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[職種]販売・サービス職　

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    112ページ：職種【販売・サービス職】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 7,204 社中 5,551〜5,600 社を表示

    丸山チラー株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都八王子市諏訪町263-1
    • 設立 1997年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【八王子／転勤無】製造（組立・検査等）◆未経験可／日勤・年休120日／半導体向け装置トップ級メーカー
      【未経験歓迎！教育体制充実！／冷暖房完備・キレイな現場で働きやすい◎ニッチトップ級装置メーカー／マイカー通勤可／世界的半導体メーカーと直接取引】 ■業務内容 受注増加に伴う増員募集となります。半導体業界向け装置（チラー）の製造スタッフとして業務をお任せいたします。工程ごとにチームが分かれており、ご経験やご希望に応じて配属を相談しますので、未経験でもご安心ください！ ■製造の流れ （1）本体の組立：ラックに部品や管、ケーブルを収めていきます。配線やネジ締め作業がメインです。 （2）電気部品の接続：外注した電装ユニットを検品し、問題なければ本体にセットします。専門知識がなくても大丈夫です。 （3）動作チェック：製品が完成したら、実際に動かしてみて問題ないかをチェックリストに従って検査します。梱包や出荷作業も担当します。 ※最終的に室外機～自動販売機くらいのサイズの装置が完成します。 ■入社後の流れ ・最初はシンプルな構造の装置から、慣れてきたら少し複雑な装置へとステップアップしながら業務を覚えていただきます。多くの方が未経験から活躍しています。 ・おおよそ半年～1年ほどOJTの想定です。チームでの業務が基本なので、先輩のそばで業務を覚えていただきます。 ■働く環境 ・残業は月10時間程度、日勤のみです。出張や急な呼び出しはありません。 ・冷暖房完備、快適な空間で座りながら作業ができます。油や薬品もないので工場内は清潔で安全です。 ・マイカー通勤・自転車通勤可能です。 ・それぞれ10～15名ほどのグループで構成、20～40代まで幅広い社員が在籍しています。 ・住宅手当や家族手当、資格や語学の学習支援もあります。 ・作業着を支給、ラフな服装で勤務できます。 ■当社の魅力 ・チラーとは、半導体製造の現場に欠かせない温度調整を担う装置です。マイナス60～100度の環境を作り出すことができます。 ・日本・アメリカ・中国・台湾の世界的なメーカーが顧客です。半導体や半導体製造装置を扱うお客様向けに、オーダーメイドで最先端の半導体製造を支えるチラーを製造することができるのは当社以外ほとんどないため、ニッチな領域で引き合いが多い点が強みです。 ・海外拠点を通じてアフターサービスも当社で請け負っているため、業界の波があっても利益を出せています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都八王子市諏訪町263-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～260,000円 その他固定手当/月：40,000円～80,000円 ＜月給＞ 210,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回（昨年度実績：夏季1か月分、冬季1.33ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社京都サーチ

    警備・清掃
    京都府長岡京市今里彦林35-6
    • 設立 2005年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都府長岡京市】未経験歓迎！害虫獣駆除／法人のお客様限定／年間休日120日
      個人宅への作業は一切なし／ビル管理会社からの依頼のみで安定の仕事量／訪問予定も事前にわかります／専門知識と技術を身に着けられる！ ■業務内容： 当社での主な業務は、 ・法人顧客を対象としたビル管理内の害虫・害獣（ゴキブリ、ネズミ、飛翔昆虫など）の駆除 ・定期的な点検・急な呼び出しに対応する追処理 をお任せします。 ＜具体的には＞ 商業施設、飲食店、病院、介護施設などの現場を訪問し、床下や機材の裏を調査・点検した後、薬剤やトラップを使って害虫・害獣の駆除を行います。 また、定期点検やアフターサービスも担当します。 ＼ここがあんしんポイント／ ・薬剤は人体に無害なものを使用しており、安全に作業ができます。 ・作業予定は事前に契約に基づきスケジュールしており、事前に把握できます。毎月20日に次月の作業予定を共有しています。 ■配属部署・組織構成： ４名で構成、40代～70代の幅広い年齢層が在籍、経験豊富なスタッフが揃っています。 ■入社後の流れ： 入社後は、まず3日間の座学研修を受けていただき、その後3ヶ月間の現場での実務研修を実施します。 先輩社員がマンツーマンで指導を行います。未経験からプロを目指せます。また、定期的な技術研修も実施、技術レベルを向上する事が出来ます。 ■キャリアパス： 入社後はまず現場スタッフとして経験を積み、駆除作業や定期点検業務に従事します。その後、リーダー職や管理職へのステップアップが可能です。 ■特徴・魅力： 当社は2005年に設立、親会社（ビル管理会社）からの受注を中心に堅実な経営を続けています。 社員一人ひとりが専門知識を活かし、お客様に安心と信頼を提供しています。 また、残業が少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。京都府内と滋賀県内を中心にサービスを展開しており、地域に密着した事業展開も魅力の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府長岡京市今里彦林35-6 勤務地最寄駅：阪急線／長岡天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：随時 ■賞与： ・年2回（6月・12月） 前年実績2.0ヶ月～4.0ヶ月 ・※経験、能力を考慮の上、決定します。 ・※実働：8時間を超える場合は残業手当支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京海上アシスタンス株式会社

    アウトソーシング
    東京都品川区東品川4-12-1品川シーサイドサウスタワー3F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 1,255名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全26件
    • 【未経験歓迎／駅直結】カスタマーサポート※残業10H／年休127日／研修充実◎／実働7H／東京海上G
      • NEW
      【きれいなタワーオフィス／実働７h／残業10時間以内／お客様を身近に／福利厚生充実◎／長期就業可能◎／東京海上HD100％出資子会社／3大メガ損保】 ●バスタ新宿から直結／ミライナタワーオフィスにて勤務 ●2024年4月開設／オープニングスタッフ ●ランチ環境が整っており、終業後も買い物をして帰宅できます ●お客様に寄り添って解決に導く・サポートするお仕事です ●お客様から感謝されるお仕事◎・助け合いながら仕事ができる職場環境◎ ■未経験から活躍できる理由： 段階別の研修制度を徹底しているため、体系的に業務を覚えていくことが可能です。通常の研修に併せてOJTを通じた研修も随時行う、など約半年間のバックアップ体制がございますので、未経験でも安心して就業できる環境を整備しております。 ■職務内容： お客様が不意に遭遇する日常のトラブルに際し的確・迅速・好印象な対応で、お客様に「安心・安全」を提供します。 お客様の「不安」を「安心」に変える。それが当社の使命であり、仕事のやりがいです。 東京海上日動火災や東京海上ダイレクトの自動車保険に加入されているお客様に対するロードサイド・アシスタンス業務をお任せいたします。 ■職務詳細（流れ）： （1）自動車の故障や事故に合われたお客様からお電話受電 （2）サービスの手配に必要な情報収集・ヒアリング （3）情報が揃い次第、お客様の状況にあった最適なサービス手配 ※レッカーの手配からレンタカー・タクシーの手配など ■職場環境/やりがい： 予期せぬトラブルに対応していく中で、感謝されることが多い環境です。 お客様が遭遇される日常の様々なトラブルに際し、「東京海上グループで良かった」と言っていただけるレベルの高いアシスタンスサービスをご提供し、お客様の役に立ちたい。その思いを従業員全員で共有し、お客様の安心と安全を実現する、高品質で心のかよったアシスタンスサービスの提供を、全社一丸となって目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新宿オフィス 住所：東京都新宿区新宿4-1-6 ミライナタワー29F 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 367万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,137円 その他固定手当/月：34,000円 ＜月給＞ 306,137円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■その他固定手当/月の内訳 　職務手当：9,000円/月 　シフト手当：25,000円/月（支給基準は社内規定に準ずる） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【立川／未経験・第二新卒歓迎】カスタマーサポート ※東京海上G／安定経営／実働7h／WLB充実◎
      • NEW
      【東京海上ホールディングス100％出資子会社／残業10時間以内／お客様を身近に／福利厚生充実◎／長期就業可能◎】 ●三大メガ損保である東京海上Gのアシスタンス会社／安定経営基盤 ●コロナ渦により、需要増の損保業界／ここ数年は変わらず需要増 ●個人のお客様に直接感謝されるカスタマーサポート職／職場環境◎ ■未経験から活躍できる理由： 段階別の研修制度を徹底しているため、体系的に業務を覚えていくことが可能。通常の研修に合わせて、OJTを通じた研修も随時行うなど約半年かけてのバックアップ体制がございますので、未経験でも安心して就業できる環境を整備。 ■職務内容： 東京海上日動火災や東京海上ダイレクトの自動車保険に加入されているお客様に対するロードサイド・アシスタンス業務をお任せいたします。 お客様が不意に遭遇する日常のトラブルに際し的確・迅速・好印象な対応で、お客様に「安心・安全」を提供します。 お客様の「不安 」を「 安心 」に変える。それが当社の使命であり、仕事のやりがいです。 ■職務詳細： 自動車の故障や事故に合われたお客様からお電話を受け、サービスの手配に必要な情報の収集を行います。ヒアリングの中で情報が揃い次第、お客様の状況にあった最適なサービスを手配します。レッカーの手配からレンタカー・タクシーの手配など、多岐に渡ります。 ■職場環境： 予期せぬトラブルに対応していく中で、感謝されることが多い環境です。コールセンターの中でお褒めのお言葉をいただくことの方が多い職場です。もちろん、応対する内容により難しいこともございますが、その際はバックアップ体制もございますし、相談しやすい職場環境となっております。 ■代表メッセージ： 当社は、お客様の信頼をあらゆる事業活動の原点におき、アシスタンスサービスの提供を通じて、豊かで快適な社会生活と経済の発展に貢献することを経営理念として、その実現に向け取り組んでおります。お客様が遭遇される日常の様々なトラブルに際し、「東京海上グループで良かった」と言っていただけるレベルの高いアシスタンスサービスをご提供し、お客様の役に立ちたい。その思いを従業員全員で共有し、お客様の安心と安全を実現する、高品質で心のかよったアシスタンスサービスの提供を、全社一丸となって目指してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 立川オフィス 住所：東京都立川市曙町2-8-18 東京建物ファーレ立川ビル10F・11Ｆ 勤務地最寄駅：JR線／立川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 367万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,137円 その他固定手当/月：34,000円 ＜月給＞ 306,137円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■その他固定手当/月の内訳 　職務手当：9,000円/月 　シフト手当：25,000円/月 ※各種手当の支給要件は社内規定に準ずる。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｂｒｉｇｈｔ　ｖｉｅ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都品川区西五反田7-22-17TOCビル11F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • カスタマーサポート／医療現場を支える自社開発システム◆土日祝／正社員／和やかな雰囲気◆社会貢献性◎
      ～介護・医療向け自社開発システムの導入後サポートをお任せ／トライトグループ～ ■概要 自社サービスとして提供している、介護現場向けの見守りプラットフォーム「ケアデータコネクト」のカスタマーサポート業務を担って頂きます。 国内外の主要ヘルスケアメーカー30社以上と連携したシステムで、外部システムとの連携やリアルタイム通信を用いた見守りシステムの提供に際して、介護施設におけるICTの定着支援やトラブル対応などをサポートいただきます。 ■具体的な業務 ・介護施設やメーカーとの電話対応やメール返信の対応 ・介護施設のPCにリモートで接続して、ログやネットワークの調査 ・障害対応や問い合わせ調査における、サーバログやデータの調査 ・全体アナウンスメールの文章の作成業務 ・手順書／業務フロー・マニュアル／FAQの作成 ・導入支援（関係者との日程調整や設定作業など、導入に関する業務） ・初回導入時のお客様への導入説明会（基本リモート） ・たまに、現地介護施設に訪問し、設定や説明会を実施 ・提携メーカー様との渉外対応 ■組織構成＆仕事の進め方 20代女性リーダーを含めた女性5名の組織で構成されています。ノルマ等は一切なく、チームで助け合って仕事を進める和やかな雰囲気です。基本的には提携メーカーごとに担当分けをしているため、エンドユーザーからワンタイムで問合せを受ける形でなく、特定の担当者を窓口としてやり取りしていただくケースが多いです。そのため、じっくり信頼関係を築ける方に適したポジションです。 11月から3月にシステムの新規導入が集中するためこの期間は繁忙期となり、それ以外の期間にマニュアル整備等を進めて業務改善に努めます。 入社後半年程度かけて既存社員のサポートをしながら少しずつ自社サービスのことをはじめとする業務を覚えていただくことを想定していますので、安心してご入社いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務、就業規則の定めに従い出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル11階 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,700円～222,700円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：76,720円～80,160円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 299,420円～312,860円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。 ■その他固定手当：地域手当10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フォンス

