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[職種]技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）　

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    52ページ：職種【技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 12,022 社中 2,551〜2,600 社を表示

    イビデンエンジニアリング株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    岐阜県大垣市木戸町1122
    • 設立 1973年
    • 従業員数 379名
    • 平均年齢 42.4歳
    求人情報 全5件
    • 【大垣】工場内設備・発電設備の施工管理《1級》/年休123日/残業30H/イビデンG/年収～700万
      ★高い技術力を活かす仕事ができる！イビデンＧで安定性◎ ★年間休日123日！土日祝休＆残業30H程で働きやすい職場環境 ■概要： 同社は環境事業をコア事業と考え取り組み、イビデンの独自技術を継承した高い技術力を発揮して「環境にやさしいテクノロジー」を追求し、地球環境に配慮した製品や技術を提供しています。 建設工事現場や工場にある機械・設備を安全に設置・運転させるための工事も請け負っており、今回は主にプラント内での電気工事の施工管理や他監督業務をお任せします。 ■業務内容 主には電気を供給する受変電設備の設置工事をおこないます。 （1）調整業務 ・予算・納期・品質調整 ・お客様先や協力業者様との調整 （2）管理業務 ・工事の進捗管理 ・資材等の品質管理 ・現場の安全管理、スタッフ管理 （3）作成業務 ・施工管理表（工程表）の作成 《金額規模》 まずは4000万未満の金額規模の工事をお任せします。ゆくゆくは億規模の工事など、技術力に則した工事をお任せいたします。 《目安年収》 1級取得…500万以上 ■働きやすさ イビデングループは「岐阜県ワークライフバランス推進エクセレント企業認定」、「健康経営優良法人2025認定」取得をされております。 《一日の流れ》 朝礼後、客先にて工事監督、打合せ、調査等を実施し、帰社後に工事見積りや書類作成を行います。 ■出張対応について イビデンGの工場であれば岐阜県内が中心となりますが、その他のお客様については全国の工場が対象となるため、案件によっては半年の長期出張もございます。工事規模によっては日帰りのものもございます。月に1回は会社負担で自宅に帰ることができます。 ■特徴・魅力 (1)資格取得に関しては、サポート体制が整っております。受験費用、交通費用を全額会社が負担致します。 (2)社員一人ひとりが仕事への意欲を持ち続けられる環境づくりを大切にしており、常に新しいことに挑戦できる社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県大垣市木戸町1122 勤務地最寄駅：JR線／養老鉄道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～320,000円 ＜月給＞ 230,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記、年収はご年齢、ご経験、スキル・知識に応じて決定いたします。 ・昇給：年1回(4月) ・賞与：年2回（6月、12月）※直近実績6.19ヵ月※ ・諸手当：通勤手当、住宅手当、家族手当、資格手当有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大垣市】工場内設備・発電設備の施工管理/年休123日/残業30H/イビデンG/年収～650万
      ★1級を目指し高い技術力を活かす仕事ができる！イビデンＧで安定性◎ ★年間休日123日！土日祝休＆残業30H程で働きやすい職場環境 ■概要： 同社は環境事業をコア事業と考え取り組み、イビデンの独自技術を継承した高い技術力を発揮して「環境にやさしいテクノロジー」を追求し、地球環境に配慮した製品や技術を提供しています。 建設工事現場や工場にある機械・設備を安全に設置・運転させるための工事も請け負っており、今回は主にプラント内での電気工事の施工管理や他監督業務をお任せします。 ■業務内容 主には電気を供給する受変電設備の設置工事をおこないます。 （1）調整業務 ・予算・納期・品質調整 ・お客様先や協力業者様との調整 （2）管理業務 ・工事の進捗管理 ・資材等の品質管理 ・現場の安全管理、スタッフ管理 （3）作成業務 ・施工管理表（工程表）の作成 《金額規模》 まずは4000万未満の金額規模の工事をお任せします。ゆくゆくは億規模の工事など、技術力に則した工事をお任せいたします。 《目安年収》 2級取得…450万以上 1級取得…500万以上 ■働きやすさ イビデングループは「岐阜県ワークライフバランス推進エクセレント企業認定」、「健康経営優良法人2025認定」取得をされております。 《一日の流れ》 朝礼後、客先にて工事監督、打合せ、調査等を実施し、帰社後に工事見積りや書類作成を行います。 ■出張対応について イビデンGの工場であれば岐阜県内が中心となりますが、その他のお客様については全国の工場が対象となるため、案件によっては半年の長期出張もございます。工事規模によっては日帰りのものもございます。月に1回は会社負担で自宅に帰ることができます。 ■特徴・魅力 (1)資格取得に関しては、サポート体制が整っております。受験費用、交通費用を全額会社が負担致します。 (2)社員一人ひとりが仕事への意欲を持ち続けられる環境づくりを大切にしており、常に新しいことに挑戦できる社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県大垣市木戸町1122 勤務地最寄駅：JR線／養老鉄道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記、年収はご年齢、ご経験、スキル・知識に応じて決定いたします。 ・昇給：年1回(4月) ・賞与：年2回（6月、12月）※直近実績6.19ヵ月※ ・諸手当：通勤手当、住宅手当、家族手当、資格手当有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社土屋Ｒ＆Ｃ

    ゼネコン
    岐阜県大垣市禾森町3-2063-2
    • 設立 1970年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【名古屋】建築施工管理◆土日祝休／年122日／出張・転勤なし／直行直帰可／地域密着企業
      • 締切間近
      ≪総合建設会社TSUCHIYAの安定基盤あり／「地元で働きたい」が叶う会社／直行直帰可／土日祝休／年122日／残業月0～30時間／WEB選考≫ 当社は総合建設会社TSUCHIYA株式会社のグループ会社です。安全で快適な地域インフラを支える『土木工事』や『工場、商業施設、医療福祉施設、住宅等の建築工事』、そして『リフォーム工事』の3つの事業を柱とし、地域の方々の暮らしを支えてまいりました。今年で設立56年目を迎える現在、長年の実績と信頼から安定してご依頼をいただいております。今回は、愛知県内でのより多くのご依頼に対応するための組織力の強化、および組織の若返りを目的として≪建築施工≫の募集を行います。 ■具体的には：【変更の範囲：会社の定める範囲】 ◎建築その他工事業請負施工業務 ◎既設建築物、構築物の修繕改良業務 ◎建築に関する企画、立案、設計、製図業務 ◎太陽光等による発電事業及びその管理並びに売電に関する業務等 ■工事のエリア・規模： ◎エリア ・西は岐阜県手前まで、東は豊田の手前ぐらいまで ・三重は遠くて四日市まで ◎規模 5億円以下規模 ■組織構成： 名古屋支店は３名の施工管理メンバーが在籍しております。 ■教育体制： 基本的にOJTにて、先輩社員の現場に同行しながら業務を覚えていただきます。 ■雇用形態について： 正社員の採用となります。 ※３ヶ月の試用期間があります。 ■就業環境： ◎大型現場では施工管理を2人以上の体制で行っています。 ◎残業は許可制であり、 残業が多いメンバーには管理職より残業削減できるよう取り組みを行っております。 ◎職種によっては、リモート勤務が可能です。基本的に会議はzoomで行っており、月1回の全体会議もzoomで行っております。 ◎単身赴任はほぼありません。 ◎本社は岐阜県大垣市。工事現場も本社から車で通える西濃エリアや岐阜エリアが多く、地域に根を下ろして活躍することができます。 ◎従業員数は30名程度。全員の顔と名前が一致する規模感のため、役職や年代を超えてチームワークが良く、アットホームな雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中区丸の内2丁目19番2号 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／丸の内駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 463万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,100円～405,200円 その他固定手当/月：5,000円～15,000円 ＜月給＞ 279,100円～420,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有　1回／年 ■賞与：有　2～3ヶ月分 ■残業：別途支給 ■現場手当：月25,000円別途支給 ※上記年収は、賞与2.2ヶ月、残業年間平均月15時間、2級資格でで想定した参考年収 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜・大垣】建築施工管理◆土日祝休／年122日／出張・転勤無／直行直帰可／地域密着企業
      • 締切間近
      ≪総合建設会社TSUCHIYAの安定基盤あり／「地元で働きたい」が叶う会社／直行直帰可／土日祝休／年122日／残業月0～30時間／WEB選考≫ 当社は総合建設会社TSUCHIYA株式会社のグループ会社です。安全で快適な地域インフラを支える『土木工事』や『工場、商業施設、医療福祉施設、住宅等の建築工事』、そして『リフォーム工事』の3つの事業を柱とし、地域の方々の暮らしを支えてまいりました。今年で設立56年目を迎える現在、長年の実績と信頼から安定してご依頼をいただいております。今回は、岐阜県内でのより多くのご依頼に対応するための組織力の強化、および組織の若返りを目的として≪建築施工≫の募集を行います。 ■具体的には：【変更の範囲：会社の定める範囲】 ◎建築その他工事業請負施工業務 ◎既設建築物、構築物の修繕改良業務 ◎建築に関する企画、立案、設計、製図業務 ◎太陽光等による発電事業及びその管理並びに売電に関する業務等 ■工事のエリア・規模： ◎エリア…岐阜県大垣市/岐阜市周辺 ◎規模…5億円以下規模 ■組織構成： 本社は約20名の建築施工管理メンバーが在籍しております。 ■教育体制： 基本的にOJTにて、先輩社員の現場に同行しながら業務を覚えていただきます。 ■雇用形態について： 正社員となります 但し、3ヶ月の試用期間があります ■就業環境： ◎大型現場では施工管理を2人以上の体制で行っています。 ◎残業は許可制であり、 残業が多いメンバーには管理職より残業削減できるよう取り組みを行っております。 ◎職種によっては、リモート勤務が可能です。基本的に会議はzoomで行っており、月1回の全体会議もzoomで行っております。 ◎単身赴任はほぼありません。 ◎本社は岐阜県大垣市。工事現場も本社から車で通える西濃エリアや岐阜エリアが多く、地域に根を下ろして活躍することができます。 ◎従業員数は30名程度。全員の顔と名前が一致する規模感のため、役職や年代を超えてチームワークが良く、アットホームな雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県大垣市禾森町3-2063-2 勤務地最寄駅：JR東海道線／大垣駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 463万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,100円～405,200円 その他固定手当/月：5,000円～15,000円 ＜月給＞ 279,100円～420,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有　1回／年 ■賞与：有　2～3ヶ月分 ■残業：別途支給 ■現場手当：月25,000円 ※上記年収は、賞与2.2か月、残業年間平均月15時間、2級資格でで想定した参考年収 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リンク建設

    ゼネコン
    埼玉県川越市旭町1-6-5リンクビル1F
    • 設立 1978年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全9件
    • 【都内/埼玉】オープンポジション◆希望を最大限考慮／デベロッパー型総合建設会社／数年連続売上UP◎
      ～資格と経験を活かし専門性に磨きをかけませんか？年休125日＆土日祝休みも叶う環境～ ■業務内容： 下記業務から希望と適性を見てお任せする業務を決定します。 ・RC造マンション意匠設計 ・建築資材の購買調達 ・安全管理 ・積算担当 ・建築施工管理 業務は兼任ではなく専任でお任せします。 ■応募後の流れについて： 選考内で希望を伺い、適性を見ながら最終お任せする業務をすり合わせていく流れです。 既にやりたいことが決まっている場合には、該当ポジションで即選考もOKです。 ■当社の魅力とは： （1）受注までのスピード感 ある程度パッケージがあり、土地の情報獲得から決裁までのスピードが早いため情報が漏れにくく受注率も高い状況です。 （2）自社側で案件の価格調整が可能 デベロッパーだからこそ自社側で価格調整が可能です。 （3）社員への還元◎ 価格調整及び利益は年収で社員に還元しています。 その他資格取得のための勉強方法指導や実技講習の費用補助あり （4）現場のストレスが少ない 現場の状況に応じて案件受注のコントロールができ、社員の業務負担が大きくならないのも魅力です。 ■当社の特徴： 当社は、鉄筋コンクリート建築に特化しておりますが、特化することにより、つくり出す建造物は、より安定した強度と細部にわたり気配りの行き届いた建造物であると自負しております。 現在の活動エリアは、埼玉県川越市を中心とした関東一円へと広げております。 また、当社独自のパテント企画工法であるアルファスペースは、事業用の建築物構築にあたりまして、施主様にご提案させていただいておりますが、ご賛同をただきました皆様方には、他事業用物件との差別化において有利であるとの好評をいただき同工法の建設件数が年々増加する状況でございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：埼玉県川越市旭町1-6-5 リンクビル1F 勤務地最寄駅：川越線／川越駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 事業所 住所：東京都練馬区氷川台3－36－9 氷川台サンハイツ1015 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：309,000円～548,600円 その他固定手当/月：40,000円 固定残業手当/月：43,000円～65,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 392,000円～653,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【都内/埼玉】オープンポジション◆希望を最大限考慮／デベロッパー型総合建設会社／数年連続売上UP◎
      ～現場経験を活かし専門性に磨きをかけませんか？年休125日＆土日祝休みも叶う環境～ ■業務内容： 下記業務から希望と適性を見てお任せする業務を決定します。 ・RC造マンション意匠設計 ・建築資材の購買調達 ・安全管理 ・積算担当 ・建築施工管理 業務は兼任ではなく専任でお任せします。 ■応募後の流れについて： 選考内で希望を伺い、適性を見ながら最終お任せする業務をすり合わせていく流れです。 既にやりたいことが決まっている場合には、該当ポジションで即選考もOKです。 ■当社の魅力とは： （1）受注までのスピード感 ある程度パッケージがあり、土地の情報獲得から決裁までのスピードが早いため情報が漏れにくく受注率も高い状況です。 （2）自社側で案件の価格調整が可能 デベロッパーだからこそ自社側で価格調整が可能です。 （3）社員への還元◎ 価格調整及び利益は年収で社員に還元しています。 その他資格取得のための勉強方法指導や実技講習の費用補助あり （4）現場のストレスが少ない 現場の状況に応じて案件受注のコントロールができ、社員の業務負担が大きくならないのも魅力です。 ■当社の特徴： 当社は、鉄筋コンクリート建築に特化しておりますが、特化することにより、つくり出す建造物は、より安定した強度と細部にわたり気配りの行き届いた建造物であると自負しております。 現在の活動エリアは、埼玉県川越市を中心とした関東一円へと広げております。 また、当社独自のパテント企画工法であるアルファスペースは、事業用の建築物構築にあたりまして、施主様にご提案させていただいておりますが、ご賛同をただきました皆様方には、他事業用物件との差別化において有利であるとの好評をいただき同工法の建設件数が年々増加する状況でございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川越市旭町1-6-5 リンクビル1F 勤務地最寄駅：川越線／川越駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,700円～352,500円 その他固定手当/月：40,000円 固定残業手当/月：43,000円～65,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 326,700円～457,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    長良電業株式会社

    その他
    岐阜県大垣市島町146-3
    • 設立 1977年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【岐阜県／大垣市】空調設備の管工事施工管理◇年間休日129日／転勤なし／創業48年の安定企業
      ～年休129日・残業20h以内でワークライフバランス◎／土日祝休み、大型連休取得も可能／資格取得支援制度あり、長期でのキャリア形成可能◎～ ■職務内容： 空調設備を中心とした管工事施工管理士として現場管理及びCADによる図面作成業務に携わって頂きます。役割としては管工事が設計図通り、予算内で安全に進めるため、施工計画・工程管理・安全管理・品質管理を軸にして行います。 ＜具体的な現場管理内容＞ 各種公共事業をはじめ学校、工場、集合住宅、商業施設、医療・福祉施設など幅広い分野の電気工事を行っており、受注現場比率は民間70％、官公庁30％で現場は岐阜県を中心とした西濃地区となります。 連絡調整／役所等への申請書類の作成、申請業務／技術者や下請業者の選定、工事日程や内容の指示／工程作成／工程管理／資材の発注／安全管理／施工図の作成／見積作成／打合せ、定例会への出席 ◎施工管理の仕事は工事の発注者、設計者、工事現場に従事する多数の作業員、役場等の検査員など多くの人と関る仕事になります。 ■組織構成/教育体制： 施工管理部は20代5名、30代1名、40代5名、50代1名、70代1名の計13名の組織になります。 はじめは原則先輩にサポートしてもらいながら業務にあたっていただきます。 第三者視点で任せてよいと判断された時点から個人での業務進行となります。 ■募集背景： 学校をはじめ管工事の受注増加による増員募集となります。 現在、管工事施工管理の有資格者が少ないため、官公庁案件を拡大するための有資格者採用となります。 ◇資格取得にも力を入れています。 業務を通し経験を積みながら資格取得が可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県大垣市島町146-3 勤務地最寄駅：養老鉄道養老線／西大垣駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 その他固定手当/月：42,500円～162,000円 固定残業手当/月：63,500円～88,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（7月・12月支給） 年収例： 入社5年／年収470万円（電気工事施工管理技士 2級） 入社10年／年収650万円（電気工事施工管理技士 1級 ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜／大垣】積算◆年休129日・土日祝休／残業平均月20～30h◆創業45年超の老舗企業
      ～創業48年の老舗企業／経験を活かしてキャリア形成が可能／年休129日／土日祝休～ ■業務内容： 電気図面から数量の拾い出しをお任せします。PCに慣れている方であれば、積算ソフト「らいでん」を使用いただくことも可能です。 ■業務詳細： 営業担当やお客様から直接依頼を請けた図面から数量の拾い出しを進め、材料屋からの見積書を合算して提出見積書を作成します。 お客様への質疑応答や回答を受け、材料屋へ対応・問い合わせなどもお任せします。 ■案件内容： 各種公共事業／工場／集合住宅／商業施設／医療・福祉施設　など 民間70%、官公庁30%で現場は東海3県および滋賀県です。 ■魅力： ・年間休日129日、残業月平均20～30時間でワークライフバランスの充実が可能 ・創業48年の安定企業であり、長期的なキャリア形成も可能 ・土日祝休み、大型連休取得も可能でプライベートを大切にできる環境 ・各種公共事業や大手企業の案件に携わることができ、幅広い経験が積める ■施工実績： 大垣競輪場照明設備工事／岐阜第一高等学校南館新築工事／海環状自動車道大安インターチェンジ他管理施設新築工事／ゲンキー垂井中央店新築工事／イオンタウン各務原鵜沼 新築工事／特別養護老人ホームいぶき苑別館新築工事／トヨタL&F中部株式会社大垣営業所新築工事／興文小太陽光発電設備設置工事 ■当社について： 当社は電気設備工事専門の設計・施工会社です。 創業以来「誠実第一」をモットーに、公共から民間まで幅広い分野の建築プロジェクトに関わり地域密着型で実績を積み重ね売上も好調しております。 お客様から託された思いをしっかり受け止め、まちづくりと人々の暮らしに貢献していくという信念より業績安定・工事の受注増加に繋がっております。 今後も更に数多くのお客様のご要望に応える為、中途採用を行っております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県大垣市島町146-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～350,000円 固定残業手当/月：70,000円～150,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回 ■モデル年収： 年収470万円／経験5年／2級電気工事施工管理技士 年収650万円／経験10年／1級電気工事施工管理技士 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    セイノーエンジニアリング株式会社

    建設コンサルタント
    岐阜県大垣市田口町1
    • 設立 1982年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大垣市】現場の監修・企画ポジション（グループ施設の建築設計）東証プライム上場セイノーHDグループ
      ～東証プライム上場・岐阜県下で売上No.1「セイノーホールディングス」グループ安定性◎／有給休暇取得率80％／月残業10時間程度／フレックス勤務可能/働きやすさ◎～ ■業務概要： グループ施設の建築設計・コンサル業務に携わり、新規案件から既存の修繕・リノベーションまでを担当していただきます。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 メイン業務としては現場監督というより企画がメインとなります。 現場につきましては全国の施工管理会社にお任せしますので現場がスタートしますと外部からサポートする形となります。 設計から竣工までの流れは下記の通りです。 ・お客様と打ち合わせ（プランの決定） ・基本的な設計 ・各種申請・詳細設計 ・施工を担うゼネコンの選定 ・工事の進捗等を管理 ・検査・評価等を経て竣工、引き渡し プロジェクトの大小に合わせ、2名～6名程のチームになり担当します。 ※全国に施設があるため、出張あり／日帰り～2泊3日程度 ■特徴・魅力： ◎長期の出張がなく、日帰り～2泊3日程度。 ◎会社として残業ゼロを目指しており、建設チームの平均残業時間は10時間程度。 ◎請負ではなく、ほぼ全てがCM（コンストラクションマネジメント）案件。 ◎基本は担当はつきますが、チームで協力しながら進めていきます。 ※チーム全体の担当案件は１５件～２０件あります。 ◎現場からの直行直帰は可能です。 ■組織構成： 建設チームには8名の社員が在籍。20代～60代まで、幅広い年齢の社員が活躍中。 少数精鋭のチームですから、社歴や年齢に関係なく、お互いに助け合う雰囲気が根付いています。 ■入社後の流れ： 入社後は、経験に合わせて先輩社員がOJTで仕事をお教えします。 ■同社の特徴： セイノーホールディングスグループの建設を担う会社として1957年に創業しました。建築にまつわる求められる内容は、時代と共に進化し続けています。企画、設計、建設、ビルメンテナンス、リフォーム、建材、それぞれのプロが時代の流れを掴み、次代を見据えたご提案をさせていただきます。「心地よい空間」「機能的なレイアウトだな」と感じていただける建物をお届けすることが、同社の喜びです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県大垣市田口町1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：16,500円 ＜月給＞ 216,500円～266,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：月1,200円～4,900円※過去実績 ■賞与：年2回※過去実績3.65ヶ月分 ■固定手当：勤務地手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大垣市】現場の監修・企画ポジション（CM）/働き方◎/東証プライム上場セイノーHDグループ
      ～東証プライム上場・岐阜県下で売上No.1「セイノーホールディングス」グループ安定性◎／有給休暇取得率80％／月残業10時間程度／フレックス勤務可能/働きやすさ◎～ ■業務概要： グループ施設の建築設計・コンサル業務に携わり、新規案件から既存の修繕・リノベーションまでを担当していただきます。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 メイン業務としては現場監督というより企画がメインとなります。 現場につきましては全国の施工管理会社にお任せしますので現場がスタートしますと外部からサポートする形となります。 設計から竣工までの流れは下記の通りです。 ・お客様と打ち合わせ（プランの決定） ・基本的な設計 ・各種申請・詳細設計 ・施工を担うゼネコンの選定 ・工事の進捗等を管理 ・検査・評価等を経て竣工、引き渡し プロジェクトの大小に合わせ、2名～6名程のチームになり担当します。 ※全国に施設があるため、出張あり／日帰り～2泊3日程度 ■特徴・魅力： ◎長期の出張がなく、日帰り～2泊3日程度。 ◎会社として残業ゼロを目指しており、建設チームの平均残業時間は10時間程度。 ◎請負ではなく、ほぼ全てがCM（コンストラクションマネジメント）案件。 ◎基本は担当はつきますが、チームで協力しながら進めていきます。 ※チーム全体の担当案件は１５件～２０件あります。 ◎現場からの直行直帰は可能です。 ■組織構成： 建設チームには8名の社員が在籍。20代～60代まで、幅広い年齢の社員が活躍中。 少数精鋭のチームですから、社歴や年齢に関係なく、お互いに助け合う雰囲気が根付いています。 ■入社後の流れ： 入社後は、経験に合わせて先輩社員がOJTで仕事をお教えします。 ■同社の特徴： セイノーホールディングスグループの建設を担う会社として1957年に創業しました。建築にまつわる求められる内容は、時代と共に進化し続けています。企画、設計、建設、ビルメンテナンス、リフォーム、建材、それぞれのプロが時代の流れを掴み、次代を見据えたご提案をさせていただきます。「心地よい空間」「機能的なレイアウトだな」と感じていただける建物をお届けすることが、同社の喜びです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県大垣市田口町1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 その他固定手当/月：16,500円 ＜月給＞ 266,500円～366,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：月1,200円～4,900円※過去実績 ■賞与：年2回※過去実績3.65ヶ月分 ■固定手当：勤務地手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    砂防エンジニアリング株式会社

