72ページ｜職種【技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）】の求人募集がある企業一覧

株式会社ブライセン

システムインテグレータ（SIer）

東京都中央区明石町8-1聖路加タワー29F、30F

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設立 1986年
従業員数 283名
平均年齢 39.6歳

求人情報全17件

【福岡／転勤なし】業務システム開発PM◇大手企業の新規開発／ほぼ100％一次請け◇福利厚生充実◎
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◇◆ほぼ100％一次請け／福利厚生充実／再雇用制度もあり長く働ける環境／マネジメントも手を動かす仕事もバランスよく経験できる◎／業務システム開発事業の福岡初期メンバー／福岡事務所にて事業をけん引◎◆◇ ■業務内容：システムの新規開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャーを担当していただきます。 ■業務の特徴： ◇マネジメントオンリーではなく、メンバー（社員、協力会社、弊社海外拠点メンバー）と一緒に要件定義～納品をお任せします。 ◇大手企業から中堅企業まで幅広い顧客のプロジェクトを担当していただく可能性があります。 ◇自社クラウドサービスの企画、設計・開発を担当していただく可能性があります。 ◇プロジェクトだけでなく、組織の管理（部下の育成・評価）を担当していただきます。 ■ポジションの魅力： ◇大手企業案件に興味のある方歓迎です。 ◇現職給与考慮／手を動かすことが好きな方おすすめです。 ◇マネジメント：プレイング＝3：7となります。 ◇セカンドキャリアも歓迎／定年再雇用制度で長く働けます。 ◇平均年収増加中・老舗独立系SIerです。 ◇自社開発サービスに携われる機会もあります。 ■福岡事務所について：グローバルエンジニアリング部自体は80名程度ですが、福岡事務所では、自社プロダクト事業に関わる営業担当が2名、データエンジニア事業に関わるエンジニアが5名で、毎年少しずつ人数は増えてきておりますが、今回募集する業務システム開発事業のメンバーはまだおりません。今後、福岡事務所にて事業をけん引していただける方をお待ちしております。 ■取引先事例： ANAケータリングサービス、NTTドコモ、がまかつ等 ■別枠記載の必須条件に加え、下記経験をお持ちの方は歓迎いたします：・業務システムの要件定義経験・React、Angularなどを利用したフロントエンド開発経験・物流・在庫管理、販売管理、購買管理の業務経験・外国籍メンバーとのプロジェクト経験・若手メンバーの教育経験（OJTなど）・リーダー教育経験変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡開発センター住所：福岡県福岡市中央区天神3丁目3番6号天神サンビル 3-B 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞年俸制 ※経験やスキルを考慮して決定します。＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,807,505円～5,780,424円その他固定手当/月：50,000円～70,000円固定残業手当/月：119,115円～177,660円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 462,000円～692,308円（13分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：職位手当 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回～管理監督者採用の場合～年収600～900万円月給462,000～692,308円基本給412,000～622,308円職能手当50,000～70,000円残業手当：無 ※管理監督者採用のため時間外労働適用外賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌／転勤なし】業務システム開発PM◇大手企業の新規開発／ほぼ100％一次請け◇福利厚生充実◎
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◇◆ほぼ100％一次請け／福利厚生充実／再雇用制度もあり長く働ける環境／マネジメントも手を動かす仕事もバランスよく経験できる◎／札幌事務所を盛り上げていただける方歓迎◆◇ ■業務内容：システムの新規開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャーを担当していただきます。 ■業務の特徴： ◇マネジメントオンリーではなく、メンバー（社員、協力会社、弊社海外拠点メンバー）と一緒に要件定義～納品をお任せします。 ◇大手企業から中堅企業まで幅広い顧客のプロジェクトを担当していただく可能性があります。 ◇自社クラウドサービスの企画、設計・開発を担当していただく可能性があります。 ◇プロジェクトだけでなく、組織の管理（部下の育成・評価）を担当していただきます。 ■ポジションの魅力： ◇大手企業案件に興味のある方歓迎です。 ◇現職給与考慮／手を動かすことが好きな方おすすめです。 ◇マネジメント：プレイング＝3：7となります。 ◇セカンドキャリアも歓迎／定年再雇用制度で長く働けます。 ◇平均年収増加中・老舗独立系SIerです。 ◇自社開発サービスに携われる機会もあります。 ■札幌事務所について：グローバルエンジニアリング部自体は80名程度ですが、札幌事務所のメンバーは現在3名（PL2名、メンバー1名）です。今後、事務所を盛り上げていただけるメンバーをお待ちしております。 ■取引先事例： ANAケータリングサービス、NTTドコモ、がまかつ等 ■別枠記載の必須条件に加え、下記経験をお持ちの方は歓迎いたします：・業務システムの要件定義経験・React、Angularなどを利用したフロントエンド開発経験・物流・在庫管理、販売管理、購買管理の業務経験・外国籍メンバーとのプロジェクト経験・若手メンバーの教育経験（OJTなど）・リーダー教育経験変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞札幌R&Dセンター住所：札幌市中央区南一条西一丁目2番松﨑ビル6F 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄線／大通駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞年俸制 ※経験やスキルを考慮して決定します。＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,807,505円～5,780,424円その他固定手当/月：50,000円～70,000円固定残業手当/月：119,115円～177,660円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 462,000円～692,308円（13分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：職位手当 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回～管理監督者採用の場合～年収600～900万円月給462,000～692,308円基本給412,000～622,308円職能手当50,000～70,000円残業手当：無 ※管理監督者採用のため時間外労働適用外賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エイジング

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都港区新橋2-2-9KDX新橋ビル6F

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設立 1986年
従業員数 57名
平均年齢 -

求人情報全5件

【新橋】プロジェクトマネージャー◇企業のDX支援事業／Web構築プラットフォーム『Liferay』

◇◆新橋駅徒歩5分／企業のDXを推進するプラットフォームを提供！社会的に影響の大きいシステムを手掛けています／大手企業との取引を中心に事業成長中◆◇ ■業務概要：様々な業界の法人顧客向けにDX化の支援を行っている当社で『Liferay』を用いた、コーポレートサイトや社内ポータルサイトを多くの企業様にカスタマイズを行い導入していただきます。 ■業務詳細：当社では、Web構築プラットフォーム『Liferay』を用い、課題のヒアリング～製品評価まで含めたAI、IoTソリューション提供しております。今後はより多くの企業様に導入を図るべく、高性能かつより安価に提供できるプロダクト開発をおこなっていただきます。【提案事例】大手事業会社：グローバル拠点間での情報共有を促進するため、Liferayを用いた企業ポータルを構築。ユーザーと管理者の利便性が向上。 ■社風： UP or OUTではなく、しっかりと成長させていく環境が用意されており、プロジェクト運営経験の浅いメンバーでも大型案件へのアサインや大手企業への提案フェーズ参画などの機会が沢山あります。 ■当社の特長：当社はオープンソースソフトウェアを利用したシステム開発の豊富な実績があり、独自のポータルDXサービスを展開しています。『子会社のポータル統合や、部門・プロジェクトポータルを迅速かつ品質良く構築』『カスタマイズやアドオンと組み合わせることで高度なアプリーケーションにも発展可能』などの特徴があり、自由度が高く幅広い業界のニーズに応えられるため、多数の問合せから受注に至ってます。また、日々進歩的な技術を追い求めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋2-2-9 KDX新橋ビル6階勤務地最寄駅：都営地下鉄都営三田線／内幸町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～12,000,000円＜月額＞ 583,333円～1,000,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：決算賞与（毎年実績有） ■管理監督者のため残業手当の支給なし／深夜労働時の手当は別途支給します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新橋】システムエンジニア◇自社内開発／キャリア形成・裁量権◎／企業のDX支援事業

◇◆新橋駅徒歩5分／企業のDXを推進するプラットフォームを提供！社会的に影響の大きいシステムを手掛けています／大手企業との取引を中心に事業成長中◆◇ ■業務内容： OSS（オープンソースソフトウェア）を利用したシステム開発実績が豊富な当社にて、BtoB向け案件を中心にシステム構築（システム設計～開発・保守サポート）を要件定義～下流までスキルに応じ担当いただきます。 ■仕事の魅力・やりがい：当社エンジニアは技術力だけでなくデジタルトランスフォーメーション（DX）を当社プロダクトの視点でコンサルティングするなど総合的な力を養う教育を行っており、最先端のサービスや技術に触れながらプロフェッショナルなPMやコンサルタントを目指していける環境があります。国益を担う企業との取引が多数のため、エンドユーザーとダイレクトにやり取りする中で、成長スピードが速いのも特徴です。 ■将来的なキャリアパス： Portal分野において、DXソリューションに関する専門知識を身に付けながら、課題解決のための幅広い知識を持ったスペシャリストに成長していただくことが可能です。UP or OUTではなく、しっかりと成長させていく環境が用意されており、ジュニアなメンバーでも大型案件へのアサインや大手企業への提案などの機会があります。 ■配属先情報： 4チーム体制で、1チームあたり3～9名の構成です。 ■当社の特長：当社はオープンソースソフトウェアを利用したシステム開発の豊富な実績があり、独自のポータルDXサービスを展開しています。『子会社のポータル統合や、部門・プロジェクトポータルを迅速かつ品質良く構築』『カスタマイズやアドオンと組み合わせることで高度なアプリーケーションにも発展可能』などの特徴があり、自由度が高く幅広い業界のニーズに応えられるため、多数の問合せから受注に至ってます。また、日々進歩的な技術を追い求めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋2-2-9 KDX新橋ビル6階勤務地最寄駅：都営地下鉄都営三田線／内幸町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,500,000円～8,000,000円＜月額＞ 458,333円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：決算賞与（毎年実績有） ■管理監督者のため残業手当の支給なし／深夜労働時の手当は別途支給します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コムネットシステム

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都目黒区上目黒2-9-1中目黒GS第1ビル4F

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設立 1995年
従業員数 40名
平均年齢 32.0歳

求人情報全10件

【中目黒／自社勤務】自社サービスのネットワークエンジニア＜設計構築＞◆平均残業9ｈ／リモート可

◆契約更新率99%！顧客満足度91%の自社サービス／要件定義・提案の最上流工程からアフターサポートまで一気通貫で対応／働き方を整えて勤務可能／資格支援制度あり◆ ■サブスクICT自社サービス「MALUTO」： ◎当社は「中小企業のICTインフラの土台をつくる」ことをミッションに、中小企業やベンチャー企業を中心にサービス提供しています。 ◎「MALUTO」は最新のネットワーク・セキュリティ機器をサブスクリプション型の料金体系で提供する独自サービスです。 ◎サブスクモデルのためお客様は初期コストを抑えながらも最新のネットワーク環境を整えることができ、事業拡大のために事業資金を活用できます。 ◎毎月の定額料金で「ネットワーク機器の構築/工事、アフターサービス、アップグレード対応」まで、まるっとご利用頂けるサービスとなっています。 ◎ビジネスモデルの特性上、国内に競合はほとんどおらず、独自性が高く提案しやすいサービスです。 ■業務内容：ネットワーク・インフラエンジニアとしてお客様のニーズに合わせたICT環境の提案・設計・導入構築・サポート業務を担当していただきます。当社ではエンジニアのキャリアを選択する覚悟を決めた方をお迎えし、1人前になっていただけるよう「エンジニア」として、「人」としての成長を会社全体でバックアップいたします。 ■業務詳細：エンドユーザーとの直接のお取引で、最新のネットワークセキュリティ技術を駆使して物理層からクラウドまで、エッジ端末からサーバ・アプリケーションまで、幅広い業務範囲でご活躍いただけます。また、最新機器に触れる機会が多く、セキュリティ、AI、クラウド、IoTなどの最新技術を習得できる環境です。 ■働き方について：仕事とプライベートのメリハリはついており、残業は月あたり平均９時間程。有給も取得しやすく、5年単位で付与されるリフレッシュ休暇を使いGWなどの休暇とあわせて15～20連休の取得も可能です◎ ■配属先情報：部長2名、メンバー12名の組織です。適性を超えたアサインはせず、本人の成長ペースを尊重します。異業種からの転職が多く、アパレル・船乗り・食品メーカー物流業界・銀行など、多様な経歴の方が在籍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区上目黒2-9-1 中目黒GS第1ビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／中目黒駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～450,000円その他固定手当/月：45,000円～100,000円＜月給＞ 405,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：基本給1か月分×2回(業績により変動) ■昇給：年1回（7月） ■モデル年収：年収600万円入社6年目 Mgr,/エキスパート年収750万円入社10年目部長/スペシャリスト賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【中目黒／自社開発】ネットワークエンジニア(設計構築メイン)◆平均残業9ｈ／保守運用の経験者歓迎

◇リピート率99%の自社サービス／ポテンシャル採用／夜勤無し／土日祝休／保守運用から設計構築にチャレンジ★リモート可／資格支援制度あり◇ ■当社の特徴：・コムネットシステムは、ITインフラやセキュリティ分野において、幅広い経験と実績を持ち、顧客企業のニーズに柔軟かつ迅速に対応できるサービスを提供しています。・自社独自サービスMALUTO（サブスクリプションサービス）も展開しており、お客様のITインフラ構築から運用まで効率的にサポートしています。 ■業務内容：・ネットワークの設計構築業務をお任せします。設計構築業務にて技術力を高めてからは、ネットワーク／インフラエンジニアとしてお客様のニーズに合わせたICT環境の提案・設計・導入構築・サポート業務を担当します。・その後はプロジェクトを取りまとめるPMや、内勤に移って導入後サポート／コンサルティングへのキャリアパスが用意されています。 ■サブスクICT自社サービス「MALUTO」： ◎当社は「中小企業のICTインフラの土台をつくる」ことをミッションに、中小企業やベンチャー企業を中心にサービス提供しています。 ◎「MALUTO」は最新のネットワーク・セキュリティ機器をサブスクリプション型の料金体系で提供する独自サービスです。 ◎毎月の定額料金で「ネットワーク機器の構築/工事、アフターサービス、アップグレード対応」まで、まるっとご利用頂けるサービスとなっています。 ◎国内に競合はほとんどおらず、独自性が高く提案しやすいサービスです。 ■業務詳細：・プライム案件が多く、最新のネットワークセキュリティ技術を駆使して物理層からクラウドまで、エッジ端末からサーバ・アプリケーションまで、幅広い業務範囲でご活躍いただけます。最上流の要件定義から携わることができることも特徴です。・最新機器に触れる機会が多く、チーム制で温かい社風なので相談もしやすく早期で実力がつく環境です。キャリアステップとして、ご志向に合わせてマネジメントをお任せすることも可能。・セキュリティ、AI、クラウド、IoTなどの最新技術を習得できる環境です。 ■配属先情報：部長2名、メンバー12名の組織です。適性を超えたアサインはせず、本人の成長ペースを尊重します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区上目黒2-9-1 中目黒GS第1ビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／中目黒駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円その他固定手当/月：45,000円～100,000円＜月給＞ 295,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：基本給1か月分×2回(業績により変動) ■昇給：年1回（7月） ■モデル年収：年収470万円入社3年目主任年収600万円入社6年目 Mgr,/エキスパート年収750万円入社10年目部長/スペシャリスト賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エー・アンド・ディ

システムインテグレータ（SIer）

東京都品川区東五反田5-23-1第2五反田不二越ビル6F

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設立 1994年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全1件

【PL候補】開発経験不問◆運用保守プロジェクト◆残業10h◆地方自治体と100％プライム取引あり

■職務概要当社の主要事業であるシステムの保守運用を中心としたSES事業の拡大に伴い、将来のプロジェクトを牽引するリーダー候補を増員募集します。特に、開発業務ではなく、運用保守の領域でチームをまとめ、マネジメントのキャリアを築くことができます。 ■仕事内容入社後まずは、10名規模の運用保守プロジェクトにおいて、リーダー候補として既存リーダーのサポートからスタートします。業務に慣れた後、リーダー業務もお任せします。 ■業務内容詳細・運用保守業務お客様のシステムまたはプロダクトを安定稼働するための保守、監視、障害対応や改善提案など。環境及びツール等：Windows、Linux、Mac、JP1、HULFT、Oracle、SQL、Python、VBA、Shell、Git、bash等など・顧客折衝、関係構築お客様との窓口となり、プロジェクトの状況報告、改善提案、課題ヒアリングなどを実施　・ヘルプデスク運用 FAQ作成、サポート体制の構築・改善等。 ※ヘルプデスクの顧客対応は現メンバーが実施。・チームマネジメント・育成メンバーのタスク・進捗管理、評価、育成やプロジェクトの状況把握と報告、課題解決など。 ■ゆくゆくお任せする業務リーダー業務が一人でできるようになった段階で、プロジェクトをお任せする予定です。将来的には大規模プロジェクトのリーダーとして、さらなる責任あるポジションでの活躍を期待しています。また、「地方自治体の情報システム部門の計画策定」といった最上流工程を手掛けるITコンサルタントへのキャリアチェンジも可能です！（実績あり） ■組織構成当社は現在、社員数30名の組織です。配属を予定しているSES事業は約10名が１チームとなりプロジェクトを運営しています。 ■企業の特徴当社は1994年の設立以来、システムエンジニアリングサービスからコンサルティング、受託開発と事業領域を拡大し続けています。2019年にラボラトリ機能を設置し、革新的なサービスを生み出すための環境を整備。2021年からは各事業セグメント別に子会社を設立し、迅速な対応を可能にしました。社員一人ひとりの成長を支援するための研修制度やキャリアパスがあり、技術力と人間力を高めるための育成に力を入れています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞クライアント先住所：都内近郊受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都品川区東五反田５－２３－１アサヤマビル６階勤務地最寄駅：山手線／五反田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,500円～307,500円その他固定手当/月：55,000円＜月給＞ 270,500円～362,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験、能力を考慮の上決定します。 ■給与改定：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月／業績による）※2024年度支給実績（夏季＋冬季）1.6ヶ月 ■決算賞与あり（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社船昌

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都大田区東海3-9-5船昌ビル

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設立 1967年
従業員数 128名
平均年齢 35.6歳

求人情報全13件

社内SE（開発寄り）SIer出身歓迎◇社内DX推進をお任せ／システムのドキュメント化など／残業10h

◎残業少なめ／DX推進を進める裁量権のあるポジション／創業90年超の安定企業の社内SEとしてバランスのとれた働き方をしていただけます◎ ■業務内容：同社の社内SEとして、同社のシステムの運用保守、最適化、社内のDX化へ携わって頂きます。またゆくゆくは基幹システムの改修・刷新等の業務にも携わって頂く予定です。 ※同社の基幹システム：基幹システムは在庫管理や仕入れ販売、発注、価格設定などの受発注を中心としたもので、経理データなどの含め幅広く網羅しているものです。 ■業務詳細：・VBAにて作成されているシステムのドキュメント化・基幹システムの仕様書作成・SQLを使用したDBからのデータ抽出・運用、保守・ベンダーとの折衝・プロジェクトマネジメント・システム企画 ■キャリアパス・現在経営方針としてDX変革を進めている過渡期となります。の基幹システムに対し開発・改修、その他テレワーク対応や社内ネットワーク見直しや一新を行い、ここ2年で数億単位でのIT投資を行っているため、影響力があり非常にやりがいのあるポジションです。・ゆくゆくは社内SEやシステム企画として上流工程にも携われる機会があり、プロジェクトマネージャーとしてベンダー選定、要件定義などに携わりプロジェクト全体をコントロールして頂きます。 ■組織構成： 3名が在籍しているシステム開発課への配属となります。大きく運用チームと開発チームに分かれており、今回は課長代理（30代前半）1名が在籍する開発チームへの配属予定です。 ■就業環境：・残業時間は、月10時間弱程度で、安定した就業環境です（繁閑期によって変動します）。お休みは市場カレンダーにの取り基本的に（日）（水）休みとなりますが有給取得率も60％～70％で推移しており働きやすき環境です。 ■当社の魅力：同社は「私たちは食を通じて人に健康と幸福を提供する。」を理念とし、これまで変化に対応しながら、90年余りにわたって青果物の流通に携わってきました。今後は、契約産地・扱う品目を増やしていき、安定供給は勿論のこと、多様化するお客様のニーズにしっかりとした提案力で応えていき、食を通じて取引先や消費者の皆様によりお役に立てるよう、新たな価値を提供し続けられる企業を今後も目指していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区東海3-9-5 船昌ビル勤務地最寄駅：東京モノレール線／流通センター駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～540万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,000円～338,760円＜月給＞ 248,000円～338,760円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：3ヵ月分（年4回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トーショー

医療機器メーカー業界

東京都大田区東糀谷3-8-8

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設立 1971年
従業員数 705名
平均年齢 -

求人情報全142件

【長崎／大橋町】未経験歓迎＊システムエンジニア《IoT製品の仕様変更や客先でのTS等＊長期研修あり》
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【ITの基礎知識があれば応募OK◎／医療現場で薬剤師の仕事を助ける「調剤支援システム」のカスタマーサポート／調剤支援機器・システムで総合病院でのシェアNo.1】【はじめに】当ポジションは自社販売している大型IoT製品や薬剤システムの運用～保守を担うシステムエンジニア職となっております。未経験からチャレンジできる事に加えて、メーカー直雇用という貴重な求人となっております。IT領域へキャリアチェンジされたい方歓迎しております！【業務内容】お客様との仕様打合せや現地でのシステムカスタマイズも発生するため、社内でのデスクワークが6割、お客様先での業務が4割ほどとなります。また、外部のITベンダーとの打ち合わせ等もあるため、関係者が多いのも当職種の特徴の一つとなります。最初は一つの製品を担当いただきシステムと製品専門性を高めて頂きますが、経験に応じて他のシステムや対応範囲を広げて頂きます。【ポジションの魅力】・長期間の研修を用意しているため職種未経験＆技術的な知識が全く無い方でも立ち上りが可能となっております。・業界トップクラスの調剤システムやIoT製品を扱っており、業務を通して最新の技術に触れることが可能です。・正社員登用は前提の採用です。就業態度に問題がなければ原則登用となり、業界トップクラスシェアを誇る優良企業の正社員として安定就業が可能です。（登用率98%、試験ノルマなし）【同社の魅力】 ◆医療業界に貢献：最新のIoT技術に注力しており、これまで人の手でアナログに行われていた薬剤管理を、全自動で管理、調整、計測、分包まで対応可能にしました。当社の製品やシステムが、24時間止めてはならない医療現場の安心安全や、医療従事者の負担軽減に大きく貢献しています。 ◆高いシェアを持つ製品：調剤というニッチな分野で、業界トップクラスのシェアを誇る製品が多数あります。寡占市場だからこそ、競合製品を使っている顧客からいかにシェアを獲得するか試行錯誤する面白さがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞長崎営業所住所：長崎県長崎市大橋町27番20号ハピネス文教 2階勤務地最寄駅：長崎電鉄線／長崎大学駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円固定残業手当/月：40,000円～70,000円（固定残業時間33時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・スキルを考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛媛／松山】未経験歓迎＊システムエンジニア《IoT製品の仕様変更や客先でのTS等＊長期研修あり！》
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【ITの基礎知識があれば応募OK◎／医療現場で薬剤師の仕事を助ける「調剤支援システム」のカスタマーサポート／調剤支援機器・システムで総合病院でのシェアNo.1】【はじめに】当ポジションは自社販売している大型IoT製品や薬剤システムの運用～保守を担うシステムエンジニア職となっております。未経験からチャレンジできる事に加えて、メーカー直雇用という貴重な求人となっております。IT領域へキャリアチェンジされたい方歓迎しております！【業務内容】お客様との仕様打合せや現地でのシステムカスタマイズも発生するため、社内でのデスクワークが6割、お客様先での業務が4割ほどとなります。また、外部のITベンダーとの打ち合わせ等もあるため、関係者が多いのも当職種の特徴の一つとなります。最初は一つの製品を担当いただきシステムと製品専門性を高めて頂きますが、経験に応じて他のシステムや対応範囲を広げて頂きます。【ポジションの魅力】・長期間の研修を用意しているため職種未経験＆技術的な知識が全く無い方でも立ち上りが可能となっております。・業界トップクラスの調剤システムやIoT製品を扱っており、業務を通して最新の技術に触れることが可能です。・正社員登用は前提の採用です。就業態度に問題がなければ原則登用となり、業界トップクラスシェアを誇る優良企業の正社員として安定就業が可能です。（登用率98%、試験ノルマなし）【同社の魅力】 ◆医療業界に貢献：最新のIoT技術に注力しており、これまで人の手でアナログに行われていた薬剤管理を、全自動で管理、調整、計測、分包まで対応可能にしました。当社の製品やシステムが、24時間止めてはならない医療現場の安心安全や、医療従事者の負担軽減に大きく貢献しています。 ◆高いシェアを持つ製品：調剤というニッチな分野で、業界トップクラスのシェアを誇る製品が多数あります。寡占市場だからこそ、競合製品を使っている顧客からいかにシェアを獲得するか試行錯誤する面白さがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞松山営業所住所：愛媛県松山市古川西2-8-1 西沢ビル103号勤務地最寄駅：伊予鉄郡中線／鎌田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円固定残業手当/月：40,000円～70,000円（固定残業時間33時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・スキルを考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本プロセス株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都品川区大崎1-11-1ゲートシティ大崎ウエストタワー22F

