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[職種]技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）　

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    164ページ：職種【技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 8,224 社中 8,151〜8,200 社を表示

    日清食品ダイレクトマーケティング株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都新宿区新宿6-28-1
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • 新宿／通販システム運用管理◆受注・物流・CSデータ連携・活用＊EC経験者へ＊週2在宅可
      ～数年以内にEC年商100億円を目指し増員募集／立ち上げ期に関われる～ 当社は、日清食品直営の通販事業を行っており、「冷凍完全メシDELI」や「トリプルバリア」などを展開しています。 今回は、オペレーション＆サービスグループにて、通販・基幹システムの管理業務を担当いただきます。 事業はまだ成長途中で、新サービスの立ち上がりも多く、スピード感のある環境です。 売上100億規模の通販事業において、単なる運用管理のみではなく、マーケティング・物流・顧客対応部門と連携しながら、自ら課題を見つけ、仕組みを整え、より良い運営基盤を構築しながら事業成長を推進するポジションです。 ■業務内容 【具体的には】 （1）通販／基幹システムの運用管理 ・通販システムおよび基幹業務システムの構築・運用管理 ・物流、顧客対応等関連システムとの連携構築および運用管理 ・システム障害発生時の対応および再発防止対応 （2）システム改善・開発ディレクション ・システム改修・改善活動における要件定義 ・ベンダーコントロールおよびプロジェクト管理 （3）事業成長に向けた業務改善 ・マーケティング、物流、顧客対応部門と連携した業務改善 ・オペレーション効率化および収益構造の改善 ■所属組織： 下記3チームに分かれており、今回は（1）に配属予定です。 （1）オペレーション＆サービスグループ（6名） （2）ブランドマーケティンググループ（8名） （3）デジタルコミュニケーショングループ（４名） ■働く環境 ・年齢・年次問わず積極的な提案が歓迎される環境です。そのため、既存のやり方に捉われず、新しいことへ積極的にチャレンジすることが可能です。 ・テレワークを推奨。入社後2週間程度は毎日出社で慣れていただき、以降は週２～3回程度の出社を想定しています。 ■同社について： 日清食品グループの通販専門会社として2025年4月に分社化。 「冷凍完全メシDELI」や機能性表示食品「トリプルバリア」などの通販専用商品を多数展開し、商品開発・ブランドづくり・売り上げに今後大きく貢献が期待される、グループ内でも重要な部門となります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿6-28-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,910,000円～6,410,000円 ＜月額＞ 409,166円～534,166円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は時間外労働30時間／月を含む想定金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファストトラストシステムズ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    福岡県福岡市中央区天神2-2-12
    • 設立 2025年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京】インフラ保守・運用・構築◇上流工程にもチャレンジできます！／年間休日120日
      ～1年以上のIT業界経験を活かして、さらなるキャリアアップを目指せます！～ ■当社について 当社は、官公庁をはじめとする、各業務分野のシステム提案、構築、保守まで一貫したサービスを提供しています。 ■業務概要■ 主に官公庁の保守業務をメインに、サーバーやネットワーク、システムの運用監視・保守、テクニカルサポート等をお任せします。 【具体的な業務内容】 オンプレミス環境からクラウド環境へのリプレースを行います。 担務としてはミドルウェア周りや運用ソフトの構築が主となりますが、各種ドキュメント修正も併せて修正して頂きます。 リリース後は保守業務を想定しており、マニュアルに沿った運用を中心に作業していただきます。 また、システム更改と共にクラウドの知識を身につける機会もあります。 ■期待されるミッション■ 官公庁のインフラ保守業務を通じて、現行システムの運用と安定稼働を支えることが求められます。 将来的には、システムの提案、要件定義、設計などの上流工程にも携わっていただくことを期待しています。 ■キャリアパス■ 運用保守から始めていただき、上流工程（システム提案、要件定義、設計、構築）やアプリ開発へのキャリアアップが可能です。 また、クラウドへの移行に伴う知識も身につけることができます。インフラなどの経験が豊富な先輩が多く、学べる環境が整っています。 またチームスなどを通じて密にコミュニケーションをとっていますので、業務を行ううえでわからないことは気軽に聞くことができます。 その為、これからIT業界で手に職をつけていきたいという方には、おすすめの環境です。 ■採用背景 当社は、顧客先からの増員依頼に対応するため、新たなメンバーを募集しています。現在、官公庁の案件に増員を予定しています。 ■組織風土■ 社長自らがチームとのコミュニケーションを大切にしており、月に3回程度の直接会議や、常に質問や相談ができる環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 常駐先 住所：東京都練馬区上石神井４丁目８ 勤務地最寄駅：西武新宿線／上石神井駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 品川オフィス 住所：東京都港区港南4丁目1-21 勤務地最寄駅：山手線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、同社規定により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コーセー

    化粧品メーカー
    東京都中央区日本橋3-6-2
    • 設立 2025年
    • 従業員数 13,013名
    • 平均年齢 40.7歳
    求人情報 全9件
    • 【システム企画・開発】※リモート可・フルフレックス制度／東証プライム上場「コーセー」の安定基盤
      【事業成長を支えるシステム企画／上流業務に携わることが可能◎／創業70年越えの化粧品メーカー／『DECORTE』・『ESPRIQUE』・『雪肌精』など人気ブランド多数／リモートワーク可・フルフレックスタイム制・年間休日125日】 当グループ全体のシステムに関わる企画・システム開発・開発プロジェクトマネジメント担当を募集いたします。 DXに関わる施策の企画・実行、各部門からのIT相談を受けシステム化に関わる企画の支援、各部門へのシステム化の提案、AWSを利用した内製によるシステム開発、開発プロジェクトのマネジメント等、システムの上流から下流工程までをIT技術に関わるプロフェッショナルとして、最新技術動向をキャッチしながら、推進していただきます。 ■具体的な業務内容： （1） 各部門の要求事項のシステム化企画支援 （2） DX施策に関わるシステムの企画立案、構築 （3） PoCに関わるシステムの内製化推進（クラウド利用） （4） システム全般のプロジェクトマネジメント ■配属先の特徴： ◎組織構成　 ・部署人数：56名 ・平均年齢：37歳 ・男女比：男性39：女性18 ◎職場の雰囲気 ・気軽に質問や意見交換ができる話しやすい環境です。 ・女性も多く、賑やかな雰囲気と職場になっています。 ■当社について： 当社グループは、創業80周年に向けて更なる成長ステージを目指した中長期ビジョン「VISION 2026」を推進しております。 「VISION 2026」では、売上高500,000百万円、営業利益率16％以上を経営目標とし、その実現に向けたロードマップとして、「グローバルブランド拡充と顧客接点の強化（Phase Ⅰ）」、「世界での存在感拡大と更なる顧客体験の追求（Phase Ⅱ）」、「世界のひとりひとりに存在感のある顧客感動企業への進化（Phase Ⅲ）」の３つのフェーズを経て、世界で存在感のある企業への進化を目指してまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋3-6-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 540万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：337,500円～406,250円 ＜月給＞ 337,500円～406,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル・実務経験に応じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回／基本支給は年間4ヶ月分（標準評価・出勤率、会社・個人業績により変動）※標準評価・出勤率100％で4ヶ月支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【社内SE（業務DX推進）】PM/PL経験を活かしDX推進◇大手化粧品メーカー「コーセー」◇在宅可
      【事業成長を支えるDX企画／上流業務に携わることが可能◎／創業70年越えの化粧品メーカー／『DECORTE』、『ESPRIQUE』、『雪肌精』など人気ブランド多数／フルフレックスタイム制・年間休日125日】 ■業務内容： 私たちのチームは、業務のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進し、社内のシステムをより効率的かつ効果的に改善することを目指しています。 以下のような幅広い業務に携わっていただきます。 ◆業務プロセスのDX推進と自動化 ・現行の業務プロセスを分析し、IT技術を駆使して業務の自動化や効率化を図ります。 ・ユーザーとの対話を重視し、現場の課題を解決するためのカイゼンを提案し実行します。 ◆AI駆動開発、AWSサーバーレスアーキテクチャを活用したシステム開発 ・AI駆動開発を推進し、開発効率の向上とより価値の高いソフトウェア提供を実現します。 ・サーバーレス技術を駆使し、柔軟かつスケーラブルなシステム環境を創り出します。 ・インフラ管理コストの削減と高パフォーマンスなシステム環境の構築を両立します。 ◆IT相談窓口とサポート ・社員のIT関連の悩みや相談に乗り、適切なソリューションを提供する役割を担います。 ・技術的な提案から業務改善まで、幅広いサポートを行い、業務全体の最適化に貢献します。 ■求める人物像： ・最新のIT技術を活用して業務を効率化し、現場の課題を解決することに興味がある方 ・新しい技術を学び、社内システムの発案から構築に挑戦したい方 ・チームと協力し、コミュニケーションを大切にできる方 ・新しい技術や取り組みに関心を持ち、学習意欲のある方 ・論理的な感性を持ち、自発的な行動が取れる方 ・何事にも挑戦心を持って取り組める方 ■組織構成・職場環境： 部署人数：56名（嘱託社員含む）／平均年齢：37歳／男女比：男性39：女性18 ※気軽に質問や意見交換ができる話しやすい環境です。 ■当社の魅力： 情報統括部門は現在、守りから攻めのスタンスに大きく舵を切っています。重要なプロジェクトに若手社員を積極的に起用して設計・開発を進めるなど、若手でも裁量を持ってチャレンジできるやりがいの大きい環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋3-6-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 540万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：337,500円～406,250円 ＜月給＞ 337,500円～406,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・ご経験を考慮して、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（基本月給4ヵ月分） ※標準評価・出勤率100％で4ヶ月支給となります。 ※4ヶ月分を年2回に分けてお支払いします ※会社・個人業績にて変動。（上限・下限あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ラーカイラム

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都品川区西五反田7丁目8番11号 プレステージ五反田5F
    • 設立 2025年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／年休125日以上／有休消化率90％
      【担当プロジェクト例】 ＊自動車・産業機器・民生品・半導体関連の開発 ＊組込み機器・制御系・デバイス関連業務 ＊ネットワークエンジニア ＊COBOL新規バッチ処理開発 【担当フェーズ】 ＜要件定義／基本設計／詳細設計／実装／評価・テスト＞ ※スキル・志向に合わせて調整します。 【働き方の特徴】 ◇長期案件が中心 ◇チーム体制（1～複数名）で参画 ◇リモート併用案件あり 営業と相談しながら「今できること」 「次に挑戦したいこと」を整理し、無理のないアサインを実施。 ハードウェアの経験を活かしつつ、制御ソフトやIoTなど新領域へのチャレンジも可能です。
      ＼リモートワークOK・U/Iターン歓迎（社員寮あり）／ ■東京・神奈川・名古屋のプロジェクト先での勤務となります。 ※勤務地は希望を最大限考慮します。転居を伴う転勤はありません。 【本社】 ■東京都品川区西五反田7丁目8番11号 プレステージ五反田5F └東急池上線「大崎広小路駅」徒歩6分 └JR山手線、東急池上線、都営浅草線「五反田駅」徒歩7分 【神奈川営業所】 ■神奈川県相模原市中央区相模原2丁目13番2号 服部相模原ビル6F └JR横浜線「相模原駅」徒歩6分 【名古屋営業所】 ■愛知県名古屋市中村区椿町15番21号 明治安田生命名古屋西口ビル6F └JR線、名古屋市営地下鉄各線「名古屋駅」徒歩1分 【長野サテライト】 ■長野県長野市南千歳1丁目3番7 アイビースクエア長野6F └長野電鉄長野線「市役所前駅」徒歩8分
      ◇月給30万円～＋賞与年2回＋残業代全額支給＋各種手当 ※前職給与、経験、能力を考慮
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    株式会社ＤＡＴＡＸＥＥＤ

    ITアウトソーシング
    大阪市中央区本町4-2-12　野村不動産御堂筋本町ビル5F
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • IT総合職／定着率93％／リモート／研修充実／未経験歓迎
      • NEW
      研修カリキュラムは未経験向けで、3～最長6カ月あるから安心！ じっくり基礎を身につけてからIT職デビューできます。 ★ 研修のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・半年間の研修は完全未経験向け！業界知識、プログラミング、ビジネスマナー…基礎の基礎から学べます。 ・自社開発チームのサポートをすることで、より実践に近い形で学ぶことができるのが当社の強み！ ・先輩もほぼ未経験！同期の仲間がいるので分からないことを共有しながら一緒に成長できます。 ⇒研修を終えたら、一人ひとりの適性と希望をじっくりヒアリング！ どんなキャリアを歩みたいのか、将来やりたいことをざっくばらんに話し合いながら、挑戦する領域を決めていきます。 ＋＋＋ ＜案件例＞ ①クラウドエンジニア ・お客様のシステム監視・運用保守 ・システム稼働状況の監視 ・定期的なデータのバックアップ ・ソフトウェアのバージョンアップ、パッチ適用 ・セキュリティ脆弱性対応 ・手順書による定型的なメンテナンス作業 ・システム障害の原因究明及び復旧作業 ・ハードウェア故障時の機器交換 ・不具合を解消したプログラムやシステムの導入 ②WEBエンジニア ・大手通信企業のECサイトシステムの構築 ・飲食店向けの予約システム ・Webアプリケーションの開発 ・データ分析プラットフォーム開発 ③データサイエンティスト ・大手のビックデータを活用した案件多数 ・Python、SQLを用いたデータの分析、データの抽出と幅広い分野の案件 ・経営課題に対するデータ分析・抽出 ・KPIの設計、可視化およびシミュレーションによる意思決定サポート ・データを用いた運用サポートや最適化 ・分析から得られた知見による改善提案など
      ★転居を伴う転勤なし ★希望勤務地考慮 関東・関西を中心としたプロジェクト先への勤務となります。 フルリモート（完全在宅）の案件もあります！ 本社／大阪府大阪市中央区本町4-2-12 野村不動産御堂筋本町ビル5F ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給242,180円～（固定残業代含む） ※給与は経験・スキルなどを考慮の上、最終的に決定します！ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月32,180円～支給、超過分は別途全額支給。 ◆試用期間（6カ月）中の給与 【関西】 月給：228,340円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月30,340円～支給。超過分は別途全額支給。 【関東】 月給：237,560円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、31,560円～支給。超過分は別途全額支給。
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    株式会社ユニコーンテクノロジー

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区入船1-2-1 PMO八丁堀Ⅳ 10F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 370名
    • 平均年齢 26.5歳
    求人情報 全2件
    • ITエンジニア／前職給与保証／年間休日130日／適時昇給制度
      《入社後の流れ》 ▼キャリアや希望をヒアリング 専任担当が丁寧にヒアリングし、あなたのスキルと志向に合うプロジェクトを厳選。 ▼豊富な案件から最適な配属へ 1万件以上のプロジェクトの中から、得意分野を活かしながら新しい挑戦もできる環境を提供。 《具体的な案件例》 ・PS5／Switch2向けゲームタイトルの企画・開発・動作検証 ・VR展示イベントやAI関連システムの設計・実装 ・大規模インフラ構築や高セキュリティ案件 ・人気WebサービスやECサイトの設計・開発 など、多彩な選択肢からあなたのキャリアを広げられます。 ＼スキルが身につけばキャリアも豊富！／ ■ITエンジニアとしてアプリやゲーム開発の現場へ ■デザイナーとしてUIやWeb制作のクリエイティブに挑戦 ■コンサルタント、PMといった上流工程案件も多数！ 例えば… ◎PlayStation5・Nintendo Switch2・Steam向けのゲーム企画開発 ◎国際展示会で話題のVRパビリオンのシステム設計 ◎AI・メタバース・ブロックチェーンなど最先端領域の開発など 《利用するツール・ソフト等》 Java、JavaScript、 PHP、Perl、C、C＋＋、C♯、Ruby、Swift、Python、Unify、Unreal Engine4・5、その他各種開発・インフラ環境など
      【リモートワークあり・転勤なし・東京・埼玉・千葉・神奈川・長野・愛知※都内および近郊のプロジェクト先】 ★U・Iターン歓迎！ 《経験を活かせば、働き方は自在に》 勤務地は一都三県を中心とした安定環境。 転居を伴う転勤はなく、生活基盤を守りながらスキルを発揮できます！ リモート勤務やフルリモート案件の実績も豊富で、 経験に応じて新しい技術領域やプロジェクトへの挑戦も可能◎ 「安定」と「自由」を両立できる環境です！
      月給30万円～100万円 ※基本給・固定残業代の総額 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず1ヶ月あたり6時間分を、月1万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 《経験5年以上》 月給38万円以上+スキルアップ成果給+各種手当 《経験3年以上》 月給32万円以上+スキルアップ成果給+各種手当 ★月給50万円以上での採用実績あり！ ★経験・スキルを考慮の上、加給、優遇いたします（ITジャンル問わず） 【手当】 ☆交通費全額支給 ☆時間外、深夜、休日各種手当 ☆資格手当（推奨資格昇給、手当、受験費用負担） ※入社2週間での取得・11ヶ月連続取得・1人に対し150万円の支払い実績あり ☆各種福利厚生手当（福利厚生欄を参照） ☆スキルアップ成果給
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    株式会社Ｌｏｖｉａｓ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都世田谷区駒沢5－25－7 パークサイドテラスサウス 3F
    • 設立 2025年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • フルリモート勤務／Webクリエイター／未経験募集／3カ月研修
      • NEW
      ◆当社はこれまで300名以上を育ててきたWeb系企業グループから独立した会社。人材育成ノウハウが確立しています。 【未経験者は3カ月研修からスタート】 ◆研修は3カ月でWebの全体像が理解できる内容です。 「答えを教えるのではなく、分かる人を育てる」研修なのも特長です。 学ぶ内容が多く期間中にマスターするのは難しいですが、現場に立てる基礎知識は身につきます。 また分からないことはいつでも講師や先輩に聞けます。 【研修カリキュラムの概略】 ◆IT基礎/基本用語など ◆HTML、CSS、JavaScript、TypeScript/ユーザーが使用する画面の開発言語 　└フロントエンドフレームワーク/React(Next.js)/Vue.js(Nuxt.js) ◆Java、PHP、Python/システムの裏側を司る言語 　└バックエンドフレームワーク/Laravel/Django ◆MySQL/データの出し入れなどを制御する言語 ◆AWS/代表的なクラウドツール ◆Git(Github)やFTP/SCP、Docker npmなど基本的なツールの学習 ◆Linux/代表的なOS ◆サービス開発/学んだことを生かして実際にサービスを開発 ★研修の雰囲気などは下記別項目をご覧ください！ 【 研修後すぐ現場に配属】 ◆多くの企業では研修後に就くのはサポートなどの簡単な仕事。その点当社は、3カ月研修後にすぐWeb開発やデザインの現場に配属され、希望する実務に就くことがほとんどです。だから成長が早くなります！ 【案件例】 参画するプロジェクトは、Webサイトやアプリのフロントエンド（ユーザーが操作する画面）、バックエンド（サーバ側の処理）の開発やWebデザインが中心です。
      【配属後はリモート勤務が中心になります】 ◆自宅もしくは本社（世田谷区駒沢）または首都圏内のプロジェクト先 ★転居を伴う転勤はありません。 ★配属後はリモート勤務が中心になります。 【本社】 東京都世田谷区駒沢5-26-7 駒沢パークサイドテラス ノース3F （アクセス） 東急田園都市線「駒沢大学駅」より徒歩10分
      月給25万円～60万円以上＋諸手当（時間外手当100%等） ★3カ月の研修終了後の月給は25万円 ★本気の研修→実力がつく→給与UP→案件で実践→更に給与UPの好循環をつくれます！ ★当社の研修は正直大変な面もありますが、必ず実力がつきます。 ※未経験の場合、3ヶ月間の研修期間中は月給18万6500円～24万円となります。その後は実力により給与が変動。 【受託開発に参画することで給与が大幅UPになる可能性も！】 ◆最近力を入れ始めた受託開発案件。 実力のある方が自分の案件を担当しつつ、同時並行で受託案件に参画するケースも考えています。 その場合、元の給与に加え、受託案件の報酬も支払う形になります。 経験したことのない新しい技術に触れて学びつつ、給与も大幅にアップする。 そんなチャンスがあります！
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    株式会社カンゲンエージェント

