73ページ｜職種【技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）】の求人募集がある企業一覧

株式会社塩梅

ファーストフード関連

大阪府茨木市学園南町7-5

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設立 1967年
従業員数 2,713名
平均年齢 -

求人情報全13件

【大阪】社内SE（ヘルプデスク）◆社内ITサポート／働きやすい環境／残業20h程度／給食サービス展開

～社内SE／OJT制度あり／残業10～20h程度／関西で50年以上給食サービスを展開～ ■業務内容：病院・福祉施設・学校・企業などの食事サービス全般を手がける給食会社である当社にて、社内・社外のネットワーク環境の整備、社内のサーバー管理、各部署の業務をシステム化などの業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ◇入社後まずお任せすること・PCのピッキングやスマホ設定など・ヘルプデスク・障害対応・ソフトのインストール ※OJT体制あり ◇ゆくゆくお任せすること・社内向けのテクニカルサポート・ヘルプデスクから社内システム構築や効率化プロジェクトへの参加 ■組織構成：部長：1名（60代）社員：アプリ担当1名（40代）、ヘルプデスク1名（40代） ※OJTは部長から受ける予定です。 ■フラットな社風：・地域密着型でエリアを限定した事業所展開の為、エリアにおける事業所間の密度が高く、個性を尊重したフラットで風通しの良い会社・年齢、社歴、役職、肩書に関係なく、誰でも自由闊達に意見が言える環境が整っている　 ■当社とは：・昭和42年に設立した、病院・福祉施設・学校・企業などの食事サービス全般を手がける給食会社・地域密着で顧客ニーズを的確にとらえ、ニーズに応じたオーダーメイドの給食を提供・お客様を第一に考え、さらには喫食者様の目線に立って、「本当に美味しい」と言っていただけるお食事を今後も提供予定変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府茨木市学園南町7-5 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,000円～300,000円＜月給＞ 204,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。 ■昇給年1回（業績による） ■賞与年2回（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社データサービス

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティタワー26F

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設立 1964年
従業員数 264名
平均年齢 39.9歳

求人情報全5件

★開発エンジニア★大手メーカープライムベンダー/経験浅OK/経験言語・フェーズ不問/リモート案件多数

【募集背景】設立から60年以上、大手メーカーのプライムベンダーとして安定経営を続けるICTサービス企業です。信頼と実績のもとに、クライアントから受注が絶えないため、これまでのご経験を生かしたうえでSEとしてのキャリアの幅を広げながら活躍できる将来性を感じるあなたのような人材をぜひお招きしたいと考えております。顧客折衝を通じた課題解決力や、将来的にPM/PLとしてステップアップしたい方にも最適なポジションです。研修制度や自己研鑽の支援も手厚く、資格取得を目指す方にも万全の環境をご用意しています。【業務内容】オープン系、制御系、Web系など、お客様のニーズに合わせたシステムの構築。システム提案、コンサルティング、要件定義、基本設計などの上流工程や、構築、導入、運用管理など、システム開発を手掛けています。 ■プライム案件や上流案件多数 ■基本はチームで参画 ■幅広い業界のプロジェクトを経験し、自身の市場価値を高める具体的には… 経験浅めの方：テスト・簡単なプログラミングあるいは顧客システムの運用支援などの業務からスタート（社内研修豊富で、スキルアップを図ることも）ベテランの方：顧客折衝・要件定義など上流から携われる。PJによりリーダー業務もお任せします。〈案件例〉・クラウド型CRMサービスの導入支援、カスタマイズ設計開発・パッケージの導入支援：人事・給与のパッケージを大手企業へ導入する際の要件分析～本番稼働の支援作業・業務系システム構築：製造業・サービス業へのシステム設計～本番稼働の支援作業・自治体系：自治体業務システムの改修・テスト、問合せ対応。クラウドでの標準化対応・運用・保守：導入したお客様システムの運用・保守作業〈開発環境例〉　Java、JavaScript、C#、VB.NET、PL/SQL等〈仕事の魅力〉　・顧客対応や工程管理などPM業務のスキルも身に着けられる業務です。　・技術面の研修はもちろん、資格取得支援制度・階層別の研修もあり各自の要望に応じて自己研鑽ができる環境です。　・ご自身のスキルを活かし、チームとしての成功・達成感を感じていただけます。　・顧客開拓・新規領域・新事業創出へのチャレンジも可能な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー26F 勤務地最寄駅：京王新線／初台駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-23-13 名古屋屋同生命ビル6階勤務地最寄駅：名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～420,000円＜月給＞ 300,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【残業代】別途全額支給【賞与】年2回（7月、12月） ※業績により決算賞与あり ※給与：経験・能力を考慮して決定します ※年収：昨年度の賞与実績のため、業績により変動します ※昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋／転勤無】システムエンジニア◆大手自動車メーカーと取引有／土日祝休・年休125日/リモート可

～設立60年以上/大手企業と取引有/顧客の事業発展や業務効率の最大化に貢献／豊富なシステム導入・開発実績◎～ ■業務内容：民間企業や官公庁でのシステム構築全般のお仕事です。担当いただく仕事内容は、これまでのご経験やスキルを踏まえ、相談しながら決めていきます。 ※業種問わずユーザー業務のヒアリングや設計の経験、スクラッチシステム開発の経験がある方、大歓迎です。 ■当社の魅力・課長との月１の1on1にて希望する案件の相談が可能です。案件状況・ご自身のスキルによりますが、ご自身のやりたい業務などに合わせて、希望を聞いていただきやすい環境です。・大手企業様とも取引があり、サービスの高さから長期的なお取引が続いております。:大手自動車メーカー※プライム (２～３割)/パートナーSIer※二次請け ■プロジェクト例： ◎パッケージの導入支援人事・給与のパッケージを大手企業へ導入する際の要件分析～本番稼働の支援作業 ◎業務系システム構築製造業・サービス業へのシステム設計～本番稼働の支援作業 ◎自治体系自治体業務システムの改修・テスト、問合せ対応。クラウドでの標準化対応 ◎運用・保守導入したお客様システムの運用・保守作業案件規模は小規模で3～5名、大規模で10名以上の規模になるイメージです。全社では客先常駐４割、自社(リモート)６割。※同社では週２日までリモート可です。 ■開発環境例： Java, JavaScript, C#, VB.NET, PL/SQL ■同社の事業について： ◇ITソリューション企業活動を支援する様々なシステムや官公庁・自治体の行政運営の支援システムを構築しています。 ◎企業や行政の運営を支援する基幹系業務システムの構築（企画・分析・設計・開発） ◎クラウド型サービスのコンサルティング、導入支援 ◎超高速開発ツールでのWEBシステム構築 ◎AI関連システムの開発 ◇BPOサービス創業当初からデータ入力サービスをご提供しており、徹底した品質管理の下で、正確かつお客様のご要望に応じた納品を行います。入会申し込み、各種調査など、あらゆるデータのインプット・アウトプットに、高度なスキルを持った専門スタッフが迅速に対応します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-19-14 第2名古屋三交ビル7階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞常駐先住所：愛知県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～420,000円＜月給＞ 300,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験により決定します。 ※年収は昨年度の賞与実績のため、業績により変動します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※業績により決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社NHKテクノロジーズ

システムインテグレータ（SIer）

東京都渋谷区神山町4-14第三共同ビル

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設立 1969年
従業員数 1,892名
平均年齢 47.0歳

求人情報全22件

セキュリティエンジニア＜公共メディアNHKの安全を守る＞フレックス制／5日連続休暇取得可能

～NHKの番組制作や基幹システムを支える技術集団／ワークライフバランス◎／完全週休2日・有給取得率70％～ ■業務内容：公共メディアであるNHKグループの情報セキュリティを支える「セキュリティエンジニア」、または「ITガバナンス推進業務」を担当していただきます。主な業務は以下のとおりです。　・セキュリティインシデント対応　・放送系・一般系システム／サービスのリスクアセスメント　・構成管理・脆弱性管理　・セキュリティ教育・啓発活動　・IT統制とセキュリティ確保の両立を目的としたITガバナンス推進 ■働く環境： ◎有給休暇付与日数に対する取得率は70％と、仕事とプライベートの両立が可能です。また、有給とは別で5日連続で休暇を取得する制度があり、この制度と合わせて長期休暇を取得する方も多くいらっしゃいます。 ◎社内勉強会・社内行事も多くメンバー間の関係性良く、働きやすい環境です。 ◎年1回の人事考課により各等級基準による考課制度を実施しています。 ■当社の特徴： ◎NHKの番組を全国に伝える送信・受信技術や、NHKを支える基幹情報システムの開発・運用、そして番組制作まで、テクノロジーを通じてNHKを支えている総合技術会社です。 ◎技術領域は、送受信のためのアンテナや機器の管理、ニュース・防災アプリなどのソフト開発、撮影・音声・照明などの番組制作支援、放送所などの設計・建築ほか、非常に幅広い分野に及んでいます。 ◎この幅広い技術力を活かして、新しい放送サービスの普及から将来の放送システム実現に向けた業務まで4K／8K放送の普及へ先導的に行っています。例えば、撮影からポスプロまでの一貫した制作環境で、ドラマや自然番組、コンサート収録まで幅広く質の高い番組制作に取組んでおります。 ◎新4K／8K衛星放送の送出業務を通じて、4K／8Kの魅力を確実に伝え新しいメディアの普及促進に取り組んでいきます。映像表示システム、ノンリニアダイレクト編集機の整備および保守などお客様のご要望に的確にお応えし、より優れたシステムの実現を目指します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神山町4-14 第三共同ビル勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞モデル年収　25歳　480万円、30歳　540万円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■資格一時金指定の資格所持者には正社員登用後（入社6か月後）に一時金を支給例．情報処理安全確保支援士　400,000円、ネットワークスペシャリスト　400,000円　など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

キング通信工業株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

東京都世田谷区野毛2-6-6

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設立 1968年
従業員数 223名
平均年齢 45.0歳

求人情報全10件

【横浜／市ヶ尾】セキュリティ機器のソフトウェアエンジニア※残業20h／年休125日／自社開発メーカー

《ソフトウェア開発の上流～下流に携わる／中途定着率95%以上・平均勤続年数20年以上で長期的に就業可能》 ■業務概要セキュリティ関連のパッケージ（ソフトウェア）開発における上流工程（企画・要求仕様・要件定義・要素技術検討・概要/詳細設計・仕様決定）から下流工程（プログラミング・デバッグ・試験・システム評価）までソフトウェアに関するすべての工程に携わるため自社開発を実感できます。 ■業務詳細 ◇Windowsアプリケーション（警備用通報装置の集中監視パッケージ）の開発 C言語、Win32API、C#、.NET Framework、WPF、ソケット通信、暗号化通信（VPN）、画像処理、AI、冗長化構成、クラウドの活用 ◇Webアプリケーション（上記集中監視パッケージの拡張パッケージ）の開発 Java、サーバサイド、フロントエンド、暗号化通信（TLS)、クラウドの活用 ◇iOS、Androidスマートフォンアプリケーション（警備向け、介護向け）の開発 Swift、Objective-C、Android Java、Flutter、HTTP通信、暗号化通信（TLS）、クラウドの活用 ◇システム基盤開発ネットワーク設計、クラウド基盤の構成設計、ルータ、SNMP ◇その他アプリケーション（上記パッケージをサポートする小規模ソフトウェア）の開発 VB .NET、C#、WPF、ソケット通信 ※開発はすべて上流から下流まで担当 ■組織構成 11名（20代：2名、30代：4名、40代：3名、50代：2名） ■仕事の魅力/やりがい当社はセキュリティ（警備）や介護向けのソフトウェア等を自社で企画し設計/開発、販売するため、サブシステムの一部だけを開発し、システムの全体像がわからないということはありません。お客様の課題をヒアリングの後に実現化、納入後は感想を得るというソフトウェアエンジニアの醍醐味が実感出来る開発環境です。また、PCやサーバ機だけで構成されるシステムだけでなく、組込み型機器と接続をするシステム開発に携わるため技術者としての幅が広がります（ハード設計、ファーム設計、ソフト設計の各エンジニアによる横断型の協働作業が主体となります）。

＜勤務地詳細＞横浜テクノセンター住所：神奈川県横浜市青葉区荏田西1-10-1 勤務地最寄駅：東急田園都市線／市が尾駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～610万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,000円～310,000円その他固定手当/月：3,000円～10,000円＜月給＞ 260,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■想定年収は想定残業時間の残業代を含んでいます。 ■賞与：年2回（7、12月）　　　　※昨年実績5.4ヶ月、入社6ヶ月未満の方は寸志 ■昇給：年1回（4月）　　　　※2025年実績：18,690円（平均）、2024年実績：14,820円（平均) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜／社内SE】客先常駐なし◇運用～開発まで幅広く携われる／残業月10H・創業55年の安定メーカー

《社内SEとして幅広いスキルを習得可能／安定した事業基盤で創業55年以上の実績》 ■業務概要社内システムの運用・保守及び設計・開発及びヘルプデスクなど、社内SE業務全般をお任せします。まずは経験に応じてお任せする業務を決定いたします。 ◇社内システムの運用・保守：基幹業務システム、BIシステム、社内情報システム（グループウェア）、情報セキュリティシステム、WEB会議システム、リモートアクセスシステム、社内ネットワークなど社内システム全般 ◇社内システムの設計・開発：BIシステム、社内情報システム(グループウェア) ◇社内からの問い合わせ対応（ヘルプデスク） ◇その他運用管理業務：PCなどの端末のキッティング、アカウント管理、マスターデータ管理、ソフトウェアやサービスの新規導入、サーバーOSのアップデート対応 ※技術環境言語(HTML、CSS、javascript、PHP、C言語）／PC：windows10／サーバー：windows server／DB：SQL server／ネットワーク：ルーター ■入社後イメージご入社後は、経験に応じて任せるメイン業務を決定いたしますが、主に各種アプリケーションの運用保守対応からお任せし、当社の環境やシステムについて理解を深めていただきます。慣れたらサーバーサイドを含むNTTデータイントラマートでの開発や、BIシステムの開発(ノンプラミングタイプ)などにも携わっていただきスキルアップしていただきます。将来的には情報システムのゼネラリストとしてマルチにご活躍いただくことを期待しています。 ■組織構成総務部情報管理課は7名が所属（60代2名、50代3名、40代1名、30代1名）当社歴が長く社内のことを熟知しているメンバーが揃っているため、教える環境が整っております。 ■当社について警備システムにおける防犯センサや通報装置、機械警備用集中監視サーバーシステム（警備会社の管制センターにて活用）のほか、高齢化社会の現場をサポートする『シルエット見守りセンサ』まで、社会貢献度の高い製品/システムを展開。商品企画、設計/開発、品質保証、生産管理、販売、技術サービスまで、一貫した事業を営む最終製品メーカーです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞横浜テクノセンター住所：神奈川県横浜市青葉区荏田西1-10-1 勤務地最寄駅：東急田園都市線／市が尾駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 470万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,000円～310,000円その他固定手当/月：3,000円～10,000円＜月給＞ 260,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■想定年収は、想定残業時間（月平均：10時間）の残業代を含んでいます。 ■賞与：年2回（7、12月）※過去実績5.4ヶ月、賞与支給は、入社6ヶ月未満の方は寸志 ■昇給：年1回（4月）※2025年実績：18,690円(平均)、2024年実績：14,820円(平均) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ナリコマホールディングス

介護・福祉関連サービス

大阪府茨木市五日市1-7-27

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設立 1990年
従業員数 129名
平均年齢 -

求人情報全6件

【新大阪】インフラエンジニア（サーバー担当）／設計～運用・保守◇年休120日◇残業月平均10H程度
- 締切間近
＜【サーバーエンジニア】食×IT｜安定基盤で成長中／自社開発で経験できる◎／リモート・フレックス可＞ ■主な仕事内容全国の拠点で稼働する自社開発システムのインフラ（サーバー領域）の運用を中心に担当いただきます。現在はOracle/RHELを中心とした堅牢な構成ですが、事業拡大に伴うリプレイスや拡張計画など、上流工程のチャンスも豊富にあります。主な仕事は下記となりますが、ご経験やキャリア希望に応じてチーム全体で取り組みます。 ◎インフラの安定稼働と最適化：稼働中のサーバー群のパフォーマンス監視・調査。ボトルネックを特定し、ソフトウェアアップデートや設定変更によるチューニングを実施します。 ◎次世代構成の計画・構築：エリア拡大やトラフィック増を見越し、サーバー構成の拡張・刷新計画を立案。企画段階から参画し、最適なアーキテクチャを形にします。 ◎データ基盤の強化：独自のデータ基盤に対する高度な要求（可用性・整合性）に応えるための環境構築を行います。 ◎DC／外部ベンダーコントロール：データセンターのオペレーターへの作業指示や手順書作成。物理的なラッキング等は外注しているため、設計と管理に集中できる環境です。 ■具体的にお任せしたい業務社内インフラの設計・構築・運用保守を中心に担当いただきます。 ◎Linux／Windows Server の設計・構築・運用保守 ◎VMware／Hyper-V を用いた仮想化基盤の管理・構築 ◎Oracle Database の運用およびSQL作成・チューニング対応 ◎Apache／Tomcat 等ミドルウェアの設定・保守 ◎Active Directory／WSUS 管理 ◎JP1によるジョブ管理・監視運用 ◎障害発生時の調査・原因切り分け対応 ◎社内部署からの問い合わせ対応および改善提案 ■こんな方を募集しています！・困っている人を放っておけない方・SESや客先常駐から自社環境で腰を据えて働きたい方・決められた運用だけではなく改善提案や環境づくりに関わりたい方・チームワークを大切にできる方・手を動かして技術に関わり続けたい方　※マネジメント専任志向の方よりも、プレイヤーとして技術に携わりたい方を歓迎します。

＜勤務地詳細＞新大阪本社住所：大阪府大阪市淀川区西宮原1-4-2 ナリコマHD新大阪ビル3F 勤務地最寄駅：各線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～430,000円＜月給＞ 250,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収：ご経験・スキルにより応相談 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月／月給の2ヶ月程度） ■報奨金：年2回（6月・12月／半期ごとの会社利益を原資に個人業績に応じて配分） ■残業手当：月間標準労働時間を超過した分は1分単位で支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

乾産業株式会社

住宅設備・建材メーカー

大阪府八尾市小畑町3-74-2

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設立 1965年
従業員数 93名
平均年齢 45.8歳

求人情報全3件

【大阪/八尾】社内SE◇IT部門責任者◆有給消化率8割～年休128日・残業10h◆変革期の老舗メーカ

～会社として生まれ変わるタイミング！やりたいことは何でも言える環境です！働き方も◎～ ■採用背景近々、基幹システム（在庫管理等の保守/運用）を移管予定です。現在2名がこのポジションの担当をしており、今回は責任者候補としてこちらに携わっていただく方を募集しております！ ■業務内容変革期の当社にてIT戦略の立案から運用/改善まで一貫してリードし、事業成長と生産性向上を両立させる役割をお任せします。経営層や各部署と密に連携し、「攻め」と「守り」の両輪で会社を支えるポジションです。・部署メンバーのマネジメント、体制構築・ベンダーの選定/管理、外部パートナーとの折衝/プロジェクト管理・各部署の業務課題ヒアリングおよびIT活用による業務改善/DX推進・全社のIT戦略や中長期ロードマップの策定および実行 ■当社について・建築資材、金物の製造メーカーとして、建築物を支える重要アイテムを製造している老舗企業です！・年間休日は128日、残業もほぼなく働きやすい環境です！・組織改革にも本気で取り組んでおり設備投資や、仕組み作りを行い最適な生産体制を整えております！ ■社長メッセージ「入社したからには少しでも会社を良くしたい！」と考えられる人材を探しています！完全週休2日制への変更、役職の一新、生命保険（会社負担）の導入など、会社として社員の働きやすさを今後も追及していきます！業務改善にも力を入れており、社員自らが手を挙げ、どんどん改善がなされていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府八尾市小畑町3-74-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 750万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：381,600円～467,200円固定残業手当/月：125,300円～153,300円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 506,900円～620,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（約1.9～2.5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ニッセイ・ウェルス生命保険株式会社

生命保険

東京都品川区大崎2-1-1ThinkPark Tower

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設立 1907年
従業員数 579名
平均年齢 41.9歳

求人情報全35件

【大崎／週2在宅可】社内SE（フロント開発、プロダクト開発オープン）◇日本生命G／研修充実◎

【オープン系システムの知見・開発経験がある方／所定労働7時間／フレックス／大崎駅徒歩1分／ワークライフバランス◎】 ■業務内容：売上、契約件数の増加に伴うシステム人員強化の為の募集です。 ITプロダクト開発部、ITフロント開発部のいずれかのグループでの採用となります。自社の生命保険商品に関するシステム開発・保守業務をお任せいたします。 ※開発作業は外部ベンダーに委託しています。 ■業務詳細：・保険契約管理システムに関する全社開発プロジェクトの実行・保険契約管理システムに関する保守・代理店システムに関する全社開発プロジェクトの実行・保守・その他社内システムに関する全社開発プロジェクトの実行・保守・成長戦略案件、現行システムの計画、開発・現行システムの保守・開発プロジェクト計画の策定および社内承認に向けた提案や各種サポート ■配属先情報：・ITプロダクト開発部　各グループ10名程度で全40名程度の組織です。・ITフロント開発部　各グループ4～8名程度で全20名程度の組織です。 20代から50代まで幅広く在籍しています。 ■配属先のミッション： ITプロダクト開発部のミッションは契約管理システムの開発およびその保守を行っていくことです。契約管理システムなどのシステムを自社で開発しています。 ITフロント開発部のミッションは代理店向けのシステムや社内システムの開発およびその保守を行っていくこと、およびシステム開発全体の企画機能を持っています。金融機関向け生保WEBや社内システムを自社で開発しています。 ■キャリアパス：自組織のチームリーダー、グループ長、および他グループの管理職などを目指して頂けます。 ■ポジションの魅力：・業務拡大フェーズにつき、積極的なIT投資を実施しています。・穏やかな社風から組織内の風通しも良く、主体的に動ける環境です。・残業月30時間程度でワークライフバランス◎ ・週2回程度の在宅勤務可能 ■研修制度：グループ会社の研修受講を通じて技術的スキルの習得が出来ます。 IT部門の社員は、年1回（1日～2日研修が中心）受講し、自身の技術向上に努めています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：361,500円～793,899円＜月給＞ 361,500円～793,899円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は残業代・インセンティブボーナスを含みます。 ※前職の給与を考慮し、当社規定に則り決定します。（固定給＋賞与） ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。・賞与：年１回（6月）・給与改定：年1回（６月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大崎】社内SE(システム開発)汎用系オープン系経験歓迎/リモート可/服装自由/研修充実/日本生命G

～所定労働時間7時間／週2回在宅可能／積極的なIT投資を実施中～ ■仕事内容自社の生命保険商品に関するシステム保守・開発業務をお任せいたします。（上流）・開発プロジェクト計画の実行および社内承認に向けた提案・ユーザ部門との案件調整、要件定義作成・開発プロジェクト管理（進捗管理、課題・障害管理）・ベンダー納品物の受入検収 ■研修制度 ≪グループ会社主催の研修≫ グループ会社の研修受講を通じて技術的スキルの習得が出来ます。 IT部門の社員は、年1回（1日～2日研修が中心）受講し、自身の技術向上に努めています。＊研修内容＊プロジェクトマネジメントの研修、クラウド研修、ビジネスアナリシス研修、データベース設計研修、要件定義技法研修、ＩＴアーキテクト研修、Python研修など、自身で興味のある研修を選択肢し受講しています。尚、受講内容は直接業務に関わる内容以外の受講も可能です。 ■組織構成：システム開発部　契約管理システム第三Gは社員9名、常駐ベンダー20名 ■残業：30時間/月程度（法廷内残業含む） ■在宅勤務：週2日程度 ■将来のキャリア：SRMチームリーダー、契約管理システム第三G長、および他グループのチームリーダーまたはグループ長などを目指して頂けます。 ■キャリアパス自組織のチームリーダー、グループ長、および他グループの管理職などを目指して頂けます。《当社からのメッセージ》当社は、ご入社頂けた方の1人ひとりに対して、前職で培ったご経験やスキルを活かせるフィールドや健康で充実した生活が送れる様な各種制度を提供することで、キャリア形成をサポートしています。叶えたいキャリアや未来に向けて共に挑戦し続ける方をお待ちしております！

＜勤務地詳細＞大崎オフィス住所：東京都品川区大崎二丁目1番1号 ThinkPark Tower 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：302,300円～582,999円＜月給＞ 302,300円～582,999円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は残業代・インセンティブボーナスを含みます。 ※前職の給与を考慮し、当社規定の則り決定します。（固定給＋賞与） ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。・賞与：年1回（6月）・給与改定：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社モリモト