    居酒屋・バー
    長野県北佐久郡軽井沢町大字軽井沢1075-47
    • 設立 2000年
    • 従業員数 2,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全22件
    • 【東京】調理スタッフ／調理の経験が活かせる／キャリアアップ可◎／連休取得可／有名ブランド全国展開
      • NEW
      ～人気ベーカリーレストランの調理スタッフ◆店長・キッチン責任者・料理長・エリア長など豊富なキャリアパス／働き方柔軟／11ブランド50店舗以上展開している当社にてキッチン業務をお任せします◇～ ■業務概要： 当社人気ブランドの「沢村」で調理担当としてのご活躍を期待しています。 沢村では、これまで以上に商品メニューも充実させていきたいと考えています。 入社後は、「作る」だけではなく、調理場のチーム作り、育成、メニュー開発、仕入れなどでさらに幅が広がる経験を積むことが可能です。 ■業務内容： ・仕込み ・食材管理 ・調理 ・盛り付け ・洗い場 ・清掃 ・その他付随する業務 ★スキルに合わせてお任せしていくので、経験が浅い方もご安心ください。 働き方は安定×個人店のようなスタイルで料理に向き合える希少求人です！ ■配属予定ブランド： 沢村（中目黒・虎ノ門・新宿・広尾・丸の内など） ※店舗は選考の中でご相談いたします。 ■働き方について 【土日どちらか希望休／連休可】 毎週土日いずれかの休みは難しいですが、土日休みの希望を出すこともできます。また、長期休暇（例：4日連続休み）についても、事前に希望を出していただければ取得可能です。 飲食店でもワークライフバランスを保って働くことができます。 ■キャリアアップについて 【昇格が目指せる】 意欲や実力を評価する環境が整っており、年齢や社歴に関係なくキャリアアップのチャンスがあります。実際に入社半年で店長や料理長に昇格した社員、エリア長などのマネジメント職への昇格も、早い方で入社2年程度で実現しており、現場での経験を積みながら着実にキャリアを築いていける環境です。 【店舗間移動可能】 複数のブランドを展開しているため、キャリアの中でブランド異動を希望することも可能です。ご本人の希望によるケース、会社から新たなチャレンジとして打診することもあり、様々な店舗経験を活かしてスキルアップが目指せます。 ※タイミングは、早くても入社1年後が目安となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ベーカリーラウンジ 沢村 住所：東京都目黒区青葉台1丁目13‐6 THE WORKS CROSS 1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ベーカリー&グリル沢村 住所：東京都港区虎ノ門1丁目23‐3 虎ノ門ヒルズ 森タワー2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 沢村 ベーカリー＆カフェ沢村　広尾プラザ 住所： 東京都渋谷区広尾５丁目６－６ 2F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／広尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 324万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,620円～349,380円 固定残業手当/月：34,380円～50,620円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与額は、経験・能力考慮のうえ決定いたします。 ■昇給：随時 ■賞与：2年目より査定対象／業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】料理長候補／大人気ベーカリーブランド調理スタッフ／キャリアアップ可／働き方充実
      ～人気ベーカリーレストランのキッチン責任者候補◆エリア長など豊富なキャリアパス／働き方柔軟／11ブランド50店舗以上展開している当社にてキッチン業務をお任せします◇～ ■業務概要： 当社人気ベーカリーブランドの「沢村」でキッチン責任者としてのご活躍を期待しています。 調理スタッフとして料理をご提供するのはもちろん、キッチン全体のマネジメント業務を行います。 ■業務内容： ・仕込みや食材管理、調理など調理業務全般 ▼マネジメント業務 ・料理の品質管理 ・メニュー考案 ・食材の仕入れ・管理 ・キッチンスタッフの教育・指導 ※料理の腕前だけでなく、コスト管理や人材育成などのマネジメント業務も行っていただきます。 ■配属予定ブランド： 沢村（中目黒・虎ノ門・新宿・広尾・丸の内など） ※店舗は選考の中でご相談いたします。 ■働き方について 【土日どちらか希望休／連休可】 毎週土日いずれかの休みは難しいですが、土日休みの希望を出すこともできます。また、長期休暇（例：4日連続休み）についても、事前に希望を出していただければ取得可能です。 飲食店でもワークライフバランスを保って働くことができます。 ■キャリアアップについて 【昇格が目指せる】 意欲や実力を評価する環境が整っており、年齢や社歴に関係なくキャリアアップのチャンスがあります。実際に入社半年で店長や料理長に昇格した社員、エリア長などのマネジメント職への昇格も、早い方で入社2年程度で実現しており、現場での経験を積みながら着実にキャリアを築いていける環境です。 【店舗間移動可能】 複数のブランドを展開しているため、キャリアの中でブランド異動を希望することも可能です。ご本人の希望によるケース、会社から新たなチャレンジとして打診することもあり、様々な店舗経験を活かしてスキルアップが目指せます。 ※タイミングは、早くても入社1年後が目安となります。 ■沢村とは： 「レストラン沢村」は落ち着く空間の中で、旧軽井沢店併設のベーカリー工房で焼きあがるパンをさらに美味しくいただけるような料理を提供しています。 ご経験ジャンルも不問！有名レストラン出身シェフも多数在籍し、プロの料理人として成長していける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ベーカリー&グリル沢村 住所：東京都港区虎ノ門1丁目23‐3 虎ノ門ヒルズ 森タワー2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ベーカリーラウンジ 沢村 住所：東京都目黒区青葉台1丁目13‐6 THE WORKS CROSS 1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 沢村 ベーカリー＆カフェ沢村　広尾プラザ 住所： 東京都渋谷区広尾５丁目６－６ 2F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／広尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 384万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：279,380円～393,120円 固定残業手当/月：40,620円～56,880円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与額は、経験・能力考慮のうえ決定いたします。 ■昇給：随時 ■賞与：2年目より査定対象／業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    カーセンターファースト株式会社

    自動車ディーラー
    千葉県君津市俵田1630
    • 設立 2006年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【千葉／君津市】自動車整備士◆小型車から大型車までトータルサポート／残業平均月3h／転勤なし
      • NEW
      ～小型車から大型車までトータルサポートの整備工場／働きやすい環境◎／マイカー通勤可～ ■業務内容： 軽自動車から大型バス、トラックまですべての車種を取り扱っている当社にて、自動車整備を担当いただきます。 ■具体的には： ◇車検整備、一般整備 ■当社の特徴： ◎最新鋭の検査ラインや最新のエンジンコンピューター診断機を取り入れてます。設備の整った環境で技術を磨くことができます◎ ◎グループ会社の車両が約150台あります。その他、大手運送会社や観光バス会社、大手宅急便など、取引先は幅広く、安定しています。 ◎多種多様な車両の整備を担当していただきます。 ◎最近ではEVトラックの整備（中国車の日本仕様の適用）も受注し自動車整備士としてのスキル向上が見込まれます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県君津市俵田1630 勤務地最寄駅：JR久留里線／俵田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：131,500円～234,400円 その他固定手当/月：65,000円～115,600円 ＜月給＞ 196,500円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記「その他固定手当」：技能手当 ■昇給：あり（1月あたり5,000円~25,008円※前年度実績） ■賞与：年2回（160,000円~ 1,600,000円※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【君津市】板金塗装スタッフ◇残業月3h程度／設備の整った環境で技術を磨く
      • 締切間近
      ～転勤なし/残業少ない～ ■職務内容： 軽自動車および普通車の板金ならびに塗装業務を担当いただきます。 ■入社後について： ◎ベテラン社員の元、スキルや経験にあったお仕事を行っていただきます。 ※スキルを磨き働きたい方応募お待ちしております。 ■当社の特徴 ・塗装作業の大敵である、空気中に浮遊するゴミ・ホコリをシャットアウトする最新の塗装ブースを有します。 ・安定継続した板金塗装受注先があります。 ■働き方 ・休憩は10：30～15分間、15：00～15分間取れ、安全第1で業務に取り組めます。 ・少人数であり、困ったことはすぐに相談できる風通しの良い職場です。 ・余裕をもって納期を設定しているため慌てることなくスケジュールを組み作業できることが可能です。 ・残業は少なく、月で3時間程度なのでプライベートな時間も大切にできる職場環境です。 ■組織構成 本社勤務(自動車整備部門（大型・小型）、鈑金・塗装部門) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県君津市俵田1630 勤務地最寄駅：JR久留里線／俵田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 270万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：131,500円～234,400円 その他固定手当/月：65,000円～115,600円 ＜月給＞ 196,500円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定。経験・諸手当がつけば700万円以上の可能性あり。 ※賞与年2回（夏・冬）前年支給金額をベースにし、業績等加味して金額を決定。 ■手当内訳 役職手当：10,000～100,000円 職能手当：5,000～80,000円 車検紹介手当：1,000円～2,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＰＩＣＳ

    専門店・その他小売
    東京都中央区日本橋茅場町2-8-1
    • 設立 2014年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【成長企業の中で年収1000万超目指せる】宝飾品買取専門店の支配人候補◆業界未経験歓迎◆月残業5h
      • NEW
      ◎寄り添った接客で年収1000万円以上を目指せる/利益率が高いビジネスモデル ◎成長するリユース業界・年休110日（完週休2日）／全国の声を直接聞き市場開拓も担う ◎20～30代活躍中！ネイル髪色自由／おしゃれもＯＫ！ ■業務内容 当社が運営する買取専門店「東京万倍堂 日本橋総本店」の催事出店店舗をお任せする支配人候補として、査定や商談などの運営業務をご担当いただきます。 関東近郊やその他全国の主要エリアを中心に各催事会場で毎週5日ないし6日間ブース出店します。支配人には、この催事店舗の運営をご担当いただきます。※各催事会場へは社用車にて直行直帰でご対応いただきます。 ■具体的な業務内容 ・査定／商談（お客様との会話を通じて資産をお売りいただきます）／締結 ・アシスタント業務…店頭呼び込み ※その他、アルバイトやアシスタントの送迎などもご担当いただきます。 ※査定については研修期間中に学んでいただけます。 月～金の5日間が勤務ベースとなっているため、土日に休むことも可能。働きやすい勤務形態です。 ■入社後の流れ 入社後は2～2.5か月ほど研修をしっかりと受けていただき、徐々に現場に出ていただきます。過去採用実績としては、同業者、スポーツインストラクターや飲食の方、保険営業・媒体営業経験の方など幅広い職務経験の方がご入社し活躍中！未経験でも安心です。中途のメンバーで構成されているためフラットな社風です。最短で入社2か月で支店長になった方もいます。 ■インセンティブについて 固定給＋インセンティブの給与体制にてインセンティブの支給テーブルが定められており、粗利に応じて支給されるため皆がきちんと年収を上げている体制です。ご入社後インセンティブを全く稼げない方はいらっしゃいません。やった分だけ給与として還元される体制です。 ■当社の特徴 当社は「東京万倍堂 日本橋総本店」を運営。本店はお取り引き実績のあるお客様、ご紹介のお客様向けの完全予約制の店舗となっており、過度な広告出稿や一切の営業電話をせず運営しております。リユース業界は成長業界で、ネット取引などのデジタル化が進んでいますが、当社では対面取引などのアナログ手法でお客様と直接話をしています。アナログ型だからこそ、お客様に信頼される接客で資産をお売りいただけています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社／東京万日本橋総本店 住所：東京都中央区日本橋茅場町2-8-1 BRICK GATE茅場町 2階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円 ＜月給＞ 300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ インセンティブ(歩合)あり 月給30万＋月間の粗利のパーセンテージに応じたインセンティブ支給で毎月の支給額が算定されます。インセンティブの支給テーブルが定められており、粗利に応じて支給されるため皆がきちんと年収を上げている体制です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ベーグジャパン株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    愛知県名古屋市西区児玉3-7-32
    • 設立 1990年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京/新宿】洋菓子販売店の店長◆新店舗／商品ブランド知名度高／百貨店などに多数出店◆
      ＜百貨店などで販売する海外ブランド、「ミッシェル・ブラン」と「ヴァンサン・ゲルレ」のチョコレートやマカロンなどのお菓子を製造・販売している会社です＞ ■業務内容： 当社はフランスのトップショコラティエが手掛けるブランド「VINCENT GUERLAIS」など、高級フランス菓子を日本に届けている会社です。 2026年10月には東京・新宿で新店舗のオープンを予定しており、そこで店長として活躍いただける方を募集しております。 洋菓子の販売・接客を中心に、新店舗運営に携わっていただける方を期待しております◎ ■業務詳細： ・洋菓子の販売・接客 ・売場・店舗の開店・閉店作業 ・新宿の店舗運営業務 ・百貨店との打ち合わせ ■組織構成： 新店舗の人数は未確定となりますが、1日にシフトに入る人数は5名程度を想定しております。※正社員・アルバイト・派遣社員含む ■研修期間： 2026年10月に店舗が開設予定のため、9月末ごろまでは名古屋本社での研修を予定しております。 ■当社について： 当社はミッシェル・ブラン氏の日本国内唯一のエージェントとして直営路面店と名古屋高島屋と中日ビルに店舗を展開をしています。また、2020年には「ルレ・デセール」の会長でもあるヴァンサン・ゲルレ氏ともエージェント契約を結び、名古屋高島屋に店舗をオープン。さらにセブンイレブンなど大手コンビニエンスストアにも一部商品を販売するなど全国的に展開しています。 2025年で会社創立35年を迎えました。 その歴史の中でも2020年から従業員数が2倍近くに増え、まだまだ将来に向けて拡大している最中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京 住所：東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル32階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ロイズホーム

    住宅設備・建材
    埼玉県さいたま市大宮区東町1-50-3
    • 設立 2007年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大宮から徒歩5分】焼肉店の店長候補◆大宮発の完全個室焼肉店／希少な雌牛専門店
      ～ご自身の経験やアイデアを直接反映できる環境／リピーターや固定客の支持を大切にしているお店／安定した顧客基盤あり～ ■職務概要： 現在、店舗運営は料理長が担当していますが、店舗運営業務を分担することで社内体制を強化し、さらなる成長を目指しています。 ■職務詳細： ◎OBORO-YAKINIKU店の店舗運営全般をお任せします。 ・接客、人材育成（マニュアル完備）、シフト管理、仕入れ管理（ドリンクなど）、予約対応、料理補助 など ・特に、アルバイト（学生）の確保と定着が課題です。卒業シーズンに入れ替わりが多いため、工夫を凝らした人材育成が求められます。 ・運営や管理業務については、料理長が育成いたします。 ■OBORO-YAKINIKUとは： 完全個室の焼き肉店であり、全国から厳選した黒毛和牛雌牛を使用し「和」と「韓」を取り入れた創作焼肉を提供しています。 ■組織構成： OBORO-YAKINIKU店に配属となります。 ・料理長（40代・男性・社員）1名、アルバイト約10名が活躍しております。 ■特徴・魅力： ・リピーターや固定客の支持を大切にし、良い評価が集まることで信頼性が高まり、さらなる集客につながる環境を整えています。このような取り組みにより、安定した顧客基盤を築き、持続的な成長を実現しています。 ・ご自身の経験やアイデアを直接反映できる環境が整っています。 ■その他： ・大宮発の完全個室焼肉店であり、希少な雌牛専門店を運営しております。 ・当社は不動産業を営んでおり、保有するビルに空室がある状況でした。コロナ禍の影響でテナントが入らない中、現在の料理長とのご縁が生まれ、この出会いをきっかけに、当社で焼肉店を運営することになりました。新たな挑戦を通じて、地域の皆様に美味しい焼肉を提供し、活気ある店舗を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ OBORO-YAKINIKU店 住所：埼玉県さいたま市大宮区宮町1-99-3 L.H大宮ビル3F 勤務地最寄駅：JR線／大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※業績連動 ■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社総合体育研究所神奈川

