73ページ｜職種【技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）】の求人募集がある企業一覧

株式会社ユー・エス・イー

システムインテグレータ（SIer）

東京都渋谷区恵比寿4-22-10

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設立 1970年
従業員数 901名
平均年齢 39.6歳

求人情報全6件

【Web系エンジニア／リーダ】自社勤務◆直請け多数(官公庁/一般法人/特殊法人)◆創立55年

■□当社の魅力をご紹介■□ └公共案件や法人案件の殆どがプライム案件で、自社内で開発や保守を行っています └独立系企業のためベンダーやプラットフォームに制約がありません └超上流工程から下流工程、保守運用まで自分に合った工程に携われます └様々な経験を積んでスキルアップを行う機会や場面が多数あります ■□開発環境■□ ▽共通 └使用するクラウドサービスは、AWS/Azure/オラクルクラウド/Salesforce等です └アジャイル開発やウォータフォール開発など、様々な開発手法にてシステムを構築しています └AWSにおける開発はReact, Vue とAWS Lambdaそして各種サービスを使ったモダナイズ開発になります。 └Salesforceにおける開発では、基本機能を使いながら、LWCとapexによる開発になります。 └オンプレミスではJavaでの開発を中心としております。 └その他の言語としては、Node.jsやPythonも使われており、プロジェクトにおける最適な言語での開発を行っています。 ▽公共系 └官庁様や特殊法人様向けに「社会課題の解決」をシステムで支え、社会基盤となるシステムの開発に携われます。 └当社は官公庁様における入札資格「最高ランク：Ａ」を取得しおり、全国規模で入札に直接参加しております。 ▽法人系 └様々な業種のエンドユーザ様へシステムを提供しています。 └エンドユーザ様と直接お会いし、提案から納品、その後の保守まで幅広く経験できます。 └使用するプログラミング言語はJava/Python/.NET系/JavaScript等です。【プロジェクトの一例】◇公共系　◆法人系　◇警察庁警察行政手続オンライン化システム　◇厚生労働省精神保険指定医資格審査システム　◇デジタル庁事業者ベース・レジストリ公開サイトパイロット構築・検証事業　◇海洋に関する学術的データの公開　◇経済産業省デジタルプラットフォーム構築事業　◆家電販売会社向け最適プラン見積システム　◆レンタル業者向け契約管理システム　◆エステ業者向け総合管理システム　◆金融会社与信管理システム　◆リース会社向けトラックファンド統合管理システム　◆出版社向け受発注・在庫管理システム　：

＜勤務地詳細1＞東京本社住所：東京都渋谷区恵比寿４－２２－１０勤務地最寄駅：JR山手線線／恵比寿駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞恵比寿ガーデンプレイスタワーオフィス住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー14F 勤務地最寄駅：恵比寿駅駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞お客様先住所：23区内を中心とする東京都内受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～500,000円＜月給＞ 375,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年二回（4ヶ月分） ※賞与は業績により変動します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【Web系エンジニア】自社勤務◆直請け多数(官公庁/一般法人/特殊法人)　対宅勤務相談可

■□当社の魅力をご紹介■□ └公共案件や法人案件の殆どがプライム案件で、自社内で開発や保守を行っています └独立系企業のためベンダーやプラットフォームに制約がありません └超上流工程から下流工程、保守運用まで自分に合った工程に携われます └様々な経験を積んでスキルアップを行う機会や場面が多数あります ■□開発環境■□ ▽共通 └使用するクラウドサービスは、AWS/Azure/オラクルクラウド/Salesforce等です └アジャイル開発やウォータフォール開発など、様々な開発手法にてシステムを構築しています └AWSにおける開発はReact, Vue とAWS Lambdaそして各種サービスを使ったモダナイズ開発になります。 └Salesforceにおける開発では、基本機能を使いながら、LWCとapexによる開発になります。 └オンプレミスではJavaでの開発を中心としております。 └その他の言語としては、Node.jsやPythonも使われており、プロジェクトにおける最適な言語での開発を行っています。 ▽公共系 └官庁様や特殊法人様向けに「社会課題の解決」をシステムで支え、社会基盤となるシステムの開発に携われます。 └当社は官公庁様における入札資格「最高ランク：Ａ」を取得しおり、全国規模で入札に直接参加しております。 ▽法人系 └様々な業種のエンドユーザ様へシステムを提供しています。 └エンドユーザ様と直接お会いし、提案から納品、その後の保守まで幅広く経験できます。 └使用するプログラミング言語はJava/Python/.NET系/JavaScript等です。【プロジェクトの一例】◇公共系　◆法人系　◇警察庁警察行政手続オンライン化システム　◇厚生労働省精神保険指定医資格審査システム　◇デジタル庁事業者ベース・レジストリ公開サイトパイロット構築・検証事業　◇海洋に関する学術的データの公開　◇経済産業省デジタルプラットフォーム構築事業　◆家電販売会社向け最適プラン見積システム　◆レンタル業者向け契約管理システム　◆エステ業者向け総合管理システム　◆金融会社与信管理システム　◆リース会社向けトラックファンド統合管理システム　◆出版社向け受発注・在庫管理システム　：

＜勤務地詳細1＞東京本社住所：東京都渋谷区恵比寿4-22-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞恵比寿ガーデンプレイスタワーオフィス住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー14F 勤務地最寄駅：恵比寿駅駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞お客様先住所：23区内を中心とする東京都内受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～500,000円＜月給＞ 280,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年二回（4ヶ月分） ※賞与は業績により変動します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ユー・エス・エル

システムインテグレータ（SIer）

東京都品川区西五反田1-30-7JS五反田ビル3F

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設立 1973年
従業員数 61名
平均年齢 -

求人情報全1件

※GW前の入社歓迎【錦糸町/未経験歓迎】官公庁系大規模情報システムの運用◇離職率5%未満

【1973年創業／長期案件多数で安定性◎／豊富な資格取得補助制度／有休平均取得日数：12.6日／年（平均取得率64.9%）／離職率3年連続5%未満／平均勤続年数17年以上】 ■職務概要：社会インフラに関わる官公庁系大規模情報システムの運用案件です。主に構成管理業務をご担当頂きます。具体的には、Subversion及びCVSという管理システムを使用し、開発チームが作成したプログラム等の構成管理を行います。また、開発プログラムをLinuxサーバ及びWindowsサーバへ反映するためのテスト、及び反映作業等を行います。 ■組織構成：当社の社員計10名のチームで業務を行っています。今回は既存メンバーとの交代要員の募集です。 ※また、チームは異なりますが計28名程の社員が同じビル内で業務に関わっている大規模プロジェクトになります。経験豊富なベテラン社員と共に働きながら業務を覚えて頂きます。未経験からでも安心してキャリアを歩むことができます。 ■キャリアパス：長期案件ですので、安定した環境で腰を据えてスキルアップして頂く想定です。ゆくゆくは同チームでスペシャリストやリーダーとして活躍して頂いたり、現在も弊社の他の社員が携わっているような設計構築のチーム等にてより上流の工程をご担当頂く道も想定されます。当社の強みである官公庁や金融系など様々な案件がございますので、スキルレベルに合わせたキャリア形成が可能となっています。 30歳からPL、35歳からPMをお任せすることもあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞常駐先（錦糸町）住所：東京都墨田区錦糸1-2-4 勤務地最寄駅：JR総武線線／錦糸町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 270万円～400万円＜賃金形態＞日給月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～333,333円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 200,000円～333,333円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢により優遇します。 ■昇給：年1回■賞与：年3回（4・7・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ビップシステムズ株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都渋谷区桜丘町9-1ビアンクォード3F

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設立 1976年
従業員数 260名
平均年齢 34.0歳

求人情報全3件

【渋谷／在宅可】ネットワークエンジニア◆NW設計・検証／大手企業と取引で事業安定性／土日祝休

【創業50年×NTT・NEC直取引/キャリア・DC大規模NW設計/在宅×ハイブリッド勤務/AI・5G・DX領域にも参画可/リーダー～プレイングマネージャー候補】 ■業務内容：通信キャリアやデータセンター向けのネットワーク設計・検証をお任せします。・キャリア向け大規模ネットワークの方式検討、設計書・手順書の作成・レビュー・要件を踏まえた移行方式の検討、検証項目・方法の整理、構築・検証作業・データセンターネットワークの設計・構築およびドキュメント整備・2～5名規模チームのリーダーとして工数・進捗管理、技術フォロー・通信キャリア各社との打合せ、課題ヒアリング、技術提案、結果報告プレイヤーとして手を動かしながら、小規模チームを率いるプレイングマネージャーとして活躍いただきます。 ■組織構成：第2事業部システム1部は、部長1名・課長1名・メンバー10名の12名体制。20代後半～30代のネットワークエンジニアが中心で、フラットで意見を出しやすい雰囲気です。渋谷駅徒歩6分の本社を拠点に、顧客先常駐・在宅勤務・本社勤務を組み合わせたハイブリッドな働き方が一般的。リーダー・マネージャーには裁量が与えられ、自身の判断でチームや案件を動かしやすい組織です。 ■入社後の流れ：入社後は、既存案件の一部を担当しながら、当社の進め方や顧客特性をOJTで学んでいただきます。初期は既存リーダー・マネージャーがレビューや技術フォローに入り、2～5名のチームリーダーとして少しずつマネジメント範囲を拡大。外部研修やネットワーク・クラウド系資格の取得支援も活用いただけます。慣れてきた段階で、複数案件のリソース調整や売上・利益管理、見積作成、人材育成・評価面談など事業運営にも携わり、将来的な事業部長候補としての成長を期待しています。 ■当社・当求人の特徴／魅力：当社は1976年設立、創業50期目の独立系ソフトウェア開発企業です。NTT・NECグループなど大手優良企業を主要顧客とし、長年の信頼関係から安定した受注基盤を確立。売上は直近3年で約3割増と成長を続けています。AI・5G・DXなど先端領域にも積極的に取り組み、ネットワークとソフトウェアの両面で技術力を磨ける環境です。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区桜丘町9-1 ビアンクォード4F 勤務地最寄駅：JR 山手線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：東京都内や近郊都市の客先もしくは自宅

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,000円～246,000円その他固定手当/月：84,000円～104,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（前年度実績4ヶ月分） ■給与に含まれる手当について：・生計手当：34,000円～44,000円・その他手当（インフレ手当）：5,000円～5,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【渋谷区】ネットワークエンジニア◆マネージャー候補／大手企業と取引実績／残業10h以内／年休121日

【創業50年×NTT・NECなど大手キャリア案件/ネットワーク設計・検証×5～30名規模のマネジメント/渋谷駅徒歩6分×在宅勤務可×年収600～800万円】 ■業務内容：通信キャリア・データセンター向けネットワークの設計・検証と、5～30名規模のチームマネジメントを担うプレイングマネージャー職を募集します。＜具体的には＞・キャリア向けNWの方式検討、設計書・手順書作成およびレビュー・検証項目・方法の整理、構築・検証の実施と結果報告・データセンターネットワークの設計・構築、関連ドキュメント作成・メンバーの勤怠管理、育成・指導、年間計画立案・進捗管理・顧客（NTT・NECグループなど）との打合せ・調整、課題ヒアリング・提案将来は複数案件を横断したリソース調整、売上・利益管理、組織計画策定など事業運営にも関わっていただきます。 ■組織構成：配属は第2事業部システム1部（部長1名、課長1名、メンバー10名）。20代後半～30代のエンジニアが中心で、年齢や社歴に関係なく意見を出しやすいフラットな組織です。渋谷本社（駅徒歩6分）を拠点に、客先常駐・在宅勤務・本社勤務を組み合わせた柔軟な働き方が一般的です。マネージャーは裁量を持って、チーム運営やプロジェクト方針をリードできます。 ■入社後の流れ：まずはプロジェクトの進め方、顧客特性、社内ルールを理解いただき、既存マネージャーと並走しながら一部案件とメンバー管理を担当いただきます。部長・既存マネージャーがレビューやフォローに入るため、環境・顧客特性を段階的にキャッチアップ可能です。その後、案件数や担当領域を広げ、育成計画や評価面談、数値管理などへと役割をスライド。事業部長候補としてのキャリアも視野に入ります。 ■企業の特徴／魅力：当社は1976年設立、創業50期目の独立系ソフトウェア開発企業です。NTT・NECグループなど大手優良企業を主要顧客とし、長年の信頼関係から安定した受注基盤を確立。売上は直近3年で約3割増と成長を続けています。AI・5G・DXなど先端領域にも積極的に取り組み、ネットワークとソフトウェアの両面で技術力を磨ける環境です。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区桜丘町9-1 ビアンクォード4F 勤務地最寄駅：JR 山手線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：東京都内や近郊都市の客先もしくは自宅

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円その他固定手当/月：90,000円～200,000円＜月給＞ 330,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（前年度実績4ヶ月分） ■給与に含まれる手当について：・役割手当：70000円～190000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ユーエスエス

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都中央区築地5-6-10浜離宮パークサイドプレイス 5階

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設立 1975年
従業員数 130名
平均年齢 -

求人情報全2件

【東京】PHPエンジニア◆週３在宅勤務可／勤続年数12年／正社員登用あり／大手小売店と取引実績有
- NEW
【入社半年勤務状況問題なければ正社員登用／週3リモートワーク可／入社半年後に正社員登用あり】 ■職務内容：小売業界、卸売り業界向け自社プロダクト開発をお任せします。基幹システムや、顧客管理・販売管理システムの企画・設計～構築までをお任せします。エンドユーザ―と直接折衝し、自社製品のカスタマイズ企画立案から開発、導入まで一貫して手掛けられます。お客様先への導入に向けた追加開発や機能拡張が中心になり、エンドユーザ―直取引、100％自社内開発が基本です。それ以外にも、新規プロダクトの企画・開発に関われる可能性もあります。 ※プロジェクト事例… ・メガネ小売業向け顧客・販売管理システム（Objective-C）・タイヤメンテナンス小売業向け在庫予測管理システム（PHP）・基幹連携POSレジシステム（PHP、Swift）・大手アパレルメーカー売変管理システム（Java）・食品卸売業向け販売・在庫管理システムなど（PHP） ■組織構成：部門ごとに30名、1~2人のチームで動いていただきます。平均年齢37歳／男女比：3:1／育休復帰率100% ■キャリアパス：プログラミングや設計、PL、PMのほかにも、将来的にITアーキテクトやアプリケーションスペシャリスト、ソフトウェアデベロップメント、企画やコンサルタントなどの豊富なキャリアパスがございます。エンドユーザーに密着し、腰を落ち着けてじっくりキャリアを積むことができます。 ■開発環境・言語：・言語…Java、PHP、Objective-C、Swift、VB.NET、C、C++、C#、PL／SQL、shell、ASP.NET、Perl、RPG、PL/I、COBOL、VBA ・OS…Linux系OS、Windows、OS/400、MVS 、z/OS、MSP、VOS ・Webサーバー…Apache、Tomcat、WebSphere、IIS、WebLogic ・DB…MySQL、PostgresSQL、Oracle、SQLServer、DB2、CICS、IMS、AIM、HiRDB ・ツール運用…Eclipse、Struts、Spring、JP1、Git、Xcode、Sourcetree、Redmine、Slack、Brabio!、Wordpress 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社ユーエスエス住所：東京都中央区築地５丁目６番１０号浜離宮パークサイドプレイス　５階勤務地最寄駅：大江戸線線／築地市場駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～405,000円固定残業手当/月：40,000円～63,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～468,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）※業績により決算賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】Javaエンジニア◆金融向けシステム開発／正社員登用有／設立50安定基盤・大手企業との取引有
- 締切間近
【入社半年勤務状況問題なければ正社員登用／案件によってはリモートワークも可能】 ■職務内容：金融業界向けシステム開発をお任せします。メガバンクや地方銀行、信託銀行、証券会社などに向けたシステム開発を担っていただきます。・プロジェクト期間：平均3ヵ月～1年程度・アサイン方法：2～10名程度のチーム単位でのアサインとなります。これまでのスキルやご希望に沿ったフェーズでお任せします。・取引先顧客：30年以上の取引を継続している大手企業が多数です。距離が近く、直接関わることも可能です。また、大手ベンダーとの業務一括受託もあります。・プロジェクト事例（使用言語：Java）：メガバンク…新円債システム構築、マーケットトレードシステム、社債決済制度対応など地方銀行…共同化システム構築、保守信託銀行…社内標準化・技術支援証券会社…オンライントレード注文・受注・与信システムなど ■豊富なキャリアパス： Java、PHPをはじめとした多様な言語を扱うのでスキルアップ◎ プログラミングや設計、PL、PMのほかにも、将来的にITアーキテクトやアプリケーションスペシャリスト、ソフトウェアデベロップメント、企画やコンサルタントなどの豊富なキャリアパスがございます。エンドユーザーに密着し、腰を落ち着けてじっくりキャリアを積むことができます。 ■開発環境・言語：・言語…Java、PHP、Objective-C、Swift、VB.NET、C、C++、C#、PL／SQL、shell、ASP.NET、Perl、RPG、PL/I、COBOL、VBA ・OS…Linux系OS、Windows、OS/400、MVS 、z/OS、MSP、VOS ・Webサーバー…Apache、Tomcat、WebSphere、IIS、WebLogic ・DB…MySQL、PostgresSQL、Oracle、SQLServer、DB2、CICS、IMS、AIM、HiRDB ・ツール運用…Eclipse、Struts、Spring、JP1、Git、Xcode、Sourcetree、Redmine、Slack、Brabio!、Wordpress ■組織構成：平均年齢37歳で、男女比は3：1となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社ユーエスエス住所：東京都中央区築地５丁目６番１０号浜離宮パークサイドプレイス　５階勤務地最寄駅：大江戸線線／築地市場駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～405,000円固定残業手当/月：40,000円～63,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～468,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルに応じて変動する可能性がございます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）※業績により決算賞与 ■年収例：年収640万円／34歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ユリーカ

システムインテグレータ（SIer）

長野県塩尻市大字広丘野村1688-1広丘ショッピングタウン(GAZA)3F

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設立 1981年
従業員数 60名
平均年齢 35.0歳

求人情報全5件

【長野県塩尻市＊幅広い年代活躍】業務系・Web系エンジニア◆リモートOK／完全土日祝休／残業10H

～知見活かして要件定義に携われる／人気事業への積極的な取り組みで業務の幅広さが魅力／年休124日・完全土日祝休み・残業10H・リモートOKで働きやすい環境／IUターン制度充実～ ■業務概要基幹業務系システム、web系システム開発プロジェクトをはじめ多様なプロジェクトに参画していただきます。主な担当工程は、要件定義、設計・製造工程となりますが、スキル・経験に基づいて担当詳細を決定いたします。 ※インフラ構築事業に携わっていただく可能性もございます。 ■プロジェクト例＜システム構築＞・生産管理システムカスタマイズ開発、導入支援・データ共有システム開発・プリンターUI機能開発・評価・税務系システムパッケージ開発＜ECソリューション＞・ECサイト構築・WEBマーケティング（集客・販売促進）・AIキャットボット：AIによる顧客対応を実現し、機会損失やページ離脱を防ぐFAQチャットボットサービス・OMO/店舗対応：店舗にQRコードによるネット上で商品説明や多言語翻訳サービス ■キャリアアップできる環境・要件定義から携わることができるため、エンジニアの楽しさをより味わうことができます。・人気事業に積極的に取り組んでおり、幅広いプログラミングができるため、エンジニアのスキルを高めることができます。・専門性を見に付けた後、更なるキャリアアップとしてPL・PMを目指すことも可能な環境です◎ ■働きやすい環境・完全土日祝休み、時短勤務制度有と高く長きに渡り腰を据えて就業頂ける環境が整っています。・テレワークやITツールの積極的な活用によって残業は10時間程度です。 ■当社の魅力同社は1981年に創業し、現在では東京と長野に拠点を構え、長野県内の顧客を中心に幅広い業種の顧客に対してシステム開発を通じて貢献しています。同社では基幹業務系、Web系システムを中心に多様なソリューション提供を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞長野本社住所：長野県塩尻市広丘野村 1688-1 広丘ショッピングタウン(GAZA)3階勤務地最寄駅：JR篠ノ井線／広丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：35,700円～571,000円＜月給＞ 35,700円～571,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・スキルを考慮の上、規程により決定いたします ■昇給：年1回(4月)※実績連動制 ■賞与：年2回(7月・12月)※実績連動制賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長野県塩尻市＊駅～徒歩5分】業務系・Web系エンジニア◆今どき事業を展開／完全土日祝休／残業10H

～ネイル・髪型自由！リモートOK！／創業35年超・長野県内では老舗のシステム会社／若手が活躍できる環境！／今どき事業への積極的な取り組みで業務の幅広さが魅力／IUターン制度充実／男性育休100％・時短勤務制度有～ ■業務概要基幹業務系システム、web系システム開発プロジェクトをはじめ多様なプロジェクトに参画していただきます。主な担当工程は、要件定義、設計・製造工程となりますが、スキル・経験に基づいて担当詳細を決定いたします。 ※インフラ構築事業に携わっていただく可能性もございます。 ■プロジェクト例＜システム構築＞・生産管理システムカスタマイズ開発、導入支援・データ共有システム開発・プリンターUI機能開発・評価・税務系システムパッケージ開発＜ECソリューション＞・ECサイト構築・WEBマーケティング（集客・販売促進）・AIキャットボット：AIによる顧客対応を実現し、機会損失やページ離脱を防ぐFAQチャットボットサービス・OMO/店舗対応：店舗にQRコードによるネット上で商品説明や多言語翻訳サービス ■キャリアアップ：・要件定義から携わることができるため、エンジニアの楽しさをより味わうことができます。・今どき事業にも積極的に取り組んでおり、幅広いプログラミングができるため、エンジニアのスキルを高めることができます。自ら手掛けたシステムが完成した時の達成感や、大きなやりがいを感じることができます。 ■リーダーを目指せる環境：当社では若手が長期的に活躍できる環境が整っており、リーダー（PL・PM）を目指す方には最適です。目安として3～4年でリーダー昇進が可能で、リーダーから課長、部長、本部長とキャリアアップが可能です。過去には20代で課長になった実績もあります。マネジメントの成功が利益向上に繋がると考えられており、男性の育休も100％と長期的な働ける環境が整っています。 ■当社について：同社は1981年に創業し、現在では東京と長野に拠点を構え、長野県内の顧客を中心に同社では基幹業務系、Web系システムを中心に多様なソリューション提供を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞長野本社住所：長野県塩尻市広丘野村 1688-1 広丘ショッピングタウン(GAZA)3階勤務地最寄駅：JR篠ノ井線／広丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～571,000円＜月給＞ 285,000円～571,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・スキルを考慮の上、規程により決定いたします ■昇給：年1回(4月)※実績連動制 ■賞与：年2回(7月・12月)※実績連動制賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東急カード株式会社

クレジット・信販（ノンバンク）

東京都世田谷区用賀4-10-1世田谷ビジネススクエアタワー

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設立 1983年
従業員数 207名
平均年齢 -

求人情報全3件

【世田谷／若手活躍】社内SE（上流工程／ベンダーコントロール）

□■東急グループ唯一の決済事業／平均勤続年数15年以上&平均有休取得率89％／残業月平均9時間■□ ■採用背景：常に変化するビジネス環境において、社会や顧客の課題を捉え、強固なセキュリティ環境の維持を図っていただきます。 ■業務内容：・クレジット、ポイント等の基幹システム等の委託先やベンダーの開発部門とをブリッジする業務・当社の戦略基盤を整備を推進に関わる業務・ビジネスの戦略とデジタルを理解しシステムアーキテクチャを策定に関わる業務・現状の基幹、周辺システムの構造的な課題抽出と解決策を提案と推進する業務・社内システム全般の開発・運用及び社内インフラの構築・維持に関する業務・サイバーリスク対策・セキュリティ強化策の企画・管理・運用に関する業務・自社メンバと委託先・協力会社等のベンダースタッフの管理に関する業務 ■業務の流れ・体制：・常に改善を目指したシステム開発・運用、安定したインフラ基盤の構築・維持に取り組み、セキュリティ環境の維持・強化のための情報収集、企画・立案のお仕事をしていただきます。 ■組織構成：システム管理課の配属となります。課の規模としては、6名、年齢層は20代～60代で男女の人数は（男性5名、女性1名）【能力】・経営、組織の意向をふまえシステム全般の課題抽出、提案できる・経営や上位レイヤの意思決定に必要な情報や専門的見解を収集できる・自社の以降踏まえて委託先、ベンダー等と協議し交渉、調整できる・システム運営について、専門家とともに協業し、自らもスキルや知見もアップデートできる・自身が関わるシステムについて他社やベンダーの動向を把握し、最新情報を入手し展開できる変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 424万円～567万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～354,500円＜月給＞ 265,000円～354,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【世田谷／東急G】社内SE（基幹システム改革を担うITアーキテクト）／残業月9h

