165ページ｜職種【技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）】の求人募集がある企業一覧

株式会社ＡＩクラウド

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市北区梅田1丁目2-2 大阪駅前第2ビル12-12

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設立 2024年
従業員数 51名
平均年齢 34.0歳

求人情報全3件

AIエンジニア／モダン開発／国内最大AI案件数／フルリモート

【国内最大級のAI案件数：4,230件】 Go、Rust、TypeScript（Next.js）などモダンスタックによるAI実装案件を多数保有。【最先端から上流まで網羅する多彩なAI案件】 AI投資を強化する大手企業や生成AI推進部門の高度なAI案件を保有。【平均案件紹介数：61件】 AIによる未知のマッチングと高速判定で即案件確定。【レガシー運用からモダン開発の主役へ】 12,789件の案件から要件定義・設計など上流工程も選択可。経験豊富なメンバーがフルリモートでもステップアップを支援。【孤立させない、挑戦を支えるフォロー体制】 24時間365日の相談体制を完備。高難度モダン技術への挑戦でも「置き去り」「放置」は一切なし。【将来のキャリアパス】 ◆生成AIスペシャリスト ◆FDE（Forward Deployed Engineer） ◆AIプラットフォームアーキテクト ◆M＆A新規事業参入

【全国各地】東京、名古屋、大阪、福岡を中心とした全国のプロジェクトにアサイン。 ※リモート・フルリモート比率：86％ ※プロジェクトは完全選択制です。 ※フルリモート、ハイブリッド型、常駐案件から自由に選択可能です。 ※転勤なし ※U・Iターン歓迎 ★京阪神エリア（京都・大阪・神戸）は対面カジュアル面接も歓迎です！ご対面の場合は、昼食、夕食をご馳走します！お酒好きな代表と飲みながらでもOKです！あなたの悩みをお聞かせ下さい！ ★採用面談はWebで完結可能！(オフィス、カフェ等での面談も可能) 土日祝日、夜遅い時間帯の面談もOK！まずはご相談ください。 ★地方在住のフルリモートエンジニアも活躍！＜大阪本社＞大阪府大阪市北区梅田1丁目2-2 大阪駅前第2ビル12-12 ＜東京本社＞東京都中央区京橋1-1-1

月給38万円～140万円＋諸手当【平均年収：603万円／初年度年収：450万円～1,680万円】 ※案件の契約内容や昇給額などはすべて開示します。 ※経験や能力を考慮し決定します。 ※月給には固定残業代（30時間分／8万9000円～32万8000円）が含まれています。超過分は時間外手当を別途支給 ◆昇給あり（年1回以上）※年4回昇給の実績あり ◆賞与あり（年1回） ※支給額200万円以上の実績あり！
インフラ・クラウドエンジニア／国内最大級のクラウド案件

【★国内最大級のクラウド案件数：1,012件★】 AWS／Azure／GCPを中心に、インフラ設計・構築からクラウドネイティブ、SRE、DevOpsまで網羅。「インフラ＝運用止まり」では終わらせません。クラウドを武器に、市場価値の高いエンジニアへ。【最先端から上流まで網羅したクラウド案件】・大手企業のクラウド移行・モダナイゼーション・マルチクラウド／ハイブリッド構成・IaC（Terraform ／ CloudFormation）・SRE／DevOps推進案件 →設計・構築に踏み込める案件が豊富です。【圧倒的な案件紹介数】独自データと営業力を掛け合わせ、平均61件の案件提示 → 条件比較 → 納得して決定。【孤立しないフォロー体制】 ◆24時間365日相談可能な体制 ◆社内SEや営業がこまめにフォロー ◆稼働調整も会社がフォロー SESでもフルリモートでも、「置き去り」や「ほったらかし」がない環境です。困ったことがあればいつでも気軽に相談してください！【上流工程への挑戦を後押し】総案件数12,700件以上。要件定義・設計・クラウドアーキテクト案件も選択可能。「運用から抜けたい」「設計に挑戦したい」その意思を、案件で実現します。【将来のキャリアパス】 ◆ クラウドアーキテクト ◆SRE／DevOpsエンジニア ◆ インフラTech Lead ◆PM／PL ◆ 自社クラウド基盤の立ち上げ ┗ AIデータセンター／クラウド基盤事業 ◆M&Aによる新規事業参画

【全国各地】東京、名古屋、大阪、福岡を中心とした全国のプロジェクトにアサイン。 ※リモート・フルリモート比率：86％ ※プロジェクトは完全選択制です。 ※フルリモート、ハイブリッド型、常駐案件から自由に選択可能です。 ※転勤なし ※U・Iターン歓迎 ★京阪神エリア（京都・大阪・神戸）は対面カジュアル面接も歓迎です！ご対面の場合は、昼食、夕食をご馳走します！お酒好きな代表と飲みながらでもOKです！あなたの悩みをお聞かせください！ ★採用面談はWebで完結可能！(オフィス、カフェ等での面談も可能) 土日祝日、夜遅い時間帯の面談もOK！まずはご相談ください。 ★地方在住のフルリモートエンジニアも活躍！＜本社＞大阪府大阪市北区梅田1丁目2-2 大阪駅前第2ビル12-12 ＜東京本社＞東京都中央区京橋1-1-1

月給38万円～140万円＋諸手当【平均年収：603万円／初年度年収：450万円～1,680万円】 ※案件の契約内容や昇給額などはすべて開示します。 ※経験や能力を考慮し決定します。 ※月給には固定残業代（30時間分／8万9000円～32万8000円）が含まれています。超過分は時間外手当を別途支給 ◆昇給あり（年1回以上）※年4回昇給の実績あり ◆賞与あり（年1回） ※支給額200万円以上の実績あり

株式会社チェックマル

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都港区海岸1-2-20

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設立 2025年
従業員数 2名
平均年齢 -

求人情報全1件

【汐留】テクニカルサポート◆韓国発ランサムウェア対策ソフト×日本法人立ち上げフェーズ◆裁量＆働き方◎

【韓国発の先進セキュリティ企業の日本法人／国内トップクラスランサムウェア対策『AppCheck Pro』】 ★代理店向けテクニカルサポート ★2025年設立の日本法人・立ち上げフェーズに参画 ■当社について韓国発のセキュリティベンダーとして、ランサムウェア対策特化ソフト「AppCheck Pro」を展開。海外で大手企業にも広く導入されており、。高い防御性能と軽量さを強みに、日本市場での本格展開を進めています。 ■採用背景国内で導入が増え、代理店からの技術問い合わせが増加。本社のみでは対応が追いつかなくなり、迅速かつ精度の高いサポート体制を整えるため2025年に日本法人を設立。立ち上げ期の技術基盤をつくるコア人材として募集します。 ■業務概要日本法人における代理店向けテクニカルサポートです。一次対応は代理店が担うため、複雑な技術相談・検証対応に集中できます。 ■業務詳細・代理店からの技術問い合わせ調査、回答、設定アドバイス・ログ確認、再現テスト、本社開発部門との連携・導入前の技術相談や検証支援・顧客先対応（訪問・リモート：月1回程度） 1日10件程度ですが、1件ずつの調査が深く、開発部門と連携しながら進めます。 ■業務の流れ・体制 OJT・研修を経て、約3か月で独り立ちできる体制を整えています。 ■AppCheckについて安価だが性能が十分でない競合製品と異なり、重要な局面でも防御力を発揮できる点が強みです。軽量で既存システムや他製品と併用しても不具合が起きにくく、運用負荷が低い点も評価されています。近年は海外製品との競争が進む中でも、守る強さを軸に差別化しています。取引先パートナー：株式会社大塚商会、キヤノンITソリューションズ株式会社 ■ポジションの魅力（1）ランサムウェア対策は需要が高く、AppCheck Proは防御力の高さと軽量さが評価され導入が増加。安定した製品基盤のもと、長期的にスキルを活かせます。（2）日本法人は設立直後で、現場での判断や改善提案がそのまま会社の仕組みになります。テクサポ5名体制を目指す中、将来のリーダー候補としても期待されるポジションです。 ■組織構成従業員数2名（男性1名、女性1名、平均年齢47歳）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング 3F 勤務地最寄駅：JR山手線線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～600,000円＜月給＞ 300,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：実績などにより基本給1ヶ月分程度を想定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社イグニッション・ギルド

システムインテグレータ（SIer）

神奈川県横浜市中区太田町2-23 横浜メディア・ビジネスセンター 7F

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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 38.0歳

求人情報全1件

ITエンジニア／フレックス・リモート有／100%案件選択制
- NEW
システム開発やインフラ構築など、豊富な案件からあなたの希望に合わせてアサインします。【★】案件選択権は100%あなたに！ ◎グループ連携により約2万件以上の豊富な案件から選択可能 ◎エンド直・プライム案件多数！上流工程への挑戦も歓迎 ◎Web・スマホアプリ・AI・組込み・インフラなど幅広い領域 ◎リモート・フレックス・居住地不問など自由な働き方【★】エンジニアファーストの徹底サポート会社都合のアサインは一切なし。「単価連動制」で成果を正当に還元（還元率80%超）します。親会社であるコンサルティングファーム『Trive』との連携により、商流の浅い高単価案件を獲得。「将来どんなキャリアを描きたいか？」を最優先に、営業担当があなたの理想を実現するために伴走します。【★】入社後の流れ 1．希望をヒアリング！「年収を上げたい」「リモートがいい」「上流に挑戦したい」「最新技術（AI/Go/Rust等）に触れたい」など、あなたの本音をお聞かせください。 2．プロジェクト決定！エンジニアの納得感を最重視。豊富な案件データベースから、あなたが「やりたい」と思える案件のみをご提案・選択いただけます。 3．プロジェクトスタート！帰社日や強制イベントは一切なし。煩わしい人間関係もありません。困ったときはいつでも相談できる体制がありつつ、自立したプロとして活躍できる環境です。 ※入社後の職種変更はありません。

＼あなたの希望に合わせた働き方が可能／【リモートワーク・在宅勤務案件多数】　 ※プロジェクトにより異なります。各プロジェクト先（東京都、大阪府、福岡県、愛知県名古屋市など） ※希望は最大限考慮します ※勤務地はお選びいただけます ※希望されない転勤は発生しません ■本社神奈川県横浜市中区太田町2-23 横浜メディア・ビジネスセンター 7F ■東京支社東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー4F ※受動喫煙対策：あり

月給42万円～120万円(固定残業代含む)＋賞与 ※経験・能力を考慮の上、決定します（前給100%保証）。 ※固定残業代(月30時間分/7万4,000円～ 213,000円)を含む。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

ＡＩスマートワーク株式会社

ITコンサルティング

東京都品川区東五反田1-7-11アイオス五反田ANNEXビル2階202号室

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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

【五反田】AXデザイナー◆リモート併用◆AIの企画～導入～定着をワンストップで支援するスタートアップ

～生成AIを"事業の成果"につなげるパートナー～ ■募集背景当社は「AIで、はたらくを、もっと豊かに。」をパーパスに掲げ、2025年8月に誕生したスタートアップです。 DX人財サービスのコクー株式会社と、国内トップクラスのAI技術を持つ株式会社エクサウィザーズの共同出資により設立されました。両社の強みを掛け合わせ、AIの企画から導入、定着までをワンストップで支援し、日本全体の生産性向上を目指しています。単なるツール導入ではなく、お客様の現場に入り込み、「業務の非効率・面倒・ボトルネック」を根本から解消します。AIに任せるべきことはAIへ、人間がやるべき創造・判断・関係構築に力を集中させる――そのデザインを一緒にしていきませんか？ ■業務内容 - 生成AI活用コンサルティング：経営層・事業責任者へのAI戦略設計・ロードマップ提案 - 業務設計：現状の業務フローを可視化・分析し、AIを組み込んだTO-BE業務プロセスを設計 - 変革推進：ツール・システムの新規導入から、現場スタッフが使いこなせる状態になるまでを一貫してリード - プロジェクトマネジメント：AIパートナーと連携しながらスケジュール・品質・コストを管理 - 新規提案・事例化：成功事例をサービスとして磨き込み、次の提案につなげる ■働き方・リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッド勤務です（週2～3日の本社出社有）・フレックスタイム制（コアタイム11時～15時）・残業月10時間～25時間程度・土日、祝休み・福利厚生パッケージ「WELBOX」導入変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東五反田1-7-11 アイオス五反田ANNEXビル2階202号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：283,500円～604,000円固定残業手当/月：36,500円～46,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円～650,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて相談の上、決定します。 ■賞与：年2回（業績による） ■昇給：年2回（1・7月） ■表彰制度あり　（Award/1月、7月） ※個人、チームでの表彰の舞台を用意。インセンティブで評価。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【五反田】ソリューションセールス◆リモート併用◆AIの企画～導入～定着をワンストップで支援する企業

