87ページ｜職種【技術職（機械・電気）】の求人募集がある企業一覧

三共技研工業株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

神奈川県横浜市磯子区中原1-1-31

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設立 1955年
従業員数 94名
平均年齢 41.0歳

求人情報全4件

【横浜／磯子区】プラント設計／フレックス勤務／転勤・出張無／年休122／重工メーカー大手から直受注

◎日本三大重工業メーカー：三菱重工・IHIから直請け受注／異業界からのチャレンジ歓迎／土日祝休み、転勤出張無し、フレキシブルタイムもありプライベートも充実◎ ゴミ処理場や水処理場といった環境プラントで活躍する動力源「タービン」や、プラント機構をつなぐ「配管設備」等の設計・製図をお任せします。 ※第一技術部への配属の場合、IHI株式会社様横浜工場での常駐勤務を想定しております。（〒235-0031 神奈川県横浜市磯子区新中原町１） ■業務詳細・ガスタービンを中心とした発電プラントの計画業務・計算ツールを使った強度解析や性能関係のとりまとめ・上記の計算ツールの作成、メンテナンス・製作図、据付図の作成・基本計画書、仕様書、要領書など関連資料の作成計画した構造に対して、解析ソフトを用いた強度解析や手計算による強度確認を行います。客先との調整で計画構造が確定すると、製作や据付をするための図面や要領書を作成することになります。また、設計時に現場の確認が必要な時や製作、据付時の設計対応として現場に行くこともございます。 ■組織構成：同部門には、20代2名、30代3名、40代2名、50代1名の8名の社員が在籍してます。若手からベテランまで幅広い年齢の方が働いてます。 ■設計環境 E3DやPlant3Dを始めとした複数の３DCADを保有しています。～保有ソフト・機器～ 3D計測器：FAROR Focus Laser Scanners / FAROR Freestyle 2 Handheld Scanner / VR / AR / 3Dプリンタ 3Dモデル：E3D / Plant3D / Inventor / SolidWorks / NavisWorks / Infipoints / ICAD-SX / CATIA ■同社の魅力：同社は、各大手プラント・機械メーカー・鉄道車両会社様との長年の取引があり、安全性の向上、軽量新素材の活用、快適性の追求、製作コストの軽減など様々な要望を考慮した詳細設計を担当する必要がありますが、約70年間培ってきた実績をもとに、設計におけるスキルを多く身に着けることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県横浜市磯子区中原1-1-31 プラージュ2F 勤務地最寄駅：JR根岸線・シーサイドライン線／新杉田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞ IHI㈱様横浜工場・常駐住所：神奈川県横浜市磯子区新中原町１受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円＜月給＞ 210,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細に関しては面接時にお伺いください。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3.8～4ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サクラファインテックジャパン株式会社

医療機器メーカー業界

東京都中央区日本橋浜町2-31-1浜町センタービル13F

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設立 2001年
従業員数 209名
平均年齢 -

求人情報全4件

【東京】サービスエンジニア（医療機器）◆夜間対応無・土日祝休み・残業20h◆国内シェアトップクラス

【年休120日・残業MAX約20h・直行直帰可で働き方◎／賞与実績約4ヶ月分／資格支援制度◎／国内シェアトップクラスの病理検査機器メーカー】 ■業務概要：病理診断機器の修理をメインとしてお任せします。また、同社はグループ会社の管理も担っているため、グループ会社のサービスエンジニアに対して、トレーニングやスキル管理、業務のサポートを行っていただきます。 ※病理診断機器とは…患者から採取した細胞等を顕微鏡などで観察し、病気の診断を行うための装置 ■業務内容：・訪問修理／引取り修理／整備／点検／実証試験　※全業務の6割ほど・国内外サービスエンジニアのトレーニング（企画・立案・実行）・委託先エンジニアのスキルチェック・エンジニアフォローアップ用資材や、サービス関連書類の作成・整備・コールセンター（修理に関する問い合わせ）のサポート ■働き方：・訪問件数：基本的に1日1件（多くて2件）・担当エリア：関東近県メイン・休日対応：業務に習熟後、2ヶ月に1回程土曜の電話対応業務に従事いただきます。※その際は平日に代休を取得いただきます。・残業時間は多くて20h程、夜間対応も発生しませんので、ワークライフバランスを整えながらの就業が可能です。 ※基本的に社内別部署のコンタクトセンター経由での修理対応となる為、直接ユーザーからの問い合わせはございません。 ■人員構成：所属グループは男性14名、女性1名が所属しています。 ■研修体制：業界・製品の座学研修、ラボでのトレーニング、現場OJTなど、充実した研修制度が整っておりますので、異業界からでも安心してご入社いただけます。 ■当社について： 1871年創業の日系医療機器メーカー「サクラ精機株式会社」の関連企業です。アメリカ・ヨーロッパなどに現地法人を持ちグローバルに展開しています。病理検査機器分野のリーディングカンパニーとして2001年に設立後、受注件数は年々増加傾向にあります。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋浜町2-31-1 浜町センタービル13F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験やスキルを考慮し、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年１回 ■賞与：年2回（7月・12月／年間平均4ヶ月程度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台】医療機器責任技術者◆国内シェアトップ◆直行直帰可・急な呼出ほぼ無◆残業月20H／年休120日
- 締切間近
【土日祝休み／夜間対応なし／直行直帰可／賞与実績約4ヶ月分／退職金制度あり／資格支援制度◎／国内シェアトップクラス／病理検査機器メーカー】 ■業務内容：病理検査機器の製造・販売を担っている同社の医療機器責任技術者として、修理業責任技術者としての管理業務をお任せします。 ■具体的な業務内容：・修理業責任技術者としての管理業務・訪問修理/引取り修理/整備/点検/実証試験/資料作成・国内/外サービスエンジニアのサポート（電話、メール、OJT）・コールセンターのサポート(電話対応) ・サービストレーニングの企画・立案・実行・委託先エンジニアの力量評価・維持管理・サービス関連書類の作成・整備・エンジニアフォローアップ用資材の作成 ■働き方：・訪問件数：基本的に1日1件（多くて2件）・担当エリア：東北地方（日帰り/直行直帰も可能）・夜間対応：なし・休日対応：業務に習熟後、2ヶ月に1回程度で土曜日の電話対応業務に従事いただきます。※その際は平日に代休を取得いただきます。 ■人員構成：配属先であるカスタマーグループの人数は28人（男性22：女性6）となっております。 ■研修体制：業界・製品の座学研修、ラボでのトレーニング、現場OJTなど、充実した研修制度が整っておりますので、異業界からでも安心してご入社いただけます。 ■当社の魅力：・アジアでビジネスを積極的に拡大／展開中。・2024年7月にSakura Finetek Malayisa Sdn. Bhd.を設立。・病理未経験の為の教育プロブラム、施設が充実。 ■当社について： 1871年創業の日系医療機器メーカー「サクラ精機株式会社」の関連企業です。アメリカ・ヨーロッパなどに現地法人を持ちグローバルに展開しています。病理検査機器分野のリーディングカンパニーとして2001年に設立後、受注件数は年々増加傾向にあります。国内シェア70～80％を誇っています。

＜勤務地詳細1＞仙台営業所住所：仙台市宮城野区榴岡四丁目5-15 橋本地所榴岡第二ビル3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都中央区日本橋浜町2-31-1 浜町センタービル13F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験やスキルを考慮し、当社規定により決定いたします。 ■賞与：年2回（7月・12月／年間平均4ヶ月程度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オギハラ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

山梨県甲斐市竜王新町2106-2

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設立 1970年
従業員数 56名
平均年齢 -

求人情報全2件

【山梨／甲斐市】機械設計※製品のユニットの企画提案、設計、フォローまでお任せ／製造業の経験者歓迎！

■担当業務：・取引先から受注したユニットの設計をメインとしますが、受注時の企画提案から納品後のメンテナンスに伴う同席など、一貫して携わって頂けます。・スキルやご経験にもよりますが、はじめは機械設計からご対応いただき、徐々に業務幅を広げていっていただく想定です。・取引先は歯車製造メーカーや住宅装置メーカー、宝飾加工のメーカー等、様々なお客様の生産設備に関する装置設計や省力化の機械を設計・製造し、お届けしています。※メインで担当いただくお客様は6社ほどです。・年間の設計件数は5～6件程度です。当社では部品製造から組立まで社内で行っており、お客様先に据付にいく可能性もあります。※部品は一部外注もしています。・据付やメンテナンスなどで月に1～2回、お客様先に出張することがあります。お客様先は県内が主ですが、関東にもあり、基本は日帰り、1泊2日の泊りもあり得ます。 ■入社後の教育体制：入社後はOJTを中心に教育します。当社では製造現場が隣接しているため、製造工程も見ながら業務を学んで頂くことができ、モノづくりが好きな方を歓迎します。 ■本業務のやりがい・面白さ：・お客様の依頼に対して、企画提案～設計～据付～メンテナンスまで一貫して携わることができます。そのため、幅広い知識や技術を身につけられます。・当社では特定の業界のみとの取引となっていないため、対応できる範囲も提案の幅も広いことが特徴です。どこかに特化していないからこそ、お客様のお困りごとに対しても多角的な解決アプローチを提案できます。・立証実験用の装置を作成することもあり、世に出回る前の試作段階の製品製造に関わることもできます。・部品の製造現場が隣接しているため、部品製造の段階から組立まで、自身が設計した製品が設計通りにできあがっていく過程を見ることができます。据付にも同席するため、自身で設計した装置が稼働し製品ができ上っていく様子を見られるのは感動ものです。 ■配属先について：現在、メイン担当1名にて業務を行っています。お客様から受注をお断りしなければならないほどご依頼をいただいているため、増員による募集を行います。現在の担当者は当社で勤めて数十年のベテランで、幅広い業務に対応することができることもあり、今回ご入社される方が経験者でも学ぶことはあると思います。

＜勤務地詳細＞本社住所：山梨県甲斐市竜王新町2106-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円＜月給＞ 180,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与：年2回 ※前職の年収も考慮し金額は決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山梨/甲斐市】機械設計※受注した製品のユニットの企画提案、設計、フォローまで一貫して関われる

■担当業務：・取引先から受注したユニットの設計をメインとしますが、受注時の企画提案から納品後のメンテナンスに伴う同席など、一貫して携わって頂けます。・スキルやご経験にもよりますが、はじめは機械設計からご対応いただき、徐々に業務幅を広げていっていただく想定です。・取引先は歯車製造メーカーや住宅装置メーカー、宝飾加工のメーカー等、様々なお客様の生産設備に関する装置設計や省力化の機械を設計・製造し、お届けしています。※メインで担当いただくお客様は6社ほどです。・年間の設計件数は5～6件程度です。当社では部品製造から組立まで社内で行っており、お客様先に据付にいく可能性もあります。※部品は一部外注もしています。・据付やメンテナンスなどで月に1～2回、お客様先に出張することがあります。お客様先は県内が主ですが、関東にもあり、基本は日帰り、1泊2日の泊りもあり得ます。 ■本業務のやりがい・面白さ：・お客様の依頼に対して、企画提案～設計～据付～メンテナンスまで一貫して携わることができます。そのため、幅広い知識や技術を身につけられます。・当社では特定の業界のみとの取引となっていないため、対応できる範囲も提案の幅も広いことが特徴です。どこかに特化していないからこそ、お客様のお困りごとに対しても多角的な解決アプローチを提案できます。・立証実験用の装置を作成することもあり、世に出回る前の試作段階の製品製造に関わることもできます。・部品の製造現場が隣接しているため、部品製造の段階から組立まで、自身が設計した製品が設計通りにできあがっていく過程を見ることができます。据付にも同席するため、自身で設計した装置が稼働し製品ができ上っていく様子を見られるのは感動ものです。 ■配属先について：現在、メイン担当1名にて業務を行っています。お客様から受注をお断りしなければならないほどご依頼をいただいているため、増員による募集を行います。現在の担当者は当社で勤めて数十年のベテランで、幅広い業務に対応することができることもあり、今回ご入社される方が経験者でも学ぶことはあると思います。 ■当社について：製造装置の組立、省力化機械治工具製作、装身具製造販売などの事業を展開している会社です。

＜勤務地詳細＞本社住所：山梨県甲斐市竜王新町2106-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～280,000円＜月給＞ 210,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与：年2回 ※前職の年収も考慮し金額は決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社村山製作所

受託加工業（各種加工・表面処理）

神奈川県横浜市磯子区岡村5-20-17

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設立 1959年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

※未経験歓迎【横浜】自動車部品の金属プレス加工◆年間休日121日◆土日休み◆手に職つけたい方へ◎

～未経験歓迎／手に職つけたい方にオススメ／年間休日121日／土日休み～ ■募集背景：・現在、人手不足による残業の増加や、社員の高齢化が進んでおり、将来にわたって事業を継続・発展させていくため、新たな仲間を採用したいと考えております。・単なる製造スタッフではなく、将来の無人量産体制を見据えて、生産や仕組みづくりを一緒に考え、動いていただける方を求めています。 ■業務内容：・自動車部品の金属プレス加工にかかわる業務をお任せします。 ■業務詳細：・金型の段取り作業・プレス加工・溶接加工・量産工程の管理・改善・完成品の検査工程 ■まず初めにお任せする業務：・まずはプレス加工と完成品検査の工程から担当していただきます。 ■入社後の流れ：・入社後は、係長が専任でサポートし、約1年間の研修期間を設けて、基礎から丁寧に教育します。・未経験の方でも、安心してスタートできる環境を整えています。 ■配属先情報：・製造課（生産・管理）に配属予定です。 └生産10名、管理4名／20代1名、30代3名、40代3名、50代4名、60代2名、70代1名 ■当社の特徴・強み：・量産工程の自動化、効率化を推進 └量産や検査工程にはカメラ監視を導入し、品質の見える化とトレーサビリティを強化。・IT活用による生産管理の高度化 └チェックシートをタブレット化し、生産進捗や在庫状況をリアルタイムで把握可能にしています。・将来的には無人量産を目指す生産体制 └人は生産管理や改善に集中できる環境づくりを目指しています。 ■当社について：・当社は、自動車部品を中心とした金属プレス加工メーカーです。・エンジンまわりなど自動車にかかわる部品を、金型設計・製作から量産、品質管理まで一貫して対応しています。・金型はすべて自社で設計・製作しており、金型のみのご依頼にも対応可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市磯子区岡村5-20-17 受動喫煙対策：その他（屋内喫煙可能場所あり（喫煙室））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＭＩＲＡＩＺ株式会社

建築設計事務所

千葉県君津市坂田39-2

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設立 1975年
従業員数 74名
平均年齢 40.0歳

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【千葉/君津市】設計・作図微経験OK◆製鉄所・プラントの機械設計◆転勤無◆土日祝休◆残業月20h程

<<2021年本社新社屋建設、及びリブランドを行いました！>> 社員の幸せを一番と考える代表と働きませんか？/技術者として日々成長していける環境/年休125日・土日祝休みとワークライフバランス◎/育成制度充実/転勤なし ★微経験について★ プラント関連の機械設計について、目安は2年以上の経験を想定していますが、1年でもご経験があればチャレンジすることは可能です！作図経験はないが産業プラント内での現場経験や図面を見ての作業経験など、もし自分は該当するのかと不安に思いましたらまずは是非ご応募下さい！ ■業務内容：事業規模拡大の為に採用募集いたします！＜機械設計エンジニア＞ CADを用いた製鉄・産業機械や産業プラント内の設備・装置・機器・配管等の設計・製図・計画【使用するCAD】 CADSUPER FX2（2次元）／AUTOCAD（2・3次元）／iCAD（2・3次元）／EYE CAD（3次元）など ■ポジションの特徴：基本的には社内での設計業務メインとなりますが、現場に実際行って頂くこともございます。長期の出張となるイメージではございません。完全週休2日制・土日祝休みとなっております。 ■企業魅力：当社は機械や設備の一部ではなく全体の製図・設計をしています、しかもそのすべてがオーダーメイドといえる産業装置など、同じ仕様は2つとないので常に発見があり技術者として日々成長していける環境です。お客様の要望をダイレクトに受け止めそれをカタチにしていくエンジニアリングはやりがいがあり、モチベーションも高く仕事ができます。 ■当社について：当社は1975年の創業から、「当社で働く全社員とその家族を含めた人たちの生活を守り、幸せな人生を送ってもらうこと。そして会社の存在が地域社会に貢献できること。」の経営理念のもと、産業機械・プラント設備の設計エンジニアリング、福祉施設向けトータルシステム「ミスヘルパー」の開発、ICT支援を展開しています。根付いているのは、〈他者支援の考え方〉。新しい場所に足を踏み入れて前に進んでいくことは、決して一人ではできません。仲間が困っていたら手を差し伸べる。仲間が悩んでいたら背中を押す。仕事のこと、プライベートのこと。どんなことも、仲間のために動ける社員が集っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県君津市坂田39-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円＜月給＞ 220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞試用期間中の賃金形態は日給制となり、日給10,000円です。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知/東海市】製鉄所・環境プラントなどの機械設計◆転勤無◆土日祝休◆設計・作図経験ある方へ

【年休125日◆残業月平均20時間とワークライフバランス◎育成制度充実◆技術者として日々成長可能な環境◆社員の幸せを一番と考える代表と働きませんか？】 <<2021年本社新社屋建設、及びリブランドを行いました！>> 当社は1975年に創業し、産業機械・プラント設備の開発・設計、3Dレーザースキャナ計測、障がい者事業所向けトータルシステムの開発・販売を手掛けています。今回は機械設計エンジニアとしてご活躍頂くことを期待しております。 ■業務内容：製鉄所や環境プラントなど、各種工場/プラントの設備・付帯設備、装置、配管等について設計計画・製図を行って頂きます。【使用するCAD】 CADSUPER FX2（2次元）／AUTOCAD（2・3次元）／iCAD（2・3次元）／EYE CAD（3次元）など ■ポジションの特徴：基本的には社内での設計業務メインとなりますが、現場に実際行って頂くこともございます。長期の出張となるイメージではございません。完全週休2日制・土日祝休みとなっております。 ■企業魅力：当社は機械や設備の一部ではなく全体の製図・設計をしています、しかもそのすべてがオーダーメイドといえる産業装置など、同じ仕様は2つとないので常に発見があり技術者として日々成長していける環境です。お客様の要望をダイレクトに受け止めそれをカタチにしていくエンジニアリングはやりがいがあり、モチベーションも高く仕事ができます。 ■当社について：当社は1975年の創業から、「当社で働く全社員とその家族を含めた人たちの生活を守り、幸せな人生を送ってもらうこと。そして会社の存在が地域社会に貢献できること。」の経営理念のもと、産業機械・プラント設備の設計エンジニアリング、福祉施設向けトータルシステム「ミスヘルパー」の開発、ICT支援を展開しています。根付いているのは、〈他者支援の考え方〉。新しい場所に足を踏み入れて前に進んでいくことは、決して一人ではできません。仲間が困っていたら手を差し伸べる。仲間が悩んでいたら背中を押す。仕事のこと、プライベートのこと。どんなことも、仲間のために動ける社員が集っています。ご応募お待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東海支店住所：愛知県東海市東海町1-1-2 商社センター309号勤務地最寄駅：名鉄常滑線線／新日鉄前駅駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞試用期間中の賃金形態は日給制となり、日給10,000円です。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ケミクレア

機能性化学（有機・高分子）メーカー

東京都中央区東日本橋3-4-13VPO東日本橋9F

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設立 1955年
従業員数 122名
平均年齢 42.0歳

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【福島／いわき市】工場運営室（施設管理担当）◆老舗化学メーカー／転勤無し

～業界シェアトップもある老舗化学メーカー／年間休日123日／原則転勤無し～ ■業務詳細（1）ボイラー、電気施設などの工場内共用設備の管理と修繕計画立案、および修繕業者と社内修繕対象工場との工事日程調整（2）工場からの修繕依頼に対する方針検討（3）上記業務を担当する3名のマネジメント ■配属先の組織構成：　設備メンテナンス課（リーダー2名、一般職1名）が所属しており、このメンバーの上位者として勤務予定　 ■当社について： 2025年は、創業70周年を迎えた節目の年となりました。次は100年企業を展望し、医薬品品質管理体制の強化のために新システムの導入を終え、今後は、新工場建設による投資、また会社にとって最重要リソースであるヒトへの投資（新規・中途採用、リスキリング、マネジメント教育、自己啓発支援制度など）などをおこなっていきます。得意とするハロゲン化合物をはじめとする当社製品は、ニッチではありますが競合他社と用途や品質で差別化ができており、既存の事業分野での信頼やシェアを維持しつつ、成長が望める市場や分野への活動を行い、売上高を倍増する中期計画の沿って、着実に業績を向上させています。変更の範囲：就業規則に定める正社員業務

＜勤務地詳細＞小名浜工場住所：福島県いわき市泉町下川字大剣１－１３３受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：原則無し

＜予定年収＞ 680万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：410,000円～550,000円＜月給＞ 410,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5,000円～10,000円※2024年度実績） ■賞与：年2回（160万円～220万円※2024年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福島／いわき市】工場運営室（エンジニアリング担当）◆老舗化学メーカー／転勤無

～業界シェアトップクラスの老舗化学メーカー／年間休日123日／転勤無し～ ■業務詳細（1）工場施設の増改築（会社方針を踏まえたレイアウト・仕様の計画立案）（2）工程改善のための設備導入（改善方針に基づく設備仕様検討と導入計画策定）（3）ユーティリティ設備更新に関する計画立案とエンジニアリング会社への発注（施工は外部パートナーに委託）（4）エンジニアリング会社の見積精査（5）施工進捗の確認（外部パートナー施工の管理） ■配属先の組織構成：工場運営室/6名（工場長、マネージャー2名、リーダー2名、一般職1名）の構成です。工場長以下、それぞれが固有の業務（例：省エネ、設備導入、化学品安全対応、廃棄物削減など）を担当しています。　エンジニアリング業務は、工場運営室マネージャーが担当しており、この業務を引継ぐところからスタートし、以後は役割分担をしながら、業務を担当していきます。 ■当社について： 2025年は、創業70周年を迎えた節目の年となりました。次は100年企業を展望し、医薬品品質管理体制の強化のために新システムの導入を終え、今後は、新工場建設による投資、また会社にとって最重要リソースであるヒトへの投資（新規・中途採用、リスキリング、マネジメント教育、自己啓発支援制度など）などをおこなっていきます。得意とするハロゲン化合物をはじめとする当社製品は、ニッチではありますが競合他社と用途や品質で差別化ができており、既存の事業分野での信頼やシェアを維持しつつ、成長が望める市場や分野への活動を行い、売上高を倍増する中期計画の沿って、着実に業績を向上させています。変更の範囲：就業規則に定める正社員業務

＜勤務地詳細＞小名浜工場住所：福島県いわき市泉町下川字大剣１－１３３受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：原則無し

＜予定年収＞ 680万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：410,000円～550,000円＜月給＞ 410,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5,000円～10,000円※2024年度実績） ■賞与：年2回（160万円～220万円※2024年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

富山大扇工業株式会社

石油化学メーカー

富山県中新川郡上市町広野新269

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設立 1986年
従業員数 -
平均年齢 -

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【富山県】金型保全作業者～UIターン歓迎／転勤無／金型の経験者歓迎！／業績好調～
- NEW
～年休120日、残業10時間程度で働き整う～コア事業のプラスチック容器製造から派生して、医療機器や動物病院向け製品等、多角的な経営を行っております。拠点は大阪、東京、富山。各拠点のそれぞれの良さを活かした最適なソリューションを提供します。 ■職務内容・プラスチック金型の分解・組立・修理・クリーニング・金型、製品図面検図、トラブル対応など ※意欲、能力のある方は、勤続年数に関わらず役職を持って業務に就いていただきます。 ■当社についてプラスチック製造技術を核に3事業を展開しています＜P&P事業＞環境に優しいパッケージ製品・プラスチック製品を展開しております。＜メディカル事業＞臨床検査業務に関わる自動化や消耗機材の提供、メンテナンスを行っております。＜アニマルヘルス事業＞大切なペットの健康のために人にもペットにも優しい製品を開発しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：富山県中新川郡上市町広野新269 勤務地最寄駅：富山地方鉄道線／上市駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞ 200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金は、経験・年齢・資格等を考慮し決定いたします。 ※昇給、賞与：個人の能力、業績等により金額に変動が生じます。・昇給：あり(金額(1月あたり／前年度実績)：0円～5000円) ・賞与：年2回(月数(前年度実績)：計1.50ヶ月分) ・諸手当その他：役職手当(4000円～100000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【富山/中新川郡】工場設備管理者◆完全週休2日／残業月10Hで働き方◎／転勤なし◆

