3ページ｜職種【クリエイター・クリエイティブ職】の求人募集がある企業一覧

株式会社コロプラ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都港区赤坂9-7-2ミッドタウン・イースト6F

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設立 2008年
従業員数 862名
平均年齢 -

求人情報全34件

サウンドデザイナー◆プライム上場／『白猫プロジェクト』などのモバイルゲームサービス展開企業
- NEW
【東証プライム上場企業／残業全社平均15時間未満／フレックスタイム制度有りの働きやすい環境】コロプラが開発、運営するゲームタイトルのサウンド業務において、サウンド制作全般をお任せできる方を募集いたします。ゲームタイトルのコンセプトや世界観を理解し、ゲームの魅力をより一段上にひきあげる音作りを担っていただける方を求めています。 ■職務内容詳細：・サウンドシステム設計・効果音制作・ジングル制作・音声編集・MA ・音質／音圧調整・音声収録・実装及びデバック業務・外注管理業務　等 ■この仕事の魅力：・自社開発タイトルであるため、ゲームのコンセプトや世界観から携われることができます・複数タイトルに携わることができるため、さまざまなジャンルのサウンド制作を担当することができます・社内防音室完備のため落ち着いて業務に集中いただけます・制作した音楽がすぐに多くのユーザーさまに届き、反応を得ることができます・さまざまな職種、多くの人が関わるチームでのものづくりができます ■当社について：当社は「"Entertainment in Real life" エンターテインメントで日常を楽しく、より素晴らしく」をミッションに掲げています。当社は、今後も最新のテクノロジーと独創的なアイデアを組み合わせた開発で、これまでにない新しい体験を届けるコンテンツ、いわば"祖"となるコンテンツを届けてゆきたいと考えています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂9-7-2 ミッドタウン・イースト6F 勤務地最寄駅：大江戸線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 460万円～529万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,893円～378,543円固定残業手当/月：85,107円～131,457円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,000円～510,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安となります。内定時の給与は上記月給幅内で実務実績に合わせて決定します。 ■業績連動賞与：年2回（別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
コンポーザー～アレンジやミキシングを担当／自社開発タイトル／世の中に未だないものをつくり出す◎～

～東証プライム上場企業／残業全社平均16時間以内、フレックス制／「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）」に認定など働き方にも注力◎～ ■募集概要：コロプラが開発、運営するゲームタイトルのサウンド業務において、主にアレンジやミキシングを担当いただける方を募集します。ゲームタイトルのコンセプトや世界観を理解し、ゲームの魅力をより一段上にひきあげていただける音作りを担っていただける方を求めています。 ■ 業務内容：・原曲のアレンジ、打ち込み、ミキシング業務・レコーディングのディレクション、奏者手配、譜面作成・若手サウンドクリエイターへの技術指導や育成 ■この仕事の魅力：・自社開発タイトルであるため、ゲームのコンセプトや世界観から携われることができます・複数タイトルに携わることができるため、さまざまなジャンルのサウンド制作を担当することができます・社内防音室完備・制作した音楽がすぐに多くのユーザーさまに届き、反応を得ることができます・さまざまな職種、多くの人が関わるチームでのものづくりができます ■当社について：当社は「"Entertainment in Real life" エンターテインメントで日常を楽しく、より素晴らしく」をミッションに掲げています。世の中に既にあるものではなく、世の中に未だないものをつくり出し、人々に新しい体験を届ける必要があると考えております。当社は、今後も最新のテクノロジーと独創的なアイデアを組み合わせた開発で、これまでにない新しい体験を届けるコンテンツ、いわば"祖"となるコンテンツを届けてゆきたいと考えています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂9-7-2 ミッドタウン・イースト6F 勤務地最寄駅：大江戸線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 336万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,112円～固定残業手当/月：71,888円～（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルに合わせて決定 ■業績連動賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ドコモ・サポート株式会社

コールセンター

東京都港区赤坂1-8-1赤坂インターシティAIR24階

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設立 1997年
従業員数 1,261名
平均年齢 -

求人情報全3件

【在宅可】NTTドコモのスマホアプリ開発及びWebマネジメント◆福利厚生充実◆フレックス制

～NTTドコモの大規模案件を担当で社会的なインパクト大／充実した福利厚生や、休暇・働き方に独自の制度多数～ ■仕事概要： NTTドコモが提供するユーザーに向け、テクノロジーの力を使ってより良いサービスにすることを目指す当社にて、運営から企画提案及び開発までを行っていただきます。NTTドコモとパートナーシップを持って実現していくポジションになり、Webサイトやモバイルアプリを通じて顧客満足度の向上に取り組んでいただきます。【主な仕事内容】スマホアプリ及びWebの開発・運用業務のマネジメントを主に行っていただきます。NTTドコモから実現したいことをヒアリングして、要望を要件定義し、ベンターへの手配、コントロールや納期管理などプロジェクトの進行を担っていただきます。企画提案していただく場合もございます。 ※７～8名ほどのチームのマネジメントをしていただく予定です。開発の業務よりマネジメントよりのポジションです。【変更の範囲：会社の定める業務】【取り扱っているサービス一例】・My docomo サイト・ドコモオンラインショップサイト・dポイントクラブサイト・dカードサイト等 ■職務の特徴：（1）案件の基であるNTTドコモ側と直接やり取りを行い、企画段階から携わることができます。（2）新たな技術の導入やシステム開発、リニューアルをして様々な経験を積みながらスキルアップができます。（3）何千万ものユーザーが使用しているMy docomoアプリ等、社会的なインパクトの大きい業務となります。 ■働き方・配属先による違いもありますが、基本的にはリモート環境で業務を行っています。・年次有給休暇の消化率も100％で、さらに「ライフプラン休暇」「結婚休暇」等の制度・フレックス制度 ■担当者よりメッセージ：今後、移動体通信の世界は、さらなる変革の波が訪れるでしょう。もしかすると5 年後の当社の業務は、今とは異なっているかもしれません。しかし、通信を通して世の中の役に立つ仕事であるという点は不変のまま。今がそうであるように、変化する仕事を楽しめる会社であり続けたいと思っています。また、採用においても固定した人物像は掲げず、多彩な背景を持つ人材を募っていきたいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR24階受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 440万円～550万円＜賃金形態＞月給制給与支給日：20日＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～270,000円＜月給＞ 230,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【若手から活躍◎・在宅OK／PM候補】NTTドコモ各種ポータルサイトのWebディレクター◆フレックス

～ドコモグループの大規模サイトを担当で社会的なインパクト大／充実した福利厚生や、休暇・働き方に独自の制度多数～ ■仕事概要クライアントであるNTTドコモの社員と共に運営だけでなく企画提案までを行っていただきます。 NTTドコモとパートナーシップを持って実現していくポジションになり、Webサイトやモバイルアプリを通じて顧客満足度の向上に取り組んでいただきます。 1対1で先輩社員がつきますので、経験の少ない方でもご安心ください！【主な仕事内容】当該ポジションではドコモユーザーに対しての満足度向上を目的としています。NTTドコモと共に各サイトの運営～サイトをより良くするための企画提案を行い、各プロジェクトのマネジメントを行っていただきます。ＮＴＴドコモの基幹システムとの連携も必要になり、サーバー側、ブラウザ側での対応事項を決定し各部門やクライアント、ベンダー先とのやり取りをしていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】【取り扱っているサービス一例】・My docomo サイト・ドコモオンラインショップサイト・dポイントクラブサイト・dカードサイト ■職務の特徴：・dポイントクラブ会員数は約8,000万を超えるなど、ユーザー数の多い大規模サイトに携わることができる、社会的にインパクトの多いポジションです。・新たな技術の導入やシステム開発、サイトリニューアル等、様々な経験を積みながらスキルアップができます。・基幹システムとの連携などもあるため、WEBディレクターの経験を積みながら、ITの知見や開発の知識も身に着けることができます。 ■働き方・配属先による違いもありますが、基本的にはリモート環境で業務を行っています。・年次有給休暇の消化率も100％で、さらに「ライフプラン休暇」「結婚休暇」等の制度・フレックス制度 ■担当者よりメッセージ：今後、移動体通信の世界は、さらなる変革の波が訪れるでしょう。もしかすると5 年後の当社の業務は、今とは異なっているかもしれません。しかし、通信を通して世の中の役に立つ仕事であるという点は不変のまま。今がそうであるように、変化する仕事を楽しめる会社であり続けたいと思っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR24階受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 440万円～550万円＜賃金形態＞月給制給与支給日：20日＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～270,000円＜月給＞ 230,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エクサ

システムインテグレータ（SIer）

神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5横浜アイマークプレイス2F

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設立 1987年
従業員数 1,263名
平均年齢 44.5歳

求人情報全23件

【キンドリル×JFEグループ】UI・UXデザイナー（金融向けDX）※リモート可／月平均残業18h

～世界最先端テクノロジー（日本IBM×キンドリルジャパン）とJFEグループの徹底したユーザー視点／多数の技術セミナーを主催する技術力有／在宅勤務メイン・コアタイム無フレックス・実働7.5hでフレキシブルな就業環境～ ■業務概要： DXプロジェクトにおいて、主に以下の業務を担当していただきます。 ※新規ビジネス・アプリ開発プロジェクトが多くあります。・ビジネス企画・アプリ開発企画段階におけるUI/UXデザインの提案・実証実験におけるモックアップ・フレームワーク開発、フロントエンド開発【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織特徴：・当部署はお客様のDX（デジタルトランスフォーメーション）を実現加速するためのサービスデザイン＆テクノロジー集団として設立した新しい組織です。・金融を事業領域とするお客様に対し事業課題の解決、新事業開発の推進支援など、実証実験から実現まで幅広く活動しています。 ■ポジションの魅力：・企業規模の大きいSIerにいながら、多くのスタートアップ企業やFinTech企業など、または自社が展開するビジネスを間近で感じ、サービス開発を行うことが出来ます。・高い技術力を有しているITアーキテクト、ITスペシャリストが多く存在しており、このようなメンバーと切磋琢磨し、スキルアップを図ることが出来ます。 ■当社特徴：・1987年 JFEスチール（当時日本鋼管）の情報システム部門を分社化し誕生しました。製鉄は、製造プロセスの複雑さゆえに、いち早くIT化に挑んだ業種で、設立当時から最先端のIT技術に取り組み、365日24時間稼働し続ける鉄鋼製造の現場をITで支え続けていました。その後、日本IBM・Kyndrylジャパンのグループにも入り、現場で培った高い技術力とユーザーに寄り添う視点を強みとして、現在では金融、官公庁、カード、決済、製造、流通、サービス、通信、海洋などの幅広い領域に対して「守りのIT」と「攻めのIT」を提供しています。私たちはお客様のやりたいことにジャストフィットするソリューションを実現する『共創型サービスインテグレーター』を目指しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス2F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／新高島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 490万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～360,000円＜月給＞ 290,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記想定年収には、残業代は含まれておりません。（別途、時間外労働手当は1分単位で全額支給） ※賞与：年2回（昨年の平均支給額：月給6.3か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社テレビ朝日

放送・新聞・出版

東京都港区六本木6-9-1

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設立 1957年
従業員数 1,236名
平均年齢 -

求人情報全9件

【東京/リモート有】ビジネスプロデューサー◆民放キー局のコンテンツを用いてビジネスを開拓

～残業ほぼ無し/リモート週2可/これまでのビジネス経験を用いてテレ朝のコンテンツを開拓～【募集の背景】テレビ朝日では、「新経営計画2023-2025」において、「すべての価値の源泉はコンテンツにある」という理念の下、コンテンツの360°戦略を掲げております。地上波放送以外のビジネスを積極的に拡大していく中、配信ビジネスセンターは（1）動画配信事業、プラットフォーム事業、デジタルコンテンツ事業の企画立案および運営（2）テレビ朝日オウンドメディアの運営（3）新規デジタルビジネス開発などの業務を担っています。動画配信事業においては、TELASA、ABEMA、テレ朝動画といった自社・協業プラットフォームのほか、ドラマを中心にNetflix、AmazonPrimeVideo、国内他社プラットフォームに向けたライセンス販売も拡大中です。また、コアファンに向けたサブスクリプションサービス「新日本プロレスワールド」「東映特撮ファンクラブ」「アメトーークCLUB」を運営しており、今後はそのノウハウを生かして他IPでのサービスを開発することも視野に入れています。さらなる事業拡大、新規コンテンツビジネスの開拓に向け、デジタルの知識や経験を生かして、テレビ朝日コンテンツの価値を最大化できるビジネスプロデューサーを募集します。　【業務内容】配信を中心としたデジタル事業領域での戦略策定、企画立案、実施運営などの業務全般 ●動画配信事業企画・BtoC配信サービスの運営・事業管理やビジネス構築・配信コンテンツの企画プロデュース・映像コンテンツの販売戦略立案と販売交渉 ●デジタルメディアプランニング・オウンドメディア（ニュース配信含む）の企画/マーケティング・デジタルメディア戦略【組織構成】約20名の組織で、中途入社の方も数名いらっしゃいます。【求める人物】デジタルコンテンツを主体的にビジネスに結び付け、新しい売り方を積極的に提案できる方を求めています。有料コンテンツの売上拡大に大きな成果を残したことのある方、ぜひ弊社のコンテンツ/メディアを用いて日本中を巻き込む新しいビジネスにチャレンジしてみませんか？ (例)有料の動画配信サービス、CS情報誌変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-9-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,100円～450,000円＜月給＞ 218,100円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご本人のスキルに応じて決定します（提示金額はあくまで目安） ※記載年収額は選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年4回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【正社員登用あり】アニメプロデューサー◆コンテンツの選択～プロデュースまで一貫対応／大手民放テレビ局

【成長領域としてアニメ事業を拡大中／アニメ事業の拡大ができるアニメプロデューサーを募集／「ドラえもん」や「ブルーロック」など有名アニメ多数】 ★同社の注力事業領域で、アニメ化コンテンツの検討～プロデュースまで裁量を持って一貫対応することができます。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】アニメコンテンツの制作・事業拡大を実現する為の、プロデュース業務全般をお任せします。 ■業務詳細：【アニメコンテンツの企画および制作】 ◎新規アニメの企画立案・プロデュース　 ◎権利者との交渉・契約 ◎収支管理、予算作成、委員会組成、運営 ◎放送、配信、国内販売、海外販売等の二次利用に関わる諸業務【アニメコンテンツの事業拡大】 ◎商品化、ゲーム化等の事業拡大提案・実現 ◎グローバル戦略の策定・実現 ◎新規ビジネス・企画の提案・実現 ■当社について：テレビ朝日の「新経営計画2023-2025」では、成長戦略の1つとして「アニメ・ゲーム事業」を掲げ、注力しています。「ドラえもん」や「クレヨンしんちゃん」といった国民的キッズアニメに加え、「ユーリ!!!on ICE」などのオリジナルIP開発を成功させたほか、「ブルーロック」や「僕の心のヤバイやつ」など、大人気マンガのアニメ化・ＩＰ開発に積極的に挑戦しています。さらに、ＩＰ開発だけではなく、グローバル展開やABEMAなどとのメディアミックスした配信ビジネス展開を行い、ビジネス開発も推し進めております。これらの事業領域の拡大を目指すために、昨年にアニメ・ゲーム事業部を新設しました。同部では、アニメ事業だけではなく、さらなる事業領域の拡張を行っており、ゲーム領域にも挑戦しています。アニメのゲーム化にとどまらず、オリジナルスマートフォンゲームも開発実施をしております。更に、電子書籍配信・出版へも事業領域の拡大を続けています。多くの関連企業と連携・協力しながら、国内外での事業開発を拡大させるために、今後もアニメ事業を核として、積極的なチャレンジをしていきます。そんなテレ朝で、全世界に愛されるコンテンツをプロデュースできる、やる気に溢れた人材を募集します。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-9-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 800万円～1,400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～400,000円その他固定手当/月：160,000円～350,000円＜月給＞ 400,000円～750,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※賞与込みで算出。初年度は入社時期によって調整がございます。 ※ご本人のスキルに応じて決定します（提示金額はあくまで目安） ※裁量労働制の場合、上記年収・月給には裁量労働手当が支給されるため、平日残業代はこれに含まれます。(深夜残業,休日手当は別途発生します) ■昇給：年1回 ■賞与：年4回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トヨタコネクティッド株式会社

システムインテグレータ（SIer）

愛知県名古屋市中区錦1-11-11名古屋インターシティ 14F

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設立 2000年
従業員数 1,230名
平均年齢 40.9歳

求人情報全85件

【東京】UXUI（3D UIデザイナー）◆世界トップレベルの大規模プロダクトに携わる

【トヨタ自動車の「コネクティッド戦略」に基づきBtoC向けサービスを手掛ける企業／福利厚生充実／スタートアップ的なカルチャー】 ■ポジション概要：自社或いはトヨタ自動車等と協働する新規事業開発において、Unityなどを使った３D空間やUIが提案できるUIデザイナーを募集します。また、実業務として、プロジェクトデザインの推進、プロモーション用ムービー制作、意思決定者との折衝、UIデザイナーへのソフトウエアツールの教育なども含まれます。社内外のキーマンが持つ与件に対して、コミュニケーションを重ね課題を明らかにし、解決・実現に向けた具体的で魅力的なゲームエンジンベースのUIデザイン提案を推進していただきます。プロジェクト開始後においてもデザインアウトプットの管理やプログラム管理の責任者となります。新規のモビリティサービスや街づくり関連のUX領域におけるビジュアル化など多岐に渡るプロジェクトが存在します。 ■仕事内容：・Unityなどのゲームエンジン使った３D空間データの作成・プロジェクトにおいて、３D UIデザインの提案・UIのモーション制作・データ管理、若手育成教育 ■部署について：エクスペリエンスデザイン部はトヨタグループの主に新規事業/新規サービス創出プロジェクトに事業構想や企画段階から参画し、UIデザイン、フロントエンド開発、オペレーション構築まで幅広く手掛けている専門家組織です。デザイナー、リサーチャー、事業企画、エンジニアなど異業種から多様なメンバーが集まり2023年6月現在約50名で様々なプロジェクトにチャレンジしています。 ■魅力／特徴：（1）世の中にまだない新しい価値を生み出すサービスに、ソフトウェアに閉じずに携わることができる当社では、まだ市場に存在しないサービス開発に積極的に関与していただくことができます。また、各業界を代表する企業との協業プロジェクトや、将来のモビリティの方向性を予測し、それに伴う社会的なインフラの整備についても広範な責任を持って取り組んでいただけます。（2）優れたプロダクトを作りたいという意欲を持ったメンバーが集まっています。また、固定化したプロセスはありません。各人の知識とアイデアを結集し、自由な発想で業務を進める環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ TOKYO GLIP 住所：東京都千代田区神田小川町三丁目28-5 axle御茶ノ水　1階勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／新御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 570万円～1,400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：283,500円～377,000円＜月給＞ 283,500円～377,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、給与詳細は経験・スキルを踏まえ決定します。 ※役割上位にあたるマネジメント（GM／室長／部長）を担当する場合＋役割期待賞与あり。 ■昇給：年1回（会社の業績による） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／名古屋】リードUXデザイナー◆リモート可／トヨタG／服装自由／福利厚生充実／フレックス

【トヨタ自動車の「コネクティッド戦略」に基づきBtoC向けサービスを手掛ける企業／世の中にまだない新しい価値を生み出す／大手企業グループでありながらスタートアップ的なカルチャー】 ■ポジション概要：自社・トヨタ自動車等と協働する新規事業開発における、UXデザイナー（リードポジション）をお任せします。生活に欠かせない「移動」をさまざまなタイムスパンで調査、時にはプロトタイプで試行しながら、地域住民や来訪者、関連事業者などに必要とされる新たなサービスの検討、それを支える根幹となる体験設計を担うポジションです。 ■業務詳細： ◇体験設計・UXデザイン ◇プロジェクトマネジメント・ピープルマネジメント ■具体的には：・都市開発計画や電気自動車に関わる充電インフラ検討などのリサーチ結果、関連事業構想などを踏まえたUXコンセプト開発、体験設計・市場調査、ユーザー調査（定性／定量）、フィールドワークなどのリサーチ計画、実査、報告・モビリティ領域をはじめとしたサービス及び事業の企画、設計・サービス検討、事業構想に関連する実証実験の企画設計、実施・デジタルプロダクトの企画、設計開発、グロース全般・進行管理やクオリティ担保などのディレクション業務・メンバーの育成　等 ※ご自身のご経験などに合わせて業務を担当いただきます。 ■ポジションの魅力： ◇世の中にまだない新しい価値を生み出すサービスに、ソフトウェアに閉じずに携わることができる ◇プロジェクトの企画構想段階から関わっていただけます ◇裁量高く、より良いプロダクトづくりをしたいという強い意思あるチームで働ける ◇大手企業グループでありながらスタートアップ的なカルチャー ■部署について：エクスペリエンスデザイン部はトヨタグループの主に新規事業/新規サービス創出プロジェクトに事業構想や企画段階から参画し、UIデザイン、フロントエンド開発、オペレーション構築まで幅広く手掛けている専門家組織です。デザイナー、リサーチャー、事業企画、エンジニアなど異業種から多様なメンバーが集まり2023年6月現在約50名で様々なプロジェクトにチャレンジしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県名古屋市中区錦1-11-11 名古屋インターシティ 14F 勤務地最寄駅：地下鉄東山・鶴舞線／伏見駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞東京事務所住所：東京都千代田区神田小川町三丁目28-5 axle御茶ノ水　5階、6階勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／新御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 660万円～1,060万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,500円～377,000円＜月給＞ 330,500円～377,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、給与詳細は経験・スキルを踏まえ決定します。 ※役割上位にあたるマネジメント（GM／室長／部長）を担当する場合＋役割期待賞与あり。 ■昇給：年1回（会社の業績による） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アイテック阪急阪神株式会社

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市福島区海老江1-1-31阪急野田センタービル 12F

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設立 1987年
従業員数 1,229名
平均年齢 40.2歳

