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    47ページ：職種【営業職】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 18,614 社中 2,301〜2,350 社を表示

    株式会社ユーシン

    自動車部品メーカー
    長野県北佐久郡御代田町大字御代田4106-73
    • 設立 1926年
    • 従業員数 7,053名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全31件
    • 【大阪】産業機器メーカー向け法人営業（シートベルト・オペシート）／プライム上場グループ
      • NEW
      ～東証一部上場"ミネベアミツミ"グループ／世界シェアNo.1製品多数／「相合」精密部品メーカー～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 産業機械メーカー(主に建設機械、トラック、農業機械）向けに、オペレーターシート及びシートベルトを、お客様・社内関係部署・仕入先と一緒になって製品を開発、納入を行う提案営業をお任せ致します。 ※当事業部は商社機能が主となります。お客様先への定期的な訪問により客先の機種開発情報を把握し、お客様先の仕様に合致した製品提案を行います。受注後は、お客様先開発スケジュールに則り仕入先・社内関係部署と連携し、量産まで一貫して対応して頂くこととなります。 ＜やりがい・魅力＞ ・商社機能を持つ部署で、海外のメーカーと一緒に国内大手の建機、トラックメーカーと取引をします。グローバルに活躍することができ、実績が目に見えるのでやりがいを感じられる業務です。 ・将来は国内外の営業責任者を目指すことができます。 ■職務詳細： ・営業活動全般 ・お客様先製品プレゼン資料の作成 ・見積作成 ・仕入先との原価交渉 ・納期折衝フォロー ・品質問題折衝フォロー ■やりがい・魅力： 当社は、提案型のメーカー機能を有した商社として農機・建機などをはじめとする産業機械業界では、確固たる地位を築いており日本を代表するグローバル企業様と取引させて頂いております。また、仕入先も国内外多岐にわたり企業文化の違いを感じながら国際感覚を含めたスキルアップが可能な環境になっています。 ■当社について： 創業から約100年の歴史を持ち、トヨタ／マツダ／日産／Audi／BMW等の世界の主要自動車メーカーと取引実績があります。キーセットやドアハンドルなど世界シェア上位の製品を多く持ちます。2013年に自動車サプライヤー大手のValeoからキーレスシステム製品を買収しグローバル売上高は2倍に成長、更に2019年にはミネベアミツミと経営統合しCASE時代に向けた新製品開発に注力。10年後売上高2倍を目指しています。 ■出張頻度： 担当顧客により異なります。 客先、サプライヤーへの出張は1週間に2回程度ある場合もあります。 宿泊を伴う出張も発生する場合が御座います。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 新大阪営業所（産業機械） 住所：大阪府大阪市淀川区宮原4-2-10 PMO EX新大阪10階 勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収であり、ご経験／スキルを鑑みて決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山宗化学株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    東京都中央区八丁堀2-25-5
    • 設立 1950年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【学歴不問・未経験歓迎】平塚◆ルート営業◆ コンクリート用化学メーカー/土日祝年休126日
      【未経験歓迎！ポテンシャル採用～研修充実／多くの方が未経験から活躍しています！～】 ■職務内容： （雇入れ直後）主に自社主軸製品であるコンクリート用化学混和剤拡販の為に、顧客である生コンクリート工場を訪問し、営業活動全般を行います。 （変更の範囲）当社業務全般 ■職務詳細： ・担当得意先（既存顧客）を訪問し、使用目的、箇所、季節等によって性質が変わる生コンクリートの顧客ニーズに最適な混和剤の提案 ・1日3～5社訪問（作業を伴う場合は1社の日もあり） ・顧客の品質管理や出荷する生コンクリートの状態確認等、サポート業務 ■入社後について：まずは、本社研修（会社について、未経験の場合はビジネスマナー等）1～2日を行い、コンクリートについて2日～2週間学んで頂きます。その後OJTにて同行訪問をし、半年頃に一人立ちを予定しております。また、知識習得やスキルアップのため、自己啓発援助制度を実施しています。費用の一部または全額を会社が負担します。 ■組織構成： 平塚の営業メンバーは2名所属しています。 過去入社された方の前職は塾講師やスーパー販売員など、営業未経験の方も多く活躍されています。 ■キャリアパス： 売上金額などにもよりますが、1人10社～15社を担当し、深く太い関係性のパイプを創り上げていくことが大切になります。そのために、目標管理制度を設け上期下期と個人目標・ゴールを定めながらしっかりとした上司の指導・助言を受けられる体制を整えております。半期の目標を設定し、月ごとの管理でフォローをおこないますので、腰を据えて確実な成長実感を抱きたい方にはピッタリです。 ■コンクリート用化学混和剤とは： コンクリートは、セメント・砂利・砂・水を材料としてそれを混ぜ合わせて作ります。水の一部を「コンクリート用化学混和剤」に置き換えることにより、扱いやすくて高品質なコンクリートができます。普段何気なく利用するビル・病院・橋・学校や私たちの生活を支えてくれているダムなどを作るのに混和剤は欠かせないものとなっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 平塚事務所・平塚工場 住所：神奈川県平塚市東八幡３丁目６番２２号 勤務地最寄駅：JR線／平塚駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 303万円～415万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：167,570円～216,290円 その他固定手当/月：18,000円～43,000円 ＜月給＞ 185,570円～259,290円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）3,000円～7,000円 ／ 月 ■賞与：年4回(うち決算賞与2回）5.68ヵ月分(2024年度実績） 　　　　※初年度は4.01か月程度 【各種手当】住宅手当3,000円～15,000円／勤務地手当5,000円～18,000円／等級手当10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【平塚】法人営業(既存・ルート営業)/未経験・第二新卒歓迎/コンクリート用化学製品メーカー/土日祝休
      【未経験歓迎！ポテンシャル採用～研修充実／街や人々の生活を支える／完全土日祝休み／年間休日126日／1回面接】 ■職務内容 （雇入れ直後）：主に自社主軸製品であるコンクリート用化学混和剤拡販の為に、顧客である生コンクリート工場を訪問し、営業活動全般を行います。 （変更の範囲）：当社業務全般 ■職務詳細： ・担当得意先（既存顧客）を訪問し、使用目的、箇所、季節等によって性質が変わる生コンクリートの顧客ニーズに最適な混和剤の提案 ・顧客の品質管理や出荷する生コンクリートの状態確認等、サポート業務 ■入社後について： まずは、本社研修（会社について、未経験の場合はビジネスマナー等）1～2日を行い、コンクリートについて2日～2週間学んで頂きます。 その後OJTにて同行訪問をし、半年後頃に一人立ちを予定しております。また、知識習得やスキルアップのため、自己啓発援助制度を実施しています。費用の一部または全額を会社が負担します。 ■キャリアパス： 売上金額などにもよりますが、1人10社～15社を担当し、深く太い関係性のパイプを創り上げていくことが大切になります。そのために、目標管理制度を設け上期下期と個人目標・ゴールを定めながらしっかりとした上司の指導・助言を受けられる体制を整えております。半期の目標を設定し、月ごとの管理でフォローをおこないますので、腰を据えて確実な成長実感を抱きたい方にはピッタリです。 ■コンクリート用化学混和剤とは： コンクリートは、セメント・砂利・砂・水を材料としてそれを混ぜ合わせて作ります。水の一部を「コンクリート用化学混和剤」に置き換えることにより、扱いやすくて高品質なコンクリートができます。普段何気なく利用するビル・病院・橋・学校や私たちの生活を支えてくれているダムなどを作るのに混和剤は欠かせないものとなっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 平塚事務所・平塚工場 住所：神奈川県平塚市東八幡３丁目６番２２号 勤務地最寄駅：JR線／平塚駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 339万円～415万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,190円～259,290円 その他固定手当/月：18,000円～43,000円 ＜月給＞ 207,190円～302,290円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）3,000円～7,000円 ／ 月 ■賞与：年4回(うち2回決算賞与)5.68ヵ月分※初年度は4.01ヵ月程度 【各種手当】住宅手当：3,000円～15,000円／勤務地手当：2,000円～6,000円／等級手当：10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Meiji Seika ファルマ株式会社

    医薬品メーカー業界
    東京都中央区京橋2-4-16
    • 設立 1916年
    • 従業員数 5,501名
    • 平均年齢 40.2歳
    求人情報 全2件
    • 【東京】原薬・原材料・製造委託ビジネススキーム構築（契約交渉含む）
      【明治グループの医療関連事業／各種手当が豊富で福利厚生充実】 ■仕事内容： 医薬品製造に供する原薬・原材料の供給契約、製造委受託契約等の交渉（買手側） ・新規取引先とのスキーム構築、経済条件交渉 ・現取引先との契約変更 ・英語を用いた対外交渉（英文契約交渉含む） ・技術部門、品質部門、販売部門、等との社内調整 ■組織構成： 生産戦略部戦略Gはグループ長含め5名で構成されております。 ■求人背景： 案件増、重要度増に伴う要員補充、および、契約交渉業務の強化。 安定調達のための内製化、ペニシリン原薬国産化、新製品（自社開発品、ライセンス導入品、ジェネリック品など）導入等、生産本部が対応する案件の重要度が増す中、原薬・原材料・製造委託品を安定的に調達するため強固な供給契約の締結が必要であり、当該業務に精通したキャリア人財を採用することで要員補充と体制強化を図る。 ■同社について 私たちは、感染症治療薬のリーディングカンパニーとして、ワクチンによる予防から、抗菌薬による治療にわたるラインアップを充実させるとともに、新薬開発だけでなく、バイオ医薬品や高品質なジェネリック医薬品を国内外に提供し、幅広い疾患領域における薬物治療の進歩、薬剤費の適正化、医薬のアクセス向上に貢献します。 さらに、事業を展開する中で「感染症の脅威に備える」「医薬品へのアクセスを向上させる」ことで社会課題への貢献を成してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋2-4-16 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職年収と当社の制度を考慮して処遇は決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    前田建設工業株式会社

    ゼネコン
    東京都千代田区富士見2-10-2飯田橋グラン・ブルーム
    • 設立 1946年
    • 従業員数 3,361名
    • 平均年齢 43.4歳
    求人情報 全45件
    • 【高崎市】建設工事の法人営業※準大手ゼネコンで数億円規模の案件多数／年休125日（土日祝）／ノルマ無
      ～数億から数百億クラスの大型案件に携わるチャンス！／国内トップクラスの準大手ゼネコン／既存顧客メイン／ノルマなし／年休125日・平均残業21h～ ■業務内容 建設工事の法人営業をご担当いただきます。技術部門と協力しながら、顧客のニーズを1つ1つ形づくるやりがいのあるお仕事です。情報収集の段階から、見積段階、そして契約、着工、竣工、アフターサービスまで、案件の川上から川下まで携わります。 ■業務詳細 ・営業活動（案件の情報収集） ・受注活動（顧客への提案、見積作成） ・営業企画の立案、推進　など ※1人あたり平均すると4～5物件程度を担当し、1つの案件に対し2~3名で対応しています。 【顧客】 顧客は金融機関、ディベロッパー、官公庁、メーカー、病院など多岐にわたります。近年は新規顧客からのご依頼が増加傾向にありますが、メインは既存顧客の対応です。設計事務所や既存顧客から案件をご紹介いただき、受注につなげていきます。 ■魅力 ◎ノルマはなく、顧客のニーズに真正面から向き合う営業活動に専念できます。 ◎同業他社と比較し変化対応へのスピードが早く、個人の裁量が大きい環境です。やりがいや携わる範囲の広さが魅力です。 ◎会社全体で働き方改革を行なっております。営業部署の平均残業時間は21時間、年休125日、土日祝休み、産休育休制度も整っており有給休暇も１時間あたりで取得できるなど働き方に対しての柔軟性があります。育休は3回取得し現場復帰している方もいます。家族と仕事を両立できる考え方や仕組みが揃っています。 ■特徴・魅力： ・社員のチャレンジを後押しする組織風土があります。その制度として、研修制度で５年/10年次研修や管理者、50代キャリア開発研修などを行なっています。事業部の垣根も上下関係もなくお互いの意見を言い合える環境もあり助け合い文化もある組織です。 ・「脱下請」を掲げコンセッション事業に取り組んでいます。建築・土木事業では、福岡ドームや青函トンネル、瀬戸大橋など日本を代表する建築物の施工実績を持っています。また、インフラ（飛行場や水道）などを同社が運営するというゼネコンとしては最初に新たなビジネスに取り組み、3つ目の経営の軸を作るなど市場の変化に合わせて新たな事業展開も行なっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 群馬営業所 住所：群馬県高崎市東町９ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～562,500円 ＜月給＞ 375,000円～562,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宇都宮】建設工事の法人営業※準大手ゼネコンで数億円規模の案件多数／年休125日（土日祝）／ノルマ無
      ～数億から数百億クラスの大型案件に携わるチャンス！／国内トップクラスの準大手ゼネコン／既存顧客メイン／ノルマなし／年休125日・平均残業21h～ ■業務内容 建設工事の法人営業をご担当いただきます。技術部門と協力しながら、顧客のニーズを1つ1つ形づくるやりがいのあるお仕事です。情報収集の段階から、見積段階、そして契約、着工、竣工、アフターサービスまで、案件の川上から川下まで携わります。 ■業務詳細 ・営業活動（案件の情報収集） ・受注活動（顧客への提案、見積作成） ・営業企画の立案、推進　など ※1人あたり平均すると4～5物件程度を担当し、1つの案件に対し2~3名で対応しています。 【顧客】 顧客は金融機関、ディベロッパー、官公庁、メーカー、病院など多岐にわたります。近年は新規顧客からのご依頼が増加傾向にありますが、メインは既存顧客の対応です。設計事務所や既存顧客から案件をご紹介いただき、受注につなげていきます。 ■魅力 ◎ノルマはなく、顧客のニーズに真正面から向き合う営業活動に専念できます。 ◎同業他社と比較し変化対応へのスピードが早く、個人の裁量が大きい環境です。やりがいや携わる範囲の広さが魅力です。 ◎会社全体で働き方改革を行なっております。営業部署の平均残業時間は21時間、年休125日、土日祝休み、産休育休制度も整っており有給休暇も１時間あたりで取得できるなど働き方に対しての柔軟性があります。育休は3回取得し現場復帰している方もいます。家族と仕事を両立できる考え方や仕組みが揃っています。 ■特徴・魅力： ・社員のチャレンジを後押しする組織風土があります。その制度として、研修制度で５年/10年次研修や管理者、50代キャリア開発研修などを行なっています。事業部の垣根も上下関係もなくお互いの意見を言い合える環境もあり助け合い文化もある組織です。 ・「脱下請」を掲げコンセッション事業に取り組んでいます。建築・土木事業では、福岡ドームや青函トンネル、瀬戸大橋など日本を代表する建築物の施工実績を持っています。また、インフラ（飛行場や水道）などを同社が運営するというゼネコンとしては最初に新たなビジネスに取り組み、3つ目の経営の軸を作るなど市場の変化に合わせて新たな事業展開も行なっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 栃木営業所 住所：栃木県宇都宮市東宿郷3丁目2-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～562,500円 ＜月給＞ 375,000円～562,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パーカーエンジニアリング株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都中央区日本橋2-16-8第二パーカービル
    • 設立 1951年
    • 従業員数 375名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【千葉/船橋】カスタマーサポート◆未経験歓迎◆プライム上場G◆業界シェアトップ級◆年休120日以上
      【完全未経験OK！/誰でもスタートできる研修・OJTが充実/グローバル全体で業界シェアトップ級/東証プライム上場G/年休120日以上/手当充実/経営・事業安定◎】 ■採用背景： 当社は自動車や住宅建材など幅広い分野で使われる表面処理・塗装設備のパイオニアです。案件増加と既存設備のメンテナンス需要拡大に伴い、全国のお客様設備を支えるサービスエンジニアを増員採用します。未経験の方をイチから育てる前提で、長くご活躍いただけるよう厚くサポートします。 ■職務概要： お客様工場に設置されている粉体塗装機や周辺設備の点検・修理・メンテナンス、新規設備導入時の据付・試運転調整、塗装テストやデモンストレーション対応をお任せします。現場作業は基本チームで行い、機械の状態を見極めながら最適な調整を行う仕事です。 ■業務詳細： ・お客様の工場に出向き、塗装に使う機械を動かせるように設置・調整 ・使われている塗装機の点検や不具合の確認、必要に応じた修理・部品交換 ・よりきれいに効率よく塗装できるように、機械の使い方や設定の見直しを提案・実施 ・作業内容や結果を分かりやすくまとめ、報告書としてお客様や社内に共有 ・社内設備やお客様先で、塗装テストやデモを行い、結果を整理して説明 ■入社後の流れ： 異業種・異職種の方でも安心して長期就業いただけるように、研修やOJTなども充実しています。 入社後には当社や商材の理解を行い、先輩社員のOJTの期間を過ごして、1つ1つ業務フロー等を取り組めるように手厚くサポートします。すぐに1人立ちということは起きず、短くても3か月程度は続きます。 ■組織構成： 6名のチーム構成です。20～40代を中心に幅広い年代が在籍。 営業や技術部門とも連携しながら、基本2名以上のチーム体制で現場対応を行うため、未経験でも相談しやすい環境です。 ■当社の魅力： 当社は表面処理・塗装設備分野で長年の実績を持ち、自動車塗装用表面処理剤では国内マーケットシェア約70％を誇ります。親会社や海外拠点、世界的塗装設備メーカーとの提携により、グローバルなビジネスにも関われるフィールドがあります。住宅建材から航空機部品まで約80％の製造業をカバーできる技術力を背景に、景気に左右されにくく安定性も高いのが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 技術開発センター 住所：千葉県船橋市栄町2-14-6 勤務地最寄駅：京葉線／二俣新町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,700円～468,750円 ＜月給＞ 254,700円～468,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ※別途出張手当支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】カスタマーサポート◆未経験歓迎◆プライム上場G◆業界シェアトップ級◆年休120日以上
      【完全未経験OK！/誰でもスタートできる研修・OJTが充実/グローバル全体で業界シェアトップ級/東証プライム上場G/年休120日以上/手当充実/経営・事業安定◎】 ■採用背景： 当社は自動車や住宅建材など幅広い分野で使われる表面処理・塗装設備のパイオニアです。案件増加と既存設備のメンテナンス需要拡大に伴い、全国のお客様設備を支えるサービスエンジニアを増員採用します。未経験の方をイチから育てる前提で、長くご活躍いただけるよう厚くサポートします。 ■職務概要： お客様工場に設置されている粉体塗装機や周辺設備の点検・修理・メンテナンス、新規設備導入時の据付・試運転調整、塗装テストやデモンストレーション対応をお任せします。現場作業は基本チームで行い、機械の状態を見極めながら最適な調整を行う仕事です。 ■業務詳細： ・お客様の工場に出向き、塗装に使う機械を動かせるように設置・調整 ・使われている塗装機の点検や不具合の確認、必要に応じた修理・部品交換 ・よりきれいに効率よく塗装できるように、機械の使い方や設定の見直しを提案・実施 ・作業内容や結果を分かりやすくまとめ、報告書としてお客様や社内に共有 ・社内設備やお客様先で、塗装テストやデモを行い、結果を整理して説明 ■入社後の流れ： 異業種・異職種の方でも安心して長期就業いただけるように、研修やOJTなども充実しています。 入社後には当社や商材の理解を行い、先輩社員のOJTの期間を過ごして、1つ1つ業務フロー等を取り組めるように手厚くサポートします。すぐに1人立ちということは起きず、短くても3か月程度は続きます。 ■組織構成： 6名のチーム構成です。20～40代を中心に幅広い年代が在籍。 営業や技術部門とも連携しながら、基本2名以上のチーム体制で現場対応を行うため、未経験でも相談しやすい環境です。 ■当社の魅力： 当社は表面処理・塗装設備分野で長年の実績を持ち、自動車塗装用表面処理剤では国内マーケットシェア約70％を誇ります。親会社や海外拠点、世界的塗装設備メーカーとの提携により、グローバルなビジネスにも関われるフィールドがあります。住宅建材から航空機部品まで約80％の製造業をカバーできる技術力を背景に、景気に左右されにくく安定性も高いのが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事業所 住所：大阪府吹田市広芝町11-41-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,700円～468,750円 ＜月給＞ 254,700円～468,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ※別途出張手当支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    セザックス株式会社

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    東京都大田区鵜の木2-9-7
    • 設立 1948年
    • 従業員数 325名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 第二新卒歓迎【提案営業】◆大手直接取引／創業80年黒字経営／賞与年2回／直行直帰可
      • NEW
      1945年創業、総合印刷会社である当社にて、広告・パンプレット等、印刷物の企画提案型営業をお任せします。 ＼おすすめポイント／ ◇印刷業界のリーディングカンパニーとして業界大手クライアントと多数取引ございます！ ◇印刷事業が中核ですが、印刷物以外にもWeb制作や動画制作、システム開発など商材が豊富なので、お客様に合わせて様々な提案が可能です！ ◇ポスターやお菓子の包装紙など、実は当社が関わった商材を街中で見る機会も多くやりがいが見えやすい仕事です！ ■業務内容： ・商談や企画会議(ヒアリング、プレゼン、制作進行等) ・企画制作、印刷手配～納品までの進行管理 ・品質管理/納期管理 ・新規営業 ・コンペ ・クリエイティブや生産部等の複数部署と連携/進行 ■本ポジションの魅力： ・長年のコネクションにより大手顧客との直接取引がメインです。 ・プロモーション分野、マニュアル分野の制作に強みがあり、社内各門と連携したチームで企画進行可能です！ ・扱える商材提案が多様(SP、WEB、デザイン、動画、CG等)■制作生産の全工程を社内で完結できることが多く、制作進行がスムーズ ・今後WEBマーケやインターネット広告へも注力予定です。 ■組織構成： 営業2部 10名（男性9名/女性2名/20代:2名、30代:2名、40代:2名、 50代以上4名）で構成 ※営業部は全体70名程、業界ごとに7つの部署に分かれております。 ・風通しがいい職場となっており、経営層との距離が近いので、会社の方針を理解しやすい環境です。 ・現場の声は積極的に耳を傾けているので、ご自身が事業を作っている実感も得られます。 ■働きかた： ・直行直帰可　 ・創業80年／黒字経営の事業安定基盤 ・賞与年2回（3.2～4.4ヶ月）実績あり ・育休取得実績100％ ※基本は出社ベースの勤務になります。 ＼魅力／ ・部署内の雰囲気としても自身が挑戦したいことを後押し、サポートする雰囲気がありますので、裁量権をもって自身のキャリアを築いていけます。 ・長年印刷業界でのリーディングカンパニーとして培ったコネクションがあるため、大手顧客との直接取引のみ（代理店経由は一切なし）で直接折衝が実現可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 渋谷事業所 住所：東京都渋谷区渋谷3-19-1 渋谷オミビル 5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年2回（3.2～4.4ヶ月） ■昇給：年2回（3月、9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大興物産株式会社【鹿島建設グループ】

    ゼネコン
    東京都港区虎ノ門4-1-17神谷町プライムプレイス6F
    • 設立 1947年
    • 従業員数 322名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪/施工管理経験歓迎】杭工事のプロジェクト管理～鹿島建設G/住宅手当有/年休127日/土日祝休～
      • NEW
      ～施工管理のご経験がある方歓迎！スーパーゼネコンの鹿島建設株式会社グループ/最大71,500円／月の住宅手当有(独身の場合は借上げ社宅有)～ ■業務概要： 　建物の基礎となる杭工事の調達、現場管理をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容： 　杭工事は大型建造物が沈下しないように強固な地盤まで杭を打つ重要な基礎工事です。 下記の業務をお任せします。 ・図面から必要本数を算出 ・杭メーカーへ発注 ・職人さんへの指示出し ・工事の進捗管理 ・安全、品質管理 ・関係者との折衝　など ■担当割について： 　基礎事業部には10名の施工管理職がおり、1現場に対し2名～5名で現場を管理します。発電所等大規模な施設の工事も多いため長期出張（東日本エリア限定）も発生する可能性がございます。（日当：1日2,000円、家族持ちは月3回まで帰宅旅費支給） ■このポジションの魅力： 　ランドマーク級の大規模な案件がメインとなります。六本木ヒルズ、国立新美術館、羽田空港、東京駅丸の内駅舎などの過去実績があり、「鹿島建設」のグループ企業だからこその大規模案件に携わることが可能です。自身の経験を存分に発揮しながら、「国を創造する」 というビッグプロジェクトに参画できます。 ■長期で就業できる環境 　年間休日127日、土日祝休み、平均勤続年数15.6年、平均残業時間24時間と働きやすい環境でプライベートの時間を大切にしていただけます。また、育休取得率が100%となっており、2022年では全体の8割が男性の取得でした。その他、住宅手当を最大で71,500円/月しており、20年、30年と勤務されている方が多く、長く働くできる環境です。 ■大興物産株式会社について ・商社(調達)機能×施工管理でトータル提案 　当社は、建設資機材の「総合商社」として1947年に設立以来、資機材調達および施工管理の機能を併せ持った「技術商社」として、お客様のニーズに応えています。 ・鹿島建設グループ 　スーパーゼネコンである鹿島建設のグループ会社のため、安定的に受注ができ、関係構築もしやすく経営基盤がしっかりしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西日本支店 住所：大阪府大阪市中央区城見2-2-22 マルイトOBPビル9階 勤務地最寄駅：東西線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2019年実績：社員平均240万円/年） ■モデル年収 ・30歳（入社5年目）…年収570万円、月給28万円 ・35歳（入社10年目）…年収610万円、月給30万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿島建設グループ】建設資材の調達・折衝担当／現場経験を活かし“ホワイト”な働き方へ／年休127日
      • NEW
      ～スーパーゼネコンの鹿島建設株式会社グループにて建設資材の積算・調達をお任せします／最大71,500円の住宅手当有／～ ■業務概要 鹿島建設株式会社が手がける建設プロジェクトを中心に、建設資材の積算・調達・納入調整をお任せします。 図面や計画資料から必要な資材を把握し、最適なタイミングで現場へ届ける「プロジェクトの要」となるポジションです。 ■具体的な業務内容 建設現場で必要となる仮囲い・足場材・ネット・鉄骨仮設などの資材について、以下の業務を担当いただきます。 ▼資材の積算・調達 ・図面や計画資料を確認し、必要な資材を算出 ・メーカー、代理店との価格交渉、納期確認 ・市況を踏まえた発注タイミングの判断 ▼納入計画の立案・調整 ・工程表をもとに、現場にとって負荷の少ない納入方法を検討 （例：一括納入か分割納入か／荷下ろし動線や置き場の確保など） ・現場担当者との連絡、調整 ・協力会社との納入スケジュール調整 ▼関係構築 ・鹿島建設グループの各現場をご訪問し、状況のヒアリング ・資材メーカーや代理店との継続的なコミュニケーション ・ニーズに応じた最適な調達方法のご提案 ※まれに1週間～1か月程度、短期で現場対応をお願いする場合がありますが、常駐ではありません。 ■このポジションの魅力 建設資材の調達は、単なる「発注作業」ではありません。 プロジェクト成功のために、価格・時期・納入方法を総合的に判断する“専門職”です。 ▼市況を読み、最適な発注タイミングを判断 建設資材は原材料価格の影響を強く受けるため、発注のタイミング一つでコストが大きく変動します。 そのため、市況を見る力や、予測・判断力が身につきます。 ▼現場に最適な納入方法を組み立てる“提案力” タワークレーンの状況、荷下ろしスペース、現場の動線など、複数の情報を踏まえた計画立案が求められます。 施工管理や法人営業の経験を活かして、より高度な“調整力と提案力”が磨かれます。 ■当社について ▼鹿島建設グループ ・スーパーゼネコンである鹿島建設のグループ会社のため、安定的に受注ができ、関係構築もしやすく経営基盤がしっかりしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-1-17 神谷町プライムプレイス6F 勤務地最寄駅：銀座・丸の内線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2019年実績　社員平均240万円/年） ■モデル年収：6０0万円（30歳／入社5年目）、７０0万円（35歳／入社10年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社丹青社

