74ページ｜職種【技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）】の求人募集がある企業一覧

株式会社プレテツク

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都府中市宮町1-40KDX府中ビル

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設立 1982年
従業員数 74名
平均年齢 -

求人情報全7件

【焼津】総務（備品管理・社内SE業務など）◆I・Uターン歓迎／年休124日

～社内SE／定着率◎平均勤続年数17年／業界トップクラスの洗浄技術／日本屈指の高い技術力と信頼／電子機器、データ処理、自動運転等に必要な半導体製造で重要な装置／将来性◎／静岡へのIターン・Uターン歓迎～ ■業務内容半導体、液晶、レンズ、ガラス、ディスク等の精密洗浄装置の製造を行っている当社の管理部門にて、社内SE業務をお任せします。 ■業務詳細：総務部に所属し、下記業務をお任せいたします。・静岡製作所内の設備管理／従業員からの問い合わせ対応他・PC・サーバの運用管理／社内システムの管理／社内システムヘルプデスク業務（社内からの問い合わせ対応） ※上記業務をメインに、社員が安全かつ快適に働けるように社内環境を整えていただきます。 ■組織構成所属部署は4名で構成されております。社内のPC管理や各部署からの問い合わせ対応を行います。総務人事等も同じ部門で担当しているため、業務に慣れてきた際に、サポートいただく可能性があります。 ■製品について ★電子部品の「洗浄」の工程で使われる大型装置を開発・製造しています。 ★電子機器、自動運転等に必要な半導体製造で重要な装置です。半導体のもとになるシリコンウエハーを、ナノレベルの微細な汚れや不純物から、超音波洗浄などでキズをつけずに徹底的に洗い上げるための装置です。＜洗浄とは＞携帯電話などの電子機器が正確に動くためには、半導体などの部品が汚れていないことが非常に大切です。同社の製品は高品質な洗浄をサポートするため、製造工程において重要な役目を果たします。 ■働き方について・年間休日124日（土日祝休）・平均継続年数17年 ■当社の魅力・特徴（1）洗浄技術が世界トップクラス：主力製品であるシリコンウェハやディスク向けの洗浄装置に加え、フォトマスク向け洗浄装置では世界でもトップクラス技術です。（2）大規模顧客との取引：半導体メーカ様をはじめとして、大手企業様との取引も多いです。（3）需要安定・経営基盤◎：同社では、最先端半導体の基となる最高品質ウェハ製造に不可欠な洗浄装置を提供しており、これからも需要の増加が期待されます！また、複数の市場に需要があるため経営基盤も安定しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞静岡製作所住所：静岡県焼津市大島1143 勤務地最寄駅：東海道本線／西焼津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 460万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～360,000円＜月給＞ 230,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本テクノストラクチャア株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都府中市府中町1-10-3府中南ビル2F

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設立 1975年
従業員数 280名
平均年齢 37.0歳

求人情報全6件

【横浜／自社勤務】SE・プログラマー※自社内開発8割／スキルアップ支援◎／月平均残業14.3H
- NEW
【50年続く安定企業／自社内開発8割／医療関連、物流関連、映像監視を手がけてきた実績あり】 ■業務内容：【変更の範囲：原則変更無】要件定義～運用保守までプロジェクトごとに様々なフェーズを担当していただきます。 ■適用分野：超音波診断装置、お薬手帳、電子カルテ、ETC、映像監視、ナンバー認識ディープラーニング ■業務の魅力：主な事業フィールドは、人々の生活に欠かせない社会インフラです。いかにして、もっと快適で、便利で、安心感のある暮らしを実現していくか、いわば堅実性と革新性が同時に求められる、チャレンジしがいのあるステージです。 ■教育制度： ◎OJT中心に成長して行きます。受託の方が多いですが、一部クライアントの要望で常駐しているPJTもあります。 ◎5～7年で役職がつき、役職研修も行い、人事考課の目標管理などマネジメント技術を磨いていきます。中堅者向けの研修では、過去のトラブル事例などからケーススタディを学ぶこともあります。その他、下請法や労務に関する研修もあります。 ■当社の特徴：（1）1975年の創設以来、「社会を支えるインフラづくり」を使命に、多種多様なシステム開発で実績を重ねてきました。品質管理部門を設けており、第三者目線でソフトウェアの品質を担保しています。お客様が安心するソフトウェアを提供しています。（2）経験・スキル適正に応じて、多彩なプロジェクトにアサインします。（3）自社内開発8割。自社内開発のプロジェクトが多く、仲間たちと業務を進めていくことができます。（4）福利厚生も充実しており、資格奨励や勤続表彰等の各種制度も整っています。 ◎会社推奨資格制度・表彰ならびに報奨金：最大200,000円・IT国家資格：情報処理技術者試験・ITベンダー資格：オラクル、LPIC、Microsoftなど ◎自己学習支援制度当社は組織の自律的な学習を促進するため、全従業員に対してUdemy Businessを導入しています。「自律的に学習する組織」としてスキルアップやリスキリング等に有効活用し、技術者集団としての更なる成長を支援します。変更の範囲：原則変更なし。但し本人の合意がある場合は事務職等会社内のすべての業務

＜勤務地詳細＞新横浜オフィス住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目7番17号 KAKiYAビル3F 勤務地最寄駅：横浜線線／新横浜駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：原則変更なし。但し本人の合意がある場合は当社全国の事業所

＜予定年収＞ 400万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：176,000円～188,000円その他固定手当/月：54,000円～246,000円固定残業手当/月：36,640円～69,140円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 266,640円～503,140円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、当社の給与規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）※業績により決算賞与有 ■年収例※通勤手当含まず年収417万円／25歳　入社1年年収485万円／27歳　入社4年年収700万円／34歳　入社10年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【天神南／自社勤務】SE・プログラマー※自社内開発8割／スキルアップ支援◎／月平均残業14.3H
- NEW
【50年続く安定企業／自社内開発8割／クラウド技術と組込技術を用いたシステム開発を手がけてきた実績あり】 ■業務内容：【変更の範囲：原則変更無】要件定義～運用保守までプロジェクトごとに様々なフェーズを担当していただきます。 ■適用分野：クラウド技術と組込技術を用いたシステム開発 ■業務の魅力：主な事業フィールドは、人々の生活に欠かせない社会インフラです。いかにして、もっと快適で、便利で、安心感のある暮らしを実現していくか、いわば堅実性と革新性が同時に求められる、チャレンジしがいのあるステージです。 ■教育制度： ◎OJT中心に成長して行きます。受託の方が多いですが、一部クライアントの要望で常駐しているPJTもあります。 ◎5～7年で役職がつき、役職研修も行い、人事考課の目標管理などマネジメント技術を磨いていきます。中堅者向けの研修では、過去のトラブル事例などからケーススタディを学ぶこともあります。その他、下請法や労務に関する研修もあります。 ■当社の特徴：（1）1975年の創設以来、「社会を支えるインフラづくり」を使命に、多種多様なシステム開発で実績を重ねてきました。品質管理部門を設けており、第三者目線でソフトウェアの品質を担保しています。お客様が安心するソフトウェアを提供しています。（2）経験・スキル適正に応じて、多彩なプロジェクトにアサインします。（3）自社内開発8割。自社内開発のプロジェクトが多く、仲間たちと業務を進めていくことができます。（4）福利厚生も充実しており、資格奨励や勤続表彰等の各種制度も整っています。 ◎会社推奨資格制度・表彰ならびに報奨金：最大200,000円・IT国家資格：情報処理技術者試験・ITベンダー資格：オラクル、LPIC、Microsoftなど ◎自己学習支援制度当社は組織の自律的な学習を促進するため、全従業員に対してUdemy Businessを導入しています。「自律的に学習する組織」としてスキルアップやリスキリング等に有効活用し、技術者集団としての更なる成長を支援します。変更の範囲：原則変更なし。但し本人の合意がある場合は事務職等会社内のすべての業務

＜勤務地詳細＞福岡技術センター住所：福岡県福岡市中央区渡辺通5丁目13番11号天神渡辺通ビル4F 勤務地最寄駅：地下鉄七隈線／天神南駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：原則変更なし。但し本人の合意がある場合は当社全国の事業所。

＜予定年収＞ 400万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：176,000円～188,000円その他固定手当/月：54,000円～246,000円固定残業手当/月：36,640円～69,140円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 266,640円～503,140円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、当社の給与規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）※業績により決算賞与有 ■年収例※通勤手当含まず年収417万円／25歳　入社1年年収485万円／27歳　入社4年年収700万円／34歳　入社10年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社タウン管理サービス

不動産管理

東京都中央区日本橋堀留町2-1-1藤和堀留町ビル3F、4F

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設立 1994年
従業員数 44名
平均年齢 39.0歳

求人情報全3件

【人形町】社内SE／Salesforce経験者～経営直下で基幹刷新の中核メンバー｜完全週休2日制

【Salesforce運用・改善／DX推進／残業月10時間未満／社内SEとして業務効率化に貢献し、働きやすい環境が整っています】当社の業務基盤となるSalesforceの管理者及び開発者としてSalesforceが関わる業務全般をお任せします。カスタムオブジェクトやフローなどのSalesforce標準機能をベースに要件定義、設計、開発テストから、運用、保守まで一貫して携わることができるポジションです。 ■Salesforce構築・運用・すでに運用中のSalesforceアプリケーションに対する改修(項目修正、設定変更、フロー改修、テンプレートの保守など) ・各部門の日々の業務改善を実現するためのヒアリング、要件定義、実装、テスト・基幹システム移行のため、業務部門と一緒に作り直す全社プロジェクトへの参画 ■ヘルプデスク社内で使用しているIT機器に対する問い合わせ対応 PC・スマートフォンのキッティング作業 ■教育体制：入社後は事業内容や業務フローの理解から始め、OJTや社内研修を通して段階的に業務を習得いただく予定となります。 ■組織構成・就業環境：部署には男性5名（20代後半～40代前半）が所属しており、穏やかな方が多く、分からない事があっても聞きやすい雰囲気です。年間休日120日以上、完全週休2日制で有給も取得しやすく、残業は月10時間未満。転勤なし・駅近で通勤も快適です。 ■仕事の魅力：・内製だから裁量が大きい：要件定義から実装まで一気通貫で携わり、自分の作ったものが現場で使われる手応えを得られます。DX推進は経営方針として掲げられており、内製化への理解と経営直下の後押しがある環境です。・ユーザーとの距離が近い：利用部門の声を直接聞き、自分たちの手で改善できます。改善したものを使った現場から「便利になった」と反応が返ってくるのも、内製ならではのやりがいです。・安定基盤で腰を据えて成長できる： 1994年設立の安定した経営基盤のもと、Salesforceスキルを深めながらキャリアを築けます。・生成AIを利用可能： Microsoft CopilotとClaudeを会社で法人契約済み。コード生成や設計書作成、問い合わせ対応など、日々の業務で生成AIを存分に使える環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞人形町事業所住所：東京都中央区日本橋人形町３－６－６青山ビル３階勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／人形町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 386万円～460万円＜賃金形態＞月給制上記は最低保証給です。＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～333,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：19,290円～25,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 309,290円～368,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記にはみなし残業代（月10時間分、19,290円以上）とランチ手当10,000円/月を含みます。みなし残業時間を超過した分は全額支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＮＥＣネットワーク・センサ株式会社

半導体メーカー

東京都府中市日新町1-10NEC府中事業場

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設立 1999年
従業員数 1,056名
平均年齢 47.4歳

求人情報全12件

【府中/主任候補】ISMS運用・監査（情報セキュリティ）◆防衛・航空宇宙分野の情報管理◆在宅勤務有

【主任候補/NECグループ/防衛・航空宇宙分野の機密情報を守る情報セキュリティ担当/教育体制充実/社会的意義ある仕事でキャリアの幅を広げられる】 ■仕事内容情報セキュリティ体制の維持・改善を幅広く担当いただきます。・ISO27001（ISMS）認証の維持および管理・得意先との特約に基づく適切な情報管理・運用・セキュリティ関連の事故対応や再発防止策の策定・年1回のマネジメントレビューを通じた改善提案と実行 ※ITインフラの対策は別組織が担当するため仕組み作りや監査推進、社内外との調整業務が中心となります。 ■メインミッション当社のISMS認証を維持するために、外部監査機関への説明や交渉、社内に対してのルールの周知および現場での運用状況の監視を行います。当社の情報資産を守る要として時には厳しく社内に周知徹底を呼び掛け、外部監査機関に対して当社のISMSの仕組みが正常に運用されていることを証明することがミッションです。 ■魅力・防衛に関する国家レベルの機密情報を扱うため、高い社会的意義を感じられます。・NEC本社と当社の橋渡し役となり、双方の意見を調整しながら最適な提案ができる手応えがあります。・ISMS研修やOJTを通じてセキュリティの専門家へと成長できます。・改善提案を通して自らの手でより強固な管理体制を築き上げる達成感を得られます。 ■所属組織人事総務部には現在28名が在籍。その中で情報セキュリティGは50代2名、60代1名が在籍しており経験豊富な社員が揃っています。専門性の高い業務ですが、困ったときにはすぐに相談でき、丁寧なサポートが受けられる環境です。入社後は外部講習によるISMS研修に加え、先輩社員が約1年間かけてOJTを実施します。個人のスキルに応じ期間を調整し、着実な成長を支援します。 ■キャリアパス主任候補としての採用を予定しています。将来的にマネージャーやグループを統括するポジションを目指すことが可能です。 ■働き方/環境・年間休日126日・残業時間：通常時で月20時間、繁忙期でも40時間程度です・リモートワーク：週1回を目安に利用可能。業務状況に合わせて柔軟に調整いただけます ★腰を据えて中長期的なキャリア形成ができる制度が整っています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都府中市日新町1-10 NEC府中事業場勤務地最寄駅：JR南武線線／西府駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～650,000円＜月給＞ 400,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ※上記はあくまで想定の年収です。最終的にはご経験やスキルに応じて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フューチャーアーティザン株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー

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設立 2000年
従業員数 306名
平均年齢 40.6歳

求人情報全12件

【名古屋／週４リモート】PM　◆自社勤務／日本の製造業支援・製造業向けシステム／転勤なし◆

◇◆フューチャーグループ／製造業システム開発経験歓迎／自身の得意を活かせるアサイン体制／日本製造業に特化したプロフェッショナルファーム◎ ■業務内容：製造業のお客様向けに生産性向上、製造品質向上を目的としたシステムの受託開発・導入を行います。PM業務および要件定義などの上流工程をお任せいたします。 ■業務詳細：（1）請負開発案件のプロジェクトの中心メンバーとしての役割：ソフトウェア開発メンバー、プロジェクトのサブリーダー（2）請負開発案件の導入にまつわる一連の活動：提案見積、要件定義、設計、ソフトウェア開発、ハードウェア選定・調達、現地導入作業等（3）導入後システムに関する保守活動：問い合わせ・障害対応、システム定期診断、定期報告等（4）製造業向けソリューションの営業支援活動：お客様の付加価値向上のための提案、プレゼンテーション、見積構成の作成等 ■組織構成：名古屋組織は、エンジニアとコンサルティング部門合わせて50名程の組織です。 ■求める人物像・日本の製造業がグローバルで勝ち残っていくために1社でも多くの企業を強くしたいという思いに共感しながら働きたい方。そのような思いがある方。・お客様の未来価値を最大化するために必要なことを真正面から伝え、お客様と一緒に改革していく共創型スタイルで働きたい方。・改革の成果をお客様と共に実感し、自らも新たな価値を創造するためにチャレンジし、自己成長をしたい方。 ■当ポジションの魅力 ◎柔軟なキャリアパスマネジメントやスペシャリスト、コンサルタントなど、希望のキャリアを築くことができます。希望のキャリアに向けた面談などの目標達成に向けたサポート環境があり、得意な分野、経験を積みたい分野に挑戦できます。 ◎コンサル～システム開発～保守運用、共創パートナーとして全領域をサポート完全自社内で一貫したサービス提供を行っております。また基本プライム案件のため、お客様に直接ご提案をする機会が多く、スキルも身に付くためエンジニアとしての市場価値を高めることができます。 ◎多様な働き方を提供週4リモートワーク、産育休制度、復職後の等級見直しなど、エンジニアが働きやすい職場環境が整っています。プラチナ休暇という年次有給休暇とは別の5日間の休暇もあります。

＜勤務地詳細＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中村区太閤3-1-18 名古屋KSビル12F 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 750万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,000円～747,000円固定残業手当/月：33,000円～86,000円（固定残業時間16時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 290,000円～833,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮し決定。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■固定残業手当：裁量労働手当（月16h分の残業代相当）として読み替え ■参考：MGRクラス／年収750～1,000万（625,000～833,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋／自社勤務】SE ◆プライム案件／週４リモート／製造業向けシステム◆

◇◆フューチャーグループ／上流工程・提案から案件に携わる／希望のキャリアに向けたサポート体制／製造業のお客様との直接契約（お客様は概ね1000億円/年以上を売り上げる企業） ■業務内容：主に製造業のお客様から受託するITシステムの開発を行います。要件定義～開発・保守運用と、システム開発の全域にわたる活動や、営業・コンサルティング部門と連携し、ITソリューション提案や見積構成の作成などの活動もお任せすることがございます。 ■業務詳細：（1）受託開発案件の開発：提案見積、要件定義、設計、ソフトウェア開発、ハードウェア選定・調達、現地導入作業等（2）導入後システムに関する保守活動：問い合わせ・障害対応、システム定期診断等（3）製造業向けソリューションの営業支援活動：お客様の付加価値向上のための提案、見積構成の作成等 ■組織構成：名古屋組織は、エンジニアとコンサルティング部門合わせて50名程の組織です。 ■求める人物像・日本の製造業がグローバルで勝ち残っていくために1社でも多くの企業を強くしたいという思いに共感しながら働きたい方。そのような思いがある方。・お客様の未来価値を最大化するために必要なことを真正面から伝え、お客様と一緒に改革していく共創型スタイルで働きたい方。・改革の成果をお客様と共に実感し、自らも新たな価値を創造するためにチャレンジし、自己成長をしたい方。 ■当ポジションの魅力 ◎柔軟なキャリアパスマネジメントやスペシャリスト、コンサルタントなど、希望のキャリアを築くことができます。希望のキャリアに向けた面談などの目標達成に向けたサポート環境があり、得意な分野、経験を積みたい分野に挑戦できます。 ◎コンサル～システム開発～保守運用、共創パートナーとして全領域をサポート完全自社内で一貫したサービス提供を行っております。また基本プライム案件のため、お客様に直接ご提案をする機会が多く、スキルも身に付くためエンジニアとしての市場価値を高めることができます。 ◎多様な働き方を提供週4リモートワーク、産育休制度、復職後の等級見直しなど、エンジニアが働きやすい職場環境が整っています。プラチナ休暇という年次有給休暇とは別の5日間の休暇もあります。

＜勤務地詳細＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中村区太閤3-1-18 名古屋KSビル12F 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,000円～747,000円固定残業手当/月：33,000円～86,000円（固定残業時間16時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 290,000円～833,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮し決定。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■固定残業手当：裁量労働手当（月16h分の残業代相当）として読み替え ■参考：メンバー／年収500～750万（257,000～427,000円＋みなし手当）、MGRクラス／年収750～1,000万（625,000～833,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社寺岡外食ソリューションズ

計測機器・光学機器・精密機器・分析機器（商社）

東京都大田区久が原5-2-22

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設立 1955年
従業員数 114名
平均年齢 -

求人情報全5件

【社内SE】※プログラミング経験お持ちの方※言語不問◆第二新卒歓迎◆年休124日◆寺岡精工G

【プログラミング経験の方歓迎※言語不問/第二新卒歓迎/SIer・SES出身の方歓迎/自社システムの開発・運用やITシステム管理など/年休124日・土日祝休み・フレックス制度あり/夜勤や休日出勤なし/TERAOKAグループの安定基盤/業務改善やDX推進に挑戦できる！】 ■採用背景：当社は外食産業向けソリューションを展開し、多くのお客様から高い支持を獲得しています。今後さらなる事業成長と社内DX推進を見据え、社内システムの運用強化や業務改善を担う社内SEを増員募集します。 ■職務概要：社内SEとして、業務アプリケーションの開発・改修やIT機器の管理、社内業務の改善支援を担当いただきます。グループ共通基盤が整備されているため、安定した環境の中で幅広いIT業務に携わりながら、社内の生産性向上に貢献できます。 ■業務詳細：・VBAやNotes等を用いた業務アプリケーションの開発～保守・社内PC、タブレット、スマートフォンの導入・設定・管理・各種IT機器の資産管理やシステムに関する問い合わせ対応・業務効率化に向けた改善提案および運用サポート・コーポレートサービス部に関わる業務支援および各種対応 ■本ポジションの魅力：・社内ユーザーとの距離が近く、自身の改善提案が会社全体の業務効率向上に直結するやりがいがあります。・アプリ開発だけでなくIT機器管理や業務改善にも携われるため、社内SEとして総合的なスキルを磨くことが可能です。・フレックス制や年間休日124日など、働きやすい環境も整っています。 ■当社の魅力：当社は世界150ヶ国に展開するTERAOKAグループの一員として、外食業界向け製品の提案から販売、保守まで一貫して提供しています。レジだけでなく、スーパーやコンビニ、ドラッグストア、食品工場など幅広い業界で製品が活躍しており、安定した事業基盤と高い顧客信頼を強みに成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区久が原5-2-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 402万円～592万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,030円～332,610円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：55,550円～81,680円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 288,580円～424,290円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与は、前職の経験を考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（7月・12月）：季節賞与（基本給の約2.5か月）＋インセンティブ賞与（3か月毎に評価して半期毎に支給） ■固定手当：食事手当（月10,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東京エレクトロンＢＰ株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都府中市住吉町2-30-7

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設立 1973年
従業員数 359名
平均年齢 -

求人情報全10件

【府中】社内SE（IT企画・業務改善）◆物流DX推進｜半導体｜東京エレクトロンＧ

【東証プライム上場｜国内首位・世界3位｜物流DX推進プロジェクト】 ■業務内容：倉庫や自動倉庫設備の増加に伴い、業務効率化やデータ活用の重要性が高まっています。現在は各部門・各拠点で個別にデータの見える化やデータベース構築を進めていますが、全社横断で情報を活用し、より高度な意思決定や業務改善につなげるためのプロジェクトを発足しました。本ポジションでは、プロジェクトメンバーとしてIT担当者をサポートしながら、データの見える化、分析基盤の整備、業務改善施策の推進などに携わっていただきます。《業務詳細》・各部門・拠点へのヒアリングおよび業務課題の整理・データの見える化に向けた要件整理・データベース構築・運用支援・データ分析およびレポート作成・業務効率化・標準化に向けた改善提案・新物流センターや自動倉庫導入に伴うIT活用支援・部門横断プロジェクトの推進サポート ■就業環境：・平均残業10～20時間・有給取得率70％以上 ■東京エレクトロングループについて：東京エレクトロングループは、半導体製造装置分野において国内首位、世界トップクラスのシェアを誇るグローバル企業です。半導体産業を支える最先端技術の開発を通じて、世界中の半導体メーカーを支えています。・海外売上比率80％以上・塗布現像装置は世界シェア90％・営業利益率24.9％と高い収益性を実現（日本企業平均約5％の約5倍）・高い技術力を強みに、世界中の顧客から継続的に支持されています・東証プライム上場、時価総額3兆円超・国内外で積極的な投資を継続し、事業拡大を推進・次世代技術の研究開発にも注力し、半導体業界の発展に貢献

