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[職種]販売・サービス職　

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    112ページ：職種【販売・サービス職】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 7,386 社中 5,551〜5,600 社を表示

    ユーハ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府大阪市中央区神崎町4-12
    • 設立 1949年
    • 従業員数 610名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全26件
    • 【奈良】UHA味覚糖◇フォークリフト・倉庫内入出荷作業／マイカー通勤可・住宅手当有／ぷっちょ等
      • NEW
      【家族手当・住宅手当有り／ヒット商品多数生み出す菓子メーカー／業績好調／チャレンジできる社風／成果主義の評価制度】 フォークリフトの資格を活かし、倉庫内の入出庫業務全般を担当して頂きます。2拠点ありますが、新拠点である物流倉庫（LF奈良）では、オープニングスタッフの募集となります。 ■業務詳細： ◇入荷業務： ・構内の工場からパレットに積まれ搬送されてきた製品のリフトを使用した収納作業 ・トラックで入荷した製品のパレットへの積み付け ・管理シール貼り ◇出荷業務： ・保管棚からフォークリフトを使用した製品取出し、移動 ・行先別での製品の仕分け ・製品の数量等のチェック、指定トラックへの引き渡し ◇在庫管理： ・在庫商品の収納整理 ・入出荷業務後の在庫数量チェック ■勤務地： （1）奈良配送センター / 奈良県大和郡山市今国府町137-5 （2）物流倉庫 / 奈良県生駒郡安堵町大字岡崎367番地10 ※2023年竣工のLF奈良での勤務 ※マイカー通勤可能 ■手当：家族手当有（配偶者12,000円　第一子6,000円）／住宅手当有（配偶者のある場合のみ支給） ■働き方： ・基本月曜～金曜で基本的には土日休み ・3ヵ月ごとに2週間程度夜勤シフトをお任せ（その分の夜勤手当の支給有） ■同社の魅力： ＜成果主義を取り入れた評価制度＞ＵＨＡ味覚糖グループでは成果主義を導入しており、若手の方でも活躍された方には要職に抜擢しております。 また、同社の特徴として新製品の研究・開発に投資傾注することで、常に他社にはない競争力のある商品作りを行っており、強い組織体制作りを継続実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 奈良配送センター 住所：奈良県大和郡山市今国府町137-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 物流倉庫 住所：奈良県生駒郡安堵町大字岡崎367番地10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～280,000円 ＜月給＞ 165,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験、スキル等判断の上、同社規程にて優遇 ◆賞与：平均4ヶ月 ◆その他：業績賞与あり（会社業績により8月に特別賞与支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社女将塾

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都千代田区神田錦町3丁目23番 神田錦町安田ビル11F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 750名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • ホテル・旅館スタッフ（国内27施設／今後もOPEN予定）
      まずはサービススタッフとして現場を経験し、将来的にはマネージャー、副支配人、支配人・女将へ。 フロント、客室案内、料理配膳などの接客業務をはじめ、サービス企画、業務改善、スタッフ教育など、宿泊施設の運営に幅広く携わっていただきます。 業界未経験の方も歓迎。経験や適性に応じて、早期にマネジメント業務をお任せします。 【キャリアパス】 ・接客サービススタッフ（フロント、客室ご案内、料理配膳などのマルチタスク） ↓ ・マネージャー 運営施設のマネージャーとして現地に常駐し、施設運営業務を担っていただきます。担当セクションの業務効率化やスタッフの教育など、リーダーとして施設運営をサポートいただきます。 ↓ ・副支配人／女将・支配人 施設の責任者として現地に常駐し、施設運営業務から始まり、計数管理業務やマネジメント業務、商品企画業務まで幅広い業務を担っていただきます。 【トライ＆エラーの精神でチャレンジを歓迎します】 年齢・経験問わず、業務改善や季節のサービス企画へのアイデアや提案を歓迎します。 提案だけで終わらず、自ら実現まで携われる環境です。 自ら手を挙げる人が活躍できる環境です。 【驚きのスピード昇進が可能な理由】 運営施設数が年々増加していることから、支配人のポジションもその数だけ増えていきます。 業界の慣習にとらわれず、異業種からの転職を歓迎し、DXを含めた業務改善に取り組んでいます。 日本経済の成長エンジンとなる観光業で、これからのキャリア形成を考えませんか？
      【国内に27の宿泊施設を運営】 ※全国転勤職・地域限定職を選択可。勤務地は希望を考慮。 ＜東北エリア＞ ■山形県 ・海辺のお宿　一久 ・白布温泉 東屋 ■岩手県 ・安比高原　森のホテル ■秋田県 ・花心亭しらはま ・湖畔浪漫の宿 かたくりの花 ・フォレストリゾート山の手ホテル ・お宿Onn大曲の花火 ＜関東エリア＞ ■栃木県 ・おやど 湯の季 ・足尾の宿 かじか ■福島県 ・会津芦ノ牧温泉 不動館 小谷の湯 ■静岡県 ・伊豆高原温泉ホテル　森の泉 ・伊豆・河津温泉郷　海遊亭 ＜中部・北陸エリア＞ ■長野県 ・白骨温泉　お宿つるや ・小梨の湯　笹屋 ・木曽駒高原　森のホテル ■岐阜県 ・旅館　岐山 ・恵那峡温泉ホテル　ゆずり葉 ・町家ホテル おやどbaison ・お宿Onn中津川 ■三重県 ・浜辺の宿 かめや ■和歌山県 ・本州最南端 暮らすように泊まる古民家NOIE ■石川県 ・片山津温泉 湖畔の宿 森本 ＜中国エリア＞ ■島根県 ・玉造温泉 RYOKAN OQOQ ・玉造温泉 湯元 玉井館 ・旅館ぬしや ・マリーンホテルはりも ■山口県 ・お宿Onn湯田温泉　ほか
      月給 212,000～279,000 円 ※固定残業代 （15～30時間、21,000～49,000円以上）を含む。超過分は別途支給。 ※本人の経験・スキルを考慮した上で、給与・役職を決定します。
    • 【八幡平市】温泉旅館・ホテルの支配人候補／2030年度に60施設以上の運営を目指す急成長企業
      当社の支配人は、旅館・ホテル運営のすべてを司るリーダーです。 現場のメンバーと密に連携し、一人で抱え込むのではなく「チームの力」を最大化させるマネジメントをお任せします。 当社は日本全国に多彩な施設を展開しており、規模や客層、抱える課題もさまざま。 日本各地の異なる環境で圧倒的な経験値を積み、空いたポストへ次々と挑戦できるのがこのポジションの醍醐味です。 最短半年での支配人昇格、さらに総支配人・運営事業部長へと、スピード感を持ってキャリアアップを目指していただきます。 ■主な業務内容： 1）接客・予約対応 チェックイン・アウト業務や、電話・WEBでの予約受付、周辺の観光案内など。 2）スタッフ教育・チームづくり メンバーと業務を分担しながら、指導・育成を行い「働きやすいチーム」をつくります。 3）運営管理 売上・経費の管理、シフト作成、人員配置など、施設経営の根幹を担います。 4）宿泊プランの企画 本社のサポート担当と一緒に、地域の魅力を活かしたオリジナルプランを形にします。 5）おもてなし企画 「もっと喜んでいただくには？」をスタッフと話し合い、新しいサービスを導入します。 6）現場マネジメント全般 全体の進捗や品質を管理し、サービス改善のサイクルをリードします。
      ＜勤務地詳細＞ 安比高原 森のホテル 住所：岩手県八幡平市安比高原605-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円 その他固定手当/月：62,000円～76,000円 固定残業手当/月：62,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 307,000円～321,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、同社規定により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏・冬/過去実績2.2ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社伝食

    通信販売・ネット販売
    福井県敦賀市田結27-1-2
    • 設立 2011年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全5件
    • 【福井／敦賀】海鮮料理専門店のマネージャー／オープニングスタッフ◆福利厚生充実◎年休120日
      ◇◆8：30～17：30勤務／「料理が好き」「現場経験を活かしたい」という方へ／お客様の"美味しい”の笑顔がやりがい◎／「本場のカニをもっと身近に」を合言葉にEC・物販・飲食事業を展開◆◇ ＜地元こだわりの越前ガニや、世界中から選りすぐった一級品のカニを中心とした物販事業を展開＞ ■業務内容： 2026年7月オープン予定の新施設にて、店舗マネージャーをお任せする可能性があります。※オープンまでは、「海鮮かに処　甲羅亭」での勤務となります。 ■業務詳細： ・海鮮料理の調理や仕込み、盛り付け ・お客様のご案内や接客、レジ対応 ・シフト作成やオペレーション管理 ・メニュー開発や改善提案など ■1日の流れ（一例）： ◇8:30～9:00：開店準備 買付けた魚を捌いたり、スタッフの出勤管理や朝礼、消掃などを行います。 ◇9:00～：開店 ◇10:30～14:30：昼営業(接客・調理・洗い物など) ランチタイムはお店をまとめつつ、スタッフのサポートや売上管理も行います。 ◇14:30～：休憩※混雑状況に応じで前後に変動あり ◇15:30～：業務再開 スタッフのフォローをしながら、最後までスムーズにお店を回していきます。 ◇17:00～：片付け・翌日の仕込み補助・在庫確認など 1日の報告をまとめ、お店を締めます。 ■飲食店事業について： ・飲食事業では、リーズナブルでクオリティの高い海鮮料理を提供する店舗を展開しています。市場での直接仕入れ、徹底した鮮度管理、多彩なメニュー展開でいつ訪れても家族で楽しめる店舗を目指しています。 ・昼営業のみ！夜はプライベートの時間に充てられます。 ■当社について： ・個性を尊重し、自分らしさを保ちながらのびのびと仕事ができる、アットホームで働きやすい環境を整えております。 ・年齢や性別に関係なくそれぞれの能力を最大限に伸ばせるよう、また常識にとらわれず新しいことに挑戦する個々の可能性を、全力で後押しします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 日本海さかな街　甲羅組・生け簀の甲羅・甲羅亭 住所：敦賀市若葉町1丁目1531 勤務地最寄駅：北陸本線／敦賀駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 新店舗 住所：福井県敦賀市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月）※前年度実績3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福井／敦賀】海鮮料理の飲食店スタッフ／オープニングスタッフ候補◆福利厚生充実◎／年休120日
      ～「料理が好き」「現場経験を活かしたい」という方へ／お客様の"美味しい”の笑顔がやりがい◎／「本場のカニをもっと身近に」を合言葉にEC・物販・飲食事業を展開～ ＜地元こだわりの越前ガニや、世界中から選りすぐった一級品のカニを中心とした物販事業を展開＞ ■業務内容： 店舗スタッフとして、キッチンやホールの仕事をお任せします。2026年7月オープン予定の新施設に配属される可能性あり※オープンまでは、「海鮮かに処　甲羅亭」での勤務となります。 ■業務詳細： ・料理やドリンクの提供、下膳対応 ・おすすめメニューの説明や料理内容のご案内 ・予約対応やレジでの会計業務 ・店舗内の清掃や整備 ■1日の流れ（一例）： ◇8:30～9:00：開店準備 ミーティングや店内清掃などを行い、1日をスタートします。 ◇9:00～：開店 ◇10:30～14:30：昼営業(接客・調理・洗い物など) ホールでは丁寧な接客を、キッチンではスピーディーで正確な調理を行います。 ◇14:30～：休憩※混雑状況に応じで前後に変動あり ◇15:30～：業務再開 ◇17:00～：片付け・翌日の仕込み補助・在庫確認など 翌日に備えて調理器具の洗浄、在庫確認を行ってから退勤します。 ■飲食店事業について： ・飲食事業では、リーズナブルでクオリティの高い海鮮料理を提供する店舗を展開しています。市場での直接仕入れ、徹底した鮮度管理、多彩なメニュー展開でいつ訪れても家族で楽しめる店舗を目指しています。 ・昼営業のみ！夜はプライベートの時間に充てることができます。 ■当社について： ・個性を尊重し、自分らしさを保ちながらのびのびと仕事ができる、アットホームで働きやすい環境を整えております。 ・年齢や性別に関係なくそれぞれの能力を最大限に伸ばせるよう、また常識にとらわれず新しいことに挑戦する個々の可能性を、全力で後押しします。 ・仕事もプライベートも自由に思いっきり楽しみましょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 日本海さかな街　甲羅組・生け簀の甲羅・甲羅亭 住所：敦賀市若葉町1丁目1531 勤務地最寄駅：北陸本線／敦賀駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 新店舗 住所：福井県敦賀市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月）※前年度実績3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社双葉製作所

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都台東区上野6-16-17朝日生命上野昭和通ビル5F
    • 設立 1957年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【秋田／未経験歓迎！】工場設備の設置サポート担当◇職人さん歓迎／昨年度賞与11ヶ月分の安定企業
      • NEW
      ～継続的な受注で業績安定／転勤なし／出張手当／入社後の研修充実で未経験からでも安心／資格取得サポート充実～ ■業務内容： 当社で製作する工場機械の部品発注や、完成後の設置工事にて「施工管理業務」を行っていただきます。 ☆施工管理とは？☆ 工事全体を管理・調整するお仕事です。実際に工事をする職人さんの「まとめ役」となります。※工事は職人さんが行います。 手に職をつけられて国家資格もとれる、市場でも引く手あまたの職種です！ ■設置先 社では大きな工場や発電所などで使用する設備（タンクや工場で使用される水のろ過装置など）を取り扱っています。全国各地の電力・製油・石油・製鉄所や水処理施設、化学製品の工場が中心です。 大規模な工場は地方にあることが多いため、各地の美味しいものが食べられたり旅行気分で仕事に取り組めることが魅力です！ ■組織構成 秋田工場は35名で構成されています。 ■工期 短期で1カ月、長期で半年となり、現地常駐が基本となります。 ※長期出張の間は、宿泊施設の手配や食事補助、出張手当を支給します！ ■当社の魅力： （1）充実した教育育成制度 入社後は秋田工場にて業界知識・製品知識を深めるための研修を行います。また、先輩スタッフに同行して仕事ぶりを間近で見ながら現場経験を重ねていき、1～3年かけてじっくりと一人立ちを目指します。 管工事・土木・建築施工管理技士をはじめ、資格取得に際して受験料や講習費を会社が援助しています。生涯役立つ安定したスキルを身に着けられます。 （2）働きやすい環境 中途入社した方からは前社よりも現場残業が少ない・有給取得しやすい・アットホームな環境でのびのびと働けるなどの声をいただいています。 実際に、現場出張中は通常時20時間・繁忙期40時間、事務所にて就業時は10時間程度と、無理ない業務量に調整することで残業時間を抑えています。夜勤もほとんど発生しないため安心して就業いただけます。 （3）キャリアパス 長期出張はあっても基本的に「転勤なし」となるため、地域に根ざしてキャリアを築くことができます。70歳以上でも嘱託社員として働き続けている方もおり、腰を据えてキャリアを作っていきたい方にぴったりの環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 秋田工場 住所：秋田県男鹿市船川港船川字海岸通り1号-10-10 勤務地最寄駅：男鹿線／男鹿駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 310万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,800円～244,000円 ＜月給＞ 190,800円～244,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※選考の中で上下する可能性有 ■賞与：標準年間4ヶ月 ※昨年度11ヶ月（決算賞与含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】工場設備製作・設置のプロジェクトサポート◇旅行好きの方へ／資格取得サポートあり／手に職
      • NEW
      ～全国出張×出張手当支給で働きながら全国を楽しめる◎旅行好きな方にオススメ！／各種手当充実／昨年度賞与11ヶ月分／設計～メンテナンスまでを一気通貫で手掛けるモノつくり企業～ ■業務概要： 当社で製作する工場機械の部品発注や、完成後の設置工事にて＜施工管理業務＞を行っていただきます。 ☆施工管理とは？☆ 工事全体を管理・調整するお仕事です。実際に工事をする職人さんの「まとめ役」となります。※工事は職人さんが行います。 手に職をつけられて国家資格もとれる、市場でも引く手あまたの職種です！ ■具体的には： 具体的には下記のような業務が発生します。 ・製作に必要な部品の発注 ・工場や協力業者との連携 ・現場での施工管理 ■設置先 当社では大きな工場や発電所などで使用する設備（タンクや工場で使用される水のろ過装置など）を取り扱っています。全国各地の電力・製油・石油・製鉄所や水処理施設、化学製品の工場が中心です。 大規模な工場は地方にあることが多いため、各地の美味しいものが食べられたり旅行気分で仕事に取り組めることが魅力です！ ■工期 短期で1カ月、長期で半年。現地常駐が基本のため、遠方の場合は出張となります。 ※長期出張の間は、宿泊施設の手配や食事補助、出張手当を支給します！ ■同社の魅力： （1）充実した教育育成制度 入社後は秋田にある当社工場にて製品や業界理解を深めるための研修を行います。その後、先輩スタッフに同行して業務を間近で見ながら現場経験を重ね、1～3年かけてじっくりと一人立ちを目指します。施工管理技士をはじめ、資格取得のための受験料や講習費を会社が援助しています。生涯役立つ安定したスキルを身に着けられます。 （2）働きやすい環境 中途入社した方からは前社よりも現場残業が少ない・有給取得しやすくのびのびと働けるなどの声をいただいています。 実際に、現場出張中は通常時20時間・繁忙期40時間、事務所にて就業時は10時間程度と、業務量の調整をして残業時間を抑えています。夜勤もほとんど発生しないため安心して就業いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区上野6-16-17 朝日生命上野昭和通ビル5F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 370万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,600円～274,600円 その他固定手当/月：20,000円～50,000円 ＜月給＞ 242,600円～324,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力を考慮の上決定します。 ■賞与：昨年度11ヶ月分（決算賞与含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    結家不動産コンサルティング株式会社

    不動産仲介
    東京都新宿区北新宿1-1-17ウインド北新宿ビル8F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 32.2歳
    求人情報 全3件
    • 【業務委託】【東京／未経験歓迎！】賃貸仲介営業◆フルリモート可/フレックス制/残業20H程度◆
      ～SNSが好きな方やよく使っている方へ/フルリモート可/フレックスタイム制/紹介・リピーターの顧客が中心/SNSでの集客～ ■仕事概要 投資物件仲介/賃貸仲介/マイホーム仲介を展開する同社で、SNSでの集客を中心とした個人のお客様へ賃貸仲介のエージェントをお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： ・お引越しをしたい人のお部屋探しをサポート ・物件選びのコンサルティング、営業 ※集客方法はインスタグラムやFacebookといったSNSを活用します。定期的に内見動画や同社のミッションをSNSで発信しております。 ■入社後の流れ： 入社後1年～1年半の間は週1～２回ほど出社（その他はリモート勤務）いただき、進め方等を学んでいただきます。その後は状況に応じてフルリモート勤務等可能な流れとなります。SNSをメインとした集客を行うため、ご自身もしくは弊社のSNSのアカウントを用いフォロワーを伸ばすため定期的な投稿の発信をしていただきます。カジュアルな交流会にイベントとして参加し、物件情報の案内等のOJT研修を先輩社員の同行のもと行っていきます。 ■組織構成： 正社員8名、フルコミッション10名で構成されております。 ■同社の大切にしていること： 近年、実際には存在しない条件のいい物件を『オトリ』で使い、集客している不動産業者も一定数います。そのような不動産業界の悪いイメージを払拭すべく、「不動産会社にとって良い物件」ではなく、「お客様にとって良い物件」をテーマにお客様に常に誠実でいることを大切にしています。そのため目先のお取引ではなく、お客様との長いお付き合いを創出する営業に注力しています。 ■職種の魅力 ・当社は紹介制の不動産賃貸仲介・売買仲介・投資事業を行っています。お客様の98%が紹介ですので、成約率が高く、マスメディアへの広告費も不要で、同業他社に比較して生産性の高い働き方を実現できています。 ・代表を始め、会社全体で組織の力に注力していますので、先進的な働き方を実践する組織で働きたい方には打って付けの環境です。 ・組織風土としては、親しみやすく落ち着いた雰囲気で風通しの良い社風であり、中途入社率も高く馴染みやすい環境です 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区北新宿1-1-17 ウインド北新宿ビル8F 勤務地最寄駅：新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ その他 ※業務委託の為、時給換算での業務対価となります。 ＜想定月額＞ 262,000円～302,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ・成績に応じて別途歩合給あり ・経験・スキルを考慮して入社時の給与を決定いたします ・完全未経験の方は300万円が入社時年収の目安となります 【モデル年収】 入社3年目：基本給35万円・年収470万円 マネージャー：基本給55万円・年収660万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／未経験歓迎！】賃貸仲介エージェント※リモート・フレックス/SNSマーケもお任せ/紹介顧客中心
      ～SNSが好きな方やよく使っている方へ/リモート勤務可/フレックス制度/リピートや紹介の顧客中心/お客様に寄り添い続ける不動産コンサルティング会社～ ■仕事概要 投資物件仲介/賃貸仲介/マイホーム仲介を展開する同社で、個人のお客様へ賃貸仲介のエージェントをお任せします。 ■同社の大切にしていること： 近年、実際には存在しない条件のいい物件を『オトリ』で使い、集客している不動産業者も一定数います。そのような不動産業界の悪いイメージを払拭すべく、「不動産会社にとって良い物件」ではなく、「お客様にとって良い物件」をテーマにお客様に常に誠実でいることを大切にしています。そのため目先のお取引ではなく、お客様との長いお付き合いを創出する営業に注力しています。 ■業務内容： ・お引越しをしたい人のお部屋探しをサポート（ヒアリング/提案/内見案内など） ・SNSマーケティング業務（インスタグラムやFacebookを用いた集客案の立案、実行、KPI確認） ※定期的に内見動画や同社のミッションをSNSで発信しております。 ■入社後の流れ： 未経験の方にはOJTを一緒に仲介業務を学んで頂きます。その後、SNSのアカウントを用いフォロワーを伸ばすため定期的な投稿の発信をしていただきます。カジュアルな交流会やイベントへの参加、問い合わせいただいたお客様へ物件情報の案内等、それぞれの方が強みを発揮できる方法でのベースを確立していきましょう！ ■組織構成： 正社員8名、フルコミッション10名で構成されております。 ■キャリアパス： 投資用不動産や売買仲介営業等、より難易度の高い業務に挑戦いただくことも可能です。またWEBやSNSマーケティングとしてのキャリアパスもございます。 ■職種の魅力 ・当社は紹介制の不動産賃貸仲介・売買仲介・投資事業を行っています。お客様の98%が紹介ですので、成約率が高く、マスメディアへの広告費も不要で、同業他社に比較して生産性の高い働き方を実現できています。 ・代表を始め、会社全体で組織の力に注力していますので、先進的な働き方を実践する組織で働きたい方には打って付けの環境です。 ・組織風土としては、親しみやすく落ち着いた雰囲気で風通しの良い社風であり、中途入社率も高く馴染みやすい環境です 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区北新宿1-1-17 ウインド北新宿ビル8F 勤務地最寄駅：新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 340万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,688,000円～5,052,000円 固定残業手当/月：38,000円～79,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 262,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・成績に応じて別途歩合給あり ・経験・スキルを考慮して入社時の給与を決定いたします 【モデル年収】 マネージャー：基本給55万円・年収660万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社食通