求人情報全67件

【大阪】Webディレクター※阪急阪神東宝グループの安定企業/クライアント案件の約8割は直接受注案件

【自社サービス／Webディレクション業務に集中できる環境／安定基盤・クライアント案件の約8割は直接受注案件／中途入社率100％の組織】 ■担当業務自社サービスであるECパッケージ「HIT MALL」を利用したECサイト構築・運用更新におけるWebディレクション業務に携わっていただきます。担当するのはクライアント企業のECサイトや自社運営ECサイトで、クライアント案件の約8割は直接受注案件となります。 Webサイトの構築は同社ディレクターが中心となり、戦略やターゲットを踏まえた上で以下のフローを効率的なプロジェクト管理体制の元、実行します。 ■業務詳細・顧客ニーズ、要件ヒアリング・コスト見積もり／スケジュール(WBS)作成・Webサイト構築企画提案(提案書作成、プレゼン) ・ワイヤーフレーム作成、お客様説明・デザイン作成指示、クオリティチェック、調整／制作指示、クオリティチェック、調整(制作外注パートナーとの調整、交渉) ・システム開発部隊・サーバーインフラ部隊との仕様調整、指示 ■配属部署について： IPソリューション部Web企画課への配属となります。社員約15名＋派遣社員約15名で構成されております。商品登録や売上管理、カスタマーサポートは専門の別の課にて行いますので、WEBディレクション業務に集中することができます。 ※全４チーム構成：制作・マークアップ　1チームディレクション　3チーム →（1）Eコマース中心（2）演劇関係中心（3）プロ野球関係中心

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市福島区海老江1-1-31 阪神野田センタービル勤務地最寄駅：阪神本線／野田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～410,000円＜月給＞ 235,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■時間外手当て全額支給（予定年収は残業費含まず） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（※平均支給：5ヵ月分） ■年収例：年収550万円/36歳(月給30万円＋賞与/残業・諸手当含）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社電通デジタル

マーケティング・リサーチ

東京都港区東新橋1-8-1

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設立 2016年
従業員数 2,200名
平均年齢 32.0歳

求人情報全80件

【リモート勤務可】デジタルクリエイティブプランナー◆電通グループの中核企業／中途入社多数活躍中
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■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】クライアントの顧客獲得を目的に、ダイレクト広告におけるクリエイティブ戦略、バナー・LP、動画広告の企画・制作ディレクション、PDCA実行などをお任せいたします。さらには、案件によってAIを活用したプランニングにも携わっていただきます。 ■職務詳細：・クライアントに向き合い、既存案件の対応や案件拡大を担う・電通デジタル内や電通グループと連携し、あらゆるリソースをフル活用・さまざまな専門スタッフで構成されるプロジェクトの推進（品質、スケジュール、コストの管理含む）・必要に応じてWeb解析、LPOツール等も活用 ■配属先情報：ご経験やご希望を考慮し、下記2部門のいずれかにて配属を想定しています。 1）エクスペリエンステクノロジー（X-tech）部門広告、オウンド、ソーシャルCRにおけるAIを中心としたテクノロジーの研究・開発及びメタバース、Web3.0領域の研究を担う部門です。 2）ブランドエクスペリエンスクリエイティブ（BXC）部門デジタル前提の時代のブランド体験の戦略設計、コアアイディアの開発、デュアルファネルでの一貫したコミュニケーションデザイン、そして実行までを担う部門です。 ■組織・風土：・選択肢を拡充することでパフォーマンスが高まると考え、全社員について在宅勤務を含めたリモートワークを認め、利用可能なシェアオフィスは800ヶ所を超えています。・本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。・5割が中途入社で代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。・最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。・資格取得や外部研修のための費用支援制度があります変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-8-1 勤務地最寄駅：JR線／新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：293,000円～592,000円固定残業手当/月：78,488円～158,588円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 371,488円～750,588円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※採用時グレードにより決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3月・9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【BXC】クリエイティブディレクター◆リモートワーク可／フレックス有／電通グループの中核企業

【電通グループ中核企業／手段にとらわれないコミュニケーションプランニング／研修制度充実／在宅勤務、シェアオフィスでの就業が可能】 ■業務内容：クライアントの事業課題に向き合い、企業やブランドの顧客獲得や売上などの成果創出を目的に、手段にとらわれないコミュニケーションプランニング及びクリエイティブディレクションをご担当いただきます。（ダイレクト広告のPDCA、デジタルコンテンツ制作、デジタル横断のキャンペーン、マス広告、豊かなエクスペリエンスの創出）＜具体的な業務内容＞・クライアントに向き合い、競合プレゼンや新規扱い獲得、さらに案件を拡大・電通デジタル内や電通グループと連携し、あらゆるリソースをフル活用・さまざまな専門スタッフで構成されるプロジェクトの全体マネジメント（品質、スケジュール、コストの管理含む） ■配属先について：ブランドエクスペリエンスクリエイティブ（BXC）部門は、デジタル前提の時代のブランド体験の戦略設計、コアアイディアの開発、デュアルファネルでのの貫したコミュニケーションデザイン、そして実実までを担っています。 ■当社の特徴：・本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。・5割が中途入社社員です。代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しています。・最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。・定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しています。・資格取得や外部研修のための費用支援制度があります。 ■歓迎条件：別枠の必須条件のほか、下記該当する方歓迎・国内外の主要アワード獲得実績・Photoshop、Illustratorでのデザイン経験・Premiere及びAfter Effectsでの動画編集経験・デジタルメディアプラニング、運用経験・Googleアナリティクスなど分析ツール活用経験 ■社員インタビュー： https://www.dentsudigital.co.jp/careers/people/0

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-8-1 勤務地最寄駅：JR線／新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 734万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：412,000円～592,000円固定残業手当/月：110,363円～158,588円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 522,363円～750,588円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※管理職採用の場合…年収：916万円～1500万円／基本給：593,000円～865,000円（残業手当なし） ■昇給年1回（1月1日に評価見直し） ■業績連動賞与年2回（9月・3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＰａｙＰａｙカード株式会社

クレジット・信販（ノンバンク）

東京都千代田区紀尾井町1-3

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設立 2014年
従業員数 1,184名
平均年齢 -

求人情報全49件

【UI/UXデザイナー】国内トップクラスのQRコード決済アプリ／インパクトの大きなデザインを担当

◎国内有数のQRコード決済アプリに直接連携しているクレジットアプリに携わるデザイン案件を担当！ ◎フルリモート・全国勤務可・スーパーフレックス！ ■ポジション概要： PayPayカードの社内外におけるWebデザイン（UI/UX）業務をお任せいたします。 ■ご担当いただくプロダクト・サイト例：・PayPayカードミニアプリ・PayPayカードウェブサイト・PayPayカード社スタイルガイド・社内ポータルサイト　等上記はあくまで一例ですが、社内外幅広い範囲のWebデザインに従事いただきます。また、業務は仕様作成→UI設計→ビジュアルデザイン→コーディングといった流れで複数メンバーでチームとなってプロジェクトを進めます。プロジェクトを進める中で同社システム開発部門やマーケティング部門、企画部門幅広い部門と協業することも本ポジションの魅力と言えます。また環境はリモートワークながらも、チームで連携しながらの業務となり、入社後のフォロー体制も整っています。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織・チーム紹介：当社のプロダクトやサービスサイト等に関するデザイン関連を担当する組織となります。プロダクト企画・プロダクト開発（エンジニア組織）・デザイナーの三位一体となってサービス開発にあたる中で、主にUIUXデザイナーとしてUIUXの向上に向けたリード、デザイン周りのご対応をお願いします。 ■本ポジションの特徴：国内トップクラスのQRコード決済アプリに直接連携しているクレジットアプリのデザイン案件を担当します。自身が開発に携わったプロダクト / サービスが世の中の多くの方にご利用頂くこととなるため、SNSや街中で利用者を見かける場面も多くあります。 ■募集背景： PayPayカードの事業拡大につき、プロダクト・サービス、コーポレートと多種多様な案件をスピーディー且つ高品質な形でアウトプットすることが必要となってきており、その組織強化を目的とした増員となります。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区紀尾井町1-3 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞福岡本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目21-26 博多コネクタ勤務地最寄駅：JR鹿児島本線線／博多駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 580万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,800,000円～15,000,000円＜月額＞ 483,333円～1,250,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定 ※毎年1回見直し ※会社業績および個人貢献度により特別一時金（インセンティブ）を支給（年1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【デザインエンジニア（フロントエンド）】大規模基幹システム刷新によりクラウド8割の環境へ

◎国内有数のQRコード決済アプリに直接連携しているクレジットアプリに携わるデザイン案件を担当！ ◎フルリモート・全国勤務可・スーパーフレックス！ ■ポジション概要： PayPayカードのサービス・プロダクト、コーポレートサイトや社内ポータル等のPayPayカードにおけるWeb・アプリ全般についての実装/構築/運用/改善業務を担当頂きます。 ■ご担当いただくプロダクト・サイト例：・PayPayカードミニアプリ・PayPayカードウェブサイト・PayPayカード社スタイルガイド・社内ポータルサイト　等上記はあくまで一例ですが、社内外幅広い範囲のWebデザインに従事いただきます。また、業務は仕様作成→UI設計→ビジュアルデザイン→コーディングといった流れで複数メンバーでチームとなってプロジェクトを進めます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■Design Stack： Vue.js,, Nuxt.js, HTML/CSS Figma GitHub, npm/yarn, Webpack TypeScript, JavaScript Google Analytics single-spa, SEO ■組織・チーム紹介：当社のプロダクトやサービスサイト等に関するデザイン関連を担当する組織となります。プロダクト企画・プロダクト開発（エンジニア組織）・デザイナー三位一体となってサービスの開発にあたる中で、主にUIUXを意識したフロントエンド開発に従事いただきます。 ■本ポジションの特徴：・インハウスデザインを通じて自社開発デザインに関わりサービスをリリース、改善に携われます。・既存のビジネスの延長上にはないPayPayの決済体験と掛け合わせたカード事業の新機軸サービスの立ち上げ期に関わることができます。 ■募集背景： PayPayカードの事業拡大につき、プロダクト・サービス、コーポレートと多種多様な案件をスピーディー且つ高品質な形でアウトプットすることが必要となってきており、その組織強化を目的とした増員となります。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区紀尾井町1-3 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 580万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,800,000円～15,000,000円＜月額＞ 483,333円～1,250,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定 ※毎年1回見直し ※会社業績および個人貢献度により特別一時金（インセンティブ）を支給（年1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2014年
従業員数 1,169名
平均年齢 33.8歳

求人情報全22件

ゲームクリエイター総合職／企画・デザイナー・プログラマーなど
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★ゲーム案件が豊富！ビッグタイトルに携われるチャンスも★ ・全世界で遊ばれている家庭用RPG ・声優が豪華なアイドル育成シュミレーションゲーム・スマートフォン向け人気パズルゲーム・大人気少年漫画のアプリゲーム・臨場感あるハイクオリティなアクションゲームさまざまなゲーム会社の多彩なジャンルやプラットフォームの案件を手がけられます。 ※リモートワーク対応案件あり ※AR・VRゲーム、NFT、メタバース、ブロックチェーン、Web3.0、電子コミックや縦読み漫画（WEBTOON）、ショート動画など【多彩なポジション／業務】※一例コンシューマー、スマホアプリ、PCオンライン、Steamなど多彩な開発プロジェクトが進行中 ■プランナー・ディレクター新規ゲームの企画、運営タイトルのイベント企画・仕様の設計、レベルデザインやステージ設計、進行管理、開発元との折衝、お知らせ周り、KPI分析、マネタイズ設計 ※経験の浅い方は運営サポートからスタート ■デザイナー（2D／3D） 2D：UI・UX、キャラクター・アイテム・背景、バナー作成、イラストやアニメーション 3D：モデリング、モーション、エフェクト、リギング、骨入れ、Unity実装その他：Webデザイン、コーディング、映像制作、遊技機関連業務など ■PM・進行管理プロジェクトや予算管理、社外折衝、制作スケジュールの進行管理、外注管理 ■プログラマークライアントサイドまたはサーバーサイド開発、社内ツール制作 ■デバッグ（品質管理／QA）チェックリスト（テスト仕様書）の作成、外注管理、テストの実施、不具合報告、メンバーの管理、方針策定 ■カスタマーサポートユーザーからのお問合せ対応（1次・2次）、問い合わせ内容の調査・対応、エスカレーション ※メール・チャット対応のみの仕事あり ■翻訳・ローカライズ（英語・中国語・韓国語ほか）ゲーム内テキスト全般の翻訳、ブリッジ業務、社内通訳業務、カルチャライズ ■マーケティング SNS運用、市場分析・データ分析、各種プロモーションの企画・実施

【勤務先は希望を考慮いたします】東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・大阪府・京都府・兵庫県・福岡県のプロジェクト先または本社（東京・新宿） ※U・Iターン歓迎【特に下記エリアはプロジェクト多数】渋谷・新宿（東新宿）・六本木・銀座・恵比寿・池袋・目黒・五反田・市ヶ谷・秋葉原・東京・田町・品川・大崎・門前仲町・日吉・横浜・みなとみらい・新横浜・梅田・淀屋橋・新大阪・千里中央・烏丸・四条・十条・天神 ※取引先は250社以上！上記のほかにも多数のプロジェクトがあります ※ほとんどの社員が大手ゲーム会社で就業中 ※一部在宅勤務の案件もあります ※年単位の長期案件が大半です【本社】東京都新宿区新宿2-19-1 ビッグス新宿ビル10F 【大阪支店】大阪府大阪市淀川区西中島5-5-15 新大阪セントラルタワー南館10階【福岡支店】福岡県福岡市中央区天神1-4-1 西日本新聞会館15F ［新宿QAスタジオ］ ★デバッグを担うQAチーム専用スタジオ東京都新宿区新宿２-19-13　坂善新宿ビル9F ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【経験者】月給22万円～70万円＋各種手当【未経験者】月給20万円以上＋各種手当 ※残業時間：月10～20時間想定 ※経験・スキル・年齢などを考慮の上、当社規定により決定（詳細は面接にて） ※能力によっては年収700万円以上も可能！【ゲーム業界経験者の多くが当社で年収UPを実現！】前職から年収が100万円UPしたメンバーも！月給額は制作実績や前職給などを十分考慮のうえ決定します。
【Webデザイナー】自社採用サイトやLP、広告配信用のバナー作成等◆ゲーム・エンタメ向け人材サービス

【業界内でも老舗ブランドとして10年以上、1000社以上の取引実績／創業10年来、毎年増収増益／平均残業月12.5時間程度／私服勤務OK】 ■業務内容：自社採用サイトやランディングページの作成・修正、広告配信用のバナー作成、アクセス解析・分析、SNS運用などをお任せいたします。 ※今後、お客様からの受託業務が発生する可能性もあり【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当フェーズ：企画、デザイン、コーディングまで担当 ※適正やチーム構成により検討いたします。 ■組織・チーム：マーケティンググループへの配属となります。平均年齢は20代後半の若く勢いのあるチームです。 ■当社で働く魅力：【ゲーム、エンタメ業界における高いプレゼンス】主にゲーム業界特化で「派遣」「受託」「フリーランスマッチング」などHRサービスを提供しています。業界内でも老舗ブランドとして10年以上、1000社以上の取引実績を誇り、有名RPGタイトルから野球ゲームなどメジャータイトルの開発に携わってきました。そのため、新規開拓というよりも既存取引先との友好な関係性を基軸に事業拡大を続けています。【安定した経営基盤】創業10年来、毎年増収増益を続けており、自己資本比率も82.7％、豊富なキャッシュフローで無借金経営を続けている堅実な経営をされています。上記のとおり、ゲームエンタメ業界での安定した収益基盤を持ちながら、そのノウハウを活かし、M＆Ａ等による新領域への進出、直近では「AI」や「メタバース」など先端技術領域特化型のサービスを立ち上げるなど、新しい領域へのチャレンジも進めています。【働きやすい環境】スマートな事業運営が特徴的であり、平均残業12.5時間程とワークライフバランスの両立もしやすい環境です。（就業時間7.5時間）年休125日、私服勤務もOKです。ゲームやエンタメ業界に想いのある社員も多く、また経営陣も近い距離で働ける環境のため、地に足をつけた経営でありながらも共に事業を大きくしていきたいと成長意欲を持った方にはピッタリな環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新宿2-19-1 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線・副都心線／新宿三丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 320万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,555,592円～4,792,800円固定残業手当/月：53,700円～100,600円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 266,666円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を考慮し決定します。 ※月給は年俸の12分割を支給 ※月35時間のみなし残業代含む ■賞与：業績賞与あり ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社北海道新聞社

放送・新聞・出版

北海道札幌市中央区大通東4丁目1

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設立 1942年
従業員数 1,122名
平均年齢 -

求人情報全1件

編集（記者・写真記者）／未経験可／創業137年／福利厚生充実

記者職は現場取材をする「外勤部門」と、見出しや紙面レイアウトなどを担当する「内勤部門」があります。写真記者職は写真撮影を専門に担当します。 ■具体的な業務 ━━━━━━━ 【記者職】＜外勤＞外勤部門は本社編集局（報道センター、経済部、運動部など）のほか、11支社38支局があり、現場に出向きさまざまな人を取材し、記事にまとめていきます。＜内勤＞内勤部門は本社（札幌）のみとなり、レイアウトに工夫を凝らし、魅力ある紙面づくりを行います。 ◎内外勤の交流を基本とした人事異動があり、両部門ともに面白さがあり、異動した際にそれぞれの経験を活かして活躍できます！【写真記者職】紙面やデジタル版で用いる写真の撮影を行います。 ◎北海道にとどまらず、日本全国や世界各地に取材に行くことがあります。＼＼POINT！／／ ◆必要とされる新聞を届ける編集局は新聞に不可欠なニュースを取材し、紙面と電子版の「北海道新聞デジタル」を作る仕事をしています。その使命は、読者である道民に必要な情報を迅速かつ正確に伝えることを使命としています。 ◆自由と裁量のある職場「道新」は北海道で親しまれており、札幌を含む地域で円滑な取材活動を行えます。また、「手を挙げた人に任せる」文化により、入社歴に関わらず若手も積極的に活躍でき、実際に入社1～2年目で一面記事を担当することも。自分が書いた記事や撮影した写真が、読者から大きな反響を受けることもあり、大きなやりがいを実感できます。 ■入社後について ━━━━━━━━ 取材や記事執筆の基本、コンプライアンス研修など、本社で一律の基礎研修を実施。教育専門の部署、記者育成本部が研修を担当し、取材の仕方や記事の書き方などを一から教えます。編集局長直属の組織として2019年に教育専門の部署を設立し、新入社員をはじめ、若手、デスクなど各年代の記者のスキルアップを支援しています。全国の新聞社の中で、編集局にこのような部署を設けるのは珍しい試みです。

【初任地は道内いずれかの拠点／U・Iターン歓迎！】本社（北海道札幌市）、道内各支社（函館・旭川・釧路・小樽・室蘭・帯広・北見・苫小牧・岩見沢）の拠点に配属 ◎2024年11月から、移転新築した新本社ビルが稼働しました！【新本社】北海道札幌市中央区大通東4-1 ※上記以外にも道内38支局があるほか、東京、大阪、海外に取材拠点があります ※受動喫煙対策あり

月給21万8100円以上＋各種手当 ※経験や年齢を考慮のうえ決定します＜月給例＞大卒22歳の場合＝月給24万6100円

ＩＮＴＬＯＯＰ株式会社

ITコンサルティング

東京都港区赤坂2-9-11

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設立 2005年
従業員数 500名
平均年齢 -

求人情報全49件

【静岡・磐田市】アプリ開発エンジニア（iOS／Android）◆リモート可／グロース上場
- NEW
■業務概要モビリティ関連のソリューションを提供する企業にて、主にモビリティを管理するBtoCアプリの開発業務を担当していただきます。具体的には、iOS（Swift）およびAndroid向けアプリの設計・開発・保守に携わっていただきます。 ※クライアント先に出社することもあります。 ■開発拠点ならではの身に付くスキルについて：地方拠点でありながら、幅広い業種における商談機会が多数あり、様々な経験を通じてエンジニアとしての成長も見込める案件が多くあります。特に近年はUI/UXデザインからフロントエンド（React等）開発、バックエンド開発、アプリ開発とフルスタックでの経験が詰める案件も増えており、上流スキルとともにエンジニアとしての成長の場があります。また、当社にはコンサル事業部やPMO事業部があり上流を中心とするプロジェクトマネジメントに特化したキャリアもあり、成長にあわせて選択肢の多い環境のため、ご自身のキャリア志向に合わせたステップアップも可能です。 ■ポイント：当社はコンサルと開発という両面から広いネットワークを擁しており、最上流～デリバリーまで、幅広い経験を培うことが可能です。自社の新規サービスを多数立ち上げており、これらに関わることも自らアイデアを出すこともできます。 IT系以外の経歴を持ったメンバーも数多く集まっており、幅広い知見や経験を重ねて成長していきたい方にお勧めです。 ■今後の展望：全国の開発拠点では、年間5-10名以上のエンジニアを新規採用し拡大を図る予定です。静岡県下における拡大は重要な事業戦略の一つとして位置付けており、当社が得意とする上流からシステム開発に注力してまいります。また、多様な技術に対応できる体制を整え、リモート開発の拠点として拡大を目指しており、将来的にはリモート開発拠点を全国に広げフリーランスも交えたバーチャル組織を要するエコシステムのような体制構築を叶えたいと考えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先住所：静岡県磐田市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：321,428円～428,571円＜月給＞ 321,428円～428,571円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（各月給1ヶ月分） ■昇給：年2回（年2回の人事評価により昇給の可能性あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社インテージ

