62ページ｜職種【企画・管理】の求人募集がある企業一覧

株式会社ムカイ

専門店（アパレル・アクセサリー）

静岡県静岡市駿河区中野新田125-1第一ムカイビル2F

企業情報を見る

設立 1969年
従業員数 627名
平均年齢 -

求人情報全2件

【静岡市】アクセサリーショップのエリアマネージャー※転勤なし/年休120日/創業50年以上！全国展開
- NEW
<課長職への早期キャリアアップ可能/婦人服飾雑貨の企画・生産・販売/専門店を全国に展開中/卸売・OEM、海外事業を展開> ■業務内容：・幅広い事業展開を展開する当社。駅ビル・モール等全国67ヶ所に展開する専門店事業において、エリアマネージャーを統括する管理職（課長）の候補を募集いたします。 ■業務詳細：経験により入社時のお任せする業務やポジションは相談にて決定いたしますが、管理職（課長）候補として、エリアマネージャーの職務を担当頂く予定です。・エリア内全店舗の統括・エリア内の予算作成、計画の進捗状況チェック・新店、退店の主導・出店先窓口との折衝 ■業務の特徴：・所属は静岡市内の商品センターで担当エリアへの出張は発生します。・担当エリアの店舗分析、予算編成など、数字を読み解く力、論理的思考力が求められます。またその分析・戦略立案に基づき自身で行動し、店長や店舗スタッフへの指示、指導を行います。将来は、管理職としてエリアマネージャーへの管理・育成をお任せいたします。人を動かすための動機付けや、気づきをあたえて課題解決に導くなど、人材育成、マネジメント能力も培っていく必要があります。・商圏ごとに特徴があるため、マーケットを理解した上で、取引先の商品を組み合わせて売上を構成するなど、多様な戦略立案が可能です。経験を積むことで理解が深まり、より特色を出せる魅力があります。 ■入社後のステップ：・経験によって異なりますが、モデルケースとしては、店舗実習を通して店長業務の理解に数か月、その後エリアマネージャーとして1年以上は担当をいただく予定です。年間を通してのマーケット理解などを深めて頂きます。 ■組織構成：全国の店舗67箇所をエリアに分けて、現在エリアマネージャーが11名活躍中です（内男性3名）。管理職（課長級以上）の方が3名在籍し、エリアマネージャー3～4名を指導・管理しております。 ■魅力：直行直帰：その方が合理的な日については直行直帰可能です。業績・出店計画：直近では年内中に中国での直営店の出店とフランチャイズ店舗4店の出店を目指しています。独自性：自社で商品を作っていたり、工場に自ら買い付けに行っているため他の企業様では味わえない楽しさがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：静岡県静岡市駿河区中野新田125-1 第一ムカイビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞商品センター住所：静岡市駿河区寿町12-20 勤務地最寄駅：東海道線線／静岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,000円～385,000円固定残業手当/月：43,000円～65,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 290,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月給、賞与（2か月分）で算出した参考年収 ※20時間分の固定残業代含む ■賞与：あり（前年実績2か月/年間2回合計） ■モデル年収：課長級（520万円～700万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大五通商株式会社

総合商社

静岡県静岡市葵区清閑町12-5

企業情報を見る

設立 1974年
従業員数 58名
平均年齢 -

求人情報全4件

【静岡市/職種未経験歓迎】経理（月次決算）※創業以来黒字経営/基本土日祝休み/転勤なし

～経理のスペシャリストとして活躍！親会社や子会社との連携あり～食品業界の川上から川下までを支える総合食品商社～創業以来黒字、盤石な財務基盤～食品メーカーに対して、設備、原料、パッケージまで幅広く提供する当社にて、経理業務をお任せします。 ■採用背景： 2025年2月より、子会社を持つことによる業務量の増加のための増員になります。 ■業務内容/特徴：大五通商株式会社の経理業務をお任せします。具体的には以下の通りで、メイン業務になります・数字のとりまとめ・月次決算業務　・海外子会社の財務管理全般　 ■通常業務・債権債務管理・資産管理・書類会計や電子申告は会計事務所に外注をしております製造、加工、販売と一気通貫で行っているため、経理としてスキルアップが出来る環境です。またスキルや適性にあわせて、生産管理（モノの流れの管理）業務をお任せする場合がございます。頻度としては月に1回程度になります。 ■組織構成：現在経理担当は2名、どちらも男性の方になります。どちらも経験豊富な方になりますので、わからない事があればすぐに相談できる環境です。総務・人事メイン担当が一名、経理・法務メイン担当が一名になります。 ■働き方に関して：稲畑産業株式会社様との業務提携に伴い休日日数の増加や、時間外労働時間の削減を予定しております。2024年4月より年間休日112日に増加しております。 ■やりがい：・成長中の当社にて、お財布の面から会社の経営を左右する意思決定に携わることが出来ます。・製造から加工、販売、海外との取引もある当社の経理業務は、業務幅も広く、経理職としてのスキルアップが図れる環境です。 ■入社後について：入社後先輩社員によるOJTでの教育となります。 ■同社の特徴：・同社は静岡に本社があり、東日本を中心にいくつかの営業所があります。どの職場も明るいオフィス環境で、アットホームな雰囲気の中で仕事をしています。どんな方でも直ぐに馴染め、営業所間のコミュニケーションも盛んに行っております。また年に一度、入社式を兼ね社員親睦の為の社員旅行も実施しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市葵区清閑町12-5 勤務地最寄駅：東海道本線／静岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 480万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～350,000円＜月給＞ 320,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力を十分考慮した上で、相談に応じ決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＭＬＳ

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

福岡県田川市伊田2412-9

企業情報を見る

設立 1967年
従業員数 1,130名
平均年齢 -

求人情報全5件

TRIALグループ物流企業の在庫管理スタッフ（リーダー候補）

届いた商品のチェック伝票と見比べながら「数は合っているか」「品番は正しいか」を確認。専用の機械（端末）でピッキングや入力をします。仕分け・出荷の準備「どの商品をどこへ運ぶか」の指示書通りに、商品をカゴ車などにまとめます。在庫の確認棚にある商品の数を数える「棚卸し」など、データと実際の数が合っているか確認します。＜リーダー業務＞新規採用者への業務指導倉庫内作業の指示連絡事項の伝達　店舗との商品出荷状況の確認仕入先との入荷状況の確認

＊白鳥常温センター／福岡県田川市大字伊田2412-9 ＊白鳥チルドセンター／福岡県田川市大字伊加利字菖蒲谷1805番29 ＊白鳥第二常温センター／福岡県田川市大字伊加利1824-14 ＊鳥栖チルドセンター／佐賀県鳥栖市姫方町堀田1611 ＊千葉印西常温センター／千葉県印西市松崎台2丁目4番4号＊群馬館林常温センター／群馬県邑楽郡板倉町泉野3丁目6296-16 ＊宮城岩沼常温センター／宮城県岩沼市下之郷字新関迎120-1 ＊奈良生駒常温センター／奈良県生駒郡安堵町大字岡崎367番地10 ＊福岡夏吉常温センター／福岡県田川市大字夏吉4003番地1 ＊北海道発寒常温センター／北海道札幌市西区発寒15条3丁目3-26 ＊栃木宇都宮常温センター／栃木県栃木県宇都宮市ゆいの杜8-3-81

月給28万円～
【福岡市】物流システムの戦略企画（課長）◆小売×DXトライアルカンパニーG／グループ売上1.2兆円

【2025年7月トライアルホールディングスと西友の経営統合が完了、小売業界でも注目される存在として地位を確立。両社の強みを最大限に引き出すシナジー経営で様々のことにトライしていきます。売上高1兆円超の小売業への飛躍で更なる成長企業へと進化します】 ■業務内容：現在、小売店舗の新規出店数が拡大しており、それに合わせた物流網の再構築や全国にある各センターでの運営方法を改革する必要があります。この度のポジションでは、事業成長に合わせた物流システムの構築を行う業務をお任せいたします。この先10年で数倍の売上を実現できるように、全体最適を考慮した物流業務の改革を行っていただきます。 ■業務詳細：グループ会社物流システムの課長として、策定された戦略やプロジェクトの推進をお任せします。下記のような業務を想定しておりますが、相談の上お任せする業務は決定いたします。・物流管理システムの企画、戦略立案など・担当部門のマネジメント・パートナー企業との折衝業務・小売り関係部署ならびに各取引先との折衝など ■グループ会社／トライアルホールディングスについて： 2002年度に約200億円だった売上高は、2024年度に約7,000億円以上達成、35倍近くの驚異的な成長を遂げています。そして2025年7月トライアルホールディングスと西友の経営統合が完了しました。今後の戦略として（1）既存店改革（2）出店戦略（3）収益性の向上（4）リテールメディア展開の4つの軸を中心に進めていきます。この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。創業以来小売の現場でITを活用し流通の生産性向上、買い物体験のイノベーションにトライし続けてきました。第4次産業革命を迎える今、私たちはリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。AIによる第四次産業革命は既存のビジネス構造を大きく変革し、顧客に新しい価値を提供します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡県住所：福岡県福岡市東区多の津1-12-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～530,000円＜月給＞ 400,000円～530,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力等を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回※評価による ■賞与：年2回 ※評価による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

筑豊砿産株式会社

専門店・その他小売

福岡県京都郡苅田町若久町1-1-1

企業情報を見る

設立 1953年
従業員数 11名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

【福岡/苅田】燃料配送スタッフ※幅広い世代活躍中◇転勤無/住宅手当・退職金有/地場安定企業◇

【正社員／創業60周年越え地場安定企業／未経験から手に職／取引先安定／アットホームな環境】 ●職務概要：お客様にオーダーいただいた産業用の燃料を、2トントラックなどでお客様へ配送する、配送業務をお任せします。 ●職務詳細：担当エリアは、当ガソリンスタンドがある苅田から下曽根、新門司など近辺です。1日当たりの平均走行距離60km程度です。走行距離も長すぎず、重い荷物の搬入もないため、体力的負担も軽く、50代以上の方も活躍中です！納入先は、苅田が工場地帯のため各工場や北九州空港などです。配送業務がない際は、ガソリンスタンドにご来店されたお客様の接客、お車への給油や、窓ふき、灰皿交換、空気圧のチェック、洗車などを行っていただく場合がございます。洗車のお声がけなどお客様にしていただきますが、ノルマなどはございません。＼未経験大歓迎！／ガソリンスタンドでのお仕事経験がない方も大歓迎です！まずはお車の窓ふきや、灰皿交換など出来ることからお任せし、慣れてきたら給油を行っていただきます。ベテランスタッフが分かりやすい指導であなたをサポートしていきますので、安心してご応募ください！実際、塗装工や宅配便スタッフなど、現在活躍中の先輩社員のほとんどがスタンド未経験者です。未経験の方もしっかり成長できる環境です◎ ●組織構成：正社員2名(男性1名、女性1名)、アルバイト1名、配送担当3名、事務2名の8名の社員が在籍しています。 ●就業環境： ◎タイムカード付近に有給取得日数を張り出して可視化するなど、社員が有給取りやすい環境を整備しています。 ◎入社後は、危険物取扱者(乙四、丙種)の資格取得をしていただきますが、費用は会社が負担いたします。 ●キャリアプラン：店舗スタッフとして入社後は適性により、所長候補生、営業管理候補生となっていただく予定です。 ●企業詳細：今年で創業66年です。出光興産との直接取引で、石油製品の安定供給に努めています。苅田町周辺の工場、苅田港周辺の船舶、北九州空港内等、陸海空のお客様から、ご愛顧とご信頼を頂き、常にお客様のご要望にお応えできるよう、スタッフ一同が頑張っています。当社の売り上げの9割程度が産業売り上げとなっており、安定した売り上げです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県京都郡苅田町若久町1-1-1 勤務地最寄駅：JR日豊本線／苅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 390万円～410万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～250,000円その他固定手当/月：40,000円～47,000円＜月給＞ 280,000円～297,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：300,000円～600,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アルバイトタイムス

求人サイト・求人メディア

東京都中央区京橋2-6-13京橋ヨツギビル5F

企業情報を見る

設立 1973年
従業員数 198名
平均年齢 39.4歳

求人情報全8件

【静岡市/第二新卒歓迎】経理※日常経理から段階的に担当◆年127日休・研修制度充実◆スタンダード上場

【業界未経験歓迎・第２新卒歓迎／静岡県において抜群の知名度を誇る無料求人情報誌「DOMO」を運営するスタンダード上場企業／年間休日127日／平均勤続年数9.2年／働きやすさ◎】当社のコーポレート本部管理部にて、経理業務全般を担当いただきます。スキルや経験に応じて、日次処理から決算業務まで幅広くお任せします。 ■具体的には：・日次処理（仕訳・伝票入力など）・月次決算・年次決算業務・経費精算・取引先への支払業務（出納業務全般）最初は会計業務から対応いただき、半年～1年で月次決算、四半期決算、年次決算等をお任せしていきます！ ■このポジションの魅力： ◇将来的にはリーダーや管理職へのキャリアアップが可能 ◇企業の経営的な業務を担う経営企画室との関わりも業務としてあるため、経理職としてより現場に立った視点で業務をしていただけます ◇経理スキルを活かしながら、組織運営にも挑戦できる環境 ◇東証スタンダード上場企業で安定した経営基盤 ■働き方： ◇残業時間は閑散期、繁忙期含めて25~40時間程度 ◇年間休日127日でワークライフバランスも充実 ◇基本的には出社勤務を想定しておりますが、ご事情がある際などはリモートワークも相談可能 ■組織構成：コーポレート本部管理部 (1) 経理財務課：課長1名、メンバー1名（50代男性）、嘱託社員4名、アルバイト1名 (2) 人事総務課：課長1名、メンバー2名、嘱託社員3名 (3) 経営企画課：2名 ■当社について：求人メディア「DOMO」の運営・WEB販促のコンサルティングなど大手～中小企業と幅広く企業の経営サポートを行っています。静岡で求人広告というと「DOMO」が第一想起されるほどの認知度を誇っておりますが、現在は企業としてのビジネスモデルの変革期にあります。今後はテクノロジーを活用した企業の経営サポートをメインとし、人事領域では自社開発のATS「ワガシャ de DOMO」に力をいれています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞栗原事業所住所：静岡県静岡市駿河区栗原18-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 404万円～539万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～280,000円固定残業手当/月：57,400円～76,600円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 267,400円～356,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、能力・経験を考慮し、相談のうえ決定致します。 ■昇給：年1回（3月）※コンピテンシー評価による ■賞与：年2回（4月・10月末）※基準2ヶ月／1回（個人業績により変動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】経理※管理職候補◆月次決算～年次決算まで◆スタンダード上場◆年休127日◆平均勤続年数9年

【静岡県において抜群の知名度を誇る無料求人情報誌「DOMO」を運営するスタンダード上場企業／年間休日127日／平均勤続年数9.2年／働きやすさ◎】当社のコーポレート本部管理部にて、経理業務全般を担当いただきます。スキルや経験に応じて、日次処理から決算業務まで幅広くお任せします。 ■具体的には：・月次決算・年次決算・経費精算・取引先への支払業務（出納業務全般） ※ご経験に応じて業務範囲を調整します。 ■このポジションの魅力： ◇将来的にはリーダーや管理職へのキャリアアップが可能 ◇企業の経営的な業務を担う経営企画室との関わりも業務としてあるため、経理職としてより現場に立った視点で業務をしていただけます ◇経理スキルを活かしながら、組織運営にも挑戦できる環境 ◇東証スタンダード上場企業で安定した経営基盤 ■働き方： ◇残業時間は平均20時間程度 ◇年間休日127日でワークライフバランスも充実 ◇基本的には出社勤務を想定しておりますが、ご事情がある際などはリモートワークも相談可能 ■組織構成：コーポレート本部管理部 (1) 経理財務課：課長1名、メンバー1名（50代男性）、嘱託社員4名、アルバイト1名 (2) 人事総務課：課長1名、メンバー2名、嘱託社員3名 (3) 経営企画課：2名 ■当社について：求人メディア「DOMO」の運営・WEB販促のコンサルティングなど大手～中小企業と幅広く企業の経営サポートを行っています。静岡で求人広告というと「DOMO」が第一想起されるほどの認知度を誇っておりますが、現在は企業としてのビジネスモデルの変革期にあります。今後はテクノロジーを活用した企業の経営サポートをメインとし、人事領域では自社開発のATS「ワガシャ de DOMO」に力をいれています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：中央区京橋2-6-13 京橋ヨツギビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線線／京橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～540万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～280,000円固定残業手当/月：70,000円～76,600円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,000円～356,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、能力・経験を考慮し、相談のうえ決定致します。 ■昇給：年1回（3月）※コンピテンシー評価による ■賞与：年2回（4月・10月末）※基準2ヶ月／1回（個人業績により変動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日産トレーデイングオペレーションジャパン株式会社

自動車部品（商社）

福岡県北九州市小倉北区米町1-2-26日幸北九州ビル7F

企業情報を見る

設立 1993年
従業員数 126名
平均年齢 -

求人情報全1件

【横浜／未経験歓迎】輸出業務＜週1日在宅・フルフレックス・転勤無も可＞英語力活かせる／残業20h程度

【自動車部品の貿易業務をお任せ/高い有給消化率/親会社含む各自動車メーカーとの取引有/物流会社様出身者も歓迎/福利厚生充実で働きやすい環境】 ■業務内容：自動車部品の輸出業務に携わっていただきます。主に担当していただくのは、自動車部品サプライチェーンの過程で発生する様々な問題（納期遅れ、品質不適合など）の解決に向けた調整や、新規案件立上げ、社内管理業務（売上実績/予算など）となります。 ■詳細：・国内部品メーカーとの納期調整、物流業務との輸送コーディネーション・海外取引先とのコレポン業務、品質不適合対応、設計変更等の調整・管理業務担当案件の月次売上粗利分析・予算作成・担当輸出案件の納期調整・管理業務、月次分析（売上・粗利予実算管理）・予算作成、設計変更・品質対応業務、トラブルの調整・管理・再発防止運用（PDCA)など ■入社後の働き方について・在宅勤務制度：入社後独り立ちを経て原則週1日利用が可能です。・フレックス制度：基本フルフレックスとなり、自身の生活と仕事のバランスを保ちながら、ワークライフバランスを整えて頂く事が可能です。 ■仕事の面白味輸出業務は、日産グループのグローバルサプライチェーンを支える重要な役割です。国内で調達した自動車部品を海外拠点へ届けるため、発注から納入までの一連の流れを管理し、納期遅れや品質不適合などの課題解決にも関与します。文化や言語の異なる取引先との調整・交渉を通じて、国際ビジネスの醍醐味を実感できる点が魅力です。単なる事務作業に留まらず、SCMの最適化や新規案件立ち上げなど、主体的に考え行動する力が求められるため、貿易実務・英語力を活かしながら幅広いスキルを磨けます。 ■企業魅力日産トレーデイングオペレーションジャパンは、日産自動車グループの専門商社である日産トレーデイングの日本拠点として、海外34拠点と連携するグローバルネットワークを誇ります。EV化や自動運転など変革期にある自動車業界で、安定した基盤と挑戦の機会を両立。働きやすさも充実しており、フルフレックス・在宅勤務制度、年3回の10連休、男性育休実績などワークライフバランスを重視した環境が整っています。さらに再生可能エネルギーやリユース事業など新規分野にも積極展開し、社会貢献性の高い事業に携われる点も魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東戸塚オフィス住所：神奈川県横浜市戸塚区川上町91-1 BELISTAタワー東戸塚6F 勤務地最寄駅：JR横須賀線／東戸塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 453万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～330,000円＜月給＞ 230,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢、経験に応じて決定します。 ※上記年収は想定残業月20hを含んでいます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月及び12月・5.2か月分／年、2025年度賞与支給水準）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

