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[職種]クリエイター・クリエイティブ職　

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    6ページ：職種【クリエイター・クリエイティブ職】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 2,836 社中 251〜300 社を表示

    東京ガス株式会社

    石油・資源
    東京都港区海岸1-5-20
    • 設立 1885年
    • 従業員数 3,276名
    • 平均年齢 43.3歳
    求人情報 全34件
    • 【浜松町】サービスデザイナー◆スーパーフレックス／リモートワーク可／業界トップ級シェア◆
      ■業務内容 エネルギーは生活になくてはならないものです。だからこそ、資源小国日本において、エネルギーの安定供給は、当社をはじめとするエネルギー会社に課された重要な使命です。それは、東京ガス約140年の歴史の源流であり、これからも変わることはありません。 しかし、東京ガスは、エネルギーの安定供給のみに甘んずることなく、お客さまに寄り添い、お客さまがより豊かな日常を叶えること、また、持続可能な未来を実現する原動力になることを目指します。持続可能な未来には、再生可能エネルギーをはじめとする分散型エネルギーリソースの普及が必要ですが、経済性や安定性といった観点で課題があります。東京ガスは、お客さまの豊かな日常とCO2ネット・ゼロを両立させるソリューションを提供することで、お客さまに選ばれる存在であり続けたいと考えています。 ■業務詳細 新規事業開発や既存サービス／プロダクトのグロース・エンハンスにおいて、顧客体験とサービスを支える業務／システムの一貫した設計の中で、下記の役割をお願いいたします。 ・プロジェクトデザイン：目的やスコープの設定、成果物やプロセスの定義、他 ・UXリサーチ（定性・定量／探索・検証）：ユーザーインタビュー等の各種リサーチから、ユーザーのインサイト・ペインの特定、価値仮説の立案・検証 ・サービスコンセプト設計：リサーチ結果をもとに「誰のどんな課題を、どう解決し、価値を持続的に提供するか」の設計 ・UXデザイン：ユーザーモデリング、体験設計、画面フロー／WFの設計、他 ・上記におけるサービス企画・立案・実行およびワークショップファシリテーション ・ナレッジ／スキルのシェアを通じて社内へのデザイン浸透、ジュニアデザイナーの育成 既存プロダクトをご担当いただく場合は、下記をご担当いただきます。 家庭用お客さま向けの電気・ガス料金契約者向けに提供するWeb会員サービス、太陽光発電や蓄電池関連で提供するデジタルサービス、ガス設備機器・住宅設備機器をWebで販売するサービス、他 ■組織構成 デジタルプロダクト推進グループ54名（社員、準社員、出向、派遣含む）　うち女性15名 経験者採用の社員33名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸1-5-20 勤務地最寄駅：各線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現在年収、ご経験、スキル等を総合的に勘案して決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） ■残業手当：有り（ただし、管理監督者相当の職位で採用した場合は無し） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松町】UX／UIデザイナー◆スーパーフレックス／リモートワーク可／業界トップ級シェア◆
      ■業務内容 エネルギーは生活になくてはならないものです。だからこそ、資源小国日本において、エネルギーの安定供給は、当社をはじめとするエネルギー会社に課された重要な使命です。それは、東京ガス約140年の歴史の源流であり、これからも変わることはありません。 しかし、東京ガスは、エネルギーの安定供給のみに甘んずることなく、お客さまに寄り添い、お客さまがより豊かな日常を叶えること、また、持続可能な未来を実現する原動力になることを目指します。持続可能な未来には、再生可能エネルギーをはじめとする分散型エネルギーリソースの普及が必要ですが、経済性や安定性といった観点で課題があります。東京ガスは、お客さまの豊かな日常とCO2ネット・ゼロを両立させるソリューションを提供することで、お客さまに選ばれる存在であり続けたいと考えています。 ■業務詳細 当職場では、東京ガスの家庭用お客さま向け(BtoC)サービスなどの内製開発を進めており、デザイン業務を担当していただくことになります。デザインの価値や重要性の社内での浸透から、グラフィック・UIデザインのみならず、UXデザインやブランディングにおけるけん引役割も期待しております。 具体的なUX/UIデザイン業務としては、家庭用お客さま向けの電気・ガス料金契約者向けに提供するWeb会員サービス、太陽光発電や蓄電池関連で提供するデジタルサービス、ガス設備機器・住宅設備機器をWebで販売するサービス、ほか暮らしに関連するサービスにおいて、オフライン・オンラインで提供するデジタルプロダクトやツール系のデザインをご担当いただきます。 ■組織構成 デジタルプロダクト推進グループ54名（社員、準社員、出向、派遣含む）　うち女性15名 経験者採用の社員33名 ■キャリアパス 当該職場で3～5年で専門性を発揮･伸長いただいたのち、本人が望めば、他の領域での活躍なども期待できる。 ■働き方 スーパーフレックスを採用しており、労働時間を柔軟に設定できる。職場の行事を除き、リモートワークは個々人の判断に委ねている。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸1-5-20 勤務地最寄駅：各線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現在年収、ご経験、スキル等を総合的に勘案して決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） ■残業手当：有り（ただし、管理監督者相当の職位で採用した場合は無し） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東急株式会社

    ディベロッパー
    東京都渋谷区南平台町5-6
    • 設立 1922年
    • 従業員数 1,525名
    • 平均年齢 43.5歳
    求人情報 全34件
    • 【渋谷】UI/UX デザイナー※DX推進／リモート可／副業可／東急Gのデジタル変革プロジェクト
      ～東急Gの一大DXプロジェクト「URBAN HACKS」／東急グループの多彩な事業に関わり影響力の大きな仕事に携わることが可能／鉄道事業を基盤としたデベロッパー～ ■業務内容： 下記想定される職務内容を記載しております。別ポジションの採用状況によっては職務範囲が変動する可能性もございますので、詳しくは面接時にご確認いただければと思います。 ・iOS / AndroidアプリのUIデザイン設計 ・デザインコンセプト、ガイドラインの作成 ・各種クリエイティブのデザイン ・サービス向上のための、UIデザイン改善 ・情報・色彩設計、タイポグラフィ設計 ・デザインの共有と改善点の洗い出し ・その他、上記内容に関連する業務 ■働き方： リモートワークそして裁量労働制を取り入れており、ワークライフバランスを整えた柔軟な働き方が可能になります。 ■募集背景： 2021年7月に東急（株）から発表された「URBAN HACKS」 これは東急グループの資産をハックして、より人を豊かに、街を便利に、生活を楽しくするプロジェクトです。現在、東急グループは200社以上あります。各事業はリアルビジネスが中心ですが、Webサービス/アプリも保有しております。ただ、それぞれのアプリが“点”で存在しており、東急グループとしてのシナジーを生めていない状態です。 そして“点”で存在している各アプリも決して使い勝手が良いとは言い難く、顧客体験を向上させる必要があります。“点”の強化において開発された新機能やサービス連携のアイディアを生かし、デジタル領域のリ・ブランディングや、各サービス間の同線強化を実現し、東急グループシナジーを生かした新しい顧客体験を創造します。いわゆる“点”を“線”に繋ぐイメージです。その後、デジタルを介して、リアルのサービスや体験も繋がり、東急ブランドとしての体験価値を最大化してまいります。それは“線”を“面”にするイメージです・ その実現のために10以上の職種の人材を早期に採用し、東急グループの変革をしてまいります。実力本位で人格を重んじて個性を尊重する、大企業的な忖度は一切不要で、自由闊達なエンジニアやデザイナーの挑戦心をかきたてるフィールドがここにはあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ WeWork渋谷スクランブルスクエア 住所：東京都渋谷区２－２４－１２渋谷スクランブルスクエア 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～11,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～916,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】サービスデザイナー（UX）※DX推進／リモート／年休121日／東急Gデジタル変革プロジェクト
      ～東急Gの一大DXプロジェクト「URBAN HACKS」／東急の「まちづくり」推進／東急グループの多彩な事業に関わり影響力の大きな仕事に携わることが可能／鉄道事業を基盤としたデベロッパー～ ■業務内容： 下記は想定される職務内容を記載しております。別ポジションの採用状況によっては職務範囲が変動する可能性もございますので、詳しくは面接時にご確認いただければと思います。 ・新規・既存サービスのサービスデザイン ・インフォメーションアーキテクチャ、アクセシビリティを考慮した設計 ・カスタマージャーニーの策定 ・ミッション、ビジョンにつながる、UX品質の向上 ・デザインシステムの開発・普及 ・ユーザーリサーチのプランニング、実査、分析の実行 ■働き方： リモートワークそして裁量労働制を取り入れており、ワークライフバランスを整えた柔軟な働き方が可能になります。 ■募集背景： 2021年7月に東急（株）から発表された「URBAN HACKS」 これは東急グループの資産をハックして、より人を豊かに、街を便利に、生活を楽しくするプロジェクトです。200以上の東急グループ各事業はリアルビジネスが中心ですが、Webサービス/アプリも保有しております。ただ、それぞれのアプリが“点”で存在しており、東急グループとしてのシナジーを生めていない状態です。 そして、“点”で存在している各アプリも決して使い勝手が良いとは言い難く、顧客体験を向上させる必要があります。“点”の強化において開発された新機能やサービス連携のアイディアを生かし、デジタル領域のリ・ブランディングや、各サービス間の同線強化を実現し、東急グループシナジーを生かした新しい顧客体験を創造します。 その実現のために10以上の職種の人材を早期に採用し、東急グループの変革をしてまいります。実力本位で人格を重んじて個性を尊重する、大企業的な忖度は一切不要で、自由闊達なエンジニアやデザイナーの挑戦心をかきたてるフィールドがここにはあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ WeWork渋谷スクランブルスクエア 住所：東京都渋谷区２－２４－１２渋谷スクランブルスクエア 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 666,666円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東急エージェンシー

    総合広告代理店
    東京都港区西新橋1-1-1日比谷フォートタワー17?19F
    • 設立 1961年
    • 従業員数 1,118名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【港区】テレビメディア担当◆東急グループ／正社員登用前提での採用
      • NEW
      【渋谷駅周辺をはじめとする再開発やまちづくりのプロジェクトなどに参画する東急Gの広告会社／正社員登用前提／リモート勤務可能】 同社は東急グループの総合広告代理店として事業展開をしております。 今までのご経験を活かしてご活躍いたただきたいと考えております。 ■業務内容： テレビメディア（民放ほか各局）へのCM出稿の管理・進行を担います。スポット、タイム両枠の調整・オーダー・進行業務のほか、クライアント営業・企画担当との連携、放送素材納品・オンエア確認、その他メディアプランニングにも関わります。 ※なお、担当業務や担当クライアント等については選考を通じて決定致します ■正社員登用について： 正社員登用前提での採用となります。入社1年経過以降で、年2回（春・秋）ある社員登用試験を受けていただきます。試験内容としては、部門推薦、自己評価、多面評価、複数回の面接を経て社員登用の可否を判断しております。当社の正社員登用率は9割、入社から最短期間（1年）で正社員になるメンバーも7割以上です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～880万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,617円～540,324円 固定残業手当/月：98,383円～192,176円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～732,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※休日における40時間相当分を調整手当として月給に含めて支給。 ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社乃村工藝社

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都港区台場2-3-4
    • 設立 1942年
    • 従業員数 1,272名
    • 平均年齢 42.2歳
    求人情報 全34件
    • 【東京】造形ディレクター＜エンターテイメント領域＞◇空間づくり業界No.1／有名案件の実績多数◎
      • 締切間近
      ～空間づくり業界No.1の東証プライム上場企業／ジブリパークやニンテンドーミュージアムなどの実績有／エンターテイメント領域における造形物のデザイン・設計・施工業務／土日祝休み／リモート可／家族手当や住宅手当有～ ■業務内容： 社内外と連携しながら、エンターテイメント領域における、造形物（立体物）のデザイン・設計・施工業務をお任せします。実現可能性に加え、造形美の観点にも意識し、モノづくりに取り組んで頂きます。 ＜業務詳細＞ ・キャラクターなど造形物（立体物）のデザイン・設計業務 ・図面作成、強度・安全性検討 ・協力会社（設計・製作・施工）への技術ディレクション ・実施設計以降の設置現場での管理・検証・調整 ・社内の他専門職との技術調整 ■案件事例： GUNDAM FACTORY YOKOHAMA／ジブリパーク ハウルの動く城／ニンテンドーミュージアム／ムーミンバレーパーク／進撃の巨人展／こち亀記念館／滋賀県立琵琶湖博物館／福井県立恐竜博物館／徳島県立博物館 ■配属部署：CIC（コンテンツインテグレーションセンター） CICとは、コンテンツへの深い理解を起点に、心躍るような「空想」を新たな体験価値へ変換しあらゆる空間へ、そして社会へ「実装」させていく乃村工藝社のチームです。 https://www.cic.nomurakougei.co.jp/ ■業務のやりがい： ・造形制作の知見や経験を活かし、話題性の高いエンターテイメント領域の造形物の制作に様々な観点から携わることができます。 ・社内外問わず、様々な知見を持つメンバーを巻き込みながらプロジェクトを推進頂きます。 ＜フレックス制・リモート可・福利厚生充実◎＞ 年休120日・土日祝休、リモートワークや残業時間削減の施策を推進し非常に働きやすい環境です。家族手当や住宅手当等の福利厚生も充実しています。 ■当社の特徴： 1892年創業、東証プライム上場の空間プロデュース企業です。商業施設のテナントリーシングから内装の企画～施工まで一貫して行っています。手がけるプロジェクトはグループ全体で年間12,000件以上と業界トップクラスの実績を誇り約80%はリピート案件です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区台場2-3-4 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／お台場海浜公園駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 570万円～860万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：289,500円～414,500円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 289,500円～414,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※家族手当・住宅手当は規定に応じ、別途支給いたします。 ■上記年収は残業代を含んだ想定です。 スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■賞与：年2回（6月・12月）※業績によっては業績賞与を別途支給 ■昇給：年1回（5月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社バンダイナムコエンターテインメント

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都港区芝5-37-8バンダイナムコ未来研究所
    • 設立 1955年
    • 従業員数 790名
    • 平均年齢 35.3歳
    求人情報 全14件
    • ゲームプロデュース／IP軸でのスマートフォン向けゲームアプリ開発運営
      IP（キャラクター等の知的財産）プロデュースの目線で、スマートフォン向けゲームアプリの新規開発進行、既存ゲームの開発運営におけるプロデューサー／アシスタントプロデューサーとしてプロジェクトを推進し、IPファンの熱量を高めるためのキーパーソンとしてプロジェクトの成功を導いていただきます。 ゲーム開発会社およびIPの権利元（※権利元が外部会社となるケースを想定）とのコミュニケーションを中心とした以下業務を行っていただきます。 （1）開発運営プロジェクト統括業務全般、情報集約 （2）新企画立案およびマーケティング戦略立案 （3）担当プロジェクトにおける運営プラン策定と進行管理、目標KPI策定、実行 （4）IP権利元とのコミュニケーションを通じた、監修のやり取りおよび反映方法の検討、実施 （5）開発会社、協業先、社内外関係者との折衝・進行管理 ・ゲーム開発会社とのコミュニケーションを通じた、開発、改修、運営プラン検討および実施 ・グループ内海外支社とのコミュニケーションを通じた、マーケティング・プロモーションプラン検討および実施 ・データアナリストと連携したデータ分析やユーザー調査等からの課題発見・分解・改善案の検討 （6）プロジェクト費用管理　ほか ※入社後はメインプロデューサーと並走のうえアシスタントプロデューサーとしての業務を行っていただきますが、その後スキルや能力に応じてメインプロデューサー業務をお任せ予定です。 ■当社について： バンダイナムコグループのパーパス「Fun for All into the Future」のもと、世界中のファンに楽しさと感動を届け、未来に向かって笑顔と幸せを追求してまいります。 中期ビジョン「Connect with Fans」を掲げ、IPを軸に世界中のファンの皆様とつながることを目指し、ファンとつながるための新しい仕組みの開発にも着手しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新未来研究所 住所：東京都港区芝5丁目37番8号 バンダイナムコ未来研究所 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 620万円～850万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～400,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 310,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代1分単位での支給あり ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（夏季・冬季） ※上記予定年収は賞与・時間外手当（30時間想定）を含む金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【田町】自社IP映像化コーディネート◆自社IPのグローバル展開プロデューサー◆土日祝休・フレックス
      ～バンダイナムコG／多彩なエンターテインメントを世界中のファンにお届け／フレックスタイム制度導入（1日実働7.5H）～ ■業務内容： 当社が保有するゲームIPを原作とした映像作品（劇場版映画、TVドラマ、TVアニメシリーズなど）のグローバル展開におけるプロデュース業務全般を、専門職として行っていただきます。 ◇企画・営業 ・対象IPの選定と映像化企画概要の立案 ・原作ゲームの世界観・魅力を最大限に活かした営業資料の作成 ・ターゲット市場の分析、市場ニーズの調査 ・外部プロデューサーやクリエイターの選定・連絡・交渉 ◇制作 ・予算策定・管理、スケジュール管理、クオリティ管理、社内手続き ・外部プロデューサーやクリエイター、社内関係者との連携・調整、進捗のモニタリング ◇宣伝・配信 ・IP全体のマーケティング戦略と映像のマーケティング戦略の調整 ◇契約・法務 ・外部プロデューサーやクリエイターとの契約交渉・締結（法務部門との連携）、社内手続き ・著作権、肖像権、その他権利関係の処理（法務部門との連携）　ほか ■魅力・やりがい： 世界中で愛される当社のゲームIPを、新たな映像作品として世界に届けることができます。 ハリウッドをはじめとする海外の制作会社やクリエイターと協業し、グローバルな視点で映像作品をプロデュースすることで、ゲームの世界観を活かしながら、新しい映像表現に挑戦し、映像作品としての新たな価値を創造することができます。また、当社のグローバル戦略の中核でもあり、新しいことにチャレンジできる、非常に魅力的なポジションです。 ■当社について： バンダイナムコエンターテインメントは、バンダイナムコグループのパーパス「Fun for All into the Future」のもと、世界中のファンに楽しさと感動を届け、未来に向かって笑顔と幸せを追求してまいります。 「長く深く遊べる良質なコンテンツ」と「多彩なエンターテインメント」で世界中のファンの皆さまの期待を超えるという基本方針のもと、IP（キャラクター等の知的財産）を軸に家庭用ゲーム、ネットワークコンテンツ、アソビエンターテインメント、ライセンスビジネスなどの分野において、幅広いターゲットに向けてさまざまな商品やサービスをワールドワイドで提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝5-37-8 バンダイナムコ未来研究所 勤務地最寄駅：JR山手線／都営浅草線／田町駅／三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～460,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 360,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・ご経験・能力を考慮の上、決定致します。 ※残業代1分単位での支給あり ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（夏季・冬季） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＢＩＰＲＯＧＹ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都江東区豊洲1-1-1
    • 設立 1958年
    • 従業員数 8,362名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全87件
    • 【豊洲】UI/UXデザイナー◆人間中心設計でサービス体験を創る◆テレワーク併用可（25EN-01）
      金融・流通・製造など幅広い業種のお客様の基幹業務システムや、サービスビジネス企画開発においてUI/UXデザインの専門チームの一員として担当していただきます。 ■業務内容： ・人間中心設計に基づくUXデザイン （リサーチ・コンセプト定義・プロトタイプ制作・検証・フロントエンド実装） ・ユーザビリティの高いUI制作業務、業務委託先のディレクション （進捗管理、品質管理、レビューなど） ・社外・社内へのプレゼンス向上のための情報発信やデザイン人財育成 さらには、マーケティング、カスタマーサクセス、ブランディングなどの実践（ストレッチ領域のため、今後の展望領域）をご担当いただくことも期待します。 ■チーム構成： プロダクト技術部では、プロダクト開発のための技術を提供する部署として、アジャイル開発の技術支援や、UI/UX・サービスデザインの実践を行っています。私たちはプロダクト技術部のUX推進室に所属しており、室全体では10名、そのうち5名がUXデザインを専門に活動しています。メンバーは、人間中心設計専門家・スペシャリストの資格を持っています。案件ごとに協力企業（主にデザイン会社）を含めたチームを作り、UXデザイナーとして参画しています。将来的にはチームリーダーをご担当いただくことを期待します。 ■魅力： 当社内で唯一のUI/UXデザインに特化した組織です。組織として発足して12年、HCD.Net人間中心設計専門家の資格を持つエンジニアが活躍しています。わたしたちは、システムを利用するユーザにとって最も身近な存在であるUI/UXを提供するため、ユーザーからの反応がダイレクトに返ってくる楽しさを味わうことができます。入社後は、スキルに応じてOJTを行います。実務経験が浅い部分に対しても上司、メンバーが親身にフォローしていきます。 ■当社について： 当社は、日本初の商用コンピューターによって今日の情報社会を拓き、以来60年以上にわたりシステムインテグレーターとして顧客課題を解決し、社会や産業を支えるシステムを構築してきました。 この経験と実績をバックボーンに、業種・業態の垣根を越え、さまざまな企業をつなぐビジネスエコシステムを創る中核となり、顧客・パートナーと共に、社会を豊かにする新しい価値と持続可能な社会の創出に取り組んでいます。 変更の範囲：当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区豊洲1-1-1 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 530万円～970万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：314,000円～574,000円 ＜月給＞ 314,000円～574,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代別途支給 ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏季・冬季） ※2024年度実績平均賞与：5.2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    セコム株式会社

