74ページ｜職種【技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）】の求人募集がある企業一覧

株式会社トーセーシステムズ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都八王子市石川町2968-2(株)東京精密八王子工場内

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設立 1985年
従業員数 209名
平均年齢 39.0歳

求人情報全11件

【八王子】社内SE(インフラ担当)※年休125日／平均残業25H／早朝夜間対応なし【東京精密G】

～インフラエンジニアのご経験ある方歓迎！／早朝夜間対応なし・システム稼働時間は日中のみ／9割エンジニア・生涯エンジニア目指せる環境／有給取得率7割以上・育休復帰率100％～ ■業務詳細：・社内システム・サーバ管理（導入・構築・運用・保守）・社内ネットワーク管理・システムトラブルの対応・セキュリティツールの導入・運用・情報セキュリティ強化対策の立案・実行・情報資産管理・インシデント対応 ■就業環境：基本的にはOJTがメインとなります。経験に合わせて業務の担当を振り分けます。最終的には上流工程を担当することを目指します。社員食堂は1食330円でご利用いただくことができます。 ■組織構成： 20代から40代までの4名が在籍しており、協力会社の4名を含む全8名で業務を分担しています。土浦事業所と八王子事業所で連携しながら業務をおこなっています。 ■このポジションの魅力：セキュリティポリシーの運用方針のまとめからサーバー・ネットワークの保守まで一貫して取り組んでおり、幅広い領域で業務経験を積むことが可能です。今後は拡大する業務領域に比例して向上するセキュリティリスクに対応すべく、新たなソリューション導入からセキュリティポリシーの企画、海外法人を含めた東京精密グループ全体のIT課題に最適な提案ができるチームを目指しています。 ■キャリアパス：当社におけるITインフラやセキュリティ管理の経験を積むことで、インフラエンジニアとしてのスキルを高め、将来的には上流工程を担当する機会が増えます。また、エンドユーザーが自社グループであるため、直接的なフィードバックを受けながら業務を進めることが可能です。 ■研修環境：基本的にはOJTがメインとなります。経験に合わせて業務の担当を振り分けます。最終的には上流工程を担当することを目指します。 ■就業環境：システム稼働時間が日中のみのため、早朝・夜間対応は基本的にはありません。必要な場合も、メンバーでローテーションを組んで対応するため、安心して働くことができます。また、リモートワークは不可ですが、土日もしっかり休めるため、仕事とプライベートの切り替えがしやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都八王子市石川町2968-2 (株)東京精密八王子工場内勤務地最寄駅：八高線／北八王子駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制 ■補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,700円～346,200円その他固定手当/月：21,800円～51,300円＜月給＞ 286,500円～397,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、経験・年齢によって上下する可能性がございます。賞与：年2回（7月、12月)、昨年度実績：6.03ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【土浦】Wndowsアプリケーション開発※マイカー通勤可／9割エンジニアの技術会社／プライム上場G

～C#の実務経験ある方歓迎！／40代・50代活躍中！／上流工程にも挑戦できる／年間休日125日・マイカー通勤可・離職率3％以下就業環境◎～ ■業務内容東京精密グループの一員として、光学計測機器を中心に精密測定機器のアプリケーションや製造部門向けの計測アプリケーションのほか、特定ユーザー向けの新規アプリケーションの開発をお任せします。開発は機能ごとに行う為、上流工程から開発に携わっていただく事が可能です。 ■業務詳細： C#を用いたアプリケーション開発・WPFを用いたGUIの作成や描画の作成・ネットワーク通信（Ethernet）の作成・数学的な計算処理（移動平均、三角関数、行列、ベクトル）ご経験に応じて、要件定義や仕様の取りまとめから、実装までの全工程をおまかせします。 ■組織構成：ソフトウェア開発部門には約50名のメンバーが在籍しております。　メンバー間で、制御、通信、グラフィック等の専門分野で分担して業務を行っています。 ■キャリアパス：エンジニアとしての専門性を高め、高度な技術力を身につけていただける環境です。将来的には、プロジェクトマネージャーなどの役職を目指していただくことも可能です。担当システムのスペシャリストとしてのキャリアを想定している為、積極的な異動は想定しておりません。 ■研修環境：入社後はOJTを中心にキャッチアップしていただきます。また、100種類以上の教育講座等を用意し、受講料の100%を補助するなど、成長面を強力にバックアップしています。 ■当社の魅力：当社は、東証プライムに上場している東京精密の100％出資子会社であり、同グループにおけるソフトウェア開発部門を一手に担っています。安定した経営基盤を持ち、離職率は3％以下と非常に低く、長期的に働きやすい環境が整っています。技術的な挑戦を続けながら、安心してキャリアを築いていける職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞土浦事業所住所：茨城県土浦市東中貫町4 （株）東京精密土浦工場内勤務地最寄駅：常磐線／神立駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,700円～330,200円その他固定手当/月：21,800円～51,300円＜月給＞ 270,500円～381,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、経験・年齢によって上下する可能性がございます。賞与：年2回（7月、12月)、昨年度実績：6.03ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東洋システム開発株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区虎ノ門3-6-2第2秋山ビル3F

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設立 1973年
従業員数 103名
平均年齢 -

求人情報全7件

【みなとみらい】インフラエンジニア（SOCインフラ保守）／◆テレワーク併用可／◆富士通パートナー企業
- NEW
【みなとみらい】インフラエンジニア（SOCインフラ保守）／◆テレワーク併用可／◆富士通パートナー企業 ■業務内容：首都圏を中心としたお客様先でのプロジェクトに参画し、業務アプリケーションシステムを支えるインフラの構築をメインに、設計～運用支援までを一貫して携わっていただきます。 ■詳細【想定アサイン案件】大手総合系コンサルティングファームが運営するセキュリティオペレーションセンター（SOC）にて、インフラの運用保守プロジェクトへの参画を想定しています。具体的には、エンドユーザー企業のシステムをSOCにつなげるためのインフラ・ネットワーク・システム監視の設定等を行います。不定期で月１程度の夜間対応（設定変更）がありますが、当社メンバーの24時間監視業務はありません。みなとみらい（顧客先）、虎ノ門（本社）、テレワークのハイブリット勤務が可能です。【想定される期間】長期案件です。本プロジェクト終了後は、延長または他プロジェクトへの異動が想定されます。【チーム配属】リーダーとなる30代前半の先輩社員とペアで作業を行います。先輩社員がフォローできるので安心して業務にあたれます。【担当業務】 SOC向け監視基盤の構築・運用 SIEM製品の導入支援ネットワークおよびサーバー環境の設計・構築障害対応および運用改善【環境】 FW SIEM IPS/IDS Zabbix ■同社の魅力：（1）設立以来、プライム企業や大手SIerと取引しており、直請比率は7割。富士通パートナー企業として、長年大手企業と取引を行い、信頼と実績も積み重ねてきました。現在はサイバーセキュリティ関連事業なども展開しており、安定性と成長性を兼ね備えております。（2）「成長に繋がるなら、何でも聞いて」という先輩社員の言葉に支えられ、スキルアップできたという社員の声もあり、「自分の後輩にも同じように育って欲しい」という思いから、みんなで丁寧な指導を心かけているそうです。そんな社員同士壁のない環境です。（3）専門機関や外部講師によるセミナー、資格取得のための勉強会など、希望や目標に合わせた研修をご準備しております。多種多彩なスキルアップ研修により、社員の技術力・知識向上に結び付けております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区虎ノ門3-6-2 第2秋山ビル3F 勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞クライアント先(みなとみらい) 住所：神奈川県のクライアント先受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～520万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～320,000円＜月給＞ 220,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力に応じて決定します。 ■昇給：年1回（6月）※個別面談を通じた能力評価により審査 ■賞与：年2回（6月・12月）※過去支給実績…夏季・冬季賞与あわせて3.2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
アプリ保守運用（リーダー）◆住宅手当有り／富士通パートナー企業／平均月残業20時間以内

◇◆販売・物流基幹系保守のチームリーダーとして作業進捗管理、作業指示、レビュー、設計、開発、テストを担当／富士通パートナー企業／富士通Top Technology Company受賞／住宅手当有り／平均月残業20時間以内◆◇ ■業務内容：首都圏を中心としたお客様先でのプロジェクトに参画いただきます。今回は、長年取引があるお客様先にて、新規プロジェクトスタート予定のため、増員募集いたします。【配属予定のプロジェクトについて】販売・物流基幹系保守プロジェクト（長期）【担当していただく仕事内容】販売・物流基幹系保守のチームリーダー（4～5名のチーム）として作業進捗管理、作業指示、レビュー、設計/開発/テストを担当いただきます。【言語/環境】 Java、SQL、PL/SQL、Oracle、就業管理システムはpostgre、Shell 【その他案件事例】・大手銀行の情報システム部門にて、現行システムの維持管理プロジェクトに参画・政府系銀行のプロジェクトにて、オープンインフラの設計構築・製造業　販売、物流基幹系システムの運用保守　等 ■働き方：土日祝休み、完全週休2日制、残業20時間程でプライベートも大事にできます。 ■同社の魅力：（1）設立以来、東証一部上場企業や大手SIerと取引継続中。富士通グループコアパートナーとして、長年大手企業と取引を行い、信頼と実績も積み重ねてきました。今では自社サービス*も展開しており、安定性と成長性を兼ね備えております。（*ラクス社の「楽楽明細」と連携した、新電力事業者様向け「電気料金オンライン請求システム」）（2）「成長に繋がるなら、何でも聞いて」という先輩社員の言葉に支えられ、スキルアップできたという社員の声もあり、「自分の後輩にも同じように育って欲しい」という思いから、みんなで丁寧な指導を心かけているそうです。そんな社員同士壁のない環境です。（3）専門機関や外部講師によるセミナー、資格取得のための勉強会など、希望や目標に合わせた研修をご準備しております。多種多彩なスキルアップ研修により、社員の技術力・知識向上に結び付けております。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区虎ノ門3-6-2 第2秋山ビル3F 勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞神奈川県平塚市近郊住所：平塚市受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～320,000円その他固定手当/月：20,000円～30,000円＜月給＞ 240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力に応じて決定します。 ■昇給：年1回（6月）※個別面談を通じた能力評価により審査 ■賞与：年2回（6月・12月）※過去支給実績…夏季・冬季賞与あわせて3.2ヶ月分記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社NTTデータ・ニューソン

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区芝5-34-2ミタマチテラス11F

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設立 1974年
従業員数 610名
平均年齢 39.5歳

求人情報全43件

【東京】IDセキュリティエンジニア（Entra ID／MFA）◆最新技術／構築から運用高度化まで担う
- NEW
～NTTデータグループ安定基盤／グループ会社の知見、案件スケールを活かした成長環境有／フレックス・リモート可～ ◎ゼロトラスト／クラウドネイティブ／AI活用など、最新技術を前提とした案件に携わる ◎構築して終わりではなく、運用高度化・自動化まで踏み込める ◎インフラ／セキュリティ／運用の専門性を軸に、アーキテクト・リード・サービス企画へキャリア拡張が可能 ■募集背景： ◇ゼロトラストの中核であるIDベース制御強化に伴う体制拡充のため ◇ゼロトラストにおける端末健全性を軸としたアクセス制御強化の需要増加に伴う体制拡充のため ■業務概要：ご希望やご経験に合わせ、下記のような業務をお任せします。 ◇セキュリティ運用基盤の企画・提案 ◇Azure AD／Entra ID／MFAの要件定義、設計、構築 ◇SOC／ITSM連携を含む運用設計、改善 ◇MDE／MDA／Intuneの要件定義、設計、構築 ■担当案件例： ◇Azure AD／Entra ID／MFA製品の導入支援（設計・構築）案件 ◇MDA／MDE／Intuneの導入支援（設計・構築）案件など ■担当フェーズ： ◇企画、提案 ◇要件定義、基本設計、詳細設計 ◇設計、構築、試験 ◇運用設計、保守運用、改善 ■開発環境： ◇OS：Windows／macOS／Mobile ◇Entra ID（Azure AD） ◇Conditional Access／MFA ◇PAM／PIM ◇EDR：Microsoft Defender for Endpoint ◇CASB／SaaS可視化：Microsoft Defender for Cloud Apps ◇MDM／MAM：Intune ■組織体制：【ITプラットフォーム事業部　セキュリティオペレーション統括部　サイバーセキュリティ技術担当】当社、ならびにグループ会社の知見やノウハウを活かし、セキュリティ対策における早期発見、被害軽減のためにゼロトラストセキュリティ環境構築、SOC／CSIRT運用の業務を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝5-34-2 ミタマチテラス11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 609万円～813万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：352,000円～421,000円固定残業手当/月：43,000円～60,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 395,000円～481,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収詳細：6,095,000円～8,137,000円 ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、前職給与を考慮します。 ■別途、諸手当（～62,000円）を支給する場合有 ■昇給：年1回　 ■賞与：年2回（年間賞与基準額：1,355,000円～1,621,000円)　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】セキュリティインフラエンジニア（SIEM／EDR）◆最新技術／構築から運用高度化まで担う
- NEW
～NTTデータグループ安定基盤／グループ会社の知見、案件スケールを活かした成長環境有／フレックス・リモート可～ ◎ゼロトラスト／クラウドネイティブ／AI活用など、最新技術を前提とした案件に携わる ◎構築して終わりではなく、運用高度化・自動化まで踏み込める ◎インフラ／セキュリティ／運用の専門性を軸に、アーキテクト・リード・サービス企画へキャリア拡張が可能 ■募集背景： ◇セキュリティ脅威の高度化に伴い、可視化・自動対応を前提としたSecOps基盤のニーズが急増したため ◇ゼロトラストと運用高度化を両立したセキュリティ運用サービスを強化しており、中核人材を募集するため ◇予防から侵入前提（Assume Breach）運用への転換を進めるため ■業務概要：ご希望やご経験に合わせ、下記のような業務をお任せします。 ◇セキュリティ運用基盤の企画・提案 ◇SIEM／UEBA／SOARの要件定義、設計、構築 ◇SOC／ITSM連携を含む運用設計、改善 ◇EDR／XDRの要件定義、設計、構築 ■担当案件例： ◇SIEM製品の導入支援（設計・構築）案件 ◇EDR／XDR製品の導入支援（設計・構築）案件など ■担当フェーズ： ◇企画、提案 ◇要件定義、基本設計、詳細設計 ◇設計、構築、試験 ◇運用設計、保守運用、改善 ■開発環境： ◇SIEM：Microsoft Sentinel／Splunk等 ◇EDR／XDR：Microsoft Defender XDR／CrowdStrike等 ◇UEBA：Sentinel UEBA／Exabeam等 ◇SOAR：Logic Apps／Cortex XSOAR等 ◇クラウド：Azure／AWS ◇連携：ITSM（ServiceNow 等）／SIEM／Intune ◇Endpoint：Windows／macOS ■組織体制：【ITプラットフォーム事業部　セキュリティオペレーション統括部　サイバーセキュリティ技術担当】当社、ならびにグループ会社の知見やノウハウを活かし、セキュリティ対策における早期発見、被害軽減のためにゼロトラストセキュリティ環境構築、SOC／CSIRT運用の業務を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝5-34-2 ミタマチテラス11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 609万円～813万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：352,000円～421,000円固定残業手当/月：43,000円～60,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 395,000円～481,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収詳細：6,095,000円～8,137,000円 ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、前職給与を考慮します。 ■別途、諸手当（～62,000円）を支給する場合有 ■昇給：年1回　 ■賞与：年2回（年間賞与基準額：1,355,000円～1,621,000円)　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＣＬホールディングス

PR会社・代理店

東京都港区赤坂5-2-20赤坂パークビル16F

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設立 1988年
従業員数 295名
平均年齢 35.5歳

求人情報全11件

【赤坂／週2在宅】社内SE◆東証スタンダード上場／福利厚生◎／20～30代活躍中／推し活需要で業績◎

＜グループ内各社のシステムの構築・改修・運用／年休124日／東証上場の安定性／セールスプロモーション業界での独立系企業トップクラスの規模＞社内システム担当者として、グループ内各社のシステムの開発・改修・運用をお任せします。基幹システムや業務管理ツールなど、社内の業務効率化・デジタル化を推進する重要なポジションです。社内SE未経験の方も、OJTや外部研修を通じて基礎からスキルを身につけられる環境です。まずは、先輩社員のサポート業務を通じて、社内インフラの全体像を理解して頂きます。 ■業務内容：・社内業務システム（販売管理・購買管理・会計連携など）の開発・改修・運用保守・各種ワークフロー・業務アプリケーションの要件定義・設計・実装・システム間データ連携の開発・改善（API連携、スクリプト作成等）・ベンダーとの調整、導入支援、トラブルシューティング・グループ全体の基幹システム統合・業務標準化プロジェクトへの参画 ■組織構成若手中心の風通しの良いチーム 30代が中心の活気あるチームで、未経験入社のメンバーも多く在籍しています。相談・協力しやすい雰囲気の中で、一人ひとりが成長できる環境です。 ■教育・育成体制：未経験者でも基礎から学べる環境を整えております。・入社後は先輩社員のOJTに加え、外部研修・ベンダー提供トレーニングなどを活用。・段階的にスキルを習得していただき、習熟度に応じて業務範囲を拡大します。 ■業務の魅力：・グループ全体のシステム開発プロジェクトに携われる販売管理・購買管理・会計連携など、グループの業務を支えるシステムの設計・開発・運用に中心メンバーとして参加できます。自らのアイデアや提案が、実際の業務改善につながるやりがいがあります。 ■当社について： 30年以上の実績と独立系では業界トップクラスの規模を誇り、大規模なセールスプロモーションやエンタメ物販などのサービスを展開。 ◇テーマカフェ事業など、新規事業領域も拡大中でグループの成長フェイズに関与できます。 ◇経営理念に共感する従業員が多く、社内は明るい雰囲気です。 ◇これまでの経験を存分に発揮いただける環境ですが、新しいことにも積極的・主体的に取り組まれる方が活躍いただけるケースが多いと考えます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル16階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,645円～276,253円固定残業手当/月：53,355円～64,747円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 281,000円～341,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は手当を含みます。 ※経験・スキル等に応じて調整予定です。 ■賞与：賞与年2回（4月、10月） ■昇級：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アートシステム株式会社

ITアウトソーシング

東京都八王子市横山町10-2アクサ八王子ビル7F

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設立 1990年
従業員数 60名
平均年齢 32.0歳

求人情報全3件

エンジニア◆POS・ペットボトル回収機などの流通業向け装置開発／リモート可／長期安定◎／各種手当充実
- NEW
～プライム案件／前職給与保証／上流工程可能／残業月平均18h／土日祝休／転勤なし～ ■業務内容：株式会社寺岡精工様にて、POS、ペットボトル回収機などの組込制御ソフト開発に携わっていただきます。当社からは複数プロジェクトにチームで参画しており、長期安定案件です。また、プライム案件のため、ある程度経験を積めば上流工程にもチャレンジできる環境が整ってます。 ■開発環境: ・開発言語：C++ ・画面系：QT ・DB：PostgreSQL ・OS：Linux（Debian10） ■入社後の流れ：客先常駐での勤務となりますが、案件はチームで対応してますので、立ち上がりはリーダー及び先輩チームメンバーがフォロー致します。 ■働きやすい環境：顧客へより良いサービス提供する為には、働く社員の就業環境やモチベーションが何より大切であるとし、様々な取り組みがなされています。休日出勤はほとんどありません。残業時間は月平均18hとなっております。また案件にもよりますが、リモートワークを実施している社員もいます。家族手当や住宅手当などライフイベントを支える制度も充実しています。 ■研修体制：研修は、「AI技術」や「クラウド」等の技術研修の他に、リーダーや管理を目的としたマネージメント研修が用意されてます。また、年数回の役員面談により社員をバックアップするなど、働きやすい環境整備に力を入れています。 ■当社の魅力： ◎前職給与保証 ◎長期安定（希望により一つの案件に長期就業可能。実際に10年以上長期就業している社員もおります） ◎転勤なし ◎充実の手当（住宅手当、資格手当、入社祝い金など十数種類の充実した手当が用意されてます）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先住所：東京都大田区久が原５－１３－１２受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～680万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します ■昇給：年1回（4月） ※前年度昇給実績：8,000円～26,000円 ■賞与：年2回（7月、12月） ※前年度支給実績：2ヶ月分～6ヶ月分支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【週2リモート】開発エンジニア～年休126日／プライム案件／Web系・スマホアプリ

～年間休日126日/完全週休二日制（土日祝）/月残業18時間/リモート可/手当充実/大手企業様のプライム案件～ ■業務内容：希望や経験・適性を考慮の上、最適なプロジェクトを選択いただき、システムエンジニアとして下記のような案件をお任せいたします。 ■案件例：・リモートメンテナンス用Webシステム開発（Java、Vue.JS、PHP）・POS、食品包装装置などの制御ソフト開発（C、C++、Qt）・スマホアプリ開発（Swift、kotlin、Java、iOS、Android） ■入社後の流れ：客先常駐での勤務となりますが、仕事やプライベートにおいて大切にしたい点をヒアリングした上で、実現できる環境が割り当てられます。案件はチーム体制（2-5名）で常駐しており、リーダーもいるためキャッチアップできるようOJTにてフォローいたします。 ■当社の魅力・働く環境：顧客により良いサービスを提供する為、当社エンジニアの心身がともに健康であることを重要視し、働きやすい環境作りを進めてます。 ★社員を大事にする社風。役員との個人面談でスキルアップやキャリアの相談が可能。 ★長期安定（希望により一つの案件に長期就業可能。実際に10年以上長期就業している社員有） ★充実の手当（住宅手当、資格手当、入社祝い金など） ★夜間勤務や休日対応はほぼなし ★前職給与保証 ■入社後のフォロー制度：社員のスキルアップを考え、次のような研修を用意してます。＜ポータブルスキル研修＞・AIを活用し業務効率を向上させるための「ChatGPT活用」講座・一歩先行くSEを目指す「Googleスプレッドシート」講座＜技術研修＞・言語研修　Java,PHP等・FW研修　Spring,Laravel,Vue.js等＜マネジメント研修＞・会社の将来を担う管理職育成研修・組織を活性化させることができる役職者育成研修 ■当社の強み：設立当初は金融機関の情報処理を行っていましたが、バブル崩壊後は通信機器の制御ソフト開発へと方針転換しました。その後は企業向けの基幹システムやWebアプリケーション開発に進出。近年はスマートフォン向けのアプリケーション開発や自社プロダクトの開発にも注力し、安定して事業が成長しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京23区内住所：東京都23区内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ★前年度支給実績：2ヶ月分～6ヶ月分支給 ■年収モデル（残業代・賞与含む）：450万円（30歳／月給30万円）、550万円（35歳／月給37万円）、670万円（40歳／月給45万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＮＳＤデジタルソリューションズ

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区神田須田町1-5-10相鉄万世橋ビル6F

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設立 1981年
従業員数 119名
平均年齢 48.5歳

求人情報全4件

【東京】導入SE◆自社パッケージ導入支援エンジニア／要件定義～導入・運用定着までを主担当としてお任せ

【東証プライム上場企業の子会社／取引先は大手中心＆安定した業績◎年休120日／残業月20～30時間程】 ■業務概要：人材派遣・人材サービス企業向け基幹システム【ORDIA（オルディア）】の導入SEとして、要件定義～導入・運用定着までを主担当としてお任せします。導入SEは、お客様の業務を深く理解した上で、パッケージを最大限活かすための業務設計・カスタマイズ提案を行うポジションです。 ■業務内容詳細：＜自社開発＞・営業担当と同行し、導入先企業への訪問・業務ヒアリング・現行業務・課題の分析、システム要件の整理・ORDIAをベースとした導入プラン・カスタマイズ内容の企画・提案・受注後のシステム構築・カスタマイズにおけるプロジェクト推進・導入時の操作説明、運用開始後のフォロー・業務改善提案 ※開発はすべて自社内で行います。客先常駐はありません。 ※業界特有の「派遣法」については、入社後に教育担当が基礎からレクチャーします。 ■商品・サービス：～人材ビジネス総合支援システム【ORDIA】～人材サービス企業向けに特化し、基幹業務から営業支援・統計分析までを一元管理でき、会計システムなどの豊富な周辺システムとの融合が可能です。各顧客企業ごとにきめ細かくカスタマイズ対応する事で大手企業に数多く導入実績を持ち信頼をいただいております。 ■魅力： ◎パッケージ導入×業務コンサルの醍醐味単なるSIではなく、業務改善・法令対応まで踏み込んだ提案型導入が可能です。顧客折衝力・業務理解力を活かし、SEとして一段上のステージを目指せます。 ◎自社プロダクトに深く関われる完全自社内開発で、長期的に同一プロダクトを育てる経験が積めます。また、顧客の声を直接、製品改善に反映できる環境です。 ◎安定企業東証プライム上場企業の100％子会社のため、経営基盤が安定しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田須田町1-5-10 相鉄万世橋ビル6F 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：301,050円～326,250円＜月給＞ 301,050円～326,250円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収が540万円～700万円の場合、固定残業代制となります。月給：338,000円～432,000円基本給：251,720円～321,720円固定残業月40時間／86,280円～110,280円 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】業務系システムエンジニア／保守・導入含む◆自社サービス／東証プライム上場の子会社