【東急グループの決済基盤を刷新するITリーダー募集｜アーキテクチャ設計・DX推進】 ◆平均勤続年数15年以上&平均有休取得率89％／残業平均月9h ◆デジタル技術で改革・課題解決の推進東急カード株式会社は、東急グループ唯一の決済事業者として、クレジット決済・ポイント付与・保険代理店・集金代行など多彩なサービスを展開。交通や流通などグループ各社と連携し、暮らしの利便性向上に貢献しています。 ■業務内容：事業の成長を後押しするために、常に改善を目指したシステム開発・運用、安定したインフラ基盤の構築・維持に取り組み、セキュリティ環境の維持・強化のための情報収集、企画・立案のお仕事をしていただきます。 ◇基幹システム運営のハブ役クレジット・ポイントなどの基幹システムについて、委託先・ベンダーと社内をつなぎ、戦略に沿ったシステム基盤づくりを推進します。 ◇システム全体像の設計（アーキテクチャ策定）事業戦略とデジタル技術を理解したうえで、最適なシステム構造を設計します。 ◇経営判断を支える情報整理・調整業務必要な情報収集、優先順位付け、関係者との調整を行い、経営層が判断しやすい形で説明します。 ◇既存システムの課題分析と改善推進基幹・周辺システムの問題点を見つけ、改善策の提案から実行までリードします。 ◇社内システム・インフラの開発運用社内向けシステムやネットワーク・サーバーなどのインフラ構築・維持管理を担当します。 ◇セキュリティ対策の企画と運用サイバーリスクに備え、セキュリティ強化施策の企画・管理・運用を担います。 ◇チーム・ベンダー管理社内メンバーや委託先スタッフのマネジメントを行い、プロジェクトを円滑に進めます。 ■組織構成：最初は、システム管理課の配属となります。課の規模としては、6名、年齢層は20代～60代で男女の人数は（男性5名、女性1名） ■魅力：・事業とITの両面に関わる“上流×企画”のキャリアを積むことができます。・委託先や協力会社と密に連携しながらプロジェクト全体をマネジメントする立場。裁量が大きく、主体的にプロジェクトを動かせる環境です。・基幹システムだけでなく、社内インフラやセキュリティ強化策など、会社の“土台”を支える領域全体に関われます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～500,000円＜月給＞ 375,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

リンク情報システム株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区一番町13-1メトロシティ半蔵門

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設立 1977年
従業員数 370名
平均年齢 40.0歳

求人情報全9件

WEBエンジニア／未経験歓迎◆プログラミング習得からスタート／上流案件に携われる
- NEW
◆◇未経験からエンジニアとしてのキャリアをスタート／既存プログラムの改修やテスト工程から担当し、ゆくゆくは要件定義や基本設計などの上流工程へチャレンジ／公共放送や防災、物流など大規模システムに関われる／IT業界の老舗企業／残業15H程度でワークライフバランス◎◇◆ 当社のポジションで関わる案件は社会貢献性が高く”世の中に無くてはならない”システムが中心です。経験は問わず、やる気を重視した採用です！＼オススメポイント／ ◎未経験からエンジニアとしてキャリアを築ける ◎まずはプログラミング技術の基礎を習得からスタート／充実の教育体制 ◎公共放送やなど社会貢献度の高いシステム開発に携われます ■担当業務：まずは、社内若しくは外部研修にてプログラミング技術の基礎を習得していただきます。習得後は、既存プログラムの改修やテスト工程から担当し、ゆくゆくはシステム要件定義や設計テスト工程までの一連の業務、及びそれらシステムの維持改善、保守を担当してもらいます。 ■担当案件【公共放送局向け】緊急報道システムや局内で使用される各種システムの開発【某省庁向け】台風や豪雨などの災害時において、最新の情報をリアルタイムで提供する防災情報システムの開発【大手物流会社向け】各種精算システム、電子帳票システム等の開発 ※一例のため面談や研修を通し適性を判断し配属先を決定します。 ■教育制度・キャリアパス： AI基礎・応用セミナーなど技術力向上を目指した社外セミナー、新任リーダーや管理職向けの研修、schooやSMBCWebセミナーといったビジネススキルや技術スキル向上のためのeラーニングなどがあります。 ■当社の強み：当社の開発実績は放送局関連だけでなく、防災・減災や車などの自動運転、人工衛星関連など一過性のモノはなく、社会や人々を支えるシステムや未来に繋がるシステムを多く手掛けております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞顧客先(東京都及び神奈川県の一部) 住所：東京都受動喫煙対策：その他（職場による）＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都千代田区一番町13-1 メトロシティ半蔵門勤務地最寄駅：半蔵門線／半蔵門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～285,000円＜月給＞ 240,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。・昇給：年1回（毎年10月）・賞与：年2回（6月、12月）※前年実績4.7か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
宇宙・航空分野のシステム開発PM◆国家および社会インフラを支える高い公共性◆創業来黒字のIT企業

◆◇40年連続黒字経営／国家安全保障を支える宇宙・航空分野×裁量あるプロジェクトマネジメント◇◆ ●国家および社会インフラを支える高い公共性 ●40年連続黒字経営による安定した事業基盤 ●長期案件中心で腰を据えて取り組める環境当社は創業以来40年以上、赤字なしの安定経営を続けてきました。現在は宇宙・航空といった国家レベルの安全保障・社会インフラを支える分野で、多数のプロジェクトが稼働中。業績好調につき、裁量をもってプロジェクトをリードいただけるプロジェクトマネージャーを募集します。 ■ 仕事内容宇宙・航空分野における各種システム開発プロジェクトのプロジェクト管理（PM）業務をお任せします。＜担当領域＞（1）宇宙関連システム・地球を周回する人工衛星からの情報を受信・解析・可視化する地上局システム・複数の人工衛星を協調動作させる衛星コンステレーション関連システム・その他、将来を見据えた宇宙利用・観測システムなど（2）航空関連システム・航空機の現在位置を把握・管理する運航支援システム・空港利用者へのリアルタイム情報提供システム・安全性・利便性向上を目的とした各種航空関連システム＜具体的な業務内容＞・お客様との打ち合わせ、要件定義・基本設計／詳細設計の取りまとめ・プロジェクトメンバー（5～10名程度）への業務指示・フォロー・進捗／品質／課題管理・必要に応じて、プログラム実装やテスト工程への参画 ※「管理だけ」ではなく、技術理解を活かしながらプロジェクトを推進できるPMポジションです。 ■ 教育制度・キャリアパス社員一人ひとりの成長を支援するため、幅広い学習機会を用意しています。・AI基礎／応用など技術系社外セミナー・新任リーダー／管理職向け研修・schoo、SMBC Web セミナー等のeラーニングによる　ビジネススキル・技術スキル向上支援変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先(東京都及び神奈川県の一部) 住所：東京都受動喫煙対策：その他（職場による）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～4,000,000円＜月給＞ 300,000円～4,000,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。・昇給：年1回（毎年10月）・賞与：年2回（6月、12月）※前年実績4.7ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大京穴吹不動産

不動産仲介

東京都渋谷区千駄ヶ谷4-19-18オリックス千駄ヶ谷ビル8F

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設立 1988年
従業員数 1,287名
平均年齢 42.4歳

求人情報全11件

【千駄ヶ谷本社】(社内SE/システム企画）システムを通じた事業基盤の整備　

～システム企画を通じた社内基盤の整備に携わるポジションの募集です～ ■職務概要システム企画担当として、各事業部門の課題をシステム開発・導入・統合などにより解決いただきます。特に社員の生産性向上に向け、社内利用ITツールを整理のうえ、最適なITツールの導入や連携を検討いただきます。 ■業務詳細・社内利用システム、ITツールの整理、効果モニタリングのスキーム設計・社内の各部門への業務ヒアリングを通じた、業務課題の発見、要件化、システム企画・社外先進ツール、サービス、SaaS商品の調査および導入、既存システムとの連携検討 ■従事すべき業務の内容　（雇入れ直後）システムに関する各種業務　（変更の範囲）会社の定めるすべての業務　　　　　　　　（なお、出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定める業務） ■就業の場所　（雇入れ直後）事業管理部　ICT推進室（本社）および会社の定める場所　（変更の範囲）会社の定めるすべての事業所および会社の定める場所　　　　　　　　（なお、出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定めるすべての事業所および出向先の定める場所）変更の範囲：上記「■従事すべき業務の内容・■就業の場所」を参照。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷4-19-18 オリックス千駄ヶ谷ビル8F 勤務地最寄駅：JR総武線／千駄ヶ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：「◆職務内容」を参照。

＜予定年収＞ 548万円～749万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～332,500円その他固定手当/月：49,000円～69,000円＜月給＞ 294,000円～401,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業代：残業代は実残業時間に合わせて1分単位で支給します。 ■上記想定年収には、基本給×12カ月分に加え、前年度実績成果業績給、平均的に発生する月30時間分の残業代を含めて算定しています。残業代を含まない想定年収の最下限は465万円です。 ■成果業績給：年4回支給 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千駄ヶ谷本社】（社内SE/基幹システム刷新プロジェクトメンバー）システム担当経験歓迎

～基幹システム刷新のプロジェクトに携わるポジションの募集です～　 ■職務概要不動産流通事業に特化した基幹システム（CRM/不動産売買管理）の刷新を行うプロジェクトにご参画いただきます。構想～要件定義～運用テストまで、ご経験に応じて徐々に業務をご担当いただきます。 ■業務詳細システム要件定義/DB設計管理/システム運用テスト/外部システム接続/インターフェース設計などにおける先進ツールの調査や仕様定義などの業務にIT専門担当者として携わっていただきます。 ◎ご経験によっては、現行不動産流通事業の業務内容・データを基にした次期システムのITアーキテクチャ、ソリューション選定、評価を含めたIT構想などもお願いします。 ■従事すべき業務の内容　（雇入れ直後）システムに関する各種業務　（変更の範囲）会社の定めるすべての業務　　　　　　　　（なお、出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定める業務） ■就業の場所　（雇入れ直後）事業管理部　ICT推進室（本社）および会社の定める場所　（変更の範囲）会社の定めるすべての事業所および会社の定める場所　　　　　　　　（なお、出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定めるすべての事業所および出向先の定める場所）変更の範囲：上記「■従事すべき業務の内容・■就業の場所」を参照。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷4-19-18 オリックス千駄ヶ谷ビル8F 勤務地最寄駅：JR総武線／千駄ヶ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：「◆職務内容」を参照。

＜予定年収＞ 548万円～749万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～332,500円その他固定手当/月：49,000円～69,000円＜月給＞ 294,000円～401,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業代：残業代は実残業時間に合わせて1分単位で支給します。 ■上記想定年収には、基本給×12カ月分に加え、前年度実績成果業績給、平均的に発生する月30時間分の残業代を含めて算定しています。残業代を含まない想定年収の最下限は465万円です。 ■成果業績給：年4回支給 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

一般財団法人船員保険会船員保険情報センター

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

【本部】東京都渋谷区渋谷1-5-6 SEMPOSビル【船員保険情報センター】東京都港区芝浦1-11-4 芝浦健康管理センター別館5階

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設立 1941年
従業員数 859名
平均年齢 -

求人情報全1件

開発エンジニア／賞与4.6ヶ月／土日祝休／100％自社内開発

◎仕事のPOINT◎ ■外部常駐なしの100％自社内開発 ■要件定義～運用まで携われる環境！スキル向上に繋げやすい ■自社案件から業務コントロールしやすい＆残業少なめ ■法人内の業務環境・サービス品質の向上に大きく貢献できる船員・企業・学校などの法人をに向け「健康診断サービス」を提供している当法人。あなたには、『健診管理システム』の開発・運用に携わっていただきます。具体的には… ━━━━━━━━━ 法人職員向けの基幹システムやユーザー向けのシステムサービス、それぞれの開発をお任せ。要件定義、仕様書作成、開発、テスト、導入フォロー、運用サポートなど… 開発チームメンバー全員が、最上流から工程に一貫して携われる環境です。また、人事・総務・保健師などと連携したシステム導入、データ・書類の整理、ヘルプデスク業務などの情シス業務にも対応していただきます。 ◆業務環境◆ 主要言語： .NET 開発環境： Oracle/SQL 【入社後は…】先輩の補助業務からスタート。医療業界についてや、当法人のサービスについて、業務の進め方についてなど…一連が身につくまで丁寧にレクチャーします。スキルアップのための外部研修なども幅広くご用意しているため安心です。＼AIに負けない思考が磨かれる／アイデアを活かした開発が可能！ ━━━━━━━━━━━ 法人内の職員や、医療従事者、一般のユーザーから寄せられる困りごとや課題点をヒントに、業務環境やサービスのクオリティアップに繋がる開発を行うポジションです。＜実績例＞ ◎健康診断結果の手入力ミスを減らしたい →診断機器の結果を直接サーバーへ送られる仕組みを構築！ ◎健康診断の必要書類が多く、発送・管理が難しい →Webで問診に回答できるシステムを開発し、業務効率化。 ◎電話での健康診断の予約受付が常に混雑している →Webで予約完結できるシステムを提案・開発。より円滑なサービス利用が可能に。

【船員保険情報センター】東京都港区芝浦1-11-4 芝浦健康管理センター別館 5階 ◎JR各線「田町」駅より徒歩8分 ◎都営地下鉄各線「三田」駅より徒歩9分 ◎ゆりかもめ「日の出」駅より徒歩10分 ※年1回～2回程度の出張があります。 ※受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙

【月給27万円以上＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績：4.6ヶ月分）】 ★昇給あり★ ※月給額は年齢・経験を考慮し決定します。 ※時間外手当は全額支給いたします。 ━━━━━━━━━━ ◆ 初年度の年収例 ━━━━━━━━━━ ■年収460万円（28歳・社会人経験4年の方） ■年収500万円（30歳・社会人経験7年の方）

株式会社クラウドポイント

総合広告代理店

東京都渋谷区渋谷2-16-1Daiwa渋谷宮益坂ビル8F

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設立 1990年
従業員数 136名
平均年齢 35.0歳

求人情報全6件

【渋谷】サーバーエンジニア◆自社サービスに関われる／平均残業10h／週1リモート可／年休122日
- NEW
【自社サービスの運用管理／デジタルサイネージ配信システムに関われる／ワークライフバランス◎】当社が提供するクラウド型デジタルサイネージ配信システム「CloudExa （クラウドエクサ）」を主軸に、自社サーバーやネットワークインフラの運用管理と、営業担当に向けた知識面でのフォローアップをお任せします。実際のサーバー構築やシステム開発は原則発生しませんが、営業担当のフォローと外注先との連絡含めたサーバーの運用管理をバランス良く担当いただきます。 ■業務詳細・自社サーバーやネットワークの運用状況の把握、管理および障害発生時の状況整理と社内共有・協力会社からの作業報告や障害情報の確認、課題整理、関係各所との調整・営業担当との打ち合わせ同行や技術的支援、顧客および社内からのIT系問い合わせ対応・外注先技術者との協業、課題解決のファシリテーション・導入顧客への運用・サポート業務全般 ■就業環境週1回のテレワーク、フレキシブルな働き方、年間休日122日、残業月10時間程度とワークライフバランスも重視されています。 ■扱うサービス「CloudExa （クラウドエクサ）」インターネット経由でデジタルサイネージの映像配信や管理を行う自社クラウド型配信システム。複数エディションを展開。インターネット経由でデジタルサイネージのコンテンツ配信・管理・遠隔操作を行うクラウド型配信システムです。27,400台以上の導入実績を持ち、専用アプリでPCやタブレットから簡単に画面の更新やスケジュール管理ができ、自社でのサーバー構築が不要で安価に導入可能です。 ■組織構成事業部長1名、マネージャー1名、メンバー2名の計4名で構成され、40～50歳を中心に構成されております。 ■当社について・デジタルサイネージ分野で全国3万拠点・約6.8万面以上の導入実績を持ち、幅広い業種・用途での運用経験を蓄積しています。この実績により、顧客の課題に応じた最適な提案力や安定した品質の提供が可能となっています。・独自の配信システムにより、遠隔操作やリアルタイム更新、多店舗一括管理などを可能にし、運用効率を大幅に向上させています。さらにAIやセンサー連携などの先端技術も取り入れ、店舗や施設のDX推進・業務効率化に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-16-1 Daiwa渋谷宮益坂ビル8F 勤務地最寄駅：井の頭線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,000円～279,000円固定残業手当/月：60,000円～66,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 312,000円～345,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月／12月）※業績及び評価により変動 ■昇給・昇格：年1回（9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験歓迎】プリセールス◆デジタルサイネージの管理システム／平均残業10h／週1リモート可
- NEW
【デジタルサイネージ配信システムに関われる／入社3年目までの有給取得率85%／ワークライフバランス◎】当社が提供するクラウド型デジタルサイネージ配信システム「CloudExa （クラウドエクサ）」を主軸に、営業担当との連携や商談同行などの知識面での営業支援を中心にお任せします。その他にも自社サーバーやネットワークインフラの運用を外注しているため、そちらとの連携もお任せします。実際のサーバー構築やシステム開発は原則発生しませんが、営業支援の活動とサーバーの運用管理をバランス良く担当いただきます。 ■業務詳細・自社開発システムに関する社内からの問い合わせ対応、営業支援・自社インフラの運用状況把握・管理（実作業は協力会社が担当）・インフラ・ネットワークに関する課題整理、対応方針の検討・意思決定・協力会社との技術的な打ち合わせ・調整・ディレクション・自社開発システム／ネットワーク環境に関する改善提案の取りまとめ ■就業環境週1回のテレワーク、フレキシブルな働き方、年間休日122日、残業月10時間程度となります。 ■扱うサービス「CloudExa （クラウドエクサ）」インターネット経由でデジタルサイネージの映像配信や管理を行う自社クラウド型配信システム。複数エディションを展開。インターネット経由でデジタルサイネージのコンテンツ配信・管理・遠隔操作を行うクラウド型配信システムです。27,400台以上の導入実績を持ち、専用アプリでPCやタブレットから簡単に画面の更新やスケジュール管理ができ、自社でのサーバー構築が不要で安価に導入可能です。 ■組織構成事業部長1名、マネージャー1名、メンバー2名の計4名で構成され、40～50歳を中心に構成されております。 ■当社について・デジタルサイネージ分野で全国3万拠点・約6.8万面以上の導入実績を持ち、幅広い業種・用途での運用経験を蓄積しています。この実績により、顧客の課題に応じた最適な提案力や安定した品質の提供が可能となっています。・独自の配信システムにより、遠隔操作やリアルタイム更新、多店舗一括管理などを可能にし、運用効率を大幅に向上させています。さらにAIやセンサー連携などの先端技術も取り入れ、店舗や施設のDX推進・業務効率化に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-16-1 Daiwa渋谷宮益坂ビル8F 勤務地最寄駅：井の頭線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,000円～279,000円固定残業手当/月：60,000円～66,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 312,000円～345,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月／12月）※業績及び評価により変動 ■昇給・昇格：年1回（9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ピボット

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都品川区西五反田8-3-6TK五反田ビル6F

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設立 1991年
従業員数 19名
平均年齢 35.0歳

求人情報全5件

ネットワークエンジニア◆保守運用からスキルアップ／常駐・転勤無し／残業20h以下／若手活躍中

◆ポテンシャル層も歓迎！／上流から下流までに携わりスキルアップ可能！◆客先常駐無し／転勤無し／年休120日以上／残業20h以下 ◆大手企業様とも継続的な取引多数！34年目の今年も成長中です！社内外のネットワーク機器の設置・設定や障害対応を行うインフラ整備の仕事です。 ■当社について、魅力： ★オフィスのトータルソリューションを展開 1991年創業以来、通信ネットワークを中心にオフィスインフラをトータルにサポートするソリューションを展開しています。単にネットワークだけではなくオフィス内装や電話、会議システムまでを一気通貫でカバーできるため継続的に引き合いをいただいています。（オフィスの受付をアップデートしたい、というご相談からインフラの受注につながるケースもあります。） ★エンジニアが専任し、信頼獲得自社エンジニアが担当として顧客に専任します。そのためトラブル対応の迅速さや中長期的に顧客に関わることでの信頼をいただきご紹介や関連企業様よる受注を継続的に頂いていただいています。 ★お客様の要望に合わせてカスタマイズ！代理店契約のある企業様と比較した際に当社はマルチベンダーのためお客様のニーズに合わせて様々な会社の製品をカスタマイズしたネットワーク環境を構築することができます。費用や最適化の面で顧客にとっても喜ばれ、上流から下流まで様々な製品を扱うことでエンジニアの市場価値向上にもつながっています。 ■職務詳細・UTM、Ruter、L3･L2スイッチ新設（既存環境への増設含む）・無線LAN環境構築・事務所のレイアウト変更、移転の場合の作業・お客様ネットワーク再構築・運用中の障害対応 ※年に2回面談が行われ、行って頂いた案件に対する成果やどれだけ貢献できたかを重視し評価致します。 ※自社内にデモ機があるため、未経験の機器があっても問題ありません。 ■主な取引企業（敬称略）： NECプラットフォームズ株式会社パナソニックコネクト株式会社 NTT東日本株式会社ドコモビジネスソリューションズ株式会社オービックオフィスオートメーションコニカミノルタ株式会社コクヨマーケティング株式会社プラス株式会社他多数変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田8-3-6 TK五反田ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～373,000円固定残業手当/月：43,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 308,000円～433,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回、賞与年2回（個人の実績をもとに、支給額を決定しています）休日出勤手当：5000円残業手当：固定制(月20時間分月給より算出）※20時間を超過した場合は別途差額を支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【品川】ネットワークエンジニア◆客先常駐無し／転勤無し／マルチベンダーのため顧客最適な提案

＜客先常駐・転勤無し/専任制のためお客様から信頼を得ています。大手企業様との取引多数/年休120日以上/残業20h以下/マルチベンダーとしての技術が強み＞ ◎組織拡大のための増員です。大手企業様の本支店間の構築等をご担当いただきます。「※変更の範囲：会社の定める業務」 ■職務詳細経験を加味して仕事をお任せします。キッティング→実機→NW構築へ、という流れです。・UTM、Ruter、L3･L2ｽｲｯﾁ新設（既存環境への増設含む）　機器選定→Config作成、投入（設定）、設置作業・無線LAN環境構築　ｻｲﾄｻｰﾍﾞｲ→機器選定→Config作成、投入（設定）、設置作業・事務所のﾚｲｱｳﾄ変更、移転の場合の作業　ｻｰﾊﾞﾗｯｸ機器ﾏﾝﾄ（ﾏｳﾝﾄ設計含む）、PC機器ｷｯﾃｨﾝｸﾞ作業・お客様ネットワーク再構築　既存ネットワーク機器（他社設置）のConfig分析、再設計、設定作業・運用中の障害対応 ■機器 UTM：FortiGate ルータ・HUB：YAMAHA/アライドテレシス無線LANアクセスポイント/コントローラ：アライドテレシス/YAMAHA 等 ■魅力：・担当の自社エンジニアが企業様の担当に専任します。トラブル対応の迅速さや中長期的に顧客に関わることへの信頼からご紹介や関連企業様よる受注を継続的に頂いています。・マルチベンダーのため様々な商材、工程にかかわることができるため、スキルアップにつながる就業環境が整っております。・年に2回面談が行われ、行って頂いた案件に対する成果やどれだけ貢献できたかを重視し評価致します。・業務で扱う実機がオフィス内にあるため扱ったことがない機器があっても安心して就業いただけます。 ■働き方：・土日の作業は年に数回発生する場合あり（振替休日あり）・夜勤は年に1回あるかないか。・自社内作業がメインのため、客先常駐なし ■組織：・当部署のリーダーを営業のリーダーが兼任しています。現場やネットワークのことを理解してマネジメントに進んでほしいという同社の方針もあり、将来的に技術部のリーダー、マネジメントになっていただくことを期待しています。・穏やかでコツコツと業務に取り組まれる方が多い雰囲気です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田8-3-6 TK五反田ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～373,000円固定残業手当/月：43,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 308,000円～433,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回、賞与年2回（個人の実績をもとに、支給額を決定しています）休日出勤手当：5000円残業手当：固定制(月20時間分月給より算出）※20時間を超過した場合は別途差額を支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ソラテック

システムインテグレータ（SIer）

東京都渋谷区千駄ヶ谷5-26-5代々木シティホームズ704

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設立 1986年
従業員数 29名
平均年齢 44.0歳

求人情報全1件

【100％チームでのアサイン】システムエンジニア※エンドユーザーと直接折衝あり／大規模案件多数

【エンドユーザーとの要件定義なども将来的にお任せ／大手SIとの大規模案件多数／エンジニア想いの風土で、チーム体制でのアサイン多数】当社のシステムエンジニアとして、業務系・WEB系など幅広くシステムの開発に従事いただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】官公庁、製造、医療、金融、交通など、様々な業界の案件があり、基本的にはエンハンスでの開発が主になります。案件によっては上流フェーズに携われる案件もあり、採用される方のスキル・経験によって業務をお任せいたします。基本的には23区内でのプロジェクトが多く、当社から数名のチーム体制でプロジェクトにアサインしていく流れになります。 ≪業務特徴／案件例≫ ・システム：医療用分析システム開発／大手広告会社の情報サイト開発・言語：C#、VC++、Java／OS：Windows、Linux／DB：Oracle/SQL Developer 30年以上取引があるクライアントも多数おりますので、相互にフォローし合う環境が整っております。 ■魅力：・エンジニア想いの代表の下、働きやすい環境を実現しております... 当社では、不定期にエンジニアと面談を設けており、希望しているキャリアに沿った案件のアサインを心掛けております。基本的には長期の案件が多いですが、可能な限り様々な経験が積める環境をご提供いたします。・大手SIとの強固なつながりから、大規模案件多数... 創業からの実績と信頼から大手SIとの取引が増えており、大規模案件も徐々に多くなっております。 CMなどでよく見かける大手の求人サイトのシステム構築など、社会に与える影響が大きい案件もありますので、スキルアップできる環境です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-26-5 代々木シティホームズ704 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 370万円～650万円＜賃金形態＞月給制 ※35歳以上の方は、年俸制となります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,000円～428,500円＜月給＞ 262,000円～428,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※35歳以上の方は年俸制（3,700,000円～6,200,000円）となります。 ※年俸制金額には1か月当たりの固定残業代59,000～￥100,000（30時間相当分）を含みます。30時間を超える残業代は追加支給します。 ■賞与：年2回（計2.5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ツカダ・グローバルホールディング

