条件変更

現在の検索条件

[職種]技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数2,859社

    検索する

    5ページ：職種【技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 2,859 社中 201〜250 社を表示

    DOWAホールディングス株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都千代田区外神田4-14-1秋葉原UDX22F
    • 設立 1937年
    • 従業員数 7,500名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全45件
    • 【東京：押上】環境調査（土壌環境・地質）◇東証プライム上場の非鉄大手メーカー／創業130年以上
      • NEW
      ～創業130年の非鉄金属大手DOWAグループ／資源循環型事業をグローバルに展開／残業20時間程度～ ■業務内容： ジオテクノス株式会社への在籍出向にて、調査技術者として、工場や開発予定地などお客様からご依頼いただいた土地の土壌汚染調査や報告書の作成をご担当頂きます。 ■業務詳細： 調査対象の土地に土壌汚染の可能性があるか、資料判読・土壌地下水採取・分析・汚染状態の把握を行い、汚染状態を調査いたします。登記簿謄本や地形図、航空地図などを用いた調査や現場ヒアリングから調査内容や分析結果を考察し、汚染がある場合にはその対策方法を検討し、報告書にまとめるまでの業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ◇地歴調査 ◇地質地表調査 ◇報告書作成 ※調査の為、数日～１週間程度の全国出張が発生いたします 【ジオテクノス株式会社について】 当社はDOWAグループの環境事業を担う調査・工事会社です。約140年にわたる鉱山開発・製錬業で培った技術や経験をもとに金属の生産から高付加価値材料の製造、さらには廃棄物・リサイクルに至る、独自の循環型事業を展開しています。当社はグループ内で唯一の環境工事会社としてグループの環境事業を支えています。DOWAグループが培ってきた鉱山開発・製錬業の技術を継承し、土壌や岩盤の調査から浄化施工まで、自社で一貫して請け負っております。東京都中央卸売市場が移転した、豊洲の土壌対策工事など、産業の発展に大きく貢献しています。 ■同社の特徴・魅力：鍛え上げた製錬技術を駆使し循環型事業を展開しています。1884年に非鉄金属の鉱山・製錬会社として創業しました。そこで産出される「黒鉱」は金銀以外に不純物も多く製錬が非常に困難でしたが、苦心の末に複数の有価金属を余さず回収する技術を開発。この時鍛え上げた製錬技術を駆使し、電子部品・携帯電話などの「都市鉱山」から貴金属を回収するリサイクル事業を確立。同じく製錬の過程で生まれる不純物の処理技術の延長線上で、産業廃棄物・土壌浄化事業を国内外で展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ジオテクノス株式会社への在籍出向 住所：東京都墨田区押上1-1-2 東京スカイツリーイーストタワー14F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,000円～467,000円 ＜月給＞ 315,000円～467,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は本人の経歴、スキルを考慮し決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山市】粉体製品や原料等の化学分析（分析手法の検討）◇独自の「資源循環型事業」をグローバルに展開
      ～岡山地区工場での化学分析業務／創業130年の非鉄金属大手DOWAグループ／資源循環型事業をグローバルに展開／ルーチン業務だけでなく分析手法の検討にも参画いただきます～～ ■業務内容：岡山地区における工程及び製品、開発品などの各種粉体の分析、化学分析をお任せ致します。まずは現場業務を中心に業務上の管理から行っていただき、スキル・ご経験にもよりますが、徐々に管理業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ◇化学分析：原料・工程中間品・製品など、製造に関わるあらゆるものを対象とし、分析における最も主要な分野です。電子顕微鏡を使用した観察、組成分析も一部実施しますが、具体的には溶液化や分離などの前処理と分析機器等での測定を行って不純物の含有量、構成元素の割合などを調べます。分析結果が原料購入価格や製品の合否を決める基になります。 <例> ・サンプルの前処理(溶解方法、妨害元素の除去方法等) ・分析方法の選定、条件の検討、測定、報告 ■働き方：残業時間は月平均20時間程度です。 ■岡山県とDOWAグループは密接に関わっています：現在は、西日本エリアの最重要拠点に成長し、環境・リサイクル事業と電子材料事業を通じて、資源の未来に挑み続けています。岡山県での事業継続年数126年と長く、岡山県内グループ拠点数16社と同グループ全体の15%を占めています。同グループでは岡山にて地域の皆様を支える様々な活動も積極的に行っています。（参考：https://dowa-okayama.jp/） ■配属先について：DOWAホールディングスでの採用にてDOWAテクノロジーへの在籍出向となります。 【DOWAテクノロジーについて】 DOWAテクノロジーの各部門は、5つの事業会社との密接な連携のもと、製造・研究現場と一体になって、当事者の一員として操業、建設、開発、解析などを検討、立案、実行しています。製造設備の開発・改善を担う「生産技術部」、分析・品質改善を通じてCS(顧客満足)の向上を図る「品質保証部」、そして事業会社とのスムーズな連携を担う「企画部」、これら3部門が一丸となって、“技術立社”に向けた多様な活動を展開しており、DOWAグループの技術を根底から支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ DOWAテクノロジー（株）（西部テクノセンター） 住所：岡山県岡山市南区海岸通1-3-1 勤務地最寄駅：JR線／岡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    DOWAホールディングス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ａｒｔｉｅｎｃｅ株式会社

    石油化学メーカー
    東京都中央区京橋2-2-1京橋エドグラン
    • 設立 1907年
    • 従業員数 7,836名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【坂戸／在宅可】半導体材料（感光性レジスト）の製品開発◇プライム上場化学メーカー／土日祝・フレックス
      【設備投資も積極的！／旧東洋インキ・プライム上場化学メーカーの安定基盤／国内トップ・世界有数のシェア率／所定労働7時間30分／年間休日127日／福利厚生充実◎】 ■採用背景 全社横断の半導体新規事業プロジェクトの本格始動に伴い、感光性レジスト領域の中途人材を募集しています。 ■職務内容 ・半導体関連素材、組成物、工程部材（新製品）の開発 ・感光性レジストのベース樹脂合成、配合設計 ・性状評価、要求特性評価、分析解析、改良のPDCA推進 ・ポリマー（PI、PBO等）骨格設計、合成検討 ・光開始剤、光酸発生剤、界面活性剤、架橋剤、密着向上剤の選定・配合最適化 ・国内外顧客への技術報告、折衝対応 ・特許調査、出願対応 ・営業同行および技術提案支援 ※入社後は配合業務・評価業務を中心にお任せする予定です。 ■組織構成 研究所は約30名で構成され、プロジェクトには各事業会社から（ａｒｔｉｅｎｃｅ株式会社グループ）40～50名が参画しています。 30代中心の多様なバックグラウンドのメンバーで構成され、顔料・分散、合成、エレクトロニクスなど異なる専門性を持つ人材が集まる横断型組織です。所属は各社に分かれますが、本ポジションは専任として新規事業に従事します。 ■就業環境 ・残業15時間程度 ・在宅勤務週1回程度 ・出張頻度：月1回未満（滋賀県守山への訪問あり） ■ポジション魅力 新規事業立上フェーズのため、製品企画から量産立上、マーケティングまで一気通貫で経験できます。全社横断プロジェクトとしてリソースを活用できるため、技術者としての幅を広げながら半導体領域の事業創出に関与できます。 ■キャリアパス 研究所内でのマネジメントやスペシャリスト、または製品軸で事業部への異動など多様な選択肢があります。将来的には半導体事業拡大を担う中核人材としての活躍が期待されます。 ■出向先に関して： 企業名：トーヨーケム株式会社 本社住所：〒104-0031　東京都中央区京橋2丁目2-1 京橋エドグラン 勤務住所：埼玉研究開発センター 事業内容：ポリマー・塗加工関連の製造及び販売 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ トーヨーケム株式会社 埼玉研究開発センター 住所：埼玉県坂戸市千代田5丁目6-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～470,000円 ＜月給＞ 350,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他手当：住宅手当/残業手当/家族手当 ※経験、能力等を考慮し決定します。※支給条件あり ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀】光学機能性材料のプロセス開発～化学工学を活かせる～◇プライム化学メーカー／土日祝・フレックス
      【京都から30分！／設備投資も積極的！／旧東洋インキ・プライム上場化学メーカーの安定基盤／国内トップ・世界有数のシェア率／所定労働7時間30分／年間休日127日／福利厚生充実◎】 ★光学機能性材料・電子材料を支える守山製造所の中核生産拠点 ★化学工学・粉体工学を活かすスケールアップ／工程改善／新規事業工業化 ★残業月平均5時間程度・若手中心の挑戦的な組織 ■採用背景 守山製造所では既存事業の市場変化を見据え、新規事業・新領域アイテムの工業化体制強化を推進しています。 ■職務内容 守山製造所にて生産技術業務をお任せします。 ・既存製品の分散・濾過精製工程改善、品質安定化、歩留まり向上、省人化推進 ・開発部門との連携による技術移管、パイロット設備・実機ラインへのスケールアップ検討 ・新規事業・新領域アイテムの量産プロセス立ち上げ ・流体挙動、分散度、濾過効率等の分析に基づくプロセス最適化 ・IoT、AI、自動化設備活用によるスマートファクトリー推進 ■組織構成 生産技術課は課長含め約7名で構成されています。平均年齢は28歳と若く、20代から30代中心の組織です。新卒社員が中心で、中途採用者はほぼ在籍していません。意見交換しやすくエンゲージメントも高い職場です。 ■就業環境 ・残業月平均5時間程度 ・フレックス制度あり ・在宅勤務：月1回程度 ・マイカー通勤 ・守山駅から社用バス有 ■ポジション魅力 既存工程改善だけでなく、新規事業の工業化に携われるポジションです。化学工学・粉体工学の知見を活かしながら、スケールアップ、工程改善、DX推進まで幅広く経験できます。設備投資も積極的で、次世代のマザー拠点づくりに貢献できます。 ■研修体制 課長による導入教育後、既存工程改善テーマを担当しながら製造プロセスへの理解を深める体制です。 ■キャリアパス 生産技術の専門性を高めながら、工業化・工程改善の中核人材や課長層を目指せる環境です。 ■出向先に関して： 企業名：東洋ビジュアルソリューションズ株式会社 本社住所：〒104-0031　東京都中央区京橋2丁目2-1 京橋エドグラン 勤務住所：守山製造所 事業内容：表示材料関連製品（カラーフィルタ材料等）の製造 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東洋ビジュアルソリューションズ株式会社 守山製造所 住所：滋賀県守山市三宅町436-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～450,000円 ＜月給＞ 340,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他手当：住宅手当/残業手当/家族手当 ※経験、能力等を考慮し決定します。※支給条件あり ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ａｒｔｉｅｎｃｅ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    東京コスモス電機株式会社

    電子部品メーカー
    神奈川県座間市相武台2-12-1
    • 設立 1957年
    • 従業員数 628名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全4件
    • 【座間市】インク材料開発（ヒーター系）※東証上場メーカー／リモート環境有／年休124日／残業20h
      【可変抵抗器・角度センサ等を取り扱うスタンダード上場メーカー】 ★求人のオススメポイント ・経験を活かして上場企業の開発業務に携われる ・自動車の安全性を支える最先端技術にチャレンジできる ・ワークライフバランスを整える事が可能 ■職務内容： ・新規インク材料の研究開発 ・有機材料（樹脂、顔料、溶剤、添加剤など）の選定・配合検討 ■仕事の面白味： 導電性インクを用いたヒーターや抵抗器の開発を担います。従来のヒーターでは難しい薄型化・均一加熱を、印刷技術で実現する革新的な領域です。ADASや自動運転の普及に伴い、カメラの霜や結露対策は必須課題。材料設計からプロセス開発まで、次世代モビリティを支える技術を自ら創り出す醍醐味があります。 ■担当領域： 基本的に車載製品となり、衝突防止用カメラヒータ等です。 ■主要顧客： KYB社、日本精工社、AMS社など、大手自動車部品サプライヤーが中心。 ■配属部署について： 部長1名、課長1名、メンバー5～6名程 ■当社について： 東京コスモス電機は1947年創業、可変抵抗器の有力メーカーとして長年の実績を誇り、現在は自動車用電装部品やフィルムヒーターなど成長分野にも注力しています。特にEV化や自動運転の進展に伴い、車載センサーや面状発熱体の需要が拡大しており、同社は高い技術力と研究開発力で市場ニーズに応えています。財務基盤は自己資本比率60％超と非常に健全で、安定性が高い点も魅力です。国内外の大手自動車メーカーとの取引を通じて業界で確固たる地位を築き、直近ではワークライフバランスにも配慮。若手からベテランまで技術を磨ける教育体制があり、次世代モビリティを支える製品開発に携われるやりがいある職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県座間市相武台2-12-1 勤務地最寄駅：小田急小田原線／相武台前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～676万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～422,500円 ＜月給＞ 310,000円～422,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【座間市】インク材料開発＜未経験・第二新卒歓迎＞東証上場／リモート環境有／年休124日／残業20h
      【可変抵抗器・角度センサ等を取り扱うスタンダード上場メーカー】 ★求人のオススメポイント ・未経験から上場企業の開発業務に携われる ・自動車の安全性を支える最先端技術にチャレンジできる ・ワークライフバランスを整える事が可能 ■職務内容： ・新規インク材料の研究開発 ・有機材料（樹脂、顔料、溶剤、添加剤など）の選定・配合検討 ■仕事の面白味： 導電性インクを使ったヒーターや抵抗器の開発に挑戦できるポジションです。印刷技術で従来困難だった薄型化や均一加熱を実現し、ADASや自動運転に不可欠なカメラの霜・結露対策に貢献します。未経験からでも、材料設計からプロセス開発まで幅広く学べる環境で、次世代モビリティを支える革新技術に携われる面白さがあります。 ■配属部署について： 部長1名、課長1名、メンバー5～6名程 ■入社後の流れ： 先輩社員と二人三脚でOJT研修を実施いたします。その方に合わせて進めていきますので安心して業務に取り組めます。 ■主要顧客： KYB社、日本精工社、AMS社など、大手自動車部品サプライヤーが中心。 ■当社について： 東京コスモス電機は1947年創業、可変抵抗器の有力メーカーとして長年の実績を誇り、現在は自動車用電装部品やフィルムヒーターなど成長分野にも注力しています。特にEV化や自動運転の進展に伴い、車載センサーや面状発熱体の需要が拡大しており、同社は高い技術力と研究開発力で市場ニーズに応えています。財務基盤は自己資本比率60％超と非常に健全で、安定性が高い点も魅力です。国内外の大手自動車メーカーとの取引を通じて業界で確固たる地位を築き、直近ではワークライフバランスにも配慮。若手からベテランまで技術を磨ける教育体制があり、次世代モビリティを支える製品開発に携われるやりがいある職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県座間市相武台2-12-1 勤務地最寄駅：小田急小田原線／相武台前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～676万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～370,000円 ＜月給＞ 280,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    東京コスモス電機株式会社で募集中の求人をもっと見る

    東洋エンジニアリング 株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    千葉県千葉市美浜区中瀬1-1
    • 設立 1961年
    • 従業員数 6,229名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全24件
    • 【千葉】石化プロセスエンジニア ※土日祝休／年休122日／国内有数のエンジニアリング会社
      ～プラントエンジニアリング御三家の一角！東証プライム上場／土日祝休み／年間休日122日／リモート併用可＆フレックス制で働きやすさ◎／退職金制度や住宅手当など福利厚生充実◎～ ■職務内容： 石化プロセス（エチレン、ポリマー、ケミカルなど) プラントにおける以下の様な業務をご担当いただきます。 ・プロセス概念設計、基本設計及び詳細設計業務 ・海外グループ会社及び協業先設計拠点における設計監理、建設現場での運転支援業務 ・顧客への技術営業、計画立案業務 ■職務詳細： ・プロセスシミュレーションによる熱物質収支、用役量の算出 ・機器仕様の決定、データシート、スペックの作成 ・プロセスフロー図、用役バランス図、P&IDの作成 ・ライセンサー、ベンダー設計図書のレビュー ・顧客、ライセンサー、ベンダー、協業先との折衝 ・協業先の設計マネジメント ・現場での運転支援 ・石化プロセス(エチレン、ポリマー、ケミカルなど) の技術営業、計画立案 ■はたらく環境： 全社月平均残時間は14時間、完全週休2日制(土日祝)、リモート＆フレックスの導入等、ワークライフバランスを確立しながら働く事が可能です。 ■同社について： 同社は石油化学・化学プラント、石油精製プラント、船上プラント、発電所から鉄道にいたるまで、大規模なプラントやインフラ設備の設計・調達・工事を主力事業としているエンジニアリング会社です。 案件の多くが海外顧客からの受注となっており、これまで約60カ国で様々なプラントやインフラを建設してきました。 中でも、石油化学・化学プラント分野に強く、その実績は国内外で高く評価されています。併せて、ブラジル・ロシア・インド・中国など、経済成長著しい国々を始めとした、世界各国でのプラント建設経験が豊富なことも同社の強みです。 近年では、中規模LNGやマイクロGTLの開発、洋上プラント受注など、資源開発やアップストリーム分野、火力発電プラントや太陽光発電設備の受注、上下水道網の整備など、生活に直結する社会インフラ分野の強化にも取り組んでおります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-1 勤務地最寄駅：JR京葉線／新習志野駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～600,000円 ＜月給＞ 250,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定年収となりますので、経験やスキルに応じて前後する可能性もございます。 ※賞与：年2回(7月・12月) ※交通費、出張手当等の諸手当は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉】合成ガスプロセスエンジニア ※土日祝休／年休122日／国内有数のエンジニアリング会社
      ～プラントエンジニアリング御三家の一角／東証プライム上場／土日祝休み／年間休日122日／リモート併用可＆フレックス制で働きやすさ◎／退職金制度や住宅手当など福利厚生充実◎～ ■職務内容： 合成ガスプロセス(アンモニア、メタノール、水素、メタネーション、GTLなど) プラントにおける以下の様な業務をご担当いただきます。 ・プロセス概念設計、基本設計及び詳細設計業務 ・海外グループ会社及び協業先設計拠点における設計監理、建設現場での運転支援業務 ・顧客への技術営業、計画立案業務 ■職務詳細： ・プロセスシミュレーションによる熱物質収支、用役量の算出 ・機器仕様の決定、データシート、スペックの作成 ・プロセスフロー図、用役バランス図、P&IDの作成 ・ライセンサー、ベンダー設計図書のレビュー ・顧客、ライセンサー、ベンダー、協業先との折衝 ・協業先の設計マネジメント ・現場での運転支援 ・合成ガスプロセス(アンモニア、メタノール、水素、メタネーション、GTLなど) の技術営業、計画立案 ■はたらく環境： 全社月平均残時間は14時間、完全週休2日制(土日祝)、リモート＆フレックスの導入等、ワークライフバランスを確立しながら働く事が可能です。 ■同社について： 同社は石油化学・化学プラント、石油精製プラント、船上プラント、発電所から鉄道にいたるまで、大規模なプラントやインフラ設備の設計・調達・工事を主力事業としているエンジニアリング会社です。 案件の多くが海外顧客からの受注となっており、これまで約60カ国で様々なプラントやインフラを建設してきました。 中でも、石油化学・化学プラント分野に強く、その実績は国内外で高く評価されています。併せて、ブラジル・ロシア・インド・中国など、経済成長著しい国々を始めとした、世界各国でのプラント建設経験が豊富なことも同社の強みです。 近年では、中規模LNGやマイクロGTLの開発、洋上プラント受注など、資源開発やアップストリーム分野、火力発電プラントや太陽光発電設備の受注、上下水道網の整備など、生活に直結する社会インフラ分野の強化にも取り組んでおります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-1 勤務地最寄駅：JR京葉線／新習志野駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～600,000円 ＜月給＞ 250,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定年収となりますので、経験やスキルに応じて前後する可能性もございます。 ※賞与：年2回(7月・12月) ※交通費、出張手当等の諸手当は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    東洋エンジニアリング 株式会社で募集中の求人をもっと見る

    能美防災株式会社

    電子部品メーカー
    東京都千代田区九段南4-7-3
    • 設立 1944年
    • 従業員数 2,766名
    • 平均年齢 40.7歳
    求人情報 全64件
    • 【埼玉・熊谷】防災設備の検査・品質保証◆化学知識を活かせる／社会貢献性×安定基盤／年間休日125日
      【プライム上場／防災業界トップシェアメーカー／働きやすさ◎急な呼び出し無し／化学知識を活かす／OJT教育／社会貢献／安定メーカー／専門性向上】 ■採用背景： 新事業立ち上げに伴い、泡薬剤やスプリンクラーヘッドなどの検定業務を担う人材を募集します。化学物質に関する知見や品質管理経験をお持ちの方を歓迎します。 ■業務内容： ＜主な取扱い製品＞ 　防災設備機器（消火設備関連、トンネル消火栓、スプリンクラーヘッド、ドライミスト、放水砲、ごみ処理場放水銃、など） ＜職務内容詳細＞ ・消火設備関連機器（泡薬剤、スプリンクラーヘッド、ビル弁、泡タンクなど）の検査業務、品質管理業務、検定業務を担当していただきます。 ・OJT担当と共に業務を経験していただき、習熟に応じて各機器の業務を担当していただきます。 ・検査業務ではフォークリフト、高所作業車、床上操作式クレーン等を使う場合があり　ます。 ・新製品立ち上げ時には品質保証試験を実施します。 ・客先から依頼があった場合にはクレーム・不具合調査まで行います。 ※クレーム対応の1次受けは別部署で対応。急な呼び出しや休日出勤はございません。 ■ポジション魅力： ・当社の様々な防災機器に直接触れることができる数少ない部署になります。 スプリンクラーヘッドや、大規模設備向けの放水砲など大小さまざまな機器を検査します。 ・当社の防災設備は一般的に火災が発生した際にしか製品の動作を見ることができませんが、 実際に水出し・泡出しの試験を実施し普段見ることが出来ない動作を間近で見ることができます。 ・スプリンクラー、プラント、トンネル防災機器と様々な業種の消設機器を扱っているので、日々新しい知識やスキルを学べる点が大きな魅力です。 ■働き方 ・年間休日125日、土日祝休み ・残業少なめでワークライフバランス良好 ・地域密着で安定した勤務が可能 ・平均残業時間20時間程度 ■キャリアパス 工場内の関連部署や本社勤務など、将来的な異動やキャリアアップの機会があります。専門性を磨きながら長期的に成長できます。 ■企業魅力 能美防災は防災設備のリーディングメーカーとして、人々の生命・財産を守る製品を提供。社会的意義の高い事業を展開し、安定した経営基盤を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ メヌマ工場（妻沼東事業所） 住所：埼玉県熊谷市妻沼5058 勤務地最寄駅：高崎線／熊谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～467,000円 ＜月給＞ 230,000円～467,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルを考慮のうえ、決定します。 ■モデル年収：30歳　500万円（あくまで目安になります） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    能美防災株式会社で募集中の求人をもっと見る

    中越パルプ工業株式会社

    製紙・パルプメーカー
    東京都中央区銀座2-10-6
    • 設立 1947年
    • 従業員数 781名
    • 平均年齢 45.6歳
    求人情報 全4件
    • 【富山/高岡】＜未経験歓迎＞紙工場の製造職◆機械のボタン操作や監視／面接1回／東証プライム上場
      ～未経験歓迎／生産設備のオペレーター／住宅手当有／福利厚生◎／残業10h以下／東証プライム上場企業～ ■仕事内容： 抄紙機(紙を作る機械)での抄紙作業、監視業務をご担当いただきます。 ▼具体的には… ・モニター監視による各種調整（紙厚、水分管理、抄速管理等） ・各種機械のボタン操作、クレーン操作 ・仕上がり検査 (目視確認) ・出来上がった紙のロールを製品寸法にスリット・巻取作業 ・現場確認　他 ■制作物： ・印刷用紙や新聞用紙、 ・機能性を持った産業用紙 ・化粧箱や菓子箱に使われる高級板紙など ■入社してから： 職場上司や先輩社員が、実際の現場での仕事を通し、理解度を把握しつつ、必要なスキルや知識を指導頂きます。未経験・第二新卒歓迎！未経験の方も活躍中です！ ■配属先： 高岡工場配属先となります。 ■働き方： 三直一休（各勤務時間帯を三日勤務、一日休日を挟むサイクルで勤務いただきます。 ■入社後の流れ： OJTなどの研修制度が充実しており、まずは先輩社員がついて簡単な事から指導しながら1ヶ月位かけて徐々に覚えていただきます。未経験の方も安心して就業できる環境です。 10代～50代の若手からベテランまで幅広い年齢層で活躍中！ ■キャリアパス： 将来的には組全体を見る立場になる副長や工程長へのステップアップもあります。 さらには、現場全体の操業を見るスタッフ業務に携わる可能性もあります。 ■会社の特徴： 同社は1947年創業以降、70年以上の歴史を誇る、総合紙パルプメーカーです。 ・本業の紙作りを通じた社会貢献活動にも積極的に取り組んでいます。日本各地に広がる放置竹林問題という社会的課題の解決のため、本来であれば紙の原料には不向きな日本の竹を年間2万トン集荷し、紙の原料としています。2009年からは、日本の竹100%でできた『竹紙』の製造販売も行っています。本業の中に取り組んでいるため、収益に左右されず持続的に環境に貢献できる活動として高く評価されています。 ・社員と家族の健康増進活動を積極的に実施しており、DBJ健康経営格付の最高ランク取得や「健康経営優良法人」に認定されています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高岡工場 住所：富山県高岡市米島282 勤務地最寄駅：万葉線／米島口駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～537万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,820円～255,020円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：11,800円 ＜想定月額＞ 205,620円～266,820円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※※こちらの年収は予定年収となります。御変化する可能性はございますので、予めご了承ください。 ■昇給：有（年1回） ■賞与：２回 ■モデル年収： 30歳一般社員　年収425万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高岡市二塚/未経験歓迎！】紙工場の製造職（機械の操作やモニター監視）※面接1回／東証プライム上場
      ～未経験歓迎／生産設備のオペレーター／住宅手当有／福利厚生◎／残業10h以下／東証プライム上場企業～ ■仕事内容： 抄紙機(紙を作る機械)での抄紙作業、監視業務をご担当いただきます。 ▼具体的には… ・モニター監視による各種調整（紙厚、水分管理、抄速管理等） ・各種機械のボタン操作、クレーン操作 ・仕上がり検査 (目視確認) ・出来上がった紙のロールを製品寸法にスリット・巻取作業 ・現場確認　他 ■制作物： ・印刷用紙や新聞用紙、 ・機能性を持った産業用紙 ・化粧箱や菓子箱に使われる高級板紙など ■入社してから： 職場上司や先輩社員が、実際の現場での仕事を通し、理解度を把握しつつ、必要なスキルや知識を指導頂きます。未経験・第二新卒歓迎！未経験の方も活躍中です！ ■配属先： 生産本部 二塚製造部へ配属となります。 ■働き方： 三直一休（各勤務時間帯を三日勤務、一日休日を挟むサイクルで勤務いただきます。 ■入社後の流れ： OJTなどの研修制度が充実しており、まずは先輩社員がついて簡単な事から指導しながら1ヶ月位かけて徐々に覚えていただきます。未経験の方も安心して就業できる環境です。 10代～50代の若手からベテランまで幅広い年齢層で活躍中！ ■キャリアパス： 将来的には組全体を見る立場になる副長や工程長へのステップアップもあります。 さらには、現場全体の操業を見るスタッフ業務に携わる可能性もあります。 ■会社の特徴： 同社は1947年創業以降、70年以上の歴史を誇る、総合紙パルプメーカーです。 ・本業の紙作りを通じた社会貢献活動にも積極的に取り組んでいます。日本各地に広がる放置竹林問題という社会的課題の解決のため、本来であれば紙の原料には不向きな日本の竹を年間2万トン集荷し、紙の原料としています。2009年からは、日本の竹100%でできた『竹紙』の製造販売も行っています。本業の中に取り組んでいるため、収益に左右されず持続的に環境に貢献できる活動として高く評価されています。 ・社員と家族の健康増進活動を積極的に実施しており、DBJ健康経営格付の最高ランク取得や「健康経営優良法人」に認定されています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 生産本部二塚製造部 住所：富山県高岡市二塚3288 勤務地最寄駅：JR城端線／二塚駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～537万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,820円～255,020円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：11,800円 ＜想定月額＞ 205,620円～266,820円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※※こちらの年収は予定年収となります。御変化する可能性はございますので、予めご了承ください。 ■昇給：有（年1回） ■賞与：２回 ■モデル年収： 30歳一般社員　年収425万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    中越パルプ工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ナイガイ

