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[職種]技術職（機械・電気）　

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    78ページ：職種【技術職（機械・電気）】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 10,225 社中 3,851〜3,900 社を表示

    株式会社東北エンタープライズ

    設備管理・メンテナンス
    福島県いわき市洋向台4-1-1
    • 設立 1980年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 45.8歳
    求人情報 全10件
    • ※未経験歓迎【いわき】フィールドエンジニア◆ロボットの導入後フォロー◆年休125日/残業月10h程度
      • NEW
      ≪UIターン歓迎◎いわきで最先端技術に関われる/住宅手当等充実◎土日祝休み◎英語≫ 米国Boston Dynamics社とのパートナー契約締結し、日本国内で四足歩行ロボットSpot(R)をはじめとするロボット販売、サービス提供をおこなっております。 ■業務概要： お客様がロボットを購入された後の導入フォローをお任せします。受注した要件をもとに、現地にてロボットの設定や環境構築、お客様へのトレーニングを行なっていただきます。 ■職務詳細： お客様の現場での現状把握、どのようにロボットを動かしたらよいかを提案書として作成、ロボットを納品する際に、お客様が運用できるようにトレーニングを実施、またはお客様の現場での課題に対して、搭載機器連携のための技術サービスをこれまでのプログラミング経験や知識、スキルを活かして提供いただきます。 お客様へ出向く回数としては、個人差はありますが、2泊3日など月2～3回程度が多いです。多い時は月の半分程度、出張になる事もあります。尚、長い期間ですと1～2週間程度の出張もあります。 ■組織体制： 事業推進室は、技術者と営業担当が一体となって活動するチームです。技術者が営業をサポートしながら、最先端の技術を駆使してお客様のニーズに応えます。現在、技術者は5名で構成されており、チームワークを重視した環境で働いています。新しい技術や知識の習得に積極的な方を歓迎します。 ■企業の特徴／魅力： 日本の原子力を数多く手掛けてきた現会長が創業し、原子力発電所という特殊な現場を良く理解していて、特に電力会社からの厚い信頼をいただいています。原子力発電所など特殊な現場での技術を活かし、幅広い産業に高いスペックの製品を提供しています。プロジェクトの進行が早く、スピード感のある仕事ができることも魅力です。一人の裁量が大きく、頑張り次第で、早い段階で大きな仕事をすることもできます。日本国内でも重要な施設、大きな企業の重要なセクター、セキュリティや設備保全と言った業務に関わることができ、1企業の仕事ではなく、様々な企業、業種での経験ができます。 また、Boston Dynamicsをはじめ、国内では当社でしか扱っていない製品が複数あります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県いわき市洋向台4-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～271,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 250,000円～276,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収例： 年収400万円／経験3年　入社1年目35歳男性 内訳：月給25万円+賞与 出張手当：宿泊2000円/1泊 　　　　　日帰り800円/直線距離200ｋｍ以上 宿泊費：会社負担 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【いわき】セールスサポートエンジニア(ロボットの導入提案)◆年休125日/残業月10h程
      • NEW
      ≪UIターン歓迎◎いわきで最先端技術に関われる/住宅手当等充実◎土日祝休み≫ 米国Boston Dynamics社とのパートナー契約締結し、日本国内で四足歩行ロボットSpot(R)をはじめとするロボット販売、サービス提供をおこなっております。 ■職務内容： 営業とタッグを組み、お客様先へ訪問、お客様のニーズをもとにロボット導入の提案・技術的課題の洗い出し、対応策の検討を行います。 お客様へ出向く回数としては、個人差はありますが、2泊3日など月2～3回程度が多いです。多い時は月の半分程度、出張になる事もあります。尚、長い期間ですと1～2週間程度の出張もあります。 ■主な業務内容： 顧客情報・営業進捗の管理（Salesforceを使用） 社内報告・情報共有（Slackを使用） 見積・請求・売上管理（弥生販売を使用） web会議（Google meet、Webex、Zoomを使用） ■使用システム・ツール： Salesforce（顧客管理・営業進捗管理） Slack（社内コミュニケーション） 弥生販売（見積・受注・請求処理） Microsoft Office（Excel・Word・PowerPoint） Google meet、Webex、Zoom（web会議） ■組織体制： 現在、技術者は5名で構成されており、チームワークを重視した環境で働いています。新しい技術や知識の習得に積極的な方を歓迎します。 ■企業の特徴／魅力： 日本の原子力を数多く手掛けてきた現会長が創業し、原子力発電所という特殊な現場を良く理解していて、特に電力会社からの厚い信頼をいただいています。プロジェクトの進行が早く、スピード感のある仕事ができることも魅力です。一人の裁量が大きく、頑張り次第で、早い段階で大きな仕事をすることもできます。日本国内でも重要な施設、大きな企業の重要なセクター、セキュリティや設備保全と言った業務に関わることができ、1企業の仕事ではなく、様々な企業、業種での経験ができます。 また、Boston Dynamicsをはじめ、国内では当社でしか扱っていない製品が複数あります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県いわき市洋向台4-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円～271,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 216,000円～276,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収例： 年収400万円／経験3年　入社1年目35歳男性 内訳：月給25万円+賞与 出張手当：宿泊2000円/1泊 　　　　　日帰り800円/直線距離200ｋｍ以上 宿泊費：会社負担 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山口プレスセンター

    機械部品・金型メーカー
    千葉県市川市田尻1-10-21
    • 設立 1954年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【千葉/市川】鋼板プレス加工◆年休128日/創業100周年を迎える業界最大手企業◎
      【職種未経験歓迎・業界未経験歓迎◎/未経験から技術力が身につく◎/残業ほぼなし◎】 ■職務内容：鋼板・鋼材の折り曲げ加工を行う当社にて、各種金属部品のプレス加工業務を担当します。 ■職務詳細： ・鉄やステンレス鋼、アルミニウムの薄板から極厚板の素材板をプレス機にて曲げ加工 ※一品物から大量生産品などがあり、加工形状も様々な種類があります ・クレーンを使用いした積荷、荷下ろし、その他 ■取扱商品・サービス：建設機械・車輛フレームなどの産業機械類、造船などの部材。 ■業務の魅力・特徴： ◎多能工を社内で推進しており、様々な機械で色々な加工技術が身につきます。流れ作業ではなく、一人作業やチームで部品を作り上げていきますので、加工技術とともに現場対応力が鍛えられます。 ◎未経験からスタートできる環境で、自分が携わった製品が形になる喜びも大きいです！ ■教育体制：最初は補助作業からスタートします。未経験の方も丁寧に指導します。若手社員・ベテラン社員もほぼ未経験者ですのでご安心ください。また、入社後は会社負担にてクレーン・玉掛の資格を取得していただきます。 ■組織について：先輩社員も未経験の方ばかりです。年齢に関係なく、仕事のアドバイス・相談などできる環境があり、明るい雰囲気です。20代・30代も多数活躍中です！ ■就業環境： ◎機械やクレーンを扱うため、安全作業環境を常に意識し作業しています ◎夏は熱中症対策として飲料水および空調服の支給、冬は赤外線ヒーターのベストの支給を行っております ◎土日祝休みで、夏季休暇や年末年始休暇は6日～9日連休になることも多いです ■当社の特徴： ◎当社は鋼板加工業専門として薄板から極厚物まで加工できるプレス機械設備が整っており、業界では最大手です。中小企業では例の無い、超大型機械も保有。手の平サイズから重量物まで多種多様な製品を独自の技術で作り、得意先から大変評価されています！ ◎社長は金属加工業界では珍しい女性です。若い方の意見も積極的に取り入れたく、一緒に会社を成長させていきたいと考えています ◎入社した皆様にいきいきと働いていただける環境作りを目指し、時代に合わせた就業規則に改定しました。がんばった人が報われるよう、人事評価制度（等級制度）も導入しています！ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県市川市田尻1-10-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～416万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定手当6万円=業務奨励手当（2万円）＋住宅手当（4万円） 等級制度を運用・1級～3級によって決定 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：126,000円～200,000円 その他固定手当/月：60,000円 ＜月給＞ 186,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与制度の有無：あり 賞与（前年度実績）の有無：あり 賞与（前年度実績）の回数：年2回 賞与金額：計 4.00ヶ月分（前年度実績）※前年度実績：85～90万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユニバーサル株式会社

    保険代理店
    東京都中央区京橋1-4-13セントラル京橋ビル2F、4F、5F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【大阪／ベテラン整備士歓迎】技術コンサル◆大手Gの安定基盤◆残業月10h◆年休125日◆土日祝休
      【整備士経験を活かしてキャリアチェンジ・デスクワーク中心／大手建機レンタル会社向け業務改善／残業月10h・年休125日・土日祝休み／福利厚生充実／健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）認定】 整備士としての豊富な知識を活かした、整備内容とコストの適正化および業務改善コンサルティングをお任せします。 ■具体的には… ・提携整備工場から上がってくる見積りの精査（部品交換の必要性、工賃の妥当性チェック） ・整備工場に対する価格交渉および適正整備内容の依頼・指導 ・車両レンタル会社（クライアント）への状況報告および整備承認の取り付け。 ・車両メンテナンスの一元管理システム導入支援、操作説明、問い合わせ対応 ※今後立ち上げていく保険以外新規事業のシステム企画・運用・保守の役割も担っていただく可能性もあります。 ・整備費用の適正価格帯（標準単価）の策定およびルール作り ・部品交換サイクル（予防整備基準）の最適化提案 ・分析結果に基づいた業務フロー改善の企画・立案 ■組織構成： ・正社員：5名・契約社員4名（30代～50代、男女比1：1）の9名体制です。 雰囲気：保険外事業の新規立ち上げにともない直近2年間で入社してきた社員が多数。経歴も様々で、各人の経験や特性を活かし、お客様の業務改善のために前向きに取り組むチームです。 ※柔軟な対応：基本は出社ですが、お子様の体調不良やご家庭の事情など、突発的な事由が発生した際には在宅勤務へ切り替えられる制度があります。 ※役割：現在事業化している大手建機レンタル会社の保有する5万台の車検点検の業務効率化事業の対象拡大にともなうシステム企画・改修。 ■同社について： 同社は、法人向け損害保険・生命保険代理業を主軸にコンサルティングを強みとする会社です。その中で本ポジションが属するのは、「保険外事業」として立ち上げられた、車両整備・メンテナンス領域の業務改善コンサル事業です。 具体的には、建機・車両を多数保有するレンタル会社に対し、整備内容の精査、整備品質を落とさずに整備内容・コスト適正化・業務効率化等を支援しています。 大手建機レンタル会社が保有する約5万台規模の車両管理業務を対象に事業展開しており、今後は対象拡大・新規事業立ち上げも視野に入れた成長フェーズにあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市中央区本町4-3-9　本町サンケイビル8F 勤務地最寄駅：各線 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～281,500円 固定残業手当/月：34,100円～44,300円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 267,100円～325,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収には、職務等級毎に定めた想定残業代・職能手当を含みます。経験を考慮して決定します。 【賞与】 基本賞与：基本給2.5ヶ月分を年2回（6月・12月）支給(※) 決算賞与：会社業績と各人の評価により支給(3月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新コスモス電機サービス株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都千代田区神田司町2-6平沼ビル9F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 231名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全22件
    • 【札幌市】サービスエンジニア（ガス警報器の点検作業）※年間休日125日／残業月15時間／上場グループ
      【別途決算賞与制度有（前年度実績15万円支給） ／法令で設置を定められた製品であり、お客様が官公庁や大手企業のため需要が無くなることがございません◎／1人前まで約1年・丁寧に育成】 ■業務内容： ガス漏れ事故を防ぐために開発・製造された新コスモス電機（株）製のガス漏れ検知警報器の保守・メンテナンス業務をお任せします。 異業種からの転職者も多数入社しており、基礎から教育し育てる環境がありますので経験がない方でも安心してご応募ください。 ※製品販売は親会社側が行いますので営業要素はございません。 ■業務詳細： ・内勤業務（ポータブル式ガス漏れ検知器）： お客様より定期点検や修理依頼を受けた精密機器を社内で補修・メンテナンス作業、およびこれに係る事務業務を行います。 ・外勤業務（定置式ガス漏れ検知警報器）： お客様設備として設置されている精密機器を訪問して補修・メンテナンスを行います。(訪問は顧客の設備規模によりますが、単日～１週間程度の作業)　また、これに係る事務業務を行います。お客様設備によっては、法令により定期周期で保守・メンテナンスが義務付けられる対象機器もあります。 ■就業環境： ・残業 土日祝日は基本休日、休業日出勤の場合は振替休日取得を基本とします。 残業は月15時間ほどとなっていますので働きやすい環境を整えています。 ・出張 外勤業務では多種多様の現場（外仕事）がございますので車の運転が発生します。出張に関しては、4・5月は少ない傾向にあり、1回／月程度になります。(無い場合もございます)多い時には1週間に1回、日帰り又は3泊4日の出張がございます。 ■研修体制： ・本社…労務就業規則説明、技術基礎知識研修、安全教育（1週間～）、フィードバック研修 ・仮配属先…現場研修（１～3ヶ月） ・教育体制…入社時：一般教育、配属後：先輩社員よりOJT教育　未経験で異業種からの転職者に対する教育環境は整備されています。 ■当社の安定性： ガス警報機の設置・メンテンスは法改正により義務付けられており、安定受注を実現しております。また、メンテナンスに関しては定期的な確認が必要なため、一度お取引をいただくと継続的に案件を受注することができます。
      ＜勤務地詳細＞ 札幌サービスセンター 住所：北海道札幌市北区北6条西6-2-24 第二山崎ビル8F 勤務地最寄駅：JR各線／札幌駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～299,000円 その他固定手当/月：7,000円 ＜月給＞ 227,000円～306,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示年収は昨年平均残業代込みの年収となります。 ■賞与：年2回 5.4ヶ月 ■決算賞与制度あり　(売上・利益計画達成時支給) ■諸手当：昼食、職責、地域、運転手当、時間外勤務、休日出勤、早朝勤務、深夜勤務、単身赴任手当 ■例：30歳　560万円(12年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【岩手・花巻】ガス検知器のメンテナンス◆自分のペースで働ける◆食事手当有/土日祝休/上場G
      【別途決算賞与制度有（前年度実績15万円支給） ／法令で設置を定められた製品であり、お客様が官公庁や大手企業のため需要が無くなることがございません◎／1人前まで約1年・丁寧に育成】 ■業務内容： ガス漏れ事故を防ぐために開発・製造された新コスモス電機（株）製のガス漏れ検知警報器の保守・メンテナンス業務をお任せします。 異業種からの転職者も多数入社しており、基礎から教育し育てる環境がありますので経験がない方でも安心してご応募ください。 ※製品販売は親会社側が行いますので営業要素はございません。 ■業務詳細： ・内勤業務（ポータブル式ガス漏れ検知器）： お客様より定期点検や修理依頼を受けた精密機器を社内で補修・メンテナンス作業、およびこれに係る事務業務を行います。 ・外勤業務（定置式ガス漏れ検知警報器）： お客様設備として設置されている精密機器を訪問して補修・メンテナンスを行います。(訪問は顧客の設備規模によりますが、単日～１週間程度の作業)　また、これに係る事務業務を行います。お客様設備によっては、法令により定期周期で保守・メンテナンスが義務付けられる対象機器もあります。 ■就業環境： ・残業 土日祝日は基本休日、休業日出勤の場合は振替休日取得を基本とします。 残業は月15時間ほどとなっていますので働きやすい環境を整えています。 ・出張 外勤業務では多種多様の現場（外仕事）がございますので車の運転が発生します。出張に関しては、4・5月は少ない傾向にあり、1回／月程度になります。(無い場合もございます)多い時には1週間に1回、日帰り又は3泊4日の出張がございます。 ■研修体制： ・本社…労務就業規則説明、技術基礎知識研修、安全教育（1週間～）、フィードバック研修 ・仮配属先…現場研修（１～3ヶ月） ・教育体制…入社時：一般教育、配属後：先輩社員よりOJT教育　未経験で異業種からの転職者に対する教育環境は整備されています。 ■当社の安定性： ガス警報機の設置・メンテンスは法改正により義務付けられており、安定受注を実現しております。また、メンテナンスに関しては定期的な確認が必要なため、一度お取引をいただくと継続的に案件を受注することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岩手サービスセンター 住所：岩手県花巻市高木第21地割93番地8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～276,000円 その他固定手当/月：7,000円 ＜月給＞ 209,000円～283,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示年収は昨年平均残業代込みの年収となります。 ■賞与：年2回 5.4ヶ月 ■決算賞与制度あり　(売上・利益計画達成時支給) ■諸手当：昼食、職責、地域、運転手当、時間外勤務、休日出勤、早朝勤務、深夜勤務、単身赴任手当 ■例：30歳　560万円(12年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パラマウント硝子工業株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    福島県須賀川市木之崎字大ケ久保24-4
    • 設立 1946年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【福島/管理職候補】グラスウール製品の工程改善・設備設計◇日東紡G／土日祝休／福利厚生◎
      【プライム上場日東紡グループの安定基板／グラスウールのパイオニアとして新しい技術へ挑戦／年間休日122日フレックス有／住宅補助充実】 ◆職務内容： グラスウール製造工程の技術開発を担当していただきます。 主には、ガラスの溶融、紡糸、集綿など基幹技術の向上に加え、ラインの工程改善による生産性、作業性、品質向上のための生産設備の検討・設計、外部業者との折衝等を行っていただきます。 当社の開発の要を担うポジションですので、大きなやりがいを感じられます。 グラスウールの工程改善のスペシャリストとして、スキルアップが可能な職場環境になりますので、 生産設備・技術の開発や工程改善のご経験をお持ちの方は、是非ご応募ください。 　　　　　　　 ◆就業環境 【技術開発部４名（50代1名、40代3名）】 働きやすい環境が整っています！年休122日・土日祝休・フレックスタイム制あり、仕事とプライベートの両立が可能な職場です。 ◆福利厚生 自家や借家に住む社員に対し、住宅補助手当を支給しております。また、遠隔地からの採用等、通勤困難者であることを条件に、借上社宅制度（本人負担原則10%）も設けております。 ◆当社の特徴 創業78年の歴史をもつ、グラスウールのパイオニア企業です。1949年にグラスウールの工業生産に国内で初めて成功し、常に新しい技術に挑戦し続け、高性能・高品質な製品を提供しています。 同社の技術は世界からも高い評価を頂いており、パラマウント硝子工業（日本）、サンゴバン社（ 仏）、オーウェンス コーニング社（米）が世界のグラスウール製造の3大技術と呼ばれています。 昨今グラスウール製品は、国が進める温室効果ガス削減目標に対し、建築物の省エネ化にに寄与する商材として非常に期待されています。その中で同社は住宅用断熱材としてもっとも高いシェアをもった商材を保有しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県須賀川市木之崎字大ケ久保24-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：289,000円～625,000円 ＜月給＞ 289,000円～625,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※入社半年を経過すると、賞与が満額支給されます。 ※ご年収はご経験に応じて算出させていただきます。 ※管理職の方については年俸制になります。［年額680万円～750万円］ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島】グラスウール製品の設備設計・工程改善◇日東紡グループ／残業約5h／住宅手当・退職金有◎
      【大型機械設備の設計・改修などのご経験がある方へ◆業界経験不問◆プライム上場日東紡グループの安定基板／グラスウールのパイオニアとして新しい技術へ挑戦／年間休日122日フレックス有／退職金あり】 グラスウール製造工程の技術開発を担当していただきます。 大型機械や設備の設計をお任せし、組織の中核として活躍いただくことを期待しています。 業界経験は問いませんので生産設備・技術の開発や工程改善のご経験をお持ちの方は、是非ご応募ください。 ◆職務内容 当社の開発の要を担うポジションですので、大きなやりがいを感じられます。 ＜具体的には＞ ・ガラスの溶融、紡糸、集綿など基幹技術の向上 ・ラインの工程改善による生産性、作業性、品質向上のための生産設備の検討・設計 ・外部業者との折衝等 【変更の範囲：企業が定める業務】 　　　　　　　 ◆就業環境 技術開発部11名（50代3名、40代3名、30代4名、20代1名） 年休122日・土日祝休・フレックスタイム制あり、仕事とプライベートの両立が可能な職場です。 グラスウールの工程改善スペシャリストとしてスキルアップが可能な職場環境です。 ◆福利厚生 自家や借家に住む社員に対し、住宅補助手当を支給しております。また、遠隔地からの採用等、通勤困難者であることを条件に、借上社宅制度（本人負担原則10%）も設けております。 ◆当社の特徴 創業78年の歴史をもつ、グラスウールのパイオニア企業です。1949年にグラスウールの工業生産に国内で初めて成功し、常に新しい技術に挑戦し続け、高性能・高品質な製品を提供しています。同社の技術は世界からも高い評価を頂いており、パラマウント硝子工業（日本）、サンゴバン社（ 仏）、オーウェンス コーニング社（米）が世界のグラスウール製造の3大技術と呼ばれています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県須賀川市木之崎字大ケ久保24-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,650円～272,850円 ＜月給＞ 200,650円～272,850円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社後半年経過までは、賞与が満額支給されません。 ※ご年収はご経験に応じて算出させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    福島小松フオークリフト株式会社

