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[職種]技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）　

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    163ページ：職種【技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 8,206 社中 8,101〜8,150 社を表示

    株式会社グリー

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都港区六本木6-11-1六本木ヒルズゲートタワー
    • 設立 2024年
    • 従業員数 169名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【六本木／リモート可】テクニカルプロジェクトマネージャー◆グリーグループ◆
      ■業務内容： グリーグループ（WFS、REALITY、グリーエックス等）のプロダクトにおけるインフラプロジェクトの推進・管理全般を担っていただきます。 クラウドインフラエンジニアと連携し、事業部側のニーズを技術的要件に落とし込み、プロジェクトを成功に導くのがミッションです。 ■主な業務内容： ・プロジェクト管理: 新規タイトルリリース支援、レガシー刷新、コスト削減等のプロジェクトの進捗、リスク、リソース管理 ・ステークホルダー調整: グリーグループの各事業部のプロデューサー、ディレクター、開発チームとクラウドインフラエンジニア間のコミュニケーションハブとなり、要件定義やスケジュール調整を行う ・ベンダマネジメント: 外部パートナー（ベンダー・SaaS事業者など）との折衝、契約管理、品質管理 ・組織全体の生産性向上: エンジニアが開発・インフラ改善に集中できるためのプロセス改善・標準化の推進（例：インシデント対応フローの整備、オンボーディング手順の標準化など） ・コスト管理: プロジェクトごとのインフラ予算策定、実績管理、およびコスト最適化施策の推進 ■開発環境/技術スタック 端末 : Windows, macOS インフラ：AWS・Google Cloud その他：Github Enterprise、Jira、Confluence、Slack ■組織カルチャー ・技術的な好奇心を大切にする ・受け身ではなく、自律的に事業課題解決に取り組む ・社内の業務に閉じることなく、OSSへのコントリビューション、技術カンファレンスへの登壇、他社との共同研究、通信仕様の標準化活動など、個々人の力を発揮してのプレゼンスを高める活動に取り組む ■入社後まずどんな仕事から行うか ・入社後はまず、メンターのサポートを受けながら、運用中プロダクトの座組や立て付けの理解をしていただきます。徐々にプロダクトの窓口として各種課題の整理や対応スケジュールの立案・進行をしていただきます。 ・その後、新規プロダクトのリリースまでのスケジュール策定、関連部署との調整などの業務に取り組んでいただき、プロジェクトの進行と課題解決をリードしていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：当社のオフィスまたは当社が指定する場所、在宅勤務の場合は社内細則に則る
      ＜予定年収＞ 560万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：345,279円～678,227円 固定残業手当/月：121,388円～238,440円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 466,667円～916,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年2回（2月・8月）※経験、業績、能力、貢献に応じ当社規定により決定 ■賞与：年2回（2月・8月）※会社業績、個人業績等によって決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【六本木】Zendesk導入プロジェクトマネージャー※リモート可／上流～構築／裁量大※
      ◆Zendesk導入を提案～構築まで一気通貫で担当／少数精鋭で大手案件も推進／裁量大きく成長できる環境◆ ＼Zendeskのプロとして、クライアントの課題とエンジニアをつなぐポジションです／ ・クライアントの業務を深く理解し、最適なZendesk導入を提案する仕事です。 ・問い合わせが増えており、Zendesk関連業務の優先度が高まっています。 ・自ら希望するプロジェクトに手を挙げられるため、スキルの幅を広げながら働けます。 ■業務内容 要件整理から設計、システム設定、納品までを一貫して担当します。 （1）クライアントヒアリング ・代理店やクライアントとの打ち合わせ調整 ・業務内容や解決したい課題を丁寧にヒアリング （2）設計・提案 ・ヒアリング内容をもとにしたシステムの設計 ・機能の実現性調査 ・設計書の作成 （3）システム構築 ・Zendeskの設定 ・HTML／JavaScript／CSS／Python／Node.js／GASを使った簡単なコーディング ・納品時の機能説明 ■入社後の流れ まずはZendeskの操作方法を覚え、先輩メンバーと一緒にプロジェクトに参加します。できる範囲から少しずつお任せしていきます。 ■開発環境 【インフラ】GCP／AWS 【アプリ】Zendesk／GitHub／Confluence／Google Workspace 【言語】HTML／JavaScript／CSS／Python／Node.js／GAS ■組織・カルチャー ・経験豊富なメンバーが揃う6名のチーム ・自ら考えて動く姿勢を大切にする文化 ・働き方や進め方に自由度が高く、休暇も柔軟に取得可能 ・やりたい案件に手を挙げられるオープンな風土が特徴 ■ポジションの魅力 ・提案～完成まで一気通貫で関われるので、全体が見えるポジション ・大手企業案件を少人数で動かし、スケール感と責任感を感じられる ・エンジニアと近い距離で働き、技術 × ビジネスの双方を学べる ・裁量が大きく、自分のスタイルで進められる ・「関わっている実感」が得られる成長環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～870万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：309,930円～498,699円 固定残業手当/月：106,736円～226,301円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,666円～725,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年2回（2月・8月）※経験、業績、能力、貢献に応じ同社規定により決定 ■賞与：年2回（2月・8月）※会社業績、個人業績等によって決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ウッディ・アンド・パートナーズ株式会社

    組織人事コンサルティング
    東京都新宿区西新宿3-3-13西新宿水間ビル6F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全8件
    • 【東京・上流経験歓迎】ITエンジニア※開発系案件◇副業OK/年休120日・残業ほぼなし
      ～2024年9月創業・少数精鋭で裁量を持てる／案件増加の増員募集／キャリアや希望を考慮した案件アサイン◎／年休120日・残業ほぼ無～ ■同社について 同社は、採用支援・HRコンサルティング・研修育成・海外人材紹介・システム開発を軸に、企業の成長と人材の活躍を支援を行っております。 ■業務概要 ITエンジニアとして、企業／プロジェクトの成長に貢献いただきます。 ■入社後の流れ： ・本人のキャリアの方向性などを確認し、案件を調整 ・営業より定期的なフォロー、随時キャリア面談を実施 ・社内イベントなどへの参加 ■アサインについて ・配属先は東京都内（基本は23区内）基本的には1～1.5Hの通勤時間を想定しております。本人のキャリアや希望を考慮し決定していき、いきなりの異動やアサインは、基本的にはありません。 ・現状はまだ人数が少ないため1人、または協力会社の方とのアサインになります。 ■開発案件例 プロジェクト（1）：地方銀行向け 帳票システム運用・保守／サーバー公開対応 ◆業務内容 ・帳票システムの運用・保守業務 ・定例作業（パスワード変更、ログ削除など） ・サーバー公開に向けた調査・要件定義対応 ◆ポイント ・金融系システムに携わる経験を積める案件 ・運用・保守からサーバー公開など上流（要件定義）まで関与可能 ・長期安定稼働の案件 ーーーーー プロジェクト（2）：生保関連営業支援機能のマイグレーション ◆業務内容 ・独自フレームワークから Vue.js への移行作業 ・Java（SpringBoot） を使用したバックエンド開発 ・バッチ開発対応 ◆ポイント ・Vue.jsへの移行案件のため、最新フロント技術の実務経験を積める ・Java（SpringBoot）のバックエンド開発もあり、フルスタック的なスキルアップが可能 ・生保大手案件で 安定稼働＆長期参画の可能性が高い ・マイグレーション案件のため、 既存システムと新技術の両面理解が得られる ■働き方 ・年休120日、土日祝休み ・勤務形態は基本出社で、リモートは案件・スキル次第で活用できます。 ・残業はプロジェクトによりますが、現状ほぼなく月5時間程度です ・帰社日は現状なく、食事会などは不定期開催しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先（千葉） 住所：千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（東京） 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 顧客先（神奈川） 住所：神奈川県横浜市他 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：413,690円～540,000円 固定残業手当/月：44,643円～124,009円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 458,333円～664,009円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※希望に応じて単価連動型（保障給+歩合給）を選択することも可能 ※基本給は保障給となります。 ※歩合給：案件単価×60% ■昇給：年1回（10月）※単価連動制の場合は対象外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京・開発経験歓迎】ITエンジニア（開発系・インフラ系）◆残業５H程／年休120日・土日祝休み
      ～2024年9月創業・少数精鋭で裁量を持てる／キャリアや希望を考慮した案件アサイン◎／年休120日・残業ほぼ無～ ■同社について 同社は、採用支援・HRコンサルティング・研修育成・海外人材紹介・システム開発を軸に、企業の成長と人材の活躍を支援を行っております。 ■業務概要 ITエンジニアとして、企業／プロジェクトの成長に貢献いただきます。 ■入社後の流れ： ・本人のキャリアの方向性などを確認し、案件を調整 ・営業より定期的なフォロー、随時キャリア面談を実施 ・社内イベントなどへの参加 ■アサインについて ・配属先は東京都内（基本は23区内）基本的には1～1.5Hの通勤時間を想定しております。本人のキャリアや希望を考慮し決定していき、いきなりの異動やアサインは、基本的にはありません。 ・現状はまだ人数が少ないため1人、または協力会社の方とのアサインになります。 ■開発案件例： 基本的には、開発系（要件定義、基本設計～保守）の案件が多くなっております。 ◎プロジェクト（1）：地方銀行向け帳票システム運用・保守／サーバー公開 ◆ポイント ・金融系システムに携わる経験を積める案件 ・運用・保守からサーバー公開など上流（要件定義）まで関与可能 ・長期安定稼働の案件 ◎プロジェクト（2）：生保関連営業支援機能のマイグレーション ◆ポイント ・Vue.jsへの移行案件のため、最新フロント技術の実務経験、並びにJavaのバックエンド開発もあり、フルスタック的なスキルアップが可能 ・生保大手案件で 安定稼働＆長期参画の可能性が高い ・マイグレーション案件のため、 既存システムと新技術の両面理解が得られる ■働き方 ・年休120日、土日祝休み ・勤務形態は基本出社で、リモートは案件・スキル次第で活用できます。 ・残業はプロジェクトによりますが、現状ほぼなく月5時間程度です ・帰社日は現状なく、食事会などは不定期開催しております。出張も基本的にございません。 ■開発環境： ＜開発系＞ Java、Python、JavaScript、C#、HTML／CSS等 ＜モバイルアプリ開発＞ Swift、Kotlin、Flutter、ReactNative等 ＜インフラ構築＞ AWS、Azure、Linux等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先（千葉） 住所：千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（東京） 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 顧客先（神奈川） 住所：神奈川県横浜市他 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：364,286円～492,062円 固定残業手当/月：35,714円～49,604円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～541,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※希望に応じて、賃金形態は単価連動型を選択することも可能（詳細は職務内容欄） ■昇給：年1回（10月）※単価連動制の場合は対象外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社田中貴金属グループ

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都中央区日本橋茅場町2-6-6
    • 設立 2024年
    • 従業員数 5,591名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全5件
    • 【上流メイン・リモート可】社内SE（インフラ・PM）～世界トップクラスシェア製品多数の貴金属企業
      ～創業139年の老舗企業／連結売上高7,000億円の田中貴金属グループの中核を担う会社／就業環境◎～ ■業務内容： ・社内基幹システムの改修プロジェクトに関わるITインフラ側のプロジェクマネージャーとして、企画・要件定義をメインに、ITベンダーコントロールまで、プロジェクト全体を推進していただきます。 ※構築業務自体は、ITベンダーに委託しているため、上流工程の企画・要件定義がメインとなります。 ■採用背景・キャリアパス： 田中貴金属グループ全体の基幹システムの刷新の時期が近付いており、刷新に合わせたDX化推進も含めた大規模システム刷新の検討が進んでいます。刷新プロジェクトにも参画いただき、特にグローバル化に伴い海外を含めたネットワークの再整備、設計等の作業などが見込まれ、システム面のエキスパートとして今後の当社や当社グループをシステム面からけん引いただくようなご活躍を期待しています。 ■組織構成： -メンバー数：東京）30名、神奈川）8名 -年齢構成：20歳～50歳代 配属先のシステム部は大きく4つのチームに分かれており、開発チームへアサインします。開発チームは計10名程度の組織構成で、1名がチーフマネージャー、9名がメンバーの構成になっております。 ■働き方： ・週2回のリモート勤務を行っており、出社とリモートハイブリッドの勤務形態です。 ■当社について： 【世界トップクラスシェア製品多数】半導体に使用されるICチップのアルミ電極とリード電極の接続に使われるボンディングワイヤをはじめ、自動車向け接点材料、燃料電池向け貴金属触媒など、田中貴金属には世界シェアトップクラスを誇る製品がいくつもあります。 【グループ連結売上7,000億超、創業136年を誇る日本トップの貴金属リーディングカンパニー】平均残業時間14.3h／月、産休・育休後の復帰率93%、グループ保有特許件数国内481件、海外863件の安定企業です。これからも貴金属業界で世界一期待され、信頼される企業を目指します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋茅場町2-6-6 勤務地最寄駅：日比谷線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 650万円～870万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：347,000円～462,000円 ＜月給＞ 347,000円～462,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はあくまで経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京本社】システムエンジニア（業務改革×システム構築）※貴金属国内トップクラス／年休122日
      【年休122日・産休育休制度などの福利厚生充実／連結売上高6,800億円の田中貴金属／平均残業20時間】 ■採用背景： 1885年創業の貴金属リーディングカンパニーで、会員数No.1の純金積立をはじめとする資産用貴金属商品や宝飾品の取引を支える中核システムを、自社で企画～開発～運用まで一気通貫で担います。安定と挑戦が同居する環境で、長く、深く、プロダクトを育てています。 ■業務詳細 ・当社システムの要件定義、仕様設計、開発、運用、保守 ・顧客対応（打ち合わせ、各種報告など） ・外注管理（依頼、打ち合せ、受入検査等） ◇当社HP（URL）： 「田中貴金属の純金積立」「資産用貴金属商品」 https://www.tanaka.co.jp/business/asset/ 「宝飾品」 https://www.tanaka.co.jp/business/jewelry/ ■教育体制： ・基本的にOJT研修によるフォローがメインです。 ・中途入社の方向けの研修を毎年行っております。役職者のマネジメントレベルに応じた階層別研修や、年齢を基準とした別途研修をご用意しております。 ・文系出身の方でも、プログラミング経験お持ちの方であれば教育する環境が整っています。 ◇組織構成：合計3名 ■キャリアパス： 将来的にはグループ会社（主に製造業）のシステム開発・運用・保守、およびグループ全体共通インフラの構築・運用・保守をお任せする可能性もあります。 ■当社の強み： ・1964年には某国際大会公式記念メダルの作成を田中貴金属グループで行い、当社で販売を行っております。現在は、2020年某国際大会のオフィシャルスポンサーとして記念メダルを作成しております。 ・現在、田中貴金属グループの金の国内シェアはトップクラスを誇り、現在では某有名テーマパークとコラボしたメダルの販売や、金のかぶとの置物、「令和」記念小判など多岐に亘る製品を取り扱っています。またジュエリーもネックレスや指輪な幅広く取り扱っております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋茅場町2-6-6 勤務地最寄駅：日比谷線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 530万円～810万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,000円～430,000円 ＜月給＞ 283,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はあくまで経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジェネレーティブテクノロジー

    ITコンサルティング
    東京都品川区上大崎3-1-1JR東急目黒ビル13F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【リモート可】AIエンジニアリングリード◆最も安全なAI実装を追求◆サイバーセキュリティクラウドG
      【グロース上場企業G／サイバーセキュリティクラウドのグループ企業として2024年に設立】 ■ポジション概要： 当社は、サイバーセキュリティクラウドのグループ企業として2024年に設立されました。 クラウド活用とセキュリティ対策のニーズが急速に高まっていることを受け、Cloud上でのDevSecOpsの専門家集団として事業を開始しております。 現在、多くの企業様から引き合いをいただいておりますが、今後の業界変動をいち早く捉え、企業価値を高めるためにAIへ注力してまいります。 開発力ｘAIｘセキュリティというコアコンピタンスを成立させ、新しい事業体へと変革する重要なポジションをお任せできる方を探しています。 ■業務内容： 技術戦略の立案と、AIドリブンな開発組織へのトランスフォーメーションを主導していただきます。 ◇AI導入戦略とアーキテクチャ設計 └顧客企業の経営課題に対し、最新のLLMやAIエージェント技術を組み合わせた最適なシステム構成（RAG、マルチエージェント等）を設計する。 └親会社（CSC）のセキュリティ知見を活かした「安全なAI活用基盤」の標準化。 ◇開発プロセスのAI化（DevSecOpsの進化） └自社の開発現場にAIコード生成ツールや自動テストを導入し、生産性を劇的に向上させるワークフローを構築・定着させる。 ◇高単価PoCの技術コンサルティング └営業（ビジネスプロデューサー）と同行し、技術的な実現可能性（Feasibility）の判断や、AI導入による期待効果（ROI）の技術的根拠を提示する。 ◇技術選定とR&D └技術トレンドのキャッチアップと、グループ全体へ横展開するための「AI R&D Engine」としての検証作業。 ■魅力： ・単にAIを作るのではなく、開発プロセスそのものをAIで作り変える（DevSecOpsの進化）という、「理想のエンジニアリング組織」をゼロから構築できる ・親会社（CSC）の製品に自身のAI技術が組み込まれ、グループ全体の成長を牽引する「戦略的資産」としての成果を感じられる ・AIの社会実装において最大の壁となる「セキュリティ」のプロフェッショナル集団（CSCグループ）の中で、最も安全なAI実装を追求できるというキャリアの独自性
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区上大崎3-1-1 JR東急目黒ビル13階 勤務地最寄駅：各線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：528,900円～792,900円 固定残業手当/月：186,000円～279,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 714,900円～1,071,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給／年1回 ・賞与／年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】AIコンサルタント◆AIソリューションによって顧客の事業成長に伴走◆グロース上場企業G
      【グロース上場企業G／サイバーセキュリティクラウドのグループ企業として2024年に設立】 ■ポジション概要： 当社は、サイバーセキュリティクラウドのグループ企業として2024年に設立されました。 クラウド活用とセキュリティ対策のニーズが急速に高まっていることを受け、Cloud上でのDevSecOpsの専門家集団として事業を開始しております。 現在、多くの企業様から引き合いをいただいておりますが、今後の業界変動をいち早く捉え、企業価値を高めるためにAIへ注力してまいります。 既存クライアントのみならず、新規クライアントを含めた関係構築や、新しいチャレンジを成立させるための案件獲得など、事業変革の成功を一緒に目指していただける方のご応募をお待ちしております。 ■業務内容： 役割：顧客の真の課題を発掘し、AIソリューションによって顧客の事業成長を一緒に伴走していただきます ◇顧客とのリレーション構築・強化とクライアントの「成果実感」の創出 └顧客との関係値を高める役割（フロント）として継続的なコミュニケーションの実施 └プロジェクト成果にコミットするのがPMである一方で、顧客の「成果実感」を得るための「定量的・定性的アウトカム（メリット）」を回収し、事例化 ◇課題発掘型コンサルティング └顧客の事業・業務を理解し、既存案件で解決する次の課題を早期に発見 └その課題解決策を他チームと連携しながら定義し、顧客へ提案 └会社の事業戦略を理解し、中長期的な視点でアカウントプランニングを行う ◇グループ連携とマーケット開発 └CSCグループの営業リソースを活用しつつ、「セキュリティ×AI」という独自性を武器に、CSC既存クライアント企業への深耕営業を行う。 ■魅力： ・単なるセールスではなく、経営コンサルティングへのキャリアロードマップ。 ・親会社（CSC）の既存顧客という強力なリード（見込み客）があり、かつ「セキュリティ×AI」という競合他社が手を出せていない独自の強みを持って提案できる。 ・AIによる業務変革という「価値」を売ることで、自分自身のコンサルタントとしての市場価値を飛躍的に高められる環境。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区上大崎3-1-1 JR東急目黒ビル13階 勤務地最寄駅：各線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：448,900円～634,900円 固定残業手当/月：159,000円～224,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 607,900円～858,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給／年1回 ・賞与／年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジャイナミクス株式会社