～自社開発/パッケージソフトに関する保守・導入メイン/大手の取引先多数/中途社員割合高/東証プライム上場企業の子会社～ ■業務概要：人材派遣企業が使う、人・契約の管理、勤怠・請求の管理、給与計算処理などが行える、自社のwebシステムパッケージの保守および導入をお任せします。 ■業務内容詳細：自社開発／人材ビジネス総合支援システム【ORDIA】・人材派遣企業向けのパッケージの提案・保守・導入・Java、MYSQL、Postgresを使用した開発（設計書作成、結合テスト）・営業と協力し、運用の悩みをヒアリングした上で仕様変更の追加提案。 ※業界特性上必要な知識：「派遣法」についての基本知識を取得していただきます。教育担当の手厚い指導により直接必要な部分を学ぶことができます。 ■職場環境：完全自社内開発で仕事に取り組めるのでエンジニアにとって働きやすい環境です。 ■商品・サービス：人材サービス企業向けに特化し、基幹業務から営業支援・統計分析までを一元管理でき、会計システムなどの豊富な周辺システムとの融合が可能です。各顧客企業ごとにきめ細かくカスタマイズ対応する事で大手企業に数多く導入実績を持ち信頼をいただいております。 ■魅力：・自社パッケージの企画に携わることができます。入社年次や役職に関係なく、ご自身のアイディアを形にし、携わったサービスの発展させていくことの面白さを味わえます。・クライアントの業務効率が上がったときには、感謝の言葉をいただくこともございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支所住所：大阪府大阪市淀川区宮原1-6-1 新大阪ブリックビル5F 勤務地最寄駅：各線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～335,400円固定残業手当/月：85,000円～96,600円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 315,000円～432,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収550万円以上の場合40時間を含むみなし残業代（月40時間分）を支給。月給338,000円～437,500円・基本給251,720円～326,740円・みなし残業代：40時間分　86,280円～110,760円。 ※みなし残業除く残業手当・休日手当は全額支給します。 ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シグマシステム

システムインテグレータ（SIer）

東京都中央区東日本橋3-4-1VORT東日本橋Ⅱ2F

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設立 1991年
従業員数 53名
平均年齢 39.0歳

求人情報全1件

【博多／ミドルシニア歓迎】SE◆リモート可◆住宅/家族手当あり◆1次請け案件多数◆年間休日125日

様々な業界の顧客が抱える業務課題をITで解決するためのスクラッチ開発プロジェクトにアサインしていただきます。要件定義から設計・開発、テスト、導入後の保守までシステム開発の全工程、または一部工程に関わっていただきます。・顧客とのヒアリングによる要件定義・システム基本設計・詳細設計・アプリケーション開発(Java・VB・C++・C#等) ・単体・結合テストの計画と実行・本番環境へのシステムリリース、導入支援・リリース後の保守・運用サポート経験・能力・働き方・将来目指すキャリア等をお聞きし最適なポジションを考慮していきます。 SE/PGとしてではなく、管理職候補も目指せます。 ■開発事例：・建設会社むけ業務ソフト受託開発・大手電力システム開発（電力の発電、送電を分離させるシステム開発・ブロックチェーン・AIの研究プロジェクト・美容業界向け大手予約サイト開発・大手銀行、官公庁システム等のシステム開発 ※使用言語はJava,.net、c#等 ■組織構成：福岡在籍のエンジニアが5名、案件もご経験に応じてアサインします。案件ごとに個人単位のものもあれば3～4名程度のチームでアサインされることもあり、福岡にいながら場合によっては東京のニアショア案件にアサインさせて頂きます。 ■組織風土：・エンジニアを大事にする考えが根付いた組織風土です。スキルアップのための支援は惜しまず、無理な残業もしない方針で働きやすい職場です。

＜勤務地詳細＞福岡事業所住所：福岡県福岡市博多区博多駅前２丁目４番１２号タイセイビル402 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／博多駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～580,000円＜月給＞ 280,000円～580,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【モデル年収】・410万円／経験5年・20代・530万円／経験10年・32歳・650万円／経験20年・43歳・750万円／経験25年・47歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社バドインターナショナル

総合広告代理店

東京都港区海岸1-11-1ニューピア竹芝ノースタワー5F

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設立 1992年
従業員数 256名
平均年齢 41.0歳

求人情報全3件

【東京】Webプログラマ◇プライム案件中心/大手旅行会社予約サイト開発等◇年休129日/残業20H程

【大手旅行会社の予約サイトや官公庁・メーカーのホームページまでさまざまなWebサイトの開発をお任せ／プライム案件中心／副業可／月平均残業20時間程度・年休129日・土日祝】 ■業務内容：当社の営業やディレクターからの指示をもとにホームページなどのプログラミングをお願いします。（https://bud-international.co.jp/works/category/web）【使用言語】言語：PHP、JavaScript ■業務内容・主に大手旅行会社の予約管理サイト・コーポレートサイトなど幅広く携わることが可能です。（プライム案件9割です。）・ディレクターやデザイナーと同じフロアに配属されますのでコミュニケーションが取りやすく、スムーズな作業が可能です。・当社はデザインから、企画、開発、公開後の保守・運用まで手掛けており範囲を定めることなく、幅広い業務に携わることができます。常により良いサイトを作るため、常にアイデアや意見を交換しており、新しいことを積極的に取り入れる組織風土です。 ■就業環境・月平均残業20時間程度で働きやすい環境です。・年間休日128日で働きやすい環境です。 ■入社後の流れ入社後、東京の本社（五反田）にて組織概要やビジネスマナー、各部署の業務内容などについて学ぶ3日間の基礎研修を行ないます。その後、各配属先にて約1～2か月ほど研修を受けながら実際の業務の流れを把握し、スキルを磨いていただきます。 SEディレクターへキャリアアップも可能です。 ■当社についてわたしたちは広告制作会社としてお客様のビジネスを裏側から支え続けてきました。写真や動画、イラストなどクリエイターの感性と編集者の構成力、デザイナーの表現力で、お客様のビジネスとユーザーのタッチポイントにおけるコミュニケーションの最適化を実現します。長年に渡って多品種、短納期の納品要望にお応えしており、自動化ツール作成による業務効率化、DB構築や業務基幹システム構築などのITソリューション開発とその提供にも力を入れています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都港区海岸1丁目16番1号　ニューピア竹芝サウスタワー11階勤務地最寄駅：各線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円その他固定手当/月：23,000円＜月給＞ 273,000円～343,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（7月、9月、12月）※9月の決算賞与は業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】ブリッジSE◇大手旅行会社の検索サイト／上流工程～／年間休日128日・残業15H程

～上流工程から携われる／年間休日128日／大手旅行会社の旅行検索サイト等～【職務内容】 Webアプリケーション開発、システム開発、MySQLやJavaScript、PHPなどを活用してのプログラミング、データベースの運用、管理など幅広くお任せします。業務の中心となるのは大手旅行会社の旅行検索サイトとなりますがそれ以外にもさまざまな企業から寄せられる要望に耳を傾けサイトの構築からリニューアルや修正などにも対応していただきます。【具体的な業務内容】・システム開発業務（要件定義から、設計、プログラミング、SE業務）・保守運用業務（お客様からの問い合わせ、システム改修、システム、データベースの運用／管理）・使用言語：MySQLやJavaScript、PHP、AWS、Linux ・プロジェクトチーム人数：案件にもよるが平均3～5名・大手旅行会社のサイトや、海外のエンジニアとのやりとり、中小企業の基幹システムなど幅広い業務 ■このポジションの特徴・受注から仕事のハンドリング、スケジュール、予算管理など、業務を通じて幅広い経験／スキルを磨くことができます。・オフショア開発なども積極的に取り入れ、海外のプログラマーをコントロールするブリッジSEの役割を担うこともあります。 ■就業環境・残業月平均15時間程度と働きやすい環境です。・年間休日128日であり、ワークライフバランスを整えて働けます。 ■当社についてわたしたちは広告制作会社としてお客様のビジネスを裏側から支え続けてきました。写真や動画、イラストなどクリエイターの感性と編集者の構成力、デザイナーの表現力で、お客様のビジネスとユーザーのタッチポイントにおけるコミュニケーションの最適化を実現します。長年に渡って多品種、短納期の納品要望にお応えしており、自動化ツール作成による業務効率化、DB構築や業務基幹システム構築などのITソリューション開発とその提供にも力を入れています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区海岸1丁目11番1号ニューピア竹芝ノースタワー5階勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～6,000,000円＜月額＞ 375,000円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■給与形態：年俸制 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年俸に含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東尾メック株式会社

住宅設備・建材メーカー

大阪府河内長野市菊水町8-22

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設立 1950年
従業員数 144名
平均年齢 45.0歳

求人情報全6件

【河内長野市】社内SE〈現場の業務改善・効率化をお任せ〉建物や工場の配管を支える専門メーカー
- NEW
～創業70年以上、赤字なしの安定経営/年休123日/残業20H/自己資本比率70％越え／安定した経営基盤～ ■業務概要製造メーカーの社内SEとして、工場・管理部門と並走しながら業務改善とIT活用を推進します。単なる保守運用ではなく、現場課題をシステムに落とし込み、業務効率や生産性の向上を支える役割です。 ■業務詳細＜まずお任せする業務＞・既存VB.NET社内システムの改修、機能追加・工場や各部門からの要望ヒアリング、要件整理・ベンダーとの仕様調整、進捗管理・PC・ネットワーク・サーバーの基本的な運用対応＜ゆくゆくお任せする業務＞・生産管理・販売管理など基幹システムの統合・改善・業務効率化を目的とした内製ツールの企画、開発・IT分科会での優先順位検討、投資判断への関与 ※一人で一案件を担当するわけではなく、主担当を立て他メンバーとも協力しながら対応を進めていきます。＜商材について＞当社は回転寿司店でお湯が出る蛇口（※実際に同社製品が使われている事例あり）などの配管用継手を中心に、空調・給排水分野で使われる製品を製造しています。生産・品質・納期を支えるシステムは、ものづくりの根幹です。 ■組織構成情報システム部門は50代1名、30代2名で構成。全員中途入社で、SIerや社内SE経験者が在籍しています。年次に関係なく意見を出しやすく、困った時は自然と声を掛け合う穏やかな雰囲気です。 ■働き方残業は月20時間程度。業務の段取りは各自に任されており、タスク完了次第で終業する日もあります。有給も取得しやすく、仕事と私生活のバランスを大切にできる環境です。 ■キャリアパスまずは一人前の社内SEとして自走できることを目指し、その後は課長クラスへのステップアップも可能。管理職ではなく、技術・業務改善の専門性を高め続ける選択もできます。 ■企業の特徴自己資本比率70％超の安定経営を背景に、設備投資・IT投資を継続。利益は賞与（平均5カ月分）として社員へ還元する文化があります。「人を大切にする」姿勢を貫き、長く安心して働ける会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府河内長野市菊水町8-22 勤務地最寄駅：南海電鉄南海高野線／河内長野駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～380,000円＜月給＞ 230,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（考課） ■賞与：年2回（考課） ■賞与実績：年2回（7月・12月）年平均5ヵ月 ※職能給制度有り ※資格昇給試験制度有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪※未経験歓迎】経理〈経理システム開発経験者の方〉◆創業70年以上／年休123日／～700万円◎

◆◇大手メーカーと取引多数！IT投資に積極的な企業／創業70年越えの歴史！業界内知名度が高く信頼が厚いです！／年休123日・残業25時間程・福利厚生充実◎／公正な評価と成果配分有り◆◇ ■業務詳細： ★経理・会計システム開発のご経験や知識を活かして、経理業務に携わっていただきます。・社内SEと連携して経理作業のIT化推進・仕分け入力（仕入入力、経費入力）・月次決算、年次決算・為替レート管理・資金繰り(銀行折衝含む) ・原価計算(工業簿記) ・予算作成など ■ポジションの特徴：・ハード（WindowsServer)とソフト(富士通GLOVIA会計＋Excel関数等)で運用しています。・コンピュータ管理を推進しており、会計パッケージソフト(GLOVIA)への入力を元に、損益分析や個別原価計算などを、財務データからExcel関数を含むＰＣソフトを活用して様々な分析を行っています。 ■ポジションの魅力： ◎経理作業の効率化に向けてIT化・システム導入を進めており、設備投資も積極的に行っています。システム開発経験を活かしていただけることを期待しています。 ◎個人の成果やスキルが正当に評価される環境のため、実力次第で上位のポジションや責任を担う機会があり、長期的なキャリア成長が叶います。 ■入社後の流れ：先輩によるOJTがあります。これまでのご経験を活かせる業務からお任せし、その後は少しずつ同社の経理業務を習得いただきます。 ■配属先情報：それぞれ担当を振り分けており、1人に負荷がかからないよう連携して業務を進めています。・仕分け・仕入れ入力・買掛金管理、為替、輸入、請求、小口：50代(主任)女性1名、20代(新入社員)男性1名・その他一式：60代(部長)男性1名、40代(課長)男性1名、50代(リーダー)1名 ■同社の特徴： ◎配管継手のニッチな開発でオンリーナンバーワン企業：設備も大半を自社技術でまかなっています。これまでも取引先とパートナーシップを組んで新素材、新商品の開発に注力。世界初の機構を持つ商品を次々と世に送り出してきました。 ◎創業以来70年以上赤字無し：大手空調機器メーカーと新製品を共同開発中であり、更なる販路拡大中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府河内長野市菊水町8-22 東尾メック株式会社本社ビル３F 勤務地最寄駅：南海電鉄南海高野線／河内長野駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～400,000円＜月給＞ 245,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（考課） ■賞与：年2回（考課） ■賞与実績：年2回（7月・12月）年平均5ヵ月 ※職能給制度有り ※資格昇給試験制度有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

奥地建産株式会社

住宅設備・建材

大阪府大阪市中央区本町4-3-9本町サンケイビル5F

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設立 1964年
従業員数 100名
平均年齢 40.9歳

求人情報全14件

【大阪／本町】社内SE◆研修体制充実／残業10h／土日祝休／創業70年！安定成長の住宅建材メーカー

～創業70年、継続的な安定成長！／年休125日／完全週休2日、土日祝休み／月残業10hほど／SE・データサイエンティストのキャリアを深める～ ■業務概要省人化を目指し自社工場のDX化やAIを使った業務改善に力を入れている住宅建材メーカーの当社にて、社内システムの設計/開発/保守などをお任せします。育成のための採用となりますので、下記業務詳細にご興味を持っていただける方を採用したいと考えております。 ■業務概要 ◎AIなどを用いた画像判定 ◎異常検知などのシステム開発 ◎生産管理システムなどの内製システムの保守運用など ※AIを用いた新規開発から在庫管理システムまで幅広い開発を行っています。 ■入社後専門知識や経験に応じてお任せする役割はご相談いたします。入社後は先輩社員によるＯＪＴを中心として自社で利用するシステムの運用保守などから理解を深めていただいた上で先輩社員の補助業務などから徐々に開発業務をお任せしていきたいと考えています。 ■ポジションの魅力幅広く開発に携わって頂くため、一部分に特化するのではなく会社のあらゆる工程に携わることができるのが魅力です。また、社内向けの開発のため要望や評価を直に受け取ることができ、やりがいを感じやすい環境です。 ■働き方 ◎転勤なし、フレックス活用で大阪ど真ん中で長くキャリア形成が可能です！ ◎本町駅徒歩3分でアクセス抜群！ ◎年休125日／完全週休2日、土日祝休み／月残業10hほどでワークライフバランスも充実可能！ ■同社について：ハウスメーカ向け住宅建材・工務店向け自社製品の製造・販売を展開しています。近年では自社開発のAIを活用して業務改革を進め、5年間で利益率を10倍以上に改善しました。自社AIを活用した生産計画の最適化、ロボットを活用した業務効率化にも取り組んでおり、将来的に直面する人材不足を見据え、働きやすく効率的なモノづくりに挑戦している会社です。 ■決算賞与について業績の良い年度は通常の賞与とは別に決算賞与を支給しており、過去6年連続支給しています。 2024年は賞与がベース年間6.0カ月（夏2.0カ月、冬2.0カ月、決算2.0カ月）支給実績があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新本社住所：大阪府大阪市中央区本町4丁目3番9号本町サンケイビル5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～750万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給1回・賞与2回 ★賞与実績:4ヶ月分＋決算賞与2～3ヶ月月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フルキャストホールディングス

人材派遣

東京都品川区西五反田8-9-5FORECAST五反田WEST

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設立 1990年
従業員数 1,568名
平均年齢 39.0歳

求人情報全60件

【五反田】社内SE※東証プライム上場 / 転勤無 / 完全週休2日制 / 残業10時間以下

【東証プライム上場の安定企業／完全週休2日制／残業平均10時間以下／ワークライフバランス◎／退職金有／通勤手当有／中途入社社員活躍】 ■業務内容業務システム開発はベンダーへ委託していますが、社内ユーザーとベンダーとの橋渡し、問い合わせ、運用業務をRedmineを通じて行います。情報システム部が企画し立ち上げた業務自動化プロジェクトを進めており、各部署へヒアリングを行いRPA、EAIツール、Google Apps Script等を利用して現場の業務効率化を行います。アプリ全般の導入や移行のプロジェクトマネジメントを行います。 ※開発は外注ですので、PM業務やツール開発がメインとなります。 ■組織の雰囲気：・時差出勤＆残業月10時間以下ででワークライフバランスを大切にしながら働くことができ、有給取得がしやすい環境です。・情報システム部メンバーは全員中途採用であり、上下関係があまりないため、コミュニケーションが取りやすい環境となっております。・ご自身の提案でよりよい環境に変えていくことができる柔軟なチーム、運営方針です。 ■当社について～東証プライム上場の安定企業～同社では、短期人材紹介と給与計算代行（日次単位でも可能）および長期人材派遣を中心として、「短期業務支援事業」「警備事業」における様々なサービスを提供しています。改正労働者派遣法の施工により、同社の主力事業であった日雇い派遣は原則禁止となり、これを受けて新たにアルバイト紹介、アルバイト給与管理代行サービスにビジネスモデルを転換しました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田8-9-5 FORECAST五反田WEST 勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,000円～466,000円＜月給＞ 333,000円～466,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）※3ヶ月分以上／年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社デジタルガレージ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都渋谷区恵比寿南3-5-7デジタルゲートビル

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設立 1995年
従業員数 528名
平均年齢 38.5歳

求人情報全38件

決済領域におけるアクワイアリング業務企画／加盟店審査や精算関連の業務構築など◆プライム上場
- NEW
＜デジタルガレージが掲げる”Fintechシフト”を実現すべく、新規事業開発・先端技術の社会実装をミッションとする組織でご活躍いただきます＞ ■配属先「株式会社DG フィナンシャルテクノロジー」について ◎決済代行サービスとは、ショップ・サービスを運営する企業と決済サービスを提供する企業の間に立って、「システム」「契約」「お金」を繋ぐサービスです。 ◎DG フィナンシャルテクノロジーでは企業が自社でクレジットカードをはじめ様々な決済手段を自社で導入するよりもスムーズかつ効率的に決済サービスを利用できるよう幅広い決済手段に対応しています。 ◎キャッシュレスの社会への普及に合わせ、決済数の大幅な増加・決済手段の多様化が継続して続く環境化で当社も規模およびサービス増加に合わせた決済インフラ基盤に求められる信頼性、機能拡充に対応していくための技術部門の成長は必須となっており、本ポジションを募集することとなりました。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容当社のアクワイアリング事業における運用や業務企画をお任せします。運用から企画立案、実行まで幅広いフェーズを主担当として担っていただきます。技術とビジネスの間を取り持つ重要なポジションとなります。 ●アクワイアリング事業の運用管理全般（加盟店審査、加盟店管理、業務委託先管理、など） ●アクワイアリング事業の企画全般 ●アクワイアリング事業に関わるシステム運用、管理全般＜具体的な業務内容＞ ◎加盟店審査、加盟店管理、売上関連、精算関連の業務構築および業務設計 ◎業務マニュアル、業務フロー等の策定 ◎業務計画の立案および全体の施策管理（コスト、ロードマップ作成など） ◎システムベンダーとの業務運用調整、交渉など ■デジタルガレージについて ◎インターネットやコンビニでの決済プラットフォームを提供する「決済事業」とウェブ広告や総合プロモーションなどを提供する「広告事業」の2つを安定した収益基盤としながら事業拡大を続けてきた企業です。 ◎近年では、この「決済事業」と「広告事業」で得られた収益を投資・事業育成、新規事業開発・先端技術開発（R＆D）に再投資する独自のビジネスモデルを確立。インターネットの新たなビジネスとテクノロジーの創出につなげています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿南3-5-7 デジタルゲートビル勤務地最寄駅：東急東横線／代官山駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞東京本社住所：東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコDGビル勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（喫煙所あり））変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 600万円～1,400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：468,925円～1,033,422円固定残業手当/月：102,960円～168,420円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 571,885円～1,201,842円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【固定残業代】月30時間相当の時間外勤務手当および、月30時間相当の深夜勤務手当として、月102,960円～月168,420円を月給に含んで支給 ※超過分は別途支給 ※管理監督者としての採用の場合は、上記幅外となり、深夜残業手当のみの支給となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【渋谷】データベースアドミニストレーション◆データベース基盤そのものを進化◆年休122日

～運用するだけのDBエンジニアではなく、ミッションクリティカルな基盤を"作り直す"側へ～ ■業務内容： ◇当社では、ミッションクリティカルなシステム基盤としてOracle Exadataを採用しています。しかし現在、Exadataが持つポテンシャルを十分に引き出せているとは言えません。このポジションでは、既存の前提を疑い、データベース基盤そのものを進化させる役割を担っていただきます。 ◇多くの企業では、データベースは「止めてはいけない存在」であると同時に「変えられない存在」でもありますが、当社は、すでに存在する課題に対して、設計・運用の両面から「変えられる環境」です。 ◇現在、データベースに精通したエンジニアが不足している状況です。そのため、本ポジションには単なる運用ではなく、技術的リーダーシップを発揮いただくことを期待しています。既に整った環境で運用を続けるのではなく、課題のある環境を自らの手で変えていきたい方を歓迎します。 ■業務詳細：・バーストトラフィック時の性能改善設計・スクリプト依存運用の見直し（製品機能へのリプレース等）・GoldenGate構成を含むDR環境の最適化・Exadata環境における性能チューニング（AWR/ASH 等を用いたボトルネック分析） ■本ポジションの魅力：・データベースの性能を"引き出す側"としての経験を積むことが可能です・ミッションクリティカルな基盤の再設計に関われます・運用ではなく、構造そのものを変える役割を担えます・技術的な意思決定に主体的に関与できる環境です・既存メンバーと連携しながら、チームの技術力を底上げできる経験を積むことが可能です ■給与詳細：＜管理監督者＞・想定年収：1000～1400万円(月給制) ・基本給：778,460円～1,114,600円・残業手当なし・その他固定手当/月：36,540円～46,290円 ※その他固定手当：深夜勤務手当（月30h相当）※超過分別途支給変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ DGFT東京オフィス住所：東京都渋谷区恵比寿南3-5-7 デジタルゲートビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京本社住所：東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコDGビル勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（喫煙所あり））変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 900万円～1,400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：538,761円～571,685円その他固定手当/月：25,260円～26,820円固定残業手当/月：126,300円～134,040円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 690,321円～732,545円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当：深夜勤務手当（月30h相当）※超過分別途支給 ※上記賃金内訳は年収900万円～1000万円の場合。管理監督者（年収1000万円～1400万円）の給与詳細は職務内容欄参照。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

スターバックスコーヒージャパン株式会社

ファーストフード関連

東京都品川区上大崎2-25-2新目黒東急ビル

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設立 1995年
従業員数 5,509名
平均年齢 -

求人情報全1件

【スタバ】次世代ID／認証基盤を再構築◆日本国内2,000店舗以上、6万人の店舗従業員の業務を支える

～ITプロフェッショナルな視点で全社の業務改革をリード～ ■職務概要・ミッション：企業内のあらゆるテクノロジーサービスを支える次世代ID／認証基盤を再構築し、「守りのセキュリティ」から「事業成長を加速させる経営基盤」へと進化させます。事業スピード向上、店舗運営効率化、データ活用、ゼロトラスト、AI活用までを支えるEnterprise Transformationを、構想だけでなく自らHands-onで実装・推進いただきます。複数世代のレガシー環境が混在する日本企業特有の複雑な環境に対し、現実的なモダナイゼーションを前進させながら、日本における次世代Enterprise IT変革モデルそのものを形にしていただくポジションです。 ■具体的な職務内容：日本国内2,000店舗＋、6万人の店舗従業員の業務を支える、次世代ID／認証基盤の再構築をリードいただきます。単なる認証製品導入や構想策定ではなく、店舗・SCM・コーポレート・デジタル領域を横断し、多数の業務アプリケーションや複数世代のレガシー環境に対して、自らHands-onで移行を前進させ、アプリケーションチームや業務部門と伴走しながら「企業全体のIdentity変革」を実装レベルまで推進いただきます。具体的には以下のような業務をリードいただきます。・Entra ID、Okta等をIDソリューションを活用した、Enterprise IAM基盤（認証／認可／SSO／MFA／Federation／IGA／PAM）の設計・導入・移行推進・100＋の業務アプリケーションに対する認証統合・ID統合方式の設計、および各アプリケーションチームと伴走した実装支援・Active Directory、LDAP、独自認証等を含むレガシー認証基盤に対する、段階的移行（Strangler型等）の計画策定および実行推進・Zero Trustを前提としたアクセス制御（Conditional Access、デバイス連携、認証強化等）の設計・実装・国内外のセキュリティ、インフラ、業務部門と連携した、日本市場向けIAMモデルの設計および標準化・技術PoC、アーキテクチャレビュー、ベンダーコントロール、IAM運用高度化（自動化、Identity Lifecycle管理、権限棚卸、監査対応等）の推進変更の範囲：業務の都合により、会社が定める業務、また出向した場合は出向先が定める業務に変更することがあります