鈴与商事株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

静岡県静岡市清水区入船町11-1

企業情報を見る

設立 -
従業員数 553名
平均年齢 40.4歳

求人情報全4件

【豊川市】【地域総合職】LPガス・電気などの提案営業※鈴与G/地域密着型/年休122日

■職務内容：個人のお客さまのご自宅へ訪問し、暮らしをサポートする商品・サービスをご提案いただきます。 ▼取り扱い商材・LPガス・住宅設備・家電機器（給湯器、エアコン等）・太陽光発電設備、蓄電池・ボトルウォーター・水回り等のリフォーム・ハウスクリーニング etc. ・他にも、上記に付随する商品の手配や納品、設置に関わる工事手配などの業務もお任せします！・経験を積み、法人営業にキャリアアップしている社員も多数！ ■働く環境について：・多くのメンバーが「人がいい」と声を揃えるほど、雰囲気のよい職場です。・大手の安定基盤がありつつ、営業手法の自由度が高かったり、メンバー発信の意見も積極的に取り入れる風土だったりと、現場・個人に裁量が与えられていることも大きな特長。・それぞれが自分の強みを活かし、助け合いながら活躍しています！〇男女比：男性7：女性3（全事業合計）〇定着率：約9割（3年以内） ■教育制度・入社後は新入社員研修や、先輩社員による3カ月程度のOJTで業務の流れを学んでいただきます。・はじめは既存顧客を数件ご担当いただき、対応や提案に慣れたらひとり立ち！その後のキャリアアップのサポートも充実しています。 ■やりがい：〇幅広いお悩みを解決できる！商材が多岐にわたるので、お客さまのさまざまなニーズに応えることができます。何気ない会話から「そういえば最近エアコンの調子が悪くて……」と、ご発注に繋がることも少なくありません。〇コミュニケーション力が活きる！地域のお客さまのご自宅にお伺いして、提案を行います。支店内でエリアごとに営業担当が決まっているため、「あ、鈴与の◎◎さん」と地域の方とも自然と顔見知りに。「あの時はありがとう」など感謝の言葉をいただける機会も多く、やりがいにも繋がります！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞豊橋支店住所：愛知県豊川市白鳥町原溝100 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～450,000円＜月給＞ 245,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収： 770万円（40代：入社18年目）※役職者 560万円（30代：入社13年目）※リーダー 500万円（20代：入社7年目） 400万円（20代：入社3年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社はなまる

ファーストフード関連

北海道根室市花園町9-35

企業情報を見る

設立 1983年
従業員数 1,526名
平均年齢 33.0歳

求人情報全13件

【札幌】新卒採用担当（人事）◆回転寿司根室花まるの採用担当／3年連続ベースアップ
- NEW
【就職フェアなど採用イベントに参加／イベント対応で魅力発信／現場を支える採用／採用戦略・企画に携われる】回転寿司・定食屋を複数展開している当社の店舗拡大に伴い、新卒採用体制を強化中です。現場社員が健やかに働ける環境を支えるため、採用から定着までを見据えた活動を担います。単なる事務作業ではなく、コミュニケーション力と提案力を活かし、採用を通じて事業成長に貢献する役割です。 ■具体的な業務内容・応募者の母集団形成・新卒採用イベントでの説明会対応（チームで参加）・求人の作成、修正・インターンシップ対応・入社までのフォロー・その他採用関連業務 ■配属情報：現在人事部は、部長40代1名、30代2名、20代1名の4名体制です。オフィスには経理や労務など他の管理部門の社員もおり、25名ほどの規模の事務所で仕事をしています。自社ビルとなっており、開放感のある空間で業務しています。 ■働き方・転勤はございません。・週休２日制のシフト制ですが休みは土日であることが多いです。ただイベントが土曜日にある場合は、月2回程度土曜日出勤（代わりに平日休み）がございます。 ■当社について【2013年に東京進出、北海道発の成長企業】根室花まるの回転寿司は、2013年には東京進出を果たし、順調に新店舗オープンを続けています。銀座や丸の内など人気エリアへの店舗展開を成功を収めた今まさに成長期を迎えています。【売上高右肩上がり】売上高は、93億円（2025年9月）、83億円（2024年9月）、69億円（2023年9月）2026年には100億、2029年には300億を目指して業容拡大中です。【頑張りをしっかり評価】仕事への取り組み方、考え方、技術向上を正当に評価して昇給・賞与に反映します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌本部住所：北海道札幌市西区西野2条2丁目4-3 勤務地最寄駅：JR発寒南駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：239,605円～255,140円固定残業手当/月：35,395円～36,860円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 275,000円～292,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記額には賞与、固定残業代を含みます。※超過分別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／秋葉原】採用人事 ◆関東圏にて店舗拡大中！北海道発の人気寿司店｜3年連続ベースアップ

【東京拠点採用担当／裁量大きいポジション／成長企業で戦略から実務まで一任】北海道発の人気寿司ブランド「花まる」が、東京事務所で採用担当を募集。中途・アルバイト採用を中心に、採用戦略から実務まで一貫して担うポジションです。現場と経営をつなぎ、採用活動をリードするやりがいを感じながら、成長企業でキャリアを築きませんか。 ■業務内容東京事務所にて、採用業務全般を自律的に推進します。主な担当領域は中途採用とパート・アルバイト採用で、時期に応じて新卒採用も加わります。具体的には、採用計画の立案、求人原稿の作成・修正、母集団形成、応募者対応、面接の実施、入社までのフォローを担当。さらに、合同説明会や店舗見学ツアーなどのイベント運営も行います。現場責任者との調整や経営層との情報共有を通じて、採用課題を分析し改善策を実行することが期待されます。採用担当は東京拠点であなた一人。高い自律性とコミュニケーション力を発揮し、スピード感ある環境で採用活動をリードしてください。 ■業務の魅力採用戦略から実務まで一貫して担えるため、裁量の大きさを実感できます。現場の声を直接聞きながら、採用を通じて店舗運営や企業成長に貢献できるポジションです。経営に近い視点で採用を動かす経験は、キャリアの大きな強みになります。 ■働く環境東京事務所は秋葉原駅近くのオフィス。北海道発のブランドながら、銀座や丸の内など人気エリアに店舗を展開し、関東圏での認知度も高まっています。現場との距離が近く、採用担当として店舗見学やイベント参加の機会も豊富です。 ■働き方・基本土日休みの週休2日制・東京では一人目の管理部門となるため裁量が大きい仕事です・転勤なし、東京拠点で腰を据えて働けます ■企業魅力「花まる」は北海道発の寿司ブランドとして、鮮度と楽しさを提供する独自のスタイルを確立。2013年の東京進出後、銀座や丸の内など人気エリアで店舗展開を成功させ、売上は右肩上がり。2026年には売上100億円、2029年には300億円を目指す成長企業です。社員の頑張りを正当に評価し、昇給・賞与に反映する制度も整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社はなまる　秋葉原事務所住所：東京都千代田区神田須田町2丁目23-1 天翔オフィス秋葉原万世橋　203号室勤務地最寄駅：秋葉原駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：239,605円～435,960円固定残業手当/月：35,395円～64,040円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 275,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記額には賞与、固定残業代を含みます。※超過分別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大地みらい信用金庫

信用金庫・信用組合・労働金庫

北海道根室市梅ケ枝町3-15

企業情報を見る

設立 1916年
従業員数 248名
平均年齢 -

求人情報全5件

【根室】信用金庫公式SNS運用◆UIターン活躍中！SNS発信好きが活かせる◎

地域やお客様の魅力（文化、歴史、食など）を発信する、SNS運用をお任せします。＝POINT＝ ◎【新規立ち上げ】SNS戦略×地域情報発信 ◎【スキルアップ】金庫公式SNS運用／裁量あり ◎【地域価値創造】地域・顧客の情報（文化、歴史、食など）発信で地域に貢献《主な仕事内容》・金庫公式SNSに関する戦略立案、計画・ロードマップの策定・地域イベントやお客様の取材～編集～発信・SNS（Instagram・YouTube・Xなど）での情報発信 ◆投稿する内容・イベント・地域の文化や歴史・地元の飲食店 …など、週1回の投稿を目標に発信していただきます。 ☆投稿内容は地域に根差した物であれば何でもOK！自由度が高く、あなたのアイデアを活かしたSNS運用ができます。 ☆イベントの取材があるため、出張で色々な地域を巡りたい方にぴったりです！ ◆ミッション地域の魅力をより多くの方々にお届けすることがミッションです。これまで、冊子などアナログで対応していた部分をより多くの世代に見ていただき、地域振興を深めていくことが目標です。発信した効果を分析するよりも、質の高い情報をお届けすることを大切にしているため、 SNSの発信経験を重視しています◎　マーケティングに自信がない方もご安心ください！ ■組織構成： 24年上期に新設した部署となり、現在は30代男性の専任担当１名でお仕事しております。 AI等、IT系の部署の近くでお仕事をしていただきます。 ■当ポジションの魅力： 2024年上期に開設予定の金庫公式SNSの新規立ち上げ、運用をお任せします。裁量をもって取り組めるのでスキルアップも可能です！◎ 根室・釧路地域とは？￣￣V￣￣￣￣水産や酪農など食資源のほか、自然、歴史、芸術、文化など豊富な資源がたくさん！これらをより魅力化すべく、食や観光資源の利活用を探求しながら、商談会などでその魅力を国内外に発信しています！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道根室市梅ケ枝町3-15 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞ 240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・実績を考慮します。 ■賞与：年2回（6月、12月）（※実績：5ヶ月分） ■業績に応じて業績配分賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フジプラ

サブコン

北海道千歳市高台4-4-17

企業情報を見る

設立 1971年
従業員数 19名
平均年齢 -

求人情報全3件

【北海道千歳市】工事部門長（候補）※施工管理実務も担当／残業ほぼ無し／年間休日112日／転勤なし
- NEW
■業務概要：工事部門における管理業務を中心にお任せします。具体的には次のような業務を担当していただきます。・受注した工事案件の契約管理・売上や原価の管理・従業員のマネジメント・教育等なお施工管理の経験をお持ちの方であれば、次のような施工管理実務についてもお任せしたいと思います。・工程・安全・品質・原価の管理・施主や協力会社との打ち合わせ・資材や協力会社の手配・見積もり・積算・施工図の修正等工事部門の管理業務と施工管理実務はそれぞれ5割ずつお任せしていきたいイメージです。 ■組織構成：工事部門には6名の施工管理担当者がいます。年齢構成は40・50・60代の社員が各2名ずつです。 ■教育制度：入社後はOJT期間を設け、代表のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。 ■働き方：・時間外労働：残業はほとんど生じません。・年間休日：112日・週休：土日祝休み ※祝日のある週は土曜日に出社が生じます。・転勤：無変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道千歳市高台4-4-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：344,825円～413,790円＜月給＞ 344,825円～413,790円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／昨年度、通年で平均して月給2.5か月分を支給しました。） ■時間外手当：実労働との連動支給／残業はほとんど生じません。 ■上記年収に予め含む手当：特にありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＳＵＳ株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

静岡県静岡市駿河区南町14-25エスパティオ6F

企業情報を見る

設立 1992年
従業員数 880名
平均年齢 39.9歳

求人情報全16件

【東京】総務＜事務＞◆アルミ業界トップクラスのシェア◆メーカー◆土日祝休み◆年休125日

～工業用アルミフレームでトップクラスのシェア／日本各地および世界各国に展開～ ■業務内容：・総務業務全般をお任せします。 ■業務詳細：・文書保管管理と廃棄・決裁申請書の管理・社内イベントの運営・社有車、備品の管理 ■当社の特徴： ◎創業以来、当社はアルミという素材に向き合い、挑戦と変革を繰り返してきました。アルミは軽く、錆びにくく、磁気を帯びない新しい素材です。リサイクルやリユースを効率よく実現することが可能で、地球環境に優しくエコロジカル。当社はそのアルミの持つ特性に出会い、素材としての可能性と未来を確信し、強みを活かし、弱みを克服するための努力を続けて参りました。現在、当社は世界屈指のアルミ押出フレームメーカーです。 ◎現在、世界中で少子高齢化の波は広がり、労働力不足は人類の避けられない課題です。製造業はもとより、ロジスティクス、医療、福祉、サービスなど、いずれの業界でも省力化、自動化、ネットワーク化が迅速に求められ、それと共に、軽量で、メンテナンスフリーなアルミという素材への需要と関心が急激に高まっております。当社は加速するIoT、AI時代を予見し、日々伸張する需要に対し、安定した供給を行って参りました。その一方で未来を見つめ、まだ見ぬ次世代に向けた新たなソリューションの創造と開発を進めております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京事業所住所：東京都中央区日本橋小伝馬町1-7 スクエア日本橋3F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／小伝馬町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 328万円～424万円＜賃金形態＞月給制 ■日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～265,000円＜月給＞ 205,000円～265,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（計4ヶ月分）※賞与は、最初の1年は在籍日数に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社丸きんまんじゅう

食品・飲料メーカー（原料含む）

佐賀県佐賀市西与賀町大字高太郎253-1

企業情報を見る

設立 1988年
従業員数 220名
平均年齢 -

求人情報全5件

【佐賀市/正社員】人事採用(労務) ◆創業70年超の和洋菓子メーカー／福利厚生◎

◆◇週休二日制/66歳まで継続雇用◎佐賀本社工場で一貫製造／冷凍和菓子を中心に全国へ商品を届ける老舗食品メーカーの人事労務ポジション◇◆ ■採用背景：冷凍和菓子を中心に、全国の生協・外食産業・学校給食などへ商品を届けてきた当社では、安定した事業基盤のもと、組織体制をさらに強化するため人事労務を担う新メンバーを募集します。 ■業務内容：人事採用担当として、社員と組織を支えるバックオフィス業務をお任せします。＜人事採用＞・中途採用における人材紹介会社との折衝・窓口対応・求職者への対応・会社説明会の対応・入退社手続き・社内教育・研修の対応 ※将来的に労務をサポートいただく場合もございますご経験やスキルに応じて担当範囲を調整し、習熟度に合わせて業務を広げます。将来的には人事制度の運用や働き方改善など、組織づくりに関わる業務にもチャレンジ可能です。 ■配属組織：総務・労務・経理・人事を担うバックオフィス部門への配属です。メンバーは5名で、30代から50代まで幅広い年代が在籍しています。少数精鋭のため担当業務に裁量があり、互いにフォローし合いながら落ち着いた雰囲気で業務を進めています。「言われたことだけをこなす」のではなく、自ら改善提案をしながら業務フローを整えていくスタイルです。 ■当社について・仕事のやりがい：佐賀の本社工場で、和菓子・洋菓子・ゼリーなどを一貫製造し、北海道から沖縄まで全国の取引先へ届けています。冷凍和菓子という強みを生かした安定した流通網を持ち、コロナ禍でも堅調な業績を維持してきました。工場に隣接した直営店を運営するなど、地域に根差しながら全国の食卓に貢献しています。現場との距離が近い環境で、従業員の日々の働き方や安心を支えることができる点が、このポジションならではのやりがいです。人材業界で培った「人と向き合う力」を、安定メーカーの人事労務として長く活かしたい方に適したポジションです変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：佐賀県佐賀市西与賀町大字高太郎253-1 受動喫煙対策：その他（屋内に喫煙専用室、屋外に喫煙場所設置）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～424万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,500円～258,500円/月21日間勤務想定固定残業手当/月：34,500円～41,500円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 270,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回※過去実績：5000～10000円 ■賞与：年2回※過去実績：年2.5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社秀英予備校

学習塾・予備校・専門学校

静岡県静岡市葵区鷹匠2-7-1

企業情報を見る

設立 1984年
従業員数 656名
平均年齢 36.5歳

求人情報全32件

【全国】学習塾校舎運営スタッフ～東証スタンダード市場／業界未経験の方活躍中／年休115日～

～未経験からチャレンジ可能／異業種からの入社多数／映像授業、オンライン個別指導の積極的なIT化で時代に合わせた教育を提供～ ■業務内容「個別指導校舎／PAS」または「映像授業校／iD予備校」の校舎運営者として下記をお任せします。・小学生から高卒生までの学習指導・生徒の質問対応・学習プラン作成・生徒・保護者との三者面談、入学個別相談・生徒募集活動・講師育成やシフト・コマ管理などのマネジメント業務 ※講師職ではありません。 ※秀英式夢ノートを使いながら生徒の状況を把握し学習アドバイスを定期的に実施することでモチベーションUP。情報共有アプリ「Comiru」なども活用し生徒・保護者様をサポートします。 ※「個別指導校舎／PAS」講師：生徒＝1：2の個別指導。学習指導はアルバイト講師が実施。 ※「映像授業校／iD予備校」当社教師による映像授業受講。生徒は各自のカリキュラムに沿った科目・単元を視聴。問題演習を行い、再度解説授業を視聴し内容の定着を図ります。 ■働く環境 1日のスケジュール例：13：10頃に出勤、22：30頃に退勤。お休みは水+土日どちらかの校舎が多いです。社員の働きやすさを優先し残業を極力減らせるよう社内体制を改善。有休は1時間単位で取得可能。育休・産休制度の取得実績有 ■働きやすさを支える制度（1）准社員制度…勤務時間や勤務日数を正社員よりも短くしながら働くことが出来ます（2）再雇用制度…結婚、出産、配偶者の転勤等を理由に一度退職した社員を再雇用する制度（3）有給休暇の時間単位取得（正社員のみ）　※これらの制度は全社員が利用出来る制度です ■キャリアについてスキル・要望に応じてキャリアアップ（一般社員から始まり、室長、そしてブロック長へとスキルアップ）やキャリアチェンジ（希望があれば個別指導校舎運営職から集団授業教師職へ挑戦）が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞札幌本部校住所：北海道札幌市北区北７条西１丁目１勤務地最寄駅：札幌駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東海エリア（静岡県、愛知県、三重県の校舎）住所：静岡県受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞大橋本部(福岡) 住所：福岡県福岡市南区向野2丁目4-7 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 310万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,200円～231,000円＜月給＞ 245,000円～261,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業手当は月、21時間0分相当～、30,800円～を支給超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※経験、能力を考慮し決定します。 ■月給制：225,800円以上 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社北星

不動産仲介

北海道滝川市明神町2-1-15

企業情報を見る

設立 1950年
従業員数 943名
平均年齢 -

求人情報全2件

【北海道滝川市】グループの経理財務（将来的な管理職候補）◎設立75年/北海道の老舗優良企業

■職務内容： □北星グループは943名（嘱託・パートを含む）の社員数を誇る、設立75年の老舗優良企業です □北星グループは、ハイヤー輸送を出発点に、自動車整備、管・土木建設、レストラン、ダンプ輸送、保険代理店、産廃事業、冬季除雪等幅広く地域に根差した事業を扱っております。さらには介護事業にも取り組み、地域の皆様の幸せと地域の発展に貢献できるよう、励んでいます。フランチャイズ事業にも携わり、ハンバーグ専門のレストランを道内・青森県・新潟県で展開、CD・DVD 等の音楽映像を中心としたレンタル・販売業務も行っております。 □当グループの経理財務（将来的な管理職候補）をお任せいたします。 ■職務詳細：・日常経理業務　・仕訳、伝票起票、入出庫管理、経費精算など・月次、年次決算業務・財務諸表の作成、分析・予算策定、予実管理・給与計算・不動産管理業務（保守・営繕の手配）・各事業部毎の試算表を合算し税理士との対応・資金繰り及び金融機関との対応・各種案件の対応 ■組織構成：経理部門は全体で5名体制です。北星グループ全体の経理部門を他の社員と協力しながら行っていただきます。将来的には管理職として部門の統括をしていただくことを期待しております。 ■会社・求人の魅力：・当社は北海道に拠点を置く企業で、その地域において多岐にわたる分野で事業を展開しています。地域経済への貢献や地元雇用の促進など、北海道において重要な役割を果たしている企業です。・設立以来75年、長年にわたり地域で安定した企業基盤があり、安心して働くことができます。また従業員のワークライフバランスを重視し、働きやすい環境を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道滝川市明神町2-1-15 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～345,000円＜月給＞ 275,000円～345,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与あり：6月・12月に支給（採用～3ヶ月経過後の賞与より支給対象） ※前年度実績：年2回計2.5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シロ

