ※滋賀工場、関東（東京・横浜）、長野へ月１～2回程出張に行くことはありますが、基本的には日帰りが中心となります。 ■入社後： 入社後半年程度、本社滋賀にて製品知見や営業としての研修を行います。（研修中のご住まいは会社にて用意します。）その他、業務に必要な研修や資格取得支援制度もあるので、ご安心ください。 ■製品について： 工作機械、インバータ制御装置、制御盤、配電盤など、産業インフラと社会インフラを支える電気設備に使用される製品を当社で受注生産にて製造しております。 ■求める人物像： 当社製品知識を有している方は歓迎いたしますが、当社製品と仕事内容に強い興味を持って、入社後自己研鑽で知識習得頂ける方も応募頂けます。 （機械・電気製品の図面を見る事の出来る方は経験を活かすことが出来ます。） ■配属先の組織構成： 営業1名（男性）、事務1名（女性）が在籍。 ■当社について： 当社の強みは、ワンストップ生産体制にて自社設備でほぼすべての生産が出来ることです。また、お客様のあらゆる要望に対応できるセル生産体制を持っています。産業用電気機器の設計から手配、製造、試験、出荷、現地作業まで、ほぼすべての工程に携わり、産業用電気機器なかでも社会インフラ・産業インフラを支えるパワーエレクトロニクス分野においては、製造をお任せいただける業界随一のEMS企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋事業所 住所：愛知県名古屋市東区矢田 1-13-34 大曽根ロイヤルビル２Ｆ 勤務地最寄駅：名城線／大曽根駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～360,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：20,000円 ＜想定月額＞ 250,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）／基準賞与額（年間） 4.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新旭電子工業株式会社

    電子部品メーカー
    滋賀県高島市新旭町藁園2588
    • 設立 1980年
    • 従業員数 319名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全9件
    • 未経験歓迎【新大阪】ルート営業※国内トップシェアの電子部品／ダイキン等大手取引多数／じっくり教育
      ～未経験歓迎／転勤なし／三菱電機、ダイキンなど大手取引多数／オーダーメイドのルート営業／新大阪駅から徒歩3分～ ■業務内容： 大手メーカーと取引多数の「プリント配線板」メーカーの同社にて、関西エリア担当として、ルート営業を担当いただきます。 ■業務詳細： ＜製品（プリント配線板）について＞ ・車載用機器や、監視カメラなどの産業用機器、さらにはエアコンなどの家電製品、パソコンなど幅広い製品に使用される緑色の板状の電子部品を製造しております。 ・オーダーメイドの受注がほとんどで、お客様の声を形にしています。 ＜お取引先＞ ・大手電機メーカー、家電メーカー10～20社の営業や部品調達係　 ※パナソニック、三菱電機、オムロン、東芝、ダイキングループなど大手と多数長期取引しております。 ＜主な業務＞ ・顧客との商談（受注手続き／仕様検討／納期の調整） ・見積作成 ・受注生産にあたって技術部や品質保証部との相談・納期調整 ・工場視察依頼の窓口対応　など ※営業アシスト担当者がいるので顧客活動に集中できる環境です ＜担当エリア＞ ・近畿地方から西 ＜働き方＞ ・出張：月1～2回／０泊～2泊 ■教育体制：＼商材未経験でもじっくり学べます／ ～入社後1ヵ月：関連部署について学ぶ（座学・工場研修など）　 ※本社（滋賀県）/社宅用意 ～1年：営業に同行しながら事務作業など簡単なものからチャレンジ 1年～：まずは小・中規模の既存のお客様から担当いただきます。 ■配属先情報： ・20代4名、30代3名、40代1名、50代3名の計11名が所属しています。中途入社の社員も多いので馴染みやすい環境です。 ■事業の強み： （１）販売計画対比120～130％成長。両面プリント配線板は国内トップシェア。他もトップシェアクラスでプリント配線板の権威。 （２）大手と直取引。パナソニック、三菱電機、オムロングループ、東芝、ダイキン等 （３）強み：「完全一貫生産体制の設備力で低コスト実現」「国内基板メーカー最大級の品揃え」「工場24時間体制により短期対応可能」　ISO9001も取得し、経済産業省より「地域未来牽引企業」として認定されました。　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市淀川区西中島7丁目1番5号　 辰野新大阪ビル7階 勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～220,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 200,000円～225,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績基本給3か月分） ■モデル年収（例） 30代　400万円～ 40代　500万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【上野／未経験歓迎】ルート営業※国内トップシェアの電子部品／ダイキン等大手取引多数／じっくり教育
      ～未経験歓迎／転勤なし／三菱電機、ダイキンなど大手取引多数／オーダーメイドのルート営業／上野・御徒町からアクセス◎～ ■業務内容： 大手メーカーと取引多数の「プリント配線板」メーカーの同社にて、関東エリア担当として、ルート営業を担当いただきます。 ■業務詳細： ＜製品（プリント配線板）について＞ ・車載用機器や、監視カメラなどの産業用機器、さらにはエアコンなどの家電製品、パソコンなど幅広い製品に使用される緑色の板状の電子部品を製造しております。 ・オーダーメイドの受注がほとんどで、お客様の声を形にしています。 ＜お取引先＞ ・大手電機メーカー、家電メーカー10～20社の営業や部品調達係　 ※パナソニック、三菱電機、オムロン、東芝、ダイキングループなど大手と多数長期取引しております。 ＜主な業務＞ ・顧客との商談（受注手続き／仕様検討／納期の調整） ・見積作成 ・受注生産にあたって技術部や品質保証部との相談・納期調整 ・工場視察依頼の窓口対応　など ※営業アシスト担当者がいるので顧客活動に集中できる環境です ＜担当エリア＞ ・静岡から東 ＜働き方＞ ・出張：月1～2回／０泊～2泊 ■教育体制：＼商材未経験でもじっくり学べます／ ～入社後1ヵ月：関連部署について学ぶ（座学・工場研修など）　 ※本社（滋賀県）/社宅用意 ～1年：営業に同行しながら事務作業など簡単なものからチャレンジ 1年～：まずは小・中規模の既存のお客様から担当いただきます。 ■配属先情報： ・20代1名、30代1名、40代2名、60代1名の計5名が所属しています。中途入社の社員も多いので馴染みやすい環境です。 ■事業の強み： （１）販売計画対比120～130％成長。両面プリント配線板は国内トップシェア。他もトップシェアクラスでプリント配線板の権威。 （２）大手と直取引。パナソニック、三菱電機、オムロングループ、東芝、ダイキン等 （３）強み：「完全一貫生産体制の設備力で低コスト実現」「国内基板メーカー最大級の品揃え」「工場24時間体制により短期対応可能」　ISO9001も取得し、経済産業省より「地域未来牽引企業」として認定されました。　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都台東区東上野2-9-1 MTKビル2階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～220,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 200,000円～225,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績基本給3か月分） ■モデル年収（例） 30代　400万円～ 40代　500万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイテス

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    滋賀県大津市栗林町1-60
    • 設立 1993年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全9件
    • 【滋賀／大津】機器修理サービス（法人営業職）／半導体や電子部品分野が強み／夜間対応無し
      • NEW
      ～日本IBMの品質保証部が母体の高い技術力が強み／年休121日・土日祝休・残業月10～20時間程度とワークライフバランス◎／幅広い業界の大手企業と取引あり～ ■業務内容： 当社テクニカルサポートセンターは、日本アイ・ビー・エムのパソコン修理部門で培われた技術力を活かし、パソコン修理・保守　及び　産業用装置（パネルコンピュータ、PLC、サーボアンプ等）の修理・メンテナンス等のサービスを提供している部門です。 当部門にて、法人営業をお任せいたします。 ■業務の詳細： ・既存顧客のフォロー（顧客訪問、打合せ、提案） ・新規顧客からの問い合わせ対応（修理サービスや代替機器、保守契約の提案) ・見積書作成 ・カタログやチラシ作成・展示会への出展等の販促活動　等 ■仕事のイメージ ・新規顧客：２割／既存顧客：８割 （新規顧客の獲得は、商社経由や展示会での商談や、HPへのお問合せからがほとんどです。飛び込み営業はございませんのでご安心ください。） ・出張頻度は、週2～3／　出張エリアは、京滋エリアがほとんどですが、稀に関東圏へ行くこともございます。 ・組織メンバー（課長：１名／営業：2名／営業事務：5名） ■働く魅力： ◎大手顧客を担当できます。 国内の某大手自動車メーカーや某大手電子部品メーカーとのお取引があり、ご入社後、適性に応じて大手顧客のフォローをお任せすることもございます。先輩のサポートがありますのでご安心ください。大手メーカーの製品品質を支えているというやりがいを感じられるお仕事です。 ◎働きやすい環境を整えています。 月の平均残業時間は月10～20時間程度、年休121日とプライベートも大切にできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県大津市栗林町1-60 勤務地最寄駅：JR線／瀬田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～360,000円 ＜月給＞ 200,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を勘案し、当社規程により決定いたします。 ※上記年収には、賞与5ヶ月分および月10h程度の残業代を含みます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 ■その他固定手当：等級手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀／大津】分析・解析サービス（法人営業）◆未経験歓迎／半導体や電子部品分野が強み／夜間対応無し