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都港区赤坂7-8-5
    • 設立 1920年
    • 従業員数 164名
    • 平均年齢 46.2歳
    求人情報 全2件
    • 【タイ駐在】工場管理者◆将来の管理職候補／量販店向け靴下・肌着のナイガイG／サポート充実/上場企業
      【東証スタンダード市場上場/語学力不問／タイ工場での工場管理者／充実した福利厚生・手当有／質の高い商品開発力が強み／創業105年】 タイ現地工場の品質と運営を立て直し、次世代の経営を担う人材を募集します。製造現場で手を動かしながら、品質保証・工場運営・対外折衝までを担い、将来的には工場経営を見据えたポジションです。 ■業務内容 入社後はタイ工場にて、スタッフとして現場理解からスタートします。主業務は品質保証領域で、品質関連書類の作成・管理、ISO品質システムの運用・改善、外部監査対応を担当します。同時に、製造現場に入り、工程・品質・安全の状況を把握しながら、現地スタッフと協力して改善を進めます。 また、工場管理者として、生産計画や進捗管理、コスト意識の醸成にも関与。ナイガイ自社工場でありながら、外部企業向けのゴム製品営業も行っているため、取引先との品質・仕様に関する折衝や、受注から納入までの調整にも携わります。将来的には、人員管理、業績管理、工場運営全般を担い、経営視点で意思決定できる役割を期待しています。現場で動き、周囲を巻き込みながら進めるプレイングマネージャーとしての行動力が求められます。 ■業務の魅力 品質保証を起点に、工場運営から経営まで段階的に関われます。裁量が大きく、自身の判断や改善が工場の成果に直結する環境です。 ■働く環境 日本人社長・役員と、20～30代中心の現地スタッフ29名で構成。少人数体制のため、意思疎通が取りやすい組織です。 ■働き方 ・海外駐在（タイ）スタート、将来的に日本と往来の可能性 ・研修期間は日本勤務可 ・家族帯同、単身いずれも可（各種充実じた手当あり） ■給与について：支給額の内約5万～6万5千バーツ分を現地通貨で支給するため給与から差し引かれます。 ※日本円換算額　約247,935～322,315円　?1 THB = 4.959 JPY（2026/04/13付） ■キャリアパス 品質保証担当から工場管理職へ。将来的には工場経営全般を担い、タイ工場の社長ポジションを目指せます。 ■企業魅力 ナイガイは靴下・インナーを主力とするアパレルメーカー。構造改革を進め、収益性重視の安定経営を行っています。海外拠点においても、品質と効率を軸に持続的な成長を目指しています。
      ＜勤務地詳細1＞ タイ工場 住所：64/64 Moo4, Tambol Pluakdaeng, Amphur Pluakdaeng Rayong 21140, THAILAND 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都港区赤坂7-8-5 勤務地最寄駅：地下鉄千代田線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 750万円～990万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～500,000円 その他固定手当/月：146,280円～235,900円 固定残業手当/月：48,720円～64,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 575,000円～800,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（7月、12月） 例：760万円/一般（基本給40万円+諸手当18万円+賞与 950万円/管理職（基本給50万円+諸手当23万円+賞与) 職務手当：15,000円～70,000円 転勤者手当：180,000円～230,000円（転勤者手当に固定残業代が含まれます） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ナイガイで募集中の求人をもっと見る

    東京パワーテクノロジー株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都江東区豊洲5-5-13豊洲アーバンポイント
    • 設立 2013年
    • 従業員数 2,428名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全47件
    • 福島【品質管理（原子力発電事業所）】 残業20H／東京電力HD出資100％／国家のインフラを支える
      【第二新卒歓迎/年休125日/東京電力HD100%出資/残業20H程度/平均勤続年数21.6年で社員紹介からの中途入社多数/年間平均有給取得日数13.1日/福利厚生◎/資格手当などスキルアップのサポート有】 ■業務内容： 東京電力グループの中核企業として発電所の運転を行う当社にて、原子力発電事業所内の品質管理をお任せ致します。 業務スキルを確認し品質保証グループ及び品質管理グループプへの配属を決定いたします。またスキル次第では本社安全品質部、原子力事業部安全品質グループへの将来的な異動可能性があります。 ■具体的には： （1）品質保証グループ ・品質マネジメントシステムの維持・改善・運営 ・品質管理活動の指導・助言 （2）品質管理グループ ・現場品質管理の検査、指導・助言 ・品質管理に係わるマニュアル類の整備 ■組織構成： （1）品質保証グループ4名 ・年齢構成：40代2名、50代1名、60代1名（平均年齢53歳） ・男性3名、女性1名 （2）品質管理グループ5名 ・年齢構成：40代1名、50代2名、60代2名（平均年齢56歳） ・男性5名 ■就業環境： 徹底的な時間管理を行い、36協定を遵守しています。月の残業は20時間程度、年間休日125日・完全週休二日制と、ワークライフバランスとキャリアの両立が叶う環境です。基本土日祝休みで、施工段階では休日出勤が発生する可能性がありますが、振替休日を取得しています。 そのほか借上社宅制度やカフェテリアプラン制度など、福利厚生も充実しています。 女性の育休復帰率は100％、男性の育休取得実績も多数あり、厚生労働省より「えるぼし認定(三つ星)」の認定を受けております。 ■当社について： ・当社は創業70年、東京電力100出資子会社であり、東京電力グループの中核企業として、発電関連設備の工事・運転・保守と一貫したエンジニアリングサービスを提供しています。平均勤続21.1年、研修、資格取得支援制度が充実しており働きやすい環境です。 ・社員全員が末永く働ける環境を整えており、今期に入り残業を2割ほど減らし、来期はさらに2割の低減を目指しています。有休も取得しやすく、産休・育休を経た社員もほとんどが復帰しています。長期的にスキルを磨きながら活躍したい方にはマッチした環境です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福島原子力事業所 住所：福島県双葉郡大熊町大字熊字錦台182-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 442万円～766万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験等により決定するため、上下する可能性があります。 ・昇給：原則年1回 ・賞与：原則年2回（直近実績5ヶ月分） ・時間外手当：実費支給 ■モデル年収 ・25歳：5,104,000円 ・35歳：6,826,000円 ・45歳：7,944,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島・双葉郡】原子力発電所の化学分析 ◆年間日125日･残業20h程◆東京電力HD100％出資会社
      ～東京電力ホールディングス100％出資子会社／平均勤続21.6年／年間休日125日・残業月20時間程度と就業環境◎～ ■業務内容： 当原子力発電所における放射能の分析・測定業務を担当いただきます。 主な業務としては、原子力発電所における水質の分析や、放射能の分析及び測定、固体状廃棄物、並びに環境試料等の放射能分析及び測定等です。 ＜具体的な業務内容＞ ・原子力発電所の水質分析、放射能分析・測定 ・環境放射能調査・分析(地下水/土壌/海水/海洋生物等)　他 ※周辺の土・水などの分析・測定、分析方法の開発などを行います。 ※変更の範囲：当社の定める業務 ＜業務の特徴＞ 東京電力ホールディングスの一員として、1955年から発電関連設備の業務を幅広く手掛けています。原子力工事グループでは、福島での「廃炉」と新潟・柏崎刈羽原発の「再稼働」に伴う工事を担っています。福島第一原子力発電所の廃炉事業は、世界的に注目されており、先進的な技術の開発が頻繁に行われています。 ■就業環境： 月の残業は20時間程度、年間休日125日・完全週休二日制と、ワークライフバランスとキャリアの両立が叶う環境です。基本土日祝休みで、施工段階では休日出勤が発生する可能性がありますが、振替休日を取得しています。 そのほか借上社宅制度やカフェテリアプラン制度など、福利厚生も充実しています。 女性の育休復帰率は100％、男性の育休取得実績も多数あり、厚生労働省より「えるぼし認定(三つ星)」の認定を受けております。 ■当社について： ・当社は創業70年、東京電力100出資子会社であり、東京電力グループの中核企業として、発電関連設備の工事・運転・保守と一貫したエンジニアリングサービスを提供しています。平均勤続21.1年、研修、資格取得支援制度が充実しており働きやすい環境です。 ・社員全員が末永く働ける環境を整えており、今期に入り残業を2割ほど減らし、来期はさらに2割の低減を目指しています。有休も取得しやすく、産休・育休を経た社員もほとんどが復帰しています。長期的にスキルを磨きながら活躍したい方にはマッチした環境です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福島原子力事業所 住所：福島県双葉郡大熊町大字熊字錦台182-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 442万円～766万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験等により決定するため、上下する可能性があります。 ・昇給：原則年1回 ・賞与：原則年2回（直近実績5ヶ月分） ・時間外手当：実費支給 ■モデル年収 ・25歳：5,104,000円 ・35歳：6,826,000円 ・45歳：7,944,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    東京パワーテクノロジー株式会社で募集中の求人をもっと見る

    日本道路株式会社

    ゼネコン
    東京都港区芝浦1-2-3シーバンスS館7F
    • 設立 1929年
    • 従業員数 1,664名
    • 平均年齢 41.7歳
    求人情報 全29件
    • 【北海道エリア／清水建設G】アスファルト合材製品製造・販売に関する業務◆製造管理・品質管理・製販営業
      ～年間休日131日×休暇制度や福利厚生制度充実◎2029年に創業100周年を迎える企業／技術力で「道づくり」「街づくり」に貢献～ ■業務内容： 当社のアスファルト合材工場にて、製造管理職・品質管理職・製販営業のいずれかに従事していただきます。 ご希望する職種でご応募いただけますが、将来的にはジョブローテーションで他の業務を担当していただく可能性もございます。 配属先は、当社支店エリア内のアスファルト合材工場を予定しています。 ■具体的な業務内容： ◎製造管理業務 ・道路工事で使用するアスファルト合材の製造を行う仕事です。 ・屋内にて、システムを使用してプラント工場の稼働を操作し、アスファルト合材を製造します。（マニュアル有り） ・工場内（屋外）で製造機械のメンテナンス、タイヤショベルなどの重機の運転し材料の管理を行います。（免許が必要） ・アスファルト出荷時の窓口、電話対応を行います。 ◎品質管理業務 ・アスファルト合材工場で製造するアスファルト合材の品質試験を行います。 ・試験データーを取りまとめ、品質の管理を行います。 ・アスファルト合材と同様に砕石などの品質試験を行います。 ◎製品営業 ・アスファルト合材工場でアスファルト合材の販売営業業務を行います。 ・顧客は、道路舗装会社、BtoBのルート営業、施工現場訪問営業が主な仕事です。 ・1日に5～6件の顧客を訪問します。 ・3カ月程度のOJT教育にて、先輩社員が丁寧に指導しますので、未経験者の方でも可能です。 ・仕事が慣れてきたら新規顧客開拓も担当します。 ■当社の魅力： 当社は、創業90年を誇る道路建設会社のパイオニア的存在です。最近では、国内インフラの老朽化や、道路の防災・震災対策のため、道路の修繕などに対しての需要は底堅く、信頼ある同社への引き合いも多くあります。これまで高速道路、国道、空港、港湾、橋梁等の工事等、数々の国家的プロジェクトに参画し、社会基盤整備の一翼を担ってきました。その他にもレジャー施設やテニスコート・陸上競技場等のスポーツ施設等も手がけ、「道からはじまる街づくり」を行っています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道支店 住所：北海道札幌市豊平区月寒東1条16-1-43 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～450,000円 ＜月給＞ 230,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安となっており、経験・スキルにより決定します。 ※上記月給は家族手当、住宅手当、別居手当、通勤手当を含まない金額です。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関西エリア／清水建設G】アスファルト合材の製品製造・販売に関する業務◆製造管理・品質管理・製販営業
      ～年間休日131日×休暇制度や福利厚生制度充実◎2029年に創業100周年を迎える企業／技術力で「道づくり」「街づくり」に貢献～ ■業務内容： 当社のアスファルト合材工場にて、製造管理職・品質管理職・製販営業のいずれかに従事していただきます。 ご希望する職種でご応募いただけますが、将来的にはジョブローテーションで他の業務を担当していただく可能性もございます。 配属先は、当社支店エリア内のアスファルト合材工場を予定しています。 ■具体的な業務内容： ◎製造管理業務 ・道路工事で使用するアスファルト合材の製造を行う仕事です。 ・屋内にて、システムを使用してプラント工場の稼働を操作し、アスファルト合材を製造します。（マニュアル有り） ・工場内（屋外）で製造機械のメンテナンス、タイヤショベルなどの重機の運転し材料の管理を行います。（免許が必要） ・アスファルト出荷時の窓口、電話対応を行います。 ◎品質管理業務 ・アスファルト合材工場で製造するアスファルト合材の品質試験を行います。 ・試験データーを取りまとめ、品質の管理を行います。 ・アスファルト合材と同様に砕石などの品質試験を行います。 ◎製品営業 ・アスファルト合材工場でアスファルト合材の販売営業業務を行います。 ・顧客は、道路舗装会社、BtoBのルート営業、施工現場訪問営業が主な仕事です。 ・1日に5～6件の顧客を訪問します。 ・3カ月程度のOJT教育にて、先輩社員が丁寧に指導しますので、未経験者の方でも可能です。 ・仕事が慣れてきたら新規顧客開拓も担当します。 ■当社の魅力： 当社は、創業90年を誇る道路建設会社のパイオニア的存在です。最近では、国内インフラの老朽化や、道路の防災・震災対策のため、道路の修繕などに対しての需要は底堅く、信頼ある同社への引き合いも多くあります。これまで高速道路、国道、空港、港湾、橋梁等の工事等、数々の国家的プロジェクトに参画し、社会基盤整備の一翼を担ってきました。その他にもレジャー施設やテニスコート・陸上競技場等のスポーツ施設等も手がけ、「道からはじまる街づくり」を行っています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支店 住所：大阪府大阪市中央区南新町1-2-12 勤務地最寄駅：OsakaMetro谷町線／谷町四丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～450,000円 ＜月給＞ 230,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安となっており、経験・スキルにより決定します。 ※上記月給は家族手当、住宅手当、別居手当、通勤手当を含まない金額です。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日本道路株式会社で募集中の求人をもっと見る

    日本カーバイド工業株式会社

    石油化学メーカー
    東京都港区港南2-16-2
    • 設立 1935年
    • 従業員数 3,589名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全9件
    • 【富山／半導体分野向け粘着剤・接着剤の材料開発】◆在宅可◆プライム創業90年以上の老舗化学メーカー
      ■募集背景 事業拡大に向けた人員強化です。東証プライム上場、創業90年以上の老舗総合化学メーカーで長期就業が叶います。 ■業務内容 東証プライム上場の老舗化学メーカーである当社にて、半導体業界向けの新製品の研究開発を担当いただきます。当社が注力する成長分野への配属となり、積極的な研究開発投資のもとで最先端の材料開発に携わることができます。これまで培ってきた幅広い技術力を活かし、半導体市場に向けた新規事業の創出を推進していただくポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・半導体分野向け粘着剤・接着剤技術を基盤とした新規材料の研究開発 ・顧客ニーズ・要望のヒアリング ・試作、評価、分析業務 ・特許出願業務 ・新規事業・新製品開発プロジェクトへの参画 ※大手企業でありながら意思決定が早く、スピード感を持って新規事業開発に取り組める環境です。 ■ポジションの魅力 ・半導体市場向けの最先端材料開発に携われる ・東証プライム上場企業の安定基盤と成長投資の両立 ・粘着剤・接着剤技術を活かした新規事業開発に挑戦できる ・研究開発だけでなく顧客ニーズの把握や特許出願まで幅広く経験できる ・転勤当面なし・フレックス制度・在宅勤務制度ありで働きやすい環境 ■中途入社の方が意思決定されるポイント ・売上高約487億円、従業員約3,300名の東証プライム上場企業として、安定した事業規模を有しております ・フィルム・シート製品および電子・機能製品で売上の約8割を占め、半導体・自動車など成長市場に強みがございます ・樹脂重合・フィルム加工・焼成といったコア技術を融合し、高付加価値な機能材料を提供できる点が特徴でございます ・自己資本比率56％超と財務基盤が安定しており、収益源の分散が図られている点も強みです。中長期的にも堅実な経営が期待できます。 ■日本カーバイド工業株式会社の歴史 日本カーバイド工業株式会社は、1935年に富山県魚津市でカーバイド（炭素化合物）の製造を目的として創業されました。 戦後は合成樹脂や化学品へと事業領域を拡大し、1960年代にはフィルム・シート製品や再帰反射シートなど高付加価値分野に進出しました。 その後は電子材料やセラミック基板など先端分野へ展開し、海外拠点の拡充を通じてグローバル化を推進しております。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 早月工場 住所：富山県滑川市大島530 勤務地最寄駅：あいの風とやま鉄道線／東滑川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～530,000円 ＜月給＞ 285,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山／技術系オープンポジション】研究・生産技術・品質管理・知的財産等／適性ポジションサーチします
      ■募集背景 事業拡大に向けた人員強化です。東証プライム上場、創業90年以上の老舗総合化学メーカーで長期就業が叶います。 ■業務内容 技術系オープンポジションとなります。研究・生産技術・品質管理・知的財産等で募集をしておりますので、適性を鑑み、ポジションサーチさせて頂きます。当社の富山拠点（研究開発センター、早月工場、魚津工場）で勤務いただきますので、その点ご了承いただける方はぜひご応募ください。 ※化学系、電気系、物理系などのバックグランドの方が多いです。 ■拠点について ＜魚津工場＞ ・創業90年超の技術が蓄積されたマザー工場 ・化学反応設備や大型プラントに携われる ・半導体・電子材料など成長市場を支える製品製造に関われる ＜早月工場＞ ・街中の標識や看板に使われる再帰反射シートに携われる ・フィルム・コーティング・加工技術を学べる ・研究開発センターと連携しながら新製品立上げにも関われる ＜研究開発センター＞ 2017年、それまで国内4カ所に分散していた研究拠点を集約し、早月工場（富山県滑川市）内に「研究開発センター」が完成しました。充実した研究環境の中で、機能材料グループとフィルム・シートグループがコア技術に重点を置きながら研究を重ね技術を深耕しつつ、それぞれのチームが連携し技術融合を図ることで、新製品開発に積極的に取り組んでいます。 https://www.carbide.co.jp/research/about/ ■中途入社の方が意思決定される理由 ・売上高約487億円、従業員約3,300名の東証プライム上場企業として、安定した事業規模を有しております ・フィルム・シート製品および電子・機能製品で売上の約8割を占め、半導体・自動車など成長市場に強みがございます ・樹脂重合・フィルム加工・焼成といったコア技術を融合し、高付加価値な機能材料を提供できる点が特徴でございます ・自己資本比率56％超と財務基盤が安定しており、収益源の分散が図られている点も強みです。中長期的にも堅実な経営が期待できます。 ■歴史について 電子材料やセラミック基板など先端分野へ展開し、海外拠点の拡充を通じてグローバル化を推進しております。現在はコア技術を基盤に、多様な産業を支える機能性材料メーカーへと進化しております。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細1＞ 研究開発センター 住所：富山県滑川市大島530 勤務地最寄駅：あいの風とやま鉄道線／東滑川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 魚津工場 住所：富山県魚津市本新751 勤務地最寄駅：各線／魚津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 早月工場 住所：富山県滑川市大島530 勤務地最寄駅：あいの風とやま鉄道線／東滑川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 470万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 提示年収は能力・経験に応じて増減する場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日本カーバイド工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社日本製鋼所

    造船・重工業
    東京都品川区大崎1-11-1ゲートシティ大崎ウエストタワー
    • 設立 1950年
    • 従業員数 5,419名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全32件
    • 【室蘭/生産技術】技術スタッフとして活躍　※オーダーメイド製品/最新鋭技術/安定雇用
      【配属先組織について】 大型鍛鋼製品の製造に関する各工程（製鋼、鍛錬、熱処理、機械加工、検査）もしくは防衛関連製品の製造に関する技術スタッフとして活躍いただきます。同社の生産技術職は製造現場を技術面からリードし、品質・コスト・納期の最適化を実現する重要なポジションです。 【職務内容】 製造現場のマネジメント（各製品に応じた製造方法の指示、工程ごとの品質・コスト・納期の管理や改善活動、不具合発生時の原因究明と再発防止策の立案）や改善・開発業務（設備や製造方法の改善によるコスト削減・品質向上、機械学習・AIなどの自動化の組み込み）を中心にお任せいたします。改善活動の中心的存在が当ポジションのミッションです。 【担当製品について】※一例 例えば、発電プラント等で使用される鍛鋼品もしくは防衛関連製品の各製造プロセスのいずれかを担当いただきます。最大重量670tまで製造可能な大型鋼塊から世界最大級の14,000tプレス機を用いて製造される製品で、溶接のつなぎ目なしに大型鍛鋼品を作ることができるのは、同社ならではの強みです。製造現場の技能者を巻き込みながら技術スタッフとして工夫を重ねつつ、多種多様な製品の製造方法を確立することで、専門性とコア技術を磨けます。 【仕事のやりがい】 同社のものづくりは、量産品ではありません。時には価格を度外視してでも現代技術の限界に挑戦し、「世界最大」や「歴史上・世界中の誰も作れなかったものを作る楽しさ」を味わうことができます。こうしたスケールの大きな挑戦に、生産技術という立場で深く関わることができます。 【キャリアパス】 まずは生産技術部門の「各製造工程におけるスペシャリスト」を目指して頂き、その後は、他職種（研究開発、製品計画等）でキャリアの幅を広げる事も可能です。将来的には、技術のエキスパートやマネジメント層を目指す事になりますが、どちらを目指すかは上長との面談の中で相談しながら決定していきます。 【働き方】 ・平均残業時間：15.3時間/月　 ・出張頻度：あまり多くありません。他社との技術交流や工場見学会へ参加する事はあります。 ・土日対応の頻度：ほとんどありません 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 室蘭製作所 住所：北海道室蘭市茶津町４番地 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～437,500円 ＜月給＞ 270,000円～437,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は一例であります。 ※経験・スキル、前職考慮の上、決定します。 ■賞与（ボーナス）：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回 ■その他：時間外労働手当あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【室蘭/製品計画】技術窓口として活躍　※オーダーメイド製品/最新鋭技術/安定雇用※
      【配属先組織について】 配属先の製品計画部門では、客先との仕様打合せ、各製造工程への製造指示、納期管理等、製品を製造する上での司令塔として活躍いただきます。発電所向け大型部材であれば、製造納期が1年を超えるものも多く、売上を維持・拡大する上で非常に重要な役割を担っています。 【職務内容】 当社の製品は、ほぼオーダーメイド品であり、客先との技術的な打ち合わせが欠かせません。その中で、顧客への見積もり作成・仕様打合せ・仕様変更対応・各製造工程への製造指示・納期管理・トラブル対応等を中心にお任せいたします。技術面での対応窓口となることが当ポジションのミッションです。 【担当製品について】※一例 例えば、発電プラント等で使用される鍛鋼品もしくは防衛関連製品がご担当製品となります。最大重量670tまで製造可能な大型鋼塊から世界最大級の14,000tプレス機を用いて製造される製品で、溶接のつなぎ目なしに大型鍛鋼品を作ることができるのは、同社ならではの強みです。最新鋭設備を有する中国企業でも真似できない長年蓄積した技術や製造ノウハウを活かして、世界中のインフラ設備や産業機械に使用される製品や防衛関連製品を生み出していっていただきます。 【仕事のやりがい】 様々な部門や客先と調整しながら1年程度の歳月をかけて、数千万円～数億円のプロジェクトを動かす事が多く、出荷を行った製品が世界中の発電所等で稼働している姿を確認できた際に達成感を味わうことができます。 【キャリアパス】 まずは担当する製品計画部門のスペシャリストを目指して頂き、その後は、他製品や、他職種（生産技術、品質保証、調達等）で幅を広げる事も可能です。語学が堪能な場合は、アメリカ・ドイツ等への赴任にも挑戦いただけます。将来的には、技術のエキスパートやマネジメント層を目指す事になりますが、どちらを目指すかは上長との面談の中で相談しながら決定していきます。 【働き方】 ・平均残業時間：15.3時間/月　 ・出張頻度：携わる製品にもよりますが、あまり発生しません。どちらかと言えば、世界中のお客様が室蘭へご来社され、技術打合せや現場視察の対応を行うケースが多いです。 ・土日対応の頻度：ほとんどありません 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 室蘭製作所 住所：北海道室蘭市茶津町４番地 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～437,500円 ＜月給＞ 270,000円～437,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は一例であります。 ※経験・スキル、前職考慮の上、決定します。 ■賞与（ボーナス）：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回 ■その他：時間外労働手当あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社日本製鋼所で募集中の求人をもっと見る

