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[職種]技術職（機械・電気）　

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    22ページ：職種【技術職（機械・電気）】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 10,452 社中 1,051〜1,100 社を表示

    岐阜車体工業株式会社

    自動車部品メーカー
    岐阜県各務原市鵜沼三ツ池町6-455
    • 設立 1940年
    • 従業員数 2,654名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全4件
    • 【各務原※転勤無】第二新卒歓迎◆文系総合職※3/29入社・正社員／岐阜唯一のトヨタ完成車メーカー
      • NEW
      ～トヨタの「ハイエース」や「コースター」等大型車体を手掛ける、トヨタ系完成車メーカー／福利厚生充実～ ■募集背景 トヨタグループの完成車メーカーとして「ハイエース」「コースター」など多くの人々の暮らしや社会インフラを支える車両を製造している当社。 今後の事業成長と次世代人材育成を見据え、第二新卒層の採用を強化中です。トヨタグループの安定した環境でこれまでに培った知識や経験を活かしながら、自動車づくりを支える事務系総合職としてご活躍いただきたいと考えております。 ■想定配属先 人事・総務・経理・営業調達・工務（部品調達・生産管理） ※適性と本人の希望を踏まえて配属先を決定 ■入社後の流れ 新卒社員と同様の手厚い教育体制をご用意しております！ ＜STEP1／新入社員研修＞ 新卒社員と合同で新入社員研修を受講(2027年3月29日月曜～) ＜STEP2／約3～5か月の現場実習＞ 実際の製造現場を経験し、クルマづくりの流れや各工程への理解を深めていただきます。 ＜STEP3／本配属＞ OJTを通じて先輩社員から知識やノウハウを学びながら、徐々に担当業務の幅を広げていただきます。 ■働く環境 ・確定拠出年金(平均2,000万円支給の退職金制度←資産形成教育に力を入れています♪) ・年間6万円分のカフェテリアポイント支給(食堂、健康増進、自己啓発、レジャーなどに利用可能) ・社員食堂あり(半額補助。定食・麺類300円台)） ・社員寮('23/10新築。上記遠方就職者は約24,000円で居住可能。家具・家電備え付け) ・有給休暇(1年目は10日、2年目から付与日数17日) ・生涯平均年収約640万円！ ・女性活躍推進中(女性工程増設、社内託児所開所、育休終了後時短復職可、キャリアアップ研修) ■会社の魅力 トヨタの完成車メーカー７社のうちの１社◎トヨタのハイエースやコースターのボデー・塗装、部品の製造を担う完成車メーカー ◎ハイエースはトヨタの主力製品として年7万台以上、コースターは快適に乗車可能な小型バスとして年1.5万台以上生産されています。 ◎大型車体をコンパクトなラインで製造する「スリム・シンプル・ストロング」な工場を目指し改善活動「QCサークル」に取り組み、トヨタ16工場で品質トップを維持中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県各務原市鵜沼三ツ池町6-455 勤務地最寄駅：ＪＲ高山本線／各務ヶ原駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 470万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～275,000円 ＜月給＞ 265,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給１回 ■賞与２回（7月・12月）＊実績…5.9ヶ月分 ■平均年収800万円（2024年度実績） ■家族手当…子ども1人につき：月25000円 ■深夜手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【各務原※転勤無】第二新卒歓迎◆技術総合職※3/29入社・正社員／岐阜唯一のトヨタ完成車メーカー
      ～トヨタの「ハイエース」や「コースター」等大型車体を手掛ける、トヨタ系完成車メーカー／福利厚生充実～ ■募集背景 トヨタグループの完成車メーカーとして「ハイエース」「コースター」など多くの人々の暮らしや社会インフラを支える車両を製造している当社。 今後の事業成長と次世代人材育成を見据え、第二新卒層の採用を強化中です。トヨタグループの安定した環境でこれまでに培った知識や経験を活かしながら、自動車づくりの現場で新たなキャリアを築いていただくことを期待しています。 ■想定配属先 生産技術、製造技術、品質管理、デジタル推進、施設・環境管理 ※適性と本人の希望を踏まえて配属先決定 ■入社後の流れ 新卒社員と同様の手厚い教育体制をご用意しております！ ＜STEP1／新入社員研修＞ 新卒社員と合同で新入社員研修を受講(2027年3月29日月曜～) ＜STEP2／約3～5か月の現場実習＞ 実際の製造現場を経験し、クルマづくりの流れや各工程への理解を深めていただきます。 ＜STEP3／本配属＞ OJTを通じて先輩社員から知識やノウハウを学びながら、徐々に担当業務の幅を広げていただきます。 ■働く環境 ・確定拠出年金(平均2,000万円支給の退職金制度←資産形成教育に力を入れています♪) ・年間6万円分のカフェテリアポイント支給(食堂、健康増進、自己啓発、レジャーなどに利用可能) ・社員食堂あり(半額補助。定食・麺類300円台)） ・社員寮('23/10新築。上記遠方就職者は約24,000円で居住可能。家具・家電備え付け) ・有給休暇(1年目は10日、2年目から付与日数17日) ・生涯平均年収約640万円！ ・女性活躍推進中(女性工程増設、社内託児所開所、育休終了後時短復職可、キャリアアップ研修) ■会社の魅力 トヨタの完成車メーカー７社のうちの１社◎トヨタのハイエースやコースターのボデー・塗装、部品の製造を担う完成車メーカー ◎ハイエースはトヨタの主力製品として年7万台以上、コースターは快適に乗車可能な小型バスとして年1.5万台以上生産されています。 ◎大型車体をコンパクトなラインで製造する「スリム・シンプル・ストロング」な工場を目指し改善活動「QCサークル」に取り組み、トヨタ16工場で品質トップを維持中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県各務原市鵜沼三ツ池町6-455 勤務地最寄駅：ＪＲ高山本線／各務ヶ原駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 470万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～275,000円 ＜月給＞ 265,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給１回 ■賞与２回（7月・12月）＊実績…5.9ヶ月分 ■平均年収800万円（2024年度実績） ■家族手当…子ども1人につき：月25000円 ■深夜手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社かんぜん

    住宅設備・建材メーカー
    岐阜県岐阜市北一色6-11-1
    • 設立 1954年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 44.6歳
    求人情報 全5件
    • 【仙台／未経験歓迎】アルミニウム製建具（サッシ）の加工・組立◇1954年創業／自己資本率90%
      ～未経験歓迎／プラモデル作りなど、コツコツした手作業が好きな方にピッタリのお仕事／自己資本率90%の堅実経営／残業月10～20時間／WLB重視／自社工場で一から製作できる点が強み～ ■業務内容： 自社工場にて、あらゆる建物に使われるアルミニウム製建具（窓枠やスチールドアなど）の加工・組立作業をお任せします。プラモデル作りなど、コツコツした手作業が好きな方にピッタリのお仕事です。 具体的には、専用の機械を使ったアルミ材の切断、穴あけ、部品の組み付け、検査などの工程をご担当いただきます。 ■入社後の流れ： まずは先輩社員がマンツーマンでイチから丁寧に指導します。専門知識は一切不要です。 ■職場の雰囲気： 未経験からスタートした方も活躍中。和気あいあいとした雰囲気で、分からないことも質問しやすい環境です。 ■企業魅力： ＜業績好調＞ 建物を建設するときにサッシは必ず必要になりますが、当製品を扱う企業が全国的に減少。 そのため自社で工場を持ち、多拠点を構え活動する当社に案件が集中し、業績好調を維持しております。 ＜地域のまちづくりを支える会社＞ 1954年創業で、当社は建物の外装・内装に欠かせない金属製品の製造・販売を手がけている専門メーカーです。 ステンレスやアルミのドア・窓をはじめ、幅広い製品をお届けし、地域のまちづくりを支えています。 ＜堅実経営＞ 銀行、官庁、商業施設等の外装、店舗のエントランス（自動ドア等）、ビルサッシ等を主体に北は仙台、南は福岡まで１支店、１営業部、２系列支社を展開し、堅実な経営を心がけています。 自己資本比率は約90％です。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 仙台支店 住所：宮城県仙台市宮城野区扇町1-6-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～200,000円 その他固定手当/月：50,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力に応じて考慮いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜市】鋼製建具の設計職（AutoCAD使用）◇建物に欠かせないニッチ商品／WLB重視/自社工場有
      ～自己資本率90%の堅実経営／残業平均1日1時間・WLB重視／自社工場で一から製作できる点が強み／名古屋営業部・仙台支店そして横浜・福岡にも支社あり～ ■業務内容： 1954年創業、ドアやサッシなどの金属製建具及び曲物の製造・施工事業を展開する当社にて、設計業務をお任せします。鋼製建具の設計業務が主な業務になりますが、現地訪問（現場事務所や現場実測）もございます。 ■業務詳細： AutoCADを使用してサッシ及び曲物等の納まり図を作図していくお仕事になります。場合により、現地訪問（現場事務所や現場実測）もございます。 ■教育体制： 当社工場内で研修後、実際に設計業務に携わっていただきます。 工場内研修は、当社がどんなものをどのように製作しているかの業務工程を理解いただく期間となります（1ケ月～３ヶ月を想定） ■配属先情報： 設計2名 ■企業魅力： ＜業績好調＞ 建物を建設するときにサッシは必ず必要になりますが、当製品を扱う企業が全国的に減少。 そのため自社で工場を持ち、多拠点を構え活動する当社に案件が集中し、業績好調を維持しております。 ＜地域のまちづくりを支える会社＞ 1954年創業で、当社は建物の外装・内装に欠かせない金属製品の製造・販売を手がけている専門メーカーです。 ステンレスやアルミのドア・窓をはじめ、幅広い製品をお届けし、地域のまちづくりを支えています。 ＜堅実経営＞ 銀行、官庁、商業施設等の外装、店舗のエントランス（自動ドア等）、ビルサッシ等を主体に北は仙台、南は福岡まで１支店、１営業部、２系列支社を展開し、堅実な経営を心がけています。 自己資本比率は約90％です。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市北一色6-11-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～200,000円 その他固定手当/月：80,000円～250,000円 固定残業手当/月：50,000円～101,657円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～551,657円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力に応じて考慮いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社勝栄

    倉庫業・梱包業
    静岡県牧之原市地頭方550-1
    • 設立 1971年
    • 従業員数 290名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡/牧之原市】自動車部品組立・塗装 ◆現場管理を担うリーダー候補の募集／スズキ相良工場
      • 締切間近
      【未経験歓迎／大手自動車メーカースズキ内での組立・塗装業務／ライン長候補の募集／UIターン歓迎／各種手当充実／社員寮あり】 ■職務概要： スズキ相良工場（牧之原市白井）に常駐し、１年程度の期間は業務を覚えていただきます。その後はライン長としてラインの管理を担当していただく予定です。 ■職務詳細： 自動車エンジンおよび車体の組立・塗装 ▽エンジンの組立ライン:エンジンへの部品の組付け ・インパクトドライバーを使用し、部品を取り付けていただきます ▽車体組立ライン ・車体のドア部分へのシール貼り付け作業 ┗ ホコリや異物が入らないようにキレイに貼る ・マスキング作業 ・ドアセット作業など ※それぞれの作業ごとに製造ラインがあり、決まった業務をお任せします。 ※業務はスズキ株式会社の請負内容により変わることもあります。 ■将来的に期待する業務： ・ライン長として各ライン（5～10名）の管理 ・製造担当への教育、スケジュール管理、工程管理、報告 ■組織体制： 現在当社から約230名が常駐しており、40名ほどが正社員の職場環境です。 ラインごとに5～10名で作業を行っており、全部で5～20工程ほどです。 18歳から65歳まで幅広い年代が活躍中です！ ■教育体制： まずはいずれかのラインに入って頂き、作業を覚えて頂きます。現場にて先輩社員が丁寧に教育しますので、未経験でもご安心ください。 1年程現場作業を覚えて頂いた後は、ライン長として全体の管理もお任せする予定です。 ■働き方について： スズキのカレンダーに合わせており、土日休みが基本です。 生産状況に応じて月に1～2回ほど土曜出社の可能性があります。 祝日は出勤日となりますが、GWは連休です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ スズキ相良工場 住所：静岡県牧之原市白井1111 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 378万円～388万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～235,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 235,000円～255,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給あり：1ヵ月あたり1,000円～28,000円 ■賞与：年2回（前年度実績4.12ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    仲山鉄工株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    静岡県藤枝市大西町3-14-1
    • 設立 1950年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【藤枝市／転勤なし】営業は無！サービスエンジニア（コンクリートカッター）◆国内シェア70％で安定性◎
      ～ニッチトップ・建物老朽化やインフラ更新のニーズの高まりから安定性抜群！／18時半退社を推奨する文化／業界の高齢化、人手不足を解消のためにコンクリートカッターの小型化、自動化を推進／世界に類のない騒音対策、汚泥回収機構、排ガス対策を施す製品づくり～ ■職務内容 国内シェア70％を誇るコンクリートカッターの設計から製造・販売を行う当社にてサービスエンジニアとして従事頂きます。 ■具体的な仕事内容 ・ダイヤモンド工具の販売店や土木機械の販売店に製品を卸しています。納品先・ユーザーに出向いて、製品の納品→製品説明・試用運転を行います。修理業務やメンテナンスも発生します。 ・工事業者間での口コミや販売店からの紹介で新規顧客を獲得していますので、営業活動は行いません。ユーザー先から新規注文のご要望があれば、ニーズのヒアリングなどを行っていただくことがあります。 ・コンクリートカッターはガソリンを入れて稼働する仕様で、大型のものだと1M～1.5Mほどのサイズがあり、450キロ～700キロほどの重さがあります。 ■サポートエリア 日本全国、幅広いエリアを対応します。トラックに製品を積んで運搬していただきますので、長くて1週間程度の宿泊を伴う出張が発生します。（月2回程）。もちろん出張手当も支給されるため、安定した収入が実現できます。準中型自動車運転免許が必要ですが、入社後に会社負担で免許取得が可能です。 ■入社後について まずは工場にて機械の整備・メンテナンス業務を習得頂きます。先輩社員が一から丁寧に指導しますので、ご安心ください。その後、先輩社員に同行してトラックでの運搬・納品へ出向きます。 ■組織構成 現在本業務は2名で行っています。(男性：40代後半／前職は自動車整備士や建設土木機械の整備・営業となります）異業界からの入社がほとんどですので、安心して業務習得ができます！◎ ■働き方について 18時30分には退社するよう会社全体で声掛けを行い、残業時間も月10～20時間程度で土日祝休みですのでプライベートも大切にできる環境です。納品や出張のスケジュール次第では直行直帰も可能です。 ■当社について 大型のコンクリートカッターの製造・販売を行うメーカーは当社を入れて国内2社しかなく、日本全国で当社の機械が使われています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県藤枝市大西町3-14-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～385,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢スキル、能力に応じて決定します ■昇給あり：1月あたり5,700円～12,000円（前年度実績） ■賞与あり：年2回　計3.45月分（前年度実績） ■モデルケース：設計開発課メンバー、2021年度入社、30歳、年収439万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【藤枝市／転勤無】コンクリートカッターの設計（機械or電気）～国内シェア70％◎18時半退社を推奨
      ～ニッチトップ・建物老朽化やインフラ更新のニーズの高まりから安定性抜群！／18時半退社を推奨する文化／業界の高齢化、人手不足を解消のためにコンクリートカッターの小型化、自動化を推進／世界に類のない騒音対策、汚泥回収機構、排ガス対策を施す製品づくり～ ■事業の魅力 コンクリートカッターのメーカーとして、自社製品の製造、販売、新商品の開発を行う当社は、国内シェア70％を占めてます。大型のコンクリートカッターの製造・販売を行うメーカーは当社を入れて国内2社しかなく、日本全国で当社の機械が使われています。道路や建物解体など建築関係にも当社の機械が使用されており、建物老朽化などが進んでいる兼ね合いから高い需要があります。 ■職務内容 国内シェア70％を誇るコンクリートカッターの設計から製造・販売を行う当社にて設計をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・メーカーとの打ち合わせ/企画→基本設計→図面作成→購入部品の調達・選定→評価・テストまで一貫して製品開発業務全般をご担当いただきます。 ・既存改良はもちろん新規開発も行います。製品は量産品もあれば、一品ものやオーダーメイド品もあり、サイズも様々です。大きい裁量で、幅広い知識やスキルを身に着けられる環境です。 ・3DCADで図面作成、アナログ回路設計も行います。 ■組織構成・入社後について 入社後は設計開発課に配属となります。現在、20代～70代までの幅広い年代の方が7名在籍しています。入社後は本人の能力・スキル・適性を判断し、実際に業務をやっていただきながら、ゆくゆくは業務の一連を習得いただきます。先輩社員が一から丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ■働き方について 18時30分には退社するよう会社全体で声掛けを行い、残業時間も月10～20時間程度で土日祝休みですのでプライベートも大切できる職場環境です。 ■その他魅力 ・工事関係者と地域住民の協働をテーマにコンクリートカッターの低騒音化に取り組み、当社のほとんどの製品は国土交通省から「低騒音型建設機械」の認定を受けています。圧倒的な製品の設計・製造を兼ね備え、安定的な経営基盤があります。 ・労働人口が減っていく中で当社の製品は省力化、扱いやすさなどが評価をされています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県藤枝市大西町3-14-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～385,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢スキル、能力に応じて決定します ■昇給あり：1月あたり5,700円～12,000円（前年度実績） ■賞与あり：年2回　計3.45月分（前年度実績） ■モデルケース：設計開発課メンバー、2021年度入社、30歳、年収439万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社朋電舎

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    静岡県焼津市越後島357
    • 設立 1954年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 42.4歳
    求人情報 全2件
    • 【静岡／榛原郡】制御設計◆＜公共インフラ分野＞水処理・小水力発電を支える／創業以来黒字経営の安定企業
      ■業務概要： 制御設計として業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ◇水処理プラント向け小水力等の制御盤、制御システムの設計 ・お客様との打合せ（要求事項の確認） ・客先仕様に基づくシステム設計（仕様書、ブロック図、フローチャート等） ・制御盤設計（電気回路図、制御盤外形図等CADを使用し設計） ・ソフト設計（PLC、タッチパネル等） ・機器更新作業（制御盤の改造） ・現地試運転調整（納入先現場で実装置での試運転調整） ■使用ツール： 電気系CAD（AutoCAD系、BricsCAD） ■働き方： ・宿泊を伴う県外出張があります（東北、関東、北陸、東海、関西）。 ・現地改造、点検等、客先・現場都合により休日出勤をお願いする場合があります。 ■当社の特徴： 電気工事だけでなく、自動制御・監視制御システムからコンピュータシステム等幅広い分野で省力化や効率アップをサポートしております。 また、当社の技術は静岡県内のみならず、全国各地の上下水道関連施設、様々な業種の工場、海外の生産工場にも活用されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ サンリック事業部 住所：静岡県榛原郡吉田町神戸3057 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 363万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回（6月） ■別途資格手当、家族手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大川原製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    静岡県榛原郡吉田町神戸1235
    • 設立 1945年
    • 従業員数 293名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全5件
    • 【静岡県榛原郡/ポテンシャル】乾燥機の機械設計職（基本設計）※食品・化学メーカー向け乾燥機／土日祝休
      ～世界トップレベルの完全個別受注生産の乾燥機械装置メーカー「オーカワラ」～ 1927年の創業以来95年以上の長きに渡り事業を展開する、世界でもトップレベルの乾燥装置専門メーカーである同社にて、同社設備の機械設計業務（基本設計）を行なっていただきます。 ■職務内容補足： ・業界は、食品、環境、化学、医療等の多岐にわたります。 ・技術本部は総勢58名で、若手からベテラン、外国人等多様な人材が活躍しています。 ・営業やお客様と打ち合わせをし、フロー図、配置図、立面図等を作成していただきます。試運転等も担当していただきます。 ・納期は約1年です。 ・２D-CAD（iCAD）をメインで使用しています。 ■受注から納品までの流れ： 今回の機械設計担当者には、基本設計を担当頂きます。業界・顧客や製品を熟知した担当者が基本設計を行っており、入社後まずはOJTにて当社製品への理解を深めて頂きます。業務に慣れてきたら、徐々に主担当として業務をお任せしていきます。大きさ、機構、動力等の条件検討も行って頂くため、設計の中でもより上流工程に携わり、スキルを磨いて頂くことができます。 ■当社の特徴： 当社は乾燥機や殺菌機などの設備・機械を製造しています。当社の製品は、食品業界や医薬品業界、自動車部品業界など幅広く導入されており、カップラーメンやふりかけ、入浴剤、薬など非常に身近に感じるモノばかりです。取引先も大手食品メーカー・優良自動車部品メーカーで安定しており、今後も様々な素材を乾燥・殺菌する機械を開発していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県榛原郡吉田町神戸1235 勤務地最寄駅：東海道線／藤枝駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 373万円～421万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 ＜月給＞ 230,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験考慮の上、決定致します。 ※出張手当は給与とは別途支給 昇給年1回（4月）　賞与年2回（6月・12月） ＜モデル年収＞ 30歳　主任　430万円 35歳　係長　540万円 45歳　課長　690万円 ※あくまでもモデルであり確約するものではありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県榛原郡吉田町】機械設計／食品・化学・医薬・環境分野／景気に左右されにくい◎土日祝休み
      上流工程／年休122日・月平均残業20時間／グローバル展開の乾燥機械装置メーカー／完全個別受注生産／創業99年目 ■業務詳細 受注に対して、別部門が作成した試作機（乾燥・殺菌装置）を顧客の量産工程へ落とし込む、基本設計をお任せします。具体的には処理量・熱・装置の大きさ・前後工程との接続等の観点でどのようなリスクがあるか確認し、それを解消する設計を行い、オーダーメイドの仕様を作り上げていきます。食品や化学業界での現場では様々な前後工程があり、装置が独立して稼働していることはありません。その中で、複数工程への装置導入の依頼をいただくことも数多くございます。そうした様々な観点で、顧客の設備担当者とともに装置導入の実現に尽力していただき、最終的な試運転にも立ち会っていただきます。 ■採用背景：国内外問わず様々な業界から引き合いに中長期的に対応をするため、現在次世代を担うミドル層の募集を進めております。 ■同社の安定性 ・国内乾燥機メーカーとしては同社名を知らない人はいないような、業界のリディングカンパニーです。「乾燥」という技術に特化し、創業以来の長い経験があります。 ・「乾燥」の技術を中心としながらも、濃縮・殺菌・造粒など様々な用途で使用される装置を、食品／化学／医薬／環境プラントエンジニアリングなどの様々な業界に提供しています。 ・新規ラインの設置の他、設備交換でもニーズをいただけるため、既存の取引先各社様からの継続的な受注を実現しております ■就業環境 ・設計だけではなく納入先での試運転にも立ち会っていただくため、2～3か月に1度の土日出勤、3か月に一度の宿泊出張が想定されます。据え付けなどは担当しませんので、急なトラブル対応は想定されません。 ・平均残業時間20時間／月、年間有給消化率74％、フレックスタイム制度有、就業環境に力を入れております。 ・独身寮があり、基本的に遠方の方には入居いただける環境がございます。 ■育成・キャリア 入社後まずはOJTにて当社製品への理解を深めて頂きます。業務に慣れてきたら、徐々に主担当として業務をお任せしていきます。大きさ、機構、動力等の条件検討も行って頂くため、設計の中でもより上流工程に携わり、スキルを磨いていただくことができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県榛原郡吉田町神戸1235 勤務地最寄駅：東海道線／藤枝駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 430万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 その他固定手当/月：10,000円～16,000円 ＜月給＞ 240,000円～316,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験考慮の上、決定致します。 昇給年1回（4月） 賞与年2回（6月、12月）　昨年度賞与支給実績4.7ヶ月分 ※出張手当、残業手当等は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    羽立化工株式会社