    自動車部品メーカー
    福島県郡山市日和田町高倉字大口原18-90
    • 設立 1970年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福島】営業担当◆フォークリフト・物流機器販売／地域密着／年間休日124日・残業少なめ
      • NEW
      【法人営業／地域密着／年休124日・リフレッシュ休暇制度で長期休暇取得可能】 ■業務内容： コマツ製フォークリフトや物流機器、安全・環境機器の法人向け営業を担当いただきます。具体的な業務は以下の通りです。 ・訪問計画の立案：当日のスケジュールを確認し、効率的な訪問ルートを設定 ・顧客訪問、ヒアリング：社有車で取引先を訪問し、現場の課題やニーズを把握 ・提案活動：フォークリフトや関連機器の導入提案、見積作成、条件交渉 ・販売活動の実施：契約手続き、納品スケジュールの調整 ・アフターフォロー：納品後の使用状況確認、追加提案やメンテナンス案内 ・報告、情報整理：帰社後に訪問結果をまとめ、次回提案に活かす 既存顧客との信頼関係を深めると共に新規顧客開拓を行います。 物流現場の安全性・効率化に貢献するために、お客様とのコミュニケーションをとうして課題を見つけ、当社が課題解決する為にお客様のお役に立てる商品を提案をするという、営業スタイルです。 ■業務の魅力： ・物流現場に不可欠な製品を扱うため、提案が企業の効率化や安全性向上に直結します。顧客からの「ありがとう」がやりがいとなり、地域に貢献できる実感を得ることができます。 ・安定した業績を背景に、長期的なキャリア形成が可能です。 ■キャリアパス： 地域密着型の営業を通じて、顧客との信頼関係を深めながら専門知識を習得。将来的には営業リーダーや拠点マネジメントなど、経験を活かしたキャリアアップが可能です。 ■働く環境： 規律を重んじながらも意見交換がしやすい雰囲気で、チームで成果を共有する文化があります。マイカー通勤可能で、営業所は地域に密着した拠点です。 ■企業魅力： 創立54年、福島県内で盤石な経営基盤を築く専門企業です。物流現場の安全・効率・環境改善を支援し、地域企業との強固なネットワークを持っています。社員が誇りを持って働ける環境づくりを重視し、安定と成長を両立する企業です。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細1＞ 郡山営業所 住所：福島県郡山市日和田町高倉大口原18-90 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 福島営業所 住所：福島県福島市本内中街道下27-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ いわき営業所 住所：福島県いわき市常磐水野谷町諏訪ケ崎12-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：いわき営業所、福島営業所、会津営業所、原町営業所、白河営業所への勤務地変更
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 遅刻、早退、欠勤時には、この時間相当賃金を控除します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～320,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 220,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　　　過去実績 　平均5,000円～15,000円／月（チームと個人実績に連動） ■賞与：年2回　　　※過去実績計4.1ヶ月分 ■その他固定手当：　営業職務手当20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テクノマシーン

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    山形県米沢市アルカディア1-808-27
    • 設立 1988年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 44.2歳
    求人情報 全2件
    • 【山形／米沢市】FA装置の電気設計※将来の幹部候補／電気設計経験を活かして働きたい方歓迎／転勤なし
      ■業務内容： 自動制御・省力機械及び精密液薄膜塗布試験機の設計、製造、販売まで一貫体制で行っている当社にて電気設計業務を担当していただきます。 ■業務内容： ・お客様と詳細打ち合わせ ・オーダーにあわせた電気設計 ・見積書作成・ご提案 ※関西圏等に出張が発生する場合があります。頻度や期間は案件により変動します。 ■組織構成： 電気設計については5名体制となっております。 中途入社は半数以上在籍しております。 ■キャリアアップ： ・将来的には当社の電気設計を引っ張っていくリーダー候補を目指していただけます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県米沢市アルカディア1-808-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 348万円～457万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：147,000円～167,000円 その他固定手当/月：102,000円～160,000円 ＜月給＞ 249,000円～327,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験や能力によって決定 ・役職手当あり ・教育手当あり ・賞与あり（7、12月）※2か月分（2020年実績） ・昇給あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【山形／米沢市】FA装置の機械設計※将来の幹部候補／機械設計経験を活かして働きたい方歓迎／転勤なし
      ■業務内容： 自動制御・省力機械及び精密液薄膜塗布試験機の設計、製造、販売まで一貫体制で行っている当社にて機械設計業務を担当していただきます。 ■詳細内容： ・お客様と詳細打ち合わせ ・オーダーにあわせた機械設計 ・見積書作成・ご提案 ※関西圏等に出張が発生する場合があります。頻度や期間は案件により変動します。 ■組織構成： 機械設計については9名体制となっております。 ■キャリアアップ： ・将来的には当社の機械設計を引っ張っていくリーダー候補を目指していただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県米沢市アルカディア1-808-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 352万円～464万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：147,000円～167,000円 その他固定手当/月：105,000円～165,000円 ＜月給＞ 252,000円～332,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験や能力によって決定 ・役職手当あり ・教育手当あり ・賞与あり（7、12月）※2か月分（2020年実績） ・昇給あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    佐藤燃料株式会社

    石油・資源
    福島県郡山市中町2-7
    • 設立 1949年
    • 従業員数 357名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【郡山】自動車整備士◆残業ほぼ無し／基本定時退勤◆創業165年の老舗企業
      【創業165年の、県内に高い知名度を持つ地元密着企業／安定した経営基盤／ワークライフバランスを重視した環境】 ■業務内容： ・郡山車検センターにて、車検整備、完成検査、および整備作業に付随するお客様へのご説明業務をお任せします。 ・当店は車検のみに特化した『車検専門店』であり、多様な車種に携わりながら、整備士としてのスキルを多角的に高めることが可能です。 ■業務詳細： ・入庫車両の点検 ・車検整備全般 ・一般修理 ・消耗品（タイヤ、オイル等）の交換 ・完成検査業務（資格保有者の場合） ・接客、整備内容の説明などの付随業務 ※最新のテスターやリフトを備えた快適な作業環境です。 ・まずは得意な業務からスタートし、徐々に担当の幅を広げていただきす。 ・地域のお客様に寄り添った「安心・安全」を提供するお仕事です。 ＼魅力ポイント／ ・創業165年の老舗企業で安定した経営基盤があり、長期的に安心して働ける環境です。 ・残業がほとんどなく、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。 ・年間休日111日、毎週火曜日、毎月第一水曜日は定休日、その他休日はシフト制、GW・お盆・年末年始休暇があります。 ・作業計画に基づいて効率的に業務を進めるため、納期に追われる状況が少ない環境です。 ・多角経営を行っている企業のため、経営基盤が安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 郡山車検センター／車検の速太郎 住所：福島県郡山市備前舘2-104 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,440円～298,040円 その他固定手当/月：2,000円～8,000円 ＜月給＞ 252,440円～306,040円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    矢田工業株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    福島県郡山市西田町鬼生田字阿廣木1
    • 設立 1949年
    • 従業員数 134名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【徳島／鳴門市】鋼構造物の組立◆四国工場の立ち上げメンバー／転勤無／年休120日／土日祝休み◆
      【四国工場の立ち上げメンバー募集！／転勤無／土日祝休み＆年休120日でワークライフバランスも整う！／家族手当や住宅手当など福利厚生も充実◎】 ■業務概要： 業容トップの橋梁メーカーの当社の四国工場にて、鋼構造物の組立スタッフを募集します。 ■業務内容： 鋼構造物の切断・孔あけ完了後の部材の組立を行っていただきます。 基本的に切断・旋盤等の加工を行う機械設備はオペレーターとして一人で行いますが、組み立て作業は複数名で行います。 ライン作業ではなく、機械設備は一人または二人で操作、クレーン作業等は玉掛作業もあるため、チームで行います。 １台完成するまでの期間については、橋梁の規模によって大きく異なりますが、１橋製作するのに、たとえば、鋼重約100トンの鋼鈑桁橋の場合、 塗装も含めて製作期間はおおよそ３～４か月程度かかります。 原則、顧客先（架設現地）での業務はなく、 現場に応じた橋梁等の鋼構造物を架設していくため、その都度製品仕様は異なります。 同じ設計の橋梁、水門等はないため、メリハリをもってやりがいを感じられます。 ■当社について： 矢田工業株式会社は、福島県郡山市に本社を置く鋼橋梁メーカーです。1949年の創業以来70年以上にわたり、橋梁や水門、水管橋、鉄塔、鉄骨などの鋼構造物の設計、製作、現場施工を手掛けています。 当社は「いい橋をつくる」をモットーに、これまでに2,600橋以上の施工実績を持ち、地域社会の発展に貢献しています。 また、国内だけでなく、ベトナムに現地法人「YADA ASIA BRIDGE CONSTRUCTION」を設立し、海外展開も積極的に行っています。 西日本エリアの営業強化のための新拠点として鳴門市に四国工場を開設し、新工場の本格稼働を進めております。
      ＜勤務地詳細＞ 四国工場 住所：徳島県鳴門市里浦町里浦字恵美寿676 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～200,000円 その他固定手当/月：90,000円～200,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※資格、経験等を踏まえて当社規定により決定 ■賞与：年2回（8月／12月） ※前年度実績：2ヶ月 ■昇給：あり（7月） ■その他固定手当： ・能力手当：30,000～50,000円 ・評価手当：30,000～70,000円 ・作業手当：30,000～80,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【徳島／鳴門市】鋼構造物の溶接◆四国工場の立ち上げメンバー／転勤無／年休120日／土日祝休み◆
      【四国工場の立ち上げメンバー募集！／転勤無／土日祝休み＆年休120日でワークライフバランスも整う！／家族手当や住宅手当など福利厚生も充実◎】 ■業務概要： 業容トップの橋梁メーカーの当社の四国工場にて、鋼構造物の組立スタッフを募集します。 ■業務内容： アーク溶接、半自動溶接機による溶接、ロボット溶接機の操作を行っていただきます。 ■溶接する材料： 橋梁に多用されるSM400, SM490, SM520, SM570等の鋼材になりますが、橋梁の設計仕様による鋼材を使用します。 鋼材の仕様は、橋の構造形式（トラス橋、アーチ橋、斜張橋など）や設置環境（海沿い、都市部、山間部など）によって選ばれます。 ■溶接対象となる製品・構造物： 橋梁、水門、水管橋、歩道橋などの鋼構造物になります。 ■担当する工程： ・切断作業を主に担当するカッティング担当 ・仮組立作業を主に担当するビルド担当 ・溶接を主に担当するウェルディング担当 ・塗装を担当するペイント担当 上記のように作業内容によって主に担当する工程は分かれています。 作業進捗によっては違う担当で作業する場合もあります。 検査は別組織の検査部門が担当します。 ■使用する機械・設備に関して： レーザー、プラズマ切断機、自動溶接ロボット、切削機等、省力化に配慮した最新鋭の設備を導入中です。 ■将来的なキャリアパスに関して： 工場製作技術者については、実績を積み、求められるスキル等の習得度合いにより、高い学習カッティング、ビルド、ペイント作業等の各担当のリーダー、サブリーダーへの役職に就くことが可能です。 ■安全対策＆作業環境に関して： 防じんマスク、防毒マスク、冬場の防寒服、夏場の空調服（ファン付き作業着）等は会社から支給し、適宜安全講習を実施 夏場時期の工場内は、工業扇風機、スポットクーラーを設置
      ＜勤務地詳細＞ 四国工場 住所：徳島県鳴門市里浦町里浦字恵美寿676 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～200,000円 その他固定手当/月：90,000円～200,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※資格、経験等を踏まえて当社規定により決定 ■賞与：年2回（8月／12月） ※前年度実績：2ヶ月 ■昇給：あり（7月） ■その他固定手当： ・能力手当：30,000～50,000円 ・評価手当：30,000～70,000円 ・作業手当：30,000～80,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アースクリーン東北

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    宮城県仙台市若林区伊在2-14-17
    • 設立 1989年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全5件
    • ※未経験歓迎※【仙台市／転勤無】製造職◆年休122日・基本定時退社／夜勤無／特許取得製品で優位性◎
      ＃東京大学と共同開発した特許技術！競合優位性が高く、事業拡大中 ＃流体・空調の知見は不要。CADスキルがあれば設計に参加できる ＃仙台勤務・転勤なし。年休122日（土日祝休）＆基本定時退社の働きやすさ ■仕事内容： 空調機器（デシカント）の製造・組立をお任せします。 ・具体的には： └図面に基づいた部材組立 └小型ユニット製造（大型は当面外注） └新規ユニットの試作・開発補助 ■働き方： 仙台から転勤がなく、腰を据えて働ける環境です。 年間休日122日で、基本的に定時退社が可能。自社内での製造業務のため無理な製造スケジュールが発生しにくく、落ち着いた製造サイクルで業務に集中できます。マイカー通勤も可能で、通勤環境も安定しています。 ■入社後の流れ： 製品知識や構造の理解が必要なため、入社後はOJTを中心に学んでいただきます。必要に応じて座学も実施し、外注先の工場で見学等も実施していただきます ■企業の魅力： 同社は“自社完結型”のメーカーとして、製品開発から製造までを一貫して行っています。 主力製品であるデシカント技術は国内外で特許取得済みの独自技術で、東京大学教授との共同研究から生まれた高効率システムです。環境配慮・省エネの潮流を背景に注目が高まり、大手企業との業務提携も開始。省エネ大賞・地球温暖化防止賞等受賞歴も多く、海外展開も視野に入れた成長フェーズにあります。 また、導入企業の効果検証を直接見られることも自社メーカーならではの魅力。製品の改善にも反映しやすく、技術者としての「つくる手応え」を感じられます。 ※デシカント空調システムは高効率除湿剤による超低温再生を実現し、排熱（50℃前後）やソーラー温水等の再生可能エネルギーが利用できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市若林区伊在2-14-17 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／六丁の目駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定残業代：なし 昇給：あり(前年度実績あり) 金額 1月あたり 5,000円~30,000円(前年度実績) 賞与：あり(前年度実績あり) 年2回(前年度実績) 賞与月数計 1.50ヶ月分 (前年度実績) 経験により賃金配慮します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台市/転勤無】空調設備のメンテナンス◆土日祝休／保有設備の特許も複数取得/年休122◆出張ほぼ無
      【サービスエンジニア/空調系の知識を活かしてチャレンジ！／2省エネ大賞を受賞・地球温暖化防止賞等受賞歴多数！／競合優位性あり】 空調設備のメンテナンス業務をお任せいたします。同社製品の空調設備について、2ヶ月に1回のメンテナンスを実施いただきます。導入いただいたお客様と保守契約し、定期的に訪問・異常がないかの確認・修理などを行い、お客様に結果を報告します。同社製品はアースクリーン空調機デシカント、メガクールなどがあり、省エネ大賞も獲得しております。お客様も大手企業が多く、企業の省エネはもちろん、CO2削減に貢献することができます。 ■対象顧客： 顧客の7割がスーパーマーケット、3割が食品関連やモノづくりの生産工場です。まれにビル関連があります ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ユニット試運転調整、修理等 ■職務の特徴：担当エリアは名古屋がメインとなり、月間30件程度（1日1～2件程度）のメンテナンスを手掛けていただきます。なお、静岡や名古屋への出張が月1～2回程度発生いたします。その場合は２泊3日などで複数をお客様を回っていただきます。夏場が繁忙期となるため、修理等の依頼が多くなりますが、お客様の店舗や施設を守る業務になりますので、やりがいがあります。 ■働き方： 基本昼間のメンテナンス作業ですが、修理等必要な場合は閉店後の夜間作業が発生する場合があります。その際は、通常の9～18時に代休を取り、20時頃に出勤いただき、24～翌2時まで勤務となります。翌日は原則休みとなります。 ■職務の魅力： 導入した設備がどういった効果が表れているかを伝えられるポジションです。営業は販売して終わりとなりますが、そこをメンテナンスすることで効果をお伝えし、自身でも効果を実感できる魅力がございます。 ■当社の魅力： 空調設備では特許を複数取得し、メガクールという省エネ冷却技術（水の気化熱で熱源のいらない冷却、事前エネルギーを活用）では2016年度に省エネ大賞を受賞しており、類似商品は出回ってないため競合優位性がございます。取引先も大手企業が多く、販路拡大も含み、既存のお客様からのリピートが多いです（新規出店時など）。助成金の認定商品にもなっている当社製品の導入実績は2023年3月時点で1,870件に上ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市若林区伊在2-14-17 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／六丁の目駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験や保持資格を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（5月）※過去実績5,000～40,000円 ■賞与：年2回（例年平均1.5～2ヶ月分）※過去実績計1.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シュテルン仙台

    自動車ディーラー
    宮城県仙台市若林区卸町5-1-10
    • 設立 1990年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • （仙台）自動車整備士（宮城県におけるメルセデス・ベンツ正規販売店）
      ■業務内容：自動車整備士として、車両の整備・修理を行います。 ■同社の特徴： 同社はドイツの高級車、メルセデス・ベンツの正規販売店として、宮城県仙台市に「メルセデス・ベンツ 仙台東」、秋田県秋田市にメルセデス・ベンツ秋田」と2つのショールームを運営しています。また地域に密着した事業展開で、東北最大級の輸入車販売事業グループである、ジャーマン・ファクトリー・グループの一員として輸入新車販売・中古車販売・整備等を行っています。 ■ジャーマン・ファクトリー・グループの特徴： ジャーマン・ファクトリー・グループ（GFG）が取り扱う商品を購入する全ての顧客に、ジャーマン・ファクトリー・グループを選んだことが正しい選択であると確信してもらえるよう、自己を律する精神を持ち、研鑚を重ね、三方よしの実践を通して最高の満足を得られるよう、以下の努力を徹底します。 （1）確かな商品知識の取得と情報の提供…ジャーマン・ファクトリー・グループが取り扱う商品に関する情報や知識のみならず、関連する外部情報や知識の習得も努め、顧客がジャーマン・ファクトリー・グループの商品を選ぶ事が最高の選択である事を確信された上で、商品を買ってもらうべく、日々研鑚に励みます。 （2）高い技術力に裏付けされた確実な整備・修理の実施…一般的な知識や資格を基に、それぞれのブランドや車種の構造や特性を確実に理解し、さらに専門的な技術を身に着けることで、顧客の車を常に健康な状態に保つための整備・修理を提供します。 （3）顧客の財産の保全と適切な管理…顧客から預かる車や、車の登録や名義変更の為に預かる重要書類を厳重かつ適切に管理することで、顧客の財産の保全に努めます。 （4）来店した顧客への上質な持て成し…来店した顧客に居心地良く過ごしてもらうための持て成しを心掛けます。 （5）個人情報適正管理…顧客から預かる全ての個人情報を適切に取扱い、漏えいや不正使用による外部流出の予防に努めます。 （6）地域の交通安全に向けた取組み…自動車と言う交通手段を提供する立場として、車両法・道路交通法の遵守はもとより、一般的なマナーや適切な判断に基づく運転を順守し、常に安全運転を心掛け、地域の円滑な交通の実現と事故の起きない世界の実現に努めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ メルセデス・ベンツ仙台東 住所：宮城県仙台市若林区卸町5-1-10 勤務地最寄駅：仙台市営地下鉄東西線／卸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～312,000円 その他固定手当/月：4,000円 ＜月給＞ 174,000円～316,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）※予定 ■奨励金（歩合）あり ■資格手当あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【秋田】自動車整備士（秋田県におけるメルセデス・ベンツ正規販売店）
      ■業務内容：自動車整備士として、車両の整備・修理を行います。 ■同社の特徴： 同社はドイツの高級車、メルセデス・ベンツの正規販売店として、宮城県仙台市に「メルセデス・ベンツ 仙台東」、秋田県秋田市にメルセデス・ベンツ秋田」と2つのショールームを運営しています。また地域に密着した事業展開で、東北最大級の輸入車販売事業グループである、ジャーマン・ファクトリー・グループの一員として輸入新車販売・中古車販売・整備等を行っています。 ■ジャーマン・ファクトリー・グループの特徴： ジャーマン・ファクトリー・グループ（GFG）が取り扱う商品を購入する全ての顧客に、ジャーマン・ファクトリー・グループを選んだことが正しい選択であると確信してもらえるよう、自己を律する精神を持ち、研鑚を重ね、三方よしの実践を通して最高の満足を得られるよう、以下の努力を徹底します。 （1）確かな商品知識の取得と情報の提供…ジャーマン・ファクトリー・グループが取り扱う商品に関する情報や知識のみならず、関連する外部情報や知識の習得も努め、顧客がジャーマン・ファクトリー・グループの商品を選ぶ事が最高の選択である事を確信された上で、商品を買ってもらうべく、日々研鑚に励みます。 （2）高い技術力に裏付けされた確実な整備・修理の実施…一般的な知識や資格を基に、それぞれのブランドや車種の構造や特性を確実に理解し、さらに専門的な技術を身に着けることで、顧客の車を常に健康な状態に保つための整備・修理を提供します。 （3）顧客の財産の保全と適切な管理…顧客から預かる車や、車の登録や名義変更の為に預かる重要書類を厳重かつ適切に管理することで、顧客の財産の保全に努めます。 （4）来店した顧客への上質な持て成し…来店した顧客に居心地良く過ごしてもらうための持て成しを心掛けます。 （5）個人情報適正管理…顧客から預かる全ての個人情報を適切に取扱い、漏えいや不正使用による外部流出の予防に努めます。 （6）地域の交通安全に向けた取組み…自動車と言う交通手段を提供する立場として、車両法・道路交通法の遵守はもとより、一般的なマナーや適切な判断に基づく運転を順守し、常に安全運転を心掛け、地域の円滑な交通の実現と事故の起きない世界の実現に努めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ メルセデス・ベンツ 秋田 住所：秋田県秋田市八橋南1丁目2番10号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～312,000円 その他固定手当/月：4,000円 ＜月給＞ 174,000円～316,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）※予定 ■奨励金（歩合）あり ■資格手当あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    カメイオート株式会社