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設立 1967年
従業員数 648名
平均年齢 38.0歳

求人情報全25件

【府中】開発エンジニア◆第二新卒歓迎◆Java◆官公庁向け情報処理システム◆年収521万～
- NEW
～1.5次請けSI企業にて大規模PJに参画／スキル・年収アップが叶う～ ●Java、JavaScript、C#、C++、Pythonでの開発経験がある方積極採用 ●58年連続黒字の安定基盤×5期連続営業利益最高額を更新 ●フレックス×月平均残業11.5h×充実した福利厚生でWLBも叶う ■業務概要主に、官公庁向け情報処理システム開発業務となります。システム提案～開発～維持・保守の一連の作業を弊社チームの一員として、一緒に取り組んでいただきます。 ■職務詳細 ◎プロジェクト規模・開発期間：複数年・人数規模：10名～20名 ◎技術環境（スタック）　1.OS : Windows、Linuxのうちいずれか　2.言語 : Java、C++、JavaScriptのうちいずれか。　　　React 、Python、SQL（優先度低。あればなお良い）　3.構成管理 : Git、SVN ◎案件情報について（一例）　1.案件名 : 地球観測衛星地上システム　2.概要 : 衛星で観測された画像データを処理する地上システムの開発　3.規模 : ピーク時15名体制　4.期間 : 2026年4月～2027年3月 ◎勤務形態／出社頻度（1）神奈川県横浜市戸塚区上倉田町（2）東京都府中市住吉町機密性の高いプロジェクトとなるため出社が前提となります。現住所からの通勤が難しい場合は転居費用を負担させていただきます。 ■労働環境・離職率：5%以下・月間平均残業時間：11.5h ・平均年齢：38歳・平均勤続年数：13年 ■休暇制度・年間休日：125日（有給休暇を除く）・平均有給取得日数：14日（取得率78％） ■日本プロセスの特徴大規模システムの一機能の開発担当ではなく、お客様の業務を支えるシステム全体に関わる立場で責任を果たすことができるやりがいのある現場が多いのが他社にない特徴と考えています。また、マネージャーの多くが、プレイングマネージャーとして、第一線で開発に携わりながら、チームのマネジメントを行っており、常に技術に触れ続けられる環境でキャリアアップが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京都住所：東京都府中市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 521万円～595万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～332,000円＜月給＞ 290,000円～332,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収に月11.5時間の想定残業手当を含む経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ■昇級年1回 ■賞与年2回（7月・12月）その他前払退職金手当あり（または企業型確定拠出年金　いずれか選択可能） ※勤続年数および職位によって変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【リモート推進】開発エンジニア（WEB・クラウド）◆モダン技術◆大手プライム案件◆年収755万～
- NEW
～最新のモダン技術に触れながら上流から一気通貫で開発～ ●創業以来58年黒字経営／5期連続売上高・営業利益最高額更新／自己資本比率76.6％で盤石な経営基盤 ●大手メーカ、Sier、ユーザ企業から受注したWEBのSaaS/パッケージ開発・構築業務をお任せ ●顧客との要件定義から参画／上流～開発まで一気通貫 ●リモート推進事業部／月残業平均11.5h／有給取得率78% ■業務概要大手メーカ、Sier、ユーザ企業から受注したWEBのSaaS/パッケージ開発・構築業務となります。 ■職務詳細・要件整理・システム設計を含む上流設計～開発までをご担当いただきます。・プラットフォームは主にAzure/AWSのマネージドサービスを利用したクラウドサービスやLinuxサーバ上でのオンプレ環境を利用したものとなります。・お客様への提案・仕様調整や最新技術への積極的な取組み・経験ができる職場のため、やりがいや成長ができる仕事です。＜技術スタック＞ ◎言語：Java、Python、TypeScript、JavaScript、HTML/CSS、SQL ◎フレームワーク：Vue.js、React、Angular、Spring Boot、Django、FastAPI ◎クラウド：Azure、AWS（Managed Service中心） ◎CI/CD：GitHub Actions、GitOps、Docker、Kubernetes ■働き方・リモート推進の事業部となります・Zoom,Teams等のweb会議システムや、チャットツール等の活用し、リモート開発、テレワークを実施しています。 ■充実した休暇制度年間休日125日（有給休暇を除く）、平均有給取得日数14日（取得率78％）と、プライベートと仕事を両立しやすい環境が整っています。育休明け復職率は100%であり、男性育休取得者も年々増加しています。 ■魅力平均年収773万円（8年連続増加） 4期連続で全社員の賃上げを実施しており、2025年度は全社員3.2％以上のベースアップ、業績連動賞与総額は8期連続で最高額を更新しています。また、資格取得報奨金など様々な手当があり、年収アップ・スキルアップを同時に目指せる職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞川崎事業所住所：神奈川県川崎市川崎区駅前本町12-1 川崎駅前タワー・リバーク16F 勤務地最寄駅：JR東海道線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 755万円～842万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：343,000円～383,000円固定残業手当/月：75,030円～83,780円（固定残業時間28時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 418,030円～466,780円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ■昇級年1回（8月） ■賞与年2回（7月・12月）その他前払退職金手当あり（または企業型確定拠出年金　いずれか選択可能） ※勤続年数および職位によって変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

松尾電機株式会社

電子部品メーカー

大阪府豊中市千成町3-5-3

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設立 1949年
従業員数 227名
平均年齢 50.0歳

求人情報全6件

【豊中/社内SE】インフラ・システム運用/残業・転勤無し/東証スタンダード上場企業

～第二新卒歓迎／残業ほぼなしで働き方◎／転勤なし／新幹線や自動車などに必要不可欠な電子部品のリードカンパニー～ ■業務内容：同社の情報システム部門にてSE又はプログラマーの業務に従事していただきます。これまでの経験を活かし、全社の情報システム業務に携わることができるやりがいのあるお仕事です。【具体的な業務】　 ■はじめに取り組んでいただく内容弊社固有のシステム以外の業務から順次引き継いでいただきます・定型的なデータ作成と提供業務・問合せ・依頼・インシデントなどの管理業務・WindowsやOfficeなどの一般ソフトやPCハードの問合せ対応・データ更新時のチェック業務(二重チェックなど) ・PCやソフトの管理業務 ■上記の引継ぎ後お任せする内容・ERPを利用した全社基幹システムの維持・改善・開発業務・全社のパソコン管理業務・情報システムインフラ（ネットワークなど）の維持・改善業務・情報システムを通した全社業務効率化 ■組織構成部署には室長1名、主任１名、課員1名（再雇用）の3名が所属しております。課員は主に業務のサポートを行っています。【製品について】・同社では主に2種類の電子部品を中心に製造・販売をしています。（1）タンタルコンデンサ蓄電機能と放電機能を併せ持った部品で、一時的にたくさんの電気を必要とする場面や、電源が不安定になった際に電気を放ち、製品がうまく作用するようにサポートするものです。特にタンタルコンデンサは小さいサイズで大容量の電気を貯めることができ、製品の小型化を実現します。（2）回路保護電子電子機器を守るための部品です。過電圧や、ショートが発生した際に、電子機器が壊れないように守る役割です。 ■今後の方向性・自動車のEV化に伴い製品のニーズが高まっているため市場の拡大が期待されます。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府豊中市千成町3-5-3 勤務地最寄駅：阪急線／神崎川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 370万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～488,000円＜月給＞ 260,000円～488,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、経験やスキルなどを選考で考慮し決定いたします。場合によっては年収が上下しますのでご了承ください。 ■賞与実績：年2回/業績連動型(昨年度実績2.4か月) ■昇給実績：年1回能力及び経験次第では、5年後を目途に情報システム室長にチャレンジできます。（年収500万円～）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ユニインフォーメーション株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都大田区蒲田5-28-4ECS第27ビル7F

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設立 1982年
従業員数 253名
平均年齢 42.0歳

求人情報全3件

【静岡県磐田市】システム開発支援※大手上場企業との取引多数で安定／社風◎／年間休日120日以上

～残業時間月平均20時間／転居を伴う転勤なし／第二新卒歓迎／大手企業との直接取引多数／年間休日120日以上／コミュニケーションがとりやすく働きやすい社風～ ■業務内容：【変更の範囲：弊社の定める業務内】コンピュータソフトウェアの設計、開発業務検査で下記のいずれかの技術に関する業務をお任せします。 ≪詳細≫ ・C言語、C＋＋、C＃、Java言語、VB.netによるアプリケーション開発・データーベース・組込ソフト開発等開発エンジニアと聞いた際に、椅子に座って開発を行うイメージがあるかと思いますが、今回募集しているポジションは工場内の業務効率化を促進するためのプロジェクトをお任せするため、現場に行き、開発作業を行うという業務も発生いたします。自分自身が携わった開発が工場の効率化に役立ったことを実感できるため、やりがいを感じながら従事できる環境です。 ■研修体制： 1週間～2週間ほど外部研修にご参加いただき、基礎を学んでいただいた後、OJTを通じて徐々に業務に慣れていただけます。配属先に当社社員が1名常駐しておりますので、マンツーマンで指導していただけます。又、研修制度も充実しており、スキルに合わせて様々な研修機会があるため、スキルアップも叶う環境です。 ■社内イベント：プロジェクトチームとして現場に長期常駐しながら、業務を行うことも珍しくないため、出来るだけ多くの社員が交流を図れるようイベントや食事会など社内イベントも用意しています。もちろん任意参加ですが、若手社員を中心に企画を考え、数多くの社員が参加しています。 ■魅力：・昭和57年設立以来どの資本系列にも属さない、独立系ソフトウェアハウスとして事務計算分野から制御システム分野までお客様のご要求にこたえられる技術力を蓄積しており、お客様から厚い信頼をいただいております。・大手・上場企業の直接取引も多数あり、確かな経営基盤が特色です。・社員同士での交流が盛んでアットホームな社風です。常駐先では会社の垣根を越えてコミュニケーションがとれるなど働きやすい環境です。全国からお問い合わせがくるシステム開発に携われます。・メリハリをつけて働ける環境が整っており、未経験の方でも安心してご入社いただけます。

＜勤務地詳細1＞磐田事業所住所：静岡県磐田市鳥の瀬129-1 勤務地最寄駅：JR線／磐田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞請負先 (磐田）住所：静岡県磐田市受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、同社規定に基づき決定します。 ※経験・資格に応じて給与優遇措置あり ■昇給：有　2,500～20,000円／月（前年度実績） ■賞与：有　年2回（2ヶ月分／前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡県磐田市】ネットワーク構築・運用※大手上場企業との取引多数で安定／社風◎／年間休日120日以上

～大手企業との直接取引多数／年間休日120日以上／コミュニケーションがとりやすく働きやすい社風～ ■業務内容：ネットワーク構築あるいは運用業務をお任せします。 ■業務詳細：・サーバ構築・ネットワーク設計・ネットワーク監視業務、および障害切り分け・障害対応・ユーザーサポート経験・スキルに応じ、配属先やお任せする業務を決定いたします。 ■研修体制：それぞれのチームに研修プログラムがあり、2～3ヶ月かけて勉強やロープレを通じて徐々に業務に慣れていただけます。研修制度も充実しており、スキルに合わせて様々な研修機会があるため、スキルアップも叶う環境です。 ■社内イベント：プロジェクトチームとして現場に長期常駐しながら、業務を行うことも珍しくないため、出来るだけ多くの社員が交流を図れるようイベントや食事会など社内イベントも用意しています。もちろん任意参加ですが、若手社員を中心に企画を考え、数多くの社員が参加しています。 ■魅力：・当社は、昭和57年設立以来どの資本系列にも属さない、独立系ソフトウェアハウスとして事務計算分野から制御システム分野までお客様のご要求にこたえられる技術力を蓄積して参りました。・大手・上場企業の直接取引も多数あり、確かな経営基盤が特色です。・社員同士での交流が盛んでアットホームな社風です。常駐先では会社の垣根を越えてコミュニケーションがとれるなど働きやすい環境です。

＜勤務地詳細＞磐田事業所住所：静岡県磐田市鳥の瀬129-1 勤務地最寄駅：JR線／磐田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 320万円～510万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,000円～350,000円＜月給＞ 217,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、同社規定に基づき決定します。 ※経験・資格に応じて給与優遇措置あり ■昇給：有　2,500～20,000円／月（前年度実績） ■賞与：有　年2回（2ヶ月分／前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社バルカーミカワフロンテック

石油化学メーカー

愛知県新城市川田字本宮道8-52

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設立 1951年
従業員数 178名
平均年齢 37.8歳

求人情報全4件

【愛知田原】未経験歓迎！社内SE・ヘルプデスク◆東証プライム上場◆バルカーグループ／年休125日

■仕事内容：バルカーグループの生産会社である当社にて、社内SE業務をお任せします。 ■業務詳細：＜PCの設置・交換・返却対応＞ ◇入社する方のアカウント作成申請やPCの調達 ◇キッティング作業、設置（各種システムの設定やドライバーインストールなど） ◇一定期間使用したPCの定期交換…基本的にはデータ移行やキッティング作業、交換・古い機器の返却までを担当＜ヘルプデスク業務＞ ◇各部署からの問い合わせ対応 ※社内で解決できない案件は本社のヘルプデスクへ相談し解決します＜システムの開発・管理＞ ◇基幹システムやパッケージシステムの管理・運用 ◇社内ポータルサイトやマクロの作成など簡単なものについては、必要に応じて開発を行う＜IT機器の運用・管理＞ ◇ファイルサーバーや複合機、デジタルサイネージ機器などのIT機器の運用・管理 ◇社内のPCの棚卸を実施（半期に一回） ◇交換が必要なタイミングでは、機器の選定・発注、使い方の周知も行い従業員が不自由なく業務を進められるようにサポートを行う＜その他＞ ◇イベント時のサポート社内イベント等では、必要に応じてITに関するサポートを行う ■組織構成：＜管理部管理課 IT係＞管理課（12名）課長1名、総務人事係5名、経理係2名、IT係3名の組織体制。 ■当社について：当社は、昭和19年創業以来、プラントメーカをはじめ化工機を通じた輸出及び高温・高圧・低温・真空を取り扱うエンドユーザーにおいてご使用いただいており、昨今はとくに半導体に特化した製品を多く生産しています。バルカーグループの生産会社として、半導体、化学、医薬、真空、製鉄、造船、自動車、航空宇宙など様々な産業向けにシール製品、ふっ素樹脂製品を設計、製造工業用機械器具、金属パッキン、ガスケット及びシートライニング加工の製造をしています。 ■バルカーグループ： ◇1927年の創業以来、工業用シール製品、ふっ素樹脂加工製品のパイオニアとして、日本経済の発展を支えてきました。 ◇配管・機器用シール材を扱うシール製品事業、ふっ素樹脂を軸に複数の機能を兼備した製品を扱う機能樹脂製品事業、将来の成長が期待され、環境負荷低減に関連するその他事業を軸に展開しています。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞田原工場住所：愛知県田原市浦町鬼塚39番地22 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,000円～286,000円＜月給＞ 211,000円～286,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■上記年収は月残業10時間想定です、 ■賞与：年2回（実績5.0ヶ月） ■昇給：年1回（2025年度の昇給率：8.14％） ■年収例：班長年収約560万円～/管理職年収約700万円～　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本経営ＬＩＮＫ

経営・戦略コンサルティング

大阪府豊中市寺内2-13-3日本経営ビル

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設立 1986年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【大阪／豊中】社内SE（インフラエンジニア）◆年休120日以上◆平均残業10h◆福利厚生◎
- NEW
～汎用性の高いシステム開発スキルを身に着ける／年休120日以上／フルフレックス・在宅勤務可など柔軟に働ける～ ■業務内容：・グループ全体のITシステムの保守／維持管理を中心に、企画／構築／導入／改善など、幅広く担当していただきます。・今後、会社としてIT分野の強化を図る方針であり、様々なプロジェクトに企画段階から携われる可能性もあります。ぜひ弊社で、あなたのITエンジニアとしての経験、ノウハウを活かし、我々と一緒にITによる経営革新を進めませんか。 ■具体的な業務内容（例）：・拠点内、拠点間ネットワークの構築、運用・セキュリティ管理、ベンダーとの交渉・調整、その他ITシステムサポート・PC／iPad／iPhone等のIT資産管理、ID管理・アプリケーションのライセンス、ID発行管理・各種IT関連プロジェクトの推進他 ■職場環境・今後の動き：手を挙げればいくらでもチャレンジできる環境です。会社として良い提案には投資を惜しみません。IT部門には社長・役員直下のプロジェクトがあり、非常に重要な部署として位置付けられています。今後、5～10年程度をかけて社内システムの刷新・新システムの開発など様々な動きを行う予定であり、あるべき姿を目指して専門人材を増やしIT組織全体を強化していく方針です。 ■配属先情報：情報システム部部長（50歳代）、次長（40歳代）、課長代理（40歳代）、スタッフ4名（30～40歳代）※別部署に、アプリケーション開発担当（15名）も在籍しております。 ■当社の特徴：・当社は2017年に創業50周年を迎え、医療・介護・福祉業界に経営資源を集中したコンサルティングを行っております。グループでは約600名の規模、関連会社を含めると約2,400名の規模で独立系のコンサルティングファームとしては業界屈指の規模となっております。・アカウンティングファームをグループに持つ強みを活かし、どのような提案であっても決算書等の財務状況を把握した上で提案を行うため、お客様一人ひとり、経営者の方の個別事情に応じたオーダーメイドのサービス提供が可能です。・また、全従業員とそのご家族を本当の家族のように大切にし、強い結びつきをもってお客様に最高のコンサルティングを行うことにより、成長発展しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府豊中市寺内2-13-3 日本経営ビル勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／北大阪急行線／緑地公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～370,000円＜月給＞ 250,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■能力・経験に応じて応相談 ■賞与（実績）：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（10月） ■年収別給与内訳：・年収：400万円／月収：260,000円／賞与：880,000円・年収：500万円／月収：316,000円／賞与：1,208,000円 ■残業手当：有（管理職除く）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／豊中】社内SE（アプリエンジニア）◆年休120日以上◆平均残業10h◆福利厚生◎
- 締切間近
～汎用性の高いシステム開発スキルを身に着ける／フルフレックス・在宅勤務可など柔軟に働ける～ ■業務内容：・当社内コンサルティング部門と協働で「ITを活用した業務革新」を推進していただきます（情報システム部在籍）。その中で、ITシステムの企画／要件定義／設計／パッケージ選定／導入／成果刈り取りまで、幅広くご担当いただきます。・会社としてIT分野の強化を図っており、様々なプロジェクトに企画段階から携われる可能性があります。ぜひ弊社で、あなたのITエンジニアとしての経験、ノウハウを活かし、我々と一緒にITによる経営革新を進めませんか。 ■具体的な業務内容（例）：・コンサル部門と協働で業務革新の検討・ITの企画／要件定義／設計／パッケージ選定／導入／成果刈り取り・要求仕様の作成とWBSへの落とし込み・スケジュール管理・課題管理・コンサル部門内の外販部隊との連携他 ■職場環境・今後の動き：手を挙げればいくらでもチャレンジできる環境です。会社として良い提案には投資を惜しみません。IT部門には社長・役員直下のプロジェクトがあり、非常に重要な部署として位置付けられています。今後、5～10年程度をかけて社内システムの刷新・新システムの開発など様々な動きを行う予定であり、あるべき姿を目指して専門人材を増やしIT組織全体を強化していく方針です。 ■配属先情報：情報システム部部長（50歳代）、次長（40歳代）、課長代理（40歳代）、スタッフ4名（30～40歳代）※別部署に、アプリケーション開発担当（15名）も在籍しております。 ■当社の特徴：当社は2017年に創業50周年を迎え、医療・介護・福祉業界に経営資源を集中したコンサルティングを行っております。グループでは約600名の規模、関連会社を含めると約2,400名の規模で独立系のコンサルティングファームとしては業界屈指の規模となっております。アカウンティングファームをグループに持つ強みを活かし、どのような提案であっても決算書等の財務状況を把握した上で提案を行うため、お客様一人ひとり、経営者の方の個別事情に応じたオーダーメイドのサービス提供が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府豊中市寺内2-13-3 日本経営ビル勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／北大阪急行線／緑地公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～562,500円＜月給＞ 375,000円～562,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■能力・経験に応じて応相談 ■賞与（実績）：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（10月） ■年収別給与内訳：・年収：400万円／月収：260,000円／賞与：880,000円・年収：500万円／月収：316,000円／賞与1,208,000円 ■残業手当：有（管理職除く）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ソニー損害保険株式会社

損害保険

東京都大田区蒲田5-37-1アロマスクエア11F

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設立 1998年
従業員数 1,617名
平均年齢 39.0歳