＜勤務地詳細＞サポートセンター（本社）住所：東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル勤務地最寄駅：JR山手線／目黒駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 750万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：388,000円～730,000円＜月給＞ 388,000円～730,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※能力・経験等を十分に考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■給与改定：有（年1回） ■賞与：有（年2回） ■インセンティブ（全社業績・個人業績に応じて支給されることがあります。） ※管理監督者のため、残業手当の支給はありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ウェブスペース株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区内神田1-14-6福利久ビル4F

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設立 1998年
従業員数 111名
平均年齢 46.3歳

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【八王子】エンジニア（マネージャー候補）◆100％自社開発／少数精鋭／年間休日123日

【POSシステムの運用管理／100％自社開発システム／完全週休2日・土日祝休み】 ■業務内容当社は1998年の設立以来、流通・小売企業の最前線を支える自社開発システムを手がけており、有名なコンビニやドラッグストアのPOSシステムの開発・運用管理も行っています。上流工程から開発、運用までトータルで携わることができ、アイデアを反映しやすい環境です。具体的には、既存サービスの理解・運用・保守が中心ですが、新サービス開発も行っていただきます。（運用7割、開発3割） ■組織構成システム部門には約15名のエンジニアが在籍しており、ほぼ全員が転職組で中途入社の方の気持ちをよく理解しています。自社内開発なので常に先輩と一緒に働くことができ、気軽に質問しやすい環境です。30代から50代までの幅広い年齢層で構成されており、経験豊富な社員が多数在籍しています。 ■入社後の流れ入社後は、まずOJTを通じて業務の基本を習得していただきます。その後、徐々に担当業務を増やし、独り立ちしていただきます。業務に慣れてきたら、新たなサービス開発にも積極的に取り組んでいただきます。経験が浅い方でも安心してデビューできる環境です。 ■当社・当求人の魅力 ◎100％自社開発システムなので、アイデアを具現化しやすく高いモチベーションで働けます。 ◎上場グループの安定基盤のもと、流通・小売企業の最前線を支えるシステム開発に携われます。 ◎完全週休2日制（土日祝休み）で、年間休日123日、残業は月15～20時間程度と働きやすい環境です。 ◎自社オフィスでの業務なので、先輩たちに気軽に質問でき、成長していけるでしょう。 ◎転職組が多く在籍しており、中途入社の方の気持ちを理解したサポート体制が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ウェブスペース株式会社（八王子センター）住所：東京都八王子市北野町546-15 鈴木ビル4階勤務地最寄駅：京王線／北野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 423万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～335,000円＜月給＞ 275,000円～335,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（毎年1月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社NDR

ITアウトソーシング

東京都渋谷区恵比寿西1-18-3アームズワンビル2F

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設立 1988年
従業員数 169名
平均年齢 39.0歳

求人情報全6件

【第二新卒歓迎】組込系エンジニア◆IoTなどの最先端分野／残業10h／働き方整う／キャリアアップ可

【「安定 × 成長 × 働きやすさ」を同時に叶えられる当社で、次のキャリアを築いてみませんか！？】＊大手メーカー、通信キャリア、官公庁、医療向けなど多種多様な組込・制御系システム開発プロジェクトに携わっていただきます！＊基本設計からテストまで幅広い業務があるため、希望やスキル・ご経験を考慮したアサインが可能です。＊スキルアップを目的に、設計・要件定義にも挑戦できる環境が整っています。＊創業41年の安定した経営基盤に裏打ちされた技術力があり、さらなる事業成長に向けて増員を進めています。 ■職務概要組込み・制御系ソフトウェア開発のプロジェクトに携わっていただきます。多くのプロジェクトで基本設計からテストまでをチーム体制でお任せいたします。 ※プログラミングやテスト工程からお任せする場合でも、スキルを身に付けていただき、設計や要件定義等にも携わってゆくことが可能です。 ■具体的な案件例＜プロジェクト例＞・医療系検査自動化システム開発・車載ECU開発・建設向けIoTシステム開発・デジタル複合機システム開発・超小型マイクロ波通信システム開発等 ■働き方適性や希望に応じて、東京・神奈川・千葉のいずれかの勤務地に常駐していただきます。基本的に長期案件になるので、異動はほとんどありません。 ■チーム体制基本的に2〜5名程度のチームでお客様先に常駐します。不明点があった際は、自社メンバーに相談できる環境が整っています。 ■将来のキャリアステップ NECグループをはじめとする大手企業から高い信頼を得ており、システム企画・設計から運用保守まで幅広く担当できます。未経験からキャリアをスタートし、システムコンサルタントやプロジェクトマネージャーへ着実にステップアップすることも可能です。 ■同社の特徴創業以来、NECグループと大規模かつ安定した取引を継続しており、盤石な事業基盤が強みです。 NECグループ企業の優良パートナーとして信頼と実績を積み重ねてきたことから、大規模案件で各社をまとめるリーダーポジションを任されることもあります。

＜勤務地詳細1＞各プロジェクト先住所：東京都(23区）受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞各プロジェクト先住所：神奈川県（川崎市、横浜市等）受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞各プロジェクト先住所：千葉県（我孫子市、千葉市等）受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～310,000円＜月給＞ 210,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は、入社時の最低保証額目安です ※給与詳細は、経験・能力・前職給与を十分に考慮し最終決定します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【在宅可】アプリエンジニア◆リーダー／業務系案件メイン／官公庁・通信キャリア／残業10H／土日祝休

【NECのプライム案件に相当する案件多数｜2－5名のチームリーダー｜創業41年の安定基盤｜請負案件5割】 ■業務内容：大手メーカー、大手メーカー研究所、通信キャリア等向けのシステム開発プロジェクトに携わっていただきます。また、恵比寿に受託開発の拠点として「DXセンター」を設けており、自社環境にて持ち帰りでのシステム開発の受注にも力をいれています。 ■具体的な案件例・通信キャリア系 API開発・通信キャリア向けWebシステム開発・大手メーカー系デジタルトランスフォーメーション(DX)開発・医療系自動化処理システム開発・官公庁向けIoT関連システム開発・電子マネー決済システム開発 ※開発言語：Java、JSP、C#　等バックエンドの言語が中心となります。 ■働き方適性や希望に応じて、東京・神奈川・千葉のいずれかの勤務地に常駐していただきます。案件によってはリモートでの勤務も可能です。 ■チーム体制基本的に2～5名程度のチームでお客様先に常駐します。将来的にはリーダーとしてチームの取りまとめをお願いいたします。 ■将来のキャリアステップ NECグループをはじめとする大手企業から高い信頼を得ており、システム企画・設計から運用保守まで幅広く担当できます。システムコンサルタントやプロジェクトマネージャーへ着実にステップアップすることが可能です。 ■同社の特徴創業以来、NECグループと大規模かつ安定した取引を継続しており、盤石な事業基盤が強みです。 NECグループ企業の優良パートナーとして信頼と実績を積み重ねてきたことから、大規模案件で各社をまとめるリーダーポジションを任されることもあります。

＜勤務地詳細1＞各プロジェクト先住所：東京都(23区）受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞各プロジェクト先住所：神奈川県（川崎市、横浜市等）受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞各プロジェクト先住所：千葉県（我孫子市、千葉市等）受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～340,000円固定残業手当/月：37,500円～42,500円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 277,500円～382,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は、入社時の最低保証額目安です ※給与詳細は、経験・能力・前職給与を十分に考慮し最終決定します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トーセイ・プリンセススクゥエアー株式会社

不動産仲介

東京都港区芝浦1-12-3Daiwa芝浦ビル6F

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設立 1990年
従業員数 70名
平均年齢 36.0歳

求人情報全5件

【田町】総務・ヘルプデスク＜未経験OK！＞賞与4ヵ月／プライム上場企業Gでスキルアップ

★プライム上場トーセイグループの安定した基盤のもと、体制強化に寄与できる／社員の半数は女性・女性管理職の割合も30％と多数の女性社員が活躍中！／産育休取得実績あり／2023年に移転したばかりのきれいなオフィスで勤務／都内のタワーマンション事業に特化し、売買仲介、仕入れ再販、リノベーション、賃貸管理など様々な事業を展開 ■業務詳細：総務・人事業務と社内ITサポート業務を兼務していただきます。 ※業務割合はおおよそシステム関連5割／総務人事5割です。〈業務詳細〉 ▼ヘルプデスク・PC、IT機器の管理、キッティング等・社内問い合わせ・外部委託業者と連携したPC保守対応 ▼総務、人事・備品管理・社内行事運営・入退社対応　等 ★主に上記の業務を難易度の低いものから少しずつ担当して頂きます。慣れてきましたら、より幅広く業務をお任せしていく予定です。 ■働き方・完全週休二日制　水＋シフト休（火・土・日など）で年間休日120日となります。・残業は平均10時間程度です。 ■企業特徴お客様それぞれのライフステージにおける「夢」の実現を応援する生涯の資産運用のパートナーとして、中古マンションの売買事業を展開。創業以来首都圏エリアに特化し湾岸エリアのタワーマンションや高級マンションの取り扱いに強みを持って事業展開しております。 2021年よりトーセイグループの一員として不動産再生事業を担っており、新分野へ進出し発展中です！ ■トーセイグループの特徴・流動化、開発、賃貸、ファンド・コンサルティング、ホテル、管理の6事業を保有し、6事業の推進力を市況に合わせ柔軟に変化させるポートフォリオ経営が強みです。・多様な領域からなる事業ポートフォリオによる収益・利益の成長と安定のバランスを強みに、金融危機の直後も営業損失を計上せず、９期連続営業増益を記録しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦1-12-3 Daiwa芝浦ビル6F 勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 384万円～550万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～340,000円＜月給＞ 240,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定致します。 ■賞与：年2回（4ヵ月分）　 ■業績により、決算賞与が上記以外に支給される場合があります。（2025年度実績あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アジレント・テクノロジー株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

東京都八王子市高倉町9-1

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設立 1963年
従業員数 480名
平均年齢 44.7歳

求人情報全22件

プリセールス・アプリケーションエンジニア◆GC、LC、無機分析製品◆化学分析機器メーカー

【GC、LC、無機分析製品のアプリケーションエンジニア業務を担当／世界最大級の分析機器メーカー／リモート勤務有】 ■職務内容：・GC、LC、無機分析製品のアプリケーションエンジニア業務（分析手法開発等）・アプリケーションエンジニアとして、営業チーム及びお客様をテクニカルな面からサポートし、営業活動に貢献・お客様サンプルを用いた分析や分析メソッドの開発、分析機器を紹介するデモンストレーション対応・引合創出から受注に至る全ての営業プロセスに関与し、積極的にリード・営業/マーケティング部門との協業（各種イベント・セミナーへの参加・登壇、販促資料作成、営業担当への製品トレーニングの実施）・海外メンバーとの連携、情報収集及び発信・お客様の信頼を勝ち得るために、自社製品だけでなく業界のトレンドや競合情報を取得・外部での幅広い人脈形成 ■当社の特徴：当社は、飲料水などの環境分析分野、食品偽装や残留農薬などの食品分析分野、危険ドラッグなどの法医学など、多岐にわたる化学分析の分野はもちろん、製薬・バイオテクノロジーなどのライフサイエンス分野にも強みを持っています。 ■当社の魅力：・当社はアメリカ発の世界最大級の分析機器メーカーです。約110ヶ国に展開、売上高8,000億円超、グローバルで18,000名規模を誇り、NY証券取引所に上場、S&P500構成銘柄にも選ばれています。・当社は様々な業界の主要6分野、食品、環境・法医学、製薬、診断、化学・エネルギー、研究に事業ポートフォリオを張っており、景気変動を受けにくく、業績的に安定しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都八王子市高倉町9-1 勤務地最寄駅：JR八高線／北八王子駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞芝浦ラボ住所：東京都港区芝浦4-16-36 住友芝浦ビル 1F 勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 476万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,500円～361,000円＜月給＞ 264,500円～361,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※上記年収は賞与固定6ヶ月分を含みます ※上記年収は、経験およびスキルによって決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＨＫＴ株式会社

自動車部品メーカー

神奈川県相模原市緑区西橋本5-8-24

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設立 1954年
従業員数 170名
平均年齢 -

求人情報全1件

【相模原/橋本】社内SE／リーダー候補◇SI歓迎／完成車メーカー直取引・黒字経営安定企業／マイカー可
- NEW
～SI出身者歓迎◎安定した事業会社で長期就業／残業月10h程／黒字経営／要件定義から携われる～ ■業務概要：大型車（商用車・建機）等の部品製造・販売を行っているメーカーの社内SE職の採用になります。基幹システム・サブシステムの要件定義などの上流フェーズから開発、システム展開、稼働しているシステムの改善を行います。・基幹システムの構築/運用・内製しているサブシステムの開発/保守・情報機器端末の維持管理・業務改善/新規システム導入/ベンダー管理（経験に応じて） ■システム環境基幹システム：生産管理、販売、会計、人事給与のパッケージ ■採用背景：基幹システムリプレイスの業務平準化や、内製化しているサブシステムの開発力強化を目的とした、組織体制強化のための採用になります。 ■働き方の魅力 ◎平均勤続年数：12年9カ月／転勤：無しと長期就業しやすい環境 ◎残業平均月10ｈ／有給消化率：89.3％で働き方も充実 ◎出張は基本ありません。社屋設備の点検による停電対応で休日出勤が年に1回あります。（定常時） ※基幹システム更改のタイミングで残業が増える可能性があります（最大月30時間以内に調整します） ■同社の特徴【技術基盤と顧客基盤】 Tier1の自動車部品メーカーとして完成車メーカーと直接取引をしています。お客様の要求仕様に応じた設計・企画にも携わり、国内外ネットワークを通じて部品調達から製造までを実現しています。また、Tier1部品メーカーの品質管理をベースに自社ブランドの製品を展開し、売上高に占める自社ブランド製品の割合が40％に上ります。【グローバル調達・グローバル展開】日本・台湾・フィリピン・タイに生産拠点を置き、完成車メーカーへ製品供給及び自社ブランド製品の展開をしています。長い年月をかけて培った各国のネットワークを生かして、調達から販売まで行っています。自社ブランド製品は130カ国以上に輸出しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県相模原市緑区西橋本5-8-24 勤務地最寄駅：京王線／橋本駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 550万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円その他固定手当/月：100,000円～110,000円＜月給＞ 350,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を踏まえて決定 ■賞与：年2 回（昨年度実績5.0ヶ月分） ■昇給あり：年1回（4月） ■ライフプラン手当：月２万円 ■役割手当：月8万円～9万円 ■その他・資格：基本情報処理有資格者：月1万円・家族：配偶者 9,000 円、子供 7,000 円/1 人賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コモドソリューションズ

システムインテグレータ（SIer）

東京都渋谷区初台1-34-14初台TNビル3F

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設立 1990年
従業員数 69名
平均年齢 36.0歳

求人情報全4件

【渋谷】SES営業＜経験者歓迎＞創業36年目◆評価制度◎ワークライフバランスがとれた環境

■仕事内容：当社はエンターテインメント、教育、IoT、Webサービスなど幅広い分野で要件定義から設計、実装、テスト、運用まで包括的なITサービスを行っております。入社後は以下の業務をお任せします。【具体的な仕事内容】・SES営業担当 ●エンジニアの提案・マッチング入社後、まずはSES営業をご担当いただきます。 SIerなどの案件・要望に合わせて、必要なスキルを持つエンジニアを提案・マッチング、システムの導入、運用、保守運用に関するサポート業務　　など… ある程度当社業務への理解が深まりましたら… ●顧客のIT利用に関するコンサルティング～システム開発 ●営業計画～予実管理 ●自社オリジナルサービスの展開 ●研究開発・新規事業開発のサポート上記のような受託開発案件の営業業務にも携わっていただきます。【案件実績例】 ●エンターテインメントシステム開発（例：カラオケ関連システム） ●Web・オープン系システム開発（例：ECサイト、業務系システム） ●制御システム開発（例：画像処理、通信制御システム） ●IoT・M2Mシステム開発（例：IoT、スマートデバイスアプリ）幅広い分野での開発案件にてご活躍いただけます！【顧客】 SIer、サービス事業者、メーカー、エンドユーザーなど長くお取引が続いている顧客も多く、安定した顧客基盤があります。新規の顧客も継続取引になることが多いです。【社内の雰囲気・働く環境】全社員のうち60名以上がエンジニアかつ、20～30代のエンジニアが中心です。営業本部は少数精鋭の4名体制ですが、密なコミュニケーションが取れるため、相談やフィードバックがスピーディーに行える環境で、個々の成長をチーム全体で支えています。ワンフロアで業務を行っているため他部門とも距離が近く、部門の垣根を越えたコミュニケーションも活発です。裁量によって柔軟な働き方が可能で、育児と両立しながら働く社員もいます。また、OFF-JTなどの教育環境や評価制度も整備されています。事業の成長を牽引する中核ポジションとしてキャリア形成ができる環境となっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区初台1-34-14 初台TNビル3F 勤務地最寄駅：京王線／初台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 430万円～600万円＜賃金形態＞月給制 ■賞与実績:年2回＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,000円～287,500円その他固定手当/月：4,000円～4,800円固定残業手当/月：59,800円～70,700円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 306,800円～363,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞その他固定手当（深夜固定残業手当）:月10時間分を支給。超過した場合は追加支給有年収例 30代前半SL：450万(月給32万、賞与34万×2)＋決算賞与 30代後半LD：510万(月給36万、賞与38万×2)＋決算賞与 40代MG：600万(月給40万、賞与56万×2)＋決算賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【40代活躍！／自社勤務】開発PM◆エンタメ～医療まで多彩な請負案件多数◆／退職金あり／創業36年目

～カラオケ機器のシステム開発／キャリアアップ／自社内で開発／請負案件多数／年間休日121日／創業36年目／開発経験が活かせる～ ◆概要エンターテインメント、医療・ヘルスケア、Web、制御、IoTシステムなど多岐にわたる分野で ITシステムの開発・設計・保守・運用を行っている当社にて、Webシステムやスマホアプリなど多彩な案件のプロジェクト管理を担当。 ■詳細： PMとして、Webシステムやインフラ構築、組込制御、スマホアプリの開発案件などを担当。幅広くプロジェクトマネジメントを行います。要件定義、基本設計などの上流工程や、プロジェクト計画、受注活動なども一部担当。【案件例】カラオケ採点ゲーム、カラオケパーティーゲーム、カラオケ機器のスマホアプリ開発、テロップ/背景映像オーサリングツール/ チャットボットフレームワークの開発/業務アプリ開発/教育サービスのシステム開発　等【顧客】SIer、サービスベンダ、メーカー等【技術】C#／Java／AWS／PHP／JavaScriptほか多数【開発環境】スピードだけでなく、顧客が本当に必要とするサービスや実現したい価値を考えながら開発を進めます。社内コミュニケーションはTeams、プロジェクト管理はRedmineまたはBacklog、ソースコード管理はGitを使用。プロジェクトにより開発手法や使用ツールは異なり、最適な環境を選択しながら進められます。【働く環境】所属はシステムデザイン＆サービス本部となります。約60名が在籍し、20～30代が多数。残業は月平均16時間（2024年度）で、裁量労働制により柔軟な働き方が可能。 1フロアで気軽に相談でき、プロジェクトの垣根を越えたコミュニケーションが活発です。経験を活かして、あらたな技術や組織マネジメントにチャレンジが可能！ ■入社後の流れ：実際の受託開発案件を通して業務フローやプロジェクト管理手法をOJTで学ぶ ■この仕事の魅力・エンターテイメント業界を中心に、官公庁や旅行会社など幅広い業界のサービス開発に携わる・制御組込やWebシステムなど多数を請負っており、自社内で開発しているため一貫してプロジェクトに携わる・エンジニアとしての業務だけではなく、経営に関する知見を得られる変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区初台1-34-14 初台TNビル3F 勤務地最寄駅：京王線／初台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制 ■賞与実績:年2回＜賃金内訳＞月額（基本給）：444,500円～544,500円＜月給＞ 444,500円～544,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮し決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エリオニクス

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

東京都八王子市元横山町3-7-6

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設立 1975年
従業員数 105名
平均年齢 39.1歳

求人情報全8件

【東京／八王子】社内SE・ヘルプデスク／年間休日129日／東大やハーバード大学などにも取引有

世界最細線3nm電子ビーム描画装置メーカー／国内シェア8割の技術力／最先端ナノテク研究をITで支える ■業務概要最先端ナノテクノロジー装置を開発する理化学機器メーカーである当社にて、社内SE業務をお任せします自社システムの構築・運用保守から変更・拡張や社員からのPCの相談、社内システムの使い方等の問い合わせや故障対応といったヘルプデスクとしての業務も対応いただきます ■具体的な仕事内容・社内システムの構築/メンテナンス/更新・サーバーの構築/メンテナンス/運用管理（クラウド・オンプレ問わず）・複合機をはじめ、社内OA機器全般の運用/メンテナンス・セキュリティ構築・更新/メンテナンス・情報セキュリティに関する社内教育・運用支援・ネットワークの設計・構築、LAN配線、ネットワーク機器の選定・設定・パソコンのキッティングおよび運用サポート・グループウェア、ワークフローの更新・管理・社内からの問い合わせやパソコン関係の不具合調査対応・各種ソフトのアカウント管理、運用、問い合わせ対応（HENNGE・office365など）・社員支給のスマートフォンの設定/メンテナンス/更新【特に重視するポイント】・提案力と実行力：現状を分析し、改善提案から実行まで自ら動ける方・情報収集力：新しい技術や製品、セキュリティ動向にアンテナを張り、自ら学ぶ姿勢がある方・技術力の向上意欲：実務を通じて幅広い分野のスキルを積極的に吸収できる方・チームワーク：部門内外と円滑に連携し、協調して業務を進められる方 ■就業環境配属先である総務部には全体で7名、そのうち社内SE担当が2名在籍しています基本的には30代の先輩社員の指導の下、3名で協力して社内SE業務に対応いただきます ■企業魅力同社が取り扱う製品は、ICチップに刻まれる微細な回路パターンを描く電子ビーム描画装置という半導体製造に必要不可欠なものだが、その中でも当社製品は、3ナノメートル（nm）という「世界一細い線を描ける」という強みから国内外の有名大学や研究機関に幅広く支持されており納入実績も多数ございます。国内シェア率は8割とトップシェアを誇っており、海外でも多くのシェアをいただいております今後は海外シェア率の更なる向上を目指しています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都八王子市元横山町3-7-6 勤務地最寄駅：JR線／八王子駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制固定給＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～310,000円＜月給＞ 240,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮した上で決定致します。 ■手当：職責手当、資格手当、家族手当、通勤手当、時間外勤務手当 ■昇給：年1回　１月 ■賞与：年2回　６・12月（昨年支給実績5.2ヵ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ディレクタス

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都品川区西五反田8-1-5五反田光和ビル7F

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設立 1993年
従業員数 49名
平均年齢 38.9歳

求人情報全2件

【リモート可】SalesforceのPM担当◆大手既存顧客多数！／フレックス可で柔軟な働き方

～お取引先は全て大手企業様！マーケティングテクノロジーの活用が、大手クライアントの施策を強固に！～ ■業務概要 MAやCRMのマーケティングコンサルを行う当社にて、「Salesforce　Marketing Cloud」を用いて大手企業のマーケティング施策を支援するため、Salesforce要件定義～プロジェクト推進を行うPMをお任せします。ご経験に応じて以下の業務をお任せします。入社後はOJTを行いますのでご安心ください。【具体的には】・Salesforce導入を中心とするマーケティング施策プロジェクト全体設計・課題解決プランの設計　・全体の進行管理 ※Salesforce MarketingCloudの運用・導入について、技術的観点から支援を行います。顧客折衝も多く発生するポジションです。【業務詳細】・クライアントの状況ヒアリング・MAツールを始めとするシステム導入支援・チームの意見や方向性をまとめるリーダー業務 ■設計段階・顧客の要望、要求のヒアリング・要件定義（プロジェクト要件/ビジネス要件/システム要件） ■実装段階・進行管理・システム連携構築管理 ■本ポジションのやりがい ANA、メットライフ生命など国内大手企業のデジタルマーケティング支援に直接携わることができます。特に、PDCAサイクルを回す中で分析や効果検証など、結果の改善に貢献できることがやりがいです！日本でこの事業に携わる人は少なく、同社で仕事をする社員も全員が未経験からのスタート。週に1回社員全体のスキルアップを目的に、事例共有や社外セミナーにも登壇する社長の勉強会を開催しており、経験を生かしながら新たな分野に挑戦したい方にはぴったりな環境です。　 ■ワークライフバランスをサポート◎ 社員一人ひとりの意思を尊重し、柔軟な働き方を実現しています！平均月１回程度の出社対応で、基本リモートでの働き方です。時短勤務も可能ですが、時短勤務を選択しなくても、子育てや家族の介護で勤務時間をずらすなど、フレキシブルに働くことができます。また就学前のお子さんが病気の際に看護でお休みする際は、女性だけでなく男性も休暇取得できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田8-1-5 五反田光和ビル7F 勤務地最寄駅：ＪＲ山の手線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：539,000円～769,000円＜月給＞ 539,000円～769,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、能力、経験等に応じて考慮いたします。希望額をもとに話し合い決定いたします。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【リモート可】Salesforceの開発エンジニア◆ANA・SMBI日興証券など大手多数/働き方◎