    建築設計事務所
    東京都港区港南1-2-70品川シーズンテラス19F
    • 設立 1946年
    • 従業員数 1,484名
    • 平均年齢 42.2歳
    求人情報 全19件
    • 【福岡】空間づくりのプロジェクト営業※既存メイン◆東証プライム上場総合ディスプレイ企業／WLB◎
      • NEW
      ～内装業界トップクラスのプライム市場上場・総合ディスプレイ企業／別府温泉 杉乃井ホテルや福岡 ヤフオク!ドームのリニューアルなど実績多数！空間作りのプロフェッショナル集団／中途社員多数在籍、多様な働き方が可能～ ■求人の魅力： 九州支店は様々な空間を担当するチャンスがあります。 多くのマーケットに触れることができ、成長の幅が広いことが特徴です。 ■業務詳細： 今回の採用では、商業空間分野、ビジネス空間分野、エンターテイメント空間分野の空間活用法の提案営業をご担当いただきます。 市場の動向を把握した上で、集客力やブランディング力の向上、デジタル施策による空間の活用提案など、訪れる人々の心をどう動かし事業を成功に導くかを企画提案します。 営業はプロジェクトリーダーとして、基本計画策定から設計～施工まで、各部署担当と連携の上、予算管理、スケジュール調整、オープン後のフォローまで一貫したプロジェクト管理を行います。 ※お客様と信頼関係を構築しながら業務を行うため、コミュニケーション能力が求められます。 ■魅力： ・『人の丹青』として業界内でも有名で、人材こそ最大の強みとして多様なライフスタイル・働き方を重視します。 ・リモートワーク・フルフレックス・シフト勤務や時短勤務のご相談可 ・中途採用比率は63%であり、新卒・中途問わず活躍中です。 ・様々な開発を事業としている大手・先進的な企業様がお客様に多く、常に知識が更新され刺激があります。話題性のあるプロジェクトに関わり、自己のクリエイティビティを最大限に発揮したお仕事が可能です。 ■当社について： プライム上場、内装業界トップクラスの総合ディスプレイ企業です。複合商業施設や国立博物館などの大型施設、新業態専門店の多店舗展開なども含め、年間6,000件を超えるプロジェクトを手がけています。日頃訪れる商業施設・飲食店・日本を代表する企業のオフィス内装等幅広い領域に携わっています。 ◇実績事例：別府温泉 杉乃井ホテル、別府鉄輪 地獄温泉ミュージアム、熊本城天守閣、福岡 ヤフオク!ドーム、九州国立博物館など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州支店 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目25番21号 博多駅前ビジネスセンター4F 勤務地最寄駅：JR線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 622万円～789万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：296,800円～432,800円 ＜月給＞ 296,800円～432,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、当社基準により決定いたします。 ■昇給：年１回 ■賞与：年２回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川】商業施設の空間提案営業（法人営業職）※既存メイン◆プライム上場・総合ディスプレイ会社／在宅可
      ～内装業界トップクラスのプライム市場上場・総合ディスプレイ企業／森ビル デジタルアート ミュージアムや渋谷スクランブルスクエア ショップ＆レストラン、南町田グランベリーパークなど実績多数！／中途社員多数在籍、多様な働き方が可能～ ■業務内容： 総合ディスプレイ企業として、複合商業施設や国立博物館などの大型施設から、新業態専門店の多店舗展開なども含め、年間6,000件を超えるプロジェクトを手がける当社にて、法人企業のお客様が抱える課題に対し空間活用法の提案をします。 《具体的な業務内容》 今回の採用では商空間事業部への配属を予定しており、大型商業施設、複合商業施設、外資系ブランド、物販・飲食専門店、大型専門店、多店舗展開などのご担当をいただきます。 市場の動向を把握した上で、集客力やブランディング力の向上、デジタル施策による空間の活用提案など、訪れる人々の心をどう動かし事業を成功に導くかを企画提案します。 営業はプロジェクトリーダーとして、基本計画策定から設計～施工まで、各部署担当と連携の上、予算管理、スケジュール調整、オープン後のフォローまで一貫したプロジェクト管理を行います。 ※お客様と信頼関係を構築しながら業務を行うため、コミュニケーション能力が求められます。 ■魅力： ・『人の丹青』として業界内でも有名で、人材こそ最大の強みとして多様なライフスタイル・働き方を重視します。 ・リモートワーク・フルフレックス・シフト勤務や時短勤務のご相談可 ・中途採用比率は63%であり、新卒・中途問わず活躍中です。 ・様々な開発を事業としている大手・先進的な企業様がお客様に多く、常に知識が更新され刺激があります。話題性のあるプロジェクトに関わり、自己のクリエイティビティを最大限に発揮したお仕事が可能です。 ■当社について： プライム上場、内装業界トップクラスの総合ディスプレイ企業です。複合商業施設や国立博物館などの大型施設、新業態専門店の多店舗展開なども含め、年間6,000件を超えるプロジェクトを手がけています。日頃訪れる商業施設・飲食店・日本を代表する企業のオフィス内装等幅広い領域に携わっています。 ◇実績事例：渋谷ヒカリエ、赤レンガ倉庫、東京メトロ上野駅、UNITED ARROWS各店、マクドナルド各店、国立科学博物館など 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス19F 勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 683万円～789万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：325,600円～432,800円 ＜月給＞ 325,600円～432,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、当社基準により決定いたします。 ■昇給：年１回 ■賞与：年２回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ボッシュ株式会社

    自動車部品メーカー
    神奈川県横浜市都筑区中川中央1-9-32
    • 設立 1939年
    • 従業員数 6,400名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全56件
    • 【静岡or神奈川】カスタマープロジェクトマネジャー<担当>※世界トップクラスの自動車部品メーカー
      ～世界トップクラスの自動車部品メーカー／技術革新のリーダーとしてテクノロジーとビジネスの両面で市場変革を創る～ ■業務内容： 日系自動車完成車メーカーへ受注したVM製品：ステリング、ブレーキ、エアバッグ、センサーを開発～量産までOn Cost、On Time、On Qualityを目標に下記業務を通してOEM供給するために、セールスプロジェクトマネージャーを募集しています。 ■具体的には： ◎プロジェクト目標を達成すべくプロジェクトの立上げ、計画及び実行フェーズにおいてクロスファンクショナルチーム（例：社内設計、工場、品証など）をリードする ◎プロジェクトの納入スケジュール、資源、製品コスト、品質におけるプロジェクト目標を追跡＆統制する ◎プロジェクト製品の社内ボッシュ生産工場での量産立ち上げを管理する ◎プロジェクト全般における顧客との関係を構築する ◎定期的な社内プロジェクトステアリング会議にて社内ステークホルダーにプロジェクト進捗について報告する ◎顧客向け試作品納入の納期を遵守するための社内ハンドリングを管理する ■技術力を身に付けられる環境： ドイツ本国での研修へ参加できる機会もございます。日本にとどまらず、グローバルレベルでの最先端技術に携われる点が当社の最大の魅力です。 ■ビークルモーション事業部： ビークルモーションマネジメント、ブレーキ、ステアリング、乗員安全システム、ビークルダイナミクスセンサーの5つの技術領域で構成され、自動車の制御、安全性に関わる機能を開発しています。車体制御の領域では、「止まる」機能を担うブレーキブースター、事故を未然に防ぐ横滑り防止装置ESC?、「曲がる」機能を担う電動パワーステアリング、車体制御を統合制御するソフトウェア・パッケージのビークルモーションマネジメントがあります。 ■当社の風土・環境： 全国で中途入社の社員が活躍しています。外資企業でありながら、日系企業の風土が強く、対話を重視した社風です。 有給休暇取得率は100％近く、完全週休2日制、男女ともに育休取得実績があるなど、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 浜松事務所 住所：静岡県浜松市中区板屋町111-2 浜松アクトタワー27F 勤務地最寄駅：各線／浜松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：神奈川県横浜市都筑区中川中央1-9-32 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄線／センター北駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～500,000円 ＜月給＞ 240,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■その他手当： 時間外勤務手当、通勤手当、住宅手当、食事手当、在宅勤務手当、育児支援手当、ベビーシッター補助制度、従業員紹介手当、次世代育成手当、特殊作業手当　他 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／豊田市】営業（チームリーダー相当）◆XC／CA#REF273113C
      ～世界トップクラスの自動車部品メーカー／世界の車・モノづくりを牽引する「BOSCH」～ ■業務内容： 顧客基盤を拡大し、ボッシュブランドを代表する役割を担っていただきます。 具体的には、 ・売上成長を促進するための顧客獲得戦略の策定と実行 ・包括的な市場分析を行い、新たなビジネスチャンスを特定 ・潜在的な顧客に対して効果的なセールスプレゼンテーションを作成し、提供 ・顧客満足を確保し、プロセスを合理化するために、部門横断的に協力 ・契約を交渉し、販売目標を達成または上回るよう取引を成立 ・販売データを分析し、戦略的な意思決定に役立てるため、将来のトレンドを予測 ・競争力を維持するために、業界の動向、競合他社の活動、トヨタの製品について常に情報を得ること ・グローバルプロジェクトメンバー（国内・海外）及びグローバル営業チーム向けにリーダーシップと指導力を提供し、ハイパフォーマンスな文化を醸成 ・改善活動への積極的な貢献 ■技術力を身に付けられる環境： ドイツ本国での研修へ参加できる機会もございます。日本にとどまらず、グローバルレベルでの最先端技術に携われる点が同社の最大の魅力です。 ■当社の魅力： グローバル規模で革新のテクノロジーとサービスを提供するリーディングカンパニーです。従業員数約37.5万人、440社の子会社が世界60ヶ国で事業展開しています。 ■会社の風土・環境： 全国で中途入社の社員が活躍しています。外資企業でありながら、日系企業の風土が強く、対話を重視した社風です。 有給休暇取得率は100％近く、完全週休2日制、男女ともに育休取得実績があるなど、働きやすい環境が整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 豊田事務所 住所：愛知県豊田市喜多町2丁目160番地 コモ・スクエア ウェスト7F 勤務地最寄駅：名鉄線／豊田市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～870万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～500,000円 ＜月給＞ 280,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中外鑛業株式会社

    宝飾品・貴金属 （商社）
    東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング12階
    • 設立 1932年
    • 従業員数 149名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 法人ルート営業／未経験歓迎／月給31万円以上／定着率95%
      ＼POINT／ ★未経験歓迎！最長3カ月程度の充実研修 ★平均年収600万円／年収800万円以上も可能 ★年休120日・月残業平均20時間以下でプライベート◎ ★定着率95%！20~30代を中心に活躍！ ▼お願いしたいこと 金やプラチナ、宝飾品といった、貴金属・宝飾品を扱う買取店や質屋などへ訪問し、貴金属の査定・買い取りを行います。 ◎既存メインのルート営業だから未経験でも始めやすい！ ◎業績好調！売上高1600億円を達成！ ▼具体的には… ＊既存のお客様へ訪問・査定・買い取り └1日の訪問件数は2~4件程度。平均的に15~16時には訪問先から帰社します。 ＊データ入力・仕入れ作業 ＊購入した商品の検品・仕分けなど ＊事務処理作業・自社精錬工場への出荷作業など ※海外バイヤーとの取引も多いため、中国語・英語スキルをお持ちの方も歓迎！ ＝＝＝ 入社後の流れは… ＝＝＝ 未経験の場合、最長3ヶ月程度のじっくり研修からスタート！ ▼基礎研修 育成部門にて、事業内容や商材の基礎知識などを学びます。 ▼営業所に配属！ ロープレや先輩社員との同行を通じて、ノウハウを身に付けていきます。 ▼研修終了！ その後も一通りの業務に慣れるまで、しっかりフォローを継続しますので、経験ゼロの方もご安心下さい。 ＝＝＝ 待遇＆キャリアも早期にUP！ ＝＝＝ 平均年収は600万円であり、年収800万円以上の営業メンバーも在籍！ 年齢や社歴に関わらず、成果はしっかり評価で還元します。20代であっても入社数年で支店長や課長クラスに昇進した例もあります。 ＝＝＝ 目標はチームで達成！ ＝＝＝ 個人ノルマはなく、チーム全体で目標を追うスタイルです。業務の中で困ったことがあれば、チームメンバーが適宜サポート！
      【U・Iターン歓迎！】 ◆東日本 御徒町支店／東京都台東区上野5-25-15　石黒ビル1階 御徒町南口支店／東京都台東区上野5-13-11　二栄ビル1階 東京営業本部／東京都台東区上野3‐28‐7　上野3丁目ビル8・9階 販売部門（ルピナス部門）／東京都台東区5-22-4　中外鉱業ビル 製造営業部門／東京都千代田区外神田6-10-2　神田五軒町シティビル201号 ◆西日本 名古屋支店／愛知県名古屋市中区大須4-10-32　上前津KDビル207 大阪支店／大阪市中央区南船場3-6-10　エミネント心斎橋ビル702 福岡支店／福岡県福岡市中央区天神5-7-3　福岡天神北ビル1階 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      年俸制379万円～800万円 ※上記金額には月45時間分、8万3333円～17万5900円の固定残業代を含みます。 　超過する勤務が発生した場合には、超過分を別途支給します。 ※年俸額の1／12を毎月支給します。 ※経験や能力を考慮のうえ決定します。 【月額支給例】31万円～67万円
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    東亞合成株式会社

    その他化学・素材・食品・エネルギー （商社）
    東京都港区西新橋1-14-1
    • 設立 1944年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 43.9歳
    求人情報 全14件
    • 【福岡】営業（高分子凝集剤）◆瞬間接着剤「アロンアルフア」で有名/東証プライム上場
      【化学商社・メーカーでの営業経験をお持ちの方へ/排水・汚泥の浄化に貢献/東証プライム上場・コアタイム無しのフレックス制あり／自己資本比率76.5%で安定性／研究開発費58億円／国内シェア1位製品多数】 ■業務内容： 今後の拡販や既存顧客へのシェア拡大を背景に増員募集となります。ご入社後は、ベテラン社員に同行頂きながら下記業務を中心にご担当頂きます。 ・販売活動 ・顧客技術サポートの支援（水質から適材の凝集剤を選定、提案） ・商流把握、代理店管理、受注状況把握、顧客生産活動調査等々の販売活動 ■担当： ・メインエリアは九州となり、製紙会社、化学商社や購買担当、凝集剤下水処理、畜産（養豚場・養鶏場）公官庁がお客様先となります。 ・月10回程現場に行き、顧客のヒアリングや提案を中心とした営業活動を行います。ベテラン社員に同席し、ノウハウをつけて頂きます。 ■配属組織： 福岡営業所では2名が在籍しております。同業界での30年近くの営業経験があるベテラン社員もおり、製品知識や顧客活動の手厚いフォロー体制があります。 ■出向先： 東亞合成株式会社で採用の後、MTアクアポリマー株式会社への出向となります。 ・企業名：MTアクアポリマー株式会社 ・形態：在籍出向 ・事業内容：高分子凝集剤を中心とした、水処理薬品の製造販売 ・勤務地：福岡市中央区天神4丁目1番地1号 第7明星ビル6階 ■MTアクアポリマー株式会社について： 東亞合成株式会社と三井化学株式会社は、それぞれに、30余年に渡り培ってきた精密高分子技術に支えられた、優れた品質の高分子凝集剤を提供すると共に、長年に渡り蓄積した応用技術で、多種多様化する廃水、汚泥の浄化に技術サービスを提供してまいりました。 2021年には三菱ケミカル株式会社の高分子凝集剤事業も承継し、三社の技術を融合させ、さらに高度なソリューションを提供するために、社員一丸となってまい進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 出向先：MTアクアポリマー株式会社（福岡営業所） 住所：福岡県福岡市中央区天神4丁目1番地1号 第7明星ビル6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：302,900円～424,900円 ＜月給＞ 302,900円～424,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで参考です。経験や世帯の状況により増減します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京インキ株式会社

    総合化学メーカー
    東京都北区王子1-12-4TIC王子ビル
    • 設立 1923年
    • 従業員数 675名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【大阪】化成品の提案営業（プラスチック用着色剤）◇東証上場／総合色彩化学メーカー／残業15H程度◎
      【プラスチックの着色や機能を付与する化成品を扱う営業ポジションです！／東証上場／年間休日121日／各種手当あり／フレックス制／残業15時間程度でWLB◎／長期就業可能】 ■業務概要： 1923年創業の総合色彩化学メーカーである当社にて、主な3事業の中の「化成品事業」の営業をお任せします。家電や車、日用品の容器など生活に身近な商品に関わる当社の主力事業となります。 ■化成品事業について： プラスチック製品(自動車内装、家電、容器、フィルム等)向け着色剤の研究・生産・販売活動を行っております。プラスチックに耐候性、難燃性、導電性等の各種機能を付与する機能性添加剤等の研究・生産・販売活動も行っております。 ■具体的な業務： ・既存顧客（プラスチック製品を使用する自動車、家電、容器、フィルム等のメーカー）への提案営業が中心となります。30～40社をご担当いただき、お問い合わせに対し、ニーズ確認～見積作成～受注～納品を対応いただきます。顧客の要望や課題をヒアリングの上で最適な商品を提案するスタイルで顧客の課題解決を実現いたします。 ・月の訪問件数は40件ほどを想定しています。月1回程度出張が発生する場合があります。また、ルートセールスに加え、開発・提案型の営業も業務に含まれます。 ■組織構成： 全社にて営業は40人程度が在籍しております。 文系の方もいるが理系の方やもともと技術者出身の方も多数活躍しております。 ■入社後／キャリアパス： 1ヶ月程度は商品知識を学んでいただく目的で工場にて研修を受け、その後現場配属となります。半年程度で独り立ちいただく想定です。 近年人事評価基準を見直し、年功序列ではなく実力･実績に応じて若手も評価されるような評価制度にするなど働き甲斐のある企業を目指しており、実際中途社員で現在役員に就いている社員もおります。 ■当社、本求人の魅力／特徴： ・総合色彩化学メーカーとして4つの事業を展開し、毎年安定した業績をあげております。 ・平均勤続年数22.2年、離職率3%以下と社員の定着率が高い会社です。月平均残業も15時間程度、残業代は30％増し、1分ごと支給を行っております。各種手当の充実、福利厚生面ではサポート休暇制度などを採り入れており、社員が長期的に働きやすい環境づくりを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市天王寺区玉造本町1-28 勤務地最寄駅：JR線／玉造駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,000円～323,000円 その他固定手当/月：26,000円 ＜月給＞ 299,000円～349,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与あり ・昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】化成品の提案営業（プラスチック着色剤）◇東証上場／総合色彩化学メーカー／残業10h／在宅有
      【プラスチックの着色や機能を付与する化成品を扱う営業ポジション！／東証上場／年間休日121日／各種手当あり／フレックス制・リモート有／残業10時間程度で長期就業可能◎】 ■業務概要： 1923年創業の総合色彩化学メーカーである同社にて、主な3事業の中の「化成品事業」の営業をお任せします。自動車や日用品の容器など生活に身近な商品に関わる主力事業となります。 ■化成品事業について： プラスチック製品向け着色剤やプラスチックに耐候性、難燃性、導電性等の各種機能を付与する機能性添加剤等の研究・生産・販売活動も行っております。 ■具体的な業務： 既存顧客（自動車、容器、フィルム等のメーカー）への提案営業が中心となります。20～30社をご担当いただき、ニーズ確認～見積作成～受注～納品を対応いただきます。顧客の要望に沿った最適な商品を提案し、課題解決を実現します。 月の訪問は20件ほどで、年に5回程度出張が発生する場合があります。また、ルートセールスに加え、開発・提案型の営業も業務に含まれます。 ■組織構成： 化成品営業部　名古屋支店は総勢5名の組織で、60代1名、50代1名、40代2名、30代1名の構成となっております。 ■働き方 フレックス制を導入しており、業務状況に応じて活用しています。また、在宅勤務を活用して業務効率化を図っており、有給についても積極的に取得可能です。 ■入社後／キャリアパス： 1ヶ月程度は商品知識を学ぶために工場で研修を受け、その後現場配属となります。半年程度で独り立ちいただき、将来的にはマネジメントを目指していただきます。 近年人事評価基準を見直し、実力･実績に応じて若手も評価されるような制度にするなど働き甲斐のある企業を目指しております。中途社員で役員に就任した事例もございます。 ■同社の魅力： 総合色彩化学メーカーとして4つの事業を展開し、毎年安定した業績をあげております。平均勤続年数22.2年、離職率3%以下と社員の定着率が高い会社です。月平均残業も15時間程度、残業代は30％増し、1分ごと支給を行っております。各種手当の充実、福利厚生面ではサポート休暇制度などを採り入れており、社員が長期的に働きやすい環境づくりを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中区金山1-12-14 金山総合ビル7F 勤務地最寄駅：各線／金山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 580万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：288,000円～338,000円 その他固定手当/月：26,000円 ＜月給＞ 314,000円～364,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与あり ・昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東陽テクニカ

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    東京都中央区八重洲1-1-6
    • 設立 1953年
    • 従業員数 653名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全42件
    • 東京＜理系卒歓迎＞ITセキュリティ営業◆在宅勤務可・フレックス制・所定労働7H◆自由度高く成長環境◎
      • NEW
      ～理系×第二新卒歓迎！インターネット通信・サイバーセキュリティ製品の法人向け提案営業／自分のアイデアやスキルを発揮しながら活躍／土日祝休み・標準労働時間7h・フレックス勤務、在宅勤務制度など有～ ■業務概要： 最先端のインターネット通信・サイバーセキュリティ製品の法人向け提案営業をお任せいたします。契約まで半年程かかることも多く、お客様とじっくり向き合いながら営業することができます。 最新の技術で通信トラフィックを可視化し制御を行ったり、DDoS対策、脆弱性検知・脅威情報の分析など、最先端のセキュリティソリューションを提供しています。 ＜具体的な業務内容＞ ・お客様の要件に合わたソリューション設計 ・海外メーカーやエンジニアチームとのやり取り、最新の技術トレンドや市況感を踏まえた提案 ・サービスプロバイダやモバイル事業者との新規サービス創出提案 ・導入したサービスのアフターフォロー　など また、エンジニアチームとの距離が近く、お客様との提案に向け二人三脚で進めていくことができるのも特長で、技術的な解決をスピーディに行いながら提案活動を進めていけます。エンジニアが打ち合わせに同行し、製品説明やデモを行うこともあります。 ■主な営業先： インターネットサービスプロバイダやケーブルテレビなどの通信事業者様、エンタープライズ企業や官公庁など、大手企業が中心となります。 ■働きやすい環境： 1日の標準労働時間は7時間です。また、全社平均の有休取得率は74.5％(2025年実績)で、残業は月7.0時間（法定外労働時間、2025年実績）です。フレックス勤務、在宅勤務等を利用し、裁量をもって効率的に働くことが可能です。 【安定性】 創業以来、一度も赤字となったことがありません（2025年9月末時点）。 サイバーセキュリティに特化した社内カンパニーとして2016年に設立したセキュリティ＆ラボカンパニーに配属となります。 【当社の強み】 報通信、自動車、環境エネルギー、EMC（電磁環境両立性）、海洋調査、ソフトウェア開発、ライフサイエンス、情報セキュリティの最先端技術の導入を通じて社会の安全・安心を支える専門商社です。セキュリティ分野では、通信の可視化やDDoS対策など高度なソリューションを提供し、業界をリードしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八重洲1-1-6 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～328,000円 その他固定手当/月：35,000円～50,000円 ＜月給＞ 273,000円～378,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 大阪＜理系卒歓迎＞ICT活用のソリューション営業／標準労働7h・在宅勤務可／プライム上場の技術商社
      • NEW
      ～理系×第二新卒歓迎！東証プライム上場／最先端の“はかる”技術のリーディングカンパニー／働き方◎土日祝休み・標準労働時間7h・フレックス勤務、在宅勤務制度などあり～ ■業務概要： ネットワーク運用、DXソリューション（セキュリティ、3D映像技術、デジタル放送技術）などICT基盤を利活用する方々向けのソリューション・製品の販売戦略立案、営業活動をご担当頂きます。 製品販売に留まらず、お客様のニーズを把握し、解決策・付加価値を提供するソリューション営業を行って頂きます。 ＜具体的な業務内容＞ ・当社の扱うICT関連のソリューション・製品の営業活動全般 ・市場調査（マーケットサイズ、競合、顧客ニーズの把握） ・顧客ニーズのヒアリングおよび製品ソリューションの適合調査 ・マーケティンググループと協力してのブランド認知活動、案件創出活動 ・仕入れ先（海外、国内）メーカーとの営業会議（販売目標、案件進捗確認、アクション進捗）、技術情報取得（技術部と連携） ・社内関係部署との連携業務（製品デモや納入後のアフターサポ―ト） ■主な営業先： 通信事業者、エンタープライズ（大手、中堅規模企業）、官公庁、システムインテグレータなど ■働きやすい環境： 1日の標準労働時間は7時間です。また、全社平均の有休取得率は74.5％(2025年実績)で、残業は月7.0時間（法定外労働時間、2025年実績）です。フレックス勤務、在宅勤務等を利用し、裁量をもって効率的に働くことが可能です。 【安定性】 創業以来、一度も赤字となったことがありません（2025年9月末時点）。 【成長環境】 常に新しいことを吸収しながら成長できる環境であり、セミナー費用負担など、会社全体で体制を整えております。 【当社の強み】 最先端の「はかる」技術のリーディングカンパニーであり、多岐にわたる事業展開をしております。 具体的には情報通信、自動車、環境エネルギー、EMC（電磁環境両立性）、海洋調査、ソフトウェア開発、ライフサイエンス、情報セキュリティなどがあり、さらなる事業成長に向けて、付加価値ある自社オリジナル製品の開発、国内外市場への注力、積極的な投資による事業拡大をしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市淀川区宮原1-6-1 新大阪ブリックビル13階 勤務地最寄駅：各線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～328,000円 その他固定手当/月：35,000円～50,000円 ＜月給＞ 273,000円～378,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    巴工業株式会社