    自動車ディーラー
    宮城県仙台市若林区六丁の目西町8-65
    • 設立 1989年
    • 従業員数 108名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【郡山／仙台】サービスエンジニア（整備士）◆年間休日120日／東証プライム市場上場のカメイグループ◆
      ◆職務内容 ・法定点検、車検整備、一般整備、故障診断、修理内容の説明 ・エンジンやブレーキなどの一般整備・重整備 ・ドアやフェンダーといったパネル類の交換作業 ・お客様への追加整備のご提案・接客対応 ※部署には整備士資格1級・2級の方のみが在籍しています。 ◆当社について 創業以来、輸入車の販売とアフターサービスを通じて、数え切れないほどの豊かなオーナーライフを創造してまいりました。 現在のカメイオートでは、世界に称賛されるブレミアムカー・ブランドを取扱い、また、その正規ディーラー拠点も着実に拡がり続けています。 今までも、これからも。私たちのミッションは単にクルマを売るだけでなく、ブランドの真の価値を選ばれたお客様に伝え、ともに生きる感動を知っていただくことに他なりません。 そのために、カメイオートは歴史の中で培ってきた技術力とサービス、ホスピタリティをさらに向上させ、お客様のニーズに誠実にお応えしていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 郡山支店 住所：福島県郡山市喜久田町字松ケ作15 勤務地最寄駅：道磐越西線／喜久田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 仙台支店 住所：宮城県仙台市 勤務地最寄駅：山形駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 ＜月給＞ 180,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タートル工業

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    茨城県土浦市西根南1-12-4
    • 設立 1984年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【茨城/土浦市】電子回路設計・製作 ◆第二新卒歓迎／年休123日／大手企業の特注品受託開発／転勤なし
      ■職務概要： 電子回路設計・製作者として業務をご担当いただきます。 入社後は先輩エンジニアのOJTを通して当社の設計開発業務を勉強して頂き、その後順次、自立した設計開発業務の任に当たって頂く予定です。 ■職務詳細： ・顧客からの要望を元に仕様確認 ・仕様を具現化する電子回路を設計、製作 ・製品によっては要求仕様に合った動作を行う組み込みソフトのプログラム業務 ■当社の特徴/魅力： ・1984年の創業以来、アナログ技術、デジタル技術、コンピュータ技術、計測制御ソフトウェアなどの最先端技術を応用した各種製品、サービスを提供しております。 ・当社の事業は「顧客からの特注ハード・ソフトの受託開発」と「当社オリジナル製品開発」の2つを柱とし、事業を拡大発展させて参りました。 ・この実績が認められ、日立製作所様、NTT研究所様などの一部上場企業様、産業技術総合研究所様、国立環境研究所様などの公的研究機関や全国の国公私立大学から年間120件以上の特注品の開発を受注し、現在も業績を伸ばしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県土浦市西根南1-12-4 勤務地最寄駅：常磐線／荒川沖駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：155,000円～183,000円 その他固定手当/月：56,500円～84,000円 ＜月給＞ 211,500円～267,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ その他固定手当：能力手当・住宅手当・皆勤手当等含む ※月給含む年収額について：給与詳細はスキル・経験などを考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城・土浦/電子回路設計】計測機器・通信機器の特注開発※第二新卒歓迎/年休123日/平均残業10h
      ～大手企業・公的研究機関・大学との取引多数◎/夜勤・休日出勤なし/中途多数/平均残業10時間～ 【求人概要】 当社は創業以来、アナログ技術、デジタル技術、コンピュータ技術、ソフトウェア技術などを融合し、「ユーザーサイドに立った設計。高性能なのに低価格。」をモットーに、お客様に最先端技術を提供してまいりました。そんな当社にて、ハードウェア・ソフトウェア両方に精通したエンジニアの育成を目指し、回路設計担当を募集いたします。 【職務内容】 主業務は電子回路設計（アナログ/デジタル両方）となります。顧客からの要望をもとに仕様検討～回路設計を行っていただきます。製品によっては要求仕様に合った動作を行う組み込みソフトのプログラム業務も発生します。 ◇関わる製品：小は手のひらに乗る小さな増幅器から、大は発電所の制御装置にいたるまで、特注ハードウェアをお客様の要求仕様に合わせて設計製作します。（例…微小電流測定回路、微小電荷測定回路、高電圧出力増幅器、音波応用距離測定装置　等） ◇ハードウェア言語：VHDL／Verilog HDL／C言語 ◇使用ツール：2D CAD 【組織構成と入社後のフォロー体制】 お任せする業務は基本的に一人で完結しますが、業務に慣れるまではOJTにてしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。転職者比率75％で、中途から活躍しているエンジニアも多数在籍しております◎ 【企業について】 1984年の創業以来、最先端技術を応用した各種製品、サービスを提供しております。「顧客からの特注ハード・ソフトの受託開発」と、「当社オリジナル製品開発」の2つを柱とし、事業を拡大発展させて参りました。 【主要取引先】 ◆企業 日立製作所様、NTT研究所様　他 ◆研究機関 産業技術総合研究所様、国立環境研究所様　他 ◆大学 茨城大学様、筑波大学様、東北大学様　他 ※全国の国公私立大学から年間120件以上の特注品の開発を受注し、現在も業績を伸ばしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県土浦市西根南1-12-4 勤務地最寄駅：常磐線／荒川沖駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：163,000円～183,000円 その他固定手当/月：67,000円～84,000円 ＜月給＞ 230,000円～267,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ その他固定手当：能力手当・住宅手当・皆勤手当等含む ※月給含む年収額について：給与詳細はスキル・経験などを考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社庄内クリエート工業

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    山形県鶴岡市下清水字内田元72-40
    • 設立 1990年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 42.3歳
    求人情報 全2件
    • 【鶴岡・転勤無／リモート可】機械設計～医療・食品など幅広い業界向け装置に携われる／フリードリンクあり
      • NEW
      ～幅広い業界向け装置に携われる面白さ！受注増加＆体制強化のための増員募集／自動包装機や食品の製造機械、自社医療機器まで幅広く製造するメーカー～ 誰もが知る大手企業から信頼を寄せられ、様々な特殊産業用機械や医療機器を製造してきた当社。様々なジャンルの機械に触れることができ、エンジニアとしてさらに成長できる環境です ■募集内容＆背景 現在開発案件の受注が増加しており、体制強化＆増員のための募集です 図面が書ける方、ゆくゆく1案件をプロジェクト管理まで担いたい方にはオススメです 【具体的な業務内容】 産業用特殊省力化・自動化装置等の機械設計 ■製作仕様書作成 ■基本設計、詳細設計 ■製作部品図製作 ■依頼顧客工場での設備据付、立ち上げ、動作確認等 開発品の設置や現場改造等業務のため、数日～2週間程度の出張を相談する場合があります ■対象製品に関して： 基本的に受託製品、一部自社製品もあり、完成品、B to B製品、受注生産 ■設計の担当フェーズに関して： ・筐体設計：機械の外装部分（部品を収納している箱。例：パソコンやテレビの外観、サーバーラックなど） ・機構設計：製品内部の部品構造等、動きのある部分（駆動部分）を背系する業務（例：エンジン、プリンターの可能部分、歯車等） ・構造設計：力学的な観点から構造の形式、材料を選定し、部品寸法を策定する業務。熱・耐性等のスキルが求められる 上記すべて該当しますが、ご希望やご経験に応じて決定して頂けます ■使用するCADソフト： CADSUPERからiCADに切替中 【プロジェクトマネージャーへのキャリアアップも！】 受注案件を管理する「プロジェクトマネージャー」として会社をリードするトップエンジニアを目指すキャリアアップも可能です 設計業務だけでなく、幅広いモノづくり技術を身につけていただけます 【社員の声】 ・短いスパンでいろんな機械を設計しているから飽きずに続けられる ・忙しい時もあるが、成長も感じられるし色々な機械を扱うので飽きがこない ・いろんな業界の知識がつくので楽しい ★ご家族の都合などにより出社できない場合はリモートワークも可能です。柔軟な働き方ができるよう相談していきましょう
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県鶴岡市下清水字内田元72-40 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～448万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ※試用期間は6ヶ月で、その間の給与は【日給12,049円～15,422円】となります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収には残業代は含まれておりません。別途支給となります。 ■賞与：年2回（計2ヶ月分）※前年度実績 ■特別インセンティブあり：成果目標達成者には賞与の時期に報奨金を支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鶴岡・転勤無／リモート可】電気設計～医療・食品など幅広い業界向け装置に携われる／フリードリンクあり
      • NEW
      転勤無！色々な装置に携わり飽きがこないメーカー／自動包装機や食品の製造機械、自社医療機器まで幅広く製造／経験を活かしてさらに成長できる環境／残業月20h 誰もが知る大手企業から信頼を寄せられ、様々な特殊産 業用機械や医療機器を製造してきた当社。事業拡大につき体制強化のため増員募集中！様々なジャンルの機械に触れることができ、エンジニアとしてさらに成長できる環境です。 誰もが知る大手企業から信頼を寄せられ、様々な特殊産 業用機械や医療機器を製造してきた当社。事業拡大につき体制強化のため増員募集中！様々なジャンルの機械に触れることができ、エンジニアとしてさらに成長できる環境です。 【具体的な業務内容】 産業用特殊省力化・自動化装置等の電気ハード・ソフト設計 ■制御盤設計及びソフト設計、配線全般 ■自動化、省力化設備の設計からプログラムの動作確認 ■依頼顧客工場での設備据付、立ち上げ、動作確認 ■納入した設備のメンテナンスや改造作業等 開発品の設置や現場改造等業務のため、数日～2週間程度の出張を相談する場合があります。 【プロジェクトマネージャーへのキャリアアップも！】 受注案件を管理する「プロジェクトマネージャー」として会社をリードするトップエンジニアを目指すキャリアアップも可能です。 設計業務だけでなく、幅広いモノづくり技術を身につけていただけます。 【社員の声】 ・短いスパンでいろんな機械を設計しているから飽きずに続けられる。 ・忙しい時もあるが、成長も感じられるし色々な機械を扱うので飽きがこない。 ・いろんな業界の知識がつくので楽しいと感じる
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県鶴岡市下清水字内田元72-40 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～448万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※試用期間は6ヶ月で、その間の給与は【日給12,049円～15,422円】となります。 ■上記年収には残業代は含まれておりません。別途支給となります。 ■賞与：年2回（計2ヶ月分）※前年度実績 ■特別インセンティブあり：成果目標達成者には賞与の時期に報奨金を支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    テセラ・テクノロジー株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    神奈川県横浜市西区北幸2-15-10横浜ウエストサイドビル6F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜】回路設計エンジニア※年間休日123日／残業月20h以内／リモートワーク可
      ＜年間休日123日＞＜残業月平均20h以内＞＜リモートワーク可＞ ■職務内容： 1990年創業以来、ハード／ソフト開発を軸に成長し、近年は電源技術×IoTのPower＆IoTソリューションへも事業拡大。自動車（HILS・ADAS）、工場ロボット、計測機器、環境発電など多様な分野で、回路設計経験を活かせる案件に携わっていただきます。一次請け中心で裁量が大きく、要件検討～設計～試作～量産まで一連の工程に関われる点が魅力です。 ■プロジェクト例： ◎業務用センサーカメラ制御システム ・基本設計～試作～量産 ・CPU、FPGA、デジタル／アナログ、電源、Verilog、C ◎車載向けHILS／ADAS関連装置 ・基本設計～試作～量産 ・CPU、FPGA、デジタル／アナログ、電源、Verilog、C ◎ワイヤレスセンサーネットワーク ・基本設計～試作～量産 ・CPU、FPGA、アナログ／デジタル、電源、Verilog、C ◎環境発電向け組込みボード ・基本設計～試作～量産 ・CPU、アナログ、デジタル、電源 ■具体的には： ・システム仕様設計、ハード設計、FPGA設計、デジ／アナ回路設計などを幅広く担当。 ・経験領域に合わせて上流から量産フェーズまで柔軟にアサイン。 ・案件工期は3～6ヶ月で、多様な技術に触れながらスキルの幅を広げられます。 ■配属先情報： 55名中約30名がエンジニア。技術発表会での共有や最新技術のインプットなど、技術成長を重視する文化があります。リモートワークも可能で、働きやすさと技術探求を両立できます。 ■当社の特徴： 創業30年以上、電子・電気分野の受託開発・設計で成長し、現在は製造まで担うファブレスメーカーへ進化。【多様な業界案件】【上流から関われる体制】【エンジニアが裁量を持てる環境】が整った技術志向の会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 事業所 住所：神奈川県横浜市西区北幸2-15-10 横浜ウエストサイドビル6F 勤務地最寄駅：JR線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～460,000円 ＜月給＞ 280,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験やスキル・前職給与を考慮の上で決定します。 ・年収は賞与を含みます。 ・昇給年1回(4月、昨年度実績：0.5％～1.5％) ・賞与年2回(7月・12月、昨年度実績：給与3ヶ月分／年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    戸田鉄工株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    秋田県大館市餌釣字前田45
    • 設立 1947年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【秋田／大館市】産業機械・プラントの機械設計（AutoCAD）◇大手取引先多数／残業25H程／転勤無
      ～秋田県有数の産業機械メーカー／大手取引先多数／面接1回／残業25H程度／転勤無／多様なオーダーメイド機械を製造～ ■業務内容 当社の機械設計担当として、各種プラントや一般産業機械の設計をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・AutoCADでの機械・プラント設計、製図作業 ・図面から材料・物品の積算作業 ※構想された物を元に組立図や詳細施工図、重量計算などを担当します。 ＜業務環境＞ ・電気設計は外部協力会社と連携しており、機械設計に専念できます。 ・主にAutoCADを使用しますが、他のCADソフトも準備可能です。必要なパソコンなども当社で用意します。 ＜主な設計物＞ ・一般産業機械（ベルトコンベア、スクリューコンベア、チェーンコンベア等） ・砕石プラント設備、ダム骨材プラント設備、機械周りの鉄骨架台、作業床、シュートホッパー等 ・各種クレーン機械、第二種圧力容器の関係図面 当社は受注会社で、リピート品や類似品もありますが、量産品ではなく一品ものの設計を行います。 ■入社後の流れ 入社当初は構想設計や基本設計に対する組立図面、詳細図面の作成、重量計算を担当。その後、適性を見て構想設計、基本設計、構造計算などを任せます。現場調査もあり、主に秋田県内、青森県内、岩手県内の現場へ出向きます。 ■組織構成 技術部は現在4名（継続雇用者1名、正社員3名）で構成されています。 ■当社について 当社は各種プラントや一般産業機械の設計・製作・据付・解体・移設を主業とし、東北・関東まで広範囲に取引先があります。設計から製作、施工まで一貫して請け負う実力ある会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：秋田県大館市餌釣字前田45 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回　（令和6年実績　計5.5カ月分） ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東光鉄工株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    秋田県大館市釈迦内字稲荷山下19-1東光本社ビル
    • 設立 1973年
    • 従業員数 285名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全5件
    • ※未経験歓迎【秋田/大館】産業機械営業◆土日祝休/ノルマなし/残業10ｈ/転勤なし◆マイカー通勤ok
      【業務効率化・省力化機器の販売/直行直帰可能/転勤無し/ノルマなし/手厚い教育体制】 鋼構造物の設計・製作を中心に、多岐にわたる事業を展開している同社の産業機械事業部において、工場における荷物の運搬や部品製造などを行う産業機械の営業を行っていただきます。 ■製品例 産業機械事業部では、下記のような製品を取り扱っています。 ・タイヤ試験機：タイヤの耐荷重性・摩耗速度などを検証するための機械で、製品の品質を評価され、大手企業との契約実績もあります。 ・ミキシングミル：加工材料を混ぜ合わせるための機械です。主にゴムやプラスチックなどの材料を均一に混ぜるために使われますが、取引先の要望に合わせて対象の素材に合わせた製品の製作、販売を行っています。 ■営業スタイルについて 入社後業務に慣れるまでは既存営業のみをご担当いただきます（1~3年程度）。営業に関してもすぐに契約を取ってくることよりは、顧客と関係構築をしていくことを第一に考え、長期的な販路開拓を目的として取り組んでいいただきます。この期間中、不明点があれば先輩社員が適宜サポートするため、安心して営業にチャレンジできます。 ■ノルマ・営業目標について ノルマはありません。事業部ごとに年間で受注金額目標を設定しますが、ペナルティはないため、過度に数値に追われることなく業務に取り組むことができます。 ■入社後の流れ 入社後半年間は先輩社員の営業活動に同行する形でojtが行われます。その後は、これまでのご経験や営業のスキルを活かして顧客先への営業活動を行っていただくことになります。 ■魅力 ・高品質の商品展開 同社のブランド「TOKOドーム」は南極昭和基地のヘリコプター格納庫として採用されるなど、高い品質を誇っています。 また、航空分野でも国際認証を取得し農業用ドローンメーカーとしての地位を確立するなど、産業機械分野でも高い評価を得ています ・事業の多角展開 同社は民間企業だけでなく、防衛相などの官公庁向けにも製品の展開を進めており、事業に安定性があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：秋田県大館市釈迦内字稲荷山下19-1 勤務地最寄駅：JR各線／大館駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり（年2回）※前年度実績／計4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コンピューターシステム研究所

    システムインテグレータ（SIer）
    福島県郡山市笹川1-100-1
    • 設立 1986年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福島／郡山】産業向け装置の制御エンジニア（PLC・C言語開発）◇転勤無／残業20H
      ～経験者歓迎の制御系エンジニア～安定受注で業績安定！残業月20時間程度・マイカー通勤可能・転勤なし・賞与3か月分支給と働きやすい環境でキャリアアップ！ ■業務概要 当社の制御系エンジニアとしてご活躍いただきます。自社開発案件を通し、上流工程～全行程に関わることができるため、エンジニアとして技術を磨けます。 【プロジェクト例】 主な顧客は製造業、物流、商社など多岐に渡ります ガス・流体等の試験装置制御 キーエンス製PLC・三菱製シーケンサを使用した装置制御 【作業内容】　 ・PLCラダー、C言語等の開発言語を使用した制御システムの構築 ・その他付随業務 ・ユーザーとの調整、作業進捗状況確認等 ・試験／納品など 【開発言語】 C, C＋＋, Javaなど ■働き方について ・案件については、多数ございますがご希望やご経験に応じて決定します。プロジェクトの人数は案件により様々ですが、基本的には他の社員とチームでプロジェクト参画いただく予定ですので安心してください。 ・残業は月に20時間程度です。無理な案件受注を行わない方針のため、ワークライフバランスも整えやすい環境です。 ・基本的には受諾案件がメインのため、本社での勤務が中心です。また配属のプロジェクトに応じて頻度は異なりますが、在宅勤務も可能な場合があります。案件によっては県外（協力会社のある三重県四日市市）への2-3か月の出張もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市笹川1-100-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 ＜月給＞ 180,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力に応じて変動 ■賞与：年2回 （昨年実績3.0ヶ月） ■昇給・昇格：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大全サービス株式会社