～お取引先は全て大手企業様！マーケティングテクノロジーの活用が、大手クライアントの施策を強固に！／上流工程に携われる！Salesforceのスキルを身に着けられる～ ■業務概要：顧客のニーズに寄り添ったマーケティングコンサルで大手企業の引合好調の当社にて、企業がマーケティング施策を円滑かつ効果的に行うため、Salesforceの開発エンジニアをお任せします。ご経験に応じ、要件定義、設計書作成、開発等の工程をお任せします。OJTにてフォローいたしますのでご安心ください。【詳細】 ■企業担当のコンサルとPMがヒアリングした内容を要件定義・仕様書作成・基本設計　 ■Salesforce開発・コーディング　 ■ニーズに応じた改善　 ※マーケティングプロセスの自動化と最適化をミッションとして、alesforce MarketingCloud の運用・導入について技術的観点から支援を行います。【業務詳細】・Salesforce Marketing Cloudの運用・導入・仕様書・設計書に基づいたデータ、シナリオ設定作業 ◇やりがい◇ ANA、メットライフ生命など国内大手企業のデジタルマーケティング支援に直接携わることができます。特に、PDCAサイクルを回す中で分析や効果検証など、結果の改善に貢献できることがやりがいです！日本でこの事業に携わる人は少なく、同社で仕事をする社員も全員が未経験からのスタート。週に1回社員全体のスキルアップを目的に、事例共有や社外セミナーにも登壇する社長の勉強会を開催しており、経験を生かしながら新たな分野に挑戦したい方にはぴったりな環境です。　【ワークライフバランスをサポート】社員一人ひとりの意思を尊重し、柔軟な働き方を実現しています！平均月１回程度の出社対応で、基本リモートでの働き方です。時短勤務も可能ですが、時短勤務を選択しなくても、子育てや家族の介護で勤務時間をずらすなど、フレキシブルに働くことができます。また就学前のお子さんが病気の際に看護でお休みする際は、女性だけでなく男性も休暇取得できます。出産や育児、家族の介護などライフスタイルに合わせて働き続けたい、そんな方にぴったりな会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田8-1-5 五反田光和ビル7F 勤務地最寄駅：ＪＲ山の手線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：370,000円～550,000円＜月給＞ 370,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、能力、経験等に応じて考慮いたします。希望額をもとに話し合い決定いたします。昇給年2回、賞与年2回試用・研修期間 3ヶ月（給与は本採用時と同額）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三協

倉庫業・梱包業

大阪府東大阪市今米1-15-11

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設立 -
従業員数 300名
平均年齢 -

求人情報全2件

【大阪／IT学習経験者歓迎】未経験から開発エンジニアへ◆自社内勤務／上流工程にも挑戦可
- NEW
【未経験から物流業界を支えるシステムエンジニアへ】当社はアパレル・化粧品・スポーツ用品など多くの大手企業に向けて、物流システム（WMS）の開発・導入を行っています。今回は将来の組織拡大を見据え、未経験からエンジニアを目指したい方を募集します。 ■仕事内容：物流現場で利用される自社オリジナルシステムの開発・運用を担当いただきます。入社後はスキルレベルに応じてできる業務からスタートし、徐々に開発や上流工程へチャレンジいただきます。 ■具体的には：まずはシステムテスト／動作確認／データ確認／問い合わせ対応／システム運用サポートなどからスタート。その後、プログラミング／システム設計／要件定義／顧客との打ち合わせなどへステップアップいただきます。 ■開発環境： C#.NET VB.NET SQL Server ■入社後の育成体制：経験豊富なエンジニアがOJT形式で育成します。また、資格取得支援制度、書籍購入補助、勉強会など学習環境も整備しています。実務経験がない方でも、ITへの興味と学習意欲があれば安心して成長いただけます。 ■この仕事の魅力：（1）自社内開発100％：客先常駐ではなく、自社オフィスで開発を行います。腰を据えてスキルアップできる環境です。（2）上流工程に携われる：営業と一緒に顧客課題のヒアリングを行い、要件定義→設計→開発→導入まで一貫して担当します。エンジニアとして市場価値を高められます。（3）大手企業との直接取引取引先例ミズノモンベルミキハウス赤ちゃん本舗など。社会インフラを支える物流システム開発に携われます。 ■働き方年間休日123日／土日祝休み／残業月平均5時間／在宅勤務相談可／転勤なし／時短勤務実績ありワークライフバランスを大切にしながら働けます。 ■同社について：・同社は、EC物流や倉庫管理システム（WMS）の開発を行う、物流業界のプロフェッショナル集団です。・既存パッケージでは補えない物流業界の課題に対して、オーダーメイド型のWMSを提供できる開発体制が強み。・他システムとの連携も可能で、システム統合の支援力も定評があります。・導入企業への誤出荷や在庫差異ゼロを理念に、在庫管理、欠品防止、出荷作業短縮などの領域で高い評価を受け、成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府東大阪市今米1-15-11 勤務地最寄駅：近鉄けいはんな線／吉田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社(梅田）住所：大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル　1202号室勤務地最寄駅：JR各線／梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～330,000円＜月給＞ 240,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：あり/賞与：年2回(2.9か月分) └4期連続最高益を更新するなど、順調に新規の仕事を獲得しております。2021年は通常の賞与に加え、決算賞与も出しました。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【梅田】システムエンジニア◆プライム案件／物流システムの要件定義～実装開発まで一貫対応／年休123日

【年休123日・残業5Hほど／コスメ・アパレル業界の物流システム開発に強み／フルカスタムのWMSを提供するエンジニア集団】 ■業務詳細：受注前段階からの要件検討から受注後のシステム構築～運用まで、一気通貫でお任せします。＜具体的には＞・営業との商談同席（クライアント課題に沿ったシステム要件提案）・システム要件定義、設計・開発、実装、テスト・システム運用ならびに改修 ■開発環境・言語：C#.NET、VB.NET、SQLなど・手法：ウォーターフォール ■魅力：＜裁量権の高さ＞・ウォーターフォール型ではあるものの、顧客ニーズに沿ったカスタマイズ性を高めるために、開発途中の仕様調整も実施。・お客様の要望をシステム体現するために、エンジニア自身が大きな裁量権を持っていることが特徴です。＜働き方＞・年休123日、残業5Hほどで柔軟な働き方が可能。・現在も産休取得や時短勤務を行っているメンバーもおり、中途入社者の定着率は95%となっています。 ■キャリアパス：・今後の成長戦略として、新技術の積極導入による新規受注／既存システム双方のシステムアップデートを掲げています。・上流工程を担うPMや開発工程を推進するフルスタックエンジニアなど、個々の志向性や強みに応じて幅広いキャリア選択が可能な環境です。 ■組織構成：・人数：7名（室長1名、リーダー２名、メンバー4名　／　20代～30代後半が所属　／　男女比５:2） ※基本的にプロジェクト単位で担当を持ち、個々の裁量で開発を進めています。 ※穏やかなエンジニアが多く、気軽に話し合いながらお互いの知識・アイデアをシェアし、協業しながら開発を行っています。 ■同社について：・同社は、EC物流や倉庫管理システム（WMS）の開発を行う、物流業界のプロフェッショナル集団です。・既存パッケージでは補えない物流業界の課題に対して、オーダーメイド型のWMSを提供できる開発体制が強み。・他システムとの連携も可能で、システム統合の支援力も定評があります。・導入企業への誤出荷や在庫差異ゼロを理念に、在庫管理、欠品防止、出荷作業短縮などの領域で高い評価を受け、成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社(梅田）住所：大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル　1202号室勤務地最寄駅：JR各線／梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：大阪府東大阪市今米1-15-11 勤務地最寄駅：近鉄けいはんな線／吉田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：あり/賞与：年2回(2.9か月分) └4期連続最高益を更新するなど、順調に新規の仕事を獲得しております。2021年は通常の賞与に加え、決算賞与も出しました。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

GMOインターネットグループ株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都渋谷区桜丘町26-1セルリアンタワー4F～14F

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設立 1991年
従業員数 7,565名
平均年齢 37.0歳

求人情報全27件

【リモート可】フィンテック事業（ITエンジニア）【最先端の事業領域に挑戦／福利厚生充実】
- NEW
日本を代表するITメガベンチャー、時価総額1兆円規模の当社のエンジニアとして、下記の業務に携わって頂きます。 ■プロジェクト業務：以下のいずれかにまず参加して頂きます。その後さらに専門性を高めて頂くか、もしくは他のプロジェクトに参加して、実績に応じて希望のキャリアを積んで頂きます。・フィンテック(Fintech)のプロジェクト　GMOインターネットグループが展開する金融サービスの本質を理解し、数理モデルや機械学習などのデータサイエンス技術を駆使しながら、予測が難しい金融データをうまく扱って収益を改善させます。・アドテク(Adtech)のプロジェクト　インターネット広告の主な仕組みの一つであるRTB(リアルタイム入札)において、広告出稿する側の費用対効果を最適化するDSP(Demand-Side Platform)の機械学習モデルの設計開発、効果測定などをメインに行います。・その他新たに立ち上がるプロジェクト　GMOインターネットグループが展開する様々なサービスのKPI改善や不正検知、または機械学習を使った新機能開発などを支援します。【研究開発業務】・プロジェクト業務を行いながら、一定の時間、全員で最先端の機械学習手法や新たな機械学習の応用を研究します。・さらに四半期ごとに選任されたメンバーは重点的に研究開発を行います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー4F～14F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：278,128円固定残業手当/月：92,183円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 370,311円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮し、当社規定にて優遇 ■昇降給：年4回（1月・4月・7月・10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【渋谷】リサーチエンジニア（フィジカルAI）◆フィジカルAI技術活用・動作制御研究開発◆福利厚生充実

■業務内容：＜プロジェクト業務＞ GMO AI&ロボティクス商事株式会社（GMO AIR）にて取り扱う最先端ヒューマノイド及び四脚ロボット等において、フィジカルAI技術を活用した動作制御の研究開発を行います。 ◇シミュレーション環境の構築・整備 Isaac Sim／Isaac Gym／MuJoCo等のシミュレーション環境を構築し、ロボットの動作学習に必要なシミュレーションパイプラインを整備します。 ◇深層強化学習・模倣学習による動作制御の開発シミュレーション環境における深層強化学習や模倣学習を用いて、ヒューマノイドおよび四脚ロボット等の動作制御モデルを開発します。 ◇Sim-to-Realパイプラインの構築シミュレーションで学習した制御ポリシーを実機ロボットへ適用するためのSim-to-Realパイプラインを構築・改善します。 ◇フィジカルAIモデルの実装・検証最新の論文・技術動向を踏まえ、フィジカルAIモデルの実装および実機での検証を行います。フィジカルAI以外にも、本人の適正や希望に応じてWebサービス・システム開発のプロジェクトに携わることも可能です。事業領域は多岐にわたり、利用技術・プロセスも様々なため、本人の意欲に応じて多くの事業および開発を経験することができます。＜研究開発業務＞・個々に着目する技術領域や業務利用に関連する技術において調査・探求し、四半期ごとにその成果をエンジニアブログにて公開します。・四半期ごとに選任されたメンバーは重点的に研究開発を行い、期末の発表会でその成果をプレゼンテーションします。研究テーマはAI・LLM、Blockchain、クラウド、ロボティクスなど数年でビジネスへの応用が見込まれる新たな技術領域、またはネットサービス事業として押さえておくべきトレンドの技術を対象としています。【ポジションの魅力】フィジカルAIという最先端の技術領域において、シミュレーションから実機ロボットへの応用まで一貫して携わることができます。GMOグループのGPUリソースやクラウド基盤を活用し、大規模な学習環境を用いた研究開発が可能です。開発したフィジカルAIモデルは、GMO AIRを通じて実際のお客様へ提供されるため、研究成果が事業に直結するやりがいのあるポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー4F～14F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 570万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,344,000円～7,656,000円固定残業手当/月：113,125円～199,375円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 475,125円～837,375円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力や経験等を考慮し、当社規定にて優遇します。 ■昇降給：年4回（1月・4月・7月・10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社システム技研

システムインテグレータ（SIer）

東京都八王子市旭町12-4 日本生命八王子ビル5F

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設立 1990年
従業員数 59名
平均年齢 32.3歳

求人情報全1件

ITエンジニア／未経験歓迎／リモート案件あり／資格手当支給

「ITに興味はあるけど、何から始めればいいか分からない…」そんな方でも安心してスタートできる環境です。＜入社後の流れ＞ ▼2カ月間の外部研修からスタート週1出社（研修先）＋リモートのハイブリッド形式で、基礎から学びます。・ITの基礎（ITリテラシー）・プログラミング（Java）・グループ開発演習座学＋実技のカリキュラムで専任の講師から集中的に学び、段階的にスキルを習得していくことができます。10名程度の少人数制のため、分からないこともすぐに質問できる環境です。 ▼社内で実務を経験研修後は、社内で実務に挑戦。・テスト業務・運用、保守業務・簡単なプログラミング修正実務に携わりながら、研修で学んだ内容の理解をさらに深めていきましょう。分かることやできることが増えていくにつれ、成長を実感でき、ITの世界をより楽しめるようになります。 ▼現場へアサイン社内での経験を積んだ後は、実際のプロジェクトに参画。・システム開発（金融・保険系など）・アプリケーションの設計や開発・ITインフラの監視、サポートプロジェクト期間は、3カ月～1年以上とさまざま。現場には必ず先輩社員がいるので、安心して業務に取り組めます。＼ココがポイント／ ◎安心のサポート体制現場には必ず先輩社員がいるため、サポート体制は万全。本部にもいつでも相談可能です。困ったときも一人で抱え込むことはありません。 ◎働きやすい環境でスキルアップ土日祝休み・残業月10時間以下・年間休日125日、リモート案件ありなど、ワークライフバランスが充実。さらに資格手当もあり、スキルアップが収入アップにもつながります。 ◎キャリアイメージ経験を積みながら徐々に設計・構築、開発業務へとステップアップが可能です。将来的には、・プログラマー／システムエンジニア・インフラエンジニア・プロジェクトリーダーなど、多様なキャリアを目指せます。

【リモートあり／転勤なし】 ◎外部研修は研修先へ直行（週1回）＋リモートにて行います。 ◎常駐先は23区や北八王子など、都内近郊の各プロジェクト先となります。本社：東京都八王子市旭町12-4 日本生命八王子ビル5階＜アクセス＞京王・JR八王子駅から徒歩5分受動喫煙対策：喫煙専用室設置

■試用期間終了後月給22万円～40万円 ※経験やスキルに応じて、決定致します。 ※残業代は別途支給致します。 ■試用期間中月給20万5,000円～23万円 ※経験やスキルに応じて、決定致します。 ※残業代は別途支給致します。

株式会社トレストーレス

システムインテグレータ（SIer）

東京都渋谷区富ヶ谷2-2-5ネオーバ404

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設立 1998年
従業員数 53名
平均年齢 38.0歳

求人情報全3件

ITエンジニア／フルリモートあり／残業月10h程度／副業OK
- NEW
Java開発・インフラ（サーバー・ネットワーク）構築運用など、経験や希望に合わせてプロジェクトをお任せします。案件の多くは東京23区内のお客さま先での勤務です。経験が浅い方はOJT体制での配属も可能。 PL・PM経験者には、上流工程やマネジメント案件もお任せします。＝＝　仕事内容　＝＝【Java開発】 ◎業務・Webシステム開発 ◎保守・改修対応 ◎テスト・運用支援【インフラ系】 ◎サーバー／ネットワーク構築・運用・保守 ◎Linuxサーバー構築 ◎AWS／Azure環境の構築・運用監視 ◎障害対応・改善提案＜プロジェクト例＞ ■開発・工業系システムのWeb化開発（Java）・リース会社向け維持保守（DB設計・構築）・人材システム刷新開発（Python／Django／JavaScript）・車載インフォテインメント向けHMI開発（Android Automotive／Java・Kotlin） ■インフラ・大手通信キャリア向けサーバ運用・社内インフラの運用保守・障害対応・金融会社向けLinux環境の構築・テスト・移行・物流会社向けクラウド基盤構築・運用（AWS／Azure）上場企業の社内システム案件や自動車・官公庁・金融・物流など、常時100件以上の案件から希望に合わせてアサインします。＼AI・先端技術分野にも挑戦中！／「車載関連のAIシステム」や「農業関連のAI検査」など、新技術分野へも進出中！将来的にAI領域へ関わるチャンスもあります。＝＝　入社後は？　＝＝経験やスキルに応じた研修・教育体制を整えています。・Linux／サーバー構築研修・eラーニング研修・資格取得支援・スキルアップ支援制度など　 Linux、ネットワーク、クラウドに加え、Python、GO言語など新技術を学ぶ機会も豊富です。営業担当や現場責任者による、配属後のフォロー体制も充実しています。

東京都内（23区）のプロジェクト先での勤務となります。 ※リモートワーク案件多数あり ■本社：東京都渋谷区富ヶ谷2-2-5 ネオーバビル404 ＜アクセス＞東京メトロ千代田線「代々木公園駅」1番出口小田急線「代々木八幡駅」西口より徒歩５分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（配属先による）

月給25万円～55万円 ★前職給与保証★ ★前職から年収50万円UPした方も！★ ＜入社時の給与想定＞ ▼正社員の場合月給25万円～35万円（実務での経験が2年程度ある場合）月給30万円～45万円（実務での開発経験が3年以上ある場合）月給45万円～55万円（実務での開発経験が5年以上ある場合） ▼契約社員の場合月給30万円～40万円（実務での経験が2年程度ある場合）月給35万円～50万円（実務での開発経験が3年以上ある場合）月給50万円～60万円（実務での開発経験が5年以上ある場合）
【フルリモート対応あり】開発エンジニア（Java）／20代～50代まで幅広く活躍中／残業月10h以下

【年2回の社内イベントの開催／定期的な社内交流会の実施（全体会や少人数のチーム単位）／AIや新技術分野（車載関連のAIシステム、農業関連のAI検査など）への進出／資格取得のサポート充実】 ■業務概要：当社では、Javaの経験を活かした開発業務やインフラ構築・運用を担当するエンジニアを募集しています。業務の多くは23区内のお客様先で、案件によってはチームでの対応や一人での客先常駐もあります。経験が浅い方は先輩の下で学べるチーム配属が可能です。またPL・PM経験者の方には腕が磨ける上流案件をお任せします。将来的にはAI分野での業務も増えていくため、AIに興味のある方を歓迎します。 ■手がける商品・サービス：常時1000件ほどの多彩なプロジェクトがあります。「興味に合わせて幅広く経験したい」「経験を活かして活躍の場を広げたい」など希望が叶えられる体制を整えています。銀行・証券、クレジット、生保・損保、官公庁、物流、インターネット、通信、広告・出版・建設・住宅・鉄鋼・金属・鉱業、機械・プラント、電子・電気機器、自動車・輸送用機器、印刷・事務機器関連、不動産、鉄道・航空・運輸、教育、総合商社など ■ プロジェクト例：【案　　件】某官公庁向けパッケージ運用支援PMO業務【案件概要】主に開発ベンダー調整（進捗管理など）、スケジュール・品質管理、説明資料の作成、議事録の作成、パッケージ導入後のテストなど上記ははあくまで一例です。上場企業の社内システム業務を常駐で行う案件もございます。 ※直近では、インターネット、通信・官公庁・物流系のプロジェクト比率が高い傾向にあります。 ■当社について：当社は、20年以上にわたる取引先と信頼関係を築き、業務システムの開発・保守・運用、クラウドサーバの構築・運用・監視など、幅広いサービスを提供しています。また、AIや新技術分野への進出にも積極的で、車載関連のAIシステムや農業関連のAI検査などの研究も行っています。さらに、資格取得のサポートや定期的な社内イベント、交流会の開催など、充実した福利厚生も魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京都内のプロジェクト先住所：東京都23区内メイン受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都渋谷区富ヶ谷2-2-5 ネオーバ404 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～770万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～550,000円＜月給＞ 250,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回＜入社時の給与想定＞月給25万～35万円（実務での経験が2年程度ある場合）月給30万～45万円（実務での開発経験が3年以上ある場合）月給45万～55万円（実務での開発経験が5年以上ある場合）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ブロードメディア株式会社

放送・新聞・出版

東京都港区赤坂8-4-14青山タワープレイス6F

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設立 1996年
従業員数 423名
平均年齢 40.4歳

求人情報全1件

【週3リモート可】フィールドエンジニア　～年休123日／平均残業20H／就業環境◎～

ホテル・公共施設向けWi-Fiサービスや映画館向け配信サービスやGPUサーバシステムなど、幅広い分野で高付加価値のインフラソリューションを展開しています。単なる「設計だけ」「保守だけ」ではなく、ハードからソフトまで幅広い工程に携わることで、市場価値の高いエンジニアへの成長が可能です。 ■仕事内容ホテルや準公共施設のWi-Fiサービスを中心としたネットワークインフラの設計・構築・保守運用をお任せします。ネットワーク（ルータ・ファイアウォール・スイッチ・アクセスポイント）の設計・構築弊社導入設備のネットワークの保守運用業務顧客対応および現地調査・設定作業 ※必要な場合はホテル等への出張あり ※夜間・深夜帯の対応は無く、基本的な対応時間は10時～14時の日中の時間となる為WLBも取りやすい環境です。 ■待遇・働き方出張あり（平均：月1～2回、各3日間程度）残業は適切に管理され、ワークライフバランスを大切にしています ■組織構成 12名（20代～50代まで幅広く在籍しています） ■こんな方におすすめ現場でしか得られない生きたネットワーク技術を身につけたい方インフラのすべてのフェーズに携わり、ジェネラリストとしてキャリアアップしたい方 ■募集背景ホスピタリティ領域を中心に案件依頼が急増しており、今後の事業拡大・体制強化のため新たな仲間を募集しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂8-4-14 青山タワープレイス6F 勤務地最寄駅：各線／青山一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～312,500円＜月給＞ 250,000円～312,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご年収は、年齢・スキルに応じて決定致します ※時間外業務が発生した場合は翌月支給 ※年収は理論賞与（4か月分相当）含む ※賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＫＥＩアドバンス（河合塾グループ）

その他・各種スクール

東京都千代田区麹町3-2ヒューリック麹町ビル6F

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設立 2000年
従業員数 153名
平均年齢 -

求人情報全12件

【東京】インフラエンジニア◆大学入試パッケージソフト／年休125日／河合塾G

【福利厚生多数で働きやすい環境◎／成長できるサポート体制◎／年休125日／河合塾グループで大学の教育支援ビジネス・社会人を含めた専門教育やキャリア形成支援ビジネスを展開／国内トップシェアのサービスに関われる】 ■業務内容： KEIアドバンスが提供する大学入試パッケージソフトウェア（出願・受験票・合否照会・入学手続）のサービス基盤構築、運用を行うエンジニアを募集します。当社サービス基盤のインフラ関連業務を中心に、パッケージソフトウェアの開発・保守業務、将来的には当社サービスを担う人材を募集しています。 ■大学入試パッケージソフトウェアとは： KEIアドバンスでは、インターネットを利用したSaaS形態でのサービス（出願・受験票・合否照会・入学手続）を提供しています。2000年よりサービスを開始後、現時点で100大学超が当社ネット出願サービスを導入しており、国内シェアはトップという実績を誇ります。毎年度、各大学の学部・学科編成、入試制度の変更に合わせた改修が必要となり、要件定義～本番運用までを各SEが担当しております。 ■組織構成： ◎本社システムソリューション第二部（2025/8時点）・部長1名・課長1名・課長代理1名・スタッフ職正社員3名・社外ベンダー5名 ■充実の福利厚生：ライフサポート倶楽部（宿泊施設、スポーツ施設などの優待利用等）をはじめ、月一回の早帰り制度（KPF制度）を導入し、社員のリフレッシュと体力増進を推進しています。ライフステージごとに選べる働き方や、費用補助などの各種制度を設けております。 ■当社の特徴：当社は河合塾のグループ企業として、大きく3本柱の事業を展開しています。一本目の柱は、大学の経営課題をサポートするビジネスで、BtoBの事業です。二本目の柱は、「キャリア・チェンジ」を目指す「学び人」のためのスクールビジネスで、BtoCの事業です。三本目の柱は、国内外を市場として多面的に教育にアプローチする、革新的な新規事業です。教育分野に特化した新しいアルゴリズム開発やAIの研究・開発をはじめ、発展途上国への教育エコシステムの輸出、大学アスリートのスポーツと学業支援など、これまでの教育の常識を変え、新しい価値創造に取り組んでおります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町３－２ヒューリック麹町ビル勤務地最寄駅：有楽町線／麹町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 520万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～320,000円＜月給＞ 270,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験スキルにより決定。選考を通じて上下する可能性有 ※内定後のオファー面談で評価・賞与の制度等を含め、個別説明を実施 ※年収はモデル賞与含む、別途時間外手当全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】西日本システムソリューション部（管理職）◆大学入社パッケージソフト／年休125日／河合塾G