～生成AIを"事業の成果"につなげるパートナー～ ■募集背景当社は「AIで、はたらくを、もっと豊かに。」をパーパスに掲げ、2025年8月に誕生したスタートアップです。 DX人財サービスのコクー株式会社と、国内トップクラスのAI技術を持つ株式会社エクサウィザーズの共同出資により設立されました。両社の強みを掛け合わせ、AIの企画から導入、定着までをワンストップで支援し、日本全体の生産性向上を目指しています。「売る」ではなく「課題を解く」。セールスとして当社で成長していきませんか？ ■業務内容当面はすべての業務を親会社の専門スタッフと連携しながら進めますが、将来的にはあなたを中心に、当社内で営業を完結できる体制を構築していく、非常にやりがいのあるポジションです。 - 既存顧客への深耕営業・契約更新：現在のご支援内容を継続・拡大するための関係構築と提案活動 - 新規顧客開拓：首都圏の中～大企業を中心に、AIコンサルサービスの新規案件を創出 - 課題ヒアリング・提案書作成：顧客の経営課題・業務課題を構造的に整理し、最適なソリューションを提案 - 社内連携：AXデザイナー・COOと連携して受注から案件立ち上げまでスムーズにつなぐ - 営業活動の仕組み化：成功パターンを言語化し、再現性のある営業プロセスを構築する ■働き方・リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッド勤務です（週2～3日の本社出社有）・フレックスタイム制（コアタイム11時～15時）・残業月10時間～25時間程度・土日、祝休み・福利厚生パッケージ「WELBOX」導入

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東五反田1-7-11 アイオス五反田ANNEXビル2階202号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：283,500円～604,000円固定残業手当/月：36,500円～46,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円～650,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて相談の上、決定します。 ■賞与：年2回（業績による） ■昇給：年2回（1・7月） ■表彰制度あり　（ Award/1月、7月） ※個人、チームでの表彰の舞台を用意。インセンティブで評価。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全35件

【東京】新デジタルバンクにおけるデータアナリスト／リードメンバー◆三菱UFJフィナンシャルG◆

◆ポジション概要 2026年度後半に開業を目指す新デジタルバンクにおける、データ分析および利活用を主導いただきます。開業後は、プロダクトのエンハンスや改善、CRM施策の推進を目的とした、データ分析からサービス改善に関わる一連の業務をお任せすることを想定しています。将来的なMUFGの持つ巨大な顧客データの活用もスコープに、データガバナンスの構築に関与いただきたいです。 ◆業務内容・各種データの分析業務（KPIトレース、経営報告、外部報告）・分析用データマート、ビューの構築・LookerStudioを含めたデータ活用教育の企画・実施・運用方針・運用ルールの策定、ユーザ管理・権限設定、メタデータ管理＜開業後以下を含む＞・サービス改善に向けたデータ分析の企画・設計・実施・分析結果に基づくサービス・プロダクト開発の意思決定支援・キャンペーンやCRM等の各種施策の効果検証・改善提案・相場変動等の外部環境変化による影響測定・分析 ◆当社について当社は、三菱UFJフィナンシャル・グループ（MUFG）の新たなリテール戦略の中核として、2026年度後半の開業を目指し設立されました。金利環境の変化やデジタル化の進展、資産運用ニーズの高まりなど大きな転換点を迎えている金融業界において、金融の"わかりにくさ"を解消し、生涯にわたって前向きな金融体験を届けるサービスの提供を目指しています。 MUFG全体の約6,000万人の顧客基盤に向けて、これまでにないスケールとスピードで、唯一無二のデジタルバンクの設立を目指します。具体的には、Google Cloudによるフルクラウド基盤の活用や、ウェルスナビ株式会社と共同開発を進めている、独自アルゴリズムやAIを活用した総合アドバイザリー・プラットフォーム「MAP」を中核機能として搭載し、新たな顧客体験を届けていきます。テクノロジーの力を活かし、お客様1人ひとりの”日常にも人生にも寄り添う”金融サービスを共に創っていきましょう。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング勤務地最寄駅：JR線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,250万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～12,500,000円＜月額＞ 583,333円～1,041,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年俸制で12分割した金額を毎月支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】デジタルバンクの業務アプリ開発（チーム責任者候補）◆三菱UFJフィナンシャルG◆

◆ポジション概要預金・送金・口座管理などのデジタルバンクの業務アプリケーションの設計・開発およびチームマネジメントをお任せいたします。 Google Cloud上で稼働するフルクラウド型の銀行システムにおいて、マイクロサービス＆APIアーキテクチャなどの特徴を活かしたアジャイル開発手法を通じて、金融サービスに求められる高品質なアプリケーション構築をスピーディに実現していただきます。銀行開業に向けた初期構築フェーズから参画していただき、開発プロセスの見直しや最適な開発体制の構築にもリーダーシップを発揮していただくことを期待しています。 ◆業務内容・デジタルバンクの業務アプリケーションの設計・開発・テスト・アジャイル／スクラムに基づくチーム開発体制の推進・開発プロセスや開発体制の検討・チームメンバーのマネジメントおよび育成 ■技術スタック：・バックエンド：Go,Java ・フロントエンド：Dart/Flutter,TypeScript/Angular ・フレームワーク：Spring Boot/MyBatis,Cloud Dataflow,Spring Batch,Kafka ・インフラ：Google Cloud ・DB：Google Spanner ・その他：Slack, Jira,Zephyr,Confluence,JP1 ◆当社について当社は、三菱UFJフィナンシャル・グループ（MUFG）の新たなリテール戦略の中核として、2026年度後半の開業を目指し設立されました。金利環境の変化やデジタル化の進展、資産運用ニーズの高まりなど大きな転換点を迎えている金融業界において、金融の"わかりにくさ"を解消し、生涯にわたって前向きな金融体験を届けるサービスの提供を目指しています。 MUFG全体の約6,000万人の顧客基盤に向けて、これまでにないスケールとスピードで、唯一無二のデジタルバンクの設立を目指します。具体的には、Google Cloudによるフルクラウド基盤の活用や、ウェルスナビ株式会社と共同開発を進めている、独自アルゴリズムやAIを活用した総合アドバイザリー・プラットフォーム「MAP」を中核機能として搭載し、新たな顧客体験を届けていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング勤務地最寄駅：JR線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 1,000万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：10,000,000円～15,000,000円＜月額＞ 833,333円～1,250,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年俸制で12分割した金額を毎月支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社デジタルノマド

ITコンサルティング

東京都中央区日本橋室町1丁目11番12号日本橋水野ビル7階

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設立 2023年
従業員数 85名
平均年齢 -

求人情報全3件

ITエンジニア／現役エンジニア代表が伴走で叶えるキャリア設計

デジタルノマドについて ━ 【チーム参画で孤立せず段階的に上流へステップUP】 □孤立しない安心のチーム体制・原則、複数名チームで参画／一人きりの現場なし・すぐ相談できる“現場で放置されない”環境・チーム内でノウハウを共有し実務でスキルUP◎ □上流工程へ段階的にステップアップ・運用・保守・構築フェーズからのスタートもOK ・設計補佐 ⇒ 基本設計 ⇒ 要件定義へ段階的にステップUP ・個人の志向やスキルに合わせて無理なく伴走◎ 【5年後も選ばれるエンジニアへ】 □市場価値を積み上げる長期的なキャリアを支援・“短期の条件”ではなく、5年・10年先の成長を重視・市場から求められ続ける「確かなスキル」を習得・Udemy受講無料利用、技術書購入、など豊富な学習支援◎ □現役エンジニアの代表あなたのキャリアをサポート・月1回以上の1on1で現場の悩みや目標を共有・エンジニア目線で将来を見据えたキャリア設計◎ 【自由な働き方×安心の制度】 □自由な働き方・リモート率90％・案件選択制／12,000件超の豊富な案件から選択可能・リモート中心、ハイブリッド、常駐など働き方も自由◎ □ 安心の制度・待機期間中も給与は100％保証・還元率82％～100％・平均年収170万UP実績あり◎ 透明性の高い報酬 ━ 案件単価や契約内容をすべて開示。評価基準が見えない不安をなくし、日々の頑張りが正当に反映される仕組みを整えています。働き方を変え、「収入もキャリアも前向きに変わった」と実感する社員が多数在籍。納得感を持って高年収を目指せる環境です。プロジェクト例 ━ ◆金融系インフラ基盤の検証・テスト └ 単体・結合テスト、エビデンス取得、OS設定確認など ◆大規模基幹システムの運用・障害対応 └ 定常運用、アラートの一次切り分け、パッチ適用など ◆クラウド環境（AWS）の構築・運用自動化 └ リソース作成、IaCによる構築効率化、検証テストなど ◆仮想基盤・ネットワークのリプレイス └ L2/L3スイッチ設定、仮想サーバー構築、本番切替など ◆クラウド移行・アーキテクチャ設計 └ 移行プラン策定、可用性・冗長化設計、セキュリティ設計など

希望を最優先しやりたい案件へ、アサインします。＜東京・大阪・愛知・福岡を中心に全国で募集中＞リモート中心／ハイブリッド／常駐案件も選択可能。勤務地に縛られない働き方を実現しています。さらに ■ 帰社日なし ■ 日報提出なし ■ 社内業務ゼロエンジニアが“案件と成長”に集中できる環境です。面談や打ち合わせも原則オンラインで完結します。

★平均で170万円程度の年収アップを実現！（全社員／2026年4月算出）月収にして約13万円アップ◎ ※前職年収やスキルによります月給：30万円～120万円 ※経験・能力・還元方法を考慮し決定 ※固定残業代30時間分（7万円～28万円）含む ※30時間超過分は別途全額支給【還元重視の環境を実現】還元率82％～100％／待機期間中の給与も100％保証＼年収ＵＰ事例／ ◆24歳木村さん(年収70万円UP) └案件：インフラ基盤の運用保守・監視 └環境：Linux / Windows Server / Zabbix‥ └年収：280万円 → 350万円 ◆29歳工藤さん(年収120万円UP) └案件：クラウド環境（AWS）の構築・運用自動化 └環境：AWS / Ansible / Terraform‥ └年収：400万円 → 520万円 ◆38歳橋本さん(年収300万円UP) └案件：大規模クラウド移行・アーキテクチャ設計 └環境：AWS / Kubernetes / Docker‥ └年収：700万円 → 1,000万円・役職なし／年功序列による働きづらさゼロ
ITエンジニア／還元率82～100％・平均年収170万円UP