      ～日本IBMの品質保証部が母体の高い技術力が強み／年休121日・土日祝休・残業月10～20時間程度とワークライフバランス◎／幅広い業界の大手企業と取引あり～ ■業務内容： 大手メーカーを中心に受託分析・解析・信頼性試験サービスを提供する当社の品質技術部門にて、解析・分析・お客様に向けた報告をご担当いただきます。 ■業務の詳細： メーカーの自社品質保証部では対応しきれない専門性の高い解析や、該当機器が無く実行できない解析などを請け負います。まずはメーカーの品質部門やエンジニアと打ち合わせを行い、ご依頼の解析内容が可能かどうかを判断します。その後サンプル（製品の部品の一部等）をもらい、技術部門にサンプルと依頼内容を回します。技術部門がサンプルを解析し、技術的な結果を営業もしくは技術がご依頼企業にご報告します。 ※モノを売る営業ではなく、お客様の課題に寄り添い、伴走していくイメージです。 ※専門的な打合せには、エンジニアも同行しサポートしますのでご安心ください。 ◇顧客…国内大手メーカーの開発や品質保証・品質管理部門等のエンジニア（自動車業界、半導体業界等） ◇営業手法…既存のお客様からの依頼がメインにはなりますが、HPや展示会からお声がけをいただいた際には新規のお客様もご担当いただくことがあります。 ◇エリア…京阪神が中心です。社用車で移動いただきますが、日帰りできる範囲です。出張は月0回～１回です。 ■配属組織： 部署には5名います。（20代1名、30代1名、40代1名、50代2名） ■働く魅力： ◎大手顧客を担当できます。 国内の某大手自動車メーカーや某大手電子部品メーカーとのお取引があり、ご入社後、適性に応じて大手顧客のフォローをお任せすることもございます。先輩のサポートがありますのでご安心ください。大手メーカーの製品品質を支えているというやりがいを感じられるお仕事です。 ◎働きやすい環境を整えています。 月の平均残業時間は月10～20時間程度、年休121日とプライベートも大切にできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県大津市栗林町1-60 勤務地最寄駅：JR線／瀬田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～515万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～310,000円 ＜月給＞ 210,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を勘案し、当社規程により決定いたします。 ※上記年収には、賞与5ヶ月分および月10h程度の残業代を含みます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 ■その他固定手当：等級手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    石川株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    兵庫県神戸市兵庫区島上町1-2-10
    • 設立 1921年
    • 従業員数 204名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 【成田】未経験歓迎◇機械オペレーター◇土日祝休／残業10ｈ程・年休125日／日清製粉Gの安定基盤
      • NEW
      ～年間休日125日、平均残業10H,深夜稼働無しで働きやすさ◎/基本土日祝休み/キャリアアップ可能◇日清製粉G＆創業120年を超える老舗安定企業◇業界トップクラス/未経験者歓迎～ ■業務内容： こちらの工場では、食用製粉や飼料等を業務用として大量に入れるための袋を製造しており、そのマシーンオペレーター業務をお任せいたします。 ■業務詳細 主に3つの製造工程に分かれています。 （1）印刷：袋の元となる1枚の大きな紙を印刷する工程 （2）製筒（せいとう）：印刷された大きな紙を筒状にする工程 （3）外張り：上下をつなぎ合わせて最終的な袋の形にする工程 機械の運転操作や状態確認が主な業務となりますが、入社後は先輩社員とのOJTで徐々に業務に慣れていただくため、未経験者の方も安心して業務に慣れていける環境です。 ＜キャリアプラン＞ 機械保全士の資格補助制度（通信教育あり）も整っており、専門的なスキルを身につけることができます。 将来的には、ご本人の活躍や志向に応じて、生産管理や品質管理などの業務をお任せすることもあります。 ※実際に、現在の工場長もマシンオペレーターとして入社し、キャリアを築いてきました。 ■組織構成 工場全体で40名程度（社員：パート＝5：5）の方が在籍しています。 2,30代の方が多く、意見交換は活発で上司とも気軽にコミュニケーションが取れる風通しの良い職場です。困ったことがあればすぐに相談できるため、スムーズに業務へ取り組むことができます。 社員の多くが、都内で営業をされていた方など全くの未経験でご入社されていらっしゃいます。 ■働きやすさ抜群！ 基本は土日休みで、残業は月10時間以内。夜勤もありません。 ※お客様のご要望により土曜出社が発生する場合もありますが、出勤の可否はその都度ご相談しています。 ※中途入社の方の平均勤続年数は15年と、定着率の高さも魅力です！ ■当社の魅力 ・企業安定性 小麦粉取扱量・小麦粉用重包装紙袋の製造販売量は業界でもトップクラスを誇ります。専門商社における小麦粉の取扱量では、同社が日本一です。また、日清製粉グループの安定基盤がございますので、長期的に就業が可能です。会社単体でも自己資本比率が60％以上と財務基盤も盤石です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 成田工場 住所：千葉県成田市吉岡709-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～435万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,500円～271,800円 ＜月給＞ 237,500円～271,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はあくまで想定となります。実際の金額は面接にて最終決定いたします。 ※賞与・昇給昇格：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    石原ケミカル株式会社

    石油化学メーカー
    兵庫県神戸市兵庫区西柳原町5-26
    • 設立 1939年
    • 従業員数 274名
    • 平均年齢 39.3歳
    求人情報 全8件
    • 【神戸】法人営業（自動車メンテナンス用ケミカル製品）※東証プライム上場
      【東証プライム上場／中途入社者多数／年間休日125日／土日祝休み／福利厚生充実／めっき液で国内トップシェアを誇る化学メーカー】 ■職務内容： 同社は創業120年超の化学メーカーです。めっき液や自動車用化学製品といったニッチ市場において高い占有率があり、めっき液では国内トップシェアを誇ります。同社の営業担当として、自動車用化学製品の販売をお任せいたします。既存顧客中心の営業スタイルで、営業先はカーディーラー、整備工場、板金塗装工場、ガソリンスタンドなどになります。 ■取扱製品について： 国産初の液体カーワックスを開発したことをはじめ、自動車アフターマーケット向けに多くの新製品を開発、販売しています。現在は、ガソリンスタンドで使用される洗車機用洗剤、自動車整備工場で車検整備や作業収益の向上をお手伝いする整備用ケミカル製品、ボディショップで使用されるＦＭＣコンパウンドやチッピングコート等補修用ケミカル製品、各種工場で使用される環境に優しい洗浄剤等、プロユース製品を幅広く展開し、その品質は多くのユーザーから厚い信頼を得ています。 ■働き方・社風の特徴： ・年間休日125日／完全週休2日制 とメリハリを付けながら働くことができます。 ・中途入社の方は全社員の56％と多く、プロパーとの差等は一切ありません。社内のコミュニケーションも良好で、非常にアットホームな雰囲気です。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員によるOJTを行い、業務を習得いただきます。一から丁寧に教えますので、業界未経験の方もご安心ください。中途入社でご入社された方も多く、風通しがよい組織です。 ■当社の特徴： 当社は、電子関連分野、自動車用品分野、鉄鋼・化学を中心とする工業薬品の3つの分野で金属表面処理剤、電子材料及び機器、自動車用化学製品、工業薬品の四つの事業をバランスよく展開、全天候型経営を強化中です。絶え間ない「自己開発」、「商品開発」、「市場開発」の3つの開発を経営理念とし、「表面の技術を創造する」をテーマに高性能で高品質な製品を市場に送り出し高い信頼性を追求、更に既成概念に囚われず新しい角度から製品開発、技術開発に全力傾注しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市兵庫区西柳原町5-26 勤務地最寄駅：JR神戸線／兵庫駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 410万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,500円～299,500円 その他固定手当/月：5,000円～12,000円 固定残業手当/月：35,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 249,500円～361,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※賞与の係数は業績変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸】法人営業（工業薬品など） ※年間休日125日／完全週休2日制／東証プライム上場メーカー