    警備・清掃
    東京都渋谷区神宮前1-5-1
    • 設立 1962年
    • 従業員数 15,674名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全214件
    • 【新宿/在宅可】Webサイト運用主任※進行管理・社内調整◆残業月5h/セコムG安定/将来ディレクター
      • NEW
      ◆◇セコムG×社会インフラWeb運営/進行管理中心/Web制作を回す運用主任ポジション/残業月5h/在宅併用可/落ち着いた業務環境◆◇ ■募集背景 セコムグループのICT中核企業として社会インフラを支える当社では、Webサイトへの社内依頼増加に伴い、運営体制の安定化が課題となっています。欠員補充として、Webサイト運営の実務を円滑に回し、調整・進行管理の中心を担っていただける主任クラスの人材を募集します。 ■業務概要 コーポレートサイトや各種サービスサイトの運営窓口として、社内からの制作・更新依頼を受け、優先順位付け、進行管理、品質・納期コントロールを行うポジションです。実制作はパートナー社員が担うため、運用全体を俯瞰し、安定したWeb運営を支える役割が中心となります。 ■職務詳細 入社後は現担当から引き継ぎを行い、CMSを用いた更新管理、制作依頼内容の整理、社内外関係者との調整を担当します。依頼内容や緊急度に応じて業務を割り振り、ワークフローやコンプライアンスを遵守しながら進行。Webに関する知識を活かし、制作物の内容確認や改善提案も行えます。 ■組織体制 部長・課長のもと、マーケティング、広報、AI推進など多様な専門メンバーが在籍。Web運営・制作はパートナー社員2名と連携しながら進めます。 ■キャリアパス まずはWebサイト運営の主任として運用を安定させることがミッション。将来的には、Webディレクションやマーケティング施策との連携など、役割を広げていくことが可能です。 ■働き方 ・平均残業5時間／月 ・週3日出社のハイブリッド勤務 落ち着いた環境で業務に取り組めます。 ■セコムトラストシステムズについて 設立以来、データセンター、電子認証、サイバーセキュリティなど社会インフラを支える事業を展開し、社員数1,102名・売上508億円規模の安定した経営基盤を保有しています。 厳格な手続きや高い品質基準が求められる分、社会インフラを支えるWeb運営に携われる点が特徴。安定した基盤のもと、腰を据えて専門性を高められる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ セコムトラストシステムズ株式会社 本社 住所：東京都新宿区富久町10-5　 NMF新宿EASTビル 勤務地最寄駅：丸の内線／新宿御苑駅 受動喫煙対策：その他（屋内喫煙可能場所あるが、勤務時間中は全面禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：287,220円～377,600円 ＜月給＞ 287,220円～377,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキル・年齢を考慮し、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キャリタス

    人材紹介・職業紹介
    東京都文京区後楽2-5-1飯田橋ファーストビル9F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 654名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全9件
    • WEBサイト企画・運用ディレクター◆自社就職情報サイト「キャリタス就活」■125休／リモート週3
      ～就職情報サイト「キャリタス就活」運営企業／年休125日／リモートOK／フレックス～ 【業務概要】 「キャリタス就活」のメディア活性化を担う運用担当者として、学生ユーザーの利用促進のための施策に取り組んでいただきます。 具体的には、キャンペーン企画、LP制作、バナー最適化に携わっていただきながら、制作フローの最適化や運用自動化による効率化、数値分析に基づいたPDCAサイクルを回していただき、ログイン率、継続利用率、エントリー数などのKPI最大化を実現していただきます。 【業務内容】 ・会員向けの利用促進施策の企画立案／施策進行 ・制作ディレクション／ワイヤー作成／スケジュール管理／工程管理 ・効果検証/効果測定／PDCA構築 ・課題抽出、改善施策の立案 【業務内容（詳細）】 ■施策の企画・立案（Plan） ・卒年別のニーズ（インターン、本選考、直前対策など）に合わせた「利用促進キャンペーン」の企画 ・特典コンテンツ（選考対策資料、内定者ES実例集など）の企画 ・ログイン前・後、および学年に応じた表示コンテンツ内容の検討 ■制作ディレクション・実行（Do） ・キャンペーンLP、特集ページ、サイト内バナーの制作ディレクション（ワイヤー作成、デザイナー/派遣スタッフへの指示出し） ・自社サイト内の静的コンテンツの公開準備および更新作業の進行管理 ・1課（企画・開発）と連携した、新機能リリースに伴う運用フローの構築 ■効果検証とデータ分析（Check） ・施策ごとのエントリー遷移率、バナーのクリック率（CTR）、LPの離脱率などの計測 ・Adobe Analytics,Google Analytics等のツールを用いたユーザー行動ログの可視化 ・昨対比や目標数値に対する進捗の振り返り ■改善施策の実行（Act） ・分析結果に基づき、反応の悪いバナーの差し替えや、LP内の構成（訴求文言・ボタン配置）を改善 ・成功事例をナレッジ化し、次回のシーズン施策（1月～3月の繁忙期等）へ反映 ・「やりっぱなし」にせず、シーズン期間中も常に改善の手を止めない運用の徹底 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区後楽2-5-1 飯田橋ファーストビル9F South 勤務地最寄駅：総武線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～260,000円 その他固定手当/月：20,000円～40,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間23時間59分/月～19時間39分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力により決定いたします ■昇給年1回 ■賞与年2回（昨年実績4ヵ月／年） ■その他固定手当：住宅手当（月額）：20,000円～40,000円　（※本社勤務の場合、世帯主4万円／非世帯主2万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】クリエイティブディレクター／企業・教育機関のPRツール制作をリード◆就職情報サイト運営
      ～「企業の新卒採用成功」と「大学のイメージ向上やブランディング」をサポート／上場を目指して組織拡大中／就職情報サイト「キャリタス就活」運営企業／副業可／フルフレックス／リモート可～ ■業務概要： クライアントは企業や大学などの教育機関です。企業は新卒採用の成功を、教育機関は受験・出願促進のための大学ブランディングが主な課題となります。新卒採用を成功させるために、出願状況を好転させるために、何ができるか。 私たちの仕事はものづくりの先のクライアントの成功です。ターゲットが何を欲しているのかを読み取り、クライアントの訴求ポイントをターゲットに的確に伝える仕事をしています。 企業に向けては、採用パンフレット、採用サイト、採用ブランディング動画などの採用広報制作やインターンシップの設計を、教育機関においては大学案内や大学サイト制作、高校生が進路選択する際のコミュニケーションデザインなどを生み出しています。 ■求人の特徴： 【想いをカタチにできる】 クライアントの想いや魅力を形にし、効果的なPRツール（WEBサイトやパンフレット、映像等）を企画・提案し、最適なコミュニケーションを創造することでクライアント広報活動に貢献します。 【提案できる制作物の幅広さ】 Web、紙、動画、ブース装飾品まで、さまざまな媒体の制作に携わります。 【トータルでお客様に関われることができる】 企画提案から制作物の進行管理、納品までディレクションできるだけでなく、お客様の課題解決のために一つのツールにとらわれず、オーダーメイドで提案できる点は魅力の一つです。 ■具体的な提案例： ・「応募学生の企業理解が浅い」→　企業研究がしっかりできる「採用サイト」提案 ・「合同説明会でブースに学生がこない」→　興味を引き付けるための「ノベルティ」や「パンフレット」提案 ・「社風や人の魅力を上手く伝えられない」→　イメージ訴求がしやすい「映像制作」提案 など 制作の起点には、課題解決があります。採用広報や入試広報のプロとして、クライアントの潜在的な課題や打ち出すべき魅力を整理し、ツールに落とし込んでいく（企画していく）ことは、難しくもありこの仕事の醍醐味でもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区後楽2-5-1 飯田橋ファーストビル9F 勤務地最寄駅：総武線／飯田橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（※昨年実績4.4カ月／年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ぴあ株式会社

    放送・新聞・出版
    東京都渋谷区東1-2-20渋谷ファーストタワー
    • 設立 1974年
    • 従業員数 517名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 国際イベントでのチケット販売計画立案・運用・販売促進まで◆チケットぴあ社／プライム上場／在宅可
      • NEW
      ■配属部署について： 今回ご入社いただく方には同社グローバルイベント事業部門で業務に従事いただきます。 ※グローバルイベント事業部門とは：チケットぴあのサイトではなく、クライアントのニーズを踏まえ、独自のサイト開発をし、販売促進をしていくことがミッションとなります。1→10ではなく、0→1のクリエイティブな仕事ができる環境です。 ■業務内容：国際イベントのチケット販売における、販売計画の立案や販売システムの開発運用管理、販売促進などをご担当いただきます。 プロジェクトの内容に応じて、関係各所（クライアント、開発、営業や制作部門など）と連携をしながら以下のようなプロジェクトを推進いただきます。 ＜担当案件の例＞ ・世界的な陸上大会 ・愛知で開催される国際競技大会 ・横浜で開催される国際的な花と緑を題材にしたイベント など ■組織構成： 現時点、総数10名（内訳：システムサイドには業務委託の方もおり、ビジネスサイドの社員もおります） 男女比は6:4。20代～30代を中心に活躍。プロジェクトは複数名で担当するため、チームで連携を取りながら進めています。また、数年単位での案件に携わるため、意欲的に取り組める方は、すぐに馴染んでいただける環境です。 ■入社後の流れ： 入社後は、即戦力としての活躍を期待します。業務の流れを学んだ後は、進行中のプロジェクトに参加していただきます。無事にイベントを成功させるためには、個々のメンバーが主体的に取り組むことが大切です。チームとしての意識を持ちつつ、積極的にアイデアや意見を発信していただきます。 ■当社の特徴： 当社は月刊誌「ぴあ」創刊から、エンタメ業界をリードする存在として、多角的に事業を発展させてきました。国内最大級のチケット情報サイト「チケットぴあ」の運営のほか、2020年には大型音楽アリーナ「ぴあアリーナMM」の開業など、新たな挑戦を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区東1-2-20 渋谷ファーストタワー 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 510万円～835万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円～316,600円 固定残業手当/月：111,600円～139,650円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 364,600円～456,250円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力、経験、前職給与などを考慮のうえ、初任給を決定します。 ■昇給：年1回 ■基本賞与：年2回 ■決算賞与：年1回 ＜管理監督者採用の場合＞ ・月次基本給：494,000円～557,000円 ※管理監督者のため残業手当なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 人気雑誌の企画編集／即戦力採用／年休120日／一部在宅勤務可
      ＜お任せすること＞ 『月刊スカパー！』の編集を中心に、『中国ドラマが好き！みんなの推しドラマアワード』等のMOOK本の編集や、本の販促・PR、本を起点としたイベント開催等、雑誌に留まらない広がりを楽しんでいただけるお仕事です。 ☆音楽・アニメなど様々なエンタメジャンルの取材等や特集の編集業務、番組のデータ制作のほか、MOOK本の企画にも挑戦できます！ ＜入社後の流れ＞ 社内ルールなどを共有した後はすぐに即戦力として活躍！ 「担当ページを持つ」「企画を立案する」など裁量を持って働くことができます。 ＜ここがPOINT！＞ 『ぴあ』は、自分のアイディアややりたいことを気軽に発信できる会社です。 「面白い！」「新しい！」と思ったことや、オリジナリティあふれる企画などをどんどん発信し、カタチにしていきましょう！ ＜会社・仕事の魅力！＞ 『ぴあ』では、エンタメ分野の情報をコンテンツの特性やお客様の利便性、チケット事業などとの連携も図りつつ、各種プラットフォームを通じて展開しています。 各種出版物においては、『月刊スカパー！』をはじめとした定期刊行誌の発行や、グルメ・映画・スポーツ・季節情報・エリア情報など話題のトピックや旬の情報を満載したMOOK本を刊行。 『月刊スカパー！』はスカパー！の公認ガイド誌として定期購読が多数あり、全国の書店・WEB等で毎月販売中♪ 番組の魅力を発信する独自の記事やインタビュー、使いやすい番組表に定評があります。 またMOOK本では、『大阪・関西万博ぴあ』　が発行部数80万部・オリコン年間BOOKランキング2025において1位を獲得！ 書籍では『ジェイソン流お金の増やし方』（厚切りジェイソン著）、『不可能を可能にする　大谷翔平　120の思考』（大谷翔平のメッセージ集）といった、ベストセラー本を輩出してきました。 世の中への影響力のある雑誌やMOOK本・書籍制作に企画段階から携われることも『ぴあ』で働く面白さです。
      【転勤なし／渋谷オフィス勤務】 東京本社／東京都渋谷区東1丁目2番20号 渋谷ファーストタワー ＜アクセス＞ ・JR「渋谷」駅 東口より徒歩8分・新南口より徒歩7分 ・地下鉄「表参道」駅 B1出口より徒歩10分 ＜うれしいPOINT★＞ ■裁量大で自身の発想を活かしながら働ける ■年間休日120日以上 ■一部リモートワークも活用OK ■東証プライム上場企業で安定性あり ＜アーティストとのコラボプロジェクトも！＞ 他部署と協力し、イベントに合わせた企画をすることもあります。 『ぴあ』だからこそ、アーティストとコラボするプロジェクトも多数あり、常に多角的にアンテナを張りながら、書籍出版に留まらない企画や施策を考えているメンバーと共に働ける環境です！ ※勤務地の受動喫煙対策：あり
      月給25万円～49万9,500円 ※能力、経験、前職給与などを考慮のうえ、初任給を決定します。 ※試用期間2カ月。その間の待遇に変動はありません。 ※上記には裁量労働手当（50時間分の時間外賃金、また同割増賃金に対する残業相当分（7万7,000円～15万3,800円））を含みます。
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    株式会社第一興商

    レジャー・アミューズメント
    東京都港区三田3-9-6
    • 設立 1973年
    • 従業員数 2,038名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 飲食店舗を彩るデザイナー／基本残業なし／賞与年3回／転勤なし
      • NEW
      今回あなたにはデザイナーとして、当社が運営する飲食店舗の新ブランド構築・リニューアル推進のために、以下業務をお任せいたします。アイデアを具体的にカタチにできるお仕事です！ ━━━━━━━━━━ ＊具体的な業務内容＊ ━━━━━━━━━━ ▼ブランド名、ロゴ、店舗の内装、メニュー表などコンセプト立てから フィニッシュワークまでのトータルデザイン ▼既存ブランドのブラッシュアップ ＼ このような店舗を手掛けてきました！ ／ ◎白木を基調とした完全個室の和食ダイニング ◎ダーツやカラオケ個室を完備したエンターテイメント施設 ◎町中華メニューを提供する大衆食堂 ◎クラシカルな落ち着いた雰囲気の珈琲店…など ※その他「これまでの事例」は原稿下部をCHECK！ 「常識にとらわれていない面白い発想」と「スピード感を持って進める」ことが大切になります。 最新のトレンドを取り入れながら、あなたの考えたものを具体的にすることができます！ 【★POINT】 現在27業態のブランドを保有し、様々なジャンルの店舗を展開している当社。 だからこそデザインの方向性も広く、あらゆる視点から各店舗のターゲットやブランドに沿ったデザインを作成、提案できるところにも面白さを感じていただけます！ 【　入社後の流れは…　】 入社後は、先輩社員に教わりながら実務も平行して進めていただきます。 ご自身の経験を活かして、すぐに即戦力として活躍できます！ わからないところ等は、適宜質問しやすい環境のため、ご安心ください◎
      【転勤なし｜新しいオフィスで勤務可】 ＼ 3月に新しいオフィスへ移転しました★ ／ □東京都港区三田3-9-6 9階 ・浅草線「泉岳寺駅」より徒歩3分 ・浅草線、三田線「三田駅」より徒歩10分 ・JR「高輪ゲートウェイ駅」より徒歩10分 ・JR「田町駅」より徒歩12分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      ＼ 経験・能力などを考慮の上、決定いたします！ ／ 【月給】24万円以上 ＋ 賞与年3回 ※残業が発生した場合は、別途全額支給します。
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    株式会社トータルメディア開発研究所　※TOPPANグループ

    建築設計事務所
    東京都台東区台東1-5-1文藝春秋新館6F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 274名
    • 平均年齢 43.4歳
    求人情報 全12件
    • 【大阪】展示企画プロデューサー◆ミュージアム関連担当／在宅・フレックス有／TOPPANグループ
      • NEW
      ～ニフレル・海遊館・神戸ポートミュージアムatoaの企画展示実績あり！／コンセプト立案からオープンまで担当／裁量を持って働ける／在宅・フレックスOK／TOPPANグループで安定～ ◆業務概要： 企業ミュージアムや科学館・博物館等公共施設における展示を中心とした企画提案からオープンまでのプロデュースをお任せしております。 ◆業務詳細： 博物館やミュージアム等、企業・公共文化事業の空間づくりを行う当社にて、営業が獲得した案件ニーズの受注に向け、プロデューサー職(企画)としてコンペやプロポーザル案件での企画・提案業務を行います。受注後は、顧客の理想とするコミュニケーション環境を構築していくため、プロジェクトチームを指揮・牽引しながら設計・制作などを行い、納めるまでが一連の業務となります。 【詳細】顧客課題の整理/事業環境の調査分析/事業コンセプトの設定/内装の企画書作成等、提案のための企画立案を行います。「地方創生」や「ブランドイメージ向上」等の顧客ニーズを具体的なプランとして形にしていき、顧客の課題解決を行う仕事です。 【エリア】…西日本全域 ◆働き方： 案件や業務量等に合わせてスケジュール・有給取得等のコントロールが可能です。 ・フレックス：あり ・在宅勤務も可能となり、社用携帯・PC・タブレットを貸与しているため出張現場へ直行直帰も可能です。 ・出張：基本は西日本エリア中心 ◆入社後について： ・先輩社員OJTメインで業務を覚えて頂き、初めは、一つのプロジェクトのサブ担当から慣れていただき、徐々にメイン担当としてプロジェクトを推進していくプロデューサーになっていただきます。 ・業務に関連する資格取得を支援も行っております。 ◆当社の魅力： TOPPANグループ企業の一員として、数多くの企業文化施設や公共文化施設の開発と運営に携わってきました。 官公庁や自治体など公的機関との取引も多く、TOPPANHD100％出資のグルーブ会社として、多様な顧客と技術力持つことで高い信頼性を保ち、安定した経営基盤を誇ります 。 ＜プロジェクト一覧＞ https://www.totalmedia.co.jp/p_com_culture/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事務所 住所：大阪府大阪市北区大深町6番38号　 グラングリーン大阪北館　JAMBASE３階 勤務地最寄駅：ＪR線／大阪駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 その他固定手当/月：6,000円 固定残業手当/月：78,000円～120,000円（固定残業時間39時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 334,000円～456,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験・スキルを考慮して判断します。 ■都市手当：月額6,000円（大阪勤務の場合） ■諸手当：月額0円～45,000円（変動あり） ■公的資格手当：月額20,000円（一級建築士または1級建築施工管理技士資格保有の場合） ■賃金改定：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績5.1ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千代田区】ミュージアム関連の企画推進◆立案からお任せ／リモート・在宅OK／TOPPANグループ◆
      ◆業務概要： 企業ミュージアムや科学館・博物館等公共施設における展示を中心とした企画提案からオープンまでのプロデュースをお任せしております。 ◆業務詳細： 博物館やミュージアム等、企業・公共文化事業の空間づくりを行う当社にて、営業が獲得した案件ニーズの受注に向け、プロデューサー職(企画)としてコンペやプロポーザル案件での企画・提案業務を行います。受注後は、顧客の理想とするコミュニケーション環境を構築していくため、プロジェクトチームを指揮・牽引しながら設計・制作などを行い、納めるまでが一連の業務となります。 【詳細】顧客課題の整理/事業環境の調査分析/事業コンセプトの設定/内装の企画書作成等、提案のための企画立案を行います。「地方創生」や「ブランドイメージ向上」等の顧客ニーズを具体的なプランとして形にしていき、顧客の課題解決を行う仕事です。 【エリア】…西日本全域 ◆働き方： 案件や業務量等に合わせてスケジュール・有給取得等のコントロールが可能です。 ・フレックス：あり ・在宅勤務も可能となり、社用携帯・PC・タブレットを貸与しているため出張現場へ直行直帰も可能です。 ・出張：基本は西日本エリア中心 ◆入社後について： ・先輩社員OJTメインで業務を覚えて頂き、初めは、一つのプロジェクトのサブ担当から慣れていただき、徐々にメイン担当としてプロジェクトを推進していくプロデューサーになっていただきます。 ・業務に関連する資格取得を支援も行っております。 ◆当社の魅力： TOPPANグループ企業の一員として、数多くの企業文化施設や公共文化施設の開発と運営に携わってきました。 官公庁や自治体など公的機関との取引も多く、TOPPANHD100％出資のグルーブ会社として、多様な顧客と技術力持つことで高い信頼性を保ち、安定した経営基盤を誇ります 。 ＜プロジェクト一覧＞ https://www.totalmedia.co.jp/p_com_culture/ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区紀尾井町3-23 文藝春秋新館4階 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：78,000円～120,000円（固定残業時間39時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 338,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験・スキルを考慮して判断します。 ■都市手当：月額10,000円（東京本社勤務の場合） ■諸手当：月額0～45,000円（変動有） ■公的資格手当：月額20,000円（一級建築士または1級建築施工管理技士資格保有の場合） ■賃金改定：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績5.1ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファイブ・フォックス