【エンジニアに主導権を取り戻すSES】 □“あなたの選択”で決める案件選定・会社都合の配属なし。あなたの納得が最優先・案件内容、単価、働き方を事前に徹底的にすり合わせ・案件を決めて終わりではない、エンジニアファーストの環境 □ エンジニア出身の営業チームによる徹底伴走・エンジニア出身者が多く在籍する30名規模の強力な営業体制・参画後も継続してサポートし現場の改善まで責任を持って対応・常にエンジニアに主導権がある安心のサポート体制【キャリアの主役はあなた】 □ 高還元と給与保証・待機期間中の給与100％保証・還元率82％～100％・平均年収170万UP実績 □ 自由な働き方・リモート率90％・リモート中心、ハイブリッド、常駐など働き方自由・案件選択制／12,000件超の豊富な案件から選択可能【自由に働くための成長設計】 □ 実務と報酬に直結する伴走型サポート・現役エンジニアの代表が伴走し学びを実務へ即座に反映・「学びっぱなし」にさせない、成果を評価へ繋げる支援体制・スキルの習得が着実な単価アップへ直結する仕組み透明性の高い報酬 ━ 案件単価や契約条件はすべて公開。評価基準が見えない不安をなくし、スキルと努力が正当に報酬へ反映される仕組みです。実際に27歳のテスター出身者が年収350万円から520万円へ大幅アップした事例も！頑張った分が収入に直結する環境で着実にキャリアと高年収を目指せます。プロジェクト例 ━ ◆既存Webサービスのテスト・運用保守および小規模改修 └ PHP／HTML／CSS／JavaScript など ◆コーポレートサイトやキャンペーンLPの新規制作・コーディング └ HTML / CSS / JavaScript / WordPress など ◆大規模ECサイトのバックエンドAPI開発・機能拡張 └ Java／Spring Boot／MySQL など ◆業務向けSaaSプロダクトのフロントエンド開発・UI/UX改善 └ React／TypeScript／Next.js など ◆新規プラットフォームの要件定義・マイクロサービス設計・開発リード └Go／AWS／Kubernetes など

希望を最大限に尊重し、挑戦したいプロジェクトへ、アサイン。＜東京・大阪・愛知・福岡を中心に全国で募集中＞リモート中心／ハイブリッド／常駐案件も選択可能。勤務地に縛られない働き方を実現しています。さらに ■ 帰社日なし ■ 日報提出なし ■ 社内業務ゼロエンジニアが“案件と成長”に集中できる環境です。面談や打ち合わせも原則オンラインで完結します。

★平均すると170万円程度の年収アップを実現！（全社員／2026年4月算出）月収にして約13万円アップ◎ ※前職年収やスキルによります。月給：30万円～120万円 ※経験・能力・還元方法を考慮し決定 ※固定残業代30時間分（7万円～28万円）含む ※30時間超過分は別途全額支給 ※残業月平均7.8時間以内【還元重視の環境を実現】・還元率82％～100％・待機期間中の給与も100％保証・役職なし／年功序列による働きづらさゼロ◎ ＼年収UP例をご紹介／ 24歳｜運用保守・監視大規模基幹システムの定常運用およびアラート監視を担当。年収：280万円 → 360万円（＋80万円） 31歳｜設計・構築（AWS） AWS環境の設計・構築を担当し、Terraform等を用いたIaCによる構築自動化を推進。年収：430万円 → 550万円（＋120万円） 40歳｜クラウドアーキテクト／PM 金融・公共系などの大規模プロジェクトにおいて、要件定義から全体構成設計を統括。年収：720万円 → 900万円（＋180万円）

株式会社スノア

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区神田淡路町2-1-401

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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 26.0歳

求人情報全1件

フルリモート研修／未経験大歓迎／賞与年2回／Webエンジニア
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【株式会社スノアについて】当社はIT人材育成に力を注ぐIT会社です。自社内研修体制を整え、「チャレンジしたい！」という想いを形にしています。今回の採用ではIT業界でも人気の高い「Web領域」で活躍できる人材を育てます！専任講師がカリキュラム形式で教えていくので、完全未経験の方も大歓迎です。「ITやPCに詳しくなりたいけどWebに興味がある！」「ゼロから専門的な知識を身に付けてエンジニアになりたい！」そんなあなたを、全力で育成します。明確なキャリアプランがなくても大丈夫。入社後のサポート面談で希望や適性を見極めてあなたに合ったキャリアを創りましょう！＜＜研修のポイント＞＞ ◎未経験者向けの内容だから安心できる ◎研修はじっくりと3ヵ月間（フルリモートOK） ◎分からないまま次へ進まないので納得感あり ★Webの仕組みはもちろん、プログラミングやインフラ・クラウドの仕組みも丁寧に教えていきます。パソコンスキルも高められるので、これまでスマホが生活の中心だった方も安心してください♪ ＜＜様々なWebプロジェクトで活躍！＞＞研修後は先輩と一緒のチームで、様々なプロジェクトに携わります。当社は大手企業からベンチャー企業まで幅広いお取引があるので、多種多様なWeb開発で活躍できるチャンスが豊富です！ [プロジェクト例] ◆SNS広告のバナー作成・動画編集 ◆会社ホームページや求人ページの作成 ◆情報配信システムの企画・開発 ◆IoTと連動するWebシステム開発 ◆メタバースサービスの開発 ◆ECショッピングサイトの新規開発　他多数！【キャリアの選択肢もあり】エンジニアとして現場デビューした後もバックオフィス業務・営業・広報など幅広い職種へのジョブチェンジが可能で挑戦しやすい環境が整っています。

【研修期間中】 ■本社またはフルリモートオンライン（全国各地からOK） □本社／東京都千代田区神田淡路町2-1-401 └都営新宿線「小川町駅」より徒歩1分 └東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩2分 └東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」より徒歩3 【研修終了後】 □東京23区を中心とした全国各地のプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務・ハイブリッドワークはプロジェクトによって異なります。

■月給25万円以上＋賞与年2回＋各種手当（想定年収350万円） ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり（期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし） ☆経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。 ☆明確な評価制度あり。個人の頑張りに応じて評価します。【年収アップイメージ】年収450万円（未経験入社2年目）年収590万円（未経験入社3年目）年収770万円（未経験入社5年目）

設立 2022年
従業員数 169名
平均年齢 40.0歳

求人情報全5件

【新宿】社内SE（DX推進担当）◆残業20h以内/土日祝休み/年休120日/在宅勤務週3日◆

■業務内容：当社内のデジタイゼーション、デジタライゼーション、デジタルトランスフォーメンションに関わる改革業務全般をご担当いただきます。 ■業務詳細：デジタイゼーション、デジタライゼーション、デジタルトランスフォーメンションを推進するあたり、下記業務全般をご担当頂きます。（1）現行業務（プロセス）の整理（2）あるべき業務のデザイン及び、業務実行部門とのディスカッションとコンセンサスの獲得（3）システム構築プロジェクト立ち上げに関する社内ペーパーワーク（4）システム構築プロジェクトに関する業務/システム要件定義　※プロジェクト立ち上げ前から各種情報を整理している関係で、要件定義までご担当頂く想定。（5）上記（1）～（4）に関わる各種資料化＜対象となる業務紹介＞・保険営業業務・グループ事業会社におけるマーケティング業務・保険契約に関する保全業務（住所や連絡先の変更手続きや、給付金請求業務等）・当社社内業務全般（人事、総務、コンプライアンス等）など ■組織構成： IT戦略本部全体では30名を超える組織、その中でDX推進部は10名程度のメンバーが活躍中です。年齢層は30代が中心、中途入社された方も増えており、入ったばかりでも馴染みやすい環境を整えています。残業時間は20時間ほど、リモートワークも可能ですのでワークライフバランスを取りやすい働き方を推進しております。【DX推進における向こう3年の当Grpの目標】・CX向上に向けたWeb接点強化～　継続的にWeb新サービスの開発、エンハンスを行い、継続的な価値提供を行う。　～・当Grpが有する既存システムを「顧客⇔企業」を繋ぐ仕組みへの変革～　単なる社内システムから収益にダイレクトに寄与する仕組みへと変革させる　～・CX向上施策を小さく、早く実現出来る自社開発力(体制・環境)の構築 ■当社の特徴：保険会社様と代理店の業務委託契約を結び、生命保険及び損害保険にかかる保険代理店関連事業を営んでいます。NFCグループが持つ、コールセンター、訪問販売、来店型保険ショップ、WEB販売等、多様な販売チャネルを通して全国の消費者にアプローチし、お客様一人ひとりに合った保険商品をご提案しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新宿5-17-18 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～305,000円その他固定手当/月：50,000円～155,000円固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 380,000円～520,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収は面接の上、スキル・経験により判断いたします ■賞与:年2回（6月・12月） ■昇給:年2回（4月・10月） ※基本給他、ライフプラン手当、地域手当、職級手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【社内SE/インフラエンジニア】/DX推進/残業20h以内/完全週休2日/年休120日

■概要：物理/仮想サーバーの構築運用管理、社内ネットワークの構築運用、各種ツールの導入設計、問い合わせ対応など社内SEとしてご活躍いただきます。スキルに合わせた工程をお任せしますが、段階手的に社内環境や業界知識を把握いただき、業務に臨んでいただきます。積極的に自分で学んでいくことで、活躍の場を広げることが可能です！ ■業務内容：・物理/仮想サーバー（Hyper-V, VMware, AWS, OCI）についての設計、構築、運用・社内ITインフラ全般についての企画、設計、構築、運用・セキュリティ/監査に関わる業務設計、管理運用 ■組織構成： IT戦略本部は、社員30名程度のメンバーで組織されております。中途メンバーも多く在籍、活躍している為、ご入社後も馴染んでいただきやすい環境です。年齢層は30代のメンバーが中心です。本求人で募集しているインフラセキュリティ課は、現在、社員5名+派遣社員、業務委託で運営しています。 ■キャリアパス：スキル・ご経験に合わせて、OJTを中心にキャッチアップを頂きます。複数の業務経験を経た後はリーダーとしてプロジェクトや組織のマネジメントをお任せしたいと考えております。 ■就業環境：時差出勤を採用しており、状況に応じた自由な出退勤を選択できます。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都新宿区新宿5-17-18 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞池袋オフィス住所：東京都豊島区東池袋1-25-9 タカセビル別館6F 勤務地最寄駅：JR線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：335,000円～460,000円その他固定手当/月：50,000円～155,000円固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 435,000円～675,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与:年2回（6月・12月） ■昇給:年2回（4月・10月） ※経験・能力を配慮の上、当社規定により優遇致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Cyberz株式会社

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都千代田区神田多町2-1-23 神田東山ビル7F

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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

フルリモート研修3ヵ月／AI技術も習得OK／ITエンジニア

★フルリモート研修3ヵ月あり！ ★未経験からITエンジニアを目指せる！ ★男女比6:4の明るい企業文化♪ ★実力に合わせてスピード昇給・昇格！ ★ワークライフバランスを大切にできる♪ 知識ゼロからITエンジニアとして活躍できるだけではなく、 AIをはじめとした最新技術も扱えるエンジニアを目指せます！せっかくIT業界で活躍するなら、圧倒的な成長も手にしてみませんか？ ◆◇未経験からチャレンジできます！◇◆ まずは「ITとは？」を学べる自社内研修からスタートします。プログラミング言語やネットワーク・サーバの仕組みなど、 ITエンジニアとして必要な知識をゼロから学べます。専任講師がカリキュラム形式でレクチャーするので、文系・理系も一切不問で、分からないことは質問しながら少しずつ理解を深めていきましょう。 ≪≪研修中はフルリモートOK！≫≫ 3ヵ月の研修期間は、対面またはフルリモートを選択できます。遠方にお住まいの方は、現在の場所で研修を受けられます。引っ越しや入社準備を焦ってすることなく、じっくりとITエンジニアデビューを目指すことが可能です！ ◆◇少しずつ成長しよう！◇◆ 研修後はいよいよITエンジニアとして実際のプロジェクトで活躍します。最初は先輩と一緒のチームで、研修で学んだことを活かせる業務からお任せします。いきなり難しいことを担当しないので安心してください。 ≪≪プロジェクト例≫≫ ◆大手ECサイトの新機能開発・テスト支援 ◆国内大手自動車メーカーの品質管理システム開発 ◆人気ゲーム会社のアプリ開発サポート ◆大手飲料メーカーの物流システム開発 ◆大手金融機関の社内ポータルサイト ☆そのほか、AI・DX・自動化などの最先端プロジェクトも多数あります！ ☆エンジニアデビュー後も研修や勉強会、資格取得支援などを利用できるため、学ぶ意欲を形にできます！