      【東証プライム上場／中途入社者多数／年間休日125日／土日祝休み／福利厚生充実／めっき液で国内トップシェアを誇る化学メーカー】 ■職務内容： 同社は創業120年超の化学メーカーです。めっき液や自動車用化学製品といったニッチ市場において高い占有率があり、めっき液では国内トップシェアを誇ります。同社の営業として以下の業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・鉄鋼メーカー、化学メーカー向け水処理薬剤等（工業薬品）の国内ルートセールス ・工業薬品の新規用途開拓 ・輸入工業薬品の国内販売及び開拓 日本国内の鉄鋼メーカー・化学メーカー等に向けて工業薬品販売を行う商社部門です。 細々したモノではなく、タンクローリーでの薬品販売が中心です。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員によるOJTを行い、製品の知識や業務を習得いただきます。一から丁寧に教えますので、業界未経験の方もご安心ください。その後は徐々に顧客対応をお任せいたします。分からないことがあれば気軽に相談のできる職場環境です。 ■働き方の特徴： ・年間休日125日／完全週休2日制 とメリハリを付けながら働くことができる環境です。 ・中途入社者は全社員の56％となっており、非常にアットホームで風通しのよい社風です。 ■当社の特徴： 当社は、電子関連分野、自動車用品分野、鉄鋼・化学を中心とする工業薬品の3つの分野で金属表面処理剤、電子材料及び機器、自動車用化学製品、工業薬品の四つの事業をバランスよく展開、全天候型経営を強化中です。絶え間ない「自己開発」、「商品開発」、「市場開発」の3つの開発を経営理念とし、「表面の技術を創造する」をテーマに高性能で高品質な製品を市場に送り出し高い信頼性を追求、更に既成概念に囚われず新しい角度から製品開発、技術開発に全力傾注しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市兵庫区西柳原町5-26 勤務地最寄駅：JR神戸線／兵庫駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,500円～281,500円 その他固定手当/月：5,000円～12,000円 固定残業手当/月：35,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 243,500円～343,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※賞与の係数は業績変動あり ※固定残業手当は月20時間、35,000円～支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イナハラ

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    兵庫県神戸市中央区磯上通4-1-26
    • 設立 1949年
    • 従業員数 109名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 【豊岡市】ソリューション営業職◆お客様のオフィスをトータルコーディネート◆年休125日/土日祝休
      ■業務内容：IT機器を中心にオフィスの「便利さ」と「安心感」を総合的に提案する営業です。1社1社から課題をヒヤリングし、ビジネスパートナーとして地元企業の働く環境をより良くすることを目指します。 （1）担当地域の企業を訪問 （2）企業の総務・システム部の担当者からオフィスの運用状況と課題のヒヤリング （3）取扱商品から課題を解決できる商品を選択し運用方法と合わせて提案 ■取扱商品：プリンタや複合機、電話機などの電子機器から、イス、机、パーテーションなどのオフィス家具、カートリッジ、トナー、インクなどのオフィスに関わる商品全般 ■業務の特徴： ・OJT終了後は慣らし目的で担当地域の休眠顧客と新規を中心に訪問してもらいます。その後は担当エリア内に点在する80～90社（新規企業含む）の顧客をもっていただき、営業活動を開始します。1日に訪問するのは4社程度（訪問密度は月1回程度）です。 ・顧客は現状のオフィスの課題に気付いていないことが多いため、営業自身が課題を見つけ、顧客に改善の必要性を理解してもらえるように努力することが必要です。 ・複合機の提案は入れ替え時期とタイミングが合わない場合、数年後の入れ替え時期を目指して気長に関係性を継続していくことが必要になるなど、長期的な視点で営業活動を行うことが求められます。 ・価格が低めの商談は比較的成約しやすいですが、大型商談となると価格は数百万円になり、成約までは1年ほどかかる見込みです。同社はすぐに成果を求めず、長期的な視点で育てていくため腰を据えて業務に取り組むことができます。 ・社内には提案や商談を助けてくれる支援部隊があり、同行の時に知識面でもサポートしてくれます。 ■業務の魅力：最初は消耗品だけの契約だった顧客も、課題解決の提案を行うことで長く信頼関係を築いていくうちに、複合機やシステムを依頼するようになります。オフィスに関する商品やサービスを総合的に提案できるため、顧客と自信が密接に関わり、役立っているというやりがいを感じることが可能です。 ■研修内容：数日間のメーカー研修を受講し、商品知識を養い、先輩の営業に同行（OJT）して、商談の雰囲気や営業の仕方を学んでいただきます。それと並行して月1回の営業プログラム研修（商品知識、顧客との関係性構築等全8科目）も受講いただく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 豊岡営業所 住所：兵庫県 豊岡市九日市下町160-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 385万円～441万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 固定残業手当/月：50,000円～57,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～357,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（6月）※会社の業績等による ■賞与：年2回（4・12月） ※個人業績に応じて、1回の賞与ごとに「特別賞与」を付与。特別賞与は「青天井」なので2023年の冬も、賞与＋特別賞与で三桁の営業社員もいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【姫路】ソリューション営業職◆お客様のオフィスをトータルコーディネート◆年休125日/土日祝休
      ■業務内容：IT機器を中心にオフィスの「便利さ」と「安心感」を総合的に提案する営業です。1社1社から課題をヒヤリングし、ビジネスパートナーとして地元企業の働く環境をより良くすることを目指します。 （1）担当地域の企業を訪問 （2）企業の総務・システム部の担当者からオフィスの運用状況と課題のヒヤリング （3）取扱商品から課題を解決できる商品を選択し運用方法と合わせて提案 ■取扱商品：プリンタや複合機、電話機などの電子機器から、イス、机、パーテーションなどのオフィス家具、カートリッジ、トナー、インクなどのオフィスに関わる商品全般 ■業務の特徴： ・OJT終了後は慣らし目的で担当地域の休眠顧客と新規を中心に訪問してもらいます。その後は担当エリア内に点在する80～90社（新規企業含む）の顧客をもっていただき、営業活動を開始します。1日に訪問するのは4社程度（訪問密度は月1回程度）です。 ・顧客は現状のオフィスの課題に気付いていないことが多いため、営業自身が課題を見つけ、顧客に改善の必要性を理解してもらえるように努力することが必要です。 ・複合機の提案は入れ替え時期とタイミングが合わない場合、数年後の入れ替え時期を目指して気長に関係性を継続していくことが必要になるなど、長期的な視点で営業活動を行うことが求められます。 ・価格が低めの商談は比較的成約しやすいですが、大型商談となると価格は数百万円になり、成約までは1年ほどかかる見込みです。同社はすぐに成果を求めず、長期的な視点で育てていくため腰を据えて業務に取り組むことができます。 ・社内には提案や商談を助けてくれる支援部隊があり、同行の時に知識面でもサポートしてくれます。 ■業務の魅力：最初は消耗品だけの契約だった顧客も、課題解決の提案を行うことで長く信頼関係を築いていくうちに、複合機やシステムを依頼するようになります。オフィスに関する商品やサービスを総合的に提案できるため、顧客と自信が密接に関わり、役立っているというやりがいを感じることが可能です。 ■研修内容：数日間のメーカー研修を受講し、商品知識を養い、先輩の営業に同行（OJT）して、商談の雰囲気や営業の仕方を学んでいただきます。それと並行して月1回の営業プログラム研修（商品知識、顧客との関係性構築等全8科目）も受講いただく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 姫路支店 住所：兵庫県姫路市神屋町6丁目10番地 ＭＩＳＴＲＡＬ姫路駅前1Ｆ 勤務地最寄駅：東海道・山陽本線／姫路駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 385万円～441万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～243,000円 固定残業手当/月：50,000円～57,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はは経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（6月）※会社の業績等による ■賞与：年2回（4・12月／個人の営業成果を反映：平均2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    バンドー化学株式会社

    石油化学メーカー
    兵庫県神戸市中央区港島南町4-6-6
    • 設立 1937年
    • 従業員数 4,093名
    • 平均年齢 42.9歳