    ITコンサルティング
    東京都港区港南2-15-3
    • 設立 2024年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【品川・リモート可】ソリューションアーキテクト◆売り業界向けにAI・DX化支援/東芝テックグループ
      ★東芝テック100％子会社/東芝テックの事業から創業したベンチャー/東芝テックのPOSレジデータ基盤を活用 ★40代・50代活躍中/残業15h程/リモート可/実働7時間45分 リテール企業の持続的な成長と社会全体の発展を支える新たな潮流を創造することを使命とし、誕生しました。 ■業務概要： 東芝テック事業から独立を果たし2024年4月に設立された当社にて、ソリューションアーキテクトを募集します。 技術領域の知見を活かし、大手リテール企業のクライアントの顧客課題に基づいて様々な提案・コンサルティングを行っていく、今後の事業活動のコアとなるポジションです。実行の際には、社内のデータサイエンスチームと協働することで、新しいソリューションを作っていくことも可能です。 ■業務詳細： 1）顧客との関係構築・課題理解 ・顧客との関係性を構築し信頼できるアドバイザーとしての地位を確立 ・担当顧客の業界動向、経営課題を把握 2）提案作成 ・担当顧客の経営課題を特定し、解決に向けた提案を実施（クライアントリードと連携して実施） ・中長期でのバリューマップ・提案領域を設計（クライアントリードと連携して実施） 3）実行支援 ・担当顧客経営層の意見を継続的に取得し、社内のデリバリーチームと連携することで顧客満足度を担保（デリバリーリードと連携して実施） ■当社について： 当社では今まで培ってきたPOSシェアを礎にそのデータを活用し、リテーラーはもとより、その従業員、消費者が本当の意味で欲しいサービスや商品を過不足なく提供して受け取れる環境とサービスを提供するため2024年10月1日に新会社を設立いたしました。すでにあるデータ利活用サービス（スマートレシート、テッククーポンデリ、アイテモ）に加え、お客様独自のニーズに対するコンサルティングに基づいたAIソリューションの設計構築、またそれを当社のもつPOSデータを核とした分析可能なプラットフォームにのせて提供する基盤一体型ソリューションが主なビジネスドメインとなり、東芝研究所のトップAI技術者と組み、小売業界、社会基盤の変革を推進していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-15-3 品川インターシティ　C棟21F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 800万円～1,800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～1,050,000円 ＜月給＞ 400,000円～1,050,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ａｔｔ　Ｂｒｉｇｈｔ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区西五反田1-27-5VORT五反田9階
    • 設立 2024年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【PM未経験歓迎！】テスト案件PM※代表直下で100名統括に挑戦できるチャンス／裁量・スキルアップ◎
      ～少人数のチームリーダー経験から、PMとして次のステージへ！／入社3年で年収800万円UPの実績有／100名規模のマネジメントに挑戦したい方へ／裁代表直下で急成長しキャリアアップ／SES／請負事業を中心に、業務支援システム、基幹システム、スマホやアプリケーション開発などの技術を提供するシステム開発会社／年休125日、土日祝休み～ ■ポジション概要： 当社は、SES・請負を中心に、業務支援システムや基幹システム、スマホ・アプリケーションの開発などを手がけるIT企業です。今回募集するのは、100名規模の大規模案件を統括するプロジェクトマネージャー。ただし、PM経験は不問。チームリーダーなど少人数のマネジメント経験があれば活かせます！代表直下のポジションで、スピード感をもって圧倒的な成長を目指せます。 ■ポジションの魅力 ◎キャリアアップのスピードが早い！ 今回のポジションではありませんが未経験から3年で事業部リーダーに抜擢され、年収800万円UPを実現した社員も！頑張りと成果が、ダイレクトに評価・昇給へつながります。 ◎代表直下で“決裁の早さ”を実感できる！ 現場の声が直接経営に届く距離感。提案が即反映されるスピード感も魅力です。 ◎働きやすさもバツグン！ ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日125日以上 ・有給も取りやすく、連休取得で旅行に行く社員も多数！ ◎風通しの良い社風とチームワーク 自分たちで企画するイベント（BBQ、ボウリング、フットサルなど）も多数開催！ ■業務詳細： 3つの部署（各部門長・チームリーダー在籍）、合計100名のプロジェクトメンバーのマネジメントを行います。 担当予定のプロジェクトは以下の通りです。 【案件内容】 ・第三者検証業務（システムのテスト工程） ・スマートフォンアプリの開発案件 【具体的な業務】 ・顧客との折衝、窓口業務（納期調整、進捗報告など） ・エンジニアのアサインやスケジュール調整 ・社内チームとの連携、進捗フォロー ・代表との連携による見積、発注、納品交渉 ■当社について： 当社はSES／請負事業を中心に、業務支援システム、基幹システム、スマホやアプリケーション開発などの技術を提供するシステム開発会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 事業所 住所：神奈川県大和市 勤務地最寄駅：東急電鉄東急田園都市線／中央林間駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：383,500円～633,500円 ＜月給＞ 583,500円～833,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■年収：7,002,000円～10,002,000円 ■その他固定手当： 成果給（必ず支給される手当となります） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キャリアインデックス

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区南青山2-5-17ポーラ青山ビルディング13F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 青山・週2在宅可能◆バックエンドエンジニア◆自社サービス開発/100％プライム案件/住宅手当て有り
      《常駐無し／自社サービス・100％プライム案件／週2在宅可能／完全週休二日制／土日祝休み／住宅手当て有り》 ■業務内容： バックエンドエンジニアとして、自社サービスである日本最大級の賃貸物件情報サイト「DOOR賃貸」や「キャッシュバック賃貸」、フレキシブルオフィスのマッチングプラットフォーム「JUST FIT OFFICE」など、Webアプリケーションの継続的な開発・管理ご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・要件定義から設計、開発、テスト ・CVRやユーザビリティ向上を目的としたUI/UXの設計、実装 ・リファクタリングや既存機能に対する提案や要望をもとに細かな改修 ※補足：自社サービス開発のため、二次受けや客先常駐はございません。 ■開発環境： ・開発言語：Ruby（Ruby on Rails）、PHP（Laravel） ・DB：MySQL、Redshift、Aurora、Elasticsearch、Apache Solr ・インフラ：AWS（EC2、S3など） ・インフラ：Chef／terraform ・CI/CD：CircleCI ■はたらき方・福利厚生など： 週2在宅可能／完全週休二日制（土日祝休み） 住宅手当て／子供手当あり ■配属先について： 15名で構成されております。20代～30代が中心です。 ■キャリアパス： 決まったキャリアのレールは存在しません。エンジニアとしての専門的な技術を高めていきたい方、マネジメントを経験したい方、違うプロダクトに携わりたい方、事業戦略や企画に挑戦したい方など、個々の希望に合わせたキャリアパスをご用意しております。 ■学べる環境： 週に1時間自身の興味のある分野について学び、その内容をチームで共有する「成果報告会」を実施し知識のインプットを行っています。また週1回の勉強会や資格取得制度を設けており、技術や知識を高める取り組みを実施しています。 ■当社について： 当社は、年間数十万人が利用する自社メディア・アプリサービスの開発・運用をしており、転職求人のメディア・アルバイト／派遣求人サイト・賃貸のお部屋探しサイトレンタルオフィスのマッチングサイトなど様々な領域のメディア展開や、SaaSビジネスを展開しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山2-5-17 ポーラ青山ビルディング13F 勤務地最寄駅：青山一丁目駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～422,000円 固定残業手当/月：77,500円～105,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,500円～527,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（4月、10月） ■給与改定：年2回（4月、10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／南青山】インフラエンジニア／自社サービスの構築◆自社内開発／土日祝休み
      【年間数十万人が利用する自社サービスの開発・運用企業／自社サービスの開発で客先常駐等なし／土日祝休み】 ■業務内容： インフラエンジニアとして、自社サービスのインフラ設計や構築などをご担当いただきます。インフラ専任がまだ不在なため、各サービスのメンバーと協力しながら対応していただきます。 ■具体的な業務内容： ・新規WEBサービスのインフラ設計、構築 ・既存AWSサービスの設定見直し、バージョンアップ、古いインスタンスの再構築 ・各WEBサービスの開発環境の構築 ・IaCの整備 ＜開発環境＞ ・開発言語：Ruby（Ruby on Rails）、PHP（Laravel） ・DB：MySQL、Redshift、Aurora、Elasticsearch、Apache Solr ・インフラ：AWS（EC2、S3など） ・CI/CD：CircleCI ・インフラ：Chef／terraform ■業務の特徴： 年間数十万人が利用する自社サービスから新規サービスまで、開発はもちろん、ビジネスサイドから企画立案された施策の仕様検討や要件定義、運用まで幅広くサービスに携わることができます。さらにどのサービスも自社開発100％でアジャイル開発体制の中、上流工程から参画できます。 ■当ポジションの特徴： ・「イノベーションタイム」で週に1時間好きなことを勉強し、その内容をチームで共有する「成果報告会」を実施して知識のインプットを行っています。他にも週1回の勉強会や資格制度を設けており、技術や知識を高める取り組みを実施しています。 ・メインで携わるサービスごとに、エンジニアやデザイナー、プロデューサー、営業などあらゆる職種のメンバーでチームを構成しています。一人ひとりの日々日常の中にある疑問や不満、気づきから、密に連携を取りつつ素早く新規プロダクト開発に行動を移しています。 ・決まったキャリアのレールは存在しません。エンジニアとしての専門的な技術を高めていきたい、マネジメントを経験したい、違うプロダクトに携わりたい、事業戦略や企画に挑戦したい、など目指す方向は十人十色だと思っています。 ■配属先について： システム部は、部長1名、エンジニア11名、デザイナー兼フロントエンド3名で構成されています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山2-5-17 ポーラ青山ビルディング13F 勤務地最寄駅：青山一丁目駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,000円～422,000円 固定残業手当/月：66,000円～105,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～527,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（4月、10月） ■給与改定：年2回（4月、10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＣ　ｄｉｒｅｃｔ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    ◆本社／東京都新宿区西新宿3-9-7 フロンティア新宿タワー3F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 23.8歳
    求人情報 全2件
    • 未経験OK／Web開発エンジニア／年休130／平均23.8歳
      Webシステムやスマホアプリ等の開発業務をお任せ！ ＼仕事内容／ ■自社独自の学習ツールを用いたIT基礎研修 ■Java、HTML、CSS等を使ったプログラミング実習 ■日中業務を通しビジネスマナー習得 ■研修後のプロジェクト（システム・アプリ開発等）参画 ■定期的なメンターとの面談やスキルアップ学習等 ＼研修のカリキュラム／ 独自のeラーニングを通じての【自己学習】＋【講義形式の授業】 ■1～2ヶ月目 HTML/CSS/JavaScriptで基本的なWebサイト開発を学習。 （VS Code、レスポンシブ対応、Git/GitHub、静的ページ作成実践） →すぐに「自分の作ったサイト」が形になって、ワクワクが止まらない♪ ■3～5ヶ月目 JavaScriptを深めつつ、Javaの基礎を習得。 （DOM操作、非同期処理、Java文法、オブジェクト指向、小規模アプリ実践） →ページが「動く」楽しさを実感！プログラミングの面白さがどんどん加速します♪ ■6～8ヶ月目 Java + Spring Bootで本格的なシステム開発を学習。 （SQL/DB基礎、REST API、Spring Security、テスト、Maven/Gradle、中規模Webアプリ演習） →ログイン機能付きのアプリが完成！「これが現場で使えるスキルだ！」と実感できる瞬間です♪ ■9～12ヶ月目 これまでの知識を活かしたアプリ開発に挑戦！ （ポートフォリオ作成、模擬チーム開発、GitHub公開・デプロイ、面接対策、職務経歴書/スキルシート作成サポート） →自信たっぷりのポートフォリオが完成！採用担当の目を引く作品で、就職活動がグッと楽しくなります♪ ★研修期間目安：9～12ヶ月。個人のペースにより前後します。 ★研修修了後は希望に合ったプロジェクト（ECサイトのバックエンド開発、業務支援ツール等）で活躍！ ★社内勉強会・1on1ミーティング有 ★現役エンジニアの講師が手厚くフォロー
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】 本社（新宿区）、大阪支店、名古屋支店または東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・愛知県・大阪府・福岡県をはじめ、全国のプロジェクト先 ※ご希望を考慮して配属先を決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ★実務経験のある方は、フルリモートワーク（完全在宅勤務）も選択可能です。 【本社】 東京都新宿区西新宿3-9-7 フロンティア新宿タワー3F ・各線「新宿駅」より徒歩13分 ・京王線「初台駅」より徒歩5分 【大阪支店】 大阪府大阪市北区梅田1丁目12番12号 東京建物梅田ビル12階 ・各線「梅田駅」より徒歩3分 ・各線「大阪駅」より徒歩3分 ・各線「東梅田駅」より徒歩1分 ・各線「西梅田駅」より徒歩3分 【名古屋支店】 愛知県名古屋市西区名駅二丁目27番8号 名古屋プライムセントラルタワー3階 ・各線「名古屋駅」より徒歩8分 ・各線「国際センター駅」より徒歩10分
      【首都圏】 月給23万円～50万円＋各種手当＋決算賞与 【大阪】 月給22万円～50万円＋各種手当＋決算賞与 【愛知】 月給21.5万円～50万円＋各種手当＋決算賞与 【福岡・宮城】 月給20万円～50万円＋各種手当＋決算賞与 【北海道・その他】 月給19.5万円～50万円＋各種手当＋決算賞与 【即戦力枠】 月給30万円～50万円＋各種手当＋決算賞与 ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※試用期間は6ヶ月です。条件の差異はありません。 ※残業代は別途支給です。 【年収例】 ◆450万円／24歳・入社2年（月給35万円＋各種手当等） ◆650万円／28歳・入社3年（月給42万円＋各種手当等） ◆880万円／32歳・入社5年（月給62万円＋各種手当等）
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    株式会社アールイーテック

    ITコンサルティング
    東京都港区芝5-31-17
    • 設立 2024年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【関東／リモート可】PM候補◆スタートアップ◆案件選択可◆資本安定ITベンチャー◆残業5h◆土日祝休
      ◎親会社の資本を元にしているため安定した経営のスタートアップ企業！～ITコンサルティングやITソリューションを展開するITベンチャー～ ◎インセンティブは随時支給／リモート8割／年間休日130日・土日祝休み ◎プロジェクトマネージャー経験をこれから積みたい人のチャレンジ歓迎！ ■業務概要： 1万件以上の多彩なプロジェクトの中から、希望に合った案件をお任せします。 ※希望に応じて、本社（東京都）または顧客先（都内、埼玉県、千葉県、神奈川県）いずれかにて勤務いただきます。 ■業務詳細： 下記職務において、プロジェクトリードいただける方にリーダーとして、プロジェクトの管理、状況の整理をおこない、顧客とスケジュールや体制、進行の調整を担っていただきます。 ※下記案件の一部例です※ ・Webシステム開発：自動化支援開発業務／不動産物件管理ツールの開発／ソフトウェア評価検証／医療系パッケージソフトの導入／サーバ更改に伴うWebシステムのマイグレーションテスト ・サーバー構築／運用保守（Linux、Windows） ・NW構築／運用保守（Cisco） ・ヘルプデスク／情シス：PC、モバイルキッティング／サーバー移行／ネットワーク構築、運用保守、障害対応／ActiveDirectory運用保守 ・通信インフラ：通信キャリアインテグレーション業務／基地局ネットワーク構築支援業務 ■業務の特徴／魅力： ・担当営業や社長と直接話ができるため、距離が近く希望を伝えやすいのが特徴です。 ・設計／構築～運用まで幅広い領域に携わることが可能です。上流フェーズから案件をマネジメントできる案件もあるため、理想のキャリアプランを叶えられます。 ・プロジェクトごとの売上や報奨金の詳細は、メンバーも確認できるようになっています。内容をチェックしたうえで案件を選択できる環境です。 ■アサイン方法： ・営業から希望をヒアリングし、条件に合う案件を紹介 ・複数案件の面談を実施（10～30件ほど紹介） ・参画する案件を確定 ・案件参画後も定期的にフォロー ■キャリアパス： スタートアップのため、希望のポジションにアサインすることができます。 社内での制度構築や案件開拓にも携わることができ、その分のインセンティブも発生します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先（埼玉県・千葉県・神奈川県） 住所：埼玉県・千葉県・神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都港区芝5-31-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～1,000,000円 ＜月給＞ 350,000円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：あり ■賞与：あり ■インセンティブあり（随時支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関東／リモート可】ITエンジニア◆スタートアップ◆案件選択可◆資本安定ITベンチャー◆残業5h
      ◎親会社の資本を元にしているため安定した経営のスタートアップ企業！～ITコンサルティングやITソリューションを展開するITベンチャー～ ◎インセンティブは随時支給／リモート8割／年間休日130日・土日祝休み ■業務概要： 1万件以上の多彩なプロジェクトの中から、希望に合った案件をお任せします。 ※希望に応じて、本社（東京都）または顧客先（埼玉県、千葉県、神奈川県）いずれかにて勤務いただきます。 ■業務詳細： ・Webシステム開発：自動化支援開発業務／不動産物件管理ツールの開発／ソフトウェア評価検証／医療系パッケージソフトの導入／サーバ更改に伴うWebシステムのマイグレーションテスト ・サーバー構築／運用保守（Linux、Windows） ・NW構築／運用保守（Cisco） ・ヘルプデスク／情シス：PC、モバイルキッティング／サーバー移行／ネットワーク構築、運用保守、障害対応／ActiveDirectory運用保守 ・通信インフラ：通信キャリアインテグレーション業務／基地局ネットワーク構築支援業務 ■業務の特徴／魅力： ・担当営業や社長と直接話ができるため、距離が近く希望を伝えやすいのが特徴です。 ・設計／構築～運用まで幅広い領域に携わることが可能です。上流フェーズから案件をマネジメントできる案件もあるため、理想のキャリアプランを叶えられます。 ・プロジェクトごとの売上や報奨金の詳細は、メンバーも確認できるようになっています。内容をチェックしたうえで案件を選択できる環境です。 ■アサイン方法： ・営業から希望をヒアリングし、条件に合う案件を紹介 ・複数案件の面談を実施（10～30件ほど紹介） ・参画する案件を確定 ・案件参画後も定期的にフォロー ■キャリアパス： スタートアップのため、希望のポジションにアサインすることができます。 社内での制度構築や案件開拓にも携わることができ、その分のインセンティブも発生します。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区芝5-31-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（埼玉県・千葉県・神奈川県） 住所：埼玉県・千葉県・神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～1,000,000円 ＜月給＞ 350,000円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：あり ■賞与：あり ■インセンティブあり（随時支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｅ‐Ｓｐｉｒｉｔ　Ｃａｓｔｉｎｇ

    PR会社・代理店
    東京都渋谷区渋谷1-7-7住友不動産青山通ビル
    • 設立 2000年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【渋谷】社内ITサポート（ヘルプデスク／保守運用）◆土日祝休／正社員◆タレントのキャスティング会社
      ＼社内ITの一次窓口を担うコーポレートIT募集／ヘルプデスク・保守運用経験者歓迎◆育休取得実績あり／時短勤務制度あり ■職務概要： コーポレートIT担当として、社内ITに関する問い合わせ対応や日常的な運用業務の一次窓口を担い、社内ITサポート体制の安定運用をお任せします。 PC・スマートフォン・各種SaaSなど、社内で利用されているIT全般に関するお困りごとを集約し、社員が安心して業務に集中できる環境づくりを支えるポジションです。 技術的な判断や設計が必要な場合は、社内のIT専任担当や外部パートナーと連携しながら進められるため、すべてを一人で対応することはありません。 ITサポートや保守運用、ヘルプデスクの経験を活かして、社内ITを支える役割を担っていただきます。 ■業務概要： 当社のIT（PC・スマホ・サーバー・ネットワーク等）における業務全般をお任せいたします。 ＜サービスデスク＞ ・社内からの問い合わせ対応や啓蒙活動 ・会社が導入しているITサービスのマニュアル整備 ・オペレーターマネジメント ・PCなどIT機器の管理 ・ベンダー対応 ＜SaaSマネジメント＞ ・アカウント管理 ・社内利用のレギュレーション作成 ・ツール勉強会などを行っての活用促進 ・利用サービス変更の検討、提案 ＜インフラ・エンジニアリング＞ ・LANやサーバー等の保守・管理 ・ベンダーとのコミュニケーション ● 使用しているツール PCはWindowsを利用しておりコミュニケーションツールとしてはTeamsを利用しています。 ■組織構成： 現在社内では正社員と契約社員を合わせバックオフィス部門に8名（人事・総務・経理・契約管理）在籍しています。 今回ご入社頂く方には、前職のご経験を活かしていただき、会社のIT専任担当として、社内のITの業務全般をお任せします。 ■ポジションの魅力 ・代表直下の本ポジションは、ボードメンバーや各事業部の責任者との距離が近いため、経営の観点と事業の現場にダイレクトに関わることができます。 ・自分の意思と力量で、当社全体の業務効率改善に寄与でき、会社の成長をリードすることが可能です。 ※ご本人の適性を判断のうえ、将来的に社内IT担当業務以外に携わっていただく可能性もございます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷1-7-7 住友不動産青山通ビル 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 408万円～1,201万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,434円～744,063円 固定残業手当/月：85,733円～256,771円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 334,167円～1,000,834円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    住友不動産ハウジング株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    東京都新宿区西新宿4-34-7住友不動産西新宿ビル5号館5F
    • 設立 2025年
    • 従業員数 4,523名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全481件
    • 【新宿／未経験歓迎】社内システムの運用・改修◆年休125日／福利厚生充実／裁量◎◆住友不動産G
      ◇◆大手不動産デベロッパーの住友不動産G／「新築そっくりさん」などの一棟丸ごとリフォームや注文住宅事業を展開／福利厚生や安定性は親会社そのまま！◆◇ ■業務内容： 当社管理部門システム運用課にて、全国にいる社員が円滑に業務を行うためのシステム改修全般をご担当いただきます。社内で活発にDX化が進む中、全国の拠点に在籍する社員への周知や、改善点の取りまとめなどが急務となっており、当該部署の主力として業務に従事いただける方を募集いたします。当社で活躍している技能職の方は、配属先により様々な担当に分かれて業務を行っております。裁量や責任をもって業務に取り組んでいただき、ご入社後、能力や適性に合わせてお任せする業務の幅を広げていく可能性があります。 ・システムの改善、改修 ・新システムの導入推進業務 ・マニュアル作成 ・問い合わせ対応 ・住友不動産のシステム関連部署との調整業務 ・その他、改修や導入に関わる調整業務全般 ■当社について： ・注文住宅事業： お客様の要望にあわせ、新築での戸建住宅づくりを行っております。住友不動産の分譲マンションクオリティを活用し、グッドデザイン賞を多数受賞するデザイン、ハイグレードな住宅設備、高級感あふれる室内装とともに、地震に強い技術を備えた高品質かつ高性能な注文住宅となります。 ・リフォーム事業「新築そっくりさん」： 木造住宅の間取り変更や耐震補強、外壁などの見た目も含め新築そっくりに生まれ変わる大規模リフォームです。1996年、「一棟まるごとリフォーム」というそれまで業界になかったコンセプトから生まれた新築そっくりさんは、完全定価制や棟梁制度など他社が真似できない唯一無二の仕組み。今や住宅リフォーム業界を牽引する強さを持っています。 ■魅力ポイント： ・PCが21時で自動シャットダウン、PCログの管理など、勤怠管理は徹底しています。休日はPCは点かない様設定されているなど、メリハリを持って働ける環境となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿4-34-7 住友不動産西新宿ビル5号館5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,434,400円 固定残業手当/月：88,800円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 定期昇給はございませんが、評価により50万ピッチでの昇給可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ガオ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区大手町1-7-2
    • 設立 2024年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大手町／在宅可】生成AI開発エンジニア◆設計、開発、テスト、デプロイなど◆フレックス／土日祝休
      ■業務内容： 本ポジションでは、お客様のビジネス課題を解決する生成AIアプリケーション開発～運用をリードするポジションです。 最先端の生成AI技術に触れ、裁量の大きい開発環境で、エンジニアとしての成長を実感できます。原則リモートワーク、フレックス制で働き方も柔軟です。 GenAIOps領域を牽引するGAOの未来のリーダー候補として、企業における生成AIの本格活用を技術面から支援します。 入社後はエンジニアとして、以下のような業務を実施いただきます。 ・生成AI技術を活用した開発およびサービスの提案 ・Langfuseなどのプラットフォームを活用したLLMアプリケーションの開発・運用 ■具体的には： ・顧客のビジネス要件に基づいた生成AIアプリケーションの設計、開発、テスト、デプロイ ・Langfuseなどのプラットフォームを活用したLLMアプリケーションの開発・運用 ・Langfuseのデプロイ・生成AIの運用支援 ・クラウドプラットフォーム上でのアプリケーション構築・運用 ・開発したアプリケーションの継続的なモニタリング、パフォーマンス改善 ・新技術やベストプラクティスの調査、適用 ■当ポジションの魅力： ＜組織づくり×リーダーシップ＞ 成長期の会社を中核メンバーとして創り上げる、創業期ならではの醍醐味 チームマネジメントを通じた組織構築と、次世代リーダーとしての成長 ＜技術革新＞ 生成AI・最先端クラウド技術による、最前線での技術革新 トップエンジニアとの協働による、加速度的なスキル向上 ＜顧客価値創造＞ 顧客との直接対話を通じた、真のニーズの発見と解決 ビジネス成功に直結する提案による、大きな責任と達成感 ■開発関連情報： ・業務PC：Windows／Mac いずれか選択可 ・開発言語：Python, Typescript他 ・クラウド環境：Google Cloud, AWS, さくらのクラウド ・開発ツール：Cursor, Claude code, Codex（個人の好みで指定可能） ・IaCツール：Terraform ・ソースコード管理：Gitlab, GitHub ・プロジェクト（タスク）管理：Linear 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-7-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：補足欄記載
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,000円～407,000円 その他固定手当/月：10,000円～100,000円 ＜月給＞ 271,000円～507,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：役職手当10,000円～100,000円※等級によっては役職手当の対象外 ※オファー金額は選考の過程で変更となる可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 開発エンジニア（リーダー候補）◆生成AIアプリケーションの企画支援、設計、開発、テスト、デプロイ等
      ～Google Cloudトップパートナー企業G／LLMエンジニアリングプラットフォームLangfuseのアジア唯一のリセラーパートナー～ ■ポジション概要 本ポジションは、お客様のビジネス課題を解決する生成AIアプリケーション開発～運用をリードするポジションです。プロジェクトの技術的中核となるシニアエンジニアとして、以下のような業務でリーダーシップを発揮していただきます。 ・顧客のビジネス課題を深く理解し、最適な生成AIソリューションを企画・提案 ・要件定義から開発、デプロイ～運用に至るまで、プロジェクト全体を技術的にリード ・Langfuseなどを活用したLLMOps/GenAIOpsを前提としたスケーラブルな生成AIシステムの構築と運用 ■業務内容 ・顧客のビジネス要件に基づいた生成AIアプリケーションの企画支援、設計、開発、テスト、デプロイ ・Langfuseなどのプラットフォームを活用したLLMアプリケーションの開発・運用 ・Langfuseのデプロイ・生成AIの運用支援 ・クラウドプラットフォーム上でのアプリケーション構築・運用 ・開発したアプリケーションの継続的なモニタリング、パフォーマンス改善 ・チームメンバーへの技術指導、育成 ・Blog執筆や外部イベントなどでの登壇 ■当社について 当社は、生成AIの本番運用（Gen AI Ops）の実現を通して、お客様のビジネス価値の向上を共に実現するAIカンパニーです。LLMエンジニアリングプラットフォームである”Langfuse”の日本・アジアで唯一のリセラーパートナーとして、クライアントの生成AIを活用した事業を支援しています。 ■Langfuseとは？ LLM（大規模言語モデル）を利用したアプリケーションの開発、デバッグ、モニタリング、改善を支援する、オープンソースのLLMエンジニアリングプラットフォームです。 LLMを使ったアプリケーションは、従来のソフトウェアよりも動作が複雑で不確実性が高いため、何が起こっているかを把握することが困難です。Langfuseは、こうした複雑なシステムの「ライブX線装置」のような役割を果たし、LLMアプリケーションの健全性を維持するために不可欠なツールとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-7-2 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文記載
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：473,000円～726,000円 その他固定手当/月：22,000円～112,000円 ＜月給＞ 495,000円～838,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当＝（役職手当10,000円～100,000円）＋ハイブリット手当（2,000円）＋フルリモート手当（10,000円） ※オファー金額は選考の過程で変更となる可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    プロシアＩＴマネジメント株式会社