～学歴不問／土日祝休みの週休2日制／転勤なし／マイカー通勤可～ ■仕事内容・工場内における機械設備の点検、保守、メンテナンス・設備不具合発生時の一次（修理）対応・設備トラブル回避の予防保全活動 ■導入教育工場にはたくさんのラインがあり、工程も様々です。そのため入社後数ヶ月は当社で扱っている製品や工程の勉強のために一連の作業工程を学んでいただきます。作業手順などの手順書もありますし、しっかりOJTを行いますので安心してください。 ■特徴勤務地である富山大扇工業は、プラスチック製品の成形から二次加工、充填、組立、完成品までの一貫生産体制の工場です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：富山県中新川郡上市町広野新269 勤務地最寄駅：富山地方鉄道線／上市駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 405万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収補足：・役職手当：4,000円～100,000円・賃金は、経験／年齢／資格等を考慮し決定いたします・昇給：あり／金額1月あたり0円~5,000円（前年度実績）・賞与：あり／年2回／賞与月数計：1.50ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社遠藤製作所

スポーツ・アウトドア・レジャー用品メーカー

新潟県燕市東太田987

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設立 1950年
従業員数 141名
平均年齢 -

求人情報全4件

【新潟/燕】医療機器の製造担当（鋳造）◆設立75年の老舗企業◆年休121日◆基本土日休み◆転勤なし
- NEW
◆東証スタンダード市場上場企業／U・Iターン歓迎！／ゴルフクラブヘッド、メタルスリーブ製品、鍛造部品、医療機器の等の製造企業◆ ■業務内容：次世代の当社を支える事業として期待される医療機器事業において、事業開発部にて鋳造による医療機器の製造を担当いただきます。現在は１名の社員と派遣社員２名が業務にあたっており、更なる生産量拡大を見据えながら、OJTにて業務を習得いただきます。 ■業務詳細：・鋳型の製造・鋳造製品の製造など＜製造品＞膝の人工関節 ※医療機器の製造に携わることができ、社会貢献できるお仕事です。＜鋳造手法＞・砂型・蝋型 ■魅力的な制度：・高速道路通勤OK：約2割の社員が高速で通勤しています。長岡、新潟から通う方もいます。※条件有・住宅手当：月額最大4万円　※条件有（35歳到達or入社から7年間のいずれか長い期間）・その他福利厚生：従業員持株会、自社製品の社割制度、契約保養所　ほか ■当社・当求人の魅力：「高齢化社会」が世界的な社会課題となる中、「年を重ねても自らの足で歩くことができる」という喜びを生み出すことに貢献できる仕事です。また、本求人は転居を伴う異動がありませんので、新潟で腰を据えて長く働くことができます。変更の範囲：医療機器の製造に係る業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県燕市東太田987 勤務地最寄駅：JR線／燕駅受動喫煙対策：その他（屋外に喫煙専用室設置）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 358万円～434万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,000円～237,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 196,000円～237,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■予定年収は25時間/月の時間外労働手当（残業代）を含んだ金額です。　※25時間/月は平均値です。 ■昇給：年1回（実施月：4月）／0.84％～ 1.06％（前年度実績） ■賞与：年2回（支給月：6、12月）／4ヵ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新潟/燕】ゴルフクラブヘッドの設計◆自社ブランド「EPON GOLF」◆東証スタンダード上場

【スポーツ用品×設計職／３DCAD経験者優遇／燕の金属加工技術が光るプロダクト／自社ブランドEPON GOLF／残業月平均15h／年間休日121日(土日祝休み)】 ■業務内容：ゴルフクラブヘッドのモデリングあるいは鍛造金型、治具の設計を担当いただきます。当社の製品は、美しい形状と強さを持った好打感で国内のクラブメーカーより高い評価を受けています。＜業務で使用するCADソフト＞　NX／サーフェイス／AUTO CAD／Rhino／HANDY CAD／FFCAM／Creo／SOLID WORKS／Altair ■配属組織について：ご経験に応じて、主にゴルフクラブヘッドのモデリングを担当する開発設計課、主に金型・治具の設計を担当する製造技術課のいずれかに配属となります。女性技術者もいずれの部署にも在籍しており、性別を問わず活躍できる環境です。 ■魅力的な制度：・通勤に高速道路を使用可：約2割は高速通勤しています。長岡、新潟から通う方もいます。※条件有・住宅手当：月額最大4万円※条件有（35歳到達or入社から7年間のいずれか長い期間）・その他福利厚生：ゴルフ場利用券や社割制度あり ■当社・当求人の魅力：当社のゴルフ事業は50年以上の歴史を持ち、国内の有名ゴルフメーカーにアイアンヘッドをOEM供給しており、ゴルフ業界では高い評価を得ている自負を持っております。また、当社のクラブは多くのプロ選手にも愛用されており、当社が手掛けたモデルでプロ選手が好成績を挙げた時は、ゴルフのプレー経験が無くとも、大きなやりがいを感じられることができます。変更の範囲：ゴルフクラブヘッド製造に係る業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県燕市東太田987 勤務地最寄駅：JR線／燕駅受動喫煙対策：その他（屋外に喫煙専用室設置）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～540万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円～269,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 233,000円～269,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（実施月：4月） ■賞与：年2回（支給月：6、12月）／過年度実績：5.5ヵ月分（2025年度） ■残業手当あり／条件：10分単位賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

クラレノリタケデンタル株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

岡山県倉敷市酒津1621

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設立 2012年
従業員数 480名
平均年齢 43.0歳

求人情報全2件

【愛知/みよし】設備保全◇夜間対応無し／年休123日／転勤無し◇クラレG合同出資の歯科材料メーカー
- NEW
～ニッチな業界でトップクラスのシェアを誇る／夜間や出張対応なしで腰を据えて働ける環境◎／残業30h以下／土日祝休み～ ■採用背景業績好調が続いており中長期的採用計画による増員募集です。三好工場では、ジルコニア製品、陶材などの無機系歯科材料を生産しています。現在各製品とも生産量が増加基調にあり、今後の増産に対応するため2026年には新工場（総床面積：約12,000平方メートル）も稼働予定です。 ■業務内容：歯科材料及びメディカル関連製品の製造・開発・販売を行う当社の設備技術担当として、生産設備の安定稼働と生産性向上を目的に、以下の業務を担当していただきます。（1）障害対応・定期点検・予防保全の実施／生産設備の保守・保全／電気トラブル対応／緊急時の復旧作業と原因究明・外部業者との調整や部品手配／工事の立会い等夜間の故障等は基本的に翌朝に対応します。大きな支障が出る場合は工場を止め、翌日対応するなど、突発的な故障による出社は基本的にございません。（2）工程改善・生産ラインの効率化や収率改善のためのレイアウト作成／電気・機械設計（Auto CAD使用）・安全性向上や品質安定化のための設備改造※設備導入時の仕様検討等【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成と研修配属となる設備技術課は5名です。若手社員も多いので、困ったことは気軽に相談できる環境です。入社後は先輩社員からOJTで製品知識や業務の流れ、生産機の特徴について学んで頂きます。 ■当社の魅力人工歯科材料及びメディカル関連製品のメーカー／クラレメディカル社とノリタケデンタルサプライ社が統合して発足した企業で、非常に安定しております。デンタル材料に特化し、グループ会社で人工歯科材料の原料から開発・製造を手掛けている為、他社には真似できない優位性（顧客ニーズ対応・コストカット等）を有しております。また、当社で扱っている人工歯科材料（ジルコニア）は、特に海外での売上が年々増加しており、生産量も2年～3年で伸長し続けており、今後も更なる拡大を見込んでいます。いずれの製品も高強度、高審美性、高品質を強みとしており、特に近年では診療時間の短時間化を実現するジルコニアブロックの需要が高まり、北米を中心に売上高を伸ばしています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞三好事業所住所：愛知県みよし市三好町東山300/ノリタケ株式会社三好事業所内勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄鶴舞線／赤池駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制固定給＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,500円～262,000円その他固定手当/月：10,000円～12,000円＜月給＞ 242,500円～274,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・ご経験を考慮し、会社規定に基づき支給します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6.23ヶ月分※2024年実績） ■その他定額手当：勤務手当（10,000円～）モデル年収30歳：550万～650万/家族手当、住宅手当、勤務手当、残業手当（30時間/月想定）含賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フソウ

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

東京都中央区日本橋室町2-3-1室町古河三井ビルディング17F

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設立 1946年
従業員数 890名
平均年齢 42.6歳

求人情報全27件

【大阪】プラント電気設計★土日祝休／元請け工事9割／残業月20h／年休125日

～完全週休2日制の土日祝休みで働き方◎創業70年以上の国内トップクラス「生活に必要」な水インフラエンジニアリング会社／水インフラの建設から運営までトータルサポート～ ■業務内容プラント設計に関わる電気計装の計画立案、基本設計、詳細設計、技術計算解析等の設計業務を担当していただきます。また、発電（主に水力発電）に伴う計画立案、詳細設計も行います。 ■業務詳細・電気計装計画立案：プラントに必要な電気設備および計装システムの計画立案を行い、最適なシステム設計を構築・基本設計：電気計装システムの基本設計を作成し、プロジェクトの方向性を定める・詳細設計：基本設計に基づいて、電気計装システムの詳細な設計を行い、施工可能な設計図面を作成・技術計算解析：設計に必要な技術計算を行い、電気計装システムの信頼性と安全性を確保・発電計画立案：水力発電を中心とした発電システムに関する計画立案を行い、発電効率と安全性を最適化・発電詳細設計：発電システムに関する詳細設計を行い、発電設備の構造・機能を確立 ■入社後の流れシステム設計、機器配置設計、プラント配管設計などの経験を活かし、水インフラプラントにおける設計業務の中核を担っていただきます。入社後は、各種設計業務に加えて、資機材搬入計画や作業手順の立案を含む仮設計画にも携わり、設計と施工の両面からプロジェクト全体を支えるポジションとしてご活躍いただきます。将来的には、プロジェクトの初期段階から関与し、設計と現場の橋渡し役としての調整・推進業務や、複数案件を統括するリーダーポジション、さらに設計部門のマネジメント層としてのキャリアを築いていただくことを期待しています。 ■働き方土日祝休みの完全週休二日制で、年間休日125日と働きやすい環境です。福利厚生では、年に1度自己負担なしの人間ドックを受診できる制度や、病気やケガにより長期間に渡って就業が不能になったときの所得を補償する制度など健康的かつ安心して働ける制度を設けております。 ■同社の魅力： 1946年に創業し、管材などの商社から事業を開始し、その後に水処理プラント向け機器の製造へと領域を拡大してきました。水に関わる多様な処理施設を手がけており、設計・施工・運用・メンテナンスを一貫して行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市西区靭本町1丁目4番12号本町富士ビル3F 勤務地最寄駅：大阪メトロ四つ橋線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～975万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：366,000円～638,000円＜月給＞ 366,000円～638,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回、賞与：年2回 ■各種手当・宿泊費：8,000～10,000円/日・宿泊日当：2,000円/日・資格手当：20,000円/月（施工管理技士1級/博士号/技術士等） ■年収例 40歳/東京勤務：7,770,000円 38歳/大阪勤務：6,960,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】プラント電気設計★土日祝休／元請け工事9割／残業月20h／年休125日

～完全週休2日制の土日祝休みで働き方◎創業70年以上の国内トップクラス「生活に必要」な水インフラエンジニアリング会社／水インフラの建設から運営までトータルサポート～ ■業務内容プラント設計に関わる電気計装の計画立案、基本設計、詳細設計、技術計算解析等の設計業務を担当していただきます。また、発電（主に水力発電）に伴う計画立案、詳細設計も行います。 ■業務詳細・電気計装計画立案：プラントに必要な電気設備および計装システムの計画立案を行い、最適なシステム設計を構築・基本設計：電気計装システムの基本設計を作成し、プロジェクトの方向性を定める・詳細設計：基本設計に基づいて、電気計装システムの詳細な設計を行い、施工可能な設計図面を作成・技術計算解析：設計に必要な技術計算を行い、電気計装システムの信頼性と安全性を確保・発電計画立案：水力発電を中心とした発電システムに関する計画立案を行い、発電効率と安全性を最適化・発電詳細設計：発電システムに関する詳細設計を行い、発電設備の構造・機能を確立 ■入社後の流れシステム設計、機器配置設計、プラント配管設計などの経験を活かし、水インフラプラントにおける設計業務の中核を担っていただきます。入社後は、各種設計業務に加えて、資機材搬入計画や作業手順の立案を含む仮設計画にも携わり、設計と施工の両面からプロジェクト全体を支えるポジションとしてご活躍いただきます。将来的には、プロジェクトの初期段階から関与し、設計と現場の橋渡し役としての調整・推進業務や、複数案件を統括するリーダーポジション、さらに設計部門のマネジメント層としてのキャリアを築いていただくことを期待しています。 ■働き方土日祝休みの完全週休二日制で、年間休日125日と働きやすい環境です。福利厚生では、年に1度自己負担なしの人間ドックを受診できる制度や、病気やケガにより長期間に渡って就業が不能になったときの所得を補償する制度など健康的かつ安心して働ける制度を設けております。 ■同社の魅力： 1946年に創業し、管材などの商社から事業を開始し、その後に水処理プラント向け機器の製造へと領域を拡大してきました。水に関わる多様な処理施設を手がけており、設計・施工・運用・メンテナンスを一貫して行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋室町2-3-1 室町古河三井ビルディング17F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門/銀座線／三越前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～975万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：366,000円～638,000円＜月給＞ 366,000円～638,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回、賞与：年2回 ■各種手当・宿泊費：8,000～10,000円/日・宿泊日当：2,000円/日・資格手当：20,000円/月（施工管理技士1級/博士号/技術士等） ■年収例 40歳/東京勤務：7,770,000円 38歳/大阪勤務：6,960,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東新工業株式会社

電子部品メーカー

神奈川県横浜市金沢区福浦2-10-13

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設立 1969年
従業員数 389名
平均年齢 34.0歳

求人情報全15件

【松本／未経験歓迎】生産オペレーター※地元で長期就業したい方へ/転勤なし・基本土日祝休／手に職◎
- NEW
◇携帯電話にも使われている電子部品のめっき加工/めっき業界大手の優良安定企業～ ■担当業務：生産オペレーターとして、めっき加工業務をお任せします。・めっき自動機によるめっき加工（薬品補充、治具の調整等）・めっき加工品の検査・設備のメンテナンス ■商材について：コネクタやスイッチなどの電子部材になります。 ※コネクタとは：携帯電話，DVD，液晶型テレビ，PCなどの電子部品用接点部分（コネクターやスイッチなど）に施されている材料です。電子部品間の電流の流れ方を左右する部分です。生活に欠かせない身近な製品に使用されています。 ■研修について：入社後は、OJT業務になりますのでご安心して働けます。（半年～1年）未経験の若手社員が多く、コミュニケーションも取りやすく、質問しやすい風土です。確かなスキルを持つ優秀な先輩が集まったチーム制で連携を取りながら業務を行っています ■組織構成：こちらの配属先は、43名で構成されております。【主任3名　係長5名　課長1名　工場長1名　メンバー33名】松本工場は平均28歳と若手の方が活躍している環境になります。また、メンバークラスはすべて未経験の方からのスタートですので、未経験の方からも活躍できる環境です。 ■キャリアアップ：ご経験を積んでいただき、技術を身に付けた後は、設備の開発や改修業務など、ワンランク上の業務もお任せいたします。ご意欲次第で、業務の幅を広げていける環境になっています。 ■働く環境について：・年功序列ではなく活躍の度合いに応じた評価制度有・休暇制度など、社員が健やかに活躍できるような形に整備されています。・基本的には土日祝休になります。（年に3回ほど土日出勤がございます） ■当社について：電子部品用接点材料（コネクター）に、金・ニッケルなどのめっき加工を行っています。現在の主力製品は、スマートフォンやタブレット端末のコネクターへのめっき加工。世界最先端のめっき加工技術を追求しています。めっき業界では有数の規模であり、横浜、いわき（2工場）、松本に製造拠点を持っています。会社全体の平均年齢は34歳と若手が活躍している環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞松本工場住所：長野県松本市和田4020-6 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制その他固定手当の内訳：勤続手当5000円～5000円、住宅手当5000円～20000円＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～300,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 205,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収構成：月給＋各種手当（勤続手当、精勤手当、住宅手当）＋賞与で構成されます。 ■賞与：年2 回（前年度実績） 2.00ヶ月分（前年度実績） ■補足：条件は現職の年収を考慮して提示をします。 ■昇給：前年度9,600円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福島/いわき】機械オペレーター※未経験歓迎/1年間のサポート体制/若手社員活躍中/世界最先端技術

～携帯電話などにも使われているメッキ加工/地元企業で安定して働きたい方/無借金経営の優良安定企業～ ■担当業務：生産オペレーターとして、めっき加工業務をお任せします。・めっき自動機によるめっき加工（薬品補充、治具の調整等）・めっき加工品の検査・設備のメンテナンス・レーザー加工（マスク製作） ■商材について：コネクタやスイッチなどの電子部材。 ※コネクタとは：携帯電話，DVD，液晶型テレビ，PCなどの電子部品用接点部分（コネクターやスイッチなど）に施されている材料です。電子部品間の電流の流れ方を左右する部分です。生活に欠かせない身近な製品に使用されています。 ■研修について：入社後は、OJT業務になりますのでご安心して働けます。（半年～1年）未経験の若手社員が多く、コミュニケーションも取りやすく、質問しやすい風土です。確かなスキルを持つ優秀な先輩が集まったチーム制で連携を取りながら業務を行っています ■組織構成：こちらの配属先は、43名で構成されております。【主任3名　係長5名　課長1名　工場長1名　　メンバー33名】平均28歳と若手の方が活躍している環境になります。またメンバークラスはすべて未経験の方からのスタートですので、未経験の方からも活躍できる環境です。 ■キャリアアップ：経験を積み、技術を身に付けた後は、設備の開発や改修業務など、ワンランク上の業務もお任せ。意欲次第で、業務の幅を広げていける環境です。 ■働く環境について：〇年功序列ではなく活躍の度合いに応じた評価制度有〇休暇制度など、社員が健やかに活躍できるような形に整備されています。〇基本的には土日祝休になります。（年に3回ほど土日出勤がございます） ■当社について：電子部品用接点材料（コネクター）に、金・ニッケルなどのめっき加工を行っています。現在の主力製品は、スマートフォンやタブレット端末のコネクターへのめっき加工。世界最先端のめっき加工技術を追求しています。めっき業界では有数の規模であり、横浜、いわき（2工場）、松本に製造拠点を持っています。会社全体の平均年齢は34歳と若手が活躍している環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞好間工場住所：福島県いわき市好間工業団地16-11 勤務地最寄駅：JR常磐線いわき駅より車で15線／いわき駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞四倉工場住所：福島県いわき市四倉町字栗木作192－5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制その他固定手当の内訳：勤続手当5000円～5000円、住宅手当5000円～20000円＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～300,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 205,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収構成：月給＋各種手当（勤続手当、精勤手当、住宅手当）＋賞与で構成されます。 ■賞与：年2 回（前年度実績） 2.00ヶ月分（前年度実績） ■補足：条件は現職の年収を考慮して提示をします。 ■昇給：前年平均9,600円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＰＡＣＲＡＦＴ株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都港区芝4-17-5相鉄田町ビル8F

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設立 1960年
従業員数 340名
平均年齢 39.2歳

求人情報全4件

【山口／岩国】電気設計◆ナブテスコグループ／賞与実績6.41ヶ月／年間休日128日

#U・Iターン歓迎 #ナブテスコグループ #年間休日128日 #安定企業でキャリアアップ＃福利厚生充実引っ越し費用全額負担／高速道路通勤手当・社宅・住宅手当などライフスタイルに合わせた選べる制度多数！ ■業務概要：当社の電気設計担当として受注案件に対応し、ラダープログラム作成やHMIデータ作成、電気図面作成などを担当していただきます。ナブテスコグループの一員として、安定した環境で高い技術力を活かして働けます。 ■職務詳細：・ラダープログラム作成・HMIデータ作成・電気図面作成・その他関連業務 ■職務の魅力：ナブテスコグループの安定した経営基盤のもと、安心してキャリアをスタートできます。年間休日128日、離職率1.9％と就業環境が良好で、福利厚生も充実しています。研修制度が充実しており、経験を積みながらスキルアップが図れます。 ■目指せるキャリア：電気設計のスペシャリストとしてスキルを磨き、将来的にはプロジェクトリーダーやマネジメントとして活躍することができます。評価制度も透明性と公平性があり、キャリアアップの機会が多い環境です。 ■組織体制：課長２名　主任５名　一般職５名計：12名各メンバーが専門知識を活かしながら協力し合って業務を遂行しており、新たなメンバーもサポート体制の下で安心して業務に取り組むことができます。ベテランと中堅・若手でグループにしているのでわからないことも聞きやすい環境です。 ■企業の特徴／魅力：当社は、ナブテスコグループの一員として計量・充填包装機械のリーディングカンパニーです。創業60年を超える歴史と安定した経営基盤を持ち、国内外で高いシェアを誇ります。オーダーメイド製品の高い技術力で顧客のニーズに応え、透明性と公平性のある評価制度を採用しています。 ■数字で見るＰＡＣＲＡＦＴ株式会社：・国内シェア約85% ・特許保有数137件・顧客社数3,000社以上・納入している国57カ国

＜勤務地詳細＞岩国工場住所：山口県岩国市長野１８０８勤務地最寄駅：JR山陽本線線／通津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,000円～368,100円その他固定手当/月：2,800円～3,830円＜月給＞ 194,800円～371,930円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） 2025年実績 6.41ヶ月/2024年実績 7.85ヶ月/2023年実績 8.02ヶ月通勤手当／高速道路通勤手当／新幹線通勤手当／住宅手当／家族手当／食事補助費／有資格者手当／出張旅費手当2ヶ月／年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山口／岩国】調達※賞与実績6.41カ月分／年間休日128日／国内トップシェア

【東証一部上場のナブテスコグループ／U・Iターン歓迎／食品向け自動充填包装機で約85％のシェアを誇るニッチトップ／省人化ニーズなどで市場規模は拡大する領域において、無借金経営と安定性◎】引っ越し費用全額負担／高速道路通勤手当・社宅・住宅手当などライフスタイルに合わせた選べる制度多数！ ■業務内容：設計担当が作成した仕様書をもとに、包装機製造に使用するオーダーメイドの部品を加工会社に発注し、調達。最適な加工先を選定し、関係部署や加工先と交渉してQCD（品質、コスト、納期）を適切に管理し、生産部門へ部品を供給する業務を担います。 ■業務詳細：発注計画及び発注業務・発注品の納期進捗管理（社内、社外）・発注先との価格交渉（コストダウン推進）発注品の受入業務・不適合品の処置　　・クレーム品の処置・発注先への指導、教育数千の部品を扱うため規模の大きさを感じていただけます。 ■組織構成：部長職：1名(60代)、課長職：1名(50代)、一般職：4名(男性２名、女性２名) 中途入社も３名いるのでわからないことも聞きやすい環境です。 ■社員インタビュー：製造に携わった機械で包装された商品を、店頭で目にした時のうれしさや喜びも、やりがいにつながっていると感じます。会社の仲間と食事会をした後などは、みんなで一緒にコンビニに立ち寄り、PACRAFTの包装機で包装されている商品を見つけて盛り上がることもしばしばです。 ■企業の特徴／魅力： ◇同社は食品向け自動充填包装機において、約85％のシェアを誇るニッチトップ企業です。創業しておよそ60年の老舗企業でありながら、従業員平均年齢は38歳と若く、売上も右肩上がりに順調に成長成ている会社です。 ◇東証一部上場のナブテスコ社の100％を出資を受け、安定した経営基盤があります。同社単体で見ても、無借金経営のホワイトな経営をしています。 ◇年間休日128日、離職率0.1％と就業環境も◎