化粧品メーカー

東京都港区北青山3-6-7青山パラシオタワー8F

企業情報を見る

設立 1989年
従業員数 639名
平均年齢 -

求人情報全24件

【表参道】自社ECサイトと実店舗の販促◆成長中ブランド『SHIRO』／経営直下で裁量権・スピード感高
- NEW
◇◆デザイナーの方へ／『SHIRO』のブランド・会社の想いを形に反映させる／裁量を持ちながら業務を進められる環境／年休最大144日◆◇ ◆概要販促チームへの配属となります。自社ECサイトとSHIROの実店舗の販売促進に関わる業務をお任せします ◆業務詳細・販促物デザイン制作（POPデザイン、販促ツール等）、メンテナンス・ビジュアル制作、デジタルサイネージ制作（校正・入稿）・SNS/オンライン画像の校正・入稿＜人物イメージ＞・成長するブランドにおいて、前向きに変化と挑戦を楽しめる方・常に主体的に行動できる方・部署や役割の垣根に囚われず、お客様・チームメンバーのために積極的に行動できる方 ◆同社ならではの特徴：・経営直下で業務を進めていくため、意思決定スピードの速さや、経営への直接のプレゼンをして合意を取りながら進められるといった、ブランドや組織に帰属意識を持ちながら仕事を進められる環境です。・実店舗と自社ECサイトの販促が主な業務となる一方で、同社がブランドの想いを発信していくためのイベントに扱われるラベルやPOPといったものまでご担当いただく可能性も高く、幅広い形で価値発揮いただける環境です。 ◆組織構成/ミッション：チーフ1名、デザイナーが2名在籍中です。制作会社のご出身やフリーランス出身の方も含め幅広いバックグラウンドです。入社後はスキルや得意領域に併せて業務を担当いただきつつ、業務範囲を広げていただくことを期待しています。 ◆ブランド『SHIRO』について「自分たちが毎日使いたいものをつくる」というシンプルな想いからスタートしたコスメティックブランドです。自社内に開発から販売まですべての機能を持っていることも特徴の一つです。栄養価は高いが硬くて食用にならない「がごめ昆布」を水に浸して抽出した“強いとろみ”を持つ美容液や、細さや虫食いにより8割も廃棄されていた「ラワンぶき」を切ったときに茎から滴る水を詰めた化粧水など、厳しい自然が育んだ素材のちからを最大限に引き出す製品を数多く展開し、国内の「サスティナブル消費」にも強いインパクトを与えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区北青山3-6-7 青山パラシオタワー8F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／表参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：305,000円～700,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 325,000円～720,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は前職給、経験・年齢を考慮して決定します。・賞与年2回（6月・12月）※本人実績による ◇12月分の冬季賞与は、基本給×1.5か月分を12分割し、月々の給与に上乗せして支給・昇給年1回（4月）※本人実績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【表参道】物流管理・出荷担当◆コスメブランド『SHIRO』を展開／週休2.5日×年休144日

【toCの事業会社でやりがいを実感できる／『SHIRO』を展開する化粧品メーカー／裁量権高く働ける環境】 ◆ポジション概要：シロの従業員を支える製造管理グループにて物流管理・出荷担当を募集いたします。業務経験やスキルに応じて以下にような業務をお任せいたします。 ◆業務内容：お客様へ製品をお届けすることを目的とし、入庫・保管・出庫・配送までの一連の物流業務を正確に管理・コントロールしていただきます。また、企画・開発・製造・オンライン部門など、社内の各関係部門と連携しながら業務を推進していただきます。・在庫データ管理、ロケーション管理、期限・ロット管理・出荷指示書の作成、出荷スケジュール調整・倉庫や運送会社への依頼や手配・社内外問わず関係各所との連絡 ◆ミッション／採用背景：徹底的な管理、社内外問わず関連部署や取引先様との密な連携を通して、製品が滞りなくお客様に届けられるように物流の司令塔としてブランドを支えること。配属先となる製造管理グループですが、現状2名が在籍中であり、国内・海外ともに物流・出荷担当を担っており海外展開の強化にともなう業容拡大のため、この度物流管理の担当者を募集いたします。 ◆人物イメージ：・数字を扱うことに抵抗感がなく正確性に強みのある方・担当業務を主体的に把握し、関係者を巻き込みながら対応を推進できる方・海外展開を強化するための業務プロセス改善に前向きな方 “人事部ノート” にて、シロで今起こっていることや考えていることなど会社のリアルをお伝えしています。ぜひご覧ください。 https://note.shiro-shiro.jp/?gs=58becad575e1 ◆ブランド『SHIRO』について「自分たちが毎日使いたいものをつくる」というシンプルな想いからスタートしたコスメティックブランド。自社内に開発から販売まですべての機能を持ち、創業当初からエシカルな信念に基づくものづくりを続けています。厳しい自然が育んだ素材を国内外から見つけ出し、そのちからを最大限に引き出すスキンケア、メイクアップ、フレグランスアイテムを提案。日本全国に直営店舗を展開するほか、ロンドンや台湾に実店舗を構え、米国では自社EC、中国では越境ECでの販売を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区北青山3-6-7 青山パラシオタワー8F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／表参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～490,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 285,000円～510,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は前職給、経験・年齢を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※業績・成果によって変動致します（最大3ヶ月支給） ■固定手当：一律住居手当（エリア問わず20,000円/月を支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

久光製薬株式会社

医薬品メーカー業界

佐賀県鳥栖市田代大官町408

企業情報を見る

設立 1944年
従業員数 1,488名
平均年齢 39.2歳

求人情報全3件

【東京・丸の内】法務　◇契約関係からスタート／月残業0～10h程度／サロンパスRでおなじみ

◆◇丸ビル勤務／事業会社での法務経験3年以上のご経験をお持ちの方／年間休日125日・月残業も少なく就業環境抜群◇◆ ■採用背景『「手当て」の文化を、世界へ。』の企業使命に基づく積極的なグローバル展開とM&A推進に伴い、経営戦略遂行を法的に支えるメンバーの募集です。 ■業務内容これまでのご経験も考慮して、下記のような業務を予定しています。・各種契約書の作成・審査・管理、及び契約締結の交渉・経営戦略の法的支援(M＆A案件や業務提携等のプロジェクトを含む) ・訴訟、係争事件の対応・社内外のトラブルやクレーム事件の対応・コンプライアンスの推進（社内研修の企画及び実施）・社内規定の整備（法対応等による社内規定の改訂）・各部門や子会社・関連会社からの法律相談対応・その他企業法務に関する業務 ■人員体制法務部全体は約20名弱の人員体制で、法務チームと知財チームに分かれています。今回は法務チームへの配属予定で、まずは契約関係の実務メンバーとしてスタートいただくことを予定しています。 ■企業特色： 1847年（弘化4年）の創業以来、医薬品を通じ、世界の人々のQOL向上に寄与してきました。【「手当て」の文化を、世界へ。】をコーポレートスローガンに掲げており、OTC 医薬品（一般用医薬品）市場の鎮痛消炎貼付剤カテゴリーで2016 年から 9 年連続で「 Salonpas®」が販売シェア世界 No.1 ブランドに認定され、また、同カテゴリーにおいて、「久光製薬」が 8 年連続で販売シェア世界 No.1 企業の認定を受けました。 ※2025年度時点（英グローバル調査会社・ユーロモニター社における調査結果）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都千代田区丸の内二丁目4番1号勤務地最寄駅：各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～450,000円＜月給＞ 280,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・能力等を考慮のうえ、当社規定により決定します。・昇給：年1回（3月）、賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

九州薬品工業株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

佐賀県鳥栖市永吉町580-4

企業情報を見る

設立 1950年
従業員数 87名
平均年齢 -

求人情報全2件

【佐賀県鳥栖市】ECサイト運営（健康食品・青汁）/転勤なし/運営の全体に関われる

■職務概要：自社ECサイトおよび楽天・Yahoo!ショッピング等のECモール運営を、更新作業だけに留まらず売上づくり～受注対応～発送連携まで一気通貫で担うポジションです。 ■ポイント・健康意識の高まりと共に拡大する青汁を始めとした健康食品メーカー・売上UP施策やサイト改善など、裁量を持って挑戦できます！・鳥栖から全国へ展開！ECサイト運営という重要な役割を担ってください！ ■職務詳細： ECサイト（九州GreenFarm）の運営・管理業務から、梱包・発送業務まで幅広くお任せします。スキルや経験に応じて、下記業務をお任せしていきます！ *ECサイト運営のプロデュース * ・ECサイトの商品登録、更新・バナー作成、差し替え（簡単な加工）・メルマガの作成、配信・受注、顧客対応・商品LPの作成・売上UPのための施策立案、実行 ■当社強み（1）弊社は、青汁のブームが来るより前から、ドラッグストア・ディスカウントストアを主なターゲットに店頭販売でシェアを広げてきました。業界でいち早くこの市場に参入したことで、中小企業メーカーとしてはトップレベルで、全国にネットワークと多くのお取引をいただいています。（2）特徴・九州産にこだわった良質な原材料・「おいしく」「飲みやすい」高品質な商品・ＪＦＳ－Ｃという国際規格が認証した安心・安全な商品大手企業にも引けを取らない良質な青汁のOEMを小ロットから受けられる、という所がお客様から選んでいただているポイントだと自負しています。 ■所属先人員構成：開発担当１名（40代） ■キャリアアップ：ＥＣの主担当として経験を積み、今後の自社ブランドや新しい商品の販売を牽引するポジションを目指してください！ ■採用背景：堅調な業績と今後の事業拡大を見据えてＥＣ部門の強化を図るため変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：佐賀県鳥栖市永吉町580-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 337万円～378万円＜賃金形態＞月給制月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～280,000円＜月給＞ 250,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収は諸手当含む。年齢・経験・能力等を考慮の上決定。賞与：年2回計1.5ヶ月分／前年度実績。昇給：年1回。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社福岡ソノリク

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

佐賀県鳥栖市姫方町1660

企業情報を見る

設立 1992年
従業員数 405名
平均年齢 -

求人情報全31件

【佐賀／鳥栖市】経理・財務マネージャー＜課長クラス＞創業時から増収増益／海外展開・M＆Aで成長中
- NEW
～経理財務＜課長候補>決算業務や予実管理からお任せ◆経営企画・遂行・管理会計の運用など経営への参画も期待◎◆貨物運送事業など幅広い事業基盤あり～ ■募集背景：更なる事業成長に向け、経営体質の強化を図っております。経理財務部門の強化として、課長候補として部門責任者をお任せできる中核人材を募集いたします。 ■業務概要：弊社の経営企画マネージャーとしてのポストをお願いします。経理・財務業務のメンバーマネジメントをはじめ、経営企画業務の実業務の企画・遂行、財務会計への移行や管理会計の運用を主軸に行っていただきます。＜具体的には＞月次・年次決算業務／連結決算業務／管理会計業務（予算策定・予実管理・KPI管理）日次業務（仕訳、伝票管理等）／決算に関連する業務の改善、再構築／メンバーマネジメント／M&A関連業務（DD、バリュエーション、専門家との連携、PMI等） ■キャリアパス：メンバー→係長→課長（管理職）→部長のような形でキャリアアップいたします。将来的には、弊社のM＆A先にCFOとして着任していただくというキャリアパスもございます。 ■入社後の流れ：ご入社後は、CFO直下で日常の経理業務にあたっていただきます。経験がない領域があったとしても、CFOのサポートのもと経験値を積み、徐々に経験領域を広げることが可能です。 ■POINT：【連続増収の安定基盤】今後は西日本のみならず日本全国、更には海外にも積極展開していく予定です。M＆Aを駆使して海外の現地法人を買収し、子会社化しながら海外拠点を設けております。【DX化に伴う会社方針】SaaSを活用した社内体制のDXをすることで、レガシーな物流業界にテクノロジーを導入していく方針です。 ■当社について：平成4年に設立した農産物特化の物流企業です。直近20期にわたり増収を続けており、安定した経営基盤を持ちながら、海外進出、新規事業、Ｍ＆Ａといったより一層の企業規模拡大に向けた改革を実行中です。今後は西日本のみならず日本全国、更には海外にも積極展開していく予定です。 M＆Aを駆使して海外の現地法人を買収し、子会社化しながら海外拠点を設けております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：佐賀県鳥栖市姫方町1660 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／端間駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～820万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：382,000円～500,000円その他固定手当/月：50,000円～100,000円＜月給＞ 432,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※経験・能力を十分考慮の上、決定します。 ■賞与：年3回（夏・冬・決算期／2か月分／賞与含む年収）※上記年収には決算賞与を含んでおりません ■昇給：年1回 ■役職手当：50,000～100,000円（固定残業手当なし）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【石狩】子会社の管理部長候補※経理、経営企画、労務など◆売上120億以上、創業30年以上／賞与3回

～売上120億以上、創業30年以上／農産物に特化した輸送をメインに事業展開／業績好調で海外展開やM＆Aも実施～ ■募集背景／役割： ◎2024年10月にグループ入りした子会社にて管理部長候補をお任せします。株式会社福岡ソノリク様の人員として出向いただき、業務のスピードアップや抜け漏れがないかなど、管理部を整えるお仕事をお任せします ◎「株式会社HINAKA」は北海道から東北以西への農作物の輸送・保管力でワンランク上のコールドチェーンを提供しており、グループの注力事業（企業）です。 ■出向先について：当社雇用のまま、以下子会社に在籍出向となります・企業名／株式会社HINAKA ・事業内容／北海道石狩市を拠点に産地農家との携わりをはじめ、輸送業務を中心に倉庫での保管業務・小分けを展開・勤務地／北海道石狩市新港西１丁目 ■業務内容：プレイングマネージャーとして、下記のような経理業務を始め、管理部門全体の業務の把握、オペレーションの改善、推進、マネジメントをお任せします。・月次・年次決算業務・管理会計業務（予算策定／予実管理／KPI管理）・日次業務（仕訳、伝票管理等）・決算に関連する業務の改善、再構築・労務、勤怠管理・給与計算のマネジメント ■組織構成： 40代男性1名,事務2名（女性6割） ■当社の魅力／特徴： ◎当社は、西日本から日本の「食と農の未来」を切り拓こうとしているリーディングカンパニーです。 ◎「お届けします、新鮮野菜」というミッションのもと、農作物×物流という領域で、保管技術での特許取得や強固なネットワーク構築によって強固な優位性と確固たるポジションを築き、創業から30年でグループ売上高120億円規模まで成長してきました。 ◎その農作物物流という強みを軸に、他社が真似できない領域を戦略的に攻める商社として、生産、物流、加工、販売、輸出入と、農作物のバリューチェーン全体をプロデュースし、海外を含めたM&Aも積極的に実施しています。 ◎地方、農業、物流、海外展開など、日本の農作物の大きな課題に対し、業界をリードしながら積極的に取り組みを行っているグループです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社HINAKA 住所：北海道石狩市新港西１丁目受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～820万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：382,000円～500,000円その他固定手当/月：50,000円～100,000円＜月給＞ 432,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■その他固定手当：役職手当 ■昇給：年2回（1月・7月） ■賞与：年3回（夏・冬・決算期）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社第一滝本館

ホテル・旅館・宿泊施設

北海道登別市登別温泉町55

企業情報を見る

設立 1952年
従業員数 238名
平均年齢 -

求人情報全4件

【北海道／登別】財務・経理※会計帳簿、帳票の作成等◇北海道の有名老舗旅館／寮・食堂完備など福利厚生◎

～未経験歓迎／北海道の有名老舗旅館／寮・食堂完備／福利厚生充実◎／創業160年以上／登別温泉発祥の旅館／温かい家庭的な社風～ ■業務内容：北海道登別市に位置する旅館にて、財務・経理業務全般をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇会計帳簿、帳票の作成 ◇会計伝票の精査、経理全般 ◇月次決算の作成、報告に関連する事項 ◇銀行への外出用務（運転免許をお持ちの場合、月1回程度） ※社用車利用：普通業用・AT車 ◇その他、関連する財務・経理業務 ■福利厚生： ◇社員寮・社員食堂完備 ◇社員専用温泉（源泉かけ流し・利用無料） ◇退職金制度あり ◇引越サポートあり（最大10万円） ◇再雇用制度あり（65歳まで）※65歳以上でも継続して勤務可能 ■当社の特徴： 1858年（安政5年）創立、創業160年を超える登別温泉老舗旅館。1500坪の広さに5つの源泉、5つの泉質、35の湯船は「温泉天国」と全国のお客様から形容されております。社員235名の家族的な社風と登別の四季豊かな自然環境が自慢です。社員寮と社宅、社員食堂、源泉かけ流し社員専用温泉を完備しており、住みやすい生活環境を福利厚生として社員に提供しております。 ■当社について：当社は「時代が変わっても、あたたかさはかわらない」という理念のもと、リゾートホテル業界で長年にわたる経験と実績を誇っています。地域に根ざした経営を行い、訪れるお客様に最高のサービスを提供することに努めています。また、従業員一人ひとりの成長を大切にし、キャリアパスの充実にも力を入れています。将来的には総支配人を目指していただける環境が整っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道登別市登別温泉町55 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 260万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月あたり10,000円～ ■賞与：年2回（200,000円～300,000円※前年度実績） ※昇給・賞与は本人実績や会社業績等を考慮の上、決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北海道／登別】購買・調達業務※未経験歓迎◇北海道の有名老舗旅館／寮・食堂完備など福利厚生◎

～未経験歓迎／北海道の有名老舗旅館／寮・食堂完備／福利厚生充実◎／創業160年以上／登別温泉発祥の旅館／温かい家庭的な社風～ ■業務内容：北海道登別市に位置する旅館にて、購買・調達スタッフとして業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇物品の発注業務 ◇PCへの伝票入力 ◇請求書締め作業 ◇荷受、検品、棚卸作業 ◇冷凍、冷蔵庫整理 ◇その他、関連する業務全般 ■福利厚生： ◇社員寮・社員食堂完備 ◇社員専用温泉（源泉かけ流し・利用無料） ◇退職金制度あり ◇引越サポートあり（最大10万円） ◇再雇用制度あり（65歳まで）※65歳以上でも継続して勤務可能 ■当社の特徴： 1858年（安政5年）創立、創業160年を超える登別温泉老舗旅館。1500坪の広さに5つの源泉、5つの泉質、35の湯船は「温泉天国」と全国のお客様から形容されております。社員235名の家族的な社風と登別の四季豊かな自然環境が自慢です。社員寮と社宅、社員食堂、源泉かけ流し社員専用温泉を完備しており、住みやすい生活環境を福利厚生として社員に提供しております。 ■当社について：当社は「時代が変わっても、あたたかさはかわらない」という理念のもと、リゾートホテル業界で長年にわたる経験と実績を誇っています。地域に根ざした経営を行い、訪れるお客様に最高のサービスを提供することに努めています。また、従業員一人ひとりの成長を大切にし、キャリアパスの充実にも力を入れています。将来的には総支配人を目指していただける環境が整っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道登別市登別温泉町55 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 240万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（1月あたり10,000円※前年度実績） ■賞与：年2回（100,000円～300,000円※前年度実績） ※昇給・賞与は本人実績や会社業績等を考慮の上、決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