マーケティング・リサーチ

東京都千代田区神田練塀町3インテージ秋葉原ビル

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設立 2013年
従業員数 1,170名
平均年齢 -

求人情報全37件

【東京】コミュニケーションプランナー※在宅勤務可/フルフレックス/30期連続増収/業界最大手

～CX起点でのマーケティング戦略をお任せします～【マーケティングリサーチ業界での国内/アジアNo1の最大手企業◇国内最大級のリサーチノウハウと独自のリサーチ手法が強み◇】 ■コミュニケーション戦略とは製品やサービスの情報を、ターゲット顧客に効率的かつ効果的に伝えるための戦略。どのような言葉で、どのようなデザインで伝えるのがより効果的かを考え実行する経営戦略です。 ■職務内容 CX（カスタマー・エクスペリエンス）を起点としたコンサルティング及び事業開発を行っている組織にて、コミュニケーションプランナーを採用します。主に耐久消費財やサービス商材を扱うクライアントに対して、CX起点でのコミュニケーション戦略策定支援（オリエンシートマネジメントやメディアプランニングなど）や効果測定とアクションプランの可視化の提案や伴走をお任せいたします。　　　　クライアントの事業や現状を理解し、マーケティング戦略（主にコミュニケーション）に深く入り込み、CXマネジメント全体の戦略プランの立案・実践する過程おいてエンゲージメント起点でコミュニケーション戦略をプランニングしていただきます。 ■詳細・クライアントに対するヒアリング・提案（コミュニケーションに関する戦略策定、実行プランニング、効果測定など）・CDP活用やCRM施策に対する提案・伴走支援・案件の規模に応じて、コミュニケーション領域を超えたCXマネジメント支援・社内でのサービス・ソリューション開発による高付加価値化・社内向けのナレッジ展開や発信 ■業務の変更の範囲当社業務全般 ■就業環境・フルフレックス制度・育休復帰率90％、女性幹部職の割合24.8%で、充実した産休・育休制度もあり、女性にも働きやすい環境・リモートワーク制度（週に２，３回程度※頻度は配属部署による）・平均残業時間20時間程度・年間休日123日（過去実績） ■ポジションの魅力 CXを軸に、インテージが保有するデータや顧客基盤を活かした大手クライアントの事業支援に取り組むことができます。また、インテージの知見やノウハウを吸収することで、ファクト（データ分析や過去のナレッジ）やエビデンスと合わせた、コミュンケーション戦略の提案ができるようになります。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田練塀町3 インテージ秋葉原ビル勤務地最寄駅：JR各線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～460,000円＜月給＞ 350,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験や能力に応じて決定します。 ■賞与：基本給の3ヶ月程度（前年度実績）管理職等級の場合は時間外勤務手当は支給無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】サービスデザイン担当　※在宅勤務可/フルフレックス/業界最大手/30期連続増収

～デザインプロデュース経験やコンサルティング経験がいかせます～【マーケティングリサーチ業界での国内/アジアNo1の最大手企業◇国内最大級のリサーチノウハウと独自のリサーチ手法が強み◇】ネットリサーチ・市場調査のパイオニアであり、日本で唯一、消費・販売両方のパネル調査網を保持している企業です。 ■職務内容 CX（カスタマー・エクスペリエンス）を起点としたコンサルティング及び事業開発を行っている組織にて、サービスデザイン、プロダクトデザイン担当（プロデューサーポジション）をお任せします。主に耐久消費財やサービス商材を扱うクライアントに対するCX起点でのコミュニケーション戦略のプロデュース・デザインディレクションをお任せいたします。　　　　　クライアントの事業（商品開発やサービス開発）やマーケティング戦略（主にコミュニケーション）に深く入り込み、CXマネジメント全体の戦略プランの立案・実践に伴走いただきます。 ■詳細・クライアントに対するヒアリング・提案（コンセプト設計から事業開発、商品開発、サービス開発まで）・CX起点でのサービスデザイン・プロダクトデザインのプロジェクト運営のプロジェクトマネジメント・社内でのサービス・ソリューション開発による高付加価値化・社内向けのナレッジ展開や発信 ■業務の変更の範囲当社業務全般 ■就業環境・フルフレックス制度・育休復帰率90％、女性幹部職の割合24.8%で、充実した産休・育休制度もあり、女性にも働きやすい環境・リモートワーク制度（週に２，３回程度※頻度は配属部署による）・平均残業時間20時間程度・年間休日123日（過去実績） ■ポジションの魅力 CXを軸に、インテージが保有するデータや顧客基盤を活かした大手クライアントの事業支援に取り組むことができます。また、インテージの知見やノウハウを吸収することで、ファクト（データ分析や過去のナレッジ）やエビデンスと合わせた、デザインの提案ができるようになります。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田練塀町3 インテージ秋葉原ビル勤務地最寄駅：JR各線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：390,000円～500,000円＜月給＞ 390,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験や能力に応じて決定します。 ■賞与：基本給の3ヶ月程度（前年度実績）管理職等級の場合は時間外勤務手当は支給無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＭＴＧ

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

愛知県名古屋市中村区本陣通2-32

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設立 1996年
従業員数 1,413名
平均年齢 37.0歳

求人情報全136件

【東京】Webディレクター／年間売上高200億超のEC事業※SIXPAD・ReFa等
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＜SIXPADやReFaなど圧倒的な世界観をもつブランドのWEBディレクション業務＞【変更の範囲：会社が定める範囲であり】 SIXPADやReFaを代表する圧倒的な世界観をもつ様々なブランドを取り扱っています。ブランド部門と連携しながら、WEBを通じてひとつひとつのブランドが持つ価値を伝えましょう。 ■業務内容：・EC サイトの企画、設計、構築、運用１与件整理（プロジェクトにおける前提条件や課題の整理：RFP 策定など）２要件定義（目指すゴールや目的を達成させるために必要な要件を定義する：サイトマップ策定など）３設計（サイトの骨組みや情報設計をおこなう：ワイヤーフレーム策定など）４進行管理（スケジュールに基づいた進捗管理、社内デザイナーや外部パートナー様との折衝、社内打ち合わせなど５リリース対応 ■制作体制：自社商品のEC サイトの制作ディレクションをおこなっていただきます。 B eautyブランドの担当チーム、Wellness ブランドの担当チームというように、ブランドごとにチームが分かれているため特定の商材のノウハウをしっかり身に着けながらディレクションに臨むことが可能です。 ◎ゆくゆくは東京拠点のリーダーとして組織を牽引頂くことを期待しております。 ■事業スケール：自社が運営するEC事業は年間売上高200億を超える事業です。より高度なクリエイティブ分析やWEBマーケティングに携わるのであれば、一定規模の事業スケールが必要です。クリエイティブのA/Bテストやヒートマップ分析、コンテンツのパーソナライズドなど緻密で高度な手法にもチャレンジできるほか技術習得も可能です。0.1％のCVR改善で大きな成果インパクトが生み出せる仕事はやりがいや楽しさも格別です。 ■インハウスWEBディレクターだからこそ可能な自社事業の深堀り制作会社での受託案件の場合、サイト構築の新規立ち上げばかりで運用はほとんどなく、携わった事業がその後成功したのかどうかもわからない…そんな経験ありませんか?自社事業に携わる弊社のインハウスWEBディレクターであれば、新規立ち上げはもちろんのこと、その後のサイト運営までBIツールやGoogle Analytics、ヒートマップなどの分析ツールを駆使しながら成果をとことん追求し深堀りすることができます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都港区港南1-8-15　Wビル20階勤務地最寄駅：品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～390,000円＜月給＞ 290,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力などを考慮し、当社規定により決定します。・昇給：年2回（初回は入社1年後、2回目以降は1月と7月）・賞与：年2回（6月、12月） ■各種手当別途支給：エリア手当、超過勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋／伏見】Webディレクター（リーダー候補）／年間売上高200億超EC事業※ReFa等

~SIXPADやReFaなど圧倒的な世界観をもつブランドのWEBディレクション業務~ SIXPADやReFaを代表するような圧倒的な世界観をもつ様々なブランドを取り扱っています。ブランド部門と連携しながら、WEBを通じてひとつひとつのブランドが持つ価値を伝えましょう。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】自社商品のEC サイトの制作ディレクションをおこなっていただきます。・EC サイトの企画、設計、構築、運用１与件整理（プロジェクトにおける前提条件や課題の整理：RFP 策定など）２要件定義（目指すゴールや目的を達成させるために必要な要件を定義する：サイトマップ策定など）３設計（サイトの骨組みや情報設計をおこなう：ワイヤーフレーム策定など）４進行管理（スケジュールに基づいた進捗管理、社内デザイナーや外部パートナー様との折衝、社内打ち合わせなど５リリース対応 ■制作体制 B eautyブランドの担当チーム、Wellness ブランドの担当チームというように、ブランドごとにチームが分かれているため特定の商材のノウハウをしっかり身に着けながらディレクションに臨むことが可能です。 ■年間売上高200億を超える事業スケール自社が運営するEC事業は年間売上高200億を超える事業です。より高度なクリエイティブ分析やWEBマーケティングに携わるのであれば、一定規模の事業スケールが必要です。クリエイティブのA/Bテストやヒートマップ分析、コンテンツのパーソナライズドなど緻密で高度な手法にもチャレンジできるほか技術習得も可能です。0.1％のCVR改善で大きな成果インパクトが生み出せる仕事はやりがいや楽しさも格別です。 ■インハウスWEBディレクターだからこそ可能な自社事業の深堀り制作会社での受託案件の場合、サイト構築の新規立ち上げばかりで運用はほとんどなく、携わった事業がその後成功したのかどうかもわからない…そんな経験ありませんか?自社事業に携わる弊社のインハウスWEBディレクターであれば、新規立ち上げはもちろんのこと、その後のサイト運営までBIツールやGoogle Analytics、ヒートマップなどの分析ツールを駆使しながら成果をとことん追求し深堀りすることができます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞伏見オフィス住所：愛知県名古屋市中区栄1丁目23番10号名古屋伏見アイマークビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 600万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～390,000円＜月給＞ 290,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力などを考慮し、当社規定により決定します。・昇給：年2回（初回は入社1年後、2回目以降は1月と7月）・賞与：年2回（6月、12月） ■各種手当別途支給：エリア手当、超過勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

しげる工業株式会社

自動車部品メーカー

群馬県太田市由良町330

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設立 1960年
従業員数 1,092名
平均年齢 36.0歳

求人情報全17件

【群馬】自動車部品プロダクトデザイン(内装/外装)※60年以上の安定経営／SUBARU・日産等取引有

<自動車部品のデザイン経験者歓迎!/ワークライフバランス◎/従業員2000人越えの大手企業/福利厚生充実> ■業務概要：開発段階での設計要件、デザイン要件の両立に向けた造形の調整業務をお任せします。 ■業務詳細：・開発段階での設計要件、デザイン要件の両立に向けた造形の調整業務・デザイン案件担当（弊社設計部門に所属）として、弊社設計と完成車メーカーのデザイナー双方の意図を踏まえて、両者のつなぎ役となって設計視点、造形視点の両面からの成立解を探り開発設計を進めていく業務 ※対象部品：乗用車のインテリア全般、エクステリアの一部 ■当社の魅力について：（1）働きやすい環境当社は完全週休２日制で年間休日も121日ございます。また積極的にDX化を進めており社員の負担を少なくするような取り組みをしているため長期にわたり就業が可能な環境となっております。（2）多数の大手企業様との取引による安定性当社は多数の大手自動車会社様や産業機械などの企業様とお取引をさせていただいております。そのため安定した基盤の元ご活躍することが可能です。（3）充実したサポート体制当社は中途採用の方も多数在籍していらっしゃり質問や相談もしやすい環境となっております。また研修なども充実しているため中途入社の方でもご安心して就業することが可能となっております。 ■同社の概要：同社は、1960年太田市において、バス内装部品メーカーであった京和装備株式会社（1957年設立、現しげるテック株式会社）から自動車艤装部品工場として分離独立するかたちで設立されました。以降、内装部品のシート、インストルメントパネル、ルーフトリム、ドアトリムと生産品目を拡げ、1983年には生産拡大に伴い市野倉工場を建設し、1987年には北米の生産拠点・ハートランドオートモーティブLLCを設立して業容を拡大してきました。さらに、2008年タイにシゲル（タイランド）LTD、2009年中国に蕪湖茂信机機有限公司を設立し、グローバルな生産拠点展開を進めています。

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県太田市由良町330 勤務地最寄駅：東武鉄道東武伊勢崎線／細谷駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～580万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～280,000円＜月給＞ 210,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、能力・経験に応じて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社メドレー

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー13F

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設立 2009年
従業員数 681名
平均年齢 31.1歳

求人情報全149件

【未経験歓迎】求人票の作成※東証プライム上場/完全土日祝休み/残業平均15h<人材PF>

【医療×人材採用のプラットフォームを運営／東証プライム上場企業／残業時間平均15H】「ジョブメドレー」に求人広告を掲載していただいている既存顧客の原稿作成業務をお任せします。 ■職務内容・求人データ入力、管理・求人作成・求人作成に必要なデータの収集、作成 ※多くの求人原稿を作成しているため、Excelの関数なども使用します。 ※顧客とのやりとりについて、セールスメンバーと連携することもあります ■正社員登用について基本的に打ち切りはない契約社員となります。年に2回正社員登用の面談がございます。（合格率は80％ほど）個人差はございますが、早い方だと1～2年程度で正社員登用の面談にチャレンジしております。正社員との違いは有給付与のタイミング（付与日数は同じ）のみとなります。業務内容や業務量、昇給賞与の上がり幅にも一切変動はございません。 ■組織構成・チームの雰囲気・新規顧客の求人を作成するチームと既存顧客の求人を作成するチームに分かれております。・10名～12名程度の20代半ば～30代のメンバーで構成されております。・助け合いを大切にしておりがあり・柔らかい雰囲気のチームです。 ■当ポジションの魅力・顧客の魅力をしっかりと求人原稿へ反映し、求職者が応募するきっかけを作る大切なポジションです。・ご自身のやる気次第では、ITツールを使って業務改善を進めたり、学んだことを業務に活かせる環境があります。・ご自身の頑張り次第で、リーダー・マネージャーなどのマネジメント業務を目指していただけます。 ■教育制度約3ヶ月間先輩社員がついてしっかりサポートします。入社して2~3週間はツールの使い方や、求人の作成の仕方などを学び、その後はOJTで先輩社員がサポートし独り立ちを目指していただきます。 ■ジョブメドレーとは ★会員数205万人突破／482,145 件の求人を掲載中★ 「ジョブメドレー」は医療介護従事経験者が運営する就職・復職・転職のための求人サイトです。国内最大規模の人材採用システムになります。掲載無料で完全成果報酬型、成約時も業界の50%~70%割引の手数料金設定となっており、リーズナブルに利用できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,836円～307,849円固定残業手当/月：53,164円～72,151円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給：年2回 ■業績賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
デザイナー（自社サービス企画立案段階から）※国内最大規模の医療介護求人サイト運営／東証プライム上場

■□自社サービス／東証プライム上場／国内最大規模を誇る医療介護領域求人サイト「ジョブメドレー」／オンライン診療や介護、歯科領域等、多岐に渡るサービスを展開中／残業20時間以内□■ 当社はオンライン診療・電子カルテなどの機能を搭載したクラウド診療支援システムや、医療介護業界の人材不足解消を目指す採用システムなどの事業を展開しています。医療機関・患者双方に支持されるプロダクトをつくることにコミットする、デザイン業務全般をお任せします。 ■業務内容：・メドレーが運営するサービスに関するデザイン制作業務・新しく開発するサービスのデザインコンセプト立案や、サイト全体のデザイン設計・サービス向上のための、UIデザイン改善 ■業務の特徴：「医療とITが本当の意味で融合したサービス」を実現するための核となるのがUI/UXだと考えています。受託開発のようにまず仕様ありきではなく「これからの医療システムはこうあるべきではないか」という未来像をまずデザインし、そこから各々のプロダクトの企画や設計を行い、最終的に個々のデザインに落としていくというプロセスを重要視しています。 ■業務の魅力：・効果につながる施策であればデザインの責任者として様々な裁量が認められます。企画立案・設計・開発・運用までチームを組んで一貫して行い、上流工程からアウトプットまで関われます。・UIデザイナーがCM制作やサービスブランディングに携わるなど専門領域以外の分野にも関われます。・ユーザー体験を最重要とし、それが叶わないならリリースはしないという意思決定をする環境です。・経営陣はブランディングやデザインなどクリエイティブ領域に深い関心があり、それを担っているデザイナーに期待を寄せています。・マーケティング、エンジニアリング、ユーザーサポートなど各分野を代表するプロフェッショナルと仕事ができます。 ■当社の特徴：「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、オンライン診療・電子カルテなどの機能を搭載したクラウド診療支援システムや、医療介護業界の人材不足解消を目指す採用システムなどの事業を展開しています。事業を通じて、病院や行政による「持続可能な医療」や、患者さんやそのご家族にとって「納得のできる医療」を実現させていきたいと考えています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：343,466円～固定残業手当/月：73,200円～（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,666円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給・賞与：年2回（6月、12月）※評価面談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社GA technologies (GAテクノロジーズ)

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー40F

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設立 2013年
従業員数 1,260名
平均年齢 31.3歳

求人情報全40件

UXリサーチャー※自社サービス『RENOSY』／在宅可／フルフレックス

～フルフレックス制/不動産投資の自社サービス『RENOSY』運営企業/10年で1000億円以上の売上を達成している成長企業～ ●「テクノロジー × イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。」を経営理念に、会員数30万人超の不動産テック総合ブランド『RENOSY』を運営。 ●グループ全体で不動産業界全体のDX化を推進しており、グロース市場上場。業績好調で、創業10年で、売上高1,466億円に到達。急角度で成長する次世代のテックカンパニー。 ●日本にある企業、360万社中で23番目の成長率。上場企業では4番目。※出典：日本急成長企業2022　売上高を伸ばした100社ランキング（日経ビジネス）【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務概要：当ポジションでは、当社の主力である不動産事業「RENOSY Market Place」のリサーチャーとして不動産売買の体験向上や社内システムの改善などをお任せします。継続的な事業・プロダクトの成長に向けて、顧客主導でのプロダクト作りやデータやリサーチを活かした顧客体験の向上をともにグロースしていただける方を募集しております。 ■業務詳細：・検証リサーチの計画と実施・調査依頼をPM、PJチームにヒアリングし、調査計画に落とし込む・調査の設計、実査、分析、レポーティング・外部リサーチ会社の進行管理・UXリサーチオペレーション実践、運用改善・調査結果をもとにしたアイディエーション・プロダクトマネージャー、デザイナーとの施策アイデア検討～企画～実行 ■当ポジションの魅力：・UXリサーチャーとして、定性、定量調査を通じてサービス、プロダクトの状況や課題を把握し、特定した課題へのアプローチ策定から顧客獲得や成約、売上などのCVRに直結する施策検討や実行／改善までを担うことができます。・PdM、Marketing、エンジニア、セールスなど様々ステークホルダーとの協業でプロダクトグロースに関わることができます。・リサーチャーとしてのスペシャリスト、マネジメントだけでなく、デザイナーやPdM、Marketingへのキャリアチェンジなど、多様なキャリアを描くことができます。・グローバル事業や新規事業への機会提供も可能です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー40F 勤務地最寄駅：南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 450万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,512,400円～7,810,800円固定残業手当/月：82,300円～183,100円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 375,000円～834,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、経験・年齢等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年2回（5月・11月） ■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】UXデザイナー※不動産業界をITで変革/自社サービス『RENOSY』/フルフレックス

～フルフレックス制/不動産投資の自社サービス『RENOSY』運営企業/10年で1000億円以上の売上を達成している成長企業～ ●「テクノロジー × イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。」を経営理念に、会員数30万人超の不動産テック総合ブランド『RENOSY』を運営。 ●グループ全体で不動産業界全体のDX化を推進しており、グロース市場上場。業績好調で、創業10年で、売上高1,466億円に到達。急角度で成長する次世代のテックカンパニー。 ●日本にある企業、360万社中で23番目の成長率。上場企業では4番目。※出典：日本急成長企業2022　売上高を伸ばした100社ランキング（日経ビジネス） ■募集背景【変更の範囲：会社の定める業務】本ポジションでは、当社の主力である不動産事業「RENOSY Market Place」のデザイナーとして不動産売買の体験向上や社内システムの改善などをお任せします。 toC・toB・社内システムを含め20種類以上のプロダクトを現在6名のデザイナーが推進しています。継続的な事業・プロダクトの成長に向けて、クリエイティブ組織を創っていただける方を募集しております。 ■具体的な業務内容 - サービス・プロダクトの体験設計（要件定義、施策検討、企画実行等） - UXデザイン、設計、プロトタイピング - ユーザー調査、ユーザビリティテスト、インサイトの設計、実施、分析 - UXデザインにまつわる各種ガイドラインの策定および運用 - プロダクトマネージャーやエンジニアとの協働および意思決定への関与【変更の範囲：会社の定める業務】 ■本ポジションの魅力 - UXデザイナーとして、事業やプロダクト戦略、ユーザー体験に基づいた上流設計からプロダクト作り携わりレガシーな業界や課題に対してインパクトのあるビジネスに主体的に取り組むことができます。 - 事業やプロダクト戦略、ユーザー体験に基づいた上流設計からプロダクトに携わり、デザイナーとしてサービス課題解決に向けたアプローチの策定やUX向上、デザインリード、組織・チームマネジメント、ディレクションなど幅広く業務に携わることができます。 - グローバル事業や新規事業への機会提供も可能となっております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー40F 勤務地最寄駅：南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞年俸制 12分割で毎月支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,512,400円～6,247,200円固定残業手当/月：82,300円～146,400円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 375,000円～667,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、経験・年齢等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年2回（5月・11月） ■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三菱自動車エンジニアリング株式会社

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

愛知県岡崎市橋目町字中新切1

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設立 1977年
従業員数 1,088名
平均年齢 39.7歳