求人情報全39件

【蒲田】アプリケーション開発PM・PL◆DX・AI推進／上流工程／フレックス／ソニーG◆

◇システム開発プロジェクトの推進経験、またはDX施策の企画・実行経験をお持ちの方へ／ダイレクト損保トップクラスのシェア／少数精鋭×裁量◎◇ 【求人部署と業務内容】以下のいずれかの部署に配属となります。【DXシステム開発部】・マーケティングシステム課：主にお客様向けシステムを担当し、保険の見積・申込み、保険金請求を行うWebサービスの開発を担います。プロジェクトマネージャー／リーダーとして業務部門との折衝およびベンダーコントロールを行い、プロジェクトを推進します。・DX推進課：業務の効率化・高度化を目的としたDX／AI活用の推進および開発を担います。AIボット、AIエージェント、RPAなどの開発に取り組んでいます。・アプリ基盤課：システム共通機能の開発、API基盤・AI基盤の整備、開発標準の策定および開発業務の効率化施策の推進を担います。【業務システム開発部】・カスタマーセンターシステム課：カスタマーセンター向けシステムを担当し、オペレーションを支える各種システムの開発・運用を担います。プロジェクトマネージャー／リーダーとして、業務部門との折衝およびベンダーコントロールを行い、プロジェクトを推進します。【担当工程】・開発工程としては、主に開発計画、要件定義、システムテストなどの上流工程を担当します。・案件規模は小規模な改修から、新商品対応や新サービス立ち上げに伴う大規模開発まで多岐にわたります。入社後は小規模案件から経験し、当社のシステムや開発プロセスを習得いただいた後、スキルに応じて徐々に担当領域を拡大します。・社内向けのAIボットやAIエージェントについては内製も行っています。【部・課のミッション】お客様向けシステム、カスタマーセンター向けシステムの開発プロジェクト推進および運用保守を担います。また、DX／AI活用の推進・開発を通じた業務高度化を実現します。さらに、新規事業・サービス立ち上げにおけるシステム企画、構想策定、グランドデザインを担います【本求人の魅力】新規事業・新サービスの立ち上げにおいて、企画・構想段階から参画できる点が魅力ですまた、DX／AI領域における先進的な取り組み（AIエージェント、RPA等）にも関与でき、技術面およびビジネス面の双方で成長できる環境です変更の範囲：本人の適性により当社業務全般へ変更の可能性があります。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区蒲田5-37-1 アロマスクエア11F 勤務地最寄駅：JR線・東急多摩川線・池上線／蒲田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 580万円～986万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：294,200円～471,000円＜月給＞ 294,200円～471,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験を考慮し、決定します。 ※上記予定年収には30時間の残業代を含んでいます。 ■業績給：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【蒲田／ポジティブアクション】インフラ・セキュリティエンジニア◆フレックス／ソニーG◆

◇ユーザー部署または開発ベンダーとのコミュニケーションおよび調整経験がある方へ／ダイレクト損保トップクラスのシェア／少数精鋭×裁量◎◇ 【部署のミッション】 ITインフラの企画・開発およびサイバーセキュリティに関する企画・制度策定、各種サイバー攻撃に対する防御サービスの導入を担います。当部は、当社のITインフラ全般の企画・構築・運用・保守を担うプロフェッショナル集団です。最新技術を駆使し、AI・クラウド・セキュリティを融合させた次世代の社内システムを構築します。事業成長に直結するIT戦略を企画段階からリードします。自社サービスを展開する事業会社として、ITインフラとセキュリティの両面からビジネスを支える「攻めの社内エンジニア」を募集しています。【業務内容】 1）インフライノベーション課：IaaS／PaaS／SaaS／オンプレミス基盤の企画・構築当社の中核をなすWebサイトやデータ分析基盤、コールセンター向け基盤、業務部門が利用するSaaSなど、様々なシステムの企画・構築を担当します。今後さらにAzure、Oracle Cloud、AWSなどのマルチクラウド化の推進や、DX施策を加速させるためのフレームワークの導入、システムオペレーションの自動化など、サーバーおよびネットワークの構築・運用を推進していただきます。 2）サイバーセキュリティ課：サイバーセキュリティに関する企画・構築当社では、ソニーグループのグローバルセキュリティ基準に基づいたレベル向上を目指しています。国内金融機関のセキュリティ対応動向やソニーグループ、金融庁などから提示される様々な情報を把握し、継続的にサイバーセキュリティ体制の強化を推進していただきます。【求人の魅力】ダイレクト自動車保険売上トップクラスのソニー損保において、新規施策や新サービスについて初期構想段階から関わることができます。・自身の裁量や提案次第で、新技術やサービスの導入が可能です。・システム構築の上流から下流まで一貫して携わるため、幅広い業務を経験でき、多様な部署のメンバーと協力してプロジェクトを推進できる環境です。・システム基盤やサイバーセキュリティ対応は事業の根幹であり、経営に近いポジションで業務に関わることができます。変更の範囲：本人の適性により当社業務全般へ変更の可能性があります。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区蒲田5-37-1 アロマスクエア11F 勤務地最寄駅：JR線・東急多摩川線・池上線／蒲田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 706万円～1,137万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：354,000円～572,200円＜月給＞ 354,000円～572,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験を考慮し、決定します。 ※上記予定年収には30時間の残業代を含んでいます。 ■業績給：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ワタミ株式会社

ファーストフード関連

東京都大田区羽田1-1-3

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設立 1986年
従業員数 1,621名
平均年齢 38.0歳

求人情報全122件

【本社勤務／リモート可】社内SE（インフラ／課長クラス）◆土日祝休◆プライム上場
- NEW
＜業界未経験歓迎＞国内有数の外食・宅食事業を展開■店舗拡大に伴うIT戦略本部の強化のためのスタッフ■社内SEとして技術×上流スキルを身に付けられる■働き方◎ 当社は売上好調につ2030年までに1,000店舗展開を計画しています。それに伴い、IT戦略本部の強化を図るため、インフラ・ネットワーク技術者を募集いたします。 ■業務内容： ITインフラ・ネットワークの設計・構築、運用・保守を中心に、クラウド基盤の導入やセキュリティ対策まで幅広く担当いただきます。 ■業務詳細：・サーバー、ネットワーク機器、ストレージの選定・設計・構築・クラウドサービス（AWS、Azure等）の導入・構築・運用・ネットワーク設計・構築（LAN、WAN、VPN）・システム監視、障害対応、パフォーマンス管理・セキュリティポリシー策定、ファイアウォール・IDS/IPS設定・トラブルシューティング（障害切り分け、原因特定、復旧）・ドキュメント作成（構成図、運用手順書）・ベンダーコントロール（折衝、契約管理） ■働き方：・専門職のため限定的リモートワーク可・月平均残業時間：20時間程度 ■当社について： 1986年5月設立。居酒屋業態から時代に合わせた業態変化を行う上場企業です。国内外食事業、海外外食事業と宅食事業を展開しています。ワタミグループは、「地球上で一番たくさんの“ありがとう”を集めるグループになろう」というグループスローガンに代表されるワタミ理念に基づき、経済的・社会的・環境的ニーズの充足に挑戦し、既存の慣習に捉われることのない革新された社会づくりに挑戦・邁進しています。 ◆健康経営優良法人3年連続認定 ◆SDGs経営調査・外食企業最高位★4 ◇外食店舗数（国内328店舗／海外7地域 55店舗） ◇農業拠点数（有機農業法人最大級）531ha7ヶ所 ◇宅食営業所数／お届け数…523拠点23万食変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区羽田1-1-3 勤務地最寄駅：京急空港線／大鳥居駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 591万円～697万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円その他固定手当/月：80,000円固定残業手当/月：89,000円（固定残業時間38時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 394,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収591万円（C3）か年収697.4万円（E1）のご提示となりその間のご提示はありません。 ※上記はD3の給与詳細：年収591万円、その他固定手当は地域手当3万円＋役職手当5万円【E1：管理監督者・残業手当なし】年収697.4万円／基本給33.5万円／地域手当3万円／役職手当10万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社キッツエスシーティー

機械部品・金型メーカー

東京都港区東新橋1-9-1東京汐留ビルディング5F

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設立 1982年
従業員数 466名
平均年齢 41.0歳

求人情報全27件

【太田市】情報セキュリティー担当◆バルブ業界国内シェアトップ級キッツG｜賞与実績9か月分

◆◇情報セキュリティに関する業務経験をお持ちの方へ／東証プライム上場のキッツグループ100％出資企業／福利厚生充実／半導体需要の高まりに伴い業績右肩上がり／ワークライフバランス安定／腰を据えて働くことができる環境◇◆ ◆業務内容：最先端半導体製造プロセスに使用される信頼性の高いクリーンバルブを製造している当社。当社の情報資産（システム・ネットワーク・技術情報・顧客情報）を保護するため、情報セキュリティの企画・運用・監査・教育等を担当していただきます。サイバー攻撃対策および情報漏えい防止を推進し、全社のセキュリティレベル向上を担っていただきます。 ◆お任せする業務：・情報セキュリティ体制の企画・運用・セキュリティ対策の導入・運用・サイバーセキュリティ対策・セキュリティ教育・啓発・監査・認証対応・システム導入時のセキュリティ確認など ◆組織構成：配属先である情報システム部には　10名の従業員が在籍しております。（管理職：50代／メンバー：各年代ごとに在籍） ◆当社の魅力・特徴：東証プライム上場のキッツGの100％子会社です。バルブ業界では国内最大クラスのシェアを誇るキッツGです。主にAIや自動運転に欠かせないキーデバイスをつくる大手半導体メーカーや、大学の研究所などを対象に、供給系から排気系まで幅広いバルブを提供しています。 2023年4月に稼働した新工場では、拡大し続ける需要に応えるため、生産体制の強化を進めています。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞新田SC工場住所：群馬県太田市太田市新田嘉祢町150-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞ 210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力を最大限に考慮します。 ■昇給　年1回（1月） ■賞与　年2回（3月・9月）※業績連動型（最低保証あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【群馬/太田市】情報システム｜IT戦略の企画◇半導体向けバルブ国内シェアトップ級｜賞与実績9.7か月

◆◇東証プライム上場のキッツグループ100％出資企業／福利厚生充実／半導体需要の高まりに伴い業績右肩上がり／WLB安定／マイカー通勤OK◇◆ ◆業務内容：最先端半導体製造プロセスに使用される信頼性の高いクリーンバルブを製造している当社。 2026年に基幹システムをERPに変更するにあたってシステムの開発・運用・保守業務を担当していただきます。今後、海外子会社に向けたERP導入支援などもお願いする場合もあります。 ◆お任せする業務：・社内情報システムの企画・設計・開発・社内DX,AX活動の企画、PJ活動の推進・新基幹システム（SAP）の開発、運用、保守・各種データの作成、整備・管理職候補としてメンバーのマネジメント業務 ◆期待する役割：当社ERP（SAP）導入は直近で完了しておりますが、今後自社での運用支援やグループ会社への導入にあたる企画・支援をお任せする可能性がございます。開発はベンダーに依頼することもございますが、内製することもありますので、開発実務の経験,知見に基づく企画推進ができる方を特に求めています。 ◆組織構成：配属先である情報システム部には　10名の従業員が在籍しております。（管理職：50代／メンバー：各年代ごとに在籍） ■当社について：バルブ総合メーカーである「キッツグループ」の一員として、半導体分野を中心に、流体制御機器（バルブ）やシステム商品の開発・製造・販売・サポートまで一貫した商品、サービスを提供し、お客様の多様なニーズにお応えしています。半導体のテクノロジーは絶えず進化し続けており、その生産を支える流体制御機器への要求はますます高度化、複雑化しています。このような市場に貢献し続けるためには、常に先を見据えた挑戦が必要です。私たちは、培った経験や知識を活かしながら、技術革新に果敢に挑戦しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新田SC工場住所：群馬県太田市太田市新田嘉祢町150-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～350,000円＜月給＞ 210,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力を最大限に考慮します。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与　年2回（3月・9月）※（最低保証：3か月分/年）・2023年度実績（12ヶ月分/年）・2024年度実績：(9.71ヶ月分/年) ■上記年収とは別途残業代全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

金子コード株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

東京都大田区西馬込2-1-5

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設立 1948年
従業員数 330名
平均年齢 38.5歳

求人情報全15件

【浜松/社内SE】改善を通じて会社を改革！／創業91年老舗メーカー／社会貢献性高

【1932年創業の老舗メーカー／年休121日／完全週休二日制／中途入社者も活躍中／医療分野にて脳、循環器、消化器、泌尿器などさまざまな領域で使用される製品】 ■業務内容： DXや業務改善に関するIT戦略や企画推進を担う社内 SE職です。当社では現在、DXおよび業務システムの見直しを本格推進するフェーズにあります。本ポジションでは現行業務・システムを理解いただいた上で業務改善やシステム刷新を段階的に推進する役割を担っていただきます。 ■業務内容詳細・DX企画立案・業務改善/現行業務の可視化/課題抽出/業務フロー改善の企画立案実行・社内インフラの管理/運用およびユーザー対応（PC/ネットワーク・クラウド）・外部ITベンダーとの折衝/調整、クラウドや情報セキュリティ運用対応・その他部門内業務への関与有 ※特定業務に固定されずDX推進を軸に横断的に業務を担当します。 ■当社の魅力：・「日本人の体に合ったカテーテルチューブ」を実現するために、全国の医療機器を販売するお客様と一緒に取り組んでまいりました。「病気で苦しむ患者様の役に立つ医療機器」をお客様と共に考え、具現化し病院へ供給することで社会に貢献します。・「社員が働くことに幸せを感じる会社」を目指しております。平均有給取得日数13.2日と、仕事もプライベートも充実させられるワークライフバランスが整っております（2017年2月浜松工場が「ワークライフバランス等推進事業所」に認定されました）。・メディカル事業部の他にエレクトロニクス事業部・食品事業部の展開があり、3つの軸から安定経営を目指します。変更の範囲：【変更の範囲：企業の定める範囲】

＜勤務地詳細＞浜松工場住所：静岡県浜松市浜名区細江町中川80 勤務地最寄駅：天竜浜名湖線／金指駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～320,000円＜月給＞ 260,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（夏季・冬季）※計5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東京青果株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都大田区東海3-2-1東京都中央卸売市場大田市場

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設立 1947年
従業員数 524名
平均年齢 42.3歳

求人情報全13件

【大田区】社内SE（システム開発・保守運用）◆『日本の台所』を担う青果流通トップ企業のDXに挑む

情報システム部保守運用課にて、当社の事業基盤を支えるシステム運用・保守および改善業務を担っていただきます。安定稼働の維持にとどまらず、業務効率化・品質向上に向けた改善やDX推進にも関与いただくポジションです。 ■システム運用・改善・社内インフラおよび基幹システムの運用・保守を通じて、安定稼働を支え、業務現場の継続的な運営を支援します・日々の運用にとどまらず、機能改善や最適化を推進し、業務効率化・品質向上に寄与していただきます ■ユーザー支援・IT活用推進・IT機器やセキュリティ対策に関する社内問い合わせ対応・全社のITリテラシー向上に向けた利用促進・サポート ■プロジェクト推進（ご経験に応じて、主体的にリードしていただきます）・システム開発プロジェクトの推進（主にベンダーコントロール）・企画課と連携したIT施策の実行、展開 ■ポジションの特徴・やりがい・「システムを止めない」「情報を守る」という重要なミッションを担い、会社の事業継続を支える中核的な役割です・運用から改善、プロジェクト推進まで段階的にスキルを広げられる環境です・当社システムは業界トップクラスの取扱量を扱っており、高い安定性・信頼性が求められる環境で経験を積むことができます・青果物卸売業界では、依然としてアナログ業務も多く、DXによる変革余地が大きい領域です・既存システムの高度化と新たな仕組みづくりの両面から、業界の次世代モデルを共に創っていくことができます・課題解決に主体的に取り組み、関係者と連携しながら業務を推進できる方を歓迎します変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大田市場事務棟（本社）住所：東京都大田区東海3-2-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 608万円～774万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,400円～363,300円その他固定手当/月：285,400円～363,300円＜月給＞ 570,800円～726,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

高砂香料工業株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都大田区蒲田5-37-1ニッセイアロマスクエア 17F

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設立 1920年
従業員数 4,443名
平均年齢 42.1歳

求人情報全12件

【東京/蒲田】社内SE※インフラ環境整備等◇プライム上場／国内トップシェアの大手香料メーカー◇
- NEW
～インフラ環境の整備・改善をお任せ／Microsoft社製品の知識・セキュリティ関連知識をお持ちの方へ!!／国内最大手の香料メーカー／常に香料業界をリードし続け、世界28カ国に事業展開／生活を彩るために欠かせない香料を製造～ ■業務概要：社内のインフラ環境における問題点等の改善業務を中心にご担当いただきます。ヘルプデスクへの問い合わせ内容がインフラグループに連携され、各メンバーで対応、もしくはベンダーへの依頼等の対応を行って頂きます。〈具体的な内容〉・アカウント管理（AD、EntraID）・メール管理（Exchange）・セキュリティ対応〈1日の流れ〉・5割：ミーティング、社内ユーザー問い合わせ対応、ベンダーコントロール・5割：インフラ環境の作業　　　　- ヘルプデスク内からエスカレーションの対応　　　　- 外部依頼　　　　- その他ネットワークエラー、システム処理・インフラ環境の作業につき、日中は社内ユーザーが利用中のため　月に約2回終業時間後に作業を実施 ■当社について：・当社は香料業界で国内トップ級を誇ります。海外の売上比率が50％を超えるなどグローバル企業としての側面も備えています。また、2020年で創業100年を迎えた当社の社外取締役には、2001年にノーベル化学賞を受賞した野依教授などが名を連ねます。・当社の事業は食品／飲料などに香りと風味を付与するフレーバー事業と、香水や化粧品などといった製品に使用される香りを作るフレグランス事業、メントール等の香料素材を作るアロマイングリディエンツ事業、医薬品中間体や触媒、写真工業薬と有機電子材料等の精密化学品を作るファインケミカル事業の4つで構成されています。フレーバー事業やフレグランス事業で扱う香料は、身近な製品に使われていることが多く、生活を彩るために欠かせない要素となっています。・当社の売上高の中で高い比率を誇るフレーバーとフレグランスの市場は、2015年から2020年の間で、世界全体で30％程成長する見込みです。更に、当社が注力しており、高い成長が見込まれる東南／南アジアの国々は、50％を超える高い成長が見込まれています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区蒲田5-37-1 ニッセイアロマスクエア 17F 勤務地最寄駅：京浜東北線／蒲田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 520万円～830万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～400,000円＜月給＞ 270,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含む ※年齢、経験、スキルを考慮し、当社規定にて決定 ■賞与：年2回（6月、12月）昨年実績約5.9か月分 ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本電波株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都大田区多摩川2-15-12

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設立 1950年
従業員数 96名
平均年齢 45.1歳

求人情報全7件

【静岡・掛川】制御装置ソフトウェア設計※工業用ミシン◆年休128日／フレックス可／定時退社日あり

◇工業用刺繍ミシンの電子制御装置世界シェア2位／メジャーリーガーの帽子のロゴにも使われている製品／設計から製造まで一貫体制◇ ◇住宅手当・家族手当あり／70年以上無借金経営／賞与実績4.6ヶ月◇ ■職務内容帽子や洋服などのロゴ・刺繍を縫う工業用刺繍ミシン向け生産管理システムの、ソフトウェア開発をお任せします。ミシンを使う顧客の生産性向上の為の生産管理システムの開発を、顧客と直接やり取りしながら行います。 ※打ち合わせは上長や営業の同行あり ■業務フロー（1）要件定義…開発するアプリの用途や目的を明確化（2）設計…課題を解決する為に実装する機能を検討/設計（3）実装…設計内容を基にプログラムのソースコードをコーディング ■掛川研究所工業用刺繍ミシン向け製品を扱っています。工業用ミシン業界を引っ張るバルダン社を制御技術の部分で支える存在であり、同社を引っ張る重要なポジションの為、やりがいをもって取り組んでいただけます。社風としては部を超えたやり取りも多く、風通しの良い環境です。 ■魅力強固な財務基盤の下、創業70年以上無借金経営を実現しています。業界大手バルダン社からの継続した受注もあり、安定した利益獲得が可能になっています。 ■入社後研修は主にOJTとなります。まずは先輩の作業をフォローすることから始め、一連の業務の流れを習得いただきます。その後、少しづつ設計業務をお任せする予定です。 ■キャリアプラン長期就業いただける方を歓迎します。過去”4.6か月分”の賞与実績があるなど業績の還元・成果に応じた評価を実践しているため、年収アップも目指せます。 ■就業環境「年休128日／残業30h程／フレックスタイム制／定時退社日」等、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。また、住宅補助をはじめとした各種手当や、福利厚生も充実しています。 ■組織構成ソフト設計5名（刺繍機制御ソフト3名、生産管理ソフト2名） ※50代1名・40代2名／全員男性 ■過去入社理由の一例 ◎業務未経験からでも挑戦できる環境がある。 ◎実際に刺繍機が動作して刺繍が出来上がる過程や、開発部署や検査部門の方たちの様子を見学することができたことで「この中に自分がいたらどうか」というイメージが浮かんだ。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞掛川研究所住所：静岡県掛川市亀の甲1丁目4番18号勤務地最寄駅：JR線／掛川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 532万円～676万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：272,500円～352,500円その他固定手当/月：22,500円＜月給＞ 295,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細に関しては面接時にお伺いください。 ■昇給：年1回※6.4％～7％（2025年実績） ■賞与：年2回※計4.1ヶ月分（2025年実績） ◇年収例：36歳配偶者、子1人残業20H 約693万円 ◇管理職の例：45歳、配偶者子1人約843万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人マックシール

病院・大学病院・クリニック

大阪府池田市天神1-5-22

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設立 1994年
従業員数 650名
平均年齢 -

求人情報全2件

【大阪／池田※転勤無】院内SE（運用・保守／ヘルプデスク）◆医療DXにも携われる◆残業月20H以内◆

【ゆくゆくは医療DX推進でもご活躍／医療現場を幅広くサポート／転勤なし／産育休制度あり／マイカー通勤可／4週8休／残業月20H以内】 70年以上にわたり地域に根ざして幅広い医療・福祉サービスを提供している当法人において、医療現場の活動がより良く進むよう、システムの面からサポートいただく院内SEをご担当いただきます。様々な医療現場の課題への打開策として最も期待されている、IT技術を用いた業務効率化へ、これまでのご経験を活かしていただけますと幸いです。 ■職務内容：病院・介護施設等の基幹システム（電子カルテ等）の運用保守、ヘルプデスクに加え、医療DX（デジタル化による生産性向上）の企画・提案・導入を推進していただきます。ITの力で医療現場の課題を解決する仕事です。・電子カルテ等、基幹システムの運用・保守（メーカー協力有）・IT機器（PC、プリンタ等）のセットアップ、トラブル対応・現場へのシステム操作教育、ITリテラシー向上支援・業務効率化に向けた新規システム、SaaS等の導入提案・推進【魅力】単なる保守に留まらず、国の施策に合わせたDX推進という、社会的価値の高いプロジェクトに中心メンバーとして携われます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府池田市天神1-5-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～322,000円その他固定手当/月：11,000円＜月給＞ 236,000円～333,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（6月,12月）昨年度実績：2回それぞれ1.3~1.9か月分（業績連動手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／池田※転勤無】医療法人の社内SE（管理職候補）◇医療DX推進/残業月20H以内/車通勤可