ブライダル・ウェディング

東京都港区海岸1-16-1ニューピア竹芝サウスタワー

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設立 1995年
従業員数 107名
平均年齢 -

求人情報全14件

【竹芝】社内SE／新システム導入・業務効率化の提案など◆東証スタンダード上場◆残業月平均10時間程度

～ブライダル事業等の3事業を手掛けるホールディングス／東証スタンダード上場／基本土日祝休み～ ■仕事内容：・新システム導入のプロジェクト管理・デジタルトランスフォーメーションや業務効率化の提案、実施・グループ会社のシステム管理（ネットワーク関連の運用・構築）・新規拠点のシステム環境整備 ■組織構成（2026年3月6日現在）：計13名：部長1名、マネージャー2名、アシスタントマネージャー1名、主任1名、エキスパート2名、社員1名、アルバイト1名、派遣3名（男性10名、女性3名） ■魅力：社員同士のコミュニケーションが活発です。部門に期待され業務は拡大しているため、これまでの経験を活かすだけでなく、ご自身のキャリア志向に合わせた挑戦・スキルアップも可能な環境です。 ■当社について： 1995年に創業し、女性の社会進出を背景に『ゲストハウスウエディング』施設を開設しました。ゲストハウスの展開に加えて、ホテルウエディングや海外・リゾート、家族挙式・楽婚といった新たなウエディングスタイルなど、さらに業態を拡大してきました。また、“心に灼きつくプロのおもてなしで人々が集うシーンをプロデュースする”という理念の下、事業ドメインの拡大にも取り組んできました。婚礼事業に加えて、「ホテルインターコンチネンタル東京ベイ」や「キンプトン新宿東京」を始めとしたホテル事業と、リラクゼーションブランド「Queensway」や温浴施設「SPA-HERBS」といったウェルネス&リラクゼーション事業の3事業を運営しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区海岸1-16-1 ニューピア竹芝サウスタワー勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／竹芝駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～730万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：302,000円～530,000円＜月給＞ 302,000円～530,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収には、賞与年2回／6月（一部額8月）、12月（一部額2月）支給／年間実績3ヵ月分含む ※賞与額は、会社業績・個人評価により一部変動あり ■昇給・昇格：1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

あさかわシステムズ株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

大阪府泉佐野市りんくう往来北1SiSりんくうタワー

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設立 1984年
従業員数 98名
平均年齢 38.0歳

求人情報全5件

【福岡】システムエンジニア ※自社PKG×業界トップクラスの安定基盤／平均勤続年数10年以上

【完全自社内開発/自社PKG×業界トップクラスの安定基盤/要件定義・顧客折衝の上流工程にも挑戦できます！】 ■同社の特徴・魅力：・直請での開発案件のため、すべての工程を自社内で完結でき、自身の構想や提案をそのままお客様の改善や成長支援に繋げることができます。・世の中に欠かせないものの、DX化が遅れている建設業界において、自社ERP「ガリバーシリーズ」は累計導入社数において業界トップシェアを誇ります。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】建設・工事業向け統合型業務管理システム（ERPパッケージ/財務会計システム/社内基幹システム）「ガリバー」シリーズ等のシステムエンジニアとしてご活躍頂きます。主にお客様へのヒアリング、要件定義、詳細設計までのお客様との関わりが深い業務をお任せします。開発業務だけではなく上流工程の経験をしっかり積んでいきたい方にはぴったりのポジションです。パッケージ導入のアフターケアも一部担当していただくため、お客様と長くお付き合いしていただくことが可能です。地元(地場)の販売代理店さんやSIerさんがお客様を紹介してくれることも多く、良い関係性の中で仕事ができます。 ■詳細：社内の風通しも大変良い会社で、教育・研修体制も非常に充実しております。採用後は３ヶ月～半年間本社での研修を予定しております。（各人の実務経験やご経歴を鑑みて検討します）まずは同社のターゲット業界や自社パッケージシステムの概要～詳細、社内部門との関連性など業務知識（建設・工事業界の業務、簿記・会計）、コーディングルールや開発スタイルを経験いただき、一つ一つ習得してもらいます。 ※先輩ＳＥによるＯＪＴおよび座学研修制度あり ■福岡支店：３名のＳＥが在籍しています。平均年齢は３０代半ばで新卒の方もいます。対応エリアとしては九州地方のお客様がメインとなります。お客様との距離が近く、本社は大阪ながら「地場企業」のような形で受け入れていただいております。 ■社風：海外旅行（3年に1度）、創立記念行事（ボウリング大会など年2回程度）、日帰り旅行、沖縄でのバーベキュー企画（ビーチパーリー）など、業務以外でもコミュニケーションの活発な会社です。平均勤続年数も10年以上と安定した環境でのキャリア形成を図ることができます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞福岡支店住所：福岡県福岡市博多区博多駅南1-8-12 博多駅南MTビル６階勤務地最寄駅：ＪＲ線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 370万円～460万円＜賃金形態＞月給制 ■補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇格：年1回（4月）・昇給：年1回（5月）・賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収※年齢別の平均。実際は個人により異なる。給与は経験・スキルを考慮し決定。 20代後半:400～420万・30代前半:420～450万・30代後半:450～510万・40代前半:550～600万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【沖縄/微経験可】システムエンジニア※自社PKG×業界トップクラスの安定基盤／U・Iターン歓迎

【沖縄×自社PKG×業界トップクラス（安定企業）×自社内開発＝働きやすさ◎＆キャリアアップ◎】上流工程にもチャレンジ可能 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】建設・工事業向け統合型業務管理システム（ERPパッケージ/財務会計システム/社内基幹システム）「ガリバー」シリーズ等のシステムエンジニアとしてご活躍いただきます。主にお客様へのヒアリング、要件定義、詳細設計までのお客様との関わりが深い業務をご担当いただきます。開発業務だけではなく上流工程の経験をしっかり積んでいきたい方にはぴったりのポジションです。パッケージ導入のアフターケアも一部担当していただくため、お客様と長くお付き合いしていただくことが可能です。販売代理店さんやSIerさんがお客様を紹介してくれることも多く、良い関係性の中で仕事ができます。 ■詳細：社内の風通しも大変良い会社で、教育・研修体制も非常に充実しております。採用後は３ヶ月～半年間本社での研修を予定しております（相談可能）。まずは同社のターゲット業界や自社パッケージシステムの概要～詳細、社内部門との関連性など業務知識（建設・工事業界の業務、簿記・会計）、コーディングルールや開発スタイルを経験いただき、一つ一つ習得してもらいます。導入SEであっても、プログラミングで実際に手を動かしていただける機会もあり、技術習得も可能です。 ※先輩ＳＥによるＯＪＴおよび座学研修制度あり ■沖縄支店：現在２名の導入SEの方が沖縄支店にて働いております。仲間意識が強く、和気藹々とした風土です。対応エリアとしては、沖縄および九州地方の一部（鹿児島）のお客様をサポートしていただきます。お客様との距離が近く、本社は大阪ながら「地場企業」のような形で受け入れていただいております。 ■働きやすい環境づくりに注力◎ 共に働く社員同士の親睦を深めるため、例えば、ボウリング大会やBBQ、飲み会など様々なイベントを企画しています。また各種クラブ活動には費用を助成するなど、リフレッシュして仕事に取り組める環境づくりに力を入れています。【以下のような方、お待ちしています】 ■エンジニアとしての将来像を少しの間見つめ直したい方 ■将来的にはキャリアアップが目指せる環境で働きたい方 ■沖縄に永住したい方(ご希望に応じます) ■自社内開発に携わりたい方変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞沖縄オフィス住所：沖縄県那覇市壺川3-1-10 田良島ビル勤務地最寄駅：ゆいレール線／壷川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制 ■補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～260,000円＜月給＞ 210,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収については経験・スキルを考慮し決定致します。 ■昇格：年1回（4月） ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社バックスグループ

人材派遣

東京都豊島区東池袋4-5-2ライズアリーナビル14F

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設立 1989年
従業員数 481名
平均年齢 36.7歳

求人情報全15件

【池袋】社内SE（ヘルプデスク）◆博報堂グループの安定基盤／大手企業・官公庁と取引多数／年休122日

＜ヘルプデスク経験歓迎！社内ＳＥ／株式会社博報堂100％出資／SI出身者活躍中／残業月5～10ｈ程＞ ■職務内容：当社の社内SEとして、入社後まずはヘルプデスク業務等から担当いただき、将来的にはシステム環境構築、導入システム運用および保守、ベンダーとの折衝など、幅広い業務をお任せします。まずは日常業務・定型業務を中心に経験を積んで頂き、当社のシステム環境の理解を深めて頂きます。（半年目安）その後はスキル・経験、本人の意向を考慮し、業務範囲を広げて頂きます。OJTを中心に、先輩社員によるサポート体制が整っています。 ■具体的には：・PCや複合機、モバイル端末の運用および管理・PCのセットアップや業務用ソフトウェアのインストール、管理・IT関連機器の管理および操作、障害発生時の問い合わせ対応・システム環境構築や既存システムの保守・管理・ベンダーとの折衝や調整 ■組織構成：現在、社内SEチームは男性3名、女性2名で構成されており、30～40代が中心です。全員中途入社で、SI出身社員も活躍中です。 ■本ポジションの魅力： ◎ヘルプデスクからスタートし、ゆくゆくはベンダー折衝など経験可 ◎博報堂グループの安定基盤／フィールドマーケティング領域の専門家集団 ◎残業月～10ｈ／年休122日・土日祝休みと、働きやすい環境が整っています。 ■キャリアアップについて： P（Player）→L（Leader）→M（Manager）→EM（Executive Manager）へと経験やスキルに応じてキャリアアップが可能です。それぞれの階層で、応用力や状況判断力、指導力、企画力、マネジメントカ、決断力等を形成する機会を設けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区東池袋4-5-2 ライズアリーナビル14F 勤務地最寄駅：JR線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～249,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間24時間0分/月～20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 255,000円～289,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与実績：年2回（7月／12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【梅田】WEBアプリエンジニア※100％自社開発のサービス／平均月残業30時間程 ※博報堂グループ

＜株式会社博報堂100％出資／フィールドマーケティング領域の専門家集団／チーム開発中心でベテラン社員から学べる環境です／100％自社内勤務＞ WEBサービス開発担当として、自社内にてWEBアプリの企画／設計／開発／機能改善を担当いただきます。 ■業務内容： ◎100％自社開発で自社サービスの開発をお任せします。 ◎顧客の声を元にした新機能の開発や、新技術を活用したバージョンアップなどに携わっていただきます。 ■業務詳細 ◎アプリの開発（コーディング等） ◎顧客ニーズに応じた新機能開発 ◎アプリのバージョンアップ ※自社・受託の割合は5対5です。そのうちほとんどが大手顧客の案件です。 ■配属先情報：開発MGR1名、開発者2名（本ポジション）、デザイナー2名、カスタマーサクセス2名が在籍しています。 ※基本的にチームで開発を行いますので、経験が浅くても安心な上、先輩社員からスキルを学ぶことができる環境です。 ■社風：社歴や立場に関係なく、余計な気遣いなく本質で議論することが可能な職場です。中途入社者も多数在籍しており、新卒／中途の垣根はありません。 ■当社について：博報堂グループの掲げる「生活者発想」と「パートナー主義」を実践するフィールドマーケティング領域の専門家集団です。企業の営業支援や販売促進の戦略的パートナーとして、クライアント企業の販売支援を通じたクライアント企業の営業支援を実施しています。長年培ってきた「BtoBtoC」のスキームやノウハウを生かし、公共系のアウトソーシング事業にも幅広く参画しております。国民年金保険料収納事業や、新型コロナのワクチンコールセンター業務などさまざまな行政サービスを支えています。 ■当社のミッション：私たちのミッションは「新商品の認知度を高めたい」「売上げを伸ばしたい」という顧客の課題を解決するために、最適な「仕組み」を構築していくことです。その「仕組み」の根本にあるのが、人との繋がりです。顧客の商品やサービスを必要としている人に正確に伝えるべく、顧客、スタッフ、消費者を繋いでいく、それは人を結ぶ「仕組み」を企画立案・提案・実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ＷＥＢソリューション部住所：大阪府大阪市北区芝田2-7-18 ルーシッドスクエア梅田4 勤務地最寄駅：梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間24時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サイバーエージェント

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都渋谷区宇田川町40-1AbemaTowers

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設立 1998年
従業員数 7,720名
平均年齢 33.9歳

求人情報全118件

【リモート可能】インフラエンジニア兼プロジェクトリーダー
- NEW
【土日祝休み／リモート週2日可能／福利厚生制度充実／急成長SaaSサービス】 CIU（CyberAgent group Infrastructure Unit）は、サイバーエージェントグループ全体のインフラを支える組織です。 Cycloud というブランドでプライベートクラウドを展開しており、OpenStack (IaaS)、AKE (KaaS)、ML Platform (機械学習基盤) など様々なサービスを提供しています。 ■仕事内容：自社プロダクトのグロースと事業貢献を目指し、エンジニアとして活躍しながらもプロジェクトの遂行に強みを持った方を募集します。＜具体的な業務（例）＞・得意領域におけるエンジニアリング（ネットワーク、サーバ、ストレージ、プライベートクラウドなど）・自チーム以外のステークホルダーを巻き込んだプロジェクト進行・新機能開発および改善における要件定義や仕様策定 ※始めから全てを担うことはなく、ご自身のご経験に合わせて、相談しながら決定させて頂きます ■このポジションの魅力：・最先端の技術に触れることができる（会社としても最先端技術への投資が積極的）・多数のプロジェクトに関わることで多くの経験を積むことができる・大規模インフラの設計、構築、運用に一気通貫で関わることで多くの専門知識を得ることができる ■歓迎条件：別枠必要条件と合わせてお持ちの方は歓迎 10名以上のプロジェクトのPL・PMとしての実務経験複数のプロジェクトやチーム間の調整業務、ディレクション経験シニアメンバーを含むエンジニアチームのマネジメント経験

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区宇田川町40-1 AbemaTowers 勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 504万円～900万円＜賃金形態＞年俸制半期ごとの目標管理制度を導入、評価に応じて年俸を見直します。＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,538,872円～6,319,404円固定残業手当/月：125,094円～223,383円（固定残業時間46時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 420,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年俸制 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。 ■給与改定（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【バックエンドエンジニア】急成長中の競輪アプリ『WINTICKET』◆チーム内で一気通貫で管理
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※株式会社サイバーエージェントで採用し、株式会社WinTicketへの在籍出向となります。 WINTICKETのバックエンドエンジニアを募集いたします。 ■業務内容新規機能開発、インフラ保守・運用管理、CSサポートなど1サービスのバックエンドに関連するすべての事柄を受け持っています。基本的にはGoアプリケーション開発を行いながら、機能実装する上で必要な様々な分野の技術・インフラを用いた作業を行います。バックエンドアーキテクチャは当初から変わっておらず、マイクロサービス、クリーンアーキテクチャ、DDD、モノレポを採用しています。少数精鋭チームで開発を行なっており、API開発はもとより、インフラ構築含めた外部連携、CSサポート、運用まで、バックエンドに関係する工程は全てチーム内で一気通貫で管理しています。 ■チームの文化や体制現在開発チームは60名程の組織です。そのうちエンジニアは30名程になります。各メンバーが事業グロースを推し進めるという高い意識を持ち、それぞれの意見を持ち寄りながら、時には自分の職域を超えて開発へ取り組んでいます。また組織の文化として、本人の志向性を尊重した上で年齢に関わらずリーダーポジションへの抜擢が行われるケースがあります。各メンバーのキャリア形成を支援するために定期的な面談も実施しています。 ■キャリアパス例基本的に決まったキャリアパスはなく、様々なキャリアへ自ら挑戦できます。・テックリード（サーバーサイド、SRE、DM）・スペシャリスト（サーバーサイド、SRE、DM）・マネージャー ■株式会社WinTicketについて 2019年4月にリリースした「WINTICKET」は、株式会社サイバーエージェントの子会社で、競輪・オートレースのインターネット投票サービスを提供しています。 WINTICKETでは「競輪を若者の新たなエンタメへ」を中期にかけてのビジョンとして掲げ、業界イメージのリブランディングと新たなユーザー体験の提供を目指しています。現在ではローンチ5年目を迎え、競輪業界トップクラスとして業界を牽引する立場となりました。これからも高いプロダクト品質と、それを支える技術で業界全体に革命を起こすべく、サービスグロースを一緒に推進してくれる仲間を募集しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社WinTicket 住所：東京都渋谷区宇田川町40-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 504万円～804万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,504,960円～5,631,480円その他固定手当/月：20,820円～33,452円固定残業手当/月：104,100円～167,258円（固定残業時間46時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 417,000円～670,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。 ■上記「その他固定手当」は月46時間分の深夜勤務手当割増分として支給。超過分別途支給。 ■給与改定（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ディー･エヌ･エー

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア

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設立 1999年
従業員数 2,572名
平均年齢 37.9歳

求人情報全4件

【リモート中心】エンジニアリングマネージャー／サーバー領域◆ユーザー数百万人のゲームプラットフォーム

■業務概要：ゲームプラットフォームの更なる進化を図るべく、サーバーサイド開発におけるエンジニアリングのマネージャー（候補）を募集します。 ■主な仕事内容：・エンドユーザー向け機能のサーバーサイドシステムの設計、開発、運用・ゲームディベロッパー向け SDK、Webアプリケーションの設計、開発、運用・運用効率化のための再設計、開発・安定性、拡張性の継続的な改善・技術動向の把握、対策、設計【変更の範囲：会社の定める業務】 ■この仕事の魅力： ◎自社プロダクトであり、事業オーナーをはじめとしたメンバーと非常にフラットに関われます。 ◎仕事の仕方は人それぞれです。本プロダクトではエンジニア自身が裁量を持って仕事に取り組む事を推進しサポートします。また、UX 向上のための機能改修・拡張や、運用効率化のための新技術導入など、自身の提案をしっかりプロダクトに反映できます。 ◎本プロダクトを通してゲームプラットフォームならではの経験や成長の機会があります。（例）月間のユーザー数が数百万に及ぶ大規模トラフィックを捌くための知見／ゲームディベロッパー・エンドユーザーの双方に対して価値を提供していくための視点／エンジニアリングの観点からプロジェクトを推進する経験／認証認可・決済などプラットフォームに必要な機能開発の経験 ◎ゲームプラットフォーム「Mobage」がサービスを開始してから培ってきた開発・運用の経験は多くの開発に活かすことができます。 ■働き方・チーム：当該部署においては現時点では出社必須の日は設けておらず、フルリモートに近い働き方をしています。 ■別欄に記載の応募要件に加え、下記のような経験がある方歓迎：・Databaseを効率的に利用するためのモデル設計／データ取得の知識と経験・ユニットテスト、E2Eテスト等のソフトウェアテスト開発経験・マルチクラウド／クラウドネイティブな設計、開発経験・Perlを使ったWebアプリケーションの開発経験・運用に必要な技術のアップデートや動向をキャッチし、問題を未然に防ぎ対応する能力・ユーザー課題や技術課題を把握し、解決に向け行動／推進する能力・スクラムを用いた開発、もしくはスクラムマスターの実務経験変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞横浜オフィス住所：神奈川県横浜市中区尾上町1-8 関内新井ビルディング受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 450万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：189,417円～815,000円固定残業手当/月：104,750円～435,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 294,167円～1,250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月／12月、正社員のみ） ※経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定 ■給与改定：年2回（5月／11月） ※適切な評価を行うための目標設定面談を実施賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
HRデータ戦略推進：データ基盤～分析・AIモデリング◆リモート可／フレックス／年間休日122日

【募集背景・ミッション】本ポジションでは、「データ抽出」「基盤」といったサイロ化された分業を廃し、データの収集・蓄積（エンジニアリング）から、データの質の担保（データスチュワード領域）、そして実際のデータを用いた示唆出しやAIモデルの構築（サイエンス・アナリティクス）まで、データのバリューチェーン全体にエンドツーエンドで関わっていただきます。本ポジションにおいて期待していることは、単なる集計や依頼されたタスクの消化ではありません。自らの手で構築した高品質なデータとAIを武器に、人事や事業のコンテキストを深く理解し、自ら「問い」を立て、ステークホルダーを巻き込みながら、データとAIを活用した新たな価値創出をリードしていただくことです。【主な業務内容】 ◆データ利活用領域（ピープルアナリティクス / BI） - 人的資本の可視化 : 人的資本開示の推進、ならびに人員計画・人員管理プロセスの運用支援 - データ利活用推進 : HRBP や人事メンバーが「自分で答えを出せる」状態をつくるための、データマート設計・ダッシュボード構築・活用支援 ◆データパイプラインの開発・運用（データ基盤 / アナリティクスエンジニア領域） - データパイプラインの開発・運用 : Google Cloud (BigQuery 等) を中心としたデータパイプラインの構築と運用 - 分析・AI用データモデルの設計 : 分析やモデリングを容易にするためのテーブル設計、データマート構築（SQL 等） ◆データカタログの整備と運用（データスチュワード領域） - データ資産の可視化と質の担保 : 「データの意味」を定義するメタデータ管理、データカタログの整備。業務実態と照らし合わせた不整合調査・修正対応 - データガバナンスとプライバシー保護 : 機微な個人情報を守るための適切なアクセス権限（IAM）管理とセキュリティポリシーの遵守徹底他にもBigQuery を中心としたデータ基盤を軸に人事部門内の様々なプロジェクトに越境し、HRBP や人事部門のデータ活用を加速し、その先にある事業成長・組織力強化につなげること、人事情報と経営指標を掛け合わせ人的資本開示など全社視点が必要とされる施策にも関わっていただきます。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞横浜オフィス住所：神奈川県横浜市中区尾上町1-8 関内新井ビルディング受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 800万円～1,589万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：331,917円～881,334円その他固定手当/月：70,000円～150,000円固定残業手当/月：172,250円～442,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 574,167円～1,473,334円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記「固定残業手当」は「職務給」の名称で支給 ※上記「その他固定手当」は「ライフプラン手当」の名称で支給 └会社が定める確定拠出年金制度及び確定給付企業年金制度の掛け金として拠出することができる手当 ◆賞与：年2回（6月/12月）経験・業績・貢献による ◆給与改定：年2回（5月/11月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ａｕペイメント株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都港区港南2-16-1品川イーストワンタワー20F

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設立 1988年
従業員数 190名
平均年齢 41.0歳

求人情報全7件

【品川】社内SE（IT環境運用管理・情報セキュリティ管理）◇リモートワーク可・フレックス有◇
- NEW
■業務内容決済サービス『au PAY』『WebMoney』を下支えする社内IT環境（『社内OA』『社内システム』）の運用・管理、情報セキュリティ管理態勢の強化に取り組んでいただきます。 ■業務詳細・Azure・MS365を中心にした社内業務基盤の設計・運用管理・情報セキュリティの全社的な維持管理のための事務局活動・クラウドのサービスやソリューションを活用した業務改善・課題解決への取り組み・業務効率化・セキュリティ向上の提案～実施これまでのご経験を活かしつつ、さらに情報資産管理・情報セキュリティでの知見や経験を積み、キャリアアップをされたい方も歓迎いたします！ ■働く環境・フルフレックスタイム制（コアタイムなし）・会社平均残業時間20時間・リモートワーク可（最低週1出社）自身の業務内容に合わせて、在宅勤務とオフィス出勤を選択できる制度が整っています。 ■当社の特徴・KDDIグループの安定した資本基盤×高成成中のFintech事業 KDDIグループの中でも注力・成成領域である金融サービスを展開する当社。安定した資本基盤の元、成成市場であるFintechの領域で、着実な成成を遂げています。グループ事業構想の実現にむけ、大きな経済圏の中で事業展開をしながら、お客様に選ばれる未来を創造すべく、キャッシュレス社会の実現を担う企業として、少数精鋭でスピード感のある意思決定を行いながら、さらに成成・拡大中です。・中途入社も馴染みやすい環境チームワークを大事にする社風で全社員の約9割が中途入社なので、一人ひとりの多様なバックグラウンドを活かし、融合しながら、サービス向上に取り組んでいます。また、オフィスには自由に利用できる落ち着いた雰囲気のカフェスペースもあり、気分を切り替えながら仕事に取り組めます。・パフォーマンス最大化を目指す就業環境フルフレックスタイム制を採用し、残業時間も月平均20時間程度なので、メリハリをつけた柔軟な働き方で個人のベストパフォーマンスを発揮できます。従業員のライフステージに対応した、より最適な業務推進環境を目指し、オフィスワークとリモートワークを併用する就業環境をご用意しております。一人ひとりが自律的自発的なパフォーマンスを発揮し、活き活きと働ける環境づくりを推進しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー20F 勤務地最寄駅：JR線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～470,000円＜月給＞ 310,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収には残業20時間相当を見込んだ金額等を含みます。 ■給与改定：年1回（毎年4月） ■賞与：年2回（6月・12月に支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【品川】au PAYアプリ・サイトの媒体企画・運用担当◆リモート・フレックス有