    食品・飲料・たばこ （商社）
    大分県宇佐市安心院町下毛2074やまさ第2ビル102
    • 設立 2009年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【川崎】コールセンターオペレーター（受電・入力等）サプリ・基礎化粧品販売◆丁寧な研修有◆年休120日
      食品やサプリメント・ オーガニック基礎化粧品を取り扱う会社で、電話でのお客様対応をお任せします。 ■業務内容 ◇お問い合わせ対応からスタートし、お客様に寄り添った丁寧な対応を通じて、単なるお客様対応ではなく「ファンを育てる応対」を実現することがこのポジションのミッションです。 ◇コミュニケーション能力を活かし、お客様との信頼関係を築くことができます。 ■具体的な業務 電話・メールを通じて、お客様からのお問い合わせに対応します。 ◇商品のご注文受付・各種ご変更・ご解約手続き等の受電業務 ◇お客様へのご案内・確認の発信業務 ◇案内状等のお手紙作成 ◇注文管理システムへの入力業務等 ■研修体制 入社後1カ月は、座学メインの研修となり徐々にお電話対応に慣れて頂きます。研修体制が整っているため、未経験の方も安心してスタートできます。3ヶ月程度で独り立ちして頂くイメージです。 ＜業務習熟後は…＞ ◇「お客様の継続率を高めるための応対スクリプトの改善」や「新人のOJT担当」、品質管理、応対研修の実施など、チームを支える役割にもステップアップ可能です。 ◇また、将来的には人事・商品企画・販促など他部門へのキャリアチャレンジも応援しています。若手から40歳代まで幅広い世代が活躍しています。 ■組織構成 社員：2名 パート：10名オペレーター、事務員3名 ※9割が女性でアットホームな雰囲気です。 ■就業環境 1週間前に希望休が提出できるシフト制で、お休みは取りやすい環境です。 ■キャリアパス メンバー→リーダー→マネージャー ※手を挙げて早期にリーダーになることも可能です。 ■当社の経営方針 ◇企業理念 「食を通じて笑顔あふれる健康生活をお届けする」 高品質な商品はもちろん、人と人とのつながりや、真心を込めた丁寧なサービスを大切に、お客さまに喜ばれる最高のチームであり続ける。 ◇目的 「心の成長」 仕事を通じて、世のため人のため、役に立ちたいとの想いを育んでいく。食通が存在する目的は、社員一人ひとりの心の成長です。 以下に当社が大切にする価値観も記載していますのでご覧ください。 経営理念や価値観に共感して入社を決めた社員ばかり。私たちと共に仕事を通じて成長していきませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 川崎市 住所：神奈川県川崎市宮前区宮崎2-6-10 宮崎台ガーデンオフィス４階 勤務地最寄駅：宮崎台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 364万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ◆賞与年2回（3月・9月／昨年度実績2か月分） ※上記とは別に業績により特別賞与を別途支給 ◆昇給年1回（1月） ＜給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ＞ ◎交通費（全額支給） ◎時間外手当（全額支給） ◎役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社葡萄屋

    コンビニエンスストア
    宮城県大崎市古川李埣字前田38-1エトワール古川1005
    • 設立 2005年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【宮城／大崎エリア】コンビニエンスストアの店長候補～夜勤なし／キャリアパス充実／店舗数拡大中◎～
      • NEW
      ～当社経営ローソンの正社員採用※店長候補／夜勤なし／女性活躍◎／正社員の呼び出しなし／キャリアパス◎やりたいことを全力でご支援します！～ ■仕事内容： 当社が経営しているローソンの店舗において、業務全般をお任せします。 店長となった場合、店舗運営や利益測定等の管理業務もお任せします。 例）商品発注、陳列、補充、レジ接客、店内清掃、店舗シフト運用、アルバイト教育等 ＼当社は担当制を採用しています！／ 発注等も担当に分かれているなど段階的に業務を覚えられるので、未経験の方でも業務を覚えやすい環境です！ ■充実のキャリアパス： ・未経験の方はまずスタッフとして2～3年経験を積んでいただいたのち、店長⇒ストアコンサルタントとキャリアアップをしていくことが可能です。 ・店長業務のみならず、適正に応じてストアコンサルタント（全店舗の管理・教育の指導者）へのキャリアアップを図ることも可能です。 ・社員のローソン独立開業の支援も行っており、将来的に独立を目指している方にとっても良い経験を得られる機会となります。 ■当社の魅力： ◎女性活躍！ ・労働環境が整えられ、社員を大切にする会社です。産休・育休の取得も多数あり、店長14名中13名が女性で、女性が活躍し安心して働ける環境も実現しております。 ◎夜勤なし！ ・夜勤担当のものも在籍しているため、夜勤は発生しません。更なる労働環境の向上を目指して、現在変革中です。 ◎裁量権あり！ ・店舗数も拡大していく方針のため、キャリアアップのチャンスが十分にございます。 ■配属地域について： ・下記4地域のいずれかの1店舗への配属を予定しておりますが、ご希望を考慮します。 （1）栗原市一迫 （2）色麻町（3）黒川郡大衡村（4）大崎市古川 ・店舗間は車にて30分～1時間の範囲内にあるため、転居を伴う転勤の可能性は極めて低いです。 ーーーーーーーーーーーーー 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 ーーーーーーーーーーーーー 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大衡万葉クリエートパーク店 住所：宮城県黒川郡大衡村大衡字鐙沢12-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 色麻上新町店 住所：宮城県加美郡色麻町大字上新町147-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ローソン 大崎古川駅南店 住所：宮城県大崎市古川駅南２‐２‐３ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（1ヶ月分＋業績実績報酬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮城／石巻エリア】コンビニエンスストア店長候補～夜勤なし／キャリアパス充実／店舗数拡大中◎～
      • NEW
      ～当社経営ローソンの正社員採用※店長候補／夜勤なし／女性活躍◎／正社員の呼び出しなし／キャリアパス◎やりたいことを全力でご支援します！～ ■仕事内容： 当社が経営しているローソンの店舗において、業務全般をお任せします。 店長となった場合、店舗運営や利益測定等の管理業務もお任せします。 例）商品発注、陳列、補充、レジ接客、店内清掃、店舗シフト運用、アルバイト教育等 ＼当社は担当制を採用しています！／ 発注等も担当に分かれているなど段階的に業務を覚えられるので、未経験の方でも業務を覚えやすい環境です！ ■充実のキャリアパス： ・未経験の方はまずスタッフとして2～3年経験を積んでいただいたのち、店長⇒ストアコンサルタントとキャリアアップをしていくことが可能です。 ・店長業務のみならず、適正に応じてストアコンサルタント（全店舗の管理・教育の指導者）へのキャリアアップを図ることも可能です。 ・社員のローソン独立開業の支援も行っており、将来的に独立を目指している方にとっても良い経験を得られる機会となります。 ■当社の魅力： ◎女性活躍！ ・労働環境が整えられ、社員を大切にする会社です。産休・育休の取得も多数あり、店長14名中13名が女性で、女性が活躍し安心して働ける環境も実現しております。 ◎夜勤なし！ ・夜勤担当のものも在籍しているため、夜勤は発生しません。更なる労働環境の向上を目指して、現在変革中です。 ◎裁量権あり！ ・店舗数も拡大していく方針のため、キャリアアップのチャンスが十分にございます。 ■配属地域について： ・下記地域のいずれかの1店舗への配属を予定しておりますが、ご希望を考慮します。 （1）東松島市（2）石巻市 ・店舗間は車にて30分～1時間の範囲内にあるため、転居を伴う転勤の可能性は極めて低いです。 ーーーーーーーーーーーーー 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 ーーーーーーーーーーーーー 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ローソン　東松島道の駅店 住所：宮城県東松島市小松字二間堀１１２－５ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ローソン　石巻門脇店 住所：宮城県石巻市三ツ股四丁目2番30号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（1ヶ月分＋業績実績報酬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社布目

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    北海道函館市浅野町4-17
    • 設立 1961年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪府茨木市／転勤なし】営業職◆いか塩辛・松前漬等を扱う老舗食品メーカー
      【転勤なし／土日祝休み／週休2日制／残業ほぼなし】 いか塩辛・松前漬等、約150種類の生鮮珍味を取り扱うルート営業の募集です。 ■当社について ・当社は、いか塩辛・松前漬をはじめとした水産珍味の製造・販売を行っている食品メーカーです。北海道函館の地の利を活かし、素材選定から加工までこだわった商品づくりを行い、約150種類の商品を全国のお取引先へ提供しています。 ■職務内容 ・大阪営業所に所属し、問屋・市場・量販店・百貨店など既存取引先へのルート営業をお任せします。新規開拓はなく、長年お取引のあるお客様への対応が中心です。 ■職務詳細 （1）既存取引先への訪問、商談、商品提案 （2）商品受注、見積作成、提案書・仕様書の作成 （3）繁忙期や急な対応時の在庫ピッキング、出荷作業サポート ■仕事の特徴 ・営業エリアは関西を中心に、一部中四国・北陸エリアを含みます。宿泊を伴う出張は数ヶ月に1回程度です。 ・電話／メール／訪問など、お客様に応じて営業手法を使い分けています。 ・営業所は、所長1名（社歴25年以上）と事務担当1名の少人数体制です。業務は、所長と一緒に実務を行いながら少しずつ覚えていくスタイルとなります。 ・決まったマニュアルや段階的な研修制度が整っている環境ではなく、日々の業務の中で確認・相談しながら進めていく姿勢が求められます。 ■1日の業務イメージ ・朝は見積作成や受注内容の確認、メール対応などを行います。 ・その後、社有車で既存取引先を訪問し、注文対応や商談、サンプル提示などを実施します。 ・午後は帰社後に事務処理や提案書作成を行い、17時30分頃に退勤する日が多いです。 ・市場対応などで早出となる日もありますが、残業はほとんどありません。 ■働き方について ・転勤はなく、土日祝休みのため、腰を据えて長く働ける環境です。 ・少人数の営業所のため、一人ひとりが担う役割は小さくありませんが、落ち着いた環境で自分の役割を持って働けます。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府茨木市宮島1-1-1 大阪府中央卸売市場（北部市 場）内　管理棟5階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～200,000円 その他固定手当/月：70,000円～90,000円 ＜月給＞ 240,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：7月、12月年2回（支給額は規定に準じて算定） ・昇給：定時昇給4月 年1回 ■給与情報補足： ・その他固定手当/月 :内訳 職務手当：30,000～50,000円 販売手当：40,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡県／糟屋郡】営業職◆いか塩辛・松前漬等を扱う老舗食品メーカー
      【転勤なし／土日祝休み／週休2日制／残業ほぼなし】 いか塩辛・松前漬等、約150種類の生鮮珍味を取り扱うルート営業の募集です。 ■当社について ・当社は、いか塩辛・松前漬をはじめとした水産珍味の製造・販売を行っている食品メーカーです。北海道函館の地の利を活かし、素材選定から加工までこだわった商品づくりを行い、約150種類の商品を全国のお取引先へ提供しています。 ■職務内容 ・福岡営業所に所属し、生協関連バイヤー、量販店バイヤー、通販関連ベンダー先など既存取引先へのルート営業をお任せします。新規開拓はなく、長年お取引のあるお客様への対応が中心です。 ■職務詳細 （1）既存取引先への訪問、商談、商品提案 （2）商品受注、見積作成、提案書・仕様書の作成 （3）繁忙期や急な対応時の在庫ピッキング、出荷作業サポート ■仕事の特徴 ・営業エリアは九州を中心に、中国、四国エリアを含みます。宿泊を伴う出張は月に１、２回程度ございます。 ・基本は訪問による営業となります。 ・営業所は、所長1名（社歴25年以上）と事務担当1名の少人数体制です。業務は、所長と一緒に実務を行いながら少しずつ覚えていくスタイルとなります。 ・決まったマニュアルや段階的な研修制度が整っている環境ではありませんが、所長のもとで確認・相談しながら業務を進めていきます。 ■1日の流れ※卸売市場対応時： ▽8:00：出社：メール・FAX確認、受注確認、機電作業（発注作業）等 ▽9:00：委託倉庫先：現場作業員へ発送についてのMTG（商品入荷確認）、お客様先訪問（社有車）、注文取り、商談等（商品在庫もあり、外出は少な目です） ▽15:00：帰社。事務処理、見積書作成、その他 ▽17:00：本日発送での作業所・送り状のチェック確認 ▽17:30：退社 ※福岡営業所は、委託倉庫先の施設に事務所がございます。 ■働き方について ・転勤はなく、土日祝休みのため、腰を据えて長く働ける環境です。 ・少人数の営業所のため、一人ひとりが担う役割は小さくありませんが、落ち着いた環境で自分の役割を持って働けます。
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県糟屋郡須惠町新原34番地の3号 ウチダロジテム㈱ 須惠物流センター内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～200,000円 その他固定手当/月：70,000円～90,000円 ＜月給＞ 240,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：7月、12月年2回（支給額は規定に準じて算定） ・昇給：定時昇給4月 年1回 ■給与情報補足： ・その他固定手当/月 :内訳 職務手当：30,000～50,000円 販売手当：40,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＱＩＸ

    ペット関連メーカー
    東京都町田市森野1-24-13ギャランフォトビル4F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【トリマー経験歓迎】トリミングサロンスタッフ※動物病院連携型トリミングサロン『QTREE.』
      ■トリミングサロンQTREE. について： トリミングサロンQTREE. はTALL TREE. オーナーグルーマーの髙木美樹が考案した、スピードトリミングの技術・システム・ノウハウに、動物病院向けのサービスを付加したトリミングサロンです。動物病院連携型トリミングサロンとして、地域の動物病院様と連携することで、一般サロンではお断りせざるを得ないような高齢犬や疾患犬といった犬たちも受け入れ、無理のない施術を行います。 QTREE.は、スピードトリミングの創始者である髙木美樹先生監修のサロンで、本気でスピードトリミングを理解し、身に付け、きちんとした知識と実力のもと、犬のことを第一に考え本当のやさしさを持ってケアをするサロンです。 ※QTREE.のホームページ：https://qtree.jp/ ■業務詳細： ・トリミング業務全般、顧客対応、掃除、洗濯等の店舗運営業務 ・運営会社担当者及びその他スタッフとの月次会議 ・その他必要に応じた会議への参加 ■運営会社（株式会社ＱＩＸ）について： 獣医師や動物看護師からなる動物医療専門チームを中心に、企画開発、デザイン、管理部門の専門家から成り立っている動物医療製品開発販売メーカーです。動物病院用のサプリメントの開発・販売を中心に、獣医師・動物看護師・トリマー向けのセミナー実施、ホームケア用品の開発・販売も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ QTREE.相模原店 住所：神奈川県相模原市中央区相生3-12-5 土田第一ビル103 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ QTREE.中央林間店 住所：神奈川県大和市中央林間4-1-21 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,529円～237,800円 固定残業手当/月：15,500円～17,200円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,029円～255,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・実績を考慮します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社素敵な人生

    介護・福祉関連サービス
    福岡県福岡市博多区東比恵3-26-4スマイル東比恵ビル
    • 設立 2010年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 【博多/異業種歓迎】福祉施設エリアマネージャー　◆社用車あり/夜勤なし
      ～福祉業界未経験からエリアマネージャーへ◎地域社会への貢献が実感できる◎接客業や小売店長経験など幅広いバックグランドの中途採用者が活躍中/社用車あり/転勤なし～ ■募集背景： 現在弊社で運営している事業所は、放課後等デイサービスWING、相談支援事業所スマイルで12拠点あります。現在3名のエリアマネジャーが分担し運営を行っており、体制強化のための募集となります。ご経験よりもご自身の意欲を重視しておりますので、福祉事業にご興味のある方、異業種からのご応募もお待ちしております。 ■仕事内容： 福岡県にある12拠点運営管理・改善提案がメインとなります。 ・事業所の記録書類の管理 ・営業会議及び戦略策定 ・担当事業所への訪問（現状把握と改善指導等） ・人員配置・人材採用 ※一人3～4事業所を担当します。 ■魅力： ・向上心のあるスタッフ全員で支援に取り組んでおり、笑顔あふれるアットホームな環境で地域社会に貢献できる社会的意義の大きいお仕事です。 ・女性管理職も活躍できる仕事です。 ・業界未経験の方を含め、研修が充実していますので安心して働けます。 ※現場での支援は基本行いませんので福祉業界の経験は不要です ■研修制度： 入社してから1～2か月：現場研修（実際の現場でどのよう仕事をしているのかを学んでいただきます） 1か月以降：本部研修 ■配属部署/組織構成： ・本社運営本部には６名のスタッフが在籍（男性5名・女性2名） ・現在エリアマネージャーは3名（3名全て中途採用となっており、小売りの店長経験等様々なバックグラウンドをお持ちの方が在籍しております） ■キャリアパス： 人事評価を年２回行い、昇格・昇給を行っています。 エリアマネージャーから幹部（経営幹部等）へのステップアップが可能です。 ■会社の特徴： ・放課後等デイサービスWING、相談支援事業所スマイルを展開しています。 ・お客様に「信頼・満足・感動・喜び」を提供することを使命とし、 従業員が働く喜びを感じ、物心ともに豊かで幸せな人生を歩んでいける企業を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区東比恵3-26-4 スマイル東比恵ビル 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄空港線／東比恵駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 372万円～458万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円～232,000円 その他固定手当/月：73,000円～83,000円 ＜月給＞ 285,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：金額1月あたり／3,000円～50,000円（前年度実績） ■賞与：年2回／賞与金額300,000円～800,000円（前年度実績） ■定額的に支払われる手当（内訳） ・役職手当：70,000円～80,000円 ・運転手当：3,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社湯の児海と夕やけ