    求人情報 全13件
    • 【神戸】技術営業/事業化推進(研磨剤：ダイヤ固定砥粒パッド)※東証プライム上場のグローバル企業
      ダイヤ固定砥粒パッド（研磨剤）の事業化に向けた営業及び事業化推進を担当していただきます。 ■業務概要： ・ダイヤ固定砥粒パッドの事業化に向けた取り組み(拡販、代理店交流、関連業者とのネットワークづくり) ・国内外の顧客の研磨機に研磨パッドを貼付けて評価を行う営業技術活動 ■業務詳細： ・ユーザー、代理店、関連業者との交流履歴レポート配信および社内関係部署との連携による事業化推進 ・研磨評価(研磨パッド情報取り、潜在的ニーズ探索→研磨評価データ取り→改良→改良品を顧客に提示) ・社内業務(外勤営業の業務マニュアルに基づく) ※海外出張(1カ月に1回程度：アジア圏中心） ■配属先構成：グループ長、営業担当　計2名 ■ポジションの魅力 ・事業化に向け企画・開発・販売活動まで一貫して取り組める環境です。 ■製品：ダイヤ固定砥粒パッド ・ダイヤモンド固定砥粒パッドTOPXは、バンドー化学がこれまで培ってきたゴム、樹脂に関する 材料、加工、混合、分散、接着、成形の技術を生かした高効率な基板研磨材です。 ・目的の研磨レートや粗さに対応できるように、砥粒の粒径、バインダーの種類、研磨島パターン、配合処方など様々な因子について設計自由度が非常に高いことが特長の一つです。難加工物の加工や、現行の加工方式からの生産効率向上などに寄与します。 ■当社の特徴： バンドー化学は、1906年に神戸で創業以来、ゴム・プラスチック製品メーカーのパイオニアとして、お客様のニーズに応えるべく、新技術や新製品の開発を行ってまいりました。創業から一世紀を超えた今、コア事業の拡大に努め、時代のニーズに沿った新製品の開発を推進し、世界十数カ国に生産・販売拠点を置いて、グローバルで顧客対応を行っています。そして今、私たちは創業時の精神を再び思い起こし、企業文化の革新と新規事業に積極的に挑戦し、プロ意識の確立と若い社員が大いにその力を発揮する社風へと変革をすすめています。また、当社の社会的責任として、地球環境保全活動や資源の有効活用等に取り組み、人と環境に優しい「ものづくり」を実施しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区港島南町4-6-6 勤務地最寄駅：ポートライナー線／医療センター駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 615万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：325,000円～565,000円 ＜月給＞ 325,000円～565,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（7月、12月）※2024年度:4.5か月 ■昇給：年1回※2024年度実績平均16,307円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日工株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    兵庫県明石市大久保町江井島1013-1
    • 設立 1919年
    • 従業員数 1,397名
    • 平均年齢 39.5歳
    求人情報 全11件
    • ＜御茶ノ水＞アスファルトプラント提案営業／国内シェアNO.1
      【国内NO.1のアスファルトプラント企業（高速道路用アスファルトの約9割は、日工プラント産）/創業100年を超える「プライム市場上場」安定優良プラントメーカー/年休126日】 ■職務概要： 創業100年を超え国内アスファルトプラント業界で圧倒的なプレゼンスを発揮する当社にて、アスファルトプラントの営業をお任せします。既存顧客と更なる関係構築や顧客ニーズに応じたプラント営業を期待します。 平均5億～6億/台でスケールが大きい仕事ができます。また顧客のニーズによって製品のカスタマイズ性があり、提案の幅が広いですが過去の実績によるマニュアルも完備しています。 ＜担当エリア＞ 関東圏 ＜新規／既存顧客の割合＞ 既存顧客が中心です ＜製品＞ アスファルトプラント ※国内シェア1位 ＜競合他社と比較した強み＞ 業界で唯一プラントの内製化（設計～生産～メンテナンスまで）しており顧客ニーズをスピーディーかつ柔軟に対応できることろが強みです。 ＜配属先＞ 営業部（10名） ■同社主要製品： 道路や高速道路、橋梁、鉄道、空港滑走路　等で使用される建設用プラントや、多用途コンベヤ(モジュラーベルトコンベヤ)、垂直・急傾斜大型コンベヤ、その他大型コンベヤもあり、操作盤・出荷管理装置 を生産設備から得られるあらゆる情報をデータベース化し、ネットワーク可能なシステムを提供。プラント操作盤、管理システムを行っております。 ■同社の強み： 創業以来100年にわたって培ってきた技術力の蓄積です。明石海峡大橋、関西国際空港、羽田空港、中部国際空港から毎日歩いている道路まで、同社は数え切れないほどたくさんの土木建造物に深く関わっています。アスファルトプラント、コンクリートプラントの分野では国内トップのシェアを獲得し海外での評価も高く、世界50カ国で同社のプラントが稼働中です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 事業本部 住所：東京都千代田区神田駿河台3-4-2 勤務地最寄駅：JR線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 530万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,400円～377,000円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：35,400円～49,600円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 315,800円～441,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他年齢・経験を考慮の上決定 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月・12月)※業績配分 ■家族手当 ■住宅手当 ■退職金制度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本測器株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    兵庫県神戸市中央区磯辺通3-1-19
    • 設立 1931年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋/上社】計測機器の商社営業◆多種多様な計測に対応できる強み/大手企業取引多数/海外事業あり
      ≪多種多様な計測に対応が可能/専門領域の商社営業≫≪経験者歓迎/未経験の方も活躍できる環境あり≫≪年間128日休み/19時に退社/水曜NO残業≫ ■業務内容 計測の種類や業界によりそれぞれ専門性が求められる業界において、幅広く対応できる強みを持つ専門商社。今回は、名古屋営業所での計測機器の営業職を募集します。 ※浜松、岐阜エリアで経験があり、強みを発揮される方については、名古屋以外の各エリア担当として業務をお任せします。 ■具体的には 圧力計・温度計・流量計等の各種工業計器、理化学計測器の営業 ・既存3割、新規7割 一旦納品すると継続利用が可能な商材となります。よって、同法人内の他部署、他の仕様用途に適した計測機器・システムの新規受注となります。 既存顧客を巡回しながら、常に情報を収集し、紹介をいただくなど仕掛けていく必要があります。 ・主要取引先は自動車、航空、化学、製鉄所、半導体、大学、官公庁など ■業務の特徴 お客様のニーズに合わせてより良いものを提案する営業スタイルになるため、特定メーカーの代理店にはならず、大手から中小まで数多くある計測機器メーカーの製品から、最適な提案が可能です。中には、仕入れ先メーカーと共同で、新しいシステムを開発して提案するケースもあります。 ■組織構成： 名古屋営業所/営業担当/所長含め6名在籍（50代1名/40代1名/20代4名） 直近では、再雇用にてベテラン社員が赴任するなど、経験豊富な社員が在籍しておりますので、OJTにて安心してスタートができる環境です。 ■当社の特徴 ・ニッチな分野で専門性が高いため、計測機器の商社は専門特化をして事業を展開する企業が多くなります。当社の強みは、どの分野でも豊富な実績を誇り、情報を持ち合わせているため、法人顧客からの多様な要望にお応えが可能です。電気機器、電子デバイス・情報通信機器、設備機器から産業機械まで、将来性のある分野の製品・設備を幅広く取り扱っております。企業や研究施設に対して、圧力計やセンサー、分析機器等様々な計測用機器を提供しており、独立系の商社としては日本トップクラスの営業規模となっております。 また日本国内では北海道から九州まで、海外でも中国、マレーシア、タイに展開しており、営業エリアも業界トップクラスです。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市名東区社台3丁目2番地 勤務地最寄駅：上社駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 390万円～542万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,900円～300,000円 その他固定手当/月：16,000円～19,000円 ＜月給＞ 219,900円～319,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢やこれまでの経験により給与は決定いたします。 ■その他定額手当：営業手当 ■昇給：2％～2.6％ ■賞与：年2回※計5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＪＦＥスチール株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都千代田区内幸町2-2-3
    • 設立 2003年
    • 従業員数 15,185名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全77件
    • 【応募意思不問／6月11日(木)19時～】文系職種オンライン会社説明会（営業、管理部門、生産管理等）