    ITコンサルティング
    東京都渋谷区道玄坂1丁目10番8号
    • 設立 2024年
    • 従業員数 152名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ITエンジニア／欲張る働き方／SNSで話題の超還元SES
      • NEW
      弊社が【超還元】なワケを紹介します！ 「休みも、収入も、趣味の時間も。全部欲張りたい。」 今のエンジニア業界、何かを諦めるのが当たり前になっていませんか？ 当社はそんなあなたの“本音”を全力で肯定します！ ■イマドキ高還元は、もう当たり前。 ◎ 還元率83～100％（単価連動型で透明性抜群！） ◎ 案件100％選択制（フルリモ・残業なし・単価UP等、希望を最優先） ■さらに、可処分所得が「＋20万円」UPするワケ 単なる給与還元だけではありません。20種以上の独自制度を使い倒すことで、年収以上の「ゆとり」が手に入ります。 ＜業界屈指！20種類以上の手当＞ ・勤続／リファラル／SNS／口コミ／協力／サブスク手当 ・書籍購入／トレーニング補助／リフレッシュ／引越し手当 ・セルフケア／テックツール／健康診断OP／ワークサポート手当 ＜スキル＆ライフサポート＞ ・改善提案制度（社員の声で新制度が続々！） ・Udemy無料受講／AWS学習環境提供 ・FP無料相談可（将来の資産形成もサポート）
      【100％希望案件に配属／勤務地選択もOK】 完全フルリモート・リモート＆出社のハイブリッド案件多数／92％以上の社員がいずれかの働き方をしています！ 各拠点を中心に全国のクライアント先での勤務 ■本社…東京・神奈川・埼玉・千葉など ■名古屋オフィス…愛知・三重など ■大阪オフィス…大阪・兵庫・京都など ■福岡オフィス…福岡など ◎引越しを検討している方は仲介手数料の最大全額を当社が負担！※規定あり ＜拠点＞ ・本社／東京都渋谷区道玄坂1丁目10番8号 渋谷道玄坂東急ビル2F-C ・名古屋オフィス／愛知県名古屋市中村区名駅１丁目１-４ JRセントラルタワーズ 50F ・大阪オフィス／大阪府大阪市北区大深町1-1 ヨドバシ梅田タワー 8F ・福岡オフィス／福岡県福岡市博多区中洲3-7-24 ゲイツ 11F ＼当社のリアルが見られる！／ SNSでさまざまな情報発信をしています。 肉声でカンゲンの中身をお届け！ ポッドキャストはこちら↓ https://x.gd/GZtHS 話題の広報永峰のXはこちら↓ https://x.com/kangen_koho
      【予定年収500万円～1200万円】 ◇月給40万円～90万円（固定残業代含む）＋諸手当＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月6万8000円～10万9725円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜POINT＞納得感のある給与体系 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆案件単価連動型の給与制度（還元率83%～100%） 案件の契約内容はすべて開示します。全案件の単価がわかるため、自身の給与がいくらになるかも明確に見ることができます。 ◆待機時も給与100％保証 現状待機者はいませんが、タイミング的にスムーズに参画できず待機になってしまった場合も給与は全額保証します。 ◆年収下限保証制度 オファー時点の想定単価を下回る案件の参画であっても年収を下げることはいたしません！
    • ITエンジニア／紹介入社4割！わがまま叶える超還元SES
      • NEW
      弊社が【超還元】なワケを紹介します！ 「休みも、収入も、趣味の時間も。全部欲張りたい。」 今のエンジニア業界、何かを諦めるのが当たり前になっていませんか？ 当社は、そんなあなたの“本音”を全力で肯定します！ ■イマドキ高還元は、もう当たり前。 ◎ 還元率83～100％（単価連動型で透明性抜群！） ◎ 案件100％選択制（フルリモ・残業なし・単価UP等、希望を最優先） ■さらに、可処分所得が「＋20万円」UPするワケ 単なる給与還元だけではありません。20種以上の独自制度を使い倒すことで、年収以上の「ゆとり」が手に入ります。 ＜スキル＆ライフサポート＞ ・改善提案制度（社員の声で新制度が続々！） ・Udemy無料受講／AWS学習環境提供 ・FP無料相談可（将来の資産形成もサポート） ＜業界屈指！20種類以上の手当＞ ・勤続／リファラル／SNS／口コミ／協力／サブスク手当 ・書籍購入／トレーニング補助／リフレッシュ／引越し手当 ・セルフケア／テックツール／健康診断OP／ワークサポート手当
      【100％希望案件に配属／勤務地選択もOK】 ★完全フルリモート・リモート＆出社のハイブリッド案件多数／92％以上の社員がいずれかの働き方をしています！ 各拠点を中心に全国のクライアント先での勤務 ■本社…東京・神奈川・埼玉・千葉など ■名古屋オフィス…愛知・三重など ■大阪オフィス…大阪・兵庫・京都など ■福岡オフィス…福岡など ◎引越しを検討している方は仲介手数料の最大全額を当社が負担！※規定あり ＜拠点＞ ・本社／東京都渋谷区道玄坂1丁目10番8号 渋谷道玄坂東急ビル2F-C ・名古屋オフィス／愛知県名古屋市中村区名駅１丁目１-４ JRセントラルタワーズ 50F ・大阪オフィス／大阪府大阪市北区大深町1-1 ヨドバシ梅田タワー 8F ・福岡オフィス／福岡県福岡市博多区中洲3-7-24 ゲイツ 11F ＼当社のリアルが見られる！／ SNSでさまざまな情報発信をしています。 肉声でカンゲンの中身をお届け！ ポッドキャストはこちら↓ https://x.gd/GZtHS 話題の広報永峰のXはこちら↓ https://x.com/kangen_koho
      【予定年収500万円～1200万円】 ◇月給35万円～90万円（固定残業代含む）＋諸手当＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月6万8000円～10万9725円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜POINT＞納得感のある給与体系 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆案件単価連動型の給与制度（還元率83%～100%） 案件の契約内容はすべて開示します。全案件の単価がわかるため、自身の給与がいくらになるかも明確に見ることができます。 ◆待機時も給与100％保証 現状待機者はいませんが、タイミング的にスムーズに参画できず待機になってしまった場合も給与は全額保証します。 ◆年収下限保証制度 オファー時点の想定単価を下回る案件の参画であっても年収を下げることはいたしません！ ◆前職年収保証 転職時に前職年収を下回らないようにいたします！
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    株式会社リンテック

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区渋谷1-1-3 アミーホール3F
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全4件
    • 完全未経験歓迎／フルリモート研修3ヵ月／クラウドエンジニア
      • NEW
      せっかくIT業界で働くなら、 最先端技術を使って、世の中を変える仕事をしてみませんか？ 「クラウド」は、写真や動画をスマホから保存できるオンラインサービスや 動画や音楽の配信サービス、SNSアプリなど、毎日に欠かせない仕組みのことです。 そしてクラウドエンジニアはクラウドシステムをつくるスペシャリストで、 最新の技術を扱えることから人気職の一つです。 人材育成に注力している当社では、全くの未経験からチャレンジしてみよう！ 将来性抜群のクラウド領域で一緒に成長していきましょう。 ◆◇About US◇◆ 「日本のITリテラシーを高める」というミッションを掲げている当社は、 ITプロジェクトを手掛けるだけではなく、IT教育にも力を注いでいます。 IT研修体制を整えているので未経験者を積極採用し、次世代IT人材へと育てています。 クラウド領域でも当社の育成力を発揮中！5名以上の積極採用です。 ◆◇研修からスタート！◇◆ 入社後は3ヵ月の自社内orフルリモート研修で、「クラウドとは？」から学べます。 リモート研修であれば、今お住まいの場所で知識を習得することができ、 スキルアップにエリアや地域は一切関係ありません。 「学びたい」「成長したい」という想いを全力で支えます。 ＜＜研修内容例＞＞ ■AmazonやGoogleなどのクラウドサービスの仕組み ■サーバーやネットワークの基礎 ■Linux（リナックス）の使い方 ■クラウドサービスの操作体験（AWSなど） ■セキュリティの基本 ⇒専任講師がカリキュラム形式で教えていきます。 ◆◇様々なプロジェクトで活躍！◇◆ 研修後は先輩と一緒のチームで、クラウドプロジェクトに取り組みます。 最初は学んだことを活かせる基本業務からお任せするので、 少しずつ実務経験を重ねていきましょう。 ＜＜プロジェクト例＞＞ ■人気動画配信サービス開発 ■AIを活用した教育システムの構築 ■スマート農業を支えるIoTデバイスの開発 ■ファッションECサイトのオススメ機能開発
      【研修期間中】 ■本社もしくはオンライン（全国各地からOK） □本社／東京都渋谷区渋谷1-1-3 アミーホール3F └「渋谷駅」より徒歩6分 └「表参道駅」より徒歩6分 【研修終了後】 ■東京23区を中心とした東京・神奈川・千葉・埼玉・札幌・名古屋・大阪・兵庫・京都・広島・香川・福岡の各プロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※フルリモート・在宅勤務・リモートワークはプロジェクトによって異なります。
      ■月給25万円以上＋賞与年2回＋各種手当（想定年収350万円） ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり（期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし） ☆経験がある方は、現職・前職給与を考慮します！
    • 未経験大歓迎／フルリモート研修／土日祝休み／ITエンジニア
      • NEW
      ≪≪当社は技術と教育に強みを持っています≫≫ Web・ITプロジェクトを通じて、クライアント企業や社会に技術を提供している当社。 また、IT教育にも力を注いでいます。 その理由は「日本のITリテラシーを高める」というミッションを掲げているからです。 少子高齢化の影響もありIT人材の不足が深刻化しています。 当社は完全未経験者を積極採用し、社会問題の解決にも貢献していきます。 一緒に成長していきましょう！ ──【基本から学べる3ヵ月間！】 入社後は3ヵ月の自社内研修で、「ITとは？」の基礎から学んでいきます。 実際、現在活躍中のほとんどのメンバーが未経験から始めていて、 今では様々なITプロジェクトで力を発揮しています！ ＼＼研修のポイント！／／ ★研修はじっくりと3ヵ月！ ★研修期間はフルリモートOK！ ★複数名採用だから同期と一緒に成長！ ──【様々なプロジェクトで活躍！】 研修後はいよいよITエンジニアデビューです。 最初は研修で学んだことを活かせる基礎業務から担当するので 少しずつ実務スキルを高めていきましょう。 もちろん先輩がそばにいるので、分からないことはすぐに質問できます。 ＼＼プロジェクト例／／ ★eスポーツ大会向け配信システム開発 ★大手飲食チェーン店の予約システム開発 ★ECサイト（ネットショップ）の開発 ★医療機関向けの電子カルテシステムの開発 ★クラウド環境（AWS／Azureなど）への移行プロジェクト ★有名テーマパークの園内ネットワークの構築 ★AIを活用したデータ分析ツールの開発　他多数！ ⇒今は言葉の意味が分からなくても大丈夫！ 入社後の研修およびOJT研修を通じて、これらの内容も理解できるITエンジニアへと成長できます！
      【研修期間中】 ■本社もしくはオンライン（全国各地からOK） □本社／東京都渋谷区渋谷1-1-3 アミーホール3F └「渋谷駅」より徒歩6分 └「表参道駅」より徒歩6分 【研修終了後】 ■東京23区を中心とした東京・神奈川・千葉・埼玉・札幌・名古屋・大阪・兵庫・京都・広島・香川・福岡の各プロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※フルリモート・在宅勤務・リモートワークはプロジェクトによって異なります。
      ■月給25万円以上＋賞与年2回＋各種手当（想定年収350万円） ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり（期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし） ☆経験がある方は、現職・前職給与を考慮します！
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    Ｏｐｔｉｗａｙ株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    神奈川県横浜市中区尾上町4-57横浜尾上町ビルディング8階
    • 設立 2025年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全5件
    • 【横浜】ＩＴ・ビジネスコンサルタント◆2025年創業・少数精鋭◇年休120日(土日祝)◇リモート可
      ◇◆代表直下で経営戦略・DX・AI開発に挑戦／早期から事業責任者などキャリアアップ可能／年休120日(土日祝)／リモート可◆◇ 2025年創業のスタートアップ。戦略・IT・AIソリューションを軸に事業を急拡大中。創業期だからこそ意思決定に関わり、事業をゼロから創る経験ができます。 ー具体的にはー 【経営戦略・DXグランドデザイン構築、業務改革プロジェクトの推進】 ◇上記に関する伴走支援 ◇IT・戦略コンサルタントとしてプロジェクトデリバリー ◇プライム案件受注に向けた営業活動（顧客発掘、提案書作成、プレゼン） 【AI・SaaSを活用した業務効率化ソリューションの企画・開発】 ◇上記の企画・PoC・R&D ◇社内向け開発から実用化までを共同で推進 ■プロジェクト例： ＜戦略領域＞経営戦略立案・策定／事業開発支援　 ＜組織・業務業務領域＞業務改革（BPR）／組織変革、制度構築支援 ＜IT領域＞パッケージ導入支援／IT戦略、グランドデザイン構築／AIエージェントの開発・運用支援 ■組織構成： 代表＋社員2名の少数精鋭チームで、役割ベースで業務を運営しております。 入社後はご自身の経験・希望を踏まえプロジェクト参画いただき、新規案件では、営業・提案段階からリード、支援を担っていただきます。 ■本ポジションの魅力： ＼創業期ならではの裁量／ 人ひとりの裁量が大きく、自分の意見をもって事業推進を進めることが出来ます。ご自身の貢献が会社の成功に直結する実感を得られます。 ＼圧倒的な成長機会／ 戦略・IT・AI・営業・経営、全領域に触れ、新しいスキルや知識を積極的に学ぶ機会が多くあります。 ＼経営陣と直接関わる／ 経営陣と直接関わることで企業の成長過程を直に体験し、自分の成長も実感できます。 ＼ワークライフバランス／ 関内駅から徒歩3分の好立地、リモート勤務もOKなのでライフワークバランスもバッチリです。 ■代表について： 澁谷雄二氏 証券・人材・コンサル業界の大手企業での実績に加え、AI開発ベンチャーでの経験を経て独立し、戦略・組織・ITを横断するコンサルタントとして多様な現場を支援。代表直下で幅広いスキル・経験を、圧倒的スピード感を持って身に付けることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区尾上町4-57 横浜尾上町ビルディング8階 勤務地最寄駅：JR線／関内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～750,000円 ＜月給＞ 350,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タスクソリューション

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    北海道札幌市中央区南一条西6-15-1札幌あおばビル9F
    • 設立 2025年
    • 従業員数 112名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【札幌】自社サービス開発／社内CRM／上流工程／ユーザー行動分析／データ計測設計／月残業10h以下
      ～月残業10時間以下※基本的に定時退社／自社サービスを長期的に開発／ユーザーに近い立場で、上流から継続的に開発できる仕事／自社向けシステムも担当～ 自社サービスと社内向けCRMを対象に、要件定義から開発・改善まで一貫して担うポジションです。ユーザーや社内利用者の行動を踏まえ、データに基づく改善にも取り組める環境で、腰を据えて開発に向き合えます。 ■業務内容 プラットフォーム事業本部にて、自社サービス「社長の顧問」「らくちょ」および社内CRMの運用・改善を担当します。新機能追加と既存機能改修を中心に、要件定義・設計・開発・テスト・不具合対応までを一貫して担います。 自社サービスでは、ユーザーの利用状況や要望を踏まえた機能改善を継続的に実施。将来的には、ユーザー行動分析やデータ計測設計にも取り組み、数値に基づいた改善サイクルの構築を目指します。 社内CRMでは、各部署へのヒアリングを通じて業務課題を整理し、開発計画の策定から実装までを担当。自社をユーザーと捉え、業務フロー改善やシステム刷新にも関与します。必要に応じて外部ベンダーとの調整も行います。 開発環境はPHP、Laravel、JavaScript／TypeScript、AWSなど。既存環境を理解したうえで、改善提案を行うことが期待されます。 ■業務の魅力 ユーザーや社内利用者との距離が近く、反応を見ながら改善できる点が特徴です。中長期視点での設計見直しや、分析・計測を含めた価値向上に関われます。 ■働く環境 GitHub、Docker、JIRA、Slackなどを活用し、チームで開発を進めています。 ■働き方 ・月残業10時間以下が基本 ・原則、時間外・夜間対応はなし（状況により発生する可能性あり） ・定時退社を前提とした業務設計 ■キャリアパス 志向に応じて、PMやアーキテクトとして上流工程を担う道、開発を軸に専門性を深める道のいずれも目指せます。 ■企業魅力 補助金・助成金を軸に中小企業の経営支援を行い、全国で信頼と実績を積み重ねている企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ プラットフォーム事業部 住所：北海道札幌市中央区北1条西3丁目3-22 STV時計台通ビル5F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間14時間31分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給（昇格審査）：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サナリィ

    ITアウトソーシング
    東京都港区南青山3-1-36青山丸竹ビル6F
    • 設立 2025年
    • 従業員数 1名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全1件
    • 【関東】ITエンジニア◆2025年2月設立／売上の5%で自社開発／残業平均月15h
      ～立ち上げメンバーで裁量を持てる／売上の5%で自社開発に参賀できる／売上の年休120日・土日祝休み～ 2025年2月設立の同社にて立ち上げメンバーとなるITエンジニアを募集いたします。初めはSESの顧客常駐を行っていただき、本人の希望に沿って受託案件やその他お任せします。 ■業務内容： ・SES事業における顧客常駐での対応 ・受託開発における持ち帰りもしくは顧客先での対応 ・自社開発および自社オウンドメディアの運営 ・その他上記に付随する一切の業務 ■今後の事業展開 現在はSES事業が基盤となっておりますが、5年後はSES3割、受託5割、BPO支援・リスキリング2割に展開していきます。 現在社員の信頼性から受託案件も増加しており、3社程度とお取引しております。 ■同社の魅力 〇経営の透明性 どのように利益を取っていくのか、人材教育にどのくらいお金をかけるのか、など資金繰りの透明性があります。 〇売上の５％で自社開発 直近はWordpressで会員サイトを作成してセキュリティを確かめるなどの開発を行いました。今後社員が増加した際にはコンペ方式で案を選定していきます。 ■働き方 ・年休120日・残業15H程度（案件や常駐先による）・土日祝休み ・案件の単価によって決算賞与として支給があります。 ■当社について： Minor Innovation For EveryoneというMissionの元に、目の前のお客様に対して小さな変化や感動を与える事から始めることを目指しています。また、Tech is FUNというパーパスを掲げ、ステークホルダー全員とIT技術を楽しめる企業になります。
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：東京都を中心とした関東圏（東京・埼玉・神奈川・千葉・栃木・群馬・茨城・山梨） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 336万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円～264,000円 固定残業手当/月：69,000円～86,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■。決算賞与で利益から70-75%を従業員還元とする 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タダノインフラソリューションズ

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    東京都中央区明石町8-1聖路加タワー
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【中央区】社内SE(基幹システム・インフラ担当)※平均残業20H／在宅勤務制度あり／年休125日
      ～ITインフラ業務経験ある方歓迎！／在宅勤務制度あり・年間休日125日・平均残業10～20時間程度／ITを通じて業務改善をダイレクトに実感できます～ ■業務内容： 当社の基幹システムおよび社内ITインフラ全般の 設計・構築・運用・改善 を担っていただきます。AWSを中心としたクラウド基盤の運用強化、セキュリティ施策の企画・実装、障害・インシデント対応、業務アプリケーションの要件定義支援など、事業を支えるIT基盤の中核を担うポジションです。主任～係長クラスの採用を想定しており、将来的には管理職候補として組織の中核を担っていただくことを期待しています。 ■業務詳細 ・AWSを中心としたクラウドサーバーの設計・構築・運用・監視 ・ITインフラ（ネットワーク／サーバー／クラウド）の安定稼働に向けた改善活動 ・アプリケーション要件に加え、インフラ要件（認証、接続構成、セキュリティ等）を含めた技術検討 ・セキュリティ対策の企画・実装、ログ管理、脆弱性対応 ・IT関連の社内ルール・標準手順書の整備・更新 ■魅力点 ・AWSなどクラウド技術を活用し、インフラエンジニアとして成長できる環境です。 ・アプリとインフラの両面に関わり、IT全体を俯瞰するスキルが身につきます。 ・利用者に近い立場で課題に向き合い、ITを通じて業務改善をダイレクトに実感できます。 ・事業部門と近く、多様な業務を理解しながら“現場の役に立つIT”を設計できる社内SEならではの魅力があります。 ■就業環境 ・部長2名、スタッフ6名、派遣社員5名の計13名 ・20代～60代と幅広い年代が在籍し、平均年齢は約38歳 ・残業：月10～20時間程度 ・在宅勤務・フレックス勤務あり ■当社について： 2025年7月に新設した企業ですが、事業そのものは100年以上の歴史があり、今後も成長が見込めます。 ・歴史：IHI運搬機械株式会社の運搬システム事業が株式会社タダノへ事業譲渡され設立されました。タダノグループに新たな製品群が加わることで、更なる事業拡大を目指しています。 ・強み：製販・保守、メンテナンスまでの一貫体制により、高付加価値の提供を強みとしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～500,000円 ＜月給＞ 280,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給：年1回（2月） ■賞与：2回（4月・10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クラシテク

    その他医療関連
    東京都渋谷区渋谷1-1-3
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【渋谷】自社プロダクトの開発PM／AIエージェント×SaaS／急成長中
      ～AIエージェント×SaaS／売上げ月次成長率340％／事務業務をAIエージェントが実行することで現場の工数削減／解約率0％～ ■業務概要 本ポジションは『開発PM/PdM』として、プロダクトの価値最大化と開発スピードを両立させる役割です。 顧客・CS・営業から得られる要望や課題を起点に、プロダクト要件へと再構築し、優先順位付け・仕様策定・開発推進までを一貫して担っていただきます。 単なる進行管理ではなく、事業戦略・技術制約・ユーザー価値を踏まえた意思決定を行い、AIエージェントを「使われ続けるプロダクト」へ進化させる中核ポジションです。 《具体的には》 ・『AIオペ』のプロダクト要件定義・仕様策定 ・プロダクトバックログの作成・優先順位付け ・アジャイル開発におけるスプリント計画・進捗管理スコープ・品質・スケジュールの調整 ・技術的な実現可能性を踏まえた仕様調整GitHubを用いたタスク管理・仕様共有 ・経営・CS・営業チームと連携した全社的なプロダクト方針の策定 ・リリース後の検証・改善サイクルの構築 ・AIエージェント展開組織の構築 ■開発環境 ・フロントエンド：SvelteKit+Svelte5 ・バックエンド:Bun(SvelteKitサーバー) ・認証：Auth.js ・データベース：PostgreSQL ・ORM/データ層：Prisma ・UI：TailwindCSSv4 ・テスト：Vitest+Playwright ・Lint/Format：Oxlint+Prettier ・開発環境：Docker ・タスク管理：Linear ・サーバー：GCP ・ドキュメント管理：Notion ・コミュニケーション：Slack ・デザイン：Figma ・LLM：Python 《今後の展望》 基幹システムと AI オペを連携させることで AI を中心とした業務設計を提供するコンサルティングや、AIオペの機能をホリゾンタルで他業種でも提供していくことで、 TAM を広げ、生産人口の減少に伴う日本経済の衰退に対する解決策を提供していきたいと思っています 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷1-1-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給+手当 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：833,333円～1,000,000円 ＜月給＞ 833,333円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＡＱｉＤ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    広島県広島市中区紙屋町1-2-27大同生命広島ビル9F
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【仙台市】システム開発◆UIターン歓迎／転勤なし／年休125／年収600万円～◆川田テクノシステムG
      ～川田テクノシステムG／産業基盤や生活基盤を支えるお仕事／年休125日／土日祝休～ ■業務内容： 公共インフラ分野や建設業界に関するシステム開発について、受託開発をメインに要件定義・基本設計～プログラミング、保守運用まで、ご希望・ご経験・素質に合わせてお任せいたします。 ■業務詳細： ・建設コンサルタント業種を対象とした経営情報システムの開発（就労、原価、入札受注情報等の経営に資するシステム開発） ・官公庁自治体などの公共機関に向けた公共インフラDXソリューションの開発（道路、河川、施設維持管理点検システム、防災分野のシステム開発） ・インフラ分野に展開する大企業に向けたDXソリューションの開発 ■魅力ポイント： ・2025年に設立したばかりの新会社で、創業メンバーとして組織の中核人材として入社いただけます。 ・中央官公庁や地方自治体におけるDXソリューション分野で高い占有率を誇る川田テクノシステムのグループ企業として設立した企業です。 ・先進的テクノロジーの適用を検討し、運用効率と機能拡張を実現します。またクラウド型システムの開発では、ガバメントクラウド等の高度インフラに対応したシステム開発のチャンスがございます。 ■AQiDで働く魅力： 川田テクノシステムのグループ企業として、公共インフラ領域に特化したDXソリューションを提供しています。主に、省人化システムや経営管理システムの開発を行い、先進技術を取り入れて運用効率を高めます。クラウド型システム開発では、ガバメントクラウドに対応する機会もあります。公共インフラの課題解決を通じて、自己成長と社会貢献を実感できる仕事です。 ■当社について： 公共インフラ領域でIT事業を展開する川田テクノシステムの傘下企業として新しく設立された当社は、産業基盤や生活基盤を支える様々なソリューションを開発するシステムインテグレーション企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台営業所 住所：宮城県仙台市青葉区中央1丁目6-35 東京建物仙台ビル 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～550,000円 ＜月給＞ 330,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※業績・評価により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市】システム開発◆UIターン歓迎／転勤なし／年休125日／産休・育休◎◆川田テクノシステムG
      ◎10年増収増益！川田テクノシステムG会社！ ◎広島電鉄紙屋町東電停から徒歩約2分の好立地！通勤に便利です！ ◎年休125日、残業5h以内、夜間対応無し！ワークライフバランスが整います！ ■業務内容： 公共インフラ分野や建設業界に関するシステム開発について、受託開発をメインに要件定義・基本設計～プログラミング、保守運用まで、ご希望・ご経験・素質に合わせてお任せいたします。 現状、案件はグループ会社の川田テクノシステム株式会社より受注しています。 ■業務詳細： 現在は、建設コンサルタント業種を対象とした経営情報システムの開発（就労、原価、入札受注情報等の経営に資するシステム開発）をメインに行っています。 将来的には官公庁自治体などの公共機関に向けた公共インフラDXソリューションの開発（道路、河川、施設維持管理点検システム、防災分野のシステム開発） 、インフラ分野に展開する大企業に向けたDXソリューションの開発など行っていきます。 ■魅力ポイント： ・2025年に設立したばかりの新会社で、創業メンバーとして組織の中核人材として入社いただけます。 ・勤務地は広島の中心地（紙屋町）の新しいオフィスビル内という好立地、ワークライフバランスのとりやすい環境（有給20日・年間休日125日）と高報酬を用意しています。将来的には広島だけでなく、中国・四国地方の中でトップレベルの一流企業に成長させていく方針です。 ・中央官公庁や地方自治体におけるDXソリューション分野で高い占有率を誇る川田テクノシステムのグループ企業として設立した企業です。 ・先進的テクノロジーの適用を検討し、運用効率と機能拡張を実現します。またクラウド型システムの開発では、ガバメントクラウド等の高度インフラに対応したシステム開発のチャンスがございます。 ■組織構成： 人数：4名 平均年齢：40代 男女比：男性3名、女性1名 ■当社について： 公共インフラ領域でIT事業を展開する川田テクノシステムの傘下企業として新しく設立された当社は、産業基盤や生活基盤を支える様々なソリューションを開発するシステムインテグレーション企業です。 広島へのUターン就職、Iターン就職を希望された方もすでに複数名採用しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島本社 住所：広島県広島市中区紙屋町1-2-27 大同生命広島ビル9F 勤務地最寄駅： 広島電鉄 広島電鉄本線／紙屋町東駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～550,000円 ＜月給＞ 250,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※業績・評価により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サーバーワークス・スマートオペレーションズ