＜勤務地詳細＞岩国工場住所：山口県岩国市長野１８０８勤務地最寄駅：JR山陽本線線／通津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし　＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,500円～354,375円＜月給＞ 202,500円～354,375円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） 2025年実績 6.41ヶ月/2024年実績 7.85ヶ月/2023年実績 8.02ヶ月通勤手当／高速道路通勤手当／新幹線通勤手当／住宅手当／家族手当／食事補助費／有資格者手当／出張旅費手当2ヶ月／年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ダイワメカニック

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

新潟県燕市小池3501-11

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設立 1984年
従業員数 58名
平均年齢 47.2歳

求人情報全2件

【新潟／燕】自動搬送設備の電気制御設計◇健康経営優良法人／冷暖房完備／転勤無

＜新潟県燕市/健康経営優良法人認定/転勤無し/電気設計・シーケンサ制御の技術者としてキャリアアップ◎/20代～60代の社員がおり、全員中途入社です！＞ ■業務内容：幅広い業界の取引先に対して、主に搬送装置における電気設計・ソフト設計を担当いただく予定となります。顧客要望に合わせたオーダーメイド形式での設計を中心に担当いただくため、ゆくゆくは顧客との打ち合わせから現地訪問～アフターサービスとしてのメンテナンス業務まで幅広くお任せ、顧客と中長期的に関係構築をしながら仕事ができる環境です。状況に応じて出張対応を依頼することもございますが、基本的には月1回程度、短い出張となります。急な呼び出しなどは発生しません。入社後は先輩社員の商談同行などを行い、1つずつ業務知識を身につけていただきます。 ■組織構成電気設計部門は現在7名おり、30代1名・40代2名・50代2名・60代1名の組織です。全員中途入社をしており、電気設計分野の経験は豊富です。今回入社される皆様に対してわからないことがあればいつでも聞ける環境を用意しております。 ■当社の特徴新潟県燕市の小池工業団地内で、ものづくりのまち燕の中心にあり、多種多様な産業機械の設計・製作を行っております。長岡技術科学大学と提携して進めているロボット技術の開発にも参加していただきます。既存顧客との取引だけでなく、新規取引拡大も順調に進めており、顧客要望に応じた設計を積極的に行うことのできるノウハウが強みとなります。 ☆地域未来牽引企業に選定されました。 ☆健康経営優良法人に認定されました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県燕市小池3501-11 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円＜月給＞ 260,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回/計3.4ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新潟／燕】産業機械の機械設計エンジニア◇冷暖房完備工場／中途社員活躍

＜新潟県燕市/2022年7月に新社屋にリニューアルしたばかりの綺麗な環境/冷暖房完備の工場です/転勤無し/20代～60代の社員がおり、全員中途入社です！＞ ■業務内容：主に顧客要望に合わせたオーダーメイド形式での設計を中心に担当いただきます。ゆくゆくは顧客との打ち合わせから現地訪問～アフターサービスとしてのメンテナンス業務まで幅広くお任せ、顧客と中長期的に関係構築をしながら仕事ができる環境です。状況に応じて出張対応を依頼することもございますが、基本的には月1回程度、短い出張となります。急な呼び出しなどは発生しません。 ■携わる製品大中小様々な案件がございます。100トンを超えるような産業機械もあれば2ミリのような小さな部品設計も担当します。・使用CAD：図脳RAPIDPRO ■入社後の流れ：設計部門の先輩の補助から始めていただきます。社内の研修だけではなく外部のセミナー等も用意しておりますので安心して、1人前を目指していただきます。 ■組織構成工場全体では、60名ほどおり、設計部門には12名おります。工場内は冷暖房を完備しておりますので夏も冬も安心して働くことができます。 ■当社の特徴新潟県燕市の小池工業団地内で、ものづくりのまち燕の中心にあり、多種多様な産業機械の設計・製作を行っております。長岡技術科学大学と提携して進めているロボット技術の開発にも参加していただきます。既存顧客との取引だけでなく、新規取引拡大も順調に進めており、顧客要望に応じた設計を積極的に行うことのできるノウハウが強みとなります。 ☆地域未来牽引企業に選定されました。 ☆健康経営優良法人に認定されました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社【株式会社ダイワメカニック】住所：新潟県燕市小池3501番地11 勤務地最寄駅：越後線／燕三条駅駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円＜月給＞ 260,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回/計3.4ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東洋ケミカルエンジニアリング株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

東京都港区六本木3-18-12ゲッツビルディング601

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設立 1968年
従業員数 150名
平均年齢 -

求人情報全3件

【茂原】設備設計（空調・配管等）・３D CAD◆平均勤続13年／残業10H／土日祝休／年休123日

～図面修正等のご経験があればOK！／定時の17時10分に帰宅する社員が8～9割／転勤なし／腰を据えて長期就業したい方へ！平均勤続年数13年◎70代で活躍中の社員も在籍！／大手取引多数の安定企業～ ■業務概要：：空調・機械・配管設備等の改修・新設に際し、基本設計（系統設計、圧損計算、仕様検討）から詳細設計（三次元レイアウト設計・図面修正・干渉検討）までを一過してお任せします。現場での寸法確認や改修内容を設計上として正確に反映し、設備の性能確保・省エネルギー性・安全性・保守性を同時に満たす設計支援を行っていただきます。 ※まずはできる業務からお任せします。 ■業務詳細：（1）基本設計　　（2）現場設備の3Dモデリング業務　　（3）図面の修正・更新（4）改修・更新計画支援　　（5）現場確認・採寸　　（6）技術資料作成　　（7）データ管理　等 ■対応案件：三井化学株式会社茂原分工場・三井化学（株）市原工場・三井化学サンアロイ・三井化学V・HUB　SODEGAURA・その他 ■就業環境・土日祝休・残業10H未満・転勤無・定時の17時10分に帰宅する社員が8～9割を占めております！ ■同社の特徴・魅力について＼先端技術に関わる事が可能な環境／大手化学会社の三井化学社との深い関連性・お取引実績がございます。またその他の会社も大手の冷媒を製造している企業や、大手ガス製造の企業との業務に従事頂きます。先端の仕事に関わる事が出来る技術者としてはやりがいのある環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞技術研修センター住所：千葉県茂原市東郷1439 勤務地最寄駅：JR線／茂原駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 470万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～500,000円＜月給＞ 330,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）※業績により。前年度実績、それぞれ月給の1か月。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社中家製作所

受託加工業（各種加工・表面処理）

山梨県中巨摩郡昭和町築地新居1641-8

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設立 1962年
従業員数 130名
平均年齢 -

求人情報全2件

【山梨県／中巨摩郡】エレキ設計・開発◆創業50年以上の安定基盤/県を跨いでの転勤無

～電気・電子系学部卒業の方大歓迎！/県を跨いでの転勤無/半導体領域の需要増加により、依頼増加中！/創業50年以上の安定基盤！～ ■業務内容：半導体製造装置に使用される電気回路設計（ハードウェア設計）および制御プログラム設計を担当いただきます。未経験の方は、先輩の補助業務からスタートし、実務を通して技術を習得できる環境です。 ■業務詳細：・顧客との仕様打合せ（まずは同行から）・半導体製造装置向けの電気回路設計・PLCなどを用いた制御プログラム設計・設計した装置の動作確認・試験・設計関連ドキュメントの作成〇開発期間・案件について：・1案件あたりの開発期間は半年～1年規模・案件の受注額は数百万円～数千万円規模 ※同社は半導体関連装置の設計・製作・組立・設置を行っており、開発品メインのため常に新しい技術に触れられる点が特徴です。 ■組織構成：・マルチエンジニアリング部　前20名・エレキグループ（20代3名、30代1名、40代1名） ■教育体制：・同社では、設計だけでなく加工・組立・設置までの工程を社内で持つため、製造プロセスを理解しながら段階的に技術を習得できる環境が整っています。・入社後はまず製品や製造工程の理解から始め、OJTを通して設計技術を身につけていきます。 ■同社の魅力：・創業50年以上の歴史と安定した経営基盤・半導体製造装置・真空機器など高精度・高付加価値製品の開発が強み・5軸マシニングセンタや複合旋盤、恒温室、三次元測定器など高度な製造設備を保有しています。・一貫生産体制により「設計したものが完成するまで見届けられる」技術者として大きなやりがいがあります。・主要取引先は一部上場企業が多く、安定した収益を確保しており、業界としても半導体領域は需要が伸びており、同社も装置設計・開発の依頼が増加しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：山梨県中巨摩郡昭和町築地新居1641-8 勤務地最寄駅：甲府駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～380,000円＜月給＞ 220,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績：5.9％/年1回） ■賞与：あり（前年度実績：3.5か月分/年2回） ■モデル年収：年収380万円（入社3年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山梨県／中巨摩郡】機械設計＜半導体製造装置など＞※製品不問◎◆技術力＆一貫生産体制に強みあり！
- 締切間近
～夜勤基本無し/スキルアップ◎/幅広い世代が活躍中/現在重要が拡大している業界で安定性抜群！/技能検定の受験補助制度有/県を跨いでの転勤無/時短制度や育休実績など多様な働き方を実現～ ■職務内容：・半導体製造装置や精密機器等の設計をお任せします。・顧客打ち合せ、構想設計、詳細設計から部品リスト作成/加工、組立依頼等を一貫して担当します。・一部の部品/製品ではなく、装置全体の設計に携われます。 ■職務詳細：【設計期間】半年～1年【受注単価】数百万円～数千万円【業務のやりがい】開発品の設計が多いため、常に新しい技術に触れる事ができ、技術力を身に付ける事ができます。【強み】技術力と設計～製造までの一貫生産体制に強みがあります。大手半導体製造装置メーカーより、新規開発品をメインに設計依頼を受けています(量産品ではありません)。 ■組織構成：マルチエンジニアリング部　メカグループ（20代1名、30代2名、40代3名、60代1名） ■事業安定性：・半導体製造装置分野は、５Gの商用化があり世界の設備投資に大きく影響が出ておらず、現在の顧客でも装置開発予算に大きな変化は出ておらず引き続き需要は拡大しております。・マルチエンジニアリング部では顧客の開発費が引き続き増加傾向の為、現在もお客様から開発案件を多くいただいております。 ■当社について：・精密金属加工を中心に、各種装置を設計作成しており、設計～製造までの一貫生産体制を強みとしています。・高度な独自生産技術と辞せぢの開発技術を基盤に、ものづくりのモデル企業となるべく装置設計を強化しています。・「製造部」と「マルチエンジニアリング部」の連携により、構想設計から組立・設置までワンストップで対応できる体制を構築しています。・5軸マシニングセンタや複合旋盤形状加工に対応しています。時計部品から始まり、現在では半導体関連装置や航空宇宙部品まで、幅広い分野で高精度な切削加工を実現しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：山梨県中巨摩郡昭和町築地新居1641-8 勤務地最寄駅：甲府駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～380,000円＜月給＞ 280,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績：5.9％/年1回） ■賞与：あり（前年度実績：3.5か月分/年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

藤精機株式会社

受託加工業（各種加工・表面処理）

山梨県中巨摩郡昭和町築地新居1648-7

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設立 1968年
従業員数 90名
平均年齢 -

求人情報全1件

精密・大型部材の溶接技術者◇残業月10H程／経営基盤安定／健康経営優良企業

～大手メーカーと直取引・安定した経営基盤／創業55年以上の信頼あり／残業月約10時間／ ■業務内容：精密溶接から大型フレーム溶接まで、特に匠の技が必要になる溶接工程の人材を募集中 ■業務詳細：・YAG溶接、ファイバー溶接、プラズマ溶接、TIG溶接、MIG溶接、MAG溶接など、様々な溶接技術を駆使します。・仕上がりの美しさにこだわる丁寧な作業を重視します。・対象材質：鉄、ステンレス、アルミ、チタンなど ■当ポジションの特徴：・技術伝承のための教育訓練も充実しています。 ■募集背景：「ものづくりを通して、人づくり、幸せな社会づくりを実現していく」の理念のもと、ものづくりの最先端に向けた事業拡大へ、共に挑戦するメンバーを募集します。 ■当社について：・板金加工やプレス・マシニングなどの金属加工全般を展開し、1968年の創業以来、地元山梨で厚い信頼関係を構築しています。・多種多様な設備機械・装置の特殊加工にも対応できる技術力が高く評価され、大手メーカーと直取引を長年に渡り行うなど、安定した経営基盤を確立しています。・さらに2019年にはアメリカに拠点を設けてグローバル展開に注力する等、ものづくりの最先端として事業拡大に向けて挑戦し続けております。・私たち藤精機株式会社は、「ものづくりを通して、ひとづくり、幸せな社会づくりを実現していく」を経営理念として掲げ、これからも日本のものづくりを世界に発信し、ものづくりの精神を守り育てていきたいと思います。・山梨県が独自に認定する制度「やまなし健康経営優良企業」の認定企業として登録されました。（2023年6月時点） ■受賞・表彰歴： ◎はばたく中小企業・小規模事業者300社（2019年） ◎地域未来牽引企業（2017年） ◎文部科学大臣表彰　創意工夫功労賞（2019年） ◎文部科学大臣表彰　創意工夫功労賞（2018年）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山梨県中巨摩郡昭和町築地新居1648-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 259万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～285,715円＜月給＞ 185,000円～285,715円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・スキルに応じ、ご相談させていただきます。 ■モデル年収： 400万円／30代チームリーダー賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

望月鉄工株式会社

半導体メーカー

山梨県中巨摩郡昭和町紙漉阿原383-1

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設立 1965年
従業員数 18名
平均年齢 -

求人情報全2件

【山梨/中巨摩郡：転勤無】食品搬送装置などの電気設計～大手ヒメジ理化Grで安定性〇／幅広い世代活躍～

～最上流から介在/転勤無し/年休122日／土日祝休み／大手メーカーのグループ会社として業績安定／10年以上退職者ゼロ／食品業界をはじめとした省人化に貢献～ ■採用背景親会社／ヒメジ理化株式会社と協業により事業拡大を行っております。受注増加と事業継承のため、採用を行っております。 ■概要自動化ラインの設計製造業を運営する当社で設計業務を担当頂きます。ご入社後はOJTが中心となり、設計や発注補助からお任せいたします。独り立ちまで半年～1年ほどを見込んでおります。 ■担当業務：・取引先企業からのご依頼設計仕様や内容のヒアリング・食品搬送装置の新規設計及び改造 └比率としては食品関連が多くなりますが、親会社からの依頼で半導体製造設備を手掛けることもございます。・移載機などの新規設計及び改造・設計業務を進めながら取引先と設計に関する調整業務や打ち合わせなど・設計内容と取引先に提案、承認・承認頂いた設計図面を製造部門に引継ぎ・部品の設計や組立図などの設計業務も担当頂く事がございます。・アフターフォロー（営業担当を伝ってお客様からのフィードバックを得る機会があります。） ※PLC：キーエンス・三菱等が多いです。 ■組織構成・3名の電気設計担当が活躍中です。3名とも長年の設計経験をお持ちの方になります。（30代～60代）また電気設計としての専門的な知識だけでなく、機械設計のスキルや、お客様へのヒアリングスキル等幅広く身に付けることが可能です。 ■キャリアパス・業務を通じて当社の設計業務フローを習得→徐々に設計数や設計する設備の規模を大きくしながら担当業務の幅を広げて頂きます→将来は組織強化に向けて業務指導や人材育成などもお任せします。 ■当社について当社は自動化ライン設計や製造業務、自動切断機の製造業務を担当しております。製造業を中心とした取引先企業に製造設備の設計や製造技術を提供し、非常にご満足頂ける装置製造と取引先からのご依頼に応じた装置の修理・改造を実施できる技術力を持つエンジニアが活躍しております。当社の技術力は非常に高い評価を頂いており、設備の設計や製造など多数のご依頼を頂いております。また、長年取引頂いている企業も多く安定して事業を運営しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山梨県中巨摩郡昭和町紙漉阿原383-1 勤務地最寄駅：身延線／国母駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～515万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円その他固定手当/月：40,000円～100,000円＜月給＞ 240,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給年1回・賞与年1回(前年実績1.3か月) ・職務手当20,000円～50,000円・技術手当20,000円～50,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山梨/中巨摩郡：転勤無】食品搬送装置などの機械設計～大手ヒメジ理化Grで安定性〇より良い制度へ

～最上流から介在/転勤無し/年休122日／土日祝休み／大手メーカーのグループ会社として業績安定／10年以上退職者ゼロ～ ■採用背景親会社／ヒメジ理化株式会社と協業により事業拡大を行っております。人材採用を強化して事業力を上げるため新しい仲間を募集しています。 ■概要自動化ラインの設計製造業を運営する当社で設計業務を担当頂きます。ご入社後はOJTが中心となり、設計や発注補助からお任せいたします。独り立ちまで半年～1年ほどを見込んでおります。 ■担当業務：・取引先企業からのご依頼設計仕様や内容のヒアリングなどヒアリングした内容を元に主に下記の内容を設計頂きます・食品搬送装置の新規設計及び改造など └比率としては食品関連が多くなりますが、親会社からの依頼で半導体製造設備を手掛けることもございます。・移載機などの新規設計及び改造・設計業務を進めながら取引先と設計に関する調整業務や打ち合わせなど・設計内容と取引先に提案、承認・承認頂いた設計図面を製造部門に引継ぎ・部品の設計や組立図などの設計業務も担当頂く事がございます。・アフターフォロー ※DraftSightを使用 ■組織構成・4名の設計担当が活躍中です。4名とも長年の設計経験をお持ちの方になり、そのうち3名は電気設計にも精通しています。機械設計としての専門的な知識だけでなく、電気設計のスキルや、お客様へのヒアリングスキル等幅広く身に付けることが可能です。 ■キャリアパス・業務を通じて当社の設計業務フローを習得→徐々に設計数や設計する設備の規模を大きくしながら担当業務の幅を広げて頂きます→将来は組織強化に向けて業務指導や人材育成などもお任せします。 ■当社について当社は自動化ライン設計や製造業務、自動切断機の製造業務を担当しております。製造業を中心とした取引先企業に製造設備の設計や製造技術を提供し、非常にご満足頂ける装置製造と取引先からのご依頼に応じた装置の修理・改造を実施できる技術力を持つエンジニアが活躍しております。当社の技術力は非常に高い評価を頂いており、設備の設計や製造など多数のご依頼を頂いております。また、長年取引頂いている企業も多く安定して事業を運営しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山梨県中巨摩郡昭和町紙漉阿原383-1 勤務地最寄駅：身延線／国母駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～515万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円その他固定手当/月：40,000円～100,000円＜月給＞ 240,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給年1回・賞与年1回(前年実績1.3か月) ・職務手当20,000円～50,000円・技術手当20,000円～50,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社内山熔接工業

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

新潟県新潟市西蒲区小吉1930-1

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設立 1977年
従業員数 160名
平均年齢 35.0歳

求人情報全6件

【新潟／西蒲区】金属加工の技術営業◇高い技術力を活かした提案／大手顧客と取引多数／月平均残業20H
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≪新潟市西蒲区・転勤無し充実の生産設備・体制の中で多種多様な製品に携わる≫≪業界トップクラスの技術力で大手メーカーの案件多数≫≪生産一貫体制の最新設備で有機EL・医療分野へも参入≫ ■業務内容：当社のフィールドエンジニアとして、金属製品の営業、受注活動、及び見積り業務をお任せします。 ■具体的には： ◎自動車・医療機器関連企業などをメインに、関東・関西方面のお客様も担当いただきます。 ◎見積もり等の打ち合わせや商談を行い、会社へ戻った後は打ち合わせ内容に基づきパソコンでの製造に係る見積もり書類作成、及びCADによる製造設計図　面作成等の実務作業となります。 ◎飛び込み営業はありませんのでご安心ください。 ※現在はWEBでの商談がメインとなっております。 ※2-3ヶ月に１回程度の出張で他は社内での書類作成業務となります。 ■営業先：新規と従来からの得意先と両方を担っていただきますが、慣れるまでは先輩社員が同行し指導します。 ■組織構成： 30代の4年目・7年目の男性社員が2名在籍しております。年齢も近くわからないことは聞きやすい環境です。 ■当社の魅力： ◇当社は2つの工場と業界トップクラスの生産設備の中で一貫した生産体制をもつため、設計から検査までワンストップで製品として提供可能であり、各社員の工程をイメージしながら作業をする力を養え、業種問わず様々な製品に携わる中で非常に高い技術力を身に着けることが可能です。 ◇熔接から加工・プレスまで幅広い最新鋭の設備・社員からなる技術力の高さを評価され、川崎重工といった総合エンジニアリングメーカーからの引き合いもあり、一部品の受注ではなく、非常に幅広い製品・部品の製造に関わることのできる可能性があります。 ◇真空チャンバーなど多品種小ロットの大きい製品を高い精度で加工する第一工場と、浄水器や自動車マフラーなど量産の板金溶接を中心に精密な作業を得意とする第二工場を同じ敷地内に設け、充実の設備と蓄積されたノウハウであらゆるニーズに対応しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新潟市西蒲区小吉1930-1 勤務地最寄駅：JR弥彦線／燕駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 364万円～490万円＜賃金形態＞月給制欠勤控除を伴います。＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円その他固定手当/月：10,000円～70,000円＜月給＞ 270,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（8・12月／過去実績計2.00月分）※名称を協力手当として支給 ■決算手当：場合により2月に支給あり ■住宅手当：～３万円 ■家族手当：5000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新潟／西蒲区】金属部品のNC旋盤・フライス加工オペレータ◇残業15H／手当や社食など充実
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◆新潟市／西蒲区から転勤無／『真空チャンバー』で全国でも屈指のシェア／家庭用浄水器～自動車部品・医療機器まで幅広い業界で活用されれる技術／マシニングセンタのオペレーターとして募集◆ ■業務内容：真空チャンバーから自動車マフラー、家庭用浄水器まで様々な商品を手掛ける「総合加工技術のパイオニア」である当社にて、マシニングによる部品加工業務をお任せします。 ■具体的には：・横型、縦型および門型マシニング（機械を動かす加工プログラムを入力して様々な切削加工する）オペレーター作業・NC旋盤（機械を動かす加工プログラムを入力しての旋盤加工）・フライス盤（回転する工具で金属を削ったり、段差や溝をつける加工）・旋盤（機械を動かすプログラムを入力しての旋盤加工）・ボール盤（回転する工具で金属に穴を空ける加工） ※ラジアル盤等も使用して加工を行います。 ■当社の魅力：当社で製造している部品は「高い溶接能力」によって実現されております。特に、「真空チャンバー」については、真空を生み出す技術として支持をいただいており、全国の中でも当社と同じ規模・品質で作り上げられる会社は少数となります。モノづくりの業界においても必須の技術であり、今後も需要が見込まれます！ ■就業環境：（1）30歳代以下が社員の2／3を占め、平均年齢も35歳と県内製造業と比較しても若い会社です。積極的に若手に仕事を任せる社風も特徴です。（2）社員の約3割が女性社員で、育休対象者の職場復帰プログラムも完備しており、男女共に働きやすい環境を整えております。（3）福利厚生の充実を図り、社員一人ひとりが働きやすく、成長できる環境が当社にはございます・衣…会社ユニフォームは全て会社から支給します。クリーニングも社内で行い、個人負担なしです。・食…2018年にUWカフェテリア（社員食堂）をオープンしました。自社運営で地場の野菜等を使った、栄養バランスの取れた、毎日違ったメニューのランチが楽しめます。・住…新卒、中途入社者を問わず、現住所や実家からの通勤が困難な方には、最大3万円の住宅手当が支給されます。（4）入社後、各種資格試験の受験制度、各部署の作業者の力量に応じた技術指導を実施しております。スペシャリストの育成に力を入れております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新潟市西蒲区小吉1930-1 勤務地最寄駅：JR弥彦線／燕駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～532万円＜賃金形態＞月給制欠勤控除を伴います。＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～380,000円＜月給＞ 220,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5,000円～10,000円） ■賞与：年2回（8・12月／過去実績計2.00月分）※名称を協力手当として支給 ■決算手当：場合により2月に支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