      ★職種希望、応募意思不問！ ★男性育休取得率97％／時短勤務は小学校6年まで／地域限定総合職あり ★社会インフラを支える企業だからこそ働く人が安心して生活を築ける制度設計を大切にしています JFEグループは、女性管理職比率について2030年に課長級以上に占める女性の割合を10％以上（うち、管理・営業部門は20％以上）にするという目標を設定し、女性の管理職登用を積極的に進めています。 この度、当社についてや働く女性のリアルを知っていただきたく、特別オンライン会社説明会を開催することとなりました。本説明会は応募意思不問となりますので、ご経験職種に関わらず「まずは話を聞いてみたい」「情報収集として参加したい」という方も、ぜひお気軽にご参加ください！ ■説明会内容 1. 当社についての説明 2. 女性社員登壇の上働くリアルについてのトーク 3. 質疑応答・キャリア相談 -参加者からの質問に直接リアルタイムで回答 -採用に関する情報や今後のステップについてもご案内 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■セミナー日時： 6月11日(木)19時開始 ※応募期限：2026年6月5日(金)18時締切 ＜募集ポジション例＞ ・事務系職種（生産管理、営業　等） ・管理部門職種（人事、経理、法務　等） ■働きやすい環境 ライフイベントを理由に仕事の選択肢を狭めることなく、安心して仕事に集中できる環境を会社として整えています。 ◇子育てとの両立 男性育休取得率 97％、時短勤務制度（小学校6年生まで利用可）、事業所内の保育所（千葉・倉敷・福山・京浜）、妊娠・出産時の三者面談による両立支援　等 ◇長く働ける環境 ・住宅関連の補助（独身寮や借上げ社宅、住宅補助など）、転勤あり／なしを選択できる総合職制度（※入社後にコース変更相談可） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区内幸町2-2-3 勤務地最寄駅：都営三田線／内幸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東日本製鉄所（千葉地区） 住所：千葉県千葉市中央区川崎町1番地 勤務地最寄駅：京葉線／蘇我駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 西日本製鉄所（福山地区） 住所：広島県福山市鋼管町1 勤務地最寄駅：JR山陽本線／東福山駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 東京本社◇オープンポジション（文系職種）◇時短や在宅・フレックスなど家庭との両立・長期就業が叶う環境
      【「サス鉄ナブル」でお馴染みの大手鉄鋼メーカー（国内シェア27％）／女性活躍やダイバーシティ推進中／面接を通じてポジションを打診】 ■職務内容 面接を通して相互理解を深めご経験やキャリアを考慮しポジションを打診させて頂きます。 【文系職種例】 経理、総務、広報、購買、IT・DX、営業等 ※管理職、または将来の管理職候補としての採用に注力しております。 ※本求人は、ポジティブアクション求人となり、女性のみの募集いたします。 ■ダイバーシティ推進 女性や外国籍、子育て・介護中の方など、様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。長期的にご活躍をいただくためにも、子育てや介護との両立支援に関する制度を充実させています。制度だけではなくどの職場でも周囲の理解がありますので、安心して今後のキャリアについて考えることができます。 【制度例】 ・育児休業：最長3年（積立休暇を一部有給利用可） ・育児短時間勤務：子が小学6年修了まで1日2時間短縮可 ・育児支援ポイント：子が小学校就学まで年1万円相当を支給（育児・教育・家事代行などに利用可） ・ワーク・ライフ・バランス休暇：家族の看護・学校行事・不妊治療などに利用可能 ・介護休業・時短勤務：通算3年まで利用可 ・事業所内保育所：千葉、京浜、倉敷、福山に設置 ◇同社は、国内の鉄鋼高炉メーカーで粗鋼生産量において、国内2位の高いシェアを誇っております。技術力においてはトップレベルで、世界の競合他社と比較しても圧倒的な差を誇っています。強みを活かして今後も技術力への投資は継続して取り組んでいます。各産業には鉄鋼製品に対して、軽量化・強度を上げる・加工性の向上といった様々なニーズがあり、日々研究・開発を進めそれらの製品化を成功しています。特に新興国では需要が増大しており、高級鋼板を主力とした海外ビジネスを拡大にも取り組んでいます。 ◇働き方良好（全社の平均残業月27.5時間））： 同社は、フレックス制度、勤務間インターバル確保、勤怠状況をPCログにて労務管理しており、働き方良好です。製鉄所近隣に独身寮（例 ワンルーム／1LDK、各部屋バストイレ付、食堂・駐車場）を完備・借上げ社宅制度（家賃の75％を会社負担※上限金額は地域により異なる）があり、住宅に関する補助が手厚いです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内幸町2-2-3 勤務地最寄駅：都営三田線／内幸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験を考慮した上で決定 ■昇給：1回 ■賞与：2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    川崎重工業株式会社

    造船・重工業
    兵庫県神戸市中央区東川崎町3-1-1神戸クリスタルタワー
    • 設立 1896年
    • 従業員数 40,610名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全34件
    • 総合職（営業・事業企画・管理部門）／賞与4回／年休127日
      ご経験や希望を考慮し、下記いずれかの業務をお任せします。 (1) 営業 ■当社技術力を軸とした提案営業 ・ルート営業メイン ・顧客ニーズ調査、製品・サービスの企画提案 ・契約検討・締結手続き、納入・請求までの諸業務 ※国内外で億単位の大規模案件を担当することもございます。 (2) 事業企画 ■事業戦略 ・中長期的視点での事業戦略の立案、ビジネスモデルの構築 ・社外との協業検討、関係構築、社内関係部門との調整 ・折衝、各種調査・検討 (3) 人事 ■制度開発 ・育成・研修・キャリア開発支援策の企画立案・運用 ・人事考課制度／昇進制度の運用手法の構築、改定 ・エンゲージメント向上に向けた各種施策の企画・展開　など (4) 経理関連　 ■経理 ・月次・四半期決算業務、財務諸表作成、原価計算 ・予算管理、国内子会社の経営管理 ■財務 ・海外取引のリスク評価、リスクヘッジ（事業部門へのアドバイス・支援含む） ・貿易取引実務（L/C開設・接受、L/C取立・買取、外国送金）　など ■管理会計 ・計画立案・フォローアップ業務（受注／損益、連結・関係会社など） ・原価計算 （5）法務関連 ■法務 ・各契約（国内外）の検討、ドラフティング、交渉・取りまとめ ・訴訟案件その他紛争（国内、海外）への対応 ・弁護士（国内外）との打合せを含むやりとり・連携 ・その他国内・海外の法務相談案件への助言・支援 ・法務専門チームの取りまとめ ■知財 ・発明発掘、特許出願・権利化 ・クリアランス、係争対応などの特許関連業務 (6) 資材調達 ■資材調達 ・製品に係る資材調達 ・発注先選定・査定、価格・納期・契約条件に係るサプライヤーとの交渉 ・調整、社内調整及び顧客説明・指導、契約書作成 ＼POINT／ ★どのポジションも一つの職種で専門性を磨きながら、着実にキャリアアップできる環境です！ ★各カンパニーの紹介は【配属部門の紹介】欄にてご確認ください！
      ★U・Iターン歓迎 ★兵庫・香川・岐阜・愛知にある下記いずれかの事業所 ・神戸工場／兵庫県神戸市中央区 ・西神工場／兵庫県神戸市西区 ・西神戸工場／兵庫県神戸市西区 ・明石工場／兵庫県明石市 ・播磨工場／兵庫県加古郡 ・岐阜工場／岐阜県各務原市 ・名古屋第一工場／愛知県弥富市 ・名古屋第二工場／愛知県海部郡 ・坂出工場／香川県坂出市 ・神戸本社／兵庫県神戸市中央区 ・東京本社／東京都港区　など ※受動喫煙対策実施
      月給32万円～60万円＋諸手当 ※経験・年齢・能力を考慮し、決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 【モデル年収】 約630万円／25歳（月給約32万円＋賞与＋時間外労働手当） 約750万円／31歳（月給約38万円＋賞与＋時間外労働手当）　 約960万円／36歳（月給約48万円＋賞与＋時間外労働手当） 約1100万円～／40歳・基幹職（月給約60万円＋賞与） ※基幹職については時間外労働手当なし、その他は20hを想定 ※上記はモデル例であり、ご経験や期待役割に応じて決定
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    株式会社ノザワ

    住宅設備・建材メーカー
    兵庫県神戸市中央区浪花町15
    • 設立 1913年
    • 従業員数 317名
    • 平均年齢 45.7歳
    求人情報 全4件
    • 【愛知/名古屋】提案営業◆商業施設等に使用される外壁素材／スタンダード上場企業／国内トップシェア