    その他・各種スクール
    神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-9-16横浜T・Oビル3F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 158名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【横浜】幼児スポーツインストラクター◆無資格OK◆年休120日◆賞与実績4.5か月◆横浜駅徒歩6分
      • NEW
      ◇◆お子さまと接する仕事のご経験がある方歓迎！／長期休暇取得可能◎／平均残業20H以内／子どもの「できた！」を一番近くで応援できる仕事◆◇ 幼児期からの運動教育を通じて、子どもたちの心と身体の成長を支えてきた体育指導の専門企業である当社にて、幼稚園、保育園、スポーツ施設などでの幼児体育インストラクターをお任せいたします！ ■具体的な業務内容： ◇提携先の保育園・幼稚園での体操教室の運営 ◇幼児・小学生対象のクラブチームの運営 ◇企業等での健康体操・ストレッチ等の指導 ◇季節や対象年齢に合わせたイベントの企画・運営　等 ★「教えるだけ」ではなく、あなたのアイデアを活かしたイベント企画にも携われます！ ■1日の流れ(一例)： AM：幼稚園や保育園で体育指導 PM：課外クラブで体操やサッカー・チアダンスの指導 ■仕事のやりがい： ＼子どもの「できた！」を一番近くで応援できる／ 子どもが挑戦して、転んで、また立ち上がる。その瞬間に立ち会い、そばで背中を押せるのがこの仕事です。 ◇「できない…」と涙していた子が、数ヶ月後に跳び箱を飛べた日。 ◇ 保護者の方から届く「先生のおかげです」の声。 子どもの成長に直接関われる、素敵なお仕事です♪ ■入社後の流れ： ほどんどの社員が異業種出身！OJTで丁寧にお教えしていきますので、インストラクター未経験でも安心です◎ まずは先輩の教室に同行し、子どもとの関わり方や声掛けの仕方から丁寧にOJTを行っていきます。慣れてきたら徐々にクラスを担当いただく予定です ★運動が得意じゃなくても大丈夫！子どもが好きで、明るく接することができれば活躍できます◎ ■組織構成： 人数：26名 平均年齢：30代 組織詳細：6人程で1ブロックとなり、合計5ブロック前後に分かれており、チームはブロック長、主任、一般職で構成されています。ブロックで教室目標やイベントの企画などを進めていきます。 ■当社について： 当社は創業から45年、幼児期からの運動教育を通じて、子どもたちの心と身体の成長を支えてきた体育指導の専門企業です。「体操ぎらいにさせるな」をモットーとし、幼稚園や保育園、スポーツ施設などで子ども達に体育指導を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-9-16 横浜T・Oビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 357万円～371万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：140,000円～145,000円 その他固定手当/月：73,000円～78,000円 固定残業手当/月：32,000円（固定残業時間19時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,000円～255,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり(年2回／4.5か月分) ■昇給・昇格：あり ■年収例： 主任：400万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜／ダンス経験者歓迎！】幼児向けダンス教室の先生◆年休120日◆賞与4.5か月◆横浜駅徒歩6分
      ◇◆ダンス経験者歓迎！／長期休暇取得可能◎／平均残業20H以内／子どもの「できた！」を一番近くで応援できる仕事◆◇ 幼児期からの運動教育を通じて、子どもたちの心と身体の成長を支えてきた体育指導の専門企業である当社にて、幼稚園、保育園、スポーツ施設などでの幼児向けダンス教室の先生をお任せいたします！ ■具体的な業務内容： ◇提携先の保育園・幼稚園での教室の運営 ◇幼児・小学生対象のクラブチームの運営 ◇企業等での健康体操・ストレッチ等の指導 ◇季節や対象年齢に合わせたイベントの企画・運営　等 ★「教えるだけ」ではなく、あなたのアイデアを活かしたイベント企画にも携われます！ ■1日の流れ(一例)： AM：幼稚園や保育園で体育指導 PM：課外クラブで体操やサッカー・チアダンスの指導 ■仕事のやりがい： ＼子どもの「できた！」を一番近くで応援できる／ 子どもが挑戦して、転んで、また立ち上がる。その瞬間に立ち会い、そばで背中を押せるのがこの仕事です。 ◇「できない…」と涙していた子が、数ヶ月後に跳び箱を飛べた日。 ◇ 保護者の方から届く「先生のおかげです」の声。 子どもの成長に直接関われる、素敵なお仕事です♪ ■入社後の流れ： ほどんどの社員が異業種出身！OJTで丁寧にお教えしていきますので、インストラクター未経験でも安心です◎ まずは先輩の教室に同行し、子どもとの関わり方や声掛けの仕方から丁寧にOJTを行っていきます。慣れてきたら徐々にクラスを担当いただく予定です ★運動が得意じゃなくても大丈夫！子どもが好きで、明るく接することができれば活躍できます◎ ■組織構成： 人数：26名 平均年齢：30代 組織詳細：6人程で1ブロックとなり、合計5ブロック前後に分かれており、チームはブロック長、主任、一般職で構成されています。ブロックで教室目標やイベントの企画などを進めていきます。 ■当社について： 当社は創業から45年、幼児期からの運動教育を通じて、子どもたちの心と身体の成長を支えてきた体育指導の専門企業です。「体操ぎらいにさせるな」をモットーとし、幼稚園や保育園、スポーツ施設などで子ども達に体育指導を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-9-16 横浜T・Oビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 357万円～371万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：140,000円～145,000円 その他固定手当/月：73,000円～78,000円 固定残業手当/月：32,000円（固定残業時間19時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,000円～255,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり(年2回／4.5か月分) ■昇給・昇格：あり ■年収例： 主任：400万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大東開発株式会社

    レジャー・アミューズメント
    愛知県名古屋市中区千代田5-4-16
    • 設立 1972年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【豊田市／笹戸カントリークラブ】コース管理整備業務～ゴルフ好き歓迎／残業20h程／家族プレー割引あり
      ～好きを仕事に！ゴルフ場のコース管理整備業務★未経験歓迎！～ ～業務終了後、コースでの練習可能！／昭和51年オープンの安定性～ ■採用背景 お客様のゴルフ熱が高まりに加え、企業様（主にトヨタグループ）のコンペも増えておりお客様の数が伸びているため組織力強化のための増員募集です。 ■組織 全員で15名で正社員は3名です。1人はグリーンキーパー（コース管理課長）、1人はコース管理係長、1人はメンバーです。※その他契約社員の方やパートさんも活躍中！ ■業務内容 笹戸カントリークラブにてゴルフ場で一番大切なコースの管理、整備をお任せします。 ■業務詳細 来場されるお客様に、最高のコンディションを提供し、気持ちよくプレーしていただくための業務です。 詳細は以下になります。 ・芝刈り・・機械で行い、グリーンもフェアウェイも幅広く行います。 ・樹木の整備・・・枝落としや落ち葉の処理 ・バンカーの整備・・バンカーを馴らしたり形状を整えます。お客様が入っ 　　　　　　　　　　た跡や、斜面を綺麗にします。 ・カート道路の整備・・ゴミ処理や道の整備などを行います。 ・カップ切り・・カップの場所のパターンは決まっているので状況に応じて 　　　　　　　　スムーズにミスなく行います。 ≪特徴≫ コース管理によってゴルフ場の評判やリピート率にもつながってきますので重要な業務です！ コース管理技術を高めるために必要な各種資格の取得も可能です。 ■やりがい 自然を相手にしているため、「これをすれば正解」というマニュアルがないことが、この仕事の難しさでもあり大きなやりがいです。 ■組織、環境： 6：00～17：00の間でのシフト勤務となります。残業は月20時間程度です。 ■魅力： ◇昭和51年のゴルフ場オープン以来、堅実な経営のもとに、会員様をはじめとする多くの方々の信頼をいただき、親しみのあるゴルフ場として運営しております。 ◇業務終了後、コースにてゴルフの練習が可能(無料)、従業員の家族はプレー代の特別割引有、とゴルフ好きな方にはぴったりな環境です！また、年に２回従業員ゴルフ大会も開催しています！ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 笹戸カントリークラブ 住所：愛知県豊田市大坪町大入34‐1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 270万円～376万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／有 1月あたり2,000円～5,000円（前年度実績） ■賞与／有 年2回　計3.04か月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｗｏｖｎ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区南青山2-26-1D-LIFEPLACE南青山9F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全10件
    • 【カスタマーサポート】多言語化SaaSを展開◆契約更新率99%超◆累計約54億円調達済み
      ～解約率1％以下の多言語DX×SaaSプロダクト／業界業種問わず18,000サイト以上に導入／大手企業との取引も多数～ Web サイト・モバイルアプリ多言語化 SaaS「WOVN」をご契約いただいたお客様に対するカスタマーサポート業務を行っていただきます。 SIer のエンジニア、PMO、IT コンサル、法人営業など様々なバックグランドを持ったメンバーからなる、多様性あふれるチームです。 顧客満足度や NPS（顧客ロイヤリティを測る指標）がとても高いサービスで、やりがいのあるお仕事です。 【変更の範囲: 会社の定める業務】 ■業務内容： ・当社サービスをご利用中のお客さまに対する健在課題のヒアリング、潜在課題の抽出 ・お客さまに対する利用支援・利用促進 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・製品・開発チームとの新機能開発やバグ対応等に関するコミュニケーション ・アップセル、クロスセルに向けた提案トスアップ ■企業ミッション： 「世界中の人が、すべてのデータに、母国語でアクセスできるようにする」をミッションとしています。 インターネット上における言語の壁を解消し、世界中の人に母国語で情報を届けることや、世界の誰かが発信した情報を母国語で手に入れることができる世の中をつくり、日々の生活をより豊かにする、新しいイノベーションを起こしていきたいと考えています。 ■会社概要： 当社は、"多言語化・ローカライズ" のSaaS製品『WOVN.io』を自社開発する、2014年創業のスタートアップです。 最短5分でWebサイト・モバイルアプリを最大45言語に多言語化し、導入後の多言語サイト運用も自動化することができるプロダクトで、事業の海外・グローバル展開や外国人材の雇用を推進したい大手企業を中心に、18,000以上のWebサイト・モバイルアプリに導入されています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山2-26-1 D-LIFEPLACE南青山9F 勤務地最寄駅：銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円～342,000円 固定残業手当/月：87,000円～118,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 業務における役割、経験・能力を考慮の上、決定いたします ■昇給：年2回（4月・10月） ※半期ごとの人事評価・査定にもとづき決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社PrivateBANK

    その他銀行
    東京都港区赤坂9-7-2ミッドタウン・イースト4F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全27件
    • 【六本木】超富裕層向けコンシェルジュ◆ラグジュアリーな顧客対応◆残業少・柔軟な働き方◆手厚い研修有
      ～ホスピタリティ、サービス精神を活かせるお仕事です！／秘書、CA、ジュエリー販売員等、異職種からの転職者も活躍中！残業20H、有給や長期休暇も取りやすい環境～ ■職務内容： 富裕層のお客様のライフスタイル全般をサポートするコンシェルジュ担当です。お客様は30～40代の経営者層が中心で、ご家族も含めた長期的な関係構築を大切にしています。 【業務例】 ・宿泊施設・交通手段（航空、新幹線、ハイヤー等）の手配 ・会食・贈答品・出張シェフなどの手配 ・慶弔対応（電報、花手配など） ・外商・教育機関との調整、買物代行、経費精算など ※お客様のご要望に応じて、リサーチや外部との調整も行います。 ■入社後の教育体制 入社後はOJT形式での研修を実施します。 業務は複数名のチームで進めるため、常に先輩社員のサポートがあり、わからないことはすぐに相談できる環境です。 お客様対応に必要な知識や対応力は、実務を通じて段階的に身につけていただけるため安心してチャレンジいただけます。 ■働き方： ◎チームで支え合うカルチャー 複数名でお客様を担当する体制のため、1人で抱え込むことなく、協力しながら業務を進められます。 ◎働きやすさとメリハリのある勤務体制 残業は月20時間以内、有給や長期休暇も取得しやすく、プライベートとの両立も可能です。産育休の取得率／職場復帰率は共に100％。ライフステージに合わせた働き方も支援しています。 ◎キャリアの再スタートにも最適 ブランクがある方や、異業種からのキャリアチェンジを目指す方にも、安心して挑戦できる環境です。 ■所属部署 現在8名体制。現メンバーは秘書、CA、ラグジュアリー商品の販売など、いずれも異業界、異職種から転職してきたメンバーばかりです。 ■当社について ◎銀行とは一味違う”富裕層向けコンサルティング” 当社が提供するファミリーオフィス事業はお客様との信頼関係が全て。お客様が困ったときに、最初に相談する人でもあり、最後に頼る人でもある、そんな存在を目指して日々切磋琢磨しています。 ◎事業の安定性： お客様との強いリレーションがあるため、既存のお客様からの紹介のみで新規受託をストップするほどのお問合せを常に頂いており、毎年着実に顧客数と会社規模が拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都港区赤坂九丁目7番2号 ミッドタウン・イースト 4階 勤務地最寄駅：地下鉄大江戸線、日比谷線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～331,100円 固定残業手当/月：34,400円～50,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 264,400円～382,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上限はご経験に応じて応相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【六本木】ライフサポートコンシェルジュ◆富裕層向け事業で安定経営◆残業少◆家庭と両立◎年休126日
      ～あなたの“おもてなし力”を活かしませんか？～ 「人を喜ばせることが好き」「頼られるとつい全力で応えたくなる」 そんなあなたにぴったりのお仕事です。 当社は、金融資産100億円以上の超富裕層を対象に、資産管理からライフスタイルまでトータルでサポートするファミリーオフィス。 お客様は経営者や著名人など、人生の質を大切にする方々。 その方々の“暮らしのコンシェルジュ”として、あなたのホスピタリティを発揮してください。 ■職務内容： 富裕層のお客様のライフスタイル全般をサポートするコンシェルジュ担当です。お客様は30～40代の経営者層が中心で、ご家族も含めた長期的な関係構築を大切にしています。 【業務例】 ・宿泊施設・交通手段（航空、新幹線、ハイヤー等）の手配 ・会食・贈答品・出張シェフなどの手配 ・慶弔対応（電報、花手配など） ・外商・教育機関との調整、買物代行、経費精算など ※休日にお客様からご連絡いただくこともございますが、一時返信のみして出勤時に対応するケースが多いです（進め方は各自の裁量に任せています） 【顧客の担当について】 担当顧客数は4～5人に絞っているためしっかり目の前のお客様と向き合うことができます。 また1人のお客様に対し複数名で担当する仕組みになっているため、1人に業務が偏らず、突発的な休みやイレギュラーにも対応しやすい体制を整えています。 ■入社後の教育体制 入社後はOJT形式での研修を実施します。常に先輩社員のサポートがあり、わからないことはすぐに相談できる環境です。 お客様対応に必要な知識や対応力は、実務を通じて段階的に身につけていただけるため安心してチャレンジいただけます。 ■働き方： ◎働きやすさとメリハリのある勤務体制 残業は月20時間以内、有給や長期休暇も取得しやすく、プライベートとの両立も可能です。産育休の取得率／職場復帰率は共に100％。ライフステージに合わせた働き方も支援しています。 ◎キャリアの再スタートにも最適 ブランクがある方や、異業種からのキャリアチェンジを目指す方にも、安心して挑戦できる環境です。 ■所属部署 現在8名体制。現メンバーは秘書、CA、ラグジュアリー商品の販売など、いずれも異業界、異職種から転職してきたメンバーばかりです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂9-7-2 ミッドタウン・イースト4F 勤務地最寄駅：各線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～331,100円 固定残業手当/月：34,400円～50,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 264,400円～382,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上限はご経験に応じて応相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オーシャン