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都府中市住吉町2-30-7 勤務地最寄駅：京王線／中河原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 650万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：291,000円～326,000円その他固定手当/月：74,000円～85,000円＜月給＞ 365,000円～411,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社システム・コミュニケート

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区市谷台町7-1HAL21ビル3F

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設立 1970年
従業員数 86名
平均年齢 -

求人情報全7件

【言語不問】アプリ開発エンジニア※実務経験半年以上でOK／平均残業月11h程／週2～3リモート

【月平均残業11時間／自社研修制度あり／平均勤続年数15年／リモートワーク相談可】 ■業務内容：システム開発を行っている企業の開発支援を行います。 ■業務詳細要件定義、基本設計、詳細設計、製造現場によりますが、主に以下のような環境で作業を行います。・C#.net 、SQL 、 Windows Server ・C言語、Ubuntu ・Java 【変更の範囲：お客様先により就業場所、就業時間、内容が変わることがあります】 ※詳細設計、業務アプリ開発、テストなど適正によってお任せします。スキルによっては将来的に要件定義、基本設計に携われる可能性もございます。 ■業務の流れ・体制：入社後はセキュリティ教育を実施いたします。その後、現場が決まり次第、入場していただきます。待機になった場合でも、当社が契約している動画研修サービスを自由に利用することができます。 ■配属部署・組織構成：当社は帰属意識を無理に押し付けはいたしません。エンジニア同士もゆるい繋がりぐらいですが、平均勤続年数は15年ですので居心地は良い環境だと考えています。年に1回社長面談を実施しており、今の不満や希望を直接経営陣に伝えられる場も用意しております。 ■特徴： SESの老舗企業ですので主に2次～３次請けポジションと丁度よい環境で勤務することができます。また、２年目より年俸制に変更することが可能です。年俸制は前年度の成績から決定されますので、自分の頑張りが給与に反映されやすい制度です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区市谷台町7番地1 HAL21ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～500,000円＜月給＞ 280,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル・学歴により変動・経験1年：300万円～　・経験5年：400万円～・昇給：年1回　2023年度：平均2％・賞与：通常賞与年2回+決算賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新宿／ヘルプデスク歓迎】インフラ運用・保守※二卒歓迎／設立50年以上／残業月11h程／週2～3在宅

【月平均残業11時間／自社研修制度あり／平均勤続年数15年／リモートワーク相談可】 ■業務内容：システム開発を行っている企業の開発支援を行います。 ■業務詳細：現場によりますが、主に以下のような作業となります。・インフラの運用・保守・ヘルプデスク、PMO ⇒プロジェクト支援、お客様の問題に対しての１次対応など【変更の範囲：お客様先により就業場所、就業時間、内容が変わることがあります】 ■業務の流れ・体制：入社後はベテランの方であれば数日間のセキュリティ対策研修を行った後に現場で活躍していただきます。現場の選定を営業担当と可能な限り希望に沿うように行います。経験年数が1年前後の方で自社研修を希望の方は、現場が決まるまで研修を行うことが可能です。具体的には、研修用PCを貸与し、Windowsの初期化から仮想Linux環境でWebサーバ構築、VBA、ビジネスマナーなどを学んでいただきます。 ■配属部署・組織構成：当社は帰属意識を無理に押し付けはいたしません。エンジニア同士もゆるい繋がりぐらいですが、平均勤続年数は15年ですので居心地は良い環境だと考えています。年に1回社長面談を実施しており、今の不満や希望を直接経営陣に伝えられる場も用意しております。 ■特徴： SESの老舗企業ですので主に2次～３次請けポジションと丁度よい環境で勤務することができます。また、２年目より年俸制に変更することが可能です。年俸制は前年度の成績から決定されますので、自分の頑張りが給与に反映されやすい制度です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区市谷台町7番地1 HAL21ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～320,000円＜月給＞ 210,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル・学歴により変動・経験1年：300万円～　・経験5年：400万円～・昇給：年1回　2023年度：平均2％・賞与：通常賞与年2回+決算賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

静光産業株式会社

トイレタリーメーカー

大阪府大阪市淀川区野中北1-4-15

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設立 1978年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

社内SE・ECサイト構築／年間休日124日／月給25万円～
- 締切間近
社内のシステム管理や ITに関する困りごとの解決だけではなく Amazon、楽天市場、 Yahoo!ショッピングなどの ECサイトの構築・管理といった幅広い業務に携われるポジション。さまざまな業務を通じて、 IT技術を磨いていける環境です。　＋それに加えて… 【働きやすさも抜群】遅くても19時頃には退社できるため、月の残業時間は20時間以下◎ 土日祝休みで、有給取得も推奨し、半日休暇も導入していますので、プライベートも大切にできます。異業種からの転職者も多数活躍中。入社後は、慣れるまで先輩社員がしっかりサポートしますので、まずはお気軽にご応募ください！　◇　◆　◇ ＜具体的な仕事内容＞ ●社内システムの管理 ●PCや周辺機器設定 ●社内からの問い合わせ対応 ●ネットワーク保守 ●情報システムの管理 ●DX活動 ●ECサイト運営管理　など（Amazon、楽天市場、 Yahoo!ショッピング　など）

【本社勤務／大阪市淀川区／車・バイク通勤OK】本社：大阪府大阪市淀川区野中北1-4-15 ＜アクセス＞・『三国駅』より徒歩10分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給：25万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回（業績による） ※給与は、経験・スキルを考慮して、決定いたします。

株式会社サンドラッグ

食品・GMS・ディスカウントストア

東京都府中市若松町1-38-1

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設立 1965年
従業員数 8,154名
平均年齢 -

求人情報全13件

【東京】社内SE※マネージメント及びPM（マネージメント及び上流工程を担当）

基幹システム刷新に伴い周辺システムの対応を進めており、社内SEとして基幹システム開発の上流工程をチームごとに推進して行くにあたり、全体のマネージメント及び人員のマネージメント、ベンダーやメーカーとの折衝をご担当頂きます。開発フェーズ・ヘルプデスク・インフラ構築は、基本的に外部ベンダーに任せています。財務会計／人事給与／物流システム／基幹システムは、パッケージです。【基幹システムの種類】マスタ管理システム・受発注システム・物流システム・POSシステム・買掛システム・在庫システム・財務会計システム・人事給与システム・営業支援システム・顧客管理システム【入社後のキャリアパス】今回の採用は課長候補としての採用となります。社内SEとしての業務内容は上流工程がメインですが、プロジェクトチームの人員調整や外部開発会社や社内他部署との折衝などマネージメントのご経験が必要です。 ★しっかりご実績を残して頂き次長/部長へのステップアップも可能でございます！【組織体制】部長職1名、次長職1名、課長職4名、アプリケーション担当者19名、インフラ担当者4名、で構成されています。年齢は28～50歳です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都府中市若松町1-38-1 勤務地最寄駅：京王線／東府中駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 418万円～608万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～271,000円その他固定手当/月：42,500円～113,000円＜月給＞ 260,500円～384,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【昇給・賞与】 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月･12月）【給与モデル】基本給240千円月給294千円(28歳責任者) 基本給247千円月給346千円(30歳主任) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】社内SE※課長候補／マネージメント及びPM（マネージメント及び上流工程を担当）

基幹システム刷新に伴い周辺システムの対応を進めており、社内SEとして基幹システム開発の上流工程をチームごとに推進して行くにあたり、全体のマネージメント及び人員のマネージメント、ベンダーやメーカーとの折衝をご担当頂きます。開発フェーズ・ヘルプデスク・インフラ構築は、基本的に外部ベンダーに任せています。財務会計／人事給与／物流システム／基幹システムは、パッケージです。【基幹システムの種類】マスタ管理システム・受発注システム・物流システム・POSシステム・買掛システム・在庫システム・財務会計システム・人事給与システム・営業支援システム・顧客管理システム【入社後のキャリアパス】今回の採用は課長候補としての採用となります。社内SEとしての業務内容は上流工程がメインですが、プロジェクトチームの人員調整や外部開発会社や社内他部署との折衝などマネージメントのご経験が必要です。 ★しっかりご実績を残して頂き次長/部長へのステップアップも可能でございます！【組織体制】部長職1名、次長職1名、課長職4名、アプリケーション担当者19名、インフラ担当者4名、で構成されています。年齢は28～50歳です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都府中市若松町1-38-1 勤務地最寄駅：京王線／東府中駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 552万円～822万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,000円～313,000円その他固定手当/月：99,500円～199,000円＜月給＞ 346,500円～512,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【雇用期間】定めなし【昇給・賞与】 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月･12月）【給与モデル】基本給271千円月給384千円(35歳主任) 基本給313千円月給512千円(45歳課長) ※課長待遇での採用時は管理監督者のため、残業代の支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リガク

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都昭島市松原町3-9-12

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設立 1951年
従業員数 890名
平均年齢 46.2歳

求人情報全33件

【立川／渋谷】社内SE（生産管理領域）◇在宅勤務可能／X線装置国内トップクラスメーカー_SE03

【X線分析装置の分野で国内シェア70％越と独占、世界でも30％を占める安定性の高い企業】 ■業務内容：基幹系情報システム（生産管理、販売・物流）の導入・立上げ、運用・保守等の業務です。具体的にはERP「SyteLine(CSI10)」立ち上げ業務、周辺システムにおけるインターフェーズの改善・保守などをお任せします。 ※入社後すぐにリガク・ホールディングス株式会社に出向致します。 ■募集背景：従来の国内向け販売にとどまらず、需要が大きいグローバルでの販売強化を行い、全社的な売り上げ拡大に加え、海外売り上げ比率が60%を超え、今後も成長が予想されます。それを支えるITシステム基盤、DX推進においても力強く進めていくべく人材を募集します。 ■業務のやりがい：国内３つの工場及び数か所の支店・営業所のネットワーク全般、サーバー分野においては自社所有の各種サーバーからクラウドのシステムまで、セキュリティ分野においてはセキュリティ対策製品や委員会活動などのセキュリティ対策等、幅広い分野において能力を活かしていただくことが可能です。また事業拡大に伴い積極的にＩＴ投資をしていますので、自身の提案を実現する機会も多くあります。 ■出向先について：正式社名：リガク・ホールディングス株式会社勤務地：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-32-10 事業内容：理科学機器の専門メーカー ■職場の雰囲気：・定期的な1on1を実施：部長とメンバー間で定期的に実施。1on1の中で、コンディションや、全社、情報システム部の方針を都度伝え、会話するようにしています。・50%以上が転職者であり、中途入社の方でも溶け込め易く且つ、定着率の高い職場です。・経営、部門長と議論し、今やるべき明確な領域にリソースを集中させ、全員が目標に向かって集中して働ける職場どうしても業務上、繁閑の差が出る業務はありますが、投下すべきところにリソースを集中させ、先が見えるように業務設計し、声をかけあうようにしています。 ■働き方：在宅勤務：上長承認のもと選択制（但し、1日／週はオフィス勤務）　※配属予定部署では、8割程度リモートワークを利用出張：なし　※現時点ではないが、今後のグローバル関連のプロジェクトによっては可能性有転勤：当面なし変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞立川事業所住所：東京都立川市曙町１－２１－１いちご立川ビル２階勤務地最寄駅：中央線／立川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京クロス・ポイント住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-32-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～550,000円＜月給＞ 300,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・前職給与を考慮し、相談の上で決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サブスリー

システムインテグレータ（SIer）

東京都昭島市昭和町1-7-10サブスリービル

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設立 1996年
従業員数 72名
平均年齢 -

求人情報全3件

ITエンジニア／未経験歓迎／年休125日／残業月10h未満
- NEW
大手企業や官公庁のプロジェクトで、Webアプリ開発やシステムの運用・保守、テスト検証などを担当します。＜主な仕事＞ ◇Webアプリケーション開発（要件定義・設計～運用） ◇システムの運用・保守開発 ◇テスト・品質検証 ◇ネットワーク・サーバーの設計／構築／運用監視＋＋＜入社後の流れ＞【1】社内研修（入社1～2日目）ビジネスマナーや情報セキュリティ、会社のことなど、IT業界で働くための土台を学びます。　▼ 【2】外部スクール（約2カ月）・1カ月目：IT基礎（ネットワーク、サーバー、Linux、DB）・2カ月目：Java開発の基礎（アルゴリズム、基本構文）講義を聞くだけでなく、課題を自ら調べ、仲間と教え合って解くスタイル。現場で生きる「自分で答えにたどり着く力」を養います。 ※通学中も給与を支給。費用は会社が負担 ※期間中は週1回の面談でフォロー　▼ 【3】配属先の決定目指したいエンジニア像をヒアリング。部門長との面談を経て、受託の自社チームかSESか、志向と適性に合った配属先を決めます。　▼ 【4】現場配属テストや開発補助、システム運用保守やITサポートからスタート。上長や先輩、営業のフォローを受けながら実務を重ね、テスト→開発→上流工程へとステップアップを目指します。＋＋【POINT1】受託かSESか、進む道を選べる 3部門のうち2部門は大手からの受託開発で、自社の先輩とチームを組み、腰を据えてスキルを磨けます。外の現場で経験を広げたい方はSES部門へ。希望に応じて部門間の異動も可能です。【POINT2】目標を一緒に描くキャリアサポートキャリアコンサルタントの資格を持つ専任スタッフが在籍。「3年後どうなりたいか」から逆算し、一人ひとりの計画を一緒に立てます。【POINT3】大手との直接取引と、これからの技術主要クライアントの7～8割と直接取引。AIを取り入れたシステム刷新の相談も増えており、AIを使いこなすエンジニアを目指せる環境です。

☆転勤なし・配属先は希望を最大限考慮☆ 勤務先／東京都内（23区内中心）の各プロジェクト先 ※都内のプロジェクトのうち95％以上が23区内です ※1都3県にプロジェクトがありますが、自宅から遠い客先には配属しません ※リモート併用の案件もあり（配属先に準じます）水道橋オフィス／東京都千代田区神田三崎町3-5-9 天翔オフィス水道橋7F 本社／東京都昭島市昭和町1-7-10 サブスリービル ※敷地内全面禁煙

【未経験者】月給23万円以上＋時間外手当（全額支給）＋賞与年2回【経験者は経験・スキルに応じて優遇します】★前職給与保証あり！開発経験1年以上：月給25万円以上＋時間外手当（全額支給）＋賞与年2回開発経験3年以上：月給30万円以上＋時間外手当（全額支給）＋賞与年2回 PL・PM経験者：月給50万円以上＋時間外手当（全額支給）＋賞与年2回
ITサポート事務／未経験歓迎／年休125日／残業月10h未満
- NEW
大手企業のシステムサポート部門で、社員の方からのパソコンの不具合やシステムに関するお問い合わせに対応するお仕事です。マニュアルが整った現場が多く、ITが初めての方も安心してスタートできます。＜主な仕事＞ ■パソコン・システムの操作案内 ■トラブル時の原因確認と解決のサポート ■メールや電話でのお問い合わせ対応 ■アカウントやライセンスの管理 ■マニュアルの作成・更新＜仕事の例＞・メーカーのコールセンターで、複合機に関するお問い合わせに対応・Office365のライセンスや社員情報の管理・社内ヘルプデスクでのシステム操作案内　＋＋＋＜入社後の流れ＞【1】社内研修（入社1～2日目）ビジネスマナーや情報セキュリティ、会社のことを学びます。　▽ 【2】スクール（希望者のみ）外部スクールでITの基礎を学べます。通学中も給与を支給し、費用は会社が負担。希望しない方は、すぐに現場でスタートできます。　▽ 【3】現場配属希望や適性を考慮し、お一人またはチームで配属。わからないことは、所属部門の先輩にTeamsですぐ相談できるので安心です。　＋＋＋＜3つのポイント＞【POINT1】土日や深夜の呼び出しはほぼなし平日の決まった時間内で働く契約がほとんど。残業も少なく、平日はしっかり働いて、休日はプライベートを思いきり楽しめます。【POINT2】「ありがとう」が直接届く困っている方を助け、感謝の言葉をもらえるのがこの仕事の魅力。大手企業の毎日を支える実感も得られます。接客やカスタマーサポートの経験も、そのまま強みになります。【POINT3】自分らしいキャリアを選べるゆくゆくはチームのリーダーを目指すことも、技術を深めてエンジニアに挑戦することも可能。キャリアコンサルタントにいつでも相談できます。

☆転勤なし・配属先は希望や適性を考慮☆ 勤務先／東京都内（23区内中心）のお客様先 ※1都3県にプロジェクトがありますが、自宅から遠い客先には配属しません ※お一人での配属、または複数名のチームでの配属になります ※一部リモート対応の案件もあり（配属先に準じます）水道橋オフィス／東京都千代田区神田三崎町3-5-9 天翔オフィス水道橋7F 本社／東京都昭島市昭和町1-7-10 サブスリービル ※敷地内全面禁煙

【未経験者】月給23万円以上＋時間外手当（全額支給）＋賞与年2回【経験者】ヘルプデスク・ITサポートなどの経験に応じて優遇します月給25万円以上＋時間外手当（全額支給）＋賞与年2回 ※交通費は別途支給 ※給与は当月払い（毎月25日）例／11月1日～11月30日の稼働分を11月25日にお支払い

スマートコネクト株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区港南1-8-40A-PLACE品川ビル

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設立 2026年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全18件

【愛媛・松山市】スマホアプリ開発エンジニア（BLE通信・IoT製品）／成長環境が魅力／福利厚生充実

～大手メーカー案件で最先端のモノづくりに貢献／IoT×スマホアプリ開発／設計から評価まで一貫して担当／福利厚生・教育制度充実で長期的なキャリア形成が可能～＼求人のポイント／ ◎Bluetooth Low Energy（BLE）を活用したIoTアプリ開発 ◎詳細設計から総合評価まで幅広い工程を担当 ◎クラウド連携やクロスプラットフォーム開発スキルも習得可能 ■業務概要住宅設備機器（トイレリモコン）や産業機械向け設備部品管理システムなどのスマートフォンアプリ開発をお任せします。Bluetooth Low Energy（BLE）を活用し、機器とスマートフォンを接続するアプリケーションの開発を担当いただきます。スマートフォン・BLE・クラウドを連携させるIoTシステム開発を通じて、モバイルアプリ開発だけでなく、通信技術やクラウド技術など幅広い知識・スキルを習得できる環境です。また、住宅設備機器や産業機械など実際に利用される製品開発に携わるため、自身が開発した機能が社会で活用されるやりがいを実感できます。 ■業務詳細・BLE通信機能の設計・開発・取得データのアプリ内表示機能の開発・アプリ上で入力された設定情報の機器連携機能開発・クラウド連携機能の開発・スマートフォンアプリケーションの設計、実装、テスト <開発環境> 言語：C# OS：Android32・iOS 開発ツール：Visual Studio バージョン管理：Git DB：SQL（案件により使用） ■本ポジションの魅力スマートフォン、BLE、クラウドを組み合わせた最先端のIoT開発に携わることができます。Android・iOS双方のアプリ開発経験を積みながら、BLE通信によるデバイス制御やクラウド連携によるデータ活用など、市場価値の高い技術を習得できます。また、住宅設備機器や産業機械といった身近な製品開発を通じて、自身の成果を利用者へ直接届けられる点も大きな魅力です。 C#を中心とした開発経験を活かしながら、クロスプラットフォーム開発や.NET MAUIなどのモダン技術にも挑戦でき、モバイル・IoT領域のスペシャリストを目指せます。大手メーカー案件で経験を積みながら、長期的なキャリア形成が可能な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞【顧客先／松山市】住所：愛媛県松山市勤務地最寄駅：県庁前駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：301,000円～361,000円＜月給＞ 301,000円～361,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮の上、決定 ※決算賞与制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡/ITエンジニア】キャリア志向に応じた配属◆大手取引あり・成長環境／福利厚生充実

～大手メーカー案件×キャリア選択可能／福利厚生◎・研修充実！／長期的な成長が可能～＼求人のポイント／ ◎大手メーカー案件中心で安定×最先端環境 ◎キャリア志向に応じて配属・成長機会を柔軟に選択可能 ■仕事内容スマートグループの一員として、IT・組込み・機械分野における技術支援を行う当社にて、ITエンジニアとしてご活躍いただきます。これまでのご経験や今後のキャリアビジョンに合わせ、最適なプロジェクトへアサインを行います。面談を通じて、あなたの志向を丁寧にヒアリングします。【プロジェクト事例】・大手メーカーにおける生産管理システムの開発・医療系WEBシステムにおけるカスタマイズ開発や次期ver新規開発・大手自動車メーカーにおける基幹システムの設計・大手半導体メーカーにおける通信パッケージソフトウェアの開発・大手メーカーにおける産業用画像処理システムの開発 ■得られるスキル（1）幅広い業界・システム開発スキル・製造業、医療、半導体など多様な業界の案件に携われる・生産管理／基幹システム／Web／通信／画像処理など領域横断の経験（2）上流工程～開発までの一貫した実務力・設計（要件定義・基本設計）に関われる案件あり・カスタマイズ開発や新規開発の経験を積める（3）顧客折衝・調整力・大手メーカー案件でのプロジェクト参画・他部署や顧客との連携業務 ■キャリアパス当社では「技術者一人ひとりの志向」を重視したキャリア形成を支援しています。・スペシャリストとして設計技術を極める・チームを率いるマネジメント職へステップアップ・グループ内異動によるコンサルタントや自社開発エンジニアへの挑戦長期的に市場価値を高め続けられる環境です。 ■教育・サポート体制・OJTを中心とした段階的な立ち上がり・技術研修／勉強会／資格取得支援制度あり・経験に応じて徐々に業務範囲を拡大 ■就業環境・働き方・完全週休二日制／年間休日121日以上・福利厚生充実、安心して長期就業可能 ■企業の特徴・本ポジションの魅力・トヨタグループをはじめとする大手メーカーと直接取引・製造業×ITを強みとする成長企業・設計者として裁量を持ち、腰を据えてキャリア形成が可能変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞【顧客先／福岡】住所：福岡県受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～340,000円＜月給＞ 300,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収はご経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※決算賞与制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アニー

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都調布市小島町2-48-26調布サウスゲートビル2F

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設立 1993年
従業員数 36名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