    化学品（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業） 商社
    東京都品川区北品川5-5-15大崎ブライトコア19F
    • 設立 1941年
    • 従業員数 483名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全12件
    • 【品川】産業機械・装置の輸入商社営業◇年収570万～／プライム上場／英語を活かせる◎／年休125日
      ～創業以来リストラ・赤字なしの優良企業／離職率2.3％／年休125日・ノー残業デー有でワークライフバランス◎／新たにスタートした機械商社業務拡大のための増員募集～ ■仕事内容： 産業機械、装置、設備等を海外から輸入し、国内外へ販売する機械商社業務をお任せします。水素濃度センサー、超低温ベルト乾燥機、真空蒸発装置など、国内にはない最新の技術を探索しお客様に届けることがミッションです。 ＜詳細＞ ・国内市場リサーチ ・海外展示会への参加等、新商材の開発業務 ・新規顧客獲得に向けた販売活動 ・海外サプライヤーとの商談 ・営業に付随する諸業務（受発注、在庫管理、与信管理、レポート作成他） ◎国内外のお客様をご担当いただくため、日常的に英語の使用機会があります。（メール、電話、海外出張、アテンド等） ■ポジションの魅力： 当社における新たに始めた事業であるため、自身の行動が部署・会社の業績やビジネス展開に大きく影響を与えることができます。 また仕入れ先開拓～販売まで一貫して関わることができ、裁量の大きいポジションです。 ■出張について： 国内出張：月に3～4回、期間は1回あたり平均で1～2日間です。 海外出張：年に1～2回、期間は1回あたり1週間程度です。 ■働く環境： ・年間休日125日 ・残業月10h以内（ノー残業デー有）で、有給休暇は年5日の計画年休の他、半日、1時間単位でも取得可能です。 ・諸手当（独身寮や社宅制度）が充実しています。 ■組織構成： 部長1名(50代)／部員2名(60代1名・30代1名) ■当社の魅力： 創業80年以上を誇る、メーカー機能と商社機能を兼ね備えた東証プライム上場企業です。メーカー機能の機械部門が製造・販売する遠心分離機は、国内で圧倒的なトップシェアを築いています。世界50カ国以上にも納入しており、様々な分野のお客様とお取引があります。一方で商社機能である化学品分野でも25000種類以上の商材を扱っており、多様なお客様のニーズに応えられる事業体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区北品川5-5-15 大崎ブライトコア18F 勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 570万円～910万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／梅田】鉱産物の海外営業◇プライム上場／英語を活かせる◎／年休125日／家族＆住宅手当有
      ～創業以来リストラ・赤字なしの優良企業／離職率2.2％／年休125日・ノー残業デー有でワークライフバランス◎／事業拡大に伴う増員募集／機械メーカー＆化学品商社の多角的な事業展開～ ■仕事内容： 世界各地の化学品を販売する当社にて、輸入商社業務及び海外営業をお任せします。 扱う商材：主に無機系・有機系原材料 既存顧客先：建材・塗料・プラスチック・鉄鉱アルミ・耐火物業界など ＜詳細＞ ・既存顧客のフォローおよび顧客内商権開発 ・新規顧客・商材の開拓 ・海外サプライヤー、加工会社との商談 ・営業に付随する諸業務（受発注、在庫管理、与信管理、レポート作成他） ◎国内外のお客様をご担当いただくため、メール、電話、アテンド等で英語は日常的に使用します。 ■ポジションの魅力： 各自が商材担当として仕入れからマーケティング、セールスまで一貫して携われるため、達成感が大きい点が魅力です。 また業界に捉われない自由な営業活動・商権開発をお任せしており、自由度の高い営業スタイルでスキルを磨くことが出来ます。 ■出張： 【国内出張】 1週間に1~2回／主な出張先：中国、四国、中部地方 【海外出張】 1年に1～2回／主な出張先：中国、東南アジア他 ■働く環境： ・年間休日125日 ・残業月20h以内（ノー残業デー有）で、有給休暇は年5日の計画年休の他、半日、1時間単位でも取得可能です。 ・諸手当（独身寮や社宅制度、35歳までの既婚者に対する借家補助手当等）が充実しており、長期就業可能な環境です◎ ■組織構成： 部長：60代男性 課長：30代男性 課員：総合職2名（30代男性・20代男性）一般職１名（50代女性） ■当社について： 創業80年超のメーカーと商社を兼ね備えた東証プライム上場企業です。 商社機能の化学品分野では25000種類以上の商材を扱っており、多様なお客様のニーズに応えられる事業体制を整えています。 メーカー機能の機械部門が製造・販売する遠心分離機は、国内での圧倒的なトップシェアだけでなく、世界50カ国以上にも納入しております。これら2つのビジネスが業績を相互に補完し、創業以来赤字・リストラなし直近10年間の平均離職率2.2％を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市北区梅田2-2-22 ハービスENTオフィスタワー21F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 528万円～920万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 ＜月給＞ 280,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し、当社規定により決定します。 【参考】モデル年収（月10時間の残業手当を含む） 26歳：640万円／月34万円 30歳：736万円／月38万円 35歳：883万円／月45万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社野村事務所

    総合商社
    東京都港区西新橋1-2-9日比谷セントラルビル
    • 設立 1964年
    • 従業員数 76名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全11件
    • 【港区・技術営業】エネルギー関連事業/石油関連経験◎残業0～15H◆3年定着率100％◆年休123日
      • NEW
      ◆◇年休123日／賞与実績4ヶ月分／時差出勤・リモート制度有／創業から黒字経営を続ける総合商社のエネルギー関連事業／技術関連の専攻経験歓迎！英語活かせる◆◇ ■業務内容 石油精製会社や製油所を中心に、エンジニアリング会社、化学会社等が主な顧客です。現場に入り込み、技術的なサポートまで担当します。 ・石油関連事業 ・新エネルギー事業 ・海外事業（主に東南アジアでの新規開拓・販路拡大） ■詳細業務 ・石油精製用プロセスライセンス、バイオ燃料製造プロセスライセンス、触媒、化学用水素化生成触媒の提案 ・カーボンニュートラル関連のエネルギー、リサイクル技術の事業開発業務 ・海外市場にて新たな商材、サプライヤーの獲得 ※現在は既存の営業先が大半ですが、今後新規事業の開発とともに新規営業先を増やしていく予定です。 ※コロナ禍以降減ってはいますが、国内各地のお客様に訪問・商談の機会があります。 ■働き方 ・完全週休二日制(土日祝) ・年休123日 ・残業０～15H ・3年定着率100％／出戻りもあり ・リモート制度あり ・時差出勤制度あり ・賞与4カ月分 ・積極的な有給消化奨励 ・出張頻度…国内は1回/月程度、海外は四半期に1回程度 ■活かせるスキル 海外のお客様とはメールは基本英語でやり取りをします。 また、展示会等でお客様が来社する時は英語で会話をしていただきます。 ■配属先（エネルギー事業部）について 米国石油メジャーであるシェブロン社をはじめとする海外のプロセスライセンサー及び触媒・機械品メーカーの輸入販売代理店として、世界をリードする技術、製品、情報を提供します。また、国内の大手エネルギー会社とも長年良好な関係を築いており、パートナーとして新エネルギーの開発にも力を入れています。 男性10名、女性8名の計18名で構成されています。 ■当社について ・当社は、石油関連事業をはじめとして特殊マテリアル事業・プラスチック容器事業・スペシャリティケミカル事業・ライフサイエンス事業などユニークで特徴のある技術を基盤とした商品を取り扱い、技術力と柔軟な発想を活かした営業手法を武器に事業を拡大してきた総合商社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル 勤務地最寄駅：都営三田線／内幸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～480,000円 ＜月給＞ 300,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊年齢経験に応じて個別に相談させていただきます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績…過去実績:4ヶ月+1ヶ月業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【港区・法人営業/オープンポジション】将来的に駐在可能性あり◆英語力活用◆残業0～15ｈ◆リモート可
      • NEW
      ◆◇3年定着率100％／営業経験不問！科学エネルギーの老舗商社／年休123日／少数精鋭ながら創業から黒字経営を続ける総合商社のオープンポジション／賞与実績4ヶ月分／時差出勤・リモート制度有◆◇ ■業務内容： 化学・医療分野の事業を幅広く展開する総合商社である当社にて、適性や本人希望に応じて、下記いずれかの部門にて法人営業としてご活躍いただきます。 （1）化学品事業： 医農薬、パーソナルケア、電子材料、ポリマー分野の先端産業を支える高機能商材、また各種工業用有機・無機材料など、幅広い商材を取り扱います。 （2）石油・石油化学関連事業： 米国石油メジャーであるシェブロン社をはじめとする海外のプロセスライセンサー及び触媒・機械品メーカーの輸入販売代理店として、世界をリードする技術、製品、及び情報を提供します。 （3）ライフサイエンス事業： 医学、生物学領域向けに、日本クレアの代理店として、国内・海外へ実験動物、実験動物機器の提案・販売等を実施します。 （4）プラスチック関連事業： 大手メーカーのプラスチック製品（容器／トリガー等）や原材料の輸出入手配、および受発注、出荷、納品管理等を行います。※数年後にタイへ出向の可能性有。 （5）新規事業開発： ・新エネルギー分野（バイオマス、水素、e-fuel、アンモニア、蓄電池） ・リサイクル分野（プラスチック、カーボン） ・ヘルスケア分野（健康管理、研究用器具・機材） ・先端技術分野（センサー、AI） ■入社後： 先輩社員とのOJTでイチから商材知識・営業スキルを身に着けていただきます。外部セミナーやe-learning（全社受講率90％以上）の受講も可能です。 ■働き方： ・完全週休二日制(土日祝) ・年休123日 ・残業０～15H ・3年定着率100％／出戻りもあり ・リモート制度あり ・時差出勤制度あり ・賞与4カ月分 ・積極的な有給消化奨励 ■当社について： 石油関連事業をはじめとして特殊マテリアル事業・プラスチック容器事業・スペシャリティケミカル事業などユニークで特徴のある技術を基盤とした商品を取り扱い、技術力と柔軟な発想を活かした営業手法を武器に事業を拡大してきた総合商社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル 勤務地最寄駅：都営三田線／内幸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ Yoshino Moong Pattana（タイ） 住所：Hom Sin, バーンパコン チャチューンサオ 24180 タイ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢経験に応じて個別に相談させていただきます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回※過去実績…約4ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東色ピグメント株式会社

    化粧品メーカー
    東京都葛飾区立石6-37-14
    • 設立 1951年
    • 従業員数 382名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【東京】化粧品海外法人営業＜創業70年の化粧品OEMメーカー／10年以上黒字経営で昨対比2桁成長＞
      多様な化粧品を手掛け、国内外の様々なブランドとの取引が好調な当社にて、海外法人顧客対象の化粧品OEM及び原料の営業推進をお任せします。 ■仕事内容： 化粧品OEMおよび原料案件の海外法人含む営業推進。取引先は海外顧客（既存・新規）が中心となります。 新規顧客については、顧客からの紹介などの反響営業がメインとなります。 ■組織構成： 外資系／海外顧客の担当は現在2名体制で行っております。 既存顧客からの引き合いや紹介での取引増加に伴い、増員となります。 ■ショールーム： 当社には業界初のBtoB型ショールームがございます。豊富なカラーサンプルや質感サンプルをご用意し、商品の仕上がり感・付け心地をお試しいただきながらの商談が可能で、製品のアイディアをよりスピーディかつ具体的に形にしていくことが可能です。 ■当社の特徴：当社は、1951年の創業以来「品質重視の行動」「納期重視の行動」「コスト重視の行動」を行動指針に、機能性粉体原料の販売を始めとし、中間製品から最終製品までを一貫して行える唯一の化粧品受託メーカーとして業界から高い評価を受けています。また、多様化するニーズに応えるため、宇都宮工場をはじめ国内外の生産拠点において積極的な設備投資と品質教育を実施しており、最高の品質とサービスで人々の暮らしに貢献することを目指しています。 ■グローバル体制：マーケットのあるところでの開発、生産、販売をグローバル化の基本方針とし「Toshiki International Group」として日本・中国・シンガポールに生産拠点を構えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝5丁目31-17 PMO田町8階 勤務地最寄駅：都営浅草線／田町駅／三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給＋営業手当＋役職手当（一部上位等級のみ） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～350,000円 その他固定手当/月：31,000円～52,600円 ＜月給＞ 283,000円～402,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定手当は、営業手当および一部上位等級の役職手当の合計額 営業手当は、職務上労働成果を特定しにくい営業職に対する手当として等級別に設定。 月60時間を超える時間外労働、法定休日労働や深夜労働が割増賃金支払いの対象。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    東色ピグメント株式会社で募集中の求人をもっと見る

    日油株式会社

    石油化学メーカー
    東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー
    • 設立 1949年
    • 従業員数 1,895名
    • 平均年齢 43.1歳
    求人情報 全25件
    • 【恵比寿】化学品の海外営業◇理系卒の方へ◇海外駐在可能◎研究開発からのキャリアチェンジも歓迎◎
      【グローバル成長するライフサイエンス事業／米国・欧州へ入社後半年～数年後に駐在の可能性あり／プライム上場・幅広い領域に展開する化学メーカー】 ◆職務内容： 当社のライフサイエンス事業における海外営業をお任せいたします。バイオ医薬品や診断薬等の医薬/医療機器市場はグローバルに成長しています。特に欧米地区での開発は活発であり、今回、欧州向け事業の営業力強化のために増員を計画しています。 ・現地法人（米国/ドイツ）と連携して販売施策/販売計画の立案遂行管理 ・本社機能としての現地法人への営業支援/業績管理 ・海外マーケティング戦略企画（顧客開拓などの営業立案） ・契約書（秘密保持契約/供給契約等）作成 入社後は本社勤務にて現地法人の営業支援を通じて業務を習得していただき 将来的には現地法人への海外駐在を想定しております。駐在開始時期はご経験・業務習得状況に応じて異なります。（目安：半年～数年後） なお、現地法人では下記の業務を想定しております。 【現地法人（米国/ドイツ）での業務】　 ◇現地の製薬・バイオ企業等の新規顧客開拓 ・展示会参加による製品紹介 ・WEB問い合わせ顧客や試薬購入顧客へのフォローアップ ・DX推進営業活動（LinkedIN等） ◇既存顧客対応 ・予算達成のための需要見込み情報入手活動や顧客プロジェクト状況（市場・シェア）調査 ・当局対応等 ◇新市場開拓 ・顧客需要動向/業界需要動向調査および日本側への共有 ◇受発注業務 ・現地受発注業務の確認(与信管理/日本側との納期生産納入調整/債権回収) ◆特徴・魅力： タンパクや抗体医薬用途で使用される当社PEG誘導体や各種メディカルデバイス・診断薬用途で使用される当社生体適合性素材MPCは世界トップシェアを誇ります。また、当社脂質誘導体は次世代医薬の遺伝子・核酸医療用途で世界の医薬品メーカにご使用頂いており、日油で最もグローバルに展開している事業となります。 ◆就業環境： ・ライフサイエンス事業部　営業本部　第1営業部（米国担当）、第2営業部（欧州担当）いずれかに配属予定 ・残業月平均20時間程度 ・出張頻度：欧州または米国へ3-6か月に1回 有休取得、在宅勤務は各々に任せる風土で裁量は大きく、明るく活力ある職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー 勤務地最寄駅：JR/東京メトロ線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～420,000円 ＜月給＞ 250,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6・12月） ■ご経験、能力に応じて当社基準により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日精株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都港区西新橋1-18-17明産西新橋ビル
    • 設立 1953年
    • 従業員数 298名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【大阪／本町】法人営業(凍結乾燥機)◇創業70年以上／年休126日／残業20H／福利厚生◎◇
      ～医薬食品業界などで用いられるフリーズドライ機器の提案をお任せいたします／引き合い多数のニッチトップ製品／メーカーと商社の3つの機能で幅広く事業展開～ ■職務内容 医薬・食品メーカー様に向けて、当社のグループ会社である共和真空技術の開発した凍結乾燥機(フリーズドライ機器)の営業をお任せします。 既存顧客への提案がメインではありますが、顧客からの紹介や引き合いなどで開拓した新規顧客への提案も一部担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・顧客(医薬・食品メーカー)のプラント設備担当等を訪問 ・用途に合わせた最適な装置や活用法の提案 ・メンテナンスのご提案 ・製品トラブルの一次対応※技術的な対応は生じません※ 扱う製品は数千万～数十億円と価格規模感の大きな製品であり、顧客事業への影響力も非常に大きくなります。 西日本エリアを主に担当いただくため、月間10回程度の出張がございます。そのうち宿泊を伴う出張は2回程度です。 ■はたらき方 完全週休2日制(土日祝)、残業についても月20時間程度です。 製品導入の際には工場稼働終了後などでの対応が生じるため夜間や休日での対応が一部発生しますが、代休や振り替え休日も取得頂けます。 創業70年以上と企業としての安定性も盤石であり、家族手当や住宅手当といった福利厚生も充実していることから平均勤続年数は15年、社員定着度も高く地域に密着した働き方や、UIターンを希望されている方、働き方を改善されたい方にとって非常にマッチした働き方となっています。 ■配属部署 大阪FDグループでは現在3名の方が在籍しております。 男性2名・女性1名となり、年齢は50代1名・40代1名・30代1名となります。 ■当社の凍結乾燥機 当社のグループ会社の共和真空技術株式会社は、設立以来フリーズドライ技術のパイオニアとして、凍結乾燥分野の未来を担っています。医薬生産装置、食品生産装置、試験研究用装置、特殊仕様製品などがございます。当ポジションは専業メーカー様で作った製品を販売営業いたします（顧客の要求仕様及び台数によって金額については1000万円～20億円程度）。納期は数か月先から3年程度になるため、日々のコミュニケーションが重要になります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市西区阿波座1-12-17 PMO四ツ橋本町5階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収については、当社規定に沿い検討をいたしますが、ご本人のご希望ならびにご経験、スキルも鑑み、算出をさせていただきます。 ■残業手当について：残業時間に応じて別途支給 ■昇給：年1回　※業績連動 ■賞与：年2回(6月、12月)　※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【上野】営業職◇改修工事やメンテナンスの提案／創業70年上の老舗企業で長期就業実現／年休126日◇
      ～保全営業担当として製品導入後のメンテナンスや保全工事受注といった技術的な営業をお任せします／機械やモノづくりが好きな方歓迎／残業20h程度～ ■業務内容 当社の営業担当として、商業施設やビル導入されている立体駐車場のアフターフォローに関わる保全工事などの提案をお任せします。 〈具体的な業務内容〉 ＊長期保全計画書の作成及び提案 ＊保全見積書の作成及び提案 ＊受注から工事完了までの一連の営業書類の作成 ＊受注案件のメンテナンス本部内連携 ＊その他、関連業務 30年以上使用される駐車設備を安全に故障なく維持していくための重要な提案となり、お客様とも長期間にわたるお付き合いになります。 大型の機械を扱う営業なので技術的側面もあり、機械や電気に興味がある方にもやりがいを持てる業務です。 ■ご入社後の動き 半年程度はOJTにより業務の大まかな流れをつかんでいただいたのち、福島工場にある安全統括センタ内で駐車設備の試験機見学を含め一週間の研修を受けていただきます。 その後は先輩社員やサービスセンター員と同行して提案営業を行いスキルを積み上げていきます。ゆくゆくは150～200物件の担当者となっていただきます。 ■組織構成 配属組織には20代～60代の営業担当10名、事務担当2名の合計12名が在籍しています。 各自それぞれ担当するエリアや案件があり、関係各所との連携の上で業務を進めています。日常的に工事方法や進捗状況などのコミュニケーションも活発な組織です。 ■働き方 年休125日、土日祝休みの完全週休2日制、残業は月平均20h程度とメリハリのある働き方を実現いただけます。 当社は創業70年以上と抜群の企業安定性を誇り、家族手当や住宅手当といった私生活面でのサポートも充実しており、安定かつ長期的に腰を据えた長期就業を実現いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社分室 住所：東京都台東区北上野2-23-5 住友不動産上野ビル 勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線／入谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）　※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本エレベーター製造株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都千代田区岩本町1-1-5
    • 設立 1947年
    • 従業員数 630名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全47件
    • 名古屋◆メーカー法人営業◆新規営業なし／基本2名体制で安心／年休126日／残業20h程／住宅手当有◎
      ～働き方改善／住宅手当月13,000円以上が全員支給など福利厚生充実／歴史あるエレベーター専業メーカー／国会議事堂・大阪城天守閣に納入実績あり／賞与実績5.0ヶ月分～ ■業務内容 同社エレベーターの新設や改修に向けての営業をお任せいたします。 建物の新設や建て替えに合わせて、従来品ではサイズやデザインが合わない等、オーダーメイドが必要な案件に対して、細かい要望を捉え最善の提案をして受注に繋げます。 商材知識は入社後にOJTや研修などで丁寧にサポートいたします！ 《営業先例》 ・多くの実績をもつ中央官庁、独立行政法人、自治体、建設会社など 　※一部新規問合せをいただいた場合も対応いただきます。 　※納入実績：アクアタウン納屋橋、名古屋市美術館、名古屋合同庁舎、オフィスビル、等 《組織構成》 ・名古屋営業所　営業課：3名 　※https://www.nichiele.co.jp/recruit/workers/ ■同社の強み 埼玉の自社工場にて開発から製造まで一貫して行っています。 他社では実現が難しいお客様からのご要望に対しても、きめ細やかな対応を行い、オーダーメイドだからこその「1点物」を提供できることから、多くの引き合いをいただいております。 ■働く環境 ◎基本的には土日祝休み、残業15H程とプライベートも大切にできます ◎住宅手当が単身者13,000円/月、世帯主17,000円/月が支給 ◎日本におけるエレベーター専業メーカーのパイオニアで、国会議事堂や大阪城天守閣などにも納入実績がある安定企業 ◎予防保全に力をいれており、実際にお客様のお声からも故障が少ない等ご評価いただけています ◎エレベーターは一度設置されると定期的なメンテナンスや点検が必要になるため、景気に左右されにくく安定した環境下で就業が可能 ■入社後の流れ 入社後は、基礎研修を受けた後、先輩社員の同行を通じて業務を学んでいただきます。 3～5年程度を目途に一人立ちしていただく想定です。 ■同社の特徴 1935年に創業、日本におけるエレベーター専業メーカーのパイオニア。エレベーターの技術開発から保守・管理までを一貫体制として実現。歴史ある国会議事堂や東京ビッグサイト、各駅のバリアフリー対応のエレベーターなど多数に納入。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中村区十王町2-1 勤務地最寄駅：名鉄犬山線・名鉄名古屋本線／栄生駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 その他固定手当/月：13,000円～17,000円 ＜月給＞ 223,000円～317,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮の上、決定します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（2024年度実績5.0ヶ月） ■日直手当 ■夜間自宅待機時は別途手当、出動時は時間外手当支給 ※上記いずれも、職位により手当は変動いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 中之島◆メーカー法人営業◆新規営業なし／基本2名体制／年休126日／残業20h程／住宅手当有◎
      ～施工管理経験者歓迎◎働き方改善／住宅手当月13,000円以上が全員支給など福利厚生充実／歴史あるエレベーター専業メーカー／国会議事堂・大阪城天守閣に納入実績あり／賞与実績5.0ヶ月分～ ■業務内容 同社エレベーターの新設や改修に向けての営業をお任せいたします。 建物の新設や建て替えに合わせて、従来品ではサイズやデザインが合わない等、オーダーメイドが必要な案件に対して、細かい要望を捉え最善の提案をして受注に繋げます。 商材知識は入社後にOJTや研修などで丁寧にサポートいたします！ 《営業先例》 ・多くの実績をもつ中央官庁、独立行政法人、自治体、建設会社など 　※一部新規問合せをいただいた場合も対応いただきます 　※納入実績：梅田駅/本町駅、大阪城、花園ラグビー場、京都市役所本館、淡路市役所、等 《組織構成》 ・大阪営業所　営業課：9名 　※https://www.nichiele.co.jp/recruit/workers/ ■働く環境 ◎基本的には土日祝休み、残業20H程とプライベートも大切にできます ◎住宅手当が単身者13,000円/月、世帯主17,000円/月が支給 ◎日本におけるエレベーター専業メーカーのパイオニアで、国会議事堂や大阪城天守閣などにも納入実績あり ◎予防保全に力をいれており、実際にお客様のお声からも故障が少ない等ご評価いただけています ◎エレベーターは一度設置されると定期的なメンテナンスや点検が必要になるため、景気に左右されにくく安定した環境下で就業が可能 ■入社後の流れ 入社後は、基礎研修を受けた後、先輩社員の同行を通じて業務を学んでいただきます。 3～5年程度を目途に一人立ちしていただく想定です。 ■社員の声 https://www.nichiele.co.jp/recruit/workers/ ■同社の特徴 1935年に創業、日本におけるエレベーター専業メーカーのパイオニアです。エレベーターの技術開発から保守・管理までを一貫体制として実現しています。歴史ある国会議事堂や東京ビッグサイト、各駅のバリアフリー対応のエレベーターなど多数に納入されております。主な販売先である中央官庁・自治体・独立行政法人・建設会社・商社との長年のお付き合いの中、安定した経営を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市西区江戸堀2-6-33　 江戸堀フコク生命ビル3F 勤務地最寄駅：京阪電鉄中之島線／中之島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 その他固定手当/月：13,000円～17,000円 ＜月給＞ 223,000円～317,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮の上、決定します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（2023年度実績5.0ヶ月） ■夜間自宅待機時は別途手当、出動時は時間外手当支給 ※上記いずれも、職位により手当は変動いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本経済新聞社