    建設コンサルタント
    埼玉県川越市富士見町31-9川越SEビル
    • 設立 1990年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 43.7歳
    求人情報 全4件
    • 【熊本】技術職(調査・設計)◇砂防特化の建設コンサルタント／完全週休二日制(土日祝)／資格取得支援有
      • NEW
      ～国内唯一の砂防専門の建設コンサルタント／微地形解析」のパイオニア・技術力◎／専門性の高い仕事をしたい方／日水コングループの安定基盤／年間休日125日(土日祝休み)～ ■仕事内容 砂防に関する調査・設計業務をお任せします。長寿命化業務や土砂管理業務などもお任せしていきます。 ■業務詳細 水系砂防施設をはじめ、緊急土砂災害対応や火山噴火対応といった砂防施設、土石流・流木対策としての砂防施設、さらに崩壊地対策施設などについて、長年培った豊富な経験と幅広い技術により、最適な施設設計をご提供します。 （1）コスト縮減および柔軟な施工計画…現地発生材を有効活用する砂防ソイルセメント工法など、設計・施工の合理化により、コスト縮減をご提案します。また、危険個所での施工を可能にする無人化施工など、現場条件に応じた施工計画や仮設計画をご提供しております。 （2）既存ストックの有効活用…非破壊検査やFEM構造解析による砂防えん堤の健全度調査を実施し、既存施設点検をサポートします。また、施設の機能維持・増強計画・補強設計など既存施設の維持管理や、小水力発電など新たな施設利活用をご提案します。 （3）砂防関係施設の長寿命化計画…砂防施設の機能および性能を長期にわたり計画的に維持・確保することが課題になっており、以下を基本に砂防関係施設の長寿命化計画を策定します。 ・施設に期待する機能を、土砂移動危険個所の分布と当該箇所で予想される土砂移動形態から把握 ・点検結果に基づく健全度評価を踏まえ、対策が必要となる施設の抽出と、各施設の優先度や具体的な対策内容の決定 ■当社について 当社は日本で唯一の砂防専門コンサルタントとして高度な土砂災害対策を提供できる点が最大の強みです。微地形解析や衛星データを活用した先端技術により、調査から計画・設計・維持管理までを一貫して担える専門性が評価されています。働く環境としては、専門性を深められる教育体制や資格取得支援が充実し、若手でもプロジェクトに主体的に関われる風土が特徴です。また、日水コンのグループ企業として安定した経営基盤を持ち、社会貢献性の高い仕事に携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州支社 住所：熊本県熊本市中央区八王寺町30-1 メインプレイス熊本南3F 勤務地最寄駅：豊肥本線／南熊本駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,500円～299,600円 固定残業手当/月：52,640円～73,520円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 267,140円～373,120円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験を考慮の上、当社賃金規程に基づき決定します。予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当(業務手当）を含めた表記です。 業務手当52,640～73,520 ■時間外労働：別途支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉】技術職(調査・設計)◇砂防特化の建設コンサルタント／完全週休二日制(土日祝)／資格取得支援有
      • NEW
      ～国内唯一の砂防専門の建設コンサルタント／微地形解析」のパイオニア・技術力◎／専門性の高い仕事をしたい方／日水コングループの安定基盤／年間休日125日(土日祝休み)～ ■仕事内容 砂防に関する調査・設計業務をお任せします。長寿命化業務や土砂管理業務などもお任せしていきます。 ■業務詳細 水系砂防施設をはじめ、緊急土砂災害対応や火山噴火対応といった砂防施設、土石流・流木対策としての砂防施設、さらに崩壊地対策施設などについて、長年培った豊富な経験と幅広い技術により、最適な施設設計をご提供します。 （1）コスト縮減および柔軟な施工計画…現地発生材を有効活用する砂防ソイルセメント工法など、設計・施工の合理化により、コスト縮減をご提案します。また、危険個所での施工を可能にする無人化施工など、現場条件に応じた施工計画や仮設計画をご提供しております。 （2）既存ストックの有効活用…非破壊検査やFEM構造解析による砂防えん堤の健全度調査を実施し、既存施設点検をサポートします。また、施設の機能維持・増強計画・補強設計など既存施設の維持管理や、小水力発電など新たな施設利活用をご提案します。 （3）砂防関係施設の長寿命化計画…砂防施設の機能および性能を長期にわたり計画的に維持・確保することが課題になっており、以下を基本に砂防関係施設の長寿命化計画を策定します。 ・施設に期待する機能を、土砂移動危険個所の分布と当該箇所で予想される土砂移動形態から把握 ・点検結果に基づく健全度評価を踏まえ、対策が必要となる施設の抽出と、各施設の優先度や具体的な対策内容の決定 ■当社について 当社は日本で唯一の砂防専門コンサルタントとして高度な土砂災害対策を提供できる点が最大の強みです。微地形解析や衛星データを活用した先端技術により、調査から計画・設計・維持管理までを一貫して担える専門性が評価されています。働く環境としては、専門性を深められる教育体制や資格取得支援が充実し、若手でもプロジェクトに主体的に関われる風土が特徴です。また、日水コンのグループ企業として安定した経営基盤を持ち、社会貢献性の高い仕事に携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川越市富士見町31-9 川越SEビル 勤務地最寄駅：各線／川越駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,500円～299,600円 固定残業手当/月：52,640円～73,520円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 267,140円～373,120円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験を考慮の上、当社賃金規程に基づき決定します。 月給は固定手当(業務手当）を含めた表記です。※業務手当52,640～73,520円 ■時間外労働：別途支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セイコー

    建設コンサルタント
    福岡県久留米市上津町1874
    • 設立 1985年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 47.5歳
    求人情報 全1件
    • 【久留米】地質調査・ボーリングマシンオペレーター～シニア層も歓迎！転勤なし！／満65歳まで再雇用制度
      ～地元に根差して働ける！／月平均残業約21時間／車通勤可能！／ミドルシニア、シニア層も大歓迎！～ 久留米市にて建設コンサルタント業を展開する当社にて、地質調査・ボーリングマシンオペレーターの採用募集です。 現在はいくつか外注業者様に任せておりますが、社内唯一の地盤調査技術者として今後の組織を担っていただくための増員募集になります！ ■担当業務： 当社の地盤解析及び設計技術者として、下記業務をご担当いただきます。 ○ボーリングマシンオペレーター及びその補助業務 ・ボーリングによる地質調査 ・調査エリアは、福岡県・熊本県・佐賀県が中心 ○現場で実施した試験のデータ整理等（事務所内作業） ※官公庁やゼネコン等からの発注がメインとなります。 ※基本は福岡、佐賀エリアが中心となります。泊りが発生する業務もありますが、3～4泊程度で戻ることができます。 ■当社の特徴： ・充実した福利厚生 ・資格取得支援 社内勉強会は、講師に大学教授を招いて月1回開催しており、資格取得等のサポートを行っています。 また、会社が推奨する資格取得後は、社内規定に基づき手当を毎月支給しています。 ・福岡県内を中心に地盤に関する調査・解析・評価を行い、最新の技術と確かな調査能力で地域の建設業界を支えています。 土質のスペシャリストとしてのキャリアアップが可能な環境です。 企業HP：https://corp-seiko.co.jp/service/movies/ ・中小企業退職金共済加入などの制度を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県久留米市上津町1874 勤務地最寄駅：JR 久大本線／南久留米駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,100円～310,300円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 250,100円～320,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(4か月：令和7年度実績) 　　　　※会社業績により、別途期末賞与あり(直近10年間連続支給) ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エア・ウォーター・ラボアンドフーズ株式会社

    試薬メーカー・受託合成・受託分析
    北海道函館市西桔梗町28-1
    • 設立 1981年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北海道／函館】水質や大気などの環境分析調査スタッフ／未経験歓迎／土日祝休み
      ～理系卒の方歓迎！水質や大気などの環境分析調査スタッフ／土日祝休みで年間休日126日／未経験から手に職をつけて働ける！／エア・ウォーターグループ ■仕事内容： ・水質や大気などの環境調査を行っている当社にて、環境分析調査スタッフを募集 ■具体的には： ・主に行うのは環境に関する分析調査業務全般。例えば函館市内の温泉の水質分析の調査の一部にも携わっているんです。道南エリアの公害調査分析を メインにお任せしています。 ■調査内容： ・水質 ・大気 ・騒音 ・振動 など 工場等から出た排水の調査などを行っています。また、様々な機械や器具などを扱っているので色んな分析にも対応しています。 ■この求人のおすすめポイント： ・土日祝休み／完全週休2日制 ・未経験OK／安心のサポート体制 ・技術士や環境計量士等の有資格者優遇 ・年間休日126日 ・賞与年2回。頑張りはしっかりと還元 ■未経験スタートでも安心： ・この仕事は人々の安心安全な生活を守る重要なお仕事です。作業は二人一組で進めていくので、未経験の方もご安心ください。また、現在働いているスタッフも未経験から始めたスタッフがほとんど。サポート体制だけでなく、成長できる環境も整えています。 ・未経験の方は、まずは簡単な作業からお任せ。専門的知識は働きながら学んでいきましょう。 ■当社について： ・1981年創業。40年以上の歴史があります。エアウォーターグループとして 様々な業務を行っています。 ■職場環境： ・一緒に働くあなたへ 働きはじめてから思っていた環境と違ったという状況を作らないためにも、ぜひ気になることや不安なことは遠慮なくご質問くださいね。私たちも、「ここで働けて良かった」と思ってもらえるような環境づくりをしてお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道函館市西桔梗町28-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 249万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,360円～250,000円 ＜月給＞ 178,360円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢・経験を考慮します。 ■賞与あり：年2回（昨年実績3ヶ月分） ■月収例： ・1年目20歳：178,360円（固定月給178,360円） ・7年目30歳：211,720円（固定月給211,720円） ・10年目39歳：247,860円（固定月給247,860円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タック 株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    岐阜県大垣市小野4-35-12
    • 設立 1976年
    • 従業員数 446名
    • 平均年齢 37.9歳
    求人情報 全43件
    • 【岐阜／大垣】ファシリティエンジニア（電気通信工事）◆在宅勤務制度あり／元請け／案件は東海地区中心◆
      【イビデングループ向け9割／元請け／夜間作業なし／土日休み可/在宅勤務制度あり】 ■募集背景： 親会社イビデンが、ICパッケージ基板の生産能力増強を図るための大型投資（新工場立ち上げ）をしたことに伴い新たなメンバーを募集します。 ■業務内容： イビデン・イビデングループ向けの案件を中心とした電気通信設備工事の施工監理を担当していただきます。 案件の9割がグループ企業向け（イビデンの工事管理業務）のため東海地区が主な業務エリアです。 お客様と工事業者（協力会社への外注）のマネジメントや安全管理業務が中心となります。 入社後はプロジェクトリーダーの下に入って業務していただくことを想定しています。 ＜具体的には＞ ・LAN、電話、セキュリティ工事の工事設計・見積業務 ・施工監理業務（工程管理、下請管理、安全管理等） ・施工済みLAN、電話設備、セキュリティ設備（セキュリティ設備（監視カメラ、入退場管理等））の保守点検業務 ■働き方： 現場は東海地区中心で遠方への移動がないため平均残業は20時間程度と働きやすい環境です。 グループで夜間の工事業務は禁止されており夜勤はございません。業務の都合上、繁忙期（上／下期末）には土日出勤の場合がありますが、原則、同月内に代休取得いただけます。 ■組織構成： 配属先部署には30名が所属、そのうち施工管理を担当している方は5名です。和気あいあいとした雰囲気で、社内外から頼られる存在の部署です。 ■やりがい： 新工場の立ち上げをはじめとした大規模案件に多数携わることができます。 電気通信工事関連の技術の習得はもちろん、複数の関係者がいるプロジェクト管理能力、折衝力もスキルアップすることができます。 ネットワークSEと協同でプロジェクトを推進するシーンが多く、通信インフラ関連のスキル習得も可能。 ■働きやすい環境： ・全社月平均残業20時間：毎週水曜はノー残業デーとなり、ワークライフバランスを保ちメリハリのある働き方が可能 ・東証プライム上場のイビデン（株）と同じ充実した福利厚生制度 ・離職率5.1％※業界平均9.8%：上記のような働きやすい環境が整っており、業界平均よりも低い離職率を実現 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県大垣市小野4-35-12 勤務地最寄駅：JR東海道本線／大垣駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～314,800円 ＜月給＞ 223,000円～314,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、11月）※2024年度実績約5.8ヶ月分支給 ■モデル年収： ・26歳（独身）420～460万円 ・35歳（配偶者・子供2人）576～636万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メイホーエンジニアリング

    建設コンサルタント
    岐阜県岐阜市吹上町6-21
    • 設立 1981年
    • 従業員数 118名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全6件
    • 【岐阜＊転勤無】建設コンサルタント＊土木設計部門運営管理／◎土日祝休・年休120日以上／福利厚生◎
      ～土木系の経験を生かして、公共事業の建設コンサルタントとして活躍！土日祝休み／年休120日以上～東証スタンダード上場・メイホーグループ～ ■職務内容 建設コンサルタント業務の中でも、主に道路や河川、橋梁などの土木設計業務を担当する部署の運営管理に携わっていただきます。 ・建設コンサルタント業務の工程、品質、原価管理 ・担当部署の予算管理および目標達成への指導 ・担当部署の業務進捗把握、指導および管理 ・部下の技術力向上指導および資格取得支援 ■働きやすさ ・地域に根差し、道路・河川砂防・橋梁などの維持補修分野を強みとする建設コンサルタントです。 ・ワークライフバランスを重視し、専門性を磨きながら安心して長期的に活躍できる環境を提供しています。 ・20代〜60代まで幅広い年齢層が活躍中。 ・年齢や役職に関わらず、意見が言いやすいフラットで風通しの良い職場です。 ■会社の魅力・特徴 当グループは2017年にホールディングス体制へ移行し、現在では22社で構成される多彩な体制のもと事業を展開しています。建設関連サービスを軸にしつつ、人材派遣や介護、グローバル人材教育など幅広い分野へと事業領域を広げてきました。 その中でも、当社は建設関連サービスの一翼を担い、建設コンサルタント事業や補償コンサルタント事業、測量業、発注者支援事業、建設技術者派遣など多方面で活躍しています。国道交通省や地方公共団体を主な取引先とし、地域社会の 「安全・安心」を守ることを指名とし、日々の業務に取り組んでいます。 今後は、グループ全体でM&Aによる全国展開の動きをさらに広げながら、当社としてもグループ会社との連携を一層深め、地域のさらなる発展に貢献していきたいと考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市吹上町6-21 勤務地最寄駅：JR東海道本線／JR東海道本駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～700,000円 ＜月給＞ 500,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】公共工事の発注者支援＊施工管理の方へ／働き方の改善◎土日祝休・年休120日以上
      ～施工管理の経験を生かして、公共事業向けの発注者支援にキャリアチェンジ！土日祝休み／年休120日以上～東証スタンダード上場・メイホーグループ～ ■職務内容 公共事業（道路、橋梁、河川、ダム等）の発注者（官公庁）を支援する業務をお任せします。 ※発注者支援業務経験者は歓迎・優遇します！ ・工事監督支援（主に施工管理） ・資料作成（公共事業の計画～維持管理まで） ・積算（工事の予定価格を算出） ・公物管理補助 （官公庁などでの勤務が中心で、デスクワーク中心の仕事です＊施工管理はゼネコンなど建設会社が担当） ■発注者支援とは？ ・国や地方自治体などの公共事業を、発注者側の立場で発注者とともに進める仕事です。 ・官公庁の方々と働くため、完全週休２日制（土日祝休み）、有給も取得しやすい環境です。 ・土木職の経験を活かしながら、新たな業務にチャレンジできます。 ■働きやすさ ・発注者と同調して仕事を行うため、安定したお休みがとれワークライフバランスを向上できます。 ・一緒に働く上長や同僚からの安心したサポートがあります。 ・中途入社100％、ほぼ全員が発注者支援業務未経験から始めています。 ■会社の魅力・特徴 当グループは2017年にホールディングス体制へ移行し、現在では22社で構成される多彩な体制のもと事業を展開しています。建設関連サービスを軸にしつつ、人材派遣や介護、グローバル人材教育など幅広い分野へと事業領域を広げてきました。 その中でも、当社は建設関連サービスの一翼を担い、建設コンサルタント事業や補償コンサルタント事業、測量業、発注者支援事業、建設技術者派遣など多方面で活躍しています。国道交通省や地方公共団体を主な取引先とし、地域社会の 「安全・安心」を守ることを指名とし、日々の業務に取り組んでいます。 今後は、グループ全体でM&Aによる全国展開の動きをさらに広げながら、当社としてもグループ会社との連携を一層深め、地域のさらなる発展に貢献していきたいと考えています。
      ＜勤務地詳細1＞ 千種営業所 住所：愛知県名古屋市千種区今池南29-24 川島第一ビル4H 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 名古屋支店 住所：愛知県 名古屋市中村区 名駅四丁目2番7号 丸森パークビル西棟405号室 勤務地最寄駅： JR 中央本線／名古屋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～450,000円 ＜月給＞ 230,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東興アイテック株式会社

    設備管理・メンテナンス
    北海道函館市石川町173-5
    • 設立 1972年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【札幌／転勤無】建築現場管理◆年休114日◆ブランクOK◆資格手当充実で働きやすい環境◎
      ■業務内容： ・札幌近郊の建築工事における現場管理スタッフを募集しています。 ・工事がスムーズに進むようにサポートするポジションです。 ■業務詳細： ・職人の手配や打ち合わせ ・材料発注 ・品質チェック　など ＼魅力ポイント／ ・ブランクOK ・残業時間も少なくプライベートも充実 ・働きやすい環境を整えています ・資格支援制度や社員旅行など充実した福利厚生が魅力です ■当社の魅力： ・当社は防水工事の他、外壁改修工事や中空スラブ工事など様々な工事を行っており、時には新築工事も手掛けております。また、調査・診断業務にも力を入れており、建築の知識が少ない方にも分かり易い報告書を作成し提出しております。 ・新技術の導入を積極的に行っております。社員のモチベーションや知識の向上、お客様へのより良い技術の提供を目的に建築建材展に出向き、最先端の材料や工法を見て、良いものがあれば採用するといった活動も行っております。 ・建物の竣工年数、構造、建物を取り巻く自然環境や経済環境により、最適な改修工法は異なります。建物が抱えるひとつひとつの問題と真摯に向き合い、技術で解決する『最後の砦』と心得え、建物の未来、関わる全ての人の未来に光を照らすことができる企業を目指します。 ■組織構成 ・全従業員数　54名 ・勤務地従業員数　13名 ・男女比　男性：10名　女性：3名 ・年齢構成　平均年齢：49.3歳 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道札幌市 住所：北海道札幌市中央区 7条西1丁目13 弘安ビル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～385,000円 その他固定手当/月：25,000円～35,000円 ＜月給＞ 305,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：職務手当15,000円／資格手当10,000～20,000円（2級建築施工管理技士10,000円1級建築施工管理技士20,000円） ■別途手当あり：資格手当（1級建築士20,000円／2級建築士10,000円ほか）／家族手当／通勤手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新興電機株式会社