【調布】フィールドエンジニア◆ケーキ・パン店向け自社POSシステム／スタンダード市場上場グループ会社

～エンジニアやヘルプデスク経験者歓迎／ケーキ・パン店向け自社POSシステム・ninapos／スタンダード市場上場のハークスレイホールディングスグループ～ ■職務概要：洋菓子店・パン店向けの自社開発POSレジシステム「ninapos」のセットアップ、店舗への設置、操作説明、お問い合わせ対応やサポートをお任せいたします。 ■業務内容：・「ninapos」のセットアップ・ケーキ屋、パン屋への設置・トレーニング・設置後の保守サポート・より「ninapos」はじめ製品をご活用いただくためのフォローアップお客様と導入に向けたスケジュールを調整したり、POSシステムのセットアップ、店舗への設置、操作説明などを行います。外回りや出張は週1～2日程度発生します。シフト制で土日祝・夜間対応も行っていますが、必ず平日に振替休日を取得いただきます（月2回程度です）。 ※店舗への搬入の際、レジや自動釣銭機など10～20kg程度の機材を運ぶ力仕事が発生します。 ■組織編成： 4名（男性4名）で構成されております。製菓製パン業界経験者やヘルプデスク出身者など、様々なバックボーンを持ったメンバーが活躍しています。先輩たちが現場でしっかりサポートするので、未経験の方でも十分に成長できる環境があります。 ■洋菓子店・ベーカリー向けPOSシステム「ninapos」とは：主に洋菓子店・ベーカリー向けに当社が開発したレジシステムです。常にユーザー声を取り入れ、使い易さを追求しています。 ■仕事の魅力：（1）エンドユーザーとの近さ：ユーザーとなる店舗オーナーや従業員の方へのフォローアップを行って頂きますので、自社のシステムを使って頂いている方からダイレクトな反応を頂けます。また、頂いたご意見をシステム改良に活かしていくなど、より良いサービス開発のための橋渡しとしてご活躍頂きます。（2）ニッチトップ：製菓・製パン向けPOSレジというニッチな産業で展開しており、業界でも高い評価を受けています。POSシステムの開発を始めて約20年、未だに他社システムに切り替えたクライアントはほとんどありません。（継続率98%）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都調布市小島町2-48-26 調布サウスゲートビル2F 勤務地最寄駅：京王線／調布駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～288,000円固定残業手当/月：48,000円～55,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 298,000円～343,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回（4,10月） ■決算賞与：年2回（7,12月） ■モデル年収： 28歳：年収350万円 32歳：年収450万円 35歳：年収500万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本ミニコンピュータシステム株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都武蔵野市吉祥寺南町4-20-14

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設立 1975年
従業員数 30名
平均年齢 35.0歳

求人情報全5件

【静岡県】ソフトウェアエンジニア／産業機器・無線ネットワーク等◆年休125日◆賞与5.5か月
- 締切間近
◆◇C++／C#を活かして上流・マネジメントへ挑戦可能／ワークライフバランス良好◇◆ ■採用背景：産業機器やインフラ分野のプロジェクト拡大に伴い、開発体制の強化を目的とした増員募集です。将来的に上流工程やプロジェクトマネジメントを担っていただけるエンジニアをお迎えします。 ■業務内容：産業機器・プラント・インフラ系システムの設計・開発を担当いただきます。【開発業務（当初メイン業務）】・C++／C#を用いた産業機器・プラント向け制御システムの詳細設計・実装・無線ネットワーク、電子機器、FPGA設計案件におけるシステム開発・テスト、評価、ドキュメント作成【上流・マネジメント（経験に応じて・将来的に）】・要件定義、基本設計、顧客との仕様打合せ・パートナー企業との連携・進捗管理・後輩エンジニアの技術指導、チームマネジメント ■魅力ポイント：・産業機器、プラント、無線ネットワークなど幅広い分野に関われ、技術の幅を広げられます。・詳細設計・実装からスタートし、要件定義～プロジェクトリーダーまで、志向に応じて着実にステップアップ可能です。・年間休日125日、月平均残業10時間程度と働きやすく、育児・介護休業や退職金制度など福利厚生も整っています。・少数精鋭チームのため裁量が大きく、自分の意見やアイデアを業務に反映しやすい環境です。 ■組織構成：配属先はエンジニア2名、営業1名、事務1名の少数チームです。互いにサポートし合う風土があり、OJTを中心に製品・技術を学びながら徐々に担当領域を広げていただきます。 C++／C#の経験を活かしつつ、上流工程やマネジメントにも挑戦したい方、新しい技術や分野にも前向きに取り組める方のご応募をお待ちしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞三島システム技術センター住所：静岡県三島市青木93-2　植野ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～345,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 245,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与昨年度実績5.5か月。年収モデル：25歳450万円、30歳550万円、35歳630万円。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京都武蔵野市】ソフトウェアエンジニア／産業機器システム開発◆年休125日◆賞与実績5.5ヶ月
- 締切間近
◆◇産業機器・無線ネットワーク開発／社会インフラを支えるエンジニア募集◇◆ ■採用背景：産業機器・無線ネットワーク・インフラ関連システム案件の拡大に伴い、開発体制強化のための増員募集です。将来的に上流工程やプロジェクトマネジメントを担う中核エンジニアとして活躍いただける方を求めています。 ■業務内容： C#またはPythonを中心に、産業機器・制御系システムの詳細設計～プログラミングを担当いただきます。半導体・液晶・自動車関連装置、プラント制御、無線ネットワーク関連システムなど、社会インフラを支える領域の開発に携わります。経験に応じて、要件定義・基本設計、顧客との打ち合わせ、進捗管理、パートナー企業との調整、後輩育成など、上流工程・マネジメント業務へ段階的に業務を拡大していきます。 ■開発分野・サービス：・産業機器・プラント向け制御システム・無線ネットワーク・インフラ制御システム・各種電子機器・社会インフラ関連システム ■魅力ポイント：・社会インフラや産業基盤を支える高い公共性・社会貢献性のある開発に携われます。・C#／Pythonを用いた制御系開発の専門性に加え、要件定義～PMまで一気通貫でスキルを伸ばせます。・OJTや社内研修、資格取得支援が充実しており、未経験分野にも挑戦しやすい環境です。・完全週休2日制、年間休日125日、月平均残業10時間程度と、メリハリをつけて働けます。 ■組織構成： 20～30代後半のエンジニア10名による少数精鋭チームです。コミュニケーションが活発で、相談・意見出しがしやすいフラットな組織です。自ら考え、主体的に行動できる「自走型エンジニア」を歓迎します。社会インフラを支える技術者として成長したい方のご応募をお待ちしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都武蔵野市吉祥寺南町4-20-14 勤務地最寄駅：JR/京王線／吉祥寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～345,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 280,000円～355,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与昨年度実績5.5か月。年収モデル：30歳550万円、35歳630万円。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マネージビジネス

システムインテグレータ（SIer）

東京都大田区山王2-5-9山手ビル

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設立 1975年
従業員数 120名
平均年齢 42.0歳

求人情報全12件

ITエンジニア（オープンポジション）◆医療や通信など社会的意義のあるPJT◆SHIFTグループ
- NEW
～30年連続黒字の安定性／SHIFTグループ／平均勤続年数15年以上でやりがいと働きやすさが叶う環境～【募集背景】さらなる事業成長と組織強化を見据え、ITエンジニア経験者を積極的に採用しています。当社はシステム開発からインフラ構築・運用まで幅広い案件を手掛けており、さまざまなキャリアパスを描ける環境があります。管理職として組織を牽引したい方、チーム開発を通じてメンバーとともに成長したい方、技術を活かして社会課題の解決に貢献したい方など、それぞれの志向や強みに応じたプロジェクトでご活躍いただけます。【業務内容】これまでのご経験やご志向を踏まえ、最適なプロジェクトをご提案します。当社では、Web・オープン系システム開発、業務システム開発、クラウド・インフラ構築、運用保守など幅広い案件を手掛けています。ご入社後は、スキルやキャリアプランに応じて、それぞれに適したポジションでご活躍いただきます。プロジェクトの規模は様々ですので、新しいチャレンジをしていきたいという方にも、まずは最適な環境からミッションをお任せしていきます。＜開発領域＞・Webアプリケーション、業務システムの設計・開発・要件定義、基本設計、詳細設計、テスト、運用保守・技術選定、アーキテクチャ設計＜インフラ領域＞・サーバーの設計、構築、運用・クラウド環境（AWS、Azure、GCP等）の構築・運用・セキュリティ対策、監視設計・IT基盤の改善提案＜マネジメント領域＞・プロジェクト計画・進捗管理・顧客折衝、提案活動・メンバー育成、組織づくり・品質管理、リスク管理 ※担当業務は、ご経験・スキル・ご希望を考慮のうえ決定します。【ポジションの魅力】・医療や通信など、社会的意義のあるプロジェクトを通してキャリアを積むことができる・チーム参画が基本のため、切磋琢磨し、互いに成長を感じられる環境がある・自分のリーダーシップを通じて、チームの成長や成功を直接支援できる達成感が得られる・プロジェクト全体の方向性や進行に関与し、チームに大きな影響を与えることができる・経営層との距離が近く、ビジネス視点も身につけられる変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区山王2丁目5番9号山手ビル7階/8階勤務地最寄駅：JR線／大森駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社（東京都大田区）、常駐先、労働者の自宅（テレワーク）

＜予定年収＞ 420万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：268,500円～515,000円＜月給＞ 268,500円～515,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【給与改定】年1回（4月）【賞与】年2回（7月、12月）※昨年実績：年3.8ヶ月相当 ※各種手当：0円～150,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】エンジニア職＜管理職候補＞◆上流工程から参画／顧客折衝×マネジメント／SHIFTグループ

■業務内容：・顧客折衝・プロジェクトリーダーとしてメンバーのマネジメント（3～5名程度）・メンバーへの技術指導、育成・要件定義～設計～開発～テスト～リリースまでの対応・課長の補佐（数値目標達成、要員管理、受発注手続きのフォローなど） ■案件例：プロジェクトの業種は製造、医療、通信など多岐にわたります。 1）大手グローバル製造メーカーの生産管理システムの構築社員の参画割合が高いプロジェクトのひとつです。「超上流」と呼ばれる業務整理から、設計、構築、運用のすべてに携わっています。顧客とのコミュニケーションが多く、仕様確定など方針の決定にも携わることが可能です。 ◇環境 OS：Windowsサーバ、Linux DB：Oracle 言語：PL/SQL、OracleAPEX、Java ミドルウェア：JP1 2）救急搬送時に医療機関候補をリアルタイムで表示するWebシステムの開発スピードが求められる救急搬送において、リアルタイムの情報更新を促すための各種機能を実装しています。あなたのコードが「誰かの命を救う」きっかけになるかもしれません。・救急センターへの急患搬送の集中緩和、救急搬送時間の短縮・医療機関と消防機関の相互連携の円滑化・受け入れ不可件数の低減 ◇環境言語：Perl、JavaScript、Java、TypeScript フレームワーク：Catalyst、React、Nuxt.js、Vue.js クラウド：AWS DB：PostgreSQL ツール：Svn、Docker 3）GISを活用した商圏分析などを行うクラウド型システムの開発 GISパッケージのカスタマイズを行い、位置情報データをリアルタイムに把握できるシステムです。小売業の出店計画や不動産業の物件管理など、エリアマーケティング分野で幅広く活用されています。・地図上でのデータ管理・共有により顧客業務効率化と最適化が実現・エリアマーケティング機能により、出店計画を含む顧客営業支援の精度と効率が向上・スマートフォンやタブレットに対応し、外出先での情報の即時更新が可能 ◇環境言語：JavaScript、HTML、CSS、SQL、Python、Java フレームワーク：React、Vue.js クラウド：AWS 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区山王2丁目5番9号山手ビル7階/8階勤務地最寄駅：JR線／大森駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社（東京都大田区）、会社が指定する顧客先、労働者の自宅

＜予定年収＞ 570万円～780万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～455,000円固定残業手当/月：55,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,000円～510,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年実績：年3.8ヶ月相当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

さくら地所株式会社

ディベロッパー

神奈川県横浜市青葉区新石川2-4-12 フォーラムたまプラーザ

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設立 1994年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全4件

情報システム／年休125日／賞与実績年4カ月分
- NEW
入社後はこれまでの経験をもとに、社員からの問合せに対応したり、PCのセットアップなど、できることからお任せしていきます。中でもメインでお任せしたいのは、今後運用を本格化させていく予定の『現場Plus』アプリのサポート。施工管理社員にインストールから使用方法までレクチャーし、運用を軌道に載せます。社員には年配の方やITが苦手な社員も。社員の状況に合わせて、無理なく利用を推進していくのがミッションです！＝＝＝＝＝ ■具体的な業務内容＝＝＝＝＝以下のIT分野の業務を担当いただきます。とはいえ、すべてを同時に担当するわけではありません。優先順位をつけながら、先輩社員と相談し、進めていきます。【業務システムの利用支援】 ◆アプリ『現場Plus』や基幹システム『注文分譲クラウドDX』の利用サポート ┗利用する社員への操作説明や不具合発生時のサポートなど ◆操作マニュアル・FAQの作成 ◆ベンダーへの問合せ対応 …他【社内資産・備品の管理】 ◆PCのキッティング、新システム導入時の設定対応 ◆社用スマートフォンの管理 ◆PCやPC周辺機器などの入れ替え対応 ┗入れ替えに関わる計画やスケジュール、購入に関わる見積なども対応します ◆IT資産の管理 …他【社員へのサポート業務】 ◆社員からの相談、問合せ対応 ┗PC、ソフトウェアなどの不具合発生時の対処や操作説明など、社員からのIT分野に関わる問合せに対応。直接社員本人のもとに出向き、対処を行うケースも多数あります。 ◆システム操作のサポート ┗Microsoft 365などの業務ツールの操作方法などのサポートのほか、各種アカウントやパスワード設定の対応など …他【社内のDX化推進業務】 ◆業務改善提案 ┗新機器や新システムなどの導入やネットワーク環境の改善などを提案から行います。 ◆システム活用推進の施策立案や実施 ◆新システム導入時の社内展開業務

★転勤はありません／横浜本社勤務／たまプラーザ駅から徒歩3分の駅チカ勤務地【本社】神奈川県横浜市青葉区新石川2-4-12 フォーラムたまプラーザ＜アクセス＞東急田園都市線「たまプラーザ」駅より徒歩3分 ※受動喫煙防止対策／屋内原則禁煙

月給30万1000円～35万円＋賞与年2回（実績4カ月分）＋残業代別途支給 ※経験・スキルにより決定します。

株式会社ベガシステム

ITコンサルティング

東京都町田市南町田5-2-1南町田5丁目ビル2F

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設立 1990年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全5件

【南町田】システムエンジニア（WEBアプリ）～自社内開発／年間休日130日／直請け案件メイン～

■担当業務：システムエンジニアとしてWEBアプリケーションの開発案件を中心にお任せします。 ■業務詳細：システムエンジニアとして、主に基本設計、詳細設計から開発までを担当していただきます。経験が豊富な方には、要件定義から基本設計、運用まで携わっていただくことも可能です。直請け案件が7割程度であるため、要件定義の段階から参画することでこちらからシステムの提案を行ったりもします。ただ言われた案件をこなすだけの開発ではなく、顧客の要望を取り入れつつもシステムとして使いやすいものはなにか？を考え開発を行っていきます。経験豊富なエンジニアのもとで日々、指導を受けられるので成長できる環境もあり、身近な社会貢献の為の自社製品の開発にも力を入れており、とてもやりがいを感じる仕事も携わることができます。 ■開発実績・案件例：・オンラインゲームサーバーのWEBアプリケーションの設計・開発・音声翻訳アプリケーションの設計・開発・テスト・電話転送サービスの企画・要件定義・開発・運用（自社製品） ■開発環境：使用言語：HTML,JavaScript,PHP OS：Linux, Windows Server DB：MySQL, PostgreSQL, SQL Server ■同社の特徴：同社は1990年に創業以来、大手企業を中心とした受託開発案件に携わり、事業拡大を図り、企業発展に貢献してきました。今後、100年企業を目指していく中、今までのノウハウを活かして、高齢化社会などの社会問題解決を図り、社会貢献を行っていきます。具体的には、訪問看護事業を立ち上げ、自社事業での現場課題をもとに、自社システム開発を行っております。現在は受託案件が8割程を占めておりますが、今後3～5年をめどに自社製品開発の割合を5割まで増やすことを目指しております。そのため、今後自社製品開発案件に携わる機会も増え、社会貢献性の高いプロジェクトにも携われます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都町田市南町田5-2-1 南町田5丁目ビル2F 勤務地最寄駅：東急田園都市線／南町田グランベリーパーク駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～900万円＜賃金形態＞年俸制年俸を12分割にして、月々支給致します。＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～9,000,000円＜月額＞ 333,333円～750,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【南町田／自社開発】組み込み開発〈C,C++,Python等〉※年休128日／直請け多数・自社開発有

～直請け多数・自社内開発が特徴の独立系SI／幅広い開発言語に触れることができ、技術力の高いエンジニアが多数在籍／年休128日・月平均残業20h程の働きやすい環境～ ■業務詳細・主に要件定義、基本設計、詳細設計から開発までを担当していただきます。直請け案件が多数あるため、要件定義の段階から参画することでこちらからシステムの提案を行ったりもします。 ※経験豊富なエンジニアのもとで日々、指導を受けられるので成長できる環境もあり、身近な社会貢献の為の自社製品の開発（福祉系）にも力を入れております。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■開発実績・外観自動検査装置開発・次世代エネルギー管理システム開発・鳥獣対策追跡アプリ開発・音声翻訳アプリケーションの設計・開発・電話転送サービスの企画・要件定義・開発・運用（自社製品） ■開発環境開発言語：C/C++,,Python,Java等フレームワーク：.NET,Django,Spring Boot DB：MySQL, PostgreSQL,ORACLE,MSSQL,SQLite,Realm,Memcache OS：Windows,MacOS,Linux,AndroidOS ■就業環境・南町田オフィスにて当社社員と共にプロジェクトに参画いただきます。・PL/PMのキャリアは豊富なため、ご経験に応じて上流工程やリーダー経験を積みやすい環境です。・年休128日、平均残業20hのため、プライベートを大切にできます。・20代～30代が7割程のため、若手も上流エンジニアとして活躍している環境です。 ■同社の特徴 1990年に創業以来、大手企業を中心とした受託開発案件に携わり、事業拡大を図ってきました。また、訪問看護（福士）の自社事業での現場課題をもとに、自社システム開発を行っております。現在は受託案件が8割程を占めておりますが、今後3～5年をめどに自社製品開発の割合も増やします。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都町田市南町田5-2-1 南町田5丁目ビル2F 勤務地最寄駅：東急田園都市線／南町田グランベリーパーク駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞年俸制年俸を12分割にして、月々支給致します。＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～6,500,000円＜月額＞ 333,333円～541,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フジ矢株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府東大阪市松原2-6-32

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設立 1923年
従業員数 263名
平均年齢 -

求人情報全1件

社内SE／IT・DX推進／年休120日／土日祝休み
- NEW
社内の「困った」をITで解決！ PCサポートから業務改善、各種システムの運用、DX・AI導入まで幅広くお任せします。さらなる飛躍に向けた組織力強化のため、ITサポート・社内SEを募集します。まずは社内からの問い合わせ対応やPC設定など、できることからスタート。経験やスキルに応じて、少しずつ担当領域を広げていきます。＜具体的な業務内容＞ ◎PCの初期設定・設置 ◎ネットワーク等のトラブル対応 ◎IT機器・アカウント管理 ◎社内からのIT関連問い合わせ対応 ◎Kintoneなどを用いたアプリ作成 ◎各部署へのヒアリング ◎業務上の課題・困りごとの把握 ◎ITツール・システムを活用した業務改善　など単に問い合わせに答えるだけではありません。「この作業をもっと効率化できないか」「このツールを使えば社員の負担を減らせないか」と考え、ITを活用してより良い仕組みをつくっていく仕事です。＜入社後の流れ＞当社の業務フローや社内システムを知るところからスタート。まずは問い合わせ対応やPC設定など、比較的取り組みやすい業務からお任せします。タイミングや希望に応じて、製造部門で1週間程度の研修を受けることも可能。工具の知識がない方も安心してスタートできます。＜研修体制＞ eラーニング見放題、資格取得奨励金、通信教育の会社負担など、スキルアップを支援。 1人当たりの教育研修予算は6.2万円です。＜ゆくゆくは…＞業務への理解を深めた後は、より幅広いIT・DX領域にも挑戦できます。 ◆HRシステム・基幹システムの企画・運用 ◆ベンダーとの交渉・調整 ◆ソフトウェア・ITツールの導入 ◆Kintone・RPAを活用した業務改善 ◆DX・AIの導入・活用　など「こんな仕組みがあれば便利」というアイデアも大歓迎。自分で考え、試し、改善しながら、会社の働き方を変えていけるポジションです。

本社：大阪府東大阪市松原2-6-32 ＜アクセス＞・近鉄けいはんな線「吉田駅」より徒歩15分・近鉄奈良線「東花園駅」より徒歩15分

月給29万円～＋諸手当＋賞与年2回 ※残業代は別途全額支給いたします。 ※経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※試用期間3ヶ月あり（条件の変動はありません）

株式会社ジャパンセル

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

東京都町田市小山ヶ丘2-2-5まちだテクノパーク

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設立 1982年
従業員数 104名
平均年齢 39.0歳

求人情報全8件

【東京／町田市】社内SE・施設管理※年休125日以上／転勤なし

◇社内SE・施設管理／業界未経験可 ◇年休125日以上／転勤なし／育休実績あり・福利厚生充実 ■募集概要精密光学ガラス部品メーカーである同社の社内SE・施設管理を担当していただきます。 ■業務詳細社内のITインフラを支える情報システム担当として、PCやサーバー、ネットワークの運用・管理を中心にお任せします。社員が安心して業務を行える環境づくりや、社内からの問い合わせ対応など、幅広くご活躍いただきます。将来的には、DX推進やサーバーのクラウド化もお任せします。配属先は施設管理課となります。そのため、社内SE業務に加え、施設管理に関する業務にも携わっていただきます。＜業務内容＞・PCキッティング・社内ネットワークシステムの運用・管理・サーバー運用・管理・情報セキュリティ対策・社内ヘルプデスク業務・ＤＸ化推進・サーバーのクラウド化・施設管理業務　等 ☆魅力ポイント☆ ＼ワークライフバランスの充実／・年間休日125日以上・学校の行事、ご自身の誕生月にお休みを取得できる『家庭応援特別休暇』制度・男女共に育休取得・復帰実績あり・転勤なし ■同社について国内外の特許を多数所有している精密光学ガラス部品の加工・販売をしている会社です。量産品は無く、顧客の要望を形にするオーダーメイド品を生産しています。同社が世に送り出している小さなガラス製品は、半導体製造装置や各種検査機器に組み込まれており、現代社会に欠かせない物を作るための重要な製品です。その他にも量子力学などの次世代研究に使われる製品もあり、ニッチではあるものの社会貢献度の高い仕事をしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都町田市小山ヶ丘2-2-5 まちだテクノパーク勤務地最寄駅：京王線／多摩境駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～452万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～330,000円＜月給＞ 250,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

