40ページ｜職種【技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）】の求人募集がある企業一覧

株式会社サンコー

石油化学メーカー

長野県塩尻市大字広丘野村959

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設立 1963年
従業員数 545名
平均年齢 44.9歳

求人情報全4件

【長野／塩尻市】社内SE◇経営強化のためにAIやITの活用を推進／年休118日／残業月平均20h程度

～年休118日／残業月平均20時間程度／転勤なし～ ■業務概要：経営強化のためにAIやITの活用を推進させるため情報システム部のSEを募集します。 ■業務内容詳細： ◇ITを活用したシステム開発及び導入 ◇ITを活用した社内業務の分析と改善 ◇DXを含むペーパーレスの推進 ■魅力：基本的に土曜・日曜が休日です。会社カレンダーに基づいて連休の設定もあるため、ワークライフバランスを保って働いていただけます。（夏季休業（8月盆）、年末年始　等） ■当社について：当社は1963年の創業以来、精密プレス加工技術を核に、金型の設計・製作と自動車関連製品・電力メーター関連製品、デジタル家電関連製品等に関するプレス製品、プラスチック製品及びメカユニットの製造販売をしています。現在はハイブリッド車を筆頭とするEV車に関わる部品がメインとなり、金型の設計制作からメカユニットの組立まで一貫生産可能な体制を敷き、国内大手メーカーを含む「幅広いお客様」と直接のお取引があることが当社の強みです。

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県塩尻市大字広丘野村959 勤務地最寄駅：広丘駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回／前期賞与支給月数2.0ヶ月 ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社丸信製作所

機械部品・金型メーカー

長野県佐久市根岸3561

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設立 1946年
従業員数 137名
平均年齢 42.0歳

求人情報全2件

【長野/佐久市】製造現場から学ぶ社内SE・DX推進担当◆年休120日/残業10h/転勤なし◆

～年休120日（基本、土日休）×残業10h×転勤なし／将来の社内SE・DX推進の中心メンバー候補／製造現場でモノづくりを学びながらITスキルを活かす◎／創業70年以上の自動車部品メーカーとして安定経営／大手企業との取引実績多数～ ■採用背景：現在、社内システムやIT関連業務は総務部門が兼務で対応しています。今後のDX推進に向けて、製造現場を理解したIT人材を育成するため、新たなメンバーを募集します。将来的には生産管理システムの運用や業務改善、DX推進を担う中核人材としての活躍を期待しています。 ■業務概要：当社のDX推進を担う社内SE候補の募集です。入社後は1～2年程度、製造現場での業務を経験しながら製品や生産工程への理解を深めていただきます。その後は、生産管理システムの運用支援や業務改善、DX推進を担当。現場とITをつなぐ存在として、業務効率化や生産性向上に貢献していただくことを期待しています。 ▼具体的には：【入社後】・製造現場での業務を通じた製品・生産工程の理解・生産管理システムの運用サポート・現場からの要望や課題のヒアリング・kintoneを活用した業務改善のサポート・IT関連業務の補助【将来的には】・生産管理システムの運用・改善支援・kintoneを活用した業務効率化の推進・製造部門を中心としたDX推進・外部システムベンダーとの折衝・進行管理・社内IT機器・システムの管理・IT活用に関する社内教育・サポート・業務課題の分析および改善提案 ■期待する役割：現場とITをつなぐキーパーソンとして、DX推進プロジェクトの中心となって活躍いただきます。将来的にはIT部門の責任者候補として、システム運用や業務改善の企画・推進、人材育成など幅広く携わっていただくことを期待しています。 ■当社について：創業70年以上の当社は、自動車部品・産業機械用部品・建設車両部品の製造を手掛ける安定メーカーです。材料調達から加工・熱処理・研磨・検査までを一貫して行う生産体制を強みとし、多くの企業から信頼を獲得しています。今回募集する社内SE候補は、製造現場を支えながらDX推進を担う重要なポジション。ITの力でものづくりの未来を支える、やりがいの大きな仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県佐久市根岸3561 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～420万円＜賃金形態＞月給制年齢給と役割給を基本とした賃金テーブルを基に年２回の業績評価により昇給額を判定します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～280,000円＜月給＞ 240,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■月給・年収：・月額給与は当該年齢における例であり、年齢・能力・実力により変動致します ■各種手当：・技術(技能)手当/資格手当/役職手当・技術・資格手当は採用時の等級と号棒の算定時(基本給)に組込みます。 ■賞与：年2回（前年度実績3ケ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リンネット

システムインテグレータ（SIer）

福岡県福岡市博多区博多駅東2-13-34エコービル4F

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設立 1985年
従業員数 61名
平均年齢 38.0歳

求人情報全3件

【博多】事業とITをつなぐSEへ＜大規模DXプロジェクトも＞プライム上場・食品流通大手のヤマエG◆

当社リンネットは、食品卸・流通大手「ヤマエグループ」のIT中核企業として、受発注・在庫管理・物流管理・原材料管理など、食品サプライチェーンを支える基幹システムの開発を手がけています。現在、・ヤマエグループ全体のDX推進・大手コンビニチェーン向けシステムの高度化・全国展開・大手流通企業へのソリューション横展開といった大規模プロジェクトが進行中です。だからこそ今必要なのは、単に与えられた仕様通りに開発を行うエンジニアではありません。「現場が本当に必要としている仕組みは何か」「この業務フローに最適なシステムは何か」「会社として今後どの領域の開発に力を入れるべきか」そんな視点を持ち、ビジネスとITの橋渡し役として活躍いただけるSEを求めています。もちろん現時点で豊富な上流工程経験は必須ではありません。「将来的には要件定義やシステム企画にも携わりたい」「開発だけでなく、お客様の事業成長に貢献できるエンジニアになりたい」「より広い視野でDX推進に関わりたい」そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 ■業務内容：今回ご入社いただく方には、まずヤマエグループ向けのシステム導入プロジェクトへの参画を予定しています。今後はグループ各社のDX推進案件や大手企業向けプロジェクト、自社パッケージシステムの開発などにも携わる機会があります。 ■組織構成・本プロジェクトには当社から10名以上のメンバーが参画しています。・ベンダー各社のエンジニアやヤマエグループ本体、各拠点の担当者など多くの関係者と連携しながらプロジェクトを推進します。 ■当社で得られる経験・顧客課題のヒアリングや要件定義など上流工程への挑戦・食品流通業界を支える大規模基幹システム開発への参画・グループ全体のDX推進に関わる経験・営業、開発、運用が一体となった開発体制での業務経験・自社サービスや新規開発案件へのチャレンジ機会 ■働く環境：完全週休2日制に加え、有給休暇や時間単位有給休暇制度を整備しており、ワークライフバランスを実現しやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅東2-13-34 エコービル4F 勤務地最寄駅：JR線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績…年間4.5ヶ月（2年目以上実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【博多】セキュリティエンジニア◆物流インフラを守る◆大手流通システムの安全を支える◆東証上場ヤマエG

◆全国規模の物流ネットワークを展開する東証プライム上場グループ「ヤマエグループ」◆ そのIT戦略を担うリンネットでは、大手コンビニチェーンやスーパー、ドラッグストアなど、流通・小売業界向けに物流システムやEDIシステム、原材料管理システムの企画・開発・運用を行っています。近年、流通・小売業界ではサイバー攻撃による事業停止や情報漏洩リスクが大きな経営課題となっており、安定した物流インフラを支えるためにもセキュリティ強化は急務です。当社でも今後さらに高度化するセキュリティニーズに対応するため、専門知識を持つセキュリティエンジニアを募集します。 ■業務内容ヤマエグループおよび顧客企業向けのセキュリティ運用業務を中心にお任せします。 ◎セキュリティサービス運用・EDRアラート監視および初動対応・ASMのログ監視、検知内容の一次分析・SOCでのインシデント分析、レポート作成・標的型攻撃メール訓練サービスの準備・運営 ◎顧客サポート・セキュリティアラート内容の説明・対処手順の案内・セキュリティ改善提案資料の作成・定例会や報告会への参加・セキュリティ運用体制の構築・改善・運用手順書の整備・ナレッジ蓄積・標準化・問い合わせ対応・運用改善施策の企画・提案・グループ全体のセキュリティ強化施策の推進＼この仕事の魅力／ ■物流・小売業界の社会インフラを守るポジション当社のシステムは大手コンビニチェーンをはじめ、スーパーやドラッグストアなど多くの流通企業の業務を支えています。もしシステム停止や情報漏洩が発生すれば、店舗運営や物流網にも大きな影響を与えかねません。社会インフラともいえる流通システムの安全を守る、大きな責任とやりがいのある仕事です。 ■守るだけでなく、セキュリティ体制を創る現在は少数体制で運用しているため、仕組み化や標準化を進める余地が数多くあります。運用業務だけでなく、・セキュリティ運用の改善・新たな対策の企画提案・組織体制の強化などにも携わることができ、自らのアイデアを反映しながら組織づくりに関われます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅東2-13-34 エコービル4F 勤務地最寄駅：JR線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績年間4.5か月（2年目以上実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人社団三愛会

病院・大学病院・クリニック

群馬県高崎市金古町1758

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設立 1970年
従業員数 169名
平均年齢 -

求人情報全1件

【群馬・高崎市】社内SEに挑戦可◆安定性◎の医療法人／業務システム開発経験いかせる／マイカー通勤可

【正社員／転勤なし／地域密着型の医療法人／健診システムの開発保守～情報システムまで幅広く対応】 ■業務概要：群馬県高崎市にある医療法人での社内システムエンジニア、保守／運用／サポートエンジニア、QA／テストエンジニアのお仕事です。近い将来、システム全体の最適化の検討および実行を担っていただくことを想定しています。 ※健診システムの導入経験（自社開発・パッケージ）をお持ちの方を特に募集しています。 ■具体的な業務内容：＜健診システムの開発・保守＞健診結果報告帳票の設計・改修・ERP化。＜インターフェース開発・改修＞各種健診データの授受、および健診システムとの入出力に関わるインターフェースの開発・改修。＜受検者情報の登録・管理＞健診システムへの受検者情報の登録・管理、および健診機材への事前準備・設定。＜データ処理＞各種健診結果作成におけるデータ処理に伴う付帯業務。＜その他＞職員からの問い合わせ、PC設定　など ■組織構成当法人は、内科・消化器内科のクリニックおよび介護老人保健施設を運営しており、法人向けに健康診断の受託も行っています。公官庁の入札案件にも対応しています。システム部門の構成は以下の通りです。コーディング担当：1名ネットワーク・システム・アプリ担当：2名経験豊富なメンバーが揃っており、協力しながら業務を進める環境です。 ■入社後の流れ：入社後はOJTを通じて、実務を通じて業務を学んでいただきます。先輩社員が一つ一つ丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組んでいただけます。システムの最適化プロジェクトが控えており、キャリアアップのチャンスも豊富です。 ■当社・当求人の魅力： ◎安定した環境：地域に根差した医療法人として安定した経営基盤があります。転勤がないため、地域に密着した働き方ができます。 ◎スキルアップの機会：健診システムの最適化プロジェクトなど、最新技術に触れながらスキルアップが図れます。 ◎働きやすい職場：少人数でアットホームな雰囲気の中、チームワークを大切にしながら働けます。 ◎社会貢献：地域の医療と福祉を支える重要な役割を担うことで、社会貢献を実感しながら働くことができます。

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県高崎市金古町1758 勤務地最寄駅：JR線／群馬総社駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円その他固定手当/月：110,000円＜月給＞ 280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社芹沢システムリサーチ

自動車部品メーカー

群馬県高崎市棟高町1928-53

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設立 1984年
従業員数 15名
平均年齢 46.6歳

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【群馬／高崎市】プログラミング業務_手当充実／大手取引多数・創業50年の安定成長企業
- NEW
～大手取引多数／日本を代表するメーカーとの新商品や新技術の開発に携われる／カスタム設計だけじゃなくオリジナルの設計の装置を作れる／転勤なし～ ■担当業務内容：電子回路設計の計測制御を中心としたプログラムの開発をお任せします。 ■具体的には：能力やご興味によって（1）→（2）→（3）…とできることを広げます。最初から全て作れる人はいませんので、実務経験がない方、経験が少ない方もご安心ください。（1）マイコンファームウェア開発（2）PCアプリ開発（C#、LabVIEW）（3）PLC開発（ラダー）（4）（電子機器の知見を広げる）（5）（メカの知見を広げる） ■作るモノは毎回違います：「こういうコトがしたい」というお客様の要望を聞いて構想検討から始めます。 ■例えばこのようなモノ：特性試験装置、試作品の性能評価システム、シミュレーションシステム、通信装置、計測制御システム、ファンクションテスタなど ■具体例：・電気自動車（xEV）用バッテリー自動試験装置・電動二輪用モータ性能耐久試験機・火災報知器発報の感度調整とトレーサビリティシステム・ブレーキダイナモの音・振動解析システムなど ■お取引先について： https://serizawa-sr.co.jp/customer ■働き方：・エンジニアは全員が受注から設置までを一気通貫で行っています。あらゆる場面で相談ができる人材が揃っています。・一人当たりが担当する案件は1か月で1～3件程度です。小型～中型の場合は1名で1件を担当し、大型の場合はチームで1件担当します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県高崎市棟高町1928-53 勤務地最寄駅：新前橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円その他固定手当/月：5,000円～25,000円＜月給＞ 305,000円～425,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■別途該当の方にはその他の手当あり：・役職手当・職務手当（5,000円～20,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ソフトサービス

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

福岡県福岡市博多区東光2-14-1

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設立 1986年
従業員数 265名
平均年齢 35.0歳

求人情報全7件

【横浜】制御系システム開発（プロジェクトリーダー）◆半導体製造工程で使用される検査装置◆年休125日
- NEW
■業務内容：半導体製造工程で使用される検査装置に関するソフトウェア開発をご担当いただきます。 ■業務詳細：・検査装置のUIおよび制御ソフトウェアの開発・画像処理（異物検出／相違点検出）の開発（部署による）・業務委託の窓口として、お客様との仕様検討・スケジュール調整・社内関係者への情報共有・営業と連携した要員調整の提案・チームメンバーの技術フォローや進捗管理 ■使用技術：言語：C++ OS：リアルタイムOS（VxWorks、Linux、LynxOS、Qnx等）設計：UML2.0、オブジェクト指向その他：画像処理ソフトHALCON、OpenCV ■魅力：・顧客（主に製造業）からの信頼が厚く、業界の最先端事業に上流工程から携わることができます。・お客様から直接フィードバックを受けながら開発を進められるため、自分の手がけたソフトウェアが、実際にどのように役立っているのかをリアルに実感し、やりがいを感じることができます。・メンバー間のコミュニケーションも円滑で、定期的にミーティングや情報共有の場が設けられているため、スピード感をもって対応を進めることができます。 ■キャリアパス：経験を積むことで自身の志向性・適性に合わせた柔軟なキャリアアップが可能です。（例）・専門性やスキルを高めてエンジニア・マネジメントの経験を活かして組織の管理職・顧客とのコミュニケーション能力を活かして営業職にキャリア転換 ■働き方・環境：・残業平均月20時間（管理職除く）※2025年度実績プライム案件が多いため不要な残業を計画的に抑制できる環境です。・有給休暇所得日数平均：年間11日（取得率 69％）※2025年度実績有給休暇を取得しやすい社風のため、社員自身が計画的に取得可能です。会社所定の年間休日も125日あります。・産休や育休の取得推奨男女を問わず取得を推奨しており、希望者の取得率および取得後の復帰率共に100%です。復帰後の事情に合わせて時短勤務や在宅で活躍をしている社員もいます。・在宅勤務制度原則出社勤務ですが、家庭の事情などにより必要な期間を在宅で勤務することも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先住所：神奈川県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～340,000円＜月給＞ 270,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収条件はスキル・経験により決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡】ビジネス系SE※PL/PM候補、自社パッケージ開発／上流工程から携われます

業務アプリケーションの企画立案、設計、開発をご経験に合わせて担当頂きます。サブリーダー、リーダー、マネージャーとしてプロジェクトの管理や顧客折衝経験をお持ちの方歓迎です。多数の実績・ノウハウをもとに、顧客企業の問題解決のための経営分析、業務分析から携わり、要件定義、設計・開発から運用・保守までのトータル・ソリューションを提供しています。 ■詳細：・業種別ソリューションの提供：生産管理・販売管理システムで多数の実績がございます。・基幹系システム開発：製造業、流通業など様々な業種で実績がございます。・自社パッケージソフト開発 ■活かせる技術経験開発言語：.net系言語（C#、VB等）、Web系言語（Java、PHP、C#等） DB技術：何らかのRDBのSQL言語、DB設計の経験があれば尚可 ■キャリアパス：個人の志向性・適性に合わせて、マネジメントコース（サブリーダー⇒リーダー⇒マネージャー）と技術追求のコース（技師⇒主任技師⇒主席技師）でキャリアを選択することが可能です。 ■働き方：・残業を減らす呼びかけを積極的に行っているため、残業：月平均20時間です。・働き方改革を先進的に行っており、年間5日以上の有給休暇の計画取得は5年前より行っておりましたため、休みを取得しやすい社風です。・育休／産休を取得し、復帰してご活躍している社員や、時短勤務をしている社員もいます。 ■企業の特性：創業37年の福岡地場の老舗システム会社です。 ‘お客様の課題をソフトサービスで解決する’という理念に真摯に向き合い、業績を重ね、現在は家電や半導体装置の大手製造メーカーからの依頼が絶えない体制を築いています。案件の比率は、製造メーカーの生産設備の制御システムの受諾案件が大半である一方で、会社の基幹システムや医療システムの開発なども行っています。近年は、自社システムの開発機会も増えるなど、日々成長が絶えない活気ある組織です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区東光2-14-1 勤務地最寄駅：JR線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 410万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～350,000円＜月給＞ 270,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回、賞与年2回（6月・12月） ■モデル年収：・主任級500万円/課長級550万円 ※年収条件はスキル・経験により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クレイトソリューションズ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都千代田区麹町1-7-2相互半蔵門ビルディング4F

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設立 1976年
従業員数 191名
平均年齢 39.0歳

求人情報全11件

【大阪】開発エンジニア（PL・PM候補）東証プライム上場G◆大手案件100%◆福利厚生◎／リモート有

◆東証プライム上場SHIFTグループの中核企業 ◆大規模プロジェクトの推進・意思決定を担うPL／PMポジション＼こんな方におすすめです／「より上流で価値を発揮したい」「プロジェクト全体をリードしたい」「事業や顧客に影響力のある仕事がしたい」 ■業務内容 ERP・基幹システム領域やDX推進プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダー／マネージャーとして下記をお任せします。（1） ERP・基幹システム開発・導入・SAP、ProActive、GRANDITの導入コンサルティング、要件定義、設計、開発、運用・クラウド基盤（AWS、Azure）を活用したシステム構築・既存業務プロセスの分析・改善提案を含む業務支援（2） DX推進・業務効率化支援・顧客の業務課題を特定し、最適なデジタル技術を活用した提案・BIツール（Tableau, PowerBIなど）を活用したデータ可視化・分析・RPA・AIなどの技術を活用した業務自動化の推進 ※ご経験に応じて担当領域・プロジェクト規模を決定いたします。 ■POINT ◎大手100%案件×大規模プロジェクト　・大規模プロジェクトに関与し、高い技術力を習得　・影響力の大きいプロジェクトで市場価値を向上 ◎マネジメントスキルを最大化　・プロジェクト責任者として裁量を持って推進可能　・組織マネジメントやPMOスキルも習得 ◎最新技術 × ビジネス価値創出　・クラウド（AWS・Azure）、AI、BIなど先端領域を活用　・単なる開発ではなく「業務改革・DX」に踏み込める ■働く環境 ◎エンジニアファーストな働き方を実現　・週2～3日のリモートワーク可能/ワークライフバランスを重視　・月平均残業時間15時間程度/社員のキャリアプランに応じた柔軟な勤務制度　・定期的な社内異弁tや勉強会を開催/風通しのよい社風で、アイデアを積極的に発信可能 ■当社の魅力大手企業との取引が100％の為、実際の業務ではやりがいや達成感も大きく、案件によって学べる知識も豊富にあるので自身のスキルアップにも繋がります。さらにプロジェクトメンバーとコミュニケーションを取りながら開発を行う為、成長も早く、仲間と切磋琢磨しながらお仕事ができる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市中央区平野町三丁目1番6号　BizMiiX Yodoyabashi 6階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞大阪市内の当社お客様先オフィス住所：大阪府大阪市受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：357,000円～571,000円＜月給＞ 357,000円～571,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡／リモート可】SE(自社内開発)◇東証プライム上場G（SHIFT）／残業月平均15h

～年商22億・2030年までに売上2倍以上の事業拡大を目指すITソリューション企業／残業月平均15h・年休125日／福利厚生充実／男性も育休取得実績あり～ ■職務概要基幹業務系システムやERPの企画・設計・開発・テスト・運用保守の様々なプロジェクトにて、システム開発業務・プロジェクトの遂行に携わっていただきます。上流工程から下流工程まで、ご経験やご希望に応じて様々な案件にチャレンジいただけます。 ■職務詳細 SAP、ProActive、GRANDITなどのERPの設計・開発作業や、Java、C#および.NET系をはじめとしたメジャーな言語を用いたシステムの設計・開発作業が中心です。SCSK社をはじめとする大手SIerとの取引またはプライムでの受注がメインとなっておりますので、エンドユーザーに近い距離で上流から下流までトータル的に開発業務に携わることができます。 ■働く環境社内での請負開発または首都圏案件へのリモート参画となります。当社社員・パートナー企業とチームを構成し、チームで対応するスタイルをとっています。「はじめてのプロジェクトで周りに誰も頼る人がいない」そんな思いをすることは御座いません。平均残業時間は15時間程度です。ワークライフバランスを重視する方も歓迎しております。評価については、上期1回・下期1回と年2回実施し、賞与・給与・昇格に正当に反映されるクリアな制度となっています。 ■企業について大手企業との取引が100％の為、実際の業務ではやりがいや達成感も大きく、案件によって学べる知識も豊富にあるので自身のスキルアップにも繋がります。さらにプロジェクトメンバーとコミュニケーションを取りながら開発を行う為、成長も早く、仲間と切磋琢磨しながらお仕事ができる環境です。＜主な開発環境＞言語：Java,C#,VB.net,COBOL,PL/SQL,PHP,JavaScript,TypeScript FW：Spring,Struts,JSF,React,Angular,jQuery DB：Oracle,SQLServer,MySQL 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡オフィス住所：福岡県福岡市中央区薬院一丁目7番3号　朝日生命薬院ビル4階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～500,000円＜月給＞ 285,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