    システムインテグレータ（SIer）
    新潟県新潟市中央区東大通1-3-1
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新潟／サーバーワークスG】クラウド運用エンジニア◆学習推奨環境×成長できる運用現場
      【AWS×保守運用監視×チームリード候補／年休126日・残業ほぼ無◎学習文化×万全の支援体制で急成長できる環境】 ※こんな方にお薦め ●AWS運用を武器にキャリアを伸ばしたい ●メンバー育成やチームリードにも挑戦したい ●安定運用だけでなく改善提案まで携わりたい ■業務内容 AWS上のシステムを安定運用するため、監視・障害対応／お客様対応／改善業務を担当いただきます。将来的には、チームの技術判断やメンバー支援を担うリーダー候補として活躍いただきます。 <具体的な業務> ・AWS環境の運用設計（要件ヒアリング・運用設計） ・障害発生時の有人対応（アラートの一次判断～エスカレーション判断） ・運用代行業務（監視・定型作業・問い合わせ対応） ・改善業務（運用システム基盤の改善、手順改修） ・顧客向け文章作成（問い合わせ回答文・運用ドキュメント整備） ・チケットディスパッチ（担当振り分け、優先順位判断、進行管理） ・オペレーションチームへの技術サポート（判断支援・相談対応） <技術スタック> OS：Linux、Windows Script：Python、Shell script DB：MySQL、PostgreSQL Tool：Zabbix Cloud：AWS、SaaS、オンプレ基礎知識 ■本ポジションの魅力 ●AWS運用の専門性を高められる環境 ・監視・運用～障害対応までクラウド運用の幅広いスキルが身につく ・最新のAWS情報をキャッチアップできる勉強会が 年間500回以上 ●わからないを放置しない学習文化 ・教える文化が定着しており、先輩エンジニアにすぐ相談できる ・1on1で習熟度を把握し、成長を伴走 ●新潟トップクラスのエンジニアリング環境 ・トリプルディスプレイ標準装備 ・新潟駅徒歩5分 ・仮眠室・休憩室・ドリンクサーバー・社食完備 ・髪型・服装自由 ●フラットで挑戦を後押しするカルチャー ・さん付け文化／叱責しない文化／20代中心の活気あるチーム ・Slackでのフランクなコミュニケーション ・エンジニア同士の交流・イベントも豊富 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市中央区東大通1-3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～430,000円 ＜月給＞ 300,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はご経験、能力により応相談 ・各種手当：残業手当、深夜シフト手当、休日シフト手当等 ・給与改定：年2回 ・賞与：年2回（業績により支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シーエスデー

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1かながわサイエンスパーク西棟605
    • 設立 1971年
    • 従業員数 104名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【溝ノ口／リモート可／自社開発】SE＜PL候補／C,C++＞転勤無／社会を支える電力系統制御システム
      • NEW
      ～年休127日／転勤無し／2025年度健康経営優良法人／電力や鉄道関連システムを手掛ける独立系SIer～ ■業務概要： ・当社は、発電量と使用量のバランスを保つための「潮流計算」技術に強みを持ち、大手メーカーより電力系統制御システムの受託開発をしています。 電力会社向けの電力系統制御システムの設計・開発を担うポジションです。 ・全国の電力会社を対象とした「次期中央給電指令所システム」の新規大規模プロジェクトが始動しており、要件定義・基本設計フェーズから参画いただきます。電力の安定供給を支える、新たな社会インフラの根幹に関わる業務です。 ■主な業務内容： ・電力系統制御システム（電力供給・需給バランス調整システム）の要件定義・基本設計（C言語中心）をお任せします。 ・大手メーカー（東芝・日立製作所）との協業による受託開発案件となります。入社後まずはメンバーとして業務にキャッチアップ頂きます。 ・将来的にはPLとして、少人数チーム（2～4名）でのプロジェクトを推進しつつ、協力会社メンバーの技術支援・進捗管理などをお任せしたいと考えています。 ■働き方： ・慣れるまでは出社中心ですが、業務習熟後はリモートワークOK（月ごとに事前申請制）。社内コミュニケーションに問題が無ければ、上長と相談のうえ、フルリモートも実現可能です。 ・平均残業10～20時間程度 ■プロジェクトの特徴： ・50年以上の実績を持つ電力系統制御分野の専門企業 ・再生可能エネルギーの普及に伴い、需給調整の重要性が増す中で、社会的意義の高い開発に携われます ・今後数年間にわたる大型プロジェクト(次期中央給電指令所システム)が予定されており、安定した開発環境と長期的なキャリア形成が可能 ■開発環境： ・OS：Linux／UNIX／Windows ・言語：C言語（案件によりJava） ■同社について： ・1971年に設立した独立系SIerです。主に「電力」「鉄道」などの社会インフラに関連するシステム開発を得意としています。創業以来半世紀以上にわたって社会インフラシステムの技術力を蓄積してきています。 ・電力会社や鉄道会社が使用するシステム開発を行っており、長年の対応実績とノウハウがあります。 ・大手メーカの仕事が多く経営が安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 かながわサイエンスパーク西棟605 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：428,500円～571,400円 ＜月給＞ 428,500円～571,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は想定年収です ■昇給：有 ■賞与：年2回支給（6月／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＩメタバース

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田和泉町1番地6-16 ヤマトビル405
    • 設立 2024年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全2件
    • ITエンジニア／年休125日／残業8ｈ／即日内定可／在宅可
      ◎pickupもぜひご覧ください！ AI・メタバース領域を軸に、次世代の体験価値を創る開発プロジェクトに携わっていただきます。単なる案件アサインではなく、キャリア設計や技術選定まで、会社が伴走する開発スタイルが特徴です。 ※ゆくゆくは生成AIや没入型空間技術を活用した新規プロダクト開発にも注力し、社員一人ひとりが最先端技術に挑戦できる環境を整えていきます。 【POINT】 ★努力した分は収入還元 ーーー スタッフのポテンシャルを発揮するには、仕事への納得感が大事だと考えている当社では、評価基準や案件の情報についてしっかり情報を開示しています。不明瞭な部分を極力なくすことで、あなたの立ち位置が明確になり、収入アップへの道筋もわかりやすくなっています。 ★AIにどっぷりはまる！ ーーー 当社は100％あなたの希望に沿うような環境を整備。あなたの志向・スキル・将来像を丁寧にヒアリングしたうえで、AI・メタバースを中心とした最先端プロジェクトの中から参画先を選択できます。 （背景） 当社では常時10,000件以上の案件を保有。AI領域はもちろん、メタバースやクラウドといった最先端領域も多数。さまざまなキャリアパスを描くことができるようになっています。 【プロジェクト一覧】 ■メタバース空間アプリ開発 ・AI生成による動的3D空間構築 ・リアルタイムで変化する仮想空間制御 ・VR／ARを活用した次世代コミュニケーション ・Unity／Unreal Engineによる没入型体験開発 ■生成AI・基盤開発 ・LLMの学習／推論基盤構築 ・メタバース×生成AIの最適化 ・AI自動3Dモデリングシステム開発 ■対話型AI・NPC開発 ・ChatGPT／Claude等を活用したAIキャラクター設計 ・NLPによる空間制御・行動生成 ・生成コンテンツ品質の継続的改善 ■AI生成メタバースでの自社プロダクト開発 将来的にはPM・テックリードへのキャリア拡張も視野に入れられます。 ■エンタープライズ向け高度システム開発 ・AWS／Azure／GCPを活用したクラウド設計 ・マイクロサービス開発 ・AI機能統合による業務システム高度化
      【フルリモート・ハイブリット・常駐勤務可能】 首都圏エリア（東京・神奈川・千葉・埼玉） 大阪・名古屋・福岡を中心とした全国各地の プロジェクト先に参画いただきます。 ※ご希望をお伺いした上で決定いたします。 ※転勤なし 本社／東京都千代田区神田和泉町1番地6-16 ヤマトビル405 ※敷地内全面禁煙
      ◇月給40万円～120万円 ★還元率83％以上 ーーー 業界最高水準の還元率を実現。単価連動型の透明な報酬設計により、最先端技術への挑戦がそのまま収入アップにつながります。 ＜年収アップ事例＞ 【238万円UP】田中さん 29歳・男性・Unity/C#経験3年 →AI生成メタバース開発 ▼入社前：年収520万円 （従来のモバイルゲーム開発） ▼当社入社後：年収758万円 （AI生成VR空間開発エンジニア） 【167万円UP】鈴木さん 32歳・女性・Blender/Python経験4年 →メタバース3Dアセット生成 ▼入社前：年収480万円 （3DCGデザイナー） ▼当社入社後：年収647万円 （AI自動3Dモデル生成システム開発） 【330万円UP】川島さん 35歳・男性・Unreal Engine/C++経験7年 →メタバースプロダクトPM ▼入社前：年収720万円 （ゲーム業界エンジニア） ▼当社入社後：年収1,050万円 （AI生成メタバースプロダクトマネージャー） →年収1000万円越え達成！
    • ITコンサル／エンジニア経験を生かせる！AI・DX案件多数
      ◎pickupもぜひご覧ください！ 【1】完全案件選択制 キャリアに合わせて自由に選べる案件が常時10,000件以上！ あなたの志向やスキルに合わせて、参画する案件を自由に選択可能。 最先端プロジェクト も豊富に揃えています。 【2】還元率最大100％ スキルがそのまま収入に直結！ 業界最高水準の還元率を実現。 単価連動型の給与体系で、頑張りや成長がそのまま報酬へ反映されます。 【3】契約の透明性 手数料ゼロ・情報開示100％ 案件単価・契約期間・評価制度をすべて開示。 不明瞭な控除や隠れた手数料は一切ありません。 【4】豊富な案件数 AI／DX支援案件も多数！ 常時 10,000件以上 の案件を保有しているため、 AIやDX支援の領域への挑戦、未経験からのステップアップも可能です！挑戦できる環境はすぐそこに！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 参画プロジェクト例 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【DX推進・メタバース空間アプリ開発】 ・AI生成による動的3D空間構築 ・リアルタイム業務データ連動システム ・VR/AR技術を活用した、 次世代ビジネスコミュニケーション ・Unity／Unreal Engineでの没入型DX体験 【業務効率化・生成AI基盤開発】 ・大規模言語モデル（LLM）の社内導入基盤 ・業務特化型生成AIの開発・最適化 ・AI自動化による業務改善システムの構築 【顧客対応向け対話型AIの研究・開発】 ・ChatGPT／Claude等を活用した接客AI ・NLPによる顧客データ分析と自動制御 ・AI生成コンテンツの業務活用・最適化 【AI／DX支援領域での自社プロダクト開発】 実際に企業DXを推進する自社プロダクト開発にも取り組んでいます。 将来的には プロダクトマネージャー（PM） へのキャリア拡張も可能。 【エンタープライズ向けDXシステム開発】 クラウド × 既存業務システムの連携DX ・AWS／Azure／GCP などの主要クラウド活用 ・レガシー脱却のマイクロサービス実装 ・AI機能統合による業務プロセス高度化
      【フルリモート・ハイブリット・常駐勤務可能】 首都圏エリア（東京・神奈川・千葉・埼玉） 大阪・名古屋・福岡を中心とした全国各地の プロジェクト先に参画いただきます。 ※ご希望をお伺いした上で決定いたします。 ※転勤なし 本社／東京都千代田区神田和泉町1番地6-16 ヤマトビル405 ※敷地内全面禁煙
      ◇月給40万円～120万円 ★還元率83％以上 ーーー 業界最高水準の還元率を実現。単価連動型の透明な報酬設計により、最先端技術への挑戦がそのまま収入アップにつながります。 ＜年収アップ事例＞ 【238万円UP】田中さん 29歳・男性・Java/Spring経験3年 →AIを活用したDXシステム開発 ▼入社前：年収520万円 （これまでの業務システムの開発・保守） ▼当社入社後：年収758万円 （AI導入・DX推進エンジニア） 【167万円UP】鈴木さん 32歳・女性・Python/データ分析経験4年 →生成AIによる業務の自動化 ▼入社前：年収480万円 （社内システムの運用・データ集計） ▼当社入社後：年収647万円 （生成AIソリューション開発エンジニア） 【330万円UP】川島さん 35歳・男性・要件定義/マネジメント経験7年 →AI・DXプロダクトのPM ▼入社前：年収720万円 （中堅SIerでのシステムエンジニア） ▼当社入社後：年収1,050万円 （AI・DX推進プロダクトマネージャー） →年収1000万円越え達成！
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    オックスフォードパートナーズ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都豊島区東池袋2丁目62番8号 BIGオフィスプラザ池袋1206
    • 設立 2022年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 36.6歳
    求人情報 全3件
    • ITエンジニア／フルリモート9割／案件選択制／月給40万円～
      • NEW
      ＼求人のポイント！／ ◎今よりもっと「収入アップ」「働きやすさアップ」「スキルアップ」どれも目指せる好環境！ ◎業界トップクラスの高待遇！還元率80%超／平均年収650万円／フルリモ案件多数…… ◎総勢35人以上の営業メンバーがあなたに寄り添い、徹底サポート！ ＼お任せする仕事／ ◆大手保険会社用AIDX推進システム開発 ◆キャリア様向け基地局設置管理用業務システムの開発作業（Java） など Web・汎用機・インフラ・組込み等の案件に加え、PM、PL、PMOまで幅広い案件を自由に選択可能です。 ■プロジェクト例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★「プログラムを書く」から「経営視点で提案する」まで。 今のあなたの技術経験を高めることも、リーダー、マネジメントする側になることも可能！ 幅広く多彩な案件があることが弊社の強みです。 【開発】 ・生成AI開発業務（Python、Vue.js、AWS） ・ロボット組み込みシステム開発(C、C＋＋) ・医薬品開発管理システム（Java、Ruby） ・金融系システム開発（COBOL、Java） ・金融機関の取引データのAI分析 ・製造業向け大規模言語モデルの活用法の企画・検証 ・大規模システム化プロジェクト支援（React、Node.js） ・AI契約管理システムの新製品開発（Go）※プライム案件 ・大手SIer_大手企業向けB2Bマーケティングの企画、運用支援、全般のPM支援 【インフラ】 ・NW設計・構築（Cisco） ・システム基盤開発（AWS、Windowsサーバ、RHEL） 【コンサルティング】 ・金融業向けの老朽化したシステムの再構築プロジェクト └現状の資産調査と課題整理、新システムのアーキテクチャ設計支援、クラウド移行方針の立案（AWS/Azure）、マイグレーション計画と実行支援
      ☆フルリモートOK ⇒もちろん「出社メインがいい」といった希望にもお応えします ☆首都圏エリア（東京・神奈川・千葉・埼玉）・大阪・名古屋・福岡を中心とした全国各地のプロジェクト先に参画いただきます。 ☆上京支援あり（引っ越し手当） ※希望をヒアリングした上で決定します ※転勤なし ▼本社 東京都豊島区東池袋2丁目62番8号 BIGオフィスプラザ池袋1206 ☆各線『池袋駅』より徒歩9分 ※受動喫煙対策あり
      【前職給与保証】月給40万円～120万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月7万6000円～を支給します 上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※経験や能力を考慮し決定します ★社員の平均年収650万円 ★前職給与以上を保証します ★案件待機期間も給与保証あり ＜年収UPモデル例＞ ※前職年収400万円（ネットワーク運用保守⇒ネットワーク設計構築⇒設計およびベンダー調整） ▼550万円(入社初年度) ▼650万円(入社2年目) ▼760万円(入社3年目）
    • ITコンサル／エンジニアからコンサルタントへ！年収倍増！
      これまでのエンジニア経験を活かし、 コンサル未経験からITコンサルタントへ挑戦！年収アップを目指せる環境です。 「今より年収を上げたい」 「エンジニアからコンサルへキャリアアップしたい」 「私生活も充実させたい」 そんな想いを、30名以上の営業メンバーによる手厚いサポートで実現します。 コンサル未経験でも安心してステップアップできる案件・環境をご用意しています。 ＜主な業務内容＞ ◆大手企業向けシステム刷新・DX推進プロジェクトの支援 ◆業務課題の整理、要件定義補助、資料作成などのコンサルサポート業務 ◆開発・インフラ・運用現場での経験を活かした技術的支援 ◆大手企業のDX推進、業務改革、IT戦略立案 ◆PM／PL／PMOとしてのプロジェクトマネジメント業務 ＜プロジェクト例＞ ★「手を動かすエンジニア」から「経営・業務視点で提案するITコンサルタント」へ。 開発経験を軸に、上流工程・マネジメント・コンサル領域まで幅広くキャリアを広げられることが当社の強みです。 【コンサルティング／上流工程】 ・大手金融機関・保険会社向けIT戦略立案、業務改革支援 ・老朽化システムの再構築に向けたグランドデザイン策定 ・DX推進、AI・データ活用の企画・検討支援 ・システム化構想、要件定義、ベンダーコントロール 【要件定義／PM・PL・PMO】 ・大規模システム刷新プロジェクトのPM／PL支援 ・大手SIer・エンドユーザー直案件でのPMO業務 ・B2Bシステム・業務系システムの要件定義・進行管理 ・複数ベンダーを横断したプロジェクトマネジメント 【開発】 ・業務系Webシステム開発（Java、C#） ・金融・製造・医療業界向け基幹システム開発 ・既存システムの改修・機能追加・リプレイス対応
      ☆全国各地からフルリモートOK ⇒もちろん「出社メインがいい」といった希望にもお応えします ☆首都圏エリア（東京・神奈川・千葉・埼玉）・大阪・名古屋・福岡を中心とした全国各地のプロジェクト先に参画いただきます。 ☆上京支援あり（引っ越し手当） ※希望をヒアリングした上で決定します ※転勤なし ▼本社 東京都豊島区東池袋2丁目62番8号 BIGオフィスプラザ池袋1206 ☆各線『池袋駅』より徒歩9分 ※受動喫煙対策あり
      月給40万円～120万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月7万6000円～を支給します 上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※経験や能力を考慮し決定します ★社員の平均年収1024万円 ★案件待機期間も給与保証あり ＜年収UPモデル例＞ 野原さん（35歳） ※前職年収480万円（Java／C#エンジニア ⇒ 業務系システム開発 ⇒ 要件定義・業務分析 ⇒ ITコンサル案件へ参画） ▼620万円（入社初年度） ・Web系業務システム開発（Java、C#） ・顧客折衝や開発チームとの調整 ・既存システムの改修・機能追加案件に従事 ▼780万円（入社2年目） ・金融機関向け業務系システムの要件定義・設計補助 ・開発チームと連携した業務分析・課題整理 ・小規模PMO支援案件への参画 ▼1,090万円（入社3年目） ・大手企業向けIT戦略・業務改革プロジェクトに参画 ・コンサルタントとして要件定義・業務改善提案・ベンダー調整を担当 ・PMO／部分的PM業務も兼務し、上流工程での裁量を拡大
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    株式会社エクシードテック