オタリテック株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

東京都杉並区南荻窪4-29-18

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設立 1980年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全3件

次世代放送を支える制御システムエンジニア／機材・ネットワーク・運用を一元制御するカスタム／リモート可

■求人魅力・成長市場の中核技術に携われる：放送IP化の初期フェーズでVSMは導入が拡大中。早期に経験を積むことで希少価値の高いエンジニアへ成長可能・ネットワーク、制御、UI設計まで横断的に関与。単一スキルに留まらない「全体設計力」を身につけられます。・未経験でもITインフラ素養があれば参画可能。段階的なOJTとチーム体制で安心してスキル習得ができます。 ■同社について 1980年に業務用音響機器の輸入販売をスタートさせ、以来40年以上に渡り、世界各国から厳選したプロフェッショナル用の映像機器、音声機器からIP機器までプロユースの機材を取り扱う商社です。取扱製品は全国の放送局、ポストプロダクションの映像・音声設備に納入されています。また主要なレコーディングスタジオやホール設備、ライブサウンドマーケットにも多くの導入実績を積み重ねて参りました。 ■業務内容放送局・スタジオ・中継設備向けに、弊社取扱製品であるLawo社 vsmStudio（VSM）を用いた制御システムの設計・構築・運用を担当頂きます。放送局の番組制作現場において、機材やネットワークが複雑化し運用負荷が高い課題に対し、VSMを用いて「ワンタッチで最適な番組構成に切替できる仕組み」を設計・構築し、現場の効率化と安定稼働を実現頂きます。 ■業務詳細入社後は段階的に担当して頂きます。＜初期フェーズ＞社内研修・OJT（入社～6ヶ月程）・Lawo VSM / vsmStudio の基礎研修（社内およびメーカー研修）・放送設備・信号フロー・業界標準規格（ST 2110 等）の基礎習得・先輩エンジニアに帯同しての現場立ち合い・構築補助＜習熟後＞主担当業務・VSM を用いた制御システムの設計・構築・テスト・納品・顧客要件のヒアリングおよびシステム仕様策定・技術ドキュメント（設計書・手順書・引き継ぎ資料）の作成 ■組織構成技術部長1名、マネージャー1名、メンバー3名 ■働き方・プロジェクト後半のシステム導入のタイミングでは、全国への出張が発生する場合あり。また海外（アメリカ、ヨーロッパ、ドイツなど）の展示会にも年1～2回程度訪れる場合があります。・プロジェクトのフェーズにもよりますが、在宅も柔軟に可能な環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西早稲田3-30-16 HORIZON.1ビル勤務地最寄駅：各線／高田馬場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,248,000円～4,872,000円固定残業手当/月：62,666円～94,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,332円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年1回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＳＲＡ（東証プライム上場ＳＲＡグループ）

システムインテグレータ（SIer）

東京都豊島区南池袋2-32-8

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設立 1967年
従業員数 878名
平均年齢 45.1歳

求人情報全7件

【東証プライム上場グループ】インフラエンジニア◆教育体制◎で第二新卒・微経験者でも歓迎！一次請け8割
- NEW
～プライム上場・創業60年の独立系SIerで、運用・監視経験を次のキャリアへ～ ●インフラエンジニアとして少しでも経験がある方！第二新卒も歓迎！ ●上流工程から下流工程まで幅広い経験が積める！教育体制も充実！ ●カラオケ機器のUIや大学の履修管理システムなどの開発実績も◎ ●平均勤続年数21.6年／平均残業15時間程度／フレックス・リモート相談可＼こんな方におすすめ／・監視や運用だけでなく、設計・構築へ仕事の幅を広げたい方・研修や先輩の支援がある環境で、インフラ技術を学び直したい方・安定した企業で腰を据え、長期的にキャリアを築きたい方 ■業務内容同社にて、大手企業・教育機関・研究機関向けのインフラ業務をお任せします。まずはご経験に合った運用・保守・監視などから担当。先輩社員の指導を受けながら、段階的に設計・構築や運用設計へ業務範囲を広げていただきます。 ■案件例・大学、教育機関向けインフラの構築・運用・製造業向けサーバ／ネットワーク基盤の維持管理・生命保険、証券会社向けシステム基盤の運用・保守・運用アセスメント、運用設計、改善提案 ■入社後のキャリア将来的にはPL・PM、インフラアーキテクト、クラウド・OSS領域の技術スペシャリストなどを目指せます。一次請け案件が多いため、経験を積んだ後は顧客と直接会話し、インフラ課題の整理や改善提案に携わる機会もあります。 ■教育・成長支援・受け放題のIT研修コース・公的資格取得奨励制度・階層別研修、プロジェクトマネジメント基礎研修・社内技術フォーラム、社員主体の勉強会・国内外の技術カンファレンスへの派遣機会 ■働く環境・フレックスタイム制度・テレワーク相談可・育児休業は最長3歳まで延長可能・子の看護休暇、介護休暇は有給・育児短時間勤務は小学校就学の始期まで利用可能 ■同社について同社は1967年創業の独立系SIerです。コンサルティングからシステム開発、インフラ構築、運用サービスまで一貫して提供し、日本を代表する企業や教育機関を長年支援してきました。特定メーカーに偏らない中立的な立場と、先進技術力・豊富な業務知識を強みに、安定した基盤のもとで長期的に成長できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区南池袋2-32-8 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／東池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～400,000円＜月給＞ 230,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年3回（夏・冬・期末） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】金融系システム│SE・PL候補◆新規開発・更改・運用保守／プライム上場グループ／創業60年

～東証プライム上場グループ・創業60年の独立系SIerで、金融領域のシステム開発を顧客に近い立場からリード～ ●金融系Webシステムの新規開発・更改・運用保守を担当 ●要件定義、基本設計、進捗・品質管理まで携わりPL／PMへ挑戦可能 ●Java、TypeScript、JavaScript、スマホアプリ開発、Git等の経験を活かせる ●平均勤続年数21.6年／月平均残業15時間程度／フレックス・リモート相談可 ■業務内容同社にて、金融系システムの新規開発、既存システムの更改、運用保守をお任せします。顧客へのヒアリングや業務課題の整理から、要件定義、設計、開発、テスト、リリース後の保守まで一貫して携わるため、単なる開発担当ではなく、顧客の業務を理解しながら改善提案まで踏み込めるポジションです。 ■具体的な業務・顧客へのヒアリング、業務課題の整理・要件定義、基本設計、詳細設計・Java、TypeScript、JavaScript等を用いた開発・Git、SVNを用いたソース管理、開発管理・運用保守における改善提案、作業効率化 ■プロジェクト例・コンシューマ向けスマホ用Webサイトの開発、運用・社内管理用サイトの開発、運用・モバイルアプリ開発・金融系システムの更改、運用保守 ■この仕事の魅力金融領域は、正確性・安定性・品質が強く求められるため、開発者として高い設計力や品質管理力を磨けます。 PL候補としてメンバー管理や顧客折衝にも挑戦でき、将来的にはPM、アーキテクト、スペシャリストなど多様なキャリアを目指せます。 ■働く環境・月平均残業15時間程度・フレックス制度有り・リモート勤務相談可・資格取得支援、階層別研修、PM研修、技術研修など教育制度充実・産休、育休など家庭と両立しやすい制度あり ■同社について同社は1967年創業の独立系SIerです。金融、製造、文教、業務システム、インフラ、クラウド、コンサルティングまで幅広く手掛け、日本を代表する企業や教育機関を長年支援してきました。先進技術力と豊富な業務知識を強みに、安定した経営基盤のもとで長期的にキャリアを築ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中部事業所住所：愛知県名古屋市東区泉2-27-14 東海関電ビル8F 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／高岳駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～400,000円＜月給＞ 230,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年3回（夏・冬・期末） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アスペア

システムインテグレータ（SIer）

東京都町田市原町田1-2-3

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設立 1991年
従業員数 29名
平均年齢 38.0歳

求人情報全2件

【東京/要件定義・設計案件中心】webアプリケーション開発（Python）/案件選択可/フルリモート

【観光・美容・介護・動画配信などのWebサービス案件を中心に、要件定義から運用まで一気通貫で支援/案件の約9割が要件定義・基本設計から参画するプロジェクト】「開発経験は積んできたが、この先のキャリアが見えない」「技術は好き。でもマネジメントだけのキャリアには進みたくない」「働き方は維持しながら、もっと上流工程に携わりたい」そんな想いを持つエンジニアを歓迎します。 ■概要：当社は1991年創業のWebサービス開発に強みを持つSES企業です。観光・美容・介護・動画配信など、利用者の顔が見えるBtoCサービス案件を中心に、要件定義から運用まで一貫して支援しています。案件の2～3割が直請け、その他も一次請け案件が中心。エンジニアのキャリアプランや志向性を重視し、案件を提案しています。現在は29名規模ながら、直近6期連続黒字を継続しています。 ■業務詳細・顧客との要件整理、要件定義・基本設計・Pythonを中心としたWebアプリケーション開発・API設計・開発・品質改善、運用改善提案・顧客との技術的な折衝や提案業務 ※ご経験や志向性に応じて担当領域を決定します。 ■プロジェクト例・大手動画配信サービスの開発支援・旅行・観光予約サービスの新機能開発・美容系予約プラットフォームの運用改善・介護事業者向け業務管理システム開発・AWS環境でのクラウドネイティブ開発 ■就業環境・エンジニアの約8割がフルリモート勤務・残業月平均15時間以内・案件によっては地方からのフルリモート勤務も可能 ■組織構成エンジニア27名＋部門長2名体制で、8割以上がフルリモート勤務。 ■ポジションの魅力：・案件の約9割が要件定義・基本設計から参画・エンジニアの希望を重視したアサイン・観光、動画配信、美容などBtoCサービス案件多数・8割がフルリモート勤務 ■企業の魅力当社は「技術の力でビジネスを加速させる」をビジョンに掲げるテックカンパニーです。Webアプリケーション開発を主軸に、スタートアップから大手企業まで幅広い顧客のプロダクト開発を支援しています。徹底したエンジニアファーストを貫き、個々の技術力が直接会社の成長に繋がる組織づくりを推進しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都町田市原町田1-2-3 アーベイン平本ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,000円～330,000円その他固定手当/月：93,000円～115,500円＜月給＞ 349,000円～445,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績あり） ■昇給：年1回 5段階グレード評価制度や自己評価・部門長評価、年2回の面談あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京/フルリモ・副業可】Web開発エンジニア(生成AI活用)/モダン技術案件多数/年収550万円～

【キャリアを逆算した案件アサイン／Go・TypeScript・Reactなどモダン案件多数／営業が市場価値向上を見据えて案件開拓／上流工程から参画可能／少数精鋭29名の成長フェーズ企業】 ■概要：アスペアは1991年設立のWebシステム開発企業です。Webサービス向けコンサルティングから要件定義、設計・開発、運用保守、AWSを活用したクラウド運用まで一貫して支援しています。当社の特徴は、「今できること」ではなく「将来なりたい姿」から案件を提案するキャリア逆算型アサインです。JavaやPHPなど既存スキルを活かしながら、Go、TypeScript、React、Vue.jsなど新たな技術へ挑戦可能。エンジニア一人ひとりの市場価値向上を重視した環境です。 ■業務詳細：・Webアプリケーションの設計・開発・運用・Ruby、Go、PHP、Java等を用いたバックエンド開発・既存システムのリプレイス、リファクタリング・要件定義、基本設計、詳細設計 ※希望に応じた技術選定や改善提案 ■案件例：・HRテックのSaaS開発等・大手Webサービス企業のリプレイスプロジェクト・BtoB向けクラウドサービス開発 ◎営業が希望を丁寧にヒアリングし、理想に合う案件をデータベースから選定・提案。本人の希望を最優先にアサインします。 ■ポジションの魅力：本ポジション最大の魅力は、キャリアを起点とした案件アサインです。多くの企業が現在のスキルに合わせて案件を決定する中、当社では「3年後にどうなりたいか」を軸に案件を提案します。また、エンド直・元請け案件もあり、要件定義や基本設計など上流工程へステップアップするチャンスも豊富です。市場価値を高めながら長期的なキャリア形成を実現できます。 ■当社の特徴：当社は1991年設立のWebアプリケーション開発に強みを持つIT企業です。Webサービス向けコンサルティング、システム構築、運用・保守、AWSを中心としたクラウドサーバー設定・運用代行まで、システムのライフサイクル全体を支援しています。従業員29名、平均年齢38歳の少数精鋭組織で、エンジニア一人ひとりのキャリアや働き方を大切にしている点が特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都町田市原町田1-2-3 アーベイン平本ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,000円～330,000円その他固定手当/月：93,000円～115,500円＜月給＞ 349,000円～445,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績あり） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

武蔵塗料ホールディングス株式会社

石油化学メーカー

東京都豊島区南池袋2-30-16グリックビル6F

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設立 1958年
従業員数 248名
平均年齢 41.0歳

求人情報全2件

【埼玉/入間】社内SE※管理職候補◆車通勤可／グローバル展開中の塗料メーカー/福利厚生◎/土日祝休み
- NEW
【プラスチック用塗料業界のリーディングカンパニー／創業から60年以上黒字経営で安定した経営基盤／福利厚生◎／年休120日】 ■募集概要当社は自動車、携帯電話、家電、パソコンなど様々な製品に使われるプラスチック塗料を開発、生産、販売しています。将来的に社内のDX化など業務量が多くなってくることが想定される為、社内SE（課長候補）を募集します。 ■業務内容ご経験に応じて下記業務をお任せいたします。・基幹システム導入および運用サポート (生産管理システム）・原価管理システム導入および運用サポート・社内グループウェア（Microsoft 365）運用管理やインフラ環境整備業務等・ヘルプデスク・PCキッティングおよび入替・基幹システム運用サポート（デイリーのルーチンワーク等） ※プログラミングやインフラの構築業務などはアウトソースしている為、発生いたしません。 ※システムの新規導入は直近検討しておりません。また、システムの稼働も安定していることから運用管理の業務量も落ち着いております。 ■組織構成 40代社員2名の組織となります。ベテラン社員のため、分からないことも聞きやすい環境です。 ■キャリアパス基本的にジョブローテーションは想定していないため、社内SEとして専門スキルを磨きたい方、将来的に役職などにつきたい方にマッチしています。 ■就業環境残業時間：20時間程、夜間対応や休日対応は年に数回発生する可能性がございますが頻度は多くありません。事業部とのコミュニケーションが発生するため、原則出社いただく予定です。 ■当社についてこれまでにつくってきた調色品は10万色以上。「こんな製品にこんな色を付けたい」「商品をこんなイメージにしたい」というお客様のご要望に応えるため、やりとりを重ねながら世界で一つの色を作り上げていきます。社内認定制度の色調判定資格認定者のみが調色を確認する為、高品質を維持。また、耐摩耗性、抗菌性、触れたときの感触など、特殊な機能を持った塗料も当社の強み。常に製品の改良・新製品の開発を行っています。約20年前から積極的に海外展開を行っており、中国・アセアンを中心に13の製造・サービス拠点を持ち、財務基盤も盤石で自己資本比率は90％以上です。

＜勤務地詳細＞入間工場住所：埼玉県入間市狭山ヶ原11-2 勤務地最寄駅：西武池袋線／入間市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～420,000円＜月給＞ 320,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：2023年実績約3.5ヵ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉/入間】社内SE※課長候補◆女性歓迎◆車通勤可／60年以上黒字経営の塗料メーカー／福利厚生充実
- 締切間近
【プラスチック用塗料業界のリーディングカンパニー／創業から60年以上黒字経営で安定した経営基盤／福利厚生◎／年休120日】 ■募集概要当社は自動車、携帯電話、家電、パソコンなど様々な製品に使われるプラスチック塗料を開発、生産、販売しています。当社では女性の活躍機会を拡大するため、また将来的に社内のDX化など業務量が多くなってくることから体制強化のために、ポジティブアクション求人として社内SE（課長候補）の募集を行います。 ■業務内容ご経験に応じて下記業務をお任せいたします。・基幹システム導入および運用サポート (生産管理システム）・原価管理システム導入および運用サポート・社内グループウェア（Microsoft 365）運用管理やインフラ環境整備業務等・ヘルプデスク・PCキッティングおよび入替・基幹システム運用サポート（デイリーのルーチンワーク等） ※プログラミングやインフラの構築業務などはアウトソースしている為、発生いたしません。 ※システムの新規導入は直近検討しておりません。また、システムの稼働も安定していることから運用管理の業務量も落ち着いております。 ■組織構成 40代社員2名の組織となります。ベテラン社員のため、分からないことも聞きやすい環境です。 ■キャリアパス基本的にジョブローテーションは想定していないため、社内SEとして専門スキルを磨きたい方、将来的に役職などにつきたい方にマッチしています。 ■就業環境残業時間10時間程、夜間対応や休日対応は年に数回発生する可能性がございますが頻度は多くありません。事業部とのコミュニケーションが発生するため、原則出社いただく予定です。また、女性の働きやすい環境を整えるために以下取り組みを行っていきます。・女性社員にアンケートを取り、要望があった時間単位有給休暇を制度化・今年度「女性活躍推進プロジェクト」を新たに発足し、より働きやすい職場環境にするため活動開始

＜勤務地詳細＞入間工場住所：埼玉県入間市狭山ヶ原11-2 勤務地最寄駅：西武池袋線／入間市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～420,000円＜月給＞ 300,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：2023年実績約3.5ヵ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エフ・エム

システムインテグレータ（SIer）

東京都豊島区東池袋3-23-5Daiwa東池袋ビル6F

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設立 1975年
従業員数 200名
平均年齢 36.0歳

求人情報全5件

【大阪】業務システム開発エンジニア※研修プログラム充実

◎研修制度充実／約500種類の講義が受講可能／勉強会の実施 ◎エンジニアのスキルに応じたアサイン／キャリアプランを一緒に考えます！ ■業務内容：当社では様々な業種のシステム開発をご用意しております。入社時のスキル・経験に応じて、開発業務をお任せします。ご経験を積んでいただいた先には、キャリアプランを相談しながらプロジェクトを選んでいきます。（案件のアサインは、現住所から通勤可能な範囲よりアサイン致します。） ■サポート体制：当社では営業と技術者のギャップによる技術者の負担過多を避けるために、営業職をあえて設けず、現場部長や現場担当者が案件を獲得しております。技術に関する知見があり技術者をよく知る担当者が案件を獲得することで、技術者のスキルに応じたアサインやキャリアプランを一緒に考えながら成長していくことが可能です。 ■評価制度：当社ではお客様からの評価をもとに現場部長が評価を行っております。また、人事評価制度として立てた目標を個人評価→フィードバック面談→相対評価という流れで評価を行います。 ■教育・研修制度：当社ではシステム開発研修からSEコミュニケーション研修やマネジメント研修等、微経験から管理職クラスまでの研修が充実しております。＜約500種類の講義が受講可能＞外部企業と契約し、年間約500種類の講義を動画受講していただける環境を準備しています。技術系の講義から各業界の業務知識系、マネジメント系など好きな時間帯に制限なく受講していただき業務や知識習得に生かしていただけます。＜勉強会の実施＞社内にて有識者より様々な勉強会を実施しておりハンズオン形式で実機を触りながら知識を得ていただいています。

＜勤務地詳細＞関西営業所住所：大阪府大阪市中央区安土町1-6-14 朝日生命辰野ビル2階勤務地最寄駅：大阪メトロ中央線／堺筋本町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 420万円～650万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～396,000円＜月給＞ 265,000円～396,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■ご経験内容、現年収等に応じて決定します ■昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】インフラ運用保守＜40年以上の実績／研修プログラム充実／転勤なし／3年以内離職率1%＞

◎研修制度充実／約500種類の講義が受講可能／勉強会の実施 ◎エンジニアのスキルに応じたアサイン／キャリアプランを一緒に考えます！当社は金融系、流通系、製造系等、様々な業界にわたるプロジェクトを手がけています。現在お客様の8割が10年以上のお付き合いとなっており、取引先のほとんどが大手SIerです。40年に渡って培った技術と信頼がある会社です。 ■業務内容：入社時のご経験に応じて下記の業務に携わっていただきます。・稼働中サーバ、ネットワーク、ミドルウェアの保守・運用・障害対応（SE業務）・サーバ、ネットワーク等の基盤設計～構築、導入　・テクニカルサポートデスク【プロジェクト一例】 ◇大手金融系・流通系／サーバ・ネットワーク・ミドルウェアの設計～構築、運用保守業務 ◇大手製造系／インフラシステム管理、セキュリティ対策業務 ◇業界問わず／インフラ基盤設計～構築、導入 ◇大手メーカー／セキュリティシステムのテクニカルサポート、構築～導入　等 ■サポート体制：当社では営業と技術者のギャップによる技術者の負担過多を避けるために、営業職をあえて設けず、現場部長や現場担当者が案件を獲得しております。技術に関する知見があり技術者をよく知る担当者が案件を獲得することで、技術者のスキルに応じたアサインやキャリアプランを一緒に考えながら成長していくことが可能です。 ■評価制度：当社ではお客様からの評価をもとに現場部長が評価を行っております。また、人事評価制度として立てた目標を個人評価→フィードバック面談→相対評価という流れで評価を行います。 ■教育・研修制度：当社ではシステム開発研修からSEコミュニケーション研修やマネジメント研修等、微経験から管理職クラスまでの研修が充実しております。＜約500種類の講義が受講可能＞外部企業と契約し、年間約500種類の講義を動画受講していただける環境を準備しています。技術系の講義から各業界の業務知識系、マネジメント系など好きな時間帯に制限なく受講していただき業務や知識習得に生かしていただけます。＜勉強会の実施＞社内にて有識者より様々な勉強会を実施しておりハンズオン形式で実機を触りながら知識を得ていただいています。

＜勤務地詳細1＞関西営業所住所：大阪府大阪市中央区安土町1-6-14 朝日生命辰野ビル2階勤務地最寄駅：大阪メトロ中央線／堺筋本町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞顧客先住所：大阪府大阪市（関西の顧客先）受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 420万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～396,000円＜月給＞ 265,000円～396,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本ライフライン株式会社

医療機器メーカー業界

東京都品川区東品川2-2-20天王洲オーシャンスクエア25F

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設立 1981年
従業員数 1,166名
平均年齢 40.5歳