ディベロッパー

東京都千代田区丸の内2-4-1丸の内ビルディング14F

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設立 1983年
従業員数 200名
平均年齢 -

求人情報全12件

【丸ビル】社内SE◇社内情報システム全体の管理・運用※土日祝／転勤無／住宅手当あり

【ゆくゆくは改善提案やDX推進にも挑戦可/完全週休二日制（土日祝）/残業30H程/転勤なし/退職金制度など福利厚生充実】 ■職務概要・社内の快適なＩＴ環境を守るため、当社社内SEの担当者として、社内情報システム全体の管理・運用をご担当いただきます。 ※将来的な改善提案やDX推進にも携わっていただけるポジションです。【具体的な業務内容】・社内インフラや基幹システムの運用管理・情報セキュリティの運用管理・社内データのバックアップ等の保全管理・社内の業績アップや社員の業務効率アップに向けた各種企画の提案・各種デバイスやPC周辺機器の在庫管理・アップデートやメンテナンス作業、障害アラート対応・各種業務に関する社員からの問い合わせ対応・DX推進に向けた改善提案・導入支援 ■配属部署について・グループ総務人事部　総務人事グループ　システムチームに配属・グループ総務人事部総務人事グループは、総務人事チーム(7名)、システムチーム（2名）の2チーム体制 ■働きやすさ：・ワークライフバランスを整えやすく、腰を据えて長期就業できる環境です！ ★完全週休二日制（土日祝） ★残業は月30H程 ★丸ビル勤務で転勤なし ★産休育休制度の取得実績あり ★退職金制度・住宅手当など福利厚生充実 ■同社について・都心や城南など好立地エリアを軸に、マンション開発に関する不動産分譲やサービスなどの住宅事業を展開。デザイン性の高い新築マンションを展開し、高級マンションとしてのブランドを確立しております。モリモトグループとして幅広い経営で更なる企業成長を目指しています。 ■同社の特徴・2004年の初エントリー以来、累計31のプロジェクトで『GOOD DESIGN賞』を受賞させて頂きました。例）建築・環境デザイン部門/建築デザイン受賞物件:ディアナコート目黒祐天寺、ディアナガーデン西麻布、アールブラン横浜仲町台　他変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング14F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～750万円＜賃金形態＞月給制 ※支給基準に該当した場合、別途住宅手当の支給あり＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～420,000円＜月給＞ 300,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回　■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大京アステージ

不動産管理

東京都渋谷区千駄ヶ谷4-19-18オリックス千駄ヶ谷ビル

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設立 1969年
従業員数 1,825名
平均年齢 42.0歳

求人情報全28件

【高松／未経験歓迎◎】自社デジタルサービスの企画・運営※在宅勤務可／残業20h程／土日祝休

【業界大手・トップクラス実績！オリックスグループで安定性◎／未経験歓迎、キャリアチェンジ歓迎♪／在宅勤務OK・残業20H程／風通しの良い、穏やかな社風】＼こんな方を歓迎します／・「問い合わせに応える側」から「サービスをつくり育てる側」にチャレンジしたい方・営業やサポートの経験を活かし、企画やプロジェクト推進に携わりたい方・お客様の声をもとにサービス改善に取り組みたい方・ITやデジタル領域に興味があり、長期的にスキルを身につけたい方 ■業務内容当社管理マンションにお住まいの方が利用するインターネットサービスやポータルサイトの企画・運用を担当します。定型業務はマニュアルが整っており、また先輩社員がOJTでサポートするため、最初から高度なIT知識は必要ありません◎ ・サービス内容を理解する・社内外の関係者とやり取りする・既存サービスの運用・改善をサポートするといった業務からスタートし、徐々に企画や改善提案にも関わっていただきます。 ■職務詳細・マンション入居者向けポータルサイトの運用・改善・インターネットサービスに関する企画サポート・新サービス・新機能の検討、導入支援・利用者の声やトレンドをもとにしたサービス改善・ベンダー（協力会社）とのやり取り、進行管理 ※実際のシステム構築や専門作業は外部ベンダーが担当、企画・調整・運用が中心です。 ■組織構成配属先：ICTソリューション事業部　ICT事業室ISP企画課人数：6名（男性3名・女性3名）年代：30～50代 ■働き方・年休129日（土日祝休）・残業月20時間程度・時差出勤や週半分の在宅勤務可（条件あり） ■当社について当社は、ライオンズ・サーパスマンションを有する日本トップクラスのマンション管理会社です。ストックビジネスとして安定した経営基盤があり、安心して長く働ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ICT事業室　ISP企画課住所：香川県高松市藤塚町1-11-22 穴吹工務店本社ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～345,000円その他固定手当/月：10,000円～49,000円＜月給＞ 238,000円～394,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収内訳：月給×12ヶ月＋業績賞与 ※固定手当内訳：全国勤務手当、業務手当を含んでおります。 ※業績賞与：会社業績に連動／平均４ヶ月分(年間) ※残業手当は実残業時間に合わせて1分単位で支給します。記載の想定年収は月20時間分の残業代込みの年収を想定しております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ガウス

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区二番町4-3二番町カシュービル2F

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設立 1978年
従業員数 95名
平均年齢 41.7歳

求人情報全1件

【自社勤務/愛知】ソフトウェア開発エンジニア　※三菱電機出資の安定性/SEとして成長していきたい方◎

【安定性◎働き方◎/じっくり自社でSEとして働きたい方/学びが認められる会社/プライベートとの両立／ビルシステム関係のソフトウェア開発】 ■業務概要：三菱電機ビルソリューションズ株式会社が33.4%出資する会社です。稲沢ビルシステム製作所内に事務所を構え、受託したビルシステム関係のソフトウェア開発をご担当いただきます。 ■開発対象：【ビル管理システム】コントローラで相互接続された空調・照明などの設備を「監視・制御」し、エネルギー使用量を「見える化」することでビル全体の省エネを図るシステムです。【ビルセキュリティシステム】建物や部屋に対する人の出入を管理するシステムで、個人情報の管理、各種履歴管理の画面開発を行います。 ■開発環境仮想ソフト：VMware ＯＳ:Windows11、Windows10 言語:VB、VB.NET、C++、C言語、TypeScript/HTML ■入社後の流れ：入社後は、OJT教育でベテラン社員のもとでテストやカスタマイズをお任せし、ビルシステムの開発に慣れていただきます。ゆくゆくは設計や要件定義などの上流工程もお任せしていきます。 ■組織構成：現在８名のエンジニアが在籍しております。システムのリニューアルによる組織強化のための募集となります。 ■同社の魅力：【抜群の安定性×就業環境】：三菱電機との資本関係もあり、経営基盤も安定をしております。現在でベテランのエンジニア含め約8名程度の開発部隊としてビルシステム関連の開発を行っております。年間休日125日/有給取得率は70%と、プライべートと両立した働き方が可能です。産休育休復帰率も100％のため、女性の方も安心して働ける環境があります。 ■技術の魅力：昇降機（エレベーター、エスカレーター）との連携、クラウド環境など実に様々な形で機能が変遷をしております。 C言語やバックサイド言語を学ぶことで制御の作業も可能でエンジニアとしてのスキルアップが図れる環境です。取得した技術に対してしっかりと認めてもらえる環境があります（資格取得支援制度によりベース給UP）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中部事業所住所：愛知県稲沢市菱町1番地三菱電機ﾋﾞﾙｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ(株) 稲沢ﾋﾞﾙｼｽﾃﾑ製作所内１５工場２Ｆ勤務地最寄駅：東海道線／稲沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～370,000円＜月給＞ 260,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■月給×12ヵ月＋賞与（年2回） ■昇給年1回、賞与年2回（6月、12月）※支給実績約3ヶ月 ※年収はあくまで目安です。年齢や経験を考慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ユー・エス・イー

システムインテグレータ（SIer）

東京都渋谷区恵比寿4-22-10

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設立 1970年
従業員数 927名
平均年齢 39.6歳

求人情報全6件

【アプリケーションエンジニア／リーダ】自社勤務／直請け多数／対宅勤務相談可／創立56年

■□当社の魅力をご紹介■□ └公共案件や法人案件の殆どがプライム案件で、自社内で開発や保守を行っています └独立系企業のためベンダーやプラットフォームに制約がありません └超上流工程から下流工程、保守運用まで自分に合った工程に携われます └様々な経験を積んでスキルアップを行う機会や場面が多数あります ■□開発環境■□ ▽共通 └使用するクラウドサービスは、AWS/Azure/オラクルクラウド/Salesforce等です └アジャイル開発やウォータフォール開発など、様々な開発手法にてシステムを構築しています └AWSにおける開発はReact, Vue とAWS Lambdaそして各種サービスを使ったモダナイズ開発になります。 └Salesforceにおける開発では、基本機能を使いながら、LWCとapexによる開発になります。 └オンプレミスではJavaでの開発を中心としております。 └その他の言語としては、Node.jsやPythonも使われており、プロジェクトにおける最適な言語での開発を行っています。 ▽公共系 └官庁様や特殊法人様向けに「社会課題の解決」をシステムで支え、社会基盤となるシステムの開発に携われます。 └当社は官公庁様における入札資格「最高ランク：Ａ」を取得しおり、全国規模で入札に直接参加しております。 ▽法人系 └様々な業種のエンドユーザ様へシステムを提供しています。 └エンドユーザ様と直接お会いし、提案から納品、その後の保守まで幅広く経験できます。 └使用するプログラミング言語はJava/Python/.NET系/JavaScript等です。【プロジェクトの一例】◇公共系　◆法人系　◇警察庁警察行政手続オンライン化システム　◇厚生労働省精神保険指定医資格審査システム　◇デジタル庁事業者ベース・レジストリ公開サイトパイロット構築・検証事業　◇海洋に関する学術的データの公開　◇経済産業省デジタルプラットフォーム構築事業　◆家電販売会社向け最適プラン見積システム　◆レンタル業者向け契約管理システム　◆エステ業者向け総合管理システム　◆金融会社与信管理システム　◆リース会社向けトラックファンド統合管理システム　◆出版社向け受発注・在庫管理システム　：変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京本社住所：東京都渋谷区恵比寿４－２２－１０勤務地最寄駅：JR山手線線／恵比寿駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞恵比寿ガーデンプレイスタワーオフィス住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー14F 勤務地最寄駅：恵比寿駅駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞お客様先住所：23区内を中心とする東京都内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～500,000円＜月給＞ 375,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年二回（4ヶ月分） ※賞与は業績により変動します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【アプリケーションエンジニア】自社勤務／一次請け多数／在宅勤務相談可／創業56年目のSIer

■□当社の魅力をご紹介■□ └公共案件や法人案件の殆どがプライム案件で、自社内で開発や保守を行っています └独立系企業のためベンダーやプラットフォームに制約がありません └超上流工程から下流工程、保守運用まで自分に合った工程に携われます └様々な経験を積んでスキルアップを行う機会や場面が多数あります ■□開発環境■□ ▽共通 └使用するクラウドサービスは、AWS/Azure/オラクルクラウド/Salesforce等です └アジャイル開発やウォータフォール開発など、様々な開発手法にてシステムを構築しています └AWSにおける開発はReact, Vue とAWS Lambdaそして各種サービスを使ったモダナイズ開発になります。 └Salesforceにおける開発では、基本機能を使いながら、LWCとapexによる開発になります。 └オンプレミスではJavaでの開発を中心としております。 └その他の言語としては、Node.jsやPythonも使われており、プロジェクトにおける最適な言語での開発を行っています。 ▽公共系 └官庁様や特殊法人様向けに「社会課題の解決」をシステムで支え、社会基盤となるシステムの開発に携われます。 └当社は官公庁様における入札資格「最高ランク：Ａ」を取得しおり、全国規模で入札に直接参加しております。 ▽法人系 └様々な業種のエンドユーザ様へシステムを提供しています。 └エンドユーザ様と直接お会いし、提案から納品、その後の保守まで幅広く経験できます。 └使用するプログラミング言語はJava/Python/.NET系/JavaScript等です。【プロジェクトの一例】◇公共系　◆法人系　◇警察庁警察行政手続オンライン化システム　◇厚生労働省精神保険指定医資格審査システム　◇デジタル庁事業者ベース・レジストリ公開サイトパイロット構築・検証事業　◇海洋に関する学術的データの公開　◇経済産業省デジタルプラットフォーム構築事業　◆家電販売会社向け最適プラン見積システム　◆レンタル業者向け契約管理システム　◆エステ業者向け総合管理システム　◆金融会社与信管理システム　◆リース会社向けトラックファンド統合管理システム　◆出版社向け受発注・在庫管理システム　：変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京本社住所：東京都渋谷区恵比寿4-22-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞恵比寿ガーデンプレイスタワーオフィス住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー14F 勤務地最寄駅：恵比寿駅駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～500,000円＜月給＞ 280,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年二回（4ヶ月分） ※賞与は業績により変動します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ビップシステムズ株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都渋谷区桜丘町9-1ビアンクォード3F

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設立 1976年
従業員数 260名
平均年齢 34.0歳

求人情報全3件

【渋谷区】ネットワークエンジニア◆マネージャー候補／大手企業と取引実績／残業10h以内／年休121日

【創業50年×NTT・NECなど大手キャリア案件/ネットワーク設計・検証×5～30名規模のマネジメント/渋谷駅徒歩6分×在宅勤務可×年収600～800万円】 ■業務内容：通信キャリア・データセンター向けネットワークの設計・検証と、5～30名規模のチームマネジメントを担うプレイングマネージャー職を募集します。＜具体的には＞・キャリア向けNWの方式検討、設計書・手順書作成およびレビュー・検証項目・方法の整理、構築・検証の実施と結果報告・データセンターネットワークの設計・構築、関連ドキュメント作成・メンバーの勤怠管理、育成・指導、年間計画立案・進捗管理・顧客（NTT・NECグループなど）との打合せ・調整、課題ヒアリング・提案将来は複数案件を横断したリソース調整、売上・利益管理、組織計画策定など事業運営にも関わっていただきます。 ■組織構成：配属は第2事業部システム1部（部長1名、課長1名、メンバー10名）。20代後半～30代のエンジニアが中心で、年齢や社歴に関係なく意見を出しやすいフラットな組織です。渋谷本社（駅徒歩6分）を拠点に、客先常駐・在宅勤務・本社勤務を組み合わせた柔軟な働き方が一般的です。マネージャーは裁量を持って、チーム運営やプロジェクト方針をリードできます。 ■入社後の流れ：まずはプロジェクトの進め方、顧客特性、社内ルールを理解いただき、既存マネージャーと並走しながら一部案件とメンバー管理を担当いただきます。部長・既存マネージャーがレビューやフォローに入るため、環境・顧客特性を段階的にキャッチアップ可能です。その後、案件数や担当領域を広げ、育成計画や評価面談、数値管理などへと役割をスライド。事業部長候補としてのキャリアも視野に入ります。 ■企業の特徴／魅力：当社は1976年設立、創業50期目の独立系ソフトウェア開発企業です。NTT・NECグループなど大手優良企業を主要顧客とし、長年の信頼関係から安定した受注基盤を確立。売上は直近3年で約3割増と成長を続けています。AI・5G・DXなど先端領域にも積極的に取り組み、ネットワークとソフトウェアの両面で技術力を磨ける環境です。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区桜丘町9-1 ビアンクォード4F 勤務地最寄駅：JR 山手線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：東京都内や近郊都市の客先もしくは自宅

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円その他固定手当/月：90,000円～200,000円＜月給＞ 330,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（前年度実績4ヶ月分） ■給与に含まれる手当について：・役割手当：70000円～190000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【渋谷／在宅可】ネットワークエンジニア◆NW設計・検証／大手企業と取引で事業安定性／土日祝休

【創業50年×NTT・NEC直取引/キャリア・DC大規模NW設計/在宅×ハイブリッド勤務/AI・5G・DX領域にも参画可/リーダー～プレイングマネージャー候補】 ■業務内容：通信キャリアやデータセンター向けのネットワーク設計・検証をお任せします。・キャリア向け大規模ネットワークの方式検討、設計書・手順書の作成・レビュー・要件を踏まえた移行方式の検討、検証項目・方法の整理、構築・検証作業・データセンターネットワークの設計・構築およびドキュメント整備・2～5名規模チームのリーダーとして工数・進捗管理、技術フォロー・通信キャリア各社との打合せ、課題ヒアリング、技術提案、結果報告プレイヤーとして手を動かしながら、小規模チームを率いるプレイングマネージャーとして活躍いただきます。 ■組織構成：第2事業部システム1部は、部長1名・課長1名・メンバー10名の12名体制。20代後半～30代のネットワークエンジニアが中心で、フラットで意見を出しやすい雰囲気です。渋谷駅徒歩6分の本社を拠点に、顧客先常駐・在宅勤務・本社勤務を組み合わせたハイブリッドな働き方が一般的。リーダー・マネージャーには裁量が与えられ、自身の判断でチームや案件を動かしやすい組織です。 ■入社後の流れ：入社後は、既存案件の一部を担当しながら、当社の進め方や顧客特性をOJTで学んでいただきます。初期は既存リーダー・マネージャーがレビューや技術フォローに入り、2～5名のチームリーダーとして少しずつマネジメント範囲を拡大。外部研修やネットワーク・クラウド系資格の取得支援も活用いただけます。慣れてきた段階で、複数案件のリソース調整や売上・利益管理、見積作成、人材育成・評価面談など事業運営にも携わり、将来的な事業部長候補としての成長を期待しています。 ■当社・当求人の特徴／魅力：当社は1976年設立、創業50期目の独立系ソフトウェア開発企業です。NTT・NECグループなど大手優良企業を主要顧客とし、長年の信頼関係から安定した受注基盤を確立。売上は直近3年で約3割増と成長を続けています。AI・5G・DXなど先端領域にも積極的に取り組み、ネットワークとソフトウェアの両面で技術力を磨ける環境です。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区桜丘町9-1 ビアンクォード4F 勤務地最寄駅：JR 山手線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：東京都内や近郊都市の客先もしくは自宅

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,000円～246,000円その他固定手当/月：84,000円～104,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（前年度実績4ヶ月分） ■給与に含まれる手当について：・生計手当：34,000円～44,000円・その他手当（インフレ手当）：5,000円～5,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ユーエスエス

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都中央区築地5-6-10浜離宮パークサイドプレイス 5階

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設立 1975年
従業員数 130名
平均年齢 -

求人情報全2件

【東京】Javaエンジニア◆金融向けシステム開発／正社員登用有／設立50安定基盤・大手企業との取引有

【入社半年勤務状況問題なければ正社員登用／案件によってはリモートワークも可能】 ■職務内容：金融業界向けシステム開発をお任せします。メガバンクや地方銀行、信託銀行、証券会社などに向けたシステム開発を担っていただきます。・プロジェクト期間：平均3ヵ月～1年程度・アサイン方法：2～10名程度のチーム単位でのアサインとなります。これまでのスキルやご希望に沿ったフェーズでお任せします。・取引先顧客：30年以上の取引を継続している大手企業が多数です。距離が近く、直接関わることも可能です。また、大手ベンダーとの業務一括受託もあります。・プロジェクト事例（使用言語：Java）：メガバンク…新円債システム構築、マーケットトレードシステム、社債決済制度対応など地方銀行…共同化システム構築、保守信託銀行…社内標準化・技術支援証券会社…オンライントレード注文・受注・与信システムなど ■豊富なキャリアパス： Java、PHPをはじめとした多様な言語を扱うのでスキルアップ◎ プログラミングや設計、PL、PMのほかにも、将来的にITアーキテクトやアプリケーションスペシャリスト、ソフトウェアデベロップメント、企画やコンサルタントなどの豊富なキャリアパスがございます。エンドユーザーに密着し、腰を落ち着けてじっくりキャリアを積むことができます。 ■開発環境・言語：・言語…Java、PHP、Objective-C、Swift、VB.NET、C、C++、C#、PL／SQL、shell、ASP.NET、Perl、RPG、PL/I、COBOL、VBA ・OS…Linux系OS、Windows、OS/400、MVS 、z/OS、MSP、VOS ・Webサーバー…Apache、Tomcat、WebSphere、IIS、WebLogic ・DB…MySQL、PostgresSQL、Oracle、SQLServer、DB2、CICS、IMS、AIM、HiRDB ・ツール運用…Eclipse、Struts、Spring、JP1、Git、Xcode、Sourcetree、Redmine、Slack、Brabio!、Wordpress ■組織構成：平均年齢37歳で、男女比は3：1となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社ユーエスエス住所：東京都中央区築地５丁目６番１０号浜離宮パークサイドプレイス　５階勤務地最寄駅：大江戸線線／築地市場駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～405,000円固定残業手当/月：40,000円～63,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～468,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルに応じて変動する可能性がございます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）※業績により決算賞与 ■年収例：年収640万円／34歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】PHPエンジニア◆週３在宅勤務可／勤続年数12年／正社員登用あり／大手小売店と取引実績有

【入社半年勤務状況問題なければ正社員登用／週3リモートワーク可／入社半年後に正社員登用あり】 ■職務内容：小売業界、卸売り業界向け自社プロダクト開発をお任せします。基幹システムや、顧客管理・販売管理システムの企画・設計～構築までをお任せします。エンドユーザ―と直接折衝し、自社製品のカスタマイズ企画立案から開発、導入まで一貫して手掛けられます。お客様先への導入に向けた追加開発や機能拡張が中心になり、エンドユーザ―直取引、100％自社内開発が基本です。それ以外にも、新規プロダクトの企画・開発に関われる可能性もあります。 ※プロジェクト事例… ・メガネ小売業向け顧客・販売管理システム（Objective-C）・タイヤメンテナンス小売業向け在庫予測管理システム（PHP）・基幹連携POSレジシステム（PHP、Swift）・大手アパレルメーカー売変管理システム（Java）・食品卸売業向け販売・在庫管理システムなど（PHP） ■組織構成：部門ごとに30名、1~2人のチームで動いていただきます。平均年齢37歳／男女比：3:1／育休復帰率100% ■キャリアパス：プログラミングや設計、PL、PMのほかにも、将来的にITアーキテクトやアプリケーションスペシャリスト、ソフトウェアデベロップメント、企画やコンサルタントなどの豊富なキャリアパスがございます。エンドユーザーに密着し、腰を落ち着けてじっくりキャリアを積むことができます。 ■開発環境・言語：・言語…Java、PHP、Objective-C、Swift、VB.NET、C、C++、C#、PL／SQL、shell、ASP.NET、Perl、RPG、PL/I、COBOL、VBA ・OS…Linux系OS、Windows、OS/400、MVS 、z/OS、MSP、VOS ・Webサーバー…Apache、Tomcat、WebSphere、IIS、WebLogic ・DB…MySQL、PostgresSQL、Oracle、SQLServer、DB2、CICS、IMS、AIM、HiRDB ・ツール運用…Eclipse、Struts、Spring、JP1、Git、Xcode、Sourcetree、Redmine、Slack、Brabio!、Wordpress 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社ユーエスエス住所：東京都中央区築地５丁目６番１０号浜離宮パークサイドプレイス　５階勤務地最寄駅：大江戸線線／築地市場駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～405,000円固定残業手当/月：40,000円～63,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～468,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）※業績により決算賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ユリーカ

システムインテグレータ（SIer）

長野県塩尻市大字広丘野村1688-1広丘ショッピングタウン(GAZA)3F

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設立 1981年
従業員数 60名
平均年齢 35.0歳