【福利厚生多数で働きやすい環境◎／成長できるサポート体制◎／年休125日／河合塾グループで大学の教育支援ビジネス・社会人を含めた専門教育やキャリア形成支援ビジネスを展開／国内トップシェアのサービスに関われる】 ■業務内容： KEIアドバンスが提供する大学入試パッケージソフトウェア（出願・受験票・合否照会・入学手続）に関する開発・保守業務を中心に行う部署の管理者を募集しています。西日本システムソリューション部所属（西日本支社＜大阪＞・九州営業所＜福岡＞）の大学担当SEの管理業務全般及び各大学QCD管理が対象になります。 ■大学入試パッケージソフトウェアとは： KEIアドバンスでは、インターネットを利用したSaaS形態でのサービス（出願・受験票・合否照会・入学手続）を提供しています。2000年よりサービスを開始後、現時点で100大学超が当社ネット出願サービスを導入しており、国内シェアはトップという実績を誇ります。毎年度、各大学の学部・学科編成、入試制度の変更に合わせた改修が必要となり、要件定義～本番運用までを各SEが担当しております。西日本システムソリューション部では、約35大学を7名のシステムエンジニアで担当し、運用を行っています。 ■組織構成： ◎西日本システムソリューション部・部長　1名（名古屋拠点の部長職が兼務中）・担当部長　1名・課長代理　2名（内1名は福岡駐在）・スタッフ職　正社員2名、社外ベンダー5名（内ベンダー2名は福岡駐在）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞西日本支社住所：大阪府大阪市淀川区宮原3-5-24 新大阪第一生命ビルディング3階勤務地最寄駅：新大阪駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞九州営業所住所：福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-6 第三博多偕成ビル9階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 850万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：460,000円～490,000円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞ 510,000円～540,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験スキルにより決定。選考を通じて上下する可能性有 ※内定後のオファー面談で評価・賞与の制度等を含め、個別説明を実施 ※年収は役職当年額、モデル賞与含む ■その他固定手当：役職手当（一律）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サミーネットワークス

ゲーム（オンライン・ソーシャル）

東京都品川区西品川1-1-1住友不動産大崎ガーデンタワー

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設立 2000年
従業員数 173名
平均年齢 37.7歳

求人情報全4件

【大崎】自社Webサービスの開発ディレクション◆セガサミーG／残業平均月20h／年間休日130日
- 締切間近
【東証プライム上場「セガサミーホールディングス」のグループ企業／フレックス（コアタイム無し）・土日祝休で就業環境◎】 ■ポジション概要： ◇メディア事業の開発ディレクション職 ◇担当プロジェクト └777CON-PASS、777パチガブ、サミー商店、その他新規開発案件 ■業務内容：メディア事業を展開する当社にて、自社Webサービスの開発ディレクション業務をお任せします。「777CON-PASS」「777パチガブ」「サミー商店」など、複数の自社メディアサービスに横断的に関わり、開発プロジェクト全体の推進を担っていただきます。 ■具体的には：・開発プロジェクトの要件整理・仕様レビュー、仕様書作成・開発進行管理（スケジュール／品質管理）・社内外の開発チームとの連携・運営担当との仕様検討社内外の開発チームと連携しながら、技術と進行の両面からサービス開発を支えるポジションです。 ■配属先について：・開発部門（計6名） └課長：1名 └一般・その他：5名 ■歓迎条件：・ゲームサービスまたはエンタメ系Webサービスの開発・運用プロジェクト経験（職種・担当領域は不問）・アプリ／サーバーの設計・開発経験、またはそれに準ずる技術的知識・Slack、Redmine等を用いたプロジェクト進行管理・情報共有の経験・協力会社（制作会社・開発会社）との連携、進行管理、品質管理の経験・企画担当やデザイナーと連携し、サービス改善や機能提案を行った経験・Webまたはアプリの開発経験 ■当社の特徴：・セガサミーホールディングスのグループ企業であり、パチンコ、パチスロ系のデジタルサービスのノウハウやデータが豊富です。そのため、新しいことにも積極的にチャレンジしています。・パチンコ、パチスロを取り扱っていることもあり、パチンコ好きな人が多いです。 ■当社サービスの特徴： ◎「777TOWN.net」（PCサービス） └PC向け、400機種以上、24時間遊び放題、会員数400万人の巨大オンラインゲームです。 ◎「777TOWN mobile」（スマホサービス） └スマートフォン向け、100機種以上が遊び放題の定額制パチンコ、パチスロゲームです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー勤務地最寄駅：JR線／大崎駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 560万円～690万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～380,000円＜月給＞ 310,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験等に応じて決定します。 ■別途ライフプラン手当あり └金額は人によって異なります。また、支給の選択肢は2つあり、毎月の給与に上乗せか退職時に一括で受け取るか、本人に選択していただきます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大崎】ゲームアプリ開発プログラマ（パチスロなど）◆セガサミーG／残業平均月20h／年間休日130日
- 締切間近
【東証プライム上場「セガサミーホールディングス」のグループ企業／フレックス（コアタイム無し）・土日祝休で就業環境◎】 ■ポジション概要： ◇（ぱちんこ・パチスロ・ゲーミング）既存／新規アプリケーション開発自社オンラインゲームサービスで配信する「パチンコ・パチスロアプリ」を開発していただきます。実機プログラムの移植や追加機能の実装に加え、自社開発フレームワーク・支援ツールの設計・保守をお任せします。 ■業務内容：・遊技機実機液晶部プログラム移植・開発支援ツールの設計／開発／保守【業務のポイント】・開発環境： C++ / Visual Studio を中心としたマルチプラットフォーム開発。エンタメ性の高いコンテンツ制作に深く携われます。・AI駆動開発の推進：最新のAI技術を積極的に取り入れ、コード生成やデバッグの効率化など、生産性の高い開発体制を構築しています。【キャリアパスと環境】・多彩なキャリア：個々のビジョンに合わせ、開発の上流工程や、遊技機関連のWebアプリやネイティブアプリ開発など、領域を広げたキャリアアップが可能です。・組織風土：パチンコ・パチスロ好きのメンバーが集まっており、共通の話題でコミュニケーションが活発な職場です。・働き方：フレックスタイム制を導入し、月平均残業は20時間程度。ワークライフバランスを保ちながら、技術探究に励める環境です。 ■配属先について：・開発部門（計7名） └課長：1名 └プロ：1名 └一般・その他：5名 ■当社の特徴：・セガサミーホールディングスのグループ企業であり、パチンコ、パチスロ系のデジタルサービスのノウハウやデータが豊富です。そのため、新しいことにも積極的にチャレンジしています。・パチンコ、パチスロを取り扱っていることもあり、パチンコ好きな人が多いです。 ■当社サービスの特徴： ◎「777TOWN.net」（PCサービス） └PC向け、400機種以上、24時間遊び放題、会員数400万人の巨大オンラインゲームです。 ◎「777TOWN mobile」（スマホサービス） └スマートフォン向け、100機種以上が遊び放題の定額制パチンコ、パチスロゲームです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー勤務地最寄駅：JR線／大崎駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～590万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～330,000円＜月給＞ 280,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験等に応じて決定します。 ■別途ライフプラン手当あり └金額は人によって異なります。また、支給の選択肢は2つあり、毎月の給与に上乗せか退職時に一括で受け取るか、本人に選択していただきます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＪＲ東日本アイステイションズ

システムインテグレータ（SIer）

東京都渋谷区恵比寿南1-5-5JR恵比寿ビル10F

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設立 1997年
従業員数 56名
平均年齢 -

求人情報全1件

ITエンジニア/SE/AI ※JR東日本G/リモート相談可/賞与年2回<ポテンシャル可>

～JR東日本グループの安定基盤×グループからの引き合いも多く案件豊富でスキルアップできる環境～ ■採用背景：当社は、JR東日本グループの一員として、駅・商業施設等のデジタルサイネージに様々なコンテンツ配信を行うためのシステム開発・運用・配信業務を中心とする「サイネージソリューション事業」と駅や列車内等に表示される列車遅延などの運行情報配信業務・システム開発・運用を中心とする「交通情報ソリューション事業」の２つの事業を展開しています。JR東日本グループからの引き合いも多く、事業拡大に伴い開発エンジニアを増員いたします。 ■業務内容：ご経験や希望に合わせて、プロジェクトの企画、要件定義、外部ベンダーのディレクション、実際の導入、運用、保守などから、お任せする業務を決めていきます。案件の規模間や参画人数は案件に依りますが、最初のうちは先輩社員からOJTにて業務を教えていきながら徐々に慣れていただくことを想定しています。案件機関としては数年単位のものが多いです。入社後の研修体制としては、入社時研修のほかに、階層別研修や若手キャリア支援として、資格取得プログラムや資格支援も行っており、業務スキル以外の今後の知識やキャリアを見通した、育成体制も整えております。 ■案件事例：https://www.jre-is.co.jp/case-study/ ・街あわせくん…JR錦糸町駅などに設置されたサイネージへの映像配信・小田急電鉄OTV…小田急電鉄車両内に設置されたサイネージへの映像配信など ■組織構成：オペレーション部：約30名システム部：約15名 ■働く環境：年休123日（土日祝）、残業18h、リモート相談可、家族手当、退職金制度など長期就業できる環境が整っています。 ■当ポジションの魅力：＜JR東日本グループの強み＞駅のデジタルサイネージへの「効率的な情報の配信」、地震などで電車に遅れが出た場合に「どのように情報を配信するか」など、社会インフラを支える重要なシステム提案、配信業務を手掛けています。＜AIなど新たな技術にも挑戦可＞将来に向けて、AIの取組みを積極的に行っております。今後が期待されている先端分野と組み合わせながら、デジタルコミュニケーションの最前線で活躍していただける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル10F 勤務地最寄駅：山手線/埼京線/日比谷線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 470万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円その他固定手当/月：30,000円～35,000円＜月給＞ 250,000円～335,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■その他固定手当/月：30,000円~　職務手当 ※月平均残業時間18時間程度 ※経験により年収提示させていただきます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社LAVA　International

理容・美容・エステ

東京都港区北青山1-2-3青山ビル9F

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設立 2005年
従業員数 5,374名
平均年齢 -

求人情報全20件

【青山一丁目】社内SE◇PL候補◆内製化×AI推進／大規模自社システムをリード◆残業月13H
- NEW
【業界No.1のヨガスタジオを展開しECも強化する成長企業／手を挙げれば新施策にも挑戦できる風土】 ■概要：これまで外部パートナー（業務委託）に依存してきた開発業務を、自社の中核機能として内製化するフェーズに入っています。あわせて、生成AI技術を積極的に取り入れ、開発の進め方そのものを進化させる取り組みを本格化しています。現場に近い立場でプロジェクトをリードし、内製化とAI活用を実行レベルで推進できるPL・PM候補を募集します。案件規模は10人月～50人月ほどが多く、最大150人月程度となります。 ■業務内容：・事業部門との業務整理、要件定義および仕様策定・システム全体を考慮した基本設計および共通設計・開発メンバーおよび外部パートナーへのタスク設計・進行管理・開発成果物のレビューおよび品質管理・プロジェクトにおける課題管理、リスク管理および関係者調整・開発パートナーとの協業およびベンダーマネジメント・内製化推進に向けた業務移管、標準化およびナレッジ蓄積・GitHub Copilot等の生成AIを活用した開発プロセス改善・AI駆動開発を前提とした生産性向上および品質向上施策の企画・推進・その他上記に付随する業務 ■自社システムの機能：利用者は、顧客、店舗、本社と様々です。機能群としては、顧客管理、顧客予約WEB、新規顧客獲得WEB、スケジュール管理、POS、在庫管理、本社メンテ機能、外部API連携などがあります。 ■基幹内製システム環境：・言語：JAVA（Seasar2、Struts⇒Spring）、React ・H/W：AWS（EC２、S3、 RDS、WAF）、SQLServer ・ソース管理：GitHub ・AI環境：GitHub Copilott＋VS Code＋MCP含む拡張機能。 ※AI環境は随時変更検討も可能 ■やりがい： ◇最新の技術に触れながら、次世代エンジニアとしてキャリアアップすることができます。 ◇AI時代の開発・プロジェクト推進スキルを実践で磨きたい方にお勧めです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区北青山1-2-3 青山ビル9F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／都営大江戸線／青山一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：353,460円～420,950円固定残業手当/月：74,220円～97,050円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 427,680円～518,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※現年収やスキル経験を加味して上限以上のご相談も可能です。 ※上記年収は、平均的な賞与と住宅手当が支給された場合の年収です。 ■評価・昇給：年1回 ■賞与：年1回　※業績による支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【青山一丁目】社内インフラエンジニア／サーバー・ネットワーク◆ヨガ・マシンピラティススタジオなど展開

～業界トップクラスの店舗数を誇るヨガスタジオを運営／コロナ禍も毎年約20%近い成長を継続／過去最高の売上・利益を2年連続で更新～ ■業務内容：自社システムを稼働させるサーバーやネットワークの設計、構築、運用を担当していただきます。当社のインフラエンジニアは、サーバー・ネットワークの設計・構築・運用にとどまらず、システムの改善そのものに深く関わります。開発部門とは同じ部内で日々密に連携し、議論しながら一緒にプロダクトを作り上げる環境です。ユーザーとの距離も近く、自分の仕事が事業にどう効いているかをダイレクトに感じられます。さらに、Copilot・Claudeをはじめとする複数のAIツールを積極活用し、調査・手順作成・進捗管理・自動化を積極的に推進しています。「AIをどう使うか」を自分たちで考え、実装できる環境です。技術の幅を広げながら、インフラエンジニアとしての市場価値を高めていけるポジションです。 ■具体的な業務内容：・AWSサーバーの設計、構築、運用作業・自社システムに関わるサーバやネットワークのアーキテクト・AWSのセキュリティ・ネットワーク・コスト効率の最適化・店舗のオンライン契約用タブレットの刷新・ベンダーコントロール・案件管理 ■システム環境：店舗：Windowsパソコン・タブレット、無線はAruba サーバー：OSはLinux、Windows両方ありミドルウェア：MSSQL、Apache、Tomcat ネットワーク：キャリア網、DirectConnect AWS：CloudFront、WAF、ALB、EC2、RDS、S3、Lambda 監視ツール：Cloudwatch、Zabbix CI／CD：Github タスク管理：Backlog コミュニケーションツール：Teams AIツール：Copilot、GithubCopilot 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区北青山1-2-3 青山ビル9F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／都営大江戸線／青山一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 378万円～686万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,390円～365,640円固定残業手当/月：50,610円～84,360円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、平均的な賞与と住宅手当が支給された場合の年収です。 ※給与は経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。 ■評価・昇給：年1回 ■賞与：年1回※業績による支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

モジュレ株式会社

ITアウトソーシング

東京都港区芝5-25-11ヒューリック三田ビル2F

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設立 1999年
従業員数 29名
平均年齢 37.2歳

求人情報全4件

【急募】データセンター運営の経営推進サポート・コスト分析◆経営目線で支える（1年目600万モデル）

【データセンター運営のコスト最適化が主力事業／大手との取引実績あり／土日祝休み】 ■募集背景クラウドの急速な普及に伴い、社会的インフラとして需要が急増している「データセンター運営」において、全体最適の視点からコンサルティングや提案を行うことで、弊社のサービス価値をさらに高めていただける新たな仲間を募集します。今回の募集では、単なるデータ集計や資料作成の作業者ではなく、「企業経営的な視点（コスト最適化、投資対効果、中長期的な事業成長）」を持って組織やプロジェクトを数字の側面から支えていただける方を求めています。必ずしも過去に経営層としての実務経験がある必要はありません。「経営層と同じ目線に立ち、事業全体の利益や効率を見据えて物事を捉えられる方」からのご応募をお待ちしております。将来的にはチームの中核として、マネジメントにも挑戦したいという意欲のある方を歓迎します。 ■業務内容主にデータセンター運営におけるコストの最適化や効率的な運用の実現をミッションとし、クライアント企業の経営層・担当部署へ向けた「経営会議資料の作成支援」「コスト分析」「課題抽出および検討補助」などを担っていただきます。実務としての財務経理（仕訳や決算等）は行いませんが、コスト削減効果や投資対効果の算出において、経理・財務の知識や「経営目線」を大いに活かしてビジネスを推進できるポジションです。 ■当社の特徴：「責任ある自由の共存」を共有理念とし、自由闊達でオープンな企業を目指しています。上下の垣根が低く、自由な中にも節度のある関係性があり、メンバーからの意見が上に通りやすい環境です。や機械を扱うことが好きな社員が多く、自ら積極的に技術を習得しようと努力しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝5-25-11 ヒューリック三田ビル2F 勤務地最寄駅：JR線／田町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,656,400円～5,120,592円その他固定手当/月：4,770円～6,670円固定残業手当/月：107,190円～150,030円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,660円～583,416円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力、前職給与等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■その他固定手当…固定深夜割増手当（10時間分／超過分別途支給） ∟固定残業時間の45時間に10時間が含まれています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三鷹／リーダー候補】データセンター運用オペレーター◇正社員登用あり／残業10時間程度

～ITインフラのアウトソーシングが主力事業／大手との取引実績あり～ ■業務内容：大手企業様が所有するデータセンターのオペレーション業務を一部請け負っている当社にて、データセンターに常駐いただき、以下の業務を担当していただきます・サーバー・ネットワーク機器の監視・運用・障害対応（一次・二次対応）・運用手順書の作成・改善・チームメンバーの指導・育成（将来的に）・クライアントとの調整・報告業務 ※経験・スキルに応じて、リーダー業務を段階的にお任せします。 ■正社員登用実績：早くて半年で契約社員から本人の希望次第で正社員に登用することが可能です。登用するためのテストはございません。 ■働き方： 1か月ごとのシフト勤務、1日10.5時間勤務＋休憩1.5時間の週3～4日勤務となります。日勤・夜勤の交代勤務ですが、週合計39時間ほどの勤務体制、また2連休～４連休の取得も可能です。 24時間365日のシフト制となりますが、部署の平均残業時間は10時間程度であり、全社的にライフワークバランスは構築しやすい環境となっています。 ■企業の魅力・女性が活躍されている企業として選ばれた実績がございます。また長いお付き合いがある企業様が多く、信用のある企業様です。・「責任ある自由の共存」を共有理念とし、自由闊達でオープンな企業を目指しています。上下の垣根が低く、自由な中にも節度のある関係性があり、メンバーからの意見が上に通りやすい環境です。・PCや機械を扱うことが好きな社員が多く、自ら積極的に技術を習得しようと努力しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞データセンター住所：東京都三鷹市下連雀８丁目１０－１６勤務地最寄駅：JR線／三鷹駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～540万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,480,000円～3,900,000円固定残業手当/月：110,000円～125,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 400,000円～450,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日創工業株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都渋谷区渋谷3-26-20 関電不動産渋谷ビル6F/7F

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設立 1976年
従業員数 421名
平均年齢 32.0歳

求人情報全31件

【微経験◎】インフラエンジニア◆上流案件9割・クラウド案件5割の優良企業◆夜勤・休日出勤ナシ/育成◎
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【上流案件9割／クラウド案件5割／働き方改善とスキルアップが叶う】 ●研修が充実しているため、経験が浅い方も安心してご入社いただけます。 ●クラウド案件を拡大しており、スキルアップが叶う環境です。 ■業務内容： ITインフラエンジニアとして、ミドルウェアを含むサーバー領域、クラウド領域、ネットワーク領域における、要件定義／基本設計／詳細設計／構築／テスト／運用を担当いただきます。 ※案件の約9割が上流工程、約5割がクラウド案件です。 ■案件一例大手SIer案件・通信系案件・メーカー案件など、様々な案件がございます。ご自身の強みとご希望（勤務地含む）に応じて、面談を通じて配属が決定いたします。・官公庁向け　教育訓練システム改修・運送業者向け　ファイルサーバ移行・道路会社向け　AWS環境構築・情報通信系企業向け　決裁システムAWS基盤構築など ※経験が浅い方でも上流工程案件へのアサインを想定しております。 ■豊富なキャリアパス・設計・構築だけでなく、提案、見積もりなど最上流工程への挑戦・オンプレミスからクラウドへの技術移行・PM・PLを含むマネジメント業務また、近年ではクラウド技術に力を入れており、2018年度よりAWS「サービスパートナーセレクトティア」の認定を受け、さらにクラウド案件を増やす見込みです。 ■研修・学習環境：・スキルや経験に応じて、2週間のインフラ研修を受講可能（手順書を用いた仮想サーバーの構築やAWS環境の構築等、主にサーバー関連の研修）・現場でのOJTフォロー・社内研修制度：事業部内に研修専属部隊を設置しており、内容も難易度も様々な研修を選んで受講可能です。・外部研修制度：外部の研修機関と会社で提携をしているため、外部セミナーの無料受講が可能です。・書籍購入費用も全額会社負担でご利用頂けるためご自身のペースに併せて学習ができます。・クラウド検証環境：社員が自由に使えるAWS及びAzureの検証環境をご用意しております。・社内サポート窓口：現場参画後、案件の進め方や扱う製品等においてご不明点がありましたら、社内のサポート窓口に問い合わせることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-26-20 関電不動産渋谷ビル6F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京都内のお客様先にて常駐住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 430万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,000円～460,000円その他固定手当/月：30,000円～50,000円＜月給＞ 246,000円～510,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験を考慮し決定します。 ※年収には想定20h残業代も含まれます。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月）※3か月分（2024年度実績は3.3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
ITエンジニア／未経験歓迎／在宅勤務あり／年間休日126日
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入社後、まずは2ヶ月間の専門研修からスタート。講師1名に対し受講生は最大3名まで。10年以上のノウハウが詰まった当社独自の研修を、完全個別カリキュラムで学べます。 ■2ヶ月間の研修カリキュラムについて ▼前半2週間：基礎・共通研修 ITの基礎知識を座学と実習で学びます。コンピュータの仕組みから、ビジネスメールの書き方、IT基盤の仕組みまで、社会人・エンジニアとしての土台を固めます。 ▼後半6週間：実践・個別カリキュラム『見る・聞く』より『やってみる』が中心の研修です。本物の機材を触りながら、ネットワーク環境の構築や、最新のクラウド技術まで体験できるので、自信を持ってデビューできます。 ■エンジニア主体で配属先を決定研修と並行して営業担当との面談を実施し、配属先を決定。通勤条件やあなたの興味や希望を最大限に汲み取って配属先を決定します。一方的に案件を押し付けることはありませんので、安心してください。 ■「誰にでもできる仕事」で終わらせない誰でもできる単純な作業は引き受けません。お任せするのは、システムの「仕組み」そのものをイチから形にするやりがいのある仕事。どこでも通用する本物の技術が、最短距離で身につきます。 ■こんな風に社会に役立ちます！今や当たり前になった「スマホでのお買い物」などを支える、クラウド技術を使った仕事がたくさんあります。・「スマホ決済」がスムーズに動くための土台作り・市役所の手続きを便利にするためのシステムのお引越し・銀行のシステムを、最新の安全な環境へ作り変え　などなど！ ■安心のフォロー体制独り立ち後も、基本的にはチーム体制で現場へ参画。先輩エンジニアが近くにいるため、実務で困った際もすぐに相談できる体制です。また、担当営業や上司、キャリアカウンセラーとも定期面談を行い、あなたのキャリア形成を多角的にサポートします。

【転勤なし／リモートワーク実施中】渋谷本社／東京・神奈川の各現場 ※引越しを伴う転勤なし。 ※勤務地は希望を考慮します。 ※現在、エンジニアの約8割がリモートワークを併用しています（週1～2日在宅のハイブリッド型が中心です）。 ■東京都 23区（足立・荒川・板橋・江戸川・大田・葛飾・北・江東・品川・渋谷・新宿・杉並・墨田・世田谷・台東・中央・千代田・豊島・中野・練馬・文京・港・目黒） 23区外（八王子・立川・国立・武蔵野・三鷹・小金井・国分寺・調布・町田・西東京・清瀬・東大和・多摩・福生・昭島・青梅・西多摩） ■神奈川県横浜市全域・川崎市全域＜配属先について＞勤務地はエンジニア本人の主体性を尊重します。営業担当との面談を通じて、ご自宅からの通勤距離や「こんな技術に携わりたい」といった希望を最大限に考慮して決定します。＜地方からの応募も歓迎（Uターン・Iターン支援）＞地方からの転居を伴う入社の場合は【転居手当20万円】を支給します。住宅手当などの福利厚生も充実しており、安心して東京でのキャリアをスタートできる環境です。

月給23万6,000円～32万6,000円＋賞与年2回（計3ヶ月分） ※残業代は別途、全額支給（100％支給）いたします。

シー・スリー・アイ株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都世田谷区三宿1-8-19MBAビル