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区赤坂3-11-15 VORT赤坂見附4F
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • フルリモートOK／還元率80％／年休125日／ITエンジニア
      • 締切間近
      【◆エンジニアファーストを徹底！】 当社ではエンジニアの働きやすい環境づくりやエンジニアに利益を最大限還元する仕組みを整えています。 還元率は業界最高水準の80％以上！ フルリモートOKでフレキシブルに働くことが可能！ さらに案件情報は全て開示し、エンジニアが好きな案件を選択できます。 このような高い自由度を保てるのは、 当社が2025年設立で、しがらみや慣例が全く存在しないからです。 収入も働き方も、あなたの理想を追求してください！ ────────── エンジニアファースト1 ＜還元率80%以上＞ ────────── 案件内容や単価は全て開示した上で、還元率は最大80％以上です。 実績やスキルに応じた正当な報酬を受け取ることができ、 実力を付ければ付けるほど収入アップを目指せます。 ────────── エンジニアファースト2 ＜フルリモートOK＞ ────────── 完全在宅・フルリモート案件多数！通勤電車から解放されたり、勤務場所に縛られない働き方が可能です。 この機会に地方移住を実現し、地方から都市圏の先端プロジェクトに参画するチャンスも得られます。 ────────── エンジニアファースト3 ＜案件は自由選択可能＞ ────────── 大手企業からベンチャー企業まで幅広いクライアントと取引しています。 案件の選択権はエンジニアにあるので、会社都合で一方的な押し付けは一切ありません！ また、開発・インフラの多彩な案件が揃っているため、 キャリアチェンジやフルスタックエンジニアを目指すなど、理想のキャリアパスを手にできます。 ★要件定義や設計など上流工程案件も多数！キャリアアップも目指せます！
      ■東京23区を中心とした全国各地のプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務・ハイブリッドワークはプロジェクトによって異なります。 【研修スタートの場合】 ■本社またはフルリモートオンライン（全国各地からOK） □本社／東京都港区赤坂3-11-15 VORT赤坂見附4F └「赤坂見附駅」より徒歩2分 └「赤坂駅」より徒歩3分 └「永田町駅」より徒歩5分 ※研修終了後は、東京23区を中心とした全国各地のプロジェクト先になります。
      ■未経験者／月給25万円以上＋賞与年2回＋各種手当 □経験者／月給35万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ■PM・PL経験者／月給50万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ＜試用期間6ヵ月あり＞ ■未経験者／月給23万円以上 □経験者／月給33万円以上 ■PM・PL経験者／月給48万円以上 ※その他の待遇に変更なし ☆経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。 ☆明確な評価制度あり。個人の頑張りに応じて評価します。 【年収例】 年収450万円（経験2年入社） 年収750万円（経験3年入社） 年収1100万円（経験5年入社）
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    ソシオークヒューテック株式会社

    医療広告代理店・出版社・マーケティング・リサーチ
    東京都港区三田3-5-19住友不動産東京三田ガーデンタワー3F
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【東京】情報システム課長候補《裁量権◎／土日祝休み／子育て・福祉事業など社会貢献》
      ～約2万人規模のグループ全体のIT戦略に関われるダイナミックな環境／ 組織・仕組みづくりを0→1でリードできる貴重なフェーズに携われる／フードサービスや子育て支援など幅広く事業を展開し社会に貢献～ 【はじめに】 これまでのご経験を活かし、グループ全体（約2万人規模）の情報システム部門を牽引し、「攻め」と「守り」の両面からIT戦略を推進いただきます。 単なる運用に留まらず、業務改革・生産性向上を実現しながら、AI活用・IT統制・セキュリティ強化を通じて、事業成長を加速させる中核ポジションです。これまでのIT企画・運用・マネジメント経験を活かし、裁量を持って組織運営に関われる環境です。 【業務詳細】 ・グループ全体のIT戦略の立案・実行 ・IT予算の策定・管理および投資判断 ・ITガバナンス・セキュリティ・BCPの推進 ・情報システム部門のマネジメント（評価・育成・業務管理） ・社内システムの企画・導入・運用改善の推進 ・DX推進（業務効率化・自動化・データ活用） ・IT運用・ヘルプデスクの統括およびサービス品質向上 ・ベンダーコントロールおよび外部サービス管理 ・セキュリティインシデント対応および再発防止 【組織体制】 計５名（部長、リーダー、メンバー、SES）※30代～40代の組織です。 【働き方について】 ■有給取得率：71％ ■産育休取得率：100％ ■育休復帰率：90% 【当社について】 当社は、学校給食事業、学童・児童館等の子育て支援事業、保育園運営事業、送迎バス等の運行管理事業、ALT事業等のソーシャルサービスを提供する企業グループです。各事業の需要が増加し、2025年度は、2020年度比230％である売上高500億円、社員数は倍の約2万人を計画しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安です。前職や経験、能力に応じて決定します。 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【港区】システム開発マネージャー《社会貢献度◎土日祝休み／リモート相談可／ソーシャル事業》
      ～社内SE＊管理職／従業員数13,000名以上・1,800以上の事業所を展開／フードサービスや子育て支援など幅広く事業を展開し社会に貢献しています～ 【概要】 現在当社は、基幹及び周辺アプリケーションサービスをスクラッチ開発し現在運用を行っています。 今後も機能を拡充していく予定であり、その新規開発・運用保守・監視をお任せいたします。 【業務内容】 ・運用保守作業における管理業務（スケジュール管理、運用作業の手順及びルール作成による効率化、インフラ作業者との作業調整、リリース機能の主管部署との調整業務） ・サービス開発におけるPM/PMO業務 ・要件定義からリリース、テスト、リリース後の運用保守に関する全般業務 ・組織・メンバーマネージメント 事業部門長とのリレーションにより更なる組織強化をお任せいたします。 事業会社の成長を支えるべく組織やルールを作り上げる段階にあり、企画段階から携わることができます。 ※基幹システム：Java、SpringBoot、JPA、MySQLを使用 ※サービスシステム：Java、Spring、Struts、JPA、MyBatis、PostgreSQL、react を使用 【担当サービス】 ■HR-Tech、園児や保護者向けのICTシステム 「HR-tech/保育・学童ソシオコネクト」などSaaS型システムを自社開発し、HR-Techは労務・給与、評価等HR-Techだけでなくエンゲージメントシステムも提供を予定、さらに園児情報や登降園管理のシステムを開発し、業務負担の軽減だけでなく、社員の生産性向上・マインド向上を目指しています。 【働き方について】 ■有給取得率：71％ ■産育休取得率：100％ ■育休復帰率：90% 【当社】 事業領域としては「フードサービス」「子育て支援」「モビリティサービス」「障がい者福祉」4つの領域でソーシャルサービスを事業としています。 全国各地に3680事業所を抱え、社員1万6000人がソシオークの社員として働き、毎日41万人のお客様にサービス・サポートをしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～550,000円 ＜月給＞ 250,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安です。前職や経験、能力に応じて決定します。 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＩＴエグゼクティブ

    ITアウトソーシング
    東京都渋谷区恵比寿西2丁目4番8号ウィンド恵比寿ビル8F
    • 設立 2025年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 33.8歳
    求人情報 全3件
    • ITエンジニア／平均年収820万円／100％案件選択
      【 業務内容 】 「今できること」ではなく、これから伸ばしたいスキル・年収から逆算して自由に選択！ ■業種：金融・保険、製造系、通信キャリア、大手Webサービスなど ■内容：Web系、ECサイト、モダン技術など ⇒案件数20,000件超「選ばされる」のではなく、「選びきれる」数をご用意 ＼＊POINT！＊／ ◎中抜き前提のSES構造を壊す還元率83～100% ◎平均180万円年収UP！ ◎会社都合のアサインは法律レベルで禁止（100%案件選択） ◎単価＝年収。曖昧な評価・年功序列は一切なし ◎意味のない社内業務・帰社日、完全撤廃 ◎プライム・準プライム案件多数 ◎上流工程案件も多数 ◎リモート率93％ ◎エンジニア満足度97% ◎チーム体制の案件約3.5割 【 プロジェクト事例 】 《開発》 ◆次世代インターネットバンキングのシステム開発（Java/React/TypeScript） ◆大手ECサイト向けレコメンドエンジン開発（Python／機械学習） 《インフラ》 ◆官公庁向けシステムのオンプレミス環境からAWSへの全面移行プロジェクト ◆大手企業向けネットワーク・サーバー基盤構築（Cisco／Linux／Zabbix） 《PM／PL／ITコンサル》 ◆大手企業グループ全体でのIT中期戦略策定およびアーキテクチャの見直し 【 理想が叶う環境 】 〇業界最多の提案数 ┗1人あたり平均50件以上提示「これしかない」と言わせません 〇プライム案件でスキル・給与を上げる ┗中間マージンなし！上流に携わる機会多数 〇元エンジニア営業がキャリア構築 ┗1年、3年、5年後と成長に沿った案件を紹介 〇アサイン後も安心 ┗単価交渉は営業が前線に立つ、エンジニアを戦わせない仕組み
      ―全国各地からフルリモートOK！常駐も歓迎です！― ■フルリモート（在宅勤務）可能 ライフワークバランスを整えたい、趣味の時間や家族の時間を確保したい…そんな希望を叶えます！ 9割以上のメンバーが「フルリモート」または「リモート併用」の働き方で活躍中。 フレックス制度にも対応、帰社日無し。もちろん出社の案件もあります。 ■全国各地で採用強化中 勤務拠点はご希望を考慮して調整可能。 U・Iターンをご希望の方にも柔軟に対応します。 ■引っ越しを伴う転勤はなし 選考はすべてオンラインで完結。 必要に応じて対面での面談も可能です。 ＜オフィス所在地＞ 東京本社：東京都渋谷区恵比寿西2丁目4番8号 ウィンド恵比寿ビル8F 名古屋オフィス：愛知県名古屋市中区丸の内2丁目17-13 NK丸の内ビル 2-4F 大阪オフィス：大阪府大阪市北区梅田1-2-2 大阪駅前第2ビル2階5-6号室 福岡オフィス：福岡県福岡市博多区博多駅前3-4 ＜プロジェクト先＞ 東京、神奈川、千葉、埼玉、名古屋、大阪、福岡など
      月給40万円～160万円＋各種手当 ◎平均年収820万円 ◎入社した全員が年収UP（前職年収平均180万円UP） ◎単価連動型：還元率83%超で高収入が実現 ◎待機時給与保証 ◎前職給与保証 ※上記月給には、固定残業代（月30時間／5万8,000円～）が含まれています。 ※超過分は別途支給。 ※試用期間6カ月（期間中の待遇差異なし） ★年収UP事例 Kさん／33歳ー「我慢して働く」から「選んで稼ぐ」へシフト 年収：420万円 → 617万円 案件：大手エンタメ企業の動画ストリーミングアプリ開発 単価：74万円 転職前：趣味の時間を増やしたい⇒転職後：週4在宅×残業0の案件へアサイン
    • ITエンジニア／単価開示／平均年収180万円UP／フルリモ可
      あなたのこれまでの経験やスキルをさらに加速させます！ 希望に合わせ、PG・SE・PL・PM・インフラ業務をお任せ。 ◆プロジェクト業種：金融・保険、製造系、通信キャリア、大手Webサービスなど ◆プロジェクト内容：Web系、ECサイト、モダン技術など ⇒取引先数3,500社／毎月20,000件超の多彩な案件から選んでいただきます！ ＼POINT！／ ■還元率83～最大100% ■100%案件選択制 ■上流工程案件も多数 ■リモート率93％ ■平均180万円年収UP ■社内業務／帰社日ゼロ ■社員平均年齢33.8歳 ■定着率97％ ■チーム体制の案件約3.5割 【 プロジェクト事例 】 《開発》 ◆次世代インターネットバンキングのシステム開発（Java/React/TypeScript） ◆大手ECサイト向けレコメンドエンジン開発（Python／機械学習） 《インフラ》 ◆官公庁向けシステムのオンプレミス環境からAWSへの全面移行プロジェクト ◆大手企業向けネットワーク・サーバー基盤構築（Cisco／Linux／Zabbix） 《PM／PL／ITコンサル》 ◆大手企業グループ全体でのIT中期戦略策定およびアーキテクチャの見直し ★年収UP事例★ Kさん／33歳 年収：420万円→617万円（転職後197万円UP↑） 案件：大手エンタメ企業の動画ストリーミングアプリ開発 単価：74万円 転職前：趣味の時間を増やしたい⇒転職後：週4在宅×残業0の案件へアサイン！ 【当社の営業が理想を叶えます！】 ◆業界最多の提案数 ┗案件数2万件以上！1日20件近く提案も ◆プライム案件でスキル・給与を上げる ┗中間マージンなしで高報酬！上流に携わる機会が多くスキル向上 ◆元エンジニア営業がキャリア構築 ┗1年、3年、5年後と成長に沿った案件を紹介 ◆アサイン後も安心 ┗不満を聞いて職場改善＆単価交渉で昇給
      ―全国各地からフルリモートOK！常駐も歓迎です！― ■フルリモート（在宅勤務）可能 ライフワークバランスを整えたい、趣味の時間や家族の時間を確保したい…そんな希望を叶えます！ 9割以上のメンバーが「フルリモート」または「リモート併用」の働き方で活躍中。 フレックス制度にも対応、帰社日無し。もちろん出社の案件もあります。 ■全国各地で採用強化中 勤務拠点はご希望を考慮して調整可能。 U・Iターンをご希望の方にも柔軟に対応します。 ■引っ越しを伴う転勤はなし 選考はすべてオンラインで完結。 必要に応じて対面での面談も可能です。 ＜オフィス所在地＞ 東京本社：東京都渋谷区恵比寿西2丁目4番8号 ウィンド恵比寿ビル8F 名古屋オフィス：愛知県名古屋市中区丸の内2丁目17-13 NK丸の内ビル 2-4F 大阪オフィス：大阪府大阪市北区梅田1-2-2 大阪駅前第2ビル2階5-6号室 福岡オフィス：福岡県福岡市博多区博多駅前3-4 ＜プロジェクト先＞ 東京、神奈川、千葉、埼玉、名古屋、大阪、福岡など
      ■経験者 月給60万円～160万円＋各種手当＋賞与 ◎平均年収820万円 ◎入社した全員が年収UP（前職年収平均180万円UP） ◎単価連動型：還元率83%超で高収入が実現 ◎待機時給与保証 ◎前職給与保証 ※上記月給には、固定残業代（月30時間／5万8,000円～）が含まれています。 ※超過分は別途支給。 ※試用期間6カ月（期間中の待遇差異なし）
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    株式会社Ｋプラスホスピタリティマネジメント

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都港区虎ノ門1-2-8虎ノ門琴平タワー24階
    • 設立 2025年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【虎ノ門】社内SE（部長候補）◆マリオットG／年休122日／週休2日制・土日祝
      ～戦略的ポジション◎ホテル基幹システム導入を牽引し、インフラからアプリまで幅広く携わる部長候補を募集～ ■業務内容 ・当社の社内SE部門において、部長候補としてIT戦略の策定から実行までを指揮していただきます。 ・国内13ヶ所のホテル全体を対象に、世界のトップホテルグループで採用されている基幹システム「OPERA Cloud Services（オラクル製）」の導入プロジェクトを推進し、その後の運用・保守を統括する重要なポジションです。 ・ホテル業界におけるIT活用の最前線で、システム導入・運用に加え、インフラ管理やセキュリティ対策、チームマネジメントを担っていただきます。 ・システム導入や運用の最適化に加え、IT戦略と組織体制の構築に貢献し、事業の成長を支える重要な役割を担っていただきます。 ■具体的には ・OPERA Cloud Services基幹システム変更の社内におけるプロジェクト変更 ・OPERA Cloud Services導入後の運用保守（障害時の緊急対応含む） ・サーバー、ネットワーク、社内PCやスマートフォンなどの管理（セキュリティ関連含む） ・チームマネジメント：IT部門のメンバーを統率し、外部ITコンサルタントと連携しながらプロジェクトを進行 ■組織構成 現在、IT部門は2名（マネージャー1名、メンバー1名）体制で「OPERA Cloud Services」のシステム変更プロジェクトを対応中です。部長候補として、外部ITコンサルタントと連携し、システム変更を推進していただきます。 導入後は、現場サポートやアプリケーションからインフラまで幅広い業務を担い、IT戦略の中心的な役割を果たしていただきます。 ■企業魅力 ・安定した財務基盤を持ち、都市部に強みを持つ立地で事業展開。外資系ブランド「マリオット」との提携による競争優位性を確立しています。 ・ビジネスパーソンや観光客を中心に、インバウンド需要を取り込みながら、アクセス性の高い立地で顧客満足度を向上。 ・競合との差別化ポイントはブランド力と外資系ホテルとの提携。価格競争が激化する市場環境で、サービス品質と付加価値の向上を図ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー24階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,120万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～800,000円 ＜月給＞ 500,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※今までのご経験や年収、面接時の評価に応じ、当社規定に基づき決定いたします。 ■賞与：年2回 ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オプテラ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都新宿区山吹町346ー6 KAGURAZAKA VIGAS 5F
    • 設立 2025年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／年休131日／フルリモOK／残業10h以下
      システム開発やインフラ構築など、豊富な案件からあなたの希望に合わせてアサインします。 【★】あなたの希望を最大限に考慮！ ◎約4000社／約2万件以上の案件から選択可能 ◎上流工程などへのチャレンジも応援 ◎Web系開発・業務系開発・ゲーム開発・社内SE・ヘルプデスクなどの案件あり ◎客先常駐・フルリモート・ハイブリッド勤務を選べる 【★】専属ヒアリングチームがサポート 元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め課題を整理し改善へ反映。（希望者は毎月可能） その声を会社をより良くする方向へとつなげます。 【★】入社後の流れ 1．希望をヒアリング！ 「高単価な案件がいい」 「フルリモート案件希望」など理想の条件をお伝えください。 2．プロジェクト決定！ 営業メンバーが、限りなく理想に近い案件をご提案します。 3．プロジェクトスタート！ 仕事をするうえで困ったことがあればいつでもご相談ください。 定期的な面談やサポートで、あなたの活躍を全力でサポート！
      ＼あなたの希望に合わせた働き方が可能／【フルリモートワーク・在宅勤務案件多数】　※プロジェクトにより異なります ■本社：東京都新宿区山吹町346ー6 KAGURAZAKA VIGAS 5F ┗「江戸川橋駅」から徒歩3分／「神楽坂駅」から徒歩8分 ■北海道支店：北海道札幌市中央区南2条西五丁目31-1 RMBld. 　アクセス：「大通駅」から徒歩3分 ■愛知支店：愛知県名古屋市中村区名駅3-4-10 アルティメイト名駅1st 　アクセス：「国際センター駅」から徒歩3分／「名古屋駅」から徒歩7分 ■大阪支店：大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル 　アクセス：「北新地駅」から徒歩2分／「梅田駅」から徒歩5分 ■福岡支店：福岡県福岡市中央区天神4-6-28 いちご天神ノースビル 　アクセス：「天神駅」から徒歩6分／「西鉄福岡（天神）駅」から徒歩8分 ※転居を伴う転勤なし ※オフィス敷地内全面禁煙 ※今回募集しているプロジェクトは47都道府県すべてで勤務可能です
      月給40万円～100万円（固定残業代含む） ※経験・能力を考慮の上、決定します（前職給与を100％保証） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月7万5000円～18万9900円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 【モデル月収例】 ◎月収40万円（住宅手当などの諸手当込） ・エンジニア／入社1年目／経験4年 ・前職から月給10万円アップ ◎月収60万円（住宅手当などの諸手当込） ・エンジニア／入社1年目／経験18年 ・前職から月給16万円アップ ◎月収100万円（住宅手当などの諸手当込） ・PM／入社1年目／経験25年 ・前職から月給12.5万円アップ 【今以上の給与を実現！】 1：前職給与を保証 前給を下回る提示はしません。最低でも月給40万円以上のスタートです。 ２：オープンな給与形態 案件単価をすべて公開し、担当案件の単価は即給与に反映します。 3：還元率80％以上 還元率は業界でもトップクラス！前職から月給10万円～20万円UPした先輩も多数います。
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    株式会社アシスト