西部ガス情報システム株式会社

ITコンサルティング

福岡県福岡市博多区千代1-15-27

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設立 1986年
従業員数 210名
平均年齢 41.0歳

求人情報全5件

【福岡】システムエンジニア～西部ガスグループ/リモート勤務可/平均残業13.3h/休日土日祝～

～（U・Iターン歓迎）年間休日122日／スーパーフレックス制度導入◎／子育て支援あり（各種手当充実）／リモート勤務可／福利厚生充実～　福岡に根差した西部ガスグループのIT企業で、あなたのキャリアを次のステージへ！　 ■あなたにお任せするミッション西部ガスグループ全体のDX化を推進し、インフラを支えるデジタル変革を加速させるポジションです。社会に不可欠なライフラインを支えるIT基盤を、あなたの力で進化させてください。 ■職務内容：・業務系システムの設計・開発・運用・パッケージソフトの導入・カスタマイズ・プロジェクト計画に基づく開発チームのリード・プロジェクト推進におけるPM補佐業務 ◎あなたが携わるプロジェクト例・モバイル端末を活用したガス料金検針システムの構築・ガス・電力の顧客情報管理システム再構築・Microsoft365連携ワークフローシステムの構築　など ■技術環境・開発言語：Java、C#、JavaScript、TypeScript、Apex ・環境：オンプレミス、クラウド・DB：SQLServer、Oracle、PostgreSQL ・OS：Windows、iOS ・ソース管理：TFS、GitHub ・課題管理：TFS、RedMine ・コミュニケーション：Teams ■キャリアパス・PMやITコンサルタントへのステップアップも可能・グループ全体のDX戦略に関わるポジションで、事業変革の中心を担えます ■組織構成社員数：116名若手・女性管理職も活躍中！キャリア面談やフォロー体制あり営業部門・開発部門との協力体制で、部署を超えたプロジェクト推進が可能モチベーションの高いメンバーが集まる成長環境 ■企業概要：同社は1986年、西部ガス株式会社の情報システム部門から分社化し設立しました。西部ガスグループのICTを担うとともに、グループ外の地場企業にも蓄積してきたノウハウを活かし、ICT事業を展開しています。 ■このポジションの魅力・東証プライム上場グループのDX案件多数！・サーバ・ネットワーク・セキュリティなど、幅広い技術スキルを習得可能・数千万～数億円規模の大規模プロジェクトに参画できる変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞西部ガス情報システム株式会社（本社）住所：福岡県福岡市博多区千代一丁目15番27号勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄貝塚線／千代県庁口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～770万円＜賃金形態＞月給制賃金はあくまで目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～428,000円＜月給＞ 260,000円～428,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回 ■昇給：年1回 ■諸手当：こども手当/資格手当/住宅手当(条件有)など ■年収例 490万：20代経験5年／月給26.5万+残業代＋賞与 630万：30代経験12年／月給32.2万+残業代＋諸手当+賞与 860万：40代経験23年／月給46.5万+残業代＋諸手当＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡】salesforceエンジニア～西部ガスグループ/リモート勤務可/平均残業13.3h/～

～（U・Iターン歓迎）年間休日122日／スーパーフレックス制度導入◎／子育て支援あり（各種手当充実）／リモート勤務可／福利厚生充実～　　　「地域の暮らしを支えるDXを、Salesforceで実現する」福岡発、西部ガスグループのIT企業であなたの挑戦を！ ■ミッション西部ガスグループのDX化を加速させるため、クラウドCRMの世界標準である Salesforce を活用し、業務プロセスの改善をお任せします。単なるシステム開発ではなく、顧客体験の向上・業務効率化・データ活用による価値創出を担うポジションです。 ■職務内容：・Salesforceを活用した業務システムの開発・導入・顧客要件の分析と最適なソリューション提案・設計・製造・テスト・導入・保守までの一連の工程・エンジニアやPMとの連携によるプロジェクト推進・技術的課題のトラブルシューティングと解決 ■プロジェクトの特徴・ガス・電力業界の顧客管理システムをSalesforceで刷新・モバイル連携やAPI活用による業務効率化・Microsoft365や外部システムとの連携でワークフローを最適化 ■主な利用技術・Salesforceサービス：Lightning Platform、Sales Cloud、Service Cloud ・開発言語：Apex（プロコード開発）、JavaScript、TypeScript ・開発環境：Visualforce、Lightning Web Components ・連携技術：REST API、SOAP API ・ツール：Salesforce CLI、VS Code ・ソース管理：GitHub ・情報共有：Teams ■企業概要：同社は1986年、西部ガス株式会社の情報システム部門から分社化し設立しました。西部ガスグループのICTを担うとともに、グループ外の地場企業にも蓄積してきたノウハウを活かし、ICT事業を展開しています。 ■キャリアパス・Salesforceスペシャリストとして専門性を磨く・PMやITコンサルタントへのステップアップも可能・DX戦略の中核を担うポジションで、事業変革をリードできる

＜勤務地詳細＞西部ガス情報システム株式会社（本社）住所：福岡県福岡市博多区千代一丁目15番27号勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄貝塚線／千代県庁口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 470万円～770万円＜賃金形態＞月給制賃金はあくまで目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～428,000円＜月給＞ 260,000円～428,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回 ■昇給：年1回 ■諸手当：こども手当/資格手当/住宅手当(条件有)など ■年収例 490万：20代経験5年／月給26.5万+残業代＋賞与 630万：30代経験12年／月給32.2万+残業代＋諸手当+賞与 860万：40代経験23年／月給46.5万+残業代＋諸手当＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ネスコウイング

システムインテグレータ（SIer）

福岡県福岡市博多区博多駅東2-15-19KS・T駅東ビル7F

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設立 1987年
従業員数 47名
平均年齢 41.0歳

求人情報全1件

【福岡市】システムエンジニア／リーダー／顧客のDX支援※AI活用含む/プライム案件/残業月20ｈ以内

当社のSE・PGとして、顧客のDX化支援をお任せします。スキル・経験に合わせて、要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミングの何れかの工程を担当します。 ■詳細：・ITベンダーからの依頼や顧客からの要望に対し、協力会社と共にチームを組み、プロジェクトに従事していただきます。・店舗管理システム、販売管理システム、顧客管理システム等が中心です。・ご経験のない言語やスキルに関しては、別途ワークショップへの参加をしていただきながらスキルアップできる環境の整備を行っています。また、週に1回、DX推進プロジェクトにてDXに関する新しい技術(AWS関連、Web関連、各I/F関連等)の習得と社内システムのDX化を実施しており、最新技術への理解と知見を深めています。 ■組織構成：当社には現在42名のエンジニアが在籍しています。※DX事業は現在8名の社員が関わっています。 ■働き方：在宅勤務（将来的にはフルリモートワーク）も可です。その際は、チャットや社内連携ツールを使用して、担当の業務を遂行していただきます。 ※フルリモートワークは、業務に慣れてからスキル等に応じて判断いたします。 ■特徴・補足：価格面や柔軟性に優位性を持ち、大手企業から中小企業まで幅広く導入されているF-RevoCRMの導入、開発を行っています。当社は同システムを熟知していることから、引き合いも強く、今後も受注拡大を見込んでいます。 ■当社の特徴／魅力：・「常に挑戦し続けるスペシャリスト集団でありたい」という考えをもとに、めまぐるしく変化するIT業界において当社は、新しいトレンドを想像しユーザーにとって、最適なソリューションを提案できる「オンリーワン」企業を目指します。・統合会計パッケージ「SuperStream/400」は全国で600社、セキュリティパッケージ「DataClasys」は700社の導入を実現しております。特に、「DataClasys」においては、情報漏えい対策が叫ばれる昨今、今後も需要が見込めるほか、マイナンバーの管理や運用に伴って更なるニーズが期待できます。・新たに導入した「eラーニング」は社員全員が利用可能となっており、日々変化し続けるIT言語に関する情報の共有や、知識、スキルのベースアップを図ることが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅東2-15-19 KS・T駅東ビル7F 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／博多駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞年俸制年俸を12ヶ月で按分して、毎月支給。＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,540,000円～4,080,000円その他固定手当/月：40,000円～80,000円固定残業手当/月：40,000円～80,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 291,666円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験を考慮し決定致します。 ■昇給/年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サンテク

システムインテグレータ（SIer）

福岡県福岡市博多区博多駅前4-3-22産恵ビル2F

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設立 1984年
従業員数 150名
平均年齢 32.0歳

求人情報全5件

未経験歓迎【博多／転勤無】アプリエンジニア◆受託開発／九州電力案件がメイン◆土日祝休・連続黒字経営
- NEW
◆◇九州電力からの案件受諾で安定性抜群！創立後37年連続で黒字経営です◎年間休日は126日・水曜ノー残業デーと働き方も安心！20～30代の若手も活躍中！コミュニケーションがとりやすく、スキルを習得できる環境◇◆　 ■業務内容： Java、.NETなどを使用したWebシステム開発を中心に担当頂きます。地場エネルギー会社向けの案件で長期的な実績があり、その信頼をベースにして他業界向けの案件の拡大に取り組んでいます。基本的には一括して案件を請け負っており、弊社社員のチームとして開発に臨むことが可能です。チームで業務をしていただきますので、わからないことはいつでも聞ける環境があります。プログラマーやエンジニアは1日中デスクに向かってもくもく作業といったイメージを持たれる方もいらっしゃるかと思いますが、当社ではコミュニケーションも多く、都度問題や課題を解消しながら進める事が可能です。 ■入社後の流れと今後のキャリアパス：ご入社後は、社外研修の後、開発プロジェクトのプログラミングを経験しながらスキルを磨いていただきます。その後、設計や要件定義といった上流工程やリーダーなどキャリアアップが可能です。 ■組織について：新卒入社も多く、20代～30代の社員が多く在籍しております。そのためコミュニケーションも取りやすく切磋琢磨して働ける環境です。いい意味で上司との壁が低く、上司から積極的にコミュニケーションを取ってくれる環境でもあるため、ストレスなく仕事に従事できるため離職率も低く、若い方でも安心して働ける環境が整っております。基本的に4～6名のチーム体制で動いていただくことになりますので未経験の方もご安心ください。 ■会社の特徴：九州地場エネルギー企業のシステム子会社が資本参加しており、地場エネルギー会社向け案件では長期的な実績があります。関連SI企業の開発担当者と共に、顧客先に開発案件のヒアリングを実施し、顧客の課題・要望のヒアリングから、開発工程の一括請負のスタイルを基本としてビジネスを展開してきました。現在は案件拡大に力を入れており、地場エネルギー会社向け案件で培った課題解決力・技術力・信頼から、その他業界向け案件でも引合いが増えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅前4-3-22 産恵ビル2F 勤務地最寄駅：JR線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円その他固定手当/月：20,000円～30,000円＜月給＞ 220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年齢・経験等を考慮の上、決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月、※平均4.6ヶ月分＋会社利益に応じて追加支給有り）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【博多／微経験歓迎◎転勤無】アプリエンジニア◆土日祝・連続黒字経営◆九電グループの案件メインで安定◆

◆◇九州電力からの案件受諾で安定性抜群！創立後37年連続で黒字経営です◎年間休日は126日・水曜ノー残業デーと働き方も安心！20～30代の若手も活躍中！コミュニケーションがとりやすく、スキルを習得できる環境◇◆　 ■業務概要： Java、.NETなどを使用したWebシステム開発を中心に担当頂きます。地場エネルギー会社向けの案件で長期的な実績があり、その信頼をベースにして他業界向けの案件の拡大に取り組んでいます。基本的には一括して案件を請け負っており弊社社員のチームとして開発に臨むことが可能です。チームで業務をしていただきますので、わからないことはいつでも聞ける環境があります。プログラマーやエンジニアは1日中デスクに向かってもくもく作業といったイメージを持たれる方もいらっしゃるかと思いますが、当社ではコミュニケーションも多く、都度問題や課題を解消しながら進める事が可能です。 ■入社後の流れと今後のキャリアパス：ご入社後は、社外研修の後、開発プロジェクトのプログラミングを経験しながらスキルを磨いていただきます。その後、設計や要件定義といった上流工程やリーダーなどキャリアアップが可能です。 ■組織について：新卒入社も多く、20代～30代の社員が多く在籍しております。社員同士のコミュニケーションも活発であるため、切磋琢磨して働ける環境です。離職率も5.8％とIT業界平均よりも低く、若い方でも安心して働ける環境が整っております。 ■会社の特徴：＜安定した技術基盤＞大手企業との連携により、大規模案件・高度な技術領域に携わることができます。長年にわたり九州地場エネルギー企業と協働し、安定した技術基盤を構築しています。＜事業領域の広さ＞アプリ開発・インフラ構築・運用保守まで同社で完結するため、トータルソリューションを提案できる体制があります。＜キャリア形成＞上流工程から下流工程まで一貫して携われるため、スキルアップしやすい環境があります。＜経営基盤の強さ＞創立40年以上黒字経営です！官公庁案件や国のインフラ構築案件の入札にも注力しており、事業の柱として拡大中◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅前4-3-22 産恵ビル2F 勤務地最寄駅：JR線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円その他固定手当/月：20,000円～30,000円＜月給＞ 220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年齢・経験等を考慮の上、決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月、※平均4.6ヶ月分＋会社利益に応じて追加支給有り）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ホンダカーズ札幌中央

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

北海道札幌市白石区南郷通3南7-13

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設立 1976年
従業員数 350名
平均年齢 36.0歳

求人情報全17件

【札幌市白石区】社内SE／グループ6法人のシステム管理・働き方改革推進・転勤なし

【グループ6法人の社内SE／システム運用・構築・現場支援／働き方改革を推進し、柔軟な働き方とチームワーク重視の環境です】 ■業務概要当社は札幌を中心にHondaディーラーを展開しており、グループ6法人全体の社内システム業務を担うポジションです。現行の基幹システム運用管理や保守、新規システムの企画・設計・構築、店舗現場のIT支援など多岐にわたる業務を担当いただきます。自社開発を中心に、外部ベンダーとの調整も行い、業務効率化と安定運用を両立させます。 ■業務詳細・グループ6法人を対象とした基幹システムや業務システムの運用管理、保守、改善・新システムの企画、要件定義、設計、構築および導入プロジェクト推進・PCやネットワーク等、ITインフラの管理・機種選定、初期設定、店舗への現地設置・情報セキュリティ対策の情報収集、社内教育・啓発活動・社内ITヘルプデスクとしての問い合わせ対応やトラブルシューティング・自社開発と外注案件の進行管理およびベンダーとの業務調整 ■扱うサービス基幹業務システム、ネットワーク、PC及び周辺機器、情報セキュリティ関連サービス等 ■組織構成管理本部情報システム課（課長1名、係長1名、メンバー1名） ■業務の魅力札幌近郊の複数店舗を支える基幹業務に直接関わるやりがいがあります。チームワークを重視し、アイデアや提案を尊重する風土で、システム全般の知見を広げられます。 ■教育体制 OJT中心ですが、先輩社員のサポートも手厚く、未経験分野も学べる環境です。 ■就業環境残業は月平均20～30時間程度、有給も柔軟に取得可能。転勤なし、完全週休2日制、福利厚生・社内イベントも充実しています。 ■想定されるキャリアパス将来的には、システム責任者やグループ全体のIT戦略推進役などへキャリアアップ可能です。 ■企業の特徴/魅力創業以来の安定経営と「社員・家族を大切にする」社風があり、長く安心して働けます。

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市白石区南郷通3南7-13 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄東西線／白石駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制月給には基本給220,000円～300,000円を含みます。残業手当は別途支給されます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績は年2回（昨年度実績4.8ヶ月分）。年収には賞与・諸手当を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

立信精機株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

長野県佐久市中込3366

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設立 1985年
従業員数 23名
平均年齢 56.0歳

求人情報全3件

【長野県佐久市】＜JAXAにも納入＞回路設計、ファームウェア開発◆宇宙航空、防衛分野などで多数実績　

～人工衛星の制御や、海難救助、空港内車両向けなどの機器を開発／多様なIoT分野製品を手掛ける専門メーカー～ ■概要：宇宙・防衛・航空・インフラ向け無線通信機器向けの回路設計、ファームウェア開発を担当します。 ■具体的には： ◇電子機器の回路設計、ファームウェアの開発　 ◇電子機器、高周波機器の組立、調整、検査 ■会社の魅力： ◎防衛・航空・通信など社会インフラ領域に特化 ◎三菱電機グループなどとの長期取引で安定した事業基盤 ◎設計～製造まで一貫対応できる技術力 ◎大学・宇宙関連（JAXA）などへの納入実績あり変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県佐久市中込3366 勤務地最寄駅：JR小海線／北中込駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 310万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年1回／計 0.60ヶ月分（前年度実績） ■昇給：年1回／5.00％（2026年4月実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

セコム山陰株式会社

警備・清掃

島根県松江市北陵町34

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設立 1972年
従業員数 220名
平均年齢 -

求人情報全5件

【松江・米子・鳥取】サーバエンジニア・ネットワークエンジニア

【要件定義～運用保守まで様々なサービスを展開/オンライン・セキュリティサービス事業では県内ではトップ/超高齢化など山陰地方のあらゆる課題解決を自社サービスでサポート/UIターン歓迎◎土日祝休み・年間休日120日】東証プライム上場セコム（株）が提供する各種のフィジカルセキュリティに加えて、グループ唯一の情報部門を持ち、独自のサイバーセキュリティに関わるサービスなども手掛ける当社にて、エンジニア部門の一員として就業いただける方を募集いたします。 ■職務内容：自社データセンターや顧客向けにサイバーセキュリティ対策／データ・システムバックアップ／運用保守に関する業務を行なって頂きます。将来的にはサイバーセキュリティ／サーバ／ネットワークに関する資格を取得し、より専門的な技術を習得し、付加価値の高いサービス提供に関わって頂きます。・担当工程：要件定義／基本設計／詳細設計／構築／運用保守業務によって異なりますが、スキルに応じて上記業務に対応していただきます。開発だけでなく、導入～運用保守までの事業を展開しており、高いサービス品質や迅速なスピード感で対応を進めることが出来ます。 ■入社後のキャリア：技術特化で経験を積んでいただく場合と、メンバーのマネジメントなどを行っていただく2つのキャリアの選択肢がございます。 ■顧客先・サービス例：法人、個人、病院、自治体、ケーブルテレビなど「ITサービス総合運用」、「データセンターサービス」、「医療情報ネットワーク構築・電子カルテ」、「ネットワーク構築・情報化支援」など、中々身近に感じることが少ないIT・ネットワークサービスも広く展開しています。 ■案件について：社内/委託※客先常駐は基本ありません。 1つの案件にかかる期間は数カ月～半年ほどです。〈内勤：外勤の割合〉業務によって異なりますが、顧客の構築業務を担当する場合は内勤：外勤8：2程度です。〈客先で作業する場合〉客先での作業は基本2名です。場合によって1名で対応している現場もありますが、基本はチームでの対応です。 ■組織：エンジニア部門：合計47名（男性42名、女性7名） 2名～3名のチーム単位で1つの案件を担当いただきます。 ■OS：主にLinux/Wimdowsを使用します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：島根県松江市北陵町34 勤務地最寄駅：一畑バス線／テクノアークしまね駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞米子営業所住所：鳥取県米子市加茂町2-180 国際ファミリープラザ701 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞鳥取営業所住所：鳥取県鳥取市湖山町北２丁目５２２－２セコム山陰 ITラボラトリー内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,520円～335,500円＜月給＞ 238,520円～335,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞入社３年目　450万円／入社９年目　550万円昇給：年1回　　　9,000 円～ 48,050 円（前年度実績）賞与：年2回　　　325,000 円～ 2,058,000 円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【松江】ITの知識が身につく！セコムグループのIT総合職◇土日祝休み｜年休120日

◇IT部門で適性に応じて担当業務を決定します。IT営業・社内セキュリティ管理・ITコンサルティング◇ ITの力で、山陰の未来を支える。「ITに興味がある」「人と関わる仕事もしたい」「地域に貢献できる仕事がしたい」そんな方にぴったりなのが、当社のIT関連総合職です。企業や自治体、医療機関などのお客様が抱えるIT課題に対し、最適なソリューションを提案し、安全で快適なIT環境づくりをサポートしていただきます。適性や能力に応じて、・IT営業・社内セキュリティ管理・ITコンサルティングのいずれかの分野で活躍いただきます。既存・新規顧客のITインフラに関する課題確認とソリューションの提案をしていただきます。 ■具体的な仕事内容・既存顧客への定期訪問・課題ヒアリング・新規顧客へのITソリューション提案・ネットワーク・サーバー環境の提案支援・サイバーセキュリティ対策の提案・ITインフラの導入サポート・社内情報セキュリティ管理・各種ITサービスの企画・推進 ■取り扱うサービス例・サイバーセキュリティサービス・ネットワーク構築・運用支援・データセンター・クラウドサービス・医療情報ネットワーク構築・ITインフラ運用支援サービス ■この仕事の魅力（1） ITの専門知識が身につくネットワーク、クラウド、セキュリティなど、今後ますます需要が高まるスキルを実務を通じて習得できます。（2）「人」と「IT」の両方に関われるシステムを扱うだけではなく、お客様の課題解決に直接関わるため、大きなやりがいがあります。（3）最先端技術に触れられるセコムグループの一員として、サイバーセキュリティや最新のITソリューションに携わることができます。（4）地域企業の成長に貢献できる山陰地域の企業・自治体・医療機関を支え、地域社会の発展に貢献できる仕事です。 ■IT知識を伸ばすことができる！大切なのは、「学びたい」「成長したい」という気持ちです。当社で、地域の安全・安心をITで支えながら、自分自身の市場価値も高めていきませんか。あなたのチャレンジをお待ちしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県松江市北陵町34 勤務地最寄駅：一畑バス線／テクノアークしまね駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,520円～335,500円＜月給＞ 238,520円～335,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収例：入社３年目　450万円、入社９年目　550万円 ■昇給：年１回　9,000円～48,050円（前年度実績） ■賞与：年２回　325,000円～2,058,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カスタネット