求人情報全5件

【長野県塩尻市＊未経験歓迎】業務・Web系エンジニア◆今どき事業も展開／完全土日祝休み／残業10H
- 締切間近
～駅から徒歩5分の好立地！／学びを活かしてキャリアチェンジ！／人気事業への積極的な取り組みで若手が活躍できる環境と業務の幅広さが魅力！／ネイル・髪型自由！リモートOK！／男性の育休100％／IUターン制度充実～ ■業務概要基幹業務系システム、web系システム開発プロジェクトをはじめ多様なプロジェクトに参画していただきます。主な担当工程は、要件定義、設計・製造工程となりますが、スキル・経験に基づいて担当詳細を決定いたします。 ※インフラ構築事業に携わっていただく可能性もございます。 ■プロジェクト例＜システム構築＞・生産管理システムカスタマイズ開発、導入支援・データ共有システム開発・プリンターUI機能開発・評価・税務系システムパッケージ開発＜ECソリューション＞・ECサイト構築・WEBマーケティング（集客・販売促進）・AIキャットボット：AIによる顧客対応を実現し、機会損失やページ離脱を防ぐFAQチャットボットサービス・OMO/店舗対応：店舗にQRコードによるネット上で商品説明や多言語翻訳サービス ■キャリアアップ：・要件定義から携わることができるため、エンジニアの楽しさをより味わうことができます。・今どき事業にも積極的に取り組んでおり、幅広いプログラミングができるため、エンジニアのスキルを高めることができます。自ら手掛けたシステムが完成した時の達成感や、大きなやりがいを感じることができます。 ■リーダーを目指せる環境：当社では若手が長期的に活躍できる環境が整っており、リーダー（PL・PM）を目指す方には最適です。目安として3～4年でリーダー昇進が可能で、リーダーから課長、部長、本部長とキャリアアップが可能です。過去には20代で課長になった実績もあります。マネジメントの成功が利益向上に繋がると考えられており、男性の育休も100％と長期的な働ける環境が整っています。 ■当社について：同社は1981年に創業し、長野県内では老舗のシステム会社です。現在では東京と長野に拠点を構え、長野県内の顧客を中心に同社では基幹業務系、Web系システムを中心に多様なソリューション提供を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞長野本社住所：長野県塩尻市広丘野村 1688-1 広丘ショッピングタウン(GAZA)3階勤務地最寄駅：JR篠ノ井線／広丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・スキルを考慮の上、規程により決定いたします ■昇給：年1回(4月)※実績連動制 ■賞与：年2回(7月・12月)※実績連動制賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長野県塩尻市＊駅～徒歩5分】業務系・Web系エンジニア◆今どき事業を展開／完全土日祝休／残業10H
- 締切間近
～ネイル・髪型自由！リモートOK！／創業35年超・長野県内では老舗のシステム会社／若手が活躍できる環境！／今どき事業への積極的な取り組みで業務の幅広さが魅力／IUターン制度充実／男性育休100％・時短勤務制度有～ ■業務概要基幹業務系システム、web系システム開発プロジェクトをはじめ多様なプロジェクトに参画していただきます。主な担当工程は、要件定義、設計・製造工程となりますが、スキル・経験に基づいて担当詳細を決定いたします。 ※インフラ構築事業に携わっていただく可能性もございます。 ■プロジェクト例＜システム構築＞・生産管理システムカスタマイズ開発、導入支援・データ共有システム開発・プリンターUI機能開発・評価・税務系システムパッケージ開発＜ECソリューション＞・ECサイト構築・WEBマーケティング（集客・販売促進）・AIキャットボット：AIによる顧客対応を実現し、機会損失やページ離脱を防ぐFAQチャットボットサービス・OMO/店舗対応：店舗にQRコードによるネット上で商品説明や多言語翻訳サービス ■キャリアアップ：・要件定義から携わることができるため、エンジニアの楽しさをより味わうことができます。・今どき事業にも積極的に取り組んでおり、幅広いプログラミングができるため、エンジニアのスキルを高めることができます。自ら手掛けたシステムが完成した時の達成感や、大きなやりがいを感じることができます。 ■リーダーを目指せる環境：当社では若手が長期的に活躍できる環境が整っており、リーダー（PL・PM）を目指す方には最適です。目安として3～4年でリーダー昇進が可能で、リーダーから課長、部長、本部長とキャリアアップが可能です。過去には20代で課長になった実績もあります。マネジメントの成功が利益向上に繋がると考えられており、男性の育休も100％と長期的な働ける環境が整っています。 ■当社について：同社は1981年に創業し、現在では東京と長野に拠点を構え、長野県内の顧客を中心に同社では基幹業務系、Web系システムを中心に多様なソリューション提供を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞長野本社住所：長野県塩尻市広丘野村 1688-1 広丘ショッピングタウン(GAZA)3階勤務地最寄駅：JR篠ノ井線／広丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～571,000円＜月給＞ 285,000円～571,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・スキルを考慮の上、規程により決定いたします ■昇給：年1回(4月)※実績連動制 ■賞与：年2回(7月・12月)※実績連動制賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東急カード株式会社

クレジット・信販（ノンバンク）

東京都世田谷区用賀4-10-1世田谷ビジネススクエアタワー

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設立 1983年
従業員数 207名
平均年齢 -

求人情報全4件

【世田谷／若手活躍】社内SE（上流工程／ベンダーコントロール）
- NEW
□■東急グループ唯一の決済事業／平均勤続年数15年以上&平均有休取得率89％／残業月平均9時間■□ ■採用背景：常に変化するビジネス環境において、社会や顧客の課題を捉え、強固なセキュリティ環境の維持を図っていただきます。 ■業務内容：・クレジット、ポイント等の基幹システム等の委託先やベンダーの開発部門とをブリッジする業務・当社の戦略基盤を整備を推進に関わる業務・ビジネスの戦略とデジタルを理解しシステムアーキテクチャを策定に関わる業務・現状の基幹、周辺システムの構造的な課題抽出と解決策を提案と推進する業務・社内システム全般の開発・運用及び社内インフラの構築・維持に関する業務・サイバーリスク対策・セキュリティ強化策の企画・管理・運用に関する業務・自社メンバと委託先・協力会社等のベンダースタッフの管理に関する業務 ■業務の流れ・体制：・常に改善を目指したシステム開発・運用、安定したインフラ基盤の構築・維持に取り組み、セキュリティ環境の維持・強化のための情報収集、企画・立案のお仕事をしていただきます。 ■組織構成：システム管理課の配属となります。課の規模としては、6名、年齢層は20代～60代で男女の人数は（男性5名、女性1名）【能力】・経営、組織の意向をふまえシステム全般の課題抽出、提案できる・経営や上位レイヤの意思決定に必要な情報や専門的見解を収集できる・自社の以降踏まえて委託先、ベンダー等と協議し交渉、調整できる・システム運営について、専門家とともに協業し、自らもスキルや知見もアップデートできる・自身が関わるシステムについて他社やベンダーの動向を把握し、最新情報を入手し展開できる変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 424万円～567万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～354,500円＜月給＞ 265,000円～354,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【世田谷／東急G】社内SE（基幹システム改革を担うITアーキテクト）／残業月9h
- NEW
【東急グループの決済基盤を刷新するITリーダー募集｜アーキテクチャ設計・DX推進】 ◆平均勤続年数15年以上&平均有休取得率89％／残業平均月9h ◆デジタル技術で改革・課題解決の推進東急カード株式会社は、東急グループ唯一の決済事業者として、クレジット決済・ポイント付与・保険代理店・集金代行など多彩なサービスを展開。交通や流通などグループ各社と連携し、暮らしの利便性向上に貢献しています。 ■業務内容：事業の成長を後押しするために、常に改善を目指したシステム開発・運用、安定したインフラ基盤の構築・維持に取り組み、セキュリティ環境の維持・強化のための情報収集、企画・立案のお仕事をしていただきます。 ◇基幹システム運営のハブ役クレジット・ポイントなどの基幹システムについて、委託先・ベンダーと社内をつなぎ、戦略に沿ったシステム基盤づくりを推進します。 ◇システム全体像の設計（アーキテクチャ策定）事業戦略とデジタル技術を理解したうえで、最適なシステム構造を設計します。 ◇経営判断を支える情報整理・調整業務必要な情報収集、優先順位付け、関係者との調整を行い、経営層が判断しやすい形で説明します。 ◇既存システムの課題分析と改善推進基幹・周辺システムの問題点を見つけ、改善策の提案から実行までリードします。 ◇社内システム・インフラの開発運用社内向けシステムやネットワーク・サーバーなどのインフラ構築・維持管理を担当します。 ◇セキュリティ対策の企画と運用サイバーリスクに備え、セキュリティ強化施策の企画・管理・運用を担います。 ◇チーム・ベンダー管理社内メンバーや委託先スタッフのマネジメントを行い、プロジェクトを円滑に進めます。 ■組織構成：最初は、システム管理課の配属となります。課の規模としては、6名、年齢層は20代～60代で男女の人数は（男性5名、女性1名） ■魅力：・事業とITの両面に関わる“上流×企画”のキャリアを積むことができます。・委託先や協力会社と密に連携しながらプロジェクト全体をマネジメントする立場。裁量が大きく、主体的にプロジェクトを動かせる環境です。・基幹システムだけでなく、社内インフラやセキュリティ強化策など、会社の“土台”を支える領域全体に関われます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～500,000円＜月給＞ 375,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

リンク情報システム株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区一番町13-1メトロシティ半蔵門

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設立 1977年
従業員数 370名
平均年齢 40.0歳

求人情報全13件

【府中】アプリエンジニア／未経験歓迎◆プログラミング習得からスタート／大規模案件に携われる
- NEW
◆◇未経験からエンジニアとしてのキャリアをスタート／IT関連の資格やスクール等に通い自己学習されてきた方歓迎／宇宙事業や航空事業など大規模システムに関われる／IT業界の老舗企業／残業20H程度でワークライフバランス◎◇◆ ＼オススメポイント／ ◎未経験からエンジニアとしてキャリアを築ける ◎まずはプログラミング技術の基礎を習得からスタート／充実の教育体制 ◎宇宙事業や航空事業など社会貢献度の高いシステム開発に携われます ■教育制度・キャリアパス： AI基礎・応用セミナーなど技術力向上を目指した社外セミナー、新任リーダーや管理職向けの研修、schooやSMBCWebセミナーといったビジネススキルや技術スキル向上のためのeラーニングなどがあります。 ■担当業務：宇宙や航空といった国家に関わるシステム開発に携わっていただきます。まずは、社内若しくは外部研修にてプログラミング技術の基礎を習得していただきます。習得後は、既存プログラムの改修やテスト工程から担当し、ゆくゆくはシステム要件定義や設計テスト工程までの一連の業務、及びそれらシステムの維持改善、保守を担当してもらいます。 ■担当案件【宇宙事業】…地球を周回する人工衛星からの情報を受信し解析及び可視化する地上局システムなど宇宙事業に関わるシステム開発【航空事業】…航空機の離着陸支援や現在位置把握、空港利用者への情報提供など航空事業に関わるシステム開発 ■開発環境主にLinuxで、言語C++を使用します。（プロジェクトによってはWindows環境やC言語、C#、Javaなどになる事もあります）未経験の方はプログラミング技術の基礎を習得からスタート。０からエンジニアとしてのスキルアップが可能です。 ■組織構成・就業環境：パブリックソリューション事業部への配属となります。当事業部は60名程度の組織です。各プロジェクトは4～5名で1チームの構成です。残業は月20時間程度で福利厚生も充実しており、長期的に働ける環境が整っております。 ■当社の強み：当社の開発実績は放送局関連だけでなく、防災・減災や車などの自動運転、人工衛星関連など一過性のモノはなく、社会や人々を支えるシステムや未来に繋がるシステムを多く手掛けております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先住所：東京都府中市勤務地最寄駅：南武線、京王線線／西府駅、中河原駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～285,000円＜月給＞ 240,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。・昇給：年1回（毎年10月）・賞与：年2回（6月、12月）※前年実績4.7か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【半蔵門本社】Webシステム開発(公共放送局向け)◆客先常駐なし◆在宅勤務可
- NEW
～本社勤務で安定した就業環境・在宅勤務可／公共放送局向けWebシステムやアプリケーション開発を担当／４０年黒字の優良企業～ ■仕事内容公共放送局向けWebシステムやアプリケーション開発を担当していただきます。入社後1～2年間は３～５名の少人数チームのメンバーとして、設計・プログラミング・テストなど幅広い工程を担当していただきます。業務を行う中でリーダー業務について学んで頂き。将来的にはチームリーダーとして活躍いただきます。ご希望やスキルに応じて、企画提案や要件定義など上流工程にも積極的にチャレンジできます。 ■働き方・環境・客先常駐なし！本社勤務＆テレワークも柔軟に対応・駅直結の快適オフィス・長く安心して働ける環境を整備 ■開発環境 [言語]：php,Java　他 [DB]：MySQL,PostgreSQL,SQLServer　他 [OS]：Windows ■当社の強み：ソフトウェア開発を中心とした事業を展開しております。40年黒字で大手企業との安定取引を実現しております。当社の開発実績は放送局関連だけでなく、防災・減災や車などの自動運転、人工衛星関連など一過性のモノはなく、社会や人々を支えるシステムや未来に繋がるシステムを多く手掛けております。世の中やお客様に認められるだけでなく、従業員にとって働きやすい環境づくり（副業容認、育児の時短勤務期間延長など）にも努めながら、100年続く企業を目指してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区一番町13-1 メトロシティ半蔵門勤務地最寄駅：半蔵門線／半蔵門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～400,000円＜月給＞ 330,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。・昇給：年1回（毎年10月）・賞与：年2回（6月、12月）※前年実績4.7ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大京穴吹不動産

不動産仲介

東京都渋谷区千駄ヶ谷4-19-18オリックス千駄ヶ谷ビル8F

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設立 1988年
従業員数 1,318名
平均年齢 42.4歳

求人情報全12件

【千駄ヶ谷本社】（社内SE/基幹システム刷新プロジェクトメンバー）システム担当経験歓迎
- NEW
～基幹システム刷新のプロジェクトに携わるポジションの募集です～　 ■職務概要不動産流通事業に特化した基幹システム（CRM/不動産売買管理）の刷新を行うプロジェクトにご参画いただきます。構想～要件定義～運用テストまで、ご経験に応じて徐々に業務をご担当いただきます。 ■業務詳細システム要件定義/DB設計管理/システム運用テスト/外部システム接続/インターフェース設計などにおける先進ツールの調査や仕様定義などの業務にIT専門担当者として携わっていただきます。 ◎ご経験によっては、現行不動産流通事業の業務内容・データを基にした次期システムのITアーキテクチャ、ソリューション選定、評価を含めたIT構想などもお願いします。 ■従事すべき業務の内容　（雇入れ直後）システムに関する各種業務　（変更の範囲）会社の定めるすべての業務　　　　　　　　（なお、出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定める業務） ■就業の場所　（雇入れ直後）事業管理部　ICT推進室（本社）および会社の定める場所　（変更の範囲）会社の定めるすべての事業所および会社の定める場所　　　　　　　　（なお、出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定めるすべての事業所および出向先の定める場所）変更の範囲：上記「■従事すべき業務の内容・■就業の場所」を参照。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷4-19-18 オリックス千駄ヶ谷ビル8F 勤務地最寄駅：JR総武線／千駄ヶ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：「◆職務内容」を参照。

＜予定年収＞ 548万円～749万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～332,500円その他固定手当/月：49,000円～69,000円＜月給＞ 294,000円～401,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業代：残業代は実残業時間に合わせて1分単位で支給します。 ■上記想定年収には、基本給×12カ月分に加え、前年度実績成果業績給、平均的に発生する月30時間分の残業代を含めて算定しています。残業代を含まない想定年収の最下限は465万円です。 ■成果業績給：年4回支給 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千駄ヶ谷本社】(社内SE/システム企画）システムを通じた事業基盤の整備　
- NEW
～システム企画を通じた社内基盤の整備に携わるポジションの募集です～ ■職務概要システム企画担当として、各事業部門の課題をシステム開発・導入・統合などにより解決いただきます。特に社員の生産性向上に向け、社内利用ITツールを整理のうえ、最適なITツールの導入や連携を検討いただきます。 ■業務詳細・社内利用システム、ITツールの整理、効果モニタリングのスキーム設計・社内の各部門への業務ヒアリングを通じた、業務課題の発見、要件化、システム企画・社外先進ツール、サービス、SaaS商品の調査および導入、既存システムとの連携検討 ■従事すべき業務の内容　（雇入れ直後）システムに関する各種業務　（変更の範囲）会社の定めるすべての業務　　　　　　　　（なお、出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定める業務） ■就業の場所　（雇入れ直後）事業管理部　ICT推進室（本社）および会社の定める場所　（変更の範囲）会社の定めるすべての事業所および会社の定める場所　　　　　　　　（なお、出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定めるすべての事業所および出向先の定める場所）変更の範囲：上記「■従事すべき業務の内容・■就業の場所」を参照。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷4-19-18 オリックス千駄ヶ谷ビル8F 勤務地最寄駅：JR総武線／千駄ヶ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：「◆職務内容」を参照。

＜予定年収＞ 548万円～749万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～332,500円その他固定手当/月：49,000円～69,000円＜月給＞ 294,000円～401,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業代：残業代は実残業時間に合わせて1分単位で支給します。 ■上記想定年収には、基本給×12カ月分に加え、前年度実績成果業績給、平均的に発生する月30時間分の残業代を含めて算定しています。残業代を含まない想定年収の最下限は465万円です。 ■成果業績給：年4回支給 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

一般財団法人船員保険会船員保険情報センター

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

【本部】東京都渋谷区渋谷1-5-6 SEMPOSビル【船員保険情報センター】東京都港区芝浦1-11-4 芝浦健康管理センター別館5階

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設立 1941年
従業員数 859名
平均年齢 -

求人情報全1件

開発エンジニア／賞与4.6ヶ月／土日祝休／100％自社内開発

◎仕事のPOINT◎ ■外部常駐なしの100％自社内開発 ■要件定義～運用まで携われる環境！スキル向上に繋げやすい ■自社案件から業務コントロールしやすい＆残業少なめ ■法人内の業務環境・サービス品質の向上に大きく貢献できる船員・企業・学校などの法人をに向け「健康診断サービス」を提供している当法人。あなたには、『健診管理システム』の開発・運用に携わっていただきます。具体的には… ━━━━━━━━━ 法人職員向けの基幹システムやユーザー向けのシステムサービス、それぞれの開発をお任せ。要件定義、仕様書作成、開発、テスト、導入フォロー、運用サポートなど… 開発チームメンバー全員が、最上流から工程に一貫して携われる環境です。また、人事・総務・保健師などと連携したシステム導入、データ・書類の整理、ヘルプデスク業務などの情シス業務にも対応していただきます。 ◆業務環境◆ 主要言語： .NET 開発環境： Oracle/SQL 【入社後は…】先輩の補助業務からスタート。医療業界についてや、当法人のサービスについて、業務の進め方についてなど…一連が身につくまで丁寧にレクチャーします。スキルアップのための外部研修なども幅広くご用意しているため安心です。＼AIに負けない思考が磨かれる／アイデアを活かした開発が可能！ ━━━━━━━━━━━ 法人内の職員や、医療従事者、一般のユーザーから寄せられる困りごとや課題点をヒントに、業務環境やサービスのクオリティアップに繋がる開発を行うポジションです。＜実績例＞ ◎健康診断結果の手入力ミスを減らしたい →診断機器の結果を直接サーバーへ送られる仕組みを構築！ ◎健康診断の必要書類が多く、発送・管理が難しい →Webで問診に回答できるシステムを開発し、業務効率化。 ◎電話での健康診断の予約受付が常に混雑している →Webで予約完結できるシステムを提案・開発。より円滑なサービス利用が可能に。

【船員保険情報センター】東京都港区芝浦1-11-4 芝浦健康管理センター別館 5階 ◎JR各線「田町」駅より徒歩8分 ◎都営地下鉄各線「三田」駅より徒歩9分 ◎ゆりかもめ「日の出」駅より徒歩10分 ※年1回～2回程度の出張があります。 ※受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙

【月給27万円以上＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績：4.6ヶ月分）】 ★昇給あり★ ※月給額は年齢・経験を考慮し決定します。 ※時間外手当は全額支給いたします。 ━━━━━━━━━━ ◆ 初年度の年収例 ━━━━━━━━━━ ■年収460万円（28歳・社会人経験4年の方） ■年収500万円（30歳・社会人経験7年の方）

株式会社クラウドポイント

総合広告代理店

東京都渋谷区渋谷2-16-1Daiwa渋谷宮益坂ビル8F

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設立 1990年
従業員数 136名
平均年齢 35.0歳

求人情報全6件

プリセールス／導入ディレクター◆デジタルサイネージの管理システム／平均残業10h／週1リモート可

【デジタルサイネージ配信システムに関われる／入社3年目までの有給取得率85%／ワークライフバランス◎】当社が提供するクラウド型デジタルサイネージ配信システム「CloudExa （クラウドエクサ）」を主軸に、営業担当との連携や商談同行などの知識面での営業支援を中心にお任せします。その他にも顧客要望をシステムへ落とし込み、協力会社と連携しながら開発ディレクションも担当いただきます。さらに、自社プロダクトの売上拡大に向けた販売促進施策の企画にも携われます。 ■業務詳細・営業担当との商談同行および技術提案支援・社内からの問い合わせ対応・自社開発システムの開発ディレクション・顧客要件の整理およびシステムプランニング・自社プロダクトの販売促進施策の企画・立案 ※技術的な細かい運用や実務は、協力会社が担当します。顧客ニーズを整理し、システムへ落とし込む役割を担っていただきます。 ■就業環境週1回のテレワーク、フレキシブルな働き方、年間休日122日、残業月10時間程度となります。 ■扱うサービス「CloudExa （クラウドエクサ）」インターネット経由でデジタルサイネージの映像配信や管理を行う自社クラウド型配信システム。複数エディションを展開。インターネット経由でデジタルサイネージのコンテンツ配信・管理・遠隔操作を行うクラウド型配信システムです。27,400台以上の導入実績を持ち、専用アプリでPCやタブレットから簡単に画面の更新やスケジュール管理ができ、自社でのサーバー構築が不要で安価に導入可能です。 ■組織構成事業部長1名、マネージャー1名、メンバー3名の計5名で構成され、40～50歳を中心に構成されております。 ■当社について・デジタルサイネージ分野で全国3万拠点・約6.8万面以上の導入実績を持ち、幅広い業種・用途での運用経験を蓄積しています。この実績により、顧客の課題に応じた最適な提案力や安定した品質の提供が可能となっています。・独自の配信システムにより、遠隔操作やリアルタイム更新、多店舗一括管理などを可能にし、運用効率を大幅に向上させています。さらにAIやセンサー連携などの先端技術も取り入れ、店舗や施設のDX推進・業務効率化に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-16-1 Daiwa渋谷宮益坂ビル8F 勤務地最寄駅：井の頭線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,000円～279,000円固定残業手当/月：60,000円～66,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 312,000円～345,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月／12月）※業績及び評価により変動 ■昇給・昇格：年1回（9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ピボット

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都品川区西五反田8-3-6TK五反田ビル6F

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設立 1991年
従業員数 19名
平均年齢 35.0歳

求人情報全5件

ネットワークエンジニア◆保守運用からスキルアップ／常駐・転勤無し／残業20h以下／若手活躍中
- NEW
◆ポテンシャル層も歓迎！／上流から下流までに携わりスキルアップ可能！◆客先常駐無し／転勤無し／年休120日以上／残業20h以下 ◆大手企業様とも継続的な取引多数！34年目の今年も成長中です！社内外のネットワーク機器の設置・設定や障害対応を行うインフラ整備の仕事です。 ■当社について、魅力： ★オフィスのトータルソリューションを展開 1991年創業以来、通信ネットワークを中心にオフィスインフラをトータルにサポートするソリューションを展開しています。単にネットワークだけではなくオフィス内装や電話、会議システムまでを一気通貫でカバーできるため継続的に引き合いをいただいています。（オフィスの受付をアップデートしたい、というご相談からインフラの受注につながるケースもあります。） ★エンジニアが専任し、信頼獲得自社エンジニアが担当として顧客に専任します。そのためトラブル対応の迅速さや中長期的に顧客に関わることでの信頼をいただきご紹介や関連企業様よる受注を継続的に頂いていただいています。 ★お客様の要望に合わせてカスタマイズ！代理店契約のある企業様と比較した際に当社はマルチベンダーのためお客様のニーズに合わせて様々な会社の製品をカスタマイズしたネットワーク環境を構築することができます。費用や最適化の面で顧客にとっても喜ばれ、上流から下流まで様々な製品を扱うことでエンジニアの市場価値向上にもつながっています。 ■職務詳細・UTM、Ruter、L3･L2スイッチ新設（既存環境への増設含む）・無線LAN環境構築・事務所のレイアウト変更、移転の場合の作業・お客様ネットワーク再構築・運用中の障害対応 ※年に2回面談が行われ、行って頂いた案件に対する成果やどれだけ貢献できたかを重視し評価致します。 ※自社内にデモ機があるため、未経験の機器があっても問題ありません。 ■主な取引企業（敬称略）： NECプラットフォームズ株式会社パナソニックコネクト株式会社 NTT東日本株式会社ドコモビジネスソリューションズ株式会社オービックオフィスオートメーションコニカミノルタ株式会社コクヨマーケティング株式会社プラス株式会社他多数

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田8-3-6 TK五反田ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～373,000円固定残業手当/月：43,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 308,000円～433,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回、賞与年2回（個人の実績をもとに、支給額を決定しています）休日出勤手当：5000円残業手当：固定制(月20時間分月給より算出）※20時間を超過した場合は別途差額を支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【品川】ネットワークエンジニア◆客先常駐無し／転勤無し／マルチベンダーのため顧客最適な提案