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    北海道根室市昭和町4-337-1
    • 設立 2015年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ◎未経験可【札幌】調理人補助◆正社員◆賞与年2回支給実績あり◆創業約60年の老舗食品メーカー
      【札幌を拠点に通信販売を中心にで水産品等を販売／BtoB、BtoCにも強い安定経営】 ■業務内容： 当社が運営する飲食店「肉と海鮮　極（ＫＩＷＡＭＩ）本店」での勤務になります。 「肉と海鮮　極（ＫＩＷＡＭＩ）本店」は当社が通信販売で展開している「ＧＡＣＫＴ極シリーズ」の商品を 実際に飲食できるお店として開設されたお店になります。 調理補助業務全般（食材仕込み、調理、盛付等）をお任せします。 　◎お任せする内容は、本人の経験やスキルを考慮し決定いたします。 ■魅力： ・カニ加工領域においてのリーディングカンパニーです。 ・BtoBだけでなく、BtoCでの販売も行っているので、安定した経営が可能な安定企業です。 　※飲食店のみならず、通信販売にて個人顧客への売り上げも伸びています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 肉と海鮮 極（KIWAMI）本店 住所：北海道札幌市中央区南4条西3丁目1－1 第3グリーンビル7階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年度実績：2カ月分） ■昇給：年1回（昨年度実績：昇給率4％～10％） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】調理人◆正社員◆賞与年2回支給実績あり◆創業約60年の老舗食品メーカー
      【札幌を拠点に通信販売を中心にで水産品等を販売／BtoB、BtoCにも強い安定経営】 ■業務内容： 当社が運営する飲食店「肉と海鮮　極（ＫＩＷＡＭＩ）本店」での勤務になります。 「肉と海鮮　極（ＫＩＷＡＭＩ）本店」は当社が通信販売で展開している「ＧＡＣＫＴ極シリーズ」の商品を 実際に飲食できるお店として開設されたお店になります。 調理業務全般（食材仕込み、調理、盛付、食材管理等）をお任せします。 ■魅力： ・カニ加工領域においてのリーディングカンパニーです。 ・BtoBだけでなく、BtoCでの販売も行っているので、安定した経営が可能な安定企業です。 　※飲食店のみならず、通信販売にて個人顧客への売り上げも伸びています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 肉と海鮮 極（KIWAMI）本店 住所：北海道札幌市中央区南4条西3丁目1－1 第3グリーンビル7階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年度実績：2カ月分） ■昇給：年1回（昨年度実績：昇給率4％～10％） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＰｉｎｉＮ（ピニン）

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都中央区新川1-3-3 グリーンオーク茅場町ビル4F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全3件
    • 想いを繋ぐ買取コンサルタントへ／平均月給１００万円を実現！
      ■ 買 取 コ ン サ ル タ ン ト と は … ＰｉｎｉＮの買取コンサルタントはひと味違います！ お客様の価値ある商品をただ、買い取って売ることは誰でもできます。 ＰｉｎｉＮが大事にしているのは お客様の商品にどんな「思い出」や「想い」があることかを見出すことです。 そんなことができるとお客様から自然に笑顔がこぼれ、 感謝をもらう回数が多くなるからです。 物に価値はつけれるが、 「想い」には価値はつけられないと思います。 価値をつけられない分、 その「想い」を未来に届けることを意識して日々、ビジネスライフを送っていただきたいです。 そんなＰｉｎｉＮが届ける社員への環境をしっかりと紹介させていただきます！ ＜ 未 経 験 か ら 未 来 に 繋 げ る コ ン サ ル タ ン ト へ ＞ ＰｉｎｉＮの社員の9割以上が完全未経験からのスタート！ これまで多くの未経験者を育ててきたノウハウがあるため、 ◎1on1の研修体制 ◎先輩社員と座学研修 ◎早期に成功体験を積める環境…等々 未経験からでも、“一流のコンサルタント”へ成長できます！ ＜ 未 来 へ 繋 い だ コ ン サ ル タ ン ト の 成 果 の 形 と は ＞ 価値のある物だからこそ、 数千万円規模の取引も、日常のひとコマです。 繋いだその分だけ、自らの成長が確かな「成果」へと変わり、 ダイレクトに「報酬」として返ってきます！ 実際に、 ・入社1年目で毎月の月収が200万円を超えるメンバー ・月収300万円超や月収400万円越えなどのトッププレイヤーも 頑張り次第では半年で前職の年収を大きく超えることも可能です！ ＜ Ｐ ｉ ｎ ｉ Ｎ 流 の 文 化 と は ＞ 大切にしているのは、 社員一人ひとりの「らしさ」と「想い」。 考え方や歩むペースは人それぞれのため、 互いを認め合い、支え合う空気が根づいています。 困ったときは、誰かが自然と手を差し伸べ、 挑戦したいときは「やってみよう」と背中を押してくれる。 そんな、人の温かさに包まれた職場です！
      【東京本社】 ・東京都中央区新川1-3-3 グリーンオーク茅場町４F 【大阪支社】 ・大阪府大阪市西区京町堀1丁目3-3　肥後橋パークビル4階 【福岡支社】 ・福岡県福岡市東区馬出5-2-20 【仙台支社】 ・宮城県仙台市青葉区中央4-10-3 【広島支社】 ・広島県広島市中区大手町3丁目1-3 IT大手町ビル ＼7月～8月頃に支店オープン予定！！／ 【その他勤務地】 ・関東圏内(東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県など) ・関西県内(兵庫県・京都府・滋賀県など、大阪に通える方など) ＼転勤はございません／
      【月給】 ４０万円～＋各種手当＋毎月のインセンティブ賞与 ※経験や能力によって決定いたします。 ※未経験入社の場合の最低額です。 【インセンティブについて】 月の粗利のうち１０-２０％をインセンティブとして支給いたします。 インセンティブだけで月２００万円以上稼ぐメンバーもおり、高収入を実現しやすい環境です！ (　インセンティブ例　） ・社内トップAさんの場合 >>>月の粗利２,０００万円×１８.５％＝３７０万円支給！ ⇒高歩合給により高い報酬を得られます！ ＼トップは粗利２,０００万円を超えていけます！／ ・入社数か月の場合 >>>月の粗利７００万円×１２％＝８４万円支給！ ⇒トップにならずともインセンティブを安定して稼げます！ ＼インセンティブだけではなく月給も安定だからこそ安心して稼げます／
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    株式会社ＢＥＡＲＳ

    不動産管理
    東京都千代田区丸の内2-1-1明治安田生命ビル10F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全16件
    • 【丸の内／年功序列がない会社へ】不動産営業◆成果主義／インセン高還元／億単位取引多数
      • NEW
      ～完全人柄採用（覚悟重視）／数字を出した分だけ報われる不動産営業／仕入～企画～販売一貫／億単位取引／年功序列なし／利益最大14％還元～ ＜こんな方におすすめ＞ ◎ 高い数字を追っているのに、報酬や評価が変わらない方 ◎ 価格での消耗戦から脱し、「利益をつくる営業」をしたい方 ◎ 拘束時間ではなく、成果で勝負したい方 ◆仕事内容： 東京を中心に1都3県の住宅用地、戸建て、マンション等の物件の仕入れから販売までをお任せします。 BtoB営業で培った折衝力・調整力を活かし、関係者を動かしながら高付加価値の取引を生み出します。 ＜仕入れパート＞ 不動産仲介会社や管理会社等を介して、条件の良い案件を獲得。 ＜販売パート＞ 事業計画をもとに、価格・価値を自ら設計し提案します。 ◆本ポジションの特徴： ★若手でも即裁量。昇格・昇給スピードが圧倒的な環境です。 ★年功序列や古い習慣は一切なく、成果を出した分だけ給与やポジションに直結します。未経験スタートでも入社わずか2~3年で年収2000万円越えの社員。入社わずか1年未満で課長に昇格した社員もいます。 ★固定給に加えて各取引での利益8%~14%を営業担当へ還元します。都心部の物件は億単位の取引も多く、莫大なインセンティブで稼ぐことが出来ます。 ★当社は企業拡大初期フェイズで大幅増員を進めています。主任、係長、課長ももちろん、それ以上のポジションを狙えるラストチャンスでもあります。 ★年齢や経歴に囚われない実力主義の評価体制により、役職に関わらず意見やアイデアを誰もが発言出来る環境です。故に自分の想いを形にするチャンスがあり、仕事を通じで自己実現を果たせる会社です。 ◆当社について： 株式会社BEARSは、不動産売買を主軸に管理・空間デザイン・鑑定評価などを手がける総合不動産企業です。現在は過去最高売上・利益を更新する拡大フェイズ。「未経験歓迎」とは安定を約束する意味ではありません。本気で成長し、結果で評価されたい方にこそ開かれた環境です。1年目で課長、3年目で部長の実績もあり、挑戦する人材を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内2-1-1 明治安田生命ビル10F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 固定残業手当/月：79,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 329,000円～479,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※インセンティブ込みの金額になります。 ※成果に応じて給与は変動します。 ■昇給：年1回 ■歩合給：四半期 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【選考会6/20(土)】不動産営業◆年収600万～＋破格インセン／2年で2000万可能／年休125日
      • NEW
      ～6/17（水）〆切★億単位の取引多数！入社1年未満で課長、3年目で部長に昇格実績☆キャリアと収入を大きく変えたい方に～ ◆平日は仕事で動けない。でも、稼げる環境には本気で挑戦したい方へ ・平日は忙しく、面接のために有休や早退を取るのが難しい ・今の仕事を続けながら、次は「もっと稼げる環境」を探している ・動きたいが、選考日程が合わずチャンスを逃してきた そんな方のために、当社では《土曜日に選考会（面接）》を実施します。 在職中のまま、キャリアと収入を大きく変える一歩を踏み出せる選考です。 ＼オススメポイント／ ★年功序列は一切なく、成果がそのまま給与・ポジションに直結。未経験スタートでも2～3年で年収2000万円超、入社1年未満で課長、3年目で部長に昇格した実績アリ！ ★固定給に加え、各取引の利益8～14％を営業担当へ還元。都心部では億単位の取引も多く、高額インセンティブを狙えます！ ★年齢や経歴に縛られない完全実力主義。役職に関係なく意見を発信でき、自分の想いを形にできる環境です！ 【選考会概要】 ■開催日：6/20（土） ■時間： （1）09:00開始 （2）10:00開始 （3）13:00開始 （4）14:00開始 （5）16:00開始 （6）17:00開始 ■応募期限：6/17（水）まで ※現在多くの方にご応募頂いております。お早めにご予約ください。 ◆仕事内容： 東京を中心に1都3県で、住宅用地・戸建て・マンション等の仕入れ（購入）から販売までを担当。 単なる「売る営業」ではなく、巨額の利益を生み出す経営視点が身に付きます。 ＜仕入れ＞ 不動産仲介会社等へ営業し、土地・建物情報を収集・購入。 ＜販売＞ 建築・内装の企画を立案し、完成した物件をお客様へ販売。 ◆当社について： 株式会社BEARSは、不動産売買を主軸に管理・空間デザイン・鑑定評価まで手がける総合不動産企業です。 過去最高売上・利益を更新する拡大フェイズにあり、実力次第で収入・ポジションを早期に掴めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内2-1-1 明治安田生命ビル10F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 固定残業手当/月：79,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 379,000円～479,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※インセンティブ込みの金額になります。 ※成果に応じて給与は変動します。 ■昇給：年1回 ■歩合給：随時 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｌａｕｇｈ

    専門店・その他小売
    広島県広島市西区横川新町6-8
    • 設立 2014年
    • 従業員数 142名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島：正社員】調理スタッフ／未経験歓迎！／残業ほぼなし／転勤なし！
      • 締切間近
      ◎未経験歓迎！『調理』『お菓子作り』に興味がある方ご応募ください♪ ◎管理栄養士・栄養士・調理師の資格を活かせます！ ◎残業ほぼなし、転居を伴う転勤なし！ ◎スイーツつくり・販売やヴィーガン食の提供など新規事業拡大中！ ■業務内容： 広島市内の学校・介護施設・病院等の施設にて、食事・給食の調理をお任せ致します。具体的には下記業務に従事いただきます。 ・各事業所の厨房にて食事・給食の調理 ・アルバイト・パートスタッフの教育・管理 ・調理の作業スケジュール、作業割り当ての作成 ・事業所で提供する食事の調理指導 ・栄養指導 ・イベントの企画・運営 ★高齢者施設など場所によっては、そうめん流し・屋台といった夏祭りや餅つき大会等を行い、利用者様に満足いただけるような企画もできます♪ ■入社後の流れ： 各施設に配属後、先輩社員のOJT教育となります。介護施設等、入居者にあわせて食事を変えているため、２～3ヶ月は調理業務を覚えて頂きます。 その後、徐々にアルバイト・パートスタッフの管理業務等お任せ致します。 受験費は当社が負担致しますので、管理栄養士の資格等取得頂けます。 ■組織構成： 各事業所に、調理スタッフは1名～２名の配属となります。 パート、アルバイトの方は６～７名程度の配置となります。 元医薬品メーカー勤務の方や電気メーカーの方など、異業種の方も多数活躍しています！ ■働き方について： ・各施設での食事の提供時間が決まっているため、残業はほとんどなく、長期的に就業できる環境です。 ・シフト勤務になりますが、シフト作成前に月３日程希望休を出して頂いており取得しやすい環境です。 ・仕事と子育て両立支援として産休・育休の取得、復帰後の時短勤務など柔軟に対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島市内各事業所 住所：広島県広島市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社横浜野本

    食品・飲料・たばこ （商社）
    神奈川県横浜市港北区新吉田東8-19-62
    • 設立 1976年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【横浜／年収600万～】精肉店のマネジャー候補◆残業ほぼなし／マイカー通勤可能◎／福利厚生充実
      ◇◆設立47年の安定企業！肉の専門商社／百貨店や有名飲食店など大手取引先多数／マイカー通勤可能◎◆◇ ■採用背景： 組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 和牛肉の販売・加工・製造などを行う当社にて、売場部門のマネジャー候補をお任せいたします。 ■詳細： ・店内でのお客様対応 ・調理や仕込み ・店舗マネジメント（食材発注や備品・売上・スタッフ管理育成など） ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■魅力： 設立47年の安定企業です。生きていく上で欠かせない「食」は、社会情勢の影響などを受けにくく、安定した業界です。腰を据えて働くことが可能です。また、勤務環境は週休二日制で残業ほぼなしなので日々オンオフのメリハリを付けて働くことが可能です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ あざみ野店 住所：神奈川県横浜市青葉区大場町704-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～550,000円 ＜月給＞ 400,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月/12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜／未経験歓迎】精肉加工スタッフ◆残業ほぼなしでワークライフバランス◎◆賞与有り◆福利厚生充実
      ◇◆設立47年の安定企業！肉の専門商社／百貨店や有名飲食店など大手取引先多数／マイカー通勤可能◎◆◇ ■業務内容： 和牛肉の販売・加工・製造などを行う当社にて、和牛肉のカット・加工をお任せいたします。 ▼お肉のカットについて お肉をブロックの状態からカットし店頭に並べていきます。 精肉カット専用の機械を使用するため、初めての方でも作業がしやすいです！ ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■当社について： 【安定した基盤あり】 取引先は、百貨店や有名飲食店など大手ばかり。おかげさまで業績は、安定。生きていく上で欠かせない「食」は、社会情勢の影響などを受けにくく、安定した業界です。 「腰を据えて長く働きたい」そんなあなたにオススメです！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ あざみ野店 住所：神奈川県横浜市青葉区大場町704-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢などの考慮あり ■賞与あり：年2回 ■昇給あり：年1回 ■年収例： （1）年収350万円(入社1年目／20代未経験／月収25万円＋賞与) （2）年収420万円(入社5年目／月収30万円＋賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本の窓