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区芝5-32-12
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ITエンジニア／未経験OK／3ヵ月研修／フルリモ／月給25万
      ……………… ▼STEP０：最大3カ月の研修からスタート！ ……………… ゼロからスキルを身につけられる基礎研修をご用意。 完全オンラインなので、全国どこからでも受講可能です。 研修中は現場に出ることはなく、 「ITの基礎知識」や「プログラミング言語」を学ぶことに専念。 あなたのペースに合わせて、焦らずスキルを身につけられます。 ……………… ▼STEP 2：いよいよITエンジニアデビュー！ ……………… あなたのスキルや「やってみたい」という希望を最大限考慮し、 簡単なサポート業務やテスト、プログラミングからスタート。 先輩や代表が継続的にフォローするので安心です！ 様々な業界・分野を対象に ◎ゲーム ◎アプリ ◎WEB ◎AI ◎IoT ◎ITサポート など、様々な開発プロジェクトをご用意しています。 ……………… ▼STEP 3：継続的にスキルアップ！ ……………… 経験を積む中で、徐々にレベルの高い業務へチャレンジ。 《こんなプロジェクトで活躍！》 ・ゲーム開発、アプリ開発 ・Webサービス開発 ・最新のAI、IoTプロジェクト　など あなたの「好き」や「興味」がある領域で、 キャリアを高めていきましょう。 ……………… ▼STEP 4：柔軟な働き方を実現 ……………… 成長次第で近い将来、 ◎フレックス勤務 ◎リモート＆出社併用勤務 ◎完全在宅勤務（フルリモート） ◎フリーランス 理想のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 また、将来的に「フリーランス」として独立し、 当社のパートナーとして協業する道も選択可能。 プライベートやご家庭・育児などと仕事を両立して、 自分らしいキャリアを築くことができます。
      ★東京23区をはじめとした全国各地★ 【研修期間中】 ■フルリモートによるオンライン研修（全国各地どこでもOK） 【研修終了後】 ■東京23区を中心とした東京・神奈川・千葉・埼玉・札幌・仙台・名古屋・大阪・福岡など、全国各地のITプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します ※転居を伴う転勤はありません ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです ★リモートワーク案件多数あり★ ある程度仕事に慣れてきたら「在宅勤務」「フルリモート」「リモートワーク」も可能です！ 【本社】 東京都港区芝 5 丁目32番12 号 【アクセス】 ・各線「三田駅」「田町駅」より徒歩3分
      ■月給25万円以上＋残業代全額支給＋賞与年2回 ※経験・スキルなどを考慮し決定します ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます ※残業代は全額支給します ★エンジニア経験がある方は前職給与を考慮した上で、優遇します！
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    株式会社Ｙａｑｕｍｏ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区丸の内2-3-2郵船ビルディング1階
    • 設立 2025年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全8件
    • 【京都市／左京区】インフラエンジニア◆世界的注目の量子コンピューター開発/京大研究室発ベンチャ
      【次世代量子コンピュータの実現に挑む／7億円の資金調達・大型補助金事業に採択】 ■業務概要： 同社は、量子コンピュータ研究を社会実装へ進めるため、実験と開発を止めない強固なインフラ基盤づくりを担うインフラエンジニアを募集します。本ポジションでは、量子物理実験を支えるLinuxサーバやネットワークの設計・運用を中心に、監視・可観測性、セキュリティまで一貫して担当します。研究者や海外パートナーと連携しながら、低レイテンシかつ高信頼性の環境を整備し、最先端研究を安定的に前進させる役割です。未知の技術領域にも主体的に学び、仕組みから構築したい方に最適なポジションです。 ■職務詳細： ・実験向けLinuxサーバ、ネットワークの設計運用 ・監視ツールによる可観測性基盤とアラート設計 ・外部研究機関との安全なネットワーク接続設計 ・認証、権限管理などセキュリティポリシー策定 ・自動化基盤の構築とインフラ改善の推進 ■本ポジションの魅力： 決められた運用を守るだけでなく、研究に最適なインフラの形をゼロから設計できる裁量があります。SREやネットワークの知識を、世界最先端の量子研究という新領域に応用でき、研究成果を支える実感を強く得られる仕事です。創業期メンバーとして基盤づくりに深く関われます。 ■株式会社Ｙａｑｕｍｏについて： 世界の研究をリードする京大の研究室初の「次世代の超高性能コンピュータ（量子コンピュータ）」を開発しているスタートアップ企業です。 2025年には約7億円を調達し、さらにNEDOの大型補助金事業にも採択。現在も開発を進め、2027年度までに誤り耐性量子コンピュータのプロトタイプ機を完成させる計画です。将来的には、中性原子方式の量子コンピュータを社会実装し、従来のコンピュータでは解決できない社会課題に挑みます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都市左京区 住所：京都府京都市左京区吉田本町36番地 国際科学イノベーション棟西館1階104号室 スタートアップオフィス2号室 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～15,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～1,250,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    テクノブリッジ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    宮城県仙台市青葉区中央四丁目8-17
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 開発エンジニア／上流工程・首都圏・東名阪中心・フルリモート可
      ／ ◎ココが魅力！ ＼ ◆首都圏を中心に、金融・保険・製造業向けの基幹系／業務系案件が複数進行中！ ◆前職給与保障！月給35万円＋賞与年3回／年収500万～700万円 ◆年間休日125日／土日祝休み／リモート＆フレックスで働きやすさも叶う ◆組織のコアメンバーとして組織づくりに関わる＆将来的には技術責任者の道も！ ／ ◎具体的な仕事内容 ＼ あなたのスキルや適性、希望に合わせて、Webアプリ・業務システム開発を中心に、最適なポジションへアサインします。 □要件定義～設計～開発～運用 □詳細設計～実装～テスト □既存ソース解析・改修 □パフォーマンス改善 □クラウド連携開発（AWS／Azure） □DX推進案件参画　など ◆将来的には… PL／推進ポジション／事業責任者へのキャリアアップも可能です！ ＜プロジェクト例＞ 関東圏を中心に、金融・保険・製造業向けの基幹系／業務系案件が複数進行中！上流工程から一貫して関われる環境です。 □Java／Springを用いた基幹系開発 □保守＋追加開発 □Struts → Spring移行 □大規模Web改修 □AWS／Azure連携開発 ／ ◎さらに、ココもPOINT！ ＼ ◆組織づくりに関われる 拡大フェーズのため、開発体制やプロセス改善の提案も歓迎。 「任される側」から「つくる側」へステップアップできます。 ◆チーム参画型案件 個人常駐ではなく、体制構築を重視。 チームとして価値を出すスタイルです。 ◆経営との距離が近い 技術方針や事業戦略について経営層と直接議論が可能。 裁量を持って動ける環境です。 ◆将来のキャリア 技術リーダー／開発部門責任者／技術統括など、 マネジメントの幅を広げるキャリアパスがあります。
      【◆首都圏のPJ中心！／転勤なし／フルリモート案件多数】 首都圏・大阪・名古屋を中心としたクライアントのプロジェクトに配属します。 現在、本店所在地は仙台ですが、将来的には東京拠点の開設、もしくは本店の首都圏への移転も視野に入れております ★勤務地自由／リモート率は9割 ￣￣V￣￣￣￣￣ 勤務地は希望を考慮して決定。「リモート可」な案件も豊富にあるため、お持ちのスキル次第で柔軟な働き方が実現できます。 メンバーの9割が、そういった「リモート有」の案件で理想の働き方を叶えています。 ※帰社日はありません ※会議や社内ミーティングもすべてWebで完結します ※受動喫煙対策あり
      月給35万円～70万円＋賞与（年3回）＋業績連動インセンティブ ※これまでのご経験や能力を考慮して決定します ＼前職給与を最大限考慮します！／
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    ａｒｃｂｒｉｃｋｓ株式会社

    ITコンサルティング
    東京都中央区日本橋2-1-3
    • 設立 2025年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【DataｘAI】シニアコンサルタント ◆経営直下／フレックスｘリモートワーク有/完全週休二日制
      ■募集背景： さらなる事業拡大と組織スケールを見据え、コンサルティングのコアメンバーを募集します。これからのarcbricksのスタンダードを共に創り上げ、次期マネジメント層を担っていただくための採用です。 ■業務内容・役割： 顧客のデータとAIをつなぎ、企業の意思決定とビジネスを進化させること。顧客のビジネスや業務課題を理解し、Data＋AIを活用した新しいユースケースを構想します。技術とビジネスの両方を理解しながら企業変革をリードするポジションです。 ■ Data / AI戦略の構想&#12316;提案をリード 顧客のビジネス課題を深く理解し、 データ・AI活用による変革シナリオの構想から提案までを主導します。 ・顧客の経営・業務課題の整理およびデータ・AI活用の観点からの課題特定 ・データ活用・AI活用のユースケース設計および実行ロードマップの策定 ・提案戦略の立案および提案書作成 ・プロジェクト実行体制の設計および立ち上げ ■ Data / AIプロジェクトの推進 ・構想・提案に留まらず、プロジェクトの実行まで一気通貫でリードできます。 ・プロジェクト計画（WBS・スケジュール・リソース計画）の策定 ・品質・コスト・納期（QCD）を意識したプロジェクトマネジメント ・顧客および関係者とのステークホルダーマネジメント ・プロジェクト全体の進捗管理および課題解決の推進 ・ジュニアコンサルタントの提案書レビュー・育成 ■このポジションの魅力： ＜手触り感のある変革支援＞ 「自分の描いた絵が、実際にシステムとして動く」というコンサルタント本来の全能感と手触り感を実感できます。 ＜「AI時代のインフラ」をつくる仕事＞ 企業のAI活用は、まだ始まったばかり。あなたの設計したデータ基盤が、企業の未来の意思決定を支える土台になります。データ・AI領域の最先端技術を扱いながら、市場価値の高いデータプロフェッショナルとして成長できます。 ＜組織のコンサルティング・スタンダードを創る愉しみ＞ 既にポストが埋まった組織の「歯車」ではなく、arcbricksのスタンダードを創る「中心人物」としての採用です。コンサルタントを超え、組織の成長エンジンとなる経験が得られます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋2-1-3 勤務地最寄駅：各線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：723,000円～1,080,000円 固定残業手当/月：110,000円～170,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 833,000円～1,250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（業績連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【データｘAI】ソリューションアーキテクト◆フレックスｘリモートワーク有
      【Data＋AIソリューションを通じてお客様のビジネス変革を支援／東証グロース上場グループ／フレックス／完全週休二日制／土日祝休み／在宅勤務可】 ■募集背景： 営業・コンサルと連携し、技術面から事業を支える中核人材としてソリューションアーキテクトを新規採用します。営業とコンサルをつなぎ、顧客の課題を「実現できるアーキテクチャ」に落とし込む―提案段階からプロジェクト成功を左右する重要なポジションです。将来的には、案件全体をリードするエンゲージメントマネージャーとしての活躍も期待しています。 ■業務内容・役割： ・技術構想の策定：お客様の既存システムを理解し、データ・AI活用に向けた全体構成図の作成およびPoC提案 ・技術プレゼン・デモ：Databricksを活用した技術提案・必要に応じてデモ実装 ※Databricksの知識は、入社後1-2ヶ月でキャッチアップ可能です。 資格取得支援制度もありますのでご安心ください。 ・RFP対応・見積支援：技術要件の整理、実現可否の判断、導入工数の概算見積作成 ・デリバリーチームへの橋渡し：受注後、設計思想や技術的ポイントをエンジニアチームへ引き継ぎ ■ポジションの魅力： ・「実装だけ」ではなく、もっと上流に関われます ・技術を武器に、顧客の意思決定に影響を与えられるポジションです ・データ×AIの領域でキャリアを伸ばし、市場価値の高い人材へ成長可能！ ■求める人物像： ・技術をわかりやすく伝えることが好き ・「実装」よりも「構想・提案」に面白さを感じる ・技術トレンドを追うのが好き ・ベンチャー環境で役割を広げていきたい ・将来的にはエバンジェリストとして活動したい 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋2-1-3 勤務地最寄駅：各線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：720,000円～1,080,000円 固定残業手当/月：110,000円～170,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 830,000円～1,250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（業績連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＤＯＴＳ＆ＬＩＮＸ

    その他・各種スクール
    東京都渋谷区道玄坂1-20-1 大沢ビル2階
    • 設立 2025年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • リモート可／ゼロから始めるゲームテスター／10名以上募集！
      • NEW
      『手に職』をつけたい。 でも、何からスタートしたら良いかわからない。 その状態をこの瞬間からDOTS & LINXで変えていきましょう！ 接客や営業で『数字』に追われる毎日にサヨナラしませんか？ 次は『技術』で社会を支える番です！ 【入社後の流れ】 ◎STEP1：基礎研修（約1ヶ月） IT・Webの基本用語など、 まずはゼロから基礎知識（装備）を整えます！ ▼ ◎STEP2：現場で実践（OJT） 配属先で先輩がしっかりサポート。 あなたの習熟度に合わせて、実践的なレベル上げを手伝います。 ▼ ◎STEP3：専門スキルの習得 JavaやPythonなどのプログラミング言語研修も！ 社内外の講習を活用して、さらに上のステージを攻略！ 《具体的な業務内容》 ＼＼まずはここから！IT業界の「守」の型を習得／／ いきなり難しいことはお任せしません。 充実の研修後、マニュアル完備の安心できる業務からスタートします！ ◆ゲーム・アプリのテスト・評価 ◇デバッグ（再テスト） ◆データ入力・管理 ◇バグの調査・修正　など 【 プロジェクト例 】 ・話題の新作スマホアプリ・ゲーム ・最新の家庭用ゲーム機向けタイトル ・本格的なeスポーツ系PCゲーム ★その他、誰もが知る有名タイトルに携わるチャンスも多数！ 【研修後も手厚くバックアップ】 基礎を極めたら、理想のキャリアに近づけるプロジェクトへ配属！ その後も定期的に状況をヒアリングし、次のステップへ向けた成長を全力で応援します。
      《7割がリモートワークを活用中》 ■本社／東京都渋谷区道玄坂1-20-1 大沢ビル2階 　└各線「渋谷」駅より徒歩5分 ■東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県の各プロジェクト先（希望考慮） ※転居を伴う転勤はありません ※U・Iターンも大歓迎！
      月給20万5000円～60万円＋各種手当＋賞与 ※経験・年齢・能力などを考慮の上で決定いたします。 ※プログラミングスキル、IT系資格、エンジニア経験等は内容に応じて優遇いたします。 ※上記月給には一律手当および月5時間分の固定残業代（8000円～3万2813円）を含む／固定残業からの超過分は別途支給 ※給与額・固定残業代は配属先により異なる場合があります。 《定期昇給あり》 ■入社後～3年間…6ヶ月ごとに月給が5000円UP ■入社3年目・5年目…月給2万円UP ■入社10年目…月給がさらに3万円UP ※入社3年目以降は評価制度により、スキルや実績に基づいた＋αもあります。
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    Ｓｔａｒｌｉｇｈｔ　Ｅｎｇｉｎｅ株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都大田区平和島6-1-1
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全19件
    • 【平和島】事業運営担当部長◆技術・経営・外部パートナーをつなぐ事業推進／フレックス
      ■ミッション： 京都フュージョニアリング社の子会社であるSLE（Starlight Engine）社の事業運営担当部長を募集します。 FAST事業全体の推進を担う中核的存在として、技術・経営・外部パートナーをつなぎ、重要課題を前に進める事業運営責任者を募集します。 FAST事業を継続的かつ着実に推進するため、社内外の複雑な関係者をつなぎ、論点整理・進行管理・意思決定支援を担うことがミッションです。技術チーム、経営陣、サプライチェーン、関連会社、研究機関、外部パートナーなど、多様なステークホルダーが関わる環境において、事業推進において何を優先すべきか、どの論点を整理すべきか、どの関係者を巻き込むべきかを見極めながら、実行可能な形へ具体化し、推進していただきます。調整業務にとどまらず、事業全体の推進力を高める中核人材としての役割を期待しています。 ■業務内容： ◇FAST関連プロジェクトの進行管理、課題整理、優先順位付け ◇技術チーム、経営陣、コーポレート部門との連携および論点整理 ◇サプライヤー、関連会社、研究機関、外部パートナーとの調整、会議運営、折衝 ◇マイルストーン、依存関係、リスク、課題の可視化と推進管理・経営判断に必要な資料作成、論点整理、意思決定支援 ◇事業運営に必要な標準化、ナレッジ蓄積、再現性ある推進体制の構築 ◇複数案件が並行する中での横断的な優先順位管理と前進支援 ■当社について： 当社は、FASTの事業主体としてプロジェクト全体の統括を行うとともに、技術開発やビジネス開発、資金調達、立地選定、サプライチェーン構築などを推進していきます。 また、商業プラントの建設も手掛け、プラント技術や統合システムを海外輸出する民間事業主体となることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区平和島6-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：10,000,000円～13,000,000円 ＜月額＞ 833,333円～1,083,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※年収は残業代30時間分／月を想定しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ａｄｅｖｉａ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区渋谷2-19-19ワコー宮益坂ビル5階
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【フルリモート】AIエンジニア◆生成AI活用シナリオの設計・実装◆フレックス◆代表直下・裁量大
      ■業務内容： 当社の生成AIエンジニアとして、下記業務をお任せします。 ＜直近依頼予定＞ ・クライアント企業との要件定義を踏まえた生成AI活用シナリオの設計・実装 ・生成AIを用いたPoC開発、検証、改善 ・データ分析（基礎集計） ・API連携やアプリケーションへの組み込みなど実務レベルの開発対応 ※特に生成AIの知見を活かして自ら手を動かせる方を直近は求めています。 ＜将来的に依頼する可能性がある業務＞ ・生成AIを含むプロジェクト全体の計画策定（スケジュール、リソース、予算管理） ・開発体制の品質管理、成果物の検証・納品統括 ※現在は代表2名がPMを担っており、将来的にはその役割も担えるコアメンバーの採用を想定しています。 ■魅力： ◇ 大手で経験は積んだけど、もっと裁量を持ちたい人 代表直下で事業の根幹を担えるPMポジション。会社の未来に直接影響を与える裁量あり。エンジニア出身で、事業や経営に踏み込みたい人 ◇エンジニアリングの知見を活かしつつPMとして事業と技術をつなぐ。VPoEや事業責任者へのキャリアパス。 ◇AI領域に本気でキャリアをシフトしたい人 AI/DX導入支援から開発／研修までフルスタックで携われる。AI社会実装の最前線を経験できる。 ◇スタートアップでコアメンバーとして会社を創りたい人 代表がまだPMを兼務する創業期にジョイン。組織・事業・文化づくりに参画できる。Exitを見据えた成長ストーリーを共に描ける。 ■独自価値： ・代表がPMを担う段階でのバトンタッチ役 → 大きな裁量とインパクト ・エンジニアリング×事業開発を両立できるPMポジション ・研究ではなく「現場で使えるAI」の社会実装に携われる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-19-19 ワコー宮益坂ビル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：369,950円～554,925円 固定残業手当/月：130,050円～195,075円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】データサイエンティスト◆AI社会実装の最前線◆フレックス◆創業期コアメンバー◆裁量大
      ■業務内容： 当社のデータサイエンティストとして、下記業務をお任せします。 ＜直近依頼予定＞ ・クライアント企業との要件定義を踏まえた生成AI活用シナリオの設計・実装 ・生成AIを用いたPoC開発、検証、改善 ・データ分析（基礎集計） ・API連携やアプリケーションへの組み込みなど実務レベルの開発対応 ※特に生成AIの知見を活かして自ら手を動かせる方を直近は求めています ＜将来的に依頼する可能性のある業務＞ ・生成AIを含むプロジェクト全体の計画策定（スケジュール、リソース、予算管理） ・開発体制の品質管理、成果物の検証・納品統括 ※現在は代表2名がPMを担っており、将来的にはその役割も担えるコアメンバーの採用を想定しています。 ■魅力： ◇大手で経験は積んだけど、もっと裁量を持ちたい人 代表直下で事業の根幹を担えるPMポジション。会社の未来に直接影響を与える裁量あり。 ◇エンジニア出身で、事業や経営に踏み込みたい人 エンジニアリングの知見を活かしつつPMとして事業と技術をつなぐ。VPoEや事業責任者へのキャリアパス。 ◇AI領域に本気でキャリアをシフトしたい人 AI/DX導入支援から開発／研修までフルスタックで携われる。AI社会実装の最前線を経験できる。 ◇スタートアップでコアメンバーとして会社を創りたい人 代表がまだPMを兼務する創業期にジョイン。組織・事業・文化づくりに参画できる。Exitを見据えた成長ストーリーを共に描ける。 ■独自価値： ・代表がPMを担う段階でのバトンタッチ役 → 大きな裁量とインパクト ・エンジニアリング×事業開発を両立できるPMポジション ・研究ではなく「現場で使えるAI」の社会実装に携われる 【作業環境】 分析用言語：Python 分析環境：GCP AWS データ処理基盤：BigQuery プログラム管理：Github 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-19-19 ワコー宮益坂ビル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：369,950円～554,925円 固定残業手当/月：130,050円～195,075円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビルキッド

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区渋谷3丁目10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル B1
    • 設立 2025年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／前給保証／100%案件選択可／年休131日
      • NEW
      ■理想のキャリアを実現する ━━━━ Web・業務系アプリ開発やインフラ設計構築、運用保守、PM・コンサルなど、約2万件以上の案件から自由に選択していただきます。 業界・工程・働き方も多彩で、スキルや志向に応じたキャリア形成ができます。 生成AI・DX・クラウドなどのモダン案件にも挑戦可能！ ご経験に応じて、管理職としてご活躍いただけます。 ■POINT ━━━━ ＜１：100％案件選択制＞ 会社都合の配属なし！ 約2万件以上の案件の中から、自分で納得して案件を選択できます。 希望の案件がなければ個別に案件の開拓もします。 実例として、PHPからGo、JavaからPMOへのキャリアチェンジを実現しています。 ＜２：還元率87％＞ AIや業務管理システムを活用し効率化と固定費を抑え高還元を実現しています。 グループ500名の安定基盤を活かし、立ち上げ期から還元率87％を維持しています。 ＜３：昇給チャンス年12回＞ プロジェクト単価アップや評価向上が即収入に反映！ 平均152万円・最大250万円の年収UP実績があります。
      【転勤なし／リモート案件比率74%】＼あなたの希望が第一優先／ 本社または、東京・神奈川・千葉・埼玉、大阪、名古屋を中心とした全国の各クライアント先へアサインします。 フルリモート案件も多数！全国から勤務が可能です！ ◆本社 東京都渋谷区渋谷3丁目10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル B1F ◎「渋谷」駅より徒歩約2分 ◎本社に併設のコワーキングスペースを無料利用可能 ◎勤務形態や通勤時間の希望を考慮して配属を決定します ◆プロジェクト先エリアの例 関東／東京・神奈川・千葉・埼玉 関西／大阪・京都・兵庫 東海／愛知・静岡・三重　など ※受動喫煙対策：あり
      【前給保証／平均152万円の年収UP】 月給35万円～100万円＋各種手当 ※経験やスキルなどを考慮して決定します ※固定残業代（月30時間分／4万3,620円～）を含む。超過分は別途支給 【モデル月収例】 ◎月収38万円（各手当込） ・Java PG／経験2年 ・前職から月給10万円アップ ◎月収50万円（各手当込） ・サーバー設計構築／経験5年 ・前職から月給15万円アップ ◎月収95万円（各手当込） ・開発PM／経験9年 ・前職から月給18万円アップ ★還元率87％！業界トップクラス 顧客からの単価に連動して給与に反映しています。還元率は業界最高水準の87%。最大250万円の年収UP事例もあります！ ★案件以外の貢献も給与に反映 若手の育成やプロジェクト拡大への貢献など、担当案件以外での活躍もしっかり評価。成果に応じた手当として、給与に還元します。 ★単価アップに向けて営業が伴走 営業がエンジニアと密に連携し、単価交渉や評価制度の提案を実施。継続的な単価アップを図ることで、収入アップにつなげています。
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    株式会社ラキール呉