システムインテグレータ（SIer）

福岡県福岡市博多区博多駅南1-2-2博多1091ビル8F

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設立 1985年
従業員数 75名
平均年齢 37.0歳

求人情報全7件

【東京】システムエンジニア／リーダー候補／上場グループ／年休120日以上／リモート有／福利厚生充実

【上場グループの安定基盤／年間休日120日以上／多様な福利厚生が魅力のシステムエンジニア職】＼求人のおすすめポイント／・将来的に福岡にU/I/Jターンをお考えの方歓迎・東証プライム上場(4826)株式会社CIJのグループ企業として安定した事業基盤と開発実績・福利厚生充実、健康経営や働きやすい職場づくりにも注力 ■業務概要当社のシステムエンジニアとして、主にWeb系やオープン系アプリケーションの開発業務を担当いただきます。顧客との打ち合わせや要件定義、設計といった上流工程から、プログラミング、テスト、リリースまで一貫して業務に関わることができ、幅広いスキルを身につけられるポジションです。将来的にはプロジェクトマネジメントなどへのキャリアアップも可能です。 ■業務詳細・顧客との打ち合わせ、要件ヒアリング・システムの仕様策定・設計業務・プログラミングおよびテスト・システム導入・運用サポート・プロジェクト管理（経験・希望に応じて）・上記に付随する各種ドキュメント作成や品質管理 ■扱うサービス Javaを中心としたWebアプリケーションをはじめ、電力・公共・医療・製造など社会インフラを支える案件に携われます。 ■組織構成福岡に本社、東京に事業所を構えています。希望がない限り福岡への転勤は現在考えておりません。東京オフィスは自社社員23名の体制です。若手も多く在籍し、ベテランエンジニアと協力しながら業務を進める体制です。 ■業務の魅力未経験の方でもOJTや研修を通じて着実に成長でき、上流から下流まで一貫して経験できる点が強みです。大手グループならではの安定した案件と長期的なキャリア形成が可能です。 ■教育体制テクニカル研修・プロジェクト管理研修・外部セミナーや技術書購入支援など、成長を手厚くサポートする制度が整っています。 ■就業環境完全週休2日制・年間休日120日以上・リモートワーク制度（条件付）・住宅手当や家族手当など福利厚生充実。 ■想定されるキャリアパスシステムエンジニアとして技術を磨き、リーダーやプロジェクトマネージャーへのステップアップ、または専門領域のスペシャリストも目指せます。

＜勤務地詳細1＞東京事業部住所：東京都港区新橋5-20-3 新橋STビル 3F 勤務地最寄駅：JR山手線／新橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞クライアント先住所：東京都23区、神奈川県横浜市付近受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 403万円～532万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：279,300円～329,100円＜月給＞ 279,300円～329,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。上記年収には、住居・地域・役職手当、賞与を含みます。別途残業代、家族手当、交通費支給。 ■賞与年2回、昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】システムエンジニア／経験者歓迎／上場グループ／年休120日以上／リモート有／福利厚生充実

【上場グループの安定基盤／年間休日120日以上／多様な福利厚生が魅力のシステムエンジニア職】＼求人のおすすめポイント／・将来的に福岡にU/I/Jターンをお考えの方歓迎・東証プライム上場(4826)株式会社CIJのグループ企業として安定した事業基盤と開発実績・福利厚生充実、健康経営や働きやすい職場づくりにも注力 ■業務概要当社のシステムエンジニアとして、主にWeb系やオープン系アプリケーションの開発業務を担当いただきます。顧客との打ち合わせや要件定義、設計といった上流工程から、プログラミング、テスト、リリースまで一貫して業務に関わることができ、幅広いスキルを身につけられるポジションです。将来的にはプロジェクトマネジメントなどへのキャリアアップも可能です。 ■業務詳細・顧客との打ち合わせ、要件ヒアリング・システムの仕様策定・設計業務・プログラミングおよびテスト・システム導入・運用サポート・プロジェクト管理（経験・希望に応じて）・上記に付随する各種ドキュメント作成や品質管理 ■扱うサービス Javaを中心としたWebアプリケーションをはじめ、電力・公共・医療・製造など社会インフラを支える案件に携われます。 ■組織構成福岡に本社、東京に事業所を構えています。希望がない限り福岡への転勤は現在考えておりません。東京オフィスは自社社員23名の体制です。若手も多く在籍し、ベテランエンジニアと協力しながら業務を進める体制です。 ■業務の魅力未経験の方でもOJTや研修を通じて着実に成長でき、上流から下流まで一貫して経験できる点が強みです。大手グループならではの安定した案件と長期的なキャリア形成が可能です。 ■教育体制テクニカル研修・プロジェクト管理研修・外部セミナーや技術書購入支援など、成長を手厚くサポートする制度が整っています。 ■就業環境完全週休2日制・年間休日120日以上・リモートワーク制度（条件付）・住宅手当や家族手当など福利厚生充実。 ■想定されるキャリアパスシステムエンジニアとして技術を磨き、リーダーやプロジェクトマネージャーへのステップアップ、または専門領域のスペシャリストも目指せます。

＜勤務地詳細1＞東京事業部住所：東京都港区新橋5-20-3 新橋STビル 3F 勤務地最寄駅：JR山手線／新橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞クライアント先住所：東京都23区、神奈川県横浜市付近受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 346万円～382万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,000円～245,600円＜月給＞ 241,000円～245,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。上記年収には、住居・地域・役職手当、賞与を含みます。別途残業代、家族手当、交通費支給。 ■賞与年2回、昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リサーチアンドソリューション

システムインテグレータ（SIer）

東京都渋谷区本町4-12-7 泉西新宿ビル3階

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設立 1979年
従業員数 -
平均年齢 37.0歳

求人情報全2件

総合職（SE・経理・法人顧客サポート）／リモート可／土日祝休

当社は「ICTソリューション」と「BPOソリューション」の2つを軸に事業を展開しています。自社プロダクトである公共積算システム「明積」は、全国400以上の自治体に導入され、業界トップシェアを誇ります。社会や企業の課題解決に取り組んでいる弊社では下記職種の募集をしています。【SE】公共、民間企業向けのWeb・オープン系システム開発をお任せします。・システムの構築、運用・保守・開発チームの管理、メンバーの育成・教育・プロジェクトのスケジュール・コスト・品質管理・技術課題の解決、品質・管理体制の改善など ※ご経験・スキルに応じて、SE・PL・PMの業務をお任せします。 <開発実績> ・海岸保全施設維持管理システム・社内基幹システム・河川水位AIアラートシステム・水力発電施設日常巡視点検システム <開発環境> Java、C#を中心としたWeb・オープン系開発。上流工程から携われる案件も多く、経験に応じてステップアップできます。【経理】経理アウトソーシング事業のチームメンバーとして、受託企業の経理業務を担当します。・出納管理、伝票起票、振込などの日常経理・月次・年次決算・お客様からの問い合わせ・依頼対応・業務のシステム化・自動化、運用改善の提案　など ※将来的には、税務申告や監査法人対応、経営報告などにも携われます。複数名のチームで複数社を担当するため、周囲と連携しながら業務を進められる環境です。上場企業から中小規模の企業まで幅広い経理業務に携わり、経理の知識だけでなく、業務改善やDX推進のスキルも身につけられます。【法人顧客サポート】企業の営業車・社用車などの車両管理をサポートする業務をお任せします。・法人顧客からの問い合わせ対応・車検、点検、整備、保険、事故対応などの手配・調整・車両・利用者データの管理・社内外の関係者との連携　など専門知識は一切必要ありません◎ 入社後は業務を一つずつ学びながら、顧客対応や調整業務を通じて、知識や幅広いスキルを身につけられます。

転勤なし◆リモートワークOK！【SE】 ■東京本社東京都渋谷区本町４丁目１２－７泉西新宿ビル３階 ※リモートワーク・ハイブリッド勤務（在宅＋出社）を導入しています。【経理】 ■東京本社東京都渋谷区本町４丁目１２－７泉西新宿ビル３階 ※将来的に、ご希望に応じて福岡本社などへの転勤の可能性があります。 ※業務に慣れてきたら、最大週4日のリモートワークが可能です。【法人顧客サポート】 ■東京本社東京都渋谷区本町４丁目１２－７泉西新宿ビル３階 ※業務に慣れてきたら、週1日のリモートワークが可能です。＜アクセス＞ ■東京本社都営大江戸線「西新宿五丁目」駅（出口A2より徒歩5分）京王新線「初台」駅（北口より徒歩14分）丸ノ内線・都営大江戸線「中野坂上駅」（出口1より徒歩14分）

【SE】月給25万円～＋各種手当＋賞与年3回（実績5ヶ月分あり） ※経験・能力に応じて給与を決定します ※残業代は1分単位で全額支給いたします。【経理】月給24万円～＋各種手当＋賞与年3回（実績5ヶ月分あり） ※経験・能力に応じて給与を決定します ※残業代は1分単位で全額支給いたします【法人顧客サポート】月給21万円～＋各種手当＋賞与年3回（実績5ヶ月分あり） ※経験・能力に応じて給与を決定します ※残業代は1分単位で全額支給いたします

ISエンジニアリング株式会社

サブコン

東京都中央区日本橋人形町1-4-10人形町センタービル3F

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設立 1986年
従業員数 137名
平均年齢 43.0歳

求人情報全8件

【東京】伊藤忠Gの安定基盤×社内ITの中核ポジション◆年休126日／残業20h／賞与実績5ヶ月
- 締切間近
■企業の魅力 ◎伊藤忠グループの安定基盤伊藤忠建材100％出資企業として安定した経営基盤を確立。建設業界の中でも高い施工品質と技術力を強みに成長を続けています。 ◎大手ゼネコンとの強固な取引基盤竹中工務店、大林組、清水建設など大手ゼネコンとの長年の信頼関係を構築。大規模案件にも多数携わっています。 ◎働きやすい環境年間休日126日、土日祝休み、残業平均20時間程度。ワークライフバランスを保ちながら長期的に活躍できる環境です。 ◎裁量を持って活躍できる情報システム業務を実質的に担当するポジションのため、日々の運用だけでなく改善提案やベンダーとの調整など、主体的に業務に取り組むことができます。 ■業務内容社内情報システム担当として、ITインフラや基幹システムの運用管理を中心にご担当いただきます。【具体的な業務】 ◎情報システム業務（メイン業務）・社内サーバーの運用・管理・基幹システムの運用管理・PC、モバイル端末の管理・ネットワーク環境の管理・Microsoft365アカウント管理・社内ヘルプデスク対応・ベンダーコントロール・IT関連の改善提案、運用改善 ◎管理部門サポート業務・管理部門業務の補助 ※主業務は情報システム関連業務となります。 ■募集背景現在、情報システム業務は管理部門責任者が兼務しております。今後の組織強化と業務効率化に向け、社内IT環境の維持・改善を主体的に担っていただく専任担当者を募集します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋人形町1-4-10 人形町センタービル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／人形町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～770万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：292,000円～373,000円その他固定手当/月：40,000円～45,000円＜月給＞ 332,000円～418,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与実績：5ヶ月（前年度実績）【モデル年収】 35歳:約691万円／40歳:約770万円（※残業月20hとした場合）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サクラ精機株式会社

医療機器メーカー業界

長野県千曲市大字鋳物師屋75-5

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設立 1917年
従業員数 531名
平均年齢 45.7歳

求人情報全9件

【八丁堀／DX推進担当】医療機器メーカー／大型滅菌装置トップシェア／年間休日124日／月残業15h

【IT知見を活かしてDXに貢献／大型滅菌装置トップクラスの老舗医療機器メーカー／年休120日以上・月残業15ｈ】 ■採用背景：当社は日本の医療機器産業をリードする老舗企業として、さらなる成長を目指しています。今回の募集は、事業のDX化とソリューション開発を推進するための増員です。ITの知識と経験を活かし、事業部の総合力を高めるための人材を求めています。 ■職務概要：当社の主力製品向け機器データの連携・IoT化を通じた、包括的な提案モデルの構築・マーケティング業務全般をお任せします ■業務詳細：現在のトレーサビリィティシステムを発展させ、新たなデータ連携モデルを企画・構築します。実際のシステム開発は外部ベンダーが行うため、彼らとの技術的な折衝や要件定義がメインです。また、事業本部内の各部門と連携・調整を行い経営改善や新規ビジネスの展開を推進して頂きます ■組織構成：配属先の事業戦略室には7名の社員が在籍しています。（責任者1名、専任3名、兼任3名） ※事業戦略室は事業部の経営改善と新規ビジネスの展開をミッションとする中核部署です ■本ポジションの魅力：会社の将来を見据えた重要なポジションで、10～20年後の事業ビジョン実現に貢献できます。特定の技術に限定されない幅広い業務経験を積むことで、ジェネラリストとして成長が可能です。自分のアイデアを形にする達成感を得られる環境で、長期的なキャリア形成を見据えた働き方が可能です。 ■当社の魅力：当社は創業150年を迎えた老舗医療機器メーカーであり、大型滅菌装置で国内圧倒的シェアを誇ります。洗浄・滅菌を中心とするヘルスケア事業のグローバルニッチカンパニーとして、時代を先駆ける技術と製品を提供しています。感染対策機器を主軸とした製品・サービス・運用提案や、がん診療に欠かせない病理細胞診関連製品の製造を行い、世界規模で患者・医療施設・医療産業界に貢献する企業です。

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都中央区新川1-25-12 ルーシッドスクエア新川勤務地最寄駅：各線／八丁堀駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～265,000円その他固定手当/月：32,300円～45,300円＜月給＞ 250,300円～310,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年実績計5.0ヶ月分） ■固定手当・食事手当3,300円・地域手当22,000～29,000円・等級手当7,000～13,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

和幸情報システム株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

島根県松江市伊勢宮町560和幸第2ビル1F

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設立 1987年
従業員数 57名
平均年齢 35.0歳

求人情報全3件

【島根県】営業職 ◆残業月平均10時間／ワークライフバランス◎
- NEW
■職務内容：・既存顧客の対応を中心に新規顧客の開拓も担当していただきます。※割合は既存8：新規2、状況に応じて多少変動あり・システム機器販売入社時は先輩社員と一緒に行動を行い、理解して頂きます。個人のノルマはなく、営業部として協力し目標を達成します。開発案件等専門的な営業については技術者が同行します。 ■当社の特徴/魅力：・創業100周年を迎えた和幸グループの一員として、当社は1987（昭和62）年の設立以来、常にお客様の視点で満足度向上に努めてきました。社会福祉協議会向けの会計・給与システムの自社パッケージサービスの提供をはじめ、新しい技術開発や仕組みの導入など、時代のニーズにも的確に対応。近年は技術者派遣により、RPA（ロボティック・プロセス・オートメーション）を使った業務改善システムの構築にも取り組んでいます。・少子化、超高齢化が進み、ビッグデータやAIの活用が加速していくこれからの時代、当社はグループ内でますます中核的な存在を目指すために、松江にゆかりのあるプログラミング言語「Ruby」での受託ソフトウェア開発をはじめ、首都圏などへの技術者派遣、さらに島根でシステム開発や運用保守を行うニアショア開発にも重きを置いていく予定です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県松江市伊勢宮町560 和幸第2ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 270万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：166,590円～376,185円固定残業手当/月：19,410円～43,815円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 186,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与・年2回（前年度実績）・賞与月数　計 3.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【島根県】ネットワーク構築技術者 ◆ワークライフバランス◎/残業月平均10時間

■担当業務県内外の様々な案件の中からネットワーク／サーバーの保守・運用、設計・構築などの仕事をお任せいたします。顧客の要望ヒアリングをし要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守運用など対応しております。 ※ネットワーク構築の経験が少ない方には、本社にて経験を積んでいただきます。 ※３～５年を目安に本社または本社地域（山陰地域）に戻っていただき、受託関係・保守作業に従事していただきます。 ※県内外派遣（３～５年程度）もあります。自社内開発３割、顧客先常駐７割となります。常駐の場合はチームで対応しておりますのでお一人で就業することはございません。 ■組織構成： 9名で構成されており、上司を含めた男性社員が8名、女性社員が1名在籍しています。 ■当社について：創業100周年を迎えた和幸グループの一員として、当社は1987（昭和62）年の設立以来、常にお客様の視点で満足度向上に努めてきました。社会福祉協議会向けの会計・給与システムの自社パッケージサービスの提供をはじめ、新しい技術開発や仕組みの導入など、時代のニーズにも的確に対応。近年は技術者派遣により、RPA（ロボティック・プロセス・オートメーション）を使った業務改善システムの構築にも取り組んでいます。少子化、超高齢化が進み、ビッグデータやAIの活用が加速していくこれからの時代、当社はグループ内でますます中核的な存在を目指すために、松江にゆかりのあるプログラミング言語「Ruby」での受託ソフトウェア開発をはじめ、首都圏などへの技術者派遣、さらに島根でシステム開発や運用保守を行うニアショア開発にも重きを置いていく予定です。

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県松江市伊勢宮町560 和幸第2ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 277万円～525万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：166,590円～376,185円＜月給＞ 186,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与・年2回（前年度実績）・賞与月数計3.00ヶ月分（前年度実績） ■モデル年収について３０代　経験年数８年　年収４１０万円４０代　経験年数20年　年収５１０万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アバンセ

システムインテグレータ（SIer）

島根県松江市学園南1-15-10松江アイビル403

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設立 1992年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全1件

島根県松江市/転勤無◆大手優良SIの製品開発に参画◆地場に強みあり！自治体～民間まで幅広く開発支援

同社取引先である「株式会社テクノプロジェクト」にて常駐勤務となります。 ※常駐先である株式会社テクノプロジェクト本社島根県松江市内での勤務を予定しております。就業時間などはテクノプロジェクト様の就業時間に沿っていただくため、変更する可能性があります。システムエンジニアとして下記業務をご担当いただきます・システム設計・プログラム作成・テスト工程自治体、医療、金融、流通など各分野向けのソフトウエア開発をご担当いただきます。 ■開発言語 JAVA,Ruby,VB,C,COBOL　等変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞テクノプロジェクト住所：島根県松江市受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～375万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収 33歳　365万 42歳　457万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オネスト

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

島根県松江市東出雲町意宇南6-3-1

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設立 1995年
従業員数 60名
平均年齢 41.0歳

求人情報全4件

【品川区】法人向け提案営業（ソフトウェアパッケージ製品）◆製造業への導入で業績好／年休123日
- NEW
■職務概要：自社開発のITパッケージ製品（業務改善支援ツール）を、法人顧客へ直販にて提案・販売する営業職です。新規開拓から既存顧客への深耕営業まで幅広く担当していただきます。 ■職務詳細：具体的には以下の業務をご担当いただきます。　・見込み顧客への新規架電、訪問　・クライアントの業務課題のヒアリングと分析　・調達業務改革　Web-EDI　e商買による業務改善提案の立案・実行　・見積・契約・導入フォロー　・社内開発・サポートチームとの連携　・セミナーや展示会等での製品紹介・顧客対応 ■Web-EDIシステムについて：・自社ソフトウェア製品のWeb-EDIシステム「調達業務改革Web-EDI e商買」は調達業務に必要な見積もりや受発注、出入庫、決済に関わる情報をインターネットを通じて、調達業務の効率改善やコスト削減を実現するシステムです。・発売以来、改良を重ねており、現在では国内外350事業所以上、仕入先73,000社超で稼働しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都品川区南大井3丁目18番7号 HAM ONE 四階（旧唐澤ビル）勤務地最寄駅：京急本線／大森海岸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制経験・能力を考慮の上決定させていただきます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまで目安です。経験・能力を考慮の上決定させていただきます。基本給の他、資格手当、役職手当、技術手当、営業手当、勤務地手当、通勤手当等などが支給されます。 ■賞与：年2回　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【松江市】法人向け提案営業（ソフトウェアパッケージ製品）◆製造業への導入で業績好調／年休123日
- NEW
■職務概要：自社開発のITパッケージ製品（業務改善支援ツール）を、法人顧客へ直販にて提案・販売する営業職です。新規開拓から既存顧客への深耕営業まで幅広く担当していただきます。 ■職務詳細：具体的には以下の業務をご担当いただきます。・見込み顧客への新規架電、訪問・クライアントの業務課題のヒアリングと分析・調達業務改革　Web-EDI　e商買による業務改善提案の立案・実行・見積・契約・導入フォロー・社内開発・サポートチームとの連携・セミナーや展示会等での製品紹介・顧客対応 ■Web-EDIシステムについて：・自社ソフトウェア製品のWeb-EDIシステム「調達業務改革Web-EDI e商買」は調達業務に必要な見積もりや受発注、出入庫、決済に関わる情報をインターネットを通じて、調達業務の効率改善やコスト削減を実現するシステムです。・発売以来、改良を重ねており、現在では国内外350事業所以上、仕入先73,000社超で稼働しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社・ソフト研究開発センター住所：島根県松江市東出雲町意宇南6丁目3番地1 勤務地最寄駅：JR山陰本線線／揖屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制経験・能力を考慮の上決定させていただきます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまで目安です。経験・能力を考慮の上決定させていただきます。基本給の他、資格手当、役職手当、技術手当、営業手当、勤務地手当、通勤手当等などが支給されます。 ■賞与：年2回　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シスメックスＣＮＡ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

福岡県福岡市博多区博多駅前2-3-7シティ21ビル8F

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設立 1996年
従業員数 212名
平均年齢 38.0歳