カイノス株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

福井県坂井市丸岡町長崎1-802

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設立 1970年
従業員数 86名
平均年齢 -

求人情報全4件

【福井・坂井市】機械設計※大手飲料メーカーと多数取引／製品シェア国内トップレベル／転勤なし／車通勤可

～創業60年を超える老舗メーカー／国内シェアトップレベル／転勤なし／年休115日／残業月平均12ｈ／福井県で腰を据えて働きたい方へ～　　　　　 ■担当業務：ビールや清涼飲料水などのボトリングラインを展開する専門メーカーである当社にて、産業機械の設計業務をお任せします。顧客との仕様検討から、詳細設計まで一貫して携わっていただきます。 ■このポジションのミッション：顧客（食品メーカー・飲料メーカー）の要望に合わせて、効率化のための機械を設計すること。＜具体的には＞ CAD（Auto-CAD）を使用しての図面作成 ※機械設計の経験者の募集です。（筐体設計や部品設計の経験者も歓迎）基本社内設計のため、出張年に1回あるかないかです。 ■組織構成：14名 20代～60代の社員が在籍しております。 ■顧客から選ばれ続けている理由創業60年超の蓄積されたノウハウによるオーダーメイドでの対応力・技術力が評価されています。某メーカーのビールの大ヒットの際の増産ラインを担当し、稼動率をアップすることに成功、シェアアップに貢献したのをはじめ、ビール、ソフトドリンク、乳業、酒造他、メーカー各社に納入、国内シェアトップレベルを誇ります。 ■当社について： ◎企画・設計から製造・組立、品質保証、据付・調整、アフターフォローまでを自社で一貫して行っています。 ◎プラスチックチェーンのコンベヤだけでなく、充填までの工程をエアーで搬送する「エアーコンベヤ」など、新たな搬送方法の研究開発に注力しております。 ◎パンチ・レーザー複合機などの板金加工機器、マシニングセンター・NC旋盤などの設備を完備し、ほとんどの部品を内製化することでリードタイムを短縮。高品質の部品を社内で素早く製作して提供することで、顧客から高い評価を獲得しています。 ■当社の特徴： ◎ホワイト企業認定GOLD取得 ◎健康経営優良法人2023認定 ◎事業継続力強化計画認定 ◎職場環境改善宣言企業認証 ◎ふくい健康づくり実践事業所認定 ◎「ともに働く」ア雄郎応援ふくいサポーター企業登録 ◎「社員ファースト企業」宣言登録、他変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：福井県坂井市丸岡町長崎1-80 2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■賞与実績：年2回※計3.26ヶ月（前年度実績） ■昇給：あり※昇給率…1月あたり0.74%～10.09%（前年度実績） ■平均年収：408万円／30～34歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福井・坂井市】電気設計◆UIターン歓迎◆大手飲料メーカーと取引／製品シェア国内トップレベル／転勤無

～創業60年を超える老舗メーカー／国内シェアトップレベル／転勤なし／年休115日／残業月平均18ｈ／マイカー通勤可能／福井県で腰を据えて働きたい方へ～ ■入社後のフォロー体制：ベテランの社員が、慣れるまで数年単位でフォローいたしますので実務未経験の方もご安心ください！ ■担当業務：ビールや清涼飲料水などのボトリングラインを展開する専門メーカーである当社にて、制御設計エンジニアを募集します。＜具体的には＞一般産業機械の制御設計をお任せいたします。機械設置先での機械制御がメインです。 ※出張あり（主に国内） ■出張について・頻度：月に1回～（担当する顧客によって個人差あり）・期間：1週間～2種間程度の宿泊を伴う出張。・出張手当について：一泊4800円（宿泊費・交通費別途支給） ■顧客から選ばれ続けている理由創業60年超の蓄積されたノウハウによるオーダーメイドでの対応力・技術力が評価されています。某メーカーのビールの大ヒットの際の増産ラインを担当し、稼動率をアップすることに成功、シェアアップに貢献したのをはじめ、ビール、ソフトドリンク、乳業、酒造他、メーカー各社に納入、国内シェアトップレベルを誇ります。 ■当社について： ◎企画・設計から製造・組立、品質保証、据付・調整、アフターフォローまでを自社で一貫して行っています。 ◎プラスチックチェーンのコンベヤだけでなく、充填までの工程をエアーで搬送する「エアーコンベヤ」など、新たな搬送方法の研究開発に注力しております。 ◎パンチ・レーザー複合機などの板金加工機器、マシニングセンター・NC旋盤などの設備を完備し、ほとんどの部品を内製化することでリードタイムを短縮。高品質の部品を社内で素早く製作して提供することで、顧客から高い評価を獲得しています。 ■当社の特徴： ◎ホワイト企業認定GOLD取得 ◎健康経営優良法人2023認定 ◎事業継続力強化計画認定 ◎職場環境改善宣言企業認証 ◎ふくい健康づくり実践事業所認定 ◎「ともに働く」ア雄郎応援ふくいサポーター企業登録 ◎「社員ファースト企業」宣言登録、他変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：福井県坂井市丸岡町長崎1-80 2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■賞与実績：年2回※計3.60ヶ月（前年度実績） ■昇給：あり※昇給率…1月あたり0.74%～10.09%（前年度実績） ■平均年収：408万円／30～34歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社浅川製作所甲府工場

自動車部品メーカー

山梨県中巨摩郡昭和町築地新居1584-2

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設立 1981年
従業員数 -
平均年齢 -

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【山梨／甲府】機械オペレーター※未経験歓迎！自動車締結部品の国内シェア80%

未経験歓迎／賞与５カ月以上／機械操作デビュー／自動車部品／基礎から習得／先輩と一緒に作業自動車や建設機械に使われる金属部品づくりの最初の工程を担当します。機械を触ったことがない方でも、作業の流れを一つずつ覚えながら、ものづくりの基礎を身につけられる仕事です。 ■業務内容自動車や建設機械に使われる金属部品をつくる仕事です。担当するのは、製品づくりのいちばん最初の工程で、金属の材料を機械で決められた形に整える作業です。 1人につき1台の機械を担当し、細長い金属の材料を切って、型にはめて押し固めます。材料の太さは6～35ミリほどで、常温のまま加工します。入社後は先輩社員と2人1組で作業を行い、操作方法や手順を確認しながら進めます。材料のセット、サイズの確認、型の交換などは、その都度手順書を見ながら行います。加工が終わった後は、見た目や大きさに問題がないかを目で見て確認し、測定器も使ってチェックします。途中で不具合が出た場合は、原因を確認し、必要な対応を行います。また、機械のまわりを安全な状態に保ったり、材料が足りなくならないよう準備したりすることも大切な役割です。ここで形を整えた部品は次の工程につながるため、丁寧な作業が品質を支えます。 ■業務の魅力製品づくりの最初を担当するため、自分の作業がその後の仕上がりに影響します。作業に慣れてくると、機械が安定して動き、成長を実感しやすい仕事です。扱う製品の種類も多く、経験を重ねるごとにできることが増えていきます。 ■働く環境先輩社員と組んで作業を始めるため、機械操作が初めてでも流れを理解しやすい環境です。必要な資格は全額会社負担で取得でき、業務に合わせて知識を増やせます。 ■キャリアパス圧造工程の習熟をベースに、製品ごとの設定や金型管理など専門性を高めることができます。段取りや品質確認の精度を上げることで担当範囲が広がり、扱える製品の幅が増えていきます。 ■企業魅力大型車向け締結部品では国内シェア80％を持ち、多品種少ロットにも対応できる生産設備と、自社の実験・評価設備を活用した開発力を備えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山梨県中巨摩郡昭和町築地新居1584-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～260,000円＜月給＞ 200,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与2025年度実績：年2回（5.2ヶ月分）※上記に含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

甲府ホイスト株式会社

建設機械・その他輸送機器（商社）

山梨県中巨摩郡昭和町押越2488

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設立 1992年
従業員数 20名
平均年齢 33.0歳

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【山梨】クレーンのメンテナンス・保守点検／安定業界／教育・資格支援制度充実

◆◇夜勤なし／教育制度・資格取得制度共に充実／大手メーカーと取引／賞与年3回／CAD使用経験のある方歓迎◇◆ ■業務内容：製造工場などで使用されているクレーンの販売／施工／点検／修理などを行っている当社にて、クレーンの保守点検／メンテナンス業務を担当して頂きます。契約先の顧客との定期点検及び緊急時の修理が主な業務となります。会社に出社後、社用車にて現場へ向かいます。（点検の場合は2，3件複数現場を回ります）その後、社内へ戻り事務作業を行い退社します。 ■業務の特徴：・1日あたり3件程のメンテナンスを行います。緊急時の対応もありますが、夜間は受け付けていないため、プライベートとの両立が可能です。・顧客先は基本的に各営業所から1時間以内のため出張はございません。・機械と電気の両方の知見が必要とされる業務となりますが、教育体制が整っているため、機械もしくは電気のどちらか一方の経験しかない方も、ご自身の領域を広げスキルアップしていくことが可能です。 ■教育体制／スキルアップ：・中途で入社した社員も1年程で一人立ちしていっております。少人数で教える環境があるので分からない事もすぐに聞ける環境です。現場で実践しながら徐々にスキル習得を図っていただきます。・負担の少ない作業からお任せしていきます。一般的なドライバーを使用するのですぐに慣れていただけると思います。・各種資格取得支援制度により、入社後にクレーン運転士／玉掛／高所作業車などの様々な資格を会社負担で取得できます。（合否関わらず） ■社長のお人柄：口数は少ないですが、とても優しく社員想いの社長についていきたい想いでご入社された方も多いです。 ■当社の魅力：創業から48年の実績があり、多くのお客様からご依頼を頂いております。クレーンを設置した後は、１年以内ごとに１回及び１ヶ月以内ごとに１回、所定の項目について、定期に自主検査を行うことが義務づけられており、定期的にお取引先からのお問い合わせも頂いております。また、他社が出来ない難しい工事を数多く経験していることもあり、競合が少ないのも特徴です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：山梨県中巨摩郡昭和町押越2488 勤務地最寄駅：身延線／国母駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～246,000円固定残業手当/月：54,000円～74,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 259,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給：1月あたり2,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年3回（7月・9月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山梨】※未経験歓迎※クレーンのメンテナンス・保守点検／安定業界／教育・資格支援制度充実

◆◇夜勤なし／教育制度・資格取得制度共に充実／大手メーカーと取引／賞与年3回/未経験歓迎◇◆ ■業務内容：製造工場などで使用されているクレーンの販売／施工／点検／修理などを行っている当社にて、クレーンの保守点検／メンテナンス業務を担当して頂きます。契約先の顧客との定期点検及び緊急時の修理が主な業務となります。会社に出社後、社用車にて現場へ向かいます。（点検の場合は2，3件複数現場を回ります）その後、社内へ戻り事務作業を行い退社します。 ■業務の特徴：・1日あたり3件程のメンテナンスを行います。緊急時の対応もありますが、夜間は受け付けていないため、プライベートとの両立が可能です。・顧客先は基本的に各営業所から1時間以内のため出張はございません。・機械と電気の両方の知見が必要とされる業務となりますが、教育体制が整っているため、機械もしくは電気のどちらか一方の経験しかない方も、ご自身の領域を広げスキルアップしていくことが可能です。 ■教育体制／スキルアップ：・入社後は最低1年間は先輩社員と一緒に点検等行いますので、まずはしっかり業務を理解して頂けます。中途で入社した社員も1年程で一人立ちしていっております。少人数で教える環境があるので分からない事もすぐに聞ける環境です。現場で実践しながら徐々にスキル習得を図っていただきます。・負担の少ない作業からお任せしていきます。一般的なドライバーを使用するのですぐに慣れていただけると思います。・各種資格取得支援制度により、入社後にクレーン運転士／玉掛／高所作業車などの様々な資格を会社負担で取得できます。（合否関わらず） ■社長のお人柄：口数は少ないですが、とても優しく社員想いの社長についていきたい想いでご入社された方も多いです。 ■当社の魅力：創業から48年の実績があり、多くのお客様からご依頼を頂いております。クレーンを設置した後は、１年以内ごとに１回及び１ヶ月以内ごとに１回、所定の項目について、定期に自主検査を行うことが義務づけられており、定期的にお取引先からのお問い合わせも頂いております。また、他社が出来ない難しい工事を数多く経験していることもあり、競合が少ないのも特徴です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：山梨県中巨摩郡昭和町押越2488 勤務地最寄駅：身延線／国母駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～246,000円固定残業手当/月：54,000円～74,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 259,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給：1月あたり2,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年3回（7月・9月・12月） ■モデル年収：入社2年目年収420万円入社7年目年収550万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

メクテック株式会社

電子部品メーカー

東京都港区芝大門1-12-15

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設立 1969年
従業員数 472名
平均年齢 -

求人情報全3件

【茨城／牛久市】生産技術・製造技術（FPC基板実装）◇フルフレックス制度有／グローバル視点で業務可能
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EV市場拡大／最新設備導入／FPC実装技術開発／工程・品質改善／海外拠点連携／グローバル視点／フルフレックス勤務／技術習得環境／安定成長企業 ■職務内容：車載製品、モバイル製品などの、FPC基板実装に関する部品実装技術業務を担当して頂きます。実装技術の工程・設備ごとに担当を分けております。業務に慣れてきた段階で複数の工程を任せる形になります。 EV市場の急速な拡大に伴い、毎年新設備を導入しているため、常に最新の技術環境で業務を行うことができます。＜具体的な業務＞・実装プロセス技術開発／工程改善／品質改善・新規設備導入評価／新規材料導入評価・国内及び海外拠点の実装ライン導入／立上げ／改善　等 ■就業環境：・残業時間は会社全体で押さえていく方針であるため、プライベートの時間を確保することができます。・フルフレックス制度を導入しており、自身のライフスタイルに合わせた就業が可能です。・10年勤務ごとにリフレッシュ休暇が付与されるなど長期就業しやすい環境を会社全体でつくっております。 ■組織構成：実装技術課は20代～50代まで幅広く在籍しており、計18名で構成されております。幅広い年代が在籍しているため、質問もしやすく、技術習得がしやすい環境となっております。 ■仕事の魅力／やりがい／将来性：・EV市場の急速な拡大、及び高機能モバイル技術の向上により、高度な技術が求められるFPCへの部品実装について携わることができます。・海外拠点(中国、台湾、タイ、ベトナム、欧州、他)にも実装工程を保有しており、グローバルな視点での業務が経験できます。・FPCの設計については、入社してから学ぶことができます。 ■当社の概要：一般的に固くて折り曲げできないプリント基板に対して、当社ではフレキシブルプリント基板（FPC）という、柔らかいプリント基板の生産・販売を行っており、特に携帯電話やHDD向けのFPCでは高いシェアを持っています。また、製品も多くの業界で使用される製品となっておりますので、1つの業界の景気に左右されることなく、安定した製品開発を行うことができます。電子社会の中で増大するニーズをとらえ、今後成長を見据えていける会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞牛久事業場住所：茨城県牛久市奥原町1650-11-1 勤務地最寄駅：常磐線／牛久駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～820万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,000円～430,000円＜月給＞ 314,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を十分考慮の上、当社規定により優遇します。 ※年収額はいずれも、基本給＋残業代（20時間／月）＋賞与（年2回）を想定した試算額です。 ※別途諸手当あり＜モデル年収例＞・25歳/役職無し：490万円・30歳/役職無し：560万円・35歳/役職無し：660万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【上野】機械設計（自動車部品モジュール）◇FPC基板の高シェアメーカー◇在宅勤務あり／フルフレックス

～EVやADASの進展に伴い需要増！FPC基板で国内高いシェアを持つ優良企業／自動車部品から携帯電話まで幅広く使用／完全週休2日制／在宅勤務あり／フルフレックス～ ■職務内容同社のFPCを用いた車載用(xEV)のモジュールの製品設計業務を担当いただきます。・顧客からの情報（要求仕様、部品等）を基にした製品仕様の検討・3D CAD（主にSolidworks）を用いてのモジュール（FPC、樹脂、金具等を組み合わせたもの）の設計・設計した製品の成立性等の評価、解析等主な就業地は上野ですが、研修や生産部門との打ち合わせなどで、牛久事業所に出社いただく場合がございます。 ■魅力・同社の中でも業績拡大中のEV向け製品の設計に携わり、次世代の最新技術に触れながら、スキルアップしていくことが可能です。・NOK株式会社のグループ会社であり、安定した事業基盤を有しています。グループ会社ではありますが、給与・休日等の労働条件はNOK株式会社と同一です。 ■働き方フレックス勤務（コアタイムなし）の在宅勤務制度（原則週2日以内）があります。平均残業時間20時間で、年間休日121日の完全週休２日制です。平均有給休暇取得日数は17.1日/年で、勤続年数は約21年と働きやすい環境です。 ■組織構成 20名の社員で構成されており、異なる製品群や異業界出身者の方も在籍しております。同社分野が未経験であっても、ご活躍いただける環境が整っています。 ■当社について当社は車載電圧監視用FPCを競合に先駆けて開発し、世界トップクラスのシェアを誇ります。HEV・PHEV・BEV向けに多数採用され、材料開発から部品実装まで国際的に一貫製造できる体制を構築。自動車メーカーから高い信頼を得ています。最近では、2026年より量産開始予定のフォルクスワーゲンEV「ID.2」向けFPCを初受注し、売上は4億ユーロ超を見込むなど事業拡大中。FPCは軽量・柔軟で三次元配線に適し、EVやADASの進展に伴い需要が急増。さらに通信技術の進歩やIoT普及により、スマートフォン、医療機器、航空宇宙など幅広い分野で不可欠な部品となっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京事業所住所：東京都台東区上野7丁目2-10 上野駅前第一生命ビルディング受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～850万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：305,000円～500,000円＜月給＞ 305,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を十分考慮の上、当社規定により優遇します。 ※年収額はいずれも、基本給＋残業代（20時間／月）＋賞与（年2回）を想定した試算額です。 ※別途諸手当あり＜モデル年収例＞ 35歳/役職無し：660万円 40歳/役職無し：750万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三星金属工業株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

新潟県燕市小関736

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設立 1951年
従業員数 228名
平均年齢 -

求人情報全1件

【燕市】設備保全（電気）◆自社工場内での作業・残業2.8h・プライム上場G・WLB安定・長期就業◎◆
- 締切間近
◆◇自社工場内の電気設備保全業務をお任せ・初年度から有給休暇20日支給/平均勤続年数16年/残業10時間以内と働き方〇・大手企業との取引多数/中途採用者活躍中/福利厚生充実◆◇ ■おすすめPOINT　＼安定した職場環境で長く働きやすい電気設備保守管理業務／・自社工場内での勤務で、長期の移動や出張の心配がなく、安定した働き方が可能です◎ ・平均勤続年数16年、有給取得日数は18.0日（R6年度実績）と働きやすさ抜群◎ ・プライム上場グループの安定性・平均残業月2.8時間（R6年度実績）◎ ■職務内容：当社工場内での電気設備の保守点検・管理業務を担当していただきます。具体的には以下の業務に従事します。・構内受変電及び配電設備の日常・月例点検・電気設備故障時の対応（強電系・弱電系すべて）・操業トラブルの初期対応（電気・機械起因かの判断及び連絡含む）・他部署からの電気関連工事・改造依頼の対応・構内の照明、空調の保守管理未経験部分については安全教育を通じて丁寧に指導します。設備改造の内製化に力を入れており、経験年数や得意スキルに応じて、様々な仕事にチャレンジする機会があります。電気関連以外の業務に必要な資格（玉掛け、クレーン運転士等）も入社後に会社負担で取得可能です。 ■組織構成：配属部署には9名（30代1名・40代3名・50代4名・60代1名）が在籍しており、中途入社者も多数活躍しています。社内全体では20・30代の若手や女性社員が多く、活気に満ちたコミュニケーション豊かな環境です。 ■当社について：昭和26年に新潟県燕市で設立され、鉄筋コンクリート用棒鋼の専門メーカーとして、資源循環型の自然に優しい方法で高品質な製品を製造・販売しています。地域の発展とともに産業技術と「ひと」との融合を目指し、鉄の未来とその可能性を追求してまいります。 ■働く環境： ◎平均勤続年数16年。初年度から有給休暇20日支給。1時間単位の有給取得も可能（年40時間まで）。平均取得日数18.0日（2024年実績）。 ◎残業平均月10時間以内（2024年実績2.8時間）、年間休日112日、転勤なし。腰を据えて長く働ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県燕市小関736 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,000円～271,000円その他固定手当/月：14,900円＜月給＞ 255,900円～285,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢と経験により前後いたします。 ■昇給：年1回(3,000円～5,000円 ※前年度実績) ■賞与：年2回（4か月分 ※昨年度実績） ■その他手当：・時間外・深夜手当：40,000円～50,000円・サンプレ手当：1,350円～5,400円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本リック・ウイル株式会社

住宅設備・建材メーカー

日本リック・ウイル　本社：東京都文京区春日2-22-5-401 和歌山工場：歌山県和歌山市磯の浦字古田

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設立 1970年
従業員数 16名
平均年齢 -

求人情報全1件

サービスエンジニア／未経験OK／月給30万以上／残業ほぼナシ
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各種配管設備に用いる『工場プレファブ二重保温管』のセールス・サービスエンジニア業務内容は丁寧にお教えします。先輩社員が手厚くフォローするので安心して従事いただけます！【具体的には】営業と連携しお客様に対して製品や技術面での説明や質疑応答及び施工後の保守・メンテナンスの手配 ◆各種配管に用いる『工場プレファブ二重保温管』技術の提案、サポート　　∟案件例:地域冷暖房配管やごみ焼却による余熱利用配管、寒冷地の水道及び下水道の冷凍防止管など ◆技術的な問い合わせに対しての回答 ◆見積対応 ◆プロジェクトの管理、フォロー　　∟社内や現場での打合せ、施工指導、進捗管理、現場代理人との折衝など ◆施工後の保守・メンテナンスの手配 ◆その他セールス・サービスエンジニアとして付随する業務 ☆はじめは先輩に同行して業務を学んでいただき、少しづつ進めやすい案件からお任せしていきます。 ☆個人差はありますが未経験からの入社でも1年ぐらいで独り立ちできます。 ☆１つのプロジェクト期間は半年ぐらいが主です。案件により1年～2年ほどのものもあります。～主な1日の流れ～出社後・お客様からの問合せチェック・お客様との打合せ（電話・メール・場合によりお客様先や現場事務所へ出向いて）・社内打合せ（営業や技術者、工場など関係各担当との打合せ）・見積対応　ほか ※1日の中で上記業務を繰り返すイメージです。並行して複数の案件を進めていきます。 ※社内での業務が主になります。 ※案件の進捗により工場への指示や、現場での指導・管理、現場代理人との折衝などもあります。 ※全国各地方への出張もありますが一泊程度の事案が主です。

日本リック・ウイル株式会社　本社東京都文京区春日2-22-5-401

月給30万円～35万円 ※経験、スキルおよび前職の給与等考慮し決定します。試用期間3ヵ月 ※期間中の給与は月給28万円～33万円

郡リース株式会社

ゼネコン

東京都港区六本木6-11-17郡ビル

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設立 1970年
従業員数 330名
平均年齢 42.4歳

求人情報全19件

【滋賀/未経験歓迎】工場事務（生産管理メイン）～福利厚生充実/年間休日123日～

～未経験歓迎／福利厚生充実／年間休日123日／滋賀工場で生産管理メインの工場事務募集／経理業務も担当／残業ほぼなし／幅広い世代が活躍中／有名施設の施工実績多数◎～ ■業務概要：郡リース株式会社では、滋賀工場にてプレハブ建築の生産管理を担当する工場事務を募集しています。本ポジションでは、鉄骨系プレハブ部材の生産管理や在庫管理、伝票入力や仕入れチェックなどの経理業務を担当していただきます。30代から50代までの幅広い世代が活躍する職場で、多岐に渡る業務を裁量を持ってお任せします。 ■職務詳細：・鉄骨系プレハブ部材の生産管理・部材の在庫管理・経理業務（伝票入力や仕入れチェック）・その他付随する事務作業 ■組織体制：滋賀工場の事務は現在２名の社員が在籍しています。工場全体の男女比は8:2で、30代から50代までの幅広い世代が活躍中です。社員一人ひとりが多岐にわたる業務を担当し、裁量を持って働ける環境が整っています。 ■案件特徴：滋賀県東近江市に位置する工場では、鉄骨系プレハブ部材の生産管理から品質管理までを一貫して行っています。従業員の働きやすさを重視し、残業はほとんどなく、制服貸与や無料駐車場の提供など、福利厚生も充実しています。車通勤が可能で、交通費も支給されるため、通勤も安心です。 ■企業の魅力： ◇多くの施工実績：横浜アリーナや東京ベイNKホール、沖縄サミットの警察用の宿舎、プロ野球チームの千葉ロッテマリーンズの設備など、社会性の高い建築物の設営にも関わった実績があります。 ◇創業100年の歴史：郡グループは1918 年に船具商として創業しました。戦後に建築請負を開始、1970年に新しい業態であるリース業への事業展開を図るべくプレハブ事業に本格参入しました。成田空港建設時の大規模仮設施設やつくば万博の万博来場者用大規模諸施設、また東日本大震災においては各地に応急仮設住宅を3,844戸建設するなど、長きにわたって社会性の高い施設の建築に携わってきました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞滋賀工場住所：滋賀県東近江市園町188-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 376万円～528万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～330,000円＜月給＞ 235,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、規程により優遇 ■賞与：年2回支給。（6月、12月）　※前年度実績：基本給4ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ナカテック