求人情報全73件

【岡崎市】純正用品（アクセサリー）の取付け要領書作成＜第二新卒＞◆社宅完備◆土日休◆三菱自動車G

～三菱自動車唯一の直系エンジニアリング子会社／フルフレックス／福利厚生充実／寮社宅／年間休日121日／完全週休二日制～ ■業務内容：・純正用品（アクセサリー）の取付け要領書作成をお任せします。 └イラスト作成 └要領書校正　など ■職場環境：離職率の低さからベテラン社員も多数在籍しており、周囲のフォローを受けながら業務習得できる環境です。穏やかかつアットホームな社風で、中途社員を温かく迎え入れるメンバーが多いことも当社の特徴です。 ■教育制度：当社では人材育成を成長戦略のひとつの柱と位置付けており、体系立てた各種研修を全社員向けに実施しています。主に階層別教育の中で「人間力」を、職場でのOJTや専門技術教育を通じて「技術力」を高められるほか、自発的に学びたいという社員のために各種自己啓発支援制度も用意。各グループ会社の研修も一部受講できます。 ■事業の魅力：三菱自動車唯一の直系エンジニアリング子会社として開発領域に特化し「技術力」で三菱自動車を支えています。ボデー、シャシ、内装、電子電装、用品・特装など幅広い分野に携わっており、それぞれの領域で培った固有の技術を活かし、各部門が連携することによって、開発者のクルマ創りへの想いをカタチにしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県岡崎市橋目町字中新切1 勤務地最寄駅：名鉄線／新安城駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 413万円～496万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,500円～232,500円＜月給＞ 193,500円～232,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮し、当社規定により決定＜昇給＞年1回：4月　※3,000円～5,000円、個人業績に応じて決定＜賞与＞年2回：6月・12月　※本年度支給水準6.0ヶ月分＜手当＞上記固定額のほか、家族手当・通勤手当・カフェテリアプラン(最大10万円相当)等の支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイスタイル

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都港区赤坂1-12-32

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設立 1999年
従業員数 1,079名
平均年齢 35.0歳

求人情報全49件

デザイナー／店舗販促物などオフライン領域◆美容総合メディア「@cosme」運営グループ／在宅可

■概要：店舗に関連するあらゆる販促物のデザインを担当していただきます。下記主要な業務となりますが、案件ごとに担当を決め、チーム内で協力しながら進行しています。【変更の範囲：会社の定める業務】（1）店頭販促物のデザイン業務：リーフレット、カード、POP、ポスター、店頭装飾、POPUPスペースの販促物・与件確認、要件整理、スケジュール管理、見積もり管理・納品手配・デザイン制作（案件によっては店頭での設置作業）（2）販促物発注システムの進行管理業務・店頭から発注されたPOPの内容の確認と修正指示出し及び承認作業・社内外（店舗・本部・印刷会社）への連絡等（3）月末の請求書処理・外注先・社内関連部署への連絡と請求書処理等（4）チーム内の校正作業・チーム内でのデザイン確認、読み合わせ、文字校正作業等（5）全社プロジェクトへの参加、店頭動線のブラッシュアップ ※業務練度が上がった後全社横断のプロジェクトや販促施策の検討段階において、課題解決の方法をデザイン視点で提案し、実装する業務等もお任せする予定です。 ■配属先について：株式会社istyle Retailへ出向、店舗カンパニー店舗マーケティング部デザイングループへ配属となります。【istyle Retailについて】株式会社istyle Retailは、アイスタイルグループの中で店舗（@cosme STORE）とEC（@cosme SHOPPING）の小売り機能を持ち、エンドユーザーから直接売上を上げるビジネスを行っている部署です。今回配属となる店舗カンパニー店舗マーケティング部デザイングループは主に店舗内の販促物デザインを担っています。【組織構成について】部長1名（女性1名）、マネージャー1名（女性1名）兼務含む、デザイナー4名（女性4名）、進行管理ディレクター（男性1名）、デザイン事務アルバイト（1名） ■働き方について：・在宅勤務：週3、4日程度実施（在宅勤務頻度は目安となっており、個人の裁量によります）・ご入社後、業務に慣れるまで（約1か月間）は、出社メインでのOJTを想定しております。・月1回程度現場へ制作物の設置業務が夜遅くの時間帯で発生します。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂1-12-32 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 470万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,391円～290,670円固定残業手当/月：87,324円～102,188円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 335,715円～392,858円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は経験・能力・スキル等を考慮の上、規定により決定 ■賞与：会社業績、勤務成績を勘案の上、支給額を定める ■昇給・降給：考課等の結果により会社が必要と認めるときに行う賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ティーケーピー

不動産管理

東京都新宿区市谷八幡町8TKP市ヶ谷ビル2F

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設立 2005年
従業員数 1,612名
平均年齢 37.2歳

求人情報全115件

【横浜／未経験歓迎】会場管理/テクニカルスタッフ（映像・音響技術）◆年休120日◆残業月30H◆

～NewsPicksなど各種メディアでも取り上げられる注目の急成長企業/フレキシブルスペース業界NO.1のリーディングカンパニー～ ■概要：イベント時の音響・照明・映像に関わる業務全般。・会議室やホテルバンケットでの機材の設置や撤収・当日会場入りしてのオペレート業務・案件担当者の商談に同行し、イベント内容を元にした最適な機材/サービスのご提案・それに付随する見積作成や発注業務など ※音響・映像・照明のスキルを身に着けながら、お客様とのやり取りやよりご満足いただけるご提案を考えていきます。そのため、イベント時の1スタッフとしてではなく、ビジネスマンとしての総合的なレベルアップが可能です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ TKPガーデンシティPREMIUM横浜西口住所：神奈川県横浜市西区南幸2-19-9 TKP横浜ビル（旧横浜MKビル）（事務所：8F）勤務地最寄駅：JR線／横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 319万円～487万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,093円～265,652円その他固定手当/月：17,938円～23,159円固定残業手当/月：24,969円～61,189円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は経験・能力を考慮した上で決定 ■昇給昇格：年2回 ■賞与：年2回 ※月給は下記手当を含んだ給与設定です。超過分は別途支給いたします。・エリア給：15,000円・20時間分の深夜労働手当：2,938円～8,159円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】法人顧客のイベント運営担当（責任者）～貸会議室業界シェアNo.1の安定性／東証グロース上場～

～NewsPicksなど各種メディアでも取り上げられる注目の急成長企業/フレキシブルスペース業界NO.1のリーディングカンパニー～ ■概要：貸会議室業界のリーディングカンパニーである同社において会議室運営スタッフを募集いたします。飲食店などの接客業、販売スタッフとしての経験ある方は、接客で培ったサービス精神、ホスピタリティを活かせます。また、ホテルなどの催事場スタッフ・イベント設営スタッフとしての経験者は、備品準備や会場設営の経験や、その知識も活かせるお仕事です。 ■仕事内容：ティーケーピーの貸会議室の運営業務全般をお任せします！【主な業務内容】・お客様との打ち合わせ、ご提案・ご予約会場へのご案内、会場説明・貸会議室の会場準備（設営・清掃）・予約管理、問い合わせ対応・既存顧客への近隣施設案内およびフォロー・売上確認、管理・ケータリング対応など ■働き方：残業時間は閑散期と繁忙期の差はございますが、１年間で平均すると20時間程度となっております。繁忙期である４月５月は約40時間程度となりますが、閑散期である８月や年末年始は５時間程度です。また、平常時は20時間程度が目安となっております。閑散期であれば連休を取得されている社員もおり、オンオフの切り替えができる環境です。

＜勤務地詳細＞ TKPガーデンシティ大阪梅田住所：大阪府大阪市福島区福島5-4-21 TKPゲートタワービル（事務所：1F）勤務地最寄駅：JR各線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 417万円～529万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,558円～289,708円その他固定手当/月：21,994円～23,858円固定残業手当/月：52,448円～66,434円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は経験・能力を考慮した上で決定 ■昇給昇格：年2回 ■賞与：年2回 ※月給は下記手当を含んだ給与設定です。超過分は別途支給いたします。・エリア給：15,000円・20時間分の深夜労働手当：6,994円～8,858円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オープンハウス・ディベロップメント

ディベロッパー

東京都千代田区丸の内2-7-2JPタワー20F

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設立 2000年
従業員数 1,142名
平均年齢 29.0歳

求人情報全51件

【丸の内】自社マンションの販売促進企画◆全国マンション売上１位／広告代理店の方も歓迎！

"～広告代理店の経験が活かせる／全国供給棟数トップ★急成長事業を支える企画メンバーを募集します～ ■業務内容当社のマンション開発事業部において、マーケティング・広告実務・販売企画をご担当いただきます。＜具体的な業務内容＞・広告代理店との調整業務/パンフ・模型・パースの手配作成業務・調査結果の取りまとめ及び戦略戦術の策定・他社物件の調査・分析・販売進捗管理・分析及び対策の立案・HPの立ち上げ、ディレクション、更新・販売資料の作成、営業の業務支援 ※部門の業務内容は多岐にわたりますが、スキルや適性に応じ、少しずつ業務をお任せいたします。 ■オープンレジデンシアについて：全国マンション供給棟数No.1を誇るオープンハウスのマンションシリーズです（※１）。一等地、且つ駅近に展開をしています。ラウンジやフィットネス等の共有施設はシンプルにし建築コストを削減することで、住空間や外観デザイン、構造部分にはしっかりとコストをかけながら、中低層型のハイクラスの物件を魅力ある価格で提供していることが特徴です。土地の仕入れから、企画・開発、販売までを一貫して行うことで、お客様に“等身大”の「都心」×「駅近」マンションを提供しています。 ※１：株式会社不動産経済研究所作成「2021年・2022年・2023年全国分譲マンション売主グループ別供給戸数ランキング」より ■就業環境： 20:00にPCが自動でシャットダウンするシステムを導入しています。また、長期休暇を連続で取得できる環境が整っており、夏季休暇(10日)、冬季休暇(11日)等、メリハリをつけて働くことが可能です。 ■当社の特徴： ◇売上１兆円を突破！11期連続過去最高の売上高・利益を更新都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場（現プライム市場）、2023年に売上１兆円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。" 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー20F 勤務地最寄駅：各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,100円～368,500円固定残業手当/月：72,900円～121,500円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～490,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル等を踏まえて同社規定により決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給・昇格：年4回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

オルビス株式会社

化粧品メーカー

東京都品川区平塚2-1-14

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設立 1984年
従業員数 1,175名
平均年齢 36.8歳

求人情報全12件

【リモート可】化粧品パッケージデザイナー ◆ベスコス受賞「ORBIS U」など展開／増員採用◆
- NEW
～化粧品EC売上ランキング1位！転勤なし／男性社員の積極的育休取得の促進・女性の産休育休後復職率100％／2018年にリブランディング／スピード感のある意思決定～ ◆職務内容科学的なエビデンスを軸にした高い商品開発力を誇り、数々のベストコスメ受賞商品を生み出すオルビスの商品企画グループで、プロダクトデザインの担当者を募集します。入社後はすぐに担当商品をもって頂き、ロゴ制作・ボトル形状デザイン・箱グラフィックなどのデザイン制作をお任せいたします。メイク～スキンケアまで幅広いプロダクトデザインを、マーケティング領域から担当し経験を積むことが可能です。 ◆ポジションの魅力・オルビスは創業以来「肌が本来持つ力を信じて、引き出すこと」を信念とし、サイエンスに基づく商品を通じてここちよいライフスタイルを提案してきました。 2018年のリブランディング以降は、化粧品を中心とした総合通販からスキンケアを中心とするビューティブランドへ進化を遂げ、ビジュアルにおいても、バラエティ豊かなデザインからブランドのフィロソフィーである「SMART AGINGRR」を体現するシンプルで本質的なデザインへと刷新。よりオルビスの思想や商品の裏側にあるストーリーを体現するプロダクトデザインを生み出しています。・商品企画担当やマーケティング部門と連携し、「オルビスが良い」と手に取ってくださるファンを増やすためのマーケティング観点を含めたデザイン経験を積むことが出来る貴重なポジションです。新しい価値観やライフスタイルを生み出すことや、ビューティートレンドへの好奇心が高く、お客様に寄り添う“顧客起点のモノづくり”に魅力を感じ、ブランドを代表する商品を共に生み出したいという方を募集します。 ◆就業環境・プロダクトデザイン担当はマネージャー以下２名体制です。・中途入社者や子育て中の社員も多く在籍し、バックグラウンドを問わず、活躍できる環境が整っています。・「新・オルビスユーシリーズ」担当デザイナーのブログも是非ご一読ください：　https://corp.orbis.co.jp/article/recruit/u10_01/？変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区平塚2-1-14 勤務地最寄駅：東急池上線／戸越銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 480万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円＜月給＞ 260,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（6月・12月・3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【在宅可】オルビスアプリのUX/UI改善（グロースハック推進）◆DL実績500万超え／残業月15H◆

～化粧品EC売上ランキング1位！転勤なし／男性社員の積極的育休取得の促進・女性の産休育休後復職率100％／2018年にリブランディング／スピード感のある意思決定／業務裁量大～ ◆職務内容オルビスブランドのブランディングと販売を両立するECサイト、様々な美容コンテンツやリアル（オルビス直営店等）とのハブとしての役割も担う公式アプリ、その両デジタルチャネルにおける顧客体験（CX）の向上を図り、事業成長を目指します。オルビスに蓄積されるデータを十分に活用し、500万を超えるダウンロード実績のあるアプリを中心にグロースハック推進担当として、アプリUI/UX改善、効果検証やマーケティング施策の立案、プロジェクトへの参画などを担っていただきます。 ◆職務詳細・成果創出のためのアプリUI/UX改善、マーケティング施策の立案・調査分析ディレクション（アクセス解析、その他定量/定性分析）・アプリディレクション(企画書、ワイヤーフレーム作成などを含む) ・A/Bテストや出し分けにおける具体設計、仕様策定・テストや施策実施後の効果検証 ※適性やご意向に応じてお任せする業務のウエイトを検討いたします。 ◆就業環境・社風配属先となるCX統括部　CX企画グループはグループマネージャー以下8名の組織です。性別・年齢・社歴に関係なくオープンでフラットな社風で、ポーラ・オルビスホールディングスという大きな経営母体がありながらも、チャレンジを後押しし、個人が裁量を持って働くことが出来る環境が整っています。 ◆同社のビジョン 2018年に新ブランドメッセージ「ここちを美しく。」を発表し、リブランディングを行いました。現在の化粧品市場では「アンチエイジング」という価値が当たり前になっていますが、同社では一人ひとりが自分らしく年齢を重ねる「スマートエイジング」を掲げ、多様性・可能性のある美を価値とし、独自のブランドポジションを目指しています。現在、創業当時のスピリットに立ち返り、「ビューティブランド」としての価値提供に向かって新たなブランドコンセプトと事業戦略へのチャレンジをスタートさせています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区平塚2-1-14 勤務地最寄駅：東急池上線／戸越銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～400,000円＜月給＞ 320,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（6月・12月・3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

バリュエンスホールディングス株式会社

専門店（アパレル・アクセサリー）

東京都港区南青山5-6-19MA5

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設立 2011年
従業員数 1,041名
平均年齢 31.1歳

求人情報全74件

【東京】動画クリエイター ※年休123日／残業10時間～20時間／自社制作＆ディレクション

【自社SNSアカウントの運営およびSNSマーケティング施策／国内外に 160 店舗以上展開する買取店「なんぼや」の運営企業／産休・育休取得率 100％／福利厚生◎】 ■職務内容：マーケティングの主力部隊である戦略企画課において、自身でのデザイン・コンテンツの作成のみならず、SNS企画・運用チームの一員として裁量をもって案件ををリードしていただきます。まずは、主力事業である「なんぼや」「ALLU」に関連するコンテンツについてチーム内のSNSメイン担当として、デジタルマーケティングスキルを活かしSNSアカウントディレクション業務（プランニング、コンテンツおよびキャンペーン施策の企画実行、運用、分析）を担当し、自社SNSアカウントの成長およびSNSマーケティング施策をお任せしたいと考えております。いずれはその他事業や、動画の目的に応じプラットフォームを増やす等（tiktok、You tube、IG、LINEなど）バリュエンスグループをけん引するインハウスチームを牽引いただく人材になっていただくことを期待しております。・事業サイドの要求や当社ブランドのビジョンに基づいて、動画コンテンツの制作プロセス全体を管理・ストーリーボードの作成、撮影計画の策定、編集作業の指示など、プロジェクトのディレクション・撮影現場での演出、カメラワーク、照明、音声など、映像品質の確保に貢献する・編集作業を通じて、映像の編集、色調補正、エフェクトの追加など、最終的な映像作品の完成に関与・ソーシャルメディアプラットフォームやウェブサイト向けの短編動画、広告、宣伝映像の制作　等・Googleビジネスプロフィールの活用 ■募集背景：弊社の圧倒的な集客を支えるマーケティング組織において、SNS企画・運用チームを新たに組成しております。動画クリエイティブスペシャリストとしてそれぞれの媒体の特徴を活かし、（ファン増加・潜在顧客へのアプローチ）を目的とした一員としてご参画いただきたいと思っております。 ■部署について：・マーケティング戦略部　部長・戦略企画課　課長・戦略・企画立案＆実行担当　10名　∟クリエイティブ＆メディア担当　　　動画制作チーム　　★募集ポジション　動画クリエイティブのメンバー変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山5-6-19 MA5 勤務地最寄駅：東京メトロ線／表参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ■決算賞与：有（業績による） ※月給額・年収は、能力・年齢を考慮した上で決定いたしますので上記の限りではございません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】自社広告の制作ディレクション ※年休123日／残業10時間～20時間／東証グロース上場

【事業会社・制作会社経験者歓迎／年間数億円規模の金額が動く事業会社でのマーケティング／独自のマーケティング戦略を活かして、持続可能な社会づくりに貢献】 ■業務内容：プロモーション部・広告制作課では、弊社サービス「なんぼや」や「八光堂」サイトのランディングページ（LP）ディレクションを中心に、既存LPの最適化や新規LPの企画・制作を行っています。サイト解析や広告分析に基づくLPのディレクション業務を担当していただきます。具体的には、LPの改善案企画、実装ディレクション、広告の効果最大化を目指した施策の提案などが含まれます。【LP例】 https://nanboya.com/lp/all_brand02/ https://nanboya.com/lp/bag-kaitori/ ■ポジションの魅力事業会社内で、直にビジネスの影響を与える制作業務に携わることができます。制作ディレクションを通じて、マーケティング施策の成果をリアルタイムで確認できる環境です。会社全体の風通しが良く、意思決定が迅速なため、施策の実行もスピーディに行えます。失敗を恐れずに挑戦できる文化が根付いており、年間買取額日本一という規模からも大きなインパクトを感じられるでしょう。また、自身の裁量で幅広いチャレンジが可能で、成果に対しても適切なフィードバックが得られます。【当社について】バリュエンスホールディングスは、リユース事業を中心にグローバルに展開する企業です。独自のマーケティング戦略を活かして、持続可能な社会づくりに貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山5-6-19 MA5 勤務地最寄駅：東京メトロ線／表参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ■決算賞与：有（業績による） ※月給額・年収は、能力・年齢を考慮した上で決定いたしますので上記の限りではございません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社バンダイ

玩具メーカー

東京都台東区駒形1-4-8

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設立 1950年
従業員数 876名
平均年齢 -

求人情報全61件

【東京】自社ブランド「魂ネイションズ」／玩具の商品企画◇異業種出身者歓迎！

【キャラクタービジネスの最前線を担う職種／～楽しいときを創る企業～創業約70年・グローバルエンターテインメント企業／働きやすい環境作りを目指し福利厚生など充実／1年間の総商品化点数約2万4,900点、海外へも積極展開中】 ■業務内容：コレクターズ事業部にて、ハイターゲット向けコレクタブルトイの企画業務をお任せします。具体的には以下のような業務です。・ハイターゲット向けフィギュアやハイクオリティなプロップ玩具の商品企画業務・ネット通販向けの高価格フィギュア等の企画業務・版元様との商品化交渉や監修窓口業務・企画を具現化するための、開発チームとの連携・ディレクション業務【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社について: 玩具、カプセルトイ、カード、菓子、食品、アパレル、景品、文具などを取り扱っております。カンパニー制を導入しており、3つのカンパニーがそれぞれ戦略を立案してスピーディーに事業を進めていく体制へと移行しています。分社化と組織改正により各社・各カンパニーのミッションが明確になり、社員が主体的かつ積極的に取り組めるようになったことが業績に結びついています。 ◇福利厚生充実：以下のような福利厚生がございます。・出産子育て支援金:社員の子どもが生まれた時にお祝い金を送る制度です(第一子、第二子：30万円、第三子以降:300万円) ・妻出産休暇:子育てをサポートするため「妻出産休暇」（最大5日間）を取ることが可能・育児フレックス、時間短縮制度:小学6年生以下の子どもを養育する社員を対象とした育児フレックスや、時間短縮制度などで様々な子育てのスタイルを応援しております。・ライフサポート休暇:最大30日間使える休暇制度を2016年度より新設し、より社員が働きやすい環境作りを目指しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞ BANDAI SPIRITS本社ビル住所：東京都港区三田3‐5‐19 住友不動産東京三田ガーデンタワー16‐18階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 681万円～749万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～3,300,000円＜月給＞ 300,000円～3,300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 ■年収例：749万円／中途入社2年目／月給33万円＋時間外手当（30時間）＋賞与 ※あくまでも理論年収となり、入社後の残業時間、賞与は変動いたします。 ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を考慮の上、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】自社ブランド「魂ネイションズ」／玩具の商品企画◇異業種出身者歓迎！