    旅行・旅行代理業
    本社／京都府京都市右京区山ノ内宮脇町15-1 クエスト御池2F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 43.6歳
    求人情報 全2件
    • ツアープロデューサー／未経験歓迎／土日祝休／残業月15h以下
      • NEW
      「本物の日本文化に触れられる旅を提供する」というコンセプトのもと、お客様の円滑な旅行をサポートする予約手配スタッフとしてご活躍いただきます。 ★お客様は… ￣￣V￣￣￣￣ 欧米の富裕層のお客様を対象に、フルオーダーメイドの旅行を提案しています。（個人8割・団体2割） 一般的な旅行会社では扱わないような特別な体験を提供しているため、高いコミュニケーション能力が求められます。 ★例えば… ￣￣V￣￣￣ ◎庭園を見学したいお客様 →庭園をつくったガーデンデザイナーさんを呼ぼう！ ◎浮世絵が好きなお客様 →美術館を貸切にして館長さんを呼んで話をしてもらおう！ …など、お客様の要望を聞き取り、普段は体験できないことを体験してもらえるようツアーを提案・手配することが私たちのミッションです。 直接お客様とやり取りすることはほとんどなく、営業担当を通してお客様の要望を聞き取り、企業様や個人のベンダー様へ電話やメール等でコンタクトを取って予約の手配を行います。 そのほか… ホテル・交通機関の予定管理や旅程の提案業務、受付事務対応などもお任せいたします。 【入社後の流れ】 最初に社長より、会社についての説明を1～2時間ほど行います。 　▼ その後はOJTにて業務を学んでいただきます。 独自のシステムを使用しているため、まずはその使い方を半日ほどかけて学びます。 電話をかけたりメールを送ってみたりと、実際の予約手配業務も先輩に教えてもらいながら、少しずつできることを増やしていきましょう。 　▼ 3カ月～半年ほどで独り立ちの予定です。 ★メインで業務を教える担当の先輩スタッフと、得意分野や任せている業務に合わせた先輩がサポート。 マンツーマンの教育体制で、疑問を都度解消しやすい環境が整っています。
      【転勤なし・駅チカ】人気のエリア・京都市右京区で働く！ 本社：京都府京都市右京区山ノ内宮脇町15-1 クエスト御池2F ▽アクセス 嵐電「山ノ内駅」から徒歩5分 嵐電「嵐電天神川駅」から徒歩12分 京都市営地下鉄東西線「西大路御池駅」から徒歩7分 ★京都に住みたい方も歓迎！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 京都市右京区は、教科書に載っているような国宝がすぐ近くにある観光の中心地。海外の方も数多く観光に訪れています。 豊かな自然環境や美しい景観に囲まれており、騒がしすぎない自然の中で暮らせることもポイントの一つ。 また、比較的新しい観光スポットも充実しており、嵐電、地下鉄、バスなどが走っていることから通勤アクセスも良く、住みやすい街です。 京都らしさを味わいながら暮らしたい方にはピッタリの環境です。 ※受動喫煙防止対策：あり
      月給25万円以上＋各種手当 ※ご経験に応じて応相談可 ★正社員登用後の収入モデル ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昨年度は10名の正社員登用実績あり！ 業務の正確さだけではなく、お客様に喜んでいただけるようなアイデアを出せる方、＋αの提案ができる方が評価につながっています。 登用後は月給28万円以上＋賞与も支給されるため、収入もぐっとアップ。 モチベーション高くチャレンジできます。 【年収例】 年収440万円（月給28万円＋賞与）／25歳・2年目（正社員） 年収510万円（月給32万円＋賞与）／35歳・4年目（正社員）
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    株式会社東京英才学院

    学習塾・予備校・専門学校
    東京都武蔵野市吉祥寺北町1-1-1桜井ビル2F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【塾講師・運営補佐】幼児教室・小中高個別指導塾◆10~19時｜完全週休2日（日月・祝）｜年休120日
      ＜10時～19時勤務/残業月28時間/年間休日120日/日・月・祝日の完全週休2日＞ ＜吉祥寺又は国分寺勤務/売上ノルマなし/生徒に向き合う環境が整備されています＞ ＜個別指導塾顧客満足度第1位を獲得：https://www.tokyo-eisai.com/reason/＞ ■職務概要 幼児教室、個別指導塾（小中高)を吉祥寺、国分寺、八王子に3教室展開しています。今回は、吉祥寺又は国分寺教室の塾講師（教室運営補佐）の募集です。 ■業務詳細 〇小中高生のいずれかの科目指導、教室運営補佐（あなたの得意教科に沿って小中高向け個別指導から担当） 〇保護者対応・お子さまの学習指導の進捗状況、塾での様子などをお伝えします。 〇パート、アルバイト管理：大学生や幼児教育担当（40代主婦）の20名程のシフト調整等 〇幼児教室部門（知育・小学校受験）：原則授業をすることはなく、保護者対応をいただきます。 〇問い合わせの際、資料送付や体験授業のご案内をお願いいたします。 ※業務割合：講師５割、教室運営補佐５割 ・小学生（国算）、中学生（英数国）、高校生（国数）の中から得意教科に合わせて授業をお願いします。 ■1日の流れ ・10:00~出勤：メールチェック、問い合わせ対応、資料送付、事務作業 ・12:00~電話・保護者対応：問合せのあった方へ電話でのご案内、面談など ・13:00~休憩 ・14:00~幼児教室にお越しになる保護者対応 ・16:00~小中高の授業を実施 ・19:00退勤 ■充実の休暇制度 祝日、夏季休暇（10日間）、GW連続休暇（8日間）、 年末年始休暇（7日間）、慶弔休暇、産休育休、介護休暇など充実しています。 ※夏季休暇・GW・年末年始の日数は2025年度実績となります。 ■働く環境について ・30代前半の教室長の男性と一緒に仕事を進めます。女性の多い職場です。 ・一教室の生徒数は150名程です。幼児教室（知育・小学校受験）5割、小中にて4割、高校生1割の生徒です。 ・ワークライフバランスを保ちながら、豊かな人生を送ることが、よりよい仕事・サービスを提供できると思っています。 賞与実績3カ月分（売上伸長中） 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 吉祥寺教室 住所：東京都武蔵野市吉祥寺北町1‐1‐1 桜井ビル2F 勤務地最寄駅：吉祥寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 国分寺教室 住所：東京都国分寺市本町3-10-18 浅見ビル2F 勤務地最寄駅：国分寺駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 405万円～427万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,835円～211,992円 固定残業手当/月：69,165円～73,008円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～285,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与（３カ月）と固定残業代を含めた参考年収です。 ■賞与：あり。年1回(12月)3ヶ月(2025年実績) ■昇給：あり。年1回(1月) ■社員の年収例： ・29歳：年収472万円/月給315,000円+賞与(経験3年) ・30歳：年収495万円/月給330,000円+賞与(経験4年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ａｅｒｏｎａｕｔ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓ

    ドラッグストア・調剤薬局
    東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイス２７F
    • 設立 -
    • 従業員数 493名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【成長ブランドを統括】オーガニック食品スーパーのエリアマネージャー候補／売上改善・販促企画をお任せ
      【東京・神奈川に2ブランド・5店舗展開／レイアウト変更・売り場設計・季節販促など“売場づくり”に大きな裁量／残業平均20時間・連休取得も可能】 ■当社ブランド ・MAGNIFIQUE！：横浜・藤沢に店舗を展開。海外のマルシェのような活気ある空間で、珍しい調味料や、生産者の想いが詰まった無農薬・無添加食品を扱う食品スーパーです。 ・bonraspail：新宿・永山・横浜に店舗を展開。フランス・パリの「ラスパイユ通り」のオーガニックマルシェをイメージした自然食品のセレクトショップで、ナチュラル志向のお客様に支持されています。 ■業務内容 2～3店舗を担当し、売場づくり・スタッフ育成・売上改善を担うエリアマネージャー候補としてご活躍いただきます。 入社後2～3か月は店舗で基礎業務を習得し、その後エリアマネージャー業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・売上向上施策の立案・実行（レイアウト変更・季節商品の販促企画・売上目標の策定） ・経費・人件費のコントロール ・スタッフ育成・マネジメント（OJT、モチベーション管理、店舗の自立運営支援） ・テナントとの折衝・交渉 ・2～3店舗の統括・運営管理（店舗巡回・改善提案） ■業務の特徴 ・売場づくりに大きな裁量があり、アイデアをすぐに形にできます。 ・こだわりの強いお客様が多く、売場改善がそのまま売上・満足度に直結します。 ・店長と二人三脚で店舗を育てるため、早期からマネジメント経験を積めます。 ・ブランドの世界観を守りつつ、自分の工夫を活かせるクリエイティブな環境です。 ■ミッション レイアウト・売場設計・季節販促などを通じて、来店体験の向上と売上アップを実現することがミッションです。 店長と協力しながら、店舗の魅力を最大化していただきます。 ■働き方 ・残業平均：20時間程度（繁閑あり） ・連休取得も可能：過去には5連休を取得した店長も在籍 ・店舗間移動は電車が中心で、負担の少ない移動環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー27階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 454万円～562万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：323,900円～389,569円 固定残業手当/月：61,500円～73,969円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 385,400円～463,538円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収480万円/33歳/入社2年目 年収550万円/36歳/入社5年目 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：2回（年間3.5か月想定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社パナシア

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市中央区博労町1-7-7 中央博労町ビル7F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪】★未経験OK・カスタマーサポート／リーダー候補＜/年休125日&有給取得率100%＞
      業績を伸ばし続ける急成長企業/年休125日&有給取得率100% ■お任せしたいこと： カスタマーサポート部門での募集です。ご経験に応じて以下いずれかをお任せします。 ◎オペレーター：お客様対応を中心とした業務を担当します。 ◎SV候補（スーパーバイザー候補）：オペレーター業務を経て、マネジメント業務へステップアップいただきます。 ■業務内容： 当社が支援・代行している企業の会員様を対象に、カスタマーサポート業務と一般事務業務をお任せします。 電話・メールを通じて、お客様の困りごとを解決するサポート業務が中心です。 ＜オペレーター＞ ◎問い合わせ対応（電話・メール） ネットワークビジネスの会員様からの定期便や商品に関する質問対応を行います。 専門知識は1ヶ月ほどで習得可能。 ◎事務業務 返品・交換、キャンセル対応、書類作成などの事務作業。 ※対応業務は「問い合わせ対応：事務業務＝50:50」の割合です。 ＜SV候補＞ オペレーター業務を習得後、徐々にマネジメント業務をお任せします。既存の従業員とチームワークを組み、リーダーと協力しながら業務を推進していただきます。 ◎オペレーターの品質管理（受電管理・育成・応対品質・接続品質・運営品質・処理品質） ◎法人顧客への日次報告、資料作成 ◎他部署との連携 └システムの不具合など、お客様からの問い合わせを開発ポジションへ共有して解決へ導きます。 ■入社後のサポート体制： 入社後はバディ制度による手厚い研修をご用意しています。（期間：約1～3ヶ月） 先輩がマンツーマンでサポートしながら、話し方やサービス内容、業務に必要な知識を基礎から丁寧に指導します。 また、社内には充実したマニュアルが完備されているため、対応に困る場面でもすぐに確認・対応が可能です。 未経験の方でも安心してスタートできる環境です ■当社について： 当社は、ネットワークビジネス（MLM）の運営に必要な全てのサービスを、ワンストップで提供しております。 システム構築、カスタマーサポート、出荷代行の4つのサービスの各部門の連携を同一拠点で展開しており、相乗的かつ日常的に、質の向上・作業の効率化を図っています。 これまでに200社を超える企業様との取引実績があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区博労町1-7-7 中央博労町ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 250万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～288,500円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：6,500円～9,500円（固定残業時間4時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 211,500円～303,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて変動いたします。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中国バス