    放送・新聞・出版
    東京都千代田区大手町1-3-7
    • 設立 1876年
    • 従業員数 3,042名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全31件
    • 【大手町／在宅可】コンサル営業◆顧客の人的資本経営サポート／研修企画や人財戦略の提案等／土日祝休
      • NEW
      【日本最大級の経済メディア運営企業／人的資本経営推進で顧客企業だけでなく、そこで働く社員個人の成長も支援／年休120日・残業20~25h程】 ■業務内容： 様々な業界の大手・中堅企業に対して、人的資本経営の推進に向けたコンサルティングを行い、経営戦略に即した研修体系の設計や研修コンテンツの企画、また、当社が持つ各種プログラムとアセスメントサービスを融合させて提案します。 顧客企業の成長だけでなく、そこで働く個人の成長を支援します。 ＜コンサルティングの具体的な活動イメージ＞ ・後継者育成計画に基づいた人財育成、選抜教育プログラムを企画、設計、実行する ・顧客企業の中期経営計画に紐づいた人財戦略を具体的な育成施策に落とし込み、提案する 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務： ・人的資本の情報開示支援 ・研修体系の設計から見直し、全般的な人材育成計画の提案と受注活動 ・教育商品・情報サービスを組み合わせた最適な研修・育成の提案 ・人材育成課題やトレンドに応じた教育プロダクトの企画開発 ■事業概要： 当社の教育事業は40年の歴史があります。日本経済新聞のコンテンツを活用してビジネスパーソンや企業の成長を促す教育プログラムを開発し、顧客企業に対して階層別研修や提案型のカスタマイズ研修を中心に提供してきました。 ■募集背景： 近年、大企業を中心に、人材を「資本」と捉えて、採用や育成などの人材施策に投資を行うことで、中長期的な企業価値向上につなげる「人的資本経営」の動きが加速しています。そこで当社では、研修の提供にとどまらず、顧客企業の課題解決に上流から寄り添おうと考え、あらたに、人的資本経営の推進を支援するコンサルティング事業を立ち上げました。 ビジネスを取り巻く環境が激変するなか、企業の人材育成需要は高まる一方です。人的資本の本質に根ざした経営変革の実践と情報開示は政府の基本方針に基づく要請であり、かつ企業の人事・人材戦略の刷新はほとんどの企業の経営課題となっています。顧客企業の課題を的確にヒアリングし、人的資本経営を育成施策に融合させるには、法人向けコンサルティング営業のスペシャリストの存在が欠かせません。人材・組織開発のご経験を活かして、当社のこの事業に参画してくださる方を募集します。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-3-7 勤務地最寄駅：地下鉄千代田線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～700,000円 ＜月給＞ 400,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回（夏季・冬季） ※給与詳細は年齢・経験を考慮し決定 ※上記年収には賞与を含みます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日経新聞／在宅可】広告・イベント営業◆『Nikkei Asia』／英語力活かす／キャリアアップ◎
      【英語力活かせる！グローバルな視点から多様な経験を積みキャリアアップ／イベント運営からデータ分析まで経験できるためスキル身に付く環境◎】 ■業務概要： アジアのビジネス情報を英文で全世界に発信する「Nikkei Asia」のデジタル広告やイベントの法人営業を担当いただきます。 企業・団体のグローバル発信にあたって、デジタル広告やフォーラム/シンポジウムなどの最適解を提案し、実行に移すことで、クライアントの課題解決に貢献いただきます。 ■業務詳細： ・法人顧客とのコミュニケーションを通じたマーケティング・ブランディングにおける課題の抽出 ・デジタル広告やWeb・リアルイベント、当社グループメディアを活用した課題解決策の提案 ・課題解決策の実行に必要なコンテンツの制作やデータ分析、イベント運営 ・広告会社、イベント会社、自社内の関係部署などステークホルダーとの調整 ＜営業先＞ 海外案件もありますが、海外への発信が視野にある日本企業、及びその広告代理店がメインになります。 ＜英語の活用シーン＞ 週に1~2回程、会議等で活用いただく機会がございます。 なお、記事体広告制作の面では、英文媒体ですので、常に使用いただきます。 ■この仕事の魅力： ・Nikkei Asia は日本のメディアとしては唯一グローバルに展開しているユニークな媒体です。ブランドが確立されていますので、広告主との商談につながりやすく、営業担当者は多岐にわたる業務において裁量権を持って活躍いただけます。 ・更なる成長が見込まれるアジアを中心に、海外に向けた日本経済新聞社の戦略事業の中核を担うことができます。 ・日本企業・政府機関・団体の対外発信と海外企業・外国政府機関・団体のアジアに向けての情報発信の両方に関わっていただきます。 ・イベント開催においては、全体の設計やキャスティング、登壇交渉から集客マーケティング、採録まで関わり、日経という認知度が高いメディアの「主催」する事業を手掛けます。海外の機関やクライアントにもアプローチし実際に登壇や協賛を得る機会があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-3-7 勤務地最寄駅：地下鉄千代田線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 650万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～700,000円 ＜月給＞ 400,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回（夏季・冬季） ※給与詳細は年齢・経験を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本甜菜製糖株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都中央区京橋2-6-4
    • 設立 1919年
    • 従業員数 633名
    • 平均年齢 43.6歳
    求人情報 全10件
    • 【北海道美幌町／未経験OK】てん菜農家への技術支援◆週休2日制／東証プライム上場企業
      ～プライム市場上場の安定企業／甜菜を原料とした国産糖のリーディングカンパニー／社宅完備・福利厚生充実◎／従業員にとても優しい会社～ ■仕事内容： 【北海道の農業を支える】今回の募集は、北海道内で栽培農家の皆さんに栽培技術や農業資材のご案内を行う技術支援のお仕事です。 農業経営をバックアップし、北海道の農業、日本の食糧生産を支えるお仕事です。 【未経験ＯＫ】初任地は原則として地域を統括する製糖所の農務グループとなり、１～２年勤務し、社内研修を受講しながら各種調査に同行するなどして、てん菜について基礎から学んでいただいた後、原料事務所に赴任となります。 その後、生産農家への支援を行う流れになりますので、てん菜のことを詳しくご存じない方も安心して働いていただけます。 農務グループでの業務は、てん菜の受入貯蔵の監督や、施設管理、各種調査取りまとめ等となります。 ■就業時間について： 【夏季】平日8時00分～16時30分（所定労働時間7時間30分／休憩60分／土日祝休み） 【冬季】平日8時15分～16時30分（所定労働時間7時間15分／休憩60分／日祝休み） 　　　　土曜8時15分～12時00分（所定労働時間3時間45分） ■当社の特徴： 国内での砂糖自給体制の確立と北海道の開拓推進を図るため、1919年に創立されました。以来、常に甜菜糖業のパイオニアとして、「開拓者精神を貫き、社会に貢献しよう」の企業理念のもと、国内甘味資源の確保と北海道寒冷地農業の振興に努めてきました。 甜菜糖業を中心とした既存事業の経営基盤を強化するとともに、時代に即応した事業展開を図り、常に時代の開拓者としてその社会的使命を果たし、社会から信頼される企業となるよう不断の努力を続けています。 ■当社について： 砂糖を主軸とする総合食品企業であり、全国各地に日本甜菜製糖で製造された各種製品が届けられています。主軸である砂糖では家庭向小袋は主に北海道や東北の一部の小売店で販売されており、業務用は全国各地のお客様の元に届けられています。皆さんが普段なにげなく口にしている飲料・お菓子・パンなどの食品の多くに当社の砂糖が使用されております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 美幌製糖所 住所：北海道網走郡美幌町字鳥里91番地 勤務地最寄駅：JR石北本線／美幌駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 388万円～621万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,100円～318,000円 その他固定手当/月：2,650円～28,150円 ＜月給＞ 223,750円～346,150円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月 ※過去実績年5.1ヶ月分）　 ■モデル年収　※原料事務所勤務時： 30歳　573万円（大学卒の例） 35歳　695万円（大学卒課長代理の例） ※経験・学歴・年齢等を考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道士別市／未経験OK】てん菜農家への技術支援◆週休2日制／東証プライム上場企業
      ～プライム市場上場の安定企業／甜菜を原料とした国産糖のリーディングカンパニー／社宅完備・福利厚生充実◎／従業員にとても優しい会社～ ■仕事内容： 【北海道の農業を支える】今回の募集は、北海道内で栽培農家の皆さんに栽培技術や農業資材のご案内を行う技術支援のお仕事です。 農業経営をバックアップし、北海道の農業、日本の食糧生産を支えるお仕事です。 【未経験ＯＫ】初任地は原則として地域を統括する製糖所の農務グループとなり、１～２年勤務し、社内研修を受講しながら各種調査に同行するなどして、てん菜について基礎から学んでいただいた後、原料事務所に赴任となります。 その後、生産農家への支援を行う流れになりますので、てん菜のことを詳しくご存じない方も安心して働いていただけます。 農務グループでの業務は、てん菜の受入貯蔵の監督や、施設管理、各種調査取りまとめ等となります。 ■就業時間について： 【夏季】平日8時00分～16時30分（所定労働時間7時間30分／休憩60分／土日祝休み） 【冬季】平日8時15分～16時30分（所定労働時間7時間15分／休憩60分／日祝休み） 　　　　土曜8時15分～12時00分（所定労働時間3時間45分） ■当社の特徴： 国内での砂糖自給体制の確立と北海道の開拓推進を図るため、1919年に創立されました。以来、常に甜菜糖業のパイオニアとして、「開拓者精神を貫き、社会に貢献しよう」の企業理念のもと、国内甘味資源の確保と北海道寒冷地農業の振興に努めてきました。 甜菜糖業を中心とした既存事業の経営基盤を強化するとともに、時代に即応した事業展開を図り、常に時代の開拓者としてその社会的使命を果たし、社会から信頼される企業となるよう不断の努力を続けています。 ■当社について： 砂糖を主軸とする総合食品企業であり、全国各地に日本甜菜製糖で製造された各種製品が届けられています。主軸である砂糖では家庭向小袋は主に北海道や東北の一部の小売店で販売されており、業務用は全国各地のお客様の元に届けられています。皆さんが普段なにげなく口にしている飲料・お菓子・パンなどの食品の多くに当社の砂糖が使用されております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 士別製糖所 住所：北海道士別市西3条北4丁目382番地1 勤務地最寄駅：JR宗谷本線／士別駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 388万円～621万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,100円～318,000円 その他固定手当/月：2,650円～28,150円 ＜月給＞ 223,750円～346,150円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月 ※過去実績年5.1ヶ月分）　 ■モデル年収　※原料事務所勤務時 30歳　573万円（大学卒の例） 35歳　695万円（大学卒課長代理の例） ※経験・学歴・年齢等を考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日東工営株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    東京都新宿区西新宿7-7-30小田急西新宿O-PLACE7F
    • 設立 1961年
    • 従業員数 127名
    • 平均年齢 45.9歳
    求人情報 全21件
    • 【福岡/法人営業】産業建築物の提案※残業ほぼなし/土日祝休み/年間休日125日/飛び込み無
      【人を大切にする社風/残業ほぼ無し/創業60年以上の全国展開の建設会社/退職金制度有/土日祝休み/年間休日125日以上】 ■業務内容： 当社にて法人営業職として、建築物の提案・販売を担当いただきます。 《具体的には》 取引のある企業等に訪問し、要望やニーズをお聞きし建物の建設や改修等を請け負うお仕事です。当社は一般建築物からシステム建築、組立ハウス、リニューアルまで幅広く手がけているため、お客さまのニーズに応じた複合的な提案をしていくこともあります。顧客との信頼関係構築のため、希望エリアの勤務地にて安定した環境で長く活躍いただける方を募集します。 ※飛び込みやテレアポはありません！ 【ホワイトな就業環境・充実の福利厚生や地域限定職制度有】 残業ほぼ無し、土日祝休み、年間休日125日以上とワークライフバランスを整えやすい環境です。 また人を大切にする社風で、過去ご入社された方のほとんどが、人柄の良さに惹かれたとのことで、ご入社を決めて頂いています。 ■募集背景： 今後、より組織を強化し事業を拡大していくために、各拠点にて新たなメンバーを募集します。 ■組織構成： 営業職は、各支店20代～60代まで幅広い年齢層の社員が働いています。従業員の平均勤続年数は17.9年と長く、安定した経営基盤と、働きやすい職場環境で、腰を据えて長く働きたい方におすすめです。 ■日東工営の魅力： 建設事業、ハウス事業の２つの事業を展開しており、あらゆる建築ニーズにお応えし、豊かな生活環境づくりに貢献しています。当社は特に工場・倉庫・物流施設等の鉄骨建築及びプレハブ建築に強みを持っています。食品製造の厳しい規格基準をクリアする建物や、半導体製造・医療関係の建築物に設置するクリーンルームなど、各業界に特化したノウハウを豊富に蓄積している技術力に大きな強みがあります。また、出資会社である日鉄エンジニアリングの「スタンパッケージ」を取扱う建築事業も担っており安定した需給モデルを確立しています。また、東日本大震災では地震発生直後から資材の調達・人員の確保に取組み、約5か月にわたり応急仮設住宅建設を行い、被災地の復興にお役立ていただいているという特徴の1つです。
      ＜勤務地詳細＞ 九州支店 住所：福岡県福岡市博多区店屋町1-35　博多三井ビル2号館2階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 516万円～745万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～399,000円 その他固定手当/月：18,000円～23,000円 ＜月給＞ 293,000円～422,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 固定手当：地域手当8,000円（九州）、営業手当10,000円～12,000円（SMまで） 別途手当：家族手当、時間外手当、役職手当 ■賞与：年2回（年6.0ヵ月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台/法人営業】産業建築物の提案※残業ほぼなし/土日祝休み/年間休日125日/飛び込み無
      • 締切間近
      【人を大切にする社風/残業ほぼ無し/創業60年以上の全国展開の建設会社/退職金制度有/土日祝休み/年間休日125日以上】 ■業務内容： 当社にて法人営業職として、建築物の提案・販売を担当いただきます。 《具体的には》 取引のある企業等に訪問し、要望やニーズをお聞きし建物の建設や改修等を請け負うお仕事です。当社は一般建築物からシステム建築、組立ハウス、リニューアルまで幅広く手がけているため、お客さまのニーズに応じた複合的な提案をしていくこともあります。顧客との信頼関係構築のため、希望エリアの勤務地にて安定した環境で長く活躍いただける方を募集します。 ※飛び込みやテレアポはありません！ 【ホワイトな就業環境・充実の福利厚生や地域限定職制度有】 残業ほぼ無し、土日祝休み、年間休日125日以上とワークライフバランスを整えやすい環境です。 また人を大切にする社風で、過去ご入社された方のほとんどが、人柄の良さに惹かれたとのことで、ご入社を決めて頂いています。 ■募集背景： 今後、より組織を強化し事業を拡大していくために、各拠点にて新たなメンバーを募集します。 ■組織構成： 営業職は、各支店20代～60代まで幅広い年齢層の社員が働いています。従業員の平均勤続年数は17.9年と長く、安定した経営基盤と、働きやすい職場環境で、腰を据えて長く働きたい方におすすめです。 ■日東工営の魅力： 建設事業、ハウス事業の２つの事業を展開しており、あらゆる建築ニーズにお応えし、豊かな生活環境づくりに貢献しています。当社は特に工場・倉庫・物流施設等の鉄骨建築及びプレハブ建築に強みを持っています。食品製造の厳しい規格基準をクリアする建物や、半導体製造・医療関係の建築物に設置するクリーンルームなど、各業界に特化したノウハウを豊富に蓄積している技術力に大きな強みがあります。また、出資会社である日鉄エンジニアリングの「スタンパッケージ」を取扱う建築事業も担っており安定した需給モデルを確立しています。また、東日本大震災では地震発生直後から資材の調達・人員の確保に取組み、約5か月にわたり応急仮設住宅建設を行い、被災地の復興にお役立ていただいているという特徴の1つです。
      ＜勤務地詳細＞ 東北支店 住所：宮城県仙台市青葉区一番町2-8-15　太陽生命仙台ビル7階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 516万円～745万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～399,000円 その他固定手当/月：18,000円～23,000円 ＜月給＞ 293,000円～422,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 固定手当：地域手当8,000円（仙台）、営業手当10,000円～12,000円（SMまで） 別途手当：家族手当、時間外手当、役職手当 ■賞与：年2回（年6.0ヵ月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本インカ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都品川区西五反田2-18-2五反田KYビル3F
    • 設立 1957年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全3件
    • 【五反田/転勤無】メンテナンス営業◇水処理メーカーのパイオニア／創業70年／年休126日
      【水処理業界のパイオニア/無借金経営・独自製品保有/官公庁及び民間ともに幅広い業界との取引有】 ■担当業務： 当社製品である水処理機械のメンテナンス営業として既存のお客様先に技術的な視点をもってメンテナンスの提案を行っていただきます。 ■詳細： ・顧客の要望に沿った商品の提案や技術者の仲介・調整業務 ・施工計画書や作業要領書等の書類作成業務 ・自社製品のアフターサービスに関する問い合わせ対応 └部品の納入・修理、OHまでの問い合わせ対応、見積、受注業務。 ※顧客は官公庁や民間（大手プラントメーカーや、化学、食品、製紙、飲料メーカー等）まで多岐に渡ります。機能性の高い製品を取り扱い、総額数千万円の規模になるためやりがいも大きいです。 ■担当エリア：全国・平均週1～3日程度 ※直行直帰可、出張手当あり ■配属部署：営業部所属 今回は事業拡大に向けて増員での募集となります。 ■特徴・魅力： ・【安定性】…独自製品を持ち、幅広いラインナップを揃えることで、顧客の要望に応えています。顧客からの引き合いも多く、官公庁や民間（大手から中小まで様々な業種）との安定的なお取引があります。社歴と技術の信頼性から顧客側から依頼を受けることがほとんどです。 ・【働き方】…長く働いていただけるよう同社は管理体制を整えているため残業が少なく、皆さんワークライフバランスを保ちながら就業されています。 ・【雰囲気】…本人のスキルに合わせて教育していきますので中途入社のハンデはありません。業務内外のメリハリはつけつつ、仕事はチームで進めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 五反田本社 住所：品川区西五反田2-18-2 勤務地最寄駅：山手線／五反田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※給与に関してはスキル、ご経験に応じてご相談となります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■残業代：有 （残業時間は月平均10～20時間程度です。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三菱化工機アドバンス株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    神奈川県川崎市川崎区大川町2-1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 248名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 【神奈川／川崎】法人営業　～職種未経験歓迎／プライム上場三菱化工機グループ／堅実経営～
      ～職種未経験歓迎／東証プライム上場・三菱化工機グループ／休日出勤ほぼなし～ ■職務内容： 一般ケミカル・食品・エネルギー会社など既存顧客からいただく工事やメンテナンスの定期案件の対応、及び新規案件発掘を目指し、顧客の設備投資情報の収集や計画案件情報を聞き取り、受注獲得するための営業活動をお任せします。微細藻類培養装置の開発なども行っておりますので新規事業の立ち上げなどにも携わって頂きます。 ＜業務詳細＞ ・既存顧客への定期訪問、案件聞取り（投資予算、案件予算、見積時期、納期） ・新規顧客の開拓（未開拓顧客へのアプローチ策定と実行） ・見積書作成提出後の顧客フォロー（競合情報、優位性の有無検討、受注確度判断、見直し） ・顧客交渉（ネゴシエーション） ・コンペ資料作成、プレゼンテーション ・一般競争入札・指名競争入札（技術部署と協働して入札金額を作成） ・契約した業務の営業書類対応（社内基幹システムへの入力・操作含む） ※主要顧客：東邦化学工業様、三菱ガス化学様、花王様　など ■組織構成： 課長1名、30代1名、50代1名、60代2名 が所属しています。プラント知識については入社してからOJTでしっかり教育しますので、職種未経験の方も歓迎です。 ■働き方： 平均残業時間：20～30時間/月 出張：月の半分程度が出張になります（ほとんどが一泊二日程程度） 休日出勤：基本ありません 有給：ご自身の業務コントロールしながら、取りたいタイミングで取得頂けます ■就業環境： 「三菱」という看板を背負っているため高額な発注で仕事を任せてもらえます。下請けではなく元請けとなり、一族経営やオーナー企業でもないため、利益が社員にしっかり還元される環境です。一生安心して、一生働ける会社で働きやすさが1番の魅力であるといえます。 ■当社について： 当社は、1972年に三菱化工機グループの環境事業のサービスを担う会社として設立され、その後関連のエンジニアリング会社を統合し、プラント・環境の建設機能を備えました。 これまでお客様の多様なニーズにお応えし、各種化学工業プラントや産業排水処理設備の建設・改造・補修、下水処理設備や産業排水処理設備のオペレーション・メンテナンスなど幅広い業務に携わってまいりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ソリッドスクエア　※最新 住所：神奈川県川崎市幸区堀川町580番地 ソリッドスクエア東館20階 勤務地最寄駅：JR線／川崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～430,000円 その他固定手当/月：27,500円 ＜月給＞ 307,500円～457,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験、能力、及び社内規定を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※4.3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州】法人営業（化学プラント建設案件の獲得）～大手企業と多数取引あり／三菱化工機グループ～
      ～東証プライム上場・三菱化工機グループの信頼と実績／高品質な総合プラントを一貫して提供するエンジニアリング企業～ ■職務内容： 一般ケミカル、ファインケミカル会社からの案件発掘を目指し、顧客投資情報収集や計画案件情報を聞き取り、受注獲得するための営業活動を実施していただきます。 ◎業務詳細 ・既存顧客への定期訪問、案件聞き取り（年度内投資予算、案件予算、見積時期、納期） ・新規顧客の開拓（未開拓顧客へのアプローチ策定と実行） ・見積書作成提出後の顧客フォロー（競合情報、優位性の有無検討、受注確度判断、不利状況の克服） ・契約交渉（ネゴシエーション） ・コンペ資料作成・プレゼンテーション ※プラント建設という大規模な設備を納入するエンジニアリング会社です。 ※専門知識がなくても入社後教育していきますのでご安心ください。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の強み： ＜（1）プロジェクトの全てを自社で完遂できる＞ 水質・土壌・騒音の測定や分析、プラントの計画から運用・メンテナンスまで、一貫した高品質なサービスを提供しています。 ＜（2）一人ひとりの高い技術力＞ 当社は小規模ながらオーダーメイド対応と高度な技術力で、多岐にわたる分野でエキスパートを育成してきました。 ＜（3）就業環境＞ 「三菱」の信頼を背景に、高額プロジェクトを直接受注し、元請けとして働くことができます。また、オーナー企業ではないため、社員に利益をしっかり還元する環境を提供しており、安定感と働きやすさが当社の魅力です。 ■主な取引先： 東京ガス、花王、三井化学、キリンビール、山崎製パン、大日本印刷、官公庁、三菱地所、東日本旅客鉄道、三菱ケミカルエンジニアリング、キヤノン　など ■当社について： 当社は、1972年に三菱化工機グループの環境事業のサービスを担う会社として設立され、その後関連のエンジニアリング会社を統合し、プラント・環境の建設機能を備えました。 これまでお客様の多様なニーズにお応えし、各種化学工業プラントや産業排水処理設備の建設・改造・補修、下水処理設備や産業排水処理設備のオペレーション・メンテナンスなど幅広い業務に携わってまいりました。
      ＜勤務地詳細＞ 北九州工場 住所：福岡県北九州市八幡西区洞北町4-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,500円～372,500円 その他固定手当/月：27,500円 ＜月給＞ 245,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験、能力、及び社内規定を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※4.3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    みずほ証券株式会社

    証券会社
    東京都千代田区大手町1-5-1大手町ファーストスクエア
    • 設立 1917年
    • 従業員数 6,802名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全100件
    • 【リテール・事業法人部門】【首都圏】オープンポジション（営業職）※キャリアパス◎
      • NEW
      ■ポジションの概要： ご経験・希望を鑑み、選考内にて下記の中から担当業務領域を確定致します。 同社の営業はお客さまのニーズに合致したグループベースでの幅広い商品・サービスのご提供を通じて、総販売、資産導入に軸足を置いたお客さま本位の営業に従事することで、幅広い知見の習得、専門性の向上を実現できます。 証券会社や銀行等でご経験がある方は是非ご応募ください。 ■業務内容： ＜ウェルスマネジメント営業＞ 総資産2億円以上の個人および中小企業のお客さまに対し、総合資産コンサルティング営業を行います。 お客さま本位の営業を通じて、総販売、資産導入、純増を重視した真のコンサルティング営業が追求できることが魅力です。 金融商品以外のニーズがある場合は社内およびみずほグループでの連携の上、質の高いソリューション提供が可能です。 ＜法人営業＞ 事業法人、公共公益法人、金融法人のお客さまに対してみずほグループの幅広い商品、サービスのご提案を通じて、法人営業職としてRMに従事します。 リテール営業経験のみの方も法人営業に従事するための基礎教育を学べるトレーニー制度も充実しており、安心してチャレンジすることが可能です。 ■働き方： 営業ポジションにおいても、業務効率を重視した働き方が定着しており、ワークライフバランスを整えながら長期就業できる環境となっています。 ■キャリアパス： グループ内の広域な金融プラットフォームを活用したローテーション異動や社内公募を通じて、幅広いキャリア形成が可能です。 ご入社時は証券ポジションからのスタートとなりますが、将来的に銀行、信託、フィナンシャルグループへのキャリアパス異動も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京第一コンタクトセンター 住所：東京都江東区東陽6-3-2 イースト21タワー 勤務地最寄駅：東西線線／東陽町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 東京第二コンタクトセンター 住所：東京都港区芝4-1-23 三田NNビル 勤務地最寄駅：三田線線／三田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 東京イースト21 住所：東京都江東区東陽6-3-2 イースト21タワー 勤務地最寄駅：東西線線／東陽町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,286万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：382,600円～667,600円 ＜月給＞ 382,600円～667,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はご経験等により決定します。 ※管理監督者の場合は、時間外労働、休日勤務の手当の支給はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リテール・事業法人部門】【関西】オープンポジション（営業職）※キャリアパス豊富
      • NEW
      【転居異動選択可/証券・銀行営業経験者歓迎/働き方が整う/中途入社者多数/みずほグループの安定基盤】 ■ポジションの概要： ご経験・希望を鑑み、選考内にて下記の中から担当業務領域を確定致します。同社の営業はお客さまのニーズに合致したグループベースでの幅広い商品・サービスのご提供を通じて、総販売、資産導入に軸足を置いたお客さま本位の営業に従事することで、幅広い知見の習得、専門性の向上を実現できます。証券会社や銀行等でご経験がある方は是非ご応募ください。 ■業務内容： ＜ウェルスマネジメント営業＞ 総資産2億円以上の個人および中小企業のお客さまに対し、総合資産コンサルティング営業を行います。 お客さま本位の営業を通じて、総販売、資産導入、純増を重視した真のコンサルティング営業が追求できることが魅力です。 金融商品以外のニーズがある場合は社内およびみずほグループでの連携の上、質の高いソリューション提供が可能です。 ＜法人営業＞ 事業法人、公共公益法人、金融法人のお客さまに対してみずほグループの幅広い商品、サービスのご提案を通じて、法人営業職としてRMに従事します。 リテール営業経験のみの方も法人営業に従事するための基礎教育を学べるトレーニー制度も充実しており、安心してチャレンジすることが可能です。 ■働き方： 営業ポジションにおいても、業務効率を重視した働き方が定着しており、ワークライフバランスを整えながら長期就業できる環境となっています。 ■キャリアパス： グループ内の広域な金融プラットフォームを活用したローテーション異動や社内公募を通じて、幅広いキャリア形成が可能です。 ご入社時は証券ポジションからのスタートとなりますが、将来的に銀行、信託、フィナンシャルグループへのキャリアパス異動も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪コンタクトセンター 住所：大阪府大阪市福島区野田6-5-16 新光大阪センタービル 勤務地最寄駅：JR大阪環状線･阪神なんば線／西九条駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 関西地方 住所：関西地方(大阪府、滋賀県、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県)での店舗で配属を想定しています。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 関西支社 住所：大阪府大阪市中央区本町三丁目6番4号 本町ガーデンシティ3F 勤務地最寄駅：各線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,286万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：382,600円～667,600円 ＜月給＞ 382,600円～667,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はご経験等により決定します。 ※管理監督者の場合は、時間外労働、休日勤務の手当の支給はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本マイクロニクス