【アプリ・サイトの企画開発経験・アクセス傾向の分析、仮説立証経験のある方へ／全社平均月残業時間20時間／金融ライフプラットフォームを推進】 ■業務概要：近年、キャッシュレス化の進展や企業におけるDXの推進によって、モバイルを中心とした新たな金融・決済サービスは注目を浴びており、auフィナンシャルグループの一員である当社はau PAYの基盤を活用して、多様な業界との連携や新市場への参入を含め、一層のビジネス領域の拡大を進めています。当社の主要サービスであるau PAYをより多くのユーザーに利用いただけるよう、au PAYアプリ、サービスサイト、SNS等各媒体を充実させ、さらに便利に利用していただけるような企画および運用を進めています。 ■業務詳細：当社への入社後は、ご本人の志向性・経験・適性に応じて、以下業務を現チームメンバーと共に担っていただきます。・au PAYアプリ／サイトのサービス・機能に関する企画・戦略立案および立ち上げ・au PAYアプリにおけるPUSH配信等の各種運用業務 au PAY決済およびau PAYアプリの更なる成長を目指し、チームをリードしていただくことを期待しています。 ■ポジションの魅力：・サービスの企画～リリース～検証まで、自身がプロダクトオーナーとして一貫して経験できる環境があり、各フェーズに必要な様々なスキルを習得することができます。・多くのお客様に触れていただける日本最大級の顧客基盤を持つプロダクトを担当できるため、自身が打ち出した企画に対する事業へのインパクトを強く感じていただけるポジションです。 ■当社の特徴：・中途入社も馴染みやすい環境チームワークを大事にする社風で全社員の約9割が中途入社なので、一人ひとりの多様なバックグラウンドを活かし、融合しながら、サービス向上に取り組んでいます。また、オフィスには自由に利用できる落ち着いた雰囲気のカフェスペースもあり、気分を切り替えながら仕事に取り組めます。・パフォーマンス最大化を目指す就業環境フルフレックスタイム制を採用し、残業時間も月平均20時間程度なので、メリハリをつけた柔軟な働き方で個人のベストパフォーマンスを発揮できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー20F 勤務地最寄駅：JR線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～510,000円＜月給＞ 300,000円～510,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■業績賞与：年2回（業績により支給、6月および12月） ■給与改定：年1回（4月） ※ご経験・スキルに応じて年収を決定 ※管理職としての採用の場合は所定外労働手当支給対象外賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エキサイト株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ森JPタワー27F

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設立 1997年
従業員数 247名
平均年齢 36.6歳

求人情報全21件

【在宅週3日可】リードエンジニア ◇自社SaaSの立ち上げにも携われる／東証スタンダード

～在宅週3～4日可／東証スタンダード上場／完全内製／自社サービスの改善に直接携われる～ ■業務内容 2022年7月にローンチした、第一想起を獲得するためのウェビナーPDCAクラウドサービス「FanGrowth」の開発を担当していただきます。配属されるSaaS事業部では「FanGrowth」含め3つのサービスを運営しています。現状、テクニカルチームは14名(エンジニア11名、デザイナー3名)で構成されており、1名のエンジニアが1つのプロダクトの開発を担当しています。今回は「FanGrowth」をメインで開発していただくエンジニアの方を募集します。配属されるSaaS事業部では、現在運営している4つのプロダクト以外にも新規プロダクトの立ち上げを予定しています、タイミングによっては新規の立ち上げメンバーとして開発を行なっていただく場合もございます。ーーー ●主な具体な業務・新機能開発/既存機能の改善・サービスの企画に対する要件定義、UI/UX検討・パフォーマンスチューニング・awsのインフラ構築 ●将来的にお任せしたい業務・エンジニア組織のマネジメント（ご志向に応じて）ーーー ■開発環境フロント：React(TypeScript)、Nuxt.js(TypeScript) + Vuetrify サーバー：Laravel(PHP) インフラ：S3・RDS(Aurora)・ECS + Fargate + ECR・ELB・Route53・API Gateway・Cloudfront・SES・CodePipeline・Lambda・SQS・OpenSearch ソースコード管理ツール：Github プロジェクト管理ツール：JIRA コミュニケーションツール：Slack デザインツール：Figma ■業務環境・Mac(JIS配列 or US配列) 、Windows お好きなマシンを選択可能・ディスプレイ支給・リモートワークとオフィスを使い分け柔軟な勤務が可能 ■エンジニア風土・疑問点はSlackやオンライン通話で解決する雰囲気・資格取得サポート・全社での勉強会を定期的に開催・隔月のビアバッシュ・年1回のテクデザカンファレンス

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー27階勤務地最寄駅：各線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,750円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：105,250円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 421,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収、月給とは別にリモート手当月5,000円一律支給 ■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
自社サービス開発エンジニア ◇バーチャル株主総会サービス／シェアトップクラス／副業可など働きやすさ◎

■概要： 2024年、エキサイトHDに新たにジョインした「Sharely」は、「バーチャル株主総会の成功に向けて全力でサポートするバーチャル株主総会の総合支援サービス」です。サービス提供開始してまもない中、既にバーチャルオンリー型株主総会支援サービスではシェアトップクラスを獲得し、急成長しています。まだ組織は5名以下という少数精鋭チームですが、さらなる事業成長に向けて仲間を募集します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容：バーチャル株主総会総合支援サービス「Sharely」は、まだまだ発展途上のプロダクトです。チームで新機能を試行錯誤しながら試していったり、お客様からの直接の要望で機能を作ったりします。また、システムが止まらないための冗長化や高速化、監視の強化などのために、他のメンバーとともにAWSも担当してもらいます。構成はAPIサーバーとしてRuby on Rails、フロントエンドとしてNuxt.js、インフラとしてAWSを利用しています。 ■キャリアパスゆくゆくは新規事業の構想もあるため、0→1のところや、マネジメントまでをお願いしたいと思っております。 ■配属組織：事業責任者（40代）、メンバー1名（20代）、業務委託2名で構成されています、 ■開発環境：サーバーサイド：Ruby on Rails プロビジョニング：Packer, CloudFormation フロントエンド: Nuxt.js, （Next.jsに移管予定）監視：CloudWatch,（New Relic）クラウドサービス：AWS AWS：EC2, ECS, ECR, S3, CodeBuild, SystemManager 開発ツール：Github, Slack, SlackBot 仮想化基盤：Docker プロジェクト管理ツール：JIRA グループウェア：Google Workspace チームコミュニケーションツール：Slack ■なぜやるのか：「日本経済の下支えになる」より多くの企業がより簡単に、滞りなく「バーチャル株主総会」を開催できるようなサービスの提供することを通じて、株主総会への参加をより身近なものに変え、資産運用や投資を始めるきっかけを提供していきたいと考えています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー27階勤務地最寄駅：各線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,750円～623,500円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：105,250円～209,500円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 421,000円～838,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職考慮の上、決定いたします。 ■その他固定手当内訳：リモート勤務手当 ■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

GNU株式会社

総合広告代理店

東京都港区西新橋1-14-2

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設立 1976年
従業員数 30名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

【東京】PHPエンジニア◆『カップルズ』などの様々な自社サービスを運営

【月間ページビュー2550万／デート＆ホテル情報サイト「カップルズ」を運営／ボトムアップの社風／年間休日125日】 ■業務内容：レジャーホテル検索・予約サービス「カップルズ」（自社サービス）の開発業務（要件定義含む）をお任せいたします。即戦力として開発業務を担っていただける方を募集しています。 https://couples.jp/　また、最近ではECサイトの立上げなど新規事業にも挑戦中です。それらの新サービスの開発案件にも携わるチャンスがございます。 ■業務詳細： ○Webシステム開発業務（バックエンド開発メイン。その他API開発、フロントエンド開発など） ○各プロジェクトの要件定義 ■環境： ◎開発言語（WEB）：PHP／CakePHP／Javascript（React） ◎インフラ／クラウド：AWS ◎その他：Git／Docker ■組織構成：配属となるカップルズ事業部には、開発チーム7名（SES含む）が在籍しています。 ■キャリアプラン：開発業務からスタートしていただき、将来的には技術職、マネージメント職ご希望に合わせて挑戦可能です。 ■事業について： ◇自社メディア「カップルズ」を保有し、ホテルとエンドユーザーを繋ぐサービスの展開をしています。ホテルの予約ができるサービス「カップルズ予約」が好調で右肩上がりで業績を伸ばしています。 ◇現在新規事業にも力を入れており、ECサイトの立上げやカップルズ予約が持つ予約ソリューションを活用した事業にも挑戦中です。 ■はたらく魅力：ボトムアップの社風のため、提案したことが通りやすい環境です。例えば、予約売上の目標を達成した場合、通常の賞与とは別に全社員に支給される「インセンティブ制度」があり、社員発信で実現しました。有給も取りやすく、スケジュール管理ができればワークライフバランスを重視した働き方も可能です。賞与は年2回、業績に応じてありますが、これまで支給されなかったという事は1度もありません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都港区西新橋1丁目20-10 西新橋エクセルビル 4階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：355,000円～514,750円固定残業手当/月：52,820円～60,210円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 407,820円～574,960円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＧＭＯインターネット株式会社

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都渋谷区桜丘町26-1

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設立 1999年
従業員数 1,864名
平均年齢 -

求人情報全19件

【渋谷】技術営業・セールスエンジニア（法人向けネットワーク構築・IaaS領域）◆東証プライム上場
- NEW
【インフラ事業でトップクラスの実績を誇る東証プライム上場企業で、法人団体向け通信サービスの提案営業および技術支援を担当／福利厚生充実／新しいことに挑戦できる環境が整っています】オフィスや商業施設、店舗、学校などの法人団体向け通信サービス「GMO BIZアクセス」の提案営業および技術支援を担当していただきます。また、プロバイダーや回線とIaaS、セキュリティ、ロボティクス等の各種サービスを組み合わせてお客様の課題を解決するアライアンス戦略の立案から実行まで幅広く業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容：・法人向け通信サービス「GMO BIZアクセス」を中心としたの営業提案および技術支援・お客様の要望に対する技術的実現方法の検討・提案書等の技術的営業資料の作成と営業および営業同行・新規パートナーへの営業活動（対面/オンライン会議）・既存パートナー企業との定例会議や販売支援策提案・GMOインターネットグループのグループ各社との連携や共同提案・市場分析やターゲティング、サービス立案・パートナー企業との商品開発 / 運用構築・新規事業立案と事業計画の整理、要求定義のまとめ・イベントや社外セミナーでのプレゼンテーション ■企業情報： 1995年、日本がまだインターネットという未知の世界に踏み出したばかりの頃、私たちは「すべての人にインターネット」を掲げ、インターネットが時間と距離を超えて世界中の人びとをつなぎ、笑顔と感動を広める取り組みを続けてきました。私たちは、創業時からインターネット接続サービスを提供し、「住所」となるドメイン、Webサイト上で情報発信に必要なクラウドサービス、さらに、総合的なインターネット広告サービスを展開し、企業のオンライン戦略を全面的にサポートしています。 2025年1月1日、私たちは「GMOインターネット」として新たな一歩を踏み出しました。インターネットが生活に欠かせないインフラとなるなかで、インターネットインフラ・広告事業の強みを融合し、より革新的で価値あるサービスをお客さまにお届けします。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー11F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 710万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：451,000円～638,000円固定残業手当/月：140,938円～199,375円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 591,938円～837,375円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し、当社規定にて優遇します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宮崎】フロントエンドエンジニア／自社サービス◆在宅可◆プライム上場◆年休126日◆福利厚生充実

【宮崎から日本のインターネットビジネスを盛り上げていきたい方歓迎／人の暮らしと産業を支えるインターネットの「基盤」を提供／完全週休2日制（土日祝）／マイカー通勤可／福利厚生◎】 ■業務内容：当社において自社サービスのWebコンテンツの管理をはじめとした、フロントエンドエンジニアとしてのこれまでのご経験やご意向から活躍の期待できるポジションについてご提案させていただき、フロントエンドチームでご活躍をいただきます。【具体的な業務内容】 ◇マーケッター・デザイナー・エンジニアと連携した自社サービスのWebコンテンツの管理 ◇既存アプリケーション運用・管理・リファクタリング（laravel、codeigniter、react／next、vue／nuxt、wordpress 含む） ◇開発レギュレーションの策定とアプリケーションへの適用 ◇新規商材サイト構築（技術選定・実装・進行管理含む） ◇インターネットのインフラを支えるサービス担当・国内シェアトップクラスドメインサービス「お名前.com byGMO」・ホスティングサービス「ConoHa byGMO」とその応援団長「美雲このは」の活動 ◇会社のブランディングに関わるWebサイト制作・新規プロジェクト・採用サイトやグループ全体に向けた社内イベント・エンジニア・クリエイターのための社外イベント・陸上部 ◇社内システム開発 ■当社について：当社は、「インターネットインフラ事業」と「インターネット広告・メディア事業」の2つの柱を持つ企業です。インターネットインフラ事業では、累計登録件数3,400万件（国内シェア83%）を超える実績を持つ「お名前.com byGMO」、クラウド・ホスティング事業では最新技術を駆使した生成AI分野などのニーズに応える高水準のクラウドサービス「GMO GPUクラウド」。また、「ConoHa WING」や「ConoHa VPS」などのサーバーサービスを多様に展開しています。

＜勤務地詳細＞ GMO hinata オフィス住所：宮崎県宮崎市老松2-2-1 GMO hinata オフィス勤務地最寄駅：JR線／宮崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 570万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：239,300円～543,000円固定残業手当/月：51,700円～169,688円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 291,000円～712,688円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し、当社規定にて優遇します。 ■昇降給：年4回（1月・4月・7月・10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

BEENOS株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都品川区西五反田8-4-13五反田JPビルディング7F

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設立 1999年
従業員数 438名
平均年齢 35.0歳

求人情報全18件

【在宅可】AI推進担当◆AIを活用したビジネス開発や業務改善／越境ECサービス／年休126日

■仕事内容：・「Buyee」の成長を加速させていくためにAI／機械学習を用いた機能開発／課題解決手法の提案／検証／開発に取り組んで頂きます。当社の事業は国内外マーケットに向けて複数あり、それぞれのマーケットや事業の個性があります。・全世界で購入された商品や顧客に関するデータ・関連するマーケットの情報・それら動かすビジネスのオペレーションやシステム・様々な場面でAIが活用されています。・リーダーと共にビジネス開発や業務改善を、AIによる解決手段の検討からプロジェクト進行、実装／運用部分までを担っていただきます。 ※tenso株式会社に出向 ■具体的には：・社内各部署とのコミュニケーションを通じた事業課題／業務改善ニーズのヒアリング・AIソリューションの企画／要求／要件定義／設計／開発／実装・プロジェクトの進行管理／推進・運営部署や開発チーム等ステークホルダー間の調整・AI活用周知／啓蒙 ■本ポジションの魅力：・グローバル事業へのAI貢献／越境ECのリーディングカンパニーであるBEENOSの越境ECサービスを、AIを使って顧客体験を向上させ、サービスを成長させることができる／AIによる自動化や仕組みを導入することで、従業員やサービスに関わる方々の業務時間を大幅に削減し、仕事の効率化を進めて生産性を上げることができる・AIプロジェクトの中核を担える／関連部署とコミュニケーションをとりながら企画から携わるなど、AIにおける中心的な役割を担うことができる・キャリアの肢を広げる成長機会／社内の業務改善から事業企画まで、多岐にわたるプロジェクト経験を通じて、深い専門性を育むことが出来る／事業を推進するためのビジネススキルも身につけられる ■tenso株式会社について： 2008年より海外発送代行サービス「転送コム」、2012年より購入サポートサービス「Buyee」を開始。費用0円の越境EC・海外販売インフラの提供から、低予算でスタートができるインバウンド・越境EC向け販売促進まで最大120の国と地域をトータルでサポートします。 ※導入実績…2,000サイト以上の海外販売サポート。流通総額実績800億以上の商品を120カ国にいる日本のファンへ届けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ tenso株式会社へ出向住所：東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング 7階勤務地最寄駅：JR線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記想定年収 ■年俸制（12分割）+賞与年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【在宅可】インフラエンジニア◆エンタメ×テクノロジーで業界変革を担う／年休123日

■業務内容：・エンタメ系ECサービスに関わるインフラ構築／保守運用をになっていただきます。（1）AWS等パブリッククラウドのWebサイトインフラ運用・運用監視、障害対応、サーバ環境保守など（2）不具合／インシデント対応（3）サーバやミドルウェアの選定、検証、導入、保守（4）サーバ、ネットワークのパフォーマンス、信頼性向上のためのチューニング、増強（5）AWSなどのインフラコストの最適化 ■本ポジションの魅力：・高レベルなインフラチームで、トップレベルの技術を学べる・モダンなアーキテクチャを使った開発に携われる・要件定義、技術選定に携われる・アプリケーションチームへの提案などエンジニア一人ひとりの意思／意見を大切にする文化がある ■配属部署のミッション：・システムの可用性を高め、エンドユーザーの体験を向上させる。その上でGroobeeというシステムそのものにショップのオーナーやエンドユーザーが信頼をおいてくれるようなインフラを構築する。 ■現状の課題／解決したいこと：（1）パフォーマンスチューニング（負荷試験を含む）・DBのパラメータ見直し・アプリケーションサーバの設定値見直し（php-fpm）・RDS Proxyの検討（2）サーバ台数の増減の完全自動化・安全に変動するような仕組みを作る（3）セキュリティの強化・ネットワーク経路を明示的に絞る（4）インフラ作業のあれこれを明文化する ■会社概要：【Creating a Global Platform／国境のない、世界へ。】・BEENOSは、テクノロジーの力で日本から海外、海外から日本を双方向に結ぶグローバルプラットフォームを構築しあらゆる人／企業とグローバル市場を繋ぎ、新しい常識や可能性を提供し続けます。 ■Purpose：・「野心とテクノロジーで世界の可能性を拡げるNextスタンダードを創る」をパーパスとして掲げているBEENOSは、創業25年で5つの大きな市場を創造しました。・野心とテクノロジーを両輪に、当たり前を変えていこう、常識を超えていこう、ボーダレスに。・私たちは、大胆に圧倒的なスピードで挑戦を繰り返し、「Nextスタンダード」を創り続けることで、世界の可能性を拡げていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング7F 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制 ■時間外労働手当：清算期間における総労働時間の総枠を超えて勤務した労働に対して支給する＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■半期単位での評価／給与改定あり ■賞与年1回（但し会社の業績／個人の成果による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ユニバーサルコンツェルン

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

東京都新宿区西新宿6-15-1セントラルパークタワー・ラ・トゥール新宿4F

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設立 1994年
従業員数 85名
平均年齢 40.7歳

求人情報全5件

【西新宿】システム開発エンジニア◆残業10H/在宅勤務95％/年休123日/上流工程に携われる◎

【大手企業の案件や上流工程の案件も多数ございます／残業月10時間程／リモートワーク95％の実績／働きやすさ◎ご自身希望や将来に沿ったキャリアパスも相談可能な環境です！】 ■職務概要当社受諾のコンシューマー向けアプリ開発、業務系（Web/オープン）システム開発、その他通販サイトなどの開発案件などに関して、プログラミング工程を中心に、ご経験や適性に合わせて業務をお任せします。 ■業務の流れ：・面談にてご自身のスキルやご希望を踏まえ、案件をアサインしております。・当社からは数十名ほどのエンジニアが参画し、10人前後のチーム体制で活躍頂きます。・要件定義、設計、開発～テスト、いずれかの工程をお任せいたします。・ご希望やスキルを考慮し、別工程への挑戦も可能です。 ■業務の特徴：～某大手通信会社や某大手製造会社からの案件多数～・創業30期になりますが、現状案件数は数百件にも上ります。・数年単位の大規模プロジェクトの為、安定的に働いていただけます・昇給率4.5％と、評価に応じてご年収も上がっていく制度です ■組織構成スキルに応じて3つのチームに配属されます。専務（50代）のチーム　10名程本部長（30代前半）のチーム　20名程本部長（40代前半）のチーム　15名～20名 ■ご自身のキャリアプランを実現・スキルアップやチャレンジしたい領域など、それぞれの希望が叶う豊富な案件をご紹介できます。・長期システムの対応となるため、一プロジェクトが終了しても他プロジェクトにシフトできプログラマーは次のステップとしてSEに、またSEはプロジェクトリーダー、マネージャーにステップアップすることが可能です。・広く浅くではなく、一つの業務知識を身につけたい方にはフィットする環境です。・昇給率4.5％、年単での給与アップも見込めます。 ■当社の特徴：当社は、スマホ向けアプリケーション開発、業務系システム開発通販サイト、HR事業、海外在住者向け人材紹介事業などを手がけるITソリューションカンパニーです。アメリカとマレーシアに現地子会社、ベトナムの業務提携、シンガポールとホノルルへの事業展開をしていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-15-1 セントラルパークタワー・ラ・トゥール新宿4F／401 勤務地最寄駅：丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞年俸制支払方法：年俸の1/12を毎月支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,966,160円～5,190,720円固定残業手当/月：86,220円～150,840円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,400円～583,400円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞詳細は面接にてお伝えいたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】開発エンジニア◆在宅勤務95％/残業月10H程/面接1回！上流工程への挑戦可◎

【テスト工程から安心して挑戦、上流へのチャレンジ可能◎／残業月10時間・リモートワーク95％の実績で働きやすさ◎ご自身希望のキャリアパスに寄り添ってくれる風通しの良い環境です！】 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】当社受諾のコンシューマー向けアプリ開発、業務系（Web/オープン）システム開発、その他通販サイトなどの開発案件などに関して、プログラミング工程を中心に、ご経験や適性に合わせて業務をお任せします ※第二新卒歓迎。テスト工程等のご経験が中心で、プログラミング経験が浅い方も積極的なチャレンジをお待ちしています※ ■業務の流れ：・面談にてご自身のスキルやご希望を踏まえ、案件をアサインしております。・当社からは数十名ほどのエンジニアが参画し、10人前後のチーム体制で活躍頂きます。・要件定義、設計、開発～テスト、いずれかの工程をお任せいたします。・ご希望やスキルを考慮し、別工程への挑戦も可能です。 ■業務の特徴：～某大手通信会社や某大手製造会社からの案件多数～・これまでお客様との関わりを大切にしてきた背景から、顧客とのコミュニケーションの多さが特徴的です。・一人一人の技量が高く、任される仕事領域も広くなります。・数年単位の大規模プロジェクトの為、安定的に働いていただけます ■社風客先常駐ですが、社員旅行、社員総会、人事考課制度等により社員同士の綱上がりを実感することが出来ます。 ■キャリアアップも実現：・当社は30期目に突入し、着実にお客様との信頼を勝ち取ってきました。そのためスキルアップやチャレンジしたい領域など、それぞれの希望が叶う豊富な案件をご紹介できます。・プログラマーは次のステップとしてSEに、またSEはプロジェクトリーダー、マネージャーにステップアップすることが可能です。・社員一人一人の実現したいエンジニア像と向き合い、それぞれのキャリアパスをフォローいたします。 ■当社の特徴：当社は、スマホ向けアプリケーション開発、業務系システム開発通販サイト、HR事業、海外在住者向け人材紹介事業などを手がけるITソリューションカンパニーです。アメリカとマレーシアに現地子会社、ベトナムの業務提携、シンガポールとホノルルへの事業展開をしていきます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞名古屋支社住所：愛知県名古屋市西区那古野2丁目23‐21 デラ・ドーラ 3階3F号室勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,528,520円～3,792,960円固定残業手当/月：39,290円～58,920円（固定残業時間24時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 250,000円～375,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞規定の資格等級により、全額支給、固定残業代込み（超過分別途支給）または裁量労働制となる場合があります。 ※固定残業手当：月、24時間00分該当分、39,290円(年収300万円の場合)、45時間00分該当分、130,100円(年収450万円の場合)を支給詳細は面接にてお伝えいたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ワークスアイディ株式会社

人材派遣

東京都渋谷区渋谷2-15-1渋谷クロスタワー23F

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設立 1999年
従業員数 1,538名
平均年齢 35.3歳

求人情報全29件

【東京】開発エンジニア◆HR有効活用し「働くをデザイン」◆年間休日120日以上／リモート案件有
- NEW
～現在7割のエンジニアがリモートワーク中／完全週休2日制／年休120日／「働くをデザイン」する企業／希望勤務地への配属100％（転勤なし・UIターン歓迎）～ ◆プロジェクトについて取引は大手有名企業をはじめとした約900社。業界は、メーカー、通信、電力、旅行、金融、官公庁…と様々です。基本的にエンドユーザー直請案件とSIerとの協働案件のみです。社内システム開発や自社サービスでDXノウハウを蓄積しているため、受託・SES案件においてもDX関連の案件が増加しています。　 ◆手掛ける工程について要件定義から基本設計、詳細設計、コーディング、運用・保守まで、全ての工程を手掛けていますので、スキルや希望に合ったフェーズから手掛けていただけます。　 ◆使用言語について PHP、Python、Vue.js、Typescript　など　 ◆アサインについて面談時にご経験とご希望をじっくりヒアリングさせていただきます。面接では、目指したいキャリア、身に付けたい技術など、何でも遠慮なく伝えてください。 ■プロジェクト例： ◎オークションポータルサイトのリプレイスプロジェクト ◎不動産賃貸管理会社向け顧客管理システム構築 ◎AI及び生成AIを活用したFAQ検索システム構築 ■当社について：テクノロジーと人の協働を創造する上でのデジタル戦略とHRの有効活用を顧客と一緒になって考える「働くをデザイン」する企業です。"IT"を軸とした幅広い事業の融合により、お客様のあらゆる課題に対して多角的解決策を提案しています。 ■当社の特徴：・テクノロジーと人の協働を創造する上でのデジタル戦略とHRの有効活用をクライアントと一緒になって考える「働くをデザイン」する集団です。“IT”を軸とした幅広い事業の融合により、お客様のあらゆる課題に対して多角的な解決策を提案しています。・業務可視化やRPAソリューションによる業務改善、ITソリューション、データ活用による売上増加やコスト削減の実現を支援するデータサイエンス、データサイエンティストやエンジニア育成の教育・研修サポート、また、ITサポート／事務やDXコンサルなどを展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー23F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,460円～432,420円固定残業手当/月：38,540円～67,580円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※過去の経験や能力を考慮して、当社規定により優遇いたします。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡】BIエンジニア◆データ基盤構築、BIツールを用いた設計開発、ビッグデータ分析と業務改善支援等
- NEW
～現在7割のエンジニアがリモートワーク中／幅広いキャリアパスを選択可能～ ■業務内容：データを通じて企業の課題を解決する、やりがいのある業務をお任せします。お客様のビジネスに深く入り込み、データの力で変革を起こす一員として活躍してください。 ◎データ基盤の構築・整備・調査・設計企業の膨大なデータをビジネスに活かすための基盤を設計・構築します。 ◎BIツールを用いた設計・開発 Tableau、Power BI、Qlik SenseなどのBIツールを駆使し、データを分かりやすく可視化するダッシュボードやレポートを開発します。 ◎ビッグデータ分析と業務改善支援課題となる業務の深い分析から、データ収集、抽出、加工、集計、可視化まで一貫して担当します。発見した特徴やインサイトを業務に活用し、内製化や自動化を通じて効率化を推進します。 ■キャリアパス： BIエンジニアとして経験を積んだ後は、あなたの志向に合わせて幅広いキャリアパスを選択することも可能です。 ◎専門性の深化データ設計、クレンジング、分析、可視化といったスキルをさらに磨き、より複雑かつ高度なデータプロジェクトを牽引する専門家を目指せます。 ◎マネジメントへの挑戦プロジェクトリーダー（PL）やプロジェクトマネージャー（PM）として、チームやプロジェクト全体のマネジメントに携わる道もあります。 ◎データサイエンティストへのキャリアチェンジデータ分析で培ったスキルをベースに、機械学習や統計解析などの専門知識を習得し、データサイエンティストとして予測モデル構築やAI開発など、さらに高度なデータ活用領域で活躍することも可能です。私たちのプロジェクトを通じて、データサイエンティストに必要な知見や経験を積む機会も豊富にあります。 ■当社について：当社は、IT、データサイエンス、アーキテクト思考を結びつけてDX化を推進し、業務プロセスとデータ利活用を最適化します。デジタル経営資源を活用できる人材の採用・教育・課題解決も行います。コンサルタント、エンジニア、PMO、データサイエンティストがチームで対応し、提案から運用・改善までトータルサポートします。企業の「働く」に関する課題を改善し、社員の能力を最大限に引き出します。企業と人の成長に貢献します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ワークスアイディ福岡支店住所：福岡県福岡市博多区博多駅南1-10-4 第二博多偕成ビル 7階勤務地最寄駅：各線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,200円～432,150円固定残業手当/月：33,800円～67,850円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで入社時の給与です。過去の経験や能力を考慮して、当社規定により優遇いたします。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リンクプラン