野口観光株式会社

ホテル・旅館・宿泊施設

北海道登別市登別温泉町203-1

企業情報を見る

設立 1963年
従業員数 286名
平均年齢 -

求人情報全2件

【北海道】購買担当／管理職候補／福利厚生充実／北海道を代表する老舗ホテルチェーン

■業務内容：・当グループが運営するホテルの購買担当として、ホテルの資材・商材調達業務全般に従事頂きます。 ■業務詳細： (1)食材や備品の発注・納品チェック、情報の入力業務。 (2)在庫管理業務。 (3)原価管理、経費管理。 (4)ホテル業務のサポート。 (5)その他付随業務。 ※各ホテルへの指示出し、社用車を使用した業務が一部ございます。 ■当グループの特徴： (1)北海道内で18箇所、本州で4箇所の温泉・リゾートホテルを経営する老舗ホテルチェーン(2)「野口観光ホテルプロフェッショナル学院」を設立。自社でのホテル人材を育成に力を入れています(3)企業主導型保育所（洞爺、北湯沢、定山渓）を開設し、女性が子育てをしながら働ける環境作りに取り組んでいます(4)女性社員による品質管理会議や管理職との気軽な意見交換ができる各種懇親会の開催(5)有給休暇を5日連続で使用可能な休暇制度有(6)新卒・中途採用者の分け隔てなく、活躍し評価される社員を上に引き上げる社風（新卒入社11年で支配人になった事例も有）(7)各種手当・福利厚生充実(8)アフターコロナを見据え、更なる成長を計画中変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：北海道登別市登別温泉町203-1 勤務地最寄駅：JR室蘭本線／登別駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞登別　石水亭住所：北海道登別市登別温泉町203-1 勤務地最寄駅：JR室蘭本線／登別駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞洞爺　湖畔亭住所：北海道虻田郡洞爺湖町洞爺湖温泉7-8 勤務地最寄駅：JR室蘭本線／洞爺駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～420,000円＜月給＞ 250,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験・希望に応じ決定します。 ■昇給：年1回：5,000円～50,000円 ■賞与：年2回（計3カ月分）※業績・評価による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社駿河屋

書籍・雑誌（商社）

静岡県静岡市葵区伝馬町5-4駿河屋ビル5F～9F

企業情報を見る

設立 -
従業員数 606名
平均年齢 -

求人情報全26件

【静岡市】マーケティング／部長クラス／業務経験を活かしてステップアップ／ワークライフバランス配慮

■募集背景：当社は静岡発のデータソリューションカンパニーとして、「顧客最優先主義」のもと事業拡大を続けています。国内外ECサイトや店舗ビジネスの成長に伴い、データドリブンなマーケティング体制の強化が急務となっており、販促企画からデジタル広告運用まで一貫して担えるマーケターを増員募集いたします。 ■概要：EC・店舗の販促企画から広告運用・効果検証まで担うマーケティング業務 ■担当業務： ECサイト／店舗向け各種販促キャンペーンの企画・運用、キャンペーン実施におけるプロジェクトマネジメント、既存ECサイトの運用およびUI/UX改善企画、自社SNSアカウントの企画・運用、SEO／リスティング／各種SNS広告などデジタル広告運用、紙媒体・店頭告知などオフライン広告運用、販売促進施策のPDCA運用と効果検証、新規通販サイト立ち上げにおけるマーケティング業務全般、施策および実績の経営層へのプレゼンテーション ■業務内容詳細：当社のECサイトおよび実店舗を対象に、「顧客最優先主義」を軸とした販促・集客施策を企画・推進いただきます。国内外向け通販サイトや店舗を対象に、単独・合同キャンペーンなどのプロモーション企画を立案し、社内の開発・デザイナーと連携しながらプロジェクトを推進します。既存サイトの運用では、UI/UXの改善を含めたサイト改修提案を行い、自社SNSの企画・運用も担当。さらに、SEO対策、リスティング広告、YouTubeやInstagramなどの動画広告、有料SNS広告などのデジタル広告全般をインハウスで運用し、雑誌・新聞・店頭告知といったオフライン広告も組み合わせた統合的なマーケティングを実施します。各施策の効果検証を行い、データに基づきPDCAを高速で回しながら、新規通販サイト立ち上げや経営層へのプレゼンテーションにも関わっていただきます。 ■キャリアパス：各種キャンペーン運用・広告運用を担当→ 担当領域のKPI設計・PDCAをリードするプロジェクト担当→ EC／店舗いずれかのマーケティング領域のスペシャリストとして活躍変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社(駿河屋ビル) 住所：静岡県静岡市葵区伝馬町5-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 1,100万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：650,000円～700,000円＜月給＞ 650,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞昇給随時賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡市】総務／課長クラス／業務経験を活かしてステップアップ／ワークライフバランス配慮

■募集背景：「データソリューションカンパニー」として静岡発の成長を続けており、事業拡大・組織拡充に伴い、総務機能の強化が急務となっています。会社全体の事務・設備・不動産管理に加え、コンプライアンスやコーポレートガバナンスを一層強化するため、総務領域でご経験をお持ちの方をお迎えし、体制の高度化と業務効率化を推進していただく募集です。 ■概要：総務部門のマネジメントを担い、総務・設備・不動産・ガバナンスを横断的に推進。 ■担当業務：総務部門のメンバーマネジメント、株主総会・取締役会運営、株式実務、社内規程・文書・稟議・押印管理、社内DX／ペーパーレス化の企画・推進、登記事務、許認可等の申請・更新・届出、社内外対応、コンプライアンス対応、ファシリティ・オフィス・備品管理、自社保有不動産（本社ビル・寮等）の管理、業者選定、その他総務業務全般 ■業務内容詳細：当社の総務部門にて、メンバーをリードしながら会社運営全般を支える総務業務を幅広く担当いただきます。株主総会・取締役会の運営や議事録作成・管理、株式実務、社内規程・文書管理、稟議・押印フローの運用など、コーポレートガバナンスの中核を担います。また、社内DXやペーパーレス化を計画から実行まで主導し、業務効率化を推進していただきます。登記事務や各種許認可の申請・更新・届出、社外対応に加え、本社ビルや社員寮などグループ所有不動産やオフィス・備品の管理、業者選定などファシリティ全般もお任せします。人事・法務・システム各部門と連携しながら、コンプライアンスや情報セキュリティの整備・社員教育を通じて、安心安全な事業運営基盤を構築いただくポジションです。 ■キャリアパス：担当領域の総務業務を幅広く担当 →株主総会運営や不動産・設備管理などの中核業務をリード →総務機能の高度化・DX推進の中心メンバーとして企画・推進を担う ■働き方、就業環境：計画的な業務運営を行っており、繁忙期を除きメリハリのある働き方が可能です。業務プロセスの標準化・DX推進にも取り組んでおり、紙業務や属人化の軽減を進めています。人事・法務・システムなど関係部署との連携体制も整っており、相談しやすい環境の中で総務として専門性を発揮いただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社(駿河屋ビル) 住所：静岡県静岡市葵区伝馬町5-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 850万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：377,000円～453,000円固定残業手当/月：123,000円～147,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給随時賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

静銀ティーエム証券株式会社

証券会社

静岡県静岡市葵区追手町1-13アゴラ静岡4F

企業情報を見る

設立 2000年
従業員数 364名
平均年齢 -

求人情報全14件

【静岡】内部管理責任者／証券業務に関する内部管理業務＜しずおかフィナンシャルグループ＞

【お客さまの多くが静岡銀行と重なる等、営業基盤を共有し安定した県内シェアを確保しています】証券業株式・投資信託等の金融商品の取り扱い・コンサルティングを展開する当社にて、内部管理責任者として、証券業務に関する内部管理業務をご担当いただきます。営業活動が適切に行われているのかの確認や、取引データの管理、コンプライアンス関連業務などをお任せします。 ■具体的な業務内容：・お客様とのお取引開始に関わる確認および事務処理・取引に係る受渡事務とこれに関連する業務・お客様の預託有価証券等の出納・保管に関する業務など ■事業の特徴：有価証券（株・債券・投資信託）の取扱い、資産運用コンサルティングを行っています。静岡銀行グループの証券会社として、多様化する顧客のニーズに対応するため、資産状況や投資スタンス等に基づき、一人ひとりのライフスタイルに合った資産運用を提案し、将来の資産形成をサポートしています。また、株式発行といった企業に対する、市場からの直接金融面でのサポートを行うなど、幅広い総合金融サービスを提供する証券会社です。高齢化社会に伴い、既存顧客の年齢層も上がることが予測、問題視されておりますが、同社の場合顧客の大部分が静岡銀行からの紹介となっており、新たな顧客層が自然とご紹介頂ける仕組みとなっております。1人1支店の銀行を担当し、銀行との付き合い方をうまく行い、紹介頂ける関係性を構築する方が活躍されております。（銀行員向けに証券の相場を教える勉強会などを開催する方等）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市葵区追手町1-13 アゴラ静岡4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：369,500円～400,000円＜月給＞ 369,500円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※職歴および経験を考慮の上、個別に決定します。 ※課長採用となった場合、管理監督者になるため、残業代は支給無しとなります。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コーンズ・エージー

その他商社

北海道恵庭市北柏木町3-104-1

企業情報を見る

設立 1968年
従業員数 254名
平均年齢 42.3歳

求人情報全43件

【北海道／恵庭】人事（労務担当）◆酪農機械の専門商社・オリックス傘下／年休125日

【創業50年以上の老舗企業／酪農機械の専門商社／研修制度充実／オリックスグループ】 ■業務内容：酪農機械の輸入、販売、およびメンテナンス等を行う当社にて、人事労務担当として以下の業務をご担当いただきます。 ■業務詳細：給与関連／年末調整／労務管理／勤怠管理／社会保険関連手続き／／人事関連（入退社・異動・休職・福利厚生・労災等）／外部対応など人事労務に関わる全般を適性に応じてご担当いただきます。 ※将来的には、人事関連のその他業務についても幅広くお任せしていく可能性があります。 ■組織構成：本社人事総務グループへの配属となります。現在当グループは5名体制ですが、増員に向けた採用強化です。労務担当専任は現在1名在籍しています。 ■当社の特徴： (1)酪農専門商社として欧米をはじめとする酪農先進国から優れた最先端製品を輸入し、日本の酪農家を支えています。 (2)搾乳ロボット世界トップシェアを誇るメーカーをはじめ、海外メーカーとの独占販売件も多数保有しております (3)創業50年以上の老舗酪農機械商社、そして2018年からはオリックスの傘下となり安定感のある企業です。

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道恵庭市北柏木町3-104-1 勤務地最寄駅：JR千歳線／恵庭駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,630円～243,360円固定残業手当/月：44,370円～56,640円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 235,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。 ■昇給：あり（1,000円～15,000円） ■賞与：年2～3回（業績による）※2023年度実績：5.4か月（決算賞与込み）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北海道／恵庭】総務◆未経験歓迎／年休124日／残業15時間／酪農業界シェアトップクラス商社

【恵庭／オリックス100％出資の傘下／完全週休二日制／残業15時間程度／創業50年超の老舗企業／酪農専門商社／平均賞与実績約5.4ヶ月／フレックス制で働きやすさ◎】 ★求人の魅力★ 総務の実務経験がなくても、営業や営業事務等のご経験があればぜひご応募ください。複数業務の遂行、社員とのコミュニケーションに長けている方、調整力に期待できる方を歓迎します。 ■仕事内容：人事総務グループの総務チームにて、総務として管理部門業務をお任せします。 ■具体的には：・社用車、オフィスの管理・業者対応・社用車の保険対応・各支店の安全管理指導・制服・安全保護具等の貸与品管理全般・請求書の処理・庶務業務・郵便電話対応・購買管理全般（備品、消耗品購入管理）・年に数回、拠点へ出張　など現場で活躍する社員は貸与品・社有車など総務に関わることも多く、社員からとても頼りにされるポジションです。 ■将来的には：ご経験に基づき、少しずつ業務の幅を広げていただきたいと思います。例）法務関連業務への挑戦・国内外の契約内容の確認・許認可申請・株主総会、取締役会の準備・運営・クレーム、訴訟対応・社内法律相談窓口　等 ■組織構成：人事総務グループは、男性6名、女性4名の8名チームです。今回募集する総務・法務グループは男性2名、女性2名活躍中です。 ■当社について： ◇酪農／農業機械の専門商社として、欧州・北米を中心に13ヶ国から最新の機械を輸入・販売し、アフターサービスを行っています。海外メーカーから製品を輸入する際に酪農や機械に関するノウハウ、技術サービス等の支援を受け、お客様へより良いサービスを提供しています。トラクター、牛の飼料、生産に関する一連の機械、乳牛の飼養に関する機器など、酪農に必要な製品を取り揃えています。 ◇全国17の事業所で、酪農／農業機械の提案、販売とアフターサービス・メンテナンス業務を行っています。お客様が困っていることやお悩みをヒアリングし、それを解決できる製品やシステムを提案します。製品の販売から設置工事、導入サポート、アフターサービスまで、関係部門と協力しながら、お客様の牧場経営をサポートしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道恵庭市北柏木町3-104-1 勤務地最寄駅：JR千歳線／恵庭駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,440円～243,030円固定残業手当/月：46,560円～56,970円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 245,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。経験と希望を考慮し、話し合いの上決定していきます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（夏・冬）※昨年度平均賞与実績約5.4ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

合同容器株式会社

製紙・パルプメーカー

北海道恵庭市北柏木町3-39

企業情報を見る

設立 1934年
従業員数 121名
平均年齢 40.7歳

求人情報全4件

北海道／恵庭】財務経理スタッフ（経験浅めOK）／残業10h＆年休120日／老舗段ボールメーカー

■仕事内容：創業100年以上の安定基盤を持つ、地場独立系段ボール一貫メーカーの当社で、経理業務を担当していただきます。まずは簡単な補助業務からスタートし、徐々にスキルアップできる環境です。電子化を積極的に進めており、インターネットバンキングや電子申告納税（e-Tax・L-Tax）など、最新の仕組みを活用した業務に携わることが出来るのと同時に、更なる経理DXへの取り組みにも一緒に参加いただく予定です。将来的にはマネージャーへのキャリアアップが可能◎ 経理業務を統制し経営層への各種報告（資料作成）を行なえるような役割を期待します。＜具体的な業務＞　インターネットバンキングを使った入出金管理　会計システムへの仕訳入力　経費精算・支払業務　電子納税（e-Tax・L-Tax）対応　決算補助、原価管理など（経験に応じてステップアップ）　その他庶務業務　など ■入社後の流れ：先輩とのOJTを通して、まずは日々の支払業務から取組んで頂きます。そこから今までのご経験に合わせて、月次の締め、決算、会計処理など、できる業務の幅を広げていただく予定です。 ■組織構成：管理部は現在、本部長1名、部長1名、課長代理1名　他4名の計7名で構成。うち経理実務担当は2名で３名体制へ増員計画。 ■応募資格簿記2級・3級をお持ちの方歓迎経理経験が浅くてもOK！補助業務からスタートできます銀行にお勤め経歴ある方も歓迎（融資や利息対応の経験が活かせます） ■当社の魅力・創業100年以上の安定企業 × 最新の電子化対応・資格取得支援制度あり（学習費用・試験代を会社がサポート）・平均残業10時間（12月～2月は30分の労働時間短縮勤務を導入）／転勤なし／働きやすい環境・将来的に全社経理の中心としてキャリアアップ可能・住宅手当・家族手当等、各種手当充実。・平均勤続年数は20年以上。腰を据えて長く就業頂ける環境です！

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道恵庭市北柏木町3-39 勤務地最寄駅：JR千歳線線／恵み野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（昨年実績3.25か月分） ■モデル年収:主任係長：平均300～400万円程度、課長級：平均400～500万円程度、部長級：平均600～800万円程賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大丸北海道陸送株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

北海道札幌市清田区真栄四条4-13-23

企業情報を見る

設立 1960年
従業員数 33名
平均年齢 -

求人情報全2件

※未経験歓迎【北広島市／転勤なし】運行管理サポート／業界経験不問／設立60年以上の安定経営

※未経験歓迎≪北広島市／転勤なし／運行管理サポート／業界経験不問／設立60年以上の安定経営≫ ■業務内容：・当社車両の配車業務、お客様からのお問い合わせに伴う見積作成・パソコン入力・請求書作成・電話による受注応対・業務日報整理・来客対応配車事務の経験が無い方にも丁寧に仕事内容を教えますので、安心してスタートできる職場環境です。地図やシステムを駆使し、最適な配送ルートを考え、トラックを動かす、物流の司令塔のような役割です。パズルを組み立てるように、効率的な配送計画を立てていきます。道路状況や天候の変化など、臨機応変な対応が必要な場面もありますが、先輩スタッフが丁寧にサポートするのでご安心ください。 ■1日の流れ：・8:15：出社・8:30：業務開始。道路状況や天候のチェックを行い、前日の配送状況の確認、当日の配送依頼の確認・午前中：荷主さまから配送依頼をいただき、配送スケジュールを立てる・12:00：お昼休憩・13:00：午後の業務開始。配送時間の調整、伝票処理、データ入力、翌日の配送指示書の作成・16:00：翌日の配送指示をドライバーへ伝える・17:30：退社 ■採用背景：ワークライフバランス推進のための増員募集です。より働きやすい環境を作っていきたいと考えております。増員することで社員1人ひとりの負担を軽減し、休日日数も今後増やしていく予定です。 ■当社の特徴：当社は特殊車両による石灰石や砕石などの運搬をメインにしています。取り扱う競合他社が少なく、設立65年目の信頼もあり、業務量は通年して安定しています。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。

＜勤務地詳細＞本社営業所（北広島）住所：北海道北広島市大曲2番地6 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙室設置））

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～253,000円固定残業手当/月：32,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～285,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでのご経験や実績を考慮の上決定いたします。 ■賞与：年2回、2ヶ月分（業績により変動あり） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北広島市／転勤なし】経理総務の管理職（課長）／業界経験不問／設立60年以上の安定経営

≪北広島市／転勤なし／経理総務の管理職（課長）／業界経験不問／設立60年以上の安定経営≫ 経理からお任せ。ゆくゆくはマネジメント、給与計算、売掛・買掛金管理、労務関係の窓口業務まで、多岐にわたる業務を通じてスキルアップが可能です。 ■業務概要：経理の月次決算対応からお任せします。＜ゆくゆくお任せする業務＞・年次決算・財務諸表の作成・分析・採用関係の対応（人材会社のやり取りなど）・マネジメント業務・社外対応（税理士や社労士などとのやり取り）・給与計算（社内で分担しておりますので、一部担当頂く可能性がございます。） ■組織構成：実務担当者1名　少人数でやっておりますが、その分お互いの顔が見え、助け合いながら業務を行っております。 ■採用背景：ワークライフバランス推進のための増員募集です。より働きやすい環境を作っていきたいと考えております。増員することで社員1人ひとりの負担を軽減し、休日日数も今後増やしていく予定です。 ■当社の特徴：当社は特殊車両による石灰石や砕石などの運搬をメインにしています。取り扱う競合他社が少なく、設立65年目の信頼もあり、業務量は通年して安定しています。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。

＜勤務地詳細＞本社営業所（北広島）住所：北海道北広島市大曲2番地6 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙室設置））

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：268,000円～288,000円固定残業手当/月：32,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでのご経験や実績を考慮の上決定いたします。 ■賞与：年2回、2ヶ月分（業績により変動あり） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