    ITコンサルティング
    東京都中央区日本橋富沢町6-43FPROXIAGROUP
    • 設立 2024年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【エンジニア歓迎】PMO/PM◆専門会社で社内ノウハウ多数！未経験歓迎／一部在宅／定着率90％以上
      • NEW
      【開発経験があれば未経験から様々なPMO/PMにチャレンジ可／明確な評価制度で自分のペースでキャリアアップ可能】 ◎1次面接官が入社後も100％継続的に伴走！1人1人の社員にコーチングやモチベーション管理、案件アサインを実施。未経験の方にも全社で全面バックアップ。定着率94％！ ◎ユーザーのプロジェクトマネジメントをする立ち位置なため、よりお客様に近い立場で経験を積めます。 ◎完全自己資本で事業を推進。社員1人1人に手が届くような経営方針の上、成長を続けています。 ■業務内容： 製造業、流通業、金融など様々な業界のITシステム開発プロジェクトにPM補佐やPMOやPMO補佐として参画します。 【具体的には】 PJによって業務内容は多岐に渡りますが、業務一例は以下の通りです。 ・開発目的の確認（情報共有等） ・作業計画の作成 ・進捗管理 ・予算／納期の管理 ・品質評価／レビュー等 ■組織構成： 3部構成でいずれかの配属となります。それぞれ20名強が所属しており、全体で約70名の組織です。 ■教育体制： 当社はプロジェクトマネジメントに関する育成体制やノウハウを多数保有しています。入社オリエンテーションを始め、プロジェクトマネジメントの基礎研修、プロシアグループ全体で行う入社後6カ月研修、先輩社員と少人数グループでのサポート体制、参画先プロジェクトの状況や困りごとを共有しあうスキルサポート会等々、全員が中途入社の当社だからこそ、入社したその日から仲間として認め合う「風土」と「仕組み」があります。 ■魅力： ・多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されるため、お互いを尊重し合う風土があります。年齢、性別、経験問わず、いつでも自身のアイデアを発表、実行し育てていける組織です。 ・顧客は大手SIerが7割、事業会社が3割。ユーザーに近い立場で経験を積めます。 ・高い昇給率を維持しており、社員からも高い満足度となっています。また、平均残業12時間程度、リモート可、有給取得率95％と働きやすい環境です。 ・開発経験があれば、どなたでも1から未経験で活躍が期待できます。社員全員がPMのため、しっかりと教育の上成長が可能です。組織も徐々に拡大をしているため、将来的には組織運営等にも関われるチャンスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋富沢町6-4 3FPROXIAGROUP 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：299,000円～436,000円 固定残業手当/月：76,000円～114,000円（固定残業時間36時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • PMO/PM◆顧客に近い立場で経験◎／在宅有／20～50代活躍／PM専門会社ノウハウ多／定着率94％
      • NEW
      【プロジェクトマネジメント専門に事業を展開しているからこその研修／経営支援やコンサル等多様なキャリアパス】 ◎1次面接官が入社後も100％継続的に伴走！1人1人の社員にコーチングやモチベーション管理、案件アサインを実施。未経験の方にも全社で全面バックアップ。定着率94％！ ◎エンドユーザーのマネジメントをする立ち位置なため、よりお客様に近い立場で経験を積める ■業務内容： 製造業、インフラ、SIer、金融など様々な業界のITシステム開発プロジェクトにPMやPMOとして参画します。 ■業務詳細： プロジェクトによって業務内容は多岐に渡りますが、業務一例は以下の通りです。プロジェクトが円滑に運営されるよう様々な業務によってプロジェクトを推進し、お客様を支援します。 ・進捗管理：WBS等の作成・管理、進捗資料の作成 ・リソース管理：費用と予算の追跡とコントロール ・品質管理：品質基準の設定と監視、品質保証活動のサポート ・リスク、課題管理：リスクや課題の洗い出し、リスク/課題追跡・管理表更新 ・コミュニケーション管理：会議運営、ファシリテーション、議事録作成 ・その他：QA管理、アカウント管理、要因受入対応、納品対応 ■組織構成： 3部構成でいずれかの配属となります。それぞれ20名強が所属しており、全体で約70名の組織です。 ■教育体制： 当社はプロジェクトマネジメントに関する育成体制やノウハウを多数保有しています。入社オリエンテーション、ウエルカムランチを始め、多数の研修や、先輩社員と少人数グループでのサポート体制、参画先プロジェクトの状況や困りごとを共有しあうスキルサポート会等々、全員が中途入社の当社だからこそ、入社したその日から仲間として認め合う「風土」と「仕組み」があります。 ■魅力： ・年齢、性別、経験問わず、いつでも自身のアイデアを発表、実行する機会があるフラットな組織になっています。 ・高い昇給率を維持しており、社員からも高い満足度となっています。また、平均残業12時間程度、リモート可、有給取得率95％と働きやすい環境です。 ・顧客は大手SIerが7割、事業会社が3割。ユーザーに近い立場で経験を積めます。 ・将来的には戦略コンサルやITコンサル等になるような方もいるような環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋富沢町6-4 3FPROXIAGROUP 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：397,100円～635,400円 固定残業手当/月：102,900円～164,600円（固定残業時間36時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～800,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イントフォー株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3MMパークビル11F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【完全フルリモート】AIエンジニア〈先端技術〉◆JAXAと共同研究／アルゴリズム開発・エッジAI等
      ～東証グロース上場・ティアンドエスグループ／AI・機械学習・画像処理等、先端技術に参画／東北大学・JAXA等と共同研究／大手メーカーから直受注しており、アルゴリズムの調査~開発まで幅広く参画可能！／フルリモート・全国就業可～ ■業務内容： ・AIエンジニアとして、フルリモート環境にて、画像認識の研究開発（論文調査やアルゴリズム開発等）や製品開発（具体的な問題に対する認識精度向上）等、最新技術を用いたソフトウェア開発を行います。また、ディープラーニング等の機械学習も扱います。 ※JAXAなどとも共同研究を行っており、最新技術を扱っての開発を行っております。 ■業務の特徴： ・同社の取引先である大手メーカの研究所あるいは事業部からの要望に対して、最新の高度技術を用いたソフトウェア開発を担当します。顧客の得意とする手法を用いたり、あるいは新しい手法を適用し、最新技術を深堀りすると同時に、提案型のソフトウェア開発を進めることが可能です。 ■プロジェクト例： ・HailoエッジAIプロセッサ向けSWソリューション ・生成AIを活用したソフトウェア開発支援（プログラム実装支援／開発ドキュメント作成支援等） ・AIアルゴリズム研究開発支援（ML/DLモデル圧縮技術の研究支援等） ・AIソフトウェア受託開発（画像処理モデルの評価プラットフォーム開発／画像認識アルゴリズムの改良） ■開発環境： OS：Windows／Linux 言語：Python／C／C++／C# フレームワーク：PyTorch／NNCF／TensorFlow／OpenVINO／ROS2／OpenGL／Docker ライブラリ：OpenCV／Pythonライブラリ ■当社について 【大手企業（日立・東芝・キオクシアなど）向けのソリューション提供】 ・業務アプリケーションや医療システムの開発からインフラ構築、ソフトウェア検証事業、運用・保守支援、AIテクノロジーまで。高度なソフトウェア技術と長年の実績から蓄積された経験とノウハウがあります。 【AIなど先端技術事業への注力】 ・現在は半導体分野、AI・画像認識・機械学習・自動運転といった先進技術分野にも進出。常に挑戦と進化を遂げる私たちは、明日を変え、未来を創るトータルITエンジニアリングカンパニーです 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3 MMパークビル11階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,500円～519,100円 その他固定手当/月：55,000円 固定残業手当/月：69,500円～92,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～666,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※〈月額固定給×12カ月＝年収〉です。（賞与無） ※固定残業時間を超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※給与詳細は、当社規定に従いスキル・経験年数に準じて決定いたします ■昇格：年1回（10月）※個人の成績、会社業績により査定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜／自社勤務】AIエンジニア～東北大学と共同研究／アルゴリズムの研究開発／プライム案件9割以上～
      ～東証グロース上場・ティアンドエスグループ／AI・機械学習・画像処理等、先端技術に参画／東北大学と共同研究／大手メーカーから直受注しており、アルゴリズムの調査~開発まで幅広く参画可能！／月平均残業12時間～ ■業務内容： ・AIエンジニアとして、画像認識の研究開発（論文調査やアルゴリズム開発等）や製品開発（具体的な問題に対する認識精度向上）等、最新技術を用いたソフトウェア開発を行います。また、ディープラーニング等の機械学習も扱います。 ■業務の特徴： ・同社の取引先である大手メーカの研究所あるいは事業部からの要望に対して、最新の高度技術を用いたソフトウェア開発を担当します。顧客の得意とする手法を用いたり、あるいは新しい手法を適用し、最新技術を深堀りすると同時に、提案型のソフトウェア開発を進めることが可能です。 ■経営戦略： ・各種の専門分野に特化した技術力、組織力を身に付け、全方位的にあらゆるユーザーニーズに対応できる企業体質をより充実、強化する。 ・常にベンチャー精神を忘れる事なく、新しい事に挑戦出来る機動力と創造力を備えた組織体制を作り、時代の流れを読み取る事が出来る人材を育成する。 ■数字で見る当社 ・有給休暇取得率：72.5％ ・平均残業時間：12時間／年休120日／完全週休2日制（土日祝休み） ・離職率：7.9％ ■当社について 【大手企業（日立・東芝・キオクシアなど）向けのソリューション提供】 ・業務アプリケーションや医療システムの開発からインフラ構築、ソフトウェア検証事業、運用・保守支援、AIテクノロジーまで。高度なソフトウェア技術と長年の実績から蓄積された経験とノウハウがあります。 【AIなど先端技術事業への注力】 ・現在は半導体分野、AI・画像認識・機械学習・自動運転といった先進技術分野にも進出。常に挑戦と進化を遂げる私たちは、明日を変え、未来を創るトータルITエンジニアリングカンパニーです 【東証グロース市場上場・安定基盤のある経営体制】 ・人材育成／投資に力を入れており、確かな技術力がお客様に評価され、事業拡大中！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3 MMパークビル11階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,100円～519,100円 その他固定手当/月：55,000円 固定残業手当/月：46,400円～92,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,500円～666,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※〈月額固定給×12カ月＝年収〉です。（賞与無） ※固定残業時間を超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※給与詳細は、当社規定に従いスキル・経験年数に準じて決定いたします ■昇格：年1回（10月）※個人の成績、会社業績により査定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    学校法人日本財団ドワンゴ学園

    公社・官公庁・学校・研究施設
    神奈川県逗子市新宿3-12-11
    • 設立 2024年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 【リモート可】DX推進※PM候補◇課題解決に向けたシステム開発◇年休123日◇日本財団×ドワンゴ学園
      • NEW
      ～日本発の本格的なオンライン大学／リモート可／年休123日／フレックス有／／想定平均残業月20時間～ ■職務内容： 2025年4月に開学したオンライン大学【ZEN大学】において、情報技術の業務活用推進リーダーをお任せ致します。 各部署における課題の抽出から定義、それに応じたシステム開発の企画等、上流工程から担って頂けるやりがいのあるポジションです。 ■職務内容詳細： ・学校運営に必要なITツールの導入や提案・開発、内製システムの仕様策定等に関わる業務全般 ・開発チーム・ベンダーや各業務担当と連携した、開発プロジェクトの進行管理やディレクション業務 ・情報収集、社内外の各部署との渉外、レポートやドキュメントの作成（要求・要件・仕様の明文化、業務フローの可視化など） ・学校運営業務の効率化に関する活動（ヒアリング、ツールやサービスの調査・検証、提案など） ■組織構成： 課長1名、部長1名、マネージャー1名、メンバー7名の10名の方が所属しております。 ■ZEN大学について： ZEN大学は、グローバル社会で活躍するための素養やスキルを身に付けることができる、日本発の本格的なオンライン大学です。AIが進化し、共に仕事をすることになる2030年、AIにはマネできない「個性」や「価値」を持つ人材として社会で活躍できます。 ◎好きな時間と場所で学べる ZEN大学では自分のスケジュールに合わせネット上で学ぶことができます。また、オンラインの大学でありながら、仲間たちと現場のリアルを体験することで、地に足の着いた人間力を培うことができます。 ◎AI社会を生き抜く横断的な学び 知能情報社会学部では単位修得のための学びを、学問領域を超えた6分野から選べます。これらを学ぶことで、AI 社会を生き抜く人材として必要なリテラシーを身に付けることもできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー 14階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 571万円～875万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～490,000円 ＜月給＞ 320,000円～490,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験に応じて変動 ※年収は想定残業20時間を含みます （残業を含まない場合：年収512～784万円） ■昇給：あり※法人の業績、社会情勢、人事制度に則り行う ■賞与：あり ※ご入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動。年度途中で入職された場合は賞与の標準支給額は月割りで算出 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネオビスタ

    経営・戦略コンサルティング
    東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー32F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全6件
    • 【六本木】システム実装エンジニア～AIやデータ活用で経営課題解決／大手ファーム出身創設のコンサル会社
      ～大手ファーム元役員等が多数在籍／エンジニア経験あれば未経験歓迎！／スキルや志向性に合わせたアサイン／顧客の経営課題解決／育成制度充実～ ■業務内容： DX・AI活用を中心とした戦略立案から実行支援までを一気通貫で提供するコンサルティングファームの当社にて、システムの実装エンジニアを募集します。 ■業務詳細： 現在案件については元大手ファーム出身の代表・役員が獲得をしており、約9割が大手事業会社のプライム案件です。プロジェクト単位で案件を受注する為、チームを組んで業務をお任せします。そのため、一人ひとりの志向性や得意領域・スキルに合わせて、業務やポジションをアサインします。 ＊同社の取引社数約20社／電子部品メーカー・大手出版社・SIerなど ■プロジェクト例： ・電力会社の全社データ活用に向けたデータ基盤戦略立案 ・生命保険会社の業務への生成AI活用に向けたCoE立ち上げ　など 業務に関しては、縦の幅（上流業務等）横の幅（ITエンジニア業務→戦略系コンサル業務等）のいずれでも指向性やスキルに応じて広げることが可能です。 ■入社後のフォロー体制： プロフェッショナルの育成を重視しており、ビジネスおよびテクノロジー/データ両面での手厚い研修プログラムを用意しております。専門知識に加え、ロジカルシンキングの為の研修もございます。 ■明確な昇給制度／キャリアパス： 半年に1回の昇格制度があるため、モチベーション高く業務にあたることが可能です。7段階の階級があり、成果に応じてキャリアアップが可能です。 ■同ポジションの魅力： ◎平均年齢29.3歳の若い組織／現在、45名在籍 ◎代表・役員クラスと距離が近い意思決定が速いベンチャー環境 ■求める人物像： ・技術トレンドに敏感で、どうビジネス価値に転換するかを考えられる方 ・データの中に価値を見出しビジネスの現場で「使える」形に変換できる方 ■当社について： 当社は、データの利活用を通じたコンサルティングに強みを持っているコンサルティングファームです。「作って終わり」ではなく、「顧客が使いこなせる」状態を理想とした課題解決で一気通貫で顧客に伴走できるのが同社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー32F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,215,000円～7,554,396円 固定残業手当/月：148,750円～203,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～833,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【六本木】DXコンサルタント◆AIやデータ活用で経営課題解決／約9割プライム案件／コンサル未経験歓迎
      ～大手ファーム元役員等が多数在籍／エンジニア経験あれば未経験歓迎！／スキルや志向性に合わせたアサイン／経営課題解決／約9割プライム案件～ ■業務内容： DX・AI活用を中心とした戦略立案から実行支援までを一気通貫で提供するコンサルティングファームの当社にて、コンサルティング業務をお任せします。 ■採用背景： 同社は2024年に、大手コンサルファーム出身・投資ファンド会社の元執行役員の木村が設立をしたコンサルティングファームです。これまでの経験を経て「現場・経営層が自社で活用できる本質的なDX化を推進したい」という思いから事業をスタートしました。現在大手事業会社を中心に沢山のニーズを頂いているため、組織強化・規模拡大のための増員募集です。 ■業務詳細： 当社ではクライアントよりプロジェクト単位で案件を受注する為、チームを組んで業務をお任せします。そのため、一人ひとりの志向性や得意領域・スキルに合わせて、業務やポジションをアサインします。 ー業務の特徴ーー ・約9割が大手企業のプライム案件 ・上流業務に携わり手触り感が強い ・ビジネス／データ／テクノロジー／AI／FAS／ファンドなど様々な案件があり業務の幅を広げるチャンス有 ■プロジェクト例： ・食品メーカーの経営管理高度化に向けたデータ基盤構築 ・生命保険会社の業務への生成AI活用に向けたCoE立ち上げ　など ■入社後のフォロー体制： プロフェッショナルの育成を重視しており、ビジネスおよびテクノロジー/データ両面での手厚い研修プログラムを用意しております。専門知識に加え、ロジカルシンキングの為の研修もございます。 ■明確な昇給制度／キャリアパス： 半年に1回の昇格制度があるため、モチベーション高く業務にあたることが可能です。7段階の階級があり、成果に応じてキャリアアップが可能です。 ■同ポジションの魅力： ◎平均年齢29.3歳の若い組織／現在、45名在籍 ◎代表・役員クラスと距離が近い意思決定が速いベンチャー環境 ■当社について： 当社は、データの利活用を通じたコンサルティングに強みを持っているコンサルティングファームです。「作って終わり」ではなく、「顧客が使いこなせる」状態を理想とした課題解決で一気通貫で顧客に伴走できるのが同社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー32F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,777,192円～6,042,792円 固定残業手当/月：101,900円～163,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＮｉＸ　ＲｉＳＥ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区東神田1丁目10番7号　BIZCORE東神田6階
    • 設立 2024年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／案件選択／リモート／フレックス／前給保証
      • NEW
      ★グループ年商100億円規模の資本力のもと、ご家族も安心できる長期的なキャリアを共に築きます。 【当社の案件の特徴】 ◆プライム案件多数 　高単価の利益を直接給与へ還元し年収UP。 ◆上流工程から参画 　高単価ポジションで確実な収入アップを実現。 ◆クラウドやAIなどモダン環境へのシフト 　市場価値を高め、継続的な単価UPが可能。 ◆親会社と共同設計の評価テーブル 　単価・スキルアップが年収アップに直結。 【開発案件例】 ■WEBアプリの要件定義～テスト／Java、SpringBoot、JavaScript、React、AWS ■メーカー向け製造管理システム／C#、Python、Django、MySQL ■スマホアプリ新規開発／Swift、Kotlin、PHP、PostgreSQL ■AIソリューション等の自社開発システム 【インフラ案件例】 ■官公庁・大手企業向けクラウド環境（AWS、Azure等）の設計構築 ■NWセキュリティ・脆弱性診断／Cisco、FortiGate、Palo Alto ■仮想環境移行／VMware、Windows、Active Directory ＼現場or管理。どちらでも「年収UP」を約束／ 「年齢が上がったから管理職へ」という会社都合の配置はしません。 当社なら、以下の両立が可能です。 ・「現場で働き続けたい」というキャリアの希望 ・「経験に見合った評価」という収入UPの希望 現場のスペシャリストのままでも年収は確実に上がります。 キャリアも収入も、フラットな関係性で遠慮なくご相談ください。 ＼家族に胸を張れる、圧倒的な基盤と安定感／ 当社は、家族を安心させられる確かな基盤があります。 ・年商100億円規模、「NiXグループ」の資本力 ・景気に左右されない盤石な事業領域 「会社の業績悪化で給与が上がらない」といったリスクとは無縁です。 あなたとご家族の生活を、強固な基盤でしっかりと守り抜きます。
      【在宅案件有／転勤なし】家族との時間を大切にしながら腰を据えて働けます。 全都道府県のクライアント先での業務 ◎ハイブリッドワークOK ◎完全在宅の案件あり ◎UIターン歓迎 ※ご希望や居住地を考慮し、決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ◎オフィス内禁煙・分煙！ ◎自動車通勤可能な案件もあり ■本社 東京都千代田区東神田1丁目10番7号　BIZCORE東神田6階 JR山手線「秋葉原駅」徒歩7分 JR総武本線「馬喰町駅」徒歩5分 都営新宿線「岩本町駅」徒歩5分 都営浅草線「東日本橋駅」徒歩6分 ■クライアント先 東京・神奈川・千葉・埼玉・富山 等
      月給35万円～120万円＋各種手当＋決算賞与 ★スキルなどを考慮の上、当社規定により優遇します ※上記の額には固定残業代（20時間／月4万7300円～）を含む。超過分は別途支給 ※試用期間６ヵ月あり。その間の給与待遇に差異はありません
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    カコムスＳＩＴ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1新ダイビル26階
    • 設立 2024年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【大阪】ERP開発※リーダー募集/大手メーカーのERP開発/福利厚生○/チームでの開発体制
      ～グループ設立50年超／大手直接取引／120以上の資格手当／ワークライフバランス◎／チームで協力する風土～ ■こんな方におススメ ・ERP（Oracle／Biz∫／Bizximなど）の経験を活かしたい方 ・長期案件で腰を据えてスキルの深掘り・マネジメント経験を積みたい方 ・顧客と近い距離で、提案や改善にも挑戦したい方 ・チームで協力しながら働きたい、助け合う文化を好む方 ・ワークライフバランスを大切にしつつ、成長も叶えたい方 ■業務概要 Oracle EBS／Oracle Fusion Cloud／Biz∫／Bizximなど、 ERPパッケージ製品を扱うシステム開発・運用保守を担当いただきます。 長期で進んでいるERPプロジェクトにて、リーダー候補として参画いただくポジションです。 ■具体的な業務内容 ERPのシステム改修・開発・運用保守 要件定義～テストまで一連の工程 Asteriaを用いたインターフェース開発 Java／SQL／Oracleなどを使った開発業務 顧客折衝、進捗管理、課題管理 作業者の取りまとめ、成果物のレビュー ドキュメント作成・ナレッジ整理 ■魅力・特徴 （1）安心して働ける“大手基盤”ד長期案件” プロジェクトは2028年までの長期予定（その後も継続可能性あり）かつ、大手クライアントの一次請けで、距離が近く品質改善も進めやすい環境です （2）チームで助け合う文化 ナレッジ資料が蓄積されており新人でもキャッチアップしやすい環境です。 また複数拠点で勉強会を共同開催し、切磋琢磨しながらスキルを磨ける風土です （3）働きやすさ◎ 週3回程度の在宅勤務が可能です。チームでの開発体制のためお休みの調整もしやすく、同様の理由で業務負荷の分散もしやすいです。 繁忙は本番リリース時が中心で、大きな波は少なめです。 ■開発体制 チーム構成：3名体制（20代～40代） ■キャリアパス リーダー → 管理職への昇格が最も期待されるポジションです スペシャリスト志向も尊重される風土です ERPコンサル領域への挑戦可 他ERP（SAP／D365など）へのスライドもチャンスあり クラウドERPのキャリアも積める環境 変更の範囲：当社業務全般（配属決定時のポジションにより異なる）
      ＜勤務地詳細＞ カコムスSIT 住所：大阪府守口市橋波東之町3丁目2-11 京阪西三荘スクエア南棟4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：各希望地域にある本社または支社または客先常駐
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～380,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：15,000円 ＜想定月額＞ 290,000円～395,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は残業20時間/月と想定した場合となります。 ※給与詳細は前職の年収・経験を考慮し決定します。ご納得して入社いただきたいため、最終面接時に条件面談も同時に行っております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/リモート可】開発・保守SE※大手企業案件/将来のリーダー候補/年間休日127日/フレックス
      ～グループ設立50年超／大手直接取引／120以上の資格手当／ワークライフバランス◎／チームで協力する風土～ ■こんな方におススメです ・安定した長期案件で、安定かつ確実なキャリアを築きたい ・メンバーやBPをまとめる“リーダー経験”を積みたい方 ・顧客としっかり向き合い、信頼関係を育む仕事をしたい方 ・ServiceNow や Asteria など最新ソリューション導入にも興味がある方 ■業務概要 大手電機メーカー様向けのシステムにおける、開発・運用保守業務をお任せします。まずは担当領域の安定運用と改善を担っていただき、ゆくゆくはリーダーとしてチームを牽引しながら、顧客折衝や上流工程にも関わっていただくポジションです。 ■具体的な業務内容 ・システムの改修・保守・運用対応 ・顧客とのコミュニケーションを通じた業務要件の把握 ・設計／開発／テストなどの開発工程 ・障害発生時の一次対応～恒久対策の検討 ・工数見積もり、タスク優先度の調整 ・ドキュメント整備（手順書、設計書など） ■将来的にお任せしたいこと ・チームリーダーとしてのメンバー管理・育成 ・要件定義・顧客折衝などの上流工程 ・複数案件のマネジメント ・ServiceNow／Asteria など新ソリューション導入の推進 ※他部門では2年でリーダー昇格した実績があり、成長に応じてしっかりチャンスを得られる環境です。 ■魅力・特徴 （1） 長期の一次請け案件だからこその“安定性”と“信頼関係” 大手電機メーカー様と長期で取り組んでおり、技術スタックや業務知識を深めやすい環境があります。 （2） WLB充実 出社は週1程度（案件により月1～2回の人も） 残業はKPIで抑制。「仕組で残業が抑えられる環境」を整備しています （3） 工数見積もりの裁量あり／無理のない運営 営業ではなく技術者が見積もるため、現場に無理な負荷がかかりにくい点も好評です。 ■開発体制 1ユニット：社員5名 + パートナー3名が中心 20代～40代まで幅広い年齢層が活躍しています ■キャリアパス 最短で2～3年を目安にリーダーへステップアップ可能 その後、複数案件を統括するPMや、一方で技術スペシャリストとしての深掘りも可能です 変更の範囲：当社業務全般（配属決定時のポジションにより異なる）
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先 住所：大阪府大阪市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 阿波座オフィス 住所：大阪府大阪市西区立売堀4-1-20 三井住友銀行立売堀ビル4F 勤務地最寄駅：Osaka Metro中央線／阿波座駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～355,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：10,000円～15,000円 ＜想定月額＞ 260,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は残業20時間/月と想定した場合となります。 ※給与詳細は前職の年収・経験を考慮し決定します。ご納得して入社いただきたいため、最終面接時に条件面談も同時に行っております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フジデジタル株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    奈良県奈良市北之庄町723-13
    • 設立 2024年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 32.6歳
    求人情報 全1件
    • 【奈良市】システムエンジニア※年休123日／大手運送会社子会社／デジタルテクノロジーで運送業へ革新を
      ◆◇2025年に誕生/大手運送会社の子会社で安定/働きやすい環境/少数精鋭チーム/デジタルテクノロジーで運送業へ革新を◇◆ 大型長距離運送フジトランスポートの情報システム子会社である当社にて、システム企画、開発、運用に関する業務をお任せします。安定企業で、多様なプロジェクトに関与できます。 ■募集背景 デジタル強化を進めるため、システムエンジニアを増員募集しています。 ■職務詳細： ・システム企画 ・調査、開発、インフラ （システム運用・保守、サーバ構築ネットワーク機器設定） ・サポート(社内PC管理、ユーザヘルプデスク）をお任せします。 主に運行管理（運送業販売管理システム）、整備管理システムの開発・保守を対応いただきます。 ■開発環境： 開発言語：PHP ■これまでの成功事例： 親会社であるフジトランスポートでの基幹システムの入れ替え、M＆Aに伴うシステム切り替え等 ■サポート体制： 入社後、まずは業務知識についてしっかりサポートします。システム開発のスキルをお持ちであれば、即戦力として活躍いただける環境です。 ■組織体制： 当社は社員6名の少数精鋭チームです。20代から50代までの幅広い年齢層が在籍しており、各メンバーがそれぞれの強みを活かして活躍しています。風通しが良く、社員同士のコミュニケーションが取りやすい環境です。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、トラック運送業界での豊富な経験を持ち、グループ全体のシステム開発と運用を担う安定した業務基盤があります。また、幅広いプロジェクトに関与する機会が豊富で、働きやすい環境とキャリアアップの機会が提供されています。年間休日123日、残業は月平均15時間程度と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。今後10年間でグループ売り上げ1000億を目指しており、その規模に対応可能なシステム構築が当社のミッションです。
      ＜勤務地詳細＞ 近鉄奈良オフィス 住所：奈良市西御門２ 西御門服部ビル５階 勤務地最寄駅：近鉄奈良線／近鉄奈良駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 390万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 固定残業手当/月：29,400円～58,900円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 279,400円～558,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与補足： ・経験／能力に応じて決定します。 ■賞与： ・年2回支給予定（6月・12月） ・決算賞与として、特別賞与（7月）別途支給 （会社の業績によって支給有無が異なります） ■昇給：有（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｂｌｕｅｆｉｅｌｄ　Ｅｎｅｒｇｙ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区新橋5-13-5新橋MCVビル9F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • プロダクトデザイナー◆プロダクトのUI/UX設計および改善提案など◆フレックス
      ■仕事概要 当社は「エネルギーの制約から人と社会を解き放つ」をミッションに、 日本の電力業界に残る非効率と未開拓領域に挑むエネルギーテック企業です。 私たちの強みはテクノロジー×エネルギー×ファイナンス の掛け算。 従来の常識では不可能だった規模と効率で、前例のない新しい仕組みをつくり出しています。 本ポジションでは、プロダクトのUXの設計からUIデザインはもちろん、デザイン戦略立案まで、実務と戦略の両面を担っていただきます。 ■主な業務内容 ・プロダクトのUI/UX設計および改善提案 ・ユーザーリサーチ／カスタマージャーニー設計 ・ワイヤーフレーム／プロトタイプ制作 ・デザインガイドライン・デザインシステム整備 ・プロダクト戦略を踏まえた体験設計 ・PM・エンジニア・Bizサイドとの連携による要件整理 ・クライアントフェイシング（ヒアリング、提案） 当社のプロダクトデザイナーは、単なるUIデザイン担当ではなく、プロダクト価値を最大化する体験設計の中核を担うポジションです。 ■本ポジションの魅力 ◎数十兆円規模の電力市場で、社会インフラDXを体験設計から支えられる 規制・金融・リアルアセットが絡む高難度な事業領域において、大手電力会社・ゼネコン向けのプロダクト体験を設計。デザインを通じて社会インフラ変革の当事者になれます。 ◎戦略と実行を横断し、事業成長に直結するデザインができる UIデザインにとどまらず、プロダクト戦略やビジネスサイドと密に連携しながら、体験設計を通じて事業成果に直接貢献できます。 ◎創業フェーズで、デザインの型と文化をつくれる裁量 十数名規模の組織で経営に近い距離で意思決定に関与可能。プロダクトデザインを軸に、組織や文化づくりを主導し、将来的にはデザイン責任者ポジションを目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋5丁目13番5号 新橋MCVビル 9階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,420,004円～8,124,000円 その他固定手当/月：106,000円～158,000円 固定残業手当/月：109,000円～165,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 666,667円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定します。 ■その他固定手当＝深夜労働割増賃金（20時間分※超過分は追加支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • プロダクト企画/設計/運用◆要件整理、仕様検討などから参画◆フレックス
      ■仕事概要 本ポジションでは、デジタルソリューション事業またはアグリゲーション事業におけるプロダクト・業務基盤の企画推進を担っていただきます。単なるPdM（機能開発管理）ではなく、事業と現場の間に入り、業務・制度・オペレーションを構造化し、プロダクトに落とし込む役割です。特にアグリゲーション事業では、電力制度・取引・オペレーションなどの複雑な業務を理解しながら、事業がスケールするための仕組みづくりをリードしていただきます。 ■主な業務内容 ・デジタルソリューション事業／アグリゲーション事業における、プロダクト・業務基盤の企画および改善推進 ・業務フロー・運用プロセスの整理、構造化 ・要件整理、仕様検討、PRDや設計資料の作成 ・エンジニアとの協働による開発推進・ディレクション ・ユーザー・社内外関係者へのヒアリングを通じた課題抽出 ・例外ケースや運用上の複雑性を踏まえた業務設計とプロダクト反映 （アグリゲーション事業配属の場合） ・海外ベンダー等との英語でのドキュメントコミュニケーション、調整業務 ■本ポジションの魅力 ◎数十兆円規模の電力市場で、事業中核を設計できる 規制・金融・リアルアセットが絡む高難度な電力アグリ領域において、大手電力会社・ゼネコン　　向けの実案件を支えるプロダクトを設計。制度・市場変化の大きい環境で、社会インフラDXの当事者として関われます。 ◎プロダクトに留まらず、事業全体を構造化できる裁量 例外処理や複雑性の高い業務を整理し、PRDや仕様に落とし込む役割。若手でも大きな裁量を持ち、プロダクトだけでなくオペレーション・事業設計まで担える環境です。 ◎創業フェーズで、将来の事業責任者を目指せる成長機会 十数名規模の組織で経営に近い距離で意思決定に関与可能。仕組み化・構造化能力を徹底的に鍛えながら、将来的には事業責任者・経営幹部へのキャリアパスを描けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋5丁目13番5号 新橋MCVビル 9階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,068,000円～6,771,996円 その他固定手当/月：79,000円～132,000円 固定残業手当/月：82,000円～137,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～833,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定します。 ■その他固定手当＝深夜労働割増賃金（20時間分※超過分は追加支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クラウドミッション

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都練馬区貫井4-2-31
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • プログラマー／未経験歓迎／在宅勤務あり／残業ほぼなし
      • NEW
      ★─────────★────────★ ◎ITスクールで未経験からエンジニアデビュー！ ★─────────★────────★ 自社ITスクールでエンジニアデビューした社員は300名以上。 未経験から体系的に学べるほか、同期と一緒でモチベーションもUP！ 研修後も継続的なサポートであなたの成長を応援します。 ★─────────★────────★ ◎段階的にステップUPできる研修体制 ★─────────★────────★ ▽1ヶ月目　ITスクールで技術研修 専任講師がマンツーマンで技術研修を実施。 同期と一緒に学習スタート。 『ITとは何か？』から実践スキルまで幅広く学べます。 30種類以上のカリキュラムで多角的にスキルUPが可能！ ▽2ヶ月目　初心者向け案件にチャレンジ ITサポートや保守運用など未経験向け案件に参画。 リアルな現場でより業界やスキルへの理解を深めます。 ▽3ヶ月目　好きな案件にステップUP 一通りの経験を積んだら、改めてエンジニアとして挑戦したい案件へ。 幅広い分野・種類にプロジェクトをご用意しています。 ＜参画できる案件例＞ ・AWSやAzureなどのクラウド関連の最新案件 ・JAVAやpython、PHPなどのWebアプリ開発 ・要件定義や設計などを手がける上流SE ・開発をまとめるPMやPL　など 一人ひとりが憧れる『なりたいエンジニア』を応援。 担当営業が理想のキャリアプランを全力でサポートします。
      ＼転勤なし！勤務地は希望を考慮／ ◎東京、神奈川、千葉、埼玉、愛知、大阪の 各プロジェクト先で勤務します！ ★プロジェクトによりフルリモート案件あり ★プロジェクト先は駅徒歩10分以内がほとんどです ■東京本社 東京都練馬区貫井4-2-31 ■大阪支社 大阪府大阪市西成区山王1-4-11
      月給35万円以上 ＋ 賞与年2回 ＋ 諸手当 ※経験・スキルなどを考慮し、当社規定により決定 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含む ※残業代全額支給 ※実務経験者の方向けの月給です 月給25万円以上 ＋ 賞与年2回 ＋ 諸手当 ※経験・スキルなどを考慮し、当社規定により決定 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含む ※残業代全額支給 ※未経験の方向けの月給です ★経験者は現職・前職給与を考慮します！ ＜年収例　※未経験入社の場合＞ 年収350万円（経験2年） 年収450万円（経験3年） 年収600万円（経験5年）
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    株式会社サザビーリーグアウルスケープ

    ITコンサルティング
    東京都渋谷区千駄ヶ谷2-11-1
    • 設立 2025年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【千駄ヶ谷】リードエンジニア◇内製開発体制の構築等／リモート最大週4日可・フレックス／創業期メンバー
      【創業期メンバー募集◇技術的な裁量大・チーム作りや文化醸成にも貢献】 当社では現在、BIツール系の新規SaaSプロダクトを開発中です。2025年10月に社内リリース、2026年初頭には外部向け提供を開始する予定です。 初期フェーズでは外部ベンダーを中心に開発を進めてきましたが、2026年以降の事業拡大・品質向上・ナレッジ蓄積を見据え、開発の内製化を進めていきます。 この内製化プロジェクトをリードし、プロダクトの成長を技術面から牽引してくださるリードエンジニアを募集します。 ■主な業務内容： プロダクト開発チームの技術リーダーとして、以下の業務を担っていただきます。 1. 内製開発体制の構築 ・外部ベンダーとの協業・コードレビューを通じた技術移管 ・開発プロセス・設計思想の社内標準化（CI/CD, コードレビュー, ドキュメント整備） 2. プロダクトアーキテクチャの設計・改善 ・フロントエンド～バックエンドの設計主導 ・BIツール特有のデータ可視化要件・データ基盤連携における技術的意思決定 3. 生成AI活用の開発プロセス最適化 ・GitHub Copilot / Cursor などを活用した開発支援の整備 ・ドキュメント生成（ChatGPT / Microsoft Copilot）やテスト自動化の設計 4. チーム技術リード・採用・育成 ・社内エンジニア採用・評価への関与 ・チーム内への技術ナレッジ伝達とレビュー文化の醸成 ■ この仕事の魅力 ◎0→1フェーズの中核ポジション プロダクトの設計思想や技術スタックを、自らの意思で形作ることができます。技術的な裁量が大きく、チーム作りや文化醸成にも深く関われます。 ◎内製化と生成AIを活用した「次世代開発スタイル」の構築 GitHub CopilotやCursorをはじめとする生成AIツールを積極活用し、少人数で高い生産性を実現する内製開発体制の構築に挑戦できます。 ◎プロダクトの核となるビジュアル・UI/UXにも関与 BIツールならではの「データの可視化と使いやすさ」は、技術的に非常にチャレンジング。ユーザーに直接価値が伝わる体験設計にも携われます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷2-11-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：466,000円～800,000円 ＜月給＞ 466,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与有：夏期（7月）・冬期（12月） ※業績により別途、期末業績賞与の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千駄ヶ谷】データエンジニア（データ基盤開発・運用保守）◇創業期メンバー／リモート最大週4日可
      【働きやすさ◎創業期メンバー募集◇大手サザビーリーグ社が培ってきたノウハウを活かして活躍いただきます】 【仕事内容】 データ戦略室は、データ基盤の構築・運用支援から、BIツールを使った集計分析、各種ツールの導入・運用支援までをトータルで手掛けています。 衣・食・住などの幅広い業態、ブランドポートフォリオを展開するサザビーリーグの様々なブランドのサポートはもちろんのこと、2025年4月以降は、これまでグループ内ブランド向けに支援を行ってきたノウハウを活かし、今後は外部クライアントへのサービス提供（外販）にも本格的に取り組んでいきます。 本ポジションは、各ブランドが保有する多岐にわたるデータ（商品・SNS・EC・売上データなど）を統合したデータ基盤の構築と運用・保守をご担当していただくデータエンジニア業務です。CRM分析・マーケティング施策の立案実行にあたって活用する顧客データ基盤を、必要な時に必要なデータがすぐ活用できる環境を提供することが主な役割です。サザビーリーグのブランドに提供している既存のデータ基盤の運用保守と、外部企業も含めた新規のデータ基盤の構築が、ご担当いただく領域となります。 ■ お任せしたい業務 ・Google Cloud Platform（BigQuery）もしくはAmazonS3 環境を利用したデータ連携処理、データマート処理の構築 ・要件定義に合わせたデータマートの設計・構築 ・ETLツールを用いたデータ連携（ETLツール：trocco) ・各種システムからの新規データ取込時における、データの整備とマッピングデータの作成 ・データ連携におけるエラー、不具合発生時のトラブルシューティングとリカバリー ・データ基盤のデータ精度チェック、差異発生時の原因追求～修正等の整備 ・BIツール（Power BI / Tableau)を使った集計分析レポートに必要なデータ集計基盤の開発及びデータ連携処理 ・その他、支援企業で導入する、新規システム・サービスの導入支援 ■ 採用背景 ・社外向け外販展開に向けた組織強化のための増員募集となります。 ■チーム体制 室長1名　メンバー5名（内　業務委託1名） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷2-11-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：329,642円～472,500円 その他固定手当/月：27,500円 ＜月給＞ 357,142円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与有：夏期（7月）・冬期（12月） ※業績により別途、期末業績賞与の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パワープール株式会社