    設備管理・メンテナンス
    宮城県仙台市若林区卸町東5-7-18
    • 設立 1982年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • ※経験を活かせる【仙台】配電盤の保守・メンテナンス◆西部電機の代理店／インフラ維持に貢献／研修充実◆
      <<ものづくり経験が活きる／充実の研修制度あり／月平均残業10時間未満／スキルに応じて年収UP可／外での作業メイン>> ■業務概要： 配電機の保守・メンテナンス全般を対応します。 配電盤の増設や改修、古い部品の交換など、電気設備の維持に不可欠な役割となり、社会インフラの維持に貢献するお仕事です。 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・配電盤の増設や古い部品の交換など、電気設備の保守やメンテナンス全般 ・定期メンテナンスとトラブル対応、取引先要望に対しての改造 ■職務の特徴： ・グループ会社の大全電機社が納入した配電機の保守・メンテナンスを担っており、既存の取引先がメインで対応しています。 ・作業は2～3名体制で行っています。 ・学校やオフィスが休みのタイミングや工場の稼働時間外、店舗の閉店後など、人が動いていない時に作業を行うことが多く、夜勤や土日の作業が発生します。夜勤が連続しないよう調整しており、休日出勤時は平日に代休を取得しています。 ・エリアは宮城県を中心に福島県や北関東になるため、宿泊を伴う出張も発生します。 ■入社後の流れ： 2ヶ月間は大全電機社の工場で研修を行い、組立や仕組み、工具の扱い方、電線加工などを学びます。その後は、先輩社員と現場にて技術面や効率的な作業方法などを習得し、徐々に対応範囲を広げていきます。 社員にとっての居心地良い会社を目指しているため、不明点は何度でも、納得できるまで質問して学んでください。 研修とOJTを含め、5年程度かけて着実に成長できます。将来的には電気工事士などの資格取得も可能なので、スキルも身につけられます。 ■組織構成： 役員含めて8名と少数で運営しており、営業1名、ゲート・バルブ部門4名、配電盤・分電盤のメンテンナンス部門3名で構成されています。 配属となるメンテナンス部門は役員を含み30代・40代・50代の男性社員が中心として、外注のベテランの方も対応しています。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、保守・メンテナンスを中心に行っていますが、アフターサービスにも力を入れており、製品の試運転調整からメンテナンスまで一貫して行い、製品の品質維持に努めています。 大全電機社と共に社会インフラの維持に貢献し、取引先からの信頼と好評をいただいています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市若林区卸町東5-7-18 勤務地最寄駅：仙台市地下鉄東西線／荒井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 238万円～289万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：98,010円～121,590円 その他固定手当/月：87,940円～103,900円 ＜月給＞ 185,950円～225,490円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与：前年度実績1ヶ月分（業績により異なる） 固定手当：職能給、職務給、技術手当、住宅手当含む（一律支給） 年収例：312万円（30代/入社4年目：月給232,000円＋手当＋賞与）、413万円（40代/入社20年目：月給307,500円+手当+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社鶴岡スズキ

    自動車ディーラー
    山形県鶴岡市伊勢原町30-24
    • 設立 1970年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【山形／鶴岡】スズキ車のディーラー整備士（修理・部品交換）◇転勤無／研修充実／残業少
      ■職務概要： 山形県鶴岡市でカーディーラーを運営する当社にて、スズキアリーナ鶴岡中央店の自動車整備をお任せ致します。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします。 ・納車前の車両点検 ・一般修理、消耗品、部品交換 ・法定点検、車検対応 ・作業内容の説明・提案　等 ※業務が未経験の方はオイル交換等簡単な作業から担当し、徐々に業務範囲を広げていただきます。 ■募集背景： スズキアリーナ鶴岡中央店は14名が在籍する店舗です。整備部門は計5名体制で中途で入社した社員が多数活躍しています。 本件は業容拡大のための募集です。業務に慣れるまでは丁寧にサポートを行いますので、業務が未経験の方でも安心してご勤務いただけます。 ■職務の特徴： ・山形県において車は生活に欠かせない身近な存在です。整備部門は安心・安全なカーライフをお届けするやりがいのあるお仕事です。 ・当社について：近年は主力商品である軽自動車だけではなく、小型車両市場でブランド力を高めています。 ・休日：月曜定休 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ スズキアリーナ鶴岡中央 住所：山形県鶴岡市伊勢原町30-24 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～260,000円 その他固定手当/月：2,000円 ＜月給＞ 197,000円～262,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　計3か月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社石井製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    山形県酒田市局字惣田15-2
    • 設立 1964年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【酒田市】技術開発担当／開発プロセスの推進など◇創業95年の安定性◎稲作農家を支える創作機械メーカー
      • 締切間近
      ～技術開発担当／開発プロセスの推進など◇創業95年の安定性◎稲作農家を支える創作機械メーカー～ 既存製品の改良から新規領域の開発、OEM/ODM事業の拡大に対応するためには技術力だけでなく、プロジェクトを推進し、チームを導くマネジメント力が不可欠です。 開発組織の再構築とマネジメント人材の強化に取り組んでおり、次の100年を支える技術開発力の基盤づくりを進めており、貢献いただける方からのご応募をお待ちしています◎ ■業務内容 １．開発課の課題整理と今後の指針作り ２．開発プロセスの整理と改善（開発速度の向上） ３．上記１，２，を含む開発プロジェクト（行動計画）の展開 ４．次期管理者の育成と、若手の開発者マインドの醸成 ・詳細 0か月～3か月：開発課の課題整理と今後の指針作り 3か月～6か月：開発プロセスの整理と改善（開発速度の向上） 6か月～2年半．上記１，２，を含む開発プロジェクト（行動計画）の展開 2年半～3年．時期管理者の育成と、若手の開発者マインドの醸成 ■組織構成 組織構成：5名 1名／部長 4名／実作業担当 ・石井製作所の情熱と技術を形にするプロフェッショナル集団 製造部は、石井製作所の魂のこもった製品をお客様へ提供するための「ものづくり」担当部署。 生産技術を組立系や加工系、塗装系など各部門で高め合い、最高の製品を日々製造。 ■企業情報 1926年に創業し100年目を迎える老舗企業。 コア事業として農業機械の開発製造がある。主要な製品として播種機（種まき、育苗サポート）やバネコン、コンテナ（搬送サポート）等。またコア事業に加え、他社他業界のOEM/ODM事業も担っており、製造技術・品質保証体制・柔軟な開発力の評価が高まり、今後5～10年で重要事業に育成する計画を進行中。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県酒田市京田4丁目1番13 勤務地最寄駅：JR羽越本線／東酒田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与実績年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    太洋自動車工業株式会社

    自動車（インポーター・販売） 商社
    山形県酒田市両羽町9-4
    • 設立 1966年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【山形／酒田市】大型建設車両中心の整備スタッフ◇転勤無／残業少／長期休暇有
      【未経験者歓迎！/設立55年超の老舗企業◎/残業月2時間前後/長期休暇あり/転勤無し/資格取得支援制度あり/資格取得状況によって手当あり！/マイカー通勤可・駐車場完備】 ■職務内容： 当社にて、自動車及び建設機械の整備業務に従事いただきます。取り扱い車輛は軽自動車から大型特殊車及び建設機械まで取り扱いますが、主力は大型建設車両です。2～3名体制で整備を行うことが多いです。 入社後は基本の自動車整備を一通りマスターしていただき、建設車両を整備できるようにキャリアアップしていただきます。未経験者でも丁寧に指導いたしますので、同業務に興味をお持ちの方は積極的にご応募ください◎ ■組織構成： 配属部署には10名在籍しており、20代～70代まで幅広い方が活躍しています。 ■教育体制・支援制度 自動車整備は国家資格取得に2~3年程度かかるため、入社後資格取得に至るまでは適宜先輩のサポートを得ながら整備の流れを身に着けていただく流れとなります。1年間はojtで業務の流れを掴んでいただき、その後半年間は資格習得に向けて適宜先輩のサポートを得ながら勉強をしていただくイメージです。 大特、大型自動車免許等の資格取得を目指す方を積極的に当社でバックアップいたします（資格取得に関する費用は当社負担）。 ■キャリアビジョン： 整備職として入社後、長期勤務によるキャリアアップにより、当社の整備部門の管理職、および経営幹部を目指すことが可能です。 ■当社の特徴： ・民間車検場、特定自主検査場、各メーカー指定工場として、創業以来順調に業績を伸ばしております。庄内一円をテリトリーとしており、建設機械メーカー等の多くのメーカーの販売、整備サービスの代理店となっており、軽自動車から大型車までの民間車検場にもなっております。 ・研修受講や資格取得等を積極的にバックアップすることで有能な技術者を多数育て、会社の発展に力を入れております。 ・近年、特に若手人材を積極採用しており、現在は20代が4名、30代が3名在籍しております。時代に合わせて変化していく企業を目指すため、更に積極採用を進めてまいります。 ・残業が少なく、各種休暇制度が充実しており、年末年始・GW・お盆は連続休暇が可能ですので、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県酒田市両羽町9-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 250万円～464万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～300,000円 その他固定手当/月：3,000円～20,000円 ＜月給＞ 173,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有(1月あたり1.5%～3.0% ※前年度実績) ■賞与：年2回(2.5か月分 ※前年度実績)/7・12月支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    清峰金属工業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    茨城県つくば市上広岡633
    • 設立 1935年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【茨城/つくば市】電気設備技術者～1898年創業の老舗非鉄金素材メーカー◆残業月10h程度◆夜勤無～
      ■募集背景：同社の扱う製品は、自動車やエレクトロニクス製品には欠かせない素材であり、需要が拡大しております。また、同社が扱う洋白には抗菌作用があり、更なる事業展開に向け、製品用途の拡大を進めております。製品需要が高まっている現在、設備の増設や既存設備のメンテナンスに対応するべく、組織体制の強化を図るための採用を行います。将来的には電気チームのとりまとめをお任せする、リーダー候補での採用です。 ■業務内容：同社の電気設備技術者として、治具の手直し、電気設備やの保守点検等や電気系の図面の整備や新規設備を導入するための電気図面作成が普段のメイン業務です。主に鋳造、発電等の生産設備をメインにご担当して頂きます。（特高受電設備、高圧受電設備、変電設備）主に設備グループの機械担当チームと連携して頂き、業務にあたって頂きます。 ■組織構成：設備グループの電気チームへ配属となります。 設備グループには計6名の社員が在籍しており、電気、機械、環境の3つに分かれております。各チームに2名ずつ在籍しております（電気：30代と70代／機械30代、40代） ■特徴/魅力： (1)就業環境 17時半には基本的に退社しております。機会トラブルが発生した場合は多少残業が発生致しますが、多くても月に2回ほどで、残業は多くても10時間程度です。夜勤もありません。大規模修繕が年に3~5回ほど発生しており、その際は休日出勤がありますが、振り替え休日を取得して頂けます。基本的には、土日が休日となっています。 (2)安定性 同社製品は、主に自動車のエンジン部分に使用されており、売り上げは国内トップクラスです。自動車業界では、メーカーの認定が必要になる為、参入障壁が高い状況です。電気自動車への対応や、製品特性である、抗菌作用を活かした家電や建材への参入など、更なる事業展開も進めており、右肩上がりに成長を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県つくば市上広岡633 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：286,000円～344,800円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 291,000円～349,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は経験、スキル、資格などで決定いたします。実収入は業績などで変動します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績2.0ヶ月分 ■ミニボーナスあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【つくば】鋳造技術◇1898年創業の老舗非鉄金素材メーカー
      ■職務概要： 当社工場での製造機械のオペレーション・保全業務のトータルマネジメント業務を担当して頂きます。 ■業務内容： ・製造プロセスでの指導、監督 ・製造プロセスの最適化（歩留改善、信頼性向上、生産効率最大化を主体的に実現） ・作業標準、手順書の作成 ・生産委託する協力会社との交渉や作業指導 ・不具合品が発生した場合の原因追及と対策の実施 ■特徴/魅力： （1）就業環境 17時半には基本的に退社しております。トラブルが発生した場合は多少残業が発生致しますが、多くても月に2回ほどで、残業は多くても10時間程度です。夜勤もありません。休日出勤が発生した場合は、振り替え休日を取得して頂けます。 （2）安定性 当社製品は、主に自動車のエンジン部分に使用されており、売り上げは国内トップクラスです。自動車業界では、メーカーの認定が必要になる為、参入障壁が高い状況です。電気自動車への対応や、製品特性である、抗菌作用を活かした家電や建材への参入など、更なる事業展開も進めており、右肩上がりに成長を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県つくば市上広岡633 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 390万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 ＜月給＞ 240,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績2.0ヶ月分 ■ミニボーナスあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有人宇宙システム株式会社

    造船・重工業
    東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビル8F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 257名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【つくば】運用管制官◆ISS運用／NASA連携／英語力活用／日本唯一の有人宇宙技術企業
      【英語を使用したい方・宇宙に携わりたい方へ/国際宇宙ステーション(ISS)、有人宇宙施設「きぼう」等に携われる有人宇宙技術に特化した日本唯一の企業/有人宇宙技術／ISS運用管制／NASA連携／国際協働／英語力活用／未経験育成／専門職キャリア／研修制度充実】 宇宙に携わる夢を現実に。国際宇宙ステーション「きぼう」の運用管制を担う、日本唯一の有人宇宙技術専門企業で、英語力を活かしながら国際プロジェクトに挑戦できます。約1年の研修で未経験から専門職へ成長可能です。 ■業務内容 国際宇宙ステーション（ISS）および日本実験棟「きぼう」の運用管制を担当します。具体的には、実験映像やデータのモニタリング、宇宙飛行士や施設の異常検知、実験作業の指示、NASAと協力した手順書作成、国内外の技術者との調整など。地上から宇宙を支える重要な役割で、状況判断力や協調性が求められます。勤務は3交代シフト制で、管制室での緊張感ある業務を通じて、国際協働の最前線に立ちます。未経験者は座学から始まり、模擬管制室でのシミュレーションを含む約1年の研修を経て認定試験に合格後、正式に管制官として活躍します。 ■業務の魅力 NASAとの連携や国際プロジェクトに関わり、英語力を活かせる環境です。宇宙飛行士の安全を守る責任感と、ミッション成功に貢献する達成感を得られます。未経験から専門性を磨ける研修制度も魅力です。 ■働く環境 JAXAと連携し、約257名の専門家が集うプロフェッショナル集団。つくば事務所ではチームで協力しながら、宇宙の安全を支える使命感を共有しています。 ■キャリアパス 運用管制官からフライトディレクターへの昇格や、宇宙計画管理、民間宇宙利用開拓など多様なキャリアを描けます。国際協働を通じて専門性と視野を広げられる環境です。 ■企業魅力 有人宇宙システム株式会社は、ISSと「きぼう」の運用を担う日本唯一の企業。宇宙での安全性・信頼性で高評価を獲得し、次期有人探査計画にも貢献。宇宙と社会をつなぐ使命を果たしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ つくば事務所 住所：茨城県つくば市千現2-1-6 つくば研究支援センター 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、ご経験に応じて変動する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【つくば】◆宇宙探査ミッション運用・訓練エンジニア◆国際プロジェクト/日本唯一の有人宇宙技術
      【宇宙に携わりたい方歓迎/業界未経験から宇宙業界に携われる/次期宇宙探査ミッションの訓練および運用等に携われる有人宇宙技術に特化した日本唯一の企業/次期宇宙探査ミッション／訓練開発・運用管制／国際プロジェクト/英語力活用／理工系歓迎／未経験可／研修充実／安全性重視／社会貢献】 人類の挑戦を支える有人宇宙技術の最前線で、宇宙飛行士や管制要員の訓練からミッション運用まで一貫して担当。国際的な環境で英語力を活かし、宇宙分野で専門性を磨けるポジションです。 ■業務内容 有人宇宙技術部・宇宙探査グループに所属し、次期宇宙探査ミッション（MMX、LUPEXなど）の訓練開発から運用管制までを担当します。訓練開発は「分析→設計→開発→実施→評価」の工程で進行し、宇宙飛行士や管制要員向けのシナリオ設計や教材作成、シミュレーション実施を行います。ミッション開始後はリアルタイムでの運用管制や異常時対応も担います。海外機関との調整や英文技術文書の作成・レビュー、メールでの折衝も日常業務の一部。チームで協力しながら、論理的思考と分析力を発揮し、安全性を最優先に業務を遂行します。未経験者には研修制度を通じて基礎から学べる環境が整っており、主体性を持ってキャッチアップできる方を歓迎します。 ■業務の魅力 ・日本唯一の有人宇宙技術企業で、国際宇宙探査計画に直接貢献できる ・英語力を活かし、海外機関との協働を通じてグローバルな視野を広げられる ・安全性を重視した高度な技術領域で、社会的意義の高い仕事に携われる ■働く環境 専門性を持つメンバーが集まるチームで、協調性を重視した風土。研修や長期育成プログラムが充実し、未経験からでも安心して成長できます。 ■キャリアパス 訓練・運用の専門家としてスキルを磨き、将来的にはミッション計画や国際プロジェクトのリード役へ。宇宙分野で長期的なキャリア形成が可能です。 ■企業魅力 有人宇宙システム株式会社（JAMSS）は、ISS「きぼう」の運用や宇宙飛行士訓練で培った安全技術を強みに、次期探査計画にも参画。宇宙での安全と信頼性を追求し、人類の挑戦を支える企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ つくば事務所 住所：茨城県つくば市千現2-1-6 つくば研究支援センター 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、ご経験に応じて変動する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社五十嵐商会