    繊維メーカー
    東京都品川区北品川6-7-29
    • 設立 1976年
    • 従業員数 1,545名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 【品川】レディースデザイナー◆COMMCA等の企画◆若手活躍・育成体制◎短時間勤務制度・福利厚生◎
      ～レディースアパレルのデザイナー／SPA（製造小売）のパイオニア的企業／土日祝休み／残業20時間以内～ 布帛・ニットアイテムを中心にデザイナー業務をお任せします。しっかりと育成を兼ねてデザイン業務に携わる環境です。 ご配属は以下のブランドを予定しておりますが、ご経験によっては他ブランドへの打診の可能性もございます。 ＜ブランド＞COMMCA、GabardineK.T https://online.fivefoxes.co.jp/topics/fivefoxes-brandlist ■組織：新卒～ベテランの社員まで幅広い年代の社員が活躍しています。 各ブランドごとにMD、デザイナー、パタンナーがおります。 今回募集ブランドのデザイナーは1名体制となっており、増員を図ります。 ■販売研修について ブランドや会社の理解を深めていただくため、入社後に3日間～最大1カ月程度、販売研修がございます（どの職種も必須です） 期間は、その方の特性によって決まります。 研修店舗については、配属ブランド、お住まいを考慮しご相談の上で決定します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社ファイブ・フォックス 住所：東京都品川区北品川6丁目7-29 勤務地最寄駅：JR線／品川、五反田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,600円～2,300,000円 固定残業手当/月：30,640円～45,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 234,240円～2,345,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 テレビ朝日ミュージック

    放送・新聞・出版
    東京都港区六本木6-2-31六本木ヒルズノースタワー12F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全16件
    • 【六本木/経験者歓迎】エンタメコンテンツ企画プロデュース◆テレビ朝日Gのエンタメ企業／タイアップ等
      【◆音楽・エンタメ好き必見◆ケツメイシ、湘南乃風、平井 大等有名アーティスト多数所属／正社員登用有】 ■仕事内容： アーティストやイベント、番組を軸に、エンタメコンテンツのプロデュースを行っていくポジションです。世の中の動きを敏感にキャッチしながら、当社の既存事業と連携しつつ、新たなエンタメコンテンツの企画等をお任せします。社内外関係者との連携、スケジュール管理、予算管理、コンテンツ企画、プロジェクト推進など、幅広い業務を通じて事業の成長に貢献していただきます。現在は、当社主催の季節ものの各地イベントでの商品企画やキャラクター開発、同イベント全体のブランディンク構築・プロデュースを担いながら、当社発ビートボックス事業に絡めたキャスティングやタイアップ企画等を進めています。実際に自らが企画したコト・モノがカタチになるおもしろさや達成感がこのポジションの魅力の一つです。企画実現のために、社内外の関係者との連携が必要な部門ですので、コミュニケーションをとりながらお仕事を進めることが好きな方は、是非ご応募ください。 ■業務内容例：エンタメコンテンツに関する企画プロデュース ・アーティスト・イベント・番組に紐づく商品企画・制作 ・アーティスト・イベント・番組に紐づくイベント企画、POPアップ企画、タイアップ提案、キャスティング ・キャラクター開発とそれに付随するライセンス業務 ・企業アライアンス業務（広告、協賛、コラボ商品開発等） ■部署について：企業アライアンス部（仮） ・メンバー：4名（男性4名） ■当社の特徴： ・安定した経営基盤と整った福利厚生を持ちながらも、年次や社歴に関わらず積極的なチャレンジが評価される社風 ・音楽出版事業からスタートした当社は、今ではイベント／ライブ企画、制作、アーティストグッズの企画、制作、アーティストの発掘、マネージメント等、エンターテインメントにまつわる多岐に渡るビジネスを展開している、テレビ朝日グループのトータルエンターテインメントカンパニーです。 新たな企画や、クリエイティブなアイデアを、積極的に提案できるチャンスが豊富にあるため、エンターテインメントの新たなカタチを世の中に提案したい方には、絶好の環境です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー12F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 510万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,793,550円～4,824,615円 その他固定手当/月：40,000円～80,000円 ＜月額＞ 464,999円～666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ■残業手当：固定手当（管理監督者のため超過分支給なし） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【六本木】エンタメコンテンツ企画プロデュース◆テレビ朝日Gのエンタメ企業／タイアップやグッズ企画等
      【◆音楽・エンタメ好き必見◆ケツメイシ、湘南乃風、平井 大等有名アーティスト多数所属／正社員登用有】 ■仕事内容： アーティストやイベント、番組を軸に、エンタメコンテンツのプロデュースを行っていくポジションです。 世の中の動きを敏感にキャッチしながら、当社の既存事業と連携しつつ、新たなエンタメコンテンツの企画等をお任せします。 社内外関係者との連携、スケジュール管理、予算管理、コンテンツ企画、プロジェクト推進など、幅広い業務を通じて事業の成長に貢献していただきます。現在は、当社主催の季節ものの各地イベントでの商品企画やキャラクター開発、同イベント全体のブランディンク構築・プロデュースを担いながら、当社発ビートボックス事業に絡めたキャスティングやタイアップ企画等を進めています。実際に自らが企画したコト・モノがカタチになるおもしろさや達成感がこのポジションの魅力の一つです。企画実現のために、社内外の関係者との連携が必要な部門ですので、コミュニケーションをとりながらお仕事を進めることが好きな方は、是非ご応募ください。 ■業務内容例：エンタメコンテンツに関する企画プロデュース ・アーティスト・イベント・番組に紐づく商品企画・制作 ・アーティスト・イベント・番組に紐づくイベント企画、POPアップ企画、タイアップ提案、キャスティング ・キャラクター開発とそれに付随するライセンス業務 ・企業アライアンス業務（広告、協賛、コラボ商品開発等） ■部署について：企業アライアンス部（仮） ・メンバー：4名（男性4名） ■当社の特徴： ・安定した経営基盤と整った福利厚生を持ちながらも、年次や社歴に関わらず積極的なチャレンジが評価される社風 ・音楽出版事業からスタートした当社は、今ではイベント／ライブ企画、制作、アーティストグッズの企画、制作、アーティストの発掘、マネージメント等、エンターテインメントにまつわる多岐に渡るビジネスを展開している、テレビ朝日グループのトータルエンターテインメントカンパニーです。 新たな企画や、クリエイティブなアイデアを、積極的に提案できるチャンスが豊富にあるため、エンターテインメントの新たなカタチを世の中に提案したい方には、絶好の環境です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー12F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～510万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,677,800円～3,793,550円 固定残業手当/月：76,850円～108,870円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,000円～424,999円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ■残業手当：固定手当（超過分別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インターオフィス

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都港区南青山1-2-6 ラティス青山スクエア6F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 165名
    • 平均年齢 38.4歳
    求人情報 全3件
    • 空間デザイナー（内装・インテリア）／東京・大阪
      オフィスを中心とした空間の内装設計・ インテリアデザイン・家具レイアウトを担当していただきます。 営業と連携しながら、 設計事務所・企業様から寄せられる オフィス移転・新築・リニューアル案件に対し、 「その企業らしさ」と「働く人の心地よさ」を両立した 空間づくりを行います。 【仕事の流れ】 ▼営業と打ち合わせ・プレゼン同行 案件内容・空間イメージを共有し、 営業と共にコンセプト設計・提案を行います。 ▼空間デザイン・設計 レイアウト設計、3D図面作成、 家具・照明・内装・マテリアルの選定を担当。 ▼仕様・予算調整 メーカー品番の指定、素材設定、 予算に合わせた最適化を行います。 ★POINT ………… ◎クライアントからデザイナーへの直接指名案件もあり。 ◎1人あたり5～15案件を担当。 数週間で終わるものから、数年かけて進めるプロジェクトもあります。 《手掛ける空間例》 ◎オフィス、ショールーム、モデルルーム ◎スタートアップ～50名以上の企業 ◎大学・施設など多様な空間 大規模オフィスの実績多数あり！ 《入社後の研修について》 OJTを通して商品知識や仕事の進め方などを丁寧にレクチャーします。
      【転勤なし／勤務先は希望を考慮／リモートワーク可】 ■東京本社／港区南青山1-2-6 ラティス青山スクエア6F ■大阪支店／大阪市西区北堀江1-19-1 八光心斎橋AIR Bldg.2F ◎週1回リモートワークが可能です！
      【経験者】月給28万3000円～ 【実務未経験者】月給24万8000円～ ※経験や能力を最大限に考慮し、月給額を決定します。 ※上記月給には固定残業代を含みます 固定残業代は時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月53,000円～支給 ご経験により20時間分、月33,000円～支給 ※試用期間中は固定残業代ではなく、実績に応じた時間外手当の支給となります 【経験者】月給230,000円～ 【実務未経験者】月給215,000円～
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    株式会社カッシーナ・イクスシー

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    東京都港区南青山2-13-10
    • 設立 1980年
    • 従業員数 251名
    • 平均年齢 39.8歳
    求人情報 全8件
    • 南青山【WEBサイト運用・デジタルマーケティング】イタリア高級家具メーカー◆残業10~20h程
      イタリア高級家具・カッシーナをはじめモダンファニチャーを扱うインテリア会社である同社にてCassina ixc.のブランド価値をデジタル領域から高め、オンラインとオフラインを横断したコミュニケーションを支えるデジタルに関する総合的業務を牽引頂ける担当を募集します。自社HP（一部EC）運用、SNS・広告運用に加え、システム連携（API、EC/CRM）を理解し、外部ベンダーとの調整をリード頂くことを期待しています。 ■業務内容 （1）WEBサイト運用 ・自社HP（ECサイト）の更新（商品情報・イベント情報など） ・GA4分析を活用したKPI設計・改善施策 （2）社内外とのコミュニケーション ・マーケティング、PRとの連携 ・外部制作会社・媒体社との進行管理 ・スケジュール管理・素材手配などのプロジェクト管理 （3）デジタルマーケティング ・Meta / Google / LINE 広告入稿サポート ・SNS投稿サポート（画像・文言準備、投稿作業） ・各企画に合わせたWEBマーケティング施策の企画・立案 ・CRM連携やデータ統合に関する改善提案
      ＜勤務地詳細＞ 青山オフィス 住所：東京都港区南青山2-12-14 ユニマット青山ビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～370,000円 ＜月給＞ 260,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職・スキルを考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（夏・冬・決算） ■その他手当：通勤手当、時間外勤務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 ワニブックス

    放送・新聞・出版
    東京都渋谷区恵比寿4-4-9えびす大黒ビル
    • 設立 1979年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 【恵比寿】講談社G／書籍編集者◇即戦力歓迎／リモート可◎総合エンターテイメント出版社
      • NEW
      ～講談社グループ◎書籍編集スタッフ◇写真集やタレント本など展開◎リモート可／柔軟な働き方が可能～ ＼総合エンターテイメント出版社で活躍／ 写真集やタレント本など、エンターテインメント系の書籍が多い出版社ですが、料理・健康・育児・知育・美容・イラストエッセイ・裁縫・占い…など、女性向けの実用書も力を入れている分野の一つ。じっくりと時間を掛けて売っていくジャンルだからこそ、さまざまな企画を形にできます。 裁量大きく、自分の時間もしっかりと確保できる環境で、あなたが作りたい本づくりに取り組んでください！ ■業務内容 企画・編集から制作工程の管理まで担当していただきます ・企画の立案 ・著者や関連事務所へのアプローチ ・企画書の作成 ・構成の提案 ・デザイナーやイラストレーターの手配　など ※出版後のプロモーション活動に携わることもあります。 ※業務に慣れてきたタイミングでリモート勤務も可能です。 ■企画の進め方 企画会議は月2回。メンバーが集まって自由に企画を出し合います。企画を通すために大切なのは見込み発行部数だけでなく、企画者の“熱意”です。 ■組織構成 ジャンル別に３～10名のチームに分かれて担当しており、年齢層は20～50代、男女比は３：７、全員中途入社者で構成されています。 産休・育休から復職したり、在宅勤務を活用し、子育てと両立しながら働いている人もいます。 ■担当ジャンル 例）料理、健康、育児・知育、ファッション、美容、イラストエッセイ、インフルエンサー　など ※ご経験に応じて幅広くお任せいたします ■雇用契約について 雇用開始時は契約社員スタートですが、1年の契約後ほぼ全員が正社員登用となっております。 ■同社について 講談社グループ、雑誌・写真集・書籍・新書などを手掛ける総合出版社。 芸能・エンタメ分野で大手クラスの実績とブランド力をもっている強みと安定性を活かし、今後の事業拡大を目指しております。 また、電子書籍対応や自社ECサイト運営などインターネットの流れに対応し、時代に応じたサービス提供を柔軟に進めております。 お笑い芸人麒麟：田村裕の自叙伝である『ホームレス中学生』は発売からわずか3ヶ月で100万部を超え、映画化、ドラマ化されるきっかけとなっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-4-9 えびす大黒ビル 勤務地最寄駅：山の手／日比谷線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年齢給制度となりますため、月給と年収面は想定となります。ご了承ください。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ・賞与支給額固定 年齢給制度となりますため、月給とご年収は想定となります。 ご了承ください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イオンフィナンシャルサービス株式会社

    クレジット・信販（ノンバンク）
    東京都千代田区神田錦町1-1
    • 設立 1981年
    • 従業員数 6,430名
    • 平均年齢 44.9歳
    求人情報 全6件
    • 【東京/新規事業】プロダクトデザイナー／UX（デジタルレンディング）◆イオングループ
      〈ミッション〉 申込～契約～属性・契約変更～返済～各種手続きまでの顧客ジャーニーをデザインし、EFO／LPO／エラー抑制／離脱低減を通じてKPI（申込率・完走率・NPS 等）を最大化。規制対応を踏まえた安全な金融UXを実装します。 〈業務内容〉 ■申込・審査・契約・各種手続きにおけるUIフロー設計（Web／アプリ） ・画面遷移設計、入力フォーム最適化（EFO）、離脱要因の特定と改善 ・必要書類の取得体験（撮影・OCR・再提出導線等）の最適化 ・属性・契約変更、返済手続、異常系（延滞／督促接点前後）の安心・分かりやすさの設計 ■デザイン制作と検証 ・ワイヤー／UIコンポーネント設計、デザインシステム構築・運用 ・A/Bテスト、ユーザビリティテスト、インタビュー等の定性・定量リサーチ運用 ・マイクロコピー／エラーメッセージ／同意取得UIの作成（分かりやすさ＋法令適合） ■クロスファンクショナル連携 ・PdM・エンジニア・審査/法務/コンプラ・オペレーションと協働し、要件→仕様→受入までリード ・KPI（申込率、完走率、NPS、問い合わせ率、CSコスト等）の継続改善 〈組織構成〉 計10名（本部長1、部長1、Mgr6、担当2）。30～40代中心。拡大に伴い20名規模へ増員予定で、若手も活躍可能。 〈採用後のフォロー体制〉 OJT中心のチーム体制。上司との月次1on1を実施。 〈キャリアパス〉 本事業の立上げ・拡大の中核を担い、その後はグループの国内融資事業全体を横断し、戦略立案～推進・統括を担う“事業推進のキーパーソン”としての活躍を期待します。 ＜業務の特徴・魅力＞ 当社の特徴は、イオングループが保有する購買・決済等の膨大なデータアセットを基盤に事業を構築できる点にあります。これらを活用し、他の消費者金融とは一線を画す独自の与信戦略およびマーケティング推進を実現できることが、当社ならではの提供価値です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★最新★本社 住所：東京都千代田区神田錦町3丁目22番地 テラススクエア12階 勤務地最寄駅：半蔵門線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 691万円～892万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：385,000円～497,000円 ＜月給＞ 385,000円～497,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業20時間を想定した場合となります。 【賞与】 年2回（6月、12月） ※4.0か月分 【手当】 残業手当 単身赴任手当 業界資格助成金 子女教育手当 【昇給】年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トゥモローランド

    スポーツ・レジャー用品 （商社）
    東京都渋谷区恵比寿西1-32-18
    • 設立 1978年
    • 従業員数 1,389名
    • 平均年齢 29.7歳
    求人情報 全12件
    • 【MACPHEE】ニットデザイナー(レディース)◆450万～700万◆土日祝◆商品割引制度あり
      ■担当業務: トゥモローランド社オリジナルブランド MACPHEE（マカフィー）のニットデザイナー業務をお任せします。 ■アイテム: ニットをメインに担当していただきます。 ■業務内容： ・MAP作成 ・デザイン画作成 ・仕様書作成 ・素材、資材選定 ・パタンナーへの指示だし ・工場とのやり取り ■ブランド：MACPHEE（マカフィー） トゥモローランドウィメンズのオリジナルブランド〈MACPHEE（マカフィー）〉。 トラディショナルなマインドを旬の気分で着こなすニュースタンダード。クラシックな魅力を受け継ぎながら、今の時代のトレンドや豊かな感性を取り入れ、軽やかで洗練されたトラッドスタイルを提案します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿西1-32-18 勤務地最寄駅：JR／日比谷線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸350万円～700万円 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 375,000円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職考慮致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トランス・コスモス株式会社～プライム市場上場企業～