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

福井県坂井市春江町藤鷲塚37-9

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設立 1979年
従業員数 170名
平均年齢 -

求人情報全31件

【富山県射水市】富山事業所：メンテナンス◆経験者募集 ◆福利厚生◎／教育制度◎／受注好調／転勤なし
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◇メンテナンス経験を活かして将来性のある分野で活躍していきたい方は大歓迎です◇ 幅広い産業において機械製作/プラントエンジニアリング/メンテナンス/検査を手掛けるサービスエンジニアリング企業である当社において、メンテナンスポジションの募集です。未経験でもしっかりフォローしますのでご安心ください。当社は、社内行事の開催等、社員同士の交流が活発で、ワークライフバランスを保てるよう制度・福利厚生の充実を図っています。 ■業務概要：予防保全がメインで働き方◎ 主に、プラント設備、純水装置のメンテナンスを担当していただきます。 ■具体的業務各種機械設備の性能維持・改善に向けた設備管理、保全作業をお任せします。トラブルを未然に防ぐ為のアドバイスや、設備メンテナンスのスケジュール管理もあわせて実施していただきます。 ■当社についてナカテックグループは、お客さまのさまざまな課題を解決するサービスエンジニアリング企業です。エネルギー、化学、水、医療、メカトロニクス・エレクトロニクス、食品飲料分野といった多彩な産業シーンで活躍しています。＜サービス＞自動化・省力化、専用機械設計製作、電子半導体装置設計製作、各種プラントの設計施工、設備工事、保全・メンテナンス、等＜業務請負対象業界＞高圧ガス／エネルギー／化学／製薬／医療／電子／食品／水 ■当社の魅力・社風当社は創業60年以上の歴史がありますが、カンパニー制を採用しているためベンチャー気質です。入社1年で事業チームのリーダーを任せることもあるくらい年功序列はほぼありませんので、裁量が大きい仕事に携わるチャンスもあります。今までのご経歴を活かしながら、チャレンジし続けていきたい方のご応募をお待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞富山事業所（富山/射水）住所：富山県射水市北高木137-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～357,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 200,000円～357,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。 ※理論年収：月給×12＋賞与2ヶ月分 ■昇給：定期昇給年1回（5／21 ※通常2～3％） ■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三重／伊賀市】特機事業部：メンテナンス ◆経験者歓迎◆福利厚生◎／教育制度◎／受注好調／転勤なし
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◇三重県で腰を据えて働きたい方・将来性のある分野で活躍していきたい方は大歓迎です◇ 幅広い産業において機械製作/プラントエンジニアリング/メンテナンス/検査を手掛けるサービスエンジニアリング企業である当社において、メンテナンスポジションの募集です。未経験でもしっかりフォローしますのでご安心ください。当社は、社内行事の開催等、社員同士の交流が活発で、ワークライフバランスを保てるよう制度・福利厚生の充実を図っています。 ■業務概要：予防保全がメインで働き方◎ 納入した機械・設備のアフターメンテナンス（定期点検）を担当していただきます。各種機械設備の性能維持・設備メンテナンスのスケジュール管理もあわせて実施していただきます。　　　 ■当社についてナカテックグループは、お客さまのさまざまな課題を解決するサービスエンジニアリング企業です。エネルギー、化学、水、医療、メカトロニクス・エレクトロニクス、食品飲料分野といった多彩な産業シーンで活躍しています。＜サービス＞自動化・省力化、専用機械設計製作、電子半導体装置設計製作、各種プラントの設計施工、設備工事、保全・メンテナンス、等＜業務請負対象業界＞高圧ガス／エネルギー／化学／製薬／医療／電子／食品／水 ■当社の魅力・社風当社は創業60年以上の歴史がありますが、カンパニー制を採用しているためベンチャー気質です。入社1年で事業チームのリーダーを任せることもあるくらい年功序列はほぼありませんので、裁量が大きい仕事に携わるチャンスもあります。今までのご経歴を活かしながら、チャレンジし続けていきたい方のご応募をお待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞特機事業部（三重/伊賀）住所：三重県伊賀市三田北門1194 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～357,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 200,000円～357,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。 ※理論年収：月給×12＋賞与2ヶ月分 ■昇給：定期昇給年1回（5／21 ※通常2～3％） ■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

第一ビニール株式会社

日用品・雑貨（商社）

福井県坂井市春江町江留中37-10

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設立 1968年
従業員数 98名
平均年齢 -

求人情報全2件

※未経験歓迎！【坂井市/転勤なし】機械オペレーター◆基本定時退社・土日休◆国内トップクラスシェア

◇◆異業種からの入社者活躍中！！/高定着率◎・毎年昇給！／50年以上黒字経営の安定基盤/家族手当・退職金制度有・ワークライフバランス/マイカー通勤OK◎◆◇ ■職務該当：国内トップクラスのシェアを誇る弊社にて、園芸、家庭菜園資材などの機械オペレーターをお任せいたします。 ■具体的には：・園芸／農業用資材の生産に係る機械の操作（1）パイプ生産ラインの運転管理：・ロール状鉄板を円筒形パイプへの成型溶接・円筒パイプへの樹脂コーティング・製品仕様に応じたパイプの切断（一連の作業を行う機械を担当）（2）樹脂パーツの生産装置の運転管理：・押出成形加工機による樹脂部品の製造（同種の装置について複数台を担当） ■就業環境：・スポットクーラーや飲料補助等の季節に応じた対策を行っております。・3人1組のチーム体制で相談しながら就業しております。・材料などの重たいものはクレーンやフォークリフトなどを使用していきます。・製品によって工程や材料が異なりますがマニュアルを見ながら作業できます。 ■入社後の流れ/フォロー体制：入社後2・3日間は座学にて材料や製品知識などを勉強します。その後1年程度は先輩社員に同行し指示のもと、業務を覚えていきます。 2年～3年後には業務の流れを理解し機械オペレーターとして1人立ちとなります。 ■配属部署：生産部：6名（正社員：4名・実習生：2名/男性）が在籍しており、20代から50代までの幅広い年齢層の方が活躍しております。ほとんど中途入社で、異業種・異職種からの未経験入社が全員となりますため入社後には同じ目線で育成できる環境があります。 ■当社の魅力：・1965年に菜園資材メーカーとして創業しており、50年以上黒字経営を続けております。特許出願も積極的に行い、プライベートブランド等も手掛けているのが特徴です。海外進出もしており、より幅広い提案ができるような体制を整備しています。・創業以来、ガーデニングなどの家庭園芸分野に力を入れている、同社は菜園資材のトップメーカーです。国内トップクラスのシェアを誇り、アジアを中心に海外展開も行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北部工場住所：福井県坂井市春江町石塚10-5-1 勤務地最寄駅：えちぜん鉄道線／西長田ゆりの里駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～260,000円その他固定手当/月：18,500円＜月給＞ 218,500円～278,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※今までの経験やスキルによって決定いたします。 ※被服手当：3,500円/交代手当：15,000円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績）※賞与月数：計3.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｎビバレッジ株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

富山県下新川郡朝日町平柳500

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設立 1997年
従業員数 120名
平均年齢 42.0歳

求人情報全4件

【富山・朝日町】飲料工場生産設備のメンテナンス◆残業10-20H／東証プライム上場G／年休125日

【ミネラルウォーターの製造では業界トップクラスのシェア／残業10-20H／緊急呼び出し・休日出勤なし／家族・住宅・寮社宅手当／退職金制度あり】 ■業務内容：清涼飲料水を製造する工場の設備メンテナンスおよび予防保全活動をお任せします。 ■業務詳細：定期整備（分解清掃、注油）、トラブル処置、予防保全（定期部品、オーバホール等）の作業を行います。清涼飲料水の製造設備、PETボトルの製造設備の制御系（シーケンス制御・サーボ等各種部品の交換・設定等）の保守、メンテナンス及び改造の作業です。協調性をもって社内外に提案することを期待しております。 ■管理する設備：・生産設備（飲料生産ラインで動く機械）・工場付帯設備（電気／ガス／空調設備／排水処理設備／ボイラー／コンプレッサーなど、インフラ周りの設備） ※2023年～2027年までに設備増強へ約60億円を投じ、製造ラインや倉庫を新設。一気通貫で製造できる体制を整え、需要増へ対応しています。 ■組織構成：配属先には7名が在籍をしております。 ■働き方：残業10-20H程度、年間休日125日、緊急呼び出しや休日出勤は原則ございません。WLBを保って就業いただける環境です。 ■当社の特徴：当社は富山県の黒部川扇状地の東端で1997年に創業し北アルプスを源とする黒部川が育んだ豊かな地下水を活用した清涼飲料水を製造販売しています。大手スーパーマーケットのプライベートブランドや、乳幼児向け用品のメーカー等からの受託製造を中心に多種多様な製品の製造実績を有しております。親会社であるライフドリンクカンパニーはミネラルウォーターの製造では業界トップクラスのシェアを誇ります。22年12月には東証スタンダード市場へ上場、23年6月には東証プライム市場に区分変更、業績も好調で来春には新工場が竣工するなど高い成長を維持しております。 ★ポイント★ ■中途採用者が8割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあるのも当社の魅力です。 ■短期昇格実績あり └入社1年以内で副主任クラスへの昇格実績多数入社2年以内で一般社員からの係長職就任(3段階昇格)実績あり ■女性管理職(係長クラス以上)比率20.0%(全国平均12.7%) 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：富山県下新川郡朝日町平柳500 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 403万円～696万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～360,000円その他固定手当/月：8,000円～33,000円＜月給＞ 218,000円～393,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記年収は想定される残業代を含んだものとなります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月･12月／前年度実績4.7ヶ月） ■その他固定手当内訳：精勤手当（月2000円）／食事補助（月6000円・1日300円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社第一システムエンジニアリング

システムインテグレータ（SIer）

愛知県名古屋市中区栄2-1-1日土地名古屋ビル6F

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設立 1980年
従業員数 660名
平均年齢 40.7歳

求人情報全26件

【未経験歓迎】機械・電気エンジニア＜充実の教育体制＞◆航空機・自動車、産業機械等技術を磨ける製品群
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～フレックス制度あり／月平均残業20時間／年間休日125日～～第二新卒歓迎！学生時代に学んだ＜機械や電気＞の知識を活かして、技術者として活躍できる環境～ ■業務概要航空宇宙、自動車、最先端の産業機器、ソフトウェアの開発業務を中心とした技術者集団である当社にて、未経験から挑戦できる技術職を募集します。業界を牽引する大手企業のプロジェクトに参加しながら先端技術に携われます。 ■業務内容 ◎業界：航空宇宙、自動車、医療機器、物流/産業機械、ソリューション　など ◎職種：機械設計、回路設計、制御設計　など・CAD（2D/3D）による設計業務・解析、試作・評価・改良業務・他部門との連携による開発推進・プロジェクト管理、プロダクトサポート、品質保証関連もあり世界を代表する航空機、自動車、産業・物流機器業界の設計・開発業務に関われます。 ※ハードだけではなくソフトの知識も活かせます。 ■教育体制＜教育・研修に力を入れています＞勤務先には同社のエンジニアが多数おり(約15名)、顧客先を絞ってじっくり専門的なスキルを習得できるだけでなく、周囲には同社のベテランエンジニアが数多くいることから、安心して業務に取り組むことが可能です。 ※30年以上同じ案件で就業しているエンジニアの事例もございます。・「研修センター」パソコン、ドラフターなど備えた社内教育専門部署を設けています。常に最先端技術を学べる様に現役エンジニアが講師を担当するなど、設計業務に伴う基礎教育にも力を入れています。・各種研修、教育制度を整えているのと同時に、社員の自発的な意見を尊重しています。「やろっと」という、有志で集まりキャリアや技術分野を超えて自分たちの興味のある技術を教え合う場もあります。 ■企業魅力（1）技術を磨ける製品担当航空、自動車、物流、医療系の精密さや品質が重要となる製品の設計であるため、細かい部分までこだわった開発を経験できます。（2）チーム派遣組織で顧客先へ就業します。ベテラン社員を中心に、企画から評価、検証までチームで担当するためいつでも上司、同僚に相談可能な環境で技術を発揮できます。（3）使用者に近い存在顧客の窓口業務でもあることから、お客様の意見等直接聞き反映できる部門なので、達成感を得やすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル6F 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／伏見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：愛知県始め東海エリアのお客様先にてチーム常駐いただきます受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～304,100円＜月給＞ 210,000円～304,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【年収例】 35歳：（新卒入社14年相当）：520万円（残業、家族手当等含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡崎】自動車の外装設計※CAD経験からスキルアップ◆月平均残業20h／年休125日／大手取引多数◎

～設計実務未経験歓迎／増員募集／年間休日125日でワークライフバランス◎／日本を代表する大手上場企業と40年以上にわたり継続的に取引～ ■仕事内容：自動車・航空宇宙・産業機器の3分野を軸に、研究開発、設計、NC生産技術、ソフト開発などトータルエンジニアリング業務を手がける当社。今回は、自動車設計のお仕事をお任せします。 ■具体的には：岡崎市にある大手自動車メーカーにおいて、自動車の外装・骨格設計を行います。 ※設計に際し、形状検討や素材、デザインの検討の実施をするため、手を動かすだけでなく思考にも時間を使っていくイメージです。 ■入社後の流れ：未経験でも先輩社員が分かりやすく丁寧に教えますので、ご安心ください。 ■組織構成： 6名（全員男性） ■当社の特徴： ◇自動車業界や航空宇宙業界の他にも医療系案件など業界を跨いで幅広い案件を受注しております。業界に影響されず安定した売上を出せていることが強みです。 ◇顧客先からの技術者への満足度教育体制が充実していることから顧客先からエンジニアに対して技術面で高く評価を受けております。当社では社内に教育専門の部署を設けています。パソコン、ドラフターなどを備えた「研修センター」を用意し、教育にはかなり力を入れています。常に最先端技術を学べる様に現役エンジニアが講師を担当するなど、設計業務に伴う基礎教育にも力を入れています。 ※自己啓発研修…技術スキルを中心とした研修。実務に即したものから、資格取得、英語など。 ※階層別研修…外部講師による講義スタイル。レベルに応じた研修を実施。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル6F 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／伏見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：愛知県岡崎市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～304,100円＜月給＞ 210,000円～304,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は入社時の最低保障年収です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※賞与は年間基本給の4か月分程度の支給です。 ■交通費、時間外手当、家族手当等は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アミル

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

東京都千代田区神田佐久間町4-14ニューイワサキビル3F

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設立 1990年
従業員数 110名
平均年齢 38.0歳

求人情報全8件

【横浜/磯子】プラント設備の電気・制御設計※大手重工メーカー案件に携わる／年休121日

■担当業務：国内外のプラント設備に関する電気・制御設計業務を中心にご担当いただきます。大手企業での設計業務に従事していただくため、細分化される前の上流工程の設計業務のキャリアを積むことができます。また、何よりも一般的にはなかなか携わること自体が非常に難しいプロジェクトに関わることができるため、大きなやりがいがあります。 ■業務詳細：・電気制御システムの設計・制御盤・分電盤の設計・プラント設備全体の電気設計　など ■組織構成：同業務は2～3名（30代半ば）で行っております。 ■キャリアプラン：大手企業の現場で、細分化される前の上流工程から関われるキャリアを築けます。 ■業務の魅力：・大手重工メーカーの大規模プロジェクトに関われるため、一般的には携わること自体が非常に難しいスケールの大きなプロジェクトや、他では得られない上流工程の経験を積むことが出来ます。 ■人材育成について：入社後は、日々の業務に従事いただきながらOJT業務にてサポートさせていただきます。年4回研修の機会を設けて教育を実施します。また、グループ単位での勉強会なども定期的に実施しています。技術者として成長していくためのキャリアコンサルティングなども実施しています。 ■同社について：同社は1990年設立以来、研究開発からエンジニアリングまでを支援する技術系アウトソーサーとして技術の提供をしてまいりました。現在は航空宇宙関連事業・研究開発総合支援事業・エンジニアリングサービス事業と多岐にわたり事業展開しており、同社技術者は各地で重要なポジションを任され活躍をしております。基礎研究の分野からエンジニアリング領域まで幅広い分野で技術支援している総合研究技術エンジニアリング企業になります。身近なエネルギーから宇宙まで、あらゆるシーンにおける高い要求にも応える技術を提供し企業の事業を支援しています。

＜勤務地詳細＞客先駐在住所：神奈川県横浜市磯子区受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～450,000円＜月給＞ 220,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮し決定します。 ■年収構成：基本給＋賞与によって構成されます。 ■残業手当：全額支給 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜／磯子区】プラント設備の機構設計／新規開発に挑戦できる環境／残業月20～30h・年休121日

■担当業務：プラント設備の新規開発および既存設備の更新に関する機構設計を中心にご担当いただきます。大手企業の案件で、細分化前の上流工程から設計に携われるキャリアを積むことができます。何よりも一般的にはなかなか携わること自体が非常に難しいプロジェクトに関わることができるため、大きなやりがいがあります。 ■業務詳細：・プロセス設計・プラント設備の系統設計　など ■配属部署：同業務は30代2～3名で担当しています。 ■キャリアプラン：大手企業での設計業務に従事していただくため、細分化される前の上流工程の設計業務のキャリアを積むことができます。 ■業務の魅力：通常では携わることが難しい大規模プロジェクトに参画でき、スケール感のある設計経験を積める点が大きな魅力です。 ■人材育成について：入社後は、日々の業務に従事いただきながらOJT業務にてサポートさせていただきます。年4回研修の機会を設けて教育を実施します。また、グループ単位での勉強会なども定期的に実施しています。技術者として成長していくためのキャリアコンサルティングなども実施しています。 ■同社について：同社は1990年設立以来、研究開発からエンジニアリングまでを支援する技術系アウトソーサーとして技術の提供をしてまいりました。現在は航空宇宙関連事業・研究開発総合支援事業・エンジニアリングサービス事業と多岐にわたり事業展開しており、同社技術者は各地で重要なポジションを任され活躍をしております。

＜勤務地詳細＞客先駐在住所：神奈川県横浜市磯子区受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～450,000円＜月給＞ 220,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮し決定します。 ■年収構成：基本給＋賞与によって構成されます。 ■残業手当：全額支給 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オムニツダ

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

愛知県名古屋市中区大須4-9-21オムニツダビル

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設立 1985年
従業員数 54名
平均年齢 39.6歳

求人情報全1件

未経験◎【三重／いなべ】木材加工機械オペレーター◆転勤無／土日祝休・年休127日・日勤のみ・残業5H

【天然木材を活用した製造オペレーション／残業月5h未満・年休127日／未経験から専門技術を習得可能な環境】 ■業務概要当社三重工場にて、天然木材を素材とした小口テープ製品の製造業務を担当します。主に、木材の裏面に紙を貼り付ける機械オペレーションをお任せし、機械操作から品質管理まで一連の作業を習得していただきます。立ち作業が中心ですが、残業はほとんどなく、土日祝休みで安定した働き方が可能な職場です。 ■業務詳細ラミネーター機械に材料となる木材と紙をセットし、糊の状態や仕上がりを確認しながら貼り合わせ作業を行います。完成品は目視で検品し、不良品の除去や製品の取り出しも重要な業務です。天然木材特有の素材特性を学びながら、貼り付け作業以外にも将来的には研磨や幅決めなどの他工程へ業務の幅を広げていただくことが可能です。生産効率や品質向上のための改善提案も歓迎しています。 ■扱うサービス当社が自社生産するウッドテープは、建材や家具、楽器メーカー向けに展開しており、業界内でも高い評価を得ています。 ■組織構成工場内は21名体制で、幅広い年齢層が活躍。先輩社員による丁寧なOJTがあり、未経験の方も安心して業務に取り組める環境です。 ■業務の魅力残業は月平均5時間未満、完全週休2日制でプライベートも大切にできます。天然木材という希少な素材を扱うことで、専門性の高い技術力が身に付きます。 ■教育体制入社後は約1ヶ月間のOJTを中心に先輩が指導。工程習得には2年ほどかかりますが、質問しやすい環境で着実にステップアップが可能です。 ■就業環境車通勤可能で、専用駐車場を完備。屋内は全面禁煙で、清潔な職場環境が保たれています。 ■想定されるキャリアパス機械オペレーションから他工程へのステップアップや、リーダー職へのキャリアアップも目指せます。社内評価制度が明確で、目標設定や振り返りを通じて成長できます。 ■企業の特徴/魅力競合が少ない天然木材製品分野に強みを持つ当社は、安定した経営基盤と働きやすい環境を両立。資格取得支援や各種休暇制度も充実しており、長期的に安心して働けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞三重工場住所：三重県いなべ市北勢町其原広上895 勤務地最寄駅：北勢線線／麻生田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～340万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～220,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 205,000円～225,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績：年2回（4か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社光・彩

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

山梨県甲斐市竜地3049

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設立 1967年
従業員数 143名
平均年齢 34.8歳

求人情報全7件

【山梨・甲斐／未経験歓迎】製造技術◆転勤無◆年間休日120◆東証スタンダード上場◆国内TOP級シェア
- 締切間近
≪イヤリング・ピアス向けなどの貴金属パーツで国内トップクラスシェア◎東証スタンダード上場ジュエリー・ジュエリーパーツメーカー≫ ≪誰もが知るハイブランドをはじめ海外でも世界20か国で多数取引≫ ≪社員定着率90%／年間休日120日／完全週休2日制・基本土日祝休み≫ ■募集背景：近年、製品の多様化やお客様からの要望が増えており、現場ではより高い技術や改善力が求められています。現在は30代課長（男性）、20代（男性）の一般社員2名の組織であり、体制強化のため増員募集いたします。当社には経験豊富なベテラン技術者が在籍しており、未経験からでも基礎から技術を学ぶことができます！ ■業務内容：ジュエリー生産量日本一を誇る山梨県に本社を構える当社にて、製品づくりの品質や精度を支えるため、金型や設備を管理・改善する技術スタッフを募集します。 ◇製造用金型の管理・調整・改良 ◇金型のメンテナンス・保守 ◇製造設備の保守・点検 ◇製造工程の改善・効率化 ◇製造現場の技術サポート ■入社後の教育体制：まずは製造現場を理解するため、先輩社員と一緒に業務を行いながら基礎を学びます。入社2～3年後から少しずつ担当業務を持ち、技術業務の中心メンバーとして活躍していただきます。 ■当社の魅力／特徴： ◇周囲への配慮ができ顧客志向が高いメンバーが多いことが特徴です。正社員・パートともに定着率90％以上と従業員満足度も高いです。年間休日120日・基本土日祝休み・社員定着率90%と、長期就業が実現できる環境が整っています。 ◇純国産・すべて社内で製造しているメーカーであるため、品質の高さで多くの支持を得ています。数千種類のパーツがあるため多品種で小ロットから注文を受けられるほか、新製品をオーダーメイドで対応することもできます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山梨県甲斐市竜地3049 勤務地最寄駅：JR線／甲府駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 336万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル・役割により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

キヤノンマーケティングジャパン株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

東京都港区港南2-16-6

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設立 1968年
従業員数 18,425名
平均年齢 48.7歳