【研修期間中】 ■本社またはフルリモートオンライン（全国各地からOK） □本社／東京都千代田区神田多町2-1-23 神田東山ビル7F └各線「神田駅」徒歩2分 └各線「淡路町駅」徒歩4分【研修終了後】 □東京・大阪を中心とした全国各地のWebプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務・ハイブリッドワークはプロジェクトによって異なります。

■月給28万円以上＋賞与年2回＋各種手当（想定年収380万円） ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり（期間中は月給26万円以上で、その他の待遇に変更なし） ☆実務経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。【年収例】年収420万円／ITエンジニア職（経験2年入社）年収700万円／ITエンジニア職（経験4年入社）年収920万円／ITエンジニア職（経験6年入社）

コムテスコ株式会社

建設機械・その他輸送機器メーカー

岐阜県不破郡垂井町1414

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設立 2025年
従業員数 300名
平均年齢 -

求人情報全13件

11【岐阜/垂井】社内SE（基幹系アプリの導入/運用）◆転勤なし／有給取得◎／新しい仕組みづくり

◇◆穏やかな職場で裁量をもって働きたい方歓迎！／イタリア企業Comer Indusuties社とナブテスコ社のジョイントベンチャーで設立／在宅勤務やフレックス等働き方◎◆◇ ＼こんな方におススメ／・基幹系アプリケーション（SAP/MES/PLM）に広く関与・ユーザーに近い現場でフィードバックを実感できる・協力しあう組織文化×変革期の企業で仕組みづくりに関わる製造業の本社工場にて、基幹系アプリケーションの導入～運用を担うポジションです。本社工場のIT基盤を安定稼働させつつ、全社的な変革期における新たな仕組みづくりを一緒に進めていただける方をお迎えしたいと考えています。 ■業務内容製造現場や本社各部門、外部ベンダーと連携しながら、担当システムを安定稼働させることがミッションです。具体的には、・ユーザー部門の要件を整理し、システム導入プロセスを推進・要件定義から、プログラム設計・開発、機能検証まで・導入後は、改修・廃止対応を含む保守運用を行う・日々の問合せ対応や不具合調査、改善提案・案件に応じて、ABAPやC#、JavaScript、SQLなどの言語を用いた開発 ■業務の魅力単なる開発や運用にとどまらず、業務プロセスを踏まえたシステムづくりのスキルを習得できます。自分が関わった仕組みが生産現場でどのように使われているかを実感しやすく、ユーザーの声をダイレクトに聞きながら改善に取り組めます。製造業の中枢を支えるシステムに幅広く触れられる環境は、ITエンジニアとしての専門性を高めたい方に適したフィールドです。 ■働き方残業時間は月平均10～20時間程度で、プロジェクトの山場では一時的に増える可能性はありますが、長時間労働が常態化しないよう配慮しています。月1～2回程度、神戸・東京の拠点などへの出張があり、案件により海外出張の機会もあります。 ■キャリアパスまずはOJTで既存システムの運用や小規模な改修から担当し、基幹系アプリケーションや製造業の業務知識を身につけていただきます。その後は、SAP・MES・PLMなど各領域の担当としてプロジェクトをリードし、将来的にはチームのリーダーやシステム領域の管理者として、企画・要件定義フェーズから主体的に関わっていくキャリアステップも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県不破郡垂井町1414 勤務地最寄駅：東海道線線／垂井駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～500,000円＜月給＞ 260,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社グリットワイズ

総合コンサルティング

東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー16F

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設立 2025年
従業員数 117名
平均年齢 -

求人情報全6件

【IT経験者歓迎／六本木】シニアコンサルタント◆急速成長中／創業フェーズで裁量大
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～2031年3月に売上300億円・コンサルタント数1,500名の事業規模を目指しております／事業運営の柔軟性・スピード◎／適正価格での提供を実現～ ■事業企画：業界最速の事業成長を目指し、2031年3月に売上300億円・コンサルタント数1,500名の事業規模を目指しております。優秀人材採用・育成、営業体制強化等積極投資を通じて、クライアントへの提供価値を拡大し計画達成を図っております。 ■業務概要：各業界のリーディングカンパニーに対し、戦略立案から実行支援まで一連のコンサルティング業務をご担当いただきます。業界や機能軸に限定せずワンプールでの採用を実施しますので、幅広い業界・領域で経験を積むことが可能です。 ■業務詳細： ◇strategy - 新規事業戦略策定、中期経営計画策定、M&A戦略・PMI支援 ◇operation - 業務プロセス改善、組織・人事制度設計、サプライチェーン最適化 ◇IT - ERP導入、データ分析基盤構築、サイバーセキュリティ体制構築、大規模システム更改支援 ◇DX - デジタルマーケティング支援、RPA・AI活用による業務自働化、データアナリティクスによる顧客行動分析・売上予測 ■サービス特徴： (1)品質担保／向上：・常駐型＋100％専任体制による品質保証・営業／コンサル分業による品質担保 (2)適正価格：・国内資本 / 独立資本で実現する適正価格 ■当社の魅力： (1)事業運営の柔軟性・スピード：柔軟かつ機動力の高い事業運営、経営層との距離が近いこと、独立系による財務の柔軟性などにより、柔軟性や早いスピード感を実現しております。 (2)大企業さながらの安定性：大手ファーム出身者等の経験豊富な創業メンバーによる品質担保、体系的な教育体制など安定性を確保しております。 ■当社について： 10月に創業したばかりの新進気鋭の総合コンサルティングファームです。業界最速の事業成長を目指し、2031年3月に売上300億円・コンサルタント数1,500名の事業規模を目指しております。営業とコンサルタントが完全分業しているため、デリバリー品質に集中できる環境が整っており、国内資本・独立資本だからこそ実現できる高い利益還元率も魅力の一つです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー16F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞客先常駐住所：東京都23区内受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,100万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：8,000,000円～11,000,000円＜月額＞ 571,428円～785,714円（14分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【六本木・1日選考会】コンサルタント／未経験◎／DX推進／2/11(水)・2/14(土)10：00～

1day選考会を実施いたします。 ■説明会日時： 2/11(水)・2/14(土)10：00～19:00 ■場所：本社 ■内容：・1日の中で一次面接～最終面接まで行います。・応募いただけましたら前日までに書類結果と当日のご案内をいたします。 ■要件：・経営コンサルティングにご興味のある方・以下のいずれかに該当する方　→大手企業を対象とするコンサルティング経験　→ITプロジェクトにおけるマネジメント経験、または顧客折衝経験　→事業会社にて経営企画、事業企画、営業等の業務経験 ■当社について： 2025年10月に創業した独立系コンサルティングファームです。業界最速の成長を掲げ、2031年3月に売上300億円・コンサルタント1,500名体制を目指しています。事業戦略や業務改革、デジタル領域に関するコンサルティングを中心に、構想策定から実行まで一貫して支援しています。 ■業務概要：入社後、OJTを受けながらゆくゆくは戦略コンサルティングからDXコンサルティング、システム開発まで幅広い領域を担当できます。ワンプール制により多様な業界・案件を経験できます。 ■業務詳細：戦略案件～業務、ITまで幅広いコンサルティングに携わっていただきます。業界横断で戦略・業務改革・IT戦略・SI等、全サービスラインを網羅したコンサルティングファームを目指しており、事業グロースに向けて様々なプロジェクトに携わることが可能です。 ■特徴：・元ベイカレントの常務が立ち上げた総合コンサルティングファーム・戦略ファームを含む内資・外資ファームでの経験豊富なマネジメントライン・ワンプール制を導入しており、業界・領域問わずビジネス・ITと幅広く関わることが可能・専任の営業部隊がおり、案件デリバリーにしっかり注力できる環境 ※立ち上げ間もないですが、大幅拡大予定かつ案件の引き合いも非常に多く、初期タイミングで加入することで先行者利益が非常に大きい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー16F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～1,100万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,528,568円～7,010,284円固定残業手当/月：75,000円～207,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 285,714円～791,190円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ニューロエッジ

ITアウトソーシング

東京都豊島区東池袋１丁目３４番５号　いちご東池袋ビル６階

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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 27.0歳

求人情報全2件

プログラマー／未経験歓迎／定時退社／年休125日／フルリモ
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【＊未経験から段階的にプログラマーデビュー＊】￣￣￣￣￣／￣￣￣￣￣￣研修後は、スキルレベルに合ったプロジェクトへ参加します。＜主な業務内容＞・スマートフォン／Webアプリの開発補助・WebサイトやECサイトの制作・改修・既存システムのテスト、動作確認・簡単なプログラム修正・追加開発【＊最初は“できること”から＊】￣￣￣￣￣／￣￣￣￣￣￣いきなり難しい工程は任せません。先輩のサポートを受けながら、「読む→直す→作る」と少しずつレベルアップ。＜困った時はすぐ相談＞チーム制＆マンツーマンフォローで、未経験でも安心して成長できる環境です。 -:+:-:+:-:+:-:+ 知る→学ぶ→作る。未経験専用ステップ -:+:-:+:-:+:-:+ 【STEP1：ITの基礎理解】業界の仕組みや仕事の全体像を学び、「プログラマーとは？」を理解。【STEP2：スキル習得】 HTML・Javaなど、必要な言語や技術を基礎から学習。専任スタッフと相談しながら進めます。【STEP3：初級案件に挑戦】簡単な開発やテスト業務から実務スタート。先輩が近くでフォローするので安心です。【STEP4：ステップアップ】経験を積みながら、より専門的な案件へ挑戦していきます。 ┏─────┓ 　キャリア例 ┗─────┛ ・アプリ／Web開発エンジニア・システムエンジニア・フルスタックエンジニア・PL／PMへのステップアップ【＊キャリア相談は定期的に実施＊】 ITに詳しいキャリアカウンセラーと面談しながら、「得意」「好き」を軸に進路を選べます。

＼勤務地は希望を考慮！リモート相談OK／ ◇本社：東京都豊島区東池袋１丁目３４番５号いちご東池袋ビル６階＜アクセス＞池袋駅から徒歩4分 ※研修後は東京23区を中心とした東京・神奈川・千葉・埼玉・札幌・仙台・名古屋・大阪・福岡などのプロジェクト先での勤務になります。 ※在宅勤務や完全在宅（フルリモート）、リモートワークも相談可能です！

◇未経験：月給25万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ◇開発経験半年以上：月給35万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ★経験がある方は、現職・前職給与を考慮します！ ※給与は経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は100％支給
未経験からなれるITエンジニア／フルリモートあり／服装自由
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DXコンサルティング・Webデザイン・マーケティングなどの事業を行う総合コンサルティング会社の当社で、各プロジェクトに参画するITエンジニアを募集します！ ―――――――――――――― こんなプロジェクトがあります！ ―――――――――――――― ・スマートフォンアプリ開発・クラウドアプリ開発・SIerでのネットワーク基盤構築・ECサイトのWeb制作　など ―――――――――――――― 「ITってなに？」そんな方も活躍できる ―――――――――――――― 入社後は丁寧な研修をご用意。「ITってなに？」という基本から教えていくので、IT知識未経験の方でも活躍できます。 ―――――――――――――― こんな研修を行います！ ―――――――――――――― 【1】基礎研修業界の仕組みから仕事内容までを学んでいく基本的な研修です。今後、自分がやっていく仕事の全体像を学ぶことができます。【2】必要なスキルを習得する研修プログラミングなど30種類以上の講座から学び、スキルを習得します。具体的にどんなスキルが必要かは専任のスタッフと話しながら決めていけるので安心です。 ⇒こんなことを学べます！ ★HTML、Javaなどを使ったプログラミング ★ネットワークについて学ぶ講座 ★専門的なIT資格取得　など【3】初級プロジェクトでマンツーマンフォロー研修が終わったら、まずは簡単なプロジェクトに参画していただきます。先輩社員がマンツーマンでフォローするので分からないことも質問しながら取り組めます。 ―――――――――――――― 「どんなエンジニアになりたい」が分からない… そんな方へのキャリア支援も実施！ ―――――――――――――― IT知識豊富なキャリアカウンセラーと一緒に話しながら学ぶスキルやプロジェクトを決めていけます。「どんなエンジニアになるか決めていない」「どういうスキルを学んだらいいか分からない」という方もご安心ください。