    設備管理・メンテナンス
    福岡県久留米市長門石2-3-32
    • 設立 1952年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【四国中央/未経験歓迎】電気施工管理 ◆手に職をつけて働く◆土日祝休◆年休121日◆福利厚生◎
      ～働き方〇◆土日祝休み◆年休121日◆決算賞与あり◆創業70年以上の歴史を持つ新興グループ～ ■業務内容： 電気の施工管理業務担当者・補佐のポジションとなります。まずは補佐のポジションでやり方を覚え、徐々に主体的に業務を進められるようになっていただきます。 ■具体的には： ・見積積算 ・設計提案 ・施工図面作成 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・職人指示／指導　など、現場管理に関わる業務全般になります。 変更の範囲：会社の定める業務 ■施工事例： ・新設生産設備工場 電気設備全般工事／3億程度（元請け） ・新設商業施設 A工事／1億2000万程度（ゼネコン下請け） ・商業施設 小工事／2000万程度・商業ビルの改修工事に伴う、キュービクル交換電気工事　等 【おすすめポイント】 ★未経験OK★ゼロから施工管理職に挑戦できます！ 当社のほとんどの社員は、中途で未経験から業務をスタートしています。直近の入社者も製造スタッフや運送スタッフなど全くの未経験からの転職ですが、少しずつ知識を身に付けて活躍しています。 ■働く環境： ・仕事とプライベートの両立が可能 土日祝日含め年間121日以上の休日数で、原則定時退社です ・好待遇◎ 年2回の賞与に加え、業績に合わせて決算賞与あり ・福利厚生◎ 子育て支援、健康支援、自己啓発支援など、充実した制度あり ・風通しの良い社風 若手の意見が通りやすく主体性を持って働けます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛媛本社 住所：愛媛県四国中央市三島中央1丁目1番85号 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～320,000円 ＜月給＞ 180,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（加えて業績により決算賞与もあり) ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【久留米／転勤無】電気施工管理◇管理職候補◇土日祝休／年休121日／残業月14H／再雇用制度あり◎
      ～再雇用制度で70代の方も活躍中！直行直帰◎◆決算賞与あり◆創業70年以上の歴史を持つ新興グループ～ ■業務内容： 電気施工管理業務をご担当いただきます。現場のマネジメントから始め、将来的には幹部候補としてご活躍いただくことを期待しておます。受注拡大に伴い増員を予定しているため、人材育成に興味関心がある方も歓迎いたします。 ■具体的には： ・設計協力 ・見積積算 ・設計提案 ・施工図面作成 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・職人指示／指導　など ■施工事例： ・新設生産設備工場 電気設備全般工事／3億程度（元請け） ・新設商業施設 A工事／1億2000万程度（ゼネコン下請け） ・商業施設 小工事／2000万程度・商業ビルの改修工事に伴う、キュービクル交換電気工事　等 【おすすめポイント】 ■ワンランク上の業務にもチャレンジできる環境です ・工務のマネジメント／育成業務 ・数億規模の民間工事見積り及び施行管理責任者 ※役割やスキルアップはしっかり評価して給与へ反映されます。 ■働く環境： ・仕事とプライベートの両立が可能 土日祝日含め年間121日以上の休日数で、原則定時退社です ・好待遇◎ 年2回の賞与に加え、業績に合わせて決算賞与あり ・福利厚生◎ 子育て支援、健康支援、自己啓発支援など、充実した制度あり ・風通しの良い社風 若手の意見が通りやすく主体性を持って働けます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡事業所 住所：福岡県久留米市長門石二丁目3番32号 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～675,000円 ＜月給＞ 280,000円～675,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（加えて業績により決算賞与もあり) ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社川股設備工業

    サブコン
    北海道函館市桔梗町695-5
    • 設立 1988年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北海道函館市】管工事施工管理技士 ※残業30時間平均／年間休日110日／転勤なし
      ～【北海道函館市】電気・ガス・給排水等の設備施工管理～ ■当社について 函館に本社をおく設備工事の会社です。北海道ガス様をはじめ、民間の案件をメインに函館エリアではトップクラスの実績を誇ります。 高い技術水準と施工体制で設計・施工およびメンテナンス、リフォームまで、安心で快適な住環境を提供しております。 ■業務内容 函館市を拠点に空調・ガス・電気・給排水等の各種設備の設置・改修・メンテナンスを行う当社にて、技術職として一連の業務をお任せいたします。函館市周辺の案件が中心のため、地域に腰を据えて長く働ける環境です。 具体的な仕事は次の通りです。 ・現場巡視による工事品質の管理 ・技術者や作業員等の安全管理 ・予算管理（工事実施に必要な経費の計算や実際に使用した金額の把握等) ・工程管理（予定通りに工事を実施するための計画立案や進捗確認等) ・実作業の協力を依頼する下請け工事業者の手配 ・資材置き場や工事用電源の確保等の現場設営指示 等 ■組織構成： 管工事施工管理技士の有資格者は7名います。 ■当社の特徴 ・函館市内を中心に渡島・檜山地方で総合設備業者として水道や空調等の生活に必須な設備を施工・保守管理しております。取り扱う物件は一般住宅から大型物件まで様々です。 ・SDGsの理念等も経営に取り入れており、実際に学生のインターンシップ受け入れやペーパーレス化、健康経営の推進等の取り組みを行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道函館市桔梗町695-5 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,685円～285,860円 ＜月給＞ 228,685円～285,860円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／昨年度、通年で平均して月給3.0か月分を支給しました。なお、初年度の賞与は寸志の支給となります。） ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均30時間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    セキスイハイム中四国株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    岡山県岡山市北区下石井2-2-5ニッセイ岡山スクエアビル7F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 707名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【岡山市★カジュアル面談実施】施工管理＜施工管理経験者向け！＞／完全週休2日制
      ◎あなたの志向性や今後のやりたいことに合わせて、カジュアル面談を実施いたします。業務内容、相互理解の場としてご興味のある方はお会いし色々とお話しましょう！ 志望動機の作りこみ等の面接対策は一切不要です。ありのままの状態でお越しください。 ※応募要件を満たしていない方は書類NGになることもございますので予めご了承ください。 ■概要： 「セキスイハイム」「セキスイツーユーホーム」の2大ブランドを、中国地方・愛媛エリアで展開するハウスメーカーである当社にて、施工管理をご担当いただきます。工事業者との打ち合わせや工事の段取りを中心に業務をお任せいたします。同業からの転職者も多数活躍中です。 ■業務内容： ・お客様や協力会社・職人と打ち合わせ／安全、進捗、工程、品質等の管理 ・お客様へ施工状況を説明／要望に合わせた仕様変更／引渡しの立ち合いなど ※当社の家づくりは、独自のユニット工法を導入しており、人・ロボット・機械による最適な家づくりで、均一な住宅を提供ができることが魅力です。 ■魅力： ＜当社独自のユニット工法＞ 当社の家づくりは、独自のユニット工法（※住宅をユニット単位に分割し、工場内で作りこむ工法。大部分を品質管理が徹底されている工場内で行うため、品質低下を防ぐことができる）を導入しており、人・ロボット・機械による最適な家づくりで、均一な住宅を提供ができます。 ■当社の特徴： ◎多彩なキャリアプランが描けるのも大手ならではの魅力です。「もっと広いスキルを身につけたい」「今の職種は合わないかも」といった、経験を積むごとに出てくる希望や不安も柔軟なジョブチェンジで対応しているため、長期的なキャリア形成を目指したい方にはぴったりです！ ◎資格取得を推進中です。費用面も含めた支援制度を活用でき、取得後は「お祝い金＋毎月の手当」を支給いたします。 資格手当】1級建築士（管理建築士または専任技術者）50,000円／月、2級建築士（管理建築士または専任技術者）13,000円／月、1級建築施工管理技士（専任技術者）33,000円／月、1級建築士（所属建築士）40,000円／月、2級建築士（所属建築士）10,000円／月、1級建築施工監理技士（監理技術者登録）20,000円／月、2級建築施工監理技士2,000円／月　等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山支店 住所：岡山県岡山市北区今1丁目7-11 西岡山セントラルビル 2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：業績連動あり ※過去支給実績：4.61ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市★カジュアル面談実施】施工管理＜モノづくりに携わるご経験をお持ちの方へ＞／完全週休2日制
      ◎あなたの志向性や今後のやりたいことに合わせて、カジュアル面談を実施いたします。業務内容、相互理解の場としてご興味のある方はお会いし色々とお話しましょう！ 志望動機の作りこみ等の面接対策は一切不要です。ありのままの状態でお越しください。 ※応募要件を満たしていない方は書類NGになることもございますので予めご了承ください。 ■概要： 「セキスイハイム」「セキスイツーユーホーム」の2大ブランドを、中国地方・愛媛エリアで展開するハウスメーカーである当社にて、施工管理をご担当いただきます。工事業者との打ち合わせや工事の段取りを中心に業務をお任せいたします。同業からの転職者も多数活躍中です。 ■業務内容： ・お客様や協力会社・職人と打ち合わせ／安全、進捗、工程、品質等の管理 ・お客様へ施工状況を説明／要望に合わせた仕様変更／引渡しの立ち合いなど ※当社の家づくりは、独自のユニット工法を導入しており、人・ロボット・機械による最適な家づくりで、均一な住宅を提供ができることが魅力です。 ■魅力： ＜当社独自のユニット工法＞ 当社の家づくりは、独自のユニット工法（※住宅をユニット単位に分割し、工場内で作りこむ工法。大部分を品質管理が徹底されている工場内で行うため、品質低下を防ぐことができる）を導入しており、人・ロボット・機械による最適な家づくりで、均一な住宅を提供ができます。 ■当社の特徴： ◎多彩なキャリアプランが描けるのも大手ならではの魅力です。「もっと広いスキルを身につけたい」「今の職種は合わないかも」といった、経験を積むごとに出てくる希望や不安も柔軟なジョブチェンジで対応しているため、長期的なキャリア形成を目指したい方にはぴったりです！ ◎資格取得を推進中です。費用面も含めた支援制度を活用でき、取得後は「お祝い金＋毎月の手当」を支給いたします。 【資格手当】1級建築士（管理建築士または専任技術者）50,000円／月、2級建築士（管理建築士または専任技術者）13,000円／月、1級建築施工管理技士（専任技術者）33,000円／月、1級建築士（所属建築士）40,000円／月、2級建築士（所属建築士）10,000円／月、1級建築施工監理技士（監理技術者登録）20,000円／月、2級建築施工監理技士2,000円／月　等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島支店 住所：広島県広島市西区草津新町1丁目21-35 広島ミクシスビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：業績連動あり ※過去支給実績：4.61ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オーエム産業株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    岡山県岡山市北区野田3-18-48
    • 設立 1970年
    • 従業員数 123名
    • 平均年齢 42.6歳
    求人情報 全2件
    • 【栃木市】設備保全エンジニア　年休120日・土日祝休み◆めっき技術の研究開発型メーカー
      【転勤なし/年休120日/土日祝休/平均勤続年数16.1年／福利厚生充実／教育・研修制度充実】 ■業務内容： ・電気設備の保守・メンテナンス ・機械設備の保守・メンテナンス ・工場内の日常点検・管理 ■業務の特徴： 同社のめっき加工品はスマートフォンやパソコンなどの電子機器のコネクタや車の電装部品に使われるケースが多いですが、その他ガラスや繊維、樹脂などの金属以外の表面のめっき加工など、他社では難しいめっき加工を可能にしているため、岡山のみならず全国の機械部品メーカーから問い合わせをいただくケースが多く、受注量も増えています。 ■会社の特徴： 社内では、全般的にチャレンジを歓迎する風土があり、「失敗を恐れず、挑戦する」ことを大切にしています。 積極的な技術開発への参加や工場立ち上げに参加させるなど、若いメンバーを育成したり、実務を通してのOJTはもちろん、各種セミナーへの参加など成長する機会が積極的に与えられます。 永く働く環境整備も行っており、有給休暇を取得しやすい雰囲気があり、女性の産休、育児休業取得者は当然ですが、男性の育児休業取得者も増加しており、1～3ヵ月取得することが増えています。
      ＜勤務地詳細＞ 栃木工場 住所：栃木県栃木市西方町本城1062-10 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～260,000円 ＜月給＞ 210,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※昇給：年1回、賞与：年2回（過去実績5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファインシンター

    自動車部品メーカー
    愛知県春日井市明知町西之洞1189-11
    • 設立 1950年
    • 従業員数 2,063名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全25件
    • 未経験◎【滋賀／土日休／トヨタG】設備保全※自動車部品製造向け設備の修理、設備導入◆教育、福利厚生◎
      • 締切間近
      ～土日休み／安定企業で段階的にスキルUP／油圧機器で高い世界シェア／トヨタグループ／粉末冶金技術による自動車部品・鉄道部品の専門メーカー／高い定着率／福利厚生と労働環境◎／社員食堂あり～ ■当社の魅力： 【専門技術をもつ安定メーカー】 ◎私たちは、「粉末冶金（ふんまつやきん）技術」という専門技術を使って、自動車や鉄道車両、医療機器など、暮らしを支えるさまざまな製品に欠かせない部品をつくっている会社です。 【ニーズに合わせた多様なものづくり】 ◎粉末冶金は、金属の粉を固めて部品を作る技術で、形や性質にとらわれずに、お客様のニーズに合わせたものづくりができるのが大きな強みです。 【東証スタンダード上場／トヨタグループ】 ◎当社は東証スタンダード市場に上場し、取引先は大手自動車メーカーのみならず、大手鉄道会社や医療機器メーカーなど多岐にわたります。 ◎トヨタグループの一員として安定した基盤のもと、腰を据えて長く働ける環境が整っています。 ■概要： 工場内の生産設備およびユーティリティ設備の保全業務・設備改善を中心に新規設備導入などを担当します。 ■業務詳細 ◇稼働中の設備の定常点検／保全 ・日常点検・定期メンテナンス ・生産ラインの機械保全など ◇設備改善 ・設備の動作改善や工程能力向上のための改修 ・生産工程変更に伴う設備仕様変更対応 ・PLC制御プログラム改造など ◇機械トラブル時の対応（1日2～3件程度） ◇新規設備導入 ■当ポジションの魅力： 【安定企業で技術を磨く】 ◎自動車・鉄道・医療などを支える上場企業で、設備の点検・保全から改善、新規導入まで幅広く担当します。 ◎トヨタグループの安定した環境の中、未経験からでも着実に技術を身につけ、成長を実感しながら働ける仕事です。 【丁寧な教育／段階的にスキルUP】 ◎入社後工場の安全研修を受けていただきます。その後先輩社員の方のOJTを受けていただきながら、段階的に実務をお任せいたします。 ◎各工程作業において理解度テストがあり、無理なくキャッチアップをいただける環境です。 ◎スキルアップのための外部の講習などへのご参加や、資格取得も会社全体で支援しています。 ■組織体制： 設備保全職全体で12名で、チームで業務を行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀工場 住所：滋賀県愛知郡愛荘町蚊野外10番地2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～670万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ■日給月給制（補足）：月の所定労働日数（20.33日） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～375,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 280,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（7月、12月／過去実績4ヶ月） ■昇給：年1回（4月） ■残業手当：時給30％割増 ■休日出勤：時給45％割 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三進

    建設コンサルタント
    岐阜県大垣市二葉町7-12
    • 設立 1972年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大垣市】未経験歓迎/建設コンサルタント/第二新卒歓迎/年間休日120日/技術を身に着け収入UP
      未経験・第二新卒歓迎！年間休日120日！ 岐阜の「道路をつくる」「河川の防災をつくる」コンサルタント業で市場価値ＵＰ！ ■当社について 大垣の総合建設コンサルタント業を営む当社は、岐阜県から依頼される「道路をつくる」「河川の防災を整える」など、「街づくり」の計画・設計・施工管理を一貫して行ってまいりました。岐阜県からも高い評価を得て安定して受注を続ける中、若い世代の技術力向上に向けて、未経験からの採用に注力しています。 ■業務内容詳細 道路や橋梁、河川砂防、下水道など、インフラの企画・調査～設計などを担当します。県からの依頼に対し、「どのような形にすればよいか？」などの知見を官公庁に提案することが主なお仕事です。現場調査、書類作成や申請業務にも対応し、工事が計画通りに実施できるよう対応します。 ■業務概要 ・官公庁担当者との打ち合わせ ・現地調査 ・設計の計画・実施 ・数量の計算 ・資料作成 ・補修対応　等 ■入社後 先輩社員について業務を習得します。できる業務を増やしながらスキルアップし、独り立ち後は業務指導や人材育成にも活躍頂きます。 ■資格取得とキャリアアップ 建設コンサルタントは「RCCM」「技術士」などの資格が重要です。当社では受講費負担や講習会、研修を行い取得をサポートします。30代半ばで資格取得し昇格している社員もいます（モデル年収:600万以上）。キャリア形成を企業がサポート致します。 ■組織形態 30名のコンサルタントが活躍中です。技術力の高い社員も多く、未経験から教育できる環境が整っています。20～30代の社員も多く活躍中です。穏やかな社風で、わからない質問も真摯に回答する社員が多くいます。 ■評価体制 資格取得による手当や報奨金はもちろんですが、お客様から評価されることが重要です。真摯に業務を行い、社内で評価されれば資格に関係なく期末の評価で手当を支給します。評価高い20代社員は550万以上の年収を達成しています。 ■働き方 土日祝休み、年間休日120日以上など、ワークライフバランスに配慮した業務を推進しています。残業削減のためPCの強制シャットダウンも導入しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県大垣市二葉町7-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～312,500円 ＜月給＞ 250,000円～312,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(7月、12月)　業績に応じて期末手当(3月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県大垣市／転勤無】ルート営業◆年間休日120日／官公庁メインで安定◎地方自治体がお客様
      【1972年設立、総合建設コンサルタントとして公共事業における設計、調査、測量補償、企画・立案、計画・施工管理で事業展開／地方インフラの整備◎社会貢献度も高いポジション】 ■業務概要： ・国土交通省や、岐阜県・大垣市などの地方公共団体からの案件がメインの当社。土木事業のコンサルタント業務獲得、積算、入札業務などをご担当いただきます。 ・地方インフラの整備に繋がる、社会への貢献度も高い仕事です。 ■業務詳細： ・岐阜県内の土木事務所からの業務案件情報の収集 ・公共事業入札の積算、書類作成や役所とのやり取り ・社内での打ち合わせ ・その他書類作成など ※もちろん先輩社員がサポートいたします◎ ※次期管理職候補としてのキャリアも歩めるポジションです。 ■配属先について： 営業部は計3名が在籍しております。幅広い年齢層の社員がやりがいを持ってのびのびと働いていただくことのできる社内環境です。 ■このような方を歓迎します： ・コミュニケーション能力の高い方 多くの社内部署／外部機関との関わりが発生するため、コミュニケーション能力の高い方を歓迎します ・正確な作業のできる方 公共事業を対象とするため、書類作成を正確にこなせる方を歓迎します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県大垣市二葉町7-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）、業績に応じて期末手当（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホクエー電工

    設備管理・メンテナンス
    岐阜県大垣市新田町4-26
    • 設立 1991年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全5件
    • 【名古屋/鶴舞】電気設備企画設計／電気設備工事を主とした地域密着型企業
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      ≪1991年設立/電気設備全般/無借金経営≫≪案件豊富/比較的大型の一般建築物における構内電気設備の企画≫≪ノー残業/長期休暇の取得可能≫ ■業務内容 官公庁舎・学校・病院・オフィスビル・商業施設・物流倉庫など、比較的大型の一般建築物における構内電気設備の企画設計業務をお任せします。 ≪施工実績≫ https://www.h-dc.co.jp/cgi-bin/db_c/list.cgi ■配属先情報： 営業企画設計部(8名) ■働き方について： ・水曜日は、ノー残業デーとなります／残業は月約30時間／1週間程度の長期休暇取得可能など、全社で働きやすい環境・ワークライフバランスのとれた働き方を実現するべく取り組みを推進しております。 ・施工管理などの現場でも、現場への直行直帰や個人裁量でのスケジュール組み立てなど、残業時間を減らし、より長く働きやすい職場作りに努めております ■会社の特徴： ・構内電気設備の電気設備全般におけるあらゆるご要望に対し、蓄積された経験と技術力、そして積み重ねてきた企画力で的確に対応しております。 ・施主または建築設計事務所・ゼネコンとタイアップし、電気設備の概算設計および実施設計を行います。 案件としましては、東海3件を中心に物流倉庫・商業施設・プラント・医療施設・事務所ビルの新築または改修工事の電気設備設計です。設計規模は、電気設備工事として5千万～3億くらいの案件に取り組んでいます。 ・岐阜県ではトップクラスの売上高50億円を誇り、30年間無借金経営を継続しております。直近10年間、業績は右肩上がりで成長を続け、売上高は10年前比2倍と順調に事業の成長を遂げております。 ・当社は事業規模も県内では大きく、業績も3ヵ年計画、5ヵ年計画のもと順調に右肩上がりし、今期は過去最高益の見込みです。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市昭和区鶴舞2-19-3 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄鶴舞線／鶴舞駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,200,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 300,000円～571,428円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収額は基本給300000円～570000円(一月あたり)を含む ■賞与：2か月/年で算出したモデル年収となります。実際は、業績・評価などに応じて表記以上の支給もあります。 尚、賞与は7月・12月に支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鶴舞】電気施工管理/年間休日120日/現年収保障/学歴不問/転勤無/2-30代も活躍中！
      • NEW
      ★昇格に学歴関係なし！大型ランドマークに関われる施工管理 ★能力に応じ全年収保証！働きやすさも叶えられる 当社は大垣・名古屋で地元企業ながら民間企業・官公庁から大型施設、地域のランドマークに関わってきた電気工事施工の企業です ■業務内容 官公庁舎・学校・病院・オフィスビル・商業施設・物流倉庫など、比較的大型の一般建築物における構内電気設備工事の施工管理をお任せします。 ・現場構成 ∟2～3名の複数名で現場にあたります ・休日 ∟休日出勤が発生した場合は振替休日を取得いただきます ・夜勤 ∟ほとんどございません。一部受注する可能性もございますが、短期間の工事となります。 ・出張 ∟ほとんどが通勤圏内ですが、案件によっては稀に半年ほどの出張が発生します。出張が重なるなどはなく、またその際の家賃、帰省手当は会社で負担します ■配属先情報： 工事部(30名)　50代2名・40代4名・30代11名・20代12名・10代1名 各年代広く在籍し、30代から課長として活躍する社員もいます。年代問わず活躍できる企業です。 【キャリア】 大卒でなければキャリア形成が難しい ということは決してなく、技術 成果が認められれば皆平等に昇格、収入UPのチャンスがあります。所長クラスで認められれば年収600万以上を目指すことが可能です（一級資格は不問） ■働き方について： ・基本的に現場への直行直帰となります。本社・オフィスへの出社日は月1～2回程度となります。 ・残業は月平均25時間ほどになります。全社で残業時間の削減を目標に効率のいい業務の進め方を工夫するなど取り組み中です。また、1週間程度の長期休暇取得も可能です。 ■会社の特徴： ・創業以来、企画・設計・施工監理、保守メンテナンスまで一貫したサービスを展開しております ・岐阜県ではトップクラスの売上高50億円を誇り、30年間無借金経営を継続しております。直近10年間、業績は右肩上がりで成長を続け、売上高は10年前比2倍と順調に事業の成長を遂げております。 ・現在は大型案件を中心に受注しており、大学や大規模商業施設など半世紀以上残る建物に携われます。受注も豊富にあります
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市昭和区鶴舞2-19-3 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄鶴舞線／鶴舞駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～630万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～6,300,000円 ＜月額＞ 321,428円～450,000円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収額は基本給300000円～400000円(一月あたり)を含む ■賞与：2か月/年および時間外手当を加算したモデル年収となります。実際は、業績・評価などに応じて表記以上の支給もあります。 尚、賞与は7月・12月に支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ArTechX.ing