    ホテル・旅館・宿泊施設
    熊本県水俣市大字大迫1213
    • 設立 2011年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【熊本県水俣市】リゾートホテルのキッチン調理スタッフ見習い／未経験歓迎・名湯百選の温泉が魅力
      【熊本・水俣の天然リゾートホテルで調理技術を基礎から身につけられる環境／未経験歓迎／温泉や地域の魅力も味わえる職場です】 ■業務概要 当社が運営するリゾートホテルのキッチン調理スタッフ見習いとして、ホテル内のバイキング、会席料理、卓盛、披露宴料理など幅広い調理業務を担当いただきます。 未経験の方も大歓迎で、基礎から丁寧に指導しますので、安心して業務を始められます。 ■業務詳細 主な業務は、仕込みや盛り付け、調理補助、食材の準備・管理、清掃など、調理場全般のサポートです。 バイキングや会席料理では、季節やイベントに合わせた多彩なメニューを手がけ、披露宴や団体利用時の特別料理の調理にも携わります。 先輩スタッフの指導のもと、調理技術や衛生管理、食材の扱い方などを段階的に学び、着実にスキルアップできます。 ■扱うサービス 源泉掛け流し温泉を有する天然リゾートホテルで、地元熊本や水俣の食材を活かした和洋折衷の料理を提供しています。お客様の記念日や団体利用、観光での滞在など、様々なシーンに合わせた料理を提供することで、幅広い調理経験が積めます。 ■組織構成 調理部門は経験豊富な料理長と数名のスタッフで構成されており、未経験者も安心して業務を始められるサポート体制が整っています。 ■業務の魅力 ホテル業ならではの多様な料理やサービスの現場で成長でき、地元の魅力や温泉を楽しみながら働けます。未経験からでも一から調理の技術を身につけられる環境です。 ■教育体制 OJTや先輩スタッフによる指導のほか、調理技術や衛生管理に関する基本から段階的に学ぶことができます。 ■就業環境 シフト制での勤務ですが、週休二日制・年間休日105日・有給休暇も取得可能で、ワークライフバランスを大切にできる環境です。各種社会保険も完備しています。 ■想定されるキャリアパス 見習いから始め、経験を重ねて副調理長や料理長など、調理部門の中核を担うポジションへキャリアアップが目指せます。 ■企業の特徴/魅力 「名湯百選」に選ばれた源泉掛け流しの温泉を有し、地域の魅力を発信する天然リゾートホテルです。未経験からでも安心して長く働ける環境と、地域に根ざしたおもてなしを大切にする企業風土が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県水俣市大字大迫1213 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 238万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～220,000円 ＜月給＞ 170,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与支給実績有（年1回）：0～300,000円 ■昇給あり（前年度実績：0～30,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本県水俣市】リゾートホテルのキッチン調理スタッフ／名湯百選の温泉・多彩な料理を提供／週休2日制
      【「名湯百選」に選ばれた源泉掛け流し温泉が自慢／全52室の天然リゾートホテル／地域食材を活かした多彩な料理を提供】 ■業務概要 当社が運営するリゾートホテル内のキッチン調理スタッフとして、バイキングや会席料理、卓盛、披露宴などさまざまなスタイルの料理調理全般をご担当いただきます。 地元熊本県産を中心とした新鮮な食材を使用し、ご宿泊のお客様に季節ごとの味覚や特別なひとときをお届けします。 ■業務詳細 具体的には、仕込み・調理・盛り付け・料理の提供・厨房内清掃など、キッチン業務全般を担います。 和洋中の幅広い調理方法を活かし、バイキング形式の大量調理から会席や披露宴向けのコース料理まで、複数名体制で効率良く分担しつつ作業を進めていただきます。 お客様のアレルギーや要望にも柔軟に対応し、常に安全で美味しい料理の提供を目指します。また、季節ごとの新メニュー開発や、食材発注・在庫管理も一部担当していただきます。 ■扱うサービス ホテル内レストラン、宴会場での朝食・昼食・夕食の調理や、特別行事・披露宴向けの料理提供。 ■組織構成 調理長を中心に複数名の調理スタッフでチームを組み、協力し合って業務を行います。 ■業務の魅力 地元食材や旬の素材を活かしながら幅広い調理経験を積めるため、スキルアップやアイデア発信がしやすい環境です。お客様の「美味しい」の声を直接感じられるのもやりがいの一つです。 ■教育体制 入社後はOJTを通じて業務を丁寧に指導。経験やスキルに合わせたサポート体制が整っています。 ■就業環境 週休2日制・年間休日105日。シフトは3交替制で、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。各種保険完備、有給休暇取得も推奨しています。 ■想定されるキャリアパス 調理スタッフからスタートし、経験や実績に応じて副料理長や調理長などのポジションを目指せます。新メニュー開発やイベント料理などにも挑戦できる環境です。 ■企業の特徴／魅力 熊本県水俣市の豊かな自然と温泉に恵まれたリゾートホテルで、観光客や地元のお客様に愛されています。全52室の規模と落ち着いた雰囲気の中で、地域食材の魅力発信や新しい料理の提案にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県水俣市大字大迫1213 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 312万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 ＜月給＞ 220,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり（昨年度実績：0～30,000円） ■賞与あり／年1回（昨年度実績：0～300,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スコーレ

    スポーツ・ヘルス関連施設
    北海道深川市四条7-9
    • 設立 1985年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【北海道深川市】フィットネス・スイミングインストラクター／未経験歓迎！／スポーツに携わりたい方歓迎！
      ≪北海道深川市／フィットネス・スイミングインストラクター／未経験歓迎！／スポーツに携わりたい方歓迎！／残業少な目（月5～10時間程度）≫ 健康運動教室・水泳教室においてインストラクターとして指導や水泳教室全体の安全管理・運営業務を行っていただきます。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ●幼児から中学生までのクラス別の水泳指導 （1クラス10名前後） ご経験や日程によりますが、教室は1日4,5本です。 ●プール内の監視、巡回などの安全管理 ●健康運動教室における運動指導、プログラム提案 ●教室生の顧客管理（在籍人数の確認、検定実施に伴う業務等） ●施設運営・管理業務　等をお任せします。 インストラクターや監視などプール内での業務が全体の7割ほどです。 ■魅力 行政の行っている生涯学習を運営している数少ない民間会社なので、行政とは違ったホスピタリティで対応することが使命とされます。 道内屈指の会員数と指導実績を持つ自社プール（旭川・札幌）と深川市・北見市の市営プールの管理運営を受託しており、今後も運営業務受託を中心に一層の発展が期待できます。 ■当社について 「私たちはスポーツ文化を創造し、人と社会と環境の調和、健康で活力ある社会づくりに貢献します。」の経営理念をもと、昭和60年11月（自社施設：旭川市）の開業を皮切りに平成18年より北海道の自治体の運動施設の管理運営の受託を展開してきまし た。 地域の活力となるべく、安全で安心なスポーツ活動の定着を図り、地域スポーツと健康にかかわる課題に取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 深川市温水プール　ア・エール 住所：北海道深川市1条9-25 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～230,000円 ＜月給＞ 185,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の年収は想定の時間外手当（10時間分）及び通年の賞与（2.0ヵ月想定）を含みます。 ■賞与実績:年2回 ■モデル年収：500万円（施設長経験者） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道美瑛町】フィットネス・スイミングインストラクター／未経験歓迎！／スポーツに携わりたい方歓迎！
      ≪北海道美瑛町／フィットネス・スイミングインストラクター／未経験歓迎！／スポーツに携わりたい方歓迎！／残業少な目（月5～10時間程度）≫ 健康運動教室・水泳教室においてインストラクターとして指導や水泳教室全体の安全管理・運営業務を行っていただきます。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ●幼児から中学生までのクラス別の水泳指導 （1クラス10名前後） ご経験や日程によりますが、教室は1日4,5本です。 ●プール内の監視、巡回などの安全管理 ●健康運動教室における運動指導、プログラム提案 ●教室生の顧客管理（在籍人数の確認、検定実施に伴う業務等） ●施設運営・管理業務　等をお任せします。 インストラクターや監視などプール内での業務が全体の7割ほどです。 ■魅力 行政の行っている生涯学習を運営している数少ない民間会社なので、行政とは違ったホスピタリティで対応することが使命とされます。 道内屈指の会員数と指導実績を持つ自社プール（旭川・札幌）と深川市・北見市の市営プールの管理運営を受託しており、今後も運営業務受託を中心に一層の発展が期待できます。 ■当社について 「私たちはスポーツ文化を創造し、人と社会と環境の調和、健康で活力ある社会づくりに貢献します。」の経営理念をもと、昭和60年11月（自社施設：旭川市）の開業を皮切りに平成18年より北海道の自治体の運動施設の管理運営の受託を展開してきまし た。 地域の活力となるべく、安全で安心なスポーツ活動の定着を図り、地域スポーツと健康にかかわる課題に取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 美瑛町町民プール　スコーレ美瑛 住所：北海道上川郡美瑛町丸山2-1-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～230,000円 ＜月給＞ 185,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の年収は想定の時間外手当（10時間分）及び通年の賞与（2.0ヵ月想定）を含みます。 ■賞与実績:年2回 ■モデル年収：500万円（施設長経験者） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    渡會冷蔵株式会社

    倉庫業・梱包業
    宮城県塩竈市新浜町1-7-10
    • 設立 1993年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【宮城／塩釜】倉庫作業スタッフ◆大正10年から続く老舗G◆転勤なし◆昼食補助あり◎
      ～未経験歓迎／倉庫作業スタッフの募集／転勤なしで腰を据えて働ける◎／昼食補助あり／マイカー通勤可～ ■仕事内容： 冷蔵倉庫にて、荷役作業をお任せします。 ・パレット積みになった製品などをフォークリフトにてトラックへ積み下ろし運搬しています。 ■渡會冷蔵株式会社について： ・内貨及び外貨を取り扱う冷凍倉庫を営業しております。 ・全て、F1級冷蔵庫内温度は常時-27℃～-28℃で管理。加工原料・製品を工場直結の冷蔵庫として設置しています。 また保税倉庫は、外国貨物を輸入手続きせずに蔵置できる場所です。保税地域の一つですが、指定保税地域や保税上屋に比べ長期間（2年間）蔵置できます。 ・外国貨物を一時保管し海外へ輸出、輸入した外国貨物を一時保管し県内外へ搬出することを目的としています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県塩竈市新浜町1-7-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,550円～262,260円 固定残業手当/月：31,450円～37,740円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回※3.00ヶ月分（前年度実績） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    多度津造船株式会社

    造船・重工業
    香川県仲多度郡多度津町東港町1-1
    • 設立 2013年
    • 従業員数 1,200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【香川／多度津※転勤なし】資材調達・倉庫管理◇土日祝休／住宅補助充実／今治造船Gr
      ～国内No１・世界でもトップクラスの造船会社：今治造船株式会社を支える企業～ ■担当業務： 造船に関わる資材の倉庫管理業務をご担当いただきます。 ■業務内容： 多岐にわたる造船用資材を正確に管理し、適切に発注することが求められます。 ＼具体的には／ ◎購入窓口業務 ・船舶の材料発注（鋼材、船用機器）・副資材発注 ・納期設定、調整 ・仕入れ先の開拓、選定 ・価格交渉 ・見積もり価格の評価 ・社内他部門との連携 ◎倉庫業務（船用機器・副資材） ・荷降ろし（倉庫・現場への荷降ろし） ・現品と納品掲載の照合 ・検品、保管、入庫記録／出庫、出庫記録 ・出荷準備（区画毎に分けてパレット組） ・在庫管理 ・現場への配送手配 入社後は今までのご経験を活かしながら、できることからお任せをいたします。 ■採用背景： 業績好調による増員採用が背景となっております。 ■充実の福利厚生： 選べる福利厚生「カフェテリアプラン」が新たにスタートしました。年間2万8000ポイント（2万8000円相当）の範囲内で、旅行、宿泊、スポーツクラブなどなど、幅広い選択肢の中から思い思いのプランを選べます。 ■同社について： 私たち多度津造船は、1973年に操業を開始し、2015年に今治造船グループの一員として新たなスタートを切りました。 今治造船グループは四半世紀近くにわたって「建造量日本一」の地位を維持し、世界でも常にトップ5に数えられる実績を誇る造船企業グループです。 それぞれに個性豊かな工場群の中でも、多度津造船は長大なドックを有する特性から、丸亀工場や西条工場と並ぶ基幹ヤードのひとつに位置付けられ、大型船を中心に多数の船舶を世界中に送り出してきました。 近年のトピックとしては、LNG燃料自動車運搬船として注目を集めたPCC-Lの連続建造が挙げられます。 ドックで海上試運転を待つ船の背後には、常に数隻の新造船が待機しており、製図室で、工場で、ヤード上の各定盤で、経験豊富な技術者と百戦錬磨の技能工たちが、それぞれの持ち場で今日も、真摯な汗を流しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県仲多度郡多度津町東港町1-1 勤務地最寄駅：予讃線／多度津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賃金については経験を考慮し、当社規定により優遇します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～303,000円 ＜月給＞ 233,000円～303,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エクセレントスタッフ株式会社

    人材紹介・職業紹介
    京都府京都市下京区室町通四条南入鶏鉾町493ムーンバットビル8F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大丸東京】40代活躍◎＜雑貨ショップの店長＞年収420万～◆サポート体制充実で店長未経験でもOK
      ■仕事内容： ムーンバット株式会社100％子会社のエクセレントスタッフ株式会社にて、大丸東京店の婦人雑貨ショップの店長職を募集します。 ※大丸店での顧客先常駐勤務となります。 傘・ストール・帽子・手袋・ハンカチ・靴下・革小物など身近なファッションアイテムを取り扱うショップです。スタッフ管理、店舗運営をしながら、 将来的には仕入れや発注業務まで担当していただきます。具体的には、商品ディスプレイ、在庫管理、売上管理、シフトの作成、商品の発注や品ぞろえに関しての担当者との折衝など、 ショップの運営に関わる多岐にわたるお仕事を担当していただきます。 ■魅力： ◎商材の種類は様々で、ご自身の裁量で新しい商材をメーカー/営業担当と取引し仕入れすることも可能なので、好きな商品に囲まれながら仕事ができるワクワクする仕事です。 ◎ご家族がいるスタッフも多く、有給の取得やシフト管理は皆でフォローしあい、理解のある環境です。 ■配属先情報 スタッフ全21名（平均年齢：40代半ば） ■当社について： 親会社であるムーンバット株式会社の明治18年3月から続く「機能・価格のバランスのとれたファッション商品」の強みを生かし、ファッション商品の販売、人材の育成に力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客常駐先（大丸東京店ショップ） 住所：東京都千代田区丸の内1-9-1　 大丸東京店　3階　婦人洋品雑貨ショップ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※管理監督者採用のため残業手当支給なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＩＶＩＣＫ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    京都府京都市南区八条町416米澤京都八条ビル6F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 76名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全6件
    • 【京都駅】カスタマーサポート責任者候補◆顧客の声をサービス改善へ◆無添加×フードテック企業
      ～安心安全な食を追求し、暮らしの当たり前を支える！『シェフの無添つくりおき』『＃100ミール・スイーツ』サービス展開／ジョブローテーションなど、幅広い仕事へのチャレンジ環境～ ■業務内容 ICTの力を活用して「食」と「人」を自然に結びつける、京都発のフードテックベンチャーです。 当社のカスタマーサポート部門の責任者候補を募集します。 ご本人様の希望も鑑みながら、事業成長に向けて幅広い業務にチャレンジ頂ける環境です。 ■具体的な業務： お問い合わせ対応だけではなく、お客様の声を分析し、商品・サービス改善へつなげることがミッションです。マーケティングや製造、物流など他部門と連携しながら、顧客体験向上と事業成長の両方に貢献いただきます。 ・お客様から寄せられる問い合わせ内容の分析、課題抽出 ・問い合わせ傾向の可視化およびサービス改善提案 ・カスタマーサポート体制の構築、運用改善 ・電話、チャット等のCSツール導入・運用推進 ・マーケティング、製造、物流部門との連携・情報共有 ・パートスタッフ（4～6名）のマネジメント、育成、シフト管理 ・エスカレーション案件（クレーム・重大インシデント）の対応 ・顧客体験向上に向けた施策立案、実行 ■期待する事： 現在は部門長（マーケティング部門統括）がCS戦略・CRM設計を担いながらエスカレーション対応まで兼務しており、より現場に根ざした形でチームとお客様に向き合っていただける方を求めてます。将来的にはCS課長・部門長へのステップアップも見据えたポジションです。 ■魅力ポイント ◎裁量を持って組織づくりに挑戦できる 急成長フェーズのため、仕組みづくりや業務改善にも主体的に携わることができます。 ◎社会貢献性の高い事業 「食×ICT」を通じて、一人ひとりに最適な食と健康を届けるフードテック事業を展開しています。 ■当社について： 個人の食の好みやカラダの状態に合わせた食事を提供し、誰もが無理な食事制限をせず、美味しく楽しい食生活を送れる世界の実現を目指す 2016年に始まった「FIT FOOD HOME」に続き、2021年にリリースされた『シェフの無添つくりおき』は急成長を続け、働く女性の時間を生み出すサービスとして、毎月120%成長。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区八条町416 米澤京都八条ビル6F 勤務地最寄駅：JR京都線／京都駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～390,000円 固定残業手当/月：87,349円～117,470円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 377,349円～507,470円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、優遇します。 ※別途役職手当、特別手当あり ■昇給：年1回 ■賞与：業績により年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トクラス株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    静岡県浜松市中央区西山町1370
    • 設立 1991年
    • 従業員数 655名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全6件
    • 高崎／地域限定職】高品質×キッチン・バスのショールームスタッフ◆土日祝休／年休123日／女性活躍企業
      ～～世界的大手楽器メーカーが前進の超優良企業／顧客折衝の経験を活かしてショールームアドバイザーへ／全国25ヶ所にショールーム展開／家庭と仕事の両立をしながら長く働く◎～～ ＼求人のおすすめポイント／ ◆「えるぼし認定」最高位取得◎国が認める女性活躍企業 ◆魅力ある商品を組み合わせ、お客様の理想のお家づくりを実現する仕事 ◆育休取得率100％◎ライフスタイルが変わっても長く働ける ■業務内容： 当社ショールームにご来場のお客様に対して、水まわりのご希望やお悩みを丁寧にヒアリングし、一人ひとりにフィットする水まわり空間をご提案します。 ■業務詳細： ◇お客様へのヒアリング、展示を用いた商品説明、プラン提案、実演 ◇見積書作成（専用システムを使用） ◇来店情報入力（専用システムを使用） ◇店内清掃、ディスプレイの設置、POP作成 ◇カタログ発注・発送 ◇ショールームイベントの企画、運営など ■ミッション： ショールーム担当の商品への誠実な姿勢と提案力は、当社ブランドの信頼を支えます。今後入社いただく方にも、「ブランドの担い手」である意識を持ち、ターゲットである富裕層・準富裕層のお客様に対し、商品魅力から体験価値まで丁寧に伝えていただきたいです。 ＜＜女性が長く活躍できる環境整備／圧倒的働きやすさ＞＞ ◎「えるぼし認定」最高位の3つ星を取得しており、業界トップクラスの女性比率です。 ◎年休123日・土日祝休み／残業は月10～20時間程度で仕事と家庭を両立できる働き方です。 ◎男性含む育休取得率100％、両立支援制度充実で女性の勤続平均は12年です。 ◎有給休暇については入社月より使用可能です。 ■当社について： ・ヤマハ（株）のリビング事業が原点となり、その歴史は50年以上に及びます。 ・楽器製造の中で培われてきた「塗装技術」や樹脂形成技術を生かした「人造大理石」などを活かし、システムキッチン・システムバスをはじめとした水まわり製品を製造。 ・2013年に社名変更し「トクラス株式会社」として新たなスタートを切りました。これまで通りオリジナリティ溢れる商品づくりを進めるとともに、暮らし全般を視野に入れた生活ソリューション提案を目指して、選ばれるメーカーとなるべく挑戦を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高崎ショールーム 住所：群馬県高崎市飯塚町1558-13 勤務地最寄駅：上越線／高崎問屋町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～292,000円 その他固定手当/月：8,000円 ＜月給＞ 213,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ※その他固定手当は支店勤務手当です。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社TOKIUM

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都中央区銀座6-18-2野村不動産銀座ビル12F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 244名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全46件
    • 業務改善／オペレーション推進◆AIを活用したBPO業務◆AI×SaaS事業◆導入社数3,000超
      ■□TVCMで話題！導入社数3,000社突破！急成長中のバックオフィスAI×SaaS企業／顧客の経理業務のDXを実現するプロダクトを提供、経費精算・請求書～BPOサービスオールインワン支援で業界唯一無二のサービス運営□■ ※こんな方におススメ ・数字を追う営業よりも、社内外を問わず業務の効率化に関わりたい ・これからAI活用のプロになりたい方 単なる管理ではなく、AI、OCR、LLM（大規模言語モデル）などの最新技術を駆使し、非連続的な業務効率化と高品質を両立させる次世代オペレーションの設計と実装です。テクノロジーをテコに、当社の成長を支える事業インフラの未来を共に築き上げてくださる方を募集します。 ■ミッション ・ テクノロジーによるオペレーションの再定義： AI、内製システムを活用し、既存のプロセスを抜本的に改善・最適化 ・ 高品質かつ安定したサービス提供： プロセスの改善を通じて、お客様の経理業務を円滑に進められる高品質なサービスを安定的に提供 ・ コスト効率の最大化： 過剰なリソース供給を排し、効率的な仕組みづくりによって、コスト競争力のあるオペレーション体制を実現 ■業務内容 ・ AI、OCR、LLMなどの最新技術を活用したオペレーションプロセスの抜本的な改善 ・オペレーションを支える内製システムの要件定義、現場導入、定着化 ・ オペレーションを支える内製システムの現場導入～定着～改善要望をエンジニアチームへ提案 ・ 新しい省力機器・外部システムの調査・導入検討と効果検証 ・ 拠点スタッフ対応（シフト作成、新人育成、質問対応等） ・ 業務フローの管理監督 ・ 月初繁忙対応（短期スタッフオーダー、需要予測） ■ポジションの魅力 ・事業インフラの設計者となる 当社の生命線であるオペレーションインフラの技術戦略とプロセス設計を主導する重要な役割を担えます。 ・戦略的なキャリア形成 業務プロセスを抽象的に捉えて変革を推進するスキルに加え、数十名規模のチームを運用し、システムとヒトの両面から事業を動かすマネジメント経験を得られます。 ・エンジニアチームとの連携： サービス開発部門と密接に連携し、ビジネスサイドの視点から内製システム開発に深く関与できます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座6-18-2 野村不動産銀座ビル12F 勤務地最寄駅：各線／各駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年間額を分割して毎月支給します。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,228,000円～5,287,596円 固定残業手当/月：64,000円～142,700円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,000円～583,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力・前職給与等を踏まえて決定致します。 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給・賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社あわじ浜離宮