＜客先常駐・転勤無し/専任制のためお客様から信頼を得ています。大手企業様との取引多数/年休120日以上/残業20h以下/マルチベンダーとしての技術が強み＞ ◎組織拡大のための増員です。大手企業様の本支店間の構築等をご担当いただきます。「※変更の範囲：会社の定める業務」 ■職務詳細経験を加味して仕事をお任せします。キッティング→実機→NW構築へ、という流れです。・UTM、Ruter、L3･L2ｽｲｯﾁ新設（既存環境への増設含む）　機器選定→Config作成、投入（設定）、設置作業・無線LAN環境構築　ｻｲﾄｻｰﾍﾞｲ→機器選定→Config作成、投入（設定）、設置作業・事務所のﾚｲｱｳﾄ変更、移転の場合の作業　ｻｰﾊﾞﾗｯｸ機器ﾏﾝﾄ（ﾏｳﾝﾄ設計含む）、PC機器ｷｯﾃｨﾝｸﾞ作業・お客様ネットワーク再構築　既存ネットワーク機器（他社設置）のConfig分析、再設計、設定作業・運用中の障害対応 ■機器 UTM：FortiGate ルータ・HUB：YAMAHA/アライドテレシス無線LANアクセスポイント/コントローラ：アライドテレシス/YAMAHA 等 ■魅力：・担当の自社エンジニアが企業様の担当に専任します。トラブル対応の迅速さや中長期的に顧客に関わることへの信頼からご紹介や関連企業様よる受注を継続的に頂いています。・マルチベンダーのため様々な商材、工程にかかわることができるため、スキルアップにつながる就業環境が整っております。・年に2回面談が行われ、行って頂いた案件に対する成果やどれだけ貢献できたかを重視し評価致します。・業務で扱う実機がオフィス内にあるため扱ったことがない機器があっても安心して就業いただけます。 ■働き方：・土日の作業は年に数回発生する場合あり（振替休日あり）・夜勤は年に1回あるかないか。・自社内作業がメインのため、客先常駐なし ■組織：・当部署のリーダーを営業のリーダーが兼任しています。現場やネットワークのことを理解してマネジメントに進んでほしいという同社の方針もあり、将来的に技術部のリーダー、マネジメントになっていただくことを期待しています。・穏やかでコツコツと業務に取り組まれる方が多い雰囲気です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田8-3-6 TK五反田ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～373,000円固定残業手当/月：43,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 308,000円～433,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回、賞与年2回（個人の実績をもとに、支給額を決定しています）休日出勤手当：5000円残業手当：固定制(月20時間分月給より算出）※20時間を超過した場合は別途差額を支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ソラテック

システムインテグレータ（SIer）

東京都渋谷区千駄ヶ谷5-26-5代々木シティホームズ704

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設立 1986年
従業員数 29名
平均年齢 44.0歳

求人情報全1件

【100％チームでのアサイン】システムエンジニア※エンドユーザーと直接折衝あり／大規模案件多数

【エンドユーザーとの要件定義なども将来的にお任せ／大手SIとの大規模案件多数／エンジニア想いの風土で、チーム体制でのアサイン多数】当社のシステムエンジニアとして、業務系・WEB系など幅広くシステムの開発に従事いただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】官公庁、製造、医療、金融、交通など、様々な業界の案件があり、基本的にはエンハンスでの開発が主になります。案件によっては上流フェーズに携われる案件もあり、採用される方のスキル・経験によって業務をお任せいたします。基本的には23区内でのプロジェクトが多く、当社から数名のチーム体制でプロジェクトにアサインしていく流れになります。 ≪業務特徴／案件例≫ ・システム：医療用分析システム開発／大手広告会社の情報サイト開発・言語：C#、VC++、Java／OS：Windows、Linux／DB：Oracle/SQL Developer 30年以上取引があるクライアントも多数おりますので、相互にフォローし合う環境が整っております。 ■魅力：・エンジニア想いの代表の下、働きやすい環境を実現しております... 当社では、不定期にエンジニアと面談を設けており、希望しているキャリアに沿った案件のアサインを心掛けております。基本的には長期の案件が多いですが、可能な限り様々な経験が積める環境をご提供いたします。・大手SIとの強固なつながりから、大規模案件多数... 創業からの実績と信頼から大手SIとの取引が増えており、大規模案件も徐々に多くなっております。 CMなどでよく見かける大手の求人サイトのシステム構築など、社会に与える影響が大きい案件もありますので、スキルアップできる環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-26-5 代々木シティホームズ704 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 370万円～650万円＜賃金形態＞月給制 ※35歳以上の方は、年俸制となります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,000円～428,500円＜月給＞ 262,000円～428,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※35歳以上の方は年俸制（3,700,000円～6,200,000円）となります。 ※年俸制金額には1か月当たりの固定残業代59,000～￥100,000（30時間相当分）を含みます。30時間を超える残業代は追加支給します。 ■賞与：年2回（計2.5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ツカダ・グローバルホールディング

ブライダル・ウェディング

東京都港区海岸1-16-1ニューピア竹芝サウスタワー

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設立 1995年
従業員数 107名
平均年齢 -

求人情報全17件

【SIer歓迎◎】社内SE／DX推進・新システム導入・プロジェクト管理等／残業月10h程／東証上場G

～SIer経験を活かし、社内DX・システム導入を企画から推進！インフラ運用だけでなく、業務改善やクラウド導入まで裁量を持って関われる環境／ブライダル事業等の3事業を手掛けるホールディングス／東証スタンダード上場／基本土日祝休み～ ■仕事内容：社内のDX推進とセキュリティ強化の双方に関わっていただきます。まずはシステム導入を中心に、徐々に業務の幅を広げていただけます。・システム導入・DX推進・業務部門へのヒアリング、課題抽出、要件定義・新規システム（SaaS/クラウド含む）の企画、ベンダー選定、プロジェクト管理・既存システムの改善・運用サポート・セキュリティ環境の整備（実務はベンダーコントロールが中心）・セキュリティ・コンプライアンス遵守のための環境整備・セキュリティポリシーの運用、インシデント発生時の一次対応・ベンダー連携など ■組織構成（2026年3月6日現在）：計13名：部長1名、マネージャー2名、アシスタントマネージャー1名、主任1名、エキスパート2名、社員1名、アルバイト1名、派遣3名男女比：　男性（10名）、女性（3名） ■魅力：社員同士のコミュニケーションが活発です。部門に期待され業務は拡大しているため、これまでの経験を活かすだけでなく、ご自身のキャリア志向に合わせた挑戦・スキルアップも可能な環境です。 ■当社について： 1995年に創業し、女性の社会進出を背景に『ゲストハウスウエディング』施設を開設しました。ゲストハウスの展開に加えて、ホテルウエディングや海外・リゾート、家族挙式・楽婚といった新たなウエディングスタイルなど、さらに業態を拡大してきました。また、“心に灼きつくプロのおもてなしで人々が集うシーンをプロデュースする”という理念の下、事業ドメインの拡大にも取り組んできました。婚礼事業に加えて、「ホテルインターコンチネンタル東京ベイ」や「キンプトン新宿東京」を始めとしたホテル事業と、リラクゼーションブランド「Queensway」や温浴施設「SPA-HERBS」といったウェルネス&リラクゼーション事業の3事業を運営しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社（新本社）住所：東京都港区海岸1－16－1 ニューピア竹芝サウスタワー12F 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～722万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：302,000円～505,000円＜月給＞ 302,000円～505,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収には、賞与年2回／6月（一部額8月）、12月（一部額2月）支給／年間実績3ヵ月分含む ※役職により内訳変動の可能性有り ※賞与額は、会社業績・個人評価により一部変動あり ■昇給・昇格：1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【竹芝】社内SE／新システム導入・業務効率化の提案など◆東証スタンダード上場◆残業月平均10時間程度

～ブライダル事業等の3事業を手掛けるホールディングス／東証スタンダード上場／基本土日祝休み～ ■仕事内容：・新システム導入のプロジェクト管理・デジタルトランスフォーメーションや業務効率化の提案、実施・グループ会社のシステム管理（ネットワーク関連の運用・構築）・新規拠点のシステム環境整備 ■組織構成（2026年3月6日現在）：計13名：部長1名、マネージャー2名、アシスタントマネージャー1名、主任1名、エキスパート2名、社員1名、アルバイト1名、派遣3名（男性10名、女性3名） ■魅力：社員同士のコミュニケーションが活発です。部門に期待され業務は拡大しているため、これまでの経験を活かすだけでなく、ご自身のキャリア志向に合わせた挑戦・スキルアップも可能な環境です。 ■当社について： 1995年に創業し、女性の社会進出を背景に『ゲストハウスウエディング』施設を開設しました。ゲストハウスの展開に加えて、ホテルウエディングや海外・リゾート、家族挙式・楽婚といった新たなウエディングスタイルなど、さらに業態を拡大してきました。また、“心に灼きつくプロのおもてなしで人々が集うシーンをプロデュースする”という理念の下、事業ドメインの拡大にも取り組んできました。婚礼事業に加えて、「ホテルインターコンチネンタル東京ベイ」や「キンプトン新宿東京」を始めとしたホテル事業と、リラクゼーションブランド「Queensway」や温浴施設「SPA-HERBS」といったウェルネス&リラクゼーション事業の3事業を運営しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区海岸1-16-1 ニューピア竹芝サウスタワー勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／竹芝駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～730万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：302,000円～530,000円＜月給＞ 302,000円～530,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収には、賞与年2回／6月（一部額8月）、12月（一部額2月）支給／年間実績3ヵ月分含む ※賞与額は、会社業績・個人評価により一部変動あり ■昇給・昇格：1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

あさかわシステムズ株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

大阪府泉佐野市りんくう往来北1SiSりんくうタワー

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設立 1984年
従業員数 98名
平均年齢 38.0歳

求人情報全5件

【東京/経験者歓迎】システムエンジニア ※業界トップクラス自社製品／平均勤続年数10年以上／風通し◎

【自社PKG×業界トップクラス（安定企業）×要件定義・顧客折衝の上流工程メイン】 ■概要：建設・工事業向け統合型業務管理システム（ERPパッケージ/財務会計システム/社内基幹システム）「ガリバー」シリーズ等のシステムエンジニアとしてご活躍いただきます。主にお客様へのヒアリング、要件定義、詳細設計までのお客様との関わりが深い業務をご担当いただきます。開発業務だけではなく上流工程の経験をしっかり積んでいきたい方にはぴったりのポジションです。パッケージ導入のアフターケアも一部担当していただくため、お客様と長くお付き合いしていただくことが可能です。販売代理店やSIerがお客様を紹介してくれることも多く、良い関係性の中で仕事ができます。 ■詳細：社内の風通しも大変良い会社で、教育・研修体制も非常に充実しております。採用後は３ヶ月～半年間本社での研修を予定しております（相談可能）。まずは同社のターゲット業界や自社パッケージシステムの概要～詳細、社内部門との関連性など業務知識（建設・工事業界の業務、簿記・会計）、コーディングルールや開発スタイルを経験いただき、一つ一つ習得してもらいます。導入SEであっても、プログラミングで実際に手を動かしていただける機会もあり、技術習得も可能です。 ※先輩ＳＥによるＯＪＴおよび座学研修制度あり ■東京支店：支店長＋ＳＥで14名、営業3名の組織です。仲間意識が強く、和気藹々とした風土です。平均年齢は３０代半ばで新卒の方もいます。対応エリアとしては関東がメインですが、北海道～静岡あたりまで、東日本エリアのお客様をサポートしていただきます。お客様との距離が近く、本社は大阪ながら「地場企業」のような形で受け入れていただいております。 ■社内の雰囲気：海外旅行（3年に1度）、創立記念行事（ボウリング大会など年2回程度）、日帰り旅行、沖縄でのバーベキュー企画（ビーチパーリー）など、業務以外でもコミュニケーションの活発な会社です。平均勤続年数も10年以上と安定した環境でのキャリア形成を図ることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都大田区大森北1-11-1 柳原大森ビル4Ｆ勤務地最寄駅：JR線／大森駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制 ■補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,700円～323,500円＜月給＞ 264,700円～323,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇格：年1回（4月）・昇給：年1回（5月）・賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京/未経験歓迎】システムエンジニア ※業界トップクラス自社製品／平均勤続年数10年以上／風通し◎

【自社PKG×業界トップクラス（安定企業）×要件定義・顧客折衝の上流工程メイン】 ■概要：建設・工事業向け統合型業務管理システム（ERPパッケージ/財務会計システム/社内基幹システム）「ガリバー」シリーズ等のシステムエンジニアとしてご活躍いただきます。主にお客様へのヒアリング、要件定義、詳細設計までのお客様との関わりが深い業務をご担当いただきます。開発業務だけではなく上流工程の経験をしっかり積んでいきたい方にはぴったりのポジションです。パッケージ導入のアフターケアも一部担当していただくため、お客様と長くお付き合いしていただくことが可能です。販売代理店やSIerがお客様を紹介してくれることも多く、良い関係性の中で仕事ができます。 ■詳細：社内の風通しも大変良い会社で、教育・研修体制も非常に充実しております。採用後は３ヶ月～半年間本社での研修を予定しております（相談可能）。まずは同社のターゲット業界や自社パッケージシステムの概要～詳細、社内部門との関連性など業務知識（建設・工事業界の業務、簿記・会計）、コーディングルールや開発スタイルを経験いただき、一つ一つ習得してもらいます。導入SEであっても、プログラミングで実際に手を動かしていただける機会もあり、技術習得も可能です。 ※先輩ＳＥによるＯＪＴおよび座学研修制度あり ■東京支店：支店長＋ＳＥで14名、営業3名の組織です。仲間意識が強く、和気藹々とした風土です。平均年齢は３０代半ばで新卒の方もいます。対応エリアとしては関東がメインですが、北海道～静岡あたりまで、東日本エリアのお客様をサポートしていただきます。お客様との距離が近く、本社は大阪ながら「地場企業」のような形で受け入れていただいております。 ■社内の雰囲気：海外旅行（3年に1度）、創立記念行事（ボウリング大会など年2回程度）、日帰り旅行、沖縄でのバーベキュー企画（ビーチパーリー）など、業務以外でもコミュニケーションの活発な会社です。平均勤続年数も10年以上と安定した環境でのキャリア形成を図ることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都大田区大森北1-11-1 柳原大森ビル4Ｆ勤務地最寄駅：JR線／大森駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 392万円～450万円＜賃金形態＞月給制 ■補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,000円～270,600円＜月給＞ 231,000円～270,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇格：年1回（4月）・昇給：年1回（5月）・賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収※年齢別の平均。実際は個人により異なる。給与は経験・スキルを考慮し決定。 20代後半:400～420万・30代前半:420～450万・30代後半:450～510万・40代前半:550～600万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社バックスグループ

人材派遣

東京都豊島区東池袋4-5-2ライズアリーナビル14F

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設立 1989年
従業員数 448名
平均年齢 38.0歳

求人情報全18件

【梅田】WEBアプリエンジニア※100％自社開発のサービス／平均月残業30時間程 ※博報堂グループ

＜株式会社博報堂100％出資／フィールドマーケティング領域の専門家集団／チーム開発中心でベテラン社員から学べる環境です／100％自社内勤務＞ WEBサービス開発担当として、自社内にてWEBアプリの企画／設計／開発／機能改善を担当いただきます。 ■業務内容： ◎100％自社開発で自社サービスの開発をお任せします。 ◎顧客の声を元にした新機能の開発や、新技術を活用したバージョンアップなどに携わっていただきます。 ■業務詳細 ◎アプリの開発（コーディング等） ◎顧客ニーズに応じた新機能開発 ◎アプリのバージョンアップ ※自社・受託の割合は5対5です。そのうちほとんどが大手顧客の案件です。 ■配属先情報：開発MGR1名、開発者2名（本ポジション）、デザイナー2名、カスタマーサクセス2名が在籍しています。 ※基本的にチームで開発を行いますので、経験が浅くても安心な上、先輩社員からスキルを学ぶことができる環境です。 ■社風：社歴や立場に関係なく、余計な気遣いなく本質で議論することが可能な職場です。中途入社者も多数在籍しており、新卒／中途の垣根はありません。 ■当社について：博報堂グループの掲げる「生活者発想」と「パートナー主義」を実践するフィールドマーケティング領域の専門家集団です。企業の営業支援や販売促進の戦略的パートナーとして、クライアント企業の販売支援を通じたクライアント企業の営業支援を実施しています。長年培ってきた「BtoBtoC」のスキームやノウハウを生かし、公共系のアウトソーシング事業にも幅広く参画しております。国民年金保険料収納事業や、新型コロナのワクチンコールセンター業務などさまざまな行政サービスを支えています。 ■当社のミッション：私たちのミッションは「新商品の認知度を高めたい」「売上げを伸ばしたい」という顧客の課題を解決するために、最適な「仕組み」を構築していくことです。その「仕組み」の根本にあるのが、人との繋がりです。顧客の商品やサービスを必要としている人に正確に伝えるべく、顧客、スタッフ、消費者を繋いでいく、それは人を結ぶ「仕組み」を企画立案・提案・実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ＷＥＢソリューション部住所：大阪府大阪市北区芝田2-7-18 ルーシッドスクエア梅田4 勤務地最寄駅：梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間24時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サイバーエージェント

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都渋谷区宇田川町40-1AbemaTowers

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設立 1998年
従業員数 7,720名
平均年齢 33.9歳

求人情報全133件

【渋谷】データエンジニア◆データ基盤の整備など◆急成長中の競輪アプリ『WINTICKET』◆土日祝休
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※本ポジションは、株式会社サイバーエージェントで採用後、株式会社WinTicketへの在籍出向となります。 ◇サービスリリースから数年が経ちデータもある程度蓄積されてきて、改めてデータ活用を強化するためにデータマネジメントできるメンバーを募集しています。 ◇横軸でデータ活用をする組織に所属して、ナレッジの蓄積や共有をしながら事業内に入りデータ活用支援を行っていただきます。 ■業務内容：データ基盤の既存のアーキテクチャーやシステムの改善、データを正しく扱いサービスの状態を把握できるための環境を構築していただきます。 ■このプロジェクトで経験できること： ◇GCPを使ったデータ基盤の整備 ◇データアーキテクチャの設計・実装 ◇ETL開発、BI／レポーティング環境の整理 ■主な利用技術： BigQuery / Dataform / Cloud Functions / GitHub Actions / Terraform / Dataplex / Tableau / Google Apps Scripts / SQL / Python / Go ■組織文化・働く環境： ◇チームには、データエンジニア1名のほか、データサイエンティスト3名、機械学習エンジニア1名が所属しており、必要に応じて職種をまたいだ動きも取り入れながらチームとしての事業成果の最大化を目指しています。 ◇所属する横軸組織には、30名程度のデータ職メンバーが在籍しており、相談や事業間のナレッジ共有が気軽に行える環境です。 ■出向先（株式会社WinTicket）について： 2019年4月にリリースした「WINTICKET」は、株式会社サイバーエージェントの子会社で、競輪・オートレースのインターネット投票サービスを提供しています。 WINTICKETでは「競輪を若者の新たなエンタメへ」を中期にかけてのビジョンとして掲げ、業界イメージのリブランディングと新たなユーザー体験の提供を目指しています。現在は、競輪業界トップクラスとして業界を牽引する立場となりました。これからも高いプロダクト品質と、それを支える技術で業界全体に革命を起こすべく、サービスグロースを一緒に推進してくれる仲間を募集しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社WinTicket 住所：東京都渋谷区宇田川町40-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 504万円～804万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,504,960円～5,631,480円その他固定手当/月：20,820円～33,452円固定残業手当/月：104,100円～167,258円（固定残業時間46時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 417,000円～670,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。 ■上記「その他固定手当」は月46時間分の深夜勤務手当割増分として支給。超過分別途支給。 ■給与改定（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
アプリサービス事業開発・事業グロースコンサル※大手ナショナルクライアント／週2在宅可
- NEW
クライアントに対して、アプリやECサイトなどのデジタルサービスについて、要件定義から開発、成長支援まで一貫して担当していただきます。 ■業務内容デジタルマーケティング領域に加え、「ABEMA」や「タップル」といったメディア・IP事業、ゲーム事業など多岐にわたる主力事業を展開しています。 BtoC、BtoBの両方で幅広く展開する事業から培ったノウハウを活かし、顧客企業を支援することで、消費者に継続して利用されるサービス作りを実現します。 ■業務詳細クライアントや市場に関するリサーチを実施し、事業成長の機会や課題を抽出ユーザー調査、競合分析、市場動向の把握を通じて、プロダクト改善や新規機能開発の方向性を整理します。・プロジェクトマネジメント業務全般要件定義：クライアントの事業ゴールや課題を整理し、必要な機能・開発範囲を明確化 WBS作成：開発プロセスを細分化し、スケジュールやタスクを具体的に設計進捗管理：デザイナー、エンジニア、マーケターなど多職種メンバーと連携し、開発進行や課題を調整運用改善：リリース後の利用状況を分析し、UI/UX改善や新機能追加の企画を推進施策の効果検証：アクセス解析やABテストを用い、実施施策の成果を数値で評価 KPI策定：アプリDL数、継続率、売上など事業成長に直結する指標を設計グロース計画の策定：中長期的な改善ロードマップを描き、追加施策を提案・推進 ■魅力点大手のクライアント様と直取引メイン、優秀なデザイナーもおり、UI、UXの知見をもち、構想支援からの入っていける点が強みです一部のシステム開発などの支援だけではなく、構想～デザイン、プロダクト構築～設計～運用まで一気通貫で支援していきます。また、ユーザーリサーチも行っており、ユーザーの反応も感じながら提案ができる点やりがいです。 https://note.com/ca_dxdesign/n/nf25b590edea9 ■主な事例 https://www.cyberagent.co.jp/way/list/detail/id=31113 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞渋谷スクランブルスクエア住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア22F 勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,807,600円～5,831,520円固定残業手当/月：175,273円～348,039円（固定残業時間80時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 492,573円～833,999円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収には通常残業手当80時間分・深夜残業手当46時間分が含まれています。・月間インセンティブ・査定：年2回 ※年収上限以上に関しては別途検討可能賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ディー･エヌ･エー

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア

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設立 1999年
従業員数 2,483名
平均年齢 37.9歳

求人情報全3件

【事業横断】セキュリティエンジニア／脆弱性診断・SOC・ツール開発◆リモート可／年間休日122日
- NEW
DeNAグループ全体のセキュリティを担うセキュリティ技術グループにて、豊富な実務経験を持つセキュリティエンジニアを募集します。脆弱性診断を中心に、ネットワーク診断・プロダクト／システム開発・SOC活動など多岐にわたる領域で、自身の専門性を活かしながら担当領域のオーナーシップを持ってご活躍いただきます。 DeNAのセキュリティ部はグループ全体のセキュリティを担う組織として、以下2チームに分かれています。 ◎セキュリティ推進グループ：主に情報セキュリティやモニタリング・教育等を行う ◎セキュリティ技術グループ：脆弱性診断・ネットワーク診断・プロダクト／システム開発・SOC活動など、広範な技術領域を担う本ポジションはセキュリティ技術グループでの募集です。 ■主な業務内容：・各事業部門からの依頼に基づく、Webアプリケーション・モバイルアプリ・ゲームなどの脆弱性診断の実施および報告・世界中で日々公開される脆弱性情報・セキュリティ脅威情報の収集・精査、および社内への周知・対応推進・社内インシデントやそれに準ずる事象発生時の技術的調査・対応支援・セキュリティ技術グループが担う広範な業務領域（SOC活動・ネットワーク診断・統制活動など）への自身の強みに即した貢献・セキュリティ業務の効率化・高度化を目的としたプロダクト・ツール・システムの開発・運用・AIを活用した診断・防御手法の研究および実務への応用 ■ミッション： DeNAグループ全体の共通部門として、セキュリティ技術の専門家という立場から事業・組織全体のセキュリティレベル向上に技術的に貢献することがミッションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：294,167円～919,102円固定残業手当/月：104,750円～330,898円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 398,917円～1,250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記「固定残業手当」は「職務給」の名称で支給 ※ライフプラン手当支給（正社員のみ）月5.5万円～30万円　　会社が定める確定拠出年金制度及び確定給付企業年金制度の掛け金として拠出することができる手当 ◆賞与：年2回（6月/12月）経験・業績・貢献による ◆給与改定：年2回（5月/11月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
プロジェクトリーダー～リモートワーク可/AI・データサイエンス領域プロジェクト～