求人情報全15件

【仙台】医療システム営業／自社開発・臨床検査情報システム◆札幌エリアを担当／フルフレックス／土日祝休

＜フルフレックス導入／リモート可／土日祝休み／医療機関向け臨床検査情報システムの開発・業界シェアトップクラス・全国600超の導入実績＞ ■募集背景：札幌エリアの組織体制維持・強化を目的として募集します。仙台オフィスに在籍しながら、札幌エリアのお客様への提案活動を通じて事業成長を支えていただくポジションです。 ■職務概要：自社パッケージソフトである臨床検査情報システムの提案営業をご担当いただきます。病院や検査センター等の医療機関に対して提案を行います。国内で血球分析装置に強みを持つシスメックスのIT部門を担うグループ会社として、同社も臨床検査システムの分野ではトップクラスのシェアを誇っています。 ■研修制度：入社後は中途入社研修後、現場でのOJT研修を行います。その他、階層別研修、公募型研修、その他業務別専門知識取得研修制度があります。 ■特徴：医療・臨床検査分野のノウハウと、ITを活用した提案力が特徴です。またグループ企業との協業で、ITソリューション単体ではなく、検査室全体の総合提案ができることは同社の大きな強みであり、全国で600施設以上の導入実績を有します。 ■配属先の体制： ◇営業活動は単独ではなくチームとして活動することが多く、シスメックスやその他医療機器メーカーとの協業が盛んです。 ◇デモンストレーションやシステム要件確定、導入などの技術面は、導入SEのフォローのもと、チームとして活動します。導入後のフォローはカスタマーサービス部のフィールドサポート課が活動します。 ■魅力： ◇医療系パッケージの開発に特化しているので、専門知識を習得することが可能です。医療の進歩に貢献する喜びを感じることができる、やりがいの大きな仕事です。 ◇社風としては、チームワークや向上心を重視しています。また、新卒・中途、年齢、入社年度に関わらず、公平に実力を判断いただける土壌があります。20歳代で課長に就任したケースもあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台オフィス住所：宮城県仙台市青葉区中央4-6-1　SS30　24Ｆ勤務地最寄駅：JR東北線／仙台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～380,000円固定残業手当/月：57,530円～95,030円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 287,530円～475,030円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収及び月給は面接評価に基づき決定 ※等級に応じて、固定残業代を設定せず、残業代を実績分すべて支給する区分もあり。その場合月給280,000円～475,000円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（会社業績・個人評価連動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡】医療システム営業～フルフレックス導入／自社開発・臨床検査情報システムの提案／土日祝休

＜フルフレックス導入／既存営業／リモート可／直行直帰可能／土日祝休み／医療機関向け臨床検査情報システムの開発・業界シェアトップクラス・全国600超の導入実績＞ ■募集背景：中四国エリアの組織体制維持・強化を目的として募集します。福岡オフィスに在籍しながら、中四国エリアのお客様への提案活動を通じて事業成長を支えていただくポジションです。 ※出張はありますが、フルフレックスや直行直帰など働きやすい環境をご準備しておりますのでご安心ください。 ■職務概要：自社パッケージソフトである臨床検査情報システムの提案営業をご担当いただきます。病院や検査センター等の医療機関に対して提案を行います。国内で血球分析装置のトップシェアを誇るシスメックスのIT部門を担うグループ会社として、同社も臨床検査システムの分野ではトップクラスのシェアを誇っています。 ■研修制度：入社後は中途入社研修後、現場でのOJT研修を行います。その他、階層別研修、公募型研修、その他業務別専門知識取得研修制度があります。 ■特徴：医療・臨床検査分野のノウハウと、ITを活用した提案力が特徴です。またグループ企業との協業で、ITソリューション単体ではなく、検査室全体の総合提案ができることは同社の大きな強みであり、全国で600施設以上の導入実績を有します。 ■配属先： ◇福岡オフィスは、営業職3名、技術職22名の組織です。担当エリアは九州全域で、営業先は医療機関の検査室・事務局・情報システム担当者等です。 ◇営業活動は単独ではなくチームとして活動することが多く、シスメックスやその他医療機器メーカーとの協業が盛んです。 ◇デモンストレーションやシステム要件確定、導入などの技術面は、導入SEのフォローのもと、チームとして活動します。導入後のフォローはカスタマーサービス部のフィールドサポート課が活動します。 ■魅力： ◇医療系パッケージの開発に特化しているので、専門知識を習得することが可能です。医療の進歩に貢献する喜びを感じることができる、やりがいの大きな仕事です。 ◇社風としては、チームワークや向上心を重視しています。また、新卒・中途、年齢、入社年度に関わらず、公平に実力を判断いただける土壌があります。20歳代で課長に就任したケースもあります。

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅前2-3-7 シティ21ビル8F 勤務地最寄駅：JR鹿児島線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～380,000円固定残業手当/月：57,530円～95,030円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 287,530円～475,030円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収及び月給は面接評価に基づき決定 ※等級に応じて、固定残業代を設定せず、残業代を実績分すべて支給する区分もあり。その場合月給280,000円～475,000円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（会社業績・個人評価連動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社HTSライズ

システムインテグレータ（SIer）

福岡県福岡市博多区住吉2-2-1井門博多ビルイースト2F

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設立 1997年
従業員数 270名
平均年齢 36.0歳

求人情報全5件

【博多区／転勤無】SE◆自社開発が豊富◆上流への挑戦可◎土日祝休/残業15H/リモート相談可◆

◆◇博多駅徒歩圏内◎上流にチャレンジできる環境／UIターン歓迎！引っ越し費用補助あり／働きやすい環境で離職率低／売上高約40億円超え企業◆◇ ■オススメポイント ◎要件定義や設計など上流工程中心 ◎受託・プライマリー案件で裁量大きく活躍 ◎自社×常駐のローテーションで多様なPJに関与可能 ■職務概要：同社は金融、鉄道、通販等、多様な業界に対して戦略的にソフトウェア開発サービスを展開しています。エンジニアとして受託案件、プライム案件、自社開発案件等のプロジェクト管理をご担当いただきます（経験により決定） ■職務詳細：金融、鉄道、通販等各種業務系アプリケーションシステム開発（要件定義～設計）をお任せいたします。（案件の2割が一括受注の自社開発案件）ローテーションで客先常駐、自社開発の両方を経験し、臨機応変に対応できる技術力や経験を身につける事が求められます。アサインに関しては経験を活かせるところからスタートしており、お客様先に1人でいかせることはいたしません。各種研修も実施しておりますので、経験が浅い方も安心してください。 ■案件例・金融機関／営業店システム【工程】要件定義、プロジェクト管理設計、製造、保守【開発言語】C、Java、VB【DB】Oracle ・大手自動車メーカー／生産管理システム【工程】設計、製造【開発言語】Java【DB】DB2 【働く環境】 ◎経営トップ自らが従業員の仕事と子育てを応援することを宣言しております。 ◎もとより月の平均残業時間は15時間程度でしたが2020年4月より裁量労働制を廃止し実残業制になったので、より働き方改革が推進しております。 ■同社魅力：（1）社風：中途社員の割合も多く、メンバー同士の風通しの良さが自慢でアットホームな社風です。その結果が離職率も4％以下と低く、ライフワークバランスを重視して働きたい方にぴったりです。（2）キャリアステップについて：・将来「こんなことをやろうよ」と仲間を募り、自分のやりたい事を事業化したい方も、それぞれのライフプランに応じて、長期的にゆっくりと夢を叶えて欲しいと思っています。また会社として役割や異動など「やりたい！」と声上げてくださったら叶えてあげようとする社風です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区住吉2-2-1 井門博多ビルイースト2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～430,000円＜月給＞ 250,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞提示年収は経験やスキルによって変動する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■モデル年収（エンジニア）：・430万円（入社2年目35歳、月給30万円）・530万円（入社3年目41歳、月給36万5千円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【熊本市／転勤無】SE◆自社開発豊富◆上流工程◎土日祝休/残業15H/研修制度充実◆

◆◇上流にチャレンジできる環境／UIターン歓迎！引っ越し費用補助あり／働きやすい環境で離職率低／売上高約40億円超え企業◆◇ ■オススメポイント ◎要件定義や設計など上流工程中心 ◎受託・プライマリー案件で裁量大きく活躍 ◎自社×常駐のローテーションで多様なPJに関与可能 ■業務内容：エンジニアとして受託案件、プライム案件、自社開発案件等のプロジェクト管理をご担当いただきます。（経験により決定）＜業務の特徴＞金融、鉄道、通販等各種業務系アプリケーションシステム開発（要件定義～設計）をお任せいたします。（案件の2割が一括受注の自社開発案件）ローテーションで客先常駐、自社開発の両方を経験し、臨機応変に対応できる技術力や経験を身につける事が求められます。そのため、各種研修も実施しております。【働く環境】 ◎経営トップ自らが従業員の仕事と子育てを応援することを宣言しております。 ◎もとより月の平均残業時間は15時間程度でしたが2020年4月より裁量労働制を廃止し実残業制になったので、より働き方改革が推進しております。 ■同社魅力：（1）社風：中途社員の割合も多く、メンバー同士の風通しの良さが自慢でアットホームな社風です。その結果が離職率も4％以下と低く、ライフワークバランスを重視して働きたい方にぴったりです。（2）キャリアステップについて：・将来「こんなことをやろうよ」と仲間を募り、自分のやりたい事を事業化したい方も、それぞれのライフプランに応じて、長期的にゆっくりと夢を叶えて欲しいと思っています。また会社として役割や異動など「やりたい！」と声上げてくださったら叶えてあげようとする社風です。＼アサインに関して、ご自身の経験を活かせるところからスタートさせてあげたい、お客様先に1人でいかせることもいたしません／変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞熊本事業所住所：熊本市中央区辛島町69 LAMONTE１　2階勤務地最寄駅：熊本市電上熊本線／西辛島町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞顧客先（熊本）住所：熊本県の顧客先受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～430,000円＜月給＞ 250,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞提示年収は経験やスキルによって変動する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■モデル年収（エンジニア）：・370万円（入社2年目35歳、月給27万円）・530万円（入社3年目41歳、月給36万5千円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ウイズユニティ

システムインテグレータ（SIer）

福岡県福岡市博多区博多駅前3-4-8ダヴィンチ博多シティ2F

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設立 1997年
従業員数 54名
平均年齢 -

求人情報全3件

【福岡/未経験OK】医療システム導入エンジニア＜知見を活かせる！＞JR九州グループ／残業14ｈ

■フィールドエンジニアとして、医療機関向けの事務システムの導入～アフターフォローまでをお任せします。 ※営業活動は行いません。＜具体的には＞・医療機関へのシステム設置・初期設定のために医師や病院担当者との打ち合わせ・操作方法の説明・導入後の保守及びヘルプデスク（自社内での電話サポート）など ※基本的に導入はチームで行います。 ■担当顧客：当社システムを導入いただく九州各県（7～8割）及び全国の医療機関様になります。導入直前には出張が伴う場合があります。緊急対応は役職者が対応する決まりになっている為、休日や夜間の問合せ対応等は原則発生しません。年に2～3回対応の発生可能性はあります。開発部・営業部・サポート部との連携も確立しているので、何かあればすぐに相談できます。 ■組織構成：（医療システム部）人数・・・20名年齢層・・・50代４名、40代６名、30代4名、20代６名＋新入社員3名入社予定役職者人数・・・次長１名、マネージャ２名、プロジャクトリーダ３名 ■取扱システム・電子カルテシステム・看護業務支援システム・医療事務支援システム ■入社後について：独自性の高い製品のため、必ずしも入社時に医療業界、製品についての詳しい知識は必要ありません。OJTやマニュアルを元に、製品や業界の基礎から研修致します。独り立ちするには、5年ほどかかる業界ですが、独り立ち後もあなたの成長スピードに合わせて仕事を割り振りますので、着実に知識とスキルを身に着けることができる環境です。 ※想定残業は14時間以内です。残業は申告制となっており、承認されないと残業は出来ない仕組みとなっています。社を挙げて残業時間を削減する取組を実施しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-4-8 ダヴィンチ博多シティ2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～330,000円＜月給＞ 225,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(夏季2か月・冬季 2ヶ月) ※年度内途中入社の場合は年度内在席期間により算出。 ■モデル年収： 500万円(40歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡/転勤なし】SE～プライム案件メイン～◆JR九州グループで安定／土日祝休／残業14ｈ◆

~JR九州グループの安定基盤／流通・物流系システムで専門性を強化~ ●自動倉庫など基幹システム開発で社会インフラを支えるやりがいある環境 ●想定残業14時間程度・転勤なし／福岡市内案件中心で在宅案件も多数 ■採用背景流通・物流分野の自動倉庫システムを中心に案件が拡大しており、加えて観光・青果市場向けシステムなど新規領域も増加しています。受託案件のさらなる拡大と品質強化を見据え、体制強化のための増員募集です。 ■業務内容流通・物流系システムを中心とした基幹システム（自動倉庫システム等）の開発に携わっていただきます。・基本設計、詳細設計・プログラミング・テスト（単体／結合など）の実施自動倉庫システムの自動クレーンによるピッキング制御は、納骨堂システムなど他業界にも転用されており、今後も適用領域が広がる見込みです。 ■担当案件のイメージ・受託開発（目安6割）：自動倉庫システムなど、基幹系システムの開発・SES（目安4割）：観光向けシステム開発、青果市場向けシステム、microsoft 365を用いた開発基盤構築など ■働き方・案件先・お客様先は福岡市内（博多・天神エリア）が中心です。・自動倉庫など受託案件は、半数以上がテレワーク環境での対応。・SES案件も、約4割が在宅勤務可能なプロジェクトです。 ■組織・フォロー体制・配属部門：システム開発部（約20名／平均年齢約40歳）・受託・SESともに、2～3名のチームでの開発が基本です。・業界知識の研修とOJTを通じて、個人の成長スピードに合わせて業務をお任せしていきます。疑問点や不安は、チーム内で相談しながら進められる環境です。 ■キャリアパス将来の志向に応じて、以下2つのタイプのキャリアを選択できます。・マネジメント志向：PL／GL（主任クラス）→マネージャー（課長）→次長→部長・幹部へ・技術スペシャリスト志向：PL／GL（主任クラス）→テクニカルマネージャー（課長）へ流通・物流を軸にした基幹システム開発の経験を高めながら、マネジメント・技術特化のどちらの道も目指せる環境です。福岡で長期的にキャリアを築きたい方にフィットするポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-4-8 ダヴィンチ博多シティ2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～330,000円＜月給＞ 225,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(夏季2か月・冬季 2ヶ月) ※年度内途中入社の場合は年度内在席期間により算出。 ■モデル年収： 500万円(40歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＤＭＧＭＯＲＩキャステック株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

島根県出雲市大津町1378

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設立 1923年
従業員数 180名
平均年齢 39.6歳

求人情報全7件

【島根/出雲/UIターン歓迎】『社内SE・ヘルプデスク』◆残業月10H／年休122日◆ＤＭＧ森精機G

◎UIターン歓迎／地元で着実に就業したい方歓迎です◎ ■概要社内外のデジタル化ニーズに迅速に対応すべく、業務効率化、データ利活用等業務支援を行っています。社内ツール開発やクラウド環境構築・運用管理を行いつつセキュリティ対策計画・実施等幅広く業務を行っていただきます。 ■担当業務当社の社内SEとして下記業務をお任せいたします。・社内システム導入管理、推進・Access,C#、ローコード開発ツール等を用いた社内ツール開発、保守運用・ITセキュリティ企画、構築、運用管理・社内インフラ(ネットワーク、サーバ等)の維持管理・ITヘルプデスク＜詳細＞社内ツールを開発する場合、関係部署と打ち合わせを行い仕様を決定し、出戻りが少なくなるように開発していきます。ITセキュリティにおいて、DMG MORIグループの一員として親会社及びグループ会社とも連携しながら対応していきます。PCや社内システムのトラブル対応や社内からの問い合わせに対応して頂きます。 ■使用ツール・ Microsoft office（Word、Excel、PowerPoint、Outlook、Teams等）・ Access、C# ■組織構成 2名の担当者がご活躍中です。将来的には管理職も目指していただける環境です。 ■働き方／就業環境残業時間削減にも取り組むと共に、有給消化率も86％とワークライフバランスに配慮した環境で勤務頂けます ■仕事の魅力 DMGMORIグループ内で連携し、会社経営の基幹となるシステム構築に携わっていただきます。社内外の人と連携し、業務を推進していくことが会社全体の業務改善に繋がります。

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県出雲市大津町1378 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,000円～286,000円＜月給＞ 226,000円～286,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給年1回・賞与年2回(昨年実績4か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

北海道アイエスビー株式会社（旧会社名／株式会社スリーエス）

ITアウトソーシング

【本社】〒060-0906 北海道札幌市東区北6条東4-1-7 de AUNEさっぽろ13F

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設立 1979年
従業員数 143名
平均年齢 30.0歳

求人情報全1件

ITエンジニア／年休126日／賞与4.5カ月／最新技術を習得
- 締切間近
官公庁、大手電機メーカー、通信、インフラ、防衛、宇宙関連など、多様な分野でのプロジェクトをご用意。あなたの実績や希望をもとに、より活躍いただけるプロジェクトへ配属します。＜プロジェクト例＞ ◆自治体向けシステム開発・構築 ◆防衛・宇宙関連システム開発 ◆通信・電力事業向けシステム開発 ◆スマートフォン向け各種ソフトウェア ◆航空管制システム開発 ◆車載・家電等組み込み系システム開発 ◆証券・銀行等金融系システム開発 ◆AI・新技術開発　など ※Java、C言語、C#、PHP、Pythonなど、さまざまな開発言語の案件が多数あります＜選べるキャリアビジョン！＞マネジメント志向の方にはリーダー・主任へのキャリアアップ、プロフェッショナル志向の方には専門分野のスキルアップをサポートする制度を整えています。 ▼マネジメントに挑戦したい方へ年齢や社歴に関わらず、実績に応じた昇進が可能です。プロジェクトのリーダーやマネージャーとしての経験を積みながら、早期のキャリアアップも目指せます。年間・半期ごとに目標を設定し、定期的な振り返り面談で進捗を確認します。評価は面談を踏まえて決定し、内容を開示して説明したうえで次のステップを一緒に考えていく機会を設けています。＜Sさんのキャリアアップ事例＞ 30歳・一般職で入社→3年目でリーダー職→4年目で主任職→6年目で課長職に！ ▼技術を深めたい「プロフェッショナル志向の方」へ AIやクラウドなどの先端領域に携わりながら、設計・開発から運用・保守まで一貫して担当できる案件も多数。実務を通じてスキルを磨き、専門性を高めていけます。＜案件例＞ AIチャットを活用した開発、クラウド環境でのシステム開発、上流から運用まで一貫して関わるプロジェクトなど

【札幌市勤務・転勤なし／リモートワーク導入済！／U・Iターン歓迎】※年数回～月1回程度出社の案件もあり＜＜U・Iターン歓迎！＞＞「札幌で働きたい」「札幌に帰ってもエンジニアを続けたい」そんな方からのご応募も歓迎します！多種多様な案件をご用意しており、キャリアビジョンも豊富！入社後の平均勤続年数も長く、勤続40年以上の先輩も！新卒採用と中途採用の割合も良いため、20代～50代まで幅広い年代が腰を据えて長く活躍しています。【本社】北海道札幌市東区北6条東4-1-7 de AUNEさっぽろ13F 【きたらぼ】北海道札幌市北区北7条西2-15-1 野村不動産札幌ビル 2F ★2025年3月に新オフィスへ移転！「札幌駅」から直結・雨や雪でも安心！新しく広々としたフリーアドレスのオフィスで自由度高く作業ができるのも魅力です！ ◎転勤はありません！ ※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

★経験・スキル・前職給与を考慮いたしますので面接でご相談ください！★ ■月給25万円～45万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与2回 ※経験・スキルを考慮のうえで決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月10時間分を、月2万円～4万5000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します【透明性のある評価制度】年間目標・半期ごとの目標を立て、その振り返りをもとに本人と上司が話し合う場をもったあとで、評価を決定。決まった評価も開示して本人に説明し、次のステップを一緒に考えていく機会を設けています。＜Sさんのキャリアアップ事例＞ 30歳・一般職で入社→3年目でリーダー職→4年目で主任職→6年目で課長職に！

株式会社サンセイコンピュータシステム

システムインテグレータ（SIer）

長野県諏訪郡下諏訪町4350-2

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設立 1988年
従業員数 26名
平均年齢 44.5歳

求人情報全2件

【求む！PM／PLを目指す方】SE・PG　～残業月平均2時間以下・働きやすい職場環境～

【ゆとりある働き方をしたい方へおすすめ／自社内開発のみ：転勤なし／経営安定◎企業内の業務管理システムに特化した自社製品×課題解決のシステムエンジニアとしてご活躍いただきます！】 ■業務内容：自社パッケージ製品の開発および、顧客向けカスタマイズを中心に業務を行います。（全体の7割程度を占める主力事業）営業担当と共に顧客先に訪問し、お客様（システム部門担当者、経営者等）からのご要望をヒアリングし、課題解決に向けたシステム設計・開発・構築を行います。実際に要件定義から納品まで一連の業務に携わるため、ご自身の業務の成果を体感できる環境であり、やりがいを感じていただけます。開発言語：C++、Java ■組織構成：システムエンジニアは20代から40代を中心に19名が在籍しています。 ■教育体制：基礎からみっちり3か月の研修で製品開発ができるように教育します。その後先輩社員と共にOJT環境でスキルを高めることが可能となっています。 ■自社製品説明：（1）　BusinessLink：300社以上（製造業メイン）に採用されている業務ソフトウェアであり、見積管理・販売仕入管理・在庫管理・工程管理までの一連の業務を連携して利用できます。長野県内のお客様だけでなく、全国のお客様に利用いただいています。（開発言語：C++）（2）　AppSite：Webシステムのフレームワーク（開発言語：Java） ■同社の魅力：・開発は本社（下諏訪町）で行うことを基本としているため、派遣、常駐、転勤等はありません。・平均残業時間は（管理職を含め）月2時間程度となっており、プライベートとのメリハリをつけて就業可能です。・設備も充実しており、スタンディングデスク、高機能チェア、安全装備搭載の営業車両など、快適な環境が整っております。・2024年6月にサテライトオフィス（富士見町）を新設しました。諏訪南IC（中央自動車道）から車で3分の立地で、変化をつけた働き方が魅力です。・健康経営優良法人（2021~6年連続）の認定も受けており、社員ファーストの社風です。 ◆無借金経営◆販売代理店多数の安定企業です。 ◆借り上げアパート◆高速通勤可（ETCカード支給）など、福利厚生も充実！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県諏訪郡下諏訪町4350-2 勤務地最寄駅：中央本線／下諏訪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～428,000円＜月給＞ 250,000円～428,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力・前給を考慮し話し合いの上決定。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