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都武蔵野市吉祥寺本町2-6-8
    • 設立 1970年
    • 従業員数 1,161名
    • 平均年齢 38.1歳
    求人情報 全27件
    • 【大分市】海外・国内営業◆東証プライム／半導体メーカー向け・検査装置で世界シェアトップ級
      プローブカード世界トップクラス／半導体検査装置メーカー／海外連携営業／技術部門と協働／ロジック向け製品／英語力を活かす／自社開発力／グローバル成長環境 ■業務内容： PC事業本部 ノンメモリー営業部にて、ロジック向けプローブカードの海外現地法人、海外顧客、日本顧客の営業担当としての営業業務全般を担当していただきます。 ※営業業務全般 海外現地法人、海外、国内顧客と工場（生産管理、技術・設計、製造）と主に以下の内容について対応頂きます。 ・製品の仕様確認 ・納期交渉、調整 ・販売計画、戦略立案 ※英語（もしくは第2外国語）を使用して、現地法人とコミュニケーションする予定です。 ※海外顧客に関しては、海外現地法人を介した営業のため、海外顧客との直接のやり取りは殆どありません。 ■当社について： 日本マイクロニクス（MJC）は半導体製造工程で使用される検査器具“プローブカード”、検査装置“テスタ”などを半導体メーカーに提供しています。 シェアは世界トップクラスを誇り、これらは半導体の品質や性能を支えるため、高い精度を用いて開発・製造しています。 トップクラスのメーカーであり続けるために、自社で製造装置を開発しているのも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大分テクノロジーラボラトリー 住所：大分県大分市高江西2-5-1 勤務地最寄駅：豊肥本線線／大分大学前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～339,000円 固定残業手当/月：54,005円～81,008円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,005円～420,008円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は能力や経験を考慮の上、最終的に決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回支給（2024年実績7.42ヵ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／吉祥寺駅近く】法人営業◇半導体検査装置の保守サポートなど◇賞与実績7.42か月◇在宅可
      【週2～3回リモートワーク可能／家族手当や住宅手当など福利厚生充実】 ■業務内容 装置（テスタ・プローバなど）のアフターサービス及び、消耗品などの販売営業をお任せします。 ■業務例 ・当社が製造、販売する半導体検査装置の保守サポート（修理、点検、移設、定期メンテ、改造など）業務及び消耗品など販売営業 ・顧客から保守サポートに関する依頼を受け内容に応じて当社工場と連携し顧客対応 ・顧客への保守サポートに関する提案活動 ・顧客との価格、納期調整 ・納品作業 ■当社について 日本マイクロニクス（MJC）は半導体製造工程で使用される検査器具“プローブカード”、検査装置“テスタ”などを半導体メーカーに提供しています。 シェアは世界トップクラスを誇り、これらは半導体の品質や性能を支えるため、高い精度を用いて開発・製造しています。 トップクラスであり続けるために、自社で製造装置を開発しているのも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都武蔵野市吉祥寺本町2-6-8 勤務地最寄駅：JR中央線／吉祥寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～632,000円 ＜月給＞ 260,000円～632,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回支給（2024年実績7.42ヵ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社電通総研

    ITコンサルティング
    東京都港区港南2-17-1
    • 設立 1975年
    • 従業員数 3,388名
    • 平均年齢 40.9歳
    求人情報 全94件
    • 【会計ソリューション企画提案セールス／管理職候補】電通G■平均年収1,133万円■124休
      • NEW
      ～OpenWork働きがいランキング4位～ ●20代でもPＭ登用実績があるなど若手から活躍できる環境 ●リモート可(一部フル在宅可)×所定労働7h×フレックス ●平均年収は1,133万円／現年収から400万円UP提示の合格事例あり グループ経営ソリューション事業部は、各業界で日本を代表するエンタープライズ企業に対し、グループ経営の高度化・効率化を支援する会計領域のソリューションとコンサルティングサービスの企画提案を行う事業部です。本ポジションは、フィールドセールス（FS）チームの管理職候補（課長・ビジネスユニットリーダークラス）として、営業戦略の立案・実行、組織マネジメント、ならびに大手顧客への提案活動をリードしていただきます。 ＜当ポジション（FS管理職候補）概要＞ ●顧客層　年商1,000億円以上の上場企業（業種問わず） ●商談先　CFO・CIO等の経営層、経理・財務・税務・経営企画・IT・DX関連部署 ●業務 ・FSチームのマネジメント（目標設定、進捗管理、育成、評価） ・営業戦略・アカウントプランの策定と実行 ・既存顧客への深耕営業、新規顧客開拓の推進（既存：新規=7：3程度の割合） ・大規模・複雑な案件のリードおよびクロージング ・技術・コンサルティング部門との連携による提案活動の推進 ・部門横断プロジェクトの推進 ・経営層へのレポーティング ・FSメンバーの育成・指導、組織力強化のための施策検討・立案・実行 ●KPI・評価 ・チームおよび自身の売上・利益目標の達成 ・中長期的な案件創出・パイプライン構築 ・組織マネジメント・人材育成の成果 ●取り扱い主要ソリューション ・STRAVIS 1,000社超のエンタープライズへの支援実績をもつ自社製の連結会計ソリューション。制度連結、管理連結、グループ情報収集（サステナビリティ・ESG関連、税務、etc）を支援 ・Ci*X（サイクロス）シリーズ グループ経営支援に特化した自社製の統合会計・経費精算・資金管理ソリューション※50企業・300社超導入 ・CCH Tagetik CPM/EPM領域でグローバル顧客満足度NO.1の欧州製経営管理ソリューション ※3年連続でグローバルベストセールスパートナーを受賞、国内唯一のプラチナパートナー 変更の範囲：当社の指示する業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-17-1 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：442,771円～727,300円 その他固定手当/月：95,600円～167,562円 ＜月給＞ 538,371円～894,862円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 採用時の職種や資格等級により内訳が異なる ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回 ■平均年間給与：1,133万円(2023年度実績) ＜想定年収例＞主任：700万円～、専門職：860万円～、専門職上級：1,010万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋・豊田】自動車業界向けアカウントセールス◇自動車産業の最前線で活躍／リモート可【BH-01】
      ◎自動車産業の最前線で、製品開発・販売・人事・経営管理を横断し、顧客の“構想～実装”を一気通貫で推進する営業です。技術・コンサルと連携し、PoCから大規模展開まで伴走しながら裁量あるアカウントリードで、地域社会・顧客の持続的な成長に貢献できます。 ■ミッション： ◇コンサルティング／SI、自社開発ソリューション／国内外の先進ソリューションを組み合わせ、地域社会・顧客の持続的な成長に貢献する ◇日本を代表する自動車メーカーおよびサプライヤー各社を主要なお客様とし、お客様との共創を通じて、当社ひいては社会において「先駆け」となる取り組みを創出する ■期待する役割： ◇主要アカウントの戦略策定～実行を主導し、技術／コンサルと連携して提案～クロージング～導入伴走まで推進 ◇当部注力ソリューションの実績創出・横展開のリード ■主な業務内容： ◇アカウントプラン策定、実行 ◇既存深耕、新規開拓（役員～現場社員まで関係構築の幅は広いです） ◇リード獲得、提案活動の推進、クロージング ◇案件化後のプロジェクト支援・アフターフォロー ■働き方： ◇顧客訪問先／出張エリア：東海エリアを中心に全国出張が月に数回発生します（顧客・パートナー・電通総研Gr拠点 等） 。 ◇柔軟な働き方（オフィス・リモート）が可能です。 ■プロジェクト事例： ◇製品開発業務プロセス改革・開発基盤構築 ◇バーチャルテストドライビングシミュレーター構築 ◇開発業務支援AIシステム構築 ◇製品開発エンジニアリング支援 ◇全社経営管理システム刷新 ◇タレントマネジメント・人事給与計算システム刷新 ◇販売店営業支援システム構築 ◇非財務価値サーベイ、人材育成ロードマップ策定支援 ■顧客提供価値・強み： ◇コンサル×SI×当社開発ソリューション×先進ソリューション連携のフルスタックな提供実績があります。 ◇製品開発・販売・人事・経営管理まで、幅広い事業領域において、構想から実装まで一気通貫の伴走が可能です。 ■組織構成： 部長1名、マネージャー2名、メンバー10数名（キャリア入社比率約60％） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 中部支社 住所：愛知県名古屋市中区栄4-2-29 名古屋広小路プレイス　５F 勤務地最寄駅：地下鉄 東山線/名城線線／栄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 豊田支社 住所：愛知県豊田市山之手5-121 GA豊田ビル内 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線線／三河豊田駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社の全事業場その他当社が指定する場所
      ＜予定年収＞ 720万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：322,000円～621,471円 ＜月給＞ 322,000円～621,471円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回 ■想定年収例： 主任：720万円～、専門職：890万円～、専門職上級：1,040万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ワールド・ファミリー株式会社

    その他・各種スクール
    東京都中野区本町1-32-2ハーモニータワー4F
    • 設立 1977年
    • 従業員数 1,201名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 幼児向け英語教材の提案営業／未経験歓迎／休日は自由に取得可
      • 締切間近
      ＼ＰＯＩＮＴ／ ★効果が実感できる子ども向け英語教材 No.1（※1） ★ママからの支持率 No.1（※2） ★未経験歓迎！英語力不問 ★曜日・時間は自分で調整OK ★飛び込み営業・ノルマなし ★20年以上活躍しているスタッフも多数在籍 ★転勤なし 多くのご家庭に長く選ばれてきた「ディズニー英語システム」。 仕事とプライベートのバランスを大切にしながら、無理なく長く働ける環境です。 販売開始以来、安定した成長を続けている人気教材を、より多くのご家庭に知っていただくための【ご案内・提案】をお任せします。 ＜お仕事内容＞ ◆お問い合わせ対応 資料請求などをいただいたお客さまへご連絡し、ご自宅訪問の日程を調整します。 あわせて、無料体験ができる「ワールド・ファミリー イングリッシュ・ラーニング・センター（ELC）」へのご招待も行います。 ※ELCとは、ディズニー英語システムをご検討中のお客さまに無料体験を受けていただける施設です。 ◆教材のご案内 お子さまに実際の教材で遊んでもらいながら、ご家族へ内容をご説明します。 英語が話せなくても問題ありません。英語が得意な方は、もちろん活かせます。 ◆その他 商業施設などで行う教材PRイベントのサポート業務も担当します。 ※開催は月2回程度です。 ＜お仕事の始め方＞ まずは研修で、教材の基礎知識やご案内のポイントをしっかり学びます。 トーク例なども用意されているため、営業経験がなくても安心です。 業務開始後は、月1～2回ほど最寄りの事業所で打ち合わせを実施。 困ったことがあれば、スタッフ同士で相談しながら進められる環境です。 ◎契約は平均「3～4件訪問で1件」ほど ◎ライフスタイルに合わせて、スケジュールの調整が可能！ （※1）イード・アワード 2015年～2017年 子ども英語教材 幼児の部 効果がある子ども英語教材部門 （※2）一般社団法人 日本マザーズ協会主催「マザーズセレクション大賞」2019年～2025年連続受賞
      ＜全国各エリアで募集中！転勤なし＞ ◆U・Iターン歓迎 ◆自動車通勤可（地域による） ◆自宅から直行直帰が基本！ぜひお気軽にご応募ください◎ 【北海道・東北】北海道／青森県／岩手県／宮城県／秋田県／山形県／福島県 【関東】茨城県／栃木県／群馬県／埼玉県／千葉県／東京都／神奈川県／山梨県 【東海】岐阜県／静岡県／愛知県／三重県 【北信越】新潟県／富山県／石川県／福井県／長野県 【関西】滋賀県／京都府／大阪府／兵庫県／奈良県／和歌山県 【中国・四国】鳥取県／島根県／岡山県／広島県／山口県／徳島県／香川県／愛媛県／高知県 【九州】福岡県／佐賀県／長崎県／熊本県／大分県／宮崎県／鹿児島県／沖縄県
      報酬／完全歩合制 ＜月収例＞ 標準的な教材を月に4件成約で約64万円の報酬となります。 ※詳しくは面談時にご説明します。 ※1年目に報酬600万円～、家庭と両立しながら年1,000万円以上を達成したスタッフもいます！
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    伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区虎ノ門4-1-1神谷町トラストタワー
    • 設立 1979年
    • 従業員数 5,983名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全241件
    • 大手製造業向けアカウント営業◇PLMソリューション中心◇設計・生産領域のビジネス拡大をお任せ＜EP＞
      • NEW
      ■業務内容： 大手製造業、精密機械業界向けアカウント営業として、PLM／CADを中心とした設計・生産領域の関連ビジネスの拡大をお任せします。 製造業の「心臓部」である設計・開発プロセスをデジタル化し、効率化する提案を行う非常に専門性の高いポジションです。 国内外のパートナー、社内システムエンジニアとも協力しながら、特定のベンダーに縛られない「唯一無二のマルチベンダーソリューション」を武器に、お客様を課題解決に導きます。 ■職務詳細： 製造業のモノづくりの開発プロセスにおける業務課題を把握し、PLMソリューションを中心とした解決策をご提案いただきます。 （1）顧客の課題ヒアリングと「あるべき姿」の提示 ◇製造業のクライアント（自動車、電機、精密機器など）に対し、製品の企画から設計、製造、保守までの流れをヒアリングします。 ◇現場の悩み：「図面の管理がバラバラ」「設計変更の伝達が遅れて手戻りが発生する」「海外拠点とのデータ共有ができていない」といった課題を抽出します。 ◇解決策の提示：PLMパッケージ（3DEXPERIENCE、Teamcenterなど）を軸に、業務プロセスの改善提案も行います。 （2）プロダクト・ソリューションの提案 ◇システム連携：CAD（設計ソフト）、ERP（基幹業務システム）との連携を見据えた提案を行います。 ◇デモンストレーション：技術担当（プリセールス／SE）と協力し、シミュレーションのデモ実施やPoCを行いながら、顧客の課題がどのように解決できるかを証明します。 （3）プロジェクトのフェーズ管理とリレーション構築 PLMの導入は数ヶ月～数年に及ぶビッグプロジェクトです。 ◇予算確保と合意形成：数千万から数億円規模の投資になるため、現場担当者だけでなく、経営層（CTOや工場長など）へのプレゼンや投資対効果（ROI）の説明が不可欠です。 ◇ステークホルダー管理：社内のSEチーム、ソフトウェアベンダー、顧客の多部署にわたる調整役を担います。 （4）導入後の伴走（カスタマーサクセス的側面） システムは「導入して終わり」ではありません。 ◇活用促進：実際に設計者が使いこなせているか、データが蓄積されているかを確認し、追加の機能改修やアップグレードを提案します。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 神谷町オフィス 住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー10F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所
      ＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円～520,000円 ＜月給＞ 295,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定します。 ■昇給・昇格：年1回 ■賞与支給：年2回（夏・冬） ■給与例： ・27歳：年収720万円程度 ・30歳：年収875万円程度 ・35歳：年収965万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • IT営業～大手SIer／平均年収1077万円／最高益更新中／働き方◎～
      【幅広い領域でソリューション営業として活躍が可能／離職率3％以下と働きやすい環境／平均年収1077万円、取引先ベンダー数300社超、テレワーク導入】 情報通信、社会インフラ、流通・製造、金融、地方自治体など幅広い産業領域で、約1万社の顧客を持つ当社にて、サービスプロバイダー向けのIT営業をご担当いただきます。 ■仕事内容： サービスプロバイダー向けに、サーバ／ストレージ／ネットワーク装置の機器およびアプリケーションの販売、構築、保守提供をしていただきます。また、顧客の要望を実現するために、SEおよび協力会社と調整し、取扱い製品外の商材含めシステム提供／保守フロー立てつけ等していただきます。 ■当ポジションの魅力： ・幅広いソリューションを提案提供できる会社であり、営業知識の向上が見込めます。 ・海外拠点と協業し海外の最新状況動向の情報を入手しやすい会社です。 ・SIer、コンサルティング会社出身者など幅広い人員が活躍している環境です。 IT系の知識獲得に興味があり、新しいことに積極的に取り組んでいただける方をお待ちしております。 また、海外メーカーとのやり取りの頻度が高く、海外出張や外国の方を迎えるシーンが時折あるため、英語の日常会話レベルの語学力を持って、ビジネスができる方がお待ちしてます。 ■当社概要： 当社は情報通信業界、広域・社会インフラ業界、流通・製造業界、金融業界、文教・地方自治体など日本の主要産業における大手を中心とした顧客を持つSIerです。 当社およびグループ会社の総力を結集し、コンサルティングからシステム開発・構築・運用支援・保守に至るまでのトータルシステムソリューションを提供することを目指しています。特に、商社系SIerの特徴を最大限に生かし、国内外250社以上のHW／SWベンダーとのパートナーシップにより、常に顧客に最適な組み合わせによるシステム構築やサービスの提案・提供に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円～520,000円 ＜月給＞ 295,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定します。 ■昇給・昇格：年1回 ■賞与支給：年2回（夏・冬） 給与例： 　　・27歳：年収665万円 　　・30歳：年収800万円 　　・35歳：年収885万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミロク情報サービス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区四谷4-29-1
    • 設立 1977年
    • 従業員数 2,242名
    • 平均年齢 38.2歳
    求人情報 全100件
    • 【神戸】業務用ソフトウェア（財務・会計）の提案営業◆年休124日／増収増益の安定基盤／プライム上場
      • NEW
      ■□業界職種未経験からIT業界へチャレンジ／コロナにも大きな打撃を受けない安定経営・増収増益中／自己資本比率51.7%／研修制度充実□■ ■職務概要： 財務会計を軸とした業務用アプリケーションソフト導入による業務改善や経営向上の提案をし、財務会計分野を中心とするソフトウェアやサービスの導入提案をする仕事です。 ■職務詳細： ＜顧客＞民間企業向け／関西の大手企業 当社が企画・開発する業務用ソフトウェア等（財務・会計）を提案します。クライアント先の状況をヒアリングし、業務効率化や課題解決につながるシステムの提案を要望に合わせて行っていく営業です。具体的には以下の業務をお任せします。 （1）顧客の紹介や当社開催のセミナー参加企業などに対しての営業となります。アポイント取得、訪問、ヒアリング・提案、導入といった流れで業務を進めます。顧客ごとに課題や要望は違うため、寄り添った提案を心掛けます。 （2）既にお取引をいただいている顧客へは定期訪問、ニーズ察知、リプレイス等の追加提案を行います。 ■当社の事業内容： ◇税理士・公認会計士事務所およびその顧問先企業向けの業務用アプリケーションソフトの開発・販売 ◇汎用サーバー・パソコンの販売、サプライ用品の販売並びに保守サービスの提供 ◇経営情報サービス、育成・研修サービス、コンサルティングサービス等の提供 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸支社（新） 住所：兵庫県神戸市中央区磯辺通3-1-7 コンコルディア神戸12階 勤務地最寄駅：各線／三宮駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,000円～350,000円 ＜月給＞ 237,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は目安の金額であり、選考を通じて前後する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【島根・松江／第二新卒歓迎◎】法人営業※東証プライム上場／研修制度充実／トップシェアサービスあり
      • NEW
      ■□業界職種未経験からIT業界の営業職へチャレンジ／コロナにも大きな打撃を受けない安定経営・増収増益中／自己資本比率51.7%／研修制度充実□■ ■職務概要： 財務会計を軸とした業務用アプリケーションソフト導入による業務改善や経営向上の提案をし、財務会計分野を中心とするソフトウェアやサービスの導入提案する仕事です。 ■職務詳細： 当社が企画・開発する業務用ソフトウェア等（財務・会計）を提案します。クライアント先の状況をヒアリングし、業務効率化や課題解決につながる提案を要望に合わせて行なっていく営業です。具体的には下記です。 1.顧客の紹介や同社開催のセミナー参加企業などに対しての営業となります。アポイント取得、訪問、ヒアリング・提案、導入といった流れで業務を進めます。顧客ごとに課題や要望は違うため、寄り添った提案を心掛けます。 2.既にお取引をいただいている顧客へは定期訪問、ニーズ察知、リプレイス等の追加提案を行います。 <製品> 当社製品は業界知名度トップクラス、幅広いラインナップを誇ります。さらに他社製品も含めたトータルソリューション提案を行うことにより、真に顧客のためになる提案活動を行うことが出来ます。サービス拠点を全国30ヶ所に配した万全なサポート体制も強みです。 ■特徴・やりがい： 会計・IT知識など一生の武器になる専門知識やスキルが身に付きます。また顧客と折衝をしていく仕事になるので、顧客折衝能力やコミュニケーション力なども身に付きます。 ■働く環境： 月平均残業時間27.5時間、有給休暇平均取得平均8.5日／取得率49.8％、社内ネットワーク20時シャットダウン、早帰りDAYの実施など。離職率も7％と働きやすい環境です。 ■キャリアパス： MJSには「グレード」と呼ばれるキャリアの段階があります。G1からM4まで設定されたグレードは、それぞれ求められる役割と責任が明確になっており、現段階で何が求められるのかが明確な仕組みになっています。 ●M職／管理職： M1(課長・主査クラス)⇒M2/M3(副部長・調査役クラス)⇒M4(部長クラス) ●G職／一般職： G1⇒G2⇒G3⇒G4 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 松江営業所 住所：島根県松江市御手船場町551 ニッセイ松江ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 430万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,000円～350,000円 ＜月給＞ 237,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■提示年収は前職を考慮の上で決定します。記載月給(下限)は新卒初任給の金額となります。 ■残業手当は別途支給 ■昇給／年1回（4月）、賞与／年2回（7月・12月） ■平均年齢38.7歳／勤続年数12.2年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クレオ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区東品川4-10-27住友不動産品川ビル11～13F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 503名
    • 平均年齢 41.9歳
    求人情報 全19件
    • 【大阪】法人営業◆SaaS提案／既存製品拡販／顧客課題解決◆事業転換の成長フェーズ
      ～SaaSビジネス拡販／法人営業経験者歓迎／新規開拓推進／顧客課題解決／事業モデル転換／成長企業で挑戦／キャリアアップ可能～ ●急成長が見込まれるSaaS事業の営業担当を募集 ●中堅・大手企業の管理部門に向け顧客課題を捉えた提案をお任せ ●将来的なマネジメントポジションも視野に挑戦意欲を発揮できる環境 ■業務概要： 中堅・大手企業の管理部門（人事部、経理部、情報システム部等）に対しSaaSビジネスの提案営業活動及び既存製品（ZeeM）の拡販活動をお任せします。 ■業務詳細： プロモーションチームと連携した案件発掘やパートナー企業からの紹介案件に対し、顧客の課題やニーズをヒアリングし最適なソリューションを提案します。顧客との長期的な関係構築を通じた契約獲得を目指します。 ・SaaSプロダクトの提案営業（顧客課題のヒアリング～提案資料作成～クロージング） ・既存製品「ZeeM」の拡販営業（深耕営業、アップセル・クロスセル） ・顧客との長期的な関係構築による継続的な売上拡大 ・営業戦略の立案・実行・効果測定 ・市場調査、競合分析 ・チーム目標達成に向けた営業メンバーの育成・指導 ■採用背景 当社はパッケージソフト「ZeeM」を軸に事業を展開してきましたが、社会変化や顧客ニーズの多様化に伴いSaaSビジネスへの転換を加速しています。業務効率化や生産性向上に貢献する新サービスの拡販を担う営業人材を求めています。 ■業務の魅力 顧客の業務課題に深く関わり、最適解を提案するコンサルティブな営業スタイルを実践できます。新規事業の拡販に携わるため、変化を楽しみながら成長できる環境です。自ら考え行動する力を発揮し、事業モデル転換の中心でキャリアを築けます。 ■働く環境 プロモーションや開発など他部門と連携しながら進めるためチームワークを重視しています。 ■キャリアパス 営業スペシャリストとして専門性を高めるだけでなく将来的にはチームリーダーやマネージャーとして組織運営に挑戦できます。新規事業の成長を担う経験は経営視点を養う機会にもなります。 ■企業魅力 創業50年以上の実績と技術力を基盤に業務効率化を支援するソリューションを提供。自社製品「ZeeMシリーズ」は2,000社以上に導入され安定した基盤を持ちながら新たな挑戦を続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社クレオ　西日本カンパニー　関西事業所 住所：大阪府大阪市中央区南久宝寺町2-2-9 船場フジイビル９Ｆ 勤務地最寄駅：堺筋線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 430万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回（6・12月）※業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】IT営業職＜SaaS事業の柱となる新規サービス＞フレックス／スタンダード上場
      ■募集背景： 当社はこれまで、パッケージソフト「ZeeM」を中心に事業を展開し、堅調な成長を遂げてまいりました。しかし、昨今の社会変化や顧客ニーズの多様化に伴い、SaaSビジネスへのシフトが急務となっており、事業の柱となる新規SaaSビジネス（フロントサービス）を立ち上げ、ビジネスモデルの転換を図ります。この新規事業は、企業の業務効率化、生産性向上に貢献できるサービスとして、大きな成長が期待されています。そこで、この挑戦を共にし、事業成長を牽引していく営業担当者を募集いたします。顧客との信頼関係を構築し、ニーズを的確に捉えながら、新規SaaSビジネスの拡販をリードしていく、意欲あふれる方を求めています。 ■期待と役割内容： SaaSビジネス（フロントサービス）の拡充を牽引し、事業の柱としてビジネスモデルの転換を図る、営業担当を募集します。 あなたには、中堅・大手企業の管理部門（人事部、経理部、情報システム部等）に対し、SaaSビジネスの提案営業活動及び既存製品（ZeeM）の拡販活動をお任せします。 具体的には、プロモーションチームと連携した案件発掘やパートナー企業からの紹介案件に対し、顧客の課題やニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案します。顧客との長期的な関係構築を通じて、契約獲得を目指します。 将来的には、チームリーダーやマネージャーへのキャリアアップも期待しています。成長意欲が高く、チャレンジ精神旺盛な方の応募をお待ちしております。 ■業務詳細： ・SaaSプロダクトの提案営業（顧客課題のヒアリング～提案資料作成～クロージング） ・既存製品「ZeeM」の拡販営業（深耕営業、アップセル・クロスセル） ・顧客との長期的な関係構築による継続的な売上拡大 ・営業戦略の立案・実行・効果測定 ・市場調査、競合分析 ・チーム目標達成に向けた営業メンバーの育成・指導 ■当社の特徴： 当社は独立系SIerとして幅広い分野に対応しています。2,000 社を超える企業ユーザーを誇る業務用パッケージ「ZeeM シリーズ」や業務効率の向上・コスト削減に寄与する BPM「BIZ PLATFORM」等の業務ソリューションプロダクトや、官公庁・自治体・公益法人・大企業向けシステム開発や運用を主軸にビジネスを展開しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川4-10-27 住友不動産品川ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,000円～320,000円 ＜月給＞ 268,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回（6・12月）※業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナガセ

    その他・各種スクール
    東京都武蔵野市吉祥寺南町1-29-2
    • 設立 1976年
    • 従業員数 1,398名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【愛知】高等学校コンサルティング営業◆大学受験に向けた最新情報を提供◆東進ハイスクール等展開企業
      【スタンダード上場／教育に関心のある方歓迎／大学受験に関する最新の情報や教育ノウハウを提供／先生方に貢献】 「教育を通じて、地域・社会貢献をしたい！」 愛知県の教育に関わる仕事に就きたい方をお待ちしております。教育業界経験・塾講師の経験・教員免許等の有無は一切問いません。あなたのご応募をお待ちしております。 ■業務内容： 高等学校に対し『東進ハイスクール』の模擬試験や受験情報、各種教育イベントの提案高等学校の先生方と生徒の夢を支えていく仕事です。 ■役目： 『東進ハイスクール』『東進衛星予備校』などを運営している当社。東大・国立大・早慶をはじめ、様々な難関校での高い合格実績を築いてきました。そんな当社だからこそ、大学受験に関する最新の情報や教育ノウハウを提供することが可能です。様々なサービスを通じて、愛知県の先生方の力になっていきましょう。 ■業務詳細： 担当高校への模試案内・営業業務をお任せします。ひとつの高校に対して、月に1回程度訪問。「新入試について情報が欲しい」「難関大の合格率を上げたい」などのご要望を伺い、大学受験に関する最新情報を提供していきます。あわせて大学別の模試の提案や、AIを活用したコンテンツのご案内、英語が楽しく学べる高校生イベントの提案なども行います。お取引のない高校に対しては、アポイントを取るところからスタートです。 ■当社について： ナガセは東進ハイスクール、四谷大塚、イトマンスイミングスクール、早稲田塾等を展開する民間最大規模の教育機関です。企業理念を軸に、幼児から社会人の一貫教育を通じて、人間力を鍛え、社会・世界に貢献できる次代のリーダー育成に取り組んでいます。教育現場での直接的な人財育成に加え、教育のコンテンツメーカーとして、AIやITを活用した革新的な教材、教育システムを開発し、国内や海外の教育機関、企業等に提供しています。最近では、文部科学省をはじめ公教育や産業界と連携し、日本全体の教育力向上を推進。日本を再興し、世界の発展に貢献するため、教育の技術革新を牽引し、多くの人財を輩出する『人財育成企業』を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 愛知県内の高等学校 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都武蔵野市吉祥寺南町1-29-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：※愛知県内のいくつかの担当高等学校を回ってもらいます。
      ＜予定年収＞ 410万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,000円～281,400円 固定残業手当/月：39,000円～52,900円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～334,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収： 560万円／月給40万円＋賞与年2回（入社4年目・40代） 480万円／月給35万円＋賞与年2回（入社4年目・30代） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【吉祥寺】大手企業向け研修サービス提案◆＜教育×AI＞人材育成研修/大手顧客多数/40代50代活躍中
      【教育業界の営業職へ転身！グローバル人財の育成プログラムの提案◇東進ブランドで営業のしやすさ◎】 人財育成を推進する大手企業を中心に、DXリテラシーの向上やグローバル人財育成のための研修・セミナーの提案をお任せします。【東進】のノウハウを活用し、「デジタル人財育成」「語学力向上」「社会人基礎力」など豊富なソリューションの提案が可能です。 ■業務内容： ・顧客のニーズ、課題のヒアリング ・新規顧客開拓（セミナー実施によるインバウンド等） ・課題解決に向けた研修や教育プログラムの提案 ・既存顧客のサポート（研修導入後のフォロー等） ・企業向けセミナー、イベントの企画、制作、運営 ※新規：既存＝1：1程度、営業先は人事・管理部門がメイン ■提案する”教育プログラム”詳細 ・デジタル人財育成支援 提案先：社内のDX推進を目指す大手、有名企業が中心 内容：新規事業【東進デジタルユニバーシティ】が提供する各種コンテンツ ・語学力向上支援 提案先：グローバル化を推進するメガバンク、大手企業が中心 内容：社員や内定者を対象とした英語研修や各種セミナー Q.【東進デジタルユニバーシティ】って？ 「AI・デジタル人財」の育成を目的とした教育プログラム。DX化のニーズが高まるなかで、ITツールを用いた業務の改善・改革といったビジネスで活用できる学びを提供。 https://www.toshindigital.com/biz/ 詳しくはこちらのリンクを確認ください ■当ポジションのやりがい： ◎導入から定着まで伴走し、企業様の人材成長に貢献できます ◎コンテンツメーカーである強みを活かした幅広い提案ができます ◎パッケージの販売に限らず、顧客のニーズに合わせて映像コンテンツを一から制作する面白みがあります ■業務特徴： 日本を代表する大手企業とタイアップし、世界で活躍するビジネスパーソン育成を主な仕事にしています。2021年からカリフォルニア大学バークレー校（UCバークレー）と提携し、世界トップレベルのAI人財育成のためのデジタル研修の国内展開も進めており、大企業を中心に導入が拡がり始めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都武蔵野市吉祥寺南町1-29-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,150円～281,400円 ＜月給＞ 273,250円～406,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（7月・12月） ■固定残業手当は月35時間00分、60,100円～125,000円を支給 ※裁量労働制のため残業35時間を超過した分の手当は無し。 ※年収はあくまでも目安となります。 　ご経験・能力を踏まえ、現年収・希望年収もお伺いしてご提示します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    UNITED FOODS INTERNATIONAL株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都千代田区神田猿楽町1-5-18千代田ビル
    • 設立 1976年
    • 従業員数 118名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【神保町】業務用食品の海外営業(管理職候補)※ワンストップで企画提案／2千アイテム保有OEMメーカー
      【英語力を活かしたい方へ／OEMの開発調整やPB商品企画／調味料・デザート・ドレッシングなど粉末～液体まで幅広く提案／年休124日・完全週休二日制／フリーアドレス席】 ■ポジション魅力 韓国/中国/インドネシア/ベトナムに向けたPB食品の企画提案やOEM案件の調整を担当いただきます。今後海外に向けた商品展開を強化していきますので様々な国の小売りリテール、外食チェーン、食品メーカー向けに提案することが可能です。 ■仕事内容 ・海外顧客、国内の輸出企業向けにOEM商品やPB商品の企画提案を行います。既存顧客への問い合わせ対応がメインですが、展示会などを通して新規顧客への提案も実施します。英語での商談もあり語学力を活かして就業いただけます。 ・OEM案件など商品の立ち上げ時には顧客と社内の開発部門・製造部門と協業して商品企画を進めますので、プロジェクトマネジメント力が身につきます◎ ※お取引先：韓国、インドネシア、中国、ベトナム、タイの小売りリテール・外食チェーン・食品メーカー等 ※取扱商品：調味料／スパイス／粉末スープ／デザート／ドレッシング等 ※企画提案イメージ：https://ufi.co.jp/service/planning/ ■キャリアアップ 入社2年目以降はご本人のスキル・経験に応じて組織管理をするマネジメントをお任せする可能性がございます。また、半年に一度上長との人事評価面談を実施しており、数字・行動双方の活躍状況に応じ賞与に反映しています。【入社半年での年収アップ事例/昇格事例多数あり】 ■働き方 ・女性管理職や営業で活躍する女性も多い職場で、男女ともに産休育休復帰実績があります。 ・ご本人の希望に応じて海外赴任も可能ですが、入社後は通常2~3カ月に1回、多くて月2回程度の出張が発生します。 ■配属組織 海外営業部は海外営業チームと海外業務チームに分かれており、20～30代の8名が所属しております。本ポジションは海外営業チームへの配属です。 ■企業の魅力 食品のOEMメーカーとして、原料の調達から～調理加工～包装まで一気通貫で製造しています。海外にも生産拠点を有しグローバルに事業展開を行っており、市場調査・商品企画・開発・製造、そして流通戦略に至るまで広く事業を手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田猿楽町1-5-18 千代田ビル 勤務地最寄駅：各線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～420,000円 ＜月給＞ 350,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■管理監督者での採用となった場合、残業代の支給対象外となります。 基本給（月給）：310,000円～420,000円 ・昇給有、賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＳＯＭＰＯひまわり生命保険株式会社

    生命保険
    東京都千代田区霞が関3-7-3
    • 設立 1981年
    • 従業員数 2,712名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全14件
    • ライフカウンセラー／未経験9割／育成3年／転勤なし／LC
      • 締切間近
      ◆「人の役に立ちたい」を叶える。健康を応援するライフカウンセラー 「保険」と「健康」を組み合わせた新しいカタチで、お客さまの人生をサポートしませんか？ 知識・経験ゼロからでも大丈夫。充実の研修と手厚いサポートで、お客さまの笑顔を創り出すプロフェッショナルへと成長できます。 ◆充実の研修制度で、自信を持ってスタート ・2ヶ月間の基礎研修：業界・商品知識、ビジネスマナーなど、必要な知識をゼロからしっかり学べます。 ・3年間の育成期間：専属のトレーニングマネージャーが、あなたの成長をマンツーマンでサポート。 目標設定から日々の業務まで、親身に相談に乗ってくれるので安心です。 ・段階的なステップアップ：まずはマネージャーとの同行からスタート。 ロールプレイングやOJTを通して、実践的なスキルを身につけられます。 ◆お客さまの「健康」を応援できる、やりがいのある仕事 当社が提供するのは、従来の保険とは一味違う「インシュアヘルス」という新しいコンセプトの保険商品。 お客さまの健康状態が良くなるほど保険料が割安になる、画期的な仕組みです。 ◆具体的な仕事内容 （1）お客さまのライフプランや健康に関するお悩みなどをヒアリング （2）プラン設計 （3）最適な商品やお客さまを健康にするサービスのご提案 （4）契約手続き （5）アフターフォローでライフイベントの変わり目をサポート 定期的な情報提供やプランの見直しなど、お客さまを継続的にサポートします。 ◆ご提案先 当社に資料請求いただいたお客さまや、既存のお客さま、ＳＯＭＰＯグループ社員へのアプローチのほか、代理店との業務提携など、新たなお客さまとの接点を増やす仕組み・制度があります。最初からすべて活用できるわけではありませんが、スキルを身につけながら段階的に利用することで、実績アップにつなげることができます。
      ◎転勤なし／希望により決定 ◎U・Iターン歓迎 【勤務地詳細】 ◆東京第一/第二/第三/第四/第五LCオフィス 東京都新宿区西新宿：西新宿駅 ◆横浜LCオフィス 神奈川県横浜市：みなとみらい駅 ◆札幌LCオフィス 北海道札幌市中央区：大通り駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ◆仙台LCオフィス 宮城県仙台市宮城野区：仙台駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ◆名古屋LCオフィス 愛知県名古屋市：久屋大通駅 ◆北陸統括部（金沢市）駐在 石川県金沢市：野町駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ◆京都LCオフィス 京都府京都市中京区：烏丸駅 ◆近畿・大阪第一/第二LCオフィス 大阪府大阪市西区：肥後橋駅 ◆四国統括部（高松市）駐在 香川県高松市紺屋町：片原町駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ◆広島LCオフィス 広島県広島市中区：紙屋町東駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ◆福岡LCオフィス 福岡県福岡市：天神駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ◆北九州LCオフィス 福岡県北九州市：小倉駅 ☆自動車免許必須(AT限定可)
      ■月給30万2000円＋賞与年2回＋インセンティブ ▼4年目以降【1】～【3】いずれかを選択できます。 【1】固定月給＋賞与年2回＋インセンティブ または 【2】インセンティブ＋賞与年4回 の完全歩合制も選択可能に！ 【3】トレーニングマネージャーへのキャリアアップも可能です！ ▼トレーニングマネージャー年収例 ※固定月給50万円＋賞与年2回＋規模手当 1000万円/35歳・トレーニングマネージャー経験4年 900万円/37歳・トレーニングマネージャー経験2年
    • 【東北エリア】代理店営業◆健康応援企業/リモート可/福利厚生◎/土日祝休み
      ＜保険＋健康のインシュアヘルスを提供中の健康応援企業/土日祝休み/福利厚生・働き方◎/営業の中途比率約80%/年功序列ではなくフラットな社風＞ ■業務内容 ・代理店への営業推進・サポート業務 （生命保険の販売戦略の立案、商品勉強会、引受などの営業活動） ・代理店経営者のサポート（アクションプランの立案～実行） ・担当エリアのマーケット動向及び消費者ニーズの分析、同業他社の販売戦略分析 ・代理店の新規開拓業務 ・当社の健康サービスを用いた新たなチャネル・マーケット開拓　 ※担当代理店数は20～40店程度となり、3社程度を1日に訪問します。 ■営業部に関して 営業部門の中途比率は約80%です。日系企業でありながら年功序列ではなく、多くの若い社員が第一線で活躍しております。代理店の売り上げの増加にとどまらず、健康応援企業として以下の健康サービスの導入も代理店へ並行して進めており、提携している代理店の従業員の方や代理店を通じて保険に加入されている個人の方の健康促進も行っております。 https://www.himawari-life.co.jp/brand_insurhealth/service/ ■キャリアパス 代理店営業としての入社となりますが、総合職採用のため将来的に営業の管理職としてのキャリアをはじめ、本社や管理部門等多様なキャリアパスがあります。 ■就業環境 「健康経営」の実践を通して、社員とその家族の健康維持・増進を図り、国民が健康になることを応援する企業風土です。5日間連続の休暇取得推奨、リモートワーク推進（平均週2～3で在宅）、社宅制度等の福利厚生等も整っており、社員の平均有休取得平均日数も19日を誇ります。また、所定労働は7時間、残業は月10～20時間程度とプライベートも充実をさせやすい環境です。 ■同社の戦略 当社は商品・サービスを通じてお客さまが健康になることを応援する健康応援企業として、保険本来の機能（Insurance）に、健康を応援する機能 （Healthcare）を組み合わせた、従来にない新たな価値「保険＋健康（Insurhealth：インシュアヘルス）」を提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 青森支社 住所：青森県青森市新町1-1-14 損保ジャパン青森ビル4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 宮城支社 住所：宮城県仙台市宮城野区榴岡3-7-35 損保ジャパン仙台ビル9階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 山形支社 住所：山形県山形市松波1-1-1 損保ジャパン山形ビル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,840,000円～7,680,000円 ＜月額＞ 320,000円～640,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与形態：年俸制※年俸の1/12を毎月支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フィット電装株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都大田区大森北1-6-8　ウィラ大森ビル8・9階
    • 設立 1977年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • オフィスビル空調自動制御設備の営業／既存中心／未経験歓迎
      フィット電装の営業職は、『導入時の営業（建築流通営業）』と『既存顧客フォロー（保守点検営業）』の2つに分かれています。どちらも信頼関係を大切にする営業スタイルは共通ですが、扱う案件や関わる部署が異なります。 これまでの経験や適性に応じて、（1）（2）いずれかをお任せいたします！ 【（1）導入時の営業】 新築・改修プロジェクトにおける「自動制御・空調関連工事」の提案を担当します。ゼネコン・サブコンとの既存取引がメインで、新規開拓はありません。 ＜仕事の流れ＞ ▼見積作成 お客様から依頼を受けたら、案件内容を整理し、初期見積を作成します。細かな仕様は設計部門や技術部の協力を得ながら進められるため、専門知識がなくても安心です。 　↓ ▼お客様との調整 設備の状況やご要望を丁寧にヒアリングし、最適な提案に仕上げていきます。複数案を検討することも多く、誠実な対応が信頼につながる工程です。 　↓ ▼成約～施工部門との連携 見積内容にご納得いただければ受注となります。その後は施工を担当する技術部と打ち合わせを行い、工程や段取りを共有。現場が無理なく進行するよう関係各所と調整します。 【（2）既存顧客フォロー営業】 当社製品を導入してメンテナンス契約をしているお客様に対し、保全対応や機器交換、メーカー推奨時期に合わせた更新の提案などをお任せします。 ＜仕事の流れ＞ ▼担当物件の状況把握 既存のお客様の設備状況を確認し、点検や交換のタイミングを整理します。 　↓ ▼技術員との情報共有・お客様へのヒアリング 同じフロアの技術員と連携し、必要に応じて現場で実機を確認します。あわせてお客様に設備の状態や困りごとを伺い、改善の方向性を把握します。 　↓ ▼提案内容の検討・ご提案 現場情報をもとに、保全・機器交換・更新提案など最適な内容を検討します。 　↓ ▼見積作成～契約・調整 見積作成後、採用されたら技術員と工程を調整し、工事が進むよう手配します。 　↓ ▼アフターフォロー 工事後も定期的に状況を確認し、次の保全や改善提案へ。「あなたに任せて良かった」という言葉が大きなやりがいです。
      【転勤なし／「大森駅」徒歩3～5分／U・Iターン歓迎】 ▼東京本社 東京都大田区大森北1-6-8　ウィラ大森ビル8・9階 ☆「大森駅」徒歩3分 ▼品川支店 東京都品川区南大井6-21-12 大森プライムビル10階 ☆「大森駅」徒歩5分 ※受動喫煙対策あり
      月給25万円以上 ※残業代別途支給
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    コスメテックスローランド株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都港区赤坂1-12-32アーク森ビル13階(WEST_WING)
    • 設立 1978年
    • 従業員数 205名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全2件
    • 【赤坂】OEM化粧品の企画営業◆完全週休二日制／残業ほぼなし／裁量権◎
      • 締切間近
      【完全週休二日制／残業ほぼなし／裁量権◎／ISO22716に基づいた化粧品を取り扱う】 ■職務概要： OEMと自社開発で商品の製造販売を行っている当社にて、化粧品問屋への化粧品営業を担当していただき、小売店の取り扱い増加に努めていただきます。 ■業務の詳細： ・商材は、当社が扱っているナショナルブランドの基礎化粧品やヘアケア商品がメインとなります。化粧品問屋の方と関係性を構築しながら、当社商品のお客様を増やすことができます。 ・マーケットニーズ／クライアントニーズの分析、商品コンセプトの立案 ・原材料の選定／試作、パッケージの選定 ・対象エリアは全国ですがメインは首都圏となります。化粧品企画会社～化粧品原料開発会社まで幅広いお客様を対象に営業をしていただきます。 ※入社後はOJTにて学んでいただきます。 ■組織構成： 配属となる部署は、部長（60代）、課長・次長（30～50代）、社員（20～30代の男性3名、女性2名）で構成されております。 ■当社の魅力： ◎裁量権のある仕事 営業の大枠、汎用資料の作成等、自身の考えを反映させることが可能です。また、少量多品種の製品の生産が可能となっており、商品の幅が広いため、提案できる商品も多い点が当社の強みです。 ◎馬油化粧品におけるパイオニア 1978年、高級化粧品ブランドのOEMメーカーとしてスタートし、化粧品業界での知名度は高く、ブランド力を活かした営業を強みにしています。実際に使用していただくお客様にも当社をさらに知っていただくために、長年培ったノウハウをもとに、自社ブランドも展開しています。 当社はOEMをメインに扱っていますが、同時に自社製品の販売にも力を入れており、海外にもマーケットを拡大しております。世界各国の展示会に出展し、現在、全てのアジア地域、アメリカ、カナダ、ヨーロッパ諸国に商品を出荷しています。 ◎徹底した品質管理をされた化粧品 当社の化粧品は化粧品GMP規格（ISO22716）に基づく工程の標準化、後工程は源流管理の徹底にもつとめ、製品の抜き取り検査もANSI/ASQC Z1.4規格に基づき実施しています。お客様に安心してご使用いただけるような化粧品を心掛けておりますので、自信をもって商品を販売することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル13階(WEST_WING) 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 281万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～300,000円 ＜月給＞ 201,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記給与詳細は、スキル・経験・前職を考慮し、相談に応じて決定いたします。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【赤坂】自社オリジナル化粧品の問屋営業◆業界未経験可／完全週休2日制／残業ほぼなし
      • 締切間近
      ■職務概要： OEMと自社開発で商品の製造販売を行っている当社にて、化粧品問屋への化粧品営業を担当していただき、小売店の取り扱い増加に努めていただきます。 ▼具体的には下記業務業務をお任せします： ・商材は、当社が扱っているナショナルブランドの基礎化粧品やヘアケア商品がメインとなります。化粧品問屋の方と関係性を構築しながら、当社商品のお客様を増やすことができます。 ・マーケットニーズ／クライアントニーズの分析、商品コンセプトの立案 ・原材料の選定／試作、パッケージの選定 ・対象エリアは全国ですがメインは首都圏となります。化粧品企画会社～化粧品原料開発会社まで幅広いお客様を対象に営業をしていただきます。 ※入社後はOJTにて学んでいただきます。 ■組織構成： 配属となる部署は、部長（60代）、課長・次長（30～50代）、社員（20～30代の男性3名、女性2名）で構成されております。 ■当社の魅力： ◎裁量権のある仕事 営業の大枠、汎用資料の作成等、自身の考えを反映させることが可能です。また、少量多品種の製品の生産が可能となっており、商品の幅が広いため、提案できる商品も多い点が当社の強みです。 ◎馬油化粧品におけるパイオニア 1978年、高級化粧品ブランドのOEMメーカーとしてスタートし、化粧品業界での知名度は高く、ブランド力を活かした営業を強みにしています。実際に使用していただくお客様にも当社をさらに知っていただくために、長年培ったノウハウをもとに、自社ブランドも展開しています。 当社はOEMをメインに扱っていますが、同時に自社製品の販売にも力を入れており、海外にもマーケットを拡大しております。世界各国の展示会に出展し、現在、全てのアジア地域、アメリカ、カナダ、ヨーロッパ諸国に商品を出荷しています。 ◎徹底した品質管理をされた化粧品 当社の化粧品は化粧品GMP規格（ISO22716）に基づく工程の標準化、後工程は源流管理の徹底にもつとめ、製品の抜き取り検査もANSI/ASQC Z1.4規格に基づき実施しています。お客様に安心してご使用いただけるような化粧品を心掛けておりますので、自信をもって商品を販売することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル13階(WEST_WING) 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 281万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～320,000円 ＜月給＞ 201,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記給与詳細は、スキル・経験・前職を考慮し、相談に応じて決定いたします。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東京インスツルメンツ

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都江戸川区西葛西6-18-14T.I.ビル
    • 設立 1981年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 【西葛西】レーザー機器等の法人営業◆官公庁・大学・研究機関向け／創業以来黒字経営
      • NEW
      【ニッチトップ級／1981年に創立しマーケットのパイオニアとしての信頼・事業安定性◎／創業以来44年黒字の安定経営／ニーズに合わせたオーダーメイド提案が強み】 ■業務内容： 当社が取り扱う分光・通信関連製品の国内への大学等研究機関への営業販売、及び海外からの仕入をお任せいたします。製品の技術的な説明、デモ測定、納入設置、新製品のためのマーケティングなど幅広い業務をお任せします。 ■業務詳細： ・仕入れた製品（レーザー機器）の国内営業（営業先は大学、官公庁、研究機関、民間の研究開発部門等） ・海外メーカー（ドイツ、英国、イタリア、フランス、リトアニアなど）からの仕入 ※海外とのやり取りはメールとオンラインミーティングがほとんどで海外出張の機会は展示会が実施される年2回程度です。 ・引合～受注～納品までのフロー管理（見積作成、発注・納品手配） ・カタログ・WEB原稿作成、展示会企画・出展対応 ※海外メーカーとのコミュニケーションのため、海外出張も経験いただく予定です。 ■営業スタイル・入社後の流れ： ・入社後は既存案件を引継ぎご経験に合わせて業務をアサインします。 ・現場同行、事務処理含めた1～3年の育成期間を用意しており、指導は現部長がマンツーマンでOJTを実施します。 ・専門的な技術的な知識が必要な場合は、技術が同席して営業します。 ・既存顧客をメインに深耕営業はもちろんですが、WEB、広告等からの新規顧客からの問い合わせに対する営業もあります。 ■就業環境： リモート勤務も必要に応じて実施頂く事が可能なので柔軟な働き方が可能です。基本的には日帰りまたは1泊の出張がありますが、長期出張はほとんどありません。転勤もないのでご家庭との両立がしやすい環境です。 ■当社の魅力： 当社は1981年に創立し、分光関連製品の取り扱いを通じてマーケットのパイオニアとして信頼を築き上げてきました。顧客のニーズに合わせて国内外のメーカーとの取引・提案をしております。ニーズに合った製品提供にこだわる製品ラインナップの広さ・オーダーメイドを実現する提案力が強みです。また、科学技術振興機構の産学連携プロジェクトを利用した共同研究開発も積極的に行っており、業界をリードする自社製品「３Dラマン顕微鏡Nanofinder」を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江戸川区西葛西6-18-14 T.I.ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／西葛西駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～228,000円 固定残業手当/月：80,000円～100,000円（固定残業時間44時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～328,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。 ■賞与：年2回（夏・冬） ■その他該当の方に調整手当の支給があり、その場合月給は290,000円～350,000円となる見込みです。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社工進