～業界最大級のWebサービス企業である当社にて、AI領域におけるプロジェクトリード業務をお任せします～ ■業務詳細：クライアントや社内の他事業本部からの相談、依頼に対し、AI利活用の発見やAI案件のプロジェクトリードを実施します。・クライアント、社内各事業における課題発掘・課題に対する技術のアジャスト、期待値調整・提案/契約/POC/サービス実装までのプロジェクトマネジメント・QCD管理・データ統括部エンジニアやその他の関連部署の人材との橋渡し・各ステークホルダーとの折衝、マネジメント等 ■業務を通じて得られるもの：・今後ますます増えて行くであろう、AIの社会実装プロジェクトを最前線で経験出来る・新たな収益の柱を生み出す経験・事業マネジメントスキル全般・様々な業界・業種、特に大手上場企業との対話を通じて得られる人脈・ネットワーク ■ポジションの魅力弊社だけでもゲーム、ライブストリーミング、スポーツ、ヘルスケア、メディカル、モビリティなどの業界に対してサービス展開をおこなっております。社内だけでなく、アライアンス先(ゲームだけでなく非エンタメ企業なども)も含め、様々な業界に対して、ステークホルダーとコミュニケーションしつつプロジェクトをリードすることが可能で、ご自身で推進した事によってAI導入後の事業成長を見届けることができるポジションです。現在も、各事業部からAI活用の相談などは随時あがっておりますが、今後はAIが浸透してない事業部にも活用推進を図りたいと思っておりますので、社内活用を牽引できる面白さがあります。 ■部署の特徴：データ統括部では、Kaggle Masterを中心とした多くのトップデータサイエンティスト(DS)や、データエンジニア、MLエンジニアを多数抱えており、AI業界でも大きな知名度を持っています。開発チームの専門性を十分に活かして、大きな事業価値を生み出すためには、AI利活用の発見、課題ドリブンでの戦略立案、AI案件の特性を理解したプロジェクトリードが行える人材を募集しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞横浜オフィス住所：神奈川県横浜市中区尾上町1-8 関内新井ビルディング受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,273,004円～9,780,000円固定残業手当/月：104,750円～435,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 294,167円～1,250,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業手当は職務給として支給。フレックスタイム制適用の場合、超過した時間外労働の残業手当は追加支給。 ※詳細は能力等に応じて当社規定により決定 ■賞与：年2回（6月・12月） ■給与改定：年2回（5月・11月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ａｕペイメント株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都港区高輪2-21-1THE LINKPILLAR 1 NORTH 11階

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設立 1988年
従業員数 190名
平均年齢 41.0歳

求人情報全5件

【品川】社内IT環境整備・情報セキュリティ管理担当　ISMS経験者歓迎/リモート・フレックスあり

■業務内容：国内外でサイバー攻撃が巧妙化・深刻化する中、当社の金融事業である決済サービス『au PAY』における情報セキュリティ管理態勢の強化に取り組んでいただきます。また、当社の社内IT環境（『社内OA』『社内システム』）の整備や運用管理に取り組んでいただきます。未経験の業務にも前向きに取り組める方を募集しております。【具体的な業務内容】・情報セキュリティ関連業務（セキュリティ監査対応等）・情報セキュリティの全社的な維持管理のためのISMS事務局活動・Azure・MS365を中心とした社内業務基盤の設計・運用管理・クラウドのサービスやソリューションを活用した業務改善・課題解決への取り組みこれまでのご経験を活かしつつ、さらなる情報資産管理・情報セキュリティでの知見や経験を積み、キャリアアップをされたい方も歓迎いたします！ ■リモートワークについて：オフィスワーク、テレワーク併用体制です。日々の勤務体制は各部門、担当業務に応じて調整し、計画的に各自業務を推進しております。 ■当社の魅力： ◇パフォーマンス最大化を目指す就業環境フルフレックスタイム制を採用し、残業時間も月平均20時間程度なので、メリハリをつけた柔軟な働き方で個人のベストパフォーマンスを発揮できます。従業員のライフステージに対応した、より最適な業務推進環境を目指し、オフィスワークとリモートワークを併用する就業環境をご用意しております。一人ひとりが自律的自発的なパフォーマンスを発揮し、活き活きと働ける環境づくりを推進しております。 ◇中途入社も馴染みやすい環境チームワークを大事にする社風で全社員の約9割が中途入社なので、一人ひとりの多様なバックグラウンドを活かし、融合しながら、サービス向上に取り組んでいます。また、オフィスには自由に利用できる落ち着いた雰囲気のカフェスペースもあり、気分を切り替えながら仕事に取り組めます。変更の範囲：会社内のすべての業務

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：東京都港区港南２丁目１６－１品川イーストワンタワー20階勤務地最寄駅：JR線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～730万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～470,000円＜月給＞ 310,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■業績賞与：年2回（6月・12月に支給） ■給与改定：年1回（毎年4月） ※想定年収は基本月給×12ヵ月に、残業20時間相当を想定した見込み額、業績賞与額を含む ※ご経験・スキルに応じて年収を決定 ※時間外手当は、月の所定労働時を超えた時間分を全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【品川】社内SE（IT環境運用管理・情報セキュリティ管理）◇リモートワーク可・フレックス有◇

■業務内容決済サービス『au PAY』『WebMoney』を下支えする社内IT環境（『社内OA』『社内システム』）の運用・管理、情報セキュリティ管理態勢の強化に取り組んでいただきます。 ■業務詳細・Azure・MS365を中心にした社内業務基盤の設計・運用管理・情報セキュリティの全社的な維持管理のための事務局活動・クラウドのサービスやソリューションを活用した業務改善・課題解決への取り組み・業務効率化・セキュリティ向上の提案～実施これまでのご経験を活かしつつ、さらに情報資産管理・情報セキュリティでの知見や経験を積み、キャリアアップをされたい方も歓迎いたします！ ■働く環境・フルフレックスタイム制（コアタイムなし）・会社平均残業時間20時間・リモートワーク可（最低週1出社）自身の業務内容に合わせて、在宅勤務とオフィス出勤を選択できる制度が整っています。 ■当社の特徴・KDDIグループの安定した資本基盤×高成成中のFintech事業 KDDIグループの中でも注力・成成領域である金融サービスを展開する当社。安定した資本基盤の元、成成市場であるFintechの領域で、着実な成成を遂げています。グループ事業構想の実現にむけ、大きな経済圏の中で事業展開をしながら、お客様に選ばれる未来を創造すべく、キャッシュレス社会の実現を担う企業として、少数精鋭でスピード感のある意思決定を行いながら、さらに成成・拡大中です。・中途入社も馴染みやすい環境チームワークを大事にする社風で全社員の約9割が中途入社なので、一人ひとりの多様なバックグラウンドを活かし、融合しながら、サービス向上に取り組んでいます。また、オフィスには自由に利用できる落ち着いた雰囲気のカフェスペースもあり、気分を切り替えながら仕事に取り組めます。・パフォーマンス最大化を目指す就業環境フルフレックスタイム制を採用し、残業時間も月平均20時間程度なので、メリハリをつけた柔軟な働き方で個人のベストパフォーマンスを発揮できます。従業員のライフステージに対応した、より最適な業務推進環境を目指し、オフィスワークとリモートワークを併用する就業環境をご用意しております。一人ひとりが自律的自発的なパフォーマンスを発揮し、活き活きと働ける環境づくりを推進しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区高輪2-21-1 THE LINKPILLAR 1 NORTH 11階勤務地最寄駅：JR線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～470,000円＜月給＞ 310,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収には残業20時間相当を見込んだ金額等を含みます。 ■給与改定：年1回（毎年4月） ■賞与：年2回（6月・12月に支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エキサイト株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ森JPタワー27F

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設立 1997年
従業員数 247名
平均年齢 36.6歳

求人情報全16件

【在宅週3日可】リードエンジニア ◇自社SaaSの立ち上げにも携われる／東証スタンダード

～在宅週3～4日可／東証スタンダード上場／完全内製／自社サービスの改善に直接携われる～ ■業務内容 2022年7月にローンチした、第一想起を獲得するためのウェビナーPDCAクラウドサービス「FanGrowth」の開発を担当していただきます。配属されるSaaS事業部では「FanGrowth」含め3つのサービスを運営しています。現状、テクニカルチームは14名(エンジニア11名、デザイナー3名)で構成されており、1名のエンジニアが1つのプロダクトの開発を担当しています。今回は「FanGrowth」をメインで開発していただくエンジニアの方を募集します。配属されるSaaS事業部では、現在運営している4つのプロダクト以外にも新規プロダクトの立ち上げを予定しています、タイミングによっては新規の立ち上げメンバーとして開発を行なっていただく場合もございます。ーーー ●主な具体な業務・新機能開発/既存機能の改善・サービスの企画に対する要件定義、UI/UX検討・パフォーマンスチューニング・awsのインフラ構築 ●将来的にお任せしたい業務・エンジニア組織のマネジメント（ご志向に応じて）ーーー ■開発環境フロント：React(TypeScript)、Nuxt.js(TypeScript) + Vuetrify サーバー：Laravel(PHP) インフラ：S3・RDS(Aurora)・ECS + Fargate + ECR・ELB・Route53・API Gateway・Cloudfront・SES・CodePipeline・Lambda・SQS・OpenSearch ソースコード管理ツール：Github プロジェクト管理ツール：JIRA コミュニケーションツール：Slack デザインツール：Figma ■業務環境・Mac(JIS配列 or US配列) 、Windows お好きなマシンを選択可能・ディスプレイ支給・リモートワークとオフィスを使い分け柔軟な勤務が可能 ■エンジニア風土・疑問点はSlackやオンライン通話で解決する雰囲気・資格取得サポート・全社での勉強会を定期的に開催・隔月のビアバッシュ・年1回のテクデザカンファレンス

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー27階勤務地最寄駅：各線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,750円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：105,250円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 421,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収、月給とは別にリモート手当月5,000円一律支給 ■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
自社サービス開発エンジニア ◇バーチャル株主総会サービス／シェアトップクラス／副業可など働きやすさ◎

■概要： 2024年、エキサイトHDに新たにジョインした「Sharely」は、「バーチャル株主総会の成功に向けて全力でサポートするバーチャル株主総会の総合支援サービス」です。サービス提供開始してまもない中、既にバーチャルオンリー型株主総会支援サービスではシェアトップクラスを獲得し、急成長しています。まだ組織は5名以下という少数精鋭チームですが、さらなる事業成長に向けて仲間を募集します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容：バーチャル株主総会総合支援サービス「Sharely」は、まだまだ発展途上のプロダクトです。チームで新機能を試行錯誤しながら試していったり、お客様からの直接の要望で機能を作ったりします。また、システムが止まらないための冗長化や高速化、監視の強化などのために、他のメンバーとともにAWSも担当してもらいます。構成はAPIサーバーとしてRuby on Rails、フロントエンドとしてNuxt.js、インフラとしてAWSを利用しています。 ■キャリアパスゆくゆくは新規事業の構想もあるため、0→1のところや、マネジメントまでをお願いしたいと思っております。 ■配属組織：事業責任者（40代）、メンバー1名（20代）、業務委託2名で構成されています、 ■開発環境：サーバーサイド：Ruby on Rails プロビジョニング：Packer, CloudFormation フロントエンド: Nuxt.js, （Next.jsに移管予定）監視：CloudWatch,（New Relic）クラウドサービス：AWS AWS：EC2, ECS, ECR, S3, CodeBuild, SystemManager 開発ツール：Github, Slack, SlackBot 仮想化基盤：Docker プロジェクト管理ツール：JIRA グループウェア：Google Workspace チームコミュニケーションツール：Slack ■なぜやるのか：「日本経済の下支えになる」より多くの企業がより簡単に、滞りなく「バーチャル株主総会」を開催できるようなサービスの提供することを通じて、株主総会への参加をより身近なものに変え、資産運用や投資を始めるきっかけを提供していきたいと考えています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー27階勤務地最寄駅：各線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,750円～623,500円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：105,250円～209,500円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 421,000円～838,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職考慮の上、決定いたします。 ■その他固定手当内訳：リモート勤務手当 ■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

GNU株式会社

総合広告代理店

東京都港区西新橋1-14-2新橋SYビル8F

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設立 1976年
従業員数 30名
平均年齢 35.0歳

求人情報全2件

【東京】PHPエンジニア◆『カップルズ』などの様々な自社サービスを運営
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【月間ページビュー2550万／デート＆ホテル情報サイト「カップルズ」を運営／ボトムアップの社風／年間休日125日】 ■業務内容：レジャーホテル検索・予約サービス「カップルズ」（自社サービス）の開発業務（要件定義含む）をお任せいたします。即戦力として開発業務を担っていただける方を募集しています。 https://couples.jp/　また、最近ではECサイトの立上げなど新規事業にも挑戦中です。それらの新サービスの開発案件にも携わるチャンスがございます。 ■業務詳細： ○Webシステム開発業務（バックエンド開発メイン。その他API開発、フロントエンド開発など） ○各プロジェクトの要件定義 ■環境： ◎開発言語（WEB）：PHP／CakePHP／Javascript（React） ◎インフラ／クラウド：AWS ◎その他：Git／Docker ■組織構成：配属となるカップルズ事業部には、開発チーム7名（SES含む）が在籍しています。 ■キャリアプラン：開発業務からスタートしていただき、将来的には技術職、マネージメント職ご希望に合わせて挑戦可能です。 ■事業について： ◇自社メディア「カップルズ」を保有し、ホテルとエンドユーザーを繋ぐサービスの展開をしています。ホテルの予約ができるサービス「カップルズ予約」が好調で右肩上がりで業績を伸ばしています。 ◇現在新規事業にも力を入れており、ECサイトの立上げやカップルズ予約が持つ予約ソリューションを活用した事業にも挑戦中です。 ■はたらく魅力：ボトムアップの社風のため、提案したことが通りやすい環境です。例えば、予約売上の目標を達成した場合、通常の賞与とは別に全社員に支給される「インセンティブ制度」があり、社員発信で実現しました。有給も取りやすく、スケジュール管理ができればワークライフバランスを重視した働き方も可能です。賞与は年2回、業績に応じてありますが、これまで支給されなかったという事は1度もありません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都港区西新橋1丁目20-10 西新橋エクセルビル 4階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：355,000円～514,750円固定残業手当/月：52,820円～60,210円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 407,820円～574,960円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＧＭＯインターネット株式会社

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都渋谷区桜丘町26-1セルリアンタワー11F

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設立 1999年
従業員数 1,864名
平均年齢 -

求人情報全8件

【宮崎】フロントエンドエンジニア／自社サービス◆在宅可◆プライム上場◆年休126日◆福利厚生充実

【宮崎から日本のインターネットビジネスを盛り上げていきたい方歓迎／人の暮らしと産業を支えるインターネットの「基盤」を提供／完全週休2日制（土日祝）／マイカー通勤可／福利厚生◎】 ■業務内容：当社において自社サービスのWebコンテンツの管理をはじめとした、フロントエンドエンジニアとしてのこれまでのご経験やご意向から活躍の期待できるポジションについてご提案させていただき、フロントエンドチームでご活躍をいただきます。【具体的な業務内容】 ◇マーケッター・デザイナー・エンジニアと連携した自社サービスのWebコンテンツの管理 ◇既存アプリケーション運用・管理・リファクタリング（laravel、codeigniter、react／next、vue／nuxt、wordpress 含む） ◇開発レギュレーションの策定とアプリケーションへの適用 ◇新規商材サイト構築（技術選定・実装・進行管理含む） ◇インターネットのインフラを支えるサービス担当・国内シェアトップクラスドメインサービス「お名前.com byGMO」・ホスティングサービス「ConoHa byGMO」とその応援団長「美雲このは」の活動 ◇会社のブランディングに関わるWebサイト制作・新規プロジェクト・採用サイトやグループ全体に向けた社内イベント・エンジニア・クリエイターのための社外イベント・陸上部 ◇社内システム開発 ■当社について：当社は、「インターネットインフラ事業」と「インターネット広告・メディア事業」の2つの柱を持つ企業です。インターネットインフラ事業では、累計登録件数3,400万件（国内シェア83%）を超える実績を持つ「お名前.com byGMO」、クラウド・ホスティング事業では最新技術を駆使した生成AI分野などのニーズに応える高水準のクラウドサービス「GMO GPUクラウド」。また、「ConoHa WING」や「ConoHa VPS」などのサーバーサービスを多様に展開しています。

＜勤務地詳細＞ GMO hinata オフィス住所：宮崎県宮崎市老松2-2-1 GMO hinata オフィス勤務地最寄駅：JR線／宮崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 570万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：239,300円～543,000円固定残業手当/月：51,700円～169,688円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 291,000円～712,688円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し、当社規定にて優遇します。 ■昇降給：年4回（1月・4月・7月・10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北九州市】エンジニア／オープンポジション◆プライム上場◆年休126日◆転勤無◆福利厚生◎

■業務内容： ◇インターネットインフラ事業を中心に、総合インターネットグループ企業を目指す当社にて、事業拡大に伴い自社サービスの開発・運用をいただけるエンジニアを募集いたします。 ◇これまでのご経験をもとに当社で適性のあるポジションをご提案させていただきます。 ■業務例： ◇自社のWebサービスの開発【要件定義】企画をもとに実装すべき機能や満たすべき性能を、システム化の対象範囲から、機能・UI／UXの仕様検討【基本設計】要件定義をもとに、より具体化した、業務・サービスフロー図、画面遷移・レイアウト設計、データ、外部インターフェース等のシステム関連図、セキュリティ、詳細機能一覧等の仕様を策定【開発】必要なビジネスロジックの新規開発・改修【運用】問合せによる調査、他部門からの依頼のデータ抽出・更新の対応、業務効率化の対応 ◇自社で展開しているパブリッククラウドサービスのインフラ基盤開発【企画】事業・営業・CS部門と連携しサービスの企画・設計・改善提案を行います。【開発】クラウドサービス提供に必要な実装及び機器選定メーカー、ベンダーとの各種調整・折衝【構築】クラウドサービスに必要な機器の設計・構築、プログラムの実装【運用】開発・構築したサービスのメンテナンス、運用マニュアルの作成 ■開発ツール：【開発技術・環境】 Java／Spring／C#／TypeScript／.Net／Python／Go／shell／ruby／Git／SQL など ActiveDirectory／WindowsDNS／IIS／MSSQL／WSUS／NLB／WSFC／MSFC／KMS／RD Gateway／Hyper-Vなど【開発ツール】 Splunk／Nagios／Zabbix／Influxdb／Grafana／Prometheusなど ■業務の魅力： ◇全て自社サービスのため、開発を中心に企画からリリース後の改善サイクルまで事業部と一緒に考え、No.1のサービスを目指すことができます。 ◇当社の様々な事業領域での開発を行うため、新しいことに挑戦する機会が多く、幅広いご経験を得られます。 ◇手を挙げた方に積極的に業務を割り振りするため、意識と実力次第で入社直後から活躍できる機会がございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北九州オフィス住所：福岡県北九州市小倉北区京町3-1-1 セントシティ12F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 570万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：239,300円～508,000円固定残業手当/月：51,700円～158,750円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 291,000円～666,750円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し、当社規定にて優遇します。 ■昇降給：年4回（1月・4月・7月・10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

BEENOS株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都品川区西五反田8-4-13五反田JPビルディング7F

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設立 1999年
従業員数 438名
平均年齢 35.0歳

求人情報全20件

【五反田／リモート可】インフラエンジニア (シニア）◆AWS設計構築運用／グローバル向けEC基盤

～要件定義・技術選定～構築・運用まで一気通貫／グローバルコマース主軸サービス「Buyee」／年間休日126日～ ■業務内容： Buyeeのインフラについて、要件定義・技術選定から構築・運用までを一気通貫で担っていただきます。シニアエンジニアとして以下を期待しています。・上流工程（要件定義、アーキテクチャ設計、技術方針策定）のリード・設計レビュー・技術的意思決定における主導的な関与・後続メンバーが活用できる基盤・ドキュメント・運用ルールの整備・チーム全体の技術水準を引き上げる役割 ■本ポジションの魅力：＜世界中のユーザーが使うインフラを、自分の手で設計・運用できる＞ Buyeeは越境EC領域で国内トップクラスの規模を持ち、日本の商品を世界中のユーザーに届けるプラットフォームとして稼働しています。自分が設計・構築したインフラが、そのまま各国のユーザー体験を支えることになります。技術判断のひとつひとつが事業の成果に直結する、スケールの大きい環境です。＜設計から運用まで、自社チームで責任を持って担える＞インフラの設計・構築・運用はすべて自社エンジニアで担っています。技術方針を決める人と手を動かす人が分かれていないため、自分が決めた設計を自分の手で本番に届け、運用で得た知見を次の設計に活かしていくことができます。意思決定と実装の責任を、自分たちで持ち続けられる環境です。 ■使用技術：主にAWSを使ってインフラを展開しています。チケット管理ツールやソースコード管理ツールを採用しています。 ◇AWSで利用している主なサービス・IAM・VPC・Route 53・ACM・EC2・RDS・ElastiCache・CloudFront ・S3・ECS・Lambda・API Gateway・Secrets Manager・CloudFormation ◇その他利用している技術やツールなど・Linux 主にAlmaLinuxを利用・Docker 主にDebianベースのコンテナを採用・Git/GitHub ・Terraform/Ansible ・Backlog/Redmine 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング7F 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 705万円～957万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,048,000円～8,208,000円固定残業手当/月：84,000円～114,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 588,000円～798,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■半期単位での評価・給与改定あり ■賞与年1回（但し会社の業績・個人の成果による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【在宅可】Webエンジニア（リーダー候補）拡大中の大規模サービス「Buyee」の開発推進リーダー候補

■業務内容： Buyeeに関わる以下業務をご担当いただきます。・開発ディレクション・プロダクト／プロジェクトマネジメント・ピープルマネジメント ■使用技術：下記は一例です。事業ごとに技術選定を行い、スタックを取り決めています。・サーバーサイド：PHP（Laravel、CodeIgniter、Symfony）、Node.js、 Ruby（Rails）、Python ・フロントエンド：JavaScript、TypeScript（React、Vue.js、Next.js、 ReactNative）・インフラ／監視等：AWS、Terraform、Docker、BugSnag、NewRelic ・CI／CD：GitHub Actions、AWS Codeシリーズ、TravisCI ・その他：GitHub、Slack、Redmine、Backlog、Confluence、Gemini、 OpenAI、SnowFlake ■ポジロジー面で支えることションの魅力：・BEENOS Group主力事業の国内トップクラスの越境ECサービスに携わることができる・世界中にサービス提供をする大規模開発に携わることができる・年齢や経験ではなく能力を重視し、より高い成長角度を望むことができる・プロダクトやプロジェクトに対して、自身で裁量を持ち自ら組織を作ることができる ※tenso株式会社への出向となります。 ■ミッション：当社の主力事業である、海外向け購入サポートサービス「Buyee」をテクノがミッションの1つです。「Buyee」はユーザーの目に触れる部分以外にも、裏側で動いているシステムなども含めると巨大なシステムとなっており、より開発を進めやすくするため、2024年11月より組織変更を行い、機能ごとに10以上のチームに再編しました。これからも「Buyee」をテクノロジー面で支えつつ、開発速度をあげ、事業会社で働くエンジニアとして成果を出し続けたいと考えています。 ■所属企業・プロダクトの紹介： ◎tenso株式会社とは https://www.tenso.com/ 事業内容：海外転送サービス「転送コム」の運営、購入サポート事業「Buyee（バイイー）」の運営変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ tenso株式会社住所：東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング 7階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 504万円～907万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,600,000円～6,480,000円固定残業手当/月：60,000円～108,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 360,000円～648,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職の給与を考慮の上、選考での評価を以て最終確定いたします。 ■別途、業績連動型賞与あり（年1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ユニバーサルコンツェルン

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

東京都新宿区西新宿6-15-1セントラルパークタワー・ラ・トゥール新宿4F

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設立 1994年
従業員数 85名
平均年齢 40.7歳