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    宮城県仙台市若林区卸町5-1-4
    • 設立 1950年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全22件
    • ＜経験ゼロから整備のプロに＞宮城・亘理◆農業機械メーカー『クボタ』特約店◆土日祝/残業無・転勤なし
      • NEW
      【※第二新卒・未経験歓迎※長く働く先輩社員多数／転勤無/未経験から整備職にチャレンジできる／残業ほとんどなし/資格取得フォロー体制充実◎】 〇おすすめポイント 安定した業績：農業機械の需要が堅調で、直近10年で2番目に良い売上を記録。 地域密着：宮城県内唯一の『クボタ』ディーラーとして100年の歴史があります。 未経験歓迎：機械いじりが好きな方、農業に興味がある方歓迎。多様な前職の社員が活躍 ■採用背景 各営業所で整備体制を強化するための増員募集です。農機需要は堅調で、修理・点検ニーズも高まっています。 ■業務内容 トラクターやコンバイン、田植え機など農業用機械の点検・メンテナンス・修理を担当します。 入社後は洗車や軽作業からスタートし、先輩と同行しながら機械の構造や整備手順を学びます。半年後には営業と打ち合わせを行い、定期点検や部品交換などを計画的に進めます。 整備は工場内が中心ですが、営業が対応できない修理は現場に赴きます。 具体的には、エンジンオイルやフィルター交換、ベルトや爪の交換、タイヤ空気圧調整、電装系の点検など。異常時は本社や先輩に相談できる体制があり、10年程度のOJTで着実にスキルを習得できます。 ■業務の魅力 農機の不調は農家の収穫に直結するため、迅速な対応が「ありがとう」「助かったよ」という言葉につながります。幅広い機械に触れながら技術を磨けるため、機械いじりが好きな方にとって成長実感の大きい仕事です。 ■働く環境 20代から60代まで幅広い年齢層が在籍し、和気あいあいとした雰囲気。製造業や自動車業界など異業種出身者も多く、未経験者を育てる文化があります。 ■働き方 ・年間休日110日、土日祝休み ・月平均残業10時間程度 ・転勤なし、宮城に根ざして働けます ■当社の特徴： ・当社は東北エリアの農業を支える地域密着型企業です。農業機械の販売・整備を通じて、作業効率・安全性の向上に貢献し、 「農」を未来につなぐパートナーとして、フロンティア精神と実直さを大切にする文化があります。
      ＜勤務地詳細＞ 亘理営業所 住所：宮城県亘理郡山元町小平字北93-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～280,000円 ＜月給＞ 190,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（2月・8月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※各種手当・賞与を含む。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜経験ゼロから整備のプロに＞宮城・角田◆農業機械メーカー『クボタ』特約店◆土日祝/残業無・転勤なし
      • NEW
      【※第二新卒・未経験歓迎※長く働く先輩社員多数／転勤無/未経験から整備職にチャレンジできる／残業ほとんどなし/資格取得フォロー体制充実◎】 〇おすすめポイント 安定した業績：農業機械の需要が堅調で、直近10年で2番目に良い売上を記録。 地域密着：宮城県内唯一の『クボタ』ディーラーとして100年の歴史があります。 未経験歓迎：機械いじりが好きな方、農業に興味がある方歓迎。多様な前職の社員が活躍 ■採用背景 各営業所で整備体制を強化するための増員募集です。農機需要は堅調で、修理・点検ニーズも高まっています。 ■業務内容 トラクターやコンバイン、田植え機など農業用機械の点検・メンテナンス・修理を担当します。 入社後は洗車や軽作業からスタートし、先輩と同行しながら機械の構造や整備手順を学びます。半年後には営業と打ち合わせを行い、定期点検や部品交換などを計画的に進めます。 整備は工場内が中心ですが、営業が対応できない修理は現場に赴きます。 具体的には、エンジンオイルやフィルター交換、ベルトや爪の交換、タイヤ空気圧調整、電装系の点検など。異常時は本社や先輩に相談できる体制があり、10年程度のOJTで着実にスキルを習得できます。 ■業務の魅力 農機の不調は農家の収穫に直結するため、迅速な対応が「ありがとう」「助かったよ」という言葉につながります。幅広い機械に触れながら技術を磨けるため、機械いじりが好きな方にとって成長実感の大きい仕事です。 ■働く環境 20代から60代まで幅広い年齢層が在籍し、和気あいあいとした雰囲気。製造業や自動車業界など異業種出身者も多く、未経験者を育てる文化があります。 ■働き方 ・年間休日110日、土日祝休み ・月平均残業10時間程度 ・転勤なし、宮城に根ざして働けます ■当社の特徴： ・当社は東北エリアの農業を支える地域密着型企業です。農業機械の販売・整備を通じて、作業効率・安全性の向上に貢献し、 「農」を未来につなぐパートナーとして、フロンティア精神と実直さを大切にする文化があります。
      ＜勤務地詳細＞ 角田営業所 住所：宮城県角田市梶賀字高畑北77 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～280,000円 ＜月給＞ 190,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（2月・8月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※各種手当・賞与を含む。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    宮城ダイハツ販売株式会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    宮城県仙台市若林区六丁の目西町1-51
    • 設立 1918年
    • 従業員数 334名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【ダイハツG/宮城】自動車整備士～賞与5か月/福利厚生充実/経営基盤◎/宮城ダイハツ直営店～
      ～ダイハツ工業株式会社 100%出資子会社／安定した経営基盤◎／長期休暇充実／地域に根差した正規店での販売スタッフをお任せ～ ■業務内容： 自動車整備士として、自動車の点検・整備を担当していただきます。ほとんどの自動車は共通のユニットで行っているのでトラックやバスなどのご経験の方でも安心してスキルアップが出来ます。 ■入社後の流れ： まずは導入研修を受けていただいた後、先輩からのOJTで学んでいただきます。 その他福祉車輌取扱研修等、更なる成長のための研修制度が充実しております。 ■キャリアアップ： 当社の整備士はお客様に対して接客（整備前や整備中の相談やヒヤリング、整備後の説明など）も必ず行うようにしています。顧客折衝も行っている関係からそのまま「整備士→副店長→店長」へステップアップしていく社員もいます。また、販売員へのキャリアチェンジも希望があれば積極的に取り入れています。 ■当社ビジョン： 1918年の創業以来、地域社会に貢献してきた、日本でも有数の伝統ある自動車販売会社です。お客様第一主義に徹し、お客様と地域社会から愛され信頼される会社になるため、誠意と感謝の心でお客様に感動を与えることに努め、社員一人一人が常に改革を目指し、厳しく、楽しく、素早く行動することで永遠に発展することを目指します。 ■当社の特徴： 宮城県内15店舗で幅広くカバーし、アットホームな環境づくりを目指しています。先輩・後輩、部署の垣根がないアットホームな雰囲気の社内で、心の届いたサービスを提供するのも役割となっています。わからないことや困ったことは相談し、部署を超えて助け合いながら、問題を解決していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：宮城県仙台市若林区六丁の目西町1-51 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社含む宮城県内の店舗(通勤1時間圏内) 住所：宮城県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円 ＜月給＞ 210,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は、年齢給＋職能給の金額 賞与：あり（年2回 / 7月、12月） ※5ヶ月分 ＋ 期末賞与あり※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    藤寿産業株式会社

    住宅設備・建材
    福島県郡山市田村町金屋字上川原286-12
    • 設立 1975年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全6件
    • 【郡山市/転勤なし】製造（木材加工、集成材の製造）～木造建築に強み/土日祝休み/残業平均20h～
      ～木造建築をトータルプロデュースする当社にて製造・加工をお任せ/時間単位の有給取得可能/東日本屈指の認証工場あり～ ■業務内容： (1)構造材の製造・加工 ...中・大規模木造建築物の構造材（柱・梁）となる中・大断面集成材の製造、加工 (2)木材加工機械のオペレーター ...各種木材加工機械や最新鋭の海外製ＣＮＣ加工機の操作、保守作業 ※集成材の使用事例...屋内運動施設、学校教育施設、工場、道の駅など ※実績例：大阪万博リング、高輪ゲートウェイ駅など ■組織構成 ・製造部在籍社員数：19名（男性18名、女性1名） ・ＮＣ加工機オペレーター職在籍社員数：6名（男性6名） 社員は部門に関係なく仲が良く、普段から趣味が合うメンバー同士で出かける等、交流を深めています。こうした結束力がより良いものづくりや、日々の知識向上に活かされています。 ■はたらき方： ・月残業20時間程度、転勤無しの環境のためワークライフバランスを保って働くことが可能な環境です。 ・お子様の行事に合わせてのお休みや1時間単位での有給など、柔軟に休みを取ることができます。 ■当社の特徴： 当社は木造施設造りの総合プロデュース企業です。東日本屈指の集成材JAS認定工場を擁し、高度な生産技術を背景に、高品質な木製品を供給しています。また、大きな木材を加工できる施設を保有している会社は全国的に見ても少なく、現在も多くのお問い合わせをいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市田村町金屋字上川原286-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験等を考慮の上、会社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※今年度実績：68万円～200万円/年） ■役職手当・資格手当：3千円～3万円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンライズ機工

    設備管理・メンテナンス
    山形県酒田市両羽町3-7
    • 設立 1970年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 43.4歳
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【酒田市】営業職（ルート中心）◆年休125日／水道・空調など生活インフラを支える仕事◆
      【ルート営業中心／未経験からキャリアアップ！／インフラの知識・経験が身につく／残業20時間／年間休日125日】 ■業務内容： 庄内一円の官公庁・土地改良区・民間企業に対し、インフラ・設備工事の技術営業をお任せします。 ＜具体的には＞ ・自家発電設備・ポンプ等の設置／点検／修繕の受注営業 ・上下水道／衛生／空調工事の受注営業 ・電気工事、その他工事の受注営業 ・官公庁案件の入札業務（申請・積算など） 既存取引先へのルート営業が中心で、一部新規開拓も担当。社用車を使用し、お客様の設備状況をヒアリングしながら、工事内容やスケジュールを社内技術部門と連携して提案していきます。 ■組織構成： 営業部への配属です。担当役員1名と営業専任1名（50代後半）に加わる形で、メンバーポジションでの採用です。少数精鋭の組織のため、経営層との距離も近く、意思決定のスピードが早い環境です。 ■入社後の流れ： 入社後は、現営業担当者の商談・現場に同行しながら、設備・工事の基礎知識や提案の流れをOJTで学んでいただきます。 その後、簡単な案件や一部エリアから担当をお任せし、見積・提案・受注・工事完了までの一連の流れを段階的に習得。官公庁入札関連も、申請書類の作成補助からスタートし、少しずつ実務の幅を広げていきます。 ■当社・当求人の魅力： ・未経験から水道・電気・空調など生活インフラを支える分野の専門知識を身に付け、技術営業として市場価値を高められる環境です。 ・現場同行中心の育成スタイルで、建設・設備業界が初めての方でも安心してスタートできます。 ・将来的には営業部の中心メンバー、管理職候補としての活躍を期待しており、裁量のあるポジションを目指せます。 ・転勤なし、U・Iターンも歓迎。健康経営優良法人認定企業で腰を据えて長くはたらきたい方に最適です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県酒田市両羽町3-7 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 20時間の残業手当分含む。20時間を超えた分は残業手当支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年間賞与： ・あり ・年間支給額：月収（1.86）ケ月分（昨年度の支給実績） ・支給月：6月、12月 ・決算賞与：9月 ※決算賞与は、業績により支給。 ■昇給： ・あり ・1月あたり4,900円～21,000円（前年度実績） ■手当： ・役付手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【酒田市】営業職（セールスエンジニア）◆ルート中心／年休125日／専門分野での営業スキルが身に付く◆
      【ルート営業中心／将来の管理職候補／インフラの知識・経験が身につく／UIターン歓迎／マイカー通勤可／健康経営優良法人認定企業／残業20時間／年間休日125日】 ■業務内容： 庄内一円の官公庁・土地改良区・民間企業に対し、インフラ・設備工事の技術営業をお任せします。 ＜具体的には＞ ・自家発電設備・ポンプ等の設置／点検／修繕の受注営業 ・上下水道／衛生／空調工事の受注営業 ・電気工事、その他工事の受注営業 ・官公庁案件の入札業務（申請・積算など） 既存取引先へのルート営業が中心で、一部新規開拓も担当。社用車を使用し、お客様の設備状況をヒアリングしながら、工事内容やスケジュールを社内技術部門と連携して提案していきます。 ■組織構成： 営業部への配属です。担当役員1名と営業専任1名（50代後半）に加わる形で、経験者枠としての採用です。少数精鋭の組織のため、経営層との距離も近く、意思決定のスピードが早い環境です。将来的には営業部門の中核として、案件戦略の立案やメンバー育成など、管理職候補としての活躍も期待しています。 ■入社後の流れ： 入社後は、現営業担当者の商談・現場に同行しながら、設備・工事の基礎知識や提案の流れをOJTで学んでいただきます。 その後、簡単な案件や一部エリアから担当をお任せし、見積・提案・受注・工事完了までの一連の流れを段階的に習得。官公庁入札関連も、申請書類の作成補助からスタートし、少しずつ実務の幅を広げていきます。 ■当社・当求人の魅力： ・河川ポンプ、ダム、上下水道、空調、電気工事など、地域の生活を支える社会インフラに関わる事業で、災害対応やライフライン維持に携わる社会貢献性の高い事業です。 ・東北6県まで対応する高い技術力と総合力、迅速なメンテナンス対応で官公庁からも信頼を獲得。安定した顧客基盤のもと、提案のしやすい環境です。 ・現営業担当者の後任・次世代管理職候補としての採用であり、経験を活かして中核メンバーとしてキャリア形成が可能です。 ・転勤なし、U・Iターンも歓迎。健康経営優良法人認定企業で腰を据えて長くはたらきたい方に最適です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県酒田市両羽町3-7 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～456万円 ＜賃金形態＞ 月給制 20時間の残業手当分含む。20時間を超えた分は残業手当支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年間賞与： ・あり ・年間支給額：月収（1.86）ケ月分（昨年度の支給実績） ・支給月：6月、12月 ・決算賞与：9月 ※決算賞与は、業績により支給。 ■昇給： ・あり ・1月あたり4,900円～21,000円（前年度実績） ■手当： ・役付手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社宮城ヤンマー商会

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    宮城県仙台市若林区古城3-10-33
    • 設立 1940年
    • 従業員数 123名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全7件
    • ※未経験歓迎※【登米市／転勤なし】農業機械のメンテナンス・修理◆基本土日祝休み◎地域密着で長期就業可
      ◇◆創業83年！宮城の1次産業・生産者を支える企業／ヤンマー商会全国1位の特約店◆◇ ~本求人のおすすめポイント～ 【会社の安定性】 創業83年の歴史があり、安心と実績を積んできました。宮城県内の生産者と直接関係を持つ事で信頼を獲得しており、震災後も売上を右肩上がりに伸ばしています。 また、宮城県内の1次産業をサポートしており、宮城のお米・畜産農家様は当社の製品を多数取り扱っていただいております。その為、県内のシェア率は1位で、ヤンマー商会でも全国1位の特約店となっております。 【仕事の面白み】 地域の生産者の方々と密にコミュニケーションを図りながら農業全体の振興に携われるやりがいの大きな業務です。 社内的にも、長期的にご活躍いただき将来の幹部候補となっていたくことを期待し精一杯成長支援を行います！ ■採用背景： 組織強化による増員を計画しております。宮城県北エリアが県内でも最大のマーケットとなっており、現在生産者様からの引き合いも多い状況です。 増員での採用を行い、売上拡大を目指すのが目的となります。 ■担当業務詳細: 農業機械、資材の整備及び修理対応をお任せします。一部商品の提案業務も発生する場合がございます。 宿泊を伴う出張等もはありません。また、各支店で県内のエリアを分けているので、メンテナンス範囲も全て決まっております。 ■入社後の流れ： 入社後は整備の研修から行っていただきます。最短6ヶ月～1年をかけて、農機具のメンテナンスを覚えていきます。 そこで、商品知識や農機具の性能・構想等を覚えていただきます。研修期間も長く未経験の方でも安心してスタートする事が可能です。 ■働く環境： 県内知名度が高く安定的に受注をいただけるため業績も堅調です。 基本的に転居を伴う転勤は無し、平均残業時間5時間以内など、腰を据えて長期的に働くことができます。 ■事業の優位性： 当社の場合、県内のエリアによっても販売する商品を分けており幅広い農家様のニーズに応える事ができております。 お米・畜産・野菜・フルーツ等県内の全エリアに網羅した販売網を持っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 米山支店 住所：宮城県登米市米山町西野字立野110 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～384万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～240,000円 ＜月給＞ 180,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・前年度昇給実績1,000円～10,000円 ・賞与制度あり(年２回：前年度支給実績4.80ヶ月分) ・セールス報奨金制度あり ・一人で営業開始できる時点で営業手当の支給もあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    京葉鐵鋼埠頭株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    千葉県市川市高谷新町5
    • 設立 1968年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【市川】鉄鋼物流拠点の電気設備を支える設備保全／転勤無し／独身寮・社宅・送迎バス完備／日勤のみ
      • NEW
      ◆◇日勤のみ×残業月10時間以下/日本製鉄グループと長年取引の安定企業/電気工事士資格を活かす構内設備保全職◇◆ ■職務内容： 鉄鋼物流拠点内のクレーン・電気設備保全業務をお任せします。日勤のみ・残業少なめで、電気工事士資格を活かしながら安定して働ける環境です。 ■職務詳細： ・構内クレーン設備の点検・部品交換・簡単な修理対応 ・事務所・詰所のコンセント増設など軽微な電気工事 ・倉庫内の照明・シャッター・通信線などの不具合対応 ・構内電気設備に関する書類の保管・整備・管理 ■サポート体制： 実際の作業を一緒に行いながら丁寧にお教えします。慣れてくるまでは簡単な点検や補助作業が中心で、急に一人で任せることはありません。資格取得支援制度もあり、第三種電気主任技術者や各種クレーン関連資格など、スキルアップも会社負担でサポートします。 ■お任せする業務 将来的には、構内の電気設備全体を見渡し、点検計画の立案や改善提案にも携わっていただきます。クレーン設備だけでなく、照明・受配電設備・通信設備など、幅広いインフラをトータルで管理するポジションを目指せます。また、電気設備関連の書類整備や報告書作成を通じて、顧客や社内への技術的な説明役として活躍いただくことも期待しています。 ■組織体制： 現場には、設備保全のベテランから中堅まで幅広い年代の社員が在籍しており、チームで協力しながら構内の安全と設備を守っています。 ■特徴／魅力： 日本製鉄と長年取引を続ける鉄鋼物流の専門企業として、景気に左右されにくい安定した経営基盤を持っています。勤務は日勤のみで16:45終業、残業も月10時間以下と少なめのため、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。独身寮・社宅（条件あり）や西船橋駅からの無料送迎バス、各種手当、退職金制度など福利厚生も充実。電気工事士としてのスキルを磨きながら、長く安心して働きたい方に最適な職場です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県市川市高谷新町5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 320万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～330,000円 ＜月給＞ 205,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示予定年収には賞与 及び 平均残業10ｈ分を含んでいます。 ■昇給：１回／年（業績・成績による） ■賞与：年２回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社寺岡システム

    システムインテグレータ（SIer）
    宮城県仙台市若林区卸町3-6-5
    • 設立 1965年
    • 従業員数 199名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【盛岡市】サービスエンジニア ◆業界トップクラスTERAOKAグループ◆年休124日◆
      ＜＜研修制度充実でエンジニアデビューの方も安心／業界トップクラスのシェアを誇る TERAOKAグループ／出張なし／直行直帰可◎＞＞ ■業務内容： 業界トップクラスメーカーである寺岡精工の製品の販売・提案や保守メンテナンスを行う当社のサービスエンジニアとして、 流通小売り業向けや食品加工業向けのさまざまな機器・システムの定期点検や修理をご担当いただきます。 ＜詳細＞ 製品導入時のセットアップ・納品設置作業／稼働後の定期メンテナンス・緊急修理／保守のご提案・契約 ※稼働後の顧客から問い合わせは、基本的にはカスタマーサポートにて承り、そこで解決できなかったもの等はサービスエンジニアが対応をするイメージとなります。 ＜取り扱い製品＞ スーパーなどの小売店で使用される「POSシステム」、流通や製造業に必要な「物流システム」、食品加工などに使用される「計量機器、ラベルプリンター」等 ■入社後の流れ： 入社後はメーカー主催の技術研修を東京で約3か月かけて行います。製品知識やメンテナンス技術の基礎からじっくり学べるため、業界未経験の方もご安心ください。 研修後、配属先にてメンター制度のもと現場業務にあたっていただきます。 ■組織について： ・現在、盛岡営業所は20名で構成され、20代～ベテランスタッフまで幅広い世代が活躍しており、社歴・年齢問わずフラットな社風です。 ・製品の提案を行う「営業」や製品の導入支援を行う「カスタマーサポート」など分業制のため、自分の仕事に専念しやすい環境が整っています。 ■働き方について： ・当社では営業一人ひとりが自分でスケジュ―ルを管理しながら働けるよう、フレックスタイム制を導入しています。プライベートの都合も考慮しながら、 大きな裁量をもって取り組めるため、オンオフの切り替えがしやすい働き方が可能です。無駄なく効率的に働きたい、という方にもマッチした環境です。 ・基本的に出張はなく、岩手県内のエリアを担当いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 盛岡営業所 住所：岩手県盛岡市手代森14地割16-398 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,532,000円～3,840,000円 その他固定手当/月：52,750円～80,000円 ＜月額＞ 263,750円～400,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与は、前職・経験考慮、相談の上決定致します。 ■補足： 個人、チームの成績に応じて販売業績給加算、奨励金支給 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    せんじん商事株式会社

    その他電気・電子・機械 （商社）
    山形県酒田市亀ケ崎1-7-11
    • 設立 1949年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【山形／酒田】給食・食品機器の設備のサービスエンジニア◇転勤無／年休120日／直行直帰可
      【正社員／給食調理や食品加工で使われる調理機器メンテ・営業を担う／未経験から手に職付けられる！／年間休日120日】 ■業務内容： 当社の営業担当として、庄内全域、秋田県南、新庄最上地区の顧客先をルート訪問し、以下の業務を行っていただきます。 ・機器のメンテナンス ・メーカーからの仕入れ ・配達および納品 ・サービスエンジニアとして回っていただきながら、厨房用品や洗剤関係などをお客様への納品業務もお願いしたいと思います。 ※専門知識は不要です。入社後に丁寧に指導いたしますので、まずはお客様とのコミュニケーションを大切にしてください。 ■組織構成： 現在、営業担当は6名（専務を含む）で構成されています。また、事務員が3名在籍しており、営業活動をサポートする体制が整っています。 少数精鋭のチームで、密な連携が取りやすい環境です。 ■入社後の流れ： 入社後は、先輩社員によるOJT方式で業務の流れを学んでいただきます。初めは同行しながら実際の業務を体験し、徐々に一人で担当エリアのルート訪問を行っていただきます。 研修期間中はしっかりとフォローしますので、安心して業務に取り組んでください。将来は幹部候補としてキャリアアップを目指せます。 ■当社・当求人の魅力： ◎安定した経営基盤： 当社は無借金経営を続けており、長期的に安心して働ける環境が整っています。また、近年の離職率はゼロであり、社員定着率が非常に高いことも特徴の一つです。 ◎キャリアアップの機会： 入社後は営業技術職としてスキルアップが可能です。将来的には幹部候補としてのキャリアアップも目指せる環境が整っています。 ◎サポート体制： 少人数のチームであり、専務を含む先輩社員による手厚いサポートがあります。困ったことや疑問点があればすぐに相談できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県酒田市亀ケ崎1-7-11 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 221万円～280万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～200,000円 ＜月給＞ 170,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は想定金額を記載しています。 ■賞与：年2回（8月／12月）※月収1～2ケ月分支給（過去給実績） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社小林製作所