    電力
    東京都港区新橋6-2-1CIRCLES+新橋6階
    • 設立 2024年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京】電力取引システム等の開発課長◆蓄電所投資を展開／年間休日125日／残業少なめ
      • NEW
      ■業務内容： ・電力取引システムの企画、設計、開発および運用統括を行います。 ・市場連携システム（JEPX、OCCTO、需給調整市場等）の仕様整理および実装管理を行います。 ・取引データ管理基盤の構築（約定データ、計画値、実績値等）を行います。 ・蓄電所EMS／アグリゲーションシステムとのAPI連携設計を行います。 ・プロジェクト計画の策定、進捗管理および品質管理を行います。 ・外部ベンダーのコントロールを行います。 ・システムリスク管理（障害対応、セキュリティ対策）を行います。 ・業務部門（トレーディング／運用／財務）との要件定義を行います。 ・市場ルール変更に伴うシステム改修対応を行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋6-2-1 CIRCLES+新橋6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：435,000円～625,000円 ＜月給＞ 435,000円～625,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給はこれまでのご経験やスキルを考慮して決定します ■賞与：年1回（4か月程度）※12月支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社れーヴ

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都渋谷区代々木1丁目30番14号 天翔オフィス代々木ANNEX012号室
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 24.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験OK／エンジニア／最短3ヶ月デビュー／月給31万円以上
      • 締切間近
      ■■POINT■■ #未経験から月給31万円～スタート！ #最長1年のリモート研修でゼロからプロへ #8000件超／ゲーム・AI等の多彩な案件 #エンジニア→人事(HR)へのキャリアも #年休120日以上／プライベート充実 ■■お任せする仕事内容■■ 基礎研修後、スキルや「なりたい姿」に合うプロジェクトへ配属！大手優良企業との取引が多く、案件数は【8,000件以上】。未経験向けのサポート業務から、上流工程や最新技術（AI・クラウド等）まで選択肢は無限大です。 【プロジェクト例】★興味のある分野でご活躍下さい！ ○ゲーム会社：アプリテスト・不具合確認 ○有名Webサービス：ユーザーサポート ○通信会社：ECサイト等の開発サポート ○自動車メーカー：自動運転系クラウドサポート ○最先端領域：AI・IoTのデータ集計 ■■未経験でも安心！成長のSTEP■■ 個人のペースに合わせた【最長1年】のリモート研修をご用意。 ▼Step1：基礎固め（最短3ヶ月～最長12ヶ月） PC操作・タイピング・ビジネスマナーから丁寧に指導！IT用語やExcel実践へ。チャット質問や【週1回の面談】でリモートでも安心◎ ※最短3ヶ月で卒業も可能！早く卒業すれば、現場デビューも月給UPも前倒しで叶います！ ▼Step2：プロジェクト配属（研修後～） マニュアル完備の「データ入力」「問合せ対応」「IT事務」など、無理のない業務からスタート。経験豊富な先輩社員がフォローします♪ ▼Step3：多彩なキャリアパス（1年後～） プログラミングやネットワーク構築など、一生モノの技術を習得！専任担当と一緒に、あなたのキャリアを描きましょう。 【目指せるキャリア】 ・Web・インフラエンジニア ・IT知識を持つ人事(HR) ・チームを牽引するリーダー／PM
      【転勤なし／リモート案件多数／首都圏のプロジェクト先（都内中心】 ■本社 東京都渋谷区代々木1-30-14 天翔オフィス代々木ANNEX012号室 ◎JR ・ 都営地下鉄大江戸線「代々木駅」より徒歩2分 ◎小田急小田原線「南新宿駅」より徒歩5分 ◎JR「新宿駅」より徒歩12分 ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（指定の喫煙スペースあり）
      月給31万円以上＋諸手当＋インセンティブ ※未経験スタートでも月給31万円以上をお約束！ ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします ※残業代は全額支給
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    株式会社コマースニジュウイチ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区西新橋1-10-2住友生命西新橋ビル9F、10F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 36.2歳
    求人情報 全2件
    • 【在宅可／上流工程】PM（100％自社開発／大企業向けECパッケージ）◆プライム案件・フレックス
      【小売・流通業におけるソリューションシステム企業／規模や業種を問わず、様々な業態のお客様への導入実績多数】 ■業務概要： 当社は国内TOPレベルの自社ECパッケージシステム「Sell Side Solution」の企画、開発を行っています。会員数100万人規模の大規模ショッピングモールでも対応できる柔軟性と拡張性が特長で、「大手クライアントを中心に300社以上」への導入実績があります。 ■主な業務内容： 主に、オンライン上のショッピングモールやEC取引ポータル構築・運営プロジェクトのマネジメント業務に携わっていただきます。 ※案件フェーズは要件定義から開発（カスタマイズ）です。 【新規案件】 要求定義、要件定義、プロジェクト計画策定、開発体制構築、進捗・品質・コスト管理、顧客折衝 【既存案件】 運用・保守の進行管理、追加開発や改修対応、顧客要望の取りまとめ、改善提案 【開発環境】 言語：Java OS：Linux DB：Oracle、PostgreSQL ■プロジェクト体制： ・10名前後の人数のプロジェクトです。大規模の場合は20名程度になることもございます。 ・ウォーターフォール型の体制です。 ・期間は短くて1か月、長くて3か月程度です。 ■組織構成： テクニカル・コンサルティング部80名程度。内PM／PLが10名程度になります。大手案件の管理もお任せいたします。 ■魅力： ◇ECは常に動きのある業界です。当社製品はトレンドに合わせた開発、カスタマイズ性が豊富でやりがいのある仕事です。 ◇自社開発の為、同社主導でプロジェクトを進めます。無理な納期・度重なる仕様変更はありません。 ◇国内大手企業との直取引、大規模トラフィック、高取引金額のEC事業運営者向けソリューションを提供する企業です。大手ECサイト構築でトップシェアを誇ります ◇誰もが知る大手企業のECサイトも数多く手掛けています。事例としてアダストリア/ディノス/ユーキャン/日本トイザらス等があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋1-10-2 住友生命西新橋ビル9F、10F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：347,000円～462,000円 固定残業手当/月：85,000円～113,000円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 432,000円～575,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回 ■昇給:年1回（4月） ※年度末に業績、能力査定に基づき昇給を判断 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    浜松メタルワークス株式会社

    機械部品・金型メーカー
    静岡県浜松市浜名区都田町11135
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【浜松】社内SE（情シス内製化／業務改善DX・インフラ）金属部品メーカー・東証プライムG／残業10h
      ～国内トップクラスの生産体制/テイボーのペン先製造技術を基盤にMIM事業を長年鍛えた歴史ある企業/東証プライム上場G/大手取引◎～ ■当社について： 当社は、浜松市に本社を置く金属部品メーカーです。 当社のMIM部品は、「自動車・医療機器・精密機器・消費財関連」 など幅広い分野で採用されており、多様な顧客（例：シマノ、ヤマハ発動機、NTN など）に供給しています。 技術の独自性×生産規模×高精度対応力を強みに、幅広い業界の精密部品を支える存在です。 今回は、業務改善・DX推進の中核人材候補を担っていただける人材を募集いたします。 ■業務内容： 社内システム課にて、基幹業務システムの改善推進およびITインフラ全般の管理を担っていただきます。 〈社内システムの企画・運用・改善〉 ・各業務システム（販売・購買・在庫・生産管理系）の改善、運用 ・システム改修時のベンダーコントロール ・社内の要望ヒアリング・業務課題整理 〈ITインフラの管理〉 ・社内ネットワーク（LAN／WAN／VPN等）の運用管理 ・セキュリティ対策（権限管理、アクセス制御、脆弱性対応） ・PC・サーバ・周辺機器の管理・調達・セットアップ ・データバックアップ・ログ管理 〈IT統制・情報管理〉 ・データ管理・データ品質管理 ・IT資産管理（PC、ライセンス、機器） ・情報セキュリティに関する教育・指導 ・社内規程（情報セキュリティポリシー等）の整備・運用 〈ユーザーサポート・教育〉 ・社内問い合わせ対応（ヘルプデスク） ・パワーユーザー育成、業務効率向上のIT教育 〈MIMとは〉 金属射出成形（MIM／メタルインジェクションモールディング）とは、プラスチック成形方法に似たプロセスを使用し、金属粉末をもとに複雑な形の金属部品を作るための技術です。 ■採用背景： 分社に伴い、親会社に委託していたIT関連業務を自社で運営することとなり、その運営の核となる人材を募集しています。 システムの運用保守だけでなく、事業拡大をDX化や業務効率化を通して支援し、現場と共に成長を実現していくという重要なポジションです。 ■組織構成： 組織再編にあたり未定 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市浜名区都田町11135 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～500,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 375,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※前年度実績3.97ヶ月（夏季＋年末） ※上記年収は時間外10h/月程度を分を含みます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フェニックス

    経営・戦略コンサルティング
    東京都港区六本木7-7-7Tri-SevenRoppongi8F
    • 設立 2025年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全4件
    • 【御成門】未経験歓迎！事業開発コンサルタント■役員陣と共に案件推進・最速で成長できる環境／20代活躍
      ★未経験歓迎！三井物産出身の社長に補佐をいただきながら、経営コンサルタントとしての独り立ちを目指します！ ★2025年1月創業！将来的には、コンサルタントとしての独り立ちだけでなく、各領域の責任者など重要なポストにも就くことができます！ ■職務概要： 創業間もないながら毎月急成長を遂げている当社のコンサルティング事業部にて、事業開発コンサルタントをお任せします。 未経験からでも活躍可能であり、直近は別業界・別職種の方もご入社されております。 ■魅力： ◎大手総合商社で事業再生を担当してきた代表直下で、1から事業の立ち上げを学ぶことが可能です。 ◎アーリーステージであるため、会社を創っていくという経験を積むことができます。 ◎将来の幹部候補として、数多くのビジネスの打席に立ち急成長いただける環境です。 ■評価制度： ミッショングレード制を採用しており、昇給タイミングは年4回ございます。 事業開発コンサルタントとして、案件の組成・デリバリーをどれだけ自立して行えたかで評価いたします。 1年以内のリーダー昇格、3年以内の課長昇格を目指していただきます。 ★未経験から入社した方が、入社3カ月でリーダーに昇格&昇給した実績があります。 ■得られる経験： ・経営陣と共に、事業を1から創り上げていく経験 ・組織文化・風土を醸成し形にしていく経験 ・仲間と共に熱い時間を過ごし、全員で達成・成功する経験 ■身に付くスキル： ・汎用的なプロジェクトマネジメントスキル ・ERPシステムの知見 ・SQLやBIを活用した汎用的なデータ分析スキル 業務を通じて、上記のスキルを身に付けることができます。社会人としてベーススキルだけでなく、SQLやBIなどデータベーススキルも磨くことが可能です。 ■当社について： 2025年1月に創業した当社は、「日本を代表する企業集団となり、日本経済を甦らせる」を企業理念に掲げ、挑戦者の集団としてスタートしました。 ルールは自分たちで作る。環境は自分たちで創る。安定志向の方には向かない職場かもしれません。だからこそ、自ら混沌に飛び込み、達成していくことに喜びを感じる方にとって、ここは最高のスタートアップ環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（2026年5月1日～） 住所：東京都港区西新橋3-23-5 御成門郵船ビルディング7階 勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／御成門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,988,000円～4,000,000円 固定残業手当/月：84,000円～124,667円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,000円～458,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回、成績に応じて支給 ■昇給：年4回 ※ご評価によっては、年収1,000万円も目指せます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＳＯＬＩＺＥ　ＰＡＲＴＮＥＲＳ株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都千代田区三番町6-3
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全115件
    • 【愛知／三河】生産技術DXメンバー／自動車部品の製造現場向けプロジェクトに参画◇多彩なキャリアパス
      ■業務内容 下記のような自動車部品の製造現場向けプロジェクトに参画いただきます。 1）生産シミュレーションモデルの構築、プログラミング、治具設計などの工程設計デジタル支援 2）工場IoT、外観検査システム開発、設備シミュレーションなどのシステム開発 3）物流システム自動化、搬送ロボット制御、管理システム構築などの物流技術開発 ■詳細 各プロジェクトでは、下記のような業務をお任せいたします。 ・基本設計～詳細設計～実装～システムチェック ・設計レビュー（DR）への参画、関係各所との調整 ・日次の進捗管理、資料作成（設計書／報告書）、デモ会実施 ・アサイン社員数：約10名（20代～30代が中心です。） ・使用ツール：Python、C言語、Unity、PlantSimulation、CADなど ■1日の業務イメージ ◆基本設計時期 09:00 出社、メールチェック 10:00 実装機能に関する他部署との打合せ 12:00 昼休み 13:00 部署内の打ち合わせ 14:00 DR実施 16:00 詳細設計への落とし込み 18:00 退社 ◆実装時期 09:00 出社、メールチェック 10:00 プログラム作成、デモ会向けの報告資料準備 12:00 昼休み 13:00 チーム会議 14:00 プログラム作成 15:00 デモ会実施 17:00 課題対策検討 18:00 退社 ※フレックスタイム制も柔軟に活用している現場です。 ◆当社の特徴： 5名で創業、3D CADや3Dプリンターの導入・活用支援から始まった当社のビジネスは、新たな技術の開拓やお客様の要望に応じたサービスの派生などを経て拡大してきました。 30年以上が経過した現在も、お客様と肩を並べ本質的に美しいものづくりを実現するべく、当社ならではの技術力や提案力を磨いています。 金型製作のプロセスを45日から45時間に短縮／3D設計の工数84％削減と品質不具合ゼロを同時に達成／TV番組でのエンジニアリング企画で大手メーカーに勝利／当社3Dプリント製品が自動車の純正オプション部品として採用など様々な成果の根底にあるエッセンスを皆様の目で探していただけますと幸いです。 変更の範囲：会社の定める業務の範囲
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（愛知県） 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む)
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～310,000円 ＜月給＞ 260,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には、月間30時間分の時間外勤務手当を含みます。 賞与：年2回あり（8月、2月支給） 昇給・昇格：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＳＯＬＩＺＥ　ＰＡＲＴＮＥＲＳ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    SOLIZE Ureka Technology株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都千代田区三番町6-3
    • 設立 2025年
    • 従業員数 351名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全51件
    • 【大阪】モビリティの開発プロセス構築・運用・アセスメント（管理職候補）◇STD上場G
      【STD上場G／フレックスタイム制あり／年間休日121日】 ■業務内容 セキュリティ法規に基づいたモビリティの開発支援、および、マネジメントシステムの構築支援など、お客さまの困り事や問題を解決するよう支援・提案頂きます。 SOLIZE Ureka Technologyの事業の特徴として、コンサルティング領域に加え、SOLIZE Ureka Technologyならではのエンジニアリング力を活かして、お客さまの必要に応じて、セキュア開発支援を始めとした開発に寄り添った実行可能な提案、および、定着の伴走をしております。 ニーズの高まるモビリティ開発での専門性を磨いていかれたい方からのご応募をお待ちしております。 ■プロジェクト事例： ◎お客さまのサイバーセキュリティマネジメントシステム構築における課題の見える化と解決策の提案、遂行 ◎お客さまの設計開発段階における開発対象の脅威分析、脆弱性分析 ◎お客さまのサイバーセキュリティ活動における成果物のアセスメント ◎ハッキングコンテスト（Capture The Flag）開催　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※自動車の完成車メーカーや大手サプライヤーの案件が多くなっております。 ■働き方について： ◎出社頻度：5日／月程度（2024年一例） ※プロジェクトにより、出社頻度は変更いたします。 ※社内規定により、フルリモートはお受けいたしかねます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西日本ブランチ・大阪営業所 住所：大阪府大阪市西区靱本町1-7-25 イトーダイ靱本町ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：540,000円～1,000,000円 ＜月給＞ 540,000円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（8月、翌年2月） ■昇格・昇給：年1回 ※時間外勤務手当　20時間想定 ※管理監督者の場合は時間外勤務手当無し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木】モビリティの開発プロセス構築・運用・アセスメント（管理職候補）◇STD上場G
      【STD上場G／フレックスタイム制あり／年間休日121日】 ■業務内容 セキュリティ法規に基づいたモビリティの開発支援、および、マネジメントシステムの構築支援など、お客さまの困り事や問題を解決するよう支援・提案頂きます。 SOLIZE Ureka Technologyの事業の特徴として、コンサルティング領域に加え、SOLIZE Ureka Technologyならではのエンジニアリング力を活かして、お客さまの必要に応じて、セキュア開発支援を始めとした開発に寄り添った実行可能な提案、および、定着の伴走をしております。 ニーズの高まるモビリティ開発での専門性を磨いていかれたい方からのご応募をお待ちしております。 ■プロジェクト事例： ◎お客さまのサイバーセキュリティマネジメントシステム構築における課題の見える化と解決策の提案、遂行 ◎お客さまの設計開発段階における開発対象の脅威分析、脆弱性分析 ◎お客さまのサイバーセキュリティ活動における成果物のアセスメント ◎ハッキングコンテスト（Capture The Flag）開催　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■働き方について： ◎出社頻度：5日／月程度（2024年一例） ※プロジェクトにより、出社頻度は変更いたします。 ※社内規定により、フルリモートはお受けいたしかねます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 栃木 住所：栃木県宇都宮市東宿郷6-1-7 ＭＲＲ宇都宮4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 【栃木】顧客駐在先 住所：栃木県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：540,000円～1,000,000円 ＜月給＞ 540,000円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（8月、翌年2月） ■昇格・昇給：年1回 ※時間外勤務手当　20時間想定 ※管理監督者の場合は時間外勤務手当無し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    プログレクト株式会社

    ITアウトソーシング
    愛知県名古屋市中区錦一丁目13-19 名錦ビル5階
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 31.4歳
    求人情報 全1件
    • 週休3日の三冠達成／前職給120％で自分時間416ｈ増／SE
      • NEW
      キャリアも、暮らしも、変化していく。 「もっと学びたい」 「もっと家族と過ごしたい」 「もっと自分をいたわりたい」 そんな願いを、今の働き方で叶え続けられますか。 当社では、変わっていく自分に応える働き方を提供します。 ◆時間も収入も欲張れる仕組み 週32時間（週休3日）でも、前職給120%を保証。 平均年収574万円、報酬効率121.6%の実現。 「時間を減らしても収入は減らさない」を 業界No.1で証明しています。 ▼週休3日の三冠達成 ・週休3日を選ぶSEが最も多いIT企業 No.1 ・報酬効率が最も高いIT企業 No.1 ・週休3日の継続率が高いIT企業 No.1 ◆キャリアも諦めない事業基盤 クラウド・AI・自動運転など先端開発93%、 受入企業200社以上。 ▼確かな実現性 ・業界15年で売上高20億円を達成した実績 ・グループで500社以上の取引実績 ◆年間416時間を、自分のために 週40時間→32時間への再設計で、年間416時間の自分時間を創出。 学び・家族・心身回復に、それぞれの目的で活用しています。 ▼社員アンケート ・スキルアップ｜55% ・家族時間｜25% ・リフレッシュ｜15% ・副業｜5% 社員満足度92.8%。 ◆変化に応じて選び直せる ライフステージや志向は変わっていくもの。 グループ内異動で、リモートや週休3日を、選び直せます。 ▼未来に合わせた選択 ①入社したら 週休3日で収入と時間を両立 ②リモートを重視 リモート73％で在宅中心 →グループ内異動で実現 ③収入を重視 オンサイトでキャリア成長 →オンサイト手当 月2万円 当社で続けられる働き方を選んでください。
      ＜時間を大切にする働き方＞ ◆通勤時間に応じた手当（最大2万円）で報酬効率UP ◆平均通勤時間43.7分（当社平均） ◆週休3日で通勤時間を年間68.5時間削減 【勤務地】 愛知、静岡、岐阜、三重、東京、神奈川、埼玉、大阪、京都、兵庫、 滋賀の各プロジェクト先または本社へ配属 ※勤務地は希望を考慮、転勤なし 【通勤の負担を最小化する仕組み】 ◎移動時間にも手当支給で報酬効率UP ◎週4日勤務により年間50日分の通勤をカット ◎年間68.5時間の通勤削減を実現 　総務省調査（通勤平均1時間19分）を基に試算 【グループについて】 ライフステージやキャリアの変化に応じて 働き方を選び直すことができます。 あなたの働く価値観にあわせて選択ください。 ★収入もキャリアも伸ばしたいなら[レジリット] ★生活も時間も大切にしたいなら[プログレクト] ※受動喫煙対策：あり
      【月給】 30万円＋賞与年2回＋各種手当 ★平均年収574万円（＋週休3日） └ 前職給120％保証 └ 残業代は別途全額支給 └ スキル・経験・前職給与を最大限考慮 ■時間も収入も欲張れる仕組み 週休3日による出勤20％減でも、 単価交渉と収益設計により、 同等以上の給与を保証。 賞与も勤務日数に関わらず、 基本給に基づいて支給します。 ■「時間あたりの価値」が121.6%へ！ 週40時間勤務：年収600万 = 時給3,061円 週32時間勤務：年収600万 = 時給3,886円 → 報酬効率が121.6%に向上 　より少ない時間で、同等以上の収入を実現。 ■入社後も持続的に年収UP 週休3日でも、昇給スピードは変わりません。 年1回の定期昇給に加え、次の2つの制度で持続的に収入UPを実現。 ▼ 臨時昇給申請制度 自身の成果や貢献を自己申告し、 昇給を実現できる制度です。 ▼ 勤続キャリア昇給 勤続年数に応じて、 毎月1,000円～1万円を追加支給。 （定期昇給とは別に5段階で設計） 時間も収入も、欲張れる働き方を。
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    株式会社ベネッセスタイルケアグループ