    自動車部品メーカー
    静岡県湖西市新所4494-30
    • 設立 1979年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡県湖西市】設備保全＜未経験可＞◆プラスチック成型を手掛ける企業◆大手と取引有◆SDGS実践企業
      【転勤なし／面接1回予定／残業月平均20時間／未経験から設備保全へ◎】 ■業務内容： 1）施設・設備・装置の維持改善更新 2）動力・電力・水道・エアー供給の施設設備装置等の維持メンテナンス 3）全社の改善活動における治工具の製作 4）産業廃棄物管理 5）リサイクル（成形品カット） 6）粉砕品のペレット化 7）消防設備の管理 8）ブロー・射出金型維持管理 ■当社の特徴： 1950年に中村羽毛研究所としてバドミントンのシャトルコックを研究開発して以来、HATACHIグループは、プラスチック成形のパイオニアとして様々な分野における事業への取り組み、独自技術の開発、成形技術と製造ノウハウを積み重ね、常にものづくりへの挑戦を続けています。タイをはじめ、インドなど、グローバル展開を図り世界での競争に対応できる体制を進めております。社内では自由に意見を出し合い、挑戦していける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県湖西市新所4494-30 勤務地最寄駅：JR東海道線／鷲津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 ＜月給＞ 190,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり2.10％～（前年度実績） ■賞与：年2回　※計2.31ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヤマハ発動機株式会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    ヤマハ発動機株式会社 本社／静岡県磐田市新貝2500
    • 設立 1955年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 「世界のYAMAHA」の期間社員／入社祝い金＆正社員登用あり
      • NEW
      【主な作業】 ◆組立 　部品を組み合わせ、製品を形にしていく作業 ◆機械加工 　金属部品を削り、精密に仕上げる作業 ◆鋳造・鍛造 　金属を成型し、部品のもとをつくる作業 ◆溶接・塗装 　部品を接合し、表面を仕上げる作業 ◆完成検査 　組み上がった製品を、基準に沿って確認する作業 ◆設備保全 　生産設備を点検し、正常に保つ作業 ※すべてを担当するわけではありません。 ※配属先・時期により、担当作業は異なります。 【完成検査について】 ★「バイクの完成検査」を担当する場合の流れです。 ・組み上がったバイクを検査ラインへ移動 　　↓ ・エンジンを始動し、各種検査を実施 　（機能・電装・外観などをチェック） 　　↓ ・基準を満たした製品を合格処理 社内の教育を受け、 必要な資格を取得してから検査業務に入るので、 未経験でも段階を踏んで挑戦できます。 【配属先の一例】 ◆本社工場（磐田市） 　バイクの車体・エンジンの組立、加工、鋳造、塗装、検査など ◆ロボティクス事業所（浜松市） 　産業用ロボットや表面実装機の組立、加工など ◆浜北工場（浜松市） 　バイク・船外機部品の鍛造、加工、熱処理、組立など ※勤務地は本社工場を含む複数拠点。 ※希望を考慮のうえ、ヤマハ発動機が決定します。
      ★静岡県内の各工場・事業所 ※勤務地は本社工場を含む複数拠点 ※希望を考慮のうえ、ヤマハ発動機が決定します ■本社工場／静岡県磐田市新貝2500 　バイクの車体・エンジンの組立、機械加工、鋳造、溶接、塗装、完成検査など ■磐田南工場／静岡県磐田市天龍800 　バイク・船外機の部品組立、機械加工、鋳造、塗装など ■袋井南工場／静岡県袋井市新池700 　船外機の組立、機械加工、鋳造、塗装など ■浜松ロボティクス事業所／静岡県浜松市中央区豊岡町127 　産業用ロボット・表面実装機の組立、機械加工など ■浜北工場／静岡県浜松市浜名区中条1280 　バイク・船外機部品の鍛造、加工、熱処理、組立など ■中瀬工場／静岡県浜松市浜名区中瀬4444 　バイク・船外機に使われる樹脂パーツの成形、塗装、組付など ■遠州森町工場／静岡県周智郡森町森1450-6 　バイク・電動アシスト自転車の電装部品の実装、組立など ☆入寮制度あり（自宅からの通勤が難しい方） └車の持ち込み自由（駐車場無料） └二輪車を通勤に使用する場合はYAMAHA製のものに限ります
      日給10,520円～11,520円 ※6ヶ月ごとの契約更新時に昇給 【月収例】 ◆平常勤務：月収274,590円 　（日給10,520円×20日＋時間外20時間＋皆勤・協力手当） ◆2交替勤務：月収326,014円 　（日給10,520円×20日＋深夜割増＋時間外20時間＋交替勤務手当＋皆勤・協力手当） 【年収例】※入社祝い金を含む ◆平常勤務：1年目 約402万円 ◆2交替勤務：1年目 約464万円
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    浜名部品工業株式会社

    自動車部品メーカー
    静岡県湖西市鷲津933-1
    • 設立 1970年
    • 従業員数 352名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡・湖西市/転勤なし】生産技術（工程設計～量産立ち上げ）◆年休121日/土日休み/福利厚生充実◆
      ～創業55年/スズキ株式会社１次サプライヤー/生産技術経験者募集！～ 年間休日121日/土日休み/平均勤続年数18年と安定環境 ■業務概要： 当社生産技術部門にて、自動車部品鍛造・機械加工ラインの工程設計から量産立上げ、立上げ後の改善活動を行っていただきます。 担当しているスタッフは異なりますが、設計と生産技術が同じ部署になっているのが当社の特色の一つ。 生産現場と距離が近いことで、設計者は現場の声に裏打ちされた「作りやすさ」を製品設計に反映することができ、高品質と低コストを両立する生産を可能としています。 ■業務詳細： ・生産工程の設計、構築、量産立ち上げ ・工程改善、生産工程でのトラブル発生時の対応 ・品質管理 ・治具設計（2D、3D) ・設備の更新対応（年0～2，3回程度） ※将来的には取引先との折衝や、新規設備導入時のメーカーとの調整等、外部との折衝もご担当いただく予定 ■組織構成： ・生産技術部31名 製品別に2つのチームに分かれておりそれぞれ係長・主任がおります。 更に案件ごとに2，3人のチームを組んで担当しております。全体として40代が多い組織です。 ■会社・ポジションについて： ◎基本理念は「開発」と「挑戦」：動きの速い自動車業界において、現在大変革期を迎えており、さまざまな技術の進歩や環境への配慮が求められています。創業から55年間で培った技術・ノウハウを生かし、次世代につながる製品の開発に努めることで、社会に貢献していきます。 ◎スズキ株式会社様1次サプライヤー：スズキ株式会社様へ１次サプライヤーとして自動車部品を安定して供給しております。1970年代に当社の強みである「冷間鍛造工法」をスズキ社へ提案を行ったところから取引がスタートしました。現在では、プロペラシャフト、シフトデバイス、エンジン部品（カムシャフト）において高いシェアを誇り、これらの部品はスズキ様のほとんどの二輪・四輪車にご採用いただいております。 ◎定着率が高く長く安定して働ける環境：当社は新卒から10年以上勤続している社員も多く、平均勤続年数は18年。社員の声や時代合わせて福利厚生や手当も見直しをしており、社員のキャリア・生活を支え、安心して続けられる環境づくりに力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県湖西市鷲津933-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～320,000円 ＜月給＞ 230,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験／スキルに応じて決定 ■手当：食事代（社内注文の場合上限3,500円として食事代の半額補助） ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績5.6か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    鈴木製機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    静岡県掛川市下垂木2428-1
    • 設立 1966年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全3件
    • 【静岡/掛川市】物流機器の制御設計◇業務用リフターメーカー◇土日休み／長期休暇取得可
      【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務概要　当社にて開発製造を行う垂直搬送機や小荷物専用昇降機、コンベヤ等の制御設計をお任せ致します。 ■主な業務内容 ・営業部門や製造部門との打ち合わせ ・顧客の要望に基づき、垂直搬送機や小荷物専用昇降機等自社製品のPLCによる制御システムの設計開発 ・新製品の開発、既存製品の改良等 ※関わっていただく案件は既存顧客からの追加案件～新製品開発など幅広くございます。 ■部署内メンバー構成 ・制御設計担当　2名（50代） ・機械設計担当　6名（40代） ■入社後の流れ： 会社の歴史や商品の説明、社内ルールなどをお伝えする座学研修を行い、その後はOJTで実務を習得していただきます。 ■教育研修制度： 外部セミナーも導入しています。「リーダーシップ」や「問題解決」といったスキルアップを図るものや、購買の専門性を高めるセミナーなども参加し、積極的に成長機会を増やしていただきたいと考えております。「成長したい」という思いを応援する方針ですので、受けたいセミナーなどあればぜひご相談ください。 ■当社の特徴： 【他社製品との明確な差別化】 当社のトレーリフター（垂直搬送機）は安全性能はもちろんレイアウト性能にも優れており、競合他社が対応できない狭いスペースでもお客様のニーズに応えることができます。製品の標準化が進んでいるため、他社では半年納期のところ１～2か月納期と納期・工期のスピードも強みです。 【定着率95％/社員を大切にする社風】 社長・専務が日頃から社員とのコミュニケーションを大切にしており、アイデアや意見が通りやすい環境です。また労働組合もあり、例えば残業割増賃金が1.25倍でなく1.3倍に設定されているなど、労働条件にも特徴があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県掛川市下垂木2428-1 勤務地最寄駅：天竜浜名湖鉄道線／桜木駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※昨年実績約4カ月／状況により決算賞与付与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/台東区】サービスエンジニア(工場版エレベーター)◆土日休み/大手優良企業と取引/ニッチトップ
      ■採用背景： 工場版エレベーターともいえる各種昇降機、昇降装置、各種コンベヤ製品メーカーである当社。特にトレーリフター（垂直搬送機）という分野では数年前から全国トップクラスのシェアを誇り、シェア率は約50％です。自動車業界（トヨタ自動車様、マツダ様などほぼ全ての国内完成車メーカー）や食品業界（明治製菓様、森永乳業様など）のほか、医薬業界・家電業界といった大型のモノを運ぶあらゆる業界の企業に当社製品をご利用いただいています。部品の交換時期等が明確なので、メンテナンス対応をより充実させるために人員を募集します。 ■業務詳細： ・納入先でのサービスエンジニア業務及び協力会社（外注工事）のマネジメント/指導を行っていただきます。 ・担当エリア：主として関東をお任せします。 ・これまで40年近い実績があるため、アフターフォローの台数は関東エリアで1500台近くです。これに加え、関東地方にて月4台程度の頻度で新規導入を行っており、他の時間で月に20台程度のメンテナンスを行います。ただ し、すべてを自身で行うわけではなく、工期が被った場合は協力会社へ依頼します。 ・外注に依頼するかどうかは、距離やお客様、機種によって柔軟に対応します。（例えば、鹿児島、宮崎などは外注に依頼します。） ・出張頻度：月に1週間程度宿泊を伴う出張がございま。その場合、出張手当が2000円分支給されます。（75km以上の場合、宿泊） ・工期：工事期間は3日~10日程度です。 ・新規もアフターメンテナンスも直接お客様と日程のやりとりを行います。 ■当社の特徴 【他社製品との明確な差別化】 当社のトレーリフター（垂直搬送機）は安全性能はもちろんレイアウト性能にも優れており、競合他社が対応できない狭いスペースでもお客様のニーズに応えることができます。製品の標準化が進んでいるため、他社では半年納期のところ１～2か月納期と納期・工期のスピードも強みです。 【定着率95％/社員を大切にする社風】 社長・専務が日頃から社員とのコミュニケーションを大切にしており、アイデアや意見が通りやすい環境です。また労働組合もあり、例えば残業割増賃金が1.25倍でなく1.3倍に設定されているなど、労働条件にも特徴があります。
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都台東区蔵前3-12-9 スズウメ第一ビル5F 勤務地最寄駅：都営浅草線／蔵前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 270,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※状況により決算賞与付与（１月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スズキ株式会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    静岡県浜松市中央区高塚町300
    • 設立 1920年
    • 従業員数 16,955名
    • 平均年齢 41.2歳
    求人情報 全248件
    • ＜整備士資格を活かし、新型車に関わるやりがい＞【湖西】新型車の完成検査◆新製品、安全性に関わる役割
      • NEW
      【／空調完備で無理なく働ける／寮社宅あり／静岡県内勤務】 ■業務内容： ・生産工場で製造された車両が国の定めた保安基準に適合しているかを検査する仕事です。 ・完成車両に対して安全性や性能などについての検査を行い、不具合や異常を最後に食い止める、品質を保つために重要な工程を担当していただきます。 ■具体的には： ＜ご経歴に応じて、以下のいずれかの業務を担当＞ ◇全数完成検査 ・完成車両の品質を保証するための検査（初回車検） ◇統計的手法を用いる完成検査 ・完成車両の中からサンプリングした完成車両が保安基準に適合しているかの検査 ■当ポジションの魅力： ◎生活に根付いた自動車の新製品・新技術・新機構を世に送り出すやりがい ◎お客様に安心、安全な車を提供するため整備士資格を含めた経験をフルに活かすポジション ■当社の四輪車事業について： ・1955年、軽四輪乗用車「スズライト」から始まったスズキの四輪車事業。以来、一貫して小さな車づくりの実績を積み重ね、様々な志向・用途に合わせた軽自動車を発売し、時代と共に進化し続けています。 ・加えて、軽自動車の開発を通じて培ってきた小さなクルマづくりの技術を活かしたスズキのコンパクトカーは、狭い街路の多い都市を快適に運転できる走行性はもちろん、低燃費でCO2の排出量が少ない環境性能の面でも高く評価され、世界中で選ばれています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 湖西工場 住所：静岡県湖西市白須賀4520 勤務地最寄駅：東海道本線／鷲津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松】四輪デザインにおける造形モデラー（クレイならびにCAD）◆幅広い造形スキルを製品に反映可能◎
      • NEW
      ■業務内容： 量産車開発におけるクレイとCADを使用したモデリング業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇四輪車エクステリア造形業務 ◇四輪車インテリア造形業務 ◇マリン製品（船外機等）造形業務 ◇電動モビリティ（セニアカー等）造形業務 イメージスケッチを立体にするスケールモデル製作から、設計要件を盛り込んだラフCADデータ作成、1/1クレイモデル製作を経て、量産金型に反映される最終CADデータ作成まで、量産デザイン開発における全ステージのクレイ・CAD双方を使用した造形業務を担当していただきます。 ■部門のミッション・ビジョン： スズキの四輪デザイン部が目指している事は、期待を超えるデザインです。それを称して「凸するデザイン」と呼んでいます。お客様に「おっ、コレコレ」と共感いただけるお客様の期待を超えた凸するデザインを発信していきたいと日々考えています。 ■教育体制・フォロー体制： 本社（浜松）四輪デザイン部造形課へ配属となります。入社後の導入教育やNXのオペレーションについては短期間の教育プログラムを用意しております。 導入教育後は四輪車エクステリアもしくはインテリアのモデラーチームに所属いただき、量産開発において即戦力として活躍いただきます。適性を見極めエクステリア、インテリアの配属を決めさせていただきますが、希望がありましたら考慮いたします。マリン製品や電動モビリティについては不定期業務のため、エクステリア、インテリアチームの双方で適宜担当しています。 経験値や後進の育成能力に応じて、開発責任者（リーダー）を担っていただき、チームを率いて機種開発を行っていただきます。 ■業務のやりがい： 造形初期のイメージ作りから最終段階の作り込みまで一貫して携わることができ、幅広い造形スキルを余すことなく発揮し、製品に反映することができます。またモデラーとデザイナーの関係に上下関係はなく、対等に意見を交わしながらカタチを追求することができます。 ■キャリアプラン： 係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。スズキでは比較的に個人の持つ裁量の幅が大きく、決断力が求められます。その分、個の成長・やりがいにつながります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区高塚町300 勤務地最寄駅：JR東海道本線／高塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：294,000円～400,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 294,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収（残業代月30H込） 30歳：年収760万円 35歳／一般～主任：年収760万円～920万円 40歳／一般～主任：年収760万円～1,000万円 ※確約するものではなく、最終学歴・社会人歴及び経験スキルにより前後します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    静岡製機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    静岡県袋井市諸井1300
    • 設立 1914年
    • 従業員数 269名
    • 平均年齢 41.1歳
    求人情報 全11件
    • 【オープンポジション（営業／技術）】◇第二新卒歓迎！充実の研修制度／土日祝休み／業界トップ級メーカー
      ～３年連続売上右肩上がり！／健康経営優良法人2025認定企業／2025大阪万博にも協賛／月残業１６H程度～ ■業務内容： ・希望や適性に応じて、営業もしくは技術職のいずれかに挑戦していただきます。 ■業務詳細： ＜営業＞ ◆農業機械の営業 農業機械（穀物乾燥機、農業用冷蔵庫、色彩選別機、品質測定器など） 販売先：農機具販売店 エンドユーザー：農業法人、農家、研究機関など ・農機具販売店へ挨拶訪問、カタログ入替、商品紹介 ・販売店担当とエンドユーザーへ同行訪問、納品スペース採寸 ・機械の納品据付け、メンテナンス ・展示会へ出展 担当件数：50～200社程度、1日の訪問件数は1～6件です。 ◆産業機械の営業 産業機械（気化式冷風機、業務用ヒーター、業務用加湿器、電気乾燥機など） 販売先：代理店、販売店、レンタル店など エンドユーザー：各種工場、レンタル店、学校など ・代理店、販売店などへ訪問、製品紹介 ・販売店担当とエンドユーザーへ同行訪問 ・製品メンテナンス ・展示会への出展 担当件数：50～200社程度、1日の訪問件数は3～5件程度です。 ＜技術＞ ・設計開発業務（農業機械・産業機械・測定機器・ソフトウェア） ・試作品の組立・試験・解析業務 ・品質管理・品質保証業務 ■入社後の流れ： 営業・技術ともに、まずは静岡県の本社で3週間～1ヶ月の基礎研修の受講からスタート！会社や製品、業界知識な どを学んだ上で、それぞれの業務に必要な知識・スキルの習得を目指します。 ▼営業の場合 座学とOJTを活用しながら、営業活動に必要なスキルを習得。座学研修後、先輩の同行などを通じて営業サイクル を学びつつ、徐々に既存取引先を引き継ぎながら独り立ちへ！ ▼技術の場合 基礎研修の後は、製品ごとに担当の課が決まっているので、配属された課の中でできる仕事から少しずつ取り組み ます。先輩からの指導を受けながら、担当範囲を徐々に広げていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県袋井市諸井1300 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 366万円～507万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,800円～282,400円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 208,800円～282,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※営業職の場合は月給制となります。 　上記基本給に営業手当(固定残業手当)2万7100円～3万6700円が支給されます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）計4カ月実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県袋井市】農業・産業機器の製造職（組立）◇年休120日・土日休み／日勤のみ／業界トップクラス
      ～３年連続売上右肩上がり！／健康経営優良法人2025認定企業／2025大阪万博にも協賛／月残業１６H程度～ ■業務内容： ・当社の技能職として組立業務をお任せします。 ■業務詳細： ・部品、製品の組付け作業 ・部品、製品の梱包作業 まずは簡単な作業からお任せしていき、慣れてきたタイミングで徐々に他の作業をお任せしていきます。新卒でご入社されている方も多くいらっしゃり、長く勤めていただいておりますので、安心してご入社いただけます。 ＜働き方＞ 5名から6名のチームが複数あり、塗装・溶接・組み立てに分かれています。 将来的には他工程も担当いただけるようにスキルアップいただくことが可能ですが、まずは未経験の方が馴染みやすい組立で技術習得をしていただきます。 ■同ポジションの魅力： ・安心して長く勤められる環境◎：製造職の場合、転勤はなく、静岡本社にて長く腰を据えて働くことができます。の土日休みで、現状夜勤もないことや残業時間も月16時間とワークライフバランスを整えられる環境が整っているため、平均勤続年数としても15.7年と長く勤められている方が多いです。20代～50代まで幅広い社員が活躍しています。 ・相談がしやすく、風通しの良い環境◎：何か困ったことがあった際や、この商品をよりよくしたい、こうした方がよりよくなるという意見がある場合には、気軽に部長にも相談できる環境です。社歴関係なく、会社全体で、製品を作り上げている感覚で仕事ができるため、大きなやりがいを持ちながら仕事に従事することができます。 ■同社の特徴： ・繁忙期：農業機械をメインで製造しているため、７月～９月になります。 ・安定感：直近の数年を振り返ると、国内向け農機製品が堅調に推移していることに加え、円安を背景に製品の海外輸出が増加。グローバルブランドとしての認知度向上が売上を押し上げています。現在、業界で2位の売り上げを誇ります。 ・社員数：270名と世界に輸出する自社ブランドを持つ企業としては、比較的小規模な企業です。その分一人一人の裁量が大きく、会社を動かしているという実感を得られることがやりがいにつながります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県袋井市諸井1300 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～472万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,800円～282,400円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：1,500円～6,000円 ＜想定月額＞ 213,300円～288,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当は住宅手当です。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）計4カ月実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    旭テック株式会社

    自動車部品メーカー
    静岡県掛川市上西郷1569-1
    • 設立 1916年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【静岡／掛川市】GD重力鋳造生産技術（アルミ鋳物鋳造）◆中子・鋳造・機械加工／年間休日125日
      • NEW
      ■業務内容： アルミ鋳物鋳造技術者として、以下業務をお任せします。 ・重力金型鋳造製品についての加工構想立案、加工姿勢の設定、加工機の選定、刃物の選定、加工条件の設定、タイ工場での新規品立上げ <事業内容と技術の説明> 重力鋳造は金型に溶解したアルミニウム合金を重力で流し込み成型する製法です。高強度で低コストである重力鋳造のメリットを活かして、自動車や産業建設機械部品やオートバイ部品等幅広く手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県掛川市上西郷1569-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／掛川駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 388万円～523万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,500円～317,000円 ＜月給＞ 235,500円～317,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験による、将来的には評価によりそれ以上になることもあります。 ■昇給：年1回 ■賞与：あり 【モデル年収】 25歳：月給25.7万円、年収424万円 28歳：月給27.0万円、年収446万円 30歳：月給28.8万円、年収476万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県掛川市】鋳造解析職/福利厚生充実/車通勤可/自動車・オートバイのホイールメーカー
      自働車向けアルミホイール製品、またエンジン・シャシ等のアルミ鋳造品を対象とした鋳造CAEを活用した各種エンジニアリング業務。 鋳造CAEは、溶融アルミニウムが金型に充填される際の流体挙動や、充填後の凝固挙動をシミュレーションし、品質予測、物理挙動分析、現象の見える化などを行います。このツールを活用して、製品・金型設計、品質改善やコスト削減、技術開発またその支援など、幅広い技術業務を実施します。また、CAE自体の精度向上のため、様々な鋳造実験や実機調査、実地調査も業務対象です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県掛川市上西郷1569-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／掛川駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 388万円～523万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,500円～317,000円 ＜月給＞ 235,500円～317,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験による、将来的には評価によりそれ以上になることもあり ■昇給：有(年1回) ■賞与：有 【モデル年収】 25歳：月給25.7万円、年収424万円 28歳：月給27.0万円、年収446万円 30歳：月給28.8万円、年収476万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    朝日電装株式会社

    自動車部品メーカー
    静岡県浜松市浜名区染地台6-2-1
    • 設立 1961年
    • 従業員数 610名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【浜松／転勤無】機械設計◆二輪・汎用スイッチ分野で世界トップクラス／大手取引先多数
      ～浜松発の独立系グローバル企業／大手完成車メーカーとの取引実績多数／人と機械を結ぶヒューマンマシンインタフェースの専門メーカー～ ■仕事内容 二輪車・ATV・水上オートバイ用スイッチ、電子制御ユニット等の機械設計をお任せします。上流の構想設計から試作・評価まで一貫して担当いただきます。顧客の要望を形にし、数年後に世界中の道を走る製品を生み出すポジションです。 ■業務詳細： ◇CATIA V5を用いた3Dモデリング・図面作成 ◇強度解析、作動フィーリングの最適化 ◇海外提点を含む製造部門との仕様調整 ■ポジションの魅力： ◎「単なる図面引き」で終わらず、製品が世に出るまでの全工程に伴走いただきます。 ◎自分のアイデアがダイレクトに製品の操作感(触感)に反映される、設計者としてのやりがいを感じられるポジションです。 ■働く環境： ◇年間休日121日、週休2日制と、ワークライフバランスを整えて働ける環境です。 ◇昇進の機会やスキルアップ支援が充実しており、長期的なキャリア形成が可能です。 ◇社員食堂、作業服無償貸与、トレーニングルーム、シャワールーム、無料駐車場など、充実した福利厚生が整っています。 ■当社について： 当社は、二輪や自動車やマリン製品、建設や農業、産業用機械と、人との間における正確な情報伝達の仲介を行う、スイッチやセンサーの専門メーカーです。 当社は、独立資本で経営を行っているため、小回りの利くものづくりと企業理念に基づく公正公平なサービスを強みに、メーカーやグループの壁を越える信頼を獲得しています。そのため、約150社に及ぶ世界中のメーカーが、当社及び海外の子会社と取引を行っています。 本格的なIoT時代に向けて、Wi-FiやCAN通信などスマートデバイスに対応したコネクティッド技術やエルゴノミクスなどの最新技術を通じて、次世代のヒューマン・マシン・インターフェイスの実現に挑戦していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：静岡県浜松市浜名区染地台6-2-1 勤務地最寄駅：浜北駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 ＜月給＞ 240,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※予定年収は賞与満額支給の場合 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヒロテック

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    静岡県袋井市川井889-1
    • 設立 1991年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 49.3歳
    求人情報 全1件
    • 【静岡県袋井市※本社】自動＆省力化の制御設計◆未経験歓迎／研修あり／土日休／様々なキャリアパス有
      ＼ニーズ高まる領域で手に職を！機械を動かす「頭脳」の設計・制作◎残業月10H/オーダーメードでオンリーワンを創る／ ■職務内容： 主に自動車生産ラインの製造装置・搬送機器などを動作・コントロールする、FA 制御システムの設計・製作を担う当社での設計技術をお任せします。 ■入社後： まずは現場で学んでいただきます。未経験や高校卒業したばかりの方もご安心ください。ゆくゆくは海外現地への設備設置のための1カ月出張などもチャレンジいただけます。OJT研修あり◎ ■お任せすること詳細： 経験・スキルに応じて徐々にお任せしていきます。 ・設計8割／その他業務2割で、設計に集中できます。 ・国内出張は2～3カ月に1回程度、海外出張は年2回程度有 ・資格手当、資格サポートあり※取得費用は全額支援あり ■キャリアパス： 制御設計の経験を積んだあと、開発／設計全体を統括／管理する仕事にステップアップして活躍されてる方が多いです。 装置開発エンジニアや、機械／電気設計との統合設計職、PMなどスキルアップ環境ございます。 ■働き方： ・土日祝休み※休日出勤の場合、代休取得の上、休日手当有◎ ・8時～17時30分、残業平均月10時間程度でプライベートの時間も◎ ・8割設計業務のため設計に専念できる環境です！ ■当社について： 社風：社会的意義「扉を開く、夢のちから」一人でも多くの方の笑顔を生む。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県袋井市川井889-1 勤務地最寄駅：JR東海線／袋井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記想定年収 ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ■賞与：年2回（昨年度実績：2.5か月、業績による） ■昇給：1回／年 ■資格手当有　フォークリフト、電気工事士、高所作業車、溶接等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三栄ハイテックス株式会社

    半導体メーカー
    静岡県浜松市中央区子安町311-3
    • 設立 1983年
    • 従業員数 348名
    • 平均年齢 38.9歳
    求人情報 全15件
    • 【大阪】半導体LSIアナログ回路設計～年休121日／残業14H／フレックスタイム／プライム上場G～
      ■業務内容：独立系設計会社である当社は、十分な機密管理のもと、さまざまな取引先から数多くの分野のLSIアナログ回路設計の依頼を受けています。国内外の主要Fab（ファウンドリ）のさまざまな半導体製造プロセスを使って設計します。アナログ回路設計は当社の主力事業であり、全世界に通用する技術を有しています。 ■業務詳細： 〇LSI設計環境の構築　〇開発仕様/設計仕様の検討　〇MATLAB/SimulinkやverilogAを用いたアーキテクチャー検討 〇回路設計・シミュレーション　〇レイアウト設計・検証　〇試作LSIの特性評価 【A/Dコンバーター】ΔΣ型、逐次比較（SAR）型、パイプライン型 【D/Aコンバーター】ΔΣ型、スイッチトキャパシター型、R-2Rラダー型、抵抗ストリング型、電流出力型 【パワーマネジメント】バッテリー管理システム、バッテリー充電制御、DCDCコンバーター、LDO、チャージポンプ 【各種センサー】CMOSイメージセンサー、TOF、磁気センサー、温度センサー、指紋/ジャイロ/加速度センサー向けAFE 【発振器】【PLL】【オーディオ】【アナログ要素回路】オペアンプ等 ※EDAツール：Cadence、Synopsys ■当社のスキルアップ：LSI開発工程の中で、当社では設計工程を担当します。設計工程で回路設計の機会が特に多いので、高効率で回路設計のスキルアップが可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西デザインセンター 住所：大阪府吹田市江坂町1丁目17-23 江坂Mビル 4F 勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～400,000円 ＜月給＞ 275,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【年収モデル】 28歳　500万円 30歳　リーダー　550万円 35歳　係長　700万円 40歳　課長　800万円 45歳　部長　950万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松】半導体LSIアナログ回路設計～年休121日／残業14H／フレックスタイム制導入～
      ■業務内容：独立系設計会社である当社は、十分な機密管理のもと、さまざまな取引先から数多くの分野のLSIアナログ回路設計の依頼を受けています。国内外の主要Fab（ファウンドリ）のさまざまな半導体製造プロセスを使って設計します。アナログ回路設計は当社の主力事業であり、全世界に通用する技術を有しています。 ■業務詳細： 〇LSI設計環境の構築　〇開発仕様/設計仕様の検討　〇MATLAB/SimulinkやverilogAを用いたアーキテクチャー検討 〇回路設計・シミュレーション　〇レイアウト設計・検証　〇試作LSIの特性評価 【A/Dコンバーター】ΔΣ型、逐次比較（SAR）型、パイプライン型 【D/Aコンバーター】ΔΣ型、スイッチトキャパシター型、R-2Rラダー型、抵抗ストリング型、電流出力型 【パワーマネジメント】バッテリー管理システム、バッテリー充電制御、DCDCコンバーター、LDO、チャージポンプ 【各種センサー】CMOSイメージセンサー、TOF、磁気センサー、温度センサー、指紋/ジャイロ/加速度センサー向けAFE 【発振器】【PLL】【オーディオ】【アナログ要素回路】オペアンプ等 ※EDAツール：Cadence、Synopsys ■当社のスキルアップ：LSI開発工程の中で、当社では設計工程を担当します。設計工程で回路設計の機会が特に多いので、高効率で回路設計のスキルアップが可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区子安町311-3 勤務地最寄駅：JR東海道本線／浜松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～400,000円 ＜月給＞ 275,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【年収モデル】 28歳　500万円　　　　　　 30歳　リーダー　550万円 35歳　係長　700万円 40歳　課長　800万円 45歳　部長　950万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富士工業株式会社

    その他メーカー
    静岡県浜松市中央区飯田町1068
    • 設立 1976年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【浜松市中央区】※転勤無※サービスエンジニア職◆土日休み/年休122日/内勤9割/福利厚生充実◆
      • NEW
      ～年間休日122日/転勤無/幅広い技術を身に付けたい方におすすめです！/残業少なめ/内勤中心～ ■職務内容： ・点検・修理業務 ・サンプルテスト ・出荷検査 ・社外での顧客対応 ・見積書作成 ・報告書作成 ※内勤と社外での業務の割合は9：1程度と内勤多めになります。 ■職務詳細 〇点検・修理作業（3割）： ・不具合があったものの点検作業→点検結果・修理方法・見積もりの提示→修理の流れで行います。 ※ 点検作業は電気回路の信号チェックによる正常時との比較、その他物理的な損傷等の確認を行います。 ※ 見積書の作成に関しては修理の種類ごとにフォーマットがあるため、簡単に覚えることができます！ 〇サンプルテスト（3割）： ・測定対象のサンプルをお客様からいただき、テストを行いデータを採取します。 ・データを使い、専用アプリで計算式を作ります。 ・その後、報告書作成・提出します。 ※報告書に関しては、ある程度のひな型があるためすぐになれることができます。 〇出荷検査（3割）： ・それぞれ機器によって仕様が異なるため、機器の仕様に応じて出荷検査を行います。 〇社外での作業について（1割）： ・社外での仕事については月に4日程度となり、基本的には日帰りになります。 ・泊りの出張に関しても年に数回はありますが、遠方の為の前泊、後泊が理由のほとんどです。 ・交通手段としては基本的には新幹線になりますが、沢山荷物があるとき等は車で現場へ行く形になります。 ・エリアとしては全国各地のお客様に向けての出張が発生します。 ■取り扱い製品： ・濃度計 ・粘度計 ■組織構成： 5名（30代1名、50代3名、60代1名　男女比4：1） ■キャリアパス： ・基本的にはサービスエンジニアでのキャリアアップになりますが、業務が多岐にわたるため、多能工の一つというイメージとなります。 ・役職についてはメンバー→主任→課長代理→課長→グループリーダー→部長の流れで上がっていき、プレーイングマネジャーとしてご活躍していただく形になるため、現場に関わり続けたい方におすすめです！ ■残業について： ・点検、修理等の納期はお客様と事前に調整している為、突発的な残業になりにくく結果的に残業の抑制になっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区飯田町1068 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（屋外に屋根付き喫煙場所あり）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与補足： ・経験／スキルに応じて決定 ■賞与：年2回（前年度実績4か月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松】超音波機器の機械設計◆構想～評価まで担当◆自社製品開発／転勤無／土日休・年休122日
      ～機械知見歓迎◎超音波を活用したニッチなお仕事に挑戦！／土日休・年休122日でライフワークバランス◎／超音波応用機器の開発～製造販売企業～ ＼ポイント！／ ・半導体業界との関わりが深く、成長性抜群！ ・企業様の用途に合わせて一台一台オーダーメイドで設計しているため作業に飽きが来ずやりがいを感じることができます！ ・設計から製造、販売まで一貫して行っているためタイトな納期にならず、残業時間の削減ができています。 【超音波の濃度計は何に使える？】 ・計測器には電気的な特性、光学的特性を測定するものがありますが、弊社の濃度計は超音波（音）の特性を利用しています。これらはそれぞれ測ることができるものが異なり、例えば光なら透明なものは得意ですが光を通さないインクなどは苦手です！　その際に使うことができるのが超音波の測定器であり、光や、電気を通さない液体の濃度を測る事ができます。 【超音波カッターは何に使える？】 ・カッターの刃に超音波振動を加える事で、従来のカッターではくずが出やすい物、切り口が汚くなりやすいもの、切る際につぶれてやすいケーキなどをきれいに切る事ができるようになります。 ■業務概要： ・超音波応用機器の設計／製造／販売を行う当社にて、自社製品の機械設計業務をお任せ致します。 ・将来的にはご希望を伺いながら機械と電気両方の分野に携わっていただく可能性もございます。 ・製品ごとにチームを組んでいるため、幅広い業務にチャレンジができる環境です。 ■業務詳細： ・担当製品：超音波を活用した濃度や粘度を測る計測器、もしくは超音波カッター ・基礎開発、商品開発 ・機械設計：構想設計／基本設計／詳細設計（ソフトはSolidworks使用） ・設計図を元に外注先に製造の依頼 ・外注先にて製造した試作品のテスト ・化学薬品に関わるものを取り扱っているメーカーと取引がございます（医療系、半導体関係等）。 ■組織構成： ・計測機器チーム4名、超音波カッターチーム4名（50代が中心でベテランメンバーがサポート致します） ■働く環境： ・出張に関しては年に数回程度です。 ・担当していただく案件数は基本的には1件ごとですが、並行して数件程度担当していただくことがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区飯田町1068 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（屋外に屋根付き喫煙場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与補足： ・経験／スキルに応じて決定 ■賞与：年2回（前年度実績4か月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヘルツ電子株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    静岡県浜松市中央区東三方町422-1
    • 設立 1975年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【浜松市/転勤無】産業用IoT製品の回路設計＜スキルの幅が広がる環境＞＜ワークライフバランスも◎＞
      ＜「定時帰り」の風土／残業5h程度／年休126日＞ ＜設計担当の想い工夫を商品に反映できます／お客様の声を直接聞ける機会あり＞ ポカヨケツール、レストランの、「ピンポーン！」ベルなど身近な製品に携われる ■具体的な業務内容： ・当社IoT製品のハードウェア設計 ・回路設計、アートワーク設計、筐体設計、機構設計、検査治具設計 ・製品検証（無線性能試験、環境試験、EMC試験、振動試験、耐久試験等） ・廃止部品等による設計変更 ・各国（日本、アメリカ、インド、タイ等）の無線認証取得 ・お客様のご要望に基づくカスタム品の設計・組立・出荷 ・当社IoT製品の修理、不具合対応 ・無線技術の調査・開発 ※入社直後及びその後において、業務の変更はありません。 ■業務の魅力： ・「商品企画～発売まで」かつ「回路設計だけではなく、外観の設計（3DCAD使用）も含めたハードウェア全体の設計」を担当していただきます。 設計担当の想いや工夫を商品に反映することが出来ます。 ・1年間に複数の製品開発に携わる事が出来るため、開発を通じてエンジニアとしてのスキルアップを実感することが出来ます。 ・展示会の説明員やお客様との仕様ミーティング等、お客様の声を直接聞ける機会があります。 ■入社後の研修／教育制度： ※当社社長はビジネススキル研修講師の経験があり、当社は人財育成に力を入れています。Off-JT（外部研修、展示会等参加）やOJTを通じて、実務に役立つスキルを身に付ける環境を整えています。 ・製造研修：1～2週間 ・技術研修：1～3ヶ月 ・研修と並行で、カスタム品開発を数多く担当していただくことで、当社の製品知識や無線技術等を習得しながら、徐々にステップアップ ■働き方： 当社には「定時帰り」の風土が根付いています。残業を前提にしない計画立案、活発なコミュニケーションによるチームワーク発揮等、定時で帰宅するための工夫を実施しています。毎週水曜日は全従業員、定時帰りです。 ■評価制度： 年に2回、業績目標の達成度及びご本人の目標達成度（成果とプロセスの両面）を評価し、賞与及び昇給を決定します。なお、評価の公平さを保つ為、全部署の管理職が集まって、全従業員の評価をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区東三方町422-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給：年1回、賞与：年2回・基本給平均4.2か月分（2025年度実績） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～365,000円 ＜月給＞ 280,000円～365,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆年収は、「月給＋手当＋賞与」の合計です。 ◆月給は、経験・期待値を考慮の上、優遇します。 ◆手当 ・精皆勤手当：7,500円/月 ・家族手当：20,000円/月まで ・通勤手当：40,000円/月まで ・役職手当：5,000円/月～100,000円/月 ・割増賃金 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユタカ技研

    自動車部品メーカー
    静岡県浜松市中央区豊町508-1
    • 設立 1975年
    • 従業員数 732名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【栃木／さくら】EV/HEVモーター開発エンジニア（磁場解析・熱設計）◇残業20H／Honda系
      ～世界的グローバル自動車部品メーカーグループ／フレックス／年休121日／残業20H程／自社サービス・製品あり／1945年設立で安定性◎／産休・育休取得実績あり~ ■業務内容 EV/HEV向け駆動モーター開発を担う設計エンジニアの募集です。モーター開発ブロックの中核人材として、量産化を見据えた製品開発に参画いただきます。構想検討から設計、解析、評価まで一貫して関与できる環境です。電動化領域の専門性を高めながら次世代モビリティ開発への挑戦が可能です。 ＜具体的な業務内容＞ ・駆動モーターの要求仕様を整理し、性能目標を策定 ・磁場解析や熱解析を実施し、構造仕様を最適化 ・ロータやステータ、ハウジングの機械設計業務 ・試作品の性能評価を実施し、耐久性や信頼性を検証 ・量産部門と連携し、開発品の製造移管を推進 ■組織環境 電動化製品開発室 モーター開発ブロックは20名体制です。設計・解析・評価で役割分担しながら開発を推進しています。経験豊富な技術者が在籍しており相談しやすい環境です。少数体制のため意思決定が早く、幅広い工程を経験できます。 ■キャリア 入社直後は評価や設計業務を担当します。1年後には解析や仕様検討を主体的に担当します。3年後には開発テーマの取りまとめや量産立上げを担当します。専門性に応じて技術リーダーも目指せます。 ■就業環境 年休121日、完全週休2日制で長期連休もございます。残業は月10～20時間程度、在宅勤務やフレックス制度も活用できます。働きやすい制度が整い長期就業しやすい環境を整えています。 ■企業の魅力 世界的自動車部品メーカーグループの一員として安定した事業基盤を構築しています。モーター部品、熱マネジメント製品、排気系製品などを研究開発から生産まで一貫して展開しています。長年培った動力・モーター技術を強みに、EVシフトを見据えた新規電動化製品の開発を加速しています。次世代モビリティ領域へ積極投資を進めており、新たな価値創出に挑戦できる成長環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 栃木開発センター 住所：栃木県さくら市鷲宿4480番地の17 勤務地最寄駅：JR線／片岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：455,000円～625,000円 ＜月給＞ 455,000円～625,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（6月・12月）（今年：5.25ヶ月分支給実績） 昇給：年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社丸協酸素商会

    ガス
    静岡県浜松市中央区中田町825
    • 設立 1961年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【浜松】ガス充填や現場管理◆正社員／基本土日祝休・毎日17時退社でプライベート充実◎／地域密着の老舗
      ～製造業経験者歓迎/地域に根付いた老舗商社で優位性◎／顧客基盤も安定しております～ ■業務概要： 本社工場にて充填作業等の製造業務をお任せします。大正時代に創業して以来、一貫して地域のインフラを支える当社。産業において不可欠な高圧ガスの製造販売を担っています。業務内容詳細は下記になります。 ・高圧ガス容器のガス充填作業／充填期限の切れた容器の検査 ・高圧ガス設備や検査設備の維持管理　　　　　　　　　　　 ・容器の検査 ・塗装業務など 【高圧ガス使用用途】 主に鉄・非鉄金属の切断・溶接加工、医療向けの吸入・検査用、食品分野での封入用、農業分野での栽培促進等が用途となります。 ■キャリアパス： 将来的には、製造部門の責任者としてご活躍いただけることを期待しています。責任者の担当業務は、部のマネジメントは勿論のこと、高圧ガスの取り扱いに関する法令遵守のための知識習得、自社工場設備（タンク）の図面書き起こし・メーカーとの打ち合わせ等も含まれます。 ■当社について ・創業大正13年の老舗企業 ・自動車メーカーをはじめ、自動車部品メーカー、鉄骨業、精密板金業、 医療関係、農業関係等、幅広い分野に納入しています。 ・幅広い分野に商品を提供しそれが最終的に様々な製品になっていくので、真面目に働く事で社会貢献になります。 ・静岡県内４事業所、愛知県内2事業所にて地域をカバーしています。 ・豊富な商品群からお客様へ最適な商品を提供できます。 ・会社負担で国家資格の取得をバックアップします。 ・メーカーによる研修も多数あり商品知識を吸収できます。 ・平均勤続年数が長く、働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 浜松工場 住所：静岡県浜松市中央区中田町825 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区中田町825 勤務地最寄駅：JR東海道線／天竜川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～225,000円 固定残業手当/月：17,000円～27,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～252,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 ※1ヶ月あたり1,000円～5,000円（前年実績） 賞与年2回（6月・12月）※計4カ月分支給 ＜年収モデル＞※あくまで一例であり、増減する可能性もあります。 30歳：年収370万円 35歳：年収400万円 40歳：年収430万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヤマハ株式会社