東洋技研株式会社

電子部品メーカー

長野県岡谷市長地権現町4-8-7

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設立 -
従業員数 260名
平均年齢 -

求人情報全2件

【長野県岡谷市】社内SE／国内シェアNo.1端子台メーカー◆夜間や休日の緊急対応ナシ◆残業少◆転勤無

【国内No.1シェア端子台メーカー本社の社内SE／システム開発・インフラ整備・ヘルプデスクを幅広く担当、安定した経営基盤と働きやすさが魅力です】 ■業務概要：当社本社にて社内SEとして、業務システムの開発・導入・保守、社内ネットワーク等のインフラ整備・保守、PCやシステムのヘルプデスク対応を中心に、IT面から全社業務を支えるポジションです。経験・スキルに応じて、順次業務をお任せします。 ■業務詳細：・社内システム（販売管理、生産管理等）のアドオンやスクラッチ開発（Java等活用）、既存システムの保守・運用・社内ネットワークの構築、移設、データベース増設などインフラ関連業務・PCやシステムに関するトラブル・不具合対応、ヘルプデスク業務・新規システムやツール導入の企画、要件定義、外部ベンダーとの調整・日々のIT資産管理やセキュリティ対策も含めた社内IT全般のサポートチームは4名体制で、OJTを中心に先輩社員が丁寧にフォローします。 ■扱うサービス：販売管理・生産管理システムを中心に、業務効率化や自動化を推進するITサービス全般を担当。 ■組織構成：社内SEは4名在籍。各自の得意分野を活かし協力して業務を分担しています。 ■業務の魅力：国内シェアNo.1メーカーの全社IT基盤を担う重要な役割。自身の提案や改善が会社全体に直結し、やりがいを感じられます。業績は創業以来49期連続黒字と安定しており、安心して長く働けます。 ■教育体制：社内にはシステム開発経験者が在籍し、未経験領域についてもサポート体制が整っています。 ■就業環境：原則出社、残業月平均5h程度。完全週休2日・年間休日125日。転勤なし。福利厚生も充実しています。製造が夜勤や休日稼働していない事から夜間及び休日の緊急対応や急な飛び出しはありません。 ■想定されるキャリアパス：社内SEとして専門性を高めるだけでなく、将来的にはITプロジェクトのリーダーや部門責任者へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴／魅力：製品設計～出荷まで一貫した内製体制で高品質・低コストを実現。幅広い産業に製品を供給し、安定した経営と働きやすい職場環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県岡谷市長地権現町4-8-7 勤務地最寄駅：JR中央本線／下諏訪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～437,500円＜月給＞ 250,000円～437,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績:年2回(昨年度実績4.0ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジー・エス・タカハシ

日用品・雑貨（商社）

福岡県福岡市中央区天神3-10-10

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設立 1951年
従業員数 140名
平均年齢 -

求人情報全9件

【福岡／天神】インテリア商社の社内SE（DX推進）◆正社員／創業85年／教育体制充実／年休125日

◆年休125日・基本定時退社でプライベートも充実／教育・サポート体制充実◎安心して長く働ける環境／キャリアアップ応援！ゆくゆくはDX推進もお任せ◆ ■仕事内容：社内SEとして、パソコン・システム関連の運用支援をお任せします。 ◇システム導入の提案（DX推進）／メイン業務自社の業務効率化のために取り入れたいシステムがあれば導入を検討します。スタッフの声も基に、皆が働きやすい環境を作れるように頑張っていきましょう。 ◇セットアップ・管理・メンテナンス PCや複合機などのメンテナンス※社内対応できない場合は、修理依頼を出します。 ◇資料作成月間売上を既存システムから抽出し、Excelへ落とし込みを行います。 ■業務の特徴：・難易度の高いエラーは専門業者に依頼できますのでご安心ください。・丁寧なコミュニケーションができれば活躍できます。「人の役に立つ仕事がしたい」そんな思いを叶えるのに最適な職場です。 ■スキルのある方にも安心のフォロー体制：当社ではスキルのある方に対してもしっかりとサポートを行います。入社後はOJTや研修を通じて、あなたの成長をサポートします。自分で対応が難しい業務については、社外に依頼する体制も整っていますので、安心して仕事に取り組めます。また、将来的にはDXの推進もお任せします。社内体制を強化し、「ずっと働き続けたい」と思える職場作りに一緒に取り組んでいきましょう。 ■当社について：福岡市天神に本社を構える、インテリアの総合商社として、メーカーと内装業者との橋渡しを担ってます。商品の取扱数は九州トップクラスです。地域に密着した営業活動と迅速な商品の流通、きめ細やかなサービス体制の確立をめざして、九州一円にネットワークを整備。福岡市天神の本社を拠点とし、福岡東・福岡西・福岡南・北九州・山口・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島に営業所、久留米に出張所を展開しています。また、沖縄には総代理店を持ち、福岡本社との密接な連携のもと、地域特有のニーズの発掘と地場の特性に密着した活動を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区天神3-10-10 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／天神駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 342万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～290,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には賞与（3.5ヶ月分）を含みます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■その他固定手当：住宅（一律）手当 ■給与例：・500万円／入社7年目（月給32万円＋諸手当＋賞与3.5ヶ月分）・400万円／入社3年目（月給26万円＋諸手当＋賞与3.5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シー・イー・サービス

建設コンサルタント

北海道札幌市豊平区西岡二条8-5-27

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設立 1974年
従業員数 58名
平均年齢 47.6歳

求人情報全2件

【札幌】建設分野のシステム計画・提案◇知事表彰１２年連続受賞の技術力◇平均勤続年数19年・転勤無

◆◇札幌勤務限定/平均勤続年数19年/資格取得支援充実/自ら設計したものが形になるやりがい/官公庁案件多数/トップシェアの実績/ワークライフバランス重視◆◇ 当社は、土木事業における企画、調査（測量・地質調査）、設計（道路・鋼構造物・環境）、施工管理および土木事業に係わるソフトウェア等の販売を行う総合コンサルティング会社です。本ポジションでは、建設分野に関わる情報システムを活用した業務提案や業務効率化の企画を担当していただきます。官公庁からの受注案件が多く、建設分野の技術士と共にプロジェクトを進めます。 ■詳細：情報システムを活用した業務提案、業務効率化の企画・官公庁の担当者との打合せ・グループ会社との連携 ■当社のシステムの例【パトロール支援システム】パトロール時の異常箇所の記録と共有、日誌作成の支援【除雪支援システム】吹きだまりや視程障害の予測情報の提供【舗装評価システム】舗装の劣化・損傷状況の評価【防災対応システム】気象データ、河川水位データ等を活用した防災対応支援道路構造、地形、気象条件、計画する対策工から吹雪の発生をシミュレートし、現状の雪害評価を行うとともに、効果的な対策工の選定を行います。 ■職場の雰囲気：若手技術者が多く、和気あいあいと楽しい雰囲気です。 ■やりがい：自分の計画・設計したものが形になる達成感があります。年度末や災害時には忙しくなりますが、その分仕事が完了した時の喜びはひとしおです。 ■働きやすい環境：＜ワークライフバランス＞自分で業務のスケジュール管理ができるため、休暇が取りやすく、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。＜資格取得支援＞スキルアップや資格取得を奨励しており、研修制度や技術支援制度があります。早期資格取得者には褒賞金が支給されます。＜高い給与水準＞資格取得や業務経験に応じて、頑張りがしっかりと評価される環境です。ぜひ、当社の一員としてやりがいのある仕事に挑戦してみませんか？若手技術者も在籍しており、楽しく働ける職場です！！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：札幌市豊平区西岡二条8-5-27 勤務地最寄駅：地下鉄南北線線／澄川駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 540万円～780万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,600円～385,500円＜月給＞ 267,600円～385,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■最終学歴および経歴に応じて決定します。年収目安 30歳～35歳　540万円～680万円 36歳～40歳　600万円～780万円 41歳～45歳　630万円～820万円 ■賞与：年2回（2021年度新卒実績　2.5ヶ月　2年目以降6.5ヶ月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社あいプラン

ブライダル・ウェディング

北海道札幌市中央区南二条西8-12-1

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設立 1963年
従業員数 1,089名
平均年齢 -

求人情報全5件

【札幌本社】社内SE（社内システムの運用管理）研修◎残業平均10h◆やわらぎ斎場運営

～創業60年以上の老舗企業／社内システムの運用に携わっていただける方を募集／UIターン歓迎・手当あり～ ◎半期毎の目標に基づきあなたの仕事をしっかり評価します。 ■仕事内容：あいプラングループ社内のシステム全般の運用に関わる様々な業務に携わっていただきます。最初はご経験に合わせて得意な分野から携わっていただきますが、具体的には、主に以下の業務を行っていただきます。 ■業務詳細：・社内システム運用・保守（業務システム／M365／アカウント管理）・ITインフラ（PC・ネットワーク）の管理・トラブル対応・社内からの問い合わせ対応・PCやスマホのキッティング作業・情報セキュリティに関する社員教育・指導　など ■研修制度：充実した研修制度をご用意しています。最初は本社で2日間の新入社員研修があり、机上研修、施設見学を受け、会社について理解を深めます。その後、情報システム係でマンツーマンで指導を受けながら、業務をスタートいただきます。 ■職場の雰囲気：システム部は現在20～60代の10名が在籍中です（平均年齢約40歳）。 10名のメンバーのうち男性が9名・女性が1名で、全員が中途入社の社員で構成されています。中途入社の方も馴染みやすい雰囲気です。デスクはフリーアドレス制を採用しており、毎日好きな席に座ることができます。社長を含め、社員同士は「さん付け」で呼び合っており、オープンでフラットなコミュニケーションが根付いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区南二条西8-12-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～410万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～240,000円固定残業手当/月：39,100円～44,700円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 249,100円～284,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【昇給】年1回（5月）※規定あり【賞与】年2回（6月、12月）※規定あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トライアルカンパニー

食品・GMS・ディスカウントストア

福岡県福岡市東区多の津1-12-2トライアルビル

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設立 1981年
従業員数 6,910名
平均年齢 -

求人情報全87件

【福岡市東区】バックエンドエンジニア／店舗スタッフ向けモバイルアプリ基盤刷新・SaaS型基盤開発
- NEW
＜西友との経営統合を経て売上高1.2兆円規模へと成長を続けるトライアルグループ（グロース上場）／全国の店舗スタッフ向けアプリなど次世代基盤構築を牽引＞ ※株式会社トライアルカンパニーに入社後、株式会社トライアルテクノロジーへ在籍出向となります。 ■募集背景当社は、全国の店舗スタッフが利用するモバイルアプリを軸に現場業務のデジタル化を推進してきましたが、長年の機能追加に伴い、コードの肥大化やパフォーマンス低下、開発スピードの鈍化といった基盤の老朽化が課題となっています。今後、さらなるサービス成長と迅速な改修スピードを実現するため、アプリ基盤そのものを抜本的に再構築するリプレイスプロジェクトを立ち上げました。この次世代基盤構築を牽引していただく開発コアメンバーを募集いたします。 ■業務内容 ◇バックエンドシステムの再構築・移行・既存の肥大化したシステムから機能を切り出し、高パフォーマンスかつ保守性の高いサービスへと再構築・複雑な業務要件の論理的な構造化、API設計およびデータ連携の実装 ◇クラウドネイティブな実行基盤の設計・運用・AWS/GCP、Kubernetesを活用した、スケーラビリティと耐障害性を備えた次世代インフラ基盤の設計・運用・パフォーマンスチューニングおよび監視・運用体制の高度化 ◇SaaS型プラットフォーム基盤の推進・既存の基幹システムに縛られない、独立性の高いサービス基盤の設計・グループ全体への展開を見据えた拡張性の高いアーキテクチャ設計・開発 ◇開発環境：AWS/GCP、Kubernetes ほか ■期待する役割・店舗スタッフ向けモバイルアプリの抜本的リプレイスに向けたバックエンドシステムのアーキテクチャ設計・移行の牽引・肥大化したレガシーシステムからの機能切り出しと、高パフォーマンスかつ保守性の高いマイクロサービスの再構築・複雑な店舗業務要件を論理的に構造化し、現場の課題解決に直結するAPI設計とデータ連携の実現 ■株式会社トライアルテクノロジーについてトライアルグループのIT・DXを担う新会社としてシステムや基盤を内製し、店舗運営を支える技術基盤の企画・構築・運用を推進しています。 ◇給与・休日・福利厚生等の労働条件はトライアルカンパニーの規定に基づきます。変更の範囲：会社内の全ての業務のうち、会社が指示する一切の業務

＜勤務地詳細＞株式会社トライアルテクノロジー福岡オフィス住所：福岡県福岡市東区多の津1-12-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：410,000円～600,000円＜月給＞ 410,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：評価による ■賞与：年2回（6月、12月）※2等分し支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／田町駅】バックエンドエンジニア／店舗スタッフ向けモバイルアプリ基盤刷新・SaaS型基盤開発
- NEW
＜西友との経営統合を経て売上高1.2兆円規模へと成長を続けるトライアルグループ（グロース上場）／全国の店舗スタッフ向けアプリなど次世代基盤構築を牽引＞ ※株式会社トライアルカンパニーに入社後、株式会社トライアルテクノロジーへ在籍出向となります。 ■募集背景当社は、全国の店舗スタッフが利用するモバイルアプリを軸に現場業務のデジタル化を推進してきましたが、長年の機能追加に伴い、コードの肥大化やパフォーマンス低下、開発スピードの鈍化といった基盤の老朽化が課題となっています。今後、さらなるサービス成長と迅速な改修スピードを実現するため、アプリ基盤そのものを抜本的に再構築するリプレイスプロジェクトを立ち上げました。この次世代基盤構築を牽引していただく開発コアメンバーを募集いたします。 ■業務内容 ◇バックエンドシステムの再構築・移行・既存の肥大化したシステムから機能を切り出し、高パフォーマンスかつ保守性の高いサービスへと再構築・複雑な業務要件の論理的な構造化、API設計およびデータ連携の実装 ◇クラウドネイティブな実行基盤の設計・運用・AWS/GCP、Kubernetesを活用した、スケーラビリティと耐障害性を備えた次世代インフラ基盤の設計・運用・パフォーマンスチューニングおよび監視・運用体制の高度化 ◇SaaS型プラットフォーム基盤の推進・既存の基幹システムに縛られない、独立性の高いサービス基盤の設計・グループ全体への展開を見据えた拡張性の高いアーキテクチャ設計・開発 ◇開発環境：AWS/GCP、Kubernetes ほか ■期待する役割・店舗スタッフ向けモバイルアプリの抜本的リプレイスに向けたバックエンドシステムのアーキテクチャ設計・移行の牽引・肥大化したレガシーシステムからの機能切り出しと、高パフォーマンスかつ保守性の高いマイクロサービスの再構築・複雑な店舗業務要件を論理的に構造化し、現場の課題解決に直結するAPI設計とデータ連携の実現 ■株式会社トライアルテクノロジーについてトライアルグループのIT・DXを担う新会社としてシステムや基盤を内製し、店舗運営を支える技術基盤の企画・構築・運用を推進しています。 ◇給与・休日・福利厚生等の労働条件はトライアルカンパニーの規定に基づきます。変更の範囲：会社内の全ての業務のうち、会社が指示する一切の業務

＜勤務地詳細＞株式会社トライアルテクノロジー本社住所：東京都港区芝浦3-16-16 住友不動産田町ビル東館受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：410,000円～600,000円＜月給＞ 410,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：評価による ■賞与：年2回（6月、12月）※2等分し支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジェムキャッスルゆきざき

専門店（アパレル・アクセサリー）

福岡県福岡市中央区天神2-6-14ゆきざきビル

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設立 1986年
従業員数 350名
平均年齢 32.1歳

求人情報全7件

【名古屋】社内SE◆社内案件のみ／上流工程もお任せ／残業月24h程／転勤なし／◎前職給与保証！

～社内SE◆社内システム・ECサイトの開発／構築／改修◆月残業24ｈ程・住宅／家族手当あり・退職金制度あり◎前職給与保証！有給取得率70%～　 ■業務概要：同社の社内システムの開発・改修、ECサイトの構築・改善・保守を担当していただきます。今後社内システムの大規模改修プロジェクトを予定しており、積極的に関与できる環境が整っています。バックエンド系の業務を中心に、幅広い業務経験を積むことができます。 ■職務詳細： - 社内システムの要件定義、設計、開発、テスト、保守 - ECサイトのデザインやシステム連携、データ連携 - 新規ブライダルオーダーシステムの企画・開発 - 店舗からの問い合わせ対応【環境】言語：PHP・Python・Ruby等 DB：MySQLメイン OS：Windows/Linux ■組織体制：システム部門は少人数で構成されており、各メンバーが幅広い業務を担当しています。社長との距離が近く、発案が通りやすい環境が特徴です。OJTを通じて先輩社員がしっかりとサポートするため、安心して業務に取り組むことができます。 ■働き方：定時出勤、定時退社が基本であり、シフト勤務も可能です。土日祝日の休みを取得することもでき、有休取得率は約70％と高めです。ライフスタイルの変化にも対応できるよう、産前産後休暇や育児休暇も整備されています。 ■キャリアパス：将来的にはシステム部門のリーダーポジションを目指していただきます。新規プロジェクトの企画・開発に携わることで、キャリアアップの機会が豊富にあります。実績に応じて昇進・昇給が期待できる環境です。 ■企業の特徴／魅力：同社は1978年に創業し、国内外に24店舗を展開する成長企業です。高級時計やジュエリー、アンティークなど幅広い商品ラインナップが特徴で、質の高い接客サービスで国内外の富裕層から支持を得ています。社員全員がジュエリーコーディネーターの資格を取得しており、「一流」の接客を提供しています。SNSや有名人の口コミでも人気が拡大中で、右肩上がりの成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋ゆきざき本店住所：愛知県名古屋市中区栄3丁目 15-8 服部名古屋栄ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～200,000円その他固定手当/月：40,000円固定残業手当/月：36,800円～90,000円（固定残業時間24時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 266,800円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮し決定します。 ★前職給与保証します★ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【天神駅すぐ】社内SE◆大規模刷新PJ／上流工程からお任せ／残業月24h程／転勤なし◆前職給与保証！

～社内SE◆社内システム・ECサイトの開発／構築／改修◆月残業24ｈ程・住宅／家族手当あり・退職金制度あり◎前職給与保証！有給取得率70%～　 ■業務概要：同社の社内システムの開発・改修、ECサイトの構築・改善・保守を担当していただきます。今後社内システムの大規模改修プロジェクトを予定しており、積極的に関与できる環境が整っています。バックエンド系の業務を中心に、幅広い業務経験を積むことができます。 ■職務詳細： - 社内システムの要件定義、設計、開発、テスト、保守 - ECサイトのデザインやシステム連携、データ連携 - 新規ブライダルオーダーシステムの企画・開発 - 店舗からの問い合わせ対応【環境】言語：PHP・Python・Ruby等 DB：MySQLメイン OS：Windows/Linux ■組織体制：システム部門は少人数で構成されており、各メンバーが幅広い業務を担当しています。社長との距離が近く、発案が通りやすい環境が特徴です。OJTを通じて先輩社員がしっかりとサポートするため、安心して業務に取り組むことができます。 ■働き方：定時出勤、定時退社が基本であり、シフト勤務も可能です。土日祝日の休みを取得することもでき、有休取得率は約70％と高めです。ライフスタイルの変化にも対応できるよう、産前産後休暇や育児休暇も整備されています。 ■キャリアパス：将来的にはシステム部門のリーダーポジションを目指していただきます。新規プロジェクトの企画・開発に携わることで、キャリアアップの機会が豊富にあります。実績に応じて昇進・昇給が期待できる環境です。 ■企業の特徴／魅力：同社は1978年に創業し、国内外に24店舗を展開する成長企業です。高級時計やジュエリー、アンティークなど幅広い商品ラインナップが特徴で、質の高い接客サービスで国内外の富裕層から支持を得ています。社員全員がジュエリーコーディネーターの資格を取得しており、「一流」の接客を提供しています。SNSや有名人の口コミでも人気が拡大中で、右肩上がりの成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡ゆきざき本店住所：福岡県福岡市中央区天神2丁目6番14号ゆきざきビル勤務地最寄駅：地下鉄空港線／天神駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～200,000円その他固定手当/月：40,000円固定残業手当/月：36,800円～90,000円（固定残業時間24時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 266,800円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮し決定します。 ★前職給与保証します★ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Qsol株式会社

システムインテグレータ（SIer）

福岡県福岡市中央区渡辺通2-1-82電気ビル北館

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設立 1987年
従業員数 752名
平均年齢 42.3歳