【医療DX推進を先導する重要ポジション／医療現場の業務円滑化に大きく貢献／転勤なし／産育休制度あり／院内保育室あり／車通勤可／残業月20H以内】 70年以上にわたり地域に根ざして幅広い医療・福祉サービスを提供している当法人において、医療現場の活動がより良く進むよう、システムの面からサポートいただく院内SEをご担当いただきます。様々な医療現場の課題への打開策として最も期待されている、IT技術を用いた業務効率化へ、ご経験を活かしていただけますと幸いです。 ■職務内容：関係各所へのヒアリングや調整など幅広くご活躍いただくリーダー的なポジションになり、スキルやキャリアの向上も期待できます。〇医療DX推進・医療DX推進を経営戦略の柱の一つと位置づけており、RPAの導入やAIツールの活用にも積極的です。・過去には「医療・介護システムの刷新によるペーパーレス化」「医療・介護の記録業務の効率化」「資産管理ソフト導入によるシステムトラブル対応の迅速化」などを叶え、現場から大きな感謝が寄せられております。〇基幹システム運用／保守・現場のニーズをもとに、ベンダーの調整を行い、当法人にて使用しているシステムの改善を行います。 ※WindowsのAccess VBAやExcel VBA、FileMakerを使用しています。〇ヘルプデスク、機器の管理〇インフラ構築・大規模なPC入れ替えや院内システム刷新を計画中です。・キッティングは外部に依頼しますが一部ご対応いただきます。 ■組織構成：配属組織では現在2名の社員が活躍中です。 ■組織構成：〇配属組織では現在2名の社員が活躍中です。・業界未経験からの入社者も10年以上にわたり活躍中。着実に仕事を覚えていける環境です。 ■魅力〇ライフステージごとに合った様々な福利厚生・職員食堂・産育休制度・院内保育室あり・マイカー通勤可（ただし駐車場無）〇医療現場の業務改善に大きく貢献・様々な部署と関わり業務幅も広くスキルアップ可能・医療DX推進にも積極的な参加歓迎〇従業員の声を積極的に取り入れる風土・2024年12月から勤怠管理の新システム（勤次郎）を導入・人材管理システムや、院内での電子決済システム、RPAなどを導入検討中変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府池田市天神1-5-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 550万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：377,000円～417,000円その他固定手当/月：11,000円＜月給＞ 388,000円～428,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞その他固定手当5000円行政賃上手当：6,000円 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三球電機製作所

アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー

東京都大田区鵜の木2-30-12

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設立 1970年
従業員数 101名
平均年齢 -

求人情報全7件

【遊技機の基板を作っています】組込み開発★残業0~20h程／年休125日（土日祝）

★残業月平均0～20時間程度と働きやすい環境◎ ★自社開発・パチンコ・パチスロ試験システムや基板実装、警察の通信指令システムなどを手掛ける特注品メーカー◎ ■業務内容：パチンコ・パチスロ関連事業や警察・消防向け業務用通信機器を中心に特注品の開発ノウハウを武器とし、業界評価の高い当社において、遊技機試験装置等のシステムや通信指令システムの「組込みソフト開発」にて活躍できます。モノづくりの現場において新規商材の開発・既存製品への機能追加を要件定義からプログラミングまで携わっていただきます。 ■業務詳細： ◇営業担当と伴に顧客の要望から仕様決め（概要設計／提案資料作成） ◇製品の新規開発・既存製品の改良提案（設計書、取扱い説明書作成） ◇営業、機械設計、電気回路設計、ソフトウエア設計、製造部の各担当でチームを作り業務を遂行します。 ◇担当者の裁量が大きいのでご自身のペースで仕事をする事ができます。週一の課内会議と部内会議、不定期にチーム会議がありますが、それ以外の時間は開発業務に充てることができます。 ■開発環境：・開発言語：C言語他・開発環境：CS+ ・マイコン：ルネサスRxシリーズなど ■ポジションの魅力：業務を通して様々な他分野の技術者との交流、協力会社協業により、技術、知識、マネジメントスキルを身に着けることができ圧倒的な成長ができます。また、全国各地の警察本部などに設置されている通信指令卓や無線関連端末など当社製品が国内の治安、安全や安心に寄与していることを実感できます。 ■アピールポイント：通信指令システムの製造で培ったノウハウを生かし、汎用品では手の届かないお客様のお望みを製品に搭載することが可能です。多種少量であっても、最大限ご希望に寄り添い、お客様のやりたいをかなえる為の最適なご提案をいたします。エンドユーザーは警察、消防、防衛関係なので社会貢献に直結します。パチンコ・パチスロは、指定機関の型式試験に適合が必要です。当社の無人試射試験システムは、平成11年より指定機関で採用され、進化を続けています。型式試験は業界の安全を守る重要な役割を果たしており、当社もその健全化に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区鵜の木2-30-12 勤務地最寄駅：東急多摩川線／下丸子駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円その他固定手当/月：30,000円～50,000円＜月給＞ 310,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月／昨年実績4.5ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【遊技機の基板を作っています】ソフトウエア開発（アプリ開発）★残業0~20h程／年休125日（土日祝

★残業月平均0～20時間程度と働きやすい環境◎ ★自社開発・パチンコ・パチスロ試験システムや基板実装、警察の通信指令システムなどを手掛ける特注品メーカー◎ ■業務内容：パチンコ・パチスロ関連事業や警察・消防向け業務用通信機器を中心に特注品の開発ノウハウを武器とし、業界評価の高い当社において、遊技機試験装置等のシステムや通信指令システムの「アプリ開発」をお願いします。モノづくりの現場において新規商材の開発や既存製品への機能追加を要件定義からプログラミングまで携わっていただきます。 ■業務詳細： ◇営業担当とともに顧客の要望から仕様決め（概要設計／提案資料作成） ◇製品の新規開発・既存製品の改良提案（設計書、取扱い説明書作成） ◇プログラミング主にパソコン用のアプリ開発でデータ解析、ネットワーク通信など活躍の幅は非常に広いです ◇営業、機械設計、電気回路設計、ソフトウエア設計、製造部の各担当でチームを作り業務を遂行します。 ◇ご自身のペースで仕事をする事ができます。週一の課内会議と部内会議、不定期にチームでの会議があり、それ以外の時間は開発業務に充てることができます。 ■開発言語： VB.net、VC++、C#など ■ポジションの魅力：業務を通して様々な他分野の技術者との交流、協力会社協業により、技術、知識、マネジメントスキルを身に着けることができ圧倒的な成長ができます。また、全国各地の警察本部などに設置されている通信指令卓や無線関連端末など当社製品が国内の治安、安全や安心に寄与していることを実感できます。 ■アピールポイント：通信指令システムの製造で培ったノウハウを生かし、汎用品では手の届かないお客様の望みを製品に反映します。多種少量であっても、最大限ご希望に寄り添い、お客様のやりたいをかなえる為の最適なご提案をします。エンドユーザーは警察、消防、防衛関係と多岐にわたり社会貢献に直結します。パチンコ・パチスロは、指定機関の型式試験に適合が必要です。当社の無人試射試験システムは、平成11年より指定機関で採用され、進化を続けています。型式試験は業界の安全を守る重要な役割を果たしており、当社もその健全化に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区鵜の木2-30-12 勤務地最寄駅：東急多摩川線／下丸子駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円その他固定手当/月：30,000円～50,000円＜月給＞ 310,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月／昨年実績4.5ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本オートマチックマシン株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都大田区下丸子3-28-4

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設立 1953年
従業員数 444名
平均年齢 42.1歳

求人情報全9件

【横浜・網島】業務システム開発◇自社勤務／SIer・SES出身歓迎※優良精密機械メーカー／残業月8h

【自社勤務／自動端子圧着機からコネクタまで一貫生産する国内唯一のメーカー／SIer・SES出身歓迎！事業会社で上流工程に携われる／残業月8時間】 ■お任せする業務メーカー（事業会社）の立場で、顧客工場のIoT化を支援するITシステム開発・導入をお任せします。まずは既存システムのカスタマイズ開発やUI改善からスタート頂きます。本人の希望と適性に応じて、2～3年後を目途に次世代システムの企画やゼロベースでの新規開発に挑戦も可能です。 ■ミッション自社製品（機械）を導入いただくお客様（工場）に対し、「製造システム」のスムーズな導入・構築を支援することがミッションです。 ■業務詳細・顧客の課題ヒアリング、生産プロセス改善の提案・「製造システム」等、製造系システムの構築・導入に伴うITインフラ（サーバー、ネットワーク）の要件定義・設計・構築・ベンダーコントロール、社内関連部署（機械設計部門など）との調整・導入後の運用サポート、改善提案・社内システムの運用、属人化防止のためのドキュメント整備　など ■この仕事の魅力 ◇ワークライフバランス：全社月平均の残業は8時間程度で、プライベートの時間を犠牲にしません。 ◇メーカー（事業会社）の安定性：客先常駐や短期プロジェクト中心の働き方から、安定した事業会社のITスペシャリストとしてキャリアを築けます。 ◇上流工程への関与：導入サポート業務（構築・運用）に留まらず、将来的には顧客の課題解決に直結するコンサルティング（改善提案）や要件定義にも関わることができます。 ■当社のご案内 1932年の創業以来、当社の自動端子圧着機、精密プレス、精密バイスはトップクラスブランドとして国内に定着しています。コネクターにおいても、大手電子・電気メーカーと安定した取引があり、売上げも安定しています。また国内9ヶ所、海外9ヶ所の営業拠点を中心に、国内だけではなく、海外でも活躍をするグローバルメーカーです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞横浜事業所住所：神奈川県横浜市港北区樽町3-7-80 勤務地最寄駅：東急東横線／綱島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：271,000円～350,000円その他固定手当/月：22,000円＜月給＞ 293,000円～372,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記想定年収はあくまで目安であり、経験・年齢によって上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（基本給1.5～2.5か月分×2回/年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】社内SE◆現場DXの中心へ／会社の生産性を仕組みから支える◆残業月平均15時間／転勤なし

■ポジション概要：私たちは今、会社の生産性と競争力を大きく高めるための“DX加速フェーズ”にあります。あなたには、単なる社内IT運用ではなく、社内システムの企画・設計・推進を担うコアメンバーとして、現場と経営をつなぐDXをリードしていただきます。ベンダーとして「作るだけ」だった立場から、“自分の提案が会社の仕組みになる”“成果が直接見え、感謝される”そんな醍醐味を味わえるポジションです。 ■業務内容：社内SEとして、社内DXの推進を担当いただきます。・工場現場のDX推進（業務課題のヒアリング・整理、システム化の企画・提案・導入）・基幹システムの運用・保守、および業務改善の企画・提案・営業活動を支援するシステムの企画・立案・導入推進・IoT等を活用した設備データの収集・可視化・活用の企画および推進・社内データの分析および活用支援（BIツール等の活用）・AI活用の検討および社内導入の推進・ホームページを活用した情報発信の企画、アクセス分析、事業部との調整・社内業務アプリケーションの内製開発および改善 ※工場や現場を知り、その意見を吸い上げることが必須の業務特性上、各事業所や営業所への出張がある業務です。（福島県いわき市、南相馬市等）（月１回程度、２泊ほど） ■ポジション魅力：（1） “ユーザー企業側” の立場で裁量広くDX！あなたの提案と設計が、そのまま会社の仕組みに反映されます。スピード感があり、成果がリアルに見える環境です。また、外注では経験しづらい「本質的な課題分析」から「業務改善の実装」まで担当。技術もビジネスも成長できるポジションです。（2）会社の生産を支える「頼れる存在」に！あなたの仕事は、本社だけでなく、モノづくりの最前線である工場（横浜・福島）を支える、まさに中核ミッション。工場・営業の業務改善に直結するため、「仕事がラクになった」「効率が上がった」と感謝されやすい環境です。（3）日本の製造業をDXでアップデートする社会的意義日本の製造業は世界に誇る強みがある一方、紙やExcelなど属人化した業務も残っています。良さは活かしつつ、遅れた部分をDXで刷新し価値を生むことに大きな意義があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区下丸子3-28-4 勤務地最寄駅：東急多摩川線／下丸子駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：271,000円～355,000円その他固定手当/月：22,000円＜月給＞ 293,000円～377,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮したうえで最終決定します。 ※賞与４か月試算（2025年度は平均4.39か月支給） ※その他固定手当：都市圏手当【昇給】有（1回/年）【賞与】有（基本給約2か月分×2回/年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社モリタ

医療機器卸

大阪府吹田市垂水町3-33-18

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設立 1916年
従業員数 962名
平均年齢 42.7歳

求人情報全6件

【東京本社】ソフトウェア開発｜在宅可／業界No.1歯科商社／微経験OK／自社開発×AI活用可

【詳細】・歯科関連ソフトウェア製品の運用・保守　各種ソフトウェアの運用ならびに保守業務やCS向上目的のバージョンアップ開発などに携わって頂きます。フィールドサポート業務として、営業の現地作業などのサポートもあります。・歯科関連ソフトウェア製品開発の企画立案～開発～製品化　新規商品のアイデアなどご提案頂き、企画立案～開発～製品化への業務にも携わって頂きます。・クラウド開発やそれに纏わるネットワークならびにセキュリティ設計　クラウドサービス開発、また高度なセキュリティ設計にも携わって頂きます。・最新技術（AI、生成AI関連など）を用いたサービス開発　最新技術を利用したソフトウェア開発に取り組む為の最新技術の知見を高めて頂き、商品開発に取り組んで頂きます。【入社後】・歯科に関する研修を受講し、各種ソフトウェアのOJTで基本的な知識を習得して頂きます。その後、各ソフトウェアのチームに加わって頂き、ある程度の業務経験を積んで頂きます。・ご自身でも業務知識に自信が持てる様になった時期を見て、新商品開発案件などにも参加して頂きます。・最新技術等の研修等にも必要に応じて参加頂き、知識を高めて頂く機会を設けます。・将来的には自身のアイデアを製品として企画し、歯科業界に送り出す事が可能になります。【配属】ネットワーク開発部36名１グループ（東京本社）　男性7名　女性8名 2グループ（大阪本社）　男性15名　女性6名【魅力】 ◎創業1916年、歯科医療業界No.1の総合歯科医療商社従業員数はグループ計で約2,000名。京都・東京の製作所と流通部門である株式会社モリタは東京・大阪の本社と全国に44の支店・営業所等の拠点を展開しており、さらに約200店の販売代理店網を有します。 ◎2021年人事制度を改訂し給与原資を増額、2023年に給与ベースアップ不況に強いビジネスモデルを構築しており、2021年・2022年と共に過去最高の売上高を更新。通常賞与とは別に決算賞与を2年連続で支給。また当社では単に売上の成長だけを目指すのではなく、一人当たりの生産性を上げ、その利益を社員に分配還元しようとしています。そのため新人事制度では『貢献し続ける人材の創出を下支えする制度』として運用を開始しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都台東区上野2-11-15 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／湯島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～642万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,000円～340,500円＜月給＞ 266,000円～340,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回（7月）■賞与年2回（6月・12月。昨年度実績：5.3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三星ダイヤモンド工業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府摂津市香露園32-12

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設立 1935年
従業員数 200名
平均年齢 -

求人情報全4件

【大阪／摂津市】制御ソフトエンジニア◆加工装置のソフトウェア／PLC／シェアトップ級／年休126日

【創業89年の老舗企業／半導体・液晶パネル・太陽電池パネルの分断加工装置の世界シェアトップ製品／年休126日】 ■業務内容：液晶ディスプレイの製造で欠かせない特殊薄膜ガラス分断機における世界トップクラスのメーカーである当社において、加工装置のソフトウェア設計開発エンジニアとしてソフトウェア設計を中心にご担当いただきます。 ■具体的には：・加工装置のソフトウェア設計・開発・PLCでのプログラミング、デバッグなど一連の作業・Windows搭載PC上での操作画面のプログラミング、デバッグ作業（C＃など）・ハード設計メンバーと連携しての仕様決め・納入済み装置のサポート対応 ■社風： ◇上司・部下間、同僚間のコミュニケーションは豊富です。仕事に対する厳しさはもちろんありますが、互いに労いの言葉をかけたり、悩み相談に乗ったり、勉強会を開催したりと、チームで仕事を成功に導いていく雰囲気です。 ◇社員一人一人の意見を大切にしていく風土があります。経験年数や入社歴に関係なく積極的な意見発信を求めています。 ■当社の製品について：当社の製品は「スマホ用の液晶」や「太陽光パネル」、「電気自動車のコントロールをするための半導体」などを切る装置の世界トップシェアです。ATMほどの小型サイズ～電車の電車一両分ほどの大型サイズまであります。スマホやPC等、生活にかかわるモノの製造過程に欠かせない装置を提供するのが当社の使命です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府摂津市香露園32-12 勤務地最寄駅：阪急京都線線／摂津市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～400,000円＜月給＞ 320,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は賞与3.5カ月分および月20Hの想定残業を含んだ想定年収です。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（前年度実績：3.5ヶ月） ■決算賞与：業績により支給 ■モデル年収： 40代技術職主任月給32万円年収550万円 40代技術職主席年棒制 650万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪/摂津市】社内SE（インフラ/セキュリティマネジメント/ベンダー調整中心）/年休126日

～液晶パネル加工のニッチトップメーカーでの社内SE◆残業月15h平均～社内インフラの維持管理とセキュリティ運用に関わる実務を、外部ベンダー（IT業者）と連携しながら主体的に進めていただきます。【業務内容】 ◆ネットワーク運用管理（ベンダーコントロール中心）社内ネットワーク（L3スイッチ、ルーター等）の設定変更に関するベンダーへの指示・調整。障害発生時の一次切り分け（経路確認等）およびベンダーへの復旧要請・進捗管理。 ◆サーバー・クラウド運用管理（自社での実作業あり） Windows Server/Active Directory環境、Microsoft Entra IDを用いたアカウント・権限管理。コマンド入力によるサーバーの稼働監視、ログ確認、トラブル対応、上司作成スクリプトの運用。 ◆インフラ構築・刷新プロジェクト（要件定義・設計のサポート）ネットワークやサーバーの構築・刷新時、ベンダーとの要件定義や設計概要レビューへの同席・調整（複雑な要件定義や最終チェック、役員提案、全社教育は上司が行います）。【組織構成】情報推進課　6名（正社員＋派遣社員1名）50代2名、40代2名、20代2名（男女比＝4:2）社風：上司・部下、同僚間のコミュニケーションは豊富です。互いに労いの言葉をかけたり、相談に乗ったり、勉強会をしたりと、チームで成功に導いていく雰囲気です。 ■当社の製品について「スマホ用の液晶」や「太陽光パネル」「EV車のコントロールのための半導体」などを切る装置の世界トップシェアです。ATMほどの小型サイズ～電車一両分ほどのものまであります。スマホやPC等生活にかかわる物の製造過程に欠かせない装置を提供するのが使命です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府摂津市香露園32-12 勤務地最寄駅：阪急京都線線／摂津市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～420,000円＜月給＞ 300,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞業務経験に応じて決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エアー

システムインテグレータ（SIer）

大阪府吹田市千里山西5-31-20

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設立 1983年
従業員数 83名
平均年齢 39.7歳

求人情報全1件

【東京】SE（PL候補）★老舗のソフトウェアメーカー/一次受け案件多数/上流工程/月平均残業10h

★一気通貫・一次受け・ほぼ一次受けに近い案件多数存在！/ビッグデータの分析などデータ利活用システムの開発/スクラッチからの開発＋海外の開発ツールを使った開発/上流工程にも携わることができます！ ■業務内容お客様が保有する大量のデータを分析・解析するためのデータ利活用システムの開発プロジェクトに携わっていただきます。経験に応じて業務をアサインしますが、ゆくゆくはPLとしてプロジェクトの進捗管理や要件定義などの顧客折衝をお任せします。これまでSESでシステム開発の一部に携わってこられた方が、次のステップとして持ち帰り案件でPLを目指したい！こんなご要望に最適なポジションです。 ■業務の魅力：・大手SIerから一気通貫で案件を受注しているため、大規模システムの上流工程に関わることが可能。・ユーザは超大手企業が大半。一緒にプロジェクトを進めるパートナー企業も名立たる企業。・最先端の高度な技術を使ったシステムや海外製のツールに触れることができる！ ■組織構成：データソリューション事業部エンタープライズ開発部に配属となります。３つのグループがあり、各グループがそれぞれ別の案件を担当しています。1グループは3~5名体制、平均年齢は約30歳です。 ※多数の社外パートナー様と一緒にプロジェクトを進めます。 ■当社が手掛ける受託開発の分野：（1）キャリア系受託開発と提案（通信キャリア系での対外向けインターネットサービス及び社内システム向けシステム）…インターネットサービス基盤システム、基幹系・通信サービス系でのシステム連携、新規サービス提案（2）ビジネスインテリジェンス系受託開発と提案…BIツールを利用したソリューションの提案、DWHインフラの構築、各種システム（CRM/SAP等）連携、顧客向け提案（3）Webベースアプリケーション受託開発と提案…Javaフレームワークを使用したアプリケーションの開発、SOA/ESB利用でのサービスアプリケーション開発（4）自社商品開発関連…メールサーバ製品関連の機能拡張及び新規プロダクト提案・開発、モバイルクライアント関連の新規プロダクト提案・開発（5）オープン系サーバインフラ構築…Linuxベースのプラットフォーム基盤設計・構築、ミドルウェア導入設計・導入作業、製品検証・システム検証

＜勤務地詳細＞東京事業所住所：東京都港区虎ノ門4-3-20 神谷町MTビル　10F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～260,000円固定残業手当/月：30,000円～33,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～293,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月給（基本給＋固定残業代）＋賞与（達成給）となります。 ※年齢・経験により相談の上、当社規定により決定します。 ※キャリア年数により、年俸制へ移行します。（通常、社会人6年目相当より年俸へ） ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アステツク株式会社

システムインテグレータ（SIer）

大阪府吹田市豊津町2-30江坂ナックビル5F

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設立 1984年
従業員数 212名
平均年齢 40.0歳