求人情報全96件

【品川】品質保証／QMS・ITSMS活動の推進◆東証プライム・キヤノンG／福利厚生充実◎

【東証プライム／キヤノン製品の国内営業・マーケティングを一手に担う企業／健康経営優良法人2025（ホワイト500）認定／福利厚生充実】 ■概要：当社は、キヤノンの営業部門を母体として1968年に誕生以来、キヤノン製品を国内で独占的に販売し、高いシェアを継続的に獲得しています。直近では、SIerとしてお客様の課題に対してITで貢献する「ITソリューション」ビジネスにも注力しています。今回のポジションでは、キヤノンマーケティングジャパングループの品質保証、QMSおよびITSMS活動の推進を担っていただきます。 ■業務内容： ◎ISO9001、ISO20000-1に基づくQMS自主運用活動の運営・支援（監査/計画/実施/改善の支援） ◎QMS内部監査員認定・育成、QMS 社内教育実施 ◎品質保証に関する社内規程整備/ルール制定/維持/管理 ◎ITソリューション事業における品質保証の指導/ルール整備 ◎市場品質問題に関する案件管理/原因分析・是正措置・再発および未然防止支援 ■働く環境について：勤怠管理が徹底されており、全社的に残業は非常に少ないです（平均10h程）週に2回のノー残業Day、長期休暇、産育休取得など福利厚生も充実しています。様々な取り組みが認められ「健康経営優良法人2025（ホワイト500）」にも認定されています。 ■当社について：当社はキヤノンの営業部門を母体として、1968年に誕生以来、キヤノン製品を国内で独占的に販売し、高いシェアを継続的に獲得しています。半導体関連装置の総代理店など、ニーズに合わせた製品／ソリューションを調達する「商社」機能・お客様固有の課題を十分に理解し、最適なシステムを提供する「SIer」機能・お客様のお困りごとの解決のために、導入から保守・運用までサポートを行う「ITプロバイダー」機能を有しており、それぞれの分野が横断的にお客さまに最適なソリューションを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南2-16-6 キヤノンSタワー勤務地最寄駅：JR／京急線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～940万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：460,000円～550,000円＜月給＞ 460,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■業績昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【四日市】半導体製造装置のメンテナンス・保守◆夜間、休日対応無し／東証プライム・キヤノンG

【日勤のみ・土日祝休み・年間休日120日以上／東証プライム・キヤノンGの中核企業】 ■概要：配属先の産業機器事業部はキヤノン以外のメーカー製品も多く扱い、国内外の装置メーカーとお客さま（国内メーカー）の間を取り持つ「技術商社」的な色合いが強い部署です。今回のポジションでは、長崎の顧客先（工場）に納品されている半導体製造装置、半導体検査/計測装置のフィールドエンジニアリング業務をお任せします。 ■業務内容：プラズマ装置を始めとする半導体製造装置の、新規設置、及び既存稼働機の保守・サポートを行う仕事です。お客様先クリーンルームでの作業が主で、装置の稼働率向上と、お客様との良好な関係の構築を図っていただきます。事務作業や打ち合わせ等、オフィスでの内勤業務も発生します。 ■働く環境について：勤怠管理が徹底されており、全社的に残業は非常に少ないです。週に2回のノー残業Day、長期休暇、産育休取得など福利厚生も充実しています。様々な取り組みが認められ「健康経営優良法人2025（ホワイト500）」にも認定されています。・夜勤：無し・休日出勤：無し・残業：平均10～15h程度／月・出張：頻度は高くないものの、国内中心に発生する場合あり ■当社について：当社はキヤノンの営業部門を母体として、1968年に誕生以来、キヤノン製品を国内で独占的に販売し、高いシェアを継続的に獲得しています。半導体関連装置の総代理店など、ニーズに合わせた製品／ソリューションを調達する「商社」機能・お客様固有の課題を十分に理解し、最適なシステムを提供する「SIer」機能・お客様のお困りごとの解決のために、導入から保守・運用までサポートを行う「ITプロバイダー」機能を有しており、それぞれの分野が横断的にお客さまに最適なソリューションを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞三重事業所住所：三重県四日市市安島2-10-16　ミッドビルディング四日市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～450,000円＜月給＞ 280,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■業績昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中星工業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

山梨県甲斐市宇津谷3356

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設立 1967年
従業員数 210名
平均年齢 40.0歳

求人情報全9件

【山梨／甲斐】製造職（金属切削加工）◆年休122日／残業平均20H／有給取得70%◆転勤なし

《航空宇宙業界との取引有／半導体事業好調により売上伸び率3倍》《20代30代の社員が半数以上を占め若手活躍／有給取得70%／年休122日》《転勤なし！IUターン歓迎！地元山梨で長く働く》 ■仕事内容工作機械を操作し、半導体製造装置や産業機器向けの金属切削部品のマシンオペレーター業務に従事していただきます。・マシニングセンターや旋盤を用いた金属部品の切削加工・加工プログラムの入力および調整・加工精度を保つための寸法計測、品質管理・使用工具の選定およびメンテナンス ■所属組織の説明扱う機械や製品の特徴により、1課から4課の4組織に分かれています。・1課あたりの人数は約20名～30名です。・1課：溶接・機械加工、2課：小物金属加工、3課：大物金属加工、4課：組立・ご本人の適性や状況を考慮して配属先を決定します。【はたらく社員の声】 https://nakaboshi.co.jp/recruit/#interview ■魅力・やりがい ◇年齢に関わらず「さん」付けで呼び合うフラットな社風です。 ◇駐車場付きで家賃7,000円の独身寮があり、生活費を抑えられます。 ◇社員食堂を完備しており、人気のカレーなどが安価に食べられます。 ◇資格取得費用は会社が負担し、あなたのスキルアップを応援します。 ■はたらき方/環境・研修制度が充実しており、階層別・職種別・専門教育が受けられます。・2週間ごとの交代制のため、生活リズムを整えやすい仕組みです。 ■会社説明当社は金属加工を通じてMade in Japanを体現する、創業50年以上の老舗企業です。半導体製造装置業界をはじめ、自動車、食品、医療機器、さらには航空宇宙業界まで、幅広い取引先を通じて世界のものづくりに貢献しています。特に半導体製造装置分野では、世界的な大手企業からメインサプライヤーとして認められるほどの高い技術力と対応力を備えています。最新鋭のマシニングセンターや旋盤を導入し、板金、溶接、メッキ加工まで複合的な技術を有するのが強みです。精密穴加工に使う工具を自社製造できる柔軟性も、お客様から選ばれる理由です。ミクロン単位の切削技術で、最先端産業の発展を支え続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山梨県甲斐市宇津谷3356 勤務地最寄駅：JR中央線／韮崎駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山梨・韮崎／未経験歓迎】品質管理（検査）◆日勤のみ◆転勤なし◆年間休日122日◆土日休み

《航空宇宙業界との取引有／高度で、緻密な技術力を有する》《転勤なし！IUターン歓迎！地元山梨で長く働く》《年間休日122日／夜勤なし》＼未経験の方でも安心／未経験からの入社実績あり手に職を付けたい・技術を身につけたいといった理由で入社しています。入社後に研修やOJTを通じて基礎から学べる環境が整っています。 ■業務内容：・金属加工の専門メーカーである当社にて、金属加工部品の検査業務をご担当いただきます。・ノギスやマイクロメータなどの測定機器を使い、製品の寸法や品質を確認します。 ■業務の特長：・未経験の方でも、入社後に研修やOJTを通じて基礎から学べる環境が整っています。・3次元測定機、ノギス、マイクロメータ、ダイヤルゲージを用いた精密測定機器を使用しますので、専門的な知識を身につけることができます。 ■採用背景：昨今の世界的な半導体需要の高まりと不足による事業規模の拡大（生産量の増加）をしております。そのため、社内の品質保証体制の維持、顧客対応、そしてISO維持のために部門の強化を行いたいと考えており、増員での採用となります。 ■当社の強み：・最新鋭のマシニングセンターを始め、旋盤、板金、溶接、接合、メッキ加工など複合的な技術を有し、お客様の期待に応えています。・精密穴加工に使うドリルなどの工具は自社で製造できるため、お客様の個別の注文にも柔軟に対応することが可能です。0.03mmからの小径穴加工などは、食品会社の均質な製品作りに役立っていますし、ミクロン単位での切削技術は、半導体製造装置の性能向上に必要な役割を担っています。 ■当社の魅力：・社員同士の仲が良く、役職や年齢に関わらずお互いのことを「さん」付けで呼び合うフラットな社風です。・会社まで5分の独身寮があります。徒歩圏内にコンビニがあり、家賃は駐車場付きで7000円で住むことができます。・年間休日122日、転勤も無く山梨県で腰を据えて長く働くことが出来る環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞韮崎工場住所：山梨県韮崎市穂坂町宮久保1178-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年4.8か月分（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トヨタモビリティ東名古屋株式会社

自動車ディーラー

愛知県名古屋市中区葵1-27-29キリックスビル6F

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設立 1979年
従業員数 562名
平均年齢 33.1歳

求人情報全2件

★自動車整備士2級以上歓迎！【名古屋】整備士～トヨタモビリティの安定性／火・水休／残業20h未満～
- 締切間近
★年間休日118日／土日祝休／残業時間20h未満で働き方〇 ★家族手当（配偶者＋お子様）／社内保育所有／リゾートホテル会員権付与など福利厚生充実 ★日本一のレクサス販売店「レクサス星が丘」運営の会社で安定性バツグン！ ■仕事内容：・顧客の愛車に関する相談のフォロー・定期点検、車検、修理、メンテナンス・オイル・タイヤ交換・オプション機器・部品の取付・専用テスターを用いた故障診断等＼デジタルでの勤怠管理システムを導入しており、残業抑制や一日無理のない仕事のスケジュールを組むことができます！／ ■働き方/福利厚生：・転勤・出張無／年間休日118日／残業20h未満／土日祝休み・長期休暇（GW・夏季・年末年始）取得可・産休育休・時短勤務制度希望者100％取得・会員制高級リゾートホテル！蓼科など全国で保養所有～・家族手当有（配偶者＋第3子までのお子様）・資格手当有 └検査員、自動車整備士1級、自動車整備士2級 └トヨタ検定1級、トヨタ検定2級 ■キャリアパス：・当社の整備士は、直接お客様の受付から整備・整備箇所説明・お引渡しまで担当します。整備の技術だけではなく、接客能力も身に付けることができ、サービス課長や技術トレーナーの道はもちろん、コミュニケーションスキルを身につけ営業や店長として活躍することも可能です。 ■職場の雰囲気：・チーム主義…店舗内ではサービスエンジニアのみならず様々な職種のスタッフがお客様に最高なサービスを提供するべく、チーム一体となって仕事を行っています。日々思いやりの心を持ち、チームで助け合い、協力する風土がある職場環境です。 ■明確な評価制度：・人物評価と成績評価、社員一人ひとりの実績を双方から評価する社風であるため、若くして役職に就いている社員も在籍します。＼日々の頑張りが正当に評価される環境が整っています！／変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋県下の各店舗住所：愛知県のキリックスグループの各店舗(名古屋市)への配属となります。受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制前職の給与を考慮の上、経験・実力により高給与処遇致します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～450,000円固定残業手当/月：27,050円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 237,050円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回※決算賞与制度あり ■年収モデル： 380万円25歳　経験5年（月給25万円＋賞与） 500万円30歳　経験10年（月給33万円＋賞与） 620万円35歳　経験13年　役職：課長（月給39万円＋賞与） ※マネジメント手当、通勤手当、家族手当、工具手当、資格手当は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中日本技研株式会社

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

愛知県名古屋市中区千代田2-10-31

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設立 1970年
従業員数 86名
平均年齢 38.0歳

求人情報全5件

【愛知・豊田】＜未経験歓迎＞CATIA V5×自動車開発でスキルを磨ける設計サポート◆年休122日

～足回り部品のモデリングに携わるCATIA V5エンジニア／チーム常駐で質問しやすい安心環境～ ■働き方・年休122日、残業が少なめで、個人の習熟ペースに合わせて業務を進めやすい環境・有休取得がしやすい社風・資格取得支援と資格手当（月2,000～12,000円） ■業務内容自動車メーカーの先行開発・量産開発領域で、CATIA V5を用いた設計サポートを担当します。足回り部品を中心に、三次元モデルの作成、形状検討、図面作成、簡易解析などの工程に携わります。【具体的には】設計者が示す検討方針や要件に基づき、モデルの構成を確認しながら必要な要素を整理し、仕様に沿った形状へ仕上げていく工程です。図面作成では寸法記入や公差設定を行い、周囲の部品との整合性を確認します。 ■入社後の流れ：先輩とのレビューで作成物の精度を高めながら、段取りの立て方や作業の進め方を習得します。配属先には中日本技研の技術者が複数在籍しており、進め方で迷った際はすぐに相談できる体制です。【使用ツール】 CATIA V5が中心ですが、稼働中のプロジェクトでは3DCADの概念やモデリング手順を丁寧に共有しており、職業訓練修了者や設計補助からのステップアップも可能です。 ■業務の魅力図面やモデルの基礎理解を活かし、現場で使われるモデリング工程を実践形式で習得できます。先輩が作業手順を共有し、検討の意図まで説明するため、着実にスキルを積み重ねられる点が学習意欲の高い方に適しています。チームで工程を分担するため、相談やレビューが日常的にあり、未経験でも成長しやすい環境です。 ■働く環境中日本技研の社員が複数名いる配属先が中心で、質問しやすい体制が整っています。入社後はCATIA V5操作研修やヒューマンスキル研修を実施。月1回のキャリアアップ教育では、技術者が実務に沿った内容を講義し、習熟度を段階的に高めます。 ■企業魅力当社は、1970年設立の総合エンジニアリング企業です。機械設計・電気電子・ソフトウェア開発を柱に、航空宇宙、産業機械、自動車分野で技術提供を行っています。2021年より富士テクノホールディングス傘下となり、教育体制と経営基盤を強化しています。

＜勤務地詳細＞愛知県@豊田市住所：愛知県豊田市トヨタ町1番地勤務地最寄駅：三河豊田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 340万円～414万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円＜月給＞ 230,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績2.80ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知】機械設計・試験や検証など◆土日祝休み／多様な企業の開発業務に携われるチャンス

【1970年創業の総合エンジニアリング企業／多様な企業の開発業務に携われるチャンスあり／配属は希望と通勤距離を考慮／土日祝休み】 ■業務概要：愛知県内の航空宇宙や自動車や産業機械分野の企業に常駐し、一部は社内請負として機械設計や試験や検証業務を担当いただきます。構想設計から詳細設計、解析シミュレーションや評価まで一連の工程に携わり、継続的な取引を通じて最先端技術に触れながらスキルを磨いていただけます。 ■具体的な業務内容：・構想設計、詳細設計、部品図、組立図の作成（CAD使用）・部品表作成、設計変更対応、マニュアル作成、試作、評価作業（性能テスト、検証）・量産対応（コスト設計）・構造、強度解析シミュレーション・解析シミュレーション（構造、流体、熱、軌道、姿勢制御） ■業務の特徴：・防衛関連の飛翔体や航空機やロケットなどの構造や部品設計や解析から、汎用エンジンや発電機やポータブル電源、搬送装置やマウンターや射出成型機、昇降機まで多様な設計業務に携わることができます。 ※小牧市での防衛関連飛翔体設計、名古屋市や小牧市での航空機やロケット設計、津島市でのエンジン関連設計、名古屋市や知立市での産業機械設計、稲沢市での昇降機機構設計など、案件ごとに専門性を高められます。 ※勤務地は名古屋市を含む尾張、三河地方が中心で、配属は希望や通勤距離を考慮して決定され、勤務地によりフレックス制や車通勤も可能で、サポート体制も充実しています。 ■当社の特徴：設立50年以上の歴史を持ち、人材育成に注力している企業です。愛知県内の航空宇宙や産業機械や自動車分野の複数企業と取引があり、多様な開発業務に携わるチャンスがあります。残業が少なく有休も取りやすい環境で、福利厚生も充実しています。先輩による丁寧な支援があり、未経験でも安心して業務に取り組めます。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区千代田2-10-31 勤務地最寄駅：JR線　地下鉄線／鶴舞駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 340万円～414万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円＜月給＞ 230,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績2.80ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社REJ

電子部品メーカー

神奈川県横浜市金沢区福浦2-3-2

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設立 1964年
従業員数 254名
平均年齢 45.4歳

求人情報全4件

【横浜】電子回路設計/メーカーの生産ラインを支える産業機械/土日休み/残業少
- NEW
～プライム上場Gのアイダエンジニアリンググループ会社/横浜シーサイドライン・福浦駅最寄り/マイカー・バイク通勤可/転勤なし//年休123日/残業ほぼなし/土日休み/未経験から回路設計に挑戦をすることができます！～ ■当社について： 1964年の設立以来、日本を代表する大手メーカーの生産ラインを支える制御技術のパイオニアとして、制御機器の開発、制御システムの設計、そして最適な技術サービスを提供しております。当社の製品は、鉄鋼・段ボール・自動車・プラスチックなど様々な業界の製造の現場で使われる産業機械に使われています。 ■業務内容：産業機械を駆動するインバータ、コンバータ、コントローラ等、制御基板の電子回路設計をお任せいたします。＜詳細＞・1つのプロジェクトは約1～3年ほど。・製品寿命が10～20年と長いため安定稼動するまで製品に向き合っています。・新製品の立ち上げ時、製品に関連したトラブルシューティングのため年に数回国内外への出張が発生することがあります。・IoT事業は20年以上前から取り組んでおり、既存のお客様をメインにまずは導入をしていく予定です。導入からサポートまで当社で行うことが出来ます。 ■組織構成： 20名ほど(平均年齢40代後半) ■当社の魅力：・幅広い業務に携われます…設計の構想段階から携わるため自由に設計をすることが可能です。・卓越した制御技術…システムドライブソリューションのパイオニアとして、メタル、プラスチック、自動車産業などの各種オートメーション製品のトータルエンジニアリングを提供しております。・かけがえのない地球環境を次世代へ…当社は、制御技術、製品づくりなどのあらゆる分野を通じて、環境にやさしい技術であることを追求しています。・自社で開発、設計、製造、保全など一貫して行うことができるため、競合に開発やアフターサポートなどにおいてスピードやクオリティで優位性があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市金沢区福浦2-3-2 勤務地最寄駅：金沢シーサイドライン線／市大医学部駅・福浦駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験やスキルを考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績：3ヶ月分） ■年収例：520万円（30歳、入社10年目、月給32.5万円×12ヶ月＋賞与）、620万円（37歳、入社18年目、月給38万円×12ヶ月＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜】管理職候補◆プロジェクトマネジメント｜電子基板・サプライヤー統括
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～プライム上場Gのアイダエンジニアリンググループ会社/横浜シーサイドライン・福浦駅最寄り/マイカー・バイク通勤可/転勤なし//年休123日/残業ほぼなし/土日休み/未経験から回路設計に挑戦をすることができます！～ ■当社について： 1964年の設立以来、日本を代表する大手メーカーの生産ラインを支える制御技術のパイオニアとして、制御機器の開発、制御システムの設計、そして最適な技術サービスを提供しております。当社の製品は、鉄鋼・段ボール・自動車・プラスチックなど様々な業界の製造の現場で使われる産業機械に使われています。 ■業務概要 EMS事業の立ち上げメンバーとして、電子基板を中心とした開発・製造案件の推進および、顧客折衝・サプライヤー管理・協力会社への指示出しを担っていただきます。開発から製造までの一連の業務フローを理解したうえで、分業化された工程全体を俯瞰し、プロジェクトを統率する役割です。 ■業務詳細・電子回路基板を中心としたEMS案件の事業開発／推進・基板供給が可能な顧客の開拓および既存顧客との折衝・協力会社／サプライヤーへの指示、進捗・品質・コスト管理・開発案件の全体統括（設計～製造工程の流れを踏まえたマネジメント）・新設部署（EMS事業開発室）の体制構築・業務設計 ■当社の魅力：・幅広い業務に携われます…設計の構想段階から携わるため自由に設計をすることが可能です。・卓越した制御技術…システムドライブソリューションのパイオニアとして、メタル、プラスチック、自動車産業などの各種オートメーション製品のトータルエンジニアリングを提供しております。・かけがえのない地球環境を次世代へ…当社は、制御技術、製品づくりなどのあらゆる分野を通じて、環境にやさしい技術であることを追求しています。・自社で開発、設計、製造、保全など一貫して行うことができるため、競合に開発やアフターサポートなどにおいてスピードやクオリティで優位性があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市金沢区福浦2-3-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～530,000円＜月給＞ 400,000円～530,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験やスキルを考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績：3ヶ月分） ■年収例：520万円（30歳、入社10年目、月給32.5万円×12ヶ月＋賞与）、620万円（37歳、入社18年目、月給38万円×12ヶ月＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社チューブフォーミング

機械部品・金型メーカー

神奈川県横浜市金沢区福浦2-15-12

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設立 1960年
従業員数 97名
平均年齢 -

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【横浜／未経験◎】ロボット・自動車部品の設計◇教育体制◎／年休122日／日本のモノづくり支える上場G

～未経験から設計に挑戦！ロボットや自動車部品に携わる／年休122日・土日休み～【採用背景】 5年、10年先のさらなる成長を見据え、若手の人材を募集します。【業務内容】・製品を作る ⇒ 各種金型設計、各種治具設計、工程設計、工法開発、試作加工・金型を使用し加工する ⇒ 設備機械設計、設備電装設計、油圧空圧関連・加工に使用する設備保全 ⇒ 設備メンテナンス、機械系、電気系など【主力製品】・ロボットシャフト：産業用ロボットのアームに使用される駆動シャフト・タイロッド：トラック用ステアリングタイロッド（トラックのハンドルとタイヤを繋ぐシャフト）・熱交換パイプ：自動車用ラジエターに使用されるアルミ製曲げパイプ【職場環境】・5名ほどの組織となります。・ベテラン社員が多いため、未経験でも先輩がしっかり面倒を見てくれて、一歩ずつ確実に技術を習得していくことができる職場です。【魅力・やりがい】最初は現場を知ることから始め、ゆくゆくは設計のプロフェッショナルを目指していただきます。「未経験から設計なんて、ハードルが高い」と思われているあなたへ。プレス金型は、計算だけでは語れない『現場の勘』がモノを言う世界です。だからこそ、まずは現場で鉄に触れ、金型の重みを知ることから始めてほしいと考えています。 10年後「この金型、自分が設計したんだ！」と胸を張れる技術者を目指していただきます。【教育体制・研修体制】工業高校出身の方はもちろん、文系出身・未経験・第二新卒の方でも「モノづくりに携わりたい」という意欲を尊重し、OJTや外部機関の活用を通して技術や設計の基礎をゼロから教えます。 AIが進歩しても、物理的な「金型」の技術は無くなりません。「手に職」をつけたい方に対しては、座学だけでなく様々な現場経験を通して先輩社員たちから教わりながら、数年かけて『一生モノのスキル』を身につけられるようにします。もう一つ大切にしているのはコミュニケーション能力で、設計職はデスクに座りっぱなしだと思われがちですが、例えば「ここをもう少し削りましょうか」等、他のメンバーと色々な相談をしながら設計や試作を繰り返していくことで、コミュニケーションについてもスキルを上げていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市金沢区福浦2-15-12 勤務地最寄駅：シーサイドライン線／福浦駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～286,000円＜月給＞ 250,000円～286,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞提示年収は能力・経験に応じて増減する場合があります。 ■賞与：年2回（昨年実績：約 2.4ヶ月分） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＡＢＥＭＯＴＯＲＳ

自動車ディーラー

東京都港区東麻布1-10-11

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設立 1964年
従業員数 175名
平均年齢 -

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【横浜】自動車板金スタッフ◆転勤無／年休115日／残業20h／整備スタッフ（道路交通／陸運）

～職種未経験＆業種未経験の方も歓迎！資格不問！BMWおよびMINIの正規ディーラー／週休2日制・賞与年2回支給／転勤なし～ ■仕事内容：『BMW』『MINI』の正規ディーラーの内製工場である当社にて板金スタッフ（板金ペイント）として作業をお任せします。年間休日115 日、連携している整備工場規模は国内最大級、安定した環境で作業ができます。 ■具体的業務内容：ペイント後の磨き作業をお任せします。水研ぎ（ペーパーがけ）やコンパウンド（磨き）などを行い塗装の凸凹や表面の汚れを消し鏡面のような艶を出す工程は板金・塗装の一連の中でも重要となり自身のスキルアップともに手に職をつけることが出来ます。自動車、特に外車がお好きな方は大歓迎！日本車ディーラーよりも外車にふれる機会が多く通常ディーラーにない面白さがあります！ ■就労環境：年休115日、完全週休2日で定休日（月曜）の他、交代休は拠点別定休として、主に日曜に取得いただいております。ワークライフバランスを保った就業が可能です。 ■社風：中途入社の方が多くを占めています。多くのチャンスに溢れ、自由に仕事ができる雰囲気のある会社です。また、20代～60代の幅広い年代の方が在籍しています。 ■魅力：通常正規ディーラーではできないカスタムパーツの取り付けが可能なことが当社の特色です。他社では出来ない経験値を積んでいただけます。整備士でもキャリアアップが可能でリーダーなど役職に昇格も可能です。1964年創業の老舗企業で安定性も抜群です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞横浜BPサービス住所：神奈川県横浜市港北区新羽町627 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 440万円～635万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～347,000円その他固定手当/月：30,000円～39,000円固定残業手当/月：35,000円～44,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～430,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与実績：年2回支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本シヤフト株式会社