    介護・福祉関連サービス
    東京都新宿区西新宿2-3-1新宿モノリスビル
    • 設立 2025年
    • 従業員数 18,868名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全21件
    • 【神保町】開発エンジニア◆自社・介護HRサービスの開発・運用／企画段階から携わる◎／土日祝休
      【ベネッセグループの安定基盤で長期就業可能◎年間休日123日◎残業平均月20時間程度】 ■業務内容： 自社で展開する介護HRサービス（単発バイトマッチングアプリ「キャリオス１DAY」、転職支援サイト「介護求人ナビ」等）の開発・運用全般を担っていただきます。事業サイドのメンバーと密に連携しながら、企画段階から主体的に関わっていただきます。 ※自社求人サイト／求職者管理ツール／介護の現場のシフト管理ツール…等、様々な自社システムの「利便性向上」に手触り感を持って関与できます。 ■業務詳細： 1. 課題発見・企画 事業責任者やマーケターと共に、求職者・介護事業者の課題を分析し、解決策となる新機能やサービス改善を企画します。 2. 要件定義・設計 企画内容を具体的なシステム要件に落とし込み、技術選定やアーキテクチャ設計を行います。スケーラビリティや保守性を見据えた最適な設計を追求します。 3. 開発・実装 アジャイル（スクラム）な開発スタイルで、サーバーサイド（API、ビジネスロジック）、フロントエンド（UI/UX）の実装を進めます。コードレビュー文化が根付いており、チームで品質を高め合います。 4. テスト・リリース: 自動テストの拡充やCI/CD環境の改善にも取り組み、迅速かつ安定したサービス提供を目指します。 5. 効果検証・改善: リリース後はデータを元に効果を分析し、次の改善サイクルに繋げます。 ■組織について： ◇多様なプロフェッショナルの集結 所属いただくプロダクト＆サービス統括本部は、Techカンパニー出身のエンジニアやPM、デジタルマーケターなど、多彩なバックグラウンドを持つ中途入社者が中心です。互いの専門性をリスペクトし、フラットに意見を交わす文化が根付いています。 ■開発環境： バックエンド: Java, Python, Go, Ruby, TypeScript フロントエンド: React, Vue.js, Angular, TypeScript インフラ: AWS, GCP, Azure コンテナ: Docker, Kubernetes ■キャリアパス： スペシャリスト／マネジメント／グループ内と幅広いキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神保町 住所：東京都千代田区神田神保町2-4 太平電業第2ビル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,000円～575,400円 固定残業手当/月：98,500円～205,500円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 413,500円～780,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収上限は目安金額帯となります。ご経験・実績により総合評価含めて検討させていただきます。 ■昇給：年1回（評価により決定） ■賞与：年2回（評価により決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可】セキュリティエンジニア（SOC／IR）◆グループ横断のセキュリティ体制構築を推進◎土日祝休
      【ベネッセグループの安定基盤で長期就業可能◎年間休日123日◎残業平均月20時間程度】 ■業務内容： ◎ベネッセスタイルケアグループ全体の事業・DXを支える SOC／インシデントレスポンス領域の中核人財として、実務をリードしながらグループ横断のセキュリティ体制構築を推進していただきます。 ◎運用実務は外部パートナーと協業しつつ、社内で判断・設計・改善を担うポジションです。 将来的なリーダー候補としての活躍を期待しています。 ＜具体的には＞ ◎SOC／SIEMを中心としたセキュリティ監視・分析の実務 ・SIEMなどを用いたログ収集・分析 ・検知ルール・アラートの運用、継続的改善 ・外部SOCベンダーとの連携、運用調整 ◎インシデントレスポンス（IR）対応 ・セキュリティインシデント発生時の初動調査、影響範囲把握 ・社内関係者・外部パートナーとの連携による対応 ・再発防止策の実行、運用への反映 ◎脅威インテリジェンス活動 ・サイバー攻撃トレンド、脅威情報の収集・分析 ・SOC運用・検知ルール改善へのフィードバック ・事業・システム特性を踏まえたリスク評価・対策優先度評価 ◎セキュリティ運用の改善 ・SOC／IR運用プロセスの改善 ・手順書・プレイブックの整備・更新 ■組織について： ◇CIO以下本部長1名となっており、組織としては立ち上がりフェーズです。 ◇CIO直下の組織構造で経営メニューとしての優先度が高く、意思決定プロセスのスピードは高いです。 ■キャリアパス： ◇担当業務はこれまでのご経験や意向に合わせて設定いたします。SOCに閉じず、セキュリティアーキテクトとしてのチャレンジ機会がございます。 ◇研修制度も充実しており、Udemy Businessが学習し放題等、意欲が高い方には「自己成長」ができる環境が用意されています。 ◇部門長も30台前半、20代～30台を中心とした社員が経営陣、部門長に対して、報告・企画提案をしているのが当たり前の環境なので、責任も伴いますが成長スピードもとても速いです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 750万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：337,500円～490,500円 固定残業手当/月：105,500円～175,200円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 443,000円～665,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収上限は目安金額帯となります。ご経験・実績により総合評価含めて検討させていただきます。 ■昇給：年1回（評価により決定） ■賞与：年2回（評価により決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｎｅｘｔ　ＩＴ　Ｃｏｎｓｕｌｔｉｎｇ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区上大崎3丁目14-35　山手ビル4F
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 27.5歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／未経験99%／研修最大半年／月30万円／在宅
      • NEW
      「PCをあまり触ったことがない」というレベルから、市場価値の高いエンジニアへ育成します。 最大6カ月の研修から始まる、あなたの成長ストーリー ━━【教育研修】━━ まずは自社ITスクールで「基礎のき」を習得！ ■ 100名超の未経験者をITエンジニアに育成 ■ 社内の専任講師が、丁寧に指導 ■ 資格取得：世界共通資格『CCNA』の取得を支援。合格率は90％以上！ ━━【キャリアステップ】━━ IT業界での経験を積めば、運用保守→構築・設計→クラウドエンジニアと段階的にステップを踏むことも可能！ もちろん職種変更をしない選択もOKです！ 将来は次のようなキャリアを目指すことも可能です。 ■～3年目：基礎を固める期間 ・研修＋資格取得（合格率90％） ・ネットワークの仕組みを理解 ・現場で経験を積む ■3年目以降～：市場価値を上げる期間 ・サーバ／クラウドへ挑戦 ・AWSなど上位資格取得 ・設計など上流工程へ 将来的には、年収1000万円超や、 フリーランスとしての独立も目指せる！ ━━【安心してチャレンジできる環境】━━ ■休日休暇：完全週休2日制（土日祝休み）／年間休日125日 ■残業時間：月5時間未満。プライベートも大切にできます ■サポート：専任メンター制度あり。困ったことはすぐ相談可能 ■社内交流：食事会や季節イベントなど、社員同士の交流機会もあります ■資格取得支援：インフラ設計・構築、クラウド、ITコンサルなど将来のキャリア形成をサポート。スキル向上が評価や待遇にも反映されます ━━【プロジェクト例】━━ ・大手通信キャリアのネットワーク運用監視 ・官公庁向けシステム構築サポート ・5G基地局の通信設定 ・動画配信サイトのWebシステム開発 ・クラウド（AWS／Azure）環境構築 ・人気アプリのインフラ設計
      【東京23区及び、関東、甲信・東海】 ◎東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨・静岡のプロジェクト先　 ◎転居を伴う転勤なし　 ★配属先のプロジェクトはほとんどが東京23区内です。 ★配属先を一方的に決めることはありません。本人と相談のうえ決定します。 ■本社オフィス 東京都品川区上大崎3丁目14-35　山手ビル4F ＜アクセス＞ ・各線「目黒駅」より徒歩8分 ・各線「五反田駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給30万円～ ※経験・スキルに応じて、給与を決定いたします。 ※交通費支給 ※資格手当あり ■資格手当■ CCNA：6万円/年 CCNP：12万円/年 LPIC 1／LinuC―1：6万円/年 LPIC 2／LinuC―2：12万円/年 基本情報技術者：6万円/年 応用情報技術者：18万円/年 AWSアソシエイト系資格：6万円/年 AWSプロフェッショナル系資格：12万円/年 Excel VBAスタンダード：6万円/年 Access VBA スタンダード：6万円/年
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    日清食品ダイレクトマーケティング株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都新宿区新宿6-28-1
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • 新宿／通販システム運用管理◆受注・物流・CSデータ連携・活用＊EC経験者へ＊週2在宅可
      ～数年以内にEC年商100億円を目指し増員募集／立ち上げ期に関われる～ 当社は、日清食品直営の通販事業を行っており、「冷凍完全メシDELI」や「トリプルバリア」などを展開しています。 今回は、オペレーション＆サービスグループにて、通販・基幹システムの管理業務を担当いただきます。 事業はまだ成長途中で、新サービスの立ち上がりも多く、スピード感のある環境です。 売上100億規模の通販事業において、単なる運用管理のみではなく、マーケティング・物流・顧客対応部門と連携しながら、自ら課題を見つけ、仕組みを整え、より良い運営基盤を構築しながら事業成長を推進するポジションです。 ■業務内容 【具体的には】 （1）通販／基幹システムの運用管理 ・通販システムおよび基幹業務システムの構築・運用管理 ・物流、顧客対応等関連システムとの連携構築および運用管理 ・システム障害発生時の対応および再発防止対応 （2）システム改善・開発ディレクション ・システム改修・改善活動における要件定義 ・ベンダーコントロールおよびプロジェクト管理 （3）事業成長に向けた業務改善 ・マーケティング、物流、顧客対応部門と連携した業務改善 ・オペレーション効率化および収益構造の改善 ■所属組織： 下記3チームに分かれており、今回は（1）に配属予定です。 （1）オペレーション＆サービスグループ（6名） （2）ブランドマーケティンググループ（8名） （3）デジタルコミュニケーショングループ（４名） ■働く環境 ・年齢・年次問わず積極的な提案が歓迎される環境です。そのため、既存のやり方に捉われず、新しいことへ積極的にチャレンジすることが可能です。 ・テレワークを推奨。入社後2週間程度は毎日出社で慣れていただき、以降は週２～3回程度の出社を想定しています。 ■同社について： 日清食品グループの通販専門会社として2025年4月に分社化。 「冷凍完全メシDELI」や機能性表示食品「トリプルバリア」などの通販専用商品を多数展開し、商品開発・ブランドづくり・売り上げに今後大きく貢献が期待される、グループ内でも重要な部門となります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿6-28-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,910,000円～6,410,000円 ＜月額＞ 409,166円～534,166円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は時間外労働30時間／月を含む想定金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファストトラストシステムズ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    福岡県福岡市中央区天神2-2-12
    • 設立 2025年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京】インフラ保守・運用・構築◇上流工程にもチャレンジできます！／年間休日120日
      • NEW
      ～1年以上のIT業界経験を活かして、さらなるキャリアアップを目指せます！～ ■当社について 当社は、官公庁をはじめとする、各業務分野のシステム提案、構築、保守まで一貫したサービスを提供しています。 ■業務概要■ 主に官公庁の保守業務をメインに、サーバーやネットワーク、システムの運用監視・保守、テクニカルサポート等をお任せします。 【具体的な業務内容】 オンプレミス環境からクラウド環境へのリプレースを行います。 担務としてはミドルウェア周りや運用ソフトの構築が主となりますが、各種ドキュメント修正も併せて修正して頂きます。 リリース後は保守業務を想定しており、マニュアルに沿った運用を中心に作業していただきます。 また、システム更改と共にクラウドの知識を身につける機会もあります。 ■期待されるミッション■ 官公庁のインフラ保守業務を通じて、現行システムの運用と安定稼働を支えることが求められます。 将来的には、システムの提案、要件定義、設計などの上流工程にも携わっていただくことを期待しています。 ■キャリアパス■ 運用保守から始めていただき、上流工程（システム提案、要件定義、設計、構築）やアプリ開発へのキャリアアップが可能です。 また、クラウドへの移行に伴う知識も身につけることができます。インフラなどの経験が豊富な先輩が多く、学べる環境が整っています。 またチームスなどを通じて密にコミュニケーションをとっていますので、業務を行ううえでわからないことは気軽に聞くことができます。 その為、これからIT業界で手に職をつけていきたいという方には、おすすめの環境です。 ■採用背景 当社は、顧客先からの増員依頼に対応するため、新たなメンバーを募集しています。現在、官公庁の案件に増員を予定しています。 ■組織風土■ 社長自らがチームとのコミュニケーションを大切にしており、月に3回程度の直接会議や、常に質問や相談ができる環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 常駐先 住所：東京都練馬区上石神井４丁目８ 勤務地最寄駅：西武新宿線／上石神井駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 品川オフィス 住所：東京都港区港南4丁目1-21 勤務地最寄駅：山手線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、同社規定により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コーセー

    化粧品メーカー
    東京都中央区日本橋3-6-2
    • 設立 2025年
    • 従業員数 13,013名
    • 平均年齢 40.7歳
    求人情報 全9件
    • 【システム企画・開発】※リモート可・フルフレックス制度／東証プライム上場「コーセー」の安定基盤
      【事業成長を支えるシステム企画／上流業務に携わることが可能◎／創業70年越えの化粧品メーカー／『DECORTE』・『ESPRIQUE』・『雪肌精』など人気ブランド多数／リモートワーク可・フルフレックスタイム制・年間休日125日】 当グループ全体のシステムに関わる企画・システム開発・開発プロジェクトマネジメント担当を募集いたします。 DXに関わる施策の企画・実行、各部門からのIT相談を受けシステム化に関わる企画の支援、各部門へのシステム化の提案、AWSを利用した内製によるシステム開発、開発プロジェクトのマネジメント等、システムの上流から下流工程までをIT技術に関わるプロフェッショナルとして、最新技術動向をキャッチしながら、推進していただきます。 ■具体的な業務内容： （1） 各部門の要求事項のシステム化企画支援 （2） DX施策に関わるシステムの企画立案、構築 （3） PoCに関わるシステムの内製化推進（クラウド利用） （4） システム全般のプロジェクトマネジメント ■配属先の特徴： ◎組織構成　 ・部署人数：56名 ・平均年齢：37歳 ・男女比：男性39：女性18 ◎職場の雰囲気 ・気軽に質問や意見交換ができる話しやすい環境です。 ・女性も多く、賑やかな雰囲気と職場になっています。 ■当社について： 当社グループは、創業80周年に向けて更なる成長ステージを目指した中長期ビジョン「VISION 2026」を推進しております。 「VISION 2026」では、売上高500,000百万円、営業利益率16％以上を経営目標とし、その実現に向けたロードマップとして、「グローバルブランド拡充と顧客接点の強化（Phase Ⅰ）」、「世界での存在感拡大と更なる顧客体験の追求（Phase Ⅱ）」、「世界のひとりひとりに存在感のある顧客感動企業への進化（Phase Ⅲ）」の３つのフェーズを経て、世界で存在感のある企業への進化を目指してまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋3-6-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 540万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：337,500円～406,250円 ＜月給＞ 337,500円～406,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル・実務経験に応じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回／基本支給は年間4ヶ月分（標準評価・出勤率、会社・個人業績により変動）※標準評価・出勤率100％で4ヶ月支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【社内SE（業務DX推進）】PM/PL経験を活かしDX推進◇大手化粧品メーカー「コーセー」◇在宅可
      【事業成長を支えるDX企画／上流業務に携わることが可能◎／創業70年越えの化粧品メーカー／『DECORTE』、『ESPRIQUE』、『雪肌精』など人気ブランド多数／フルフレックスタイム制・年間休日125日】 ■業務内容： 私たちのチームは、業務のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進し、社内のシステムをより効率的かつ効果的に改善することを目指しています。 以下のような幅広い業務に携わっていただきます。 ◆業務プロセスのDX推進と自動化 ・現行の業務プロセスを分析し、IT技術を駆使して業務の自動化や効率化を図ります。 ・ユーザーとの対話を重視し、現場の課題を解決するためのカイゼンを提案し実行します。 ◆AI駆動開発、AWSサーバーレスアーキテクチャを活用したシステム開発 ・AI駆動開発を推進し、開発効率の向上とより価値の高いソフトウェア提供を実現します。 ・サーバーレス技術を駆使し、柔軟かつスケーラブルなシステム環境を創り出します。 ・インフラ管理コストの削減と高パフォーマンスなシステム環境の構築を両立します。 ◆IT相談窓口とサポート ・社員のIT関連の悩みや相談に乗り、適切なソリューションを提供する役割を担います。 ・技術的な提案から業務改善まで、幅広いサポートを行い、業務全体の最適化に貢献します。 ■求める人物像： ・最新のIT技術を活用して業務を効率化し、現場の課題を解決することに興味がある方 ・新しい技術を学び、社内システムの発案から構築に挑戦したい方 ・チームと協力し、コミュニケーションを大切にできる方 ・新しい技術や取り組みに関心を持ち、学習意欲のある方 ・論理的な感性を持ち、自発的な行動が取れる方 ・何事にも挑戦心を持って取り組める方 ■組織構成・職場環境： 部署人数：56名（嘱託社員含む）／平均年齢：37歳／男女比：男性39：女性18 ※気軽に質問や意見交換ができる話しやすい環境です。 ■当社の魅力： 情報統括部門は現在、守りから攻めのスタンスに大きく舵を切っています。重要なプロジェクトに若手社員を積極的に起用して設計・開発を進めるなど、若手でも裁量を持ってチャレンジできるやりがいの大きい環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋3-6-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 540万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：337,500円～406,250円 ＜月給＞ 337,500円～406,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・ご経験を考慮して、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（基本月給4ヵ月分） ※標準評価・出勤率100％で4ヶ月支給となります。 ※4ヶ月分を年2回に分けてお支払いします ※会社・個人業績にて変動。（上限・下限あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ラーカイラム

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都品川区西五反田7丁目8番11号 プレステージ五反田5F
    • 設立 2025年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／年休125日以上／有休消化率90％
      • NEW
      【担当プロジェクト例】 ＊自動車・産業機器・民生品・半導体関連の開発 ＊組込み機器・制御系・デバイス関連業務 ＊ネットワークエンジニア ＊COBOL新規バッチ処理開発 【担当フェーズ】 ＜要件定義／基本設計／詳細設計／実装／評価・テスト＞ ※スキル・志向に合わせて調整します。 【働き方の特徴】 ◇長期案件が中心 ◇チーム体制（1～複数名）で参画 ◇リモート併用案件あり 営業と相談しながら「今できること」 「次に挑戦したいこと」を整理し、無理のないアサインを実施。 ハードウェアの経験を活かしつつ、制御ソフトやIoTなど新領域へのチャレンジも可能です。
      ＼リモートワークOK・U/Iターン歓迎（社員寮あり）／ ■東京・神奈川・名古屋のプロジェクト先での勤務となります。 ※勤務地は希望を最大限考慮します。転居を伴う転勤はありません。 【本社】 ■東京都品川区西五反田7丁目8番11号 プレステージ五反田5F └東急池上線「大崎広小路駅」徒歩6分 └JR山手線、東急池上線、都営浅草線「五反田駅」徒歩7分 【神奈川営業所】 ■神奈川県相模原市中央区相模原2丁目13番2号 服部相模原ビル6F └JR横浜線「相模原駅」徒歩6分 【名古屋営業所】 ■愛知県名古屋市中村区椿町15番21号 明治安田生命名古屋西口ビル6F └JR線、名古屋市営地下鉄各線「名古屋駅」徒歩1分 【長野サテライト】 ■長野県長野市南千歳1丁目3番7 アイビースクエア長野6F └長野電鉄長野線「市役所前駅」徒歩8分
      ◇月給30万円～＋賞与年2回＋残業代全額支給＋各種手当 ※前職給与、経験、能力を考慮
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    株式会社ＤＡＴＡＸＥＥＤ

    ITアウトソーシング
    大阪市中央区本町4-2-12　野村不動産御堂筋本町ビル5F
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • IT総合職／定着率93％／リモート／研修充実／未経験歓迎
      • NEW
      研修カリキュラムは未経験向けで、3～最長6カ月あるから安心！ じっくり基礎を身につけてからIT職デビューできます。 ★ 研修のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・半年間の研修は完全未経験向け！業界知識、プログラミング、ビジネスマナー…基礎の基礎から学べます。 ・自社開発チームのサポートをすることで、より実践に近い形で学ぶことができるのが当社の強み！ ・先輩もほぼ未経験！同期の仲間がいるので分からないことを共有しながら一緒に成長できます。 ⇒研修を終えたら、一人ひとりの適性と希望をじっくりヒアリング！ どんなキャリアを歩みたいのか、将来やりたいことをざっくばらんに話し合いながら、挑戦する領域を決めていきます。 ＋＋＋ ＜案件例＞ ①クラウドエンジニア ・お客様のシステム監視・運用保守 ・システム稼働状況の監視 ・定期的なデータのバックアップ ・ソフトウェアのバージョンアップ、パッチ適用 ・セキュリティ脆弱性対応 ・手順書による定型的なメンテナンス作業 ・システム障害の原因究明及び復旧作業 ・ハードウェア故障時の機器交換 ・不具合を解消したプログラムやシステムの導入 ②WEBエンジニア ・大手通信企業のECサイトシステムの構築 ・飲食店向けの予約システム ・Webアプリケーションの開発 ・データ分析プラットフォーム開発 ③データサイエンティスト ・大手のビックデータを活用した案件多数 ・Python、SQLを用いたデータの分析、データの抽出と幅広い分野の案件 ・経営課題に対するデータ分析・抽出 ・KPIの設計、可視化およびシミュレーションによる意思決定サポート ・データを用いた運用サポートや最適化 ・分析から得られた知見による改善提案など
      ★転居を伴う転勤なし ★希望勤務地考慮 関東・関西を中心としたプロジェクト先への勤務となります。 フルリモート（完全在宅）の案件もあります！ 本社／大阪府大阪市中央区本町4-2-12 野村不動産御堂筋本町ビル5F ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給242,180円～（固定残業代含む） ※給与は経験・スキルなどを考慮の上、最終的に決定します！ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月32,180円～支給、超過分は別途全額支給。 ◆試用期間（6カ月）中の給与 【関西】 月給：228,340円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月30,340円～支給。超過分は別途全額支給。 【関東】 月給：237,560円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、31,560円～支給。超過分は別途全額支給。
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    株式会社ユニコーンテクノロジー