求人情報全11件

【福岡市】DXエンジニア／電力グループDX×生成AI・クラウド自社内開発※九州電力100％出資SI
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◆◇電力グループDX／生成AI×クラウド／自社内開発◇◆ ■採用背景：九州電力グループ向けのDX案件拡大に伴い、電力システム開発本部で体制強化を図るための増員募集です。生成AI・クラウド・データ活用領域で、企画から業務適用までをリードいただけるDXエンジニアを求めています。 ■業務内容：生成AIやクラウド、データ活用技術を用いて、お客さまの業務DXを企画・設計・開発するポジションです。業務課題の整理からDX施策の企画立案、PoC（概念実証）、システム開発、業務への適用まで、上流から下流まで一気通貫で携わります。主な担当業務は以下の通りです。【DX企画・推進】・お客さまの業務課題のヒアリング、現状整理・DX施策の企画立案、ソリューション検討・提案資料の作成およびプレゼンテーション・PoCの計画立案、推進、結果検証【システム設計・開発】・生成AI／AIエージェント等を活用した業務改革システムの設計・開発・Azure、AWSなどクラウドサービスを活用したアーキテクチャ設計、実装・Python、JavaScript／TypeScript等を用いたアプリケーション開発（ご経験に応じて）・開発生産性向上に向けた技術検証、開発環境の整備・標準化【プロジェクト運営】・プロジェクトチーム内でのタスク・進捗管理、品質管理・お客さまとの定例ミーティング、要件調整・DX施策の本番業務への適用支援、運用定着フォロー ■魅力ポイント：・九州電力グループを中心とした実業務へのDX適用を通じ、社会インフラ領域の変革に携われます。・生成AI、AIエージェント、RAG、クラウドなど、先端技術の実務活用を自社内で腰を据えて深められます。・20代～30代中盤の若手中心組織で、5名以上のチームを率いた経験を活かしつつ、PL／PMへのステップアップが可能です。・プロジェクト状況に応じて繁忙期はあるものの、フレックスタイム制度を活用し、メリハリのある働き方ができます。 ■組織構成：配属先は、20代～30代中盤のメンバーが大半を占める若手中心の組織です。ナレッジ共有や標準化にも積極的に取り組んでいます。自社内開発のためコミュニケーションが取りやすく、連携しながらプロジェクトを推進できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区渡辺通2-1-82 電気ビル北館勤務地最寄駅：地下鉄七隈線／渡辺通駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～790万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～380,000円＜月給＞ 270,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回、賃金改定：年1回 ※月給(月額)は固定手当を含めない表記です。 ※モデル年収・530万円／新卒入社3年目／（月給27万円＋時間外・住宅手当＋賞与）・670万円／新卒入社8年目／（月給31万円＋時間外・住宅・扶養手当＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡市】プロジェクトマネージャ（電力業界向け）※九州電力100％出資SI／プライム中心／福利厚生◎
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◆◇九州電力100％出資子会社（旧社名：九電ビジネスソリューションズ）/基幹系からtoC向けまで開発/100％自社内開発（週2リモート可）/家族・住宅手当・退職金制度など福利厚生充実◇◆ ■業務内容：電力会社向けシステム開発（オープン系、パッケージ(SAP等)）のプロジェクトマネジメントを担っていただきます。プロジェクト運営・管理に関する責任者、又はPMO（プロジェクトマネジメントオフィス：マネジメント上の実務支援）として、ステークホルダとのコミュニケーションを図りながら、プロジェクト計画策定～開発作業の推進、プロジェクトの監視・コントロール～終結まで実施していきます。具体的には下記の業務内容です。・基幹系から配電システム、料金システムなどのシステム開発・新規導入や改修時の、システム企画・提案、仕様検討（要件定義）、設計・開発、協力会社管理、保守・運用 ※オープン系での開発比率が半数超のほか、ERPの開発もあります。 ※九州電力及び九州電力送配電の開発案件です。なかには受注金額が数十億円の大規模なプロジェクトもあり、スケール感あるフィールドでスキルアップしたいという方には最適な環境です。 ※主な開発発語は、JAVA、C#及びABAP等です。 ■組織構成：アプリケーションスペシャリストおよびプロジェクトマネージャが所属しています。部および配下のグループで組織構成され、そのグループ単位で開発しております。複数案件を開発する場合は、グループ内でチーム編成します。要員数は、全体で200名程度で、1つのグループに10名程度所属しているイメージです。（年齢層は20～50代と幅広く活躍しています） ■働き方について：基本的に自社内で開発を行っており、プロジェクトチームを構築して活動しています。納期前等の繁忙期には、残業時間が長くなることもありますが、フレックスタイム制度の活用によりメリハリのある働き方が可能です。また平均勤続年数は、20年程度と長期的に安心して就業できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区渡辺通2-1-82 電気ビル北館勤務地最寄駅：地下鉄七隈線／渡辺通駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 570万円～790万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～380,000円＜月給＞ 290,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回、賃金改定：年1回 ※月給(月額)は固定手当を含めない表記です。 ※モデル年収・670万円／新卒入社8年目／（月給31万円＋時間外・住宅・扶養手当＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社九州總合設計

建設コンサルタント

福岡県福岡市中央区古小烏町77

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設立 1981年
従業員数 35名
平均年齢 45.0歳

求人情報全3件

【福岡市】社内SE◆ITサポート・業務改善◆長時間拘束なし／転勤なし

～基本土日祝休・有休取得推奨・残業少なめ／九州電力関連の安定案件／子育てとの両立可能～当社は、地場電力会社からの土木案件に関する技術情報の整備・分析等の取りまとめを行う会社です。舞台は、社会を支えるエネルギーインフラ。「確かな技術」で人々のくらしを守る仕事です。時代に合わせIT・デジタルを活用した課題解決にも注力しており、市場価値の高いスキルが身につきます。顧客から信頼される「最高の技術パートナー」として、情熱と経験を存分に発揮してください。 ■業務内容： 40名規模の社内ITインフラの維持管理と、ITツールを用いたデジタル化（DX推進）をお任せします。まずは50代のベテラン室長のサポートからスタートし、徐々に業務を引き継いでいただきます。 ■業務詳細：（1）ITツールを用いた業務改善・社内サポート（2）社内ITインフラ・ヘルプデスク業務 ◆ITインフラ管理・無線LAN管理・サーバー管理・PC管理 ◆業務改善・データ整理・文字起こし業務の効率化・ツール選定・Kintone活用推進 ◆システム改善・Kintoneアプリ作成・Excel VBAの改修・運用 ■当社について： 1981年に設立、地場電力会社の各県の支店に社員を派遣して土木建築部門のサポートを行っている企業です。地場電力会社からの土木建築案件に関する調査・設計、保安記録等の情報の整備・分析を行っています。 ■当社の強み：地場電力会社がお客さまであり、安定した経営基盤で、社員の定着率も高く働きやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区古小烏町77 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間0分/月～10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※入社時の給与は経験・スキルを考慮したうえで決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡市】未経験◎事務職◆定時退社OK◎定時17時半・土日祝休・年休123日／時短勤務相談可

～17：30終業・有休取得推奨・残業少なめ・土日祝休／1から丁寧に教育／子育てとの両立可能・時短勤務相談可能～当社は、地場電力会社からの土木案件に関する技術情報の整備・分析等の取りまとめを行う会社です。舞台は、社会を支えるエネルギーインフラ。「確かな技術」で人々のくらしを守る仕事です。時代に合わせIT・デジタルを活用した課題解決にも注力しており、市場価値の高いスキルが身につきます。顧客から信頼される「最高の技術パートナー」として、情熱と経験を存分に発揮してください。 ■業務内容：・情報の分析・整備（システムへのデータ登録及び修正を含む）・電話対応、メール対応・文書（紙・電子）の整備（ラベリング、インデックス作成など）、および管理などを担当していただきます。 ■業務詳細： ◆資料管理（約70％）※九州電力執務室内での勤務・資料整理・分類・ラベリング・文書管理・持ち出し管理・紛失防止管理＜具体例＞工事資料の整理、設備関連書類の管理、Kintoneへの情報登録、データ更新 ◆Kintoneサポート（約30％）・取引先向けアカウント発行・操作案内・問い合わせ対応 ■当社について： 1981年に設立、地場電力会社の各県の支店に社員を派遣して土木建築部門のサポートを行っている企業です。地場電力会社からの土木建築案件に関する調査・設計、保安記録等の情報の整備・分析を行っています。 ■当社の強み：地場電力会社がお客さまであり、安定した経営基盤で、社員の定着率も高く働きやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先住所：福岡県福岡市中央区渡辺通2丁目1-82 電気ビル本館受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 252万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円＜月給＞ 210,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※入社時の給与は経験・スキルを考慮したうえで決定します。 ■昇給：不定期 ■賞与：なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ブレインジェネシス

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都大田区蒲田5-37-1ニッセイアロマスクエア10F

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設立 1981年
従業員数 57名
平均年齢 44.0歳

求人情報全4件

【大阪】上流～下流：100％自社開発PKGの客先導入SE◆LPガス事業者向け◆【目指せプロマネ】

■職務内容：システムエンジニア(SE)：自社開発パッケージシステムのシステム導入 LPガス事業者様に、自社開発パッケージの「LPガス販売管理システム SuperXシリーズ」などを導入するお仕事となります。案件規模により、1名～複数名で、上流から下流までの以下の業務などを行います。・現行システムと導入予定の新システムとのFit＆Gap調査・システム導入コンサルティング、パッケージ提案、カスタマイズ企画提案・お客様との打合せに基づく要件定義、外部仕様検討など（カスタマイズ等の内容決定）・カスタマイズ等の設計、開発、テスト・客先サーバ/クライアントへのインストール・設定・客先向けのマニュアル作成、操作指導・稼働開始時の客先フォローアップ、稼働後の保守対応　…などお客様のニーズや要件等を取り込んだ仕様策定・カスタマイズを提案する必要があるので、いかにお客様に寄り添った提案ができるかが重要となります。また、担当者として一定の経験を積んだ後は、プロジェクトマネージャとして大型案件などのマネジメントも行っていただくことを期待しています。 ■プロジェクト規模について中小規模の小売事業者様向け（1～2人程度で2～3ヶ月）から、大手都市ガス系など大規模卸売事業者様向け（15人体制で1年以上、受注総額1億円超など）までさまざまです。 ■自社開発パッケージについて当社が導入しているSuperXシリーズは、100％自社開発のパッケージ製品となります。 C#、VB.Net、SQLなどで開発されており、ガスの検針売上といった販売管理を中心に、配送予測や保安情報の管理システムがあり、LPガス販売事業で必要とされる一通りの機能を保有しています。なお、実際の客先への導入の際には、お客さまの業務や組織などに合わせたカスタマイズや、当社および他社のシステム製品・サービスとの連携などを行うことがあります。

＜勤務地詳細＞関西営業所住所：大阪府大阪市中央区島之内1-8-12 徳銀相産ビル4階勤務地最寄駅：大阪メトロ長堀鶴見緑地線／長堀橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～375,000円＜月給＞ 228,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■基本的には上記の年収で検討しますが、最終的には経験・スキル・年齢・資格などを考慮の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】上流～下流：100％自社開発PKGの客先導入SE◆LPガス事業者向け◆【目指せプロマネ】

■職務内容：システムエンジニア(SE)：自社開発パッケージシステムのシステム導入 LPガス事業者様に、自社開発パッケージの「LPガス販売管理システム SuperXシリーズ」などを導入するお仕事となります。案件規模により、1名～複数名で、上流から下流までの以下の業務などを行います。・現行システムと導入予定の新システムとのFit＆Gap調査・システム導入コンサルティング、パッケージ提案、カスタマイズ企画提案・お客様との打合せに基づく要件定義、外部仕様検討など（カスタマイズ等の内容決定）・カスタマイズ等の設計、開発、テスト・客先サーバ/クライアントへのインストール・設定・客先向けのマニュアル作成、操作指導・稼働開始時の客先フォローアップ、稼働後の保守対応　…などお客様のニーズや要件等を取り込んだ仕様策定・カスタマイズを提案する必要があるので、いかにお客様に寄り添った提案ができるかが重要となります。また、担当者として一定の経験を積んだ後は、プロジェクトマネージャとして大型案件などのマネジメントも行っていただくことを期待しています。 ■プロジェクト規模について中小規模の小売事業者様向け（1～2人程度で2～3ヶ月）から、大手都市ガス系など大規模卸売事業者様向け（15人体制で1年以上、受注総額1億円超など）までさまざまです。

＜勤務地詳細＞中部営業所住所：愛知県名古屋市中村区名駅2-38-2 オーキッドビル 4階勤務地最寄駅：各社線線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～375,000円＜月給＞ 228,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■基本的には上記の年収で検討しますが、最終的には経験・スキル・年齢・資格などを考慮の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ユニゾンシステムズ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

福岡県福岡市中央区荒戸2-1-5大濠公園ビル3F

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設立 1991年
従業員数 83名
平均年齢 37.0歳

求人情報全4件

【大阪】自社開発SE(PL/PM) ■AIなどを活用したシステム開発/完全週休2日
- NEW
～開発環境・言語不問！完全週休2日制／ワークライフバランス重視／全国のテレビ局に多数導入実績あり～ ■職務内容： PM経験者の方には、自社開発プロジェクトの企画から導入までを担当していただきます。開発環境や使用言語は問いません。現在外注している部分を内製化するための増員採用です。 ■当社の魅力：（1）メディア業界を中心に、テレビ朝日、毎日放送、関西テレビなど全国のテレビ局に多数導入実績があります。（2）R&D事業で新技術の研究開発を積極的に行っています。（3）100%自社開発のため、構築したシステムをその場で確認でき、ユーザーからの直接のフィードバックを得られる環境です。（4）AIを活用した開発など、新しいチャレンジを積極的に行っています。 ■採用背景：外注している部分を内製化するために増員を図ります。開発経験をお持ちのPMの方を募集しています。 ■組織構成：福岡本社に46名、東京支社に15名のエンジニアが在籍しています。 ■業務概要：高速ファイル転送ソフトウェア「STORM(R)」、動画共有システム「Join-View」、テレビ局向け営放システムのベースパッケージ「digital.HOX」などを展開しています。ご経験に応じて、担当プロジェクトを決定いたします。 ■業務詳細：（1）自社プラットフォーム製品の企画、開発、導入に関わるWebプログラマーまたはプロジェクトリーダー（2）お客様のDX推進をサポートする製品の企画、提案、プロトタイプ制作や、放送局向け基幹システムの開発、導入・クラウドや仮想環境での開発が多く、新しい言語やフレームワークも積極的に取り入れています。・エンジニアが考えたロジックや機能に独自性が認められた場合、特許申請を積極的に行います（発案者としてエンジニアの名前で申請されます）。・社内ツールとして、Backlog、Git、Teams、Zoom、Slackを使用しています。・開発ツールの選定は開発者の裁量に任せており、エンジニアの開発しやすさを尊重しています。

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市北区豊崎5-4-9　商業第2ビル11階勤務地最寄駅：大阪メトロ　御堂筋線／中津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,856,904円～6,475,871円固定残業手当/月：95,258円～127,011円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞これまでの実務経験を考慮したうえで提示されます。 ※上記予定年収には残業代（月30H）等を含みます。 ※年俸制：12分割で支給 ※別途、業績賞与が支給される場合もあります。 ※年齢よりも成果に重きを置いた給与設定です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡】自社開発SE(PL/PM) ■AIなどを活用したシステム開発/完全週休2日
- NEW
～開発環境・言語不問！完全週休2日制／ワークライフバランス重視／全国のテレビ局に多数導入実績あり～ ■職務内容： PM経験者の方には、自社開発プロジェクトの企画から導入までを担当していただきます。開発環境や使用言語は問いません。現在外注している部分を内製化するための増員採用です。 ■当社の魅力：（1）メディア業界を中心に、テレビ朝日、毎日放送、関西テレビなど全国のテレビ局に多数導入実績があります。（2）R&D事業で新技術の研究開発を積極的に行っています。（3）100%自社開発のため、構築したシステムをその場で確認でき、ユーザーからの直接のフィードバックを得られる環境です。（4）AIを活用した開発など、新しいチャレンジを積極的に行っています。 ■採用背景：外注している部分を内製化するために増員を図ります。開発経験をお持ちのPMの方を募集しています。 ■組織構成：福岡本社に46名、東京支社に15名のエンジニアが在籍しています。 ■業務概要：高速ファイル転送ソフトウェア「STORM(R)」、動画共有システム「Join-View」、テレビ局向け営放システムのベースパッケージ「digital.HOX」などを展開しています。ご経験に応じて、担当プロジェクトを決定いたします。 ■業務詳細：（1）自社プラットフォーム製品の企画、開発、導入に関わるWebプログラマーまたはプロジェクトリーダー（2）お客様のDX推進をサポートする製品の企画、提案、プロトタイプ制作や、放送局向け基幹システムの開発、導入・クラウドや仮想環境での開発が多く、新しい言語やフレームワークも積極的に取り入れています。・エンジニアが考えたロジックや機能に独自性が認められた場合、特許申請を積極的に行います（発案者としてエンジニアの名前で申請されます）。・社内ツールとして、Backlog、Git、Teams、Zoom、Slackを使用しています。・開発ツールの選定は開発者の裁量に任せており、エンジニアの開発しやすさを尊重しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区荒戸2-1-5 大濠公園ビル3F 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／大濠公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,856,904円～6,475,871円固定残業手当/月：95,258円～127,011円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞これまでの実務経験を考慮したうえで提示されます。 ※上記予定年収には残業代（月30H）等を含みます。 ※年俸制：12分割で支給 ※別途、業績賞与が支給される場合もあります。 ※年齢よりも成果に重きを置いた給与設定です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

西鉄情報システム株式会社

システムインテグレータ（SIer）

福岡県福岡市博多区千代4-1-33西鉄千代県庁口ビル

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設立 1983年
従業員数 190名
平均年齢 37.9歳

求人情報全5件

【福岡市博多区】社内SE（M365運用）／西鉄グループ2万人を支援～西日本鉄道(株)100％出資

◆◇西鉄グループ全体2万人を支える社内SE◇◆ ■採用背景：西鉄グループ約80社・2万人のIT基盤を支えるため、Microsoft365運用とヘルプデスクに強みを持つ社内SEを増員採用します。 ■業務内容：情報サービス部 ICTサポート担当課に所属し、西鉄グループ全体のPC・Office365環境の運用・保守・ユーザーサポートを横断的に担当いただきます。主な業務は以下の通りです。【Office365／WindowsOSの運用・保守】・Microsoft365管理画面でのアカウント／ライセンス管理・Teams、OneDrive、SharePoint、Forms等の設定・利用に関する問合せ対応・OSバージョンアップ対応、機能追加時の検証・展開サポート・リモート管理ツールを用いた遠隔操作での障害対応【ヘルプデスク（一次窓口）】・ハード／ソフト障害、操作方法、運用相談などIT全般の問合せ受付・電話・メール・Teams等でのリモートサポート・障害切り分け、必要に応じたベンダーや他担当へのエスカレーション ※1日あたり約100件の問い合わせをチームで分担して対応します。【PC管理・ベンダー対応・グループ共通システム運用】・PCセットアップ、代替機管理、貸出・返却対応・リース契約を含むベンダーへの発注・契約管理・会議システムのセッティング支援、ファイル転送サービス導入・運用サポート　など ■魅力ポイント：・約2万人規模のM365／Windows環境を扱うことで、大規模情シスとしての運用ノウハウを実践的に習得できます。・M365運用、ヘルプデスク、PC管理、ベンダー対応などを多能工として担当し、インフラ・セキュリティまで含めたIT基盤の幅広いスキルが身につきます。・完全週休2日制（土日祝）、平均残業約18時間、リモートワーク月2～3回と働きやすく、将来的には他SEと同様に管理職を目指せるキャリアパスがあります。 ■組織構成： ICTサポート担当課は全13名（部長1名、課長1名、課長代理2名、係員9名）で、20代～60代まで幅広い年齢層のメンバーが在籍しています。属人化を防ぐ方針のもと、マニュアルを整備し、OJTで実務に触れながら業務を習得いただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区千代4-1-33 西鉄千代県庁口ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 369万円～500万円＜賃金形態＞月給制 ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,500円～274,000円＜月給＞ 202,500円～274,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・上記年収は未経験の方も含めた年収帯です。経験がある方には下限～上限の中で当社制度に応じた年収提示をさせていただきます。・現年収についても考慮したご採用を検討いたしますのでぜひご応募いただけますと幸いです。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡】西鉄グループのシステムエンジニア～西日本鉄道(株)100％出資／テレワーク有（週1回程）

～西鉄グループで安定性◎／言語不問／ITパスポート取得者歓迎◎／転勤なしで長く働ける／開発など上流工程へのキャリアアップ可能！週１からリモート勤務あり～西日本鉄道株式会社、西鉄グループをメイン顧客としたシステム開発やシステムの管理・運用業務をお任せいたします。その他に、クライアント（主に西鉄グループ会社）からの問い合わせにもご対応頂きます。＼業務内容について／経験スキルとその時の採用状況に応じて以下のいずれかの部署にて選考を進めさせていただきます。 ■モビリティイノベーション部西鉄バスナビやnimocaまで、鉄道やバスの時刻表システムや運行管理システムなどの開発～運用までを行っている部署です。 ■カスタマーソリューション部、エンタープライズソリューション部西鉄グループのスーパーマーケットにおけるPOSシステムや、国内や海外の貨物郵送における物流システムや倉庫管理システムなどスクラッチ開発から一部パッケージシステムにおける開発運用を行っています。 ■人事・経理デジタルソリューション部人事・経理関連の管理部門で利用しているシステムの運用保守です。 ■公共営業部市町村向けの滞納管理システムの導入や更新を行っている部署です。市町村のシステムを開発しているベンダーなどとやりとりし連携を図ります。 ■プラットフォームサービス部全国の西鉄グループのサーバー管理やセキュリティ対策などインフラエンジニアとしての業務がメインになります。＼組織構成／それぞれの部に10～20名のエンジニアが在籍しています。年齢層は20代～50代まで幅広く在籍しております。＼当社の魅力！／・ワークライフバランスが取れる！リモートワークも導入しており、部署にもよりますが、平均週に1日以上はリモートを導入しております！・上流工程に集中できる環境特にプログラミングやテスト工程は外部パートナーに依頼しているため経験を積んでいただいた方には上流工程をメインにお任せいたします。・キャリアの幅が広がるお客様との折衝やマネジメント経験も積んでいただくことができます。強制的な社内異動は少なく、腰を据えて長く働ける環境です。いきなりリーダーを任されることはありませんので着実に成長できる環境があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区千代4-1-33 西鉄千代県庁口ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 369万円～500万円＜賃金形態＞月給制 ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,500円～274,000円＜月給＞ 202,500円～274,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・上記年収は未経験の方も含めた年収帯です。経験がある方には下限～上限の中で当社制度に応じた年収提示をさせていただきます。・現年収についても考慮したご採用を検討いたしますのでぜひご応募いただけますと幸いです。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ひかわ