求人情報全17件

【大阪／吹田】組込エンジニア◆GUIアプリ・生産管理システム開発案件／自社勤務／フレックス／土日祝休

【安定盤石な事業基盤◎／社員定着率95％／年間休日125日】 ■業務内容：半導体製造装置に組込むGUIアプリケーションの開発や生産管理システムの開発案件等の設計・製造・テスト工程をお任せします。 ■業務の特徴：仕様調整などの顧客コミュニケーション、メンバーへの業務割り振り等にも携わることも多くあり、プロジェクト全体へ関与するポジションです。 ■開発環境：・年間を通して複数名が継続的に開発を行っており、安定した環境で働くことが可能です。安定の中でも新しい技術への挑戦や積極的な獲得に前向きな組織です。・部門を超えて会社全体で助け合う風土があり、新技術案件への挑戦も全社でサポートいたします。 ■魅力： ◎ソフトウェア開発の技術バリエーションを増やすことが実現しやすい環境です。＜例＞・業務システム開発：WindowsフォームやWPFなどのGUIアプリケーション・基板ファームウェア開発：LinuxやC言語を使用した開発・スキル／メカ制御： PLC（プログラマブルロジックコントローラ）技術 ◎半導体製造装置の開発は、業界の技術や標準規格などに触れる機会が多く、業界全般に応用できる技術も多数含まれ、スキルアップにつながります。また、新たなトレンドに関わる機会も多いです。 ■環境：＜エンジニアファーストの会社＞・受託開発をメインにしているものの、エンジニアに無理な案件はお断りするなどエンジニアの働く環境を第一に考えています。・顧客ごとにチームを組織し、しっかりと向き合えるような充実したフォロー体制が整っています。当社では、顧客ごとにグループ／チームを組織し、しっかりと向き合えるような充実したフォロー体制が整っています。＜働きやすさ＞・業務分担／効率化を進めたことで年間休日は125日です。・社内は定着率のよいアットホームな環境かつ、風通しのよい環境なので、仕事とプライベートのメリハリを付けて働ける環境を整えています。変更の範囲：本人適性により当社業務全般に変更可能性あり

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府吹田市豊津町2-30 江坂ナックビル5F 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄・御堂筋線／江坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～500,000円＜月給＞ 330,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（4ヶ月分支給）※業績により変動 ※近年では、利益還元特別賞与の支給実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／吹田】制御系エンジニア（リーダー）◆業務システム・メカ制御案件／上流案件豊富

【安定盤石な事業基盤◎／社員定着率95％／年間休日125日】 ■業務内容： SEとして、半導体製造装置に組込むGUIアプリケーションの開発や生産管理システムの開発案件等の設計・製造・テスト工程をお任せします。 ■業務の特徴：仕様調整などの顧客コミュニケーション、メンバーへの業務割り振り等にも携わることも多くあり、プロジェクト全体へ関与いただきます。 ■開発環境：・年間を通して複数名が継続的に開発を行っており、安定した環境で働くことが可能です。安定の中でも新しい技術への挑戦や積極的な獲得に前向きな組織です。・部門を超えて会社全体で助け合う風土があり、新技術案件への挑戦も全社でサポートいたします。 ■魅力： ◎ソフトウェア開発の技術バリエーションを増やすことが実現しやすい環境です。＜例＞・業務システム開発：WindowsフォームやWPFなどのGUIアプリケーション・基板ファームウェア開発：LinuxやC言語を使用した開発・スキル／メカ制御： PLC（プログラマブルロジックコントローラ）技術 ◎半導体製造装置の開発は、業界の技術や標準規格などに触れる機会が多く、業界全般に応用できる技術も多数含まれ、スキルアップにつながります。また、新たなトレンドに関わる機会も多いです。 ■環境：＜エンジニアファーストの会社＞・受託開発をメインにしているものの、エンジニアに無理な案件はお断りするなどエンジニアの働く環境を第一に考えています。・顧客ごとにチームを組織し、しっかりと向き合えるような充実したフォロー体制が整っています。当社では、顧客ごとにグループ／チームを組織し、しっかりと向き合えるような充実したフォロー体制が整っています。＜働きやすさ＞・業務分担／効率化を進めたことで年間休日は125日です。・社内は定着率のよいアットホームな環境かつ、風通しのよい環境なので、仕事とプライベートのメリハリを付けて働ける環境を整えています。変更の範囲：本人適性により当社業務全般に変更可能性あり

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府吹田市豊津町2-30 江坂ナックビル5F 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄・御堂筋線／江坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～510,000円＜月給＞ 260,000円～510,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（4ヶ月分支給）※業績により変動 ※近年では、利益還元特別賞与の支給実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社キング

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

東京都品川区西五反田2-14-9

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設立 1948年
従業員数 214名
平均年齢 45.0歳

求人情報全3件

【全社横断×裁量大】システム部門の中核人材募集｜上流から業務変革をリードしたいエンジニア歓迎
- 締切間近
【所定労働7時間40分・年間休日120日で働き方◎／長期就業に最適◎／社内SEとして自社システムの開発に上流から参画！スキルアップ◎／東証スタンダード市場上場で安定性◎】 ■業務概要：当社の情報システム部門にて、基幹システム刷新やSaaS導入、業務BPRなど、全社横断的なDX施策をリードいただくポジションです。経営・業務部門と密に連携し、構想から要件定義、ベンダーコントロール、実行までを担っていただきます。 ■業務内容詳細： ◇基幹システムの刷新・統合に関わる構想立案～導入プロジェクト推進 ◇CRM／SaaS／業務アプリ等の導入検討・PoC・選定 ◇BPR（業務整理・業務設計）およびユーザー部門との要件調整 ◇外部ベンダーとの契約・進捗管理・品質評価 ※裁量を持って「変える」「創る」側に立ちたい方に最適です。 ※旧来型の社内SE業務（キッティングや運用のみ）とは一線を画すポジションです。 ■組織構成：情報システム部：社員2名（企画、開発、保守）、協力会社3名（インフラ、ヘルプデスク、開発）の5名体制（現状）です。主な業務システムは、それぞれ保守ベンダーがあり、保守開発はベンダーが実施しています。 ■仕事の魅力：・経営直結のプロジェクトを、全社視点で企画から推進できます。・「決めて動ける」規模感。意思決定のスピードも速く、縦割りに疲れた方に最適です。・経営・現場・ITを“つなぐ”存在として、会社を支える実感が得られます。・1つの業務ではなく、複数業務を横断する改善に挑戦できます。 ■当社の特徴：当社アパレルブランドは全国のショッピングモール、百貨店等に300店舗以上展開し自社で企画・生産・販売まで行っています。業界でも毎年トップクラスの収益性を誇っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田2-14-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 650万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,950円～590,000円＜月給＞ 360,950円～590,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には、月15時間の残業、年間賞与4.8ヶ月（直近実績）が含まれます。 ※年収はスキルに応じて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
《育成枠＊SES歓迎》社内SE◆現場に近い立場で直接感謝される♪◆土日祝休み／正社員／教育体制◎
- 締切間近
【所定労働7時間40分・年間休日120日で働き方◎／長期就業に最適◎／社内SEとして自社システムの開発に上流から参画！スキルアップ◎／東証スタンダード市場上場で安定性◎】 ■業務概要：当社の情報システム部門で、店舗運営・本部業務を支える各種システムの運用保守、改善提案、業務効率化支援などを担当いただきます。現場社員と直接対話しながら、“ありがとう”が聞けるSEとして、自社内で腰を据えてスキルアップできる環境です。 ■業務内容詳細： ◇店舗や本部からのシステムに関する問い合わせ対応（使い方・不具合・業務相談など） ◇社内業務の改善提案、課題ヒアリング、業務フロー整理 ◇簡易ツール作成（Excel VBA、Power Automateなど） ◇マスタ管理やID管理などのシステム運用業務 ◇マニュアル作成・社内IT教育 ※入社後はOJT形式で業務を習得。経験に応じて段階的にレベルアップを支援します。 ■組織構成：情報システム部：社員2名（企画、開発、保守）、協力会社3名（インフラ、ヘルプデスク、開発）の5名体制（現状）です。主な業務システムは、それぞれ保守ベンダーがあり、保守開発はベンダーが実施しています。 ■仕事の魅力：・自社勤務・100％内製業務で落ち着いて働くことができます。・現場に近いSEとして、ユーザーからの「ありがとう」が直接もらえます。・OJT＋レビュー体制ありで未経験領域も段階的に学ぶことができます。・案件ごとに環境が変わるSESとは違い、1つの組織に深く関われるやりがいがあります。・若手育成前提のポジションなので、失敗を恐れずに成長できます。 ■当社の特徴：当社アパレルブランドは全国のショッピングモール、百貨店等に300店舗以上展開し自社で企画・生産・販売まで行っています。業界でも毎年トップクラスの収益性を誇っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田2-14-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 470万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,850円～338,000円＜月給＞ 262,850円～338,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には、月15時間の残業、年間賞与4.8ヶ月（直近実績）が含まれます。 ※残業は別途支払いのため前後する可能性あり ※年間賞与は基本賞与4.5ヶ月+決算賞与のため業績により変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三陽工業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府大阪市北区天満2-2-21

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設立 1961年
従業員数 114名
平均年齢 -

求人情報全1件

【箕面／転勤なし】社内SE（運用保守）管理職候補◆トップシェア製品保有／年休120日・残業10h

＜転勤無し・年休120日・残業10hで働き方◎/東京スカイツリー、あべのハルカス等導入実勢有/高い技術力で黒字経営> ■具体的な業務内容：基幹システム（販売・生産・設計など）の改善提案や運用管理、サーバ・ネットワーク・PC等ITインフラ全般の企画・運用・保守をお任せします。加えて、生成AIやRPA等の最新ツール活用による業務改善をリードしていただきます。 ■今後の展望：現在、システム開発はベンダーに任せていますが、将来的に内部で改善できるようにしていきたいと考えています。ご経験が豊富な方には、システム改善・導入、ベンダーとの打ち合せなどの業務も担っていただく予定です。 ■業務の魅力基幹システム、インフラ、AIと領域が幅広く、改善の効果を現場の業務負荷の低減として実感できます。内製化構想があり、設計方針や運用ルールづくりにも関われます。事業理解を深めながら、改善を主体的に推進できる環境です。 ■働く環境本社は移転したばかりで、整った執務環境と社員食堂があります。システム部は3名で30～60代で構成され、経験を持つ方はマネジメントや戦略立案にも挑戦できます。 ■キャリアパス基幹システムとインフラ両面の経験により、業務改善リーダーやIT部門の管理職を目指せます。ベンダーコントロールやプロジェクト推進経験を積み、将来的にはIT戦略の立案にも携われます。 ■働き方・残業は月5～10時間程度、年休120日（土日祝）休みで、ワークライフバランスを整えて働く事ができます・休日出勤：数年に1回発生したケース有・夜勤・緊急呼び出しなし・転勤なし・出張：日帰りの出張が年に数回発生見込み（展示会・セミナー、東京・名古屋営業所への出張） ◎働きやすい就業環境を提供：・本社が移転したばかりなので綺麗な環境で働けます・社員食堂があり充実したメニュー有・育児休暇復帰率：100％ ■企業魅力高層ビル用エレベータブレーキで国内トップシェアを持ち、東京スカイツリーやあべのハルカスにも採用実績があり、オーダーメイド対応による高い技術力を強みに多様な業界へ製品を提供し、創業以来黒字経営を継続しています。社員食堂や保養所、育児休暇復帰率100％など、働きやすさを支える環境も整っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府箕面市森町西3-2-45 勤務地最寄駅：北大阪急行線／箕面萱野駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 550万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～382,000円＜月給＞ 300,000円～382,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※諸手当を含む：通勤手当、残業手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社メディカ出版

放送・新聞・出版

大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30ニッセイ新大阪ビル16F

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設立 1977年
従業員数 170名
平均年齢 40.2歳

求人情報全3件

【新大阪】ITエンジニア/リーダー（医療従事者向け事業・サービスのデジタル化）◆在宅可/転勤無

医療従事者向け専門誌、書籍、看護セミナー、eラーニング、看護力検定などを手掛ける当社のITエンジニアとして、事業・サービスのデジタル化に伴い、可能性や柔軟性の高いITインフラの構築・強化をお願いします。 ■職務内容：・企画に対して最適な手段の起案/設計/実行・開発進行全般の推進（要件定義/仕様レビュー/開発/テスト）・サービス開始後の保守 ※看護・医学分野の知識・経験がなくても、入社後に研修・OJTで身につけられます。 ■職務の特徴： ◎2020年3月にリリースしたサブスクリプション学習サービスで、新人さんからベテランまで、あらゆるナースにぴったりなコンテンツを提供するデジタルサービスを運営しています。 ◎企画立案にはじまり制作ディレクション、リリースまで一貫して担当することができます。 ◎データ分析や各種リサーチなどに携わる機会もあります。 ◎自身の裁量で業務調整がしやすく、ある程度予定を立てることができるので、趣味などのプライベートを充実させることができる環境があります。 ■当社の特徴： ◎新入社員サポーター制度新入社員の活躍をみんなで応援しよう！ということを目的にこの制度をつくりました。他部署との交流の機会を増やすため、所属部署以外の先輩社員がサポーターについて、新卒・中途を問わず新しい仲間の成長を見守ります。 ◎社員研修制度新入社員研修からはじまり、等級別研修、管理職研修、部門の垣根を超えた全社員研修などさまざまな研修を実施しています。社員一人ひとりが自己実現のために主体的に能力開発に取り組み、いきいきと働いていける環境を整えています。 ◎本社オフィスリニューアル「社員が会社に来るのが楽しみになる空間」をコンセプトに、社員の要望を取り入れ、より快適に業務ができる空間、コミュニケーションが生まれやすい設計となっています。 ■事業の特徴：出産分娩法「ラマーズ法」を広めるための研修セミナーを行う企業として1977年に創業しました。より多くの医療従事者が気軽に学びを得られるようにと、専門誌の刊行を開始しました。その後2004年からは「ナースを志したときに初めて出会う教科書」を目指し、教科書シリーズをスタート。近年は、積極的にデジタルサービスを展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30 ニッセイ新大阪ビル16F 勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～515万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：291,000円～480,000円その他固定手当/月：15,000円～22,000円＜月給＞ 306,000円～502,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験に応じての年収提示となります※ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※昨年度実績約4.5カ月分／成果により個人差あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新大阪】デジタル教材の企画・開発リーダー◇業界シェアトップクラス企業／残業10h程度
- 締切間近
【デジタル教材の企画・開発リーダー・ワークライフバランス・会社の安定性◎】 ■職務内容：デジタル教材の企画・制作の一翼を担っていただきます。教材サービスのデジタル化にともない、可能性・柔軟性の高いITインフラ構築が必要です。新商品シリーズ企画開発を成功させるため、コンテンツ担当や教育教材企画担当とともに、商品サービスの企画段階「からかかわっていただき、システム構築のプロジェクトリーダーとして活躍いただきます。社内の各担当者からの要望を整理し、システム開発会社をコントロールして要件定義から開発、運用までリードしていただきます。また、デジタル分野の専門性を主としない編集者や教材企画担当者と協働し、教材設計や教育的観点を尊重しながら、不確定要素の多い企画立案の場面で最適解を模索していく役割を期待されています。システム的な思考だけでなく、教育教材の本質を理解し、柔軟に対応できる姿勢が重要です。将来的には全社横断的なDX推進部門のリーダーとして会社に貢献いただくことも考えています。 ■業務内容： 1.協力して企画立案に携わり、その企画に対して最適な実行手段の起案・設計・実行 2.企画実現のためのRFP作成と最適な開発会社の選定 3.開発進行全般の推進（要件定義、仕様レビュー、開発、テスト） 4.サービス開始後の運用・保守 ■配属部門：・部署：基礎教育部門デジタル編集課（看護教育機関向けのデジタル教材制作部署）・グループメンバー構成：8名（男性1名、女性7名） ■魅力点／特徴： ◇働きやすい環境新大阪駅直結の本社オフィスで産休育休取得率100%、離職率3.9%、在宅勤務制度ありで出社率約60%と働きやすい環境が整っています。また、大阪市女性活躍リーディングカンパニーにも認定されており、プライベートと両立ができ長期就業が可能な環境です。 ◇会社の安定性看護師領域ではNo.1の商品ラインナップ数で書店看護書コーナーの棚占有率60%以上とブランド力もございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府淀川区宮原3-4-30 ニッセイ新大阪ビル16F 勤務地最寄駅：地下鉄・JR線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 750万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：475,000円～700,000円＜月給＞ 475,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力等考慮の上、規定により優遇致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年実績：4ヶ月※成果により個人差あり） ■時間外勤務手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エステック

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

大阪府吹田市垂水町3丁目10番12号 STECビル

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設立 1992年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

客先常駐なしのインフラエンジニア／年休125日／上場企業G

中小規模の企業様向けに、サーバシステムやネットワーク機器の構築・導入支援・保守サポート業務を担当します。【業務内容】 ■企業内ITインフラの企画・要件定義・設計・構築 ■自社サービスの納品（導入・運用・サポート） ■既存ITシステムの運用・保守・フォロー対応 ■営業担当と連携した企画・提案補助　など＜取扱い機器＞・各社サーバー、ルーター・UTM（Fortinet社製など）・スイッチ（Cisco社製など）＜環境＞・macOS ・Windows ・Linux系OS ＜自社サービス＞・ペーパレス会議システム『ECO Meeting』シリーズ・無線LAN環境調査サービス『Network Doctor』・ファイル転送システム『SWIFT POST』など＼エステックで働く魅力／￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣【★1】客先常駐なし自社の技術部門で業務に取り組みます。提案や構築・導入などでお客様先へ訪問することはありますが、1日～数日程度が基本。経験豊富な先輩エンジニアがすぐ近くにいるため、困ったときはいつでも相談できます。【★2】提案から保守まで幅広く経験「構築だけ」「保守だけ」といった分業制ではなく、提案から構築、導入、保守まで携われることが特長。自分の仕事が形となり、実際に稼働するまで見届けられるため、大きな達成感を味わえます。【★3】経験を活かして早期に活躍できる環境 ▽STEP1：座学研修入社後まずは、会社説明や簡単な講習を実施。当社の事業やサービスについて学びます。 ▽STEP2：OJT 先輩社員によるOJTで、業務の流れを習得。実践的なスキルを身につけていきます。 ▽STEP3：独り立ち経験やスキルに応じて、半年～1年程度を目安に独り立ち。担当案件を持ち、経験を積んでいきます。 ★一人ひとりのキャリア形成を支援。スキルや成長に応じた評価を行い、昇給・昇格に反映。将来的には主任・係長・課長へとキャリアアップも目指せます。

【転勤なし】大阪府吹田市・東京都台東区 ■大阪本社：大阪府吹田市垂水町3-10-12 STECビル＜アクセス＞阪急千里線「豊津駅」より徒歩9分 ■東日本営業所：東京都台東区東上野1-11-4 ザイマックス東上野ビル8F ＜アクセス＞ JR「御徒町駅」より徒歩4分東京メトロ「仲御徒町駅」より徒歩2分 ※受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙（喫煙可能場所あり） ※大阪・東京ともに、案件によって出張が発生する場合があります（月1～2回程度）

月給27万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験や能力などを考慮し、当社規定により決定します

株式会社SNK

ゲーム（オンライン・ソーシャル）

大阪府大阪市淀川区宮原4-5-41新大阪第2NKビル3F

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設立 2001年
従業員数 472名
平均年齢 -

求人情報全90件

【東京】サーバーエンジニア◇世界に誇るタイトルの新規PJに携わる◎世界的に人気のゲーム・キャラ多数◎
- NEW
■□徹底的なユーザー目線で環境構築に拘れる◎世界に誇るタイトルの新規プロジェクトに携わりませんか／世界的人気を誇るゲームやキャラクター多数、40，50代活躍中■□ PC/コンソールゲーム開発におけるサーバー作業全般（具体的には）・ゲーム開発におけるサーバーサイドプログラム（TypeScript、RDB、NoSQL等)の設計、実装、運用保守・AWS、 GCP、Azureなどのクラウド環境下におけるセキュリティを考慮したネットワークインフラの設計、構築、運用保守・ゲーム開発におけるサーバーインフラ（ウェブ、ゲーム、データベース、ファイル、リポジトリ、ビルドマシン等）の設計、構築、運用保守・社内開発環境の設計、構築、運用保守、改善提案適性によっては管理方面の業務もあります。 ■開発環境広めのデスクでゆったりとした空間で、最新のツール、環境を整えており、リラックススペースやモダンなオフィスでモチベーションを維持しやすい環境です。業界最大手のゲーム企業とも遜色ない環境を取り揃えております休憩時間にゲームが出来るなど、個性を尊重する社風で様々なキャラクターの方が在籍しており良い刺激の多い環境です。 ■ミッションゲーム開発に集中ができるよう、本ポジションの役割は役割は非常に重要です。常にどうすればさらに良くなるか、さらに良い環境を構築できるか常にディスカッションをしております。裁量権あり、すぐに導入や実行ができる点は魅力の一つです。 ■当社の魅力昼食補助制度、フリードリンク制、オフィスカジュアル／制服なしといった制度に加え、セミナー補助制度・研修制度といったキャリア開発を応援する制度も整備しております。年間休日も120日以上、土日祝休みで退職金制度も有り、長期で働きやすい環境です。 ■SNKについてこれまでSNKは、世界的人気を誇るゲームやキャラクターの数々を生み出してきました。対戦格闘ゲームでは、KOFや餓狼伝説、サムライスピリッツ、アクションシューティングゲームでは、メタルスラッグなどがあり、どれも知名度バツグンの強力な自社IPです。他にも多くのIPを保有しています。そんな自社IPを活かした、新規プロジェクトの開発メンバーを大募集します。

＜勤務地詳細1＞東京リバーオフィス住所：東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル7階勤務地最寄駅：JR・私鉄各線／目黒駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京オフィス（パークオフィス）住所：東京都品川区上大崎2丁目13番30号 oak meguroビル 9階勤務地最寄駅：JR・私鉄各線／目黒駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 570万円～761万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,600,000円～4,800,000円その他固定手当/月：75,000円～101,000円＜月額＞ 375,000円～501,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・前職給、経験等考慮し、年俸を提示いたします・裁量労働制：8.75時間／日を労働したものとみなし、裁量手当（月額：75,000円～101,000円）を支給 ※（7.5時間～8.75時間/日）のみなし分ついては、1.25倍増で計算 ■賞与：年2回（標準評価：4ヶ月／年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】社内SE（運用スペシャリスト）※管理職候補◆世界に通用するゲーム業界のIT環境を構築◎
- NEW
■□ゲーム業界の基準となるIT環境を構築する◎グローバルトップを目指すゲーム企業〇餓狼伝説、KOFなど世界的人気■□ ■業務概要： Iエンドポイント・SaaS・アカウント管理など、企業ITの基盤を安定稼働させる運用スペシャリストです。購買管理やセットアップ、ヘルプデスクに加え、ITIL的な改善やプロセス標準化にも関われます。ユーザーに最も近い距離で課題を発見し、サービス品質を向上させる役割を担います。 ■業務詳細：・SNKグループに提供するサービスの構築、改善・開発、他部門への技術支援・必要機材、ソフトウェアの購入等・機材、アカウント、ライセンス、アクセス権等の管理・メンバーの育成 ■本ポジションの魅力：オペレーションチームは、SNKのIT環境を日々支える要となるチームです。アカウント管理・ライセンス管理・デバイス調達・サポート運用など、企業ITの基盤を支える幅広い業務に横断的に関われます。今回はマネージャー候補の募集であり、チーム運営、協力会社とのディレクション、サービス品質の統制強化など、“サービス提供者側のマネジメントスキル” を磨ける環境です。 IT運用の経験を活かして、チームを率いる立場へステップアップしたい方、運用改善や標準化をリードしたい方に最適なポジションです。 ITサービス提供の現場を牽引し、組織全体の品質を高めることができるやりがいのある役割です。 ■配属先の魅力情報システム部では「業界のグローバルスタンダードとなるIT環境の創設」をビジョンに掲げ、事業の継続性を守りながら、ゲーム開発者が最高のパフォーマンスを発揮できる IT 基盤を構築しています。私たちは、ゲームパブリッシャーとして創り出すコンテンツやブランドを裏側から支え、世界中のユーザーに届ける“作品のクオリティと信頼”を守る重要な役割を担っています。情報セキュリティにも特に力を入れており、ゼロトラストを前提としたITアーキテクチャへの移行、 IAM強化・DLP・CASB・EDR/XDR の統合管理など、最新技術を積極的に導入しています。社員IDのパスワードレス化や、シンプルかつ堅牢な認証・アクセス基盤のアップデートなど様々な取り組みがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新本社※2026年更新（ビル名変更）住所：大阪府大阪市淀川区宮原4-5-41 J.NODE新大阪II 3F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 960万円～1,280万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：8,800,000円～12,000,000円その他固定手当/月：50,000円＜月額＞ 600,000円～800,000円（16分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■前職給、経験等考慮し、年俸を提示いたします。 ■上記年収には賞与含む（標準評価：4ヶ月/年） ■その他固定手当：管理職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エーエスシー