求人情報全4件

【福岡】Javaエンジニア◆在宅勤務可／生活インフラ関連システムでの設計～開発・保守運用◆残業20H

【Java開発経験を活かせる／残業月平均0～20時間／年休123日以上／福岡支社の立ち上げメンバー／リモートワーク可】 ■業務内容：某システムソリューション会社でJavaの社内開発案件（客先常駐）などを担当いただきます。 ■具体的には：生活インフラ関連システムでの設計～開発・保守運用まで携わっていただく予定となります。（現在弊社経由にて3名参画中のため安定稼働の実績あり） ■ポイント：今年で32期目を迎える弊社で新たに2025年7月より設立する福岡支社の立ち上げメンバーとして活躍いただける方を募集しております。福岡のプロジェクトで社員を中心に貢献するため募集を強化中。今後はより地域に密着した形で社会貢献に取り組みたいと思います。 ■働き方について：案件によって異なりますが、社員の約9割（実績９５％）が基本リモートワークやリモートワーク併用での勤務を行っています。ほぼフルリモートような働き方も実現可能ですが、客先指定により出社になる可能性もゼロではありません。 ■キャリアプラン：・長期システムの対応となりますので、一プロジェクトが終了した後他プロジェクトにシフトすることも多くプログラマーの方は次のステップとしてSEに、またSEの方はプロジェクトリーダー、マネージャーにステップアップすることが可能です。・広く浅くではなく、一つの業務知識を身につけたい方には最適な環境です。 ■弊社で活躍できる方・・Javaを開発環境としたプロジェクトでキャリア、スキルアップを目指すエンジニアの方・一つの技術を深く学んでいきたい・自由な社風である会社に勤めたい・適正な評価をしてくれる会社で働きたい・自身の夢、キャリアアップを叶えてくれる会社で働きたい ■当社の特徴：当社は、スマホ向けアプリケーション開発、業務系システム開発通販サイト、HR事業、海外在住者向け人材紹介事業などを手がけるITソリューションカンパニーです。アメリカとマレーシアに現地子会社、ベトナムの業務提携、シンガポールとホノルルへの事業展開をしていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡サテライトオフィス住所：福岡県福岡市中央区勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／赤坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～360万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：1,880,520円～2,386,320円その他固定手当/月：54,000円固定残業手当/月：39,290円～47,140円（固定残業時間24時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 250,000円～300,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※当社の評価制度は等級制です。ご入社頂いた時点でのスキル・ご経験を考慮し、等級を決定いたします。 ※入社時のスキル・ご経験と前職給を考慮した上で、実際の想定年収を決定いたします。 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】開発エンジニア◆面接1回！残業月10H程/在宅勤務案件有り◎年休125日/昇給有

【大規模案件多数／残業月10時間程・リモートワーク95％の実績で働きやすさ◎／名古屋で安定した長期就業をしたい方へ／ご自身希望のキャリアパスにも寄り添ってくれる風通しの良い環境です！】 ■職務概要：当社受託のコンシューマー向けアプリ開発、業務系（Web/オープン）システム開発、その他通販サイトなどの開発案件などに関して、プログラミング工程を中心に、ご経験や適性に合わせて業務をお任せします ■業務の流れ：・面談にてご自身のスキルやご希望を踏まえ、案件をアサインしております・当社からは数十名ほどのエンジニアが参画し、10人前後のチーム体制で活躍頂きます・要件定義、設計、開発～テスト、いずれかの工程をお任せいたします・ご希望やスキルを考慮から積極的な上流工程への挑戦も可能です ■業務の特徴：～某大手通信会社や某大手製造会社からの案件多数～・これまでお客様との関わりを大切にしてきた背景から、顧客とのコミュニケーションの多さが特徴的です。・一人一人の技量が高く、任される仕事領域も広くなります。・数年単位の大規模プロジェクトの為、安定的に働いて頂けます ■社風客先常駐ですが、社員旅行、社員総会、人事考課制度等により社員同士の綱上がりを実感することが出来ます。 ■キャリアアップも実現：・当社は32期目に突入し、着実にお客様との信頼を勝ち取ってきました。そのためスキルアップやチャレンジしたい領域など、それぞれの希望が叶う豊富な案件をご紹介できます。・プログラマーは次のステップとしてSEに、またSEはプロジェクトリーダー、マネージャーにステップアップすることが可能です。・社員一人一人の実現したいエンジニア像と向き合い、それぞれのキャリアパスをフォローいたします。 ■当社の特徴：当社は、スマホ向けアプリケーション開発、業務系システム開発通販サイト、HR事業、海外在住者向け人材紹介事業などを手がけるITソリューションカンパニーです。アメリカとマレーシアに現地子会社、ベトナムの業務提携、シンガポールとホノルルへの事業展開をしていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支社住所：愛知県名古屋市西区那古野2丁目23‐21 デラ・ドーラ 3階3F号室勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 360万円～660万円＜賃金形態＞月給制 ※固定残業代については等級により変動があり24ｈ～45ｈとなります。詳細は面接時にご説明します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,860円～407,570円固定残業手当/月：47,140円～142,430円（固定残業時間24時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～550,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞詳細は面接時にお伝えします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ワークスアイディ株式会社

人材派遣

東京都渋谷区渋谷2-15-1渋谷クロスタワー23F

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設立 1999年
従業員数 1,538名
平均年齢 35.3歳

求人情報全24件

【梅田】PM／PL（開発）◆スキル・キャリアUPが叶う環境◆福利厚生◎年休120日以上（土日休み）

■募集背景事業拡大と若手育成のため、PM/PLクラスの経験者を早急に募集しています。微経験・未経験者の大量採用に伴い、中核となる人材が必要です。若手が多いチームをリードし、成長を支える役割を担っていただける方を求めています。 ■業務内容：システム開発／インフラ案件にて、プロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダーとして、プロジェクトマネジメント業務に従事いただきます。 ※弊社の正社員として、弊社オフィス内もしくは弊社が受託・派遣契約をしている各クライアント企業先にて就業いただきます。 ■業務詳細：・企画提案 └RFPに基づき見積作成、提案書作成、プレゼンテーション・クライアント折衝 └定例会議の運営、要求・要件定義書/基本設計書等のドキュメント作成・進捗管理、課題管理、品質管理、レビュー・納品後フォロー、保守運用等 ■案件例： ◆某メガバンク専用ATM監視システム開発スコープ：基本設計、詳細設計、実装、単体/結合テスト、運用・保守言語：Java, C, Bash, PL/SQL, JavaScript, HTML, C#, VB6, Python フレームワーク：Struts DB：Oracle11g EE OS：Linux サーバ：OHS, WLS ◆大手IT企業業務機関システム開発スコープ：実装、単体/結合テスト、運用・保守言語：Java, JavaScript, XHTML, SQL フレームワーク：pallete IDE：Eclipse, A5er DB：Oracle 11g OS：Windows10 サーバ：tomcat ◆肌質解析アプリ開発化粧品販売店や美容サロンで販促に使用する肌質解析アプリを開発。独自アルゴリズムにかけることで肌の質を数値化&画像解析も合わせて行い、可視化。 OS：iOS,iPadOS,Android 言語：Swift,Java,C++ ■当社の特徴：・テクノロジーと人の協働を創造する上でのデジタル戦略とHRの有効活用をクライアントと一緒になって考える「働くをデザイン」する集団です。“IT”を軸とした幅広い事業の融合により、お客様のあらゆる課題に対して多角的な解決策を提案しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西支社住所：大阪府大阪市北区梅田2-4-9 ブリーゼタワー25階勤務地最寄駅：梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～392,000円固定残業手当/月：72,000円～108,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】PM／PL（データサイエンス）◆スキル・キャリアUPが叶う環境◆年休120日以上（土日休み）

■募集背景事業拡大と若手育成のため、PM/PLクラスの経験者を早急に募集しています。微経験・未経験者の大量採用に伴い、中核となる人材が必要です。若手が多いチームをリードし、成長を支える役割を担っていただける方を求めています。 ■業務内容：データ分析／解析／可視化およびデータ基盤の設計・開発に関わるプロジェクト案件にて、プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダーとして、プロジェクトマネジメント業務に従事いただきます。 ※弊社の正社員として、弊社オフィス内もしくは弊社が受託・派遣契約をしている各クライアント企業先にて就業いただきます。 ■業務詳細：・企画提案 └RFPに基づき見積作成、提案書作成、プレゼンテーション・クライアント折衝 └定例会議の運営、要求・要件定義書/基本設計書等のドキュメント作成・進捗管理、課題管理、品質管理、レビュー・納品後フォロー、保守運用等 ■環境：・開発言語：Python、R、SQL、他・使用ツール：Tableau、PowerBI、Spotfire、Azure、AWS、GCP他 ■当社の特徴：・テクノロジーと人の協働を創造する上でのデジタル戦略とHRの有効活用をクライアントと一緒になって考える「働くをデザイン」する集団です。“IT”を軸とした幅広い事業の融合により、お客様のあらゆる課題に対して多角的な解決策を提案しています。・業務可視化やRPAソリューションによる業務改善、ITソリューション、データ活用による売上増加やコスト削減の実現を支援するデータサイエンス、データサイエンティストやエンジニア育成の教育・研修サポート、また、ITサポート／事務やDXコンサルなどを展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー23F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ ID STUDIO TOKYO／東京第2オフィス住所：東京都豊島区東池袋1-27-12 明治安田生命池袋ビル6階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,440円～432,150円固定残業手当/月：40,560円～67,850円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リンクプラン

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

東京都新宿区西新宿3-3-13西新宿水間ビル6F

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設立 1992年
従業員数 21名
平均年齢 30.0歳

求人情報全2件

【青森／八戸】制御ソフト開発エンジニア◆半導体製造装置メーカー／残業月1h／土日祝休／マイカー通勤可

【マイカー通勤可／国内最大手半導体製造装置メーカーとの取引実績/年休125日/残業1h】顧客先は大手企業が多数あり、プロのノウハウでお客様が抱える問題を解決いたします。当社エンジニアと共に半導体製造装置の制御開発を担当して頂きます。 ■業務内容：・半導体製造装置の制御開発・詳細設計、コーディング、単体テスト ■業務のポイント：・クライアントは大企業が多く「他社にない高付加価値に製品を創り出すこと」をミッションに開発を進めています。「金額は問わないので開発して欲しい」と発注をいただくこともあり、技術面でも評価をいただいています。・弊社エンジニアとともにソフトウェア開発をお任せします。当社の社員がしっかりと教育いたしますので、ご安心ください。・半導体不足の今、非常に注目されている技術です。特殊な技術にはなりますが、身に付ければどこにいっても活躍できます。 ■開発環境：Windows、C ■組織構成：システム開発部は社員16名が在籍しています。勤続年数は平均8年以上！マイホームを20代で購入した社員、開発経験が豊富なリーダー、子育てと仕事の両立に励む社員など、若手からベテランまで活躍中です。 ■支給マシン：メモリ：8G、HDD：500G程度のWindowsノートを貸与いたします。希望者には24インチ程度のディスプレイも貸与いたします。 ■エンジニア評価の仕組み：現場の評価だけでなく、代表自ら評価し決定いたします。社員ひとりひとりに目が行き届くよう、会社規模を大きくしすぎないようにし、各自の努力・成果をしっかりと評価しています。 ■当社の特徴：・納期に追われて残業が多くならないよう、余裕をもった受注をしており、直近で配属メンバーの残業時間平均を算出したところ1時間程度でした。また年休も125日とライフワークバランスも実現することができます。中には年間140日休暇を取った社員もいます。※基本毎日定時で帰れます

＜勤務地詳細＞青森県八戸市住所：青森県八戸市北インター工業団地6丁目1-16 勤務地最寄駅：JR線／八戸駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～550万円＜賃金形態＞月給制業績手当毎月支給：50000円＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～400,000円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞ 270,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（8月・12月） ■昇給：年1回（7月） ※学歴や年齢・性別に関わらず、貢献度によって公平に昇給額を決定します。 ※業績手当含む、・時間外手当（100％支給）前職給とスキルを考慮し、提案します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

明和地所コミュニティ株式会社

不動産管理

東京都渋谷区神泉町9-6 第2明和ビル

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設立 1986年
従業員数 346名
平均年齢 -

求人情報全3件

RPAエンジニア／渋谷勤務／年休120日／賞与4.4カ月

WinActorを中心としたRPAの保守・開発を通して、社内業務の自動化・改善を手がけていただきます。社内の現場と向き合い、改善の効果と感謝がダイレクトに届くポジションです。【具体的な業務】 ◆RPA関連業務（WinActor）・既存シナリオの運用・保守、エラー対応・新規業務の自動化シナリオ開発・外部ベンダーとの折衝、ライセンス契約管理 ◆ユーザーサポート・業務改善・社内ユーザーからの問い合わせ対応（操作方法、トラブルシューティング）・現場ヒアリングを通じた業務改善の企画・提案 ◆ドキュメント作成・仕様書、設計書、操作マニュアルの作成・更新 ◆連携・調整業務・社内会議の設定、進行、議事録作成 ★ヘルプデスク中心ではなく「業務改善・自動化の中核」を担うRPAエンジニアです。自社の現場と直接向き合うポジションのため自動化の成果が現場で実感され、感謝の声と共に改善の手応えを実感できます。【入社後の流れ】既存RPAの運用・保守を通して社員とのコミュニーションと社内システムへの理解を深めることからスタート。成熟度に応じて新規の自動化案件や改善提案、ベンダー対応などを主担当として推進していただきます。【DX推進の中心に！】各部門の業務課題をヒアリングし、業務自動化の企画・開発・運用まで一貫して担当。最適なツールや仕組みを選定し、実装・改善を繰り返していきます。 ▽取り組み例・Google Workspaceを活用した業務効率化（GAS連携など）・社内ワークフローの自動化・モバイル対応推進・定型業務のRPA化による工数削減（数百時間規模の削減実績あり）

★転勤なし／渋谷駅アクセス◎ 本社オフィス勤務【本社】東京都渋谷区神泉町9-6 第2明和ビル［アクセス］京王井の頭線「神泉駅」徒歩5分各線「渋谷駅」徒歩15分 ※原則、転居を伴う転勤はありません ※受動喫煙対策：屋内禁煙／敷地内喫煙所有

【想定年収500万円～650万円】月給29万1910円～42万4920円 ★残業手当は、別途1分単位で支給。（みなし残業制度ではありません。当社規定により管理職以外支給） ※経験・スキル・資格に応じて給与優遇

株式会社三共

アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー

東京都渋谷区渋谷3-29-14

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設立 1966年
従業員数 737名
平均年齢 44.3歳

求人情報全16件

【群馬・伊勢崎】社内SE≪SANKYO≫機動戦士ガンダムシリーズやエヴァンゲリオン展開

【東証プライム上場企業／設立1966年の老舗企業／年間休日125日】当社製造拠点の三和工場内にある情報システム部にて、社内SE（開発職）として勤務いただきます。 ■具体的な業務： ◎社内基幹システムの企画・開発・安定的なシステム運用 ◎生産管理システムの企画・開発・安定的なシステム運用 ◎社内インフラの構築、セキュリティ管理 ◎IT機器のメンテナンス ■入社後の流れ：業務内容は多岐にわたりますが、まずはご経験やスキルに合わせた領域からお任せしたいと考えております。もちろん、OJTを中心とした社内教育体制も整っております。徐々に業務に慣れて頂き、無理なく担当領域を広げることができますし、着実にスキルを磨ける環境があります。 ■代表サービス機動戦士ガンダムシリーズやエヴァンゲリオンなどを展開。 https://www.sankyo-fever.co.jp/ 有名キャラクターや芸能人とのタイアップなど業界先駆者的なアイディアを数々実現しており、グッドデザイン賞を多数受賞する等、技術力とマーケティングに実績があります。 ■働き方毎週土・日曜日、国民の祝日 ※完全週休2日制年次有給休暇 ※入社半年経過時点10日（入社3ヶ月経過時点で内3日を付与）夏季休暇・年末年始休暇等 ※年間休日125日 ■当社の強み： 1980年に開発されたデジタルパチンコ機「フィーバー」はパチンコ最大の醍醐味「フィーバー」という呼び方の語源にもなり今では主流になっております。有名キャラクターや芸能人とのタイアップなど業界先駆者的なアイディアを数々実現しており、グッドデザイン賞を多数受賞するなど、技術力とマーケティングに実績があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞三和工場住所：群馬県伊勢崎市三和町2732-1 勤務地最寄駅：JR・両毛線／国定駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～600,000円＜月給＞ 300,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【渋谷】社内インフラエンジニア≪SANKYO≫機動戦士ガンダムシリーズやエヴァンゲリオン展開

【東証プライム上場企業／設立1966年の老舗企業／年間休日125日】社内システムの運用保守を中心に、サーバ・ネットワークの設計・構築など、ITに関わる業務全般をご担当いただきます。 ■具体的な業務： ◎社内インフラ管理・サーバの運用、保守（Windows、AWS）・PC、モバイル端末に関する設定（Windows11へ入替予定）・業務システム導入サポート（メール、WEBフィルター等）・ネットワークの運用、保守・社内ヘルプデスク　など ◎情報セキュリティ管理・サイバー攻撃に関するセキュリティ対策など ■やりがい： PC設定から業務システムのインフラ運用など幅広く携われるため、自分の技術や経験を活かした検証、導入など、新しいことに挑戦するチャンスも豊富です。「運用⇒構築」「構築⇒設計」といったステップアップも可能でやりがいを感じられます。 ■こんな方を歓迎します：・客先常駐ではなく、自社で腰を据えて働きたい方。自社サービスを仲間と検討導入しながら成長していくポジションです。自分の経験やアイデアを活かせる仕事をしたい方、探究心が強く、新しいことに挑戦するのが好きな方に向いています。 ■代表サービス機動戦士ガンダムシリーズやエヴァンゲリオンなどを展開。 https://www.sankyo-fever.co.jp/ 有名キャラクターや芸能人とのタイアップなど業界先駆者的なアイディアを数々実現しており、グッドデザイン賞を多数受賞する等、技術力とマーケティングに実績があります。 ■働き方毎週土・日曜日、国民の祝日 ※完全週休2日制年次有給休暇 ※入社半年経過時点10日（入社3ヶ月経過時点で内3日を付与）夏季休暇・年末年始休暇等 ※年間休日125日 ■当社の強み： 1980年に開発されたデジタルパチンコ機「フィーバー」はパチンコ最大の醍醐味「フィーバー」という呼び方の語源にもなり今では主流になっております。有名キャラクターや芸能人とのタイアップなど業界先駆者的なアイディアを数々実現しており、グッドデザイン賞を多数受賞するなど、技術力とマーケティングに実績があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-29-14 勤務地最寄駅：JR埼京線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～600,000円＜月給＞ 300,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社デンソーソリューション

自動車部品（商社）

愛知県刈谷市昭和町1-1

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設立 1975年
従業員数 2,300名
平均年齢 43.3歳

求人情報全26件

【板橋／第二新卒◎】カスタマーサポート◆デンソーG／研修◎／キャリアアップ／年休121日／残業15h

【世界トップ・国内最大手の自動車部品システムサプライヤーであるデンソー100%出資会社／土日祝休み／福利厚生充実◎】 ■業務内容：当社フリート事業部にて、カスタマーサポート業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇自社サービス／システムの導入後のお客様に対するアフターフォロー（不具合や質問へのアフターフォローなど） ◇利用方法や運用に関する問い合わせ対応（電話・メール・オンラインMTG等） ◇トラブル発生時の一次対応および社内エンジニアへのエスカレーション ◇導入効果を高めるための活用提案や改善提案の実施（インサイドセールス） ◇顧客満足度向上のための継続的なコミュニケーション ◇外注の業者への依頼やフォロー、スケジュール調整・伝票作成＜フリート事業とは＞トラック、バス、タクシー、リース・レンタカーなどの商用車向けに、安全・安心、省エネ、快適を実現する車載器、車両運行システム、車両管理システムやMaaS社会への適応に向けた提案をしている事業です。 ■ポジションの特徴： ◎運送事業者（トラック）やバス事業者向けに車両管理としてデジタルタコグラフ・ドライブレコーダー、事務所管理として点呼や勤怠「DXサポートシステム」の運用フォローをお任せします。 ◎導入後の活用支援や新商材の提案を通じて、顧客満足度の向上と継続的な関係構築を目指します。 ◎業界内での知名度も高く、フィールドサポートを行いやすい環境が整っています。 ■働く環境： ◇休日基本的に土・日・祝日休みです。 ※土曜日は交代で月に1回程度出社になる可能性がありますが、多くの方が有給を取得されることが多いです（第2土曜は完全休） ◇年間休日：121日 ◇残業時間：平均10～20時間／月 ◇フレックス：有 ◇休日出勤・突発対応：基本ありません。 ※一部クライアント先への出張がありますが、日帰りがメインで宿泊を伴ったものはほとんどありません。 ■明確な評価制度：当社は結果指標だけではなく、プロセス指標も重視した評価制度になっております。「会社業績への貢献度合い」「業務専門性の高さ」「チームワークでの業務遂行レベル」これらを主体とし、成果・プロセスを総合的に勘案しながら会社が定める昇格制度にもたれキャリアステップを進めていきます。

＜勤務地詳細＞関東支社住所：東京都板橋区舟渡1-3-29 勤務地最寄駅：埼京線／浮間舟渡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 410万円～530万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～340,800円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 240,000円～340,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は年齢・経験・資格を考慮賞与：年2回（前年度実績5ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大裕株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府寝屋川市点野4-11-7

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設立 1962年
従業員数 49名
平均年齢 43.0歳

求人情報全9件

【天満橋・面接1回】遠隔・自律運転のソフトウェア開発※年収600万～／東証プライム上場企業グループ

～駅徒歩3分/AI・ロボティクスで建設機器の自動化・省人化を推進するメーカー～～国内トップシェアメーカー/転勤無し/賞与3回/年間休日120日～ ■業務内容：遠隔・自律運転ソフトウェアの設計開発及びプロジェクトのマネージメントを行っていただきます。＜具体的には…＞・建設機械の遠隔・自律運転ソフトウェア開発・プロジェクトのマネージメント業務・製品設計の担当(機械、電気)との打ち合わせ　…等 ◇現在進捗中のプロジェクト例： (1)建設機械の遠隔操縦システム(大手ゼネコンとの共同開発)の開発 (2)仮設部材(パイプやクランプ等)を画像認識をもとに自動的に仕分けする装置の開発 (3)杭打設時の鉛直性管理システムの開発等 ■製品の将来性：建設業界は慢性的な人手不足が続いており今後更に人手不足は大きな問題となっていきます。建設機械関連の自動化は大手ゼネコンにとって緊急に対応すべき課題であり、世の中からのニーズも更に高まっていくことが予想されます。 ■組織構成：部長1名（40代）・メンバー3名（20代3名） ■今後の事業展開：現在までは仮設整備機械製造と土中・水中鋼管切断工事の2つの事業を軸としてきましたが、今後は更に新しい柱として「建設機械の自動化」をテーマとした製品開発を進めていき、事業の更なる成長を進めていく方針です。 ■会社の魅力建機メーカーと共同開発多数／5年で売上2倍の急成長／残業時間20h／年休120日／賞与3回～・仮設機材整備装置、省力化産業機械の各市場でトップシェア・自動車よりも自動化のニーズが高い建設業界で、ロボティクス・ソフトウェアの開発・ものづくりに関する多数の顕彰・受賞歴のある優良企業。(KANSAIモノ作り元気企業／大阪ものづくり優良企業賞／寝屋川市モノづくり企業　他) ・完全週休2日の土日休み、残業20hでプライベート充実変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞天満橋オフィス住所：大阪府大阪市中央区天満橋京町1-26 尼信天満橋ビル勤務地最寄駅：谷町線／天満橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制 ■補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円固定残業手当/月：60,000円～90,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 340,000円～490,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収(30時間の想定残業代含む)は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■モデル年収：700万円(40歳) ■賞与：年3回(4月・8月・12月／計4ヶ月) ■昇給：年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フライトソリューションズ