丸吉ロジ株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

北海道北広島市輪厚681-14

企業情報を見る

設立 1979年
従業員数 170名
平均年齢 -

求人情報全1件

【北海道／北広島】経理・総務　～簿記資格お持ちの方◆GW・お盆・年末年始休暇あり◆マイカー通勤可

～こんな方からのご応募、お待ちしております！サポート体制◎育成前提の採用です～ ★簿記資格をお持ちの方 ★経理・総務のご経験をお持ちで業務の幅を広げたい方 ★バックヤード全般のマネジメント業務に興味のある方 ■業務内容：本社にて経理・総務業務をお任せします。豊富な経験・知識を持つ先輩スタッフが近くにおりますので分からないことがあればすぐにフォローできる環境です。 ■業務詳細： ◇経理業務会計システムへの入力、支払・決算業務、入金・在庫管理、経理指導（他営業所）、税理士とのやり取りなど ◇総務業務法務業務、社会保険、法人登記、危機・車両・人事管理、採用活動、弁護士・社労士とのやり取りなど ◇その他室内清掃、電話・来客応対など ※将来的にはバックヤード全般のマネジメント業務をご担当いただく予定です ※会計ソフトを使用します。 ■入社後について：入社後のサポート体制も万全です。まずは当社の職場環境に慣れていただくために簡単な業務からスタートします。来客の受付や電話対応などから始めていただき徐々に経理補佐業務をお教えしていきます。経理事務または総務経験の経験のある業務範囲から行っていただきます。全ての業務を身に付けるまでに2～3年を見込んでおります。 ■魅力ポイント： ◎安定企業で腰を据えて働けます。 ◎賞与や手当など、充実の福利厚生です。 ◎ライフステージの変化にも対応可能です。 ■組織構成：＜本社＞現在4名（役職者1名、経理・総務・事務3名）年齢層は40～60代の社員が在籍中です。経験のある方も未経験入社の方も活躍中です。3名体制で業務を行うので、サポート体制は整っています。 ■当社について：倉庫事業・輸送事業（鉄鋼関連）を中核とする当社は重量物・長尺物や鋼材倉庫運営（国内大手企業）を中心に輸送を幅広く展開（北海道・関東圏）しています。現在も事業を拡大しつづけており、安定した事業基盤をもっております。 ■当社の特徴：家庭と両立しているスタッフも多数活躍しています。休みの日は自分の時間や家族との時間を確保できるので、腰を据えて長く働ける環境です。しっかり頑張りが評価される制度なので、中途入社のハンデもありません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道北広島市輪厚681-14 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 330万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円その他固定手当/月：50,000円～70,000円＜月給＞ 260,000円～280,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他定額手当：貢献手当 ■賞与：年1回（4月） ■年収例：年収468万円／主任職・Ⅲ等級／月間時間外労働40時間の場合賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＭＰアグロ株式会社

医薬品卸

北海道北広島市大曲工業団地6-2-13

企業情報を見る

設立 2010年
従業員数 491名
平均年齢 46.8歳

求人情報全11件

【北海道北広島市】人事担当／採用実務・研修運営・社員サポート／プライム市場上場グループ

【プライム市場上場グループ／動物用医薬品分野で国内トップクラスのシェア／人事担当として組織成長を支える重要ポジション】 ■業務概要当社の人事担当として、新卒・中途採用を中心に人材採用業務全般をお任せします。採用計画立案から説明会や面接の運営、紹介会社との折衝に至るまで幅広く携わり、将来のマネジャー候補として組織の成長を担う役割です。加えて、社内教育や研修業務にも関与し、新入社員研修の企画・講師依頼、スケジュール調整なども行います。また、入退社時の書類作成や管理、社員相談窓口対応、支店巡回による現場の声の回収といった現場密着型のサポートも担当します。 ■業務詳細・新卒・中途採用業務（採用計画作成、説明会運営、面接、紹介会社対応等）・農学・畜産系大学や支店への訪問（1泊2日程度の出張あり）・学生や応募者との相談・フォロー・新入社員研修の運営（講師依頼、日程調整、内容企画）・入退社に伴う各種書類の作成・管理・支店巡回による社員の声や困りごとのヒアリング ■組織構成総務人事グループは7名体制（北海道5名、岡山2名）で連携しながら業務を遂行しています。 ■業務の魅力プライム市場上場グループの安定した基盤と、動物用医薬品卸トップシェアという強みを持ち、社会貢献性の高い事業を展開。採用や研修を通じて会社の成長を直接支えることができ、やりがいを実感できます。 ■教育体制 OJTや先輩社員のフォローが充実しており、業界未経験でも安心して業務に取り組めます。 ■就業環境年間休日125日、完全週休二日制（土日祝）、残業少なめ。17:30定時でオンオフのメリハリをつけて働けます。車通勤可能、寮・社宅や充実した福利厚生制度も魅力です。 ■想定されるキャリアパス人事担当として経験を積み、将来的にはマネジャーや管理職へのキャリアアップが見込めます。また、採用や教育など幅広い業務に携わることで人事領域の専門性を高めることができます。 ■企業の特徴/魅力全国に支店・物流拠点を展開し、安定した経営基盤を持つ当社。新しい発注システム導入や専売品の展開など独自の取り組みで業界をリードし、長期的なキャリア形成が可能です。

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道北広島市大曲工業団地6-2-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～250,000円＜月給＞ 225,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績：年2回（基本給5.15ヶ月分）※2024年度。初年度は別途社内規程に基づく計算式にて支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

長谷部商事株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

北海道石狩市新港西1-774

企業情報を見る

設立 1952年
従業員数 58名
平均年齢 46.0歳

求人情報全2件

※未経験歓迎【石狩】倉庫内の作業スタッフ◆残業平均月10h／各種手当◎／道産豆類の専門商社

【未経験でも安心、先輩がサポート、フォークリフト資格も入社後取得OK／手当が充実◎／月残業平均10h／70％以上の有給取得率／中途入社が多く、離職率が低い／北海道が誇る豆類を全国の食卓に届ける仕事】 ■業務内容：当社の倉庫にて豆の運搬、機械の操作やオペレーション業務、袋詰め作業をお任せします。＜具体的には＞・農協などから仕入れた豆を選別ラインの機械までフォークリフトで運び、豆を選別・選別は機械で行うので、機械の投入口に豆を入れ、適した選別に設定していきます。・種別ごとに選別された豆を販売用の袋に詰めて完了です。 ※豆の袋は30kg程度あり、手で持ち上げる作業があります。 ■組織構成：作業スタッフは正社員21名（20代～50代）、パート20名程度在籍しています。 ■キャリアパス：一般職⇒主任⇒係長⇒課長⇒主幹⇒管理職とキャリアアップしていきますが、まずは各班のリーダーを目指していただきます。 ■当ポジションの魅力（従業員とその家族を笑顔にする）： ◎働きやすい環境各種施設やサービスの割引や、当社独自のパパママ育休制度など福利厚生が充実しています。また残業時間の削減（月平均10時間程度）や高い有給取得率（70％以上）などワークライフバランスをとるための環境づくりを具体的に進めています。 ◎充実した手当、頑張りを評価する新評価制度を構築！業務に関しても頑張りをきちんと評価し給与に反映する制度を整えています。 ■同社の魅力： ◎日本の豆類の多くは北海道産で、その中心地で70年以上事業を続けており、創業当時より蓄積された豆類選別のノウハウがあります。 ◎高度な選別技術（オーダーメイド対応）で、お客様の用途に合わせた調整加工が可能です。手選別ラインまで持つ会社は珍しく、品質に厳しい食品メーカーや商社から選ばれ続ける理由です。 ◎創業70年以上の安定基盤…長年の取引先との強固な信頼関係、景気変動の影響を受けにくい「食×原料」ビジネスです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道石狩市新港西1丁目774番地勤務地最寄駅：JR函館本線／手稲駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～449万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～294,998円＜月給＞ 195,000円～294,998円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：あり(2024年度実績:賞与年2回、期末賞与年1回の合計5ヶ月支給) ■昇給：年1回 ■年収例： 30代／勤続5～10年／年収400万円(月給:250000円＋手当) 30代／勤続15～20年／年収440万円(月給:270000円＋手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大島産業

警備・清掃

佐賀県神埼郡吉野ヶ里町吉田2469-1

企業情報を見る

設立 1975年
従業員数 115名
平均年齢 -

求人情報全2件

【吉野ヶ里】「営業事務」の統括◆経営に近い立場で活躍できる◆九州トップクラスの処理能力を誇る優良企業
- NEW
【九州トップクラスの処理能力を誇る優良企業／年間休日115日／残業月0～10日】 ■募集背景：・当社では、営業部門とは別に、お客さまからの廃棄物回収依頼等を取りまとめる営業管理部門があります。事業拡大に伴い、営業事務部門の社員と事務を統括する、専担の管理職が必要となったため、経験豊富な管理職を募集します。 ■業務内容：・総務部営業事務部門のチームマネジメントをお任せします。 ■業務詳細：・まずは会社の雰囲気や既存制度を理解し、日常の受発注の管理（システム入力）売上管理・統制を担当します。・その後は、営業事務部門の業務改善、マニュアル化などにも取り組んでいただきます。・そのほかにも、顧客や社内との調整、メンバーの育成、評価、シフト管理をお願いします。 ■業務の特徴：・会社の売上の根幹となる「営業事務」を統括する重要ポジション・常務がリーダーとなる部署で、課長クラスとして活躍・既存業務が確立しており、安心して業務に取り組める一方で、新たな業務改善や新規企画にもチャレンジできる環境 ■組織について：・総務部（8名）に配属予定です。 ■当ポジションの魅力：・経営に近い立場で、営業事務を統括できるやりがい・確立した既存業務を遂行するという安心感の一方で、改善提案も歓迎する風土・社長・幹部との距離が近く、意見やアイデアを反映しやすい風通しの良い職場 ■キャリアパス：・管理職（課長級から部長級）への昇格可能・経験や成果に応じて、採用戦略や管理部門全体の責任者へのキャリアアップ・将来的には管理部門の中核として、経営戦略にも関与できるポジション ■当社について： ◇九州トップクラスの処理能力 2023年に最新焼却炉を導入し、産業廃棄物の処理能力を大幅に強化。安定した事業基盤があります。 ◇ワンストップ対応の自社完結型システム収集・運搬から焼却、リサイクル、最終処分まで自社で一貫対応。効率性と信頼性が高いのが特徴です。 ◇地域密着＋成長企業佐賀県を拠点に、福岡・長崎など広域対応。事業は右肩上がりで拡大中、安定と将来性を兼ね備えています。 ◇資格取得支援・キャリアアップ制度大型免許や専門資格の取得を会社が全面サポート。未経験からでも成長できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：佐賀県神埼郡吉野ヶ里町吉田2469-1 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：357,000円～428,000円＜月給＞ 357,000円～428,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■賞与：3ヶ月分（年2回：8月／12月） ■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【佐賀県／神埼郡】人事労務職／完全週休2日制／昇給賞与有／年間休日126日

■仕事内容：・人事労務担当として、採用／労務管理／人事制度の構築に携わります。まずは会社の雰囲気や既存制度を理解し、日常の人事業務を担当。その後、評価制度や人事制度の企画／運用に取り組んでいただきます。＜採用業務＞・求人作成／掲載：求人情報の作成および各種媒体への掲載を行います。・応募者対応：応募者の対応、面接の調整、選考プロセスの管理を行います。・面接実施：面接の実施および採用決定者の選定を行います。＜労務管理＞・勤怠管理：社員の勤怠データの管理、タイムカードのチェック、残業時間の管理を行います。・給与計算：月次給与計算、賞与計算、社会保険料の計算および支払手続きを行います。・社会保険手続き：入社／退社時の社会保険手続き、各種保険の加入／変更手続きを行います。＜社員サポート＞・福利厚生管理：福利厚生制度の運用と管理、社員の福利厚生に関する問い合わせ対応を行います。・相談対応：社員からの労務に関する相談や問題解決のサポートを行います。・＜規則／規程の管理＞・就業規則の管理：就業規則や労務関連規程の作成／改訂を行います。・労務コンプライアンス：労働法や労務関連法規の遵守を徹底し、社内コンプライアンスの強化を図ります。＜教育／研修＞・社員教育：新入社員のオリエンテーションや研修の企画／実施を行います。スキルアップ研修：社員のスキルアップを目的とした各種研修の企画／運営を行います。＜その他の人事労務関連業務＞データ管理：人事データの管理および分析を行います。報告書作成：人事労務に関する各種報告書を作成し、経営層への報告を行います。 ■仕事の特徴：・会社の成長を支える「人事部門の立ち上げ」に関わる重要ポジション・常務がリーダーとなる専門部署で、係長／課長補佐クラスとして活躍・採用から制度設計まで幅広い業務に挑戦できる環境" ■仕事の魅力：・経営に近い立場で、人事戦略を一から構築できるやりがい・組織づくりに直接関わり、会社の成長を実感できるポジション・社長幹部との距離が近く、意見やアイデアを反映しやすい風通しの良い職場 ■配属部署：総務部９名（常務含む、社員8名）実務は２名変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：佐賀県神埼郡吉野ヶ里町吉田2469-1 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～357,000円＜月給＞ 285,000円～357,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■予定年収：・400万円～500万円＋α（経験によって応相談） ■賞与：3ヶ月分（年2回：8月／12月） ■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東芝ライフスタイル株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

神奈川県川崎市幸区大宮町1310ミューザ川崎セントラルタワー9F～11F

企業情報を見る

設立 2014年
従業員数 12,000名
平均年齢 -

求人情報全16件

【川崎駅】知的財産 ※家電メーカー

【冷蔵庫・洗濯機等を手掛ける家電メーカー/フレックス、コアタイム無、時短勤務などフレキシブルな働き方が可能】 ■業務内容：知的財産担当グループに所属し、主に、レンジ、炊飯器等の小型の白物家電製品の特許に関する業務を担って頂きます。出願権利化担当、係争担当というような分業体制ではなく、特定の事業分野について権利化から係争までスルーして担当する体制となっております。最終品メーカとして様々な技術を扱うことができるため、新鮮な気持ちで業務に臨むことができます。また、白物家電という身近な製品を扱うため、効果などを理解しやすく、自らのアイデアを発明自体に反映させやすく、商品企画や製品開発にも深くかかわることができるため、事業貢献を実感しやすい点が特徴です。 ■業務詳細：・特許発明提案の発掘、特許出願、出願権利化・他社特許調査、他社特許クリアランス対応・契約・係争対応・IPランドスケープ・知財業務プロセス改善など ■就業環境：・平均勤続年数：21年・所定労働時間：7時間45分・在宅勤務週１回(※部門により変動有) ・フレックスタイム制(フルフレックス) ・時短勤務(子供が小学校卒業まで可)　 ∟育児休暇は男性も含め、毎年取得実績有・家族手当(満18歳未満の子1人につき、月15,000円支給) ・住宅手当・退職金・家電製品の従業員割引・年間休日126日 ■当社特徴：冷蔵庫・洗濯機・クリーナー・エアコン・炊飯器・電子レンジなどの生活家電を革新的な技術で開発・製造・販売を手掛ける総合家電メーカーです。人々の暮らしを快適にするために、家電の開発・販売に携わってきました。2016年からは、200ヵ国以上で生活家電事業を展開する世界最大級規模の「Midea（マイディア）グループ」に参画し、生活家電事業をグローバルで拡大し、技術力とアイデアで世界中の一人ひとりのタイセツをカタチにした家電をお届けしています。Mideaグループの参画により、意思決定スピードが格段に上がり、グループのスケールメリットが大きく、グローバル基準での業務が可能な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1310 ミューザ川崎セントラルタワー9F～11F 勤務地最寄駅：JR線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～850万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～430,000円＜月給＞ 280,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、保証額ではございません。 ■選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（7月、12月、3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【川崎駅】炊飯器のマーケティング・商品企画(リーダークラス)　※グローバル生活家電メーカー

【家族手当、住宅手当、退職金、家電製品の従業員割引、在宅勤務、コアタイム無のフルフレックス、時短勤務など充実した福利厚生】 ■業務内容：当社が開発を手掛ける炊飯器のマーケティングおよび商品企画です。日本国内向けを中心としたキッチン商品、主に炊飯器のマーケティングおよび商品企画業務になります。ユーザーのニーズや心理、市場トレンドを深く分析し、技術動向、事業戦略を踏まえた上で新しい商品のアイディア創出、商品企画の取りまとめを担当頂きます。【具体的には】・ユーザー動向や市場トレンドの調査、分析・技術動向、他社動向の把握、分析・新規商品(製品、機能、コスト)企画の立案、推進・キッチン商品の中長期構想および技術開発戦略の立案、推進参画・プロモーション協力 ■就業環境：・平均勤続年数：21年・所定労働時間：7時間45分・在宅勤務週１回(※部門により変動有) ・フレックスタイム制(フルフレックス) ・時短勤務(子供が小学校卒業まで可)　 ∟育児休暇は男性も含め、毎年取得実績有・家族手当(満18歳未満の子1人につき、月15,000円支給) ・住宅手当・退職金・家電製品の従業員割引・年間休日126日 ■当社特徴：冷蔵庫・洗濯機・クリーナー・エアコン・炊飯器・電子レンジなどの生活家電を革新的な技術で開発・製造・販売を手掛ける総合家電メーカーです。人々の暮らしを快適にするために、開発・販売に携わってきました。2016年に世界最大級規模のMideaグループに参画し、生活家電事業をグローバルで拡大し、技術力とアイデアで世界中の一人ひとりのタイセツをカタチにした家電をお届けしています。海外市場向け製品の企画開発は主にMidea社にて行っていますが、当社品質水準とするための共同開発や技術指導は当社の重要な役割となります。Mideaグループの傘下になり、以前よりも、意思決定スピードが格段に上がり、日本市場における裁量権も大きく、グローバル基準での業務が可能な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1310 ミューザ川崎セントラルタワー9F～11F 勤務地最寄駅：JR線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～420,000円＜月給＞ 300,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、保証額ではございません。 ■選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（7月、12月、3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トワード

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

佐賀県神埼市神埼町志波屋1480

企業情報を見る

設立 1951年
従業員数 609名
平均年齢 -

求人情報全1件

【福岡】物流倉庫管理者◆年収500万円～◆県内トップクラスの物流企業◆福利厚生充実◎

◇◆設立84年の安定企業／UIターン歓迎！／倉庫内の管理をお任せ／頑張った分だけ評価する社風でキャリアアップ可／月9休制／住宅・家族手当充実／長く働きやすい環境でライフプランが立てやすい！◇◆ ■業務内容：当社は常温庫・冷蔵庫・冷凍庫内で、外食チェーン店舗やスーパーマーケットにお届けする食材や加工食品の配送・倉庫管理を手がけています。今回はそのなかでも倉庫内の管理者をお任せします。 ■業務詳細：・労務管理、シフト管理（全体の統括）・予算策定及び予実管理・入出庫、在庫管理・日別収支監理・トラブル時の対応　など ■組織構成：福岡センター課：部長1名、課長1名、課長補佐1名、リーダー5～6名、メンバー100名程度マネジメント業務としてはチーム制で10名程度見ていくイメージです。 ■当社について： ◎佐賀県トップクラスの物流企業です。多温度帯商品の一括配送（鮮度管理輸送）等に強みを持ち、大手外食産業を主要取引先としています。 ◎運送事業・物流センター事業のほか、物流関連のシステム開発、リサイクル事業も展開しています。 ◎2025年2月に神埼市神埼町志波屋に本社機能を備えた「九州グリーンハブセンター」をオープンしました。最新鋭の機能を備え、フロンガスを使用しない冷蔵・冷凍など環境に配慮したセンターです。 ◎数年以内に上場を目指している当社。働き方や安定した仕事量など、職場環境の改善を行って、働きやすい職場作りを進めています。 ◎長く働き続けやすいから、ライフプランも立てやすい。そんなスタッフを大切にしている「トワード」の仲間になりませんか？変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡低温センター住所：福岡県糟屋郡宇美町大字井野433-1 勤務地最寄駅：JR香椎線／宇美駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～500,000円＜月給＞ 400,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ※管理監督職のため、残業手当の支給はありません ■賞与：年2回※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ワイ・デー・ケー九州