【キャラクタービジネスの最前線を担う職種／～楽しいときを創る企業～創業約70年・グローバルエンターテインメント企業／働きやすい環境作りを目指し福利厚生など充実／1年間の総商品化点数約2万4,900点、海外へも積極展開中】 ■業務内容：コレクターズ事業部にて、ハイターゲット向けコレクタブルトイの企画業務をお任せします。具体的には以下のような業務です。・ハイターゲット向けフィギュアやハイクオリティなプロップ玩具の商品企画業務・ネット通販向けの高価格フィギュア等の企画業務・版元様との商品化交渉や監修窓口業務・企画を具現化するための、開発チームとの連携・ディレクション業務【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社について: 玩具、カプセルトイ、カード、菓子、食品、アパレル、景品、文具などを取り扱っております。カンパニー制を導入しており、3つのカンパニーがそれぞれ戦略を立案してスピーディーに事業を進めていく体制へと移行しています。分社化と組織改正により各社・各カンパニーのミッションが明確になり、社員が主体的かつ積極的に取り組めるようになったことが業績に結びついています。 ◇福利厚生充実：以下のような福利厚生がございます。・出産子育て支援金:社員の子どもが生まれた時にお祝い金を送る制度です(第一子、第二子：30万円、第三子以降:300万円) ・産後パパ育休:配偶者が出産後8週間以内に28日間の育休が取得できます。・育児フレックス、時間短縮制度:小学6年生以下の子どもを養育する社員を対象とした育児フレックスや、時間短縮制度などで様々な子育てのスタイルを応援しております。・ライフサポート休暇:最大30日間使える休暇制度を2016年度より新設し、より社員が働きやすい環境作りを目指しています。・リフレッシュ休暇：有給休暇を最大5日間連続で使用し、長期休暇を取得できます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞ BANDAI SPIRITS本社ビル住所：東京都港区三田3‐5‐19 住友不動産東京三田ガーデンタワー16‐18階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 794万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～4,000,000円＜月給＞ 350,000円～4,000,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 ※経験・能力などを考慮し最終決定。本案件はチーフ職での採用を予定。 ■年収例 892万円／中途入社2年目／月給40万円＋時間外手当（30時間）＋賞与 ※あくまでも理論年収となり、入社後の残業時間、賞与は変動いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ジュピターショップチャンネル株式会社

通信販売・ネット販売

東京都江東区東陽7-2-18

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設立 1996年
従業員数 978名
平均年齢 43.0歳

求人情報全21件

大手通販番組の司会進行（キャスト職）地上波・CS・BS等で放送中／アナウンサーやMC経験を活かせる

TV通販トップクラスの「ショップチャンネル」における番組進行・商品の販売を担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容：通販番組における、司会進行・商品の販売をお任せします。ショップチャンネルの番組は司会進行役（キャスト）とゲスト（メーカーの方など）が繰り広げる会話を通じて商品の魅力をお客様に伝えるスタイルをとっております。お客様の反応に柔軟に対応しながら番組を進行していく為、台本はありません。ストーリーを自ら考え、話の組立てをする為、アナウンサーと異なり、ご自信の判断、裁量が多い仕事になります。お客様の視点に立って、商品にまつわる興味深い話題なども取り混ぜながら、商品の持つ個性、使い勝手、その他様々な情報をご自身の言葉を使ってお客様にお届け頂き、商品を販売していただきます。 ■部署構成：セールスエンターテインメント部 80名、うちキャキャスト＆コーディネーターグループ40名 ■当社の特徴・社風：・全部署で、プロセスと成果を重視しています。・女性が多く活躍している当社では、女性が全社員の約6割を占めており、女性管理職も多数在籍しています。年齢／性別に関わらず公平なチャンスがあり、産休／育休後もほぼ全ての方が仕事に復帰しています。・夜中出勤(電車が動いていない時間帯)の場合はタクシーチケットを使用できます。 ■契約社員について：最初の半年がポイントとなり、研修を受けて実際の番組にデビューできるかレベルどうかで更新の判断が行われます。その後は基本1年ごとの更新となりますが、極端に担当番組での売り上げが少ないことが続いた場合等に更新するかどうか判断される場合がございます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞ジュピターショップチャンネル　本社ビル住所：東京都江東区東陽7-2-18 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／東陽町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 501万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：364,400円固定残業手当/月：52,600円（固定残業時間17時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 417,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し決定 ■昇給なし　契約更新時に見直しあり ■賞与なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東陽町】セールスプロデューサー（TV通販番組マネジメント）※「ショップチャンネル」を展開

【年間1,555億円の売上（2022年度）を創る企業／ＴV通販トップクラスのショップチャンネル（テレビ通販番組）の生放送の番組ディレクション／売上責任者】セールスプロデューサー（TV通販番組セールスマネジメント）として、番組ごとに設定された予算の達成、売上の最大化に関わる業務をしていただきます。 ※視聴者の顕在ニーズに留まらず、潜在ニーズを引き出せる番組を一緒に実現しましょう。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■具体的な業務内容： ◎商品情報の収集（バイヤー等各部署との連携） ◎販売戦略、番組進行プランニング ◎番組放送中の売上管理（注文電話数、在庫数管理） ◎番組進行ディレクション ◎販売検証、結果報告書作成 ◎番組放送中のコンプライアンスの確保 ※LIVE配信でモノやコトを伝える、販売するというノウハウが自然と身につく仕事です。 ※1日あたり4～5時間を生放送に携わり、それ以外の時間を事前準備、振り返りに充てていただきます。1日デスクワーク（打合せ含む）の日もあります。 ■入社後の流れ：約1ヶ月、日中に研修を行った後に、シフトに入り先輩社員に付いて業務を行っていただきます。 ■組織構成：セールスエンターテインメント部には、130名が在籍しており、その内、同ポジションは、13名です。 ■当社の特徴・社風： ◎ショッピング専門チャンネルを立ち上げ、業界の常識と歴史を変え続けてきたショップチャンネル。多彩なスキル・経験を持ったプロフェッショナルたちが力を合わせ、お客さまの「心おどる、瞬間」を生み出しています。 ◎中途採用が多く、社内はフラットで風通しの良い社風です。常に新しいことを、スピード感を持って取り組み成長し続ける当社ですが、社員、取引企業、お客様、3方をとても大切にしている企業です。 ◎福利厚生、働き方の制度が整っているため、中長期的に安心して就業できます。もともと残業時間を抑制で来ていますが、産休・育休や看護休暇などご家庭の状況により会社がバックアップしていく環境があります。 ◎2022年3月末時点の女性管理職比率37.5％、2022年度の男性育児休業取得率72.7％で社員の誰もが能力を発揮し、生き生きと働くことができる職場環境を目指しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区東陽7-2-18 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／東陽町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 425万円～595万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は月20時間分の時間外勤務手当・賞与3ヶ月を含む想定金額です。 ※経験・能力・年齢等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中央化学株式会社

石油化学メーカー

埼玉県鴻巣市宮地3-5-1

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設立 1961年
従業員数 1,647名
平均年齢 -

求人情報全12件

【東京/大崎】グラフィックデザイナー(正社員)◆食品包装容器のパイオニア／残業月11h／年休125日

【サステナブルな容器開発など取り組み中／食品お弁当に入っている醤油の小瓶の生みの親／月残業平均11時間／転勤当面無し／印刷業界ご出身者等歓迎】 ■業務概要：プラスチック食品包装容器の企画から研究開発、製造、販売までを一貫して行う総合食品包装容器メーカーである同社にてグラフィックデザイナーとして下記業務をお任せいたします。（1）食品包装容器の色柄デザイン（2）販促物デザイン ■使用ソフト： Illustrator、Photoshop 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※取引先や工場へ社用車を使って外出・出張する場合があります。 ■魅力：食に欠かせない包装容器の色柄等デザインに関われるやりがいが感じられます。 ■組織構成：マーケティング部は計32名おり、カタログ掲載の汎用品、別注・特注品、販促に関わるMR、営業販促支援ツール、エリア支援・営業サポート、社外向け販促資料作成、展示商談会企画等業務が分かれており、今回はカタログ掲載の汎用品や社外向け販促資料作成、展示商談会企画のデザイナーを募集します。製品企画一課12名課長（50代男性）、デザイナー職6名（40代男性、30代男性、30代女性2、20代女性2名）、プランナー総合職（企画担当）3名その他2名（臨時・嘱託）※プランナーとデザイナーが組みチームで容器の形状・色柄を作ります。販促企画二課　9名課長（40代・男性）※兼務、管理職1名、総合職7名（20代・女性3名、30代；女性2名、40代・女性2名） ■働き方：借上げ社宅制度が充実しており、会社までの公共交通機関の乗車時間（乗換え時間含む）が90分以上の方は借上げ社宅対象となり、上限7万円の物件に自己負担1万円で入居可能です。※諸規定有 ■同社の魅力：お弁当に入っている醤油の小瓶「たれびん」は同社が日本で初めて開発、製造販売をスタートさせた製品であり、40年以上のロングセラーとなっております。製品はスーパーマーケット、コンビニエンスストア、お弁当、惣菜の専門店等に販売され、自身が関わった製品や価値を肌で感じることができます。また中国市場に参入し、社会変化に合わせた食品包装容器の製造、販売はもとより、お客様のニーズに応える異分野の生活関連製品の販売、環境保全などにも取り組んでいます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都品川区大崎1丁目6番4号新大崎勧業ビル14階勤務地最寄駅：JR線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 290万円～427万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,140円～309,290円その他固定手当/月：500円～800円＜月給＞ 205,640円～310,090円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢に応じて決定します。 ※その他固定手当：共済手当 ■賞与：年2回（夏季・冬季／理論賞与2.0ヶ月分）（2023年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

FWD生命保険株式会社

生命保険

東京都中央区日本橋本町2-2-5日本橋本町二丁目ビル6F

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設立 1996年
従業員数 848名
平均年齢 41.0歳

求人情報全42件

【東京】募集関連資料（ご契約のしおり、重要事項説明書等）の企画・制作・管理◇リモート可／FWDG

■募集概要：・商品ツール部の主要業務は、顧客向け募集関連資料（ご契約のしおり・約款、重要事項説明書（契約概要・注意喚起情報）、商品パンフレット、リーフレット、チラシ、動画、Webページなど）の企画・制作・管理です。・当社商品の魅力をいかにお客様にわかりやすく伝えられるか、また代理店の募集人が使いやすい（説明しやすい）か、という視点を持って、クリエイティブな発想で企画・制作を行い、当社商品の販売推進に寄与することを目的として業務に取り組んでいます。・この部門で、各種募集関連資料（特に「ご契約のしおり・約款」、「重要事項説明書」）の制作担当者として、主体的に業務を遂行できる方を募集します。 ■業務内容：顧客向け募集関連資料の企画・制作・管理業務全般。業務にあたっては、商品関連部門、営業関連部門、コンプライアンス関連部門など、社内関係部門とコミュニケーションしながら進めていきます。 ■具体的な業務内容：（1）「ご契約のしおり・約款」「重要事項説明書（契約概要・注意喚起情報）」の企画・制作・管理（2）商品パンフレット、リーフレット、チラシ、動画、Webページなど、顧客向け募集関連資料の企画・制作・管理・新規募集関連資料の企画・制作・既存募集関連資料の改訂・新商品開発等の各種プロジェクトへの参画およびプロジェクトに伴う募集関連資料の企画・制作・制作物に関する社内関係部署との各種調整・連携・社外の制作会社へのクリエイティブディレクション・制作物の進行管理、内容検証、審査提出、印刷、納品に関する業務・在庫管理・予算管理に関する業務変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋本町2-2-5 日本橋本町二丁目ビル6F 勤務地最寄駅：各線／三越前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～1,150万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～750,000円＜月給＞ 350,000円～750,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収：変動報酬含 ※経験に応じて決定します ※別途、短期インセンティブ有（STI：ShortTerm Incentive） ■昇給：年1回（4月） ■変動報酬：年1回（3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社じげん

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都港区虎ノ門3-4-8

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設立 2006年
従業員数 927名
平均年齢 32.0歳

求人情報全56件

【虎ノ門】商品企画プロデューサー◆占い師の採用や育成などをお任せ／プライム上場／フレックス・土日祝休

■募集概要：東証プライム上場インターネット企業として事業、組織ともに急成長している当社。エンタメ領域でサービスを展開するグループ企業の株式会社CORDA（在籍出向）において、商品企画プロデューサー（占い師マネージャー）を募集致します。 ■業務内容：当ポジションでは、占い師の採用から育成・マネジメントをリードしていただきます。 ■具体的な業務内容： ◎占い師の採用＞＞母集団形成・採用経路の拡張多くの占い師様にサービスへご参画いただける様、応募者の拡大に努めていただきます。 ◎占い師の育成＞＞デビュー前研修・研修プログラムの考案・テック化推進デビューを控えた占い師様へ研修の実施、またより質の高い研修プログラム構築に努めていただきます。 ◎占い師のマネジメント＞＞鑑定品質の管理・占い師様のモチベーション管理活動中の占い師様が良質なサービスを提供できるように鑑定品質を管理し、長期的な活動を支援します。 ◎プロジェクト推進＞＞進捗管理・ステークホルダーとの調整各業務における予算・スケジュール進捗を管理し、事業責任者へのレポート作成を含めプロジェクト推進に努めていただきます。 ※ご経験・スキルにより、以下もお任せしたいと考えております。・マネジメントの予算策定・研修システムのテック化推進・母集団拡張における提携先の開拓 ■配属先：雇用元は株式会社じげん、グループ会社である株式会社CORDAに在籍出向予定となります。 ■仕事の魅力：・東証プライム上場企業グループでありながら、インターネットベンチャー企業ならではの裁量やスピードを実感できる環境です。・社長・事業責任者と日常的にコミュニケーションをとることができます。・エンタメ領域に特化したCORDAならではのユニークなサービスを提供しています。メンタルヘルス領域にも親和性のある『人材とスキル』を商材として扱い、人の心に寄り添う事業を体感できます。・市場トレンドや季節性をキャッチアップすることで、自身のプロデュース力を活かし業界トップクラスの人気占い師を誕生させることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社CORDA 住所：東京都港区虎ノ門3-4-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,628円～369,942円固定残業手当/月：86,706円～130,058円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,334円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします。（給与改定年4回） ※採用時のポジションにより、試用期間終了後、別途役職手当を支給する場合あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【オープンポジション】Webマーケター◆最適なチャネルを活用／裁量大／キャリアパス◎／プライム上場

じげんグループが展開する多岐にわたる事業の拡大に伴い、新たにマーケティングメンバーを募集いたします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 Web集客全般からサイト制作ディレクションまで幅広くお任せします。戦略の立案や広告の運用だけにとどまらず、各企画の制作ディレクションやサービスの改善など、ご経験や志向によりリーダーシップを発揮しながら事業を牽引していただくポジションです。＜詳細＞※ご経験に応じて業務をお任せいたします。・サイト分析からコンテンツマーケティングの立案、ライティングディレクション、CVR改善施策立案・サイト内SEO対策（内部施策）の分析、施策立案、ディレクション・リスティング広告・ディスプレイ広告・SNS広告(You Tube、LINE、TikTok等)の分析、施策立案、ディレクション・集客戦略の立案（チャネル選定）・サイト改善に伴う制作ディレクション（社内の開発チームとの連携）ゆくゆくはマーケティング全体の戦略策定、KPI設計もお任せする予定です。 ■取り扱い商材：じげんグループで取り扱いがあるすべての商材例）＜パートナーソリューションDiv＞フランチャイズ比較.net／結婚相談所比較ネット／家庭教師比較くらべーる／留学くらべーる＜ライフサポートDiv.＞リショップナビ／エネピ／プロヌリ ※他、各事業部内外、グループ会社等にて複数の事業が企画開発されており、経験や興味関心、志向性等に応じて柔軟に選考を進めさせていただきます。 ■仕事の魅力：・企画マーケティングユニットに属しながら、じげんグループで運営する商材に携わっていただきます。発展途上のサービス・組織であるため、チャレンジできる領域が広く、裁量をもってマーケティング活動に携わることができます。・じげんのマーケティングノウハウを学べる環境があり、中長期的にはPL管理やメンバーマネジメントなど領域を広げて、キャリアステップを描くことが可能です。・SEOのみ、広告のみ等限定されたチャネルだけでなく、課題に対して最適なチャネルを選定し、課題解決に取り組むことができるスキル・経験を身につけることができます。・デザイナー・エンジニアと密接に連携しながら事業を推進していくことができます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区虎ノ門3-4-8 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞【名古屋オフォス】住所：愛知県名古屋市東区泉1-23-30 パナソニックビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,628円～369,942円固定残業手当/月：86,706円～130,058円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,334円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※採用時のポジションにより、試用期間終了後、別途役職手当・管理監督者手当を支給する場合あり ※上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします（給与改定年4回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＰｒｏＶｉｓｉｏｎ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー40F

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設立 2005年
従業員数 903名
平均年齢 31.0歳

求人情報全36件

テストエンジニア／最長3ヶ月研修／年休127日／食事補助あり
- NEW
／ Pick Upページもぜひご覧ください！＼ ◆業務内容 ━━━━━ ■工数算出・スケジュールの見積り ■テストケースの洗い出し、仕様書の作成 ■項目書に沿った動作確認テスト ■問題点の抽出・報告書の作成 ■顧客への質問・報告など入社後は研修でスキルを習得後、経歴やスキルに合わせて担当いただくフェーズやプロジェクトを決定し、案件にアサイン。上記工程で活躍いただけます。【　9割がプライム案件　】最先端AI技術や業務システムなど、多彩な領域の品質保証に携わっています！＜プロジェクト例＞ ■ファッションや自動車、旅行関連のWebサイト ■AI、自動運転などの最新技術 ■金融・物流・医療系システム ■ゲーム関連 ■自社サービス（AR Works） ◆研修制度 ━━━━━━━ ■テスト実施の経験がある方最長3ヶ月の特別研修プログラムで、実践的なテスト設計知識とスキルを習得。模擬プロジェクトを通じて、現場で即戦力としての活躍を目指し、研修後は設計者として案件にアサインします。 ■テスト設計以上の経験がある方即戦力として経験やスキルを活かせるプロジェクトにアサイン。リーダーなどへの早期キャリアアップの環境も整えています。 ※ご経験やスキルに応じて研修期間、プログラムは異なります。【　特別研修プログラムについて　】「自分のスキルが不安…」という方も大丈夫！ご経験に応じた2週間～最長3ヶ月のカリキュラムにより、短期間で即使えるスキルが身に付きます。＜カリキュラム＞ビジネスマナーや模擬プロジェクト、面談練習を通じて現場で使えるスキルを学び、最終的には「JSTQB FL」資格の取得を目指します。 ◎初回の資格取得費用は会社が負担＆合格後一時金を支給！ ◆キャリアステップ ━━━━━━━━━ ◆品質課題を上流工程から解決する品質コンサルタント ◆ディレクターやプロジェクトの運営（品質PMO）など、定期的な研修や勉強会でスキルアップしながら、描きたいキャリアを実現することが可能。入社2年目からリーダーに昇進した事例もあり、早期キャリアアップのチャンスが豊富です。

【転居を伴う転勤なし】桜木町（本社）、みなとみらい、田町の自社オフィスまたは、東京23区（東京駅周辺、渋谷区、港区、中央区、台東区など）、神奈川（みなとみらい、川崎）などのプロジェクト先 ※勤務地はプロジェクト終了後に変わる場合があります＜POINT＞ ★みなとみらいを一望できる綺麗なオフィスです ★ランドマークタワー内にはランチを楽しめる飲食店が多数あります

月給22万円以上＋時間外手当100％支給＋賞与年2回テスト設計のご経験がある方：月給23万円以上 ※テスト計画・プロジェクト管理のご経験がある方は経験に応じて優遇いたします ※意欲や能力を考慮して決定します

株式会社タイミー

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都港区東新橋1-5-2汐留シティセンター35F

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設立 2017年
従業員数 1,203名
平均年齢 -

求人情報全76件

【フルリモート可】【UI/UXデザイナー】◆スキマバイトアプリ「タイミー」
- NEW
【利用者数770万人超え、導入店舗数254,000店舗超え、利用企業数98,000超えのスキマバイトアプリ】タイミーは、新しいはたらき方という、生活にダイレクトに関わる領域をデザインしています。この目的を達成するために、UI/UXデザイナーは、異なる専門分野を持つメンバー（PdMやエンジニア、ドメインエキスパート）が集まるチームで活動しています。これらのチームは画面の領域ではなく、顧客価値をベースにチーム組成をしています。つまり、toCとtoB双方の課題の特定から設計、実装、そして継続的な改善までを一貫しておこないます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・顧客価値起点で組成されたチームのなかで、デザインの職能を通じて他職種とコラボレーションし、課題探索からデリバリー、さらなる実効性の実現に関与すること。・デザインの職能を設計だけではなく、意思決定や円滑な実装に応用すること。・プロダクトデザインチーム間の協働を通じて組織的アセット（デザインシステムをはじめとするデザイン資産、プロセスに関するカルチャー、他部門とのよりよい関係性など）を強化すること。デザイナーの業務範囲には制限がなく、プロトタイピングやデザインリサーチ、ファシリテーション、フロントエンド実装など染み出してチャレンジする機会があります。タイミーの一つの特徴として、業界内で類を見ない規模でシンプルなサービスを展開している点があります。さまざまな職種のメンバーが強みを活かし、ノーサイドでタイミーをデザインしています。全社的にユーザー体験のデザインに取り組んでいる中で、デザイナー組織がこれをリードする役割をつくっていくフェーズでもあります。なめらかなユーザー体験を実現することはもちろんのこと、デザインのあり方、デザイナーのあり方を追求する仲間を探しています。 ■タイミーでプロダクトデザイナーとしてはたらく https://note.com/_yyyyy/n/n32bcfc0aa153 ■使用している技術： Figma（画面管理、プロトタイピング） Github（開発周辺のコミュニケーション） Adobe CC（クリエイティブ/アニメーションなどの作成） Notion（ドキュメント管理）変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35F 勤務地最寄駅：新橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,766円～755,400円固定残業手当/月：101,900円～244,600円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,666円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職年収考慮いたします ※年2回の人事考課にて給与改定あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート可】【デジタルプロダクトデザイナー】◆スキマバイトアプリ「タイミー」
- NEW
【利用者数770万人超え、導入店舗数254,000店舗超え、利用企業数98,000超えのスキマバイトアプリ】当社のプロダクトデザイナーは、異なる専門分野を持つメンバー（PdMやエンジニア、ドメインエキスパート）が集まるチームで活動しています。これらのチームは画面の領域ではなく、顧客価値をベースにチーム組成をしています。つまり、toCとtoB双方の課題の特定から設計、実装、そして継続的な改善までを一貫しておこないます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・顧客価値起点で組成されたチームのなかで、デザインの職能を通じて他職種とコラボレーションし、課題探索からデリバリー、さらなる実効性の実現に関与すること。・デザインの職能を設計だけではなく、意思決定や円滑な実装に応用すること。・プロダクトデザインチーム間の協働を通じて組織的アセット（デザインシステムをはじめとするデザイン資産、プロセスに関するカルチャー、他部門とのよりよい関係性など）を強化すること。デザイナーの業務範囲には制限がなく、プロトタイピングやデザインリサーチ、ファシリテーション、フロントエンド実装など染み出してチャレンジする機会があります。タイミーの一つの特徴として、業界内で類を見ない規模でシンプルなサービスを展開している点があります。さまざまな職種のメンバーが強みを活かし、ノーサイドでタイミーをデザインしています。全社的にユーザー体験のデザインに取り組んでいる中で、デザイナー組織がこれをリードする役割をつくっていくフェーズでもあります。なめらかなユーザー体験を実現することはもちろんのこと、デザインのあり方、デザイナーのあり方を追求する仲間を探しています。 ■タイミーでプロダクトデザイナーとしてはたらく https://note.com/_yyyyy/n/n32bcfc0aa153 ■使用している技術： Figma（画面管理、プロトタイピング） Github（開発周辺のコミュニケーション） Adobe CC（クリエイティブ/アニメーションなどの作成） Notion（ドキュメント管理）変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35F 勤務地最寄駅：新橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,766円～503,566円固定残業手当/月：101,900円～163,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,666円～666,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職年収考慮いたします ※年2回の人事考課にて給与改定あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