求人情報全5件

【品川】社内SE（セキュリティ）リーダー候補◇在宅・フレックス・年休124日・裁量権大/プライム上場

【募集背景】セキュリティインシデント発生時に迅速かつ的確に連携・対応できる体制強化を図るべく、組織の情報資産を脅威から守る役割を担っていただけるセキュリティエンジニアを募集します。【業務内容】まずは社内インフラ・セキュリティシステムの運用からスタートし、徐々にインシデント対応や企画・教育業務へと幅を広げていただきます。 1. インシデント対応・運用（メイン業務）・セキュリティ製品（EDR）のアラート一次対応・不審なメールや挙動に関する社員からの問い合わせ対応 2. セキュリティ教育・啓蒙活動・社員向けセキュリティ教育（標的型メール訓練）の配信設定・集計業務・Pマーク更新に伴う申請書類の作成サポート 3. セキュリティ設計・構築・運用（ステップアップ業務）・新規セキュリティツールの導入検証・クラウド環境（AWS/Azure/GCPなど）におけるセキュリティ設定の変更作業・各種セキュリティパッチの適用作業【働き方について】入社当初は業務習熟のため原則出社していただきますが、部門としては原則週1回のリモートワークが実施されています。フレックス勤務も可能です。（コアタイム11時～15時）過去に転勤実績はありません。【組織について】情報システム部は、50代2名、40代2名、30代7名、20代3名の、計14名で構成されております。【当社の魅力】当社は、循環器内科・心臓血管外科領域を中心に医療機器を提供する独立系の商社でありメーカーです。メーカーと商社の両機能を追究し、国内外の医療現場に最新最適な選択肢を提供し、高付加価値を生み出すことを経営ビジョンに掲げています。国内に48の営業拠点を構える他、国内外に4つの工場があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東品川2-2-20 天王洲オーシャンスクエア25F 勤務地最寄駅：各線／天王洲アイル駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～550,000円＜月給＞ 350,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職、経験を考慮し、決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月※前年度実績7ヶ月以上）、決算賞与 <モデル年収> 750万/34歳(月給40万＋定期賞与＋残業月20時間) 880万/37歳(月給46万＋定期賞与＋残業月20時間) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大阪ベンテック株式会社

住宅設備・建材メーカー

大阪府東大阪市加納4-15-36

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設立 1972年
従業員数 68名
平均年齢 -

求人情報全1件

【東大阪・転勤無】社内SE・IT保守管理◆創業50年超の装飾金物メーカー／残業ほぼ無／売り上げ好調◎
- NEW
◎1日の所定労働時間7時間半！かつ残業なしのため17時には帰社でWLB整う ◎東京スカイツリーやあべのハルカス、グランフロント大阪などにも製品導◎装飾金物の分野で全国的にもトップクラスの規模感・実績！ ■どんな会社？大阪ベンテック株式会社は、1972年創業の金属加工メーカーです。アルミ・ステンレス・スチールを用いた建築外装・内装製品の設計から製造までを一貫して手掛けており、超高層ビルや商業施設、教育施設、鉄道車両など幅広い分野で実績を持っています。建物の外装パネルや庇、幕板など、人々の目に触れる建築物の“顔”となる製品を製造していることが大きな特徴です。長年培った技術力と対応力を強みに安定した受注を維持しており、今後の事業継続と社内DX推進を見据えて情報システム部門の体制強化を進めています。 ■業務内容「超高層ビル」や「商業・教育施設」を始め、「通勤車両、特急列車」など幅広い構造物を彩る金属製品の設計・製作を行う当社にて、社内のIT機器のメンテナンス等がメインの総務業務をお任せします。その他、社内の総務業務や事務業務もお任せします。 ■業務詳細入社後、まずは社内のICT機器の保守業務をお任せします。社内のIT化に注力しており、将来的には業務効率化に向けた社内DX周りもお任せします。《具体的には...》・社内PC、アカウントの管理運用・社内ヘルプデスク、問い合わせ対応・サーバー、ネットワークの運用保守・セキュリティ対策の運用管理・バックアップ環境の管理、障害対応・IT機器のセットアップ、資産管理・ベンダーとの調整、折衝業務 ■組織構成当社には68名の社員が在籍中です。システム関係の業務は1人の社員で担当していますが、ご経験も豊富なため、わからないことは丁寧に教えてもらえます。また、社内全体でも中途入社者が多く、営業の他製造・設計など他部署のスタッフもみんな仲が良く社内連携も取りやすい環境です。入社後は、ベテランの社員からマンツーマンで優しくフォローいただける環境があります。 ■導入実績東京スカイツリー（天井パネル）／グランフロント大阪（内装装飾）／阪神百貨店（外観装飾）／あべのハルカス（内装装飾）／グラングリーン大阪（プラットうめきたイベント、スペース天井パネル）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市加納4-15-36 勤務地最寄駅：JR学研都市線／住道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり※年2回(1回で100万円超の実績も) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アンダーデザイン株式会社

システムインテグレータ（SIer）

大阪府東大阪市長田3-5-11

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設立 1949年
従業員数 215名
平均年齢 39.0歳

求人情報全10件

【大阪】ネットワークエンジニア（企業内NW設計・構築）／安定した経営基盤・大手顧客との長期取引実績

■業務内容：大手SIerのプロジェクトから中小企業との直接取引案件にいたるまで、ネットワークシステムの設計・構築を行っていただきます。システムの稼働を支えるとともに、顧客対応もお任せします。 ■業務詳細：ホテル・百貨店・企業内のIP-VPN、インターネットVPNなどのWAN・LAN・無線LAN、監視カメラ等、ネットワークシステム導入時の、客先打合せ・要件定義・設計・構築・ベンダコントロール・スケジュール管理など全般をお任せします。 ※環境　Ciscoルーター／NECルーター/L2、L3SW／IDSなどセキュリティアプライアンス《創業77年／子会社合併・社名変更を行い新たなスタートを切りました！》アンダーデザインのオフィスはデザイン性のあるオフィス。大阪オフィスは2018年Good Design賞受賞、名古屋オフィスは2019年日本空間デザイン賞を受賞しています。変化の激しい時代によりスピーディーに楽しく働けるよう、様々なワークツールを導入したり働き方改革を実践しています。年齢・社歴・性別に関わらず、スキルや周りと協力して実績を出すことでキャリアアップが可能です。《安定した経営基盤／大手顧客との長期取引実績》大阪に自社ビルを所有し、安定した財務基盤を築いている同社。長年、技術力を大切に磨いてきたことがお客様に高くご評価いただき、NEC様とは70年に及ぶパートナーシップを構築、大手企業とも取引を実現しています。大手・中小ともその地域に根差した企業様の中には、古くから同社と直接取引をし成長をともにしてきた企業も多数ございます。《ワークライフバランス良好》残業時間は月30時間程度。「残業軽減委員会」が超過分は代休取得するなど時間管理を徹底しています。2020年、働きがいのある企業大賞で近畿経済産業局長賞も受賞しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市長田3-5-11 勤務地最寄駅：中央線・近鉄けいはんな線／長田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,800円～319,900円その他固定手当/月：10,000円～16,000円固定残業手当/月：47,400円～74,040円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 262,200円～409,940円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・能力・年齢・前職給与等を考慮の上、当社規定により決定・昇給：年1回・賞与：年2回・5.5カ月（2025年）※初回賞与は寸志＜年収例＞（20代）430万円～520万円程度（30代）500万円～630万円程度（40代）500万円～700万円程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】ネットワークエンジニア（企業内NW設計・構築）／創業70年以上、無借金経営の安定経営基盤

～「世界一マジメでユニークなインフラの会社」／ユニークな企業として講演やメディアでの取材掲載多数／働きがいのある企業大賞・近畿経済産業局長賞を受賞／ワークエリアがグッドデザイン賞を受賞～ ■業務内容：大手SIerのプロジェクトから中小企業との直接取引案件にいたるまで、ネットワークシステムの設計・構築を行っていただきます。システムの稼働を支えるとともに、顧客対応もお任せします。 ■業務詳細：ホテル・百貨店・企業内のIP-VPN、インターネットVPNなどのWAN・LAN・無線LAN、監視カメラ等、ネットワークシステム導入時の、客先打合せ・要件定義・設計・構築・ベンダコントロール・スケジュール管理など全般をお任せします。 ※環境　Ciscoルーター／NECルーター/L2、L3SW／IDSなどセキュリティアプライアンス《特徴》・創業70年以上、無借金経営の安定した経営基盤・大手顧客との長期取引実績・「ICT事業」「空間デザイン事業」「Case Study Studio事業」を3本柱に「世界一マジメでユニークなインフラの会社」を目指しています・ワークエリアが「グッドデザイン賞」や「日本空間デザイン賞」を受賞・ユニークな企業として講演やメディアでの取材掲載多数・iPhoneとSurface（ノートPC）でワークスタイルの変化に対応。直行直帰やリモートワークなど効率的な働き方ができ、業務やメールや勤怠入力も外出先で完了できます・原則土日祝休み！年間休日120日以上（120~125日　暦により変動）で年末年始やGWなどの休暇もしっかり取れます・入社後OJTあり。チームで仕事をするためみんな仲が良くチームワークが自慢です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都新宿区下落合2-5-15 勤務地最寄駅：JR山手線／高田馬場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,800円～319,900円その他固定手当/月：15,000円～26,000円固定残業手当/月：47,400円～74,040円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 267,200円～419,940円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・能力・年齢・前職給与等を考慮の上、当社規定により決定・昇給：年1回 7,405円（2025年）・賞与：年2回・5カ月（2025年）※初回賞与は寸志＜年収例＞（20代）430万円～520万円程度（30代）500万円～630万円程度 /（40代）500万～700万程賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ブリヂストンケービージー株式会社

樹脂部品・樹脂製品（商社）

大阪府大阪市中央区備後町2-5-8綿業会館新館4F、5F

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設立 1958年
従業員数 83名
平均年齢 41.5歳

求人情報全6件

【本町】社内SE・情シス担当＜未経験歓迎＞休123日・土日祝休◆産業向け防振・防音技術に強い専門商社

【未経験から社内SEへ／年休123日・土日祝休み／メーカーに縛られず最適な材料や部品を提案できる点が強みの技術商社】同社は、鉄道車両や建設機械、自動車、工場設備などで使われる部品や材料を扱う専門商社です。 PC・IT機器・スマートフォンなどの機器管理、社内外からのシステムに関する問合せの一次窓口としてスタートし、将来的には、社内SEとして、情報セキュリティ、クラウド、システム開発など、情報システム部門の中心メンバーとして活躍していただくことを期待しています。 ■業務詳細＜主にお任せする業務＞・各種事務処理業務・PC、プリンター、スマートフォン、通信機器などの設定や管理・IT資産管理（ライセンス、アカウント等）・社内ヘルプデスク対応＜将来的にお任せする業務＞・各種システムの設定、運用管理・情報セキュリティ文書の管理や社内教育の運営・セキュリティインシデント対応補助・業務改善ツールを活用した運用効率化 ■入社後の流れ： IT業界での経験や高度な専門知識は入社時点では必須ではありません。丁寧なOJTでサポートします。まずはIT事務業務やヘルプデスク業務からスタートし、実務を通じて知識や技術を習得していただきます。数年の経験を積み、業務成熟度や適性を鑑みて、情報システム担当として業務範囲を広げていきます。会社のDX推進や業務改善に興味を持ち、主体的に取り組める方を育成していきたいと考えています。 ■就業環境：・フレックスタイム制を導入しており、コアタイムは11時から15時・土日祝休みの完全週休2日制で、業務成熟度に応じて週1日のテレワーク制度の利用可 ■会社の特徴：防振・防音・吸音・制振・断熱・防水などの技術を活用し、産業機械、自動車、鉄道、建設機械、家電向けに部品やソリューションを提供する技術商社です。自社開発の吸音材「QonPET」を持つほか、国内外の協力メーカー網を活用し、材料選定から設計支援、試作、性能評価、量産まで一貫して対応できる点が強みです。課題解決型の提案力により、多数の大手メーカーと取引実績を有しながら成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区備後町2-5-8 綿業会館新館4F、5F 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町（1番出口）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 441万円～459万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～181,000円その他固定手当/月：73,600円～77,700円＜月給＞ 248,600円～258,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与（2025年実績）：3.9か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ツヅキ

住宅設備・建材

大阪府東大阪市西石切町5-1-42

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設立 1972年
従業員数 211名
平均年齢 45.0歳

求人情報全14件

【東大阪】社内SE（開発メイン）◆残業5時間以下／年休128日／夜間対応ほぼなし

◎残業平均５時間以下！ほぼ定時退社で年休128日！ ◎スペシャリストとしてキャリアアップ可能！ ■業務内容：マンションの手すりや庇などに導入される、アルミ内外装建材を手掛けている当社にて、社内SEとしてご活躍いただきます。当社システムは基本的には自社内で開発し運用しています。入社後まずは、簡単なプログラムの変更／使用言語に慣れるところから始め、約1年かけて自立を目指していただきます。 ■詳細： <メイン業務> 営業社員の業績管理ツールを開発・改善いただきます。 ◎基幹システムからデータを抽出し状況を確認できるツール開発 →売り上げ・受注を管理するアプリの開発をいただいたり、営業の社員とミーティングを行い、アプリの改善に動いたりしていただきます。＜その他の業務＞ ◎導入している各種パッケージソフトの保守 ◎サーバーの保守・運用 ◎PCの設定・管理 ◎通信機器の管理 ◎問い合わせ対応・業務の比重は開発：その他業務で7:3です。 ※できるところから徐々に進め、職務範囲が増えると評価に連動します。 ※利用言語はCobolなので難しいイメージを持たれるかもしれませんが、丁寧に開発環境や開発方法についてお伝えしますのでご安心ください。 ■教育体制：先輩社員が個人のスピードに合わせOJTにて教育致します。 ■評価制度について：個人のノルマはなく日々の頑張り／プロセスを重視した評価制度をとっています。社内規定の評価基準に基づき、年1回の昇給制度があります。着実にキャリア・スキルアップすることを目指すことができます。 ■組織構成：システム管理課には3名が在籍しております。（20代2名、40代） ■キャリアアップ：基本的には、社内SEとして専門スキルを磨いていただきます。スペシャリストとして裁量権をもって活躍できます。 ■当社の強み：・当社は、オフィスビルやマンションなどで使用されるアルミ製の手すりや庇（ひさし）などの建材の製造から施工までを行うメーカーです。・製品の開発や製造、販売だけでなく、施工まで1社で一貫して行っている会社は少なく、社内に様々な部門のノウハウがあるからこそ、お客様のニーズに応じた商品の開発や提案を行うことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市西石切町5-1-42 勤務地最寄駅：近畿日本鉄道近鉄けいはんな線／新石切駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,500円～250,000円その他固定手当/月：30,000円～40,000円固定残業手当/月：29,000円～41,000円（固定残業時間18時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 276,500円～331,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収については、年齢とご経験により、総合的に判断させていただきます ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年実績4.5か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エイ・クリエイション

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都千代田区鍛冶町2-7-14CIRCLES神田駅前ビル12F、13F

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設立 1990年
従業員数 110名
平均年齢 35.0歳

求人情報全5件

【二卒歓迎】ITサポート※スタンダード上場グループ／ホワイト企業認定／残業月12h

～残業月平均12時間程度、リモート相談可、年休125日（土日祝）／育休・産休制度有・産休から復帰し時短勤務で働く方も在籍／スタンダード上場SIGグループで事業安定性◎～ ■業務内容：ご経験に応じて案件をアサインし、顧客先で下記業務を担当いただきます。PMの下でプロジェクトの補助やヘルプデスクをメインに担当いただきますが、未経験からでも徐々にキャッチアップいただけますので、ご安心ください。 [業務詳細] ・PMOにおけるPMの補助及びサポート（議事録作成や各所への連携など）・ヘルプデスク業務・事前に決められたテスト項目に従いソフトウェアなどの動作のチェック ■入社後の流れ：最初はなるべく先輩社員が常駐している案件に参画いただき、OJTにて徐々に業務に慣れていただく想定です。 ■組織構成：サポート部は現在17名のチームで、20後半から30代の女性中心で構成されています。産休から復帰し、時短勤務で働く女性社員もおり、お子様がいらっしゃる方も安心して働いていただけます。 ■働く環境：残業は月平均12時間程度です。残業が多くなりすぎないよう管理しており、営業担当から顧客への相談や上司がフォローを行っています。また案件次第ですが、リモート勤務も可能です。 ■キャリアパス・スキルアップ支援：年次ではなく、経験やスキルに応じて上流工程やリーダーへの挑戦を積極的に行っています。スキルアップの補助も充実しており、資格取得補助や隔月でキャリア面談があります。制度を利用してどんどん資格を取得し、希望の案件にアサインされたり、面談を通じて中長期的なスキルアップのための案件アサインを調整する等、社員のキャリア支援を積極的に行っています。実際に入社後3年程度でリーダーに昇格する方もいるなど、キャリアアップも積極的にできる環境です。 ■社風の良さ：中途入社される方の入社の決め手として、社風の良さがよく挙げられています。当社では、社長を始め役員や上司ともコミュニケーションが取りやすく、プライベートの話も含めてなんでも話せる雰囲気です。また社内のイベントや同好会の活動もあるため、業務外でも交流の機会があり、毎年社員旅行にも行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社エイ・クリエイション住所：東京都千代田区鍛冶町2-7-14 CIRCLES神田駅前12F・13F 勤務地最寄駅：JR山手線線／神田駅受動喫煙対策：その他（電子タバコのみ喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～406万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,058,650円～3,495,600円固定残業手当/月：36,750円～42,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 255,225円～291,685円（14分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:夏季1ヵ月（6月）、年末1ヵ月（12月） ※年収はあくまで参考なので、経験やスキルを考慮致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜運用保守経験歓迎＞開発エンジニア※スタンダード上場G／残業月12h程／早期に上流工程に挑戦可

＜運用保守・テスト経験歓迎＞～早期に上流工程やリーダーに挑戦できる環境と、中途入社者が多く語る社風の良さが魅力／スタンダード上場SIGグループで事業安定性◎／残業月平均12時間程度、年休125日（土日祝）社員の85%がリモート併用・定着率93%～ ■業務内容： ECサイトの開発／エンドユーザー向けサイトのリニューアル／基幹システム（人事・給与・販売）のカスタマイズなど、様々なプロジェクトに参画していただきます。受託開発とSES案件どちらもありますが、本人の希望を最優先した上で案件をアサインいたします。 SES案件では最大10人程度のチームで常駐しており、グループも含めてリーダーもいるため、フォローを受けながら就業できる環境です。 ■働く環境：残業は月平均12時間程度です。残業が多くなりすぎないよう管理しており、営業担当から顧客への相談や上司がフォローを行っています。また待機期間は待遇面は変わらず、極力待機にならないように別案件をアサインするなど対応しております。 ■キャリアパス・スキルアップ支援：年次ではなく、経験やスキルに応じて上流工程やリーダーへの挑戦を積極的に行っています。実際に実務未経験から入社した方で、入社後1年も経たないうちにリーダーに抜擢される事例もあり、スキルに応じて挑戦していける環境です。スキルアップの補助も充実しており、資格取得補助や年二回のキャリア面談があります。制度を利用してどんどん資格を取得し、希望の案件にアサインされたり、面談を通じて中長期的なスキルアップのための案件アサインを調整する等、社員のキャリア支援を積極的に行っています。 ■社風の良さ：中途入社される方の入社の決め手として、社風の良さがよく挙げられています。当社では役員や上司ともコミュニケーションが取りやすく、互いに「～さんと呼び合う関係」で、プライベートの話も含めてなんでも話せる雰囲気です。社長自ら声をかけて社員と飲み会に行くこともあります。また社内のイベントや同好会の活動もあるため、業務外でも交流の機会があり、毎年社員旅行にも行っています。（※任意参加） ■言語 Java、PHP、.NET Framework、C、Oracle、SQL Server、Access、Pythonなど変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞株式会社エイ・クリエイション住所：東京都千代田区鍛冶町2-7-14 CIRCLES神田駅前12F・13F 勤務地最寄駅：JR山手線線／神田駅受動喫煙対策：その他（電子タバコのみ喫煙可能場所あり）＜勤務地詳細2＞常駐先住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,370,400円～6,118,800円固定残業手当/月：52,400円～73,400円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,600円～583,300円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:夏季1ヵ月（6月）、年末1ヵ月（12月） ※年収はあくまで参考なので、経験やスキルを考慮致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シェアードシステム株式会社

ITコンサルティング

東京都豊島区南大塚3-43-1大塚HTビル2F

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設立 1990年
従業員数 39名
平均年齢 -

求人情報全2件

【大塚】自社パッケージのアプリ開発◇9割自社勤務／休日127日／残業10h／ユーザー向け案件◎
- 締切間近
【JavaやC#でのアプリケーション開発ができる／要件定義等上流工程からお任せ】 ◆自社パッケージを用いたアプリケーション開発 ◆資生堂様や富士通様など大手企業への導入実績も多数 ◆少数精鋭で、裁量・やりがいともに充実した環境 ■事業概要ハンディターミナルを用いた物流系のシステム開発業務や、アプリケーション開発用ミドルウェア製品の開発・販売・保守を事業内容としており、1200の拠点を超える導入実績があります。 ■業務内容 ◎物流システムの開発自社パッケージ「HaiSurf」を使用した物流システムを3PL企業へ導入 ◎WMS(倉庫管理システム）の導入に関する設計、開発、運用、保守検品や仕分け、棚卸など物流業務効率化のためのシステムを開発・導入また、少数精鋭な組織なので上流から下流まで大きな裁量をもって業務を進めることができます。 ■魅力： ◎エンドユーザーへの主な取引先大手企業をはじめ、多くの企業様からご注文をいただいております。〈企業例〉カシオ計算機様、富士通様、フレームワークス様、丸紅ロジスティクス様　など ◎事業の安定性＜安定性＞当社は非常に高い経常利益を算出しております。 2021年度　542百万円（売上）／74,999千円（経常利益） 2022年度　569百万円／93,679千円 2023年度　533百万円／94,237千円・ハンディターミナルにとどまらない汎用性も持ち合わせており、他業界からの引き合いも増えております。 ◎自社開発流通・物流業界において、ハンディターミナルで使用するミドルウェアとして幅広い機種に対応できる「HaiSurf2/3」顧客一例：近鉄エクスプレス・日本電気・ロジスティードソリューションズ・カシオ計算機など ◎裁量の大きさ少数精鋭の組織のため、一人一人の役割が大きく、自分自身で判断しながら大きな裁量をもって仕事を進めていきます。また、多くの若手が活躍しており、開発に関するアドバイスなど組織を引っ張っていくポジションでもあります。 ◎働き方残業月10時間、年間休日125日、土日祝休み、有給取得もしやすいなど、ワークライフバランスの実現が可能です。また、現在9割以上の社員が自社での勤務となっております。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区南大塚3-43-1 大塚HTビル2F 勤務地最寄駅：山手線／大塚駅受動喫煙対策：その他（電子タバコのみ喫煙できるブースあり）