    機械部品・金型メーカー
    茨城県古河市大山1740-45
    • 設立 1985年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験◎【茨城/古河】金属部品の加工スタッフ◆日勤のみ・土日休◆希少な技術／5年程じっくり育成あり
      【未経験から金属部品の加工に挑戦／航空・発電・通信など多分野の部品加工／一生モノの技術が身につく／高い技術力で上場企業と長期取引／安定成長・技術継承を推進】 ■業務概要： 当社は航空・パラシュート金具、食品加工ロボット、配電機器などの金属部品を製造しています。他社が対応できない複雑な案件も担い、日本を代表する上場企業と長年取引を継続しています。ものづくりの技術継承と大型新規受注への対応強化のため、NC旋盤やマシニングセンターを用いた金属部品の加工業務を担当者を募集します。未経験から挑戦可能で、長期的に技術を身につけられる環境です。 ■業務詳細： ・ステンレス・アルミ・銅・黄銅・鉄などの各種金属素材を、NC旋盤やマシニングセンターへセットし、加工・仕上げを行います。 ・航空・発電設備・通信機器・一般産業用機械など、多様な製品の試作・研究用部品や量産品まで幅広く対応します。 ・図面をもとに数値を入力し、精密な部品加工を行います。 ・繁忙期には他部署の業務補助も担当することがあります。 ※品質重視で顧客要求に応える姿勢が求められます。 ■組織構成： 配属先は40代中心ですが、20代から50代まで幅広い年齢層が在籍し、協力し合う職場です。 ■業務の魅力： 「どんな依頼も断らない」をモットーに、他社が断る難易度の高い案件にも積極的に挑戦。高品質・高難度のものづくりに携われ、技術者として大きく成長できる環境です。取引の多くは既存顧客からの追加・新規案件で安定性も抜群です。 ■教育体制／キャリアパス： 基本的な機械操作は2～3ヶ月で習得可能。図面読解や高度な技術習得には5年ほどかけて育成します。未経験入社者も長期的な視点で丁寧に指導します。資格取得支援や研修制度も充実しています。 技術力を高めながら、将来的にベテラン社員のポジションやリーダー職を目指せます。多様な部品や製品に携わることで、幅広い専門性が身につきます。 ■就業環境： ◎土日休み・夜勤なし・年間休日115日以上 ◎残業は繁忙期で月20時間程度とメリハリをつけた働き方です ■企業の特徴／魅力： 当社は「できない」と言わず挑戦を続ける文化が根付き、技術の信頼度が高い企業です。上場企業とも安定的な取引があり、長期にわたりキャリアを築ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社（第一工場） 住所：茨城県古河市大山1740-45 勤務地最寄駅：ＪＲ宇都宮線／古河駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 第二工場 住所：茨城県古河市大山1783-3 勤務地最寄駅：ＪＲ宇都宮線／古河駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,000円～386,400円 ＜月給＞ 231,000円～386,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※業績連動 ■賞与：年2回※業績連動（前年度支給実績 計3ヶ月分） ※賃金は技能・資格・経験等を考慮し決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城/古河市】未経験◎金属部品製造（溶接・板金）◆土日休み・夜勤なし／年休115日
      【未経験から金属部品製造に挑戦／高い技術力で上場企業と長期取引／安定成長・技術継承を推進】 ■業務概要： 当社は航空・パラシュート金具、食品加工ロボット、配電機器、エネルギー関連機器などの金属部品を製造しています。他社が対応できない複雑な案件も担い、日本を代表する上場企業と長年取引を継続しています。今回、ものづくりの技術継承と大型新規受注への対応強化のため、溶接・板金スタッフを募集します。未経験から挑戦可能で、長期的に技術を身につけられる環境です。 ■業務詳細： ステンレス・アルミ・鉄・銅などの金属材料を用いた、多種多様な部品製造に携わっていただきます。 ・金属板の切断、曲げ加工 ・溶接、板金加工 ・部品の組立作業 ・仕上げ作業（研磨・調整 等） 図面を基に、機械操作および手作業により高精度な製品を製造します。 また、繁忙期には他部署の業務をサポートしていただく場合があります。 ■組織構成： 配属先は40代中心ですが、20代から50代まで幅広い年齢層が在籍し、協力し合う職場です。 ■業務の魅力： 「どんな依頼も断らない」をモットーに、他社が断る難易度の高い案件にも積極的に挑戦。高品質・高難度のものづくりに携われ、技術者として大きく成長できる環境です。取引の多くは既存顧客からの追加・新規案件で安定性も抜群です。 ■教育体制／キャリアパス： 基本的な機械操作は2～3ヶ月で習得可能。図面読解や高度な技術習得には5年ほどかけて育成します。未経験入社者も長期的な視点で丁寧に指導します。資格取得支援や研修制度も充実しています。 技術力を高めながら、将来的にベテラン社員のポジションやリーダー職を目指せます。多様な部品や製品に携わることで、幅広い専門性が身につきます。 ■就業環境： ◇土日休み・夜勤なし・年間休日115日以上 ◇残業は繁忙期で月20時間程度とメリハリをつけた働き方です ■企業の特徴／魅力： 当社は「できない」と言わず挑戦を続ける文化が根付き、技術の信頼度が高い企業です。上場企業とも安定的な取引があり、長期にわたりキャリアを築ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社（第一工場） 住所：茨城県古河市大山1740-45 勤務地最寄駅：ＪＲ宇都宮線／古河駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 第二工場 住所：茨城県古河市大山1783-3 勤務地最寄駅：ＪＲ宇都宮線／古河駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,000円～386,400円 ＜月給＞ 231,000円～386,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※業績連動 ■賞与：年2回※業績連動（前年度支給実績 計3ヶ月分） ※賃金は技能・資格・経験等を考慮し決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    いづみ工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    愛知県名古屋市中区正木3-6-6(株)高木製作所
    • 設立 1945年
    • 従業員数 94名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全5件
    • 【群馬／太田市】生産技術職／量産開始までの生産体制を管理／土日休み／転勤無
      【自動車小物プレス部品の専門メーカー／トヨタ系Tier1高木製作所のグループ企業／土日休み（年休121日）／転勤無】 ■業務内容： 顧客から受注した部品を試作～量産開始までの生産体制を管理する業務をご担当いただきます。部品を新しく製作するにあたり必要になる、金型や治具といったツールを取り扱っている業者と意見交換しながら、自社で生産が出来る体制を整えることが主な仕事内容です。 ■具体的な業務内容： ・顧客より部品の依頼を受けた際に、お客様との打合せを実施 ・案件受注後、部品の試作 ・量産に至るまでの各工程毎の納期を見越し、社内外の様々な人とコミュニケーションを取りながら各種調整 ・金型や治具を自社工場に導入するため、進捗状況を管理 ■入社後について： 基本的にOJTとなりますが、ペアの方を付けて疑問点があればいつでも聞ける状態です。じっくり学んでいただける環境となるため安心していただけます。 ■組織構成： 配属先は5名（30代～40代）で構成されています。 ■当社の特徴： プレスメーカーとしてスタートして以来、SUBARU様をはじめとする自動車業界の皆様に支えられて74年目を迎えております。2013年4月には「高木製作所」（トヨタ系tier-1プレスメーカー）のグループの一員となり、2014年3月にはさくら工業団地（群馬県太田市強戸町）に工場を移転しました。生産技術力・品質力を強化しつつ、働きがいのある会社作りで魅力ある従業員を育て、お客様の期待を超えるサービスを提供できる様、従業員一丸となって発展を目指しております。当社では、小物プレスに特化した、多品種生産に適したものづくりを手がけております。プレス加工（ラインペーサー・マルチペーサー・PRG）、溶接（スポット・プロジェクション・CO2）、組み付けや、グループ会社高木製作所オリジナル工法「高速搬送プレス」による高歩留率・コンパクト金型のプレス加工に強みを持っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 太田工場 住所：群馬県太田市強戸町162-14 さくら工業団地 勤務地最寄駅：東武桐生線／三枚橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 430万円～545万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～282,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：7,500円～13,500円 ＜想定月額＞ 220,500円～295,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当…住宅手当（4,000円～10,000円）、給食手当（3,500円） ■賞与：年2回（過去実績：3.7ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬／太田市】金型・設備保全業務／土日休み／転勤無／夜勤無
      【自動車小物プレス部品の専門メーカー／トヨタ系Tier1高木製作所のグループ企業／土日休み（年休121日）／転勤無】 ■業務内容： 当社は、自動車の小物部品を生産しており、高品質な製品を安定して供給するために金型及び設備保全業務を担当する技術者を募集しています。 自動車業界の急速な技術革新に対応し、製造ラインの効率と品質を維持するための重要な役割を担っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・設備の定期的な点検および保全業務 ・設備の異常検知と早期対応 ・金型の修理およびメンテナンス業務 ■業務の魅力： ・夜間の呼び出しはありません。 ・自動車業界は大きな変革期を迎えていますが、当社の製品は主に車のボディに使われており、変化の影響が少なく今後も安定して就業が可能です。 ■当社の特徴： プレスメーカーとしてスタートして以来、SUBARU様をはじめとする自動車業界の皆様に支えられて74年目を迎えております。2013年4月には「高木製作所」（トヨタ系tier-1プレスメーカー）のグループの一員となり、2014年3月にはさくら工業団地（群馬県太田市強戸町）に工場を移転しました。生産技術力・品質力を強化しつつ、働きがいのある会社作りで魅力ある従業員を育て、お客様の期待を超えるサービスを提供できる様、従業員一丸となって発展を目指しております。当社では、小物プレスに特化した、多品種生産に適したものづくりを手がけております。プレス加工（ラインペーサー・マルチペーサー・PRG）、溶接（スポット・プロジェクション・CO2）、組み付けや、グループ会社高木製作所オリジナル工法「高速搬送プレス」による高歩留率・コンパクト金型のプレス加工に強みを持っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 太田工場 住所：群馬県太田市強戸町162-14 さくら工業団地 勤務地最寄駅：東武桐生線／三枚橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 430万円～545万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～282,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：7,500円～13,500円 ＜想定月額＞ 220,500円～295,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当…住宅手当（4,000円～10,000円）、給食手当（3,500円） ■賞与：年2回（過去実績：3.7ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    小林工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    秋田県由利本荘市石脇字赤兀1-372
    • 設立 1952年
    • 従業員数 197名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【秋田／由利本荘市】電気制御設計（PLC）※働き方◎月残業10H程／年間休日122日
      金型やCNC粉末成型機の開発・製造を行う当社にて、CNC粉末成型機の製造に伴う電気制御設計をお任せいたします。 ■職務内容詳細： ・要件に基づく仕様の設計（PLC設計がメインで一部回路設計あり）　 ・図面作成 ・詳細設計 ・評価・テスト ・調整・実装 受注した案件に対する電気設計をご担当いただきます。基本的には営業担当が顧客との窓口となりますが、 顧客への説明や打合せ等が発生する場合もあります。 設計をするCNC粉末装置については顧客ごとのニーズに合わせた設計が必要になり、設計～立上げまで 一貫してご担当いただきます。 PLCの設計を通して、顧客の要求にこたえるための目標動作を達成させることがこのポジションのミッションです。 ■配属部署について： 製造部 機械設計グループへの配属となります。 機械設計グループは機械系設計と電気系設計に分かれており、電気系設計がさらに電気設計とシステム設計にわかれています。 機械設計グループ全体では計13名体制の部署でうち電気設計については20代男性1名、30代男性1名、40代男性2名の計4名体制となっています。 ■当社について： 当社は、長年にわたり蓄積した金型とプレス機の技術で、多くの成形メーカー様から信頼をいただいてきました。 これからも高度化、多様化する粉末成形ニーズに対し、金型およびプレス機械の総合的な技術に磨きを掛け、世界トップレベルの粉末成形技術を追求し続けます。 直近の売上高は1,931百万円(2021年5月期)、2,395百万円(2022年5月期)、2,772百万(2023年5月期)と自社開発のCNC粉末成型機の需要好調につき売上高を伸ばしている状況です。 粉末成型機と金型の一社で手掛ける企業は世界でも珍しく、日本全国のみならず、海外からも引き合いがあります。世界を舞台にニーズのある商材です。 お客様のご要望に応じた金型の構造検討や粉末成型機の機能開発を行い、最先端のニーズや課題解決に向き合っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：秋田県由利本荘市石脇字赤兀1-372 勤務地最寄駅：JR羽越本線／羽後本荘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回計2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社レンタルのニッケン

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都港区東新橋一丁目9番1号　東京汐留ビルディング19階
    • 設立 1967年
    • 従業員数 3,962名
    • 平均年齢 40.2歳
    求人情報 全2件
    • 建設機械の整備スタッフ／年間実質133日／賞与実績3.6カ月
      • NEW
      ◆建築・土木・鉄道・製造・イベントなどで使われるパワーショベルといった重機類の点検、整備をお任せします。 【具体的には】 ■レンタル前後の商品の点検・整備 ■修理対応 ■長期レンタル品の定期点検 ■お客様への商品の受け渡し・操作説明 ※パレットやフォークリフトを活用するので、重量物を持つ場面は多くありません ●　未経験者も安心スタート！　● ………………………………………… 入社後の3日間で当社の事業内容や基本知識を学んだ後、現場でのOJTを予定。在庫確認や貸し出し時のチェックといった簡単な業務からスタート。機械や用途などを覚えていきます。雰囲気に慣れたら、少しずつ整備業務にチャレンジしていただきます。フォローが充実しているため、経験・知識のない方も着実にスキルアップ。支店内研修やメーカー研修もあり！ ●　国家資格取得もバックアップ！　● ……………………………………………… 扱うのは、地面を掘るパワーショベル、高所作業車、発電機など。多種多様な機械に携われます。業務に役立つ、フォークリフトやクレーンの資格、電気工事士や建設機械整備技能士などの取得取得もサポート。技術者として、さらにキャリアの可能性を広げられます。 ●　キャリアアップも可能　● …………………………………… 2022年に人事制度を改定。1年ごとの目標設定で成果や努力が正当に評価され、業績に応じて早期にキャリアアップが可能です。希望や適性に応じて、さらに技術を極める「専門職ライン」、チームをまとめる「マネジメントライン」の2つのキャリアパスがあります。
      ●全国の各営業所・出張所／マイカー通勤可 ※勤務地は希望を考慮 ※U・Iターン歓迎 【北海道】 ・札幌/函館 【東北】 ●青森県 ・八戸 ●岩手県 ・盛岡 ●福島県 ・楢葉 【関東】 ●東京都 ・新木場/世田谷/板橋/練馬/東京北/江戸川/八王子/西東京/国立府中/東久留米/東京配送センター ●栃木県 ・宇都宮中央 ●群馬県 ・高崎/太田 ●茨城県 ・水戸/土浦 ●千葉県 ・木更津/東日本製鉄所君津 ●埼玉県 ・川越/所沢インター/越谷 【東海】 ●静岡県 ・浜松 ●愛知県 ・豊橋/安城/小牧/豊田機械センター 【信越・北陸】 ●新潟県 ・村上/柏崎/魚沼/糸魚川/上越 ●長野県 ・長野 【中国・四国】 ●広島県 ・東広島機械センター ●愛媛県 ・四国中央 ●高知県 ・高知 【九州】 ●大分県 ・大分 ■受動喫煙対策／オフィス内禁煙
      月給22万円～35万円+各種手当+賞与年2回 ※経験、年齢、能力を考慮し決定 ※残業代全額支給
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    空調技工株式会社

    住宅設備・建材
    宮城県仙台市太白区萩ケ丘21-15
    • 設立 1976年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【仙台/転勤なし】空調設備のメンテナンス◆緊急・夜間対応ほぼ無／残業月20ｈ／土日祝休・年休121日
      ＜空調設備のメンテナンス◆メンテナンス経験あればOK！施工物不問◆転勤無し／完全週休二日制／平均残業20H◆資格支援あり／働きやすい環境づくりに注力中＞ ■主な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 空調設備を中心に設計、施工、保守サービスを手掛ける当社にて、空調設備の修理・保守関わる業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・お客様先へ事前に決めた訪問日程に訪問をし、定期メンテナンスを行っていただきます。例えば、「配管に穴が開いている」等の不具合がないかを見極め、修理が必要な際にはメーカーに繋いでいただく1次対応の役割やメンテナンス自体を行っていただきます。スキルによって変わりますが、基本的には2名体制でお客様先へ訪問していただくことを想定しています。 ・お客様側から修理のニーズのお話をいただきご提案していただきます。（※ノルマ無し） ■組織構成（技術部サービス課）： 現在6名が在籍しています。年齢構成は30代前半1名、30代半ば3名、40代半ば2名で、全員男性です。課長１名、係長が2名おります。 ■働き方： ・夜間の設備の入れ替えの際には別の部署が対応しますので、夜間の作業はほとんど発生しません。(年４~５回程度） ・以前はトラブル対応の年間契約もありましたが、現在はありませんので、急な呼び出しなども発生しません。 ・東北6県への宿泊を伴う平均で月に1回1~2日程度の出張が発生する可能性があります。 ■育成体制： 外部研修や先輩社員との同行、OJTなどでフォローいたします。過去未経験で入社した社員もおりますのでご安心ください。 ■当社の特徴： 快適な空間を創造し、お客様のニーズに的確に応える空調設備づくりのプロフェッショナルです。お客様によって、地域社会にとって、地球環境にとって、協力会社にとって、社員にとって「いい会社」であることを目指し、社員一丸となって、仕事に取り組んでおります。 主要なお客様は、一般企業、商社、メーカー、設備会社から、官公庁、個人と幅広く対応しております。また、環境に配慮した最新技術の探求と安全を第一に考える現場管理、経験を基に培った職人の確かな腕により成り立つのが当社の仕事です。空調設備を中心に新設、更新工事、修理・点検、洗浄を得意とし、近年は官公庁の受注も増加しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市太白区萩ケ丘21-15 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／愛宕橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2.8ヶ月分／年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    両毛丸善株式会社