SBIインシュアランスグループ株式会社

その他金融

東京都港区六本木1-6-1泉ガーデンタワー16F

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設立 2016年
従業員数 35名
平均年齢 46.3歳

求人情報全65件

編集制作担当（広告・帳票など）◆残業月20時間程度／企画立案～編集制作まで担当／SBIグループ

■職務内容 SBIグループの中で少額短期保険を扱う当社にて、帳票類や販促の為の各種広告の制作をお任せします。企画の立案・取材から、文章・コピー・ラフの作成、デザインチェック、校正、納品まで、編集・制作業務全体に関わります。【制作物】 ○販促ツール：新聞や雑誌の広告、DMやチラシ、ラジオCMの原稿、バナーやLP等 ○各種保険帳票：パンフレット、約款、申込書など保険契約に必要な書類 ※紙媒体とWeb、両方の制作です。 ※外部のデザイン会社や編集プロダクションへのディレクション業務もあります。 ■組織構成制作担当：４名（制作物ごとに担当を分担しています） ■ポジションの魅力少ない人数で幅広い業務を担当するので、各人が協力し合って様々な業務に挑戦できること、経営に近い現場で働けることが魅力です。 ■キャリアパス当ポジションの募集ではありますが、グループ個社だけでなく、グループ全体を通じてのご活躍を期待しているため、採用プロセスでは親会社のSBIインシュアランスグループや母体であるSBIホールディングスも選考に参画しています。当ポジションにおいてもグループを横断した業務も多く、また、出向・転籍・キャリアオープンなどさまざまな形でグループを内でのキャリアパスにチャレンジすることが可能です。 ■評価制度人事考課・評価制度・360度評価も整っており、目標・成果が評価され給与に反映されます。上司との距離も近いため、目標達成に向けて相談がしやすい環境であることも当社の魅力のひとつです。また、今期よりグループにて新たな報酬制度が構築され、基本年俸に加えて業績および貢献度を反映させた業績反映型賞与を導入し、提示年収とは別に毎年支給されることになりました。 ■研修制度 SBI大学院大学をグループ内に有し、MBAコースへの受講や、上級管理職者を目指した研修（１年または２年間）も実施しており、人材育成に力を入れています。また、資格取得支援制度もあり、自己啓発など、従業員の自主性も支援しています。 ■出向先企業についてＳＢＩいきいき少額短期保険株式会社（東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー16階）へ在籍出向いただきます。 SBIグループの中で少額短期保険（死亡・医療・ペット保険他）を扱っています。

＜勤務地詳細＞ SBIいきいき少額短期保険株式会社住所：東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー16F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～560万円＜賃金形態＞年俸制特記事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～5,600,000円＜月額＞ 333,333円～466,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※下記年収例はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※別途、業績賞与支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＳＢＩ証券

証券会社

東京都港区六本木1-6-1泉ガーデンタワー

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設立 1944年
従業員数 1,088名
平均年齢 44.7歳

求人情報全70件

【東京／業界未経験可】デザインディレクター　～残業月30時間程度／SBIグループの安定基盤～

昨今「老後2,000万円問題」や「所得倍増プラン」が話題となり、投資への注目度が高まっていますが、各証券会社の証券取引の表示情報は煩雑になっております。お客様に使いやすさ・分かりやすさを提供するためにはデザインが重要だと考え、当社ではデザイン組織力を高めるために、「CXデザイン部」を新設いたしました。デザイン統括部門として、当社のデザインに関する統一基準を策定し推進します。 ■業務内容：（1）Webサービス、アプリなどのデザインディレクション、デザイン側のプロジェクト推進（2）デザインシステムの企画、制作、保守運用（新規プロダクト・サービスに対して、企画段階から参画）（3）コミュニケーションデザイン領域の改善活動例：LP、バナー、コンテンツ運用の改善企画、推進 ■プロジェクト例：（1）SBI証券総合サイトのデザイン刷新、改善（2）商品別の取引サイトのリニューアル（3）取引用スマートフォンアプリの新規立ち上げ／リニューアル（4）デザインシステムの構築 ■参考例：（1）米株アプリ：https://apps.apple.com/jp/app/sbi%E8%A8%BC%E5%88%B8-%E7%B1%B3%E5%9B%BD%E6%A0%AA%E3%82%A2%E3%83%97%E3%83%AA/id1557424901 （2）My資産：https://go.sbisec.co.jp/lp/lp_assets_210826.html ■組織について：メンバーはマネジメント、IA（情報設計）、UIデザイナー、UXリサーチャー、総勢10名強で構成されています。現在はデザイン会社やコンサルティングなど外部委託会社のサポートを受け運営を行っています。 ■研修について：基本的にはOJTにて業務を覚えていただきます。本人の入社時点での実力に合わせて一人立ちまで柔軟にフォローいたします。 ■制作環境：Figma（UIデザイン業務では、主にFigmaを主に使用しております）／Figjam／AdobeCC（XD、Photoshop、Illustratorなど）／モリサワフォント　など ■ポジションの魅力：デザインが与えるインパクトが大きく、当社がかかえる800万を超えるユーザーに対して、自分が設計したUIやデザインをリーチできるので、反応が非常に大きくやりがいがあります。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞六本木ティーキューブ住所：東京都港区六本木3-1-1 六本木ティーキューブ19階勤務地最寄駅：南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,500,000円～8,000,000円＜月額＞ 458,333円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はあくまでも予定年収であり、年1度の業績賞与（インセンティブ）は含まれません。またこれまでの経験やスキル等で上下する可能性があります。 ※役職付きの場合、残業手当は支給されません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【六本木】UIデザイナー（ジュニア）業界未経験歓迎◇残業月30時間程度／SBIグループの安定基盤～

◆IT×金融のSBIグループの安定基盤◆ネット証券業界最大手◆裁量大きくフラットな環境での就業です～ネット証券No.1のUIをデザインしませんか？ SBI証券はオンライン証券の先駆者として、1999年にネット取引を開始しました。今では1,000万口座を大きく超え、さまざまな投資スタイルのお客様にご利用いただいています。金融業界とは思えないくらい柔軟で風通しの良い組織で、一緒に新しい取引体験をデザインしましょう！【主な業務内容】・Webサービス、アプリ等のUI/UXデザイン【魅力】・インハウスデザイナーとして、サービスと共にご自身も成長していただけます。・金融のプロの商品担当者やシステム開発メンバーともフラットに会話ができ、スキルやキャリアが広がる環境です。・SNSなどでもお客様の反応をダイレクトに手ごたえを感じられます。・金融知識も自然と身につくため、ご自身の資産形成にも役立ちます。【制作環境】・Figma ※UIデザイン業務では、主にFigmaを主に使用しております。・Figjam ・AdobeCC（XD、Photoshop、Illustrator等）・モリサワフォント、等・Excel／PowerPoint 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞六本木ティーキューブ住所：東京都港区六本木3-1-1 六本木ティーキューブ19階勤務地最寄駅：南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～5,000,000円＜月額＞ 333,333円～416,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はあくまでも予定年収であり、年1度の業績賞与（インセンティブ）は含まれません。またこれまでの経験やスキル等で上下する可能性があります。 ※役職付きの場合、残業手当は支給されません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

河淳株式会社

リフォーム・内装・インテリア

東京都中央区日本橋浜町3-15-1

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設立 1974年
従業員数 1,664名
平均年齢 38.0歳

求人情報全8件

【東京】プロダクトデザイナー◇ショッピングモールやカフェなどに並ぶ家具のデザイン設計をお任せします！

～転勤なし／オリジナリティと提案力を武器に今なお成長を続けるエネルギッシュな企業／インテリアショップ「ケユカ」を全国に約90ヶ店展開～ ■業務詳細：ショッピングモールのフードコートやカフェ・オフィスなど様々な公共空間に並ぶソファ・チェア・テーブルなどの家具製品をお客様のご要望に合わせてカスタマイズするような既存品に対するデザイン設計業務をご担当頂きます。 ■使用ソフト：SolidEorks／Auto CAD／illustrator／Photoshop／Rhinocerosなどソフトについては入社後に覚えて頂くので未経験ソフトがあっても問題ございません。 ■製品例：https://pb.kawajun.jp/furniture/products/ ■業務の魅力：商品企画、設計などの関連部署と連携をしながら仕事を進めることがができるため、デザインの専門性とものづくりにおける商品開発の上流から下流まで関係する事が出来ます。またご自身が携わった商品や売り場を目にすることができるのはやりがいに繋がります。 ■配属先事業部（パブリックファニチャーインターナショナル事業部）：レストランやカフェ・オフィスなど様々な公共空間に並ぶソファ・チェア・テーブルなどの企画、設計、販売を行っています。どんな製品を導入すべきかを検討するため、現地調査や顧客要望のヒアリングも行います。 ■働き方：残業時間は月平均20時間程度です。 ■当社について：業歴49年、オリジナリティと提案力を武器に今なお新しい価値を創造し、成長を続けるエネルギッシュな企業です。15万点に及ぶオリジナル製品で流通小売業界に斬新な売場づくりを提案する流通事業、デザイン性に優れた建築装飾金物で住空間に彩りを添えるハードウェア事業はそれぞれの分野で圧倒的なトップブランドとしての地位を確立しています。さらに将来の基幹事業として順調な歩みを続けているのが、パブリックファニチャーインターナショナル事業とケユカ事業です。前者は企画力を活かした家具・備品により、画一的になりがちな公共空間に新風を吹込んでいます。後者はインテリアショップ「KEYUCA」を運営し、シンプルで洗練された自社ブランド商品を提供しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋浜町3-15-1 勤務地最寄駅：半蔵門線／水天宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 427万円～637万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,720円～277,430円その他固定手当/月：62,000円～117,200円＜月給＞ 269,720円～394,630円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は予定年収です。能力により変動する可能性がございます。 ※昨年度賞与実績5ヵ月（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本メナード化粧品株式会社

化粧品メーカー

愛知県名古屋市中区丸の内3-18-15メナードビル

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設立 1959年
従業員数 910名
平均年齢 43.2歳

求人情報全14件

【名古屋】パッケージデザイン ★自社プロダクト/化粧品メーカー『メナード』/容器・ケース・ラベルなど

＜転勤なし／年間休日121日／土日祝日休み／残業10時間程度／駅から近く通勤しやすい／無理なく働ける環境＞ ■職務内容：化粧品の製造・販売、ビューティー事業(エステなど)を展開している同社において、メイン事業となるスキンケア商品やメイクアップ商品をはじめ、ヘアケアやボディ商品、フレグランス、健康食品、プレミアム（記念品）といった幅広いカテゴリーの商品にまつわるパッケージデザイン業務全般（容器、ケース、ラベル、説明書等）をお願いします ■具体的には：・定期的な改版業務、ケースや説明書など印刷物の文字変更・新規リニューアル商品に関するデザイン実務・市場調査・イメージ集め、コンセプト立案・スケッチ作成・３D データ作成、レンダリングスケッチ作成・モデル制作 ◎外注依頼・社内プレゼン・量産フォロー、クオリティ評価 ◎その他必要なサポート業務 ※入社後は能力に応じていずれかの仕事を行って頂きます。 ■組織構成：部長2名、課長2名、副課長3名、係長2名、一般社員7名 ■働き方：年間休日121日、土日祝日休み。また残業は10時間程度と無理なく働ける環境です。駅からも徒歩2分と通勤しやすさも◎ ■当社について：【年齢と共に増す輝き　～キレイの扉～】メナードだから提供できる価値があります。ワンランク上の上質を創出しお客様に美しくなりたいという未知なる美しさを目指します。肌や体のコンディション、生活環境も考慮しながら、お客様一人ひとりに最適な商品やサービスを提供しています。肌のメカニズムを遺伝子レベルで解明する研究や、より有効性の高い新素材開発に取り組んでおり、これら研究開発の成果は、その安全性・効能・効果を、科学的に確認できるまで商品化されることはありません。メナードは、上質な商品やサービスの追求に加え、「エレガント」であることにこだわっていますので、接客・サービスはもちろん、お店の雰囲気、商品、パンフレット、広告などメナードのすべてからエレガントな世界観を感じていただけるように。「メナードにふれると優雅な気分になれる」「美しさへの期待がふくらむ」と感じていただけるエレガントな時間や空間によって、お客様の内側からの美しさを目指します。

＜勤務地詳細＞本社【名古屋市中区】住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-18-15 メナードビル勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／久屋大通駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～308,000円＜月給＞ 215,000円～308,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞スキル・経験を考慮し年収は決定します。・昇給年1回・賞与年2回(1年目の支給はありません　※スキル・ご経験によっては1年目から支給の場合あり)　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

SANEI株式会社

住宅設備・建材メーカー

大阪府大阪市東成区玉津1-12-29

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設立 1960年
従業員数 790名
平均年齢 39.0歳

求人情報全7件

広報・グラフィックデザイナー／年休125日／フレックスタイム

広報担当として、Webやカタログ、広告、展示会など多種多様な手法で、自社製品の魅力を世に広める業務をお任せします。 ━━━━━━━━━ お任せする仕事内容 ━━━━━━━━━ ◆製品カタログのグラフィックデザイン ◆Webデザイン・ディレクション ◆製品写真・動画の撮影ディレクション ◆自社HPニュースリリースの更新 ◆チラシ・パンフレット・広告の制作 ◆展示会・イベント対応 ◆オウンドメディアコンテンツの企画・取材　など ……………… 入社後の流れ ……………… まずは、チラシやパンフレットなど比較的ボリュームの少ない制作からお任せします。実務経験をお持ちでない方はソフトの使い方からレクチャー。業務を通して、実践的なスキルを身につけていきましょう。その後、上司・先輩社員と一緒に、年1回のカタログ制作などチーム全体での業務に取り組んでいただきます。さまざまな業務に携わる機会がありますが、最初から一人で担当するのではなく、万全のフォローのもとで習得できますのでご安心ください。一つずつ業務の幅を広げていきましょう。

【転勤なし】大阪本社：大阪府大阪市東成区玉津1-12-29 ＜アクセス＞・JR大阪環状線「玉造駅」より徒歩10分・Osaka Metro今里筋線・千日前線「今里駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

■大卒以上：月給22万2000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ■短大・専門卒以上：月給19万6800円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※上記はあくまで下限金額となり、スキル・経験を考慮して決定します

オリックス銀行株式会社

その他銀行

東京都港区芝3-22-8オリックス乾ビル

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設立 1993年
従業員数 808名
平均年齢 39.7歳

求人情報全30件

UX/UIの企画立案業務　※UX向上/リモート可/服装自由/フラットな社風

■担当業務：コーポレートサイト・スマホアプリのUX/UIの企画立案・構築・管理・運用・効果測定・改善を推進していただきます。また、お客さま視点に立ったコンテンツを制作し、ウェブサイト・スマホアプリを訪問するお客さまの増加およびUXの向上を図ること通じて、取引機会の増大を担って頂きます。〇具体的には：・コーポレートサイト・スマホアプリのUX/UIの企画立案・構築（スマホアプリはプロダクトオーナーとしてのアジャイルチーム参画）・管理・運用・効果測定・分析・改善およびそれに付随する社内外折衝・コーポレートサイト統括部署としてのサイト運営（品質維持、OSブラウザ環境整備、アクセシビリティ、データ管理）・関連する各種ツールの管理・運用（CMS、GA4、GTM、Firebase、その他関連ツール）・潜在顧客獲得に向けたデジタルマーケティング戦略としてのコンテンツ企画立案・管理・運用・効果測定・分析・改善およびそれに付随する社内外折衝・コンテンツの適切な広告審査プロセスの実施　等変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝3-22-8 オリックス乾ビル勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～625,000円＜月給＞ 280,000円～625,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮して、規定により優遇します。 ■残業代：別途支給有 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ブシロード

ゲーム（オンライン・ソーシャル）

東京都中野区中央1-38-1住友中野坂上ビル 2F

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設立 2007年
従業員数 853名
平均年齢 32.0歳

求人情報全23件

【中野坂上】映像クリエイター ※バンドリ！など自社コンテンツを多数保有！グロース上場／年休120日

アニメ制作サポート／勢いのあるエンタメ系上場企業／東証グロース上場／バンドリ！など自社コンテンツを多数保有！グロース上場／年休120日ブシロード広報宣伝部の映像制作担当として、『BanG Dream!（バンドリ！）』や『カードファイト!! ヴァンガード』を始めとするコンテンツのプロモーション映像や動画広告の制作全般を行っていただきます。 ■職務内容：・After Effects等を使用したプロモーション映像制作・動画広告制作・外部制作会社による映像の監修およびディレクション・各コンテンツチームとの打ち合わせ ■雇用形態：【契約の更新：有、契約期間1年（業務有無・職務能力等解雇規定事由・会社経営内容）、更新上限：有　通算契約期間上限5年】・選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。（正社員登用の実績有） ■企業魅力： ◎チームを組み、若手にも重要な業務を任せる社風新規タイトルを立ち上げるのが難しい時代にありながら、次々とヒット作を世に送り出しているブシロード。その背景には同じ志を持った仲間たちがチームを組むことで、大きなことを成し遂げ、常識を打ち破るという社風があります。また、ブシロードは部署やグループ会社間の垣根が低く、横軸によるプロジェクトも多数。経験の少ない若手にも、重要なミッションを任せます。意思決定がスピーディーで個性が尊重されるので、一人ひとりが存分に能力を発揮できます。 ◎多角的な戦略でエンタメ業界内での地位を確立 2007年に設立して以来、トレーディングカードゲームをはじめ、アニメ、ゲーム、プロレス、出版、音楽、MDなど多彩なチャネルを展開。「IPディベロッパー」として新規コンテンツのリリースにも積極的に取り組み、魅力的なタイトルによって常に新しい風を巻き起こしています。ブシロードでは社員が各ジャンルでの「好き」を発揮しながら、コンテンツやメディアの組み合わせによる多角的な戦略によって新しい価値を創造し続け、現在のポジションを確立しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中野区中央1-38-1 住友中野坂上ビル 2F 勤務地最寄駅：丸ノ内線線／中野坂上駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：181,800円～331,800円固定残業手当/月：68,200円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※みなし残業代の超過分については別途支給します。 ※経験・スキルを考慮し、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※評価、会社業績により変動あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【中野坂上】アニメ制作サポート／※バンドリ！など自社コンテンツを多数保有！グロース上場/年休120日

アニメ制作サポート／勢いのあるエンタメ系上場企業／東証グロース上場／バンドリ！など自社コンテンツを多数保有！グロース上場／年休120日 ■職務内容：下記のような業務をお任せする予定です。・関係会社、関係部署とのスケジュール調整・コンテンツの制作・宣伝サポート業務・収録立ち合い、監修業務・制作関係の各種会議への出席・スタジオと委員会の仲介業務・出資作品のデータ及び収支管理 ■雇用形態：【契約の更新：有、契約期間1年（業務有無・職務能力等解雇規定事由・会社経営内容）、更新上限：有　通算契約期間上限5年】・選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。（正社員登用の実績有） ■組織構成：アニメチーム5-6名程度（20代～30代前半）が在籍しております。 ■企業魅力： ◎チームを組み、若手にも重要な業務を任せる社風新規タイトルを立ち上げるのが難しい時代にありながら、次々とヒット作を世に送り出しているブシロード。その背景には同じ志を持った仲間たちがチームを組むことで、大きなことを成し遂げ、常識を打ち破るという社風があります。また、ブシロードは部署やグループ会社間の垣根が低く、横軸によるプロジェクトも多数。経験の少ない若手にも、重要なミッションを任せます。意思決定がスピーディーで個性が尊重されるので、一人ひとりが存分に能力を発揮できます。 ◎多角的な戦略でエンタメ業界内での地位を確立 2007年に設立して以来、トレーディングカードゲームをはじめ、アニメ、ゲーム、プロレス、出版、音楽、MDなど多彩なチャネルを展開。「IPディベロッパー」として新規コンテンツのリリースにも積極的に取り組み、魅力的なタイトルによって常に新しい風を巻き起こしています。ブシロードでは社員が各ジャンルでの「好き」を発揮しながら、コンテンツやメディアの組み合わせによる多角的な戦略によって新しい価値を創造し続け、現在のポジションを確立しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中野区中央1-38-1 住友中野坂上ビル 2F 勤務地最寄駅：丸ノ内線線／中野坂上駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：181,800円～254,500円固定残業手当/月：68,200円～95,500円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※みなし残業代の超過分については別途支給します。 ※経験・スキルを考慮し、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※評価、会社業績により変動あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ユニバーサル園芸社