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設立 1999年
従業員数 112名
平均年齢 -

求人情報全2件

【世田谷】クラウド・オンプレ双方の上流工程推進をリード／チームマネジメント／技術戦略も担うPL候補

【クラウド／オンプレ双方の上流から推進を担う技術リード兼PL候補】 ■概要 AWS・Azure・GCPなどのクラウドやMicrosoft系／Linux系インフラの設計・構築・移行を中心に、要件定義・アーキ検討からメンバーマネジメント、品質・リスク管理まで一貫してリードいただくポジション。金融・保険など高い信頼性が求められるシステムのクラウドシフト・基盤更改プロジェクトにて、技術リード兼PL候補としてご活躍いただきます。 ■業務内容・AWS／Azure／GCP、Microsoft系、Linux（Unix系）基盤の要件定義～基本・詳細設計・オンプレからクラウドへの移行方針策定、アーキテクチャ選定、セキュリティ・可用性・運用性を踏まえた全体設計・性能／コスト／運用負荷を考慮した技術評価、PoC推進、技術スタックの最適化提案・環境構築、データ／システム移行計画の策定・統括、本番切替の計画・実行・技術支援・運用設計、監視・バックアップなど稼働後を見据えた仕組みづくり・5名以上のチームにおけるタスクアサイン、進捗・工数・品質管理・メンバーの技術フォロー、成果物レビュー、課題抽出と改善指導、OJTによる育成・顧客との要件整理・課題ヒアリング・解決策提案、営業・他部署との連携・WBS／スケジュール、課題・リスク・ドキュメントの管理、レビュー体制構築、トラブル対応指揮・保守・運用を見据えた継続的な改善提案、次フェーズにつながる提案活動への参画 ■プロジェクト例・Azure／Microsoft 365などMicrosoft系インフラの設計・構築・移行・運用設計・AWS・GCPなどクラウドサービスを活用した新規基盤構築・クラウド移行案件・Linux（Unix系）サーバー導入・更改、VMware・Kubernetes等を用いた仮想化／コンテナ基盤刷新案件 ■キャリアパス入社後はサブリーダー／PL補佐として参画し、早期にPLとしてプロジェクト全体をお任せします。その後は複数案件を統括するPM・ラインマネージャー、または特定技術を極めるスペシャリストなど、志向に応じたキャリアを選択可。技術・マネジメント双方の志向を尊重し、中長期的な成長を支援します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都世田谷区三宿1-8-19 MBAビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～840万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：316,000円～572,000円固定残業手当/月：92,000円～128,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 408,000円～700,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【世田谷／三宿】PL候補／クラウド・インフラ設計構築◆チームリードに挑戦◎残業月20時間

【AWS・Azure・GCP等の設計構築をリード／メンバー管理・技術フォローを担当／PL未経験から段階的に成長】 ■業務概要：当社は、金融・保険業界を中心に、長年にわたり安定性・信頼性が求められるシステム開発を手がけてきました。現在、クラウド・インフラからアプリケーション領域までを横断的に扱うプロジェクトが増加しており、技術面と進行管理の両面からプロジェクトを支えるPM／PLクラスのエンジニアを募集しています。これまでのご経験を活かしながら、チームを率い、プロジェクト成功に導いていただくポジションです。 ■業務詳細：プロジェクトリーダー、またはその候補として、以下の役割を担っていただきます。・技術領域のリード AWS・Azure・GCPなどのクラウド環境や、Microsoft系基盤、Linuxを中心としたインフラの設計・構築・移行業務 ※案件に応じて、アプリケーション領域との連携も発生します・チーム運営・フォローメンバーのタスク整理・進捗把握、技術的な相談対応やレビュー個々の強みを活かしながら、チーム全体のパフォーマンス向上を図ります・社内外との調整・コミュニケーション営業部門や社内関係者と連携し、プロジェクトを円滑に推進営業と協働する体制のため、技術者が単独で調整を抱え込むことはありません・プロジェクト管理業務スケジュール・課題・ドキュメント管理など、プロジェクト全体のコントロール ■キャリアパス：入社後の教育体制も整っているため、PL未経験からでも着実にプロフェッショナルを目指せます。将来的には、マネジメントへの道だけでなく、現場を極めるスペシャリストとしての道も選択可能です。直属の上司は、キャリアについて随時相談に乗ってくれる環境で、様々な視点からキャリアを模索しながら選ぶことも可能です。 ■想定される案件例：独立系・ユーザー系SIとして、以下のようなプロジェクトへの参画を想定しています。・Azure／Microsoft 365を中心としたMicrosoft系インフラ基盤の設計・構築・移行・運用・AWS・GCPなどを活用したクラウド基盤構築案件・Linux（Unix系）環境の導入・更改プロジェクト変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都世田谷区三宿1-8-19 MBAビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 480万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：326,000円～489,000円固定残業手当/月：74,000円～111,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＣＡＲＴＡ　ＨＯＬＤＩＮＧＳ

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都港区虎ノ門2-6-1虎ノ門ヒルズステーションタワー36F

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設立 1999年
従業員数 1,359名
平均年齢 33.9歳

求人情報全88件

スタッフエンジニア◆CTOの右腕として経営におけるテクノロジーを推進／東証プライム上場
- NEW
～CTOの右腕として20の事業を技術の力で支援するフルサイクルエンジニアを募集～ CTO直下の組織でCARTAのエンジニア組織を強化し、CARTA経営におけるテクノロジーを推進頂きます。 ■募集背景：当社では、20を超える事業があります。各事業ごとにエンジニアが所属していますが、よりCARTAとして技術の探索を進め、強みを伸ばしていきたいと考えています。そのために、CTO直下に機動的なエンジニア組織を設けることにしました。本組織のメンバーは複数の事業開発を経験し、複数の技術領域に長けているシニアなエンジニア陣で構成されています。経験を活かし、あるときは虫瞰の眼で、あるときは鳥瞰の眼でそれぞれの事業にコミットするエンジニアチームを支援する役割です。どのようにチームを支援するかは自身の得意な方法に委ねられます。 ■目指す方向性：・技術的な困りごとがある事業部が、各々自走できる状態をつくりたい・長期的には、CARTAがテクノロジーをもとに市場に対して高いパフォーマンスを出すプロダクトを多く生み出していきたい ■期待する役割：・当社サービスの縦横無尽に開発に携わります。基本的にはウェブ開発が中心ですが、AWS/GCP等のクラウドインフラを整備したり、CI/CD等のビルドからリリースを改善する機会もあります。・事業成長のボトルネックをみつけ、各エンジニアチームの課題を解決し、自走を促して頂く事を期待します。ご経験を活かし各チームをエンパワーするのが仕事です。CTOは最も得意なことが最大限発揮できるように環境を用意します。・CTO室では社内インキュベーションの機能を有しています。新たな事業創出をCTOと共に技術的・事業的な観点から議論し、実現に向けた道筋を作ります。あなた自身がゼロから事業を立ち上げる一員となり、立ち上げを加速させる役割を担うこともあります。 ■得られるスキルや経験：・CARTAの複数の事業にエンジニアとして携わる機会があり、事業開発の再現性を高められます・アンラーンの機会が数多くあります。自らのバイアスを見直し、組織や事業に向き合うスキルを経験あるメンバーからフィードバックをもらいつつ高めることができます ■開発環境：概ねAWS/GCPのいずれかです。GitHubを使っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞虎ノ門ヒルズ住所：東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー 36～38F 勤務地最寄駅：日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 1,002万円～1,600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：550,818円～914,455円その他固定手当/月：14,202円～22,725円固定残業手当/月：213,019円～340,875円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 778,039円～1,278,055円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当内訳 └ライフプラン支援金:55,000円 └固定深夜手当（15時間分）:14,202円～22,725円※ 超過分別途支給 ※前職の給与・能力・経験を考慮の上決定 ■別途決算賞与・インセンティブ有（業績・成果による） ■昇給:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
AI推進プロジェクトマネージャー～AI活用し業務改善/新規事業の企画も携われる/20以上の事業展開～
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～経営直下の新設組織/業務改善・新規事業の企画など幅広く携われる/各事業責任者と働く環境～ 20以上の事業を展開する同社において、事業資産を武器に、AIで全社の業務改革・価値創造を仕掛けるAI推進担当を募集いたします。現在AIの活用は個々の社員の学習意欲に依存するように各事業会社に点在し、そこで生まれた貴重な知見や成功体験が、全社に共有されスケールする仕組みがないため、全社的な変革のモメンタムが生まれにくい状態にあり、グループ事業横断での大きな成果創出が難しい状況に強い危機感と課題意識を持っています。経営直下ならではの迅速な意思決定のもと、AIの事業実装をリードし自身の市場価値を飛躍させる実績を築ける環境です。 ■業務詳細：・全社横断でのAI活用ニーズのヒアリング、課題の特定・生成AIを用いた業務改革や新規サービス創出の企画立案、経営層への提案・プロジェクト計画の策定、要件定義、多様なステークホルダー（各事業会社、開発チーム等）との調整・PoC（概念実証）の計画と実行、効果測定、本格導入に向けたロードマップ策定・開発チームと連携したプロジェクト全体の進捗・品質・コスト管理導入後の効果検証と改善、成功事例のナレッジ化と全社への展開・啓蒙活動 ※将来的には、チームを率いるリーダー/マネージャーとしての役割も期待しています。＜入社後すぐにお任せする内容＞まずは全社横断でのAI活用ニーズのヒアリング、課題の特定から行っていただく想定です。・各事業部のキーパーソン（マネージャー等）、現場担当者へのヒアリングを通じて、現状の業務フロー（As-Is）と潜在的な課題の可視化・ヒアリング内容、各種データに基づき、業務プロセスをフロー図に落とし込みし、投下コストの高い工程、処理時間の長い工程、ボトルネック工程を特定する・分析結果から、インパクト、実現性の面から優先順位付けを行う変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー36F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：369,000円～672,273円その他固定手当/月：55,000円固定残業手当/月：9,938円～17,048円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 433,938円～744,321円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当内訳 └ライフプラン支援金:55,000円 └固定深夜手当（15時間分）:9,938円～17,048円※ 超過分別途支給 ※前職の給与・能力・経験を考慮の上決定 ■別途決算賞与・インセンティブ有（業績・成果による） ■昇給:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社メトロール

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都立川市高松町1-100立飛リアルエステート25号棟5F

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設立 1976年
従業員数 120名
平均年齢 33.0歳

求人情報全18件

【立川】社内SE／コーポレートエンジニア◆業務改善・IT活用を推進／精密センサのニッチトップメーカー

～ものづくりの自動化や生産性の向上に不可欠な高精度センサを提供するニッチトップ企業～ ■業務概要：メトロールは、自社工場での製造・組立・品質管理を行う“現場を持つ”製造業。その中でコーポレートエンジニア部は、製造現場・開発部門・営業・バックオフィス等全社横断し、ITと仕組みで業務改善を進める専門チームです。単純なITの導入だけでなく、実際に現場へ足を運び、業務の流れや実態を把握したうえで、仕組みの改善提案＆設計から定着までを一貫して支援します。＜具体的には…＞・社内ITインフラ（ネットワーク／サーバー／クラウド環境）の運用／保守／改善・業務システム（販売／生産／勤怠など）の運用サポート／ベンダー折衝・PC／アカウント管理やヘルプデスク対応・情報セキュリティ施策の企画／運用・クラウドツール導入や自動化支援など社内DX推進業務。 ※詳細はこちら：https://recruit.metrol.co.jp/occupations/information-system/ ※YOUTUBEチャンネル　職種紹介動画はコチラ→https://youtu.be/jVw3Khxeluk?si=8wFgRjZnEBgWX2fd ■組織構成：現在、当社のコーポレートエンジニアチームは上記ミッションに対して部門責任者1名と、プロジェクトごとに各部門メンバーが参加してサポートを受けながら運営しています。 ■特徴／魅力： □世界トップシェアの製品力：1976年創業の精密位置決め用工業用センサの専門メーカーとして業界内で確固たる地位を築いています。 □世界200社以上の装置メーカーに採用され、世界74か国・海外3000社以上の取引実績があり、世界最少サイズの位置決めスイッチや、業界標準にもなっているエアマイクロセンサなど、高い技術力を生かした高品質の製品が最大の武器です。 □世界に向けて開発から製造・販売まで、一貫してMADE IN JAPANの独自性の高い高付加価値の製品こだわる “モノづくり企業”であり、小規模ながらも自社ブランドでトップクラスシェアを持ちます。自動車やパソコン、HDD、ロボットなどの製造工程に不可欠なNC工作機械や半導体製造装置などに当社製品が採用されております！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都立川市高松町1-100 立飛リアルエステート25号棟5F 勤務地最寄駅：多摩モノレール線／高松駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～325,000円固定残業手当/月：37,946円～78,516円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 292,946円～403,516円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定残業時間は20～30時間/年で、年収に応じて設定 ■賞与：あり ■賞与実績：年3回（7月、12月、決算賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイ・エー・アイ

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区西神田2-3-4パレスピアビル3F

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設立 2001年
従業員数 50名
平均年齢 31.0歳

求人情報全7件

【第二新卒／微経験歓迎】SE◆運用保守から開発キャリアへ◆案件500件超／残業20h以下／副業可

【面接1回／副業OK／約500件以上の案件から希望を考慮して案件アサイン／年休125日／自由な社風】システム開発の提案、設計、開発から保守、運用といったシステムエンジニアリングサービスを提供している当社にてWEB・オープン系開発エンジニアを募集いたします。 ■業務内容：常駐先にて保守運用～開発をお任せします。ご本人様のスキルと希望、目指したいキャリアに応じて常時500件以上の案件からアサイン先を決定します。・Webサイト開発～運用保守・ビジネスアプリケーション開発～運用保守・携帯向けアプリケーション開発～運用保守 ■案件の特徴：銀行、保険代理店、新聞社、旅行会社、ショッピングサイト、音楽協会、結婚相談所、居酒屋など様々な案件がございます。基本は1人常駐で、他の協力会社の方とチーム組んで案件に取り組んでいただきます。プロジェクト期間は約3ヶ月程度～数年規模、チームは5～50人程です。 ■開発言語：Java、PHP、.net（C#、VB、ASP）、Perl、Ruby、HTML、Javascript、C++、COBOL 他 ■特徴・魅力：【希望・キャリアを考慮したアサイン】案件は、ご本人の希望のキャリア・勤務地・案件の種類・規模・働き方について考慮した上でアサインしています。案件配属後も電話やラインなどで、相談する環境が整っています。案件は３か月で更新されるため、この案件に挑戦したい、うまくいかず他の案件に変更したいなど社員の希望を考慮して案件変更も可能です。プロジェクト終了後も、すぐに次のプロジェクトへ移行できるようにしています。移行期間を活用して本社でのスキルアップや資格を取得するメンバーもいます。【自由を大切にする社風】「仕事と趣味を両立して、人生を豊かにして欲しい」という思いから、副業OKです。エンジニア出身の社長が設立したこともあり、エンジニア1人1人のキャリアや希望を尊重しています。プライベートと仕事のメリハリをつける社員が多く、自分のやりたい仕事に専念できます。 ■就業環境：平均通勤時間40分／女性4割、男性6割／残業時間20h以下育休実績ありと長期就業できる環境を整えています。希望の残業時間を考慮した上で案件をアサインするため、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区西神田2-3-4 パレスピアビル3F 勤務地最寄駅：半蔵門線・都営新宿線／神保町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞都内顧客先（23区内）住所：東京都内顧客先（23区内）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～285,700円＜月給＞ 200,000円～285,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・前給・能力を考慮します。 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【第二新卒／未経験歓迎】WEB・オープン系開発エンジニア◆幅広い案件でスキルアップ／残業20h以下

【第二新卒歓迎／面接1回／副業OK／約500件以上の案件から希望を考慮してアサイン／年休125日】システム開発の提案、設計・開発～保守・運用を提供している当社にてエンジニアを募集いたします。 ◇希望とキャリアに応じた500件以上の案件アサイン ◇副業OKで趣味と仕事を両立できる自由な社風 ◇残業20h以下、ライフスタイルに合った柔軟な働き方 ■業務詳細スキルと希望、目指したいキャリアに応じて常時500件以上の案件からアサイン先を決定します。・Webプログラミング・ビジネスアプリ開発・携帯向けアプリ開発等 ■案件の特徴銀行、保険代理店、旅行会社、ショッピングサイト、音楽協会、結婚相談所、居酒屋など様々な案件がございます。基本は1人常駐で、他の協力会社の方とチームを組んで案件に入ります。プロジェクト期間は約3ヶ月程度～数年規模、チームは5～50人程です。 ■開発言語：Java、PHP、.net（C#、VB、ASP）、Perl、Ruby、HTML、Javascript、C++、COBOL 他 ■特徴・魅力 ◎希望・キャリアを考慮したアサイン希望のキャリア・勤務地・案件の種類・規模・働き方について考慮した上でアサインしています。配属後も電話やラインなどで、相談する環境が整っています。案件は３か月で更新されるため、希望に応じて案件変更も可能です。 ◎自由を大切にする社風「仕事と趣味を両立して、人生を豊かにして欲しい」という思いから、副業OKです。エンジニア出身の社長が設立したこともあり、1人1人のキャリアや希望を尊重しています。 ■就業環境平均通勤時間40分／女性4割、男性6割／残業時間20h以下／育休実績ありと長期就業できる環境を整えています。希望の残業時間を考慮した上で案件をアサインするため、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。 ■採用実績例元地方公務員や元アパレル販売員などの採用実績があります。「ITスキルを身につけて長く活躍したい」という意欲や分からないことを周りに聞く力があれば、実務経験が浅い方でもしっかりとスキルアップができる環境です。「独学でITスキルを勉強している」「エンジニアとしてキャリアを築いていきたい」という考えをお持ちの方を歓迎いたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区西神田2-3-4 パレスピアビル3F 勤務地最寄駅：半蔵門線・都営新宿線／神保町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞都内顧客先（23区内）住所：東京都内顧客先（23区内）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～333,333円＜月給＞ 200,000円～333,333円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・前給・能力を考慮します。 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アヴァンザ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都渋谷区渋谷3-10-13TOKYUREIT渋谷Rビル6F

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設立 1991年
従業員数 229名
平均年齢 35.5歳

求人情報全8件

◆在宅あり PL/プライム比率41%/13期連続増収/残業平均15h程度◆

■募集背景：金融系をはじめ、製造業など多様な業界のシステム開発を行う当社は、取引先から高い評価をいただき、事業規模を着実に拡大しています。今後の成長を加速させるため、増員募集を行います。 ■業務内容： PLとして、小規模(3～5名)チームを率いての開発をお任せします。多くの案件で最上流工程からPMと連携し、顧客との協議/折衝、要件定義などを担当頂きます。担当する事業に関しては面接を通して、希望を聞きながら決めていきます。 ■お任せする案件例：【自社製品】RFIDタグを利用した管理システム　【受託開発】某生命保険会社の複数の営業支援系システム等　【常駐案件】長期で10年以上、短期で3か月～半年等、多くの経験可能です。 ※常駐は原則複数名で配属予定 ■自社サービスについて：長年のノウハウや高い技術力を誇る同社では、自社サービスにも力を入れており、キャリアステップとしてそこに携わる道もございます。 ■案件の特徴：・プライム比率41％：従業員数230名程にも関わらずプライム案件を多く保有しており、上流からプロジェクトに参画できる環境が整っています。・大手との取引多数：取引先は、プルデンシャル生命保険やジブラルタ生命保険を始め、日立システムズフィールドサービス、TOPPAN、テラスカイ等の大手企業と多数取引しています。 ■組織構成： 20代が多く活気のある企業風土です。男女比は男性７：女性３の割合ですが、昨今の入社社員は、男女比は同等もしくは女性が多いです。 ■就業環境：・案件によっては在宅勤務（週3～5日程度が多数）が可能です。・一人常駐は原則ございません。 ■評価制度：半期毎に評価を実施しています。・期首に上司と面談のうえ目標を確定・期末に目標、及び半期の成果を自己評価・自己評価をもとに、上司と面談のうえ評価が確定といった流れで実施。上司に評価をアピールする機会があります。【モデル年収】 760万円/37歳　プロジェクトマネージャー(月給53.7万円＋賞与) 570万円/32歳　プロジェクトリーダー(月給43.7万円＋賞与) 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT 渋谷Rビル6F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：東京都近郊受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞五反田分室住所：東京都品川区西五反田8-11-21 五反田TRビル4F 勤務地最寄駅：五反田駅または大崎広小路駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：289,990円～405,050円固定残業手当/月：68,010円～94,950円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 358,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回(2ヵ月) ■昇給：年1回　 ※超過勤務時間について、30時間のみなし残業代とは別に「11時間以上30時間までは時間単価1,000円を支給します(残業時間30ｈ以上は法定残業単価で上限なく支給します)。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜ポテンシャルOK＞システムエンジニア◆研修制度◎／1人常駐なし◆在宅OK・残業12H・上場企業G

【大手企業と直接取引多数！上場企業グループの安定性×挑戦環境／充実した研修制度で手厚くフォロー◎評価体制も明確なため、着実にスキルアップ・ポジションアップが可能です】＜同社の魅力＞ ★エンジニア出身の代表が作った働きやすい温かな環境★ 一人常駐は原則なし。必ず先輩とチームで配属されるので安心して働けます。です。 ★上場企業グループの安定基盤で着実にキャリアアップ★ プライム比率41%、13期連続増収と上場企業グループの安定基盤の上でエンジニアとしての価値を高めることができます。取引の長いお客様が多く関係基盤がある状態での受注となるため、先方からの無理な要望などがなく、残業時間は12時間程度となります。 ■採用背景当社では事業拡大に向けて採用を強化しております。今回はご入社後システム開発業務に従事いただける方を募集いたします。 ■研修制度：＜入社後研修＞アルゴリズムの基礎を学ぶJAVA言語研修を約2ヶ月行います。 3ヶ月目からは各PJTに参加しOJTの形で進めます。1名につき1名のOJT担当がつき、フォローしながら進めますので安心して知識・技術を身に付けられます。＜配属後教育制度＞外部研修を活用しマネジメントやプレゼンといった上流工程を目指すには欠かせない技術以外のビジネススキルを身に付けられます。＜スキルアップのフォロー＞資格取得を支援する勉強会の開催や、資格取得に伴う一時金の支給を行っています。また、【たすき会】という1～3年目の社員を対象とした月1回開催の交流会もございますので、年次の近い社員とフラットに意見交換をする場もございます。 ■案件事例＜常駐案件＞ ◇外貨建有価証券システム再構築・クラウド基盤のEOSに伴い、Java、Spring Frameworkでシステム再構築・データ肥大化に伴う性能改善を含め、要件定義～リリースをピーク時27名体制で完遂 ◇入退館管理システム再構築・品質問題によりベンダー切替えにより要件定義から参画・要件定義から、Java、SpringBootをベースに開発を推進し、今後10～15名体制を計画＜受託案件＞ ◇営業支援システムの保守開発・常駐メンバーによる要件定義後、設計～テストをJava、SpringBootで機能追加・改修を対応変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYUREIT渋谷Rビル6F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：東京都近郊受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 366万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,230円固定残業手当/月：49,770円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 262,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回(2ヵ月) ■昇給：年1回　 ※超過勤務時間について、30時間のみなし残業代とは別に「11時間以上30時間までは時間単価1,000円を支給します(残業時間30ｈ以上は法定残業単価で上限なく支給します)。 ■モデル年収：490万円/26歳　SE(月給34.4万円＋賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

伸栄商事株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

大阪府箕面市西小路3-13-19

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設立 1982年
従業員数 138名
平均年齢 -

求人情報全1件

【新大阪】社内SE（インフラ・システム開発）※キャリアアップ可／年間休日125日／残業月10h

◆◇化粧品・健康食品・日用雑貨のオリジナル商品の卸商社／幅広い業務をお任せ／安定企業／年間休日125日／残業少なめ◇◆ 当社の社内SE担当として、下記業務をお任せします。基幹システムやWEBシステムのリプレイスが控えているため、それに伴うベンダーコントロールおよび稼働後の運用・保守管理（問い合わせ対応やプログラム追加、修正など）をお任せします。基幹システムのリプレイス後はアナログで行っている発注業務のデジタル化や物流業務の効率化（ピッキンシステムの導入など）にも携わっていただきます。 ■業務内容： ◎システム開発（60%）・社内業務システム（基幹システム、WEBシステム、グループウエア等）の導入、運用保守管理・基幹システムやWEBシステムのリプレイスプロジェクト ◎インフラ管理（30%）・社内ITインフラ（サーバー、クライアント等）の導入、運用保守管理・情報セキュリティ関連（認証サーバ、ウイルス対策、WEB）の導入、運用保守管理 ◎その他業務（10%）・DX推進に伴う情報化戦略の企画、推進・ITに関連した他部署からの相談対応 ■組織構成 20代女性、40代男性中途入社者も活躍中です！ ■評価制度：上司や人事と定期的に面談を行い、適宜目標設定や進捗状況の確認を行います。個人の能力や強みを考慮の上目標設定を行いますので、自分の目指すべき姿を想像しやすくなり、業務を進めやすくなります。また同時に会社からお任せしたい業務・期待することもお伝えいたしますので、自身のミッションが明確になり、やりがいにもつながります。 ■当求人の魅力：・当社の情報システム課は少数精鋭で行っております。臨機応変さが求められますが、幅広い経験ができスキルアップにもつながります。個人の能力に合わせて徐々に業務をお任せいたしますのでご安心ください。・会社として裁量権を個人個人にある程度お任せしております。会社のためにすべきことであれば、他社と比較して社内の確認・調整も早く実行できます。・全国の生協様と30年以上の強いパートナーシップを持っており、新たな市場開拓にチャレンジし、ますます私たちのフィールドは広がっています。北は北海道から南は沖縄まで、全国各地に注文の商品をお届けできる配送センターも整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞【本社】住所：大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30 ニッセイ新大阪ビル9階勤務地最寄駅：地下鉄大阪メトロ御堂筋線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：303,000円～345,000円その他固定手当/月：10,000円～30,000円固定残業手当/月：10,000円（固定残業時間4時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 323,000円～385,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご経験、スキル、前職の年収を考慮のうえ決定します。 ■年収構成：月給×12ヶ月＋賞与 ■賞与年2回（6・12月※2022年実績／4ヶ月） ■昇給年1回（6月） ■その他固定手当：役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アークシステムテクノロジーズ株式会社