    ホテル・旅館・宿泊施設
    兵庫県洲本市小路谷20
    • 設立 1968年
    • 従業員数 1,894名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • オープニングスタッフ／賞与2回／日勤のみ／4日以上の連休OK
      ◇募集背景◇ ￣￣∨￣￣￣￣ 当社は1951年の創業より、あわじ島の観光業の中核を担ってきました。 関西エリアを拠点に、テレビCMでおなじみのホテルニューアワジを中心に、多様な業態のホテルを運営しています。 2027年1月に、グループ初のオールインクルーシブホテルをあわじ島にオープン！ 今回、立ち上げ期から中核メンバーとして活躍できる、オープニングスタッフを募集します。 ┌┐ └□オールインクルーシブホテルとは？ 追加料金を気にせず、食事・飲み物・アクティビティを楽しめる“定額制の旅行スタイル”です。お客さまは観光だけでなく、ホテルの滞在そのものをたのしんでいます。 1泊平均8～10万円ほどのラグジュアリーホテルです。ハイホスピタリティな接客スキルが身につきます。 ┌┐ └□ホテルの環境 1万3000平米の敷地に、 平均50平米の客室を計36部屋完備。 目の前に砂浜と海が広がる立地で、 エントランスから、海に沈む夕日を眺められます。 【主な業務内容】 ☆接客業務がメイン！ 　デスクワークはほぼありません。 ■チェックイン・アウト対応、受付対応 ■客室へのご案内 ■各種問い合わせへのコンシェルジュ業務 ■レストラン・ラウンジでの接客 ■お客様からの電話応対 部署は固定せず、メンバー全員で連携しながら 最高のホスピタリティを提供します。 【入社後の研修制度】☆未経験者も安心！ 2027年1月のオープンに向け、 隣接する既存ホテル「あわじ浜離宮」でOJT研修を実施。 受賞歴と高い信頼を持つグループのノウハウを基礎から学べるため、未経験でも安心して成長できます。 2カ月ほど掛けて、基礎業務の習得を目指していきましょう。 【キャリアパス 】 年内の研修後、年明けから本格的に業務がスタート。 オープン直後は全員で運営を支え、将来はマネージャー・支配人、またはグループ内の別業態ホテルへの挑戦など、多様なキャリアを描けます。
      【マイカー通勤OK／駐車場あり】 ■2027年1月オープンの新ホテル（名称未公開） 兵庫県南あわじ市松帆古津路970-72 ▼新ホテルのオープンまではすぐそばの以下にて研修を実施 「ホテルニューアワジ別邸 あわじ浜離宮」 兵庫県南あわじ市松帆古津路970-81 [アクセス] 神戸淡路鳴門自動車道「西淡三原IC」から車で約7分 ※受動喫煙対策あり／屋内禁煙
      ■月給25万800円以上(固定残業代含む)＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月24.67時間分を、月3万7400円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・年齢などを考慮し決定します ☆経験により月給30万円以上も可能です ――――――――― 【キャリアUP研修・定期セミナー】 ▼ジュニアアカデミー 対象…入社3～4年のリーダー候補メンバー 期間…約1年間 ▼シニアアカデミー 対象…入社10年未満のマネージャー・支配人候補メンバー 期間…約2年間 いきなり現場管理を任せられるわけではなく、研修を経て昇進できるので、地に足をつけて成長できます。
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    中西宝山園株式会社

    ゼネコン
    滋賀県守山市荒見町132-1
    • 設立 1965年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全2件
    • ★若手未経験も歓迎！土木舗装・造園の施工管理【守山市／転勤なし】◇年休123日
      【☆未経験歓迎！琵琶湖大橋（メロディーロード）等、滋賀県にて形に残るものを90年以上作り続けています】 ■業務内容： 土木や舗装工事の現場で、管理のお仕事をお任せします。 ■業務詳細： ・現場が予定通り進んでいるか、安全か、品質が保たれているかの確認 ・必要な費用の見積もりを作成する ■入社後の流れ：＼未経験でもご安心ください／ まずは先輩社員の現場に同行し、仕事の流れを覚えましょう！ 約2年ほどかけてしっかりと教育致します！ また、業務で必要となる「施工管理技士資格2級」の資格を取得していただきます。 とてもアットホームで年齢にかかわらず話しやすい環境です。頼もしいベテラン社員から学ぶことは多く、未経験で入社した社員も成長し、どんどん活躍していける機会があります。 ■職場編成： 10代・20代6名・30代3名・40代9名・50代5名と幅広い年代が活躍しており、上司や先輩との距離が近いので、相談や質問もしやすい雰囲気です。 ■職場の雰囲気： 会社と社員にとってプラスになることは積極的に実行します！ 過去にはペーパーレス化でアプリの導入の提案が通りました。社員の声が反映されやすい環境です。 また、今まで以上に風通しの良い環境をめざしています。 2025年9月新社屋完成 ■先輩の声： 植栽工事の際に、上司から「何も聞かなくても動けるようになったな。良いことやで」と言っていただけた時、植栽工事は特に自分の中でも頑張っていたことだったのでとてもうれしかったです。 また、上司の方々と作った庭やエクステリアをお客様が見て「すごくキレイになったわ」「やっぱり緑があるほうがきれいやね」と言っていただけると、この仕事をしていてよかったと思います。 ■働き方： ・エリア…滋賀県の案件が9.5割 まれに奈良県や和歌山件の案件が発生します ・直行直帰可 ・PCを1人1台支給 ・携帯で勤怠管理 ■当社について： 1932年の創業以来、土木・舗装・建築などの各種工事を通して、滋賀県内を中心とした地域社会の環境整備に貢献してきた当社。 道路の補修工事や市民球場の改修工事、料金所の修繕工事など、滋賀県各所における豊富な施工実績が強みです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県守山市荒見町132-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,500円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 235,500円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収は、通勤手当、家族手当、資格手当、残業手当なしでの年収(2年目以降 　初年度は賞与の掛け目あり) ※給与は経験やスキルに基づいて当社規定に基づき決定します ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年3回（夏季・冬季・期末/8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    LINEヤフーマーケティング株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1仙台トラストタワー20F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全6件
    • 【仙台】インサイドセールス（リーダー候補）◆LINEヤフーG/SV経験を活かせる/土日祝/残業20H
      <<LINE活用で大手クライアントのビジネス拡大に貢献／スピード感のある成長企業／完全週休2日制（土日祝休）／転勤無>> ■業務概要： LINEヤフー for Businessで展開している各プロダクトの資料、セミナー、問い合わせを経由して流入した新規見込み顧客等へのインサイドセールス業務およびマネジメントをお任せします。 ■詳細な業務内容： ・ マネジメント・予実管理: メンバーの育成、KPI管理、パフォーマンスの最大化 ・戦略立案・実行: インバウンドリードに対する商談化率向上のためのアプローチ手法（電話・メール・オンライン）の最適化 ・ マーケティング連携: 資料請求やセミナー経由の見込み顧客に対する有効なナーチャリング施策の検討 ・LINEヤフー社との連携: 親会社と密に連携し、施策の推進・フィードバック 【取扱プロダクト】LINE公式アカウント、LINEヤフー広告（検索広告/ディスプレイ広告） 【営業手法】電話、メール ※管理者の場合、一部オンラインでの顧客対応が入る可能性がございます。 【担当クライアント様】LINEヤフー for Businessで展開している各プロダクトやマーケティング施策経由の見込み顧客 ■入社後の流れ： 入社後は、体系的な研修カリキュラムに沿って、業務の説明や使用するツールのトレーニングを受けていただきます。 さらに、LINEヤフー社が提供する各プロダクトについても詳しく学ぶ機会を設けています。 本ポジションはリーダー候補でのご入社で、メンバーマネジメント、案件管理・レビュー、オペレーションの策定・見直しを担っていただく為に、まずは現場理解も含めてサポートの即戦力人材としてインサイドセールス業務を行なっていただきます。その後、お人柄とスキルセットを鑑みて、マネジメント業務を担っていただく流れとなります。 ■業務の魅力 ・LINEヤフー社と密に連携しながら業務を遂行するため、様々なキャリアを築くことができます。 ・様々な業種のクライアント様と関わることができる為、幅広い知識と経験を積むことができます。 ・LINEヤフー広告を用いることで企業のビジネス課題を解消し、マーケティングに関する深い知見を得ることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー20F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,628,000円～3,792,000円 固定残業手当/月：73,000円～97,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 292,000円～413,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■評価制度による昇給：年2回（4月／10月） ■評価制度によるインセンティブ：年２回（4月／10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市博多区】インサイドセールスマネージャー／広告営業の戦略立案・育成／LINEヤフーグループ
      【LINEヤフーグループの安定基盤／インサイドセールスマネージャーとして広告事業の成長に貢献／多様なWeb広告プロダクト提案・組織マネジメント】 ■業務概要 当社はLINEヤフーグループの一員として、法人クライアント向けに運用型広告「LINEヤフー広告」などのWeb広告サービスの提案・運用支援を展開しています。本ポジションは福岡拠点インサイドセールス組織の管理職として、チームの業務推進・営業戦略立案・人材育成を中心に幅広い役割を担い、非対面（オンライン）での商談やコンサルティングを通じてクライアントのマーケティング活動を支援します。 ■業務詳細 ・インサイドセールスメンバーの業務マネジメント（KPI管理、進捗・数値分析、業務改善提案） ・営業戦略の立案と実行 ・チームメンバーへのコーチング、育成、業務フォロー ・法人クライアントに対する多様な広告プロダクトの提案・折衝 ・営業活動全体の品質向上および成果最大化のための施策推進 ・新規開拓（20％）、既存顧客への継続提案（80％） ・社内外との連携による新サービス導入支援 ■扱うサービス 「LINEヤフー広告」「LINE公式アカウント」「LINEプロモーションスタンプ」「LINEミニアプリ」「LINEスクール 連絡帳」など ■組織構成 福岡拠点のインサイドセールス組織に所属し、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 ■業務の魅力 月間アクティブユーザー数1.8億人規模の広告事業拡大に携われ、Web広告知識や営業・マネジメント力をバランスよく高められる環境です。チーム成果や事業成長へ直接貢献できるやりがいも魅力です。 ■教育体制 入社後は研修で商材知識を習得、実務を通じて現場の流れをキャッチアップいただき、早期にチームマネジメントをお任せします。 ■就業環境 完全週休2日制・祝日休み・月平均残業20時間。マッサージチェアやイベント開催など、メリハリのある働き方が可能です。 ■想定されるキャリアパス 実績や志向に応じてマネジメント職やセールスエキスパートなど多様なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 大手グループの安定感とベンチャー気質のスピード感が共存し、新しい価値創出や業務改善にも積極的にチャレンジできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡オフィス 住所：福岡県福岡市博多区博多駅中央街7-21 紙与博多中央ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制（保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,139,200円～4,887,200円 固定残業手当/月：113,400円～134,400円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 458,333円～541,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年俸の12分の1を毎月支給 ・インセンティブプラン有（必ず支給されるものではありません） ・給与改定年2回 ・交通費支給（会社規定による） ・超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ゆうき

    介護・福祉関連サービス
    広島県広島市佐伯区五日市中央5-6-22
    • 設立 2013年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【広島／廿日市】保育士◆週休2日制／放課後等デイサービス「こどもひろばうぃず」を運営
      • NEW
      ■仕事内容： 放課後等デイサービス施設「こどもひろば うぃず深江」にて発達障がい児を対象とした療育と発達支援を行っていただきます。 ・利用者：小学生～高校生までの障がいを有する児童 ・定員：10名／日 7～8人のスタッフで支援します ■業務内容： ・社用車での送迎 ・創作活動 ・公園等での戸外活動、 ・障害に合わせた介助等 ■就業時間について： （1）14時00分～19時30分／月～金 （2）08時30分～19時30分／土・祝（休憩60分） ■放課後等デイサービス施設とは： 厚生労働省、及び地方自治体の指定を受けて運営させていただいている障がい児通所施設になります。障がいのあるお子さまを、放課後や学校がお休みの日などにお預かりし、日常生活に必要なスキルの向上、及び、対人関係向上のお手伝いをさせていただく療育施設です。 お預かりさせていただけるお子さまは、地方自治体が発行する「通所受給者証」をお持ちのお子さまが対象となります。 作業療法士や介護福祉士、保育士や教員免許等を持った有資格者が中心となり、安心安全を第一に責任を持ってお預かりさせていただいております。 ■当社について： 地域の皆さまに支えられ、『こどもひろばうぃず』は平成26年1月に1つ目の施設を廿日市市上平良に開所し、現在、廿日市市内に4施設、広島市佐伯区に1施設、計5つの放課後等デイサービス施設を運営しています。 安心安全を第一に、皆さまのお役に立つことが出来る施設を目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ こどもひろば うぃず 深江 住所：広島県廿日市市深江2丁目8-1 勤務地最寄駅：宮島口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 322万円～406万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～220,000円 その他固定手当/月：70,000円 ＜月給＞ 230,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（2カ月分／前年度実績） ■その他固定手当： ・送迎（一律）手当 30,000円 ・保育士手当 40,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＮＥＸＵＳホールディングス株式会社

    レジャー・アミューズメント
    東京都港区芝2-7-17住友芝公園ビル9F
    • 設立 1955年
    • 従業員数 1,650名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【港区／東新橋】店舗開発（管理職候補）※年収700～800万円◆売上高約4,000億円超の成長企業
      【経営層とともに出店戦略を推進／多種多様な事業展開／年間休日120日／男性育児休暇取得の実績有】 ■募集背景： アミューズメント事業を中心に、多角的な事業展開を行うNEXUSグループ。 既存事業の収益基盤強化に加え、今後も新規出店や既存店舗のリニューアルを継続的に進めていく方針のため、店舗開発機能のさらなる強化を目的とした増員募集を行います。 単なる欠員補充ではなく、今後の事業成長を支えるコアメンバーとして、出店戦略立案や物件取得を主体的に担っていただくポジションです。 ■業務内容 アミューズメント事業を中心とした店舗開発業務をお任せします。 新規出店を中心に、既存店舗の改装・移転・閉店プロジェクトにも携わっていただきます。 ■具体的には ・新規出店候補地の調査、商圏分析、市場調査 ・物件情報収集および現地視察 ・不動産オーナー、デベロッパー、不動産会社との折衝・条件交渉 ・出店に関する収支シミュレーション作成 ・賃貸借契約等の確認および締結手続き ・既存店舗の改装、移転、閉店プロジェクトの企画推進 ・設計会社、施工会社との調整および工程管理 ・営業、管理部門など社内関係部署との連携 ・店舗ポートフォリオ最適化に向けた提案および戦略立案 ■担当エリア 関東・九州中心に全国 ※出張は2～3日程度が目安です。 ■この仕事の魅力 《売上高3,750億円超の企業グループの成長戦略を担う》 年間数店舗規模の新規出店を計画しており、店舗開発の中核メンバーとして活躍できます。出店成果を実感できる環境です。 《大きな裁量のもとで物件取得・交渉を推進》 候補物件の選定からオーナー交渉まで主体的に担当。重要案件では経営層と協議しながら進めるため、より経営視点を身につけられます。 《経営層に近いポジション》 案件や役職に応じて戦略会議へ参加し、出店戦略や事業計画にも携わります。 《成果次第で店舗開発責任者・管理職へ》 成果を正当に評価する風土があり、将来的には店舗開発責任者やマネジメント職へのキャリアアップも可能です。 ■組織構成 店舗開発・物件管理・施設管理担当が連携して業務を推進しています。 ■評価制度 年2回評価を実施。成果だけでなく、組織への貢献も含めて総合的に評価します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝2-7-17 住友芝公園ビル9F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 入社2年目以降は月給制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 538,461円～615,384円（13分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヤブサキ産業株式会社

    石油・資源
    千葉県市川市菅野4-14-1
    • 設立 1968年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【千葉】中古車販売※店長候補◇市川・船橋エリアで圧倒的シェアNo.1/残業月10時間程度
      【残業月10時間程度/離職率7.08％/資格手当◎/ノルマ・飛び込み・テレアポなし/インセンティブあり/経験ゼロ＆正社員デビューも歓迎/年間車検数5000台・市川・船橋地区では圧倒的NO.1】 ■業務内容： ご来店されたお客様への接客・ご案内を中心に、 車検・修理・自動車保険・車両販売のサポート業務をお任せします。 ■業務詳細： ご入社後にまずお任せする業務 ・来店された方への接客・ご案内 ・車検・修理・保険のご提案 ・店頭での車の販売サポート 仕事に慣れてきたら下記の業務もお任せいたします ・車両の査定（状態確認・走行距離チェック） ・買取金額の提示・契約 ・買取車のオークション出品 ・店頭での小売販売 ＜店長候補としての業務＞ 適性に応じて、以下の店舗マネジメントにも挑戦していただきます。 ・売上・利益管理 ・スタッフの育成・評価 ・接客品質向上の施策立案 ・店舗オペレーション整備 ・シフト管理 ・ミーティング運営など ■ポジションの特徴： ・ノルマ・飛び込み・テレアポなどは一切ありません ・買取利益に応じて『インセンティブ』も初年度から支給され、努力がきちんと収入へ反映されます。 ■充実したインセンティブ制度： ・個人の粗利に対して2% ・店長は店舗達成で5万円 ・店長は年間営業利益達成で最大30万円 ■組織について： ・20代～50代まで幅広い方が活躍中 学校の先生や整備士、教習所インストラクターなど異業種から入社した方も多数在籍しております！ ■配属可能性のある勤務地： ・千葉県市川市（本社含む複数拠点） ・千葉県船橋市（西船橋・ららぽーと前など） ・千葉県千葉市（小中台・千城台など） ・千葉県習志野市（幕張エリア） ・千葉県佐倉市（ユーカリが丘店） ※希望・通勤距離を考慮して決定 ※車通勤OK（駐車場あり） ※転居を伴う転勤なし ■当社の魅力： ・カーライフから“ライフサポート”まで対応が可能です → ワンストップサービスを実現する“自社完結型の体制” ・「消費者本位」を掲げ、圧倒的な“地域密着型”事業展開 ・出光興産との特約契約による安定したエネルギー供給網 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ カーセブン西船橋店 住所：千葉県船橋市西船7-7-32 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回 ） ＜年収例＞ 年収501万円 ／ 33歳 営業職 経験3年 ／月収35万円＋賞与年2回 年収623万円 ／ 40歳 エリア店長職 経験7年 ／月収45万円＋賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トワイス

    自動車ディーラー
    埼玉県上尾市緑丘3-5-47
    • 設立 1996年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【埼玉・蓮田】来店されたお客様への自動車保険案内※ノルマなし◆イエローハット運営◆未経験◎住宅手当有
      《未経験歓迎・資格取得フォローあり》《イエローハット6店舗運営／地域に貢献性の高いサービス提供》《ノルマなし／成果に応じたインセンティブあり》 ■業務内容について： 平成8年に自動車整備業として埼玉県に設立し、平成21年にイエローハット蓮田店を引き継ぎ、その他4店舗を引き継いで事業拡大しながら運営する当社にて自動車保険の案内担当として業務に従事していただきます。 ■具体的には： ・イエローハット蓮田店配属後、来店顧客への自動車保険のご案内・獲得 ・PC入力事務業務 ・保険説明・フォロー・問い合わせ対応 ・満期時の契約切り替えや更新手続き等 ※ノルマはなく、成果に応じたインセンティブを支給予定となります。 ■配属部署： 保険課に配属となります。総勢４名（内女性2名）、年齢構成は30代～50代です。 ■業務の特徴： ・多数のお客様への保険のご案内を通して、多くの保険契約のご継続を頂いており、安定して就業可能な環境となります。 ・保険募集人として資格については当社にて受験費用負担制度があり、業務を通じて、専門性を高めることのできるポジションとなります。 ■当社の特徴 ・イエローハット6店舗（蓮田、北本、北上尾、春日部、大宮、武蔵浦和店）運営を通じて、本社付近だけでなく、埼玉県内の広いエリアで地域社会に対して、貢献性のあるサービス提供に繋げております。 ・売上割合：法人取引90％、創業27年の信用と実績で多くのお客様とお取引いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 蓮田店 住所：埼玉県蓮田市西新宿5-152 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～284,000円 ＜月給＞ 223,000円～284,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※業績連動 ■賞与：年2回（7月12月）※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＡＢＯＮ　Ｊａｐａｎ