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

佐賀県三養基郡基山町大字小倉34-4

企業情報を見る

設立 1997年
従業員数 278名
平均年齢 39.0歳

求人情報全11件

【佐賀／基山町】総務職／設備管理・安全衛生等◆主任候補◆年休123日／土日祝休／転勤無／安定経営基盤

◆◇大手顧客と安定取引／九州から世界最先端のモノ作りの会社／装置の設計から製造まで一貫体制を確立する「ワイ・デー・ケー」のグループ会社◆◇ ■募集背景：組織強化に向けて、総務ポジションで増員募集を行います。 ■仕事内容：当社の総務部署の主任クラスの総務職として総務業務全般をお任せします。事業拡大に伴って管理部門の業務も増加傾向にあるため、堅実に業務を遂行できる方を求めています。 ■業務内容：・工場設備修繕 (当社では、多数のエアコンが稼働しており、故障等で現場からの要請があり。不備の状況を理解した上で業者への報告、見積依頼、手配等。各関係者と調整いただき、現場に遅延が発生しない環境を整える) ・駐車場管理(複数駐車場契約している為、契約解除や新規契約の為の駐車場探しや契約回り等、適宜発生ベースで対応) ・会社イベント運営(キックオフや、バーベキュー、収穫祭等社内イベント) ・健康診断、従業員の健康維持サポート　など多岐にわたります。 ※はじめからすべてをお任せするわけではなく、これまで経験された中で得意な領域からお任せしていきます。 ■ミッション：各関係者と連携取りながら交渉もしながらスムーズに進むようコミニケションとっていく調整力を活かして業務に取り組んでいただきます。入社後は、課長の下のポジションで、業務を行っていただき、将来的には、当社のメーカー総務として部門を引っ張っていただけることを期待しております。 ■当社について：ワイ・デー・ケー九州は、ワイ・デー・ケーグループの九州拠点として、1997年に設立し、創業以来堅実な成長を遂げてきました。当社製品は国内外で支持されており、地方にありながら、世界最先端のモノづくりを行っています。半導体製造装置、FA装置、産業用設備など、各種装置の製造から設計、組立、据付まで、一貫した生産体制が整っているのが特徴です。ワンストップで受ける技術力が評価され、さまざまな大手企業と取引があります。 ■教育支援制度：・新入社員研修、キャリアアップ研修、管理職研修・キャリアステージに応じた人材育成教育(外部研修やオンライン研修、Eラーニング) ・自己啓発支援制度・公的資格取得奨励制度

＜勤務地詳細＞本社住所：佐賀県三養基郡基山町大字小倉34-4 勤務地最寄駅：基山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 320万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,000円～264,000円＜月給＞ 216,000円～264,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月給は経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）、決算賞与3年連続支給 ■役職手当：3,000～120,000円（役職により支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社中山運輸

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

佐賀県三養基郡上峰町大字坊所2383

企業情報を見る

設立 1966年
従業員数 389名
平均年齢 49.6歳

求人情報全4件

【佐賀／三養基郡】総務事務◆総合物流サービス事業を展開◆食事補助・退職金あり

本社総務部にてグループ中核企業として、中山運輸・グループ企業の総務業務に従事いただける方を求めています。社内外の多くの人と関わるため、相手の立場に立って業務を進めていく事が大切です。勤怠管理、社会保険等の手続き、施設・機器の管理、イベントや会議の運営、業務効率化の推進などなど幅広い業務をお任せします。＜主な業務内容＞ ■庶務業務資料作成、整理、電話応対、来客対応、備品管理など ■勤怠管理・労務管理社員の入退社手続き、社会保険の手続きなど ■法務・既定の管理社内規定やルールの作成・改定、法令順守の推進など ■機器・施設の管理 OA機器等の管理、社内設備の管理、安全対策実施など ■イベントや会議の運営社内会議や行事の準備・運営など最初は、やり方の違いなどで戸惑う事もあるかと思います。そんな時には周りの先輩社員に遠慮なく声をかけてください。分かりやすく教えてくれるので、業務にもスグに慣れ培ってきた自分の経験・スキルを充分に発揮でき会社・組織を支える重要な部署の一人になれますよ。社内・社外のいろんな方々と接する機会は多いですが、あなたの持ち前のコミュニケーション能力があれば大丈夫です。 ■企業の特性■ 社員一人ひとりが主役。当社の経営方針である『迅速・丁寧・確実』に加え柔軟な対応を行なうとともに、業務を変革するＤＸを取り入れたことで業務効率化に繋がっています。仕事と生活が調和するワーク・ライフ・バランスを推進、多様で柔軟な働き方の実現にも対応し、さらなる総合物流サービスの提供に努めております。当社では、新卒や中途入社・年齢・社歴を問わず様々な社員がそれぞれの役割を担い、会社に必要な人財となって活躍できるフィールドが整っています。意見も言いやすく風通しがいい職場環境があなたのポテンシャルを引き上げてくれますよ。また、全従業員が健康で生き生きと働ける会社を目指し、『健康経営優良法人』認定取得に取組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社営業所住所：佐賀県三養基郡みやき町大字原古賀5873 勤務地最寄駅：長崎線／中原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 310万円～390万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円その他固定手当/月：25,000円固定残業手当/月：44,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 229,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：住宅手当（10,000円/月）職能手当（15,000円/月） ■賞与：年2回あり ■昇給：年1回あり ■別途支給手当：皆勤手当（10,000円/月）・通勤手当（上限10,000円/月） ※月収249,000円以上可能（手当含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【佐賀／みやき町】総合物流企業の採用業務｜年休124日・土日祝休み｜転勤なし★昼食補助有

中山運輸グループ全体の採用業務をメインに、社内全体の事務回りを管理・調整するポジションです。業務効率化に関する環境構築などの業務も担当。能動的に業務行える方が活躍できる業務です。これまでの採用経験やアイデアを活かし、大いに力を発揮してください。＜主な業務内容＞ ■中山運輸・グループ会社の採用関連業務の推進・管理 ■ドライバー、作業員、整備士、内勤者など、全職種の採用における求人票の作成および管理 ■中途採用、新卒採用（インターンシップ、会社説明会）の企画・運営 ■戦略的採用活動の推進 ■業界における人材確保が困難な状況を踏まえ、採用戦略の立案・実行 ■ターゲットとなる候補者層に対する効果的なアプローチ方法の提案・実施 ■海外実習生や特定技能などを通じた従業員の採用プロセス構築・運営 ■業務効率化とシステム連携 ■情報部門と連携し、採用業務を効率化するためのアプリケーションやシステムの開発・運用サポート ■デジタルツールを活用した業務プロセスの改善と効率化などなどが主な業務です。いきなり全てをご担当することはありません。まずはできるところから徐々に業務を覚えていかれてください。【こんな方におすすめ】 ○採用市場や業界動向を理解し、効果的な採用活動を自発的に行動・改善策を提案・実施できる方 ○チームワークを重視する方 ○他部門や外部パートナーと協力し、プロジェクトを成功に導ける方 ■企業の特性■ 社員一人ひとりが主役。当社の経営方針である『迅速・丁寧・確実』に加え柔軟な対応を行なうとともに、業務を変革するＤＸを取り入れたことで業務効率化に繋がっています。仕事と生活が調和するワーク・ライフ・バランスを推進、多様で柔軟な働き方の実現にも対応し、さらなる総合物流サービスの提供に努めております。当社では、新卒や中途入社・年齢・社歴を問わず様々な社員がそれぞれの役割を担い、会社に必要な人財となって活躍できるフィールドが整っています。意見も言いやすく風通しがいい職場環境があなたのポテンシャルを引き上げてくれますよ。また、全従業員が健康で生き生きと働ける会社を目指し、『健康経営優良法人』認定取得に取組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社営業所住所：佐賀県三養基郡みやき町大字原古賀5873 勤務地最寄駅：長崎線／中原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 235,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回あり ■昇給：年1回あり ■一律（固定）手当：住宅手当（10,000円/月）・職能手当（20,000円/月） ■別途支給手当：皆勤手当（10,000円/月）・通勤手当（上限10,000円/月） ※月収255,000円以上可能（手当含む） ※経験やスキル等を考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社セーフティーステップ

住宅設備・建材

北海道札幌市東区北三十四条東1-1-20

企業情報を見る

設立 1999年
従業員数 143名
平均年齢 -

求人情報全2件

【札幌市／北34条駅徒歩5分】総務・労務（管理職候補）／定時退社・転勤無・有給取得しやすい！

【建設現場の仮設足場・設備リースを支える総務・労務／定時退社・転勤なし／安定した働き方が可能な管理職候補ポジション】 ■業務概要当社は建設現場向けの仮設足場や仮設トイレなどのリース・販売を展開しており、札幌市東区を拠点に各現場を支えるアウトソーシングサービスを提供しています。本ポジションでは、総務・労務分野の内勤業務を中心に、会社運営を支える管理職候補として幅広くご活躍いただきます。 ■業務詳細主な業務として、総務全般の管理、社会保険や労災保険などの各種保険手続き、備品や設備の管理、現場事故や労災事故発生時の対応、労使協定書類作成、セキュリティやPC端末管理等を担います。また、官公庁への申請手続きや勤怠・就業管理も担当していただきます。部内メンバーの業務サポートやマネジメントも期待されるため、チーム全体の運営や業務改善にも積極的に携わっていただきます。 ■扱うサービス仮設足場や仮設トイレ、仮設ハウス、クリーンボックス等のリース・販売業務に付随する管理業務全般です。 ■組織構成業務総務部は13名在籍し、そのうち総務人事担当が2名。アットホームな雰囲気で、業務分担とフォロー体制が整っています。 ■業務の魅力基本的に定時退社が可能で、有給休暇も取得しやすい風土です。転勤もなく、札幌で腰を据えて長く働けます。 ■教育体制入社後2カ月程度はOJTを中心に、実務を通じて業務習得ができます。評価シートを用いた正当な評価制度も導入されています。 ■就業環境北34条駅徒歩5分の好立地で、従業員専用駐車場も完備。残業はほぼなく、ワークライフバランスを重視した環境です。 ■想定されるキャリアパス主任や所長代理など、役職ステップアップや年収アップを目指せるポジションです。 ■企業の特徴/魅力安全・安心な作業環境を提供し、建設現場を支えるパートナー企業として信頼を得ています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市東区北三十四条東1-1-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制月給250,000円基本給250,000円を含む／月。残業手当は残業時間に応じて別途支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績：年2回（月給0.5か月分×2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌】総務・労務◆基本土日祝休/各種建設現場の仮設足場のリース・販売会社/転居を伴う転勤なし

【北34条駅からも近いため冬も通いやすさ◎／道内トップクラスシェア／本社は自社ビルの綺麗なオフィス／残業少なめ◎／評価シート導入でプロセス評価有】 ■業務内容：・建設現場の仮設足場や仮設トイレ等のリース・販売をおこなっている当社にて、内勤の総務・労務をお任せします。 ■業務詳細：・総務全般・現場事故処理や労災事故・労使協定の書類作成・保険関係・備品管理・セキュリティ・PC管理　等 ■組織構成：・業務総務部13名（うち総務人事担当2名）に配属予定です。総務人事担当は40代の方が2名在籍しています。 ■就業環境：・自社ビルのキレイなオフィスで働けます。オフィスは最寄り駅から徒歩5分ほどなので、冬も通いやすい立地です。・有給も取得しやすく、決算月以外は基本的に定時退社。 └ 決算月（2月）の残業も平均5～6時間/月です。 ■キャリアアップ：・入社後2カ月程度はOJT制度にて業務を習得いただきます。・将来的には主任・所長代理など役職ステップアップを目指す事も可能な為、年収upも目指す事が可能です。・評価制度も評価シートを導入しておりプロセスなどご自身の頑張りを正当に評価できるようにしております。 ■当社について： 1997年（平成9年）6月、仮設機材のレンタル及び工事を業としてスタートしました。当時、当社が提供するクサビ緊結式足場はまだまだ少数派でしたが、その安全性や使い勝手の良さを少しずつご理解いただき、今では主流になりました。お陰様で多くのお客様にご支持をいただき現在、機材センターを2ヶ所、営業拠点は札幌、石狩、苫小牧、室蘭の4ヶ所で展開するに至っております。 ※建設業界を取り巻く環境も変わり機械化も進んでいますが、建物を造り上げるには多くの職人や技術者の力が必要です。現場で働く人々に安全で作業のし易い作業環境を提供し、現場の頼れるパートナーとして支持いただけるよう、サービス向上に努めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市東区北三十四条東1-1-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,000円～346,000円＜月給＞ 269,000円～346,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（月給0.5か月分×2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ファームエイジ株式会社

その他

北海道石狩郡当別町字金沢166-8

企業情報を見る

設立 1985年
従業員数 60名
平均年齢 -

求人情報全3件

U・Iターン歓迎【北海道】人事総務※組織づくり全般◆農家へ放牧・獣害対策製品を提供／社会貢献◎

～U・Iターン支援策あり（応相談）／採用から、労務まで幅広く担当（将来的に制度設計にもチャレンジ）／月残業平均6時間／全国の農家や農協へ「放牧」や「獣害対策」向けのシステムを提案する企業（循環型農業・環境保全・農村の持続可能化に貢献できる社会性の高い事業）／北海道庁やニュージーランド大使館とも連携／原則土日祝休み（月1回土曜日出勤あり）／有給休暇の消化率80%以上／引越し助成金、地域手当などあり／在宅勤務制度あり～ ■業務内容： ◇採用・教育・労務管理から制度設計まで幅広く担当します。 ◇将来的には、人事制度構築に関わることも可能です。 ■具体的には： ◇採用業務（スカウト・中途・新卒・パート）全般 ◇新入社員教育・オンボーディングサポート ◇勤怠管理、社会保険対応、労務全般（社労士と連携） ◇クラウド人事システム（カオナビ・ジョブカン等）の運用・改善 ◇評価制度・人事制度の企画・改定 ◇社内規程・文書管理など総務業務全般 ■当ポジションの魅力： ◎経験やアイデアを活かし正社員約60名（パート含む全体約180名）の組織づくり全般に関わるやりがい ◎将来的に人事制度構築にも関わるチャンスあり ◎循環型農業・環境保全・農村の持続可能化に貢献できる社会性の高い事業 ◎リモートワークは応相談 ※入社半年～1年は基本出社ですが、その後の在宅勤務は柔軟に応相談（実績あり）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道石狩郡当別町字金沢166-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,000円～411,000円＜月給＞ 236,000円～411,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験やスキルを考慮して決定 ■賞与：年2回（支給実績2.4ヶ月）※場合により決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
U・Iターン歓迎【北海道／石狩郡】商品開発◆農家へ放牧・獣害対策製品を提供／社会貢献◎

～U・Iターン支援策あり／全国の農家や農協へ「放牧」や「獣害対策」向けのシステムを提案する企業（循環型農業・環境保全・農村の持続可能化に貢献できる社会性の高い事業）／北海道庁やニュージーランド大使館とも連携／原則土日祝休み（月1回土曜日出勤あり）／有給休暇の消化率80%以上／引越し助成金、地域手当などあり／在宅勤務制度あり～ ■業務内容： ◇製品開発担当として、農業現場のニーズを基に資材の企画立案を行い、製造パートナーとの連携を経て、製品化までを一貫して担当します。 ■具体的には： ◇農家や農業法人へのヒアリング、市場調査・ニーズ分析 ◇新商品の企画・コンセプト設計 ◇協力工場（OEM／ODM）との仕様調整、試作依頼、コスト・納期管理 ◇フィードバックをもとにした改善対応 ◇社内関係部門との連携による製品化・発売まで担当 ■当ポジションの魅力： ◎酪農資材の企画開発に上流から関われるポジション ◎海外メーカー（NZ・中国等）とのやり取りや協力工場との調整、農家へのヒアリングなど、多様な関係者と仕事ができるチャンス ※英語はできなくても問題ありません。 ◎循環型農業・環境保全・農村の持続可能化に貢献できる社会性の高い事業 ◎リモートワークは応相談 ※入社半年～1年は基本出社ですが、その後の在宅勤務は柔軟に応相談（実績あり） ◎時差出勤制度あり ※前の週に事前申請することで、「7:45～16:45」又は「9:45～18:45」から選択ＯＫ変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道石狩郡当別町字金沢166-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,000円～348,000円＜月給＞ 236,000円～348,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験やスキルを考慮して決定 ■賞与：年2回（支給実績2.4ヶ月）※場合により決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社静岡銀行

地方銀行

静岡県静岡市葵区呉服町1-10

企業情報を見る

設立 1943年
従業員数 2,666名
平均年齢 39.0歳

求人情報全10件

【静岡市清水区】デジタルマーケティング※DX推進※

■採用背景：銀行業務のDX化を推進すべく、本件増員募集をしております。 ■業務概要：同社において下記業務をご担当頂きます。・社内DXの推進・デジタルマーケティングの戦略立案から企画・実行等の業務 ※企画業務としては、銀行業務のIT化や、ITを活用した新業務などを想定しております。 ※ご本人のスキルに応じて役割・条件等を検討させて頂きます。（担当～マネージャー等） ※DX部署は複数組織をまたがっております。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■教育制度：中途採用の方には社内研修とOJT教育を中心に行って頂きます。 ※本人のスキルに応じてご判断致します。 ■当社の特徴：少し前の話ですが、ある銀行の経営トップの方が、銀行の役割を「ダム」に例えていました。ダムは豪雨の時は洪水を防ぐために上流で雨水をせき止め、干ばつの時は農作物がしっかりと実るように水を流す役割をもちます。この役割は、銀行における資金供給の役割とよく似ています。たとえば、当社においても、リーマンショックの時に、地域の取引先一社一社の資金繰りを支店長や担当者が聞いてまわり、必要な資金を供給することで、地域経済の危機をお客さまとともに乗り越えた経験があります。こうした資金供給に限らず、相続・事業承継支援、経営改善支援等の取り組みを通じて、どのように経済環境が変化しようとも、地域に寄り添い、地域経済を守っていくことは、これからも変わらない当社地域金融機関の役割であり、使命であると考えています。その意味では、今後、AI等のデジタル技術がどれだけ進展し、プラットフォーマーやフィンテック事業者等が金融機能の一部を担う時代が到来しようとも、「地域に寄り添い、地域経済を守る役割」は、決して銀行以外に代替することはできないといえます。そして、この役割を果たすことこそが、当社グループが目指す姿そのものです。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞静岡銀行　しずぎん本部タワー住所：静岡県静岡市清水区草薙北2番1号勤務地最寄駅：東海道本線／草薙駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～315,000円＜月給＞ 205,000円～315,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績 ■年収例：670万円（30歳／月給32万円＋賞与＋諸手当）、900万円（35歳／月給45万円＋賞与＋諸手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡市】静岡銀行におけるサイバーセキュリティの管理/統括

▼ポジションの紹介配属想定部署：リスク統括部【募集背景】地域密着型金融機関として、サイバーセキュリティの強化が急務となっています。デジタル化の進展に伴い、サイバー攻撃の脅威が増しており、地域の信頼を守るためには専門的な知識を持つ人材が必要です。このため、サイバーセキュリティ分野での経験を有する専門人材の増員を図ります。【事業・組織紹介】当行は、地域の皆様に安心できる金融サービスを提供することをミッションとし、個人向けの保険商品や資産運用、相続対策など多様なサービスを展開しています。リスク統括部では、サイバーセキュリティに関するポリシー策定やリスク評価を行い、地域の金融サービスを支える重要な役割を担っています。地域貢献を重視し、様々な業界との連携を図りながらリスクヘッジに取り組んでいます。【業務内容】特に、システムリスク管理に従事いただきます - サイバーセキュリティポリシーの策定と運用を担当。 - インシデント発生時の対応フローを構築し、迅速な実行を行います。 - セキュリティ教育プログラムの立案・実施を通じて、全従業員のセキュリティ意識を向上させます。 - 新たな脅威に対するリスク評価を行い、適切な対策を講じる役割を担います。 - 情報システムの可用性や安全性の評価を行い、リスク管理体制の強化に貢献します。 ▼ポジションの補足地方銀行の中でも多様な業界との関わりや事業進出を図っている当行にて、地方への貢献を「リスク」と向き合いながら感じることのできるポジションですなお、同組織ではオペレーショナルリスクや信用リスクの管理、評価、対応も行っておりますので、組織内でのジョブチェンジを行い、総合的なキャリア形成が可能です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞静岡銀行　しずぎん本部タワー住所：静岡県静岡市清水区草薙勤務地最寄駅：JR線／草薙駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 800万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：507,000円～671,000円＜月給＞ 507,000円～671,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2005年
従業員数 1,030名
平均年齢 39.8歳