    エネルギー （商社）
    栃木県足利市問屋町1535-12
    • 設立 1958年
    • 従業員数 595名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全7件
    • 【栃木／足利市】LPガス保安業務◆年休121日／栃木を代表する企業／転勤無／家族手当充実◎
      【栃木県を代表する企業／ワークライフバランス◎／上昇志向の方歓迎／原則として19時完全退社】 ■採用背景： 当社は創業70周年となります。現在創業100年を目指し、積極的に若い人材の採用をし、組織の活性化をはかっております。 上下の壁をなくし、キャリア・ポジションに関係なく誰もが新しいアイディアを発言しやすい環境づくりに取り組んでいます。 ■担当業務詳細： 法令に基づいて運営の遂行を保安面で管理監督 1．保安全般の管理 2．ガス事業に関する法務全般 3．保安台帳類の確認・保管 4．期限管理に関する帳票作成 5．事業遂行に必要な届出・許可等の申請全般 6．業務受委託に関する法的資料の作成・届出 7．集中監視に関する業務全般 8．電話当番　など ■入社後の流れ： ・入社後は、OJTをメインに先輩社員と一緒に従事いただきます。 OJT終了後は１人で対応して頂きますが、先輩社員に気軽に相談できる環境が整っております。 ・入社後に資格取得サポートも充実しております。 ■特徴・魅力： ・当社は地域のインフラを支える企業であり、地域密着型の業務であるため、やりがいを感じていただける職場環境です。 ・安心して生涯働ける会社であり続けるために、家族手当や住宅手当（生活手当）も充実しております。 ・ガソリンなどの石油類に加えて、車検や自動車関連のサービスの割引があり、ご自身だけではなくご家族も利用可能です。 ・さらに転居を伴う転勤がないため、腰を据えて働き続けることが可能です。 ・中途採用の社員が多く、中途採用の社員を受け入れ、自身が活躍できる職場環境です。平均有給取得日数11.1日、平均勤続年数19年（2023年度）と働きやすい環境が整っております。 ■就業環境： ・最大の財産である従業員が生き生きと働ける会社であるために、福利厚生制度とワークライフバランスの充実に力を入れております。 ・週休２日制　日曜（祝日含む）以外の休日は、希望日に休むことが基本的に可能であり、原則１９時完全退社をしております。（日祝出勤した場合は代休取得）
      ＜勤務地詳細＞ 本社ガス事業部 住所：栃木県足利市問屋町1535-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～317,000円 ＜月給＞ 240,000円～317,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年２回（前年実績3.8か月分） ※各種手当含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木／足利】LPガス保安※管理職候補◆創業70年の総合エネルギー商社／年休121日／転勤なし
      【栃木県を代表する企業／転居を伴う転勤なしで腰を据えて地域インフラを支える存在へ／中途入社の方多数活躍／40代・50代活躍中／ワークライフバランス◎】 ■業務内容： LPガス保安管理職は、液化石油ガス法に基づく保安業務全般を統括し、営業所の安全管理を担います。具体的には、法定点検・調査の管理、緊急時対応の指揮、そして部下への保安教育を通じた人材育成を推進。顧客の安全と地域の安心を守る、専門知識とマネジメント能力が求められる要職です。 ■特徴・魅力： ・当社は地域のインフラを支える企業であり、地域密着型の業務であるため、やりがいを感じていただける職場環境です。 ・安心して生涯働ける会社であり続けるために、家族手当や住宅手当（生活手当）も充実しております。 ・ガソリンなどの石油類に加えて、車検や自動車関連のサービスの割引があり、ご自身だけではなくご家族も利用可能です。 ・さらに転居を伴う転勤がないため、腰を据えて働き続けることが可能です。 ・中途採用の社員が多く、中途採用の社員を受け入れ、自身が活躍できる職場環境です。平均有給取得日数11.1日、平均勤続年数19年（2025年度）と働きやすい環境が整っております。 ■当社について： ・1954年12月創業、2024年に70周年を迎えた自動車用燃料油および産業用燃料油の販売などを事業として行う老舗企業です。 ・エネルギー供給と自動車関連の総合サービスに加えて、介護事業やドローン事業など多角的経営で安定性◎
      ＜勤務地詳細＞ 本社ガス事業部 住所：栃木県足利市問屋町1535-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～460,000円 ＜月給＞ 300,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※現年収や経験を考慮（諸手当含む） ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回（前年実績3.8ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    佐藤金属工業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    栃木県足利市迫間町8
    • 設立 1964年
    • 従業員数 143名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【栃木・群馬／転勤無】設備保全・改善業務※若手～シニア活躍中！年間休日121日／WLB◎
      • 締切間近
      <業績好調の安定企業／残業11～12時間・年間休日121日／正社員採用／マイカー通勤可能> ■業務内容： 当社にて設備保全・改善業務をお任せ致します。 ■業務詳細： ・開発生産ラインの構築、ロボットティーチング ・機械のモデルチェンジへの対応(約5年毎) ・関係業者との打合せ、交渉 ほか ・工法開発、工程設計、設備導入、設備設計、設備保全に関する業務 ※工程の設計はゼロからではなく、ある程度の方向性が決まった状態からスタートとなります。 ※頻度は少ないですが、土日出勤があるケースもございます。必ず代休がございますのでご安心ください。最終的には予防保全を進め、緊急対応が不要な体制を目指します。 ■組織構成： 30~50代の層が多く、中途採用者も活躍している職場です。幅広い年齢層が在籍しており、20代から60代までの社員が活躍中。社内は顔を見ながらのコミュニケーションが活発で、平均年齢は30代です。幅広い業務ができる環境で、チャレンジしやすい風土が整っています。 ■特徴・魅力： ・自動車業界から高い評価をいただいている当社にはベテランスタッフも多く、一緒に働くことで更なるスキルアップを目指せます。 ・長く当社でご活躍いただき、将来的には管理職を目指していただける意欲のある方を歓迎いたします。 ・自動車部品や製造業の知識や経験を十分に発揮していただきながらも、協調性をもって当社のチームワークに加わっていただき、戦力の底上げ、および業績拡大にご貢献ください。 ・当社はスバルのサプライヤーである東亜工業株式会社の子会社であり、安定性があり、独自採算性を保っています。 ■働き方： ・残業時間月11～12時間程度で、年間休日は前年度実績で121日となっており、柔軟に働ける環境です。また、立ち仕事はございますが、重い物を持つ作業は少ないため、幅広い年齢層の方が働きやすい職場環境です。 ■シニア向けの雇用： ・65歳以上の方も活躍中で、やりがいを感じられる環境です。 ・60歳以上の派遣社員も定年後に再雇用されており、65歳を超えると1年ごとの契約更新が行われます。 ・年齢に関係なく働ける職場であり、60歳以上の方には階級が設けられ、年2回の評価がありモチベーションを高めながら働いていける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：栃木県足利市迫間町8 勤務地最寄駅：JR両毛線／フラワーパーク駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 太田工場 住所：群馬県太田市新道1318 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／細谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は入社時期によって金額が変わります。 ・昇給：年1回(※業績連動)、賞与：年2回(※業績連動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    平成建設株式会社

    建設コンサルタント
    茨城県石岡市府中2-3-16
    • 設立 1989年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【茨城／石岡市】太陽光発電所の運営管理◆夜勤基本無／平均残業10ｈ／リフレッシュ休暇あり／福利厚生◎
      【品質第一主義／施工管理や設計のエキスパートが集う会社／各経済誌やTV等の取材を受けています／住宅手当あり／出張、夜勤、緊急呼び出し等基本なし／面接1回予定】 ■職務内容： 当社所有・開発の太陽光発電所の管理業務をお任せします。 巡回で各発電所に出向き、パラメーター等をチェックし故障や異常がないかの確認をします。修理が必要な場合は、部品調達や外部業者の手配も担当します。 ■特徴： ・エリアは石岡市を中心に茨城・栃木・福島ですが、遠くとも2時間圏内のため泊まりでの出張は基本ございません。 ・直行直帰も可能で、夜勤や緊急呼び出しは基本的にはございません。 ・特別高圧発電所2箇所（計約24MW）、高圧発電所2箇所（計約2MW）を自社で保有している他、開発・施工を行った高圧、低圧発電所の管理も多数受託しております。 ・住宅手当として家賃の半額支給を予定しております。県外からのご応募もお待ちしております。 ・社用車にて通勤いただけます。 ■組織構成： 同業務は5名で担当しております。 年齢・役職関係なく和気あいあいと仲の良い組織です。 ■当社の特徴： 数多くの受賞経験のある建設会社です。 当社の特徴は、民間・公共・建築・土木と幅広く事業展開しています。 最近では太陽光・バイオマスなどのエネルギー分野にも進出しています。 平成建設の太陽光発電所は、県内、周辺他県に幅広く展開しています。 ■施工実績： https://heisei-kensetsu.jp/works/environment/ ■当社の強み： 「トラットリア・アグレステ　社会福祉法人 白銀会」が、当社施工により、いばらきデザインセレクション2015デザインセレクション部門において、知事選定を受賞しました。食材や建材、什器や食器など、茨城産にこだわり居心地が良く巧みにデザインされている点が評価されました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県石岡市府中2-3-16 勤務地最寄駅：常盤線／石岡駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回あり（5,000～20,000円） ■賞与：年2回あり（50～100万円／1回あたり）※前年度実績5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    京葉ベンド株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    千葉県市川市大洲4-7-12
    • 設立 1960年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【千葉/市川】機械設計職◆創業74年の老舗企業／海外展開へ販路拡大予定／年休120日
      • 締切間近
      ～機械設計のスキルを高めたい方へ／創業74年の老舗企業／業界ニッチトップ企業～ 国内で初めてNC両曲げパイプベンダーを製作し、独自の技術（特許・国内・国外）と、数多くの実績を有しているベンダーメーカーである当社にて、機械設計職としてご活躍いただきます。 ■業務概要： NCパイプベンダーの設計をお任せいたします。当社は製造ラインすべての設計を担当しておりますので、機械だけでなく付属する部品や自動化システム等幅広く対応しています。 ■具体的な業務内容： ・NCパイプベンダーとそれに付随する部品、システム等の設計業務 ・チーム業務や個々の業務の進捗マネジネント ・チームのパフォーマンスの最大化 ＜機械設計システム＞iCAD ■組織構成： 設計職のチーム8名の男性が所属しております。その内3名が外国籍の高度人材ビザにより入社した人材です。その他製造関係部門はソフトウエア3名、FA（電機）4名と製造部門が10名です。また営業担当4名、サービス担当3名が担っています。他に事務が5名、担当役員等併せて40名程度の組織です。 ■入社後の流れ： 慣れてきたらメインの設計担当としてご活躍いただきたいと考えております。入社後は先輩社員が丁寧に設計業務をお教えいたしますのでご安心ください。 ■事業展望： 当社は国内はもとより、海外にも順次販売拠点を広げており、当社製品は世界中で活躍しています。今後もグローバルに販路拡大を目指していく予定です。 ■魅力： 創業72年の千葉県市川市の工作ロボット・機械メーカーです。 主力製品は、CNCパイプベンダー・CNCワイヤーベンダー・各種専用機です。機械・電気設計から製造販売まで一貫したもの作りをしています。 システムインテグレーション事業やロボットSIer事業にも力をいれており、自動化システムを1社で作り上げることができる国内唯一のパイプベンダーメーカーでもあります。 1台数千万円から億単位の機械もあり、製作期間も長目ですが、納品し稼働した際の達成感を味わうことが出来ます。 また業界では脱油圧に力を入れているリーディングカンパニーです。 小さいながらも海外20ヵ国以上に販売実績があり世界を舞台に活躍しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県市川市大洲4-7-12 勤務地最寄駅：JR総武線／市川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～357,000円 ＜月給＞ 285,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月、過去実績2％アップ） ■賞与：年2回（7月／12月）※試用期間終了後に適用 （過去実績1.5ヶ月／年※会社業績／個人実績評価による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エコアール

    自動車部品 （商社）
    栃木県足利市久保田町838-1西久保田工業団地内
    • 設立 1966年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全7件
    • 【栃木・足利】自動車整備◆ワークライフバランス◎◆年休120日・福利厚生充実◎◆マイカー通勤OK
      【自動車整備士資格活かせる！/国内最大級の自動車解体企業/グローバル展開で安定基盤/家族手当・住宅手当・資格手当有！/転勤なし】 ■採用背景： 国内最大級の自動車解体企業の当社では、事業強化･高まるニーズに応えるために新規スタッフを募集しています。 ■具体的には： 指定工場での車検整備 修理 タイヤ交換 受付業務 ※多数のメーカーの車に触れられますので幅広い知識を身に付けることができます。 ※年に数台、バス架装業務も行います。 ■組織構成： 総勢20名の男女スタッフが活躍中 （整備士資格者12名、検査員4名他） ■入社後の流れ： まずは先輩社員の指示のもと作業を行い、徐々に業務に慣れていきます。 ■働く魅力： 【安定基盤あり、業績も好調】 国内最大級の自動車解体企業として年間2万6,000台の解体を行っています。 また世界50カ国に販売ネットワークを持ちグローバル展開でも実績を伸ばしているので日本国内・海外での為替変動による業績変動にも影響を受けづらい環境です。 【福利厚生充実】 土日休み・家族手当・住宅手当や資格手当なども完備しており、ガソリン代の社員価格等生活に直結する福利厚生も整っております。 ■当社について： 車検整備指定工場、鈑金工場も併設しており、車の事は全てを扱う会社です。車の買取り・解体・再生・再利用化・販売までワンストップで対応しているため、顧客から評価を頂いております。車関連の福利厚生も充実しており、社内のガソリン給油ステーションを安価で利用できる他、自動車部品の購入、タイヤ交換、オイル交換、車検整備など、社割価格で利用可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県足利市久保田町838-1 西久保田工業団地内 勤務地最寄駅：JR両毛線／足利駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,000円～246,000円 ＜月給＞ 186,000円～246,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢や経歴、資格等により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 【収入例】 ・月収26万円（1年目／30代／2級整備士） 自動車検査員あり／平均残業代含む／当社規程手当含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【栃木・足利】部品の取外しスタッフ★福利厚生◎／土日休み◆マイカー通勤OK
      【未経験でもスキルアップできる！/国内最大級の自動車解体企業/グローバル展開で安定基盤/家族手当・住宅手当・資格手当有！/転勤なし】 ■採用背景： 国内最大級の自動車解体企業の当社では、事業強化･高まるニーズに応えるために新規スタッフを募集しています 【変更の範囲：無】 ■具体的には： 使用済み自動車や中古車から基準に沿って再利用可能な部品を取外します。 取外した部品は、商品化をするため、チェックや洗浄を行います。 国内･海外に幅広く販売しているため、ミスが起きないよう部品の管理や積込作業はチームで行っています。 ※重量物の取り扱いはありません。 ■入社後の流れ： まずは先輩社員の指示のもと作業を行い、徐々に業務に慣れていきます。 ■働く魅力： 【安定基盤あり、業績も好調】 国内最大級の自動車解体企業として年間2万6,000台の解体を行っています。 また世界50カ国に販売ネットワークを持ちグローバル展開でも実績を伸ばしているので日本国内・海外での為替変動による業績変動にも影響を受けづらい環境です。 【福利厚生充実】 土日休み・家族手当・住宅手当や資格手当なども完備しており、ガソリン代の社員価格等生活に直結する福利厚生も整っております。 ■当社について： 車検整備指定工場、鈑金工場も併設しており、車の事は全てを扱う会社です。車の買取り・解体・再生・再利用化・販売までワンストップで対応しているため、顧客から評価を頂いております。車関連の福利厚生も充実しており、社内のガソリン給油ステーションを安価で利用できる他、自動車部品の購入、タイヤ交換、オイル交換、車検整備など、社割価格で利用可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県足利市久保田町838-1 西久保田工業団地内 勤務地最寄駅：JR両毛線／足利駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,000円～246,000円 ＜月給＞ 186,000円～246,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢や経歴、資格等により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 【収入例】 ・月収23万円（入社1年目／20代／未経験者） ・月収25万円（入社1年目／30代／経験者） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スミ建

    住宅設備・建材
    福島県郡山市富田西4-96
    • 設立 1973年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【福島市/転勤なし】アルミ建材の組立・配送◆残業平均10h／資格取得支援あり
      ～グループ会社6社で安定経営／未経験歓迎◎／サッシの＜配送・組立＞をお任せ／残業月平均10時間／資格取得支援あり～ ■業務内容： アルミ建材の営業および、組立・配送を担当していただきます。まずはアシスタントからスタートしていただきますので、未経験入社でも安心の環境です。 ■具体的には： 入社後はアシスタントとして業務をスタートしていただきます。先輩社員と一緒に、サッシの組立・配送を経験していただきます。「アルミサッシなど建材の知識」や「工具の使い方」「配送方法」など、イチから丁寧に教えますので、業界経験や知識は不要です。目安として3～5年は組立・配送業務を経験し、スキルを高めていきましょう。 ■配送・担当する地域： 配送範囲は主に福島市内がほとんどです。（一部福島県内あり）社有車を使用し配送を行います。基本的には近場がほとんどなので、帰りが遅くなることはありません。 ■組織構成 配属部署2名（30後半、50代後半）2名ともベテランの方ですので、入社後はOJTにて丁寧に教えていただけます。 ■資格取得制度あり： 将来的にはスキルアップの一環として、サッシ技能士・ガラス施工技能士・施工管理技能士など資格取得も推奨しています。 ■当社について： 現在も時代にニーズに適応した家づくりに関する材料のすべてを取り扱っています。直近は古民家再生協会にも加入し、注目を集めるリフォーム分野にも力を入れています。生産方法も、工場生産を増やしたり、ロボットを活用することで技術者減少が進む中でも安定的に供給ができる体制を整えています。 ■グループ企業 （株）ツボイ、アイホーム、（株）コヤナギ建材、アサヒ建材（株）、（株）荏原と東北エリア以外のもグループ会社があり、安定経営をしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福島営業所 住所：福島県福島市渡利字絵馬平80-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～230,000円 ＜月給＞ 185,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績4ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社星機械設計

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    福島県郡山市田村町徳定字才竹18-3
    • 設立 1977年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • 【福島/郡山】機械設計◆年間休日125日/転勤なし/平均残業月10h/安定した経営基盤○
      • NEW
      【年間休日125日/転勤なし/平均残業月10h/安定した経営基盤】 ・1974年、郡山市で創業した機械・プラント・電気計装設計及びその施工管理を手掛ける設計エンジニアリング会社の弊社にて機械設計業務をご担当頂きます。 AutoCAD（２D）やiCAD（３D）を使用します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・ご経験に応じて機械設計をお任せいたします。例えば、自動機設計、産業機械設計、タンク・製缶品設計など多岐にわたる案件に携わることが可能です。 ■使用ソフト： Auto-CAD、iCAD(3D) ■働き方： ・住宅手当、家族手当、資格手当など福利厚生充実！土日祝日がお休みとなっており、年間休日125日です。ワークライフバランスも充実させることができます。社員定着率95%という実績が社風を体現しています。また、健康経営優良法人2022の中小企業部門の12,255社中、上位の「ブライト500」として経済産業省に認定されています。 ■特徴： 当社では、社員の皆様の設計レベル向上のため、機械設計技術者資格（１～３級）等の取得を奨励しております。合格者には手当を支給いたします。資格取得によって幅広い設計を担当することができるため、技術者としてのスキルアップが可能です。 ■当社について： 【福島県郡山市と神奈川県横浜市に拠点を構え、機械設計、プラント設計、施工管理を対応しています】 ・自動車、食品、荷役、水処理、火力・水力・原子力関連の会社など多岐にわたり、幅広い業務を対応しています。 ・従業員の健康増進に取り組んでいるとして「全国健康保険協会福島支部 健康事業所宣言」「ふくしま健康経営優良事業所2023」「健康経営優良法人2024」に認定されています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市田村町徳定字才竹18-3 勤務地最寄駅：JR東北本線／安積永盛駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 260万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～400,000円 ＜月給＞ 205,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有／年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島市】機械設計 ◆年休125日／土日祝休み／残業5h程度／経営基盤の安定性◎
      ～年間休日125日／転勤なし／平均残業月5h／完全週休2日制／土日祝休み／安定した経営基盤～ ※株式会社星機械設計で採用後、株式会社福島製作所への出向となります。 ■仕事内容： ご経験に応じた機械設計をお任せいたします。例えば、自動機設計、産業機械設計、タンク・製缶品設計など多岐にわたる案件に携わることが可能です。 ■働き方： ・住宅手当、家族手当、資格手当など福利厚生が充実しています。テレワークも可能となっており、柔軟な働き方ができることが魅力です。 ・土日祝日がお休みとなっており、年間休日127日です。ワークライフバランスも充実させることができます。 ・社員定着率95%という実績が社風を体現しています。また、健康経営優良法人2022の中小企業部門の12,255社中、上位の「ブライト500」として経済産業省に認定されています。 ■当社の特徴： 当社では社員の皆様の設計レベル向上のため、機械設計技術者資格（１～３級）等の取得を奨励しております。合格者には手当を支給いたします。 資格取得によって幅広い設計を担当することができるため、技術者としてのスキルアップが可能です。 ■使用ソフト： ・Auto-CAD、iCAD(3D) ■当社について： 【福島県郡山市と神奈川県横浜市に拠点を構え、機械設計・プラント設計・施工管理を対応しています】 ・自動車、食品、荷役、水処理、火力・水力・原子力関連の会社など多岐にわたり、幅広い業務を対応しています。 ・従業員の健康増進に取り組んでいるとして「全国健康保険協会福島支部 健康事業所宣言」「ふくしま健康経営優良事業所2023」「健康経営優良法人2024」に認定されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社福島製作所 住所：福島県福島市三河北町9番80号 勤務地最寄駅：福島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 294万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～450,000円 ＜月給＞ 210,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（計2カ月分※前年度実勢） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ナショナル製罐株式会社