    ニチアス株式会社

    石油化学メーカー
    東京都中央区八丁堀1-6-1
    • 設立 1896年
    • 従業員数 1,930名
    • 平均年齢 40.9歳
    求人情報 全32件
    • 【神奈川/鶴見】化学分析※手法検討・改良◆有機無機不問/対象物が幅広くスキルアップ◎/プライム上場◆
      • NEW
      【材料解析、発生ガス分析など各分野における固有の分析・解析技術を保有／新規分析手法の開発にも積極注力◎／取り扱い製品多数・多様な分析手法に挑戦できる／平均勤続年数14.0年・離職率1.9％・平均有給取得率74.6％と長期就業が叶う】 ■業務概要： 研究開発本部内の分析解析部にて分析業務および分析手法の検討・改良業務をお任せします。ご入社後にお任せする業務は適性や経験分野に応じて決定いたしますので、有機・無機問わず色々なバックグラウンドの方にご活躍頂けます。 ■業務詳細： ・分析装置を用いた測定/解析、組成分析 ・依頼部署との調整業務 ・依頼内容に応じた分析手法の検討/改良 ・分析結果の報告業務 ※依頼分析件数は個人では平均20～30件/年程度となります。ただ案件数=分析数ではなく、1つの案件の中に複数の分析がございますので、ボリュームのある案件の場合には分析数が増えていきます。 ※ご入社後はルーティン分析から経験を積んで頂きますが、徐々に手法検討業務にも従事頂く予定です。 ■対象物・分析手法： ・対象物：同社で扱う全試料（有機・無機問わず） ・主な分析手法：LC、MS、ICP-AES、ICP-MS等 ■組織体制： 30～50代の10名が在籍しており、平均年齢は42歳です。 ※研究/分析機関において化学分析経験がある方もご入社実績がございます。 ■キャリアパス： 分析業務のスペシャリストとして管理職になる方もいれば、同ポジションにて培った分析経験を活かして技術開発部門にご異動される方もおります。新卒入社・中途入社問わず社員がのびのびとご活躍頂ける風土が整っています。 ■同社の魅力： ・発電、石油化学、建材、半導体、自動車、航空宇宙等、幅広い業界と取引をしており、各分野で高いシェアを獲得している製品を保有しております。特定業界への依存度が少ないことや、ニッチではあるが不可欠な製品を供給していることから、景気や業界不振に左右されにくいため、長期就業が叶います。 ・材料分析や発生ガス分析、無機分析、超微量金属分析など各分野の固有な分析技術を有しているのが特徴的です。また同社HP上で技術時報を掲載するなど、技術開発やレポートにも力を入れております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鶴見研究所 住所：神奈川県横浜市鶴見区大黒町1-70 勤務地最寄駅：京急線／生麦駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 530万円～860万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：332,800円～514,100円 ＜月給＞ 332,800円～514,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川/鶴見】半導体業界向け樹脂製品の設計・開発◆トップシェア製品保有/福利厚生◎/プライム上場◆
      • NEW
      【平均勤続年数14.0年・離職率1.9％・平均有給取得率74.6％と長期就業が叶う／チームで働く開発環境◎／増収増益の化学素材メーカー／土日祝休】 ■ポジション概要： 創業から130年間磨きをかけてきた「断つ・保つ」の独自技術を応用し、クリーンな製造環境が求められる半導体・電子デバイス産業向けに高機能部材を供給しております。本ポジションでは半導体工場や製造プロセスに使用される『ふっ素樹脂』を用いた部材の設計～量産移管までの工程をご担当いただきます。 ■業務詳細： 単なる材料・部材の供給にとどまらず、顧客が仕様や設計を検討する段階から参画し、個別仕様品のニーズに応じた製品開発を行っています。 ◇製品開発 ・DR（設計審査会）に基づく開発業務（設計～試作～量産移管まで） ・FMEAに基づく試作評価（設計検証、仮説検証、性能評価など、試作からデータ取得・評価まで） ・CAD設計製図 ◇生産支援業務 ・既存生産品の生産性向上や不良低減 ・製造管理業務の効率化支援（システム導入やスマートファクトリ推進における技術支援） ◇技術サービス 顧客対応、技術PRおよび折衝 ※製品開発・生産支援がメイン業務ですが、必要に応じて技術サービスの業務もご対応いただきます。 ※新規品番の立ち上げ時など、1か月前後の長期出張が発生する可能性があります。 ■キャリアパス： 設計開発のみでなく、生産支援や顧客への技術サービスなど多様な業務経験を積むことができる環境です。また将来的なマネジメント職への挑戦含め、新卒入社・中途入社問わず、社員がのびのびと活躍できる環境も整っています。 ■将来性、魅力点： ・発電、石油化学、建材、半導体、自動車、航空宇宙等、幅広い業界と取引をしており、各分野で高いシェアを獲得している製品を保有しております。特定業界への依存度が少ないことや、ニッチではあるが社会に不可欠な製品を供給していることから、景気や業界不振に左右されにくく、長期就業がかないます。 ・半導体および省エネ、脱炭素などの環境分野といった成長市場向けの製品開発、供給にも注力しております。特にクリーンな製造環境が求められる半導体工場向けに同社の得意領域である「断つ・保つ」技術を活かした高機能製品を供給しており、事業将来性が高く、長期就業が叶います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鶴見研究所 住所：神奈川県横浜市鶴見区大黒町1-70 勤務地最寄駅：京急線／生麦駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 580万円～820万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：351,800円～489,700円 ＜月給＞ 351,800円～489,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ニチアス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    日本坩堝株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都渋谷区恵比寿1-21-3恵比寿NRビル
    • 設立 1906年
    • 従業員数 258名
    • 平均年齢 43.5歳
    求人情報 全19件
    • 【東大阪/第二新卒◎】鋳造用の耐火製品の開発改良（配合・成形）◆化学バックグラウンドをお持ちの方へ◆
      • 締切間近
      【学生時代のご経験・技術派遣としてのご経験者も歓迎です／開発職としてスキルアップ◎／材料選定～成形まで幅広く経験可／若手社員も活躍中◎教育サポート・資格取得支援など充実／"ルツボ"と呼ばれる鋳造用の器として使用される耐火物製品を製造するメーカー】 ■業務概要： 金属の融解等の高温・高熱産業に不可欠な"ルツボ"と呼ばれる耐火物製品の開発・改良をお任せします。自社で掲げる開発テーマ、および顧客からの要求に対して、既存製品の材料選定～配合検討、成形等を行い、耐火性・耐久性向上等の機能強化を目指します。ご経験や適性に応じて一部業務からお任せし、ゆくゆくは開発業務の一連の流れをご担当いただきます。 ■業務詳細： ・材料の配合検討（黒鉛、アルミナ、セラミック等の無機材料が中心） ・図面、CAD等を用いた成形検討 ・原材料および試作品に対する評価 ・量産化に向けたサポート、生産技術担当との連携 ・顧客先での不具合による回収品の原因調査、分析（XRD、XRFを使用） ・顧客への技術的サポート（営業同行にて技術側面でのサポートを想定） ※業務の割合としては工場内での開発改良の業務が多く、顧客対応等の比重は少ないです。 ※他工場や顧客先への出張が発生する可能性がございますが、ご入社後すぐに発生する可能性は低いです。 ■業務イメージ： ・製品コストダウンなどの特定テーマに向けた配合原料の検討、顧客要望に対しての製品の試作改良等が開発のイメージとなります。加えて顧客先で発生した製品不具合の原因調査を分析機器を使用して行うこともございます。 ・入社後は黒鉛、セラミック等の無機材料の配合が中心となりますが、将来的にはルツボの形状を整える成形開発にも幅を広げて頂きます。 ■就業環境： ・土日祝休、有給取得率は74％とオンオフの切替がしやすい環境での就業が可能です。 ・住宅手当や家族手当の福利厚生も充実であり、加えて育成教育の体制も整っていることから、平均勤続年数13.8年と長期就業がしやすい環境です。 ■魅力： 工業用耐火物・断熱材を中心にセラミックス製品を開発・製造するメーカーです。高温プロセス向け技術を強みに、鉄鋼、エネルギー、自動車など幅広い業界向けにものづくりに欠かせない製品を供給しているため、景気変動に強く、長期就業が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪工場 住所：大阪府東大阪市稲田新町3-11-32 日本ルツボ株式会社大阪工場内 勤務地最寄駅：片町線／徳庵駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～390,000円 ＜月給＞ 250,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収に加えて各種手当が支給されますので、あくまで目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（過去実績：5ヶ月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/春日井】工業炉向け耐火レンガ製品の開発改良（配合・成形など）◆第二新卒◎/スタンダード上場◆
      • 締切間近
      【化学バックグラウンドをお持ちの方へ／若手社員も活躍中◎教育サポート・資格取得支援など充実／入社後は配合や製品分析から担い、将来的には成形まで幅広く経験可◎／機械メーカー・鉄鋼メーカーなど取引先の業界多数】 ■業務概要： 金属の融解等の高温・高熱産業に不可欠な耐火レンガ等の耐火製品の開発・改良をお任せします。自社で掲げる開発テーマ、および顧客からの要求に対して、既存製品の材料選定～配合検討等を行い、耐火性・耐久性向上等の機能強化を目指します。ご経験や適性に応じて一部業務からお任せし、ゆくゆくは成形なども含めて一連の開発業務を担当いただきます。 ■業務詳細： ・材料の配合検討（黒鉛、アルミナ、セラミック等の無機材料が中心） ・原材料および試作品に対する評価 ・量産化に向けたサポート、生産技術担当との連携 ・顧客先での不具合による回収品の原因調査、分析（XRD、XRFを使用） ・顧客への技術的サポート（営業同行にて技術側面でのサポートを想定） ※業務の割合としては工場内での開発改良の業務が多く、顧客対応等の比重は少ないです。 ※他工場や顧客先への出張が発生する可能性がございますが、ご入社後すぐに発生する可能性は低いです。 ■業務のイメージ： ・製品コストダウンなどの特定テーマに向けた配合原料の検討、顧客要望に対しての製品の試作改良等が業務イメージとなります。加えて顧客先で発生した製品不具合の原因調査を分析機器を使用して行うこともございます。 ・入社後は黒鉛、セラミック等の無機材料の配合が中心となりますが、将来的にはルツボの形状を整える成形開発にも幅を広げて頂きます。 ■就業環境： ・土日祝休の年休125日、有給取得率は74％とオンオフの切替がしやすい環境での就業が可能です。 ・住宅手当や家族手当の福利厚生も充実であり、加えて育成教育の体制も整っていることから、平均勤続年数13.8年と長期就業がしやすい環境です。 ■同社の魅力： 工業用耐火物・断熱材を中心にセラミックス製品を開発・製造するメーカーです。高温プロセス向け技術を強みに、鉄鋼、エネルギー、自動車など幅広い業界向けにものづくりに欠かせない製品を供給しているため、景気変動に強く、長期就業が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 春日井工場 住所：愛知県春日井市高蔵寺町北5-1159 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～390,000円 ＜月給＞ 250,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収に加えて各種手当が支給されますので、あくまで目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（過去実績：5ヶ月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日本坩堝株式会社で募集中の求人をもっと見る

    日本ゼオン株式会社

    石油化学メーカー
    東京都千代田区丸の内1-6-2新丸の内センタービル
    • 設立 1950年
    • 従業員数 4,462名
    • 平均年齢 40.8歳
    求人情報 全9件
    • 【東京本社／在宅可】品質保証（半導体や電子材料など）◇AIデータサーバー向け事業／就業環境◎
      【東証プライム上場／2028～2029年の立ち上げを見据えた新規事業／顧客からの品質要求の整理や監査対応など体制づくりから携わる】 ★AIデータサーバー向け新規事業・半導体関連材料領域の技術ポジション ★顧客折衝から品質管理・監査対応まで担う立ち上げ中核人材 ★東京本社勤務・月残業20時間程度・グローバル連携環境 ■採用背景 2028年～2029年の立ち上げを見据え、AIデータサーバー向け新規案件を推進しています。製品仕様や品質評価項目の取りまとめ、監査対応、国内および台湾の製造委託先との技術連携・品質管理体制の強化が重要となっています。そのため、製造委託先および顧客との技術折衝を通じて品質要求事項の整理・合意形成を行い、製品立ち上げを技術面から推進できる人材を募集します。 ■職務内容 AIデータサーバー向け材料の技術担当として、立ち上げ支援をお任せします。顧客との技術的な打ち合わせを通じて製品仕様や品質要求事項を整理・合意し、社内関係部門や委託先と連携しながら案件を推進していただきます。 ・顧客との技術打ち合わせを通じた製品仕様の合意形成 ・顧客要求に基づく品質評価項目の設定と管理 ・国内外の委託先との技術連携 ・監査対応 ■組織構成 本ポジションはZEON NEXTおよび高機能マテリアル領域に所属予定です。組織はZEON NEXT27名、高機能マテリアル技術部21名で構成されています。社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進する環境です。 ■就業環境 ・想定残業時間：月20時間程度 ・国内外委託先との連携機会あり ・在宅勤務可能 ■ポジション魅力 監査対応や製造委託先との技術連携を通じて、技術・品質の両面で経験を積めるポジションです。半導体分野における専門性を高めながら、グローバルな環境で幅広い経験を積むことができます。また、社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進し、立ち上げ案件を成功へ導くことで事業成長に直接貢献できる点も魅力です。 ■入社後の流れ 入社後はAIデータサーバー向けの技術担当として、製造委託先および顧客との技術折衝、品質要求事項の整理、監査対応、立ち上げ支援を担当する予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-6-2 新丸の内センタービル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～572,000円 ＜月給＞ 310,000円～572,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：昨年度実績（4～6ヵ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【周南市※転勤無】化学品の製造オペレーター＜危険物取扱者乙種お持ちの方歓迎＞◇東証プライム上場
      【製造職の経験不問◎資格活かせる／連続勤務は同じシフトなので身体への負担が軽い／クリーンルームでの作業あり／住宅手当や社員寮など福利厚生充実】 ■採用背景： カーボンナノチューブ・COP増産に伴う、増員募集です。 ■職務概要： 製造プラントでの主副原料の受け払い、蒸留、反応、乾燥装置等の監視及びオペレーション、設備点検、検査、保守等の作業 ※製品の目視検査、監視システムのグラフィック画面の監視作業があります。 ※有機溶剤、危険物等の取扱い作業があります。 ※色、音、匂いを判別する作業があります。 ※業務において日常的にパソコン(工クセル、ワード)を使用します。 ※クリーンルーム(クリーン服着用)での作業があります。 ※交替⇔日勤ローテーションがあります。 ■ポジション特長： マニュアル通りに仕事を行う「正確さ」だけでなく、知識や経験から通常とは異なる状態をすばやく察知し適切に処置する「考動力」、そしてオペレーター同士でお互いに助け合いながら効率的に操業する「チームワーク」が養える環境です。 ■勤務時間： 4班に分かれての3交替制　※1ヶ月単位の変形労働時間制 （週の平均労働時間36.9時間） (1)7:50～16:00（休憩時間 10:30～11:05、13:00～13:35）所定労働時間 7時間 (2)15:50～23:30（休憩時間 18:00～18:40、20:30～21:00）所定労働時間 6時間30分 (3)23:20～8:00（休憩時間 1:30～2:00、4:00～4:40）所定労働時間 7時間30分 ※(1)→(1)→(1)→(休)→(3)→(3)→(3)→(休)→(2)→(2)→(2)→(休)→の12日1サイクル（夜勤は6～9回／月） ■研修体制： ・ものづくり研修 ・e-learninng制度 ∟研修制度が充実しており、安心して就業できる環境です。 ■就業環境： ・残業平均20時間 ・社員寮 ・社員食堂 ・フィットネスルーム完備 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 徳山工場 住所：山口県周南市那智町2-1 勤務地最寄駅：JR山陽本線／徳山駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,550円～330,900円 ＜月給＞ 233,550円～330,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収は残業手当を含んでいません。（基本給での概算値） ※経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。 ■賞与：4~6ヶ月　※業績・職能資格による 【その他手当】 交替勤務手当：60,000円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日本ゼオン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    日産化学株式会社

    総合化学メーカー
    東京都中央区日本橋2-5-1日本橋高島屋三井ビルディング 19F
    • 設立 1887年
    • 従業員数 2,107名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【袖ケ浦・市原】ディスプレイ材料の製造◆寮社宅完備/残業~5h/転勤無し/プライム上場
      ◎第二新卒歓迎／異業種からの未経験入社多数 ◎3交代勤務のため残業ほとんど無し、教育体制充実で働き方〇 ◎健康経営優良法人「ホワイト500」認定の上場・総合化学メーカー ■職務概要： 当社の製造スタッフとして、工場の製造運転および保守業務を担当します。 高品質なディスプレイ材料製品や機能性材料の製造現場で、安全と品質を最優先に、製造プロセスの運用と保守を行います。 製造品：テレビやパソコン、スマートフォンなどのディスプレイの製造に使われる材料（液状） ▼具体的には下記業務をお任せします： ・工場の製造運転および監視 ・製造設備の保守・点検業務 ■教育体制： 製造部門には多くの社員が在籍し、経験豊富な先輩社員が新人社員をサポートしています。 安全教育をはじめ、製品の性質や製造フロー、機器の操作方法など、基礎からしっかりと学べる環境が整っています。 チームで協力しながら、安全かつ効率的な製造運転を目指しています。 ■入社後の流れ： 入社後はOJT形式で先輩社員がマンツーマンで指導し、各工程ごとに認定試験を受けていただきます。 試験に合格すると業務をお任せし、1年～1年半程度で習得可能です。 未経験の方でも3年から5年で一通りの作業を習得し、教える立場になることもできます。経験者であれば、半年ほどで業務に慣れていただけます。 ■組織構成： 配属先は袖ヶ浦工場と袖ヶ浦工場工場五井製作所の2つの現場があり、それぞれ班ごとにチームワークを大切にしながら業務を進めています。 ・袖ヶ浦工場は1班9名×4班の計36名＋係長 ・五井製作所は1班3名×4班の計12名＋係長 班構成：班長・サブリーダー・メンバー ■就業環境： ・休憩はプラントごとに専用の休憩スペースがあり、朝や昼の勤務時には仕出し弁当を頼むことができます。 ・寮社宅も完備しており、希望すれば誰でも入居可能です。 ・職給制度があり、定期昇給に加え、仕事の成果に応じて昇給率が上がっていきます。 ≪交替制≫ 8時間勤務の3交代制です。 (1)8:00～16:10（実働7時間・休憩70分） (2)16:00～23:10（実働6時間・休憩70分） (3)23:00～翌8:10（実働8時間・休憩70分） 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 袖ケ浦工場 住所：千葉県袖ケ浦市北袖11-1 勤務地最寄駅：JR内房線／長浦駅 受動喫煙対策：その他（分煙（喫煙場所／専用室設定）） ＜勤務地詳細2＞ 袖ヶ浦工場五井製造所 住所：千葉県市原市五井南海岸12-17 勤務地最寄駅：JR内房線／五井駅 受動喫煙対策：その他（分煙（喫煙場所／専用室設定）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 ＜月給＞ 200,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（80～140万円／年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日産化学株式会社で募集中の求人をもっと見る

    マレリ 株式会社

    自動車部品メーカー
    埼玉県さいたま市北区宮原町2-19-4
    • 設立 1938年
    • 従業員数 40,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【栃木】材料開発(アルミニウム・ポリマー等)■在宅可／独立系大手自動車部品メーカー
      ■概要： グリーンテクノロジーソリューションズ部門のサーマル製品開発部にて、サーマルソリューション製品材料エンジニアを募集しています。サーマルエンジニアリングマネージャーに直属し、サーマル製品材料エンジニアリングチームの一員として業務を担当します。 本ポジションでは、熱交換器などのサーマルソリューション製品に使用される材料の開発に関する業務に従事していただきます。 ■業務詳細： ・熱交換器などのサーマル製品に使用される材料（アルミニウム、樹脂等）の開発への参画 ・製品要件の理解、材料要求仕様の決定、および材料サプライヤーとの共同開発 ・カタログ材料の適用性および性能の評価・分析 ・設計レビュー（DR）や新材料登録などの社内開発プロセスの実行 ・市場回収品や試作開発品の材料調査・分析 ・必要に応じた社内外ステークホルダーとの調整および交渉の主導　など ■期待すること： ・開発業務およびプロジェクト遂行におけるリーダーシップの発揮 ・社内外の関係者との円滑な連携 ・材料仕様の策定、検証、および整理能力 ■やりがい： ◎挑戦的な開発環境 モビリティの未来を変革する材料エンジニアリングチームで働く機会がございます。 ◎成長と学習の支援 スムーズなオンボーディングとスキル向上のためのトレーニングを経験することができます。 ◎柔軟な働き方 リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッド勤務により、最適なワークライフバランスを実現 ■当社について： マレリは、自動車業界における世界有数のグローバル独立系サプライヤーであり、イノベーションと製造の卓越性において確固たる実績を有しています。顧客やパートナーと協力し、安全で環境に優しく、よりつながる社会を実現することで、モビリティの未来を変革することを目指しています。 私たちは、アジア、欧州、南北アメリカの主要自動車メーカーや、モータースポーツ世界選手権のトップチームに製品を提供しています。私たちの技術は目的志向で設計されており、お客様にとって真に価値のある成果を提供します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ テクニカルセンター 住所：栃木県佐野市栄町8 勤務地最寄駅：両毛線／佐野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、年齢、能力等を考慮の上当社規定により決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    マレリ 株式会社で募集中の求人をもっと見る

    日本化学工業株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    東京都江東区亀戸9-11-1
    • 設立 1915年
    • 従業員数 691名
    • 平均年齢 41.9歳
    求人情報 全1件
    • 【東京／江東区】材料開発◆新規機能性材料の研究開発～スケールアップまで／東証プライム上場
      • NEW
      【創業130年以上／国内外でシェアトップクラスの化学メーカー／化学品・機能化学品の法人向け営業／グローバル展開で成長中】 ■業務詳細 入社直後は、先端材料研究部へ配属予定です。 研究の工程や実験器具の使用方法、データ分析を学ぶことから始めていただきます。 ■主な業務内容 ・新規機能性材料の開発（合成、分析、機能評価） ・開発した各種材料の顧客への技術説明、外部発表等 ・開発した各種材料の量産試験および生産部門への技術支援 ・特許提案、実験報告書作成、研究報告書作成など 〈製品例〉 電子セラミック材料、各種セラミック材料、電池材料、導電材料、半導体材料、各種ホスフィン誘導体材料など 研究開発からスケールアップまで一貫して携われる点が特徴です。 ■入社後まずお任せする業務 研究テーマは、多岐にわたります。入社後すぐ1～2年程度は有機機能性材料の新規テーマの研究開発を担当していただきます。研究開発業務は、40代社員と連携しながら進めていただく予定です。 ■組織構成 研究開発本部 先端材料研究部への配属予定です。幅広い世代の13名の仲間と研究開発を行っております。 先端材料研究部では有機機能性材料だけでなく、電池材料やセラミック材料などの無機機能性材料を研究開発しており、将来的には、材料開発テーマの中核メンバーとして、幅広い材料開発に挑戦できる環境です。 ■研修体制 入社後は会社研修を実施。その後、配属先で約半月の基礎レクチャーを行い、担当社員とのOJTを通じて1～2か月程度で実務を習得していきます。 ■就業環境 ・平均残業時間10～20時間／月 ・年間休日124日 ・東証プライム上場企業の安定基盤 ・寮、社宅もしくは住宅手当制度あり ・退職金制度あり ■企業の特徴/魅力 当社は幅広い製品の基礎となる「化学品」・用途に特化した「機能品」を製造する化学メーカーです。創業より131年の事業基盤と製品の独自性で、日本の無機化学分野ではシェアトップクラスの安定した経営を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区亀戸9-11-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～470,000円 ＜月給＞ 280,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は残業代を含まない金額です。 賞与：年2回、業績により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日本化学工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ニッピ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都足立区千住緑町1-1-1
    • 設立 1907年
    • 従業員数 467名
    • 平均年齢 38.8歳
    求人情報 全6件
    • 【静岡県富士宮市/転勤無】製造管理◆年休121日／土日祝休み／コラーゲンペプチド国内トップ級シェア
      ～土日休み／中途入社者活躍中／海外展開も盛んな創業100年超の老舗メーカー／安定経営◎／残業月平均10h／賞与前年度5.0か月分／家族手当・住宅手当など福利厚生充実～ ■業務内容： ゼラチン、コラーゲンを原材料として製造販売するとともに、同原料をベースにした食品、医療品、化粧品の製造やiPS細胞培養基質の製造など、多分野で事業を展開している当社にて、コラーゲン製造工場での管理業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇原材料からコラーゲンを抽出し精製乾燥させて粉状の製品を製造するまでの工程管理、及び場内使用の機械メンテナンス ◇コラーゲンペプチドの製造・充填作業の管理業務 ◇書類管理 等 ■評価制度に関して： 長く勤められた方が着実に評価される制度があります。また加えて当社には明確な評価制度である目標管理制度があります。 部の到達目標をもとに、上司と半期に一度の目標設定面談、四半期に一度の振り返り面談を通して評価を決めていきます。 ■職場の雰囲気： 社員の平均勤続年数16年、平均年齢39歳。定年まで勤める社員が多い会社です。人当たりが良く、居心地が良い環境です。社員同士の距離感も近く、分からないことがあれば相談できる環境です。 ■働く環境： ◇年間休日121日、残業月平均10時間となっており、基本的に定時退社することが多いです。 ◇マイカー通勤可・無料駐車場あり・更衣室あり・個人ロッカー完備・食堂あり、約20種類の弁当注文可（食事手当あり） ■当社の特徴： コンビニやスーパーでよく見るグミの多くには、当社のゼラチンが使われております。またホットドッグや絵が書いてあるソーセージなども、ほとんどが自社で製造されているものです。それ以外にも皮革関連事業やバイオ関連製品など幅広く事業を展開しており、安定感があります。 ■当社について： 皮革製造にはじまり、ゼラチンの開発、当社独自のコラーゲン抽出技術によるコラーゲンペプチド及びコラーゲン・ケーシング（ソーセージの皮）の製品化、再生医療分野への進出等、時代の変遷とともに新規事業の創出に挑戦し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富士工場 住所：静岡県富士宮市弓沢町1 勤務地最寄駅：JR身延線／富士宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,900円～441,200円 ＜月給＞ 258,900円～441,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■昇給：年1回（4月）※前年度実績：昇給率～2.30％ ■賞与：年2回（7月・12月）※前年度実績：計5.00ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ニッピで募集中の求人をもっと見る