その他商社

東京本社：東京都中央区日本橋箱崎町5-11 ユニバーサルビル3F 大阪本社：大阪府茨木市佐保193-2

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設立 1974年
従業員数 1,445名
平均年齢 32.0歳

求人情報全2件

総合職／植物の企画営業・メンテナンス／業界唯一の上場企業

＼　スマホからご覧の方は、上部タブからPickup！ページもぜひご覧ください！　／ご希望や適性を考慮し、以下いずれかのポジションにてご活躍いただきます。 ────── ①企画営業 ────── 植物やお花、人工樹木などを用いて空間デザインのトータルプロデュースを行ないます。マーケティングからセールス、納品までの一連の流れに携わります。【自由度の高い提案が可能】自らアイデアを考え、クリエイティブで自由な提案が可能。「この業界に、こんな提案をしたら面白そう！」「こんな空間にしたら、もっと人が集まる場所になる！」などのひらめきを活かせます。 ─────────── ②植物のメンテナンス ─────────── ご契約いただいているお客さまを定期的に訪問し、植物のメンテナンスや新たなご提案を行います。 ※メンテナンス頻度：1社あたり月に1～2回 ※メンテンス内容：葉の清掃、剪定、受け皿の洗浄・交換、お水やり、植木の交換など【植物を通してお客さまとの関係が深まる】お客さまから「この植物はなんて言うの？」「素敵なお仕事ね」なんて声をかけていただけるのも嬉しい瞬間です。また、会話を重ねるうちに、お客さまからご相談をいただく機会も増えるように。贈答用のお花や季節ごとのディスプレイなど、新しいご要望も引き出していきます。 ◆　◆　◆ ■お客さまは？設計事務所、オフィス、商業施設、アパレルショップ、官公庁、病院、ホテルなど。取引先は大手企業をはじめ約1万社まで拡大し、知名度も抜群です。長年の実績と信頼があるため、ご提案のしやすさを実感できます。 ■植物に関するあらゆるサービスが提案可能例：屋内ディスプレイ、壁面緑化、屋上緑化、造園、ギフト、イベントディスプレイ　など「商業施設のクリスマスツリーの装飾をお願いしたい」「YouTube広告に合う植物を教えてほしい」といった相談を受けることも。知識とアイデアを活かしながら、やりがいを感じられる仕事ばかりです！ ★実際の施工事例は、ぜひ当社HPからご覧ください！

【東京・埼玉・神奈川・大阪・滋賀・兵庫・愛知】 ※勤務地は希望を考慮（職種によって異なります） ★事業拡大により5名以上の増員募集！ ★拠点により車・バイク通勤可 ★U・Iターン歓迎 ■企画営業の勤務地東京本社・大阪本社・横浜支店・名古屋支店 ■植物のメンテナンスの勤務地大阪本社・東京東支店・東京西支店・東京北支店・東京南支店・東京中央支店・目黒支店・両国支店・日本橋支店・大阪南支店・京滋支店・神戸支店＜東京本社＞東京都中央区日本橋箱崎町5-11 ユニバーサルビル3F ＜大阪本社＞大阪府茨木市佐保193-2 ※各拠点の住所詳細は、下記「勤務地一覧」をご確認ください

月給25万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月4万8,000円以上支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記は未経験の場合の最下限となります。ご経験をもとに決定いたします。

さくらインターネット株式会社

通信キャリア・ISP・データセンター

大阪府大阪市北区大深町6-38

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設立 1999年
従業員数 677名
平均年齢 -

求人情報全72件

【全国フルリモート可】デザインエンジニア◆国内有数のクラウドインフラ事業者／プライム上場

～プライム上場／自社サービス／業績安定推移／政府認定クラウド／国産パブリッククラウド／育休復帰率100％／住宅手当等、福利厚生◎～各サービスのコントロールパネル・運用ツール開発などを担当いただきます。 ■具体的な業務内容：・サービスのUXデザイン・管理画面などのUIデザイン・ウェブサイトのデザイン・JavaScript、HTML5／CSS3などを用いた開発業務【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力：・当社のサービスは、お客様のやりたいことを実現するためのインターネット／プラットフォームサービスです。デザインもエンジニアリングも興味のある方にこそ、ご活躍いただきたい環境です。・社内の働き方改革で在宅勤務やパラレルキャリアなど独自制度を導入いたしました。キャリア形成や働きやすさを重視した環境でご活躍いただけます。 ■募集背景：ユーザーがストレス無く快適に利用することの出来るUI/UXの実現。その結果として長期的に利用していただけるファンの創出を目指しています。プロダクト開発の現場においてユーザーにとってより良いUI/UXの提供を常に目指していくため、デザインとエンジニアリングの領域において熱量を持つ人材が必要です。デザインとエンジニアリング２つの領域を横断的に考え、自分ごととして UX を実現できるデザインを作って頂ける方を募集します。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎・UXデザインの実務経験・TypeScript による開発経験・クラウドや VPS といった仮想化技術を利用したサービスの利用経験・アクセシビリティへの興味・関心・理解・デザインチームまたはフロントエンドチームにおけるリーディング経験・TCP/IP, HTTP などのネットワークプロトコルに関する理解変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府大阪市北区大深町6-38 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／梅田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞東京支社住所：東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル32F 勤務地最寄駅：東京メトロ・丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞福岡オフィス住所：福岡県福岡市中央区赤坂1-12-15 赤坂門プライムビル 7F 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／赤坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 580万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,400円～540,329円その他固定手当/月：28,000円＜月給＞ 387,369円～653,225円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル、経験を考慮の上、規定により決定します。 ■給与改定：年2回（4月、10月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■その他定額手当：通勤手当・住宅補助費、通信費の合算賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ニチベイ

住宅設備・建材メーカー

東京都中央区日本橋3-15-4

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設立 1954年
従業員数 832名
平均年齢 -

求人情報全5件

インテリアコーディネーター／年休124日／残業月20時間以下

インテリアコーディネーターとして、プランボードの作成や、営業商談資料の作成、販促ツールの作成をお任せします。 ━━━━━━━━━━ ■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━ ■営業商談資料（提案書等）の作成 ■新商品等の販促チラシや店頭POP等、販促ツールの作成併設するミニショールームの商品陳列や、お客さま対応なども行います。＜制作するのは？＞営業から依頼を受け、施工図面や設置後のイメージ写真などを添付したプレゼン用ボードや提案書を作成。お客さまのニーズや提案する内容を営業にヒアリングした上で制作します。新商品の販促チラシや店頭に飾るPOPなど、商品の魅力を広める販促物の作成も担当していただきます。コーディネートを行うのは住宅やオフィス、店舗など多種多様。設置する場所やお客さまのニーズはさまざまで、種類や色柄、機能も豊富な商品を展開しています。空間に合わせた商品の色味を選んだり、自社商品の強みを伝えるための販促テーマを考えたりと、クリエイティブセンスを発揮できます！＜仕事の流れは？＞ ◆営業との打ち合わせ　　▽ ◆約1週間～10日で資料を作成　　▽ ◆完成した資料をもとに営業がお客さまへご提案　　▽ ◆商談成立！営業にもお客さまにも喜んでいただけるやりがいのある仕事です！＜入社後の流れは？＞まずは、当社の豊富な商品ラインナップについて、一つずつ知識を身につけることからスタート。プレゼン用ボードの作り方、お客さま対応の仕方なども、OJTでレクチャーします。社員一人ひとりのスキルアップを応援している当社では、資格取得支援制度も充実。入社後に資格取得を目指すことができ、取得後は手当も支給しています。 ※会社の定める範囲で別職種へのキャリアチェンジも可能

【U・Iターン歓迎】天満橋駅から徒歩3分 ■関西支店リビング営業所：大阪府大阪市中央区北浜東1-8 北浜東森田ビル6F ※将来的に転勤の可能性あり ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

大卒以上：月給21万2100円～27万2800円（一律地域手当月2000円含む）+各種手当高卒・専門卒以上：月給17万2300円～24万9900円（一律地域手当月2000円含む）+各種手当 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします ※残業代は別途支給します

サミー株式会社

アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー

東京都品川区西品川1-1-1住友不動産大崎ガーデンタワー

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設立 1975年
従業員数 832名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大崎】ぱちんこ液晶演出の開発/日本を代表する総合エンタメ企業/フレックス/リモート/セガサミーG

【熱意のある方の応募歓迎/働き方◎在宅勤務・フレックス・副業可/年間休日130日/残業20h/日本を代表する総合エンタメ企業/Sammy】 ■業務概要：ぱちんこ液晶演出の開発（仕様作成、制作進行管理）に従事していただき、製品開発プロジェクトの液晶演出画像開発メイン担当者を担っていただきます。 ■業務内容：・商品企画担当者と協業しながら液晶演出仕様の企画、作成・各種協力会社との協業による液晶演出の制作及び進行管理　（絵コンテ・演出仕様書作成、CG・作画の発注納品管理、協力会社への窓口担当）・デバッグ対応・営業への情報展開対応 ■開発の特徴： Sammy製品は開発としての自由度が高く、市場でも評判の高い機種が多いです。また、開発ボイス等でユーザーコミュニケーションに注力しており、ユーザーを楽しませる工夫が社として推進されています。 ■働く環境：・在宅勤務、フレックスタイム制で柔軟に就業が出来る環境です。また、副業制度や多様な教育研修制度があり、グループ全体として自己研鑽が積極的にできる環境です。・育児休暇取得率は女性100％、男性39％、出産後の職場復帰率は100％です。 ■組織構成：配属予定部署は30名ほどで構成されており、プロジェクト毎にチームで開発を進めます。平均年齢は35歳前後となっております。 ■サミーについて：サミーは1975年の創業以来、「積極進取」を社是に掲げ、パチスロ・ぱちんこ事業を中心に展開するエンタテインメント企業として、業界をリードしております。パチスロ分野では高い画像表現力や斬新な機能開発力により業界内で高いプレゼンスを確立している中、さらなるゲーム性の向上、質の高いエンタテインメントの提供を目指しています。パチンコ分野では、魅力性・独自性の高い商品開発を追求することで、より高い地位の獲得、心を動かす体験の提供を目指しています。また近年ではポーカー事業などその他エンタテインメント領域の新規事業展開も積極的に行っています。 ■セガサミーグループについて： 2004年にゲームメーカーのセガと、遊技機メーカーのサミーが経営統合して誕生した、総合エンタテインメント企業グループです。エンタテインメントコンテンツ事業、遊技機事業、ゲーミング事業を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー勤務地最寄駅：JR線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～400,000円＜月給＞ 340,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職を考慮し、経験に応じて決定します。 ※上記年収は残業月20時間程度を想定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社 IMAGICA GEEQ

ゲーム（オンライン・ソーシャル）

東京都千代田区一番町21

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設立 1995年
従業員数 1,100名
平均年齢 -

求人情報全30件

【大阪】ゲームデバッグ／タイトルリーダー◆大手ゲーム会社や有名Web・SNSサービス企業の実績多数！

【クリエイティブ業界を中心に制作ソリューションサービス・人材コンサルティングサービスを展開／徹底した労働時間管理・柔軟な働き方が可能／上場グループならではの福利厚生充実／年休120日・土日祝休み】 ■企業・求人の特色：大手ゲーム会社や有名Web・SNSサービス企業の依頼・実績多数！自分の関わった商品が、いずれは世に出回り、多くの人に楽しんでもらえる、やりがい満点のお仕事です。更なるスキルアップを目指したい方も注目です！ ■仕事の内容：タイトル管理業務全般（コンシューマ、ソーシャルゲーム、Web）をお任せします。業界屈指のコネクションをもち、大手ゲーム会社や有名Web・SNSサービス企業などよりデバッグサービスの相談を多数受けています。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務：・デバッグ、バグレポート精査・項目書作成、工数出し・クライアント対応（進捗報告を含む）・テスター教育・その他、付随する業務 ■当社デバック業務の実績：スマートフォン向けソーシャルゲームデバッグ／ECサイトデバッグ／サイトデバッグなど ※その他、DS、PS3、Xbox360、3DS、PSP、スマートフォンなどの各プラットフォームで、各ジャンルの作成基準チェック、システム関連のチェック、オンラインチェックなどの様々な受注実績を残しています。 ■雇用形態補足：契約社員として採用し、基本6ヶ月更新（正社員登用あり） ※採用時期によって、初回の契約期間は多少上下する場合があります。 ※毎年更新を前提としており、タイトル終了後も継続して勤務可能です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞大阪テストスタジオ住所：大阪府大阪市中央区南本町2-3-8 KDX南本町ビル9F 勤務地最寄駅：中央線／堺筋本町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 240万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：174,900円～259,900円その他固定手当/月：18,000円～26,000円固定残業手当/月：28,200円～40,700円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 221,100円～326,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与を考慮の上、規定により決定します。 ■業績賞与：年1回（6月※2か月分） ■昇給：年1回（4月）※前年評価に準じる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【3DCGキャラクターデザイナー】ゲーム・映像用キャラクターモデル制作◆年休120日／残業月20ｈ程

【クリエイティブ業界を中心に制作ソリューションサービス・人材コンサルティングサービスを展開／徹底した労働時間管理・柔軟な働き方が可能／上場グループならではの福利厚生充実／年休120日・土日祝休み／残業月約20h程度】 ■企業・求人の特色：・東証プライム市場上場IMAGICA GROUPのグループ企業・国内最大級規模のゲーム開発のビジュアルアセット制作に特化したスタジオ・WEB面接可能 ■仕事の内容：主にゲームや映像用キャラクターモデルを制作するお仕事です。 Mayaを使用し、モデリングからセットアップまでを担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社について：当社はゲーム関連事業として既に業界の多くのお客様よりお取引をいただいており、ゲーム3DCG・2DCG制作、ゲームデバッグ、ソフトウエアテスト、ビジュアル制作プロデュース、ゲームクリエイティブ人材の派遣・紹介などの事業を展開しております。IMAGICAグループの映像ビジネスにおけるクリエイティブ力と映像制作技術力、さらにはグローバルオペレーションなどをゲーム関連事業に活かしていく予定です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞品川拠点住所：東京都品川区東品川3-13-6 品川プロダクションセンターRビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 280万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～259,900円その他固定手当/月：17,000円～26,000円固定残業手当/月：27,400円～40,700円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 214,400円～326,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与を考慮の上、規定により決定します ※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ※手当内訳：職域手当20,000円、賞与加算17,000円～ ■昇給：年1回（4月）※前年評価に準じる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

西武造園株式会社

サブコン

東京都豊島区南池袋1-16-15

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設立 1951年
従業員数 1,052名
平均年齢 50.0歳

求人情報全4件

【東京】広報◆造園業界リーディングカンパニー・東証プライム西武G／年休122日・土日祝休み

《総合造園会社の「リーディングカンパニー」／休暇制度充実・ワークライフバランス◎》 ★2年目以降に正社員登用のチャンスがあります！(2023年度登用実績：40名以上が受験し、合格率は90％以上です。） ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】西武グループの当社にて、広報業務をお任せいたします。社内外への広報活動、社内報作成などをお任せ予定です。 ■業務の詳細：・社内外への広報活動・社内外への連絡、情報の取りまとめ・社内報の取材準備・WEB企画・運営・写真などの資料整理・記事クリッピング　ほか ※上記業務に慣れてきたら、以下もお任せ予定です。・メディアやプレスの対応　・公園、イベント、施工現場での取材・撮影補助 ■組織構成：課長1名(30代) 少数チームになりますので裁量を持って取り組んで頂ける環境です！ ■ミッション：今後の事業拡大に向け、社外に向けた企業イメージの訴求(環境・緑等)や採用力向上のためのブランディングは必要不可欠です。ご自身の経験を活かし、会社の価値向上や組織醸成のために貢献していきたい方からの応募を歓迎いたします！ ■同社の特徴・魅力：・同社は創業より「六本木ヒルズ」や「愛・地球博」、「八景島シーパラダイス」「大江戸温泉物語」などの作品により、多くの人々に安らぎと感動を与えてきました。・年休122日・完全週休２日制(土日・祝)と、休みもメリハリを持って取れるのでワークライフバランスを保ちやすい環境が整っています。西部グループに準じた福利厚生もあるので、上場企業のような環境も魅力の一つです。 ■施工事例：一例ではございますが、東京ガーデンテラス紀尾井町ナチュラリスティックガーデン、としまえんの跡地の都立公園、浅間山キャンプ場 REASON：KITAKARUIZAWA…などさまざま。施設の価値を高めるためのサービスを提供しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区長崎5－1－34 東長崎西武ビル2階勤務地最寄駅：西武池袋線／東長崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 358万円～476万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,000円～276,100円固定残業手当/月：47,000円～63,900円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 248,000円～340,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して、加給・優遇します給与改定年1回（契約社員は契約更新時）賞与年2回（業績・成績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

朝日エティック株式会社

ゼネコン

大阪府大阪市福島区福島7-15-26大阪YMビル

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設立 1954年
従業員数 650名
平均年齢 -

求人情報全43件

【東京/市ヶ谷】サイン（看板）の構造解析◆大手企業と直接取引／リピート多数で業績安定◆土日祝休み

～残業20h／土日祝休み／年間休日124日／福利厚生・各種手当充実／国内トップクラスの供給シェア(サインメーカー) ■仕事内容：当社ではガソリンスタンドをはじめとしたロードサイドショップの看板(サイン)制作に伴い、AUTO CADを利用したサイン設計を行っております。構造設計職の方には構造力学の知識やFEM解析等の立体解析ソフトを使用し、サイン設計段階での構造確認やアドバイスをしていただきます。 ■配属先：東京本部　デザイン室（設計部門）での就業となります。デザイン室は設計部門とデザイン部門に分かれており、活気ある社員が多い部署です。全体で約20名ほどのグループです。 ■過去の中途入社社員の声：・国内トップクラスの供給シェア(サインメーカー) →全国各地で人の目が集まる重要な部分(サイン)にやりがい・設計～製造～施工～工事で全分野(建築・電気・塗装)を供給できる一貫体制に魅力・エコステーションなど新しい工事にも携わり知識を得ることができる・生活インフラの整備という社会貢献の一面や大きな仕事に関われる・幅色い分野の人材がいるので専門以外の知識を得ることができる ■同社の魅力と特徴：【◇創業65年以上／厳しい基準をクリアする高いスキルを持った集団企業】朝日エティック株式会社は、電飾看板工事業、電気工事・塗装工事・POS・建設・プラスチック加工・鋼構造物分野と幅広く手掛ける総合エンジニアリング企業です。特に、厳しい基準が設けられているガソリンスタンドを得意とし、国内トップクラスのシェアを誇ります。独自技術の研究開発により14の特許を取得しています。【◇大手企業（ベンツやエネオスなど）と直接取引／リピート受注も多数で業績安定】エネオスやベンツ、ミスタードーナッツなど、大手企業と直接取引による安定受注が叶っております。また、インフラ事業につき、リニューアルや建て替え工事など、継続して依頼を頂いております。看板工事に関しては短期間での工事につき、多くの案件をスピードよく対応することが可能となっています。再生エネルギーや先端技術も取りいれることで、安定した業績に繋がっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本部住所：東京都千代田区九段南4-7-13 市ヶ谷安田ビル４F 勤務地最寄駅：JR総武線、東京メトロ各線／市ヶ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験やスキルによって上下します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アイシン・ソフトウェア株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

愛知県刈谷市相生町1-1-1アドバンス・スクエア刈谷 7F

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設立 2019年
従業員数 843名
平均年齢 36.1歳

求人情報全27件

06_01【北海道】位置情報技術を利用したモビリティサービス開発◆アイシンG【ＣＳＳ部】
- NEW
～アイシンGのCASEへの取り組みを加速させる高度なソフトウェア技術を担う専門会社～ ■募集背景：これまで、位置情報技術をベースにカーナビなどを中心に開発してきましたが、最近は車載カーナビに代わる無料のスマホアプリなど、従来の開発手法では競争力の低下といった問題がでてきています。そのため、スマホやサーバとの連携を強化し、移動全体をカバーするサービスや、個人のお客様に加えて事業者や自治体の方々が抱える問題も取り扱う必要がでてきています。 ■業務内容：車載機、スマホ、サーバをこれまで以上に連携させることで、お客様の移動に役立つサービスを自ら考え顧客や開発パートナーとともに開発を推進しています。開発の上流から下流までの業務に加えて、サービスやシステム全体の企画なども実施します。 ◇Webサイトおよびスマホアプリケーション開発　 ◇サーババックエンドアプリケーション開発 ◇サーバシステム・アーキテクチャ開発 ◇CI／CD環境構築 ◇開発リーダー・スクラムマスタ　5～20名規模の開発案件 ◇位置情報サービス・MSPF向け開発のチームリーダー ■具体的には：＜コネクティッドサービス、アプリケーション開発＞ ◇ウェブサイト・スマートフォン・車載機向けアプリケーション開発・保守 ◇スマートデバイス向けのAPIおよびライブラリ開発・運用 ◇車両開発と連動したシステム開発 ※開発に当たってはパブリッククラウド（Azure、AWSなど）を活用しSIer各社をパートナーとして開発を進めます。 ※自らアーキテクチャを設計し、技術的なアプローチで開発をコントロールできる立場が求められます。 ■当ポジションの魅力：・少人数で企画、検討、開発、評価、検証までの業務を遂行するため、様々な業務に関わることができます。・新技術に早期に触れることができます。・高度な位置情報技術を中心とするモビリティプラットフォームをベースに生活やモビリティなど社会課題を解決する様々なサービス、製品開発に参画できます。 ■配属組織について： ◇モビリティサービス開発、カーナビアプリケーション開発に携わる組織 ◇スピード・品質を両立させた開発がミッション ※その他、位置情報技術をベースに様々なサービス開発を実施変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞札幌開発センター住所：北海道札幌市中央区大通西７丁目３番１号エムズ大通ビル６階勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄線／大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞札幌オフィス住所：北海道札幌市中央区北三条西4丁目1番地4 D-LIFEPLACE 札幌7階勤務地最寄駅：JR線／札幌駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 520万円～790万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～390,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 265,000円～395,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当：健康増進手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