＜勤務地は希望を考慮します！＞本社：東京都豊島区東池袋１丁目３４番５号　いちご東池袋ビル６階＜アクセス＞池袋駅から徒歩4分 ※研修後は東京23区を中心とした東京・神奈川・千葉・埼玉・札幌・仙台・名古屋・大阪・福岡などのプロジェクト先での勤務になります。 ※在宅勤務や完全在宅（フルリモート）、リモートワークも相談可能です！

未経験：月給25万円以上＋賞与年2回＋各種手当開発経験半年以上：月給35万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ★経験がある方は、現職・前職給与を考慮します！ ※給与は経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は100％支給＜年収例＞年収600万円（未経験入社4年）年収500万円（未経験入社3年）年収350万円（未経験入社2年）

サイバーコム株式会社

システムインテグレータ（SIer）

宮城県仙台市青葉区一番町2-7-17朝日生命仙台一番町ビル

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設立 2025年
従業員数 1,309名
平均年齢 35.0歳

求人情報全38件

【仙台】インフラエンジニア（リーダー・主任）◆年休126日／リモート可／産休・育休制度◎

＜リモート可能（案件によって変動あり）／男性の育休取得率90％以上／女性育休復帰率100％／明確な評価制度／残業月約16.1時間程＞ ■業務概要：（1）様々な顧客に対してサーバ設計、構築、保守、運用業務を担っていただきます。※主に設計業務になります。（2）スキルや経験に応じてPMやPL、チームリーダーとしてプロジェクトのマネジメントやメンバー育成、お客様とのリレーション構築などもご担当いただきます。 ■体制について：一括受託契約のプロジェクトがほとんどになり、SEが5名から30名規模のチームを組み顧客先或は自社内で業務を進めていただきます。プロジェクト期間は、1年を越える長期のものが多く、じっくりと技術スキルを身につける事が可能です。 ■在宅勤務について案件ごとに在宅勤務の可否が決定しますので、頻度などは案件に応じて変動します。 ■当社の特徴：・富士ソフトG・設立45年以上の老舗（新設分割前と通算）・独立系SIerとして電機メーカー（NECグループ、日立グループなど）とも多数お取引がございます。・仙台発祥の会社であるため、横浜本社に次いで大きな拠点となっています（約15名程度の販売管理部門を含め310名体制）・月平均残業約16.1時間、年間休日は126日（土日祝・夏季・冬季休暇含む）・有休奨励日が年間で約10日ほどあり、平均有休取得は13.2日/年とメリハリのある働き方が可能です。・曖昧なサービス残業を撲滅するために1分単位で残業代を支給。※みなし残業はございません。・女性の育休取得・復帰率100％、男性の育休取得率90％以上とワークライフバランス◎ ＜フラットな評価制度＞年2回、人事評価（個人の能力）および賞与評価（期間中の成績）の二つの観点で、明確な基準（9段階評価）に基づき評価を行っているため、年齢やキャリアに関係なくフラットに評価を受けることが可能です。人事評価が高ければ昇格推薦対象となり、年次が浅くても次の役職へ昇格する社員が多く在籍しています。また、賞与評価が高いほど、年2回の賞与の支給率もUPします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞仙台オフィス住所：宮城県仙台市青葉区一番町2-7-17 朝日生命仙台一番町ビル3F 勤務地最寄駅：JR線／仙台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞仙台市内のお客様先住所：宮城県仙台市内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 502万円～744万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～370,000円＜月給＞ 250,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■前職給与、経験、能力を考慮いたします。　 ■想定年収は賞与6.12ヶ月分（2025年実績）および月20時間分の残業代を見込んでいます。 ■賞与：年2回　 ■定期昇給：年1回　 ■残業手当：有（残業時間に応じて1分単位で別途支給）　 ■通勤手当：会社規定に基づき支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台】業務系ソフトウェア開発エンジニア（リーダー・主任）◇在宅勤務制度あり／年間休日126日

≪仙台／リーダー採用／在宅可≫ ■オススメポイント：・在宅勤務制度×残業月平均約16.1時間×年間休日126日、さらに有休取得平均13.2日・仙台にいながら首都圏案件にも参画でき、明確な9段階評価・賞与連動の制度で年齢関係なく実力でキャリアと報酬アップを狙える通信・制御・業務・インフラと幅広いソフトウェア開発や自社プロダクトを手掛ける当社にて、仙台拠点の業務系ソフトウェア開発プロジェクトをリードするエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■職務内容：・金融／公共／エネルギー／流通／医療などの業務系システム開発プロジェクトへの参画・Java、C#、ASP.NET等を用いたWeb／業務アプリケーションの設計・開発・テスト・PM／PLまたはチームリーダーとしての進行管理、品質・工数管理・メンバー育成や技術フォロー、レビューを通じたチームビルディング・顧客折衝、要件整理、改善提案などのリレーション構築や追加案件の創出　…等上流工程やマネジメントを含めた「プロジェクトの中核」としてご活躍いただきます。仙台にいながら東北・首都圏双方の案件に関われるため、「規模の大きな案件でスキルを伸ばしたい」「医療など特定ドメインに腰を据えたい」といった志向も叶えやすいです。 ■裁量あるリーダーポジション当社の仙台オフィスは、業務系案件を中心に、要件定義や基本設計といった上流工程から一括受注で携わるプロジェクトが多く、顧客に近い立場で開発を進められます。 ■就業環境在宅勤務も案件に応じて柔軟に利用可能です。年間休日126日に加え、有休は計画的な取得を会社として奨励しており、平均取得日数は13.2日と高水準です。残業は月平均約16.1時間、みなし残業なしで1分単位支給のため、サービス残業や慢性的な長時間労働から距離を置きたい方にも安心です。女性の育児休業取得・復帰率100％で男性の育児休業取得90％以上です。提携保育所の優先枠や子育て手当等精度は豊富です。 ■当社について：当社は、主要顧客には国内を代表する電機メーカーグループや通信キャリア、半導体・医療関連企業などが並び、無線通信システム、車載制御、半導体製造装置、業務システム、電子カルテといった分野で長期的な取引関係を築いてきました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞仙台オフィス住所：宮城県仙台市青葉区一番町2-7-17 朝日生命仙台一番町ビル3F 勤務地最寄駅：JR線／仙台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞仙台市内のお客様先住所：宮城県仙台市内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 502万円～744万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～370,000円＜月給＞ 250,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■前職給与、経験、能力を考慮いたします。　 ■想定年収は賞与6.12ヶ月分（2025年実績）および月20時間分の残業代を見込んでいます。 ■賞与：年2回　 ■定期昇給：年1回　 ■残業手当：有（残業時間に応じて1分単位で別途支給）　 ■通勤手当：会社規定に基づき支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＨＯＹＡアイケアリテイリング合同会社

医療機器メーカー業界

東京都中野区中野4-10-2

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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全5件

【中野】社内SE/業務システムエンジニア/Azure/リモート勤務可/コンタクトのアイシティ運営企業

～東証プライム上場ＨＯＹＡ株式会社から26年4月に分社化/日本を代表する医療・精密機器メーカーＨＯＹＡグループ/国内約380店舗のコンタクトレンズ専門店アイシティを展開中～ ■業務内容：店舗業務システムの要件定義～設計・開発・運用全般を担当していただきます。現行システムの安定運用を維持しながら、並行して進むクラウド再構築プロジェクトにおいて、要件定義から実装、移行まで幅広く携わっていただきます。 ■業務詳細：・システム再構築/移行：レガシーシステムからクラウド（Azure/AWS）ベースのモダンシステムへの再設計、開発、移行。・システム設計・開発・運用： Webベースの店舗業務システムの要件定義、実装、および安定稼働の維持。・現場課題の解決：店舗スタッフのオペレーションを深く理解し、利便性を最大化するための改善提案と実装。・API/データ連携：クラウド環境におけるシステム間連携基盤（API）の構築・管理。・グローバル連携：海外拠点やグローバルベンダーとの英語を用いた技術ミーティング。 ■当社について：ＨＯＹＡグループで唯一小売ビジネスを展開しているおり、国内に約380店舗の直営コンタクトレンズ専門店「アイシティ」を運営しています。ＨＯＹＡブランドのコンタクトレンズやケア用品の開発・製造も行い、川上から川下まで一貫したビジネスを展開しています。高付加価値製品の開発、緻密な市場分析に基づく出店戦略、大胆なプロモーション・販売施策により競合他社と差別化を図り、アイシティの国内シェアは20％を超え、高い利益率を誇ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中野セントラルパークサウス住所：東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～740万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～450,000円＜月給＞ 310,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■職務経験等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（直近実績　年間4.4か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社グローマスソリューションズ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都千代田区神田東松下町38鳥本鋼業ビル4階

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設立 2025年
従業員数 5名
平均年齢 30.0歳

求人情報全1件

勤怠管理・給与計算システムのカスタマーサポート／未経験歓迎！歯科業界特化／残業ほぼナシ・営業要素ナシ

～予防・審美・訪問歯科のニーズが高まる成長市場／完全土日祝お休みで働きやすい環境～ ■採用背景：今回募集のポジションでは、歯科医院向け勤怠管理・給与計算システム「シカポチ勤怠」のカスタマーサポートをお任せいたします。当社はグループ会社も含めて歯科医療従事者向けに人材紹介サービス/求人広告サービス/HRシステムを提供しており、歯科業界向けの人材サービスではトップクラスのシェアを誇り、順調に事業成長しています。 ■業務内容：営業要素なし/問い合わせ対応・歯科医院様からの問い合わせ対応(1日10～20件程度)※メールや電話など・利用を検討している医院様へ機能の紹介(上司と一緒に月数件程度) ・申し込み書類の作成・その他事務業務・サービスの品質改善案の検討(当初は上司のアシスタントになります) ※入社後はOJTを通じて業務に慣れていただきます。 ■「シカポチ勤怠」について：歯科医院の給与計算アウトソーシングサービスの実績をもとに開発した歯科専用のシステムです。・初期契約費用0円、法改正に伴うアップデートも無料・あらゆる計算を自動化することでミスなく効率的に給与計算が可能・歯科医院特化だから複雑なカスタマイズ不要で、使いやすくシンプルな操作性などを強みとして、多くの歯科医院に導入されています。 ※導入事例：https://kintai.shikapochi.jp/column/interview/list ■組織構成：上長1名、メンバー1名で構成されています。当社は平均年齢29歳と若く、メンバー同士の仲が良く、活気ある雰囲気です。 ■働く環境：年休120日以上（土日祝）、残業はほぼなく働きやすい環境が整っています。 ■当社の強み：当社は歯科業界向けの人材サービスではトップクラスのシェアを誇っております。歯科業界は未だレガシーな環境も多く、参入障壁も一定ある中で、同社は歯科医療に従事していた社員も複数おり、豊富な知識と情報を活用した、高品質なサービスの提供ができています。歯科従事者向けの人材サービス以外にも、歯科医院の業務面をフォローするためにDX化を推進しており、勤怠管理システムや採用管理システム、給与計算システムなどを提供し、歯科医院の人事や労務面の課題を解決しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田東松下町38 鳥本鋼業ビル4階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～504万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,975円～322,515円固定残業手当/月：26,025円～37,485円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与は経験、スキルを考慮し決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｔａｌｅｎｓｈｉｐ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区新宿1-9-1第2タケビル8階

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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全7件