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

東京都新宿区西新宿3-3-13西新宿水間ビル6F

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設立 1992年
従業員数 21名
平均年齢 30.0歳

求人情報全2件

【青森県八戸市】半導体製造装置メーカーの制御ソフト開発エンジニア◆残業平均1h・年休125日
- 締切間近
【マイカー通勤可／国内最大手半導体製造装置メーカーとの取引実績/年休125日/残業1h】顧客先は大手企業が多数あり、プロのノウハウでお客様が抱える問題を解決いたします。当社エンジニアと共に半導体製造装置の制御開発を担当して頂きます。 ■業務内容：・半導体製造装置の制御開発・詳細設計、コーディング、単体テスト ■業務のポイント：・クライアントは大企業が多く「他社にない高付加価値に製品を創り出すこと」をミッションに開発を進めています。「金額は問わないので開発して欲しい」と発注をいただくこともあり、技術面でも評価をいただいています。・弊社エンジニアとともにソフトウェア開発をお任せします。当社の社員がしっかりと教育いたしますので、ご安心ください。・半導体不足の今、非常に注目されている技術です。特殊な技術にはなりますが、身に付ければどこにいっても活躍できます。 ■開発環境：Windows、C ■組織構成：システム開発部は社員16名が在籍しています。勤続年数は平均8年以上！マイホームを20代で購入した社員、開発経験が豊富なリーダー、子育てと仕事の両立に励む社員など、若手からベテランまで活躍中です。 ■支給マシン：メモリ：8G、HDD：500G程度のWindowsノートを貸与いたします。希望者には24インチ程度のディスプレイも貸与いたします。 ■エンジニア評価の仕組み：現場の評価だけでなく、代表自ら評価し決定いたします。社員ひとりひとりに目が行き届くよう、会社規模を大きくしすぎないようにし、各自の努力・成果をしっかりと評価しています。 ■当社の特徴：・納期に追われて残業が多くならないよう、余裕をもった受注をしており、直近で配属メンバーの残業時間平均を算出したところ1時間程度でした。また年休も125日とライフワークバランスも実現することができます。中には年間140日休暇を取った社員もいます。※基本毎日定時で帰れます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞青森県八戸市住所：青森県八戸市北インター工業団地6丁目1-16 勤務地最寄駅：JR線／八戸駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～550万円＜賃金形態＞月給制業績手当毎月支給：50000円＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～400,000円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞ 270,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（8月・12月） ■昇給：年1回（7月） ※学歴や年齢・性別に関わらず、貢献度によって公平に昇給額を決定します。 ※業績手当含む、・時間外手当（100％支給）前職給とスキルを考慮し、提案します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三共

アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー

東京都渋谷区渋谷3-29-14

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設立 1966年
従業員数 737名
平均年齢 44.3歳

求人情報全17件

【渋谷】社内インフラエンジニア≪SANKYO≫機動戦士ガンダムシリーズやエヴァンゲリオン展開

【東証プライム上場企業／設立1966年の老舗企業／年間休日125日】社内システムの運用保守を中心に、サーバ・ネットワークの設計・構築など、ITに関わる業務全般をご担当いただきます。 ■具体的な業務： ◎社内インフラ管理・サーバの運用、保守（Windows、AWS）・PC、モバイル端末に関する設定（Windows11へ入替予定）・業務システム導入サポート（メール、WEBフィルター等）・ネットワークの運用、保守・社内ヘルプデスク　など ◎情報セキュリティ管理・サイバー攻撃に関するセキュリティ対策など ■やりがい： PC設定から業務システムのインフラ運用など幅広く携われるため、自分の技術や経験を活かした検証、導入など、新しいことに挑戦するチャンスも豊富です。「運用⇒構築」「構築⇒設計」といったステップアップも可能でやりがいを感じられます。 ■こんな方を歓迎します：・客先常駐ではなく、自社で腰を据えて働きたい方。自社サービスを仲間と検討導入しながら成長していくポジションです。自分の経験やアイデアを活かせる仕事をしたい方、探究心が強く、新しいことに挑戦するのが好きな方に向いています。 ■代表サービス機動戦士ガンダムシリーズやエヴァンゲリオンなどを展開。 https://www.sankyo-fever.co.jp/ 有名キャラクターや芸能人とのタイアップなど業界先駆者的なアイディアを数々実現しており、グッドデザイン賞を多数受賞する等、技術力とマーケティングに実績があります。 ■働き方毎週土・日曜日、国民の祝日 ※完全週休2日制年次有給休暇 ※入社半年経過時点10日（入社3ヶ月経過時点で内3日を付与）夏季休暇・年末年始休暇等 ※年間休日125日 ■当社の強み： 1980年に開発されたデジタルパチンコ機「フィーバー」はパチンコ最大の醍醐味「フィーバー」という呼び方の語源にもなり今では主流になっております。有名キャラクターや芸能人とのタイアップなど業界先駆者的なアイディアを数々実現しており、グッドデザイン賞を多数受賞するなど、技術力とマーケティングに実績があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-29-14 勤務地最寄駅：JR埼京線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～600,000円＜月給＞ 300,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【渋谷】社内SE≪SANKYO≫機動戦士ガンダムシリーズやエヴァンゲリオン展開

【東証プライム上場企業／設立1966年の老舗企業／年間休日125日】渋谷本社の社内SEとして、社内の基幹システムの開発・保守運用等をお任せします。ユーザーとなる社内の部署と連携して、システムの改良や機能追加等のプロジェクトを進めていただきます。 ■具体的な業務： ◎社内基幹システムの企画・開発・安定的なシステム運用 ◎生産管理システムの企画・開発・安定的なシステム運用 ◎社内インフラの構築、セキュリティ管理 ◎IT機器のメンテナンス ■入社後の流れ：業務内容は多岐にわたりますが、まずはご経験やスキルに合わせた領域からお任せしたいと考えております。もちろん、OJTを中心とした社内教育体制も整っております。徐々に業務に慣れて頂き、無理なく担当領域を広げることができますし、着実にスキルを磨ける環境があります。 ■代表サービス機動戦士ガンダムシリーズやエヴァンゲリオンなどを展開。 https://www.sankyo-fever.co.jp/ 有名キャラクターや芸能人とのタイアップなど業界先駆者的なアイディアを数々実現しており、グッドデザイン賞を多数受賞する等、技術力とマーケティングに実績があります。 ■働き方毎週土・日曜日、国民の祝日 ※完全週休2日制年次有給休暇 ※入社半年経過時点10日（入社3ヶ月経過時点で内3日を付与）夏季休暇・年末年始休暇等 ※年間休日125日 ■当社の強み： 1980年に開発されたデジタルパチンコ機「フィーバー」はパチンコ最大の醍醐味「フィーバー」という呼び方の語源にもなり今では主流になっております。有名キャラクターや芸能人とのタイアップなど業界先駆者的なアイディアを数々実現しており、グッドデザイン賞を多数受賞するなど、技術力とマーケティングに実績があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-29-14 勤務地最寄駅：JR埼京線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～600,000円＜月給＞ 300,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社デンソーソリューション

自動車部品（商社）

愛知県刈谷市昭和町1-1

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設立 1975年
従業員数 2,300名
平均年齢 43.3歳

求人情報全30件

【板橋／第二新卒◎】カスタマーサポート◆デンソーG／研修◎／キャリアアップ／年休121日／残業15h

【世界トップ・国内最大手の自動車部品システムサプライヤーであるデンソー100%出資会社／土日祝休み／福利厚生充実◎】 ■業務内容：当社フリート事業部にて、カスタマーサポート業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇自社サービス／システムの導入後のお客様に対するアフターフォロー（不具合や質問へのアフターフォローなど） ◇利用方法や運用に関する問い合わせ対応（電話・メール・オンラインMTG等） ◇トラブル発生時の一次対応および社内エンジニアへのエスカレーション ◇導入効果を高めるための活用提案や改善提案の実施（インサイドセールス） ◇顧客満足度向上のための継続的なコミュニケーション ◇外注の業者への依頼やフォロー、スケジュール調整・伝票作成＜フリート事業とは＞トラック、バス、タクシー、リース・レンタカーなどの商用車向けに、安全・安心、省エネ、快適を実現する車載器、車両運行システム、車両管理システムやMaaS社会への適応に向けた提案をしている事業です。 ■ポジションの特徴： ◎運送事業者（トラック）やバス事業者向けに車両管理としてデジタルタコグラフ・ドライブレコーダー、事務所管理として点呼や勤怠「DXサポートシステム」の運用フォローをお任せします。 ◎導入後の活用支援や新商材の提案を通じて、顧客満足度の向上と継続的な関係構築を目指します。 ◎業界内での知名度も高く、フィールドサポートを行いやすい環境が整っています。 ■働く環境： ◇休日基本的に土・日・祝日休みです。 ※土曜日は交代で月に1回程度出社になる可能性がありますが、多くの方が有給を取得されることが多いです（第2土曜は完全休） ◇年間休日：121日 ◇残業時間：平均10～20時間／月 ◇フレックス：有 ◇休日出勤・突発対応：基本ありません。 ※一部クライアント先への出張がありますが、日帰りがメインで宿泊を伴ったものはほとんどありません。 ■明確な評価制度：当社は結果指標だけではなく、プロセス指標も重視した評価制度になっております。「会社業績への貢献度合い」「業務専門性の高さ」「チームワークでの業務遂行レベル」これらを主体とし、成果・プロセスを総合的に勘案しながら会社が定める昇格制度にもたれキャリアステップを進めていきます。

＜勤務地詳細＞関東支社住所：東京都板橋区舟渡1-3-29 勤務地最寄駅：埼京線／浮間舟渡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 410万円～530万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～340,800円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 240,000円～340,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は年齢・経験・資格を考慮賞与：年2回（前年度実績5ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大裕株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府寝屋川市点野4-11-7

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設立 1962年
従業員数 41名
平均年齢 44.0歳

求人情報全4件

【天満橋・面接1回】遠隔・自律運転のソフトウェア開発※年収600万～／東証プライム上場企業グループ

～駅徒歩3分/AI・ロボティクスで建設機器の自動化・省人化を推進するメーカー～～国内トップシェアメーカー/転勤無し/賞与3回/年間休日120日～ ■業務内容：遠隔・自律運転ソフトウェアの設計開発及びプロジェクトのマネージメントを行っていただきます。＜具体的には…＞・建設機械の遠隔・自律運転ソフトウェア開発・プロジェクトのマネージメント業務・製品設計の担当(機械、電気)との打ち合わせ　…等 ◇現在進捗中のプロジェクト例： (1)建設機械の遠隔操縦システム(大手ゼネコンとの共同開発)の開発 (2)仮設部材(パイプやクランプ等)を画像認識をもとに自動的に仕分けする装置の開発 (3)杭打設時の鉛直性管理システムの開発等 ■製品の将来性：建設業界は慢性的な人手不足が続いており今後更に人手不足は大きな問題となっていきます。建設機械関連の自動化は大手ゼネコンにとって緊急に対応すべき課題であり、世の中からのニーズも更に高まっていくことが予想されます。 ■組織構成：部長1名（40代）・メンバー3名（20代3名） ■今後の事業展開：現在までは仮設整備機械製造と土中・水中鋼管切断工事の2つの事業を軸としてきましたが、今後は更に新しい柱として「建設機械の自動化」をテーマとした製品開発を進めていき、事業の更なる成長を進めていく方針です。 ■会社の魅力建機メーカーと共同開発多数／5年で売上2倍の急成長／残業時間20h／年休120日／賞与3回～・仮設機材整備装置、省力化産業機械の各市場でトップシェア・自動車よりも自動化のニーズが高い建設業界で、ロボティクス・ソフトウェアの開発・ものづくりに関する多数の顕彰・受賞歴のある優良企業。(KANSAIモノ作り元気企業／大阪ものづくり優良企業賞／寝屋川市モノづくり企業　他) ・完全週休2日の土日休み、残業20hでプライベート充実

＜勤務地詳細＞天満橋オフィス住所：大阪府大阪市中央区天満橋京町1-26 尼信天満橋ビル勤務地最寄駅：谷町線／天満橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制 ■補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円固定残業手当/月：60,000円～90,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 340,000円～490,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収(30時間の想定残業代含む)は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■モデル年収：700万円(40歳) ■賞与：年3回(4月・8月・12月／計4ヶ月) ■昇給：年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フライトソリューションズ

システムインテグレータ（SIer）

東京都渋谷区恵比寿4-6-1

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設立 1988年
従業員数 110名
平均年齢 -

求人情報全10件

【未経験歓迎】ITシステム導入/顧客サポート◇スマホ決済システムの自社サービス／東証上場
- NEW
【携帯販売者や家電量販店の店員経験者歓迎！／IT機器が好きな方、好きを生かして未経験から活躍可能！／キャッシュレス文化の普及で成長中の企業／スタンダード上場で安定性◎】 ★土日祝休・年休120日 ■ポジションについて：決済ソリューションサービス/端末を自社開発し展開する当社の法人窓口として、弊社ソリューション導入時の現場対応・トラブル発生時のサポート対応をお任せいたします。 ※ITの知識の研修があります。 ■業務詳細：・お客様先・端末操作トラブルの解消（ex.決済端末がネットワークエラー/端末の挙動おかしいといった場合にエラー解消の対応を行います) ・お客様トラブル原因等のヒアリング・対処・当社担当者に同行し、お客様のご要望等をヒアリング ■お客様先について決済端末サービスになりますので、導入をいただいているお客様は飲食店やアパレル、キッチンカーなど幅広くございます。お客様の話を伺い、適切に状況やニーズをヒアリングいただく必要がございます。お客様との関係構築が重要なりますので、コミュニケーションが得意な方においてはおススメです。 ■キャリアパス商材の拡販に伴い、サービスエンジニアポジションについても人員拡大をしていく予定です。そのため、長期的にはチームを取りまとめるマネジメント/リーダーとしてのご活躍を期待しております。また、現場で聞いたお客様先の意見をもとにエンジニアへの改善提案をいただくなど、企画の要素もございますのでITの専門知識をつけスキルアップをしたい方に適性のあるポジションです◎ ■働き方について・出張：現在は東京を中心に商材をローンチしておりますので、ご入社後すぐの出張は想定しておりません。※将来的には商材の拡販に伴い出張を伴う可能性がございます。・夜間・休日出社：基本的には想定しておりませんが、緊急時のみご対応をいただく可能性がございます。振替休日は必ず取得いただきますのでご安心ください。・直行直帰：場合によりますが、基本的にはOKです！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿4-6-1 恵比寿MFビル3F 勤務地最寄駅：JR各線／恵比寿駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞年俸制賞与を含めた年収の12分割が月給になります＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,000,000円～2,250,000円固定残業手当/月：152,373円～266,650円（固定残業時間65時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 319,039円～454,150円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年俸制：経験・能力を考慮し決定 ■昇給：年1回（4月） ※45時間分の残業を超過した場合には、超過した分別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】PM／PL◇基幹システムの受託開発／プライム案件9割／自社サービス有り

【東証スタンダード上場企業／自社内開発のみ／ITとスマートデバイスを活用した革新的なソリューションの提供企業／マルチ決済ソリューションの開発・販売等自社サービス有】 ■採用背景お客様の基幹システムの受託開発を行っている当社にて、PM業務をお任せ致します。経験によってはまずはPLからお任せし、徐々にPMにスキルアップをしていただけます。自社サービス事業との2軸で経営を行っており、ご入社後は自社サービス事業へのご異動も可能です。当社では上流～下流までワンストップで請負っており、お客様にご満足いただけていることから、案件のほとんどはリピート発注です。そのため、プライム案件が9割を占めておりますが、現在人手不足により案件をお断りしている状況です。そのため、エンジニアの方を増員募集しています。 ■業務概要：同部署にて、業務システムの開発に携わります。 ■業務詳細：今回関わる案件は主に、公共系案件・金融系案件・物流系案件となります。同事業部の特徴は、営業・コンサル・開発・保守・運用と上流から下流までワンストップで案件を行っている点です。 ■組織構成：配属部署：受託開発を行っているエンジニアが40名程度います。うちPMが3名、PLが5～6名おり、案件に応じて都度チームを形成します。 ■各工程の人月比率（部署全体）：　要件定義（PMO・コンサルティング業務含む）：20% 　基本設計：20% 　詳細設計・製造：45% 　試験～導入：15% ■当社自社サービスの特徴：・業界で注目されている自社サービスを保有（決済アプリ／HW）：iPhone、iPad、iPod touchやWindowsタブレットに対応し、欧米レベルの基準で初めて特許を取得したセキュリティの高さが特徴です。・POSシステムと違い、導入費用が安く、既存の販売管理システムなどと自動連携させることも可能であり、大手企業からの引き合い多数・全てのクレジットカード、EMV、電子マネーに対応しているのは同社のみとなります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿4-6-1 恵比寿MFビル3F 勤務地最寄駅：JR各線／恵比寿駅受動喫煙対策：その他（※要確認）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制 12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,714,424円～4,763,100円固定残業手当/月：190,464円～269,741円（固定残業時間65時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年俸制：経験・能力を考慮し決定 ■昇給：年1回（4月） ※内訳：残業代45時間分+深夜20時間分 ※45時間分の残業を超過した場合には、超過した分別途支給 ※休日出勤や深夜対応をいただくことはほとんどございません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大京

ディベロッパー

東京都渋谷区千駄ヶ谷4-24-13千駄ヶ谷第21大京ビル

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設立 1964年
従業員数 569名
平均年齢 44.3歳

求人情報全20件

【東京／未経験歓迎】IT事務(機器運用)／在宅勤務可／プライム上場オリックスG／残業基本無し
- NEW
【面接1回／在宅勤務可／基本残業無し／プライム上場オリックス株式会社100％出資会社／供給戸数全国NO.1「ライオンズマンション」／「攻めのIT経営銘柄」受賞／年休127日／完全週休二日制／土日祝休み】　 ■業務内容：当社情報システム部にて、情報機器（PC、SIMカード）の故障代替機手配、費用配賦、棚卸など運用管理全般業務を行っていただきます。特にExcelやPowerBIを使用し約9000台のPC棚卸等を中心に業務に従事していただく予定です。コミュニケーションを周りの社員と随時取りながら業務を行っていただき、また先輩社員からOJTを通じて仕事を学んでいただきます。変更の範囲：原則として変更なし ■就業環境：残業基本無し、年間休日127日とON/OFFメリハリをつけて働くことができる環境です。 ■組織構成：今回配属になります情報システム部ITサービス運用課の構成としては、全18名となっております（2025年7月28日現在　※正社員・契約社員）。 ■当社の魅力：大京は1968年のライオンズマンション販売開始以来、ライオンズマンションシリーズで累計35万戸以上分譲マンションを供給し、累計供給戸数業界No.1※の地位を確立しています。現在はリブランドを行い「THE LONES」ブランドにて新築分譲マンションの開発分譲を中心に、戸建て事業、再開発事業、高齢者向け住宅など、時代のニーズの変化に応える様々な住宅を提案しています。これまで主として取り扱ってきた住宅開発に加え、大規模複合開発や住宅以外のさまざまな不動産にも携わることで、経験とノウハウを蓄積し、不動産開発事業をはじめとする不動産ビジネスにおける総合力を向上させたいと考えております。デジタルトランスフォーメーション（DX）を活用した、次世代型マンション管理サービスなど、社会・経済環境の変化と共に生まれるお客さまの新たなニーズや期待に応え、社会の抱える問題解決を目指していきます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞オリックス・システム株式会社住所：東京都港区浜松町二丁目3番1号日本生命浜松町クレアタワー勤務地最寄駅：都営浅草線／大門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,500円＜月給＞ 234,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ※残業代は実残時間に合わせて1分単位で支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
社内インフラエンジニア／月給31万円～／在宅勤務有／土日祝休

―――――― ◆具体的には ―――――― ご経験やご希望に合わせて次のいずれかを担当していただきます。【ネットワーク運用・保守】 ■大京およびその子会社全体のネットワーク運用・保守 ■拠点開設・閉鎖に伴うデータ／音声／FAX回線の敷設・撤去手配 ■ベンダー調整、工事進行管理 ■Teams Phone、IPアドレス設定 ■社内ネットワークの安定稼働支援 ■日常運用・トラブル対応【ネットワーク企画】 ■大京およびその子会社全体のネットワーク現状分析 ■現行NW課題の整理、将来像の策定 ■最新技術を踏まえた次期NWの企画・設計 ■企画をプロジェクト化し主体的に推進 ■経営層／オリックスグループ／外部ベンダーとの調整 ――――――― ◆稼働中・稼働予定のプロジェクト ――――――― 【グランドデザイン構成要素】ゼロトラスト、SASE、ITAM、ITSM、レガシーシステム再構築、SaaS活用、デバイス多様化など【業務効率化】データ分析基盤構築、クラウドサービスの活用（Microsoft365など）【新技術導入】自社専用の生成AI導入、パブリッククラウド活用【その他】オリックスグループとのシステム連携・統合、コスト削減、人材育成情報システム部は社内でも大きな期待が寄せられる組織であり、裁量あるさまざまな挑戦が可能です！ ――――――― ◆豊かな経験で成長につなげられる ――――――― IT・デジタルの力を生かした多方面からのアプローチを重ねる情報システム部。あなたには、大京およびその子会社全体のインフラ状況を把握した上で、現状の最新技術動向を踏まえ、5年後・10年後のあるべきインフラグランドデザインの設計・推進を担っていただきます。最上流から事業・企業環境を創り上げる経験は、あなた自身の成長にもつながっていきます。

【東京都（港区浜松町）へ配属】 ※在宅勤務ありのハイブリッドワークです ――――――――――――― 配属先について ――――――――――――― 株式会社大京　情報システム部　IT基盤企画運用課兼　オリックス・システム株式会社　大京ユニット基盤運用部（出向）または株式会社大京情報システム部 ITサービス運用課兼オリックス・システム株式会社大京ユニット基盤運用部（出向）働く場所はオリックス・システム株式会社内となります。 ■オリックス・システム株式会社（本社）■ 東京都港区浜松町2-3-1日本生命浜松町クレアタワー（都営浅草線・大江戸線「大門」駅直結）（JR山手線・京浜東北線・東京モノレール「浜松町」駅より徒歩2分） ――――――――――――― 在宅勤務について ――――――――――――― 原則、月の半数超の出社と週2回程度（目安）の在宅勤務を組み合わせたハイブリッドワークです。自身の業務状況等を踏まえ、柔軟な働き方を実現できます。＜受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙＞

【月給31万4000円～＋成果業績給（年4回）】 ※月給額は経験・スキルを考慮し決定いたします。 ★採用時の役職によっては固定残業制となります＜担当課長以上の役職の場合＞月給54万5100円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、基本給に応じて決定。月給54万5100円（基本給36万円／諸手当9万1000円）の場合、固定残業代は9万4100円（法定外残業16.82時間分）を含みます。 ※固定残業時間を超えた時間外労働分は、別途支給します。 ―――――――― 基本給にプラスして支払われる手当 ―――――――― ■通勤手当（所得税法第9条に定める非課税限度額を上限とする） ■時間外手当（全額支給） ※採用レンジによっては固定残業代の支給となります。固定残業代は上記をご確認ください。 ■全国勤務手当（月2万5000円～） ■エリア手当（月1万3000円～） ■業務手当（月1万1000円～）