    理容・美容・エステ
    東京都渋谷区神宮前1-4-16神宮前Ｍ－ＳＱＵＡＲＥ　2Ｆ
    • 設立 2007年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ビューティーアドバイザー／残業少／年休120日／ノルマなし
      • NEW
      ◇仕事内容 ━━━… ・ご来店されたお客さまへのご案内 ┗お客さまと一緒に“香りやテクスチャー”を楽しみながら、製品の魅力をお伝えします。 ・ウォータースタンドを使った製品のお試し ┗さまざまな製品を実際に体験いただき、感動を共有する接客スタイルです。 ・ギフトラッピング、ディスプレイのクリンネス　など ┗大切な贈り物のラッピングや、季節ごとのディスプレイづくりもお任せします。 ◇入社後は？ ━━━… ＜店舗でのOJT＞ 店舗で先輩が優しくレクチャー。一緒に仕事やアイテムについてしっかり学んでいきます。 ▼ ＜本社での基礎研修＞ 入社3カ月以内を目安に対面でのトレーニングにご参加いただきます。 ロールプレイングなどを通して、独自の接客サービスを習得。 また、基礎的な知識として製品の特長や肌に関する知識、ギフトラッピングなどの技術を身に付けます。 ▼ ＜フォローアップ研修＞ オンライントレーニングやe-ラーニングなども多数。安心して成長いただけます。 ◇ワークライフバランスも充実 ━━━… 仕事とプライベートのメリハリを大切にしており、無理なく働ける環境を整えています。そのため、基本的に残業はほとんどありません。 勤務後の予定も立てやすく、自分の時間をしっかり確保できる点も魅力的です！ ◇自分らしさを大切に ━━━… 髪型・ネイル・アクセサリーの基準もより自由になり、一人ひとりの個性や感性を大切にできる環境へと進化しました。 （私服勤務も可／一部補助あり） ◇キャリアアップ ━━━… 販売経験を活かし、接客のプロや店舗運営、育成を担うポジションへ進めます。 ■シニアビューティーアドバイザー ■アシスタントストアマネージャー ■ストアマネージャー ■セールストレーナー
      ＜全国の各店舗／U・Iターン歓迎！＞自宅近くで働ける！ ◇希望店舗の詳細は公式HPをご確認ください。 （応募時期により募集勤務地が充足している場合があります） ◇WEBでの会社説明会も随時実施中！ 【北海道・東北】 仙台パルコ 【関東】 ルミネ新宿(2026年11月★新宿エリアは別店舗も出店予定！) ルミネ池袋 西武池袋 ルミネ横浜 ルミネ大宮 銀座松屋通り ルミネ有楽町 渋谷ヒカリエShinQs 渋谷マークシティ キラリナ京王吉祥寺 ルミネ町田 ルミネ北千住 京急上大岡 大船ルミネウィング 調布パルコ グランデュオ立川 パルコヤ上野 浦和パルコ 千葉ペリエ 高崎オーパ FKDインターパーク 水戸京成百貨店 【北陸】 金沢フォーラス 【東海】 ジェイアール名古屋タカシマヤ 名古屋パルコ 浜松遠鉄 【関西】 ルクア大阪 うめだ阪急 高島屋大阪 天王寺ミオ 京都烏丸 JR京都伊勢丹 京都高島屋S.C. 大丸神戸 【中国・四国】 岡山一番街 いよてつ高島屋 【九州】 岩田屋本店 博多阪急 沖縄パルコシティ アミュプラザ長崎新館 大分トキハ
      ＜正社員＞ 月給22万5,600円以上＋残業手当別途支給＋業績賞与 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ＜契約社員＞ 月給22万5,600円以上＋残業手当別途支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
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    株式会社ＦＰＣ

    生命保険
    広島県福山市三吉町南1-15-18
    • 設立 2008年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 【広島】保険事務◇未経験歓迎／研修充実◎ペット医療を支える／4，50代活躍中◎ママさん歓迎／働き方◎
      【未経験歓迎／未経験から保険や金融の知見を付けられる◎金融リテラシーを上げられる／研修充実／ママさんも多く理解の得られやすい職場◎】 ペット保険の保険金査定業務を中心にご担当いただくポジションです。 入社後は基礎研修を通じて制度や約款を学び、段階的に実務を習得していただきます。査定業務が業務全体の大半を占めており、お問い合わせ対応やご案内業務は、査定に付随して発生する業務となります。 ■業務内容： 保険金請求に関する査定業務を主軸として、以下の業務をお任せします。 ・保険金請求内容・提出書類の確認／約款に基づく保険金支払可否および金額の査定／必要に応じた動物病院への確認／書類不備時のお客様へのご連絡／査定結果のご案内・内容説明／社内システムへの入力業務 ※業務の約9割が査定業務となります ※査定はマニュアル・チーム内相談体制を活用しながら進めていただきます ■組織構成 20~50代まで幅広く在籍しており、 チームで相談しながら業務を進める体制です。 判断に迷った際は周囲と確認できる環境があり、協力しながら業務を進める風土です。 中途入社者も多く、落ち着いた雰囲気の中で業務に取り組めます。 未経験の方も活躍中です。中途入社の方も多く馴染みやすい環境です。女性の方が多く働き方にも理解がある社風です。 ■業務の魅力： 査定業務は、契約内容や状況を正確に読み取り、約款に基づいて一件ずつ判断を行う専門性の高い業務です。正確さが求められる一方で、お客様へのご案内では内容を分かりやすく伝える力も必要となるため、事務処理とコミュニケーションの両面でスキルを伸ばすことができます。知識と判断経験を積み重ねながら、保険事業の中核である査定業務に携われる点が、この仕事の特長です。 ■キャリアパス： 基礎的な査定業務の習得後は、判断難易度の高い案件への対応や後輩育成など、段階的に役割と専門性を高めていくことができます。 ■働き方： ・土日祝休みで生活リズムを整えやすい ・残業は月平均10時間程度 ・育休後復帰率100％、時短勤務の実績あり ■企業魅力： 西日本唯一のペット保険会社として、シンプルで利用しやすい商品を提供。ペット医療を支える社会インフラの実現を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市船町7-25 ケイエースビル4階 勤務地最寄駅：JR山陽本線／福山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 304万円～334万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円 ＜月給＞ 212,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回(評価によって変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キャリアプラン

    学習塾・予備校・専門学校
    神奈川県横浜市神奈川区金港町1-4横浜イーストスクエア5F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 788名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【岐阜/土日休み】東進衛星予備校スクールMGR◆年収500万～◆授業なし／残業月10h・正社員
      【土日休み☆東進衛生予備校のスクールMGR/授業担当がないからこそ残業10h・正社員／25年連続優秀賞受賞】 ■業務内容： 「東進衛星予備校」の教室長として、以下業務をお任せいたします。 （1）生徒指導：面談カウンセリング、進路指導 （2）保護者のフォロー：面談報告電話（月1回）、生徒との面談内容のフィードバック （3）校舎運営：合格実績等の目標に向けたマネジメント、新規生徒獲得の広報企画、スタッフのシフト管理 など 当社は「合格に繋がる最強のコンテンツ」として東進の授業以外の参考書は使わず、最大限に活用することで全国トップクラスの合格実績を誇っています。また志望校に合格した先輩が大学生アドバイザーとして生徒に伴走することも、当社ならではの強みを生み出しています。 ■モデル年収例： 年俸1100万円／40代部長／元映像系予備校校舎長／入社時業界経験2年／入社10年目 年俸750万円／30代ブロック長／元個別指導塾教室長／入社時経験3年／入社5年目 年俸600万円／30代校長／元集団指導塾校舎長／入社時経験5年／入社1年目 【支給実績】平均年俸620万円（2024年度）／業績賞与平均80万円（2023年度） ■組織構成： 社員、事務スタッフ、学生アルバイト／大規模校舎は総勢40名ほど └スクールMGR：1名体制／大規模校舎の場合は2名体制 生徒：校舎によるが100名～規模がほとんど ■働き方： 大学生アドバイザーとの連携により、土日休・年休120日・残業10hと働きやすい環境です。 模試などで出勤した場合は振替休日を取得していただけます。 ■キャリアパス 早ければ3年程でブロック長（2~3校舎を統括）→エリア長（5~10校舎を統括）へステップアップ、その後は人事、広報、マーケティングなどのキャリアパスがございます。 ■評価制度 主に合格実績と売上によって評価されます。「教育」と「営業」の両軸の行動とマインドが連なっているため、モチベーションUPにも繋がりやすく、透明性と公平性のある制度となっております。また難関大学への合格インセンティブや、ベースアップ、およびダウンの上限下限も設けられており、成果主義の中でも安定した収入を保証しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜県内の校舎 住所：岐阜県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸を14分割し、月々支給。また1/14を6月、12月にそれぞれ支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 285,714円～428,571円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・年齢・能力に合わせて変動します ■昇給：年1回（4月）賞与：年2回（6月12月） ■残業手当：月額の2割が手当として含まれます ■合格実績や目標達成による業績賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/土日休み】東進衛星予備校スクールMGR◆年収500万～◆授業なし／残業月10h・正社員
      【土日休み☆東進衛生予備校のスクールMGR/授業担当がないからこそ残業10h・正社員／25年連続優秀賞受賞】 ■業務内容： 「東進衛星予備校」の教室長として、以下業務をお任せいたします。 （1）生徒指導：面談カウンセリング、進路指導 （2）保護者のフォロー：面談報告電話（月1回）、生徒との面談内容のフィードバック （3）校舎運営：合格実績等の目標に向けたマネジメント、新規生徒獲得の広報企画、スタッフのシフト管理 など 当社は「合格に繋がる最強のコンテンツ」として東進の授業以外の参考書は使わず、最大限に活用することで全国トップクラスの合格実績を誇っています。また志望校に合格した先輩が大学生アドバイザーとして生徒に伴走することも、当社ならではの強みを生み出しています。 ■モデル年収例： 年俸1100万円／40代部長／元映像系予備校校舎長／入社時業界経験2年／入社10年目 年俸750万円／30代ブロック長／元個別指導塾教室長／入社時経験3年／入社5年目 年俸600万円／30代校長／元集団指導塾校舎長／入社時経験5年／入社1年目 【支給実績】平均年俸620万円（2024年度）／業績賞与平均80万円（2023年度） ■組織構成： 社員、事務スタッフ、学生アルバイト／大規模校舎は総勢40名ほど └スクールMGR：1名体制／大規模校舎の場合は2名体制 生徒：校舎によるが100名～規模がほとんど ■働き方： 大学生アドバイザーとの連携により、土日休・年休120日・残業10hと働きやすい環境です。 模試などで出勤した場合は振替休日を取得していただけます。 ■キャリアパス 早ければ3年程でブロック長（2~3校舎を統括）→エリア長（5~10校舎を統括）へステップアップ、その後は人事、広報、マーケティングなどのキャリアパスがございます。 ■評価制度 主に合格実績と売上によって評価されます。「教育」と「営業」の両軸の行動とマインドが連なっているため、モチベーションUPにも繋がりやすく、透明性と公平性のある制度となっております。また難関大学への合格インセンティブや、ベースアップ、およびダウンの上限下限も設けられており、成果主義の中でも安定した収入を保証しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛知県内の校舎 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸を14分割し、月々支給。また1/14を6月、12月にそれぞれ支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 285,714円～428,571円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・年齢・能力に合わせて変動します ■昇給：年1回（4月）賞与：年2回（6月12月） ■合格実績や目標達成による業績賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＧＣＣ　Ｊａｐａｎ

    監査法人
    福岡県福岡市中央区大名2-11-19
    • 設立 2003年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • 【福岡／赤坂駅徒歩3分】カスタマーサクセス 主任◇顧客継続率を最大化／ISO認証事業／年休127日
      ■募集背景： 当社は、ISOマネジメントシステムの審査・認証を全国で展開する成長企業です。 カスタマーサクセス課では、既にご契約いただいているお客様（認証取得企業）との継続的な関係構築と、更新・維持審査の円滑な運用を担っています。今回、CS課の主任として、チームの中核を担いながら顧客満足度と継続率の向上を推進いただける方を募集します。 ■業務内容： ◇既存顧客（認証取得企業）へのフォロー、更新・維持審査に向けた調整・ご案内 ◇契約更新手続きの管理、継続率向上（解約防止）施策の企画・実行 ◇顧客からのお問い合わせ対応、課題ヒアリングと解決提案 ◇追加規格取得・関連サービスのご提案（アップセル・クロスセル） ◇審査員・審査部門との連携、審査スケジュールの調整 ◇顧客データ・対応履歴の管理、CSプロセスの改善・標準化 ◇CS課メンバーの業務サポート・育成（プレイング主任） ※プレイングマネージャー（主任）として実務に携わりながら、段階的にチーム運営を支えていただきます。 ■ポジションの魅力： ◇成長中の企業において、プレイングマネージャーとして実務とマネジメント双方のスキルを磨くことができます。 ◇将来的に経営者・幹部を目指す成長意欲のある方にとって、事業の中核を担いながらキャリアアップを実現できる絶好の環境です。 ■当社の特徴： 当社はオーストラリア・シドニーに本社を置くGCCの日本法人として、ISOマネジメントシステム規格の審査・認証サービスを全国展開しています。ISOを単なる「形式的な認証」ではなく、企業の成長を促す「経営ツール」として再定義し、本質的な経営改善をサポートするプロフェッショナル集団です。この安定した経営基盤と、これまでに培った「経営を見極める眼」を武器に、次なるステージとして多角的な事業展開を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区大名2-11-19 勤務地最寄駅：地下鉄線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～375,000円 ＜月給＞ 300,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・賞与：会社業績および本人評価に基づき決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＤＲＥＡＭ　ＲＥＡＬＩＴＹ

    居酒屋・バー
    大阪府大阪市城東区鴫野西2-18-6DREAMREALITYBldg.
    • 設立 2008年
    • 従業員数 1,572名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【奈良】焼肉ホルモン屋の店長候補◆選択できる休日制度(完全週休二日制度あり)◆充実の福利厚生
      【キャリアアップ◎・充実の福利厚生・選べる休日制度】 店長候補として、まずはホール・キッチン業務に携わりながら、店舗運営について学んでください！ ■具体的な仕事内容： ・売上管理・接客・調理など、店舗運営の基本業務 ・スタッフの採用、教育、育成 ・販促企画やイベントなどの店舗ブランディング ・お客様の声をもとにしたサービス改善 ・現場からのアイデアを企画・実行 ・店舗オペレーションを通じた現場理解 店長候補として、店舗運営や当社の現場理解を深めていただくところからスタート！ ゆくゆくは店長として上記の幅広い業務に携わっていただきます。 ■キャリアアップについて： 一般職・主任・リーダー・店長代理・副店長・店長・統括店長としっかりとした昇格制度を設けています。 スタッフ教育・数値管理・店舗運営を基礎から学びキャリアアップを目指すことができます。 年齢や過去の経験に関わらず実力や実績で評価され収入アップも可能！ ■選べる休日制度： 下記から選択することが可能です！ ・月6日休制（深夜勤務あり） ・月6日休制（深夜勤務なし） ・完全週休2日制（深夜勤務あり） ・完全週休2日制（深夜勤務なし） ◇残業・深夜勤務など詳しい勤務体制は面接時にしっかりと説明致します。 ◇出勤の一番早いシフトは店舗営業開始時間の約1時間前になります。 ■社内制度について： ・ＦＩ権（フランチャイズオブインサイダー／社内独立制度） F・I権は開業の壁となる「資金」「ブランド作り」「出店地域選定」を会社がバックアップ。社員のまま自分の店を持つ事ができます。 さらに「顧客開拓」「財務」の部分までサポートが受けれる体制が整っています。 ・のれん分け制度（社内ブランディングや社内独立以外の途もあります） 店長やスーパーバイザー、ブランドマネージャー等の店舗経営マネジメントの経験と実績を積み、満を持してのれん分けへ。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 奈良拠点 住所：奈良県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～432万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,800円～230,100円 固定残業手当/月：47,200円（固定残業時間56時間0分/月～25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～277,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回(10月) ・昇格：年2回(4月・10月) ・賞与：年1回 ※支給対象：リーダー以上／一般職・主任は賞与支給対象外となります。 ■モデル年収 年収380万円(1年目) 年収470万円(3年目) 年収520万円(5年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸】焼き肉屋の店長候補◆選択できる休日制度（完全週休二日制有）◆充実の福利厚生
      【キャリアアップ◎・充実の福利厚生・選べる休日制度】 店長候補として、まずはホール・キッチン業務に携わりながら、店舗運営について学んでください！ ■具体的な仕事内容： ・売上管理・接客・調理など、店舗運営の基本業務 ・スタッフの採用、教育、育成 ・販促企画やイベントなどの店舗ブランディング ・お客様の声をもとにしたサービス改善 ・現場からのアイデアを企画・実行 ・店舗オペレーションを通じた現場理解 店長候補として、店舗運営や当社の現場理解を深めていただくところからスタート！ ゆくゆくは店長として上記の幅広い業務に携わっていただきます。 ■キャリアアップについて： 一般職・主任・リーダー・店長代理・副店長・店長・統括店長としっかりとした昇格制度を設けています。 スタッフ教育・数値管理・店舗運営を基礎から学びキャリアアップを目指すことができます。 年齢や過去の経験に関わらず実力や実績で評価され収入アップも可能！ ■選べる休日制度： 下記から選択することが可能です！ ・月6日休制（深夜勤務あり） ・月6日休制（深夜勤務なし） ・完全週休2日制（深夜勤務あり） ・完全週休2日制（深夜勤務なし） ◇残業・深夜勤務など詳しい勤務体制は面接時にしっかりと説明致します。 ◇出勤の一番早いシフトは店舗営業開始時間の約1時間前になります。 ■社内制度について： ・ＦＩ権（フランチャイズオブインサイダー／社内独立制度） F・I権は開業の壁となる「資金」「ブランド作り」「出店地域選定」を会社がバックアップ。社員のまま自分の店を持つ事ができます。 さらに「顧客開拓」「財務」の部分までサポートが受けれる体制が整っています。 ・のれん分け制度（社内ブランディングや社内独立以外の途もあります） 店長やスーパーバイザー、ブランドマネージャー等の店舗経営マネジメントの経験と実績を積み、満を持してのれん分けへ。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸拠点 住所：兵庫県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～432万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,800円～230,100円 固定残業手当/月：47,200円（固定残業時間56時間0分/月～25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～277,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回(10月) ・昇格：年2回(4月・10月) ・賞与：年1回 ※支給対象：リーダー以上／一般職・主任は賞与支給対象外となります。 ■モデル年収 年収380万円(1年目) 年収470万円(3年目) 年収520万円(5年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社バランス

    理容・美容・エステ
    埼玉県さいたま市大宮区仲町1-110
    • 設立 2003年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 面接1回【大宮／浦和】～美容師アシスタント～有名サロン出身のオーナー在籍／各種手当充実／年休113日
      ■募集背景： ・今後、更なる店舗出店も検討中であることからアシスタントを募集します。 ・現在はさいたま市(大宮、浦和)で美容室を３店舗経営しています。 ※感性・技術・人間性を備えたスタイリストにより、順調に顧客が増加しております。 ■業務内容：アシスタント業務からお任せしていきます。 ・美容技術の施術 ・受付などのフロント業務等 ・サロン内業務全般 ・撮影、ヘアメイクなどのサロン外ワーク ■教育環境： ・都内某有名サロン出身のオーナーが作成した独自のカリキュラムで、売れる美容師としての基礎を一から学ぶことができます。キャリア15年以上のベテランスタイリストを始め、先輩スタッフが親切丁寧に一人一人の事を考え、大切に教育いたします。 また、意欲のあるスタッフのために、月400万円以上の売上実績を持つ当社ディレクターによる講座も行っています。（他店の経営者、スタイリストも参加中） ・当社では「アシスタント時代の学び方で、その後の美容師人生が決まる」と考えます。先輩や仲間と切磋琢磨し、成長できる職場環境です。 ・本店のbalance OMIYAには8名、balance URAWAは5名、balance CENTRALは4名のスタッフが在籍しています。 ■こんな方にお勧めです： ・都内でなくても、美容師として通用する技術を身に付けたい方 ・美容師になったけどブランクがある方　・アシスタント経験があり、スタイリストを目指している方 ・スタイリストになりたいけど、まだデビューしていない方　・スタイリストになったが、新規のお客様を担当していない方 ・スタイリストになったが、技術に自信がない方　・美容に携わる仕事をしたい方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市大宮区仲町1-110 勤務地最寄駅：各線／大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 240万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円 ＜月給＞ 180,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給：年1回／5,000円の年次昇給 ■月給： 《アシスタント》190,000　(目標達成手当＋10,000込み) 《jrスタイリスト》200,000～ 《スタイリスト》　230,000～ ※目標達成手当+個人売上に応じて増額あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社関東浜学園

    学習塾・予備校・専門学校
    東京都千代田区神田駿河台2-3
    • 設立 2015年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【東京・横浜／転勤なし】＜未経験歓迎＞難関中学受験塾の教室運営スタッフ◇年休120日◇原則22時退勤
      • NEW
      ～業界経験不問！生徒・保護者対応、入塾サポート、教室運営をお任せ◎講師業務なし～ ★魅力ポイント★ ◎ 接客・販売・営業経験を活かせる ◎ 生徒・保護者と長期的な関係を築ける仕事 ◎ 年間休日120日で長く働ける環境 中学受験専門塾「浜学園」にて、教室運営スタッフとして、生徒・保護者・講師をつなぐ教室運営を担当いただきます。 単なる受付事務ではなく、生徒や保護者と継続的に関わりながら、安心して通塾できる環境づくりや入塾サポートを行うポジションです。 ■業務内容 【生徒・保護者対応】 ・受付対応 ・電話・メール対応 ・保護者からの相談の一次対応 ・生徒への声掛け 中学受験を目指すご家庭と日常的に関わるため、保護者との信頼関係構築が重要となります。 【入塾案内・反響営業】 ・お問い合わせいただいたご家庭へのご案内 ・入塾テストや体験授業のご提案 ・入塾手続き ・契約書類作成 お問い合わせいただいた方へのご案内が中心となります。 【教室運営】 ・教室環境整備 ・教材や配布物の準備 ・入塾数等の数値管理 ・イベントや説明会の運営サポート 入塾数やイベント参加者数などの数値を確認しながら、より良い教室づくりを行います。 ■入社後の流れ 入社後：OJTで先輩がマンツーマンに近い形でフォローし、座学＋OJTで業界・業務の理解 トークスクリプトやマニュアルも整備しておりますので、未経験の方も安心してスタートできます。 ■こんな方に向いています ・人と接する仕事が好きな方 ・生徒や保護者と長期的な信頼関係を築きたい方 ・チームで協力しながら働きたい方 ・数字や目標を意識しながら行動できる方 ■キャリアパス 教室運営スタッフ→運営マネージャー 希望や適性に応じてキャリアアップも可能です。 ■過去の入社者例 ・ホテルスタッフ ・ブライダル業界 異業種から転職した社員も多数活躍しています！ ■当社について 関東浜学園は、創業67年を迎えた中学受験専門塾「浜学園」グループの一員として、首都圏で教室運営を行っています。 講師だけでなく、教室運営スタッフも含めた教室全体で生徒を支える体制を大切にしており、学力向上だけでなく、安心して通える学習環境づくりに力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京のいずれかの教室 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 横浜教室 住所：神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-31-1 駿台横浜みらい館ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績2ヶ月分 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 塾の運営事務スタッフ／年休120日／13時始業／残業月10h
      ＼＼ココがPOINT！／／ ☆未経験からでも安心して始められる充実のサポート体制 ☆ウェディングプランナーなど、異業種出身の社員も活躍中 ☆年休120日&残業月平均10h！プライベートも充実 ☆業界大手の進学塾「浜学園」！安定基盤のもと長く働く ☆賞与年2回・産育休実績・子弟の学費割引など福利厚生も◎ 入社時に教育業界の知識や経験はご不要！ 電話対応や入塾のご案内・手続きといった、接客・事務業務をお任せします！ 【 業務内容 】 ………………… ■受付業務（電話・来訪者対応など） ■入塾のご案内 └ノルマや無理なご提案は一切ありません！ ■入塾手続き ■生徒の送迎 └授業後、最寄り駅までお見送り ■授業準備 └プリント印刷、教室整理など ■売上・経費データ入力 【 入社後は？ 】 …………………… □生徒・保護者の方への接し方 □授業で使用するプリントやテストの種類 □座席表の作成や教室セッティングなど、日々のルーティン業務 □入塾検討の方への架電方法 など、教室運営に必要な業務を一つひとつ丁寧にお教えします！ どなたでも安心して始められる環境を整えています◎ 【 本ポジションの魅力 】 ……………………………… 生徒は小学1～6年生！ 日々勉強に励む一方で、成績の悩みや友人関係、体調面などに不安を抱えることもあります。 そんな彼らを、講師とは異なる立場から、寄り添い、支えます。 生徒や保護者の方と信頼関係を築き、第一志望合格を目指す。このポジションならではのやりがいを感じていただけるはずです。 【 業界大手の進学塾「浜学園」 】 ………………………………………… 1959年創業の「浜学園」は、国・私立中学受験に特化し、多数の難関校への高い合格実績を誇ります。 当社は、福利厚生も業界大手！長期的なキャリア設計がしやすい環境です。 子どもたちの未来を支えながら、自分らしい働き方も手に入れませんか？
      【転居を伴う転勤なし／駅チカ】 以下いずれかの教室での勤務です。 【東京都】 □お茶の水 千代田区神田駿河台2-5-4 お茶の水中央ビル5F …JR線「御茶ノ水駅」より徒歩2分 □茗荷谷 ★9/1開校 文京区小石川5丁目4-1 サイドビル茗荷谷8F …東京メトロ丸ノ内線「茗荷谷駅」より徒歩3分 □吉祥寺 武蔵野市吉祥寺南町1-6-1 吉祥寺スバルビル9F …JR線・京王井の頭線「吉祥寺駅」より徒歩2～3分 □成城 世田谷区成城6-16-3 中込ビル2F …小田急線「成城学園前駅」より徒歩2分 □自由が丘 目黒区自由が丘1-14-3 駿台自由が丘みらい館ビル3F …東急東横線・大井町線「自由が丘駅」より徒歩4分 □豊洲 江東区豊洲4-1-9 NUP豊洲ビルディング 3～5階（受付3階） …東京メトロ有楽町線・ゆりかもめ「豊洲駅」より徒歩1～3分 □六本木 港区六本木2丁目1-13 六本木MYビル1F …東京メトロ「六本木一丁目駅」より徒歩4分 【神奈川県】 □横浜 横浜市神奈川区鶴屋町3-31-1 駿台横浜みらい館ビル4F …各線「横浜駅」より徒歩3分 ※屋内全面禁煙
      月給21万5000円～25万円 ※経験やスキルなどを考慮の上、決定します。
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    ライフケアデザイン株式会社

    その他医療関連
    神奈川県川崎市川崎区砂子1-2-4川崎砂子ビルディング8F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 491名
    • 平均年齢 45.1歳
    求人情報 全2件
    • 【東京、神奈川、埼玉／未経験歓迎】施設長候補（ホームの運営マネジメント）キャリアアップ可
      【異業種からの管理職積極採用！／退職金制度有・社会保険完備／ご入居者の“自分らしい生活”を支援する施設運営マネジメント業務】 ■業務概要 当社が運営する介護付有料老人ホームにて、ホーム長候補として運営マネジメントを担っていただきます。主なミッションは、ご入居者やご家族に安心と満足をお届けするサービス品質の向上、スタッフのチームビルディングと人材育成、施設全体の運営管理です。異業種からの転職者にも活躍の場が広がっており、介護業界未経験の方でもマネジメント経験を活かしてチャレンジできるポジションです。 ■業務詳細 ・ホーム運営の統括（スタッフ管理、シフト調整、労務管理） ・ご入居者・ご家族への対応、満足度向上施策の企画・実行 ・入居営業、入居管理（見学対応、契約、ご家族対応等） ・医療機関等との連携・調整 ・スタッフの採用・教育・評価 ・業務改善やサービス向上に向けた計画立案・実施 ・各種ITシステムや福祉機器の活用推進（睡眠センサーやデジタル介護記録等） ・現場での介護品質のチェックおよびサポート ■組織構成 都内23区を中心に11ホームを展開し、1ホームあたり約64名のご入居者を支援。手厚い人員配置（基本2:1）を実施しています。 ■業務の魅力 “寄り添うケア”を重視し現場スタッフがご入居者と向き合う時間を十分に確保。サービス品質向上に主体的に取り組める環境です。 ■教育体制 異業種出身者向け専用研修や現場OJT、介護職員初任者研修取得支援など未経験でも段階的にスキルアップできる制度を整えています。 ■就業環境 シフト制勤務、福利厚生充実（リロクラブ、ソニー健保等）、休暇制度やスタッフルーム・仮眠室完備など働きやすさに配慮した環境です。 ■想定されるキャリアパス ホーム長登用後はエリアマネジャーや部長など管理職へのキャリアアップが可能。長期的に成長できる職場です。 ■企業の特徴/魅力 “ご自身らしい生活”を支える理念を追求し、テクノロジー活用や柔軟な働き方推進など時代に即した運営を実現しています。 ■扱うサービス 介護付有料老人ホームの運営、独自の「ライフマネージャー」によるライフプラン提案、自律型エンタテインメントロボットやITシステム導入による先進的な介護サービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京、神奈川、埼玉のいずれか 住所：東京都、神奈川県、埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：410,000円 ＜月給＞ 410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験･能力を考慮の上個別に設定いたします ※月給は（副）ホーム長就任以降は基本給含め変更になります 別途： 残業手当全額支給　(（副）ホーム長就任以降は深夜残業分のみ支給) 年末年始手当 通勤手当（規程あり） 現場研修後ホーム長になった場合 └想定年収： 600万円以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＸＳデザイン

    住宅（ハウスメーカー）
    石川県金沢市藤江北1-380
    • 設立 2005年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全6件
    • 【福井市】住宅営業◇最大週3日休！選択ワークスタイル／残業月2時間程度／石川県No.1の着工棟数
      ～週休3日OK！選べるワークスタイル／石川県でNo.1の着工棟数／月平均残業2時間程度～ ■業務内容： ご来店やお問い合わせいただいたお客様に対し、趣味嗜好や家族構成をヒアリングしながら、理想の住居を一緒に決めていく役割を担っていただきます！ 《具体的には…》 ・お客様対応 ・住居の提案(各種住宅のプランご提案) ・住宅ローン等の資金相談 ・理想の住居実現に向けたサポート(実際の間取り設計など) ＼当社の魅力♪／ ★選択制ワークスタイルで働き方をカスタマイズ！ 休日数（週休3日=年155日・月10日＝年134日・月9日＝年122日）と勤務時間（8時出社・9時出社・10時出社・フレックス）を組み合わせた20の勤務体系から選択でき、四半期ごとに変更も可能。フレックスで裁量のある働き方の選択もできます。 今月までは「月9日休み」来月からは「週休3日休み」なんてこともOK！ 月平均の残業時間も2時間程度で、無駄な残業は一切なし、「定時退社が普通」という社風です。 ＃年間120日以上 ＃完全週休2日制 ＃5日以上の連続休暇OK ＃原則定時退社 ＃フレックス勤務 ＃産休・育休取得実績あり ★豊富なインセンティブ制度 様々な視点で頑張りを評価しています！契約や売上獲得の貢献に対してはもちろん営業以外にもインセンティブがあります！ ○お客様の満足度に対して ○案件ごとに品質、効率などのクオリティを評価して ○遠方案件対応のインセティブ（移動距離の大変さを考慮して) ○業務改善や品質向上や新サービスなどのアイデアに対して ★モデル年収（インセンティブ含） 一般社員(成果達成時)　　　　：500万円 主任(主担当して成果創出)　　：700万円 課長代理(チーム運営・育成)　：800万円 課長(事業・組織責任)　　　　：1,000万円 ■今後について 当社は石川県No.1の実績を基に、北陸No.1の総合住宅サービスを目指しており、社員一丸となって成長を続けています。不動産業のステータス向上を目指し、プライドを持って仕事に取り組むことができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福井営業所 住所：福井県福井市志比口3丁目1番2号 勤務地最寄駅：各線／福井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～320,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他手当補足：営業手当（30,000円） ■賞与あり：4.5か月分～6.0ヶ月（前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山市】住宅営業◇週3日休！選択ワークスタイル／残業月2時間程度／石川県No.1の着工棟数
      ～週休3日OK！選べるワークスタイル／石川県でNo.1の着工棟数／月平均残業2時間程度～ ■業務内容： ご来店やお問い合わせいただいたお客様に対し、趣味嗜好や家族構成をヒアリングしながら、理想の住居を一緒に決めていく役割を担っていただきます！ 《具体的には…》 ・お客様対応 ・住居の提案(各種住宅のプランご提案) ・住宅ローン等の資金相談 ・理想の住居実現に向けたサポート(実際の間取り設計など) ＼当社の魅力♪／ ★選択制ワークスタイルで働き方をカスタマイズ！ 休日数（週休3日=年155日・月10日＝年134日・月9日＝年122日）と勤務時間（8時出社・9時出社・10時出社・フレックス）を組み合わせた20の勤務体系から選択でき、四半期ごとに変更も可能。フレックスで裁量のある働き方の選択もできます。 今月までは「月9日休み」来月からは「週休3日休み」なんてこともOK！ 月平均の残業時間も2時間程度で、無駄な残業は一切なし、「定時退社が普通」という社風です。 ＃年間120日以上 ＃完全週休2日制 ＃5日以上の連続休暇OK ＃原則定時退社 ＃フレックス勤務 ＃産休・育休取得実績あり ★豊富なインセンティブ制度 様々な視点で頑張りを評価しています！契約や売上獲得の貢献に対してはもちろん営業以外にもインセンティブがあります！ ○お客様の満足度に対して ○案件ごとに品質、効率などのクオリティを評価して ○遠方案件対応のインセティブ（移動距離の大変さを考慮して) ○業務改善や品質向上や新サービスなどのアイデアに対して ★モデル年収（インセンティブ含） 一般社員(成果達成時)　　　　：500万円 主任(主担当して成果創出)　　：700万円 課長代理(チーム運営・育成)　：800万円 課長(事業・組織責任)　　　　：1,000万円 ■今後について 当社は石川県No.1の実績を基に、北陸No.1の総合住宅サービスを目指しており、社員一丸となって成長を続けています。不動産業のステータス向上を目指し、プライドを持って仕事に取り組むことができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富山営業所 住所：富山県富山市大泉中町12番33号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～310,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 260,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり：4.5か月～6.0ヶ月前年度実績 ■その他手当補足：営業手当（30,000円） その他非固定手当 ■インセンティブ制度 ■資格手当（詳細は福利厚生欄） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴＤＳ

    学習塾・予備校・専門学校
    愛知県愛西市内佐屋町西松原30
    • 設立 2005年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知県愛西市/有資格者】自動車教習指導員◎転勤無／退勤時間選択可／全車種の資格取得可
      • NEW
      ＼年間休日115日・連休取得可でワークライフバランス◎／ ■業務内容 初心者に自動車の運転を教える非常にやりがいのある仕事です。 普通車の技能教習だけでなく、資格があれば、大型自動車やけん引車、自動二輪車の技能教習ができます。 当社の取扱車種の大型自動車や自動二輪車等普通自動車以外の指導員資格がない場合は、資格取得の審査費用を会社が全額支援します。資格取得までの最大1年間は5千円／月の資格支援手当を支給します。審査の技能試験練習費用にあててください。 技能指導員だけでなく、高齢者講習指導員、技能検定員等、資格手当があります。指導員資格が多いほど給与が上がるシステムです。 ■詳細 ◎技能教習 教習生が運転する車の助手席に同乗し、実技面のレクチャーを行っていただきます。普通自動車だけでなく、自動二輪車や大型自動車、けん引自動車など、様々な車種の教習ができるのは当社ならではです。 ■組織構成 24名が在籍しています。 ※マンツーマンで1日に4名～10名、1名あたり50分の技能教習を担当 ※当社に通う教習生の約6割は20代～50代の幅広い年代。残りの約4割が18～20歳の学生 【１日のスケジュール】 ※1回50分の技能教習を1日に何回対応するかはご自身で調整できるため、早く帰りたい日は確実に早く帰れる体制が整っております。 09:40～11:30　1回50分の技能教習×２ ------------------------------------------ ※下記3つの時間帯のいずれかでお昼休憩をとっていただきます。 11:40～12:30 12:40～13:30 13:40～14:30 ------------------------------------------ 14:40～16:30　１回50分の技能教習×２ 16:30～17:00　夕方30分の休憩 17:00～20:50　1回50分の技能教習×４ ＼シフトの調整がしやすい！／ 16名のインストラクターが在籍しているため、シフトの調整がしやすく、１か月ごとのシフト調整で申請すれば希望する日にお休みを取得することができます。 ※現社員からもプライベートの都合に合わせて仕事を好きに調整できるから、働き続けやすい環境が整っているとの声あり！
      ＜勤務地詳細＞ 津島自動車 住所：愛知県愛西市内佐屋町西松原30番地 勤務地最寄駅：名鉄尾西線／名鉄津島線日比野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 456万円～506万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,500円～282,000円 ＜月給＞ 254,500円～282,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7・12月）※2回合わせて基準内賃金の約2.6カ月分（過去1年実績） ■給与例：※資格手当、時間外勤務手当、賞与等含む ・若手／年収495万円（勤続7年） ・中堅／年収552万円（勤続13年） ・ベテラン／年収647万円（勤続21年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Standard

    住宅（ハウスメーカー）
    静岡県沼津市岡宮126-1
    • 設立 2007年
    • 従業員数 128名
    • 平均年齢 31.5歳
    求人情報 全3件
    • 【静岡県沼津市】不動産の反響営業／転勤なし・地元密着／年間休日120日／火水休み
      ～飛び込み営業・テレアポなし／年休120日／耐震強度にも優れた低価格のセミオーダーハウス「スマイルボックス」が看板商品～ ◆業務概要： 不動産の反響営業をお任せいたします！ ◆業務詳細： ・不動産売買営業 ・不動産情報収集営業 ・買い取り、査定の相談対応 ・査定、契約関連の書類作成 ・ホームページやポータルサイト等からのお問い合わせや、当社分譲住宅、仲介物件の販売営業 ◆当社の集客方法： お客様からのご紹介や店頭への来店、広告への反響で集客をしています。 ★反響型の営業です！ ◆評価・給与に関して： 当社では、頑張るほどにキャリアアップ＆正当に評価されやすい体制を敷いています。 基本方針は年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています。 また、中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、成果と頑張りは月給、インセンティブでしっかり反映しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県沼津市岡宮126-1 勤務地最寄駅：東海道本線／沼津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※インセンティブ・固定給選択制度有り ■モデル年収： 年収530万円／26歳 営業職／経験1年半 年収790万円／31歳 営業職／経験3年 年収880万円／36歳 営業職／経験3年半 ■賞与：年2回（7,12月）※状況に応じて期末賞与あり ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県富士市】<未経験OK>住宅提案営業 ※反響営業/年間休日120日/完全週休2日制/転勤無し
      ～飛び込み営業・テレアポ・ノルマはなし/完全週休2日/耐震強度にも優れた低価格のセミオーダーハウス「スマイルボックス」が看板商品～ ◆業務詳細： ・お客様へ自社物件のご紹介、ご説明 ・家を建てたいお客様へ土地探し、住宅の提案、資金計画のご提案、必要書類作成～物件の引き渡しまでトータルサポート 【お客様について】 HPやSNSからの反響、または住宅展示場に足を運んでいただいたお客様が対象です。20代、30代が中心で6割程度を占めます。 【当社営業の特徴】 ・住宅の営業はやる気や勢いだけではなく、お客様が納得して笑顔で契約ができる対応が必要となります。そこで同社では100％反響営業を実現し(新規の飛び込み営業なし)、店舗ごとでの目標はありますが、個人のノルマは設定していません。 ・当社では、生産性だけではなくお客様のことを常に思い行動するなど、真摯にお客様と向き合っており、毎年点検を行っているのは県下でも同社だけとなります。 ・契約が済むと、家づくりの関係者の方を招待した食事会も実施しています。 ◆当社営業の魅力： 当社は、同業界からの転職者が多いことも特徴の一つです。その理由は、大きく二つあります。 （1）個人ノルマがない 店舗ごとに目標があり、チームとしての達成を目指していくため、個人のノルマは設定していません。個人の目標数値はありますが、それも決して高いわけではありません。そのため、個人というよりはチーム全体で目標を達成するという志向で働くことができます。 目標数字を達成した際にはインセンティブも支給します。 （2）給与が安定している 当社は基本給が決まっており、契約棟数が少なかったからといって基本給が下がることはありません。成果を上げた際には職務手当・賞与として反映されます。そのため、社員は毎月安定した収入を得ることができます。 ■組織構成： 富士展示場内所属の営業は3名です。 ┗女性1名、男性2名/年齢20、30代9割、40代1割） ■職場の雰囲気： ・性別や年齢、入社年月に変わらず、だれでも発言をしやすい環境です。 ・大工や営業の方と常に笑顔の関係性を保つなど、お客様との接点が多いことも特徴です。その他、バーベキューや運動会なども開催しており、社員からは「快適」であると評判です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ SBSマイホームセンター富士店 住所：静岡県富士市今井348-4 勤務地最寄駅：JR東海道本線／吉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：128,000円～256,000円 その他固定手当/月：80,000円～160,000円 ＜月給＞ 250,000円～520,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 年収530万円／26歳 営業職／経験1年半 年収790万円／31歳 営業職／経験3年 年収880万円／36歳 営業職／経験3年半 ■賞与：年2回(前年実績3ヵ月）　■期末賞与：年1回 ■固定残業手当：固定残業手当の額を超える月においては当該超過額を超過勤務手当として支給する 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    栄農運輸株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    岐阜県恵那市上矢作町4007-1
    • 設立 1969年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜県恵那市】トラックドライバー/住宅資材（木造の柱・梁）や原木の運搬◇家づくりを陰で支える
      • 締切間近
      ■仕事内容： ・主に住宅建設に使われる資材を、各現場へと届けるドライバー職です。 ・主に建築材の運搬・新築（プレカット材）現場へ運搬、住宅資材（木造の柱・梁）や原木の運搬 ・建築資材工場・センターへの運搬 ※自動車運転免許以外の資格は、採用後の取得でも可 ■会社・求人の魅力： ・13名のアットホームな会社で、和気あいあいとした雰囲気で働くことができる職場です ・仕事はやっただけ手当がつくのでやりがいがあります。運転手当として２ヵ所目の仕事や、遠方への運搬等、実績に応じて別途支給します ・「決まったルートの往復」ではなく、その日ごとに向かう工場や建築現場が変わるため、単調になりにくく、地理にも詳しくなれる仕事です。 ・静岡県東部や長野県北部など、少し遠方のエリアに行くこともあり、移動や運転が好きな方には楽しめる環境です。 ・住宅の上棟や工事の開始時間に合わせて届けるため、朝が早い日もありますが、その分、日中の時間を有効に使いやすく、「早く始めて早く終わる」働き方がしやすい点も魅力です。家づくりを陰で支えるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県恵那市上矢作町4007-1 受動喫煙対策：その他（■喫煙所あり（屋外）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　（前年度合計4カ月分）※業績による ・運転手当（２ヵ所目の仕事や、遠方への運搬等、実績に応じて別途支給します） ・通信手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    CBcloud株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区神田須田町1-23-1住友不動産神田ビル2号館9F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 152名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全25件
    • 【沖縄／那覇】カスタマーサポート（マネージャー候補）◆配送プラットフォーム「ピックゴー」展開
      【軽貨物ドライバーと企業・個人をつなぐ配送プラットフォーム「ピックゴー」などを展開し、物流業界の構造改革に挑む／年休122日】 ■具体的な業務内容 パートナーズサクセス本部プレイングマネージャー候補として、下記のような業務をお任せする予定です。 ・部門戦略立案 サービス戦略やオペレーション戦略 KPIの設計 ・人員計画策定、予算管理 ・オペレーションフローの構築・最適化・仕組み化 ・ピープルマネジメント ・あらゆる事業課題に対してのデータ分析 → 問題把握 → 課題抽出 → 執行プラン作成 上記に限らず、下記のようなカスタマーサポートの実務を行っていただく可能性もございます。 ・電話、チャットによる運行管理対応 ・応対品質向上・QA業務
      ＜勤務地詳細＞ 沖縄本店 住所：沖縄県那覇市天久905番地 琉球新報天久ビル2階 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（専用の喫煙ブースあり））
      ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,439,304円～6,421,596円 固定残業手当/月：130,058円～173,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～708,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験等を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※給与改定は年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【沖縄】カスタマーサポート／リーダー候補／物流DXを支える運用設計・改善推進
      ◇那覇市/ゆいレール 美栄橋駅 車6分/年休120日/子育て中社員も在籍◎累計120億円の資金調達実行／明確な評価でキャリアアップできる/メディアでも注目のサービス「ピックゴー」/物流×IT◇ 私たちの生活には欠かせないインフラの一つである物流業界。当社は物流業界課題にITの力で切り込み革新を起こしていくために、自社プロダクト「ピックゴー」を筆頭にサービス提供をしております。「頑張っている人が正当に評価される社会」をMissionに掲げ、これからの沖縄を牽引する一員として共に成長いける方を探しています。 ■業務内容： 当部門は、パートナー（クライアントやドライバー）の運行に関するサポートをメインに、現場の声を元により良いサービスをつくり、お客様の満足度をUPしていく部門です。そのリーダー候補として、下記のような業務をお任せする予定です。 ◎電話、チャットによる運行管理対応 ◎応対品質向上・QA業務 ◎オペレーションフローの構築・最適化・仕組み化 ◎ピープルマネジメント ◎あらゆる運用課題に対してのデータ分析→問題把握→課題抽出→執行プラン作成 ◎開発要件定義 ◎他部署との連携ど ■就業時間 夜勤はありますが、4,5か月に1回でほとんどありません。マネジメント層は日勤のみとなります。 ■キャリアパス 明確な評価制度があり、マネジメントを目指すことができます。 ■フォロー体制 経験豊富なメンバーが一緒にシフトに入りフォローしますのでご安心ください。 ■当社について 当社は「頑張っている人が正当に評価される社会」をミッションに掲げております。物流業界の多重下請け構造によるドライバーの低賃金・長時間労働を改善すべく、自社プロダクト「ピックゴー」をリリースしました。2023年4月には軽貨物ドライバー5万人、一般貨物運送会社2,000社の登録を突破し、軽貨物ドライバーの約4人に1人が「ピックゴー」に登録している計算となります。24時間365日・全国どこでもWEBで簡単に車両の手配をすることが可能です。配車時間は最短56秒、配車率は99.2%を実現しています。
      ＜勤務地詳細＞ 那覇ベース（沖縄支社） 住所：沖縄県那覇市天久905番地 琉球新報天久ビル2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,959,536円～4,439,304円 固定残業手当/月：86,706円～130,058円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,334円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご希望と経験等を考慮し、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年2回（4月・10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ストロングマウンテン株式会社

    ファーストフード関連
    広島県広島市西区庚午中4-5-19大文字ビル3F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 121名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全3件
    • 【広島市:未経験歓迎！】飲食店スタッフ◆月給30万円以上◆最短1年で店長昇格実績あり◆若手活躍中♪
      • NEW
      ◎横浜家系ラーメン『今村家』やお好み焼き『こてじゅう』等12店舗を経営 ◎髪色・ネイル自由！20代・30代活躍中です♪ ◎最短1年で店長昇格実績あり！独立支援制度もあります！ ■募集背景： 当社は居酒屋・お好み焼き・ラーメン・焼肉等複数業態を展開しています。 2013年10月設立、広島県広島市に本社を置いています。 今後の事業拡大に伴い新たな仲間を募集します。 是非ご応募ください！ ■仕事内容： 広島市内の直営店舗にて、接客・調理・店舗運営を幅広く担当いただきます。 ・接客、配膳、会計対応 ・仕込み、調理補助、盛り付け ・食材や備品の発注・在庫管理 ・アルバイトスタッフの教育、シフト管理 ・売上管理やサービス改善などの店舗運営業務 など 入社後はホールまたはキッチン業務からスタートし、適性や習熟度に応じて業務の幅を広げていきます。 注文はQRオーダーを導入している店舗も多く、接客やサービス品質向上に集中しやすい環境です。 ■入社後の流れ： まずは接客や調理の基礎を習得していただきます。 先輩社員によるOJTを通じて実務を学びながら、 店舗運営の知識も身につけていきます。 その後は実績や評価に応じて、 一般社員→主任→副店長→店長へとキャリアアップが可能です。 評価・昇進の機会は3か月ごとに実施しており、年齢や社歴に関係なく成果を正当に評価します。 実際に最短1年で店長へ昇格した実績もあります。 ■組織構成： 各店舗は社員・アルバイトを含め約30名体制。 20代・30代を中心に活躍しており、中途入社者も多数在籍しています。 女性店長の実績もあり、性別を問わずキャリアアップできる環境です。 また、アルバイトから社員、店長へキャリアアップしたメンバーも活躍しています。 ■勤務可能性のある店舗（すべて広島市内です） ・喰切じろう（流川店／袋町店） ・こてじゅう（光町店／庚午店／広島駅ミナモア店） ・肉汁餃子のダンダダン（広島えびす通り店） ・もんじゃ小町 ・横浜家系ラーメン今村家（十日市総本店／立町店／大手町店） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 喰切じろう 流川店 住所：広島県広島市中区胡町2-10 グリーンビルディス2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 喰切じろう 袋町店 住所：広島県広島市中区袋町4-35 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ こてじゅう光町 住所：広島県広島市東区光町2丁目6-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,000円 その他固定手当/月：18,000円～61,000円 固定残業手当/月：86,000円～103,000円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実際の給与はご経験・スキルにより決定致します ・固定手当は職務手当、役職給として支給 ・賞与：年2回(前年度実績一般社員～副店長5～10万円/店長2か月） ・昇給：3か月ごとに昇給機会あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口市:未経験歓迎！】飲食店スタッフ◆月給30万円以上◆最短1年で店長昇格実績あり◆若手活躍中♪
      ◎横浜家系ラーメン『今村家』やお好み焼き『こてじゅう』等12店舗を経営 ◎髪色・ネイル自由！20代・30代活躍中です♪ ◎最短1年で店長昇格実績あり！独立支援制度もあります！ ■募集背景： 当社は居酒屋・お好み焼き・ラーメン・焼肉等複数業態を展開しています。 2013年10月設立、広島県広島市に本社を置いています。 今後の事業拡大に伴い新たな仲間を募集します。 是非ご応募ください！ ■仕事内容： 山口市内の直営店舗にて、接客・調理・店舗運営を幅広く担当いただきます。 ・接客、配膳、会計対応 ・仕込み、調理補助、盛り付け ・食材や備品の発注・在庫管理 ・アルバイトスタッフの教育、シフト管理 ・売上管理やサービス改善などの店舗運営業務 など 入社後はホールまたはキッチン業務からスタートし、適性や習熟度に応じて業務の幅を広げていきます。 注文はQRオーダーを導入している店舗も多く、接客やサービス品質向上に集中しやすい環境です。 ■入社後の流れ： まずは接客や調理の基礎を習得していただきます。 先輩社員によるOJTを通じて実務を学びながら、 店舗運営の知識も身につけていきます。 その後は実績や評価に応じて、 一般社員→主任→副店長→店長へとキャリアアップが可能です。 評価・昇進の機会は3か月ごとに実施しており、年齢や社歴に関係なく成果を正当に評価します。 実際に最短1年で店長へ昇格した実績もあります。 ■組織構成： 各店舗は社員・アルバイトを含め約30名体制。 20代・30代を中心に活躍しており、中途入社者も多数在籍しています。 女性店長の実績もあり、性別を問わずキャリアアップできる環境です。 また、アルバイトから社員、店長へキャリアアップしたメンバーも活躍しています。 ■勤務可能性のある店舗： 【山口県山口市】 ・grill&cafe NICK HOUSE 【広島県広島市】 ・喰切じろう（流川店／袋町店） ・こてじゅう（光町店／庚午店／広島駅ミナモア店） ・肉汁餃子のダンダダン（広島えびす通り店） ・もんじゃ小町 ・横浜家系ラーメン今村家（十日市総本店／立町店／大手町店） 【福岡県北九州市】 ・肉汁餃子のダンダダン 小倉店 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ grill&cafe NICK HOUSE 住所：山口県山口市小郡令和1丁目2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,000円 その他固定手当/月：18,000円～61,000円 固定残業手当/月：86,000円～103,000円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実際の給与はご経験・スキルにより決定致します ・固定手当は職務手当、役職給として支給 ・賞与：年2回(前年度実績一般社員～副店長5～10万円/店長2か月） ・昇給：3か月ごとに昇給機会あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンライズ株式会社

    通信販売・ネット販売
    千葉県東金市北之幸谷1100-1
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉】バイクウェア等の販売＜未経験◎＞ネイル・髪色自由／社宅有／女性活躍／年収850万～／ノルマ無
      ～未経験歓迎！自由度高く高収入目指せる販売職！／働き方・裁量◎／引っ越し費用負担／社宅有／フルフレックス／月火休み／研修制度充実／夜勤無／インセンティブ有～ ■業務内容 （1）販売・受付業務（予約制） ・車、2輪車販売 ・女性向けバイクウェア・アパレル販売 ・電話・メール・WEBでの予約対応 ・ご来店されたお客様への接客・ご提案 ※ノルマ・飛び込み営業・アポ取りは一切ありません （2） 店舗運営サポート ・簡単な事務作業 ・SNS更新 ・商品ディスプレイ・売場づくり 業務に慣れてきたら、上司の指示待ちではなく、自分で1日のスケジュールを組み立てて働くことができます。 裁量を持って働きたい方にぴったりの環境です！ ■勤務体系 ・勤務日：水曜～日曜 ・完全フレックスタイム制（コアタイムなし） 　└ 出社・退社時間は個人の裁量にお任せ ・完全週休2日制（月・火休み） ・夜勤なし ■研修制度（未経験でも安心） 業界・職種未経験の方も、基礎から丁寧にサポートします。 ・パソコンスクール研修 ・整備関連の基礎研修 ・アパレルブランド本社での接客研修 ・店舗OJT ・スキルに応じた個別研修 ※習熟度に合わせて、段階的に業務をお任せします。 ■給与・待遇 ・年収850万円以上も目指せます。 ・インセンティブ支給あり （販売・保険提案など成果に応じて支給） ・モデル年収例 年収850万以上～ ■詳細は下記で検索頂けます！ ＧＯＬＤ　ＥＡＳＴ　BIKE　SHOP　東金市 アニバーサリーカーカーショップ　東金市 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県東金市北之幸谷1100-1 勤務地最寄駅：東金駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 850万円～1,600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：700,000円～1,330,000円 ＜月給＞ 700,000円～1,330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験能力に応じて決定 ・売上に応じてインセンティブ支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リクシード

    ディベロッパー
    東京都中央区銀座4-10-3セントラルビル10F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 30.2歳
    求人情報 全6件
    • 【銀座】社長専属ドライバー◆年収490万・夜間送迎無し・19時退勤・土日祝休・年休125日で働き方◎
      《上場準備中企業の社長専属ドライバー／完全週休二日制（土日祝休）、残業月20hで働き方改善／経営を支える敏腕ドライバーへ》 ＼おすすめポイント／ ・ 働きやすい環境 年間休日125日、土日祝休み、夜間送迎基本なしのため、プライベートの時間もしっかり確保できます。長期休暇制度も整っており、メリハリをつけて働ける環境です。 ・ 経営者を支えるやりがい 代表専属ドライバーとして、会社経営を支える重要な役割を担います。日々の移動を支えることで、企業の成長を間近で感じられるポジションです。 ・運転スキルと気配りを活かせる仕事 安全運転はもちろん、道路状況を踏まえたルート選定や先回りした対応など、これまで培った運転経験やホスピタリティを活かして活躍できます。 ■求人について 今回募集するのは、当社代表の専属ドライバーです。 代表の移動を安全かつ快適にサポートし、日々のスケジュールを円滑に進めることがミッションです。 ■お任せする仕事 ・代表のご自宅、本社、取引先などへの送迎業務 ・道路状況や予定を考慮したルート確認・運行管理 ・車両の清掃や点検などの日常的な車両管理 ・送迎スケジュールの確認および時間管理 ・待機時間中の簡単な管理部門業務のサポート ・安全で快適な移動環境づくりと気配りある対応 ※車両はアルファードになります。 ■仕事のポイント 社長のスケジュールを把握し、「次の予定に間に合うにはどのルートが最適か」「渋滞した場合はどのルートに切り替えるか」「会食後、スムーズに移動できるようにするにはどうするか」など、状況に応じて先回りして考えることが大切です。また、経営に近いポジションだからこそ、高い守秘意識とTPOに応じた礼節・コミュニケーションも重要になります。 ■組織構成： 専属ドライバーは今回募集する1名のみです。代表や管理部門と連携しながら、裁量を持って業務を進めていただきます。 ■当社について リクシードは、銀座を拠点に都市型不動産の再生・開発を手掛ける不動産会社です。2013年の設立以来、不動産の買取再販事業を中心に成長を続け、現在はさらなる事業拡大とIPOを見据え、新規事業にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座4-10-3 セントラルビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：282,837円 固定残業手当/月：67,163円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。上記賃金金額と異なる場合があります。 ■業績連動賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リプロデザイン

    不動産仲介
    秋田県秋田市外旭川字八幡田146-1
    • 設立 2013年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【秋田市】不動産リフォーム営業～入社後研修や営業同行あり！／未経験歓迎！～
      • NEW
      ■業務内容: 当社営業として、業務をご担当頂きます。主に店舗に来客頂いた方に対して、住まいのご提案、受注、契約対応～引き渡しまでのフォローをお任せします。 ■業務の特徴: 無理な飛込等は一切ございません。当社ではWebや紙媒体の広告に十分な予算投資をしており、訪問営業をかけることなく数多くのお客様からお問合せを頂戴しています。 また各営業に合わせて目標はありますが、ノルマを追うことは致しません。 毎週(金)に全てのお客様に対して合同カンファレンスを実施します。担当のお客様に対して自分一人では無く、チームメンバー全員から提案の方向性等アドバイスを頂く事が出来る環境です。 ■未経験歓でも安心の教育体制: ・入社～1ヶ月目：マニュアルやOJTを通して仕事を覚えていただきます。 先輩との同行営業を通して、商談の雰囲気やトーク等を学びます。(先輩のトークを聞いて頂き、自分が話す事は行いません) また、チームメンバーとのロールプレイングを通して商談のトークを勉強します。 ・2ヶ月～：引き続き先輩との同行営業です。この時期は先輩の商談を聞くのでは無く、先輩に自分の商談を聞いてもらいフィードバックを貰う事で商談スキルを磨きます。 ・3ヶ月～1年間：入社3ヶ月を目安に一通りの業務を覚えてもらう予定です。一人での営業活動を開始しますが、先輩との同行も継続実施し、徐々に同行の頻度を減らして一人立ちを目指していただきます。入社1年での一人立ちが目標です。 未経験で入社の方も活躍実績があるので安心してご応募ください。 ■就業環境: 基本的に残業はなく定時で帰ることが可能です。メリハリをつけて働きたい社員が多く、ワークライフバランスを重視して就業することが可能です。システムを活用しての業務効率化や、外注できる所は外注するなど、働き易い環境づくりに取組んでいる会社です。 ■組織構成： 現行体制は10名です。 当社は30代を中心に20代～60代まで幅広く所属しています。 ■同社の特徴： 秋田県全域、青森県全域の不動産の買取、販売、仲介をしています。 新築・中古・土地を扱っていますが、メインは中古住宅・中古マンションです。 秋田市内に3店舗を構えています。コロナ禍においては来店だけでなく、オンライン打ち合わせも積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 秋田東店（中古住宅専門店いえいち） 住所：秋田県秋田市広面字谷地沖15番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 270万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円 その他固定手当/月：50,000円～150,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間13時間50分/月～9時間15分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験や前職給与も鑑みながら決定いたします。 ■賞与：あり（年2回）※別途成果に応じてインセンティブの支給あり ■固定手当内訳： 営業手当 30,000円～30,000円 職務手当 20,000円～120,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベニレイ・ロジスティクス

    倉庫業・梱包業
    東京都港区芝浦4-9-25芝浦スクエアビル5F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大田区】倉庫スタッフ（低温倉庫の食品検数業務）丸紅グループ安定した財政基盤／残業20h以内／夜勤無
      ～正社員登用前提での採用です／丸紅グループ/商社系の冷蔵倉庫で日本のトップ企業／会社の安定性ともに良好で腰を据えて定年までじっくり働ける環境がございます～ 当社は丸紅グループが海外から輸入する水産・畜産・果菜の食品全般に加えて、国内外の冷凍食品・冷蔵食品全般を取り扱っている冷蔵倉庫会社です。 冷蔵倉庫で日本トップ企業の当社にて輸入食品の検数業務をお任せします。 ■職務内容： ・海外から入ってきた食品の低温倉庫における貨物(食品)の検数業務 ・派遣社員への指示だし／育成 ■組織構成：各現場に5名程度社員が在籍をしております。20代～40代の社員が幅広く活躍しております。また、加えて派遣や業務委託社員も10名程度在籍しています。 ■キャリアパス：スキルや経験を積むことで、主任や管理職への昇給も可能な環境です。 ■当社特徴： 東京2か所、川崎１か所、大阪１か所の計４事業所にて、約6万トンの容積を保管できる倉庫を保有し、商社系の冷蔵倉庫で日本のトップ企業です。 当社の強みは丸紅グループであることと、扱う水産物も卸先も特定のものに偏るのでなく、バランスよく分散されている点です。その為、事業が大きく傾く可能性が低く、資本上も事業上も安定感がある点が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 平和島事業所 住所：東京都大田区平和島6丁目2番1号 東京団地冷蔵（株）内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 城南島事業所 住所：東京都大田区城南島5丁目1番1号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円 ＜月給＞ 230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Gハウス

    住宅（ハウスメーカー）
    大阪府大阪市旭区新森2-23-12
    • 設立 1957年
    • 従業員数 126名
    • 平均年齢 36.1歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪】注文住宅の営業職/年休120日
      【仕事内容について】 お客様の理想の住まいづくりを、 最初のご相談からお引き渡しまでトータルサポートします。 【具体的な仕事内容】 ・モデルハウス見学会や説明会の運営 ・お客様との個別相談（ご要望やライフプランのヒアリング） ・プランのご提案、資金計画のサポート ・ご契約からお引渡しまでのスケジュール管理 ・社内の設計部・工事部との連携・調整 【働く環境・特徴】 ・商品力: 「デザイン性×高性能」の住宅で、自信を持って提案できます。 ・チームで支える家づくり：設計・施工など各分野のプロが連携し、営業をしっかりサポートします。 ・営業スタイル: お客様に寄り添うため、ノルマ・飛び込み・訪問営業は一切ありません。 【Gハウスで働く魅力】 ＜営業が、心の底から「売ってよかった」と思える家。＞ 私たちが扱うのは、「高性能 × デザイン」を科学的根拠に基づき追求した「本物」の住宅です。スペックや価格で無理に勝負するストレスはなく、お客様の人生を変える瞬間に立ち会える誇りが、あなたをプロフェッショナルにします。 ＜“売る”営業から、お客様の“人生をデザインする”コンサルタントへ。＞ Gハウスの営業は、単なる「物売り」ではありません。お客様の潜在的な夢を掘り起こし、高性能住宅という最高のキャンバスに「人生を変える家」として描くこと。お客様の未来に深く寄り添う、本質的なコンサルティングの面白さがここにあります。 ＜圧倒的な商品力が、あなたの「提案」を「成果」に変える。＞ 成長企業であるGハウスは、営業の役割も「仕組みを回す」だけにとどまりません。マーケティングと連携した戦略立案、新しいアプローチの試行。裁量が大きいからこそ、成長スピードも早い。自身の市場価値を高めたいと願う、情熱ある仲間を待っています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市旭区新森2-23-12 勤務地最寄駅：Osaka Metro 今里筋線／新森古市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 豊中オフィス 住所：大阪府豊中市服部本町1丁目2-8 勤務地最寄駅：阪急宝塚線／服部天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 490万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,300円～639,600円 固定残業手当/月：89,700円～220,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～860,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年2回(5月・11月) 賞与：年2回(5月・11月) ※別途実績に応じて特別賞与の支給あり ※経験・能力・前職の給与を考慮して決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リザインテル（シャトレーゼ寝屋川池田新町店）

    食品・GMS・ディスカウントストア
    大阪府堺市堺区遠里小野町2-4-26
    • 設立 1995年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • シャトレーゼの店舗スタッフ／経験不問／完全週休2日制「01」
      • NEW
      「シャトレーゼ寝屋川池田新町店」の店舗運営スタッフとして、希望に応じて「売り場（接客）」「工房（製菓）」のいずれかをメインで担当いただきます。 丁寧に研修を行いますので、未経験の方でも安心してスタートできます！ ………………………… ◎具体的な業務内容◎ ………………………… ■接客・販売、商品レイアウト ■在庫管理・発注業務 ■季節ごとのイベント企画 ■アルバイトスタッフの育成 ■製菓（ケーキ・お菓子などの仕上げ） …………………………………… ◎接客担当のある一日の流れ◎ …………………………………… 【朝昼シフトの場合】 開店準備 　▽ 冷凍庫の整理、廃棄チェック 　▽ レジなどの接客 品出し・商品棚の整理など 【昼夜シフトの場合】 レジなどの接客 品出し・商品棚の整理など 　▽ 翌々日分の商品発注 　▽ 閉店作業、店を施錠して帰宅 ※工房（製菓）メインの場合は… ・ケーキやお菓子作りの仕上げ （フルーツなどの飾り付け、焼き菓子の焼成など） ・原料発注 …………………… ◎入社後の流れ◎ …………………… まずはアルバイト・パートとともに、OJT研修を実施。 これまでの経験や習熟度に応じて、最大で3カ月の研修を予定しています。 研修の終盤からは、店舗運営業務も覚えていきます。 店長から丁寧に教えていきますので、ご安心ください！ また、いずれかのタイミングで、シャトレーゼ本部が開催している責任者研修（9泊10日）も受講いただきます。 ………………… ◎仕事の特徴◎ ………………… ◆プライベートと両立しやすい！ 完全週休2日制で、原則定時退社が可能。 家庭と両立しながら働いているスタッフも多数います！ ◆キャリアアップも目指せる！ お持ちの経験やスキルにより、最短半年～1年程度で、副店長や工房長への昇格も可能。 ゆくゆくは店長も目指せます。
      【転勤なし／マイカー・バイク・自転車通勤OK】 ■シャトレーゼ寝屋川池田新町店／大阪府寝屋川市池田新町16-48 ＜アクセス＞ ・京阪本線「寝屋川市駅」より徒歩17分 ・京阪バス「市立保健福祉センター前」より徒歩1分 ※スタッフは自転車通勤の方がほとんどです（マイカーもOK！駐車場完備） ※U・Iターンも歓迎 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      【販売・工房スタッフ】月給25万～30万円＋諸手当＋賞与 【副店長・工房長】月給27万円～＋諸手当＋賞与 ※経験・スキル等を考慮のうえで決定します。 ※試用期間中は＜月給23万円＞になります。
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    株式会社ユニエイム

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都渋谷区広尾3-12-36ワイマッツ広尾ビル5階
    • 設立 2007年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全24件
    • 【店長経験者歓迎◎】店舗運営管理＜未経験歓迎＞土日祝休み/上流工程へ/急成長SaaS企業
      ★店長・接客経験ある方歓迎◎　IT・Saas企業へキャリアチェンジ可能！ ★年休127日・土日祝休み・残業20~30h程度の働きやすさ◎ ★イベント向けレンタルPOSレジ業界でNo.1シェア◎ ■採用背景： ストア事業部にて社員募集を開始いたします。オーナー企業より店舗運営を任されており、現在はアニメショップ,美容に関する店舗の運営を行なっており、今後も事業拡大にむけて動いていきます。店舗運営管理者として接客業に携わっていきながらキャリア形成を図っていきたい方を募集いたします。 ■業務詳細： 弊社が運営管理する店舗における運営管理、人材配置・育成、販促や集客などの運営サポート業務をお任せします。 ■店舗運営 ・売上管理、報告 　売上データの集計・分析・報告業務 ・業務改善 　業務フローの設計・見直し 　スケジュール作成・マニュアルの作成・更新 　クレーム対応・マニュアル作成 ・運営業務 　在庫管理・仕入れ、発注業務 　商品陳列ディスプレイ 　採用活動・教育・育成・労務管理 　その他運営に関わる業務全般 ■特徴 店舗運営全般にかかわることが可能です。アイデアを出しながら理想の店舗を作り、店舗運営の価値を見いだし事業拡大に貢献できるポジションとなります。 運営チーム全員でサポートいたしますので未経験でも安心して経験を積むことができます。 ■組織構成 ストア事業部：４名 ※20～30代中心 ※元店長出身の中途入社メンバーも活躍中！ ■店舗実績 アニメショップ（渋谷／池袋） ■就業環境 ・年休127日 ・土日祝休み ・フレックスタイム制導入 ・フル出社 ■当社について レンタルPOSレジシステムの開発・イベント企画運営事業を展開しているSass企業です。 自社サービスであるクラウド型POSシステム「CASHIER」は、イベントで国内利用率No.1！年間2,000件以上の導入実績があり、アシックス・アンダーアーマー・バンダイナムコ等、多くの企業様にご利用頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区広尾3-12-36 ワイマッツ広尾ビル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,089円～294,414円 固定残業手当/月：63,141円～90,201円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 269,230円～384,615円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社美鈴

    食品・GMS・ディスカウントストア
    三重県伊勢市宮町1-2-17
    • 設立 1963年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【三重県伊勢市】<未経験歓迎>餃子製造担当～伊勢の味・餃子の美鈴～創業62年/週休2日制/残業ほぼ無
      <メディアでも紹介される超有名店/創業昭和38年◎歴史ある伊勢の味/丁寧な研修あり/風通しが良く働きやすい職場/週休2日制/> ■業務内容： 伊勢で餃子といえば「美鈴」。メディアでも紹介され、地元の方から観光客まで多くのお客様にご利用頂いている有名店です◎ 三重県の食材を多く使用しており、地元の方々との繋がりを大切にしております。 ■業務詳細： 餃子の「美鈴」店舗での餃子の調理をお任せ致します。 当店では注文を受けてから皮を練る出来立て餃子を提供しているため、お客様の前で皮をのばし、餡を包み、焼きあげる工程を行って頂きます。 スピードと正確性が求められる「職人技」。未経験の方も親切丁寧に指導致しますので、安心してスタートできる環境です。 ■組織構成： 配属先となる美鈴本店では学生アルバイトも含め約10名の従業員が働いています。 年齢は20代～50代まで幅広く、代表者、従業員の方々の人柄が良く、働きやすい職場です。 ※転勤の可能性もありますが、営業拠点は伊勢市内のみです。 ■当社について： ・美鈴では、創業から受け継いできた餃子の作り方や、注文を受けてから餃子の皮を練り、お客様に出来立ての餃子を提供するスタイルを守り続けています。昭和30年代ごろの懐かしさを感じる割烹着姿で接客する趣も、創業以来からずっと変わらない「美鈴の流儀」です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宮町本店 住所：三重県伊勢市宮町1丁目2-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 240万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（業績により支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キンキ・リビング・サポーツ株式会社

    住宅設備・建材
    大阪府高槻市宮野町4-10
    • 設立 1985年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【高槻/転勤無】住宅メンテナンス《喜ばれるお仕事》年休120/残業10Ｈ/年収上がり幅◎
      ～未経験多数活躍中◎話し上手じゃなくてOK・お客様とお話するのが好きな方歓迎です♪お客様満足度の高さから、同業他社に驚かれるリピート率！～ ＼＼魅力／／ （１）手厚いフォロー・未経験多数活躍中！ 独り立ち後も放っておくということはありません！ 元歌手、理容師、銀行営業、スポーツインストラクターと様々な経歴の方がご活躍♪ （２）プライベートと仕事の両立が可能！ 参観日に出てから現場に直行も可能！「ご家庭を大切に」という考え （３）お客様に直接感謝の言葉をいただける 訪問先のお客様からは「いつもありがとうね」というお声がけをいただけます。1件のお宅を長年担当していきます。 ■企業について 1985年の創業以来、地元高槻に密着し、戸建て木造住宅のシロアリ防止の施工や駆除・定期点検を行ってきました。 お客様に満足いただけることを重視し続けた結果、徹底した丁寧なお客様フォローなどから、5年目の再施工率50％！（40％でも業界で驚かれます！） ■採用背景： 案件増加につき、組織強化の増員採用です！ ■仕事概要： ・住宅検査 ・メンテナンスのご提案 ★ご提案要素はありますが、営業労力をかけずともご依頼が来るビジネスモデルのため、お客様を考えたご提案が可能★ ■具体的には： ・1日あたり：5件訪問（近い現場が続くよう訪問調整） ・エリア：高槻、枚方、茨木市、大阪市が中心 その他、奈良市や京都市神戸市 ・ノルマはなく、個人で目標設定◎ 【流れ】 ▽担当部署が訪問調整…定期検査前にお客様にご案内の郵送 ▽訪問…建設後の建物の健康状態をチェックするため、床下などの点検 ▽検査後…報告書を作成、お客様にお渡し ▽害虫防除薬剤の効力低下、漏水、ひび割れ等の症状に応じて、メンテナンスのご提案 ■教育体制　＼未経験、多数活躍中♪／ ・入社後はOJTを中心に先輩の横につきながら業務を覚えます。未経験入社からのご活躍実績多数ですので、ご安心ください！ ★中途入社者…元歌手、理容師、銀行営業、スポーツインストラクターなど ■なじみやすい社風： 中途入社者が多く、前職も多様な社員がいるためなじみやすい環境です。メンバー間の雰囲気も良く、素人同士で社内バンドを組む社員も♪ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府高槻市宮野町4-10 勤務地最寄駅：高槻市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～220,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 固定残業手当/月：60,000円～70,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ＜モデル年収＞ 30歳　500万/入社5年目 35歳　600万/入社10年目　 40歳　650万/入社15年目 ※入社歴や年齢にかかわらず評価します！ ※年収には想定される賞与2.5か月分を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社寿幸

    ファーストフード関連
    大阪府大阪市西区北堀江1-22-4HorieLux2F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • 【難波／働き方の選択可能！】『鉄板神社』店舗スタッフ ◇メディアに多数取り上げ◎◇オシャレな内装で◇
      未経験歓迎／完全週休二日制／選べる勤務制度有(完休2日・月6日制・週1休制など)／大阪市内店舗のみ・転居伴う転勤なし／定着率95%／20～30代中心に活躍中／ ＼業績好調！スタッフがイキイキ働ける環境作りがモットー★成果は給与に還元／ ■当社のおすすめポイント： ◎業界トップクラスのスタッフ数と社員比率 店舗での社員比率が高く、75%以上を社員で構成しています。無理なく安心感のあるオペレーションでの運営を行っております。同じ思いで働く仲間が多く、アットホームで明るく和気あいあいとした雰囲気です。 ◎席数売り上げ日本一を従業員に還元！ 最高売り上げを毎年更新中です。席数売上日本一になった当社のメインブランドとなり、店舗の売り上げは手当として毎月別途支給されております。 ◎引越しサポート有 難波近くに引越しもされる方の費用を一部負担致します。 ■業務内容： ・ホール、キッチン(焼き場）業務 ・オーダー確認、商品提供、レジなど ・商品の調理から盛り付け 真心込めた調理、盛り付けから、最高の笑顔での接客など業務全般のお仕事をお任せします。先輩のフォローを受けながら学んでいただきます。自身のやりたいこと得意な事なことを伸ばしていける環境ですので楽しく働ける職場です。 ■募集背景： 業績好調につきスタッフを増員しています。 スタッフがイキイキ働ける環境をつくることが目的で、スタッフが育てば店舗を展開します。「いいお店」を目指し続け、100年続けられるお店を創造しており、働いている人の全員が幸せになれる様に、日々全員で力を合わせて同じ方向を向ける会社作りを目指しています。 ■働く環境： ◎笑顔溢れる素敵な接客でお客様により良い時間を過ごしていただくために仕事を楽しむことを心がけています。 ◎20～30代のメンバーが多く活躍しています。情熱があればどんどん挑戦することができる環境です。情熱とやりがいをもって働けます。 ■キャリアプラン： 月1での面談を実施しており、各々のキャリアビジョンを明確にし自分に合ったビジョンを目指していただきます。会社が1人1人の頑張りや成長を見逃さないようにしております。 (モデル例) 450万円/入社3年目・キッチンスタッフ 550万円/入社5年目・ホール責任者 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鉄板神社　総本店 住所：大阪府大阪市中央区難波1-4-6 ミフネ難波ビル1F 勤務地最寄駅：阪神なんば線／大阪難波駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,315円～297,315円 固定残業手当/月：62,685円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有※業績による ■昇給：あり ※評価実績に応じて決算ボーナスや手当も支給されます。 ■モデル年収例： 4,500,000円／入社3年目・ホールスタッフ 5,500,000円／入社5年目・キッチンスタッフ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【難波／働き方の選択可能！】鉄板焼き店舗スタッフ※未経験可◆週休1日×稼ぎたい方向け◆社員比率7割超
      未経験歓迎／選べる勤務制度有(完休2日・月6日制・週1休制など)※入社後働き方の変更可能／大阪市内店舗のみ・転居伴う転勤なし／定着率95%／20～30代中心に活躍中／楽しく働くが当たり前！絶好調の繁盛店！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景： 業績好調につきスタッフを増員しています。 スタッフがイキイキ働ける環境をつくることが目的で、スタッフが育てば店舗を展開します。「いいお店」を目指し続け、100年続けられるお店を創造しており、働いている人の全員が幸せになれる様に、日々全員で力を合わせて同じ方向を向ける会社作りを目指しています。 ■業務内容： ・ホール、キッチン(焼き場）業務 ・オーダー確認、商品提供、レジなど ・商品の調理から盛り付け 真心込めた調理、盛り付けから、最高の笑顔での接客など業務全般のお仕事をお任せします。先輩のフォローを受けながら学んでいただきます。自身のやりたいこと得意な事なことを伸ばしていける環境ですので楽しく働ける職場です。 ■魅力点： ◎業界トップクラスのスタッフ数と社員比率 店舗での社員比率が高く、75%以上を社員で構成しています。無理なく安心感のあるオペレーションでの運営を行っております。同じ思いで働く仲間が多く、アットホームで明るく和気あいあいとした雰囲気です。 ◎席数売り上げ日本一を従業員に還元！ 最高売り上げを毎年更新中です。席数売上日本一になった当社のメインブランドとなり、店舗の売り上げは手当として毎月別途支給されております。 ◎引越しサポート有 難波近くに引越しもされる方の費用を一部負担致します。 ■働く環境： ◎笑顔溢れる素敵な接客でお客様により良い時間を過ごしていただくために仕事を楽しむことを心がけています。 ◎20～30代のメンバーが多く活躍しています。情熱があればどんどん挑戦することができる環境です。情熱とやりがいをもって働けます。 ■キャリアプラン： 月1での面談を実施しており、各々のキャリアビジョンを明確にし自分に合ったビジョンを目指していただきます。会社が1人1人の頑張りや成長を見逃さないようにしております。 (モデル例) 500万円/入社3年目・キッチンスタッフ 600万円/入社5年目・ホールスタッフ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鉄板神社　総本店 住所：大阪府大阪市中央区難波1-4-6 ミフネ難波ビル1F 勤務地最寄駅：阪神なんば線／大阪難波駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：297,315円～369,315円 固定残業手当/月：62,685円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～432,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有※業績による ■昇給：あり ※評価実績に応じて決算ボーナスや手当も支給されます。 ■モデル年収例： 4,500,000円／入社3年目・ホールスタッフ 5,500,000円／入社5年目・キッチンスタッフ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｍｉｈａｋｕ

    居酒屋・バー
    東京都中央区銀座7-16-14銀座イーストビル3F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【東京/店舗スタッフ】未経験歓迎/年収510万円～/年休115日/完全週休2日
      年収510万円～/年休115日/完全週休2日/記念日などの大事なイベントため、ご利用いただくお客様に対し「どうすれば目の前のお客様にとってより良い時間になるか」を追求し続ける風土 ■概要 店舗スタッフとして、接客・調理をお任せします。接待、記念日、プロポーズ、大切な会食などでのご利用いただくお客様へ、しゃぶしゃぶ、懐石料理を提供いたします。 ■詳細： お客様の大切なひとときをつくるため、料理や所作、言葉遣いなどを学んでいただけるマニュアルや動画を整えており、未経験の方でも安心して始められます。ただ大事にしている基準は「正しく対応すること」ではなく「お客様の記憶に残ること、笑顔を生み出し続けること」。日々の朝礼などでの共有、振り返りを通じて「その時、何を考え、どう行動したのか」を思考し続け、なんとなくではなく、型として磨ける風土があります。 ■業務の特徴： ・英語を使った接客が必要となる場合もあります。（接客用語やしゃぶしゃぶの食べ方説明など、最低限の英語は覚えていただきますがマニュアルがあるためご安心ください） ■ポジションの魅力： ・店舗間でのヘルプ共有体制が整っているため、休日中に対応する必要がなく、プライベートとの両立がしやすい環境 ・店舗運営だけでなく、本部との連携を通じて経営視点も身につけられる ・チームで店舗を運営する考え方を重視しており、一人で抱え込まず協力して働ける環境 ■キャリアアップ 5段階のステップアップ制度による公正な評価制度 店舗拡大によりエリアマネージャーや本部管理職を目指すことが可能 ◆店舗社員（5段階）→店長職→エリアマネージャーや本部へのキャリアパスあり ■配属先情報： 1店舗10～15名程度 適性に応じて都内の各店舗に配属 ※転居を伴う転勤なし ■魅力 ・仕事を通じて磨いた判断力や気配りは、プライベートでの人間関係や自信にもつながります ・マニュアルやサポート体制が整っていて、すぐに相談できる環境のため、未経験からでも安心して働けますマニュアルはありますが正解はないため「どうすれば目の前のお客様にとってより良い時間になるか」を考え続けることが面白いと感じられる方にマッチする風土です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 京都 瓢瓢 銀座本店 住所：東京都中央区銀座7丁目16-14 銀座イーストビル1F・2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 京都 瓢瓢 八重洲店 住所：東京都中央区日本橋3-13-11 油脂工業会館1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 瓢斗 渋谷店 住所：東京都渋谷区道玄坂1-2-3 東急プラザ渋谷 7階 勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 510万円～556万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,200,000円～5,560,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：101,490円～134,722円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 471,490円～618,055円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 基本給￥299,510～ 固定残業代￥101,490～ 諸手当￥24,000～を含む/月 ■中途社員入社1年目の年収例 年収556万2,000円（月給46万3500円×12ヶ月） その他固定手当：家賃補助10,000円～80,000円 ※店舗・役職により変動有 ■給与改定年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】高級日本料亭スタッフ※未経験可／業界高水準の給与体系／着物着用／お客様の記憶に残るおもてなし
      【「働きがい」「働きやすさ」を考えた公平な人事評価制度を完備／キャリアパス充実◎／業績好調につき増員募集中！】 全国12店舗の高級日本料理店を運営する当社。2030年40店舗まで事業拡大のため、業種未経験の人材を時期店長候補として採用していきたいと考えています。 高級日本料理店という事もあり、お祝い事・政治家・芸能人やスポーツ選手の方にも利用いただく機会もあり、「丁寧なおもてなし」を意識できる方を歓迎します！ ■業務内容 接客/調理業務から、予約管理/スタッフマネジメントや教育/売上管理/顧客満足度向上等の業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・宴会、宴席の準備 ・お客様のお迎え、お見送り ・ドリンク作り・料理補助 ・料理の提供、説明 ・店舗スタッフのマネジメント、教育 ・売上管理 ・顧客満足度向上 ※予約受付は本部のコンシェルジュが対応するため、接客に集中いただけます。 ※直近は海外のお客様も増えており、英語に触れる機会も多いです。 ■キャリアアップ 当社には、5つ星のステップ制度や評価シートによる公正な評価制度があり、将来的にはエリアマネージャーや本部管理職を目指すことも可能です。 ＜キャリアパス例＞ ・店舗社員（5段階）?副店長職（5段階中5段階目）?店長職?エリアマネージャー?営業本部長（執行役員） ■当ポジションの魅力 ・コースのみの提供となっており、単価は1万～1.5万円程度のため、落ち着いた客層が中心です。 ・店舗間でのヘルプ共有体制が整っているため、休日中の対応が発生せず、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・店舗運営だけでなく、本部との連携を通じて経営視点も身につけられます。 ・各店舗正社員が5名程おり、各自調整いただきながら土日のお休みも取得可能で、有給消化率も比較的高くなっています。 ■当社の特徴 ・賃金が安く、労働環境が過酷という飲食業界のイメージを変えるという社長の熱い思いのもと、創業期より完全週休2日制を導入。「働きがい」「働きやすさ」を考えた人事評価制度もございます。 ・飲食店ではありながらベンチャー気質も高い当社では、調理と接客の業務の一本化、セントラルキッチンの導入など常に新しい取り組みを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 瓢斗 京都駅前本店 住所：京都府京都市下京区西洞院通七条下る東塩小路町607番12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 瓢斗 京都四条烏丸店 住所：京都府京都市中京区山伏山町550-1 明倫ビル1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 468万円～510万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,318,516円～3,496,812円 その他固定手当/月：23,000円～25,000円 固定残業手当/月：90,457円～108,599円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 390,000円～425,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■モデル年収 ・店長：600万円 ・エリアマネージャー：720～750万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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