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    静岡県浜松市中央区中沢町10-1
    • 設立 1897年
    • 従業員数 19,644名
    • 平均年齢 44.5歳
    求人情報 全50件
    • 【浜松市】ODMパートナー調達管理・品質管理エンジニア（音響・車載）◆世界最大級の楽器メーカー
      • NEW
      ～東証プライム上場・世界最大級の楽器メーカー／フレックス制度あり／年間休日125日／福利厚生◎～ ■採用背景： ・ヤマハは、自社工場で培った技術基盤を軸に、外部委託先を戦略的に活用した柔軟なものづくり体制を構築しています。製品ラインアップの拡大に伴い、生産体制の柔軟性確保と品質維持・向上の重要性が一層高まっています。こうした背景から、社内外の関係者を巻き込みながら量産体制の構築をリードできる人材を募集します。 ・本ポジションでは、QCD（品質・コスト・納期）を総合的に捉えた判断力と、生産立上げを着実に推進する実行力が求められます。対象製品はネットワーク機器、サウンドバー、AVレシーバー、プロオーディオ用スピーカー／ミキサー、車載機器など多岐にわたり、海外企業との折衝機会も多いため、英語・中国語などの語学力を有する方を歓迎します ■業務内容： ・国内外サプライヤーの評価、工場監査の実施および新規登録の推進 ・国内外サプライヤーにおける新製品の生産立上げに伴う工程監査、品質改善および量産移行の主導 ・国内外サプライヤーのコスト分析及びコスト交渉 ・国内外サプライヤーとの定期レビューの企画・実践と健全なパートナーシップの構築・維持 ■役割； ・ODM／JDM音響製品における工程監査、品質改善の主担当および委託先との窓口 ・クロスファンクションチームの一員として、新製品の量産立上をQCD観点でリード ・開発～量産までの品質確保・市場不良解析を技術面から主導 ・若手育成や標準化推進を通じた組織のモノづくり力向上 ■求人部門からのメッセージ： ヤマハは、次世代のものづくりを共に考え、形にできる仲間を求めています。 強固な事業構築と未来を創る挑戦を進める中で、国内外の多様な企業との協業による生産効率的な供給体制の確立は、ヤマハの成長に欠かせない重要な取り組みです。特にオーディオ、プロ用音響機器、車載オーディオなどの音響領域事業において非連続な成長を実現するために開発期間の短縮と提案・開発スピードが採用の鍵となっており、ODMパートナーとの協業を実現する調達管理及び品質管理人材を強化します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区中沢町10-1 勤務地最寄駅：JR線／浜松駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～843万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～430,000円 ＜月給＞ 290,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・学歴・経験などを考慮の上、決定いたします。 ■賞与：年2回（6月・12月）※年間5.2ヶ月分（2025年度実績） ■年収例： 27歳：600万円、35歳：730万円、42歳：843万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松市】自動車内装部品の中長期需要分析と生産計画・出荷計画リーダー（S＆OP リーダー）
      ※ヤマハファインテック株式会社へ出向となります。 ヤマハファインテックでは高級自動車向けの内装本木加飾パネルを30年に渡り製造・販売しており、日本の自動車メーカーにとどまらず、北米をはじめとした海外の自動車メーカー向けにもグローバルなビジネスを展開しています。 今後、技術・営業領域の強化以外にも、事業基盤領域の最適化・標準化によるコスト低減、ガバナンス強化で競争力を蓄え、更なる事業成長を達成すべく、海外顧客の中期需要分析力を強化していきます。 この目的達成のため、海外顧客向け自動車内装部品の中期需要分析業務と生産計画・出荷計画を主体的に実行していただける方を募集します。 ■業務内容： ◇海外顧客の中長期需要分析および生産、出荷計画の策定 顧客FORECAST情報、顧客部品在庫状況、MarkLinesなどの業界情報をもとに中長期需要を分析、予測します。その結果を踏まえ、社内製造部門と調整しながら平準化生産計画および出荷計画を策定します。また、この分析結果や計画内容を経営層へ報告します。 ◇海外顧客との納期、納品数の調整および交渉 顧客の需要変動、社内の生産能力や生産進捗などに応じて、海外顧客と納期や納品数の変更、適正化に関する交渉を行います。また、EOP時には、顧客および自社の死蔵在庫を最小限に抑えるための調整を行い、その結果を反映した生産・出荷計画を策定します。 ■役割： オペレーター業務ではなく、日々変化する情報を主体的に分析します。その分析結果をもとに課題を設定し、チームメンバーを率いて解決に取り組みます。業務全体を俯瞰しながら、中心的・主導的な立場で幅広く業務を推進していくことを想定しています。そして数年後には管理職としてご活躍いただけることを期待しています。 ■求人部門からのメッセージ： 私たちの仕事は、木目や色合いなど、一つとして同じものが存在しない自然素材を見極め、その特性を最大限に引き出すことから始まります。こうした自然素材を用いながらも、安定した品質の製品を生み出すために、楽器づくりで培ってきた自然素材への深い知識と感性を基盤とし、加工・成形といった最新技術を融合させています。 熟練の職人が素材一つひとつと向き合いながら、量産品でありながらも工芸品のような高い完成度を追求している――それが私たちのものづくりです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 天竜工場 住所：静岡県浜松市中央区青屋町283 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ヤマハファインテック株式会社 住所：静岡県浜松市中央区青屋町283 勤務地最寄駅：JR線／天竜川駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～843万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～430,000円 ＜月給＞ 290,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・学歴・経験などを考慮の上、決定いたします。 ■賞与：年2回（6月・12月）※年間5.2ヶ月分（2025年度実績） ■年収例： 27歳：600万円、35歳：730万円、42歳：843万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ショーダテクトロン株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    静岡県浜松市中央区桜台5-1-1
    • 設立 1957年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【静岡／浜松】基板加工装置の電気設計※回路設計・CAD・選定◇転勤無／土日休／年休120日
      ～PLC制御の基礎的な実務経験をお持ちの方へ／当社の機械装置に慣れるまでには数年かかると想定した「育成前提」の採用～ ■募集背景： AIサーバ需要や省人化ニーズを背景に事業が拡大中であり、将来部門を牽引する次世代コアメンバーの増員募集です。 ■業務内容： AIサーバ需要や現場の省人化など、主にプリント基板業界を中心としたモノづくり企業が抱える課題を、機械装置で解決する事業にて、制御設計エンジニア業務をお任せします。 他部門や顧客と連携しながら、装置の頭脳となるPLCプログラム設計から現地立ち上げまでを一貫体制で担当します。 ■業務詳細： ◇制御盤回路設計、シーケンス回路設計 ◇配線図、結線図作成 ◇電源回路設計部品の選定（ブレーカ、リレー、センサ等） ◇安全規格対応、制御盤レイアウト設計、見積資料作成 ＜使用想定＞ ICADMX ■入社後の流れ： ◇お持ちの経験に応じて、まずは製造現場での研修からスタート、あるいは直接設計部への配属となります。 ◇設計部では当社の設計ルールや使用部品を把握するため、既存装置の配線図・結線図の流用設計（CAD修正）、I/Oリスト作成、部品選定のサポート業務からお任せします。 ◇実務経験をお持ちの方であっても、当社の機械装置の仕様や動きを把握するまでは数年かかると見込んでいます。そのため、入社後はベテランのサポートのもと、既存装置の配線図・結線図の流用設計や部品選定の補助からスタートします。数年かけて自社のルールを学び、将来的にゼロからのハード設計を担うメイン担当へと着実に成長できる環境です。 ■研修体制： 経験豊富な先輩社員のOJTを通じて、製品群や顧客ごとの仕様要件を学びます。個人のスキルに合わせて段階的に業務をお任せします。 ■組織構成： ＜設計部＞18名 ■キャリアアップ： 最上流から現地まで一貫して携わることで、部分的な知識にとどまらない「装置全体の総合設計力」が身につきます 。 ゆくゆくは、将来はリーダーや、大型案件等の最先端案件を担うスペシャリストとして活躍を期待します。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区桜台5-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,000円～400,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 276,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※前年実績1.5カ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡／浜松】顧客向け基板製造装置の制御設計※PLC設計・試運転・顧客対応◇転勤無／年休120日
      ～PLC制御の基礎的な実務経験をお持ちの方へ／当社の機械装置に慣れるまでには数年かかると想定した「育成前提」の採用～ ■募集背景： AIサーバ需要や省人化ニーズを背景に事業が拡大中であり、将来部門を牽引する次世代コアメンバーの増員募集です。 ■業務内容： AIサーバ需要や現場の省人化など、主にプリント基板業界を中心としたモノづくり企業が抱える課題を、機械装置で解決する事業にて、制御設計エンジニア業務をお任せします。 他部門や顧客と連携しながら、装置の頭脳となるPLCプログラム設計から現地立ち上げまでを一貫体制で担当します。 ■業務詳細： ◇各種装置のPLCプログラム設計（ラダー図設計、デバッグ） ◇タッチパネル（HMI）画面設計、インバータ・サーボ制御設計 ◇I/Oリスト作成、現地試運転・立ち上げ対応 ◇不具合解析・改修、仕様書作成・顧客打合せ対応 ＜使用想定＞ 三菱・キーエンス等 ■入社後の流れ： ◇お持ちの経験に応じて、まずは製造現場での研修からスタート、あるいは直接設計部への配属となります。 ◇設計部配属後は、過去案件のプログラム（ラダー図）カスタマイズやHMI画面の修正、テスト運転補助など、取り組みやすい業務からスタートします。 ◇実務経験をお持ちの方であっても、当社の機械装置の仕様や動きを把握するまでは数年かかると見込んでいます。そのため、入社後はベテランのサポートのもと、過去案件のプログラム（ラダー図）のカスタマイズやテスト運転補助など、取り組みやすい業務からスタートします。数年かけて現場の作法を学び、将来的にプロジェクトを牽引するメイン担当へと着実に成長できる環境です。 ■研修体制： 経験豊富な先輩社員のOJTを通じて、製品群や顧客ごとの仕様要件を学びます。個人のスキルに合わせて段階的に業務をお任せします。 ■組織構成： ＜設計部＞18名 ■キャリアアップ： 仕様検討から稼働まで、チームと連携しプロジェクトを完結させる実戦的な総合力を習得できます。 また、入社後数年でメイン担当をお任せすることを期待しております。将来は、高度な自動化を牽引する技術責任者を目指すことが可能です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区桜台5-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,000円～400,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 276,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※前年実績1.5カ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社協栄製作所

    自動車部品メーカー
    静岡県浜松市中央区金折町1417-10
    • 設立 1959年
    • 従業員数 294名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全6件
    • 【浜松市中央区】板金プレス金型のメンテナンス◆年休120日/ヤマハ発動機社のtier1メーカー
      • NEW
      ～ヤマハ発動機社のtier1メーカー/スキルアップしたい方大歓迎！/転居を伴う転勤無し/年間休日120日～ ＼ポイント！／ ・二輪車と四輪車の半々で受注ができているいるため、景気に左右されづらい将来性・安定性があります！ ・ヤマハモデルのバイクで使われているスイングアームのシェア100％で高い技術力を評価されています！ ・4輪車関係の仕事の受注が増加し、売上右肩上がりでここ10年で1.6倍になっています！ ■本ポジションについて： ・自動車・バイク業界を支える高精度部品の製造現場で「製品の命」である金型を守り、支える仕事です。 ・製造工程を支える非常に重要で、やりがいのある役割です。 ・不具合の修繕から調整まで、一歩ずつ専門スキルを磨くことができます。 ■職務内容： ・自動車やオートバイの足回り部品の施策・量産に使用する「板金プレス金型」のメンテナンス業務全般を担当していただきます。 ■職務詳細： 〇定期メンテナンス： 摩耗や劣化した金型部品の交換、清掃、調整 〇不具合の修繕： プレス工程で発生した製品の不良等に対する金型の修正など 〇金型の組付け・調整： 金型の分解後の組み立て及び、プレス機への取付け・精度確認等 〇機械加工： マシニングセンター、NC旋盤、研磨機等 ■組織構成： 9名（男性20代1名、30代3名、40代3名、50代1名　女性30代1名） ■働き環境： ・子育てとの両立をされている方もおり、育休や有休もしっかり取得できる環境です。 ・保育園などで緊急の呼び出しがあった際も中抜けをすることができます ・仕事の状況に応じて土曜日出勤することもございますが、その分の振替休日に加え、割増手当も支給いたします ■当社について： オートバイや自転車の足廻り部品を中心に、開発設計からプレス・溶接・切削・組立までの一貫生産体制を備え、工法開発もご提案している老舗メーカーです。また30余年のアルミ加工技術を基に、自社製品も開発しています。国内初の電動アシスト付4輪自転車「けんきゃくん」に関しては、メディア取り上げ実績が多数有ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区金折町1417-10 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～320,000円 ＜月給＞ 200,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（4.6ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松市中央区】製品開発設計◆年休120日／土日休み／ヤマハ発動機社と直接取引有／一貫生産体制◎
      ～ヤマハ発動機社のtier1メーカーの安定基盤／大手企業との継続取引・EVシフト後も経営安定／長期的なキャリアパス／教育体制・社風◎/中途社員の定着率100％～ ＼ポイント！／ ・二輪車と四輪車の半々で受注ができているいるため、景気に左右されづらい将来性・安定性があります！ ・ヤマハモデルのバイクで使われているスイングアームのシェア100％で高い技術力を評価されています！ ・4輪車関係の仕事の受注が増加し、売上右肩上がりでここ10年で1.6倍になっています！ ■仕事内容： ・ヤマハ発動機社のTier1メーカーである当社で、オートバイのリアスイングアームと自動車のリアサスペンションアームの製品開発設計もしくは鉄道事業関係業務を担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・顧客の要望（製品重量／要求機能／耐久性能／コスト／環境）を受け、以下の業務を担当いただきます。 ・CADを利用した3次元を基本とした製品設計 ・解析アプリを用いて製品の強度を検証 ・製品図面を作成 ・試作品を作成し耐久試験の実施（製品設計検証） ・社内の生産技術（図面発行まで） ・出張は頻度が少なく、日帰りの出張になります 将来的には、顧客とのお打ち合わせもお任せしたいと考えています。 図面の作成や設計業務だけではなく、技術的な観点で顧客へ提案いただける機会があります。 ■魅力： ・様々な業界の企業様との関りがあります。（新幹線700系のシートの回転部分、ゲームセンターでの車のおもちゃのフレームなど） ・一貫生産体制であるため高いモノづくり力が強みです。 ■配属先情報： 技術グループ：11名（20代1名、30代2名、40代4名、50代4名） ■当社について： ・オートバイや自転車の足廻り部品を中心に、開発設計からプレス・溶接・切削・組立までの一貫生産体制を備え、工法開発もご提案している老舗メーカーです。 ・また30余年のアルミ加工技術を基に、自社製品も開発しています。国内初の電動アシスト付4輪自転車「けんきゃくん」に関しては、メディア取り上げ実績が多数有ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区金折町1417-10 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 浜松西事業所 住所：静岡県浜松市中央区米津町1060 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：全国の当社拠点
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（4.6ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岡本プレス工業株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    静岡県浜松市中央区高丘東3-3-24
    • 設立 1959年
    • 従業員数 420名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全6件
    • 【静岡／浜松】自動車部品工場の設備保全・管理◇転勤無／年休121日／賞与4.7ヶ月
      ～創業から100年以上の老舗／大手自動車の重要部品を任されている安定企業昨年度賞与実績4.7か月分～ ■事業の魅力： 当社では、スズキを主要取引先とするTier1サプライヤーとして、重要保安部品であるフューエルタンクやサスペンション部品などを直接供給しています。 金型設計から組立・検査までを担う一貫生産体制により、高品質・短納期を実現し、高い信頼を獲得しています。 超ハイテン材の量産など次世代車向け技術にも積極的に取り組んでおります。 ■業務内容： 生産技術（保全）業務をお任せいたします。 （1）設備管理…プレス機・溶接ロボット・塗装設備など生産設備のトラブル時の修理対応、定期保全、日常保全、予防保全 （2）施設管理…電気工作物の点検による維持管理、設備エネルギー供給工事、低圧電気工事、照明器具取り付け工事など ■業務詳細： 当社の設備機械の設備保全をお任せ致します。 夜勤の時間には常に担当者がいるため、急な呼び出しなどはありません。 夜勤は2週間～3週間に1度、多くても1か月に2度程度となります。 ■社風： 中途入社の方も多く（全体の約4割）、馴染みやすい環境です。入社後にキャリアを積んでいくことも可能で、管理職に就いている方々の1/3が中途入社です。また、希望による自由度は、高いです。 ■キャリアパスについて： 当社は設計から品質管理まで、一貫して行っております。そのため入社後は工場長や他部署への移動など、社員の希望次第で様々なキャリア形成が可能です。 ■当社の特徴： 創業当時から技術を磨き続けてきました。現在では4輪自動車をメインフィールドとして、ハイレベルな要求に応えて製品を提供しております。プレス加工を基幹技術としながら、金型設計・生産技術、プレス、溶接、塗装、組立、検査までの一貫生産システムを構築。フレキシブルな対応力と高品質な製品をタイムリーにお届けすることを可能としております。今や国際競争が激化する中で、開発から製品化までのリードタイム短縮が重要課題となると共に、従来の常識を超える製品開発が要求されております。いわば、常にチャレンジが必要な時代に突入しているといっても過言ではありません。当社は、歴史を切り開いてきた未来志向力を駆使し、新たな時代のニーズに応え続けてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社・本社工場 住所：静岡県浜松市中央区高丘東3-3-24 勤務地最寄駅：遠州鉄道鉄道線／上島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～380,000円 ＜月給＞ 350,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験を考慮の上、決定します。 ■賞与実績:年2回（7月/12月）昨年度4.7ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡／浜松】自動車部品の金型製造・設備保全◇年休120日／賞与4.7ヶ月／転勤無
      ～創業から100年以上の老舗／大手自動車の重要部品を任されている安定企業昨年度賞与実績4.7か月分～ ■事業の魅力： 当社では、スズキを主要取引先とするTier1サプライヤーとして、重要保安部品であるフューエルタンクやサスペンション部品などを直接供給しています。 金型設計から組立・検査までを担う一貫生産体制により、高品質・短納期を実現し、高い信頼を獲得しています。 超ハイテン材の量産など次世代車向け技術にも積極的に取り組んでおります。 ■業務内容： 各種工作機械（マシニングセンタ、NC加工機等）を用いて、プレス品生産に使用する金型の製作・修理・メンテナンス等を行っていただきます。 ■業界について： 今後自動車業界は、EV化や自動化など、大きく変化が起きます。 そして自動車の変化に伴い、求められる部品も変化していきます。 その変化に当社は、創業当時から磨き続けている技術力で応えていきます。 ■社風： 中途入社の方も多く（全体の約4割）、馴染みやすい環境です。入社後にキャリアを積んでいくことも可能で、管理職に就いている方々の1/3が中途入社です。 ■キャリアパスについて： 当社は設計から品質管理まで、一貫して行っております。そのため入社後は工場長や他部署への移動など、社員の希望次第で様々なキャリア形成が可能です。 ■当社の特徴： 創業当時から自らの技術を磨き続けてきました。現在では4輪自動車をメインフィールドとして、ハイレベルな要求に応えて製品を提供しております。プレス加工を基幹技術としながら、金型設計・生産技術、プレス、溶接、塗装、組立、検査までの一貫生産システムを構築。フレキシブルな対応力と高品質な製品をタイムリーにお届けすることを可能としております。今や国際競争が激化する中で、開発から製品化までのリードタイム短縮が重要課題となると共に、従来の常識を超える製品開発が要求されております。いわば、常にチャレンジが必要な時代に突入しているといっても過言ではありません。当社は、歴史を切り開いてきた未来志向力を駆使し、新たな時代のニーズに応え続けてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社・本社工場 住所：静岡県浜松市中央区高丘東3-3-24 勤務地最寄駅：遠州鉄道鉄道線／上島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～380,000円 ＜月給＞ 350,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験を考慮の上、決定します。 ■賞与実績:年2回（7月/12月）昨年度4.7ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サムウエイ

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    静岡県富士市今泉3-9-2
    • 設立 1985年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【富士市／転勤なし】ソフト系人材◆年休129日／フレックスタイム制／平均有休消化日数16.7日
      ～国家プロジェクトやがん治療といった社会貢献性◎※昨年度実績５.５ヶ月分／年休129日／フレックスタイム制～ ■職務概要： 当社にてソフトウェアの技術職として下記業務に携わっていただきます。 ■職務詳細： ・デジタル回路（PLD：FPGAでの回路設計含む） ・ソフトウェア（VB／C言語） ■当社について： 当社製品は国家プロジェクトの大型加速器をはじめ、がん治療装置、半導体製造装置、FMラジオ放送局等で使われており、長年培ってきた高周波技術で社会のインフラに貢献しています。 また、一般ユーザー向けに製造販売しているアマチュア無線用リニアアンプも高い評価を得ています。 ■サービス・特徴： 当社は、RF技術を活用し製品の設計と製造を行っています。その開発される製品は、人々の生活をより便利で快適なものにしています。 RF技術の世界は魅力的で挑戦的な舞台です。その舞台でお客様と共に新たな可能性を切り拓いてきました。 当社のRF技術を生かした製品の安定性と信頼性は国内外のプロジェクトで 高く評価されています。 大型加速器、がん治療機、半導体製造装置、研究所向け 装置などの先端技術の分野、そしてFM放送機、ラジオ再放送システム、アマチュ ア無線などの身近な分野でも当社の製品が活躍しています。 お客様のニーズに応じて最適なRF技術を提供し、ビジネスの成功を支えることが当社の目指すところであり、新たなソリューションを開発することに情熱を注いでいます。 今後もRF技術を活用し、お客様のニーズに合ったソリューションを提供していきます。そして高周波技術を通じて社会への貢献を追求していきます。この技術が持つ無限の可能性を信じ、その可能性を最大限に引き出すために、日々 新たな挑戦を続けていきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県富士市今泉3-9-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～300,000円 ＜月給＞ 190,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ■賞与：年2回（24年度実績：5.5ヶ月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社富士根産業

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    静岡県沼津市松長745-3
    • 設立 1962年
    • 従業員数 143名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【静岡県沼津市】生産技術～空調機器製品の部品メーカー／自動機の設計経験をお持ちの方／月残業20Ｈ程度
      冷凍・空調機器・自動車等に使われる各金属部品を製造。「富士根に任せておけば安心だ」とお客さまから信頼頂く高精度・高品質な技術が強み ★独自の技術で開発したPHX技術は、はやぶさ2プロジェクト（通信機器）に採用されています★ ■業務内容： 当社の国内工場にて、冷凍・空調機器生産製品の各工程の生産技術職をお任せいたします。 ■業務詳細： ・自動機の設計 ・工場内レイアウトおよび工程の改善 ・新機種立ち上げ管理（図面受領・工程設計・設備、治工具手当～量産立ち上げ） ・新規設備導入（生産設備、工場インフラ） ・設備管理（事後保全、予防保全、スペアパーツ管理） ■配属先情報： 生産技術担当　4名（30～40代） ■職場環境： ・当社は創業60周年と長いですが、年齢の壁がなく風通しの良い環境となります。今回採用する方にはこれまでの生産技術の知識や経験をぜひ当社で活かしていただき、新しい風を入れていただくことを期待しております。 ■入社後の教育体制： ・OJTにより先輩社員から丁寧に業務内容を教えていただけますので、ご安心ください。分からない事があれば何でも質問できるそんな職場環境です。 ■本社工場対応製品： オイルセパレータ、二重管熱交換機、マフラー類、極低温用タンク、圧力容器類、レシーバータンク／アキュームレーター、カーエアコン用配管、レントゲン用クーラー、凝縮ユニット ◎空調機器部品において当社は「東の富士根」と呼ばれるポジションを確立しております。 ■当社の特徴： 冷凍・空調機器の部品製造を中心に、日本のものづくりを静岡・沼津から支える企業です。 1962年の創立以来、世界へ製品を届ける大手メーカーと長年取引を行ってきました。空調機器部品において当社は「東の富士根」と呼ばれるポジションを確立しております。2020年にはアルコニックスグループの一員となり、さらに当社の製品を必要としてくださるお客様に製品をお届けする体制が整いました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：静岡県 沼津市 松長745-3 勤務地最寄駅：JR 東海道本線／片浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 松長工場 住所：静岡県沼津市松長712-3 勤務地最寄駅： JR 東海道本線／片浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（前年度実績あり） ■賞与：年2回（前年度実績あり） 賞与金額計3.5ヶ月分（前年度実績） ※昇給・賞与は業績及び本人能力によります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社特電