    ニツカン工業株式会社

    電子部品メーカー
    東京都目黒区大岡山1-35-22ニッカンビル
    • 設立 1938年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 42.8歳
    求人情報 全4件
    • 【坂戸】品質保証～製品含有化学物質管理／創業89年の老舗電子材料メーカー／残業20H／住宅手当有
      ～スマートフォンや電気自動車の内部部品を扱う／年休123日／年商150億の安定基盤／賞与実績5.9ヶ月／フレキシブルプリント配線板用材料の日本先駆けの量産化に成功～ ■業務内容： 当社製プリント配線板は人類初の月面着陸アポロ11号に採用。100周年を見据え、世界が認めた最先端の技術と品質を誇る当社全体の品質保証業務の担当者として、以下業務に従事いただきます。 ■業務詳細 ◎製品含有化学物質管理（化学物質含有調査、原料情報の収集・確認、国内外法規制・顧客基準の遵守状況確認） ◎製品含有化学物質の報告作成（IMDS，chemSHERPA、JAPIA、顧客書式等） ◎ISO基準の外注先管理等（規定の作成、監査業務） ◎製造子会社の2者監査サポート、SDS作成支援、法規制変更管理サポートなど ■組織構成：研究開発センター（開発技術部）品質保証部への配属となります。 部長1名（40代男性／開発技術部長兼務）、部長代理1名（50代男性）、調査役1名（40代男性）、担当者1名（30代女性）が在籍しています。 入社後はOJTにて実務に従事いただきながら、各工場の研修を予定しています。 ■働き方 残業月20H程度、年休123日、住宅手当、家族手当あり、ワークライフバランスを整えながら腰を据えて就業いただけます。 監査対応時に出張が発生することがありますが、頻度としては数カ月に一度程度です。 送迎バス等の関係でフレックスタイム制は導入しておりませんが1時間単位での有給取得も可能です。 ■キャリアパス 製品含有化学物質の管理がメインになりますが、品証部としてQMSをベースとした知識向上、監査対応などのスキルアップを目指せます。 ■当社の魅力：当社は日本で始めてフレキシブルプリント配線板用材料の量産化に成功し、更に'89年には米国デュポン社と販売業務提携を結び、ニッカンの製品は世界トップクラスのシェアを誇っています。 現在は機能性樹脂をコア技術とし、エレクトロニクス・車載・ヘルスケアを3軸として事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 研究開発センター 住所：埼玉県坂戸市青木500 勤務地最寄駅：東武鉄道 東武東上線／若葉駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～320,000円 その他固定手当/月：40,000円～70,000円 ＜月給＞ 280,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（2025年度実績：5.9ヶ月） ※別途手当支給：住宅手当・役職手当・家族手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【坂戸】材料開発◆化学系卒歓迎／開発重視の環境◎／大手取引多数／年休123日／家族・住宅手当あり
      ～開発重視の環境でアイディアを形に！／スマートフォンや電気自動車の内部部品／88年の歴史・年商150億の安定基盤／マイカー通勤可／時間給制度あり～ 開発技術部・エレクトロニクス向け開発グループの技術開発職として、エレクトロニクス向け絶縁材料・接着シート等の開発・評価～量産手前まで従事頂きます。 ■具体的な業務内容 ・樹脂材料の配合設計、分散 ・材料の試験、分析、評価 ・顧客（開発部門）向け技術提案（※同社営業との同行） ・関連工場への生産調整 ■取扱商材 エレクトロニクス用接着シート、フレキシブルプリント配線板材料 ■同社における開発 「キラリと光る製品を開発したい！」という思いで、研究開発に取り組んでいます。 用途・商材により開発のスパンは異なりますが、スマートフォン向け電子部品で半年～数年、電気自動車向けで数年単位のイメージです。 ニーズ開発だけでなく、シーズ開発にも積極的に取り組んでおり、提案や検討状況のモニタリング・報告をする会議を月に1度行っていますので、取り組んでみたいことを提案できる環境が整っています。 開発の社員は毎年、設備投入の希望を出すことができる等、とにかく研究開発を大事に考えている会社です。 風通しが良く、誰にでも気軽に相談できる風土で成果が出やすい環境です。 ■組織構成 開発技術部 （1）一課（10名）・・・電子部品向け機能性接着材シート等 （2）二課（10名）・・・カーエレクトロニクス材料 ※平均年齢（技術員）：31.0歳 ■風土 自由闊達な雰囲気で、裁量をもって研究開発に従事いただけます。年齢や専門に関係なく、仕事を任せてもらえるかどうかは実力次第で、若いうちからチャンスがあります。 研究室では、固定席を持たずに好きな席で働くワークスタイルなので、周囲に気軽に相談しやすい環境です。 ■参考情報 ・製品：https://www.nikkan-ind.co.jp/products/ ・技術：https://www.nikkan-ind.co.jp/development/r_and_d/ ・次世代開発製品：https://www.nikkan-ind.co.jp/development/next-development/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 研究開発センター 住所：埼玉県坂戸市青木500 勤務地最寄駅：東武鉄道 東武東上線／若葉駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～302,000円 その他固定手当/月：42,000円 ＜月給＞ 288,000円～344,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 「その他固定手当」内訳：先端技術開発手当30,000円、家賃補助12,000円 ■年収補足 上記想定年収は時間外労働手当を含みます ■賞与 2025年支給実績5.9ヶ月（上期2.7ヶ月、下期3.2ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ニツカン工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ＮＯＫ株式会社

    自動車部品メーカー
    東京都港区芝大門1-12-15
    • 設立 1939年
    • 従業員数 36,655名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全9件
    • NOKグループ製品の技術営業◆国内トップクラスオイルシールメーカー／東証プライム上場／フレックス制
      【営業経験もしくは製造業での設計または品質管理の経験のある方へ／フォロー体制◎／英語力も活かせる／各種手当あり／勤務地相談可】 ■業務内容： グローバル連携を含めた国内顧客への技術営業をご担当いただきます。 ■業務詳細： お客様の技術的な課題やニーズを理解し、最適な製品・ソリューションを提案する仕事です。NOKグループの事業部・工場と連携しながら、技術面のサポートや仕様調整を行い、受注につなげていきます。理系の知識を活かし、製品開発から納品まで一貫して関わることができるポジションです。 ※入社後は先輩社員が丁寧にサポートしますので、技術営業未経験の方も安心してスタートできます。 1）技術的な提案支援 ・営業担当と一緒にお客様を訪問し、技術的な視点から課題やニーズを把握 ・製品や技術の説明、ソリューション提案、技術資料の作成などを通じて最適な提案を実施 2）製品・サービスの技術サポート ・開発段階から寄せられる技術的な問い合わせへの対応 ・製品仕様や導入方法の説明、トライアルの支援など、導入までの技術フォローを担当 3）社内連携・調整業務 ・開発・製造部門と連携し、仕様調整や技術的な課題解決を推進 ・顧客要望に基づくカスタマイズ検討 ・営業担当との情報共有や技術面でのサポート ■勤務地候補： ・茨城県水戸市（水戸支店） ・栃木県宇都宮市（宇都宮支店） ・埼玉県熊谷市（熊谷支店） ・神奈川県海老名市（神奈川支店） ・静岡県富士市（富士支店） ・静岡県浜松市（浜松支店） ・愛知県安城市（安城支店） ・大阪府大阪市（大阪支店） ・広島県広島市（広島支店） ※勤務地は応相談 ■当社について： 独自の技術力と垂直統合体制による高品質な製品の安定供給が強みです。具体的には、オイルシールで世界トップクラスのシェアを持つこと、5500種類もの原料を安定調達できる調達力、そして材料開発から製品設計、製造、品質保証までを一貫して行う「技術の垂直統合」体制が挙げられます。また、グループ全体での安定性や、社員を大切にする社風もございます。
      ＜勤務地詳細1＞ 神奈川支店 住所：神奈川県海老名市めぐみ町2-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 水戸支店 住所：茨城県水戸市泉町1-2-4 水戸泉町第一生命ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,000円～494,900円 ＜月給＞ 251,000円～494,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を十分考慮の上、当社規定により優遇します。 ※年収額はいずれも、基本給＋残業代（20時間／月）＋賞与（年2回）を想定した試算額です。 ※別途諸手当あり ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＮＯＫ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ＥＮＥＯＳ株式会社

    石油・資源
    東京都千代田区大手町1-1-2
    • 設立 1888年
    • 従業員数 7,539名
    • 平均年齢 41.3歳
    求人情報 全43件
    • 【川崎※転勤基本無】石油・石化製品の品質管理（分析作業中心）年間休日125日◇充実した福利厚生あり
      【GCや密度計、蛍光X線分析装置（XRF）など使用／日勤のみ／作業手順書あり◎OJTでサポート／専門性が高められる環境／国内最大級の生産量を誇る】 ■職務内容： 川崎製油所にて、石油・石化製品の品質分析・検査・品質管理業務をお任せします。製品品質を支える分析・検査業務を中心に担当いただくポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・石油・石化製品の性状分析、試験、検査業務 ・製品規格に基づく品質判定（合否判定） ・試験設備・分析機器および試験環境の維持管理 ・試験成績表の作成 ・製品規格・品質基準の管理 ・ラボデータシステムの運用・管理 ・製品品質に関する収益改善・品質向上活動 【使用する分析機器】 ガスクロマトグラフ（GC）・密度計・動粘度計・引火点測定装置・流動点試験機・蛍光X線分析装置（XRF）等 ※その他、石油業界特有の機器も使用しますが、入社後に習得いただく形で問題ありません。 ■入社後のサポート体制： 入社後は、先輩社員が丁寧に指導します。作業手順書も用意しており、石油業界未経験の方も安心してスタートいただけます。 ■魅力ポイント： ◎ENEOSの事業基盤を支えるやりがい： ガソリン、灯油、航空燃料、化学原料など、社会インフラを支える製品の品質確保に携わることができます。 ◎専門性を磨ける環境： 品質分析や品質保証の知識・スキルを高めながら、幅広い分析機器や品質管理システムに触れられるため、専門職として長期的なキャリア形成が可能です。 ■キャリアパス： ・本人の適性や経験、習熟度に応じて、担当業務の幅を広げていただく可能性があります。 ・ポジションリーダー、副班長、班長、TL等のキャリアパスもございます。 ■福利厚生： ・住宅手当あり └家賃負担がない方にも支給あり。居住エリア、年齢、扶養家族の有無により支給額は変わります。 ※持ち家がある方にも支給されます。 ・入社時に引っ越しが必要になる方は、引っ越し代の支給があります。（※適用条件あり） ■組織構成： 約90名在籍（幅広い年代の社員がおり、特に20～30代が4割以上、比較的若手社員が多い組織です） ※品質管理グル－プ下に4つのチ－ムがあり、将来的にチーム間での異動が発生する可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 川崎製油所 住所：神奈川県川崎市川崎区浮島町7-1 勤務地最寄駅：京浜急行大師線／大師橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～390,000円 ＜月給＞ 250,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の経験・給与などを考慮の上、同社規定により決定。なお、住宅手当等の諸手当は別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎＊基本転勤無】プラントオペレーター◇生活インフラを支えるために欠かせない仕事◇年収650万～
      【日本最大級のエネルギー企業の安定基盤／化学業界の方も歓迎／年間休日124日・有給取得率90％・6日間の大型連休取得可／充実した住宅手当あり】 ＜魅力ポイント＞ ◎国内トップクラスの石油の生産量！ 生活インフラを支える“なくならない仕事”です。 ◎有給取得率90％！6日間の連休も取得可能！仕事とプライベートを両立 ◎持ち家や家賃負担がない方にも支給される住宅手当など、充実した福利厚生 ■職務内容： 製油所にて、プラントオペレーターとしてご活躍いただきます。 現場パトロールや機器操作、制御室での運転監視など、プラントの安全・安定稼働を支える重要なポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・フィールドマン（点検業務）： 装置の日常・定期点検を通して異常の早期発見、トラブルの未然防止や機器・設備の調整操作を行います。 ・ボードマン（運転調整）： 制御室での監視画面による運転状態の監視、運転条件の変更・調整操作を行います。 ★両者が連携し、巨大プラントを安全かつ効率的に運転します。 ★教育に力を入れており、手順書等もあるため、比較的スムーズに仕事を覚えられる環境です。 ■働き方： 4直2交代制の勤務となります。 （1）8：00～20：15（休憩1時間30分） （2）20：00～8：15（休憩1時間30分） （3）夜勤明け （4）休み ※有給取得率90％！6日間の連休も取得可能！ ※結婚・出産・育児休業制度も完備！仕事とプライベートが両立できる環境です。 ・残業時間：月45h程度（通常期） ※交替勤務の代理勤務を中心に残業が発生するケースがあります ※繁忙期は増える場合あり。残業代は全額支給。 ・基本的に転勤なし（技能生産コースで採用のため） ■福利厚生： ・全製油所に、食堂、更衣室、ロッカー、大浴場又はシャワー室が完備されています。 ・住宅手当あり（支給額：10,000円～128,000円） └家賃負担がない方にも支給あり。居住エリア、年齢、扶養家族の有無により支給額は変わります。 ※持ち家がある方にも支給されます。 ・入社時に引っ越しが必要になる方は、引っ越し代の支給があります。（※適用条件あり）
      ＜勤務地詳細＞ 川崎製油所 住所：神奈川県川崎市川崎区浮島町7-1 勤務地最寄駅：京浜急行大師線／大師橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 650万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～390,000円 ＜月給＞ 290,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ これまでのご経験や能力を考慮のうえ、処遇を決定します。 ※賞与の月率は2026年度実績に基づき算出。 ※住宅手当は36歳以上、家賃等の負担有り、扶養家族有り、京浜地区の居住地の前提で算出。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＥＮＥＯＳ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    TE Connectivity Japan合同会社

    電子部品メーカー
    神奈川県川崎市高津区久本3-5-8
    • 設立 1957年
    • 従業員数 1,100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全32件
    • 【掛川市】EHSアナリスト（スペシャリスト）◆コネクタ分野におけるグローバルリーディングカンパニ
      • 締切間近
      【コネクタ分野におけるグローバルリーディングカンパニ1/平均勤続年数14.2年/離職率4.3％/年間休日129日～131日の優良メーカーの優良メーカー】 ■業務概要： ・掛川工場にてEHSアナリストとしてご活躍いただきます。本ポジションは中国、日本、ASEAN、韓国のEHS管理チームや、オペレーション、エンジニアリングなどの主要機能チームと密接に連携します。 ※出張があります（特にアジア太平洋地域） ■業務内容： 1）EHS法令遵守の重視 2）関連部門と協力し、EHSパフォーマンスを向上させるための調整 3）環境・衛生・安全（EHS）に関連する必要な許可を取得するため、政府機関と調整・連絡を行う 4）年間計画の実施を主導する 5）継続的な現場観察により、EHSリスクと改善点を特定する 6）ISO14001、ISO45001マネジメントシステムを効果的に実施し、継続的に改善 7）聴力保護などのIH（産業衛生）管理 8）化学物質管理（特に高毒性化学物質管理） 9）公害防止、省エネルギー、有害廃棄物管理・最小化の責任者として遂行 10）事業所固有のEHS研修プログラムを策定・実施する 11）JSA（職務安全分析）、BBS（行動に基づく安全）、人間工学などのEHSプログラムを維持し、継続的に改善すること 12）緊急事態・危機管理／BCP管理、定期的な訓練・演習 13）EHSマネージャーから割り当てられたその他の業務 ■当社の特徴・魅力： ・世界最大級の電子部品メーカーTEグループの日本法人です。グローバル規模でのコネクタシェアはトップシェアの実績を誇り、業界で唯一全産業にコネクタを提供しております。 ・年間休日129日～131日、平均勤続年数14.2年と長期就業環境が整っております。外資系ではありますが、日系の風土も持ち合わせております。 ・日本で58年モノづくりをしており、社長および会長を含めて経営陣は日本人のみです。労働組合もあり、有休消化率70％程度、離職率4.3％と極めて安定した就業環境を維持しております。
      ＜勤務地詳細＞ 掛川工場 住所：静岡県掛川市菖蒲ヶ池100 勤務地最寄駅：JR線／掛川駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋外喫煙場所あり））
      ＜予定年収＞ 700万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 352,941円～705,882円（17分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前給・経験・能力などを十分に考慮し優遇します。 ■昇給年1回 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    TE Connectivity Japan合同会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ニコン

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都品川区西大井1-5-20
    • 設立 1917年
    • 従業員数 20,069名
    • 平均年齢 42.1歳
    求人情報 全46件
    • 【横須賀】品質マネジメント・環境マネジメント◇年休128日<30>
      • NEW
      【東証プライム上場／リモートワーク併用可／フルフレックス／年休128日】 ■部のミッション 世界最大で最も精密な機械といわれるFPD露光装置で日々最高品質を追求しています。 24時間フル稼働でフラットパネルを生産するための最高レベルの品質が要求されます。 ■課の役割 品質マネジメントシステム（QMS）の構築から運営を行い、社内、協力会社と連携し、お客様の期待に応える高品質な製品を具現化します。サステナブルな製品を提供するための環境マネジメントシステム、化学物質管理のとりまとめも重要な役割です。 ■業務内容 事業部における品質保証活における以下の業務1～4を担当していただきます。ご経験に応じて5～6の業務も担当していただきます。 （1）品質方針・重点施策の展開補助 ・関係部門（設計・製造・調達等）との調整・支援 （2）事業部品質保証推進会議の企画・運営 ・会議体の設計、議題設定、資料作成 ・決定事項のフォローアップおよび進捗管理 （3）事業部品質マニュアルおよび品質保証・管理手順書の作成、改訂、発行および原本管理 ・QMS文書体系の維持・改善 ・文書改訂時の関係部門調整、展開管理 （4）事業部内部品質監査の計画立案および内部監査委員会の運営 ・年間監査計画の策定 ・監査体制構築、是正処置の管理・フォロー （5）事業部代表として、事業本部共通マニュアルの作成・統合・管理に参画 ・事業部QMSと事業本部QMSの整合性確保 ・全体最適の観点でのルール統合・改善提案 （6）トップマネジメント層の意思決定に対する品質面からの支援 ・品質状況・リスクの可視化 ・マネジメントレビュー向け資料作成、助言・提言援 ■得られるスキル経験 世界最高レベルの精密装置を供給するための高度な品質マネジメントシステムを習得できます。持続可能な社会の実現に向けての企業の役割として、品質マネジメント、環境マネジメント業務は、業界、会社、扱う製品によらず今後更に重要なポジションとなります。 変更の範囲：会社の定めるすべての業務（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む）
      ＜勤務地詳細＞ 横須賀製作所 住所：神奈川県横須賀市神明町1-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む）
      ＜予定年収＞ 850万円～1,040万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：472,000円～500,000円 ＜月給＞ 472,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給の他、時間外手当別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ニコンで募集中の求人をもっと見る

    日本化薬株式会社

    医薬品メーカー業界
    東京都千代田区丸の内2-1-1明治安田生命ビル19F、20F
    • 設立 1916年
    • 従業員数 2,423名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全11件
    • 【山口】消費財～工業分野向け触媒の研究開発◆世界トップクラスシェア/土日祝休/プライム上場◆
      ～紙おむつ、水族館大水槽のアクリル板等、幅広い領域向けの触媒開発をお任せ／既存開発・新規開発の双方に携われる◎／景気変動に強い医薬事業×半導体・宇宙分野等へ成長投資◎創業100年越えのプライム上場メーカー／平均勤続年数14.8年と定着率◎～ ■業務概要 紙おむつ等に使われるSAP（高吸水性樹脂）、水族館の大水槽等のアクリル板、家畜の飼料等に使用されるアクリル酸・アクロレインを製造するための触媒の開発業務をお任せします。 ■業務詳細 ・既存触媒(アクロレイン製造用触媒、アクリル酸製造用触媒)の性能向上および理論収率の達成に向けた素材開発～スケールアップ検討 ・新規触媒(カーボンニュートラル対応触媒、バイオ原料向け触媒)の工業化検討～製品化 ・顧客採用のための技術的サポート ・顧客プラントにおける技術サービス ※まずは先輩社員のサポートのもとで触媒調製、評価技術を習得、担当テーマの一部を任せ、少しずつ裁量を広げていただきます。 ■ポジション魅力 ・既存触媒の開発では、理論収率の達成という高いハードルに向けて、ご自身の知見や専門性を活かして提案、課題解決を進められる業務になります。世界中の顧客を相手に、ご自身が開発した新製品を提案し、採用された時の達成感は非常に大きなものになります。 ・新規触媒の開発では、社外の研究機関等と共同開発の形で、主に触媒調製のスケールアップや改良、評価体制の構築等を行います。まだ世に出ていない触媒反応プロセスの具体化し社会に実装するやりがいがある業務で、新しいことにチャレンジする「攻めの研究開発」に取り組めます。 ■キャリアパス 特定分野のスペシャリストとして技術を極めるキャリアやプロジェクトリーダーとしてテーママネジメントを担うキャリア等、色々な選択肢があり、ご本人の志向や適性に応じて挑戦する事が可能です。年次に関わらずチャレンジを歓迎する風土があり、「技術者としてどう成長したいか」を対話しながらキャリアを描いていける環境です。 ■魅力、将来性 景気変動の影響を受けにくい医薬事業を有することで、化学メーカーでありながら安定した収益を確保しております。また半導体封止用エポキシ樹脂や自動車安全部品等、世界トップクラスのシェア製品を多数保有しており、高い技術力を武器に安定成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ファインケミカルズ研究所 触媒グループ 住所：山口県山陽小野田市大字郡2300 厚狭工場内 勤務地最寄駅：山陽新幹線線／厚狭駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 607万円～710万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験、年齢に応じて決定します ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,000円～421,000円 ＜月給＞ 357,000円～421,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・スキルを踏まえて決定します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】半導体向けウエットプロセス用薬液の開発◆設備や開発へ積極投資◎/福利厚生充実/プライム上場◆
      【半導体領域における世界シェアNo.1製品有り・日経半導体株指数銘柄にも選出！／景気変動に強い医薬事業×半導体・宇宙分野等へ成長投資◎創業100年越えのプライム上場メーカー／平均勤続年数14.8年と定着率◎／残業20H以下・年休127日】 ■募集背景 急速に拡大する半導体市場への対応を強化し、事業拡大を推進しています。半導体向けウエットプロセス用薬液（レジスト剥離液、ドライエッチング残渣除去液）の新製品開発を重点テーマとしており、社内関連部署や国内外グループ会社と連携しながら開発を主導いただける人材を募集します。 ■業務内容 半導体向けウエットプロセス用薬液（レジスト剥離液、ドライエッチング残渣除去液等）の開発をご担当いただきます。まずは既存の開発プロジェクトに参画いただき、製品化までの推進を担っていただきます。ご経験に応じて、早期から技術的な判断やテーマ推進において高い裁量を発揮していただくことを期待しています。 ■業務詳細 ・目標性能達成に向けたウエットプロセス用薬液の組成設計、検討 ・工場等における試作、スケールアップ検討の主導 ・顧客との技術的な折衝を通じて新たなニーズや課題を把握し、開発へフィードバック ※お客様は大手の半導体メーカーとなります。 ■ミッション ・微細化、高集積化に対応した次世代薬液の開発 ・国内外の関係会社とのシナジー発揮による、顧客満足度および事業価値の向上 ■キャリアについて 研究所には60名程研究員がおり、それぞれ製品群や事業毎に10名/チーム程で分かれています。半年に一度の面談や社内公募等で自身の希望や社内状況等を加味し他の開発チームや、他部署へ異動可能で、キャリアステップを積むことが可能です。（テーマリーダーとしてのプロジェクト管理や組織マネジメント等のキャリアがございます。） ■魅力、将来性 長期経営計画のもと、半導体材料・自動車安全部品・医薬品を成長の柱と位置付けています。特にAI需要拡大に伴う半導体市場やEV・自動運転化が進むモビリティ市場、がん領域を中心とした医薬分野への投資を強化しており、新規事業創出を担う「未来Bizセンター」の設立等、次の成長に向けた積極的な挑戦も進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ファインケミカルズ研究所 住所：東京都北区志茂3-31-12 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 515万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：301,000円～458,000円 ＜月給＞ 301,000円～458,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含む金額となります。 ※給与詳細は 経験、年齢に応じて決定します。 ※所定時間外、休日及び深夜勤務手当は別途支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日本化薬株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ニチバン株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    東京都千代田区麹町5-1
    • 設立 1934年
    • 従業員数 776名
    • 平均年齢 43.1歳
    求人情報 全1件
    • 【埼玉】未経験歓迎の製造職／年休125日／残業月5h以下／賞与5.3か月分／東証プライム上場ニチバン
      【転勤無し／寮・社宅制度あり／車・バイクでの通勤可／営業職や管理部門へキャリアチェンジ有／育成・研修制度が充実】 ■お仕事の魅力ポイント： （1）誰もが知る製品づくりに携われます！ ⇒ニチバンは、セロテープ(R)やケアリーヴ(TM)など、多くのトップクラスシェア製品を展開しています。これらの製品を支える製造業務をお任せします。 （2）未経験からメーカー正社員としてキャリア形成が可能です！ ⇒製造職の経験は一切不問です。入社後は先輩社員による丁寧な教育体制が整っており、安全管理～製造設備の操作～製造技術を基礎から習得できます。実際に異業種から転職した社員も活躍しており、サービス業や接客業から「手に職」をつけたい方にも最適です。 （3） 創業100年以上・東証プライム上場の安定基盤！ ⇒1918年創業の当社。景気に左右されにくい医療・ヘルスケア・文具分野を事業の柱としており、長年にわたり安定成長を続けています。「最後の転職にしたい」「腰を据えて働きたい」そんな方から選ばれている企業です。 ■仕事内容： 粘着テープ製造の各工程を担当頂きます。 ・粘着剤の製造 ・テープ基材への塗工・乾燥 ・裁断 ・巻替え ・包装作業 ・製造設備の運転・管理 まずは一つの工程からスタートし、 将来的には複数工程を経験しながら製造のスペシャリストを目指していただきます。 ■埼玉工場の勤務体制： 24時間稼働の工場を3つの時間帯で運営する三交代制になります。日勤→準夜勤→夜勤をローテーションしながら勤務いただきます。深夜手当・交替勤務手当が支給されるため、安定した収入を得ながら働けます。 勤務の切り替え時には必ず1～2日の休日を挟みますので、無理なくスムーズな勤務交代が可能です。また残業は月0～5時間程度と少なく、年間休日125日と休みも充実しており、仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境です。 ■ニチバンについて： 創業100年以上の老舗メーカーです。誰もが一度は使ったことがある「セロテープ(R)」や「ケアリーヴ(TM)」などシェアトップクラスの製品を多く取り扱っております。これまでの歴史で培ってきた技術力を活かして、新しい分野への進出も積極的に行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉工場 住所：埼玉県日高市大字大谷沢字西原100番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 364万円～465万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～261,000円 ＜月給＞ 204,000円～261,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回（7月、12月） 合計 約5.3ヶ月 ※最初の賞与が金一封となりますので上記の年収とは異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ニチバン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ニシヤマ