スポーツ・アウトドア・レジャー用品メーカー

神奈川県横浜市金沢区幸浦2-1-15

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設立 1959年
従業員数 213名
平均年齢 40.7歳

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【長野県駒ヶ根市】設計開発（未経験歓迎）｜ニッパツグループ／トップシェアのゴルフシャフトメーカー

＜未経験・第二新卒の方大歓迎！Uターン・Iターン大歓迎！／住宅手当・借上社宅あり／｢ばね｣の世界トップメーカー「日本発条株式会社（ニッパツ）」グループ企業／退職金・住宅補助・家族手当等制度充実／平均年休取得日数16.2日／残業月18.9時間程度＞ ■業務内容：世界トップクラスの技術力を誇る「ニッパツ」グループ企業である当社のゴルフシャフト製造工場で、設計開発職に従事いただきます。ー具体的にはー・ゴルフシャフトの設計・開発・開発に関する設備・機器の管理・製品情報の収集・整理・素材の基礎研究 ■教育・研修制度・入社後は約1年間、先輩社員と一緒に業務を進めるOJT体制で、未経験の方も安心してスタートできます。・通信教育や、入社3年目・5年目のタイミングでの研修など、長期的な成長を支援する制度も充実！ ■働く魅力： ◎ 高い技術力と独自性創業50年以上の歴史を持ち、材料開発から製品設計・製造・品質管理まで、すべての工程を自社で一貫して行う体制を確立。独自の設計プログラムと製造プロセスにより、他社には真似できない精度の高い製品づくりを実現しています。 ◎安定した職場環境平均勤続年数は14.5年と長く、社員が安心して働ける環境が整っています。離職率も非常に低く、長期的なキャリア形成が可能です。頑張りに応じた昇給・賞与制度もあり、働きがいを感じられる職場です。 ◎業界内でも希少なポジションスチールシャフトの製造は、高い技術力と資金力が求められる専門性の高い分野。その中でも同社は、業界トップシェアの製品を手がける希少なメーカーとして、長年にわたり顧客から選ばれ続けています。 ◎やりがいのある仕事高品質な製品づくりに携わることで、自分の仕事が世界中のゴルファーに届くという誇りを持てます。技術職としてのスキルアップはもちろん、ものづくりの本質に触れられる環境です。 ◎ワークライフバランス抜群借上社宅制度あり（自己負担1.5万～2万円）で、遠方からの転居も安心。マイカー通勤OKで通勤も快適！平均年休取得日数16.2日、残業は月平均18.9時間と少なめで、プライベートも充実できます！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞駒ヶ根工場住所：長野県駒ヶ根市東伊那5636番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 438万円～462万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：239,400円～252,900円その他固定手当/月：2,000円＜月給＞ 241,400円～254,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※2024年度6.2ヶ月分【モデル年収例】（想定残業手当を含む）勤続５年:514万円勤続10年：592万円勤続13年：625万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長野県駒ヶ根市】技術系総合職（未経験歓迎）◆ニッパツグループ／トップシェアのゴルフシャフトメーカー

＜住宅手当・借上社宅など福利厚生充実◎／賞与年間実績6.2ヶ月分／平均年休取得日数15.7日／残業月18.9時間程度／ばねの世界トップシェアメーカー日本発条（ニッパツ）グループ＞ゴルフシャフト製造工場での生産技術、品質管理、設計開発のいずれかの業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容：（1）生産技術業務・生産工程の改善・合理化の企画と実行・工場レイアウトの設計・機械設備の改造・保守・管理・設備投資の計画・実施・治工具の設計・製作・メンテナンス（2）品質管理業務・品質向上に向けた改善活動・品質管理手法の調査・検討・導入・不具合の原因究明と対策・技術的課題への対応・検査用治工具の設計（3）設計開発業務・ゴルフシャフトの設計・開発・開発設備・機器の管理・製品情報の収集・整理・素材に関する基礎研究 ■教育・研修制度・入社後は約1年間、先輩社員と一緒に業務を進めるOJT体制で、未経験の方も安心してスタートできます。・通信教育や、入社3年目・5年目のタイミングでの研修など、長期的な成長を支援する制度も充実！ ■働く魅力： ◎ 高い技術力と独自性創業50年以上の歴史を持ち、材料開発から製品設計・製造・品質管理まで、すべての工程を自社で一貫して行う体制を確立。独自の設計プログラムと製造プロセスにより、他社には真似できない精度の高い製品づくりを実現しています。 ◎安定した職場環境平均勤続年数は14.5年と長く、社員が安心して働ける環境が整っています。離職率も非常に低く、長期的なキャリア形成が可能です。頑張りに応じた昇給・賞与制度もあり、働きがいを感じられる職場です。 ◎やりがいのある仕事高品質な製品づくりに携わることで、自分の仕事が世界中のゴルファーに届くという誇りを持てます。技術職としてのスキルアップはもちろん、ものづくりの本質に触れられる環境です。 ◎ワークライフバランス抜群借上社宅制度あり（自己負担1.5万～2万円）で、遠方からの転居も安心。マイカー通勤OKで通勤も快適！残業は月平均18.9時間と少なめで、プライベートも充実できます！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞駒ヶ根工場住所：長野県駒ヶ根市東伊那5636番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 438万円～462万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：239,400円～252,900円その他固定手当/月：2,000円＜月給＞ 241,400円～254,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※2024年度6.2ヶ月分【モデル年収例】（想定残業手当を含む）勤続５年:514万円勤続10年：592万円勤続13年：625万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

津根マシンツール株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

富山県富山市婦中町高日附852婦中機械工業センター

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設立 1963年
従業員数 50名
平均年齢 -

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【群馬/高崎市】機械メンテナンス／切断機のシェアトップのTSUNEグループ
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【未経験から成長できる◎／働き方◎で長期就業が叶う！／年間休日121日／入社後研修充実／夜勤なし／残業約20H】 ■仕事内容世界有数の金属切断メーカーのTSUNEグループの一員として、アフターメンテナンスをお任せします。 TSUNEグループが生産する工作機械（金属切断機）アフターサービスの仕事となります。具体的には機械を導入しているお客様の工場へ伺い、機械の修理・メンテナンスを行います。営業所内での簡単な事務作業もあります（簡単な資料作成やデータ入力、発信含む電話対応、営業所内の掃除など） ※担当エリア：栃木県、群馬県、長野県、埼玉県西部 ※担当地域により月2~3回の宿泊を伴う出張あり ■取り扱い製品について鉄やその他の材料を切断する、切断機を取り扱っております。同社の製品を使っている業界は広く、自動車・鉄道・建築・家電などで切断機を導入いただいています。※部品や建材(鉄骨)などの材料屋が同社の金属切断機を使っています。大手企業含め多くの企業のモノづくりを支えていますので、やりがいの大きいポジションです。 ■組織構成高崎営業所：9名 ■教育体制ご経験により、2～3か月間、富山本社で機械の基礎と業務の流れを学ぶための研修を実施します。※富山での住居は会社でご用意いたします。現場配属後も個々の成長レベルや事前にお持ちの知識やノウハウの状況にもよりますが、最長半年ほどの期間をかけて習得をして頂こうと考えています。先輩について回り、OJT形式で指導いたします。（その後も不安なことがあれば同行の継続は可能です。）未経験でもご安心ください。 ■津根マシンツールの働きやすさ【ワークライフバランス】・年間休日121日、残業は月20時間程度、夜間や休日の突発的な呼び出しはないのでワークライフバランスを保つことができます。（日程が決まったうえでの夜間対応や休日出勤は稀に発生します）場合によっては直行直帰も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞高崎営業所住所：群馬県高崎市問屋町2-5-1 勤務地最寄駅：JR東日本上越線／高崎問屋町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～594万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～360,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 275,000円～405,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他定額手当：地域手当 ■昇給：年1回 ■賞与：昨年実績3ヶ月 ■営業手当 ■販売促進手当（歩合） ◇モデル年収 30歳　8年目　４００万円 35歳 13年目５００万円　 40歳　 18年目６００万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島市】機械メンテナンス　※切断機のシェアトップのTSUNEグループ
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【未経験から成長できる◎／働き方◎で長期就業が叶う！／年間休日121日／入社後研修充実／夜勤なし／残業約20H】 ■仕事内容世界有数の金属切断メーカーのTSUNEグループの一員として、アフターメンテナンスをお任せします。 TSUNEグループが生産する工作機械（金属切断機）アフターサービスの仕事となります。具体的には機械を導入しているお客様の工場へ伺い、機械の修理・メンテナンスを行います。営業所内での簡単な事務作業もあります（簡単な資料作成やデータ入力、発信含む電話対応、営業所内の掃除など）大きく複雑な機械で難しそうに感じますが、未経験で入社した方が多数活躍しています。 ※担当地域により月2~3回の宿泊を伴う出張あり ■取り扱い製品について鉄やその他の材料を切断する、切断機を取り扱っております。同社の製品を使っている業界は広く、自動車・鉄道・建築・家電などで切断機を導入いただいています。※部品や建材(鉄骨)などの材料屋が同社の金属切断機を使っています。大手企業含め多くの企業のモノづくりを支えていますので、やりがいの大きいポジションです。 ■組織構成広島出張所：2名 ■教育体制ご経験により、2～3か月間、富山本社で機械の基礎と業務の流れを学ぶための研修を実施します。※富山での住居は会社でご用意いたします。※研修期間中も住宅手当支給あり。現場配属後も個々の成長レベルや事前にお持ちの知識やノウハウの状況にもよりますが、最長半年ほどの期間をかけて習得をして頂こうと考えています。先輩について回り、OJT形式で指導いたします。（その後も不安なことがあれば同行の継続は可能です。）未経験でもご安心ください。 ■津根マシンツールの働きやすさ【ワークライフバランス】・年間休日121日、残業は月20時間程度、夜間や休日の突発的な呼び出しはないのでワークライフバランスを保つことができます。（日程が決まったうえでの夜間対応や休日出勤は稀に発生します）場合によっては直行直帰も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島出張所住所：広島県広島市中区橋本町9-7 ビル博丈8階勤務地最寄駅：広島電鉄本線／銀山町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 387万円～582万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～360,000円固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 265,000円～395,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他定額手当：地域手当 ■昇給：年1回 ■賞与：昨年実績3ヶ月 ■営業手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ミツハシ

食品・飲料メーカー（原料含む）

神奈川県横浜市神奈川区栄町3-4パシフィックマークス横浜イースト3F

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設立 1951年
従業員数 340名
平均年齢 -

求人情報全2件

【埼玉・行田／未経験歓迎】製造スタッフ◆三菱商事Ｇ米メーカー／自動車通勤可／残業10h／シフト融通◎

【業界未経験者が多数活躍／三菱商事Gの米メーカーで日本の農家や農業を支える！／業界シェアトップクラス／人物重視採用／残業平均10h・年休120日】 ■業務内容：行田工場にて専用機械を使ったパッキング業務を中心にお任せします。 ※基本的に機械操作がメインですが、運搬作業や機械点検・清掃もあります。 ■業務詳細：・包装機の機械操作、包材（約5～30キロの重さ）の取り付け作業、商品運搬、機械点検・清掃業務等・将来的には工程管理やスタッフマネジメント等もご担当頂きます。 ※包材は台車に載せる程度ですので、ご自身で持ち上げて運搬いただくことはございません。 ■キャリアパス：入社後はパッキング業務からスタート頂きますが、将来的には製造／工程管理／スタッフ（派遣スタッフ、契約社員）管理等をお任せ致します。また、係長・管理職候補としてキャリアアップしていただけることを期待しております。 ■働き方：年休120日で完全週休2日制、残業も少ないため働き易い環境です。シフト制ですが、融通も利きやすく、現状、夜勤専属の方がいらっしゃるため、夜勤はありません。 ※業務になれるまでは昼勤のみとなります。 ※今後夜勤が発生する可能性はございます。 ■当社について：・当社は、安全・安心×革新的なチャレンジでコメの可能性を追求するお米ライフのグローバルメーカーを目指しております。・玄米の取扱い数量はグループ全体で年間約20万ﾄﾝと業界でも大手に属しております。土鍋で炊いたおいしいごはんを提供するレストランをオープンするなど、多角的な事業展開も目指しております。・三菱商事Gということもあり販路拡大しているため安定性も抜群です。・長年蓄積された確かな技術力や、業界トップクラスの安全・安心体制により、安定した品質を保ち続けています。ロット番号で管理する「トレースバックシステム」の採用や、最新コンピューターで行う一貫したライン管理や異物混入を防ぐ「空気搬送システム」等も完備しております。 ■行田工場について：行田工場は、同社の精米工場になります。東日本から北海道から仕入れた原料の玄米を製造ラインに投入して、精白米にする工場です。受注に合わせて、プラスチック包装またはフレコンに詰めてスーパーやセントラルキッチンに卸しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞行田工場住所：埼玉県行田市長野3-31ｰ3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～240,000円＜月給＞ 215,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は面談により、相談します。 ■賞与実績：有り（年2回＋決算賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

清水鋼鐵株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

千葉県浦安市港54

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設立 1947年
従業員数 246名
平均年齢 43.3歳

求人情報全6件

未経験歓迎【北海道/苫小牧】品質保証スタッフ◆年休125日／転勤なし／鉄筋製造メーカー

鋼塊（ビレット）及び鉄筋製品の品質管理業務、ISOおよびJISなどの維持管理に関わる対応業務、QCサークル活動の推進を担当いただきます。 ■具体的には： ◇生産状況の確認及び助言・指示製鋼・連続鋳造過程における生産予定鋼種の適合性および鋼塊の品質トラブル発生状況、圧延工程における予定寸法（サイズ）の生産状況および棒鋼の品質不具合発生状況を確認し、問題が発生した場合には助言および指示を行う。 ◇工程内不適合、不良品発生時の処置及び是正の指示製品の製造に関するJIS規格および社内規格、社内管理基準に基づいて適合判断を行う。製鋼工程や圧延工程での不具合・不適合品発生時には、迅速に判断し、処置および対応を指示。 ◇検査設備の維持管理分析業務、検定業務、機械試験業務に使用する各種試験設備の定期校正を行う。外部校正については、外注先と生産予定を考慮し、支障のない日程で調整して実施。 ◇製品の合否判定製品の種類、寸法、仕様ごとに規定された試験項目について、化学分析、製品検査（形状・寸法、質量）、引張試験、曲げ試験を実施し、検査結果を判定。化学分析の結果は、主要元素および不純物元素の性質を知ることで、製品の外観や機械的性質への影響を判断する材料となります。 ◇加工製品のミルシート作成、発行各種ミルシート発行のための試験データ転送および該当製品のミルシートを作成し、記載内容を確認して発行。 ◇各種社内標準の構成・管理社内標準は、品質マネジメントマニュアル、社内規格、作業標準書、作業手順書、各種記録類で構成されています。 ◇クレーム対応社外苦情（顧客不満足情報）の受理、社内調査、是正処置および対策を取りまとめ、苦情処理報告書を作成。 ◇各部門への連絡・調整成分分析の結果による圧延可否の対応や、圧延での不良品発生時の対応などを指示。 ◇ISO・JIS・QCサークル活動の対応 ISO・JISに関する情報収集、定期審査、臨時審査などの受審に関する社内外への対応事務局として、QCサークル活動の推進および指導、定期発表会の開催、審査および表彰などを行う。 ◇災害を発生させない為の全社活動定期的にKYM（危険予知ミーティング）およびリスクアセスメントを実施。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞苫小牧製鋼所住所：北海道苫小牧市勇払145-240 勤務地最寄駅：沼ノ端駅受動喫煙対策：その他（喫煙室設置）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,000円～290,000円＜月給＞ 216,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、決定いたします ■昇給：年1回（4月）前年実績2,000円～7,500円 ■賞与：年2回（7月・12月）前年実績6.3ヶ月 ※会社業績、個人評価連動のため、毎年変動あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【栃木/宇都宮】品質保証（管理職）※70歳まで再雇用制度あり◎住宅手当など各種手当充実/年休125日

～自由鍛造・機械加工による鍛造品の製造◎事業安定性抜群/年休125日（土日休み）～ ■概要：自由鍛造・機械加工による鍛造品の製造事業を展開する同社にて品質保証室の管理職をお任せします。 ISO9001等の認証取得・維持から内部監査や外部監査の対応、品質プロセスの改善計画策定などの業務から全社的な品質目標やKPIを設定まで幅広い業務をお任せする予定です。 ■業務内容：・品質戦略・方針の策定・品質マネジメントシステムの構築・維持・リスク管理・コンプライアンス・メンバーマネジメント・組織横断的な調整・教育 ※補足：業務遂行レベルや適性を確認させていただき、入社半年後に管理職登用の判断をいたします。 ■配属部署について：現在品質保証室には6名が在籍しております。（室長60代、係長40代、主任30代、一般60代1名、20代2名）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞宇都宮製作所住所：栃木県宇都宮市清原工業団地8-4 勤務地最寄駅：LRT清原市民センター前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：11,000円＜想定月額＞ 311,000円～361,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回（4月）賞与年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

津根精機株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

富山県富山市婦中町高日附852婦中機械工業センター

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設立 1943年
従業員数 161名
平均年齢 39.0歳

求人情報全2件

【富山市】機械設計◆切断機のシェアトップメーカー転勤無/年休121日(土日休み)

～「金属切断」の総合メーカーとして100年以上の歴史／切断機と「刃物（鋸刃）」を両方自社開発できる“世界的にも稀なメーカー／上流工程から携われます～ ■職務内容：「金属切断」の総合メーカーとして100年以上の歴史をもつ当社にて、機械設計・開発職に従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。・営業とともにお客様との打ち合わせ／仕様検討・金属・非鉄金属の高速精密切断機の開発・工作機械、産業機械、マテハンなどの機構設計 ■組織構成：技術部…37名在籍機械設計・開発担当者…21名(20代10名、30代3名、40代4名、50代3名、60代1名) ※将来的には技術部をまとめるリーダー格となっていただくことを期待しています。 ■働く環境社内制度が充実しており、退職金制度や再雇用制度も完備。育休からの復帰率は100％と高く、定着率が高いことも特徴です。安定した環境で長期的に働けることも魅力の一つです。【社内制度例】年に1度「自己申告書」という書類を直接総務部へ提出します。その中で異動希望や、悩んでいること、困っていることを記入する欄があるため、ご自身のキャリアの不安なども払拭できる環境です。 ■当社の強み・平成27年に開業した北陸新幹線のレールにも津根精機の切断機が使用されています。丈夫で硬いレールを誤差なく切るため、100年以上かけて築き上げた圧倒的な技術力が使われています。・切断機と工具両方を独自開発する当社だからこそ、顧客のニーズに応じてオーダーメイドを行っています。切断機と鋸刃などの工具を両方独自開発するメーカーは世界中を探しても津根精機しかありません。切断機メーカーであるノウハウを活かし、優れた鋸刃、工具等を独自に自社で開発しています。また、同時に鋸刃、工具等の深い理解が切断機の設計にも生かされています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：富山県富山市婦中町高日附852 婦中機械工業センター勤務地最寄駅：ＪＲ高山線／千里駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 368万円～437万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～270,000円その他固定手当/月：10,000円～15,000円＜月給＞ 240,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回(昨年度度実績：4.94％) ・賞与：年2回(昨年度実績：3ケ月) 技術手当：10,000円～15,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【富山市】制御設計◆金属切断機のシェアトップメーカー／年休121日（土日祝）

～「金属切断」の総合メーカーとして100年以上の歴史／切断機と「刃物（鋸刃）」を両方自社開発できる“世界的にも稀なメーカー／上流工程から携われます～ ■職務内容：「金属切断」の総合メーカーとして100年以上の歴史をもつ当社にて、電気設計・制御設計職に従事いただきます。＜具体的には＞・制御盤の設計・PLCプログラム(シーケンサ)の回路設計・シーケンスプログラム・パソコンプログラム・制御設計※工作機械を作動させるための設計（配線など） ※完全オーダーメイドにより、案件ごとに仕様検討の段階から携わることができます ■働き方・出張：2～３か月に1回程度、1回あたり０～３泊・残業：20~30時間・年休121日（土日祝） ■組織構成：技術部…40名在籍制御技術課…11名(20代６名、30代１名、40代4名) ※将来的には技術部をまとめるリーダー格となっていただくことを期待しています。 ■働く環境社内制度が充実しており、退職金制度や再雇用制度も完備。育休からの復帰率は100％と高く、定着率が高いことも特徴です。安定した環境で長期的に働けることも魅力の一つです。【社内制度例】年に1度「自己申告書」という書類を直接総務部へ提出します。その中で異動希望や、悩んでいること、困っていることを記入する欄があるため、ご自身のキャリアの不安なども払拭できる環境です。 ■当社の強み・平成27年に開業した北陸新幹線のレールにも津根精機の切断機が使用されています。丈夫で硬いレールを誤差なく切るため、100年以上かけて築き上げた圧倒的な技術力が使われています。・切断機と工具両方を独自開発する当社だからこそ、顧客のニーズに応じてオーダーメイドを行っています。切断機と鋸刃などの工具を両方独自開発するメーカーは世界中を探しても津根精機しかありません。切断機メーカーであるノウハウを活かし、優れた鋸刃、工具等を独自に自社で開発しています。また、同時に鋸刃、工具等の深い理解が切断機の設計にも生かされています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：富山県富山市婦中町高日附852 婦中機械工業センター勤務地最寄駅：ＪＲ高山線／千里駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 368万円～437万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～270,000円その他固定手当/月：10,000円～15,000円＜月給＞ 240,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回(昨年度度実績：4.94％) ・賞与：年2回(昨年度実績：3ケ月) 【その他手当】・技術手当：10,000円～15,000（※等級による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ダイヤ工業株式会社

自動車部品メーカー

神奈川県横浜市金沢区福浦1-14-17

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設立 1960年
従業員数 201名
平均年齢 -

求人情報全7件

【横浜】塗装技術※三菱ふそうトラックバス等へ部品供給するTier1メーカー／転勤無・将来の幹部候補

【商用車や建設機械業界向けの部品製造を手掛けており、安定受注で景気影響を受けづらいビジネスモデルを確立／積極的な設備投資／三菱ふそうトラックバスや三菱ロジスネクストへ部品供給するTier1メーカー／土日休み／転勤無】 ■業務内容：当社の生産技術部門に所属し、塗装技術担当として塗装技術（社内設備管理及び運営を中心的に行っていただきます。・塗装設備の運営管理（塗装・ロボット設備、冶具等の計画、仕様作成、手配、導入）・塗装作業の作業指導等。 ※トラック/バス、フォークリフトは自動車と比べてモデルチェンジの周期が約10年と長い為、排ガスや衝突法等の法規規制の変更時以外は、比較的落ち着いた就業環境です。 ■組織構成：配属先となる生産技術課は、部長代理（60代）課長（40代）の下、7名で構成されており、平均年齢は35歳となっています。 ■当社事業：〇景気影響を受けづらい「商用車」や「建設機械」業界向けにトラックやフォークリフトの部品製造を手掛けています。その為、コロナ禍以前と変わらず、安定した受注があり、安定したビジネスモデルを確立。〇例年通りの利益を確保予定です。自己資本比率も60.4％と財務面も健全で、安定した経営基盤を確立しています。〇トラック／バス、フォークリフトは普通自動車と比べてモデルチェンジの周期が約10年と長い為、排ガスや衝突法等の法規規制の変更時以外は、比較的落ち着いた就業環境です。リーマンショック時以外は、創業以来、連続黒字経営です。 ■当社特徴：〇「三菱ふそうトラックバス社」「三菱ロジスネクスト社」を主要顧客とし、トラック運転席の板金部品、フォークリフトの外板部品のTier1メーカーです。当2社へ部品供給により、世界中のトラック／バス、フォークリフトに同社の部品は導入されています。〇現在の本社工場に移転した、1982年から他社に先駆けて溶接工程のロボット化を開始。人の手による品質のばらつきがなくなったうえ、作業スピードも向上。〇お客様のQCDの要求に柔軟に対応できることが大きな強みです。直近でも世界的レーザー加工機メーカーのトルンプ社製のファイバーレザー加工機を導入する等、スピード、品質、無人化、AI、IoTをキーワードに最新鋭の設備を備える為、積極的に設備投資を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市金沢区福浦1-14-17 勤務地最寄駅：シーサイドライン線／福浦駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～450,000円＜月給＞ 230,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験に応じて決定 ■昇給：4,500円～ ■賞与：年2回（過去実績4.0ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜】溶接組立技術※三菱ふそうトラックバス等へ部品供給／転勤無・将来の幹部候補お／3,40代活躍中

