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    36ページ：職種【営業職】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 19,326 社中 1,751〜1,800 社を表示

    株式会社森長組

    建設コンサルタント
    兵庫県南あわじ市賀集823
    • 設立 1956年
    • 従業員数 281名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 施工管理からキャリアチェンジも◎【神戸／転勤無】海洋開発工事の受注営業◆休120・土日祝／残業10ｈ
      ～平均勤続勤務年数18.8年／日本最大級の全旋回型起重機船保有／毎週水曜日ノー残業デー／残業10ｈ／年休120日／車両手当など福利厚生充実～ ■業務内容： 既存顧客をメインに、日本全国での海洋土木工事の受注営業を行います。 ≪具体的に≫ ◇問い合わせいただいた顧客と打ち合わせ・ニーズの把握 ◇見積もり／提案書作成の上でお客様にプレゼンを通じて提案 ◇プロジェクトの進行をマネジメントし、契約締結までのプロセスを管理 └工程・コスト管理部門や設計部門との調整 └営業活動の一環として見積作成や契約書締結を担当、進捗状況も報告 ※個人ノルマはなく、チーム活動が中心となります。 ■案件詳細： ◇お客様：ゼネコン・マリコン・建設コンサルタント └全国のお客様・現場を対応いただくため出張が発生します。 ◇対象工事：海岸ブロックの据付工事や埋立地工事、橋梁の基礎工事など ◇工期：1週間～1・2年程（定期的に現場確認の業務が発生します） ◇工事規模：1,000万～10億規模 ■当社の強み： ［対応力］と［技術力］を生かして、既存のお客様を中心に安定した受注を続けております。他社が受注が難しい工事も専門性高い工事ができる当社だからこそお任せいただける案件も多数です。 また、日本最大級のクレーン船も持っていることも強みです！主に杭打ちなどの基礎工事や大型構造物の据付工事を得意とし、過去には日本初の大型プロジェクトでの実績があります。 ■過去の主な実績： 明石海峡大橋、関西国際空港、羽田空港、東京国際クルーズターミナル、台湾荷受け設備、ロシア・サハリンLNG採掘設備等 ■働き方・社風： 年間休日120日、土日祝休み、残業月平均10時間と働きやすい環境です。 営業活動は個人の裁量が大きく、直行直帰も可能です！ また、部署を超えた交流やクラブ活動も活発で、社員同士の距離が近いことも魅力。若手社員による学校向け設備の製作など地域貢献活動にも取り組んでおり、長く安心して働ける風土が根付いています。 ■教育体制： 職人や施工管理からキャリアチェンジされたベテラン社員の方が多く、専門的な知識や難しい内容が発生しても、安心して教えていただける環境です！
      ＜勤務地詳細＞ 関西支店 住所：兵庫県神戸市中央区港島南町3丁目3-2 勤務地最寄駅：神戸新交通ポートライナー線／医療センター駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ決定 ■昇給：年1回（6月※評価により決定） ■賞与：年2回（5月・12月）※業績により支給（前年度5.8ヶ月／平均5.2ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 第二新卒歓迎【神戸／転勤無】海洋開発工事の受注営業◆年休120・土日祝／残業10ｈ
      ～平均勤続年数18.8年／日本最大級の全旋回型起重機船保有／毎週水曜日ノー残業デー／残業10ｈ／年休120日／車両手当など福利厚生充実～ ■業務内容： 既存顧客をメインに、日本全国での海洋土木工事の受注営業を行います。 ≪具体的に≫ ◇問い合わせいただいた顧客と打ち合わせ・ニーズの把握 ◇見積もり／提案書作成の上でお客様にプレゼンを通じて提案 ◇プロジェクトの進行をマネジメントし、契約締結までのプロセスを管理 └工程・コスト管理部門や設計部門との調整 └営業活動の一環として見積作成や契約書締結を担当、進捗状況も報告 ※個人ノルマはなく、チーム活動が中心となります。 ■案件詳細： ◇お客様：ゼネコン・マリコン・建設コンサルタント └全国のお客様・現場を対応いただくため出張が発生します。 ◇対象工事：海岸ブロックの据付工事や埋立地工事、橋梁の基礎工事など ◇工期：1週間～1・2年程（定期的に現場確認の業務が発生します） ◇工事規模：1,000万～10億規模 ■当社の強み： ［対応力］と［技術力］を生かして、既存のお客様を中心に安定した受注を続けております。他社が受注が難しい工事も専門性高い工事ができる当社だからこそお任せいただける案件も多数です。 また、日本最大級のクレーン船を保有していることも強みです！主に杭打ちなどの基礎工事や大型構造物の据付工事を得意とし、過去には日本初の大型プロジェクトでの実績があります。 ■過去の主な実績： 明石海峡大橋、関西国際空港、羽田空港、東京国際クルーズターミナル、台湾荷受け設備、ロシア・サハリンLNG採掘設備等 ■働き方・社風： 年間休日120日、土日祝休み、残業月平均10時間と働きやすい環境です。 営業活動は個人の裁量が大きく、直行直帰も可能です！ また、部署を超えた交流やクラブ活動も活発で、社員同士の距離が近いことも魅力。若手社員による学校向け設備の製作など地域貢献活動にも取り組んでおり、長く安心して働ける風土が根付いています。 ■教育体制： 職人や施工管理からキャリアチェンジしたベテラン社員の方が多く、専門的な知識や難しい内容が発生しても、安心して成長できる環境です！
      ＜勤務地詳細＞ 関西支店 住所：兵庫県神戸市中央区港島南町3丁目3-2 勤務地最寄駅：神戸新交通ポートライナー線／医療センター駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ決定 ■昇給：年1回（6月※評価により決定） ■賞与：年2回（5月・12月）※業績により支給（前年度5.8ヶ月／平均5.2ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    極東開発工業株式会社

    自動車部品メーカー
    大阪府大阪市中央区淡路町2-5-11極東開発グループ本社ビル
    • 設立 1955年
    • 従業員数 1,180名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全14件
    • 【大阪】技術営業（再生可能エネルギー関連事業開発）◆環境問題や地域経済活性化に貢献／年間休日123日
      ～東証プライム上場・大手優良メーカー／特装車事業・環境事業・パーキング事業など社会インフラに関わる事業を展開／年間休日123日・福利厚生充実◎／多様なキャリアパスと教育制度あり～ ■業務概要： 再生可能エネルギーやバイオマスに関連する設備装置の技術営業を担当して頂きます。 ■具体的な業務： ・カーボンニュートラルに向けた廃棄物の再資源化やバイオマスを利用し、地域経済の活性化に貢献できる仕事です。 ・主な業務として、顧客との打ち合わせを通じて設備装置のニーズを把握し、仕様調整や提案を行います。 ・必要に応じて設備装置の修正程度の設計業務にも携わります。設備や機械の試作は協力会社へ発注しますが、設計指示や工程管理は当社が主体となり、製品完成後の現場試運転や性能確認まで一貫して関与します。 ・現在、木質チップを活用した熱交換設備の導入を進めており、ゴルフ場の温浴施設や温室栽培へ導入実績があります。 ※日帰り～2泊3日程度の出張が稀にございます。 ■環境事業部について： 廃棄物処理やリサイクル技術を通じて、持続可能な社会の構築に貢献しています。業界トップクラスの技術力と実績、多様な製品群を有し、SDGs推進の最前線で活躍。社会貢献性の高い事業内容に加え、安定した経営基盤と革新への挑戦姿勢が特長です。環境保護に直結する分野で、やりがいとキャリアの成長が期待できる環境です。 ■当社の魅力： ◇社会インフラを支える／社会貢献性が高く誇りある仕事：ダンプカーやコンクリートポンプ車など、街づくりに欠かせない“特装車”を手がける。あなたの仕事が、未来の都市を形づくります。また、環境設備やリサイクルプラントなど、持続可能な社会づくりにも貢献。“人の役に立つ”実感が得られる仕事があります。 ◇安定した経営基盤と成長戦略：創業70年超、自己資本比率60%以上の安定企業。海外展開や環境対応製品など、次の成長ステージへ挑戦中 ◇多様なキャリアパスと教育制度：設計・製造・営業・サービスまで幅広い職種があり、社内公募制度や研修制度も充実。中途入社でもキャリアアップ可能。 ◇働きやすさと福利厚生の充実：完全週休2日制、平均勤続年数15年以上。家族手当や住宅補助など、長く安心して働ける環境があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区淡路町2-5-11 極東開発グループ本社ビル 勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～330,000円 ＜月給＞ 240,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は想定残業月20時間分を含んだ金額であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉市】提案営業（ディーラー・トラックメーカー向け）◆特装車トップ企業／未経験OK／年休123日
      《異業種・異職種からのチャレンジ歓迎／車・機械好き歓迎！》 ◆業界トップクラスシェア／東証プライム上場 ◆社会インフラを支える仕事／提案した製品が世の中を走るやりがい ◆埼玉で腰を据えて、拠点の中核人材として活躍を期待！ ◆長期出張はなく働き方◎年間休日123日～ ＝＝＝ メイン事業部である特装事業部にて、法人営業をお任せいたします。 ■業務内容詳細： ・主にディーラーやトラックメーカーに対して、特装車（建設車両やゴミ収集車、その他特殊車両など計10製品）の提案営業がメインです。 ・当社から大手トラックーディーラー（代理店）を経由した営業で代理店と協力しながら特装車をご提案いただくため、テレアポや飛び込み等は発生いたしません。 ・4社ある大手トラックディーラーの先にいるエンドユーザー（顧客）は計80～120社程度になるため、1日の7割程度は外回りで営業活動をし、3割程度が社内で見積もり対応や受注後の製品に対する社内連携などが主な業務です。 ・「いかに当社の特装車を営業してもらえるか」「いかにエンドユーザーのニーズを明確に拾えるか」が当社の営業活動では非常に重要なポイントです。 ・工場での顧客との打ち合わせで1泊2日程度の出張が数か月に1度程度発生します。 ■組織体制： 埼玉営業所には6名の社員が在籍しています。ベテラン社員や中途入社の社員も居り、規模的にもコミュニケーションがとりやすく馴染みやすい環境です。 ■教育体制： 入社後して最初の1か月は会社理解のための研修を実施、その後は配属拠点の先輩・上司の営業活動についていきながらOJTになります。予算も入社後、半年程度経過した後につくため未経験からでも成長できる環境となります。 ■同社の魅力 ◇国内トップシェアの製品群に携われる：コンクリートポンプ車では国内シェアNo.1。業界をリードする製品開発に、あなたの経験を活かせます。 ◇安定した経営基盤と成長戦略：創業70年超、自己資本比率60%以上の安定企業。海外展開や環境対応製品など、次の成長ステージへ挑戦中 ◇働きやすさと福利厚生の充実：完全週休2日制、平均勤続年数15年以上。家族手当や住宅補助など、長く安心して働ける環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北関東支店 埼玉営業所 住所：埼玉県さいたま市北区東大成町2丁目299-1 オリオンビル 勤務地最寄駅：大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績5.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    光洋電機株式会社

    電子部品メーカー
    兵庫県神戸市長田区日吉町3-1-18
    • 設立 1956年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【池袋／転勤なし】法人営業＜世界No.2照明を用いた電気工事＞◆賞与6か月／ノルマなし／土日祝休み
      ～年休126日／世界No.2OSRAMの国内唯一の代理店／ノルマ・飛び込みテレアポ営業なし／LED需要拡大に伴い過去最高益で業績好調～ ■業務概要： ・ドイツに本社を置く世界トップクラスの照明メーカー『OSRAM』の日本正規総代理店の当社にて、商業施設や病院、ホテル等向けに建物の電気工事の提案営業や手配業務をご担当いただきます。 ※施工管理や現場作業は実際に行いません。 ＜詳細の業務内容＞ ・担当顧客は商業施設や病院、ホテル、鉄道など ・提案するものは、建物の電気工事の提案～工事手配まで ・依頼の多くは長年お付き合いのある顧客から「老朽化した設備を改修したい」「照明を一新したい」とのお声がけです。 ・現場を訪問し、お客様の要望をヒアリング（工事スタッフと同行する場合もあり）。プランを提案し、受注となれば工事がスタート。実際の施工は工事部が担当するため、日程調整や部材の手配などを担います。 ■他社との差別化ポイント： ・OSRAMというドイツ本社の世界二位のシェアを持つ照明機器を日本で唯一取り扱えるのが強みの一つ。 ・品質はもちろんのこと、価格も国内大手と比較すると安く抑えることができることから、業界で高い評価を得ています。 ・電気工事の中でOSRAM製品を使えることが好評で多くのリピートを得ています。 ■組織構成 ・東京営業所は30代の所長を中心に活躍中です。また神戸本社には営業のほか、工事部、業務スタッフ、メーカーOBの専門家なども在籍しており、職場及び職種の垣根を越えて協力し合う風土が根付いています。 ■ご入社後の流れ： ・OJTにより、所長や先輩社員と同行しながら実務を学んでいただきます。書類作成などの簡単な業務から始め、営業同席など含めて個人の習熟度に応じて1年かけて独り立ちを目指します。 ・優しく丁寧に指導してくださる安心できる環境です。 ■働き方： ◎提案する「OSRAM」商品を扱えるのは当社のみ ◎完全週休2日制、年間休日126日 ◎本社＆現場研修で未経験者もしっかりサポートする教育体制 ◎残業は33ｈ程で、ノルマはございません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都豊島区池袋1-8-7 サン池袋I-303 勤務地最寄駅：池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～200,000円 その他固定手当/月：35,000円～50,000円 固定残業手当/月：80,000円～100,000円（固定残業時間55時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮のうえ決定します。 ■昇給年1回（4月） └毎年の昇給を実現。昨年度は社員一律で月給を10％アップ。 ■賞与年2回（7月・11月／昨年度実績：3～6ヶ月分） ┗約30年連続で支給中。リーマンショックや世界的不況の中でも支給を続け、安定性は折り紙付きです。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験歓迎【神戸／長田・転勤なし】内勤営業◆年間休日126日／世界No.2企業の日本唯一の代理店
      ～営業未経験OK！デスクワーク多めの船舶向け内勤営業／残業20h程・ノルマなし／業績好調賞与5か月実績／世界No.2照明機器メーカーOSRAMの国内唯一の正規代理店で安定感◎～ ■業務概要 ・当社は船舶用電気機器や照明、電機制御機器の卸売を手掛ける歴史ある企業です。 ・見積もり対応や受発注業務やデータ入力、電話・メール対応、在庫確認、メーカーへの発注、納期・金額の回答など、営業部門のサポートや、お客様要望のヒアリングや一部提案業務をご担当いただきます。 ■メインミッション： ・船舶業界の担当をしていただきます。入港期間が限られていることからどんな経路でいつ入港されるのかしっかりヒアリングして連携した上での受発注がメインミッションです。お客様のご要望に応えれるよう丁寧にヒアリングが必要です。 ■扱うサービス ・船舶用電気機器や照明、電機制御機器といった専門的な製品を扱いますが、入社時点で専門知識は不要です。実務を通じて業界知識や製品知識を習得できます。 ■組織構成 ・営業4名、事務（内勤営業）4名で構成されております。 ■教育体制 ・OJT研修を用意し、半年～1年かけてじっくり独り立ちをサポートします。未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます。 ・過去スーパーでの勤務をされていた方など全くの未経験からの活躍実績も多数ございますのでご安心ください。 ・チームで協力して仕事をする社風です。暖かい雰囲気の中でスキルが磨けます。 ■働き方： ・年休126日、週休2日制（土日祝休み）。 ・転勤もなく、神戸市で長く働きたい方に最適です。私服勤務可、オフィス内禁煙など働きやすさも魅力です。 ・残業は20h程です。18時には退勤しております。 ■想定されるキャリアパス ・営業事務のスペシャリストとしても、営業への挑戦も歓迎しております。 ■企業の特徴/魅力 ・創業100年以上の安定基盤を持ち業績好調。OSRAMというドイツ本社の世界二位のシェアを持つ照明機器を日本で唯一取り扱えるのが強みの一つ。 ・品質はもちろんのこと、価格も国内大手と比較すると安く抑えることができることから、業界で高い評価を得ています。 ・電気工事の中でOSRAM製品を使えることが好評で多くのリピートを得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市長田区日吉町3-1-18 勤務地最寄駅：JR・神戸市営地下鉄線／新長田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～275,000円 固定残業手当/月：35,000円～45,000円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年2回、昨年度実績5ヶ月分。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    古野電気株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    兵庫県西宮市芦原町9-52
    • 設立 1951年
    • 従業員数 1,927名
    • 平均年齢 42.2歳
    求人情報 全37件
    • 【兵庫／西宮市】海運業界向け新規事業（デジタルサービス）の企画・営業ポジション◆プライム上場
      • NEW
      【世界トップクラスのシェアを誇る船舶機器総合メーカー／東証プライム市場上場／福利厚生充実】 ■募集背景 海運業界では自律航行技術の取り組みと並行して、船と陸上の業務をよりスムーズにする（省人化・効率化につながる）データサービスへの期待が高まっています。そういった社会ニーズに合わせて、当社では本船データを活用したサービスを展開しています。今後の事業拡大フェーズにおける、さらなるプロジェクト推進と体制強化を目的に募集を行います。 ■業務内容 当社が展開している本船データ活用サービス（以下 FOP）について、現在はこのサービスの販路拡大、および顧客満足度向上に向けた機能拡充をしていくフェーズに入っています。新規顧客への営業活動や仕様調整、既存顧客へのアフターフォロー、社内の技術メンバーを取りまとめるプロジェクトリーダー業務をお任せします。 ■業務詳細 FOPの新規案件受注に向けた営業活動、ならびに顧客・開発メンバーとの仕様調整を行いながら、開発、搭載、アフターまで一連のプロジェクトを推進。 ■部署構成 舶用機器事業部　DX推進部　 人数：29名 うち、海運DX推進課 人数：4名（人数構成：男性3、女性１） 年齢構成：40代１名、30代3名 ■キャリアパス プロジェクトメンバーまたはサブリーダーとして案件に参画し、半年～1年程度で小規模案件のリーダーを担うことを期待。習熟度次第で今後リリース予定の新サービスに関する市場調査やサービス企画など上流工程にも携われるポジションです。 ■働き方 残業15～20H程度。労働時間の削減が会社風土として定着しております。 1か月に1,2回程度、1～2泊の出張が発生する可能性があります。（東京や広島、四国など） ※ご経験やご希望に応じてシンガポールや欧州への出張機会もございます。 ■魅力 海運業界では新しいデータサービス領域において、新サービスの企画から、営業、アフターまで一貫して関わることができるポジションです。関係者と連携しながら課題解決に取り組むことで、プロジェクト推進力と専門性の両方を高められる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県西宮市芦原町9-52 勤務地最寄駅：JR神戸線／西宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 580万円～890万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～530,000円 ＜月給＞ 300,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキル・年齢を考慮の上、当社規定により決定 ※想定年収上限は想定残業時間20H分の手当やその他手当を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西宮】船舶機器のカスタマーサポート＜英語力お持ちの方＞※船舶機器の世界トップシェア／東証プライム
      ～世界の海運物流を支えるグローバルポジション／海外駐在前提／英語を活かして活躍／サービスビジネスの中核人材募集～ ■業務内容： 商船向け無線・航海機器の保守サービス業務を担当いただきます。国内外の船主や海外グループ会社、サービスプロバイダーと連携しながら、船舶の安全運航を支える重要なポジションです。 単なるアフターサービス対応ではなく、商船サービスビジネスの拡大を推進していただきます。 ＜具体的には＞ ・国内外顧客からの問い合わせ対応 ・障害発生時の初期対応および技術部門との連携 ・技術者派遣やサービス手配 ・見積作成、価格交渉 ・修理完了後の報告、請求業務 ・海外子会社やサービスパートナーとの連携 ・国内外船主との折衝業務 ・サービスビジネス拡大に向けた企画提案 ■組織ミッション： 外航商船向け高度電子機器の総合プランナーとして、船舶の安全運航と世界の海運物流を支えることがミッションです。保守サービス事業を成長戦略の柱として強化し、グローバルなサービス体制の発展を担います。 ■取扱製品： 世界トップシェアのレーダーをはじめ、ECDISやGPSなど義務搭載機器を展開しています。無線航海機器に加え、船内ネットワークやサイバーセキュリティなどを組み合わせたソリューション提供も行っています。 ■キャリアパス： 入社後は国内でサービスビジネスの基礎を習得いただきます。 ・入社～3年目：担当顧客を持ち、国内外サービス手配業務を担当 ・4～7年目：ギリシャを中心とした海外拠点へ駐在。欧州船主のニーズや業界動向を学びグローバル経験を積む。 ・8～10年目以降：国内外船主、海外子会社、サービス提供会社との協議・折衝を担う中核人材として活躍。 将来的には海外サービス戦略の立案や事業方針の策定に関与できるポジションを目指していただきます。 ＼本求人の魅力・特徴／ ◎世界の物流インフラを支える仕事 世界中を航行する商船の安全運航を支え、海運物流を下支えする社会貢献性の高い仕事です。 ◎海外駐在を前提としたグローバルキャリア ◎英語力を最大限活かせる環境 ◎世界規模のネットワークを動かすやりがい 国内外の船主・サービス会社・海外拠点をつなぐハブとして、大きな裁量と責任を持って活躍できます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県西宮市芦原町9-52 勤務地最寄駅：JR東海道本線／西宮駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 570万円～790万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：314,700円～379,800円 ＜月給＞ 314,700円～379,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収※経歴、家族構成、住宅区分、残業時間により変動します 27歳：約630万円（残業20H、独身、賃貸家賃補助） 30歳：約680万円（残業20H、配偶者を扶養、賃貸家賃補助） 35歳：約790万円（残業20H、配偶者と子供1人を扶養、持ち家） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大和化成株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    兵庫県神戸市兵庫区下沢通2-1-17
    • 設立 1963年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 38.9歳
    求人情報 全1件
    • 【東京／浅草橋】提案営業（食品原料・飼料原料）※業界未経験歓迎／創業60年／成長続ける化学メーカー
      【法人営業経験者の方歓迎＊業界未経験歓迎◎／本社との連携も密な為サポート体制充実／ほぼ定時退社◎／働きやすさ◎／大手食品メーカーとの取引安定◎】 ■職務内容： 当社にて、食品原料・飼料原料の法人営業をお任せ致します。 国内外の仕入先と協力しながら食品原料・飼料原料を提案していただきます。 ＊仕入れから販売まで一気通貫でお任せします。業界の中でも多くの輸入商品を取り扱っている点を強みに、お客様とのリレーションを構築していただきます。自社輸入の形態を取っており、お客様のニーズに早期に応えることが可能です◎ ＜取り扱い製品＞ ★食に関わる様々な原料を国内外から調達して販売しています★ ●食品原料： 食品メーカーを中心に、食品添加物をメインに提供しています。 カップ麺やお菓子、ふりかけやお茶漬けなども使われています。 ●飼料原料： 飼料原料は家畜や養殖魚などを育てるうえで欠かせず、飼料メーカーや大規模農場、養殖魚業界などに、より安全で高品質な飼料原料や飼料添加物を提供しています。 ＜営業スタイル＞ ・既存顧客(7割)、新規顧客(3割)を担当していただきます。 それぞれの社員の方に任せて無理のない範囲で新規のお客様にもお声がけをしています。 ・対面での訪問スタイルがメインです。 ＊出張…月に1～2回程度ございます。(1泊2日、2泊3日などが多いです)　 ■組織構成： ＊東京：3名（40～50代） ＊神戸：5名（20～50代） 毎朝合同でミーティング実施をしており密に連携を取っております◎他業界から入社して活躍している社員も多い為分からないことも相談しやすい環境です！ 　 ■入社後の流れ： 入社後はOJTメインで既存社員の商談同席などを行いながら、徐々にクライアントを担当していただきますのでご安心ください。 ■当社について： 1963年に大和化成グループは、「ひとの真似をしない」ことを信条としてスタートしました。商社である大和化成株式会社と、研究と製造のメーカー機能を持つ株式会社大和化成研究所を両輪としたグループ企業です。 表面処理薬品、合成化学品、無機薬品から、一見関連性の見えない食品基材や飼料原料など多彩な製品分野で事業を展開し、それぞれの分野で独創性を発揮しています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店　※最新 住所：東京都中央区日本橋馬喰町2丁目6-10 東京大和化成ビル7F 勤務地最寄駅：JR総武線／浅草橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 460万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記規定以外にも、ご評価によっては前職考慮いたします。 ※賞与実績：年2回(4.5～5.0ヵ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社さくらケーシーエス