株式会社ティラド

自動車部品メーカー

東京都渋谷区代々木3-25-3あいおいニッセイ同和損保新宿ビル12F

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設立 1936年
従業員数 1,524名
平均年齢 40.9歳

求人情報全22件

【名古屋】社内SE／システム要件定義など◇プライム上場・自動車/二輪車向け熱交換器のトップ級メーカー

～独立系優良サプライヤー／自動車、2輪車用ラジエーター（熱交換器）で世界トップクラスシェア／国内完成車メーカー全てと取引関係あり～ ■業務内容世界シェアトップクラスの熱交換機器メーカーである当社にて、技術情報システム（CAD、CAE）の改善に向けた要件定義・ベンダーコントロールをお任せいたします。 ■業務詳細 1）技術情報システム（CAD、CAE）の改善に向けたプロジェクト推進 2）新システム開発における要件定義 3）ベンダー管理 4）ヘルプデスク業務 ※開発運用での必要な知識は先輩社員から説明するため、業界未経験の方も問題ありません。プログラムを組む仕事は大部分を社外ベンダーにお任せするため、要件定義・社内調整が主要な業務となります。 ■当社の特徴・魅力 ◇2020年より成果主義人事制度を導入し、年功序列で評価するのではなく、成果や実力による評価基準を設けています。若いリーダーや、チャレンジ精神あふれる方の入社を期待しています。 ◇1963年創業、東証プライム上場の独立系優良サプライヤーである当社は、グループ連結4,500名規模で、日本以外にも世界主要マーケット3箇所（北米・中国・アジア）に開発拠点を置く、熱交換器世界シェアトップクラスメーカーです。 ◇国内完成車メーカー全てと取引関係にあり、また建機分野においては圧倒的なトップクラスシェアを持っている独立系サプライヤーです。高いシェアが技術力の高さを証明しており、現在も積極的に次世代の技術開発に努めています。 ◇環境・エネルギー・電子関連分野へ積極的に進出しています。EV対応や燃料電池自動車へ対応した熱交換器の開発を推進しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋技術本部住所：愛知県名古屋市南区塩屋町4－14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円＜月給＞ 260,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで参考で、最終的には経験・年齢・能力を考慮し、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※賞与実績：4.66か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【知多郡】社内SE／システム要件定義など◇プライム上場・自動車/二輪車向け熱交換器のトップ級メーカー

～独立系優良サプライヤー／自動車、2輪車用ラジエーター（熱交換器）で世界トップクラスシェア／国内完成車メーカー全てと取引関係あり～ ■業務内容世界シェアトップクラスの熱交換機器メーカーである当社にて、生産管理／情報管理システムの改善に向けた要件定義・ベンダーコントロールをお任せいたします。 ■具体的な業務内容 1）生産管理システムを統合するプロジェクトの推進・運用 2）新システム開発における要件定義 3）ベンダー管理 4）ヘルプデスク業務 ※上記は各製作所と連携して進めていただきます。開発運用に当たり必要な知識は先輩社員から説明いたしますので、業界未経験者でも問題ありません。プログラムを組む仕事は大部分を社外ベンダーにお任せしているため、要件定義・社内調整がメインです。 ■当社の特徴・魅力 ◇2020年より成果主義人事制度を導入し、年功序列で評価するのではなく、成果や実力による評価基準を設けています。若いリーダーや、チャレンジ精神あふれる方の入社を期待しています。 ◇1963年創業、東証プライム上場の独立系優良サプライヤーである当社は、グループ連結4,500名規模で、日本以外にも世界主要マーケット3箇所（北米・中国・アジア）に開発拠点を置く、熱交換器世界シェアトップクラスメーカーです。 ◇国内完成車メーカー全てと取引関係にあり、また建機分野においては圧倒的なトップクラスシェアを持っている独立系サプライヤーです。高いシェアが技術力の高さを証明しており、現在も積極的に次世代の技術開発に努めています。 ◇環境・エネルギー・電子関連分野へ積極的に進出しています。EV対応や燃料電池自動車へ対応した熱交換器の開発を推進しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋製作所住所：愛知県知多郡東浦町大字藤江字折戸1-7 勤務地最寄駅：JR武豊線／東浦駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円＜月給＞ 260,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで参考で、最終的には経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ニスコム株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都渋谷区渋谷1-15-21ポーラ渋谷ビル6F

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設立 1972年
従業員数 571名
平均年齢 -

求人情報全31件

【大阪】アプリ開発エンジニア◆優良案件多数／就業環境◎◆在宅可
- NEW
～運用保守工程でのマネジメントスキルを磨いていただける環境／エンジニアファーストで案件受注／大手・優良顧客で就業環境◎／平均勤続年数16.5年で長期就業できる環境～～ ■業務内容：以下のようなシステム開発業務を担当いただきます。　・Webアプリケーション開発　・業務システムの設計・開発・テスト　・既存アプリケーション（一部ミドルウェア含む）の運用保守・障害対応 ■当社のエンジニアとして働く魅力・多種多様な業界に出向くため、最先端の技術や知識、仕組みが身に付きます・顧客折衝多数！上流下流関わらず顧客と接する機会がございます・エンジニアファーストで案件受注／大手・優良顧客で就業環境◎ ・顧客満足が高い豊富な実績で長年にわたる継続取引 ■社風中途社員が多いので、バックグラウンドにとらわれず自由に意見をあげられる環境です。また、リーダーやマネージャーなどの管理職も全員エンジニア出身のため、現場と同じ目線で課題を共有し、一人ひとりをフォローし、成長をサポートしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞お客様先(大阪ビジネスパーク駅、京橋駅付近) 住所：大阪府大阪市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～334,000円＜月給＞ 265,000円～334,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞能力・スキルに応じて表記年収と前後する可能性がございます。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：夏季賞与6月・冬季賞与12月・業績連動賞与3月 ■技能手当（～10万円）役割手当（～20万円）※技能手当は半年に1 回、役割手当は1年に1回行われる評価によって金額を決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【渋谷】エンジニア向け研修◆残業ほぼ無し／年休124日／土日祝休◆17期連続黒字の安定企業

【働き方を変えたい方へ｜IT教育×在宅中心でキャリアチェンジ】 ●残業ほぼなし・在宅中心で無理なく働ける環境 ●IT研修の企画・教材開発に携われるやりがいあるポジション ●創業52年・17期連続黒字の安定企業で長期キャリア形成可能 ■仕事内容社内エンジニアの育成を目的とした研修業務をご担当いただきます。これまでのインストラクター経験を活かし、IT未経験者向けの基礎教育からスタートし、教育コンテンツの企画・改善まで幅広く関わっていただきます。・未経験者向けIT研修の講師業務・研修テキスト、アセスメントテストの作成・改訂・社内eラーニングコンテンツの企画・制作・更新・社員のスキルアップ支援、教育運営サポート ■将来的にお任せする業務経験に応じて、全社の教育体制構築にも携わっていただきます。・教育研修の企画立案～運営・エンジニア育成プランの設計・推進・社員との面談によるキャリア支援・研修体系の整備、評価制度の企画・現場責任者と連携したスキル開発支援 ■ポジション魅力未経験者からリーダー・PM層まで幅広い層の育成に関わるため、教育者としてのスキルを高めながらIT業界全体への理解を深めることが可能です。自社教育の企画にも関われるため、裁量を持って組織づくりに貢献できます。 ■働き方・年間休日124日／土日祝休み・残業ほぼなし・在宅勤務中心（必要に応じて出社）・平均勤続年数15.1年と定着率の高い環境 ■会社について創業52年の独立系IT企業として、長年にわたり大手企業との安定取引を継続。教育制度や働きやすい環境づくりにも力を入れており、安心して長期的なキャリア形成が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷1-15-21 ポーラ渋谷ビル6F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 360万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～280,000円＜月給＞ 240,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与改定：年1回（4月）賞与：夏季賞与6月・冬季賞与12月・業績連動賞与3月（※但し、3月は会社の業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ハンズ

食品・GMS・ディスカウントストア

東京都新宿区新宿6-27-30新宿イーストサイドスクエア

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設立 1976年
従業員数 1,789名
平均年齢 47.0歳

求人情報全6件

【東新宿・基本在宅】AWSインフラエンジニア◆雑貨大手ハンズ社内SE/フレックス有/リーダー候補採用

★全国に90店舗以上出店する雑貨大手ハンズのインフラ構築/自社開発でユーザーと近くやりがいのある環境です。 ★モートワーク中心（月1，2回出社可能性有）×フレックス有で柔軟な働き方が可能。/残業平均10h未満/夜間対応無し ■職務概要：雑貨大手のハンズにて新規システムを開発する上で必要となる基盤環境をAWS上に構築して頂きます。既存システムが稼働している複数のAWSアカウントの統合的な管理もお任せします。AWS、IaCの活用や、Dockerなどのモダンな開発環境でインフラ構築・運用を推進しており、AWSエンジニアとしてのスキルアップを目指せる環境です。 ■働き方：・基本リモート勤務にて就業頂きます。（月に1，2回出社可能性有）・フレックス制度有・社内で発生した障害対応もお願いする場合がございます。（基本夜間対応はございません。）・残業平均10h未満（フレックス制のためご自身で調整可能）ワークライフバランスを保ちながらインフラエンジニアとしてのキャリアを伸ばしたい方、将来的にはリーダーとしてチームをけん引したいという意欲のある方に最適なポジションです。 ■魅力：ハンズにて現在推進している大規模リプレイスプロジェクト（IT化、DX化）において、AWS基盤の設計・構築に主体的に携わる経験を幅広く積める点です。従来の制約に捉われすぎず、設計段階から積極的に関与できます。また新規構築フェーズと並行して、既存の複数AWSアカウントの統合管理や改善（コスト最適化、運用効率化）にも携わって頂きます。これにより、「攻め（新規構築・整備）」と「守り（既存改善）」の両面から、AWSインフラの専門性を深く高めることができます。 ■組織構成： GM兼チームリーダー1名、メンバー2名配属されるAWSチームはGM含めて少数のため裁量大きく、意思決定のスピードが早い環境です。 ■当社の魅力：全国に95店舗を誇る住まいと住生活・手作り関連に製品・道具・工具・素材・部品の総合専門小売業を展開しております。ベイシアグループの主要事業会社である株式会社カインズの子会社として、グループ企業間での出店情報の共有、商品開発情報の共有、IT基盤の共有化などグループとしてのメリットを追求し他社にはない強みを発揮しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア勤務地最寄駅：東京メトロ／都営地下鉄線／東新宿駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 480万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：342,860円～392,857円＜月給＞ 342,860円～392,857円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収例はあくまでも一例 ※賞与年2回（月給1カ月分を標準支給相当額とし、年2か月分を支給予定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【リーダー/Swiftエンジニア】ハンズのPOSレジプロダクト開発/リモート週3×フレックス制あり

◆◆全国導入しているハンズのPOSレジの開発から運用保守まで担っていただきます／カインズG◇◆ ■業務内容：ハンズが全店舗に導入しているPOSレジ「HandsPOS」の開発リーダー業務をお任せいたします。プロジェクトのマネジメント、業務側やプロダクトマネジメント担当と折衝を行いながら、システムの最適化を目指していただくポジションです。 ■職務詳細：月１のリリーススケジュールを立て、デイリー、ウィークリーを通じ、業務配分を行います。個々のエンジニア能力も必要ですが、大きなコードベースをチームとしてプロダクトを作り上げるコミュニケーション力も重要です。開発や業務側との打ち合わせの他にメンバーのマネジメントもご担当いただきます。プロジェクトごとのマネジメントや開発業務がメインではありますが、組織づくりに興味のある方もその力を遺憾なく発揮発揮していただけます。 ■開発環境： OS:iOS,macOS,Linux(AmazonLinux, AmazonLinux2) クラウド環境:AWS 開発言語::Swift, Node.js, TypeScript、Objective-C フレームワーク: Serverless Framework データベース: Realm, RDB サービス:Firebase Crashlytics, CircleCI 案件管理・コード管理:Docker, GitHub, Slack, Backlog ■「HandsPOS」について：全店舗に導入しているPOSレジは「HandsPOS」と言うプロダクトで、iPadのアプリケーションとして開発しております。ADEPを契約しており、スピード感のあるリリース、修正など現場のニーズにリアルタイムに対応する開発環境がございます。現状、全国に通常のPOSレジ、セミセルフレジ、フルセルフレジの3つのプロダクトを導入しており、1から開発を行っております。全国に7～800台導入・稼働をしており基幹システムとの連携を実施。 AWS上のシステムを用いた、大量の取引データの処理や現場工数のカットに向けた新機能の開発などを担当しており、月に1度リリーススケジュールを立て開発を実施しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア３階勤務地最寄駅：東京メトロ副都心/都営大江戸線／東新宿駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：392,857円～442,857円＜月給＞ 392,857円～442,857円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クレオ

SP代理店（イベント・販促提案など）

東京都千代田区丸の内2-5-1丸の内二丁目ビル5F

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設立 1974年
従業員数 610名
平均年齢 38.0歳

求人情報全9件

【静岡】システム開発エンジニア＜実務未経験可／エンジニアに挑戦したい方＞◆車通勤可／週１在宅可

～1964年創業以来、生活者視点を重視したマーケティング・セールスプロモーションを展開／年休125日／入社祝い金あり～＼実務経験がない方もエンジニアに挑戦したいお気持ちがあれば歓迎します！／ ■業務内容：・大手スーパーマーケットやコンビニ、ドラッグストア、ホームセンター等クライアントのパートナーとなり、流通小売のバックヤードのDX化及び販売促進上の課題解決を目的としたシステム構築を行います。・phpとmySQLを使用したwebアプリケーション構築。phpはcakePHPを使用致します。 ■当社について：「買いたい気持ちをデザインするマーケティングカンパニー」食品や日用品を提供する大手メーカー、スーパーマーケットやコンビニ、ドラッグストアといった流通業のクライアントに対し、売り上げや集客UPを目的とした販売促進支援を行っています。「生活者視点」にこだわり、50年以上に渡りクライアントとの直接取り引きにより蓄積されたマーケティング情報を活用した戦略立案とブランディング、消費者を購買に駆り立てるリアルとデジタルを融合した各種プロモーションの立案、メディア＆ツール戦略および制作納品までワンストップで手がけられるのが強みです。今回、将来を見据えたチーム強化と若手人材の育成強化のための募集となります。 ■当社の魅力：（1）働き方…月4回ノー残業デー／休暇も自由に取得可能／産育休取得100％で復帰率も90％以上／時短勤務利用者も増加中。（2）社風…フラットな社風／社員1人1人の思いを後押ししてくれる風土（3）入社後…OJT体制があり、安心してご入社頂ける環境（4）安定性…売り場マーケティングを強みとした戦略で50年に渡るノウハウ有／直接取引をしているため大手企業との取引も多数あります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞静岡プロモーションセンター住所：静岡県磐田市敷地1542 新平山工業団地内勤務地最寄駅：天竜浜名湖鉄道線／敷地駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：181,410円その他固定手当/月：19,000円固定残業手当/月：46,920円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 247,330円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※入社祝い金　150,000円（入社6ヶ月後に支給） ※上記は目安であり、経験・年齢・実力を考慮し決定します。　 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回（5月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社第一情報システムズ

システムインテグレータ（SIer）

東京都渋谷区恵比寿西1-5-8DIS恵比寿ビル3F

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設立 1972年
従業員数 837名
平均年齢 36.8歳

求人情報全12件

【在宅勤務有】アプリエンジニア（メンバー）～プライム案件8割／資格手当充実／退職金有～
- NEW
【ポテンシャル歓迎／働き方◎／安定基盤で着実なキャリアアップが可能です】 ■業務内容ご経験やご志向に応じて担当業界（銀行、生保、公共、製造業）、フェーズ（要件定義、設計、開発）、チームを決定します。将来のサブリーダー、リーダー候補としてご活躍いただきます。 ■クライアント先みずほ銀行、明治安田生命保険、三菱電機、大日本印刷株式会社、日立製作所、ＮＴＴデータ、ジェイアール東海情報システム、東京都など、社会インフラを支える大手企業様と強い信頼関係のもと長年の取引実績があり、常駐先ではユーザーと同じ目線で働くことができます。 ■働く環境・1プロジェクトあたり3名～30名規模、案件期間も3年～5年となっております。長期にかけて技術者としてのキャリアを形成することが可能です。・在宅勤務はお客様先に準じており、プロジェクトによって可不可や頻度は異なりますが、現状約8割が在宅勤務となっております。・月平均残業時間は20時間程度、平均有給取得日数は13日／年と、働きやすい環境が特徴です。顧客先は東京23区が9割となっており、原則転居を伴う配属は行っておりません。 ▼育成体制などは以下より https://www.kkdis.co.jp/recruit/environment/ ■キャリアプラン現在のスキルと将来の目標を人材育成モデルに沿ってキャリアプランを立てます。「下流→上流」「メンバー→リーダー」「レガシー→オープン系」「オンプレ→クラウド」など、皆さんの目指す目標を支援していきます。例）開発歴　１年：詳細設計以降(２年)→基本設計→要件定義　　　　　　３年：詳細設計以降(１年)→基本設計→要件定義 ※ポスト公募制度もありますので、チャレンジできる環境が整っています。 ■当社の魅力（1）創業50年の安定基盤　クライアントである大手企業様との繋がりが深く、直請けが8割を占めております。安定基盤の元、長期的な就業が可能です。（2）着実にスキルアップできる環境　評価制度やスキルアップのための研修制度が整っています。社員のレベルに合わせた明確な評価基準に基づき、四半期ごとに上長と面談を行います。技術研修は社内・社外で受けることができ、資格取得した際には資格手当を支給いたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿西1-5-8 DIS恵比寿ビル3F 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 520万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：261,000円～329,500円＜月給＞ 261,000円～329,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回(夏、冬)、年間支給実績：平均4ケ月分以上昇給：年1回 ※年収例）29歳SE／560万円、37歳SE／620万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【第二新卒歓迎】アプリエンジニア～プライム案件8割／資格手当充実／退職金・在宅勤務有～
- NEW
【ポテンシャル歓迎／働き方◎／安定基盤で着実なキャリアアップが可能です】 ■業務内容ご経験やご志向に応じて担当業界（銀行、生保、公共、製造業）、フェーズ（要件定義、設計、開発）、チームを決定します。将来のサブリーダー、リーダー候補としてご活躍いただきます。 ■クライアント先みずほ銀行、明治安田生命保険、三菱電機、大日本印刷株式会社、日立製作所、ＮＴＴデータ、ジェイアール東海情報システム、東京都など、社会インフラを支える大手企業様と強い信頼関係のもと長年の取引実績があり、常駐先ではユーザーと同じ目線で働くことができます。 ■働く環境・1プロジェクトあたり3名～30名規模、案件期間も3年～5年となっております。長期にかけて技術者としてのキャリアを形成することが可能です。・在宅勤務はお客様先に準じており、プロジェクトによって可不可や頻度は異なりますが、現状約8割が在宅勤務となっております。・月平均残業時間は20時間程度、平均有給取得日数は13日／年と、働きやすい環境が特徴です。顧客先は東京23区が9割となっており、原則転居を伴う配属は行っておりません。 ▼育成体制などは以下より https://www.kkdis.co.jp/recruit/environment/ ■キャリアプラン現在のスキルと将来の目標を人材育成モデルに沿ってキャリアプランを立てます。「下流→上流」「メンバー→リーダー」「レガシー→オープン系」「オンプレ→クラウド」など、皆さんの目指す目標を支援していきます。例）開発歴　１年：詳細設計以降(２年)→基本設計→要件定義　　　　　　３年：詳細設計以降(１年)→基本設計→要件定義 ※ポスト公募制度もありますので、チャレンジできる環境が整っています。 ■当社の魅力（1）創業50年の安定基盤　クライアントである大手企業様との繋がりが深く、直請けが8割を占めております。安定基盤の元、長期的な就業が可能です。（2）着実にスキルアップできる環境　評価制度やスキルアップのための研修制度が整っています。社員のレベルに合わせた明確な評価基準に基づき、四半期ごとに上長と面談を行います。技術研修は社内・社外で受けることができ、資格取得した際には資格手当を支給いたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿西1-5-8 DIS恵比寿ビル3F 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,000円～＜月給＞ 222,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回(夏、冬)、年間支給実績：平均4ケ月分以上昇給：年1回 ※年収例）29歳SE／500万円、38歳SE／600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東洋テクニカルシステム株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都渋谷区神泉町10-10VORT渋谷神泉8F

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設立 1983年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【渋谷／週3在宅可】アプリSE◆経験浅でもOK！／Windowsアプリケーション／フレックス

【Web・Windowsアプリケーション開発を担う／OJT充実／住宅手当あり／フレックス／週3日まで在宅可】 ■業務内容：主にWeb・Windowsアプリケーションの開発をお任せします。・Windowsアプリケーション開発・オープン系言語を用いた各種アプリケーション開発 ※一部、組込み系ソフトウェア開発　など要件定義・基本設計などの上流工程から、詳細設計、プログラミング、テストまで一貫して関わることができます。案件は受託開発が中心で、原則自社内での開発ですが、プロジェクトにより一部客先常駐の可能性もあります。案件規模に応じて、1名体制から複数名チーム体制までさまざまな形で担当いただきます。 ■組織構成：ベテラン層が多い組織で、現在は30～50代の中堅・シニアエンジニアが中心です。少数精鋭のため、上長や先輩とも距離が近く、技術面の相談やキャリアの相談がしやすいフラットな環境です。 ■入社後の流れ：入社後は、まずは先輩社員のプロジェクトに参加し、OJTで業務の流れや開発環境に慣れていただきます。・1～3ヶ月目：既存プロジェクトに参画し、設計書の読み方や社内ルール、ツール操作を学習・以降：スキルに応じて、画面設計や簡単な機能開発などから徐々に担当範囲を拡大経験が浅い方も、レビューやフォローを受けながらステップアップできる体制です。 ■当社・当求人の魅力：＜在宅勤務OK＞週2日以上の出社を前提に、リモートワークを柔軟に活用可能。通勤負担を抑えながら開発に集中できます。＜教育体制＞ OJT中心に、設計～実装まで幅広く経験できる環境。ベテランエンジニアから直接学べるため、若手でも短期間でスキルアップが可能です。＜多様な案件＞ Web系・Windowsアプリ・組込み系など、複数領域の開発に関われるため、「特定分野だけで終わらない」キャリア形成ができます。＜ポテンシャル採用＞何らかのアプリ開発経験があれば応募可能。技術の幅を広げたいエンジニアにおすすめのポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神泉町10-10 VORT渋谷神泉8F 勤務地最寄駅：JR／私鉄各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 287万円～456万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～326,000円その他固定手当/月：5,000円～10,000円＜月給＞ 210,000円～336,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当内訳：住宅手当　5,000円～10,000円 ■昇給：年1回 ■年間賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社インフオーム

ITコンサルティング

東京都港区港南1-2-70品川シーズンテラス11F

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設立 1985年
従業員数 33名
平均年齢 44.0歳

求人情報全4件

【PMO】生損保業界特化/大規模リプレイス案件/過去12年エンジニア離職率0％ /プライム案件90％

【社員側の立場で入り込む、顧客伴走型のIT支援を実現！／年休128日でワークライフバランス◎／福利厚生充実】生損保業界に専門特化し大手生損保会社を含む顧客企業に対し、発注側社員に近い立場で伴走しながらビジネスとITを繋ぐ支援を行っている当社にて、大規模リプレイス案件のPMOポジションをおまかせします。顧客である生命保険会社向けの基幹システムのリプレイス案件が開始されることになったため、PMOとしてご活躍いただける方を募集しています。複数システムにまたがる大規模なリプレイス案件となる想定で、案件を統括するIT子会社の統括PM直属のPMOとして配属され、資料作成、課題管理、スケジュール管理など広範な業務をおまかせしていきます。 ●当社の魅力：生損保業界のお客様を中心にビジネス課題に寄り添った地に足のついたIT支援(社員代替・内製化支援・PMO)を通じ、SIerとコンサルの間の独自の立ち位置で大手保険会社とも長期取引を行ってきました。 ●働き方：柔軟な働き方を支援し、リモートワークやフレキシブルな勤務時間を提供、個人のライフスタイルに合わせた働き方を実現します。 ●風土：直近10年間のエンジニア離職率0％、満足度の高い環境です。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス11F 勤務地最寄駅：JR線／品川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞顧客先住所：東京都 23区内受動喫煙対策：その他（当社事務所は敷地内全面禁煙だが、顧客先により異なる）

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：430,000円～620,000円＜月給＞ 430,000円～620,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（最低4.3ヶ月以上支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【4,50代活躍中】生損保向けDX支援◆マネージャー・リーダー候補◆リモート勤務OK/直接取引90％