＜予定年収＞ 550万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～420,000円固定残業手当/月：73,280円～90,520円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 413,280円～510,520円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定残業：月30時間分の固定残業代を支給。30時間を超過した残業手当は追加支給 ■役職手当：係長には別途20,000円の役職手当を支給 ■昇給：年1回 ■年度末に当該年度の業績により、期末一時金を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】エンジニア※自社パッケージ有／9割自社勤務／年休127日／残業平均10h／Java
- 締切間近
【自社パッケージ／物流システム支えるアプリ開発／大手企業との取引実績有／年間休日127日／9割自社勤務／残業10h】 ★自社パッケージ開発にもゆくゆく携わりたい方、上流工程にもチャレンジしたい方歓迎！ ★月残業10時間程度／有給消化率92％／年休127日／9割自社勤務で帰属意識◎ ■お任せすること：富士通様などを通し、受託開発案件、また自社パッケージの開発案件にも携わることができます。 ■業務詳細： ◎物流システムの開発自社パッケージ「HaiSurf」を使用した物流システムを3PL企業へ導入 ◎WMS(倉庫管理システム）の導入に関する設計、開発、運用、保守検品や仕分け、棚卸など物流業務効率化のためのシステムを開発・導入 ★また、少数精鋭な組織なので上流から下流まで大きな裁量をもって業務を進めることができます。 ■製品について：物流業界を中心に日本電気様やカシオ計算機、富士通様等、1,000社以上に導入実績を誇る自社パッケージ製品(HaiSurfシリーズ等)をお客様向けに開発。 ■魅力 ◎事業の安定性＜安定性＞当社は非常に高い経常利益を算出しております。 2021年度　542百万円（売上）／74,999千円（経常利益） 2022年度　569百万円／93,679千円 2023年度　533百万円／94,237千円ハンディターミナルにとどまらない汎用性も持ち合わせており、他業界からの引き合いも増えております。 ◎自社開発流通・物流業界において、ハンディターミナルで使用するミドルウェアとして幅広い機種に対応できる「HaiSurf2/3」顧客一例：近鉄エクスプレス・日本電気・ロジスティードソリューションズ・カシオ計算機　など ◎裁量の大きさ少数精鋭の組織のため、一人一人の役割が大きく、自分自身で判断しながら大きな裁量をもって仕事を進めていきます。また、多くの若手が活躍しており、開発に関するアドバイスなど組織を引っ張っていくポジションでもあります。 ◎働き方残業月10時間、年間休日127日、土日祝休み、有給取得も92％を超えるなど、ワークライフバランスの実現が可能です。また、現在9割以上の社員が自社での勤務となっております。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区南大塚3-43-1 大塚HTビル2F 勤務地最寄駅：山手線／大塚駅受動喫煙対策：その他（電子タバコのみ喫煙できるブースあり）

＜予定年収＞ 480万円～600万円＜賃金形態＞月給制月給日給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：328,848円～420,000円固定残業手当/月：71,152円～90,520円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～510,520円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定残業：月30時間分の固定残業代を支給。 30時間を超過した残業手当は追加支給(基本的に残業は月10時間) ■役職手当：係長には別途20,000円の役職手当を支給 ■昇給：年1回 ■年度末に当該年度の業績により、期末一時金を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社プレスク

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都千代田区内神田3-24-49STAGEkanda3F

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設立 1989年
従業員数 40名
平均年齢 32.0歳

求人情報全2件

アプリエンジニア◆月残業9h程度／リモート週4可／大手企業のDXを推進／リーダーや上流工程に挑戦可

【地方の方はフルリモート可／大手直取引・プライム案件あり／東京ライフワークバランス認定企業優秀賞受賞／ServiceNow案件に参画】 ■業務内容クライアントの社内デジタル化、DX化に向けたServicenow導入業務全般をご担当いただきます。プライム市場上場企業などから直接受注したDX案件に参画いただきます。開発経験が浅い方でもOKです。入社後のOJT＆技術研修を通して、ご自身のスキルを高めていただくことが可能です！【担当フェーズ】要件定義、基本設計、開発、テスト、導入支援、保守ご経験やスキルに合わせながらアサインします。 ■評価・研修適切な評価ができるよう目標評価制度を取り入れております。案件は増加傾向にあるためチームリーダーに挑戦できるチャンスも多い状況です。他、より高いスキルを要するPJTに参加する際に専任の教育担当者から指導があったり、外部研修・マネジメントスキル研修・試験費用補助制度などがあります。 ■キャリアパススペシャリスト、マネジメントどちらも目指していただくことが可能です。プロジェクト先はスキルや経験を加味しながら、希望を考慮しながらアサインします。 ■働き方・入社後慣れてきましたら、週４リモート、月残業15h程度とメリハリをつけて働くことが可能です。・地方の方はフルリモートでの勤務が可能です。産休・育休からの復職率は100％となっており、男性社員も取得実績がございます。女性の管理職や役員が活躍しており、女性も活躍できる環境が整っています。 ■当社の特徴・社員の働きやすい環境を実現するため以前より残業抑制に取り組んでおり、ライフワークバランスを保てる就業時間になるよう受託時に営業担当や代表がしっかりと折衝を行っています。・スキルアップ支援制度が多数あり、勉強会などの実施も活発です。例えばServiceNowの上級資格保有者も多数いるため、資格取得希望者に向けての勉強会などが自主的に発足されています。 ■当社について日本有数の大手企業や金融機関をはじめに、様々なWeb系、業務系、AIエンジン開発、RPA導入などのITコンサルテーションを提供しています。近年ではDX(ServiceNow)案件に力を入れており、社員の6割ほどがDXの案件に参画しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区内神田3-24-4 9STAGE kanda 3階勤務地最寄駅：東京メトロ各線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞都内23区内のプロジェクト先住所：東京都23区内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,800円～437,100円固定残業手当/月：47,200円～62,900円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
WEB系開発エンジニア◆週2~3リモート可／月残業9H程度／上流工程可・スキルアップ◎／大手取引あり

【地方の方はフルリモート可／プライム案件・直受け案件◆東京ライフワークバランス認定企業優秀賞受賞／休暇・福利厚生制度充実】 ■業務内容プライム市場上場企業などから直接受注したWEB開発案件に5名程のチームのサブリーダーとして参画いただきます。入社後のOJT＆技術研修を通して徐々に馴染んでいただきます。プロジェクト先は、スキルや経験を加味した上で希望も考慮しながらアサインします。経験が浅い方でも上流工程に参画できますのでスキルアップが可能です◎ 【担当フェーズ】要件定義、基本設計、開発、テスト、導入支援、保守 5名チームを想定（当社正社員１名、パートナー3名）・サブリーダーとしての立ち位置で5名チームの管理者をお任せします。 ■評価・研修について適切な評価ができるよう目標評価制度を取り入れております。案件は増加傾向にあるためチームリーダーに挑戦できるチャンスも多い状況です。他、より高いスキルを要するPJTに参加する際に専任の教育担当者から指導があったり、外部研修・マネジメントスキル研修・試験費用補助制度などがあります。 ■働き方について・残業10時間程度、リモート週2~3可とメリハリをつけて働くことが可能です。地方にお住いの方はフルリモートでの勤務が可能です。・産休・育休からの復職率は100％となっており、男性社員も取得実績がございます。女性の管理職や役員が活躍しており、女性も活躍できる環境が整っています。 ■当社の特徴・社員の働きやすい環境を実現するため以前より残業抑制に取り組んでおり、ライフワークバランスを保てる就業時間になるよう受託時に営業担当や代表がしっかりと折衝を行っています。・スキルアップ支援制度が多数あり、勉強会などの実施も活発です。例えばServiceNowの上級資格保有者も多数いるため、資格取得希望者に向けての勉強会などが自主的に発足されています。 ■当社について日本有数の大手企業や金融機関をはじめに、様々なWeb系、業務系、AIエンジン開発、RPA導入などのITコンサルテーションを提供しています。近年ではDX(ServiceNow)案件に力を入れており、社員の6割ほどがDXの案件に参画しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区内神田3-24-4 9STAGE kanda 3階勤務地最寄駅：東京メトロ各線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞都内23区内のプロジェクト先住所：東京都23区内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：327,800円～437,100円固定残業手当/月：47,200円～62,900円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日立ソリューションズ・テクノロジー

半導体メーカー

東京都立川市緑町7-1立飛ビル8号館

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設立 1980年
従業員数 636名
平均年齢 -

求人情報全22件

【立川】画像認識・映像解析AIソリューション／AIエージェント開発エンジニア ◆日立グループ◆

～画像認識技術のソフトウェア開発経験をお持ちの方へ／日立グループ／在宅勤務可／年間休日126日／退職金制度あり／住宅手当・借上げ社宅等有/フレックス制度も完備～ ■業務内容画像／VLM／Physical AI 分野のエンジニアとして、現場DXに直結するソリューション開発・事業推進に携わっていただきます。 ■主な業務内容・画像認識・映像解析AIの設計・開発・VLM（画像解析×生成AI）／マルチモーダルAIを活用したAIシステム構築・PhisicalAI(NVIDIA、ロボティクス)に関する調査・検討、ソリューション提案・エッジAI（カメラ・センサー）とクラウドAIの連携設計・製造・保守・安全監視分野向けAIソリューションの開発・お客様や日立グループ各社との要件整理・技術検討・PoCから実運用・事業化フェーズまでの推進・設計から評価までの工程を主導して貰い、プロジェクト管理能力を身に付け、将来的な開発責任者（PM）として対応 ■組織についてデジタルソリューション設計部（DS設）は、画像AI・音声AI・生成AIを軸に、現場で実際に使われるDXソリューションの設計・開発・事業化を担う組織です。その中でも画像／VLM（Vision-Language Model）／Physical AI 事業は、「映像・センサー・音・テキストなど、フィジカルな現場データをAIで理解し、人の判断・作業・安全を支援する」ことをミッションとしています。【担当領域・業界】製造業（工場・設備保守・安全監視）、社会インフラ（鉄道、電力、プラント）、建物・設備管理、公共システム日立グループ横断の Physical AI／フロントラインワーカーDX 【提供するサービス・ソリューション）画像認識・映像解析AI、VLM（画像×言語）／マルチモーダルAIソリューションエッジAI × クラウド生成AIのハイブリッド構成、現場作業・保守・安全を支援する Physical AI ソリューション【特徴】エッジ（カメラ・デバイス）からクラウドまで一気通貫PoCで終わらせず、事業・製品・社会実装まで踏み込む点変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都立川市緑町7-1 立飛ビル8号館勤務地最寄駅：多摩モノレール線／高松駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 530万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,000円～375,000円＜月給＞ 269,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職給与保障の上、経験やスキルに応じて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【立川／秋田】セキュリティコンサルタント／セキュリティエンジニア◆日立グループ◆年間休日126日

～セキュリティコンサルタントとしてのエキスパートを目指せる／日立グループ／在宅勤務可／年間休日126日／住宅手当・借上げ社宅等有/フレックス制度も完備～ ■概要当部門では、自動車および産業機器を中心としたIoT製品向けサイバーセキュリティ分野に課題を持つお客様に対し、組込みソフトウェア開発の知見を活かしたセキュリティコンサルティングを提供しています。コンサルティングを起点として顧客課題を明確化し、必要に応じてエンジニアリングやツール活用を組み合わせることで、提案内容を実行可能な形に落とし込むことを重視しています。以下の領域について、主にコンサルティングの立場から支援を行っています。・製品セキュリティに関する課題整理および設計方針の策定・IoT／OTネットワークを含む脅威分析および対策方針の検討・PSIRT（SBOM／脆弱性管理）体制の構築・運用設計支援・クラウド（AWS / Azure / Google Cloud）を利用したサービスに対するセキュリティ観点での助言・整理 ■業務内容以下のいずれか、または複数の業務に携わりながら、セキュリティ領域における専門性を高め、セキュリティコンサルタントとしてのエキスパートを目指していただきます。・セキュリティ（通信、暗号、認証等）に関するソフトウェア開発、またはそれらに関するコンサルティング業務・パブリッククラウド（AWS / Azure / Google Cloud）を活用したシステムに関する設計支援、評価、コンサルティング業務・セキュリティに関するソフトウェアテストの実施（機能テスト、脆弱性診断、侵入テスト、ファズテスト等）技術的な理解をベースに、顧客課題の整理や対策方針の検討、実行計画の立案といったコンサルティング業務にも段階的に関与していただきます。 ■働き方・立川本社または秋田事業所へのいずれかの配属となります・週1回程度の出社とリモートワークを組み合わせた働き方をしています。業務内容に応じて顧客先に派遣入場することもあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都立川市緑町7-1 立飛ビル8号館勤務地最寄駅：多摩モノレール線／高松駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞秋田事業所住所：秋田県秋田市山王6丁目10番9号猿田興業ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 530万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,000円～375,000円＜月給＞ 269,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職給与保障の上、経験やスキルに応じて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

学校法人本郷学園

公社・官公庁・学校・研究施設

東京都豊島区駒込4-11-1

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設立 1923年
従業員数 195名
平均年齢 -

求人情報全1件

【第二新卒◎／駒込駅】学校運営管理◇創立100年以上を誇る男子中高一貫校／残業10時間程度

基本的に正社員登用 ◇創立102年を誇る男子中高一貫校で、学校運営全般（運営企画、推進、事務等）を担って頂きます ◇学校の運営をよりよくするため、管理運営の中核となって学校経営全体を支えて頂くことを期待します ■業務詳細： ※適性に応じて下記の様な担当業務を設定します・運営に関する企画、推進、管理・運営に係る経理財務・採用活動および人事管理・施設設備、ICT機器等インフラの導入および管理　等事務局の業務全般（オペレーションにとどまらず、入社後、業務の幅を広げて頂くことを想定しています） ■組織構成：事務局は合計9名が在籍しており、総務・経理・教務等と連携しながら学校運営を支える体制です。将来的には運営企画全般をリードする管理職候補としての活躍も期待しています。 ■会社・求人の魅力：・公立校と比べ裁量のある設備投資が可能な私立中高のため、「教育の質を高める攻めのインフラ整備」に企画段階から関われます。・単なる保守・メンテナンスではなく、学校の教育方針や経営戦略を、ICTや施設整備という形で具現化する「学校運営の要」のポジションです。・民間企業で培った総務・情シス・ファシリティマネジメント経験を活かしつつ、教育という公共性の高いフィールドでキャリアチェンジが図れます。・適性・貢献に応じて管理職への登用も想定しており、中長期的に学校経営全体を支える中核人材として成長できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区駒込4-11-1 勤務地最寄駅：山手線／巣鴨駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,000円～337,000円固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間7時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 238,000円～387,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回（6月、12月）昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エムテイシー

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都豊島区池袋2-51-14飛翔ビル5F

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設立 1984年
従業員数 36名
平均年齢 41.0歳

求人情報全3件

【半田市】アプリ開発エンジニア ◆道路・鉄道の設計ソフトウェア◆シェアトップクラス◆残業少◆

◆プログラムコーディングの実務経験があれば応募OK ◆建設ICTのスペシャリストへ／業界の人手不足を手助けする事業 ◆道路・鉄道の設計に用いるソフトウェアの開発・メンテナンス ◆4500社以上に導入／大手導入実績多数 ◆残業月11時間程度／休129日／平均勤続年数15年／賞与実績7.5ヵ月分／転勤なしで働きやすさ◎ ■概要当社は建設業界の土木設計関連を中心とした数々のパッケージソフトウェア（APS-21シリーズ）を提供しております。道路設計や鉄道設計分野では業界トップクラスのシェアを誇り、デファクトスタンダードとなっております。そんな当社にて、プログラマーとしてご活躍いただける方を募集いたします。 ■業務内容 ◇パッケージソフト開発 ◇受託開発業務＜以下業務は適性に応じてお任せ＞ ◇商品企画 ◇システム設計プログラム開発 ◇テスト・マニュアル文書作成 ◇メンテナンス（不具合修正） ■開発環境・言語：Embarcadero社Delphi（Object Pascal）、VC++、VC# ・開発環境：Windows、AutoCAD（ObjectARX SDK、.NET）・開発PC：WindowsPC（作業環境は希望の物を支給、在宅用ノートPCも全員支給） ■教育制度・OJT制度・メンター制度・書籍購入制度・社外で開催される講習会・セミナーへの参加支援など ■当社についてエムティシーは、ソフトウェアの制作・販売会社として1984年に設立し、以来、建設業界の土木設計関連を中心とした数々のパッケージソフトウェア（APS-21シリーズ）を提供し、経験と実績を積み重ねてまいりました。建設業界は大きな変革期を迎えております。建設現場では、測量/設計/施工/維持管理に至る全プロセスでICTを活用し、生産性を高める「i-Construction」に着手しています。 3次元モデルを活用し、設計業務の効率化・品質向上を目指すBIM・CIMの分野が国から義務化され、当社に期待される役割も年々大きくなっています。今では、4,500社の建設コンサルタント、測量設計会社、建設会社、国土交通省、地方自治体、大学、運送会社、行政書士等への導入実績がございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中部技術センター住所：愛知県半田市昭和町1-35 半田名鉄南館ビル2F 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名鉄河和線／知多半田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円その他固定手当/月：10,000円～30,000円＜月給＞ 230,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回＋決算賞与（業績連動／10年以上連続支給） ※昨年賞与実績：7.5ヵ月分 ■その他固定手当：住宅手当（実家10,000円・賃貸20,000円・持ち家30,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【半田市/車通勤可】SE◆鉄道等の設計ソフトウェア◆シェアトップクラス◆残業月11h程◆年休129日

◆建設ICTのスペシャリストへ／業界の人手不足を手助けする事業 ◆道路・鉄道の設計に用いるソフトウェアの開発・メンテナンス ◆4500社以上に導入／大手導入実績多数 ◆残業月11時間程度／休129日／平均勤続年数15年／賞与実績7.5ヵ月分／転勤なしで働きやすさ◎ ■概要当社は建設業界の土木設計関連を中心とした数々のパッケージソフトウェア（APS-21シリーズ）を提供しております。道路設計や鉄道設計分野では業界トップクラスのシェアを誇り、デファクトスタンダードとなっております。そんな当社にて、上流～下流まで一気通貫で開発いただくSEとしてご活躍いただける方を募集いたします。 ■業務内容 ◇パッケージソフト開発 ◇受託開発業務＜以下業務は適性に応じてお任せ＞ ◇商品企画 ◇システム設計プログラム開発 ◇テスト・マニュアル文書作成 ◇メンテナンス（不具合修正） ■開発環境・言語：Embarcadero社Delphi（Object Pascal）、VC++、VC# ・開発環境：Windows、AutoCAD（ObjectARX SDK、.NET）・開発PC：WindowsPC（作業環境は希望の物を支給、在宅用ノートPCも全員支給） ■入社後の取組み＜プログラマ＞・プログラム言語（Delphi）の知識を深める・上長からの指示される仕様で製品のメンテナンス・機能強化を行う（コーディング、テスト、デバッグ、ドキュメント修正）・社内で担当分野（道路設計／鉄道設計など）の知識を習得＜DG（外部仕様作成担当）＞・独り立ち後は製品外部仕様の検討を担当／外部仕様を作成する一環としてエンドユーザーから直接聞き取ることもあり＜SE（上級エンジニア）＞・担当製品／新製品の企画、設計、開発全般を担当 ■当社についてエムティシーは、ソフトウェアの制作・販売会社として1984年に設立し、以来、建設業界の土木設計関連を中心とした数々のパッケージソフトウェア（APS-21シリーズ）を提供し、経験と実績を積み重ねてまいりました。今では、4,500社の建設コンサルタント、測量設計会社、建設会社、国土交通省、地方自治体、大学、運送会社、行政書士等への導入実績がございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中部技術センター住所：愛知県半田市昭和町1-35 半田名鉄南館ビル2F 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名鉄河和線／知多半田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円その他固定手当/月：10,000円～30,000円＜月給＞ 260,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回＋決算賞与（業績連動／10年以上連続支給） ※昨年賞与実績：7.5ヵ月分 ■その他固定手当：住宅手当（実家10,000円・賃貸20,000円・持ち家30,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ユニス

ITアウトソーシング

東京都立川市曙町2-36-2ファーレ立川センタースクエア

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設立 1973年
従業員数 50名
平均年齢 47.2歳

求人情報全1件

【東京・立川】業務用システム開発エンジニア◆研修体制◎◆年間休日124日・残業月平均7H◆転勤無

【プログラミング経験活かせる！/交通・金融など世の中を便利にするシステム開発/幅広い経験・スキルが身に着けられえる】 ■業務内容：開発エンジニアとして、システムの開発をご担当いただきます。入社後まずは、プログラマーとしてプログラミングの作業から業務を行っていただきます。 ■具体的には：・プログラムの製造（プログラミング）・単体試験仕様書の作成および試験の実施いずれは、詳細設計や基本設計等、上流工程からの作業も担当していただくことになります。 ※主にJava、C、C#などの開発言語を使って、プログラミングを行っていきます。 ■就業環境：・プロジェクトは1名～10名で行います。・プロジェクトへのアサイン方法はご自身のスキルややりたいこと、将来像を考慮し将来像に近づけるプロジェクトにアサイン致します。 ■担当プロジェクト例：・特急列車のWeb座席予約システム・鉄道のWeb定期券予約システム・高速道路の渋滞情報の表示システムなど ■配属先について：委託元のクライアント先の環境で開発を行う必要がある案件もあるため、7割がクライアント先での開発、2割が自社内での開発、1割が在宅での開発（テレワーク）というのが当社の案件の割合です ■入社後の流れ/キャリアパス：社内研修や外部研修を経て、プログラマーとしてプログラミングの作業から業務を行っていただきます。その後SE→プロジェクトリーダー→プロジェクトマネージャーへ昇格していきます。 ■働く魅力：【社員全員の顔が見える環境】研修や勤務体制でも社員同士のコミュニケーションがとれるように出社し業務を行っているため小さな日常的な悩みなどもすぐに聞ける環境です。【スキルアップしたい方を応援する社風】スキルアップしたい方を応援する社風のため資格取得支援制度完備しております。また、昇給するスピード感もしっかり反映できる環境です。＜例＞新卒入社：女性・30後代後半→リーダー→チームリーダーへ新卒入社：外国籍・男性30代前半→リーダー ■当社の特徴：当社は、創業50年以上の歴史をもち安定性があります。また、私たちの生活を便利にするシステムを多く開発しているのも当社の特徴です。「世の中を便利にする」という実感が得られます。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都立川市曙町2-36-2 ファーレ立川センタースクエア受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞顧客先住所：東京都府中市勤務地最寄駅：JR南武線／分倍河原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～560万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,400円～360,700円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：24,600円～39,300円（固定残業時間14時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収：30歳（370万円）、35歳（437万円）、40歳（524万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

再春館システム株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区高輪4-10-58

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設立 1985年
従業員数 153名
平均年齢 37.0歳