食品・飲料メーカー（原料含む）

島根県出雲市斐川町直江2620-2

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設立 1971年
従業員数 85名
平均年齢 -

求人情報全3件

【島根／出雲】システム開発◇社内システム・パッケージ導入後の運用等／お茶を中心とした食品BtoB企業

◇◆日本茶、紅茶、などお茶を中心としての食品BtoB事業／地域に根ざし、安定した経営基盤を持つ企業／風通し・WLB◎◆◇ ■職務内容：会社のDXを支え、未来をつくるシステム担当者・システム運用からクラウドシステム移行していくにあたっての汎用パッケージの深索。・汎用パッケージ導入後、主管部門への運用移管及び教育。・カスタマイズの必要性があればメーカーとの調整。・必要に応じて、プログラムの作成。 ※OEMとは※ Original Equipment Manufacturerの略。販売する企業が商品コンセプトなどを定め商品を製造する企業に依頼する製造形態です。アパレルや化粧品、家電、食品、自動車業界などで多く見受けられます。 ■当社の魅力：・地域に根ざし、安定した経営基盤を持つ企業です。・風通しが良く意見が業務に反映されやすい環境です。・ワークライフバランスを重視し、長く働ける職場づくりに取組んでいます。・地域貢献度が高く、やりがいを実感できる仕事です。 ■企業情報： 1971年設立。お茶を中心とした食品BtoB企業として、緑茶、抹茶、玄米茶、ほうじ茶、烏龍茶、紅茶、ブレンド茶、健康食品など多種多様なお茶に関わる製品を様々な形態で製造販売、OEM製造を行っております。そのために、私たちは、国内外から厳選した農産原料を調達し、独自の加工技術を駆使して、国内外の食品メーカーを中心としたお客様にご満足いただける高品質な製品をお届けすると共に、FSSC22000等国際認証を取得、国内外のお客様の要望に添った安全安心な製品の提供を行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県出雲市斐川町直江2620-2 勤務地最寄駅：JR線／直江駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙、屋内完全禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力に応じて決定します。 ■賞与：年2回（過去実績：月給2ヶ月分、但し初年度は寸志）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

嘉穂無線ホールディングス株式会社

ホームセンター

福岡県福岡市中央区天神1-6-8天神ツインビル14F

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設立 1950年
従業員数 76名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

【福岡】社内SE（ネットワーク機器導入等）※ミドル歓迎◎管理職候補/働き方改善が叶う/残業10h以下

【「学べるホームセンター」のIT基盤を牽引するネットワークチームリーダー／インフラ戦略の推進を通じて事業成長に貢献】 ■業務概要当社が北部九州を中心に展開するホームセンター「グッデイ」をはじめ、各拠点のネットワーク・電話・サーバー等のITインフラ全体を統括するポジションです。ネットワークチームのリーダーとして、設計・構築・運用に加え、メンバーマネジメントやプロジェクト推進を担い、安定したIT基盤の構築および高度化をリードしていただきます。事業運営に直結するインフラ領域において、企画段階から関わり、全体最適の視点で意思決定に携わることができます。 ■業務詳細・ネットワーク機器（スイッチ、無線アクセスポイント等）の設計・構築・運用統括・電話システム（PBX含む）の導入・保守・AWS・GCP等クラウド環境におけるネットワーク／サーバー基盤の設計・運用・社内各部署および外部ベンダーとの調整・折衝、プロジェクト推進・新店舗や新拠点立ち上げに伴うITインフラ導入の企画・推進・チームメンバーの育成、業務改善、技術標準化の推進 ■組織構成システム部門所属には12名在籍しており、役割ごとに５つのチームに分かれております。同ポジションの配属はインフラチームとなり、現在メンバーが1名おりますので、リーダーとしてチームを牽引いただきます。 ■当ポジションの魅力： ◇「グッデイ」の運営で得たITのノウハウを元に小売り業界のDXを目指す成長中の企業です。新しいIT技術に触れる機会も多くやりがいや自身の成長も大きく感じられます。 ◇平均残業時間10h以下とメリハリをつけた働き方が可能です。 ■当社の特徴：当社は設立から60年以上の歴史を持ち、「家族でつくるいい一日」という理念のもと、園芸やDIY等を中心にホームセンター事業を展開してきました。現在では地元福岡を中心に北部九州・山口で64店舗を構え、親身な接客で地域の方々に支持されています。社会の成熟やITの進化等により、人々の関心が「モノ」から「コト」へ移り変わっている現代において、「家族」という社会組織の最小単位をより良くしていくことで、新たなライフスタイルを提案し、これからの社会づくりをリードしていきたいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区天神1-6-8 天神ツインビル14F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 610万円～670万円＜賃金形態＞月給制月給には基本給が含まれます。残業手当は残業時間に応じて別途支給されます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：405,300円～445,300円＜月給＞ 405,300円～445,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞賞与実績:年2回、昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡】DX推進担当（生成AI活用PJ推進）◆最先端のIT技術で小売り業界のDXを目指す◎残業10h

～グループの中枢企業であるホームセンター「グッデイ」をはじめとする4つの事業を展開／小売り業界のDXを目指す成長中の企業／新しいIT技術に触れてスキルアップ◎～ ■採用背景：当社では、ホームセンター事業「グッデイ」を中心に様々なDX施策へ取り組んでおり、生成AIを活用した新規プロジェクトを積極的に進めています。今回募集するポジションでは、自ら手を動かしながら、社内外の関係者を巻き込み、DXプロジェクトを推進いただく役割を期待しています。 ■業務内容：ホームセンター「グッデイ」の社内システムを統括している当社システム部にて、生成AIを利用したシステムの構築や運用業務をお任せします。＜具体的には…＞・生成AIを活用したDX施策の企画・推進・社内関係者との要件整理、プロジェクト推進・AIを活用した業務効率化施策の検討・導入・新サービス、新システムの企画立案・ベンダーや開発メンバーとの調整業務・生成AIに関する社内展開、啓蒙活動　等 ◇会社の方針などにもよりますが、当面の間は「コールセンターのスタッフや店舗のスタッフがグッデイの商品や業務に関する質問を入力すると、生成AIが回答する」システムを構築していく予定です。 ◇新しいIT技術にチャレンジし、どんどん取り込んでいこうという社風なので、自身の成長・挑戦の場にもなります。 ■当ポジションの魅力： ◎AI活用のテーマに制限なし「生成AIを使って何ができるか」を起点に様々なプロジェクトへ挑戦できます。 AIチャットボットだけでなく、AR・画像認識・業務効率化など幅広い領域に携わることが可能です。 ◎DX推進の中核ポジション単なる開発担当ではなく、企画・提案・推進まで一貫して関わります。経営や現場に近い距離で事業変革に携われるため、大きな裁量とやりがいがあります。 ■当社の特徴：当社は設立から60年以上の歴史を持ち、「家族でつくるいい一日」という理念のもと、園芸やDIY等を中心にホームセンター事業を展開してきました。現在では地元福岡を中心に北部九州・山口で64店舗を構え、親身な接客で地『GooDay X ～地方企業が挑んだ「人」のDX～』をテーマに＜第1回日本DX大賞＞の大規模法人部門において、大賞を受賞しました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡オフィス住所：福岡県福岡市中央区天神1丁目6番8号天神ツインビル14階勤務地最寄駅：地下鉄空港線線／天神駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～450,000円＜月給＞ 260,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢等を考慮して設定いたします。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、　選考を通じて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アサゴエ工業株式会社

機械部品・金型メーカー

岡山県岡山市南区箕島557-4

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設立 1964年
従業員数 354名
平均年齢 42.0歳

求人情報全1件

【岡山／未経験歓迎】社内SE／システム運用管理◆国内トップ級の建機部品メーカー◆年休115日

◆◇未経験から社内SEにチャレンジ！昭和39年創業の大手油圧部品メーカー/建機向けコントロールバルブ素材は世界シェア約25％/転勤なし/年休115日/充実の福利厚生と教育研修サポート◆◇ ■おすすめPOINT　＼IT推進課でスキルアップ！充実の研修と福利厚生／・工場DX化やIot化を目指すことでまずは「生産性の向上」のためのIT投資を積極的に行っている企業様です◎ ・システムのトラブルシューティングやエラー対応も業務時間内に対応するため急な夜間対応などはございません。・男性育児休業100％取得、有給も柔軟に取得可、平均残業20H以下と長期就業しやすい環境◎ ・大手取引先(川崎重工業、ヤンマー、コマツ)等大手取引先がほとんどで安定した実績が挙げられています◎ ■職務内容： IT推進課にて、システム全般のサポートを担当いただきます。具体的には以下の業務があります。・社内システムの制作、メンテナンス: 【具体例】製造工程におけるシステム(温度を測るシステムなど)、生産管理システムなど・社用PCのセットアップ・販売管理システム、生産管理システムの管理 ■使用するプログラミング言語はC#、VB.NET、SQLserver、Excel（VBA）等です。 ■働く環境：経営管理部 IT推進課3名（課長、主任：40代／メンバー：20代） ■入社後の流れ: 社内SE職ではありますが、入社後1～2ヶ月については鋳造の現場研修を行っていただき（防塵マスク、ヘルメット、防護眼鏡などは貸与）、自社製品への理解を深めていただきます。その後、社内SEとしてOJT研修を通して先輩社員と実際に手を動かしながら、少しずつ知識と経験をつけていただきます。わからない事があればすぐに聞ける環境が整っておりますので安心してご入社ください。 ■当社の特徴・魅力：《1》金型製作から鋳造、精密加工まで一貫対応昭和39年の創業以来、大手得意先を中心に業績を拡大し、鋳造業界での地位を確立しています。コストや品質を意識した形状設計から生産ロットに合わせた最適な生産プロセスや型を提案しています。《2》挑戦し続ける国内競争力を維持するため、IoT化による熟練技術の伝承、工程の自動化・見える化に取り組み、コスト削減・売上向上に繋げています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞御津工場住所：岡山県岡山市北区御津高津120-28（県営御津工業団地内）勤務地最寄駅：JR 津山線／金川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～320,000円＜月給＞ 220,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験に応じて決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ひよ子

食品・飲料メーカー（原料含む）

福岡県福岡市南区向野1-16-13

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設立 1959年
従業員数 368名
平均年齢 -

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【福岡市】社内SE◇残業6ｈ程＊土日休み＊転勤なし◆老舗菓子メーカー「ひよ子」ブランドを支える◎

～明治創業の老舗菓子メーカー「ひよ子」にて社内SE募集◎残業月平均6時間・転勤なしの安定環境で、社内ITの運用保守・ヘルプデスク業務を中心にご担当いただきます～ ■おすすめPOINT　＼福岡・東京で愛される名菓メーカー／・福岡土産として高い知名度を誇る老舗菓子メーカーの社内SE募集！・SIerやITベンダーでの運用保守経験を活かし、事業会社で腰を据えて働けます◎ ■業務内容 ◇システム運用・保守・既存システム運用保守・エラー発生時のログ取得・原因調査・業務に合わせたシステム導入の検討・実行 ◇データベースの運用・保守・データベース（SQL）やMS Accessの運用・保守・抽出・加工・マスタデータを含むデータ更新・メンテナンス作業 ◇インフラ保守・社内ネットワーク・VPNの運用・保守・障害対応 ◇ヘルプデスク／バックオフィス業務・社内端末等の操作サポート・整備・管理・動作不良等の障害対応・ソフトウェアやPC等関連機器の改善導入の検討・実行・導入端末・ソフトウェア、アカウントの管理・業務ツールの作成・メンテナンス ■組織構成について：現在情報システム部には3名が所属しています。 60代、50代男性、40代女性の3名で、フェーズや分野で分けておらず、全員で全体を把握、担当しております。 ■働き方・福利厚生：・土日休み／残業月平均６h／転勤なし・住宅手当・家族手当・退職金制度あり◎ ■魅力・キャリア・利用者との距離が近く、自身の改善提案が会社運営に直結！・社内SEとして運用保守だけでなく、システム導入検討や業務改善にも挑戦可能◎ ・100年以上続く安定企業で、長期的なキャリア形成が叶います！ ■企業HP： https://www.hiyoko.co.jp/company/outline.html ■当社について明治30年創業の老舗菓子明治30年創業の老舗菓子メーカー。福岡・東京を拠点に、100年以上にわたり親しまれる福岡発の名菓ブランドとして、お土産菓子の製造・販売を展開しています。伝統を守りながら新たな挑戦を続ける企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市南区向野1-16-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～310,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 240,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には賞与を含みます（賞与は2年目から支給※業績により変動あり） ※別途、対象の方には家族手当・住宅手当の支給があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＦＣＣテクノ

システムインテグレータ（SIer）

福岡県福岡市南区大橋4-25-30ベルエール大橋2F

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設立 1962年
従業員数 152名
平均年齢 44.0歳

求人情報全10件

【東京】システムエンジニア／生成AI活用・大手案件基幹システム刷新／リモート可／上流～実装

◆◇生成AI×基幹システム刷新／大手クライアント案件の拡大期に参画◇◆ ■採用背景：大手クライアント向け基幹システム刷新プロジェクトの本格拡大に伴い、上流から実装まで一貫して担えるエンジニア・ITコンサルタントを増員募集します。生成AI・AIエージェント活用を前提とした新体制を強化し、将来のリーダー・事業中核人材となっていただける方を求めています。 ■業務内容：東京常駐チームの一員として、以下の業務を経験・スキルに応じてお任せします。【基幹システム刷新・AI活用開発】・大手企業の基幹システム刷新（要件定義～設計～実装～テスト）・クライアントとの折衝、課題整理、要件定義、仕様調整・生成AI／AIエージェントを組み込んだ業務システムの企画・開発推進・プロジェクト進捗管理、論点整理、各種ドキュメント作成・ご経験に応じたプロジェクトリーダー／ITコンサルタント業務・将来的な福岡拠点・他プロジェクトへの異動、リードポジションへの挑戦 ■魅力ポイント：・生成AI×基幹システムという成長領域の大規模案件に、立ち上げ初期フェーズから参画可能・実装中心の方は上流へ、上流経験者はPL・ITコンサル・事業責任者補佐へと柔軟なキャリア形成が可能・資格取得・研修・書籍購入など学習支援が充実し、1on1やコーチングで継続的にスキルアップできる環境・フレックスタイム制／一部リモート／服装自由／健康診断・人間ドック補助など、働きやすさとパフォーマンスを両立 ■組織構成・求める人物像： 30～50名規模のプロジェクトチームで、経験豊富なエンジニア・リーダーと協働します。オープンでフラットな風土のもと、自ら学び、周囲と連携しながら変化を楽しめる方、生成AIや大規模開発の最前線で成長したい方を歓迎します。創業65年の安定基盤と、新たな挑戦を続ける柔軟な文化の中で、長期的なキャリアを描いていただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社FCCテクノ Tokyo Office 住所：東京都千代田区神田多町2-1-23 神田東山ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制保有されるスキル・経験・能力により優遇、面接後に決定。＜賃金内訳＞月額（基本給）：361,000円～723,000円固定残業手当/月：55,000円～110,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,000円～833,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記には一部固定残業代を含む。(固定残業代を超過する場合には、別途超過勤務手当を支給。）管理監督者としての採用の場合は、固定残業代の支給はなし。別途、業績連動賞与あり別途、通勤交通費・退職金あり（確定拠出年金）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡市】業務システム開発エンジニア／上流工程に挑戦／リモート可／残業20時間程度／年間休日123日

◆◇技術実務から上流工程へ／一次請け8割の課題解決型SIer／福岡本社×柔軟な働き方◇◆ ■採用背景：クライアントの業務課題解決型プロジェクトの増加に伴い、開発実務に加え要件整理・案件推進まで担えるエンジニアを増員募集します。中長期的には、プロジェクトリーダーやITコンサルタント候補として中核人材となっていただくことを期待しています。 ■業務内容：業務システム開発・改修・導入・保守を中心に、上流～下流まで一貫して担当いただきます。【開発・保守／改善】・業務システムの新規開発、機能追加、改修・既存システムの運用保守、性能改善、リプレイス支援・クラウド（AWS等）や各種言語（C#、Java、Python、JavaScript等）を用いた設計・実装・テスト【上流工程／顧客対応】・顧客との要件ヒアリング、業務課題の整理・可視化・要件定義・基本設計、仕様調整、業務フロー整備・プロジェクト計画立案、進行管理、論点整理、関係者調整【チーム連携・育成】・中堅エンジニアとして若手メンバーのレビュー・フォロー・チームでの技術共有、改善提案、品質向上活動 ■魅力ポイント：・一次請け約8割で、ユーザーに近い立場で業務理解と提案力を磨けます。・福岡本社を軸にリモート率約50％、フレックスなど柔軟な働き方が可能です。・資格取得・書籍・研修補助、1on1やコーチングなど、成長支援制度が充実しています。・65年以上の歴史を持つ独立系SIerとして、安定基盤とチャレンジを両立しながらキャリア形成ができます。 ■組織構成／キャリアパス：中堅エンジニア中心のフラットな組織で、裁量を持ってプロジェクトを推進できます。将来的には、プロジェクトリーダー、ITコンサルタント、事業責任者補佐、マネージャーなど、多彩なキャリアパスが開かれています。主体的に学び、顧客課題に向き合う姿勢をお持ちの方を歓迎します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市南区大橋4-25-30 ベルエール大橋2F 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／大橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制保有されるスキル・経験・能力により優遇、面接後に決定。＜賃金内訳＞月額（基本給）：361,000円～504,000円固定残業手当/月：55,000円～79,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,000円～583,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記には一部固定残業代を含む。(固定残業代を超過する場合には、別途超過勤務手当を支給。）別途、業績連動賞与あり別途、通勤交通費・退職金あり（確定拠出年金）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社創電

設備管理・メンテナンス

福岡県福岡市中央区白金2-11-9

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設立 1972年
従業員数 28名
平均年齢 -

求人情報全7件

【鹿児島】インフラエンジニア※年間休日128日／資格取得支援制度あり／ソフトサービスG企業

～九州トップクラスのNIベンダーを目指す当社にて、官公庁や医療機関等のネットワーク・サーバの要件定義・設計・構築・運用保守をお任せします。営業や工事部門と連携し、ワンストップで課題解決を行います～ ■募集背景同社は、急成長を続ける業界の中でより多くのニーズに応えるため、新たなインフラエンジニアを募集しています。官公庁や医療機関など安定した顧客基盤を持ち、九州トップクラスのネットワークインテグレーターを目指しており、業務拡大に伴う増員募集です。 ■内容：要件定義、ベンダー調整、方針策定ネットワーク・サーバ設計（パラメータシート、構成図作成）機器設定、社内検証現地設置作業（工事部門と連携）完成図書の作成・提出運用・保守対応 ※Ciscoやアライドテレシス製品を中心に使用。 ※スキルに応じ、セキュリティや仮想化基盤等の提案もお任せします。 ※宿泊を伴う出張が発生します。 ■企業の特徴／魅力：官公庁や医療機関など安定した顧客基盤を強みに、九州No.1を目指すネットワークインテグレーターです。営業・技術・工事の3部門が連携し、提案から構築、インフラ工事までワンストップで提供できる体制が強みです。また、最新の技術を積極的に導入し、社員のスキルアップを支援する制度も充実しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞鹿児島オフィス住所：鹿児島県鹿児島市高麗町19-10　ビレッジ高麗1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 435万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～360,000円＜月給＞ 240,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力考慮します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(7月、12月) ■その他手当通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡市】ネットワーク工事の電気・電気通信施工管理（MGR候補）※年間休日128日／ソフトサービスG

～九州トップクラスのNIベンダーを目指す当社にて、LAN工事・電気工事をはじめとした、ネットワーク構築に伴うインフラ整備の施工管理業務を行う部署のプレイングマネージャーです。部門のリーダーとして、人材マネジメント、プロジェクト管理を行いながら、現場の施工管理も担当いただきます～ ■募集背景：当社は、九州を中心にネットワークインテグレーション事業を展開しており、事業の拡大に伴い、新たな人材を募集しています。特に、LAN工事や電気工事といったネットワーク構築に関するインフラ整備の施工管理業務を担当できるプレイングマネージャーを求めています。 ■内容： ●部署全体の人材マネジメント（勤怠管理、育成、評価）およびプロジェクト管理、予算管理 ●工程・安全・品質など現場の管理 ●ネットワーク構成図を基に施工図や工程表等を作成 ●打合せ・調査・積算業務（見積り） ●資材手配・協力会社の手配・受発注業務等※宿泊を伴う出張が発生します。 ■企業の特徴／魅力：官公庁や医療機関など安定した顧客基盤を強みに、九州No.1を目指すネットワークインテグレーターです。営業・技術・工事の3部門が連携し、提案から構築、インフラ工事までワンストップで提供できる体制が強みです。また、最新の技術を積極的に導入し、社員のスキルアップを支援する制度も充実しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区白金2-11-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～375,000円＜月給＞ 240,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力考慮します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(7月、12月) ■その他手当通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

スバル用品株式会社

自動車部品（商社）

埼玉県さいたま市北区宮原町1-854-1大宮スバルビル3F

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設立 1987年
従業員数 93名
平均年齢 -

求人情報全3件

【大宮】社内SE◇年休121／残業月10ｈ／フレックス◇SUBARUの100％子会社
- NEW
～開発メインでキャリアアップ可能／25年度賞与実績6.0ヶ月／「埼玉県多様な働き方実践企業」のプラチナ企業に認定～ ■業務内容：社内システムエンジニア（ＳＥ）として、システム開発・システム運用、PCセットアップ及びPCユーザーサポートを担当して頂きます。 ■業務詳細：・大規模システム開発：社内ユーザーへのヒアリングから業務分析を経て、構想全体を纏めた後システム定義を行い、外部ベンダーへの伝達及びシステム開発進捗管理を行います。・小規模開発及び分析ツール開発：当社採用のパッケージ及び開発ツールを使用し、ＳＥとしてシステム設計及びシステム開発を行います。・PCサポート：社内ユーザー（大宮事務所及び太田事務所（群馬県））のPC操作のユーザーサポートを行います。 ※入社後は開発メインに進めていきます。 ■配属組織：経営企画部システムグループに配属予定です。3名の社員が在籍しております。 ■同社の魅力：【ワークライフバランス◎】「埼玉県　多様な働き方実践企業」のプラチナ企業に認定されました。※https://tayou.pref.saitama.lg.jp/sd/O-001282 仕事と家庭の両立を支援するため、テレワークや短時間勤務など、多様な働き方を実践している企業等を県が認定するものです。【安定基盤】1987年にスバル100％出資の会社として設立された同社は、本社依頼を受け開発を行う受託業務事業と、当社が独自で開発・販売を行う独自業務事業の二つの事業に分かれています。受託業務は本社から依頼を受け開発を行うため、安定した収益を上げており、経営基盤が安定しています。【成長性】独自業務事業は同社が独自でスバルの純正用品開発し、最寄りのスバルディーラー・特約店各社を通じて販売を行っていきます。この独自業務事業は利益率が高く、注力していきたい段階にあり、今後も業務を拡大していくことで、成長性を兼ね備えた事業を展開できます。現在売上は、好調を維持しており、品質にこだわった製品を開発・販売を行うことで、スバルブランドのイメージ向上にも貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県さいたま市北区宮原町1-854-1 大宮スバルビル3F 勤務地最寄駅：東北本線／土呂駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 410万円～590万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～312,100円＜月給＞ 218,000円～312,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※残業手当は残業時間に応じて別途支給します。 ※想定年収は残業手当10h/月を含んだ金額です。 ■賞与：年２回（25年度実績6.0ヶ月） ■手当：育児支援手当など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社タウ