    その他化学・素材・食品・エネルギー （商社）
    東京都大田区大森北4-11-11
    • 設立 1916年
    • 従業員数 406名
    • 平均年齢 43.7歳
    求人情報 全16件
    • 【東京／大森】化学物質管理（chemSHERPA・RoHS・REACH）／残業月10h以下／在宅可
      【創業100年以上安定基盤／技術系商社の当社で扱う商材の化学法規調査担当／腰を据えて長く働き続けたい方へ／ワークライフバランス◎】 ■業務概要 半導体製造装置向け温調機器（チラー）に関する化学物質データの管理業務をお任せします。 当社では、半導体メーカー向けに各種製品やサービスを提供しており、製品に含まれる化学物質情報を適切に管理することが重要なミッションとなっています。 本ポジションでは、仕入先から提出されるchemSHERPAデータの確認・管理を中心に、環境規制対応や部品変更管理などを担当いただきます。 ■具体的な業務 ・仕入先から提出されるchemSHERPAデータの確認、精査 ・RoHS、REACHなどの環境規制に関する調査・対応 ・禁止物質調査および関連資料の作成、提出 ・サプライヤーとの連携、問い合わせ対応 ・4M変更管理（人・設備・材料・方法の変更管理） ・代替材料への切替に伴う評価スケジュールの進捗管理 ・ISO関連業務のサポート ■採用背景：電子制御システム事業部は市場が拡大しており、今後さらなる成長が見込める領域であり、化学物質管理の問い合わせ件数が増加しております。別組織に管理部門もございますが、タイムリーに顧客へ対応するため、事業部で専任担当を募集いたします。 ■配属先について： 温調機器グループ 6名（男性 5名、女性 1名） ■本求人の魅力： ◎働き方：年間休日125日（土日祝休み）、週１回在宅、残業月平均10時間以内、 所定労働時間7.5時間、退職金制度あり、と働きやすい環境です。 ◎将来安定性：創業100年超・工業用ゴム製品の専門商社として創業した同社は、エネルギーからプラント、輸送、機械設備、情報通信、半導体、インターネット商取引等、事業分野を広げながら技術を着実に積み上げ、専門技術商社として顧客の要望に応えてきました。 ◎キャリアパス：入社後はまずメンバーとしてジョインいただきますが、本ポジションの業務は適正化に向けて需要が高まっており、将来的には電子制御システム事業部の他グループの顧客からのニーズに応えていただくことや、他メンバーを取りまとめるマネジメント等にも携わっていただく可能性がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区大森北4-11-11 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／大森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～550,000円 ＜月給＞ 300,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収は目安であり、ご経験等により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績4ヶ月分 ■期末賞与：業績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ニシヤマで募集中の求人をもっと見る

    テルモ株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都渋谷区幡ヶ谷2-44-1
    • 設立 1921年
    • 従業員数 30,591名
    • 平均年齢 42.9歳
    求人情報 全77件
    • 【甲府医薬品工場】注射器の容器設計・量産化検討※業界未経験歓迎/新棟工場が2025年竣工
      【東証プライム上場／医療機器と医薬品のコンビネーション製品の開発拠点／医療機器メーカー発のCDMO事業を展開／グローバル売上比率7割超／売上1兆円超／160の国と地域に事業展開／誰もが働きやすい環境／男性育休取得率68.8％】 ■採用の背景： テルモでは、一般家庭用の体温計や血圧計から、病院用の体温計、血圧計、輸液ポンプ、さらには、専用のディスポーザブル製品と組み合わせたコンビネーション製品、超音波や光による血管断面画像装置や人工心肺装置など、医療用電子機器（ME機器）に関する幅広い製品ラインナップを持っています。現在、同社の成長ドライバーであるアライアンス事業を拡大するため、中長期的に開発体制を強化しています。本ポジションではコンビネーション製品の開発職として採用になります。 ※コンビネーション製品：医薬品と医療機器など、異なる種類の製品を組み合わせて一体化した製品です。 ■業務内容： ・注射剤向け医療機器（コンビネーション製品）の開発業務全般 ・生産部門との連携による量産化技術検討・技術移管 ※大型のプロジェクトが多く、1テーマに20～30人規模が関与することもあります。 ※頻度は多くありませんが、休日出勤（0～2回/月）や長期連休中（0～1回/連休）の出勤がございます。 ■組織構成： 開発技術課　PSグループは20名程度の方が所属しています。 ■本ポジションの魅力： 医療機器と医薬品のコンビネーションデバイスの設計開発のため、デバイス開発の経験だけでなく、医薬品開発に求められるデバイス開発の幅広い知識と業務スキルが直接得られるところが魅力となります。 ■配属部門のアライアンス事業とは： 製薬メーカーの創薬に関する技術と、同社のコア技術である「プレフィルドシリンジ（注射器）」を掛け合わせる形で、あたらしい製品を生み出す事業です。薬剤に合わせて、最適な素材・ユーザビリティのデバイスを提供が必要になるため、最先端のモノづくりに携わることができます。現在、製薬メーカーより問い合わせも増加しており、新たにPJTに参加頂けるメンバーを募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 甲府医薬品工場 住所：山梨県中巨摩郡昭和町築地新居 1727-1 勤務地最寄駅：中央本線／竜王駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 590万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：279,000円～534,000円 ＜月給＞ 279,000円～534,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・能力等を考慮し、同社規定により決定 ■賞与あり（年2回） ■昇給・昇格あり（年1回） ■一般職～主任職採用 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛鷹工場】包装資材の開発職（医療機器向け）※プライム上場／業界未経験歓迎
      【東証プライム上場／電気機器や精密機器、自動車系、化学系メーカーなど異業界のキャリア入社多数／国内最大級の医療機器メーカー／売上1兆円超／160の国と地域に事業展開】 ■採用背景 当社では、一般家庭用の体温計や血圧計から、病院用の体温計、血圧計、輸液ポンプ、さらには、専用のディスポーザブル製品と組み合わせた製品、超音波や光による血管断面画像装置や人工心肺装置など、医療用電気機器（ME機器）に関する幅広い製品ラインナップを持っています。本ポジションでは、グローバル展開しているカテーテル関連商品の包装資材に関する開発職を募集します。 ■業務内容 カテーテル製品開発内の包装表示統括部門にて、下記業務をお任せします。 ・関連部門や資材業者と連携し、規制要件を満たす包装資材を設計し開発する ・規制要求をチェックしつつ、全製品の表示設計を担う ・業務計画のマイルストーン作成、関連部門の紐づけおよび実評価試験を実施 ・薬事部門、サプライチェーン部門、購買部門および品質部門等と連携し、円滑な包装資材の新規導入/変更を進める ・仕様書、手順書、包装資材評価計画書/報告書等の作成レビューや改訂サポート ・品質、技術的課題が発生した際、原因を特定して改善、改良を主導・サポートする ・製造現場の活動または決定をタイムリーにサポートするため、包装技術的な観点からの助言・調査を行う ※主にカテーテル製品の1次/2次包装表示がメインですが、全事業所を対象とした活動もあります。 ■組織構成 配属先は現在は10名弱の組織となっています。風通しの良い組織のため、周囲に頼りながら業務を進めることができます。 ■本ポジションの魅力 特定製品でなく、当社の全製品に関わることができ、新規検討から市場導入までのスケールアップ業務を経験できます。そこから製品設計・プロセス設計のスキル向上（規制、滅菌、生産など）ができるポジションです。 ■愛鷹工場について 愛鷹工場はテルモの生産を支えるマザー工場です。心臓や脳外科治療に用いられる多品種なカテーテルやECMO（体外式膜型人工肺）など、研究開発から製造まで一貫して対応しています。特に、心臓血管カテーテル治療の検査用ガイドワイヤーは世界シェア75％。その他にも世界トップクラスシェア製品を多数生産しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛鷹工場 住所：静岡県富士宮市舞々木町150 勤務地最寄駅：身延線／富士宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 ＜月給＞ 280,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経験やスキルを考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■職位：一般～主任クラス 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    テルモ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    日本食品化工株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都千代田区丸の内2-7-2JPタワー12F
    • 設立 1948年
    • 従業員数 452名
    • 平均年齢 41.1歳
    求人情報 全6件
    • 【富士市】製造オペレータ◆未経験・第二新卒歓迎◆1日7H勤務／残業15H／有休取得率９割／三菱商事G
      人々のくらしを支える素材の提供／三菱商事グループ＆創業75年の信頼／グローバル展開企業／充実した福利厚生制度（連続6日のリフレッシュ休暇制度あり）／1日7時間勤務／時間外労働月平均15時間以下／有給取得率80％以上／未経験歓迎 無限の可能性を秘める『とうもろこし』を主原料として、 人々のくらしを支える製品を製造する仕事です！私たちが製造した製品は、以下のように幅広い分野で使用されています。 （1）でん粉は、冷凍食品や麺類、ビールや紙の製造に （2）水飴やぶどう糖などの糖化品は、清涼飲料水やビール系飲料、製菓・製パンに （3）高品質のファインケミカル素材は、医薬品（輸液や錠剤）や化粧品などに （4）コーンオイルなどの副製品は、食用油や醸造用原料、家畜などの飼料に使用されています。 ■仕事内容： ・オートメーション化されている工程のオペレーション業務 ・工程における簡易分析 ・工程の簡易的な点検、修理 将来的にマネジメント業務や専門職（いずれも管理職）を目指すことも可能です。 ※各種資格取得支援制度があり、様々な資格の取得機会があります。 　フォークリフト／特定化学物質作業主任者／酸素欠乏危険作業主任者／ボイラー取扱作業主任者など ■就業環境： チームで協力して業務を進めているため、互いに助け合いながら仕事を進めることができる環境です。1日の就業時間は7時間で、残業は月15時間程度で、当社の製造オペレーターの有給休暇取得率は９割以上となっており、長期就業できる環境が整っています。（リフレッシュ休暇もあり、6日以上の連続休暇も可能です） ■就業時間補足： 1年単位の変形労働時間制で6勤2休の交替勤務です。　※1直7：50～16：00（休憩70分）、2直15：50～0：00（休憩70分）、3直23：50～7：50（休憩60分） ※1直を2日、2直を2日、3直を2日、休日2日の6勤務2休のサイクルです ※1直から2直、２直から３直勤務の場合、次の勤務までの自由時間は約1日！ ■入社後の教育体制： 入社後は、OJTで約半年かけて2つの工程教育を行います。スキルチェックが設けられており、スキルチェック終了後から一人作業となります。未経験の方でも安心して働ける環境です。 直近の未経験入社者：小売店経験者、物流経験者などが入社しています。
      ＜勤務地詳細＞ 富士本社 住所：静岡県富士市田島30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 375万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～261,000円 その他固定手当/月：9,800円～20,700円 ＜月給＞ 199,800円～281,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記金額に技能・交替勤務・深夜・住宅・通勤・時間外・親族手当が加算されます。 ■昇給：あり ■賞与：年2回　業績連動型賞与（毎年変動／2024年度実績1,353,000円～1,722,000円） ■参考：25歳（入社７年目）：年収約512万円（独身、交替勤務各種手当込み、2024年度概実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富士市・製造職経験者歓迎】製造職　◆1日7h勤務／残業15h以下／有休取得率９割／三菱商事G
      人々のくらしを支える素材の提供／三菱商事グループ＆創業75年の信頼／充実した福利厚生制度（連続6日のリフレッシュ休暇）／時間外労働月平均15時間以下／有給取得率80％以上 ■仕事内容： ・オートメーション化されている工程のオペレーション業務 ・工程における簡易分析 ・工程の簡易的な点検、修理 ※将来的にマネジメント業務や専門職（いずれも管理職）を目指すことも可能です。 ※各種資格取得支援制度があり、様々な資格の取得機会があります。フォークリフト／特定化学物質作業主任者／酸素欠乏危険作業主任者／ボイラー取扱作業主任者など ■就業環境： チームで協力して業務を進めているため、互いに助け合いながら仕事を進めることができる環境です。 1日の就業時間は7時間で、残業は月15時間程度。また、当社の製造オペレーターの有給休暇取得率は９割以上となっており、長期就業できる環境が整っています。（リフレッシュ休暇もあり、6日以上の連続休暇も可能です） ■就業時間補足： 1年単位の変形労働時間制※6勤2休の交替勤務です。 ※1直7：50～16：00（休憩70分）、2直15：50～0：00（休憩70分）、3直23：50～7：50（休憩60分） ※1直を2日、2直を2日、3直を2日、休日2日の6勤務2休のサイクルです ※1直から2直、２直から３直勤務の場合、次の勤務までの自由時間は約1日！ ■入社後の教育体制： 入社後は、OJTで約半年かけて2つの工程教育を行います。 スキルチェックが設けられており、スキルチェック終了後から一人作業となります。 未経験の方でも安心して働ける環境です。 直近の未経験入社者：小売店経験者、物流経験者などが入社しています。 ■特徴： 無限の可能性を秘める『とうもろこし』を主原料として、 人々のくらしを支える製品を製造する仕事です！ 私たちが製造した製品は、以下のように幅広い分野で使用されています。 （1）でん粉は、冷凍食品や麺類、ビールや紙の製造に、 （2）水飴やぶどう糖などの糖化品は、清涼飲料水やビール系飲料、製菓・製パンに、 （3）高品質のファインケミカル素材は、医薬品（輸液や錠剤）や化粧品などに、 （4）コーンオイルなどの副製品は、食用油や醸造用原料、家畜などの飼料に使用されています。
      ＜勤務地詳細＞ 富士本社 住所：静岡県富士市田島30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 440万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,000円～291,400円 その他固定手当/月：9,800円～20,700円 ＜月給＞ 240,800円～312,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額に技能・交替勤務・深夜・住宅・通勤・時間外・親族手当が加算されます。 ※入社初年度（又は次年度）の賞与は当社規定により寸志を支給 ■昇給：あり（前年度実績※5,500円～7,200円／月） ■賞与：年2回（2023年度一般職平均200万円）業績により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日本食品化工株式会社で募集中の求人をもっと見る

    日本原子力発電株式会社

    電力
    東京都台東区上野5-2-1住友不動産秋葉原北ビル
    • 設立 1957年
    • 従業員数 1,253名
    • 平均年齢 42.6歳
    求人情報 全10件
    • 【秋葉原】放射性廃棄物処分事業の技術検討・計画推進ポジション！
      【原子力発電所の廃止措置に伴う放射性廃棄物処分を、技術検討と計画の側面から支えるポジションです。現場作業ではなく、技術内容を整理し、制度や計画に落とし込む役割として、公共性の高い事業に腰を据えて関わります！】 ■採用背景 廃止措置事業の拡大に伴い、放射性廃棄物の処理・処分に関する技術検討体制を強化するための増員です。 ■業務内容 原子力発電所の廃止措置で発生する放射性廃棄物を対象に、処理・処分方法の技術検討を担当します。主にトレンチ埋設による新規処分事業に関わり、埋設施設の計画や設計検討、検討書・説明資料の作成を行います。 業務は、技術的な前提条件や制約を整理し、制度や計画と結びつけながら検討を進めるスタイルです。社内の関連部署や社外関係者との調整を通じて、論点を明確にし、合意形成に必要な資料を整えます。 現場作業そのものよりも、技術内容を構造化し、第三者に伝わる形にまとめることが期待される役割です。原子力や放射性廃棄物分野の経験が浅い場合でも、新しい制度や技術を主体的に学び、業務に反映させていく姿勢があれば、段階的に業務範囲を広げていけます。 ■業務の魅力 ・社会インフラを支える原子力廃止措置事業に、計画・検討の中核として関われます ・新規性の高い処分事業において、技術整理力や資料作成力を直接活かせます ・技術と制度、計画を結びつける経験を通じ、専門性を長期的に積み上げられます ■働く環境 廃止措置プロジェクト推進室への配属です。中途入社者も在籍し、分野未経験者でも知識を補い合いながら業務を進めています。 ■働き方 ・技術検討、計画、調整、資料作成が中心 ・現場常駐ではなく、腰を据えて検討に取り組める ・関係者と連携しながら進めるチームベースの業務 ■当社の特徴： ◇原子力での発電事業を専業にしてきた日本唯一の原子力発電専業会社 ◇2025年経産省発表の「第7次エネルギー基本計画」において、原子力発電の活用が明記 ◇原子力発電所再稼働後は、ノウハウを活かし幅広い事業展開予定 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区上野5-2-1 住友不動産秋葉原北ビル 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,700円～371,022円 ＜月給＞ 208,700円～371,022円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル給与：600万円（社員※残業代30時間相当・各種手当込み） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日本原子力発電株式会社で募集中の求人をもっと見る

    日本アルミット株式会社

    機械部品・金型メーカー
    東京都中野区弥生町2-14-2アルミットビル
    • 設立 1956年
    • 従業員数 135名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全5件
    • 【山梨・上野原】工場長補佐・工場管理◆日勤のみ／年休125日／業界ニッチトップ／残業月10時間以内
      ～第二新卒歓迎／未経験歓迎／高性能はんだで業界トップレベルの技術とシェアを誇ります／家電～自動車等幅広い業界で欠かすことのできないはんだの品質保証職の募集です～ ●働き方を整えつつ、山梨での長期就業を目指される方にお勧めです！ 　∟所定労働7時間半/月残業10時間以内・年休125日・転勤無 ■同社について： 同社はエレクトロニクス用高性能はんだメーカーです。一般的なはんだではなく、航空宇宙・自動車・電子機器など高い信頼性が求められる分野向けに強みを持ち、1982年にはNASAのスペースシャトルにも採用された実績があります。独自のフラックス技術を核に、世界50か国以上で製品が使われる技術特化型のニッチトップ企業で、研究開発と品質を重視した堅実なものづくりが特徴です。 ■業務内容： エレクトロニクス用高性能はんだの製造において、 上野原の製造技術センターでの工場長補佐・工程管理をお任せいたします。 ■業務内容： ・製造関連記録・文書の確認及び管理 ・品質記録・文書の確認及び管理 ・安全管理、ISO監査（外部・内部）の対応 ・生産計画、人員配置計画の策定 ・工場管理全般（所長補佐） ・製造現場での研修あり ※リーダー経験からキャリアアップしたい方など、歓迎です！ ■就業環境： ・残業時間は月10時間以下です。 ■同社の強み： 独自のフラックス開発技術により、特徴のある高付加価値な製品を開発・販売しております。スマートフォンをはじめとして、自動車関連、航空宇宙産業まで幅広い業界に販売実績があります。このような強みを背景に世界53ヶ国もの電子機器工場で同社の製品が導入されております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 生産技術センター 住所：山梨県上野原市上野原８１５４－２２７ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～300,000円 その他固定手当/月：33,000円～35,000円 ＜月給＞ 250,000円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験や能力を考慮のうえ決定 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（7月・12月）※頑張りは賞与で還元 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山梨・上野原】未経験から始める製造スタッフ｜土日祝休み・残業月10h程度・年休128日・転勤なし
      未経験から、世界で使われるものづくりへ。 スマートフォン・自動車・航空宇宙分野を支える、高性能はんだの製造職です。 入社後はOJTで一つずつ学べるため、未経験でも安心して始められます。 土日祝休み・年休128日・残業月10時間程度と、働きやすさも整った環境です。 ■同社について： 当社は、高性能はんだを開発・製造・販売しているメーカーです。 1982年にはNASAのスペースシャトルにも当社製品が採用されるなど、高い技術力を強みに成長してきました。世界50か国以上で製品が使われており、ニッチな分野ながら安定した需要があります。 今回募集するのは、当社製品の品質を支える製造スタッフです。未経験からでも、専門性のあるものづくりに携われます。 ＝魅力＝ ・未経験から専門性のあるものづくりに挑戦できる ・土日祝休み、年間休日128日、残業月10時間程度 ・転勤なし。山梨・上野原で腰を据えて働ける ・住宅手当、家族手当、皆勤手当、退職金制度あり ・NASA採用実績のある高性能はんだメーカー ・スマートフォン、自動車、航空宇宙分野など幅広い業界を支える仕事 ・OJTで一つずつ覚えられるため、製造未経験でも安心 ＝＝＝＝ ■職務内容： エレクトロニクス用高性能はんだの製造をお任せします。 具体的には、製造設備を操作しながら、溶解・押出・伸線・巻き取りなどの工程を担当します。 入社後は先輩社員によるOJTからスタートし、まずは1つの工程を覚えていただきます。作業の流れや機械の扱い方を少しずつ身につけられるため、製造職が初めての方も安心です。 慣れてきた後は、担当工程を増やしてスキルの幅を広げることも、特定工程の専任として専門性を高めることも可能です。 ※慣れてきた後、溶解や押出の担当時は、2交代シフトの働き方になる可能性がございます。 ≪6:45～15:30もしくは7:45～16:30（休憩75分）≫ ■部門について 全35名 40代：28名 30代：4名 20代：2名 10代：1名 ■当社の強み： 独自のフラックス開発技術により、特徴ある高付加価値製品を開発・販売しています。スマートフォン、自動車、航空宇宙産業まで幅広い業界に販売実績があり、世界53ヶ国の電子機器工場で当社製品が導入されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 生産技術センター 住所：山梨県上野原市上野原８１５４－２２７ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 318万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～295,000円 その他固定手当/月：33,000円～35,000円 ＜月給＞ 213,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験や能力を考慮のうえ決定 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（7月・12月）※頑張りは賞与で還元 ※月給には住宅手当・皆勤手当等を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日本アルミット株式会社で募集中の求人をもっと見る