    ITアウトソーシング
    東京都渋谷区東1-2-20渋谷ファーストタワー
    • 設立 1985年
    • 従業員数 14,073名
    • 平均年齢 37.4歳
    求人情報 全317件
    • 【札幌／在宅可】デザイナー◆東証プライム上場◆アジアのトップクラスのアウトソーサー◆年間休日121日
      ～在宅可／東証プライム上場／大手BPO企業／多様なキャリアパス／手厚い研修制度／安定した職場環境／アジアのトップクラスのアウトソーサー～ ■業務概要： ・大手企業様のサイトを中心に、金融、通信、メーカー、飲料など、幅広いクライアントの戦略に基づいたクリエイティブ提案・制作をお任せします。 ■業務内容： ・Webサイトの新規開発・運用・更新業務、LINE、SNSアカウントの運用・更新業務においてのデザインディレクション、デザイン制作業務。 ■業務詳細： ・Webコンテンツのビジュアル・グラフィックデザイン ・スマホアプリ、WebサービスのUIデザイン ・UX設計からアウトプットまで、全体を網羅したデザインディレクション ・コストマネジメントやコンテンツプランニングやクリエイティブ提案など。 ■仕事の進め方： ・ディレクター職から依頼を受けてデザイン・モックアップを制作し、エンジニア職に実装をお願いする流れが一般的ですが、当社ではデザイナーからの提案やディレクターとともに改善プランを検討するといったアクションが可能です。 ・ディレクター職やエンジニア職と連携を取りながら、既存コンテンツの改修や新機能開発などを担当いただき、クライアントが提供するサービスやコンテンツの価値を高めていただくことを期待しています。 ■独り立ちまでのイメージ： ・まずは各方面のメンバーとの連携なども含んだ制作業務の全体的なフローを把握してもらい、業務の習得具合に応じ徐々にデザイン制作をお任せし、独り立ちを目指していただきます。PJチーム全体で案件に慣れていただくまでフォローアップいたします。 ※ご経験やスキルに応じて変更となる可能性がございます。 ■仕事のやりがいと魅力： ・当社案件の多くがナショナルクライアントと呼ばれる国内外の大手クライアントの大規模プロジェクト。 ・企画提案から構築、運用、効果測定までワンストップでWebマーケティングの業務に関わることができ、自身の成長に直結するのが魅力です。 ・コンテンツ制作のみでなく、マーケティング視点からのクリエイティブ提案やデータに基づいた課題解決の提案スキルを身につけることも可能です。 ・実業務として実績を積みながら、自身の業務範囲やスキルの幅を広げキャリアアップができる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 札幌センター 住所：北海道札幌市中央区大通西3-4 明治安田生命札幌大通ビル13F 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄各線／大通駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 420万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※給与体系年俸者を除く ※管理監督者の場合は時間外手当支給対象外となります。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台／在宅可】デザイナー◆東証プライム上場◆アジアのトップクラスのアウトソーサー◆年間休日121日
      ～在宅可／東証プライム上場／大手BPO企業／多様なキャリアパス／手厚い研修制度／安定した職場環境／アジアのトップクラスのアウトソーサー～ ■業務概要： ・大手企業様のサイトを中心に、金融、通信、メーカー、飲料など、幅広いクライアントの戦略に基づいたクリエイティブ提案・制作をお任せします。 ■業務内容： ・Webサイトの新規開発・運用・更新業務、LINE、SNSアカウントの運用・更新業務においてのデザインディレクション、デザイン制作業務。 ■業務詳細： ・Webコンテンツのビジュアル・グラフィックデザイン ・スマホアプリ、WebサービスのUIデザイン ・UX設計からアウトプットまで、全体を網羅したデザインディレクション ・コストマネジメントやコンテンツプランニングやクリエイティブ提案など。 ■仕事の進め方： ・ディレクター職から依頼を受けてデザイン・モックアップを制作し、エンジニア職に実装をお願いする流れが一般的ですが、当社ではデザイナーからの提案やディレクターとともに改善プランを検討するといったアクションが可能です。 ・ディレクター職やエンジニア職と連携を取りながら、既存コンテンツの改修や新機能開発などを担当いただき、クライアントが提供するサービスやコンテンツの価値を高めていただくことを期待しています。 ■独り立ちまでのイメージ： ・まずは各方面のメンバーとの連携なども含んだ制作業務の全体的なフローを把握してもらい、業務の習得具合に応じ徐々にデザイン制作をお任せし、独り立ちを目指していただきます。PJチーム全体で案件に慣れていただくまでフォローアップいたします。 ※ご経験やスキルに応じて変更となる可能性がございます。 ■仕事のやりがいと魅力： ・当社案件の多くがナショナルクライアントと呼ばれる国内外の大手クライアントの大規模プロジェクト。 ・企画提案から構築、運用、効果測定までワンストップでWebマーケティングの業務に関わることができ、自身の成長に直結するのが魅力です。 ・コンテンツ制作のみでなく、マーケティング視点からのクリエイティブ提案やデータに基づいた課題解決の提案スキルを身につけることも可能です。 ・実業務として実績を積みながら、自身の業務範囲やスキルの幅を広げキャリアアップができる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 仙台センター 住所：宮城県仙台市青葉区一番町2-7-17 朝日生命仙台一番町ビル5F 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／青葉通一番町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※給与体系年俸者を除く ※管理監督者の場合は時間外手当支給対象外となります。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フォクシー

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都中央区銀座6-8-1
    • 設立 1980年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【SNS×PR／銀座】日本発ラグジュアリーブランド『FOXEY』の世界観を発信／年休123日◎土日祝
      ■担当ブランド ・日本発ラグジュアリーブランド「FOXEY」 ・NY発のグローバルブランド「ADEAM」 国内外に愛用され、ファッション感度の高い顧客から強い支持を集めるブランドです。 ■業務概要 ブランドの世界観を体現する PR・SNS発信の専任担当 としてご活躍いただきます。 SNSやWebを中心としたデジタルマーケティングを通じて、国内外のお客様へブランド価値を広げていただく役割です。 ■具体的な業務 ・SNSを活用した発信・運用（Instagram、動画施策など） ・インフルエンサー、セレブリティ対応（ギフティング、イベントアテンド） ・プレスリリースやメディア対応（取材、記事チェック等） ・展示会・イベントの企画運営 ・衣装リース（サンプル管理、スケジュール調整） ・今後のPR施策の仕組みづくり ■本ポジションの魅力 ・専任ポジションの第一人者 　これまで兼務体制で行っていたSNS・Web領域を強化するための採用。仕組みづくりや新しい取り組みを一から担えます。 ・唯一無二のブランド価値 　「FOXEY」のタイムレスで洗練された世界観や、「ADEAM」のグローバルな広がりに惹かれ、入社される方多数。ブランドへの共感が大きなモチベーションになります。 ・インバウンド市場への発信 　今後は海外向けの情報発信にも注力予定。英語力や海外トレンドへの関心が活かせます。 ・働きやすい環境 　完全週休2日制・年休123日とプライベートも大切にしながら、長期的にキャリアを築ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座6-8-1 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,459,600円～5,188,800円 固定残業手当/月：45,100円～67,600円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,400円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウェザーニューズ

    その他
    千葉県千葉市美浜区中瀬1-3幕張テクノガーデン
    • 設立 1986年
    • 従業員数 1,120名
    • 平均年齢 39.6歳
    求人情報 全1件
    • 【海浜幕張】プロダクトマネージャー◆テックリード候補／リモート週2～3回可／東証プライム上場
      【海運・物流業界向け気象情報提供サービス等／社会貢献性◎／リモート週2～3回・、リモートワークの日は自由に選択可能／世界最大の民間気象情報会社／東証プライム上場】 プロダクトマネージャー／テックリード候補として、特にフロント領域（顧客接点・UI/UX・サービス要件）の開発および改善を推進いただきます。 自社開発を行っているため、社内のエンジニア・デザイナーチームと事業サイドの間に入り、仕様整理／開発ディレクション／機能改善の意思決定／ローンチ後の改善運用まで責任を持っていただく役割です。プロダクトのフロント＋技術の両方に腰を据えて、プロダクト価値の最大化にコミットしていただくことを期待しています。 ■担当プロダクト例：当社のコアサービス領域で 「現場の顧客や運用を理解しつつ、プロダクトを前に進める役割」 を担っていただきます。 ・ウェザーニュースアプリ：個人向けに提供するBtoS（Business to Supporter）アプリ。ダウンロード数4200万件（2024年4月時点）を誇り、ユーザーからの天気報告（体感報告）をAIが解析し、予報に反映させる参加型の仕組みが特徴です。 ・ウェザーニューズfor Business：物流企業向けの気象情報がPCやスマートフォンから確認できるサービス。ゲリラ豪雨や積雪などの交通影響情報をプッシュ通知したり、カレンダーでリスク予測する機能を搭載します。今後、グローバル展開の強化を目指しています。 ・SeaNavigator：海運事業者向けの統合型航海気象サービス。AIエンジンを搭載し、膨大な気象や航海データから最適解を導きます。 ■配属について： サービスは基本的に自社開発で、プロダクトごとにエンジニアチームが存在します。今回のポジションではいずれかのチームには属さず、各チーム横断的にプロジェクトに参加いただくことを想定しております。 ■当社について： 世界約50カ国へ気象コンテンツやリスクコミュニケーションサービス等を展開する世界最大級の民間気象情報会社です。「いざという時、人の役に立ちたい」という理念のもと、各地で発生する気象・地象現象を正しく把握するための独自の観測インフラの開発や、気象・地象リスクを深く理解し多様な業界のお客様や個人一人ひとりに役立つサービスの提供を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社ウェザーニューズ 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-3幕張テクノガーデン 勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,599,436円～9,427,824円 その他固定手当/月：33,380円～47,681円 ＜月額＞ 583,333円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ その他固定手当：固定残業代（深夜42時間分）33,380円～47,681円 ※サイニングボーナス付与も可（条件に応じて設定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アクセンチュア株式会社

    総合コンサルティング
    東京都港区赤坂1-8-1赤坂インターシティAIR
    • 設立 1995年
    • 従業員数 28,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全271件
    • Webディレクター◆大手企業向け案件／マーケティング領域のスペシャリスト集団＜Marketing＞
      ★ユーザーエクスペリエンス・マーケティング・クリエイティブ領域で顧客を全方位から支援できるスペシャリスト集団／圧倒的クオリティで大手顧客の課題解決が可能★ 【業務内容】 マーケティング領域におけるWEBサイト・アプリの開発・コンテンツ制作プロジェクトにディレクターの立ち位置で参画いただきます。 デジタル戦略にもとづいたキャンペーンプランニング、定量・定性分析データからの施策提案、UIアウトプットなど様々な領域での継続的な実行支援をリードいただきます。 ※ご経験とご希望に応じて以下のような業務をお任せします。 ■キャンペーンマネージャー ・プロジェクト構築／オートメーション化、改善推進 ・デジタルキャンペーンのプランニング ・KPI策定／制作進行／分析、レポーティング ・UI/UXデザイン設計 ■インフォメーションアーキテクト ・顧客のビジネス課題の理解、戦略策定 ・デジタルマーケティング領域の業務把握、整理分析 ・プロジェクトにおけるチームリード／その補佐 ■マーケティングアナリスト ・クライアント課題のヒアリング及び課題設定 ・課題改善施策全体の設計、管理 ・データ分析、コンサルティング、定期計測レポート ・定量的データ分析／定性データ分析を基にしたPDCA運用 ■アクセンチュアのディレクター職の魅力 （1）圧倒的なクオリティ コンサルタント、ディレクター、プロデューサー、PM、プランナー、デザイナーエンジニア全て内製化しているため、顧客のマーケティング施策の企画構想フェーズから実行・運用改善まで全ての工程を圧倒的なクオリティを持ってアクセンチュアで完結可能。 （2）コンサルファームだからこその強み マーケティングコンサル部門と連携しながら、大規模なPJTの最上流(課題やニーズがふわってしている状態)から顧客の課題解決にアプローチ。 （3）やりがい 誰もが知る大手企業やサービスのサイト・アプリ開発／マーケティング施策の改善などにも携われるチャンスが豊富で、顧客の課題・ニーズと向き合いながら最適な提案と実行が可能。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ アクセンチュア・イノベーション・ハブ東京 住所：東京都港区三田一丁目4番1号　住友不動産麻布十番ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 福岡オフィス・インクルージョンセンター 住所：福岡県福岡市博多区綱場町2-1 博多FDビジネスセンター8階 勤務地最寄駅：地下鉄福岡空港線／呉服町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 顧客先 住所：東京都内を想定 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～2,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,800,000円～25,000,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 ＜月額＞ 410,000円～2,113,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■業績賞与 年1回（12月） ※賞与支給月は変更になる可能性があります。 ■給与改定 年1回（6月） ※昇給月は変更になる可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • PRコンサルタント◆大手企業向け案件／マーケティング領域のスペシャリスト集団＜Marketing＞
      ★ユーザーエクスペリエンス・マーケティング・クリエイティブ領域で顧客を全方位から支援できるスペシャリスト集団／圧倒的クオリティで大手顧客の課題解決が可能★ ■このポジションについて： 配属予定部門は、日本国内の大手企業をメイン顧客とし、マーケテイング領域の顧客ニーズにあらゆる方面から答えるマーケテイング領域のスペシャリスト集団です。 その中でも、コンサルタントとして目指すべき姿の定義・ターゲティング・戦略立案などを支援していただきます。 ■業務概要： お客様の広報課題に対する戦略的支援を行うPRチーム（Integrated PR Communication）にて下記の主に下記の業務を実施いただきます。 ・PR戦略の企画・立案、施策実行、効果測定の一貫管理 ・メディアリレーション構築 ・プレスリリース、ニュースレター、SNS投稿などのコンテンツ制作 ・イベント（新商品発表会や記者会見等）企画・運営、SNS等デジタルチャネル活用 ・不祥事やトラブル発生時の対応策立案と実行 ・データ分析やAIを活用したインサイト抽出・効果測定 ・クライアントの経営層や多国籍チームとの協働 ■所属組織について 配属予定のIntegrated PR Communicationチームはアクセンチュアのコンサルティング・IT・BPOなど多様なサービス領域にPRを統合し、戦略立案から実行、効果測定まで一気通貫でサービスを提供しています。 従来型のPR業務受託を超え、経営課題に直結したPR戦略の伴走支援を強みとし、企業のコスト削減・ブランド価値向上・市場競争力強化の面で新たな価値創出を実現します。 ■提供サービス例 ・経営課題に連動したPR戦略の立案 ・メディア、インフルエンサー、SNS、Webサイトなど多チャネル統合型の情報発信 ・AI活用による効果測定やターゲティング最適化 ・危機管理・リスク対応（リアルタイムモニタリング体制） ・ブランド価値向上施策、社内浸透施策 ・グローバルキャンペーンの企画・実行 ・お客様向けダッシュボードを活用した使った効果可視化 ■コンサルファームだからこその強み マーケティングコンサル部門と連携しながら、大規模なPJTの最上流(課題やニーズがふわってしている状態)から顧客の課題解決にアプローチ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ アクセンチュア・イノベーション・ハブ東京 住所：東京都港区三田一丁目4番1号　住友不動産麻布十番ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 福岡オフィス・インクルージョンセンター 住所：福岡県福岡市博多区綱場町2-1 博多FDビジネスセンター8階 勤務地最寄駅：地下鉄福岡空港線／呉服町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～2,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,800,000円～25,000,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 ＜月額＞ 410,000円～2,113,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■業績賞与 年1回（12月） ※賞与支給月は変更になる可能性があります。 ■給与改定 年1回（6月） ※昇給月は変更になる可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フューチャー株式会社

    ITコンサルティング
    東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー
    • 設立 1989年
    • 従業員数 2,281名
    • 平均年齢 35.4歳
    求人情報 全51件
    • 【自社サービス】UXエンジニア／大手企業向けのサイバーセキュリティ対策ソリューション◆フルリモート可
      • NEW
      ~自社セキュリティ商材のUX改善に向けたフロント側の担当をお任せ~ ●「セキュリティ×デザイン×フロントエンド」という希少価値の高い技術アセットが習得可 ●エンタープライズ企業向けのセキュリティ商材の為、大規模かつ最先端の環境 当社では、”増加するサイバーセキュリティの脅威”に対してセキュリティを事業として立ち上げております。 その中でエンタープライズ顧客に対して統合的なセキュリティ商材「FutureVuls」を提供しており、今回は当商材のUXエンジニアを募集いたします。 ■FutureVulsについて Vulsをベースに提供している脆弱性管理のクラウドサービス。Vulsは脆弱性情報の全自動スキャンツールの名称。2016年4月１日にオープンソースとして世界に無償公開。 半年後の同年10月１日にはオープンソース共有サイト「GitHub」でランキング１位を獲得するなど、世界中のシステム管理者から多くの注目を集めている。 ■業務詳細 （1）UIデザイン・プロトタイピング ・「FutureVuls」（独自開発しているセキュリティWebアプリケーション）の操作画面設計、フロントエンド実装、ベンダー管理 ・複雑なデータをユーザーが直感的に理解できるデータビジュアライゼーションの構築。 ・スパイクアクセスにも耐えうる、高速で軽量なページ描画（パフォーマンス最適化）の実現。 （2）テクニカル・マーケティング・コンテンツの制作 ・技術ブログ（FutureVuls Blog）や特設サイトのUI/UX改善とフロントエンド実装。 （3）ブランド・アイデンティティの高度化 ・技術発信におけるビジュアルガイドラインの策定。 ・カンファレンス登壇資料やホワイトペーパーのクリエイティブ・ディレクション。 ■魅力点 ・唯一無二のキャリア：「セキュリティ×デザイン×フロントエンド」という、市場価値が極めて高い独自のキャリアを築けます。 ・最先端の知見：常に最新の脅威や技術動向に触れることができます。 ・裁量の大きさ：単なる制作受託ではなく、マーケティング戦略の立案からアウトプットの細部まで、一貫してリードできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー 勤務地最寄駅：各線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,600円～882,400円 固定残業手当/月：99,000円～175,500円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 352,600円～1,057,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力・前職給与等を考慮し、当社規程により決定いたします。 ※管理監督者となる場合は、固定残業手当と休日勤務手当はございません。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナイスクラップ

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都渋谷区神宮前6-27-8京セラ原宿ビル3F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 823名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】レディースブランドの企画デザイナー
      ■担当業務:ファッション企画デザイナーポジション【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には:ウェア（オールアイテム）を中心にOEM/商社と商談を行い、お客様の「欲しい！」を形にするお仕事です。付帯業務として、関連雑貨などのバイイング、マーケット情報のキャッチアップなどの業務があります。 【募集ブランド】 ● PUAL CE CIN （ピュアルセシン） ラグジュアリースウィート＆ビンテージカジュアル 天然素材をベースにレース、刺繍をMIXして、ラフでリラックス感のあるスタイリングを提案 柄や素材感でビンテージ感も演出 シンプルなITEMの中に素材感やディテールにこだわった、着回しのきくデイリーユースを提案 ● LARUTA（ラルータ） シンプルだけど洗練されていて、それでいて自然体 着飾るよりも着ていてリラックスできる、そんなお洋服を纏いたい気分 ● natural couture（ナチュラルクチュール） ほど良い甘さとトレンド感をMIXした大人のカジュアルスタイル 自分の「好き」を知っている女性の為のブランド 合わせやすくて、愛着がもてる、特別な日だけじゃなくて、毎日着たい!! 『わたしのお気に入り』に追加したくなるような洋服を提案 ● RMAF（アールエムエーエフ） 「Remind me and forever」の略語 continuer de NICE CLAUP・ANOTHER BRANCH OLIVE des OLIVE・NUNIFE・APPORTE PAR LES MARCHES・NAO・Mavie..7・couchu.me の大きく7ブランドの商品を取り揃えた、ベーシックからトレンドアイテムまで幅広く展開するストア 年代を問わずファッションをお楽しみいただけて、新しい自分にわくわくするようなアイテムを提案 ● one after another NICE CLAUP（ワンアフタアナザーナイスクラップ） GirlよりLady, LadyよりLittle♥Lady. ずっとかわいくいたい でもかわいいだけじゃ物足りない 甘くてラブリーな”Girl”の世界から、優美でどこかミステリアスな”Lady”の世界へ ドキドキしながら扉をひらくような、物語のあるファッションを提案 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前6-27-8 京セラ原宿ビル3F 勤務地最寄駅：各線／明治神宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 専門業務型裁量労働制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円～4,500,000円 ＜月額＞ 291,666円～375,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※年収はあくまでも予定の為、記載年収を前後する可能性があります。 ※当社規定の給与水準と、前職の給与を考慮致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    伊藤忠リーテイルリンク株式会社

    日用品・雑貨 （商社）
    東京都中央区八丁堀4-7-1第3桜橋ビル5F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全6件
    • 【ECサイト制作ディレクション】撮影管理～デザインディレクション◆ECモール経験者歓迎◆伊藤忠G
      • 締切間近
      【伊藤忠グループならではの安定した基盤／日本を代表する大手コンビニエンスストア等と取引／福利厚生充実◎／年休122日】 当社が出店している楽天市場やAmazon等におけるECサイトの制作ディレクション/登録業務担当を募集します。 EC部門は立ち上げ間もない部署であり、今後の事業拡大と売上最大化を共に目指してくれるメンバーを求めています。 ■主な業務： ・ECサイトの制作・デザインディレクション (LP/商品ページ制作、バナー等の制作物のクリエイティブ) ・各ECモール及び連携ツールへの商品データ登録 ・撮影（物撮り、モデルカット）ディレクション ・サムネイル作成、バナー作成等の制作業務 【出店店舗】 楽天市場、Yahoo!ショッピング、Amazon、Qoo10、自社EC ※参考（自社EC）：https://www.multiverse-ec.jp/ ■求める人物像 ・社内外のメンバーと連携し、業務を遂行いただける方 ・ビジネスの観点から結果にこだわって業務を遂行いただける方 ・モールに適したSEOや見せ方を意識し、より良いページ作成を追究できる方 ・現状に満足せず、変化に柔軟に対応し、新しい事にチャレンジ出来る方 ■キャリアアップについて： ・担当領域におけるチームや組織のマネジメントポジション ・ジョブローテーションにより、他事業部の業務へのチャレンジも可能 ■組織構成： 管理職を含め14名で構成されています。2課に分かれており、1課は7名（一般社員は30～40代の社員が中心）で構成されています。チームワークを大切にしながら、各自担当領域で業務にあたっています。 ■当社について： ＜事業＞ ・店舗資材/業務用消耗品/食品包装資材 ・日用品/生活雑貨 ・ブランドビジネス/デジタルコマース ＜特徴＞ ・当社はファブレスメーカーとして海外から低価格・高品質の日用品・消耗資材を開発・調達し、大手コンビニチェーン、スーパー・GMS、ドラッグストア、オフィス通販、ECなどの小売チャネルへ商品を供給しています。 ・伊藤忠商事の海外ネットワークを活かし、中国、タイ、ベトナム等の協力工場と商品を開発。加えて、品質管理機能と日本全国をカバーする物流拠点を有する商社であることが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八丁堀4-7-1 第3桜橋ビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 590万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円～321,000円 ＜月給＞ 295,000円～321,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・スキルに応じて決定致します。 ■昇給：有 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社幻冬舎