【年休128日／残業平均25h／福利厚生充実／スキルアップ支援の制度も充実◎／顧客案件ですがリモート実施あり案件100％！／全員中途社員＆定着率なんと100%！】 ■業務内容・生損保会社に特化したIT技術支援・マネジメント支援を行っている当社にて、顧客が直面するDX実現のために、お客様のIT部門に入り込んでビジネス部門やベンダーとの間に立ち、PJ実行支援を率いる立場としてご活躍頂きます。顧客IT部門との相談・検討を元に、ビジネス部門との調整を行い、ベンダーへの発注～成果物のレビュー、評価を通じて、プロジェクトの品質と効果を高める重要な役割です。・当社はシステムの企画から開発・保守までを手掛けており、ご経験に応じて、新規システム構築、既存システムの刷新、保守改善、標準化の展開など、顧客プロジェクトを支える多岐にわたる業務に携わることが可能です。＜案件事例＞〇大手損害保険会社様役割：保守期限が到来したコールセンターシステム再構築という大規模プロジェクトをリード対応範囲：要件定義・課題解決の検討・ベンダー成果物レビュー／テスト・プロジェクト運営支援〇外資系生命保険会社様役割：査定業務の自動化を行うPJにて、ビジネス要件のとりまとめを支援対応範囲：対策方針の策定・スコープ定義・課題解決の推進・業務要件とりまとめや会議ファシリテーション【安定したキャリアを築けるSE職】 10年以上の離職率ゼロを誇る環境で、あなたのキャリアを長期的に築きましょう！ <プライム案件中心の働きやすさ> 私たちの案件はほとんどがプライム。このため、お客様との直接的な調整が可能で、勤務時間や休暇の柔軟な対応が実現できます。この環境が、働きやすさとプロジェクトの質の高さを実現。 <フラットな組織文化> 当社はフラットな組織で、会社の成長に大きく貢献できる環境があります。個人の意見やアイデアが組織全体にポジティブな変化をもたらす機会が豊富にあります。 <サポート体制の充実> 上司との距離が近く、あなたのキャリアプランや適性、悩みに対して真摯に耳を傾ける体制が整っています。一人で問題を抱え込むことなく、常にサポートを受けながら成長できる環境です。

＜勤務地詳細1＞本社（2024年8月最新）住所：東京都港区港南１丁目２番７０号品川シーズンテラス11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞都内のお客様先（東京都内）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：370,000円～620,000円＜月給＞ 370,000円～620,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与あり年2回（最低4.3ヶ月以上支給）昇給あり/残業手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ユニケソフトウェアリサーチ

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区芝大門2-10-12KDX芝大門ビル7F

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設立 1985年
従業員数 115名
平均年齢 40.3歳

求人情報全1件

【リモート可】金融系システムエンジニア／長期PJ×上流にも挑戦◎■自社サービス開発あり／残業ほぼ0

～残業ほぼなし／金融業界向けのPJをメインに自社サービス開発にも関与可能～ ◎プロジェクト期間は最低でも数年単位のため、案件や勤務地が点々と変わらない ◎稼働時間や待機での給与変動なし（稼働率はほぼ100％） ◎フレックス・在宅可と働き方バツグンの環境　※参画する案件によって変動 ■概要当社の顧客である証券・銀行・投資信託など数十年取引ある企業向けのSI業務をお願いします。エンドユーザーとやり取りを含めた要件定義など上流工程からテスト運用まで一気通貫でお任せします。また、希望に応じて医療・薬局向け自社サービス開発にも携わることが可能です。 ※薬剤師と患者様の対話をサポートするシステム『P-CUBE n』 https://www.unike.co.jp/product/pharmacy/ ■案件例・大手銀行の基幹システム、マネーロンダリングシステム、NISA関連システムの新規機能追加や改修・大手証券会社向け営業システム、販管システム構築 ※代表的な言語：Java、Python、Javascript等 ■ポジション魅力金融系(証券、銀行など)システムの開発にて、調査から要件定義、設計、テストまで一気通貫の開発に携わることができます。１プロジェクトに少なとも3年は関わるため、じっくり腰を据えて技術や業務知識を学べ着実にスキルアップできる環境です。・基本チーム内には長く勤務しているプロパー社員がいるので相談しやすい環境です。・希望に応じて自社サービス開発に携わることも可能なので、クライアント向けおよび自社勤務のバランスを取りながら業務できます・残業はほぼ0、定時で上がることがほとんどです。また、稼働時間や待機での給与変動はなく（稼働率はほぼ100％）、腰を据えて働くことが可能です。 ■当社について：当社はメディカルヘルスケア事業と金融システム事業の2軸で事業を展開しています。売上の大部分を占めるメディカルヘルスケア事業では、医療の自社ソフト開発を行っていますが、今後グループのシナジーを活かしながら新規事業開発を進めることで更なる事業拡大を目指し、国民の健康に貢献していきます。一方で金融システム事業においては、証券系・銀行系を中心にSES事業を展開しており、数年後までに現在の売上高の3倍を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区芝大門2-10-12 KDX芝大門ビル7F 勤務地最寄駅：大江戸線／大門駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞顧客先（東京都港区）住所：東京都港区近辺受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,000円～331,000円その他固定手当/月：10,000円～25,000円固定残業手当/月：41,740円～55,640円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 308,740円～411,640円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定であり、経験・スキルに応じて決定します。 ■賞与：年2回（業績により変動） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エイチ・アイ・エス

旅行・旅行代理業

東京都新宿区西新宿6-13-1

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設立 1980年
従業員数 5,109名
平均年齢 38.0歳

求人情報全16件

【AIイノベーション本部】データ管理・実務担当／AIモデル・BIツールの”データの土台”を整える役割
- NEW
【未経験OK／ExcelやSQLのスキル歓迎／AIとデータの親和性を活かすために新設された部署／週2リモート／残業20H以内】データの登録・整備・品質管理を通じて、全社のデータ活用を支援します。 ■部門概要： AIイノベーション本部は、従来のDX推進本部から独立し、AIとデータの親和性を最大限に活かすために新設された部署です。生成AIの急速な発展を背景に、HISでは「どの分野でAIを活用し、未来を切り開くか」を重要課題と捉え、AI戦略を事業の中心に据えるべく本部を立ち上げました。今後3～5年でAI活用のロードマップを策定し、事業課題解決に直結するプロダクトを推進します。 ■職務内容：・データ入力、更新、整合性チェック（AIモデル学習に適したデータ品質の維持）・データ定義・命名規則の標準化、メタデータ整備・データ品質レポートの作成と改善提案・各部門とのデータ定義調整・ルール運用支援・AIレディなデータ環境を実現するための基礎整備（構造・粒度・更新頻度の最適化）・AIツールにおけるプロンプト（指示文）の作成・改善・AI出力結果の検証および回答精度向上に向けたチューニング・業務フローにおけるAI活用の提案、改善施策の立案 ■配属組織： 10名（グループリーダー2名、チームリーダー2名、スタッフ6名）男性4名、女性6名 ■仕事の魅力： AI・データ活用の最前線を支える実務ポジションです。 AIモデルやBIツールが正しく機能するための“データの土台”を整える重要な役割を担います。データマネジメントの基礎から学び、将来的にはガバナンスやアーキテクト職へのキャリアパスも可能です。 ■同社について：東証プライム上場、国内145拠点、海外57か国、110都市、143拠点（2025年4月時点）に事業を展開するグローバル企業です。旅行事業（海外・国内・訪日旅行）を中心に、グループ会社にはテーマパーク事業、ホテル事業など多角的な事業を展開し、さらなる挑戦を続けています

＜勤務地詳細＞新本社(西新宿) 住所：東京都新宿区西新宿六丁目13番1号住友不動産新宿セントラルパークビル勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 418万円～565万円＜賃金形態＞月給制 ■地域手当（第1地域＜埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県＞にお住まいの場合：20000円）＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,000円～301,000円＜月給＞ 219,000円～301,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ※残業代は実費支給 ■賞与：年2回（7月・12月／業績による） ■昇給：年1回（5月／評価による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
インフラエンジニア（管理職）◆DC・閉域網・ゼロトラスト設計運用／残業月19h程／年休124日

【東証プライム上場／グローバル展開／年間休日124日・完全週休2日／残業月19h程／PCIDSS対応など高いセキュリティ基準で事業を支えるインフラチームを募集】 ■職務内容： <ネットワークエンジニア> ・データセンター周りのネットワーク運用、設計(ほとんどの場合で、Cisco製) ・閉域網ネットワークの運用、設計・海外拠点との通信設定(JuniperやfortigateといったFW製品によるVPN設定) ・Catoを利用したSD-WANの運用、設計・Zscalerを利用したゼロトラストモデルの運用、設計・Cisco/Meraki/Arubaといった無線環境の運用、設計・Zabbixを利用した監視設定・PCIDSS準拠のネットワーク運用、設計 <サーバーエンジニア> ・VM内のサーバー運用、設計・DNS/DHCP/AD/プロキシといったインフラ関係サーバの運用、設計・CDNを利用したサービスの最適設計・Zabbixを利用した監視設定 ■環境：オフィス内はフリーアドレスとなっております。服装はオフィスカジュアルを導入しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新本社(西新宿) 住所：東京都新宿区西新宿6-13-1 住友不動産新宿セントラルパークビル勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 538万円～828万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,000円～415,000円固定残業手当/月：76,720円～117,495円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 340,720円～532,495円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル・年齢などを考慮し当社規定により決定 ■賞与：年2回（7月・12月／業績による） ■昇給：年1回（5月／評価による）役職手当（該当の場合は支給あり　一例：チームリーダー20,000円／月、サブチームリーダー15,000円／月など）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ファーストフーズ

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都八王子市明神町2-4-13

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設立 1981年
従業員数 1,946名
平均年齢 -

求人情報全6件

【八王子】社内SE（ヘルプデスク）◆ニップンG／住宅・家族手当など福利厚生◎／有給取得年12.5日！

【大手コンビニを支える食品メーカー／新システムの企画からExcel マクロを活用した業務効率化、ヘルプデスクなど幅広くおまかせ！／中食産業の中核◎／昨年有給取得12.5日／退職金制度有り◎】 ■業務概要：大手コンビニ・スーパー向けにおにぎり、お弁当、調理パン、パスタ、サラダ、冷凍食品等の製造を行っている当社にて、社内全般の業務システムに関わる情報システム職をお任せいたします。 ■業務詳細：・新システムの企画・提案・社内システムやネットワーク等の運用・保守・ヘルプデスク業務、問い合わせ対応・社内アカウントや機器等の管理・Excel等を用いた業務効率化　など ■組織構成：ファーストフーズ八王子本社への配属となります。本社には約70名が勤務しており、男女比率は7：3となっています。社内SEのチームは4名が在籍しており、 50代男性2名、30代男性1名、20代女性1名と幅広い年代の社員が在籍しております。 ■育成体制：基本的には先輩社員のOJTを想定しております。本ポジションの業務に慣れるまで、先輩社員がしっかりとサポートいたしますので安心してご活躍いただける環境になっております。 ■将来的なキャリア：本ポジションの業務慣れてきたら、ゆくゆくはリーダーポジションを目指していただきます。その後は、課長へのキャリアアップとしてマネジメントスキルを培うことも可能です。 ■企業魅力：有給休暇の取得実績が多く、社員一人当たりの平均取得日数は年間12.5日となっております。有給取得の相談がしやすい環境がございます。 ■会社・求人の魅力： ◇プライム上場のニップンのグループ企業として中食産業の中核を担い、安心・安全でおいしい商品をお客様にお届けしております。その数は1日50万食以上にのぼり、まさに日本の食を支える存在として安定した業績を誇っております。 ◇裁量が大きい社風のため、社員のアイデアや意見が通りやすい環境です。年齢や社歴に関係なく、頼り頼られる関係性が当社の自慢です。また、IT導入などにも積極的で、社員の働く環境を日々良くすべく、様々な業務のIT化を進めております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都八王子市明神町2-4-13 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～410万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,000円～268,000円＜月給＞ 236,000円～268,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回(7月　昇給率 1％（前年度実績）) ■賞与：年2回(7月・12月　昨年度実績：計3.0ヶ月分) ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コミュニケーション・プランニング

システムインテグレータ（SIer）

東京都渋谷区広尾1-1-39恵比寿プライムスクエアタワー8F

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設立 1978年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全2件

【開発エンジニア(PM候補)】XRやGIS等社会貢献性の高いシステム開発◆上場グループ／在宅可

～上場グループの安定企業で上流工程にチャレンジしたい方へ～ ●「XR」等最新技術に取り組むSIer／上場グループの安定基盤 ●位置情報サービス、人事システム開発におけるPM・PL業務をお任せ ●GISサービスの開発で内閣総理大臣賞受賞の技術力 ●【平均残業20時間未満×年休126日×裁量労働制】とワークライフバランス◎ 各プロジェクトにて、エンジニアとしてのお仕事をお任せします。将来的にはプロジェクトリーダーや責任者としての活躍も期待しております。 ■プロジェクト例：・航空会社向けVR訓練シミュレーター開発・看護系大学・専門学校向けVR教材開発・位置情報（GIS）を用いた業務支援／観光向けアプリケーション・大手企業向け人事システム（ERP）導入・アドオン開発 ※受託開発案件は小～中規模案件が中心で、数カ月～半年規模であることが多いです＜開発言語＞・Kotlin／Swift ・React/Vue.js ・JavaScript／TypeScript ・Java（Spring Boot）・C#／.NET ・PHP、Python（Flask）等 ■参画フェーズ：要件定義から基本設計・詳細設計、実装、テスト、運用・保守まで行っている。受託開発では自社チームで上流から下流まで携わるケースが多く、大規模プロジェクトの場合は、設計～実装・テストを中心にチームの一員としての参画になる。 ■本ポジションの魅力：・お客様とのやりとりや、要件定義、プロジェクト設計など、上流工程に挑戦可能・既存の安定した事業基盤がありながら、「XRソリューション」「地理情報システム」「人事システムコンサルティング」など、最先端の技術を提供し、常に新しいことに挑戦する環境が整っている・月平均残業20時間未満、年間休日126日程度、フルフレックスとワークライフバランスを重視した働き方が可能◎ ■当社について：当社は45年間にわたり、コンサルファームや大手Sierなどの上場企業や官公庁から信頼を得て、業界トップクラスの技術力と信頼性で安定した成長を続けています。変化の早いIT業界で、既存事業の安定と最先端技術への挑戦を両立しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞恵比寿オフィス（2022年～）住所：東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー8階勤務地最寄駅：JR/東京メトロ日比谷線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞年俸制専門業務型裁量労働制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,464,000円～6,504,000円固定残業手当/月：88,000円～128,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 460,000円～670,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞みなし労働時間（1日）：9時間勤務時間帯目安：9:00～17:45を基準に個人へ委ねる昇給（年1回） ※業績に応じて決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【開発エンジニア】XRやGIS等社会貢献性の高いシステム開発◆上場グループ／残業20時間未満／在宅可

～上場グループの安定企業で開発経験を活かしたい方へ～ ●「XR」等最新技術に取り組むSIer／上場グループの安定基盤 ●位置情報サービス、人事システムの開発をお任せ ●GISサービスの開発で内閣総理大臣賞受賞の技術力 ●【残業20時間未満×年休126日×フルフレックス】とワークライフバランス◎ 45年に渡りコンサルファーム、大手Sierなど上場企業や官公庁から絶大な信頼を得て、安定した成長を続ける当社。各プロジェクトにて、エンジニアとしてのお仕事をお任せします。 ■プロジェクト例：・航空会社向けVR訓練シミュレーター開発・看護系大学・専門学校向けVR教材開発・位置情報（GIS）を用いた業務支援／観光向けアプリケーション・大手企業向け人事システム（ERP）導入・アドオン開発 ※受託開発案件は小～中規模案件が中心で、数カ月～半年規模であることが多いです＜開発言語＞・Kotlin／Swift ・React/Vue.js ・JavaScript／TypeScript ・Java（Spring Boot）・C#／.NET ・PHP、Python（Flask）等 ■参画フェーズ：要件定義から基本設計・詳細設計、実装、テスト、運用・保守まで行っている。受託開発では自社チームで上流から下流まで携わるケースが多く、大規模プロジェクトの場合は、設計～実装・テストを中心にチームの一員としての参画になる。 ■本ポジションの魅力：・お客様とのやりとりや、要件定義、プロジェクト設計など、上流工程に挑戦可能・既存の安定した事業基盤がありながら、「XRソリューション」「地理情報システム」「人事システムコンサルティング」など、最先端の技術を提供し、常に新しいことに挑戦する環境が整っている・月平均残業20時間未満、年間休日126日程度、フルフレックスとワークライフバランスを重視した働き方が可能◎ ■当社について：当社は45年間にわたり、コンサルファームや大手Sierなどの上場企業や官公庁から信頼を得て、業界トップクラスの技術力と信頼性で安定した成長を続けています。変化の早いIT業界で、既存事業の安定と最先端技術への挑戦を両立しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞恵比寿オフィス（2022年～）住所：東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー8階勤務地最寄駅：JR/東京メトロ日比谷線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞年俸制専門業務型裁量労働制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,636,000円～4,860,000円固定残業手当/月：72,000円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 375,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞みなし労働時間（1日）：9時間勤務時間帯目安：9:00～17:45を基準とし、個人に委ねる昇給（年1回） ※業績に応じて決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トーセーシステムズ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都八王子市石川町2968-2(株)東京精密八王子工場内

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設立 1985年
従業員数 197名
平均年齢 38.9歳

求人情報全13件

【八王子】Webアプリケーション開発※年間休日125日／離職率3％程度／9割エンジニア／C++・C#
- NEW
～C++、C#の実務使用経験ある方歓迎！／9割エンジニア・生涯エンジニア目指せる環境／離職率３％程度、有休取得率7割以上・業績好調・年間休日125日～ ■職務概要製造工程で使用されるITツール、製造現場で使うタブレット端末や生産管理システムのPC上で使うアプリケーション開発等、ユーザーのリクエストに合わせて要件定義から開発、運用まで一貫して携わることができます。WEBアプリケーションの案件も多いですが、Windows系の開発もございます。エンドユーザーは東京精密の社員となります。 ※開発言語：C++、C# ■組織構成開発チーム5名程度 ■本求人の魅力・同社ではソフト部門が独立しており、ソフト開発者への理解があり、働きやすい環境です。また、ソフト開発は親会社ではなく同社が一手に担っているので、要件定義から運用まで一貫して関わることができ、高い専門性を身に着ける事ができる環境です。腰を据えて就業したい方にお勧めです。 ■求人のポイント現場の要求を踏まえて社内向けWEBシステムやWindowsアプリケーションの開発を行っていただくお仕事です。自分が作ったソフトを使ってくれる人が目の前にいて、同じ建物にいる技術レベルが高い方と仕事をしていくので手触り感のある仕事ができる他、技術レベルを上げていきたい方にはオススメのポジションです。 ■働きやすい環境離職率3％以下、平均残業時間25.3h、有給取得率7割以上と、就労バランス良好な環境です。また、水曜日はノー残業デーや社員食堂の設置、社内サークル活動の資金援助、男女共に育児休暇の取得率が向上している等、社員が働きやすい環境を整えています。その他、ヒューマンスキルや英語・実務等100種類以上の教育講座等を用意、受講料全額を補助するなど、社員の成長面も強力にバックアップしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都八王子市石川町2968-2 (株)東京精密八王子工場内勤務地最寄駅：八高線／北八王子駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,700円～330,200円その他固定手当/月：21,800円～51,300円＜月給＞ 270,500円～381,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、経験・年齢によって上下する可能性がございます。賞与：年2回（7月、12月)、昨年度実績：6.03ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【八王子】生成AIモジュール開発※新規プロジェクト／上流工程に挑戦可能【東京精密G】

～Python、Javascript、C#のご経験がある方必見！／東京精密グループ／企画・上流工程から関われる／9割エンジニア・生涯エンジニア目指せる環境／離職率３％程度、有給取得率7割以上～ ■業務内容：東京精密の社内業務を効率化するためのWebアプリケーション開発プロジェクトにて生成AIモジュールの開発を実施いただきます。配属後は主体的に生成AIを活用するプロジェクトのメンバーとして、業務で使用するWebアプリに生成AIを用いた機能を実装していただきます。要素技術の調査や生成AIを用いたWebアプリの提案・開発から保守までを担当範囲とします。 ■このポジションの魅力：・新規プロジェクトのため、上流から裁量大きく取り組むことができます。現在ある業務を生成AIを入れることで業務効率化ができないかの検討からお任せいたします。 ■組織構成：生成AIアプリ開発チーム（現状：PM1名） ■働きやすい環境離職率3％以下、平均残業時間25.3h、有給取得率7割以上と、就労バランス良好な環境です。また、水曜日はノー残業デーや社員食堂の設置、社内サークル活動の資金援助、男女共に育児休暇の取得率が向上している等、社員が働きやすい環境を整えています。その他、ヒューマンスキルや英語・実務等100種類以上の教育講座等を用意、受講料全額を補助するなど、社員の成長面も強力にバックアップしています。 ■当社について・東京精密の半導体製造装置は、世界でもトップクラスのシェアを誇り、納入先は国内外の大手半導体メーカーとなります。付随して、その要求水準も高く、世界最先端の開発環境下で技術力を磨く事が出来る環境です。・同社ではソフト部門が独立しており、ソフト開発者への理解があり、働きやすい環境です。仕様策定の上流から、下流までワンストップで社内で行っており、外注管理がないため開発業務に専念できます。キャリアパスとしても、マネジメントだけでなく、開発にずっと携わっていただくこともかないます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都八王子市石川町2968-2 (株)東京精密八王子工場内勤務地最寄駅：八高線／北八王子駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制 ■補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,700円～330,200円その他固定手当/月：21,800円～51,300円＜月給＞ 270,500円～381,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、経験・年齢によって上下する可能性がございます。賞与：年2回（7月、12月)、昨年度実績：6.03ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東洋システム開発株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区虎ノ門3-6-2第2秋山ビル3F

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設立 1973年
従業員数 108名
平均年齢 39.0歳

求人情報全7件

【リーダー】インフラエンジニア（設計構築、Linux・Windowsサーバ）※富士通パートナー企業

【インフラエンジニア（Linuxサーバ、オープンインフラ）／富士通パートナー企業／富士通Top Technology Company受賞／勤続年数20年以上の社員が3割／離職率3％】 ■業務詳細：政府系銀行のプロジェクトにて、オープンインフラの設計構築に参画します。新規参入の案件となるため、当社の中核的人材としてリーダー的役割を担っていただきます。将来的にはプロジェクト拡大と自社メンバーの育成にも携わっていただきます。【想定される期間】 1年半程度を予定 ※上記終了後は、延長または他プロジェクトへの異動が想定されます。【チーム配属】 2～10名のチーム配属が基本。ベテラン社員もいるので、お客様先でも頼りになります。先輩社員が傍でフォローできるので安心して業務にあたれます。【環境】 OS：Linux(RHEL) 、Windows ■同社の魅力：（1）設立以来、東証一部上場企業や大手SIerと取引しており、直請比率は7割。富士通グループコアパートナーとして、長年大手企業と取引を行い、信頼と実績も積み重ねてきました。今では自社サービス*も展開しており、安定性と成長性を兼ね備えております。（*ラクス社の「楽楽明細」と連携した、新電力事業者様向け「電気料金オンライン請求システム」）（2）「成長に繋がるなら、何でも聞いて」という先輩社員の言葉に支えられ、スキルアップできたという社員の声もあり、「自分の後輩にも同じように育って欲しい」という思いから、みんなで丁寧な指導を心かけているそうです。そんな社員同士壁のない環境です。（3）専門機関や外部講師によるセミナー、資格取得のための勉強会など、希望や目標に合わせた研修をご準備しております。多種多彩なスキルアップ研修により、社員の技術力・知識向上に結び付けております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門3-6-2 第2秋山ビル3F 勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～370,000円その他固定手当/月：20,000円～30,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力に応じて決定します。 ※月給には固定給（住宅手当）を含んでいます。 ■昇給：年1回（6月）※個別面談を通じた能力評価により審査 ■賞与：年2回（6月・12月）※過去支給実績…夏季・冬季賞与あわせて3.2ヶ月分記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
インフラエンジニア（設計～維持管理、Linuxサーバ）◆住宅手当有り◆富士通パートナー企業

【インフラエンジニア（設計～維持管理、Linuxサーバ、オープンインフラ）／富士通パートナー企業／富士通Top Technology Company受賞／住宅手当有り】 ■業務内容：首都圏を中心としたお客様先でのプロジェクトに参画し、業務アプリケーションシステムを支えるインフラの構築をメインに、設計～運用支援までを一貫して携わっていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■詳細【想定アサイン案件】大手銀行の情報システム部門にて、現行システムの維持管理プロジェクトに参画いただくことを想定しています。将来的には2年後に予定しているシステム更改を視野に、要件定義、上流設計から担当していただきます。【想定される期間】現行システム約2年、システム更改後約1年半（全体で3年半位を予定）／チームでのアサインとなります。※本プロジェクト終了後は、延長または他プロジェクトへの異動が想定されます。【チーム配属】 2～10名のチーム配属が基本。ベテラン社員もいるので、お客様先でも頼りになります。先輩社員が傍でフォローできるので安心して業務にあたれます。【環境】 OS：AIX、Linux(RHEL、Ubuntu) 、Windows ■同社の魅力：（1）設立以来、東証一部上場企業や大手SIerと取引しており、直請比率は7割。富士通グループコアパートナーとして、長年大手企業と取引を行い、信頼と実績も積み重ねてきました。今では自社サービス*も展開しており、安定性と成長性を兼ね備えております。（*ラクス社の「楽楽明細」と連携した、新電力事業者様向け「電気料金オンライン請求システム」）（2）「成長に繋がるなら、何でも聞いて」という先輩社員の言葉に支えられ、スキルアップできたという社員の声もあり、「自分の後輩にも同じように育って欲しい」という思いから、みんなで丁寧な指導を心かけているそうです。そんな社員同士壁のない環境です。（3）専門機関や外部講師によるセミナー、資格取得のための勉強会など、希望や目標に合わせた研修をご準備しております。多種多彩なスキルアップ研修により、社員の技術力・知識向上に結び付けております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門3-6-2 第2秋山ビル3F 勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～520万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～320,000円その他固定手当/月：20,000円～30,000円＜月給＞ 240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力に応じて決定します。 ■昇給：年1回（6月）※個別面談を通じた能力評価により審査 ■賞与：年2回（6月・12月）※過去支給実績…夏季・冬季賞与あわせて3.2ヶ月分記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社NTTデータ・ニューソン

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区芝5-34-2ミタマチテラス11F

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設立 1974年
従業員数 586名
平均年齢 39.5歳