自動車ディーラー

埼玉県さいたま市中央区新都心11-2LAタワー10F

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設立 1997年
従業員数 732名
平均年齢 36.0歳

求人情報全64件

【さいたま】社内SE（企画～要件定義など上流メイン）週3日在宅OK／残業少◆損害車買取シェアNo.1

★男女ともに育休取得実績あり★子の看護休暇など育児・介護支援多数◆年休128日★ ■業務概要：当社の自動車買取サイト等、エンドユーザー向けサービスの機能追加・改修や、社内ユーザー向けシステムの開発等を担当いただきます。実際の開発業務は外注しているため、社内SEとして企画考案や要件定義、ユーザーやベンダーとの折衝業務をお任せいたします。 ■業務内容：・販売イト「TAUトレード」や「タウオークション」のリニューアル毎日200台の車両を販売する当社のWebサイトは多彩な販売方法で世界123ヶ国、10万名を超える会員様からオファーを受ける。・仕入/物流システム毎月1万台を超える自動車の仕入と配送を管理し、仕入先との商談・契約の管理から販売先への配送管理まで、当社の業務を支える基幹システムです。・中古建設機械専門の販売サイト損害車買取シェアNo.1、全国各地から仕入れた油圧ショベルやホイールローダー等、中古建機を出品中。 ■業務特徴：・一人当たりの参画プロジェクト数は3～4つです。半年～数年単位のスクラッチ開発プロジェクトと同時並行で、既存システムの改修なども行います。・ユーザーの声にコミットするためにスクラッチ開発を行うケースが多くあります。・キントーンを利用したローコード開発や、簡単なシステムの開発はご対応いただきます。使用言語：Java,Oracle　DB：MySQL/PostgreSQL　基盤：AWS ■配属組織：全19名（女性8名、男性11名） 12名が中途入社者、30代以降～40代が中心の組織です。女性はもちろん、男性の育児休業取得者もおります。週3日リモートワーク可、非役職者は残業月10ｈ以下、役職者も不要な残業をしないよう業務調整を行っています。 ■入社後：まずはご経験に応じた業務を通じて、当社の事業やシステムに対する理解を深めていただき、徐々に企画考案などに活躍の場を広げていけます。 3カ月に一度の外部研修参加によって最新技術等を習得できる機会もご用意しています。 ■キャリアパス：・既存システムの改修や新規システムの企画提案をお任せし、将来的には会社全体のIT戦略を担うリーダーとして経営、マーケティングなどより裁量の大きい働き方が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／高崎線／宇都宮線／さいたま新都心駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：401,000円その他固定手当/月：120,000円固定残業手当/月：110,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 631,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■決算賞与あり（会社および個人業績による） ■予算の営業利益超過分20％を上限目安とする特別決算手当を支給する場合あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社竹内製作所

建設機械・その他輸送機器メーカー

長野県埴科郡坂城町大字上平205

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設立 1963年
従業員数 1,366名
平均年齢 36.5歳

求人情報全40件

【長野／坂城町】油圧エンジニア ◆転勤無/都市型建機のパイオニア/各種手当充実／UIターン歓迎

～プライム市場上場／海外売上比率98％の優良グローバルメーカー／業界他社に先駆けた都市型建機の開発で高利益率を実現しています～ ■業務内容：建設機械の油圧制御開発を担当いただきます。制御仕様、回路図の策定、シミュレーション、試験評価を行い、主に新規採用の油圧機器の評価を行います。 ■将来的に期待する役割：・担当業務の専門性を深めて、プロフェッショナルとして活躍していただくこと。・組織の目標達成に向けて中心的な役割を担っていただくこと。 ■当社の魅力：【プライム市場上場／無借金経営の財務基盤】高い製品力とブランド力で高い利益率を誇り建機メーカーではNo.1クラスの利益率を誇ります。当社は顧客だけでなく社員からも選ばれる会社であり続けています。残業の抑制はさることながら、育児、介護などのライフイベントに合わせた時短勤務も多様なシフトを用意しており柔軟な労働が可能です。【圧倒的な成長性／2025年2月期売上目標2,400億円】パワーアップ、スピードアップ、スケールアップで売上 1,000億円アップにチャレンジします。（当社中期経営計画) ◇ パワーアップ：人的資本に投資し、一人ひとりの力を最大限に引き出します。 ◇ スピードアップ：電動化や自動化など変革期を迎える建機市場に対し、製品開発を加速させます。 ◇ スケールアップ：事業拡大を見据え、生産能力の増強及び販売網の拡充に取り組みます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県埴科郡坂城町大字上平205 勤務地最寄駅：しなの鉄道線／坂城駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 540万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,000円～333,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 261,000円～338,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記月額給与は当該年齢における例であり、年齢、能力、実力により変わります。 ■その他固定手当：食事手当 ■前年度賞与実績6.5ヵ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【社内SE】情報システム部門の次長候補◆IT戦略の立案や推進を担当／プライム上場・グローバルメーカー

～プライム市場上場／海外売上比率98％の優良グローバルメーカー／業界他社に先駆けた都市型建機の開発で高利益率を実現しています～ ■業務概要：小型建設機械のグローバルメーカーである当社の社内システム部門です。社内SEだからこそ、様々な業務や戦略に直接関わり、多様な業務を通じてスキルを磨けます。一緒に考え、創り上げていく方をお待ちしております。 ■業務範囲：以下、部門としての範囲です。統括、マネージメント、必要に応じて実業務・IT戦略の立案、推進・システム、インフラの導入、構築、運用等の統括・業務部門との連携・コンサルティング・セキュリティとガバナンスの強化・コスト、人材管理等マネージメント・外部ベンダー・パートナーとの折衝 ■入社後の流れ：社内IT環境、業務、風土等を説明させて頂きます。その上で、短期的に着手する部分、中長期の戦略部分等、方向性を決めていきましょう。他部門との積極的な関りを持ち、部門横断のプロジェクトへの参加をお願いします。 ■将来期待する役割： ITをスキルとして持ち、業務部門との対話を行い、課題解決の立案と実行ができる。将来の部長、CIO候補 ■当社の魅力：【プライム市場上場／無借金経営の財務基盤】高い製品力とブランド力で高い利益率を誇り建機メーカーではNo.1クラスの利益率を誇ります。当社は顧客だけでなく社員からも選ばれる会社であり続けています。残業の抑制はさることながら、育児、介護などのライフイベントに合わせた時短勤務も多様なシフトを用意しており柔軟な労働が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県埴科郡坂城町大字上平205 勤務地最寄駅：しなの鉄道線／坂城駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 1,170万円～1,250万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：600,000円～700,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 605,000円～705,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記月額給与は当該年齢における例であり、年齢、能力、実力により変わります。 ■その他固定手当：食事手当 ■前年度賞与実績6.5ヵ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

岡山スイキュウ株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

岡山県岡山市南区泉田371-1

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設立 1960年
従業員数 578名
平均年齢 48.9歳

求人情報全10件

【岡山／管理職候補】社内SE◆年休120日※転勤なし／残業月平均20h程度／福利厚生充実

～誰もが知るあの大手メーカーの仕事も！年次問わず早期昇進も可能／緻密な人事・キャリアアップ制度で中途入社者が多数活躍中／多角事業で成長拡大を続ける企業です～ ■業務内容：・社内業務用システムツールの運用・管理・入替・エクセルマクロ環境などのインフラ整備・PCネットワークに関わる問い合わせ対応・営業データのとりまとめ　・ITベンダーとの打ち合わせなど変更の範囲：会社の定める業務 ■当社の魅力：・人事評価制度：直近でも様々な異業界からの受け入れを行っています。入社後半年内での昇進例もあり、社員全員の取り組みをフラットに評価する仕組みを構築しています。・キャリアサポート制度：次世代幹部育成プログラムでは中間管理職へのキャリアコンサルティング・教育プログラムを実施しています。複線型キャリアアップ制度ではマネジメントライン／専門職ラインへのキャリア選択を実現させています。・女性の雇用促進：「かもめ保育園」の運営を行うなど、女性が活躍できる働きやすい職場作りを行っています。※秋には2拠点目となる保育園を開園予定です。・資格取得制度：業務に関わる資格取得だけでなく、自己啓発に関わる資格取得費用も負担しています。従業員の「なりたい自分」を応援します！ ■スイキュウグループの特徴：創業60年以上となる同社では、主要道路沿いに自社倉庫（常温、冷蔵、冷凍）を構え、輸送・保管・荷役・物流加工など一貫したサービスを提供しています。運輸・倉庫・不動産を3本柱とした多角化事業を展開している同社ですが、中でも食品の配送・保管・コールドチェーンの設計・運用に強みを持ち、他社との差別化が図れていることが大きな特徴でもあります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市南区泉田371-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～353,000円固定残業手当/月：65,000円～83,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 315,000円～436,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：3.5ヶ月+決算賞与（2023年実績） ■昇給：年1回（10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日立ニコトランスミッション

機械部品・金型メーカー

埼玉県さいたま市北区吉野町1丁目405番地3号

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設立 2003年
従業員数 602名
平均年齢 -

求人情報全6件

社内SE／自社システムの設計・開発・運用等／日立グループ

まずは上司の指導のもと、既存システムの開発業務や問い合わせ対応を通じて、社内業務とシステム構成を学びます。・社内システム（受注・売上、生産管理、工程管理、在庫管理、品質管理など）の設計・開発・改修・運用・保守・社内IT環境の支援業務（ユーザー部門のサポート、問い合わせ対応）また、本人の希望・適性に応じて、以下の業務を担当いただく可能性もあります。・IT資産管理、情報セキュリティ対策・DX化、AI活用推進・RPA、Power Automate、Power Appsなどを用いての業務改善・インフラ運用管理独自の生産システムや日立グループ共通のシステムなど、多種多様な環境に触れながら、一歩ずつ改善を進めていく役割を担います。 ※工場の生産に関わるシステムはCOBOL環境で稼働しており、コーディング業務も発生します ■現在の主なプロジェクト ━━━━━━━━━━━━━ ・基幹システムのWeb化（ホストコンピューターからの移行）・インフラ環境のクラウド移行 ■この仕事ならではの魅力 ━━━━━━━━━━━━━ ユーザー部門と直接関わり、問い合わせ対応などを通じて把握した課題を、システムの改修や業務改善へつなげられます。社内の要望をそのまま形にするのではなく、必要性や優先順位を考え、関係者と調整しながら解決策を形にしていく仕事です。改善後の反応や業務の変化まで見届けながら、自社システムを継続的に育てられます。

大宮事業所／さいたま市北区ニューシャトル線「吉野原駅」徒歩5分 ※大宮駅からニューシャトルで約10分 ※本ポジションは大宮事業所での勤務を想定しています。ただし、新潟県内にお住まいの方や、U・Iターンをご希望の方は、ご希望・ご経験に応じて、加茂事業所での勤務もご相談いただけます。担当者クラスでの転勤はほとんどありません。 ※将来的な昇格や組織状況により、勤務地が変更となる可能性があります。 ※在宅勤務制度あり（社員の事情に応じて、週2回ほどのリモートワークが可能）

月給223,000円～425,000円 ※経験・経歴を考慮の上、当社規定により決定します
【新潟／開発経験歓迎！】社内SE◆日立G/残業月20h程/年休126日/リモートワーク可
- 締切間近
◆◇日立G｜在宅勤務可能｜JR各社等大手企業と安定取引｜安定企業で腰を据えて働きたい方へ｜転勤無し｜退職金制度や住宅手当等福利厚生充実◇◆　　 ■業務内容船舶・鉄道車両・建設機械等の動力伝達装置を開発・製造する当社にて、社内情報システムの設計・開発・保守等を担当して頂きます。 ■詳細・社内システム（受注・売上、生産管理、工程管理、在庫管理、品質管理など）の設計・開発・改修・運用・保守・社内ＩＴ環境の支援業務（利用部門サポート、問い合わせ対応）・ＩＴ資産管理、情報セキュリティ対策・DX化、ＡＩ活用推進 ■就業環境〇年間休日126日、リモートワークも上長承認がおりれば可能、柔軟な働き方ができます。〇退職金制度や寮・社宅制度も充実しており、長く安心して働ける環境です。 ■組織構成　計2名が所属しています。 ■同社の特徴船舶・鉄道車両・建設機械・産業機械等の動力伝達装置、いわゆる「トランスミッション」「ギア」と呼ばれる機構の開発・製造・販売を行っています。特に船舶・鉄道車両の分野では、技術力・シェアともに国内トップクラスの地位を確立しています。また、産学共同による新技術の開発にも注力しています。船舶では、国内最大級の大型高速フェリーや、海上保安庁殿の船艇に同社のトランスミッションが搭載されています。鉄道車両では、JR各社（北海道・東日本・東海・西日本・九州・貨物）との共同開発により、日本全国で使用されているディーゼルカーにトランスミッションが搭載されています。また、世界初の技術をもち、世界のディーゼル車などにも採用されるような取引があります。変速装置には、動力伝達装置の専門メーカとして永年にわたって蓄積した豊富な経験と、独自の技術が生かされています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞加茂事業所住所：新潟県加茂市下条戊405 勤務地最寄駅：信越本線／加茂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■予定年収補足事項あくまで年収下限の金額であり、経験・経歴を考慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ポーライト株式会社

機械部品・金型メーカー

埼玉県北足立郡伊奈町大字小室4852-1

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設立 1952年
従業員数 550名
平均年齢 42.0歳

求人情報全8件

【埼玉／伊奈】社内SE◆小型精密モーター用軸受で世界シェアトップ級◆年間休日121日◆残業15時間

～マイカー通勤可能／世界トップクラスシェアメーカー／社内SE（システム企画・運用保守）／粉末冶金技術／自動車・家電分野を支える／特許多数の技術開発力／グローバル展開企業～ ◆業務内容粉末冶金法を用いた軸受・機械部品等の専門メーカーである当社において、社内SEを募集します。 ■具体的には… 以下の業務の中から、ご経験や適性に応じて担当いただきます。・社内システムの企画・導入・運用・業務アプリケーションの保守・情報セキュリティ対策の企画・運用・各関係者との調整業務（要件ヒアリング、ベンダーコントロールなど）・ヘルプデスク支援・IT資産管理など ■組織構成： 7名（20代～50代）の社員が在籍しています。 ■働き方：・所定労働時間7時間30分、残業は15時間程度を想定しています。・マイカー通勤可能、年間休日が特別休暇（誕生日・アニバーサリー休暇等）を含めて実質125日あり、有給休暇が『入社当日』に10日付与されます。 ■製品魅力：金属の粉を固めて作る“粉末冶金技術”を使い、自動車・家電・発電システムなどに使われる燃料電池を製造しています。 ★粉末冶金製法とは、金属の粉を固めて作る特別な技術で材料廃棄が少なく環境に優しい製造方式です。 ★燃料電池向け部品は、水素と空気から効率よく電気を生み出すために重要な役割を担っており、同社の高精度な部品がエネルギー変換の安定性と性能向上を支えています。 ■企業魅力：・粉末冶金製法の軸受で世界トップクラスシェアを誇り、年間生産量は80億個。自動車・家電・アミューズメント機器など幅広い分野で採用されています。・グローバル展開：経産省「グローバルニッチ企業100選」に選出されるなど、技術力と安定成長が強みです。海外7拠点を含むグループ体制で、世界中に製品を供給しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県北足立郡伊奈町大字小室4852-1 勤務地最寄駅：志久駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～530万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,000円～314,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 237,000円～314,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、月15時間分の残業手当を含んだ想定金額となります。 ■昇給：年1回（2～3％） ■年間賞与（見込）：70万円～110万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コスモ・ソフト

システムインテグレータ（SIer）

福岡県福岡市南区大楠2-21-20コスモ・ソフト本社ビル

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設立 1986年
従業員数 50名
平均年齢 43.0歳

求人情報全5件

【未経験歓迎／末広町駅】IT導入サポート/土日祝・125日休み/残業10H･転勤無
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◆◇未経験から始めるIT導入サポート／自社ソフトメーカー／残業少なめ◇◆ ■採用背景：空調・衛生・電気設備業界向け積算・見積システム「PLANESTシリーズ」の導入企業が増加しており、導入後の活用支援体制強化のための増員募集です。大手企業を含む導入実績が多く、安定した事業基盤のもとで長期的に活躍いただける方を求めています。 ■業務内容：自社開発システムを導入いただいたお客様に対し、スムーズな運用定着を支援します。IT未経験の方でも、入社後の研修とOJTを通じて段階的にスキルを習得できます。【主な業務内容】・システム導入時の環境設定、初期セットアップ・操作方法のレクチャー（訪問・オンライン）・運用相談への対応、業務効率化に向けた活用提案・電話・オンラインでの問い合わせ対応・操作マニュアルやスクール用資料の作成・マスタデータの作成・更新などのメンテナンス業務 1日あたり1～2件ほどお客様先を訪問し、新規導入時は平均3～4回（約2か月）かけて定着を支援します。導入後も継続的なフォローを行い、長期的な関係構築を担っていただきます。 ■魅力ポイント：・「ITの基礎」「システム運用」「顧客折衝」「課題解決力」など、将来に活かせるスキルを未経験から習得可能です。・訪問スケジュールを自分で組み立てやすく、残業は月10時間以下。土日祝休みで、私生活との両立がしやすい環境です。・出張は日帰りが中心で、宿泊を伴う出張は年1～2回程度。移動負担が少なく、お客様支援に集中できます。・借入ほぼなしの健全経営かつストック型ビジネスモデルのため、景気変動の影響を受けにくく、腰を据えて働けます。・将来的には営業やITコンサルティングなどへのキャリアチェンジも可能で、キャリアの選択肢が広がります。 ■求める人物像：・IT業界に興味があり、未経験から専門性を身につけたい方・人と話すことが好きで、相手の立場に立った丁寧な対応ができる方・感謝される仕事を通じて、長く安定して働きたい方・ワークライフバランスを大切にしつつ、将来のキャリアの幅も広げたい方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業本部住所：東京都千代田区外神田5-1-2 末広ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／末広町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 405万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～334,000円その他固定手当/月：45,000円～50,000円固定残業手当/月：37,700円～42,690円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 242,700円～426,690円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※決算賞与：賞与とは別に、業績に応じて決算賞与有(業績による)。過去実績は30万円～100万円程度です。※過去30年連続で支給しています！ ■インセンティブ支給有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡市/平尾駅】QA/QCエンジニア～残業10H程/上場企業並みの健全経営/開発支援も関われる

◇◆積算ソフト実績No1/土日祝休／残業月10h程／手当充実／未経験からITスキルを身に着けられる／TSR評点67点の健全経営企業／業界大手企業多数導入◇◆ ■業務概要：・当社商品『プラネスト』シリーズの品質管理　（製品仕様の調査、プログラムチェックなど製品開発支援）及び、付随して社内ヘルプデスク業務を担当します。主に社内問合せ内容に対応をするお仕事です。・弊社が開発しているパッケージソフト「プラネスト」シリーズの品質計画（テスト設計）、動作テスト、改善提案等の開発支援業務。・お客様への使用方法を指導するインストラクターや、各部門からの問い合わせの対応をお願いします。 <詳細> 1日に対応する問合せは多くて3－4件です。・開発サポート業務…開発製品のテストやヘルプ作成などの開発支援・社内ヘルプデスク…社内インストラクター（当社製品を導入されたユーザーへお客様サポートをしている担当）や、営業担当からの機能問合せ対応 ■魅力：・100％の独自＆社内による開発体制：お客様都合の仕様変更やスケジュールの圧迫がなく、アイデアや意見を出し合いながらつくりあげていくやりがいがあります。・東京商工リサーチの高い評点… 高い評点を獲得しており、借入もほぼなく健全かつ安定経営企業です。・ワークライフバランス… 土日祝休、残業も月10H程と少なくプライベートとの両立もしやすいです。商品に対するクレームも少なく、急な残業等も発生しにくいため計画的な業務設計がしやすい背景です。 ■組織体制：システム開発部全体13名、その内本ポジションに該当するメンバーは3名在籍しております。年齢層は30～40代で長期就業されている方も多い環境です。 ■当社の特徴：「PLANEST（プラネスト）シリーズ」とは：サブコンほか全国3800社以上の導入実績とIT業界トップクラスの売上シェアを持つ積算見積りパッケージで、建設・設備業の領域で有名な独自ブランドです。パソコン初心者でも簡単に積算業務ができるソフトとして支持を得ており、設備業者向け積算システムではシェアトップの製品です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市南区大楠2-21-20 コスモ・ソフト本社ビル勤務地最寄駅：西鉄大牟田線／平尾駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～243,000円その他固定手当/月：45,000円～50,000円固定残業手当/月：33,540円～42,690円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 253,540円～335,690円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※決算賞与：賞与とは別に、業績に応じて決算賞与有(業績による)。過去実績は30万円～100万円程度です。※過去30年連続で支給しています！ ■インセンティブ支給有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。