    システムインテグレータ（SIer）
    兵庫県神戸市中央区播磨町21-1本社ビル
    • 設立 1969年
    • 従業員数 975名
    • 平均年齢 44.1歳
    求人情報 全15件
    • 【神戸本社】ITソリューション営業／公共団体向け◆自社開発PKGシステム｜健康経営優良法人
      ～SMBCグループの安定性／健康経営優良法人／有休取得率93.5%（年間18.7日）～ ■業務内容： 公共団体（地方公共団体、公団、公社、組合など）をクライアントとする営業部門のメンバーとして、次のシステム提案に取り組んでいただきます。 ◇自社ソリューション ・総合公金収納システム「収納PORT（ポート）」 ・国民健康保険組合向け事務支援システム「Naibs（ネイビス）」 ・その他、自社開発PKGシステム ◇システム開発 ・大規模公共団体（自治体／外郭団体）向けシステム ■具体的な業務： ＜商談対応＞ 商品紹介・導入フローなどの紹介を行い、クライアントに具体的な運用イメージを持っていただきます。直接訪問することも多いですが、Webでの商談も増加しています。商材によって、商圏は異なりますが、全国のクライアントがターゲットです（京阪神エリアがメイン）。日帰りもしくは1泊程度の出張での商談が中心です。長期出張は、ほとんどありません。 ＜受注時の対応＞ クライアントは公共団体であるため、民間企業とは違い「入札」によって受注が決定します。その後、具体的な契約手続きなどを進める必要がありますが、社内の法務部門と連携しながら内容の確認や調整を進めていきます。 ＜導入支援＞ 契約手続きまでが営業の主な業務範囲です。その後の導入作業は担当部門のSEがメインで対応します。一方で、状況に応じ、営業もクライアント担当窓口として引き続きフォローが必要です。 ＜運用サポート・保守＞ 導入後もSEと連携し、フォローを行い、運用をサポートします。仕様変更やバージョンアップ、追加提案に備えます。 ■配属部門について： 営業担当：約10名、システム開発担当：約30名 ■本ポジションの魅力： ◇クライアントの担当窓口として、ITライフサイクル（商談発掘～ソリューション提供～クロージング）を通した一連の活動を実践・経験できるため、単にモノを売るのではなく、導入後のユーザー反応をリアルに実感することができます。 ◇クライアントの環境や業務内容に応じてパッケージをカスタマイズする事も少なくありません。SEと連携しながら課題分析や解決に向けた提案を行うため、コミュニケーション力はもちろん、課題解決力も磨かれます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区播磨町21-1 本社ビル 勤務地最寄駅：各線／三宮／元町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 580万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円～349,000円 ＜月給＞ 295,000円～349,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には、賞与ならびに20時間／月の時間外手当を含む。 ■昇給：有 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸】ITソリューション営業＜SMBCグループ＞自社サービス中心／既存顧客中心◆働きやすさ◎
      ■業務内容： お客さまの課題解決に向けたソリューション営業を担当いただきます。自社開発システムを中心に、システム導入やセキュリティ・ネットワーク構築などを提案します。既存顧客への提案活動が約8割を占め、クロスセルによる取引拡大が中心です。お客様の課題やニーズを捉え、社内の専門部門と連携しながら最適なソリューションを提案する案する課題解決型の営業ポジションです。新規開拓にも注力しており、顧客基盤の拡大を進めています。 ■自社製品・サービス： ・『B-Prosper LiteX』：販売管理ソリューション ・『さくらUTOPIAゲートウェイ』：請求・入金管理ソリューション ・『経費キャッシュレス』：経費精算ソリューション ・『SDS Meister mateLeaf』：化学物質情報管理ソリューション ・『Secu×Fra』：セキュリティコンサルからITインフラ（ハード・ネットワーク）サービス ■配属部署： ◇神戸産業営業部（9名） ・エリア：阪神間メイン ・顧客業界：製造・化学／食品／流通／建物管理・不動産／サービスなど ■働き方・ワークライフバランス 商談は訪問・オンラインを組み合わせたハイブリッド型で実施しており、状況に応じて在宅勤務も可能です（部門承認制）。契約手続きなどの事務業務は営業事務と分担するため、営業活動に専念できる環境です。お客様単位で担当を持ち、提案内容に応じて社内の専門部門と連携しながらプロジェクトを推進します。 また、働きやすい環境づくりを推進しており、2025年度の全社実績は以下のとおりです。 ・有給休暇取得：17.8日（取得率89％） ・月平均残業：15.3時間 ・育休取得率：女性100％、男性88％ ・育休復帰率：100％ ※所定労働時間1日7.5時間 ■ポジションの魅力： ◎お客様の担当窓口として、ITライフサイクル（商談発掘～ソリューション提供～クロージング）を通した一連の活動を実践・経験できるため、単にモノを売るのではなく、導入後のユーザー反応をリアルに実感することができます。 ◎活動エリアは配属部門によって決定され、大阪府内メインです。その他エリアへの出張はほとんどありません。ワークライフバランスを確保しながら営業スキルが高められる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区播磨町21-1 本社ビル 勤務地最寄駅：各線／三宮／元町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～360,000円 ＜月給＞ 280,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収：賞与ならびに20時間／月の時間外手当を含む。 ■賞与2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日仏商事株式会社

    総合商社
    兵庫県神戸市中央区御幸通5-2-7
    • 設立 1969年
    • 従業員数 206名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 英語力活かせる◎提案営業◆製菓・タルトカップ等＜昨年度賞与8か月＞海外研修・出張有◆残業10～20h
      ～残業月10～20時間／年休123日／充実の福利厚生／昨年度賞与8か月～ 当社はヨーロッパを中心とした製菓・製パン材料や機械の輸入販売を手がける専門商社です。創業55年以上の歴史を持ち、業界内で圧倒的な知名度と信頼を誇ります。 今回はラ・ローズ・ノワール社製品の拡販とブランド戦略強化に伴い、提案営業職を増員募集。英語力と営業経験を活かし、ブランドの成長を牽引いただける方を求めています。 ■ポジションの魅力： ◎残業も月10～20時間！定時で帰っている方もおりWLB整えて働けます！ ◎賞与実績8ヶ月分／住宅・家族手当あり／福利厚生も充実！ ◎英語力を活かしてグローバルに活躍！ ■職務概要： ラ・ローズ・ノワール社製品（タルトカップ、チョコレート、マカロン等）の提案営業をお任せいたします。朝にメールチェックを行い、1日4件程度お客様先を訪問することが多いです。 ・顧客への提案営業 ・顧客対応（メール・電話） ・簡単な英語での報告書作成（日報） ・年2～3回のフィリピンでの海外研修・出張あり お客様はパティスリーやホテルなどの職人さんとなります。 ■配属部門： ブランド営業課への配属となります。 東京・神戸拠点合わせて14名で構成されており、東京は所属長1名、営業6名（男性5名、女性1名）、営業事務1名（女性）の計8名です。 ラ・ローズ・ノワール社担当は東京1名、神戸2名の計3名です。 ■企業の特徴： 当社はフランス製の高品質な製パン・製菓機械を取り扱っており、国内外の多くのパン店やケーキ店に導入されています。お客様の信頼を得ている同社の製品に触れながら、長期的にキャリアを築けるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都渋谷区渋谷1-20-27 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 451万円～489万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,200円～239,800円 ＜月給＞ 221,200円～239,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年間で8か月分（夏・冬各2.5ヶ月／期末3.0ヶ月） ※会社の業績および本人の勤務成績を考慮して、その都度定める ※期末賞与は、実績により変動します。 ■住宅手当：15,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】製パン・製菓機械の法人営業～フランスの文化を伝える専門商社／プロ向け高単価商材で提案力UP◎
      • 締切間近
      □■圧倒的な業界知名度で創業55年／「食」を通じてフランスの文化を伝える専門商社／世界トップクラス製品あり／業界でも“憧れ”の機器を担当■□ ■業務内容： フランスから輸入した製パン・製菓機械を取り扱う部署での提案営業をお任せします。 ＜主要取扱品目＞ オーブン、ミキサー、分割機など ■具体的には： ◇担当顧客数…30～40社程度 ※注力度に応じて優先順位付けあり ◇営業スタイル…既存：新規＝9：1（件数ベース） ※新規開拓にも積極的に取り組んでいただきます。 ◇顧客接点…エンドユーザーからの直接問い合わせ＋代理店・帳合先経由の案件 ◇訪問頻度…週3～4日程度は外出（顧客訪問） ■1日の流れ（例）： ▽メールチェック・事務作業 ▽顧客訪問・商談 ▽案件対応 ▽日報作成 ※案件により早朝・夜間の現場対応が発生する場合があります。 ■出張について： 初年度は地方担当はございません。将来的には東日本エリア全域を担当予定です。 ※出張頻度：案件状況に応じて発生 ■評価・ノルマ： 個人目標・部署目標ともにあります。 成果に応じた評価制度もあります。 ■教育体制： ▽入社後1～2ヶ月：社内研修（製品・業務理解） ▽その後：OJTにて実務立ち上げ ※段階的に顧客対応をお任せします ■ポジションの魅力： ◇業界内で“憧れ”とされるプロダクトを扱えるやりがいがあります。 ◇高価格帯×高機能のため、提案力・営業力が磨かれます。 ◇顧客から指名・相談を受ける関係構築が可能です。 ■製品の強み： ◇業界トップクラスのハイスペック性能 ◇高い機能性とデザイン性を両立 ■組織構成： 東京営業課（機械担当）には、所属長1名、営業3名（男性）、事務2名（女性）が在籍しております。 ■働き方： 通常は残業約3時間と働きやすい環境です。繁忙期（現場対応が続く場合）になると、15～20時間程度ですが、30時間を超えることはほぼない環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都渋谷区渋谷1-20-27 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 441万円～485万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,900円～235,900円 ＜月給＞ 212,900円～235,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年間で8か月分（夏・冬各2.5ヶ月／期末3.0ヶ月） ※期末賞与は、実績により変動します ※会社の業績および本人の勤務成績を考慮して、その都度定める ■住宅手当：15,000円／月（月給には含まれておりません） ■理論年収：4,414,800円～4,850,800円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＪＦＥアドバンテック株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    兵庫県西宮市高畑町3-48
    • 設立 1973年
    • 従業員数 321名
    • 平均年齢 43.2歳
    求人情報 全4件
    • 【兵庫西宮】法人営業｜JFEグループ×計量・水環境分野の計測機器メーカー／充実の育成体制◎フレックス
      ～業界未経験歓迎／残業月15H程度・年休121日／“はかる技術”で、産業と社会インフラを支える。／ものの状態（重さ／硬さ／深さ等）を「はかる」装置のメーカー／上下水道等向け水位計で国内シェアトップクラス～ ■業務内容： 上下水道等向け水位計で国内シェアトップクラスの「はかる」装置のメーカーである当社にて営業をお任せいたします。 計量事業部もしくは水環境事業部の配属となります。配属先は面接過程で適性を見ながら内定時に決定いたします。 ■業務詳細： ◇水環境事業部 官公庁をメイン顧客に、ダムなどで使われる水位計等の営業をお任せします。既存顧客のルート営業・見積・受注・売上管埋などの一連の業務をお任せします。 ◇計量営業 生産設備内や連搬車で、原料や積荷を「はかる」設備の営業をお任せします。カタログ販売ではなく受注生産か大半です。見積～受注～売上～納品の一連の流れの中でお客様と社内技術部との折衝を担当します。 ■入社後の教育体制／流れ： まずは西宮本社で製品について学び、OJTで業務の基本を学んでいただきます。（1～2年程度を想定） ◇工場教育…取扱い製品の製造方法を学び、製造工程をマスターするために組立、検定、修理も体験して頂きます。 ◇OJT…先輩1名が指導者となり、実際の営業活動を通じて実務教育を行います。本実務教育と並行して個別の営業業務を覚えていただきます。 ■当社の特徴： 世界トップクラスの性能を誇る数多くの製品をもっています。 ＜圧力式投込水位計＞上下水道関連施設やダム、貯水池などで大量の水をコントロールするために使用され、この分野でトップクラスのシェアです。 ＜汚泥濃度計＞世界で初めて黒色の濁度の測定を可能にし、湖沼や水処理施設で広く使われています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県西宮市高畑町3-48 勤務地最寄駅：阪急神戸線／西宮北口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 455万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は残業15時間／月、家賃補助込みの金額となっています。 ※職務内容・年齢・経験により数段階の給与グレードがあります。 ※提示年収が現年収に合わせての提示になる。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ☆海洋学を活かせる☆【兵庫・西宮】海洋計測器の技術営業※JFE中核会社／海洋研究を支えられる
      ～JFEクループ！ものの状態（重さ／硬さ／深さ等）を「はかる」装置のメーカー！上下水道等向け水位計で国内シェアトップクラス～ ～海が好きな方必見！海洋学の知見を活かして、河川や海洋で使用する計測器の技術営業担当をご担当いただきます！～ ～年休121日！フレックス制！住宅手当8割負担！有給平均取得17.5日働きやすさ◎！～ ■業務詳細 ・関係するユーザーへの技術説明 ・営業～見積り～受注～売上の一連の業務　 ★顧客：この分野の大学や専門学校などの教員、国や地方の研究所の研究員、専門コンサルタント各社(海外含む)になります。 ★販売製品：河川や海の水温・塩分・濁り・植物プランクトン・酸素等を測呈する水質測定装置。海の流れの速さや方向を測定する流速測定装置などです。国内の海洋分野では最大販売実績を有しており、海外(アメリカ・カナダ・中国・ブラジルなど)への販売数も拡大中です ★ノルマ：年間のチーム目標がありますが官公庁のお客様が主なのでほとんど達成できます。過程や個人の定性目標も重視しており、成果だけでなく個々人の成長を評価頂ける環境です。 ■入社後の教育体制について：工場教育で製品について学び、現場でOJTへ入って頂きます。 ・本社にて工場研修(約1ヶ月)：会社概要や安全教育などの一般教育、河川や海洋の計測に関しての概要教育、営業手法、製造現場実習など。 ・OJT：先輩1名が指導役となり、実際の営業活動を通じて実務教育を行います。実務教育と並行して個別の営業業務も覚えていただきます。 ■組織構成： 海洋河川事業の東京営業部が計4名で構成されており、年代は20～60代まで様々、ほとんどが中途入社です。海洋観測の事業から中途入社など、海洋に興味が深い方からの転職がほとんどです。 ■同社の特徴： 安定性…世界最高水準のパフォーマンスを誇るJFEスチールグループ会社。 独自の技術力…世界トップクラスの性能を誇る製品や世界でも数社しか作れない製品など数多くのシェアトップクラスの製品をもっています。今まで培ってきた技術力を武器に、はかることが困難なものの計測機器を開発し続けています。 ＜海洋調査・観測機器＞海洋調査・観測（水温、溶存酸素、塩分、濁度等）のため高性能でコンパクトな機器を提供し、この分野では世界有数のメーカーです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県西宮市高畑町3-48 勤務地最寄駅：阪急神戸線／西宮北口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,000円～410,000円 ＜月給＞ 263,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の金額目安であり、スキル・経験などを考慮し決定します。 ※職務内容・年齢・経験により数段階の給与グレードがあります。 ■賞与：年2回（6月、12月／計約5ヶ月分） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニッコー

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    兵庫県神戸市中央区布引町2-4-10新布引ビル
    • 設立 1966年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【神戸市/転勤なし】既存向け法人営業＜営業未経験歓迎＞◇基本定時退勤／電気炉製鋼向け設備メーカー◇
      ＜社長方針で残業は極力しない社風！／脱炭素の流れで当社へのニーズが高まり、業績は右肩上がり◎＞ ■職務概要： 顧客から寄せられたニーズに対して、技術的な見地より、設備の改善等の提案を行ったり、見積りの作成・提出等を行ないます。 当社は電炉業界に特化しており、電炉設備がある企業にはほぼ全て取引がございます。日頃の関係構築からニーズを引き出し、見積→受注に繋げます。 ◇既存(鉄鋼メーカー等)取引先がほぼ100％(紹介以外は過去含め取引がある顧客のみです)。 ※飛び込み営業はございませんが、場合によって新規顧客への営業もお任せいたします。 ◇出張は月2～3回(1回１～3日程度) ◇営業として独り立ち頂けた後、年２～３件／プロジェクト(製作設計・据え付けまで)をご対応いただきます。また部品のみの納品もございます。納期調整・品質管理もご対応いただきます。 ■組織構成： 営業担当7名(うち1名は女性／営業事務)　 20代1名、30代3名、40代1名、50代2名 家族的な環境で、やわらかい雰囲気の社員が多いです。社長ともフラットに会話が出来るほど距離が近く、社員同士助け合いながら業務を遂行しています。また少数精鋭だからこそ、部門間の垣根を超えた様々な業務にチャレンジできる社風です。上長や先輩社員より手厚く丁寧な指導＆サポートの上、若いうちからでの裁量を持って業務に当たることができます。 ■入社後の教育体制： 姫路工場での現場研修（1週間～1ヵ月※工場の稼働タイミングによる）で実際の製品ができる工程を見て・学んでいただきます。実際の業務はボルト締めなどの補助作業や、お客様先への工事の立ち合いの同行など。その後は、本社に戻り、社内での座学研修～ＯＪＴにて先輩の営業動向などを通じて、一通りの業務を学んでいただきます。約1年は研修期間となります。 ■当社について ＜世界的に脱炭素の流れが加速する昨今、鉄スクラップ(リサイクル)を活用した電気炉製鋼は今後もニーズが高まっています＞ 鉄のリサイクル、Co2排出規制等の環境問題に貢献しています。当社では生産設備の性能向上だけでなく、製鋼業界で働く人の安全性や労働環境に配慮した製造設備を提案しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区布引町2-4-10 新布引ビル 勤務地最寄駅：神戸市営地下鉄線／新神戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～592万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～300,000円 その他固定手当/月：47,000円～70,000円 ＜月給＞ 250,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日住サービス

    不動産仲介
    兵庫県神戸市中央区三宮町1-2-12F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全36件
    • 未経験◎【兵庫／正社員】ルームアドバイザー◆接客経験活かす！年休116日・有給14日以上
      • NEW
      【★20代30代活躍！サービス・アルバイト経験活かせる★育成前提！成果出るまでサポートする環境／地域密着で知名度◎そのため反響100％／年休116日＆有給14日以上／土日祝休みも取得しやすい／残業30ｈ程】 京阪神エリアで16店舗！お客様の「住まい」に関わるニーズに地域密着・ワンストップで対応できる総合不動産企業。そんな当社で、賃貸仲介管理営業をお任せします！ ＼未経験スタートでも安心の環境／ ◆育成前提の採用のため、すぐに成果がでなくても厳しい声掛け無し！ 社会人としてのマナーから学び、先輩に相談しながら実践を積んで行ける環境 ◆もし配属先が合わなかったら…？社内でジョブチェンジ可能◎ 不動産に関わるサービスを多数展開しているため、活躍できる場所は多数！実際に売買仲介でなかなか成果がでなかったメンバーが、賃貸仲介に異動して9カ月連続達成となった事例もあり ★営業未経験スタートの先輩社員も多いのでご安心ください！★ ■仕事内容： 部屋探しの電話やご来店のお客様に、ご希望に合うマンションやアパートの物件をご紹介する仕事です！また、自社で賃貸物件の管理もトータルで行っているため、維持管理やオーナー様へ資産価値向上のアドバイスなども行います。 ＜平日＞ ・午前中…朝礼後、お客様からの問い合わせに対して電話やメールで返答を行います ・午後…担当物件のネット掲載情報を最新にするため、現地に行き部屋の撮影を行ったり、土日に来店予定のお客様の準備を行います ＜土日祝＞ 基本的に物件を訪問をしていることが多く、現地で内覧のお客様対応を行ったり、物件のオーナー様に会い、契約書類を渡したり入居者様の共有などをしています。 ・対応件数…お客様 4件ほど／オーナー様の訪問 1~2件ほど ■モデル年収： ・入社2年目・30代半ば（宅建なし）…482万 ・入社5年目・20代後半（宅建有り）…510万 ・入社2年目・20代後半（宅建有り）…532万 ■働き方： ・年休116日（完全週休2日・火水） ・有給14日以上実績あり！土日祝の有給取得もOK ・長期休暇しっかり充実！（2025年：夏季休暇11日／GW5日／年末年始8日） 家族との時間や自分の趣味に費やす時間を確保している社員が多い！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 兵庫県 住所：兵庫県　各店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 315万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,400円～242,600円 固定残業手当/月：48,600円～57,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／年1回（4月） ■賞与／年3回（3月、7月、12月）※3月の賞与は業績による業績連動型賞与です。 ■別途インセンティブあり（毎月1~20万ほど／実績により支給） ■モデル年収： ・入社2年目・30代半ば（宅建なし）…482万 ・入社5年目・20代後半（宅建有り）…510万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験◎【大阪／正社員】ルームアドバイザー◆接客経験活かす！年休116日・有給14日以上
      • NEW
      【★20代30代活躍！サービス・アルバイト経験活かせる★育成前提！成果出るまでサポートする環境／地域密着で知名度◎そのため反響100％／年休116日＆有給14日以上／土日祝休みも取得しやすい／残業30ｈ程】 京阪神エリアで16店舗！お客様の「住まい」に関わるニーズに地域密着・ワンストップで対応できる総合不動産企業。そんな当社で、賃貸仲介管理営業をお任せします！ ＼未経験スタートでも安心の環境／ ◆育成前提の採用のため、すぐに成果がでなくても厳しい声掛け無し！ 社会人としてのマナーから学び、先輩に相談しながら実践を積んで行ける環境 ◆もし配属先が合わなかったら…？社内でジョブチェンジ可能◎ 不動産に関わるサービスを多数展開しているため、活躍できる場所は多数！実際に売買仲介でなかなか成果がでなかったメンバーが、賃貸仲介に異動して9カ月連続達成となった事例もあり ★営業未経験スタートの先輩社員も多いのでご安心ください！★ ■仕事内容： 部屋探しの電話やご来店のお客様に、ご希望に合うマンションやアパートの物件をご紹介する仕事です！また、自社で賃貸物件の管理もトータルで行っているため、維持管理やオーナー様へ資産価値向上のアドバイスなども行います。 ＜平日＞ ・午前中…朝礼後、お客様からの問い合わせに対して電話やメールで返答を行います ・午後…担当物件のネット掲載情報を最新にするため、現地に行き部屋の撮影を行ったり、土日に来店予定のお客様の準備を行います ＜土日祝＞ 基本的に物件を訪問をしていることが多く、現地で内覧のお客様対応を行ったり、物件のオーナー様に会い、契約書類を渡したり入居者様の共有などをしています。 ・対応件数…お客様 4件ほど／オーナー様の訪問 1~2件ほど ■モデル年収： ・入社2年目・30代半ば（宅建なし）…482万 ・入社5年目・20代後半（宅建有り）…510万 ・入社2年目・20代後半（宅建有り）…532万 ■働き方： ・年休116日（完全週休2日・火水） ・有給14日以上実績あり！土日祝の有給取得もOK ・長期休暇しっかり充実！（2025年：夏季休暇11日／GW5日／年末年始8日） 家族との時間や自分の趣味に費やす時間を確保している社員が多い！
      ＜勤務地詳細＞ 大阪府 住所：大阪府　各店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 315万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,400円～242,600円 固定残業手当/月：48,600円～57,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／年1回（4月） ■賞与／年3回（3月、7月、12月）※3月の賞与は業績による業績連動型賞与です。 ■別途インセンティブあり（毎月1~20万ほど／実績により支給） ■モデル年収： ・入社2年目・30代半ば（宅建なし）…482万 ・入社5年目・20代後半（宅建有り）…510万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シュゼット