インフラエンジニア※PM,PL候補◆人事×営業の2名体制でキャリアを本気で支援◆テスト専業案件なし

【代表がエンジニア出身◆単価連動性の評価制度◆キャリアを一緒に作る仕組みが充実◆残業10時間以下】 ■業務概要：当社では、Webアプリケーション・スマホアプリ開発を中心に、「本人のキャリアを前に進めること」を前提とした案件に携わっていただきます。当社の代表はエンジニア出身であるため、SES業界あるあるの「実装だけを繰り返す、案件を選べない、キャリアの相談相手がいない」といった課題を身をもって経験してきました。だからこそ当社では、案件・評価・フォロー体制すべてを、エンジニアの中長期キャリアを軸に設計しています。本ポジションはインフラエンジニアとして下記の業務をお任せいたします。 ■案件詳細：下記のような案件に携わっていただきます。一次請け5割。商流が浅い案件のみを厳選し、テスト工程のみの案件は受注していません。 ■案件例・大手通信業向けネットワーク設計、構築支援（Cisco等）・大規模サーバー設計、構築支援（Linux、WindowsServer、Hyper-V、Zabbix、ActiveDirectory）・国内・海外拠点の為替取引システムのインフラ案件(CiscoDell/EMC、HPE　※ACIを利用する可能性あり) ・銀行ネットワーク内にあるLB(BIG-IP)をVMWareALBに更改、仮想化基盤に集約する案件既存ネットワークの構成変更案件(LB(BIG-IP)、Cisco L2/L3/N9K　※可能であればVMWare) ■2名体制のフォローとはエンジニア1名につき、タレントマネージャー（人事）＋営業の2名が専任で担当します。入社時にタレマネと5年分のキャリアプランを設計し、月1回の1on1を通してプランの見直し・軌道修正を行います。さらに人事と営業が常に連携することで、スキルアップのタイミングに合わせた案件アサインや単価交渉が可能です。自分の成長と市場価値が、評価・待遇に正しく反映される環境です。 ■ご自身に合わせた3つのキャリアコース（変更可）（1）仲間入りコース：まずはスキル形成をしたい方（2） FUMIDAIコース：転職をゴールに経験を積みたい方（3）脱サラコース：フリーランス・起業を目指したい方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都新宿区新宿1-9-1 第2タケビル8階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞渋谷Labo 住所：東京都渋谷区渋谷3-28-15　渋谷S.野口Bldg. ７階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：337,200円～544,800円＜月給＞ 390,000円～630,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年1回 ■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
インフラエンジニア◆運用保守のみの経験歓迎！人事×営業の2名体制でキャリアを本気で支援◆

【これからインフラエンジニアとしてキャリアを築きたい方◆代表がエンジニア出身◆単価連動性の評価制度・キャリアを一緒に作る仕組みが充実／残業10時間以下】 ■業務概要：当社では、Webアプリケーション・スマホアプリ開発を中心に、「本人のキャリアを前に進めること」を前提とした案件に携わっていただきます。当社の代表はエンジニア出身であるため、SES業界あるあるの「実装だけを繰り返す、案件を選べない、キャリアの相談相手がいない」といった課題を身をもって経験してきました。だからこそ当社では、案件・評価・フォロー体制すべてを、エンジニアの中長期キャリアを軸に設計しています。 ■職務内容詳細：エンドユーザー・大手SIerからの直接取引した案件がメインで、幅広いプロジェクトがあります。社歴や年齢に関係なく、エンジニア自身が案件を自由に選択できます。今までは下流工程のみだったという方も上流工程にチャレンジ可能です。また自社サービス開発も行っておりますので、新規事業やサービスにご興味ある方も大歓迎です。まずは運用保守のフェーズから入っていただきます。その後、ご経験を積んでいただいた後、設計・構築案件へステップアップしていただきます。 ■案件詳細・大手通信業向けネットワーク設計、構築支援（Cisco等）・大規模サーバー設計、構築支援（Linux、WindowsServer、Hyper-V、Zabbix、ActiveDirectory）・AWS構築支援 ■2名体制のフォローとはエンジニア1名につき、タレントマネージャー（人事）＋営業の2名が専任で担当します。入社時にタレマネと5年分のキャリアプランを設計し、月1回の1on1を通してプランの見直し・軌道修正を行います。さらに人事と営業が常に連携することで、スキルアップのタイミングに合わせた案件アサインや単価交渉が可能です。自分の成長と市場価値が、評価・待遇に正しく反映される環境です。 ■ご自身に合わせた3つのキャリアコース（変更可）（1）仲間入りコース：まずはスキル形成をしたい方（2） FUMIDAIコース：転職をゴールに経験を積みたい方（3）脱サラコース：フリーランス・起業を目指したい方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都新宿区新宿1-9-1 第2タケビル8階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞渋谷Labo 住所：東京都渋谷区渋谷3-28-15　渋谷S.野口Bldg. ７階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 360万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,100円～397,800円固定残業手当/月：37,900円～62,200円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～460,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年1回 ■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社キット

アウトソーシング

神奈川県横浜市中区本町2-22京阪横浜ビル3F

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設立 2020年
従業員数 36名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

【横浜／SI歓迎】社内SE※メンバー◆基幹システム運用、業務改善◆週2リモート可／年休123日

【グループ全体の成長を支える社内SE／グループ7社に向けたIT計画立案、推進のような立ち位置で裁量大／保守経験から挑戦可・ベンダー対応や業務改善など上流へ／週１～2回リモート可】 ■業務概要当社グループの各種システムの運用と改善を担当していただきます。ベンダーと協力しながらSaaSの運用管理、情報セキュリティの監視、業務プロセスの改善提案など、多岐にわたる業務を行っていただきます。将来的にはプロジェクトマネジメントにも挑戦可能です。今後ERPの入れ替え検討等のプロジェクトも控えており、リソース増強のための募集です。 ■職務概要： ※上流の企画、設計業務と運用を中心にお任せします。 ◇グループの各種システムの運用と改善業務プロセスの理解、利用中のSaaSの運用・運用管理、保守（できればBPR) ◇グループへの業務系システム運用管理営業部門へのCRM・MAツールなどの運用、保守 ◇RPAツールの開発、保守経験 RPA、その他自動化ツール等の開発、保守 ◇情報セキュリティ関連の監視と改善内部不正、外部攻撃に関しての分析や即応 ■組織構成：情報システム部：6名 40代　2名　30代　1名　20代　2名 ∟部長：１名（PMO）、副部長1名 ∟以下　アプリ担当4名（機関の入れ替えを副部長が兼任）／インフラ担当0名（PMOが見ている）/ヘルプデスク1名（20代） ■同社の特徴： ◇成長戦略（2027）社員数1万人、売上高500億円（技術者・製造派遣業界でベスト10以内）目標 ◇取引社数大手企業を中心に1,000社以上と取引実績 ■当社の強み： ◇ブライザ EV、IoTや半導体、ITなどにサービスを特化。トヨタのEV・電池開発のアウトソーシングでは国内トップクラス ◇レソリューション自動車整備士派遣業界でトップクラスシェア。ほぼすべての自動車メーカー、ディラーとの取引 ◇ハマエンジニアリング半導体の前工程の保守・メンテナンスアウトソーシング技術で業界トップクラス。東京エレクトロン、ソニー、キオクシアが主要取引先 ◇FMC 自動車・機械の組立、プラスチック加工、食品加工など幅広い業界での製造業派遣変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市中区本町2-22 京阪横浜ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,428,568円～5,714,280円固定残業手当/月：89,286円～148,810円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 375,000円～625,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ソルシュ

ITアウトソーシング

東京都世田谷区太子堂4丁目18番15号マガザン三軒茶屋2 3F-3

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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

NW・サーバーエンジニア（月給30万円～／在宅可能／残業少）

＞＞具体的な業務内容 ━━━━━━━━ ご経験・希望に応じてお任せします。 ▼ネットワーク（NW）の設計・構築業務 ◎基本設計書/詳細設計書作成 ◎NW構成図作成 ◎設定変更作業手順書作成 ◎お客様ヒアリング（既存構成や通信要件など）　など ▼サーバー設計・構築 ◎要件定義～設計・構築 ◎Windowsサーバー／Linuxサーバーの構築 ◎各種サーバーの設計・構築業務全般　など＼＼　プロジェクトについて…　／／勤務地：1都3県　（基本、東京）案件数：2000件以上＞＞評価制度 ━━━━━━━━ 代表自身、エンジニアとして働く中で「現場を知らない人から評価されること」に違和感を抱いてきました。だからこそ当社では、日々業務を共にしている常駐先からのフィードバックを評価の中心に据えています。また、給与はその評価と単価を連動させ、努力や成果がまっすぐ反映される仕組みにしています。 “現場を見ていない自分が評価してはいけない” ――この代表の想いを軸に、透明性と納得感のある評価制度をつくり続けています。 ※給与テーブルについてHPで詳しく紹介中。あわせてご覧ください。＞＞入社後のサポート ━━━━━━━━ 入社時に「1年後・3年後・5年後にどうなりたいか」を一緒に言語化するところから始めます。収入を上げたいのか、技術を磨きたいのか、働きやすさを優先したいのか。人によって目指す姿は違います。その目標をもとに、逆算して“今なにが必要か”を段階的に整理し、無理なくキャリアを積み上げていけるようサポートしていきます。

【転居を伴う転勤無し／週2～3日リモートワーク可能／家賃手当最大月5万円】 ★配属先はプロジェクトにより異なる東京都世田谷区太子堂4丁目18番15号マガザン三軒茶屋2 3F-3 アクセス：東急田園都市線「三軒茶屋駅」徒歩3分

月給30万円～68万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万円～7万5000円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給

株式会社ＮＯＮＯシステム

システムインテグレータ（SIer）

愛知県名古屋市中区錦2-11-11

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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験歓迎のエンジニア／年休130日以上／基本定時退社
- NEW
当社の自社教育カリキュラムは、未経験からIT業界に挑戦する“未来のエンジニア”を育てるために立ち上げられました。現在では、他社へも教育サービスとして提供しており、これまで多くの卒業生をIT業界へ送り出してきました。育成実績があるからこそ、自信をもって未経験採用を行っています。【STEP.1】なぜ適性を見るの？ ITといっても、実は分野はさまざま。・インフラ設計／構築・システム開発・WEBアプリケーション開発・クラウド環境構築など求められる思考力や向いているタイプも違います。そのため当社では、入社前に適性検査を実施。これは合否を決めるためではなく、「どの分野なら早く伸びるか」を知るためのものです。 ★自分の強みがわかる ★方向性が明確になる ★最短距離で成長できるだからこそ、エンジニアデビューがスムーズになります。【STEP2】学習に本気で集中！よくある「業務の合間にオンライン研修」ではありません。 2カ月～3カ月は学習だけに専念。・通常100万円相当の自社カリキュラム・実務を想定した内容・座学ではなく“手を動かす”研修がメイン・現役エンジニアがマンツーマンでサポート【STEP3】エンジニアデビューのその先｜配属後もフォロー［プロジェクト例］・WEBページ制作・スマホアプリ開発・システム開発など、適性や希望に応じたプロジェクトに参加いただきます。配属後も、・定期面談あり・キャリア相談OK ・技術面のサポート継続「育てて終わり」ではなく、しっかり継続して活躍し続けられるように多方面でサポートしていきます！

【名古屋市内・東京23区・大阪府内／以下のいずれかのエリアのプロジェクト先に配属となります】 ■名古屋市内のプロジェクト先研修場所：愛知県名古屋市中区錦2-11-11 4F ■東京都23区内のプロジェクト先研修場所：東京都渋谷区渋谷2-10-16 スガハラビル3F ■大阪府内のプロジェクト先研修場所：大阪府大阪市中央区淡路町3-5-13 創建御堂筋ビル9F ★勤務地の詳細は案件先により異なります。 ★入社後の研修は各エリアの研修施設で行ないます。 ★転勤はありません。＜本社＞愛知県名古屋市中区錦2-11-11 ※受動喫煙対策実施