求人情報全12件

【博多】システム開発PM・PL◆残業月20時間以下/大手製薬会社グループの安定した経営基盤
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製造、流通、通販、EC業界における主に中小企業の業務システム（生産管理、販売管理、出荷管理など）をターゲットにしたプロジェクト案件のマネジメントを行っていただきます。【業務内容の詳細】（１）主たる業務　（1）受注後のPJ準備作業　　・プロジェクト計画の作成　　・エンジニアスキルなどを勘案したチーム編成。　　・必要に応じてBP調達、弊社オフショア拠点（ベトナム）との交渉を行う。　（2）要件定義～検収の各フェーズにおけるQCDの管理　　・特にリスク発生の予見に努める。　　・顧客および社内向けのプロジェクトレビューの対応を行う　　・プロジェクト遂行中における様々な問題に対してステークホルダーとの協議を主導する。（２）必要に応じて兼務していただく作業　　（1）要件定義を含む上流フェーズの作業　　・これまでの経験知で、上流工程作業を中心的又はサポートを行う。　　（2）リードから提案フェーズ　　・営業に同行し、リード顧客に対する顧客の問題点や課題のヒヤリングを支援する。　・上記に基づく提案書の作成を支援する。　　・営業と調整しながら提案に対する概算見積りをとりまとめる。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞再春館システム株式会社福岡事業所住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-4-8　ダヴィンチ博多シティ4F 勤務地最寄駅：JR線／博多駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～410,000円＜月給＞ 300,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（7月・12月） ※記載の月給には残業想定20時間の残業代と各種手当込みの金額で記載しております賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】プリセールス／中小企業向け業務システム提案・要件定義・プロジェクト支援／上流工程経験者歓迎

◇◆提案～要件定義まで一気通貫／プライム案件中心（製造・物流）/◆大手メーカー案件あり／顧客伴走型SI／安定×裁量ある環境◆◇ ■職務内容：中小企業（製造・物流・ECなど）を中心に、業務システム開発におけるプリセールス業務を担当します。顧客の業務課題をヒアリングし、ToBe像の設計からソリューション提案まで行う、上流からプロジェクトに関与するポジションです。 ■詳細： ◆リード～提案フェーズ（主業務）… ・営業と同行し、顧客ヒアリングを主導・業務フロー（As-Is／To-Be）の整理・設計・現行システム・業務課題の分析・最適なITソリューションの提案・概算見積の作成（開発部門と連携） ◆受注後のプロジェクト準備… ・PMへの引き継ぎ・支援・必要に応じたBP調達 ◆要件定義フェーズ支援… ・提案内容と要件の整合性確認・業務理解の観点からプロジェクト支援 ■PJ事例：・製造業向け生産／在庫管理システム構築・物流業向け業務システム開発・大手電機メーカー向け基幹システム・EC・CRM（販売管理）システム刷新・医療系パッケージ開発・クラウド移行（AWS／Azure）・コールセンターシステム構築 ■魅力：・再春館製薬所グループ×安定した案件基盤… 大手メーカーとの継続案件あり、製造業領域に強みを持っています。安定した環境で上流経験を積めます。・一気通貫で関与できる環境… 提案～要件定義～開発～運用まで連携し顧客との距離が近いポジションです。エンジニアとしてビジネス課題解決の側面でもスキルアップできます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西営業所住所：大阪市西区江戸堀1-18-35 肥後橋IPビル4F 勤務地最寄駅：大阪地下鉄四ツ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東日本総合計画株式会社

建設コンサルタント

埼玉県さいたま市大宮区仲町2-65-2

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設立 1953年
従業員数 196名
平均年齢 -

求人情報全20件

【大宮/ITコンサルタント】地理情報関連システム※働き方改革を推進する自己資本比率70％超安定企業＊

【航空測量大手のパスコグループ／半数以上が官公庁案件で安定性抜群／完全週休二日／働き方◎で3年定着率95％】 ■担当業務：同社の主な取引先である自治体の業務効率化や住民サービスの向上に貢献する地理情報システム(GIS)関連におけるシステムの要件定義や設計､構築､運用保守を担当いただきます。 ■配属先人員構成：男性18名、女性0名　計18名在籍 ■働き方：水曜日はNo残業デーで、残業の事前申請制度を設け、会社として残業を減らす取り組みをしています。有給休暇の付与日数は法定より4日多く入社1年目は14日付与（最大24日／年）。在宅勤務制度(週２日目安)もあります。 ■社風：若手からベテランまで年代関係なく明るく風通しの良い雰囲気で働きやすい環境です。コミュニケーションの多さが部署全体の業務を緻密に且つ質を高めています。また中途入社の社員も多く在籍しており、入社年次に関係なく活躍できる環境があります。【現社員の入社の決め手】・コンサル技術者としてのステップアップが実現できる・休日休暇制度が充実しておりワークライフバランスの実現が叶う・自己資本比率が高く経営基盤がしっかりしている・埼玉県で暮らしており、通勤時間を短くできる・チームで業務を行うことに魅力を感じた ■企業の魅力/特徴： ◇安定の財務体質：2010年にパスコグループ傘下となり、高い自己資本比率70%台で安定した経営基盤のもと事業展開しております。売上は25～35億で安定しており、堅調に推移を続けています。（パスコは測量業界初の上場企業です。） ◇仕事のやりがい：東京23区、さいたま市、川越市、新座市などの市町村発注案件が多く、地域活性化に向けたインフラ整備に携わることが可能です。 ◇長期的な就業化可能：定着率は入社3年後で95％、10年後で85％と高水準です。新卒入社から定年まで働く方もおり、腰を据えて、長く働ける職場です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★新本社住所：埼玉県さいたま市大宮区仲町2丁目65番地2 Vスクエア大宮　５階・６階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円その他固定手当/月：15,000円～30,000円＜月給＞ 235,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまでも目安の金額であり、　選考を通じて最終的に決定いたします。 ■昇給1回／年 ■賞与2回／年（前年度実績3.5か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

一般財団法人日本気象協会

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 55F

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設立 1950年
従業員数 899名
平均年齢 -

求人情報全1件

ITエンジニア／フレックス有／7時間勤務／気象関連知識不問

ITエンジニアとして、システムの企画や構築、運用管理を担当いただきます。 ※希望や適性に合わせてアサインします。 ■担当業務例 └気象関連データ処理システム └地図上表示等のWebシステム・アプリ・API等 └ネットワーク └サーバ仮想化基盤（クラウド活用を含む） └社内システムの統合管理、セキュリティ運用 ★あわせて開発の進め方を整理し、ドキュメント化・標準化する役割を担っていただく場合もあります。

■本社／東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 55F ※キャリアアップの過程で転勤となる可能性があります。＜アクセス＞・各線「池袋駅」35番出口より徒歩8分・東京メトロ「東池袋駅」6・7番出口より徒歩3分・都電荒川線「東池袋四丁目（サンシャイン前）停留場」より徒歩4分 ◆受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ◆リモートワーク制度あり

【前職給与考慮／能力・経験により月給30万円台も可】月給25万円以上＋残業代（全額支給） ※上記はあくまで最低提示金額です。経験・能力・年齢を考慮の上、当協会規定により決定します。 ※経験や能力により、入社時から月給32万円などの例もございます。前職の給与等も考慮致しますのでご相談ください。

ＭＩＲＡＲＴＨホールディングス株式会社

ディベロッパー

東京都千代田区丸の内1-8-2鉄鋼ビルディング16F

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設立 1972年
従業員数 1,506名
平均年齢 37.5歳

求人情報全2件

【東京／マネージャー候補】データ分析（グループ全体のDX推進）～年間休日120日｜正社員｜福利厚生◎
- NEW
【「DX&VX推進部」欠員によるメンバーの募集／正社員】 DXという新しい領域で活躍いただだける方を募集します。 MIRARTHホールディングスならびにグループ各社（規模：約1500名）へ向けたデータ可視化、分析に関連して、PF整備、ガバナンス整備、教育・文化醸成等、幅広い領域でデータ利活用推進をお任せ致します。グループ全体のデジタル変革を牽引する戦略的役割を期待しています。【具体的には】・DX施策検証（企画立案～計画実施・検証報告まで）・DX施策における部門間調整・DX関連ソリューションの調査、選定・ソリューションの導入、グループ会社への展開導入・定着化 ※適性や希望を考慮し、できる範囲からお任せしていきます。将来的には以下の進行中PJにも参画していただきます・ガバナンス整備、データガバナンス構築・PF整備、データ利活用基盤構想、構築（Google Cloud）・教育・文化醸成、データ利活用人材育成（Tableau）・PF整備｜顧客接点改革、CDP構築、利活用推進（TreasureData CDP）【部署の特徴】メンバー構成：男性6名、女性5名年齢：20代半ば～40代落ち着いた性格の社員が多いです。効率よく仕事を進めており、ワークライフバランスの改善も叶えられる環境です ■MIRARTHホールディングスについて MIRARTHホールディングスグループは、不動産事業をコア事業と位置付け、成長事業であるエネルギー事業や安定収益事業であるアセットマネジメント事業など、事業領域を拡大しています。私たちは、「サステナブルな環境をデザインする力で、人と地球の未来を幸せにする」というパーパスを掲げており、不動産総合デベロッパーから「未来環境デザイン企業」へと進化していくことを目指しています。 ※2022年10月1日をもって、タカラレーベンは持株会社体制（MIRARTHホールディングス）へ移行しました変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング16F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／大手町駅受動喫煙対策：その他（オフィス内禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：321,967円～615,149円＜月給＞ 321,967円～615,149円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定 ■昇給・昇格年1回 ■賞与年2回（4ヶ月分※業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／係長候補】グループ全体のDX推進（アプリ）◆在宅可／東証P上場／総合不動産デベロッパー

～コーポレート分野のDX推進をお任せします／東証プライム上場／「レーベン」ブランドなどのマンション分譲を主力とする総合不動産デベロッパー／在宅可～ ■業務概要要件定義やベンダーコントロールなどの上流工程を中心に、事業成長に貢献するシステムの企画・開発・運用をご担当いただきます。 ■業務詳細（1）マンション事業のDX推進・システム企画・見込顧客・契約顧客管理システムの刷新・改修企画・電子契約プロジェクトの推進、システム企画・顧客データの分析・活用基盤の構築（MAツール連携など）・営業部門の業務プロセスをシステムで効率化するための要件定義（2）社内業務プロセスのデジタル化（コーポレートDX）・ワークフローシステムによるペーパーレス化・決裁スピード向上の推進・基幹会計システムの運用およびグループ会社への展開、データ連携の強化（3）その他業務アプリケーションの運用・最適化・最新技術（SaaS等）の調査・選定・導入による業務改善 ■ミッション係長候補として、既存メンバーのマネジメントをしつつ業務推進するプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 DX部門ではインフラ基盤の整備、セキュリティ対策の高度化、AI利用の推進、各種業務の効率化・生産性向上をミッションとしており、直近はコーポレート分野のDX推進をご担当いただきます。 ■組織構成男性7名、女性6名が在籍しています。年齢層は20代半ば～30代半ばです。週1回程度の在宅勤務制度も併用し、効率よく業務を推進しています。 ■当社について MIRARTHホールディングスグループは、不動産事業をコア事業と位置付け、成長事業であるエネルギー事業や安定収益事業であるアセットマネジメント事業など、事業領域を拡大しています。私たちは、「サステナブルな環境をデザインする力で、人と地球の未来を幸せにする」というパーパスを掲げており、不動産総合デベロッパーから「未来環境デザイン企業」へと進化していくことを目指しています。 ※2022年10月1日をもって、タカラレーベンは持株会社体制（MIRARTHホールディングス）へ移行しました変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング16F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／大手町駅受動喫煙対策：その他（オフィス内禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 560万円～870万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～543,750円＜月給＞ 350,000円～543,750円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定 ■昇給・昇格年1回 ■賞与年2回（4ヶ月分※業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

キヤノン電子テクノロジー株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区海岸1-4-8キヤノン電子ビル

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設立 1970年
従業員数 496名
平均年齢 41.0歳

求人情報全18件

【沖縄/転勤なし】インフラエンジニア◆キヤノングループ/プライム案件多数/PL候補/UIターン歓迎

～キヤノングループの安定基盤／沖縄勤務・転勤なし／プライム案件多数／クラウド案件5割超／PL候補採用～ ◎運用保守だけで終わらない。設計構築・上流工程へステップアップ可能 ◎金融・官公庁・文教案件多数！顧客に近い立場で技術力を発揮 ◎年休126日×残業月18h程×離職率6％の働きやすい環境 ■募集背景沖縄事業部は30年以上にわたり地域企業・官公庁・金融機関などのお客様のIT基盤を支え続けてきました。近年はクラウド・仮想化案件や首都圏SIerとのリモート案件が増加しており、さらなる体制強化を推進中です。今回は将来のPL候補として、設計構築経験を活かしながら組織の中核を担っていただける方を募集します。 ■業務概要長年取引のある顧客向け案件を中心に、インフラ基盤の設計・構築から保守運用まで幅広く担当いただきます。オンプレミス、仮想化、クラウド環境など多彩な案件があり、上流工程や顧客折衝にも携わることが可能です。 ■職務詳細・サーバ／ネットワークの設計・構築・オンプレミス環境の刷新、移行対応・AWS、Azureなどクラウド環境の設計・構築・システム運用保守、障害対応、改善提案・顧客との打ち合わせ、要件整理・プロジェクト進捗管理、品質管理 ※プライム案件や長期案件が多く、腰を据えて顧客課題の解決に取り組めます。 ■組織体制沖縄事業部への配属となります。プロジェクトは数名規模から10名超の大型案件まで様々で、協力会社を含むチーム体制で推進します。経験豊富なメンバーも多く、技術面・マネジメント面の双方を学べる環境です。 ■キャリアパスまずは経験に応じた案件からスタートし、設計構築の中核メンバーとして活躍いただきます。その後はPL・PMとしてプロジェクトを牽引するポジションへステップアップ可能です。 ■働き方転勤なしで沖縄に根差して働ける環境です。平均残業時間は月20時間未満、有給取得率76％以上、年間休日126日。ワークライフバランスを大切にしながら、上流工程やリーダーポジションへ挑戦できます。 ■企業の特徴/魅力キヤノングループの安定基盤のもと、金融・官公庁・文教・製造など幅広い業界の案件を担当。グループ依存ではなく、多様な顧客との直接取引を通じて技術力を磨けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞沖縄住所：沖縄県浦添市西洲2-2-1 勤務地最寄駅：市営箱崎線／呉服町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～670万円＜賃金形態＞月給制 ■昇給年1回＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～380,000円＜月給＞ 240,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、入社時の目安です。年齢・経験に応じ柔軟に決定致します。 ※モデル年収：435万円（入社5年目リーダー）、665万円（入社18年目管理職） ※賞与：年2回（6月、12月）※支給額は、業績により変動します。決算賞与有。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【浜松町／在宅可】受託開発エンジニア／上流工程に挑戦可◎◆キヤノンG／プライム案件多数／定着率95%

～安定×挑戦・キヤノンGのSI企業にて幅広い業界でのシステム開発エンジニアのリーダーを担当いただきます～ ◆キヤノンG安定性抜群◎SEからPL/PMに挑戦したい方、上流経験を積みたい方歓迎◎ ◆チャレンジを応援する社風があり、複数の勉強会や研修制度、社内資格認定制度ありスキルUP！ ◆在宅勤務OK！平均残業18時間程度/ 離職率約6％で働きやすい環境◎充実した福利厚生あり腰を据えて働ける環境！中途入社された方多数活躍中！ ■業務内容：金融・流通・通信・学校・官公庁など、幅広い業界にてSI提案、設計、開発・運用をお任せします。ご経験スキルに応じてプレイングマネージャーや開発リーダーをお任せいたします。プライム案件がメインで志向性などを加味しご相談の上、案件にアサインいたします。【変更の範囲：システム開発業務全般】　※キャリアパスに応じ、担当案件異動あり ■開発例： ●メガバンク、政府系銀行、証券会社など金融機関向けシステム開発 ●リース、福祉医療機関向けのシステム開発 ●流通（食品卸など）、海運、学校などのお客様に向けたシステム開発直接取引案件や、大手SIerとの協業案件がございます。 ■プロジェクト期間： 1年～3年程度（キャリアパスに応じたジョブローテーション、技術向上を目指した配置替えであることが多いです） ■本ポジションの魅力：・チームでの参画どのプロジェクトでも先輩や仲間が一緒に業務を行っていただきますので、経験が浅くても安心して入社いただけます。・顧客のニーズに合わせた開発当社は様々な業界に向けたソリューションの販売実績がありますので、顧客に合わせた複合提案が可能です。・スキルアップできる環境研修や勉強会、資格取得支援制度も充実しておりスキルUPしていける環境です。腰を据えて自身のスキルを磨きたい方にはおススメの環境です。 ■評価・フォロー体制：・役割等級別の目標管理制度／成果（結果+プロセス）に応じて昇給昇格・上司と年2回以上の面談を通じて、キャリアパスを支援・「社内資格認定制度」の活用により、キャリアアップ＆チェンジが可能・各種資格取得に挑戦できる資格取得支援制度(無料※回数制限あり) 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区海岸1-4-8 キヤノン電子ビル勤務地最寄駅：JR山手線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～740万円＜賃金形態＞月給制 ■昇給年1回＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～450,000円＜月給＞ 320,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、入社時の目安です。年齢・経験に応じ柔軟に決定致します。 ※賞与：年2回（6月、12月）※支給額は、業績により変動します。決算賞与有。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ケーアイディー株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区西新宿6-14-1新宿グリーンタワービル23F

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設立 1980年
従業員数 191名
平均年齢 31.0歳

求人情報全4件

【PL/PM候補】◆サーバーエンジニア◆残業月12ｈ程の安定環境！

【リーダやマネジメントに興味のある方歓迎！WLB◎残業月12ｈ程／年休125日／リモート可】メーカー系Sierと共に物流系、金融系システムなどのサーバー構築を担当していただきます。 ■業務内容：要件定義、提案書作成、基本設計、構築、テストまで広く担当していただくこともありますが、一部の工程をお任せする場合が多いため、経験やスキルに見合った案件を担当いただきます。お客様先の常駐が基本となり、当社メンバーを含むチームで作業を行います。チームのリーダーやマネジメントを行っていただける方、リーダやマネジメントに興味のある方を歓迎いたします。 ■インフラサーバー設計・構築例：・AWSによるクラウド基盤の構築・Linux、Windowsサーバ構築・vSphereで仮想基盤の構築・シェル(bash、PowerShell等)などのスクリプト利用・PostgreSQL、Oracle、SQL Server等のDBMS導入・Microsoft 365の環境構築・バックアップ等の各種ミドルウェア構築 ■働く環境：年休125日、残業平均月12時間で、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。また、手厚いバックアップ体制を築けていることも魅力です。 ■当社の特徴：・金融／生保に強みを持っており、公共／製造／流通／印刷／医療など、幅広い分野のお客様のIT化に関する、様々なニーズを実現してきました。人間力×技術力を始め、40年に渡る信頼獲得実績により、大手SIerや、メーカー企業と直取引が実現できています。そのため、コロナ禍においても待機社員が出たことはなく、売上も安定しております。・1980年の設立以来、情報サービスの社会的な重要性が増していく中で、急速なIT技術革新と共に成長してきました。長年にわたり確実に実績を積み重ねてきた「技術力」と、お客様と緻密な連携体制を築くための「人間力」を柱に、社員一人ひとりの成長を支援する体制を整え、常に向上心と目標を持って楽しく働ける環境作りを心がけ、「技術力」と共に「人間力」のあるITエキスパート集団を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-14-1 新宿グリーンタワービル23F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞客先（東京23区、神奈川県、千葉県、埼玉県）住所：東京23区、神奈川県、千葉県、埼玉県受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～8,000,000円その他固定手当/月：44,642円～133,928円＜月額＞ 330,356円～705,356円（14分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（3月、7月、12月）※3月は決算賞与となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【PL/PM候補】ネットワークエンジニア＜設計・構築経験者歓迎＞大手取引先多数◆残業月12ｈ

メーカー系Sierと共に物流系、金融系システムなどのネットワーク構築を担当していただきます。 ■業務内容：要件定義、提案書作成、基本設計、構築、テストまで広く担当していただくこともありますが、一部の工程をお任せする場合が多いため、経験やスキルに見合った案件を担当していただきます。お客様先の常駐が基本となり、当社メンバーを含むチームで作業を行います。チームのリーダーやマネジメントを行っていただける方、リーダやマネジメントに興味のある方を歓迎いたします。 ■ネットワーク設計・構築例：物流系…オープン基盤インフラ設計／構築保険系…オフィス機器ネットワーク管理 ■働き方：プロジェクトにもよりますが、長い方で10年以上同じ常駐先にいる方もおり、安定してスキルアップが目指せる環境です。大手企業のお客様が多く、入社後も様々なプロジェクトにアサインされるなど長期スキルを磨くことが可能です。 ■働く環境：年休125日、残業平均月12時間で、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。また、手厚いバックアップ体制を築けていることも魅力です。 ■当社の特徴：・金融／生保に強みを持ち、公共／製造／流通／印刷／医療など、幅広い分野のお客様のIT化に関する、様々なニーズを実現してきました。人間力×技術力を始め、40年に渡る信頼獲得実績により、大手SIerや、メーカー企業と直取引を実現しており、コロナ禍においても待機社員が出たことはなく、売上も安定しております。・1980年の設立以来、情報サービスの社会的な重要性が増していく中で、急速なIT技術革新と共に成長してきました。長年にわたり確実に実績を積み重ねてきた「技術力」と、お客様と緻密な連携体制を築くための「人間力」を柱に、社員一人ひとりの成長を支援する体制を整え、常に向上心と目標を持って楽しく働ける環境作りを心がけ、「技術力」と共に「人間力」のあるITエキスパート集団を目指しています。今後も、意思と志のある人が夢と希望と誇りを持って働ける会社、社会にとって価値のある会社を目指し、市場や時代のニーズを先取りした「技術力」と、お客様の信頼に応える確かな「人間力」に裏付けされたソリューション＆サービスを提供し、より価値のある情報技術サービスの提供を通じ社会に貢献できるよう努めていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-14-1 新宿グリーンタワービル23F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞客先（東京23区、神奈川県、千葉県、埼玉県）住所：東京23区、神奈川県、千葉県、埼玉県受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～8,000,000円その他固定手当/月：44,642円～133,928円＜月額＞ 330,356円～705,356円（14分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（3月、7月、12月）※3月は決算賞与となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オーム電機

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

東京都豊島区南池袋2-26-4南池袋平成ビル3F

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設立 1958年
従業員数 805名
平均年齢 -

求人情報全23件

社内SE（プログラマー）◆開発・運用・保守/生活に身近な家電メーカー／車通勤可【埼玉／吉川市】

【創業65年以上の家電メーカー／直近10年間毎年200億円以上の売り上げ実績をキープ／マイカー通勤OK／定時退社者多数！】 ■業務概要：次期基幹システムと自社開発システムの保守・改善をメインとして担当いただきます。〈情報システム部の業務〉社内関連部門（営業部門、商品部門、物流部門、経理部門、人事部門等）やシステムベンダーなどとコミュニケーションを取りながら以下の業務を行っています。・プログラミング・物流システムの保守・改善・販売管理システムの保守・改善・自社開発システムの保守・改善、および課題抽出と改善提案 ■就業環境：・ワークライフバランス良好であり、定時退社する社員がほとんどとなっております。・マイカー通勤可 ■目指せるキャリア：将来的にはマネジメントや管理職をお任せしたいと考えております。 ■当社について： 1958年設立の当社は、全国約600社13,000店舗と長年取引を続けています。売上は毎年200億円以上を維持し、今後300億円を目指しています。世界各地に製造拠点を持ち、安価なコストと高い技術力で製品を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞埼玉本部（吉川本部）　住所：埼玉県吉川市旭3-8　東埼玉テクノポリス勤務地最寄駅：JR武蔵野線／吉川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,000円～342,000円固定残業手当/月：84,000円～108,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収について：前職を考慮いたします。昇給：年１回（4月）賞与：年2回（6月・12月）、個人業績の評価により支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉】社内SE（インフラ）◆生活に身近な家電メーカー／柔軟な働き方／セキュリティ体制強化