    日機装株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー22F
    • 設立 1950年
    • 従業員数 2,005名
    • 平均年齢 43.3歳
    求人情報 全90件
    • 【東京／東村山市】労働安全衛生管理／環境マネジメント（ISO）※年休128日／東証上場＃100481
      【東証プライム上場企業の優良メーカー／脱炭素・新エネルギーに踏み出した中で、多様な燃料を運搬できる当社のポンプは、時代に沿ったアプローチができるため、ニーズ拡大しており、将来性抜群です】 ■業務概要： 東村山事業所において環境マネジメントシステム、労働安全衛生管理をお任せします。 ■業務詳細： ・化学物質規制に対する対応 ・日常的な環境マネジメントシステム、労働安全衛生管理業務 ・東村山事業所から日機装技術研究所とメディカル技術センター立ち上げに伴う、環境マネジメントシステム、労働安全衛生管理業務 ・環境安全マネジメントシステムの運営管理 ・ISO14001の対応 ・監査、社内PDCA運営、取得維持 ■組織構成：4名 ■働き方： ・現状出社メインですがフレックス在宅は相談可能です。 ■仕事の魅力： ・環境面に力を入れています。 ・全社的な取り組みに参加でき、労働安全衛生に関しては立ち上げのフェーズに関われます。 ・新しい建設に進めてるため、環境側面から知見を活かしていただけます。 ・東村山の新研究所は緑地化も多く取る予定です。 ■当社の魅力： 【充実のキャリアパス】 事業部が分かれており、海外子会社も多くあるため、同規模の会社よりも幅広い経験ができスキルアップが可能です。今後は各事業部や海外子会社とのジョブローテーション等も推進していく予定です。 【良好な就業環境】 在宅勤務やフレックス制度もあり、活用可能です。（※部署ごとで規定あり）時間場所に拘束されないフレキシブルな働き方ができます。 【トップクラスのシェア製品を多数保有】 当社は、各事業部ごとにトップクラスのシェアを誇る製品を有しています。インダストリアル事業はオイル&ガス分野で活躍する「往復動ポンプ」。精密機器事業は多くの発電所で活躍する「水質調整装置」。航空宇宙事業は、世界シェア90％以上を誇る航空機用部品「カスケード」。メディカル事業は、「人工透析装置」などが国内トップシェア製品になります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東村山事業所 住所：東京都東村山市野口町2-16-2 勤務地最寄駅：西武新宿線／東村山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■定期昇給：年1回（非管理職のみ） ※賞与：年2回（6月/12月）昨年度実績賞与4.5か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東村山】設計開発エンジニア（ディスポ―ザブル）※将来性◎／年休128日／プライム上場＃100471
      【東証プライム上場企業の優良メーカー／脱炭素・新エネルギーに踏み出した中で、多様な燃料を運搬できる当社のポンプは、時代に沿ったアプローチができるため、ニーズ拡大しており、将来性抜群です】 透析装置シェア国内トップクラス企業。圧倒的技術力で透析業界をけん引しています。 今後は国内だけでく、海外（特にアメリカ、中国）をメインターゲットに世界シェア拡大を目指しています。 ■業務概要： 透析関連のディスポーザブル医療機器の設計担当として、新規製品の設計及び既存製品設計変更業務に携わります。 ご経験によってはリーダーとしてチームメンバーのマネジメントもお任せしたり、PL候補としてLCM全般に関わって頂きます。 ＜具体的な業務内容＞ ・ディスポーザブル医療機器の設計（仕様検討、設計、試作、評価、製造移管、申請、量産化まで） ・材料/形状をユーザー目線（臨床工学技士、看護師）での設計 ・品質を保ちつつ使い勝手の良い製品の検討・設計 ・設計管理業務の先導、統率 ・他部署・他チームと協働し、課題抽出・解決 ・医療機器のリスク分析、ドキュメントの作成 ・海外工場及び関連部署との連携し、製造立ち上げを先導、統率 ※製品10種類弱あり、また製品バリエーションは多岐に渡ります。 （ダイアライザー、透析用血液回路、その他体外循環用回路、微粒子ろ過フィルター等） ■現在の取り組み： ・海外向け製品の新規開発や改良（特に米国市場向けに注力） ・医療現場訪問、学会・研修・展示会参加を通じた情報収集と、医療・医学・医工学の知見の製品開発応用 ・次世代製品および機能の提案 ・コンカレントエンジニアリングによる各部との協働 ・積極的な出張による現場理解 ・特許出願（各自1件の提案が目標） ・QMS有効性を維持しながら設計工数の低減を目指すための改善活動 ■働き方について： ・在宅（週1回程度）やフレックスを組み合わせて働くことが可能です。 ・残業20H～30H ・転勤：当面なし 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東村山事業所 住所：東京都東村山市野口町2-16-2 勤務地最寄駅：西武新宿線／東村山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■定期昇給：年1回（非管理職のみ） ※賞与：年2回（6月/12月）昨年度実績賞与4.5か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日機装株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ＡＧＣプライブリコ株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    東京都港区芝4-1-23三田NNビル6F
    • 設立 1954年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全11件
    • 【茅ヶ崎】化学知見◎耐火物の研究開発＜現場訪問あり＞◆年休127日・残業月10H◆AGCグループ
      ◇◆現場の声を直接聞ける「研究開発職」／未経験も活躍中◎1年を目安に独り立ち！／社会貢献性◎日本の基幹産業を支える◆◇ ■社会インフラを支える「耐火物」の研究開発 製鉄所、石油化学プラント、セメント工場、ごみ焼却施設などで使用される「不定形耐火物」の研究開発をお任せします。 耐火物とは、高温環境でも強度を維持し、炉や設備を熱・摩耗・腐食から守る無機材料です。 当社は、日本で初めて不定形耐火物を導入したパイオニアとして、材料開発から炉の設計・調達・施工まで一貫して手掛けています。 ■業務詳細 ・顧客や営業担当との打ち合わせ、課題・ニーズの把握 ・試作品・改良品の配合設計 ・物性評価、性能試験の実施 ・施工性など各種テストによる検証 ・試験結果の分析、レポート作成 ・顧客先での現場確認、実機検証 ・使用状況を踏まえた製品改良 ■入社後の流れ 入社後は東京本社で約1週間の研修を行い、製品や業界の知識を習得します。 その後は先輩社員のOJTのもと、実験・評価業務からスタート。営業同行や現場見学を通じ、約1年を目安に独り立ちを目指します。 現場訪問は月1～2回程度で、全国への出張は日帰り～2日程度が中心です。 化学・材料分野の知識があれば研究開発経験は不問。施工管理や技術営業から転職した社員も活躍しています。 ■就労環境 ・年休127日 ・残業月10H ・フレックス ・家族＆住宅手当有り ■魅力ポイント 本ポジションは、実験室だけで完結する研究職ではありません。 営業担当と顧客先を訪問し、設備の使用環境や操業上の課題を確認。その情報をもとに製品を開発し、実際の設備での検証・改良まで担当します。 顧客ごとに設備や操業条件が異なるため、製品はオーダーメイドに近く、決まった答えはありません。 耐熱性や耐食性など複数の性能を両立させ、最適解を形にする面白さがあります。 自ら開発した材料が日本の基幹産業を支える、社会貢献性の高い仕事です。 ■組織構成 計12名（20代～30代メイン） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 茅ヶ崎工場 住所：神奈川県茅ヶ崎市本村2-7-8 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験、能力を考慮の上、規定により決定しますので必ずしも上記金額にならない場合あり。 ・別途時間外手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＡＧＣプライブリコ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＥＮＥＯＳ ＮＵＣ

    石油化学メーカー
    神奈川県川崎市川崎区浮島町8-1川崎駅前タワー・リバーク10F
    • 設立 1961年
    • 従業員数 378名
    • 平均年齢 40.3歳
    求人情報 全7件
    • 【川崎／未経験◎】化学製造オペレーター◇ENEOSグループ・正社員◇住宅手当や独身寮など福利厚生充実
      【転勤なし／お人柄重視の採用！育成前提◎未経験の方もしっかりフォローするので安心／実家暮らしでも支給される住宅手当や交替手当あり／有給取得率90％以上】 ＜求人のポイント＞ ◎ENEOSグループの石油化学メーカー！未経験から正社員で働く ◎夜勤明け含まず年間休日105日。しっかり休める環境です！ ◎10～20代が多数活躍！育成前提の採用なので、じっくり学べます！ ■職務内容： プラスチックの素材である、ポリエチレンの製造オペレーターとしてご活躍いただきます。 ◎社会インフラに欠かせない電線被覆材料も手がけ、日常生活から産業分野まで幅広く支えています。自身の経験を活かしながら、社会的意義の大きい製造に携われる点が魅力です。 ■業務詳細 ・屋内外のプラント設備の点検 ・機械の操作・監視 ・制御コンピューターを使用した遠隔操作 ・ポリエチレン重合反応・混練運転操作 ・製品の品質検査 ＜ポリエチレンについて＞ 低コストで加工しやすいプラスチック素材で、ラップや食品容器、農業用フィルムから、灯油缶や雑貨、土木用シート、サンダルまで幅広い製品に使用されています。 ■フォロー体制 ・OJTを中心に、業務について学んでいただきます。 ・若手社員も多く、相談しやすい環境です。手順書の整備や定期的な勉強会により、必要な知識や技能を段階的に習得可能です。 ★数年かけて育成する方針のため、未経験でも安心して成長できます。 ■働き方： ・2交替制（4チームで交代制） └A勤：7:50～20:00　B勤：19:50～8:00 ＜シフトサイクル＞ （1）A勤→（2）B勤→（3）夜勤明け→（4）休み→（1）A勤→・・・ ・年間休日：105日 └上記日数は、シフトサイクルの（4）にあたる「休み」の日数になります。夜勤明けは含まれていません。 ・有給取得率：90%以上 ・転勤なし ■福利厚生 ・住宅手当あり（実家暮らしでも支給されます） ・独身寮、世帯用社宅あり ・社員食堂あり ・交替手当あり ■配属部署： 全部で約100名おり、10代、20代の社員が約半分を占めております。 ■同社について ENEOSグループの化学メーカー。60年以上にわたり高機能ポリエチレンを開発・製造し、電線材料分野で高い実績を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 川崎工業所 住所：神奈川県川崎市川崎区浮島町8-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※交替勤務手当込みの年収になります。 ※年収はご経験に応じて上下する場合がございます。 30歳：年収500万円～ ■昇給：年1回　賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎※転勤無】化学プラントオペレーター◇夜勤含まず年間休日105日◇住宅手当や独身寮・社宅など充実
      【モデル年収：30歳で500万～／様々な製造工程に携わり専門性が高められる／有給取得率90％以上／平均勤続年数13.4年／ENEOSグループの安定基盤】 ■職務内容： プラスチックの素材である、ポリエチレンの製造オペレーターとしてご活躍いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・屋内外のプラント設備の点検 ・機械の操作・監視 ・制御コンピューターを使用した遠隔操作 ・ポリエチレン重合反応・混練運転操作 ・製品の品質検査 ＜ポリエチレンについて＞ 低コストで加工しやすいプラスチック素材で、ラップや食品容器、農業用フィルムから、灯油缶や雑貨、土木用シート、サンダルまで幅広い製品に使用されています。 ■働き方： ・2交替制（4チームで交代制） └A勤：7:50～20:00　B勤：19:50～8:00 ＜シフトサイクル＞ （1）A勤→（2）B勤→（3）夜勤明け→（4）休み→（1）A勤→・・・ ・年間休日：105日 └上記日数は、シフトサイクルの（4）にあたる「休み」の日数になります。夜勤明けは含まれていません。 ・有給取得率：90%以上 ・平均勤続年数：13.4年 ・転勤はありません ■福利厚生・各種手当： ・住宅手当あり（実家暮らしでも支給されます） ・独身寮、世帯用社宅 ・交替手当あり ・社員食堂あり ■魅力ポイント： ・社会インフラに欠かせない電線被覆材料も手がけ、日常生活から産業分野まで幅広く支えています。自身の経験を活かしながら、社会的意義の大きい製造に携われる点が魅力です。 ・プラント点検、機械操作、遠隔監視、重合反応・混練運転操作、品質確認など、製造の中核を担う幅広い業務に携わります。製造工程のさまざまな場面に関わるため、幅広い知識と技術を身につけながら、専門性を高められる環境です。 ■キャリアパス： 入社後は、業務を学びながら現場の中核として成長していただき、将来はスペシャリストやリーダー、品質・製造技術など多様なキャリアを目指せます。 ■配属部署： 全部で約100名おり、10代、20代の社員が約半分を占めております。 ■同社について ENEOSグループの化学メーカー。60年以上にわたり高機能ポリエチレンを開発・製造し、電線材料分野で高い実績を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 川崎工業所 住所：神奈川県川崎市川崎区浮島町8-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～440,000円 ＜月給＞ 320,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※交替勤務手当込みの年収になります。 ※年収はご経験に応じて上下する場合がございます。 30歳：年収500万円～ ■昇給：年1回　賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＥＮＥＯＳ ＮＵＣで募集中の求人をもっと見る

    クラリアント触媒株式会社

    石油化学メーカー
    東京都文京区本駒込2-28-8文京グリーンコートセンターオフィス9F
    • 設立 1964年
    • 従業員数 122名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 【富山】製造部統括※マネジャー◇工場長の右腕として工場運営を担当／年休125日・土日祝休み
      • NEW
      【U・Iターンの方歓迎／将来性◎／就業環境◎な同社で長く活躍したい方は是非ご応募ください】 ■業務内容： 製造部門全体の統括（OP45名＋製造サポート5名、計50名のマネジメント）と工場長の右腕として工場運営全般の推進をお任せします。 ・製造管理（生産計画、進捗、品質・安全の管理） ・老朽化が進む富山工場の設備投資・更新計画の立案および実行 ・海外拠点とのやり取り（プロジェクト連携、ベストプラクティス共有、来訪対応） ■組織構成： 富山工場の製造部門に配属予定です。オペレーター45名、製造サポート5名の計50名を統括します。現工場長のもとで実務・経営双方の視点を学びながら、組織全体をリードしていく役割となります。 ■ポジションの魅力 製造管理に加え設備投資や組織運営まで幅広く担う裁量の大きいポジションです。グローバル企業の一拠点として海外との連携機会も豊富で、製造領域のマネジメント力に加え国際的な視点を身につけられます。 将来的に工場長へのステップアップが可能なキャリアパスが明確で、経営に近い立場で意思決定に関われる点が大きな魅力です。 ■企業情報 クラリアント触媒株式会社は、スイスに本社を置く世界有数のスペシャリティケミカルメーカー Clariant（クラリアント） と、日本を代表する化学メーカー 日産化学株式会社 の合弁会社です。当社は化学産業向け触媒の製造を専門とし、高品質な製品を国内外の顧客へ提供しています。 触媒は、自動車の排ガス浄化、石油精製、化学品製造などさまざまな産業に欠かせない存在であり、環境保全やエネルギー効率向上にも大きく貢献しています。 世界的な事業基盤と日本市場で培った技術力を融合し、社会インフラや産業を支える重要なものづくりに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富山工場 住所：富山県富山市婦中町笹倉635番地 勤務地最寄駅：ＪＲ高山本線／速星駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 900万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：480,000円～680,000円 ＜月給＞ 480,000円～680,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記年収は経験や年齢により変動します。 ■賞与：年2回　計 5.4ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎◎【富山市※転勤無】化学品の製造オペレーター◇賞与5.6ヶ月分実績◇住宅手当や借上社宅あり
      • NEW
      【6勤2休／大手化学メーカーと外資系大手化学メーカーの合弁会社／UIターン歓迎◎住宅手当や借上げ社宅制度あり／残業ほぼ無し】 富山工場にて、触媒製造の安定稼働を支えるオペレーターを募集します。 工程の確実な運転と安全確認を軸に、着実にスキルを身につけながら、チームで高品質な製品づくりに関わるポジションです。 ◆業務内容： 当社富山工場の製造オペレーターとして、原料投入から反応管理、設備保全までの一連を担当します。 ※重量ある原料投入からラインでの作業がメインとなります。 ◎反応監視作業：プラントの監視用モニターで運転状態を監視し、運転条件の変更・調整を実施 ◎設備管理作業：プラント設備の保守や巡回点検など ※業務に必要な資格（フォークリフト運転、玉掛け、小型移動式クレーン、ホイストクレーンなど）は、入社後に会社の支援を受けて取得可能です。 ◆働き方 三交替（7:45～16:00／15:45～24:00／23:45～8:00）の変形労働時間制です。 勤務サイクルは早番2日→中番2日→遅番2日→2日休みの繰り返しとなっており、一定のリズムで勤務いただけます。 残業はほとんどなく、休日もしっかり確保されているため、プライベートとの両立もしやすい環境です。 ◆異業界出身者も活躍中・フォロー体制 ・入社後は経験豊富な社員が一つひとつ丁寧に指導するため、化学業界や製造職が未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ・業務に必要なフォークリフトや玉掛けなどの資格は会社負担で取得可能となっております。 ・営業職や事務職など異業種からの転職者も多数活躍しており、実務を通じて必要な知識やスキルを身につけることができます。 ◆企業情報 クラリアント触媒株式会社は、スイスに本社を置く世界有数のスペシャリティケミカルメーカー「Clariant」と、日本を代表する化学メーカー「日産化学株式会社」の合弁会社です。当社が製造する触媒は、自動車排ガス浄化、石油精製、化学品製造など、世界中の産業に欠かせない重要製品です。 環境負荷低減や持続可能な社会の実現にも貢献する事業を展開しており、安定した経営基盤のもと、グローバルな成長機会と社会的意義の高い仕事の両方を実現できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富山工場 住所：富山県富山市婦中町笹倉635番地 勤務地最寄駅：ＪＲ高山本線／速星駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 その他固定手当/月：8,000円～12,000円 ＜月給＞ 258,000円～412,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は経験や年齢により変動します。 ■賞与：年3回　計 5.6ヶ月分（前年度実績） ■月額基本給に加えて、交替勤務手当、直勤務手当、時間外手当、深夜手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    クラリアント触媒株式会社で募集中の求人をもっと見る

    新日本電工株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都中央区八重洲1-4-16東京建物八重洲ビル4F
    • 設立 1925年
    • 従業員数 967名
    • 平均年齢 41.7歳
    求人情報 全15件
    • 【徳島／阿南】機能性材料の製品開発※電子機器や触媒等に使用◇製品開発へ積極投資／社宅有／プライム上場
      ～東証プライム上場／合金鉄の世界トップシェアメーカー／土日祝休／社宅有（家賃の8割程度会社負担）／有給消化率50％以上／平均残業10~20時間程度～ ■業務内容 当社機能性材料の製品開発担当として、既存製品の改良にあたって各種高性能試験装置を駆使しながら顧客ニーズに沿う製品の開発を行っていただきます。当社は様々な種類の機能性材料を扱っており、このうち酸化ジルコニウムはスマートフォンを始めとした電子機器のセラミックコンデンサや圧電素子、酸化ほう素はガラス、触媒等に使用されています。 ＜具体的な業務＞ ・顧客ニーズに基づいた既存製品の改良に向けた材料仕様検討 ・試作品の製作および性能評価 ・報告書の作成 当社機能材料事業は当社の中長期経営計画の中でも重要な位置付けとされており、今後450億円規模の投資を行うことを想定しています。 ■組織構成 徳島の開発拠点には20名のメンバーがいます。各メンバーごとに合金鉄や機能材料、電池材料等領域ごとに役割分担を行いながら製品開発を行っています。 ■キャリア 将来的に製品開発のみならず研究企画をはじめ様々なキャリアステップを踏みながら将来的には適性に応じてマネジメントや管理職を目指していただくことを期待しています。 ■就業環境 年間休日は125日（完全週休2日制）。平均残業時間10～20h程度になります。また、社宅(物件によりますが、家賃の8割程度を会社負担)完備、有給消化率50％以上など仕事以外の面から社員をサポートしています。 ■当社の魅力 「合金鉄事業」「機能材料事業」「環境事業」「電力事業」など4軸で事業展開しています。「合金鉄事業」では業界トップのメーカーです。「機能材料事業」はニーズが拡大見込みの「車載用電池材料」の素材に多く使われる材料を扱っています。 二酸化炭素排出削減やDX推進、人材育成に力を入れており、地球環境だけでなく、働く社員に対しても時代に合わせた施策を積極的に推進しています。
      ＜勤務地詳細＞ 徳島工場・研究所 住所：徳島県阿南市橘町幸野62-1 勤務地最寄駅：阿波室戸シーサイドライン線／阿波橘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 560万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：279,000円～463,000円 ＜月給＞ 279,000円～463,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験等を考慮し決定します。 ■月給制 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【徳島／阿南】合金鉄材料の製品開発（製品化フェーズ）◇アカデミア出身者も歓迎／使用検討～評価まで担当
      ～合金鉄の世界トップシェアメーカー／社宅（家賃8割会社負担）／年収水準高く長期就業可能／平均残業10~20時間程度～ ■業務内容 当社合金鉄の製品開発担当として、既存製品の改良にあたって各種高性能試験装置を駆使しながら顧客ニーズに沿う製品の開発を行っていただきます。合金鉄は鉄鋼を製造時に含ませることで、鉄鋼に加工性を与えたり、炭素濃度を低くしたり等鉄鋼の製造において重要な役割を果たしています。 ＜具体的な業務＞ ・顧客ニーズに基づいた既存製品の改良に向けた材料仕様検討 ・試作品の製作および性能評価 ・報告書の作成 ■組織構成 徳島の開発拠点には20名のメンバーがいます。各メンバーごとに合金鉄や機能材料、電池材料等領域ごとに役割分担を行いながら製品開発を行っています。 ■キャリア 将来的に製品開発のみならず研究企画をはじめ様々なキャリアステップを踏みながら将来的には適性に応じてマネジメントや管理職を目指していただくことを期待しています。 ■就業環境 年間休日は125日（完全週休2日制）。平均残業時間10～20h程度になります。また、社宅(物件によりますが、家賃の8割程度を会社負担)完備、有給消化率50％以上など仕事以外の面から社員をサポートしています。 ■当社の魅力 「合金鉄事業」「機能材料事業」「環境事業」「電力事業」など4軸で事業展開しています。「合金鉄事業」では業界トップのメーカーです。「機能材料事業」はニーズが拡大見込みの「車載用電池材料」の素材に多く使われる材料を扱っています。 二酸化炭素排出削減やDX推進、人材育成に力を入れており、地球環境だけでなく、働く社員に対しても時代に合わせた施策を積極的に推進しています。
      ＜勤務地詳細＞ 徳島工場・研究所 住所：徳島県阿南市橘町幸野62-1 勤務地最寄駅：阿波室戸シーサイドライン線／阿波橘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 560万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：279,000円～463,000円 ＜月給＞ 279,000円～463,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験等を考慮し決定します。 ■月給制 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    新日本電工株式会社で募集中の求人をもっと見る

    日揮ユニバーサル株式会社

    石油化学メーカー
    東京都品川区大崎1-6-3
    • 設立 1963年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全9件
    • 【東京/大崎/技術営業/住環境触媒】残業10H程/賞与実績6.5か月/年間休日125日/転勤無
      【60年以上黒字経営／石油精製・石油化学用触媒や産業用排ガス処理触媒のリーディングカンパニー／環境浄化触媒の独自開発で環境問題に貢献】 ■業務内容： 技術サービス・技術営業として下記業務をお任せいたします。 ・海外（特に米国、欧州）に於ける新顧客、新市場の開拓 ・国内既存顧客への営業活動 ・営業活動に伴う社内調整業務 ※海外出張あり（2週間程度／3ヶ月に1度程度目安） ■組織構成： 8名（男性7名、女性1名）　平均年齢48歳 ■当社の魅力・特徴： ・当社は石油精製・化学企業向けの触媒販売でトップクラスシェアを有する企業です。創業から60年という長い歴史を持ち、石油精製・化学分野での技術開発と触媒ソリューションの提供により、業界における実績とノウハウを蓄積してきました。 ・世界中の石油化学プラントへの触媒納入実績を持ち、最近10年間では特に工業環境触媒の市場が拡大しました。 ・当社が開発した環境浄化触媒は、環境問題への解決策として先駆けて市場に投入され、触媒技術の革新に貢献しています。 ・ウィルスや菌対策に有効な酵素フィルタを製造し、今後の需要も増加傾向で、利用範囲は拡大しています。 ・近年は海外展開を進行しており、大手企業との取引実績も多く、60年以上の黒字経営を続けています。 ■触媒とは： 化学反応においてそのもの自身は変化しないが、反応速度を変化させる物質のことを触媒と呼びます。私たちの身の回りでは様々なところで触媒の技術が利用されています。当社の触媒であれば、（1）衣類・ペットボトル・ガソリン・洗剤の原材料など原油由来の製品の製造工程、（2）工場から排出される有害ガスの無害化、（3）家電製品の脱臭、など幅広い分野で使われております。エネルギーや産業、環境などあらゆる分野で多くの人の生活のあたりまえを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎1-6-3 日精ビル8F 勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 477万円～824万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,200円～445,750円 ＜月給＞ 258,200円～445,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川/平塚/化学製造オペレータ/触媒】残業10H程/賞与実績6.5か月/年間休日125日/転勤無
      【社員寮・社食あり/60年以上黒字経営の化学メーカー/抜群の財務基盤・ニーズに合わせた製品開発で高収益】 ■職務内容： 製造機械を用いて触媒製造業務を行っていただきます。当社は食品工場などで見られるライン作業ではなく、製造機械を操作し、熱処理や化学反応をさせることで触媒を製造しています。製造には大きく４つの工程があります。チームは8～9名で構成され、それぞれのセクションに分かれて担当します。全工程を学んでいただく必要があるため、2~3年周期で新しいセクションへ異動し、スキルアップを図ります。トラブル等が発生した際にも同じチームにてフォローしあうことが出来るため安心して就業することが可能です。 ■主な業務： ・フォークリフト等を使っての原料の搬入 ・製造装置・設備、排水・排ガス処理設備などの運転・監視 ・装置の維持管理 ・生産に関する記録の作成 ■働き方： 年間休日は125日以上、残業月10時間程度です。5勤2休の3交替制となりますが、有給取得で連休の利用は可能です。 ■入社後のフォロー： 入社後は座学にて会社や製品について理解を深めていただき、現場ではOJTを通して時間をかけて業務を習得していただきます。定期的に人事によるフォローアップ面談もあるため、現場で感じている悩みについても相談することができます。また資格取得支援や通信教育、階層別研修等もございます。業務内外のサポートにも力を入れており、安心して働き続けられる環境です。 ■触媒とは： 触媒とは化学反応を促進させるような物質のことをさします。その物質は石油化学製品を作るために用いられたり、工場の排気ガスの有害成分を除去したり、病院で除菌に役立ったりと、様々な場所で活用されています。 ■当社の魅力： ◇当社の技術は、ガソリンやアスファルトなどの燃料、PET樹脂などの化学品、冷蔵庫、コピー機、エアコン、空気清浄機等の家電など、生活のあらゆる分野に活用されております。 ◇当社が製造する酵素フィルタは病院や空気清浄機、エアコンなどの利用されており、ウィルスや菌に対する効果がみられ、今後も需要は増加傾向にあります。 ◇近年海外展開にも力を入れ、また大手企業とも多数取引実績があります。さらにキャッシュフローも健全な状態であり、60年以上にわたり黒字経営を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 平塚事業所 住所：神奈川県平塚市四之宮7丁目14番1号 勤務地最寄駅：JR線／平塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 405万円～625万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,200円～337,900円 ＜月給＞ 219,200円～337,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途、残業代、交替勤務手当等を支給します。 ※ご経験・ご年齢を考慮のうえ、同社規定に基づき決定します ※賞与前年度実績6.5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日揮ユニバーサル株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社 ダイト