月給22万円～60万円＋各種手当＋賞与年2回 ※前職の経験・スキルなども最大限考慮して決定します。 ※残業代は別途全額支給します。

株式会社Ａｓｃｅｎｄｒｉｘ

ITアウトソーシング

東京都港区北青山1丁目3番1号アールキューブ青山3階

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設立 2025年
従業員数 27名
平均年齢 -

求人情報全2件

原則フルリモート／ITエンジニア／残業6.3h／還元率82%
- 締切間近
／ ◎この求人のPOINT ＼ ★フルリモート・リモートOK ☆100％案件選択制×還元率82％ ★食事サポート／Udemy使い放題 ☆年休125日以上 ★残業6.5H ☆前職給与保証 ★平均年収530万円／ ◎スキルも収入も、ワンランクUP！＼『上流工程のみを極めたい！』『年収を○○○万円上げたい！』など、それぞれの希望を叶えられる案件を100%選択可能！実際に上流工程特化で活躍している方や、前職年収から年収300万円UPした先輩も！代表含め、営業メンバーがあなたをしっかりサポートしますよ！／ ◎こんな業務にチャレンジできます！＼ Web、インフラ、組込みなど、幅広い案件の中から自由に選択できます。プログラミング経験を活かし、長期的なキャリアについてもご相談可能です♪ 【案件例】・外資系レストランチェーンのテクノロジー本部PM案件（PM）・恋愛マッチングアプリを展開している上場企業のテックリード案件（Java）・Python×クラウド活用！toCアプリサーバーサイド開発案件（Python、AWS／Azure／GCP）・警備業管理SaaS開発支援（TypeScript、React）・大規模システム化プロジェクト支援（React、Node.js）・大手食品業向けAWSデータ分析基盤の設計・開発および運用（AWS）・Azure上の生成AI系環境の基盤構築・運用（Azure）【選択の自由は、圧倒的な営業力から生まれる】 2000社以上との取引実績により、常時10,000件以上の案件を保有。妥協せず、遠慮せず、自由に選べる理由があります。【元SES営業の代表だから、キャリアに本気】アサイン後のフォローまでを重視し、一人ひとりの志向と本気で向き合う営業体制。「今できる仕事」ではなく、「次に強くなれる仕事」を提案します。

【関東、関西、東海、九州を中心とするクライアント先】 ◎プロジェクトは完全選択制 ◎リモート併用も、フルリモートも可能です。 ◎転勤なし＜本社＞東京都港区北青山1丁目3番1号アールキューブ青山3階 ※帰社日はございません。

＜入社後年収200万円以上UPも＞月給45万円＋手当＋賞与【入社後の年収アップ事例】 H・Oさん（35歳・バックエンドエンジニア経験8年）入社前：年収520万円／業務系システム開発（Java／オンプレ環境）入社後：年収780万円／クラウド基盤上でのAPI開発（Java／Spring Boot／AWS） ⇒260万円UP K・Rさん（41歳・インフラエンジニア経験15年）入社前：年収600万円／サーバー運用・保守（Linux／オンプレ）入社後：年収900万円／クラウド移行・設計案件（AWS／Terraform／設計フェーズ） ⇒300万円UP 【社員の年収例】 ■800万円～920万円（入社6年） ■626万円～667万円（入社3年） ■500万円～584万円（入社2年） ■375万円～500万円（入社初年度）
年収UP確約／ ITエンジニア／案件選択制／原則フルリモート
- 締切間近
＞＞◆業務のポイント！ Web、インフラ、組込みなど、幅広い案件の中から自由に選択できます。プログラミング経験を活かし、長期的なキャリアについてもご相談可能です♪ 【案件例】・外資系レストランチェーンのテクノロジー本部PM案件（PM）・恋愛マッチングアプリを展開する上場企業のテックリード案件（Java）・Python×クラウド活用！toCアプリサーバーサイド開発案件（Python、AWS／Azure／GCP）・警備業管理SaaS開発支援（TypeScript、React）・大規模システム化プロジェクト支援（React、Node.js）・Azure上の生成AI系環境の基盤構築・運用（Azure）＞＞★すべての当たり前を現実に！ SES事業を展開する大手企業で営業部長をしていた代表が、エンジニアが能力に見合った報酬や待遇を受けられていないのでは？という疑問から立ち上げた会社です。【休みが取れて】【頑張った分給与が上がって】【成長できる】そんな当たり前を叶え、高いパフォーマンスを発揮できる環境を整備しています！＃帰社日なし＃全国で勤務可能＃フルリモート可＃全国募集＃副業OK ＃還元率82%～100% ＞＞★理想の働き方、叶います！『家族の事情でフルリモートで働きたい…』『上流工程のみを極めたい！』など、エンジニアの理想の案件は人それぞれ。だからこそ、当社は100%案件選択型！希望通りの案件が無ければ探すのみ！代表含め、営業メンバーも惜しみなくサポートします。＞＞★『自由×交流』を大切にした文化交流会や勉強会等のイベントを定期的に開催。遠方にお住まいの方であれば、会場までの交通費は全額支給！交流会へは7割以上のメンバーが参加しています！

【関東、関西、東海、九州を中心とするクライアント先】 ◎プロジェクトは完全選択制 ◎リモート併用も、フルリモートも可能です。 ◎転勤なし＜本社＞東京都港区北青山1丁目3番1号アールキューブ青山3階 ※帰社日はございません。

＜入社後年収200万円以上UPも＞月給45万円以上＋手当＋賞与【入社後の年収アップ事例】 H・Oさん（35歳・バックエンドエンジニア経験8年）入社前：年収520万円／業務系システム開発（Java／オンプレ環境）入社後：年収780万円／クラウド基盤上でのAPI開発（Java／Spring Boot／AWS） ⇒260万円UP K・Rさん（41歳・インフラエンジニア経験15年）入社前：年収600万円／サーバー運用・保守（Linux／オンプレ）入社後：年収900万円／クラウド移行・設計案件（AWS／Terraform／設計フェーズ） ⇒300万円UP

株式会社テドリアップ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都千代田区神田須田町1丁目7番8号　VORT秋葉原Ⅳ　2Ｆ

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設立 2025年
従業員数 33名
平均年齢 -

求人情報全2件

手取り月10万円アップをお約束／ITエンジニア／原則リモート

【◆国内最大案件数：10,000件以上◆】 AWS／Azure／GCPの構築・運用から、 IaC・クラウド移行・監視設計・SREまで段階的にスキルアップ。運用・監視から、「コードでインフラを動かす側」へ。【◆ マッチングまでの手順◆ 】１. 営業担当が希望を丁寧にヒアリング２. 高精度AIマッチングツールで、最適な案件とあなたをマッチング３. 希望が叶う案件で実務をスタート★（100％案件選択制）【◆営業40名体制で手厚くサポート！◆ 】・営業1人あたりの担当エンジニアは3名以下に限定。・会社都合の案件ではなく「あなたが参画したい案件」を高精度AIでマッチングします！・1on1面談を月1回実施！【◆プロジェクト事例◆】＜開発＞・次世代インターネットバンキング開発（Java／React／TypeScript／COBOL）・大手EC向けレコメンド開発（C#／Python／機械学習）＜インフラ＞・官公庁向けオンプレからAWSへの移行プロジェクト・大手企業向けネットワーク・サーバー基盤構築（Cisco／Linux／Zabbix）＜PM／PL／ITコンサル＞・大手企業グループのIT戦略策定およびアーキテクチャ見直し【◆孤立させないフォロー体制◆】・24時間365日の相談窓口や社内エンジニアによる徹底サポート。・SES、フルリモートでも「放置」は一切なし。・高い給与だけでなく、安心して自分らしく働ける「心理的安全性」の高い文化を提供します。【◆将来のキャリアパス◆】・クラウドアーキテクト／SRE ・インフラ設計・構築スペシャリスト・テックリード／アーキテクト・PM／PL／技術マネージャー

【全国各地からリモートOK／常駐も歓迎！】東京、名古屋、大阪、福岡を中心とした全国のプロジェクトにアサイン。 ※リモート・フルリモート比率：92％～ ※プロジェクトは完全選択制です。 ※フルリモート、ハイブリッド型、常駐案件から自由に選択可能です。 ※転勤なし ※U・Iターン歓迎 ◆採用面談はWebで完結可能！土日祝日、夜遅い時間帯の面談もOK！まずはご相談ください。 ◆地方在住のフルリモートエンジニアも活躍！＜オフィス所在地＞・東京本社：東京都千代田区神田須田町1丁目7番8号　VORT秋葉原IV　2Ｆ [最寄り駅]淡路町駅・名古屋オフィス：愛知県名古屋市中区丸の内2丁目17-13 NK丸の内ビル 2-4F ・大阪オフィス：大阪府大阪市北区梅田1-2-2 大阪駅前第2ビル2階5-6号室・福岡オフィス：福岡県福岡市博多区博多駅前3-4

月給40万円～120万円＋諸手当【平均年収：603万円／初年度年収例：500万円～1,000万円】 ※案件の契約内容や昇給額などはすべて開示します。 ※経験や能力を考慮し決定します。 ※月給には固定残業代（月30時間分／5万8000円～）が含まれています。超過分は時間外手当を別途支給 ◆昇給あり（年1回以上） ◆賞与あり（年1回）
開発エンジニア／原則リモート／即給与反映／還元率84％以上

【◆国内最大級10,000件以上◆】 Java / Python / Vue.js × Cloud Native × AI 設計～実装まで一貫して担当。 AWS/Azure/GCPを用いたインフラ構築・自動化（IaC）まで経験可能。技術領域に縛られず、フルスタックに開発へ関われる環境。プロダクト志向で技術選定から関与できます！【◆ マッチングまでの手順◆ 】１. 営業担当が希望を丁寧にヒアリング２. 高精度AIマッチングツールで、最適な案件とあなたをマッチング３. 希望が叶う案件で実務をスタート★（100％案件選択制）【◆正当評価＝即給与反映◆】なぜ実現できるのか？ ┗営業担当が単価UP交渉を継続 ┗単価連動＝単価UPが即給与へ反映 ┗営業1人あたり担当3名以下の手厚いサポートさらに中間マージンを削減し、売上の84％以上を還元！市場価値がダイレクトに収入へ反映されます。【◆孤立させないフォロー体制◆】「メンバーズ・サポーター」を導入。 ┗24時間365日の相談窓口や社内SEによる徹底サポート。 ┗SES、フルリモートでも「放置」は一切なし。 ┗高い給与だけでなく、安心して自分らしく働ける「心理的安全性」の高い文化を提供します。【◆将来のキャリアパス◆】・フルスタック（設計～実装）・テックリード／アーキテクト（技術選定）・SRE／DevOps（自動化・信頼性）・PM／PL（プロダクト推進）・新規プロダクト開発

【全国各地からリモートOK／常駐も歓迎！】東京、神奈川、千葉、埼玉、名古屋、大阪、福岡を中心とした全国のプロジェクトにアサイン。 ※リモート・フルリモート比率：92％～ ※プロジェクトは完全選択制です。 ※フルリモート、ハイブリッド型、常駐案件から自由に選択可能です。 ※転勤なし ※U・Iターン歓迎 ◆採用面談はWebで完結可能！土日祝日、夜遅い時間帯の面談もOK！まずはご相談ください。 ◆地方在住のフルリモートエンジニアも活躍！＜オフィス所在地＞・東京本社：東京都千代田区神田須田町1丁目7番8号　VORT秋葉原IV　2Ｆ [最寄り駅]淡路町駅・名古屋オフィス：愛知県名古屋市中区丸の内2丁目17-13 NK丸の内ビル 2-4F ・大阪オフィス：大阪府大阪市北区梅田1-2-2 大阪駅前第2ビル2階5-6号室・福岡オフィス：福岡県福岡市博多区博多駅前3-4