    放送・新聞・出版
    東京都渋谷区千駄ヶ谷4-9-7
    • 設立 1993年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • デザイナー／年休120日／定着率95％以上／賞与年2回
      エディトリアルデザイン中心の、出版物などに関わるデザイナーとして下記の仕事をお任せします。 ■紙媒体のデザイン業務 ・雑誌や書籍の誌面レイアウト制作 ・書籍装丁（カバー・帯・表紙デザインなど） ・新聞広告・雑誌広告のデザイン ・拡販ツール（POP、チラシなど）の制作 ■デジタル関連業務 ・電子書籍のデザイン・制作 ・Web広告用のビジュアル制作 ■画像関連業務 ・写真やイラストなどの画像処理および作成 ・画像データなどの管理 ・入稿前のデータ確認 ※担当範囲は、経験や能力を考慮し、相談の上決定します。アートディレクターが上に付いて仕事を進める形が基本となります。 ＜入社後の流れ＞ ブックデザイン、販促物、広告類など、出版物に関わる多岐にわたるデザインに、スキルや経験に応じて携わっていただきます。能力により、正社員への登用を考えています。
      【転勤ナシ／渋谷区の本社勤務／駅チカ徒歩1分】 ■本社：東京都渋谷区千駄ヶ谷4-9-7 （東京メトロ「北参道駅」より徒歩1分） （JR「代々木駅」「千駄ヶ谷駅」より徒歩7分） 受動喫煙対策：分煙
      【月給22万円～（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回】 経験・スキル・年齢などを考慮の上、給与を決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月5時間分～を、月8100円～を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代金額が定まっています
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    株式会社ＮＴＴデータ・ウィズ

    ITコンサルティング
    東京都江東区豊洲3-3-3豊洲センタービル11F
    • 設立 2025年
    • 従業員数 3,700名
    • 平均年齢 40.7歳
    求人情報 全39件
    • 【SEOマネージャー※課長】自社メディア運営・改善立上／国内トップ級の不動産情報サイト／リモート可
      ■業務内容： 当社が展開する不動産情報サイト「HOME4U」のSEO施策やオウンドメディアの立ち上げから運営を担当していただきます。 ユーザーが求めている不動産情報を「正確に」「分かりやすく」かつ「魅力的に」伝え、「HOME4U」の集客力をアップするために、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・オウンドメディア、サービスの新規立ち上げ ・SEO戦略の立案から内部施策の企画・実行およびキーワード戦略の策定 ・ユーザー戦略、コンセプト設計 ・オウンドメディアの運営および改善施策の立案・進捗管理 ・人材マネジメント（人材育成・評価） ■ポジションの魅力： ユーザーファーストを追求し、査定件数35万件を超える実績を誇る国内トップクラスの不動産情報サイト「HOME4U」のさらなる成長を担うポジションです。ユーザー利用者数は、年間1,000万件近く。自社サービスだからこそ、自分が立てた戦略の反応がダイレクトに判ります。チームで協力し合い、サービスを高速で大きくしていきましょう。 ＜ワンストップで意見を出し合える環境で、新しいオウンドメディア、サービスの立ち上げから携わることができる＞ ユーザー戦略の立案・設計からオウンドメディアの運用・改善まで幅広い業務に携わることができ、サービスと共にご自身も成長ができます。 アイデアを形にすることが成果に直結し、ユーザーに価値を届けるやりがいをダイレクトに実感できます。 HOTな手法である「AIO」「LLMO」をはじめとした生成AI施策や、営業からプロモーション、デザイン、エンジニアまでインハウスで人員を抱えている組織体制のため、役割を越えて意見を出し合うことができる風通しの良さが特徴です。 ＜安定した経営基盤のもとサービスの価値を追求できる＞ NTTデータグループの運営による絶対的な経営基盤の安定性がある中でサービスに関わることができます。 人生において大切な資産・財産である「家」に関する幅広いサービスでユーザーに新たな気づき・選択肢を提供しています。 根本には徹底的に「ユーザーにとって本当に良いサービスとは何か」を突き詰める信念があり、サービスの向上につながる個人やチームの意見や考えがサービスに反映される環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 豊洲センタービルアネックス 住所：東京都 江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス４F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 870万円～1,020万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,700,000円～10,200,000円 ＜月額＞ 725,000円～850,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆昇給：年1回（6月） ◆賞与：年2回（6月、12月） ※年収には賞与を含みます（賞与金額については当社規定により決定します） ※年収には諸手当（時間外手当、通勤費、住宅補助費等）は含まれておりません。別途支給します ※年収は経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅勤務可】コンテンツSEO戦略リーダー◆自社運営メディア◆戦略立案～改善施策まで一気通貫
      ◆自社で運営する国内最大級の不動産情報サイト／自社運営のため戦略立案からユーザｰからの声を踏まえて改善まで携わる／ベンチャー企業のような柔軟性×NTTデータGの安定基盤／フルフレックス×リモート可／オフィスカジュアル◎◆ ■業務概要 当社が展開する不動産情報サイト「HOME4U」のSEO施策およびオウンドメディアの立ち上げから運営・改善施策の立案をご担当いただきます。 ユーザーが求めている不動産情報を「正確に」「分かりやすく」かつ「魅力的に」伝え、「HOME4U」の集客力をアップするために、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・SEO戦略の立案から内部施策の企画・実行およびキーワード戦略の策定 ・ユーザー戦略、コンセプト設計 ・オウンドメディアの運営および改善施策の立案・進捗管理 ■魅力 ユーザーファーストを追求し、査定件数35万件を超える実績を誇る国内トップクラスの不動産情報サイト「HOME4U」のさらなる成長を担うポジションです。ユーザー利用者数は年間1,000万件近く。自社サービスだからこそ、自分が立てた戦略の反応がダイレクトに判ります。 ◎ワンストップで意見を出し合える環境で、新しいオウンドメディア、サービスの立ち上げから携わることができる ユーザー戦略の立案・設計からオウンドメディアの運用・改善まで幅広い業務に携わることができ、サービスと共にご自身も成長ができます。アイデアを形にすることが成果に直結し、ユーザーに価値を届けるやりがいをダイレクトに実感できます。HOTな手法である「AIO」「LLMO」をはじめとした生成AI施策や、営業からプロモーション、デザイン、エンジニアまでインハウスで人員を抱えている組織体制のため、役割を越えて意見を出し合うことができる風通しの良さが特徴です。 ◎安定した経営基盤のもとサービスの価値を追求できる NTTデータグループの運営による絶対的な経営基盤の安定性がある中でサービスに関わることができます。人生において大切な資産・財産である「家」に関する幅広いサービスでユーザーに新たな気づき・選択肢を提供しています。根本には徹底的に「ユーザーにとって本当に良いサービスとは何か」を突き詰める信念があり、サービスの向上につながる個人やチームの意見や考えがサービスに反映される環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 豊洲センタービルアネックス 住所：東京都 江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス４F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 606万円～691万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,060,000円～6,910,000円 ＜月額＞ 505,000円～575,833円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆昇給：年1回（6月） ◆賞与：年2回（6月、12月） ※年収には賞与を含みます（賞与金額については当社規定により決定します） ※年収には諸手当（時間外手当、通勤費、住宅補助費等）は含まれておりません。別途支給します ※年収は経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジェイメック

    医療機器メーカー業界
    東京都文京区湯島3-31-3湯島東宝ビル
    • 設立 1995年
    • 従業員数 167名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全18件
    • 【東京】医療機関向けデジタルサイネージの制作進行担当◆業界トップクラスシェアの医療機器メーカー
      • 締切間近
      ～Photoshop（フォトショップ）/Illustrator（イラストレーター）での画像加工、デザイン経験をお持ちの方へ／国内の皮膚科・美容医療機器業界ではリーディングカンパニーとして確立している日本企業～ ■業務内容： デジタルサイネージ事業を中心に、下記の業務をお任せします。業務内容は多岐にわたりますが、先輩社員がフォローしながら徐々に習得していただきます。 ・事業管理：コンセプト・プロモーション計画・販売計画の策定、営業ツールの作成 ・案件対応：サービス提案のフォロー・事前の現地調査・受注時の納品設置など ・カスタマーサクセス：新規顧客へのオンボーディング（初期設定・操作方法のレクチャーなど） ・サービス活用支援：コンテンツ追加・修正対応・他院活用法の共有など ・サポート・問い合わせ対応：技術的な問い合わせ対応、トラブルシューティング（ベンダー連携含む） ・サービス保守・メンテナンス：顧客からのトラブル・障害連絡対応 ・契約管理：料金プランの設計、契約書・申込書作成、契約施設別情報のリスト管理 ・仕入交渉・備品発注：PCやその他具材の選定の仕入交渉～発注、在庫数管理と引き当て管理 ・ベンダー連携：機能追加・UI(ユーザーインターフェース)修正・セキュリティ対策等の要求定義など。ベンダーとの納期調整・ネットワーク不具合対応・コンテンツ制作代行管理など。 ■配属部門： 営業本部　営業統括部　データプランニング課 部長（50代）1名、課長（30代）1名、メンバー（50代）1名 タブレット等を活用したデジタルサインや、院内用のデジタルサイネージ事業の企画運営、主に営業部門を対象とした社内業務効率化の為のSaaSシステム（主にKintone）企画を行っている部門です。 ■当社の魅力 美容医療業界のトップランナーとして、最先端の医療機器を幅広く取り扱うだけでなく、様々なジャンルのトレンドにもチャレンジし続けています。 レーザー・光治療器の専門性を活かし、歯科用の医療機器の取り扱いも開始しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区湯島3-31-3 湯島東宝ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／湯島駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 422万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～308,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 260,000円～323,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はこれまでのご経験を考慮し、決定致します。 ※時間外20時間想定分を含む年収となります。 ■賞与：年2回（6月・12月）※業績によって特別賞与あり ■その他固定手当の内訳：都市手当（15,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クリーチャーズ

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都千代田区九段南1-6-5九段会館テラス 9F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 274名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【ポケモンカード開発】ゼネラリスト◆ゲームプロデュース業務全般◆土日祝休
      ■業務概要： ◎ポケモンカードゲームおよびポケモンカードゲームアプリの開発を担う部署にて、 　将来的に本部のコアとなっていただけるようなゼネラリストを募集します。 ◎中長期を見据えて取り組んでいく様々なプロジェクト全体のマネジメントを担当いただきます。 ※お任せする具体的な業務内容については、応募者様の適性に応じて検討いたします。 ◇ポケモンカード開発本部 ポケモンカードゲームおよびポケモンカードゲームアプリの開発を担う部署 ■主な業務内容： ◎ゲームプロデュース業務全般 ◎予算管理やプロジェクト管理 ◎市場、競合、顧客の調査分析 ◎海外ビジネスにおけるプロデュース業務全般 ◎国内外の外部会社との進行計画立案や契約、進捗管理　など ■当社の特徴： 社員の9割を占めるクリエイターの働きやすさを追求した会社です。 待遇に加え、クリエイターが成果を出すため、出した成果をきちんと評価するための人事制度や、 在宅勤務時含めた開発機材の支給、出社時の昼食代負担などの福利厚生も充実しています。 変更の範囲：会社が定める業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス 9F 勤務地最寄駅：各線／九段下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う自宅含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ その他 年俸制：入社から1年間は提示年俸額を16分割し16分の12を月額給与、16分の4を賞与として支給 ＜想定月額＞ 406,250円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 基本給：290,023円～543,228円 月給に含まれるみなし残業手当：116,227円（月給406,250円）～206,772円（月給750,000円） ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■昇降給：年2回 ■賞与：年2回+期末賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【ポケモンカードゲーム】商品企画※ディレクター候補◆企画段階から完成品制作まで携わる／独創性◎
      ■募集背景： 今回募集させていただくのは、カード開発の中心である、企画提案を行うプランナーです。 グローバルで多くのお客様にポケモンカードゲームを手にとっていただいているなか、将来的により高品質な商品を提供し続けていくためには、チーム一丸となって企画そのものに加え、一連のプロセスやその進め方も改善していく必要があると考えています。 そこで、新たな発想や企画・ディレクションに関するご経験をお持ちの方を募集しています。 ■業務概要： ◎『ポケモンカードゲーム』の新商品企画立案、制作ディレクションおよびプロジェクトマネジメント業務を担当いただきます。 ◎自ら企画を考案していただくだけではなく、ディレクターとしてメンバーが担当する企画のレビューやプロダクトマネジメントもご担当いただきます。 ◎企画段階から完成品制作まで携わっていくクリエイティブな独創性の高いポジションです。 ■主な業務内容： ＜企画業務＞ ・ポケモンカードゲームに関する商品企画提案：企画書の作成、アイデア出し、打ち合わせの設定、企画の社内共有 等　 ・自らの担当商品やプロジェクトの進行管理業務：商品が企画内容と相違ないかの確認、デザインやデータ内容の確認/共有、制作を進めるための他チームとの折衝や各種調整 等 ・ポケモンカードゲーム関連プロジェクトでの企画提案 ・上記を実現するためのディレクション業務 ＜ディレクター業務＞ ・企画チームメンバーのディレクション／クオリティチェック業務 ・商品戦略を実現するための開発フロー改善 ・チーム内での課題洗い出し、シューティング ■担当プロダクト： ポケモンカードゲーム ※適性を鑑み『Pokemon Trading Card Game Pocket（ポケポケ）』をご担当いただく可能性もございます。 ■活かせる経験例 ポケモンカードゲームは定期的に新たな商品を開発するため、雑誌や漫画などの連載物を企画されたご経験のある方や、さまざまなセクションを取りまとめながらアニメを制作する映像デスク経験のある方はポケモンカード内での商品企画においても知識・ご経験を活かしていただけます。 変更の範囲：会社の指示する業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス 9F 勤務地最寄駅：各線／九段下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う自宅含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ その他 年俸制：入社から1年間は提示年俸額を16分割し16分の12を月額給与、16分の4を賞与として支給 ＜想定月額＞ 406,250円～625,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 基本給：290,023円～451,154円 月給に含まれるみなし残業手当：116,227円（月給406,250円）～173,846円（月給625,000円） ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■昇降給：年2回 ■賞与：年2回+期末賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ピーエスシー

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区浜松町2-4-1世界貿易センタービル
    • 設立 1996年
    • 従業員数 778名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全19件
    • 【UI・UXエンジニア／リーダー候補】40万ユーザー以上の自社サービス◆残業7.3h◆ホワイト500
      ■概要 Microsoft 365・Google Workspaceといった企業向けのクラウドグループウェアは、急成長して市場を広げています。しかし、日本企業の業務には様々なニーズがあり、Microsoft 365・Google Workspaceだけでは要件を満たせないケースも存在します。 当社では、そういった企業の不便・不満を解消すべく、Microsoft 365・Google Workspaceと連携する「Coo Kai」というサービスを自社で開発し、40万ユーザー以上のお客様に提供しております。今回、サービス開発における重要なポジションとなるUI/UX担当メンバーを募集いたします。 ■主な業務 複数の開発チームからの依頼をもとにサービスのUI/UX・デザインに関連する業務を幅広くご担当いただきます。 ・新規機能開発／既存機能改修に関連する画面設計、プロトタイプ作成 ・各サービスに対してUX観点での機能改善提案 ・サービスの共通デザインガイドライン策定 ・マニュアル等のレギュレーションの検討／追加更新箇所のレビュー ・営業資料などドキュメントの構成検討／デザイン／ライティング ・サービスサイトの運用業務 ・競合分析よる不足機能の洗い出し、新機能の検討に参加 ■担当商材/開発製品（業務で取り扱うもの） ・Figma、Illustrator、PhotoShop ・Microsoft Teams、Slack、backlog ・Power Point/スライド、Excel/スプレッドシート ■会社・事業部概要 PSCの魅力は、経営から現場までの距離感が近いこと。年齢や役職に関係なくお互いにコミュニケーションを取り合いながら、みんなで熱い想いを持って仕事をしています。 さらに、多様性のある働き方を支援しそれぞれの頑張りを認め合うことで、PSCで働くことが幸せだと思えるような会社にしていきたいと考えています。 ■組織構成： 事業部在籍人数 33名（男性18名、女性15名） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 芝公園オフィス 住所：東京都港区芝公園2-2-18 オーク芝公園ビル 勤務地最寄駅：都営三田線・大江戸線・浅草線線／芝公園駅・大門駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,750円～344,790円 固定残業手当/月：21,630円～60,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 298,380円～404,790円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（6月・12月）※過去支給実績 1.7ヶ月分 ■給与改定：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • Webクリエイター◆自社サービスのWebサイト制作（コーディング＆デザイン）・運用を担当
      ～自社サイト／マーケティングとブランディングの両方に参画／福利厚生充実◎～ ■業務概要 当社サービスの「Webサイト制作（コーディング＆デザイン）と運用」 ■仕事例 社内外のマーケチームと連携し、以下を実行。 （1）サービスサイトの制作や改修 掲載要件抽出、導線設計、UI/UXデザイン、SEO対策など、サービス全般（レギュラーメニュー）を訴求するサイト構築。 （2）LP制作 時流（社会情勢や顧客ターゲット）に合わせて、旬な情報（スポットメニュー）を訴求するランディングページを制作。 （3）事例サイトの制作 お客様の成功（導入）事例を取材、編集し記事化したものをWeb掲載。 （4）Web運用 反響（ログ）調査、分析、仮説立案し、改善（改修）。 ■やりがい・魅力 ＜成長できる環境＞ ・当社の自社サイト10サイト全ての領域に携われます。 ・IT企業だからこそ、サイト制作に付随する（制作前の）サーバー構築と、（制作後の）脆弱性診断、さらには（マーケティング的な）反響効果を一気通貫で携われます。 ・マーケティングとブランディングの両方に携われます。 ■充実の福利厚生（独自制度） 最善の働き方を選択できるように、さまざまな制度や仕組でサポート。 「住宅手当」「介護・出産・育児支援（「くるみん」取得企業・復帰率100%）」「資格インセンティブ（対象資格160以上・最高額20万円）」「運動促進補助」「宿泊施設利用補助（東急ハーヴェスト軽井沢等）」など独自の取組み多数。 ■在籍人数 4名（男性1名・女性3名） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービル 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 370万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,160円～306,560円 その他固定手当/月：17,750円～23,950円 ＜月給＞ 244,910円～330,510円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力（スキル/資格）による ■賞与実績：年2回（6月・12月）1.7ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クレシード株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都台東区浅草橋1-34-9
    • 設立 1990年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全7件
    • 【WEBデザイナー】平均残業20h・土日祝休み／将来はディレクターへ！
      【一次請け/キャリア支援制度充実/残業少なめ/有給消化率高/働き方◎】 同社は一次請けSierとして、WEB制作部門を持ちます。 法人向けを中心に中堅中小企業の他、大企業、公的団体、美術館や博物館など多岐業種にわたり、WEBサイトの新規構築・リニューアルから構築後の運用サポートを担当していただきます。 一次請けのため、企画・制作からサポートまでのすべての工程を自社で対応しています。 ■業務詳細 ・Webサイト制作全般（企画構成、デザイン、コーディングなど）および運用 ・クライアントへのヒアリング、企画、提案書作成 ・制作案件の進行管理、品質管理 ・デザイナーやエンジニア（社内・社外）へのディレクション ・Webサイト公開後の効果測定、分析、改善提案 ・営業部と連携した提案活動（資料作成、顧客訪問含む） ・AIなどを活用した業務効率化の推進　等 ■入社後の流れ ・ご経験やスキルにより、将来的にはディレクション業務にも携わることが可能です。 ・経験の浅い方でも、OJT教育で経験を積むことでスキルアップを図ることができます。実務未経験で入社し、活躍している先輩社員も複数名おります。 ＜入社後に期待すること＞ ・AIの活用 　AIを積極的に活用し、生産性向上を目指しています。AIに興味があり、新しいツールを学び、業務に取り入れていく意欲を歓迎します。 ・幅広い業務への挑戦 　分業化された業務ではなく、企画、デザイン、制作、運用、分析まで、幅広いスキルを身につけ、お客様の課題解決に貢献したいという意欲を求めています。 ■組織構成 ・部長1名、メンバー5名で構成されています（男性2名・女性4名）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区浅草橋1-34-9 勤務地最寄駅：各線／浅草橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～318,000円 ＜月給＞ 218,000円～318,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収はあくまで目安であり、ご経験や保有スキルなどに応じて変動する可能性があります。 ・時間外手当：全額支給 ・役職手当 ・賞与：年2回（7月・12月）＋業績に応じて決算賞与あり 　※直近3年間は決算賞与の支給実績あり ＊給与改定：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユナイテッドアローズ(プライム上場企業)