求人情報全25件

【浜松】自社保有施設・設備のメンテナンス※未経験歓迎／生活をトータルに支えるパルモグループ

愛知県、静岡県にパルモ葬祭など55店舗の拠点を持つ当社にて、これらの各施設の保守、メンテナンスをお任せします。 ■具体的には：・「自動ドアが動かなくなった」「冷暖房の調子が悪い」など、各施設からの「SOS」を受け、即座に駆け付け対応を施します。・簡単な修理は自分たちで行いますが、それ以外は外注業者を手配するため外注業者への見積りの依頼や部品の発注なども行います。 ※作業に関係する事務作業は事務スタッフがサポートします。 ■当ポジションの特徴：（1）経験知識は不問この仕事に必要なのは専門知識や経験よりも「SOSを受けたらすぐに駆け付ける」「困っていたら何とか力になろうとする」という気持ちです。専門知識は入社後、自然と身につきます。（2）頼られるやりがいの大きなポジション「とにかく困った事があれば○○さんへ」というように、設備に関する様々な相談を受けます。大変な事もありますがそれ以上に「達成感」「成長」「やりがい」を感じる事ができる仕事です。 ■パルモグループについてパルモグループは冠婚葬祭のイズモ株式会社（静岡西部エリアにおける葬儀シェアは40％以上！）を中心に、物流を担うパルモDC株式会社、飲食事業の株式会社彩和等が一体化した企業グループです。パルモグループ会員制度を軸に、お客さま個人だけでなくそのご家族の毎日の生活までをサポートすることを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本部i-office 住所：静岡県浜松市中央区三組町185-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 270万円～380万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～305,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 215,000円～305,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮し、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジャパンフラックス

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

静岡県浜松市中央区白鳥町543

企業情報を見る

設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【浜松】運行管理～JAや生花市場・自動車部品業界と長期的な安定取引～
- NEW
現在、社長自らが行っている運行管理業務を徐々にお任せします。お客様や社会の信頼にこたえ、当社のドライバーが安全で確実な輸送を行えるよう中心となって活躍いただけることを期待しています。様々な年代の方とカジュアルにコミュニケーションをとりながら関係性を築ける方には特におすすめです。 ■業務詳細：〇国土交通省等に提出する書類の作成〇ドライバーの疲労・健康状態等の把握〇ドライバーへの安全教育〇ドライバーがお客様からいただいてきた依頼に対する対応〇同業者との定例打合せ ※シフト作成は別担当が行います。 ■組織構成：勤務いただく本社事務所には、社長（女性）、社長の補佐を務めるベテラン社員（男性）、運行管理4名、事務スタッフが勤務しています。穏やかなメンバーばかりで相談事や質問にも快く応じてくれますのでご安心ください。ドライバーは20代～80代まで幅広く在籍しています。 ■入社後の流れ：社長や周囲のメンバーから引継ぎを受けたり、打合せに同席しながら業務に慣れていっていただきます。周囲のサポートを受けながらこれまでのご経験を活かして早期に中核メンバーとして立ち上がっていただき、顧客・自組織のためにアイデア出しや社長へ提言いただくことも期待しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区白鳥町543 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルをもとに決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

星組渡辺土建株式会社

住宅（ハウスメーカー）

北海道茅部郡森町字上台町1

企業情報を見る

設立 1962年
従業員数 34名
平均年齢 -

求人情報全3件

【北海道／茅部郡森町】経理・総務担当◇創業から100年の安定基盤／正社員／残業20h以内／土日祝休
- NEW
【創業から100年の老舗建築・土木工事会社／公共からの依頼も多く安定基盤あり◎】 ■業務概要：地域密着型の建築・土木工事会社である当社にて経理・総務・人事業務をご担当いただきます。 ■具体的な仕事：【経理】・仕入処理・売掛金管理・保険料支払い処理(更新手続きなども含む) ・経費精算・経理レポート作成・決算書類の作成(最終的な決算業務は会計事務所にお願いしております) 【総務】・作業服や防寒服、ヘルメットなど備品の在庫管理・車両(重機)の管理・クリーニング管理・社として保有する不動産管理(アパートの入退室など) ・一般管理費の調整【人事】・労務管理(勤怠管理・給与計算) ・新卒、中途採用における業務全般・福利厚生の見直し ■組織構成：総務部は現在3名の構成で、部長（男性）と担当2名（女性）が勤務しています。 ■入社後の流れ：ご経験に合わせて異なりますが、入社後は伝票の仕分けなどの基礎業務からスタートし、徐々に経理や総務の専門業務を引き継いでいきます。ご経験やスキルが浅い方も安心して働ける環境です。 ■働く環境の魅力： ◎有給休暇の取得がしやすく、残業は月平均20時間以内とワークライフバランスが取りやすい環境です。 ◎女性だけでなく男性の育休取得実績もあり ◎マイカー通勤可、無料駐車場あり、マイカー借り上げ代支給や資格手当、家族手当など福利厚生も充実しております！ ■当社について：星組渡辺土建株式会社は創業100年の歴史を持つ地域密着型企業で、森町を中心に幅広い建築・土木工事を行っています。学校・医療・公共施設・海・川など行政からのご依頼、ビルや牛舎など企業様からのご依頼や?般住宅まで幅広い依頼にお応えしており安定した経営基盤を持っています。また、地域の“まちづくり”に貢献することができるやりがいのある仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道茅部郡森町字上台町1 勤務地最寄駅：JR函館本線／森駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円その他固定手当/月：8,200円～43,000円固定残業手当/月：56,800円～57,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 265,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：調整給8,200～43,000円 ■賞与：年2回（不定期で業績により3月に期末手当あり。7期連続支給） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

インパテック株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

静岡県浜松市中央区植松町1487-1

企業情報を見る

設立 1984年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全3件

【浜松市】【セカンドキャリア向け】特許調査・分析業務／大手の取引実績多数／リモート可／残業ほぼなし
- NEW
～フレックスタイム制／年齢制限なしセカンドキャリア歓迎／残業ほぼなし／転勤なし～ ■業務内容：特許に関する技術情報を収集し、顧客の依頼内容の沿って特許内容の調査や分析を行っていただきます。特許情報を収集・調査・分析した結果を調査報告書やリスト・グラフなどにまとめ、その結果を顧客へ報告します。・具体的には国や企業から入手したデーターベースを使い、特許情報を入手し、自社開発したソフト・エクセルなどを用いて調査・分析を行います。・業務の一連の流れとしては、企業などからの依頼→調査内容の打ち合わせ→納期・見積作成→調査・分析→報告書作成→納品となります。 ■業務詳細：・月に5件～6件対応いただきます。社員のバランスを見て案件を振り分けるため、一人に業務が集中することはありません。案件にもよりますが一人で対応する案件もあれば、グループで手分けして対応することもあります。・大手の電機メーカー、自動車・化学メーカー、中小企業、特許事務所からの依頼が主となります。 ■働き方について・フレックスタイム制で、案件の納期に間に合うように各自で時間配分しながら裁量をもって働くことができます。 ■組織体制：特許調査・分析担当：12名（男性10名、女性2名、20代～60代まで） ■当社の魅力：当社は、情報分析のエキスパートです。収集した特許情報などに対して高度な加工・分析・評価を行うシステム、ソフトウェアを独自に開発し、提供することおよびそのソフトを用いた受託分析等を業務として事業を活動していいます。 ■契約内容について・６０歳以上は、契約社員（顧問契約１年更新）となります。・６０歳以上の契約社員の給与は３０万円／月（満６０歳基準で５日／週の勤務の場合）となり、毎年の契約更新に伴い２万円減額となります。（６５歳以上は毎年の契約更新に伴い１万円減額）・賞与、退職金はありません。・５０歳～５９歳は契約社員（嘱託契約）となります。・給与は一定であり、６０歳以上のような毎年の減額はありません。・６０歳以上は、上記６０歳以上の条件にて継続雇用が可能です。・59歳までは「嘱託契約」、60歳から「顧問契約」となります。・嘱託契約の場合60歳が定年となり、顧問としての再契約となります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区植松町1487-1 勤務地最寄駅：JR東海線／天竜川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～360,000円＜月給＞ 300,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ※賞与、残業手当および休日出勤手当は支給しません。但し、特別顕著な業績または功労に足して報奨金を支給する場合があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【浜松市】特許調査・分析業務／大手の取引実績多数／リモート可／残業ほぼなし

～理工系知識を活かせます！フレックスタイム制／年齢制限なしセカンドキャリア歓迎／残業ほぼなし／転勤なし～ ■業務内容：特許に関する技術情報を収集し、顧客の依頼内容の沿って特許内容の調査や分析を行っていただきます。特許情報を収集・調査・分析した結果を調査報告書やリスト・グラフなどにまとめ、その結果を顧客へ報告します。・具体的には国や企業から入手したデーターベースを使い、特許情報を入手し、自社開発したソフト・エクセルなどを用いて調査・分析を行います。・業務の一連の流れとしては、企業などからの依頼→調査内容の打ち合わせ→納期・見積作成→調査・分析→報告書作成→納品となります。 ■業務詳細：・月に5件～6件対応いただきます。社員のバランスを見て案件を振り分けるため、一人に業務が集中することはありません。案件にもよりますが一人で対応する案件もあれば、グループで手分けして対応することもあります。・大手の電機メーカー、自動車・化学メーカー、中小企業、特許事務所からの依頼がメインとなります。 ■教育体制：特許未経験の方は1週間から2週間程特許に関して座学で学んでいただき、その後実際の特許公報の読み込み、実際にデータベースに検索をしていただきます。ブランクがあっても特許の専門知識は、入社後にじっくり覚えていただけます。初めは先輩とペアになって、文献の読み方、調べ方、まとめ方まで丁寧にサポートします。再スタートを切る人が働きやすい環境づくりに力を入れています。 ■働き方について・フレックスタイム制で、案件の納期に間に合うように各自で時間配分しながら裁量をもって働くことができます。・自社ソフトの使用やエクセル（マクロ）を使用することで、以前に比べてデーター処理にかかる時間を大幅に削減でき、業務の効率化・残業時間削減にも繋がっています。 ■組織体制：特許調査・分析担当：12名（男性10名、女性2名、20代～60代まで） ■当社の魅力：当社は、情報分析のエキスパートです。収集した特許情報などに対して高度な加工・分析・評価を行うシステム、ソフトウェアを独自に開発し、提供することおよびそのソフトを用いた受託分析等を業務として事業を活動していいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞浜松事業所住所：静岡県浜松市中央区上西町1115-1 勤務地最寄駅：JR東海線／天竜川駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～500,000円＜月給＞ 220,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ■賞与：２回／年(500,000円～1,500,000円) ■昇給：1回／年（10,000～30,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スクロール３６０

アウトソーシング

静岡県浜松市中央区佐藤2-24-1

企業情報を見る

設立 1986年
従業員数 332名
平均年齢 41.0歳

求人情報全6件

【住之江区】通販ＥＣ事業者向けの物流提案営業/年休125日/プライム上場子会社

【連結売上高810億の東証プライム市場上場Ｇ／EC・通販事業をまるごとサポートする「通販ワンストップサービス」を展開／未経験でも物流管理～法人クライアントへの物流に関する改善提案などをお任せ！／年間休日125日／残業10～20H程度／完全週休二日制】 ■業務概要：法人顧客向けにEC・通販事業のアウトソーシングからシステム構築、マーケティング支援まで実施している同社の物流コンサルタントとして物流管理のみでなく、法人顧客と同社が良好な取引をしていくための架け橋のような存在として社内外の折衝業務もお任せいたします。 ■業務詳細： ◎物流代行サービスの新規営業弊社の強みである創業80年を超えるスクロールグループがもつ通販ノウハウを活かし、3PL会社として事業者様からの要望や成長段階に合わせて、高いレベルでお応えする「カスタマイズ物流」をＥＣ・通販を行っている企業へ提案していただきます。・営業先：テレビで放映されている通販会社や小売でＥＣをされている企業など名の知れた大手企業から中小企業の物流部門 ◎クライアント物流の管理業務・クライアントへ物流に関する改善・提案・在庫や入出庫、配送などに関係するデータを定量的に分析・倉庫管理システム(WMS)の活用・法人顧客、業務委託先、運送会社、資材会社等とのスケジュール調整・アライアンスとの調整・折衝業務 ※クライアントは通販・ECを行う企業全般で、BtoC（一般消費者）向け商材を取り扱う企業が中心となります。直近では様々な分野のお取引も増え、ＢｔｏＢや、冷凍冷蔵食品の企業様もあります。 ■当ポジションの魅力：一般的な物流管理とは異なり、クライアントおよび社内への業務改善提案を積極的に行っていただきますので、物流管理と法人営業スキルの両軸のキャリアを積むことが可能です。 ■今後のキャリア：ゆくゆくはチームをまとめるマネジメント(管理職)を担当していただきたいと考えております。 ■当社について：同社は、発送からシステム、コンタクトセンター、支払までの通販のバックヤード業務の一連のプロセスを自社グループで行う事ができる数少ない会社です。全国各拠点に倉庫を保有しており、現在は100社以上の物流代行を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ SLC関西住所：大阪府大阪市住之江区南港中7-1-43 勤務地最寄駅：大阪メトロ線／ポートタウン西駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 410万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～380,000円＜月給＞ 260,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職の経験を考慮して決定します。 ※想定年収には残業20時間を含む ■賞与実績:年2回（昨年度実績：3.8か月分※業績により別途決算賞与有）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【浜松or磐田/★経験者】物流コンサルタント◆年休125日土日祝休◆東証プライム上場スクロールG

～物流業界での就業経験・知見をお持ちの方～ ■業務概要　単なる物流管理業務だけでなく、物流コンサルタントとして、法人顧客（クライアント）の事業効率改善や事業成長実現に向けた提案業務を担当していただきます。業務を通じて、クライアントの課題を解決するための「コンサルティング力」と物流の最適化を実現する「物流管理能力」の両面を磨くことができます。それらの実現には業務委託先・運送会社・資材会社等（パートナー企業）との協力関係が不可欠であり、パートナー企業との関係構築、折衝や交渉を通じて物流に関する幅広い知識も身につけることができます。　クライアントやパートナー企業との良好な関係を築き、共に事業成長していくための架け橋となる、非常にやりがいのある仕事です。 ■業務詳細 ◎社内外折衝業務・クライアントへ物流に関する改善提案・クライアントおよび業務委託先・運送会社・資材会社等（パートナー企業）との業務調整・折衝業務 ◎物流管理業務・商品入荷・出荷状況の確認・倉庫管理システム(WMS)の活用した業務運営 ※クライアントは通販・ECを行う企業全般で、BtoC（一般消費者）向け商材を取り扱う企業が中心となります。　　　直近では様々な分野のお取引も増え、BtoBや冷凍冷蔵食品の企業様もあります。 ■企業の魅力株式会社スクロール360は、EC・通販事業者向けのソリューション事業を担う企業です。拡大していくEC業界の中で、今後の成長ドライバー事業として期待されています。物流（フルフィルメント）を軸に、受注・決済・カスタマーサポート・EC運営・マーケティング・システムまでをワンストップで提供し、顧客企業の成長を支援しています。単なる代行ではなく、業務設計や改善提案まで含めた「課題解決型サービス」が特徴です。

＜勤務地詳細1＞スクロールロジスティクスセンター磐田住所：静岡県磐田市下万能100 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞スクロールロジスティクスセンター浜松西住所：静岡県浜松市中央区高丘西4-8-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 460万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～353,000円＜月給＞ 260,000円～353,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職の経験を考慮して決定します。 ※残業代20時間/月を想定年収に含めております。 ■賞与実績：年2回（昨年度実績：3.8ヶ月分※業績により別途決算賞与有）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トッキュウ

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

北海道岩見沢市栗沢町最上498-9

企業情報を見る

設立 1959年
従業員数 295名
平均年齢 47.0歳

求人情報全1件

【岩見沢】営業◆課長職候補／物流ルート営業／出荷・在庫・請求管理／月残業20h程度／転勤ほぼなし

≪北海道岩見沢市／ルート営業／転勤ほぼなし／物流インフラを支える≫ 営業担当として、最初は出荷割振りや顧客対応を担当していただきます。将来的には顧客開拓や単価交渉など、より高度な業務にも携わっていただきます。顧客との強固な関係を築き、ビジネスチャンスを最大限に引き出す役割を担っていただきます。 ■職務詳細：ルート営業として既存のお客様とのやり取りをしながら、出荷の進行管理、倉庫在庫の情報管理、請求書発行などをお任せします。基本はシステムに入力しますので、デスクワーク比率が多くなります。・顧客からの問い合わせの対応・システムで出荷割振りの担当への依頼配車担当にトラックやドライバーの手配を依頼します。・システムで情報を確認倉庫在庫の状況を吸い上げて確認します。・お客様への請求書作成＜ゆくゆくお任せする業務＞・単価交渉・新規顧客開拓 ■組織構成：配属予定の岩見沢本社は営業所全体で90名おります。営業は４名で20代～60代まで幅広く在籍。全国各地に拠点がございますが、転勤は本人意向に合わせて行うため、無理な転勤が発生することはございません。 ■当社について当社は北海道岩見沢市に本拠を構える「トッキュウホールディングス」の中心企業です。 1959年の設立以降「まごころ便」を座右の銘とし、多様化する荷主様ニーズに「まごころ」を込めて対応させて頂いております。北海道地区(札幌/苫小牧)、東北、関東、中部、関西に拠点を設け、全国の多彩なニーズにお応えしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社営業所住所：北海道岩見沢市栗沢町最上498-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：321,000円～357,000円＜月給＞ 321,000円～357,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績計2.0ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社　櫻井千田

サブコン

北海道空知郡奈井江町字奈井江569-1

企業情報を見る

設立 1964年
従業員数 44名
平均年齢 45.0歳

求人情報全2件

【北海道/奈井江町】管理事務スタッフ◆正社員採用/転勤無し/土日休み/原則残業無し/創業75年以上

■業務内容：経理、人事・労務、営業事務のいずれかをお任せします！★地域密着型で末永く活躍★入社時期についてもご相談可能です！具体的には下記業務をお任せいたします。《経理》会計ソフトへのデータ入力、請求書・注文書などの作成・発行など《人事・労務》、新卒採用における学校訪問、企業説明会の運営、採用面接対応、入退社・社会保険手続き、勤怠管理など《営業事務》公共工事の入札に必要な書類の作成、契約書作成など ■当社の魅力：・働き方改革推進中…「しっかり休んで英気を養ってほしい」と考えの下、働き方改革を推進しています。残業時間の削減と、土日休みの定着に力を入れて、着々と働く環境の整備を進めていきます。・地域に根ざしたあたたかい企業…安定経営と地域に密着した事業展開を続け、地域の信頼と支持を得てきました。アットホームな職場で穏やかな社員が多く、交流も盛んです。「地域貢献性の高い仕事がしたい」という方にとって、またとない舞台になるはずです。・転勤なし。北海道で腰を据えて働きたい方へ…腰を据えて働いていただくため転勤はありません。社有車の貸与制度があるので、マイカー通勤もご相談ください。