求人情報全33件

【本町/NTTデータG】データ基盤SE◆Snowflake/設計運用一貫/プライム7割/転勤無
- NEW
～NTTデータグループの安定基盤／Snowflake×クラウド実案件／プライム比率約7割／関西勤務×原則転勤なし／テレワーク約7割～ ◎設計～運用まで一気通貫で担い、データ活用の中核を担うSEへ成長 ◎下流中心・PoC止まりから脱却、実践的な分析基盤構築に挑戦 ◎PMでも手を動かす技術文化の中で、上流経験と専門性を両立 ■募集背景関西事業所では、従来の業務システム開発で培った強固な顧客基盤を活かし、ビッグデータ・クラウド領域への事業拡大を加速しています。特にデータ活用ニーズは年々高まっており、分析基盤構築を担うエンジニア体制の強化が急務となっています。新技術に挑戦しながら、事業成長の中核を担っていただける方を募集します。 ■業務概要 Snowflakeをはじめとしたクラウド技術を活用し、データ分析基盤の設計から構築、運用までを一気通貫で担当します。単なる開発に留まらず、お客様のデータ活用を支える“基盤づくりの要”として活躍できるポジションです。 ■職務詳細・Snowflakeを用いたデータ分析基盤の構築・データ収集／加工／蓄積に関するアプリケーション開発・BIツール等によるデータ可視化・AWS／Azure環境での基盤設計・構築・基本設計以降の工程を中心に、運用・改善まで担当 ■組織体制関西事業所は長期的な顧客取引を持つ安定した組織です。原則チームでのアサインとなり、1人で抱え込むことはありません。PM・PLも現場に入り、技術議論を重視する文化が根付いています。 ■キャリアパスプログラマから設計工程へ、設計から顧客折衝を含む上流工程へと段階的な成長が可能です。将来的には、技術を極めるスペシャリスト、PM・PLとしてのマネジメント双方のキャリアを選択できます。 ■働き方スーパーフレックスタイム制を採用し、テレワーク比率は約7割。出社・在宅を柔軟に選択でき、関西勤務を継続しながら腰を据えて働ける環境です。 ■企業の特徴/魅力 NTTデータグループの安定基盤と、中堅規模ならではの裁量ある環境を併せ持つ企業です。プライム案件比率も高く、設計から運用まで手応えある開発に携われます。「技術に触れ続けたい」「次はデータ領域に挑戦したい」そんな想いを実現できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西事業所住所：大阪府大阪市西区新町1-13-3 四ツ橋KFビル10階勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～421,000円その他固定手当/月：22,000円～62,000円固定残業手当/月：31,000円～60,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 283,000円～543,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、前職給与を考慮します。 ■昇給年1回、賞与年2回（賞与基準額：885,000円～1,621,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【本町/原則転勤なし】アプリ開発PM◆管理×技術設計/NTTデータG/プライム7割/在宅可
- NEW
～NTTデータグループの安定基盤／関西密着・原則転勤なし／プライム案件7割／管理×技術を両立するPM職～ ◎「管理だけ」では終わらない。設計・提案にも深く関われるプレイングマネージャー ◎PL・PM経験を活かし、10～20名規模の組織づくりと事業成長に挑戦 ■募集背景関西事業所では、長年お取引のある大手メーカー・地場企業からの依頼に加え、ビッグデータやクラウドを活用した新領域案件が増加しています。今後の事業拡大と組織力強化に向け、プロジェクトを牽引しながら人材育成にも携わるプレイングマネージャーを募集します。 ■業務概要業務系アプリケーション開発を中心としたプロジェクトにおいて、PM／PLとしての推進と、10～20名規模のラインマネジメントを担っていただきます。提案から運用まで一気通貫で関わり、関西のお客様のビジネスを支えます。 ■職務詳細・顧客へのシステム提案、要件定義、基本設計・Javaを中心とした業務系アプリ開発プロジェクトの管理・PL／PMとしての進捗、品質、コスト管理・メンバーの評価、育成、アサイン計画策定・intra-martを用いた業務基盤構築 ※管理業務だけでなく、設計レビューや技術判断など、現場にも深く関与できる環境です。 ■組織体制関西事業所は業務システム開発を主軸とした安定した組織です。原則チーム単位で案件に参画し、単独での常駐はありません。PM／PLとラインマネジメントの役割比率はおおよそ5：5です。 ■キャリアパス入社後はプレイングマネージャーとして活躍いただき、将来的には複数案件を統括する管理職や、事業戦略に関わるポジションへのステップアップも可能です。マネジメント未経験の方も、研修や上長の支援を通じて挑戦できます。 ■働き方スーパーフレックスタイム制を採用し、出社とテレワークを選択可能。原則転勤はなく、関西に腰を据えて働けます。 ■企業の特徴／魅力 NTTデータグループの安定基盤と、中堅SIerならではの裁量の大きさが共存する環境です。技術に触れ続けながら、顧客・組織・人の成長に本気で向き合いたい方に最適なポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西事業所住所：大阪府大阪市西区新町1-13-3 四ツ橋KFビル10階勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：496,000円～565,000円その他固定手当/月：59,000円～158,000円＜月給＞ 555,000円～723,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、前職給与を考慮します。 ■昇給年1回、賞与年2回（賞与基準額：1,780,000円～2,037,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＣＬホールディングス

SP代理店（イベント・販促提案など）

東京都港区赤坂5-2-20

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設立 1988年
従業員数 295名
平均年齢 35.5歳

求人情報全9件

【赤坂／週2在宅】社内SE◆東証スタンダード上場／福利厚生◎／20～30代活躍中／推し活需要で業績◎

＜グループ内各社のシステムの構築・改修・運用／年休124日／東証上場の安定性／セールスプロモーション業界での独立系企業トップクラスの規模＞社内システム担当者として、グループ内各社のシステムの開発・改修・運用をお任せします。基幹システムや業務管理ツールなど、社内の業務効率化・デジタル化を推進する重要なポジションです。社内SE未経験の方も、OJTや外部研修を通じて基礎からスキルを身につけられる環境です。まずは、先輩社員のサポート業務を通じて、社内インフラの全体像を理解して頂きます。 ■業務内容：・社内業務システム（販売管理・購買管理・会計連携など）の開発・改修・運用保守・各種ワークフロー・業務アプリケーションの要件定義・設計・実装・システム間データ連携の開発・改善（API連携、スクリプト作成等）・ベンダーとの調整、導入支援、トラブルシューティング・グループ全体の基幹システム統合・業務標準化プロジェクトへの参画 ■組織構成若手中心の風通しの良いチーム 30代が中心の活気あるチームで、未経験入社のメンバーも多く在籍しています。相談・協力しやすい雰囲気の中で、一人ひとりが成長できる環境です。 ■教育・育成体制：未経験者でも基礎から学べる環境を整えております。・入社後は先輩社員のOJTに加え、外部研修・ベンダー提供トレーニングなどを活用。・段階的にスキルを習得していただき、習熟度に応じて業務範囲を拡大します。 ■業務の魅力：・グループ全体のシステム開発プロジェクトに携われる販売管理・購買管理・会計連携など、グループの業務を支えるシステムの設計・開発・運用に中心メンバーとして参加できます。自らのアイデアや提案が、実際の業務改善につながるやりがいがあります。 ■当社について： 30年以上の実績と独立系では業界トップクラスの規模を誇り、大規模なセールスプロモーションやエンタメ物販などのサービスを展開。 ◇テーマカフェ事業など、新規事業領域も拡大中でグループの成長フェイズに関与できます。 ◇経営理念に共感する従業員が多く、社内は明るい雰囲気です。 ◇これまでの経験を存分に発揮いただける環境ですが、新しいことにも積極的・主体的に取り組まれる方が活躍いただけるケースが多いと考えます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル16階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,645円～276,253円固定残業手当/月：53,355円～64,747円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 281,000円～341,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は手当を含みます。 ※経験・スキル等に応じて調整予定です。 ■賞与：賞与年2回（4月、10月） ■昇級：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アートシステム株式会社

ITアウトソーシング

東京都八王子市横山町10-2アクサ八王子ビル7F

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設立 1990年
従業員数 60名
平均年齢 32.0歳

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エンジニア◆POS・ペットボトル回収機などの流通業向け装置開発／リモート可／長期安定◎／各種手当充実

～プライム案件／前職給与保証／上流工程可能／残業月平均18h／土日祝休／転勤なし～ ■業務内容：株式会社寺岡精工様にて、POS、ペットボトル回収機などの組込制御ソフト開発に携わっていただきます。当社からは複数プロジェクトにチームで参画しており、長期安定案件です。また、プライム案件のため、ある程度経験を積めば上流工程にもチャレンジできる環境が整ってます。 ■開発環境: ・開発言語：C++ ・画面系：QT ・DB：PostgreSQL ・OS：Linux（Debian10） ■入社後の流れ：客先常駐での勤務となりますが、案件はチームで対応してますので、立ち上がりはリーダー及び先輩チームメンバーがフォロー致します。 ■働きやすい環境：顧客へより良いサービス提供する為には、働く社員の就業環境やモチベーションが何より大切であるとし、様々な取り組みがなされています。休日出勤はほとんどありません。残業時間は月平均18hとなっております。また案件にもよりますが、リモートワークを実施している社員もいます。家族手当や住宅手当などライフイベントを支える制度も充実しています。 ■研修体制：研修は、「AI技術」や「クラウド」等の技術研修の他に、リーダーや管理を目的としたマネージメント研修が用意されてます。また、年数回の役員面談により社員をバックアップするなど、働きやすい環境整備に力を入れています。 ■当社の魅力： ◎前職給与保証 ◎長期安定（希望により一つの案件に長期就業可能。実際に10年以上長期就業している社員もおります） ◎転勤なし ◎充実の手当（住宅手当、資格手当、入社祝い金など十数種類の充実した手当が用意されてます）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先住所：東京都大田区久が原５－１３－１２受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～680万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します ■昇給：年1回（4月） ※前年度昇給実績：8,000円～26,000円 ■賞与：年2回（7月、12月） ※前年度支給実績：2ヶ月分～6ヶ月分支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【週2リモート】開発エンジニア～年休126日／プライム案件／Web系・スマホアプリ

～年間休日126日/完全週休二日制（土日祝）/月残業18時間/リモート可/手当充実/大手企業様のプライム案件～ ■業務内容：希望や経験・適性を考慮の上、最適なプロジェクトを選択いただき、システムエンジニアとして下記のような案件をお任せいたします。 ■案件例：・リモートメンテナンス用Webシステム開発（Java、Vue.JS、PHP）・POS、食品包装装置などの制御ソフト開発（C、C++、Qt）・スマホアプリ開発（Swift、kotlin、Java、iOS、Android） ■入社後の流れ：客先常駐での勤務となりますが、仕事やプライベートにおいて大切にしたい点をヒアリングした上で、実現できる環境が割り当てられます。案件はチーム体制（2-5名）で常駐しており、リーダーもいるためキャッチアップできるようOJTにてフォローいたします。 ■当社の魅力・働く環境：顧客により良いサービスを提供する為、当社エンジニアの心身がともに健康であることを重要視し、働きやすい環境作りを進めてます。 ★社員を大事にする社風。役員との個人面談でスキルアップやキャリアの相談が可能。 ★長期安定（希望により一つの案件に長期就業可能。実際に10年以上長期就業している社員有） ★充実の手当（住宅手当、資格手当、入社祝い金など） ★夜間勤務や休日対応はほぼなし ★前職給与保証 ■入社後のフォロー制度：社員のスキルアップを考え、次のような研修を用意してます。＜ポータブルスキル研修＞・AIを活用し業務効率を向上させるための「ChatGPT活用」講座・一歩先行くSEを目指す「Googleスプレッドシート」講座＜技術研修＞・言語研修　Java,PHP等・FW研修　Spring,Laravel,Vue.js等＜マネジメント研修＞・会社の将来を担う管理職育成研修・組織を活性化させることができる役職者育成研修 ■当社の強み：設立当初は金融機関の情報処理を行っていましたが、バブル崩壊後は通信機器の制御ソフト開発へと方針転換しました。その後は企業向けの基幹システムやWebアプリケーション開発に進出。近年はスマートフォン向けのアプリケーション開発や自社プロダクトの開発にも注力し、安定して事業が成長しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京23区内住所：東京都23区内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ★前年度支給実績：2ヶ月分～6ヶ月分支給 ■年収モデル（残業代・賞与含む）：450万円（30歳／月給30万円）、550万円（35歳／月給37万円）、670万円（40歳／月給45万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ステラス

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区神田須田町1-5-10相鉄万世橋ビル6F

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設立 1981年
従業員数 119名
平均年齢 48.5歳

求人情報全5件

【東京】導入SE◆自社パッケージ導入支援エンジニア／要件定義～導入・運用定着までを主担当としてお任せ

【東証プライム上場企業の子会社／取引先は大手中心＆安定した業績◎年休120日／残業月20～30時間程】 ■業務概要：人材派遣・人材サービス企業向け基幹システム【ORDIA（オルディア）】の導入SEとして、要件定義～導入・運用定着までを主担当としてお任せします。導入SEは、お客様の業務を深く理解した上で、パッケージを最大限活かすための業務設計・カスタマイズ提案を行うポジションです。 ■業務内容詳細：＜自社開発＞・営業担当と同行し、導入先企業への訪問・業務ヒアリング・現行業務・課題の分析、システム要件の整理・ORDIAをベースとした導入プラン・カスタマイズ内容の企画・提案・受注後のシステム構築・カスタマイズにおけるプロジェクト推進・導入時の操作説明、運用開始後のフォロー・業務改善提案 ※開発はすべて自社内で行います。客先常駐はありません。 ※業界特有の「派遣法」については、入社後に教育担当が基礎からレクチャーします。 ■商品・サービス：～人材ビジネス総合支援システム【ORDIA】～人材サービス企業向けに特化し、基幹業務から営業支援・統計分析までを一元管理でき、会計システムなどの豊富な周辺システムとの融合が可能です。各顧客企業ごとにきめ細かくカスタマイズ対応する事で大手企業に数多く導入実績を持ち信頼をいただいております。 ■魅力： ◎パッケージ導入×業務コンサルの醍醐味単なるSIではなく、業務改善・法令対応まで踏み込んだ提案型導入が可能です。顧客折衝力・業務理解力を活かし、SEとして一段上のステージを目指せます。 ◎自社プロダクトに深く関われる完全自社内開発で、長期的に同一プロダクトを育てる経験が積めます。また、顧客の声を直接、製品改善に反映できる環境です。 ◎安定企業東証プライム上場企業の100％子会社のため、経営基盤が安定しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田須田町1-5-10 相鉄万世橋ビル6F 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：301,050円～326,250円＜月給＞ 301,050円～326,250円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収が540万円～700万円の場合、固定残業代制となります。月給：338,000円～432,000円基本給：251,720円～321,720円固定残業月40時間／86,280円～110,280円 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】業務系システムエンジニア／保守・導入含む◆自社サービス／東証プライム上場の子会社

～自社開発/パッケージソフトに関する保守・導入メイン/大手の取引先多数/中途社員割合高/東証プライム上場企業の子会社～ ■業務概要：人材派遣企業が使う、人・契約の管理、勤怠・請求の管理、給与計算処理などが行える、自社のwebシステムパッケージの保守および導入をお任せします。 ■業務内容詳細：自社開発／人材ビジネス総合支援システム【ORDIA】・人材派遣企業向けのパッケージの提案・保守・導入・Java、MYSQL、Postgresを使用した開発（設計書作成、結合テスト）・営業と協力し、運用の悩みをヒアリングした上で仕様変更の追加提案。 ※業界特性上必要な知識：「派遣法」についての基本知識を取得していただきます。教育担当の手厚い指導により直接必要な部分を学ぶことができます。 ■職場環境：完全自社内開発で仕事に取り組めるのでエンジニアにとって働きやすい環境です。 ■商品・サービス：人材サービス企業向けに特化し、基幹業務から営業支援・統計分析までを一元管理でき、会計システムなどの豊富な周辺システムとの融合が可能です。各顧客企業ごとにきめ細かくカスタマイズ対応する事で大手企業に数多く導入実績を持ち信頼をいただいております。 ■魅力：・自社パッケージの企画に携わることができます。入社年次や役職に関係なく、ご自身のアイディアを形にし、携わったサービスの発展させていくことの面白さを味わえます。・クライアントの業務効率が上がったときには、感謝の言葉をいただくこともございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支所住所：大阪府大阪市淀川区宮原1-6-1 新大阪ブリックビル5F 勤務地最寄駅：各線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～335,400円固定残業手当/月：85,000円～96,600円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 315,000円～432,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収550万円以上の場合40時間を含むみなし残業代（月40時間分）を支給。月給338,000円～437,500円・基本給251,720円～326,740円・みなし残業代：40時間分　86,280円～110,760円。 ※みなし残業除く残業手当・休日手当は全額支給します。 ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シグマシステム

システムインテグレータ（SIer）

東京都中央区東日本橋3-4-1VORT東日本橋Ⅱ2F

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設立 1991年
従業員数 53名
平均年齢 39.0歳

求人情報全1件

【博多／ミドルシニア歓迎】SE◆リモート可◆住宅/家族手当あり◆1次請け案件多数◆年間休日125日

様々な業界の顧客が抱える業務課題をITで解決するためのスクラッチ開発プロジェクトにアサインしていただきます。要件定義から設計・開発、テスト、導入後の保守までシステム開発の全工程、または一部工程に関わっていただきます。・顧客とのヒアリングによる要件定義・システム基本設計・詳細設計・アプリケーション開発(Java・VB・C++・C#等) ・単体・結合テストの計画と実行・本番環境へのシステムリリース、導入支援・リリース後の保守・運用サポート経験・能力・働き方・将来目指すキャリア等をお聞きし最適なポジションを考慮していきます。 SE/PGとしてではなく、管理職候補も目指せます。 ■開発事例：・建設会社むけ業務ソフト受託開発・大手電力システム開発（電力の発電、送電を分離させるシステム開発・ブロックチェーン・AIの研究プロジェクト・美容業界向け大手予約サイト開発・大手銀行、官公庁システム等のシステム開発 ※使用言語はJava,.net、c#等 ■組織構成：福岡在籍のエンジニアが5名、案件もご経験に応じてアサインします。案件ごとに個人単位のものもあれば3～4名程度のチームでアサインされることもあり、福岡にいながら場合によっては東京のニアショア案件にアサインさせて頂きます。 ■組織風土：・エンジニアを大事にする考えが根付いた組織風土です。スキルアップのための支援は惜しまず、無理な残業もしない方針で働きやすい職場です。

＜勤務地詳細＞福岡事業所住所：福岡県福岡市博多区博多駅前２丁目４番１２号タイセイビル402 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／博多駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～580,000円＜月給＞ 280,000円～580,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【モデル年収】・410万円／経験5年・20代・530万円／経験10年・32歳・650万円／経験20年・43歳・750万円／経験25年・47歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社バドインターナショナル

総合広告代理店

東京都港区海岸1-11-1ニューピア竹芝ノースタワー5F

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設立 1992年
従業員数 256名
平均年齢 41.0歳

求人情報全3件

【東京】プロジェクトマネージャー◇大手旅行会社の検索サイト／上流工程～／年休129日・残業20H程

～上流工程から携われる／年休129日／大手旅行会社の旅行検索サイト等～【職務内容】 Webアプリケーション開発、システム開発、MySQLやJavaScript、PHPなどを活用してのプログラミング、データベースの運用、管理など幅広くお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】業務の中心となるのは大手旅行会社の旅行検索サイトとなりますがそれ以外にもさまざまな企業から寄せられる要望に耳を傾けサイトの構築からリニューアルや修正などにも対応していただきます。【具体的な業務内容】・システム開発業務（要件定義から、設計、プログラミング、SE業務）・保守運用業務（お客様からの問い合わせ、システム改修、システム、データベースの運用／管理）・使用言語：MySQLやJavaScript、PHP、AWS、Linux ・プロジェクトチーム人数：案件にもよるが平均3～5名・大手旅行会社のサイトや、海外のエンジニアとのやりとり、中小企業の基幹システムなど幅広い業務 ■このポジションの特徴・受注から仕事のハンドリング、スケジュール、予算管理など、業務を通じて幅広い経験／スキルを磨くことができます。・オフショア開発なども積極的に取り入れ、海外のプログラマーをコントロールするブリッジSEの役割を担うこともあります。 ■就業環境・残業月平均15時間程度と働きやすい環境です。・年間休日128日であり、ワークライフバランスを整えて働けます。 ■当社についてわたしたちは広告制作会社としてお客様のビジネスを裏側から支え続けてきました。写真や動画、イラストなどクリエイターの感性と編集者の構成力、デザイナーの表現力で、お客様のビジネスとユーザーのタッチポイントにおけるコミュニケーションの最適化を実現します。長年に渡って多品種、短納期の納品要望にお応えしており、自動化ツール作成による業務効率化、DB構築や業務基幹システム構築などのITソリューション開発とその提供にも力を入れています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区海岸1丁目11番1号ニューピア竹芝ノースタワー5階勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～6,000,000円＜月額＞ 375,000円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■給与形態：年俸制 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年俸に含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】Webプログラマ◇プライム案件中心/大手旅行会社予約サイト開発等◇年休128日/残業20H程

【大手旅行会社の予約サイトや官公庁・メーカーのホームページまでさまざまなWebサイトの開発をお任せ／プライム案件中心／副業可／月平均残業20時間程度・年休128日・土日祝】 ■業務内容：当社の営業やディレクターからの指示をもとにホームページなどのプログラミングをお願いします。（https://bud-international.co.jp/works/category/web）【使用言語】言語：PHP、JavaScript ■業務内容・主に大手旅行会社の予約管理サイト・コーポレートサイトなど幅広く携わることが可能です。（プライム案件9割です。）・ディレクターやデザイナーと同じフロアに配属されますのでコミュニケーションが取りやすく、スムーズな作業が可能です。・当社はデザインから、企画、開発、公開後の保守・運用まで手掛けており範囲を定めることなく、幅広い業務に携わることができます。常により良いサイトを作るため、常にアイデアや意見を交換しており、新しいことを積極的に取り入れる組織風土です。 ■就業環境・月平均残業20時間程度で働きやすい環境です。・年間休日128日で働きやすい環境です。 ■入社後の流れ入社後、東京の本社（五反田）にて組織概要やビジネスマナー、各部署の業務内容などについて学ぶ3日間の基礎研修を行ないます。その後、各配属先にて約1～2か月ほど研修を受けながら実際の業務の流れを把握し、スキルを磨いていただきます。 SEディレクターへキャリアアップも可能です。 ■当社についてわたしたちは広告制作会社としてお客様のビジネスを裏側から支え続けてきました。写真や動画、イラストなどクリエイターの感性と編集者の構成力、デザイナーの表現力で、お客様のビジネスとユーザーのタッチポイントにおけるコミュニケーションの最適化を実現します。長年に渡って多品種、短納期の納品要望にお応えしており、自動化ツール作成による業務効率化、DB構築や業務基幹システム構築などのITソリューション開発とその提供にも力を入れています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都港区海岸1丁目16番1号　ニューピア竹芝サウスタワー11階勤務地最寄駅：各線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 510万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 260,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（7月、9月、12月）※9月の決算賞与は業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社メガ

リフォーム・内装・インテリア

東京都渋谷区道玄坂1-12-1渋谷マークシティウエスト14F

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設立 1993年
従業員数 579名
平均年齢 34.0歳

求人情報全3件

【渋谷/未経験歓迎/マルチタスクが身につく】メガグループの社内SE◆年休122日/20時には全員退社
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～未経験から社内SEに挑戦できる/マルチタスクを身に着けたい方/ワークライフバランス◎～ ■業務概要：　メガグループの社内SE職として、ベテラン社員の元、少しずつ業務を習得いただきます。 ■業務内容：　まずは、PCの初期設定、アカウント管理、デバイス(PC等)管理、ヘルプデスク(社員からの問い合わせ対応)からお任せしたいと考えております。慣れてきましたら、下記業務にも携わっていただきます。・インフラ計画、構築、運用：ハードウェアリプレイス計画、環境の見直し・セキュリティ：ISMS運用、インシデント管理、物理セキュリティ、文章作成・社内イベント配信・社内ツール、バッチの作成、新サービス検証（生成AIの活用など）　等 ■組織構成：　配属先にはアルバイトの方を含めて4名が在籍をしております。その内、正社員が2名(男性1名・女性1名)となっており、40代のベテラン社員です。教え方が非常に丁寧な社員のため、安心してご入社をいただける環境です。 ■研修につきまして：　管理本部スタッフとしてグループ全体の業務や現場感覚を理解する必要があるため、1年を目安に研修のためお客様と直接やりとりが発生する現場業務に携わっていただきます。沢山のお客様の環境を通して、生きたインフラ環境に触れていただきます。研修先部署については、相談しながら決めていきます。 ■土日や夜間対応：　基本的にはオンタイムにて作業をいただきますが、大きな業務支障が発生した時などは時間外の対応をいただく可能性がございます。頻度的には年に3～4回程度発生するかしないかですが、可能な限りプライベートを優先してスケジュールを組ませていただきます。また、休日出社が発生した場合は振替休日を取得いただきます。 ■当社の魅力：・平均年齢34歳（20代、30代の割合が70％以上）で、若手活躍中！・育休産休取得率100％で、働きやすい環境！・メガグループ内の社内転職制度”キャリカム”にて、グループ各社の各ポジションへ転籍することも可能！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト14F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 320万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,524,800円～3,960,000円固定残業手当/月：59,600円～94,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 270,000円～424,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回（半期査定による） ■インセンティブ：上記の年収にプラスして・決算期に1回　全社員の決算インセンティブ支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。