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都大田区西蒲田7-37-10グリーンプレイス蒲田6F

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設立 1986年
従業員数 67名
平均年齢 -

求人情報全2件

【IT業界経験者歓迎／スキル不問】社内SE(要件定義)／研修制度◎／残業5h未満／アットホームG

◆不動産DX大手アットホームグループの安定基盤／働きやすさ◎／上流工程に携われるキャリア◆ ＼こんな方にぴったりです／・学生時代にプログラミングを学んだ、独学でITに触れているなど、ITに興味を持ち続けている方・コツコツとした作業が得意な方、モノづくりが好きな方 ■業務内容親会社である不動産DX大手・アットホームから寄せられる「こんな機能が欲しい」「ここが使いにくい」といった要望をヒアリングし、システムとして形にするための整理役（企画・要件定義）をお任せします。 ■業務詳細・上流工程となる要件定義フェーズを担当・案件の仕様作成や課題管理のやり取り・アットホーム担当者や社内の開発部署や運用部署との打ち合わせ(メールが中心) ■キャッチアップ入社後すぐに1人でお任せすることは無いので、ご安心ください。最初は先輩社員の補助業務からスタートし、約半年～1年をかけて要件定義フェーズをお任せします。少人数チームのため、分からないことはすぐに相談できる環境です。 ※専門性の高い業務のため、一度身につければスムーズに対応できる業務です！ ■組織構成部長/チーフ1名/リーダー1名/メンバー3名（30代～40代、男性：女性＝4:6） ■ポジション魅力 ◎システムを成長させる実感・自社開発したシステムの保守運用も自社で行っているため、やりがいがありシステムを成長させていくことが実感できます。 ■1日の流れ(例) 9:00 アットホーム担当と打ち合わせ（要望ヒアリング） 11:30 仕様書作成 12:00 昼休憩 13:00 社内開発チームと打ち合わせ（実現方法の相談） 16:00 資料修正・進捗管理 17:30 退勤 ■ビジョン 1986年、システム全般に関するコンサルティングを目的に設立された情報処理・システム開発会社です。年間365日、サーバ監視、マスターメンテナンス、不動産会社やシステム会社窓口などの保守運用業務に勤しむ運用管理部署があります。「作って終わり」ではなく、運用を通じてシステムを育てていくことを大切にしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都大田区西蒲田7丁目37-10 グリーンプレイス蒲田6F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～230,000円その他固定手当/月：40,000円～100,000円＜月給＞ 225,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は、これまでのご経験・スキル・実績を考慮のうえ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
不動産情報サイト「アットホーム」の運用サポート◆残業5H未満／年休117日／アットホームG
- 締切間近
◆不動産DX大手アットホームグループの安定基盤／所定労働7時間30分／平均残業5時間未満◆ ■業務内容不動産情報サイト「アットホーム」に、物件情報等を公開するためのシステムの運用・サポート業務を担当していただきます。 ■業務詳細・新規導入受付・自社システムへの申込書入力・指示書を見ながら入力内容のチェック・アットホーム営業担当や不動産システム開発会社とのメールや電話での問い合わせ対応(BtoBのみ) ※問い合わせ例・申込書の申請状況確認・入力方法、公開状況の確認 ■1日の流れ 9:00 出社・メール確認 9:30 新規導入の入力・チェック 11:00 問い合わせ対応（メール・電話） 12:00 昼休憩 13:00 入力内容の確認・修正 15:00 不明点をアットホーム営業に確認 17:30 業務まとめ 17:30 退勤（残業ほぼなし） ■キャッチアップ方法・入社直後は、教育担当による1on1トレーニング（約2週間）で業務理解をサポートします。研修後もOJTを中心に、無理のないペースで実務に慣れていただきます。 ■キャリアについて社内SEや開発・運用・企画部門などへのキャリアチェンジも可能です。幅広い工程・フェーズに携わりながらスキルを伸ばせる環境が整っています。※社員事例有り ■組織構成部長/チーフ1名/メンバー5名（30代～40代が中心、男性：女性＝5:5） ■ポジション魅力 ◎自分の声がダイレクトに業務に反映される・運用改善や自社システムの改善など社内提案しやすい環境でやりがいを感じることができます。・AI（Microsoft365Copilot）を使った業務効率化を推進していますのでアイデアを生かすことができます。 ■ビジョン 1986年、システム全般に関するコンサルティングを目的に設立された情報処理・システム開発会社です。年間365日、サーバ監視、マスターメンテナンス、不動産会社やシステム会社窓口などの保守運用業務に勤しむ運用管理部署があります。この部署がエーエスシーを「システムを開発して終わりではなく、運用を担当しながらシステムを育てていける環境」にしています。つまり、「運用と開発の両輪」が私たちの特徴となっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区西蒲田7-37-10 グリーンプレイス蒲田6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～230,000円その他固定手当/月：40,000円～100,000円＜月給＞ 225,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は、これまでのご経験・スキル・実績を考慮のうえ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

協和株式会社

石油化学メーカー

大阪府高槻市下田部町1-1-5

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設立 1953年
従業員数 129名
平均年齢 -

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【高槻/転勤無】社内SE（サーバー管理）／残業月約3H・年休120日／裁量権◎／設立70年超メーカー
- NEW
～平均勤続年数14年・産休育休取得率100%の長期就業環境／世界９拠点のグローバルな事業展開で安定性◎～ ■職務内容：【メイン業務】・管理端末セキュリティ等の管理・オンプレサーバー環境の運用保守（工場本社等全てで、生産管理システムがメインになります）・グローバルネットワークの構築、管理・AWSインフラ環境の構築、運用保守【その他業務】・PCセットアップ・アカウント管理・ヘルプデスク対応（社員数約130名）・業務システムの導入・改善・ベンダー調整・人事・総務のお仕事 ※メイン業務はサーバー関連ですが、人事経理部配属のため総合的なお仕事が発生します。 ※本社でサーバー管理をすることがほとんどですが、月1～2回の頻度で丹波篠山の工場にシステム対応が必要になりますリモートで対応できる場合もありますが、現地対応が必要な場合は、車で出張いただきます。その場合直行直帰も可能です ■働く魅力：・基本的におひとりで社内IT周りをご担当いただきます。そのため、システム導入の判断やテレワーク体制の推進（すでにテレワークできる環境はあります）などは全てご入社いただく方に委ねられるため、裁量権が非常に大きいです・年休120日残業月3時間程度。有給もかなり取りやすいです・産休育休取得率100%・平均勤続年数14年の長期就業可能な環境・原則出社ですが、天候や交通機関の乱れ、その他ご事情がある際はテレワークが可能です・世界９拠点のグローバルな事業展開で安定性◎ ■組織構成人事経理部の社内SE担当は２名です。（１名は業務サポート担当になります）今回ご入社される方にメイン担当いただく予定です。 ■事業内容： https://kyowajpn.co.jp/recruit/ プラスチック…金型設計・製作から、プラスチック成形、二次加工、さらに組立まで、ワンストップでトータルプロデュース。車両部品や家電、医療機器などに使われますコスメ…スキンクリームを含む基礎化粧品全般から、シャンプー、ボディソープ、洗顔料など幅広い商品の充填作業からセットアップまでお承りしておりますハイポニカ…協和株式会社創業者・野澤重雄が生み出した植物の栽培手法です。様々な農園や企業に導入されています

＜勤務地詳細＞本社別館住所：大阪府高槻市高西町１９－２３ＢＢＢＯＸ２階勤務地最寄駅：JR京都線／高槻駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給実績： 1月あたり 5,000 円～ 10,000 円（前年度実績）賞与年2回：計 3.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジャストプランニング

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都大田区西蒲田7-35-1 宝栄ビル2階・4階

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設立 1994年
従業員数 55名
平均年齢 36.0歳

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自社製品ITエンジニア／AI開発・AWSクラウド／未経験歓迎
- NEW
■100％自社内勤務＆自社製品に携われる ■「AI開発エンジニア（開発）」または　「AWSエンジニア（クラウド）」　あなたの希望や経験により選択可能！ ■未経験歓迎！自社内でゼロから研修・育成 ■上場企業＆自己資本比率90.4％と安定性◎ 【　“自社製品”はココが面白い！】 ■企画や設計など「上流工程」から　一貫して携われます。 ■不具合を改善したり、　アイデアを盛り込むなどして、　自分の手で製品をつくり上げていけます。【　8500店舗超が導入！自社製品　】携わるのは、飲食店や小売店向けの自社システム「まかせてネット」。売上・勤怠・発注などのデータを一元管理し、分析・レポート化できます。定型パッケージではなく、顧客ごとにカスタマイズできるのが強み。業界で圧倒的な知名度を誇り、有名店にも導入されています。【　具体的な業務　】次の２つの仕事から、希望により選択できます。１）AI開発エンジニア（開発） AI（人工知能）を利用して、システムをつくる仕事です。下記2つの業務をお任せします。 ■自社製品の改善、新機能開発（例：注文をAIが聞く、AIが発注管理を行う） ■社内システム、業務プロセスの改善 2）AWSエンジニア（クラウドインフラ）クラウドとは、インターネット上でサーバやデータを使える仕組みのこと。人気の高いクラウドサービス・AWSを使って、自社製品を支えるサーバやネットワーク、DBなど、最適なクラウド環境を構築する仕事です。 AWSエンジニアもAIを活用し、運用の自動化等に取り組んでいます。【　実務未経験でも、基礎から実践的に学べる環境　】客先常駐ではなく本社勤務で自社製品を担当するため、先輩のサポートを受けながら段階的にスキルを身に付けられます。まずは基礎知識の習得や小さな改修・運用補助からスタートし、実際の業務に近いデモ環境も活用しながら、少しずつ担当範囲を広げていきます。新しい技術を自分で調べ、手を動かしながら学べる方であれば、実務未経験からでも成長できる環境です。

【転勤なし】本社：東京都大田区　★「蒲田駅」徒歩7分・「蓮沼駅」徒歩4分 ※リモートワークも可能【勤務地詳細】本社：東京都大田区西蒲田7-35-1 宝栄ビル＜アクセス＞・京浜東北線・東急池上線・東急多摩川線「蒲田駅」より徒歩7分・東急池上線「蓮沼駅」より徒歩4分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ★未経験入社の方も経験を積みスキルを身に付けたら、リモートワークも応相談！

■未経験者：月給25万円～30万円＋各種手当＋賞与 ■経験者：月給29万円～45万円＋各種手当＋賞与 ※上記月給額には、月30時間分の固定残業代（詳細下記）が含まれています ※上記を超える時間外労働分は追加で全額支給 ※月給額は経験・スキル・前職給与を考慮の上、　決定します【固定残業代について】・未経験者：月4万7000円～5万6400円・経験者：月5万4600円～8万4600円 ※固定残業代は、月給額に応じて決定します【経験者月給例】＜目安3年以上＞ ◆開発経験者：月給30万円～45万円 ◆インフラ経験者：月給29万円～40万円＜目安5年以上＞ ◆AWSインフラ経験者：月給35万円～45万円

ネットスター株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都港区白金台3-2-10白金台ビル7F

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設立 2001年
従業員数 190名
平均年齢 40.0歳

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【白金台／在宅可】システムエンジニア／サーバー開発◇国内フィルタリング市場トップ級シェア◇上場Ｇ

■業務概要：自社プロダクトに対する改善を継続的に提供するための開発を担当していただきます。・ブラウザやアプリからHTTPによるインターネット利用をする際、WebサイトのURLや情報を元に安全な利用のための制御を幅広いユーザー層に提供するWebフィルタリングのクラウド型サービスおよびオンプレミス製品のサーバーシステム部分について開発・改善に取り組んでいただきます。・Webフィルタリングにより得られたユーザーのログ分析を補助するためのレポート作成システムについて開発・改善に取り組んでいただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・Webフィルタリング／ログレポートプロダクトのエンハンスメント開発提供中の製品、サービスに対する追加要望への対応や内部改善をしていく仕事となります。プロダクトのビジネス状況を踏まえて開発内容の検討から携わって開発していただきます。関係部門からの要件を具体化する要件定義なども行います。・Webフィルタリング／ログレポートプロダクトのサステイン開発提供中の製品、サービスに対する現行機能の改善を行っていただきます。稼働するOSのバージョンアップに伴うシステムの環境対応なども行います。 ■開発環境：一例・開発言語…Java、C、C++、シェルスクリプト、HTML／CSS、JavaScript／TypeScript、PHP、Python ・ミドルウェア／ライブラリ…内製Webフレームワーク／Java Server Faces／Spring、Velocity、Adaptive Communication Environment、OpenSSL ・クラウド…AWS、GCP、その他国内クラウドサービス・バージョン管理…GitHub Team、Subversion ・CI/CD…Jenkins、GitHub Actions、Gradle ・サーバ…RedHat Enterprise Linux系OS、Windows Sever ・Webサーバ…Apache、nginx、Tomcat ・データベース…RDBMS（MySQL、PostgreSQL、Oracle）・仮想環境…VMWare、Docker ■組織構成：プロダクト開発1部　サービス開発課社員8名、BP18名前後

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区白金台3-2-10 白金台ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線・都営三田線線／白金台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 555万円～828万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：297,500円～379,100円＜月給＞ 297,500円～379,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮し、決定します。 ■昇給：年1回(3月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【白金台/在宅可】システムエンジニア/アプリ開発◇国内フィルタリング市場トップ級シェア◇上場Ｇ

■業務概要：自社プロダクトに対する改善を継続的に提供するための開発を担当していただきます。ブラウザやアプリからHTTPによるインターネット利用をする際、WebサイトのURLや情報を元に安全な利用のための制御を幅広いユーザー層に提供するWebフィルタリングのクラウド型サービスのクライアントとなるアプリ部分について開発・改善に取り組んでいただきます。リリース後の運用によるフィードバックを基にさらなるバージョンアップを行うなど、製品ライフサイクルの全体にも関わることができます。自社開発となり、既存プロダクトで得た技術を応用して新たな開発にも携わっていくことになります。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・Webフィルタリングプロダクトのエンハンスメント開発提供中の製品およびサービスに対する追加要望への対応や内部改善をしていく仕事となります。プロダクトのビジネス状況を踏まえて開発内容の検討から携わって開発していただきます。関係部門からの要件を具体化する要件定義なども行います。・Webフィルタリングプロダクトのサステイン開発提供中の製品およびサービスに対する現行機能の改善を行っていただきます。稼働するOSのバージョンアップに伴うシステムの環境対応なども行います。 ■開発環境：一例・開発言語…C、C++、VBScript、PowerShell、Swift、Objective-C、Java、TypeScript ・ミドルウェア／ライブラリ…InstallShield、OpenSSL、WinHTTP、MFC、SwiftUI、SwiftNIO、NetworkExtention、Storyboard、XIB、UIKit、JNI、WebKit ・連携サービス…Active Directory、Intune、Microsoft EntraID（AzureAD）、Apple MDM、Android Enterprise ・バージョン管理…GitHub Team、Subversion ・CI/CD…Jenkins、GitHub Actions、Gradle ・仮想環境…Hyper-V ■組織構成：プロダクト開発1部　サービス開発課社員8名、BP18名前後

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区白金台3-2-10 白金台ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線・都営三田線線／白金台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 539万円～807万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：288,800円～368,000円＜月給＞ 288,800円～368,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮し、決定します。 ■昇給：年1回(3月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ワイ・テイ・エス

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

千葉県四街道市物井598-10

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設立 1966年
従業員数 70名
平均年齢 -

求人情報全4件

【千葉／社内SE】生産管理システムの開発・改善◆将来IT部門リーダー候補／WLB◎／裁量権のある職場

【事業会社のIT部門／将来的に上流工程（要件定義等）に挑戦可能／年間休日130日・平均残業時間20時間程度／若手からの裁量も広い】 ■業務内容：当社IT部門として、生産管理システムの改善・保守等の業務をメインにご担当いただきます。将来的には、IT部門の中心人物としてシステムの導入や検討、企画等さまざまなシチュエーションにて活躍いただけることを期待しております。 ■業務詳細：・Microsoft Accessを使い、生産管理システムをサポートするシステム構築データ分析、データ管理、帳票を作って発行したりできるプラットフォーム ※開発はすべて内製化しております。・既存アプリの改善、保守【将来的にお任せする業務】生産管理システムのリプレイスが発生する際の選定や要件定義などの上流工程をリード頂くことも想定しております。中長期ではシステムの企画や検討、導入含め企業のグロースをサポートしてくださる方を歓迎します。 ■組織構成： 3名（50代～30代） ※サポートデスクには別担当者がいるため、業務に集中して取り組むことができます。 ■就業環境：年間休日130日・平均残業時間20時間程度リモートワーク相談可 ■本ポジションの魅力：技術的なスキルの向上とともに、絶え間ない変化と問題解決の挑戦があることです。新しいテクノロジーに対応することで、組織の円滑な運用に貢献できる点も魅力的です。 ■当社の特徴：一般産業向け空気圧駆動ダイアフラムポンプ（化学工場等で利用される液体輸送を行う容積型往復動ポンプ）の設計～開発～製造～販売・サービスを一気通貫で主要事業として行う企業です。当該ポンプは、半導体や食品、化学など幅広い分野で利用されており、非常に需要の高い製品です。特に社会的な需要の高い半導体関係の影響もあり、製品販売の増加から収益も安定的に伸長しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県四街道市物井598-10 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：15,000円＜想定月額＞ 315,000円～415,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績3.5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＡＮＥＯＳ株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

東京都目黒区中央町1-5-12

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設立 1965年
従業員数 180名
平均年齢 -

求人情報全9件

気象データ通信プログラムソフト開発◆日本の気象観測を支える／業界トップクラスシェア／常駐なし

★世界最高水準の品質×先進技術を強みに、業界を牽引するリーディングカンパニー ★顧客は全国の官公庁や鉄道、交通などインフラを支える企業 ★1886年創業の小笠原計器製作所の130年にわたる豊富な実績と技術力と日本エレクトリック・インスルメントの常に時代の先端技術を取り入れた気象観測ソリューション ■業務内容：計測データを利用した通信プログラムやデータベース設計、AWS環境でのサーバレスアーキテクチャの構築、フロントエンド開発など、幅広い業務に携わっていただきます。既存のプログラムの最新OS対応や、AWS上のアプリ群のコンテナ化、サーバレス化なども進めていきます。 ■業務詳細：・気象データ通信プログラム設計・開発・データベース設計（PostgreSQL等）・AWS環境でのインフラ構築、サーバレス化対応・フロントエンドの設計・開発・既存システムの改修と最適化（最新OS・ミドルウェア対応） ※特にAWS環境でのサーバレスアーキテクチャの構築、フロントエンドの設計・開発に関しては、強化すべくポジションとなります。 ■開発環境：言語：Python、JavaScript、PHP、Django、PostgreSQL インフラ：オンプレミス（Win／Linux）、AWS環境 ■当社について：当社は風向風速計、雨量計、温度計、水位計などの気象・水象観測機器、気象・水象観測システムの開発、製造、販売を展開しています。気象機器の総合メーカーとして、売上・シェア共に業界トップクラスを誇ります。・全国100ヶ所を超える空港、各地の鉄道会社や道路公団で導入されており、天気予報でお馴染みのアメダス(全国1300ヶ所)にも採用されています。＜主要取引先＞官公庁、研究機関、地方自治体、電力会社各社、電機･通信機メーカー、船舶造船所など ■魅力： ◎同社の雨量計はアメダスの運用が開始された1974年以来ずっと採用されています。アメダスでの実績が弊社の気象測器の耐久性と高い品質を証明しています。 ◎昨今の自然災害へのリスク管理など欠かすことのできない商材を取り扱っております。普段は立ち入りできないエリアでの業務など、自身にしかできないお仕事が増えていくのでやりがいを感じることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区中央町1-5-12 勤務地最寄駅：東急東横線／学芸大学駅受動喫煙対策：その他（分煙（喫煙場所設定））変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～420,000円＜月給＞ 300,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり（計3～3.5ヶ月分／年2回） ■昇給：あり（年1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社メディネット

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

大阪府高槻市京口町9-5太陽生命高槻ビル4F

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設立 1996年
従業員数 57名
平均年齢 39.0歳

求人情報全8件

【長野／週2在宅可】Webサービスエンジニア◆医療機関向け◆第二新卒歓迎／自社開発のみ／残業10h程
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～第二新卒歓迎！運用保守経験からチャレンジOK！自社サービス開発／医療機関向け広報ツールでシェアトップクラス／リモート週2日可・月平均残業10時間以内でワークライフバランスも大切にできる◎～ ■仕事内容：当社で提供する様々な Webサービスの改良や運用、新サービスの開発、試作などを行っていただきます。業務はご本人の希望やスキル、社内ニーズによって担当業務を割り振ります。これらの業務内容をすべて経験している必要はなく、未経験の業務があったとしてもチャレンジしたい方を歓迎します。＜具体的には＞（1）自社サービスの改善・運用営業部門やその他関連部門と連携しながら、システムの新機能追加や、パフォーマンス向上、技術的改善を担います。その他、社内システムの改善・運用業務もお任せします。ユーザーの利便性向上のための提案や、社内の業務効率化のための積極的な意見の発信を歓迎します！（2）新サービス開発関連部門と一緒に企画段階から参加し、技術観点からの意見出し・アドバイスを行いながら企画立案や、検証フェーズにおけるプロトタイプ開発を行います。企画が通って開発フェーズに入った場合でも、引き続き開発を担当していただく場合もあります。直近でも顔検出を用いたサイネージシステム等、新システムの開発も盛んです。【開発環境】言語/C#、JavaScript、VB、ASP.NET OS/windows 等【製品】医療機関で待合室などのディスプレイ「メディネットシステム」/歯科医院での専門番組「e-haTV」/調剤薬局で患者さん向けの薬や疾患情報番組の発信システム「デジタルサイネージ for pharmacy」などのディスプレイに加え、地域医療連携システム「メディマップ」、病院アンケートサービスがあります。 ■組織構成：開発部門は計5名（マネジメント兼務1名、メンバー4名）で構成されております。 ■働き方：・自社開発のみで、納期などに左右されず月平均残業は10時間未満です。ご自身で業務調整をしやすく、残業せず勤務をしている社員もおります。・週2日在宅勤務が可能です。ご自身のご都合に合わせて、週単位で在宅勤務をする曜日を選択できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞長野支社住所：長野県長野市県町484-1 センターボア 4F・8F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,000円～370,000円＜月給＞ 222,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力および前職の給与も考慮し、決定いたします。 ■賞与：年3回（3月、5月、11月）業績により金額変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