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    兵庫県芦屋市公光町7-10-101ハーバースタジオ43南館
    • 設立 1969年
    • 従業員数 458名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全59件
    • 【兵庫/西宮】自社商品のセールスプロモーション担当（WEB担当/係長）受注～提案～売上管理まで
      • NEW
      【百貨店系列への展開ブランド菓子をWEB販路で拡大／企画から実行まで主導し、営業力とマネジメント力を高められるポジション】 ■業務概要 当社が展開する「アンリ・シャルパンティエ」「シーキューブ」を中心にをWEB販路（ECサイト・カタログ・宅配等）で拡販するセールスプロモーション業務になります。 ■業務詳細 商品の企画提案から売上目標設定、販路拡大、販売促進施策の立案・実行、効果検証まで、事業成長に直結する業務を一貫して担当していただきつつ、係長職として、部下の育成やチームの業務マネジメントも行い、リーダーシップを発揮していただきます。 ・お取引先様からの問い合わせ受注お見積り作成 ・カタログ、WEB系カタログ、宅配などの新規掲載先開拓 ・商品提案、商品登録、内容校正 ・掲載商品の販売見込作成 ・売上予測、採算管理 ■就労環境 年間休日115日で平均有給取得日数は10.5日となります。5連休取得制度もあり長期休暇でしかできない旅行や帰省、イベント参加などしていただけます。 ■やりがい 商品提案から校正、売上目標設定、施策実行、効果検証まで一貫して携わり、事業成長を推進していただくことができるやりがい充分な環境です。 ■育成環境・キャリアパス ポジティブに合わせた階層別研修など、役職になっても自己研鑽を積める環境になります。3ヵ月に1度の頻度でキャリア面談を実施しシュゼット人として強みや志向を活かして成長・キャリアアップできます。 ■働く魅力 若手社員のうちから事業の根幹に関わる仕事に携われるチャンスがあります。前職で培った経験を活かして、即戦力や部門のリーダーとして活躍しているキャリア採用のメンバーも数多くいます。 ■シュゼットについて 1969年兵庫県にて創業。百貨店を中心に４つの高級洋菓子・パンブランドで国内外155店舗を展開。商品企画・開発・製造・販売までを一貫体制で、12期連続黒字経営継続中です。 2023年パティシエのワールドカップに日本代表選手・監督として当社パティシエ2名が出場し優勝を収めたり「アンリ・シャルパンティエ」の代表商品「フィナンシェ」が、年間売上金額において世界一位とギネス認定されたりなど「世界のスイーツグランドメゾンになる。」をビジョンに更なる躍進を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：兵庫県西宮市久保町5-16 ハーバースタジオ43南館 勤務地最寄駅：阪神本線／西宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 462万円～561万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,900円～265,100円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 271,900円～330,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回（10月） ■賞与実績：年２回（6月、12月） 　※過去３年平均　5.63ヶ月 ▼モデル年収 35歳／課長…641万円 40歳／課長…673万円 45歳／課長…705万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫/西宮】自社商品のセールスプロモーション担当（百貨店通販カタログ・ECサイト向け）
      • NEW
      【百貨店や通販会社のカタログ・ECサイトに自社商品を掲載して売上を作り／商品提案～効果検証まで一貫推進】 ■業務概要 当社が展開する「アンリ・シャルパンティエ」「シーキューブ」を中心に百貨店やECサイトなど多様なチャネルへのカタログ掲載（紙面・WEB）を実施。売上最大化を目指していただくセールスプロモーション業務になります。 ■業務詳細 ・お取引先様からの問い合わせ受注お見積り作成 ・カタログ、WEB系カタログ、宅配などの新規掲載先開拓 ・新規商品の提案、登録、商品内容校正 ・受注進捗管理 ■就労環境 年間休日115日で平均有給取得日数は10.5日となります。5連休取得制度もあり長期休暇でしかできない旅行や帰省、イベント参加などしていただけます。 ■やりがい 商品提案から校正、売上目標設定、施策実行、効果検証まで一貫して携わり、事業成長を推進していただくことができるやりがい充分な環境です。 ■育成環境・キャリアパス それぞれのポジティブに合わせた階層別研修など、役職になっても自己研鑽を積める環境になります。3ヵ月に1度の頻度でキャリア面談を実施しシュゼット人として強みや志向を活かして成長・キャリアアップできます。 ■働く魅力 若手社員のうちから事業の根幹に関わる仕事に携われるチャンスがあります。前職で培った経験を活かして、即戦力や部門のリーダーとして活躍しているキャリア採用のメンバーも数多くいます。 ■シュゼットについて 1969年兵庫県にて創業。百貨店を中心に４つの高級洋菓子・パンブランドで国内外155店舗を展開。商品企画・開発・製造・販売までを一貫体制で、12期連続黒字経営継続中です。 2023年パティシエのワールドカップに日本代表選手・監督として当社パティシエ2名が出場し優勝を収めたり「アンリ・シャルパンティエ」の代表商品「フィナンシェ」が、年間売上金額において世界一位とギネス認定されたりなど「世界のスイーツグランドメゾンになる。」をビジョンに更なる躍進を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：兵庫県西宮市久保町5-16 ハーバースタジオ43南館 勤務地最寄駅：阪神本線／西宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 413万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,200円～238,000円 その他固定手当/月：22,000円 ＜月給＞ 219,200円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回（10月） ■賞与実績：年２回（6月、12月）※過去３年平均　5.63ヶ月 ▼モデル年収 30歳／係長…467万円 35歳／課長…641万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    グルンドフォスポンプ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    静岡県浜松市浜名区新都田1-2-3
    • 設立 1986年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全4件
    • 法人技術提案営業／世界最大級のポンプメーカー／年休128日
      グルンドフォスの技術営業として、インダストリー業界の主要顧客に対する技術提案営業および省エネルギー改善提案を担当していただきます。 お客様の工場設備や生産工程における課題を把握し、ポンプシステムや関連機器を活用した最適なソリューションを提案します。 また、営業チームへの技術支援や戦略営業支援を通じて、事業拡大にも貢献いただきます。 ■■ 主な仕事内容 ■■ ◆顧客への技術提案および省エネルギー改善提案の企画・実行 ◆技術営業戦略の立案および推進 ◆営業チームへの技術サポート・戦略営業支援 ◆グローバル技術営業チームとの連携・協働 ◆市場動向や顧客ニーズの収集および社内へのフィードバック ◆顧客向け技術セミナー、アプリケーション勉強会の企画・実施 ◆社内向け技術トレーニングの企画・実施 ■■ 入社後の流れ（モデルケース） ■■ ▽導入研修（入社～2週間） 自社製品や社内システムの使用方法などに関する座学研修を実施。その後は本社のある浜松工場で実地研修を行い、これから携わる製品の基礎知識を身に付けます。 ▽配属部署でのOJT 導入研修後、先輩社員のOJTがスタート。これまでの経験に応じて教えていくので、「ポンプに携わるのは初めて」という方もご安心ください。また、独り立ちのあとも適宜浜松本社や主要顧客先（国内外）への出張を想定しております。 「単なる製品販売ではなく、お客様の課題解決に深く関わりたい」 「技術力を活かしながら営業組織を支援したい」 「グローバルな環境でキャリアを広げたい」 そんな方を歓迎します。
      東京オフィスに配属となります。 ※国内出張・海外出張あり（状況に応じて） ■東京オフィス 東京都品川区東五反田1-6-3 いちご東五反田ビル6F アクセス：JR「五反田駅」より徒歩約5分 【受動喫煙防止対策】オフィス内全面禁煙
      ■月給29万円～（一律手当・固定残業代含む）＋一時金（年2回）＋インセンティブ（年1回） ※経験・スキル等を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※一律手当：住宅手当（月1万4,000円） ※固定残業代は外勤手当とし、時間外労働の有無に関わらず月15時間分を、月3万3,000円～支給。 上記を超える残業は別途全額支給いたします。 ※交通費は別途全額支給いたします。
    • ポンプメーカー製品営業／業界経験不問／年収520万円以上
      顧客企業の問題解決・ニーズに応えるための製品をご提案します。 ◆仕事内容 ￣￣￣ ■クライアントの用途に適したポンプセットのご提案 ■見積もり作成～納品までの顧客フォロー ■既存顧客への提案 ■新規顧客開拓（展示会やHP経由のお問合せ等）　など ※オンライン商談も行っており、柔軟に働ける環境です。 ◎顧客になるのは主に工業分野（工場中心）の企業様です。 ◎最初は既存顧客への反響営業からお任せし、慣れてきたら新規開拓もご担当いただきます。 ◆入社したら（モデルケース） ￣￣￣ 【1カ月～2カ月目】 社内研修で当社の製品や社内システムの使用方法などを学びます。 さらに、他の営業所への訪問や、ポンプが設置されている現場を回り、理解を深めていただきます。 　▼ 【3カ月～6カ月目】 先輩の営業に同行し、実践的に業務を覚えていきます。 　▼ 【6カ月目以降】 いよいよ独り立ち！ とはいえ、困ったこと・分からないことは周囲の先輩や上司にいつでも相談できますので、ご安心ください。 ※機械工業や配管設備などの業界経験者の場合は、半年未満で独り立ちすることも！ ／ 英語力も活かせる！ ＼ デンマークにグループ本社を構えており、グループから提供する教育内容や、マネージャー職が参加するチームディスカッションは英語を使用する環境です。 昇格に伴い英語力を求められるシーンも増えますが、入社時点では英語力は問いません！
      【基本転勤なし】東京・名古屋の各オフィス ■東京オフィス 東京都品川区東五反田1-6-3 いちご東五反田ビル6F アクセス：JR「五反田駅」より徒歩約5分 ■名古屋オフィス 愛知県名古屋市中区丸の内三丁目19番5号 アクセス：地下鉄桜通線・名城線「久屋大通駅」より徒歩1分、地下鉄東山線「栄駅・栄町駅」より徒歩8分 【受動喫煙防止対策】オフィス内全面禁煙 ※希望を考慮して配属します。
      ■月給29万円～（一律手当・固定残業代含む）＋一時金（年2回）＋インセンティブ（年1回） ※経験・スキル等を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※一律手当：住宅手当（月1万4,000円） ※固定残業代は外勤手当とし、時間外労働の有無に関わらず月15時間分を、月3万3,000円～支給。 上記を超える残業は別途全額支給いたします。 ※交通費は別途全額支給いたします。
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    コベルコシステム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    兵庫県神戸市灘区岩屋中町4-2-7シマブンビル11F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 1,341名
    • 平均年齢 41.9歳
    求人情報 全69件
    • 【神戸】アプリケーション営業（IBM×神戸製鋼／住宅手当など福利厚生充実／フレックス・在宅勤務制有）
      ■業務概要： 親会社である神戸製鋼およびグループ関連会社に対して、製造現場における基幹システム開発(人事管理/管理会計/生産管理等)の提案営業をお任せします。具体的には、顧客の情報システム部門以外に、製造現場の工場長や役員など経営者層へ直接ヒアリング～課題抽出、提案・課題解決へと繋げて頂きます。 【期待する役割】 当社は「お客様満足度の向上」を経営の中心に置き、配属先はお客様(現場)の生の声を直接聞くことで、日々の営業活動に活かしながら、関係構築に努めています。入社後は担当顧客の期待に応えながら、更なる受注拡大・満足度向上に期待しております。 ■働く魅力： ・担当顧客・領域でシステム知識(人事管理/管理会計/生産管理/データ分析等)の幅が広がる！ ・製造現場の工場長や役員など、直接点での営業活動が可能！ ・キャリアアップ支援が充実！…上長とのキャリアアップ面談を通じ、ご自身の3年後・10年後の実現したいことを一緒に考え、キャリアプランの作成・目指す姿に向けた支援を行います。 ■企業の特徴 当社は、2002年より日本IBMと神戸製鋼所の共同出資による経営体制を構築。2004年以降、強力に効果を発揮しはじめ、神戸製鋼所から培った「ものづくり精神」に、IBMの優れた先進の「ITノウハウ」を融合させ、順調に業績を拡大してきました。リーマンショック後も、多くのお客様の支持により再び成長路線を歩み、2011年以降は過去最高の売上高を更新し続けています。 また前身は神戸製鋼グループ全体を統括する情報システム部門だったため、ユーザー系SIerではあるものの、単なる客先常駐ではなく『社内SE的な立場』から、各グループ会社の現場ニーズに応じたシステムの構想段階から関与できる点が特徴です。◎個人のスキルアップをサポートする教育体制と、仕事やキャリアに対するコミュニケーションプログラムの充実を図っています。◎キャリア形成・ワークライフバランスを支援する施策(福利厚生/研修/評価制度)も手厚く、約3%の離職率・残業約17時間を実現しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市灘区岩屋中町4-2-7 シマブンビル11F 勤務地最寄駅：阪神電鉄本線／岩屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～385,000円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 385,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収には残業代、各種手当は含まれておりません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸】ITインフラソリューションの営業◆神戸製鋼×IBMの安定基盤◎年収600万円～
      ◆神戸製鋼×IBMの技術力で製造／金融／流通業界など国内大手企業のDX企画から参画 ◆IBM技術力を活用した技術検証も可能◎大規模PJT×先端技術活用に強み ◆KOBELCOグループとIBMの品質管理基準で顧客満足度高水準。トラブルも少なくワークライフバランス◎ ■業務内容： クラウド、セキュリティー、サーバーおよびネットワーク等のインフラソリューションの営業を行っていただきます。 ■当社の魅力： ◆安定基盤…当社は神戸製鋼とIBMが出資するKOBELCOグループ中核IT子会社です。一般的にIT子会社は親会社のIT投資積極性が経営に影響しやすいですが、当社はこれまでの実績からグループ外のお客様との取引も大きく外販比率は他社平均より高い6～7割となっています。無借金経営が続いている安定基盤が強みです。 ◆技術力…当社は設立以降長年KOBELCOグループへの開発を続けてきました。国内でも唯一素材～成型～販売ができるメーカーとなる当グループ向け開発の経験とIBMの先端技術知見ノウハウに加え、当社独自の品質管理サイクルと基準とIBMの品質基準をクリアする必要があり、技術力への信頼から顧客基盤を拡大しております。トラブルも少なくワークライフバランスが担保できていることが特徴です。 ◆働きやすさ…リモートやフレックスなども活用できる柔軟な環境があり、平均残業16.5h／有給取得平均15.9日など高いです。社内で連携しながら業務を進める風土が特徴です。プラチナくるみんも取得し男女関係なくプライベートと両立できることから男女比率は女性約45％、男性55％とIT企業平均以上の女性比率を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市灘区岩屋中町4-2-7 シマブンビル11F 勤務地最寄駅：阪神電鉄本線／岩屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～340,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 340,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力に応じ面談にて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シスメックスＴＭＣ株式会社

    医療機器卸
    兵庫県神戸市西区室谷1-3-2
    • 設立 1992年
    • 従業員数 91名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【新潟】臨床検査機器ルート営業◆転勤無／在宅＆直行直帰／呼び出し無し／シェアNo1シスメックス
      ＜プライム上場シスメックスの販売子会社/呼び出し・緊急対応ほぼ無し/年間休日125日/転勤なし/直行直帰可能＞ ■職務内容： ヘマトロジー（血球計数検査）分野で世界トップクラスのシェアを誇るシスメックス100％資本のグループ企業において、検査装置のルート営業をご担当いただきます。同社は東証プライム上場のシスメックス株式会社の販売子会社で、同社の検査機器を中小病院・クリニックを中心に販売しております。 ～具体的には～ 血液･尿･凝固･免疫等の検体検査装置といったシスメックス製品を代理店向けにルート営業。中小病院やクリニック、動物病院がメインクライアント。他社からのリプレイスをミッションとし、そのために代理店と密にコミュニケーションを取り、協働しながら、リプレイス情報や病院情報を得て、クライアントを紹介してもらう流れになります。 ■担当エリア：新潟エリアをご担当いただきます。 ■1日の業務イメージ： 朝、夕は代理店に訪問、午後に主に施設へ訪問し、ご自宅を拠点に直行直帰。週の一日程度は内勤をし、事務手処理を進めます。臨床検査機器のため、立ち合いはなし、緊急の呼び出しなどはほぼありません。 なお、シスメックスの営業担当は大手病院向けの販売体制をとっていることで営業の棲み分けをしています。 ■組織構成 新潟を管轄する組織に入っていただきます。 現在、営業職はユニット長1名とメンバー3名が在籍しております。 ■この仕事の魅力 ◎「モノ」ではなく、「診断を支える仕組み」を提案する仕事 医療現場では、患者様の診断や治療方針を決定するうえで検査結果が重要な役割を果たします。 当社が扱う検体検査機器は、血液検査や尿検査など日々の診療に欠かせない医療インフラです。単に機器を販売するのではなく、「より正確な検査を実現したい」「検査結果をもっと早く出したい」といった、医療機関の課題解決に携わることができます。 自分が提案した機器が医療現場で活用され、地域医療や患者様の診断を支えている実感を得られることが大きなやりがいです。 ◎世界トップ級シェアの製品力 提案するのは、ヘマトロジー（血球計数検査）分野で世界トップクラスシェアを誇るシスメックスブランド。高い品質と知名度があるため、営業としても自信を持って提案できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ シスメックス新潟営業所 住所：新潟県新潟市中央区笹口1丁目20番地5号(ファイビル) 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～330,000円 ＜月給＞ 280,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【髙松/四国】医療インフラを支える＜検査機器のルート営業＞※業界未経験歓迎／プライム上場G／転勤無
      【医療知識ゼロから、社会インフラを支える営業へ！病院・クリニックの診断を支える＜医療検査装置＞の提案で専門知識が身に付く／研修制度充実／東証プライム上場シスメックスG／転勤無し】 ■仕事内容 世界トップ級シェアを誇るシスメックス製の検体検査機器（血液・尿・凝固・免疫等）の提案営業をお任せします。 担当エリア内の病院やクリニックへ直接提案するだけでなく、販売代理店と連携しながらお客様のニーズや課題を把握し、最適な製品をご提案いただきます。 ルート営業がメインですが、新規施設への提案活動も行うため、営業としての提案力や折衝力を高められる環境です。 「短期売切りではなく、長期関係構築型営業」として、導入後も長くお客様とお付き合いをいただける営業スタイルです。 ■この仕事の魅力 ◎「モノ」ではなく、「診断を支える仕組み」を提案する仕事 医療現場では、患者様の診断や治療方針を決定するうえで検査結果が重要な役割を果たします。 当社が扱う検体検査機器は、血液検査や尿検査など日々の診療に欠かせない医療インフラです。 単に機器を販売するのではなく、「より正確な検査を実現したい」「検査結果をもっと早く出したい」といった、医療機関の課題解決に携わることができます。 自分が提案した機器が医療現場で活用され、地域医療や患者様の診断を支えている実感を得られることが大きなやりがいです。 ◎世界トップ級シェアの製品力 提案するのは、ヘマトロジー（血球計数検査）分野で世界トップクラスシェアを誇るシスメックスブランド。 高い品質と知名度があるため、営業としても自信を持って提案できます。 ◎医療業界未経験から専門性を習得 入社時点で医療知識は必要ありません。 入社後は神戸本社での研修や、入社後1年間の育成プログラムを通じてしっかり知識を習得いただけます。 業界未経験から、市場価値の高い医療知識と営業スキルを身につけることが可能です。 ■働き方 ・年間休日125日 ・完全週休2日制（土日祝） ・直行直帰可能 ・転勤なし（希望しない限り、転勤はありません。） ・月平均残業20時間程度 医療業界でありながら、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ シスメックス㈱高松営業所 住所：香川県高松市番町1丁目6番6号 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カネカテクノリサーチ

    石油化学メーカー
    大阪府大阪市北区中之島2-3-18中之島フェスティバルタワー35F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪/中之島】化学・素材の法人営業　※カネカの100％子会社/ワークライフバランス◎
      「カガクでネガイをカナエル会社」でおなじみ、”カネカ”の完全子会社です。 ＜仕事内容＞ お客様の研究開発/品質管理における《受託分析の営業》をお任せします。まず顧客に分析技術の紹介、次に顧客から課題をヒアリングし、顧客に適したサービスを提供します。 ■顧客例： 自動車メーカー/化学メーカー/情報通信機器メーカーなど、大手～中小企業まで幅広く担当します。 ■エリア： 大阪を拠点とし全国の顧客を担当いただきます。 ◎年間売りげ目標の達成率なども、しっかり評価に繋がります。 ＜職場環境＞ ■組織構成： 技術営業7名＋アシスタント2名（男性６名、女性３名/30代1名、40代3名、50代以上5名） ＜魅力＞ 課題解決型のサービス提供を方針としており、困難に直面している顧客に適したサービスを提供することで感謝されることがやりがいを感じることができます。 《株式会社カネカテクノリサーチについて》 ■1988年に設立。大阪市北区に本社を構え、分析サービスと技術情報サービスの2事業を展開する課題解決型技術サービス企業。 ■「分析サービス」と「技術情報サービス」の分野でお客様に信頼されるパートナーになることを目標として事業を展開。先見的で高度な分析技術、調査技術を有するプロフェッショナルの集団として、お客様が抱える課題の解決策を提案し、それを実現する質の高い技術サービスを迅速に提供。カネカのグループ企業として、コンプライアンスの徹底はもとより、企業としての社会的責任を果たしています。◎当社の強みは、長年のノウハウの蓄積である樹脂組成分析技術～におい・香りを、官能評価と機器分析との両面から解析する技術～各種学会発表、論?投稿だけでなく、大学との共同研究等により開発した分析評価技術ご相談の段階から営業、技術が直接お客様の状況をお伺いした上で提供する技術サービス等が挙げられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区中之島2-3-18 中之島フェスティバルタワー35F 勤務地最寄駅：京阪中之島線／渡辺橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：（過去実績5.23ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    塚田印刷株式会社

    印刷
    兵庫県西宮市津門稲荷町11-12
    • 設立 1929年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全5件
    • 【兵庫／西宮】ルート営業＜未経験歓迎！＞※転勤なし／行政との取引多数／創業95年超の安定企業～
      ＜営業未経験の方歓迎！創業95年超を誇る老舗メーカー／転勤なし＞ ★基本土日祝休みで残業20h/月と働きやすい環境です！ ★真面目にコツコツと頑張ることの出来る方が活躍できます！ ★自治体（大阪・兵庫）から住民税・国民保険などの通知書・DMの印刷や封入の依頼をいただく会社です。 ■職務内容： 主に官公庁へのルート営業を行います。各営業がそれぞれ担当エリアを持ち、入札・見積等をして、受注から対応をします。納品に関しましては、基本は別の担当が行う形をとっております。 【仕事の流れ】地方自治体へ入札⇒自社にて製造⇒納品（別担当者） ・入札時の見積書作成 ・案件に関する自治体担当者と対面での打合せ 　※前回作成時からの変更点等の仕様確認が中心 ・工場への作業指示、外注品の手配 など 【顧客】官公庁ががほとんどです。 【働き方】直行直帰可能です。社内と社外の業務はそれぞれ半々です。 【エリア】西宮を拠点に兵庫＋大阪 【出張】上記から宿泊を伴う出張は予定していません。 【研修】入社後は先輩社員がOJTを実施いたします。いきなり一人でお仕事をお任せすることはありませんので、ご安心ください。 ■配属部門（組織構成）： 本部長1名（50代後半）、部長2名（50代前半）、課長1名（50代後半）、メンバー４名（50代後半、30代2名、20代1名）、営業サポート2名が所属しています。 ※営業部員はすべて男性、営業サポートはすべて女性 新人教育は部全体として実施予定です。 会社の将来を支えるメンバーを募集しています！ ■企業の特徴／魅力： 神戸、大阪の官公庁からの依頼を多く取り扱う同社は、各種コンピュータ帳票の印刷・封入封緘処理・情報処理サービス・出版物・カタログ・ポスター等の設計、製造、販売を行っています。人間性を尊重し、環境を大切にする無駄のない物づくりにより、顧客に満足を提供し、社業の発展を通して社会に貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県西宮市津門稲荷町11-12 勤務地最寄駅：JR神戸線／西宮駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～215,000円 固定残業手当/月：40,163円～47,963円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,163円～262,963円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／中央区】ルート営業＜未経験歓迎！＞※転勤なし／行政との取引多数／創業95年超の安定企業～
      ＜営業未経験の方歓迎！創業95年超を誇る老舗メーカー／転勤なし＞ ★基本土日祝休みで残業20h/月と働きやすい環境です！ ★真面目にコツコツと頑張ることの出来る方が活躍できます！ ★自治体から住民税・国民保険などの通知書・DMの印刷や封入の依頼をいただく会社です。 ■職務内容： 主に官公庁へのルート営業を行います。各営業がそれぞれ担当エリアを持ち、入札・見積等をして、受注から対応をします。納品に関しましては、基本は別の担当が行う形をとっております。 【仕事の流れ】地方自治体へ入札⇒自社にて製造⇒納品（別担当者） ・入札時の見積書作成 ・案件に関する自治体担当者と対面での打合せ 　※前回作成時からの変更点等の仕様確認が中心 ・工場への作業指示、外注品の手配 など 【顧客】官公庁ががほとんどです。 【働き方】直行直帰可能です。社内と社外の業務はそれぞれ半々です。 【エリア】東京を中心に関東圏 【出張】上記から宿泊を伴う出張は予定していません。 【研修】入社後は先輩社員がOJTを実施いたします。いきなり一人でお仕事をお任せすることはありませんので、ご安心ください。 ■配属部門（組織構成）： 部長1名（40代後半男性）、営業サポート女性2名（パート）が所属しています。 新人教育は先輩社員との同行を通してOJTで丁寧に実施予定です。 ゆくゆくは営業所を支えるメンバーを募集しています！ ■企業の特徴／魅力： 官公庁からの依頼を多く取り扱う同社は、各種コンピュータ帳票の印刷・封入封緘処理・情報処理サービス・出版物・カタログ・ポスター等の設計、製造、販売を行っています。人間性を尊重し、環境を大切にする無駄のない物づくりにより、顧客に満足を提供し、社業の発展を通して社会に貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都中央区新川1-26-9 勤務地最寄駅：八丁堀駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～305,000円 固定残業手当/月：45,000円～68,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 251,000円～373,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    多木化学株式会社

    総合化学メーカー
    兵庫県加古川市別府町緑町2
    • 設立 1885年
    • 従業員数 472名
    • 平均年齢 44.6歳
    求人情報 全1件
    • 【東加古川】法人ルート営業◆日本初の化学肥料メーカー／プライム企業／業績好調・福利厚生◎／土日祝休
      ～日本で初めて化学肥料の開発に成功した歴史ある東証プライムメーカー／福利厚生も充実◎～ ■業務内容： 自社製品（農作物や果樹などを育てるのに必要不可欠な「肥料」）の営業をご担当頂きます。 基本的には同社の特約店（多木化学の製品のみを取り扱っている肥料販売店）への営業活動となりますので、無理な飛込み・テレアポなどの新規営業は基本的にありません。 顧客（特約店）の要望にしっかりと耳を傾け、誠実に対応し、長年続く特約店との関係を更に強固にして頂くことが重要となります。 ■やりがい： 私たちが普段、何気なく食べているお米や野菜、フルーツなどを育てるのに同社の肥料は欠かせません。創業から140年にわたって培ってきたノウハウ・技術を用いて、顧客（特約店）やユーザー（農家）のお困りごとを解決するのが同社の営業部門の役割です。日本の食を陰から支えているという自負・やりがいを持って業務に取り組むことができます！ ■身に付くスキル： ・農作物や果樹など農業に関する知識はもちろん、顧客ニーズをしっかりと聞き取るヒアリング力、それを社内関係部署へ伝えるコミュニケーション能力・調整力、顧客との長期的な信頼関係構築力などを身に付けることができます。 ■組織構成： 肥料営業部は本社・東京支店併せて45名程が在籍しています。（農事技士・営業事務員含む） 20代～60代まで幅広い年代が活躍しています。 ■異動について： 初期配属は肥料(化学肥料・有機肥料・微生物肥料)の営業部門に配属されます。 総合職での採用ですので、将来的に管理間接等のスタッフ部門等に配属される可能性もあります。 ■同社について： 多木化学の歴史は明治18年（1885年）、わが国初の人造肥料の開発に成功したことに始まります。農業発展には必ず人造肥料が必要になる─── 創業者・多木久米次郎の予見と開発努力が、以来脈々と続く企業活動の礎を築きました。
      ＜勤務地詳細＞ 本社新社屋 住所：兵庫県加古川市別府町新野辺3050 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 514万円～667万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,200円～368,600円 ＜月給＞ 284,200円～368,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※各種手当、残業代など含まず ※上記年収は目安であり、詳細は経験、ご年齢等を考慮し決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ハリマ共和物産株式会社