    トイレタリーメーカー
    東京都文京区関口3-4-3
    • 設立 1973年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【東京本社】ホテルアメニティ営業/年休125日/残業20h/既存先9割◆商品開発にも携われる
      • 締切間近
      【ホテル等の宿泊施設にあるエコアメニティでお馴染み／年休125／残業20時間程度／大手企業取引多数の安定基盤】 ■業務概要 当社商材（アメニティ/衛生・清掃用品/化粧品/機器）の販売営業を担って頂きます。 ■業務詳細 商材：エコアメニティ・衛生、清掃商品・化粧品・介護、歯科商品・効果、紙幣計数機・自動販売機・各種PB、OEM商品開発 顧客：ホテル・旅館等の宿泊施設全般、ドラッグストアチェーン等の小売店、官公庁・役所・学校等 ※主な得意先は問屋や商社等の販売代理店 新規開拓と既存営業の割合：１：９ 営業手法：ルート営業は定期的に顧客先を代理店と回り、定期発注の受け身な営業スタイルがメインです。 代理店から顧客の新たな商品希望を受け取った際は商品開発部へ依頼を行い、代理店営業者に同行して直販先から契約をいただきます。 顧客からの要望を商品開発部に展開もするため、新商品の開発の一助も担うこともできます。 ■働き方 ・出張：月1回ほど1～2泊の出張が発生します。 ・残業：全社平均20時間程度。 事務作業の効率化や、勤怠管理を厳しく行っており、社員へ過剰な負担が掛からないことに常に心掛けています。 ■配属先 営業部は50代の部長、40代の課長2名、30代のメンバー5名で構成されています。 全員が様々な業界からの中途入社者のため、馴染みやすい雰囲気です。 同社製品・業界に深い知見をもったベテラン社員がいるため安心して就業いただけ、10年以上勤続している社員がほとんどです。 ■当社事業について アメニティ事業は、昨年に施行されたプラスチック資源循環促進法に則り、地球環境にやさしい「エコ商品」が販売好調です。 また、昨年秋より全国旅行支援やインバウンド緩和により宿泊施設の稼働が上がっており、販売数量が増加している状況です。 当社自社工場（ISO認証）では、国内有数の歯ブラシ生産能力を保有しており、商品の品質・納期・コストを重視して製造した歯ブラシは競争力を発揮し、得意先への信頼感を日々増しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区関口3-4-3 勤務地最寄駅：有楽町線／江戸川橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,300円～276,600円 固定残業手当/月：73,300円～89,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 299,600円～366,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（平均4ヶ月程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社 ダイトで募集中の求人をもっと見る

    株式会社IKK

    住宅設備・建材メーカー
    東京都千代田区麹町5-1麹町弘済ビルディング7F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 195名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【業界未経験歓迎】トンネル用コンクリート資材の生産管理◆土日祝休／残業15h／年休125日で働き方◎
      ～スタンダード上場ベルテクスグループ／働き方改善したい方へ／残業月15時間／在宅勤務可／平均勤続年数15年以上／入社3年後定着率90％以上／有休消化50％以上～ ■職務内容 自社工場で製造する製品の生産管理業務全般（コンクリートおよび鋼構造の製品）をお任せします。主にシールド工法のトンネル覆工部材『セグメント』を取り扱っています。 経験等を鑑みて、下記業務をお任せします。 ・客先・工場・技術部・営業部との調整業務 ・製造データの分析 ・製造方法の効率化や改善の立案と実行 ※一部営業社員に同行するケースもあります。 ■働き方・福利厚生 ・在宅勤務制度あり！業務内容やライフプランに応じて利用することができます。在籍社員は週1程度利用しています。 ・土日祝休・年休125日とワークライフバランス◎年末年始は9連休、夏季は10連休です。 ・残業時間は平均月15時間と、無理なく長期就業が可能です。 ・上記の働きやすさと組織風土から平均勤続年数15年以上であり、入社3年後定着率90％以上という高い定着率を実現しています。 ■入社後 本部署には7名が在籍しており、入社後は既存メンバーが手厚くフォローしますのでご安心ください。 計300種類の選択型研修やプロフェッショナル研修などキャリアのステージ別の研修が充実しています。 また、コンクリート技士などの資格取得支援にも力を入れています。 ■当社の特徴： ・世界でもトップクラスの技術と言われている日本のトンネル技術の中で、当社ではセグメントと呼ばれるコンクリートのトンネル部材を担っており、建築分野でも防音壁、プラント資材、その他構造物部材を開発・販売し、トンネルや幹線道路など公共性の高い事業に寄与しています。 ・近年では、老朽化したインフラの補修工事やプラント建築資材製造といった土木・建築事業にも領域を広げています。今後も多様化するニーズにこたえながら、人びとの生活基盤を支える事業を展開してまいります。 ・東証スタンダード上場のベルテクスコーポレーション社の完全子会社のため福利厚生が充実しており、経営基盤も安定しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 新本社（2026） 住所：東京都千代田区麹町五丁目 1 番地 麹町弘済ビルディング 7F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 茨城工場(第一工場) 住所：茨城県行方市麻生3347-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 静岡工場 住所：静岡県島田市御請90 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,800円～346,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：7,200円～54,000円 ＜想定月額＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社IKKで募集中の求人をもっと見る

    日本サムスン株式会社

    半導体メーカー
    東京都港区港南2‐16‐4グランドセントラルタワー10F
    • 設立 1975年
    • 従業員数 181名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【横浜/転勤無】半導体材料開発のオープンポジション◆ご経験に応じ求人をご提案◆サムスンGで新技術創出
      • NEW
      【転勤無で長期的に専門性を高める／半導体材料開発／ディスプレイ材料開発／先端材料研究／半導体パッケージ／フォトレジスト／ウェットケミカル／グローバル共同開発／新規技術創出】 既存製品の改良だけでなく、世界市場を見据えた次世代技術の創出に挑戦したい研究開発エンジニアへ。 サムスングループの研究開発拠点において、先端材料・先端プロセスの研究開発を担うオープンポジションです。 ■こんな人におすすめ ・半導体材料開発の経験をより先端的なテーマで活かしたい方 ・新規材料や新規技術創出に挑戦したい方 ・世界市場向けの研究開発に携わりたい方 ・グローバル環境で専門性を高めたい方 ■業務内容 化学領域のオープンポジションとして、ご経験や専門性に応じた開発求人をご提案。 ・半導体材料、ディスプレイ材料の研究開発 ・新規材料の探索、材料設計、有機合成・高分子設計 ・フォトレジスト、感光性絶縁膜、洗浄剤などの材料評価 ・試作、分析評価、信頼性評価、不具合解析 ・プロセス条件の設計および最適化 ・材料メーカー、装置メーカーとの技術協議 ・海外研究開発拠点との共同開発 ・特許出願、論文執筆、学会発表 配属先は半導体パッケージ材料、ウェットケミカル、洗浄、めっき、TBDBなどの領域を想定しており、専門性に応じて最適な研究テーマへアサインします。 ■業務の魅力 新規材料探索から評価、プロセス開発まで幅広く携わり、研究者として専門性を高めることができます。 海外研究開発拠点と連携しながら、市場インパクトの大きい技術開発に挑戦できます。 ■働く環境 材料・プロセス・評価など多様な専門人材が在籍し、技術議論を重ねながら研究開発を推進しています。 ■働き方 ・年間休日124日 ・全社平均残業20～30時間程度 ・転勤基本なし ■キャリアパス 材料探索から評価、特許出願まで幅広い工程を経験し、先端材料開発のスペシャリストを目指せます。 ■企業魅力 同社はサムスン電子グループの研究開発拠点として世界市場向けの技術開発を担っています。グローバル研究開発ネットワークやオープンイノベーションを活用し、新たな価値創出に取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ Samsungデバイスソリューションズ研究所 住所：神奈川県横浜市鶴見区菅沢町2-7 勤務地最寄駅：JR・京急線／鶴見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 横浜 住所：神奈川県横浜市鶴見区菅沢町2-7 勤務地最寄駅：JR・京急線／鶴見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ みなとみらい事業所 住所：神奈川県横浜市西区高島一丁目1-2 横浜三井ビルディング22F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 700万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～13,000,000円 ＜月額＞ 583,333円～1,083,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜／転勤無】半導体パッケージのテーププロセス開発（材料評価～量産）◆最先端領域で専門性追求
      【転勤無／最先端パッケージ／AI・HPC・車載／テーププロセス開発／材料×プロセス融合／量産前検証／高裁量R&D／安定就業】 量産改善で培った知見を開発へ昇華。テープ工程の中核として、材料とプロセスを横断し製品性能・歩留まりに直接貢献。 先端領域で技術の深さと広さを同時に磨けるポジションです。 ■採用背景 AI・HPC・車載向け次世代パッケージの高度化に伴い、テープ材料および貼付／剥離プロセスの進化が不可欠。 量産知見を持ち、開発フェーズへ踏み出したい人材を募集します。 ■業務内容 先端パッケージ開発におけるテーププロセスのR&Dを担当。量産視点を活かし、材料評価から量産前検証まで一貫して関与します。 ・貼付／剥離条件の最適化（温度・圧力・速度設計、実験計画、データ解析） ・テープ材料評価（粘着特性、残渣、反り等の特性把握と課題特定） ・装置条件出しおよびプロセスウィンドウの確立 ・新規材料／プロセスの選定・導入検討 ・サプライヤーとの技術折衝（仕様調整、課題共有、改善推進） ・パイロットラインでの量産前検証、歩留まり・信頼性評価への反映 工程実行に留まらず、材料×プロセスの最適解を導く役割を担います。 ■業務の魅力 ・AI／HPC／車載など最先端パッケージ開発に直接関与 ・材料～プロセス～量産前検証までの一貫裁量 ・量産改善の経験を開発力へ転換し、技術領域を拡張可能 ■働く環境 研究開発に特化した組織で最先端テーマに集中。日本人中心の体制で、連携しやすい環境です。 ■働き方 ◎残業10～20時間程度 ◎年休125日 ◎転勤基本なし ■キャリアパス テープ技術を軸にパッケージ全体へ関与範囲を拡張し、開発をリードする技術者へ成長可能。 就業拠点を変えずに長期的に専門性を高められます。 ■こんな人におすすめ ・OSAT／デバイスメーカーで貼付／剥離の量産改善経験を持つ方 ・トラブル対応中心から開発フェーズへシフトしたい方 ・最先端領域に携わりつつ、安定した環境で長期的に成長したい方 ■企業魅力 世界シェア上位製品を多数有するサムスン電子の研究開発拠点。 グローバル戦略を担う中核として最先端技術創出を推進し、長期的な視点で専門性を高められる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ リーフみなとみらい 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい４丁目６－５ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 800万円～1,800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制：年俸の1/12を毎月支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～18,000,000円 ＜月額＞ 666,666円～1,500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 残業代：全額支給 昇給：年1回 賞与：3月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日本サムスン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    グリーンブルー株式会社

    マーケティング・リサーチ
    神奈川県横浜市神奈川区西神奈川1-14-12
    • 設立 1972年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全6件
    • 【東京都／未経験歓迎】環境モニタリング技術者／SDGs貢献／年休120日／グローバル展開中
      • NEW
      ■概要： 約50年の歴史を持つ「環境モニタリングサービス」カンパニー。1972年創業の環境調査、測定分析、モニタリングのパイオニア企業。現在は新ブランドGBiot／ジビオットを立ち上げ、AI・IoT、ドローンを用いた屋内外の環境センシングに注力。 ■仕事の内容： 環境調査及び分析、第2創業期として取り組む新たな脱炭素製品、技術の開発と市場拡大に不可欠な新製品の評価、解析を担う技術者の募集となります。 ・フィールドワークを中心とした大気、室内、作業環境、事業所・工場などにおける環境調査（調査、解析、評価）、自治体への報告 ・環境大気測定局および清掃工場等の燃焼施設における測定機器の保守・維持管理 ・脱炭素、QOL向上向けの新製品、新サービスの評価、検討（ファインバブルなどに関する提供サービスのフォローアップや新規開拓） ・顧客との対話、ソリューションの立案、提供 ■当社の魅力： SDGsの認識の高まりも相まって、需要は増加中。1972年創業の環境調査、測定分析、モニタリングのパイオニア企業として、産官学のお客様とともに、常に時代に新しい環境問題に取り組んでまいりました。調査の質の高さにより、自治体とも連携しつつ進化を続けております。 ■配属先情報： 首都圏エリア東京本社1課、2課（20代～60代まで幅広い年代の社員が在籍） ■当社について： 当社は1972年に設立以降、大気汚染測定機の維持管理業務を端緒に、その後、計量証明事業所として登録し、環境アセスメント、環境調査、環境分析、テレメータシステム開発等の環境に関わる各種業務に携わっております。 日本が深刻な環境汚染に直面していた環境モニタリングの黎明期から、測定及び分析を通じ環境保全の先端でサービスを提供し続けています。 産官学のお客様とともに、常に時代に新しい環境課題に取り組み、現在はIoT環境センシングやドローンを用いた環境調査に注力しています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都大田区東糀谷5-4-11 勤務地最寄駅：京浜急行空港線／穴守稲荷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～375,000円 ＜月給＞ 300,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    グリーンブルー株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ビー・エム・エル

    診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー
    東京都渋谷区千駄ヶ谷5-21-3BMLビル
    • 設立 1955年
    • 従業員数 4,290名
    • 平均年齢 41.3歳
    求人情報 全7件
    • 【川越】染色体検査職■正社員／年休123日■臨床検査国内トップクラスのプライム上場大手企業
      • NEW
      【臨床検査国内トップクラス／福利厚生◎／創業70年以上／臨床検査業界大手／高度な技術と豊富なノウハウで人々の健康づくりに貢献しています】 ■業務内容： 染色体検査職を募集します。 ・培養　 ・G分染法　 ・FISH検査　 ・マイクロアレイ染色体検査 など 染色体検査は医師の診断を支える検査業務です。 染色体検査に関わる資格取得などキャリアアップの支援も充実しています ■教育体制： OJTとして先輩社員に指導いただきます。独り立ちが可能になるまで、個人のペースに合わせて指導をいたしますので、未経験の方もご安心ください。 実際に、ブランクがある方や未経験の方も活躍されております。 ■当社について： 医療機関から依頼され1日30数万もの検体検査を手掛ける臨床検査大手企業です。全国の基幹病院やクリニック等医療機関よりお預かりする検査領域は4,000項目以上。臨床検査事業を中心に医療の向上に努め特殊検査・研究検査までを網羅する総合ラボとして設立以来高い評価を得ています。 さらに、臨床検査事業の他にも医療情報システム事業（電子カルテ）など「医療」×「情報」の未来を創る企業として人と健康に貢献をしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社ビー・エム・エル　総合研究所（川越） 住所：埼玉県川越市的場1361-1 勤務地最寄駅：川越線／的場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回 ・昇給：1月　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【さいたま市／臨床検査技師】※夜勤シフトあり／ブランチ・地域ラボでの検査業務■プライム上場企業
      【夜勤シフトあり／臨床検査技師として幅広い検査業務を担当／地域医療を支える重要なポジション／大型ラボ・ブランチ病院で活躍可能】 ■業務概要 当社の臨床検査技師として、各契約病院や地域ラボにて検査業務全般をお任せします。800床規模の大規模病院から小規模病院まで、幅広い環境で検査室業務や検査結果報告に携わり、地域医療の質向上に貢献していただきます。 ■業務詳細 主な業務は、生化学、血液、尿一般、免疫、輸血など多岐にわたる検体検査です。ブランチ勤務の場合は、各契約病院内の検査室にて、院内緊急検査や検査結果の迅速な報告を担当します。地域ラボ勤務では、検査員10名超の大型ラボにて生化学・血液・血清・尿一般などの検査を分担し、効率的かつ精度の高い検査体制を構築しています。夜間・休日のシフトにも対応し、地域医療のニーズに応える体制です。 ■扱うサービス 最新の検査機器を導入し、各種検査の自動化や効率化を推進。検査精度と業務効率の両立を図っています。 ■組織構成 所属するチームは25名前後(契約社員含む)が在籍し、チームで連携しながら業務を進めています。 ■業務の魅力 大規模施設から地域の病院まで、幅広いフィールドで検査技師として成長できる環境です。緊急検査対応や多様な検査に携わることで、実務経験を深められます。 ■教育体制 ブランクのある方や経験の浅い方も、先輩技師のサポートや研修体制を通じて着実にスキルアップが可能です。 ■就業環境 正社員雇用・シフト制で安定した就業環境を提供。住宅手当や家族手当、深夜・当直・時間外手当など、充実した福利厚生があります。実働7.5時間・休憩60分と無理なく働ける勤務体制です。 ■想定されるキャリアパス 検査技師としての専門性を高め、将来的には検査室のリーダーやマネジメント職へのステップアップも目指せます。多様な病院・ラボで経験を積むことができるため、キャリアの幅が広がります。 ■企業の特徴／魅力 当社は地域医療を支える存在として、幅広い契約病院・ラボでの安定した検査業務を提供。多様な働き方や福利厚生の充実、職場のチームワークが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ BML大宮ラボ 住所：埼玉県 さいたま市見沼区 中川1138-5 勤務地最寄駅：JR線／大宮駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,500円～310,000円 ＜月給＞ 234,500円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回 ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ビー・エム・エルで募集中の求人をもっと見る

    NTTアドバンステクノロジ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティタワー
    • 設立 1976年
    • 従業員数 2,165名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全32件
    • 【東京】光学樹脂の製品開発（光学接着剤・高屈折率樹脂）◇光通信やディスプレイ分野◇化学知見を活かせる
      • NEW
      ＼ 化学、半導体分野の知識・化学系の知識を活かせます！／ ●「最先端技術開発事業」を担うNTT研究所直系の技術中核企業 ●中途入社半数以上×健康経営優良法人取得×平均残業15ｈ ■業務内容： 光部品用接着剤や高屈折率樹脂などの光学樹脂を扱うチームにて、顧客ニーズに応じた製品のカスタマイズや将来を見据えた新たな光学樹脂の開発・評価を中心に担当いただきます。 あわせて製造管理、技術調査・分析、報告・発表資料の作成、技術輸出管理、海外法規制対応を含む化学物質管理など光学樹脂製品に関わる幅広い業務に携わっていただきます。 なお管理職として採用する場合は、これらの業務に加えてチームマネジメントも担当いただきます。 ■製品について： https://keytech.ntt-at.com/adhesive/ ■チームの雰囲気： 気を遣いすぎないフラットな環境 分からないことは周囲に気軽に相談できる風土 入社後は基礎知識の習得からスタート可能 ■働く環境： ・平均残業時間： 15.8h ・充実した休暇制度 　年次有給休暇：20日 　特別連続休暇（夏季休暇）：5日 　出産特別休暇：5日 ※パートナーの出産時に取得できる休暇制度もあり ・プラチナくるみんプラス（男女問わず充実した育児支援制度を構築） ■住宅補助について： 単身者の方は最大で33,000円、扶養家族の方がいらっしゃる方は最大で50,000円の補助がございます。 ※世帯主、そして賃貸であることが条件となります。(管理職除く) ■キャリアパス： 国家資格を持つ専門コンサルタントに相談できる「キャリアコンサルティング制度」など社員のキャリア育成を支援する制度が充実しております。 （※グッドキャリア企業アワード受賞、えるぼし認定） ■当社の魅力： 900社を超えるNTTグループ会社のうち、NTT研究所と連携をしている3社のうちの1社となります。 創立以来NTT研究所の研究成果である先端技術を産業界に向けて商品化、システム化する技術開発を担ってきました。 NTT以外の案件も多く保持しており、その理由は同社がもつ豊かな発想と積極的なチャレンジスピリッツなどの多用な個性を受け入れる自由な社風にあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ NTT武蔵野研究開発センタ 住所：東京都武蔵野市緑町３丁目９－１１ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 530万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～710,000円 ＜月給＞ 280,000円～710,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※管理職は別途規定により処遇いたします。 ※選考を通じて、経験や希望などを考慮したうえで決定します。賞与につきましては、会社の業績・個人評価・組織評価により決定いたします。 ※時間外手当・その他手当は別途規定により支給します。 ■賞与：年2回（6・12月）※業績・評価により決定 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    NTTアドバンステクノロジ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    松田産業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル6F
    • 設立 1951年
    • 従業員数 1,624名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全36件
    • 【埼玉：入間】知財◇SDGsに携われる／東証プライム上場／特許事務所や技術部門ご出身の方も歓迎します
      ～環境負荷低減・SDGsに貢献！／住宅補助充実◎／食品・貴金属・環境関連事業の多角化経営～ ■仕事内容：同社における知財担当としてご経験やスキルに応じて下記の業務をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ◇自社及び競合他社の特許動向分析に基づく知財戦略策定と実行 ◇事業部門・技術部門と連携し自社技術の競争力強化の為の知財活動の推進など ■企業魅力：多角化経営により、安定性抜群です。世界を舞台にグローバルに展開しています。住宅補助(8年間、7割の住宅補助が適用※当社規定あり)などの福利厚生も充実しており、整った教育体制・育成体制のもと、やりがいのある幅広い業務や役割を経験することができます。 ■健康経営への取り組み：持続的成長と企業価値の向上のためには、従業員一人ひとりが健康で活き活きと業務に取り組むこと必要であると考え、2021年度に「健康宣言」を制定し、2022年度には「健康経営優良法人（大規模法人部門）」に認定され、以降も継続しています。また、「従業員を支える家 族も大切である」という考えから、福利厚生として、保険料全額を会社負担で生命保険にも加入しています。 ■当社概要：当社グループは「限りある地球資源を有効活用し、業を通じて社会に貢献する」ことを企業理念に据え、限りある資源である貴金属をリサイクルして有効活用を図る貴金属事業、きれいな環境を次世代に引き継ぐ環境事業を総合した「貴金属関連事業」と、地球の豊かな恵みである食資源を安定的に供給し人の豊かさに繋げる「食品関連事業」を柱に、持続的成長に向けて取り組んでいます。中期経営計画（2022-2025年度）では、目指す姿である「社会変化に適応し、進化し続ける、お客様・社会から常に必要とされる企業へ」の実現に向けて、積極投資の継続による収益基盤強化と新規収益源の創出、持続的成長を支え加速させる経営基盤の強化、サステナビリティ経営の推進による企業価値の向上を基本方針に置き、両事業を牽引役として成長戦略に取り組み、資源の有効活用と持続可能な資源確保を通じて、お客様や社会の課題解決に資する高い付加価値を提供してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 松田産業　開発センター 住所：埼玉県入間市狭山台3-5-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢や経験に応じて規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※6.0ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉県狭山市】EVバッテリー解体・製造オペレーター／未経験歓迎・住宅補助あり／夜勤無／土日祝休
      【未経験者歓迎！10年以上働く社員多数！東証プライム上場の安定基盤／【脱炭素社会・循環型社会の実現に貢献／EVバッテリー解体・資源回収で成長分野を担う安定企業／未経験からキャリア形成可能】 ■業務概要 当社は電気自動車（EV）向けリチウムイオンバッテリーの解体・加工・資源回収を担い、循環型社会の実現と環境負荷低減に貢献しています。回収されたバッテリーの構内作業を中心に、資源リサイクルの要となる重要なポジションを担当します。 ■業務詳細 業務はトラックで運ばれてくる使用済みバッテリーの荷下ろしから開始します。その後、バッテリーを構成するパーツを工具で丁寧に解体し、鉄・銅・アルミ・プラスチックなど素材ごとに分別します。解体後はバッテリー本体をパレットに移し、再度トラックへの積み込み作業を行います。フォークリフトを使う業務もありますが、資格は入社後に取得可能です。加えて、将来的には解体後の資源を専用の粉砕設備で処理する工程まで担当いただく事を想定しており、業務範囲が広がります。 ■業務の魅力 EV化や環境対応が進む中、成長分野で専門性を高められ、社会インフラを支える誇りある仕事です。 ■教育体制 入社後は座学・OJT研修が充実しており、フォローアップ体制や資格取得支援も利用できます。 ■想定されるキャリアパス 工程全般を経験した後はリーダー職や管理職へのキャリアアップも可能です。 ■働き方： ・勤務時間：8時半～17時半（基本日勤のみ） ・残業時間：月平均20h程度（残業代全額支給） ・休み：土日祝休み（年間休日120日）、最大10日間の長期休暇あり ・転居を伴う転勤なし ■充実した福利厚生： ・8年間、家賃の7割を支給する住宅補助が適用されます。（当社規定あり） ・福利厚生サービスへ加入、保養所あり ・引っ越し費用の補助あり（当社規定あり） ■企業魅力 多角化経営により、安定性抜群です。世界を舞台にグローバルに展開しています。 ◇食品事業…大自然の豊かな恵みである食資源を無駄なく安定的に供給するための事業です。 ◇貴金属事業…限りある資源である貴金属をリサイクルして有効活用を図る事業です。 ◇環境事業…廃酸・廃アルカリなどの産業廃棄物を無害化して、きれいな環境を次世代に引き継ぐ事業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 狭山事業場 住所：埼玉県狭山市広瀬台2－16－41 勤務地最寄駅：西武新宿線／狭山市駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,500円～289,000円 ＜月給＞ 201,500円～289,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルに応じて処遇が決定となります。 ■賞与：年2回（6月または7月、12月） ※賞与5.5か月分実績（2024年度） ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収 25歳：460万円（月収28万円（手当込み）＋賞与） 35歳：520万円（月収33万円（手当込み）＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    松田産業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社イーピーイ