リネットジャパングループ株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

愛知県大府市柊山町3-33

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設立 2000年
従業員数 1,644名
平均年齢 38.0歳

求人情報全16件

【六本木】マーケティングディレクター◆上場／PC・小型家電を宅配回収するサービスを展開

【リユース／中古PC／リサイクル／循環型社会を目指す／東証グロース上場／年休120日（土日祝）家族手当・住宅手当あり◎】マーケティング業務全般をお任せいたします。 ■業務内容：不要となった使用済のパソコン、携帯電話、その他小型家電を宅配回収するサービスの利用者拡大に向け、toC・toB両軸でのマーケティング活動、サービスの改善提案や新規開発等、幅広い業務に挑戦いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■詳細：・PC等の宅配回収を促進する集客面、サービス面での各種施策企画～推進 - サイト改善 - 集客方法の選定・実行 -サービス開発 -改善プロジェクトマネジメント等 ■当社について：ビジネスを通じて「偉大な作品」を創る私たちが取り組むのは、「リユース事業」「小型家電リサイクル事業」「障がい者福祉事業」「外国人技能実習生送り出し事業（HR事業）」での、ビジネスを通じた社会貢献です。例えば「小型家電リサイクル事業」では、法律に基づき、不用になったパソコン・小型家電を回収、これらに含まれる有用な資源（＝都市鉱山）をリサイクルする事業を展開しています。ただ単に循環型社会に貢献するだけでなく、手作業が必要な解体作業工程において、知的障がいのある方を一般就労で雇用、集中力が高いという特性を活かして、障がい者が活躍できる職場づくりを推進しています。法律に基づき正しいルートでパソコンの回収が増加すれば、知的障がいのある方の雇用も増える仕組みとなります。私たちは、「収益」と「社会性」が両立された持続可能な「偉大な作品」を創るため、更に新しいビジネスモデルを模索していきます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都港区六本木3-1-1 六本木ティーキューブ15階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 501万円～705万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：334,000円～470,000円＜月給＞ 334,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※管理職となるため残業手当の支給はありません ※初年度のみ賞与分も加算し固定年俸制になります ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（5月、11月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【六本木／在宅可】マーケティングディレクター※WEBメディア編集／ネットリサイクルのパイオニア企業

～東証グロース上場企業／ネットリユース事業、ネットリサイクル事業のパイオニア～ ■業務内容：自社運営するWEBメディアサイトの編集・ディレクター業務をご担当いただきます。メディアの運営方針策定や、コンテンツの企画・作成、外部パートナーの進行管理、その他マーケティング施策の実行など、WEBメディアの成長に必要な一連の業務をお任せする予定です。 ■業務詳細：・コンテンツ企画・調査・SEOを加味した記事の構成案、原稿、入稿のチェック／編集・既存記事のリライト・ライターなど外部パートナーの進行管理・広告主／代理店への渉外・その他のマーケティング施策の企画／実行・順位計測ツールやGoogle Analyticsなどを使用した計測／改善 ■リネットジャパングループについて：私たちは「ビジネスの力で社会課題を解決する」を使命とし、本業のビジネスの中に社会貢献の仕組みを取り入れるというビジネスモデルの構築を目指している、とてもユニークで志の高い企業です。私たちが取り組むのは、「リユース事業」「小型家電リサイクル事業」「障がい者福祉事業」「外国人技能実習生送り出し事業（HR事業）」での、ビジネスを通じた社会貢献です。例えば「小型家電リサイクル事業」では、法律に基づき、不用になったパソコン・小型家電を回収、これらに含まれる有用な資源（＝都市鉱山）をリサイクルする事業を展開しています。ただ単に循環型社会に貢献するだけでなく、手作業が必要な解体作業工程において、知的障がいのある方を一般就労で雇用、集中力が高いという特性を活かして、障がい者が活躍できる職場づくりを推進しています。法律に基づき正しいルートでパソコンの回収が増加すれば、知的障がいのある方の雇用も増える仕組みとなります。私たちは、「収益」と「社会性」が両立された持続可能な「偉大な作品」を創るため、更に新しいビジネスモデルを模索していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞リネットジャパンリサイクル株式会社住所：東京都港区六本木3-1-1 六本木ティーキューブ15階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 405万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,400円～257,100円固定残業手当/月：43,600円～49,900円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 268,000円～307,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験、前職給によって決定致します。 ■賞与：年2回（5月、11月） ■昇給：年1回（10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本ケンタッキー・フライド・チキン株式会社

ファーストフード関連

東京都横浜市西区みなとみらい4-4-5横浜アイマークプレイス

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設立 2013年
従業員数 900名
平均年齢 35.0歳

求人情報全2件

【プロダクトエンジニア・PdM】KFCの自社アプリ・Webサイトの企画・設計◆リモート可／DX投資◎

～KFCのアプリ、Web サイトの仕様設計等を、指揮していただきます／完全週休2日制（土日祝）、在宅勤務、フレックス制など働きやすい環境が整っています～ ■担当業務： ※国内外のパートナーと協業しアプリ、Web サイトのサービス仕様設計、システム設計及び、QA を指揮していただきます・アプリ/Web サービスの開発ディレクション・UX の設計・実装・開発・EC 機能を持つアプリ/Web サイトの設計・開発・複数のパートナー企業をとりまとめ、進行管理【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションの魅力：・加速的に進化する飲食業界のデジタルサービスにおいて、戦略的サービス設計を自ら考え、協業するパートナー企業と形作ることが好きな方や新たに挑戦したい方には魅力的な環境です。・今後、オンラインオーダーやデリバリーなどデジタルサービスへ投資が高まるため、自ら設計したものが売上に直結するダイナミックな環境です。・多くのお客様の支持を受ける事業会社にあって、様々なチャレンジ、テストを行うことができ、お客様の反響をダイレクトに感じることが出来る環境です。 ■組織構成： EコマースCRM部 EコマースCRM課部長代行　1名課長　1名運用担当　2名 Webデザイン担当　1名 CRM担当　2名外部サービスとの協業　1名決済（ファイナンス）担当　1名デリバリーパートナーの管理　3名 ■就業環境：個人の定量評価制度を設けていますので、個人の努力次第で適切に評価等もされる環境です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞日本ケンタッキー・フライド・チキン株式会社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス5F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／新高島駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 690万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：430,000円～565,000円＜月給＞ 430,000円～565,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：人事考課による ■賞与：年2回（6月、12月）※会社/個人業績に応じて賞与上積みあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サイバーリンクス

システムインテグレータ（SIer）

和歌山県和歌山市紀三井寺849-3

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設立 1964年
従業員数 608名
平均年齢 37.4歳

求人情報全18件

【和歌山/リモート可】Webサイト制作・運用保守　★東証スタンダード上場/働きやすさ◎
- NEW
＜Webコンテンツの制作・運用保守/和歌山県内30自治体中15自治体のシェア/ヒアリングから制作まで携われる/ユニバーサルウェブデザインの追求＞ ■業務概要： Webクリエイターとして自治体向けWebコンテンツの構築・保守運用管理をお任せいたします。入社後は既存案件のWebサイト更新などの保守運用管理を通して業務に慣れて頂き、クライアントへの折衝業務を含む新規案件にも携わっていただきます。https://pp.cyber-l.co.jp/web-production/ ■既存案件の業務詳細：・Webサイト更新作業・CMS操作・お問合せサポート・サーバ運用保守　など ■新規案件の業務の流れ：ヒアリング→設計(調査・分析・ご提案)→お見積・ご契約→デザイン制作→コーディング・システム構築→テスト公開・確認→本番公開 ■構築・運用実績：・和歌山県内30自治体中15自治体・観光系18サイト・その他66サイトを管理・運用 ■配属先メンバー：課長補佐（ディレクター）1名、課長補佐（フロントエンジニア）１名、主任（デザイナー）1名 ■当社について：当社は自治体向けの基幹業務・情報系システム、教育系システム、医療系システムをクラウドサービスでご提供し、地域のみなさまが快適で安全・安心に暮らせるまちづくりをサポートしています。本ポジションではその一環として運用目的に応じて伝えたいことがより的確に伝わるウェブサイト制作とコンサルティングサービスを行っております。 ■当社の魅力：【安定経営！新サービスにDXの追い風！】 1964年創業より官公庁向けにサービスを提供してきた当社では、2021年のデジタル庁の自治体DXの推進に合わせ、防災・自治体窓口業務等に関する新規サービスの提供を開始しています。現在定常収入50%を超える東証スタンダード安定企業です。【老舗ながらベンチャー】マイナンバーカードを活用した新規事業に乗り出すなど、老舗ながら新技術の習得やサービス展開も積極的に行っております。【キャリアアップ】M&Aを積極的に行い、成長を続けてきたため新卒入社でない上長も多く、新卒・中途に関わらず評価を受け、管理職へのキャリアアップが可能です。

＜勤務地詳細1＞海南支店住所：和歌山県海南市南赤坂７番地１勤務地最寄駅：JR紀勢本線線／海南駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞ご自宅（在宅勤務）住所：従業員それぞれの自宅で勤務いただきます。受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 380万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～277,000円＜月給＞ 220,000円～277,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は月20時間分の所定時間外手当を含む金額です。（2023年度の就業部署平均残業時間：20H） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※昨年度実績3.5ヶ月 ■ほか手当：家族手当、テレワーク手当など ■所定時間外手当：残業時間に応じて１分単位で支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社バンダイナムコエンターテインメント

アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー

東京都港区芝5-37-8バンダイナムコ未来研究所

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設立 1955年
従業員数 790名
平均年齢 35.3歳

求人情報全15件

ゲームプロデュース／IP軸での家庭用ゲーム・スマートフォン向けゲームアプリ開発運営

IP（キャラクター等の知的財産）プロデュースの目線で、スマートフォン向けゲームアプリや家庭用ゲームなどの新規開発進行、既存ゲームの開発運営におけるプロデューサー／アシスタントプロデューサーとしてプロジェクトを推進し、IPファンの熱量を高めるためのキーパーソンとしてプロジェクトの成功を導いていただきます。ゲーム開発会社およびIPの権利元（※権利元が外部会社となるケースを想定）とのコミュニケーションを中心とした以下業務を行っていただきます。（1）開発運営プロジェクト統括業務全般、情報集約（2）新企画立案およびマーケティング戦略立案（3）担当プロジェクトにおける運営プラン策定と進行管理、目標KPI策定、実行（4）IP権利元とのコミュニケーションを通じた、監修のやり取りおよび反映方法の検討、実施（5）開発会社、協業先、社内外関係者との折衝・進行管理・ゲーム開発会社とのコミュニケーションを通じた、開発、改修、運営プラン検討および実施・グループ内海外支社とのコミュニケーションを通じた、マーケティング・プロモーションプラン検討および実施・データアナリストと連携したデータ分析やユーザー調査等からの課題発見・分解・改善案の検討（6）プロジェクト費用管理　ほか ※入社後はメインプロデューサーと並走のうえアシスタントプロデューサーとしての業務を行っていただきますが、その後スキルや能力に応じてメインプロデューサー業務をお任せ予定です。 ※選考過程で入社後当面スマートフォン向けゲームを中心にお任せをするか、家庭用ゲームを中心にお任せするかは検討となります。もしも明確に希望がある場合はご応募の際にあわせてお知らせください。 ■当社について：バンダイナムコグループのパーパス「Fun for All into the Future」のもと、世界中のファンに楽しさと感動を届け、未来に向かって笑顔と幸せを追求してまいります。 2022年4月から新中期ビジョン「Connect with Fans」を掲げ、IPを軸に世界中のファンの皆様とつながることを目指し、ファンとつながるための新しい仕組みの開発にも着手しています。

＜勤務地詳細＞新未来研究所住所：東京都港区芝5丁目37番8号バンダイナムコ未来研究所受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 650万円～850万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～400,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 310,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業代1分単位での支給あり ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（夏季・冬季） ※上記予定年収は賞与・時間外手当（30時間想定）を含む金額です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】テクニカルディレクション（ゲームオンライン仕様部分）◆課題発見＆解決を推進／バンダイナムコG
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【バンダイナムコグループ／フルフレックス／ゲーム業界でサーバー開発経験を元に、設計、ディレクションのような工程を担う役割へステップアップしたい方募集】モバイルコンテンツ、家庭用ゲーム、ライフエンターテインメントなど幅広いお客様向けの多様な商品・サービスをワールドワイドで提供している当社にて、ゲームコンテンツのオンライン開発情報通信技術に関するシステム・エンジニアリング領域のプロフェッショナルを募集します。お客様の気持ちに寄り添い、『いかに長く深く楽しんで頂くか』を追究するポジションです。 ■業務概要：商品・サービス全般のシステム面の設計～開発ディレクション業務。サービスのプロデューサーや外部の開発会社と連携しながら、ネットワークサービスをシステム面のプロフェッショナルとして横断的に支えて頂きます。また事業部門に配属の場合は、上記に加え開発運営プロジェクトのキーパーソンとして、プロジェクトの成功に向けたあらゆる課題発見＆解決を推進頂きます。 ■業務内容：・商品・サービスのオンライン仕様に関わる技術的な課題を設計時点で解決するためのシステムコンサルティング・商品・サービス立案時から仕組みで解決するための設計、開発ディレクション・社内横断的に利用されるプロダクトの運営、横断範囲の拡大計画立案・プロジェクトの進行管理、マネジメント業務　ほかまた、選考内のでの適性判断によっては事業部門のシステム・エンジニアリング領域のプロフェッショナルとして「プロジェクトマネジメントポジション」として選考を進めさせて頂く場合もございます。 ■ポジションの魅力： ◎プロジェクト遂行を通じてお客様の反応を確認しながら運営や全社開発戦略に活かすことができる ◎横断部門として同時に複数プロジェクトに介入するため、1年間で他社の数年分のゲームコンテンツの知見を蓄えることができる ◎開発部門を持たない当社で複数の開発会社と連携を図るため、開発における知見を広く吸収することができる ◎大規模オンラインゲームを支えるインフラ構築・運用ノウハウの知見を吸収することができ、オンラインゲームの要件を実現するための設計思想、負荷分散の仕組みを学ぶことができる ◎各種ネットワークソリューションの活用方法を学ぶことができる

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝5-37-8 バンダイナムコ未来研究所勤務地最寄駅：JR山手線／都営浅草線線／田町駅／三田駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 650万円～850万円＜賃金形態＞日給月給制残業代1分単位での支給あり＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～400,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 310,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記予定年収は賞与・時間外手当（30時間想定）を含む金額です。 ※実際の時間外手当は時間外労働時間1分単位で支給します。 ※基本給は、経験を考慮し決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社タイトー

アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー

東京都新宿区新宿6-27-30

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設立 1953年
従業員数 694名
平均年齢 43.1歳

求人情報全10件

【新宿】ゲームプログラマー◇新規・既存コンテンツ／アミューズメント業界トップクラス／スクエニG

～ゲームセンタータイトーステーションの運営会社／スクエアエニックスグループ／某有名キャラクターとタイアップ多数～ ■業務内容： ◇コンシューマーゲームソフトのプログラミング・新規コンテンツ制作タイトーIPを使用したリメイクではない、新規コンテンツを作成します。IPファンはもちろん、初めて遊ぶお客様にも楽しんでいただけるようなコンテンツの開発に携わります。・既存コンテンツの保守、運営 ◇業務用コンテンツのプログラミング・店舗向けフィジカルエンタメの新規コンテンツ制作グループで楽しく時間を過ごせるコンテンツの開発に携わっていただきます。 ■開発環境：主にUnityを使用してゲームを開発します。その後、家庭用ゲーム機やPCなど各種プラットフォーム向けにリリースします。 ■本ポジションの魅力： ◎自身のアイディアを活かせる小～中規模のプロジェクトですが、スケジュール重視ではなく、品質重視で制作します。プログラマからの意見やアイディアも含めてブラッシュアップするため、自身のアイディアが品質向上につながります。 ◎企画への参画チャンスあり事業部内で職種を問わず企画立案できる場があります。また、企画の段階から仕様検討にも参加できます。 ■キャリアパス：・メインプログラマーとして、ミリオンヒットを目指しグローバルゲーム20万本に携わる・プロデューサーを目指す ■配属組織について： EB開発3部 20名の組織で日々活発に新たなゲーム開発に励んでいるチームです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア2階勤務地最寄駅：都営大江戸・東京メトロ副都心線／東新宿駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験を考慮し、決定します ■賞与：年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エムスリーキャリア株式会社

人材紹介・職業紹介

東京都港区虎ノ門4-1-28虎ノ門タワーズオフィス

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設立 2009年
従業員数 907名
平均年齢 31.9歳

求人情報全45件

【虎ノ門】BtoBマーケティング◆新規プロダクトのリード獲得企画・CRM等をお任せ／リモートワーク可

【エムスリーG／医師32万人以上、薬剤師25万人以上が登録する医療情報サイト展開／医療従事者がイキイキと活躍する場を提供／年休126日／リモートワーク可】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】エムスリーキャリアのマーケティングは、Webプローモーション施策の企画・実施だけでなく、事業・マーケティング戦略の策定、営業支援、CRMなど、多様な業務を通じてサービスを成長させるのがミッションです。本ポジションは、当社の新規事業である医療機関向け採用支援サービス「M3CPrime」における、サービス管理画面の開発や運用におけるディレクション業務やリード獲得のためのマーケティング施策の企画や実行を行っていただきます ※サービスについて医師紹介実績トップクラスの採用ノウハウを凝縮した採用支援サービスです。医療機関の採用戦略の立案から実行までをサポートします。本サービスを核とし、医療機関の採用計画から人材確保、定着、組織改善、人材戦略の策定までを一気通貫で支援し、永続的なパートナーとして価値提供をし続けられる組織を目指します。 ■業務詳細：ご経験に応じて下記業務をお任せ致します。・管理画面の開発、運用におけるディレクション業務・リード獲得を最大化するための各種マーケティング施策の実行と改善－LPO施策の実施－各種サイトの登録動線設計・ナーチャリング施策の実行と改善－MAツール、CRMツールを活用した戦略実行 ■ポジションの魅力：・本サービスは当社の重点事業として、売上、組織ともに急成長を遂げています。急成長中のサービスと組織の中で、裁量と責任をもってマーケティング活動をすることができます。・特定の領域に限らず、幅広い領域に経験や役割を広げることを推奨するカルチャーです。（例：広告運用から、CRMやサイト改善等にチャレンジ）・マーケティング予算が充実しているため、ROIが認められれば大規模な企画もスピーディに実施まで繋げることができます。・社内に開発体制があり、制作や開発に関する施策推進がしやすい体制です。・週次での企画会議で、新規企画の実施可否が判断されるなど、スピード感を持って企画進行することができます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,000円～328,000円固定残業手当/月：75,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 321,000円～428,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・前給・年齢等を考慮のうえ、当社規定により優遇。 ■月給制 ■賞与：年2回（6月、12月各一か月分目安）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【虎ノ門／代理店出身者歓迎】Webマーケティング◆医師・薬剤師向け自社サービスの戦略立案／在宅勤務可

【東証プライム上場G／全てのチャネルをインハウスで運用／医師・薬剤師の人材紹介業シェアトップクラス／月約1億円の豊富な予算あり／年間休日126日／転勤無し／在宅勤務週2日可j】 ■業務概要：当社で運営する医師・薬剤師向けサービスのマーケティング戦略の立案から、施策推進を担当いただきます。当社はインハウスでマーケティング施策の実行も担っているため、事業責任者やエンジニア、ディレクター等の社内外の関係者を巻き込み、マーケティング活動全般をリードいただくことを期待しています。 ■業務例：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎各サービスのマーケティング戦略の構築、実行・課題の可視化／戦略立案のためのリサーチやユーザーの定性課題の把握と分析・新規ユーザー獲得手法の立案～実行・CV後の営業プロセスの改善提案／実行 ◎各マーケティングチャネルの運用戦略の策定と実行・インハウスでの運用型広告の施策立案と実行・m3.comのプラットホームと会員DBを活用したプロモーション（サイト内プロモーション、メールマーケティング）の企画・実行・広告媒体社とのコミュニケーション／施策推進／事例創出・配信する広告クリエイティブの企画／制作ディレクション ■ポジションの魅力：・経営層がマーケティングに対する造詣が深く、オンラインだけでなく営業サイドを巻き込んだオフラインの施策立案と実行が可能です。・全てのチャネルをインハウスで運用しており、デジタルマーケティングだけで1億弱／月の豊富な予算を持って施策を実行できます。 ■サービス例「m3.com CAREER」（https://career.m3.com/）：医師のための総合転職支援サイト「M3 Career プライム」（https://enzine.m3career.com/lp/prime/entry/）：医師確保に向けた、新たな採用プラットフォーム「薬キャリエージェント」（https://agent.m3career.com/)：薬剤師転職支援サービス「薬キャリ1st」（https://pcareer.m3.com/1st/2021）:薬学生のための就職情報サイト変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,000円～437,000円固定残業手当/月：84,000円～134,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 357,000円～571,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与査定：年2回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。