学校法人産業能率大学

公社・官公庁・学校・研究施設

東京都世田谷区等々力6-39-15

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設立 1925年
従業員数 510名
平均年齢 -

求人情報全6件

【自由が丘】社内SE（ネットワーク・情報インフラ）◆教育をITで支える◆年休131日・土日祝休

【1925年創業／ビジネス教育事業のパイオニア的存在／社会人教育・学生教育事業の2本柱／フルフレックス／住宅手当・家族手当など福利厚生充実】学内ネットワークインフラ（事務系・教育研究系・その他）について、利用状況の把握や課題抽出をおこなった上で仕様を決めて更改し、利便性とセキュリティの両立を図ることで、法人全体の業務を支えるポジションです。 ■職務詳細自由が丘だけでなく、仙台、代官山、丸の内、伊勢原、名古屋、大阪など、各拠点のネットワークも担当範囲です。（学内職員計500名程）障害対応などの地道な業務もありますが、ネットワークに関わること全般が対象となりますので、突発的な仕事や他部署の支援など、幅広くスキルを伸ばすことができます。・ネットワークインフラの運用・管理・ネットワークインフラ（機器や配線など）の仕様決め・更改・SIerや工事業者の選定・調整・ネットワーク全般に関する問い合わせ対応および利用者支援・ネットワーク全般に関する改善活動および関連業務・学内関係者および外部業者との調整業務 ※ネットワークインフラに関わる仕事を主たる担当業務としつつ、その他の情報システム関連業務にも幅広く携わっていただきます。 ■配属先：・部課長の他、7名のメンバー（男女比4：3）で構成されています。・30代～60代と幅広い年齢層の方が活躍しています。中途入社の方も在籍しており、馴染みやすく聞きやすい環境です。 ■働く環境：・年間休日131日、コアタイムなしのフレックスタイム制度など、働きやすい環境が整っています。・作業計画に基づいた土日出勤や（年に２～3回程度）夜間の緊急対応での遠隔作業（昨年は1度）をお願いすることがございます。 ※休日出勤分については、振替休日を取得いただきます。・他拠点への出張（年2～3回程度）や他キャンパスへ外勤していただくことがあります。 ■補足：・毎年人事面談を実施しておりご自身のキャリアについてヒアリングをしています。キャリアパスとしては情報システム課内での異動が多いですがご希望にあわせて学生部門など別部署への異動のチャンスもございます。・全学的に男性・女性ともに産休・育休の取得実績があり、最近は男性で取得する職員も増えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都世田谷区等々力6-39-15 勤務地最寄駅：東急東横・大井町線／自由が丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,950円～256,520円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞ 248,950円～306,520円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験に応じて年収は決定いたします。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■総合職群手当：50,000円 ■モデル年収例：（1）526万円（例：28歳／単身者、時間外20時間想定）（2）612万円（例：31歳／扶養有（子1名）、時間外20時間想定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

伊藤忠インタラクティブ株式会社

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都港区南青山2-5-17ポーラ青山ビルディング4F

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設立 1982年
従業員数 110名
平均年齢 41.0歳

求人情報全13件

【伊藤忠G×情シス】社内SE/DX推進｜週3在宅可・残業20h以内／キャリアUP可◆青山一丁目駅2分
- NEW
■業務概要：当社の経営企画管理部情報システム担当（情シス）として、社内IT基盤の企画・構築・運用・保守、情報セキュリティ対策、ヘルプデスク対応、各種プロジェクト推進を担います。全社の業務効率化やDX推進といった「攻め」と、安定稼働・セキュリティ強化といった「守り」の双方から、事業成長を支えるIT環境づくりに貢献いただきます。 ■業務詳細：・SaaSサービス（Google Workspace／ Microsoft 365 など）導入、設計、構築、運用管理・社内インフラ（AWS／GCP、SaaS、NW、VPN・ZTNAなど）の導入、設計、構築、運用管理・社内セキュリティ施策（EDR、MDM、アクセス制御、ログ管理など）の導入、設計、構築、運用管理・社内ITヘルプデスク対応（標準化、ナレッジ整備、運用改善、障害対応の一次対応から2次対応含む）・社内IT関連プロジェクト計画立案および推進　（予算計画、外部ベンダーコントロール、セキュリティ製品更改、端末更新、システム移行など）・社内へのヒアリングを通した社内IT環境改善推進・各デバイスの導入、キッティング、運用、アカウント管理を含むIT資産管理 (windows、macOS、Android、iOS) ・事業部向けインフラサポート（AWS／GCP）・外部ベンダーとの折衡・契約管理・グループ企業と連携したセキュリティ施策 (セキュリティインシデント対応やセキュリティ設計など) ■社内環境一例：・クラウド環境：AWS/GCP (OS：Linux) ・NW環境：Cisco、HPE Aruba、Juniperなど・グループウェア：GaroonCloud、GoogleWorksapce、Microsoft365 ・その他取扱いサービス一例：EntraID、BOX、Backlog、Sansan、Adobe CC、Morisawa Fonts、SASE、VPN、MDM、EDR・EPP等変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山2-5-17 ポーラ青山ビルディング4F 勤務地最寄駅：青山一丁目駅駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 640万円～837万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～523,700円＜月給＞ 400,000円～523,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は前職を考慮の上、会社規定により決定します。 ※変動給として1,434,800円～2,012,400円（年間）が業績・評価により支給されます。管理職等級採用の場合は固定残業代なし。 ■昇給：年1回 ■変動給：年2回※業績連動による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【企画営業】デジタルマーケティング領域＜IT知見を活かす◎＞伊藤忠グループ内デジタル領域での中核会社

■業務内容：デジタルマーケティング領域や、食品流通事業関連における課題解決に向けた企画営業／コンサルティング業務をお任せします。 BtoB、BtoCの事業・サービスにおける企画提案、クリエイティブディレクション、エンジニアと連携してサービス／システム要件定義および開発などを担うフロント職です。 ■業務の流れ：～伊藤忠グループ関連企業や業界を問わない幅広くの案件を担当～（1）顧客開拓（2）課題や目標のヒアリング（3）企画・施策の提案（4）施策の進行管理（5）成果の分析と報告（6）次の施策の提案伊藤忠商事100%出資会社の当社だからこそ、伊藤忠商事が培ってきたIT／Webビジネス資産やノウハウを最大限活用しつつ、統合的なコミュニケーションサービスが提供できます。 ■主要案件：伊藤忠商事及び、伊藤忠グループ企業、大手食品メーカー、食品流通関連サービス、VR／XR領域のソリューション提案／販売、BtoB／BtoC向けの事業・サービスにおける企画提案、実装に必要なクリエイティブディレクション、サービス・システム構築運用、Webサービス／システムの企画提案／開発ディレクション、CMSを使ったコーポレート／サービスサイトの構築運用等 ■具体的には： ◇顧客の新規開拓…課題のヒアリング／戦略立案／施策立案・提案／進行管理／運用設計／パートナー管理 ◇アカウント営業…既存顧客管理／ビジネス拡大に向けた施策立案・提案／進行管理／運用設計／パートナー管理 ◇新規ビジネス創出…自社サービス開発、サイト構築や広告のみならず、デジタルマーケティングのオペレーション全体に対する運用ノウハウや品質保証 ■所属部署について：事業部人数：51名グループ人数：13名変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山2-5-17 ポーラ青山ビルディング4F 勤務地最寄駅：青山一丁目駅駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 619万円～804万円＜賃金形態＞月給制 ※会社規定により決定／昇給：年1回＜賃金内訳＞月額（基本給）：324,300円～503,100円固定残業手当/月：111,000円～114,600円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 435,300円～617,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞変動給：909,300～2,012,400円※業績・評価により変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ニッポンダイナミックシステムズ

システムインテグレータ（SIer）

東京都世田谷区桜新町2-22-3NDSビル

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設立 1969年
従業員数 150名
平均年齢 37.1歳

求人情報全2件

プロジェクトマネージャー◆大手メーカー向けの基幹系・社会インフラ系システム開発／高い技術力◎

～1946年創業／創業当初から長期的な大規模システム開発に携わる／安心の経営基盤◎／社員の働き方のサポートや福利厚生充実～ ■業務内容：大手メーカー向けの基幹系・社会インフラ系システム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとして以下の業務を担当していただきます。 ◎要件定義～設計・開発・運用までの全工程の推進・管理 ◎顧客との折衝、課題解決、進捗・品質・コストの総合的なマネジメント ◎チームビルディング、メンバー育成、社内外との連携による組織力の強化 ◎BizDevOps（要求開発＋アジャイル）を活用した柔軟かつ迅速なプロジェクト推進 ◎クラウド（AWS／Azure）や最新技術を活用した開発プロジェクトのリード ■開発実績：（一例）・Web、クライアントサーバー、データ系のクラウドシステム開発・AWS／Azure環境でのインフラ構築・放送系制御システムの設計・開発 ■技術スタック・開発環境・言語：C#、TypeScript、Python、JavaScript、Go ・フロントエンド：JavaScript、XAML、HTML ・クラウド：AWS、Azure ・開発手法：アジャイル、BizDevOps、DDD、フルスクラッチ開発・その他：コンテナ技術、Webシステム開発、インフラ構築 ■当社について：・当社は1969年創業の独立系システムインテグレーターで、航空・放送など社会インフラ系から流通・生産管理まで幅広いシステム開発を手掛けています。・主要取引先にはソニーやNEC、日本IBMなど大手のお客様があります。魅力は、勤怠管理システム「e-就業」など自社パッケージ開発力と、要求開発コンサルティングによる超上流工程からの支援にあり、単なる受託開発に留まらない点が強みです。・競合他社が大規模SIに偏りがちな中、NDSは独立系ならではの柔軟性と自社ソリューションの両立を特徴とし、顧客に密着した提案力で差別化を図っています。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都世田谷区桜新町2-22-3 NDSビル勤務地最寄駅：東急田園都市線／桜新町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞湘南TEC 住所：神奈川県藤沢市勤務地最寄駅：JR東海道線／藤沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 588万円～645万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：335,000円～367,000円＜月給＞ 335,000円～367,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
プロジェクトマネージャー◆航空・空港関連や販売物流領域／基幹系・社会インフラ系システム開発

～1946年創業／創業当初から長期的な大規模システム開発に携わる／安心の経営基盤◎／社員の働き方のサポートや福利厚生充実～ ■業務内容：航空・空港関連や販売物流領域など、大手メーカー向けの基幹系・社会インフラ系システム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとして以下の業務を担当していただきます。 ◎顧客との要件定義・仕様調整 ◎プロジェクト計画の策定・進捗管理 ◎チームマネジメント（社内外含む） ◎品質・コスト・納期の管理 ◎継続的な追加開発・改善提案 ◎複数社協業による大規模体制の推進 ◎BizDevOps（要求開発＋アジャイル）を活用したプロジェクト推進 ◎クラウド（AWS／Azure）や最新技術を活用した開発プロジェクトのリード ■担当プロジェクト例：・航空関連システムの開発・保守・販売物流関連システムの開発・保守 ■技術スタック・開発環境：・言語：Java、JavaScript、C++、Python、TypeScript ・フレームワーク：React、Angular ・データベース：Oracle、PostgreSQL ・クラウド・インフラ：AWS、Google Cloud ・その他：バッチ処理、長期運用型システム、Web・クラサバ・データ系のクラウド開発、インフラ構築、放送系制御システム ■当社について：・「三位一体」を大切にどんな時も、「会社」「社員」「お客様」の3者がWin-Winになることを考えています。会社の利益を優先するだけでなく、お客様ファーストになりすぎず、もちろん社員を守るだけでもない。それが、長く働ける環境作りに繋がっています。・長期就業新卒採用の入社3年定着率は95%。年間の離職率も定年退職者を含めて全体で7～8％と、数字としても確かな実績が出ています。・人との縁を大切に中には、独立などの前向きな理由で会社を去る人も。一度縁があった社員も大事にしているため、当社の仕事を継続的に受けている人もいるんです。

＜勤務地詳細1＞東京の作業拠点住所：東京都麹町、新木場、田町など受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞神奈川の作業拠点住所：東京都武蔵小杉、横浜など受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 588万円～645万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：335,000円～367,000円＜月給＞ 335,000円～367,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社グラム

調剤薬局・ドラッグストア業界

東京都世田谷区成城7-8-18

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設立 1988年
従業員数 -
平均年齢 43.0歳

求人情報全2件

社内SE／年休120日以上／週休2日制／残業月20時間
- NEW
社内のIT構築・開発・納品等の要件定義を中心としたトータルサポート業務です。さまざまな部署の方と、コミュニケーションを図りながら適宜業務を進めていただきます。＜主な業務内容＞ ■社内ITインフラの運用・管理 IT環境の構築を始め、ユーザー要望や故障・不具合時の対応をします。・社内ITツールの運用管理・社内ヘルプデスク対応　など ■システム企画・ITオペレーションの改善生成AIなどの最新技術も取り入れながら、社内の業務効率化や環境改善を推進します。・ソフト/ハードウェア選定、システム設計構築・プロジェクト管理・IT管理業務の効率化など ■情報セキュリティの運用会社の情報資産や個人情報を守るための体制づくりを行います。・情報セキュリティポリシーの策定・個人情報管理体制の構築・セキュリティ対策の推進など＜入社後の流れ＞システムの説明や業務の流れは、先輩社員によるOJTを1カ月ほどを目安に実施。システム知識などを身に付けていただきます。その後、すぐに全ての業務をお任せすることはありません。あなたの経験やスキルに応じて、出来ることから徐々にお任せします。業務を通して出来ることを増やし、対応できる範囲を広げていきましょう！

★転勤なし＜本社＞東京都世田谷区成城7-8-18 ＜快適なオフィスも魅力！＞別荘みたいで解放感もあり、居心地抜群のオフィスです！ ※屋内全面禁煙

月給27万円～35万円 ※年齢や経験、能力等を考慮の上、当社規定により決定・優遇いたします。 ※残業代は別途全額支給。

株式会社ウテナ

化粧品メーカー

東京都世田谷区南烏山1-10-22

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設立 1927年
従業員数 140名
平均年齢 -

求人情報全9件

社内SE※老舗化粧品メーカー／自社商品が化粧品総合サイトで1位獲得！／年間休日126日／残業５H未満

【ゆず油・マトメージュ・ウテナモイスチャー等　創業90年以上の老舗化粧品メーカー】化粧品メーカーの社内SEとして、ものづくりを中心としたシステム開発でDXを推進していただき、ウテナの企業価値を高めることに貢献していただける方を募集します。 ■業務内容・商品企画・処方開発・営業支援等のものづくりに関するシステム企画・導入・開発・基幹系業務（SCM、経理）に関するシステム企画・導入・開発・ＤＸ化推進のため社内システム教育、ITリテラシー教育・社内システム保守・メンテナンス・ヘルプデスク対応、資産管理（パソコンやスマートフォンのセットアップ） ※外注７割、内製３割程度です。基幹システム（販売管理、会計、人事など）はベンダーを介して外注しており、その他の社内業務を支援するシステムの内製化を行っています。 ■期待すること：最初は保守をメインでご担当頂きます。企画や開発については現在課長がメインで対応しており、徐々に3メンバーの方とご一緒に課長の業務をお任せいたします。一つのスキルだけではなく、色々なフェーズを経験してスキルを身に着けていただくよう幅広くお任せする予定です。 ■組織体制：40代課長、30 代メンバー１名が在籍しています。 SIer出身のエンジニアが複数人所属し、業務システムの内製化を推進しています。ユーザがすぐ近くにいるためリアルタイムでフィードバックを受けることができ、自分たちが構築したシステムがどのように利用されているかを直に見ることができます。納期はユーザと調整しながら決定するため、腰を落ち着けてスキルアップが望める環境です。 ■当ポジションの魅力・社内の業務改善のために開発をするため、全社員から感謝されます。基礎的な部分の構築が出来るようになり、スキルアップをすることでシステムの企画や開発にも携わるようになり、社員100名以上の課題を実際に見ながら、解決のために考えてIT化していくことはスキルアップ・やりがいに繋がります。・会社全体として働きやすい環境づくりを行っており、月平均残業時間は５時間未満とワークライフバランスを整えて働くことが出来ます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都世田谷区南烏山1-10-22 勤務地最寄駅：京王線／芦花公園駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：当社のすべての事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～500,000円＜月給＞ 280,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回※過去実績4ヶ月分（算定期間を満たした場合による） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

山口電機工業株式会社

機械部品・金型メーカー

東京都世田谷区池尻3-11-9

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設立 1946年
従業員数 148名
平均年齢 45.0歳

求人情報全4件

【池尻】社内SE／システムの管理・及び保守担当◆残業ほぼなし◆土日祝休◆独立系自動車部品等メーカー
- NEW
【創業80年の安定企業／独自の製品開発力で自動車分野だけでなく、建設機械・産業機械分野等幅広い製品を提供／年休128日】 ■業務内容社内システム、並びにアプリケーションおよび、社内外利用のITサービス管理、及び保守を行って頂きます。改善案の策定や予算管理、ベンダーコントロール、その他付随する業務も担当頂きます。また、部門横断の社内プロジェクトにも参画して頂きます。＜詳細＞ ◎社内基幹システム（ERP）の保守・管理 ◎社内サーバ・クライアントの保守・管理 ◎ITセキュリティの運用管理 ◎社内ネットワークやソフトウェアの管理 ◎社内システムの改善活動 ◎その他付随業務（OA機器の管理、ベンダーとの交渉など） ※必要に応じて秋田工場への出張もお願いします ■業務の特徴 ◇入社後まずは、先輩社員の元でERPシステムを理解いただき、システム入れ替え（Windows10）などの業務から手掛けて頂きます。 ◇ERPシステム導入から10年ほど経っているため、この基幹システムの再構築を2026年から開始予定です。 ◇幅広いシステムをお任せしますが、すべてを一人で担当いただくわけではありませんので安心してください。経験やスキルが浅くても積極的に学ぶ姿勢のある方を歓迎します。 ■組織構成：本社　経営企画部　システム担当 3名（60歳、57歳、40代後半）が在籍しています。 ■当社で働く魅力 ◇完全週休二日制で土日祝日休み年間休日128日（2025年）と多いので、プライベートも充実できます。 ◇70年以上にわたり、高い技術力と綿密なコミュニケーションで幅広い顧客と信頼関係を築いてきました。お客様の多様なニーズに応えながら、良質な自社製品を生み出すメーカーであり続けております。 ◇国内のさまざまな大手車両メーカーとともに共同開発しているほか、発展の目覚ましい自動車分野において日本国内向けのみならず米国、欧州、東南アジア市場など世界約50か国へ輸出するまでに成長を遂げています。イグニッションコイルのグローバルマーケットは非常に大きいため、今後はさらなる事業拡大が見込まれております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都世田谷区池尻3-11-9 勤務地最寄駅：東急田園都市線線／池尻大橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～290,000円＜月給＞ 200,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職年収、経験、スキル等を考慮し決定 ※上記年収は残業手当込み、賞与4.0か月分を含む（ただし、賞与については業績による） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ジャパンコーティングレジン株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

大阪府大阪市中央区伏見町4-1-1明治安田生命大阪御堂筋ビル

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設立 1959年
従業員数 290名
平均年齢 46.0歳

求人情報全1件

【大阪】化学系メーカーのIT企画・統括◇上場企業G◇経営にも繋がる業務で幅広い裁量／リモート活用可
- 締切間近
【上場企業G～これまでのシステム刷新経験を活かしたい方へ／全社ITの設計と安定運営を担う責任者／少数精鋭体制で、意思決定に深く関われる環境～リモート勤務可/年休127日】当社は接着剤・塗料・繊維・紙・建築・化粧品など、生活分野から先端産業まで幅広い用途向けに高付加価値な樹脂製品を提供しています。そんな当社のさらなる事業拡大とシステム再構築のため新たな仲間を募集いたします。「守りの情シス」ではなく、会社の未来をつくるIT企画責任者をお待ちしております。 ■業務内容：上場企業のグループ会社である化学系メーカーの情報システムの企画・運営を一括して行います。・基幹システムおよび周辺業務システムの統括・導入・更新など・ITインフラ／ITセキュリティの整備・充実（導入・更新含む） ■ポジションの特徴東証プライム上場企業のグループ企業の情報システムを少数精鋭で運営します。・工場・研究所・営業拠点を持つ化学系製造メーカーの開発・製造・販売に至るシステム全般の責任者・今後３年以内に全社的なシステム更新・システム導入の計画あり・裁量範囲は広く、経営陣と直接コミュニケーションを取りながらシステム関連施策の立案・実行を推進これまでのご経験を活かしながら、経営陣と協力し最適解を導いていただくことを期待しています。 ■業務を通じて得られるもの・企業のITシステム責任者としての、IT全般のマネジメント経験・業務システム導入およびシステムインフラ更新を通じたプロジェクト推進の知見・開発から生産・販売・物流まで至るメーカーの業務プロセスに関する深い洞察力 ■当社の特徴：同社は、水系合成樹脂エマルジョン分野に特化した技術基盤を持ち、アクリル系・酢ビ系・ウレタン系など、多様な製品群を展開しています。環境負荷の低減（低VOC・省資源）に対応した製品開発力は、業界内でも高く評価されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪市中央区伏見町4-1-1 明治安田生命大阪御堂筋ビル勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 720万円～960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～600,000円＜月給＞ 450,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■各種手当あり・家族手当・単身赴任手当・帰宅手当・通勤手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コンステック

建設コンサルタント

大阪府大阪市中央区北浜東4-33北浜ネクスビル

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設立 1969年
従業員数 321名
平均年齢 45.0歳