    半導体メーカー
    岡山県倉敷市四十瀬331-3
    • 設立 1948年
    • 従業員数 79名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【倉敷／未経験OK】施工管理（半導体設備)◆ポジティブアクション◆年休124日／残業12H／転勤無
      ～「自社一貫で日本のモノづくりを支える企業」全社平均残業12H／年間休日124日／設立75年／大手顧客との取引多数～ ■業務詳細： ・当社にて施工管理（工事管理者）をお任せします。入社後は適性に応じて徐々にお任せしていきますので、ご安心ください。 ・当社組立部門とお客様との間に入って、納期管理、部品の管理などをメインに行っていただきます。 ■業務詳細： （1）液晶半導体関連設備（薬液・スラリー供給装置、超純水製造装置等）の工事管理 （2）同装置の工場内での組立製造の管理及び試運転助勢 （3）設備や製作物に対して、客先との連絡や打合せ、調整 （4）当社工場で製作した装置の出荷対応 ■組織構成： ・人数：8名程度 ・年齢構成：10代～60代まで幅広い年代が活躍中 ・空調、換気設備整っている為、季節関係なく働きやすい環境です。鍵付き個人ロッカー、シャワールーム、女性用休憩室もございます ■働き方： ・月平均残業時間：12H ・夜勤：なし ・出張工事：なし ・転勤：無し ・年間休日数：124日 ■当社の魅力 ・抜群の企業安定性/設立75年の歴史： 当社は設立から75年の歴史があります。仕様検討から、設計～工場組立～計装工事～メンテナンスまでを自社一貫で提供しており、コストダウンの実現と社内調整による高品質製品の提供を実現できることが大きな強みです。付随して、案件は顧客からのリピート受注や担当者名指しでの発注が殆どであることも特徴です。大手顧客との安定した取引があり、2023年度は売上17億円を達成するなど着実に成長を重ねています。 ・働きやすく、馴染みやすい環境： 完全週休二日制で就労バランスの良い環境です。中途/新卒の比率バランスもよく、丁寧に教育していく環境です。また、社員旅行や新年会、Ｊ1サッカー観戦（スポンサーの為）等、イベントを通じた社員間の風通しが良い職場です。根底にあるのは「技術は人である」という考え方です。会員制リゾート施設や、社員の家族の誕生日にはドライフラワー製の記念品に加え、社長自ら直筆のレターを添えてその相手にプレゼントする等、社員を家族の様に大切にする社風が根付いており、働きやすく馴染みやすい環境です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市四十瀬331-3 勤務地最寄駅：水島臨海鉄道線／球場前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～560万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回　※人事評価に基づき決定 ■賞与：年2回（前年度実績：3.5～4か月分）※業績により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【倉敷】施工管理（半導体関連設備／プラント配管)◆年休124日◆残業月平均12時間◆創業75年
      ◆◇設立75年×自社一貫のモノづくり企業/液晶・半導体関連設備の施工管理/残業全社平均月12H×年休124日/大手メーカーとの長期取引で安定基盤/社員と家族を大切にする温かな社風◆◇ ■業務内容 当社にて施工管理（工事管理者）をお任せします。入社後は適性に応じて徐々にお任せしていきますので、ご安心ください。 ■業務詳細： （1）液晶半導体関連設備（薬液・スラリー供給装置、超純水製造装置等）の据付及び各種プラント配管工事管理 （2）同装置の工場内での組立製造の管理及び試運転助勢 （3）設備や製作物に対して、客先との連絡や打合せ、調整 （4）当社工場で製作した装置を出荷し、現地工場で協力業者等と一緒に据付工事 ■就業環境／働き方： ・全社平均の残業時間12時間、年間休日124日です。評価に関しても正当な評価を心がけており、上長とのすり合わせのうえ、5段階評価を実施しています。 ・出張について:担当案件によって発生する場合もございます。 ・組織構成：8名程度 ※10代～60代まで幅広い年代が活躍中です ■当社の魅力 ・抜群の企業安定性/設立75年の歴史： 当社は設立から75年の歴史があります。仕様検討から、設計～工場組立～計装工事～メンテナンスまでを自社一貫で提供しており、コストダウンの実現と社内調整による高品質製品の提供を実現できることが大きな強みです。付随して、案件は顧客からのリピート受注や担当者名指しでの発注が殆どであることも特徴です。大手顧客との安定した取引があり、着実に成長を重ねています。 ・働きやすく、馴染みやすい環境： 中途/新卒の比率バランスもよく、様々なバックグラウンドへの理解があり丁寧に教育していく環境です。また、社員旅行や新年会、Ｊ1サッカー観戦（スポンサーの為）等、イベントを通じた社員間の風通しが良い職場です。大手顧客から技術力において高い評価を受ける当社ですが、根底にあるのは「技術は人である」という考え方です。会員制リゾート施設や、社員の家族の誕生日にはドライフラワー製の記念品に加え、社長自ら直筆のレターを添えてその相手にプレゼントする等、社員を家族の様に大切にする社風が根付いており、働きやすく馴染みやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：倉敷市四十瀬331-3 勤務地最寄駅：水島臨海鉄道線／球場前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～560万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 ■昇給：年1回　※人事評価に基づき決定 ■賞与：年2回（前年度実績：3.5～4か月分）※業績により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    高山電気工事株式会社

    その他
    岐阜県高山市冬頭町90-1
    • 設立 1958年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜県高山市】電気施工管理～創業77年の実績／有給消化率65％以上／幅広い案件対応で安定／社風◎～
      ■採用背景： 創業77年、公共施設・トンネル照明・防災設備や工業施設を始め、商業施設・住宅から身近な保守・維持管理まで電気に関するご要望に幅広く対応している当社。 社員の定着率も高いことから年齢層も高くなってきているため、5年後、10年後を見据えた体制強化のための採用です。 ■業務内容： 公共施設、工場、店舗・住宅などの建設現場において、電気工事の施工計画・施工図・工程表の作成、工事の指揮・監督、工程管理、品質管理、安全管理などの技術的な管理業務をお任せします。 当社では業務を営業課・施工管理課・施工課と３部門に分け、それぞれ役割を分けているため、 車で30分程度の高山市内の仕事がほとんどで、金額と工期によって担当を分担しています。 多いと1人当たり4～5件の担当をしていますが、負荷がないように話し合いや配慮し担当の割り振りをしています。 ■組織、環境： 配属先となる組織では30代～60代の社員5名が活躍しており、3分の1が中途入社の社員です。 また、ベテラン社員も多く、サポートできる体制も整っており、知らないこと聞きやすく、丁寧に教えていただける社員が多い環境です。 資格取得支援制度もあり、残業も平均月に7時間程度と長く働きやすい環境が整っています。 ■魅力： ・社風◎ 当社では親子で働く社員が何名かいます。家族に自分の会社を紹介できることが、何より社風の良さを表しています。 また、業務を分業してそれぞれ専任の社員が業務を行っているため、サポート体制も抜群！有給も取りやすく、有給消化率は65超です！ ・設立77年の実績で安定 当社は地域に根付いて77年を迎えます。その実績から公共事業や民間工事など幅広い案件の対応をしています。 ・新しい社内体制を構築中 社長も若く、今後、みんなでサポートし合える体制を整えている段階です。 お客様、社員を大事にしたいという気持ちが強くサポート体制を整えることでお休みも取りやすく助け合って仕事ができ、働きやすい環境が整い、お客様も大切にできると考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県高山市冬頭町90-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 340万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回 (昇給率：４.６％)　 ■賞与：年２回（実績：２.７４ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社片山工務店

    ゼネコン
    岡山県倉敷市神田4-10-15
    • 設立 1965年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岡山／倉敷】土木施工管理 創業65年以上／転勤無／地域トップクラスの実績／17：30退社の社員多数
      仕事内容 ダム、トンネル、橋梁などの大規模コンクリート構造物の建設現場において、施工管理業務をお任せします。 公共性の高いインフラ工事を通じて、地域の安心・安全な暮らしを支える重要なポジションです。 主な業務内容 ・施工計画の立案および工程・品質・安全管理 ・測量業務、写真撮影・管理（進捗記録など） ・顧客（発注者）・協力会社との打合せ、現場調整 ・各種書類作成（PCを使用） ・完成時の出来形確認および竣工対応 現場は岡山県内が中心ですが、県外の現場を担当いただく場合もあります。 宿泊を伴う現場勤務時には、遠隔地特別手当や単身赴任手当を支給いたします。 この仕事のやりがい 現場管理の仕事は、一人で完結するものではありません。 社内スタッフ、協力会社、職人さんなど、多くの人と連携しながら一つの構造物を形にしていく仕事です。 チームワークとリーダーシップが求められ、完成した時の達成感は格別です。 地域の風景や社会の基盤として長く残る仕事に携わることができ、自分の仕事が「かたち」として残る喜びを感じられます。 就業環境・社風 「仕事は真剣に、遊びは楽しく」をモットーに、メリハリを大切にしています。 現場では集中して取り組み、オフでは仲間としっかりリフレッシュ。 社員同士の仲が良く、社内イベントやレクリエーションも活発に行われています。 温かい雰囲気の中で、長く安心して働ける環境が整っています。 会社の特徴 当社は1950年、創業者・片山六郎氏が岡山県の旭川ダム工事を手掛けたことをきっかけにスタートしました。 1965年に法人化し、現在の株式会社片山工務店として設立。 岡山県を拠点に、中国・四国・九州・近畿・東北など全国各地に施工実績を広げています。 創業以来の経営理念である 「価格以上の価値を提供し、社会から必要とされる企業であり続ける」 を胸に、地域社会に貢献し続ける建設会社です。 勤務地 岡山県内を中心とした各現場 ※出張・県外現場あり（遠隔地特別手当・単身赴任手当支給） 求める人物像 ・チームワークを大切にできる方 ・向上心を持って業務に取り組める方 ・コミュニケーションを通じて周囲と信頼関係を築ける方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市神田4-10-15 勤務地最寄駅：水島臨海本線／栄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～580,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 230,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（8月、12月） ■通勤手当（10,000円） ■外勤手当（10,000円） ■責任者手当（10,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山／倉敷】建築施工管理 創業65年以上／転勤無／地域トップクラスの実績／17：30退社の社員多数
      仕事内容 ダム、トンネル、橋梁などの大規模コンクリート構造物の建設現場において、施工管理業務をお任せします。 公共性の高いインフラ工事を通じて、地域の安心・安全な暮らしを支える重要なポジションです。 主な業務内容 ・施工計画の立案および工程・品質・安全管理 ・測量業務、写真撮影・管理（進捗記録など） ・顧客（発注者）・協力会社との打合せ、現場調整 ・各種書類作成 ・完成時の出来形確認および竣工対応 現場は岡山県内が中心ですが、県外の現場を担当いただく場合もあります。 宿泊を伴う現場勤務時には、遠隔地特別手当や単身赴任手当を支給いたします。 この仕事のやりがい 現場管理の仕事は、一人で完結するものではありません。 社内スタッフ、協力会社、職人さんなど、多くの人と連携しながら一つの構造物を形にしていく仕事です。 チームワークとリーダーシップが求められ、完成した時の達成感は格別です。 地域の風景や社会の基盤として長く残る仕事に携わることができ、自分の仕事が「かたち」として残る喜びを感じられます。 就業環境・社風 「仕事は真剣に、遊びは楽しく」をモットーに、メリハリを大切にしています。 現場では集中して取り組み、オフでは仲間としっかりリフレッシュ。 社員同士の仲が良く、社内イベントやレクリエーションも活発に行われています。 温かい雰囲気の中で、長く安心して働ける環境が整っています。 会社の特徴 当社は1950年、創業者・片山六郎氏が岡山県の旭川ダム工事を手掛けたことをきっかけにスタートしました。 1965年に法人化し、現在の株式会社片山工務店として設立。 岡山県を拠点に、中国・四国・九州・近畿・東北など全国各地に施工実績を広げています。 創業以来の経営理念である 「価格以上の価値を提供し、社会から必要とされる企業であり続ける」 を胸に、地域社会に貢献し続ける建設会社です。 勤務地 岡山県内を中心とした各現場 ※出張・県外現場あり（遠隔地特別手当・単身赴任手当支給） 求める人物像 ・チームワークを大切にできる方 ・向上心を持って業務に取り組める方 ・コミュニケーションを通じて周囲と信頼関係を築ける方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市神田4-10-15 勤務地最寄駅：水島臨海本線／栄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～580,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 230,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（8月、12月） ■通勤手当（10,000円） ■外勤手当（10,000円） ■責任者手当（10,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社共和工業所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岡山県倉敷市松江4-2-3
    • 設立 1954年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 42.7歳
    求人情報 全4件
    • 【倉敷市】製造管理・工事の進捗管理◆オーダーメイドの産業機械／基本土日休み／住宅手当有
      ～健康経営優良法人2025認定企業／基本土日休み／残業月平均25時間／マイカー通勤可／UIJターン歓迎～ ■業務内容： 当社の産業機械エンジニアとして、製造管理全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ・積算業務 ・必要となる部材の手配 ・社内の産業機械メカニックとの連携 ・産業用機械器具の品質チェック ・現場スタッフの労務管理 ※現場監督業務も発生可能性有 ※出張について：年に5～6回出張が発生します。（1回につき1週間程度） ■当社の特徴： オーダーメイドのモノづくりが持ち味。そこで培った技術力が認められ、2009 年に世界有数の製鉄会社「スウェーデンスティール社」と事業提携。 特殊鋼Hardox（R）ハルドックスの認定加工パートナーとして他社にはマネできないモノづくりで「100年企業」を目指し躍進中です。 ～健康経営に向けた取り組み～ 定年を超えても長く働くことができる「活力ある企業」を目指して 社員とその家族の健康は，会社にとってのかけがえのない財産です。 当社は社員の健康を第一に考え，定年を超えても長く働くことができる「活力ある企業」を目指し、小さなことでも出来ることはどんどん積み上げ、社員が働きやすい職場環境、長く働きたいと思える魅力ある会社作りに日々力を注いでいます。 【健康宣言】 平成29年の『健康宣言』をもって本格的に健康経営に着手しました。 同年12月には全国健康保険協会　岡山支部より“健活企業”としての認定を受けました。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市松江4-2-3 勤務地最寄駅：水島臨海本線／水島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：24,500円～40,000円 固定残業手当/月：18,000円～28,500円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 242,500円～368,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■物価手当：15,000円～24,000円 ■昇給：あり（昇給率1月あたり5.00％～※前年度実績） ■賞与：年3回（7月、12月、9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸仲建設株式会社

    不動産管理
    岐阜県高山市松本町2223-1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 【岐阜県高山市】建築施工管理 ～転勤無／働き方改革に取り組み中で残業30時間～
      ■職務内容： 建築施工管理を担当し、以下の業務を行います。 ・現場管理 ・工事管理、書類作成 ・施工管理、施工図面作成 ・品質管理、原価管理、安全管理　など ※業務ではPCを使用します（CAD、Word、Excel）。 ■職務の特徴： 工務課にて、建築の施工管理を行うポジションです。 ■組織構成： 同社は37名（男性28名・女性9名）で構成されており、配属先は20名（男性15名・女性5名）で構成されています。 ■同社の特徴： 同社は1972年9月に創立し、55周年を迎えています。現在までに建築業を中心に住宅からスーパー・工場・学校等の人々が身近に利用している建物を創っており、高山本店・岐阜支店の2つの拠点で活動しています。特に高山本店では、パナソニック耐震住宅であるテクノストラクチャー工法を採用し、モデルハウスを拠点に飛騨全域を活動範囲にしています。社員同士の距離が近く、明るい、笑顔が溢れる職場となっています。共に成長し、新しい空間を未来に創っていく仲間を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 岐阜支店 住所：岐阜県各務原市蘇原新栄町1丁目65-1 勤務地最寄駅：高山本線／蘇原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：岐阜県高山市松本町2223-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 欠勤控除あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 その他固定手当/月：15,000円～50,000円 ＜月給＞ 235,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（毎年4月） ■昇格：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県高山市】建築の設計士　～建築士資格お持ちの方歓迎！／福利厚生充実／U・Iターン歓迎～
      ■職務内容： 建築物件の設計、確認申請、重要事項の説明、検査立会などの業務をお任せします。 ・各種商業施設、医療施設、金融機関、集合住宅、宿泊施設、集会場、高齢者施設、工場、企業の事務所、遊戯場、アミューズメント等などの設計業務 ■組織構成： 同社は37名（男性28名・女性9名）で構成されており、配属先は20名（男性15名・女性5名）で構成されています。 ■同社の特徴： 同社は1972年9月に創立し、55周年を迎えています。現在までに建築業を中心に住宅からスーパー・工場・学校等の人々が身近に利用している建物を創っており、高山本店・岐阜支店の2つの拠点で活動しています。特に高山本店では、パナソニック耐震住宅であるテクノストラクチャー工法を採用し、モデルハウスを拠点に飛騨全域を活動範囲にしています。社員同士の距離が近く、明るい、笑顔が溢れる職場となっています。共に成長し、新しい空間を未来に創っていく仲間を求めています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 岐阜支店 住所：岐阜県各務原市蘇原新栄町1丁目65-1 勤務地最寄駅：高山本線／蘇原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：岐阜県高山市松本町2223-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 欠勤控除あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～475,000円 その他固定手当/月：50,000円～100,000円 ＜月給＞ 300,000円～575,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（毎年4月） ■昇格：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    直方工業株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    福岡県直方市溝堀2-7-13
    • 設立 1946年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡／直方市】CADオペレーター（工業系）／内勤のみ・週休二日制（土日祝）
      ≪UIターン歓迎≫≪手当等充実≫≪創業73年≫≪永年勤続者多数≫≪電話面接可能≫ ■概要： CADでの設計をお任せします。ステンレス・アルミ・チタン製品等大型産業用機械等およびプラントの設計をご担当いただきます。 ■業務内容詳細： 当社の製品は主に生活部分で様々関わっています。（例：産業機器、橋梁、各種プラント、トンネル、水門など） ＜機械一例＞ ・RC型枠：トンネルのコンクリートのアーチを作るための型 ・浄水場の掻き寄せ機 ■仕事の流れ： まず、ゼネコンから商社を通して、トンネルの完成形の図面と依頼が入ります。そこから図面通りにトンネルをつくるにはどんな機械/装置を作ればいいか？という事を考えます。 そこから素材の選定も含め構造の設計を進めます。 ・休日について 年末が繁忙期です。1年単位での変更労働制となります。 日曜日がお休みで、年度初めは土曜日のお休みが多くなります。 ■製造実績： セグメントRC型枠、脱水ケーキサイロ及架台、尾崎浄水場掻寄機、小竹町急速ろ過機、呑口スクリーン、ローラーゲート扉体、アルミ製移動用トランス、東京都清掃工場天井ダクト、ろ過機 ■当社の特徴： 1959年、新たに工場を拡充することによって、近代的な設備を配し、鉄骨構築物橋梁の制作・組立などに技術の向上を目指して、努力を続けてまいりました。1966年5月に「直方工業株式会社」へ社名を変更し、以後、円高などによる産業構造の変化のもと、従来主力とした大型製缶加工より脱皮し、自動ガス開閉器・温水器ステンレスタンク等、ステンレス・アルミ・チタン製品の加工、制作、据付に日々邁進し、現在に至っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県直方市溝堀2-7-13 勤務地最寄駅：平成筑豊鉄道伊田線／あかぢ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 280万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大黒天物産株式会社

    食品・GMS・ディスカウントストア
    岡山県倉敷市西中新田297-1
    • 設立 1986年
    • 従業員数 2,142名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全194件
    • 【京都／転勤なし】「ラ・ムー」「ディオ」に並ぶ製品！生産設備及び電気設備の保守管理※高年収＆成長率◎
      • NEW
      ～役職定年無★プライム上場／連結売上3,000億超！創業以来連続の増収／ITを駆使した最先端流通モデル／2035年には700店舗、売上高1兆円を目指す～ ～単身赴任となる場合は月あたり5万円の単身赴任手当支給！社宅手当有、帰省手当で月あたり2回企業負担で帰省できる等、超充実の福利厚生～ ■業務内容： 同社の中国物流RMセンターにおいて、製造工場に付随する各種電気設備の保守管理業務を中心にお任せします。（特別高圧6,600～22,000ボルトの受電設備など）同センターでは「ラ・ムー」「ディオ」で販売される惣菜・弁当・食品類の多くを製造しており、日々の食卓に欠かせない“食の供給拠点”として重要な役割を担っています。設備が止まれば食品が届かないため、電気設備の安定稼働は地域の食を支えることに直結します。社会的な貢献度も高く、設備保全としての専門性を活かしながら、暮らしを支える実感を持てるポジションです。 ・電気工作物の工事（新設・修繕）、運用に関わる保安管理業務 ・設備工事における施工業者との打ち合わせ（企画段階～コスト調整～改善検討など） ・施工業者の管理・監督、各種書類作成など ※電気主任技術者の資格保有者が在籍しておりますので、ご入社後の取得も歓迎です。 ■ミッション： 同社運営のメガ・ディスカウントストアー「ラ・ムー」「ディオ」で提供される食品、惣菜、弁当類の多くを中国物流RMセンターにて製造しています。1日あたり膨大な量の食品を安定して供給するためには、電気設備を止めない体制の構築が不可欠です。特に大型食品工場の竣工を控え、今後は設備増設や物流網の効率化も加速します。 ■働き方について： ・AM7:00～7:30出社で夕方18:00～18:30位の時間に退社することが多いです。 　※機械トラブルがあると少し遅くなる時がありますが頻度としてははほとんどありません。　 ・シフトは、3～4名程で話し合って決めています（希望は通りやすい状況です）。 ・工場は24時間365日稼働していますので必ず社員1名は出社しています。 ・メインはRMセンターの管理で店舗へ出張することは基本ございません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西RMセンター 住所：京都府木津川市城山台４丁目２番２ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 375,000円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都／役職定年無】生産設備・電気設備の保守管理※高年収＆成長率◎福利厚生◎
      ～役職定年無★プライム上場／連結売上3,000億超！創業以来連続の増収／ITを駆使した最先端流通モデル／在宅勤務（一部導入実績あり）／2035年には700店舗、売上高1兆円を目指す～ ■業務詳細： 同社の中国物流RMセンターにおいて、生産ラインとユーティリティーの保全業務及び製造工場に付随する各種電気設備の保守管理業務をお任せします。（特別高圧6,600～22,000ボルトの受電設備など）同センターでは「ラ・ムー」「ディオ」で販売される惣菜・弁当・食品類の多くを製造しており、日々の食卓に欠かせない“食の供給拠点”として重要な役割を担っています。 設備が止まれば食品が届かないため、電気設備の安定稼働は地域の食を支えることに直結します。社会的な貢献度も高く、設備保全としての専門性を活かしながら、暮らしを支える実感を持てるポジションです。 ・電気工作物の工事（新設・修繕）、運用に関わる保安管理業務 ・設備工事における施工業者との打ち合わせ（企画段階～コスト調整～改善検討など） ・施工業者の管理・監督、各種書類作成など ※電気主任技術者の資格保有者が在籍しておりますので、ご入社後の取得も歓迎です。 ■ミッション： 同社運営のメガ・ディスカウントストアー「ラ・ムー」「ディオ」で提供される食品、惣菜、弁当類の多くを中国物流RMセンターにて製造しています。1日あたり膨大な量の食品を安定して供給するためには、電気設備を止めない体制の構築が不可欠です。特に大型食品工場の竣工を控え、今後は設備増設や物流網の効率化も加速します。生産と物流の拠点を支える“食のインフラエンジニア”として、安定供給の最前線を担っていただきます。 ■当社の強み： ・地域の特性やお客様のニーズに合わせた出店業態や出店地の計画で競合店との差別化を図り、地域密着型のディスカウントストアとして愛されています。 ・さまざまな指数でのデータ分析でIT技術を活用したり、訴求力の高い売場づくりを行うことで独自のローコストオペレーションで圧倒的な低価格を実現しています。「2035年に700店舗を出店する」目標を掲げ、本部と現場が密に連絡を取り合いながらサービス改善を行うための体制が整っています。 ・知名度も徐々に上がり、新卒人気企業ランキングでは業界別トップクラスに選出されました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西RMセンター 住所：京都府木津川市城山台４丁目２番２ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,500,000円 ＜月額＞ 416,666円～625,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    井戸工業株式会社

    サブコン
    岐阜県高山市下之切町58-5
    • 設立 1980年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【高山市】土木施工管理　転勤なし／残業なし／出張なし
      ■業務内容： 舗装工事・土木工事の施工管理の業務です。 ■業務詳細 工事の着工から竣工までを主任技術者として工程管理、出来形管理、品質管理、原価管理、安全管理等を通して工事全体を管理します。役所等施主との折衝、見積、測量等を担当いただきます。 ■特徴： 主力の工種はアスファルト舗装工事業で完成工事高の8割～9割を占めます。 担当エリアは高山市内を中心とした飛騨地域全域ですが、下請工事に関しては郡上市で行う工事も請けております。 公共工事が売上の中心で、元請下請ともに岐阜県と高山市からの受注が主力となっております。 民間からの受注も請け負っており、主に駐車場の舗装となります。元請と下請の比率は概ね元請6割、下請4割の割合で推移しておりますが、年によって変動はあります。舗装工事における出来栄えの良さには自信をもっており、細かい仕事でもこだわりを持って施工しております。当社の品質を頼って発注して下さる元請業者の方も多数おられます。 ■働き方 現場監督の裁量で業務調整をしているので進捗をみながら1日の業務を調整しており残業を抑制していますので、残業時間は月で1時間程度です。 出張も基本的に発生はしません。 ■入社後の流れ： 実務未経験の方は、まずは年２回の技士補の試験を目指して、勉強していただきながら土木施工の業務を覚えていただきます。 施工管理について、工事の流れを覚えていただきながら、資格取得を目指していただき、将来的には施工管理技士として現場をもてるように教育していきます。 ■組織構成： 工事部門7名、在籍しており30代～50代が活躍しており未経験から入社している方が9割なので、土木の経験がなくとも活躍いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県高山市下之切町58-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 ＜月給＞ 250,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回 ■昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コムラックス

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    岐阜県高山市清見町三日町733-2
    • 設立 1965年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【高山市＊未経験歓迎】木製ドアの塗装業務◆手に職を付けたい方必見！／転勤なし／正社員採用／土日祝休み
      • 締切間近
      ～モノづくり好き・DIY好き必見！家具の五大産地「飛騨」で一から手に職をつけられる／残業少なめ／創業60年余りの安定企業／U・Iターン大歓迎！／賞与あり／ワークライフバランス◎／退職金あり／大手企業と取引多数で安心！～ ■仕事の内容： 当社では創業60年余り「飛騨の匠」の流れをくみ天然木と自然塗料を駆使したオーダーメイドの建具を製造しています。その建具の塗装業務をお任せします。 【　具体的には　】 ・生地塗装（上塗り、下塗り） ・研磨 等 ■入社後の流れ： まずは先輩社員の横について製造の流れを習得していただきながら、適材適所で担当する工程を決めていきます。一度やってみて、他の工程の方が適しているようであれば、変更することも可能です。はじめの3か月間は見習いとして取り組み、独り立ちを目指していただきます。 ■人員体制： 会社全体では20名ほどが勤務しており、工場では17名ほどの職人が在籍しています。20代前半から70代まで幅広い年代の方が活躍しています。完全未経験からスタートした方もいますので、ご安心ください。 ■当社のについて： 木製高級ドア及び住宅関連部材を日本全国の住宅関連業界を通じて供給する日本有数のオーダーメイドのドアメーカーで東京と神戸にシュールームも構えています。 部署に応じて資格を必要とする場合は、会社にて費用を負担してスキルアップを支援しており、幅広い年齢層の人が長く働き易い環境を整えております。海外事業も始まり活気ある職場づくりを目指しています。 ご家庭の都合に合わせた休日や時間調整等が可能です！事前に希望があれば遠慮なくご相談ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県高山市清見町三日町733-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※前年度支給実績 計2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高山市＊未経験歓迎】オーダーメイド木製ドアの製造◆手に職を付けたい方必見！／転勤なし／正社員採用
      • 締切間近
      ～モノづくり好き・DIY好き必見！家具の五大産地「飛騨」で一から職人技を学べる／残業少なめ／創業60年余りの安定企業／U・Iターン大歓迎！／賞与あり／ワークライフバランス◎／退職金あり／大手企業と取引多数で安心！～ ■募集背景： オーダーメイドの木製ドアの設計・製造を行う当社では、職人の高齢化に伴い、職人の技術力を継承するため、若手人材を募集することになりました。未経験スタートでもイチから技術を習得できますので、ご興味がある方はぜひご応募ください！ ■仕事の内容： 当社では創業60年余り「飛騨の匠」の流れをくみ天然木と自然塗料を駆使したオーダーメイドの建具を製造しています。その建具の製造業務をお任せします。 【　具体的には　】 ・木取り作業（割り、プレーナー、貼り作業） ・ドア、枠、部材の加工 ・ドア組立 ・塗装業務 ・その他付随する業務全般 ■業務の特徴： ・完全オーダーメイドですので、ドア本体の作成に1か月半ほど、枠の作成に1か月ほど要します。木取り、枠づくり、ドア本体などと工程ごとに担当が分かれて作業しています。 ・木取り（材木を切る作業）はNC旋盤を使用します。 ■入社後の流れ： まずは先輩社員の横について製造の流れを習得していただきながら、適材適所で担当する工程を決めていきます。一度やってみて、他の工程の方が適しているようであれば、変更することも可能です。はじめの3か月間は見習いとして取り組み、独り立ちを目指していただきます。 ■人員体制： 会社全体では20名ほどが勤務しており、工場では17名ほどの職人が在籍しています。20代前半から70代まで幅広い年代の方が活躍しています。完全未経験からスタートした方もいますので、ご安心ください。 ■当社のについて： 木製高級ドア及び住宅関連部材を日本全国の住宅関連業界を通じて供給する日本有数のオーダーメイドのドアメーカーで東京と神戸にシュールームも構えています。 部署に応じて資格を必要とする場合は、会社にて費用を負担してスキルアップを支援しており、幅広い年齢層の人が長く働き易い環境を整えております。海外事業も始まり活気ある職場づくりを目指しています。 ご家庭の都合に合わせた休日や時間調整等が可能です！事前に希望があれば遠慮なくご相談ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県高山市清見町三日町733-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 200,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※前年度支給実績 計2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大同設備工業

    住宅設備・建材
    岡山県倉敷市福島75-5
    • 設立 1966年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岡山／倉敷市】施工管理／配管工事の管理業務◆基本土日祝休み／残業月平均20時間
      【約60年、地域に根ざして水道設備工事業者として事業を展開／基本土日祝休み／残業月平均20時間】 ■業務内容： 病院、学校、工場、一般住宅等の建物の新築、改修等に伴う給水、排水、給湯管等の配管をはじめ、空調機等の設置配管工事の施工管理をご担当いただきます。 即戦力として数百万程度規模の工事現場管理をお任せします。また、工事施工者の指導も合わせてお任せします。 ■具体的な業務内容： ・CADを使用して図面の作成 ・取引先との打ち合わせ ・見積書の作成 ・予算管理 ・担当現場の巡回など ■配属先について： 施工管理部門は5名（男性5名／平均年齢43歳）で構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市福島75-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山／倉敷市】施工管理／配管工事の管理業務◆職種未経験可／基本土日祝休み／残業月平均20時間
      【約60年、地域に根ざして水道設備工事業者として事業を展開／基本土日祝休み／残業月平均20時間／職種未経験可】 ■業務内容： 配管工事の施工管理をご担当いただきます。病院、学校、工場、一般住宅等の建物の新築、改修等に伴う給水、排水、給湯管等の配管をはじめ、空調機等の設置配管工事の施工管理業務のアシスタントからスタートしていただきます。 ■具体的な業務内容： ・CADを使用して図面の作成補助 ・取引先との打ち合わせ同席と補佐対応 ・見積書の作成補助 ・予算管理補助 ・先輩社員との同行による担当現場の巡回など ■入社後（半年～１年以内）の流れについて： ・未経験者は先輩社員のアシスタントからスタートしていただきます。 └適性検査よりマッチする社員が先輩としてアシストします。 └期間中、1人で現場管理をお任せすることはありません。 ■当ポジションの特徴： ・人々の生活に役立つ仕事をしていただきます。 ・未経験者はアシスタントからスタートしていただきます。 ・技術スキルを身につけることができます。 ■配属先について： 施工管理部門は5名（男性5名／平均年齢43歳）で構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市福島75-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 296万円～592万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    巴ライジング　株式会社

    設備管理・メンテナンス
    岡山県倉敷市東塚6-11-14
    • 設立 1971年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岡山県倉敷市】設計業務（配管および付属品）◆福利厚生充実◎／UIJターン歓迎／風通しの良い社風
      ～建設業に関する各種資格保有者優遇／大手からの案件多数／「岡山を代表する企業100選」に選出／残業月平均20時間住宅手当、教育手当、扶養手当、出張手当など手当や福利厚生◎～ ■仕事内容： 石油精製・石油化学・発電所などの製造設備（プラント）の配管・鉄骨・機器据付工事における設計業務をお任せします。 ・プラント配管および架構など付属品の設計 ・3D-CADによる配管設計 ・Auto-CADを使用した図面作成 ・客先との打ち合わせ、折衝 ・資材の選定、工場への製作指示 ・コスト管理など ■社風： 風通しの良い自由な雰囲気の会社であり、心豊かに、幅広く、自分の能力を開発・発揮し楽しく働ける場を提供します。 ■当社について： ◇【岡山を代表する企業100選】に選出されました。 ◇1971年の設立以来、各種大規模プラントの配管・鉄骨工事の設計・施工・メンテナンスを手がけてまいりました。特に配管三次元のCADの技術においては、国内でも業界に先駆けてそのシステムの構築と実用化を達成し、プラントの基本設計から工事まで一貫してお手伝いが出来るよう様々なノウハウを積み上げております。 ◇石油精製プラント・電力プラント・化学プラント・環境プラント・食品プラント等のさまざまな大規模プラントの建設工事において、仕上げ段階である配管工事を担っており、配管・鉄骨工事の設計・施工・メンテナンスを手掛けています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市東塚6-11-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 ＜月給＞ 280,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験、年齢により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 （7月、12月※3ヶ月分／前年度実績） ■業績により臨時賞与支給実績あり ■住宅手当、教育手当、扶養手当、出張手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【倉敷／経験者歓迎】プラント向け施工管理◆手当◎／基礎から学び、技術が身につく／スケールの大きな仕事
      ～週休2日、手当◎／大規模プラント含めたスケールの大きな仕事にチャレンジ／大手からの案件多数／住宅手当、教育手当、扶養手当、出張手当など手当や福利厚生◎～ ■業務内容： ◇石油化学、発電などの製造設備（プラント）の配管・鉄骨・機器据付工事における施工管理業務 ・建設およびメンテナンス工事の計画、進捗管理、工程管理 ・作業員への施工指示、安全指導 ・客先との打ち合わせ調整 ・資材の受入チェック、発生業務 ・施工品質確認　など ◎プラント工事経験者優遇します。 ◎会社見学いつでも受付中 ■出張： ◇期間／1～3ヶ月、長い場合は6ヶ月程度発生する可能性あり ◇エリア／北海道、仙台、千葉、神奈川、名古屋、山口 ◇工期／メンテナンス1～2ヶ月、建設工事：6ヶ月～1年 ◇業務用端末の貸与／有 ■社風： 風通しの良い自由な雰囲気の会社であり、心豊かに、幅広く、自分の能力を開発・発揮し楽しく働ける場を提供します。 ■同社について： ◇【岡山を代表する企業100選】に選出されました。 ◇1971年の設立以来、各種大規模プラントの配管・鉄骨工事の設計・施工・メンテナンスを手がけてまいりました。特に配管三次元のＣＡＤの技術に於いては、国内でも業界に先駆けてそのシステムの構築と実用化を達成し、プラントの基本設計から工事まで一貫してお手伝いが出来るよう様々なノウハウを積み上げております。 ◇石油精製プラント・電力プラント・化学プラント・環境プラント・食品プラント等のさまざまな大規模プラントの建設工事において、仕上げ段階である配管工事を担っており、配管・鉄骨工事の設計・施工・メンテナンスを手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市東塚6-11-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 ＜月給＞ 280,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回 （7月、12月）業績により臨時賞与支給実績あり 昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シマデン産業

    設備管理・メンテナンス
    北海道函館市本通3-27-16
    • 設立 1976年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【北海道/函館】2級電気工事施工管理技士/年間休日118日/残業20H/出張なし/U・Iターン歓迎
      ■職務概要： ・函館市内を中心とした渡島・桧山管内の現場にて、道路・マンション・ビル・工場などの電気設備工事・通信設備工事の現場管理業務を行っていただきます。　 ■職務詳細： (1)現場施工管理(2)書類作成(3)ＣＡＤ図面作成 ■業務特徴： ・ご対応エリアは渡島管内で、ほぼ地元エリアの対応となります。　 ・出張は数年に１度、短期間で1週間ほどの対応が発生します。 ・夜勤はありません。　　　 ■当社の特徴：　 ・工事実績として、建物系の電気設備工事もありますが、電気道路関連工事や通信工事が多いことが特徴です。 ∟役所工事：維持工事（照明灯工事、RH工事補修など） ∟通信関係の工事：通信機器更新工事やカメラの交換工事など ∟その他：市営・道営住宅の改修工事など　 ・市等の公園に関しては、当社で工事・管理をしております。 ・これまでの役所工事をはじめとした多数の実績があるため、安定的な受注があります。 ■工事実績： ＜公共施設＞ ・北海道新幹線車輌基地（仕様交番庫）／函館市 地域交流まちづくりセンター／函館市企業局 南部下水処理場　その他 ＜民間施設＞ ・DCMホーマック 函館石川店／ホテルネッツ函館／日乃出食品（株）／（有）ヤマチュウ食品　その他 ■組織構成： ・配属される工事部は、部長（58歳）、副部長（58歳）、40代3名、30代２名、20代1名が在籍中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道函館市本通3-27-16 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 430万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 その他固定手当/月：120,000円～170,000円 ＜月給＞ 340,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与： 年2回（昨年度実績3ヶ月） ■手当： ・燃料手当（冬期5万円） ・残業手当30時間、休日手当32時間を固定で支給（給与や生活に変動が無い様に） ・繁忙期もあるが、閑散期は休みも多い。 ■モデル年収：520～570万（施工管理1級） ■モデル年収：430～500万（施工管理2級） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道/函館】1級電気工事施工管理技士/年間休日118日/残業20H/出張なし/U・Iターン歓迎
      ■職務概要： ・函館市内を中心とした渡島・桧山管内の現場にて、道路・マンション・ビル・工場などの電気設備工事・通信設備工事の現場管理業務を行っていただきます。　 ■職務詳細： (1)現場施工管理(2)書類作成(3)ＣＡＤ図面作成 ■業務特徴： ・ご対応エリアは渡島管内で、ほぼ地元エリアの対応となります。　 ・出張は数年に１度、短期間で1週間ほどの対応が発生します。 ・夜勤はありません。　　　 ■当社の特徴：　 ・工事実績として、建物系の電気設備工事もありますが、電気道路関連工事や通信工事が多いことが特徴です。 ∟役所工事：維持工事（照明灯工事、RH工事補修など） ∟通信関係の工事：通信機器更新工事やカメラの交換工事など ∟その他：市営・道営住宅の改修工事など　 ・市等の公園に関しては、当社で工事・管理をしております。 ・これまでの役所工事をはじめとした多数の実績があるため、安定的な受注があります。 ■工事実績： ＜公共施設＞ ・北海道新幹線車輌基地（仕様交番庫）／函館市 地域交流まちづくりセンター／函館市企業局 南部下水処理場　その他 ＜民間施設＞ ・DCMホーマック 函館石川店／ホテルネッツ函館／日乃出食品（株）／（有）ヤマチュウ食品　その他 ■組織構成： ・配属される工事部は、部長（58歳）、副部長（58歳）、40代3名、30代２名、20代1名が在籍中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道函館市本通3-27-16 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 520万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 その他固定手当/月：120,000円～170,000円 ＜月給＞ 340,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与： 年2回（昨年度実績3ヶ月） ■手当： ・燃料手当（冬期5万円） ・残業手当30時間、休日手当32時間を固定で支給（給与や生活に変動が無い様に） ・繁忙期もあるが、閑散期は休みも多い。 ■モデル年収：520～570万（施工管理1級） ■モデル年収：430～500万（施工管理2級） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日井工業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    岡山県倉敷市松江1-14-55
    • 設立 1982年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 56.0歳
    求人情報 全1件
    • 【倉敷】設備施工管理／化学系プラント＜業界不問・資格不問＞長期休暇年3回有／残業10h
      • NEW
      ＜業界・資格不問！年収500～600万円（月給40～45万円）スタート／旭化成・ENEOS等、大手化学メーカーと長年安定取引！多様な経験積んでスキルアップ叶う／残業ほぼ無し・長期休暇年3回・子育て世代も活躍中／資格取得支援制度有＞ ＜魅力＞ 残業月10時間程◎ 資格取得補助制度あり◎ 経験のある職人さんと連携しながら働くことができ、裁量をもって現場を管理できる◎ 中長期的な育成計画があり、スキルアップや経験の積み上げが期待できる◎ 全国各地のプラントでのご経験を通して、経験を積んでいただき、社内全体がコンパクトなチームで、密なコミュニケーションが取れるため、働きやすい環境◎ ■採用背景： 現場管理部全体はベテラン層が多く在籍していますが、将来を見据えてその技術や知識を継承するために、中長期的な育成を視野に入れた新規採用です。化学プラントの施工管理を担当するスタッフを募集します。 ■業務内容： 化学プラント設備の定期的な修繕業務を行う施工管理スタッフとして、以下の業務を担当していただきます。 ・現場管理：協力会社との連携、現場監督、部品発注、作業日程の調整 ・部品発注と書類作成：必要な部品の発注、作業に関する書類の作成 ・現場での指示出し：作業スタッフへの具体的な指示出し、基本的な挨拶の徹底 ・教育体制：新人スタッフの育成、1人前になるまでのサポート ・見積対応 ■仕事の魅力： 中長期的な育成計画があり、スキルアップや経験の積み上げが期待できます。全国各地のプラントでのご経験を通して、経験を積んでいただき、社内全体がコンパクトなチームで、密なコミュニケーションが取れるため、働きやすさも魅力です。 ■組織情報： 社内全体で8名が在籍しており、そのうち現場スタッフは4名です。全国各地のプラント（茨城県、千葉京浜工業地帯、大分、四国など）への出張があります。 ■キャリアパス： 現場管理スタッフからスタートし、ゆくゆくは責任者としての活動も視野に入れてキャリアアップを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市松江1-14-55 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～450,000円 ＜月給＞ 400,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山陽工業株式会社