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都渋谷区千駄ヶ谷1-18-5ヒューリック将棋会館千駄ヶ谷ビル 2・3・4F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 3,750名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全42件
    • 【千駄ヶ谷】ウィメンズパタンナー◆green label relaxing担当／業界を牽引する企業
      • NEW
      【規模の大きいブランドに関与できる！／チーフパタンナーへのステップアップも目指せる◎／年休120日・全社平均残業月11.8時間／正社員登用制度あり／東証プライム上場】 green label relaxingブランドをメインとしたウィメンズパタンナー業務を担当いただきます。 お客様への価値提供を通して、弊社の売上と収益をけん引する一ブランドとしてのミッションを果たし、同価格帯マーケットにおけるブランド価値を一段高めることを目指しております。 ■業務詳細： ・パターン作成 ・縫製仕様書作成 ・生産・企画者との連携によるシーズン進行業務 ・検品業務 ・工場指導 ・店舗ヘルプ業務 ■ご入社後の流れ： 弊社技術課主導での技術研修を受けていただき、弊社のパターン・縫製に関するルールを理解していただきます。 その後、実務を開始していただく予定です。 ■担当ブランド： green label relaxing　ウィメンズアイテムをお任せ致します。 ■魅力ポイント： ◎様々なアイテム・デザインのパターン経験頂けます。 ◎国内外問わず、工場に直接訪問してコミュニケーションが取れる環境の為、技術の知識が深めていただくことが可能です。生産現場に直接赴くことでアパレル業界の状況をダイレクトにキャッチすることが出来ます。 ◎将来的にはチーフパタンナーを目指していただくことも可能です。 ■配属組織について（BY本部メンズ商品部MD・生産課） 男性13名、女性17名　合計：30名 ※パタンナーの内訳（男性1名、女性7名　合計：8名） 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷1-18-5 ヒューリック将棋会館千駄ヶ谷ビル 2・3・4F 勤務地最寄駅：各線／千駄ヶ谷・国立競技場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間14時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、実力を考慮の上、当社規定により優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千駄ヶ谷】品質管理◆生地データや製品仕様書からの品質判断／裁量◎／業界を牽引◎／年休120日
      【生地データや製品仕様書からの品質判断をお任せ！／全社平均残業月11.8時間／スライドワーク制度あり／年休120日／正社員登用あり／東証プライム上場】 『BEAUTY&YOUTH』や『green label relaxing』を展開している同社にて、品質管理担当を募集致します。 本社配属の品質管理担当として、生地データや製品仕様書からの品質判断を頂きます。 ■業務詳細： ・オリジナル製品の生地データ、製品試験、製品仕様書等を確認し品質表示内容決定をサポート ・オリジナル製品の機能性訴求内容確認、根拠データの確認 ・オリジナル製品の商品クレーム原因調査 ※品質管理経験のある専門職集団ですが、各担当が初めて訴求する機能があったり、商品不良の懸念がある内容については都度部内で相談しながら対応しています。 ■ご入社後の流れ： 部のメインメンバーとしてオリジナル製品の品質判定を担っていただく予定です。徐々に担当領域も広げて頂くことが可能です。 ■対象ブランド： 当社の全てのブランドの中でいずれか ※ご経験などにより変動致します。 ■対象アイテム： 対象アイテム：アパレル全般、服飾雑貨 ※服飾雑貨の経験は問いませんが、ご対応いただく予定です。 ■配属組織について：SCM本部品質管理部 男性：2名 女性：11名　合計：11名 ■魅力ポイント： ◎担当ブランドのものづくり、製品の訴求方法などに携わることが出来ます！ ◎オリジナル商品の品質判定と法律に沿った品質表示のサポート、海外仕入品及び海外出荷品の品質表示対応をミッションとして、裁量を持って社内への品質知識向上・啓蒙の取り組みを進めて頂けます！ ◎会社としの売上も好調で、福利厚生などの制度も整っているため長期就業を頂ける環境です！入社時は契約社員ですが、正社員登用制度もあり、次回更新タイミングにて上長相談の上で登用の決定をしております。 ■当社について： 約14ストアブランド200店舗以上を展開している東証プライム上場企業の当社。 独自のセンスで、国内外から調達したデザイナーズブランドとオリジナル企画の紳士服・婦人服および雑貨等の商品をミックスし、販売するセレクトショップを展開しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷1-18-5 ヒューリック将棋会館千駄ヶ谷ビル 2・3・4F 勤務地最寄駅：各線／千駄ヶ谷・国立競技場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～450,000円 固定残業手当/月：35,000円～50,000円（固定残業時間14時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、実力を考慮の上、当社規定により優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    SBクリエイティブ株式会社

    放送・新聞・出版
    東京都港区虎ノ門2-2-1住友不動産虎ノ門タワー
    • 設立 1999年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全13件
    • 【東京】次世代型新レーベル「ツギクルブックス」の編集担当◆ライトノベルが好きな方歓迎！
      【ライトノベルが好きな方歓迎！/次にクルを創造する次世代型新レーベル「ツギクルブックス」でのライトノベルの編集、コミック制作業務/ソフトバンクG】 ■業務概要： 「ツギクルブックス」の編集担当として以下業務を行っていただきます。 ※SBクリエイティブ株式会社での採用、ツギクルブックスを運営する「ツギクル株式会社」へ出向という形態になります。 ※ツギクルブックス サイトURL：https://books.tugikuru.jp/ ■業務詳細： ライトノベルの編集、コミック制作にかかわる業務以下業務を行っていただきます。 ・企画立案 ・ライトノベル用原稿（著者の選定、作業依頼書作成、進行管理など） ・ライトノベル用イラスト（クリエーターの選定、作業依頼書作成、進行管理など） ・原稿の内容チェックと調整 ・電子書籍のチェック ・外部校正者とのやり取り ・各種販促物の制作補助およびフォロー ・付き物管理 └カバーや帯などの付き物 ・コミック制作全般（ネームチェック、レビューなど） ・関連する事務作業（クリエーターとの契約業務、その他やり取り） ・各種発送業務 └契約書や各種書類の発送 └見本など毎月定期的に発生するもの ・その他 ■組織構成： 同部署には6名が在籍しております。 ■求める人物像： ・積極的にコミュニケーションをとれる方 ・ライトノベル、アニメ、コミックが好きな方 ■ツギクル株式会社について： SBクリエイティブ株式会社の子会社でインターネットサービス事業、出版事業を展開しており、無料小説・ブログ | 小説投稿・作品登録サイト「ツギクル」、ライトノベルレーベル「ツギクルブックス」、コミックレーベル「ツギクルコミックス」の運営を行っております。 ■SBクリエイティブ株式会社について： 2006年に創刊した文庫レーベル「GA文庫」と2016年創刊の単行本レーベル「GAノベル」の2シリーズを展開しています。代表作の１つである「ダンジョンに出会いを求めるのは間違っているだろうか」をはじめとして、アニメ化や映画化タイトル、海外ヒット作を多数輩出しているレーベルです。2021年には新レーベル「GAコミック」を立ち上げ、GA文庫・GAノベルの作品のコミカライズ業務を内製化しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ツギクル株式会社 住所：東京都港区虎ノ門二丁目2番1号 住友不動産虎ノ門タワー25F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 444万円～605万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～305,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：38,551円～52,204円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 278,551円～377,204円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力により応相談。 ※上記固定残業手当は「職種手当」の名称で支給。月20時間超過分は別途支給。 ・昇給賞与：昇給（年1回/4月） ・賞与（年2回/6月、12月）※上記理論年収には賞与を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】企業向けWebメディアの編集職◆リピート率90%以上のWebメディア/フレックス勤務
      ■□リピート率90%以上のWebメディア「ビジネス＋IT」の編集担当／事業拡大に伴う増員募集/残業平均月10～20H／働きやすさ◎■□ ■業務概要： BtoB（企業向け）Webメディア「ビジネス＋IT」（https://www.sbbit.jp/）の編集企画担当をお任せします。 ■業務詳細： ・本メディアの編集業務（IT・ビジネス界の著名人へのインタビューや連載企画立案など）全般を担当していただきます。興味・関心に合わせて金融向け「FinTech Journal」や製造向け「Seizo Trend」などの新メディアに関わっていただいたり、新メディアの立ち上げにも携わっていただくことが可能です。 ・本事業部は、法人向けにITやソリューションを提供する企業（BtoB企業）のマーケティング活動や営業活動を支援するサービス（セミナー、イベント、バナー広告、記事広告、販促ツールの制作等）を提供しています。こうした広告コンテンツの制作も同時に担当いただきます。 ・さまざまな企業のデジタル活用の最前線を知ることができるほか、出版社が母体なので伝統的なメディアの編集者としてのノウハウ、デジタルマーケティングやファイナンスなどの幅広い知識を仕事をしながら習得できることが魅力です。外資系企業とのお付き合いも多いので英語力を生かすことも可能です。 ■求める人物像： ・積極的にコミュニケーションをとれる方 ・企画力があり、自ら主体的に動ける方 ・IT関連ビジネス全般に興味があり、新しい業務や新メディアビジネスの立ち上げにも挑戦したいと考えている方 ■働き方： ・フレックスタイム制 ・残業月平均10~20時間 ・ベネフィット・ワン（選択型福利厚生パッケージ）や、ソフトバンクグループ社員向け優待など活用可能 ■当社について： ・1982年に現ソフトバンクグループ株式会社内で立ち上がった出版事業が母体となって生まれた会社です。出版事業、Webメディア、電子コンテンツ、デジタルサイネージ等、多様なコンテンツビジネスで成長し続けています。 ・創業時（1982年に現ソフトバンクグループ株式会社内で立ち上がった出版事業時代）から在籍している社員もいますし、20代若手社員も中途採用で多数入社されているなど幅広い年代の社員が活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：35,191円～51,187円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,191円～391,187円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力により応相談。 ※上記「固定残業手当」は「職種手当」の名称で支給。月20時間超過分は別途支給。 ・昇給賞与：昇給（年1回/4月） ・賞与（年2回/6月、12月）※上記理論年収には賞与を含む（目安110万円～160万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社みずほ銀行

    都市銀行
    東京都千代田区大手町1-5-5大手町タワー
    • 設立 2013年
    • 従業員数 24,784名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全63件
    • UXディレクター※約2400万人の顧客基盤を持つみずほのサービス開発・デザインリード※
      ■職務内容：新規/既存サービスのデジタル業務に関するサービス開発もしくはデザインリードをご担当いただきます。 〇ミッション〇 「お客様とみずほ全体の体験」をつなぐ、新規/既存サービスの企画・ディレクション業務をご担当いただきます。 〇仕事内容〇 ・組織横断のデジタルサービスの新規企画/既存サービスのリニューアル ・新規/既存サービスの企画・開発プロジェクトのディレクション及びリード ・各種プロジェクトの計画・リソースなどの管理　など （デザイン組織のみならず、組織を横断した企画・プロジェクトのディレクションを期待しています） 〇組織について〇 ・みずほ銀行のUX/UIデザイン組織は、顧客体験価値のさらなる向上やデジタル戦略の促進などを背景に、2021年に発足しました。 ・デジタル領域の拡大や、サービス開発やガイドライン策定・浸透など、年々当組織への期待が高まっています。 ・メンバーの多くがキャリア採用入社者であり、現在チームは8名体制（マネジメント2名、UXデザイン3名、UIデザイン3名）となっています。金融業界・Web業界・制作/デザイン会社など、様々なバックボーンを持つメンバーが活躍しています。 ・業務状況に応じて出社や在宅勤務を柔軟に選択して業務を行っています。 〇仕事の魅力について〇 ・2000万人以上にご利用いただく金融のインフラを通じて、多くの人々の暮らしに影響を与えていくことができます。 ・サービスを跨いだ体験設計、全社向けのUXガイドライン策定など、取り組みへの期待・影響範囲が拡大しています。 ・金融×UXの専門組織として、更なるお客様体験の向上やサービスの進化に関わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 丸の内本部 住所：東京都千代田区丸の内1丁目3番3号 みずほ丸の内タワー 勤務地最寄駅：JR各線／東京【丸の内北口】駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：369,600円～633,500円 ＜月給＞ 369,600円～633,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三菱ＵＦＪ銀行

    都市銀行
    東京都千代田区丸の内1-4-5
    • 設立 1919年
    • 従業員数 31,756名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全431件
    • デザインプログラムマネージャー◆最大級の顧客基盤を活用/豊富なキャリアパス/柔軟な働き方◆
      • NEW
      【世界有数の総合金融MUFGグループ/領域最先端としての業務/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務可】 ■概要： MUFGグループ各社と連携を行いながら、顧客体験のビジョンを可視化し、その実現に向けた推進と企画立案をデザインプログラムマネージャーとして担っていただきます。当部として主に一般のお客さま（約3,400万人）を対象としたリテール領域における顧客中心設計による新たな金融体験の創出に取り組んでいます。 ■業務内容： ・顧客中心設計カルチャーの推進とコーポレートレベルでのデザインプロセスの導入 ・デザインの影響を最大化するための組織戦略、制度設計の策定／運営と品質向上支援 ・銀行組織内のプロジェクト推進・管理業務（ノンデザイナー可） ■業務の魅力： ・メガバンク最大の顧客基盤のサービスを上流から下流まで検討し、実現できるダイナミズム ・メガバンクにおけるCX向上スキーム・組織構築というミッションへの参画 ・生活に不可欠な「金融」サービスをお客さまに適切に届け、お金の不安を解消することに貢献できる社会的意義の大きさ ・インハウスサービスデザイナーとして、金融サービスへの理解を深めながらスキルアップ出来るフィールド ■キャリアパス： デザインプログラムマネージャーのプロフェッショナルとしてのキャリアはもちろん、将来的には希望や適性に応じて、総合職として幅広い業務を担当、およびマネジメントを担っていただく可能性もあります。
      ＜勤務地詳細＞ 麹町オフィス 住所：東京都千代田区麹町5-1-1 麹町ガーデンタワー10F 勤務地最寄駅：有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～700,000円 ＜月給＞ 255,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は一定の残業、標準的な賞与の支給等を前提とした想定年収水準となります。 個々の処遇条件は、これまでのご経験・スキル等を考慮のうえ、個別に決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • UI・UX（サービスデザイナー）◆最大級の顧客基盤を活用/UIUX改善・OMO設計・CX戦略推進◆
      【世界有数の総合金融MUFGグループ/領域最先端としての業務/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務可】 ■概要： MUFGグループ各社と連携を行いながら、顧客体験のビジョンを可視化し、その実現に向けた推進と企画立案を様々な立場で担っていただきます。当部として主に一般のお客さま（約3,400万人）を対象としたリテール領域における顧客中心設計による新たな金融体験の創出に取り組んでいます。 ■業務内容： <UI・UXデザイナー> ・顧客体験ビジョンに基づいた機会領域の特定及び、デジタル・リアル含む新規・既存プロダクト・サービスの改善活動・ユーザーを起点とした課題抽出と改善案の具現化と他部門と連携したプロジェクトの推進 <サービスデザイナー> ・事業課題や顧客インサイトを基に理想的な体験の構想と具現化 ・リアルとデジタルをシームレスに繋ぐ統合的なOMO体験設計や新たな価値を生み出す店舗体験の構想、企画、推進 ・多様なステークホルダーへの提案／合意形成／調整業務 <UXリサーチャー> ・顧客調査計画の立案と実施及び、定性・定量データを基にした顧客課題の抽出や洞察 ・UXリサーチの文化を形成するための仕組み作りと浸透活動 <デザインプログラムマネージャー> ・顧客中心設計カルチャーの推進とコーポレートレベルでのデザインプロセスの導入 ・デザインの影響を最大化するための組織戦略、制度設計の策定／運営と品質向上支援 ・銀行組織内のプロジェクト推進・管理業務（ノンデザイナー可） ■業務の魅力： ・メガバンク最大の顧客基盤のサービスを上流から下流まで検討し、実現できるダイナミズム ・メガバンクにおけるCX向上スキーム・組織構築というミッションへの参画 ・生活に不可欠な「金融」サービスをお客さまに適切に届け、お金の不安を解消することに貢献できる社会的意義の大きさ ・インハウスサービスデザイナーとして、金融サービスへの理解を深めながらスキルアップ出来るフィールド ■キャリアパス： サービズデザイン・UXデザインのプロフェッショナルとしてのキャリアはもちろん、将来的には希望や適性に応じて、総合職として幅広い業務を担当、およびマネジメントを担っていただく可能性もあります。
      ＜勤務地詳細＞ 麹町オフィス 住所：東京都千代田区麹町5-1-1 麹町ガーデンタワー10F 勤務地最寄駅：有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～700,000円 ＜月給＞ 255,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は一定の残業、標準的な賞与の支給等を前提とした想定年収水準となります。 個々の処遇条件は、これまでのご経験・スキル等を考慮のうえ、個別に決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＨＡＲＩＯ株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    東京都中央区日本橋富沢町9-3
    • 設立 1999年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【制作／プロダクトデザイナー】コーヒー好き歓迎◇海外市場向け商品◇創業103年の耐熱ガラスメーカー
      ～コーヒー好き歓迎◇創業103年の老舗耐熱ガラスメーカーの安定性◎／約80の国で製品を展開し、海外販路は今後も拡大／「グッドデザイン賞」多数受賞／新商品開発に関われる◎～ ■業務内容： ～海外市場向け商品のデザイン業務全般／イベントや販促物製作も担当～ 当社にて、制作業務担当 (プロダクトデザイナー）をお任せします。 ■具体的には： 耐熱ガラス素材をメインとした商品（コーヒー製品や耐熱ガラス製品）のプロダクトデザイン業務全般を担当します。 ■業務の特徴： ◇デザイナーではありますが、外観デザインのみではなく、企画から設計、デザイン、パッケージ、販売促進やプロモーションに至るまで、一連の流れをすべて担当します。自分がデザインした物を実際に売るところまで幅広く関わるので、デザイン分野に拘らず、広く興味を持って前向きに挑戦していきたいという志向の方に向いています。 ◇海外ブランディングやマーケティング、広告、動画制作などにも興味があれば、どんどん関われます。 ■入社後イメージ： 最初はOEM／ODM製品からスタートし、社内の物作りのフローを学んでいただきます。その後、慣れてきたら、国内事業部の先輩社員のサポートを受けながら新商品開発をお任せします。入社後の早い段階で新商品開発に関われます。 ■働き方： 残業は波があり、例えば新製品発表前は繁忙期となります。残業は月間20時間以内。残業を勧める社風ではないので、通常は定時で帰宅している人もいます。 ■当社の特徴： ◇当社は、ビーカーなどの理化学用ガラス製造販売からはじまり、創業103年を迎えます。時代の変化に合わせて、コーヒー器具やティー関連器具、キッチンウェアなど、取扱製品を拡大してきました。その拡大してきた状況を支えていただのは営業メンバーです。顧客の声を聞き、製品開発を支えてきました。百貨店や量販店、カフェチェーンなどの取引先と商談を重ね、社内の各部門と連携しながら新しい製品をカタチにしています。 ◇当社は日本を代表するような耐熱ガラス量産工場を持っています。現在では約80の国々で製品を展開し、海外販路は今後も拡大していきます。歴史ある長く愛される製品から、近年ではアウトドア向けのコーヒー器具まで、新しいジャンルの製品づくりにも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋富沢町9-3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～420,000円 ＜月給＞ 350,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シグマ光機株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    埼玉県日高市下高萩新田17-2
    • 設立 1977年
    • 従業員数 384名
    • 平均年齢 40.2歳
    求人情報 全13件
    • 【両国】光学機器の販売促進（展示会運営／販売促進資料の作成）◆上場企業／年間123日・土日祝休み
      • NEW
      【BtoB製品経験者歓迎／独学でもOK！HTMLの知見者歓迎／レーザ用光学機器の販売促進・展示会運営／スタンダード上場メーカーでは働く／転勤なし／土日祝休みとワークライフバランス◎景気の変動に影響されにくい事業を展開】 ■採用背景： 当社はレーザ用光学機器分野のトップクラスメーカー。企画・開発から製造・販売・サポートまで『光ソリューション』をワンストップで提供できるのが強みです。海外にグループ会社を設立しグローバル市場でも事業展開しています。 現在当社では、業務量の増加と次の成長ステージを目指して営業企画チームに所属いただき販売促進業務を行っていただける方を募集いたします。 ■業務詳細： ・販促用デモ機の管理や展示会などの企画・運営 ・カタログやパンフレットなどの販売促進資料の作成 ・製品取扱いの案内などのyoutube動画作成、管理　等 ・製品ウェブサイトの更新およびメンテナンス ※海外からも問い合わせや受注あり ※商品数が非常に多いため、製造部ともやり取りをしながら写真や品番などデータベースのメンテナンスが必要。 ※営業同行や製品レクチャーなど対外的な対応あり ■組織構成： 現在営業企画には３名が在籍しています。 40代、50代社員と再雇用社員が在籍しています（他、派遣社員1名も在籍） ■シグマ光機について： ・1977年創業。東証スタンダード上場の研究・開発用レーザー光学機器メーカーです。「光学技術」「機械加工」「電気・ソフト開発」「システム化」という４つのコア技術活用し、パーツからユニット、アプリケーションシステムまでワンストップで提供。 ・半導体・フラットパネルディスプレイ・通信・バイオ・ナノテクノロジー・航空・宇宙・防衛関連分野など幅広い分野に採用 ・取引先の約7割が研究機関で、大学、官公庁から大手企業関連の研究・開発部門まで幅広く、景気の波に影響されにくく安定した受注が見込まれることが特長です。 ・産学官の共同研究事業への参画や、近年では国家的なプロジェクトへ参入（『光格子時計』『NASA火星探査機用に搭載／光学部品』　など） ・年間休日120日以上、平均残業時間は月18.6時間程、平均有給取得日数13.5日とワークライフバランスも充実。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都墨田区緑1-19-9 　シグマ光機東京本社ビル6F 勤務地最寄駅：ＪＲ・大江戸線／両国駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 423万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～320,000円 その他固定手当/月：23,500円～39,000円 ＜月給＞ 236,500円～359,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力考慮の上決定 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（5月、11月）※賞与4.5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中央化学株式会社