月給40万円～120万円＋諸手当【平均年収：603万円／初年度年収例：500万円～1,000万円】 ※案件の契約内容や昇給額などはすべて開示します。 ※経験や能力を考慮し決定します。 ※月給には固定残業代（月30時間分／5万8000円～）が含まれています。超過分は時間外手当を別途支給 ◆昇給あり（年1回以上） ◆賞与あり（年1回）

東日本スターワークス株式会社

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

宮城県仙台市青葉区中央1-2-3仙台マークワン19F

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設立 2004年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全100件

技術系総合職／大手メーカーで活躍／希望配属率95％／在宅あり
- NEW
東北で、“最先端開発”に携わる。半導体・モビリティ・宇宙・AI領域で、あなたの経験を活かしませんか？＼★POINT！／ ◆東北・北海道エリアの先端開発案件数トップクラス ◆トヨタ自動車東日本・東京エレクトロン・パナソニック・デンソー・JAXA関連など大手案件多数 ◆Uターン・Iターン歓迎（引越費用／家賃補助制度あり） ◆年休125日／土日祝休み／残業月平均15h程度 ◆在宅・フレックス案件あり半導体・次世代モビリティ・航空宇宙・ロボティクス・DX領域などの開発プロジェクトに参画いただきます。経験・希望・キャリアビジョンを踏まえ、設計開発／生産技術／評価解析／組込制御／システム開発など、最適なプロジェクトをご提案します。 ▽プロジェクト例 ■機械設計・CAE解析・生産技術・EV／次世代モビリティ向け部品設計（モーター・車体・駆動系・筐体）・半導体製造装置の機械設計（搬送機構・真空機構・精密装置）・AI搭載ロボティクス開発・宇宙・航空関連機器の熱流体解析／構造解析・ドローン用リチウムイオン電池の筐体設計【使用CAD】 SolidWorks／CATIA／NX／Creo／AutoCAD など ■電気・電子回路設計／制御設計・半導体製造装置の電気制御設計・車載ECU／電子部品の回路設計・FA設備・産業機械のPLC制御・IoT化装置のハードウェア開発・次世代省電力半導体の評価・開発【領域】アナログ／デジタル回路、FPGA、PLC、電源回路、評価試験など ■組込ソフト・制御開発・ADAS（先進運転支援）開発・自動運転制御システム開発・ECU組込制御・バッテリーマネジメントシステム開発・産業機器／ロボット制御開発【開発言語】 C／C++／C#／Python／MATLAB など ■IT・AI・DXシステム開発・AI／画像処理システム開発・製造業向けDX推進・自治体／金融向け業務システム開発・生産管理／受発注システム開発・クラウド／IoT関連開発【開発言語】 Java／Python／VB.NET／C++ など

【希望のエリアで就業可能／U・Iターン支援あり】北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県・新潟県のエリア内でのプロジェクトに就業いただきます。 ※在宅勤務可能なプロジェクトもあり ※全就業先で受動喫煙対策あり

■技術系分野実務経験者（経験1年～）月給28万1250円～53万1250円＋賞与（昨年度：平均4.0カ月分）+資格手当 ※経験年数・能力等を考慮の上、決定いたします ※残業代は別途全額支給
航空・宇宙領域のITエンジニア／年休125日以上／土日祝休み
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今回の募集するポジションは、組み込み・制御ソフトウェア分野での研究・設計・開発がメイン。大規模なプロジェクトが多く、中には1プロジェクトで200～300人が関わることも。北海道・東北だけでなく、関東など別の地域と協力しながら進めるプロジェクトもあります。【プロジェクト例】 ■衛星機器の電源装置設計（NECプラットフォームズ） ■人工衛星搭載機器の構造・熱設計（三菱電機） ■宇宙防衛用電子デバイスの生産技術（福島アビオニクス） ■人工衛星・防衛向けシステム開発（NEC航空宇宙システム） ■通信・防衛インフラ機器の設計開発（沖電気工業） ■防衛装備向け通信・電子機器の開発（日本無線） ■航空機エンジン部品の設計・生産技術（IHI） ■宇宙関連インフラ開発・運用（地上局・追跡）（JAXA関連施設） etc. プロジェクトにもよりますが、数年単位の長期となることが多め。国が投資しているプロジェクトに関わることもあり、エンジニアとしてじっくり経験を積んでいけます。【言語】 C言語、C++、C#、Java、Javascript、Python、MATLAB、Go言語など＼長期的なキャリア形成が可能／当社では担当営業と月1回以上は対面またはオンラインで面談を実施しています。案件はスケジュールや本人の希望とスキルを照らし合わせ、可能な限り希望に沿ったものをアサイン。継続的にキャリア支援を行うため、経験が浅い方も将来的に上流工程や専門性の高い分野にチャレンジすることが可能です。スキルアップ重視の方も、プライベート重視の方も満足できる多彩な案件を用意していますので、希望は遠慮なく話してください！

【希望のエリアで就業可能／マイカー通勤OK】在宅勤務可能なPJあり！以下のエリア内のプロジェクトに就業いただきます。北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県・新潟県 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり【事業拠点】 ■本社（仙台テクニカルセンター）／〒980-8485 宮城県仙台市青葉区中央 1-2-3 仙台マークワン19F ■盛岡テクニカルセンター／〒020-0022 岩手県盛岡市大通3丁目3-10　七十七日生盛岡ビル4F ■札幌サテライト／〒060-0004 北海道札幌市中央区北4条西4丁目1-7　MMS札幌駅前ビル1F ■青森サテライト／〒030-0861 青森県青森市長島2-13-1　アクア青森スクエア4F ■秋田サテライト／〒010-0001 秋田県秋田市中通2-2-32 山二ビル6F ■山形サテライト／〒990-0038 山形県山形市幸町2-9 1F ■郡山サテライト／〒963-8002 福島県郡山市駅前2-3-7 エリート30ビル2F ■新潟サテライト／〒951-8068 新潟県新潟市中央区上大川町七番町1230番地7 ストークビル鏡橋7F

月給28万1250円～53万1250円 ※経験、能力により決定 ※残業代は別途全額支給【明確な評価制度と昇給】当社では、エンジニア一人ひとりに対し、明確な基準のもと、仕事の成果に見合った評価・昇給を行います。「頑張りが評価されない」といったもどかしさとは無縁の環境です！

Ｕ‐Ｆａｃｔｏｒホールディングス株式会社

バイオベンチャー業界

東京都千代田区麹町6-4-6TS麹町ビル503

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

【千代田区】情報システム担当（社内SE）／新設部門でIT環境整備・運用設計に挑戦

【「再生医療を身近に」掲げるスタートアップ／情シス専任立ち上げ／新規環境構築に携われる社内SE職】 ■業務概要当社グループ全体の情報システム担当として、社内ITインフラの整備・運用・改善や、セキュリティ体制の強化、ヘルプデスク対応、ITツールの導入提案など、組織のIT環境を幅広くご担当いただきます。新設部門の専任メンバーとして、既存メンバーと連携しながら、グループ全体の最適な情シス体制の構築に主体的に関わることが可能です。 ■業務詳細・PCやネットワーク、各種SaaS（Google Workspace、Microsoft 365、Slack等）のアカウント管理・運用・2段階認証や端末管理など、セキュリティ／情報管理体制の整備・社内からのIT関連の問い合わせ・トラブル対応（ヘルプデスク業務）・業務効率化に向けたITツールの導入や改善提案、運用サポート・必要に応じて外部ベンダーや業者との折衝、契約管理 ■扱うサービス基礎研究・医薬開発に取り組むグループ全体のIT環境を企画・運用します。 ■組織構成専任1名体制からのスタートで、少数精鋭のチームです。各部門と協力しながら業務を推進します。 ■業務の魅力スタートアップならではの変化とスピード感の中、新設部門の立ち上げや仕組み作りに携わることができ、社内外の幅広い関係者と連携しながらキャリアを積むことができます。 ■教育体制入社後はOJTを中心に、必要に応じて外部研修やベンダーサポートも活用できます。 ■就業環境フレックスタイム制を導入し、働きやすい環境作りに取り組んでいます。 ■想定されるキャリアパス将来的にはIT企画やグループ全体のDX推進など、より広範な業務に挑戦可能です。 ■当社について：名古屋大学大学院医学研究科をルーツに『再生医療を身近なものにする』をビジョンに掲げ、iPS細胞に代わる可能性を秘めている幹細胞を培養する時に生じる上澄み液「幹細胞培養上清液」を自社ラボで製造・創薬研究を行っています。従来限られた環境でしか提供されなかった治療を、より多くの患者・社会に届けることを目指しています。研究・医療・ビジネスの垣根を超えた連携で、社会実装と事業成長を同時に追求する企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町6-4-6 TS麹町ビル503 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～500,000円＜月給＞ 400,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｔｈｏｔ　Ｔｅｃ

システムインテグレータ（SIer）

東京都渋谷区渋谷3-25-21 渋谷Ntビル1F

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設立 2026年
従業員数 15名
平均年齢 27.0歳

求人情報全1件

未経験でも月給30万円スタート／開発エンジニア／年休132日
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【スタートアップITベンチャーが1期生を大募集！】 ★当社は2026年4月に誕生したスタートアップITベンチャー。大手IT企業出身のエンジニアが新たな挑戦をするためにつくった会社で、大手企業の優良案件を多数保有するなどスタートUPながら顧客基盤がしっかりしているのが強みです。 ★また、エンジニアの多くが大手通信会社でプロンプトエンジニアとして活躍。 AIを活用し、少人数で他社の10倍の成果を目指しています。【仲間と同じスタートラインに立てます】 ★同じスタートラインから始められるのがスタートUPのいいところ。未経験でも頑張り次第で上を目指せる環境です。【金融・通信系に強み】 ★金融・通信の領域で豊富な実績を持つ当社。最新技術も活用した様々なシステムやアプリを開発しています。【上流工程からの案件や受託開発案件も】 ★要件定義などの上流工程から取り組める案件があるので、エンジニアとして成長するごとに、担当フェーズを上げていける環境です。 ★SESだけでなく、受託開発案件も約3割あり、自社内での開発も行っています。【未経験・経験者ともに歓迎！】 ★新しい会社を成長させていくため、幅広く人材を募集します。スキルや経験があるに越したことはありませんが、 ◎未経験ならではの自由な発想力 ◎お客様のニーズを引き出すコミュニケーション力 ◎分からないことが出てきても、自分で調べて解決する力を重視して採用します。もちろん教育の一環としてこうした能力も育てていきますので、何よりも成長意欲が大事だと考えています。【入社後の研修について】 ◆未経験・経験者向けに平均2ヵ月の研修を実施しています。まずはあなたのやりたいこと、進みたい方向を確認。キャリアプランを一緒に考えて、研修内容を決定します。　↓ ◆研修では、まずJava、Python、AWSなど『汎用性が高く、使える技術』を身につけます。また、生成AIの活用法についても学びます。　↓ ◆将来の海外展開に備えて、英語の勉強会も実施します。グローバルエンジニアを目指す方も大歓迎！

★リモート案件8割、フルリモート案件5割。東京都23区内を中心としたクライアント先もしくは本社 ※希望を最大限考慮して決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※研修は新宿オフィスで実施予定です（詳細へ面接時にお知らせします）＜本社＞東京都渋谷区渋谷3-25-21 渋谷Ntビル1F （アクセス）・各線「渋谷駅」新南口より徒歩5分

【未経験者】月給30万円～＋決算賞与＋諸手当（残業代100％支給など） ※試用期間中の1カ月目は月給20万円、 2～4カ月目の3カ月間は月給25万円で、試用期間終了後（5カ月目以降）から月給30万円となります。【経験者】月給35万円～90万円＋決算賞与＋諸手当（残業代100％支給など） ★経験者の方は前給を考慮し、前職月収から「5万円～20万円」ほどUP予定。半年～2年ほどの経験者も大歓迎です！ ※待遇に変更なし。【モデル年収例】年収360万円／経験2年年収460万円／経験3年年収800万円／経験8年