求人情報全63件

【大田区】システム開発（アプリ開発/解析業務）※基本定時退社！/自社DX推進/納期に柔軟性あり

◎求人のポイント: ・基本的には定時退社/有給も取りやすく、家庭と仕事の両立が可能・平均有休取得日11.9日/離職率6.2％と安心して働ける環境！・育児/介護の時差出勤や/ベビーシッター利用補助などの制度あり！ ■業務概要：建物の劣化調査技術の開発を行う当社にて、iPhoneの加速度計を活用したアプリ開発や機械学習技術を用いたデータ分析業務をお任せ。少数精鋭のチームで裁量権を持ちながら、自社のDX推進に貢献できるポジションです。 ■業務詳細: └ iOSアプリ開発：内蔵加速度計で取得したデータを周波数分析し、建築学会の評価軸に当てはめて揺れを簡易評価するアプリの開発 └ 機械学習：画像認識系の開発や、蓄積データを活用したデータマイニング └ 機械学習に使用するデータの整理・分析 ★プログラミングによる実装だけでなく、上流工程の設計フェーズ～プロジェクトに参画いただけるため、幅広いスキルを活かせる環境です！ ■配属先情報：ソリューション本部19名（20代：3名、30～40代：14名、50代：1名、60代：1名）離職率6.2%　平均勤続年数11年と長期的に働きやすい環境です。 ※魅力点※ ・少数精鋭のため、裁量権をもって働けます。納期に対する柔軟性もあり、ノルマに追われることなく、じっくり業務に向き合えます。・スキルアップに必要な講習などの受講費用は会社負担となっており、MATLABなど新しい技術の習得をサポートします。資格取得支援制度もあり、キャリアアップを目指す方に最適な環境です。・社内のDX推進の中心的役割を担うポジションであり、今後の事業展開において重要な存在となります。自社の業務効率化に直接貢献できるやりがいのある仕事です。・コンステックならではの専門知識と技術を活かした独自のアプリ開発や機械学習の実装に携わることができ、他社では得られない経験を積むことができます。 ■社風・業務はチームで行うことが多く、安心して取り組めます！・社員交流にも積極的で、社内でのサークル制度や海外研修等の部署間を超えた交流も盛んで、技術者として知見が広がる！・制度手当多数：家族手当、本人と家族のための慶弔・お祝い金充実、資格取得支援体制など、社員の安心とスキルアップを全力支援！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京事務所住所：東京都大田区平和島六丁目1番1号東京流通センター　アネックス5階勤務地最寄駅：JR東京モノレール羽田空港線／流通センター駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～320,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 270,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年3回（4月・7月・12月）※4月は決算賞与（昨年度実績平均約4ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京都／大田区】システム開発／基本定時退社／機械学習にチャレンジ／事業のDX化にコミット
- 締切間近
◎求人のポイント◎ ・大手ゼネコンや官公庁と直取引で安定！・職場環境改善推進中で働き方◎！・離職率4.9%　平均勤続年数11年と長期的に働きやすい環境！ ◎こんな方へおススメ！・スキルアップする環境がある会社で働きたい方・長期出張などで就業環境を変えたい方・家庭と仕事の両立ができる環境で働きたい方＼他の会社とココが違う！／・学習支援に積極的！社内ネットワーク内での情報共有、技術情報（紙面/動画）電子ブックあり、就業時間内の学習が認められることも。・コンステック社内で新技術・保有技術・独自技術を研究！技術・工法を開発して技術力の向上と事業優位性も向上しています。・多様な働き方に対応する福利厚生！介護/育児のための時差出勤やベビーシッター利用補助などの家庭状況に合わせて働けます。 ■職務内容：・建物の劣化調査技術の開発を行う当社で、iPhoneの加速度計を活用したアプリ開発や機械学習技術を用いたデータ分析業務をお任せ。裁量権をもてるため、自社のDX推進に貢献・自身のスキルUPができるポジションです。 ■具体的には：・iOSアプリ開発：内蔵加速度計で取得したデータを周波数分析し、建築学会の評価軸に当てはめて揺れを簡易評価するアプリの開発　・機械学習：画像認識系の開発や、蓄積データを活用したデータマイニング・機械学習に使用するデータの整理・分析 ★上流工程の設計フェーズ～プロジェクトにも参画でき、幅広い経験を積むことができます！スキルUPに必要な講習など受講費用も負担します。【当社について】キャリア採用の比率が高い当社では前職での経験やスキルを活かしていただけます。最新の技術を用いた調査や、時には著名な建築物に関わる機会もあります。同業他社が少ない中で、専門業者として調査から施工まで一貫して提供できる体制を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京事務所住所：東京都大田区平和島六丁目1番1号東京流通センター　アネックス5階勤務地最寄駅：JR東京モノレール羽田空港線／流通センター駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～325,000円その他固定手当/月：30,000円～50,000円＜月給＞ 270,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回(+決算賞与1回)　昨年度実績　平均4カ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＩＳＴソフトウェア

システムインテグレータ（SIer）

東京都大田区蒲田5-37-1ニッセイ・アロマ・スクエア13F

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設立 1976年
従業員数 516名
平均年齢 37.2歳

求人情報全20件

【名古屋/リモート可】システムエンジニア（倉庫管理）◆PL候補/東証プライム上場G/年休120日
- NEW
【リモート勤務中心/週に1回顧客先訪問/大手取引先多数/年休120日】システムのコンサルティングから運用まで、トータルなITソリューションをご提供している当社にてシステムエンジニアを募集いたします。プロジェクトの管理者、もしくは上流設計からお任せできる方を募集しております。 ■職務内容：・倉庫管理システム構築プロジェクト・ユーザが新たに構築する出荷場に導入するシステムの構築業務・システム設計～テスト/リリース・基本的にはテレワークでの業務 ※週に１回程度はお客様の事業所（伏見）に出社可能性あり ■数値で見る当社：・平均勤続年数：15年・所定外労働時間/月：15ｈ・平均有給取得日数：14日・育児休業実績：100％・年間休日：120日 ■働き方：・週４日テレワークと、柔軟な働き方に対応しております。・当社のパートナー様と一緒に作業していただくため、開発現場においてサブリーダー的な役割もになっていただく場合がございます。・社内研修も豊富にございますので、スキルアップが叶う環境です。・フレックス制度も導入しておりますので、無理なく就業可能です。 ■当社の強み：＜堅実な成長と信頼の実績＞株式会社ISTソフトウエアは、設立以来、安定した経営基盤のもとで着実に事業拡大を続けてきたIT企業です。大手企業との直接取引も多く、システム開発やインフラ構築の分野で高い技術力と信頼を築いています。＜幅広い技術フィールド＞金融、製造、物流、公共など多岐にわたる業界に対し、業務系アプリケーション開発、Webシステム構築、インフラ構築支援まで幅広くサービスを提供。多様なプロジェクトに携われる環境があり、エンジニアとしてスキルの幅を広げることが可能です。＜社員を大切にする風土＞社員教育・技術研修にも力を入れており、資格取得支援制度やキャリア形成支援も充実。若手からベテランまで、それぞれのステージに応じた成長機会が与えられます。また、風通しが良く、コミュニケーションが活発な社風も魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中区錦1-11-11 名古屋インターシティ4F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄線／伏見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋/リモート可】システムエンジニア（通販システム）◆PL候補/東証プライム上場G/年休120日
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【リモート勤務可能/基本自社内開発/大手取引先多数/年休120日】システムのコンサルティングから運用まで、トータルなITソリューションをご提供している当社にて通販系システムのエンジニアを募集いたします。プロジェクトの管理者、もしくは上流設計からお任せできる方を募集しております。 ■職務内容：・通販系基幹システムの再構築プロジェクト・ユーザー様の既設システムの機能整理・新システムの要件をヒアリング、要件定義・基本設計　※自社内での開発、テスト ※要件定義～テストの全ての開発工程に関われるため、スキルアップ可 ■数値で見る当社：・平均勤続年数：15年・所定外労働時間/月（全社平均）：12ｈ・平均有給取得日数：14日・育児休業実績：100％・年間休日：120日 ■働き方：・週2日テレワークと、柔軟な働き方に対応しております。・当社のパートナー様と一緒に作業していただくため、開発現場においてサブリーダー的な役割もになっていただく場合がございます。・社内研修も豊富にございますので、スキルアップが叶う環境です。・フレックス制度も導入しておりますので、無理なく就業可能です。 ■当社の強み：＜堅実な成長と信頼の実績＞株式会社ISTソフトウエアは、設立以来、安定した経営基盤のもとで着実に事業拡大を続けてきたIT企業です。大手企業との直接取引も多く、システム開発やインフラ構築の分野で高い技術力と信頼を築いています。＜幅広い技術フィールド＞金融、製造、物流、公共など多岐にわたる業界に対し、業務系アプリケーション開発、Webシステム構築、インフラ構築支援まで幅広くサービスを提供。多様なプロジェクトに携われる環境があり、エンジニアとしてスキルの幅を広げることが可能です。＜社員を大切にする風土＞社員教育・技術研修にも力を入れており、資格取得支援制度やキャリア形成支援も充実。若手からベテランまで、それぞれのステージに応じた成長機会が与えられます。また、風通しが良く、コミュニケーションが活発な社風も魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中区錦1-11-11 名古屋インターシティ4F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄線／伏見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社キャメル珈琲

食品・GMS・ディスカウントストア

東京都世田谷区代田2-31-8

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設立 1977年
従業員数 14,200名
平均年齢 -

求人情報全6件

社内SE／年休120日／月給28万円以上／残業月10時間以内

■業務内容 ━━━━━ ＜データ抽出・分析＞全国500店舗以上のデータを扱い、事業運営に直結する分析を行います。 □SQL（Oracle）を用いたデータ抽出・加工 □売上・在庫・購買データの集計、分析 □BIツール（Domo／Dr.Sum）での可視化・レポーティング＜業務ツールの開発・改善＞現場の課題を仕組みで解決する、実用性の高い開発を行います。 □Excel／Access（VBA）による業務ツール開発 □PowerShell・VBScriptでの業務自動化 □既存ツールの改修・最適化＜業務改善・要件対応＞各部門の要望をもとに、業務改善の企画から関わります。 □業務フローの整理・改善提案 □社内運用の仕組みづくり＜ベンダーコントロール・運用対応＞システムの裏側に踏み込み、上流工程にも関われます。 □基幹システムのベンダーとの調整・依頼 □障害発生時の調査・改善対応 □システム運用・問い合わせ対応 ■ここもPOINT ━━━━━ ＜今後は開発領域を拡張予定＞現在はVBAを中心としたツール開発が主軸ですが、今後はWebアプリ化や業務アプリ開発など、新たな開発環境の導入にも着手しています。既存環境にとどまらず、より効率的で拡張性のある開発へと進化していくフェーズに携われる点が魅力です。＜上流工程にも携われる＞基幹システムはベンダー管理でありながら、自社側で要件整理や調整を担うため、上流工程にも深く関わることができます。システムの裏側やデータ構造にも踏み込みながら、全体を俯瞰して課題解決に取り組める環境が整っています。＜PM・PLへと成長できるキャリア＞将来的にはプロジェクトをリードするPL・PMとしての活躍も期待しています。社内でもプロジェクト経験の機会を設けており、技術力だけでなく調整力や推進力も磨ける環境です。意欲次第で早期からキャリアアップを目指すことが可能です。

東京（世田谷区）の本社勤務 ◎原則転勤はありません ■アクセス小田急小田原線「世田谷代田駅」より徒歩1分京王井の頭線「新代田駅」より徒歩6分 ◎受動喫煙対策実施：オフィス内禁煙

月給280,000円～340,000円（固定残業代、一律手当含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月15時間分を月28,500円～41,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※一律手当として東京都市圏調整給を月10,000円支給 ※スキル・経験を考慮して決定します
【社内SE／インフラ】カルディコーヒーファーム運営◇SI歓迎／店舗・物流センター保守※平均残業10H

■募集背景（概要）：・当社はカルディコーヒーファームの運営会社として、国内507店舗、台湾13店舗、タイ3店舗を展開しています。・今回募集するのは、社内SEとしてサーバ構築・運用保守・機器の新規導入を行い、本社・店舗・物流センターのインフラ整備を行うポジションです。 ■業務内容：・本社の情報システム部門のエンジニアとして以下業務をお任せします。 ※まずはご経験のある範囲からお任せ予定です。 ■業務詳細：・サーバ運用保守、構築、機器導入、機器入れ替え・ネットワーク改善、保守対応、機器導入、機器入れ替え・ベンダーや他部署との調整、改善提案の実行・社内のIT関連問い合わせ対応など ■入社後の流れ：・まずはカルディコーヒーファームの理解を深めるために１週間の店舗研修を行います。 ※研修先となる店舗は、通勤時間や希望を考慮の上調整します ※その後は、先輩社員のOJTを通して、できる所からお任せしつつ、業務に慣れていただきます。 ■当ポジションの魅力：（1）スケールの大きな仕事・国内外に数多くの店舗を展開するブランドだからこそ、スケールの大きなフィールドで活躍できます。・店舗だけでなく、本社、東西物流センター、グループ会社のインフラも広く担うため、インフラエンジニアとしてのスキルが磨けます。（2）大規模プロジェクトに携わるチャンスあり・まずは小規模プロジェクトから携わり、その後は中・大規模のプロジェクト、プロジェクトリーダー等にも挑戦いただきます。・現在、数年に1度の大規模プロジェクトを進行しており、スキルに応じて本プロジェクトを担当いただくチャンスもあります。（3）仲間を支えている実感・社内の様々な人からIT周りの相談を受けます。解決まで導くことも仕事の一つです。・困りごとを解決したときは感謝の言葉をもらうことが多く、「仲間の役に立っている」と実感ができます。 ■幅広いキャリアの選択肢：・志向性に合わせて、インフラのスペシャリストはもちろん、プロジェクトマネージャーを目指すこともできます。・また、別グループにキャリアチェンジし、開発やweb、ヘルプデスクなどの分野に挑戦する道もあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都世田谷区代田2-31-8 勤務地最寄駅：小田急小田原線／世田谷代田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞各店舗住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 434万円～558万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,500円～317,000円固定残業手当/月：28,500円～43,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■東京都市圏調整給：10,000円/月含む（対象等級のみ） ■昇給：年1回（実績に応じて昇給・昇格の可能性あり） ■賞与：年2回（業績に応じて支給） ■モデル年収：年収450万円（27歳／入社1年目）年収510万円（32歳／入社3年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ゲームフリーク　

ゲーム（オンライン・ソーシャル）

東京都千代田区神田錦町2-2-1KANDASQUARE

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設立 1989年
従業員数 169名
平均年齢 -

求人情報全50件

R&Dプログラマ：通信システム／『ポケットモンスター』シリーズ開発企業

『ポケットモンスター』シリーズのゲーム開発を手掛ける当社にて、コンシューマゲーム開発における、通信プログラミング業務をご担当いただきます。 ■当社の魅力：・9つの言語で展開され、全世界累計販売本数約2億9,700万本以上を誇る「ポケモン」シリーズを企画／開発しています。・「ポケモン」シリーズだけではなく、入社年次や職種関係なく誰もがオリジナルタイトルの企画を提出できる、ボトムアップ型開発制度「ギアプロジェクト」があります。これまでにも「リズムハンターハーモナイト」「ソリティ馬」「TEMBO THE BADASS ELEPHANT」「GIGA WRECKER」などの作品をリリースしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ■本社住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／新御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：369,000円～615,000円固定残業手当/月：131,000円～219,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～834,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、年齢に関わりなく当社規定により決定します。 ※上記年収は残業代・賞与を含んだ想定金額です。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※業績により別途決算賞与あり ■決算賞与：業績により支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】エンジンプログラマ◆フルリモート勤務可／年休126日／「ポケットモンスター」シリーズ開発企業

■□「ポケットモンスター」シリーズを企画・開発企業で安定・安心の経営基盤◎／年休126日／在宅勤務手当あり■□ 「ポケットモンスター」シリーズをはじめとした家庭用ゲームソフトやスマートフォンゲームを開発する当社にて、エンジンプログラマとして以下業務を担当していただきます。 ■業務内容：・C#を用いたスクリプト言語の開発・C#/C++を用いた内製エンジン開発 ■当社の魅力：・9つの言語で展開され、全世界累計販売本数約3億3,300万本以上を誇る「ポケモン」シリーズを企画、開発しています。・「ポケモン」シリーズだけではなく、入社年次や職種関係なく誰もがオリジナルタイトルの企画を提出できる、ボトムアップ型開発制度「ギアプロジェクト」があります。これまでにも「リズムハンターハーモナイト」「ソリティ馬」「TEMBO THE BADASS ELEPHANT」「GIGA WRECKER」などの作品をリリースしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ■本社住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 勤務地最寄駅：小川町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,000円～613,521円固定残業手当/月：88,000円～219,812円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 334,000円～833,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・能力を考慮の上、年齢に関わりなく当社規定により優遇します。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※年収には残業代も含まれます。 ■残業手当：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

タイロン株式会社

住宅設備・建材メーカー

大阪府枚方市春日北町2-9-21

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設立 1973年
従業員数 314名
平均年齢 -

求人情報全2件

【大阪／枚方市】社内SE（リーダー候補）新設部門／インフラ管理やセキュリティ・IT統制強化等◆転勤無
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【プラスチック加工業業界トップクラス／1937創業／IPO準備中／土日祝休み／残業月平均20時間程度／昼食代補助・退職金制度など福利厚生充実】 ■業務内容： 2025年6月に立ち上がったばかりのシステム部門にて、社内ITインフラの維持管理から、今後の上場を見据えたセキュリティやIT統制の強化、基幹システムの導入運用をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容：＜社内インフラ・ネットワーク管理、セキュリティ強化＞・サーバー/ネットワークの維持管理、バックアップ体制の運用・ネットワークディスク（NAS）の管理・ネットワーク障害対応＜基幹システムの運用管理＞・生産管理等に繋がるシステム「スマートF」の導入、ベンダー管理＜ユーザーサポート・IT資産管理＞・各社員からの各種IT問合せ対応・PCキッティング、リプレイス・通信回線やPBX（電話交換機）の管理・複合機の導入対応・各種トラブルシューティングおよび障害発生時のエスカレーション（切り分け・対応） ※将来的にお任せしたい業務：＜社内業務効率化（DX・開発）＞・ Excel（マクロ、VBA、ピボットテーブル）やRPAを用いた社内業務自動化ツールの開発、改修・システム開発経験を活かした社内ツールの最適化 ■業務の特徴：当社は、大阪工場（枚方）、中部（名古屋）、九州（大牟田）、関東（那須・大田原）など多くの拠点を展開しており、管理するPCは全体で200台以上にのぼります。社内ITインフラの維持管理から、今後の上場を見据えたセキュリティ・IT統制の強化、基幹システムの導入運用まで、非常に幅広い領域があり、ご自身の強みを活かしてご活躍いただきたいと考えています。 ■当ポジションの魅力：・上場（IPO）に向けてシステム部門やセキュリティの強化、および基幹システムの導入、運用推進等貴重な経験を積むことができます。・歴史のある企業ですが、当部門は新しい組織であり、その中心メンバーとして裁量権を持って仕事に取り組んでいただけます。 ■配属先について：システムグループは、マネージャー1名とメンバー1名で構成されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府枚方市春日北町2-9-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 529万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：276,600円～337,200円その他固定手当/月：26,000円～31,000円＜月給＞ 302,600円～368,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヒューマンサイエンス

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都新宿区西新宿2-7-1小田急第一生命ビル10F

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設立 1985年
従業員数 151名
平均年齢 38.5歳

求人情報全4件

【週４在宅可】IT営業／ローカリゼーション・データアノテーション関連／英語力活かせる／大手取引多数
- 締切間近
【週４在宅可×都庁前駅直結】IT営業／ローカリゼーション・データアノテーション関連／英語力活かせる／大手取引多数／土日祝休み×残業20ｈ未満 ■職務内容：・当社は、IT・グローバル企業向けにAI・機械翻訳を軸としたDX支援やローカリゼーション、マニュアル作成、アノテーションなどのサービスを提供しています。本ポジションでは、世界的テック企業を中心とした顧客に対し、ローカリゼーションサービスの新規問い合わせ対応から商談、提案、調整、プロジェクト立ち上げまでをリードします。 ■具体的には：・大手グローバル企業に対する営業・アカウントマネジメントが中心・英語でのWeb会議やメールを通じた要件定義・新規案件における翻訳プロセスの提案およびRFP対応・既存顧客との関係構築やニーズ深掘り・改善提案・見積作成や契約・請求管理などの事務業務・社内の制作部門や翻訳チームと連携した品質・スケジュール調整・プロジェクト推進に関わる幅広い業務 ■ 必要スキル・経験・語学力ビジネスレベルの英語力（Web会議での交渉、質疑応答が可能なレベル）・法人営業経験：3年以上（IT、広告、コンサルティング、または無形サービスの営業経験者）・事務処理能力：見積・請求等の数字を正確に扱い、複雑な運用ルールを管理できるスキル・ PCスキル： Excel（VLOOKUP関数レベル）、PowerPoint（提案資料作成） ■ 歓迎スキル・経験・翻訳・ローカリゼーション業界での実務経験・生成AI、データアノテーション関連の実務経験や知識・外資系企業を対象とした営業・折衝経験・ITソリューション（SaaS、プラットフォーム等）の営業経験 ■ 求める人物像・主体的なコーディネーター：顧客と社内の間に立ち、複雑な要件を整理してWin-Winの着地点を見つけ出せる方・変化を柔軟に楽しめる方：決まったルーチンだけでなく、新しいプロジェクトの立ち上げや新しいマーケティング戦略・営業戦略・顧客戦略の検討などに前向きに取り組める方・誠実で緻密な対応ができる方：契約条件や数字のミスが及ぼす影響を理解し、責任を持って業務を完遂できる方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿2-7-1 小田急第一生命ビル10F 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／都庁前駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：279,000円～341,000円＜月給＞ 279,000円～341,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■月給：279,000円～341,000円、想定年収450万～650万（残業時間10時間程度の場合） ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【基本在宅】自社開発エンジニア／部門長候補※大学など教育分野で導入が進む学習管理システム開発・構築
- 締切間近
大学や文教向けの学習管理システム（LMS）『moodle』の開発・構築 ※客先常駐はありません！入社後は、開発チームのメンバーとしてmoodleの開発・構築対応を行っていただきます。お客様とやりとりをしながら、仕様のつめから開発までプロジェクトを進めていっていただきます。【開発環境】言語: PHP／IDE: Eclipse／OS: Linux／バージョン管理: Git／その他:CentOS, PostgreSQL, デュアルディスプレイ【この事業に携わるエンジニアならではやりがい】 ■大学や自治体など、「公共性の高い仕事」を手がけることができる。 ■「人材の教育／育成に貢献する」ことができる。 ■上流工程から下流まで幅広い経験を積み、エンジニアとしてのスキルアップできる。「ICTで組織の成長を支援し、日本の未来を明るくしたい」……こんな当社の想いに共感し、やりがいを感じてくださる方からのご応募をお待ちしています。 ■同社の魅力：・同社は、ローカリゼーション事業・ドキュメント（マニュアル）制作事業・コンテンツ制作事業・システム開発事業の4つの事業を行っています。事業を複数もつことで経営の安定化を計り、順調に成長しております。営業としても、上記を全てワンストップで提案できる点で、競合優位性があります。・10年間地道に提案し続けた事で大きな取引拡大をもたらした方がおり、足元の数字ではなく、より顧客満足を実現した方が表彰される風土です。・社員全員がフレックスタイム制度を活用しており、残業時間は20時間程度となっております。有休消化率も80％で、最大で40日取れます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿2-7-1 小田急第一生命ビル10F 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／都庁前駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～390,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 255,000円～395,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定年収は目安の金額であり、経験・能力・前給考慮の上決定します。 ■賞与：年2回(6月、12月) ※年度末賞与支給の場合、年3回支給 ■在宅勤務手当：月5,000円記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。