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    広島県呉市中央1-6-9
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【広島】【プロジェクトマネージャー】自社SaaS・基幹システム◆柔軟性・持続可能性◆フレックス制
      • NEW
      ◆◇呉から西日本のDXニーズに応える・2026年4月より拠点での開発がスタート・ノーコードで迅速に構築できる柔軟性・既存システムとの高い連携性が強み「Lakeel DX」◆◇ ■職務内容： 顧客ごとのニーズに合わせて、企業のDXを支援するために、ソリューション／アーキテクチャーの設計・提案、要件定義、設計、開発、テスト、リリースに至る一連のプロジェクトマネジメントを行います。 【募集背景】 この度の会社設立、新規拠点の開設に伴い、支援体制を強化し、現場と共に課題解決を推進するプロジェクトマネージャーを募集します。 「LaKeel DXの強み」 ◆技術的負債を解消する「サステナブルソフトウェア」◆ 従来のシステムは数年ごとに全面リプレイスが必要でしたが、LaKeel DXは機能を部品化し再利用できるマイクロサービス型アーキテクチャを採用。不要なリプレイスをなくし、IT投資効率を最大化します。これにより、システムは「技術的負債」ではなく技術的資産として蓄積され、ビジネスと共に成長し続けます。 ◆高速開発と柔軟性◆ LaKeel DXはノーコード／ローコード開発に対応し、業務部門でも直感的にアプリケーションを構築可能。必要な機能部品を組み合わせるだけで、短期間で業務アプリを開発できます。これにより、変化の激しい市場に迅速に対応できます。 ◆拡張性と連携性◆ クラウドネイティブ設計でマルチクラウド対応（AWS、Azure、GCPなど）。既存システムとの連携も容易で、企業規模や業種を問わず導入可能。さらに、AI連携やデータ分析基盤（LaKeel Data Insight）を組み合わせることで、意思決定のスピードと精度を飛躍的に向上させます。 ◆コスト削減と保守性◆ 部品単位での入れ替えが可能なため、大規模リプレイス不要。保守・運用の省力化により、IT部門の負担を軽減し、長期的なコスト削減を実現します。 ■配属部署： 開発統括本部（新規組織・仮称） ■組織構成： ラキール呉は立ち上げ段階ですが、今回の募集では100名以上のエンジニアを募る予定です。社内でいくつかのレイヤーに分かれ、5～7名のチームで開発に取り組んでいただきます。 変更の範囲：システム開発・運用業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県呉市中央1-6-9 勤務地最寄駅：呉線／呉駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（ビル内に喫煙室あり）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 800万円～1,117万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～664,000円 固定残業手当/月：63,000円～156,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 463,000円～820,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルなどを考慮のうえ当社規定により決定します。 ※固定残業の時間数を上回る場合は追加支給します。 ■手当： ・時間外勤務手当 ■賞与：年2回（6月、12月） ※給与2ヶ月分を基準とし、会社業績・個人評価により変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島】＜プロジェクトリーダー＞自社プロダクト開発◆大手導入実績多数◆UIターン歓迎！
      • NEW
      ◆◇2026年4月より拠点での開発がスタート・カルビー・住友生命などの大手企業に4,000社超の導入実績・ノーコードで迅速に構築できる柔軟性・既存システムとの高い連携性が強み「Lakeel DX」◆◇ ■職務内容： 体制を強化し、プロジェクト規模の拡大に対応するため、チームマネジメント・育成を担うリーダークラスの人材を募集します。 【具体的には】 自社プロダクトにおける設計・開発・進捗管理、人材の育成やマネジメントを担当していただきます。 【募集背景】 この度の会社設立、新規拠点の開設に伴い、現在、ラキール呉では、2026年4月の本格稼働開始、5年後の100人規模の拠点への成長に向けて積極採用中です。 ■配属部署： 開発統括本部（新規組織・仮称） ■組織構成： ラキール呉は立ち上げ段階ですが、今回の募集では100名以上のエンジニアを募る予定です。社内でいくつかのレイヤーに分かれ、5～7名のチームで開発に取り組んでいただきます。 変更の範囲：システム開発・運用業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県呉市中央1-6-9 勤務地最寄駅：呉線／呉駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（ビル内に喫煙室あり）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,000円～450,000円 固定残業手当/月：63,000円～156,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～606,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルなどを考慮のうえ当社規定により決定します。 ※固定残業の時間数を上回る場合は追加支給します。 ■手当： ・時間外勤務手当 ■賞与：年2回（6月、12月） ※給与2ヶ月分を基準とし、会社業績・個人評価により変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ｖｏｔｔｉａ株式会社

    その他
    東京都品川区東五反田2-22-9住友不動産大崎ツインビル西館9階
    • 設立 2025年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【バックエンドエンジニア】コンタクトセンター向けAIエージェントプラットフォーム◆週2在宅
      • NEW
      【AIエージェント技術を活用／コンタクトセンターの自動化の次を進めるプラットフォームを構築／AIエージェント全般の経験を積むことができる】 ■募集背景： モビルスは、AIエージェントプラットフォームを構築する新会社、vottiaを設立しました。 当社では、AIエージェント技術を活用し、コンタクトセンターの自動化を次のステージに進めるプラットフォームを構築しています。単純な問い合わせの自動化ではなく、ヒトと同レベルの複雑な問題解決を現場に蓄積されたノウハウとAIを融合して実現します。 このプラットフォームの構築全般を担う、バックエンドエンジニアを募集します。少人数組織のため、フルスタックエンジニアとして幅広いご活躍を希望される方のご応募をお待ちしております。経営メンバーやビジネスサイドと連携しながら、初期の中核メンバーとしてAIエージェント全般の経験を積むことができるポジションです。 ■業務内容： 以下の業務をご担当いただきます。 ・プラットフォーム全般の設計、仕様定義、および実装と保守・運用 ・LLMなど最新のAI技術の検証、評価 ・バッチなどの開発・運用 ・システムモニタリング、不具合時の対応、その他付随する業務 ■開発環境： ・開発言語や技術スタック全般の選定から関わっていただきます。 ・モビルス社のエンジニアリングメンバーとの交流やトレーニングセッション等もございます。 ■部門構成： ・レポートラインは、管掌のプロダクト部門の役員を予定 ・2025年4月の新会社スタートから1年は数名程度、外部委託パートナーも入ったチーム構成を予定しています。 ■歓迎条件： ・生成AIを使ったシステム開発経験 ・Saasプロダクトに携わった経験 ・Webフロントエンドの開発経験またはツール等に関する理解 ・スタートアップ企業のような意思決定が速い会社での就労経験
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田2-22-9 住友不動産大崎ツインビル西館9階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,600,006円～10,600,002円 その他固定手当/月：100,000円 ＜月額＞ 571,429円～857,143円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※年収には賞与2か月含む（過去実績） ※経験に応じて相談可 ■その他固定手当：管理職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ギブリーコンサルティング

    ITコンサルティング
    東京都渋谷区南平台町15-13帝都渋谷ビル8F
    • 設立 2025年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • オープンポジション《コンサルタント・セールス》日本を代表する大企業へ生成AI導入｜圧倒的裁量と自由度
      《日清、日産、ニトリ、清水建設など幅広い業界のエンプラ企業と生成AI活用を進めるリーディングカンパニー》 ★裁量と自由度が高い／顧客の課題に対し「高度知見×0→1開発」で応える直案件が中心 ★自己資本100％で事業運営／経営会議1本で意思決定スピードが速い ★キャリアパスが多様／ポジションが空いている×任せる風土 ■募集背景 ギブリーは、国内最速で企業内生成AI活用プラットフォーム「法人GAI」をリリースし、生成AIのユースケースを最速で生み出すパイオニアのポジションを築き、エンタープライズを中心に生成AIの導入・活用のご支援を行っています。 一方で、市場の爆発的拡大に伴い、より「現場で本当に活用される、社会に実装できる生成AI」のコンサルティングニーズが急増。 2025年4月に、需要が高まるAIコンサルティング領域に事業展開強化するため、ギブリーコンサルティングを設立し、新たなメンバーを募集しています。 ■業務内容 生成AIの社会実装を支援するコンサルティング事業において、生成AI技術を活用し、クライアントの課題解決と業務効率化を支援していただきます。 ・顧客ニーズに応じた生成AIソリューションの提案と実施 ・生成AI技術を活用したビジネスプロセスの最適化支援 ・金融機関へのAI基盤構築プロジェクトの基盤構築、併走 ・生成AIによる事業変革アイデアコンテストの企画、実施 ・人材や組織戦略の立案と実行　など ■案件例 数千万円～年間を通すと億単位の規模感があり、エンタープライズ向けの企業様へのご提案が多くなります。唯一定量の成果を出しており、Q毎に150~300%の成長を継続中。あらゆる生成AI（Copilot、Gemini、GPTなど）でのコンサルティングに対応。 ・ニトリ：次世代コンタクトセンター構想を共同推進 ・日清食品HD：｢生成AI集中特訓｣で年間32,000時間削減と、70％以上が継続活用 ・清水建設：生成AI導入をスピーディーに実現する「法人GAI」導入
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 720万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：390,000円～812,500円 固定残業手当/月：210,000円～437,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 600,000円～1,250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の給与は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。 ＜評価制度＞ ■評価・昇進・昇給年2回 ■インセンティブ賞与制度あり 年4回の評価のタイミングで、個人成績に応じて支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • コンサルタント・シニアコンサルタント◆生成AI支援国内トップ急成長IT企業｜AIトレンドの最前線
      • 締切間近
      【自己資本100％で16期連続黒字経営・8期連続最高売上を更新し、AIトレンドのメインストリームに乗り、いま国内で最も急成長している企業の1つ｜日清、日産、ニトリ、清水建設など幅広い業界のエンプラ企業と生成AI活用を進めるリーディングカンパニー】 ■当社について ギブリーは「社会に実装できる生成AI」の伴走支援は国内トップクラス。当社の生成AI活用コンサルティング事業は、多数の生成AI領域での支援実績とスピードを強みに事業を展開し、これまでに累計5,000社、うち生成AI分野では1,000社以上を支援してきました。 市場の爆発的拡大に伴い、より「現場で本当に活用される、社会に実装できる生成AI」のコンサルティングニーズが急増してきた中、2025年4月に、需要が高まるAIコンサルティング領域に事業展開強化するため、ギブリーコンサルティングを設立。 現在、時価総額1,000億円での東証プライムまたはNASDAQ上場を見据え、国内外での採用を強化しています。 ■業務内容 当社の立ち上げフェーズのAI活用コンサルティング事業において、シニアマネージャー以上のポジションをご用意いたします。 生成AI事業の戦略立案と推進、組織運営、経営層連携を担っていただきます。 ・生成AI事業戦略の立案・遂行（KPI・PL管理含む） ・大手クライアント企業とのリレーション構築・案件創出 ・サービス開発のリード、アライアンス推進 ・組織づくり・採用・収益管理を含む経営レベルの業務 ■案件例 数千万円～年間を通すと億単位の規模感と、業務業界を問わず幅広い案件があります。唯一定量の成果を出しており、Q毎に150~300%の成長を継続中。ギブリーの自社プロダクトMANAを問わず、あらゆる生成AI（Copilot、Gemini、GPTなど）でのコンサルティングに対応。 ・ニトリ：次世代コンタクトセンター構想を共同推進 ・日清食品HD：｢生成AI集中特訓｣で年間32,000時間削減と、70％以上が継続活用 ■キャリアパス： 個人の適性・志向性にあわせたキャリア形成が可能であり、マネジメントを志向するManager/Leader Staffの道と、技術の専門性を追求するSpecialistの道があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～1,020万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：302,100円～539,500円 固定残業手当/月：97,900円～290,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～830,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の給与は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。 ＜評価制度＞ ・評価 / 昇給 / 昇進：年2回 ・インセンティブ制度あり（個人成績に応じて年2回支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プロエフィカ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区西五反田3-15-6リードシー目黒不動前ビル1-04
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【Salesforceエンジニア】フロントエンド中心◇事業立ち上げ◇認定コンサルティングパートナー
      □■2025年創業のベンチャー企業／創業フェーズに入社し中心メンバーへ／Salesforce社認定コンサルティングパートナー■□ ■業務内容： ～案件提案から、導入運用支援まで一気通貫で対応～ Salesforce開発を担うエンジニアを募集いたします。フロントエンド中心で企業の課題に沿ったシステムを開発いただき、DXを推進します。立ち上げメンバーとして新組織の基盤構築に幅広く携わることができます。 ■業務の特徴： ◇Salesforce事業において、導入支援やアプリ開発を担当。顧客の課題に沿ったシステム開発や導入支援を行い、DX化を加速させます。 ◇ご経験やスキルをお持ちの方は要件定義、PM、デリバリーなどにも裁量を持って参画可能です。未経験の方でもエンジニアとして新しい組織を自らの手で作り上げたい、成長企業でキャリアを加速させたいという意欲を重視し、スキルを1から身につけられるようフォローいたします。 ■キャリアについて： 顧客への価値提供を最大の目標として、個人のキャリアもライフステージに合わせて柔軟に設計していくことができます。 ■ポジションの魅力： ◇創業間もない企業で事業立ち上げから携われる貴重な経験を積むことができます。 ◇Salesforce社認定コンサルティングパートナーの成長企業での新設ポジションとなります。 ◇代表直下で自身の意思や考えがほぼ全て事業に反映できる環境です。 ◇未経験からでも教育プログラムと実践を通じてITスキルを習得可能です。 ◇フレックス制度があるため、働き方の自由度が高く、仕事とプライベートの充実も可能です。 ■採用背景： コンサルティングパートナーの認定を取得したので、Salesforce事業部の新規立ち上げメンバーを募集します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田3-15-6 リードシー目黒不動前ビル1-04 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社の指定する場所
      ＜予定年収＞ 295万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～500,000円 固定残業手当/月：45,975円～156,250円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,975円～656,250円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社バイテック

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区西五反田2-9-7ドルミ五反田4F
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／システム開発・インフラ設計構築・運用・QA
      • 締切間近
      《具体的には？》 ・受託開発事業／Web制作からシステム開発まで対応 ・技術支援SES事業／顧客要望により幅広い技術業務を受注。(現場・リモート対応) ・自社SaaS事業／『Check Mate』をリリース・アップデート開発。提案・導入～運用。 ＜主なポジション＞ ＊開発メンバー(PG)：詳細設計～製造・検証フェーズ全般 ＊SE／PL・PM：要件定義・設計～製造・検証指示（工程管理・マネジメント） ＊ITインフラSE：NW/サーバ設計構築～検証、ドキュメント作成、技術移管、NI業務全般 ＊システム運用SE：情シス部門、障害対応・問題解決、QA/QC担当 等 ◆自社内でマーケティングから販促、企画、デザイン、システム開発、基盤構築~運用保守まで…すべてを一貫して請負いお客様に提供し、完結できるのも当社の強み。実績として、街の小さな歯科医院から誰もが知る上場企業まで幅広く支援し、そのニーズに応えています。
      【東京都品川区（本社）または渋谷区（開発拠点）各プロジェクト先の勤務地】 ◎リモート案件も多数のため、在宅勤務も可能です！ ※転勤はございません ■品川本社 東京都品川区西五反田2-9-7ドルミ五反田4F ◎JR／五反田より徒歩4分 ■渋谷開発センター 東京都渋谷区神泉町7-6　芦沢ビル3F ◎JR／渋谷駅より徒歩10分 ◎京王線／神泉駅より徒歩2分 ■名古屋支社 愛知県名古屋市中区丸の内3丁目7番26号 ACAビル5階 ■その他 プロジェクト先の勤務地 現在リモート導入率88％！ 常駐・ハイブリッド型・フルリモートなど柔軟に対応しています。
      ■PG/テスターなどの下流フェーズ 月給330,000円以上【理論想定年収 4,290,000円～】 ■SE/PL/テスト計画以降などの上流フェーズ 月給500,000円以上【理論想定年収 6,000,000円～】 ■PM／ディレクター（管理職・幹部候補） 月給63万円以上 ～ 応相談 【理論想定年収 756万円以上】 ■育成枠採用（職種未経験～経験1年未満 メンター制度適用要員） 月給25万円以上 ～ 【社会人経験、技術習得レベルを考慮し幅あり】 ※単価の変動により給与も随時更新（完全単価連動型） ※育成枠については個人の経験・能力を考慮し決定します ※超過勤務については別途 残業手当を支給
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    株式会社ＫＤｔｅｃｈ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府枚方市春日西町2-25-5
    • 設立 2025年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／枚方】システム開発エンジニア ＊AIセキュリティ関連◆スタートアップの立ち上げメンバー◆
      • NEW
      【★Python使える方歓迎／スタートアップ企業の立ち上げメンバー／KUMONグループは『久門紙器工業』を筆頭に事業基盤を一層強化しています◎】 ■職務内容： AIシステム開発を行う当社にてシステム開発やプロジェクトマネジメントを担当していただきます。 ◇工程：現状、要件定義までは担当しているものの、その後設計～テストのフェーズは、外注しております。できるだけ開発等のフェーズも自社で取り組めるよう体制を整えたく、今回人員募集を進めております。 ◇システム種類：生産工程自動作成システムやファックス自動受注システムなど ◇開発環境： ◇言語：Pythonがメインです ■組織構成： 2025年5月にKUMONグループにて設立したスタートアップ企業の為、現在は2名体制で取り組んでいます。裁量を持って開発を牽引したい方を歓迎いたします◎ ■株式会社ＫＤｔｅｃｈが提供するサービス・システム： 主に下記の2つとなります。 （1） AI＋OCRを用いたファックス自動受注システム 多種多様な形式のファックス注文書をOCRで読み込み、解析する際にAIの 判断を入れてデータ化することで、入力作業の大幅な省力化を実現 （2） AIを用いた生産工程自動作成作成システム 熟練を要し習得難易度が高い仕事を自動化する事で仕事を平準化し、結果として組織全体の省力化を実現する。 ■株式会社ＫＤｔｅｃｈについて： 「AIを身近に」という想いのもと、企業のDX化を推進し、働く皆様のより豊かなライフスタイルを実現します。誰もがAIを活用できる未来をお客様と共に創り上げ、最高の顧客満足を提供することで、社会に必要とされ続ける企業を目指します。 ■事業概要： 1．お客様の業務プロセスに密着し、具体的な課題を深く分析 2．柔軟かつカスタマイズ可能なソリューションの提供 3．導入後の運用サポートまで一貫したサービス体制の確立
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府枚方市春日西町2-25-5 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～434万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～197,000円 その他固定手当/月：22,227円～130,827円 固定残業手当/月：56,773円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 269,000円～384,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回 ・営業手当：64,400～117,000円（月40時間の固定残業代を含む） ・職能：10,000～18,000円 ・福利厚生：3,600円 ・能率：11,400～33,400円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳｙｎＰｅａｋ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区神南1-11-4FPGリンクス神南5階
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【リモート9割】スマホアプリ開発◇仕様検討・設計～実装／上流～下流まで幅広く担当◎残業10h以内
      《エンジニア一期生、募集始動》～スタートアップで仕組みづくりに挑戦し、キャリアを自分で描く仲間に／次の一歩を当社で踏み出しませんか～ ■採用背景： 当社は事業拡大フェーズにあるスタートアップです。今まさに基盤づくりの真っ只中で、初期メンバーとして参画いただけるエンジニアを募集しています。技術志向の仲間とともに、より良い開発環境を整え、スピード感ある成長を目指します。 ■仕事内容： スマホアプリ開発における 仕様検討・設計（上流）から実装・テスト・リリース（下流）まで 幅広く担当いただきます。経験や希望に応じて、業務範囲を柔軟に調整します。 ※本社、または一都三県の顧客先での勤務となります。 ■言語： ・IT広告／婚活サービス iOSアプリ：Flutter、Swift、Kotlin ・大手鉄道／列車案内アプリ：Swift、Python、Android Java ・大手アパレル／ECアプリ：Swift、Java ※プライム案件多数、モダン技術を積極採用。 ■組織構成： 開発チームへ配属となります。 ■この仕事で得られるもの： ◎モダン技術への挑戦機会 ◎上流工程へのステップアップ ◎主体的なキャリア形成 ◎スタートアップ初期メンバーとしての経験 ■企業・求人の特色： ・案件選択制：キャリアに沿った案件を自分で選べる ・プライム案件比率70％以上：直接取引で上流から関われる ・在宅勤務率90％以上：柔軟な働き方を実現 ・キャリア伴走制度：不安や相談に寄り添う仕組みあり ・明確な評価制度：給与UPの条件が透明化 ・特別休暇制度：ウェルカム休暇・フレックス休暇あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区神南1-11-4 FPGリンクス神南5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ プロジェクト先（東京） 住所：東京 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ プロジェクト先（神奈川） 住所：神奈川県 受動喫煙対策：その他（プロジェクト先による） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 430万円～860万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※月給には固定残業代と成果給が含まれ、想定月給は300,000円～490,000円となります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 固定残業手当/月：57,000円～92,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 257,000円～292,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします ※上記は成果給を含む年収になります ※待機期間中は基本給のみの支給となります ■賞与実績：年2回（6・12月） ■昇給：年1回（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート9割】開発エンジニア◇案件選択／モダン技術×開発スピード◎残業10h以内
      《エンジニア一期生、募集始動》～スタートアップで仕組みづくりに挑戦し、キャリアを自分で描く仲間に／次の一歩を当社で踏み出しませんか～ ■仕事内容： Webシステムや業務系システム、スマホアプリ開発、クラウド・オンプレミス環境のインフラ構築など、幅広いプロジェクトに参画可能です。 開発に集中したい方も、PMやディレクターとしてマネジメントに挑戦したい方も歓迎。あなたの経験・スキル・希望を丁寧にヒアリングし、最適な案件をご提案します。 ■勤務地・働き方： ・案件は自分で選択可能。希望に沿った働き方を実現できます。 ・本社またはプロジェクト先で勤務（1～5名のチーム配属） ・在宅勤務率90％以上で柔軟なワークスタイルをサポート ■この仕事で得られるもの： ◎モダン技術への挑戦機会 ◎上流工程へのステップアップ ◎主体的なキャリア形成 ◎スタートアップ初期メンバーとしての経験 ■企業・求人の特色： ・案件選択制：キャリアに沿った案件を自分で選べる ・プライム案件比率70％以上：直接取引で上流から関われる ・在宅勤務率90％以上：柔軟な働き方を実現 ・キャリア伴走制度：不安や相談に寄り添う仕組みあり ・明確な評価制度：給与UPの条件が透明化 ・特別休暇制度：ウェルカム休暇・フレックス休暇あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区神南1-11-4 FPGリンクス神南5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ プロジェクト先（23区内） 住所：東京都 受動喫煙対策：その他（プロジェクト先による） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 430万円～860万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※月給には固定残業代と成果給が含まれ、想定月給は300,000円～490,000円となります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 固定残業手当/月：57,000円～92,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 257,000円～292,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします ※上記は成果給を含む年収になります ※待機期間中は基本給のみの支給となります ■賞与実績：年2回（6・12月） ■昇給：年1回（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コナミアーケードゲームス