    製紙・パルプメーカー
    東京都荒川区西日暮里2-57-5
    • 設立 1973年
    • 従業員数 283名
    • 平均年齢 48.9歳
    求人情報 全9件
    • 【北九州】生産管理（工場長候補）◇海外展開の包装資材メーカー／転勤無／年休121日／土日祝休み◎
      • NEW
      【大手企業が主要顧客／緩衝材などの生産管理／包装資材業界において国内で設計した製品を海外で生産できる唯一の存在／昼食補助・住宅手当あり／残業20時間／土日祝休み／長期就業可能◎】 ■担当業務： 包装資材の生産計画～出荷/納品準備業務。人員管理や配置、コスト管理なども行って頂きます。 ■業務詳細： 生産計画から納品準備まで、各事業所・工場での生産管理業務です。 ＜工程について＞ ＊生産計画の立案 ＊生産にあたっての資材の仕入れ・在庫管理 ＊人員配置とスタッフ管理 ＊生産フォーメーションの立案 ＊製品の出荷準備、搬送の手配 約50種類の梱包材をを1～100個、場合によっては1000～5,000個など作るなど、種類も数も日によって異なりますが、これを納期までに配送ができるように管理するのが主なミッションになります。 基本的には受注生産のため定期的な生産ですが、海外向けや突発的な生産もあります。その際にも予算内に、納期通りに業務ができると、大きな達成感を得られます。 ※受注～仕入れ～作業指示書作成まで営業が担当 ■組織構成： 正社員4名、運転手1名、事務2名、作業7名　全14名 ■強み： ・イーピーイは包装資材・緩衝材をはじめとしたトータルパッケージングソリューション企業。お取引先の30％は自動車関連の企業で、今まで安定した業績を構築してきました。新しい製品や車が販売されるごとに、必要となる包装材や緩衝材も変わります。また、私たちの強みは、お客様と伴走しながら常に製品をアップグレードし、オーダーメイドかつ短期間で実現していけることにあります。 ・競合に先駆け、80年代から市場ニーズを読み取り積極的な海外展開を行い、10カ国70カ所以上に拠点があります。国内で設計した製品を海外で生産できる唯一の存在」としてお客様に高い評価をいただいています。 ■包装業界について 包装業界は、時代に関わらず、非常に安定しています。また、近年では海外の成長が著しく、2017年での売上合計は250億円に拡大しています。カネカの代理店として創業し、現在でも主要顧客です。 ■取引先： 取引先は大手化学メーカー、自動車メーカーなど様々な企業様とお取引を実施しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北九州事業所 住所：福岡県京都郡みやこ町勝山大久保２４４２－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業代を含む ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～387,500円 固定残業手当/月：40,000円～62,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給制 ■賞与平均2.5ヶ月を含む(3回) ※昼食補助、住宅手当有り 【年収例】 380万円／20代/男性：入社1年目/生産管理（月給25万円＋諸手当＋賞与年3回） 500万円／40代/男性：入社9年目/生産管理（月給35万円＋諸手当＋賞与年3回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉/坂戸】生産管理（工場長候補）◇海外展開の包装資材メーカー／転勤無／年休121日／土日祝休み◎
      【大手企業が主要顧客／緩衝材などの生産管理／包装資材業界において国内で設計した製品を海外で生産できる唯一の存在／昼食補助・住宅手当あり／残業20時間／土日祝休み／長期就業可能◎】 ■担当業務： 物流資材の生産計画～出荷/納品準備業務。人員管理や配置、コスト管理なども行って頂きます。 ■業務詳細： 生産計画から納品準備まで、各事業所・工場での生産管理業務です。 ＜工程について＞ ＊生産計画の立案 ＊生産にあたっての資材の仕入れ・在庫管理 ＊人員配置とスタッフ管理 ＊生産フォーメーションの立案 ＊製品の出荷準備、搬送の手配 約50種類の梱包材をを1～100個、場合によっては1000～5,000個など作るなど、種類も数も日によって異なりますが、これを納期までに配送ができるように管理するのが主なミッションになります。 基本的には受注生産のため定期的な生産ですが、海外向けや突発的な生産もあります。その際にも予算内に、納期通りに業務ができると、大きな達成感を得られます。 ※受注～仕入れ～作業指示書作成まで営業が担当 ■強み： ・イーピーイは包装資材・緩衝材をはじめとしたトータルパッケージングソリューション企業。お取引先の30％は自動車関連の企業で、今まで安定した業績を構築してきました。新しい製品や車が販売されるごとに、必要となる物流資材や緩衝材も変わります。また、私たちの強みは、お客様と伴走しながら常に製品をアップグレードし、オーダーメイドかつ短期間で実現していけることにあります。 ・競合に先駆け、80年代から市場ニーズを読み取り積極的な海外展開を行い、国内11箇所、海外50箇所以上に拠点があります。国内で設計した製品を海外で生産できる唯一の存在」としてお客様に高い評価をいただいています。 ■包装業界について 包装業界は、時代に関わらず、非常に安定しています。また、近年では海外の成長が著しく、2017年での売上合計は250億円に拡大しています。カネカの代理店として創業し、現在でも主要顧客です。 ※海外転勤はありません。但し、本人が希望された場合のみ可能性があります。 ■取引先： 取引先は大手化学メーカー、自動車メーカーなど様々な企業様とお取引を実施しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 坂戸工場 住所：埼玉県坂戸市紺屋660 勤務地最寄駅：東部東上線線／若葉駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 440万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業代を含む ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～387,500円 固定残業手当/月：40,000円～62,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給制 ■賞与平均2.5ヶ月を含む(3回) ※昼食補助、住宅手当有り 【年収例】 380万円／20代/男性：入社1年目/生産管理（月給25万円＋諸手当＋賞与年3回） 500万円／40代/男性：入社9年目/生産管理（月給35万円＋諸手当＋賞与年3回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社イーピーイで募集中の求人をもっと見る

    水ing株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都港区東新橋1-9-2汐留住友ビル27F
    • 設立 1977年
    • 従業員数 4,050名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全44件
    • 【袖ケ浦】研究開発（微生物解析・生物処理技術開発）◆土日祝休／残業20h程／社会インフラに携わる
      ～インフロニアG／年休124日／インフラを支える水処理事業でトップクラス～ 当社では、生物処理技術と微生物解析技術を融合させることで、新たな価値創出や差別化技術の確立を目指しています。 技術継承および研究開発体制強化の観点から、次世代を担う研究開発人材を募集します。 ■業務内容 ご経験・専門性に応じて、以下いずれかの領域を担当いただきます。 A）微生物解析技術開発 ・環境微生物学・分子生物学を活用した微生物群集解析 ・生物処理プロセスの高度化に向けた研究開発 ・水処理施設の運転最適化に関する技術開発 ・処理性能変動要因の解析・見える化 ・大学や研究機関との共同研究推進 B）生物処理技術開発 ・下水・排水処理プロセスに関する研究開発 ・MBR（膜分離活性汚泥法）の高度化 ・窒素・リン除去技術の開発 ・炭素資源回収技術の開発 ・自動運転・デジタル技術を活用した運転管理高度化 共通業務 ・新規研究テーマの企画・立案 ・技術開発成果の社内展開および技術継承 ・学会発表・論文投稿などの技術発信 ・知的財産戦略を踏まえた研究開発推進 ・社内関連部門や顧客との技術協議・設計支援 ・AI、データ分析技術を活用した水処理技術の高度化 ■この仕事の魅力 ・水環境分野の最先端技術開発に携わることができます ・脱炭素・資源循環といった社会課題解決に貢献することができます ・大学・研究機関との共同研究を通じて先端技術に触れることができます ・実験室レベルから実プラントへの技術適用まで一貫して関わることができます ・研究開発と現場が密接につながっており、実際の運転・維持管理現場のニーズに基づいた研究テーマの設定や、実証試験、データ収集をスムーズに行うことができます ■働き方 出社頻度：週４～５回程（実験等がなければ在宅勤務も可） 出張頻度：月1～2回程、日帰り、もしくは1泊2日程度が多いです 外出頻度：月1～2回程 ■部署の雰囲気 研究開発部門３部署（上下水道案件、民間向け、薬品の開発）のうちいずれかに配属となります。3部署を含む基盤技術研究センターで総勢約80名です。年代、国籍も様々で、多様な価値観を尊重しあい研究開発に取り組むことができます。配属先は、経験や適性によって決定します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 基盤技術研究センター（分析・実験エリア） 住所：千葉県袖ケ浦市中袖30-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 基盤技術研究センター（オフィスエリア） 住所：千葉県袖ケ浦市中袖30-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～980万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：407,000円～610,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 407,000円～610,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月※人事評価に応じる） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    水ing株式会社で募集中の求人をもっと見る

    一般財団法人日本品質保証機構（略称JQA）

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    東京都千代田区神田須田町1-25 JR神田万世橋ビル17F
    • 設立 1957年
    • 従業員数 1,242名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 技術系オープンポジション／賞与5.5カ月／年休124日
      • 締切間近
      日本品質保証機構について ━━━ ISOシリーズやJISマークなどの認証をはじめ、あらゆる分野の証明・認証・検査などの適合性評価サービスを提供する第三者機関です。 この度、組織強化と次世代の育成を目的とし、技術系総合職を募集することとなりました。お持ちのご経験や知識を活かし、適合性評価のエキスパートとして成長、ご活躍いただける方をお待ちしています。 ★メーカーや業界の垣根を越え、認証・試験・検査サービスを提供。社会に不可欠な役割を担う第三者機関として、安定した経営を続けています。 ★品質や安全性へのニーズが高まる中、長年培った技術力と信頼を強みに事業を展開。景気変動の影響を受けにくい安定基盤を築いています。 ━━ 仕事内容 ━━ ご経験や能力に応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。 対象となる製品が規格・法律の基準を満たしているかの試験や、検定・校正業務を通して、日本のモノづくりの品質を守る仕事です。 ■EMC試験エンジニア EMC試験エンジニアとして、お客さまから依頼された機器のEMC測定・品質検査および試験レポートの作成等 ■校正技術者 計測器の校正業務や、環境計量器（騒音計、振動レベル計、濃度計）の検定業務 ※校正とは…対象となる計測器が示す値と標準器が示す値を比較する作業 ■工場検査員 国内、海外工場の工場検査を行い、検査レポートの作成等 【 さまざまなメーカーの製品・技術に触れる 】 当機構は第三者機関のため、一つのメーカーや分野にしばられることなく、さまざまな製品や技術に触れることができ、スキルアップが叶います。 【 将来に渡り必要とされ続ける 】 身近な電化製品から、インフラを構成するモノづくりの「安全・安心」を保証する当機構の事業は、時代を問わず社会から必要とされ続けるものです。 ━━ 安心して働ける環境 ━━ 福利厚生や待遇は働くための土台。安心して長く働くことができる環境をしっかりと整えています。 ◆土日祝休み／年間休日124日（2026年度） ◇家族手当あり（要扶養・条件あり）
      【東京／山梨／愛知／大阪】 ＜EMC試験エンジニア＞ ■安全電磁センター 住所／東京都八王子市南大沢4-4-4 最寄り駅／京王相模原線「南大沢」駅下車、徒歩13分 ■都留EMC試験所 住所／山梨県都留市大幡字丹保沢2096 最寄り駅／富士急行線「都留市」駅より「宝鉱山」行き、または「つるぎ」行きバス約10分、「岩崎」バス停下車、徒歩約3分 ＜校正技術者＞ ■中部試験センター 住所／愛知県北名古屋市沖村五反22 最寄り駅／名鉄犬山線「上小田井」駅より市営バス「平田住宅」行きバス約6分、「浮野町」バス停下車、徒歩約800m。 ■関西試験センター 住所／ 大阪府東大阪市水走3-8-19 最寄り駅／近鉄けいはんな線「吉田」駅下車　徒歩8分 ＜工場検査員＞ ■安全電磁センター 住所/東京都八王子市南大沢4-4-4 最寄り駅/京王相模原線「南大沢」駅下車、徒歩13分 ※受動喫煙対策：あり（屋内全面禁煙）
      【想定年収】 年収450万円～720万円 【給与】 月給25万円～42万円+残業代支給+各種手当+賞与年2回 ★給与は経験、資格、能力を考慮し、当社規定により決定します
    一般財団法人日本品質保証機構（略称JQA）で募集中の求人をもっと見る

    株式会社パパス

    繊維メーカー
    東京都渋谷区広尾2-1-14
    • 設立 1978年
    • 従業員数 460名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全4件
    • 【恵比寿本社】カットソー・ニットの国内生産管理／三井物産G・年休125日・福利厚生充実
      • NEW
      【日本製ブランド「パパス」「マドモアゼルノンノン」のカットソー・ニット生産管理／国内工場と連携し品質・納期・コストを最適化】 ■業務概要 当社ブランド「パパス」「マドモアゼルノンノン」のカットソー・ニット製品における国内工場をメインに生産管理業務を担当していただきます。社内の企画・パターン・営業部門と連携しつつ、各取引工場と密にコミュニケーションを取り、製品の品質・納期・コストの適正な管理を推進します。 ■業務詳細 具体的には、各シーズンごとに複数型のカットソー・ニット製品の生産計画立案、進捗管理、品質チェック、納期調整、コスト管理を行います。社内の企画やパターン担当、営業担当と連携し、製品仕様や生産スケジュールを調整。各工場とのやりとりを通じて生産指示・サンプル確認・量産工程の進行確認などを遂行し、製品の安定供給を支えます。また、トラブル発生時には迅速に状況を把握し、各関係者と連携して解決に導きます。担当アイテム数はシーズンごとに変動しますが、現担当者と協力し、2名体制で効率よく業務を分担します。 ■組織構成 仕入生産事業部は8名体制で、カットソー・ニット担当は2名体制となります。 事業部長、仕入担当、布帛担当、ゴルフ担当、貿易担当と連携を図りながら業務を推進します。 ■業務の魅力 ほぼ全てを国内工場で製造し、細部までこだわったものづくりを実現。 ブランドの高い品質を守りながら生産全体をリードできるやりがいがあります。 ■教育体制 入社後はOJTを中心に、現担当者と一緒に実務を進めながら業務を習得。 経験豊富なメンバーがサポートします。 ■就業環境 完全週休2日制（土日祝休み）、充実した各種休暇制度や福利厚生が整っています。 ワークライフバランスも保ちやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 将来的には生産管理全体のリーダーや部門マネジメントへのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 国内製造にこだわり、安定した品質とブランド力を持つ当社で、 ものづくりの醍醐味を感じられるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区広尾2-1-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月・12月）、特別賞与（3月） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～370,000円 ＜月給＞ 300,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 能力・経験、前職を考慮の上優遇いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【恵比寿駅／転勤無】生産管理×レディースアパレル◆三井物産完全子会社◆残業10～20H／年休125日
      ～全国の百貨店に店舗展開／正社員／WLB◎土日祝休・所定労働7時間／社員定着率「高」～ レディースブランド「タバサ」の生産管理を担う仲間を募集します。布帛・カットソーに強みを持ち、品質基準を丁寧に積み上げられる方を歓迎。国内外の工場と協働し、ブランドの世界観を支える役割です。 ■採用背景 タバサの生産管理体制を強化するための増員募集。現在2名体制のため、専門性を持ち主体的に業務を進められる方を迎え、より安定した商品供給を図ります。 ■業務内容 タバサの生産管理として、布帛・ニット・カットソーの一連の生産工程を担当します。企画・パターン・営業と連携し、仕様の最終確認、サンプル段階での品質チェック、量産可否判断までを担います。国内外（国内4：海外6、中国中心）の工場とやり取りし、数量・納期・単価・品質基準を調整します。 複数品番を並行して管理するスケジュール力が必要で、各工程で起きやすい課題（生地手配遅れ、仕様差異、検品指摘など）に対し、事実を整理し、代替案を工場と検討し、社内に分かりやすく共有する役割を担います。 求めるのは、細部まで品質基準を詰められる姿勢と、状況が揺れても粘り強く調整する力。企画・工場双方と適切な距離感で関係を築き、ブランドとして最適な判断を行うことが期待されます。 ■業務の魅力 工場との関係構築や品質基準の確立など、専門性を発揮しやすい環境。ブランド理解の深いチームの中で、職人性を持つ方が力を活かしやすい仕事です。 ■企業魅力 パパスは複数ブランドを展開し、長年培った品質基準と顧客支持を持つ企業。生産管理においても安定した環境で働けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区広尾2-1-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～370,000円 ＜月給＞ 300,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年1回（4月） ・賞与年 2 回（7 月、12 月） ・特別賞与（3 月）＊業績に応じて支給する場合あり ・確定年金（月給の3％を月給とは別に月々支給） 　※月給30万円の場合→月9,000円（試用期間中月2,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社パパスで募集中の求人をもっと見る

    ﾉﾎﾞ ﾉﾙﾃﾞｨｽｸ ﾌｧｰﾏ株式会社

    医薬品メーカー業界
    東京都千代田区丸の内2-1-1明治安田生命ビル
    • 設立 1980年
    • 従業員数 1,031名
    • 平均年齢 37.8歳
    求人情報 全2件
    • 【郡山／未経験◎】製造オペレーター（包装業務）◇年休126日／北欧文化の職場／グローバル製薬メーカー
      【世界トップクラスのバイオ医薬品メーカー／グローバル中核拠点の郡山工場（KFA）／製造経験を活かして医薬品の専門性をつけれる】 ■企業概要： 1923年創業のグローバルヘルスケア企業。糖尿病・血友病・成長障害の領域で世界的トップシェアを持ち、世界のインスリン治療患者の約半数が同社製品を使用しています。社会貢献性の高い製品を、確かな品質で患者さんに届ける使命を担う企業です。 ■郡山工場／国内唯一の生産拠点： 郡山工場は1998年に設立された日本で唯一のノボ ノルディスク製造拠点であり、”GLP-1製剤”をはじめとした糖尿病・肥満症などの慢性疾患向け製剤を安定供給する“日本の生命線”です。世界的需要の増加に対応するため、直近だけで総額60億円を超える設備投資が行われ、製造基盤が大幅に強化されています。EHS対策を強化し、社員食堂・ジム・マッサージチェア・歓談スペースなど、製薬工場とは思えない働きやすさが整備されています。 ■業務内容： 日本国内市場向けの高品質な医薬品供給に必要な製造工程を、基準書・手順書に沿って安全かつ正確に実行します。 ＜業務詳細＞ ・輸入バルク製品（注射剤・バイアル）の開梱・全数目視外観検査 ・デンマーク工場から輸入される錠剤の全数外観検査 ・中間製品の包装ラインにおける二次包装 ・錠剤の一次包装および二次包装オペレーション ・製造に付帯する準備・清掃・ラインクリアランス ・逸脱や課題発生時の、系統的問題解決手法を用いた改善対応 ・現場での 5S 徹底や改善活動による生産性・品質向上 ■働き方： ・3交代シフト制（2週間ローテーション） ・6:00-14:20／14:00-22:20／22:00-6:20 ・土日祝休み、年間休日126日 ・月残業10時間程度 ※郡山工場は2024年より24時間稼働体制に移行（需要増に対応） ■協力を重視する北欧カルチャー： NNWay（ノボ ノルディスク ウェイ）に基づく“お互いを尊重する文化”が根づいており、褒め合う・助け合う雰囲気。年功序列ではなく、社内公募制度を通じて自分でキャリアをつくれる環境です。会社の辞令による異動はほぼゼロ。上司と相談し、主体的にキャリア形成していく制度と文化があります。年間求人のうち、約25％ほどが社内公募で充足します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 郡山工場 住所：福島県郡山市待池台2-8 郡山西部第2工業団地内 勤務地最寄駅：JR磐越西線／安子ヶ島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 340万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～365,000円 その他固定手当/月：12,000円～36,000円 ＜月給＞ 272,000円～401,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職を考慮の上決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ﾉﾎﾞ ﾉﾙﾃﾞｨｽｸ ﾌｧｰﾏ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    日本原燃株式会社

    石油・資源
    青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字沖付4-108
    • 設立 1992年
    • 従業員数 3,140名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全32件
    • 技術系総合職／未経験歓迎／社宅・引っ越し手当有／年休125日
      原子燃料サイクルを担う当社にて、設備保全・設備設計・施工管理・分析評価などの技術業務を担当いただきます。 ━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━ ■設備の点検・保守 ■プラント設計および改善検討 ■工事における施工管理や品質確認 ■化学分析やデータ評価 ■運転管理や工程最適化　など 【 分野別の業務内容 】 ◎技術系の場合：設備保全／設備設計／施工管理（土木・建築） ◎化学系の場合：分析・評価／技術開発／品質保証／工程管理 上記を一度に担当するのではなく、本人の希望や適性を考慮したうえで配属を決定します。 ＼段階的に専門性を磨ける／ これまで経験のない分野にも段階的に挑戦し、自身の専門性を高めていくことができます。「専攻の枠」にとらわれず幅広い技術領域に携わることで、揺るがぬ市場価値を得られる環境です。 ━━━━━━ 安心の教育体制あり！ ━━━━━━ 入社後は約2カ月の基礎研修を実施。事業理解やビジネスマナー、放射線基礎などを学習します。その後、半年～10カ月の実務研修を経てから本配属となります。その後もOJTや階層別研修、資格取得支援、大学院での学び直し制度も整備されており、未経験からでも着実にスキルを習得できます！
      【転勤なし／青森本社】★各社宅・寮からの無料送迎バスあり★ 青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字沖付4-108 ／ 先輩社員の声（Aさんより） ＼ 『通勤用の専用バスがあるので、朝自分で車を運転せずに出勤できるのはとても有難いです。雪の日の運転や雪かきに悩まされることがなくなりました！』 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      月給21万円～27万9000円＋諸手当＋賞与年2回 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※時間外手当は別途支給いたします。
    • ※未経験歓迎【青森／六ヶ所村】技術系総合職◆理系向け／第二新卒・UIターン歓迎/社宅・引っ越し手当◎
      ≪国家エネルギーを担う誇り／理系全員が活躍できる環境／未経験から専門技術者へ／安定基盤で安心の将来／福利厚生充実／2027年4月入社≫ ■この求人のオススメポイント： ・総合工学型の組織体制により、機械・電気・化学など多様な理系分野が横断的に連携しながら活躍可能 ・年間休日125日かつ有給取得率も高水準で、ワークライフバランスを重視できる環境 ・奨学金返済支援制度や社宅制度など、生活基盤を支える福利厚生が充実 原子燃料サイクルを担う当社にて、設備保全・設備設計・施工管理・分析評価などの技術業務を担当いただきます。 ■職務内容： 【技術系】設備保全/設備設計/施工管理（土木・建築） 【化学系】分析・評価/技術開発/品質保証/工程管理 具体的には、設備の点検・保守、プラント設計および改善検討、工事における施工管理や品質確認、化学分析やデータ評価、運転管理や工程最適化などをお任せします。なお、これらを一度に担当するのではなく、本人の希望や適性を考慮したうえで配属を決定するため、未経験分野にも段階的に挑戦しながら専門性を高めていくことが可能です。専攻にとらわれず幅広い技術領域に携わることで、長期的なキャリア形成が実現できます。 ■社会貢献性の高い仕事： エネルギー供給を支えるインフラ事業に関わることで、自身の業務が社会に直結している実感を得られます。スケールの大きいプロジェクトに携わる中で、技術者としての責任と誇りを持ちながら成長できる環境です。 ■安心の教育体制： 入社後は約2ヶ月の基礎研修で事業理解やビジネスマナー、放射線基礎などを学習。その後、半年～10ヶ月の実務研修を経て本配属となります。OJTや階層別研修、資格取得支援、大学院での学び直し制度も整備されており、未経験からでも着実にスキルを習得できます。 ■充実した福利厚生： 独身寮は月額約2万円（光熱費込）で利用可能、家族向け社宅も完備。社員食堂や通勤バス、カフェテリアプラン（年5.6万円）など、生活面まで総合的にサポートします。 ■当社について： 電力会社を基盤とした安定性と総合工学型の組織力を強みに、日本のエネルギー供給を支え続けるインフラ企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字沖付4-108 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～279,000円 ＜月給＞ 210,000円～279,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回※昨年度実績3.9カ月分 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日本原燃株式会社で募集中の求人をもっと見る

    北川グレステック株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    千葉県千葉市花見川区犢橋町1614-27
    • 設立 1978年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全6件
    • 【千葉市】製造スタッフ（研磨加工）◆モノづくり経験者歓迎／半導体業界／残業月10h・年休123日◆
      • 締切間近
      ＜東証スタンダード上場・キタガワグループ／転勤なし／年休123日／残業月10時間程度＞ ■業務内容 半導体製造に欠かせない精密部品の「研磨加工」をお任せします。 研磨加工とは、専用の機械を使用して製品表面をミクロン単位で磨き上げる仕事です。単純な機械オペレーションではなく、加工条件を調整しながら品質を追求する技術職としての面白さがあります。 入社後は先輩社員によるOJTからスタート。加工方法や機械操作を基礎から学び、将来的には製品ごとに最適な加工条件を自ら考えながら業務を進めていただきます。 ■具体的な業務 加工する製品に合わせて、 ・研磨剤の種類選定 ・研磨剤の使用量調整 ・加工時の圧力設定 ・研磨盤の回転数設定 ・加工時間の設定 などを行いながら、高品質な製品へ仕上げていきます。 経験を積むほど判断力や技術力が磨かれ、自身の工夫が品質に直結する奥深い仕事です。 ■入社後の流れ まずは先輩社員と一緒に作業を行いながら、機械操作や加工の基礎知識を習得します。一人で作業する場面は多いですが、周囲に相談しやすい雰囲気があり、困ったことがあればすぐに質問できる環境です。 ■働く環境：千葉テクニカルセンター勤務 ・メンバー10名（男性8名・女性2名） ・残業月平均10時間以内 ・土日祝休み・年間休日123日 ・有給休暇も取得しやすい環境・空調完備で一年を通して快適 ・個人ロッカーあり 作業中は集中して業務に取り組む社員が多く、落ち着いた雰囲気です。一方でコミュニケーションは取りやすく、相談しやすい職場環境が整っています。 ■キャリアパス 当社では一人ひとりの希望に応じたキャリア形成が可能です。 管理職を目指すマネジメントコース 技術を極める「上席技師」コース など、多様なキャリアパスをご用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市花見川区犢橋町1614-27 勤務地最寄駅：JR総武線／新検見川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回、計3.3ヵ月（昨年度実績） ■残業手当：有　※残業時間に応じて別途支給 ■諸手当：職務手当、海外手当、兼任手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    北川グレステック株式会社で募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 合格診断
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）の転職・求人情報を探す

    技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）
    基礎・応用研究（化学） 製品開発（化学） 製造プロセス開発・工法開発（化学） 品質管理（化学） 技術営業・アプリケーションエンジニア（化学・素材・化粧品・トイレタリー） その他製造・生産 分析・解析・測定・各種評価試験 基礎・応用研究（化粧品・トイレタリー） 製品開発（化粧品・トイレタリー） 製造プロセス開発・工法開発（化粧品・トイレタリー） 生産管理（化学・素材・化粧品・トイレタリー） 品質管理（化粧品・トイレタリー） 品質保証・監査・化学法規（化学） 品質保証・監査・薬事（化粧品・トイレタリー） テクニカルサポート（技術系サポート職） 製造・生産（化学） 製造・生産（化粧品・トイレタリー） 工場長（化学・素材・化粧品・トイレタリー）

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます