3ページ:職種【クリエイター・クリエイティブ職】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 2,786 社中 101〜150 社を表示
設立 1965年
従業員数 717名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全6件
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【神戸】制作ディレクション◇「フェリシモパートナーズ」インテリア雑貨、日用品など/フルフレックス◇
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- ■業務概要: フェリシモで扱う「フェリシモパートナーズ」のカタログ掲載に関わる、企画・編集・制作のディレクションを行って頂きます。 カタログで取り扱う商品のジャンルは、インテリア雑貨、日用品、食品等多岐に渡ります。 他社製品をフェリシモに出品頂いており、社内バイヤーのこだわりあふれる厳選品を購買意欲が高くなるようなカタログ制作をお願いします。 カタログ制作頻度は高く1か月でも並行して進めるためスキル・ディレクション力が身につく環境です。 <具体的には> メイン業務菜は、カタログ制作におけるディレクション(デザインやレイアウト、コピーライティングなどの依頼)です。アウトプットとなるクリエイティブに関しては外注しており、デザインやレイアウト、コピーライティングなどを直接行うことはありません。 カタログに掲載する商品の撮影立ち合いや印刷物の内容や色などに誤りがないかをチェックする校正作業など、司令塔として動いて頂きます。 社外メーカーの商品を取り扱うため、メーカー折衝をしている営業担当との連携もあります。 ■組織構成: 配属組織には、全体で10名程が在籍しています。 リーダー1名、商品仕入営業(バイヤー)4名、商品調達(購買)4名、カタログ担当1名で構成されています。 弊社の中でもスペシャリストが集まっており、現在のカタログ担当の後任を探すべく採用を行っています。 ■大切にしていること: 私たちはいつも、お客さまの暮らしを想像しながらカタログを制作しております。暮らしをもっと楽しくする商品を、カタログでより魅力的に紹介することで、お客さまの毎日に彩りと笑顔をお届けすることが私たちの仕事です。 カタログは決してひとりではできません。あなたの得意を活かしつつ、様々な人とともに、チームで働いてみたいとお考えの方のご応募をお待ちしております。 ■働く環境/人の魅力: 当社は社員の働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでおり、女性の産後の復帰率は9割以上。 また750名以上の従業員が在籍している大きな組織では有りますが、社長との距離も近く、自分の声で、よりよいサービス展開・社内制度の確立に向けたPJTを立ち上げも可能です。 仕事の家庭も趣味も全部バランスよく、が当社では当たり前。 バイタリティーあふれる人たちが集まっています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 神戸三宮本社 住所:兵庫県神戸市 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~670万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):287,000円~420,500円 <月給> 287,000円~420,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮し当社規程により決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【神戸】WEBコンテンツ制作/ECサイト運営◆フルフレックス/転勤無/社風が魅力の会社◆
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- ■業務内容: フェリシモのECサイトは、ファッション・生活雑貨・インテリア・食品など、多岐にわたるカテゴリやブランドを取り扱っています。その中で、特定ブランド(ショップ)のWEBサイト運営において、以下の業務の一部、またはすべてを遂行していただきます。 フェリシモのユニークで魅力のある商品を、多くの方に知っていただくための最前線で活躍していただけるお仕事です。 以下のような業務において、これまでのご経験をもとにお任せ致します。 もちろん、OJTにてキャッチアップのサポートはございますので、ご安心ください。 ◇ECサイトの企画・運営 担当ブランドの売上目標達成に向けた施策の企画・実行、効果検証、改善提案。商品の魅力を最大限に引き出す表現方法の考案 ◇Webコンテンツの制作ディレクション 商品ページ、特集ページなどの企画、制作ディレクション。商品開発部門と連携し、商品の世界観やコンセプトをサイト上で表現 ◇コミュニケーション施策の実行 メールマガジン、LINE、SNS(Instagram、X、TikTokなど)を活用した情報発信の企画と実行 ◇サイトの日常運用と改善 担当サイトの更新作業、アクセス分析、改善提案。ユーザー体験(UI/UX)の向上に向けた施策の検討と実施 ◇関連部署との連携 商品開発、広告部門など、社内外の関係部署と連携し、円滑に業務を推進する。 ■組織構成: チームメンバーは10名(うち兼務6名)で、20代~30代のメンバーが比較的多い環境です。 ■株式会社フェリシモの社風について: 同社は社員の働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでおります。700名以上の大きな組織ですが、社長との距離も近く、自身でよりよいサービス展開・社内制度の確立に向けたPJTの立ち上げも可能です。勤務時間の2割までを使い「部活動」ができる制度など、自分の好きや興味関心事を仕事としてチャレンジすることもできます。 ■働く環境 ・平均勤続年数16年と長期就労が叶う環境です。 ・働きやすい環境が整っており、残業全社平均月17.9時間 ・フレックス制度でライフワークバランスを整えて働くことができます。 ・育休取得率が女性100%、男性67%とライフステージに合わせた制度も整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県神戸市中央区新港町7-1 勤務地最寄駅:JR・阪急・阪神線/三宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円~390,000円 <月給> 245,000円~390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮し当社規程により決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2020年
従業員数 85名
平均年齢 -
求人情報 全20件
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【神保町】編集担当(コスメカタログ)◆企画立案~責了まで一貫担当/土日祝休◆東証グロース上場
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- <東証グロース市場上場/雑誌『ハルメク』(女性誌実売部数トップクラス)の出版をはじめ、様々な事業を展開> ■業務内容: 通販誌『ハルメク おしゃれ』のコスメ誌面制作をお任せします。企画立案、構成、取材・ライティング、責了までトータルで担当いただきます。 さらにECコンテンツや販促物の制作も一部お任せいたします。 大人女性に圧倒的な知名度のある当社にて、自身の企画で、日本のハッピーな女性を増やすプロジェクトに取り組んでいただける方のご応募をお待ちしています。 ■具体的には: ・自身の担当記事の企画立案、取材、構成、執筆、責了までを一貫して担当 (撮影は外部スタッフに依頼し、準備と現場の立ち合いを行います) ・読者インタビュー、モニター会などの実施 ・商品MD、マーケティングチームと連携し、商品企画・販促企画の立案 ■当ポジションの魅力: 自社物販アクティブユーザーは約70万人。 通販誌/ECサイト/店舗など様々なチャネルで商品をお届けしています。 メインでご担当いただく通販誌は、一般的なカタログと違い、顧客におしゃれを楽しんでもらうための「提案」を重視。 そのため、いかに顧客の心に響く提案やビジュアルを作れるかを考え、商品MD・マーケティングチームとも意見を交わしながらより良い誌面を作っていきます。 また顧客への取材やグループインタビューなどで、誌面や商品がどう見られているか、役に立っているかなど生の声を伺う機会も豊富です。 自分が手掛けた誌面のヒットを直に感じられる、ダイレクトマーケティングならではの醍醐味を味わえるポジションです。 ■組織構成: ◇カタログメディア部: 部長1名、課長2名、シニアエキスパート1名、メンバー20名 ・コスメ編集チーム: シニアエキスパート(デスク)1名、メンバー4名 ■当社について: 当社は50代からの女性の心豊かな生き方、暮らし方を応援する雑誌『ハルメク』(女性誌発行部数 第1位 ※日本ABC協会発行社レポート)の出版をはじめ、通販事業や店舗事業、文化事業、ヘルスケア事業、アライアンス事業など様々なドメインを持つユニーク企業。2023年3月に東証グロース市場に上場。グループ7社、社員約1,000名、グループの顧客資産100万人を超える成長企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 神保町オフィス 住所:東京都千代田区神田神保町2-2 共同ビル神保町 勤務地最寄駅:都営新宿線/神保町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~340,000円 <月給> 260,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・スキル等を考慮し、当社規定により決定いたします ※上記年収には賞与4か月分を含みます ■賞与年2回(6月・12月) ■昇給年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【神保町】編集担当(食品/おせちカタログ)◆企画立案~責了まで一貫担当/土日祝休◆東証グロース上場
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- <東証グロース市場上場/雑誌『ハルメク』(女性誌実売部数トップクラス)の出版をはじめ、様々な事業を展開> ■業務内容: 通販誌『ハルメク 健康と暮らし』の食品/おせち誌面制作をお任せします。企画立案、構成、取材・ライティング、責了までトータルで担当いただきます。 さらにECコンテンツや販促物の制作も一部お任せいたします。 大人女性に圧倒的な知名度のある当社にて、自身の企画で、日本のハッピーな女性を増やすプロジェクトに取り組んでいただける方のご応募をお待ちしています。 ■具体的には: ・自身の担当記事の企画立案、取材、構成、執筆、責了までを一貫して担当 (撮影は外部スタッフに依頼し、準備と現場の立ち合いを行います) ・読者インタビュー、モニター会などの実施 ・商品MD、マーケティングチームと連携し、商品企画・販促企画の立案 ■当ポジションの魅力: 自社物販アクティブユーザーは約70万人。 通販誌/ECサイト/店舗など様々なチャネルで商品をお届けしています。 メインでご担当いただく通販誌は、一般的なカタログと違い、顧客におしゃれを楽しんでもらうための「提案」を重視。 そのため、いかに顧客の心に響く提案やビジュアルを作れるかを考え、商品MD・マーケティングチームとも意見を交わしながらより良い誌面を作っていきます。 また顧客への取材やグループインタビューなどで、誌面や商品がどう見られているか、役に立っているかなど生の声を伺う機会も豊富です。 自分が手掛けた誌面のヒットを直に感じられる、ダイレクトマーケティングならではの醍醐味を味わえるポジションです。 ■組織構成: ◇カタログメディア部: 部長1名、課長2名、シニアエキスパート1名、メンバー20名 ・食品編集チーム: シニアエキスパート(デスク)1名、メンバー1名 ■当社について: 当社は50代からの女性の心豊かな生き方、暮らし方を応援する雑誌『ハルメク』(女性誌発行部数 第1位 ※日本ABC協会発行社レポート)の出版をはじめ、通販事業や店舗事業、文化事業、ヘルスケア事業、アライアンス事業など様々なドメインを持つユニーク企業。2023年3月に東証グロース市場に上場。グループ7社、社員約1,000名、グループの顧客資産100万人を超える成長企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 神保町オフィス 住所:東京都千代田区神田神保町2-2 共同ビル神保町 勤務地最寄駅:都営新宿線/神保町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~340,000円 <月給> 260,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・スキル等を考慮し、当社規定により決定いたします ※上記年収には賞与4か月分を含みます ■賞与年2回(6月・12月) ■昇給年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2003年
従業員数 200名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全6件
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【東京|桜新町】プロダクトデザイナー ★サロンコンセプトに合わせインテリア、店舗家具、小物を展開
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- <会員登録数約71万☆国内最大級の美容サロン向けECサービス運営企業/プライム上場/年休126日・土日祝休み・残業10-20hで働きやすい◎> ■採用背景: サロン向けの製品ラインナップに力を入れていくためプロダクトデザイナーを募集します。チーム内にプロダクトデザイナーと呼べる方は現状いないので、主体的に業務に取り組んでいただけます。 ■職務概要: 日本最大級のビューティサロン向け流通のプラットフォームを有する当社で、美容サロン向けの家具・器具・小物などのプロダクトのデザイン業務をご担当いただきます。 ■職務詳細: ・サロン空間デザインを意識したプロダクト企画(デザイン、設計、作図) ・トレンドやニーズのリサーチ ■プロダクトについて: ・理美容室向けのスタイリングチェア、シャンプーチェア、ミラー、棚 ・エステサロン向けのベット、リクライニングチェア、棚 ・ネイルサロン向けのネイルテーブル、チェア、棚 ・その他機器やワゴンやスツール、インテリア、小物など ※0→1で企画する新商品と既存のリニューアル商品があります ※依頼を受けてデザイン画を作成したり、企画段階から入っていただくパターンもあります ※点よりも面(シリーズ)でデザインを考えていただく場合が多いです ※1プロダクトの着手から完成までは半年から1年ほどが目安となります。 ■就業環境: 配属部門の月平均残業時間は20時間以下、日常的に19:30にはほぼすべて帰宅しているような状況で、時差出勤制度もあり働きやすい環境です。 ■組織構成 <マーチャンダイジンググループ_機器開発チーム> ・チーム責任者(1名) ・メンバー(4名)【募集ポジション】 ※ポジションや役職は経験、能力によって決定 ■当社の魅力: ・当社は美容室をはじめエステ、マッサージやネイル、アイビューティなどの美容サロン向けに、美容商材の物販を軸に開業から繁盛を支援する様々な美容サロン向けのサービスを提供しています。 ・設立13年で東証プライム上場を果たし、2024年度は337億円の売上高を達成した盤石な経営基盤をもとに、組織体制や働きやすい環境を整えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京本社 住所:世田谷区桜新町1-34-25 勤務地最寄駅:田園都市線線/桜新町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,582円~378,329円 固定残業手当/月:63,418円~88,671円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 334,000円~467,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(業績5月・冬季12月) ■給与改定:年1回(6月) ※経験・能力を考慮の上、当社規程により決定するため上記の限りではありません ※勤務手当として固定残業代30時間分(63,418円~88,671円)を給与に含む、超過した場合は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1950年
従業員数 326名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全4件
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【豊明】◇業界経験者大歓迎!◇パッケージ等のルート営業/創業134年・東証上場の安定企業
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- ■採用背景: 2023年9月上場に伴い、2026年中期経営計画に合わせた事業拡大を取組んでおります。そのためメインの柱であるパッケージング事業の品質・提案力を引き上げ、新たなコンテンツを生み出せるように営業人員の増員を行っております。 ■業務詳細: 下記2つのどちらかを担当頂く予定です。ご希望や適性によって担当頂きます。 (1)プランニング営業 お客様のニーズや課題を探し出し、解決策を提案するソリューション営業です。製品や業種別に専門知識を身につけ、企画制作スタッフとともにプレゼンを行い、受注活動を展開します。 取り扱い商材:パッケージ・商業印刷・出版物・POP・イベント・WEBサイト 等 (2)プロダクト営業 お客様よりオーダー頂いた定期品(パッケージ・カタログ等)について、ご満足いただけるQCDを提供するために、生産管理・製造と打ち合わせを行い、最適なものづくりを提供します。 ■業務の特徴: <ルート営業> 飛び込み営業による新規開拓ではなく、既存顧客からの新規案件受注をメインに尽力いただきます。 <大手企業と直接やり取り可能> 130年以上の歴史を持つ当社ではお付き合いの長い老舗企業が多く、代理店を通さず直接営業ができます。提案から製造まで一貫して携われるやりがいのある職種です。 顧客例:トヨタ自動車、シヤチハタ、ホーユー、ブラザー工業 等 <案件/期間> 5~6つの案件を同時に進行し、規模としてはゼロから提案するものでは、3か月から1年、リピートの案件で1か月ほどです。 ■組織構成: 本部営業人員:52名(協力し合いながら業務を行っております。) ■当社の特徴: ・明治23年、「笹徳」杉山紙函店の名で紙器製造業として誕生し、現在ではハイクオリティなDTPシステムを確立し、常に新しい情報文化の創造を主眼に歩んでいます。 ・様々な印刷、加工設備を保有しており、ヒアリングから市場調査、デザイン、印刷、発送まで一貫して行うワンストップである強みを活かして、不良の削減・効率化によるコスト削減を実現しております。 ・安定した取引:当社ではパッケージングに強みを持っておりますので安定した将来性が望めます。また、製造から出荷まで一貫して取り組める仕組みを強化し、更なるサービスの拡大を図っております。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県豊明市栄町大脇7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~480万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):215,250円~297,750円 その他固定手当/月:21,000円 固定残業手当/月:44,675円~60,250円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,925円~379,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 (6月、12月) ※過去実績:3カ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2000年
従業員数 406名
平均年齢 32.8歳
求人情報 全42件
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【在宅可】インハウスWebデザイナー◆プライム上場/企画提案から担当/新規サービスの拡販に貢献◆
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- 【特許保有数国内トップクラスの独自性/企業のDX化を支える自社サービスを展開/在宅可/くるみん認定/完全週休2日制/社会貢献】 ●年間平均5件以上の新規事業が立ち上がり、サービスを作り上げるフロー構築に携われる環境が豊富にございます。 ●創業以来24期連続で売上高過去最高更新中! ■業務内容: 自社のコーポレートサイトとサービスサイト(約40サイト)における情報更新や改善など運用/保守をメイン業務として、プロモーション活動(SNS/メルマガ)・Web広告/バナー制作・Web解析(レポート)/UIUX改善提案を担当いただきます。 新規プロダクトにおいては、付随するサイトの新規構成/設計/制作を一貫してご対応いただきます。 ■組織構成: 今回配属予定のプロモーション・デザインユニットは、MGR2名、社員8名、その他(業務委託/派遣/アルバイト)7名の計17名の組織です。 ユニットの平均年齢は30代前半となっており、男女比は1:3です。 本部門は社長直下の横断組織として社長室に所属します。 ■魅力: インハウス組織は一般的に下流の企業が多い中、戦略/経営に直結させるポジションを担っております。当社の強みの1つとしてデザインも重要視されている中で、裁量権をもってスキルアップすることができます。 ■今年度の実績: ・25th特設サイト制作 ・WCAG対応(Webアクセシビリティに準拠したサイトの更新) ・コード周りでできるインシデント対策 ■こんな方におすすめ: サイト設計やグラフィック作成などのデザイン業務とフロントエンドのエンジニアリング業務を両立したい方にマッチします。 もちろん得意分野を活かしたい方も大歓迎です。 ■働き方: リモートワークを導入した働き方が可能です。 (ただし関係者間のコラボレーションが求められる業務のため、フルリモートではございません) ■当社について: 当社は「農業×IT」「医療×IT」「建設×IT」等、各産業・業界へのDXを推進・サポートしており、産業構造の変革、新たな価値創造・課題解決に挑戦しています。 ★会社説明資料(https://speakerdeck.com/optim/optim-recruit)
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- <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都港区海岸1丁目2番20号 汐留ビルディング18F 勤務地最寄駅:各線/浜松町・大門・竹芝駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~640万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):197,500円~289,400円 固定残業手当/月:62,500円~91,600円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~381,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・入社後の役割に応じて、最終決定致します。 ■昇給:昇減給年1~2回 ※個人評価に応じて支給 ■賞与:年2回(7月、1月) ※会社、個人業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【在宅可】Android/iOSエンジニア(顧客接点DXプロダクト)◆裁量大◆土日祝休/プライム上場
- 締切間近
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- 【IT×事業会社として社会課題へのサービス提供/リモート可/東証プライム上場/ドローン直播サービスメディア多数掲載/特許保有数国内トップクラスの独自性】 ■ポジション概要: 「OPTiM Taglet」や「Optimal Second Sight」等を開発するチームにて、モバイル系アプリの設計や開発をお任せするポジションです。 当チームでは、エンジニアの強みと組織力を活かすために各プロダクトのタスクに応じて業務をお任せしているため、複数プロダクトに関わっていただく想定です。 そのため裁量が大きく、技術選定や開発プロセスやドキュメントの整備、AI利用の推進等、新しい取り組みにチャレンジいただける環境です。 ■業務内容: ・モバイルアプリケーションの設計と開発 ・テスト自動化を含む品質管理体制の構築 【技術スタック・開発環境】 言語:Swift/Kotlin ■関連するプロダクト: OPTiM Taglet:https://www.optim.co.jp/optim-taglet/ Optimal Second Sight:https://www.optim.co.jp/remote/secondsight/ OPTiM AI Camera:https://www.optim.co.jp/optim-ai-camera/ ■当社について: 当社は「ネットを空気に変える」というミッションのもと、革新的なテクノロジーで世界中の人々の生活をより便利に、より豊かにすることを目指しています。 AI・IoT・Roboticsを中核技術として各産業のデジタルトランスフォーメーションを推進しており、「世界の人々に大きく良い影響を与えたい」という強い想いを持つメンバーが集まり日々新しい価値の創造に挑戦しています。
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- <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都港区海岸1丁目2番20号 汐留ビルディング18F 勤務地最寄駅:各線/浜松町・大門・竹芝駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 410万円~530万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):211,600円~279,200円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:73,400円~94,800円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 305,000円~394,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給機会:年2回 ■賞与:年2回(7月、1月) ※会社・個人業績に応じて支給 ■その他固定手当:住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1996年
従業員数 203名
平均年齢 -
求人情報 全22件
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【飯田橋】メディカルライター◆東証プライム上場企業/業界最大級の医療情報サイト/リモート/転勤なし
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- 【直近2年で売上2倍と急成長中/日本の医師の60%が利用するWEBサービス/医療×IT分野の業界大手】 医療用医薬品・医療機器メーカーの資材制作を行う広告代理店「Method360(メソッド サンロクマル)」に出向いただき、メディカルライターの責任者と、3名いるメディカルライターや外部のメディカルライターの間に入り、ディレクションする業務の方を募集します。 ■業務内容: 医療用医薬品・医療機器メーカーの製品情報概要、インタビューフォーム、プロモーション資料、研修資料、患者指導箋、メディカル部門の資料など、医薬品プロモーションに関わる紙資材・web・動画の企画、原稿作成、編集 ■Method360(メソッド サンロクマル)について Method360(メソッド サンロクマル)は、株式会社ケアネットの100%子会社で、医薬品プロモーションにおける包括的なソリューションを提供するメディカルコミュニケーションカンパニーです。医療用医薬品メーカーのパートナーとして、製品価値を最大化するための戦略策定から、薬剤の有効性・安全性情報を正確に伝えるための包括的なソリューションをケアネットと協力しながら提供しています。 ■働き方 基本的には在宅勤務がメインとなりますが、クライアントやケアネットとの打ち合わせがある際は、クライアントへ訪問したり、ケアネットのオフィスに出社いただきます。また撮影やインタビューがある場合は、病医院に訪問して医師と面会することもあります。 当社は働きがいと働きやすさの両方を高いレベルで実現している企業の指標となる、「プラチナ企業」にランクインしております。 ■CareNetの特徴: 【45万人を超える医療従事者が利用する医療情報専門サイト】 当社は「情報技術と映像の力で明日の医療をもっとよくする」ことをミッションとし、インターネットを通じて医師・医療者の日常臨床に役立つ記事や動画等の情報をお届けするとともに、製薬企業に対し、医薬情報提供活動を効率的に行うソリューションを提供しています。売り上げも順調に増加しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 出向先:株式会社Method360 住所:東京都千代田区富士見1-8-19 住友不動産千代田富士見ビル 勤務地最寄駅:JR線/飯田橋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 本社 住所:東京都千代田区富士見1-8-19 住友不動産千代田富士見ビル 勤務地最寄駅:JR線/飯田橋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,197,680円~7,000,000円 固定残業手当/月:66,860円~80,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 500,000円~663,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【飯田橋】メディカルライターのアシスタント◆東証プライム上場/業界最大級の医療情報サイト/リモート
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- 【直近2年で売上2倍と急成長中/日本の医師の60%が利用するWEBサービス/医療×IT分野の業界大手】 医療用医薬品・医療機器メーカーの資材制作を行う広告代理店「Method360」に出向いただき、メディカルライターのアシスタント業務をお任せします。 ■業務内容 (1)校正業務 ◇医学論文、原稿などを元資料とした照合、用語ルールなとの統一性確認、素読み校正 ・医学論文の該当箇所や原稿との文章やグラフの突き合わせ校正 ・レイアウトの整合性の確認等 ・上長の指示の元、優先順位を変えながら柔軟な対応が必要 (2)編集業務 ◇ 紙資材やスライドなどのデザインレイアウト初校時 ・原稿のとおりに組まれているか、あしらいやデザインなどのレイアウト面に統一性があるかを確認(前回との整合性含め) ・各社のブランドガイドを基に赤字作成 ・それ以外の段階:クライアント確認やDr高閲、社内審査などでさまざまな修正 ・ライター赤字 → クリエイティブ修正 → その後の修正確認 ・修正対象以外の部分の確認も含む(変更されてないかなど)→必要に応じてクリエイティブ出し戻し→ 完了後ライターへ (3)その他 ◇情報収集:上長の指示の元、資料調査等を実施 ・メーカーWebサイト内に載っている資材収集 ・PubMed検索 → フリー文献収集など ◇転載許諾対応: ・ライターの指示の元、許諾代行会社へ連絡し許諾申請をおこなう ・メールのやりとり、資料の準備などの対応、修正指示の赤字作成など ■Method360について Method360は、株式会社ケアネットの100%子会社で、医薬品プロモーションにおける包括的なソリューションを提供するメディカルコミュニケーションカンパニーです。医療用医薬品メーカーのパートナーとして、製品価値を最大化するための戦略策定から、薬剤の有効性・安全性情報を正確に伝えるための包括的なソリューションをケアネットと協力しながら提供しています。 ■働き方 基本的には在宅勤務がメインとなりますが、ライター責任者やライター、クリエイティブとのとの打ち合わせがある際は、ケアネットのオフィスに出社いただくこともあります。 当社は働きがいと働きやすさの両方を高いレベルで実現している企業の指標となる、「プラチナ企業」にランクインしております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 出向先:株式会社Method360 住所:東京都千代田区富士見1-8-19 住友不動産千代田富士見ビル 勤務地最寄駅:JR線/飯田橋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 本社 住所:東京都千代田区富士見1-8-19 住友不動産千代田富士見ビル 勤務地最寄駅:JR線/飯田橋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,197,680円~7,000,000円 固定残業手当/月:66,860円~80,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 500,000円~663,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収700万以上は管理監督者として採用するため残業代支給無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2006年
従業員数 706名
平均年齢 31.6歳
求人情報 全20件
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広告運用担当◆年間売上100億円以上のサブスク型通信サービス◆土日祝休み◆プライム上場
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- <上場企業の安定基盤×ベンチャーマインドで事業成長中/ネット型リユース事業など多角的な事業展開> ■ポジション概要: 自社にて展開している年間売上100億円以上のサブスク型の通信サービスの広告運用担当者ポジションです。販売データと顧客データを分析し、ブランドターゲットを深く考え、自社ブランドの売上や利益を上げることを目的として広告運用を行います。 ■具体的な業務内容: ◎ブランドの事業計画に基づいたKGI/KPIの設計 ◎広告配信における戦略・立案 ◎広告運用・入札調整・入稿作業・レポート作成 ◎動画/記事の制作~広告の配信までのディレクション ※運用媒体は、リスティング広告(Google/Yahoo)やADNW(Facebook/Instagram/LINE/スマートニュース等)を想定してます。 ※ご経験やご意向により、上記以外の業務もお願いする可能性がございます。 ※ExcelやPPTでのドキュメント作成も業務上発生します。(ピポットテーブル等の集計作業、マニュアルや提案書の作成 等) ■当社について ◇2006年7月7日に設立し、現在19年目を迎えた当社は、販売店舗を持たずにEコマースでリユース品を販売するネット型リユース事業などを展開しています。 ◇2015年東証マザーズ上場後は、取扱商材やエリアの拡大を進めるだけでなく、国内外に向けた販売チャネルも拡大。さらに、事業の多角化を推進し、メディアプラットフォーム事業や、モバイル通信事業もスタートしました。 ◇積極的なM&Aも進めることで、現在は3セグメントの事業、グループ5社体制、国内外に20拠点を展開。2021年2月には東証一部(現プライム)へ市場変更を行い、法人個人を問わず、国内外の多くの方にサービスをご愛用いただいております。 ◇株式会社マーケットエンタープライズ、株式会社MEモバイル、株式会社MEトレーディング、株式会社UMM、MARKETENTERPRISE VIETNAM CO., LTDの5社でマーケットエンタープライズグループを形成しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都中央区銀座1-10-6 銀座ファーストビル2階・3階 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/京橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 錦糸町・両国オフィス 住所:東京都墨田区亀沢3-3-14 勤務地最寄駅:JR各線/錦糸町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):275,500円~427,700円 固定残業手当/月:59,500円~92,300円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 335,000円~520,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細はスキル・経験・能力に応じて決定します。 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回(2月、8月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【CRM】Webマーケティング担当<WEB広告運用経験歓迎>東証プライム上場/賢い消費を進める会社
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- <業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!/急成長中のモバイル事業にてCRMを担当頂ける方を募集します!> ■ポジション概要: 自社にて展開しているサブスク型のWEBサービスのCRM領域の担当者ポジションです。販売データと顧客データを整備・分析し、データ活用環境の構築および活用推進し、データを活用した顧客とのコミュニケーション施策(アップセル・クロスセル)を担っていただきます。 ※株式会社MEモバイルに出向 ■業務内容: ・ユーザーの各段階においてのコミュニケーション施策の立案と推進 ・会員購買、行動データの分析からアップセル、クロスセル戦略の作成 ・アップセル、クロスセルページの作成と運用 ・WEB接客ツールやMAツールなどの運用と管理 ・ストック型の利益の管理 ■魅力ポイント: ・モバイル事業は急成長中の事業ですが、約10名の少数精鋭メンバーで運営しているため、自身の提案が会社全体の事業発展に繋がる様子を肌で感じることが出来ます。 ・WiMAX、格安SIMのほかにもメディアなど様々な商材を扱っているため小規模な案件~大規模な案件まで幅広いマーケティングに携わっていただけます。 ■株式会社MEモバイルについて: プライム上場企業である株式会社マーケットエンタープライズのグループ会社として2005年9月に設立しました。 <事業内容> ・モバイル端末向けのアプリケーション開発 ・モバイルコンテンツの提供 ・ITコンサルティングサービスの提供。 株式会社NTTドコモ、ソフトバンク株式会社、株式会社KDDIといった主要な通信事業者と取引を行っており、モバイル技術を通じて世界中の人々に新しい価値と体験を提供することを企業理念としています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 株式会社MEモバイル 住所:東京都墨田区亀沢3-3-14 勤務地最寄駅:JR各線/錦糸町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:東京都中央区銀座1-10-6 銀座ファーストビル2階・3階 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/京橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):275,500円~427,700円 固定残業手当/月:59,500円~92,300円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 335,000円~520,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回 ■賞与:年2回(2月、8月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1999年
従業員数 328名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全32件
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【新宿】リモート可◇バナー・Webデザイナー※出前館関連のデザイン全般◇土日祝休・フレックス有
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- ~東証スタンダード上場/「出前館」を運営するIT企業/LINEヤフーグループの安定性/フレックス/完全週休二日制・土日祝休み~ 日本最大級のデリバリーサービス「出前館」を運営する当社にて、キャンペーンやオウンドメディアのデザイン制作、制作進行をご担当いただける方を募集いたします。 ■業務内容: ・出前館関連のキャンペーンサイト(LP)およびバナーのデザイン制作、またはその制作進行業務、ディレクション業務 ・Figma/Photoshopによるバナー ・LPのデザイン制作 ・Photoshopによる画像加工・調整 ・Illustratorによるオフライン販促物の制作 ・HTML/CSSを使ったLP、メルマガの制作(既存のテンプレートベースに行います) ・その他関連業務 ■やりがい・魅力: ◎多くのユーザーの目に触れる大規模サービスのクリエイティブに関われるため、デザイナーとしての影響力を実感できます。 ◎人気IPコンテンツなどとコラボ実績多数。注目度の高い案件に携わることができます。 ◎マーケティング部に所属するデザインチームのため、企画~デザイン~検証までマーケティング部門内で一気通貫して関与できる環境があり、成果にこだわった制作ができます。 ◎KPIを意識したマーケティング視点を持つデザイナーとしてキャリアの幅を広げることができます。 ◎デザイン業務に加え、希望や適性に応じて制作進行・ディレクション業務にも携わる機会があり、柔軟なキャリア形成が可能です。 ■当社について: ・アクティブユーザー500万人超、加盟店舗数12万店舗以上を誇る日本最大級のデリバリーサービス「出前館」を運営しています。 ・LINEヤフーグループ(東証一部上場)の安定性の中で様々な業務にチャレンジができます。 ■組織構成: 20代~30代のメンバーで構成されています。 他組織とも連携しながら制作の進行/ディレクションといった業務も進めるため、マーケティングをはじめとした知識習得もできます。 変更の範囲:会社の定めるすべての業務(在籍出向を含む)
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿11階 勤務地最寄駅:JR/東京メトロ各線/新宿駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 350万円~480万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,666,400円~3,657,600円 固定残業手当/月:69,500円~95,200円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 291,700円~400,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■ 昇給:年2回 ※業務手当:所定外労働10.5時間+時間外労働30時間に相当(ただし実際の時間外労働は月20時間程度です) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1957年
従業員数 539名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全8件
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【広島市】家具(ベッド)デザイナー◇年休120日/インテリアメーカー/スタンダード市場上場
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- ◆◇ベッド・ソファなどの家具を中心に、世界的ブランドとも提携するインテリアメーカーで、あなたのデザインが空間を彩ります。◇◆ ■業務内容 自社ブランドおよびライセンスブランドのプロダクトデザイン業務をお任せします。 ・マーケティング視点での企画立案 …MDマップ作成、アイテム・デザイン・価格分析など ・スケッチ・図面作成 …アイデア出しから手書き・2D/3Dスケッチ、見積・試作・量産図面まで ・資料・説明書作成 …組立・取扱説明書、強度テスト依頼書、試作依頼書、稟議書など ・販促物のデザイン …POP、チラシ、ポスター、リーフレットなど =求人のPOINT= 【ライフワークバランス◎】 残業月10H程度、平均有給取得日数9.6日!休日の間は仕事をわすれてリフレッシュできます〇 【福利厚生充実】 住宅手当(単身25,000円、世帯30,000円)や家族手当等、生活する上で嬉しい手当が充実〇 ■当社の特徴: 創業以来、自社製造にこだわってきました。お客様の要望を大切に、デザインから製造まで一貫して行うことで、こだわりをカタチにしています。 ベッドの快適性を追求していく中で「寝室」という空間テーマが生まれ、さらにリビング、インテリアと新たなライフシーンの演出を展開。着実にノウハウを蓄積し、数多くの一流ホテルや商業空間を手がけるようになりました。そして「美しいくらし」を提供するために、世界中から選び抜いたグレードの高い商品をラインナップしています。 「Serta(サータ)」「ligne roset(リーン・ロゼ)」「ruf(ルフ)」などの海外ブランドも、ライセンス契約による自社工場での生産です。 これにより、海上運賃や通関などの輸入コストを抑え、よりスピーディーでお客様に密着したアフターサービスを実現するとともに、長年培ったノウハウや技術を活かした質の高いモノづくりを行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市西区己斐本町3-12-39 勤務地最寄駅:広島電鉄宮島線/広電西広島駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):204,000円~251,000円 <月給> 204,000円~251,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績4ヶ月分 ※想定年収は賞与・残業手当が含まれています。給与は年齢・経験・能力を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2008年
従業員数 289名
平均年齢 39.9歳
求人情報 全19件
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【新潟】Android、iOS向けアプリケーション開発エンジニア◆グロース上場◆年休122日
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- 【キャッシュレス決済×新規事業×2023年東証グロース上場】 ■業務内容: ご経験を踏まえて、以下業務をお任せいたします。 (1)決済端末向けアプリケーション開発業務 POSアプリや決済アプリなど、決済端末に関連する各種アプリケーションの設計・開発 (2)アーキテクチャ設計および開発プロジェクトの推進 アプリケーションのアーキテクチャ設計(要件定義や技術選定含む) 外部委託先の開発ベンダへの作業指示 開発成果物のレビュー(コードレビュー、テスト結果確認など) (3)開発後のアプリケーション対応業務 開発したアプリケーションに関する各種問合せ対応(例: ログ調査、不具合解析、改修対応など) ■キャリアパス: まずは、開発業務におけるリーダ兼実務担当者をご経験頂き、専門性を高めていただくことを期待しています。 開発プロジェクトは複数が同時進行することが多く、プロジェクトにはアプリケーション開発メンバーとして社員数名+外部委託先数名がアサインされることが多くなります。その中で、中心メンバとして技術的なリードを行っていただくことを期待しています。 将来的には各チームをまとめるグループマネージャーとして、ラインマネジメントのご経験を積むことや、より専門性を高め技術プロフェッショナルとしてのキャリアに向かうことも可能です。 ■当社について: これまで当社は「ありえないを、やり遂げる」のミッションの元、キャッシュレス決済ゲートウェイ事業を推進してまいりました。 その結果、国内で初めてクラウド型電子マネーを商用化し、キャッシュレス決済導入の低コスト化・高いセキュリティ性の担保を実現するなど、業界の新たなスタンダードをけん引しております。 現在は電子マネーに加え、クレジット、QR・バーコード決済、ハウスプリペイド等幅広くキャッシュレス決済ソリューションを提供しており、既に国内累積100万台(2024年9月時点)の決済端末が当社ゲートウェイシステムに接続しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 新潟オフィス 住所:新潟県新潟市中央区万代1-3-7 NDK万代ビル6階 勤務地最寄駅:JR線/新潟駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~500,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 290,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は賞与を含む。 ※期待値・当社制度・本人希望・前職年収等を考慮、勘案し決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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Android、iOS向けアプリケーション開発エンジニア◆グロース上場/キャッシュレス決済×新規事業
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- 【キャッシュレス決済×新規事業×2023年東証グロース上場】 ■業務内容: ご経験を踏まえて、以下業務をお任せいたします。 (1)決済端末向けアプリケーション開発業務 POSアプリや決済アプリなど、決済端末に関連する各種アプリケーションの設計・開発 (2)アーキテクチャ設計および開発プロジェクトの推進 アプリケーションのアーキテクチャ設計(要件定義や技術選定含む) 外部委託先の開発ベンダへの作業指示 開発成果物のレビュー(コードレビュー、テスト結果確認など) (3)開発後のアプリケーション対応業務 開発したアプリケーションに関する各種問合せ対応(例: ログ調査、不具合解析、改修対応など) ■キャリアパス: まずは、開発業務におけるリーダ兼実務担当者をご経験頂き、専門性を高めていただくことを期待しています。 開発プロジェクトは複数が同時進行することが多く、プロジェクトにはアプリケーション開発メンバーとして社員数名+外部委託先数名がアサインされることが多くなります。その中で、中心メンバとして技術的なリードを行っていただくことを期待しています。 将来的には各チームをまとめるグループマネージャーとして、ラインマネジメントのご経験を積むことや、より専門性を高め技術プロフェッショナルとしてのキャリアに向かうことも可能です。 ■当社について: これまで当社は「ありえないを、やり遂げる」のミッションの元、キャッシュレス決済ゲートウェイ事業を推進してまいりました。 その結果、国内で初めてクラウド型電子マネーを商用化し、キャッシュレス決済導入の低コスト化・高いセキュリティ性の担保を実現するなど、業界の新たなスタンダードをけん引しております。 現在は電子マネーに加え、クレジット、QR・バーコード決済、ハウスプリペイド等幅広くキャッシュレス決済ソリューションを提供しており、既に国内累積100万台(2024年9月時点)の決済端末が当社ゲートウェイシステムに接続しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋2-11-2 太陽生命日本橋ビル18F 勤務地最寄駅:各線/日本橋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~500,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 290,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は賞与を含む。 ※期待値・当社制度・本人希望・前職年収等を考慮、勘案し決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2000年
従業員数 1,644名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全12件
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【六本木】Webマーケティング・ディレクター◆toC/リユース商品の宅配買取・販売/ 幅広い世代活躍
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- 【リスティング、リサイクル、リユース/会員数370万人『ネットオフ』運営/循環型社会を目指す/東証グロース上場/「社会貢献」を軸に事業展開/年休123日(土日祝休み)】 ■業務概要: インターネットに特化したリユース商品(書籍・CD・DVD・ゲームソフト等)の宅配買取・販売サービス利用者拡大に向けてのマーケティング活動を担当していただきます。 主に、社内のメンバー(デザイナー、エンジニア、事業部など)とコミュニケーションを取りながらより良い施策を考えて実行、検証を繰り返していきます。管理画面の成果ではなく、最終的なKGIを達成するための施策を実行していきます。 ■具体的な業務: (1)toC向けに商品の買取を促進する集客実施 ・サイト改善 ・集客方法の選定、実行 (2)リユースECサイトの改善業務 ・アクセス解析ツールを用いた分析 ・ECサイトの売上などのKPIを改善する施策の立案 ■歓迎条件:別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・ABテストツールなどを用いたサイト改善経験 ・SEOに関する知識 ・MAツールの利用経験 ・CRM施策の実行経験 ・オフライン(テレビCM、新聞、ラジオ、ポスティング、折り込みチラシ等)施策の経験 ・HTML、Javascript、SQL、python等の言語の利用経験 ・Google BigQueryを使用した集計、分析経験 ・BIツールの導入および利用経験 ・集客責任者として数字目標を担った経験 ■事業の魅力: 「小型家電リサイクル事業」では、法律に基づき、不用になったパソコン・小型家電を回収、これらに含まれる有用な資源(=都市鉱山)をリサイクルする事業を展開しています。 ただ単に循環型社会に貢献するだけでなく、手作業が必要な解体作業工程において、知的障がいのある方を一般就労で雇用、集中力が高いという特性を活かして、障がい者が活躍できる職場づくりを推進しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都港区六本木3-1-1 六本木ティーキューブ15階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 501万円~705万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):334,000円~470,000円 <月給> 334,000円~470,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※管理職となるため残業手当の支給はありません ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回(5月、11月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知/大府市】Webマーケティング◆幅広い商材を扱える◆上場企業◆年間123日休み
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- 【リスティング、リサイクル、リユース/会員数370万人『ネットオフ』運営/循環型社会を目指す/東証グロース上場/「社会貢献」を軸に事業展開】 ~今までのマーケ経験を活かし、一緒に成長できる方歓迎~ ■業務概要: インターネットに特化したリユース商品(スマートフォン・カメラ・家電・ファッション衣料・ブランド品・フィギュア・プラモデル・トレーディングカード等)の宅配買取業務を中心としたWebマーケターを募集しています。 多彩な商材を扱うため、幅広いマーケティングスキルを磨ける環境です。 ■具体的な業務: 自社で運営する買取サービスの集客や売上拡大に向けたWebマーケティング業務をお任せします。 ◇WEB広告全般の企画・運用:Google広告やSNS広告などを活用し、効率的な集客施策を実施 ◇SEO対策:検索流入を増やすためのコンテンツ企画・サイト改善 ◇SNS運用:X(旧Twitter)やInstagramなどを活用し、ユーザーとのコミュニケーションや認知拡大 ◇サイト解析・改善:GA4を使ったアクセス分析やUI/UX改善の提案・実行 ※「どう集客するか」「どう買取につなげるか」をデータに基づき考え、実行していくポジションです。 ■当社について: 私たちは「ビジネスの力で社会課題を解決する」を使命とし、本業のビジネスの中に社会貢献の仕組みを取り入れるというビジネスモデルの構築を目指している、とてもユニークで志の高い企業です。 ■当社の事業: 社会貢献を軸に4つの事業を展開しています。 (1)リユース事業 (2)小型家電リサイクル事業 (3))HR事業 (4)障がい者福祉事業 2016年12月東証マザーズ(現:グロース)に上場し、ネットリユース事業、ネットリサイクル事業のパイオニアとして経済誌など複数メディアで取り上げられている企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大府第2商品センター 住所:愛知県大府市一屋町3-45 勤務地最寄駅:JR東海道本線/大府駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 502万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,600円~332,500円 固定残業手当/月:54,400円~67,500円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 335,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回(5月、11月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1997年
従業員数 400名
平均年齢 34.9歳
求人情報 全24件
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【東京】Webディレクター/マーケター◇東証プライム上場のM&A専門会社
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- ■業務内容 (1)Webサイトディレクション、コンテンツ管理・改善 ・外部制作会社や社内とのやり取り、それに伴う業務 ・ページ制作・改修・更新の取りまとめ、進行管理 -コーポレートサイト、サブコンテンツ、LP等 ・エンジニアやコンサルタントと連携したサイト改善案の企画・進行 ・メルマガ配信対応 (2)Webサイト制作関連 ・社内CRMシステムとWebサイトの繋ぎこみ、バックエンドの対応(PHP、JavaScript等) ・デザイン、コーディング(HTML、CSS) (3)Webマーケティング ・Web広告の運用(Google、Yahoo、Facebook、Microsoft等)およびプランニング、管理 ・CV、問い合わせ管理 ・アフィリエイト広告の管理 ・アクセス解析(Google Analytics等) ・効果測定、分析 ・予算管理 ■組織構成 部長(男性)ーメンバー(男性5名、女性9名) ※内訳:クラウド開発担当1名/デザイン制作担当3名/ITインフラ・セキュリティ・サポート担当5名/Web担当5名 ※同部では、社内営業システムの開発・運用、社内ヘルプデスク、テクニカルサポート、WEBデザイン等の業務を少数精鋭で分担し行っております。 ■働き方 月残業20~45時間程度 業務補助で年2回程度の出張の可能性有 ※出張について補足※ 情報システム部では拠点の移転・増床の際にインフラ、セキュリティを担うメンバーが在籍しておりますが、ネットワーク関連で本ポジションの方がヘルプに入ることが想定されます。弊社では半年に1拠点程度、人数の増員等で移転・増床の実績がございます。 ■キャリアパス 自社コーポレートサイトの機能更改プロジェクトを主に推進していただきながら、3名のWebコーダーと共にWeb業務を担当していただきます。製作における外部協力会社とのコミュニケーションや、社内CRMとの連携まで幅広く対応していただきます。 将来的には、Webサイト全体を統括するリーダーとして、Web戦略の立案・実行、チームマネジメントなど、より重要な役割を担っていただくことや、Webマーケティングの知識・経験を活かして、マーケティングチームとの連携や新規事業の立ち上げなどにも携わっていただくことを期待しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区大手町1-2-1 三井物産ビル15F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~430,000円 固定残業手当/月:41,700円~71,700円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 291,700円~501,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 月額固定給=基本給等月額+固定残業手当 ※賞与年1回(業績連動、及び人事評価による賞与支給を予定) ※昇給年1回 ※固定残業手当(20時間分/月)を残業の有無に関わらず支給 実際の残業時間がそれを超過した場合には、別途超過残業代を支給 ※経験・能力・前職給与を考慮いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【京都】UIデザイナー/フロントエンジニア※東証プライム上場のM&A専門会社
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- ■業務内容: インハウスで作成しているWebシステムのUIデザイナー/フロントエンジニアをお任せします。 ■京都イノベーションオフィスとは 学生や若手起業家の活動拠点として、スタートアップと事業会社の結節点として、イノベーションの創出支援を主なミッションとする拠点となります。 ■配属部署: 同部では、社内営業システムの開発・運用、社内ヘルプデスク、テクニカルサポート、WEBデザイン等の業務を少数精鋭で分担し行っております。 コンサルティング本部 情報システム部 執行役員部長(男性)ーメンバー(男性4名、女性6名) ■働き方: 原則出社となります。 出張の頻度は月1回程度。 残業時間は0~40時間程度/月。 ■求める人物像: ・明るく社会人として最低限のマナーがある方 ・根気よく問題解決に取り組める方 ・思考整理ができ正しい日本語でアウトプットができる方 ・自ら課題を発見し、枠組みにとらわれる事無く業務の改善を進められる能力 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 京都イノベーションオフィス 住所:京都府京都市中京区烏丸通四条上ル笋町688 第15長谷ビル5階 勤務地最寄駅:京都市営地下鉄線/四条駅駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):315,000円~430,000円 固定残業手当/月:52,500円~71,700円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 367,500円~501,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 月額固定給=基本給等月額+固定残業手当 ※賞与年1回(業績連動、及び人事評価による賞与支給を予定) ※昇給年1回 ※固定残業手当(20時間分/月)を残業の有無に関わらず支給 実際の残業時間がそれを超過した場合には、別途超過残業代を支給 ※経験・能力・前職給与を考慮いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2001年
従業員数 369名
平均年齢 36.4歳
求人情報 全15件
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【サーバーサイドエンジニア】ゲームアプリの新規・既存タイトル開発/平均残業20h/リモート中心
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- 【平均残業20時間/リモートワーク中心/東証グロース市場/世界に向けたコンテンツ作りに注力】 ゲームを中心にIP・メディア事業などを展開する東証グロース上場の「総合エンターテイメント企業」である同社にて、AppStoreおよびGoogle Play向けまたはenzaプラットフォーム向けの内製ゲームアプリの開発ポジションのエンジニアを募集。サーバーサイドのスペシャリストとして、新規タイトルの開発・既存タイトルの運用お任せします。 ■職務の魅力: (1)キャリアアップのチャンス…大規模なカンファレンスの登壇経験のあるエンジニアやOSSライブラリの開発者が在籍しており、一緒にキャリアアップできるチャンスがあります。社内外問わず勉強会の機会も多く、成長できる環境です。また、新規性の高い技術に触れる機会も多くあります。 (2)オープンな情報共有…開発に必要な全ての資料やデータ(個人情報を除く)は、実装を担当するメンバーなら誰でも自由に閲覧できます。KPI などチームの目標/実績値について、メンバーの誰もがいつでも閲覧可能になっています。チャット/ビデオ通話ツールを導入しており、チームのメンバーは誰でも利用できます。ノウハウを情報共有する環境が整っています。 ■環境:新規プロジェクトに参画した場合など、時代やニーズにあった技術選定が可能です。 ・言語:Ruby,Elixir ・フレームワーク:Ruby on Rails, Phoenix ・Webフロントエンド:React ・データベース:MySQL ・KVS:Redis, memcached ・バージョン管理:GitHub, GitLab ・開発管理フレームワーク:スクラム ■働き方: 社内の平均年齢は35歳、中途入社者が全体の8割程度を占めています。有給消化の平均取得数も11.6日と柔軟に働きやすい環境です。基本的にリモート・出社は個人の自由ですが、チームによっては出社日を定めていることがあります。社内の平均残業時間は20時間程度です。 ■特徴:様々なインターネットサービスの企画・開発をおこなう「ものづくり企業」です。これまでブログやスマホゲーム、動画アドネットワークなど世の中の変化に先駆けて様々なものづくりに取り組んできました。現在はスマートフォンゲーム事業、メディア事業に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区大崎2-1-1 ThinkParkTower19F 勤務地最寄駅:JR・東急・東京メトロ各線/目黒駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 590万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 ※一般職or裁量職は職種種等級により決定されます※一般職の場合半期年俸制となります <賃金内訳> 年額(基本給):3,741,600円~5,467,200円 固定残業手当/月:109,700円~160,300円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 376,957円~550,814円(14分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※等級により変わります 一般職or裁量職は職種、等級により決定されます 一般職の場合:月額に45時間分の時間調整手当を含む(実際の時間外労働時間は時期により異なります。) 裁量職の場合:年収に賞与年2回を含む 1日10時間働いたものとみなす 深夜勤務、休日勤務についての割増賃金は追加で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【グロース上場】プロデューサー/スマートフォン向けゲームアプリの企画・開発事業
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- ■業務概要: 国内、海外で展開する運用中スマートフォン向けゲームのプロデューサーポジションを担当して頂きます。 ■具体的な職務内容: ・各種レビューによるIP/ゲーム両面での価値担保 ・データに基づいた見実管理 ・各種ステークホルダーや社内との調整 ・50-100名規模のチームのマネジメント ・定性定量両面における問題把握と課題化 ■職務の魅力: 既存IPタイトルに携われる機会が多くあります。 ■求める人物像: ・ビジネスの観点を持ち動ける方 ・チームを先導しできる方 ■当社の特徴: 様々なインターネットサービスの企画・開発をおこなう「ものづくり企業」です。これまでブログやスマホゲーム、動画アドネットワークなど世の中の変化に先駆けて様々なものづくりに取り組んできました。現在はスマートフォンゲーム事業、メディア事業に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区大崎2-1-1 ThinkParkTower19F 勤務地最寄駅:JR・東急・東京メトロ各線/目黒駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 650万円~1,200万円 <賃金形態> 年俸制 ※一般職or裁量職は職種等級により決定されます※一般職の場合半期年俸制となります <賃金内訳> 年額(基本給):3,944,400円~7,260,000円 固定残業手当/月:115,600円~212,800円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 397,342円~731,371円(14分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※等級により変わります 一般職or裁量職は等級により決定されます 一般職の場合:月額に45時間分の時間調整手当を含む(実際の時間外労働時間は担当時期により異なります。) 裁量職の場合:年収に賞与年2回を含む 1日10時間働いたものとみなす 深夜勤務、休日勤務についての割増賃金は追加で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1946年
従業員数 616名
平均年齢 29.7歳
求人情報 全10件
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WEBコーダー~東証スタンダード上場/大手小売・飲食企業等幅広い顧客/フレックス/産休復帰率100%
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- ~大手企業との直接取引実績多数/2023年3月決算にて過去最高売上達成/ディレクターへのキャリアパス有~ デザイナーがデザインした原案(LP、バナー等)を基に、クライアントのイメージに合わせたWebサイトを作り上げていただきます。デザイナーともに納品に向けて動く案件が多いため齟齬のないスムーズなコミュニケーションが重要なポジションとなります。 今後も案件拡大が見込まれており、ゆくゆくは顧客折衝・制作進行・ディレクションなどの業務をお任せする想定での採用となります。 ・販促用Webサイトやランディングページのコーディング業務 ・デザイナーが作成したデザインデータをもとに、HTML/CSS/JavaScriptを用いたマークアップ ・レスポンシブデザインの実装およびクロスブラウザ対応 ■同社クリエイティブ組織:https://wb.mic-p.com/ ■ママ社員復帰率100%! (1)産休・育休・介護休あり(産休・育休後復帰率100%) (2)復帰ママサポート手当(月2万円支給※復帰後2年間) (3)子供看護休暇(有給休暇を1子につき5日追加で付与※最大10日) (4)時短勤務制度(1日6時間、7時間、8時間※残業無し)など柔軟に対応 ■会社概要: 2022年1月より旧水上印刷株式会社から社名変更。現在はDXカンパニーとして事業拡大し直近10年で売上が3倍に成長。印刷やデザイン領域だけでなく、システム開発を通じたBPOやマーケティング支援を手掛ける。楽天やファミリーマート。日清食品、すき家等大手企業との直接取引実績多数。2023年3月決算でも過去最高売上達成。 ■事業内容: マーケティングオペレーション改善/販促プロモーション支援/デジタルコンテンツ制作/ICTシステム開発/BPO/クリエイティブデザイン/印刷製造/フルフィルメント&ロジスティクス ■主な取引先(敬称略): 楽天グループ、ファミリーマート、3M、日清食品、花王、ハーゲンダッツ、すき家、牛角、しゃぶしゃぶ温野菜、ドトールコーヒー、ツルハドラッグ、ウェルシア、アニメイト、東急ハンズ、アース製薬、劇団四季、Canon、RICOH、SHARP、SONY他 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿5-14-3 勤務地最寄駅:都営大江戸線/西新宿五丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~295,000円 固定残業手当/月:66,650円~91,450円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 281,650円~386,450円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■採用時には前職以上の給与を保証します。 ※各種手当(役割手当や家賃補助など)に応じて記載の年収が増減する場合がございます。 ■賞与年2回支給 ■年収モデル: 年収620万円/20代チーフ職 年収840万円/30代課長職 年収1230万円/40代部長職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【上場】グラフィックデザイナー※大手小売店やIT企業の販促物/100%直取引/福利厚生◎
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- 〇●楽天・ファミリーマートなどの大手顧客と100%直取引で企画段階から携わることが可能/デザイナーとして長期的にスキルアップが出来る環境●〇 BPO・マーケティングオペレーション改善等を行う当社の主に販促物のグラフィックデザイナーとしてご活躍いただきます。顧客は、ファミリーマートや楽天などの大企業をメインとして販促物デザインを行います。 ■業務内容: コンビニエンストア、大手通信キャリア、日用品メーカーをメインとする各クライアントを担当し、下記業務を行っていただきます。 ・新商品発売やイベント時の販促物デザインをお任せいたします。クライアントとの直取引となり、型が決まったオーダーもございますが、0ベースでの依頼もあるため、営業担当と連携をしながら、クライアントへのデザイン企画・提案をしていく機会も多くございます。 ※是非下記もご覧ください。 グラフィック部門URL:https://wb.mic-p.com/ ・将来的には、3名~5名のチームの中でリーダーとしてデザイン業務は勿論、若手メンバーの育成やアートディレクションなども行っていただきます。 ■勤務環境: ・現在デザイナーは、25名のメンバー(出向10名/本社15名)が在籍しております。 ・残業時間は平均月30~40時間程度です。ただ、社として残業時間を減らす様取り組んでおり、今後は更に働きやすい環境を目指しております。 ■当社で働くことの魅力点: ・メインクライアントが楽天、ファミリーマートなどの大手企業との直取引 大企業との直取引のため、川上から川下まで一括して仕事に携わることができ、クライアントへのデザイン企画・提案をしていく機会も多く御座います。規模感の大きい案件に携わる機会が多いこと、新しいサービスの最先端に携われるので、ビジネスの本質を捉えながら考え、構成していくのでスキルアップも可能な環境です。 ・長期的にスキルアップ、キャリアアップが可能な環境 各業界の主要顧客との取引が既にあるため、今後も各業界の顧客増加と共に、デザイナーとしてもそれぞれで新しい経験ができるため、長期的なスキルアップが可能です。実績次第では、中途入社2年目の方でもリーダクラス、更にはチーフ職と早期のキャリアアップ&年収UPも可能な環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿5-14-3 勤務地最寄駅:都営大江戸線/西新宿五丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 433万円~617万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):213,000円~273,000円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:66,030円~93,930円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 289,030円~376,930円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■年収モデル: 年収475万/20代 一般職 年収580万/20代 チーフ職 年収820万/30代 課長職 年収1230万/40代 部長職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1970年
従業員数 353名
平均年齢 -
求人情報 全8件
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【東京/リモート可】ストラテジックプランナー◆東証スタンダード上場/年休120日/経験者採用
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- 【大手上場企業との豊富な取引実績あり/年休120日/完全週休2日制】 総合PR会社として企業の広報活動の支援、コンサルティングを行う当社にて、PRの戦略立案に特化した業務を担当いただきます。 ■具体的な業務内容: クライアント課題を深く分析し、ターゲットユーザーや社会/生活者のインサイトを見極めながら、多彩な切り口でPRストーリーを設計。クリエイティブも含めたコミュニケーション全体をデザインします。 データに基づくロジカルな思考だけでなく対話を通じたリアルな社会の声や自らの感性も生かして、 理想的な態度変容を促すパーセプションチェンジを実現するためのPR戦略を立案し、社会から愛される企業やブランドのコミュニケーションを描きます。 ※就業規則に基づき出向を命じる場合はグループ会社の定める業務となります <弊社の主なクライアント> 日用品、中食産業、不動産、商業施設、玩具メーカー、エンタメ、アパレル、ヘルスケア、IT、輸入自動車、化粧品、食品、家電、住設機器、自治体など 独立系総合PR会社としてあらゆる業界に対応する実績があります ■PR手法の例: ・話題創出、メディア露出、認知度向上などにより販売促進につなげる『マーケティングPR』 ・ブランドイメージや企業価値を高める『コーポレートPR』。経営トップの意思、企業戦略をステークホルダーに訴求。 ・オンラインメディアやソーシャルメディアなどを活用し、PR戦略を実行する『デジタルPR』など PR×クリエイティブの施策として、「PR Awards Asia 2022」シルバー、「リスボンPRアワード 2022」ブロンズを受賞した事例もございます。 <実績> https://www.prap.co.jp/case/327/ ■働き方: 勤務形態は在宅、出社のハイブリッド型です。育児や介護の理由による時差勤務や時短勤務も対応可能となっており、働き方の多様化を応援しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂9-7-2 ミッドタウン・イースト8F 勤務地最寄駅:日比谷/大江戸線/六本木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 445万円~654万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,450,000円~6,540,000円 固定残業手当/月:48,794円~71,712円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 419,627円~616,712円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルに応じて個別に決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1999年
従業員数 322名
平均年齢 -
求人情報 全13件
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【正社員登用制度有】「ねとらぼ」編集記者◆約3億5000万PV「ねとらぼ」◆プライム上場/フレックス
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- 【東証プライム上場企業/在宅・フレックス可】 ■求人概要: 月間3億PVを超すネットニュースサイト「ねとらぼ」で、記事の執筆・編集をお願いします。ゆるく見えて確かな編集力を誇るねとらぼ編集部では、その影響力の大きさを実感していただけると思います。Webメディアでの記事執筆経験をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 ■業務詳細: 「ねとらぼ(オリジナル)」の担当編集記者として、インターネットでの情報収集・発信を積極的に行うユーザー向けに、ネットユーザーの間で盛り上がっている話題や出来事、新製品・サービスのほか、これから興味関心を集めそうなテーマや事象、人物を追いかける記事編集・取材・執筆など、コンテンツ制作に関わる業務を幅広く担っていただきます。 ■仕事の魅力: ・月間約3億5000万PVを誇る「ねとらぼ」のさらなる成長に関わることができます。 ・影響力の大きさを体感しながら、編集者/記者としてご自身のスキル向上にも つなげていただけると思います。 ・リモートワークが中心で、自由度高く業務にあたることができます。 ■この仕事の大変さ: ・世の中の動向に関して、常にアンテナを広く張っておく必要があります。 ・自分の得意分野を深く掘り下げるとともに、その他全般を浅くても広く把握する、 両方が求められます。 ・ネタ探しや新企画の提案など、自分から能動的に動く姿勢が求められます。 ■「ねとらぼ」について: ネット上の旬な情報を国内外からジャンルを問わず幅広く紹介するメディアです。 インターネットでの情報収集・発信を積極的に行うユーザー向けに、ネットユーザーの間で盛り上がっている話題や出来事、新製品・サービスのほか、これから興味関心を集めそうなテーマや人物の情報などを取り上げ、ネットユーザーの視点でさまざまなジャンルのトレンドを追います。 また、テーマ特化型サブブランドを展開し、領域・コンテンツを拡充し続けています。 変更の範囲:各就業規則、人事制度ハンドブックの定めに従って、会社が定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/麹町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 312万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):176,000円~269,000円 固定残業手当/月:55,000円~86,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 231,000円~355,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※みなし残業手当を超えた場合、別途時間外手当を支給いたします。 ※別途スマートワーク手当を月10000円、経済サポート手当を月5,000円支給します。 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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デジタルイベント運営ディレクター◆イベント企画・運営◆~リモート/副業相談可能~~
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- ■業務内容: メディア企業である当社が運営するデジタルイベント/セミナー運営ディレクターのポジションを募集します。イベント運営に限らず、これまで何かしらのプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方も歓迎します。 ■具体的には: 安定的なデジタルイベント運営を担っていただきます。 ・実施決定後のデジタルイベントの企画検討・運営全般 ・プロジェクトメンバーのタスク管理(デザイナー、設定担当、事務局など 共に案件を遂行するメンバーとのスケジュール調整・タスク管理) ・他社・他部門調整(営業、企画、編集、動画制作会社など各ステークホルダとの調整等) ・デジタルイベント実施に向けた各種システム設定/確認/検証/構築 ※イベントは1日のものから1ヶ月程度開催するものまで、大小様々です。 ※クライアントが求めるイベント内容も様々です。要望に合った企画を考えるには、常に世の中のトレンドや参加者(読者)のインサイトを学び続ける必要があります。 ■当ポジションの魅力: メディア会社のデジタルイベント事業のため、最先端のノウハウが詰まっています。 プロジェクトマネジメント経験も積めるため、市場価値の高いスキルが身に付きます。 ■デジタルイベントについて: 当社のデジタルイベントのビジネスモデルは以下の2つに大別されます。 ・当社が運営するBtoBに特化した専門メディアが主催するオンラインセミナー・展示会 ・顧客のニーズに合わせて配信・運営を行う受託のオンラインセミナー・展示会 また、当社編集部の専門知識を生かした企画立案や、アイティメディアの読者への告知を中心とした集客サービスなども強みとして提供しています。 これらのデジタルイベントは、年200回を超える豊富なイベント実績を持つディレクション、オペレーションの専任チームが担当しています。 ■働き方について: 当社ではスマートワーク制度という在宅勤務制度があり、業務に支障のない範囲でリモートワークが可能です。 本ポジションでも、基本的には在宅で業務を行っていただく予定ですが、業務の性質上出社頻度は高い部署となります。 変更の範囲:会社内および出向先全ての業務への配置転換あり
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/麹町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める場所及び入社者の自宅及び就業規則にて自宅に準ずる場所と定義する勤務場所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):236,000円~297,000円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:64,000円~103,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 310,000円~410,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※みなし残業手当を超えた場合、別途時間外手当を支給いたします。 ※別途スマートワーク手当を月10000円、経済サポート手当5000円を支給します。 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2013年
従業員数 195名
平均年齢 26.0歳
求人情報 全3件
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【フロントエンドエンジニア】東証グロース市場上場/次世代の金融インフラのスタンダードを目指す~
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- ◆◇ミッションは「金融を“サービス”として再発明する」/東証グロース市場上場/リモートワーク可/メガバンクなど大手企業との豊富な協業実績多数/福利厚生充実◇◆ ■業務内容: 当社のフロントエンドエンジニアとして以下の業務をお任せします。 ・SPA, MPA, SSRなどによるWebアプリケーションの設計・実装・リリース ・バックエンドエンジニアとの設計議論、APIのIF設計 ・ディレクター・デザイナーとのUI/UX設計議論 ・業務メンバーからの業務要件聴取 ■就業環境: 「雑談が飛び交って笑いがあふれる職場にしたい」というこだわりがあり、役職に関係なく気軽に相談をしていける雰囲気が特徴です。また福利厚生として、博士課程や修士課程の授業料の補助、セミナーや講義への参加や資格の勉強など会社として支援しており、希望者は英語のレッスンをオフィスで受けることができるといった様々な取り組みをしております。育児手当も充実しており、子育てをしながら業務を行うしくみや、ベンチャーとしては驚くほど手厚い補助があるのが特徴です。 ■当社の魅力: ・Finatextグループは「金融を“サービス“として再発明する」をミッションのもと、次世代の金融インフラのスタンダードになることを目指しています。 ・現在日本の多くの金融機関はレガシーで重厚長大なシステムによって、デジタルな顧客体験を最適化するような改善が行えないという課題を抱えています。こういった課題を抱える日本の金融システムを、モダンな環境(オンプレミス→クラウド)、技術(Go/コンテナ)、設計(モノリス→マイクロサービス)を使って作り直しています。 ・スタートアップながら、三菱UFJフィナンシャル・グループ、大和証券、MS&AD、日本生命などの日本を代表する企業とインフラ領域で協業し、高い評価を得ています。 ・2021年12月に東証グロース市場に上場し、より強固な財務基盤を以ってさらなる事業拡大を計画しており、新しく入るメンバーにも信託型ストックオプションも準備しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区九段北1-8-10 住友不動産九段ビル9F 勤務地最寄駅:各線/九段下駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 700万円~1,160万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):444,444円~776,500円 固定残業手当/月:138,889円~223,500円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 583,333円~1,000,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2006年
従業員数 294名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全7件
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【SEO/AIO担当】結婚相談所事業の集客施策/上場/年休125日/在宅フレックス可
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- 【東証グロース上場◆成婚率業界トップクラスを誇る婚活支援サービス「パートナーエージェント」を運営/【よりよい人生をつくる】を理念に婚活・カジュアルウェディング・テック・保険・不動産等の事業を全国展開!/年休125日/平均残業時間20h】 ■仕事内容 SEO(検索エンジン最適化)およびAI対策(AI OverviewやChatGPTなどAI最適化)、MEO(MAPエンジン最適化)などを通じて結婚相談所「パートナーエージェント」の集客・会員獲得の向上を目指していただきます。 SEO/AIO戦略の設計・実行(コンテンツマーケティング、テクニカルSEO、E-E-A-T向上施策)。キーワードリサーチとユーザー検索意図分析によるコンテンツ設計。コラム・FAQ・ブログ等コンテンツ制作のディレクションやLPO。Google Search Console、GA4、ヒートマップツール等を用いた効果測定や改善施策。社内外ステークホルダーとの連携などが主な業務になります。 ■ポイント 2020年経営統合。戦略的事業拡大に向けて組織体制を強化。 多様性を重視し、裁量権が大きくスピード感ある組織風土です。 ■当社について: 婚活・カジュアルウェディングを起点に5つの戦略領域で事業を展開しています。婚活領域は全方位にサービス展開し、結婚相談所成婚率No.1クラスの実績を誇り、カジュアルウエディング領域は全顧客にニーズへの対応体制を確立し、高いブランド認知度を実現と、業界屈指の企業に成長しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社3階 住所:〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目20-3 イマス大崎ビル 3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):310,300円~387,800円 固定残業手当/月:89,700円~112,200円(固定残業時間37時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細はスキル・経験等を考慮し決定します。 ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【クリエイティブディレクター(WEBメイン)】マネージャー候補/上場/年休125日◆東証グロース上場
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- 【東証グロース上場/結婚相談所「パートナーエージェント」のブランドを支える/Web・紙媒体のディレクション/週3リモート可/年休125日/評価制度あり】 ■業務概要 結婚相談所「パートナーエージェント」の集客・会員獲得・ブランディングを目的とした各種制作物のディレクション業務全般やブランドガイドライン策定などを行っていただきます。 またマネージャー候補として近い将来、チームマネージメントも担っていただく予定です。 制作物はページやバナーなどWebがメインですが、パンフレットやチラシなどの紙媒体や、場合により、その効果測定などもご担当いただきます。 加えてクリエイティブにかかわる撮影ディレクションや、それに応じた外部パートナー(カメラマン、コピーライター、デザイナーなど)との協業することもございます。 ■企業概要 婚活、ウエディングのtoC領域以外にも、官公庁向けサービスなどtoBのサービスも展開。主力事業では成婚率No.1クラスを誇るなど、質の高いサービスによって業界屈指の企業に成長しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社3階 住所:〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目20-3 イマス大崎ビル 3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):349,000円~403,300円 固定残業手当/月:101,000円~116,700円(固定残業時間37時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 450,000円~520,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細はスキル・経験等を考慮し決定します。 ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2012年
従業員数 299名
平均年齢 -
求人情報 全28件
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【在宅勤務可】UXディレクター◆「OfferBox」新卒逆求人サービス/東証グロース上場/フレックス
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- ■仕事内容 当社サービス「OfferBox」もしくは関連するプロダクトのUI/UXデザインおよびディレクションを担っていただきます。 最適なUI/UXの実現により、法人・学生などOfferBoxユーザーのサービス体験価値向上につなげることがミッションとなります。 ■業務イメージ ※以下想定業務イメージとなりますが、全ての業務を担っていただくわけではなく、担当業務や比率はこれまでのご経験やご希望を考慮し、選考を通して調整させていただきます 【デザイン業務】 ・規定のデザインシステムに基づいたプロダクトプロタイプデザイン ・イラストガイドラインに基づいたイメージ制作 ・UXディレクター、開発エンジニアとのユーザビリティレビュー ・HTML /CSSベースによるサイト制作、修正 【ディレクション業務】 ・プロダクトにおける課題(issue)の起案と整理 ・課題解決策の起案、定量・定性分析 ・プロジェクト進行管理と進捗報告 ・プロダクトリリース対応(社内への告知、説明会開催等) ■主に使用するツール 使用OS:Mac(MacBook Pro) 主な使用ツール:figma、adobeCC、Amplitude、GA、github、miro、Redash ■入社後に期待する成果 ・プロダクト分析による課題の掘り起こし/既存課題の解決策起案とリリースまでの進行 ・デザインシステムの改善と部内、社内認知の拡大 ・デザイン、案件レビューとフィードバック ■ポジションの魅力 ・自社のプロダクトに携わるため、リリース後も振り返りや再改善といったサイクルを回しながらより良いプロダクトにしてゆく過程を経験することができる ・プロジェクトの企画段階から関わる事ができ、ディレクターやPMへのキャリア転換の可能性も広げることができる ・デザインシステムの改善を通じて主体的にプロダクト開発に関わることができる P・dM部門、マーケティング部門との連携もあり、PM、PdM、マーケターなど多様なキャリアパスを描くことができる ・フルフレックス/在宅勤務・リモートワーク主体で集中して業務にあたる時間が確保しやすい 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 大阪オフィス(本社) 住所:大阪府大阪市淀川区西中島5-11-8 セントアネックスビル3F 勤務地最寄駅:Osaka Metro御堂筋線/西中島南方駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東京支社※2024年10月~ 住所:東京都千代田区神田美土代町1番地 WORK VILLA MITOSHIRO 4F 勤務地最寄駅:都営新宿線/小川町駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 名古屋オフィス(2025年~) 住所:愛知県名古屋市中村区名駅4-8-26 エニシオ名駅 16階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 550万円~750万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,748,152円~6,036,000円 その他固定手当/月:15,000円~38,000円 固定残業手当/月:62,653円~84,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 473,332円~625,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【在宅勤務可】フロントエンドエンジニア◆「OfferBox」新卒サービス/フレックス
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- ■仕事内容 弊社サービス「OfferBox」のフロントエンド開発を担当していただきます。 フロントエンドの問題解決や改善を中心に、WEBアプリケーションの技術水準を高めるアクションを取っていただきます。 ■業務例 ・OfferBox新機能開発 ・OfferBoxのフロントエンドのアーキテクチャ改善 ・OfferBox周辺の新規システム開発 ※職務内容の変更の範囲:会社の定めるすべての業務 現在進行中(今後実行を検討している)のプロジェクト ・OfferBoxのデザインリニューアル ・デザインシステムの実現 ・OffrBoxの基盤および開発環境のリニューアル ・入社後期待する成果 ・事業戦略に基づく新しい機能の開発 ・既存機能のユーザビリティの向上 ・フロントエンド開発のスピードと品質の向上 ・フレームワークやライブラリなどの技術選定 ■ご入社後のフォロー体制 中途入社社員研修:会社制度・ルール、業務ツール利用に関する基礎研修を実施します。 グループ内研修 ー開発基礎研修(OfferBoxの理解や開発環境構築、ツール類に関する説明会等) ーOJT・メンター制度(配属チームごとに開発実務に関わるフォローを先輩社員より実施/業務内外、内容を問わず困りごとの相談・コミュニケーションが可能な自チーム外の専任サポーターをアサインします) ■募集背景とサービス開発フェーズについて OfferBoxは新卒ダイレクトリクルーティング領域では企業・学生の多くが利用するサービスとなっておりますが、まだまだ拡大フェーズであり、共にサービスを創るメンバーを募集しています。 今後は既存システムへの機能追加や拡張はもちろん、連動する大規模な周辺システムの開発・サービス領域拡張に向けたアーキテクチャの強化などを推進していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:大阪府大阪市淀川区西中島5-11-8 セントアネックスビル3F 勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/西中島南方駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東京支社※2024年10月~ 住所:東京都千代田区神田美土代町1番地 WORK VILLA MITOSHIRO 4F 勤務地最寄駅:都営新宿線/小川町駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 名古屋オフィス(2025年~) 住所:愛知県名古屋市中村区名駅4-8-26 エニシオ名駅 16階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 550万円~820万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,748,152円~7,251,720円 固定残業手当/月:62,653円~95,690円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 458,332円~700,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は社内ミッショングレード制度に準じます。 ※評価回数:半期ごと(年間2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2008年
従業員数 326名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全20件
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【四日市/上場企業】『UI/UXデザイナー』社員300名/SaaSやAIで成長/常に最先端の仕事を
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- 『会社ではなく未来に評価される仕事』を一緒にする人を探しています。 ◎世界水準の高い技術力で表彰多数 ◎信頼が厚く豊富なお客様が多数 ◎メリハリのある働きやすさを完備 ■仕事内容 弊社プロダクトのUI/UXデザインを推進、リードしていただける方を募集しています。 ■ミッション クライアントの課題解決はもちろん、ユーザーにとっての価値創造まで見据えたサービス体験を設計し、UIへの落とし込みを行います。 多角的な観点からのユーザーリサーチを行い、情報設計、ユーザー体験設計、プロトタイピングなど、一連のフェーズの実施やディレクションを担っていただきます。 ■業務詳細 ・UI/UXデザインの一連のプロセスの推進 ・開発チームへのUI/UX観点でのディレクション ・ステークホルダーへの説明や提案による合意形成 ・要件に基づく情報設計、デザイン仕様策定・UI設計(Figmaなどのツールを利用) ・デザインシステムの構築/運用 ■プロジェクト事例 ◇デジタル庁より受託した「標準型電子カルテシステムα版の設計・開発業務」 ◇エンタープライズ向け生成AIプラットフォーム「GaiXer」 ◇新型コロナウイルス感染者等情報把握・管理支援システム「HER-SYS」 ◇Microsoft Azureを用いた日本初のインターネットバンキングシステムのフルクラウド化 ■仕事の魅力 ◎最新の技術に触れられる環境 クラウドやAIといった先進的なテクノロジーと連携しながら、デザインに挑戦することができます。 ◎多様なプロジェクト経験 さまざまな業界やクライアントのから直接受注した案件に携わることで、幅広いスキルセットを身につけることができます。 ◎多彩なコミュニケーション クライアントや開発チームのエンジニア、プロジェクトマネージャーと密に連携し、プロジェクトの成功を目指す環境です。 異なる専門性を持つメンバーとのコミュニケーションを通じて、チームワークと調整力を高めることができます。 ◎キャリアビジョンの実現 デザイナーとしての専門性を高めるだけでなく、プロジェクトマネジメントなど多岐にわたるキャリアビジョンを実現できる環境を提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 四日市事業所 住所:三重県四日市市鵜の森1-4-28 ユマニテクプラザ 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~500,000円 固定残業手当/月:30,000円~100,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※相談の上で決定(スキル・経験・能力により優遇) ※30時間分の固定超過手当をあらかじめ含む。 30時間を超過した場合は、別途追加時間分の手当を支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1997年
従業員数 347名
平均年齢 29.5歳
求人情報 全14件
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【熊本】WEBマーケティング◆WEB広告運用・コンテンツ作成・SEO対策など◆東証上場ハウスメーカー
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- ~東証グロース上場/賞与年3回/福利厚生充実/自然素材・モダン・和・可変の間取り等の5ブランド展開/株式会社MUJI HOUSEなど取引あり~ ■業務詳細: ・WEB広告の運用 ・WEBコンテンツ作成や構築、ディレクション ・LPの企画立案・制作 ・SEO対策 ・Googleアナリティクスなどによるデータ分析 ・SNSマーケティング ・自社メディアの運用 ・コンテンツ・キャンペーン企画 ■働き方/福利厚生: ・完全週休二日制導入(土日休み) ・表彰制度(3ヶ月に一度部署ごとに頑張った人を選出しみんなの前で表彰) ・ギフト制度(目標を定め達成した際の社員旅行制度。多い時には年に6回も旅行に行きました。京都や釜山、USJなど) ■歓迎条件:別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・SFAの知識・運用経験 ・SEO・広告運用の管理経験(広告代理店・事業主問わず) ・SNS・自社メディアの運用経験 ・Web解析分野に関する業務経験 ・UI/UX分野に関する業務経験
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:熊本県山鹿市鍋田178-1 勤務地最寄駅:JR九州新幹線/新玉名駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> サクラマチオフィス 住所:熊本市中央区桜町3番50 サクラマチヒルズ5階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 熊本南店 住所:熊本県熊本市南区野田3-12-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):202,000円~317,000円 その他固定手当/月:3,000円 固定残業手当/月:45,000円~72,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~392,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力、前職給与を考慮して決定します。 ■定期賞与:年3回(4月、7月、12月) ■インセンティブ賞与:年3回(1月、4月、7月) ■昇給:年1回(人事考課制度あり 四半期ごとに評価いたします) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡】WEBマーケティング◆WEB広告運用・コンテンツ作成・SEO対策など◆東証上場ハウスメーカー
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- ~東証グロース上場/賞与年3回/福利厚生充実/自然素材・モダン・和・可変の間取り等の5ブランド展開/株式会社MUJI HOUSEなど取引あり~ ■業務詳細: ・WEB広告の運用 ・WEBコンテンツ作成や構築、ディレクション ・LPの企画立案・制作 ・SEO対策 ・Googleアナリティクスなどによるデータ分析 ・SNSマーケティング ・自社メディアの運用 ・コンテンツ・キャンペーン企画 ■働き方/福利厚生: ・完全週休二日制導入(土日休み) ・表彰制度(3ヶ月に一度部署ごとに頑張った人を選出しみんなの前で表彰) ・ギフト制度(目標を定め達成した際の社員旅行制度。多い時には年に6回も旅行に行きました。京都や釜山、USJなど) ■歓迎条件:別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・SFAの知識・運用経験 ・SEO・広告運用の管理経験(広告代理店・事業主問わず) ・SNS・自社メディアの運用経験 ・Web解析分野に関する業務経験 ・UI/UX分野に関する業務経験
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- <勤務地詳細> 無印良品の家 福岡店 住所:福岡県福岡市西区福重3丁目37番4-1号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):202,000円~317,000円 その他固定手当/月:3,000円 固定残業手当/月:45,000円~72,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~392,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力、前職給与を考慮して決定します。 ■定期賞与:年3回(4月、7月、12月) ■インセンティブ賞与:年3回(1月、4月、7月) ■昇給:年1回(人事考課制度あり 四半期ごとに評価いたします) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2002年
従業員数 320名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全38件
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テクニカルマーケティングエンジニア◆プライム上場/テクノロジーカンパニー◆リモート可
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- 【東証プライム上場/社員の9割がエンジニア/世界で数少ない「高速化」のリーディングカンパニー】 ■業務概要: 技術と市場をつなぐテクニカルマーケティングエンジニアを募集しています。このポジションでは、深い技術的知識と優れたマーケティングスキルを融合させ、Fixstarsの先進技術を分かりやすく、効果的に発信していただきます。このポジションは「マーケター」である以前に、エンジニアであることが前提です。最新技術の調査・検証、デモアプリ開発、技術的価値の言語化まで、技術とビジネスの架け橋として活躍いただきます。 ■業務詳細: ◇コンテンツマーケティング ・製品や技術内容をわかりやすく伝える、高品質な技術資料(ホワイトペーパー、技術記事、ドキュメントなど)の作成 ・技術・非技術ユーザー双方に向けた、製品のデモアプリケーションの開発 ◇ソーシャルメディア運用 ・YouTube、LinkedIn、X、BlueSkyなどのSNSを通じた技術コンテンツの発信およびコミュニティとの継続的な関係構築 ・投稿・キャンペーンの企画、スケジュール管理、効果測定 ◇技術イベントの企画・運営 ・ウェビナー、技術セミナー、勉強会、ミートアップなど、オンライン・オフライン両方のイベント企画・実行 ・エンジニアリング、営業、社外パートナーとの連携によるプレゼン・デモの準備と実施 ■案件例: フィックスターズ、さくらインターネットが提供する「高火力 PHY」の最新GPU搭載機をAI Boosterでパフォーマンス最大化 ■プロジェクトのやりがい: ・革新的かつ成長著しい環境での業務 ・優秀なエンジニア・マーケティングメンバーとの協働 ・最先端技術に触れられる機会 ・競争力のある給与体系・福利厚生制度 ■給与備考: ・リードエンジニア(年収520万円~690万円) 月給:625,000円~725,000円 基本給:382,500円~463,700円 固定残業代月30時間:117,500円~136,300円 役付き手当:125,000円※超過分別途支給 ・ディレクター(年収790万円~910万円)※管理監督者 月給:625,000円~725,000円 基本給:500,000円~600,000円 役付き手当:125,000円
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 28F 勤務地最寄駅:JR線/田町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 540万円~910万円 <賃金形態> 月給制 ※年収はベース年収に特別賞与(40万円/年以上 ※金額は業績によって変動)を加えた数字となります。 <賃金内訳> 月額(基本給):338,400円~494,000円 固定残業手当/月:78,400円~114,400円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,800円~608,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記給与内訳はエンジニア/シニアエンジニア(年収540万円~770万円)の場合 ※リードエンジニア(年収520万円~690万円)の場合、ディレクター(年収790万円~910万円)の場合の給与内訳は職務内容欄に記載 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2001年
従業員数 304名
平均年齢 -
求人情報 全13件
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【淡路町駅2分/自社勤務】フロントエンドエンジニア◆自社WEBサイトの作成・運用改修/週2在宅可
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- ~勤怠管理クラウド市場トップクラス!自社プロダクトのマーケティングに携わる/グロース上場・残業20H~ ●導入企業60,000社以上、利用者3,900,000人以上の自社プロダクト開発企業 ●自社WEBメディア・マーケティングサイトの実装・運用などをお任せ! ●明確な評価制度による早期のキャリアップが可能 ●有給取得率ほぼ100%×育休取得率100%、復帰率100%/充実な福利厚生で働きやすさ◎ ■業務内容: 自社製品である勤怠管理・人事給与システム『KING OF TIME』の認知拡大やリード獲得を目的とした、自社WEBメディア・マーケティングサイトの実装・運用、またそれに関わる業務の自動化を、幅広くをお任せします。 進行管理や制作・運用まで、継続的なアップデートをお任せしますので、長期的に自社メディアを育てることに携わることができます。 ■具体的には: ・ランディングページやキャンペーンページの新規制作・改修・ディレクション ・HTML / CSS / JavaScript / PHPを用いたコーディング ・CMS(WordPressなど)でのコンテンツ更新・管理 ・GoogleAnalyticsやGoogleTagManager等を使ったサイト計測 ・MAツールを使ったマーケ施策の自動化 ・コードの保守性・再利用性を考慮した設計(BEM、OOCSSなど) ・アクセシビリティやページ表示速度の改善 ・関係部署(マーケ、デザイン、バックエンド)との連携・調整 ■配属先情報: 当社のマーケティング全般を行っている部門への配属となります。 現在は、プロジェクトマネージャーやリーダーを含めて6名構成です。マーケティンググループとしては18名の組織となります。 ■募集背景: 現在、当社では『KING OF TIME』の認知拡大と顧客接点の強化を図るべく、リード獲得やコンテンツ制作、リード育成などの取り組みを行っています。より多くのお客様に『KING OF TIME』を知っていただくため、自社メディアやマーケティングサイトの開発体制を強化し、プロジェクトをスピーディーかつ円滑に進めながら、品質を確実に担保していくことを目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 淡路町オフィス 住所:東京都千代田区神田小川町1-11 千代田小川町クロスタ3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,100円~422,220円 固定残業手当/月:56,319円~82,120円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 286,419円~504,340円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルに応じて決定 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【在宅可】WEBディレクター◆自社サイトの進行管理や品質管理を担当/業界シェアトップクラス
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- ●既存施策を拡大・成長させる「1→10」のフェーズ、新規プロジェクトでゼロから立ち上げる「0→1」のフェーズ、いずれにも携われる ●最新AIを活用し業務課題を解決する経験が積める ●明確な評価制度による早期のキャリアップが可能 ●有給取得率ほぼ100%×育休取得率100%、復帰率100%/充実な福利厚生で働きやすさ◎ ■業務内容: 当社のWEBディレクターとして、自社および関連サービスのWebサイトに関する企画・制作・運用・改善業務を幅広くお任せします。 社内外の関係者と連携しながら、プロジェクトの進行管理や品質管理を担当し、Webサイトの効果最大化に向けてディレクションを行っていただきます。 具体的には、新規サイトやコンテンツの立ち上げ、既存サイトの改善・リニューアル、Webマーケティング施策の推進など、Webに関わる幅広い業務を担っていただきます。 ■具体的には: ◇Webディレクション ・新規施策の企画・実施 ・プロジェクトの進行管理 ・新規・既存サイトの制作、リニューアルの管理・進行 ・各種バナーなどのクリエイティブ制作の管理・進行 ・デザイン、コンテンツ、SEO対策など、WEBサイトの品質管理 ・リスティング広告の運用・効果測定 ・Webマーケティング並びにAI化のための設計 ◇Webデザイン/コーディング ・Webサイトや広告用LPのワイヤーデザイン制作、コーディング ・その他クリエイティブのデザイン制作(サービス紹介動画、ホワイトペーパー等) ■配属先情報: 当社のマーケティング全般を行っている部門への配属です。メイン業務としてはマーケティング関連の各種プロジェクトに横断的に関わっていただく想定です。現在、マーケティンググループとしては18名の組織となります。 ■募集背景: 現在、当社ではデジタルマーケティングの強化と顧客エンゲージメントの向上を目指しており、その一環としてWEBディレクターの採用を進めています。具体的には、プロジェクトの進行管理や外注先のディレクション業務、WEBサイトの品質向上を図ることが求められています。また、デジタルマーケティングやUI/UXデザインの知識を持つ方を歓迎しており、これらのスキルを活かして、より戦略的なWEBサイト運営を実現したいと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 淡路町オフィス 住所:東京都千代田区神田小川町1-11 千代田小川町クロスタ3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,100円~422,220円 固定残業手当/月:56,319円~82,120円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 286,419円~504,340円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルに応じて決定 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1992年
従業員数 437名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全26件
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【福岡】ECサイトのデザイナー◆東証プライム上場/化粧品「パーフェクトワン」人気シリーズ展開
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- 【東証プライム上場/売上高約400億の新日本製薬でご経験を活かす/新商品、海外展開など事業拡大で2027年度売上520億(現在約400億)を目指すべく躍進中/新しいチャネルへの挑戦や新しいアイデアは積極的にチャレンジできる環境】 ■募集概要: 更なる成長戦略を推進するための、ECサイトのデザイナーを募集します。今後、デザイナーを取りまとめ、リーダーを目指したいという方も、歓迎します。 ■業務内容: 自社で所有するHPや商品LPのWeb制作全般に携わっていただきます。今回はスタートアップ課という部署において今後当社で販売予定の新製品のWeb制作を中心に担当いただきます。 ■業務詳細: ・CMSへの商品情報登録、設定 ・HTML、CSSを用いたコーディング ・LPやバナーのデザイン制作 ・各種ツールなどの設定 ・購入テストなどの挙動確認 など ※今後さらなる事業拡大のために新製品のブランディングは非常に重要です。新しいことにどんどんチャレンジできることが魅力です。 ■仕事の進め方: 当社のマーケティング担当者とも連携を取りながら、製品を売るためにどのようなデザインや打ち出し方が良いか相談をしながら進めていきます。(※Photoshop、Illustratorなどを活用) ■チーム・組織構成: 20~40代のメンバーが在籍しており、意欲がある方にはどんどん仕事を任せていく文化があります。「やってみたい」と思う事があれば、周りからのフォローは惜しまない社風です。 スタートアップ課全体18名です。 ■当社の魅力: ・化粧品をはじめ、健康食品など、美と健康に纏わるブランド、商品、またはサービスを展開しています。 ・会社の安定感はさることながら、今後は中国、米国、ASEANを中心に海外への事業展開も積極的に行っていきます。 ■当社について: ・世界で一番売れている保湿ジェルシリーズとしてパーフェクトワンが「ギネス世界記録※1」に認定されました。 ※1:TFCO株式会社調べ「最大の顔用保湿ジェルブランド」(パーフェクトワンオールインワン美容ジェルシリーズ2022年1月~12月販売実績) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市中央区大手門1-4-7 勤務地最寄駅:地下鉄空港線/赤坂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):222,000円~306,500円 固定残業手当/月:44,000円~60,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 266,000円~366,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※これまでのご経験を考慮して決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(5月、11月)※基本給の3.6ヶ月程度(業績・評価に応じて変動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡】ECクリエイティブ企画(課長)◆プライム上場◆化粧品、健康食品で急成長企業◆
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- 【2027年度売上520億を目指すべく事業拡大をして行く中でEコマース課は重要なポジション/オールインワンスキンケア売上NO.1の”パーフェクトワン”やヘルスケア商品"Wの青汁"等のブランド力・広告力が強み】 【採用背景】 当社の中期経営計画「Growth Next 2027」では、EC売上高が<重要経営指標>となっており、EC売上高拡大に日々取り組んでおります。現在次長が在籍していますが、他部署と兼務となっている為、専任として課長の募集をすることになりました。 【チーム・組織構成】 通販事業部には新規獲得チーム/既存CRM/デザイン/オフライン広告/事業企画のチームがあり、全体で30名が所属しています。十数名のマネジメントのお任せする予定です。20~40代のメンバーが在籍しており、年齢関係なく、若手でも意欲がある方にはどんどん仕事を任せていく文化があります。 【主な業務内容】以下業務と組織マネジメントをお任せします。 ・当社オンラインショップの新規顧客獲得のための企画立案や予算策定、実績や数値の管理など ・当社オンラインショップの既存顧客に向けた販促施策(DM、メルマガ、LINEなど)の策定など ・ミッションである顧客満足度、LTV向上の為の施策立案 ・経営陣への報告、調整など戦略に関してのやり取り等 【同ポジションのミッション】 新規獲得チームのミッションは新規獲得数の拡大ではありますが、いかに効率よく顧客獲得が出来るか、もミッションとなります。WEB効率化の為に新しい広告や手法は積極的に取り入れている為、今のトレンドをいち早く察知し、新しいことにもどんどんチャレンジできる環境です。高いブランド力と広告力でここまで成長してきました。 ※1:ギネス世界記録認定内容/記録名:最大の顔用保湿ジェルブランド 記録対象商品:パーフェクトワン オールインワン美容液ジェルシリーズ 調査対象期間:2023年1月~2023年12月、認定機関:ギネスワールドレコーズ ※2:TFCO株式会社調べ「最大の顔用保湿ジェルブランド」(パーフェクトワン オールインワン美容液ジェルシリーズ 2023年1月~12月販売実績) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市中央区大手門1-4-7 勤務地最寄駅:地下鉄空港線/赤坂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 650万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):321,875円~375,521円 固定残業手当/月:78,125円~91,146円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~466,667円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:基本給の3.6か月程度(業績・評価に応じて変動) ※これまでの経験、実績も考慮します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1996年
従業員数 311名
平均年齢 35.6歳
求人情報 全60件
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【東京】アートディレクター ※代わりのいない、変わり者になれ
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- 【企業のクラウド化に必要不可欠なSaaS/世界で通用するキャリア形成可/解約率0.24%高収益企業/セキュリティSaaSで社会的価値が非常に高い】 ■業務概要: 当社のブランディング・販売促進活動のための企画、外部パートナーとのコミュニケーション、アートディレクション、品質管理等を担っていただきます。ビジネス側の部門や人事部、経営層、社外の関係者と密に連携し、各種企画の立案から実行に至るまでハンズオンでリードいただきます。 ■具体的な仕事内容: ・弊社Webサイトの企画、デザイン ・広告、TVCMの企画、デザイン ・各種販促グッズ等の企画、デザイン 【変更の範囲:会社の裁量により、変更となる可能性があります】 ■組織/チーム: お客様の大半は日本の企業様ですが、当社では開発メンバーを中心に海外からの採用を進めており、公用語が英語となっております。デザインチームはコミュニケーションデザインチームとUI/UXデザインチームの2つに分かれており、本ポジションはコミュニケーションデザインチームに所属しています。コミュニケーションデザインチームでは、主に日本語で業務を進めていただく割合が高くなりますが、社内では海外メンバーとの交流機会も多く存在し、英語を使用いただくシーンも存在します。 ■キャリアパス: 入社時のご経験やスキルに応じて異なりますが、ご入社後は3~6ヶ月間で立ち上がっていただき、その後はご志向性やスキル、チームの状況に合わせ、様々なプロジェクトをリードいただく想定です。 当社では行動指針の一つとして”Lead yourself with passion”を掲げており、キャリア形成も熱意を元にご自身でリードしていただくことを大切にしています。 なお、当社では職能資格制度に基づくグレード制度を採用しており、給与テーブルは職位ではなく、能力評価に応じた社員グレードによって決定されます。当社では上位グレードへの申請を各自の判断で行うことができます。 一方で、マネジメント職への登用は、ご自身のご志向性やそれまでの評価、組織の状況などを総合的に踏まえて、打診されるものです。ご入社後は、定期的な上長との1on1の中で、キャリア形成について積極的にご相談ください。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区南平台町16-28 Daiwa渋谷スクエア 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 700万円~1,400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):370,800円~635,700円 固定残業手当/月:58,100円~99,500円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 428,900円~735,200円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年1回(基本給2ヵ月分を想定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2000年
従業員数 109名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全2件
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【恵比寿】楽曲データの管理業務~音楽配信サービス向け事業/年休128日/東証上場<音楽好き大歓迎>
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- 【音楽好き必見!】~東証グロース上場/音楽著作権管理サービスを展開/残業月平均23時間程度/年間休日128日~ <デジタルディストリビューションとは> ・音楽・映像コンテンツの権利者(コンテンツホルダー)から、コンテンツをお預かりし、国内外に数多く存在する音楽配信サービス(Apple Music, Spotify等)への配信作業を行います。 ※お取引先:メジャーレコード会社、インディーズレコードレーベル、プロダクション、音楽出版社、アニメ・ゲームメーカーなど 業務内容:デジタルディストリビューション事業にて、下記業務を担当いただきます。 <業務詳細> ●メタデータ(楽曲情報シート)の確認、編集、最適化 ●同社システムへのデータ取り込み ●音源、楽曲情報の管理、取りまとめ ●音楽配信会社への素材納品等 ●各種問い合わせに関する問合せ対応 ※同社システムをメインに使用し業務を進めていただきます。 音楽配信に関するメタデータを取り扱う業務です。 当社クライアント(レコード会社、事務所、音楽出版社、ゲーム・アニメメーカー等)等から受領する音源や楽曲のデータを最適化し、当社システムへの登録を行います。 その後、音楽配信会社(Apple、Spotify、Amazon、Google等)へ配信の設定を行います。 ■業務の魅力 メタデータは音楽マーケティングにとって重要な要素として注目されています。データを活用することで、楽曲やアーティストの活躍・成長に貢献できます。 音楽が好きな方、デジタル関連の情報に関心が強い方は特にやりがいを感じていただける業務内容です。 ■働き方 ・残業:全社平均23時間(月) ・入社後はOJT研修で業務をキャッチアップいただきます。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー10F 勤務地最寄駅:JR・日比谷線/恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~470万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):239,933円~282,333円 固定残業手当/月:43,400円~51,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 283,333円~333,333円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■決算賞与(年1回)※会社業績により年1回(5月)支給/2024年度実績2.8ヶ月分 ■昇給:年1回(5月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1994年
従業員数 319名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全28件
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【都城】WEBデザイナー(HP・バナー)年休125日◆土日祝休◆東証マザーズ上場◆実務経験不問
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- ◇◆宮崎発の上場企業/残業少なめ(残業月平均11.48時間)/年休125日/全国30拠点展開/全国で導入実績トップクラスの賃貸管理システムを開発する不動産テック企業◇◆ ■概要:集客向上の仕掛け役 ・デザイン1つで顧客の期待を超えて感動を呼ぶそんなWEBデザイン制作スタッフ(WEBデザイナー)として成長しませんか? ■業務内容: ・ホームページデザイン(CMS) ・バナー制作 など ※Photoshop/Adobe XDなどを使い、デザインチーム数名で業務を行っております。 ■組織構成:4名(20~30代)在籍しています。 ■業務のポイント: ◇『集客に強い』ホームページをデザインする ・「競合他社との差別化をしたい」「デザイン性も備えたホームページにしたい」など、お客様のWeb集客における課題を解決するあなただけのホームページデザインを作り上げてください。 ※お客様ごとに専属のWEBコンサルティングの担当がいますので、そのスタッフと二人三脚でお客様のホームページ集客向上を支援いただきます。 ◇チームの仲間とデザインスキルを高めあえる ・デザインチームのメンバーは宮崎だけでなく東京にも在籍。 ・お互いに持っているデザインの表現幅やノウハウ、知識を共有しながらWEBデザイナーとしてステップアップできるため成長スピードにも自信あり。 ※全国の顧客を相手に仕事ができるのも面白さのひとつです。 ■当ポジションの魅力: ◇集客向上の仕掛け役 「 安定した集客をするためにはどうすれば?」 「 競合他社との差別化をしたい」 「Web集客、何から始めればいいか分からない」など、 ホームページで『 集客 』『 売上 』の悩みを解決します。 ■当社について: ・2020年7月31日に東証マザーズ上場。 ”不動産×DX推進”のリーディングカンパニーとしてプライム市場へ。 ・全国チェーン規模の大手不動産会社から、街の不動産屋まで『日本全国に6300社超え』の導入実績。 ・“不動産領域を幅広く網羅した一気通貫となるプラットフォームを構築すること”をミッションにITを活用した「住生活」への新たな価値提供に挑戦しています。 変更の範囲:当社業務全般
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- <勤務地詳細> 本社 住所:宮崎県都城市上町13街区18 勤務地最寄駅:JR日豊本線/西都城駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:当社全事業所
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- <予定年収> 290万円~370万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):165,000円~214,000円 固定残業手当/月:25,781円~33,438円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 190,781円~247,438円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(3月、9月) ■昇給:年2回(1月、7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【都城市】WEBコンサルタント/顧客の売上支援~導入6千社以上の高いシェア/上場企業/年休125日~
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- ◇◆原則転勤無/WEBマーケティングのスペシャリストとして顧客の集客&売上UPを支援!/生成AIの活用/不動産Techのパイオニア/年休125日/全国30拠点展開/自社開発システム/グロース上場/6,000社以上・20,286以上の事業所様で導入◇◆ ■職務内容: 不動産会社向けにWeb集客・売上UPを支援するコンサルティング業務です。 GAや広告データをもとに、課題抽出から施策立案まで一貫して担当。顧客の“専属マーケター”として伴走します。 ■具体的には… ・Webマーケティング分析・改善提案 ・ホームページのディレクション ・Web広告運用(Google/Yahoo) ・顧客とのWeb会議・電話での提案・報告 ・チーム連携による支援体制(コンサル・デザイン・広告運用) ■研修・キャリア: ・GAIQなど資格取得支援あり ・OJTで提案力・分析力を習得 ・ジュニア→コンサル→シニアと段階的にキャリアアップ可能 ・習熟度次第で早期リーダー登用実績もあります。 ■組織構成: 25名程度の組織でWEBコンサルタント、WEBデザイン、広告運用などのチームに分かれています。年齢層も20代~40代と幅広く活躍しています。 ■魅力: ・小さな改善が売上2倍につながるなど、成果が見える仕事です ・顧客の「集客の悩み」に寄り添う専属マーケターとして信頼を築けます ・自社開発×コンサルの強みを活かし、提案の幅が広がります ・土日祝休み/残業月平均11.48時間と少なくメリハリをもって活躍!家族・住宅手当など福利厚生充実◎ ■当社について: 不動産業界のお客様向けに、業務の一部分だけではなく一気通貫で支援できる商品を当社は全国30拠点を持ち、売り切りではなくその後の運用を始め集客などにおいても支援している、日本の不動産テックのパイオニア企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:宮崎県都城市上町13街区18 勤務地最寄駅:JR日豊本線/西都城駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 322万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):187,078円~236,626円 固定残業手当/月:26,720円~33,800円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 213,798円~270,426円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ※昨年度実績6.5% ■賞与:年2回(業績と連動)※昨年度支給実績3.58ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2012年
従業員数 274名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全7件
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UI/UXデザイナー◆「PAY.JP」加盟店が利用する管理画面UI/UXデザイン◆福利厚生充実
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- 【福利厚生充実/グループ間協業による金融領域の課題を解消するプロダクトデザインなどを担当】 ※BASE株式会社からPAY株式会社へ在籍出向となります。 ■募集ポジションについて: 「PAY.JP」は、シンプルなAPIで決済システムの開発工数を削減し、導入コストを最小限にすることで、多くの事業者をエンパワーメントし続けています。本ポジションでは「PAY.JP」をより洗練された決済サービスにしていくために、プロダクトデザイン全般を担当するデザイナーを募集しております。「PAY.JP」はPM2名、デザイナー1名、エンジニア約10名という少数精鋭のチームでプロダクトを開発していますが、デザイナーとして加わっていただき、PM、エンジニアと協業しながら、プロダクトのUI/UX設計やデザインを通じてサービスの価値向上をリードいただきます。 ■業務内容: ・「PAY.JP」加盟店が利用する管理画面UI/UXデザイン ・グループ間協業による金融領域の課題を解消するプロダクトデザイン ・マーケティングと連動したクリエイティブの制作 ・ブランディング ・LPデザイン ・プロダクトマネージャーやエンジニアとの協働、意思決定への関与 ■PAY株式会社の事業内容について: BASEグループにおける決済事業を担う会社として2018年にBASEの子会社として設立されました。「PAY.JP」というWebサービスやモバイルアプリにクレジットカード決済を簡単に導入できる開発者・スタートアップ向けの決済サービスを運営しております。BASEグループにおける決済事業の柱として、年間1,400億円以上の流通総額を創出しており、たくさんのお客様にご利用いただいております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> PAY株式会社へ在籍出向 住所:東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー 37F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 650万円~950万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):412,600円~603,100円 固定残業手当/月:129,100円~188,600円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 541,700円~791,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 評価査定:6月と12月に実施 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【Pay ID】UI/UXデザイナー◆ショッピングサービス「Pay ID」プロダクトのUIデザイン等
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- ■募集ポジションについて Pay IDのミッションは「ネットショッピングの体験を、購入・決済の両面でより良いものにしていく、それを技術で実現すること」を掲げており、本ポジションではショッピングサービス「Pay ID」のUI/UXを担当するデザイナーを募集しています。ショッピングサービス「Pay ID」は、2021年11月から提供を開始したサービスです。提供開始とはいうものの、実際には既存のサービスである、ショッピングアプリ「BASE」とID型決済サービス「PAY ID」を統合して生まれたサービスであるため、すでに多くの方にご利用いただいており、「Pay ID」のアプリMAUは100万人、「Pay ID」アカウント保持者は1,300万となっています。 ■任せたい範囲と役割 「BASE」ショップオーナー向けの認知向上施策や、「Pay ID」ユーザーの利便性向上に向けた改善、ショップとユーザーのマッチングなど、多岐にわたるUI/UX改善を行います。 未だ発展途上の「Pay ID」プロダクトにおいて、主要メンバーとして積極的に関わり、成長に貢献していただきます。 チームメンバーと協業しながら、「Pay ID」プロダクトに関する幅広い業務をご担当いただきます。 「BASE」ショップオーナーへ向けた認知施策や、「Pay ID」ユーザーの買い周りや利便性の向上、ショップとユーザーのマッチングなど、幅広い領域でUIUX改善を行っていただきます。 リニューアルしてまだ間もないプロダクトのため、コアメンバーとなっていただける方を募集しています。 ■業務内容 ・ショッピングサービス「Pay ID」プロダクトのUIデザイン(Web, アプリ両方) ・ユーザーリサーチの実施とその結果を活用したUXデザイン ・サービスについてのマーケティングプロモーションなどプロダクト関連領域のデザイン ■チーム構成 ショッピングサービス「Pay ID」を担当しているCustomer Product部門は2021年4月に新設された部門です。専任デザイナーは2名で、今後のプロダクト強化に向けてデザインチームの強化をしたいと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー37F 勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):317,400円~571,400円 固定残業手当/月:99,300円~178,600円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,700円~750,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 評価査定:6月と12月に実施 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1999年
従業員数 193名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全9件
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マーケティングプランナー(広告・SEO・CVR改善・SNS企画)◆NTTデータグループ/リモート8割
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- ■ポジションについて: 大手クライアントのWEBサービス(※)における目標値(KGI/KPI)を理解し、目標達成のためのマーケティング立案、施策実行、分析、改善、運用を推進・実行します。 KGI/KPIへ強く関連するデジタルマーケティング(デジタル広告・SEO・CRO・ソーシャルメディア)が主な対象領域です。 具体的には、現状分析やターゲットユーザのニーズ、競合他社の動向を踏まえて、課題解決に向けた各種コンサルティング業務をご担当いただきます。 また施策実行後には、目標数値の最大化を目的としたPDCAサイクルの運用にも携わっていただきます。 アナリストや各ベンダーと協働しその結果から仮説を立案し、新たな施策へと展開させます。 ※明確なCVポイントがあるWEBサービス(ECサイト、サービスサイト、会員サイトなど)新製品紹介や店舗への送客も含めた、認知や話題化を行うソーシャルメディアを組み合わせた対応を求められます。 <主なコンサルティング領域例> WEB広告/SEO/CRO(UI/UX)/ソーシャル企画/ <タスク例> 仮説立案/分析/課題抽出/改善施策立案/クリエイティブ制作のディレクション/施策の運用・管理 <その他> アナリストと組んでクライアントに伴走するためテクニカルな実装経験は不要ですが、個人のキャリアプランによってチャレンジいただくことも可能です。 ・データポータルを使ったダッシュボード作成 ・ログ計測要件の定義および設計 ・KPI設計 ・Googleオプティマイズなどを使ったABテスト運用 ・Googleタグマネージャー(GTM)を使ったタグ実装 ■ミッション: クライアント企業の目標達成に向き合い、長期的なビジネスパートナーとして伴走、強固な信頼関係を築いていくことで、ビジネス成果を創出することが当ポジションのミッションです。 チーム人数:14人 プランナー、アナリスト、ディレクター人材を中心とした組織構成です。 ■プロジェクト例: 大手各社(メーカー、外食チェーン、量販店、コンビニエンスストア、宅配サービスなど)のマーケティング支援として、SNS企画・運用、SEO施策、制作ディレクション、広告プラン・運用、分析・成果改善などを数人のプロジェクトチームで、役割分担を行い対応をしていただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区銀座2-15-2KR GinzaⅡ 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/新富町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):339,400円~516,600円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 374,293円~564,484円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■その他固定手当:テレワーク手当 ■昇給年1回:半期毎に人事評価を実施いたします。 ■インセンティブ年2回: 半期毎の会社業績、部門業績、個人業績に応じて支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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プロジェクトマネジャー◆大規模案件/BtoBtoC◆NTTデータグループ◆グロース上場◆8割リモート
- 締切間近
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- ■ポジションについて: ・大規模かつ長期的なお取引を見込めるクライアントのビジネスパートナーとして、大手外資系コーヒーショップ様、大手ファストフード様といったクライアントにチームで伴走しながら、プロジェクトの構想・策定とその先の具現化に至るまで、一気通貫でご支援を行います。 ・近年オムニチャネル化が進み、エンドユーザーにとって心地良い体験を実現できようになった一方、デジタル施策に関するプロジェクトは複雑化する傾向があります。 ・システム知見やテクニカル要素が求められるプロジェクトにおいて、綿密な計画を立てるだけでなく、クライアントのキーパーソンと密なコミュニケーションを取りながら、プロジェクト全体を推進し、企業の将来像を同じ目線で目指すことで、長期的なビジネスパートナーとして伴走を行います。 <構想策定例> ・デジタルマーケティング構想 ・UX/CX視点におけるマーケティング戦略策定 ・オムニチャネル構想 <実行具体例> ・Web/アプリ/EC開発 ・プラットフォーム開発 ・デザイン統括 ■ミッション: プロジェクトチームを束ね、クライアントのビジネスにチームで伴走することで、ビジネス成果を創出することが当ポジションのミッションです。 ■プロジェクト例: ・期間:約半年~1年程度で企画提案・要件定義~実装フェーズまで一気通貫でご支援 運用フェーズも継続伴走し、改善および領域拡大の提案を実施。 ・PJ人数:平均10名~15名程度 ・一人当たりの担当案件数:2~3案件程度 ・案件事例 <大手空港様> 会員体験をベースとしたアプリ開発などの取り組みを中心に、空港全体の体験向上に向けたご支援を実施 <外資系大手コーヒーショップ様> コンタクトレスオーダーの仕組みづくりや、店舗での業務改善におけるDX支援などLTV向上のための包括的なご支援を実施 <大手ファストフード様> UX/CX視点におけるマーケティング戦略策定~CRM基盤導入、アプリ開発やWebの運用まで、一気通貫でご支援を実施し、利用体験を向上 など ■組織構成: 10~20人のチームです。PM、ディレクター、デザイナーなど、デリバリー中心の組織構成です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区銀座2-15-2KR GinzaⅡ 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/新富町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 600万円~1,030万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):409,000円~708,400円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 448,997円~770,353円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■その他固定手当:テレワーク手当(月10,000円) ■昇給:年1回(半期毎に人事評価を実施) ■インセンティブ:年2回(半期毎の会社業績、部門業績、個人業績に応じ支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2005年
従業員数 256名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全7件
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【神奈川/川崎】Webサイトの企画・制作ディレクション担当◆動物医療の発展に貢献/東証グロース上場
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- 【東証グロース上場/業界内トップクラスの安定企業◎/動物向け高度医療(二次診療)提供企業/週休二日制/マイカー通勤可】 ■業務内容 当社およびグループ会社のブランド価値向上、サービスプロモーションを目的とし、WEBを中心としたマーケティング・プロモーション施策の企画・実行をお任せします。 以下の業務の中から適性に合った業務をご担当いただきます。 ・企業戦略に基づいたWEBサイトの企画・制作・ディレクション ・公式コーポレートサイトやグループ会社サイトの改善提案(UI/UX、SEO、導線設計など) ・制作パートナーとの連携および進行管理 ・マーケティングデータの分析とレポートの作成 ・必要に応じて、IR・経営企画チームと連携しながらの情報発信 ■働き方: ・週休2日制(シフト制)で、ご本人の希望を踏まえ部署ごとに調整の上、公休日を決定します。2日連続での公休調整も可能です。 例)金・土が固定で休み/日・月が固定で休み ・二子新地駅から徒歩20分弱の距離にオフィスがあり、マイカー通勤をしている社員が多いです。 ■当社の特徴: 2015年3月、マザーズ上場(現在はグロース市場上場)。動物医療の発展を目的に臨床研究や人材育成、高度医療(二次診療)サービス等を提供しております。国内動物病院の約3分の1と連携しており、紹介を受けることで、かかりつけの動物病院で対応が困難である精密検査や治療を実施しております。また、「動物にも人間と同じように先進的な医療を受けさせたい」というニーズが増えているため、診療件数は直近10年間増加し続けております。当社は、民間施設でいち早く『農林水産大臣指定小動物臨床研修診療施設』に認定されました。動物医療への関心の高まりもあり、企業としての安定感や今後の成長見込みが十分に期待できる企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県川崎市高津区久地2-5-8 勤務地最寄駅:東急田園都市線/二子玉川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 480万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~330,000円 <月給> 250,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上決定します。 ■賞与:年2回(過去実績計2ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 288名
平均年齢 -
求人情報 全36件
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【新宿/週2在宅勤務OK】デザイナー◆飲食店のPOP・メニューの作成等/残業20h程◎/年休125日
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- 【リモート制度あり/東証スタンダード上場の安定基盤◎/年休125日/残業20h程/山下本気うどん・横浜家系ラーメン『壱角家』、東京名物『油そば』など30ブランド200店舗以上の外食事業を展開】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 【デザイン業務】 「横浜家系ラーメン『壱角家』」をはじめとした、各種飲食店(ラーメン全業態・肉寿司・フランチャイズ約10ブランド約200店舗)のデザイン作成をお願いいたします。社内にオンデマンド印刷機、大判ラミネート機があるので、デザイン作成~発送業務までを社内で対応します。 ・メニューPOP、ポスター作成(紙媒体) ・券売機・タブレット画面の作成 ・社内提案用のファサード作成 ※キャッチコピーなどを考えて頂く場合もございます ・撮影等の進行管理、ディレクション業務 ※物撮りなどの簡単な撮影の場合、ご自身で撮影をお願いする場合もあります。 ・事務業務(議事録作成や申し込み書類の作成、請求書対応など) Excel・Word・PowerPointの基礎ができれば可。 ■仕事の流れ 営業部より依頼を受け、期日までに作成。 突発依頼が多いので、優先順位をつけて臨機応変に対応していただきます。 ■働き方: ・残業平均月20h前後 ・店舗での業務ではないため休みも取り易い環境です。 ・チームでコミュニケーションをとりながら、状況に応じてリモートワークも可能です ■組織構成 全体で5名組織。 その中で担当ブランドごとに2チームに分かれて作業をしております。 40代がメインの組織構成となっております。 ■当社について: ◎私たちGARDENグループは幅広いブランドを全国展開し、外食チェーン経営をしています。 ◎現在では、横浜家系ラーメン『壱角家』、東京名物『油そば』、情熱のすためし『どんどん』、とんこつらぁ麺『だるまのめ』元祖博多中洲屋台らーめん『一竜』、ステーキ&ハンバーグ『鉄板王国』、回転寿司『かいおう』、ハワイアンレストラン、肉寿司などの外食業を展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区新宿2-8-8 ヒューリック新宿御苑ビル 4F 勤務地最寄駅: 東京メトロ丸の内線/新宿御苑前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,600円~271,580円 その他固定手当/月:5,000円 固定残業手当/月:25,900円~33,420円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 241,500円~310,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルなどを考慮の上、決定します。 ■賞与年2回/6・12月 ※前年実績4ヶ月分 ■昇給・昇格有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 28名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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【港区】自社サービスのWebディレクション・マーケティング ◇グロース上場/スキルアップ環境◎
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- 【東証グロース上場/マーケティングPR業界のリーディングカンパニー/売上成長率120%/フレックスタイム制】 当社はマーケティングPR業界のリーディングカンパニーとしての地位を確立。 PR、広告業界全体で最も成長を遂げている分野でアジア1位・世界18位の評価を獲得するなど安定した財務・顧客基盤を構築し、M&Aによるマーケティング事業領域を拡充。 今後も事業・組織共に更なる拡大を予定しています。 ■募集背景 今回マテリアルグループ各社のマーケティング戦略に基づき、売上伸長にコミットしていただけるメンバーを募集します。今後グループ各社において、リード数を更に増加していくにあたって募集する運びとなりました。 ■業務概要 PRからCX領域まで支援可能なグループ各社におけるマーケティング施策の企画、推進、分析業務お任せします。 ・新規リード獲得施策の立案 ・リードナーチャリング促進のためのPDCAを回す ・WEBサイト(HP、LP)の企画立案や制作進行/ディレクション ・ウェビナー戦略の策定 ・各マーケティング施策結果の集計と分析 ・コンテンツディレクション ■組織構成 現在配属組織は5名で構成されており、マネージャー1名、そのほかメンバーはクリエイティブ、広告運用、イベントで領域ごとに分担されており入社直後は広告運用をお任せしていく予定です。 ■やりがい ・当社はグループ全体で幅広いサービスを提供しており、それぞれのサービスごとにデジマ施策の企画~実施が可能。(サービス事例:コーポレートブランディング、テレビ露出支援、キャスティング、デジタルマーケティング、WEB接客ツール などマーケティング関連の様々なサービスがあります) ・マーケティング領域の専門性:前述の通り、業務を通してマーケティング領域のサービスのデジマ施策のPDCAを回していく中で、専門的な知見を深めていくことが可能です。 ・裁量権 : 新規リードの獲得の手法や戦略など、主体的に立案し、実行することを歓迎する環境です。これまで培ってきたマーケティングスキルをフル活用しながら成果を積み上げていきたい方にとってはご自身のキャリアの可能性を拡げられる大きなチャンスです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル35F 勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,000,000円~7,000,000円 <月額> 333,333円~583,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※社内規定により、前職の給与・経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1993年
従業員数 130名
平均年齢 36.6歳
求人情報 全10件
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【恵比寿】コンテンツ制作ディレクター◇外国人向け日本魅力発信/国や自治体のインバウンド事業に携わる
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- ◇官公庁や自治体などの社会性の高いPJT/日本の魅力を世界へ/リモートワーク有/土日祝休 ◇生活総合情報サイト「All About」運営企業 クライアントである官公庁や自治体、企業のコンテンツの企画・制作やSNSの戦略立案・運用をお任せします。 ■具体的な業務内容: ◎クライアントである中央官庁、自治体、企業のオウンドメディアや動画等の制作ディレクション、SNS運用等 ◎外国人向けメディアAll About Japanのコンテンツ企画、分析業務等 ・SNSアカウントの運用、分析、広告配信 ・コンテンツラインナップ設計 ・アクセス解析 ・外部ライターリクルーティング、発注等 ※取材等のため月1~2回程度宿泊を伴う出張有(1回の出張で2日~1週間程度、基本的に国内) ■業務の特徴: ・3案件程度を同時並行で対応いただきます。案件スパンは1年程度です。 2000~3000万程度の1案件をメインで担当し、数百万円程度の案件を複数サブで担当いただくイメージです。 ・営業担当を中心に企画書を作る段階から~コンペにも参加いただきます。 ・案件は外国人向けとなるため、最終的に外注のネイティブスタッフが案件チェックを行います。英語については抵抗がなければ問題ございません。 ・営業1名、ディレクター3名等のチーム制で業務をお任せしていきます。 ■想定される提案先: 観光庁、環境省、日本政府観光局(JNTO)、地方自治体およびDMO等 ■取引先実績: 会津若松市(福島県)、沖縄県、環境省、観光庁、関東運輸局、経済産業省、佐井町(青森県)、佐世保市(長崎県)、四国運輸局、東北観光推進機構、内閣府、奈良県、日本政府観光局(JNTO)、農林水産省/(株)サラヤ、(有)春華堂、第一三共ヘルスケア(株)、北海道中央バス(株)等 ■チーム構成: ジェネラルマネジャー1名/企画営業3名/ディレクション・運用6名(20代1名、30代3名、40代2名/女性4名、男性2名)/All About Japan編集3名 上記のディレクション・運用メンバーの1人として、制作・ディレクションに携わっていただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿南1-15-1 A-PLACE恵比寿南3F 勤務地最寄駅:JR山手線/恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 半期年俸給(※1/6を月々支給) <賃金内訳> 年額(基本給):2,589,588円~4,439,304円 固定残業手当/月:75,868円~130,058円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 291,667円~500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年2回(4月、10月)※査定に基づく ■インセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2008年
従業員数 350名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全5件
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【青山】メンズデザイナー◆企画~販売まで幅広く担当/STUDIOUS等を展開/東証プライム上場
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- 【東証プライム上場/先期売上高202億円/過去最高売上更新/国内約70店舗・海外約15店舗展開/とことんモノづくりにこだわりながらも自由度が高く、裁量の多さが魅力】 ★国内生産のため工場の現場の方と使用する生地等について実際に打ち合わせをしながら企画を進めることもございます! ★デザイナーをしながらMD提案も可能!ブランドを一緒に作っていく経験が詰めます。 ★店舗との距離が近くお客様の声をすぐに感じることができます! ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 日本発を世界に発信するファッションカンパニーの創造を目指し、日本製にこだわったものづくりを追求する『STUDIOUS』『UNITED TOKYO』等のドメスティックブランドを展開する当社において、メンズ商品の企画生産業務をお任せ致します。 ※ご経験や感性をもとに『STUDIOUS』『THE TOKYO』および『UNITED TOKYO』『PUBLIC TOKYO』『CITY TOKYO』のいずれかの中から最終的な配属先を決定いたします。 ■業務詳細: ・ディレクション業務(シーズンの方向性の決定) ・マップ作成 ・デザイン、素材提案 ・サンプル作成 ・量産、納期管理 など ■業務の特徴: ・一型の商品を企画立案~納品まで携わっていただきますが、MDやブランドチームと一緒に仕事を進めていきます。 ・企画・生産管理一人一人に裁量を与えている為、一つのブランドを担当するようにご就業頂けます。 ・ディレクションにも携わるためコラボ先の選定やECを含めたSNSまわりなど自身のクリエーションを打ち出し方法など細部にも拘ることができます。店舗との距離が近く、デザイナーにもお客様の声が届くため、次回の企画に反映する等好循環が生まれています。 ・ものつくりの一連の流れの理解を大切にしているため生産管理業務を行っておりますが商社との取り組みを強化することにより企画に集中できる環境を整えております。 ※すべて国内生産のアイテムの取り扱いになります。(→国内生産未経験でも問題ございません) ■デザイナー平均年齢(2024年) 34.6歳 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山3-11-13 新青山東急ビル 勤務地最寄駅:東京メトロ線/表参道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):203,000円~372,000円 その他固定手当/月:25,000円 固定残業手当/月:172,000円~303,000円(固定残業時間80時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~700,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(2月) ■賞与:年2回(業績連動) ■交通費:一律2万円支給 ■販売手当:一律5,000円支給 ■前給保証(デザイナー) ・インセンティブ HIT品番を作成した方に最大100万円のインセンティブがあります(条件有) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【青山】ウィメンズデザイナー◆企画~販売まで幅広く担当/STUDIOUS等を展開/東証プライム上場
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- 【東証プライム上場/先期売上高202億円/過去最高売上更新/国内約70店舗・海外約15店舗展開/とことんモノづくりにこだわりながらも自由度が高く、裁量の多さが魅力】 ★国内生産のため工場の現場の方と使用する生地等について実際に打ち合わせをしながら企画を進めることもございます! ★デザイナーをしながらMD提案も可能!ブランドを一緒に作っていく経験が詰めます。 ★店舗との距離が近くお客様の声をすぐに感じることができます! ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 日本発を世界に発信するファッションカンパニーの創造を目指し、日本製にこだわったものづくりを追求する『STUDIOUS』『UNITED TOKYO』等のドメスティックブランドを展開する当社において、メンズ商品の企画生産業務をお任せ致します。 ※ご経験や感性をもとに『STUDIOUS』『THE TOKYO』および『UNITED TOKYO』『PUBLIC TOKYO』『CITY TOKYO』のいずれかの中から最終的な配属先を決定いたします。 ■業務詳細: ・ディレクション業務(シーズンの方向性の決定) ・マップ作成 ・デザイン、素材提案 ・サンプル作成 ・量産、納期管理 など ■業務の特徴: ・一型の商品を企画立案~納品まで携わっていただきますが、MDやブランドチームと一緒に仕事を進めていきます。 ・企画・生産管理一人一人に裁量を与えている為、一つのブランドを担当するようにご就業頂けます。 ・ディレクションにも携わるためコラボ先の選定やECを含めたSNSまわりなど自身のクリエーションを打ち出し方法など細部にも拘ることができます。店舗との距離が近く、デザイナーにもお客様の声が届くため、次回の企画に反映する等好循環が生まれています。 ・ものつくりの一連の流れの理解を大切にしているため生産管理業務を行っておりますが商社との取り組みを強化することにより企画に集中できる環境を整えております。 ※すべて国内生産のアイテムの取り扱いになります。(→国内生産未経験でも問題ございません) ■デザイナー平均年齢(2024年) 34.6歳 ■働き方の魅力: ・育休産休取得率100% 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山3-11-13 勤務地最寄駅:東京メトロ線/表参道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):203,000円~372,000円 その他固定手当/月:25,000円 固定残業手当/月:172,000円~303,000円(固定残業時間80時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~700,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(2月) ■賞与:年2回(業績連動) ■交通費:一律2万円支給 ■販売手当:一律5,000円支給 ■前給保証(デザイナー) ・インセンティブ HIT品番を作成した方に最大100万円のインセンティブがあります(条件有) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1998年
従業員数 266名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全15件
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【東京・汐留】WEBデザイナー/年間休日125日・残業20H以下・リモート相談可/福利厚生◎
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- ~クライアント企業のコーポレートサイトや採用サイトを制作/制作会社出身者活躍中/コンセプト立案からデザイン制作まで一気通貫/東証スタンダード上場~ ■業務概要 クライアント企業のコーポレートサイトや採用サイトの制作を通じて、クライアントのブランド力向上を支援。 コンセプト設計からデザイン制作まで、一貫してWebサイトのプロジェクトを担当していただきます。 ▼業務詳細 ・Webデザイン/ワイヤーフレーム作成 ・プロジェクトの課題設定・コンセプトの策定 ・クライアントとのヒアリング ・デザイン(Photoshop / Illustrator / XDを使用) \この案件の魅力・やりがい/ ・企業のご要望に合わせて0からアイデアを形にできます! ・企業が持つ文化や価値観からデザインに落と込む制作工程のため、ブレのない一貫したデザインが可能。 ・ワークショップ等直接クライアントと話ができる機会も多い、クライアントも気付いていない本質的な課題からアプローチ可能。 ・社内のライターと協業し、コンセプトやコピーについて相談の上で、デザイン可能。 ■クライアント・案件について ・メイン事業であるオフィスデザインをきっかけにサイト制作依頼をいただく顧客はもちろん、 デザイン性が認められWEBデザイン単体で発注いただく顧客も多数! ・業界関係なく、幅広い業界の企業様から受注しているため、幅広い種類の企業案件に携われます◎ ・案件事例は下記からご覧ください https://vis-produce.com/projects/branding/web_design/ ■働く環境 ・20-30代が在籍。 ・残業は、平均10-20時間。 ・リモート相談可能 ■同社の特徴・魅力 同社は、「はたらく人々を幸せに。」をパーパスに掲げ、オフィス空間のデザインを中心に、企業の働き方そのものをデザインする「ワークデザイン」を提供しています。 手段も「ブランディング」「データソリューション」「プレイスソリューション」と様々で、 これまで8000件以上のオフィスデザインを手がけ、『日経ニューオフィス賞』を20回以上受賞するなど、 デザイン性が高いだけでなく、そのオフィスで「はたらく人々を幸せに」するプロジェクトを手掛けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都港区東新橋1丁目9-1 東京汐留ビルディング 17階 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 ■賞与:年2回、昇給年1回(成績、業績による) <賃金内訳> 月額(基本給):226,000円~700,000円 固定残業手当/月:16,800円~50,800円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 242,800円~750,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・年2回の賞与 ※ 会社業績、個人の実績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1996年
従業員数 264名
平均年齢 35.9歳
求人情報 全62件
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【フルフレックス/リモート可】自社SaaSサービスのUI/UXデザイナー/グロース上場
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- ~グロース上場SaaS企業のシステムUI・UX向上業務をお任せ~ ●2023年にグローバル上場し今後益々事業拡大予定です ●顧客との距離が近く、製品の使われ方・役立ち方を知ることができます ●20年の歴史があるSaaS商材で質/保守/性能を高レベルで維持しています ●「フルフレックス」×「リモート可」×「残業月約15H」 ■募集背景: 私たちはIT人材の不足をビジネス系人材の活用によって補うことで、大企業の業務のデジタル化推進を支援しています。弊社は、2023年に上場を果たし、更なる成長のために『協創』できる仲間を募集しています。 ■業務内容: 自社サービスの企画・開発において、エンジニアと「どんな機能が必要なのか」「どんな画面設計なら違和感なく使ってもらえるか」などを考えながら、ともに作り上げていきます。使用者が快適に使えるよう、ドリーム・アーツのサービスを使うことで業務改革を推進できるよう、デザインの面からさまざまなアプローチをしていきます。 ■業務詳細: ・BtoB向けSaasプロダクトのUI/UXデザイン ・仮説 / データに基づいたユーザーストーリーの考案 ・デザインシステムの構築 ・デザイン関連の各種ガイドラン策定・運用 ・開発チームへの参加し、プロダクトのわかりやすさ使いやすさを向上させるアイデアの提案 ・デザインチームの活動を紹介する記事の執筆 ・制作工程におけるデザイン監修 など ■プロダクトについて 弊社は以下3つの商材を展開しています。 (1)大企業向け業務デジタル化クラウド「SmartDB」 (2)小売/流通業向けコミュニケーションツール「Shopらん」 (3)働く人の意識共有を実現する「InsuiteX」など
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー29F 勤務地最寄駅:各線/恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 504万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):248,600円~369,900円 固定残業手当/月:87,400円~130,100円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 336,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給:年2回(4月・10月) ■賞与:年2回(3月・9月) ■諸手当:リモートワーク手当、時間外・休日・深夜勤務手当等 など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島市】UI/UXデザイナー<リーダー候補>大企業向け自社SaaS/フルフレックス◎
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- ◎日本を支える大企業向けノーコード開発ツール等のSaaSプロダクトを提供! ◎フロントエンド・バックエンドの知識・技術が身につきます! ◎リモートワーク可、フルフレックス、柔軟な働き方が叶います! ■募集背景 当社は大企業向けクラウドサービス開発を主とするSaaSプロダクトを提供しています。2023年にグロース市場へ上場し、次のステージへ向け、組織体制強化のための採用を行っています。現在のプロダクトを拡大していくのがミッションとなります。是非ご応募ください。 ■業務内容 自社サービスの企画・開発において、エンジニアと「どんな機能が必要なのか」「どんな画面設計なら違和感なく使ってもらえるか」などを考えながら、ともに作り上げていきます。使用者が快適に使えるよう、ドリーム・アーツのサービスを使うことで業務改革を推進できるよう、デザインの面からさまざまなアプローチをしていきます。 ■業務詳細 ・BtoB向けSaasプロダクトのUI/UXデザイン ・仮説 / データに基づいたユーザーストーリーの考案 ・デザインシステムの構築 ・デザイン関連の各種ガイドラン策定・運用 ・開発チームへの参加し、プロダクトのわかりやすさ使いやすさを向上させるアイデアの提案 ・デザインチームの活動を紹介する記事の執筆 ・制作工程におけるデザイン監修 ・メンバーのマネジメント業務 ■プロダクトについて 弊社は以下3つの商材を展開しています。 (1)大企業向け業務デジタル化クラウド「SmartDB」 (2)小売/流通業向けコミュニケーションツール「Shopらん」 (3)働く人の意識共有を実現する「InsuiteX」など ■導入実績 三菱東京UFJ銀行、日本通運、コクヨ、日本航空、アスクル、エディオン 等多数 ■組織構成 製品開発のチーム、製品横断のチーム(UI/UXデザイン、インフラなど)など複数のチームで構成されております。 東京本社、広島本社と在籍関係なくチームを組んでいます。
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- <勤務地詳細> 広島本社/広島R&Dセンター 住所:広島県広島市中区大手町1-2-1 おりづるタワー6F 勤務地最寄駅:広島電鉄宮島線/江波線/原爆ドーム前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):295,900円~443,900円 固定残業手当/月:104,100円~156,100円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給:年2回(4月・10月) ■賞与:年2回(3月・9月) ■諸手当:リモートワーク手当、時間外・休日・深夜勤務手当等 など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2004年
従業員数 153名
平均年齢 37.3歳
求人情報 全7件
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【神谷町】自社HP運用◆東証STD上場/暗号資産・エネルギーと多角的なビジネス展開/年休126日
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- ~HTML・CSS・PHPスキル歓迎/東証スタンダード上場/エネルギー事業、レジリエンス事業、金融投資事業など多角的に事業展開/土日祝休み/年休126日/残業月10~20時間程度~ ■業務内容 自社ホームページの運用・改修を中心に、コーディングを主軸とした制作業務全般をお任せします。 一部Webデザインもご担当いただきながら、社内の各事業部と連携し、必要に応じた更新や調整に柔軟に対応できる方を歓迎します。 【具体的な業務内容】 ・自社Webサイトの運用・保守・改修 ・HTML/CSS/JavaScriptを用いたコーディング ・WordPressでのページ編集・更新対応 ・Webデザイン(ページやバナー等の制作) ・社内からの依頼に応じた臨機応変な調整 ■担当者よりメッセージ 当社では、Webサイト運営の内製化をさらに推進し、よりスピーディーな対応を目指しています。Webデザインとコーディングに情熱を持つ新たな仲間を募集しており、事業拡大に伴う人手不足・スキル強化のため、あなたの力が必要です。 サイトの運用・保守・改修、そして一部デザインまで幅広くお任せします。社内の各事業部と連携し、「どうすればもっと良くなるか」を考え、実現できる方を歓迎します。共にチームを強化し、会社の成長に貢献するやりがいを感じていきましょう。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門4-3-9 住友新虎ノ門ビル2階 勤務地最寄駅:日比谷線/神谷町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める営業所、「在宅勤務規程」第2条に定める在宅勤務の就業場所
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- <予定年収> 455万円~559万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~430,000円 <月給> 350,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※経験・スキルにより決定します。 ※想定年収額には決算賞与1ヶ月分想定が含まれています ■昇給:年2回 ■決算賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2001年
従業員数 447名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全7件
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【在宅可】フロントエンドエンジニア◆UI/UXの設計・改善/技術選定と設計など◆年休130日
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- ■募集背景: 現在のNJSSは、入札情報を探す「検索ツール」として提供していますが、今後は入札業務全体を支援する「統合プラットフォーム」への進化を構想中です。 UI/UX、アーキテクチャ、機能設計──あらゆる側面でアップデートが求められる今、プロダクトの成長を技術面から牽引してくれる仲間を募集しています。 ■業務概要 ◇社会インフラを支えるSaaSを、あなたの技術でより使いやすく 全国の官公庁・自治体・外郭団体の入札情報を一元管理・検索できるSaaS型自社プロダクト「入札情報速報サービス NJSS(エヌジェス)」において、ユーザー体験の向上をリードするフロントエンドエンジニアとしてご活躍頂きます。 UI/UXの設計・改善から、フロントエンドアーキテクチャの設計・実装まで、プロダクトの進化を牽引する重要なポジションです。 ■ミッション UI/UXの刷新から、技術的なアーキテクチャ設計まで、フロントエンドの全体をリードしていただきます。PdMや他エンジニアと密に連携しながら、以下の領域をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ◎機能開発におけるフロントエンド実装 ◎フロントエンドの設計・技術選定 ◎UI/UXの設計・改善 ◎パフォーマンス・品質改善 ◎チームの技術力向上・開発体験の改善 ■開発環境 言語:PHP、TypeScript、Javascript、(HTML5/CSS3) フレームワーク:Laravel、Vue.js、Nuxt.js、Node.js データベース:MySQL ソースコード管理:GitHub プロジェクト管理:GitHub Projects ■身に付くスキル ◇モダンなフロントエンド技術の実戦力 Vue 3/Nuxt 3/TypeScript など、モダンな技術スタックでの開発経験が積めます。CI/CD、テスト自動化、コード分割・最適化なども取り組めるため、フロントエンド全般の引き出しが増えます。 ■キャリアパス フロントエンド領域におけるテックリードや、マネージャーとしてのキャリアなどご志向に応じてお任せしていきたいと考えています。 変更の範囲:入社後約3年間は当該ポジションに従事いただく想定。本人の適性により、別の開発業務へ変更の可能性あり。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区晴海3-12-1 KDX晴海ビル9F 勤務地最寄駅:都営大江戸線/勝どき駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:別拠点への異動等の可能性はございません。
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- <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):370,000円~650,000円 その他固定手当/月:5,000円 固定残業手当/月:60,000円~70,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 435,000円~725,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職の給与・経験・能力を考慮。 ※管理職等級でご入社の場合は固定残業代の支給はなく、基本給=月給となります ■昇給:年2回(4月・10月) ■賞与:年2回(6月・12月) └1回あたり基本給1ヶ月がベース。業績評価により上下あり ■その他固定手当:在宅勤務手当(5,000円/月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2013年
従業員数 280名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全26件
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Webの初期制作推進ディレクター◆新規事業:AI×ノーコードのWeb構築プラットフォーム◆フレックス
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- ~グロース上場/「Yappli WebX」事業を推進~ ■募集背景 当社はノーコードでアプリの開発・運用・分析を可能にするプラットフォーム「Yappli」を提供し、これまでに750社以上の企業にご導入いただいています。累計アプリダウンロード数は2億を超え、様々な業界のモバイルDXを支援してきました。 近年では、ノーコードのCRMプロダクト「Yappli CRM」もリリースし、モバイルを起点とした顧客体験の向上に貢献するべく、マルチプロダクト・マルチサービスへの展開を進めています。 そして2025年5月には、新たな事業として AI × ノーコード によるWeb構築プラットフォーム「Yappli WebX」をリリースしました。 「誰でも・簡単に・素早く」Webページを構築・運用できる次世代型のオールインワンツールとして、企業のWeb施策の進化と効率化を支えることを目指しています。 この度、Yappli WebXの立ち上げを担う「新規事業開発室」にて、Webの初期制作を推進するディレクターを募集いたします。 ■業務内容 ・クライアントの目的や課題のヒアリングと要件整理 ・上記を踏まえた、Webサイト全体の構成・コンテンツ設計 ・「Yappli WebX」を用いたサイト構築と進行管理のディレクション ・リリース後のKPI設定、データ解析、改善提案などPDCAサイクルの伴走支援 ■魅力 ・新規プロダクトの立ち上げフェーズに携わることができる ・ノーコード × AI × Web構築という新たな領域において、UI/UXの最適化や顧客体験の再設計など、従来のWeb制作とは異なる新しいアプローチにチャレンジできる ・クライアントのニーズをヒアリングしながら、プロダクトの改善・成長に直接関われる環境 ・少数精鋭のチームで、スピード感を持ってチャレンジできる環境 ・AIツールの活用も積極的に行っており、業務を通じて最新技術に触れる機会も多い ■得られる経験 ・Webディレクターの経験を活かし、新規事業におけるPMにチャレンジできる ・組織のフェーズや本人の志向に応じて、マネジメントラインやPdMといったキャリアパスも目指すことができる ・“作って終わり”ではなく、データやフィードバックをもとにプロダクトの改善にまでコミットできる 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 41階 勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):312,350円~411,400円 固定残業手当/月:97,650円~128,600円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 410,000円~540,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※業務における役割、経験・能力を考慮の上、決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【グロース市場】PdM(プロダクトマネージャー)/自社プロダクト「Yappli」
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- ■業務内容 急成長しているYappliのプロダクトマネージャーとして、多くのクライアントが抱えている共通的なビジネス課題に対して解決策を検討、検証し、正しい価値をプロダクトという形に落とし込み、エンジニアとともに、世の中にリリースするサイクルをリードしていただきたいと考えております。 - 自社サービス「Yappli」の新機能の企画・進行管理 - お客様からのご要望による既存機能の改善の進行管理 新機能に求められていること、デザイン、実装など…様々な課題をチームで検討しながらまとめてください。 ■ポジションの魅力 ・アプリの利用目的も多種多様であるため、幅広い範囲の課題に対して取り組むことができ、周辺領域の知識や経験も身につく環境 ・様々な業界業種の企業様(主に大手・ナショナルブランド)が利用しているサービスで、幅広い業界や業種の知識が身につく環境 ・年1回、「Yappli SUMMIT」という大規模イベントも開催しており、そういったイベントの企画、運営、登壇にも関わることができる環境 ・全社から改善や新機能の要望を募り、プレゼン形式で発表する「ヤプリク」や全社でカスタマーサクセスを考える「CS day」など、顧客のことを考える全社イベントも多数ある環境 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 41階 勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):323,566円~582,400円 <月給> 416,666円~750,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※現職年収の維持を基本とし、経験と能力を考慮の上、決定します。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■業績連動の賞与:年1回 ■インセンティブ:業績・評価に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2011年
従業員数 236名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全17件
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【プロジェクトマネージャー】大規模開発プロジェクトを牽引◆大手~スタートアップまで幅広い顧客◆在宅可
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- 【2020年6月の東証マザーズ上場後、継続的に事業拡大/企業変革を前進させるデザインカンパニーとして業界をリード】 ■ポジション概要: 多様な業界・業種のクライアントに対しデザインパートナーとして課題解決・価値創造を行うDesign Divisionに所属し、ステークホルダーとともにゴールを共有し、大規模開発プロジェクトを牽引します。 ■業務内容: ・提案活動への参画 ・プロジェクト計画の策定 ・デザインと開発を含めたプロセス設計 ・プロジェクトマネジメント全般 ・パートナー企業との連携 ■具体的なプロジェクト例: ・コープデリ宅配アプリ:https://goodpatch.com/work/coopdeli-app ・SUNTORY+:https://goodpatch.com/work/suntory ・CLINICS:https://goodpatch.com/work/clinics ■働く環境: ◇PMチームはクライアントワーク事業を手掛けるDesign Divisionに所属しています。 ほとんどが中途入社で、30~40代のメンバーが中心です。バックグラウンドは、システム開発、広告/WEB制作などさまざまです。 ◇Design DivisionにはUIデザイナー、UXデザイナー、エンジニアなど職能ごとの部署があり、案件に応じて各部署からメンバーがアサインされます。1つの案件につき、プロジェクトの規模によってPM(1~2名)とデザイナーやエンジニアが4名~15名程度アサインされます。 ◇普段はリモートワークをメインにしています。 また、出社を前提としない、日本全国から勤務可能な勤務選択制度を選ぶことも可能です。 ※必要に応じてオフィスへの出社やクライアント往訪は行います。 ■魅力: ◎多種多様なクライアント テック企業からレガシー業界までさまざまな業界/フェーズ/規模のクライアントに伴走しています。 クライアント以上に業界を理解するべくリサーチを徹底して行うため、知見の蓄積も多方面にわたります。 クライアントの組織文化とのコラボレーションにより、毎回異なる共創が生まれることも醍醐味の一つです。 変更の範囲:当社における各種業務全般
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区鶯谷町3-3 VORT渋谷south 2F 勤務地最寄駅:JR山手線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:全国の当社各拠点および自宅
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- <予定年収> 750万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):476,190円~634,921円 固定残業手当/月:148,810円~198,413円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 625,000円~833,334円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルによっては提示する給与を検討致します、ご経験によっては上記以上の提示をする場合もございます。 ■賞与:業績に応じた決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【フルフレックス】シニアUIデザイナー/自社プロダクト/ビジネス課題をデザインで解決する
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- ■□日本を代表する大企業からスタートアップまで幅広いクライアントのデザインパートナーを担当できる/0→1案件とリニューアル案件どちらも担当■□ 今回の募集はシニアUIデザイナーとしてプロジェクトを牽引し、事業や組織における難易度の高い課題解決に共に挑戦してくれる仲間を求めています。 ■具体的な仕事内容 クライアントワークを担うDesign DIvisonに配置された、UserInterface Design Unitのシニアデザイナーとしてご入社いただきます。 近年、クライアントが抱える課題の難易度は上がり続けており、既存のプロセスに沿ってプロジェクトを進めていくだけでは課題解決が難しくなってきています。難易度の高い課題解決を実現するには、戦略段階からクライアントの本質的課題に寄り添うことが欠かせません。 そのために、表層のデザイン段階からプロジェクトに入るのではなく、UXデザイナーやエンジニア等の多職種メンバーとチームを組んで戦略部分から共創をしています。 また、事業の戦略・ユーザー体験を定義したものを、ユーザー視点で実際のプロトタイプに落とし込み、またプロトタイピングで検証を回すことでより価値のあるプロダクトに磨き込んでいってもらいます。 さらに、チームとしても会社としても1つのスペシャリティに固定化していくつもりはありません。本質的な課題解決に向けて、何が必要かを日々模索しながら、クライアントワークに励んでいます。 そのほか、ユーザーインターフェース部分の品質管理を担うポジションであることから、常に最新のデザインやテクノロジー・トレンドに精通し、追究し、革新的なUIデザインをサポートすることも求められます。プロジェクトでも、社内でも、プロセスやベストプラクティスを率先して見直し、常に改善意識を持って取り組む姿勢を大切にしています。 ■クライントワーク 日本を代表する大手企業からスタートアップまで幅広いクライアントのデザインパートナーとして、クライアントやユーザーの課題を解決します。 その中で、顧客視点を中心としたサービス・プロダクトなどの一連のデザイン工程における、ソフトウェアデザインを主に担当していただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区鶯谷町3-3 VORT渋谷south 2F 勤務地最寄駅:JR山手線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 700万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):444,400円~776,000円 固定残業手当/月:139,000円~224,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 583,400円~1,000,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 業績に応じた決算賞与 ■モデル年収 20代後半 770万円/30代前半 850万円/30代後半 1000万円/40代前半 1200万円 ※各種手当などは除く ※上記は本求人の等級における過去のオファー金額を参考にした金額であり、実際のオファー金額はご経験・スキル・現年収等を考慮し決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1999年
従業員数 261名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全12件
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【在宅可】プロダクションマネージャー◆エンタメ&産業系で3DCGを核にハイクオリティーな映像提供
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- 【東証グロース上場/3DCG技術等を提供する開発推進・支援事業、人材派遣・紹介事業展開/エンタメ&産業系で3DCGを核として幅広いジャンルへハイクオリティーな映像を提供】 ~プロダクションマネージャーとしてCG制作における制作管理をお任せします~ ■業務内容: ・予算管理 ・ラインプロデュース ・クライアント対応等の渉外 ・工数管理、進捗管理 ・プロジェクトにまつわる数字の把握 (工数、進捗消化率など) 【使用ツール】 制作管理ソフト、Officeツール ■イグニス・イメージワークス事業本部とは: エンタメ&産業系で3DCGを核として幅広いジャンルへハイクオリティーな映像を提供するクリエイター集団です。 ※2024年12月、連結子会社であったイグニス・イメージワークス株式会社をシリコンスタジオが吸収合併、イグニス・イメージワークス事業本部が誕生しました。 事業紹介:https://www.ignisimageworks.co.jp/service/ 制作実績:https://www.ignisimageworks.co.jp/works/ 変更の範囲:適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがあります
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿1-21-3 NRビル 勤務地最寄駅:各線/恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 600万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):338,000円~480,000円 固定残業手当/月:91,000円~130,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 429,000円~610,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢等を考慮し、当社の基準により決定します。 ■業績賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【在宅可】プロダクションコーディネーター◆エンタメ&産業系で3DCGを核にハイクオリティーな映像提供
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- 【東証グロース上場/3DCG技術等を提供する開発推進・支援事業、人材派遣・紹介事業展開/エンタメ&産業系で3DCGを核として幅広いジャンルへハイクオリティーな映像を提供】 ~作品の担当パートの進行、工数管理、スタッフの管理調整をお任せします~ ■業務内容: ・担当工程の制作進行管理 ・スケジュール調整 ・アサイン管理 ・工数管理、進捗管理 【使用ツール】 制作管理ソフト、Officeツール ■イグニス・イメージワークス事業本部とは: エンタメ&産業系で3DCGを核として幅広いジャンルへハイクオリティーな映像を提供するクリエイター集団です。 ※2024年12月、連結子会社であったイグニス・イメージワークス株式会社をシリコンスタジオが吸収合併、イグニス・イメージワークス事業本部が誕生しました。 事業紹介:https://www.ignisimageworks.co.jp/service/ 制作実績:https://www.ignisimageworks.co.jp/works/ 変更の範囲:適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがあります
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿1-21-3 NRビル 勤務地最寄駅:各線/恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):226,000円~338,000円 固定残業手当/月:62,000円~91,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 288,000円~429,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢等を考慮し、当社の基準により決定します。 ■業績賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2006年
従業員数 260名
平均年齢 37.4歳
求人情報 全9件
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【リモート可】ゲーム運営/開発ディレクター◆東証上場/『龍が如く』のシリーズなど有名IPタイトル
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- 【リモート/福利厚生◎/土日祝休み/ゲーム事業では国内最大数の30本弱のタイトルを様々な形式で運営/全社平均残業20時間前後】 国内初のソーシャルニュースサイトやモバイル集客SaaS等、複数の事業創出を経て、直近はゲーム事業を主軸に成長してきた当社にて、 「10年空間」をテーマに全てのゲームタイトルの長期発展を目指す当社ゲーム事業のさらなる成長をはかるべく、今後の中核となっていただくディレクターを募集します。 ■職務内容: ・担当ゲームタイトルの方針策定 ・タイトル運営のKPI分析、企画立案 ・5~30名前後のチームの運用・開発進捗管理などのディレクション業務 ■ポジションの魅力: ・運営経験を活かせるとともに、当社のデータ活用手法などを用いて運営の力をさらに磨くことができます ・タイトル数が多く、多くの開発会社のタイトルを運営しているため、一社にいながら業界内の様々なタイトルを経験できます ・運営経験を生かしたキャリアアップが実現できます ■キャリアパス: <運営重視のキャリアアップ> 多くのタイトルを運営している当社だからこそ、運営の経験を活かしさらに成長させる機会が豊富。また他社から買収を続けるからこそ新たな機会も多くあります。 また運営でのキャリアを重視する当社では、長期運営を目指す中でも同一タイトルに関わる期間は長期化させず、定期的に配置転換することで経験や能力を広げることを行ないます。 これまでよりも大規模なタイトルや新ジャンルへの挑戦、またさらに上の責任を求められるポジションへのキャリアアップなど機会が豊富です。 ■30タイトル超の運営特化事業: 当社ではゲームタイトルの"運営"に特化した事業を展開しています。 ゲームタイトルを新規開発するのではなく、他社のゲームタイトルをM&Aで買収し運営することで、30タイトル超のタイトルを運営を実現。 一つひとつのタイトルをゲームユーザーの居場所と捉え、「10年空間の実現」をテーマに各タイトルでの長期運営を目指している企業です。 ■当社について: 私たちマイネットは「会いたいときに会いたい人に会える社会の実現」を企業理念に、オンライン化が加速する世界において価値創造に挑戦し続ける「オンライン時代の100年企業」です。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区北青山2-11-3 A-PLACE青山3F 勤務地最寄駅:銀座線線/外苑前駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~387,500円 その他固定手当/月:30,000円~50,000円 固定残業手当/月:95,000円~140,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 385,000円~577,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、スキルや経験に応じて決定します。 ■昇給:年2回(2月・8月) ■賞与:年2回(3月・9月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【リモート可】ゲーム事業部長候補◆東証上場/『龍が如く』のシリーズなど有名IPタイトル
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- 【リモート/福利厚生◎/土日祝休み/ゲーム事業では国内最大数の30本弱のタイトルを様々な形式で運営/全社平均残業20時間前後】 国内初のソーシャルニュースサイトやモバイル集客SaaS等、複数の事業創出を経て、直近はゲーム事業を主軸に成長してきた当社にて、複数タイトルのゲームの事業管理をお任せします。 ■募集背景: 「10年空間」をテーマに全てのゲームタイトルの長期発展を目指す当社ゲーム事業のさらなる成長をはかるべく、複数のタイトルのプロデューサーを束ねる事業責任者候補を募集します。 ■職務内容: ・新規移管タイトルを含むタイトルの予算策定、企画立案 ・マネジメント対象タイトルのプロデューサーと連携した事業方針策定 ・担当タイトルの進行管理、スケジュール管理、コスト管理 ・チーム体制構築、チームマネジメント ・KPI分析に基づく運用改善、KPIマネジメント ・外部協力会社を含む社内外の関係者との調整、折衝 ※能力と経験に応じて、スタートのポジションは広く検討させていただきます。 ■仕事の魅力: ・プロデューサー経験を活かし、複数事業の責任者としてよりハイレイヤーなポジションでのキャリア構築が可能です。 ・他社ではなかなか経験することのできないスマートフォンゲームのM&A業務、年に複数本増えていく多様なジャンルのタイトル運営に携われます。 ・長期運営の秘訣であるDX(デジタルトランスフォーメーション)の知見を深め、デジタルネイティブな人材としての成長をはかれます。 ■当社について: 私たちマイネットは「会いたいときに会いたい人に会える社会の実現」を企業理念に、オンライン化が加速する世界において価値創造に挑戦し続ける「オンライン時代の100年企業」です。国内初のソーシャルニュースサイトやモバイル集客SaaS等、複数の事業創出を経て、直近はゲームタイトルを買い取り運営するセカンダリー形式を主軸に事業成長をはかってきました。 ゲーム事業ではゲームタイトルを買い取り運営するセカンダリー形式にとどまらず、運営だけお任せいただく受託形式、共に運営を行う協業形式など、国内最大数の30本弱のタイトルを様々な形式で運営しています。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区北青山2-11-3 A-PLACE青山3F 勤務地最寄駅:銀座線線/外苑前駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 750万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):387,500円~600,000円 その他固定手当/月:50,000円 固定残業手当/月:140,000円~200,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 577,500円~850,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、スキルや経験に応じて決定します。 ■昇給:年2回(2月・8月) ■賞与:年2回(3月・9月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2009年
従業員数 284名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全25件
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【大阪/第二新卒歓迎!】動画制作/映像編集・クリエイター ~平均残業10H/様々な経験を積める環境~
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- 業務内容詳細: 担当ディレクターと案件ごとにチームを組み動画を制作していきます。ディレクターが作成した企画・構成・内容をもとに、ディスカッションをしながら動画を完成させます。(クライアントとの折衝業務はありません。) 中小企業向けの動画制作(PR、リクルート)を中心に、個々の企業様の課題に応じた映像の編集業務を行っていただきます。また、ほぼ100%直販案件のため、提供先の業界などに制限がなく、様々な業種・業態かつ幅広い内容の制作に携わることができます。現在制作している動画はアニメーションを使用する割合が高いため、主に使用するソフトはAdobe After Effectsです。 ■教育環境について: 未経験の方でも、早期に立ち上がれるように3か月間のカリキュラムが組まれております。マネージャーやチームリーダーの他、相談しやすいメンターも近くにいる為、経験が少ない方でもキャッチアップがしやすい環境です! ■働き方について: 一般的な映像制作会社では、納期が近づくと深夜残業が続くということが業界の常識ではないでしょうか?しかし、同社の編集メンバーの月間平均残業時間は10時間を下回っております。 同社では各案件に基準の制作時間が設けられており、ディレクション~編集業務まで、実際にかかった工数をデータによって可視化しています。そのため、個々における苦手分野・得意分野を可視化・分析し課題の解決に向けてどのようなスキルが必要になるかや、各案件ごとの分析やフィードバックを通じた、カイゼン活動を行うことができます。決して、時間をかけることが悪いわけではありません。ただし、常にボトルネックを追求し、業務の無駄を削減する事でこのワークライフバランスの実現をしています。また、業務外の時間にて個人で映画を制作するメンバーなども在籍しております。 ■成長ステージでのジョインが可能 当社は、13期連続で増収を継続中です。今後さらなる事業拡大を実現するために、現在16名程度の動画制作チームの増員増強を図っています。 こうした背景の中、現在では、共にチームメンバーと組織を構築していくフェーズでのジョインが可能となっています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪営業所 住所:大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル 24F 勤務地最寄駅:北新地・東梅田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足情報なし <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円~185,000円 その他固定手当/月:55,000円~115,000円 固定残業手当/月:55,000円~70,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~370,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:毎月 ※実績に応じ毎月昇給するタイミングあり ■賞与:年2回 ※実績に応じ支給 ■年収例: 1年目340万~ 一般 3年目420万~ 主任 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪】動画ディレクター◆未経験歓迎/将来のマネージャー候補/累計10,000社の動画制作取引社数
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- 【累計10,000社の動画制作取引社数/動画マーケティングDX支援企業/産休復職率100%】 ■業務内容 営業が契約をしてきた案件に対して、動画制作のディレクションを行っていただきます。打ち合わせから納品業務まで一気通貫して対応していただき、クライアントの様々な課題や悩みを解決していく仕事になります。様々な業界の動画制作に携われるため、幅広い知見や経験が身に付きます。 ■魅力 日本最大級の取引社数を誇る同社は、中小企業や個人事業主の方でもSNSやYouTubeと言ったメディアを通じマーケティング活動を行い、高い顧客満足度を誇るサービスを提供しています。主に直販での取引であることから、顧客と直接やり取りを行い課題に応じた動画制作を行うため、自分の考えを反映してディレクションを行うことができることから裁量をもって働くことができます。今後さらなる事業拡大を実現するため、自らの考えや意見が反映される余地やチャンスが多くあり、事業や組織の拡大を肌で感じながら仕事をしていただけます。※ただし、業務上の都合により変更することがある ■キャリアパス(マネジメントの経験を積めるチャンスがある) 事業拡大中のため、マネージャー輩出に積極的なフェーズであることから、希望される方には早ければ1~2年などでマネージャーとしてのキャリアアップの可能性も十分にあります。 また、クリエイターのエキスパートとしてキャリアを歩むことも可能です。 ■育成環境 配属後の研修としては、カリキュラムが組まれており、研修動画やOJTにて6か月ほど動画制作を学んでいただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪営業所 住所:大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル 24F 勤務地最寄駅:北新地・東梅田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 367万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足情報なし <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円~185,000円 その他固定手当/月:55,000円~105,000円 固定残業手当/月:55,000円~70,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~360,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【昇給・賞与】 昇給:年1回(タイミングは2回ありますが原則1回程度) 賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1991年
従業員数 279名
平均年齢 -
求人情報 全8件
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【週4リモート】UI・UXデザイナー◆プライム上場/世界5500万人が使用する自社イラスト制作アプリ
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- ◆自社開発「CLIP STUDIO PAINT」を運営/平均残業20H/所定労働7.5H/土日祝休◆ 世界中のクリエイターが使う人気イラスト制作アプリのUI/UX設計に携われます ■業務内容: セルシスはデジタルコンテンツ制作から流通までを一気通貫で支援できる自社開発の技術基盤を有しています。全世界5,500万人以上に利用されるイラスト・マンガ・アニメーション制作アプリ『CLIP STUDIO PAINT』をはじめ、さまざまな自社サービスを展開しています。また安定した収益構造と継続的な開発投資のもと、UX/UIの改善に取り組める環境が整っています。 このような自社プロダクト開発において、UX課のデザイナーとして、UI/UXの検討・分析・リサーチ・評価などを開発チームと連携しながら推進します。 ■業務詳細: 『CLIP STUDIO PAINT』の更なる発展のため、裁量を持って以下に取り組みます。 ・ユーザーの要望やアプリ/デバイスのトレンド調査 ・ユーザー体験を向上させるUI/UXの検討、評価 ・ユーザビリティやタブレット特性を考慮した提案 ・新機能のコンセプトメイキングや体験設計 ・定量、定性データからの分析 ・課題に対する仮説検証と改善策の立案 ■組織構成: 9名(課長1名、メンバー8名) ■ユーザー体験の向上に直結する改善に取り組めることがやりがいです: プロから初心者まで幅広い層が使用するアプリの体験設計に携わる、難易度の高いポジションです。カスタマーサポート部門を通じて世界中のユーザーの声をダイレクトに収集でき、リテンションや価値向上に直結する改善に取り組めます。開発者と直接やりとりしながら、ユーザーの反響をリアルタイムで実感できる環境です。 ■実務とリード経験を同時に伸ばせることがキャリアの魅力です: セルシスのUXデザイナーは、「世界中のクリエイターの創作体験」そのものをデザインするポジションです。ユーザーリサーチから要件定義、デザインシステム構築まで一貫して関わることで、実務力とプロダクトのリード経験の両方を伸ばせます。既存サービスの改善、新機能開発、ジュニアメンバー育成などを通じて、実務・育成・プロダクト改善の3軸を同時に経験できます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 【在宅OK/本社 都庁前駅から徒歩8分】 住所:東京都新宿区西新宿4-15-7 パシフィックマークス新宿パークサイド2F 勤務地最寄駅:都営大江戸線/都庁前駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,570円~328,500円 固定残業手当/月:83,430円~121,500円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 309,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・年収はスキル、経験等を考慮します。 ・給与改定 年4回、賞与 年2回(7月、12月)※会社の実績、個人の評価により支給 ・年収には在宅勤務手当またはフレキシブル勤務手当が含まれます(月1万円)。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 245名
平均年齢 30.3歳
求人情報 全37件
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【渋谷】UIUXデザイナー◆新卒媒体「ワンキャリア(学生版)」/グロース上場/フレックス
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- ~急成長企業!新卒媒体業界トップクラスの「ワンキャリア(学生版)」を運用~ ■業務概要: 当社は新卒媒体「ワンキャリア(学生版)」などを運営しています。 今回募集を行っているデザインチームは、求職者と採用担当の課題をデザインの力で解決し、事業に貢献していくチームです。具体的には、ユーザーヒアリングを通して課題を特定し、必要な機能の提案や改修を進めていきます。もちろん、見た目の美しさやプロダクト利用時の気持ちよさにも責任を持って改善し続けます。 ■具体的な業務内容: ・新卒就活サイト 「ワンキャリア(学生版)」 のUI/UXデザイン全般 ・SaaSプロダクトのUI/UXデザイン全般 ・ユーザーヒアリングとユーザーテストを通じたユーザーの課題発見と解決 ■組織構成と採用背景: デザイナー専任が3名、PdMがデザインを担当することもあります。ユーザーインタビューを定期的に実施できておりユーザー課題を抽出する体制は整いつつありますが、その抽出した課題から要件定義をし、ワイヤーフレームやUIデザインを通して実現可能なプロダクトに落とし込むことができる人員が足りていない状況です。 就職・採用の課題を解決するためにはまだまだプロダクトを改善していく必要があり、よりスピード感をもって仮説検証やプロトタイピングを進めていくためのメンバーを募集しています。 ■やりがい: ・仕様を絵に起こす作業ではなく、課題を特定して設計・提案するフェーズから関わることができます。 ・成長途中にあるプロダクトを自らの手で育てていく経験ができます。 ・ご自身の希望に合わせてデザイナー専任になることもできますし、他職種へと業務範囲を広げていくこともできます。 ■事業内容: 私たちワンキャリアは「人の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに掲げ、個人・企業が仕事選びに関するあらゆるデータを利用できるプラットフォームとして3つのサービスを展開しています。 ∟はじめてのキャリアを選ぶ、就活サイト「ワンキャリア」(学生版) ∟次のキャリアが見える、転職サイト「ワンキャリア転職」 ∟採用DXを実現する新卒採用サービス「ワンキャリア」(企業版) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー16F 勤務地最寄駅:JR各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 630万円~1,010万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):372,000円~569,000円 固定残業手当/月:132,000円~201,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 504,000円~770,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※記載の給与額は45h/月のみなし残業を含みます。 ■査定・給与改定:年2回 ■残業手当:有(みなし超過分別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【渋谷】中途事業のコンテンツディレクター◆「ワンキャリア転職」/グロース上場/フレックス
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- 【創業5年で時価総額TOP100社の約50%と取引するHRスタートアップ】~新卒媒体業界トップクラスの「ワンキャリア(学生版)」を運用/第二拡大フェーズ企業~ ■業務概要: 中途採用サービス「ワンキャリア転職」のコンテンツディレクターをお任せします。 まずは主に記事コンテンツ制作の一連業務を担当いただきつつ、プロジェクトマネジメント、チームマネジメント、複数メディア形式への領域展開、事業戦略に寄与する企画の立ち上げ・実行など、ネクストキャリアの選択肢は様々です。 サービス:https://plus.onecareer.jp/ ■具体的な業務内容: ・記事コンテンツ制作の一連業務 (リサーチ、インタビュー、ライティング、編集、校閲) ・新規コンテンツや大型特集の企画 / 制作ディレクション ・制作パートナーのリクルーティング/折衝/進捗管理(ライター/デザイナーなど) ・社員やインターンチームのマネジメント/育成 ・メディアビジネスに適した、マーケティング戦略の立案と実行 ・SNSなどを使ったメディアブランディング ・Google Analyticsなどの分析ツールを活用した分析~示唆出し ※具体的な業務として想定するものは上記の通りですが、その方の強みやスキルに合わせてアサインを検討いたします。 ■やりがい: ・ユーザーが真に求める情報を突き詰めて、本質的なコンテンツづくりに集中できる ・転職マーケットという非常に大きく、社会的にも重要度が高い領域においてNo.1サービスになることを目指しているサービスに第二創業期というタイミングで関われる ・「事業に資するコンテンツづくり」の中核を担い、事業家キャリアが歩める ・様々なバックグラウンドのメンバーが集まるチームで、自分なりの価値発揮を追求できる ■事業内容: 私たちワンキャリアは「人の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに掲げ、個人・企業が仕事選びに関するあらゆるデータを利用できるプラットフォームとして3つのサービスを展開しています。 ∟はじめてのキャリアを選ぶ、就活サイト「ワンキャリア」(学生版) ∟次のキャリアが見える、転職サイト「ワンキャリア転職」 ∟採用DXを実現する新卒採用サービス「ワンキャリア」(企業版) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー16F 勤務地最寄駅:JR各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 430万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):264,333円 固定残業手当/月:94,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 358,333円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※記載の給与額は45h/月のみなし残業を含みます。 ■査定・給与改定:年2回 ■残業手当:有(みなし超過分別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2004年
従業員数 221名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全42件
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【福岡】LOWYAのSNSアカウント運用 ※ショートムービーやライブ作成・出演/前職経験不問
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- ◆◇「カンブリア宮殿」にも出演の成長企業/フォロワー数190万超のInstagram、TikTok運用/個人で発信中の方も大歓迎/土日祝休◇◆ ◎Instagram、TikTokでのショートムービー作成やライブなどのコンテンツ作成(ご自身も出演!) ◎ご自身で趣味で作成・発信されてこられた方も大歓迎です(企業での実務経験は問いません) ■業務内容:家具・インテリアの「LOWYA」のSNS運用を担当いただきます。 LOWYAのSNSアカウントの運用から、ユーザー満足度を高めるコンテンツの企画・制作までご担当いただきます。 フォロワーに向けたショートムービーやライブをベースとしたSNSコンテンツを作成いただき、ご自身で出演も行いながらフォロワーの増加、エンゲージメント向上に向けた施策の実施をお任せいたします。 具体的な業務内容は下記となります。 ・SNSアカウント(Instagram、TikTok等)の日常的な運用管理 ・投稿スケジュールの作成と実行 ・投稿用動画のリサイズおよびテロップの作成 ・投稿文の作成と投稿 ・SNSを通じたマーケティング戦略の立案と実行 ・運用の効果分析とレポーティング ■募集の背景: 現在のフォロワー数は190万を超え、多くの方に支持していただけるSNSへと成長しております。 SNS運用を行っていく中で得られた知見や経験を、LOWYA事業の各領域を広げていく必要があるため、チームを強化していただける方を募集いたします。 ■人員体制: 現在は7名のメンバー構成です。 ■企業紹介: 20~30代女性をメインターゲットにした家具・インテリアECの「LOWYA(ロウヤ)」、越境EC運営の「DOKODEMO」が2大事業です。 2016年に当時の東証マザーズ(現在グロース)に上場しており、今後も事業拡大のため、Eコマースの可能性を共に追求できる仲間を求めています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市博多区祇園町7-20 博多祇園センタープレイス4F 勤務地最寄駅:地下鉄空港線/祇園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):197,000円~306,000円 <月給> 213,240円~343,187円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業手当は月、10時間~30時間分、16,240円~37,187円を支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※昇給:年2回(4月、10月/人事考課による)、賞与:年2回(7月、12月/業績連動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡市】自社EC「LOWYA」の店舗運営責任者(候補)※売上160億円超の家具・インテリアEC
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- ◆◇「カンブリア宮殿」にも出演の成長企業/20~30代女性が主要顧客の家具・インテリアECサイト「LOWYA」/自社サイト(基幹店)・モールまでトータル管理/経営メンバーとも距離感近◇◆ ■業務内容:自社ECサイト「LOWYA」の店舗運営責任者(候補)として、売上と利益の最大化を目指すためのマーケティング戦略からプロジェクトの企画実行、売上管理、そしてメンバーマネジメントなどにも期待しており、まずは、経営陣とともに戦略設計や施策の企画・実行に携わっていただきます。 主には下記の業務内容です。 ・ECサイトの運用管理 ・商品・WEBページ企画 ・SEO、広告、SNSによる集客 ・メルマガ及びアプリプッシュを利用した集客 ・売上管理、在庫管理 ・UI/UXの戦略およびデザイン設計 ・チームマネジメント 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■やりがい・身につけられるスキル 160憶円規模の家具ECサイトでの事業マネジメントを経験できる点や、OMO施策を0から構築するプロジェクトに携わることができる点、 また数千万円/月 規模の広告運用を経験できる点など、大きなステージでやりがいが大きい業務です。 ■企業紹介:当社はEコマースを中心としたIT事業を展開しており、2016年6月28日東証マザーズ(現:東京証券取引所グロース市場)に上場しました。 国内家具通販事業「LOWYA」を主軸に連続成長を続けてきた当社ですが、新規事業のグローバルECプラットフォーム「DOKODEMO」への事業投資も行っており国内外におけるEC事業を展開しています。 また、当社はこれまでECを専業としておりましたが、2023年4月には創業以来初のLOWYA実店舗をオープンいたしました。今後は、店舗とECを連携したスキームを構築し「OMO型D2C企業」を目指します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市博多区祇園町7-20 博多祇園センタープレイス4F 勤務地最寄駅:地下鉄空港線/祇園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 800万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):443,000円~556,000円 固定残業手当/月:141,560円~176,870円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 584,560円~732,870円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には別途手当が含まれます。 ※昇給:年2回(4月、10月)、賞与:年2回(7月、12月/業績連動制) ほか、慶弔見舞金など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2000年
従業員数 175名
平均年齢 31.0歳
求人情報 全8件
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<Mimi Beauty>マーケティングディレクター◆大手美容メーカーデジタル支援◆グロース上場
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- ■□インフルエンサー、SNS総フォロワー580万人超えのマーケ業界でも老舗の最大手×美容領域のプロモーション・マーケティングに携わりたい方必見!/業界未経験者も多数活躍中/トレンド分析を軸としたマーケティング事業を展開/コミュニケーション戦略設計から購買獲得まで幅広く経験を積める/育休後復帰率100%/東証グロース上場~□■ ■業務内容 ・Mimi Beautyを絡めたSNS施策において、「SNS広告運用」「キャンペーン・商品サンプリング企画運営」「オンラインイベント」のなどのディレクション業務全般を行っていただきます。 ・企画の進行管理や、クライアントの目標KPI策定・実行・振返りまでの一連のディレクション業務全般をお任せします。 ・メインの業務の他に、『Mimi Beauty』メディア自体のブランディング業務、外部との業務提携、サービス開発などもチームで一緒に行っていただきます。 ・SNS広告のクリエイティブ制作及び広告運用 ・キャンペーン・商品サンプリング企画におけるディレクション ・応募者のデータ管理・問い合わせ対応 ・商品の管理・発送の対応 ・オンラインイベントの運営 など ■働く環境 ・時短勤務や各種休暇制度など、子育てと仕事を両立するためのサポート体制が整っています。 ・リフレッシュ休暇やバースデー休暇、家族結婚休暇など休暇制度が充実しており、また在宅勤務サポート制度も整っているため、ワークライフバランスを保ってご就業いただけます。 ■Mimi Beautyとは SNSに最適化した新作コスメ・メイク情報を発信する、SNS総フォロワー580万人超えの美容メディアです。2015年にスタートし、主に美容オタクに支持されるトレンドをいち早く察知しYouTube、Twitter、Instagramを中心にコンテンツを毎日発信しています。また、新作コスメのガチモニターやオンライン体験会、店頭連動施策など新しい試みでクライアントとユーザーを繋げ、「美容で自信が付いて、幸せが溢れる世界」を目指しています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル8F 勤務地最寄駅:JR・東京メトロ線/恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,272,400円~4,726,800円 固定残業手当/月:102,300円~147,767円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 375,000円~541,667円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職やスキル等を考慮した上で、当社規定により優遇いたします。 ■給与改定:年2回(4月・10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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プロジェクトマネージャー◆美容系顧客・化粧品ブランドのマーケティング担当/フレックス・在宅可/副業可
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- ■□トレンド分析を軸としたマーケティング事業を展開/東証グロース上場/SNS総フォロワー数570万人を超える美容メディア『MimiTV』運営/志向性に合わせたキャリアを描ける/土日祝休み・フレックス・育休後復帰率100%/副業可□■ ■業務内容: 主に美容系のクライアント(化粧品ブランド)を担当し、SNS・デジタルを中心としたマーケティング施策のプロジェクトマネジメントを行っていただきます。 具体的にはプロジェクトの全体ディレクション/進行管理/顧客対応/外注先対応/予算管理/制作物チェック/効果検証分析/報告会の実施等を担当いただきます。 ・プロジェクトの内容・期間・予算規模・メンバーはプロジェクトにより異なります。 ・実施内容は当社の自社ソリューションであるインフルエンサーマーケティング・MimiTVがメインとなり、プロジェクトによってはイベントや他媒体への出稿・タレントキャスティング等も含まれます。 ・プロジェクトメンバーは社内営業担当・各ソリューションの制作担当、外部関係者含む5~10名程度です。 ・プロジェクトの期間は3か月~1年程度となります。 ■キャリアステップ: マネジメントや経営など管理職へのキャリアステップ、もしくはプランニングやデータ分析の専門性を高めるなど、キャリアの志向性にあわせて様々なキャリアプランを描いていただけます。 ■働く環境: ・時短勤務や各種休暇制度など、子育てと仕事を両立するためのサポート体制が整っています。 ・リフレッシュ休暇やバースデー休暇、家族結婚休暇など休暇制度が充実しており、また在宅勤務サポート制度も整っているため、ワークライフバランスを保ってご就業いただけます。 ■トレンダーズについて 独自のノウハウによりトレンド予測・分析を行う「トレンドマーケティング」を軸として、美容業界のナショナルクライアントに向けたインフルエンサーマーケティングやPR、デジタル広告、自社メディアといった、様々な手法を複合させた最先端のマーケティングソリューションを提供しています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル8F 勤務地最寄駅:JR・東京メトロ線/恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,908,800円~4,726,800円 固定残業手当/月:91,000円~147,800円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,400円~541,700円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職やスキル等を考慮した上で、当社規定により優遇いたします。 ■給与改定:年2回(4月・10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2006年
従業員数 416名
平均年齢 40.1歳
求人情報 全2件
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<未経験歓迎>Webメディアの記者・編集/『みんかぶ』『株探』など国内最大級メディア展開/残業10h
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- ◆募集概要: 当社が運営するネットメディアや契約会社(FX会社等)に向けたコンテンツの企画、執筆、編集、ニュース報道、データ収集業務等を担当いただきます。業務を通じて海外為替や金融・経済情報に関する知見を得ることが可能。チーム体制をとっているため残業は0~10h程度と働きやすい環境です。 ◆業務詳細: 『みんかぶ(MINKABU)』『Kabutan(株探)』といった当社運営メディア、およびFX会社、証券会社、商品先物会社などの当社契約相手先に向けたコンテンツ制作を担います。 外国為替(FX)・米国株・日本株・コモディティなどのテーマを扱う金融経済情報部への配属を予定しており、特に外国為替に関する情報の作成、データの収集・整理・配信、ニュースの配信を担当いただきたいと考えています。 ◆就業環境: 配属先は部長・編集長を含む全7名で構成され、50代・60代のベテランと20代・30代の若手メンバーが在籍しています。知識豊富なメンバーに相談可能な環境なので、金融・為替に関する知識がなくても問題ありません。 ※メンバーのうち1名は夜勤専属でNY市場に関する情報収集を担っています(今回入社いただく方は日勤で7:00~22:00の就業時間内のシフト勤務を予定しています) ◆入社後の流れ: 入社される方の経験や適性によりますが、未経験や経験の浅い方の場合、まずはデータ収集・入力等の業務を通じて市場の動きや求められる情報の全体像を把握しつつ、慣れてきたタイミングで執筆やインタビュー等にも携わっていただき、さらにはコンテンツの企画・提案等にもチャレンジいただきたいと考えています。 ■株探とは: 個人投資家を含むすべての人に、早く、わかりやすく、使いやすく、適切な株式情報を届ける国内最大級の金融情報配信サイトです。有望銘柄の発掘に加え、株式市場の動向などを通じ、投資家に様々なコンテンツを提供しています。日本の株式市場だけではなく、米国株など海外市場の動向も詳しくお伝えしています。(https://kabutan.jp/) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング6F 勤務地最寄駅: 都営大江戸線/ 汐留駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 360万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・能力を考慮のうえで決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2010年
従業員数 140名
平均年齢 -
求人情報 全9件
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【未経験歓迎】有名アパレルブランド公式ECサイト運営・販促企画◆日本最大級のEC支援◆グロース上場
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- ■□大手メーカーのコンサルタント!社長側近のポジションで成長環境◎TVCMで話題!靴×ファッションの通販サイトを運営!創業6年で年商100億円を突破!日本最大級のECモールを運営する当社で挑戦しませんか?/東証グロース市場■□ ■業務内容: アパレルブランド公式ECサイトの売上最大化のため、ご支援するブランド様の公式ECサイトのサイト運営、販促企画を行います。場合によっては、自身でWebサイトのデザインやバナー作成など幅広く業務を行う想定です。 ■業務詳細: 既存クライアント(アパレル・ブランドメーカー)を担当し、ECモール依存ではなく公式ECサイトからの購入をユーザーに促すため、自社サイトの実装・機能拡大の支援を当社システムを活用してソリューション提供をして頂きます。まずは営業業務を中心にWebサイトのデザイン、コーディングなどを実施。移り変わりが早いEC業界のトレンドをキャッチアップしながら、クライアント業務を行います。 ・大手企業のEC担当との外部折衝 ・各部署との施策連携及び推進(エンジニア、デザイナー、倉庫など) ・追加開発ニーズのヒアリング(エクスパンション、アップセルなど) ■ポジションの魅力 ・世の中で目にしている大手企業のECサイト制作の裏側が当社システムというケースが非常に多く存在しますので、日本のECを支えるプロダクトを提供しているフェーズに携われることが出来ます。 ・本事業のプロジェクトオーナーは代表のため、経営層に近い距離で業務に携わることが出来ます。 ・ECサイト運営の川上から川下まで全工程携わることが出来ます(カスタマーサクセスは別の担当がおります) ■当社について 業界最大手を追随する大手ECモール、ECサイトや自社ブランドを展開する企業です。「買ってから選ぶ。」をコンセプトに返品送料無料の靴とファッションのECサイト「LOCOND.jp」を企画・開発・運営する成長中のメガベンチャー企業。直近は大手EC企業のマガシーク社を買収し、グループ企業として業績を伸ばしております。現在は自社公式通販サイトの運営(BOEM)や、オンライン倉庫における完全物流受託事業(e-3PL)、欠品フォロー、LOCOCHOCの運営、オムニ戦略を実現するクラウド型店舗POS、LOCOPOSを運営を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区元代々木町30-13 ONEST元代々木スクエア8F 勤務地最寄駅:千代田線/代々木公園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~487万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,677,800円~3,324,936円 固定残業手当/月:76,850円~95,422円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 300,000円~372,500円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は、年齢・経験・能力を考慮の上、決定 ※上記年収には賞与含む ■賞与:年2回(業績による) ■昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1978年
従業員数 585名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全5件
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【兵庫】靴・衣料の商品開発◆「靴のヒラキ」/東証上場/転居を伴う転勤なし
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- 【「靴のヒラキ」を展開/東証上場/中途入社者多数/転居を伴う転勤がないため地元に根付いて就業することが出来ます】 「靴のヒラキ」看板商品である弊社にて「靴または衣料」の商品開発をお任せします。「180円スニーカー」に代表されるように当社は靴の商品開発が売りですが、もうひとつの核の商品である衣料のオリジナル製品の開発に注力していただきます。(靴あるいは衣料の商品開発) ■業務詳細 ・市場調査(WEBや店頭からの情報収集) ・商品コンセプトの企画立案 ・製造工場の選定/視察 ・新規工場の開拓(月1回程度で海外出張があります。) ■配属先情報 商品開発部全体:20名 配属先(衣料開発)総数7名(20代1名、30代1名、40代2名、50代1名、60代~2名) ※全社員の60%以上が中途入社者のため、入社後もなじみやすい環境です。 ■入社後の流れ: ・前職のスキルと当社の仕事の進め方をOJTにて教育を進めていきます。入社後、前職の経験によって靴・衣料の商品開発に携わって頂きます。※取り扱う商材については面接時にすり合わせさせていただきます。 ■当社の概要 通信販売を主軸にディスカウント店舗販売・卸販売のチャネルを通じ、ファミリー層をターゲットとした「安さ」にこだわった自社企画の靴・衣料・雑貨を販売しております。(製造小売業です)また、今後はPB商品主体の靴専門店舗の出店にも進出予定。更に業績を拡大していく予定です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県神戸市西区岩岡町野中字福吉556 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・前職の年収及びご経験を考慮の上、決定いたします。 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 ※前年実績:3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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