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    静岡県沼津市双葉町9-11-5
    • 設立 1959年
    • 従業員数 149名
    • 平均年齢 44.2歳
    求人情報 全11件
    • 【沼津市】制御盤設計◆大手取引多数／自社開発／平均残業20時間／年休125日／転居補助あり
      • NEW
      ～年間休日125日/ライフワークバランス◎/教育体制◎/お客様の生産現場での課題解決がミッション/創立60周年で安定性抜群！/身近な生活を支える生産現場の下支え/省力が需要増加につき拡大中！～ ■同社について： ・同社は1959年創業、静岡県沼津市に本社を構えるFA・ロボットSIer企業です。 ・自動制御システム・産業用ロボットシステム・機械システムの開発、さらにFA部品販売を行う「システム事業」と「パーツ事業」を軸に製造現場の課題解決をワンストップで実現しています。 ・制御・画像処理・ロボット・IoTなど多様なFA技術を活用し、地域密着で65年以上ものづくりを支え続けています。 ■業務内容： ・FAパーツ販売やロボットSI事業を展開する当社にて、制御盤作成に関わる電気ハード設計業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・電気系CADによる制御盤図・配線図・外形図の作成 ・仕様書の作成 ・顧客との仕様打ち合わせ ・外注製作会社との調整・管理 ・電気設計業務および補助業務全般 制御技術やロボット技術など社内の幅広い専門領域と連携しながら設計に携われる環境です。 ■教育体制： ・入社後1ヶ月の社内研修を経て配属、その後もメーカー研修へ年複数回参加するなど、継続的にスキルを伸ばせる環境が整っています。 ・技能検定支援や研修制度も充実し、技術者として着実に成長できます。 ■同社の魅力： ・システム開発からFA部品供給まで対応できるワンストップ体制が強みで、SIer協会加盟企業として協働ロボットや画像処理技術の導入も積極的です。 ・本社の「ロボットラボ」では実機による検証ができ、最先端技術に触れながら業務を行えます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県沼津市双葉町9-11-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,900円～280,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：35,958円～55,496円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 223,858円～345,496円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・給与は日給月給制 ・その他固定手当として市場調整手当10,000円を含む ・能力に応じて職務職能手当を支給 ■昇給：年1回（3月）※前年度実績1月あたり1,300円～ ■賞与：年2回（7月・12月／業績に応じて支給）※前年度実績5ヶ月 ※昇給・賞与は業績及び能力による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【磐田市】制御設計業務※経験者向け※◆大手取引多数／自社開発／年休125日／転居補助あり
      • NEW
      ～年間休日125日/創立60周年で安定性抜群！/身近な生活を支える生産現場の下支え～ システム事業と部品販売事業を営む「システムインテグレーター企業」 「FA商社事業」「ソリューションシステム事業」の連携プレーで常に新しい技術、新しい夢を追って進むシステムインテグレータ企業です。 商品・システム・ロボットのエキスパートがあらゆるお客様の課題を解決し、財務体質の良さや、社員教育にも力を入れています。 ■業務内容： ・システムの開発、設計、製作：制御・ロボット・生産管理・生産現場情報など行っております。部品販売：PLC、センサ、電源など ■詳細業務： FAシステムの設計業務 ・制御盤図面の作成 ・配線図の作成 ・外形図の作成 ・仕様書の作成 ・顧客との仕様打合せ ・外注製作会社の取りまとめ業務 ・自動化設備・ロボットシステム等のＰＬＣソフト設計 ・仕様書の作成 ・プログラムの作成・検証・試運転等を行う ・その他、付随する業務を行います ■業務のやりがい： ・お客様先は製造業全体で、業界は自動車業界から食品業界、医療業界と多岐にわたります。依頼も多岐にわたり、制御盤一台の設計から、制御システム設計やロボットシステム設計まで幅広く対応いただくため、社会の役に立っていることを実感しながら日々の業務に精進していただけます。 ・同社はFAの総合商社機能も持ち、約450社のメーカーと取引をしています。お客様への提案の幅はもちろん、様々なメーカーの研修に参加することをはじめ、幅広いスキルと知識を身につけるには最適な環境です。 ■魅力・特徴 ・部品の販売だけでなく、システム開発も自社で行える点が強みです。ロボットシステムインテグレータ協会に加盟し、協働ロボットや画像装置の取り扱いが増えています。時代の流れに合った新技術を積極的に取り入れています。 ・残業は平均20時間程度で、有給休暇も取りやすく、定着率も高水準となっております。組織全体で助け合いながら業務を行うので、「安心して仕事ができる」「働きやすい」という社員が多いことも特徴です。 ■キャリアアップについて： ・スキルマップが整備してあるので、自身のスキル感が可視化され、次のステップに進むための支援が受けやすく、キャリアアップしやすい環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 浜松営業所 住所：静岡県磐田市国府台391-３ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 300,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・給与は日給月給制 ・その他固定手当として市場調整手当10,000円を含む ・能力に応じて職務職能手当を支給 ■昇給：年1回（3月）※前年度実績1月あたり1,300円～ ■賞与：年2回（7月・12月／業績に応じて支給）※前年度実績5ヶ月 ※昇給・賞与は業績及び能力による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東静電子制御株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    静岡県沼津市松長626-9
    • 設立 1965年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【静岡県沼津市/転勤無】制御盤製造職※未経験歓迎/日勤/年間休日115日/福利厚生◎/月残業3h程度
      ＼ポイント！／ ◎創業60年の安定メーカー ◎未経験から専門技術が身につく ◎医療機器・産業機械向け製品に携われる ◎夜勤なし・日勤のみ ◎残業月平均3時間程度 ◎転勤なしで静岡県東部に根差して働ける ◎設計から製造・検査まで自社一貫体制 ■業務内容： 第二工場にて制御盤の製造業務をお任せします。 ・制御盤の組立作業 ・制御盤の配線作業 ・圧着端子のカシメ作業 ・はんだ付け作業 ・部品の取り付け ・穴あけ加工 ・通電検査 ・目視検査 ・改造・手直し作業 ・その他付随業務 当社で扱う制御盤は、産業機械や各種設備の制御を担う重要な製品です。 単純なライン作業ではなく、一つひとつ異なる仕様に対応しながら製品を完成させていくため、幅広い知識と技術を身につけることができます。 ■入社後の流れ： ・入社後は先輩社員によるOJTを通じて業務を学んでいただきます。 ・まずは工具の使い方や部品の名称、配線作業の基礎などから習得していただき、徐々に担当できる工程を増やしていきます。 ・製造未経験の方でも安心してスタートできる環境を整えています。 ■身につくスキル： ・制御盤組立技術 ・電気配線技術 ・はんだ付け技術 ・検査技術 ・図面読解力 ・品質管理に関する知識 将来的にはより高度な製造工程や工程改善業務などへステップアップすることも可能です。 ■働く環境： 当社では社員が長く安心して働ける環境づくりを大切にしています。 ・日勤のみ ・月平均残業3時間程度 ・年間休日115日 ・転勤なし ・育児休業取得実績あり 生活リズムを整えながら無理なく働けるため、製造職として長期的なキャリア形成が可能です。 ■会社の特徴： ・当社は電子制御機器、医療機器、産業機械向け制御盤などの設計・製造を手掛けるメーカーです。 ・開発設計から製造、検査までの全工程を自社で一貫して行うことで、高品質かつ短納期を実現しています。 ・また、医療機器製造許可工場として高度な品質管理体制を構築し、医療分野での実績も積み重ねてきました。 ・長年培った技術力と信頼を強みに、お客様の多様なニーズに応え続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 第二工場 住所：静岡県沼津市松長710番地の4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～325,000円 ＜月給＞ 200,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県沼津市/転勤無】ハード設計／残業無／未経験・第二新卒歓迎／働きやすい環境／年休115日
      ■概要： 電子制御機器・医療機器・制御盤設計製作を運営する当社にて、ハード設計業務に従事いただきます。 ■担当業務： ・電気、電子回路の設計（プリント基板回路設計、制御機器電気回路設計）　 ・製品仕様の検討及び提案（見積り原価計算）　 ・試作、量産品の評価試験 ・検査、治具の設計製作 ・フロントシート等のデザイン設計 ・不具合解析及び修理 ■業務内容詳細： 電子制御盤などの製造を運営する当社でのハード設計業務を担当いただきます。制御盤のコアとなるプリント基盤や電気回路などの設計業務を担当いただきます。 設計にあたり、取引先と打合せをしながら仕様検討、見積なども含めた提案業務を実施。設計が完了した後の試作、量産品の評価試験を経て量産化に向けた治具製作まで担当いただきます。取引先からご依頼頂いた製品を量産化できるよう設計～製造に関する治具設計などをミッションとしてご活躍いただきます。 ■組織構成： 5名のハード設計担当が活躍中です。 ■キャリアパス： 担当者の業務サポートを通じて製造スキルを習得→徐々に対応する業務の幅を広げながらスキルアップ→独り立ちいただき、ご要望に応じた制御盤製造に従事いただきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県沼津市松長626-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～325,000円 ＜月給＞ 215,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり ■モデル年収 350万円　20代 370万円～380万円　30代 500万円　40代 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社富士セラミックス

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    静岡県富士宮市山宮2320-11
    • 設立 1975年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全5件
    • 【転勤無/年休120】設計技術職(圧電セラミックス)土日休/1週間程の長期連休は年3回/残業15H程
      「新しい環境で成長したい」「安定した技術を身につけたい」と考えている方に当社はぴったりの環境です。未経験からでも専門スキルを磨き、ものづくりの最前線に挑戦できるフィールドをご用意しています ■業務概要 技術課での設計・技術検討を担うポジションです。設計やCADの経験が少しでもある方はもちろん、機電系の基礎知識があれば未経験でもスタートできます。異業界からの転職比率が非常に高く、新卒を含めても圧電セラミックス経験者は1%ほどのため、未経験でも安心して挑戦できる環境です。 ■業務詳細 ・お客様からの技術検討依頼への対応 ・営業に同行しての技術打合せ（多くて月1回程度） ・製品仕様変更に伴う設計業務（部品設計・回路設計など） ・試作品の製作 ・製品の分析・測定業務 ※担当者～係長候補として、9名の技術課メンバーと協力しながら業務を進めます。 ■その他詳細 ・CAD：AutoCADやBricsCAD ・月の出張頻度：1回～2回程度※出張手当の支給がございます(8時間以上の外出の場合1000円～1,500円)、宿泊する場合は宿泊代支給※車で行く場合は社用車となります。 ・担当製品の詳細：圧電セラミックスを用いた超音波デバイス（産業用超音波洗浄機、加湿器、魚群探知機、超音波カッター、医療機器等）に組み込まれる部品の開発・提供。 ・商談相手：大学研究者や大手メーカー（日立製作所、東芝、シャープ等）の技術開発担当者。圧電セラミックスを必要とする製品開発部門が主な顧客。 ・競合との差別化・強み： 京セラ、村田製作所等の大手が競合となる中、圧電セラミックスに特化した専門性と技術力を持つ数少ない企業として、顧客ニーズに合わせた柔軟な対応力が強み。 ■組織構成 ・配属部署の技術課：圧電セラミックス(センサー部)、圧電セラミックス(アッセンブリ部)の2つの部署に分かれております。今回はアッセンブリ部の配属予定となります ・技術課の中で20代～50代の9名で構成され、中途入社者が多く、異業種からの転職者も多数活躍しています ■キャリアややりがい 技術課の一員として専門性を高めながら、将来的には係長候補としてのキャリアも目指せます。顧客ニーズに応じた特注製品づくりや新しい市場を創り出す提案など、自社技術を直接活かせるやりがいがあります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県富士宮市山宮2320-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～520万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 220,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験等により相談のうえ、決定します。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（過去10年平均で約4.5カ月/年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸井製紙株式会社

    製紙・パルプメーカー
    静岡県富士市久沢37
    • 設立 1961年
    • 従業員数 109名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全2件
    • 【富士市／転勤なし】電気保全職～残業時間10H／福利厚生充実／経験者または有資格者募集～
      • NEW
      創業65年以上の安定企業／自社工場内での電気保全業務 /賞与実績4.04ヵ月分/社員のためを思った福利厚生充実／管理職を目指せる/電気保全経験もしくは有資格者 ■職務概要： 白板紙やトイレットペーパーの製造販売を行う当社にて電気関連の保全業務をお任せします。 構内および生産設備にかかる電気保全を担当していただくことを想定しています。 ■主な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・各変電所巡視点検 ・構内全ての電気設備に係る保全業務 ・生産設備に付属する電気設備等の点検保守 ・現場依頼による電気工事の実施（配電盤内での作業実施） ・生産設備新設、更新等に係る電気工事の計画及び実施、電気工事業者への工事の発注 ※生産に係る電気故障が発生した際の呼び出しによる対応（停電やモーター焼損・制御盤故障等）を行っていいただきます。 ■部署内メンバー構成： メンバー1名（男性1名/40代） ■教育体制： 現任のよりＯＪＴを実施します。 ■会社の特徴・強み： ◎地元密着で安定性◎：富士市内で創業し、65年以上の歴史があり、安定した経営基盤があります。 　直近3期連続で増収を達成するなど、安定しながらも着実な成長を続けています。 ◎生活に欠かせないモノまで幅広く製造：プラモデルや医薬品、食品の箱などに使用される「板紙」とトイレットペーパー・ティッシュの用途で使用される「家庭紙」の両事業を有しており、原料調達から製造、販売までを自社で行うことで、お客様一人ひとりの多様なニーズにきめ細かく対応し、必要な製品を必要な時に確実に届けます。 ◎社会貢献性の高さ：リサイクル社会貢献のため、トイレットペーパーでは100％、板紙では90%の割合で古紙原料を使用しており、国内製紙メーカーの平均を大きく上回る実績を残しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県富士市久沢37 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～340,000円 その他固定手当/月：6,000円～10,000円 ＜月給＞ 216,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定 ■賞与：年二回（前年度実績4.04カ月） ■その他固定手当：住宅手当 ■その他手当：役職手当、家族手当、資格手当、通勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富士市／転勤なし】電気保全職～実務未経験可／残業時間10H／福利厚生充実～
      創業65年以上の安定企業／自社工場内での電気保全業務 ／賞与実績4.04ヵ月分/社員のためを思った福利厚生充実／管理職を目指せる／U・Iターン歓迎／第二新卒歓迎 ■職務概要： 白板紙やトイレットペーパーの製造販売を行う当社にて電気関連の保全業務をお任せします。 構内および生産設備にかかる電気保全を担当していただくことを想定しています。 ■主な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・各変電所巡視点検 ・構内全ての電気設備に係る保全業務 ・生産設備に付属する電気設備等の点検保守 ・現場依頼による電気工事の実施（配電盤内での作業実施） ・生産設備新設、更新等に係る電気工事の計画及び実施、電気工事業者への工事の発注 ※生産に係る電気故障が発生した際の呼び出しによる対応（停電やモーター焼損・制御盤故障等）を行っていいただきます。 ■部署内メンバー構成： メンバー1名（男性1名/40代） ■教育体制： 現任のよりＯＪＴを実施します。 ■会社の特徴・強み： ◎地元密着で安定性◎：富士市内で創業し、65年以上の歴史があり、安定した経営基盤の下、着実な成長を続けています。 ◎生活に欠かせないモノまで幅広く製造：プラモデルや医薬品、食品の箱などに使用される「板紙」とトイレットペーパー・ティッシュの用途で使用される「家庭紙」の両事業を有しており、原料調達から製造、販売までを自社で行うことで、お客様一人ひとりの多様なニーズにきめ細かく対応し、必要な製品を必要な時に確実に届けます。 ◎社会貢献性の高さ：リサイクル社会貢献のため、トイレットペーパーでは100％、板紙では90%の割合で古紙原料を使用しており、国内製紙メーカーの平均を大きく上回る実績を残しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県富士市久沢37 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～340,000円 その他固定手当/月：6,000円～10,000円 ＜月給＞ 216,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定 ■賞与：年二回（前年度実績4.04カ月） ■その他固定手当：住宅手当 ■その他手当：役職手当、家族手当、資格手当、通勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社富士電機製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    静岡県富士市厚原1183-4
    • 設立 1960年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全5件
    • 【富士市／未経験歓迎／第二新卒歓迎】FA機器の製造◆転勤無◆夜勤無／残業15h以下／年休121日
      大手自動車部品、家電メーカー等の国内、海外工場等の自動化機械設備の製造、工事をお任せします。 ■職務内容詳細： ・制御盤や機械装置、ロボット等の組立、配線 ・設備立ち上げ、試運転調整 ・電気工事※建設工事、建築物・工作物に直接手を加える事はありません。 クライアントの要望したオーダーメード品を要望の期間で納品を目指します。チームでどう工夫していくのか考えながら仕事に取り組み、納期通りに納品します。 ■入社後に関して： 3か月間先輩についていただき、機器の配線や組み立て等実際の業務を行います。設計担当が作成した図面を見ながら作業し、電気の知識や技術を身に着けていきます。チームで仕事に取り組む為、みんなで助け合える雰囲気です。 ■当ポジションの魅力に関して： ・当社の製品は全てオーダーメイドになり、日々違った作業をするため飽きが来ないお仕事です！ ・工場のFA機器に強みを持っているため、「時代の最先端」に触れるワクワク感が味わえます！ ・据付までご担当いただくため、自身が製造した機器が動き出す瞬間を見る事が出来ます！ ・工場内は整理整頓が行き届いており、作業がしやすい環境です。 ・お客様から直接指名を受けるベテラン社員もおり、スキル/技術を学ぶことが出来ます！ ■働き方： 社員を大切にする社風から、残業時間月15時間以下、有給休暇も取りやすい環境となります。月に2回～3回程土日出勤が発生しますが、平日に代休を取得いただけます。 また、電気工事士等の資格の取得サポートも受けられるため、製造職としてキャリアアップをしたい方にはおススメの環境です。 ■自分が叶えたい事が実現できる環境です。 ・「こんな事を考えていて、チャレンジしてみたい」という方を会社全体でご支援しています。例えば外部のセミナーやIoT分野の勉強会に参加したい時に会社に相談をしていただければ、仕事として参加することも可能です。 ・自分一人では叶えられないことでも、部署の垣根を越えてメンバーと相談していきながら形にしていくことができます。 ■当社について： 創業1960年から60年以上、FA機器に特化し、自動化/省力化/無人化/設備の更新等を請け負う技術者集団です。県内業界トップクラスの実績を誇り、長く安定した経営をしています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県富士市厚原1183-4 勤務地最寄駅：身延線／入山瀬駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 その他固定手当/月：4,000円～10,000円 ＜月給＞ 204,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1回／年(4月) ■賞与：2回／年(6月・12月)、計3.6ヶ月分(前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡／富士】FA機器の製造◆モノ作りが好きな方歓迎◆転勤無◆夜勤無／残業15h以下／年休121日
      大手自動車部品、家電メーカー等の国内、海外工場等の自動化機械設備の製造、工事をお任せします。 ■職務内容詳細： ・制御盤や機械装置、ロボット等の組立、配線 ・設備立ち上げ、試運転調整 ・電気工事※建設工事、建築物・工作物に直接手を加える事はありません。 クライアントの要望したオーダーメード品を要望の期間で納品を目指します。チームでどう工夫していくのか考えながら仕事に取り組み、納期通りに納品します。 ■入社後に関して： 3か月間先輩についていただき、機器の配線や組み立て等実際の業務を行います。設計担当が作成した図面を見ながら作業し、電気の知識や技術を身に着けていきます。チームで仕事に取り組む為、みんなで助け合える雰囲気です。 ■当ポジションの魅力に関して： ・当社の製品は全てオーダーメイドになり、日々違った作業をするため飽きが来ないお仕事です！ ・工場のFA機器に強みを持っているため、「時代の最先端」に触れるワクワク感が味わえます！ ・据付までご担当いただくため、自身が製造した機器が動き出す瞬間を見る事が出来ます！ ・工場内は整理整頓が行き届いており、作業がしやすい環境です。 ・お客様から直接指名を受けるベテラン社員もおり、スキル/技術を学ぶことが出来ます！ ■働き方： 社員を大切にする社風から、残業時間月15時間以下、有給休暇も取りやすい環境となります。月に2回～3回程土日出勤が発生しますが、平日に代休を取得いただけます。 また、電気工事士等の資格の取得サポートも受けられるため、製造職としてキャリアアップをしたい方にはおススメの環境です。 ■自分が叶えたい事が実現できる環境です。 ・「こんな事を考えていて、チャレンジしてみたい」という方を会社全体でご支援しています。例えば外部のセミナーやIoT分野の勉強会に参加したい時に会社に相談をしていただければ、仕事として参加することも可能です。 ・自分一人では叶えられないことでも、部署の垣根を越えてメンバーと相談していきながら形にしていくことができます。 ■当社について： 創業1960年から60年以上、FA機器に特化し、自動化/省力化/無人化/設備の更新等を請け負う技術者集団です。県内業界トップクラスの実績を誇り、長く安定した経営をしています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県富士市厚原1183-4 勤務地最寄駅：身延線／入山瀬駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 その他固定手当/月：4,000円～10,000円 ＜月給＞ 204,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1回／年(4月) ■賞与：2回／年(6月・12月)、計3.6ヶ月分(前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本プラスト株式会社

    自動車部品メーカー
    静岡県富士宮市山宮3507-15
    • 設立 1948年
    • 従業員数 1,046名
    • 平均年齢 40.3歳
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【群馬／伊勢崎】生産技術◆東証上場の独立企業◆ホンダ等完成車メーカー各社と直取引
      ～年間休日121日・完全週休二日制／年3回は10日前後の長期休暇あり／中途入社者多数活躍中／男女問わず育休取得実績あり／各種手当充実！遠距離通勤者は高速利用OK／U・Iターン歓迎～ ■業務内容 独立系のグローバルメーカーとして、四輪車のハンドル、エアバック等の安全部品や内外装樹脂部品を製造する当社。 日産やホンダ、スズキ等の大手完成車メーカーから高い評価と厚い信頼を得ています。 新型車に搭載する自動車の内外装樹脂部品や空調部品などの試作・組立、作業手順の構築等をご担当いただきます。 ※経験の浅い方はまずは組立業務など、易しい業務からスタートします。 ◇新規車種の試作 ・成形した製品の品質確認と仕上げ ・試作品の組立 ◇書類の作成 ・工程設計の作成 ・成形条件表の作成 ◇工場設備のメンテナンス ・成形機の修理や定期メンテナンス ・金型の修理や定期メンテナンス　等 ※対象製品：内装樹脂部品（インストパネル／エアコンダクト等）、外装樹脂部品（エアスポイラー等） ※1日のスケジュール例 08：30：メールチェック 09：00：試作品の組立 12：00：お昼休憩 13：00：ミーティング 13：30：試作品の組付 15：30：試作日報の作成 16：00：帳票類作成 17：30：退勤 ■組織構成 配属先の技術課では、20代～60代まで幅広い層が活躍中です。 ワイワイと活気のある職場で、活発に連携を取っています。 国内外の各生産拠点とも、気軽に意見を交わすことができます。 ■当社の特徴／魅力 自動車の安全部品と内外装樹脂部品の両事業を展開する世界的にも稀な企業です。働きやすい職場環境づくりのため、フレックス勤務制度で通勤時間のストレス軽減や個人の余暇時間を増やせる仕組みがあり、ライフワークバランスを充実させています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 伊勢崎工場 住所：群馬県伊勢崎市八斗島町342-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 伊勢崎工場 第2地区 住所：群馬県伊勢崎市長沼町字西河原223-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 伊勢崎工場 第3地区 住所：群馬県伊勢崎市長沼町1744-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・年齢等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※2024年度支給実績5.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡・富士宮】自動車内外装樹脂部品の機械設計◆ホンダ・日産・スズキ向け◆東証スタンダード上場
      • 締切間近
      ◎東証スタンダード上場／ホンダ・日産・スズキなど完成車メーカーと直取引 ◎企画～量産まで一貫して担当（分業ではない設計キャリア） ◎年休121日／フレックス制度あり／賞与5ヶ月分（2025年度実績） ■募集背景 完成車メーカーとの新車開発においてサプライヤーの役割が拡大している背景などを踏まえ、さらなる組織基盤強化を目指しています。3～5年後を目途に、社内基準を理解したうえで顧客との調整を含め担当部品を一人で完了できる設計者を目指していただくことを期待しています。 ■職務概要 四輪車に搭載される内外装樹脂部品の設計業務をお任せします。 ＜対象製品＞ ◇インストルメントパネル ◇エアコンダクト ◇エアスポイラー 等 ＜具体的な業務内容＞ ◇完成車メーカーからの要望ヒアリング（品質、性能、コスト、車両組立条件等） ◇製品構造の検討、設計仕様の決定 ◇3Dデータ／図面作成（CATIA等） ◇試作・検証・設計改善 ◇量産化（製造・金型部門との連携） ◇量産後のコスト改善活動 ※スキルに応じて顧客（完成車メーカー）との直接のやり取りも発生します。 ■特徴・魅力 ◇一人で製品を完結できる設計へ 将来的には見積～設計～量産まで一貫して担当。分業ではなく、「設計者としての総合力」を高められます。 ※開発を一通り経験した入社2年目の社員が、製品主担当として顧客と交渉して改善を行った事例あり ◇技術的な面白さ ・納期／コスト／性能のバランス設計 ・昨今増加しているステッチ付き表皮を巻き込む技術やCONSOLE等の機構部品技術、3,000tonクラスの大型成製品が強み ■組織構成 内外装開発部には約50名の社員が在籍しています。半数以上が20代・30代の若手社員、14名が中途入社です。 顧客や製品ごとにチームに分かれており、配属先はご経験や適性に応じて決定します。 ■教育体制 ・入社～半年：座学＋OJTで基礎習得（社内基準／設計ツール）、先輩社員の補助 ・半年～1年：先輩社員のサポートを受けながら3Dデータや図面の作成 ・1年後以降：設計工程を一通り経験し、主担当として製品を担当 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社・テクニカルセンター 住所：静岡県富士宮市山宮3507-15 勤務地最寄駅：JR身延線／富士宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・年齢等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※2025年度支給実績5.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＴＥＮＴＯＫ株式会社

    製紙・パルプメーカー
    静岡県富士市天間264
    • 設立 1964年
    • 従業員数 358名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【静岡富士】【学歴・転職回数不問・経験者歓迎】特殊紙の製造職※一日の就業7時間10分/売上右肩上がり
      • NEW
      ～1日の就業時間が7時間10分/給食手当や独身寮など、充実の手当＆福利厚生～ ■業務内容： 特殊紙の製造および加工を担当していただきます。具体的には紙を薄く延ばしたり、加工するための機械の操作や監視、洗浄がメインとなりますので、難しい業務はありません。また同じ作業を繰り返すのではなく、紙の種類やその日の気温や天気によっても変化が生じるため、ルーチン作業にならない面白さもあります。メインとしては以下いずれかの機械の操作となります。 抄紙機：紙を作る機械です。紙の製造後、切る工程や、それを巻き取る工程もあります。 熱処理装置：複数の紙をくっつけることで特殊な機能を持つ紙を製造します。 コーティングマシン：マスキングテープ等、特殊な紙を製造します。 ■就業環境： ・一日の就業時間は7時間10分で、残業は月10時間以内です。そのため、1年の年間総労働時間は1,870時間30分(仮に8時間就業で120日の年休とすると1960時間が就業時間となります)と少なく、時間帯変更時は休みを挟みます（早番から夜番になる際に80時間の休みがあります）。加えて、時間給も取得できることから有休消化率は8割以上となっています。 ・人柄重視の採用、入社をいただいているため、挨拶も自然と飛び交う気持ちのいい環境です。 ・紙粉が舞わない、整理整頓も徹底されている清潔な環境で就業できます。夏場には空調服も貸し出しているため、熱中症になる社員もいません。 ・また独身寮はトイレ・風呂・洗濯機、冷蔵庫、エアコン完備。 駐車場もついています。 ■取扱生産品目： 建材用紙・金属合紙・食品包装用紙・育果紙・加工紙 ■同社の強み・製品の特徴： 同社の『建材用紙』は世界トップクラスのシェアを持ち、 他の多くの製品でも「ニッチ分野のトップシェア」を獲得しています。 なお、トップシェアを獲得するために「いかに生産性を上げ、品質も上げるか」という理念を貫き、そのために、技術力の向上と最先端の設備の導入を実行しています。 技術向上のため、社員も、様々な研究開発・商品に向き合い、 結果として柔軟で高い技術・知識が育まれ、ラッピング加工や強度を調整した製品、表面を滑らかに加工した製品など付加価値の高い製品の製造や、 生産の効率化や省力化も図り、多品種小ロット生産を実現しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県富士市天間264 勤務地最寄駅：JR身延線／富士根駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～280,000円 ＜月給＞ 203,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は面談の上、決定します。 ■昇給：年１回（3,000～10,000円／月） ■賞与：年２回（3.５0ヶ月分（昨年度実績）） ※モデル年収： 年収430万円 ／ 30歳 経験5年 年収470万円 ／ 33歳 経験8年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡富士/転勤無】【学歴・転職回数不問・未経験歓迎】特殊紙の製造スタッフ※一日の就業7時間10分
      ～未経験歓迎/給食手当や独身寮など充実の手当＆福利厚生～ ■業務内容： 特殊紙の製造および加工にあたるマシンのオペレーター業務をお任せいたします。 紙を延したり加工するための機械の操作、監視、洗浄を主にお任せいたします。 未経験からのご入社の方も多くいらっしゃるため、ご安心ください。 ■本ポジションの魅力点 ・紙は非常に繊細です。製造する紙の種類や気温や、天気によって変化があり、ルーティーン業務になりにくいお仕事です。 ・1日の就業時間が7時間10分となっており、ワークライフバランスを整えやすい環境となります。 ・過去ご入社いただいた方は、サービス業をやられていた方やタクシーの運転手さんなど、非常に幅広くなっております。 難しい作業ではないため、すぐに作業を覚えることが出来ます。 ・独身寮はトイレ・風呂・洗濯機、冷蔵庫、エアコン完備。 駐車場もついています。 ・建材用紙では世界シェア7割を誇るグローバル企業、業績も右肩上がりとなっています。 ■働き方について： ・大型特殊製造機を最近導入したこともあり、 工場内は整理整頓、清掃が行き届いており清潔な環境で就業が可能です。 夏場は空調服の貸し出しも行っています。 ・3交代のお仕事にはなりますが、1日の就業時間は7時間10分と短くなっております。また残業時間も月10時間以内となっており、ワークライフバランスを整えられる環境です。 ■取扱・生産品目： 建材用紙・金属合紙・食品包装用紙・育果紙・加工紙 ■同社の強み・製品の特徴： 同社の『建材用紙』は世界トップクラスのシェアを持ち、 他の多くの製品でも「ニッチ分野のトップシェア」を獲得しています。 なお、トップシェアを獲得するために「いかに生産性を上げ、品質も上げるか」という理念を貫き、そのために、技術力の向上と最先端の設備の導入を実行しています。 また、技術向上のため、社員も、様々な研究開発・商品に向き合い、 結果として柔軟で高い技術・知識が育まれ、ラッピング加工や強度を調整した製品、表面を滑らかに加工した製品など付加価値の高い製品の製造や、 生産の効率化や省力化も図り、多品種小ロット生産を実現しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県富士市天間264 勤務地最寄駅：JR身延線／富士根駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～280,000円 ＜月給＞ 203,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は面談の上、決定します。 ■昇給：年１回（3,000～10,000円／月） ■賞与：年２回（3.64ヶ月分（昨年度実績）） ※モデル年収： 年収430万円 ／ 30歳 経験5年 年収470万円 ／ 33歳 経験8年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    五條製紙株式会社

    製紙・パルプメーカー
    静岡県富士市原田451-1
    • 設立 1949年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全1件
    • 【静岡／富士】第二種電気主任技術者◆年休128日／資格支援、住宅手当など充実◆創業70年超安定企業
      ～高級塗工紙・特殊加工紙業界のリーディングカンパニー／創業70年以上安定経営／資格支援、住宅手当など福利厚生充実～ ■業務内容： 主に特別高圧設備の保守・保安業務。その他設備の保全業務（主に電気設備）を担っていただきます。 ■業務詳細： ・受変電設備（特高）における、保全、メンテナンス、改善、工事管理等 ・気計装機器、ユーティリティ設備等の保全計画の立案と実行 ・不具合発生時の復旧対応 ・定期修理工事の施工管理 ・その他、付随する諸業務 ■組織構成： 製造部工務課　6名（課長1名、係長2名、課員3名、現場常駐者(三交代)） ■キャリアパス： ・将来的には、現場常駐者のマネジメントも担当していただきます。 ・総合職採用のため、部署移動の可能性も0ではありませんが前提としたものではありません。 ■当社魅力： ・年間休日128日 ・資格支援、住宅手当など福利厚生充実 ・マイカー通勤可（無料駐車場あり） ※魅力ある会社にするために我々は常に新しい風を取り込んでいきます。 経営理念の一つでもある「進取の気風」を実現していきます。 企業は社会に対して貢献するべきものをして我々は環境配慮に徹底した 製品開発をしています。また、今まで土曜日に実施していた全体会議を働き方改革を推進するうえで平日に切り替えることにより、年間休日を128日にすることができました。 よりよい仕事はよりよい環境を備えることで実現できると考えております。 ■今後の展望： すでに上海・ベトナムに進出しており現地法人があります。この2拠点を中心にアジア圏でさらなる販路開拓・シェア増加を進めている最中です。また、製紙業だけではなく、付随する印刷事業などを展開し顧客ニーズの裾野を広げるとともに、付加価値の向上を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：静岡県富士市原田451-1 勤務地最寄駅：岳南鉄道線／岳南原田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績計4か月分 ■モデル年収： 33歳（係長） 年収450万円／月給25万円＋諸手当＋賞与（経験8年） 40歳（課長代理） 年収600万円／月給30万円＋諸手当＋賞与（経験6年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    臼井国際産業株式会社

    自動車部品メーカー
    静岡県駿東郡清水町長沢131-2
    • 設立 1941年
    • 従業員数 707名
    • 平均年齢 40.9歳
    求人情報 全12件
    • 【静岡県東部】オープンポジション◆世界トップ級メーカーの中枢を支える／日勤のみ／転居を伴う転勤無
      【技能士や技術士などの資格をお持ちの方へ／自動車部品のグローバルサプライヤー・世界中の車に当社の部品が採用／連続9日間程度の長期休暇取得可／手厚い福利厚生制度】 ■採用背景／本ポジションについて： 当社は内燃機関に用いられる配管製品の耐圧性をご評価いただき、世界トップクラスシェアを誇る製品があります。 また、自動車の配管製品（ブレーキチューブなど）を広く製造し、独立系メーカー かつ グローバルニッチであることが当社の強みです。 ただ、自動車業界の変革は激しく、不確実・不透明性が続きます。 当社においてはこの状況を、既存事業と新規事業の両立で乗り越えるべく深化（改善・改良）と 進化（新規製品開発）を合言葉として取り組みを行っています。 その中で、製造現場における高度な技術力の維持・強化、および品質・安全水準のさらなる向上が重要な経営課題となっています。 専門性と実務に裏付けられた技能が、製品品質や生産性に直結すると考えています。 そのため、技能士や技術士などの資格を有し、高い専門知識と技能をもって現場をリードいただける人材を採用し、当社の競争力強化につなげるべく、オープンポジションとして募集いたします。 ■当社について： 自動車部品のグローバルサプライヤー。パイプ部品を中心に、独立系部品メーカーとして世界トップクラスシェアの製品から次世代の車（EV、水素燃料電池自動車）まで、世界中の車に当社の部品が採用されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡県の製造拠点 住所：静岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 474万円～750万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,900円～436,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 272,900円～436,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮し、決定いたします。 ■昇給：年1回（4月）※平均2% ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績：5.4ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【伊豆の国市】金型設計・設備保全◆世界トップクラスメーカーの中枢を支える／日勤のみ／転居を伴う転勤無
      【樹脂射出成型機に関する経験がある方へ／自動車部品のグローバルサプライヤー・世界中の車に当社の部品が採用／連続9日間程度の長期休暇取得可／手厚い福利厚生制度】 ■業務内容： 伊豆の国市にある、当社「伊豆長岡工場」において樹脂の射出成型機による保全業務や、金型の仕様設計をご担当いただきます。 ■主な仕事内容： ・射出成型機の点検・保全および不具合対応（原因特定～修理） ・設備トラブルの再発防止に向けた改善（チョコ停・故障低減） ・新規設備の立上げ支援およびメーカーとの調整 ・製品図面をもとにした金型仕様の検討（ゲート・構造・冷却設計） ・金型メーカーとの技術打合せおよび試作立上げ対応 ・成型不良の原因分析と条件・金型改善（品質・生産性向上） ■配属部署／伊豆長岡工場について： 伊豆長岡工場には20名在籍しており、20代～60代と幅広い年齢層で構成されています。 設備課には経験豊富な社員が在籍しているため、困ったことや分からないことがあっても、安心して働ける環境です。 ■教育体制： 製品知識や設備の仕組みなどについて、丁寧に教育いたします。 また、業務に慣れるまでは先輩社員がマンツーマンでフォロー。協力・情報交換をしながら日々の業務にあたることが出来る環境です。 ■仕事のやりがい： 設備トラブルの解決・対策により、設備故障の事前防止や、不良率の低減、設備停止時間の減少につなげることができます。 会社の利益向上に貢献できると同時に、自身のスキルアップを実感することができます。 ※ライン非稼働の土日や休日については、設備メンテナンスのため出勤いただくことがございますが、代休が取得可能です。 ■本ポジションの魅力： 当社は世界で先駆けてプラスチックエンジンファンを生産した企業です。 改良や改善を重ねながら、今も世界中で当該部品の生産を行っています。 つまり、”世界で通用する技術” です。 その技術を手にし、エンジニアとしての道を歩み続けたい方は、是非ご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 伊豆長岡工場 住所：静岡県伊豆の国市墹之上150-1 勤務地最寄駅：伊豆箱根鉄道駿豆線／伊豆長岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 405万円～535万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮し、決定いたします。 ■昇給：年1回（4月）※平均2% ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績：5ヶ月 ■モデル年収 ・理系大学卒　3年目　25歳　月給266,000円　年収443万円 ・理系大学卒　6年目　28歳　月給276,000円　年収460万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    南部化成株式会社

    石油化学メーカー
    静岡県榛原郡吉田町大幡21-1
    • 設立 1981年
    • 従業員数 625名
    • 平均年齢 40.3歳
    求人情報 全14件
    • 【吉田町】成形作業/理系卒歓迎！自動車＆医療分野&住宅・インフラ分野を支えるプラスチック総合メーカー
      理系卒歓迎／自動車・医療・住宅など幅広い産業を支える成形作業職／立上げから金型交換・進捗管理まで携わり、段マンとして成長できる／残業月16h平均／賞与5.68か月実績 ■業務内容：自動車・医療・住宅・インフラ・事務機など幅広い領域においてプラスチック製品の企画～開発～生産まで一貫体制で担う当社にて、成形オペレーターを担当いただきます。(交代勤務となります) ■業務内容 ・成形作業、立上げ、金型交換、進捗管理 (交替勤務となります) ■研修・育成 基本的には現場でのOJTにて育成予定となっております。 ■当社の特徴： 【県内トップクラスのプラスチックメーカーとしての安定基盤！】 企画・開発・生産の一貫体制によりお客様の多様なニーズにお応えすることで、開発提案型パートナー企業として高い信頼を獲得しています。 【働き方・福利厚生◎】 年間休日120日（土日休み）、平均有給取得日数14.0日、男女ともに産休育休取得実績ありと働きやすい環境が整っています。長期就業する社員が多いことも特徴です。※平均勤続年数16.6年 ■トピックス： （1）プラスチック製品の「企画～開発～生産」まで一貫対応 ・設計・金型製作・成形・組立までを一貫体制で行える総合メーカー ・顧客ニーズに応じた提案型の開発が強み （2）射出成形・押出成形を軸にした高い技術力 ・大型～精密まで対応できる多様な成形設備・技術を保有 ・透明樹脂や高難度製品など、高品質・高精度な製造が可能 （3）自動車・医療・住宅など幅広い業界に展開 ・自動車部品、医療機器、住宅設備など複数分野に製品供給 ・景気変動に強い分散型の事業ポートフォリオ （4）技術革新と環境対応への積極的な取り組み ・薄型軽量化やコスト削減、環境負荷低減に貢献する製品提案 ・新技術開発やSDGsへの対応も重視 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大井川事業所 住所：静岡県榛原郡吉田町大幡350-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,300円～311,000円 ＜月給＞ 232,300円～311,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ 賞与:年2回（前年度実績：5.6ヶ月/年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【藤枝】（生産準備・金型設計）年間休日１２０日／平均有給取得日数14日
      ■職務内容：自動車・医療・住宅・インフラ・事務機など幅広い領域においてプラスチック製品の企画～開発～生産まで一貫体制で担う当社にて、プラスチック射出成形に係る新規受注型の立上げ業務・生産準備活動・金型設計等を担当していただきます。 今回は、医療部門(射出成形)での募集です。 プラスチック射出成形に係る生産準備・金型設計等の業務をお任せします。※変更の範囲：当社の定める業務 ・新規受注型の立上げ業務 ・生産準備活動 ・金型設計 ■当社の特徴： 【県内トップクラスのプラスチックメーカーとしての安定基盤！】 企画・開発・生産の一貫体制によりお客様の多様なニーズにお応えすることで、開発提案型パートナー企業として高い信頼を獲得しています。 【働き方・福利厚生◎】 年間休日120日（土日休み）、平均有給取得日数14.0日、男女ともに産休育休取得実績ありと働きやすい環境が整っています。長期就業する社員が多いことも特徴です。※平均勤続年数16.6年 ■トピックス： （1）プラスチック製品の「企画～開発～生産」まで一貫対応 ・設計・金型製作・成形・組立までを一貫体制で行える総合メーカー ・顧客ニーズに応じた提案型の開発が強み （2）射出成形・押出成形を軸にした高い技術力 ・大型～精密まで対応できる多様な成形設備・技術を保有 ・透明樹脂や高難度製品など、高品質・高精度な製造が可能 （3）自動車・医療・住宅など幅広い業界に展開 ・自動車部品、医療機器、住宅設備など複数分野に製品供給 ・景気変動に強い分散型の事業ポートフォリオ （4）技術革新と環境対応への積極的な取り組み ・薄型軽量化やコスト削減、環境負荷低減に貢献する製品提案 ・新技術開発やSDGsへの対応も重視 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 藤枝事業所 住所：静岡県藤枝市善左衛門600 勤務地最寄駅：東海道本線線／藤枝駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,300円～321,000円 ＜月給＞ 232,300円～321,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回　前年度：年間5.6ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    第一エンジニアリング株式会社

    サブコン
    静岡県静岡市駿河区中田本町60-5
    • 設立 1988年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【静岡市】プラントのソフト設計・制作＜大手取引先多数/残業月20H程度/協立電機Gの安定基盤＞
      ■業務内容： 殆ど全ての業界の各種プラント設備・生産設備のシーケンスソフトや、タッチパネル画面の作成、上流工程のＤＣＳ・ＨＭＩソフトまでを担当していただきます。他、生産管理、省力化・効率化・履歴管理を実現する為の、ハンディーターミナルやＰＤＡ・タブレット端末のソフト開発も行います。 ※対応エリアは富士市がメインです。 ■入社後フォロー： 入社後3か月はOJTにて複数の現場を回っていただき、その後は1人立ちしていただきます。※ご経験やスキルによって予定よりも早く1人立ちしていただく事も可能です。 ■中途入社者の声（入社理由＆長期就業できる理由）： ・会社は小さいが協立電機グループとして規模が大きいから安心 ・プラント対象に行う電気設計を行う為、高度なスキルが身につく ・一気通貫で業務経験が積めるため市場価値を高めることが出来る ・殆ど全ての業界に携わることが出来る※医薬品、食品、製紙から公共まで ・縛りが無く自由に出来るため不満が少なく離職率が低い ■組織構成：配属部署構成：２１名（20～60代の幅広い年齢層で構成されています。※直近20代を複数名採用しました） ■役割分担： 営業、工務1部・2部（施工）、設計、ソフト、総務（事務）で部が分かれており、新規企業からの案件は営業が獲得し、既存の企業様からは各担当が窓口となります。 ■安定性： ・全国区の協立電機グループ25社（国内13社、海外12社）の一員としてネットワークを活かし、全国の大手企業様に選んで頂き１社当たり複数プラントで安定受注可能です。 ・景気が悪くても殆どの全ての業界と契約がある為、景気に左右されずに受注が安定しています。 ・現場だけでなく営業部隊が居る為、自力で新規取引先も増やしていく事が可能です。 ■同社の選ばれる理由： 大手がフェーズごとに分社化して仕事を受けている中、同社は設計施工からメンテナンスまでトータルサポートが行えます。そのため、お客様担当者も仕事の依頼が簡単かつ痒い所に手が届く事から多くの大手企業様から選ばれております。またサービスの質だけでなくお値段としても大手企業より安い事等も理由の一つです。 ★1988年の設立から現在では、電気・計装工事の設計・調達・施工・メンテナンスまで一貫して対応しており、計装工事では静岡県内No.1の実績が有ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市駿河区中田本町60-5 勤務地最寄駅：JR東海道本線／静岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～290,000円 その他固定手当/月：20,000円～125,000円 ＜月給＞ 200,000円～415,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■手当：等級手当（5千円～6万円）、職能手当（5千円～4万円）、工事手当（5千円～2万円）住宅手当（5千円） ■昇給：あり（1.5％～2.5％※過去実績） ■賞与：年2回（計3ヶ月分※過去実績） ■モデル年収：45歳（経験15年）第一種電気工事士：600－650万円 ※年齢給がベース 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡市/未経験歓迎】プラント設備の電気技術職※残業月20時間／大手企業と取引／協立電機Gの安定基盤
      工場やプラントなどの大型施設の強電～弱電まで、電気設計/施工をお任せします。 ■業務詳細： ・見積もり／電気・計装システムの簡単な設計／電気・計装機器の選定および調達／電気・計装工事の施工管理／メンテナンス　など電気技術職として、幅広い業務をお任せします。 ・制御・計装とは…生産工程等を制御するために、測定装置や制御装置などを装備し、測定しながら機械動作を設計する業務です。 ・施工管理とは…取引先や実際に工事を行う職人さん等、工事を行うにあたり関わる人々と、都度密なコミュニケーションを取りながら管理をする業務です。 ※担当者として将来的には一貫した業務をお任せします。1名当たり月に2～３案件ご担当いただきます。現場は1名での対応がベースですが、大きな現場は2～3名で担当します。 ※対応エリアは富士市がメインです。営業所から近い現場が多く通勤が楽です。また近場に沢山案件が有るため出張なども殆ど発生しません。 ■教育体制： 入社後、約2年は先輩と共に同行して、電気設計補助や現場管理などをしながら業務に慣れて頂き、3年目を目安に1人立ちして頂きます。その後も分からない点は各先輩に聞きながら5年目を目安に1人前になって頂くイメージです。資格取得も会社の全額補助で安心です。業務を行っていく中で、ご希望に応じてソフト設計やメンテナンスに特化したキャリアチェンジも可能ですので、入社後のキャリアの幅もございます。 ※20代30代の電気知見を活かしたくて未経験入社した中途入社者も多く、今なお長期就業しています。 ■魅力： ・入社時にはスキルも経験もない方でもOJTや研修を通して、一人前の技術者になることができる ・会社は小さいが協立電機グループとして規模が大きいから安心 ・プラント対象に強電～弱電まで一貫して携われるため、高度なスキル・市場価値が身につく ・縛りが無く自由に出来るため不満が少なく離職率が低い ■役割分担： 営業、工務1部・2部（施工）、設計、ソフト、総務（事務）で部が分かれており、新規企業からの案件は営業が獲得し、既存の企業様からは各担当が窓口となります。 ■企業の安定性： 全国区の協立電機グループ25社（国内13社、海外12社）の一員としてネットワークを活かし、全国の大手企業様に選んで頂き１社当たり複数プラントで安定受注可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市駿河区中田本町60-5 勤務地最寄駅：JR東海道本線／静岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～290,000円 その他固定手当/月：20,000円～125,000円 ＜月給＞ 200,000円～415,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■手当：等級手当（5千円～6万円）、職能手当（5千円～4万円）、工事手当（5千円～2万円）住宅手当（5千円） ■昇給：あり（1.5％～2.5％※過去実績） ■賞与：年2回（計3ヶ月分※過去実績） ■モデル年収：45歳（経験15年）第一種電気工事士：600－650万円 ※年齢給がベース 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴＯＫＡＩコミュニケーションズ

    通信キャリア・ISP・データセンター
    静岡県静岡市葵区常磐町2-6-8TOKAIビル
    • 設立 1977年
    • 従業員数 1,458名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全25件
    • 【東京】渉外担当　～東証プライムグループ企業◆AWSプレミアティアサービスパートナー
      東証プライム上場企業であるTOKAIグループの情報通信事業を担う、同社の【渉外担当】として以下の業務をお任せします。 ■業務詳細： 総務省や他事業者（インターネットプロバイダーや大手通信事業者等）との交渉窓口業務及び付随する社内調整業務、電気通信事業の継続のための設備状況等の登録・届出業務及び付随する社内調整業務を行っていただきます。 ※通信事業に関する法改正に対し、「総務省」「通信事業者」間での協議者として提言を行うこともあります。 ■業務の魅力： 総務省や大手通信事業者等との協議が可能な立場でもあるため、今後の通信業界のルールや法令の制定に関わる機会があるダイナミックな業務です。少数精鋭で業務を行っているため、個々に与えられた裁量権も大きく、法令に関するご自身の知識を存分に活かしながら、それぞれの業務に取り組む事が可能です。 ■教育環境： TOKAIグループ共通の人財育成研修、また、ITエンジニア向け人財育成制度がございます。 ・グループ共通：人財折衝力の強化を目的としてグループ間での研修制度を設けています。資格別に応じた形で研修を設け、ヒューマンスキルの向上を目指しています。 ・ITエンジニア向け：社員1人1人の能力開発に努め、3つの切り口から取り組んでいます。 （1）保有能力の自覚：独自の職種別制度により自身の強み、弱みを確認し、各自で能力開発が必要な分野を理解して頂きます。その上で、準備されている必須及び選択研修を活用し能力開発に努めて頂きます。（2）能力開発のための講習やセミナー：研修体制は、技術力向上・自己スキル・対人スキルに分けられ、e-ラーニングや管理者研修など多数ございます。（3）資格取得制度：IT系の資格取得だけではなく、ビジネス系の資格も含め一時金の支給、また、学習支援制度（学習教材の貸出や勉強会の開催など）も提供しています。
      ＜勤務地詳細＞ ★東京本部 住所：港区海岸1丁目9番1号　浜離宮インターシティ　7F 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 460万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～314,000円 ＜月給＞ 240,000円～314,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、スキル・経験を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■地域手当（地域の物価格差による付加給付） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    瀬口冷熱工業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    静岡県静岡市清水区袖師町951-1
    • 設立 -
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全2件
    • 【静岡市清水区】冷凍・空調設備の設置・点検エンジニア◇基本土日祝休／連休有／残業20H程度／夜勤無
      ～空調・冷凍・冷蔵設備の設置・メンテナンス経験がある方歓迎！就業環境◎出張・夜間の呼び出し無/基本土日祝休み～ 空調・冷凍・冷蔵設備の設計施工・メンテナンスを専門に行う当社にて、設備の設置、点検、メンテナンス業務を担当いただきます。 ゆくゆくは育成業務もお任せしていきます。 ■業務詳細： ・各種設備（空調機、冷凍機、冷蔵庫、換気設備）の設置 ・保守点検／メンテナンス ・リニューアル工事における現場監督 ・見積の作成 ＋既存のお客様への定期訪問、お困り事のヒアリング ※お客様先：工場や物流センター、商業施設等 ■働き方の魅力 ・担当エリアは静岡県全域で出張はなく、ほとんどが日帰りで訪問できる範囲内となります ・夜間・休日の呼び出しはなく、ワークライフバランスも整えながら就業が可能です ・休日対応が発生する場合は事前に決められるため、その分平日に振替休日の取得が可能です ・残業は月平均20時間程度、21時にはセキュリティロックをかけるようにしているため、21時以降は働けないようになっています ■組織構成： 配属先部署は、技術担当の執行役員1名、技術部長1名、主任1名、メンバー3名の計6名で構成（平均年齢47.6歳）。メンバー同士の距離が近く相談しやすい環境です。 ■入社後の流れ： 入社後1～２日はOJTを予定しており、その後は部員と現場同行を行っていただきます。（経験年数によっては教育カリキュラム有） 実力があれば年齢関係なく役職に就くことが可能、資格取得（CAD・ガス溶接等）サポートも充実しており、キャリアアップの機会が豊富に整っております。 ■企業の特徴／魅力： 創業1976年以来、空調・冷凍・冷蔵設備の設計施工およびメンテナンスを専門とする企業です。当社の強みは、設計から施工、アフターメンテナンスまでを一貫して手がける一気通貫型のサービス体制と、長年にわたって培った高い技術力です。少数精鋭ながらも高い技術力とチームワークを発揮し、業界の課題解決に取り組む環境があります。空調・冷凍技術を通じて社会インフラを支える仕事にやりがいを感じられる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市清水区袖師町951-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～600,000円 ＜月給＞ 230,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回（夏・冬） ※前年度実績 計4ヶ月分（売上によって変動あり） ■モデルケース： 3年未満：230,000～410,000円 ～10年：350,000～600,000円 ※年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイエイアイ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    静岡県静岡市清水区庵原町1210
    • 設立 1976年
    • 従業員数 1,447名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全20件
    • 【静岡市】機械装置の電気設計・開発◆小型産業用ロボットでシェアトップクラス◆年休124日◆福利厚生◎
      • NEW
      ～少人数のチーム制で幅広い知識を身に着けられる／年間休日124日～ ■業務内容 小型産業用ロボットのリーディングカンパニーである当社にて、小型産業用ロボットで構成する機械装置の新製品開発と要素技術開発をお任せします。 ■具体的には： ◇機械装置の新製品開発における電気設計（ハードウェア／ソフトウェア） ◇新製品への適用を見据えた各種要素技術開発 ◇製品仕様・構想検討、技術計算・熱解析などによる設計検証、三次元CADによる制御検証 ◇開発計画の立案と、開発工程・予算管理 ◇試作品の手配・組立・評価試験と、測定データ整理および報告資料作成 ◇競合製品調査、各種技術調査、特許調査 ◇部品表、組立手順書、検査基準書などの量産資料作成 ◇現行製品の品質改善、性能・機能向上、コストダウン ■仕事のやりがい： ◎工場自動化を簡単に実現するため、自社製小型産業用ロボットで構成する機械装置の製品化を進めています。 ◎開発体制を強化し、新製品の開発を短期間で確実に終えるため、各種機械装置の開発・設計経験者を募集します。 ◎多くの機械要素部品を内製化しており、設計、製造、組立に関する知識や、技術を高めることができます。 ◎また今後も、様々な機械要素部品の内製化を推進していきますので、新しいことにもチャレンジできます。 ◎少人数のチーム制で開発を行いますので、新製品発売までの多くの工程で、主体的に関わることができます。 　 ■当社の強み： 【国内外での需要拡大】 労働人口の減少に伴い「自動化」への注目は年々高まっています。当社の産業用ロボットは、人件費削減や生産ラインの高速化・高品質化を実現でき、今後も需要拡大が見込まれます。多様な業界と取引があり、特定業界に依存せず成長を続けています。 【多様なニーズへの対応】 自動車業界を中心に、電子部品・精密機器、家電、液晶・半導体、食品・医薬品など幅広い業界で採用実績があります。工場自動化の進展を背景に、さらなる市場拡大を見据え、新製品の開発・販売に注力しています。 【成長を続けるためのチャレンジ】 当社は常に挑戦を続け、毎年新製品を世に送り出しています。お客様の要望や課題を新商品開発や既存製品の改良に反映し、開発・製造部門では自ら考えた製品が形になるやりがいを実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市清水区庵原町1210 勤務地最寄駅：JR東海道本線／清水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 590万円～890万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～460,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 310,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には、30時間分の時間外手当が含まれております。 ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定。 ■昇給：年1回（5月）※過去実績3.9％（2025年） ■賞与：年2回（7月・12月）※基本給の4.5ヶ月～（業績・評価対象期間の勤続・評価による） ※別途、業績に基づき決算賞与を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡】グリーン調達業務◇年休124日／単軸・直交ロボットの国内・世界シェアトップクラスメーカー◇
      ■業務内容： ■グリーン調達業務をお任せいたします。 【具体的には】 1）製品含有化学物質の管理 ・ 化学物質に関する管理システムの維持・更新、仕組みの改善 ・国内外の化学物質法規制動向の把握と社内対応 ・お客様からの調査依頼回答、仕入先への各種依頼と業務改善 2）品質マネジメント＆環境マネジメントに関わる業務 ・管理システムの維持・更新、社内外の活動推進、外部審査・内部監査の対応 ■この仕事のやりがい・魅力 当社製品は自動車、半導体、スマートフォン、食品等あらゆる製造現場で使われており、工場の省力化に貢献しています。 お客様が製品を購入する決め手とする条件は、機能・価格・納期・品質です。 この中で、どれか一つでも満たさない条件があれば購入してもらえません。 品質保証課は、特に品質に責任を持つ部署に当たり、品質の維持と継続的改善活動を指導して、お客様のご要望に応えて高品質な製品を提供していく、達成感のある仕事です。 ■当社の強み 【国内外での需要拡大】 今後さらに加速すると言われている労働人口の減少に伴い「自動化」への注目度は年々高まっております。当社の産業用ロボットを採用することで、人件費の削減、生産ラインの高速化、高品質化などの達成が見込めるため、さらなる需要の拡大が進んでいきます。様々な業界の顧客との取引がある当社だからこそ、経済激動の時代で、特定の業界に依存せず成長を続けています。 【多様なニーズへの対応】 当社の商品は使用用途が広いため、自動車業界を中心に電子部品・精密機器、家電、液晶・半導体業界をはじめ、食品・医薬品等、様々な業界での採用実績を誇っております。更に工場自動化が進み、マーケットの拡大が見込まれる中で更に多くのお客様に使っていただけるよう新製品の開発・販売に力を入れています。 【成長を続けるためのチャレンジ】 当社はトップクラスでありながら常にチャレンジし続けています。毎年のように新製品を世に送り出しており、お客様から頂いた要望・課題は「新商品の開発」に生かしたり、「既存製品の改良」に取り組んでいます。そのため、開発・製造部門では自分の考えた製品がかたちになる喜びを味わえるチャンスも多いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡市清水区庵原町1210 勤務地最寄駅：JR東海道本線／清水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 620万円～890万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～440,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 310,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は、賞与満額支給の場合。時間外手当40時間分の手当含む。 ※経験や能力を考慮の上決定 ■昇給：年1回（5月）※過去実績3.9％（2025年） ■賞与：基本給の4.5ヶ月～（業績・評価対象期間の勤続・評価による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ≪ミスミグループ≫株式会社駿河生産プラットフォーム

    機械部品・金型メーカー
    静岡県静岡市清水区七ツ新屋505
    • 設立 1964年
    • 従業員数 741名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡市】装置の組立◆英語不要でグローバルに活躍可！研修充実◎東証プライム上場ミスミG◆年休125日
      ◎東証プライム上場ミスミグループのマザー工場として商品の開発・製造を担う企業 ◎国内・海外出張もありワールドワイドに働ける ◎土日祝休み・年間休日125日 ■業務内容： 光ファイバを接続する際に、接続不良を起こして光信号が弱くならないように調整する「光ファイバ調芯装置」の組み立てから検査などをお任せします。 ◇自社製品の組み立て、検査、梱包作業 ◇光通信デバイス関連のお客様工場での自社製品の立ち上げ作業、操作説明 ◇ドキュメント作成（手順書など） ※装置の実際の写真などは以下をご覧ください！ https://jpn.surugaseiki.com/products-list/optical_fiber.html ■業務詳細： ◇高さ2m、重量500kgほどの装置です。部品がすべて揃ってから組み立て完成までおよそ1か月程度かかります。 馴染みがない装置かと思いますが、組み立ての難易度は高くありません。入社後に丁寧に製品についての説明や、業務内容についての研修を行いますのでご安心ください。 ◇お客様先の工場での立ち上げなどすべての工程に携わることができます。 国内外の出張が発生するため、英語の語学力不要でグローバルに活躍できる点が魅力です。 国内出張：1泊2日程度 海外出張：頻度は2か月に1回程度、1～2週間（北米、ヨーロッパ、中国、台湾など地域によります） ※入社後3か月ほどで国内出張からチャレンジいただく想定です。海外出張は入社1年後以降の予定です。 ■組織構成： 新入社員1名のほか3名（40代男性）の社員が在籍しています。 今回は事業拡大に伴う増員募集です。ベテランもおりサポート体制が整っているため、中途入社者や異動者も活躍中です！ ■将来的なキャリアパス： 積極的な方にはどんどん挑戦機会を提供する風土であり、希望や適性によってリーダーや管理職の道も目指せます。勿論、将来に向けて安定した生活基盤を築きたいという方にもおすすめです。 ■当社の魅力・強み： デジタルモノづくりカンパニーとして、自動車、ロボット、スマートフォン、航空宇宙、エネルギーなど、最先端領域のものづくりに取り組む必須アイテムである金型製品、自動化製品、光学機器を開発・製造し、確実短納期で世界中のお客様に届けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市清水区七ツ新屋505 勤務地最寄駅：静岡鉄道清水線／御門台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～360,000円 ＜月給＞ 240,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・スキルを考慮の上決定致します。 ■季節賞与：年2回（7月／12月）※各月2ヶ月分、年間4ヶ月分程度 ■業績賞与：年1回（7月）※業績により0.5～1ヶ月分程度（近年実績）を7月の季節賞与に加算 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    靜甲株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    静岡県静岡市清水区天神2-8-1
    • 設立 1939年
    • 従業員数 420名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【静岡市】電気設計　◇包装機械など創業80年以上/土日祝休み/残業20時間程/年休124日◇
      ～設計から納品まで関われるモノづくり～ ■概要： こちらのポジションは、産業機械の設計・製作事業を展開する子会社「株式会社共和テック」に出向いただく予定の募集となります。 ■業務内容： 産業機械、FA生産システム、各種省力装置等の設計・製造を行う当社にて、電気設計の担当として、ソフトウェアの設計、配線、デバック、機械の調整などをお任せします。 ＜具体的には＞ ・ソフトウェアの設計 制御ソフトウェアのプログラミング/システムの仕様書作成 等 ・配線 電気配線図の作成/実際の装置への配線作業 等 ・デバック システム全体の動作確認/問題が発生した際の原因調査と修正 等 ・機械の調整 機械装置の設置と調整/顧客への操作説明とサポート 等 ※受注生産で毎回違う機械装置を手掛けるため、さまざまな経験ができるやりがいの大きな仕事です。経験内容により活躍いただける作業を選択できます。 ※新規案件に対して、機械設計3名、制御設計1名といった具合にチームを編成し、半年～10カ月ほどをかけて完成まで担当します。 ※自動車、医療、食品、電機など幅広い業界へ製品を提供しています。 ■取扱い機種： ・産業用ロボット 各種の組立ロボット、搬送・整列ロボット、加工ロボット、溶接ロボット 等 ・検査装置 画像検査装置、トルク検査装置、計数装置、リーク検査装置 等 ・包装機械 液体充填機、パレタイザー、製函機 等 ・産業機械 木工機械、各種洗浄機、環境機器、印刷周辺機器、溶接機、加工機 等 ■魅力ポイント： ・充実の教育体制 OJTを通じて業務をしっかりと学んだうえで独り立ちを目出して行っていただきます。そのため、実務未経験の方や微経験の方でも安心いただける環境です。 ・働きやすさ 完全週休2日で年間休日は124日です。また、会社会全体で働きやすい環境づくりを推進しており、水曜日はノー残業デーを設定するなどしています。そのため、月の残業時間は10～20時間程度となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社共和テック（出向先） 住所：静岡県静岡市清水区天神2-9-1 勤務地最寄駅：JR東海道線／清水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与を含めたモデル年収となります。賞与については業績・評価により変動あり ■昇給：あり/年1回（4月） ■賞与：あり/年2回（6月、12月）※昨年実績約5か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三島市】包装機械の組立/年休124日/残業15時間程/創業80年以上/土日祝休/くるみん認定企業
      ■会社・事業の特徴 当社は1939年に航空機部品製造からスタートし、現在は液体充填機などの包装機械を中心に、冷間鍛造・電機機器・車両関連など幅広い分野へ事業を拡大してきました。80年以上の歴史のなかで培った技術力を強みに、顧客のニーズに応えるオーダーメイド製品を提供し続けています。信頼性の高い製品づくりを通じて社会や経済に貢献し、安定した経営基盤を築いています。 ■業務概要 お任せするのは、液体充填機などの包装機械の組立・調整・据付作業です。すべてオーダーメイドのため、毎回ちがう機械を組み立てるおもしろさと達成感があります。 ■具体的な業務内容 ・包装機械（液体充填機など）の組立作業 ・各機械の調整および動作確認 ・客先での機械据付（2～5名で担当） ・月1～2回の国内出張対応（北海道～九州） ※出張日数に応じた日当の支給有 ・安全や品質を守るためのチェック業務 ■入社後の流れ・教育体制 入社後はOJTにより先輩がマンツーマンで業務を指導します。社内勉強会では機械の構造や仕組みを学ぶことができ、知識面も着実に習得できます。 1年目は組立や出張先での作業補助からスタートし、2年目には実機組立に挑戦。3～5年目には後輩指導、6年目以降を目安に組立チーフとして案件の取りまとめを担当できる明確な成長ステップがあります。 ■組織構成 三島工場には20代～50代まで計19名が在籍し、世代を超えて協力し合う雰囲気があります。 ■働きやすさ 水曜日はノー残業デー。会社全体で残業を減らそうとしています。 会社全体の残業時間は10時間から20時間程度です。 またくるみん認定を受けるなど働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいます！ ■モノづくりへのこだわり： 事業の中心である包装機械を支えるのがどこにも負けない技術者集団です。スクイズボトルの充填に不可欠であった「襟」による煩雑さを継承した充填ライン。また独自の構造によって隅々まで自動洗浄が可能となり、作業負荷低減・洗浄時間短縮により生産効率の改善等、ベテランの経験と知恵・若手の情熱とアイデアを駆使し、顧客の要望に合った製品開発を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三島工場 住所：静岡県三島市松本270番地 勤務地最寄駅：伊豆箱根鉄道線／大場駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与を含めたモデル年収となります。賞与については業績・評価により変動あり ■昇給：あり/年1回（4月） ■賞与：あり/年2回（6月、12月）※昨年実績約5か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スター精密株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    静岡県静岡市駿河区中吉田20-10
    • 設立 1950年
    • 従業員数 525名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全7件
    • 【静岡県菊川市】工作機械の加工提案◇未経験歓迎／将来的に海外駐在の可能性有／賞与平均8.2ヶ月分
      ＜賞与過去5年平均8.2ヶ月分／有休取得率80％～／年休130日＞ ＜工作機械で高い世界シェア製品／グローバル企業で安定性抜群＞ ■募集背景 当社は、工作機械と小型プリンターを扱う完成品メーカーです。 また、当社は機械の性能・品質に加えサービス面においても力を入れており大きな競争優位性を確立しております。 当社優位性の一つである、プリ・アフターサービス能力をより一層強化すべく、グローバルにご活躍いただける方を募集します。 ■業務内容 ・製品の出荷検査 ・加工プログラム作成と実際の加工 ・国内外のお客様工場への製品据付作業、操作指導 ・新製品の展示会出展、アテンド ■入社後の業務 まずは出荷検査から当社製品の動作を学んでいただき、様々な部品の加工を行うことで工作機械に対する知見を深めていただきます。 将来的には、お客様が当社製品を購入する前のサービスから購入後の修理、技術サポートまでを通じ国内外のお客様サポートをご担当いただくことを想定しております。 ■ポジションの魅力 ・技術力を背景としたハイエンド製品が多く、生産性や長期的な信頼性を重視するお客様が多いです。そのため、効率性や安定性に繋がる加工提案や修理といった職務は大きな付加価値を有しており、当社の中でも非常に重要な職種の一つです。 ・営業活動自体は営業の人員が行いますのでノルマはございません。 ・海外出張／駐在の機会もあるため、グローバルな活躍が可能です。 ・年間休日数の多さに加え残業時間も落ち着いているため（月10～15時間程度）、ワークライフバランスを意識した働き方ができます。 ■働く環境 入社後当面は菊川工場（静岡県菊川市三沢字北ノ谷1500-34）にて当社製品の知見を積んでいただき、その後は国内営業所にてご活躍いただきます。 また、将来的な海外駐在の可能性がございます。 ※国内営業所：東京、大阪、名古屋、諏訪 ■当社について ◇工作機械（スイス自動旋盤機）、特機（POS関連市場の小型プリンター）において世界シェア製品を有するグローバル企業です。 ◇自動車部品や5G基地局向部品など、小型精密部品のニーズは年々高まっており、当社の工作機械の売り上げも好調です。今後も得意とする小型精密加工、組立技術は需要が拡大すると考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 菊川工場 住所：静岡県菊川市三沢字北ノ谷1500-34 勤務地最寄駅：JR東海道本線／菊川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,500円～370,000円 ＜月給＞ 264,500円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 （4月） ■賞与：年2回 （6月・12月）※業績連動型賞与 ※過去5年平均：8.20ヶ月（25年実績6.33ヶ月、24年実績6.71ヶ月、23年実績11.33ヶ月、22年実績10.06ヶ月、21年実績6.57ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県菊川市】工作機械の組立製造◇第二新卒歓迎／海外でも活躍のチャンスあり／WLB◎
      ＜賞与過去5年平均8.2ヶ月分／有休取得率80％～／年休130日＞ ＜工作機械で高い世界シェア製品／グローバル企業で安定性抜群＞ ■業務内容 ＜工作機械の組立ならびに合理化・品質向上＞ 具体的な業務はご経験やスキルに応じてご相談させていただきますが、主な業務内容は以下をご覧くださいませ。 また、海外工場（中国・タイ）への出張機会もございます。 なお、組立のスキルを積み上げていただく過程で、生産技術を行う組織へ所属していただく可能性もございます。 ■主な業務 ・NC自動旋盤試作機組立及び量産展開 ・国内外へのNC自動旋盤組立移管及び指導 ・機械完成機へのオプション組み付け ・組立治具の設計 ・組立工程内の異常処理対応 ■組織構成 20代～50代まで幅広い年齢層で構成されており、中途社員も複数名活躍しています。また、相談もしやすく、新しいアイデアや提案を積極的に取り入れる風土があります。 ■ポジションの魅力 ・機械の構造から、部品の加工や組立、部品加工設備について、幅広い知識の習得・活用が可能です。 ・将来的には、新機種開発におけるプロジェクトリーダーや治具設計計画のリーダー、海外赴任等のポジションを担っていただくことを期待しています。 ■当社について ◇工作機械（スイス自動旋盤機）、特機（POS関連市場の小型プリンター）において世界シェア製品を有するグローバル企業です。 ◇自動車部品や5G基地局向部品など、小型精密部品のニーズは年々高まっており、当社の工作機械の売り上げも好調です。コロナの影響もありましたが、中国市場回復などにより売り上げは上がっており、今後も得意とする小型精密加工、組立技術は需要が拡大すると考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 菊川工場 住所：静岡県菊川市三沢字北ノ谷1500-34 勤務地最寄駅：JR東海道本線／菊川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～370,000円 ＜月給＞ 260,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 （4月） ■賞与：年2回 （6月・12月）※業績連動型賞与 ※過去5年平均：8.20ヶ月（25年実績6.33ヶ月、24年実績6.71ヶ月、23年実績11.33ヶ月、22年実績10.06ヶ月、21年実績6.57ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社加藤製缶鉄工所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    静岡県静岡市清水区七ツ新屋421-4
    • 設立 1956年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【静岡/清水/転勤無】※未経験・第二新卒歓迎※サービスエンジニア/年休115日/有給取得率100％
      ＼ポイント！／ ・創業以来黒字経営で安定性・将来性抜群！ ※バブル・リーマンショック・コロナ禍でも業績安定！ ・有休取得率は100％と、前日の相談で取得可能など有休が取得しやすい環境です！ ■業務内容： 皆様が良く目にする飲料缶･ペットボトル缶が製造される工程で、必ず行われるのが殺菌工程です。当社は国内に先駆けて飲料缶・ボトル缶・薬品ビン等の殺菌装置やボイラなどを開発したパイオニアメーカーです。当社の技術力を評価され、コカコーラ・キリン・サッポロ・アサヒ・UCCなど、大手飲料メーカーの工場に当社製品が使われています。当社製品を願客先にて据付．組立・試運転を行う業務をお任せします。 ■業務内容詳細： 年のうち４分の1程度は県外出張にて業務を行います（1回１～３週間程度） ※採用背景として1人あたりの出張頻度を減らしていきたい狙いもあります！ ＜出張先での業務について＞ （1）据付：新しい機械をお客さんの工場に運び正しい場所に置きます。 （2）組立：その機械をパーツごとに組み立てます。 （3）試運転：機械が動くかどうかをチェックします。ボタンを押して動かしたりして、ちゃんと働くか確かめます。 ＜出張先について＞ 日本全国の現場を担当していただきます。（直近：関東、東海など） 出張 →本社1週間業務→出張というイメージです。 ＜出張先でのたのしみ＞ 出張先では、観光名所の訪問や地元の美味しい料理を楽しむことができます。また、ショッピングや同僚との交流も楽しめるため、心身のリフレッシュができます。 ＜本社での業務＞ 報告書の作成や試運転に向けた手順書の作成等事務作業を行っていただきます。 ＜出張手当について＞ 出張手当：日当1900円・食事代1800円／日（社内規定による）交通費・宿泊費は会社負担！稼ぐことができる環境です。 ■組織構成 配属される工事部には3名の社員が在籍をしております。年代は30代、40代、60代と幅広く、経験も豊富なため困ったときにはいつでも頼っていただければと思います。 ■教育体制： ご自身のスキル・経験に合わせて先輩社員が丁寧に指導し、独り立ちまでをしっかりサポートしていきます。入社後約2年間は基本的には先輩社員とともに仕事を行うので、未経験の方も安心して業務を覚えることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市清水区七ツ新屋421-4 勤務地最寄駅：静岡鉄道線／御門台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～360,000円 ＜月給＞ 200,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢を考慮の上決定します。 ■賞与：年2回（計3.0ヶ月分）※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社伊藤鐵工所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    静岡県静岡市清水区幸町2-12
    • 設立 1944年
    • 従業員数 144名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全6件
    • 【静岡市清水区】機械設計（送風機・真空ポンプ）※転勤なし／年間休日120日／マイカー通勤可
      創業150年以上の老舗メーカーである当社にて、送風機（ブロワ）、及び真空ポンプの開発、又は設計職をお任せします。 ■業務内容： （1）設計職（CADによる生産設計、製造手配書作成） （2）部品構成表の作成、図面管理、編集設計 （3）お客様との仕様打合せ、承認図作成 ■組織構成： 配属部署には15名が在籍しており、20代～50代まで幅広い方が活躍しています。当社は中途入社者の割合が9割程度のため、入社後も安心して就業出来ます。 ■特徴/魅力： ・当社の設計部門は、ディーゼルエンジン設計のDNAを継承し、ブロワの大型化、高圧化、特殊材質対応に強みを持っています。大型ブロワ業界トップクラスの実績を誇り、特殊/大型含め生産累計100,000台超の納入実績があります。日本国内他、世界各国への輸出実績があり、南極以外の大陸全てで当社のブロアが使用されています。 ・創業元治元年（1864年）以来、150年以上の歴史と実績を有しています。回転機械に対する開発実績は長年の技術蓄積やノウハウにより業界で確固たる地位を確立しています。 ・入社3年後定着率90％以上、有休消化50％以上、週休2日制（土日祝）の年間休日120日で働きやすい環境です。人間関係はフラットで横のつながりが強くあります。社長、営業、技術者の距離が近く、いつでも話が出来る関係です。 ・30年以上のベテランから新入社員の若手までのロータリブロワ専任技術者を擁し、社内で専門知識を共有しています。社内で技術研修もあり、しっかりと技術を磨きながら就業できる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市清水区幸町2-12 勤務地最寄駅：JR東海道本線／清水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 370万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡市清水区／転勤なし】品質保証◆機械設計や生産技術の経験者も歓迎◆出張ほぼ無し／残業20h程
      ～創業1864年、産業用送風機や真空ポンプを手掛ける老舗原動機メーカー～ ＼おすすめポイント／ ・ 品質保証だけでなく機械系の設計／生産技術などの経験も活かせるため、キャリアの幅を広げられる環境です。 ・40～50代のベテラン社員が多数在籍しているため、実務を通じて着実にスキルを習得できます。また、クレーンやフォークリフト資格も会社負担で取得可能です。 ・創業1864年の老舗メーカーで事業基盤が安定しており、完全週休2日制・年休122日・残業月平均20h程度とワークライフバランスも良好です。 ■業務概要 品質保証及び品質管理業務全般をお任せします。多角的に業務にあたっていただける方を求めているため、設計や生産技術等の知見を活かして頂ける環境です。 ■仕事内容 品質保証および品質管理業務の全般をお任せします。 ・不具合対応：原因究明、見解書作成、是正処置のフォロー。 ・立会検査対応：検査要領書の作成、検査立会および顧客説明。 ・検査業務：製品や部品の寸法、気密、外観検査の実施。 ・改善業務：社内不適合の原因究明と各部署への改善指導。 ・計測機器管理：機器の定期メンテナンスや定期校正。 ・ISO9001対応：内部監査や事務局業務の運営。 ・その他周辺付帯作業。 ※出張は役職者を除き、基本的に発生しません。 ※残業は月平均20時間程度に抑えられております！ ■教育体制 日常業務はOJTを中心に、先輩社員が丁寧に指導します。クレーンやフォークリフトの資格は、取得を希望であれば全額会社負担で取得可能です。 ■所属組織 計8名の組織です。40代から50代のベテラン層を中心に、20代後半の若手も活躍しています。ベテラン層が多く入社後に安心して教育を受けることができます。 ■働き方 ◇入社3年後定着率90％ ◇社長や営業、技術者の距離が近く、いつでも話し合いができる ◇完全週休2日制、年休122日 ■会社説明 当社は1864年の創業以来、産業用送風機や真空ポンプを手掛ける老舗原動機メーカーです。産業用送風機、真空ポンプの開発・製造から販売・アフターメンテナンスまでを一貫して手掛けています。 長年の技術蓄積や開発実績により、大手企業や海外からの引き合いも多く、業界での確固たる地位を確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市清水区幸町2-12 勤務地最寄駅：JR東海道本線／清水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～350,000円 ＜月給＞ 215,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ポーラ化成工業株式会社