    石油化学メーカー
    埼玉県鴻巣市宮地3-5-1
    • 設立 1961年
    • 従業員数 1,647名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【東京/大崎】プロダクトデザイナー（正社員）◆食品包装容器のパイオニア／残業月11h／年休125日
      【サステナブルな容器開発など取り組み中／食品お弁当に入っている醤油の小瓶の生みの親／日系食品プラスチック容器のパイオニア／月残業平均11時間】 ■業務概要： プラスチック食品包装容器の企画から研究開発、製造、販売までを一貫して行う総合食品包装容器メーカーである同社にてプロダクトデザイナーとして下記業務をお任せいたします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）食品包装容器の形状デザイン （2）販促物デザイン ■使用ソフト： ・形状設計（2DCAD）…MICRO CADAM ・形状設計（3DCAD）…TopSolid ※取引先や工場へ社用車を使って外出・出張する場合があります。 ■魅力： 「こんな形の容器があったら‥」のアイデアを具体的に2D、3Dで設計していただきます。 ■働き方： 借上げ社宅制度が充実しており、会社までの公共交通機関の乗車時間（乗換え時間含む）が90分以上の方は借上げ社宅対象となり、上限7万円の物件に自己負担1万円で入居可能です。※諸規定有 平均残業は11時間程度で、またリモートワークも相談可能です。 ■組織構成： マーケティング部は計32名おり、カタログ掲載の汎用品、別注・特注品、販促に関わるMR、営業販促支援ツール、エリア支援・営業サポート、社外向け販促資料作成、展示商談会企画等業務が分かれており、今回はカタログ掲載の汎用品や社外向け販促資料作成、展示商談会企画のデザイナーを募集します。 製品企画一課12名 課長（50代男性）、デザイナー職6名（40代男性、30代男性、30代女性2、20代女性2名）、プランナー総合職（企画担当）3名その他2名（臨時・嘱託）※プランナーとデザイナーが組みチームで容器の形状・色柄を作ります。 ■同社の魅力： お弁当に入っている醤油の小瓶「たれびん」は同社が日本で初めて開発、製造販売をスタートさせた製品であり、40年以上のロングセラーとなっております。製品はスーパーマーケット、コンビニエンスストア、お弁当、惣菜の専門店等に販売され、自身が関わった製品や価値を肌で感じることができます。また、グローバル展開としては中国市場に参入し、社会変化に合わせた食品包装容器の製造、販売はもとより、お客様のニーズに応える異分野の生活関連製品の販売、環境保全などにも取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都品川区大崎1丁目6番4号 新大崎勧業ビル14階 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 290万円～427万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,140円～309,290円 その他固定手当/月：500円～800円 ＜月給＞ 205,640円～310,090円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢に応じて決定します。 ※その他固定手当：共済手当 ■賞与：年2回（夏季・冬季／理論賞与2.0ヶ月分）（2023年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オリエンタルランド

    レジャー・アミューズメント
    千葉県浦安市舞浜1-1
    • 設立 1960年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 【舞浜】エンターテイメントショーのエンジニア◇ステージ照明をお任せ/専門職
      ◇◆東京ディズニーリゾート（R）を運営する当社の専門職として活躍◎◆◇ ■業務内容： ◇概要：技術職分野における企画・開発・運用その他の会社が定める業務 エンターテイメントエンジニアとして、ステージ照明もしくは機械装置や建築土木の領域を担当します。 ■具体的には： ◇エンターテイメントショーで使用する機器（ステージ照明、ステージセット、山車、船等）の設計／製作に関する業務、および改良等のメンテナンス計画の立案と実施に関する業務 ◇製作工事、メンテナンス工事における工程管理と予算管理に関する業務 ◇製作ベンダー、メンテナンス業務ベンダー等、各種ベンダーとの調整業務 ◇エンターテイメントショーで使用する機器、システムの日常および月次点検等の立案と実施に関する業務、および不具合対応に関する業務 ■就業時間補足： 所属組織や業務内容に応じて以下の時間で勤務いただきます。 （1）9：00～17：30（所定労働時間7時間30分／休憩60分） （2）6：30～23：00の範囲でのシフト勤務（所定労働時間7時間30分／休憩60分） ※上記に関わらず業務内容によっては夜間勤務、土日出社の場合もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県浦安市舞浜1-1 勤務地最寄駅：JR京葉線／舞浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 570万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：313,000円～397,260円 ＜月給＞ 313,000円～397,260円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ （年収例） 専門学校卒・職種経験4年目　年収570万円 専門学校卒・職種経験5年目　年収630万円 ※時間外勤務15時間／月の場合（固定残業制度はなし） ※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定 ※通勤手当、その他諸手当は上記想定年収に含まれておりません。 別途支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • アトラクション音響映像エンジニア／月給32万円以上
      【具体的な仕事内容】 ◆東京ディズニーリゾート（R）内のアトラクション、飲食商品施設、ホテル、エリア等の音響映像システム更新・改善・保守 ◆ハードウェア・ソフトウェアの設計変更 ◆ネットワーク設計 ◆電気工事監理 ゲストに夢と感動の時間を過ごしていただくための環境を守り、実現するお仕事です。
      【本社】 千葉県浦安市舞浜1-1 JR京葉線「舞浜駅」より徒歩10分 ★マイカー通勤OK！ ※原則転勤はありません。 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給：346,000円～ （年収例） 大学卒・職種経験6年目・技師ステージ　年収650万円 大学卒・職種経験15年目・主任技師ステージ　年収780万円 ※時間外勤務15時間／月の場合（固定残業制度はございません） ※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※通勤手当、その他諸手当は上記想定年収に含まれておりません。 別途支給いたします。
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    株式会社オーディオテクニカ

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都町田市西成瀬2-46-1
    • 設立 1962年
    • 従業員数 570名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全16件
    • インハウスデザイナー(ヘッドフォンメーカー×パッケージデザイン・DTP)◆パッケージや店頭販促制作
      【ターンテーブルにおいて欧米市場でトップクラスのシェアを誇り、毎年グラミー賞授賞式に1000本以上のマイクを提供/前年比で売上110%成長の音響機器メーカー】 ■業務内容： 世界中の音楽ファンに愛される音響機器メーカーにて、当社製音響機器(ヘッドホン/イヤホンやマイクロホンなど)の魅力を最大限に引き出すクリエイティブ制作をお任せします。 【具体的には】 製品パッケージのデザインや広告、販促物（店頭POP）など、多岐にわたるビジュアル制作を行います。制作物の品質管理や、プロジェクトの進行管理も重要な役割です。Illustrator、Photoshop、Indesignを活用して、ブランドイメージを体現するデザインを形にして頂きます。 ※英語力を活かして活躍したい方には、海外グループ会社や関連部門との確認・調整・折衝業務をお任せすることもあります。グローバルにチャレンジしたい方、大歓迎です。 【求める人物像】 ・デザインでブランド価値を高めたい方・主体的に業務に取り組める方 ・多様な関係者と連携し、プロジェクトを進行できる方 ■製品について： マイクロホン、ワイヤレスシステム、ヘッドホン、アンプ、ミキサー、スピーカー、カートリッジ、AVアクセサリー、カーオーディオアクセサリー等の業務用・民生用の音響機器を中心に展開。特殊なものでは、テレビのハイビジョン収録や海中からの鯨の声をリアルに捉える防水マイクなどもあります。 ■当社特徴： 「audio-technica」ブランドで、ヘッドホン、マイクロホン、カートリッジ(レコード針)を中心とした民生用・業務用音響機器の開発を手掛けるグローバ音響機器メーカーです。世界で最も権威ある音楽賞であるグラミー賞に毎年1000本以上のマイクを提供、1996年以降の多くのスポーツ大会で同社のマイクが使われています。「BCN AWARD」ヘッドホン部門において2010年から2013年4年連続で第1位を獲得するなど、世界の音楽機器メーカーで最も注目を浴びるメーカーの一つとなっています。 社員一人ひとりが希望と生きがいを持って個々の能力を十二分に出しあい、新鮮で魅力にあふれた商品を創造するオーディオテクニカ。個を尊重しながら、健全で柔軟な企業体質を維持し育成していくことに努めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ テクニカハウス 住所：東京都文京区湯島1-8-3 勤務地最寄駅：JR･地下鉄線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 510万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,300円～400,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 270,300円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(6月、12月) ■昇給：年1回(6月)に実施 会社業績目標他達成の場合、別途臨時賞与あり(上記金額に含まず) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミラプロ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    山梨県北杜市須玉町穴平1100
    • 設立 1984年
    • 従業員数 800名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全94件
    • 【山梨・北杜市／第二新卒歓迎】広報（デザイン）※寮社宅・託児所完備／移住者多数
      ～溶接べローズにおいて国内シェア60％のNo.1で国家プロジェクトにも参画／直近10年の売上2.5倍／社内託児所・社宅有り／海外にも進出する成長企業～ ■担当業務：同社にて広報業務をお任せします。 ※WEB・広告等の販促物のデザインがメインになりますが、得意領域に合わせて、社内外両方の広報をお任せする想定です。またご本人の適性・スキル・業務キャパシティを見ながら、総務業務のサポートについても一部お任せする可能性があります。 ■詳細： ・広告デザイン ・企業デザイン ・営業資料作成 ・イベント立案・運営 ■同社について： 【事業】同社は1984年に元教師の津金会長が設立し9名で電子部品の組立下請けとしてスタート、真空をコア技術とし、真空事業・ユニット事業・医療機器事業・次世代事業開発の4事業と事業のすそ野が広いことも特徴です。主力事業である真空事業では、半導体製造装置に使われる「溶接ベローズ」で世界トップクラスのシェアを誇ります。その他の事業も真空技術から発展しており、創業当時から積み重ねた溶接・機械加工・組立等の技術の高度化を図ってきました。多くの業種に共通するものづくりのノウハウとエンジニアリング手法を活かし、半導体・IT・医療・新時代のグリーンエネルギー分野等に技術や製品を提供し国内外のイノベーションを下支えしています。創業当初から売上も右肩上がりで推移しており、創業50周年にあたる2034年度には1000億円の売上げを目指します。 【就業環境】本社が位置する北杜市は日本百名山に囲まれた自然豊かな市で「住みたい田舎ランキング2018」（宝島社発刊・2018年2月号）第1位／高校生までは医療費が無料／東京まで特急1本・車で1.5～2時間程度・リニアモーターカー開通後は1時間以内での行き来も可能／キャンプ・登山・ウィンタースポーツ等を日常的に楽しめる等から、都会に近い田舎として移住を考える全世代の方から注目されています。また昨今では働き方改革を進めており残業は分単位で管理／本社近くには社内託児所の設置／本社近辺には単身・世帯用に新築の社宅もあり、社員の働きやすい環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県北杜市須玉町穴平1100 勤務地最寄駅：中央本線／韮崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 ＜月給＞ 180,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与:年2回 約3か月 ※前年度実績 ・評価制度:年功序列制を廃止し、能力給制度を導入しています。個人の実績及び成果がきちんと評価に反映されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カルク

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    山梨県中央市乙黒158-2
    • 設立 1984年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全3件
    • 【山梨県中央市】Webディレクター◆残業5～10h／山梨県内官公庁や教育機関との取引多数！
      • NEW
      ～創業40周年の総合ICT企業／働き方改革推進中／官公庁向け案件多数で安定◎／平均年齢30代前半の会社／山梨で働きたい方必見！～ ■業務内容： 当社のWebディレクターとして、クライアントのWebサイト作成とディレクション業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・クライアントとの打ち合わせ（ヒアリング） ・Webサイト制作やリニューアル、コンテンツに関するデザインや企画立案と提案（プレゼン） ・ワイヤーフレーム作成やデザイン補佐 ・プロジェクトの進行管理（スケジュール、品質、予算の管理） ・社内メンバーとの連携、調整?Webサイトの運用 ・保守業務、改善施策の提案 ・クライアントとの継続的なコミュニケーションとフォローアップ ■業務の特徴： ◇地方自治体・公共施設等、大学等学校関連、民間企業など、幅広い層のお客様ののWebサイト制作やリニューアルなどの企画提案、制作、保守業務を行っています。 ◇Webディレクターは業務領域が多岐にわたりますが、プロジェクトの中心して活躍できるポジションのため、達成感を感じる事ができます。また、クライアントと深く関与しながら行う業務ですので、やりがいがある業務です。 ■当社の魅力： 平均年齢が30代前半の若い会社であり、また、顧客は山梨県内の官公庁や教育機関との取引が多く「山梨で働く」を実践している魅力ある会社だと思います。また近年は福利厚生の充実を図っており、従業員が安心して働くことが出来る環境を整えています。 官公庁とのお付き合いも多く、事業も安定しております。 今後は、一般企業向けの案件にも着手し、より幅広く展開していきます。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県中央市乙黒158-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～278,000円 ＜月給＞ 210,000円～278,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）※前年度実績　3.5ヶ月（入社初年度は満額支給なし） ■昇給：年1回（7月）※前年度実績　2,000円～10,000円／月※人事考課制度による ■手当：役職手当・住宅手当・家族手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本発条株式会社

    自動車部品メーカー
    神奈川県横浜市金沢区福浦3-10
    • 設立 1939年
    • 従業員数 5,100名
    • 平均年齢 41.7歳
    求人情報 全75件
    • 【横浜】自動車用シートのデザイン開発※大手自動車メーカーと取引多数／プライム上場の安定性◎
      【日本の自動車等OEM 11社、欧州・北米の主要な大手自動車メーカーと取引有／社内公募制などキャリア支援あり／幅広い産業と取引し安定性◎】 ■業務内容： ・自動車用シートの商品企画 ・自動車用シートのデザイン調査 ・自動車用シートのデザイン（スケッチ・3D作成） ・試作～評価 ■取扱製品： 国内のクルマの５台に1台に弊社のシートが使用されています。日本の自動車等OEM 11社、欧州・北米の主要な大手自動車メーカーと取引しています。自動車シートは車内の中で、人が一番触れる製品で、乗り心地に左右する製品です。そのため、振動、音、におい等、様々な要素を考慮しながら開発を進めていくことが重要です。乗り心地にダイレクトに影響するため、BtoCの用をを感じながら開発に携われます。自身が携わった製品が、社会で見えやすいことも達成感ややりがいを感じやすい魅力の一つです。 ■福利厚生面： ・借り上げ社宅制度：1LDK／2LDKの家族寮（3～4万円程）、１Kの独身寮（1～3万円程）で入居可。 ・社内公募制の導入：キャリアを築くための体制を整えています。社内だけではなく、社外の研修の積極活用や、海外研修や通信教育などの選択肢も充実しています。 ・育児休業からの職場復帰率100％/有給取得率99％ ■弊社の特徴と魅力： 自動車用懸架ばねはグローバルシェア約25％であり世界No.1、国内においてもNo.1で約50％のシェアを獲得しています。ばね技術を応用する事でHDD用サスペンションにおいても世界を代表するメーカーであり、グローバルシェアで約35％を獲得しています。また、幅広い製品ポートフォリオで、特定業界の景気動向に左右されすぎることがなく、創立以来80年間経常赤字なしと事業の安定性が魅力です。（同社の技術は自動車・電動自動車、鉄道、半導体製品、セキュリティー製品、スポーツ関連製品、プラント関連など様々な身近なところで活用されています。）また、自動車部品において今後電気自動車、ハイブリッドカーへと製品の軸足が移っていく中でも必ず必要とされる部品（ばね、シート等）を製品として有しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市金沢区福浦3-10 勤務地最寄駅：新都市交通金沢シーサイドライン線／市大医学部駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮した上で決定します。 ■月給制 ■賞与：年2回（7月・12月／前年度6.2ヶ月分） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社横浜DeNAベイスターズ

    スポーツ・ヘルス関連施設
    神奈川県横浜市中区尾上町1-8関内新井ビル7F
    • 設立 1949年
    • 従業員数 168名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全19件
    • 【横浜／未経験歓迎】イベント企画・運営～こども向け野球教室・地域振興など／基本土日祝休・年休125日
      【横浜ＤｅＮＡベイスターズのイベント企画・運営担当】 横浜DeNAベイスターズ「野球未来創造本部」では、野球・教育・地域の未来をつくるイベント企画を担うメンバーを募集しています。本ポジションは、参加者の反応を現場で感じながら、社会にポジティブな変化を届ける“未来創造型”の仕事。営業や社外折衝の経験を活かしつつ、より意義のある領域に挑戦したい方に最適な環境です。 本部が推進する「Bみらいアクション」は、 ・子どもたちに野球の楽しさを届ける「やきゅうみらいアクション」 ・次世代の学びを広げる「まなびみらいアクション」 ・地域と連携し街を元気にする「ちいきみらいアクション」 という3本柱で構成され、球団ならではの資源と連携力を活かして未来をつくるプロジェクトです。 https://www.baystars.co.jp/region/ ■業務詳細： ・イベント企画立案、実現までの要件定義（進行台本・配置図・運営マニュアル等の作成） ・行政、教育機関、野球連盟など多様なパートナーとの連携・調整 ・施工会社、警備、運営スタッフへの指示出しとコミュニケーション ・イベント予算の策定・管理、当日の現場ディレクション “人と向き合いながら価値をつくる仕事”と“現場での手応え”の両方を得られる、稀有なポジションです。 ■働く魅力： 単なる運営担当ではなく、「未来をつくる活動」を企画段階から担えるのが本ポジションの大きな価値。行政や学校など、球団外のパートナーと協働しながら、子ども・地域・スポーツにたしかな変化を届ける役割を担います。 「自分の仕事が誰かの未来につながる実感がほしい」という方に特に向いています。 ■当社について： 横浜DeNAベイスターズは2021年を“第2の創業”と位置付け、20年後に世界一のスポーツチームを目指す長期ビジョンを掲げています。横浜スタジアムを中心とした「コミュニティボールパーク」構想のもと、野球だけでなく学び・地域・未来へ貢献する新たな価値創造に挑戦し続けています。本部の取り組みは、その未来戦略の中核を担う重要なミッションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区尾上町1-8 関内新井ビル7F 勤務地最寄駅：JR根岸線・横浜市営地下鉄線／関内駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,911,908円～4,368,516円 固定残業手当/月：90,675円～135,957円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,334円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■業績賞与（年1回／12月） 会社の業績によって支給する場合があります。 ■給与改定／年1回 会社が決定する役割に基づき、上司と定めたミッションのその達成度合いによって当年の評価を行います。 評価をもとに、来期のミッション並びに年俸の改定をいたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ゼネラル