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都中央区銀座1-11-1
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【プログラマー／サーバーサイド】ネットワークサービス『e-amusement』◆プレイデータの設定等
      ～コナミグループの安定基盤／国内外で根強いファンがいるアーケードタイトルを展開～ ■職務内容： アミューズメントゲームとユーザーを繋ぐネットワークサービス「e-amusement」におけるプレイデータの設定／保存／通信対戦／SNSコミュニティに関わる機能の開発業務です。 メダルゲーム／ビデオゲームコンテンツのいずれかのサーバープログラム開発をお任せいたします。 「e-amusement」におけるシステムのデータベース設計／サーバープログラム実装／バックオフィス開発／制作支援業務など具体的な構築業務を担当します。 ※携わりたいコンテンツを自己PR欄へ記載をお願いいたします。 ゲームセンターにあるアーケード機器や製品名など記載いただいても問題ございません。 ■当社について： 当社は、コナミグループにおけるアーケードゲーム事業を専門に担う事業会社として2025年に設立されました。企画・開発・販売を一気通貫で行い、アミューズメント施設に訪れるお客様へ“驚き・感動・思い出”を届けるエンタテインメントを創出しています。 アーケードゲームの専門メーカーとして、長年コナミグループが培ってきたノウハウを受け継ぎつつ、「人が集まり、笑顔が生まれる場所」をつくることをミッションに、次世代のアーケード体験を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京テクニカルセンター 住所：神奈川県座間市東原5丁目1番1号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ コナミクリエイティブフロント東京ベイ 住所：東京都江東区有明３丁目４－８ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：296,875円～364,000円 その他固定手当/月：28,000円～33,000円 ＜月給＞ 324,875円～397,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途支給される残業手当込みの想定年収です。 ※経験を考慮の上、社内規定により設定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【コナミG／神奈川・座間市】Webプログラマー／メダルゲームメインにWebサイト設計・実装◆正社員
      ～コナミグループの安定基盤／国内外で根強いファンがいるアーケードタイトルを展開～ ■職務内容： メダルゲームをメインとしてアーケードやモバイルゲームに関連するWebサイトの設計、実装をお任せいたします。 サーバサイドの仕組みも理解いただいたうえで、システム設計からフロントエンドのコーディングを主に、ディレクターやプランナー、デザイナー、サーバープログラマーらとコミュニケーションをとりながら、サービスの実装までを担当いただきます。 ＜技術環境＞ ・サーバーサイド：Java ・データベース：PostgreSQL ・フロントエンド：HTML／CSS／JavaScript ■当社について： 当社は、コナミグループにおけるアーケードゲーム事業を専門に担う事業会社として2025年に設立されました。企画・開発・販売を一気通貫で行い、アミューズメント施設に訪れるお客様へ“驚き・感動・思い出”を届けるエンタテインメントを創出しています。 アーケードゲームの専門メーカーとして、長年コナミグループが培ってきたノウハウを受け継ぎつつ、「人が集まり、笑顔が生まれる場所」をつくることをミッションに、次世代のアーケード体験を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京テクニカルセンター 住所：神奈川県座間市東原5丁目1番1号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：296,875円～364,000円 その他固定手当/月：28,000円～33,000円 ＜月給＞ 324,875円～397,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途支給される残業手当込みの想定年収です。 ※経験を考慮の上、社内規定により設定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ソフィア株式会社

    ITコンサルティング
    宮城県仙台市青葉区中央2-2-10仙都会館5F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【宮城県／仙台市】システムエンジニア◇宮城のIT発展に貢献／ワークライフバランス◎／立上メンバー募集
      【仙台オフィス新設フェーズ／宮城のIT発展に貢献】 ■募集背景 当社は宮城県仙台市に新設したオフィスを拠点に、地域に根ざしたITソリューションの提供を行っています。 ■概要 アプリ開発エンジニアとして、要件定義から設計、開発、テスト、運用保守まで、一連の開発工程を担当していただきます。クライアントと直接コミュニケーションを取りながら、課題解決につながるシステムを形にしていく仕事です。 ■担当業務 ・クライアントからの要望ヒアリング、仕様・要件の打ち合わせ ・要件定義、基本設計・詳細設計 ・アプリケーション開発（主にJava、C#） ・テスト、リリース後の運用・保守 ・プロジェクトの進行管理 ・チームメンバーの技術的サポート、フォロー ■業務内容詳細 クライアント企業から依頼されるアプリ開発案件に対し、要件定義から設計、開発、テスト、運用保守までを一貫して担当します。打ち合わせを通じて業務課題やニーズを整理し、最適なシステム仕様を検討。設計内容をもとに、JavaやC#を使用したアプリケーション開発を行います。リリース後も運用・保守に関わるため、システムを「作って終わり」ではなく、「継続的に改善していく」経験を積める点が特徴です。また、新設フェーズならではの環境で、業務改善や進め方の提案にも関われます。 ■キャリアパス 入社後は開発業務を通じて当社の技術スタックや業務フローを習得。 その後、設計や顧客折衝を含めて案件をリードする立場へステップアップします。将来的には、開発とマネジメントの両方を担うプレイングマネージャーとして活躍するキャリアを描けます。 ■働き方・就業環境 新設オフィスのため、業務フローや役割分担なども柔軟に改善していける環境です。上流工程に携わる機会が多く、要件定義・設計といったスキルを着実に伸ばせます。ワークライフバランスを重視し、無理のない働き方を推奨しています。 ■仕事の魅力 社員一人ひとりの経験や考え方を尊重し、意見を発信しやすい社風です。 公共系案件や地域企業との取引も多く、宮城・東北エリアのIT発展に貢献している実感を得られます。 新設フェーズの組織だからこそ、裁量を持って業務に取り組める点も魅力です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区中央2-2-10 仙都会館5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,907,732円～4,200,000円 固定残業手当/月：91,689円～132,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 334,000円～482,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮城／仙台】インフラエンジニア◇スタートアップでのキャリア構築／宮城のIT発展へ貢献／年休120日
      • 締切間近
      【2026年新設スタートアップ／宮城のIT発展に貢献】 ■概要 当社にてインフラエンジニアとして、適性や経験に応じて設計・構築から運用保守まで幅広く担当していただきます。 クラウド・オンプレミス環境を含む多様な案件に携わりながら、安定したシステム基盤の構築・運用を担うポジションです。 ■担当業務 各種システムやアプリケーションを支える運用基盤の構築・運用業務をお任せします。 ＜業務詳細＞ ・システム・アプリケーションのインフラ基盤構築 ・クラウド／オンプレミス環境での設計・構築・運用 ・ネットワーク・セキュリティ領域の設計、設定、管理 ・要件定義、基本設計、詳細設計、構築、運用／監視／保守までの各工程対応 ＜プロジェクト例＞ ・AWS・Azure環境でのインフラ構築・運用 ・クラウド移行支援、運用設計 ※新潟・東京拠点と連携しながら進める案件もあります。 ■キャリアパス まずはインフラ運用・構築業務を通じて、当社の開発・運用フローを習得。 その後、設計や要件定義など上流工程に関わりながら、社内メンバーや関係者との連携を強化していきます。 将来的には、技術的な実務とあわせてメンバー管理や案件管理も担い、プレイングマネージャーとして活躍できるキャリアパスを用意しています。 ■働き方・就業環境 新設オフィスのため、業務フローや役割分担なども柔軟に改善しながら組織づくりを進めています。上流工程に携われる機会も多く、大手ベンダー案件に関わることも可能です。柔軟な働き方を推奨しており、ワークライフバランスを意識しながら長く働ける環境を整えています。 ■仕事の魅力 社員一人ひとりのスキルや経験を尊重し、人柄や考え方を大切にする社風です。インフラエンジニアとして多様な案件に携わることで、技術領域の幅を広げ、着実なキャリアアップが可能です。 また、公共機関や大手ベンダーとの取引も多く、地域社会や宮城のIT発展に貢献している実感を持てる点も大きな魅力です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区中央2-2-10 仙都会館5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,907,732円～4,200,000円 固定残業手当/月：91,689円～132,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 334,000円～482,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ブライシスコンサルティング

    ITコンサルティング
    東京都千代田区麹町2-3-2半蔵門PREX・North-9F
    • 設立 2025年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全5件
    • 【ストックオプション付与】ITコンサルマネージャー◆リモート可／社長カジュアル面談可／大手プライム
      ■□2025年6月創業の新興コンサル企業□■ ~創業メンバー全員が人材業界からキャリアをスタートし、戦略・ITコンサル企業で経験を積み立ち上げた会社~ ●リクルート・パーソル・ビズリーチ等をファーストキャリアとする創業メンバーが集まっている為、人への投資に積極的、活躍までを伴走支援 ●社員と一緒に会社を大きくしたいという思いでストックオプションを付与 ●大手プライム／ソリューションに縛られない自由度があり一般的には両立し辛い２つが実現 ■同社について 「人の可能性を信じ、その活躍を支援したい」という強い思いから2025年6月設立。創業社長は大手人材企業での経験から人の可能性を実感し、一方で複数の大手コンサルファームの経験を経て現場と経営にギャップがある現実を実感。同社は目の前のシステム解決ではなく、顧客の潜在的なニーズに寄り添うビジネスをお約束します。 ※「Brisis（ブライシス）」＝「輝き（Bright）」＋「開花（Anthesis）」 （人や組織の可能性を引き出し、新しい価値が次々と花開く未来を作りたいという思いが込められています。） ■業務 大手顧客を中心とした企業の課題に対し、業務変革・DX/IT導入推進における構想～実行までのプロジェクト全体を設計・統括し、顧客への価値提供を牽引いただきます。チームマネジメントや若手育成に加え、事業拡大や風土活性化といった組織貢献にも積極的に関わります。 （例） ・大手製造業向けSaaS導入支援 ・通信業におけるDX推進および実行支援 ■同社の特徴 若手採用による品質課題や、案件保有長期化などが顕在化するコンサル業界に一石投じるべく、案件完結型により本質的な顧客深耕を目指しております。期間を決め顧客深耕することで顧客の信頼獲得、さらには新規案件を獲得するコンサルスタイルです。 ■組織 SI企業出身者や大手コンサルファーム出身者など、経歴様々な7名のメンバーが参画中。今年度100名の組織拡大に向け、顧客の本質課題解決・ミッション「企業と社会に輝きを」を実現するメンバーを募集しています。 ■研修例 ・プロジェクトマネジメント ・提案力強化 ・業務改革・BPR ・DX基礎・生成AI・戦略・M&A・新規事業など ※その他、経営陣との1on1なども可 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ★新本社 住所：東京都港区西新橋1-1-1 日比谷FORT TOWER　9F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／霞ヶ関駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都（一都三県の顧客先） 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円～2,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：714,000円～1,780,000円 ＜月給＞ 714,000円～1,780,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご提示条件は年齢・経験を考慮の上、決定します。 賞与：年2回 昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【ポテンシャル可】ITシニアコンサルタント（リーダー候補）◆ストックオプション有／プライム98％
      ●人材業界→大手ファーム出身の代表がコンサルタントが真の意味で価値発揮し成長できる会社として2025年6月創業 ●社員と一緒に会社を大きくしたいという思いでストックオプションを付与 ●大手プライム／ソリューションに縛られない自由度があり一般的には両立し辛い２つが実現 ＼コンサル未経験歓迎／ ■業務概要 ITを活用した業務変革やシステム導入案件における、要件整理から実行支援までを担当いただきます。 <案件例> 大手製造業向けSaaS導入支援／金融機関の業務改革BPRおよびIT要件定義 <案件特徴> 98％プライム案件：他社コンサルファームが単価を上げている市場かつ、優秀なコンサルタントがいるためプライム案件を多く保有しています！ ■同社について 「人の可能性を信じ、その活躍を支援したい」という強い思いをもって2025年6月設立。創業社長は大手人材企業での経験から人の可能性を実感し、一方で複数の大手コンサルファームの経験を経て現場と経営にギャップがある現実を実感。同社は目の前のシステム解決ではなく、顧客の潜在的なニーズに寄り添うビジネスをお約束します。 ■同社の特徴 若手採用による品質課題や、案件保有長期化などが顕在化するコンサル業界に一石投じるべく、案件完結型により本質的な顧客深耕を目指しております。期間を決め顧客深耕することで顧客の信頼獲得、さらには新規案件を獲得するコンサルスタイルです。 また、コンサル部門に案件差配、評価機能を持たせることで、真の意味でコンサルタントが成長する土台を作っています。 ■研修 経歴に応じて研修を実施 ・スタンス研修※人材業界出身の経営陣が揃っているからこそ！ ・コンサルスキル（ロジカル／ドキュメンテーション／プレゼンテーション） ・ナレッジ（PM／提案力／業務改革・BPR／ITシステム導入／DX基礎） ■フォロー体制 コンサルタントマネージャーのメンター制度 ※通常コンサル企業では営業や育成担当がメンターを担うケースが多いですが、より業務を理解したメンターを配置し育成にコミットしたい思いがあります。そのため新規案件獲得はパートナーも行っており、評価に組織貢献度の指標があるため、コンサルタントマネージャーが若手育成にしっかりとコミットできる環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ★新本社 住所：東京都港区西新橋1-1-1 日比谷FORT TOWER　9F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／霞ヶ関駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都（一都三県の顧客先） 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：571,000円～714,000円 ＜月給＞ 682,000円～862,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご提示条件は年齢・経験を考慮の上、決定します。 賞与：年2回 昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    カイ・セミコンダクターズ株式会社

    半導体メーカー
    東京都千代田区霞が関3-2-6東京倶楽部ビルディング11階
    • 設立 2025年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • アーキテクト＜カメラ／ロボット向けSoC＞◆土日祝休◆スマート家電特化の半導体スタートアップ
      • NEW
      □■画像処理・AIプロセスを中心とした高性能SoC開発および半導体IP開発、開発全体を支える技術支援サービスを提供／顧客と社会が抱える課題を半導体技術で解決するスタートアップ企業■□ ■業務概要： カメラ／ロボット向けSoCのシステムアーキテクチャ設計および外部ベンダー連携をお任せします。 ■業務詳細： ◇SoCアーキテクチャ設計 ◇ファウンドリ・EDA・IPベンダーとの技術連携と交渉 ◇IP構成およびサブシステム設計 ◇性能／消費電力／コスト最適化 ◇開発スケジュール策定と管理 ◇顧客要求仕様の整理 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋2-5-6 ACN汐留ビルディング10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,360万円～1,600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：850,000円～1,000,000円 ＜月給＞ 850,000円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定 ※年収は賞与4ヶ月分を含む金額 ■昇給：年1回（4月または10月）※会社業績または個人業績により改定しないことがある。 ■賞与：年2回（8月・2月）※会社業績により支払日を変更または支給しないことがある。賞与額は本人の成績、勤務態度、能力等を勘案し決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    UPSKILL WORKS株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都豊島区東池袋1-18-1 HarezaTower20F
    • 設立 2025年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • SE・PG／フルリモート／最大還元率100％／前職総収入保証
      • NEW
      「このままのキャリアで、3年後も通用するだろうか」 ――そんな不安を感じる全てのITエンジニアへ。 UPSKILL WORKSは、 単なる高還元を約束する会社ではありません。 「高還元と市場価値アップ」を連動できる キャリア戦略型企業です。 React／TypeScript／Python／AWS／Azure／生成AIなど、 モダン技術領域の案件を多数保有し、 要件定義・基本設計・クラウド設計構築といった 上流工程へ挑戦できる環境も豊富。 さらに、案件単価・契約内容・還元率はすべて開示し、 自分自身で案件を選択できます。 また、営業・キャリア担当が 3年後・5年後の市場価値まで見据えながら、 キャリア形成を徹底的にサポート。 「年収を上げたい」だけではなく、 「これからも必要とされるエンジニアでいたい」 ――そんな経験者たちが、 年収100万～170万円UPを実現しています。 市場価値を上げ続けるキャリアを、 ここから始めませんか？ 【開発・インフラ案件例】 ■生成AIプロダクト開発（Python／AWS／OpenAI API／LangChain） ■大手ECサービス開発（React／TypeScript／Next.js） ■クラウド基盤設計構築（AWS／Terraform／Docker／Kubernetes） ■大規模インフラ更改（Azure／Linux／Cisco） ■Fintechサービス開発（Java／Spring Boot／AWS） ■SaaSプロダクト開発（Go／GCP／マイクロサービス） 【開発環境例】 ■バックエンド（Java、Python、PHP、Go言語、C#） ■フロントエンド（TypeScript、React、Nuxt） ■クラウド、サーバー、ネットワーク関連（AWS、Azure、Linux、Windows、Cisco） ■その他（Dart、Flutter）
      ≪80％以上がフルリモートまたはハイブリッド勤務を実現！≫ ■東京・横浜・大阪・福岡を中心とする全国各地のプロジェクト先 ※勤務地やプロジェクトは丁寧な面談の上で決定します。 ※希望を最優先するため転居を伴う転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎 ＜オフィス所在地＞ 【東京】東京都豊島区東池袋1-18-1 HarezaTower20F 【横浜】神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 TSプラザビルディング5F 【大阪】大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル14F 【福岡】福岡県福岡市中央区天神2-8-38 協和ビル5F ＜スキルアップ支援完備＞ 自社研修施設「Tech academia」に専任講師がいるため、 AI、モダン開発、DX、SaaS、PMなども学べて、 自分のタイミングでキャリア相談、スキルアップが可能です！ ＜理想の働き方を実現＞ ・自分のペースを大切にしたい ・家族との時間を大切にしたい ・子育てや介護を両立したい ・好きな場所で働きたい ・残業が少ない環境がいい そんな想いに寄り添いながら社員の「キャリアと気持ち」を全力で支援します！
      ≪前職の総収入100％保証！還元率最大100％！≫ ■月給35万円～120万円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※月30時間（6万6456円～22万7848円）の固定残業代を含み超過分は別途支給します。 ★即戦力の方は年収800万円以上も可能！ 【還元率約80～100％をお約束】 入社時点で前職の総収入保証＆年収100万円以上UPの実績多数！ さらに、還元率は入社当初から約80％以上で、在籍10年以降は「全部還元」！ エンジニアが働いた売上から社会保険料など必要最低限のコストを除き、 残りを全て給与として社員に還元しています！ 【待機時月給保証】 もし前月までにプロジェクト先が決まらず待機になっても毎月の給与は100％支給します！ 【年収アップ事例】 ◆年収450万円⇒年収600万円／150万円UP！ └32歳（前職：大手グループのSES会社） ◆年収580万円⇒年収750万円／170万円UP！ └45歳（前職：中堅Sierでプロジェクト管理） ◆年収350万円⇒年収500万円／150万円UP！ └28歳（前職：Web制作会社）
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    株式会社テクノクラーツ

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    広島県広島市南区的場町1-5-5テクノクラーツビル
    • 設立 1980年
    • 従業員数 109名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【藤沢】車載サイバーセキュリティ開発エンジニア◆研修体制充実／年休121日
      • 締切間近
      【自動車や建物の設計を通じて日本のモノづくりを支援する企業／土日休み】 ■募集概要： 自動車ソフトウェアの品質向上とリスク管理の強化を目的に、大手自動車メーカーでは A-SPICE準拠の開発体制を推進しています。今回の募集はその取り組みに対応できる サイバーセキュリティシステム開発経験者の増員ポジションです。自動車業界での経験は必須ではなく他業界でのシステム開発やセキュリティ対応の経験を活かしてご活躍頂けます。 ■業務内容： 自動車ソフトウェア開発におけるサイバーセキュリティ体制の構築および改善をお任せします。 ・A-SPICE（Automotive SPICE）の規格に基づく開発プロセスの改善・管理 ・セキュリティ要件に関する評価・文書化の支援 ・ISO 26262（機能安全）に準じた安全設計の理解・運用支援 ・プロジェクト内での品質・リスク管理活動のサポート ※メーカー以外の業種でのセキュリティ対応経験も活かせます。 ■採用背景： 自動運転・電動化の加速に伴い、車載ソフトウェアのセキュリティ品質向上が急務となっています。特にA-SPICE（Automotive SPICE）準拠の開発プロセス運用を強化しており、セキュリティ要件定義・リスク管理・設計レビューの標準化をリードできる人材を募集しています。 ■当社の強み： ◆様々な設計モジュールに対応可能 ECUの開発を始めとする制御系ソフトウェア・ハードウェアの開発、及び、自動車のハードウェアとしてのパワートレイン、シャシー、ボデー、インテリアの自動車開発・設計におけるすべてのモジュールに対して技術者の派遣が可能です ◆優れた技術力 豊富な実績に裏打ちされた先進技術により、ハード・ソフトを問わず様々なクライアントからの開発要請に高いレベルの技術力で応えています ◆豊富な研修体制 社員一人ひとりの個性と創造力を尊重し、個人の感性や能力を高めることを基本とした手厚い研修体制を構築しています。未経験者でもプロの技術者として育つことができる環境です ■会社概要： 当社は、当社独自の技術による製品開発はもちろん、最新鋭の電気自動車などの共同開発・技術案件の受託開発・大手企業への派遣を通じて、数多くの主要な技術開発プロジェクトに加わり、着実に実績を上げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先／藤沢工場 住所：神奈川県藤沢市 勤務地最寄駅：各線／湘南台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～600,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 340,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年度実績年3ヵ月分） ・資格手当： ～20,000円 ・家族手当：配偶者：15,000円、子：5,000円 ・住宅手当：10,000円（配偶者と同居の場合） ※社内規定による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    テクノプロ・ホールディングス株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都港区六本木6-10-1
    • 設立 2012年
    • 従業員数 274名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【在宅可／六本木】社内SE（ネットワークインフラ）※戦略の立案～実行／リモート可能！
      【グループ全体の事業を止めないためのネットワーク基盤を担い、引き継ぎと同時に中長期の改善・刷新を主導するポジションです。日常運用に留まらず、将来を見据えた判断と実行に裁量を持って関われます！】 ■採用背景 事業拡大に伴い、社内ネットワークの安定稼働と継続的な高度化が重要性を増しています。現行環境を確実に引き継ぎつつ、次の基盤づくりを担う体制強化のための募集です。 ■業務内容 テクノプログループ全体のネットワークインフラを対象に、企画・設計から構築、運用、改善まで一貫して担当します。社内LAN／WAN／VPNの設計・構築、リプレイス案件の主担当として要件整理から推進を担い、SD-WANやSASE、ゼロトラストといった次世代技術の調査・導入検討にも関与します。L2／L3スイッチやファイアウォールの設定・最適化、監視によるパフォーマンス管理、障害発生時の切り分けと復旧、再発防止策の立案までを主導。加えて、ベンダー選定・交渉・進行管理、社内各部署との調整、構成図や運用マニュアルの整備も担います。安定稼働を前提に、課題を構造化し、改善を形にしていく役割です。 ■業務の魅力 ネットワークの「運用責任者」として裁量を持ち、刷新や改善を自ら主導できます。止められない基盤を守る緊張感と、次世代技術に触れながら全体最適を考えるやりがいが両立します。 ■働く環境 グループ全体のITを担う約60名の組織。派遣メンバーやベンダーと連携しながら、チームで成果を出す文化です。 ■働き方 ・テレワーク可 ・フレックス勤務 ・ドレスコードフリー（TPO考慮） ■キャリアパス ネットワークの主担当として経験を深め、将来的にはセキュリティ領域を含めたインフラ全体のリードやチームマネジメントへと役割を広げられます。 ■同社について テクノプロ・ホールディングス株式会社は、技術系人材サービスを主軸とする企業グループの持株会社です。主力事業は、製造業・IT業界向けのエンジニア派遣、受託開発、技術コンサルティング。顧客層は自動車、半導体、情報通信、エネルギーなどの大手メーカーやSIer。収益構造は、エンジニア派遣による稼働率と単価に依存しつつ、受託開発や請負案件の拡大で付加価値を高めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木6-10-1 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線・大江戸線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～833,000円 ＜月給＞ 500,000円～833,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職の経験・年収を考慮のうえ決定 ■残業代は、上記年収とは別に実費支給されます。 ■季節賞与なし。決算賞与を支給することがあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可／六本木】社内SE（セキュリティエンジニア）　※戦略の立案～実行／リモート可能！
      【テクノプログループのセキュリティ基準を引き上げる！事業のグローバル化に伴い、全社的なセキュリティ戦略を推進する専門人材を募集します。経営課題に直結する上流工程に携わり、海外を含めたグループ全体のセキュリティ対策リードの役割を担っていただきます！】 ■採用背景 グループ全体で情報資産保護とサイバーリスク対応が経営課題となっており、戦略立案から体制構築までを担う即戦力人材を求めています。 ■業務内容 全社的な情報セキュリティ戦略の立案・実行を中心に、体制構築と運用を推進します。具体的には、セキュリティポリシーや標準手順書の策定・更新、リスクアセスメントと対応計画の策定、内部・外部監査への対応、ISO27001やNIST CSFに基づくコンプライアンス対応を担当。さらに、CSIRTの構築・運営やインシデント対応体制の整備をリードします。経営層や事業部門との折衝、外部ベンダーとの協業を通じて、全社的なセキュリティ意識の向上を図ります。複数部門を巻き込み、課題を抽出し解決策を提案・実行する戦略的思考とプロジェクト推進力が求められます。 ■業務の魅力 経営層と直接連携し、企業の成長を支えるセキュリティ戦略を自ら推進できます。国際標準に基づく高度な業務に挑戦し、専門性をさらに高められる環境です。 ■働く環境 情報システム部門は約60名規模で、グループ全体のIT企画・運用を担います。外部パートナーとの協業も多く、チームワークを重視する文化があります。 ■働き方 ・六本木ヒルズ本社勤務＋テレワーク可 ・週休2日制、年間休日122日 ・ドレスコードフリー（TPOに応じた服装） ■キャリアパス 将来的にはセキュリティチームやITインフラ全体のマネジメントを担うポジションを想定。経営課題に直結する役割を経験し、戦略リーダーとしてキャリアを築けます。 ■同社について テクノプロ・ホールディングス株式会社は、技術系人材サービスを主軸とする企業グループの持株会社です。主力事業は、製造業・IT業界向けのエンジニア派遣、受託開発、技術コンサルティング。顧客層は自動車、半導体、情報通信、エネルギーなどの大手メーカーやSIer。収益構造は、エンジニア派遣による稼働率と単価に依存しつつ、受託開発や請負案件の拡大で付加価値を高めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線・大江戸線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～833,000円 ＜月給＞ 500,000円～833,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職の経験・年収を考慮のうえ決定 ■残業代は、上記年収とは別に実費支給されます。 ■季節賞与なし。決算賞与を支給することがあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インフレーション