    化粧品メーカー
    静岡県袋井市愛野1234
    • 設立 1940年
    • 従業員数 640名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【静岡／袋井】化粧品等の容器＆包材設計◇研究から生産一貫で新製品開発へ／フレックス制度
      ～包材・樹脂系の設計経験歓迎／自社で研究～生産まで一貫して担うPOLA・オルビスグループで、化粧品の容器・包材設計に関わるポジション／ブランドごとに異なる世界観を形にできる／フレックスで働きやすさ◎～ ＼オススメポイント／ ◎研究～生産まで！「最終製品への影響度が高い設計」ができる ◎チャネルが多い（POLA・ORBIS・THREEなど）＝ブランドごとに異なる“表情のある”設計ができる ◎フレックス × 残業月20hで働き方の自由度も大きい ◎少量多品種を担う面白味 ■業務内容：化粧品における新製品の包材(容器・個装箱等)設計・実用化業務。 ・包材の設計提案 ・デジタル技術を用いた設計手法の導入 ・包材の実用化・修正指示・品質承認 ・新製品の生産立ち上げに関わる、関連メーカー(包材)・関連部署との調整 ・新製品設計時包材関連レビュー(図面検討会等)の運営・管理" ■残業：月平均20時間程度です。全社的に「残業ゼロ運動」を掲げ、拘束時間削減に取り組んでおります。 ■フレックス：自身で業務をコントロールして自由に出社・退社時間を決めることができます。 ■当社の特徴：研究～生産まで一貫して行い、常にハイスピードで新しい価値を生み出し、提供できることが他社との差別化に繋がっています。 【研究部門】約130名の研究員が基盤研究から開発研究までを担っています。最先端技術や情報を積極的に取り入れ、独自の技術を加えることで、「新しい価値の創造」に取り組んでいます。 【生産部門】お客様に信頼してお使いいただける「モノづくり」を追求し、自社工場を中心に各ブランドの商品を製造。高品質で安定した供給を実現し、お客様の期待に応え続けています。 ■当社の魅力： 多様化する顧客ニーズに応えるため、ポーラ・オルビスグループでは「マルチブランド戦略」に取り組んでいます。この戦略では、多彩なブランドと多角的な販売チャネルを展開し、それぞれに最適な商品・サービスを提供することで、より多くのお客様にご満足いただける事業を推進しています。 私たちは、このマルチブランド戦略のもと、研究・生産の分野を担い、個性豊かな各ブランドのお客様に「最高の商品」を通じて「笑顔と感動」、そしてその先にある「豊かで彩りある人生」をお届けしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 袋井工場 住所：静岡県袋井市愛野1234番地 勤務地最寄駅：JR東海道線／愛野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：30歳　500万円（通勤手当・超勤手当別途支給） ※ただし、スキル・経験により決定いたします。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社村上開明堂

    自動車部品メーカー
    静岡県静岡市葵区伝馬町11-5
    • 設立 1948年
    • 従業員数 3,501名
    • 平均年齢 42.6歳
    求人情報 全12件
    • 【静岡県藤枝市】設計開発エンジニア（電子回路）◆創業140年超の独立系自動車部品メーカー
      ～スタンダード上場・トップクラスシェアの自動車用バックミラーメーカー/フレックスタイム制/ワークライフバランス良好～ ■業務概要： 自動車用バックミラー国内トップクラスのシェアを誇る当社にて、電子回路設計のポジションを募集します。このポジションでは、車載用のミラー関連機器の回路設計から製品開発までを担当いただきます。安定した企業基盤のもと、地元に貢献しながら、最新技術を駆使した製品開発に携わることができます。 ■職務詳細： 車載用ミラー関連機器の回路設計 製品開発全般 客先や仕入先との技術的な打ち合わせ 実験や展示会のための出張対応 ■組織体制： 基本的には、複数人のチームにて設計・開発業務にあたっていただきます。扱う物の規模や複雑さに応じ、1～複数の設計・開発を進めています。 ■働き方： 同社は、フレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が可能です。 また、在宅勤務も取り入れていますが、電子回路設計の特性上、会社での作業が多くなることが予想されます。 残業時間は平均して20時間程度ですが、プロジェクトの進捗状況により増えることもあります。 ■キャリアパス： 入社後は、車載用ミラー関連機器の回路設計から製品開発までを担当し、技術力を磨いていただきます。将来的には、設計開発チームのリーダーや管理職への昇進も期待できます。 また、同社は海外展開も積極的に行っているため、国際的なキャリアを築くチャンスもあります。 ■企業の特徴／魅力： 創業140年、時代の変遷とともに新事業を展開してきた当社ですが、今また一つの大きな転機を迎えようとしています。主力のミラーシステム事業では、自動車業界のグローバル化やマーケット変化に伴い、新興国をはじめとする海外展開が更なる課題であり、より幅広い商品群を備える必要があります。エンドユーザーを見据え、その国に合った戦略を立てることで、自動車メーカーの要請に応えるばかりでなく自立的な提案力を強化していきます。また、オプトロニクス事業をはじめ自動車産業に偏らない異分野への進出をしており、例えば「宙に浮くボタン」のなどの技術が例にあります。トイレやATM、エレベーターなどでの利用が見込まれており、今後の将来性に期待できる分野のひとつです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 築地工場 住所：静岡県藤枝市築地上550-1 勤務地最寄駅：東海道線／藤枝駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験やスキルを考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※2024年度実績　5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡・藤枝市】ドアミラーの品質管理～創業140年超の自動車部品メーカー／異分野へも進出／家族手当有
      ～スタンダード上場・トップクラスシェアの自動車用バックミラーメーカー/フレックスタイム制/ワークライフバランス良好～ ■業務概要： 自動車用バックミラー国内トップクラスのシェアを誇る当社にて、ドアミラーの品質管理をお任せいたします。新機種の品質評価法の策定から、生産ラインの品質面での確認まで、一貫して携わることができます。多角的な視点で問題解決に取り組み、品質向上を実現していただきます。 ■職務詳細： ● 設計仮案に対する品質面からの検討 ● 新機種に対する評価法の策定 ● 完成品を構成する各部品に対する評価 ● 生産ラインに対する品質面からの確認 ■組織体制： 現在15名が在籍しており、20代から50代まで幅広い年齢層が活躍しています。各メンバーが大きいもので１機種又は小さいもので２～３機種を担当しており、協力して業務を進めています。 ■働き方： 本社を拠点としつつ、他拠点への往訪が月に2～3回程度あります。出張は少ないですが、周辺拠点への移動が発生する可能性があります。残業時間は20～30時間程度で、ワークライフバランスを重視した環境が整っています。 ■キャリアパス： 品質管理業務を通じて、品質評価や問題解決のスキルを磨くことができます。将来的には品質管理のリーダーやマネージャーとしてのキャリアアップも期待できます。自動車業界での経験がある方は、即戦力として活躍いただけます。 ■企業の特徴／魅力： 創業140年、時代の変遷とともに新事業を展開してきた当社ですが、今また一つの大きな転機を迎えようとしています。主力のミラーシステム事業では、自動車業界のグローバル化やマーケット変化に伴い、新興国をはじめとする海外展開が更なる課題であり、より幅広い商品群を備える必要があります。エンドユーザーを見据え、その国に合った戦略を立てることで、自動車メーカーの要請に応えるばかりでなく自立的な提案力を強化していきます。また、オプトロニクス事業をはじめ自動車産業に偏らない異分野への進出をしており、例えば「宙に浮くボタン」のなどの技術が例にあります。トイレやATM、エレベーターなどでの利用が見込まれており、今後の将来性に期待できる分野のひとつです。
      ＜勤務地詳細＞ 築地工場 住所：静岡県藤枝市築地上550-1 勤務地最寄駅：東海道線／藤枝駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験やスキルを考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※2024年度実績　5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ザ・トーカイ （TOKAI）

    ガス
    静岡県静岡市葵区常磐町2-6-8TOKAIビル
    • 設立 1950年
    • 従業員数 1,631名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全21件
    • ※未経験歓迎【富士宮市】LPガス管理・技術スタッフ◆プライム上場のTOKAIグループ◆土日祝休み
      • NEW
      ～人々の生活を支えるインフラ事業を全国展開／プライム上場企業のTOKAIグループ／土日祝休み／単身寮あり～ ■業務内容： 当社におけるLPガス事業の「工事業務」と「保安業務」を担当します。 多岐にわたるため、先輩スタッフのOJTで業務を覚えていきます。 ◇工事業務 LPガス設計積算、施工管理、図面作成（CAD）、工事代検収、供給設備の期限管理 ◇保安業務 LPガス設備点検、定期保安調査の期限管理、供給設備・消費設備不備の改善管理 ※事務作業と現場回りは半分ずつくらい。実際の工事は工事業者が行います。 ■具体的には： ◇受注後の業務 ・お客様の利用状況や設備の種類に応じて、LPガス容器の数やサイズを決定 ・必要な部材の数量や費用を算出 ・CADを使用し、ガス機器や配管の配置、配管経路を作成 ・部材の手配や業者への発注、スケジュール確認や施工管理　など ◇工事後の業務 ・ガスメーター、高圧ホース、圧力調整器などの各機器の有効期限を確認・点検・交換 ・機器交換工事や設備改善工事の手配　など ■魅力ポイント： ◇必要なのは普通自動車免許（AT限定可）のみ 大切なのは「挑戦したい」という意欲と主体性。専門知識や技術は入社後に身につけることができます。 ◇経験者はもちろん優遇 LPガス事業経験者、管工事・設備工事経験者は優遇。また高圧ガス販売二種や液化石油ガス設備士といった資格を入社後に取得していただきます。資格取得支援で勉強会もあります。 ◇チームワークを大切にする職場 困ったことがあればみんなで助け合う職場です。だから、新人さんでもすぐに打ち解けることができます。仕事には真剣に取り組みながらも、休憩中は和やかな雰囲気でコミュニケーションが活発です。適度にリフレッシュできるので心に余裕が生まれ、仕事にも集中できます。先輩もやさしいので、質問しやすい環境です。また、仕事に慣れると事務作業と現場回りのスケジュール調整もしやすいです。 ◇働きやすい環境づくりにも力をそそいでいます 経済産業省と日本健康会議が共同で実施する「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）~ホワイト500」に連続で認定、"子育てサポート企業"として認定される「くるみん」の取得など、業界内外からも取り組みを評価をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富士宮支店 住所：静岡県富士宮市万野原新田3551-1　 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,000円～343,660円 ＜月給＞ 268,000円～343,660円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【瑞穂市】LPガス管理・技術スタッフ◆プライム上場のTOKAIグループ◆土日祝休み
      • NEW
      ～人々の生活を支えるインフラ事業を全国展開／プライム上場企業のTOKAIグループ／土日祝休み／単身寮あり～ ■業務内容： 当社におけるLPガス事業の「工事業務」と「保安業務」を担当します。 多岐にわたるため、先輩スタッフのOJTで業務を覚えていきます。 ◇工事業務 LPガス設計積算、施工管理、図面作成（CAD）、工事代検収、供給設備の期限管理 ◇保安業務 LPガス設備点検、定期保安調査の期限管理、供給設備・消費設備不備の改善管理 ※事務作業と現場回りは半分ずつくらい。実際の工事は工事業者が行います。 ■具体的には： ◇受注後の業務 ・お客様の利用状況や設備の種類に応じて、LPガス容器の数やサイズを決定 ・必要な部材の数量や費用を算出 ・CADを使用し、ガス機器や配管の配置、配管経路を作成 ・部材の手配や業者への発注、スケジュール確認や施工管理　など ◇工事後の業務 ・ガスメーター、高圧ホース、圧力調整器などの各機器の有効期限を確認・点検・交換 ・機器交換工事や設備改善工事の手配　など ■魅力ポイント： ◇必要なのは普通自動車免許（AT限定可）のみ 大切なのは「挑戦したい」という意欲と主体性。専門知識や技術は入社後に身につけることができます。 ◇経験者はもちろん優遇 LPガス事業経験者、管工事・設備工事経験者は優遇。また高圧ガス販売二種や液化石油ガス設備士といった資格を入社後に取得していただきます。資格取得支援で勉強会もあります。 ◇チームワークを大切にする職場 困ったことがあればみんなで助け合う職場です。だから、新人さんでもすぐに打ち解けることができます。仕事には真剣に取り組みながらも、休憩中は和やかな雰囲気でコミュニケーションが活発です。適度にリフレッシュできるので心に余裕が生まれ、仕事にも集中できます。先輩もやさしいので、質問しやすい環境です。また、仕事に慣れると事務作業と現場回りのスケジュール調整もしやすいです。 ◇働きやすい環境づくりにも力をそそいでいます 経済産業省と日本健康会議が共同で実施する「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）~ホワイト500」に連続で認定、"子育てサポート企業"として認定される「くるみん」の取得など、業界内外からも取り組みを評価をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜支店 住所：岐阜県瑞穂市穂積515‐1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,000円～343,660円 ＜月給＞ 268,000円～343,660円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイピーエス

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    長野県上伊那郡辰野町大字小野1878-1
    • 設立 1992年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉・我孫子】測定器校正エンジニア※未経験歓迎／専門性を身に着ける／大手メーカーと取引多数!
      ～電気電子好き、細かい作業が得意な方へ／学習ハードルはあるけれど、その分専門性の「希少価値」が高い仕事！転勤なし／月残業15時間程～ ■担当業務 日本で初めてNVLAP認定を取得した技術力のある校正専門企業の同社にて、お客様の測定器をお預かりし、測定器が正常に作動しているかの確認を実施します。東京校正センター（我孫子）では測定器の校正業務を、本社（長野）ではEMC試験を行っております。 【具体的には】 ・同社が校正（動作確認）を行っている電子機器は国の品質検査で必ず用いられる測定器で、自動車業界や家電メーカーを中心に用いられるものです。 ・校正作業とは、測定器の数値が標準機と照らし合わせてどれぐらいの誤差があるかを調べる作業であり、誤差が規定範囲内に収まっているかどうかをレポートで企業に報告をしています。大型機器は出張ベースで自社の標準機を持ち込み、測定を行います。 ■配属部署について 東京校正センターの校正部は4名(全員男性)で、経験豊富なスタッフが在籍しています。 ■入社後の流れ 入社後の教育はOJTで行います。静電気やコンセントの差し間違いなどで壊してしまうこともあることから、いきなり案件を任せるようなことはしていません。 最初は基礎的な部分を説明して現場を見学。確認してもらいながら簡単な作業からスタートします。 未経験から半年で特定カテゴリーを担当できるようになった方もいますが、専門用語も多いので1年ほどかけて案件を任されるようにイチから指導します。 ■働く環境 ・残業平均13～15時間／月でプライベートと両立しやすく転勤ありません。 ・出張は年3回程度・1～3日が中心（交通費・宿泊費会社負担） ・育休取得率100％・復帰実績あり ・少人数の落ち着いた環境で、腰を据えてスキルを習得可能 ■同社の特徴 校正分野では日本で初めて米国商務省NISTよりNVLAP認定を取得し、以来、2年に1回の「NVLAP」機関のチェックをクリアし、安心・安全の品質を保っております。それにより大手自動車メーカーはじめ、医療機器メーカー、家電メーカー、IT機器メーカーなど100社以上の企業様とのお取引がございます。競合は国内に10数社程ですが、長年の実績と技術レベルの高さから安定して案件を受注することができております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京校正センター 住所：千葉県我孫子市布佐935番地 勤務地最寄駅：JR成田線／新木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～400,000円 ＜月給＞ 210,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    プレマテック株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    長野県茅野市玉川字原山11400-327
    • 設立 1962年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全8件
    • 【長野・茅野】機械設計＊土日祝休／年休122日／世界シェア80%◎液晶ディスプレイ等の設備メーカー
      • NEW
      ～電気自動車の車載ディスプレイやスマホ・TVの液晶ディスプレイ、半導体など、成長産業の製造に貢献する産業用設備メーカー！東証スタンダード上場「フジプレアム」グループ～ ■職務内容 産業機械の機械設計をお任せします。お客様と一緒に仕様検討しながら、1品1品オーダーメイドの機械装置を開発設計していくので働きがいがあります。 ・各種装置の構想設計、詳細設計、基本設計 ・ユニット編集、部品図作成 ＊3D-CAD（iCAD SX、SolidWorks）・2D-CAD（CAD SUPER）使用 ■組織構成 設計は機械が15名・電気が7名が所属 ◆製品の魅力・特徴 一貫した生産体制を強みにした完全オーダーメイドの産業機械を作っており、当社の技術は身近な液晶ディスプレイや車載ディスプレイ、半導体として使われております！ ◎世界に通用するような高い技術力！タブレットや液晶ＴＶ製造に欠かせない『ラビング装置』では、世界シェア80％以上！ ◎EV化が進む中で車のインパネ（計測メーターやナビ）周りのデジタル化も進んでおり、車載ディスプレイの需要も高まっています！ ◎その他、成長産業である半導体の製造に必要な産業機械など、幅広い産業のものづくりに貢献しております。 ■働きやすさ ・土日祝休み×年休122日×平均有給取得12日×ノー残業デーと働きやすい環境。積立有給休暇制・家賃補助・奨学金返済支援・社員寮や食堂・社内レクレーション（納涼祭や忘年会）など、趣味やご家族と過ごす時間を大切にできる制度は数々です。 ・八ヶ岳を望む自然豊かな環境も相まって、多くの社員がオン・オフともに全力で楽しみながら充実した生活を送っています。 ■教育体制 ブラザー制度や資格手当、３年間での育成計画など、入社後の教育・フォロー体制も充実しており、キャッチアップしやすい環境です。 ◆会社の魅力・特徴 幅広い分野の大手メーカーが使用する液晶ディスプレイ製造専用装置や各種自動化装置などを手掛ける産業用生産設備メーカーです。「擦る」「塗る」を始めとした技術力が特徴でスマートフォンやテレビなどの液晶ディスプレイなどに貢献！企画・開発～製造・装置組立・アフターサービスまで自社一貫生産体制で提供するサービスで、国内外のお客様から高い信頼・評価をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県茅野市玉川字原山11400-327 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～380,000円 ＜月給＞ 270,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■食事手当：7000円 ■子ども手当：扶養親族1人あたり月額10,000円 ■資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茅野市】試験・評価◆年間休日122日／東証スタンダード上場企業のグループで安定！／充実した福利厚生
      ～土日祝休み／転勤なし／電気自動車の車載ディスプレイやスマホ・TVの液晶ディスプレイ、半導体など、成長産業の製造に貢献する産業用設備メーカー！／東証スタンダード上場「フジプレアム」グループ～ ■職務内容 張り合わせの液晶画面に塗布材料を塗る・カバー材料を張るなど「貼合技術」に関する試験・評価をお任せします。 【　詳細　】 ・スリットコーター、ディスペンサなどによる材料塗布の評価 ・真空チャンバ、貼合装置などによる貼合プロセス評価 ※対象ワークに応じて、プロセス及び機材を選定して、試作から評価レポート作成まで行います。 ■働きやすさ ・土日祝休み×年休122日×平均有給取得12日×転勤なしと長期で働きやすい環境。積立有給休暇制・家賃補助・奨学金返済支援・社員寮や食堂・社内レクレーション（納涼祭や忘年会）など、趣味やご家族と過ごす時間を大切にできる制度は数々です。 ・八ヶ岳を望む自然豊かな環境も相まって、多くの社員がオン・オフともに全力で楽しみながら充実した生活を送っています。 ■業務のやりがい お客様と一緒に仕様検討しながら、1品1品オーダーメイドの装置を設計していきます。創意工夫しながら、お客様が抱えている問題や要望を解決できる装置を作り上げた時の喜びは格別であり、やりがいを感じることができます。 ■製品の魅力・特徴 一貫した生産体制を強みにした完全オーダーメイドの産業機械を作っており、当社の技術は身近な液晶ディスプレイや車載ディスプレイ、半導体として使われております！ ◎世界に通用するような高い技術力！タブレットや液晶ＴＶ製造に欠かせない『ラビング装置』では、世界で高いシェアを誇っています！ ◎EV化が進む中で車のインパネ（計測メーターやナビ）周りのデジタル化も進んでおり、車載ディスプレイの需要も高まっています！ ◎その他、成長産業である半導体の製造に必要な産業機械など、幅広い産業のものづくりに貢献しております。 ■教育・評価制度 ・等級制度があり、実績や実力次第で給与も上がっていきます。将来は課長や部長などに就くことも可能です！ ・ブラザー制度や資格手当、３年間での育成計画など、入社後の教育・フォロー体制も充実しており、キャッチアップしやすい環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県茅野市玉川字原山11400-327 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■食事手当：7000円 ■子ども手当：扶養親族1人あたり月額10,000円 ■資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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