【創業65年以上の家電メーカー／直近10年間毎年200億円以上の売り上げ実績をキープ／マイカー通勤OK／定時退社者多数！／夜間・休日出社なし】 ■業務概要： ITセキュリティ体制強化に向け、セキュリティ運用（SCS評価制度の導入・運用含む）、社内インフラ（IT基盤全般）の運用・保守・改善、および委託先を管理するポジションです。 ■職務詳細：・社内インフラ（ネットワーク、サーバ、PC、クラウドサービスなど）の運用・保守・サプライチェーンセキュリティ対策評価制度（SCS評価制度）の導入・運用・ベンダー（委託先）管理および折衝・アクセス管理、ログ管理、脆弱性管理、セキュリティポリシーなどの運用 ■就業環境：・19時以降オフィスが閉じるため、ワークライフバランス良好であり、定時退社する社員がほとんどとなっております。・夜間や休日対応は発生せずワークライフバランスを保ちながら就業可能です。・マイカー通勤可、最寄駅からのシャトルバス有 ■目指せるキャリア：将来的にはマネジメントや管理職をお任せしたいと考えております。 ■当社について： 1958年設立の当社は、全国約600社13,000店舗と長年取引を続けています。売上は毎年200億円以上を維持し、今後300億円を目指しています。世界各地に製造拠点を持ち、安価なコストと高い技術力で製品を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞埼玉本部（吉川本部）　住所：埼玉県吉川市旭3-8　東埼玉テクノポリス勤務地最寄駅：JR武蔵野線／吉川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,000円～342,000円固定残業手当/月：84,000円～108,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収について：前職を考慮いたします。昇給：年１回（4月）賞与：年2回（6月・12月）、個人業績の評価により支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社光通信

通信キャリア・ISP・データセンター

東京都豊島区西池袋1-4-10光ウエストゲートビル

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設立 1988年
従業員数 5,699名
平均年齢 35.1歳

求人情報全13件

【第二新卒・未経験歓迎】生成AI・Python／業務改革を担うデータ戦略
- 締切間近
【未経験歓迎/プライム上場・インターネット回線、電力、宅配水等幅広い事業を展開/ストック利益と営業力を掛け合わせて安定した大きな売り上げを維持/月平均残業16時間程】【ポジション概要】 AWSやプログラミング（主にPython）、生成AIを活用し、経理・財務業務の最適化・効率化に携わっていただきます。業務課題の整理から要件定義・設計・実装までを担い、業務プロセスの構築に携われます。 ■業務内容：・大量のデータを収集し分析できる形に整形・集計・集約したデータを用いた定期的な分析資料作成・経理・財務部門と連携し、データ活用の最適化を提案・実行 ■出向先：株式会社コア・コンサルティング・グループ事業内容：戦略コンサルティング、ファイナンシャルアドバイザリーサービス、業務改善東京都豊島区西池袋1-4-10 ■就業環境：当社は管理部門全体では月平均残業16時間、実働7.5h、年間休日124日と長期就業しやすい環境です。 ■当社の魅力：・当社はプライム上場、インターネット回線、電力、宅配水、保険、OA機器、携帯電話等法人向け、個人向けともに幅広い事業を展開しており、景気変動にも強いです。また、当社は「積極投資による新しい商品やサービスを創り、それを業務提携したアライアンスを組んで売ること」に注力しております。当社の新規サービスの条件は、「在庫を持たないこと」「設備投資を掛からないこと」「ストックビジネス（お客様に売ったあと、月々の使用料のサービスで収益が安定すること）」の3軸を中心としております。そのため、ストックビジネスの売り上げのみで年間およそ1000億円となっており、安定した収益体制が確立しています。・当社は通信・携帯電話などのイメージが強いですが会員2,000万以上を保有する「EPARK」予約Webサービスや、M&Aによるグループ拡大など多角化経営により事業を大きく展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区西池袋1-4-10 光ウエストゲートビル勤務地最寄駅：JR各線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：155,000円～210,000円その他固定手当/月：45,000円～54,000円固定残業手当/月：47,000円～74,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 247,000円～338,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回（業績連動）別途インセンティブ制度あり ※ご経験・能力・選考評価等を考慮し、当社規程により個別に決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ダン・タクマ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

神奈川県横浜市港北区新横浜3-19-1LIVMOライジングビル2F

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設立 1969年
従業員数 79名
平均年齢 47.2歳

求人情報全5件

【横浜／課長候補】社内SE、安全管理など◆半導体製造装置向け部品の世界大手／家族手当あり
- 締切間近
～I半導体製造装置向け部品で高いシェア／東証プライム上場の環境プラント大手「タクマ」グループ～ ■業務内容：・社内情報システムの運用・管理（PC・スマートフォン・タブレット等のキッティング、IT資産管理、ヘルプデスク対応）・情報系システム・業務システムの導入・更新・改善に関する企画立案およびベンダー折衝・社内ネットワーク・サーバー・セキュリティ環境の構築・維持管理およびインシデント対応・社内規程・ルールの策定・改定および運用管理、オフィス環境の整備、ファシリティマネジメント、各種契約書・文書の管理・安全衛生管理、防災・BCP関連業務 ■配属先情報：総務課：8名（課長、課員6名、嘱託1名） ■出張：・頻度／日帰り1回程度/月、宿泊2回程度/年・内容／親会社での交流会や情報交換、各拠点への出張や展示会など ■キャリアパス：・入社後は、情報システム管理および総務業務全般の実務を通じて、業務フローや社内環境の理解を深めていただきます。・2年目以降は、情報システム・総務領域における改善施策の企画・推進を主導し、部門の中核人材としてご活躍いただきます。・将来は総務課長へ昇進し、総務課のマネジメント業務も担っていただくことを想定しています。 ■当社の特徴：【成長性】現在、世界的にも半導体業界は設備投資が盛んに行われており、その分多くの引き合いを頂いております。当社はクリーンルームいおけるケミカルフィルタの製造で多くの企業様から信頼・評価を頂いており、日本だけではなく海外の大手半導体メーカーからも高い評価を得ています。【市場シェア】電子ビーム露光装置用磁気シールドチャンバーは高い世界シェアを持ち、半導体製造業界において必要不可欠な企業として、プレゼンスを確立しています。【事業戦略】国内外問わず大手メーカーの設備投資が盛んになる中で、新規技術と既存製品との組み合わせによる低環境負荷型洗浄装置を開発し、国内外へ展開中です。【強み】 1969年の創業以来、長年にわたりお客様と緊密なリレーションを構築しています。高い信頼関係と実績のもと、世界各国の大手企業とも直接取引しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-19-1 LIVMOライジングビル2F 勤務地最寄駅：新横浜駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 530万円～715万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～440,000円＜月給＞ 310,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収は月額＋賞与に想定残業代を含んで算出しております。 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回※前年度実績3.4ヶ月 ■昇給：年1回（4月）※人事評価結果による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1995年
従業員数 16名
平均年齢 40.0歳

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【コンサル未経験歓迎】IT戦略・業務改革を担うコンサルタント◆戦略策定からベンダー選定など◆研修充実

＜コンサル未経験でITコンサルタントとしてのスキルを身に着けたい方＞残業10H程度／上流工程に挑戦可能／学習支援充実／少数精鋭で裁量◎ 業界を問わず幅広い企業課題に携わり、多様なスキルを習得できます。経営課題に直結するIT戦略・業務改革を担うポジションです。ベンダーフリーの立場で企業の意思決定を支援します。 ■業務概要中堅中小企業の経営層に対し、IT戦略策定・業務改革・システム導入支援を担当。構想段階から関与し、プロジェクト全体を推進します。 ■業務詳細・DX計画の策定・推進・IT／システム戦略立案・業務分析・課題整理・システム診断／監査・ベンダー評価・選定・プロジェクトマネジメント ※既存顧客・問い合わせ中心のため新規の売り込み営業なし ※3～6ヶ月案件が中心／1～2名体制 ※コンサル未経験からの入社実績多数 ■プロジェクト事例・業種：製造業業務整理からIT戦略を立案し、最適なシステム導入を実現・業種：サービス業業務を可視化・再設計し、IT活用による効率化を実現＜業界例＞製造／金融／サービス／運送／人材ほか ■本ポジションの魅力・経営課題に直結する仕事企業の方向性検討から関われる・最上流から関与可能構想フェーズから意思決定に関わる・プロジェクト全体を担当少人数体制で一連の工程を経験・幅広い業界経験多様な課題に触れスキルの幅を拡大・中立的な提案が可能ベンダーに依存しない意思決定支援 ■働き方・環境・残業月10時間程度・案件量をコントロールし無理のない働き方になっています。・育休取得・復帰実績あり。長期的に働ける環境です。 ■入社後の流れ OJTで案件参画し、顧客対応・分析業務に早期から関与。段階的にプロジェクトリードを担います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区箪笥町34番地 VORT神楽坂Ⅰ 9F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／牛込神楽坂駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制 ※基本給には生涯設計手当（55,000円）を含みます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,000円～309,000円固定残業手当/月：84,000円～115,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 310,000円～424,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ◆平均的な年収例・30歳　入社2年目　900万円　基本給　309千円/月 + 固定残業代 115千円/月 + 社外活動費 100千円/月　+ 業績給・37歳　入社2年目　1,100万円　基本給　361千円/月 + 固定残業代 134千円/月 + 社外活動費 100千円/月　+ 業績給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新宿】ITコンサル※IT戦略・業務改革◆ベンダーフリー｜残業10h｜年収800万｜上流裁量大

【SE・社内SE経験を活かして上流コンサルへ／経営層の意思決定を支援／ベンダーフリー・残業月10h程度】 ■企業概要同社は1995年設立のITコンサルティング専業企業です。開発や代理店ビジネスを行わず、公正中立な立場で中堅中小企業のIT戦略、業務改革、DX推進を支援しています。 ■採用背景中堅企業を中心に、IT投資やDX、基幹システム刷新に関する相談が増加しています。既存顧客や問い合わせ中心で案件が拡大しており、上流支援を担うコンサルタントを増員します。 ■業務内容中堅中小企業の経営者や部門責任者に対し、IT戦略立案、業務改革、システム導入支援を行い、企業の意思決定を支援します。・DX戦略の策定、推進・IT投資、システム構想立案・業務プロセス分析、課題整理・ベンダー評価、選定・プロジェクトマネジメント・既存顧客、問い合わせ中心のため新規営業なし・1～2名体制でプロジェクトを担当 ■組織構成全社員がコンサルタントとして案件に関わる少数精鋭の組織です。プロジェクトは1～2名体制で担当しつつ、約4名のチーム単位で相談やレビューを受けられる環境です。 ■サポート体制入社後は調査、分析、資料作成など取り組みやすい業務から始めます。その後、先輩の支援を受けながら顧客折衝や提案に関与し、経験に応じて案件リードを担います。 ■業務の特徴特定ベンダーや製品に縛られず、顧客に本当に必要な選択を提案できる点が特徴です。開発ではなく構想、企画、選定、PMなど上流に集中し、経営課題に近い経験を積めます。 ■求人魅力・開発経験や社内SE経験を活かし、IT導入の実行側から、経営層の意思決定を支える上流コンサルへキャリアアップできます。・営業活動に時間を取られず、既存顧客や問い合わせ案件を中心に、業務分析やIT戦略立案、ベンダー選定など本質的な支援に集中できます。・残業月10時間程度、在宅相談可、年休121日、教育研修費年12万円支給など、学び続けながら長期的に働きやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区箪笥町34番地 VORT神楽坂Ⅰ 9F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／牛込神楽坂駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,000円～326,000円固定残業手当/月：84,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 310,000円～410,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ◆平均的な年収例・30歳　入社2年目　900万円　基本給　309千円/月 + 固定残業代 115千円/月 + 社外活動費 100千円/月　+ 業績給・37歳　入社2年目　1,100万円　基本給　361千円/月 + 固定残業代 134千円/月 + 社外活動費 100千円/月　+ 業績給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シグマ

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

神奈川県川崎市麻生区栗木2-8-15

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設立 1968年
従業員数 1,914名
平均年齢 37.5歳

求人情報全3件

【福島・会津】社内SE◆賞与12か月／世界で愛されるカメラ・レンズブランド／4期連続過去最高売上

【世界で愛されるカメラ・交換レンズメーカー／大手メーカーと一線を画す独自戦略で4期連続で過去最高売上を更新、経常利益率20%と高収益体制を実現／100％国内自社生産】株式会社シグマは各種カメラメーカー（キヤノン、ソニー、ニコンなど）のマウントに対応した高性能な交換レンズで世界的に高い評価を得るカメラ・交換レンズメーカーです。そんなシグマの唯一の製造拠点である「会津工場」の情報システム部門担当者として、全社のITシステムに関わる企画・開発・運用業務全般に携わって頂きます。 ■主な業務内容：・社内・海外子会社の生成AIの活用推進・社内・海外子会社・サプライチェーンのセキュリティ対策検討・社内のシステム管理者としてのIT関連業務全般、ヘルプデスク業務・ネットワーク構築、維持管理 ■配属先情報：経営企画本部情報システム部には管理職3名（40-50代）、部員8名（20-50代）が在籍しています。 ■働き方：・在宅：原則不可ですが。育児との両立を目的とする場合に認める制度がございます。 ■当社の特徴： 1961年創業。デジタルカメラ用交換レンズ、デジタルカメラ、その他カメラ関連機器の製造・販売に特化した会社です。福島県の「会津工場」にあらゆる工程を集約して一貫生産。各製造工程での問題点や改善点を現場判断で共有しフィードバックできる体制、本社との距離の近さを強みに、高性能・高品質・高品位なレンズやカメラを製造しています。超高画質カメラでの使用を想定して高い光学性能を実現した交換レンズは、大手メーカー製カメラ用と自社カメラ用を並行して開発。世界70ヶ国のカメラユーザーに愛用されています。2025年発売のカメラ「Sigma BF」は、カメラの歴史上初となる継ぎ目のない真のユニボディ構造、独自のユーザーインターフェイス、感圧式のハプティックボタンおよびダイヤルにより、かつてない直感的な操作を実現。他社と差別化された個性的な製品を次々生み出しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★会津工場住所：福島県耶麻郡磐梯町大字大谷字日知坂6594番地勤務地最寄駅：JR線／磐梯町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 650万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：271,000円～350,000円＜月給＞ 271,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※今までの経験とスキルを考慮し、当社規定に準じて決定します。 ■モデル年収：・30歳大卒　740万円（年間賞与12ヶ月で試算。時間外手当は除く）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オープンハウス・アーキテクト

住宅（ハウスメーカー）

東京都中野区中野4-10-2　中野セントラルパークサウス 15F

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設立 1991年
従業員数 1,064名
平均年齢 37.0歳

求人情報全78件

【中野】社内SE＜DX推進の中核メンバー／自社システムの要件定義(企画・開発)から携われる＞土日休

≪大手基盤にて安定収入・土日祝休みが叶う／転勤・出張なしで働き方◎≫ ／自社システムの企画・開発をお任せいたします！ ■業務概要都心で圧倒的なシェアを誇る総合ディベロッパー「オープンハウスグループ」。現在全社的なＤＸ推進を行っているため、ＤＸ推進部の中核メンバーとなるＩＴエンジニアを募集しています。ご経験や得意領域に応じて、以下の業務を中心にお任せいたします。 ■職務内容（1）自社システムの企画・開発マネジメント・経営課題や業務課題に基づく、新システムの要件定義・概要設計・開発を委託する外部ITベンダーとの仕様調整・進捗管理・既存システムの課題管理、機能改善、問い合わせ・トラブル対応（2）内製ツールの開発・データ活用・Kintoneや各種ノーコード／ローコードツールを用いた業務改善ツールの開発・SQL（BigQuery）を用いたデータ抽出・分析、BIツールでのダッシュボードや帳票の作成・外部ITサービスの評価・選定・AI技術の業務活用に向けたモデルの検証・構築 ■魅力ポイント＜ユーザーの顔が見える開発＞経営層や各部署の社員がすぐそばにいる環境です。「ありがとう、仕事が楽になったよ」という感謝の声を直接聞けることが、大きなやりがいにつながります。＜裁量権の大きな環境＞決まった仕様を開発するだけではありません。経営課題や業務課題のヒアリングから、解決策の立案、システムの要件定義まで、裁量を持って主体的にプロジェクトを推進できます。＜幅広い技術領域への挑戦＞スクラッチ開発のプロジェクトマネジメントから、Kintoneなどを用いたスピーディーな内製開発、BIツールでのデータ可視化、さらにはAI技術の検証まで。あなたの好奇心とスキルを存分に発揮できる多彩なフィールドが広がっています。＜早期スキルアップ可能＞配属部署でのOJTにより、業界未経験でのご入社であっても早期にプランニングスキルを身に着けることが出来ます。＜働き方について＞育休産休取得率100％！また朝残業制度がありフレキシブルな働き方が可能です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス15F 勤務地最寄駅：各線／中野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円固定残業手当/月：43,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 343,000円～560,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は前職を考慮の上、当社規定により決定 ■昇給・昇格：年4回※会社の業績による ■賞与：年2回（7月・12月）※業績、保有資格による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ファスト

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー32F

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設立 1988年
従業員数 98名
平均年齢 -

求人情報全3件

【教育体制◎】ITエンジニア ※大手tdiグループ／リモート案件多数／残業10-20h／支援体制◎

ITエンジニア／アプリ開発／ERP導入／ローコード／研修充実／キャリアアップ／最先端技術挑戦教育体制を重視しながら、新しい技術に挑戦したい方へ。研修・メンター制度で安心して成長できる環境で、AIやクラウドなど最先端分野にもチャレンジできます。 ■業務内容アプリケーション開発やERP導入、ローコード開発を中心に、要件定義から開発、保守まで幅広く担当します。スキルを活かしていただきつつ新しい技術を学べます。 SAPやOutSystems、クラウドサービスを用いたプロジェクトもあり、希望に応じて上流工程やAI関連技術への参画も可能。チームで協力しながら課題を解決し、顧客とのコミュニケーションを通じて要件を整理する力が求められます。自己学習力を発揮し、新技術を積極的に吸収できる方に最適なポジションです。 ■入社後イメージ入社後は基礎研修を受け、メンターのサポートを受けながら小規模案件からスタートとなります。＼以下の開発経験がある方は、スキルが活かせます！／ ◆言語／Java、C#、C++、.NET、Salesforce、SAP、Python、PHP、HTML、CSS、SQL、Kotlin、Ruby、TypeScript など ◆OS／Linux、UNIX、Windows、Chrome OS、Android、iOS など ◆DB／Oracle、MySQL、SQL-server、Access、PostgreSQL など ■業務の魅力研修制度とメンターによるトリプルサポートで、未経験領域にも安心して挑戦できます。希望を尊重した案件選択により、キャリアの幅を広げながら成長可能。AIやクラウドなど、将来性の高い技術に触れられる環境です。 ■働く環境チームでの協働を重視し、質問や相談がしやすい風土。新技術の情報共有や勉強会も活発で、学び続ける文化があります。 ■働き方・希望を最優先した案件アサイン・柔軟な働き方を推奨・研修・メンター制度で安心スタート ■キャリアパスジュニア層からスタートし、ERPやローコード、クラウドなど専門性を広げながら、将来的には上流工程やプロジェクトリーダーへのステップアップが可能です。

＜勤務地詳細1＞東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県の各プロジェクト先住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー32F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～440,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力などを考慮して決定します。 ※前職給与（総収入）を保証します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月／昨年度支給実績3.3ヶ月分） ■その他固定手当 : 全員支給住宅手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【第二新卒・経験浅め◎】SE／教育体制充実／残業10-20h／案件の約半数が在宅勤務／大手グループ

★「次世代のITスキル」を持つエンジニアになりませんか？手厚い教育体制で着実にキャリアアップが叶います！ ★母体である『tdi』は、数千人規模を誇る老舗独立系SIer／最先端の案件多数！／福利厚生等も同等！ ★担当案件はあなたの希望を最優先！身に着けたいスキルや働き方までご希望を細かく聞いた上でアサインします！ ■手厚い教育体制：【3名の担当がつくトリプルサポート！】 1人ずつに『担当営業』がつき、月1回以上の面談の他にも、1on1で悩み事をいつでも相談可能。さらに経験3年未満の方には、参画案件のリーダーが『トレーナー』となって技術面や業務をサポートしたり、年齢の近い先輩が『メンター』となって電話・メール・対面で相談に乗ります。【案件にはチームで参画！】規模にもよりますが、各案件は5名以上のチームで参画。スキルもバランスよく配属しており、何かあればすぐに相談できる環境です。また、月1回は幹部・社員同士で情報交換できるよう帰社日も設定（Web参加も可）しています。【スキルアップを応援】『tdi』グループは業界に先駆けて最先端分野に注目しており、今後も強化していく方針です。高度な技術に触れるチャンスも多く、どんどん新しい経験が積めます！ ■最先端の案件が多数：案件はエンジニアの希望を最優先します！「上流工程に挑戦したい」「開発に専念したい」といった希望はもちろん、通勤時間・在宅勤務といった働き方まで、細かく希望を伺ってプロジェクトを決定。会社都合での押し付けは一切ありません。また、初めて挑戦する領域もOKなので、最先端分野へのスキルチェンジを叶えた先輩も多数います。＜案件の一部をご紹介＞・某住宅メーカー向けローコード開発（OutSystemsを使用したアプリ開発）・某製造業会社向けSAP導入（顧客説明・要件調整・保守など） ※ローコード・ERPに挑戦する場合は、1～2ヶ月間の研修プログラムを受けてから案件に参画することができます！ ■募集背景：『tdi』グループとして、AI、ノーコード・ローコード開発、クラウドといった最先端分野の案件を増やしていくために、新たな領域に対応できるエンジニアを育成していく方針です。新しい技術に挑戦したい方、スキルチェンジを叶えたい方、ぜひご応募ください！

＜勤務地詳細＞東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県の各プロジェクト先住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～440,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力などを考慮して決定します。 ※前職給与（総収入）を保証します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月／昨年度支給実績3.3ヶ月分） ■その他固定手当 : 全員支給住宅手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。