      ～外壁素材の国内No.1の出荷量を誇る／完全週休2日制・年休126日／創業120年以上の老舗企業～ 東京スカイツリーや商業建築の外壁に使われる押出成型セメント板[アスロック]で国内トップシェアを誇る当社にて、外壁素材の提案営業に従事していただける方を募集いたします。 ■業務内容： 建築設計者／ゼネコンの設計者（既存顧客が中心）に対し、外壁素材の採用提案を行います。 提案後、販売代理店を通して契約施工に関する営業支援を行っていただきます。 ■教育について 技術者相手で提案には製品知識が必要不可欠のため、半年～1年は社内で製品知識を学ぶとともに、先輩社員との同行から顧客との接点を持ちます。一通り覚えて一人前になるには約3年程度かかります。 半年毎の上司面接で希望エリアに異動できるよう最大限考慮し、長期就業ができるキャリア形成を支援。 ■同社製品： 押出成形セメント製品(アスロック・住宅用軽量外壁材)、スレート、不燃混和材、耐火被覆材(コーベックス)等の建材 ■施工例 東京スカイツリー／ミッドタウン／新宿住友ビル／代官山蔦屋書店／虎ノ門ヒルズ／あべのハルカス／新宿ピカデリー／大分県庁など有名商業施設等 ■事業内容について アスロックは耐火性／耐候性／遮音性／耐震性に優れた建材。商業施設／工場等の外壁、間仕切り壁等に使用。環境に対する負荷低減をコンセプトにした環境配慮製品開発にも注力。押出成型セメント板「アスロック」は1257品目あり実績国内No.1。知的財産数も772件と圧倒的な技術力 ■同社の特徴： 同社は2017年8月17日に創業120周年を迎えました。近年では環境対策事業を今後の重点成長分野と位置づけ、産学共同開発によって誕生したミネラル肥料「マインマグ」をはじめ、環境負荷低減への顧客ニーズを捉えた「外壁一体型ビルトイン壁面緑化」、省エネに貢献する太陽電池一体型外壁システム「アスロックソーラーウォール」、また、新押出技術による安全性を重視した超高層建築向けの外壁材「アルカス」を開発し、市場拡大を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中区錦2-4-15 ORE錦二丁目ビル2階 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄／鶴舞線／丸の内駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～486万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ・基本給￥235,250～￥278,830を含む／月 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,250円～278,830円 固定残業手当/月：28,200円～33,400円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 263,450円～312,230円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（初年度は寸志程度） ■残業手当：有（固定残業代制／超過分別途支給） ・固定残業代の時間：15.0時間／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/中央区】提案営業◆商業施設等に使用される外壁素材/スタンダード上場企業/国内トップシェア
      ～外壁素材の国内No.1の出荷量を誇る／完全週休2日制・年休126日／創業120年以上の老舗企業～ 東京スカイツリーや商業建築の外壁に使われる押出成型セメント板[アスロック]で国内トップシェアを誇る当社にて、外壁素材の提案営業に従事していただける方を募集いたします。 ■業務内容： 建築設計者／ゼネコンの設計者（既存顧客が中心）に対し、外壁素材の採用提案を行います。 提案後、販売代理店を通して契約施工に関する営業支援を行っていただきます。 ■教育について 技術者相手で提案には製品知識が必要不可欠のため、半年～1年は社内で製品知識を学ぶとともに、先輩社員との同行から顧客との接点を持ちます。一通り覚えて一人前になるには約3年程度かかります。 半年毎の上司面接で希望エリアに異動できるよう最大限考慮し、長期就業ができるキャリア形成を支援。 ■同社製品： 押出成形セメント製品(アスロック・住宅用軽量外壁材)、スレート、不燃混和材、耐火被覆材(コーベックス)等の建材 ■施工例 東京スカイツリー／ミッドタウン／新宿住友ビル／代官山蔦屋書店／虎ノ門ヒルズ／あべのハルカス／新宿ピカデリー／大分県庁など有名商業施設等 ■事業内容について アスロックは耐火性／耐候性／遮音性／耐震性に優れた建材。商業施設／工場等の外壁、間仕切り壁等に使用。環境に対する負荷低減をコンセプトにした環境配慮製品開発にも注力。押出成型セメント板「アスロック」は1257品目あり実績国内No.1。知的財産数も772件と圧倒的な技術力 ■同社の特徴： 同社は2017年8月17日に創業120周年を迎えました。近年では環境対策事業を今後の重点成長分野と位置づけ、産学共同開発によって誕生したミネラル肥料「マインマグ」をはじめ、環境負荷低減への顧客ニーズを捉えた「外壁一体型ビルトイン壁面緑化」、省エネに貢献する太陽電池一体型外壁システム「アスロックソーラーウォール」、また、新押出技術による安全性を重視した超高層建築向けの外壁材「アルカス」を開発し、市場拡大を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都中央区新川1-4-1 住友不動産六甲ビル6階 勤務地最寄駅：東京メトロ／日比谷線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 416万円～492万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ・基本給￥238,750～￥282,330を含む／月 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,750円～282,330円 固定残業手当/月：28,600円～33,800円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 267,350円～316,130円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（初年度は寸志程度） ■残業手当：有（固定残業代制：超過分別途支給） ・固定残業代の相当時間：15.0時間／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    神栄株式会社

    総合商社
    兵庫県神戸市中央区京町77-1
    • 設立 1887年
    • 従業員数 463名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【品川／第二新卒】営業（業務用冷凍食品等）業界有数のシェア／年休123日土日祝／東証スタンダード上場
      ＼業務用冷凍野菜で業界トップシェアクラス！東証スタンダード上場企業/年休123日（土日祝休み）/残業5h程度／ ■業務概要： お客様は食品卸の他、量販店やメーカーなどで、エンドユーザーであるレストランや居酒屋などの外食産業やスーパーや給食事業などの中食産業で、当社の商品が幅広く利用されています。 20～30社程度の既存のお客様への深耕営業を中心に、冷凍野菜・冷凍調理品の国内営業を担当いただきます。 定番品を含め、自社カタログに掲載された豊富なラインナップからのメニュー提案を基本に、部内の仕入担当者と連携してお客様のニーズに沿った商品開発を行うこともあります。また、業容拡大のため、新規顧客開拓も行っていただきます。 ■ミッションとやりがい ものづくり商社として培った世界中のネットワークを活かし、お客様や消費者のニーズをいち早く掴み、多様なルートに広く供給することがミッションです。 自身の手がけた商品が店頭に陳列されていたり、外食・中食産業でメニューになり提供されていたりするのを見ることもあり、人々の暮らしに欠かせない食品を扱っていることや、アイデアや努力が形になったことにも、仕事の面白味を感じていただけるでしょう。 〈担当社数〉 1人平均20～30社を担当、訪問頻度は1社／月1回程度 〈担当エリア〉 東海から北海道までの東日本をメンバーで分担しています。 ※遠方の取引先には出張先でレンタカーを使って営業に行くこともあるため、運転免許は必須です。 ※出張頻度は個人の裁量によります。 ■組織構成： 2チームに分かれており、それぞれ40代の男性マネジャーが上長となります。各チーム20～50代の男性が4～5人所属しています。営業メンバーの多くが中途入社でご活躍されています。社員の皆様とてもフットワークが軽く、行動力のある方が多いです。 ■同社の強み： ・商社でありながら、「工場を持たないメーカー機能」をフルに活かすことで、多彩な食材を少ロットから提供する機能強化と商品開発に注力。 ・自社内に食品検査センターを設置し、安全・安心な商品を供給。調理簡便化のニーズ拡大により、今後も拡大が予想される冷凍食品市場において、安定した品質と供給体制で、多様化する食生活の充実の一翼を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都港区港南1丁目6番41号 芝浦クリスタル品川11階 勤務地最寄駅：JR・京急線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～330,000円 その他固定手当/月：7,000円 ＜月給＞ 262,000円～337,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与(年2回合計分)：約4ヶ月（前年度実績） ※会社の業績や個人の成果によって異なります。 ■残業時間別途支給有 年収モデル 25歳　460万円 30歳　600万円 35歳　650万円 40歳　720万円 ※残業代別途 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    菱井商事株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    兵庫県神戸市中央区明石町32明海ビル10F
    • 設立 1947年
    • 従業員数 96名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【福井・敦賀市】法人営業（インフラを支える製品）◆年休126日/社会貢献性・事業安定性◎◆