    ITコンサルティング
    東京都目黒区下目黒一丁目1番14号 コノトラビル7F
    • 設立 2025年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ITエンジニア／前給保証／フルリモ可／年休130日／支援充実
      • NEW
      「これだけ働いているのに、給料が上がらない」 「マージンすら教えてもらえない」 「キャリアが漠然としていて不安…営業は話を聞いてくれない…」 もしあなたが今、1ミリでもそんな不満を感じているなら、チャンスです！ エンジニア第一主義の当社へ来てみませんか？ ＼＼安心できる環境と、一人一人にあった働き方を提供します／／ ★圧倒的な給与体制 ・業界最高水準：還元率82％～ ・給与テーブル公開：マージンも隠さず公開 ★働き方改革 ・年休130日 ・平均残業7.3時間 ・フルリモ・ハイブリット・フル出社から選択可能 ・副業OK ※申請不要 ・原則定時退社 ＼＼大企業並みの安定感＋当社だからできる圧倒的サポート体制／／ ≪大企業並みの安定感≫ ★常時10,000件以上の案件保有 ・プライム・準プライム案件を数多く保有 ・100％選択制で希望の案件に参画可能 ・上流～下流まで幅広いフェーズの案件をご用意 ≪圧倒的なサポート体制≫ ①未経験からでも安心！ビュッフェ形式の研修制度！ 用意した様々な研修メニューの中から、自分のキャリアや興味に合わせて自由に選択可能！！ ②40名以上の営業メンバーによる万全のサポート体制 スキルアップや業界知識豊富な、元エンジニアやSES営業歴5年以上のメンバーが7割で万全なサポートを実現！ ③＋1コミュニティ 年齢やこれまでの経験・今後のキャリア・趣味など様々な分野にてコミュニティを作成中！ ④ヒアリングに特化した専属部隊との面談も可能！ 入りたい案件や、ほしい福利厚生など会社に対しての相談をする場所を設けました！（希望者のみ） ⑤ロードマップ作成 一人一人に合わせたロードマップを一緒に作成！ 方向性を決めることで、案件選択時に大きな迷いなく、進むことができます。
      【全国各地からリモートOK！　常駐も大歓迎！】 一都三県／関西／九州／東海を中心に全国の案件をご用意。 ★完全在宅勤務可！ ★プロジェクトは完全選択制 ★フルリモート案件の選択も可能 【100％希望の案件にアサイン】 働き方も、プロジェクトも、全てあなたの選択で決まります。 フルリモート・ハイブリッド・出社案件を自由に選択OK！ ＼本社への出社義務・事務作業は一切ナシ／ 本社：東京都目黒区下目黒一丁目1番14号 コノトラビル7F ※受動喫煙防止対策：あり（オフィス内禁煙）
      【前職の給与を完全保証します！】 ★AI案件多数で年収UPを実現！ 月給30万円～130万円＋賞与＋各種手当 ※スキル・経験により決定します。 ※給与は案件単価に完全連動 ※案件の契約内容や昇給、賞与額は全て開示いたします。 ※上記給与には、月30時間の固定残業代（7万6,807円以上）を含みます。超過分は別途支給。 ※待機時も100％支給（待機時初月100%支給、2カ月目以降待機時は直近給与の6割支給） ≪年収UP事例≫ 1：PM（35歳） 前職：中堅SES企業（年収460万円）→入社後：680万円（220万円UP！） キャリアマップをもとに、製造業向けのAI導入プロジェクトにPMとして参画。 要件定義～リリースまでの一貫したエンジニア経験を活かしキャリアアップ！ 2：Webエンジニア（28歳） 前職：中堅SES派遣会社（年収320万円）→入社後：510万円（190万円UP！） キャリアマップをもとに保守から設計・実装案件へ参画。 20代のうちに「高単価スキル」へステップアップしたことで、一気に市場価値がUP！
    • エンジニア／平均月給48万円／還元率82％～／フルリモ可
      • NEW
      【エンジニアの幸福度を上げるために本気で作りました】 ◎正当な評価で収入UP！ ・最先端AI案件で単価UP ・100％案件選択制で高単価案件に参画！ ・還元率82％～ ・平均月給48万円 ◎プライベートも大切に！ ・フルリモート可 ・年休130日 ・残業月平均7.3時間 ・帰社日・事務作業ナシ ・充実した福利厚生 ◎圧倒的なサポートあり！ ・ロードマップ作成 ・ビュッフェ形式の研修制度！ ・いつでも相談可能なヒアリング部隊 【業務内容】 希望に合わせて案件を選択 →10,000件以上の案件から選択 ≪プロジェクト例≫ ①社内ナレッジ活用を促進するRAGチャットボットの開発 使用言語・スキル：Python／FastAPI／OpenAI API／AWS ／Langchain ②外部SaaS連携を含む自律型AIエージェントの基盤設計 使用言語・スキル：Python／FastAPI／OpenAI API／Vector Database ／AWS ③全社横断AIプラットフォームの評価基盤策定と統括 使用言語・スキル：Python／FastAPI／LLM Evaluation／AWS／アーキテクチャ設計 ご希望に応じて、社内SEとして自社開発案件に携わることも可能です。 また、ITエンジニアやインフラエンジニアとしてもご活躍いただけます。
      【全国各地からリモートOK！　常駐も大歓迎！】 一都三県／関西／九州／東海を中心に全国の案件をご用意。 ★完全在宅勤務可！ ★プロジェクトは完全選択制 ★フルリモート案件の選択も可能 【100％希望の案件にアサイン】 働き方も、プロジェクトも、全てあなたの選択で決まります。 フルリモート・ハイブリッド・出社案件を自由に選択OK！ ＼本社への出社義務・事務作業は一切ナシ／ 本社：東京都目黒区下目黒一丁目1番14号 コノトラビル7F ※受動喫煙防止対策：あり（オフィス内禁煙）
      【前職の給与を完全保証します！】 ★AI案件多数で年収UPを実現！ 月給30万円～130万円＋賞与＋各種手当 ※スキル・経験により決定します。 ※給与は案件単価に完全連動 ※案件の契約内容や昇給、賞与額は全て開示いたします。 ※上記給与には、月30時間の固定残業代（7万6,807円以上）を含みます。超過分は別途支給。 ※待機時も100％支給（待機時初月100%支給、2カ月目以降待機時は直近給与の6割支給） ≪年収UP事例≫ 1：PM（35歳） 前職：中堅SES企業（年収460万円）→入社後：680万円（220万円UP！） キャリアマップをもとに、製造業向けのAI導入プロジェクトにPMとして参画。 要件定義～リリースまでの一貫したエンジニア経験を活かしキャリアアップ！ 2：Webエンジニア（28歳） 前職：中堅SES派遣会社（年収320万円）→入社後：510万円（190万円UP！） キャリアマップをもとに保守から設計・実装案件へ参画。 20代のうちに「高単価スキル」へステップアップしたことで、一気に市場価値がUP！
    株式会社インフレーションで募集中の求人をもっと見る
    • 設立 2025年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全24件
    • 【大手取引多数】PMOコンサルタント※運用保守経験者も活躍／SES・Sier出身者多数在籍／充実研修
      ◆運用・保守経験からキャリアアップ/汎用的なプロジェクトマネジメントスキルを身に付けて強みのあるコンサルタントに ◆昇給率年間11%で若手から活躍でき評価される環境 ◆リモート比率7割/フルリモート案件有 ◆ナショナルクライアントとの取引も多く、プライム案件多数／東証グロース上場 ■業務イメージ： ・プロジェクトの課題とそれに伴う解決策を発見し、PMの意思決定を支援して頂きます。 ・当社は創業当初からのコンサル事業や人材事業を展開しており、元々取引のある大手クライアントを多く保有しております（毎月1000件程度の案件を頂きます）。そのため、大手案件を豊富に抱えており、ご本人のご志向性や希望に沿ってアサインすることが可能です。 ・主に超大手有名企業に対してIT戦略、DX案件、システム開発プロジェクトにおける一通りの工程支援、管理支援等、顧客の事業に大きく影響するフェーズに携わって頂く予定です。 顧客例：大手電機メーカー、大手自動車メーカー、大手総合商社等 ■未経験からのキャリアアップが可能： ・入社後は座学研修や疑似プロジェクトから業務のイメージを付けて頂くため、上流工程未経験の方でも安心して就業頂けます。研修後は補佐業務から入り、将来的にはご自身でプロジェクト課題の抽出から解決策提案までスキルアップして頂く予定です。 ・自社にITコンサル部隊も保有しているため、将来的にコンサルにキャリアチェンジしたい方も大歓迎です。当社は自社サービスの立ち上げも活発であるため、新規事業開発にも携わる機会もございます。 ■働き方： ・顧客先にチームで常駐して頂く予定です。リモートワークは7割、残業時間は20時間～30時間程度となっております。 ■当社PMOの特徴： ・当社は「HighPerformer」というIT人材サービス事業も行っております。フリーランスのコンサルタントやエンジニア人材と自社の社員のナリッジを組み合わせ、クライアントの様々な課題を解決することが可能です。 ・当社のPMO事業は250％成長となっており、今後も需要が見込まれます。 ・平均昇給率は年間11％となっており、2年目からマネージャーとして活躍する方います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂2-4-6 赤坂グリーンクロス27F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～500,000円 ＜月給＞ 320,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力に応じて、当社規定により決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：業績により支給の可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート相談可】PMO◆東証グロース／充実研修で早期活躍／プライム案件有
      ◎フルリモート案件有／在宅も週2，3程度（PJによる）でワークライフバランスを整えた働き方が可能 ◎基本チーム常駐のため、1人常駐など帰属意識が薄れないような取り組み有 ◎充実研修で入社後キャッチアップが可能・未経験でも早期活躍者多数！ ■業務詳細 プロジェクトの課題とそれに伴う解決策を発見し、PMの意思決定を支援していただきます。 ・プロジェクトが規定(計画)に基いて行われているかの確認、プロジェクトスタッフへの聞き取りと裏付けの実施 ・リスクや課題の分析を行い、意思決定を促進 ・プロジェクトの進捗管理や品質管理等 ＜顧客例＞ 大手電機メーカー、大手自動車メーカー、大手総合商社等 ■入社後の流れ ・社内研修あり 　→プロジェクトへの参画経験が少ない方は最初に社内研修を受けていただく場合がございます。 ・OJTを受けながら、プロジェクトに参画 　→上位者とともに業務をいただくことで徐々に実務や知識を学んでいただき、PMOのベーススキルを身につけていただきます。 ・1on1の実施 　→毎週30分程度、上長との1on1面談を実施しております。実務に関することや簡単な相談から将来のキャリアプランなど幅広い内容で対話し、PMOとして自走できるまでの成長をサポートしています。 ■働き方： ・顧客先にチームで常駐いただきます。残業時間は20時間～30時間程度となっております。 ・1つのプロジェクト期間は平均1年程度となります。 ■豊富なキャリアパスと自己成長 ・特定の領域/幅広い領域の案件に携わることができる ∟個人のスキル感や特性、希望などをもとに、特定の領域にも、様々な領域にも携われるよう幅広い選択肢があります。 ・PMOからコンサルタントへ ∟「プロジェクトの成功請負人」として、プロジェクト全体の流れや各工程の知見を幅広くつけていただくことで、より付加価値の高いコンサルタントへ。 ＜例＞ アソシエイトコンサル→１，２年後にコンサルタントへ（～600万）→その2，3年後にシニアコンサルタントへ（～800万） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂2-4-6 赤坂グリーンクロス27F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,000円～500,000円 ＜月給＞ 321,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力に応じて、当社規定により決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：業績により支給の可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＩＮＴＬＯＯＰ　Ｐｒｏｊｅｃｔ　Ｍａｎａｇｅｍｅｎｔ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ケアネット

    医療広告代理店・出版社・マーケティング・リサーチ
    東京都千代田区富士見1-8-19住友不動産千代田富士見ビル
    • 設立 1996年
    • 従業員数 203名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全19件
    • QA／テストエンジニア（IT×医療の自社サービス）◆日本の医師の60%が利用する医療情報サイト展開
      • NEW
      【直近2年で売上2倍と急成長中/日本の医師の60%が利用するWEBサービス/成長する医療×IT分野の業界大手】 ■業務内容 各Webサービスの開発を支援するため、品質保証プロセスの「自動化」と「仕組み化」を推進していただきます。 現在、Webアプリケーションエンジニア主導でテストツール（xUnit, Selenium等）の導入が進んでいますが、専任のQAエンジニアは不在です。既存の取り組みをベースにしつつ、より専門的な視点でテスト自動化とCI/CD整備を推進し、開発者が安心してコードを書ける環境（DevSecOps）の構築をリードしていただきます。 【具体的な業務】 ・テスト自動化（E2E/Unit等）の設計・実装・運用 ・CI/CDパイプラインの構築・整備（GitHub Actions等）および開発プロセス改善 ・セキュリティエンジニアと連携した、パイプラインへのセキュリティチェック（SAST等）の組み込み ・品質メトリクスの定義と、開発生産性の可視化・改善提案 ■魅力 ・QA組織の立ち上げメンバーとして、開発チームが作成した既存資産を活かしながら、本格的なQAプロセスを構築・定着させる経験が積めます ・単なる検証作業ではなく、開発組織全体の「生産性向上」に直結する仕組み作りに携われます ・エンジニアとして直接事業へ関わることで、日本の医療へ貢献できます ・セキュリティエンジニアと連携し、DevSecOpsの実装経験を積むことができます ■主な開発環境 担当するプロダクトによって異なります。 テストツール：Selenium、Playwright、xUnit クラウド：AWS、GCP、IDCフロンティア、さくらインターネット CI/CD：GitHub Actions サーバーサイド：PHP、Python、Node.js その他：Git、Slack、asana、Redmine ■当社について 医療関係者45万人(うち医師23万人超)が医療/医薬品情報収集の為に日々利用する『CareNet.com』を展開。長年、医師向けのコンテンツを提供しているため、医師からの知名度も高く、深い関係性を構築しています。 ※メンバーや業務の紹介 https://carenet.co.jp/recruit/people/yh/ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区富士見1-8-19 住友不動産千代田富士見ビル 勤務地最寄駅：JR線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,060,000円～9,853,920円 固定残業手当/月：56,380円～73,260円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 561,380円～894,420円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅・副業可】Webアプリエンジニア※リーダークラス◆IT×医療の自社サービス開発／残業20h以下
      • NEW
      【直近2年で売上2倍と急成長中/日本の医師の60%が利用するWEBサービス】 ■業務内容 医療従事者向け情報サイト「CareNet.com」などのWebサービス開発において、技術リーダーとして設計・実装・品質管理を主導していただきます。 事業拡大に伴い、既存メンバーだけでは開発要望に応えきれない状況です。事業部門（サービスオーナー）と直接対話し、「言われた通り作る」のではなく「技術的な最適解」を提案・実装できるリーダー層を求めています。 〈具体的には〉 ・事業部門との折衝・要件定義（ビジネス要望のヒアリングと技術的実現案の提案） ・Webアプリケーションの設計・実装（プレイングリーダーとして稼働） ・既存システムの技術的負債解消に向けたリファクタリングや、次世代基盤への移行・刷新対応 ・コードレビューや設計レビューを通じた品質管理 ■魅力 ・サービスの企画から、システム開発、運用、改善まで、一通りの工程に関わることができます。 ・エンジニアとして直接事業へ関わることで、日本の医療へ貢献できます。 ・既存システムの改修から新規機能の開発まで幅広く携わり、過渡期における「現実的な技術課題の解決」と「あるべき姿の追求」の両面を経験できます。 ・マネジメントだけでなく、技術スペシャリスト（テックリード）としてのキャリアパスも描けます。 ■組織について システム開発部には3つのグループがあり、総勢21名が在籍しております。各グループ内で、担当するサービスごとにチームを編成しており、チームごとに環境や言語が異なるため、配属先はご経験とご希望から判断いたします。 ■働き方 リモートワークは週2～3日利用、フレックスタイム制、平均残業20時間程、転勤無し、と長く腰を据えて就業が可能な環境です。 当社は働きがいと働きやすさの両方を高いレベルで実現している企業の指標となる「プラチナ企業」にランクインしております。 ■当社について 医療関係者45万人(うち医師23万人超)が医療/医薬品情報収集の為に日々利用する『CareNet.com』を展開。長年、医師向けのコンテンツを提供しているため、医師からの知名度も高く、深い関係性を構築しています。 ※メンバーや業務の紹介 https://carenet.co.jp/recruit/people/yh/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区富士見1-8-19 住友不動産千代田富士見ビル 勤務地最寄駅：JR線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,327,440円～9,853,920円 固定残業手当/月：56,380円～78,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 417,000円～899,160円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｗ４Ｐａｒｔｎｅｒｓ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都千代田区紀尾井町4-1
    • 設立 2025年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【赤坂見附】投資先売上成長を仕組みで作るAI支援（クライアント向けAIソリューション開発支援）
      ■具体的な業務内容 社内AI活用の基盤構築を中核とし、グループ全体の業務変革をリード。 蓄積ノウハウを活用した人材育成・クライアント展開へ展開します。 1）社内向けAI導入支援（業務適用～運用定着） 各部門・子会社の業務課題をAIで解決し、即時効果を生む全プロセスを一気通貫で支援。競争力強化の起点となります。 ・各部門/各子会社へのヒアリング、課題棚卸し、AI適用領域の選定（優先順位付け） ・ユースケース設計（As-Is/To-Be、業務フロー、入力データ、期待効果、KPI） ・生成AI活用の業務設計（例：営業資料作成、提案支援、問い合わせ対応、採用業務効率化 等） ・簡易PoC・モック作成、検証設計、効果測定（業務時間削減、品質改善等） ・ツール/ベンダー選定支援、導入計画策定、ベンダーコントロール ・ガバナンス設計支援（利用ルール、権限、ログ、機密情報の取り扱い、プロンプト管理等） ・現場定着のための運用設計（マニュアル、FAQ、プロセス組み込み、改善サイクル） 2）社内向けAI人材育成支援（上記導入を加速・定着させる） 導入支援の成果を最大化するため、現場人材のAI活用スキルを体系的に向上。 ・AIリテラシー/実務活用の育成カリキュラム設計（職種別：営業、マーケ、バックオフィス等） ・研修の企画・実施（ハンズオン、ワークショップ、勉強会、教材整備） ・活用推進の仕組みづくり（プロンプト集、ユースケース共有、相談窓口、コミュニティ運営） ・成果が出る人・チームの成功事例を型化し、グループ全体へ横展開 3）クライアント向けAIソリューション開発支援（社内ノウハウの外部展開） 社内導入で磨いた知見を基に、クライアント価値を拡張。 ・子会社（制作/広告運用/CRM等）と連携し、クライアント課題に対するAI活用テーマを設計 ・ソリューションの企画支援（提案ストーリー、要件整理、期待効果、見積の前提整理） ・PoC/プロトタイプ作成（デモ、モック、実現可能性検証） ・実装フェーズにおける開発支援（内製/外注いずれも：設計レビュー、品質確認、進行管理） ・再利用可能なコンポーネント化・テンプレ化（提案資料、導入手順、運用設計、評価指標） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区紀尾井町4-1 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：833,333円～1,250,000円 ＜月給＞ 833,333円～1,250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■スキル・経験に応じて応相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｗ４Ｐａｒｔｎｅｒｓで募集中の求人をもっと見る

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