    サブコン
    岡山県倉敷市中島1570-10
    • 設立 1970年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全10件
    • 【津山】施工管理スタッフ（工場プラントやビルの断熱工事）※残業15H程度／マイカー通勤可
      【創業50年以上の安定した会社/残業15H程度/働きやすい環境】 ■概要： 当社は、岡山・広島を中心に、工場プラントやビル建築工事のうち、断熱工事や空調換気ダクト制作・据付工事の設計施工・一括管理を主力に行っています。 現在は官公庁や自治体からも依頼があり、取引社数は300社以上と確かな実績があります。 ■職務内容： 施工管理スタッフとして、各現場にて以下の業務に従事していただきます。 ・化学プラントなどの断熱工事管理 ・建築物の設備のダクト、断熱工事等管理 ※経験は問いませんので、安心して業務を行っていただけます。様々な場所へ行き、様々な人と出会い、様々な工事を行いますので、大変やりがいを感じていただける業務といえます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 30代の社員を中心に、未経験から入社した方や中途入社の方も多数活躍しております！ ■当社の特徴： 断熱工事という特殊な分野で活躍する企業です。1970年の創業以来、地元企業として発展し県内外に5営業所を持ち、特に断熱工事は地域でリーダー的な存在となっております。発展途上の会社であり、今後は専門部門の充実と関連部門の拡張をし、営業所を増強していくことを目指しております。 ■勤務地補足： ・マイカー通勤可（駐車場あり） 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 津山営業所 住所：岡山県津山市押渕157 勤務地最寄駅：JR因美線／東津山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 固定残業手当/月：55,000円～70,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり3,000～10,000円（過去実績） ■賞与：年2回※300,000～1,400,000円（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福山】施工管理スタッフ（工場プラントやビルの断熱工事）※残業15H程度／マイカー通勤可
      【創業50年以上の安定した会社/残業15H程度/働きやすい環境】 ■概要： 当社は、岡山・広島を中心に、工場プラントやビル建築工事のうち、断熱工事や空調換気ダクト制作・据付工事の設計施工・一括管理を主力に行っています。 現在は官公庁や自治体からも依頼があり、取引社数は300社以上と確かな実績があります。 ■職務内容： 施工管理スタッフとして、各現場にて以下の業務に従事していただきます。 ・化学プラントなどの断熱工事管理 ・建築物の設備のダクト、断熱工事等管理 ※経験は問いませんので、安心して業務を行っていただけます。様々な場所へ行き、様々な人と出会い、様々な工事を行いますので、大変やりがいを感じていただける業務といえます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 30代の社員を中心に、未経験から入社した方や中途入社の方も多数活躍しております！ ■当社の特徴： 断熱工事という特殊な分野で活躍する企業です。1970年の創業以来、地元企業として発展し県内外に5営業所を持ち、特に断熱工事は地域でリーダー的な存在となっております。発展途上の会社であり、今後は専門部門の充実と関連部門の拡張をし、営業所を増強していくことを目指しております。 ■勤務地補足： ・マイカー通勤可（駐車場あり） 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 福山営業所 住所：広島県福山市大門町2-20-12 勤務地最寄駅：JR山陽本線／大門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 固定残業手当/月：55,000円～70,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり3,000～10,000円（過去実績） ■賞与：年2回※300,000～1,400,000円（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    平松エンタープライズ株式会社

    住宅設備・建材
    岡山県倉敷市昭和1-2-22
    • 設立 1950年
    • 従業員数 134名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【倉敷市】土木施工管理／～地元倉敷に根差した老舗企業～／基礎・橋梁・道路と幅広く担当◎
      ◆◇建材営業部で基礎工事管理/現場打合せから品質管理まで/中四国エリアで活躍◇◆ ■担当職務： 施工前に現場打合せを行い、作業手順書や施工計画書に基づき、現場作業員への作業指示、安全性の確保、品質管理や工程管理等をおこないます。 （1）建材営業部 基礎（杭）工事、仕上げ工事の総合的な現場管理を行います。 （2）工事部 ウォールシステム課 ALC・アスロック等の外壁工事の現場管理を行います。 （3）道路橋梁資材営業部 中四国エリアの橋梁のジョイント部分の公共工事の現場管理を行います。 工事エリアが広範囲であり、繁忙期には１週間程度の出張が発生します。 ■同社について： 「生活を豊かで便利に、住み良い社会や地域づくりに貢献」 これは、昭和25年11月16日、創業者 平松利吉が建築土木資材の卸売業として会社設立以来変わらない 姿勢であります。 現在では、主力の建築土木資材卸売に加えて、包装資材の製造販売、食品容器の販売、住宅リフォーム、ガスのサービスショップ、介護レンタル事業など、社会構造の変化やライフスタイルの多様化に合わせた事業を 展開する一方、グループ会社では、複合レジャー施設、生コン製造や砕石業など幅広く展開し、今では地域 を代表する会社として確かな基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市昭和１－２－２２ 勤務地最寄駅：山陽本線線／倉敷駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 その他固定手当/月：4,000円～7,000円 固定残業手当/月：35,500円～55,800円（固定残業時間20時間50分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 259,500円～412,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社多田組

    サブコン
    福岡県飯塚市片島2-18-9
    • 設立 -
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡】土木施工管理～転勤無し/地域社会を足下から支える事業を目指す～
      • NEW
      土木工事の施工管理業務及び付随する業務全般をご担当いただきます。また、PCを使用してのデータ入力作成もお任せします。 ■業務の特徴： エリアは筑豊一円となり、移動に伴い車での運転が必要です。また、工事規模は土木工事が4億円、建築工事が3億円程度であり、九州電力・林野庁（九州森林管理局）・国道交通省を主要顧客となります。 ■組織構成： 土木工事担当は40代～60代中心の10名、建築工事担当は20～60代中心の5名で構成されております。 ■当社の特徴： 土木事業・建設事業を通して、お客様の生活環境を保全・創出する事業を行っております。当社の事業を通して、地域社会のインフラを整備し、地域社会を足下から支えていくことを目指して日々業務に取り組んでおります。今後も皆様の生活を支えるために日々、業務に邁進していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県飯塚市片島2-18-9 勤務地最寄駅：JR福北ゆたか・後藤寺線／新飯塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 280万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,000円～326,000円 固定残業手当/月：18,000円～24,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計2ヶ月分） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社藤原組

    サブコン
    岡山県倉敷市児島味野1-3-12
    • 設立 1963年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岡山／倉敷】港湾・河川工事の土木施工管理◇年間休日120日／残業月20H程度／転勤無／直行直帰可
      • NEW
      ＜＜現場への直行直帰可／現場は近隣エリア中心／一人一現場担当制／就業環境◎腰を据えてご活用頂ける環境です！＞＞ ■業務内容 岡山南地区を中心に、港湾・河川などの改修工事や、自然災害発生時の災害復旧工事を担当する土木施工管理職です。一人一現場担当制のため、現場の全体像を把握しながら、安全・工程・品質・コストをトータルにマネジメントしていただきます。現場への直行直帰が可能で、県外への長期出張もなく、地域に根差して長く活躍したい方に適したポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・港湾・河川等の土木工事現場の巡回、安全確認、安全指導 ・工事状況の把握、工程・品質管理、検査の段取り・立会い ・図面・写真の作成・整理、提出書類の作成（PC使用） ・協力業者・職人との打合せ、進捗・工程管理 ・資機材・重機・現場備品の手配・管理、業者手配、予算管理 ■組織環境 土木部門には約17名の施工管理が在籍し、40～60代のベテランを中心に、実務経験の豊富なメンバーが多数活躍しています。全社では28名規模の組織で、建築部門約8名との連携も取りやすく、互いの専門性を活かしながら安定した業務運営が行われています。落ち着いた雰囲気の中で、周囲と相談しながら業務を進められる環境です。 ■キャリア 入社後は、ご経験に応じて港湾・河川などの改修工事や災害復旧工事の現場をお任せします。数年後には、現場の中心として、安全・品質・工程を安定して任せられる施工管理としての役割を期待しています。長年培った土木技術を活かしながら、地域防災やインフラ整備に貢献し続けるキャリアを築くことができます。 ■就業環境 残業時間は平均月20時間程度で、落ち着いた就業環境です。担当エリアは岡山南地区が中心のため、長距離移動や県外への長期出張はありません。現場への直行直帰も可能で、通勤や移動にかかる負担を軽減しつつ、現場業務に集中しやすい環境が整っています。 ■企業の魅力 大正2年創業以来、総合建設業として港湾・河川工事や災害復旧工事を通じ、地域の安全と暮らしを支えてきました。自然災害発生時には、迅速な復旧工事を担うなど、社会的使命感の高い業務に取り組める点が大きな魅力です。建築・土木の双方を手掛けることで安定した経営基盤を有し、地域密着で腰を据えて働き続けられる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市児島味野1-3-12 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ※想定年収は賞与を含めた金額です。 ※資格手当（~10万円） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（8月・12月）計300,000～1,400,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山／倉敷】学校・公共施設の建築施工管理◇年間休日日／残業月20H程度／転勤無／直行直帰可
      ＜＜現場への直行直帰可／現場は近隣エリア中心／一人一現場担当制／就業環境◎腰を据えてご活用頂ける環境です！＞＞ ■業務内容 岡山南地区の公立学校や幼稚園など、地域の公共建築物を中心に、新築および耐震補強工事の施工管理をお任せします。一人一現場担当制のため、品質・工程・安全を自分の裁量でコントロールしながら、最後まで責任を持って携わることができます。直行直帰が可能で、県外の長期出張もなく、地元に根ざして腰を据えて働きたい方に適した環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・建築工事現場の巡回、安全確認、安全指導 ・工程管理、工事状況の確認、検査対応 ・図面・写真などの資料作成・管理、提出書類の作成（PC使用） ・協力業者・職人との打合せ、進捗・品質管理 ・資機材・重機・現場備品の手配・管理、業者手配、予算管理 ■組織環境 建築部門には約8名の施工管理が在籍し、40～60代を中心にベテランが多く、落ち着いた雰囲気の中で業務に取り組めます。創業大正2年から地域で実績を積んできた会社であり、土木部門約17名を含め、全体で28名ほどの適正規模の組織です。顔が見える関係性のため、部署間の連携も取りやすく、相談や情報共有がしやすい環境です。 ■キャリア 入社後は、これまでのご経験に応じて公共建築物の新築や耐震補強等の現場を担当していただきます。数年後には、現場の中核を担う存在として、安全・品質・工程を安定して任せられるポジションでの活躍を期待しています。将来的には、複数現場の統括や若手への技術継承など、建築部門を支えるキーパーソンとしてのキャリア形成が可能です。 ■就業環境 平均残業時間は月20時間程度で、メリハリを持って働ける環境です。岡山南地区が中心のため長距離移動は少なく、直行直帰も可能です。県外への長期出張はなく、地域に根ざして生活基盤を大きく変えずに働きたい方にフィットします。 ■企業の魅力 大正2年創業の総合建設会社として、地域の公立学校・幼稚園などの建築工事を多数手掛け、地域インフラと暮らしを支えてきました。建築・土木の両分野で公共性の高い案件に継続的に携わることができ、社会への貢献度を実感しながら働くことができます。一人一現場制や地域密着型の案件構成など、無理なく長く働き続けられる就業環境も同社の大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市児島味野1-3-12 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 その他固定手当/月：20,000円～100,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ※想定年収は賞与を含めた金額です。 ※その他固定手当＝資格手当（~10万円） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（8月・12月）計300,000～1,400,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社藤原組で募集中の求人をもっと見る

    松正工機株式会社

    設備管理・メンテナンス
    岡山県倉敷市南畝7-14-15
    • 設立 1977年
    • 従業員数 111名
    • 平均年齢 35.5歳
    求人情報 全12件
    • 【大阪】設計（プラント配管）／安定成長企業／資格取得制度充実◎／年間有給取得実績11.8日
      【創業50年超／10年間で売上約4倍・ほぼ黒字経営で業績好調／基本土日休み／寮・社宅・住宅手当ほか福利厚生充実】 各種プラント（工場設備）の配管・環境設備の設計、製作、設置工事、品質・安全管理までワンストップで手掛ける当社にて、プラント配管設計をお任せします。 AutoCADを使用して配管図（2D、3D）、配管製作図（アイソメ図、架台図）の作成を行います。また、見積もり作成のための積算業務もあります。 ■業務の特徴： 現地調査への動向や、自社工場での製作を行うため自分で設計した製品が作られる過程を見ながら修正も可能です。 その他の使用ソフトには「Reblo」「Solid works」などがあります。 ■就業環境： ・働き方改革を進めており、残業は月平均20時間です。 ・若手が多く、社員の平均年齢は34歳です。 ・資格取得に力を入れております。 ■当社について： 産業ガス、半導体、医薬品、飲料などの製造工場向けの設備製作、現場設置工事を行っています。 特に半導体、医薬向けの設備は「サニタリー配管」と呼ばれる非常に衛生度の高い材料を使用しており、溶接などの加工技術には高い熟練度を擁しています。 【主な製品内容】 ・産業ガス製造工場向け設備…空気を分解して窒素ガス、炭酸ガス、酸素ガス、アルゴンガスなどを製造する設備の製作、設置工事。 ・水処理設備…純水、超純水と呼ばれる非常に純度の高い水を製造する設備の製作、設置工事。 ■当社の強み： 2014年にベトナムに現地法人を設立し、設計業務をメインとした連携をスタートしました。また同時期に神奈川営業所を開設し営業力を強化しています。 あらゆる産業に使われる産業ガス、そして現在成長産業とされる半導体や医薬品向けの工事の受注が伸びており、今後も受注像が見込まれています。 施工管理、設計、工事、品質管理が全て一社で可能となる体制を生かして、さらなる成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府堺市山本町2-71-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：301,900円～350,000円 その他固定手当/月：21,000円 ＜月給＞ 322,900円～371,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】施工管理※未経験歓迎／資格取得制度◎／平均残業月20H／年間有給取得実績11.8日
      【創業50年超／10年間で売上約4倍・ほぼ黒字経営で業績好調／基本土日休み／寮・社宅・住宅手当ほか福利厚生充実】 各種プラント（工場設備）の配管・環境設備の設計、製作、設置工事、品質・安全管理までワンストップで手掛ける当社にて、工事の責任者として受注から納品までの全てを管理します。 お客様との交渉、見積や工事工程作成、社内への作業指示、工事進捗管理などを行います。 ■ポジションの特徴： お客様の指示を、社内の作業者や協力会社へ伝える、また社内の要望をお客様に伝えるという、窓口役となります。 一つの工事プロジェクトに最初から最後まで関わることができるので、大きなやりがいと達成感があります。 現場への長期出張もあります（半年程度もあり）。適時岡山への帰宅可能。 ■業務の流れ： お客様から工事依頼→現地調査→材料選定→見積もり作成→交渉→受注→工事・人員工程作成→図面製作指示（確認）→工場製作指示（確認）→工事準備（宿泊、道具、協力会社など）→工事進捗確認→お客様へ報告→最終テスト→納品→入金確認 ■就業環境： ・働き方改革を進めており、残業は月平均20時間です。 ・若手が多く、社員の平均年齢は34歳です。 ・資格取得に力を入れております。 ■当社について： 産業ガス、半導体、医薬品、飲料などの製造工場向けの設備製作、現場設置工事を行っています。特に半導体、医薬向けの設備は「サニタリー配管」と呼ばれる非常に衛生度の高い材料を使用しており、溶接などの加工技術には高い熟練度を擁しています。 【主な製品内容】 ・産業ガス製造工場向け設備…空気を分解して窒素ガス、炭酸ガス、酸素ガス、アルゴンガスなどを製造する設備の製作、設置工事。 ・水処理設備…純水、超純水と呼ばれる非常に純度の高い水を製造する設備の製作、設置工事。 ■当社の強み： 2014年にベトナムに現地法人を設立し、設計業務をメインとした連携をスタートしました。また同時期に神奈川営業所を開設し営業力を強化しています。 あらゆる産業に使われる産業ガス、そして現在成長産業とされる半導体や医薬品向けの工事の受注が伸びており、今後も受注像が見込まれています。 施工管理、設計、工事、品質管理が全て一社で可能となる体制を生かして、さらなる成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府堺市山本町2-71-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 390万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,100円～301,900円 その他固定手当/月：21,000円 ＜月給＞ 255,100円～322,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    舞鶴設備工業株式会社

    サブコン
    福岡県飯塚市柳橋280-1
    • 設立 1967年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎／福岡・飯塚市】管工事施工管理※施設向け給排水衛生・冷暖房の施工／賞与年2回
      ～未経験を歓迎！社会が求める専門知識、経験が身につく／正社員として安定した給与、賞与／質問しやすい環境、プロが多数所属／福岡県子育て応援宣言企業／施設向けにエアコンや給排水などの工事管理～ ■概要： 福岡県飯塚市を拠点に給排水設備工事業を行っている当社の施工管理をお任せします。 ※OJT形式でしっかり教育します！ （早い人は3年、通常5～6年をかけて1人前にしていきます） ■詳細： ◇技能者管理／品質管理／コスト管理／工程管理／安全管理などを担当します。 ◇当社の施工管理は他社と違い、チームワークを重視してますので、お互いに助け合いながら業務を行っています。 ◇施工管理する物件のエリアは筑豊エリアから北九州エリアとなります。基本的には出張はありません。 ◇夜勤については、製造業の工場工事を受注した場合に発生することがあります。 ■施工物件： ◇イイヅカコスモスコモン／道の駅うすい／嘉穂郡桂川町庁舎／飯塚公営住宅／医療法人社団新和会共立病院など ■配属先組織構成: 施工管理部は5名在籍 ※20代～70代の方が働いています。 ■就業環境： ◇施工管理部のメンバーは、他の設備関連の会社出身で多様な知識や経験を持っていて、また質問しやすい雰囲気のため、学べることが多いです。 ※時には当社の相談役も施工管理業務を行っています。 ◇月平均残業時間は30時間程度です。 ◇当社は「福岡県子育て応援宣言企業」であり、従業員のモチベーション向上や長く働けるように、仕事と子育てを両立できる風土や環境づくりに力を入れています。 ■技術者について ・１級管工事施工技術者5名 ・２級管工事施工技術者7名 ・消防設備士（甲種１類）3名 多数資格保有者が在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県飯塚市柳橋280-1 勤務地最寄駅：福北ゆたか線／鯰田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：45,000円～55,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当：通信費5000円、責任者手当10000円 ■賞与：年2回(前年実績2ヶ月分) ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社庭光造園

    サブコン
    岐阜県多治見市喜多町3-13
    • 設立 1952年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【多治見市＊未経験者歓迎】施工管理職～四季を感じながら草木に関する知識スキルが習得できる仕事～
      ～未経験者歓迎・職種経験不問、業界経験不問・平均残業5時間・地場に根付いた地元に貢献できる仕事・四季の移り変わりを感じられます～ ■職務概要 創業昭和27年から続く当社で、造園／土木／外構（エクステリア）工事全般として、一般のご家庭から公共事業に至るまで、幅広く携わります。 ■職務詳細 造園部での管理業務をご担当いただきます。具体的には、工事の段取り業務/書類作成/工事担当者としての窓口対応などの業務を担当してもらいます。 会社として、公共工事6割、民間工事を4割の割合で動いており、公共・民間工事の担当となる業務をお任せします。 【公共工事】年間で工事の管理などを役所の担当者と当社の窓口になります。打ち合わせから、書類作成、現場管理などを担当していただきます。 【民間工事】商談はなく、受注した案件を管理業務と、進捗確認、協力会社との打合せ含め、仕上げるまでの管理をしてもらいます。商談は社長が行うため発生しません。管理人数としては、案件によっては7～8名またはそれ以上の時もありますが、基本は４，５名程度をまとめてもらいます。公共、民間共に入社直後はお一人ではなく、OJTで先輩について覚えてもらいます。　 【同時担当案件数】同時に担当する案件は多くて1人当たり3件程度です。被る場合は大きな仕事ではないため安心してください。年度末などの繁忙期は、工期終わりが重なるため被ることがありますが、基本的には同時案件も少ないです。理由としては、３人体制で対応とする為、公共工事、民間工事共にバランスよく分担し、民間工事では、長いお付き合いのある方が多いため、作業進歩状況に合わせ、ご理解いただきながら、順番に対応させてもらっています。また、一つ当たりの工事期間も2日程度～2か月程度まで幅広いですが業務負担となりすぎないように案件配分します。年間案件数は小さなものも含めると会社全体で140件程度です。 ■組織構成 全部で７名です。施工管理３名(40代３名　<内、現場作業兼任40代２名＞　現場作業員２名（70代２名)　事務１名(80代)　会長1名(80代)です。少数精鋭で、平均年齢も高いですが、だからこそ家族のように暖かい職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県多治見市喜多町3-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 228万円～264万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～220,000円 ＜月給＞ 190,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【多治見市】【施工管理職経験者】～創業69年・転勤なく落ち着いて地元に貢献可能～
      ～造園施工管理職・平均残業5時間・地場に根付いた地元に貢献できる仕事・四季の移り変わりを感じられます～ ■職務概要 創業昭和27年から続く当社で、造園／土木／外構（エクステリア）工事全般として、一般のご家庭から公共事業に至るまで、幅広く携わります。 ■職務詳細 造園部での管理業務をご担当いただきます。具体的には、工事の段取り業務/書類作成/工事担当者としての窓口対応などの業務を担当してもらいます。 会社として、公共工事6割、民間工事を4割の割合で動いており、公共・民間工事の担当となる業務をお任せします。 【公共工事】年間で工事の管理などを役所の担当者と当社の窓口になります。打ち合わせから、書類作成、現場管理などを担当していただきます。 【民間工事】商談はなく、受注した案件を管理業務と、進捗確認、協力会社との打合せ含め、仕上げるまでの管理をしてもらいます。商談は社長が行うため発生しません。管理人数としては、案件によっては7～8名またはそれ以上の時もありますが、基本は４，５名程度をまとめてもらいます。公共、民間共に入社直後はお一人ではなく、OJTで先輩について覚えてもらいます。　 【同時担当案件数】同時に担当する案件は多くて1人当たり3件程度です。被る場合は大きな仕事ではないため安心してください。年度末などの繁忙期は、工期終わりが重なるため被ることがありますが、基本的には同時案件も少ないです。理由としては、３人体制で対応とする為、公共工事、民間工事共にバランスよく分担し、民間工事では、長いお付き合いのある方が多いため、作業進歩状況に合わせ、ご理解いただきながら、順番に対応させてもらっています。また、一つ当たりの工事期間も2日程度～2か月程度まで幅広いですが業務負担となりすぎないように案件配分します。年間案件数は小さなものも含めると会社全体で140件程度です。 ■組織構成 全部で７名です。施工管理３名(40代３名　<内、現場作業兼任40代２名＞　現場作業員２名（70代２名)　事務１名(80代)　会長1名(80代)です。少数精鋭で、平均年齢も高いですが、だからこそ家族のように暖かい職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県多治見市喜多町3-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 264万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 ＜月給＞ 220,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    メンテックス株式会社