不動産管理

福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-11KDX博多南ビル9F

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設立 2000年
従業員数 85名
平均年齢 -

求人情報全13件

【静岡／未経験歓迎】C3コミュニケーター（不動産入居審査・信用照会・家賃保証）～残業時間10H程度～

◆◇業界未経験歓迎！有休取得率70％以上でプライベートも充実！チームで目標を追う社風／販売職や事務職からの中途入社者も活躍中◇◆ ■採用背景：事業拡大に伴う増員採用です。賃貸で部屋を貸し借りする際に必要な入居審査システムを提供する当社では、各地域の宅建協会でも推奨されるシステムを全国に展開しており、今後もエリア拡大を予定しています。 ■業務内容：主にエリア内の不動産業者を訪問し、当社の審査システムや賃貸保証商品の説明・販売を行います。既存のお客様へのアフターフォローも大切な業務です。また、不動産賃貸の審査・保証業務だけでなく、不動産管理業務にも配慮した提案を行うため、不動産業界の知識がなくても、コミュニケーション能力を活かして活躍できます。 ■具体的な業務内容：・不動産業者への訪問・提案・新規開拓と既存顧客のアフターフォロー（既存顧客のお問い合わせ対応が8割）・入居審査システムおよび賃貸保証商品の説明・販売・不動産管理業務に関連するサービスの提案 ■未経験者歓迎：未経験者の方でも、丁寧に指導し、プロセス重視の評価体制で育成を進めます。目標はチームで追っていく社風です。まずはプロセスを重視して評価されるため、安心して仕事に取り組むことができます。 ■当社について：当社は2000年5月の創業以来、不動産賃貸に特化した審査システムを提供しています。他社とは異なり、不動産賃貸借に特化した審査システムを構築しており、各地域の宅建協会でも推奨されています。また、保証与信に必要な情報を不動産管理会社や物件所有者と共有するシステムを構築しており、与信の可視化を実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞静岡営業所住所：静岡県静岡市駿河区中田2-1-9　村上中田ビル勤務地最寄駅：東海道線／静岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～448万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,700円～283,540円固定残業手当/月：51,300円～66,460円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給率：1％～5％ ■賞与：年1回※計1.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島市／未経験歓迎】C3コミュニケーター◆賃貸に関わる審査システムを提案／年休125日・残業少なめ

◆◇業界未経験歓迎！有休取得率70％以上でプライベートも充実！チームで目標を追う社風／販売職や事務職からの中途入社者も活躍中◇◆ ■採用背景：事業拡大に伴う増員採用です。賃貸で部屋を貸し借りする際に必要な入居審査システムを提供する当社では、各地域の宅建協会でも推奨されるシステムを全国に展開しており、今後もエリア拡大を予定しています。 ■業務内容：主にエリア内の不動産業者を訪問し、当社の審査システムや賃貸保証商品の説明・販売を行います。既存のお客様へのアフターフォローも大切な業務です。また、不動産賃貸の審査・保証業務だけでなく、不動産管理業務にも配慮した提案を行うため、不動産業界の知識がなくても、コミュニケーション能力を活かして活躍できます。 ■具体的な業務内容：・不動産業者への訪問・提案・新規開拓と既存顧客のアフターフォロー（既存顧客のお問い合わせ対応が8割）・入居審査システムおよび賃貸保証商品の説明・販売・不動産管理業務に関連するサービスの提案 ■未経験者歓迎：未経験者の方でも、丁寧に指導し、プロセス重視の評価体制で育成を進めます。目標はチームで追っていく社風です。まずはプロセスを重視して評価されるため、安心して仕事に取り組むことができます。 ■当社について：当社は2000年5月の創業以来、不動産賃貸に特化した審査システムを提供しています。他社とは異なり、不動産賃貸借に特化した審査システムを構築しており、各地域の宅建協会でも推奨されています。また、保証与信に必要な情報を不動産管理会社や物件所有者と共有するシステムを構築しており、与信の可視化を実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島営業所住所：広島市中区上八丁堀8-23 林業ビル勤務地最寄駅：広島電鉄線／女学院前駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～448万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,700円～283,540円その他固定手当/月：45,580円～53,170円固定残業手当/月：51,300円～66,460円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 315,580円～403,170円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給率：1％～5％ ■賞与：年1回※計1.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本ｴﾝﾀｰﾌﾟﾗｲｽﾞ株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都渋谷区渋谷1-17-8松岡渋谷ビル4F

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設立 1989年
従業員数 230名
平均年齢 -

求人情報全2件

【ITエンジニア】大手案件有◆スタンダード上場◆AI案件あり◆将来的に自社サービス開発へも挑戦可能

【事業会社ならではの多彩な開発・キャリアパス／全社平均残業月8.5h・働きやすい環境◎／住宅手当有／リモート案件有】 ■募集背景取引案件拡大に伴い、今後はITシステム開発×コンサルティングを事業の柱の一つとして、さらに成長を加速させていく方針です。そのため本ポジションでは、単なる開発メンバーではなく、将来的にさまざまな案件をリードし、事業拡大の中核を担っていただける方をお迎えしたいと考えています。 ■具体的な仕事内容：放送局・通信キャリア・インフラ系企業などの顧客先に常駐し、以下のような業務をご担当いただきます。・業務システムやWebアプリケーションの開発・インフラ設計・構築・運用・プロジェクト管理補助　など＜案件例＞・放送局向けシステム開発（Python／Go／Flutter）・大手通信キャリア向け業務支援ツール開発（AWS）・通信キャリア向けセキュリティシステム開発・PoC（Python／生成AI）・調剤薬局向けオンライン診療システム開発（Python／next.js／AWS） ■このポジションのポイント・プロジェクトに応じて要件定義・設計・実装・テスト・運用保守まで一貫して携われます。・将来的には自社BtoB向けサービスの企画・開発やITコンサルティング、上流工程へ携わることも想定しています。・適性等に応じて担当案件を決定し、幅広い業界・案件を通じて多様な開発言語や技術を学べる環境です。・案件によっては一部リモートワークも相談できます。 ■組織構成エンジニアは約10名在籍。事業拡大に伴う増員募集のため、コアメンバーとして入社していただけます。 ■入社後の流れこれまでの経験やスキルに応じて、担当部署と十分なコミュニケーションを取ったうえで、顧客先での勤務を開始いたします。 ■会社・求人の魅力・東証スタンダード上場。大手企業との取引多数 ■想定されるキャリアパス顧客先での経験を活かし、将来的には自社のBtoBサービス開発やコンサルティング、マネジメント等の道へシフトできる可能性もあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷1-17-8 松岡渋谷ビル4F 勤務地最寄駅：JR、東京メトロ線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 660万円～900万円＜賃金形態＞月給制 ※月30時間相当の業務手当含む（65,000円～67,500円）＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～700,000円＜月給＞ 400,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※住宅手当（家賃の40％を会社負担、上限5万円）を含む場合の金額賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【第二新卒歓迎】ITエンジニア／上流工程にも携わる◆リモート案件有◆住宅手当有／平均残業月8.5h

【事業会社ならではの多彩な開発・キャリアパス／全社平均残業月8.5h・働きやすい環境◎／住宅手当有／リモート案件有】 ■募集背景取引案件拡大に伴い、今後はITシステム開発×コンサルティングを事業の柱の一つとして、さらに成長を加速させていく方針です。そのため本ポジションでは、単なる開発メンバーではなく、将来的にさまざまな案件をリードし、事業拡大の中核を担っていただける方をお迎えしたいと考えています。 ■具体的な仕事内容：放送局・通信キャリア・インフラ系企業などの顧客先に常駐し、以下のような業務をご担当いただきます。・業務システムやWebアプリケーションの開発・インフラ設計・構築・運用・プロジェクト管理補助　など＜プロジェクト例＞・放送局向けシステム開発（Python／Go／Flutter）・大手通信キャリア向け業務支援ツール開発・AI活用を含む研究開発／業務改善支援・AWSサーバーレス環境でのシステム構築・調剤薬局向けオンライン診療システム開発・セキュリティ関連システム開発＜使用言語例＞ Java、Python、C#、JavaScript、PHP、Ruby、Swift、Kotlin、Scala などのオブジェクト指向言語 ■このポジションのポイント・プロジェクトに応じて要件定義・設計・実装・テスト・運用保守まで一貫して携われます。・将来的には自社BtoB向けサービスの企画・開発やITコンサルティング、上流工程へ携わることも想定しています。・適性等に応じて担当案件を決定し、幅広い業界・案件を通じて多様な開発言語や技術を学べる環境です。・案件によっては一部リモートワークも相談できます。 ■組織構成エンジニアは約10名在籍。事業拡大に伴う増員募集のため、コアメンバーとして入社していただけます。 ■入社後の流れこれまでの経験やスキルに応じて、担当部署と十分なコミュニケーションを取ったうえで、顧客先での勤務を開始いたします。 ■会社・求人の魅力・東証スタンダード上場。大手企業との取引多数 ■想定されるキャリアパス顧客先での経験を活かし、将来的には自社のBtoBサービス開発やコンサルティング、マネジメント等の道へシフトできる可能性もあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷1-17-8 松岡渋谷ビル4F 勤務地最寄駅：JR、東京メトロ線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 469万円～660万円＜賃金形態＞月給制 ※月30時間相当の業務手当含む（60,000円～65,000円）＜賃金内訳＞月額（基本給）：302,800円～400,000円＜月給＞ 302,800円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※住宅手当（家賃の40％を会社負担、上限5万円）を含む場合の金額《給与例》 27歳年収409万円／月給30万円＋賞与（経験4年） 30歳年収545万円／月給40万円＋賞与（経験7年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エスシーシー

システムインテグレータ（SIer）

東京都中野区中野5-62-1eDCビル

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設立 1975年
従業員数 873名
平均年齢 36.1歳

求人情報全3件

【自社勤務】サブリーダー(PLPM候補) ◇新人教育◇（クレジットカード関連システム／プライム案件）

【クレジットカード関連／一次請け／在宅勤務可／自社内勤務／育休産休◎女性SEも活躍中／フォロー体制◎】～クレジットカード会員向けポータルサイト開発でPL業務／上流工程に携われる／高い顧客満足度により20年取引継続／年間休日133日・有給休暇初年度から最大16日付与 ■業務内容：・クレジットカード会員向けポータルサイト開発の顧客折衝、要件定義、設計・開発、運用保守・プロジェクトリーダーとして、チームをまとめ、プロジェクトを遂行する。 ■ポジションの魅力、身につくスキル：一次請けのSIerだからこそ、顧客折衝を行いながら上流工程から開発・保守まで、一連の開発工程を担当でき、様々な開発規模のプロジェクトに携わることができるため、自身のキャリアプランやスキルに応じてステップアップが図りやすい仕事です。最初は、同社先輩PM/PL指導の下で仕事の進め方を覚えていただき、ゆくゆくはPLとして自分の力でチーム運営していただきます。 ■組織構成・雰囲気：ほとんどのチームが平均年齢34,35歳で、和気あいあいとした風通しの良い職場環境です。一定期間は自社勤務（リニューアルした綺麗なオフィス！）していただき、その後は在宅勤務も可能です。現在、約75％が在宅勤務しており、個人の希望やプロジェクト状況に応じたスタイルで仕事ができます。 ■同社の魅力：【eDCグループの強みとバックグラウンド】同社が所属するeDCグループでは「産業」「学校」「研究」が連携しているため、グループ間異動もできる等、様々なキャリアプランを描くことができます。【各拠点で様々な実績あり】配属予定の部署は、クレジットカード関連のシステム開発に強みはもっているものの、SCC全社では、独立系ＳＩ企業として航空、運輸、教育など幅広い業種の情報システムの企画・提案から開発・運用保守・ユーザ教育までトータルソリューションを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都中野区中野5-62-1 eDCビル受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 492万円～752万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：306,868円～480,977円＜月給＞ 306,868円～480,977円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■基本給及び年収：24年度の全社時間外平均21.2時間を含んだ金額 ■賞与：年2回(夏・冬)※24年度実績5.2カ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／自社勤務】PM候補 ◇プライム案件／クレジットカード関連システム／顧客折衝・上流メイン◇

【クレジットカード関連システム開発／1次請け／在宅勤務可／自社勤務／育休産休◎／高い顧客満足度により20年取引継続／年間休日133日・有給休暇初年度から最大16日付与 ■業務内容：・クレジットカード会員向けポータルサイト開発の顧客折衝、要件定義、設計・開発、運用保守・プロジェクトマネージャーとして、チームをまとめ、プロジェクトを遂行する。 ■ポジションの魅力、身につくスキル： 1次請けのSIerだからこそ、顧客折衝を行いながら上流工程から開発・保守まで、一連の開発工程を担当でき、様々な開発規模のプロジェクトに携わることができるため、自身のキャリアプランやスキルに応じてステップアップが図りやすい仕事です。最初は、同社先輩PM/PL指導の下で仕事の進め方を覚えていただき、ゆくゆくはPMとして自分の力でチーム運営していただきます。 ■組織構成・雰囲気：ほとんどのチームが平均年齢34,35歳で、和気あいあいとした風通しの良い職場環境です。一定期間は自社勤務（リニューアルした綺麗なオフィス！）していただき、その後は在宅勤務も可能です。現在、約75％が在宅勤務しており、個人の希望やプロジェクト状況に応じたスタイルで仕事ができます。 ■同社の魅力：【eDCグループの強みとバックグラウンド】同社が所属するeDCグループでは「産業」「学校」「研究」が連携しているため、グループ間異動もできる等、様々なキャリアプランを描くことができます。【各拠点で様々な実績あり】配属予定の部署は、クレジットカード関連のシステム開発に強みはもっているものの、SCC全社では、独立系ＳＩ企業として航空、運輸、教育など幅広い業種の情報システムの企画・提案から開発・運用保守・ユーザ教育までトータルソリューションを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都中野区中野5-62-1 eDCビル受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 578万円～810万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：353,355円～525,139円＜月給＞ 353,355円～525,139円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■基本給及び年収：24年度の全社時間外平均21.2時間を含んだ金額 ■賞与：年2回(夏・冬)※24年度実績5.2カ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヴィアックス

アウトソーシング

東京都中野区弥生町2-8-15VIAXビル4F

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設立 1973年
従業員数 1,855名
平均年齢 36.0歳

求人情報全4件

【開発エンジニア（C♯）】第二新卒歓迎◆キャリアパス◎要件定義に携われる◆賞与年3回◆休日選考可

◇◆年休126日×土日祝休×残業月平均10h程度の働きやすさ／事業の中核メンバーとして働ける／受注増加中／公共図書館の運営で安定基盤◎◇◆ ■業務概要：当社は主にjava、VB、C♯、PHPを用いたシステムを開発しています。エンジニアファーストの考えで事業を展開しており、自社の人財のスキルアップを重視して開発業務に携わっています。近年では受託開発もスタートしており、お客様先での開発だけでなく、両軸で事業の拡大を目指しています。本ポジションでは、開発エンジニア（C♯）としてご活躍いただきます。 ■業務詳細：お客様先での開発と社内受託案件の開発をお任せします。当面は下記、受託案件をお願いする予定で、製造業の生産管理システムの開発をお願いします。システムを導入する個社それぞれの業務運用に従い、基本機能に対するカスタマイズや新規機能の追加、帳票の作成などを行います。初期は製造～テストが中心の業務となりますが、将来的には設計やお客様との折衝など上流工程にも携われます。 ■入社後の流れ：設計書を基にサンプル案件のでも開発を行いを行います。まずは小規模の案件からお任せし、徐々に規模の大きいものやゆくゆくは設計もお任せします。 ■キャリアパス：・スペシャリストとしてスキルを極める・要件定義に携わり、お客様と直接やりとりする・お客様と直接やりとりする要件定義に携わる・マネジメント、育成、人事（採用、研修）などに挑戦など、実に様々なキャリアパスを描けます。まだできて間もない部署ですので、ポジションも増加中です。1年目でリーダー、2年目でマネージャーに昇格した実績もあります。 ■当社について：当社のシステム開発事業（人財サービス事業）は今期で5期目となり、Webオープン系、業務系のシステム開発に特化して事業を展開しております。取引先は大手Sierや中小ソフトハウスが中心でチーム単位でシステム開発に携わっています。 30年以上システム開発に携わった会社を事業継承して事業をスタートしていますので、お客様先からの信頼も厚く、所属エンジニアも10年以上のキャリアを持つSEクラスが中心です。上流工程から保守運用まで一貫して対応可能なエンジニアが多いので上流工程や開発工程に携われるチャンスが数多くあります。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都中野区弥生町2-8-15 VIAXビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞プロジェクト先（東京都）住所：東京都23区内受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～600,000円＜月給＞ 280,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年3回（7月・12月・3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【在宅可】Webオープン系の開発エンジニア／リーダー候補◆残業月10h程／年休126日／賞与年3回

◇◆受注増加中／公共図書館の運営で安定基盤／年休126日×土日祝休み×残業10h程度の働きやすさ／言語不問／リモート可◇◆ ■業務概要：創業50年以上で社員数1600名を超え、安定した業績を継続している当社。此度はWebオープン系のシステム開発をお任せします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 WEBオープン系・業務系のシステム開発に携わって頂きます。金融・医療・製造系をはじめ、さまざまな業種のお客様のシステム設計・構築をお願いいたします。「上流工程から下流工程まで全てのフェーズに携われる案件」「プログラミングのみ」「大規模な基幹システム」「数週間～数年規模」など、ご要望に合った案件に携われます。【案件事例】〇電子決済系サービスのWEBアプリ開発〇就活サイトのWEBシステム開発〇不動産WEBサービスの追加機能開発等〇クレジットカードの基幹システム〇製造業向けパッケージソフトのカスタマイズ等 ※業務系システム・WEB系システムの割合５：５程度【入社後の流れ】まずは入社後1～2ヶ月間は当社内にて社内案件に携わっていただき、スキルや希望をお伺いした上で配属先やプロジェクトを決定します。スキルに応じてどんどん業務をお任せするので、入社の早い段階で昇給も可能。年収800万円のスタッフも活躍中です。 ■組織構成 ITソリューション部：30名程度（20～40代　男7：女3） ■働く環境残業月10h程度、年休126日、土日祝休み、リモート可能と非常に働きやすい環境です。※リモート頻度は案件によって異なります。 ■開発環境言語：Java、C♯、VB.NET、PL／SQL、他データベース：Oracle、MySQL、SQL-Server、他 ■当社について「ダイレクトマーケティング事業」「図書館事業」「関連事業（人財サービス事業、通販事業）」の3つの事業を柱に展開する同社。創業50年以上、社員数1600名を超え安定した業績を継続し、成長を加速中です。案件ありきではなく「エンジニアファースト」の会社です。希望や経験などをじっくり伺い、最適な案件を提案します。「挑戦したいこと」「興味ある分野・フェーズ」などを聞かせてください。

＜勤務地詳細＞ソリューション事業部住所：東京都文京区本郷4-9-25 真成館ビル2階勤務地最寄駅：丸の内、大江戸線／本郷三丁目駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円固定残業手当/月：37,838円～54,055円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 317,838円～454,055円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年3回（7月・12月・3月） ■モデル年収：年収500万円／27歳 PG職年収650万円／38歳 SE職賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ミツエーリンクス

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都新宿区西新宿8-17-1住友不動産新宿グランドタワー33F

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設立 1990年
従業員数 456名
平均年齢 33.4歳

求人情報全22件

【新宿】フロントエンドエンジニア◆設計～実装まで／LP～大規模サイト・webアプリに挑戦◎／土日祝◆
- NEW
～LP制作経験者歓迎！！／フロントエンドの設計～実装まで一貫してお任せ／平均残業月11.8時間程度・土日祝休み／安定基盤の電通総研100%子会社～ ■ポジション概要当社の大手クライアント専任として、さまざまなWebサイトにおけるフロントエンドの設計・実装業務を担当いただきます。 ■仕事内容マルチデバイスに対応したサイトや特定のデバイス（PCやスマートフォン、タブレットなど）に特化したサイトなど、さまざまなWebサイトにおけるフロントエンドの設計・実装業務を担当します。＜案件＞案件規模は、単一のランディングページから大規模サイトのリニューアルまで多様で、自身のスキルに合った業務から担当していただきます。＜主な業務内容＞・Webサイトのフロントエンド設計・Webサイトのフロントエンド実装（設計に基づく個別ページの制作）・フロントエンド設計の文書化（ガイドライン類の策定・運用）・LP制作等、運用案件進行（短期）・商品発売等、プロモーション系制作案件進行（中期）・マルチベンダーで進行するWebアプリ構築系案件（長期）・サイト改善提案（随時） ■働きやすさ月平均残業11.8時間／有給消化率9割働き方は適切に管理されており、長期的に就業できる環境です。 ■本ポジションの魅力（1）幅広い案件でスキルアップできる環境 LPなどの短期案件から大規模サイトリニューアル、Webアプリ開発まで多様な案件に携わることができ、ご自身のスキルレベルに応じて着実に成長いただけます。（2）大手クライアント専任で設計から担える裁量専任担当としてフロントエンドの設計～実装、ガイドライン策定まで一貫して関わることができ、上流工程から携われる点が魅力です。 ■当社の強み Webサイト構築・運用に加え、システム・アプリ開発、映像・音声制作、アクセス解析までワンストップで対応。戦略策定から運用改善まで一貫して担当し、直取引で長期的な信頼関係を構築しています。さらに、電通総研100％子会社化によりUX/UI強化やDX推進を加速。大手企業案件の受注増加が見込まれ、収益拡大と事業成長に期待できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー33F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～433,000円＜月給＞ 270,000円～433,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮して決定いたします ※時間外労働が発生した場合は、割増賃金を全額支給します ※賞与あり(６月、１２月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】プロジェクトマネージャー／リーダー候補◆プロジェクト上流のシステム提案から◆残業13.4h程

【平均残業月13.4h程度・育児休暇などライフスタイルに合わせて就業可能／安定基盤の電通総研100%子会社】 ■仕事内容：数千万規模のWebシステム開発プロジェクトのPM／PL、リーダー、メンバーとして、クライアントとともにプロジェクト最上流のシステム化提案からかかわり、要件定義・設計製造・テスト移行、運用・保守にわたるフルフェーズをシステムディレクションし、お客さまとプロジェクトの成功を支援します。単に開発ディレクション業務にとどまらず、ITプロフェッショナルとして、どういった技術をどのように使えばお客さまのビジネス課題を解決できるか、システム面の助言・提案支援も担います。 ■主な業務内容：・Webシステム開発のディレクション・上流のシステム提案から要件定義・設計製造・テスト移行・運用保守まで一連のディレクション・お客様のビジネス課題を解決に導くためのシステム面の助言・ご提案 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎・開発におけるプロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャーの経験・ユーザーや顧客に対して直接要件折衝の実務経験・BtoBにおけるビジネス経験、ビジネス交渉、社内部門間調整の経験・提案書・各種資料作成などのドキュメンテーションスキル・プログラミング実務経験（プログラム言語は問いません）・Webシステム、情報セキュリティ、情報処理技術全般に関する知識・HTML、CSS、JavaScriptなどWebフロントエンド技術に関する基本的な知識・AWSなどクラウドサービスに関する興味と知識変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市淀川区西中島3丁目23番15号セントアーバンビル7階勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄御堂筋線／西中島南方駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 405万円～675万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～450,000円＜月給＞ 270,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮して決定いたします ※時間外労働が発生した場合は、割増賃金を全額支給します ※賞与あり(6月、１２月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東京電工株式会社

設備管理・メンテナンス

東京都三鷹市上連雀7-20-10

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設立 1962年
従業員数 43名
平均年齢 41.5歳