      ～三菱電機株式会社様・三菱重工業株式会社様・日本製鉄株式会社様をはじめとする大手企業様とお取引！鋼材料、ビル・工場設備、電気・電子機器等を取り扱っており、発電所・電力インフラ・公共インフラはもちろん災害対策の事業も行っており非常に社会貢献性◎！～ ～インフラに携わる製品を扱うため億単位の大きなお仕事に携われるやりがいあるお仕事です！～ ■職務内容： 主に国内大手インフラ企業様をメイン顧客として、発電所や公共施設を向け先としたシステムや電気品等の販売活動をメーカと連携して行って頂きます。 ＜担当企業＞ 10社程度(ご本人のスキルに合わせてお任せしていきます） <働き方＞ 主に国内大手プラントメーカをメイン顧客として、発電所や公共施設を向け先としたシステムや電気品の販売活動をメーカと連携して行います。 大手メーカ営業と一体となった販売活動も実施することで、高レベルでの仕事ができる環境です。 ■入社後の流れ： 入社後から当分の間は先輩社員によるOJTにて、業務を習得していきます。プラント向けの製品は完成までのスパンが長く、営業マンとして発注から完成まで一気通貫して携わることができる非常にやりがいがある面白い仕事です。 ■配属先情報： 営業1部所属(男13名、女4名) ■当社について： 「お客様からの厚い信頼」を第一に考え、全社員「まごころ営業」の精神で、責任を自覚し迅速確実に業務を完逐し、個性と活気にあふれた、存在価値のある企業であり続けられるよう努めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ メーカー事務所 住所：福井県敦賀市元町12番8号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 ＜月給＞ 240,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 ■別途、年1回の報奨金制度あり※2023年度支給実績あり／業績により支給しない場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★第二新卒歓迎★【福井・敦賀】法人営業（インフラを支える製品）※年休126日！社会貢献性！事業安定◎
      ～三菱電機株式会社様・三菱重工業株式会社様・日本製鉄株式会社様をはじめとする大手企業様とお取引！鋼材料、ビル・工場設備、電気・電子機器等を取り扱っており、発電所・電力インフラ・公共インフラはもちろん災害対策の事業も行っており非常に社会貢献性◎！～ ～インフラに携わる製品を扱うため、やりがいあるお仕事です！育成体制も◎～ ■職務内容： 主に国内大手インフラ企業様をメイン顧客として、発電所や公共施設を向け先としたシステムや電気品等の販売活動をメーカと連携して行って頂きます。 ＜担当企業＞ 10社程度(ご本人のスキルに合わせてお任せしていきます） <働き方＞ 主に国内大手プラントメーカをメイン顧客として、発電所や公共施設を向け先としたシステムや電気品の販売活動をメーカと連携して行います。 ☆メーカとの連携においては、大手メーカ営業拠点に3年～5年程度出向して大手メーカ営業と一体となった販売活動も実施することで、高レベルでの仕事ができる環境です。 ■入社後の流れ： 入社後から当分の間は先輩社員によるOJTにて、業務を習得していきます。プラント向けの製品は完成までのスパンが長く、営業マンとして発注から完成まで一気通貫して携わることができる非常にやりがいがある面白い仕事です。 ■配属先情報： 営業1部所属(男13名、女4名) ■当社について： 「お客様からの厚い信頼」を第一に考え、全社員「まごころ営業」の精神で、責任を自覚し迅速確実に業務を完逐し、個性と活気にあふれた、存在価値のある企業であり続けられるよう努めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ メーカー事務所 住所：福井県敦賀市元町12番8号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 ＜月給＞ 240,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 ■別途、年1回の報奨金制度あり※2023年度支給実績あり／業績により支給しない場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    TOA株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    兵庫県神戸市中央区港島中町7-2-1
    • 設立 1949年
    • 従業員数 816名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全34件
    • 【中国エリア】法人営業＜自社音響・映像・セキュリティ製品の導入・普及推進＞◆プライム上場◆土日祝休
      • NEW
      ◇◆粗利・売上の拡大およびエリア活動のさらなる拡充に貢献／拡声放送機器や通信機器の製造販売事業など公共インフラ事業で安定性抜群◆◇ ■業務概要： ＜音響・映像・セキュリティ分野において顧客課題の解決と新たな価値を創出＞ 官公庁や民間企業など幅広い顧客に対するアカウント営業を通じて、当社製品・システムの導入と普及を推進いただきます。 通信会社・通信メーカーとの協業活動や商材提案、代理店への拡販活動、製品デモや勉強会の実施など、技術的理解と提案力を活かした活動が求められるポジションです。 将来的には、広域営業活動をリードし、顧客から信頼されるパートナーとして成長いただくことを期待します。 ■具体的には： ＜営業業務の基本プロセス＞ ◇顧客へのシステム提案・商材提案 ◇見積作成・提示、契約・受注対応 ◇取引先・ユーザーとの打ち合わせ ◇納期調整・進行管理 ◇各種問い合わせ対応 ＜営業対象・担当エリア＞ ◇官公庁、教育機関、自治体施設、民間企業などの公共性・社会性の高い顧客 ◇通信会社・通信メーカーとの協業・共同提案活動 ◇代理店営業（放送設備・監視カメラ等の施工販売業者） ◇担当エリア：配属営業所による ＜営業スタイル・活動内容＞ ◇担当地域への出張※宿泊を伴う場合あり ◇製品デモ・勉強会の企画・実施 ◇ SFA（営業支援システム）を活用した営業プロセスの可視化・改善 ■配属先について： 下記いずれかの拠点にて勤務いただきます。 ・広島営業所（7名）：営業5名（所長含む）、事務2名 ・高松営業所（5名）：営業3名（所長含む）、事務2名 ・岡山営業所（5名）：営業3名（所長含む）、事務2名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 広島営業所 住所：広島県広島市西区南観音8-14-9 リアライズ南観音ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 高松営業所 住所：香川県高松市兵庫町8-1 高松兵庫町ビル2F 勤務地最寄駅：JR線／高松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 岡山営業所 住所：岡山県岡山市北区下石井1-1-3 日本生命岡山第二ビル新館4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～630万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,000円～328,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：70,000円～88,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 326,000円～416,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は目安の金額であり、詳細は選考を通じて決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績により業績連動賞与の支給有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／江東区】提案営業（映像セキュリティ機器担当）※東証プライム上場・社会貢献性◎
      ～公共インフラで事業安定／防災・減災などの社会貢献性が高さがやりがい／平均有給取得日数12日～ 当社の映像セキュリティ商材をメインで取り扱う部署(スマートビジュアル営業部　東日本ユニット)の営業をお任せします。得意先としては、警備会社やセキュリティ関連企業等となります。AI搭載カメラや映像センシングなど技術進歩が加速する中で、新たな付加価値を提供できるような活動を期待します。 ■職務内容： 取引先（ゼネコン・サブコン・設計事務所等）や官公庁、警備会社やセキュリティ関連企業に向けて監視カメラ等映像セキュリティ機器のシステム・サービス提案営業を担当いただきます。 ＜業務詳細＞ ・物件受注活動(建設情報の入手、システム提案、見積・提案書作成、図面作成) ・現場・システム問合せ対応(現場調査、システム取扱い説明、検査立ち合い) ・新規ユーザー活動(顕在需要への利益・売り上げ拡大に向けた活動) ※映像セキュリティ機器だけではなく、音響・放送機器を取り扱うこともございます。 ■入社後の育成体制： まず営業同行で業界の関係性や知識を学んでいただき、その後は、顧客を少しずつ持ちながら習得いただきます。 ・将来的に、より大きな工事（数千万単位）・マネジメントへのスキルアップや、企画や経営・海外など他キャリアパスも希望に合わせて可能 ■組織構成： 東京営業所：全15名（所長、営業12名、事務2名）同じチーム：4名（20～30代）若手が活躍する和気あいあいとした職場です ■事業安定性： 国内空港市場シェア90％以上・非常用放送シェア50％以上・防災用スピーカー370以上の自治体に利用。”技術営業力”が好評です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都江東区木場5-5-2 CN-1ビル 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／木場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,400円～320,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：25,000円 固定残業手当/月：67,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 297,400円～412,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当＝ライフプラン手当 ※予定年収は目安の金額であり、詳細は選考を通じて決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績により業績連動賞与の支給有） ■モデル年収： 30歳　530万円 課長　870万 部門長　950万～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社指月電機製作所

    電子部品メーカー
    兵庫県西宮市大社町10-45
    • 設立 1947年
    • 従業員数 1,428名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【広島市】法人営業＜自社コンデンサ及び電力機器システムの法人営業＞※将来の管理職候補