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区入船1-2-1 PMO八丁堀Ⅳ 10F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 370名
    • 平均年齢 26.5歳
    求人情報 全2件
    • ITエンジニア／前職給与保証／年間休日130日／適時昇給制度
      《入社後の流れ》 ▼キャリアや希望をヒアリング 専任担当が丁寧にヒアリングし、あなたのスキルと志向に合うプロジェクトを厳選。 ▼豊富な案件から最適な配属へ 1万件以上のプロジェクトの中から、得意分野を活かしながら新しい挑戦もできる環境を提供。 《具体的な案件例》 ・PS5／Switch2向けゲームタイトルの企画・開発・動作検証 ・VR展示イベントやAI関連システムの設計・実装 ・大規模インフラ構築や高セキュリティ案件 ・人気WebサービスやECサイトの設計・開発 など、多彩な選択肢からあなたのキャリアを広げられます。 ＼スキルが身につけばキャリアも豊富！／ ■ITエンジニアとしてアプリやゲーム開発の現場へ ■デザイナーとしてUIやWeb制作のクリエイティブに挑戦 ■コンサルタント、PMといった上流工程案件も多数！ 例えば… ◎PlayStation5・Nintendo Switch2・Steam向けのゲーム企画開発 ◎国際展示会で話題のVRパビリオンのシステム設計 ◎AI・メタバース・ブロックチェーンなど最先端領域の開発など 《利用するツール・ソフト等》 Java、JavaScript、 PHP、Perl、C、C＋＋、C♯、Ruby、Swift、Python、Unify、Unreal Engine4・5、その他各種開発・インフラ環境など
      【リモートワークあり・転勤なし・東京・埼玉・千葉・神奈川・長野・愛知※都内および近郊のプロジェクト先】 ★U・Iターン歓迎！ 《経験を活かせば、働き方は自在に》 勤務地は一都三県を中心とした安定環境。 転居を伴う転勤はなく、生活基盤を守りながらスキルを発揮できます！ リモート勤務やフルリモート案件の実績も豊富で、 経験に応じて新しい技術領域やプロジェクトへの挑戦も可能◎ 「安定」と「自由」を両立できる環境です！
      月給30万円～100万円 ※基本給・固定残業代の総額 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず1ヶ月あたり6時間分を、月1万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 《経験5年以上》 月給38万円以上+スキルアップ成果給+各種手当 《経験3年以上》 月給32万円以上+スキルアップ成果給+各種手当 ★月給50万円以上での採用実績あり！ ★経験・スキルを考慮の上、加給、優遇いたします（ITジャンル問わず） 【手当】 ☆交通費全額支給 ☆時間外、深夜、休日各種手当 ☆資格手当（推奨資格昇給、手当、受験費用負担） ※入社2週間での取得・11ヶ月連続取得・1人に対し150万円の支払い実績あり ☆各種福利厚生手当（福利厚生欄を参照） ☆スキルアップ成果給
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    株式会社Ｌｏｖｉａｓ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都世田谷区駒沢5－25－7 パークサイドテラスサウス 3F
    • 設立 2025年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • フルリモート勤務／Webクリエイター／未経験募集／3カ月研修
      • NEW
      ◆当社はこれまで300名以上を育ててきたWeb系企業グループから独立した会社。人材育成ノウハウが確立しています。 【未経験者は3カ月研修からスタート】 ◆研修は3カ月でWebの全体像が理解できる内容です。 「答えを教えるのではなく、分かる人を育てる」研修なのも特長です。 学ぶ内容が多く期間中にマスターするのは難しいですが、現場に立てる基礎知識は身につきます。 また分からないことはいつでも講師や先輩に聞けます。 【研修カリキュラムの概略】 ◆IT基礎/基本用語など ◆HTML、CSS、JavaScript、TypeScript/ユーザーが使用する画面の開発言語 　└フロントエンドフレームワーク/React(Next.js)/Vue.js(Nuxt.js) ◆Java、PHP、Python/システムの裏側を司る言語 　└バックエンドフレームワーク/Laravel/Django ◆MySQL/データの出し入れなどを制御する言語 ◆AWS/代表的なクラウドツール ◆Git(Github)やFTP/SCP、Docker npmなど基本的なツールの学習 ◆Linux/代表的なOS ◆サービス開発/学んだことを生かして実際にサービスを開発 ★研修の雰囲気などは下記別項目をご覧ください！ 【 研修後すぐ現場に配属】 ◆多くの企業では研修後に就くのはサポートなどの簡単な仕事。その点当社は、3カ月研修後にすぐWeb開発やデザインの現場に配属され、希望する実務に就くことがほとんどです。だから成長が早くなります！ 【案件例】 参画するプロジェクトは、Webサイトやアプリのフロントエンド（ユーザーが操作する画面）、バックエンド（サーバ側の処理）の開発やWebデザインが中心です。
      【配属後はリモート勤務が中心になります】 ◆自宅もしくは本社（世田谷区駒沢）または首都圏内のプロジェクト先 ★転居を伴う転勤はありません。 ★配属後はリモート勤務が中心になります。 【本社】 東京都世田谷区駒沢5-26-7 駒沢パークサイドテラス ノース3F （アクセス） 東急田園都市線「駒沢大学駅」より徒歩10分
      月給25万円～60万円以上＋諸手当（時間外手当100%等） ★3カ月の研修終了後の月給は25万円 ★本気の研修→実力がつく→給与UP→案件で実践→更に給与UPの好循環をつくれます！ ★当社の研修は正直大変な面もありますが、必ず実力がつきます。 ※未経験の場合、3ヶ月間の研修期間中は月給18万6500円～24万円となります。その後は実力により給与が変動。 【受託開発に参画することで給与が大幅UPになる可能性も！】 ◆最近力を入れ始めた受託開発案件。 実力のある方が自分の案件を担当しつつ、同時並行で受託案件に参画するケースも考えています。 その場合、元の給与に加え、受託案件の報酬も支払う形になります。 経験したことのない新しい技術に触れて学びつつ、給与も大幅にアップする。 そんなチャンスがあります！
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    株式会社カンゲンエージェント

    ITコンサルティング
    東京都渋谷区道玄坂1丁目10番8号
    • 設立 2024年
    • 従業員数 152名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ITエンジニア／欲張る働き方／SNSで話題の超還元SES
      • NEW
      弊社が【超還元】なワケを紹介します！ 「休みも、収入も、趣味の時間も。全部欲張りたい。」 今のエンジニア業界、何かを諦めるのが当たり前になっていませんか？ 当社はそんなあなたの“本音”を全力で肯定します！ ■イマドキ高還元は、もう当たり前。 ◎ 還元率83～100％（単価連動型で透明性抜群！） ◎ 案件100％選択制（フルリモ・残業なし・単価UP等、希望を最優先） ■さらに、可処分所得が「＋20万円」UPするワケ 単なる給与還元だけではありません。20種以上の独自制度を使い倒すことで、年収以上の「ゆとり」が手に入ります。 ＜業界屈指！20種類以上の手当＞ ・勤続／リファラル／SNS／口コミ／協力／サブスク手当 ・書籍購入／トレーニング補助／リフレッシュ／引越し手当 ・セルフケア／テックツール／健康診断OP／ワークサポート手当 ＜スキル＆ライフサポート＞ ・改善提案制度（社員の声で新制度が続々！） ・Udemy無料受講／AWS学習環境提供 ・FP無料相談可（将来の資産形成もサポート）
      【100％希望案件に配属／勤務地選択もOK】 完全フルリモート・リモート＆出社のハイブリッド案件多数／92％以上の社員がいずれかの働き方をしています！ 各拠点を中心に全国のクライアント先での勤務 ■本社…東京・神奈川・埼玉・千葉など ■名古屋オフィス…愛知・三重など ■大阪オフィス…大阪・兵庫・京都など ■福岡オフィス…福岡など ◎引越しを検討している方は仲介手数料の最大全額を当社が負担！※規定あり ＜拠点＞ ・本社／東京都渋谷区道玄坂1丁目10番8号 渋谷道玄坂東急ビル2F-C ・名古屋オフィス／愛知県名古屋市中村区名駅１丁目１-４ JRセントラルタワーズ 50F ・大阪オフィス／大阪府大阪市北区大深町1-1 ヨドバシ梅田タワー 8F ・福岡オフィス／福岡県福岡市博多区中洲3-7-24 ゲイツ 11F ＼当社のリアルが見られる！／ SNSでさまざまな情報発信をしています。 肉声でカンゲンの中身をお届け！ ポッドキャストはこちら↓ https://x.gd/GZtHS 話題の広報永峰のXはこちら↓ https://x.com/kangen_koho
      【予定年収500万円～1200万円】 ◇月給40万円～90万円（固定残業代含む）＋諸手当＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月6万8000円～10万9725円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜POINT＞納得感のある給与体系 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆案件単価連動型の給与制度（還元率83%～100%） 案件の契約内容はすべて開示します。全案件の単価がわかるため、自身の給与がいくらになるかも明確に見ることができます。 ◆待機時も給与100％保証 現状待機者はいませんが、タイミング的にスムーズに参画できず待機になってしまった場合も給与は全額保証します。 ◆年収下限保証制度 オファー時点の想定単価を下回る案件の参画であっても年収を下げることはいたしません！
    • ITエンジニア／紹介入社4割！わがまま叶える超還元SES
      • NEW
      弊社が【超還元】なワケを紹介します！ 「休みも、収入も、趣味の時間も。全部欲張りたい。」 今のエンジニア業界、何かを諦めるのが当たり前になっていませんか？ 当社は、そんなあなたの“本音”を全力で肯定します！ ■イマドキ高還元は、もう当たり前。 ◎ 還元率83～100％（単価連動型で透明性抜群！） ◎ 案件100％選択制（フルリモ・残業なし・単価UP等、希望を最優先） ■さらに、可処分所得が「＋20万円」UPするワケ 単なる給与還元だけではありません。20種以上の独自制度を使い倒すことで、年収以上の「ゆとり」が手に入ります。 ＜スキル＆ライフサポート＞ ・改善提案制度（社員の声で新制度が続々！） ・Udemy無料受講／AWS学習環境提供 ・FP無料相談可（将来の資産形成もサポート） ＜業界屈指！20種類以上の手当＞ ・勤続／リファラル／SNS／口コミ／協力／サブスク手当 ・書籍購入／トレーニング補助／リフレッシュ／引越し手当 ・セルフケア／テックツール／健康診断OP／ワークサポート手当
      【100％希望案件に配属／勤務地選択もOK】 ★完全フルリモート・リモート＆出社のハイブリッド案件多数／92％以上の社員がいずれかの働き方をしています！ 各拠点を中心に全国のクライアント先での勤務 ■本社…東京・神奈川・埼玉・千葉など ■名古屋オフィス…愛知・三重など ■大阪オフィス…大阪・兵庫・京都など ■福岡オフィス…福岡など ◎引越しを検討している方は仲介手数料の最大全額を当社が負担！※規定あり ＜拠点＞ ・本社／東京都渋谷区道玄坂1丁目10番8号 渋谷道玄坂東急ビル2F-C ・名古屋オフィス／愛知県名古屋市中村区名駅１丁目１-４ JRセントラルタワーズ 50F ・大阪オフィス／大阪府大阪市北区大深町1-1 ヨドバシ梅田タワー 8F ・福岡オフィス／福岡県福岡市博多区中洲3-7-24 ゲイツ 11F ＼当社のリアルが見られる！／ SNSでさまざまな情報発信をしています。 肉声でカンゲンの中身をお届け！ ポッドキャストはこちら↓ https://x.gd/GZtHS 話題の広報永峰のXはこちら↓ https://x.com/kangen_koho
      【予定年収500万円～1200万円】 ◇月給35万円～90万円（固定残業代含む）＋諸手当＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月6万8000円～10万9725円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜POINT＞納得感のある給与体系 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆案件単価連動型の給与制度（還元率83%～100%） 案件の契約内容はすべて開示します。全案件の単価がわかるため、自身の給与がいくらになるかも明確に見ることができます。 ◆待機時も給与100％保証 現状待機者はいませんが、タイミング的にスムーズに参画できず待機になってしまった場合も給与は全額保証します。 ◆年収下限保証制度 オファー時点の想定単価を下回る案件の参画であっても年収を下げることはいたしません！ ◆前職年収保証 転職時に前職年収を下回らないようにいたします！
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    株式会社リンテック

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区渋谷1-1-3 アミーホール3F
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全4件
    • 完全未経験歓迎／フルリモート研修3ヵ月／クラウドエンジニア
      せっかくIT業界で働くなら、 最先端技術を使って、世の中を変える仕事をしてみませんか？ 「クラウド」は、写真や動画をスマホから保存できるオンラインサービスや 動画や音楽の配信サービス、SNSアプリなど、毎日に欠かせない仕組みのことです。 そしてクラウドエンジニアはクラウドシステムをつくるスペシャリストで、 最新の技術を扱えることから人気職の一つです。 人材育成に注力している当社では、全くの未経験からチャレンジしてみよう！ 将来性抜群のクラウド領域で一緒に成長していきましょう。 ◆◇About US◇◆ 「日本のITリテラシーを高める」というミッションを掲げている当社は、 ITプロジェクトを手掛けるだけではなく、IT教育にも力を注いでいます。 IT研修体制を整えているので未経験者を積極採用し、次世代IT人材へと育てています。 クラウド領域でも当社の育成力を発揮中！5名以上の積極採用です。 ◆◇研修からスタート！◇◆ 入社後は3ヵ月の自社内orフルリモート研修で、「クラウドとは？」から学べます。 リモート研修であれば、今お住まいの場所で知識を習得することができ、 スキルアップにエリアや地域は一切関係ありません。 「学びたい」「成長したい」という想いを全力で支えます。 ＜＜研修内容例＞＞ ■AmazonやGoogleなどのクラウドサービスの仕組み ■サーバーやネットワークの基礎 ■Linux（リナックス）の使い方 ■クラウドサービスの操作体験（AWSなど） ■セキュリティの基本 ⇒専任講師がカリキュラム形式で教えていきます。 ◆◇様々なプロジェクトで活躍！◇◆ 研修後は先輩と一緒のチームで、クラウドプロジェクトに取り組みます。 最初は学んだことを活かせる基本業務からお任せするので、 少しずつ実務経験を重ねていきましょう。 ＜＜プロジェクト例＞＞ ■人気動画配信サービス開発 ■AIを活用した教育システムの構築 ■スマート農業を支えるIoTデバイスの開発 ■ファッションECサイトのオススメ機能開発
      【研修期間中】 ■本社もしくはオンライン（全国各地からOK） □本社／東京都渋谷区渋谷1-1-3 アミーホール3F └「渋谷駅」より徒歩6分 └「表参道駅」より徒歩6分 【研修終了後】 ■東京23区を中心とした東京・神奈川・千葉・埼玉・札幌・名古屋・大阪・兵庫・京都・広島・香川・福岡の各プロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※フルリモート・在宅勤務・リモートワークはプロジェクトによって異なります。
      ■月給25万円以上＋賞与年2回＋各種手当（想定年収350万円） ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり（期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし） ☆経験がある方は、現職・前職給与を考慮します！
    • 未経験大歓迎／フルリモート研修／土日祝休み／ITエンジニア
      ≪≪当社は技術と教育に強みを持っています≫≫ Web・ITプロジェクトを通じて、クライアント企業や社会に技術を提供している当社。 また、IT教育にも力を注いでいます。 その理由は「日本のITリテラシーを高める」というミッションを掲げているからです。 少子高齢化の影響もありIT人材の不足が深刻化しています。 当社は完全未経験者を積極採用し、社会問題の解決にも貢献していきます。 一緒に成長していきましょう！ ──【基本から学べる3ヵ月間！】 入社後は3ヵ月の自社内研修で、「ITとは？」の基礎から学んでいきます。 実際、現在活躍中のほとんどのメンバーが未経験から始めていて、 今では様々なITプロジェクトで力を発揮しています！ ＼＼研修のポイント！／／ ★研修はじっくりと3ヵ月！ ★研修期間はフルリモートOK！ ★複数名採用だから同期と一緒に成長！ ──【様々なプロジェクトで活躍！】 研修後はいよいよITエンジニアデビューです。 最初は研修で学んだことを活かせる基礎業務から担当するので 少しずつ実務スキルを高めていきましょう。 もちろん先輩がそばにいるので、分からないことはすぐに質問できます。 ＼＼プロジェクト例／／ ★eスポーツ大会向け配信システム開発 ★大手飲食チェーン店の予約システム開発 ★ECサイト（ネットショップ）の開発 ★医療機関向けの電子カルテシステムの開発 ★クラウド環境（AWS／Azureなど）への移行プロジェクト ★有名テーマパークの園内ネットワークの構築 ★AIを活用したデータ分析ツールの開発　他多数！ ⇒今は言葉の意味が分からなくても大丈夫！ 入社後の研修およびOJT研修を通じて、これらの内容も理解できるITエンジニアへと成長できます！
      【研修期間中】 ■本社もしくはオンライン（全国各地からOK） □本社／東京都渋谷区渋谷1-1-3 アミーホール3F └「渋谷駅」より徒歩6分 └「表参道駅」より徒歩6分 【研修終了後】 ■東京23区を中心とした東京・神奈川・千葉・埼玉・札幌・名古屋・大阪・兵庫・京都・広島・香川・福岡の各プロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※フルリモート・在宅勤務・リモートワークはプロジェクトによって異なります。
      ■月給25万円以上＋賞与年2回＋各種手当（想定年収350万円） ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり（期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし） ☆経験がある方は、現職・前職給与を考慮します！
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    Ｏｐｔｉｗａｙ株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    神奈川県横浜市中区尾上町4-57横浜尾上町ビルディング8階
    • 設立 2025年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全5件
    • 【横浜】ＩＴ・ビジネスコンサルタント◆2025年創業・少数精鋭◇年休120日(土日祝)◇リモート可
      ◇◆代表直下で経営戦略・DX・AI開発に挑戦／早期から事業責任者などキャリアアップ可能／年休120日(土日祝)／リモート可◆◇ 2025年創業のスタートアップ。戦略・IT・AIソリューションを軸に事業を急拡大中。創業期だからこそ意思決定に関わり、事業をゼロから創る経験ができます。 ー具体的にはー 【経営戦略・DXグランドデザイン構築、業務改革プロジェクトの推進】 ◇上記に関する伴走支援 ◇IT・戦略コンサルタントとしてプロジェクトデリバリー ◇プライム案件受注に向けた営業活動（顧客発掘、提案書作成、プレゼン） 【AI・SaaSを活用した業務効率化ソリューションの企画・開発】 ◇上記の企画・PoC・R&D ◇社内向け開発から実用化までを共同で推進 ■プロジェクト例： ＜戦略領域＞経営戦略立案・策定／事業開発支援　 ＜組織・業務業務領域＞業務改革（BPR）／組織変革、制度構築支援 ＜IT領域＞パッケージ導入支援／IT戦略、グランドデザイン構築／AIエージェントの開発・運用支援 ■組織構成： 代表＋社員2名の少数精鋭チームで、役割ベースで業務を運営しております。 入社後はご自身の経験・希望を踏まえプロジェクト参画いただき、新規案件では、営業・提案段階からリード、支援を担っていただきます。 ■本ポジションの魅力： ＼創業期ならではの裁量／ 人ひとりの裁量が大きく、自分の意見をもって事業推進を進めることが出来ます。ご自身の貢献が会社の成功に直結する実感を得られます。 ＼圧倒的な成長機会／ 戦略・IT・AI・営業・経営、全領域に触れ、新しいスキルや知識を積極的に学ぶ機会が多くあります。 ＼経営陣と直接関わる／ 経営陣と直接関わることで企業の成長過程を直に体験し、自分の成長も実感できます。 ＼ワークライフバランス／ 関内駅から徒歩3分の好立地、リモート勤務もOKなのでライフワークバランスもバッチリです。 ■代表について： 澁谷雄二氏 証券・人材・コンサル業界の大手企業での実績に加え、AI開発ベンチャーでの経験を経て独立し、戦略・組織・ITを横断するコンサルタントとして多様な現場を支援。代表直下で幅広いスキル・経験を、圧倒的スピード感を持って身に付けることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区尾上町4-57 横浜尾上町ビルディング8階 勤務地最寄駅：JR線／関内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～750,000円 ＜月給＞ 350,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タスクソリューション

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    北海道札幌市中央区南一条西6-15-1札幌あおばビル9F
    • 設立 2025年
    • 従業員数 112名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【札幌】自社サービス開発／社内CRM／上流工程／ユーザー行動分析／データ計測設計／月残業10h以下
      ～月残業10時間以下※基本的に定時退社／自社サービスを長期的に開発／ユーザーに近い立場で、上流から継続的に開発できる仕事／自社向けシステムも担当～ 自社サービスと社内向けCRMを対象に、要件定義から開発・改善まで一貫して担うポジションです。ユーザーや社内利用者の行動を踏まえ、データに基づく改善にも取り組める環境で、腰を据えて開発に向き合えます。 ■業務内容 プラットフォーム事業本部にて、自社サービス「社長の顧問」「らくちょ」および社内CRMの運用・改善を担当します。新機能追加と既存機能改修を中心に、要件定義・設計・開発・テスト・不具合対応までを一貫して担います。 自社サービスでは、ユーザーの利用状況や要望を踏まえた機能改善を継続的に実施。将来的には、ユーザー行動分析やデータ計測設計にも取り組み、数値に基づいた改善サイクルの構築を目指します。 社内CRMでは、各部署へのヒアリングを通じて業務課題を整理し、開発計画の策定から実装までを担当。自社をユーザーと捉え、業務フロー改善やシステム刷新にも関与します。必要に応じて外部ベンダーとの調整も行います。 開発環境はPHP、Laravel、JavaScript／TypeScript、AWSなど。既存環境を理解したうえで、改善提案を行うことが期待されます。 ■業務の魅力 ユーザーや社内利用者との距離が近く、反応を見ながら改善できる点が特徴です。中長期視点での設計見直しや、分析・計測を含めた価値向上に関われます。 ■働く環境 GitHub、Docker、JIRA、Slackなどを活用し、チームで開発を進めています。 ■働き方 ・月残業10時間以下が基本 ・原則、時間外・夜間対応はなし（状況により発生する可能性あり） ・定時退社を前提とした業務設計 ■キャリアパス 志向に応じて、PMやアーキテクトとして上流工程を担う道、開発を軸に専門性を深める道のいずれも目指せます。 ■企業魅力 補助金・助成金を軸に中小企業の経営支援を行い、全国で信頼と実績を積み重ねている企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ プラットフォーム事業部 住所：北海道札幌市中央区北1条西3丁目3-22 STV時計台通ビル5F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間14時間31分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給（昇格審査）：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サナリィ

    ITアウトソーシング
    東京都港区南青山3-1-36青山丸竹ビル6F
    • 設立 2025年
    • 従業員数 1名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全1件
    • 【関東】ITエンジニア◆2025年2月設立／売上の5%で自社開発／残業平均月15h
      ～立ち上げメンバーで裁量を持てる／売上の5%で自社開発に参賀できる／売上の年休120日・土日祝休み～ 2025年2月設立の同社にて立ち上げメンバーとなるITエンジニアを募集いたします。初めはSESの顧客常駐を行っていただき、本人の希望に沿って受託案件やその他お任せします。 ■業務内容： ・SES事業における顧客常駐での対応 ・受託開発における持ち帰りもしくは顧客先での対応 ・自社開発および自社オウンドメディアの運営 ・その他上記に付随する一切の業務 ■今後の事業展開 現在はSES事業が基盤となっておりますが、5年後はSES3割、受託5割、BPO支援・リスキリング2割に展開していきます。 現在社員の信頼性から受託案件も増加しており、3社程度とお取引しております。 ■同社の魅力 〇経営の透明性 どのように利益を取っていくのか、人材教育にどのくらいお金をかけるのか、など資金繰りの透明性があります。 〇売上の５％で自社開発 直近はWordpressで会員サイトを作成してセキュリティを確かめるなどの開発を行いました。今後社員が増加した際にはコンペ方式で案を選定していきます。 ■働き方 ・年休120日・残業15H程度（案件や常駐先による）・土日祝休み ・案件の単価によって決算賞与として支給があります。 ■当社について： Minor Innovation For EveryoneというMissionの元に、目の前のお客様に対して小さな変化や感動を与える事から始めることを目指しています。また、Tech is FUNというパーパスを掲げ、ステークホルダー全員とIT技術を楽しめる企業になります。
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：東京都を中心とした関東圏（東京・埼玉・神奈川・千葉・栃木・群馬・茨城・山梨） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 336万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円～264,000円 固定残業手当/月：69,000円～86,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■。決算賞与で利益から70-75%を従業員還元とする 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タダノインフラソリューションズ