    総合電機メーカー
    神奈川県川崎市高津区末長3-3-17
    • 設立 1936年
    • 従業員数 1,716名
    • 平均年齢 42.9歳
    求人情報 全34件
    • 川崎本社／グラフィックデザイナー(ブランディングおよび商品プロモーション)＃A03
      ブランド価値の向上および商品プロモーション推進を目的に、様々なコミュニケーションツールにおける企画立案からクリエイティブの制作まで一貫して携わっていただきます。 ■業務詳細 ・画像制作（広告・WEB・商品カタログ等） ・動画制作（イメージプロモーション動画/商品PR動画等） ・空間デザイン（展示会・ショールーム等） ・ロゴデザイン（ブランド・製品） ・グローバルでの企業VI（ヴィジュアルアイデンティティ）構築、運用管理 ・外部パートナーとのクリエイティブディレクション 当社では、部内にブランディング、宣伝、WEB、SNS運営機能を持っており、本質的なクリエイティブを企画から実行まで一貫して行うことができます。様々な領域でのブランディングやコミュニケーションスキルを高めることができ、他社では得られない知見を身につけることができます。また、販促プロモーションの企画～開発を行うので、市場レスポンスをダイレクトに感じられます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市高津区末長3-3-17 勤務地最寄駅：JR南武線・東急田園都市線／武蔵溝の口・溝の口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～410,000円 ＜月給＞ 200,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職、経験、スキルを考慮の上、当社規定に従い決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 川崎本社／商品企画立案(コンセプト・デザイン仕様決定など）／制御機器の商品開発がある方へ＃A04
      ■業務内容 アイデアを形にできるクリエイティビティを活かすことができ、自分の発想やアイデアを商品という具体的な形に落とし込むことができます。 コンセプトを練り、デザインや仕様を考えるプロセスは、創造力を発揮する場として非常に魅力的です。 ・空調機の制御機器全般の市場調査 ・商品の企画立案 ■富士通ゼネラルについて 富士通ゼネラルは、空調機事業を主力とするグローバルメーカーで、富士通グループです。1936年に設立、エアコンや情報通信機器などを扱っています。特に空調機事業では、世界で100か国以上で展開しており、家庭用エアコンから業務用エアコンまで幅広いラインナップを提供しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市高津区末長3-3-17 勤務地最寄駅：JR南武線・東急田園都市線／武蔵溝の口・溝の口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～550,000円 ＜月給＞ 200,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職、経験、スキルを考慮の上、当社規定に従い決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富士ソフト株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市中区桜木町1-1
    • 設立 1970年
    • 従業員数 9,806名
    • 平均年齢 35.6歳
    求人情報 全355件
    • 21111045【首都圏】Webフロントエンジニア◆研修制度あり／在宅勤務◎
      ■□日本最大規模/最高クラスの陣容を誇るSier/離職率7％/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定□■ ■職務詳細： フロントエンジニアとして、Webサイトデザイン設計、UI設計、アクセシビリティ対応など、様々な経験が可能です。 受託開発として自社内またはリモートにて開発業務を遂行いただき、専門性の高い技術の経験を積んでいただけます。また、SES事業としてクライアント先にてチームの1人として開発業務を遂行いただき、プロジェクト推進力を向上するための経験を積んでいただけます。大規模案件から中小規模の案件があり、技術力を着実に身に付けることができる環境です。 研修についても、各種制度(e-learningや対面での研修)や、社内勉強会の開催、部門内の専門技術者がサポートいたしますので、官公庁案件未経験の方でも安心して取り組んでいただけます。また、弊社はリモートワークを強く推奨しておりますので、プロジェクトにもよりますが、リモートワークも可能です。 政府が提唱するクラウド・バイ・デフォルトの基本方針の下クラウド開発案件が多く、最先端の技術も取り入れた環境で活躍頂けます。 官公庁の業務を理解した上で、技術支援を通し社会貢献に直接的に寄与する部門で活躍頂きます。 ■当社の魅力： ・従業員数9000名以上（グループ全体では約16,000人）を超える企業規模で柔軟な組織運営を行っております。市場のニーズに対して、様々な取り組みが可能です。 ・人材育成や個人の成長にも注力、有する豊富な実績とノウハウを活用して、スキル研鑽を行う事ができます。 ・プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援、勉強会や講演会等、中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境もございます。 ・ワークライフバランス「ゆとりとやりがい」を重視しております。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態（時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績多数あり）を導入しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 汐留オフィス 住所：東京都港区東新橋2-15-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 455万円～909万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給は当月支払い、通勤・超過勤務手当等は翌月支払い ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,000円～471,000円 ＜月給＞ 236,000円～471,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含む ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■超過勤務手当：割増賃金率25％ 　※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を上回る時間数のみ割増賃金率50％ ■深夜手当：割増賃金率25％ ■休日手当：割増賃金率35％※法定休日が対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 21111045【首都圏】Webフロントエンジニア◆研修制度あり／官公庁案件未経験の方歓迎
      ■□日本最大規模/最高クラスの陣容を誇るSier/離職率7％/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定□■ ■職務詳細： フロントエンジニアとして、Webサイトデザイン設計、UI設計、アクセシビリティ対応など、様々な経験が可能です。 受託開発として自社内またはリモートにて開発業務を遂行いただき、専門性の高い技術の経験を積んでいただけます。また、SES事業としてクライアント先にてチームの1人として開発業務を遂行いただき、プロジェクト推進力を向上するための経験を積んでいただけます。大規模案件から中小規模の案件があり、技術力を着実に身に付けることができる環境です。 研修についても、各種制度(e-learningや対面での研修)や、社内勉強会の開催、部門内の専門技術者がサポートいたしますので、官公庁案件未経験の方でも安心して取り組んでいただけます。また、弊社はリモートワークを強く推奨しておりますので、プロジェクトにもよりますが、リモートワークも可能です。 政府が提唱するクラウド・バイ・デフォルトの基本方針の下クラウド開発案件が多く、最先端の技術も取り入れた環境で活躍頂けます。 官公庁の業務を理解した上で、技術支援を通し社会貢献に直接的に寄与する部門で活躍頂きます。 ■当社の魅力： ・従業員数9000名以上（グループ全体では約16,000人）を超える企業規模で柔軟な組織運営を行っております。市場のニーズに対して、様々な取り組みが可能です。 ・人材育成や個人の成長にも注力、有する豊富な実績とノウハウを活用して、スキル研鑽を行う事ができます。 ・プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援、勉強会や講演会等、中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境もございます。 ・ワークライフバランス「ゆとりとやりがい」を重視しております。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態（時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績多数あり）を導入しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 汐留オフィス 住所：東京都港区東新橋2-15-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 455万円～909万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給は当月支払い、通勤・超過勤務手当等は翌月支払い ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,000円～471,000円 ＜月給＞ 236,000円～471,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含む ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■超過勤務手当：割増賃金率25％ 　※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を上回る時間数のみ割増賃金率50％ ■深夜手当：割増賃金率25％ ■休日手当：割増賃金率35％※法定休日が対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社横浜銀行

    地方銀行
    神奈川県横浜市西区みなとみらい3-1-1
    • 設立 1920年
    • 従業員数 4,127名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全54件
    • 【桜木町】横浜銀行・自社サイトのWebディレクター※異業界出身者活躍中／フレックス・フリーアドレス
      • NEW
      ■業務内容： 横浜銀行の公式ウェブサイトを中心に運用やサイトにWebサイトの改善・運用などのディレクション業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ◇自社サイトの運用（タスク管理、依頼部署・制作会社との調整業務） ◇自社サイトのコンテンツ管理（ファイル管理・サーバー管理） ◇自社サイトの品質管理（ガイドラインの作成・メンテナンス等） ◇サイト改善企画・リニューアル ◇その他ウェブサービスに関わる運用・企画 ◇ウェブスキル向上のための社内教育 ■配属先について： マーケティング戦略室は、約40名の組織で金融業界にとどまらず、広告・IT・コンサルなど多様な業界からの転職者が集まる組織です。それぞれのバックグラウンドや視点を活かしながら、自由に意見を交わせる環境が整っています。席はフリーアドレスです。 また、マーケティング戦略室内で配属となる運用チームは、現在コアメンバー2名を中心に運用しています。同じグループのアプリ開発チームやSNS運用チーム、デジタルマーケティングチームなどとの距離感も近く、サイト運用に留まらない幅広い知識や経験が身につきます。 ■歓迎条件： 別途記載の必須条件と併せ、以下経験等のお持ちの方は歓迎です。 ◇金融機関におけるウェブ制作実務2年以上（ウェブディレクター（必須）およびデザイナー・コーダーのいずれかの実務経験があること）※クライアント先としての関わり方でも可 ◇UI/UXに関する知識、経験 ◇PhotoShop・Illustratorなどクリエイティブソフトの操作経験 ◇アクセス解析・SEOの知識、経験 ◇CMS導入経験 ◇スマホアプリに関する制作経験 ◇SNS・メールマガジンの運用経験 ◇AWSに関する知識（AWSクラウドプラクティショナーレベル）※実務経験不問 ◇プログラミングの知識（言語、実務経験不問) ■当行の魅力： 行員一人ひとりが自らを成長させ、挑戦意欲をもって能力を最大限に発揮できるよう、様々なキャリア開発・人財育成制度を用意しています。幅広い研修カリキュラムや自己啓発支援のほか、特定の職務（本部・海外金融機関でのトレーニー、民間企業への出向など）を公募により募集する「行内公募制度」などにより、行員の成長や主体的なキャリア形成を後押しします。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-1-1 勤務地最寄駅：各線／桜木町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：323,500円～454,300円 ＜月給＞ 323,500円～454,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安の金額であり、給与詳細は経験・能力を踏まえて決定します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    豊田合成株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県清須市春日長畑1
    • 設立 1949年
    • 従業員数 39,192名
    • 平均年齢 43.7歳
    求人情報 全28件
    • 【145／愛知県稲沢市】モビリティ関連デザイナー◆東証プライム上場／トヨタグループ◆
      ～東証プライム上場／トヨタグループTier1企業／内外装製品、エアバッグ、ゴム部品、LED等／世界17ヶ国67拠点展開／フレックス～ CASEの普及やBEV化の進展、中国車の台頭などでグローバルの競争が激化しており、将来に向けた商品企画やデジタル化への対応ができるデザイナー人材をもとめています。 ■業務概要： ユーザーへの価値提供をもとにした、自動車インテリア、エクステリア、ハンドル等の商品企画及び意匠デザイン はじめは一連の業務から適正に合わせて、担当していただき、やれる範囲を広げていきます。 ■ミッション： 2030年以降の社会課題解決に向けて、豊田合成の技術にデザイン要素を活かした次世代価値創造を行い、社会貢献につながる製品のデザイン／モデル／PoC等で、商品企画と開発を推進 ■期待役割： トレンド調査等から商品企画を立案し、製品アイデアをデジタルやモックで提案できるデザイナー ■使用ツール： ・Illustrator・Photoshop・Rhinoceros・Alias・AfterEffects・Premiere ・CAD（意匠CATIA）やBlenderなど3DCGソフト ■当ポジションの魅力： 社内の技術開発部門や、マーケティングなど様々な部門と連携し、会社の将来を担う新しい商品を企画します。未来のモビリティから数年先の自動車を対象に新しいアイデアをデータやモック等で具現化し、顧客向けの展示会やショーなどで自ら発表ができ、成果を実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北島技術センター 住所：愛知県稲沢市北島町西の町30番地 勤務地最寄駅：JR線／稲沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はモデルであり、年齢・経験を考慮の上決定します。 ※上記年収には、基本給・諸手当（残業手当等）・賞与などを含みます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ブラザー工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県名古屋市瑞穂区苗代町15-1
    • 設立 1934年
    • 従業員数 3,903名
    • 平均年齢 43.6歳
    求人情報 全67件
    • 【名古屋】インクジェット画質設計エンジニア◆業種未経験歓迎／離職率1％台／フレックス※11381
      【東証プライム上場/グローバル活躍/離職率1％台/「働きがいのある会社」連続認定】 ■職務概要 ご経験に応じて、インクジェット画質開発設計をお任せします。 色や画質の経験がある中堅～ベテランの方には、小さなチームを見ながら全体を統括するリーダー的役割を担っていただきます。プログラミング・コーディングのスキルがある若手の方には、色設計や画質設計のアルゴリズム開発などをお願いします。数学的な素養がある方には、理論的なアルゴリズム開発に携わっていただきます。 ■業務詳細 ・ハーフトーン処理設計 ・色変換設計　 ・インターレース設計 ・画質評価 ・ソフトツール設計 ■仕事の進め方 カラープロファイルの作成、ハーフトーン処理の開発、RGBからCMYKへの変換処理の設計など、インクジェットプリンターの画質に関わる様々な技術開発を担当します。ヘッドの動かし方や、インクの落とし方など、液体インクをヘッドから飛ばして紙の上に落とす際の全ての制御に関係する部分を担います。 ■仕事の魅力・やりがい ・お客様に「綺麗だね」と直接言ってもらえる最終アウトプットを設計でき、社内でも上流工程の人たちが「絵作り、色作りをしてみたい」と思うような魅力的な仕事であり、お客様の評価に直結する仕事ができます。 ・インクジェットのヘッドも自社で開発しています。ヘッド、インク、画質の部門が近い距離で連携しており、組織の壁が少ないため、一元的にコントロールしながら製品設計ができる強みがあります。他社の大手メーカーと比較しても、この連携の良さは強みとなっています。 ■育成体制 インク設計や画質設計のカリキュラムがあり、基礎的な内容を1～2ヶ月かけて学びます（経験者の場合は必要に応じて調整）。開発系に特化したカリキュラムも用意されており、OJT以外の教育も充実しています。 ■職場環境 ヘッド（メカ）やインク（化学）設計者との距離感も近く、広い分野の技術を見渡せることができ、よい風通しの中、役職の上下に関わらず活発な意見交換ができる職場です。 ■働く環境 ・残業20～30時間 ・リモート週2回まで（出社メインで仕事を行っています） ・フレックスタイム制度活用 ・年次有給休暇消化率82.0％ ・男性の育児休職取得者数86名(2024年度)
      ＜勤務地詳細＞ 瑞穂工場 住所：名古屋市瑞穂区河岸１－１－１ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 590万円～990万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご本人のスキル・経験などを考慮の上、規定により優遇 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※2024年度実績 6.23ヶ月※ ■諸手当：公傷病手当、教育手当、単身赴任手当、早出残業手当、深夜手当など ※想定年収には30時間分の残業手当を含みます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社デンソー

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県刈谷市昭和町1-1
    • 設立 1949年
    • 従業員数 158,056名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全378件
    • 【愛知/刈谷】＜DENSOの未来をデザイン＞新規サービス戦略、企画（UI･UX）/在宅可＜研究開発＞
      ■業務内容： UI/UXなどの専門性をベースに、製品・サービスなどのソリューション開発をリードして頂けるデザイナーを募集しています。 ■業務分野： モビリティおよび非モビリティ分野において、デンソーの製品やサービスのソリューション開発を行います。戦略や企画から始まり、開発・製造、プロモーションに至るまで、一貫してデザインを担当します。 ■業務範囲： ◎戦略・企画 ・プロジェクト計画の策定 ・市場調査および分析 ・コンセプトの立案 ◎開発・製造 ・UI/UXデザインの実施 ・プロダクトデザインの作成 ・試作および評価の実施 ・ガイドラインの策定 ・プロモーション活動の展開 ■魅力： ・新たな製品・サービスの戦略・企画段階から、開発・製造による市場への導入までデザイナーが一気通貫で関わることができます。 ・目的達成に向けて、幅広いデザイン領域を横断した、トータルのデザインディレクションを実施いただけます ・開発業務だけでなく、内発的動機や興味を活かした独自研究への取組みも推奨しています。 ・自身の専門分野とは異なるデザイン分野の業務へのチャレンジ機会やスキル獲得を支援します。 ■デザイン部について： 貢献領域は人・モノの移動に関わる製品のデザインに加え、エネルギー・資源に関わるシステム、そしてそれらをデータで繋げたサービスのデザインにまで広がっています。自動車分野に限らない製品・サービスデザインの開発経験をお持ちの方を迎え、より多様な分野で社会貢献を目指していきたく、ご応募をお待ちしております。 人数規模：34名 キャリア入社比率：約30% 在宅勤務：特にルールはなく、各人の業務上の必要性に応じて出社/在宅を選択いただいています ■当社について： 当社は、売上収益7兆3,500億円、研究開発費5,500億円、特許保有数約41,000件といった圧倒的な数字を誇る自動車部品メーカーです。トヨタ以外での売上が約半分と安定したポートフォリオを持ち、社員エンゲージメントも78%と高い評価を得ています。環境・安心の価値を最大化し、社会課題の解決に貢献することを目指しています。25ヵ国127工場を有し、グローバルな視点から高品質な製品を提供し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県刈谷市昭和町1-1 勤務地最寄駅：各線／刈谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,150万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～640,000円 ＜月給＞ 208,000円～640,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6.1か月分） ＜年収例＞ 29歳（大卒入社7年目）650万円（残業代含まず） 32歳（大卒入社10年目）750万円（残業代含まず） 35歳（大卒入社13年目）850万円（残業代含まず） 40歳（大卒入社18年目）1320万円※管理職の場合 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／新橋】＜DENSOの将来戦略を作る仕事＞UXリサーチ／ユーザー調査＜研究開発＞
      エンドユーザーの価値を研究すると共に、UX企画・UXデザイン開発を一緒に挑戦していただける仲間を募集しています。 ■業務内容： ◇UXリサーチ ・市場動向とVOC調査の結果を分析し、課題を導き出す能力 ・人間工学または心理学視点からのユーザーの研究 ・デザイン原理からのリサーチ経験 ◇ユーザー調査設計 ・UXユーザー手法に基づいた調査設計と結果に対しての定量、定性分析 ・UX仮説の検証とオポチュニティーの提示 ・ユーザビリティー検証のためのタスクパフォーマンス設計 ・結果についての分析、インプリケーションを定義し、改善課題やインサイトを提示 ■業務のやりがい： ・デンソーの将来戦略へのつながり、顧客や社会の課題解決に貢献しているというやりがいと共に、対内外パートナーシップ構築も行えます。 ・エンドユーザーの潜在的なニーズ分析による将来像の洞察、定義した顧客体験価値の具体化するデザイン等、UX・CX領域における専門性を向上させることが出来ます。 ・国内外の人間研究における先進企業・アカデミアと連携した活動に従事できます。 ・社内外の専門家(自動車領域外を含む)との連携を通じて、自身の専門性を向上させることができます。 ■職場情報： CX統括室では、エンドユーザーの体験価値（MoT）や生涯価値（LTV）の創出に向けて、研究開発をリードしています。私たちの使命は、ユーザーの感情や行動を理解し、モビリティとその関連分野の役割を明確にすることです。そして、モビリティ社会における新たな価値を創出し、具体化するためのソリューションの発見と開発を推進しています。 当組織には、自動車業界のみならず、ITや家電、食品など多様な業界からの経験者が集まっています。それぞれが持つ独自の視点を尊重し、年齢や役職に縛られないフラットな議論を行うオープンな環境が魅力です。また、在宅勤務も週2回程度可能です。 実際に30代で社会人経験11年を持つ中途入社の方（前職：IT）は、自動車をテーマにしたプロジェクトから、社会全体を見据えたプロジェクトへのシフトを実感しています。自身の経験や知識を活かす機会が豊富で、意見を積極的に吸収し、組織全体の力として活かそうとする風土があるため、キャリア入社者にとっても働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都港区新橋4丁目3－1 新虎安田ビル8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,250万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～660,000円 ＜月給＞ 280,000円～660,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6.1か月分） ＜年収例＞ 29歳（大卒入社7年目）650万円（残業代含まず） 32歳（大卒入社10年目）750万円（残業代含まず） 35歳（大卒入社13年目）850万円（残業代含まず） 40歳（大卒入社18年目）1320万円※管理職の場合 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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