    機械部品・金型メーカー
    京都府長岡京市神足上八ノ坪12
    • 設立 1948年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 41.2歳
    求人情報 全9件
    • 【博多市】法人向け提案営業＜世界の土木や建築を支える＞定時退社可・自己資本率85％超えの超安定企業◎
      ～農業・土木・建設・防災分野で活躍！日本の社会基盤を支えるメーカー／地域性や季節を先読みした提案力が身につく／自己資本率80%の超安定企業～ ▼職務内容 「欲しいときに、欲しい製品が店頭にある。」 その当たり前を支えているのが、工進の営業職です。 ホームセンター本部に向けて、地域・季節・お客様層を見極め、1,000件を超える自社製品の中から最適な提案を行います。 国内トップシェアを誇る製品群の中から、自身が誇りを持って販売できる製品をより多くのエンドユーザーへ届けていただくポジションです。 《具体的には…》 〇工進がつくる製品： 当社は1,000件を超える自社製品を開発製造し、農業・土木・建設・防災など、日本の社会基盤を支える現場で活躍しています。 小型ポンプや動噴機、発電機などの分野では国内トップクラスのシェアを誇り、品質・耐久性・機能性に自信を持てる製品を届けています。 例）業務用、家庭用のポンプ・噴霧器・草刈り機・除雪機・発電機・耕運機　など 〇顧客：九州エリアのホームセンター（コメリ・島忠ホームズ ・カインズ・コーナンなど）の営業所本部へ、地域・季節・お客様層・売り上げ実績といったマーケットを踏まえたご提案を行っていただきます。 ＊担当顧客数：5～10社程度 ＊基本的に社用車で顧客訪問を行います。 ＊全店舗へ大量発注を頂くと、数千万～数億円の売り上げとなります。 〇強み 価格競争で販売するスタイルではなく、地域・季節・客層など現場を理解した提案力と国内シェアTOP製品を多数輩出する製品力が強みです。 ▼働き方 ＊出張：担当エリアにより頻度は異なりますが、長期出張はございません。 ※出張の際は直行直帰可 ＊遅くとも18：30には退社、残業月10H程度 ▼組織構成 営業担当：８名 業界未経験からの中途入社者も活躍しているため、入社時点での業界知識は必要ありません。少ない社数からスタートし、先輩社員への営業同行などを通して業務知識を学んでいただける環境です。 ▼企業情報 ・財務状況良好の安定企業。売上高と経常利益が右肩上がりに伸長。2011年より無借金経営で、自己資本比率は80%超えです。 ・自身が受注した商品が全国の店舗に並んでいるのを目の当たりにしたときにやりがいを感じられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州支店 住所：福岡県福岡市博多区東那珂1丁目1-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,000円～306,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 281,000円～326,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他：JISEDAI手当 28-37歳　15,000円 38-45歳　20,000円 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の時間：10時間/月 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※昨年度実績4.70ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】ホームセンター本部向け営業／ポンプ・小型機器など地域性や季節感を先読み◇定時退社可・土日祝休
      ～農業・土木・建設・防災分野で活躍！日本の社会基盤を支えるメーカー／トレンドを先読みした提案力が身につく／自己資本率80%の超安定企業～ ▼職務内容 「欲しいときに、欲しい製品が店頭にある。」 その当たり前を支えているのが、工進の営業職です。 ホームセンター本部に向けて、地域・季節・お客様層を見極め、1,000件を超える自社製品の中から最適な提案を行います。 国内トップシェアを誇る製品群の中から、自身が誇りを持って販売できる製品をより多くのエンドユーザーへ届けていただくポジションです。 《具体的には…》 〇工進がつくる製品： 当社は1,000件を超える自社製品を開発製造し、農業・土木・建設・防災など、日本の社会基盤を支える現場で活躍しています。 小型ポンプや動噴機、発電機などの分野では国内トップクラスのシェアを誇り、品質・耐久性・機能性に自信を持てる製品を届けています。 例）業務用、家庭用のポンプ・噴霧器・草刈り機・除雪機・発電機・耕運機　など 〇顧客：関西エリアのホームセンター（コメリ・島忠ホームズ ・カインズ・コーナンなど）の営業所本部へ、地域・季節・お客様層・売り上げ実績といったマーケットを踏まえたご提案を行っていただきます。 ＊担当顧客数：5～10社程度 ＊基本的に社用車で顧客訪問を行います。 ＊全店舗へ大量発注を頂くと、数千万～数億円の売り上げとなります。 〇強み 価格競争で販売するスタイルではなく、地域・季節・客層など現場を理解した提案力と国内シェアTOP製品を多数輩出する製品力が強みです。 ▼働き方 ＊出張：担当エリアにより頻度は異なりますが、長期出張はございません。 ※出張の際は直行直帰可 ＊遅くとも18：30には退社、残業月10H程度 ▼組織構成 営業担当：８名 業界未経験からの中途入社者も活躍しているため、入社時点での業界知識は必要ありません。少ない担当社数からスタートし、先輩社員への営業同行などを通して業務知識を学んでいただける環境です。 ▼企業情報 ・財務状況良好の安定企業。売上高と経常利益が右肩上がりに伸長。2011年より無借金経営で、自己資本比率は80%超えです。 ・自身が受注した商品が全国の店舗に並んでいるのを目の当たりにしたときにはやりがいも大きいです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府長岡京市神足上八ノ坪12 勤務地最寄駅：JR東海道線／長岡京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 470万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,000円～306,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 281,000円～326,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他：JISEDAI手当 28-37歳　15,000円 38-45歳　20,000円 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の時間：10時間/月 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※昨年度実績4.70ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    京都電機器株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    京都府宇治市槇島町十六19-1
    • 設立 1962年
    • 従業員数 225名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全5件
    • 【本厚木駅／未経験・第二新卒歓迎】営業社員◇商材やロープレ研修有／業績好調の装置メーカー／土日祝休み
      • NEW
      ～未経験で営業にチャレンジしませんか？／宇治市内で腰を据えて長期就業したい方もぜひご応募ください！／研修制度も充実なので未経験も安心です◎～ ■業務概要： 弊社が取り扱う電源関連製品または光学関連製品の営業をお任せします。 ■商材： 電気設備に電力を供給するための装置で、機械を動かしたり、止めたりするのに必要とされます。半導体製造装置や工場のFA機器、フォークリフトの電源などに使われています。 ■入社後について： 業界、商材を深めるためにテーマを決めて発表する機会があります。 研修を通じて理解し、業界未経験・営業未経験でも安心して働けます。 またOJTとロープレも行うので話し方などが不安な方もフィードバックもらい、日々営業トークを磨くことができます。 ■営業スタイル 既存顧客・新規開拓の割合は5：5。既存顧客は約20～30社を担当していただきます。新規開拓に関しては、過去の営業リストを元にアポイントを獲得したり、展示会やイベント等に参加された顧客に対して適宜フォローしたりして商談へとつなげます。 ■会社の安定性 主に様々な装置に使用される電源装置と外観検査用の照明装置を提供しています。 EV自動車の充電器、スマートフォンやドリンク、メガネなど私たちの身近な商品の生産にも当社の技術が取り入れられています。 自社ブランドのオリジナル電源装置から大手企業と共同開発する電源装置やＬＥＤのシステムなど製品を提供する分野は多岐にわたり、企業成長を続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 東日本営業所 住所：神奈川県厚木市中町2-8-13　 NBF厚木ビル4F 勤務地最寄駅：小田急電鉄　小田原線／本厚木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都・宇治／未経験・第二新卒歓迎】営業社員～半導体に不可欠な部品販売／業績好調の装置メーカー～
      ～未経験で営業にチャレンジしませんか？／宇治市内で腰を据えて長期就業したい方もぜひご応募ください！／研修制度も充実なので未経験も安心です◎～ ■業務概要： 弊社が取り扱う電源関連製品または光学関連製品の営業をお任せします。 ■商材： 電気設備に電力を供給するための装置で、機械を動かしたり、止めたりするのに必要とされます。半導体製造装置や工場のFA機器、フォークリフトの電源などに使われています。 ■入社後について： 業界、商材を深めるためにテーマを決めて発表する機会があります。 研修を通じて理解し、業界未経験・営業未経験でも安心して働けます。 またOJTとロープレも行うので話し方などが不安な方もフィードバックもらい、日々営業トークを磨くことができます。 ■営業スタイル 既存顧客・新規開拓の割合は5：5。既存顧客は約20～30社を担当していただきます。新規開拓に関しては、過去の営業リストを元にアポイントを獲得したり、展示会やイベント等に参加された顧客に対して適宜フォローしたりして商談へとつなげます。 ■会社の安定性 主に様々な装置に使用される電源装置と外観検査用の照明装置を提供しています。 EV自動車の充電器、スマートフォンやドリンク、メガネなど私たちの身近な商品の生産にも当社の技術が取り入れられています。 自社ブランドのオリジナル電源装置から大手企業と共同開発する電源装置やＬＥＤのシステムなど製品を提供する分野は多岐にわたり、企業成長を続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府宇治市槇島町十六19-1 勤務地最寄駅：近鉄京都線／向島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オリックス・ファシリティーズ株式会社

    設備管理・メンテナンス
    京都府京都市下京区大宮通仏光寺下る五坊大宮町99Wビル9F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 1,979名
    • 平均年齢 40.4歳
    求人情報 全96件
    • 【東京】ビルマネジメント◆ノルマ無・営業要素少なめ◆賞与4ヶ月分◆年休128日・土日祝休
      ～土日祝休・年間休日128日／賞与平均4ヶ月分／新規開拓やノルマ等無し◎／オリックス(株)の子会社で基盤安定～ ＼＼本ポジションの魅力・やりがいはココ／／ ◆”脱営業”したい方にもオススメ◎新規開拓やノルマ無しで営業要素少なめ ◆24時間365日対応のコールセンターも稼働 ◆働き方改善が叶う！念願の土日祝休みを実現＆年間休日も128日とたっぷり！ ◆提案出来る幅が広く、お客様のニーズに対して一括で対応できることに強みあり◎ ■仕事内容： 物件のオーナーに代わってビルの資産価値を維持・向上する「ビルマネジメント」のお仕事です。 案件のほとんどが既存取引先様、オリックス・大京グループの関連会社からの紹介が中心となるため新規開拓は行いません。 そのためノルマもなく、『担当物件を円滑に回せているか？オーナーからの要望にお応え出来ているか？』という点が評価基準になります◎ 営業というよりも運営・管理側の仕事になりますので、ガツガツ営業に疲れた、そんな方にもオススメです。 ＜具体的には…＞ ◇オーナー様や入居中のテナントに対するヒアリング ◇各種修繕／管理のコスト削減等のご提案　 ◇ビル管理業務 ◇各種補助金申請等のサポート ■業界内でも珍しい働きやすさ： 《ワークライフバランスの充実》 有給は年8日間以上、計画的に取得を推奨しています。 所定労働は7時間半・残業も月平均20時間程と、プライベートも両立できる環境が整っています。 《大手グループならではの分業体制》 基本的にオフィスビルの管理がメインなので、土日はお客様もお休みのため休日対応が発生することはほとんどありません。（工事の立ち合いが休日に発生する場合がございますが、原則振替休日を取得しております） ■当社の魅力： 【安定した財務基盤／不動産資産管理のプロフェッショナル企業】 同社は国内大手企業の2社、「オリックス」と「大京」が親会社で、ビルメンテナンス・不動産管理・工事監理・工事請負を行い、不動産資産管理をトータルサポートできる会社です。 両社の連携により、安定した経営基盤と積極的な新規事業への展開を実現、担当出来るアセットの幅広さも魅力の一つです◎
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社（Wビル） 住所：東京都港区港南一丁目8番15号 Ｗビル 9階 勤務地最寄駅：各線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,000円～252,000円 ＜月給＞ 187,000円～252,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】フロント営業（ビル管理技術者）※年休128日（土日祝）/残業月20h程
      ～オリックスGの安定性/福利厚生◎/資格取得支援や階層別研修等充実～ ■こんな方におすすめ: ・お仕事とプライベートにメリハリをつけて働きたい方 ・既存顧客への深耕や改善提案が得意な方！ ・技術的な知見を活かして営業職へチャレンジしたい方 ■業務概要： 設備管理業務の受託先である物件オーナー様に対し、契約に基づいた設備管理の一元管理をフロントマンとしてご対応いただきます。 併せて建物価値の維持・保全のための中期修繕計画、提案、及び年間契約の締結等も行います。 ■具体的な業務内容: ・業務計画の確認及び報告 ・見積書の作成、受注後の管理 ・担当物件の設備管理担当者とりまとめ（パートナー企業の選定も含める） ・契約更新に関わる業務全般 ・管理ビルのオーナーに対するヒアリング・各種修繕提案・見積書作成 ■案件について: ・契約物件は主として設備管理スタッフの常駐が必要でない物件（ビル、商業施設、マンション、娯楽施設、ホテル、その他）等です。 ・1人のフロント担当で複数の物件を担当します。 （ただし、規模や契約内容により想定よりも担当物件が異なります。） ■同社の特徴: ・同社には中途採用の営業メンバーが多く活躍しています。グループ力を背景に、安心して長く働けることが可能です。 ・24時間対応のコールセンターもある為、夜間の問合せはコールセンターにて対応します。 ■同ポジションの魅力： ・フロント営業として施設、設備の維持・管理から大規模修繕迄幅広い提案ができる！ ・仕事はチームで取り組んでいるので経験に応じて段階的に業務に取り組める！ ・営業としてのスキルだけでなく、電気、消防、省エネといった内容の技術研修も充実しており、技術分野における専門性を身に着けることが可能！ ・所定労働時間は7.5時間のため、プライベートとのメリハリをつけて働ける！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山 住所：岡山県岡山市北区磨屋町10－12 交通オアシスビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～290,000円 ＜月給＞ 250,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は、上記の範囲で経験、能力、資格に応じて給与を決定します。 昇給：年1回 賞与（業績給）：年4回 ※資格手当：月上限50,000円(対象資格を保有の場合) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    島津システムソリューションズ株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    京都府京都市中京区西ノ京徳大寺町1
    • 設立 1963年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【名古屋／未経験歓迎】提案営業／自社計測機器等＜東証プライム島津製作所100%出資＞残業月平均10h
      □■社会貢献性◎×働きやすい環境×福利厚生充実／社会インフラを支える「監視・計測器」の提案でやりがい◎／東証プライム上場の株式会社島津製作所グループで安定基盤あり／土日祝休み／賞与7.0ヶ月分／残業月平均10時間／年間休日125日■□ ■業務内容： 工業計器・監視制御システムを始めとする当社及び島津製作所製品の法人営業をお任せします。民間企業や官公庁への営業担当として、 顧客の要望を捉えた深耕提案を期待しています。 ■業務詳細： 顧客のニーズに合わせた仕様の製品・システムの提案営業を行います。当社は提案～納品～メンテナンスまで一貫したサービス提供を行っているため、顧客との深い関係性構築が重要になります。既存が7割を占めます。 ＜取扱製品＞ 工業計器・監視制御システム・排ガス分析計・水質分析計等 ■働きがい： ◇お客様と納品後も細かくやり取りをし、よりお客様に適した提案が出来るやりがいがあります。 ◇取扱い製品が社会インフラの根幹を担う、または補助する装置のため、社会貢献性が非常に高い仕事です。 ■教育体制： OJT研修が充実しており、業界未経験の方も多数活躍中です。 ■当社の魅力： ◎技術力…当社製品は上下水道、クリーンセンター、電力やガスなどのエネルギー、食品、鉄鋼など様々な社会インフラで活躍しており、これらのプラントを安全に稼働させるための重要な役割を担っています。制御システムや計測機器、監視システム等を開発～販売、メンテナンスまで一貫して手がけ、科学と技術を融合させ暮らしの基盤を支えています。 ◎育成体制…社員の知識や技術を広げてほしいという思いから、社内での勉強会をはじめ、参加したい展示会や外部セミナー等希望があれば費用は会社負担参加いただけます。AIやIoTなど今後必要な技術についても学び習得する機会を作っていきます。 ◎福利厚生…完全土日祝休み、残業月平均10時間、資格取得奨励金、カフェテリアプラン等の制度が充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中村区那古野1-47-1 名古屋国際センタービル19F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,100円～299,400円 ＜月給＞ 259,100円～299,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※想定年収には月10時間の残業代、賞与代を含みます。 ■定期昇給：年1回 ■賞与：あり※昨年度実績7.0ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本ケイテム

    アウトソーシング
    京都府京都市下京区七条通猪熊東入ル西八百屋町160
    • 設立 1970年
    • 従業員数 8,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全25件
    • 未経験歓迎【長野・松本】人材営業◆年休123日・土日祝休／国内最大級の「製造職」人材派遣会社
      • NEW
      ◆◇明確な評価制度／大手企業との取引で安心／未経験から活躍できる！研修充実◇◆ 国内最大級の「製造職」人材派遣の現場で、『人に寄り添う力』と『企業への提案力』を磨きながら、スタッフの定着支援と既存取引先の拡大に挑戦できます。 マニュアル通りの営業ではなく、「あなただから続けられる・あなただから任せたい」と言っていただける関係づくりが重要なポジションです。 入社後は座学＋OJT研修があるので、未経験でも安心してスタートできます。 業務に慣れてきたら、少しずつ担当業務を広げていきます★ ■業務内容 ◇派遣スタッフ対応 現場で働くスタッフが安心して働けるよう、日々の声かけや職場巡回、歓迎イベントの企画、困りごとの相談対応などを行います。 ・現場サポート：朝の出勤時に担当工場現場へ出向き、スタッフへの挨拶・声かけ・体調確認を実施。昼休み・退勤時にも相談できる安心な場をつくります。 ・運営管理：スタッフ寮・送迎・備品の管理、歓迎・交流イベントの企画運営 ・担当規模：OJT後は50～100名程度（1人1社の深耕型～複数社兼務まで、スキルに応じてお任せします） ◇企業対応 クライアントの現場状況を把握し、出勤率や定着状況、パフォーマンス向上のための改善提案を実施。“懐に入り込む”密なコミュニケーションで信頼を深め、別ポジションの受託や人数増を狙います。 ■ポジションの魅力 （１）安心の研修体制 本社での研修（数日→教育事業所でのOJT（約１か月）→就業地への配属と、段階的に学べる環境があります。 場合によっては、製造ラインでの現場研修もあり、仕事理解が深まります。 （２）“人の役に立てる”やりがい 人材の定着支援を通じて、人の人生に関わるやりがいを感じられる仕事です。 これまでの接客経験も活かせますし、企業対応を通じて法人スキルも身につきます！ （３）法人スキルが伸びる 現場を起点に、数字と運営の改善提案で既存拡大を実現できます。 ■組織構成 20代半ばから40代までの幅広い年齢層のメンバーが活躍中です！ 将来的には所長やエリア長などのマネジメントポジションに挑戦することも可能です。 実際に、入社3年目で主任職に着任している社員もいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 松本事業所 住所：長野県松本市深志1-1-2 朝日生命松本ビル4F 勤務地最寄駅：JR各線／松本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～283,100円 固定残業手当/月：65,000円～86,900円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■業績賞与年2回（昨年実績3～6ヶ月） ■決算賞与 ■モデル年収 ・450万円／主任・28歳・入社3年目（月給32万円＋賞与） ・627万円／マネージャー・32歳・入社6年目（月給40万円＋賞与） ・800万円／副部長・43歳・入社15年（月給50万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【大阪】人材営業◆年休123日・土日祝休／国内最大級の「製造職」人材派遣会社
      ◆◇大阪駅前第4ビル勤務／明確な評価制度／大手企業との取引で安心／未経験から活躍できる！研修充実◇◆ 国内最大級の「製造職」人材派遣の現場で、『人に寄り添う力』と『企業への提案力』を磨きながら、スタッフの定着支援と既存取引先の拡大に挑戦できます。 マニュアル通りの営業ではなく、「あなただから続けられる・あなただから任せたい」と言っていただける関係づくりが重要なポジションです。 入社後は座学＋OJT研修があるので、未経験でも安心してスタートできます。 業務に慣れてきたら、少しずつ担当業務を広げていきます★ ■業務内容 ◇派遣スタッフ対応 現場で働くスタッフが安心して働けるよう、日々の声かけや職場巡回、歓迎イベントの企画、困りごとの相談対応などを行います。 ・現場サポート：朝の出勤時に担当工場現場へ出向き、スタッフへの挨拶・声かけ・体調確認を実施。昼休み・退勤時にも相談できる安心な場をつくります。 ・運営管理：スタッフ寮・送迎・備品の管理、歓迎・交流イベントの企画運営 ・担当規模：OJT後は50～100名程度（1人1社の深耕型～複数社兼務まで、スキルに応じてお任せします） ◇企業対応 クライアントの現場状況を把握し、出勤率や定着状況、パフォーマンス向上のための改善提案を実施。“懐に入り込む”密なコミュニケーションで信頼を深め、別ポジションの受託や人数増を狙います。 ■ポジションの魅力 （１）安心の研修体制 本社での研修（数日→教育事業所でのOJT（約１か月）→就業地への配属と、段階的に学べる環境があります。 場合によっては、製造ラインでの現場研修もあり、仕事理解が深まります。 （２）“人の役に立てる”やりがい 人材の定着支援を通じて、人の人生に関わるやりがいを感じられる仕事です。 これまでの接客経験も活かせますし、企業対応を通じて法人スキルも身につきます！ （３）法人スキルが伸びる 現場を起点に、数字と運営の改善提案で既存拡大を実現できます。 ■組織構成 20代半ばから40代までの幅広い年齢層のメンバーが活躍中です！ 将来的には所長やエリア長などのマネジメントポジションに挑戦することも可能です。 実際に、入社3年目で主任職に着任している社員もいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事業所 住所：大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル21F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～283,100円 固定残業手当/月：65,000円～86,900円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■業績賞与年2回（昨年実績3～6ヶ月） ■決算賞与 ■モデル年収 ・450万円／主任・28歳・入社3年目（月給32万円＋賞与） ・627万円／マネージャー・32歳・入社6年目（月給40万円＋賞与） ・800万円／副部長・43歳・入社15年（月給50万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社富士インダストリーズ

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    兵庫県神戸市中央区明石町32
    • 設立 1949年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 40.2歳
    求人情報 全4件
    • 【神戸／英語を活かせる◎】営業（航空機部品）★ボーイング等で使用するハイテク機材商社／土日祝休み★
      ～英語を活かせる！／年休120日・時差出勤制度導入で働き方◎／超大手重工メーカーと長い取引のある安定企業～ ■業務内容： ボーイング787やエアバスなど有名な飛行機のエンジンに使われる部品や材料を海外より調達し、国内大手重工メーカーへ販売・納品している同社にて、ルート営業をお任せ致します。 ＜具体的には＞ ・顧客との折衝（週に1～2回顧客訪問があります） ・見積作成（海外メーカーからの見積入手、値付け、見積書作成） ・納期フォローやクレームのフォローアップ ・海外メーカーの顧客訪問アテンド ※ほぼ毎日英語を用いて関係各所とやり取りがございます ■海外研修について： ・入社1～2年後に10日ほどの短期海外研修制度があります。 ・一定の経験を積んだ社員には、3ヶ月～2年程の中長期研修を利用できるチャンスがあります。 ・場所はロンドン・ニューヨーク・ロサンゼルスのいずれかとなります ・英語でのビジネスミーティングや海外展示会の視察などグローバルに活躍できる機会が沢山あります！ ■組織構成： 7名（20～50代　うち男性３名、女性5名） ■入社後について： 入社後は航空機材の専門知識を座学研修を実施した後、現場OJTを中心に丁寧にフォローいたします。航空機材の専門性、英語力を入社後に継続して研磨されている方が活躍しています。また、当社は役職数に上限が無く、実績に伴い役職にアサインされる環境のため、社員のモチベーションに繋がっています。中途入社の方も多く、活躍しやすい環境です。 ■当社の魅力： (1)日本の名だたるメーカーからご依頼を頂き、世界各国の商品を仕入れています。 (2)細かく丁寧なフォローアップが求められる為、堅実でコツコツ真面目に業務に取り組む方にお勧めのお仕事です。 (3)スキルアップができる環境です。 海外出張や海外駐在のチャンスはもちろん、海外サプライヤーの来日時のアテンドが年に2、３回あり、生の英語でコミュニケーションできる機会もあります！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区明石町32 勤務地最寄駅：地下鉄海岸線／旧居留地・大丸前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■昇給：年1回（10月）■賞与：年2回（7月・12月）※2.83～6.27ヶ月（業績による） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【年収モデル】　 年収480万円/27歳 主任職（月給+諸手当・賞与年2回） 年収560万円/32歳 課長代理職（月給+諸手当・賞与年2回） 年収660万円/37歳 課長職（月給+諸手当・賞与年2回） ※想定年収は「基本給＋諸手当＋残業代(月20時間想定)＋賞与」を含む。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新橋】英語力を活かしたい方歓迎＜未経験◎航空機部品の法人営業＞LAなどへ海外研修の機会あり
      ～未経験から英語の実務経験を積める！スキルアップしたい方にオススメ求人です！／年休120日・時差出勤制度導入で働き方◎／超大手重工メーカーと長い取引のある安定企業～ ■業務内容： ボーイング787やエアバスなどの有名な飛行機、スペースシャトル等のエンジンに使われる部品や材料を海外より調達し、国内大手重工メーカーへ販売・納品する提案型のルート営業となります。 ＜具体的には＞ ・顧客からの注文に基づき、海外子会社や、海外仕入れ先メーカーと交渉、納期管理等の調整をお任せします。 ・航空機部品の受発注は固定の取引先を持つ決まりがあるため、基本的に1人あたり5～10社程度の既存顧客をご担当頂きます。売上などのノルマはなく、お客様からのご依頼に応えることがメインミッションです。 ※仕入先・海外子会社とのメール・電話・オンライン会議などのやり取りは基本的には英語で行って頂くため、ほぼ毎日英語を使う機会があります。 ■海外研修について： ・入社1～2年後に10日ほどの短期海外研修制度があります。 ・一定の経験を積んだ社員には、3ヶ月～2年程の中長期研修を利用できるチャンスがあります。 ・場所はロンドン・ニューヨーク・ロサンゼルスのいずれかです。 ・英語でのビジネスミーティングや海外展示会の視察などグローバルに活躍できる機会が沢山あります！ ■組織構成： 課長1名（男性）、課長代理2名（男女各2名）の合計3名、事務職は主任1名（女性）、課員3名（女性） ■入社後について： 入社後は航空機材の専門知識を座学研修を実施した後、現場OJTを中心に丁寧にフォローいたします。航空機材の専門性、英語力を入社後に継続して研磨されている方が活躍しています。また、当社は役職数に上限が無く、実績に伴い役職にアサインされる環境のため、社員のモチベーションに繋がっています。中途入社の方も多く、活躍しやすい環境です。 ■当社の魅力： ・細かく丁寧なフォローアップが求められる為、堅実でコツコツ真面目に業務に取り組む方にお勧めのお仕事です。 ・スキルアップができる環境です。 海外出張や海外駐在のチャンスはもちろん、海外サプライヤーの来日時のアテンドが年に2、３回あり、生の英語でコミュニケーションできる機会もあります！
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都港区新橋2-5-5 新橋2丁目MTビル2階 勤務地最寄駅：JR線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■昇給：年1回（10月）■賞与：年2回（夏季・冬季）※基本給2.83～6.27ヶ月分(直近5年) ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【年収モデル】　 年収480万円/27歳 主任職（月給+諸手当・賞与年2回） 年収560万円/32歳 課長代理職（月給+諸手当・賞与年2回） 年収660万円/37歳 課長職（月給+諸手当・賞与年2回） ※想定年収は「基本給＋諸手当＋残業代(月20時間想定)＋賞与」を含む。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シバタ工業株式会社