    設備管理・メンテナンス
    岐阜県多治見市大針町661-1
    • 設立 1999年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全19件
    • 【岐阜／多治見】総合ビルメンテナンスの建設施工管理◆土日休み／プライム上場◇幅広い世代活躍中～
      • NEW
      ～バローグループで安定した事業基盤／昨年度の売り上げが前年の約50億円増／直行直帰で自由度高く働けます！地元で長く働きたい方、工期の短い施工管理を希望の方必見◎～ ■業務内容： 東証プライム上場のバローグループ企業で、全国チェーン商業施設のメンテナンスを請け負っている当社にて、【建築施工管理】をお任せします。 ■業務詳細： ・建築工事現場における施工管理業務 ・工程管理、安全管理、品質管理、予算管理 ・施工計画の作成および進捗管理 ・現場スタッフの指導・監督 ・関係者との打ち合わせや調整 ■店舗改装工事事例： ＜施工対象＞ ・スーパーマーケットバロー ・V・Drug ・食鮮館タイヨー ・スーパー公正屋 ＜施工内容＞ 主に店舗改装工事（建築工事一式） ＜詳細施工項目＞ 敷地外構／駐車場／電気工事（照明、空調、冷蔵、冷凍ショーケース、プレハブ冷凍庫）／屋根工事／外壁工事／サイン工事／内装工事／天井工事／床工事／ケーブルピット／什器移設／バックヤード工事（厨房設備、農産・畜産・水産加工設備等）など ■働き方の詳細： ○基本方針○ ・長期出張は基本的にありません。 ・改装工事がメインのため、短期間での修理・工事案件が大半です。 ○現場の場所○ ・商業施設のある場所で、年度の事業計画等に基づき決定します。 ・年間3件程度、多くて5件程度の案件があります。 ○工期○ ・工期は概ね1週間から1カ月ですが、改装内容により変動します。 ※ほとんどの場合、2日から3日で交代制となり、行きっぱなしはありません。 ○新店の対応○ ・新店の工事はグループ事業会社の店舗開発部が主導します。 ・短期の応援が主な役割となります。 ○改修工事○ ・改修工事は、閉店後の作業が基本です。 ・前工事および後工事は通常2、3日から1週間程度です。 ・本工事は店舗を閉店して行うことが多いです。 ■当社について： 当社はバローグループの店舗のメンテナンスを請け負っております。 私たちの日常生活に欠かす事のできない生鮮食品と日用品を中心にスーパーマーケットは年々、店舗拡大を行っており売り上げが非常に好調です。 当社が手掛ける設備管理業務は、日々の顧客満足度の向上においても重要な役割を担っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県多治見市大針町661-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 前年の年収、直近の給与、経験内容、年齢を考慮 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～450,000円 ＜月給＞ 200,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の年収を元に直近の給与で考慮のうえ、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜／多治見市】技術営業＜未経験歓迎＞◆ノルマなし／土日休み／残業20時間以内／バローグループ
      ～スーパーマーケットやVドラッグでおなじみ！『バロー』グループ／月平均残業20時間／未経験から営業に携われる～ ■採用背景： 日常生活において身近に活用している家電量販店やショッピングモールなどの店舗のメンテナンスを請け負っており、 当社が手掛ける設備管理業務は、日々の顧客満足度の向上においても重要な役割を担っております。 今後の店舗の拡大に伴い、中途採用を積極的に行っています。 ■職務内容： 大手量販店の建物や設備管理、メンテナンスの提案営業を担当していただきます。 ■詳細： ・100～200店舗のスーパーやドラッグストア、ホームセンターなどが対象です。価格競争や信頼構築が重要となる業務です。 ・社内外問わず様々な関係者とコミュニケーションをとり、事業拡大に貢献します。 ・求められるスキル：関係構築力、協力会社の管理スキル、進捗管理スキル（頼りにされるような人材へとなって頂きたいと考えております） ■業務の流れ： ・清掃・衛生管理、設備の法定点検・修繕の提案、工事案件等の提案を行い、案件を獲得します。 　基本的にはお客様の紹介により、案件を獲得していきますので、※テレアポ、飛び込みなどはない※です。 ・見積書や契約書の作成など一部事務作業も行います。 ・社内の技術営業職の方々と連携し、施工手配や工程管理を行います。 ■働き方： 新規開拓案件を獲得するため、直行直帰や国内出張(北海道～九州)もあります。 ※定期業務サービス案件では契約締結後は、全国の協力企業に業務を委託しますが、協力企業の作業実態をインスペクション(検査・調査)するために、出張することもあります。 上記頻度としては、多い年で年に5～6回で長くて2泊3日の出張がございます。 ■入社後の流れ： 本社にてOJTによる研修で業務を覚えて頂きます。 独立までは３か月～６か月程度を予定しておりますがご経験やスキルにより期間は異なります。 ■組織構成： 営業は2名です。ベテランの社員がおりますので、教育体制は整っております。 ■働きやすい環境： 夏季休暇 ・育児休暇・産前産後休暇・年次有給休暇・WLB（ワークライフバランス）休暇もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県多治見市大針町661-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～320,000円 ＜月給＞ 200,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年一回（2.00％～2.50％（前年度実績）） ■賞与：年二回（計3.5ヶ月分（前年度実績）） 前職の年収を考慮の上、決定します。(給与決定の際は、「源泉徴収票」と直近の「給与明細」のコピー提出が必要です) ■評価制度 人事考課で評価／過去に入社後経験３年でマネージャー昇格者有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    阿部建設株式会社

    ゼネコン
    北海道小樽市緑1-5-1
    • 設立 1949年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【北海道小樽市】建築施工管理◆フレックス◆年間休日126日◆手当制度充実◆建築施工管理技士1級以上
      ＜北海道小樽市本社の綜合建設業者／創業以来80年以上地域社会の整備・発展に尽力／土木・建築工事事業を中心に、不動産事業や建築資材の販売業務などを展開＞ 建築施工管理担当者として、以下の「現場の総合管理」をお任せします。 ■業務内容 ・工程管理…計画通りに工事が進行しているかなどの管理 ・品質管理…図面通りに工事が進行しているかなどの管理 ・安全管理…安全考慮がされているかなどの管理 ・原価管理… お客様との打ち合わせや必要経費に関する精査・管理業務 その他、上記に付随する施工管理業務をお任せいたします。 今までのご経験を活かし、幅広い裁量権で存分に力を発揮したい方や、新卒・中途の垣根無くキャリアアップを目指したい方にはピッタリのポジションです。 ■主な案件： ◇重要文化財日本郵船株式会社 小樽支店保存修理工事 ◇モミジストリートプロジェクト（ニセコ） ◇（仮称）小樽芸術村 西洋館改修工事 その他実績：https://abeken.jp/works/ ※就業場所は主に小樽市を中心とした後志管内、札幌市などの工事現場 ■入社後の流れ： ◇入社1日目 役員・所属長との面談を実施します。 必要書類への記入など、入社手続きが完了次第、社内のシステム使用方法などの研修を行います。 その後、現場メンバーとの顔合わせを行います。 ◇入社2日目 早速配属される現場での業務を開始します。 OJT体制で、ご経験に合わせて少しずつ業務を引き継ぎ担当していただきます。 ◇慣れてきたら お渡しできる一連業務を自走して担当していただきます。 資格取得などを目指す場合は、支援体制も整っていますのでお気軽にご相談ください。 ■魅力： （1）Iターン・Uターン歓迎／移住支援金対象求人 条件を満たせば、交付金を受給することができる事業に参画しています。 Iターン・Uターンをご検討の方は、応募時にその旨ご連絡ください。 （2）フレックスタイム制 当社はフレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方ができる環境です◎ （3）官公庁や話題のニセコでの現場多数 官公庁を通じた土木実績はもちろんのこと、今話題のニセコ開発にも多数携わっています。 小樽を中心に、北海道内の幅広い現場での経験を積んでいただくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道小樽市緑1-5-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～370,000円 ＜月給＞ 320,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験や実績に応じて決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※業績連動賞与あり（過去実績4か月～6か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道小樽市】土木施工管理◆フレックス◆年間休日126日◆手当制度充実◆土木施工管理技士2級以上
      ＜北海道小樽市本社の綜合建設業者／創業以来80年以上地域社会の整備・発展に尽力／土木・建築工事事業を中心に、不動産事業や建築資材の販売業務などを展開＞ 土木施工管理担当者として、公共・民間建築物の施工管理に従事いただきます。 ■業務内容 ◎原価管理 ◎工程管理 ◎品質管理 ◎安全管理 ◎上記に付随する業務 など... しっかりと計画通りに工事が進んでいるか、図面通りに工事が出来ているか 安全に考慮して工事が進んでいるかなどの管理をお任せしたいと考えております。 ※経験や希望に基づき担当現場・業務をお願いいたします。 ※勤務場所は主に小樽市を中心とした後志管内、札幌市などの工事現場になります。 ※経験や希望を最大限考慮させていただきます。 ■配属先： 土木部への配属（メンバー構成22名） 取締役統括土木部長1名、土木部長1名、土木管理部長1名、土木次長1名、土木課長2名、工事長4名、土木主任1名、参事品質管理課長1名、参事工事長2名、一般職員8名 ■入社後の流れ： ◇入社1日目 役員・所属長との面談を実施します。 必要書類への記入など、入社手続きが完了次第、社内のシステム使用方法などの研修を行います。 その後、現場メンバーとの顔合わせを行います。 ◇入社2日目 早速配属される現場での業務を開始します。 OJT体制で、ご経験に合わせて少しずつ業務を引き継ぎ担当していただきます。 ◇慣れてきたら お渡しできる一連業務を自走して担当していただきます。 資格取得などを目指す場合は、支援体制も整っていますのでお気軽にご相談ください。 ■魅力： （1）Iターン・Uターン歓迎／移住支援金対象求人 条件を満たせば、交付金を受給することができる事業に参画しています。 Iターン・Uターンをご検討の方は、応募時にその旨ご連絡ください。 （2）フレックスタイム制 当社はフレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方ができる環境です◎ （3）官公庁や話題のニセコでの現場多数 官公庁を通じた土木実績はもちろんのこと、今話題のニセコ開発にも多数携わっています。 小樽を中心に、北海道内の幅広い現場での経験を積んでいただくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 小樽市を中心とした工事現場 住所：北海道小樽市、札幌市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～320,000円 ＜月給＞ 270,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験や実績に応じて決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※業績連動賞与あり（過去実績4か月～6か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三共アメニテクス株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    福岡県福岡市南区的場1-13-6
    • 設立 1974年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 46.2歳
    求人情報 全2件
    • 住まいの予防スタッフ／「家が近い」で選んでOK・賞与年3回
      • NEW
      シロアリなどによる住宅被害を防ぐため、防蟻・防除に用いる薬剤を使用した施工をお任せします。 中心となるのは、害虫の発生を未然に防ぐための「予防工事」です。 案件状況によっては、発生している害虫の駆除作業を担当することもありますが、いずれも事前の指示に沿って進める作業のため、未経験の方も安心してスタートできます。 ＜仕事の流れ（例）＞ ――――――――――― ▼指示書や事前情報を確認 ▼道具や使用する薬剤を車に積み、現場へ移動 ▼お客様に作業内容を簡単にご説明 ▼床下などに、決められた手順で薬剤を散布 ▼片付け・報告 ▼次の現場があれば移動 ※拠点や状況により手順や件数は異なります 基本的には計2件程度を1日に担当します。 現場は事前に営業担当が点検しているため、予防スタッフが点検作業まで担うケースは多くありません。 専用の道具を使用し、指示書に沿って薬剤を散布するシンプルな作業。 複雑な工程や、その場で難しい判断を要する作業はありません◎ 《OJTで基礎からしっかり学べます》 ―――――――――――――――――― 入社後は、先輩によるOJTを通じて、実際の現場で少しずつ仕事を覚えていきましょう。 お客様先での挨拶の仕方から道具の使い方、薬剤の安全な扱い方、床下での動き方まで、基礎からしっかりレクチャーしていくのでご安心を。 住宅や予防工事に関する知識がなくても、まずは一つひとつの作業に慣れながら、できることを着実に増やしていけます。 《特別な経験も知識も一切いりません》 ――――――――――――――――――― 薬剤の安全な扱いや道具の使い方など、入社後に覚えることはありますが、入社時点で特別な経験や知識を持っている必要は一切ありません。 事実、先輩も飲食店や清掃業など、異業界・異職種から転職してきた人がほとんど。 「正社員として安定したかった」「自分でもできそうだと思った」など、志望動機はさまざまです。 少しでも興味があれば、不安に思わず飛び込んできてください◎
      【マイカー通勤可／U・Iターン歓迎】 東京(練馬区)、千葉、茨城、兵庫、滋賀、福岡、佐賀、熊本、宮崎の各拠点から希望勤務地をお選びください。 ■東京 ・練馬出張所／練馬区下石神井2-33-26 ※所属は西東京サービスセンター（町田市小山町36-5）となり、試用期間中の研修は双方の拠点で実施します ■千葉 ・千葉中央サービスセンター／千葉市稲毛区作草部1-12-25 ・北総中央サービスセンター／柏市若柴325-1 ■茨城 ・茨城中央サービスセンター／水戸市酒門町4277-3 ■兵庫 ・阪神サービスセンター／西宮市東鳴尾町2-17-7 ■滋賀 ・滋賀サービスセンター／近江八幡市若宮町663-1 ■福岡 ・福岡サービスセンター／福岡市南区的場1-13-6 ・筑豊サービスセンター／飯塚市川津542-2 ■佐賀 ・鳥栖中央サービスセンター／鳥栖市轟木町1103-4 ■熊本 ・熊本サービスセンター／熊本市北区楠8-1-25 ■宮崎 ・宮崎サービスセンター／宮崎市大字郡司分丙9857-39 ・延岡サービスセンター／延岡市伊形町4764-1 ◎原則、本人の同意のない転勤はありません
      月給23万5,000円～32万5,000円＋賞与年3回 ※月給には固定残業代（36時間分／6万5,000円～）を含み、超過分は別途全額支給します ※固定残業代は業務手当として支給します ＜西東京SC・練馬出張所・千葉中央SC＞ 月給25万5,000円～32万5,000円 ※月給には固定残業代（36時間分／6万5,000円～）を含み、超過分は別途全額支給します ※固定残業代は業務手当として支給します ★直近5年で、月給下限を3万円以上アップしています！ ＜試用期間中（2ヶ月）の給与＞ 東京／日給1万1,500円～1万2,500円 千葉／日給1万500円～1万1,500円 その他関東・関西／日給1万円～1万1,000円 九州・その他エリア／日給9,500円～1万500円
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    株式会社アケボノ

    設備管理・メンテナンス
    埼玉県熊谷市肥塚1410
    • 設立 1973年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全5件
    • 【熊谷】施工管理／積算◆建築士歓迎／塗装防水・リフォーム事業／年休127日・残業月28H
      【ベテラン歓迎！長く活躍できる環境／テレ玉でもCM中♪地域密着の事業展開で業績上々／年間休日127日・経済産業省「健康経営優良法人2026」認定】 アパート、ビル、工場などの物件において塗装工事、防水工事、大規模修繕の監理をお任せします。大型受注も多くご活躍の場を広げられます。 ■業務内容： ・お客様への工事説明、安全管理全般 ・工事計画の作成、予算管理、工程管理、品質管理 ・工事進捗管理、施工図作成、工程チェック、膜厚測定 ・協力業者との打合せ、発注、段取り、人数調整 ・積算 ■業務のポイント： ・大規模案件の入札に関わっていただきます。そのため、一級施工管理技士または一級建築士の資格が必要です。 ・改修工事の施工監理は新築より書類が少なく、労働時間も短い傾向があります。 ・社用車を使用し、埼玉県を中心に群馬県や東京都の現場も担当していただきます。 ■スケジュール： ・8:30 現場到着…スタッフと安全・作業内容の打合せ、顧客へ本日の予定を報告 ・10:00 施工管理…各職人へ指示・調整、進捗確認、工程写真撮影 ・13:00 定例会議…顧客へ進捗報告、変更点の確認・調整 ・17:30 帰社…写真整理、書類作成など事務処理 ・18:30 帰宅…業務終了 ■入社後：OJTで現場の流れを把握し、少しずつ業務に慣れていただききます。定期的なミーティングや研修を通じてスキルアップを図り、責任ある業務をお任せします。 ■働きやすさ： ・年間休日は127日で、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。時短勤務制度や在宅勤務制度（要相談）などもあり、個々の事情に合わせた働き方が可能です。退職金や保養所など、福利厚生も充実しています。 ・定年は65歳ですが、70歳までの雇用延長制度があり、長く働ける環境です。 ■当社の特徴： ・塗装・防水・リフォームを通じ安心で快適な改修工事を提供しています。2035年に売上高100億円、従業員数200人の企業像を目指しており、"Sales now 成長セレクション2025"にも選出されています。経済産業省が主催する健康経営優良法人の認定も取得しており、社員の健康管理と働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 ・資格取得支援制度や表彰制度等、キャリアアップ支援があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県熊谷市肥塚1410 勤務地最寄駅：JR高崎線／熊谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※給与額は年齢・スキル・資格によって変動します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:計4ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊谷】塗装防水工事の施工管理◆法人・自治体案件中心／日勤のみ／年休127日・19時にはほぼ退社
      【働きながら資格取得もできる／地域密着／長期休暇あり・しっかり休める／過去3年間売上高の伸率が130％アップ／経済産業省「健康経営優良法人2026」認定】 塗装・防水工事や大規模修繕を専門とする当社で工事の監理業務をお任せします。工場・公民館・学校といった法人・自治体案件が中心です。工事の実質的な作業はなく、日程通り､安全に進めていただく管理が主なお仕事となります。 ■業務内容： ・塗装・防水工事の内容を職人へ正確に共有し、作業指示を行う ・工事が円滑に進むよう、進行管理を実施する ・工程写真の撮影および記録管理 ・設計図・仕様書が規格を満たしているかの確認 ・事故防止のための安全管理 ・着工から完了までの現場全体の管理 ■業務のポイント： ・新築施工管理と比較して作成書類の数が少なく、平均残業時間30時間、19時には帰宅しています。土日も基本は休めますが協力業者様の予定に合わせて、土日出勤をすることも稀にあります。その際は振休を取得いただきます。 ・自社で職人を直接雇用しているため、安心で快適な改修工事を提供しています。 ■担当エリア：社用車を使用して埼玉県を中心に群馬県や東京都の現場も担当していただきます。 ■組織：12名在籍（男性：11名、女性：1名）。社員は経験豊富なベテランから若手まで幅広く、チームワークを大切にしています。定年は65歳ですが、70歳までの雇用延長制度があります。 ■評価：半年に一度評価／評価次第で賞与に反映・基本給の昇給。 ■当社の特徴： ・安心で快適な塗装・防水・リフォーム工事を提供しています。昭和48年創業の老舗企業ですが過去3年間は売上高の伸率が130％アップしています。 ・2035年に売上高100億円、従業員数200人の企業像を目指しており、"Sales now 成長セレクション2025"にも選出されています。健康経営優良法人の認定も取得しており、社員の健康管理と働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 ・建設業界では充実の年間休日127日です。 ・社内の平均年収は600万円程度で、しっかりと稼ぐことができます。 ・資格取得支援制度や表彰制度等、キャリアアップ支援があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県熊谷市肥塚1410 勤務地最寄駅：JR高崎線／熊谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※給与額は年齢・スキル・資格によって変動します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～370,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:計3ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大谷防水塗装

    設備管理・メンテナンス
    福岡県飯塚市片島3-13-21
    • 設立 1987年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡県飯塚市】営業×施工管理／未経験から塗装・防水のプロへ／創業90年以上／県内中心で夜間ほぼナシ
      ～営業×施工管理で市場価値UP／自社施工7割で品質重視／紹介案件メインで飛び込みほぼなし／社用車移動で施工は福岡県内～ ■職務詳細： ・福岡県内のマンション・ビル・住宅などの主に防水・塗装施工現場の管理 ・お客様（元請・オーナーなど）との打ち合わせ、現場確認 ・工事の工程・品質・安全・原価の管理、職人さんとの調整 ・見積書作成などの簡単な事務作業（PC入力あり） ・既存のお客様からの紹介案件への対応が中心（新規飛び込みほぼなし） ■サポート体制： ご入社後は、代表が同行しながら、現場の回り方やお客様との会話の仕方、工程・原価管理の基本を丁寧にお教えします。まずは先輩について現場を見て、建物の構造や工事の流れを覚えることからスタート。1～2年かけて育てる方針のため、いきなり難しい業務を任せることはありません。AT限定の社用車での移動が中心なので、運転に不安がある方も徐々に慣れていけます。 ■ゆくゆくお任せする業務： 経験を積んだ後は、担当現場を一通り任されるようになります。工事の計画づくりから職人さんの手配、進捗管理、お客様への報告までを一人で完結できるようになっていただくイメージです。また、防水・塗装の専門知識を身につけることで、建物の劣化診断や改修方法の提案など、技術的なアドバイスもできるようになります。将来的には、会社の中核として若手の育成に関わるポジションを目指すことも可能です。 ■組織体制： 従業員は7名です。現在は会長と社長が営業・施工管理を兼務しており、今回入社される方には、将来この2名を支える存在として期待しています。 書類作成などは自分で対応しますが、その分、担当する現場をトータルでマネジメントする面白さがあります。風通しがよく、分からないことはすぐに相談できる距離感です。 ■企業の特徴／魅力： 当社は昭和3年創業、90年以上にわたり地域密着で事業を続けてきた安定企業です。売上もこの2年で約2.5倍と大きく伸びており、今後も防水・塗装のニーズは増えていく見込みです。自社施工比率が高く、技術力と品質へのこだわりが強みの一つ。夜間作業や出張はほとんどなく、腰を据えて働けます。未経験から建物の専門スキルを身につけたい方、現場とお客様の両方に関わりたい方にとって、成長と安定を両立できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県飯塚市片島3-13-21 勤務地最寄駅：JR線／新飯塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～250,000円 固定残業手当/月：48,000円～75,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～325,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験、本人能力等を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（約3～5ヶ月分）※昨年度実績 ■決算賞与：あり（5月※会社業績による） ■モデル年収： ・20代：400万円、30代：480万円、40代：550万円 ※決算賞与や本人能力／スキルによって変動いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山邊組