    日用品・雑貨 （商社）
    兵庫県姫路市飾東町庄313
    • 設立 1951年
    • 従業員数 197名
    • 平均年齢 40.5歳
    求人情報 全7件
    • 未経験◎【台東区】日用消費財の卸売り営業◆土日祝休・残業10h／社員定着率80％以上／創業100年超
      • NEW
      ◇創業から100年を超える老舗商社／土日祝休・残業10h／社員定着率80％以上／入社後の研修充実◇ ■職務概要： ドラッグストアやホームセンターに対して、トイレタリー商品（シャンプー・洗剤・ボディソープなど）の卸売りを行っている当社にて、営業職をお任せ致します。 入社後はOJT、営業同行、研修プログラムを通じて学んで頂きますので、未経験からチャレンジできる環境です。 ■具体的な業務： ドラッグストア等の小売店に対して、メーカーと協力して営業を行います。商品の購入率が上がるよう、商品の陳列場所やキャンペーン打ち出しを提案しながら、価格や数量の交渉を行います。 ＜卸売業とは＞ メーカーや生産者から商品を大量に仕入れ、小売業者や企業に販売する中間業者という役割を担っています。 ■入社後の流れ： 入社後はOJTの形で業務を学んで頂く環境です。 半年間は研修期間として1か月ごとの業務振り返りを行いながら、円滑に業務を行うにあたって、伸ばすスキルを確認しながら次月の目標設定を行います。 ■魅力ポイント： ◎社員を大切にする社風 社員定着率80％以上、ハンディキャップ人材雇用率3.8％（全国平均2.2％） ◎賃貸手当、引っ越し手当など充実 ※社内規定の自宅からの通勤距離にて応じて適応 ◎有給休暇の取得しやすい環境 社員平均13.2日 ■当社の特徴： ◎個人の力を活かすフラットな組織 当社の最大の武器は「人財」です。社員個人の能力を最大限に発揮できる環境づくりに力を入れてきました。部課長制を廃止したフラットな組織編成や社内グループウェアの導入により、風通しがよく意思伝達の早い社風を実現。また、年齢や職種を問わず向上した分だけ評価されるしくみで、社員の意欲喚起をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都台東区東上野１丁目１２－２ THE GATE UENO７階 勤務地最寄駅：JR山手線／御徒町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回(夏季＋業績・冬季) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【姫路】日用品卸のルート営業◆ECサイト向け販促提案／東証スタンダード上場
      • NEW
      ◇人財を大切にする社風／創業から100年を超える老舗卸◇ ■職務概要 ドラッグストアやホームセンターに対して、トイレタリー商品（シャンプー・洗剤・ボディソープなど）の卸売りを行っている当社において、お取引先のEC企業へ提案営業を行います。 コロナの影響もあり当社においても急成長した分野で、物販のみならず物流面においても密接に関わっており、今後のEC事業の拡大が、当社の成長にも結び付くポジションとなっております。 ■具体的な業務 主にB2B・B2CなどのECサイトを運営する企業様へ、月に一度以上で定期訪問を行っていただきます。 商談方法はオンラインがメインとなりますが、取引先エリアが東京となった場合は、月に一度出張が生じる場合もございます。 ■仕事の流れ（一例） AM：メール確認・売上確認・電話接点・商談など PM：新製品の案内や販促の提案、商品情報の収集・整備や条件の交渉 ■キャリアパス：イメージ例 30代前半：500万 30代後半：600万 40代前半管理職：700万 50代管理職：800万 行動評価と成果評価に基づき人事考課がなされます。 自ら能動的に働きかけられる人、変化を楽しめる人が活躍されており、営業未経験者も在籍されております。 ■組織構成 6名体制 男性MGR1名 入社後半年はサポート担当を付ける形で、分からないことがあってもすぐに確認できる環境を整えております。 ■魅力 ◎年間休日120日・週休2日制でワークライフバランスがとれます。 ◎ご自身の裁量で業務を進めていけるので、今までの経験を活かしながら伸び伸びと働ける環境です。 ■当社の特徴： ◎個人の力を活かすフラットな組織 当社の最大の武器は「人財」です。社員個人の能力を最大限に発揮できる環境づくりに力を入れてきました。部課長制を廃止したフラットな組織編成や社内グループウェアの導入により、風通しがよく意思伝達の早い社風を実現。また、年齢や職種を問わず向上した分だけ評価されるしくみで、社員の意欲喚起をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県姫路市飾東町庄313 勤務地最寄駅：各線／姫路駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～320,000円 ＜月給＞ 230,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：業績賞与（年1回） ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナカシマテクノス

    住宅設備・建材
    兵庫県姫路市阿保甲878
    • 設立 1957年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東大阪市】上下水道管材の提案営業／既存顧客中心◆フレックスタイム制◆年休124日
      【インフラを支える提案営業／既存顧客中心・裁量大きく活躍／安定した就業環境・創業70年超の老舗企業】 ■業務概要 当社の営業職として、主に既存顧客である建設会社や設備工事会社に対し、上下水道管材等の配管材料の提案営業を担当します。既存顧客への深耕営業が中心ですが、新規顧客の獲得活動も並行して行い、社会インフラの安定供給に貢献します。 ■業務詳細 ・既存顧客との工事案件に関する打ち合わせ ・見積作成やメーカーへの価格確認、商品手配、納期調整 ・新規顧客獲得に向けた情報収集やアプローチ活動 ・顧客の課題やニーズを把握した上での最適な提案 ・受注後のアフターフォローや納品管理 ・営業先への直行直帰や効率的なスケジュール管理 ■扱うサービス 上下水道管材を中心に、当社が取り扱う各種設備機器を提案。水道・電気・エネルギー等、社会インフラを担う幅広い商品知識が身につきます。 ■組織構成 大阪支店は5名体制（支店長1名、営業3名、事務1名）で、少数精鋭のチームワークを重視した組織です。 ■業務の魅力 創業70年超の安定した基盤と信頼、そして一人ひとりの裁量の大きさが魅力。営業先への直行直帰も可能で、自分の裁量で効率的な業務遂行が叶います。社会インフラを支えるやりがいが実感できます。 ■教育体制 入社後は先輩社員によるOJTがあり、未経験の方でも安心して業務を習得できます。資格取得支援制度も充実しています。 ■就業環境 フレックスタイム制（コアタイム無し）、年間休日124日、車通勤可。テレワークも条件により利用可能で、ワークライフバランスのとれた働き方が可能です。 ■想定されるキャリアパス 経験を積むことで早期にコアメンバーとして活躍可能。支店長やマネジメントへのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 老舗企業ならではの安心感と安定感。グループ全体でインフラを支え、社会貢献を実感できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府東大阪市菱江2丁目12-27 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 315万円～455万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与あり（年2回、前年度実績2.0か月）※決算状況により別途業績連動賞与を支給する場合あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～325,000円 ＜月給＞ 225,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収に業績連動賞与は含めない。上記年収はモデルであり、経験・スキル等を考慮の上、選考により決定する。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社広築

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    兵庫県姫路市広畑区正門通4-10-11
    • 設立 1950年
    • 従業員数 433名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全7件
    • 【栃木・那須／転勤なし】工業炉の法人営業◇長期出張なし／創業70年以上黒字の安定企業／残業20h程
      ～国内トップクラスの安定感／世界27カ国にグローバル展開／ノルマなし、基本土日祝休み／オーダーメイドでお客様に幅広い提案が可能でやりがいも◎～ ■仕事内容： ・当社那須工場（栃木県大田原市）にて、自動車業界、精密機械業界などに向けた生産設備（工業炉等）の営業活動をお任せします。 ＜当社製品について＞ ・金属性部品を作る際に、熱を与えて固くしたり耐久性を強くする工程が必要であり、当社はその熱を効率よく金属に伝え、かつ安全性にも高い基準でこだわった設備を手掛けております。 ■具体的には… ・工業用電気炉設備の営業 ・熱処理装置の提案営業 ■その他詳細： ・営業担当先は既存取引先の他、新規先もあります。新規先へは既存取引先の紹介先や当社展示会への参加先等に事前アポの上営業を行います。 ・営業担当地域は栃木県内の他、東北各県となります。 ・受注までのスパンは半年～1年程になります。 ■その他製品について； ・鉄道車両、自動車の部品、ロケットの発射台、太陽光パネル、サプリメント、スマートフォンなど、多くのものが、工業炉から作り出されています。 ＜1日の流れ＞ ・一人当たり1～2件程まわります。 ・打ち合わせ・注文手配がメインの仕事となり、1週間の内半分が事務所で半分が打ち合わせです。 ・事務所では電話連絡・仕様書の作成・工場へ仕様の確認の連絡がございます。納期に対しての進捗共有、外注に出す設備もあり、外注でつくる設備の外注の手配、打ち合わせ等の連絡です。 ■当社の事業： ◇鉄・アルミなどの非鉄・ガラス・環境分野・新素材開発・大学や企業の研究室など、様々な分野で必要とされる各種工業炉をつくっています。 また、工業炉メーカーでありながら、大手製鉄メーカーのプラントのメンテナンスも請け負うなど、創業以来半世紀以上にわたり、数々の経験と実績で産業界から高い評価を頂いています。 ◇業界内でのポジションは、製鉄所向け工業炉メーカーとして国内トップクラス、また非鉄アルミ向け中型炉において高いシェアを誇っています。海外展開も積極的にすすめており、顧客の東南アジアを中心とする海外進出に伴って、当社の技術は海外でも数々の実績を収めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 那須工場 住所：栃木県大田原市蜂巣767 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 433万円～612万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～353,100円 ＜月給＞ 250,000円～353,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回／計3,5ヶ月分（前年度実績） ■昇給：1月あたり1.50%~1.80%（前年度実績） ■令和7年度基本給ベースアップ 12,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【池袋／転勤なし】工業炉の法人営業◇長期出張なし／創業70年以上黒字の安定企業／残業20h程
      ～国内トップクラスの安定感／世界27カ国にグローバル展開／ノルマなし、基本土日祝休み／オーダーメイドでお客様に幅広い提案が可能でやりがいも◎～ ■仕事内容： ・当社東京支社にて、自動車業界、精密機械業界などに向けた生産設備（工業炉等）の営業活動をお任せします。 ＜当社製品について＞ ・金属性部品を作る際に、熱を与えて固くしたり耐久性を強くする工程が必要であり、当社はその熱を効率よく金属に伝え、かつ安全性にも高い基準でこだわった設備を手掛けております。 ■具体的には… ・工業炉の営業活動／顧客訪問による設備の打合せ ・既存設備の不具合調査 ・顧客電話対応／見積書作成 ■業務の詳細／特徴： ・1日1件程度の訪問件数で、1件の金額が3000～5000万の設備規模です。受・注までのスパンは半年～1年程で、飛込営業やノルマはありません。 ・外注に出す設備がある場合には、外注の手配や打ち合わせ等の連絡も行っていただきます。 ■その他詳細： ・事務所では電話連絡・仕様書の作成・工場へ仕様の確認の連絡がございます。納期に対しての進捗共有、外注に出す設備もあり、外注でつくる設備の外注の手配、打ち合わせ等の連絡です。 ■働き方： ・関東以北が担当エリアとなり、装置導入時の立会いなどで、月に2回程度、1泊2日程度の出張があります。 ■その他製品について； ・鉄道車両、自動車の部品、ロケットの発射台、太陽光パネル、サプリメント、スマートフォンなど、多くのものが、工業炉から作り出されています。 ■当社の事業： ◇鉄・アルミなどの非鉄・ガラス・環境分野・新素材開発・大学や企業の研究室など、様々な分野で必要とされる各種工業炉をつくっています。 また、工業炉メーカーでありながら、大手製鉄メーカーのプラントのメンテナンスも請け負うなど、創業以来半世紀以上にわたり、数々の経験と実績で産業界から高い評価を頂いています。 ◇業界内でのポジションは、製鉄所向け工業炉メーカーとして国内トップクラス、また非鉄アルミ向け中型炉において高いシェアを誇っています。海外展開も積極的にすすめており、顧客の東南アジアを中心とする海外進出に伴って、当社の技術は海外でも数々の実績を収めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都豊島区東池袋4-25-12 池袋今泉ビル3階 勤務地最寄駅：東京メトロ線／東池袋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～353,100円 ＜月給＞ 250,000円～353,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 賞与：年2回3.5ヵ月分（前年度実績） 昇給：年1回1,5％～1,8％（前年度実績） 令和7年度基本給ベースアップ　12,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    藤井電工株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    兵庫県加東市上滝野1573-2
    • 設立 1952年
    • 従業員数 403名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全8件
    • 【名古屋／第二新卒歓迎】ルート営業◇定時退社◇内勤事務から学ぶ◇法律で義務化！命守るハーネスメーカー
      ～定時退社が基本◎残業月１Hのみ／法律で着用が義務化されているのでなくならない商材／高所作業時に欠かせない墜落防止器具メーカー／ニッチトップ級シェア～ ～内勤事務からスタート／時間をかけてじっくり製品知識を付けられる環境～ ■同社について ◎製品：あらゆる工事現場や、高所作業時に欠かせない「墜落制止用器具（ベルトやハーネス）」・「墜落防止装置（ハシゴやフック）」の製品シェアは国内トップクラス！ ◎安定性：工事や点検などで高所作業を行う際は必ず、フルハーネスなどの着用が法律で義務付けられているため、定期的な受注があります。また同社製品は業界内でもトップシェアを誇り、非常に安定した経営基盤となってます！ ◎取引先・用途：関西電力など大手電力会社との長い取引実績有り！鉄道の線路点検や、高速道路の電光掲示板の点検、スカイツリーの作業時にも同社の製品が使われています！ ■仕事内容：当社の営業職として法人ルートセールスをお任せします。具体的にはパソコンでのデータ入力・電話応対・販売管理・お客様との商談や 受注業務・マーケティング活動取引先のニーズに対し、適切な製品を提案営業します。 ■働き方： ・出張が月に1,2回ほど発生いたします。期間は最長でも二泊三日です。 ・残業は月平均１時間ほどでほとんどございません。 ■入社後の流れ： ・まずは取扱製品の学習を兼ねて内勤事務を担当頂きます。使用する方の安全や命に直結する製品である為、丁寧に時間をかけて覚えていただく必要があります。アイテム数も多い為、独り立ちする迄には１年を要する事もあります。 ■当社特徴について： ・墜落制止用器具（落下防止用ベルトやハーネス）、墜落防止装置（ベルトを引っかけるレールやワイヤ）における製品シェアはトップクラス、業界認知度も高く提案のしやすさに繋がっています。 ・自社で試験場を設けている点から特に安全面を重視した製品づくりを心掛けております。そのため顧客から安心と信頼をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中区栄1丁目29番19号　ヤスイビル１F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 別途地域手当支給：28,200円～37,200円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,000円～326,000円 その他固定手当/月：28,200円～37,200円 ＜月給＞ 279,200円～363,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢・経験・能力を考慮の上優遇します。 ■昇給：1月あたり3,000円～6,500円（前年度実績） ■賞与：年2回　計4.1ヶ月分（前年度実績） 　※入社2年目以降が対象、入社初回は金一封程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／第二新卒歓迎】ルート営業◇定時退社◇内勤事務から学ぶ◇法律で義務化！命守るハーネスメーカー
      ～定時退社が基本◎残業月１Hのみ／法律で着用が義務化されているのでなくならない商材／高所作業時に欠かせない墜落防止器具メーカー／ニッチトップ級シェア～ ～内勤事務からスタート／時間をかけてじっくり製品知識を付けられる環境～ ■同社について ◎製品：あらゆる工事現場や、高所作業時に欠かせない「墜落制止用器具（ベルトやハーネス）」・「墜落防止装置（ハシゴやフック）」の製品シェアは国内トップクラス！ ◎安定性：工事や点検などで高所作業を行う際は必ず、フルハーネスなどの着用が法律で義務付けられているため、定期的な受注があります。また同社製品は業界内でもトップシェアを誇り、非常に安定した経営基盤となってます！ ◎取引先・用途：関西電力など大手電力会社との長い取引実績有り！鉄道の線路点検や、高速道路の電光掲示板の点検、スカイツリーの作業時にも同社の製品が使われています！ ■仕事内容：当社の営業職として法人ルートセールスをお任せします。具体的にはパソコンでのデータ入力・電話応対・販売管理・お客様との商談や 受注業務・マーケティング活動取引先のニーズに対し、適切な製品を提案営業します。 ■働き方： ・出張が月に1,2回ほど発生いたします。期間は最長でも二泊三日です。 ・残業は月平均１時間ほどでほとんどございません。 ■入社後の流れ： ・まずは取扱製品の学習を兼ねて内勤事務を担当頂きます。使用する方の安全や命に直結する製品である為、丁寧に時間をかけて覚えていただく必要があります。アイテム数も多い為、独り立ちする迄には１年を要する事もあります。 ■当社特徴について： ・墜落制止用器具（落下防止用ベルトやハーネス）、墜落防止装置（ベルトを引っかけるレールやワイヤ）における製品シェアはトップクラス、業界認知度も高く提案のしやすさに繋がっています。 ・自社で試験場を設けている点から特に安全面を重視した製品づくりを心掛けております。そのため顧客から安心と信頼をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中区栄1丁目29番19号　ヤスイビル１F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 別途地域手当支給：28,200円～37,200円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～310,000円 ＜月給＞ 235,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢・経験・能力を考慮の上優遇します。 ■昇給：1月あたり3,000円～6,500円（前年度実績） ■賞与：年2回　計3.9ヶ月分（前年度実績） 　※入社2年目以降が対象、入社初回は金一封程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東レＫＰフィルム株式会社

    石油化学メーカー
    兵庫県加古川市野口町古大内510
    • 設立 1959年
    • 従業員数 132名
    • 平均年齢 47.7歳
    求人情報 全3件
    • 働きやすさ◎【加古川】ルート営業※東レＧ☆事業安定性！賞与3.67ヶ月分！福利厚生充実！残業3h程度
      ～東レグループ！／電子部品向けフィルム製造／年間休日122日／育休・介護休取得実績あり／安定した就業環境でルート営業業務を担当～ ■業務概要 当社はプラスチックフィルムの製造・加工を専門とし、主に電子部品などの合成樹脂フィルム製品を生産しています。今回募集するポジションでは、電子部品を使用されている企業様への営業をご担当いただきます。 ■業務詳細 基本的には、既存のお取引ある企業様への営業をご担当いただきます。 エリア：全国のお客様をチームで分担して対応いただきます。 ノルマ：なし　営業目標を掲げ従事いただきます。 営業方法：まずは製品知識をつけ、営業の流れを覚えていただくため、部長の方針を踏まえ、先輩とともに営業を順次進めていただきます。丁寧に教えていただける環境のため、安心してご入社ください。 ■扱うサービス 電子部品用を中心とした各種プラスチックフィルムの製造・加工サービスを展開しています。 ■組織構成 営業戦略部（部長含め3名）配属となります。部長50代、マネージャー50代、一般部員30代の3名体制のため、分からないことがあれば丁寧に教えていただける環境です。 ■就業環境 年間休日122日、交替手当・家族手当・住宅手当あり。育児・介護休暇取得実績もあり、ワークライフバランスを重視した環境です。単身・世帯寮も利用可能です。 ■企業の特徴/魅力 東レグループの一員として、安定した経営基盤と充実した福利厚生制度があります。技術力と品質で業界をリードし、働きやすい職場づくりにも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県加古川市野口町古大内510 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。月末締め、当月25日支払い。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～380,000円 ＜月給＞ 300,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、賞与、諸手当（交替手当、家族手当、住宅手当、交通費）を含んだ想定年収です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    第一工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    兵庫県姫路市保城474
    • 設立 1958年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【兵庫/姫路】冷却機器のルート営業<未経験OK＞兵庫県下から転勤無/創業60年～/安定業界との取引
      ＜食品・医薬品メーカーを支える高い技術力で支えるメーカー営業！未経験からでも1から育成！兵庫県下のニッチトップ企業＞ ■職務内容： 日本国内の食品加工業、清酒メーカー様を中心に、当社主力製品の冷水機などの営業業務をお任せします。 ■具体的な業務： ＜顧客＞当社の機械を販売して頂いている法人様への営業活動が中心です。（場合により、ユーザー企業様への営業あります。） ＜エリア＞活動エリアは全国になりますが、担当になったエリアへの営業活動を行って頂きます。エリアに関しては西日本（兵庫以西）、近畿東海、東日本エリア（静岡以東）の区分になります。出張は将来的に行っていただくことになります。頻度は隔週で1回3～4日ほどの出張になります。 ＜営業について＞遠方エリアを担当いただくにあたっての訪問については、隔週で訪問、事務作業とを分けています。出張と、事務作業とメリハリをつけて働いていただけます。 ＜入社後＞採用から約1年間はOJTなどにより事務作業が中心になります。製造課での研修もあります。まず製品理解の上、見積書や提案書作成等の事務業務～業務理解をいただきます。慣れてこられたら徐々に先輩社員の同行いただく予定です。 ■組織構成： 配属先の営業部20-50代の男性社員が8名程度活躍しています。 未経験の方も安心して現場配属いただけるように、先輩が担当しているエリアの引継ぎ業務など丁寧にレクチャーいたしますのでご安心ください。職場環境はアットホームな雰囲気です。社内・社外問わずに思いやり溢れる会社を目指しており、社内行事には社員の家族が参加出来る行事もあって、社員だけでなく家族も大事にしている会社です。 ■特徴： 当社は創業以来、60年にわたり一貫して食品製造プロセスの冷却・加熱工程の装置及び設備施工に取り組んで参りました。また、業種、業態によっても要求される冷却方法は異なっており、お客様の品質と歩留まりの向上や鮮度保持などに貢献しております。近年、食の安全・安心が強く求められる中、それに関わる機器もおのずと信頼されるものが求められており、今後も食品製造プロセスの冷却・加熱などの新たな可能性に挑戦していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県姫路市保城474 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 431万円～562万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,900円～297,200円/月22日間勤務想定 固定残業手当/月：17,110円～22,320円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 245,010円～319,520円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■手当一覧：通勤手当、役職手当、家族手当 ■資格取得支援あり ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績により別途期末賞与あり） ＜モデル年収＞ ・453万円 入社10年目 メンバー ・567万円 入社20年目 係長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コベルコＥ＆Ｍ

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    兵庫県神戸市灘区岩屋北町4-5-22(株)神鋼エンジニアリング&メンテナンスビル
    • 設立 2004年
    • 従業員数 1,377名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全27件
    • 【神戸】プラント営業／大型案件×提案営業※神戸製鋼Gｘ福利厚生充実
      • 締切間近
      □■化学・エネルギープラント営業／数十億規模案件に関与／総合エンジニアリング×提案営業／神戸製鋼G×福利厚生充実■□ ■職務内容： 化学・エネルギープラントメーカー向けに、プラント設備の受注営業を担当いただきます。 顧客ニーズのヒアリングから提案、受注までを担う提案型営業のポジションです。 ＜具体的には＞ ・プラント建設・改造案件の受注活動 ・顧客への提案営業（仕様・課題ヒアリング） ・受注計画・マーケティング業務 ・社内関係部門との調整 ※数十億規模の案件に携わることもあります ■ポジション魅力 ◎大規模案件に関われるやりがい ：数十億円規模のプラント案件に携わり、ビジネスのスケールを実感できます。 ◎提案型営業として成長できる ：顧客のニーズをくみ取り、最適な設備提案を行う営業力が身につきます。 ◎技術力を背景に営業できる ：神戸製鋼グループの技術力・実績をベースに自信をもって提案できます。 ◎キャリアの幅が広がる ：営業として経験を積み、将来的にはマネジメントや他分野への展開も可能です。 ■働き方： ・残業：月20時間程度 ・出張：全国（宿泊を伴う出張が発生します） ・転勤：将来的に東京・名古屋の可能性あり（配慮あり） ■当社の魅力： ◎大手鉄鋼メーカー「神戸製鋼グループ」の総合エンジニアリング会社 ◎充実した福利厚生： 19,000円で入寮できる寮や社宅(賃料の5割負担)制度に加え、寮費や旅行などに使える年間85,000円分のカフェテリアプランなど充実した福利厚生が完備されています。 また、退職金制度（定年65歳）、財形貯蓄制度、介護休業制度、福祉休暇制度、メンター制度、育児休業制度、時短・時差勤務制など長期的に働く事が出来る制度が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社2 住所：兵庫県神戸市灘区岩屋北町4-5-22 勤務地最寄駅：JR神戸線／灘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 422万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,500円～382,500円 ＜月給＞ 238,500円～382,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給には、残業手当は含みません。 ※給与詳細は経験・年齢・能力等に応じて決定します。 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月、12月※過去実績4.62ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 大真空

    電子部品メーカー
    兵庫県加古川市野口町水足179-6
    • 設立 1963年
    • 従業員数 639名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【加古川／転勤なし】海外営業◆電子部品メーカー／プライム上場／グローバルに活躍できる
      ～加古川／欧米顧客との技術折衝を担うグローバルポジション。英語力と調整力を活かし、電子部品ビジネスの中核で活躍～ ▼ポジションの魅力▼ ・英語を活用しながら欧米市場向けの顧客対応や海外出張に携われる環境 ・営業、技術、品質をつなぐハブとして高い専門性と調整力を磨けるポジション ・残業月10～30時間程度で安定したキャリア形成が可能 ■業務内容： 電子部品分野でグローバル展開を進める当社にて、海外営業・技術営業ポジションをお任せします。当社は長年培ってきた技術力と品質力を強みに、顧客ごとの要望に合わせた提案を行いながら事業を成長させてきました。今後も北米市場を中心とした海外顧客との取引拡大を見据えており、顧客対応体制の強化を目的とした募集です。 ■業務詳細： ・顧客からの技術要求・製品要求のヒアリング ・顧客要望を社内システム（PC入力）へ展開し、技術部門・品質部門への依頼作成 ・技術部門からの仕様書、サンプル手配、海外発送に向けた社内調整 ・出張時の英語を用いた顧客コミュニケーション、及び上長の通訳サポート ・顧客案件の進捗管理（To Doリスト管理、タスクフォロー） ・商談に必要な資料作成、社内外のスケジュール調整 ・顧客対応の迅速化に向けた改善提案・実行 ■配属部署について： プロジェクト全体では13名が連携しています。営業だけでなく技術部門や品質部門との協働機会が多く、部門横断で課題解決に取り組む風土があります。 ■当社の「水晶デバイス」： 電子機器を正しく動作させるための基準となる、規則正しい安定した信号を作り出す役割を果たす電子機器です。テレビやゲーム機といった電化製品はもちろん、スマートフォンやタブレット型PC、スマートグリッド、電気自動車にも使用されており、あらゆるエレクトロニクス機器は水晶デバイスが無ければ動きません。当社の製品は、業界内でも特に高精度かつ最小・最薄に強みがあり、その中で当社の「高精度水晶発振器」は業界シェアトップクラス。世界中の様々な製品に組み込まれています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県加古川市野口町水足179-6 勤務地最寄駅：JR神戸線／加古川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4,000円～／月） ■賞与：年2回（過去実績4.2ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テイエルブイ

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    兵庫県加古川市野口町長砂881
    • 設立 1972年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【苫小牧／未経験歓迎】ソリューション営業（既存メイン）◆グローバルに展開する流体制御機器メーカー
      ～既存9割／早くから大手企業担当に挑戦も可能！／国内トップシェアの流体制御機器メーカー～ 各工場で起こる蒸気に関する問題・課題を把握し解決策を提案します。 社内にいる技術者と関わりながら、最前線でお客様の満足を獲得するお仕事です。 ■業務詳細： お客様は蒸気エネルギーを必要とする様々な業界の超一流メーカーとなります。 お客様の悩み事の多くはトラブル、省エネ、省コスト、CO2削減、歩留まりの解消…など様々ですが、どの業界にアプローチしていくかはマーケティング部門やソリューションセールスチームで検討を重ねていきます。 各業種特有の課題やお困りごとに対して、改善事例ができるとお客様の問題、課題を整理、パッケージ化して1社1社提案していく形になります。 新規のお客様への初回アプローチは電話になりますが、 当社は日本屈指の＜蒸気のスペシャリスト＞のため、こちらからの新規の電話アプローチで断られることはまずありません。 お客様を獲得した後は、一気通貫で担当していきます。 お客様起点での成果の高いソリューションを実現するため、時には他社製品を提案することもあり、この点が他のメーカーとは異なる点で、TLVらしい点でもあります。 ＜補足＞ ・既存：新規＝約9：1 ・90％が工場への直接営業です。 ・1日平均5、6社訪問、直行・直帰のケースもあり ■やりがい： 入社2年目で売上の大きい主要な顧客を担当する社員も多く、早くから裁量を持ってビッグプロジェクトの主担当として活躍しています。 また、マーケティング部門と連携し、市場動向や課題を分析しチームとして戦略性の高いBtoBビジネスを実践しており、そのような点でもやりがいを感じていただけるお仕事です。 ■スチームトラップとは： 製造工程で蒸気の熱を利用する際、有益な蒸気を逃さずに蒸気が凝縮してできた熱水だけを排出する自動弁のことです。メーカーと呼ばれるほぼすべての企業に導入され、テイエルブイの製品も数多く導入されています。 ■当社の特徴： （1）蒸気エネルギーを最大効率化するスチームトラップで、国内トップクラスのシェア、 世界でも高いシェア （2）高付加価値製品へのこだわりで、累計約4900件の特許を取得 （3）自由闊達、少数精鋭実力主義、グローバル志向 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 苫小牧営業所 住所：北海道苫小牧市表町2-1-7 勤務地最寄駅：JR室蘭本線・日高本線／苫小牧駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はご経験に応じて検討させていただきます。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（12月、7月）※過去実績：基本給5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ソフラ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    兵庫県姫路市飾磨区三宅2-11
    • 設立 1981年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪】＜未経験・第二新卒歓迎＞ITシステムのコンサルティング営業◆土日祝休◆特許取得のIT技術多数
      ＜人柄重視の採用◎／特許取得のIT技術多数！自前のデータセンターもあるのが武器／コンサルティング～設計・開発･運用･保守まで自社で一貫対応／残業月5~8時間＞ ITシステムのコンサルティング営業をお任せします（企業の中枢となる最適な基幹システムなどを提案） ※90%元請案件で、直接経営者の方との商談が中心となります。 ■業務例 特許を保有する高い技術力と提案力でお客様のＩＴ課題を解決します。 既製品を売るわけではなく、お客様のニーズを捉えて提案します。 顧客の課題解決に向けたプレゼンテーションは勿論、企画書・提案書の作成もお任せします。 ■教育体制 OJT研修 ■主要取引先 日本IBM／リコー／キーエンスなど　他多数 ■キャリアパス 入社後の実績と勤務内容を評価して役職等の登用を検討します。 ■当社の強み ◇自社開発のクラウドシステムを持ち、最新鋭のデータセンターよりインターネットで提供が可能です。 ◇独立系SIerである為、制約なく顧客ニーズに柔軟に対応できるビジネス（コンサルティング～設計・開発･運用･保守まで全工程を自社で対応）を展開しお客様から好評です。 ◇1995年に、自社ツールの開発プロジェクトを発足し、独自の思想により属人性を排除し、セキュリティにも優れた統合開発ソリューション「SOFLA」を開発。特許も取得しました。ソフラのシステムインテグレーション（企業の中枢となる基幹システムの構築）は、このSOFLAを使って提供しています。 ■当社について ◇1980年兵庫県姫路市に創業した独立系のSIerです。2015年に姫路本店・東京本社の2本社制に移行し、姫路を開発拠点、東京・名古屋・大阪を営業拠点としました。 ◇創業当初から、情報システムの規模や内容にかかわらず、 またどこの地域においても、お客様にとって最もふさわしい戦略的情報システムを総力を挙げて探求し、提供し続け、 よきパートナーとしてご期待と信頼にお応えしております。 ◇今後も、急速に進化する情報化社会の中でクリエイティブな感性を発揮し、 お客様の新情報化社会へのシフトをサポートします。 ◇そして、お客様とのパートナーシップを大切にし、最新のテクノロジーの取組を見据えたより良い製品開発や 問題解決策のご提案を心がけて参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市西区京町堀1-6-2 肥後橋ルーセントビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～257,000円 その他固定手当/月：10,000円～15,000円 固定残業手当/月：15,000円（固定残業時間5時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～287,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与実績：年2回（7月、12月　実績評価（2カ月相当分）） 賞与査定期間：4月～9月(上期)、10月～翌年3月(下期) 7月(前年下期在籍対象)、12月(本年上期在籍対象) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】＜未経験・第二新卒歓迎＞ITシステムのコンサルティング営業◆土日祝休◆特許取得のIT技術多
      ＜人柄重視の採用◎／特許取得のIT技術多数！自前のデータセンターもあるのが武器／コンサルティング～設計・開発･運用･保守まで自社で一貫対応／残業月5~8時間＞ ITシステムのコンサルティング営業をお任せします（企業の中枢となる最適な基幹システムなどを提案） ※90%元請案件で、直接経営者の方との商談が中心となります。 ■業務例 特許を保有する高い技術力と提案力でお客様のＩＴ課題を解決します。 既製品を売るわけではなく、お客様のニーズを捉えて提案します。 顧客の課題解決に向けたプレゼンテーションは勿論、企画書・提案書の作成もお任せします。 ■教育体制 OJT研修 ■主要取引先 日本IBM／リコー／キーエンスなど　他多数 ■キャリアパス 入社後の実績と勤務内容を評価して役職等の登用を検討します。 ■当社の強み ◇自社開発のクラウドシステムを持ち、最新鋭のデータセンターよりインターネットで提供が可能です。 ◇独立系SIerである為、制約なく顧客ニーズに柔軟に対応できるビジネス（コンサルティング～設計・開発･運用･保守まで全工程を自社で対応）を展開しお客様から好評です。 ◇1995年に、自社ツールの開発プロジェクトを発足し、独自の思想により属人性を排除し、セキュリティにも優れた統合開発ソリューション「SOFLA」を開発。特許も取得しました。ソフラのシステムインテグレーション（企業の中枢となる基幹システムの構築）は、このSOFLAを使って提供しています。 ■当社について ◇1980年兵庫県姫路市に創業した独立系のSIerです。2015年に姫路本店・東京本社の2本社制に移行し、姫路を開発拠点、東京・名古屋・大阪を営業拠点としました。 ◇創業当初から、情報システムの規模や内容にかかわらず、 またどこの地域においても、お客様にとって最もふさわしい戦略的情報システムを総力を挙げて探求し、提供し続け、 よきパートナーとしてご期待と信頼にお応えしております。 ◇今後も、急速に進化する情報化社会の中でクリエイティブな感性を発揮し、 お客様の新情報化社会へのシフトをサポートします。 ◇そして、お客様とのパートナーシップを大切にし、最新のテクノロジーの取組を見据えたより良い製品開発や 問題解決策のご提案を心がけて参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中区錦1-3-18 エターナル北山ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～257,000円 その他固定手当/月：10,000円～15,000円 固定残業手当/月：15,000円（固定残業時間5時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～287,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与実績：年2回（7月、12月　実績評価（2カ月相当分）） 賞与査定期間：4月～9月(上期)、10月～翌年3月(下期) 7月(前年下期在籍対象)、12月(本年上期在籍対象) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイベステクノ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    兵庫県姫路市北原1133-1
    • 設立 1973年
    • 従業員数 360名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全12件
    • 【埼玉入間・転勤無】既存営業（自動制御で世の中を支える・トップシェア級メーカー）出張少・大手向け営業
      ～ノルマ・飛び込み無／最大賞与実績7カ月・工場新設・業績好調↑／福利厚生面◎～ 【お客様に寄り添った営業】 ・工場の自動化や安定稼働に欠かせない「制御盤」を設計から製造まで一貫して手掛けるメーカーです ・「売り込む営業」ではなく、お客様の要望通りに製品が完成するよう、お客様と社内の設計部門をつなぐ調整役として活躍いただくポジションです！ ・お客様からのご相談を受け、製品完成まで伴走する“サポート型の営業”です！ ★制御盤とは？ ・工場の機械や生産ラインを動かすための“心臓部”となる設備です。制御盤がなければ機械は動かず、食品・飲料・自動車など私たちの身近な製品を作ることもできません。日本のものづくりを支える欠かせない製品です ★当社の強みと将来性 ・お客様ごとに異なる要望に応えるオーダーメイド対応と、設計から製造まで一貫して手掛けられる技術力が強みです。高い専門性から大手企業との長期取引を実現しています。 ・製造業では自動化・省人化ニーズが年々高まっており、制御盤の需要は今後も拡大が見込まれています。日本のものづくりを支える社会貢献性が高く、将来性のある業界です ・受注も増加に伴い、業績好調で、埼玉に新工場も設立いたします！ □仕事 ・担当：長年取引の大手企業（5～10社） ・エリア：北関東中心　出張：月0～1回程度 ・案件期間：数週間～2・3年まで様々　 ・メールや電話・WEB会議中心で外回りは個人差がありますが週1回前後 ～お仕事～ （1）お客様から設備や製品に関するご相談をいただき、要望や納期、予算などをヒアリングします （2）ヒアリング内容を社内の設計担当へ共有し、製品仕様の検討を依頼します （3）技術的な対応は設計担当が行うため、営業はお客様と社内をつなぐ窓口として調整を行います （4）見積作成や納期管理を行いながら、製品完成までサポートします ＊スキルに合わせてお任せするお仕事内容の幅を徐々に広げていきますので、文系の方もご安心ください！ ■部署：3名　40代～60代のベテラン社員が活躍中 同オフィス内には20代・30代の社員も在籍！風通しが良く、わからないことはいつでも相談できる職場環境です！ ■評価制度 ・営業ノルマなし・数字だけで評価する環境ではない ・お客様対応や社内調整力も評価対象 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東支社 埼玉工場 住所：埼玉県入間市狭山台4-1-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,100円～450,000円 固定残業手当/月：53,000円～98,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,100円～548,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮した上で決定 ■賞与：年2回（平均5.5ヶ月）　最大7か月支給実績あり※個人差あり ■モデル年収例： ・年収640万円 ／ 35歳 技術営業職 経験10年 ・年収710万円 ／ 45歳 技術営業職 経験16年 ■各種手当有り：（例）技術営業／役職手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉／入間】技術営業（産業機器向け制御システム）未経験歓迎／土日祝休み・働き方◎最大賞与実績7か月
      ～未経験歓迎◎プラントや大規模工場を支えるトップクラスの制御技術／年間休日122日・土日祝基本休み／昨年度賞与平均5.5カ月／手厚い各種手当など福利厚生面◎～ ■職務内容： 法人顧客向けに自動制御盤や高圧盤、電気制御システムなどの技術営業を担当します。 当社の製品は1社1様でカスタマイズを行っていきます。基本的にはベースとなる設備からカスタマイズしたり、過去の類似案件を参照する形で進めます。過去案件の参照や、類似案件の参照の際にDXツールやAIを活用して迅速に且つ漏れなく調べる事が可能で、未経験の方もキャッチアップしやすい環境となります。 顧客は10社程度で、1企業でも複数部署がある大手企業がメインとなります。工期は数週間から2~3年程度まで幅広く対応します。 ＜具体的には＞ PLCを用いた自動制御の設計、自動制御盤・高圧キュービクル・配電盤・分電盤・受変電設備のリニューアルの設計・製作など、客先からの情報を元に当社で提案できることを設計部門に相談しながら、見積書の作成を行い、受注に繋げます。 技術的な問い合わせや仕様決めは技術メンバーと同席して進めるためご安心ください。 営業スタイルとしては、担当顧客を持ち、電話や訪問を通じてニーズを丁寧にヒアリングしていきます。 ■取り扱い製品について ・自動制御盤、高圧盤、低圧配電盤、動力盤、デスク盤等の各種盤 ・プラント監視システム ※入社後は自社の製品について詳しく知ることから始めて頂きます。OJTが中心ですが、未経験の方にも丁寧にお教えします。 ■働き方： 年間休日122日、土日祝基本休みとワークライフバランスが整っております 休憩60分とは別に午前・午後休憩各10分あります。有給休暇は積極的に取るように進めております。 ■当社の魅力： ・姫路に拠点を置く地場企業ながら、国内だけでなく世界中に製品を納品しており、自動制御分野（制御盤設計・製作、ソフトプログラミング）では関西トップクラスの企業として知られています。 ・働きやすさを推進する企業に贈られる「WLB（ワーク・ライフ・バランス）推進認定企業」に選出されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東支社 住所：埼玉県入間市狭山台4‐１‐4 勤務地最寄駅：西武池袋線／入間市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～765万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 固定残業手当/月：53,000円～98,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 303,000円～448,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮した上で決定 ■賞与：年2回（平均5.5ヶ月）　最大7か月支給実績あり※個人差あり ■モデル年収例： ・年収640万円 ／ 35歳 技術営業職 経験10年 ・年収710万円 ／ 45歳 技術営業職 経験16年 ■各種手当有り：（例）技術営業／役職手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    旭電業株式会社

    サブコン
    東京都世田谷区上馬2-27-23
    • 設立 1954年
    • 従業員数 299名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【三軒茶屋】電気設備工事の受注営業◆年休120日・残業10ｈ／社宅完備／転勤なし／出張なし
      • 締切間近
      ～社宅制度あり・安心の福利厚生／年間休日120日・土日祝・残業ほぼ無（５ｈ程度）・転勤無でワークライフバランス◎／えるぼし認定企業☆／創業70年の安定基盤～ ■職務概要： 当社は構築物の電気工事を通して、日本中に安心安全で快適に使用できる環境をお届けするプロフェッショナル集団です。現在、安定的に案件があり、更なる事業拡大に向けた増員採用となります。 当社の営業部門にて、電気設備工事の受注に関する全般業務を担当します。具体的には以下の業務を行います。 ・営業としてのスケジュール調整、営業計画の立案 ・官公庁入札に関係する一切の業務（契約処理含む） ・顧客、関係者、協力業者とのコミュニケーション ・社内工事施工部門との連絡調整 ・所属要員の教育研修計画の立案　他 ■組織構成： 現在3名体制で、本店長（専務：40代／1級施工管理技士）、50代メンバー、30代メンバーが活躍中です。 ■働き方： 年間休日120日・完全週休2日制（土日祝）・残業10ｈほど 転勤当面なし 産育休実績あり 社宅制度あり　※三軒茶屋に2019年築の単身向け社宅　6,500円／月 そのほか福利厚生　※月5万円の地域手当や月2万円の家族手当、住宅手当に相当する月4～5万円の地域付加手当など待遇を充実させています。30代で年収700万円を超えている社員も珍しくありません。 ■同社の魅力 ・創業地の岡山では最大級の独立系電気設備工事会社として、公共工事の受注も多く、学校や病院、商業施設など地域に密接な構築物の工事を数多く手掛けてきました。 ・東京大阪では数億円規模の大規模案件に係わりながら着実に業績を上げています。 ・各拠点とも大手ゼネコンと直接取引を行っており、2020 年の国際的なイベント関連の工事にも参画しています。信頼と実力のある当社だからこそ携わることができる工事があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本店 住所：世田谷区上馬２丁目２７－２３ 勤務地最寄駅：東急田園都市線線／三軒茶屋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 300,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・力量を考慮し決定 ※上記年収は賞与を含む ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※前年度実績5か月 ■その他固定手当： ・地域手当：5万円 ■モデル年収 ・480万円／30代 ・600万円／40代 ・800万円／50代 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社江口電機

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    岡山県倉敷市中島1361-1
    • 設立 1957年
    • 従業員数 109名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全13件
    • 【倉敷】工場設備のソリューション営業◆既存深耕中心◆基本土日祝休・年間休日120日
      ◆◇健康経営優良法人認定企業/平均勤続年数12年以上/土日祝休/多様な商材提案で安定成長/ 充実した研修体制◆◇ ■おすすめPOINT　＼専門商社×製造業向け提案営業／ ・空調、ホイストクレーン、他コンプレッサーやLED照明など幅広い商材を提案し、製造業のお客様のニーズに応える営業職です！ ・既存顧客と信頼関係を築きながら、顧客の悩みを解決するための最適な商材を提案し、現地調査や見積作成、納品までをトータルでサポートします◎ ・FA化の発展により、トータルシステムの提案や制御機器の販売を通じて、製造業界を支える重要な役割を担っています。 ■職務内容： ・顧客からの問い合わせ対応やメーカーからの依頼に基づき、製造業のお客様に提案営業を行います。 ・お客様のご要望やお悩みをヒアリングし、最適な商材を提案します。現地調査や見積作成、納期調整、納品フォローまで一貫して対応します。 ・クボタ空調株式会社や日本ホイスト株式会社などのお取引メーカー様とも連携しながら営業活動を行っていきますが比較的提案は聞いて頂きやすい環境です。 ■1日の流れ： ・訪問件数の計画は自ら立て既存のお客様を定期訪問します。業務時間中に勉強会やメーカー研修に参加するなど、スケジュールは柔軟に調整できます。 ・営業アシスタントや協力業者との調整を行い、納期管理やスケジュール管理も重要な業務です。 ■入社後の流れ： ・先輩社員に同行しながら商材を学び、既存取引先への商品の納品からスタートします。少しずつお客様と信頼関係を築き、担当企業を任されるようになります。 ・社内研修やメーカー研修、勉強会が充実しており、2～3年かけて専門知識を身に付けることが可能です◎ ■組織構成： ・30代～50代の社員3名が活躍中です。社員同士の仲も良く、わからないことはすぐに聞ける環境です。定期的な社内イベントもあります。 ■キャリアパス： ・営業スキルを磨きながら、将来的には後継者としてのポジションを目指すことができます。自ら考えて動ける方にはぴったりの職場です◎ ■当社の特徴： ・工場の制御システムを支えるプロ集団として、制御盤・装置の自社設計も手掛けています。FA化の発展に伴い、トータルシステムの提案や制御機器の販売を通じて、製造業界をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市中島1361-1 勤務地最寄駅：JR山陽本線／西阿知駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績4～4.6か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【倉敷】制御装置のルート営業（既存顧客メイン）◆年間休日120日以上
      ■業務内容： 既存顧客を中心に、同社が手掛けるFA制御装置（制御盤・操作盤等）の提案営業を担当いただきます。顧客のニーズや課題に寄り添い、最適な製品・システムを提案する技術提案型の営業です。 ■業務詳細： ◇既存顧客への定期訪問、ニーズや課題のヒアリング ◇見積作成、提案、価格調整・交渉などの営業活動全般 ■1日の流れ： 訪問件数や行動計画は自身で組み立てることができ、担当する顧客への定期訪問を中心に活動します。業務時間内で勉強会やメーカー研修への参加も可能で、スケジュールは裁量を持って調整できるため、自主的に考え行動できる方にとって大きく成長できる環境です。 ■業務の特徴： ◇大手メーカーとの取引実績があり、受注後の設計から立ち上げまでを自社一貫体制で対応しています。営業でありながら、ものづくりの全工程に関わるやりがいを感じられます。 ◇岡山県内を中心に20～30社程度の顧客を担当し、長期的な信頼関係を構築しながら安定した受注につなげていく営業スタイルです。単なる製品販売ではなく、顧客の課題解決に貢献する提案活動が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市中島1361-1 勤務地最寄駅：JR山陽本線／西阿知駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績4～4.7か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オハヨー乳業株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    岡山県岡山市中区神下565
    • 設立 1953年
    • 従業員数 900名
    • 平均年齢 36.7歳
    求人情報 全8件
    • 【大阪】本部営業◇『ジャージー牛乳プリン』等のチルド・デザート領域／年休122日・残業22h
      【売場提案・販促企画・MD設計まで担当／『BRULEE』などヒット多数／乳製品リーディング企業／プリン市場トップクラスシェア／売上約470億規模の安定基盤】 ◆ポジションの魅力 ・「ジャージー牛乳プリン」「BRULEE」など高認知商材を軸に、売場単位で成果創出が可能 ・価格ではなく価値で選ばれる営業を重視し、企画力・分析力を発揮できる ・データドリブン強化の中核として、仮説検証型で施策を磨ける ◆業務内容 スーパーマーケット、コンビニ、ドラッグストア、卸・量販店の仕入れ担当（主に本部バイヤー）に対し、自社商品の価値を高める販売戦略の立案～実行を担当します。売上データや販売実績をもとに仮説を構築し、企画・提案・実行・検証まで一貫して推進します。 【具体業務】 ・本部商談における商品導入・販促企画の提案 ・売上／POSデータ分析を起点とした課題抽出・仮説設計 ・キャンペーン、拡販施策、売場レイアウトの企画立案 ・店舗での売場づくりや展開フォロー ・施策実施後の効果検証と改善案の再提案 単なる商品提案ではなく、数値根拠に基づく意思決定と改善サイクルを回し、取引先のパートナーとして売上最大化を図ります。OJTを通じて商品知識・商談スキルを習得しつつ、これまでの経験を活かした新たな視点の提案も期待されます。 ◆扱う商材の特徴 当社の商品は、全国のスーパーやコンビニで展開し、高品質でファンを獲得。「ジャージー牛乳プリン」「焼プリン」「ブリュレ」「ぜいたく果実」など知名度の高い商品を有しております。独自性ある商品開発を強みに、バイヤーから「おいしさと技術のオハヨー」と高評価。今後は価格競争ではなく、価値で選ばれる営業を重視します。 ◆組織構成 20~30代の社員が多く、中途入社者も在籍しておりますので、意見を出しやすく馴染みやすい組織です。 ◆今後のキャリアについて 将来的には営業部をリードしていただける存在になることを期待しています。その他、会社として社内公募制度、進路希望調査を実施しております。 ◆働く環境について： 育児・介護休業制度、借り上げ社宅制度 、財形制度や退職金など、福利厚生の充実にも取り組んでいます。また、平均勤続年数は13.8年、育休取得率は90％以上、長期的にキャリアを築ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支店 住所：大阪府吹田市豊津町2-11　第２喜巳ビル5階 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,100円～359,400円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：44,400円～63,100円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 317,500円～442,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■改定：年1回(7月) ■賞与：年2回(6月・12月)※直近実績4ヶ月分 ■固定手当：営業外勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 本部営業◇『ジャージー牛乳プリン』等のチルド・デザート領域／データ活用推進／年休122日・残業22h
      【売場提案・販促企画・MD設計まで担当／『BRULEE』などヒット多数／乳製品リーディング企業／プリン市場トップクラスシェア／売上約470億規模の安定基盤】 ◆ポジションの魅力 ・「ジャージー牛乳プリン」「BRULEE」など高認知商材を軸に、売場単位で成果創出が可能 ・価格ではなく価値で選ばれる営業を重視し、企画力・分析力を発揮できる ・データドリブン強化の中核として、仮説検証型で施策を磨ける ◆業務内容 スーパーマーケット、コンビニ、ドラッグストア、卸・量販店の仕入れ担当（主に本部バイヤー）に対し、自社商品の価値を高める販売戦略の立案～実行を担当します。売上データや販売実績をもとに仮説を構築し、企画・提案・実行・検証まで一貫して推進します。 【具体業務】 ・本部商談における商品導入・販促企画の提案 ・売上／POSデータ分析を起点とした課題抽出・仮説設計 ・キャンペーン、拡販施策、売場レイアウトの企画立案 ・店舗での売場づくりや展開フォロー ・施策実施後の効果検証と改善案の再提案 単なる商品提案ではなく、数値根拠に基づく意思決定と改善サイクルを回し、取引先のパートナーとして売上最大化を図ります。OJTを通じて商品知識・商談スキルを習得しつつ、これまでの経験を活かした新たな視点の提案も期待されます。 ◆扱う商材の特徴 当社の商品は、全国のスーパーやコンビニで展開し、高品質でファンを獲得。「ジャージー牛乳プリン」「焼プリン」「ブリュレ」「ぜいたく果実」など知名度の高い商品を有しております。独自性ある商品開発を強みに、バイヤーから「おいしさと技術のオハヨー」と高評価。今後は価格競争ではなく、価値で選ばれる営業を重視します。 ◆組織構成 20~30代の社員が多く、中途入社者も在籍しておりますので、意見を出しやすく馴染みやすい組織です。 ◆今後のキャリアについて 将来的には営業部をリードしていただける存在になることを期待しています。その他、会社として社内公募制度、進路希望調査を実施しております。 ◆働く環境について： 育児・介護休業制度、借り上げ社宅制度 、財形制度や退職金など、福利厚生の充実にも取り組んでいます。また、平均勤続年数は13.8年、育休取得率は90％以上、長期的にキャリアを築ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル10階 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,100円～359,400円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：44,400円～63,100円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 317,500円～442,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■基礎賞与、成果配分賞与、諸手当等を含む ■改定：年1回(7月) ■賞与：年2回(6月・12月)※直近実績4ヶ月分 ■固定手当：営業外勤手当 ■固定残業手当は、（1）固定残業金額(22時間分)＋（2）営業外勤手当 固定残業手当(（1）＋（2）)を超過する残業が発生した場合、超過分を別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    オハヨー乳業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社オーユーシステム

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    岡山県岡山市北区撫川839-1
    • 設立 1983年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 42.8歳
    求人情報 全7件
    • 【高松市/経験者採用】ITソリューション営業※年間休日125日／残業少なめ／福利厚生充実／自社開発
      ■業務概要： 中四国地方で約400社超の導入を誇る、運輸業界向けパッケージシステム「車楽」や、ERP、各種業務系のシステム開発の受託営業を担当いただきます。 ■業務詳細： ・顧客へのシステム受託開発の提案営業 ・顧客ニーズの汲み取り、システム概要の調整 ・納期調整 ※パッケージ販売ありきではなく、業務系など顧客ニーズに応じて提案頂きます。やみくもな営業活動ではなく、優先順位をつけながらの活動となります。 ※顧客との仕様決定などの折衝時、訪問先へは基本的にマイカーをご利用頂きます。そのため、車両の持ち込みは必須となりますが、その分の手当は支給されます。また、無料の駐車場もございます。出張は年に数回と少なく、出張先は中四国がメインになります。宿泊時に日当手当の支給もございます。 ■組織構成： ※企業全体としては、営業メンバーで約25名、エンジニアで約40名前後の人員体制ですが、今回勤務場所の本社では、営業約10名、エンジニア約25名が在籍しています。 ■魅力： 内田洋行（東証1部）のグループ会社として、1983年に設立された同社ですが、運輸業界向け自社開発パッケージなどを代表に、現在では全国の民間事業所約1,000社への導入実績を誇ります。 ■キャリアパス： 営業職は、サブリーダー、リーダー、マネージャーのポジションがございます。最短5年でサブリーダーに選ばれた方がおり、頑張る方を評価する環境があります。運輸業界向け、食品業界向けなどのパッケージシステムほか、一般企業向けの業務系開発を強化しており、人員体制を強化していくための募集です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 四国支社 住所：香川県高松市勅使町1295-1 勤務地最寄駅：琴電琴平線／三条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市/経験者採用】ITソリューション営業※年間休日125日／残業少なめ／福利厚生充実／自社開発
      ■業務概要： 中四国地方で約400社超の導入を誇る、運輸業界向けパッケージシステム「車楽」や、ERP、各種業務系のシステム開発の受託営業を担当いただきます。 ■業務詳細： ・顧客へのシステム受託開発の提案営業 ・顧客ニーズの汲み取り、システム概要の調整 ・納期調整 ※パッケージ販売ありきではなく、業務系など顧客ニーズに応じて提案頂きます。やみくもな営業活動ではなく、優先順位をつけながらの活動となります。 ※顧客との仕様決定などの折衝時、訪問先へは基本的にマイカーをご利用頂きます。そのため、車両の持ち込みは必須となりますが、その分の手当は支給されます。また、無料の駐車場もございます。出張は年に数回と少なく、出張先は中四国がメインになります。宿泊時に日当手当の支給もございます。 ■組織構成： ※企業全体としては、営業メンバーで約25名、エンジニアで約40名前後の人員体制ですが、今回勤務場所の本社では、営業約10名、エンジニア約25名が在籍しています。 ■魅力： 内田洋行（東証1部）のグループ会社として、1983年に設立された同社ですが、運輸業界向け自社開発パッケージなどを代表に、現在では全国の民間事業所約1,000社への導入実績を誇ります。 ■キャリアパス： 営業職は、サブリーダー、リーダー、マネージャーのポジションがございます。最短5年でサブリーダーに選ばれた方がおり、頑張る方を評価する環境があります。運輸業界向け、食品業界向けなどのパッケージシステムほか、一般企業向けの業務系開発を強化しており、人員体制を強化していくための募集です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島支社 住所：広島県広島市西区 大芝3丁目12-9 イトービル１F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オーエム機器株式会社

    建材 （商社）
    岡山県総社市赤浜500
    • 設立 1973年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全7件
    • 【岡山】法人ルート営業／施工管理/年休120日／転勤なし／土日祝休／ノルマなし
      ◆◇自社オリジナル建材＆福祉機器の企画営業/ノルマなし/年休120日・土日祝休み/技術とタッグで製品化まで担える◆◇ ■おすすめPOINT　＼「社会ニーズをカタチにする」メーカー営業／ ・企画・開発～製造・販売まで一貫対応できる建材メーカーで、福祉機器や産業機械部品、自社建材の提案～商品企画まで携われます！ ・年休120日・土日祝休み・残業少なめと、腰を据えて働ける環境も魅力です◎ ・OJT中心の教育・研修体制が整っており、入社後は先輩同行や見積書作成などから段階的にキャッチアップできます。 ■職務内容： 福祉機器の共同開発営業、産業機械部品の量産提案、自社建材商品のマーケティング～販売戦略立案まで、幅広い業務を担当します。 見積・積算・資料作成などの事務処理や既存・新規顧客訪問といったイメージです。 ■業務詳細： ・福祉機器の共同開発～量産までの一貫営業（顧客の要望ヒアリング→技術部門と仕様検討→試作・評価フォロー→量産提案） ・産業機械部品の量産提案営業（既存製品の改良提案やコスト・納期面の調整など） ・自社商品のマーケティング（市場・競合調査、ターゲット選定、販促企画）および販売戦略立案 ・開発・技術部門と連携した製品提案、積算業務、見積書・提案書作成 ・新規販路開拓（ターゲット企業へのアプローチ、展示会・紹介等を通じた開拓） ・自社商品の企画・商品化に関わる打ち合わせ、販売準備 ・請求処理等の事務管理 ■自社製品の魅力： 主力の二重床「OAフロアOP2システム」は、軽量ウッドコアを用いることで「高強度・高耐久・軽量化」を実現した差別化製品です。 再利用可能で環境配慮型のため、著名オフィスビルや官公庁などでも採用が進んでいます◎ シャッターや断熱パネル、福祉機器、3Dプリンター造形など、4つの事業を展開しており、BtoB中心に安定した顧客基盤を持つ点も安心材料です。 ■やりがい・キャリアパス： 同社は商社ではなくメーカーのため、自ら提案したオリジナル建材が施工後も長年カタチとして残る手応えがあります。 顧客ニーズを自社の開発力で製品化する「橋渡し役」として、企画・技術寄りのキャリアにも広げていけるポジションです！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県総社市赤浜500 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年実績約6.4か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プローバ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    岡山県岡山市南区米倉42-1
    • 設立 1966年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【品川】代理店営業（映像・音響システム）～年休123日／深耕営業メイン／大手メーカー製品を取扱～
      【映像情報システムのトータルコーディネーター／ノルマよりしっかり顧客と寄り添っていきたい方歓迎】 ■業務内容： 映像・音響システムのコンサルティング営業をお願いします。具体的には広告代理店の協力会社への代理店営業が中心となります。 ■業務詳細： 営業先は既に取引をしている顧客で、全体の1割ほど新規があります。主に協力会社に対して音響機器・映像機器などのシステム（商品組み合せ・商品知識等）や提案方法等の販売ノウハウを説明しながら提案します。顧客からの要望もあるため、最適なシステムを社内の技術部と話し合い、オーダーメイドで提案します。 エンドユーザーは、商業ビルや、教育機関、医療機関、官公庁などの施設です。最近ではデジタルサイネージやICT教育システム、テレビ会議システム、監視カメラ等も取り扱っています。メーカーはSONYやPanasonicなどの大手製品がメインです。アフターフォローで新しい情報の引き出しやメンテナンス等、行うことで持続取引ができるようにしています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■所属部門に関して： 東京オフィスは3名が活躍しております。協力会社への代理店営業で担当社数も少ないため、ベテランの先輩が一緒に担当しながら、じっくり学べる環境があります。 ■当社の特徴： インターネット、デジタル放送、CATV等、ブロードバンド時代を迎え、ますますドラスティックに展開する映像情報シーンの時代で、最先端にいるのが当社です。映像情報システムのトータルコーディネーターとして、独自のプランニングノウハウを提供しております。単に機器を提供することに留まらず、各専門分野及びメーカーからの情報を基に、ユーザーの皆様それぞれの活用シーンをより高め、より拡げるシステム開発をめざして、高度なコンサルティング力を発揮しております。当社は常に未来志向であり、スタッフ一人ひとりが情報力と感性を高め、ユーザーのニーズに対し、最新の価値あるビジュアルコミュニケーションのスタイルを提案し続けたいと考えております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス　 住所：東京都港区高輪3-19-23-201 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 固定残業手当/月：43,700円～50,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 243,700円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■決算賞与、特別賞与：業績による ■モデル年収：30歳400万円、40歳500万円、50歳600万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    木原興業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岡山県岡山市北区田町1-4-15
    • 設立 1922年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 38.1歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪】法人ルート営業◆電子機器の専門商社◆創業100年超・富士電機特約店で安定性◎◆残業月11H
      【異業界出身◎／造船・鉄鋼化学プラントなどで活用される「スイッチ」「大型モーター」等の提案／産業インフラを支える／顧客ニーズに合わせた幅広い提案が可能／120年超の歴史・電子部品商社】 ■業務概要： トップクラスの重電機メーカー「富士電機」をはじめとした各種電気・制御機器を取り扱う専門商社の営業として、既存顧客を中心に提案営業をお任せします。 大阪支店では、制御機器や受配電機器、モーター、計測機器などの電気設備関連製品を扱う「コンポーネント営業」を担当いただきます。 単なる製品販売ではなく、お客様の設備や用途、導入目的を丁寧にヒアリングし、最適な機器やシステムをご提案するソリューション営業です。 ■取扱製品： 装置に組み込まれるスイッチや操作機器といった小型部品や産業設備に使用される大型モーターなど。 ■仕事の魅力： 当社では数多くの製品ラインナップを取り扱っているため、お客様ごとに最適な提案が異なり、同じ案件は一つとしてありません。 例えば、長期間にわたる設備投資案件では数年単位で関係構築を行い大型案件につなげることもあれば、制御盤メーカー向けにスピーディーな対応を求められる案件もあります。 お客様との信頼関係を築きながら課題を深く理解し、最適な製品やシステムを提案できた時には大きな達成感があります。また、鉄鋼・プラント・製造業など幅広い業界との取引を通じて、多角的な知識や提案力を身につけられる環境です。 ■当社の特徴： 120年の歴史がある電気・電子機器の専門商社です。ビルや工場などの受配電・変電・計測制御機器など電気に関するインフラ整備を手掛けています。 様々な業種の工場をはじめ、病院や大学などのビル・建物における電気設備を組み上げ、 施設・設備が誤作動すること無くコンスタントに稼働するよう最適なシステムを作り上げるなど、なくてはならない重要な役割を担っている、いわば ”縁の下の力持ち”です 。 また、専門商社として産業や社会のあらゆる分野にかかわる様々な電気・機械設備関連のニーズに応え、幅広く膨大な機器の中から最適なものを選びシステム化・販売するのはもちろん、既存設備のメンテナンスや改良・更新の提案、さらにはお客様の抱える問題点をいち早く把握し、解決に導くトータルソリューションカンパニーを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区南船場2-3-6 第一住建長堀橋駅前ビル303号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：有（2回/年） 昇給：有（1回/年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富士電機特約店】【岡山】ルート営業※人柄重視／安定して長くはたらきやすい環境／年休124日
      • 締切間近
      ■業務概要 岡山本社では、造船メーカー関係の営業に携わっていただきます。 岸壁クレーン・受電設備等の産業用の電機品を主に取り扱います。 お客様のニーズに応えるため、様々なご提案を行っています。 ■営業の特徴 電気機器の商社営業は、お客様により提案する商品が異なります。 様々な商品を扱う当社では、営業部門を「造船メーカー」・「鉄鋼／プラントメーカー」「盤／セットメーカー」の3部門に分けています。 さらに、部門によって商談の仕方や営業スタイルが変わってきます。 プラントメーカーは何十年単位で設備を導入するため、長年にわたって関係性を築き上げます。その結果、大きな契約に繋がります。 制御盤メーカーにはスピード重視で、いくつものお客様先に細かく対応していきます。 製鉄所のお客様とは本音で意見を出し合い、価値ある提案を生み出すなどそれぞれに面白みがあり、人との関わりを通じた貴重な経験が出来ます。 トップクラスの重電機メーカー『富士電機』をはじめ、多くのお客様を通じて応えてきた基盤があります。 ■当社の特徴： 120年の歴史がある電気・電子機器の専門商社です。ビルや工場などの受配電・変電・計測制御機器など電気に関するインフラ整備を手掛けています。 様々な業種の工場をはじめ、病院や大学などのビル・建物における電気設備を組み上げ、 施設・設備が誤作動すること無くコンスタントに稼働するよう最適なシステムを作り上げるなど、なくてはならない重要な役割を担っている、いわば ”縁の下の力持ち”です 。 また、専門商社として産業や社会のあらゆる分野にかかわる様々な電気・機械設備関連のニーズに応え、幅広く膨大な機器の中から最適なものを選びシステム化・販売するのはもちろん、既存設備のメンテナンスや改良・更新の提案、さらにはお客様の抱える問題点をいち早く把握し、解決に導くトータルソリューションカンパニーを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区田町1-4-15 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～350,000円 その他固定手当/月：45,700円～65,600円 ＜月給＞ 288,700円～415,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：有（2回/年） 昇給：有（1回/年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    倉敷化工株式会社

    自動車部品メーカー
    岡山県倉敷市連島町矢柄四の町4630
    • 設立 1964年
    • 従業員数 900名
    • 平均年齢 43.5歳
    求人情報 全4件
    • 【東京都港区】法人営業（産業用の防振製品提案）◆マツダグループ◆年休120日／月平均残業10h
      ＼営業経験者歓迎／＼マツダグループ／【年間休日120日/残業月10h/家族手当や住宅手当など福利厚生も充実しています】 ＼本ポジションについて／ 産業・建築分野の「防振」領域で、既存顧客を中心に中長期で信頼関係を築く法人営業です。防振ゴムなどニッチかつ専門性の高い商材を扱いながら、現地調査や検査・測定、技術部門との連携を通じて、腰を据えて提案力を磨けるポジションです。 ■業務内容： 産業防振・建築防振製品を、代理店やエンドユーザー、設計事務所などへ提案・販売いただきます。 ・既存顧客へのフォロー（約7割） ・見込みのある新規顧客へのアプローチ（約3割） 　└紹介やWEB問い合わせ、既存顧客からの競合情報、展示会来場者へのPRなど ・カタログ品の選定提案／カスタム品の要件定義・価格交渉 ・販売製品のアフターフォロー 　└現地調査、検査・測定、技術メンバー同行による製品説明など ・見積書、営業提案資料の作成 ＜業務詳細＞ ・担当エリア：関東8都県のいずれかを中心に、1人あたりアクティブ約20社＋その他20～30社を担当します。 ・出張：月平均2回程度（多くても3～4回）、期間は1泊2日が中心です。 ■取り扱い商材について： 扱う商材は、防振ゴム・シリコン防振ゴムなど、振動と騒音を減らし、設備や建物を守るための部品を販売します。 世界有数の地震国である日本は、地震による産業被害も多く受けてきました。日本は、半導体製造等、精密技術大国であり、産業施設・機器における防振対策は欠くことができません。そこで、当社がこれまで培ってきた、防振技術等を導入した産業防振、建築防振、精密除振といった機器製品が高い評価を得ています。特に、精密機器産業においては、地震がなくとも恒常的な揺れでも大きな産業被害をもたらす為、当社製品が日常的に役に立っています。 ■入社後の流れ・育成体制： 入社直後は、営業の流れを理解いただくために、CS業務（営業事務）からスタートいただきます。その後、約1～2カ月を目安に、先輩同行や既存顧客フォローを通じて徐々に営業活動をお任せしていきます。技術部門とも連携しながら進めますので、防振製品の知識は入社後に学んでいただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都港区芝浦3-5-39 田町イーストウィング 勤務地最寄駅：山手線／田町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～230,000円 その他固定手当/月：130,000円～150,000円 ＜月給＞ 290,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年度実績5.16ヶ月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    啓和ファインマテリアル株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    岡山県備前市八木山830
    • 設立 1968年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【岡山／未経験歓迎◎】化学素材の営業◆海外出張あり／年休126日／賞与9.3ヶ月実績◆
      【大手企業との取引多数／臨機応変な対応・スピード感が強み◎／年休126日／土日祝休み】 ＼Point!!／ ・製品や製造工程をしっかり理解したうえで営業を始められる ・年休126日、賞与も前年度実績9,3か月分と待遇も抜群 ■採用背景： 売り上げ拡大のため営業メンバーを増やしていきたいものの、現状若手から営業として育てられる人材がいないため、当社の窯業原料・非鉄原料を全国に広めていただける方を募集いたします。 ■業務内容： 建材、鉄鋼、肥料、陶磁器、セメント、電子部品など、身の回りの数多くの製品に使われる窯業原料・非鉄原料を製造している当社にて、各種鉱産物の粉砕・加工品の営業をお任せいたします。 ■業務詳細： ・既存販売先の管理 ・新規販売先の販路開拓 ・無機原料知識の習得 ・原料輸入手配その他 ■入社後お願いすること： まずは当社の製品に馴染みがない方がほとんどだと思いますので、製品理解も兼ねて半年~1年ほど製造現場に入っていただき、製造工程覚えていただきます。 そこから徐々に営業同行を行い、お取引先との費用の計算など事務的業務を行いながら営業業務に慣れていただきます。 1人で営業を行えるようになりましたら既存の顧客からご担当いただきます。 ■こんな方にマッチする求人です： ・お客様のニーズに合わせて柔軟に商材の発案・発想ができる方 ・海外で営業経験を積みたい方 ■配属先情報： 人員構成：10名（役員1名、部長2名、部長代理2名、担当5名） ■出張について： （1）国内：北海道、東京、大阪、名古屋、仙台、新潟、四国、九州など └頻度：1ヶ月のうち1週間～2週間 （2）海外：中国、ベトナム └頻度：2ヶ月に1回、約1週間 └海外の卸先で製品や設備、商流の確認、顧客ニーズが実現可能かの確認などを行い、要望があれば日本のお客様を海外でアテンドもしていただきます。 ※担当先により変動あり ※現地には通訳がいる為、ビジネス英語がわからなくても問題ございません ■当社の強み： ◇50年の歴史ある企業です。商社機能だけではなく自社工場も有るため自社でつくることができることが強みです。 ◇臨機応変に対応できるところやスピード感がある対応ができるのも他社にない強み・魅力です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県備前市八木山830 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～220,000円 ＜月給＞ 175,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験に応じて決定いたします。 ■賞与実績:年3回（昨年度実績9.3カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山／備前市】営業（マネージャー候補）◆窯業原料・非鉄原料メーカー／国内外出張有／年休126日◆
      【大手企業との取引多数／臨機応変な対応・スピード感が強み◎／年休126日／土日祝休み／新規・既存営業どちらも有り／国内外の出張有り】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 窯業原料・非鉄原料を製造している当社にて、営業のマネージャー候補として、以下業務をお任せします。 ・営業メンバーの育成/管理業務 ・既存販売先の管理 ・新規販売先の販路開拓 ・無機原料知識の習得 ・原料輸入手配その他 ※必要に応じて国内出張もしくは海外出張があります。 ※将来的にマネージャー（部門長）候補になって頂ける方を求めています。 ■こんな方にマッチする求人です： ・お客様のニーズに合わせて柔軟に商材の発案・発想ができる方 ・様々な土地でご経験を積みたい方 ■働く環境： お客様先との兼ね合いによりますが、ご家庭のご事情などでリモートワークに急遽するなども臨機応変に対応できます。 ■出張について： （1）国内：東京、大阪、名古屋、仙台、新潟、四国など └頻度：1ヶ月の半分 （2）海外：中国、ベトナム └頻度：2ヶ月に1回、約1週間 ※担当先により変動あり、あくまで目安です。 ※海外の現地には通訳スタッフがいる為、語学力はなくても問題ございません。 ■配属先情報： 人員構成：10名（役員1名、部長2名、部長代理2名、担当5名） ■当社について： 窯業原料、非鉄原料を製造販売しております。中国にも現地法人を有しており、安定した供給力と50年を超える創業年数によって高い技術力も有しております。取引先も大手が多く安定した業績を常に維持しております。販売先の業種も建材メーカー、住宅メーカー、肥料関係、精密機械関係、金属関係など幅広く、今後の発展性も十分に見込むことが可能です。 ■当社の強み： ◇50年の歴史ある企業です。商社機能だけではなく自社工場も有るため自社でつくることができることが強みです。 ◇臨機応変に対応できるところやスピード感がある対応ができるのも他社にない強み・魅力です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県備前市八木山830 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～310,000円 ＜月給＞ 220,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験に応じて決定いたします。 ■賞与実績:年3回（昨年度実績7.5カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コーホク印刷株式会社

    印刷
    岡山県岡山市北区高柳東町10-27
    • 設立 1954年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岡山／未経験歓迎◎】印刷会社での法人営業◆ルート営業からスタート！／印刷物の企画にも携われる！
      • NEW
      ■仕事内容： 大手印刷会社や流通・小売業の企業へ印刷物の企画営業を行います。 印刷物とはチラシ、カタログ、帳票、DM（ダイレクトメール）などで、企業様のニーズに合わせて商材提案を行います。 ■詳細： 印刷物の内容やデザインの要望をヒアリングし、どんな印刷手段を使ってモノにしていくか、クライアントと打ち合わせます。納期調整などは本社生産管理メンバーがバックアップしますので、訪問や企画を練ることに専念できます。基本的に岡山県内の活動がメインですが、中国四国九州エリアにも展開しています。 将来的に年数回程度の出張営業が想定されます。岡山県内だけでも約200社超の取引窓口数がありますが、概ね1人あたり10社前後の既存客を担当しながら、新規開拓や過去取引先に再開拓を行います。 入社後はスキルに応じてルート営業をメインにスタートします。 ■組織構成 現在は6名の営業部門ですが、50代前後のベテラン社員も多いため、ノウハウや営業のコツは学べる環境です。 個人差はありますが、19:00前後には退社している方が多いです。 ■働く環境： ・有給取得に積極的で、気軽にお休みを取れる環境です ・当社は就業環境の見直しにも力を入れており、今後年間休日数の増加や残業時間の抑制等も期待されます ■同社の特徴 様々な印刷物の企画、提案、製作、納品まで、ワンストップサービスを提供しています。時代に合わせた印刷方式を導入し、着実にお客様の信頼にお応えしています。印刷業界でも、インターネットやスマートフォンなどの電子媒体の普及によって、飛躍的に情報技術革命が進み、ニーズも多様化しています。当社では、そのような状況を見越して、他社よりもいち早くデジタル加工のノウハウを確立するなど、デジタル戦略をフルに生かす最先端の印刷機器の導入を次々に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区高柳東町10-27 勤務地最寄駅：山陽本線／岡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収はご年齢やスキル経験によって前後いたします ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新生電機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岡山県岡山市南区新福1-5-6
    • 設立 1962年
    • 従業員数 118名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【岡山市】ルート営業※未経験歓迎～個人ノルマ無／既存顧客中心／教育体制充実◎／年休121日
      • NEW
      【60年以上黒字経営の安定企業／既存顧客中心の提案営業／教育体制充実・働きやすさ◎】 ■業務概要 当社は医療、工業、農業、食品、教育分野など多様な業界のお客様へ制御機器や産業用ロボット、電子部品の提案を行う専門商社です。今回募集する営業職では、主に製造業のお客様に対して機械制御パーツや産業機器の提案営業を担当いただきます。既存顧客を中心に、深い信頼関係の構築と課題解決型の営業活動を行っていただきます。 ■業務詳細 ・担当エリア内の既存顧客（20～30社）への定期訪問 ・制御盤部品（ブレーカー、インバーター、スイッチ等）や産業用ロボットの提案、設備更新・保守（リプレース・部品交換）提案 ・省エネや効率化のためのLED化など改善提案 ・日々のコミュニケーションを通じた顧客課題のヒアリングと、メーカーと連携した情報提供・フィードバック ・お客様からの要望や問い合わせ対応、新商品情報の案内 ■扱うサービス 制御機器、産業用ロボット、電子部品など約500社以上のメーカー製品を幅広く取り扱い、お客様のニーズに合わせて最適な提案を実現します。 ■組織構成 全社118名規模の組織で、営業担当は各エリアごとに担当を持ち、チームで連携しながら活動しています。 ■業務の魅力 既存顧客中心の営業スタイルで、お客様との信頼関係をじっくり築くことができる環境です。メーカーに縛られない柔軟な提案力が強みであり、提案の幅が広がります。 ■教育体制 入社後は本社研修やOJT（先輩同行）、メーカー研修など充実した教育制度があり、未経験の方でも営業スキルを基礎から身につけられます。フォロー体制も整っており、相談しやすい社風です。 ■就業環境 年間休日121日+計画有休4日、完全週休2日制（土日祝）、残業は月平均16時間と働きやすい環境です。マイカー通勤可、転勤は当面ありません。 ■想定されるキャリアパス 営業として経験を積み、将来的にはリーダーや管理職などキャリアアップの機会も豊富です。 ■企業の特徴/魅力 60年以上黒字経営を継続する安定企業で、約1,600社との取引実績があります。福利厚生も充実しており、社員一人ひとりが長く安心して働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市南区新福1-5-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。固定残業代20時間分を含む。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,422円～319,902円 その他固定手当/月：23,000円 固定残業手当/月：32,578円～57,098円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 253,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ モデル年収例：25歳380万円、30歳550万円、35歳660万円。賞与・諸手当を含む。 賞与：年2回（7月・12月） 賞与の算定基準は固定残業代を含む月額給与ベースとします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大分】ルート営業※未経験歓迎～個人ノルマ無／既存顧客中心／教育体制充実◎／年休121日
      【60年以上黒字経営の安定企業／既存顧客中心の提案営業／教育体制充実・働きやすさ◎】 ■業務概要 当社は医療、工業、農業、食品、教育分野など多様な業界のお客様へ制御機器や産業用ロボット、電子部品の提案を行う専門商社です。今回募集する営業職では、主に製造業のお客様に対して機械制御パーツや産業機器の提案営業を担当いただきます。既存顧客を中心に、深い信頼関係の構築と課題解決型の営業活動を行っていただきます。 ■業務詳細 ・担当エリア内の既存顧客（20～30社）への定期訪問 ・制御盤部品（ブレーカー、インバーター、スイッチ等）や産業用ロボットの提案、設備更新・保守（リプレース・部品交換）提案 ・省エネや効率化のためのLED化など改善提案 ・日々のコミュニケーションを通じた顧客課題のヒアリングと、メーカーと連携した情報提供・フィードバック ・お客様からの要望や問い合わせ対応、新商品情報の案内 ■扱うサービス 制御機器、産業用ロボット、電子部品など約500社以上のメーカー製品を幅広く取り扱い、お客様のニーズに合わせて最適な提案を実現します。 ■組織構成 全社118名規模の組織で、営業担当は各エリアごとに担当を持ち、チームで連携しながら活動しています。 ■業務の魅力 既存顧客中心の営業スタイルで、お客様との信頼関係をじっくり築くことができる環境です。メーカーに縛られない柔軟な提案力が強みであり、提案の幅が広がります。 ■教育体制 入社後は本社研修やOJT（先輩同行）、メーカー研修など充実した教育制度があり、未経験の方でも営業スキルを基礎から身につけられます。フォロー体制も整っており、相談しやすい社風です。 ■就業環境 年間休日121日、完全週休2日制（土日祝）、残業は月平均16時間と働きやすい環境です。マイカー通勤可、転勤は当面ありません。 ■想定されるキャリアパス 営業として経験を積み、将来的にはリーダーや管理職などキャリアアップの機会も豊富です。 ■企業の特徴/魅力 60年以上黒字経営を継続する安定企業で、約1,600社との取引実績があります。福利厚生も充実しており、社員一人ひとりが長く安心して働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大分営業所 住所：大分県大分市松原町1-4-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。固定残業代20時間分を含む。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,422円～319,902円 その他固定手当/月：23,000円 固定残業手当/月：32,578円～57,098円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 253,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ モデル年収例：25歳380万円、30歳550万円、35歳660万円。賞与・諸手当を含む。 賞与：年2回（7月・12月） 賞与の算定基準は固定残業代を含む月額給与ベースとします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ショーワ

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    岡山県倉敷市児島稗田町2006
    • 設立 1905年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 52.0歳
    求人情報 全3件
    • 【倉敷】法人営業（国内・海外）◆創業118年・国内でも稀少なデニムメーカー／残業月20時間以内
      ◇◆世界高級メゾンも認める業界最高峰のデニム製造メーカー／月給29万円以上／転勤無／残業月20時間以内◆◇ ■業務内容： 国内営業、海外営業をお任せします。百貨店の開発部などを中心に、素材としてのデニムを提案していただきます。 ・顧客との商談調整 ・顧客の課題のヒアリング、商品の提案 ・納品後のアフターフォロー ※企画部分から提案することもあります。 ※国内8割、海外2割の割合となります。 ■英語力について： 翻訳ソフトもあるため、英語に苦手意識がなければ大丈夫です。 ■入社後の流れ： OJT研修にて約6ヶ月～1年間前後、 先輩社員と同行で顧客訪問し、営業実務や商品知識等を覚えていただきます。 既存取引先を先輩社員より引継ぎを受け、担当顧客を持っていただきます。 ※自立できるようにフォロー体制が有りますのでご安心ください。 ■やりがい： 顧客と一緒に（チーム）なって作り上げた服等が店頭に並んだ時の達成感等を感じることができます。また、自分が携わったものがヒットする瞬間などが見られるのもやりがいとなります。 ■□■□世界に羽ばたく当社■□■□ 児島で唯一染めから仕上げまでを一貫して行うデニム製造メーカーとして、ジーンズファンを魅了しています。海外販売や有名メゾン、ブランドへの生地の売り込みを行い、日本のモノづくりの火を絶やさず、ヨーロッパにまねのできない商品開発を行っています。 テキスタイル創りに徹し、素材・デザイン・品質にとことんこだわり、お客様に驚きと感動を提供するために日々挑戦を続けています。 また、エコロジー商品の開発にも力を入れており、リサイクルやオーガニック、天然染めを取り入れた製品を提供しています。安心・安全な布で肌にやさしく、環境にも配慮したエコライフを提案しています。 ◆当社の特徴： ◎女性社員が全体の40％です。会社の雰囲気は家族的、お互いに気遣いながら、声をかけながら生産に励んでいます。働いている人は地元以外にも遠く静岡や九州から来ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市児島稗田町2006 勤務地最寄駅：上の町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～400,000円 ＜月給＞ 290,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（8月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中国精油株式会社

    石油化学メーカー
    岡山県岡山市北区中山下2-1-77
    • 設立 1941年
    • 従業員数 158名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪/本町】潤滑油のルート営業＜ノルマ無＞賞与6か月分実績◇残業ほぼ無◇老舗石油化学品メーカー
      【自動車や工業用で使う潤滑油やシンナーなど提案／業界未経験歓迎／充実した福利厚生あり】 ＝＝求人のポイント＝＝ ・ノルマなし！お取引先を大切にすることで業績を伸ばしています ・未経験でも安心◎まずは内勤業務から対応し、知識を習得することから始められます ・年間休日118日＆残業時間ほとんど無しでワークライフバランスも整えられます♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■仕事内容： 今回は主に石油化学製品の営業をお任せします。 1人20～30社ほどを担当します。特別な営業ノルマはなく、1社1社のお取り引き先を大切にできる環境があります。 主に大阪府や兵庫県など関西エリアのお客様を担当頂きます。 ■商品について： 自動車や工業用の潤滑油、および、シンナー・溶剤やＷＡＸなど幅広い商材を取り扱っています。 また、OEM生産の受注や、化学品精製の受注となります。 ■入社後の流れ： 内勤業務からスタートします。半年～1年程度の期間で受発注などの業務を行い、じっくりと商材の知識やお取り引き先の特徴を勉強していきます。 その後、OJTで同じ商材を担当する先輩からの引継ぎを受けながら、営業として独り立ちを目指します。 まずはルート営業でお取引先と関係構築を行い、業務が慣れてくれば、新規開拓にもチャレンジできます。 ビジネスマナー研修や社内勉強会などスキル向上の制度も整っています。 ■営業方法： お取り引き先を回り、必要な商材がないかのフォローを行っていただきます。 また、受発注が必要なお取り引き先には見積もりの作成や伝票の作成を行います。 取引先の方のご都合にもよりますが、午前中に書類を作成し、午後からお取引先を回るイメージです。 ■働く環境について： 「この会社に入社して本当に良かった！」と、社員一人ひとりが実感できる会社を目指しています。入社して各部署に配属後、OJTとして先輩や上司に指示や指導を受けながら、少しずつ仕事を覚えていただきます。その後、ジョブローテーションを通じて、各部署の立場・役割を理解し、企業全体を俯瞰して見ることができる人材になって欲しいと考えています。失敗をすることで仕事の本当の楽しさを知り、成長していけるものだという考え方が浸透しているので、何事に対しても失敗を恐れずに前向きに挑戦することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪販売店 住所：大阪府大阪市中央区本町3-5-2辰野本町ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 437万円～512万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,000円～296,000円 ＜月給＞ 251,000円～296,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給（年1回） ■賞与（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/京橋】潤滑油のルート営業＜ノルマ無＞賞与6か月分実績◇残業ほぼ無◇老舗石油化学品メーカー
      【東京駅から徒歩8分のオフィス／業界未経験歓迎／充実した福利厚生あり】 ＝＝求人のポイント＝＝ ・ノルマなし！お取引先を大切にすることで業績を伸ばしています ・未経験でも安心◎まずは内勤業務から対応し、知識を習得することから始められます ・年間休日118日＆残業時間ほとんど無しでワークライフバランスも整えられます♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■仕事内容： 今回は主に石油化学製品の営業をお任せします。 1人20～30社ほどを担当します。特別な営業ノルマはなく、1社1社のお取り引き先を大切にできる環境があります。 主に関東エリアのお客様を担当頂きます。 ■商品について： 自動車や工業用の潤滑油、および、シンナーや溶剤、ＷＡＸなど幅広い商材を取り扱っています。 また、OEM生産の受注や、化学品の精製の受注などです。 ■入社後の流れ： 内勤業務からスタートします。半年～1年程度の期間で受発注などの業務を行い、じっくりと商材の知識やお取り引き先の特徴を勉強していきます。 その後、OJTで同じ商材を担当する先輩からの引継ぎを受けながら、営業として独り立ちを目指します。 まずはルート営業でお取引先と関係構築を行い、業務が慣れてくれば、新規開拓にもチャレンジできます。 ビジネスマナー研修や社内勉強会などスキル向上の制度も整っています。 ■営業方法： お取り引き先を回り、必要な商材がないかのフォローを行っていただきます。 また、受発注が必要なお取り引き先には見積もりの作成や伝票の作成を行います。 取引先の方のご都合にもよりますが、午前中に書類を作成し、午後からお取引先を回るイメージです。 ■働く環境について： 「この会社に入社して本当に良かった！」と、社員一人ひとりが実感できる会社を目指しています。入社して各部署に配属後、OJTとして先輩や上司に指示や指導を受けながら、少しずつ仕事を覚えていただきます。その後、ジョブローテーションを通じて、各部署の立場・役割を理解し、企業全体を俯瞰して見ることができる人材になって欲しいと考えています。失敗をすることで仕事の本当の楽しさを知り、成長していけるものだという考え方が社内で浸透しているので、何事に対しても失敗を恐れずに前向きに挑戦することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都中央区京橋1-14-7 京橋中央ビル7階 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 449万円～524万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,000円～306,000円 ＜月給＞ 261,000円～306,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給（年1回） ■賞与（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ランデス株式会社

    住宅設備・建材
    岡山県真庭市開田630-1
    • 設立 1962年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全6件
    • 【東広島市／未経験歓迎◎】コンクリート製品のルート営業＜既存顧客が9割＞◇年休127日・残業月20H
      ～第二新卒＆営業未経験歓迎！／お客様の9割が既存（行政）のお客様／メディアでの紹介多数！新製品の開発多数＜自然との共生をテーマとしたモノづくり＞／安心安全で快適な暮らしづくりに貢献～ ■仕事内容： 役所や設計会社の技術者に対して、社会インフラを支えるだけでなく、環境保全や自然との共生といった地球に優しいプレキャストコンクリート製品をPRしていただきます。 ＜営業方法＞ 既存顧客に対するルート営業が主な業務です。設計情報や物件情報に基づき行動計画を立て、お客様を訪問し、得た情報を会社に持ち帰り上司や技術者と共有します。アドバイスを受けて物件獲得戦術を考え、組織的に営業を行います。 ＜業務詳細＞ 「種まき営業」として設計段階から自社商品をPRします。 社内には技術部門や営業戦略部門、マーケティング委員会、生産本部など強力なバックアップ体制が整っており、安心して業務に取り組むことができます。 ■入社後の流れ： まずは最初の１年程度(目安)は頼れる先輩社員と一緒に同行営業を行い、製品の知識や営業ノウハウなどをじっくり学んでいただきます。 技術営業向けの勉強会も毎月開催し、上司や先輩と共に学べる環境を整備しています。そして仕事に慣れてきたら様子を見て少しずつお客様をお任せしたいと思います。 ■組織構成： 東広島営業所は広島工場と併設しており、20代～50代までの17名（男性14名、女性3名）のスタッフが在籍し、営業所長やベテラン支店長のサポートがあるため安心です。 スタッフは年齢やタイプが異なりますが、「部下の業績が自分の業績」と考え、「教えたがり屋」が多いです。「飾らず素直にがむしゃらに」取り組む姿勢が重要です。 ■モデル年収について 30代平均：450万円、40代管理職：600万円 ■働き方： 年間休日127日、土日祝休、残業20時間程度 ■企業の特徴： 当社が製造するコンクリート製品は河川・道路・ダムなど社会インフラを支える重要な役割を担っています。 開発提案型企業として他社では提供できない製品を取りそろえている為、営業しやすい環境です。 現在日本では国土強靭化（治水、防災、減災）市場、カーボンニュートラル/再生可能エネルギーの市場が広がっており、安定した市場となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東広島営業所 住所：広島県東広島市福富町久芳671-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：161,000円～215,000円 その他固定手当/月：1円～12,000円 固定残業手当/月：69,000円～85,000円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,001円～312,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 ■その他固定手当：調整手当 ■給与例：30代平均450万円、40代管理職600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台駅／未経験歓迎】コンクリート製品のルート営業◆年休127日・残業月10H◆社宅や住宅手当あり
      ～未経験歓迎！高付加価値製品を取りそろえ、営業しやすい環境／メディアでの紹介多数・新製品の開発多数／自然との共生をテーマとしたモノづくり／安心安全で快適な暮らしづくりに貢献／年休127日・土日祝休み・月平均残業10ｈ程度～ ■仕事内容： 建設会社、建設コンサルタント会社や県庁、市役所、区役所といった公官庁、建設業者様へ向けて当社の製品をPRしていただきます。 当社の商品の特長や、メリットをご説明いただき、工事で当社の商品を使用していただくことが最大のミッションになります。 公共工事は落札業者が情報として開示されますが、情報が出た段階では使用する材料は決まっている為、普段の種まき営業が重要となってきます。 個人のノルマはなく、チームでの目標を追っていただく形となります。 ■入社後の流れ： 先輩社員と同行営業を行っていただき、コンクリート製品の事など徐々に勉強していただきます。わからない事があればすぐに聞ける環境が整っておりますので、安心してご入社ください。 ■組織構成： 現在営業メンバーは1名（30代）の方が所属しています。 東京など別拠点のメンバーとも協力をしながら業務を行います。 ■働き方： ・年間休日127日、完全週休2日制（土日祝） ・残業10時間程度 ・GW、夏季休暇、年末年始など長期休暇有 ・借上社宅：単身者上限6万円まで家賃の80％支援 ■企業の特徴 当社が製造するコンクリート製品は河川・道路・ダムなど社会インフラを支える重要な役割を担っています。 開発提案型企業として他社では提供できない製品を取りそろえている為、営業しやすい環境です。 現在日本では国土強靭化（治水、防災、減災）市場、カーボンニュートラル/再生可能エネルギーの市場が広がっており、安定した市場となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台営業所 住所：宮城県仙台市青葉区本町１－１３－３２オーロラビル５１１ 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～251,000円 固定残業手当/月：65,000円～99,000円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：過去実績3％ ■賞与：過去実績1.5ヶ月分 　※給与例：230,000円（23歳）、300,000円（35歳） 　※役職者は別途役職手当支給 ■営業車両を１人１台貸与致しますので、ご希望であれば通勤やプライベートでもご利用頂けます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トリツ機工株式会社

    機械部品・金型メーカー
    岡山県岡山市南区福成2-19-2
    • 設立 1943年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【福山市】ルート営業◆研修制度◎売上好調／工作機械やロボットを扱う総合商社◆土日祝休・転勤なし
      • NEW
      【新規拠点立ち上げメンバー募集／手当・インセンティブ◎／年間休日115日・土日祝休み・転勤無し】 ■募集背景： 当社は、1943年創業の総合技術商社として、工作機械・産業用ロボット・切削工具・省力化設備などを通じて日本のモノづくりを支えてきました。 近年は製造業における人手不足や自動化ニーズの高まりを背景に業績も拡大しており、福山拠点を立ち上げることになりました。立ち上げメンバーとして広島市場を開拓してくださる方からのご応募をお待ちしております。 ■職務詳細： 営業窓口として、既に取引のある製造業の企業様を中心にお困りごとをヒアリングし、新たな設備や機械の導入に際しての説明・提案を行っていただきます。営業には社用車を使用します。顧客のボトルネックを捉え、課題解決を目指していただきます。顧客数…30~40社、1日訪問数：2～3社程度。 ■製品の特徴： ・取り扱う機械やロボットは1000万円から2億円のものと幅広くございますので、やりがいを感じられます。 ・小物部分から工作機械・オーダーメイド製品まで、製造業のあらゆるニーズに応えられる豊富な取扱ラインナップが当社の強みです。 ■組織構成： 30代～50代の5名の社員が所属しており、中途入社の社員も在籍しております。 ■入社後： 業界未経験の方でも安心して働ける研修プログラムがございます。また、仕入れ先の同業者や大手商社岡山支店で商品勉強・工場見学を実施し、知識を身に着けていただきます。 ■魅力ポイント： ◎今後更に市場拡大が見込まれるロボット産業に早くから着手し、中四国地方初となる産業用ロボットの総合展示場「瀬戸内ロボットサポートセンタ」（SRSC）を開設。 ◎省力化に貢献する総合技術商社で、工場の各種工具、機械設備、さらには製造ライン一式に至るまで、あらゆる物品を提供可能。単に商材を納入するだけでなく、お客さまの現場の潜在ニーズを汲み取り、それぞれに応じた合理化・省力化の方法をトータルに提案。 ◎働く環境整備に力を入れており、例えば1カ月の残業時間が一定以下になると支給される「業務効率化手当」の制度の策定や、オフィスのリニューアルなど様々な取り組みを実施。 ◎年4回インセンティブ支給があり、実績に応じてインセンティブが支給され、実力がしっかりと評価される環境。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島営業所 住所：広島県福山市 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～410,000円 固定残業手当/月：31,000円～35,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 251,000円～445,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収：経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■インセンティブ制度アリ（年４回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】セールスエンジニア※土日祝休／福利厚生充実／転勤無／売上好調◎／インセンティブ制度有
      【業績も社員満足度も「岡山で1番」を目指す会社／福利厚生・手当充実／土日祝休／中四国初の産業用ロボットの展示場アリ】 ■概要： 当社は1943年の創業以来、工作機械やロボット、切削工具、省力機器などを扱う総合技術商社として、製造業における合理化・省力化のお手伝いをしております。今回は、自社内の産業用ロボット総合展示場を活用し、自動化の提案や高精度な加工を行うための新たなセールスエンジニアを募集します。 ■業務内容： ・既に取引のある製造業の企業様に対し、新たな設備の導入に際しての機械の説明や、各地で行われるロボットの展示会にお客様と同行をして、工場内のロボット化に向けたご提案（1日の訪問件数：約５件） ・お客様が新しい機械を導入するにあたっての補助金の申請や納期までの計画・伴走 ※検品や配送などの単純作業はできるだけ外部委託しているため、提案や商談などの業務に集中出来る環境が整っています ■製品の特徴： ・取り扱う機械やロボットは1000万円から2億円のものと幅広くございますので、やりがいを感じられます。 ・小物部分から工作機械・オーダーメイド製品まで、製造業のあらゆるニーズに応えられる豊富な取扱ラインナップが当社の強みです。 ■組織構成： 本ポジションは、現在計3名 (30代～60代) の社員が在籍しており、中途入社の社員も在籍しておりますので馴染みやすい環境です。入社後はOJTで仕事を覚えていきます。 ■魅力ポイント： ◎今後更に市場拡大が見込まれるロボット産業に早くから着手し、中四国地方初となる産業用ロボットの総合展示場「瀬戸内ロボットサポートセンタ」（SRSC）を開設。 ◎省力化に貢献する総合技術商社で、工場の各種工具、機械設備、さらには製造ライン一式に至るまで、あらゆる物品を提供可能。単に商材を納入するだけでなく、お客さまの現場の潜在ニーズを汲み取り、それぞれに応じた合理化・省力化の方法をトータルに提案。 ◎働く環境整備に力を入れており、例えば1カ月の残業時間が一定以下になると支給される「業務効率化手当」の制度の策定や、オフィスのリニューアルなど様々な取り組みを実施。 ◎年4回インセンティブ支給があり、実績に応じてインセンティブが支給され、実力がしっかりと評価される環境。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市南区福成2-19-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～410,000円 固定残業手当/月：31,000円～35,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 251,000円～445,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収：経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■インセンティブ制度アリ（年４回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    備商株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    岡山県岡山市南区福成2-19-6
    • 設立 1952年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全6件
    • 【岡山】メンテナンス営業◆創業70年以上の機械専門商社／残業少でWLB◎／年休120日◆
      • NEW
      ＼「岡山市景観まちづくり賞」を受賞したきれいなオフィス／ ■概要： 当社は1952年の設立以来、70年以上の長きに亘る歴史を積み重ねてきた岡山地場の専門商社です。現在、2052年4月の創立100周年を目指し、新たな仲間を迎え入れたいと考えております。 ■業務内容: 自動車業界・化学業界等の民間企業様に対して、プラント設備、産業機械、工場設備等の設備の導入計画、機種選定、設置の提案営業を行い、受注後は据付工事までを元請けとして担います。 主に設備の安定操業のための修繕や改善の提案をお客様に行っていただくお仕事です。 例として、工事計画を立て、その後協力業者に依頼を行い、安全・品質・工程・原価管理等をお任せします。 一人当たりの担当社数は3～4社で、エリアは岡山県と福山市、府中市の一部をご担当いただきます。 現状は既存のお客様のみで新規の営業はございませんが、徐々に増やしていきたいと考えています。 ■入社後について： 経験にもよりますが、入社後は本配属前にビジネスマナー研修からスタートします。各現場を回っていき本配属が決定します。 その後は、案件は数名のグループ制で担当しているため、先輩の指導の下で少しづつ成長し、5～10年で一人前になって頂きますので、少しずつ業務を覚えていってください。 ■働き方について： ほとんどの社員が定時で退社することが多い風土です。申請をしないと残業ができない仕組みです。元請け案件が多く業務コントロールがしやすいため、連休も取りやすくなっています。さらに、VPNやクラウドシステムを導入し、ICTを活用した働き方改革、残業削減、有給休暇の取得推奨に会社として取り組んでいます。 ■組織構成： 現在、8名（50代2名、40代3名、30代0名、20代3名）の社員が在籍しておりますが、さらなる事業拡大のため、まだまだ人員を増やしていく予定です。 ■当社の特徴： ・資格取得のための受験費用等は会社が全額負担をし、資格取得後には資格手当としてお給料に反映しています (多い方だと年に72万円の資格手当を頂いている方も！) ・本社は平成25年1月に岡山市長から「岡山市景観まちづくり賞」を受賞したオフィスですので、非常に綺麗な環境で就業が可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山市南区福成2-19-6 岡山機工センター内 勤務地最寄駅：瀬戸大橋線／備前西市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 【残業手当】社内規定により、一定の等級以上においては役割給に30時間の固定時間外手当を含みます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含む。給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） ※前年度実績4.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】海外営業～マーケット開拓をお任せ◆創業70年超の機械専門商社／年休120日／週休2日◆
      ＼創業70年以上・福利厚生充実・資格取得支援制度有／ ■概要： 当社は1952年の設立以来、70年以上の長きに亘る歴史を積み重ねてきた岡山地場の専門商社です。現在、売上高40億円企業を目標に中長期計画に取り組んでいます。2052年4月の創立100周年を目指し、新たな仲間を迎え入れたいと考えております。 ■業務内容: 当社海外売上拡大をミッションとして、主に油圧機器・部品や産業部品・設備の海外営業をお任せします。 製造業のお客様先の取扱商品は、鋳造設備や計量配合設備、機械部品など幅広く、学校関係では、実習用の工作機械、各種試験機などの納入で豊富な実績をあげています。 ■入社後： ご経験に応じて岡山にて研修を実施します。 配属先は機械事業部になります。 ■ミッションについて： 既存顧客へのルート営業がメインとなりますが、さらなる事業拡大を目的に新規顧客開拓と新事業創出活動、市場調査から潜在ニーズを発掘する活動がミッションとなります。 ■働き方について： ほとんどの社員が定時で退社することが多い風土です。元請け案件が多く業務コントロールがしやすいため、連休も取りやすくなっています。残業削減、有給休暇の取得推奨に会社として取り組んでいます。 ■当社の特徴： ◎資格取得のための受験費用等は会社が全額負担をし、資格取得後には資格手当として給与に反映しています(多い方だと年に72万円の資格手当を頂いている方も！) ◎本社は平成25年1月に岡山市長から「岡山市景観まちづくり賞」を受賞したオフィスですので、非常に綺麗な環境で就業が可能です。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岡山市南区福成2-19-6 岡山機工センター内 勤務地最寄駅：瀬戸大橋線／備前西市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東南アジアの現地法人 住所：東南アジア 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 【残業手当】社内規定により、一定の等級以上においては役割給に30 時間の固定時間外手当を含みます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～600,000円 ＜月給＞ 420,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含む。給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） ※前年度実績4.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    光軽金属工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    岡山県岡山市東区瀬戸町江尻1050
    • 設立 1950年
    • 従業員数 135名
    • 平均年齢 38.2歳
    求人情報 全4件
    • 【岡山市】メーカー営業（アルミ製品）◆日本でも有数の技術力◆安定ニッチトップ／既存顧客中心／転勤無し
      ◇飛び込みなし／既存顧客中心で信頼関係を築くニッチトップのメーカー営業 ◇年休116日・土日休み・月平均残業20時間・賞与昨年度実績4か月 ■仕事内容： アルミ・軽金属製品の法人営業として、既存顧客を中心に課題解決型の提案営業をお任せします。 単に製品を販売するだけでなく、お客様のニーズを踏まえた最適な製品・加工方法を提案し、「モノづくりの上流から関わる営業」としてご活躍いただきます。 ＜具体的には…＞ ・既存顧客への定期訪問および関係構築 ・顧客ニーズのヒアリング、課題の把握 ・技術部門と連携した最適な製品・仕様の提案 ・見積作成、納期調整 ・新規顧客の対応（問い合わせ・紹介中心　※飛び込みはありません） ＼本ポジションの特徴・魅力／ ★「価格勝負」ではなく「価値を提案する営業」 価格勝負ではなく、技術力や知識をもとに顧客の課題を解決していく営業スタイルです。営業力に加え、専門知識を身につけることで市場価値を高めることができます。 ★モノづくりの上流から関われるやりがい 技術部門と連携しながら製品仕様の検討段階から関わるため、自分の提案が製品として形になる実感を得ることができます。 ★既存顧客中心／長期的な関係構築 既存顧客との取引が中心のため、短期的な売上ではなく、信頼関係を築きながら長く付き合っていく営業スタイルです。 ★顧客と向き合える営業スタイル 短期的な数字目標に追われる営業スタイルではなく（ノルマはなく）、顧客との関係構築や課題解決にしっかり向き合える環境です。そのため、目先の売上ではなく、長期的に選ばれる提案力を身につけることができます。 ■当社の魅力： ・ニッチ領域で高い技術力を持つ老舗メーカー 70年以上にわたりアルミ合金鋳物の製造を手掛けており、ダイカスト鋳造・金型重力鋳造・砂型鋳造の3つの工法を保有。日本でこの3つの工法を使える会社は限られた数社のみで、幅広い製品ニーズに対応できる点が強みです。 ・幅広い産業を支える製品力 農業機械、自動車、航空機、産業機械、通信機器など、多様な分野に製品を提供しており、安定した事業基盤を確立しています。 ・生産技術にも強み／提案の幅が広い 鋳造だけでなく、熱処理・機械加工まで対応可能で、顧客の要望に合わせたトータル提案ができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市東区瀬戸町江尻1050 勤務地最寄駅：山陽本線／瀬戸駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には賞与を含みます。 ■昇給：年1回（5月）※1月あたり～4.05％（前年度実績） ■賞与：年2回（7月・12月）※計 4ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビナン

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岡山県倉敷市黒石113-11
    • 設立 1965年
    • 従業員数 155名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【姫路】レンタル機材の法人営業（既存9割）◆未経験の方活躍中◆長期休暇あり◆ノルマなし
      • 締切間近
      ◆地元で安定した仕事をお探しの方へ！研修期間も最長1年間あるため、未経験の方でも安心した環境で腰を据えて働ける営業職◆ ＼特殊機材の提案で地域に貢献しながら、ゆったりと働けるチャンス／ ・ノルマなし！未経験者も安心の研修制度あり ・既存顧客中心の営業スタイルで、長期的な信頼関係を築けます ・出張なし、直行直帰OK！プライベートも大切にできる働き方 ■職務概要： 当社の営業として、プラントや建設関連の工事を行うお客様に対して機材の提案を行います｡ ＜具体的には・・・＞ ・ルート営業および新規開拓をお任せします｡（ルート9割：新規1割） ・メーカー工場や建設関係の企業様を訪問し､工事の予定やお客様の要望をヒアリング ・建機や工場のメンテナンス設備、イベント資材などのレンタル提案 ・見積もりの作成､稀に現場への配送業務 ＜その他＞ ・担当顧客数：1人当たり約300社 ・出張：泊りを伴う出張なし ・直行直帰可能 ※営業車・携帯電話・端末機械を貸与します｡ ■入社後の流れ 入社後3か月～最長1年間は、製品理解のため営業所内の工場にて、機材を見たり触れたりして､各機能や種類や使い方などを覚える研修から始めます。そのため、未経験でも問題ございません。 更にはフロント業務で注文を受けたり、実際に営業同行をしたりして一連の流れを理解して頂きます。そのため実質営業デビューするのは半年から1年ほどかかります。 ■組織構成： 現在営業部では5名の方（20代：2名、30代：1名、40代：1名、50代：1名）がご活躍いただいております。 ■当社の特徴： 当社がレンタルするのは、工場コンビナートや建設現場で使用する機械や機器です。商品が使用される様子を把握する為にも、こまめお客様先を訪ねる事が大切です。お客様の作業内容や環境を熟知することで、「この作業にはこの機械のほうが向いているかも知れませんね」「この機能を使うとより作業が効率化しますよ」という会話もできてきます。お客様が営業担当者を頼れるパートナーと感じてくれる、そんな営業スタイルを大切にしております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 姫路営業所 住所：兵庫県姫路市飾磨区入船町6-7 勤務地最寄駅：山陽電鉄網干線／西飾磨駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収(40時間の想定残業代含む)は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※業績により決算賞与も発生いたします。 ■年収例（諸手当・賞与含む）： 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フジワラテクノアート

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    岡山県岡山市北区富吉2827-3
    • 設立 1950年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全18件
    • 【岡山】海外営業 (英語)※国内シェア80％以上／業績好調／土日祝休／ワークライフバランス◎
      • NEW
      【国内シェア80％で大手食品メーカーにも納入／あなたが関わった製品が店頭に並ぶことがやりがいに繋がります／離職率2.6％で人間関係も良好】 ■業務内容： 海外営業職として、醸造食品生産機器、醸造機械・培養機械などのプラント、産業機械、バイオ関連機器などの営業を行います（メインは既存顧客）。 ・メール問合せ対応 ・提案活動（設備課題や仕様などのヒアリング）、見積り作成 　技術／製造部門と協働して客先の要望の応える機械仕様をオーダーメイドで決定します ・国内外の展示会出展 ・契約締結（英文契約） ・銀行決済、L/C（信用状取引） ・試運転、納品への立ち合い 取引先は、中国/東南アジア/北米などを含む世界20カ国以上となります。 ※月1回程度、約1週間の海外出張が発生します。(現在はオンライン会議なども対応) ■組織構成： 配属先となる海外営業部は、営業4名、事務1名の5名で構成されています。 ■働く環境について： オフィスは部署間の垣根を越えたコミュニケーションを取るためワンフロアあり、役員との距離も近く、上下関係もフラットな職場です。また、休暇制度・育児、介護に関する制度（法定より手厚い）、仕事の成果を実感できる社員食堂（2018年にリニューアル）、社内行事がたくさんあるなど、社員同士が一堂に会する機会が多くあり、良好な人間関係が構築されています。 ■当社の特徴： ◎魅力：皆さんが普段口にする醤油・味噌・日本酒・焼酎に大きく携わっており、仕事の成果を身の周りで感じることができます。社員は皆、「世界に広がる日本食文化を支えている」という誇りを持って仕事をしています。機械はすべてオーダーメイドで、あらゆるニーズに応えられるよう１つ１つの機械・プラントに真剣に向き合い、お客様をパートナーとして支えています。 ◎将来性：2050年に向けた「開発ビジョン2050」というビジョンを掲げ、2019年より実行をスタートさせました。当社の醸造技術に注目した国内大手の企業から声が掛かり、培養装置を用いた研究を共同で行うなど、「醸造」という世界でも希少な日本の技術力を活かし、案件が急増しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区富吉2827-3 勤務地最寄駅：JR吉備線／岡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～379,000円 ＜月給＞ 260,000円～379,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収詳細は、経験・スキルを考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※2025年度実績合計4.5ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山市】法人営業◆醤油や味噌づくりを支える醸造機械◆国内シェア80％超◎／WLB◎／転勤無
      • NEW
      ◆◇グローバルに展開する醸造機械メーカー/国内シェア80％以上◎/理系知識を活かせる◎/年休122日/福利厚生充実/離職率2％◆◇ ■おすすめPOINT ・醤油、味噌、日本酒などの麹醸造機械で国内シェア80%以上を誇り大手食品メーカーにも納入◎ ・オーダーメイドの機械製品の提案～設置据付まで一貫して携わる技術営業へキャリアアップ◎ ・年休122日で福利厚生も充実◎リフレッシュ休暇取得率100％、有給休暇平均取得日数15.3日、産後復帰率100％とワークライフバランスも抜群◎ ■業務内容： 国内営業職として、醸造機械・プラント・食品機械の技術提案を担当します。 国内1,500社との取引があり既存先深耕を行いつつ、展示会出展などを通じて新規顧客の開拓も行います。 ・生産上の課題や新たなニーズのヒアリング ・提案資料作成（設備レイアウト図、仕様書、見積りなど） ・設備導入・更新の提案 ・製造～納入までのプロジェクト管理、試運転立合い 年間で数億円程度の売上を取りまとめるためやりがいの大きいお仕事です。 ■研修・教育体制： まずは製造部門での研修を通して、同社でつくる製品の基礎（機械やプラントに関する知識）を習得して頂きます。その後は現場OJTを実施、先輩社員の営業同行・内勤での営業支援等から始めて頂きます。 ■組織構成：営業10名＋営業企画4名 ■働く環境・制度： オフィスは部署間の垣根を越えたコミュニケーションを取るためワンフロアであり、役員との距離も近く、上下関係もフラットな職場です。育児や介護などに関する制度も充実しており、社員食堂や社内行事を通じて良好な人間関係が構築されています◎ ■評価制度：年1回、成果と行動の2軸で評価されます。ノルマはなく、目標数値に基づいて評価され、昇給賞与に反映されます。昇格は10項目のコンピテンシー評価で運用。 ■当社の特徴： ◎魅力:醤油や味噌、日本酒など日常で目にする製品に大きく貢献しており、仕事の成果を身の回りで実感できます。 ◎将来性:2019年より「開発ビジョン2050」を掲げており、当社の醸造技術に注目した国内大手の企業から声が掛かり、培養装置を用いた研究を共同で行うなど、「醸造」という世界でも希少な日本の技術力を活かし、案件が急増しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区富吉2827-3 勤務地最寄駅：JR吉備線／岡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～379,000円 ＜月給＞ 260,000円～379,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※2025年度実績合計4.5ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    双葉電機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    岡山県岡山市南区福成2-23-18
    • 設立 1946年
    • 従業員数 168名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全16件
    • 【岡山】日立製品の拡販営業（製造業を中心）◆日立グループの技術専門商社／年休122日／直行直帰可能
      【研修・教育などのキャリアアップ体制◎／住宅手当や置き型社食等長期就業しやすさ◎】 ■業務内容： 日立製作所および日立グループ各社の製品を中心に、主に製造業のエンドユーザー様に対する営業活動をご担当いただきます。 受電設備、空気圧縮機、空調機器、DX関連商材などを取り扱い、単なる物販にとどまらず、製品導入に向けた提案活動を行っていただく業務です。 お客様の設備計画や課題を把握したうえで、最適な製品・ソリューションを提案し、導入時から導入後まで、技術職と連携しながら進めていただきます。 ※顧客先は製造業の工場やオフィスが中心です。毎週ではないですが工場やオフィスが稼働していない土日での勤務があります（振休有） ■取り扱う商材： ・FAシステム（ロボットシステム／自動機及び専用機／搬送装置／溶接冶具／印字システム／制御盤等） ・ユーティリティ（空調、受変電設備等） ・産業用機器（モーター、インバータ、変圧器、空気圧縮機等） ■入社後の流れ： 入社後は、部長やチーフに同行しながら顧客訪問を行い、当社のお客様や業務内容への理解を深めていただきます（目安：約半年）。 ※顧客理解および双葉電機の仕事の進め方を把握していただくための期間です。 あわせて、インサイドセールス担当者から事務業務についてのレクチャーを受け、販売管理システムやSFAなどの社内システムの操作を習得していただきます。 その後は、既存顧客からの引合い対応を中心に、徐々に実務をお任せしていきます。 経験を積みながら業務の幅を広げ、将来的には担当顧客を持ち、営業担当として独り立ちしていただくことを想定しています。 ■魅力ポイント： ＜製造現場を支え、ものづくり業界に貢献できる実感＞ FAシステムやユーティリティ設備、産業用機器は、製造現場の生産性や品質、安全性を支える重要な要素です。 ロボットシステムや自動機、搬送装置、受変電設備、空気圧縮機など、幅広い商材を通じて、お客様の「ものづくり」を根幹から支える役割を担います。単なる製品販売にとどまらず、お客様の課題やニーズを汲み取り、最適なシステムや設備を提案できる点が大きなやりがいです。自ら関わった設備やシステムが実際に工場で稼働し、生産現場の改善や効率化につながった瞬間には、大きな達成感を味わうことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岡山県岡山市南区福成2-23-18 勤務地最寄駅：JR瀬戸大橋線・宇野線／備前西市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 西部オフィス 住所：岡山県浅口市里庄町新庄２５６－１ 勤務地最寄駅：山陽本線／里庄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 460万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～314,000円 固定残業手当/月：36,000円～80,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 269,000円～394,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ 給与については役職により変わります。 入社後の役職については、これまでのご経験やスキルを十分に考慮し、適切なポジションをご用意いたします。 ■昇給：年1回（昨年6月実績） ■賞与：年2回（上期12月・下期3月／過去実績4.5～7.2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山市】製造業のデジタル化支援／プロジェクト推進担当◆日立グループ特約店／年休122日／直行直帰可
      ◆創業から約80年を迎えた日立グループの技術専門商社◆【研修・教育などのキャリアアップ体制◎／住宅手当や置き型社食等長期就業しやすさ◎】 ■募集背景： 当社では現在、GX／DX事業を「今後成長していくための柱の一つ」と位置づけ、本格的な事業化に向けた取り組みを進めています。 製造業を中心としたお客様を取り巻く環境は大きく変化しており、脱炭素への対応や業務効率化、データ活用といったデジタル変革へのニーズが急速に高まっています。 こうした変化の中で、当社は単なる機器・商材の提供にとどまらず、お客様の課題に寄り添いながら、GX／DXの視点で価値を提供できる存在へと進化していくことを目指しています。 そのためにも、事業を「これから一緒につくり、育てていく」仲間の存在が欠かせません。 今回は、製造業を中心としたお客様のデジタル化・変革をご支援する双葉電機のGX／DX事業を、ともに形にしていただける方を募集します。 ■業務内容： ・製造業を中心としたお客様企業に対するDX化に関する提案業務のサポート ・お客様の業務課題や現状整理を行い、DX化に向けた企画立案・構想検討の支援 ・受注したDX関連案件において、プロジェクトマネージャの補佐としてプロジェクト推進を担当 ・プロジェクト計画の整理・資料作成支援 ・社内外関係者（お客様、パートナー企業、社内メンバー）との調整・連携 ・進捗状況の把握および課題・リスクの整理、報告 ・プロジェクトを通じて得た知見やノウハウの共有・蓄積への貢献 ※お客様は、製造業が中心です。 ■部署構成： ＜ビジネスイノベーション推進室　DXグループ＞ 8名 ■キャリアパス： 最終面接後、これまでのご経験・スキルを総合的に考慮したうえで、適切な役職をご用意いたします。 ■魅力ポイント： ＜風通しが良く働きやすい職場＞ 職場は広々とした新しく綺麗なワンフロアで、営業と技術、その他の部署がコミュニケーション良く働いています。 置き型社食等も導入し社内コミュニケーションを活発化するだけでなく、企業内保育園も社会に先駆けて常備するなど、人財を大事にしている会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市南区福成2-23-18 勤務地最寄駅：JR瀬戸大橋線・宇野線／備前西市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 417万円～632万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円～322,000円 固定残業手当/月：33,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,000円～372,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ 給与については役職により変わります。 入社後の役職については、これまでのご経験やスキルを十分に考慮し、適切なポジションをご用意いたします。 ■昇給：年1回（昨年6月実績） ■賞与：年2回（上期12月・下期3月／過去実績4.5～7.2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    冨士ベークライト株式会社

    自動車部品メーカー
    岡山県小田郡矢掛町小田6500
    • 設立 1945年
    • 従業員数 520名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全18件
    • 【岡山】自動車関連部品の反響営業（管理職候補）◇三菱電機主力パートナー企業／離職率5％以下の安定企業
      【大手電機メーカーとの取引多数、グローバル展開にも注力／社外研修や資格手当多数／福利厚生充実／無借金経営／離職率5％以下／安定企業で長期的に就業したい方におすすめの求人です】 ■業務内容： ブレーカーや自動車関連部品（カーオーディオ、カーナビゲーション、カーエアコン等）の製造、販売を行う当社にて三菱電機ほか取引先向けの営業活動を担当いただきます。既存のお客様よりお問い合わせを受けて動くことがほとんどで新規開拓の営業は滅多にありません。 ■職務の魅力： ◎お客様各社に向き合える環境 当社は材料から部品を一貫生産しているため、お客様からも高品質と評判を頂いております。ブレーカーの業界NO.1である三菱電機様とは75年以上の取引があり、その他95％の顧客も大手企業です。担当社数は人によりますが1人1桁程度です。 ◎ノルマの設定なし 日々数字に追われるプレッシャーも少ないため、顧客との関係構築に集中していただけます。 ◎キャリア形成もバッチリ 中途採用社員が7割～8割を占める同社では、各自の努力と成果による人事評価を行っています。新卒も中途も分け隔てなく、キャリア形成が可能です。 ◎研修制度の充実 前職は旅行代理店、アパレル、機械メーカー、百貨店営業等々、業界未経験の方も活躍中！ご入社後は1年程かけて、商材知識、製造の流れ、原価計算の方法等について勉強して頂きます。 ■組織構成： 営業は1課と2課にわかれています。今回配属予定の2課には20代～50代の計20名が在籍しています。 ■働き方： 内勤が8割程で客先に向かうのは週に1回程度、出張はございません。月平均残業時間は20時間程度、土日休み、福利厚生も充実しており、腰を据えて落ち着いて働きたい方にはぴったりです。 ■当社の特徴： 当社では、ブレーカー、スマートメーター、カーオーディオ、カーナビゲーション、カーエアコン、半導体関連容器、ハードディスク用研磨キャリアなどのプラスチック部品、製品およびプラスチック用金型の設計製造を行っています。材料検討、金型設計製作から成形、二次加飾加工、組立までのトータルな一貫生産システムの確立は、当社最大強みです。 また、国内だけに留まらず、中国、タイにも当社の技術を支える設備を有しています。
      ＜勤務地詳細1＞ 芳井工場 住所：岡山県井原市芳井町与井200 勤務地最寄駅：井原鉄道井原線／井原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：岡山県小田郡矢掛町小田6500 勤務地最寄駅：井原鉄道井原線／小田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～480,000円 ＜月給＞ 350,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル、能力、前年収等を考慮して年収を提示します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※年4.5か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】内勤8割！ノルマなし！自動車関連部品の反響営業◇三菱電機主力パートナー企業◇土日祝休◇転勤無
      【大手電機メーカーとの取引多数、グローバル展開にも注力／社外研修や資格手当多数／福利厚生充実／無借金経営／離職率5％以下／安定企業で長期的に就業したい方におすすめの求人です】 ■業務内容： ブレーカーや自動車関連部品（カーオーディオ、カーナビゲーション、カーエアコン等）の製造、販売を行う当社にて三菱電機ほか取引先向けの営業活動を担当いただきます。既存のお客様よりお問い合わせを受けて動くことがほとんどで新規開拓の営業は滅多にありません。 【※変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務の魅力： ◎お客様各社に向き合える環境 当社は材料から部品を一貫生産しているため、お客様からも高品質と評判を頂いております。ブレーカーの業界NO.1である三菱電機様とは75年以上の取引があり、その他95％の顧客も大手企業です。担当社数は人によりますが1人1桁程度です。 ◎ノルマの設定なし 日々数字に追われるプレッシャーも少ないため、顧客との関係構築に集中していただけます。 ◎キャリア形成もバッチリ 中途採用社員が7割～8割を占める同社では、各自の努力と成果による人事評価を行っています。新卒も中途も分け隔てなく、キャリア形成が可能です。 ◎研修制度の充実 前職は旅行代理店、アパレル、機械メーカー、百貨店営業等々、業界未経験の方も活躍中！ご入社後は1年程かけて、商材知識、製造の流れ、原価計算の方法等について勉強して頂きます。 ■組織構成： 営業は1課と2課にわかれています。今回配属予定の2課には20代～50代の計20名が在籍しています。 ■働き方： 内勤が8割程で客先に向かうのは週に1回程度、出張はございません。月平均残業時間は20時間程度、土日休み、福利厚生も充実しており、腰を据えて落ち着いて働きたい方にはぴったりです。 ■当社の特徴： 当社では、ブレーカー、スマートメーター、カーオーディオ、カーナビゲーション、カーエアコン、半導体関連容器、ハードディスク用研磨キャリアなどのプラスチック部品、製品およびプラスチック用金型の設計製造を行っています。材料検討、金型設計製作から成形、二次加飾加工、組立までのトータルな一貫生産システムの確立は、当社最大強みです。 また、国内だけに留まらず、中国、タイにも当社の技術を支える設備を有しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 芳井工場 住所：岡山県井原市芳井町与井200 勤務地最寄駅：井原鉄道井原線／井原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：岡山県小田郡矢掛町小田6500 勤務地最寄駅：井原鉄道井原線／小田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル、能力、前年収等を考慮して年収を提示します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※年4.5か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    水島ゴム工業用品株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    岡山県倉敷市水島明神町7-35
    • 設立 1961年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【新見市／転勤無】ルート営業◆コンベアベルト等／工程管理など調整業務あり／専門商社／年休120日
      ＜未経験から営業職にチャレンジしたい方歓迎◇創業60年超の安定性◇工場に必要な工業用ゴム製品の専門商社◇決算賞与5年連続支給中＞ ■業務内容： ◇水島コンビナートや県西部から福山にかけてを商圏とし、工場や販売店に対してゴム製品やその他工業用品のルートセールス、工事管理を主とする部署です。 ◇その中でコンベアベルト工事やライニング工事他の管理とルートセールスを担当して頂きます。 ■扱う商品：コンベヤベルト、ゴムホース、ビニールホース、金具等 ■主要顧客：JFE他県内外の製造メーカー ■業務の特徴： ◇JFE水島工場設立時からの長期にわたる実績と信頼によって、顧客先から社名を認知されており、仕事のしやすい環境です。 ◇専門性の高い商材を取り扱っているため新規参入障壁も高く、業績は安定しております。 ◇大規模工場稼働のために必要な工業用品を扱うため取引額も大きく、非常にやりがいを感じることのできる仕事です。 ■組織構成： JFE工事管理担当：3名（20代1名、40代2名） ■入社後の教育体制： ◇入社後は半年～１年程度で担当先を持っていただきます。担当先を持つまでの間に先輩営業との客先動向や商品知識を覚えるための勉強会やメーカー研修に参加していただきます。 ◇OJTで身につくまで時間をかけてしっかり育成いたします。後輩思いの先輩社員が多く、誠実に真面目に頑張る方に対して、思いやりを持って面倒を見て頂ける社風です。 ■キャリアパス 主任→係長→副課長→課長→副部長→部長 ※経験を生かしてキャリアアップ可能な環境です。 ■企業情報 横浜ゴム株式会社の岡山県総代理店として、創業1961年・60年以上の歴史を持つ工業用品の総合商社です。取引メーカーは500社以上、本社（倉敷市水島）・岡山支店・新見支店・広島営業所の4拠点で、販売と施工を一貫して支援。製造業から公共施設まで、地域のインフラやものづくりを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新見支店 住所：岡山県新見市高尾772-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～240,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（6・12月）＋決算賞与※昨年実績4.8ヶ月 ＜モデル年収＞ 30歳：係長（約460万円） 34歳：副課長（約560万円） 40歳：副部長（約660万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市／転勤無】ルート営業◆建設土木資材販売／工程管理など調整業務あり／専門商社／年休120日
      ＜業界未経験歓迎／資材提案×プロジェクトサポートでスキルUP／大手ゼネコンを中心に営業活動◇創業60年超の安定性◇工場に必要な工業用ゴム製品の専門商社◇決算賞与5年連続支給中＞ ■業務概要： 大手ゼネコンを中心に、当社が取り扱いをしている商品（建築資材や工業製品など）の提案営業をお任せします。官公庁や民間企業から受注した防護柵やフェンスの施工管理業務も行います。 ■業務詳細： ◇客先から注文を受けた際に、各メーカーに注文をする見積等があれば事務所にて作業を行います。 ◇現場もしくはゼネコン事務所に対して営業活動を行います。 ◇工事の仕事があれば現場へ行き施工管理業務を行います。 ※納品や商品の運搬の際に最大で10kg程度の商品を持ち運びすることがあります。 ■入社後の教育体制： ◇入社後1年程度を目安に工程管理のお仕事を覚えていただいた後は、元受け企業へのルート営業もお任せしていきます。 ※今までのご経験を踏まえてキャリアについては一緒に考えます。建築土木など、自分の得意な分野があれば生かしてもらい柱とします。 ◇OJTで身につくまで時間をかけてしっかり育成いたします。後輩思いの先輩社員が多く、誠実に真面目に頑張る方に対して、思いやりを持って面倒を見て頂ける社風です。 ■キャリアパス 主任→係長→副課長→課長→副部長→部長 ※経験を生かしてキャリアアップ可能な環境です。 ■魅力ポイント ◇高い認知度と信頼性：JFE水島工場設立時からの取引実績により、顧客から社名を広く認知され、営業しやすい環境です。 ◇安定した業績：専門性の高い商材を扱うため新規参入障壁が高く、長期的に安定した事業基盤があります。 ◇大きなやりがい：大規模工場の稼働に不可欠な工業用品を提案・納入するため、取引額も大きく、達成感を得られる仕事です。 ■企業情報 横浜ゴム株式会社の岡山県総代理店として、創業1961年・60年以上の歴史を持つ工業用品の総合商社です。取引メーカーは500社以上、本社（倉敷市水島）・岡山支店・新見支店・広島営業所の4拠点で、販売と施工を一貫して支援。製造業から公共施設まで、地域のインフラやものづくりを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島営業所 住所：広島県広島市東区光町2-9-30 竹本ビル203号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（6・12月）＋決算賞与※昨年実績4.8ヶ月 ＜モデル年収＞ 30歳：係長（約500万円） 37歳：課長（約600万円） 48歳：部長（約850万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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