    その他メーカー
    兵庫県明石市魚住町中尾1058
    • 設立 1923年
    • 従業員数 303名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京/銀座】海洋土木製品（防舷材等）の営業※官公庁と取引◎シェア80％のニッチトップ/残業月10H
      『船体取り付け式防舷材』世界シェアNO.1/1923年創立の老舗メーカー/定時/「安全・防災・環境」に役立つ商品を開発 ■業務詳細： 営業先は官公庁、建設会社、設計会社などです。まずは先輩と同行いただき、補助業務を行っていただきます。長時間をかけて信頼関係を築いていただく提案型営業ですので、飛び込み営業等は基本的にはしておりません。 経験を積むと、クッション材の知識やノウハウだけではなく港のレイアウトや波の衝撃を予測する知識、港工事に関する知識、船舶に関する知識などが身につき、漁港を一から作り上げる醍醐味が味わえます。 ■入社後のサポート 基本的にOJTでサポートしながら作業を進めていきます。 ※会社や商品の知識は、所属課長や上長がOJTにてフォローするなど、教育体制もしっかりしています。 ■製品の特徴： ・「ゴム＋異素材」のハイブリッド技術は、ゴムに金属や繊維などの異素材を組み合わせることで、それぞれの素材の長所を活かし合い、様々な用途や厳しい条件下での使用に耐えられる製品を生み出します。 ・船の形に防舷材のカーブを合わせる高度な設計、製造を誇る同社の技術力は世界トップクラスです。2017年度には、工業所有権（特許権、実用新案権、意匠権、商標権）を7件出願しました。 ■当社について： ・1923年の創業以来、一貫して用途開発型の研究開発にて発展してきた中堅メーカーです。 ・ゴムの可能性を追求し続ける発想力で、優位性を獲得しており、TVで特集を組まれるなど、メディアからも注目を集めています。 ・近年は、その技術力を武器に海外へ積極的に進出しており、マレーシア現地法人設立、ドイツ企業買収等、ドバイや豪州を中心にグローバル企業として更なる飛躍のために事業展開しています。 ・製品は公共性の高い事業に多数の採用実績を有しており、主要取引先には国土交通省・農林水産省・海上保安庁をはじめ、官公庁や公共団体、大手企業が名を連ね、独自技術と独創的な製品で、安定した収益基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都中央区銀座3丁目15-10 JRE銀座三丁目ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／東銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～400,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 255,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力・前職給を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月・12月／過去実績計3.6ヶ月） ※会社業績により決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ケンコーマヨネーズ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都千代田区麹町5-1麹町弘済ビルディング11階・12階
    • 設立 1958年
    • 従業員数 2,985名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 【名古屋】食品営業（業務用サラダ・マヨネーズ）★プライム上場企業/住宅補助有/残業15H/DX推進中
      • NEW
      【業界未経験歓迎／サラダ料理で世界一へ！／食を通じて世の中に貢献する／1958年創業の食品メーカー／平均勤続年数13.9年／年休125日／働き方・福利厚生◎／住宅補助あり】 ■概要 同社は、サラダ類・総菜類、マヨネーズ類・ドレッシング類・ソース類、タマゴ加工品などを製造・販売しています。既存顧客を中心に、 問屋や商社への取扱い商品を増やす施策が主な業務の一つです。消費者に身近な「食」に関わる商材を扱うことで、結果の見える仕事としても、やりがいを感じられます。 ■職務詳細 ・ルート営業および新規開拓（既存9:新規1） ・問屋や商社に向けた既存取扱い商品の拡売施策や新商品試食会などを企画・実施 ・問屋や商社と取引のある外食・中食チェーン向けの商品開発や新メニュープレゼンの企画・実施 東京や大阪などの大都市圏では 複数人で同エリアの営業活動をしています。入社後は先輩社員と同行しながら業務を学び、1～3ヶ月で独り立ちを目指します。顧客と信頼関係を築き、売上に繋がる得意先を重点的にフォローします。 ■働き方 外出が中心となりますが、直行直帰が可能で効率的な働き方が推奨されています ■住宅補助 ※世帯主が本人であることが条件 東京都：4万/月 道府県（東京都以外）：3万/月 ■キャリアパス 営業の管理職だけでなく、生産部門や管理部門など、他部門へのキャリアチェンジも可能です。専門知識を深め、食品業界でのプロフェッショナルとして成長できる環境です。 ■特徴 ・企業理念『心身（こころ・からだ・いのち）と環境』『食を通じて世の中に貢献する。』を掲げ、マヨネーズだけでなく、「サラダ料理」をキーに、『サラダ料理で世界一になる』ことを目指しています。 ・1977年に日本で初めて冷蔵未開封で長期保存可能な「ロングライフサラダ」を開発し、発売当時から現在も業界のパイオニアとしてシェアトップクラスを堅持しています。その他にも特長ある商品を開発し続けて1,300以上の商品を販売し、お客様からの多様なニーズに的確に対応しています。 変更の範囲：キャリアアップの観点また適性に応じて会社の指示する業務 への異動を命じることがある
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市名東区 一社2丁目171番3号 第3三陽ビル1階 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／一社駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 357万円～427万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～285,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 238,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は前職の経験、スキルを考慮の上、前後する可能性があります ※年収は賞与込みです ■昇給：昇格時 ■賞与：年2回（年間基準賞与：基本給×3か月／年） ※営業手当あり（4,000円／月） ※時間外支給あり ※世帯主の場合は住居手当の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】食品営業（業務用サラダ・マヨネーズ）★プライム上場企業/住宅補助有/残業20h/DX推進中
      • NEW
      【サラダ料理で世界一へ！／食を通じて世の中に貢献する／1958年創業の食品メーカー／平均勤続年数13.9年／年休125日／働き方・福利厚生◎／住宅補助あり】 ■概要 同社は、サラダ類・総菜類、マヨネーズ類・ドレッシング類・ソース類、タマゴ加工品などを製造・販売しています。既存顧客を中心に、 問屋や商社への取扱い商品を増やす施策が主な業務の一つです。消費者に身近な「食」に関わる商材を扱うことで、結果の見える仕事としても、やりがいを感じられます。 ■職務詳細 ・ルート営業および新規開拓（既存9:新規1） ・問屋や商社に向けた既存取扱い商品の拡売施策や新商品試食会などを企画・実施 ・問屋や商社と取引のある外食・中食チェーン向けの商品開発や新メニュープレゼンの企画・実施 東京や大阪などの大都市圏では 複数人で同エリアの営業活動をしています。入社後は先輩社員と同行しながら業務を学び、1～3ヶ月で独り立ちを目指します。顧客と信頼関係を築き、売上に繋がる得意先を重点的にフォローします。 ■働き方 外出が中心となりますが、直行直帰が可能で効率的な働き方が推奨されています ■住宅補助 ※世帯主が本人であることが条件 東京都：4万/月 道府県（東京都以外）：3万/月 ■キャリアパス 営業の管理職だけでなく、生産部門や管理部門など、他部門へのキャリアチェンジも可能です。専門知識を深め、食品業界でのプロフェッショナルとして成長できる環境です。 ■特徴 ・企業理念『心身（こころ・からだ・いのち）と環境』『食を通じて世の中に貢献する。』を掲げ、マヨネーズだけでなく、「サラダ料理」をキーに、『サラダ料理で世界一になる』ことを目指しています。 ・1977年に日本で初めて冷蔵未開封で長期保存可能な「ロングライフサラダ」を開発し、発売当時から現在も業界のパイオニアとしてシェアトップクラスを堅持しています。その他にも特長ある商品を開発し続けて1,300以上の商品を販売し、お客様からの多様なニーズに的確に対応しています。 変更の範囲：キャリアアップの観点また適性に応じて会社の指示する業務 への異動を命じることがある
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町5-1 麹町弘済ビルディング11階・12階 勤務地最寄駅：京王井の頭線／高井戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 357万円～427万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～285,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 238,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は前職の経験、スキルを考慮の上、前後する可能性があります ※年収は賞与込みです ■昇給：昇格時 ■賞与：年2回（年間基準賞与：基本給×3か月／年） ※営業手当あり（4,000円／月） ※時間外支給あり ※世帯主の場合は住居手当の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エーテック株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    兵庫県明石市二見町南二見20-1
    • 設立 1986年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 45.6歳
    求人情報 全4件
    • 【加古川】法人ルート営業◆岩谷産業G／年休128日(土日祝)／ニッチトップメーカー/
      ＼こんな方、ぜひご応募ください！／ ◎ニッチTOPメーカーで安定して長く働いていきたい方！ ◎転勤なしでキャリアを築いていきたい方！ ◎モノづくりに興味をお持ちの方！ ■業務概要： 超低温液化ガス貯槽やガスローリー・トレーラーの営業をお任せいたします。 ■業務詳細： ・岩谷グループの企業を中心とした既存取引先へのルート営業がメインとなります。 ・納期交渉や納品後のアフターフォローまで幅広くお任せいたします。 ◎この分野の製造メーカーは全国でも５社ほどしか存在せず、競合他社がほとんどいません。 ◎また、カーボンニュートラルの取り組みとしてコカ・コーラなどの大手飲料メーカーなどでも工場内のエネルギーを液化ガスにしようという動きが強く、国を挙げて補助金を出しているため需要も非常に高くなっております。 【取扱商材】 超低温液化ガス貯槽は超低温液化ガス（酸素・水素・窒素・液化天然ガスなど）を所定の圧力で保管・供給するタンクです。 多様な業界で当社機器が使われております 。 ※ロケット打ち上げ設備にも当社製品が使われています。 ■配属先情報： 営業部 ■働き方： ◎年休128日(土日祝)、残業20時間以内、転勤なしのため、長く安定したキャリアを築くことができます。 ◎ニッチトップメーカーで、カセットコンロの岩谷産業Gでもあるので、非常に安定した経営基盤で安心して働くことができます。 ■企業・求人の特色： ・ガス・エネルギー分野大手である東証プライム市場「岩谷産業」のグループ会社です。 ・産業界のあらゆる分野で活躍している工業用超低温機器（貯槽）において、国内で55%のシェアを誇るTOPメーカーです 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：兵庫県明石市二見町南二見20-1 勤務地最寄駅：山陽電鉄線／西二見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 加古川工場 住所：兵庫県加古川市 尾上町 850-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,000円～380,000円 ＜月給＞ 236,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回　4.4ヶ月／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山陽電子工業株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    岡山県岡山市中区長岡4-73
    • 設立 1963年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【岡山市】高付加価値シェルター（局舎）の法人営業◆建設工事の納期を圧縮／年間休日128日
      ～NTT、国交省、放送局などインフラ関連顧客向け・社会貢献性の高い自社製品／業界需要や将来性ともに抜群／完全週休2日制・年間休日129日～ ■仕事内容： 当社のシェルター（局舎）の提案営業を行っていただきます。顧客ニーズに応えたカスタムにより、建設工事の短納期化に向けた用途開発が進み、受注が増加中。社会課題の解決にも繋がる製品で、部門の業績も好調です。 新規の飛込や売り込みはありません。既存の得意先をコツコツと回って人脈を広げていく営業です。顧客は大手中心で、受注・納品まで通常で情報収集から1年単位、長くて数年単位の案件をコツコツ営業します。公共性が高い製品で、ニッチかつ競合が少ないため、自信をもって提案できます。 しっかり育てる社風のため、業界未経験の場合は、事前の商品理解を深める技術研修をしっかり行い（長くて1年程度）、活躍を支援します。 ■働く魅力／環境： ・休日が多い上、お客様が大手企業のため、時間外や土日での対応依頼などは非常に少なく、残業も少ない環境で働いていただけます。 ・ニッチな製品のため、先輩社員も皆業界未経験からスタートしています。 ■教育： シェルター（局舎）の営業に必要な知識（構造や用途、減価の構造、図面の見方等）を技術研修にて丁寧にお教えします。 ■当社の特徴： 1963年の創業以来、60年弱の歴史を誇り、通信・メカトロ・医療・産業用機器（ガス分離装置等）など数多くの分野に事業展開する岡山県発の独立系メーカーです。もともとは地元山陽放送（TBS系列）の基地局工事などの公共工事からスタートしており、設立当初は放送局設備機器の設計・製作・施工を手掛けていました。現在では放送分野だけではなく、医療用酸素濃縮装置や産業用ガス発生装置などのガス分離装置といった製品も手掛けています。 またグループとしては、高周波無線のスペシャリスト集団／アイ電子株式会社とともに、時代のニーズに合わせて開発領域（M&A）を拡大中です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市中区長岡4-73 勤務地最寄駅：山陽本線／東岡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 250,000円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収：経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■年俸制（12分割）：年に2回の評価面談制度がございますので、リアルタイムな昇給UPを目指すことができます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社徳山電機製作所

    総合電機メーカー
    岡山県岡山市東区九蟠1119
    • 設立 1969年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全40件
    • 【広島市】電気設備機器の提案営業／※岡山県経営革新アワードグランプリ受賞／岡山市White＋企業
      【岡山市White＋企業認定／事業拡大に伴い増員採用／「配電盤」の設計、製造、検査においてトップクラスの知識、経験を保有／受注案件90％以上はリピート商材／岡山城にも採用／福利厚生・教育制度充実／働きやすい環境／転勤なし】 ■業務概要： 各種建造物（商業ビル、公共施設等）の電気設備機器（動力制御盤・電灯分電盤・配電盤等）の営業を担当いただきます。 既存のお客様を中心として、製品と技術の提案、見積もり、受注、納品までの一連の業務に携わっていただくポジションです。 ※入社後の数ヶ月間は大阪・広島・岡山のいずれかの拠点において、当社の事業、ならびに業務の流れを理解する為の研修を実施する可能性がございます。 ■おすすめポイント： ◎当社製品は公共施設、商業施設や大型工場など、全国で広く導入されています。 ◎GWをはじめとして連休を多く設定し、ワークライフバランスも考慮してリフレッシュをしっかりしていただけるよう設定しています。 ■当社の強み： ◎1969年の設立以来、50年以上の長きに亘って電気エネルギーの安全、有効活用に努めてまいりました。ビルの各フロアに適切に電気を分配する為に必須となる設備「配電盤」の設計、製造、検査において、トップクラスの知識、経験を保有していることが特徴です。また、当社の一貫生産体制は数々の取引先から高い評価を得ており、受注案件の90％以上はリピートのお客様です。 ◎1999年、社団法人日本配電盤工業会が厳正な審査に合格したメーカーのみに与える「JSIA優良工場認定書」を、中国地方で初めて受けました。自社一貫生産体制に裏付けられた徳山電機製作所の技術力、品質が認められた証です。また業界に先駆け、2000年にはISO9001の認証も取得しております。顧客満足、および改善まで含めた組織管理をシステム化し、安定した品質の製品を供給することが可能です。2018年にはISO9001（2015年度版）へと移行し、更なる品質の向上と安定化に努めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島営業所 住所：広島県広島市東区二葉の里3－5－7 GRANODE広島３F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与を含みます。給与詳細は前職給与・能力等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■その他定額手当：営業手当（20,000円） ■年収例： 係長：450万 課長：500万 部長：700万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】電気設備機器の提案営業 ※岡山県経営革新アワードグランプリ受賞／岡山市White＋企業
      【岡山市White＋企業認定／事業拡大に伴い増員採用／「配電盤」の設計、製造、検査においてトップクラスの知識、経験を保有／受注案件90％以上はリピート商材／岡山城にも採用／福利厚生・教育制度充実／働きやすい環境／転勤なし】 ■業務概要： 各種建造物（商業ビル、公共施設等）の電気設備機器（動力制御盤・電灯分電盤・配電盤等）の営業を担当いただきます。 既存のお客様を中心として、製品と技術の提案、見積もり、受注、納品までの一連の業務に携わっていただくポジションです。 ※入社後の数ヶ月間は大阪・広島・岡山のいずれかの拠点において、当社の事業、ならびに業務の流れを理解する為の研修を実施する可能性がございます。 ■おすすめポイント： ◎当社製品はグランフロント大阪や大阪大学、その他商業施設や大型工場など、全国で広く導入されています。 ◎GWをはじめとして連休を多く設定し、ワークライフバランスも考慮してリフレッシュをしっかりしていただけるよう設定しています。 ■当社の強み： ◎1969年の設立以来、50年以上の長きに亘って電気エネルギーの安全、有効活用に努めてまいりました。ビルの各フロアに適切に電気を分配する為に必須となる設備「配電盤」の設計、製造、検査において、トップクラスの知識、経験を保有していることが特徴です。また、当社の一貫生産体制は数々の取引先から高い評価を得ており、受注案件の90％以上はリピートのお客様です。 ◎1999年、社団法人日本配電盤工業会が厳正な審査に合格したメーカーのみに与える「JSIA優良工場認定書」を、中国地方で初めて受けました。自社一貫生産体制に裏付けられた徳山電機製作所の技術力、品質が認められた証です。また業界に先駆け、2000年にはISO9001の認証も取得しております。顧客満足、および改善まで含めた組織管理をシステム化し、安定した品質の製品を供給することが可能です。2018年にはISO9001（2015年度版）へと移行し、更なる品質の向上と安定化に努めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西営業所 住所：大阪市北区芝田1－1－4 阪急ターミナルビル16F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与を含みます。給与詳細は前職給与・能力等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■その他定額手当：営業手当（20,000円） ■年収例： 係長：450万 課長：500万 部長：700万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウエスコ

    建設コンサルタント
    岡山県岡山市北区島田本町2-5-35
    • 設立 1970年
    • 従業員数 696名
    • 平均年齢 47.1歳
    求人情報 全49件
    • 【神戸市】官公庁・自治体向け営業◇東証スタンダード上場G／休121／国や自治体の課題を解決する提案
      【営業経験をお持ちの方歓迎！「人」を大切にする社風／年休121・土日祝・残業25H・出張なし◎／持株親会社が東証スタンダード上場の総合建設コンサルタント会社】 ■ウエスコについて： 河川や道路・橋梁などの公共事業を通して地域の安全・安心、より快適な生活を支えるために貢献してきた当社。 測量・補償調査・地盤調査・環境計画、調査、上水道計画・環境設計・土木設計・都市計画など様々な分野のプロ集団として着実に成長しています。 ■業務内容詳細： 官公庁からの依頼を受け、道路・河川・橋梁・トンネル・上下水道などの測量や設計、環境調査や防災事業などを提案します。 ◇社会インフラに関する事前の情報収集 ◇官公庁へコンサルティング業務の提案 ◇見積・積算 ◇入札に向けた書類作成など 担当エリアの官公庁を定期的に訪問し、河川・道路・橋梁のメンテナンスなど、社会インフラを安全に保つための提案を行います。 入札への参加が決定してからは、見積・積算といった書類作成から契約までの一連の業務を担当いただきます。 ■対象： 県や市町村といった自治体プロジェクトが9割。 安全・安心・快適な生活が送れるインフラを目指し、さまざまな要求に応えています。 お客様のお悩みをしっかりとヒアリングし、当社の技術でどうやってその問題を解決していくのか?を一緒に考えていきます。 ■教育体制：＼未経験でもご安心ください／ 先輩社員によるOJTで、業務の流れやノウハウを身につけていただきます。 まずは知識を積算の方法や知識からインプットしていただき、約1年かけて独り立ちしていただく予定です。 年代の近い先輩と超ベテランの2人体制でサポートしていくので、ご安心ください。 ■働き方： 出張：日帰りのみ 転勤：初期配属はご本人様の希望場所。その後はキャリアアップ等により転勤可能性あり 残業時間：平均25ｈ ノルマ：なし（支社で目標があり支社全体で目標を追っていただきます） ■組織構成：大阪支社６名（20代２名40代～50代4名） ■会社の強み／働く魅力： ◇無借金経営、資本金1億円の安定した経営基盤・施設運営などの新規事業にも積極的で安定と成長投資の両軸経営 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸支店 住所：兵庫県神戸市中央区生田町2-2-2 勤務地最寄駅：JR山陽新幹線／新神戸駅 受動喫煙対策：その他（■敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで最低保証額です。年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ■昇給：あり ■決算賞与（業績による）：年1回（4.2ヶ月※2023年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    みのる産業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岡山県赤磐市下市447
    • 設立 1945年
    • 従業員数 420名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全9件
    • 【大阪】壁面緑化工事の営業◆大阪オフィス立ち上げ◆都市緑化業界トップクラス／年休120日・土日祝休み
      ～関西での需要拡大に伴い、大阪オフィスを新設／“緑で魅せる空間づくり”を一緒に支える仲間を募集／有名施設の壁面緑化を手がける仕事～ ■業務内容： 新設の大阪オフィスにて、関西エリアを中心とした「壁面緑化」「屋上緑化」プロジェクトの営業をお任せします。 東京オフィスとの共同プロジェクトも多く、東京出張の機会もあります。 ■業務詳細： ◇建設会社や設計事務所へ屋上・壁面緑化の導入に向けた提案 ◇提案資料・見積書の作成 ◇現地調査 ◇ご契約後のアフターフォロー ■施工実績： 有名テーマパークや、国際的な大規模イベントでの展示用施設や大型商業施設などで、当社の技術が活かされています。これらの施設で使用されている「エクセルソイル」は、当社独自の緑化基盤材です。 ■エクセルソイルについて： 温暖化の影響を取り戻すための、壁面緑化、屋上緑化で多くの物件で採用実績のある固化培土です。都市緑化業界ではトップクラスのシェアを誇ります。 ■商品の特長： 他社製品と違い、キューブの枠組みを取り払う事でメンテナンスがしやすくなっています。また近年はSDGsの関係から建築物の緑化が推進されており、当社の商品も需要が高まっています。工事の受注は安定的で、トップクラスシェアとなっております。 ■入社後の研修について： 入社後1～3カ月（人によって期間は前後します）は、東京オフィスでの研修となります。この際の住居については会社にて負担させていただきます。 ■当社よりメッセージ： エクセルソイル事業部は、東京・岡山を中心に全国で壁面緑化の実績を重ねてきました。このたび、関西での需要拡大に伴い、大阪オフィスを新設します。 あなたの経験と発想を活かしながら、新しい拠点を共に育てていきませんか? ～都市に自然を～その第一歩を大阪から。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス（新設） 住所：大阪府大阪市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～420,000円 ＜月給＞ 270,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（6月、12月）昨年度実績4.5ヶ月分 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山・赤磐市／未経験歓迎】農業機械のルート営業◆ニッチトップの農機具メーカー／転勤無／年休120日
      【創業75年以上・農業機械や家電製品メーカー／農業機械の営業担当募集！農機販売店向け・アフターフォローをお任せ／年間休日120日／就業環境◎／住宅手当・退職金制度あり】 ■業務内容： 田植機等の農業機械メーカーである当社製品を取り扱う特約店向けのルートセールスをお任せします。特約店の売り上げ拡大に向けて、販促指導や新商品の実演指導、展示会のフォロー等をお任せします。 ・全国の農機販売店、JAを通じての農業機械の営業、販売 ・展示会への出品、商品説明 ・顧客へのアフターフォロー（簡単な修理をする場面もあります） ※一日の訪問軒数は3～4件/商品例：野菜移植機、田植え機、餅つき機など ※現在このポジションは20代30代の2名で構成されております。 ■メインミッション： お客様との関係構築と新商品や季節商品の提案となります。関係構築ができた後、代理店様が農家の方から伺っているニーズを聞き取り、商品開発へと活かしていきます。 当社の強みとして、カスタムによって500種類くらいほどの農機を扱っており、他社にない商品も多く顧客のニーズに沿った提案が可能です。 ■入社後の流れ： 入社後しばらくは修理部門のカスタマーセンターで修理の知識を学んだ後、先輩との同行営業を経てひとり立ちしていただきます。 半年から1年くらいは研修期間のイメージです。無理なく業務を学ぶことができますので、安心してご入社ください。 ■営業エリア・出張について： 入社直後は岡山から香川など近場となり、関西、北陸と徐々に営業エリアを広げていただきます 週のほとんどを出張していただく形となります。車での移動が多く、出社も週に1～2回の社員も多くいらっしゃいます。 ■当社について： 1945年に岡山で設立された当社は、農機具の修理工場としてスタートしました。現在は農業機械メーカーとして活動し、培った経験と技術力を活かして、稲刈り機など200機種以上の製品を開発・生産しています。地方の特産品に特化した農業機械を少量生産で提供し、地域の農産物を支えることを目指しています。また、1台でも役立つ機械を開発することに取り組んでおり、日本農業の発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県赤磐市下市447 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～310,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 260,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■賞与：年2回（6月、12月／2023年度実績4.5ヶ月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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