【商用車や建設機械業界向けの部品製造を手掛けており、安定受注で、景気影響を受けづらいビジネスモデルを確立しています／三菱ふそうトラックバスや三菱ロジスネクストへ部品供給するTier1メーカー／土日休み／転勤無】 ■業務内容：当社の生産技術部門に所属し、溶接組立技術担当としてトラック運転席の板金部品、フォークリフトの外板部品に関する以下業務を行います。・溶接組立についての工法の立案、手順、所要設備の設定・構成する板金部品（約400～500）の組立工法の立案・開発部門とのボデー構造の検討・組立ライン設備、ロボット設備、冶具等の計画、仕様作成、手配、導入 ※トラック/バス、フォークリフトは自動車と比べてモデルチェンジの周期が約10年と長い為、排ガスや衝突法等の法規規制の変更時以外は、比較的落ち着いた就業環境です。 ■組織構成：配属先となる生産技術課は、部長代理（60代）課長（40代）の下、7名で構成されており、平均年齢は35歳となっています。 ■当社事業：〇景気影響を受けづらい「商用車」や「建設機械」業界向けにトラックやフォークリフトの部品製造を手掛けています。その為、コロナ禍以前と変わらず、安定した受注があり、安定したビジネスモデルを確立。〇トラック/バス、フォークリフトは普通自動車と比べてモデルチェンジの周期が約10年と長い為、排ガスや衝突法等の法規規制の変更時以外は、比較的落ち着いた就業環境です。リーマンショック時以外は、創業以来、連続黒字経営です。 ■当社特徴：〇「三菱ふそうトラックバス社」「三菱ロジスネクスト社」を主要顧客とし、トラック運転席の板金部品、フォークリフトの外板部品のTier1メーカーです。当2社へ部品供給により、世界中のトラック/バス、フォークリフトに同社の部品は導入されています。〇現在の本社工場に移転した、1982年から他社に先駆けて溶接工程のロボット化を開始。人の手による品質のばらつきがなくなったうえ、作業スピードも向上。〇お客様のQCDの要求に柔軟に対応できることが大きな強みです。直近でも世界的レーザー加工機メーカーのトルンプ社製のファイバーレザー加工機を導入する等、スピード、品質、無人化、AI、IoTをキーワードに最新鋭の設備を備える為、積極的に設備投資を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市金沢区福浦1-14-17 勤務地最寄駅：シーサイドライン線／福浦駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～450,000円＜月給＞ 230,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験に応じて決定 ■昇給：4,500円～ ■賞与：年2回（過去実績4.0ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ユーカリ工業

機械部品・金型メーカー

福井県越前市岩内町23-15

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設立 1977年
従業員数 26名
平均年齢 35.0歳

求人情報全2件

【福井県越前市】機械加工／機械オペレーター※経験者募集／年休125日／転勤無／車通勤可

～年休125日／日常で目にする製品に携わる◎／福井県で腰を据えて働きたい方必見／マイカー通勤OK／大手企業と多数取引～ ■業務内容：当社にて主に機械加工／機械オペレーターをご担当いただきます。・5面加工機・マシニングセンター・NC旋盤等を使用した機械加工・レーザー・タレパン・ブレーキなどのオペレーター ※現場で男女とも活躍中です。和気あいあいとした明るい職場です！＼こんな方におススメ／・福井県で腰を据えて働きたい方・一品一様のモノづくりに興味がある方お客さまからのさまざまな要望に応え、オーダーメイドで製品を製作しています。一日として同じ作業がなく、顧客からの難しいリクエストに応え、「やっぱりユーカリさんに任せて良かった」という声を聞けたとき、やりがいを感じられます。 ■はたらく環境：一人一台扇風機と暖房器具を設置可能です。夏の熱中症対策には扇風機付きの作業服を社長から支給しています。 ※2023年度から、年間休日が125日に増えました！ ■将来的なキャリアパス：まずは、製造部門で経験を積んでいただきますが、ご希望に応じて営業など別の部署にキャリアチェンジすることも可能です。実際に、未経験から製造で入社して営業課長になっている社員もいます。 ■当社について：当社は昭和58年の創業以来、板金業を市場の基本とし、時代の変化に対応しながら様々なステンレス・アルミ加工製品の開発・生産を行い業務の拡充を進めてきました。技術開発が日々進んでいる中、私たちに求められているものも複雑多様化してきておりますが、当社は高い加工技術に誇りと自信を持っており、常に「挑戦」する気持ちを持って、日々仕事に取り組んでおります。社会のたゆまぬ進歩と発展に対応し、さらに夢ある未来を実現すべく、技術力の向上を目指し、お客様のニーズにお応えするべく精進してまいります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：福井県越前市岩内町23-1 5 勤務地最寄駅：JR線／武生駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～320,000円その他固定手当/月：1,000円＜月給＞ 281,000円～321,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり1,000円～30,000（前年度実績） ■賞与：年2回※計1.00ヶ月分（前年度実績） ■その他固定：作業服手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎【福井県越前市】溶接工◆年125日休／転勤無・福井で腰を据えて勤務できる／面接1回
- 締切間近
～年休125日／日常で目にする製品に携わる◎／福井県で腰を据えて働きたい方必見／マイカー通勤OK／大手企業と多数取引～ ■業務内容：当社にて溶接工として下記業務をお任せいたします。 ※自社工場内での、溶接・鋼材加工作業 ※鋼材（鉄・ステンレス・アルミ）の溶接作業全般 ※TIG溶接／半自動溶接＼こんな方におススメ／・福井県で腰を据えて働きたい方・ものづくりが好きな人・リーダーを目指したい方・未経験者歓迎！未経験者の方でも丁寧に指導いたします。・一品一様のモノづくりに興味がある方お客さまからのさまざまな要望に応え、オーダーメイドで製品を製作しています。一日として同じ作業がなく、顧客からの難しいリクエストに応え、「やっぱりユーカリさんに任せて良かった」という声を聞けたとき、やりがいを感じられます。 ■はたらく環境：一人一台扇風機と暖房器具を設置可能です。夏の熱中症対策には扇風機付きの作業服を社長から支給しています。 ※2023年度から、年間休日が125日に増えました！ ■将来的なキャリアパス：まずは、製造部門で経験を積んでいただきますが、ご希望に応じて営業など別の部署にキャリアチェンジすることも可能です。実際に、未経験から製造で入社して営業課長になっている社員もいます。 ■当社について：当社は昭和58年の創業以来、板金業を市場の基本とし、時代の変化に対応しながら様々なステンレス・アルミ加工製品の開発・生産を行い業務の拡充を進めてきました。技術開発が日々進んでいる中、私たちに求められているものも複雑多様化してきておりますが、当社は高い加工技術に誇りと自信を持っており、常に「挑戦」する気持ちを持って、日々仕事に取り組んでおります。社会のたゆまぬ進歩と発展に対応し、さらに夢ある未来を実現すべく、技術力の向上を目指し、お客様のニーズにお応えするべく精進してまいります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：福井県越前市岩内町23-1 5 勤務地最寄駅：JR線／武生駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～391万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円その他固定手当/月：1,000円＜月給＞ 231,000円～301,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり1,000円～30,000円（前年度実績） ■賞与：年2回※計1.00ヶ月分（前年度実績） ■その他固定：作業服手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

山田工業株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

富山県富山市婦中町萩島3253-1

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設立 1961年
従業員数 63名
平均年齢 48.5歳

求人情報全6件

【富山市】化学プラント用圧力容器の溶接工（ステンレス・チタン等）◇年休126日／残業18H

■職務概要：富山県富山市に本社を置き、化学プラントで使用される圧力容器などを製造している当社にて、タンクや化学プラント機器の溶接をお任せいたします。これまでの実績として、低温鋼から各種ステンレス鋼・チタンに至るまで幅広い材料を使用した製品製作をしております。 ■就業環境：月平均残業18時間程度とワークライフバランスを整えながら就業可能な環境がございます。 ■当社の特徴： 1938年創業以来、化学プラントで使用される圧力容器・塔槽・熱交換器等の製品を、国内はもとより海外十数ヶ国へ提供してまいりました。使用材料も低温鋼から各種ステンレス及びチタンにまでに至り、これら最も厳しい品質を要求される機器の製作経験を通して、「高い品質管理能力・製罐技術・溶接技術など」を蓄積してまいりました。1998年には、圧力容器・塔槽でISO9001を取得、2010年にはその範囲を水処理設備などの産業機械設備までに広げ、お客様からの信頼を更に高める品質保証体制を整えました。現在、当社は蓄えてきた品質管理能力・製罐技術・溶接技術に加え、開発・設計技術を基に化学プラント機器の分野だけでなく、環境プラント機器・鉄鋼構造物の分野でも製作から現地工事まで一貫してお客様のご要望にお応えしております。これからも厳格な品質保証体制の下、高度な技術・創意・工夫でお客様の様々なニーズに「満足と信頼」でお応えしてまいります。 ■教育環境：優れた技術者の育成のため、当社では社員のスキルアップを全面的にサポートしております。例えば、必要な資格を自由に取得することができ、受験料をはじめ取得に関わる交通費や宿泊費も補助いたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：富山県富山市婦中町萩島3253-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～375万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、年齢を考慮し当社規程により決定します・昇給：年1回、昇給金額／昇給率：3.00％～10.00％（前年度実績）・賞与：年2回、賞与金額：計3.00ヶ月分（前年度実績）・時間外勤務手当・資格手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【富山市】産業機械・圧力容器の製缶加工スタッフ◇年間休日126日／残業15H／U・Iターン歓迎
- 締切間近
■職務概要：富山県富山市に本社を置き、化学プラントで使用される圧力容器などを製造している当社にて、組み立てと機械加工をお任せいたします。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします：・旋盤やフライス盤を使用して鋼材を加工・仕上げ加工・機械組立（プラント機器、水処理機器の組立、試運転） ※材質は鉄・ステンレスとなり、形状は大物・板物等となります。 ■就業環境：月平均残業18時間程度とワークライフバランスを整えながら就業可能な環境がございます。 ■当社の特徴： 1938年創業以来、化学プラントで使用される圧力容器・塔槽・熱交換器等の製品を、国内はもとより海外十数ヶ国へ提供してまいりました。使用材料も低温鋼から各種ステンレス及びチタンにまでに至り、これら最も厳しい品質を要求される機器の製作経験を通して、「高い品質管理能力・製罐技術・溶接技術など」を蓄積してまいりました。1998年には、圧力容器・塔槽でISO9001を取得、2010年にはその範囲を水処理設備などの産業機械設備までに広げ、お客様からの信頼を更に高める品質保証体制を整えました。現在、当社は蓄えてきた品質管理能力・製罐技術・溶接技術に加え、開発・設計技術を基に化学プラント機器の分野だけでなく、環境プラント機器・鉄鋼構造物の分野でも製作から現地工事まで一貫してお客様のご要望にお応えしております。これからも厳格な品質保証体制の下、高度な技術・創意・工夫でお客様の様々なニーズに「満足と信頼」でお応えしてまいります。 ■教育環境：優れた技術者の育成のため、当社では社員のスキルアップを全面的にサポートしております。例えば、必要な資格を自由に取得することができ、受験料をはじめ取得に関わる交通費や宿泊費も補助いたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：富山県富山市婦中町萩島3253-1 勤務地最寄駅：JR線／富山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 270万円～375万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円＜月給＞ 180,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、年齢を考慮し当社規程により決定します・昇給：年1回、昇給金額／昇給率：0.50％～5.00％（前年度実績）・賞与：年2回、賞与金額：計3.00ヶ月分（前年度実績）・時間外勤務手当・資格手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社渡辺鉄工

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

富山県富山市婦中町萩島3253-22

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設立 1948年
従業員数 57名
平均年齢 -

求人情報全10件

【富山／転勤なし】配管工 ※未経験歓迎／夜勤なし・残業5ｈ・年休125日／資格取得補助あり

■業務内容：塔・槽類等プラント機器の配管作業に従事する。当社の主力製品は圧力容器と呼ばれ、タンク内に高圧がかかる為、溶接部分の精度が要求されます。 ■求める人物像：同社は溶接技術・製缶技術において、業界より高い評価を受けています。この技術を次の世代へ引継ぎ、更に飛躍する企業となるために、やる気と根気のある人材を求めています。人々のより豊かな未来を実現する為に活躍することが期待されます。 ■働き方：既存顧客からの受注がほとんどを占めているため、業務は全て工場内で行われます。残業は、7～8月に行う定期修理を行う時期は約20時間程度発生いたします。しかし、7～8月以外はほとんど残業が発生せず定時退社いただけます。 ■施工事例：ジャケット付きタンク、コンデンサー、リボイラーなど。※熱交換器は多くの信頼と評価をいただき、多数の納品実績があります。 ■同社の魅力：同社では信頼される製品の製造を使命に、社員一人ひとりの技術の向上、品質や納期の厳正管理を意識し、顧客満足度100％を目指しています。資格の取得費用や社外講習費用を補助し、社員の技術力向上をサポートすることで、多くの社員が積極的に資格や検定の取得に挑戦できる環境を整えています。取得した資格や検定は、自分のもつ能力として、会社使命である信頼される製品づくりに貢献することが期待されます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞速星工場住所：富山県富山市婦中町笹倉635　富山工場内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～285,200円その他固定手当/月：50,000円～70,000円＜月給＞ 250,000円～355,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※過去実績4,000円 ■賞与：年2回（8月、12月）※年間3ヶ月／過去実績2ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【富山／転勤なし】機械設計　※年休125日／★安全な施工実績により高評価を獲得★／資格取得補助あり！

■当社は各種産業プラント向けの機器製作、各種設備工事およびメンテナンスを行っています。今回募集の機械装置設計では、各種装置、圧力容器、熱交換器の設計をお任せします。【事業について】・当社が設計、製造する塔や槽類は幅広い業界で使用されています。・業界によって特性や用途が異なる為、高い品質と厳正な納期管理を実現できるよう、常日頃から技術力の向上に取り組んでいます。・特に熱交換器に関しては顧客からの信頼も厚く、数多くの納品実績が当社の優れた技術力と評価の高さを裏付けています。お客様の厚い信頼と評価を獲得しています。 ■今後もお客様のニーズと期待に的確に応えられるよう、ソフト・ハードの両面において業務内容の拡大と質の向上を目指します　 ◎社員の半数程度が中途入社ですぐに馴染める環境。また、スキルに応じて個々の成長を支援する制度が整っています。 ◎完全週休二日制、年間休日125日と働きやすさ充実！ ■働き方：既存顧客からの受注がほとんどを占めているため、業務は全て工場内で行われます。残業は、7～8月に行う定期修理を行う時期は約20時間程度発生いたします。しかし、7～8月以外はほとんど残業が発生せず定時退社いただけます。 ■求める人物像：同社は溶接技術・製缶技術において、業界より高い評価を受けています。この技術を次の世代へ引継ぎ、更に飛躍する企業となるために、やる気と根気のある人材を求めています。人々のより豊かな未来を実現する為に活躍することが期待されます。 ■施工事例：ジャケット付きタンク、コンデンサー、リボイラーなど。※熱交換器は多くの信頼と評価をいただき、多数の納品実績があります。 ■同社の魅力：同社では信頼される製品の製造を使命に、社員一人ひとりの技術の向上、品質や納期の厳正管理を意識し、顧客満足度100％を目指しています。資格の取得費用や社外講習費用を補助し、社員の技術力向上をサポートすることで、多くの社員が積極的に資格や検定の取得に挑戦できる環境を整えています。取得した資格や検定は、自分のもつ能力として、会社使命である信頼される製品づくりに貢献することが期待されます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞速星工場住所：富山県富山市婦中町笹倉635　富山工場内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～285,200円その他固定手当/月：50,000円～70,000円＜月給＞ 250,000円～355,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※過去実績4,000円 ■賞与：年2回（8月、12月）※年間3ヶ月／過去実績2ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社光洋

文房具・事務・オフィス用品メーカー

神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-2横浜ブルーアベニュー4F

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設立 1973年
従業員数 4,450名
平均年齢 -

求人情報全23件

【福井／若狭町】大人用紙おむつ製造設備の保守メンテナンス・開発◆土日祝休／高齢化社会に貢献／転勤なし

～工場見学歓迎／業界トップクラスシェア／日本で唯一の大人用紙おむつ専門メーカー／マイカー通勤可／賞与実績平均3.5ヶ月～ ■仕事内容：大人用紙おむつ製造設備の保守メンテナンス、開発業務等をお任せします。不具合や故障、調整等の対応、また、改造から新規設備導入時のプロジェクト参加などを行います。・電機関係（制御系保全）・機械関係（設備、機械保全、開発図面作成等） ■配属先について：高齢化社会にあって、介護を快護にするべく、社員一同取り組んでいます。 ■当社の特徴：大人用紙おむつを専門に製造しているメーカーとして、介護する側、介護される側のどちらにも使いやすく快適な製品の開発に取り組んできました。「排泄ケア事業」がスタートした当時は、布おむつが主流の時代。病院や介護施設向けに地道な普及啓もう活動を続けながら、利用者一人ひとりのニーズに合わせた多様な製品を開発してきました。超高齢化社会に突入し、ニーズが多様化する中、お客様に合わせた製品の開発や組み合わせ、使い方の提案が重要になります。「排泄ケア事業」は当社の原点であり、「困った人の役に立ちたい」という当社の徹底奉仕の精神そのものといえます。 ■光洋グループの特徴： ◇株式会社光洋は、介護、医療、福祉の分野にて多角的に事業展開しています。 ◇大人用紙おむつ専門の製造販売事業、病院内に特化したコンビニ経営、病院内に特化したレストラン・カフェ経営、横浜市内でのホテル・研修センターの経営、和弁当製造など。製造、小売、飲食、宿泊と多業態を手掛け、シナジー効果により安定した成長を遂げています。 ◇高齢化社会が進む中、高齢者施設や病院の「困った」を解決し、快適さを提供していくことが当グループの使命と考え、取り組んでおります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞若さ工場住所：福井県三方上中郡若狭町若狭テクノバレー1号堤3-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,000円～275,000円その他固定手当/月：3,000円～5,000円＜月給＞ 191,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■給与改定：年1回（昨年度実績 3.0～5.0%） ■賞与：年2回（実績平均3.5ヶ月）※初年度は寸志となります。 ■その他固定手当：食事手当 ■別途手当など：夜勤割増手当（22～5時）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【熊谷／機械設備保守メンテナンス】新工場立ち上げに携われる◆大人用おむつ／ニッチトップ／年休123日

～大人用おむつのニッチトップメーカー／新工場建設／食事手当あり／社会貢献性の高いおむつ事業を母体とする安定経営◎～ ■業務内容：大人用紙おむつ製造機械の保守業務および工場インフラ保全に従事いただきます。 ◇電気関係（制御系保全）サーボ制御、シーケンサー制御、ロボットアクチュエーター他 ◇工場インフラ保全（→電気・水・空調・浄化槽他工場設備の管理） ■本ポジションの特長：・関東工場（埼玉県熊谷市）の新規立ち上げ計画が進行中につき、立ち上げメンバーとして着任いただく予定です。・新工場稼働までの期間は、若さ工場（福井県）にて実習期間として、実務経験を積んでいただきます。 ■福井県実習赴任期間について： 1）赴任先にて借り上げ寮に入居可（1K、寮費無料） 2）冷蔵庫、電子レンジ、洗濯機等基本各具家電設置 3）赴任期間、自動車貸与 4）赴任費用実費を全額会社負担 5）実習赴任手当月額5万円支給（実習赴任期間中） ※玉掛、フォークリフト資格取得費用　会社負担 ※新工場においても借り上げ寮への入居可 ■魅力：・トータルソリューション企業として、医療、介護、福祉の分野のお世話される要介護者や患者はもちろんのこと、お世話する側の施設や医療機関の職員の快適さも追求し、支援しています。・高齢化が今後益々進んでいく中で、当社製品のニーズは増加しております。「紙おむつ事業」を主軸にグループとして、介護／医療領域にて、社会貢献性高くご活躍いただけます。 ■当社の強み： ◎紙おむつの製造販売おいてトップシェアであるだけでなく、IoT活用において、介護現場のおむつ交換の概念を変えようと動いております。 ◎介護現場の排せつケア業の負担軽減とおむつ利用者の决適の両立を実現するための、社会貢献性の高い事業を行っています。 ■光洋グループの特徴： ■超高齢化社会と言われる中にあって、大人用に特化した紙おむつの製造・販売(メーカー事業)を母体として、病院内にコンビニエンス、売店(約450ヶ所)・レストランや職員食堂、カフェ等の飲食店舗(約230ヶ所)を全国に展開しています。 ■介護、医療の現場に寄り添い続けて創業50年超の実績を有しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞北関東工場住所：熊谷市千代67-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞ ★若さ工場住所：福井県三方上中郡若狭町若狭テクノバレー1号堤3-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 390万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円その他固定手当/月：30,000円～40,000円＜月給＞ 250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■給与改定：年1回※過去実績…3～5％ ■賞与：年2回※過去実績…実質平均3.5か月（初年度は寸志）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エム・エムブリッジ株式会社

建設コンサルタント

広島県広島市西区観音新町1-20-24リョーコーセンタービル7F

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設立 1972年
従業員数 290名
平均年齢 -

求人情報全14件

【広島市】生産管理＜三菱重工関連会社＞抜群の福利厚生◆年間休日125日◆年収580万円～

◎レインボーブリッジ、東京湾アクアライン、明石海峡大橋、広島空港大橋など手掛けています◎ ◎年休125日、土日祝休、福利厚生充実◎ ■業務内容：・国内における橋梁の架設、保全等の工事を行う当社にて生産管理業務をお任せします。 ■施工実績：・道路橋や鉄道橋、歩道橋等、「橋」と呼ばれる全てのジャンルに対応。 ◇明石海峡大橋 ◇広島空港大橋 ◇多々羅大橋 ◇レインボーブリッジ等・沿岸構造物（浮桟橋、ケーソン、沈埋函等） ■当社の特徴：（1）当社は2015年4月に宮地エンジニアリンググループと三菱重工業の共同出資を受け、橋梁事業をはじめとする鋼構造製品の総合エンジニアリング会社として新たなスタートを切りました。同社の源は、日本初の鉄の橋「くろがね橋」を建設した長崎製鉄所に遡ります。その後は三菱重工業の橋梁部門として、本州四国連絡橋をはじめとする数多くの橋梁プロジェクトに携わってきました。当社は匠の技術を持つ橋梁建設のプロ集団と言えます。（2）当社の経営理念は「和」と「誠」と「情熱」をもって「お客様から信頼」され「国民の安全と安心を担い社会に貢献」することです。誠実をモットーとして社会規範の遵守を第一に事業を展開していきます。永年にわたり培ってきた高度な技術、豊富な実績で橋梁や鋼構造物の設計、施工、保全を通じて顧客のニーズに応え、良質な社会インフラを提供していきます。同社は今後も新たな顧客のニーズに即応すべく、不断の研究開発により技術の研鑽に努めます。顧客、さらには国民の安全、快適な暮らしに貢献できるよう、次の世代へと受け継がれる新しい価値の創造を目指して事業基盤の強化、多様化を進め真摯に事業に取り組んでいきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市西区観音新町1-20-24 リョーコーセンタービル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 580万円～980万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～550,000円＜月給＞ 350,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力・保有資格等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。