求人情報全5件

【東京／バックオフィス】社内SE　(運用・保守)　◆残業10H程度/将来的にDX推進にもチャレンジ

◇◆ライフワークバランス×スキルアップ◆◇ 働き方改善を高く評価された企業でバックオフィスのシステムの管理・運用を担当。社内のデジタル化促進・利便性の向上を提案から構築まで行うことも可能です◎ 100名前後の法人において、DX化などに取り組んだ経験のある方 ●派遣で様々な企業のIT関連のサポートデスクや事務を経験された方も歓迎！ ●kintoneとGaroonの活用歴がある方大歓迎 ●管理運用だけではなく、社内のデジタル化・生産性向上に向けて企画もできます ■業務概要総務部システム係にて、社内システム担当として、社内システムの運用・保守業務を中心に、デバイス管理やセットアップなどからご担当頂きます。 ■業務内容・社内システムの運用保守・社内システムのヘルプデスク・PCのセットアップ・PC、OA機器、社用携帯等の管理・KintoneやGaroonなどの企画・構築・その他社内システムの企画・構築・導入・事務作業　等＼将来的に任せたいこと／将来的にはDX推進などを担って頂きたいと考えております。 ■入社後の流れ：入社後は基本的にOJTを通じて業務に慣れていただきます。社内システムの運用・保守を専任社員とともに行っていただきます。 ■キャリアパス入社後の4カ月ほどは業務の流れや事業内容をよく理解していただきます。その後機器の保守管理、勤怠システム管理やアプリ開発等を行っていただきます。また会社の生産性向上のための企画提案やDX推進に取り組んでいただきます。将来的には課長代理や課長職などキャリアアップも発生いたします。 ■魅力三鷹に拠点を置き、地場に根付いた電気工事を行っております。少数精鋭で、9割の作業を自社社員で完結させているため、現場社員はより作業が行いやすく、サポート体制も充実しております。現場やバックオフィス問わず、裁量が大きい一方で、労働環境の良化に努め、人員1人にかかる負担を軽減し社員が技術を高めながらも仕事とプライベートのメリハリをつけられるようにしております。選考の中でもどのように働きたいのかに推進にも取り組んでいただけます重点を置き面接を行っています。向上心をもち、協調性をもって働ける方からの応募をお待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都三鷹市上連雀7-20-10 勤務地最寄駅：JR中央線・総武線／三鷹駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定致します。昇給　　：能力査定により、年1回賞与　　：正規雇用転換後、年3回(過去20年以上実施) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

武蔵エンジニアリング株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都三鷹市下連雀8-7-4

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設立 1978年
従業員数 750名
平均年齢 38.0歳

求人情報全14件

東京・転勤なし／社内SE（インフラ系）◆年休120日／残業月20H以下／安定性◎ニッチトップメーカー

【SIerやベンダー出身者歓迎！インフラエンジニア歓迎！メーカーの社内SEとして安定就業を目指しませんか？／中途社員多数活躍◎国内トップシェアを誇るディスペンサーメーカー】 ■担当業務： 1）社内サーバー（Windows）の運用・保守・バックアップ管理 2）ネットワーク機器（ルーター、スイッチ、ファイアウォール等）の設定・管理 3）障害対応およびベンダーとの調整 4）セキュリティ対策、アクセス権限管理 5）新システム導入やネットワーク改善に関する企画・提案 6）基幹システムの運用・更新対応・上記1)～4)がメインでお任せする業務となります。また場合によって、一部ヘルプデスク業務もお任せする事もあります。5)や6)については、将来的に携わって頂く可能性があります。・入社後、具体的な業務はご経験に応じて差配いたします。 ■組織について： DX推進センターは3名（男性1名、女性2名）にて構成。 ■組織ミッション・やりがい：・「社内のDX化推進」が最大のミッションです。ペーパーレス化・デジタル化が浸透し、現在は更にデータ活用フェーズへとにシフトチェンジしている途中です。デジタル化、データドリブン経営へと大きく変化しているため、新しい仕組みを作る必要があり、難しさもありながら非常にやりがいを感じられるフェーズです。・DX推進や変化に前向きな現社長直下の組織のため、スピード感をもった業務が進められます。 ■就業環境：平均残業時間：月20H以下 ■企業の特徴・魅力：（1）エレクトロニクス、自動車をはじめ、バイオ、食品まで幅広い分野への関連による（特定業界・分野の波に左右されない）、46期連続黒字が示す安定経営と成長。（2）スマートフォンやEV・自動運転などの、時代の最先端技術にいち早く触れ、その魅力ある未来の実現に貢献できる価値ある仕事（やりがい）。（3）自社製品を開発・営業・製造する一貫メーカーにおける、ダイレクトでスピーディーで連携業務、顧客との距離が非常に近い。（4）能力開発、スキルアップのための、役職や勤続年数に合わせた豊富な社員教育や、資格奨励制度（奨励する対象資格は100種類以上）（5）社員食堂、住宅手当や寮、家族手当、保養所、スポーツクラブ支援などの、充実した福利厚生制度。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都三鷹市下連雀8-7-4 勤務地最寄駅：JR中央線／三鷹または吉祥寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～750万円＜賃金形態＞月給制月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～450,000円＜月給＞ 310,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、経験・年齢によって上下する可能性がございます。 ■賞与：年3回(7月・12月・3月) ■残業について：個人差はあるものの月間で20時間程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アカシック

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区南青山1-2-6ラティス青山スクエア7F

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設立 1996年
従業員数 117名
平均年齢 -

求人情報全4件

【南青山】システム開発エンジニア（メンバー）◆実務経験が浅い方も歓迎／残業平均12h弱／年休120日

～PL・PMを目指したい方歓迎！／有名企業のプライム案件有／残業申請制でWLB◎～ ■業務内容：オープン系、Web系システムの開発を中心にITサービスを提供する当社は、有名企業からのプライム案件など長期継続し携わらせていただいています。規模拡大につき将来PL、PMを目指したいPG、SEの方を募集します。【使用言語】JAVA、C＃、python、PHP、Ruby等（案件によります）【業務のポイント】・自社開発、常駐による開発の案件は半々となっており、入社後の状況に応じてジョインいただくイメージとなっております。・（常駐の場合）基本的には既にメンバーが入っている案件にジョインいただき、チーム体制で業務するイメージです。既存社員が適宜フォローします！・自社・常駐どちらの案件も基本的に上流まで一貫して対応するイメージとなっております。 ■働き方：残業は上司指示でかつ申請制となっており、メンバークラスの月の平均残業は、12時間弱です。無理な案件獲得による業務圧迫や長時間労働はありません。高い技術から多くの新規・既存の引き合いを頂いており、エンジニアの特性や人数を考慮し、残業が発生しないように案件を決定します。年間休日は120日で、有給休暇に加えて自身で指定して取得できる休暇もあり、ワークライフバランスの推進に力を入れています。 ■当社について：当社は、オープン系やWeb系システムの開発を中心に、ITサービスを提供しています。提案から保守に至るまで、トータル的なサポートを行っており、有名企業からのプライム案件など、長期的な案件も多数手掛けています。お客様企業は通信業界、アパレル業界、家具・インテリア業界など多岐にわたっており、案件の規模も様々です。そのため、幅広い経験を積むことができる環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区南青山1-2-6 ラティス青山スクエア7F 勤務地最寄駅：各線／青山一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（東京都）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞半蔵門オフィス住所：東京都千代田区一番町6番地相模屋本社ビル勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～450,000円＜月給＞ 310,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記金額は、ご経験、スキルによって変動致します。 ※交通費は想定年収に含まれません。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】システム開発エンジニア（メンバー）◆実務経験が浅い方も歓迎／残業平均12h弱／年休120日

～PL・PMを目指したい方歓迎！／有名企業のプライム案件有／残業申請制でWLB◎～ ■業務内容：オープン系、Web系システムの開発を中心にITサービスを提供する当社は、有名企業からのプライム案件など長期継続し携わらせていただいています。規模拡大につき将来PL、PMを目指したいPG、SEの方を募集します。【使用言語】JAVA、C、C++、C＃、python、PHP、Ruby等（案件によります）【業務のポイント】・自社開発、常駐による開発の案件は半々となっており、入社後の状況に応じてジョインいただくイメージとなっております。・（常駐の場合）基本的には既にメンバーが入っている案件にジョインいただき、チーム体制で業務するイメージです。既存社員が適宜フォローします！・自社・常駐どちらの案件も基本的に上流まで一貫して対応するイメージとなっております。 ■働き方：残業は上司指示でかつ申請制となっており、メンバークラスの月の平均残業は、12時間弱です。無理な案件獲得による業務圧迫や長時間労働はありません。高い技術から多くの新規・既存の引き合いを頂いており、エンジニアの特性や人数を考慮し、残業が発生しないように案件を決定します。年間休日は120日で、有給休暇に加えて自身で指定して取得できる休暇もあり、ワークライフバランスの推進に力を入れています。 ■当社について：当社は、オープン系やWeb系システムの開発を中心に、ITサービスを提供しています。提案から保守に至るまで、トータル的なサポートを行っており、有名企業からのプライム案件など、長期的な案件も多数手掛けています。お客様企業は通信業界、アパレル業界、家具・インテリア業界など多岐にわたっており、案件の規模も様々です。そのため、幅広い経験を積むことができる環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞大阪支社住所：大阪府大阪市淀川区宮原4-1-4 KDX新大阪ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（大阪府）住所：大阪府受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～450,000円＜月給＞ 310,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記金額は、ご経験、スキルによって変動致します。 ※交通費は想定年収に含まれません。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ウェルビーマーケティングジャパン

その他医療関連

東京都台東区上野3-1-2秋葉原新高第一生命ビル2F

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設立 1992年
従業員数 105名
平均年齢 40.0歳

求人情報全7件

【秋葉原】社内SE(インフラ担当)◆残業10H／医療サポートサービスを展開／年休124日

【正社員・社内SE◇年間休日124日◇海外進出している日系企業様向けのサービスを展開◇業績好調・事業安定性◎】 ■業務概要：海外進出している日系企業様向けに医療サポートサービス「メディックサービス」を展開している当社にて、社内SE担当を募集します！コミュニケーション基盤整備（メール／ポータル等）とインフラ整備（ネットワーク／サーバー）、情報セキュリティ領域まで、幅広い業務を経験できるポジションです。 ■業務詳細：・マイクロソフト365の活用（Teams/Sharpoint/One Drive）推進・ネットワークセキュリティのクラウドサービス導入と運用（UTM、SASE）・ポータル／ワークフローシステム導入と運用・セキュリティツールの導入と運用（スマートデバイス管理、認証一元化）など ■組織構成：配属先のシステム部は課長1名(50代)、インフラ専任スタッフ1名(30代)にて構成されております。 ■働き方：残業時間は約10時間程と、ワークライフバランスを整えやすい環境です。 ■メディックサービスとは？ ◎大手企業から中小企業までグローバルに展開する企業17,000社以上にご契約頂いているサービスで、年間10万件以上発生する海外での事故や病気における緊急対応や日常生活における病院受診のサポートを、24時間365日年中無休で会員様の支援を行います。その他にも日本人医師による各種健康相談、医療情報を発信しています。同社の「メディックサービス」は海外では広く知られており、同業他社の少ない独自性の強さが魅力の商材です。 ■同社の魅力：中国への日本企業進出ブームにのり事業拡大している同社は、2009年にベトナム、12年にインド、13年インドネシアへ、14年フィリピン、カンボジア、15年シンガポール、ミャンマーへの進出が決定し、今後、タイ、マレーシア、バングラ等への進出も検討中です。ウェルビーが提供する会員制医療サポート「ウェルビーメディック」は今や会員企業6,500社以上に達しており、毎年前年比10％の割合で成長しています。今後も東南アジア地域を中心に展開予定です。中国での知名度も高く、日系企業で活躍される方の暮らしになくてはならないサービスです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区上野3-1-2 秋葉原新高第一生命ビル2F 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：311,898円～373,954円固定残業手当/月：73,102円～87,646円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 385,000円～461,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：0.7～2.0か月分を支給予定※想定年収は賞与1.0か月分にて算出 ■休日の関係から基本給と固定残業代の内訳に多少の変動が出る可能性がございます※月給は変わりません賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【秋葉原】社内SE(アプリ開発のPM)◆上流工程を担当◆医療サポートサービスを展開／年休125日

【アプリ開発経験歓迎！年間休日125日◇海外進出している日系企業様向けのサービスを展開◇業績好調・事業安定性◎】 ■業務概要：海外進出している日系企業様向けに医療サポートサービス「メディックサービス」を展開している当社にて、社内SE担当を募集します！社内外とコミュニケーションを取りながらプロジェクトを遂行していくポジションです。 ■業務詳細：＜入社直後の業務内容＞・アプリケーションの開発ベンダーコントロール・新規アプリ開発のプロジェクトマネジメント・社内部門との調整具体的には… ・カルテシステムの作成Web系のアプリ（会員向けサービス（LINE））・病院予約システム健康診断の予約システムの導入と運用・Salesforceの運用・社内ワークフローシステムの導入と運用（サポートメイン） ■組織構成：配属先のシステム部は課長1名(50代)、インフラ専任スタッフ1名(30代)にて構成されており、今回は社内のアプリケーション専任担当の募集となります！ ■メディックサービスとは？ ◎大手企業から中小企業までグローバルに展開する企業17,000社以上にご契約頂いているサービスで、年間10万件以上発生する海外での事故や病気における緊急対応や日常生活における病院受診のサポートを、24時間365日年中無休で会員様の支援を行います。その他にも日本人医師による各種健康相談、医療情報を発信しています。同社の「メディックサービス」は海外では広く知られており、同業他社の少ない独自性の強さが魅力の商材です。 ■同社の魅力：中国への日本企業進出ブームにのり事業拡大している同社は、2009年にベトナム、12年にインド、13年インドネシアへ、14年フィリピン、カンボジア、15年シンガポール、ミャンマーへの進出が決定し、今後、タイ、マレーシア、バングラ等への進出も検討中です。ウェルビーが提供する会員制医療サポート「ウェルビーメディック」は今や会員企業6,500社以上に達しており、毎年前年比10％の割合で成長しています。今後も東南アジア地域を中心に展開予定です。中国での知名度も高く、日系企業で活躍される方の暮らしになくてはならないサービスです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区上野3-1-2 秋葉原新高第一生命ビル2F 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：373,954円～436,253円固定残業手当/月：87,646円～102,247円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 461,600円～538,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：0.7～2か月分を支給予定※年収は賞与1か月にて算出 ■年収構成：月給制（月給は固定給+固定残業代） ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給となります。 ■休日の関係から基本給と固定残業代の内訳に多少の変動が出る可能性がございます※月給は変わりません賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エムエスピー

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都中野区新井1-12-3

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設立 1990年
従業員数 25名
平均年齢 36.0歳

求人情報全1件

【東京／未経験可】開発エンジニア～100%自社内・受託開発／業界No.1シェアの自社サービス～

【自動車購入時に利用されるシステムの開発／残業月平均15時間／未経験歓迎】既存システムの改修や機能追加をメインに行っていただきます。入社直後はプログラミング、その後詳細設計から将来的には基本設計までお任せします。1つの改修案件の製造サイクルは設計からテスト完了まで1~2か月程度。小規模改修が多数あります。【主な自社開発製品】・アプリライターシステム　自動車を購入した際、車検登録に必要な各種書類を作成・カーチェックスシステム　中古車査定を支援し、査定ルールの標準化や作業の効率につなげる・希望番号システム　自動車を購入したお客様の希望ナンバーをWeb上で申し込み、申請書の発行～精算までの作業を円滑化する【主な取引先】・日本自動車販売協会連合会（自販連）・全国軽自動車協会連合会・日本自動車査定協会・各自動車メーカーのディーラーなど【開発言語】 C#、Winform、WPF、Webform、ASP.NET MVC、Javascript、SPA　etc 【データベース】 SQLServer　etc 【サーバ環境】 AzureIaaS、PaaS　etc ■キャリアステップ一人立ち以降ゆくゆくは、納品先の顧客対応（システム説明・操作説明など）に携わることも可能です。 ■働き方・体制担当をしていただくプロジェクトはひとりではなく何人かのチームを組んで進めていただくことが殆どです。商品を実際に販売する営業担当とのやり取りの機会が多いため、コミュニケーションが得意な方、大歓迎です。部署内は若いメンバーが多いですが、頼りになる先輩も在籍しています。また、在宅勤務制度もございます。年に数回ですが、全国各地へ宿泊を伴う出張をお願いする事もあります。 ■圧倒的シェアの理由自動車購入時の車両登録は上記の団体が行いますが、全国80％以上の拠点で同社のシステムが導入されています。同社グループを含め20年以上の取引があり全国的に優先的に案件を紹介してもらえるほどの信頼があります。また、国の法律改正と共にシステムのリプレイスが必要なため、安定的にリプレイス案件の受注をいただいており安定した地盤があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中野区新井1-12-3 勤務地最寄駅：ＪＲ／営団地下鉄線／中野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） ※試用期間中6か月は、月給の95%の支給になります。 ※賃金は年齢、経験を考慮の上決定いたします。 ※昇給/賞与は、本人実績、会社実績によります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オプサス

システムインテグレータ（SIer）

東京都中野区弥生町1-54-12豊久ビル4F

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設立 1995年
従業員数 80名
平均年齢 32.0歳

求人情報全2件

【Java･C言語歓迎】システムエンジニア《家族・住宅手当あり/年間休日120日/評価精度が明瞭》

■仕事内容：公共関連の業務システムや自動車関連の制御システム等の要件定義、基本設計等をスキルに応じた案件をお任せします。開発期間は半年～1年の案件が多く、顧客先で業務を行います。＜開発環境:Linux･UNIX･Oracle　等＞・主な開発システム：選挙集計システム/記事画像変換システム/車載カメラシステム/ECU（エンジン・コントロール・ユニット）等・開発事例：証券・公共系のシステム/記事画像交換システム/スポーツ関連情報処理システム/選挙集計システムなど様々な開発を行えます。 ■人事制度：（1）社員がやりたいと希望する分野には、優先してその場を用意し、チャレンジしてほしいと考えています。（2）実績（結果）とプロセス（業務遂行）の両方をみて待遇に反映しています。例として、一般社員はプロセス、つまり仕事を通して発揮される技術、知識、行動能力、行動姿勢のウエイトを高くして評価します。実績（結果）は、「挑戦度」と「達成度」両方をみることで、挑戦することをバックアップしています。最高査定の場合、平均査定より昇給額が2倍、昇級期間が半分に短縮されます。（3）資格に対する役職の範囲を広げ、能力と実績が伴えば上位の役職にチャレンジできます。（4）資格別に期待する職務とその職務遂行に必要な技術や能力を公開し、上司の部下育成や社員個々の努力（啓発）目標が立て易くなっています。（5）評価基準を公開し、評価結果は社員にフィードバックすることで、公平性・納得性を深めています。 ■その他：・平均残業：11.7時間/月　※2018年度実績・平均勤続年数8年(IT業界平均2～3年程度)と高い定着率を実現・月1回、帰社日を設け案件の進捗状況や日頃の困り事等をヒアリングする機会を設定

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都中野区弥生町1-54-12 豊久ビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／中野新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先1 住所：東京都23区内受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞顧客先2 住所：横浜市受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足情報なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～447,000円固定残業手当/月：32,000円～53,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 292,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、実績により応相談 ■昇給：年1回（4月）※定期昇給・昇格昇給あり ■賞与：年2回（7月・12月の第1金曜日）※別途給与規定による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【SE】《家族・住宅手当あり/評価制度が明瞭/20～30代活躍/業界問わず幅広い案件》

■仕事内容：公共関連の業務システムや自動車関連の制御システム等の要件定義、基本設計等をスキルに応じた案件をお任せします。 ■案件概要：【開発場所】東京、神奈川、埼玉、愛知（お客様先の常駐型）※現在、稼働している案件は10件以上あり。【開発事例】選挙集計システム/記事画像変換システム/車載カメラシステム/ECU（エンジン・コントロール・ユニット）等【開発工程】要件定義、設計、開発、テスト、運用保守　※経験・意欲に応じて、上流から下流まで全ての工程に関わるチャンスがあり。【期間】 6カ月～1年【チーム人数】 2～3名　※その他パートナー企業様から数名参画。【開発言語】 (1) ビジネス分野：JAVA、Phthonなど (2) 組込みソフトウェア分野：C言語【案件の受注ルート】長年蓄積した信頼を基に多くの企業案件を担当。元請けもありますが、基本は大手SIerの1次請けとしてプロジェクトに参画。 ■人事制度：結果と業務遂行の双方を判断し、待遇に反映しています。また仕事を通して発揮される技術･知識･行動能力･行動姿勢にウエイトを高く置いています。結果は「挑戦度」と「達成度」を見る事で挑戦への後押しを実施します（最高査定:昇給額2倍/昇給期間半分に短縮）。 ■その他：・平均残業：10時間/月　平均有給取得日数：12.4日/年・平均勤続年数8年(IT業界平均2～3年程度)と高い定着率を実現・月1回、帰社日を設け案件の進捗状況や日頃の困り事等をヒアリングする機会を設定・65名という小規模ならではの家族のようなアットホームな雰囲気。秋に行うBBQ大会･忘年会などが催され、上司と部下、部門間の垣根を越えたコミュニケーションが活発。

＜勤務地詳細1＞顧客先1 住所：東京都23区内受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先2 住所：川崎市受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞顧客先3 住所：大船市受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足情報なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～447,000円固定残業手当/月：32,000円～53,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 292,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、実績により応相談 ■昇給：年1回（4月）※定期昇給・昇格昇給あり ■賞与：年2回（7月・12月の第1金曜日）※別途給与規定による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社鷺宮製作所

電子部品メーカー

東京都新宿区大久保3-8-2新宿ガーデンタワー22F

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設立 1948年
従業員数 1,109名
平均年齢 -

求人情報全32件

【高田馬場】アプリケーション開発エンジニア（社内システム改善・ユーザーサポート）◇残業平均20ｈ程

【80年以上の歴史がある老舗メーカー社内SE／自社内アプリ開発・運用／社内システム改善／ユーザーサポート・課題解決／自動制御の高い技術力／幅広い業界での安定基盤／長期就業を叶える環境／OJTで着実成長】 ■業務内容：ご入社後は下記業務をお任せ致します。・ソフトウェアの開発、運用、保守・社内システムの改善及びカスタマイズ・トラブルシューティングとユーザーサポート：社内ユーザーからの問い合わせ対応、改善要望のヒアリングと反映等 ■同社製品について：・自動制御機器とは：エアコンやショーケース、給湯器、クルマなど様々な完成品内部で、温度や湿度、圧力、流量などをコントロールする機能部品です。内部に組み込まれるため、直接目に触れる機会は少ないですが、完成品自体の性能や品質を左右する重要な製品です。・試験機とは：さまざまな技術を組み合わせたオーダーメイド製品。開発・製造しているもので一番多いものは自動車業界向けの製品です。自動車の性能や機能が高めれば高まる程、試験機のニーズも高まる傾向にあり、オーダーが増えてきております。 ■同社の強み：同社は自動制御の分野におけるリーディングカンパニーであり、確かな品質と精度を実現する高品質から、安定した受注を実現しています。冷凍冷蔵、空調、給湯暖房、電力プラント、自動車、列車、船舶、医療機器、半導体製造装置など、活躍フィールドは多岐に渡ります。また、同社の試験装置は顧客のニーズにあわせたオーダーメイドの製品を実現する技術力を強みに、国内外の大手自動車メーカーを中心に高く評価されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区大久保3-8-2 新宿ガーデンタワー22F 勤務地最寄駅：JR線／高田馬場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～307,000円＜月給＞ 210,000円～307,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【狭山】社内SEインフラ／データ基盤◆サーバー・ネットワーク・DB・DX推進等を担当◇残業20H程

【創業80年以上の老舗メーカー／社内SE（インフラ・データ基盤）／サーバー・ネットワーク運用／製造業DX推進／設備データ分析基盤構築】 ■業務内容：当社生産統括部での社内SEとして以下業務をお任せいたします。 ◇サーバー、ネットワーク管理 ◇データベース設計、データ分析：工場設備や生産ラインから取得する設備データの収集・蓄積基盤の設計・構築 ◇設備データのDX化推進：各部門と連携し、データ分析基盤を用いた歩留まり改善等 ■働き方：・平均残業時間20時間程度 ■同社製品について：自動制御機器とは、エアコンやショーケース、給湯器、クルマなど様々な完成品内部で、温度や湿度、圧力、流量などをコントロールする機能部品です。内部に組み込まれるため、直接目に触れる機会は少ないですが、完成品自体の性能や品質を左右する重要な製品です。試験機とは、さまざまな技術を組み合わせたオーダーメイド製品。開発・製造しているもので一番多いものは自動車業界向けの製品です。自動車の性能や機能が高めれば高まる程、試験機のニーズも高まる傾向にあり、オーダーが増えてきております。 ■同社について：自動制御機器および試験装置の開発・製造・販売を行ってている企業であり、2020年に創業80周年を迎えました。現在は自動制御機器のリーディングカンパニーとして、冷凍冷蔵、空調、給湯暖房、電力プラント、自動車、列車、船舶、医療機器、半導体製造装置等、あらゆる産業で幅広く活躍しています。また1964年にスタートした試験機事業においても、昨今のイノベーションにより開発されたDiM（ドライビングシミュレータ）が世界最高水準の製品として、国内外のメーカーに高く評価されるなど、新たな価値を創造。毎日の「安全・便利・快適」を陰ながら支えています。 ■同社の強み：同社は自動制御の分野におけるリーディングカンパニーであり、確かな品質と精度を実現する高品質から、安定した受注を実現しています。冷凍冷蔵、空調、給湯暖房、電力プラント、自動車、列車、船舶、医療機器、半導体製造装置など、活躍フィールドは多岐に渡ります。また、同社の試験装置は顧客のニーズにあわせたオーダーメイドの製品を実現する技術力を強みに、国内外の大手自動車メーカーを中心に高く評価されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞狭山事業所住所：埼玉県狭山市笹井535 勤務地最寄駅：西武新宿線／狭山市駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～307,000円＜月給＞ 230,000円～307,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。