      ～トップシェア製品多数／残業20時間程度／風通しの良い就業環境／将来の管理職候補～ ■担当業務 自社コンデンサ及び電力機器システムの法人営業を担当いただきます。 ＜職務詳細＞ 既存顧客へのルート営業を中心に、電力・産業・xEVなどフィルムコンデンサの営業または、電力機器システムの営業をご担当いただきます。 ■特徴・魅力 ・お客様のご要望に応じたカスタマイズ製品もあり、技術担当と協働し、顧客要望に応えるスタイルのお仕事です。 ■配属組織 ・広島営業所には2名（所長1名・メンバー50代1名）が在籍しています。 ・数年後には管理職<プレイングマネージャー＞としてご活躍いただく想定です。 ■企業の魅力 ・創業86年を迎えるフィルムコンデンサの老舗メーカー ・新幹線、キッチン換気扇分野で、トップシェア ・近年では、村田製作所とEV・HEV自動車向けフィルムコンデンサを共同開発し、合弁会社を立ち上げています。 ■当社が選ばれる理由 ・カスタム製品の設計・生産、多品種少量生産を得意とし、約2万5千品種の商品を1500社のお客様に提供。 ・開発～製造～販売の全てを自社で担い、業界随一の短納期で提供できるからこそ、大手企業から選ばれ続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島営業所 住所：広島県広島市中区基町5番44号 広島商工会議所ビル5階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：325,000円～450,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：12,000円 ＜想定月額＞ 337,000円～462,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ その他固定費（昼食手当）については、入社時の職能資格によって支給要否を決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社関水社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    兵庫県神戸市西区室谷1-5-3
    • 設立 1947年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【東京】既存営業　◆未経験歓迎/ニッチトップシェア企業～ノルマなし◎/オーダーメイド製品～
      • NEW
      当社は創業から90年以上経つ、老舗の遠心ポンプ専門メーカーです。石炭、金属に始まり、石油精製、化学プラントから火力、水力、原子力発電プラントに至るまで、国内の発電プラントを縁の下から支えています。 ■仕事の内容： 遠心ポンプの既存営業をメインお任せいたします。 ＊長年お付き合いのある顧客が多いので、安心して訪問していただけます。 ＊個人ノルマはありません。能力に応じて担当先をお任せ出来るまで、しっかりとサポートしますのでご安心ください！ 《取引顧客》 大手電力会社、メーカー ■ミッション： 定期メンテナンスのご訪問時に、さらなる価値提供ができるようお客様へのヒアリングや学習を進め、満足度の向上を図っていただくことがミッションです。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社関水社 住所：東京都千代田区岩本町1丁目13番5号 SSスマートビル6階 勤務地最寄駅：馬喰町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 固定残業手当制：金額一律支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社新井組

    ゼネコン
    兵庫県西宮市池田町12-20
    • 設立 1944年
    • 従業員数 406名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全11件
    • 未経験◎【博多／転勤無】法人ルート営業◆35歳で580万／土日祝休／残業25h／創業82年安定企業
      ～未経験歓迎◎個人の目標数字なし／賞与4か月分・年収上り幅◎～ ■当社について： 国内トップレベルの技術力・DXも積極推進・事業拡大における増員採用・関西名門老舗ゼネコンです ■仕事内容： 工場や商業施設などの建築を検討している法人企業(不動産開発会社など)と、”長く信頼関係”を築きながら、建築のご相談をいただく仕事です。 ＊すでにお付き合いのあるお客様が中心なので、飛び込み営業やテレアポなどの新規開拓は基本的にありません。 ▽まずお任せすること▽ 顧客との関係構築をしながらの情報収集を行う事が目先のミッションとなります！「〇〇さんだからこそ任せる」と言っていただける事は大きなやりがいに繋がります ■教育体制： OJTで丁寧に進めます◎最初は「お客様に顔を覚えてもらう」といった関係づくり・情報収集がメイン。 ＊建築の専門知識は、入社後に身につければOK！ ■具体的には… ▽お客様との何気ない会話から、「新しく工場を建てたい」どの情報をキャッチ ▽社内に持ち帰って他部署と相談 ▽見積や計画資料は専門部署が作成 ▽受注後は、社内の工事担当とお客様の間に立って調整・サポート 【担当数】約5~10社程／1人 (1か月あたり4~5件のプロジェクトが動いているイメージ) 【担当】名古屋エリア 【個人ノルマ無】支店全体で目標を追います ■キャリアパス： 入社後、一般社員→主任→課長→部長とキャリアアップ可能 ■働き方： ・残業月25h ・休日出勤も基本発生しない為、プライベート充実◎ ・転勤も基本なし ■組織構成：計５名 60代１名、50代1名、30代２名、20代１名 ■モデル年収＼しっかり上がっていきます／ ・30歳470万円 ・35歳580万円 ・40歳600万円 ■会社の魅力： ＊当社のスローガンは、「創ing Tomorrow」建設事業を通じて新たな価値を創造し、社会に貢献することを目指しています ＊阪神淡路大震災の被災地に本社がある唯一の一部上場ゼネコンとして、震災復興での豊富な経験と実績を活かし、マンションの建て替えや耐震補強など、ニーズに応じた幅広い技術力は多くの顧客から高い評価 ＊DX推進等の環境の変化にも柔軟に対応 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 九州支店 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目19番5号 博多石川ビル7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～285,500円 固定残業手当/月：39,000円～91,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 284,000円～377,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は年齢やご経験を考慮し決定します。 ■想定年収は残業・休日手当（実績平均）を含んだ金額です。 ■賞与：年2回　※計基本給4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 業界未経験歓迎【博多／転勤無】法人ルート営業◆35歳で580万／土日祝休／残業25h／創業82年
      ～賞与4か月分・年収上り幅◎個人ノルマなし／前職食品会社で営業社員活躍中～ ◎国内トップレベルの技術力・DXも積極推進・事業拡大における増員採用・関西名門老舗ゼネコン ■仕事内容： 工場や商業施設などの建築主や、ディベロッパー(不動産開発会社)へアプローチし、新設や増改築の工事受注に向けたルート営業をお任せします！ ＊新規は基本的にございません ▽まずお任せすること▽ 顧客との関係構築をしながらの情報収集を行う事が目先のミッションとなります！「〇〇さんだからこそ任せる」と言っていただける事は大きなやりがいに繋がります ■具体的には… ・顧客親交を深め、事業計画・建築計画等の情報収集 ・社内関係者と共有・相談→他部門にて見積書・仮設計図面・工程表の作成→受注という流れ ・契約後は社内工事部と発注者との調整、書類作成・提出の役割 【担当数】：約5~10社程／1人 (1か月あたり4~5件のプロジェクトが動いているイメージ) 【担当エリア】：名古屋エリア 【個人ノルマ無】：支店全体で目標を追います ■キャリアパス： 入社後、一般社員→主任→課長→部長とキャリアアップ可能！ ■働き方： 残業月25h └本ポジションでは休日出勤も基本発生しない為、プライベートも充実◎ 転勤に関しても基本的に発生はしません ■組織構成： 60代１名、50代1名、30代２名、20代１名　計５名 ■モデル年収＼しっかり上がっていきます／ ・30歳470万円 ・35歳580万円 ・40歳600万円 ■同社の特徴： 受注する工事案件は多様な工種となります。これまでも経営体質の改善・改革に取り組みながら、関西の名門ゼネコンとして培った高い技術力を武器に、経営審査における土木一式工事項目においては1200点台を維持し続けています ■会社の魅力： ＊当社のスローガンは、「創ing Tomorrow」建設事業を通じて新たな価値を創造し、社会に貢献することを目指しています ＊阪神淡路大震災の被災地に本社がある唯一の一部上場ゼネコンとして、震災復興での豊富な経験と実績を活かし、マンションの建て替えや耐震補強など、ニーズに応じた幅広い技術力は多くの顧客から高い評価 ＊DX推進等の環境の変化にも柔軟に対応 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 九州支店 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目19番5号 博多石川ビル7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～285,500円 固定残業手当/月：39,000円～91,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 284,000円～377,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は年齢やご経験を考慮し決定します。 ■想定年収は残業・休日手当（実績平均）を含んだ金額です。 ■賞与：年2回　※計基本給4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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