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道空知郡奈井江町字奈井江569-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 287万円～335万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,500円～245,500円＜月給＞ 214,500円～245,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（12月・6月／計2.4ヵ月分）※過去実績 ■昇給：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

長崎自動車株式会社

道路旅客運送業

長崎県長崎市新地町3-17

企業情報を見る

設立 1936年
従業員数 798名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

長崎市＜正社員・総合職／ミドル層の挑戦歓迎＞バス運行管理など◆賞与4.5ヶ月／県外への転勤ナシ
- 締切間近
＝おすすめPOINT＝ ★長崎の生活に欠かせないバス！「使う長崎バス」から「働く長崎バス」へ。 ★多角的な事業展開による安定成長 ★様々な部署や営業所でキャリアを積める！坂道が多く、なおかつ高齢化が進む長崎において、バスは人々の暮らしに必要不可欠な生活インフラ。さらに、近年は観光客の増加にともない、需要はいっそう高まっています。 ■仕事内容まずはバスの運行管理を現場で学びます。一人立ちするまでは先輩社員と共に勤務を行っていただきます。分からないことはいつでも聞ける環境です♪ ・バスの運行計画の作成：効率的な運行のため計画を作成・運行データの管理：データを収集・分析し運行状況や乗客数を把握・スタッフの管理：バスの運転者や運行スタッフの管理、業務指示・顧客対応：乗客の問い合わせやクレーム対応 ■1日の流れ（日勤の場合） 10：00　業務開始 11：00　配車表の作成　4日に1回、配車表の作成を行います。 13：00　バス運転士への依頼・調整 14：00　休憩 15：00　窓口業務、忘れ物の管理・対応 15：30　バス運転士への依頼・調整 18：30　終業・退社 ■組織構成主任4名、係長2名、所長1名、運行管理7名の他、運転手120名が在籍しております。平均年齢は30代後半、8割の社員が中途で入社しておりますので馴染みやすい雰囲気です◎ ■充実した福利厚生無料でバスに乗ってどこにでも行くことができるほか、グループで経営しているホテルやレストラン、商業施設などで社員割引を受けられます。 ■キャリアパス多岐にわたる事業展開をしている同社であるからこそ、適性を鑑み本社機能（人事や経営企画他）への配置転換など多岐に渡るキャリアパスの実現が可能です。 ■充実のサポート体制安全教育センターでの研修もあり、運行管理者資格、第一種衛生管理者、危険物取扱者などの専門資格を会社の制度で取得できます。そのほか自己啓発制度など、未経験の方でも安心して働ける環境を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞桜の里営業所住所：長崎県長崎市さくらの里3丁目382-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞柳営業所住所：長崎県長崎市小ヶ倉3丁目76番48号受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞松ヶ枝営業所住所：長崎県長崎市松が枝町6番6号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円＜月給＞ 205,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月／計4.5ヶ月分 ※令和7年度実績） ■モデル年収：年収420万円／30代／入社3年目年収597万円／40代／入社26年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

佐藤鋳工株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

北海道雨竜郡妹背牛町356

企業情報を見る

設立 1955年
従業員数 105名
平均年齢 -

求人情報全4件

【北海道／雨竜郡】倉庫管理◆未経験歓迎／年休121日／道内大手鋳造メーカー

＜北海道雨竜郡妹背牛町／未経験歓迎／IUターン歓迎／自治体から移住支援あり／転勤なし／大手メーカーと取引多数で安定性◎／北海道を代表する企業100選＞ ■業務内容倉庫内での製品管理や出荷作業を担当していただきます。製品を順番に仕分けし、キズや不具合がないか確認したうえで梱包・出荷する仕事です。あわせて、簡単なパソコン操作で生産データの入力も行います。コツコツと正確に作業することが得意な方に向いています。 ■業務詳細・製品の仕分け、検査、梱包、ラベル貼りなどの出荷準備・簡単なPC操作によるデータ入力・フォークリフトを使用した倉庫内作業（免許は入社後に取得可能） ■配属先について・正社員5名、派遣社員3名が在籍・先輩社員も未経験からスタートし現在活躍中入社後は工場内研修やOJT研修など充実した研修をご用意していますので、完全未経験の方大歓迎です。ぜひ当社でスキルアップと長期就業を実現ください。 ■佐藤鋳工の魅力・経験と実績に応じた研修プログラムでが充実しており、技術だけでなくリーダーシップやマネジメントの力を向上させる様々な研修や資格取得支援を行っています。・新卒・他業種からの転職・本州からの移住社など、多様なキャリアの先輩たちがそれぞれの得意分野を活かして活躍しています。 ■雨竜郡妹背牛町について「妹背牛町は、米づくりで栄えたまち。美味しさを磨き上げた自慢のお米はもちろん、氷を磨くカーリングや、体をキレイに磨き上げてくれる温泉など、あなたのプラスになりそうな魅力がそろっています。」と妹背牛町のHPにあるように、非常に恵まれた自然環境が特徴です。さらに、札幌へ約100km、旭川へ50kmと、北海道内のほぼ中央に位置する妹背牛町は道内へのアクセス環境が非常に良い地域でもあります。また、UIターン希望者向けに自治体から移住支援の支給もございます。 ■当社について弊社は国内自動車メーカーのTier1企業(直接取引企業)として、北海道では初めてかつ唯一の自動車用量産鋳鉄部品メーカーです。品質の優れた鋳物で社会に貢献することを目指しております。2012年8月には、ISO9001：2008の認証を受け、品質保証体制も充実させております。

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道雨竜郡妹背牛町356 勤務地最寄駅：JR函館本線線／妹背牛駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～295,000円＜月給＞ 200,000円～295,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回＜モデル年収＞ 400万円（入社5年目・28歳） 550万円（入社10年目・管理職）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

社会医療法人春回会

病院・大学病院・クリニック

長崎県長崎市宝町6-8

企業情報を見る

設立 -
従業員数 1,200名
平均年齢 -

求人情報全1件

【長崎】財務・経理課長◇地域医療を財務面で支える◇県内最大級の医療法人グループ

～経営層への戦略的な財務情報提供とイノベーション推進を担う重要なポジション／長崎県下でも大規模の民間医療グループ～ ■採用の背景： 2040年の超高齢化社会が迫っている現状から、長崎の地域を守るために医療機関も戦略を立て、新事業展開や内部統制力の強化、人材育成など、組織力強化に向けた取り組みに力を入れている為の募集です。 ■業務内容：県内最大級の医療法人グループである社会医療法人春回会にて、法人全体の財務・経理部門の責任者業務をお任せします。日常的な財務・経理業務の統括に加え、各部署から不定期に発生する顕在的・潜在的な課題への取り組みを推進いただきます。また、法令遵守や業界トレンドを踏まえながら法人の改革も推し進めます。ゆくゆくは、理事長のカウンタパートとして、投資戦略の策定に関わっていただくことを期待しています。 ■業務詳細：＜財務戦略・経営支援＞ ◇経営ボード向けの財務レポート作成および経営判断に資する分析の実施 ◇予算編成の統括と予実管理(B/S、P/L、C/F作成、差異分析) ◇コスト管理および経営指標のモニタリングと改善提案 ◇財務・経理に関する課題の発見と解決策の立案・実行＜財務・経理オペレーション＞ ◇決算業務の統括とりまとめ ◇資金管理(資金繰り計画、運用管理) ◇外部機関(監査法人、行政機関等)の調査・監査対応 ◇各種財務経理関連資料の作成・管理 ■ポジションの魅力： ◇圧倒的な経営基盤と将来性長崎市内の民間医療機関として最大級の規模を誇り、コロナ禍以降も前年比で成長を継続。安定した基盤があるからこそ、守りに入らず攻めの姿勢で変革に挑める環境です。 ◇大規模プロジェクトに携われる大規模な設備投資や新クリニックの立ち上げなど、動く金額が大きく、自分の財務スキルが地域の医療インフラ整備に直結している実感を得られます。 ◇社会問題解決に寄与できる日本の医療の未来を左右する社会課題を見据え、行政や地域と連携した先進的な仕組みづくりに、財務のプロフェッショナルとして関与できます。 ◇業界未経験OK 医療業界が初めての方でも、上長やメンバーが全力でバックアップします。「専門性を活かして誰かを支えたい」という想いを形にできる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長崎県長崎市宝町6-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 540万円～610万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,800円～255,000円その他固定手当/月：140,000円～160,000円＜月給＞ 365,800円～415,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績3.6ヶ月分／実績により変動の可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヒノキヤグループ

住宅（ハウスメーカー）

東京都千代田区丸の内1-8-3丸の内トラストタワー本館7F

企業情報を見る

設立 1988年
従業員数 2,786名
平均年齢 41.0歳

求人情報全4件

【丸の内】中途採用◆人事として長期的に成長可◎採用企画・面接等◆残業20h・年休124日◆ヤマダHD

◇◆人事として中長期的なキャリアを描きたい方にピッタリの求人◆◇ ●「Z空調」でおなじみのヒノキヤグループ ● 残業20H以下！長期休暇もとれる環境◎ ● 東京駅・大手町駅・日本橋駅などから徒歩5分以内！ 1人人事の経験者の方や、第二新卒でも採用人事としての経験のある方の経験が活かせる環境です！ ■業務概要採用企画から面接、入社後のフォローなど、人事としての業務に幅広く携わっていただけます。まずはご自身の経験を活かせる業務からお任せし、少しずつ業務の幅を広げていただけます。将来的には企業全体の採用計画の設計や、採用に関するツールの改善提案など、仕組づくりにも関わっていただけることを期待しています。 ■業務詳細・中途採用の採用計画立案・各種求人媒体の選定／掲載企画・エージェント対応・面接・応募者の一次対応（質問回答・日程調整など）・内定後フォロー・施策の効果検証と改善提案・入社後の定期面談などのオンボーディングフォローなど＼ご経験に合わせてお任せする業務を調整いたします／ ■キャリアパス採用人事としての専門性を高めながら、人材育成や研修企画など周辺領域への挑戦が可能です。将来的には制度設計にも関わるチャンスがあり、「人事」として長期的に成長できる環境です。 ■組織構成人事部人事課（3名） └採用担当（新卒）2名＊年間休日124日＋長期休暇取得やフリーアドレス、服装自由などのびのびとした企業風土です＊ ■株式会社ヒノキヤグループについて住宅分譲、注文住宅、リフォーム、断熱材事業などを中心に、住まいに関する幅広い分野で事業を展開する住宅総合グループです。高気密・高断熱性能を備えた住宅づくりと、独自の全館空調システム「Z空調」を強みとし、省エネルギー性と四季を通じた快適な室内環境の両立を実現しています。土地の仕入れから商品企画、設計、施工、アフターサービスまでをグループ内で一貫して手がける体制を構築し、品質の安定と顧客満足度の向上に注力。さらに、多様化するライフスタイルや社会環境の変化に柔軟に対応し、長く安心して暮らせる住まいの提供を通じて、持続可能な社会の実現にも貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞ 240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定給：年1回昇給あり（6月） ■賞与4か月分＋残業20時間想定にて年収換算しております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アクティシステム

システムインテグレータ（SIer）

静岡県浜松市中央区砂山町350-5浜松駅南ビルディング4F

企業情報を見る

設立 1996年
従業員数 77名
平均年齢 38.8歳

求人情報全25件

【未経験◎・転勤なし】採用アシスタント・総務事務　年休124日／土日祝休／残業10H程／正社員

～第二新卒歓迎！未経験から採用・人事に関われる事務職です～新卒・中途採用に関する応募者対応、求人票作成、面接日程調整、内定者フォローなどを中心に担当していただきます。その他、総務事務や社内イベント対応も行いながら、会社の成長を支える仕事です。年間休日124日、土日祝休み、残業月10時間程度。時間単位・半日単位の有給取得も可能で、産休・育休の取得実績もあります。入社後は先輩社員が一つずつ教えますので、未経験の方も安心してスタートできます。 ■業務内容業務割合の目安・採用関連業務：60％・総務・庶務業務：30％・社内イベント・その他：10％（1）採用関連業務・新卒採用：ナビサイト、エージェント等を使用した採用業務（求人対応、説明会や面談調整業務、打ち合わせ等）、内定者フォロー、社内イベント対応（内定式、入社式等）　等・中途採用：エージェントを使用した採用業務（求人対応、面談調整業務、打ち合わせ等）、入社までのフォロー　等・研修：各種研修への応募、受講者フォロー　等・広報活動：HP管理、社外への周知活動　等（2）総務業務電話/来客対応、備品発注/管理、出張手配(ビザ/航空券等)、来日スタッフ受け入れ対応、安全衛生事務(定期健診/ストレスチェック)、各種データ集計、その他総務/庶務における一般事務や付帯業務　等 ■入社後フォロー体制 2人体制での業務が基本となっておりますので、入社後すぐに一人で任せることはありません。横に先輩が1名つき、フォローできる体制があります。チャットを活用しており、席も近いので分からないことは周囲に確認しながら進められる環境です。 ■組織構成管理部は、経理、採用/人事、総務/庶務、IT管理担当者の合計10名で構成されております。 20代～30代が多く、メンバー同士コミュニケーションを取り合いながら業務に取り組んでいます！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞浜松開発センター住所：静岡県浜松市北区根洗町1536-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 308万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～216,000円固定残業手当/月：32,000円～34,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 232,000円～250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エーコム株式会社

自動車ディーラー

広島県広島市中区南吉島2-3-54

企業情報を見る

設立 1972年
従業員数 52名
平均年齢 -

求人情報全6件

【広島市中区/転勤なし】自動車業界のご経験歓迎◆営業企画※管理職候補◆自動車販売・車検事業などを展開

ユーザー第一主義をモットーに、親切・丁寧なサービスと最新技術で皆様のカーライフをトータルにバックアップしている当社にて、営業の体制強化のための企画管理職（営業企画立案・新規開拓等）を募集します。ご入社後は会社の業績拡大のために営業戦略などを企画立案し、経営層と一緒に業務にあたっていただきます。 ※経験のない業務に関しては徐々に対応していただくことを期待しております。 ■具体的な業務内容：・営業企画立案（現在の営業方針でいいのかなど分析企画していただきます）・新規開拓（顧客開拓）・営業計画、策定・人員管理・計数管理 ※これまでの経験を活かし販売計画や営業企画を行います。ご自身の企画立案を実行しながらプライングマネージャーとして実務にあたっていただきます。 ■職務の特徴：ご入社後は、実務にて経験を積んでいただきながら業務に慣れて頂きます。業務でお困り事があれば、先輩社員が丁寧に指導、アドバイスを行って抱ける環境です。また、実務を通し経験を積んでいただきながらご自身の技術を磨きたい方には資格取得支援も行っております。社員が成長できる環境を整えております。 ■当社の特徴：自動車産業の発展とともに成長してまいりました。小型車から大型車まで、ひたむきな仕事を通じて、安心と信頼を提供します。小型車から大型車までの車検、板金・塗装、新車・中古車販売、各種保険代理の各業務を通し、納得の価格と安心していただける品質、確実な納期でお客様のご要望にお応えします。また、当社では人材育成にも力を入れており、社員の資格取得や技術修得をサポートしています。優秀な技術者や経験豊富な社員が、お客様の不安やお悩みを解決いたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市中区南吉島2-3-54 勤務地最寄駅：広電江波線／江波駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円＜月給＞ 350,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給制度あり ■昇給金額／昇給率： 1月あたり2,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与制度あり ■賞与／前年度実績：年2回、賞与金額計3.00ヶ月分 ■給与の締め日：毎月15日 ■給与の支払日：当月25日賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社第一ビルサービス

不動産管理

広島県広島市中区大手町5-3-12新明治橋マンション2F

企業情報を見る

設立 1963年
従業員数 970名
平均年齢 -

求人情報全11件

【広島市】道の駅など観光施設のバイヤー業務◆残業10h程度／福利厚生・働き方◎／みどりG

～中途入社多数◎地域貢献／有給休暇取得率60％以上と働きやすい環境／不動産事業を中心に中四国地方で様々な事業を展開～ ■仕事内容：観光事業部で管理運営している各施設を対象とした商品のバイヤー、将来的にはPB商品の開発の業務をお任せします。 ■職務詳細： ◇商品開拓（バイイング）及び開発・各施設所在地域の生産者、加工業者の発掘・委託販売又は商品買取に向けた交渉・現地施設所属の直売（バイイング）担当との協議による出荷量の設定および調整・現地施設所属の直売（バイイング）担当の指導、教育・直売所商品陳列等の指導・各施設所在地域の特産品を活かしたPB商品開発・その他商品開拓（バイイング）及び開発に関わる業務全般 ■企業風土：当社の強みはお客様および時代のニーズを的確につかみ、失敗を恐れずニーズに応えていく挑戦心と柔軟性です。「できあがった会社より、進化し続ける会社で働きたい！」という意欲ある方との出会いに期待しています。 ■働き方：＜ワークライフバランスの実現を目指しています＞ ◇有給休暇の取得有給休暇の取得率は60％以上です。半日から取得可能なので、都合に合わせて取得しやすい環境を整えています。 ◇残業時間の削減必要時以外の不要な残業を会社は良しとしていません。残業は許可制にして事前申請のルールを設けることで、残業時間の削減に取り組んでいます。 ■当社について：当社は広島県を中心に、まちづくり・地域貢献に携わる事業を展開している『みどりグループ』の基幹企業であり、ビル・マンション・公営住宅などの不動産管理を行っています。中四国での管理実績はビル、分譲・賃貸マンション、公営住宅など40,000戸以上です。不況下においても安定経営を実現しており、“グループ企業19社の強み”×“創業60年の歴史”が築き上げた「安定基盤」が強みです。

＜勤務地詳細＞千田事務所住所：広島県広島市中区南千田東町3-4-3 勤務地最寄駅：広島電鉄宇品線／御幸橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 380万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収には賞与を含みます。 ■賞与：計2ヶ月分 ■諸手当・役職手当　25,000円（係長）・通勤手当（100,000円／月を上限に支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【熊本／荒尾市】「道の駅」での事務、管理スタッフ◆未経験OK／正社員／60期連続黒字／みどりグループ

～未経験OK、正社員／新しい「道の駅」で事務に関わる全般を担当／中途入社多数／地域貢献◎／有給休暇取得率60％以上と働きやすい環境／不動産事業や観光事業など中四国地方で様々な事業を展開～ ■業務内容：「道の駅ウェルネスあらお」について、事務・管理にかかわる業務全般をお任せします。 ※「道の駅ウェルネスあらお」開業に向けたオープニングスタッフを募集します。 ■具体的には：・施設維持管理業務（業者との日程調整等）・各種業務計画書及び報告書の作成・電話及び利用者などの来客対応・スタッフ入社手続、関連業務・備品消耗品等の発注・請求書作成、発送、入金確認・支払請求書及び支払処理・その他、経理・総務・人事・管理に関する業務全般 ■就業環境： ◇ワークライフバランスの実現を目指しています有給休暇の取得率は60％以上です。半日から取得可能なので、都合に合わせて取得しやすい環境を整えています。 ■当社の強み：当社の強みはお客様および時代のニーズを的確につかみ、失敗を恐れずニーズに応えていく挑戦心と柔軟性です。「できあがった会社より、進化し続ける会社で働きたい」という意欲ある方との出会いに期待しています。 ■当社の特徴：当社は広島県を中心に、まちづくり・地域貢献に携わる事業を展開している「みどりグループ」の基幹企業であり、ビル・マンション・公営住宅などの不動産管理を行っています。中四国での管理実績はビル、分譲・賃貸マンション、公営住宅など40,000戸以上。不況下においても安定経営を実現しており、“グループ企業19社の強み”×“創業60年の歴史”が築き上げた【安定基盤】が強みです。

＜勤務地詳細＞道の駅ウェルネスあらお住所：熊本県荒尾市海陽町2丁目受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～396万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～3,300,000円＜月給＞ 250,000円～3,300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。