システムインテグレータ（SIer）

東京都渋谷区恵比寿4-6-1恵比寿MFビル3F

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設立 1988年
従業員数 110名
平均年齢 -

求人情報全12件

【仙台】システム開発エンジニア◆自社勤務の案件多数／プライム案件9割／土日祝／年休125日
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【東証スタンダード上場企業／自社内開発のみ／ITとスマートデバイスを活用した革新的なソリューションの提供企業／マルチ決済ソリューションの開発・販売等自社サービス有】 ■業務内容：開発エンジニアとして、お客様への提案・設計・実装・テスト・運用・保守まで、一貫しての業務を行って頂きます。 ※開発言語…Java ■業務の特徴：同社では、大型の公共案件をはじめとする直請案件を多数手がけており、基本設計といった、上流工程を経験できる機会も多数あります。直近では物流や受発注業務を中心とした基幹システムのリプレースをお任せします。 ■組織構成：配属先となる仙台事業所は、は約40名の社員で構成されており、若手からシニアまで活躍しております。 ■就業環境：個人が幅広く動け、意見交換も活発な、柔軟で風通しのよい風土があります。また、ご志向に合せた多彩なキャリアプランを描くことも可能です。 ■当社魅力・自社サービス事業との2軸で経営を行っており、ご入社後は自社サービス事業へのご異動も可能です。・当社では上流～下流までワンストップで請負っており、お客様にご満足いただけていることから、案件のほとんどはリピート発注です。そのため、プライム案件が9割を占めております。・業界で注目されている決済サービスを核として事業拡大中です。国が力を入れている施策の一つ、キャッシュレス。そのため当社サービスのニーズは高く、また今後より一層伸びていく会社でもあります。iPhone、Android、iPad、各種タブレットに対応し、欧米レベルの基準で初めて特許を取得したセキュリティの高さが特徴です。また、POSシステムと違い、導入費用が安く、既存の販売管理システムなどと自動連携させることも可能であり、大手企業からの引き合いも多くなっています。さらに全てのクレジットカード、EMV、電子マネーに対応しているのは同社のみとなり、競合も少ないです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台事業所住所：宮城県仙台市青葉区五橋1-1-10 第2河北ビル8F 勤務地最寄駅：仙台市地下鉄南北線／五橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制賞与を含めた年収の12分割が月給になります＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,168,232円～3,252,360円その他固定手当/月：76,509円～114,762円固定残業手当/月：76,139円～114,208円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,334円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年俸制：経験・能力を考慮し決定 ■昇給：年1回（4月） ※45時間分の残業を超過した場合には、超過した分別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】PM／PL◇基幹システムの受託開発／プライム案件9割／自社サービス有り
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【東証スタンダード上場企業／自社内開発のみ／ITとスマートデバイスを活用した革新的なソリューションの提供企業／マルチ決済ソリューションの開発・販売等自社サービス有】 ■採用背景お客様の基幹システムの受託開発を行っている当社にて、PM業務をお任せ致します。経験によってはまずはPLからお任せし、徐々にPMにスキルアップをしていただけます。自社サービス事業との2軸で経営を行っており、ご入社後は自社サービス事業へのご異動も可能です。当社では上流～下流までワンストップで請負っており、お客様にご満足いただけていることから、案件のほとんどはリピート発注です。そのため、プライム案件が9割を占めておりますが、現在人手不足により案件をお断りしている状況です。そのため、エンジニアの方を増員募集しています。 ■業務概要：同部署にて、業務システムの開発に携わります。 ■業務詳細：今回関わる案件は主に、公共系案件・金融系案件・物流系案件となります。同事業部の特徴は、営業・コンサル・開発・保守・運用と上流から下流までワンストップで案件を行っている点です。 ■組織構成：配属部署：受託開発を行っているエンジニアが40名程度います。うちPMが3名、PLが5～6名おり、案件に応じて都度チームを形成します。 ■各工程の人月比率（部署全体）：　要件定義（PMO・コンサルティング業務含む）：20% 　基本設計：20% 　詳細設計・製造：45% 　試験～導入：15% ■当社自社サービスの特徴：・業界で注目されている自社サービスを保有（決済アプリ／HW）：iPhone、iPad、iPod touchやWindowsタブレットに対応し、欧米レベルの基準で初めて特許を取得したセキュリティの高さが特徴です。・POSシステムと違い、導入費用が安く、既存の販売管理システムなどと自動連携させることも可能であり、大手企業からの引き合い多数・全てのクレジットカード、EMV、電子マネーに対応しているのは同社のみとなります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿4-6-1 恵比寿MFビル3F 勤務地最寄駅：JR各線／恵比寿駅受動喫煙対策：その他（※要確認）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制 12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,710,308円～4,336,488円その他固定手当/月：95,635円～153,016円固定残業手当/月：95,173円～152,277円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,667円～666,667円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年俸制：経験・能力を考慮し決定 ■昇給：年1回（4月） ※45時間分の残業を超過した場合には、超過した分別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大京

ディベロッパー

東京都渋谷区千駄ヶ谷4-24-13千駄ヶ谷第21大京ビル

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設立 1964年
従業員数 569名
平均年齢 44.3歳

求人情報全16件

【東京】社内SE（アプリ開発）※オリックスG／年間休日130日／残業月14h／リモート可
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～オリックスG・大手不動産ディベロッパーの当社にて、社内DX化をリードして頂くポジションにてご活躍頂きます！／平均14時間・リモート勤務有／年間休日130日／フレックス有～ ■業務内容：大京グループ（大京および関連会社）のプロジェクト推進（業務要件定義、システム要件定義、基本・詳細設計、アプリケーション開発、システムテスト、移行・導入、システム保守）を担当していただきます。ご経験およびご希望に応じてご入社時に担当事業（課）へアサインとなります。面接時にご希望をお伺いいたします。ご担当頂くのはあくまで上流の設計フェーズであり、詳細設計やプログラミング等に関しては外部ベンダーまたは常駐SEに外注・委託を行っております。事業側とコミュニケーションをとる場面も多くございますので、当社グループの不動産関連（マンション開発、マンション管理、ビル管理、工事、流通）事業にも深くかかわることが可能です。現場とのやりとりにて自身の携わっているシステムがどのように使われているのか直で見ることも多いため、現場と近い距離でのポジションとなります。 ■配属部署：ソリューション一課～三課のいずれか（部署人数は合わせて30名程） ■今後の構想：不動産業界全体でIT活用が遅れている中、当社はITによる差別化を図るため、システム投資予算は前年対比10%UPとなっております。（1）システム再構築→レガシーシステム再構築、Saas活用（2）業務効率化→データ分析基盤構築、MS365等のAI （3）新技術導入→生成AI活用、パブリッククラウド活用、DX推進（4）その他→オリックスグループとのシステム連携・統合、コスト削減、人材育成 ■働きやすい環境：年間休日130日（2026年度実績）、残業月14時間長時間労働の撲滅、有給休暇の3連続取得推奨、在宅勤務制度などを進めています。 ■企業特徴：大京とその子会社は「THE LIONS」と「SURPASS」の二つのブランドで累計45万戸以上分譲マンションを供給し、累計供給戸数業界No.1の地位を確立しています。これまで主として取り扱ってきた住宅開発に加え、大規模複合開発や住宅以外のさまざまな不動産にも携わることでノウハウを蓄積し、不動産開発事業をはじめとする不動産ビジネスにおける総合力を向上させたいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞情報システム部住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷4丁目23-5 プライム千駄ヶ谷ビル勤務地最寄駅：JR総武線／千駄ヶ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～980万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,000円～420,000円その他固定手当/月：30,000円～225,000円＜月給＞ 268,000円～645,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※昇給：年1回、業績給：年4回 ※全国勤務手当：10,000円～、エリア手当：10,000円～、業務手当：10,000円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】社内SE（インフラ／マネージャー・PM候補）※オリックスG／法外残業月14h／リモート可
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～オリックスG・大手不動産ディベロッパーの当社にて、社内DX化をリードして頂くポジションにてご活躍頂きます！／平均14時間・リモート勤務有／年間休日130日／フレックス有～　 ■配属部署： IT基盤企画運用課（10名程度） ■業務内容：大京グループ（大京および関連会社）の社内システムインフラ（ネットワーク、基盤、SaaS等）の設計・構築・管理・運用等ご経験と適性に応じて幅広く業務をお任せ致します。具体的な業務内容は以下の通りとなります。・IT基盤企画運用課業務全般に関する実務および組織マネジメント補佐・ビジネス効果を最大化するシステムインフラ戦略の企画立案および実行・プロジェクト方針決定/運営体制の適正化推進・システムマイグレーション/モダナイゼーション等の推進・運用自動化等インフラ業務全般のパフォーマンス向上施策の企画推進・多様な人材の育成および育成計画の検討・社内横断的な情報共有や各種プロジェクト進行状況報告また、当部署はオリックス・システム株式会社大京基盤運用部との兼務（出向）となります。勤務地はオリックス・システム株式会社の本社となります。 ■部門方針：不動産業界全体でIT活用が遅れている中、当社ではITにより差別化を図るという意思決定を行い、「従業員とつながるIT」「お客様とつながるIT」「経営とつながるIT」という3軸でIT投資を積極的に実行しております。 ■働きやすい環境：年間休日130日（2026年度実績）、法外残業月14時間また長時間労働の撲滅、5日間の有給消化に加え有給休暇の3連続取得推奨、5日間の夏季休暇、在宅勤務制度の導入の他、「健康経営」に向けた取り組み等を進めています。 ■企業特徴：大京とその子会社は「THE LIONS」と「SURPASS」の二つのブランドで累計45万戸以上分譲マンションを供給し、累計供給戸数業界No.1の地位を確立しています。これまで主として取り扱ってきた住宅開発に加え、大規模複合開発や住宅以外のさまざまな不動産にも携わることでノウハウを蓄積し、不動産開発事業をはじめとする不動産ビジネスにおける総合力を向上させたいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞オリックス・システム株式会社住所：東京都港区浜松町二丁目3番1号日本生命浜松町クレアタワー勤務地最寄駅：都営浅草線／大門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 870万円～980万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～420,000円その他固定手当/月：119,000円～225,000円固定残業手当/月：94,100円（固定残業時間17時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 573,100円～739,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※昇給：年1回、業績給：年4回 ※全国勤務手当：55,000円～、エリア手当：20,000円～、業務手当：44,000円～ ※固定残業代（法外残業約17時間分）は超過した分は別途支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ティラド

自動車部品メーカー

東京都渋谷区代々木3-25-3あいおいニッセイ同和損保新宿ビル12F

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設立 1936年
従業員数 1,524名
平均年齢 40.9歳

求人情報全22件

【知多郡】社内SE／システム要件定義など◇プライム上場・自動車/二輪車向け熱交換器のトップ級メーカー

～独立系優良サプライヤー／自動車、2輪車用ラジエーター（熱交換器）で世界トップクラスシェア／国内完成車メーカー全てと取引関係あり～ ■業務内容世界シェアトップクラスの熱交換機器メーカーである当社にて、生産管理／情報管理システムの改善に向けた要件定義・ベンダーコントロールをお任せいたします。 ■具体的な業務内容 1）生産管理システムを統合するプロジェクトの推進・運用 2）新システム開発における要件定義 3）ベンダー管理 4）ヘルプデスク業務 ※上記は各製作所と連携して進めていただきます。開発運用に当たり必要な知識は先輩社員から説明いたしますので、業界未経験者でも問題ありません。プログラムを組む仕事は大部分を社外ベンダーにお任せしているため、要件定義・社内調整がメインです。 ■当社の特徴・魅力 ◇2020年より成果主義人事制度を導入し、年功序列で評価するのではなく、成果や実力による評価基準を設けています。若いリーダーや、チャレンジ精神あふれる方の入社を期待しています。 ◇1963年創業、東証プライム上場の独立系優良サプライヤーである当社は、グループ連結4,500名規模で、日本以外にも世界主要マーケット3箇所（北米・中国・アジア）に開発拠点を置く、熱交換器世界シェアトップクラスメーカーです。 ◇国内完成車メーカー全てと取引関係にあり、また建機分野においては圧倒的なトップクラスシェアを持っている独立系サプライヤーです。高いシェアが技術力の高さを証明しており、現在も積極的に次世代の技術開発に努めています。 ◇環境・エネルギー・電子関連分野へ積極的に進出しています。EV対応や燃料電池自動車へ対応した熱交換器の開発を推進しています。

＜勤務地詳細＞名古屋製作所住所：愛知県知多郡東浦町大字藤江字折戸1-7 勤務地最寄駅：JR武豊線／東浦駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円＜月給＞ 260,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで参考で、最終的には経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】社内SE／システム要件定義など◇プライム上場・自動車/二輪車向け熱交換器のトップ級メーカー

～独立系優良サプライヤー／自動車、2輪車用ラジエーター（熱交換器）で世界トップクラスシェア／国内完成車メーカー全てと取引関係あり～ ■業務内容世界シェアトップクラスの熱交換機器メーカーである当社にて、技術情報システム（CAD、CAE）の改善に向けた要件定義・ベンダーコントロールをお任せいたします。 ■業務詳細 1）技術情報システム（CAD、CAE）の改善に向けたプロジェクト推進 2）新システム開発における要件定義 3）ベンダー管理 4）ヘルプデスク業務 ※開発運用での必要な知識は先輩社員から説明するため、業界未経験の方も問題ありません。プログラムを組む仕事は大部分を社外ベンダーにお任せするため、要件定義・社内調整が主要な業務となります。 ■当社の特徴・魅力 ◇2020年より成果主義人事制度を導入し、年功序列で評価するのではなく、成果や実力による評価基準を設けています。若いリーダーや、チャレンジ精神あふれる方の入社を期待しています。 ◇1963年創業、東証プライム上場の独立系優良サプライヤーである当社は、グループ連結4,500名規模で、日本以外にも世界主要マーケット3箇所（北米・中国・アジア）に開発拠点を置く、熱交換器世界シェアトップクラスメーカーです。 ◇国内完成車メーカー全てと取引関係にあり、また建機分野においては圧倒的なトップクラスシェアを持っている独立系サプライヤーです。高いシェアが技術力の高さを証明しており、現在も積極的に次世代の技術開発に努めています。 ◇環境・エネルギー・電子関連分野へ積極的に進出しています。EV対応や燃料電池自動車へ対応した熱交換器の開発を推進しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋技術本部住所：愛知県名古屋市南区塩屋町4－14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円＜月給＞ 260,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで参考で、最終的には経験・年齢・能力を考慮し、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※賞与実績：4.66か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ニスコム株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都渋谷区渋谷1-15-21ポーラ渋谷ビル6F

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設立 1972年
従業員数 571名
平均年齢 -

求人情報全28件

【面接1回】RPAエンジニア／在宅可◆優良顧客多数/エンジニアファーストで案件受注◆創業50年の老舗

～エンジニアファーストで案件受注！取引先も優良顧客多数／Uipath、Power Automateなどの高いシェアを持つプロダクト活用／リモート勤務ができるプロジェクトあり／創業50年以上の老舗企業／面接１回～ ◎業務の効率化、自動化を行うRPAエンジニアとしてご活躍頂けます ◎エンジニアファーストで案件受注／受注先も優良顧客多数 ◎創業52年の老舗企業／大手との取引多数／様々な案件に携われます ■お任せする仕事・ユーザーヒアリングを行い、RPA設計・開発・テスト・保守を担当・要件書をもとにした詳細設計とRPA作成・問い合わせ対応／エラー対処・既存ロボットの改修・保守、スケジュール管理、実行ログの分析・ドキュメント作成 ★需要の高まりとともに他業種の事業会社と取引しておりますが、　自社エンジニアの成長と働きやすさを重視して案件受注しております。 ★UiPathなどのRPAツールを活用し、都内を中?とした各企業先でのビジネスプロセスやルーチンワークの効率化、自動化を行うエンジニアとしてご活躍いただきます。プロジェクトによって、AI-OCRやBIツールなどとの連携も行います。 ■当社のエンジニアとして働く魅力・多種多様な業界に出向くため、最先端の技術や知識、仕組みが身に付きます・顧客折衝多数！上流下流関わらず顧客と接する機会がございます・エンジニアファーストで案件受注／大手・優良顧客で就業環境◎ ・顧客満足が高い豊富な実績で長年にわたる継続取引 ■就業環境プロジェクトにより異なりますが、2～５名のチームになります。親しみやすい雰囲気でチームワークがよい環境です。既存のプロジェクト先は東京・神奈川がメインとなっています。リモート勤務ができるプロジェクトもございます。利用しているRPAは、Uipath、Power Automateなどの高いシェアを持つプロダクトです。定期的に社員を集めたカンファレンスを開催し、今後の事業方針や社員同士でのディスカッションやレクリエーションなどを行い、社内の連帯感を深めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都渋谷区渋谷1-15-21 ポーラ渋谷ビル6F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞お客様先住所：東京都内・近郊を想定しております。受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制 ※基本給＋技能手当で金額が設定されます。※残業代に関しては1分単位で実?給されます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,000円～350,000円その他固定手当/月：83,000円～100,000円＜月給＞ 350,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞能力・スキルに応じて表記年収と前後する可能性がございます。諸手当：技能手当（～150,000円）、役割手当（～200,000円） ※技能手当は半年に1回、役割手当は1年に1回行われる評価によって金額を決定給与改定：年1回（4月）賞与：夏季賞与6月・冬季賞与12月・業績連動賞与3月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】インフラエンジニア(リーダー候補)◆チームマネジメントをお任せ◆優良案件多数／就業環境◎

～運用保守工程でのマネジメントスキルを磨いていただける環境／エンジニアファーストで案件受注／大手・優良顧客で就業環境◎／平均勤続年数16.5年で長期就業できる環境～～ ■業務内容：運用保守案件を担当するインフラエンジニアとして、運用工程をご担当いただきつつ、チームマネジメントをお任せします。基本的に3名程度のチームを想定しています。 ▼大手企業内のネットワーク運用保守：拠点NW障害、センター障害、緊急事態対応、ClearSightレコード削除運用、ADSL （DNSサーバ、Proxyサーバ、Mailサーバ）また、拠点NW障害、センター障害、SSL-VPN、　申請作業…アクセス制御、SSL-VPNアカウント、LB、新規回線受払、認証LAN、URLフィルタリング設定、メール配送設定等 ▼大手企業の社内システム・インフラ運用及び保守業務（2次対応）インフラサービストラブル／QA対応業務（サーバ・ネットワーク機器全般）、インフラシステム変更対応業務（レコード・ドメイン追加／変更／削除等のDNS変更作業、パラメータ変更等の機器設定変更作業）、WSUS運用業務（月例更新プログラム適用作業）、インシデント管理及び構成管理業務 ■当社のエンジニアとして働く魅力・多種多様な業界に出向くため、最先端の技術や知識、仕組みが身に付きます・顧客折衝多数！上流下流関わらず顧客と接する機会がございます・エンジニアファーストで案件受注／大手・優良顧客で就業環境◎ ・顧客満足が高い豊富な実績で長年にわたる継続取引 ■社風中途社員が多いので、バックグラウンドにとらわれず自由に意見をあげられる環境です。また、リーダーやマネージャーなどの管理職も全員エンジニア出身のため、現場と同じ目線で課題を共有し、一人ひとりをフォローし、成長をサポートしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-10-8 パシフィックマークス肥後橋8F 勤務地最寄駅：OsakaMetro四つ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞お客様先住所：大阪府・兵庫県受動喫煙対策：その他（主要顧客先は屋内喫煙可能場所ありだが、顧客先による）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,000円～350,000円その他固定手当/月：83,000円～100,000円＜月給＞ 350,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞能力・スキルに応じて表記年収と前後する可能性がございます。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：夏季賞与6月・冬季賞与12月・業績連動賞与3月 ■技能手当（～10万円）役割手当（～20万円）※技能手当は半年に1 回、役割手当は1年に1回行われる評価によって金額を決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ハンズ

食品・GMS・ディスカウントストア

東京都新宿区新宿6-27-30新宿イーストサイドスクエア

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設立 1976年
従業員数 1,668名
平均年齢 -

求人情報全6件

【東新宿】プロダクトマネジメント職◆ ハンズの業務変革を担うPdM募集／フルフレックス／在宅有

◎決められた要件を回すPMから、事業と現場を動かすPdMへ。 ■業務内容：プロダクトマネジメント職として、これまでの開発経験やエンジニア経験を参考にしながら、スキルを活かせるプロダクトのマネジメントをご担当いただきます。 ■業務詳細：事業会社のIT内製開発を遅滞なく進めるために、業務側と開発側の間に立ち要求分析・要件定義・開発スケジュールのロードマップ化・ボトルネックの抽出・開発コストの策定・効果検証、経営層への上程、リリース判定など、開発の上流に関わる一切の業務に携わっていただきます。 ■入社後の流れ：まずは弊社のシステム全体を理解していただきます。その後各プロジェクトにアサインをし、プロダクトマネジメント補佐と言う形でメイン担当のフォローを含め、業務理解を深めていただきます。その後自身で1つのプロダクトを専任としてマネジメントをして頂きます。 ※入社後、間もなく業務理解を深めるための店舗研修を実施します。期間としては最大1ヶ月 ■当社の魅力：住まいと住生活／手作り関連に製品／道具／工具／素材／部品の総合専門小売業を展開しております。ベイシアグループの主要事業会社である株式会社カインズの子会社として、グループ企業間での出店情報の共有、商品開発情報の共有、IT基盤の共有化などグループとしてのメリットを追求し他社にはない強みを発揮しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア勤務地最寄駅：東京メトロ／都営地下鉄線／東新宿駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：357,142円～470,860円＜月給＞ 357,142円～470,860円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東新宿】Salesforceエンジニア◆雑貨大手ハンズの小売りシステム開発／リモート中心

◎全国に90店舗以上出店する雑貨大手ハンズの小売りシステム開発／小売り事業の根幹に関わる商品マスタシステム等の開発／自社開発でユーザーと近くやりがいのある環境です。 ◎モートワーク中心×フレックス有で柔軟な働き方が可能。 ■職務概要： Salesforceをメインとした開発をお任せします。LWC,Apex、SalesforceConnect, Muleを使用した開発が中心となります。Salesforceだけでなく、バックエンドシステム（Java,Spring）や、インフラ（AWS）にもかかわる可能性があります。開発は、リーダーから指示を受けて開発となります。内製のため、不明な箇所・提案したい箇所などがあれば、業務部門とコミュニケーションをとっていただくこともあります。 ■ご入社後の流れ： 2ヶ月程度で現行システム、会社の雰囲気などを掴んでいただき、半年程で一部のタスクを独力で遂行できるようになっていただきます。 ■魅力：・Salesforceでのフロント開発により、ハンズの業務改善が目に見えやすくなります。・業務部門との距離が近く、開発の背景などを理解して納得して進められます。・システム目線で改善点があれば提案をしながら開発を進められます。・内製開発のため、形式的な文書の作成は不要で、本質的な開発に集中できます。 ■組織構成： GM１名、リーダー1名、メンバー3名です。新しい技術を積極的に取り入れており、新規案件の開発が多く依頼される部署です。 ■働き方：・残業平均月10h未満（フレックス制のためご自身で調整可能）・リモート中心の働き方（変更の可能性有） ■当社の魅力：全国に95店舗を誇る住まいと住生活・手作り関連に製品・道具・工具・素材・部品の総合専門小売業を展開しております。ベイシアグループの主要事業会社である株式会社カインズの子会社として、グループ企業間での出店情報の共有、商品開発情報の共有、IT基盤の共有化などグループとしてのメリットを追求し他社にはない強みを発揮しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア勤務地最寄駅：東京メトロ／都営地下鉄線／東新宿駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：271,430円～357,150円＜月給＞ 271,430円～357,150円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収例はあくまでも一例 ※賞与年2回（月給1ヶ月分を標準支給相当額とし、年2ヶ月分を支給予定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クレオ

SP代理店（イベント・販促提案など）

東京都千代田区丸の内2-5-1丸の内二丁目ビル5F

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設立 1974年
従業員数 610名
平均年齢 38.0歳

求人情報全8件

【静岡】システム開発エンジニア＜実務未経験可／エンジニアに挑戦したい方＞◆車通勤可／週１在宅可
- NEW
～1964年創業以来、生活者視点を重視したマーケティング・セールスプロモーションを展開／年休125日／入社祝い金あり～＼実務経験がない方もエンジニアに挑戦したいお気持ちがあれば歓迎します！／ ■業務内容：・大手スーパーマーケットやコンビニ、ドラッグストア、ホームセンター等クライアントのパートナーとなり、流通小売のバックヤードのDX化及び販売促進上の課題解決を目的としたシステム構築を行います。・phpとmySQLを使用したwebアプリケーション構築。phpはcakePHPを使用致します。 ■当社について：「買いたい気持ちをデザインするマーケティングカンパニー」食品や日用品を提供する大手メーカー、スーパーマーケットやコンビニ、ドラッグストアといった流通業のクライアントに対し、売り上げや集客UPを目的とした販売促進支援を行っています。「生活者視点」にこだわり、50年以上に渡りクライアントとの直接取り引きにより蓄積されたマーケティング情報を活用した戦略立案とブランディング、消費者を購買に駆り立てるリアルとデジタルを融合した各種プロモーションの立案、メディア＆ツール戦略および制作納品までワンストップで手がけられるのが強みです。今回、将来を見据えたチーム強化と若手人材の育成強化のための募集となります。 ■当社の魅力：（1）働き方…月4回ノー残業デー／休暇も自由に取得可能／産育休取得100％で復帰率も90％以上／時短勤務利用者も増加中。（2）社風…フラットな社風／社員1人1人の思いを後押ししてくれる風土（3）入社後…OJT体制があり、安心してご入社頂ける環境（4）安定性…売り場マーケティングを強みとした戦略で50年に渡るノウハウ有／直接取引をしているため大手企業との取引も多数あります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞静岡プロモーションセンター住所：静岡県磐田市敷地1542 新平山工業団地内勤務地最寄駅：天竜浜名湖鉄道線／敷地駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：181,410円その他固定手当/月：19,000円固定残業手当/月：46,920円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 247,330円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※入社祝い金　150,000円（入社6ヶ月後に支給） ※上記は目安であり、経験・年齢・実力を考慮し決定します。　 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回（5月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社第一情報システムズ