    その他メーカー
    茨城県石岡市柏原9-2
    • 設立 1972年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • アルミ缶製造／未経験歓迎／年休130日／定着率90％
      アルミ缶の製造工程の1工程を担当いただきます。 ▼カッピングプレス 薄いアルミニウム板を丸いカップの形に打ち抜きます。 ▼ボディーメーカー・トリマー カップを缶の形にして、高さを基準に揃えます。 ▼缶の洗浄 加工で使用した液体等を洗い落とします。 ▼プリンター・ピンオーブン 缶外面にデザインを印刷します。 いずれも、特別な資格や経験は不要！ 業務に必要な知識は、入社後の研修で身につけられます。 【入社後の流れ】 ▼OJT研修（約3週間／日勤のみ） 先輩社員がマンツーマンでサポート。最初は簡単な作業から始め、少しずつできることを増やしていきましょう。 ▼独り立ち 常に周囲に先輩がいるので、わからないことはいつでも質問できます！ ▼慣れてきたら 資格取得でスキルアップ＆収入アップ！費用はすべて会社が負担します。
      【転勤なし／車通勤OK（駐車場完備）／寮社宅・宿舎・住宅手当あり／U・Iターン支援あり／社員食堂あり】茨城県石岡市の本社勤務となります。 【本社】 茨城県石岡市柏原9-2 勤務地最寄駅：JR常磐線／石岡駅 ■住宅手当（世帯主に限らず全員に支給） ※受動喫煙対策：あり（敷地内全面禁煙）
      【月収例】 月収35万円（25歳／未経験入社／残業月30時間の場合※各種手当含む） 月給19万円以上＋各種手当＋賞与年2回（入社2年目以降は年平均2カ月分以上支給） ※給与は年齢やスキルに応じて優遇いたします 繁忙期がありますが、残業手当は1分単位で支給！ 頑張った分は、しっかりと収入に反映させています。 昇給は平均1万5000円（今年度実績）と、着々と収入もアップしていく環境を整えています。
    • 【茨城/石岡】生産技術・製品開発◆東洋製罐G/飲料用アルミ缶メーカー◆土日祝休み・残業10H◆転勤無
      《～年間休日120日／国内トップレベルの缶造り／大手飲料メーカーとお取引／福利厚生充実・働きやすい環境◎～》 主にアルコール飲料のアルミニウム缶を製造・販売する当社において、生産技術課の一員として設計開発業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・製品、生産ライン設備に関する設計 ・生産性向上、業務効率化への取り組み ＊当社は次世代リーダーの育成にも力を入れております。キャリアパスとして生産技術課リーダーにもなれるポジションです。 ■生産技術課のミッション： 新製品の開発や生産効率の追求などに尽力しています。 如何に効率良く､安定して生産出来るか？の追究や製罐工程の新技術についても､積極的に導入を図っております。 ■先輩社員が語るこのポジションの魅力： 市場では缶の軽量化が重要視されるため、日本国内でトップレベルの製罐技術を誇る当社では、缶をいかに軽量化できるかということを念頭に置き、開発に取り組んでいます。なので、自分たちの開発した缶が、世の中の皆さんの手に触れてご愛飲いただけることに喜びを感じます。 ■当社の特徴： 包装容器業界トップ、東洋製罐グループの1社です。主にビール系飲料で馴染みのある350ml、500ml缶に加えて、酒の缶（180ml、200ml）を製造し、年間で約17億缶を出荷しております。日本最速と言われるラインでは、1分間に約2,400缶ができあがるラインも見ものです。また、会社の考え方は、世のため人のために貢献する、従業員（家族を含めて）を幸せにするの2つです。当社の掲げている「6S」は常に食品容器製造会社としてのあるべき姿を追い続けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県石岡市柏原9-2 勤務地最寄駅：JR常磐線線／石岡駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    府中工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    茨城県石岡市北府中1-8-27
    • 設立 1946年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【茨城・石岡市】CADオペレーター～17:00定時・残業ほぼ無予定／女性活躍中／社員定着率◎
      【女性も活躍中の職場！17:00定時で残業ほぼ無し予定／働く環境を整え社員定着率◎／有休消化率は、ほぼ100％／ワークライフバランス実現可能／従業員満足度も高いです】 ■重機や特殊車両のギア関連製品を中心に、高精度な部品を製造している当社。この度、新たにCADオペレーターを募集します。 ■業務内容：CADCAMと3DCADを使い、下記業務をお任せします。 ・設計図作成、図面修正 ・データ管理 ・最短工程算出： メーカーから送られた図面を元に作業の最短工程の算出を行います。機械の負荷が掛からないよう、検証をし、シミュレーションを行います。 ・計測業務、品質チェック業務： 3次元測定器を使い、計測業務を行います。お客様の要望通りになっているかの測定、品質チェックを行います。 *自社内での作業となります。お客様先への訪問対応はありません。 ■組織構成： 代表ともう1名の社員と共に3名体制にて、同業務を行います。当社は、若い社員も多く、20代後半～30代の社員が多く在籍しています。※製造・検査部門でも20代女性が4名在籍しており、内3名がワーキングマザーです。 ■魅力ポイント： 【有給消化率はほぼ100%／働く環境◎】 ・当社は、入社直後に有給休暇を20日間付与。消化率は、ほぼ100%。多くの社員がメリハリをつけて働き、ワークライフバランスも実現できています。今後は、年間休日を122日以上に増やす計画もあります。その他、更衣室も新設し、社員食堂の新設の計画もあります。 ・時短勤務＆フレックスも相談可能です。 ・今後、在宅勤務もできる可能性もございます（週1～2回程） ・制服があるので、出勤時の服装自由！ネイル＆ピアスOK ・オフィス内にウォーターサーバー設置＆社長が定期的にお菓子等を置いています。 【社員定着率◎】 ここ2年間で働く環境整備に力を入れ、大幅に改善。社員定着率も高まり、社員は、モチベーション高く日々の業務に取り組んでいます。今後も働く環境の改善・向上は、引き続き、力を入れていきます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県石岡市北府中1-8-27 勤務地最寄駅：JR常磐線／石岡駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 336万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～290,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回 ■その他固定手当：昼食手当(全員に一律1万円支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社山木工場

    住宅設備・建材
    山形県酒田市錦町1-7-1
    • 設立 1985年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【酒田市】製造職　◆建設現場用の手すりや軽量鉄骨など/残業月5時間程度/転勤なし
      • NEW
      【未経験から活躍中の方多数！/残業月5時間程度・転勤なしでワークライフバランス充実】 ・建設現場の手すりや軽量鉄骨の製作を行う同社の製造職として金属加工や製品設置を担当していただきます！ ■業務詳細 ・パイプや鉄板などの材料を設計図通りになるように、切ったり曲げたり溶接したりながら建設現場で使われる手すりなどの金物を作っていただきます。 ・機械操作が主な業務となり、「どのように」「どのくらい」切るか曲げるか設定し、機械のボタンを押したりして操作します。 完成した製品については、お客様先で取付を行って頂きます。 ※製品：手すり等の建築金物、軽量鉄骨、ベルトコンベアー等の各種機械など ■担当エリア： ・ほぼ庄内地方がメインで、稀に山形県内陸地方や他県の対応があります。宿泊を伴う出張などはありません。 ■入社後のイメージ： ・先輩社員と一緒にOJTを通じて業務を学んでいただきます。 ・未経験の方でも操作が簡単なものから始めていただくので安心です。 これまで中途で入社した5名の方々は、半年～1年ほどで一通りの業務を習得しています。 ・約10種類の機械を使用しますが、2～3日で習得できる機械が多く、2～3ヶ月で一通りの機械操作が可能になります。 ・当社は設計～製造～取付～アフターフォローまで一貫対応しますが、最初は製造や取付をメインに担当し、徐々に業務の幅を広げていただきます。 ■一緒に働くメンバー： ・社長（営業ほか全般を統括）、製造職５人、事務１名、相談役１名 （社長は３０代、社員は２０代～４０代） ■魅力 ・中途入社者多数のため、育成指導にはノウハウがあり、未経験でもすぐになじむことができる環境です。 ・2～3ヵ月で一通りの機械を操作を覚えていただけるように先輩社員が丁寧に操作方法を教えます。 ・取付先は庄内エリアが中心で宿泊を伴う出張はございません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県酒田市錦町1-7-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 280万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～220,000円 ＜月給＞ 190,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与：年3回（前年度実績2.5か月分） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    泰榮電器株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都千代田区神田淡路町1-3-2廣田ビル2F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【茨城・笠間】未経験歓迎！産業用制御盤・試験機の設計～面接1回～平均残業20h／年間休日125日
      ◆◇エスカレータ用光電装置や交通関連機器/未経験歓迎/残業月20h程・年間休日125日・完全週休2日制・平均勤続年数25年！/マイカー通勤◎/資格取得支援あり◇◆ 産業用の各種制御機器を製造する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：産業用制御盤・試験機の設計 エレベータ関連制御機器等、各種制御機器の設計を担当していただきます。 お客様から仕様書をいただき、そちらをもとに作図を担当します。 営業が受注してきた案件をもとに設計する流れが基本ですが、営業に同行し、設計担当自ら顧客と打ち合わせを行い、直接案件を受注する場合もございます。 案件を引き継いだ後は、材料の手配をかけ、作図を行います。また作図と並行して、生産管理の担当者と相談しながら、納期調整も行います。 ※頻度は半年に一度ほどですが、納品した機器の不具合を解消する場合等、一部、出張が生じることもございます。 ■制御盤とは… 機械や装置を制御・管理するための「頭脳」ともいえる装置で、工場やビルなどの設備に使用されます ■組織構成： 設計は7名の社員が担当しています。年齢構成は、20代1名、30代1名、40代1名、50代2名、60代2名です。 ■教育体制 ・マンツーマン指導中心です。 まずは図面の見方やCADの操作方法など、基本的な知識を学ぶことからスタート！ 図面修正や先輩の補助業務に入りながら、できることを増やしていきましょう！およそ半年である程度身につき、約1年で一人立ちです〇 ■働き方： ・時間外労働：月平均20時間 ・年間休日：125日 ・週休：土日祝休み ■当社について： 昭和42年に設立され、現在は産業機器用基板、制御盤、試験機の設計から製造、検査までを一貫して行っている企業です。 当社は、表面実装プリント基板の設計製作、エスカレータ用光電装置の設計製作、試験装置の設計製作などを 手掛けており、医療機器や交通関連機器、産業用機器といった多岐にわたる産業に対応しています。
      ＜勤務地詳細＞ 第一工場 住所：茨城県笠間市来栖1706番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～475万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：171,840円～270,000円 ＜月給＞ 171,840円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／通年で平均して月給3.1か月分を賞与として支給しました（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均20時間 ■上記年収に含まれる手当：資格手当、食事手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城・笠間】未経験歓迎！製造・組立担当～面接1回～残業20h程・年休125日・土日祝休／車通勤可能
      ◆◇エスカレータ用光電装置や交通関連機器/未経験歓迎/年間休日125日・残業月20h程・完全週休2日制/マイカー通勤◎/資格取得支援あり◇◆ 産業用の各種制御機器を製造する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：製造・組立担当 ・エレベータ関連制御機器等、各種制御機器の製造・組立 ・ねじ締めによる部品の取り付けや電線のはんだ付け、配線作業 ・各種プリント基板のはんだ付け及び組立作業 ■組織構成： 製造・組立は44名の社員が担当しています。平均年齢は44歳です。 ■入社後の流れ： 入社後、OJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務にチャレンジしながら、仕事を覚えていただきます。 ■働き方： ・時間外労働：月平均20時間 ・年間休日：125日 ・週休：土日祝休み ■当社について： 昭和42年に設立され、現在は産業機器用基板、制御盤、試験機の設計から製造、検査までを一貫して行っている企業です。 当社は、表面実装プリント基板の設計製作、エスカレータ用光電装置の設計製作、試験装置の設計製作などを 手掛けており、医療機器や交通関連機器、産業用機器といった多岐にわたる産業に対応しています。
      ＜勤務地詳細1＞ 第一工場 住所：茨城県笠間市来栖1706番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 第二工場 住所：茨城県笠間市本戸3939番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：171,840円～250,000円 ＜月給＞ 171,840円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／通年で平均して月給3.1か月分を賞与として支給しました（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均20時間 ■上記年収に含まれる手当：資格手当、食事手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大塚自動車工業株式会社

    自動車（インポーター・販売） 商社
    栃木県栃木市大光寺町1260-1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【栃木市】特装車の架装･製作･点検･修理◆社員定着率◎◆月平均残業時間は、3～4時間◆黒字経営継続中
      【業績堅調／黒字経営継続中／社員の健康面を配慮し、残業は、月平均3～4時間・定時退勤が基本】 ■自動車整備と特殊車両の整備事業を展開。トラックの整備とトラッククレーンの架装･点検･修理を行っている当社にて、新たにトラックボデーの架装･製作･修理担当者を募集します。トラッククレーンの架装･点検･修理をお任せします。 ■業務内容： ・トラッククレーンの架装･点検･修理： メーカーや工事業者などからの依頼を受けます。クレーンの取り付け作業、点検、修理を行います。 ・トラックボデーの製作・架装・修理： トラックボデーの製作は、オーダーメイドでの対応です。 *全て自社内での作業です。お客様先に出向くことはありません。 *セールス業務などはありません。整備業務に専念できる環境です。 *1台のトラッククレーンに対し、1名の整備士で対応します。トラックボデーの製作は、2～3か月に1件の頻度で依頼が入ります。 ■組織構成： 当社の特殊車両の対応チームは5名体制です(40代4名、50代1名で構成)。経験豊富なメンバーが在籍しています。 ■魅力ポイント： 【社員定着率◎／従業員ファーストの環境です】 従業員の体調を考慮。残業で疲労が溜まった状態は、ケガや事故の原因にもなってしまうため、基本的に定時退勤できるように配慮しています。残業が発生したとしても最小限に留め、月平均残業時間は、3～4時間に抑えることができています。無理なく、負担なく働けるような環境整備にも注力しています。結果、社員定着率が高く、特に整備士は、長く勤務している方が多いです。 【黒字経営継続中】 景気の影響を受けにくい事業であり、リーマンショック以降は、黒字経営を継続中です。また、当社の様にトラックとクレーンの修理を行える企業は少なく、当社は、その中の1社であり、希少性も高いです。県内の運送業界において、当社の認知度は高く、コンスタントにご依頼をいただけており、安定した事業基盤を築けています。
      ＜勤務地詳細＞ 特殊車両センター 住所：栃木県栃木市大光寺町1286 勤務地最寄駅：東武宇都宮線／壬生駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,700円～392,800円 ＜月給＞ 285,700円～392,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木市】大型自動車整備士◆社員定着率◎◆月平均残業時間は、3～4時間◆黒字経営継続中
      【業績堅調／黒字経営継続中／社員の健康面を配慮し、残業は、月平均3～4時間・定時退勤が基本】 ■自動車整備と特殊車両の整備事業を展開。トラックの整備とトラッククレーンの架装・点検･修理を行っている当社にて、新たに自動車整備士を募集します。トラックの整備業務を担当していただきます。 ■業務内容： ・車検対応 ・故障時の修理対応 *基本は、自社内での整備業務となりますが、まれにお客様先に出向いての業務が発生することがあります(自社:客先＝9:1の比率です)。 *外出の場合でも、対象エリアは、栃木県内です。 *セールス業務などはありません。整備業務に専念できる環境です。 *1台のトラックに対し、1名の整備士で対応。1台あたり2日程度掛けて整備作業を行います。 ■組織構成： 当社の大型自動車整備士チームは5名体制です。40代～70代の経験豊富な整備士が在籍しています。 ■魅力ポイント： 【社員定着率◎／従業員ファーストの環境です】 従業員の体調を考慮。残業で疲労が溜まった状態は、ケガや事故の原因にもなってしまうため、基本的に定時退勤できるように配慮しています。残業が発生したとしても最小限に留め、月平均残業時間は、3～4時間に抑えることができています。無理なく、負担なく働けるような環境整備にも注力しています。結果、社員定着率が高く、特に整備士は、長く勤務している方が多いです。 【黒字経営継続中】 景気の影響を受けにくい事業であり、リーマンショック以降は、黒字経営を継続中です。また、当社の様にトラックとクレーンの修理を行える企業は少なく、当社は、その中の1社であり、希少性も高いです。県内の運送業界において、当社の認知度は高く、コンスタントにご依頼をいただけており、安定した事業基盤を築けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県栃木市大光寺町1260-1 勤務地最寄駅：東武宇都宮線／壬生駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,700円～392,800円 ＜月給＞ 285,700円～392,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＴＯＰＰＡＮイクイップメント株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都江東区東雲1-7-12KDX豊洲グランスクエア5F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 380名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全5件
    • 【千葉県／野田】サービスエンジニア（オフィス機器）★TOPPANグループ／年休126／サポート体制◎
      ～TOPPANグループの安定基盤で、WLBを整えつつ知識を活かしたい方へ～ ●野田の大手取引先企業様の複数ある丁合機のメンテナンス等をお任せ ●経験豊富な先輩社員のサポート体制有／入社後実機研修やOJT研修も完備 ●常に複数名で現場作業となるので、安心して作業することがり可能 ●平均残業20h以下／車通勤可／年間休日126日／転勤・出張基本無し／夜勤無し ■業務内容 当社サービスエンジニアとして、下記業務をお任せいたします。 ・オフィス機器の定期メンテナンス（点検） ・部品の発注や社内業務を行い次回メンテナンスに向けて準備 ・突発的な修理対応 ・既存顧客への買い替え提案　など ■特徴 ・メンテナンス先は長年関係値がある大手のお客様1社のみであり、そちらで複数種類の機器を取り扱い頂く形となります。 ・メンテナンス時は社用車でお客様先へ向かっていただきます。 ※事業所から車で10分程 ■働き方 ・夜勤無し（日中帯でのシフト勤務です） ・シフト提出：約半年ごとで行うため、長期的な予定も立てやすいです。 ※体調不良の際や何らかのご事情でどうしても既定のシフト勤務が難しくなってしまった際は、ご相談することが可能です。 ■入社後の流れ 入社直後半月から1か月程度は、機器を用いての技術研修を行います。 経験豊富な先輩社員が基本からレクチャーするため、安心して学ぶことができます。 ※技術研修は東京都江東区の当社越中島センターにて行います。 研修後は、現場にてOJT形式で先輩社員とともに業務を行っていただきます。 また、OJT終了後も基本的に2~3名体制でシフト勤務する形となりますため、 困った際にも安心しながら働ける環境です。 ■組織構成 5名体制（いずれも自社社員） └サービスエンジニアとして経験豊富かつ相談しやすい方々のため、安心してご就業いただける環境です。 ■企業概要 情報媒体を電子化・データ化する技術の提供や様々な機器やシステムを組み合わせて特殊機器を開発する技術力を生かして、「ロジスティクス」「スマートオフィス」「セキュリティ」「DX」の分野にで業務効率化を促進しています。 全国に40ヶ所の営業所・保守サービスネットワークを持ち、自社製品のみならず総合的に保守サポートも行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 野田営業所 住所：千葉県野田市岩名2-13-5 勤務地最寄駅：アーバンパークライン線／川間駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 越中島センター 住所：東京都江東区越中島 勤務地最寄駅：有楽町線／豊洲駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回（実績4.44カ月分） メーデー（5/1）、創立記念日（6/4）、夏季休日（7～9月の期間に3日間）、年末年始休暇（12/29～1/3）、産前・産後休暇、育児休暇・休業、介護休暇・休業、褒賞休暇、慶弔休暇、積立休暇、連続休暇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島】サービスエンジニア（オフィス機器の点検～提案）TOPPANグループ／整備メンテナンス経験歓迎
      ～TOPPANグループ／安定性◎／腰を据えて働ける環境／幅広い製品・サービスを展開し顧客の課題解決が実現できる～ ■業務概要： 当社のサービスエンジニアとして、オフィス機器・セキュリティ機器の導入後の保守・点検や買い替え提案をお任せします。 ■業務詳細： ・ペーパーを読み込むスキャナー、封入封緘機器などの事務作業を効率化する機械の保守・点検 ・既存のお客様へ買い替えの提案 ※エリア毎に担当を持っていただき、車で移動します。 具体的には・・・ ■定期点検・修理 1日に2～3件訪問しています。 持参した工具などを使い、「部品の破損がないか」「正常に稼働するか」などを手順に沿って確認し、不具合があったときには、部品を交換するなどして復旧させます。 ■機械の買い替え、増設などの提案 お客さまの機械が古くなり故障頻度が高くなってきたり、機械を使って業務を効率化できないかなどの相談を受けた場合には、新たな機械を提案します。 お客さまとは普段の点検・修理で顔を合わせており、対応力を褒めていただき、「次の買い替えも●●さんにお願いするね」と言われることも多いんですよ。関係性も良いため、雑談やこぼれ話からニーズをいただいて、機械の買い替えや増設につながることもよくあります。 ■働き方: 残業は月20時間程度、年間休日も126日あり、メリハリをつけながらご就業いただける環境です。 将来的には転勤の可能性がございますが、各エリアで扱っている製品が違うため、幅広い経験を積むことができます。 ■当社について： 情報媒体を電子化・データ化する技術の提供や、様々な機器やシステムを組み合わせて特殊機器を開発する技術力を生かして、「ロジスティクス」「スマートオフィス」「セキュリティ」「DX」の分野にで業務効率化を促進しています。全国に40ヶ所の営業所・保守サービスネットワークを持ち、自社製品のみならず総合的に保守サポートも行っております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 広島営業所 住所：広島県 広島市 南区 松原町 2 － 62　 広島JPビルディング１９F 勤務地最寄駅：JR線／広島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ メーデー（5/1）、創立記念日（6/4）、夏季休日（7～9月の期間に3日間）、年末年始休暇（12/29～1/3）、産前・産後休暇、育児休暇・休業、介護休暇・休業、褒賞休暇、慶弔休暇、積立休暇、連続休暇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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