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    東京都中央区明石町8-1聖路加タワー
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【中央区】社内SE(基幹システム・インフラ担当)※平均残業20H／在宅勤務制度あり／年休125日
      ～ITインフラ業務経験ある方歓迎！／在宅勤務制度あり・年間休日125日・平均残業10～20時間程度／ITを通じて業務改善をダイレクトに実感できます～ ■業務内容： 当社の基幹システムおよび社内ITインフラ全般の 設計・構築・運用・改善 を担っていただきます。AWSを中心としたクラウド基盤の運用強化、セキュリティ施策の企画・実装、障害・インシデント対応、業務アプリケーションの要件定義支援など、事業を支えるIT基盤の中核を担うポジションです。主任～係長クラスの採用を想定しており、将来的には管理職候補として組織の中核を担っていただくことを期待しています。 ■業務詳細 ・AWSを中心としたクラウドサーバーの設計・構築・運用・監視 ・ITインフラ（ネットワーク／サーバー／クラウド）の安定稼働に向けた改善活動 ・アプリケーション要件に加え、インフラ要件（認証、接続構成、セキュリティ等）を含めた技術検討 ・セキュリティ対策の企画・実装、ログ管理、脆弱性対応 ・IT関連の社内ルール・標準手順書の整備・更新 ■魅力点 ・AWSなどクラウド技術を活用し、インフラエンジニアとして成長できる環境です。 ・アプリとインフラの両面に関わり、IT全体を俯瞰するスキルが身につきます。 ・利用者に近い立場で課題に向き合い、ITを通じて業務改善をダイレクトに実感できます。 ・事業部門と近く、多様な業務を理解しながら“現場の役に立つIT”を設計できる社内SEならではの魅力があります。 ■就業環境 ・部長2名、スタッフ6名、派遣社員5名の計13名 ・20代～60代と幅広い年代が在籍し、平均年齢は約38歳 ・残業：月10～20時間程度 ・在宅勤務・フレックス勤務あり ■当社について： 2025年7月に新設した企業ですが、事業そのものは100年以上の歴史があり、今後も成長が見込めます。 ・歴史：IHI運搬機械株式会社の運搬システム事業が株式会社タダノへ事業譲渡され設立されました。タダノグループに新たな製品群が加わることで、更なる事業拡大を目指しています。 ・強み：製販・保守、メンテナンスまでの一貫体制により、高付加価値の提供を強みとしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～500,000円 ＜月給＞ 280,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給：年1回（2月） ■賞与：2回（4月・10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クラシテク

    その他医療関連
    東京都渋谷区渋谷1-1-3
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【渋谷】自社プロダクトの開発PM／AIエージェント×SaaS／急成長中
      ～AIエージェント×SaaS／売上げ月次成長率340％／事務業務をAIエージェントが実行することで現場の工数削減／解約率0％～ ■業務概要 本ポジションは『開発PM/PdM』として、プロダクトの価値最大化と開発スピードを両立させる役割です。 顧客・CS・営業から得られる要望や課題を起点に、プロダクト要件へと再構築し、優先順位付け・仕様策定・開発推進までを一貫して担っていただきます。 単なる進行管理ではなく、事業戦略・技術制約・ユーザー価値を踏まえた意思決定を行い、AIエージェントを「使われ続けるプロダクト」へ進化させる中核ポジションです。 《具体的には》 ・『AIオペ』のプロダクト要件定義・仕様策定 ・プロダクトバックログの作成・優先順位付け ・アジャイル開発におけるスプリント計画・進捗管理スコープ・品質・スケジュールの調整 ・技術的な実現可能性を踏まえた仕様調整GitHubを用いたタスク管理・仕様共有 ・経営・CS・営業チームと連携した全社的なプロダクト方針の策定 ・リリース後の検証・改善サイクルの構築 ・AIエージェント展開組織の構築 ■開発環境 ・フロントエンド：SvelteKit+Svelte5 ・バックエンド:Bun(SvelteKitサーバー) ・認証：Auth.js ・データベース：PostgreSQL ・ORM/データ層：Prisma ・UI：TailwindCSSv4 ・テスト：Vitest+Playwright ・Lint/Format：Oxlint+Prettier ・開発環境：Docker ・タスク管理：Linear ・サーバー：GCP ・ドキュメント管理：Notion ・コミュニケーション：Slack ・デザイン：Figma ・LLM：Python 《今後の展望》 基幹システムと AI オペを連携させることで AI を中心とした業務設計を提供するコンサルティングや、AIオペの機能をホリゾンタルで他業種でも提供していくことで、 TAM を広げ、生産人口の減少に伴う日本経済の衰退に対する解決策を提供していきたいと思っています 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷1-1-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給+手当 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：833,333円～1,000,000円 ＜月給＞ 833,333円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＡＱｉＤ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    広島県広島市中区紙屋町1-2-27大同生命広島ビル9F
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【仙台市】システム開発◆UIターン歓迎／転勤なし／年休125／年収600万円～◆川田テクノシステムG
      ～川田テクノシステムG／産業基盤や生活基盤を支えるお仕事／年休125日／土日祝休～ ■業務内容： 公共インフラ分野や建設業界に関するシステム開発について、受託開発をメインに要件定義・基本設計～プログラミング、保守運用まで、ご希望・ご経験・素質に合わせてお任せいたします。 ■業務詳細： ・建設コンサルタント業種を対象とした経営情報システムの開発（就労、原価、入札受注情報等の経営に資するシステム開発） ・官公庁自治体などの公共機関に向けた公共インフラDXソリューションの開発（道路、河川、施設維持管理点検システム、防災分野のシステム開発） ・インフラ分野に展開する大企業に向けたDXソリューションの開発 ■魅力ポイント： ・2025年に設立したばかりの新会社で、創業メンバーとして組織の中核人材として入社いただけます。 ・中央官公庁や地方自治体におけるDXソリューション分野で高い占有率を誇る川田テクノシステムのグループ企業として設立した企業です。 ・先進的テクノロジーの適用を検討し、運用効率と機能拡張を実現します。またクラウド型システムの開発では、ガバメントクラウド等の高度インフラに対応したシステム開発のチャンスがございます。 ■AQiDで働く魅力： 川田テクノシステムのグループ企業として、公共インフラ領域に特化したDXソリューションを提供しています。主に、省人化システムや経営管理システムの開発を行い、先進技術を取り入れて運用効率を高めます。クラウド型システム開発では、ガバメントクラウドに対応する機会もあります。公共インフラの課題解決を通じて、自己成長と社会貢献を実感できる仕事です。 ■当社について： 公共インフラ領域でIT事業を展開する川田テクノシステムの傘下企業として新しく設立された当社は、産業基盤や生活基盤を支える様々なソリューションを開発するシステムインテグレーション企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台営業所 住所：宮城県仙台市青葉区中央1丁目6-35 東京建物仙台ビル 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～550,000円 ＜月給＞ 330,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※業績・評価により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市】システム開発◆UIターン歓迎／転勤なし／年休125日／産休・育休◎◆川田テクノシステムG
      ◎10年増収増益！川田テクノシステムG会社！ ◎広島電鉄紙屋町東電停から徒歩約2分の好立地！通勤に便利です！ ◎年休125日、残業5h以内、夜間対応無し！ワークライフバランスが整います！ ■業務内容： 公共インフラ分野や建設業界に関するシステム開発について、受託開発をメインに要件定義・基本設計～プログラミング、保守運用まで、ご希望・ご経験・素質に合わせてお任せいたします。 現状、案件はグループ会社の川田テクノシステム株式会社より受注しています。 ■業務詳細： 現在は、建設コンサルタント業種を対象とした経営情報システムの開発（就労、原価、入札受注情報等の経営に資するシステム開発）をメインに行っています。 将来的には官公庁自治体などの公共機関に向けた公共インフラDXソリューションの開発（道路、河川、施設維持管理点検システム、防災分野のシステム開発） 、インフラ分野に展開する大企業に向けたDXソリューションの開発など行っていきます。 ■魅力ポイント： ・2025年に設立したばかりの新会社で、創業メンバーとして組織の中核人材として入社いただけます。 ・勤務地は広島の中心地（紙屋町）の新しいオフィスビル内という好立地、ワークライフバランスのとりやすい環境（有給20日・年間休日125日）と高報酬を用意しています。将来的には広島だけでなく、中国・四国地方の中でトップレベルの一流企業に成長させていく方針です。 ・中央官公庁や地方自治体におけるDXソリューション分野で高い占有率を誇る川田テクノシステムのグループ企業として設立した企業です。 ・先進的テクノロジーの適用を検討し、運用効率と機能拡張を実現します。またクラウド型システムの開発では、ガバメントクラウド等の高度インフラに対応したシステム開発のチャンスがございます。 ■組織構成： 人数：4名 平均年齢：40代 男女比：男性3名、女性1名 ■当社について： 公共インフラ領域でIT事業を展開する川田テクノシステムの傘下企業として新しく設立された当社は、産業基盤や生活基盤を支える様々なソリューションを開発するシステムインテグレーション企業です。 広島へのUターン就職、Iターン就職を希望された方もすでに複数名採用しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島本社 住所：広島県広島市中区紙屋町1-2-27 大同生命広島ビル9F 勤務地最寄駅： 広島電鉄 広島電鉄本線／紙屋町東駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～550,000円 ＜月給＞ 250,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※業績・評価により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サーバーワークス・スマートオペレーションズ

    システムインテグレータ（SIer）
    新潟県新潟市中央区東大通1-3-1
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新潟／サーバーワークスG】クラウド運用エンジニア◆学習推奨環境×成長できる運用現場
      【AWS×保守運用監視×チームリード候補／年休126日・残業ほぼ無◎学習文化×万全の支援体制で急成長できる環境】 ※こんな方にお薦め ●AWS運用を武器にキャリアを伸ばしたい ●メンバー育成やチームリードにも挑戦したい ●安定運用だけでなく改善提案まで携わりたい ■業務内容 AWS上のシステムを安定運用するため、監視・障害対応／お客様対応／改善業務を担当いただきます。将来的には、チームの技術判断やメンバー支援を担うリーダー候補として活躍いただきます。 <具体的な業務> ・AWS環境の運用設計（要件ヒアリング・運用設計） ・障害発生時の有人対応（アラートの一次判断～エスカレーション判断） ・運用代行業務（監視・定型作業・問い合わせ対応） ・改善業務（運用システム基盤の改善、手順改修） ・顧客向け文章作成（問い合わせ回答文・運用ドキュメント整備） ・チケットディスパッチ（担当振り分け、優先順位判断、進行管理） ・オペレーションチームへの技術サポート（判断支援・相談対応） <技術スタック> OS：Linux、Windows Script：Python、Shell script DB：MySQL、PostgreSQL Tool：Zabbix Cloud：AWS、SaaS、オンプレ基礎知識 ■本ポジションの魅力 ●AWS運用の専門性を高められる環境 ・監視・運用～障害対応までクラウド運用の幅広いスキルが身につく ・最新のAWS情報をキャッチアップできる勉強会が 年間500回以上 ●わからないを放置しない学習文化 ・教える文化が定着しており、先輩エンジニアにすぐ相談できる ・1on1で習熟度を把握し、成長を伴走 ●新潟トップクラスのエンジニアリング環境 ・トリプルディスプレイ標準装備 ・新潟駅徒歩5分 ・仮眠室・休憩室・ドリンクサーバー・社食完備 ・髪型・服装自由 ●フラットで挑戦を後押しするカルチャー ・さん付け文化／叱責しない文化／20代中心の活気あるチーム ・Slackでのフランクなコミュニケーション ・エンジニア同士の交流・イベントも豊富 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市中央区東大通1-3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～430,000円 ＜月給＞ 300,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はご経験、能力により応相談 ・各種手当：残業手当、深夜シフト手当、休日シフト手当等 ・給与改定：年2回 ・賞与：年2回（業績により支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シーエスデー

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1かながわサイエンスパーク西棟605
    • 設立 1971年
    • 従業員数 104名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【溝ノ口／リモート可／自社開発】SE＜PL候補／C,C++＞転勤無／社会を支える電力系統制御システム
      • 締切間近
      ～年休127日／転勤無し／2025年度健康経営優良法人／電力や鉄道関連システムを手掛ける独立系SIer～ ■業務概要： ・当社は、発電量と使用量のバランスを保つための「潮流計算」技術に強みを持ち、大手メーカーより電力系統制御システムの受託開発をしています。 電力会社向けの電力系統制御システムの設計・開発を担うポジションです。 ・全国の電力会社を対象とした「次期中央給電指令所システム」の新規大規模プロジェクトが始動しており、要件定義・基本設計フェーズから参画いただきます。電力の安定供給を支える、新たな社会インフラの根幹に関わる業務です。 ■主な業務内容： ・電力系統制御システム（電力供給・需給バランス調整システム）の要件定義・基本設計（C言語中心）をお任せします。 ・大手メーカー（東芝・日立製作所）との協業による受託開発案件となります。入社後まずはメンバーとして業務にキャッチアップ頂きます。 ・将来的にはPLとして、少人数チーム（2～4名）でのプロジェクトを推進しつつ、協力会社メンバーの技術支援・進捗管理などをお任せしたいと考えています。 ■働き方： ・慣れるまでは出社中心ですが、業務習熟後はリモートワークOK（月ごとに事前申請制）。社内コミュニケーションに問題が無ければ、上長と相談のうえ、フルリモートも実現可能です。 ・平均残業10～20時間程度 ■プロジェクトの特徴： ・50年以上の実績を持つ電力系統制御分野の専門企業 ・再生可能エネルギーの普及に伴い、需給調整の重要性が増す中で、社会的意義の高い開発に携われます ・今後数年間にわたる大型プロジェクト(次期中央給電指令所システム)が予定されており、安定した開発環境と長期的なキャリア形成が可能 ■開発環境： ・OS：Linux／UNIX／Windows ・言語：C言語（案件によりJava） ■同社について： ・1971年に設立した独立系SIerです。主に「電力」「鉄道」などの社会インフラに関連するシステム開発を得意としています。創業以来半世紀以上にわたって社会インフラシステムの技術力を蓄積してきています。 ・電力会社や鉄道会社が使用するシステム開発を行っており、長年の対応実績とノウハウがあります。 ・大手メーカの仕事が多く経営が安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 かながわサイエンスパーク西棟605 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：428,500円～571,400円 ＜月給＞ 428,500円～571,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は想定年収です ■昇給：有 ■賞与：年2回支給（6月／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＩメタバース

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田和泉町1番地6-16 ヤマトビル405
    • 設立 2024年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全2件
    • ITエンジニア／年休125日／残業8ｈ／即日内定可／在宅可
      ◎pickupもぜひご覧ください！ AI・メタバース領域を軸に、次世代の体験価値を創る開発プロジェクトに携わっていただきます。単なる案件アサインではなく、キャリア設計や技術選定まで、会社が伴走する開発スタイルが特徴です。 ※ゆくゆくは生成AIや没入型空間技術を活用した新規プロダクト開発にも注力し、社員一人ひとりが最先端技術に挑戦できる環境を整えていきます。 【POINT】 ★努力した分は収入還元 ーーー スタッフのポテンシャルを発揮するには、仕事への納得感が大事だと考えている当社では、評価基準や案件の情報についてしっかり情報を開示しています。不明瞭な部分を極力なくすことで、あなたの立ち位置が明確になり、収入アップへの道筋もわかりやすくなっています。 ★AIにどっぷりはまる！ ーーー 当社は100％あなたの希望に沿うような環境を整備。あなたの志向・スキル・将来像を丁寧にヒアリングしたうえで、AI・メタバースを中心とした最先端プロジェクトの中から参画先を選択できます。 （背景） 当社では常時10,000件以上の案件を保有。AI領域はもちろん、メタバースやクラウドといった最先端領域も多数。さまざまなキャリアパスを描くことができるようになっています。 【プロジェクト一覧】 ■メタバース空間アプリ開発 ・AI生成による動的3D空間構築 ・リアルタイムで変化する仮想空間制御 ・VR／ARを活用した次世代コミュニケーション ・Unity／Unreal Engineによる没入型体験開発 ■生成AI・基盤開発 ・LLMの学習／推論基盤構築 ・メタバース×生成AIの最適化 ・AI自動3Dモデリングシステム開発 ■対話型AI・NPC開発 ・ChatGPT／Claude等を活用したAIキャラクター設計 ・NLPによる空間制御・行動生成 ・生成コンテンツ品質の継続的改善 ■AI生成メタバースでの自社プロダクト開発 将来的にはPM・テックリードへのキャリア拡張も視野に入れられます。 ■エンタープライズ向け高度システム開発 ・AWS／Azure／GCPを活用したクラウド設計 ・マイクロサービス開発 ・AI機能統合による業務システム高度化
      【フルリモート・ハイブリット・常駐勤務可能】 首都圏エリア（東京・神奈川・千葉・埼玉） 大阪・名古屋・福岡を中心とした全国各地の プロジェクト先に参画いただきます。 ※ご希望をお伺いした上で決定いたします。 ※転勤なし 本社／東京都千代田区神田和泉町1番地6-16 ヤマトビル405 ※敷地内全面禁煙
      ◇月給40万円～120万円 ★還元率83％以上 ーーー 業界最高水準の還元率を実現。単価連動型の透明な報酬設計により、最先端技術への挑戦がそのまま収入アップにつながります。 ＜年収アップ事例＞ 【238万円UP】田中さん 29歳・男性・Unity/C#経験3年 →AI生成メタバース開発 ▼入社前：年収520万円 （従来のモバイルゲーム開発） ▼当社入社後：年収758万円 （AI生成VR空間開発エンジニア） 【167万円UP】鈴木さん 32歳・女性・Blender/Python経験4年 →メタバース3Dアセット生成 ▼入社前：年収480万円 （3DCGデザイナー） ▼当社入社後：年収647万円 （AI自動3Dモデル生成システム開発） 【330万円UP】川島さん 35歳・男性・Unreal Engine/C++経験7年 →メタバースプロダクトPM ▼入社前：年収720万円 （ゲーム業界エンジニア） ▼当社入社後：年収1,050万円 （AI生成メタバースプロダクトマネージャー） →年収1000万円越え達成！
    • ITコンサル／エンジニア経験を生かせる！AI・DX案件多数
      ◎pickupもぜひご覧ください！ 【1】完全案件選択制 キャリアに合わせて自由に選べる案件が常時10,000件以上！ あなたの志向やスキルに合わせて、参画する案件を自由に選択可能。 最先端プロジェクト も豊富に揃えています。 【2】還元率最大100％ スキルがそのまま収入に直結！ 業界最高水準の還元率を実現。 単価連動型の給与体系で、頑張りや成長がそのまま報酬へ反映されます。 【3】契約の透明性 手数料ゼロ・情報開示100％ 案件単価・契約期間・評価制度をすべて開示。 不明瞭な控除や隠れた手数料は一切ありません。 【4】豊富な案件数 AI／DX支援案件も多数！ 常時 10,000件以上 の案件を保有しているため、 AIやDX支援の領域への挑戦、未経験からのステップアップも可能です！挑戦できる環境はすぐそこに！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 参画プロジェクト例 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【DX推進・メタバース空間アプリ開発】 ・AI生成による動的3D空間構築 ・リアルタイム業務データ連動システム ・VR/AR技術を活用した、 次世代ビジネスコミュニケーション ・Unity／Unreal Engineでの没入型DX体験 【業務効率化・生成AI基盤開発】 ・大規模言語モデル（LLM）の社内導入基盤 ・業務特化型生成AIの開発・最適化 ・AI自動化による業務改善システムの構築 【顧客対応向け対話型AIの研究・開発】 ・ChatGPT／Claude等を活用した接客AI ・NLPによる顧客データ分析と自動制御 ・AI生成コンテンツの業務活用・最適化 【AI／DX支援領域での自社プロダクト開発】 実際に企業DXを推進する自社プロダクト開発にも取り組んでいます。 将来的には プロダクトマネージャー（PM） へのキャリア拡張も可能。 【エンタープライズ向けDXシステム開発】 クラウド × 既存業務システムの連携DX ・AWS／Azure／GCP などの主要クラウド活用 ・レガシー脱却のマイクロサービス実装 ・AI機能統合による業務プロセス高度化
      【フルリモート・ハイブリット・常駐勤務可能】 首都圏エリア（東京・神奈川・千葉・埼玉） 大阪・名古屋・福岡を中心とした全国各地の プロジェクト先に参画いただきます。 ※ご希望をお伺いした上で決定いたします。 ※転勤なし 本社／東京都千代田区神田和泉町1番地6-16 ヤマトビル405 ※敷地内全面禁煙
      ◇月給40万円～120万円 ★還元率83％以上 ーーー 業界最高水準の還元率を実現。単価連動型の透明な報酬設計により、最先端技術への挑戦がそのまま収入アップにつながります。 ＜年収アップ事例＞ 【238万円UP】田中さん 29歳・男性・Java/Spring経験3年 →AIを活用したDXシステム開発 ▼入社前：年収520万円 （これまでの業務システムの開発・保守） ▼当社入社後：年収758万円 （AI導入・DX推進エンジニア） 【167万円UP】鈴木さん 32歳・女性・Python/データ分析経験4年 →生成AIによる業務の自動化 ▼入社前：年収480万円 （社内システムの運用・データ集計） ▼当社入社後：年収647万円 （生成AIソリューション開発エンジニア） 【330万円UP】川島さん 35歳・男性・要件定義/マネジメント経験7年 →AI・DXプロダクトのPM ▼入社前：年収720万円 （中堅SIerでのシステムエンジニア） ▼当社入社後：年収1,050万円 （AI・DX推進プロダクトマネージャー） →年収1000万円越え達成！
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