システムインテグレータ（SIer）

東京都渋谷区恵比寿西1-5-8DIS恵比寿ビル3F

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設立 1972年
従業員数 837名
平均年齢 36.8歳

求人情報全12件

サーバエンジニア◆運用保守～設計／金融・公共案件／第二新卒可／在宅可／プライム8割×安定基盤

【ポテンシャル歓迎／働き方◎／安定基盤で着実なキャリアアップが可能です】 ■業務内容ご経験やご志向に応じて担当業界（銀行、生保、公共、製造業）、フェーズ（要件定義、設計、開発）、チームを決定します。将来のサブリーダー、リーダー候補としてご活躍いただきます。 ■クライアント先みずほ銀行、明治安田生命保険、三菱電機、大日本印刷株式会社、日立製作所、ＮＴＴデータ、ジェイアール東海情報システム、東京都など、社会インフラを支える大手企業様と強い信頼関係のもと長年の取引実績があり、常駐先ではユーザーと同じ目線で働くことができます。 ■働く環境・1プロジェクトあたり3名～30名規模、案件期間も3年～5年となっております。長期にかけて技術者としてのキャリアを形成することが可能です。・在宅勤務を取り入れており、プロジェクトによって可不可や頻度は異なりますが、現状約8割が在宅勤務となっております。・月平均残業時間は20時間程度、平均有給取得日数は13日／年と、働きやすい環境が特徴です。顧客先は東京23区が9割となっており、原則転居を伴う配属は行っておりません。 ▼育成体制などは以下より https://www.kkdis.co.jp/recruit/environment/ ■キャリアプラン現在のスキルと将来の目標を人材育成モデルに沿ってキャリアプランを立てます。「下流→上流」「メンバー→リーダー」「レガシー→オープン系」「オンプレ→クラウド」など、皆さんの目指す目標を支援していきます。例）構築歴　１年：構築・設定(２年)→設計→要件定義　　　　　　３年：設計以降(１年)→要件定義 ※ポスト公募制度もありますので、チャレンジできる環境が整っています。 ■当社の魅力（1）創業50年の安定基盤　クライアントである大手企業様との繋がりが深く、直請けが8割を占めております。安定基盤の元、長期的な就業が可能です。（2）着実にスキルアップできる環境　評価制度やスキルアップのための研修制度が整っています。社員のレベルに合わせた明確な評価基準に基づき、四半期ごとに上長と面談を行います。技術研修は社内・社外で受けることができ、資格取得した際には資格手当を支給いたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿西1-5-8 DIS恵比寿ビル3F 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,000円～＜月給＞ 222,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回(夏、冬)、年間支給実績：平均4ケ月分以上昇給：年1回 ※年収例）29歳SE／500万円、38歳SE／600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
NWエンジニア◆運用保守～設計／金融・公共案件／第二新卒可／在宅可／プライム8割×安定基盤

【ポテンシャル歓迎／働き方◎／安定基盤で着実なキャリアアップが可能です】 ■業務内容ご経験やご志向に応じて担当業界（銀行、生保、公共、製造業）、フェーズ（要件定義、設計、開発）、チームを決定します。将来のサブリーダー、リーダー候補としてご活躍いただきます。 ■クライアント先みずほ銀行、明治安田生命保険、三菱電機、大日本印刷株式会社、日立製作所、ＮＴＴデータ、ジェイアール東海情報システム、東京都など、社会インフラを支える大手企業様と強い信頼関係のもと長年の取引実績があり、常駐先ではユーザーと同じ目線で働くことができます。 ■働く環境・1プロジェクトあたり3名～30名規模、案件期間も3年～5年となっております。長期にかけて技術者としてのキャリアを形成することが可能です。・在宅勤務はお客様先に準じており、プロジェクトによって可不可や頻度は異なりますが、現状約8割が在宅勤務となっております。・月平均残業時間は20時間程度、平均有給取得日数は13日／年と、働きやすい環境が特徴です。顧客先は東京23区が9割となっており、原則転居を伴う配属は行っておりません。 ▼育成体制などは以下より https://www.kkdis.co.jp/recruit/environment/ ■キャリアプラン現在のスキルと将来の目標を人材育成モデルに沿ってキャリアプランを立てます。「下流→上流」「メンバー→リーダー」「レガシー→オープン系」「オンプレ→クラウド」など、皆さんの目指す目標を支援していきます。例）構築歴　１年：構築・設定(２年)→設計→要件定義　　　　　　３年：設計以降(１年)→要件定義 ※ポスト公募制度もありますので、チャレンジできる環境が整っています。 ■当社の魅力（1）創業50年の安定基盤　クライアントである大手企業様との繋がりが深く、直請けが8割を占めております。安定基盤の元、長期的な就業が可能です。（2）着実にスキルアップできる環境　評価制度やスキルアップのための研修制度が整っています。社員のレベルに合わせた明確な評価基準に基づき、四半期ごとに上長と面談を行います。技術研修は社内・社外で受けることができ、資格取得した際には資格手当を支給いたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿西1-5-8 DIS恵比寿ビル3F 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,000円～＜月給＞ 222,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回(夏、冬)、年間支給実績：平均4ケ月分以上昇給：年1回 ※年収例）29歳SE／500万円、38歳SE／600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東洋テクニカルシステム株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都渋谷区神泉町10-10VORT渋谷神泉8F

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設立 1983年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【渋谷／週3在宅可】アプリSE◆経験浅でもOK！／Windowsアプリケーション／フレックス

【Web・Windowsアプリケーション開発を担う／OJT充実／住宅手当あり／フレックス／週3日まで在宅可】 ■業務内容：主にWeb・Windowsアプリケーションの開発をお任せします。・Windowsアプリケーション開発・オープン系言語を用いた各種アプリケーション開発 ※一部、組込み系ソフトウェア開発　など要件定義・基本設計などの上流工程から、詳細設計、プログラミング、テストまで一貫して関わることができます。案件は受託開発が中心で、原則自社内での開発ですが、プロジェクトにより一部客先常駐の可能性もあります。案件規模に応じて、1名体制から複数名チーム体制までさまざまな形で担当いただきます。 ■組織構成：ベテラン層が多い組織で、現在は30～50代の中堅・シニアエンジニアが中心です。少数精鋭のため、上長や先輩とも距離が近く、技術面の相談やキャリアの相談がしやすいフラットな環境です。 ■入社後の流れ：入社後は、まずは先輩社員のプロジェクトに参加し、OJTで業務の流れや開発環境に慣れていただきます。・1～3ヶ月目：既存プロジェクトに参画し、設計書の読み方や社内ルール、ツール操作を学習・以降：スキルに応じて、画面設計や簡単な機能開発などから徐々に担当範囲を拡大経験が浅い方も、レビューやフォローを受けながらステップアップできる体制です。 ■当社・当求人の魅力：＜在宅勤務OK＞週2日以上の出社を前提に、リモートワークを柔軟に活用可能。通勤負担を抑えながら開発に集中できます。＜教育体制＞ OJT中心に、設計～実装まで幅広く経験できる環境。ベテランエンジニアから直接学べるため、若手でも短期間でスキルアップが可能です。＜多様な案件＞ Web系・Windowsアプリ・組込み系など、複数領域の開発に関われるため、「特定分野だけで終わらない」キャリア形成ができます。＜ポテンシャル採用＞何らかのアプリ開発経験があれば応募可能。技術の幅を広げたいエンジニアにおすすめのポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神泉町10-10 VORT渋谷神泉8F 勤務地最寄駅：JR／私鉄各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 287万円～456万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～326,000円その他固定手当/月：5,000円～10,000円＜月給＞ 210,000円～336,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当内訳：住宅手当　5,000円～10,000円 ■昇給：年1回 ■年間賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社インフオーム

ITコンサルティング

東京都港区港南1-2-70品川シーズンテラス11F

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設立 1985年
従業員数 33名
平均年齢 44.0歳

求人情報全4件

【PMO】生損保業界特化/大規模リプレイス案件/過去12年エンジニア離職率0％ /プライム案件90％

【社員側の立場で入り込む、顧客伴走型のIT支援を実現！／年休128日でワークライフバランス◎／福利厚生充実】生損保業界に専門特化し大手生損保会社を含む顧客企業に対し、発注側社員に近い立場で伴走しながらビジネスとITを繋ぐ支援を行っている当社にて、大規模リプレイス案件のPMOポジションをおまかせします。顧客である生命保険会社向けの基幹システムのリプレイス案件が開始されることになったため、PMOとしてご活躍いただける方を募集しています。複数システムにまたがる大規模なリプレイス案件となる想定で、案件を統括するIT子会社の統括PM直属のPMOとして配属され、資料作成、課題管理、スケジュール管理など広範な業務をおまかせしていきます。 ●当社の魅力：生損保業界のお客様を中心にビジネス課題に寄り添った地に足のついたIT支援(社員代替・内製化支援・PMO)を通じ、SIerとコンサルの間の独自の立ち位置で大手保険会社とも長期取引を行ってきました。 ●働き方：柔軟な働き方を支援し、リモートワークやフレキシブルな勤務時間を提供、個人のライフスタイルに合わせた働き方を実現します。 ●風土：直近10年間のエンジニア離職率0％、満足度の高い環境です。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス11F 勤務地最寄駅：JR線／品川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞顧客先住所：東京都 23区内受動喫煙対策：その他（当社事務所は敷地内全面禁煙だが、顧客先により異なる）

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：430,000円～620,000円＜月給＞ 430,000円～620,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（最低4.3ヶ月以上支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
生損保企業の社内SEへ向けたIT技術支援／開発経験者向け／残業25Ｈ／在宅有／中途社員定着率100％

【年休128日／残業平均25h／福利厚生充実／スキルアップ支援の制度も充実◎／顧客案件ですがリモート実施あり案件100％！／全員中途社員＆定着率なんと100%！】 ■業務内容・生損保会社に特化したIT技術支援・マネジメント支援を行っている当社にて、顧客が直面するDX実現のために、お客様のIT部門に入り込んでビジネス部門やベンダーとの間に立ち、PJ実行支援を率いる立場としてご活躍頂きます。顧客IT部門との相談・検討を元に、ビジネス部門との調整を行い、ベンダーへの発注～成果物のレビュー、評価を通じて、プロジェクトの品質と効果を高める重要な役割です。・当社はシステムの企画から開発・保守までを手掛けており、ご経験に応じて、新規システム構築、既存システムの刷新、保守改善、標準化の展開など、顧客プロジェクトを支える多岐にわたる業務に携わることが可能です。＜案件事例＞〇大手損害保険会社様役割：保守期限が到来したコールセンターシステム再構築という大規模プロジェクトをリード対応範囲：要件定義・課題解決の検討・ベンダー成果物レビュー／テスト・プロジェクト運営支援〇外資系生命保険会社様役割：査定業務の自動化を行うPJにて、ビジネス要件のとりまとめを支援対応範囲：対策方針の策定・スコープ定義・課題解決の推進・業務要件とりまとめや会議ファシリテーション【安定したキャリアを築けるSE職】 10年以上の離職率ゼロを誇る環境で、あなたのキャリアを長期的に築きましょう！ <プライム案件中心の働きやすさ> 私たちの案件はほとんどがプライム。このため、お客様との直接的な調整が可能で、勤務時間や休暇の柔軟な対応が実現できます。この環境が、働きやすさとプロジェクトの質の高さを実現。 <フラットな組織文化> 当社はフラットな組織で、会社の成長に大きく貢献できる環境があります。個人の意見やアイデアが組織全体にポジティブな変化をもたらす機会が豊富にあります。 <サポート体制の充実> 上司との距離が近く、あなたのキャリアプランや適性、悩みに対して真摯に耳を傾ける体制が整っています。一人で問題を抱え込むことなく、常にサポートを受けながら成長できる環境です。

＜勤務地詳細1＞本社（2024年8月最新）住所：東京都港区港南１丁目２番７０号品川シーズンテラス11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞都内のお客様先（東京都内）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～420,000円＜月給＞ 300,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与あり：年2回（最低4.3ヶ月以上支給）昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ユニケソフトウェアリサーチ

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区芝大門2-10-12KDX芝大門ビル7F

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設立 1985年
従業員数 115名
平均年齢 40.3歳

求人情報全1件

【リモート可】金融系システムエンジニア／長期PJ×上流にも挑戦◎■自社サービス開発あり／残業ほぼ0
- 締切間近
～金融×Javaで専門性を磨く／SESだけではない安定基盤／長期案件で腰を据えて成長～ ●調剤薬局向け自社システム事業×金融SES事業の2軸展開で安定性◎ ●証券・銀行系の長期案件中心で案件を転々とせず業務知識を深められる！ ●Java中心の開発環境。金融知識は入社後に習得可能 ●外部案件と自社開発を組み合わせた“社内循環”により、スキルチェンジも可能 ●残業ほぼなし／リモート週1～2回程度の案件あり／チーム参画で安心 ■業務概要証券会社・銀行など金融機関向けシステム開発をお任せします。案件例は、・証券取引所向けマッチングシステム・証券決済システム・銀行向けデリバティブ取引・決済システム・マネーロンダリング対策システム・NISA関連システム　などです。 ■業務内容証券系案件では新規導入案件も多く、要件定義～テストまで一貫して携わるケースがあります。銀行系案件では、既存システムの機能追加や改修など、詳細設計・開発を中心としたエンハンス案件が多いです。金融知識は入社時点で必須ではなく、現場で銀行・証券会社の担当者と連携しながら、業務を通じて自然と習得できます。 ■開発環境・体制言語：Java、Python、JavaScriptなど体制：5～10名規模のチーム参画中心期間：半年程度～2、3年程度の長期案件が中心金融系システムは「レガシー」という印象を持たれやすいですが、同社では安定性の高い技術を中心に、品質・安全性を重視した開発を行っています。案件によっては新しい技術や環境を取り入れるケースもあり、金融領域の業務知識と開発経験をバランスよく身につけられます。 ■魅力当社は金融SES事業だけでなく、保険薬局向け自社システム事業も展開しています。そのためSES単体ではない安定基盤があり、外部案件で経験を積んだ後に自社開発へ関わるキャリアも可能です。実際に、社内でJavaなどのスキルを磨き、外部案件へ挑戦するようなスキルチェンジの機会もあります。また、スペシャリストとして技術を深める道、リーダー・マネジメントへ進む道など、本人希望に応じてキャリアを相談しながら決定します。長期的に信頼関係を築きながら成長したい方におすすめの環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区芝大門2-10-12 KDX芝大門ビル7F 勤務地最寄駅：大江戸線／大門駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞顧客先（東京都港区）住所：東京都港区近辺受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,000円～331,000円その他固定手当/月：10,000円～25,000円固定残業手当/月：41,740円～55,640円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 308,740円～411,640円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定であり、経験・スキルに応じて決定します。 ■賞与：年2回（業績により変動） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エイチ・アイ・エス

旅行・旅行代理業

東京都新宿区西新宿6-13-1

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設立 1980年
従業員数 5,109名
平均年齢 38.0歳

求人情報全15件

【東京】AI戦略責任者／プロダクトオーナー(リーダークラス)※業界大手”HIS”の新規立ち上げ部門

【東証プライム上場／国内外に事業を展開するグローバル企業／旅行事業以外にホテル事業やその他新規事業を多数展開】 AIプロダクトの企画・開発・運用をリードし、事業価値の最大化を目指します。 ■部門の概要： AIイノベーション本部は、従来のDX推進本部から独立し、AIとデータの親和性を最大限に活かすために新設された部署です。生成AIの急速な発展を背景に、HISでは「どの分野でAIを活用し、未来を切り開くか」を重要課題と捉え、AI戦略を事業の中心に据えるべく本部を立ち上げました。今後3～5年でAI活用のロードマップを策定し、事業課題解決に直結するプロダクトを推進します。 ■職務内容：・事業戦略に基づくAI活用ロードマップの策定・各プロダクトの方向性・優先順位の決定・経営層・事業部門との折衝、意思決定支援・チームマネジメントおよび人材育成・外部パートナーとの協業推進、技術トレンドの把握と導入検討 ■配属組織： 1名（グループリーダー1名）男性1名 ■仕事の魅力：自社AIプロダクトの成長を自らの手で推進できる環境です。経営層やエンジニアと密に連携しながら、戦略から実装まで一貫して関われます。また、技術的な理解を活かしてエンジニアと対等に議論し、より実現性の高いプロダクトを形にしていく経験が得られます。 ■同社について：東証プライム上場、国内145拠点、海外57か国、110都市、143拠点（2025年4月時点）に事業を展開するグローバル企業です。旅行事業（海外・国内・訪日旅行）を中心に、グループ会社にはテーマパーク事業、ホテル事業など多角的な事業を展開し、さらなる挑戦を続けています

＜勤務地詳細＞新本社(西新宿) 住所：東京都新宿区西新宿六丁目13番1号住友不動産新宿セントラルパークビル勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 538万円～828万円＜賃金形態＞月給制 ■地域手当（第1地域＜埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県＞にお住まいの場合：20000円）＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,000円～415,000円固定残業手当/月：76,720円～117,495円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 340,720円～532,495円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ※残業代は35時間を超えた場合は実費支給 ■賞与：年2回（7月・12月／業績による） ■昇給：年1回（5月／評価による） ■役職手当：該当の場合のみ役職手当15,000~30,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【AIイノベーション本部】プロジェクトマネージャー／AIプロダクト企画・開発・運用統括◆プライム上場

【旅行事業を基盤にした広域な顧客接点／東証プライム上場／年間休日124日・完全週休2日制・各種手当支給】 AIイノベーション本部のプロジェクトマネージャーとして、AIプロダクトの企画・開発・運用をリードし、事業価値の最大化を目指していただきます。 ■職務内容：・事業戦略に基づくAI活用ロードマップの策定・管理・複数プロジェクトの進捗・スコープ・リスク・品質管理・各プロダクトの方向性・優先順位の決定およびスケジュール調整・経営層・事業部門との折衝、意思決定支援・関係者（エンジニア・データサイエンティスト・外部パートナー等）との連携・調整・チームマネジメントおよびメンバーの育成・支援・技術トレンドの把握と導入検討 ■配属組織： Alイノベーション本部 AI企画推進部 AIオペレーショングループ男性2名女性2名（6月から更に1名加入予定） ■仕事の魅力：・自社AIプロダクトの成長をプロジェクトマネジメントの観点から推進できる環境です。・経営層・エンジニアと密に連携しながら、戦略立案から実装フェーズまで一貫して関わることができます。・技術的な理解を活かしてエンジニアと対等に議論し、実現性の高いプロダクト開発を推進する経験が得られます。 ■当社について：東証プライム上場、国内145拠点、海外57か国、110都市、143拠点（2025年4月時点）に事業を展開するグローバル企業です。旅行事業（海外・国内・訪日旅行）を中心に、グループ会社にはテーマパーク事業、ホテル事業など多角的な事業を展開し、さらなる挑戦を続けています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社(西新宿) 住所：東京都新宿区西新宿6-13-1 住友不動産新宿セントラルパークビル勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 538万円～752万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,000円～415,000円固定残業手当/月：76,720円～106,680円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 340,720円～521,680円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ※残業代は実費支給 ■賞与：年2回（7月・12月／業績による） ■昇給：年1回（5月／評価による） ■地域手当あり（第1地域＜埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県＞にお住まいの場合）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コミュニケーション・プランニング

システムインテグレータ（SIer）

東京都渋谷区広尾1-1-39恵比寿プライムスクエアタワー8F

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設立 1978年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全2件

【開発エンジニア】XRやGIS等社会貢献性の高いシステム開発◆上場グループ／残業20時間未満／在宅可

～上場グループの安定企業で開発経験を活かしたい方へ～ ●「XR」等最新技術に取り組むSIer／上場グループの安定基盤 ●位置情報サービス、人事システムの開発をお任せ ●GISサービスの開発で内閣総理大臣賞受賞の技術力 ●【残業20時間未満×年休126日×フルフレックス】とワークライフバランス◎ 45年に渡りコンサルファーム、大手Sierなど上場企業や官公庁から絶大な信頼を得て、安定した成長を続ける当社。各プロジェクトにて、エンジニアとしてのお仕事をお任せします。 ■プロジェクト例：・航空会社向けVR訓練シミュレーター開発・看護系大学・専門学校向けVR教材開発・位置情報（GIS）を用いた業務支援／観光向けアプリケーション・大手企業向け人事システム（ERP）導入・アドオン開発 ※受託開発案件は小～中規模案件が中心で、数カ月～半年規模であることが多いです＜開発言語＞・Kotlin／Swift ・React/Vue.js ・JavaScript／TypeScript ・Java（Spring Boot）・C#／.NET ・PHP、Python（Flask）等 ■参画フェーズ：要件定義から基本設計・詳細設計、実装、テスト、運用・保守まで行っている。受託開発では自社チームで上流から下流まで携わるケースが多く、大規模プロジェクトの場合は、設計～実装・テストを中心にチームの一員としての参画になる。 ■本ポジションの魅力：・お客様とのやりとりや、要件定義、プロジェクト設計など、上流工程に挑戦可能・既存の安定した事業基盤がありながら、「XRソリューション」「地理情報システム」「人事システムコンサルティング」など、最先端の技術を提供し、常に新しいことに挑戦する環境が整っている・月平均残業20時間未満、年間休日126日程度、フルフレックスとワークライフバランスを重視した働き方が可能◎ ■当社について：当社は45年間にわたり、コンサルファームや大手Sierなどの上場企業や官公庁から信頼を得て、業界トップクラスの技術力と信頼性で安定した成長を続けています。変化の早いIT業界で、既存事業の安定と最先端技術への挑戦を両立しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞恵比寿オフィス（2022年～）住所：東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー8階勤務地最寄駅：JR/東京メトロ日比谷線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞年俸制専門業務型裁量労働制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,636,000円～4,860,000円固定残業手当/月：72,000円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 375,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞みなし労働時間（1日）：9時間勤務時間帯目安：9:00～17:45を基準とし、個人に委ねる昇給（年1回） ※業績に応じて決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【開発エンジニア(PM候補)】XRやGIS等社会貢献性の高いシステム開発◆上場グループ／在宅可

～上場グループの安定企業で上流工程にチャレンジしたい方へ～ ●「XR」等最新技術に取り組むSIer／上場グループの安定基盤 ●位置情報サービス、人事システム開発におけるPM・PL業務をお任せ ●GISサービスの開発で内閣総理大臣賞受賞の技術力 ●【平均残業20時間未満×年休126日×裁量労働制】とワークライフバランス◎ 各プロジェクトにて、エンジニアとしてのお仕事をお任せします。将来的にはプロジェクトリーダーや責任者としての活躍も期待しております。 ■プロジェクト例：・航空会社向けVR訓練シミュレーター開発・看護系大学・専門学校向けVR教材開発・位置情報（GIS）を用いた業務支援／観光向けアプリケーション・大手企業向け人事システム（ERP）導入・アドオン開発 ※受託開発案件は小～中規模案件が中心で、数カ月～半年規模であることが多いです＜開発言語＞・Kotlin／Swift ・React/Vue.js ・JavaScript／TypeScript ・Java（Spring Boot）・C#／.NET ・PHP、Python（Flask）等 ■参画フェーズ：要件定義から基本設計・詳細設計、実装、テスト、運用・保守まで行っている。受託開発では自社チームで上流から下流まで携わるケースが多く、大規模プロジェクトの場合は、設計～実装・テストを中心にチームの一員としての参画になる。 ■本ポジションの魅力：・お客様とのやりとりや、要件定義、プロジェクト設計など、上流工程に挑戦可能・既存の安定した事業基盤がありながら、「XRソリューション」「地理情報システム」「人事システムコンサルティング」など、最先端の技術を提供し、常に新しいことに挑戦する環境が整っている・月平均残業20時間未満、年間休日126日程度、フルフレックスとワークライフバランスを重視した働き方が可能◎ ■当社について：当社は45年間にわたり、コンサルファームや大手Sierなどの上場企業や官公庁から信頼を得て、業界トップクラスの技術力と信頼性で安定した成長を続けています。変化の早いIT業界で、既存事業の安定と最先端技術への挑戦を両立しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞恵比寿オフィス（2022年～）住所：東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー8階勤務地最寄駅：JR/東京メトロ日比谷線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞年俸制専門業務型裁量労働制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,464,000円～6,504,000円固定残業手当/月：88,000円～128,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 460,000円～670,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞みなし労働時間（1日）：9時間勤務時間帯目安：9:00～17:45を基準に個人へ委ねる昇給（年1回） ※業績に応じて決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。