    建設コンサルタント
    岡山県倉敷市白楽町196-10
    • 設立 1970年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎／倉敷市】土木施工管理※教育体制充実／賞与年2回／手当充実／転勤なし・マイカー通勤可
      【未経験歓迎の土木施工管理職／転勤なし・残業月10時間程度でマイカー通勤可能と働きやすい環境の下、地元でキャリアアップできます】 ■業務概要 公共案件を中心とした土木工事現場の施工管理業務を行っていただきます。工事関係者とコミュニケーションをとりながら現場における品質管理・安全管理・工程管理・原価管理・その他付随する業務を担います。 ■仕事内容 ご入社後、具体的には以下のような業務をご担当いただきます。 ・土木工事施工管理業務一連 ・見積もりなどの各種書類作成 ・発注者との打ち合わせ ・関係会社の選定・打ち合わせ ※案件獲得経路は岡山県や倉敷市などの官公庁案件メインです。入札を通して案件獲得をしていきます。 ■対応案件： 道路、橋梁、河川、舗装、造園、農地改良、宅地造成等 ■働き方について 土木施工管理チームに配属です。現在5名が担当しており、経験者が大半です。ご入社直後は先輩に同行して現場へ出向きながら業務に慣れていただき、早い段階で即戦力として活躍いただきます。案件状況によりますが、残業は20時間程度です。夜勤や出張はほとんどなく、ワークライフバランスはとりやすい環境です。 ■当社について： ・公共土木工事を主体とした現場管理全般ができることを目標にサポートしていきます。 ・当社は地域に根付いた会社であり、地元中心の工事受注に重きを置いています。会社規模がそれほど大きくないため、従業員同士のコミュニケーションがとりやすい環境となっています。また、資格取得等の自己研鑽の取り組みについては、積極的にバックアップを行っています。 ・小規模な会社だからこそ、社長との距離も近いです。そのため社長が間近で評価することができ、努力が賞与に反映されやすい環境です。 ・市内で唯一、緩速ろ過地のメンテナンス業務を請け負っているほか、幅広い受注内容に対応するための体制も整備されており、安定した受注が確保できています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市白楽町196-10 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,700円～373,400円 固定残業手当/月：17,300円～26,600円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・資格手当：該当者別途支給 1級施工管理技士　10000円/月　 2級施工管理技士　5000円/月 ・役職手当：該当者別途支給 ・賞与年2回（業績次第で支給額決定） ・昇給年1回 ※処遇はスキルやご経験を鑑みて決定します 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社エルアンドビー

    ディベロッパー
    埼玉県熊谷市本町2-76-1LBビル7F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大宮駅／土日祝休み】店舗開発・土地活用提案◆残業月8h／地権者交渉／埼玉の総合不動産デベロッパー
      ～業界・職種未経験歓迎！保険営業など未経験者活躍中！／転勤なし／仕入れの上流工程でスキルアップ～ ☆23年に大手ヤマイチ・グループの連結子会社化したことにより、DX推進でリモートワーク導入等の働き方改革を積極的に推進中！ ☆残業時間平均8時間、転勤がなく長期就業しやすい環境！ ☆大手コンビニエンスストアやドラッグストアなどの指定業者として自社で建築工事を請け負っており、得意先が大手優良企業で業績安定！ ☆自社物件も多くあり、不動産収入で経営も安定！ ■業務内容： 新規店舗候補地の仕入れ、契約手続をお任せします。 ・ドラッグストアなどから「この地域に出店したい」と相談を受け、周辺で店舗を建てられそうな土地探し ・見つけた候補地について、地権者の方に直接訪問し、土地の活用方法（賃貸・売買など）を提案 ・出店に必要な開発許可の取得や、行政との調整などの手続き ・実際の工事がスムーズに進むよう、社内の設計・建築部門と連携 ・土地の仕入れ（契約手続きや書類作成など） ■育成体制： 入社後は先輩社員が同行し、ひとつずつ業務を覚えていただきます。社内に設計・建築・不動産・管理の部門があり、ワンストップでサービスを提供できるのが強みです。 ■組織構成： 会社全体で計16名在籍しています。 【内訳】30代：1名、40代：4名、50代：6名、60代：5名 ※男女比は1:1 チームには計4名在籍しています。 【内訳】50代２名、60代2名 ※男女比は3:1 ■当社について： 当社は、さいたまエリアを中心に、ロードサイド店舗や商業地などの不動産開発・建設事業を通して、社会貢献に寄与するとともに、流通・店舗開発の革新モデルを構築してまいりました。 2023年にヤマイチ・エステート株式会社（東証スタンダード市場上場）の連結子会社化をなったことを契機に、『街づくり』と『地域の活性化』を基本理念に掲げ、さいたまエリアだけではなく、関東エリア全域に於いて不動産・建設の総合的なサービスを提供するために、地域の活性化に貢献できる住宅用地や産業用地などの宅地開発事業、街づくりと人々の多様なライフスタイルを提案する住宅事業、多様なレンタルニーズを取り入れた不動産賃貸事業など、さまざまな不動産事業を積極的に展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大宮支店 住所：埼玉県さいたま市大宮区区桜木町1‐389-7 こんのびる 勤務地最寄駅： JR東北本線／大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～330,000円 固定残業手当/月：82,000円～110,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 327,000円～440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は資格、経験に応じて決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（過去実績2.0ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉/大宮･熊谷】不動産営業◆埼玉の総合不動産デベロッパー◆転勤無◆残業月8h◆スタンダード上場G
      ==◆ワンストップでサービスを提供できる熊谷が本社の総合デベロップメント企業／フォロー体制◎◆＝＝ ■オススメポイント： ☆23年に大手ヤマイチ・グループの連結子会社化したことにより、DX推進でリモートワーク導入等の働き方改革を積極的に推進中！残業時間も大幅に減少！ ☆残業時間も平均8時間、転勤がなく長期就業しやすい環境！ ☆大手コンビニエンスストアやドラッグストアなどの指定業者として自社で建築工事を請け負っており、得意先が大手優良企業なので業績安定！ ☆自社物件も多くあり、不動産収入で経営も安定！ ■業務内容： 土地・建物・不動産の売買賃貸の仲介と管理業務をご担当いただきます。既存顧客から依頼を受け、不動産の売買・賃貸仲介、管理をお願いします。 ■業務の魅力： 媒介契約、管理契約を締結した不動産の管理業務を行っていただき、物件の価値を上げ、収益を最大化させていくヤリガイのある仕事です。入社後は先輩社員が同行し、ひとつずつ業務を覚えていただきますので安心してご応募ください。社内に設計・建築・不動産・管理の部門があり、ワンストップでサービスを提供できるのが強みです。 ■組織構成： 会社全体で計16名在籍しています。 【内訳】30代：1名、40代：4名、50代：6名、60代：5名 ※男女比は1:1です 配属先であるチーム〈営業2部〉には計3名在籍しています。 【内訳】50代2名、60代1名 ■当社について： 当社は、さいたまエリアを中心に、ロードサイド店舗や商業地などの不動産開発・建設事業を通して、社会貢献に寄与するとともに、流通・店舗開発の革新モデルを構築してまいりました。 2023年にヤマイチ・エステート株式会社（東証スタンダード市場上場）の連結子会社化をなったことを契機に、『街づくり』と『地域の活性化』を基本理念に掲げ、さいたまエリアだけではなく、関東エリア全域に於いて不動産・建設の総合的なサービスを提供するために、地域の活性化に貢献できる住宅用地や産業用地などの宅地開発事業、街づくりと人々の多様なライフスタイルを提案する住宅事業、多様なレンタルニーズを取り入れた不動産賃貸事業など、さまざまな不動産事業を積極的に展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：埼玉県熊谷市本町2-76-1 LBビル7F 勤務地最寄駅：JR高崎線／秩父鉄道線／熊谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大宮支店 住所：埼玉県さいたま市大宮区区桜木町1‐389-7 こんのびる 勤務地最寄駅： JR東北本線／大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～330,000円 固定残業手当/月：82,000円～110,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 327,000円～440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は資格、経験に応じて決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（過去実績2.0ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユゲデンキ株式会社

    家電 （商社）
    福岡県飯塚市飯塚11-21
    • 設立 1996年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 未経験歓迎【福岡県飯塚市】技術職◆残業月5h／決算賞与実績あり◆丁寧なOJT◆官公庁等と安定した取引
      ◆◇飯塚市／転居を伴う転勤なし！技術を身に着けたいという方歓迎◎未経験からのチャレンジ大歓迎◎残業月5時間！ワークライフバランス◎官公庁等との安定取引◆◇ ■業務内容： ・空調設備工事における設計、施工管理 ・保守サービスにおける技術職、空調機の設置、サービス業務 ＜エリア＞ 福岡県内等 ＜社用車＞ 軽・普2tトラック（AT・MT車） ■業務の特徴： 各種メーカや機関の研修含め、丁寧にOJTを行いますので、ご安心ください。 ■組織構成 当社は「家電部」「空調部」「電材部」の3部門で構成されており、各部門に営業職と【技術職】が在籍しています。顧客ニーズに応じて販売から施工・アフター対応まで一貫して行える体制を整えています。 ・人員構成 家電部：15名 空調部：4名 電材部：16名 ・管理職体制 家電部：3名 空調部：1名 電材部：4名（課長代理含む） 各部門ともに現場理解のある管理職が在籍しており、実務に近い距離でのフォロー体制が整っています。 ■当社について： ・当社は、昭和24年創業の家電、オーディオ、空調、電設資材の電気専門総合商社です。お客様に喜ばれる企業を目指しています。 ・パナソニック（株）の代理店。その他各メーカ製品を取り扱い、一般顧客をはじめ官公庁・学校・病院・職域を取引先として提案・販売・施工を行うと共に電気工事会社・家電店への卸売を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県飯塚市飯塚11-21 勤務地最寄駅：福北ゆたか線／飯塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 327万円～396万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,000円～210,000円 その他固定手当/月：25,000円～30,500円 ＜月給＞ 198,000円～240,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験等による。 ■賞与：年2回と決算賞与、計5.0ヶ月（前年度実績） ■その他固定手当：職能手当 その他、外勤手当（1回100円）、役付手当、家族手当あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山陽工房

    専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）
    岡山県倉敷市新田2393-2
    • 設立 1973年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【倉敷市】設計職／顧客打ち合わせや構造図作成・協力会社との折衝も担当／残業少なめ
      【多様な看板・サイン設計に携わり、顧客や協力会社との調整・提案も行う設計職／年間5～10件の案件を担当／現場に寄り添ったワークスタイル】 ■業務概要 当社が手掛ける各種看板やサインの設計業務を中心に、顧客や協力会社との打ち合わせ、構造図作成、確認申請の取りまとめなど幅広く担当していただきます。チェーン店舗の案件が多く、既存のデザインや規格をもとに、実際の設置場所や建築条件に合わせて設計図を作成し、プロジェクトを円滑に進行させます。 ■業務詳細 ・看板やサイン（自立式、屋上設置型、店舗外装など）に関する設計図の作成 ・顧客との打ち合わせを通じて要件や設置場所の確認、設計提案 ・4メートルを超える大型看板については、専門業者との連携による建築確認申請の取りまとめ ・外注協力会社への設計内容伝達、折衝、進捗管理 ・案件ごとに異なる外注先と連携し、品質・納期管理 ・週5～10件程度の案件を並行して担当し、業務進捗管理を実施 ・営業管理担当と連携し、工事日程やコストは営業管理側が担当 ■扱うサービス 各種看板・サインの設計・提案業務（自立型看板、屋上サイン、屋外広告、店舗用サイン等） ■組織構成 設計チームは6名体制で、20～30代の女性が中心。管理者は50代男性が担当。中途入社者や内装・ハウスメーカー設計出身者など多様なバックグラウンドの社員が活躍しています。 ■業務の魅力 設計業務だけでなく顧客や協力会社との打ち合わせ・提案を通じて現場と密接に関わることができ、設計者としての幅広い経験と調整力を磨けます。 ■教育体制 特別な研修制度はありませんが、先輩社員と本社でOJT形式で業務を学びながらスキルアップできます。 ■就業環境 残業は少なめで、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。 ■想定されるキャリアパス 設計実務を通じて、顧客折衝やプロジェクト管理等へのスキルアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 多様な業界・店舗の看板設計に携われるため、設計者としての成長実感と達成感が得られます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市新田2393-2 勤務地最寄駅：JR線／倉敷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給34万円＋残業手当＋通勤手当＋努力手当＋賞与 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～380,000円 ＜月給＞ 340,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給あり（前年実績：10,000円） ※評価に応じて変動の可能性あり ■賞与年2回（前年実績：計1.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【倉敷】施工管理◆有名な全国チェーンの看板の施工◎年休125日（土日祝）◆フレックスタイム制
      ～土日祝、年間休日125日／各種手当◎／転勤なし／残業は月15時間程度／ 直請け工事のため、裁量大きく、自分で工事をコントロールできます～ ■業務内容： 店舗や商業施設などにおける サイン（看板）工事・外構工事 の施工管理をお任せします。 顧客との打ち合わせ → 工事手配 → 現場管理 までを一貫して担当できるポジションです。 ※クライアントは、全国展開するチェーン店舗が中心です。 ※すべて 直請け案件 のため、プロジェクト全体の スケジュール管理・予算管理 を自ら主導できます。 やりがいを感じながら、ワークライフバランスも確保しやすい環境です。 ＜具体的には＞ ・顧客との打ち合わせ・ニーズのヒアリング ・工事内容の提案・見積作成 ・協力施工業者の手配・調整 ・現場管理（品質管理・工程管理・安全管理） ■当ポジションの魅力： ◎“現場都合に合わせて働ける” フレックスタイム制を最大限活用できる環境 施工管理職に多い、 「現場の開始が早い日もあれば、午後から動けばいい日もある」 といったスケジュールに柔軟に対応できる フレックスタイム制 を導入。 ・現場に合わせて 自分で最適な勤務時間を調整 ・事務作業は混雑を避けてオフィス or 在宅で効率よく処理 ・無駄な拘束時間が減り、月平均残業15時間程度 と低水準 ・土日祝休み・年間休日125日 で休みもしっかり確保 ◎ 直請け案件だからこそ味わえる、技術者としての裁量とやりがい 全案件が 直請け のため、単なる現場管理ではなく プロジェクトの主担当 として動けます。 ・顧客と直接やり取りしながら提案ができる ・工期・コストの裁量が大きく、判断の自由度が高い ・下請けとして振り回される” ストレスが少ない ・自分が組み立てた工程で現場が進むため、達成感が大きい ◎ 短期案件中心で “長期出張なし” の働きやすさ 施工管理ながら、工期は比較的短め。 ・そのため 1～2泊の短期出張が月に数回 発生する程度で、 ・長期出張がなく、家庭やプライベートと両立しやすい ・さまざまな案件に関わることで、経験値を早く積める 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市新田2393-2 勤務地最寄駅：JR線／倉敷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給あり（前年実績：10,000円） ※評価に応じて変動の可能性あり ■賞与年2回（前年実績：計1.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    関東三英株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    埼玉県熊谷市大麻生1071-1
    • 設立 1961年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 水処理装置の保守メンテ／未経験歓迎／年休127日／面接1回
      • NEW
      ■水処理装置とは ─────── 水中の汚れなどが入っていない純水を作る装置です。主な装置は以下になります。 ◎純水とは 半導体、医薬品、ペットボトル飲料、食品などの分野で、洗浄や製造など幅広く使用されています。 ★先端産業から身近な製品まで幅広く使われ、必要不可欠な存在です！ ＜ろ過装置＞ 用途に合わせて最適な水を精製。簡易水道・専用水道のろ過装置としても多く使用されています。 ＜純水装置＞ 水道水や井戸水などの原水からイオンや不純物を取り除き、高純度の水（純水）を製造する装置。高い清浄度が求められる分野で広く利用されています。 ■仕事内容 ───── ▼納入した水処理装置の保守、メンテナンス、交換、装置設置作業 ┗基本屋内作業※クリーンルームでの作業あり ▼既存顧客様へのアフターフォロー営業 ★業務の8割はメンテナンス、2割がアフターフォローの営業です。 ★担当エリアは北関東（埼玉県・群馬県・栃木県・茨城県）。日帰り出張がメインですが、泊りの出張も年3～4回あります。 ★メンテナンス内容によっては、協力会社（10社以上）と連携いただくケースも！ ■入社後は ───── ▼まずは、2～3週間の座学研修を受講いただきます。 水処理の基本からレクチャー。未経験の方もご安心ください。 ▼その後2～3カ月、先輩社員のOJTで仕事の流れやメンテナンスについて一つずつ覚えていきましょう。 ▼適性とご希望を配慮の上、水処理装置、水処理薬品のどちらかの担当に決定。専門性を磨いていきます。 ※担当変更も可能 ★育成前提の募集となりますので、基本的な業務から丁寧にサポート！ ★5年くらいを目安に独り立ちできるように、じっくり成長していきましょう。
      ■本社：埼玉県熊谷市大麻生1071-1 ■水戸営業所：茨城県水戸市木葉下町292-39 ■前橋営業所：群馬県前橋市元総社町92-5 ※本人の希望を基に配属先を決定します ※転勤なし 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給25万円～35万円 ※給与は経験や経歴等により決定いたします。
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    株式会社清水アーネット

    サブコン
    埼玉県行田市忍2-19-1
    • 設立 1952年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【熊谷市】現場監督～直行直帰可／転勤無／埼玉県内案件メイン／研修体制◎／資格支援あり／昭和27年設立
      ■業務内容 埼玉県北部地域で給排水空調衛生設備工事、景観・外構・外柵工事、機械工具・工場オフィス用品の販売を手がける当社にて、現場監督としてご活躍いただきます。 ■業務内容： 給排水、空調工事における現場監督（管工事施工管理技士）、もしくはフェンス工事における土木工事の現場監督（土木施工管理技士） ※現場に直行直帰のことも多いですが、基本的に現場は埼玉県内となっています。現場によって夜間勤務もございますが、頻度は高くありません。 ■当社について： 当社は3部門制をとっており （1）設備部門（給排水、空調工事） （2）建材部門（フェンスの販売、設置工事） （3）商事部門（工具等の販売） を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 熊谷本部 住所：埼玉県熊谷市問屋町４－３－２ 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～583,300円 ＜月給＞ 300,000円～583,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与（過去実績２.５カ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊谷市】現場監督～直行直帰可／埼玉県内案件メイン／各種研修制度充実／資格支援あり／昭和27年設立
      ■業務内容 埼玉県北部地域で給排水空調衛生設備工事、景観・外構・外柵工事、機械工具・工場オフィス用品の販売を手がける当社にて、現場監督としてご活躍いただきます。 ■業務内容： 給排水、空調工事における現場監督（管工事施工管理技士）、もしくはフェンス工事における土木工事の現場監督（土木施工管理技士） ※現場に直行直帰のことも多いですが、基本的に現場は埼玉県内となっています。現場によって夜間勤務もございますが、頻度は高くありません。 ■当社について： 当社は3部門制をとっており （1）設備部門（給排水、空調工事） （2）建材部門（フェンスの販売、設置工事） （3）商事部門（工具等の販売） を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 熊谷本部 住所：埼玉県熊谷市問屋町４－３－２ 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～583,300円 ＜月給＞ 300,000円～583,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与（過去実績２.５カ月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社バローホールディングス

    食品・GMS・ディスカウントストア
    岐阜県恵那市大井町180-1
    • 設立 1958年
    • 従業員数 10,537名
    • 平均年齢 44.6歳
    求人情報 全9件
    • 【岐阜／多治見市】土地開発・店舗開発／残業20時間程度／年休114日／東証プライム市場上場
      • 締切間近
      ■募集背景： 今後強化したいエリア(京都・滋賀・大阪北部・静岡)の出店に向けて土地開発をお任せする人材を募集します。ご経験者の採用を求めております。 当社の本社は多治見ですが、京都・滋賀等をメイン拠点とし、多治見本社には週1～2回出社する体制も検討可能です。 ■業務内容： バローホールディングスにて展開されるスーパーマーケット、ホームセンター、ドラッグストアにおいて、土地仕入れ、土地開発を担当します。用地の調査、発掘、購入、借入、契約締結まで一貫して担当します。 新規出店のためのエリア選定、周辺リサーチ、土地利用の交渉などをお願いします。 ■具体的には： 新店、増改築、建替等の計画立案、・出店用地の情報収集、購入、賃借等出店用地開発に関わる渉外業務、賃貸借物件の契約等の不動産管理全般業務をお任せします。 ■キャリアパス： 今後実績を上げた際は経営幹部等のキャリアパスを用意する可能性有。グループ全社の利益創出をリードして頂ける意欲的な方を歓迎します。 ■当社について： 商品の製造・加工から流通、販売までをグループ内で完結させる 「製造小売業」を志向しています。 2026年3月期第3四半期の連結純利益は、前年同期比で約22%増の143億円超となるなど、 スーパー事業の堅調さが寄与しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 多治見本部 住所：岐阜県多治見市大針町661番地の1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（4月／前年度実績1月あたり14,918円） ■賞与：年2回（7・12月／前年度実績4.3ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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