    道路旅客運送業
    広島県福山市多治米町6-12-31
    • 設立 2006年
    • 従業員数 206名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全13件
    • 【広島／世羅】バスの運行管理・労務管理◆営業所長候補／地域に貢献！／年休120日／両備Gの安定基盤
      【地域社会に貢献／キャリアアップ可能／教育体制充実／コミュニケーション能力重視／シフト勤務】 ■採用背景： 運輸観光業界の需要増加に対応するため、営業所の運行管理・労務管理を担当する即戦力となる新たなメンバーを募集します。当社は広島県福山市を中心に地域密着型の交通サービスを提供しており、即戦力として地域社会に貢献しながら成長できるポジションです。 ■職務内容： 即戦力の総合職として、地域の生活を支えるバス運行のサポートを行います。具体的には、バスの運転手の勤務時間や休憩時間の管理、適切なシフトの作成、安全で円滑な運行のサポート、バス運行データの確認、お客様対応（定期券の販売や時刻表の案内）などを担当します。即戦力として、迅速かつ的確に業務を遂行し、地域の方々に安心して利用していただけるサービスの提供に努めていただきます。 ■職務詳細： 営業所長候補として、以下の業務をお任せします。 将来的には営業所長として営業所の管理もお任せする予定です。 ・出発到着時の点呼 ・乗務記録の管理 ・運転手の勤務ローテーションの作成 ・運転手の健康状態の管理や安全指導 ・電話、窓口対応（乗車券・定期券販売等） ・ダイヤ策定 ■組織構成： 甲山営業所には、約20人の社員が所属しております。年齢は20代～50代まで幅広く、経験豊富な仲間と一緒に働くことができます。 ■業務の特徴： お客様に安心してバスを利用していただくため、安全運行の確保に中心的な役割を担います。将来的には他営業所や本社への異動の可能性もあり、営業所の運営、運行計画の策定、貸切バスの営業、人事・経理部門等の幅広い業務を担当していただきます。 ■仕事の魅力： ★地域社会への貢献: 広島県福山市を中心に、地域の足として重要な役割を果たしています。 ★成長機会: 将来的に営業所の管理者としてキャリアアップの機会があります。 ■求める人材： 即戦力として活躍できる方を求めています。運行管理の経験者や資格保有者を優遇します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 甲山営業所 住所：広島県世羅郡世羅町西上原92-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇級：あり（金額1月あたり10,000円※前年度実績） ■賞与：あり（年2回／賞与月数 計2.40ヶ月分※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【尾道市】バスの運行管理・労務管理◆営業所長候補／地域に貢献！／年休120日／両備Gの安定基盤
      【地域社会に貢献／キャリアアップ可能／教育体制充実／コミュニケーション能力重視／シフト勤務】 ■採用背景： 運輸観光業界の需要増加に対応するため、営業所の運行管理・労務管理を担当する即戦力となる新たなメンバーを募集します。当社は広島県福山市を中心に地域密着型の交通サービスを提供しており、即戦力として地域社会に貢献しながら成長できるポジションです。 ■職務内容： 即戦力の総合職として、地域の生活を支えるバス運行のサポートを行います。具体的には、バスの運転手の勤務時間や休憩時間の管理、適切なシフトの作成、安全で円滑な運行のサポート、バス運行データの確認、お客様対応（定期券の販売や時刻表の案内）などを担当します。即戦力として、迅速かつ的確に業務を遂行し、地域の方々に安心して利用していただけるサービスの提供に努めていただきます。 ■職務詳細： 営業所長候補として、以下の業務をお任せします。 将来的には営業所長として営業所の管理もお任せする予定です。 ・出発到着時の点呼 ・乗務記録の管理 ・運転手の勤務ローテーションの作成 ・運転手の健康状態の管理や安全指導 ・電話、窓口対応（乗車券・定期券販売等） ・ダイヤ策定 ■組織構成： 尾道営業所には、約20人の社員が所属しております。年齢は20代～50代まで幅広く、経験豊富な仲間と一緒に働くことができます。 ■業務の特徴： お客様に安心してバスを利用していただくため、安全運行の確保に中心的な役割を担います。将来的には他営業所や本社への異動の可能性もあり、営業所の運営、運行計画の策定、貸切バスの営業、人事・経理部門等の幅広い業務を担当していただきます。 ■仕事の魅力： ★地域社会への貢献: 広島県福山市を中心に、地域の足として重要な役割を果たしています。 ★成長機会: 将来的に営業所の管理者としてキャリアアップの機会があります。 ■求める人材： 即戦力として活躍できる方を求めています。運行管理の経験者や資格保有者を優遇します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 尾道営業所 住所：広島県尾道市美ノ郷町三成1120-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇級：あり（金額1月あたり10,000円※前年度実績） ■賞与：あり（年2回／賞与月数 計2.40ヶ月分※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コスコシッピングジャパン・サクラ株式会社

    海運業
    東京都千代田区霞が関3-2-1霞が関コモンゲート西館33F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【虎ノ門】内航オペレーション／フィーダー船の運航管理等◆総合物流グループ◆年間休日125日／土日祝休
      ～親会社は世界50ヶ国以上、1,700社で事業展開する総合物流企業／年間休日125日／土日祝休み～ ■業務内容： フィーダー船の運航管理およびサプライチェーン全体のコーディネート ・各内航船社・代理店との密な連携 ・各港でのスケジュール遵守状況・現場作業進捗の確認、トラブルシューティング ・社内外関係部署および顧客からの問い合わせ対応、ブッキング手配、積み下ろし情報の共有・調整 ・地方港のマーケット動向および航海データの収集・整理、経営判断のための分析支援 ・運航コストの精算・管理 ・海外グループ会社との各種交渉 ・その他、会社が指示する関連業務　など ■当社について： 〇新たな事業計画を推進 1993年9月設立後、コスコシッピングジャパンの100%子会社として、主に同社グループが保有する社宅や福利厚生施設、不動産の管理運営を中心に業務を行っておりましたが、2023年3月、デジタルサプライチェーン事業を推進する会社として、倉庫、トラック輸送、内航フィーダーサービス、ECなどの事業を積極的に展開しています。 〇事業内容： ・内航フィーダーサービス：北海道をはじめ、横浜／苫小牧／八戸／仙台間のサービスを提供しています。 ・トラック輸送：日本を代表する複数の総合物流企業と提携し、日本主要港を拠点に内陸280ケ所をカバーします。 ・鉄道輸送：東京／盛岡間を結ぶ鉄道輸送を行っています。 ・税関申告業務 〇特徴： ・親会社は世界的な規模のCOSCOグループの国際海上運送事業、コンテナ輸送事業における実績とノウハウを基盤に、中国の上海に本社を置く中遠集装箱運輸有限公司（COSCON）の日本総代理店である。 ・コンテナターミナル、デジタルサプライチェーン事業を広範に展開し多様化するお客様のニーズにお応えできるようにグローバルな思考で取り組んでいる。 ・従業員8万人の中国系海運会社の100%出資日本法人の子会社で、安定的な経営基盤を持っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート西館33F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～501万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：286,000円～358,000円 ＜月給＞ 286,000円～358,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：契約社員2か月 ※全社員より一人あたり共済会費400円／月を徴収 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉・流山】倉庫管理／作業員の管理・進捗管理など◆年間休日125日／土日祝休み／平均残業月20時間
      ～親会社は世界50ヶ国以上、1,700社で事業展開する総合物流企業／年間休日125日／土日祝休み～ ■業務内容： 物流倉庫の管理業務全般をご担当いただきます。 ・倉庫内作業員（派遣スタッフを含む）の管理 ・倉庫関連契約の管理 ・倉庫関連費用の管理 ・現場作業員への業務指示・進捗管理 ・顧客への訪問対応 ・パソコンを使用したデータ入力・出力および日常業務 ・入出庫管理 ※物流倉庫内で貨物の取り扱い作業が発生する場合があります。 ※中国語が必要な業務はある ■組織構成： 倉庫メンバー：全員男性、30代～50代、4～5名 ※協業会社複数あり ■特徴・魅力： 事業拡大のバックアップのメンバーとして、達成感を味わうことができます。 ■事業内容： 〇内航フィーダーサービス：北海道をはじめ、横浜／苫小牧／八戸／仙台間のサービスを提供 〇トラック輸送：日本を代表する複数の総合物流企業と提携し、日本主要港を拠点に内陸280ケ所をカバー 〇鉄道輸送：東京／盛岡間を結ぶ鉄道輸送 〇税関申告業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉県流山市 住所：千葉県流山市森のロジスティクスバ-ク2丁目158番1の5号棟4階A（11～16番） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 514万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：286,000円～389,000円 ＜月給＞ 286,000円～389,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：パフォーマンス連動　※契約社員期間中昇給無 ■賞与：業績連動 ※全社員より一人あたり共済会費400円／月を徴収 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミールワークス

    ファーストフード関連
    東京都千代田区神田駿河台4-3新お茶の水ビルディング14F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 650名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【東京駅直結】店長『マンゴツリー東京』本格×上質なタイ料理レストラン／プライム上場G／面接1回
      【人気飲食チェーン「かつや」等を展開／多数の事業展開・コロナ禍でも業績伸長し20期連続増収で経営基盤安定／国内外に765店鋪以上を展開】 ■仕事内容 本格×上質なタイ料理レストランの『マンゴツリー東京』にて、 「調理・接客／食材発注管理／スタッフ教育／数値管理 」 など店舗運営業務をお任せいたします。 ■『マンゴツリー東京』について 丸ビル35階に位置する高級タイレストラン。 本格的なタイ料理と洗練された空間で、ワンランク上の接客や料理スキルを身につけられます。東京駅直結の好立地で通勤も便利。非日常の時間を提供するやりがいある職場です。 ＜ブランド詳細＞ https://www.arclandservice.co.jp/mangotree/mangotree-tokyo/ ■入社後の流れ ＜入社～最短2カ月程＞ 本社 での 座学研修（会社について、 キャリアについて 等）、 その後店舗研修。 ※研修期間はスキルやご経験等に合わせて調整いたします。 研修終了後、 店長として1店舗をお任せ！。 ■公平＆明確な評価制度 「品質」「サービス」「清潔さ」「雰囲気」 ＝【QSCA】を評価基準とし、基準を満たせば、年1回行われる昇格試験の受験資格を手に入れられるシステム。 それぞれの評価基準をどのように実行していくかは、自分で決めてOK！ 自分らしい方法で頑張れば評価されるため、誰にでも平等に昇格チャンスがあります。 ＼さまざまなキャリアにチャレンジ！／ 店長はブロンズ、シルバー、ゴールドの3段階にランク分けされています。 ゴールド店長の先には「アソシエイト」と呼ばれる、一定の期間内【希望の職種にチャレンジできる】制度があります。 多彩な職種(SV、店舗開発、人事など)にチャレンジし、キャリアを考えるきっかけにしてください！ ■当社の魅力： 「かつや」「からやま」など15ブランド、国内外に店舗展開／安定性・将来性のアークランドサービスホールディングスのグループ会社。コロナ禍でも業績を伸ばし、成長し続けいている安定基盤がございます。 社風も、自身の意思をもち、やりたい、やってやるというお気持ちからチャレンジする方を会社をあげて応援しているので存分にチャレンジし成長頂ける環境がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ マンゴツリー東京　丸の内店 住所：東京都千代田区丸の内２丁目４－１ 丸の内ビルディング 35F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 444万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,300円～260,300円 固定残業手当/月：70,400円～77,200円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 307,700円～337,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルに応じて決定 賞与：2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京駅直結】店長候補『マンゴツリー東京』本格×上質なタイ料理レストラン／プライム上場G／面接1回
      【人気飲食チェーン「かつや」等を展開／多数の事業展開・コロナ禍でも業績伸長し20期連続増収で経営基盤安定／国内外に765店鋪以上を展開】 ■仕事内容 本格×上質なタイ料理レストランの『マンゴツリー東京』にて、 「調理・接客／食材発注管理／スタッフ教育／数値管理 」 など店長候補を募集いたします。 ■『マンゴツリー東京』について 丸ビル35階に位置する高級タイレストラン。 本格的なタイ料理と洗練された空間で、ワンランク上の接客や料理スキルを身につけられます。東京駅直結の好立地で通勤も便利。非日常の時間を提供する職場です。 ＜ブランド詳細＞ https://www.arclandservice.co.jp/mangotree/mangotree-tokyo/ ■入社後の流れ 研修（平均8週間/マニュアルと社員研修プログラムを使用）→ 配属店舗にて店舗運営 ・ご経験によって既存店や新業態の新店店長、複数店舗の店長をお任せすることもあります。 ・まだ少しご不安な部分がある方は、研修期間を延長したり、マネジャーや他店舗の店長がサポートしますのでご安心下さい。 ■公平＆明確な評価制度 「品質」「サービス」「清潔さ」「雰囲気」 ＝【QSCA】を評価基準とし、基準を満たせば、年1回行われる昇格試験の受験資格を手に入れられるシステム。 それぞれの評価基準をどのように実行していくかは、自分で決めてOK！ 自分らしい方法で頑張れば評価されるため、誰にでも平等に昇格チャンスがあります。 ＼さまざまなキャリアにチャレンジ！／ 店長はブロンズ、シルバー、ゴールドの3段階にランク分けされ、ゴールド店長の先には「アソシエイト」と呼ばれる、一定の期間内【希望の職種にチャレンジできる】制度があります。 多彩な職種(SV、店舗開発、人事など)にチャレンジし、キャリアを考えるきっかけにしてください！ ■魅力： 「かつや」など15ブランド、国内外に店舗展開／アークランドサービスホールディングスのグループ会社。コロナ禍でも業績を伸ばし、成長し続けいている安定基盤有。 社風も、自身の意思をもち、やりたい、やってやるというお気持ちからチャレンジする方を会社をあげて応援しているので存分にチャレンジし成長頂ける環境がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ マンゴツリー東京　丸の内店 住所：東京都千代田区丸の内２丁目４－１ 丸の内ビルディング 35F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,400円～260,300円 固定残業手当/月：68,600円～77,200円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～337,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルに応じて決定 賞与：2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本興志株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都千代田区霞が関3-3-1尚友会館
    • 設立 2014年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 34.8歳
    求人情報 全8件
    • 【有資格者限定】警備員指導教育責任者｜年収400万～／元請け案件／管理ポジション
      警備員指導教育責任者の資格をお持ちの方へ。 現場ではなく、管理側として任せられる方を探しています。 【ポジション】 当社の警備事業拡大に伴い、 有資格者（指導教育責任者）を中核人材として募集します。 単なる警備業務ではなく、 現場全体を統括するポジションです。 【仕事内容】 ・警備員の教育、指導、配置管理 ・現場管理、安全管理 ・顧客対応、現場調整 ・警備計画の策定 →「警備を動かす側」 【この仕事の価値】 ・資格を活かし責任者ポジションを担える ・元請け案件で安定した現場運営 ・事業拡大フェーズの中核人材 【働き方】 ・年休120日 ・残業：基本なし ・転勤なし 【会社メッセージ】 当社は建設を軸に警備・ビルメンテナンスなどを展開し、 元請け企業として事業拡大を進めています。 警備事業においても、 中核人材の強化を進めています。 警備員ではなく、 警備を統括する立場へ。 その役割を任せます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区霞が関3-3-1 尚友会館 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～420,000円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与、経験、能力を最大限に考慮します ※会社業績により、賞与を支給します ■賞与：年1回／人事評価制度に基づき査定を行い実績に応じて支給。 ■昇給：年1回／人事評価制度に基づき査定を行い実績に応じて昇給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｃａｒｏ

    アパレル・繊維 （商社）
    大阪府大阪市住吉区苅田5-7-23
    • 設立 2007年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪/あびこ】バイヤー職（ブランド古着）未経験からでも挑戦可！品物の価値を見極めるプロへ
      • NEW
      ＜完全週休二日制/憧れのあのブランドを仕入れる/マーケティング～仕入れ～販売まで一気通貫で挑戦＞ ■ 仕事内容（メインミッション） ブランド古着を中心とした服飾商品全般の相場調査を行い、自社販売ECサイトへ出品する商品を仕入れていただきます。 適正価格での仕入れ判断、トレンド分析、真贋などバイヤーとしての幅広いスキルが身につくポジションです。 ▼ 業務詳細（未経験の方などは先輩バイヤーから基本を教わります） ・ブランド価値・市場価格・真贋・状態確認 ・トレンド分析を基にした適正仕入れ判断 ・国内外リユース市場の価格動向チェック ・メルカリ・ラクマ・ヤフオク・楽天などの相場確認 ・EC回転率と利益率の分析 ・撮影・出品担当者との連携 ・売れ筋の共有と仕入れ戦略の改善 ・在庫の鮮度管理 ・データを用いた仕入れの最適化 ※商材例：CHANEL／Louis Vuitton／Gucci／Dior／CELINE／Supreme／高級毛皮／ラグジュアリーブランドのアパレルなど ★この仕事の魅力 ・年間数万点規模の商品を扱うため、仕入れの“目利き力”が圧倒的に伸びる ・大阪本社で働きながら、日本全国のオークションへ参加できる ・経験者はもちろん、未経験からでもブランド知識が身につく教育体制 ・自社販路（楽天・Yahoo・自社EC・卸・自社アパレルオークション）が多いため、 仕入れやすく、売りやすい環境 ・トレンド分析・価格決定など、経営に近いポジションで動ける ・実力次第で昇給・昇格が早い（頑張りが評価される環境） ※ファッション×ビジネスの両方が好きな人には最高の環境です 毎日たくさんのブランド品に触れられる “好き”が評価・給与に直結しやすい 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市住吉区苅田5-7-23 勤務地最寄駅：御堂筋線／あびこ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～392,000円 ＜月給＞ 214,000円～392,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験者は実績等考慮 ■賞与：年２回（基本給＋役職手当１か月分／１回） ■昇給有り（過去実績では月3万円の昇給も） ■残業代全額支給（1日8時間超過、週40時間超過分は1.25倍の支給） ■交通費全額支給 ■有給　全消化推奨 ■夏季（3日）・冬季（5日）　会社指定の休み有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダイショウ

    建材 （商社）
    福岡県大川市大字三丸434-1
    • 設立 1996年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【佐賀／未経験歓迎】ルート営業・配送◆面接1回◆週休二日／残業少★資格取得は会社負担！転勤・出張無し
      ＼未経験からのスタート歓迎！資格取得も会社負担でサポート！／ 佐賀市を拠点に腰を据えて働けるルート営業・配送職を募集します。週休二日制で残業少なめ（月5～10時間）、プライベートも充実させながら働けます。 ■採用背景： ～業務拡大に伴う組織強化～ 佐賀市を拠点に、ベニヤ板やフロア材などの建材を扱う当社では、既存顧客へのルート営業＆配送スタッフを募集します。さらなるサービス向上を目指し、新しい仲間を迎え入れたいと考えております。 ■業務内容： ◎倉庫での品出し・商品ピックアップ ◎2～3tトラックでの配送業務（佐賀市内中心／半径20km圏内） ◎配送時にお客様と会話しながら、ニーズをヒアリング＆商品提案 営業といっても、飛び込みやノルマは一切ありません。「今度こんな現場があるんだけど、どんな建材がいいかな？」といった相談に、ピッタリの商品を提案するスタイルです。 ■入社後の流れ： まずは倉庫業務からスタート！商品整理やピックアップ作業を通じて、扱う商材の知識を身につけていただきます。その後、先輩社員のOJTや同行を通じて、配送・営業へとステップアップ！未経験の方でも安心して成長できる環境です。 ■資格取得もサポート： ・フォークリフト免許、中型免許（2～3tトラック）⇒持っていない方もOK！会社負担で取得可能（規定あり） ■キャリアパス： 現在は既存顧客対応がメインですが、希望があれば役員が担当している新規開拓にもチャレンジ可能！柔軟にキャリアを描ける環境です。 ■働く環境： ・営業倉庫部門には50代4名、40代1名の男性スタッフが在籍 ・残業は少なめ！日中の業務が中心なので、プライベートも充実 ・年収アップも可能！課長職で600万円の実績あり ■未経験からの活躍事例： ・元フリーター ・工事現場経験者 ・トラック運転手 など、異業種からの転職者も多数活躍中！元気が良くて気が利く方なら大歓迎です。 ■やりがい： 自分が届けた建材が、ホテルやマンションに使われているのを見ると、誇らしい気持ちになれる――そんな“モノづくりの一端を担う”やりがいを感じられる仕事です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：佐賀県佐賀市諸富町徳富691-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。 ■昇給：年1回（5月）＊1月あたり5,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年2回（8月・12月）＊計 2.50ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エムスタイルジャパン株式会社

    化粧品メーカー
    福岡県福岡市中央区今泉1-20-2天神MENTビル9F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【京都市】来店型美容カウンセラー～「BI-SU」新店舗◆年間休日120日／年末年始・夏季休暇あり
      ～京都オープニングスタッフ／来店型美容品販売スタッフ／正社員登用有◎／正社員Amazonでも高評価獲得！年間休日120日／将来的には店長へキャリアアップ◎／東京・銀座GINZA SIXより拡大～ 京都市祇園周辺にてオープン予定の「BI-SU」新店舗スタッフとして、完全来店型の美容販売、接客、カウンセリングをお任せいたします。 【具体的には】 ＜接客＞ 店舗に来店されたお客様の美容健康に関するお悩みをヒアリングし、最適な商品を提案します。アナツバメの巣の効果を説明し、魅力を知っていただきましょう。 商品購入後は公式LINEやお手紙などのツールを登録いただき、メッセージをお送りするなど再来店を促進。リピーターとして、継続的に商品を購入いただけるようアプローチを行ないます。 ※1日当たりの来店客数は平均で10名程度、1度の接客時間は15分～長くて40分程度です。 ＜管理＞ ストアマネージャーである責任者のサポート業務。週3回程度の本社とのオンラインミーティングにも出席し、ネットと実店舗の試作品についてすり合わせをしたり、来店されたお客様の反応を共有したり、オススメ商品について決定したりします。 【仕事のポイント】 ◎健康や美容に悩みに寄り添った対応を！ 「アレルギーがひどくて」「最近お肌の調子が良くない」など、様々なお悩みを持ったお客様が来店されます。アナツバメの巣の特徴や効果を、大学の研究結果などを用いて丁寧に説明しましょう。 ■研修制度： 入社後1週間ほど、会社の事業や商品知識についてインプットいただき、他の社員に対してのロープレを通しアウトプットいただくことでより理解を深めて頂ける研修をご用意しております。その後OJTにて実業務に臨んでいただきながらお客様が抱える美容・健康についてのお悩みをどう結び付け解決するのか、学び続けることが可能です。 ■キャリアパス： 責任者候補としてサポート業務を経験した後は、店舗責任者や数店舗を管理するマネージャーにも挑戦できます。今後予定している店舗拡大に応じて、理想のキャリアを築いていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ BI-SU京都店 住所：京都府京都市東山区祇園周辺 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～430,000円 ＜月給＞ 250,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都／ミドル層活躍中】来店型美容カウンセラー店長候補～「BI-SU」新店舗運営◆正社員登用前提
      ～美容・健康に寄り添う接客職／京都祇園オープニングスタッフ　店長候補募集／年間休日120日／正社員登用有◎／正社員Amazonでも高評価獲得！東京・銀座GINZA SIXより拡大～ 銀座GINZA SIXでも高評価の「BI-SU」ブランドが、京都祇園に新店舗をオープン。美容・健康に関心のあるお客様へ、ツバメの巣の魅力を伝える接客・販売スタッフを募集します。これまで培ってきた「人に寄り添う力」「丁寧な接客力」を活かせる環境です。 【具体的には】 ■アルバイト・パートのマネジメント ■接客・カウンセリング ・健康や美容に関するお悩みを丁寧にヒアリング ・大学研究に基づいたツバメの巣の効果をわかりやすくご説明 ・商品購入後はLINEやお手紙でフォローし、再来店を促進 ※来店数は1日平均10名ほど。1人あたり15～40分の丁寧な接客が可能です。 ■店舗運営サポート ・ストアマネージャーの補佐として、商品選定や本社との連携 ・週3回のオンラインミーティングで、店舗の声を本社へ共有 【仕事のポイント】 ◎健康や美容に悩みに寄り添った対応を！ 「アレルギーがひどくて」「最近お肌の調子が良くない」など、様々なお悩みを持ったお客様が来店されます。アナツバメの巣の特徴や効果を、大学の研究結果などを用いて丁寧に説明しましょう。 ■研修制度： 入社後1週間ほど、会社の事業や商品知識についてインプットいただき、他の社員に対してのロープレを通しアウトプットいただくことでより理解を深めて頂ける研修をご用意しております。その後OJTにて実業務に臨んでいただきながらお客様が抱える美容・健康についてのお悩みをどう結び付け解決するのか、学び続けることが可能です。 ■キャリアパス： 責任者候補としてサポート業務を経験した後は、店舗責任者やいずれは数店舗を管理するマネージャーにも挑戦できます。今後予定している店舗拡大に応じて、理想のキャリアを築いていただけます。 ■仕事の魅力： ・銀座GINZA SIXでも高評価のブランドを京都で広めるやりがい ・丁寧な接客が評価される環境 ・美容・健康に関する知識を深められる研修制度 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ BI-SU京都店 住所：京都府京都市東山区祇園周辺 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～430,000円 ＜月給＞ 350,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＧｉｒａｆｆｅＷｏｒｋ

    設備管理・メンテナンス
    神奈川県川崎市幸区中幸町3-31-2
    • 設立 2021年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【神奈川・川崎】風力発電メンテナンス技術者育成施設の事務長候補※当社運営トレーニングセンター就業
      ＜大京建機（株）グループ＞＜再生可能エネルギー事業の中核＞＜年間休日120日＞ ■業務概要： 2021年設立、神奈川県・川崎市に本社を置き、再生可能エネルギー事業や、風力発電機のメンテナンス事業を展開する当社にて風力発電メンテナンス技術者育成施設の事務長候補として業務に従事していただきます。 ■当ポジションの特徴： 風力発電メンテナンス技術者の育成をリードするマースク・トレーニング社とのパートナーシップのもと、2024年6月に川崎市扇町に開設されたGWO認定トレーニングセンターにて就業いただくポジションとなります。 年間最大収容人数1500名の風力発電メンテナンス技術者を育成する能力を備えた当施設では、世界標準の環境と施設の元で、風力発電メンテナンス技術者に必要とされるさまざまなコースの訓練を日本語及び英語で受講することが可能となります。 ※GWOについて：風力設備オーナーや風力タービンメーカー等から構成される非営利組織 ■具体的には： トレーニングセンターの受講者様の予約・受付・庶務等の一般事務担当の管理 ■組織体制について： 現在事務担当については2名体制で行っております。 ■当社の特徴： 大京建機グループの事業として、CO2を排出する車両を取り扱っていることから、SDGsに貢献または寄与できないかと模索しており、検討の末、グループ全体で、再生可能エネルギー業界への参入を決定しました。中でも風力事業をメインドメインに見据えた結果、当社設立に至っております。 社名にもなっているＧｉｒａｆｆｅＷｏｒｋとは「特殊高所作業台」を意味しており、メーカーサービスマンとの打合せの中でアイデアが生まれ、当社の協力会社と連携し、製作に至っております。従来の製品には無いブレードを挟み込む特殊な形状と、クレーンのブーム部分から、「キリン」を連想したことが機械の由来となります。 事業の中核を担う機械となることから、社名となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ トレーニングセンター 住所：神奈川県川崎市川崎区扇町4-1 勤務地最寄駅：JR鶴見線／扇町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～250,000円 ＜月給＞ 214,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。 ・支給方法：応相談 （例）年棒を14で割り各月及び残り2カ月は賞与として支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エイワ産業

    リフォーム・内装・インテリア
    福岡県福岡市博多区東那珂2-1-8
    • 設立 2005年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 作業スタッフ／未経験歓迎／土日祝休み／賞与3カ月分
      久留米リサイクルセンター、広川リサイクルセンターにて以下の業務をお任せします！ ━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━ ◆ リサイクル品の軽量、仕分け ◆ ガス溶接 ◆ 重機のオペレーター ＼ スキルやご経験、資格は一切不要 ／ 入社時点でのスキルやご経験、資格の有無は一切問いません。 運転免許、意欲がある方、体を動かすことが好きな方であればどなたでもご応募歓迎です♪ ＼ 複雑な業務はありません ／ 難易度の高い複雑な業務はなく、シンプルな作業をお任せします。 できることからお任せ予定なのでご安心ください◎ ＼ 色々な資格取得ができる ／ 「興味はあるけど、いきなり資格は不安…」という方でも大丈夫！ まずは簡単な作業から始めて、慣れてきたタイミングで会社負担で資格取得に挑戦できます。 一緒に“将来の自分の武器”を作っていきましょう！ 〈取得可能な資格〉 ・クレーンなど重機の資格 ・フォークリフトの免許 ・玉掛け　など
      【久留米・広川】◆転居を伴う転勤なし｜車通勤OK（無料駐車場完備） ＜勤務地＞ ■久留米リサイクルセンター／福岡県久留米市善導寺町木塚35-5 ■広川リサイクルセンター／福岡県八女郡広川町大字藤田1568-1 ※受動喫煙対策：各拠点ともに、屋内全面禁煙（屋外喫煙スペースあり）
      【年俸】375万円～500万円（固定残業代含む） ★月額25万円～34万円 ※15分割して1/15を月々支給。残り3/15を8月・12月の賞与として支給。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず（月5時間分／9600円～1万3000円）支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。
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    株式会社ベルテックス

    ディベロッパー
    東京都新宿区西新宿6-8-1住友不動産新宿オークタワー9F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 196名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全30件
    • 【西新宿】社長専属運転手(ミニバン)◆創業15年で売上349億円を突破／年休120日／不動産×金融
      ~転職回数不問／年休120日・残業20h程度でワークライフバランス◎／週2~3日在宅勤務（相談可）／フレックス制／男女問わず活躍できる基盤~ ■お任せする業務 社長専属の運転手業務をメインに、運転手業務がない日については社長の経費対応等の事務業の他、取締役の事務業務サポートもお任せいたします。 ・運転手業務（遠方への運転有、車タイプ：ミニバン） ・社長経費精算対応 ・社長スケジュール調整 ・取締役のスケジュール調整 ※運転手業務以外の業務については既存社員から引継ぎを行わせていただく予定です。 ■当ポジションの魅力 ・年休120日、残業20h程度、フレックスタイム制、フリーアドレス制、在宅勤務などの制度を完備 ■同社の特徴 「価値ある不動産コンサル」として2010年12月に設立して以来、丁寧な提案営業と物件そのものに対してお客様にご評価いただき、驚異的な成長と事業拡大を遂げております。売上の推移は2011年9億円～2015年57億円（4年間での成長率約600％）～2019年 229億円超え。 また、同社では3か月毎に定量・定性評価を用いて人事評価を行っています。数字はもちろん、結果までのプロセスも正当に評価される体制が整っています。 ■人事評価制度のシステム化 当社では、6 か月ごとに各社員の目標や課題を設定し、定期的に進捗を確認しながら業務を進めています。評価基準はシステム化されており、評価者による判断の偏りを最小限に抑え、公正で納得感のある評価を実現しています。さらに、評価結果は人事委員会により再確認され、公平性と透明性を確保しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-8-1 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 336万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,830円～270,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：51,170円～71,170円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～346,170円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験・能力・年齢・前職給与などを考慮し、同社規定により決定します。※ ■賞与：年2回（7月・12月 ※業績と個人評価による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿／未経験歓迎】コンサル営業◆反響８割◆インセン◎年収1000万多数◆経営層との折衝◎◆土日祝休
      • 締切間近
      ～未経験・第二新卒大歓迎／ニトリやコールセンターなど未経験者活躍／銀行からの紹介８割＋テレアポ２割／銀行との関係構築能力及び経営層との折衝能力が身につく／高額インセンティブ制度／フレックス／転勤無し～　 ■担当業務 中小企業やその経営者個人へ向けた資産価値の高い首都圏物件の不動産販売を行うことがミッションになります！ 新築・中古、一棟・区分と商品バリエーションが広いため、お客様のご要望に応じた物件や金額のご提案が可能です！ ■お客様の開拓方法について 企業規模や利益水準などを基準としてターゲットを設定し、新規開拓は電話営業が中心です。 資産運用にご興味のあるお客様のご状況をお伺いし、ご状況に合わせた物件のご提案と収益シミュレーションを行います。 ■業務詳細 変化の激しい激動の時代の中で、資産の運用ニーズは確実に上がっています。その中で、当社は「不安を夢や希望に変えていく」という理念のもと不動産の力で資産形成のご支援を行っています。 不動産投資には、安定収入が得られるほかにも、節税や生命保険代わりになるなど、多岐に渡るメリットがあります。当社は、お客様お一人おひとりのニーズに合わせて、不動産投資による資産形成コンサルティングを行っています。 ※将来的には、エリアマネージャーに昇格していただき、組織のマネージャー候補として、支店やエリアをお任せできる人材に成長頂くことを期待致します。 ■当社の扱っている物件について 首都圏エリアの資産価値の高い1R～1LDK（新築・中古、一棟・区分）を扱っております。 お客様のご要望に応じた物件や金額のご提案が可能となっており、成約率も非常に高いです。 ■当社の顧客について お客様は老舗企業、ベンチャー企業、メガベンチャーが対象であるため、1桁億～2桁億程の売上の企業がボリュームゾーンです。 ■お客様はどのような課題を持ってい ベンチャー企業・中小企業など売上1桁億から2桁億の企業がメインのお客様であるため、新たな収益源となる新たな事業を創出や節税課題・株価抑制課題を持っているお客様がメインとなります。このような課題をお持ちの企業に対して、不動産を活用したソリューションをご提案しています。第二の事業を始めたい企業、節税対策目的の企業、株価抑制目的の企業などが中心です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー9F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～504万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,467円～270,000円 その他固定手当/月：55,000円 固定残業手当/月：87,533円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 347,000円～412,533円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月 ※業績と個人評価による） ■昇給：年2回 ＜年収例＞ 販売実績に応じた高額歩合を支給。実績により支給率も上昇します 年収7700万／入社4年目 年収7400万／入社5年目 年収2600万／入社4年目 年収2100万／入社4年目 年収2000万／入社3年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メモリアルグループ

    葬儀
    本社／千葉県柏市南柏1-5-14
    • 設立 2001年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 葬祭プランナー／未経験歓迎／高率歩合／月給50万円以上も可能
      • NEW
      【具体的には】 ◎葬儀の受注業務 ◎葬儀の事前相談対応 ◎葬儀の企画・見積もり提案 ◎夜間の当直業務（月５～６回程度） ◎会場・火葬場でのご案内業務 ◎寝台車の運転業務 ◎病院へのお迎え ◎会場設営・運営サポート ◎清算・アフターフォローに関する業務 お葬式に関わる一連の業務をお任せします。 ご家族様のご要望に耳を傾けながら、アットホームであたたかな葬儀の空間を演出していきます。 ＜＜　高率な歩合給も支給！月給50万円以上も可能　＞＞ ご自身で受注した案件については、基本給にプラスして高率の歩合給を支給します。 平均歩合給は30～40万円！事実、入社3年で月給50万円を手にしている先輩もいます。 ＜＜　未経験者歓迎！先輩スタッフによる手厚いサポートあり　＞＞ 入社後は3ヶ月程度の研修期間をご用意。 OJT研修として当社の「葬儀に関する考え方」や「葬儀の流れ」「作法」「備品の扱い方」等について広く学びます。 先輩スタッフが必ずそばに付き添いますので、疑問点があれば何でも気軽に相談してくださいね。 業務においては力仕事をお任せする場面もありますが、そんなときには必ず先輩スタッフとの2人1組で作業。体に負担の少ない働き方を奨励しています。 ＜＜　経験者の方または業務に慣れてきたら　＞＞ 葬儀担当者（エキスパートプランナー）として、上記のお仕事に関して大きな裁量をお任せします。 お客様の気持ちに寄り添い、故人様・ご家族様にとっての最高のおもてなしを実現していきましょう！ ぜひ、葬儀のプロフェッショナルとして、第一線でご活躍ください！
      拠点は松戸営業所になりますが、当社グループで経営している各式場「月のあかり」での対応業務をお願いする場合もあります。 【松戸営業所】 千葉県松戸市常盤平6-29-16 【五香】 千葉県松戸市五香西2丁目9-2 【上本郷】 千葉県松戸市上本郷4061 【鎌ケ谷】 千葉県鎌ケ谷市南初富5丁目9-33 【南柏会館】 千葉県柏市南柏1丁目5-14 【南行徳】 千葉県市川市南行徳4丁目1-1 【流山おおたかの森】 千葉県流山市市野谷397-1 【野田】 千葉県野田市柳沢36-1 【あびこ手賀沼公園】 千葉県我孫子市緑2丁目11-47 【光ヶ丘】 千葉県柏市光ヶ丘4-12-9 【守谷】 茨城県守谷市美園3丁目1-4 【八柱】 千葉県松戸市日暮7丁目443-3 【大紫山崎】 千葉県野田市山崎1710 ※転居を伴う転勤なし ※マイカー通勤可（無料駐車場完備） ※U・Iターン歓迎
      月給25万円～30万円（月25日勤務の場合）＋高率歩合給（上限なし） ★歩合給は平均すると30～40万円ほど！ ※日給月給制 ※試用期間中（3ヶ月）は日給1万円+育成支援手当20,000円/月
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    株式会社トップワン

    自動車ディーラー
    愛知県豊田市本町朝日45-2
    • 設立 1993年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【愛知/豊田】〈アップル〉車ディーラ営業 ／★未経験可★／高インセンティブ／安心の研修体制／長期休暇
      ★裁量の大きさ×稼げる評価制度×働きやすい環境（自分で調整） ■業務概要 ・新車/中古車の販売から自動車整備、自動車保険、中古車の買取を手掛ける「アップル」にて、来店されるお客様の接客、販売対応をします！ ■業務詳細 ・査定のご予約の受付、電話対応 ・チェック項目に従って中古車を査定 ・専用システムで市場の相場を確認して買取価格と入庫日決定 ・オークションやウェブなどを使って車を販売　など ※中古車の査定は、専用のシステムで行います。相場の金額が算出される仕組みなので、クルマに詳しい必要がありません。 ■組織構成 ・アップル豊田南店の営業は現在3名が在籍（20代後半男性、40代男性他） ・アップル豊田梅坪店は1名営業が在籍（20代女性） 4名全員が中途入社（勤続5年以上！） 公私メリハリがあります！ 飲食・小売・スポーツ経験者など経歴も様々！ 若い社員もおり、忙しい時も互いを助け合います！ 聞く人が周りにいることで、中途入社でもすぐに馴染めます！ ■入社後流れ ・入庫車の掃除や磨きを実践し、見て・触れて車を覚えます ・入社3か月ほど、先輩社員にピッタりついて商談・商談フォロー・書類作成等を学習 ・オークション会場に行って買取査定のノウハウも学びます（査定研修） ■営業スタイル 飛び込み営業や無理な営業活動は一切なし！ 来店されたお客様をお出迎えし、お客様がお求めの車を案内します。 また社内で営業一人一人がノルマを持つのではなく、店舗（チーム）での売上達成を目指しています。 ■好条件のインセンティブ 毎月支給：その月の利益の8％（直近15~16万） 四半期ボーナス（年4回）：3カ月分の利益の2～7％（直近40万）　 ※3カ月の利益が320万円を超えると7％にアップ ※月60万円、3カ月で計180万円の利益が出た場合→毎月4万8000円×3カ月に加えて、四半期の最終月には＋3万6000円が支給されます！ ■同社の強み 昔から利用されてきたお客様がリピーターです。 その口コミによりお客様が数多く来店される為、集客に追われません。 お客様へ無理なセールスや納期短縮の依頼がありません。それによりお客様からのクレームも非常に少ない環境です。同業他社とは違う収益構造も学んでいきましょう！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ アップル豊田南店 住所：愛知県豊田市住吉町1-15-7 勤務地最寄駅：名鉄三河線線／竹村駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ アップル豊田梅坪店 住所：愛知県豊田市東梅坪町7-8-1 勤務地最寄駅：名鉄三河線線／梅坪駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,000円～440,000円 固定残業手当/月：43,550円～57,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 227,550円～497,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年4回 ■モデル年収： 年収 560万円（入社 3年目・25歳） 年収 700万円（入社 5年目・28歳） 年収 900万円（入社 10年目・34歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県豊田市】〈中古車ディーラー〉ノルマも飛込み無し！年収1000万プレイヤー／転勤無し／連休あり
      ★ノルマ無いから顧客に向き合える ★反響営業 ★働きやすさ重視の中古車販売 ★プライベートと両立 ■こんな方にお勧め ・ノルマに縛られず、お客様にじっくり向きあいたい方。 ・働きやすい環境×稼げる評価制度×助け合う環境！ ■仕事内容 ・査定のご予約の受付、電話対応 ・チェック項目に従って中古車を査定 ・専用システムで市場の相場を確認して買取価格と入庫日決定 ・オークションやウェブなどを使って車を販売　など ■営業スタイル 昔から利用されてきたお客様がリピーターです。 その口コミによりお客様が数多く来店される為、集客に追われず飛び込み営業や無理な営業活動は一切なし！ 来店されたお客様をお出迎えし、お客様がお求めの車を案内します。 ■すごいインセンティブ制度 その月の利益の8％（直近15~16万）を毎月支給 3カ月分の利益の2～7％（直近40万）を四半期支給（年4回）　 ■組織構成 ・アップル豊田南店の営業は現在3名が在籍 （20代後半男性、40代男性他） ・アップル豊田梅坪店は1名営業が在籍（20代女性） ・4名全員が中途入社（勤続5年以上！） ■働きやすい理由 ・定休日は携帯電話off 　有給の場合は出社メンバーや事務員が代わりに対応します！ ・若い社員が多く分からないことを周囲に聞きやすく 　中途入社でもすぐに馴染めます！ ・有給も積極的に取る社風です。 ■どんな会社 中古車の買取を手掛ける「アップル」に来店されるお客様の接客、販売対応をします。 新車/中古車の販売から自動車整備、自動車保険も販売可能です。 またオンオフの切り替えを重視して、プライベートの充実も推奨しています。 ■入社後の流れ ・入庫車の掃除や磨きを実践し、 　見て・触れて車を覚えます ・入社3か月ほど、先輩社員に 　ピッタりついて商談や商談フォロー 　書類作成等を学習します！ ・オークション会場に行って買取査定の 　ノウハウも学びます（査定研修） ■ノルマも無し ・現場社員は数字のプレッシャーを感じず、 　のびのびお客様に向き合って頂くためノルマがありません。 ・3か月に1度、行動に対しての振り返りと目標設定を実施。 昇格の目安も明確になっています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ アップル豊田南店 住所：愛知県豊田市住吉町1-15-7 勤務地最寄駅：名鉄三河線線／竹村駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ アップル豊田梅坪店 住所：愛知県豊田市東梅坪町7-8-1 勤務地最寄駅：名鉄三河線線／梅坪駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,000円～440,000円 固定残業手当/月：43,550円～57,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 227,550円～497,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年4回 ■モデル年収： 年収 560万円（入社 3年目・25歳） 年収 700万円（入社 5年目・28歳） 年収 900万円（入社 10年目・34歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社ビッグアップル

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    福岡県福岡市博多区山王1-12-19
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【北九州／小倉】ハーレーダビッドソンの店舗販売◆未経験◎週休二日制・インセンあり◇人柄重視採用◆
      【未経験からOK◇ハーレーダビッドソン◇アフターフォロー、修理やカスタムの相談◇ハーレーライフのご提案でやりがいのあるお仕事】 ◎働きやすさ 知識がない方でも安心して働けるよう先輩社員からのサポートがあります！興味があるという方大歓迎です。また、年休120日・残業月20時間以内など働きやすい環境が整っています。 ◎やりがい・スキルアップ お客様の大切なバイク生活をサポートできるお仕事です。購入だけではなく、修理やカスタムなどのご相談にも乗っていただくこともあるので、お客様の役に立つ実感があります！ また、営業スキルも身につきます。インセンティブ制度も導入されており、個人目標に向け切磋琢磨できる環境です。 ■業務概要 バイクのハーレーダビッドソンを販売する店舗にて、購入や修理・カスタムを考えているお客様に提案やフォローをしていただきます。 ■業務詳細： 平均的に平日では10人、土日は2,30人程度ご来店いただくお客様に対する販売接客をお任せいたします。 商品や業界知識はOJTやお客様との会話の中で学んでいただきます。 その他、購入いただいたお客様からのオイル交換や修理の依頼を受けることもございますので、それらに対する受付対応や修理提案、修理予定の管理なども行っていただきます。 ■業界未経験者の方へ： バイクの知識が無くても大丈夫！1から優しく教えていきます。 メーカーから驚かれるくらいの店舗や従業員同士の雰囲気の良さのため、分からないことは気軽にご相談できる環境。 基本的に店舗全体でサポートしていく体制ですので、ご安心いただければと思います。 業界未経験から営業トップになっている人もいます！ ■組織構成 ハーレーダビッドソン福岡には、7名（内営業は3名）の社員が在籍しています。営業には40代・50代・60代の社員が1名ずついます。 ■強み 何と言っても他の販売店には無いチームワーク力です。 メーカーの営業担当者からも驚かれるほどの仲の良さで新しい仲間が増えた際も快く受け入れる体制ができております。 店内にはライディングギアのみならず普段着にもご利用いただける多彩なアパレル・アクセサリー商品も多数取り揃えており、免許をお持ちでないお客様でもお気軽にお立ち寄りいただける空間です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ハーレーダビッドソン北九州 住所：福岡県北九州市小倉南区 朽網722-1 勤務地最寄駅： JR日豊本線／朽網駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 280万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市】ハーレーダビッドソンの販売・アフターフォロー◆未経験◎年休120日◇人柄重視◆
      【未経験からOK◇ハーレーダビッドソン◇アフターフォロー、修理やカスタムの相談◇ハーレーライフのご提案でやりがいのあるお仕事】 ◎働きやすさ 知識がない方でも安心して働けるよう先輩社員からのサポートがあります！興味があるという方大歓迎です。また、年休120日・残業月20時間以内など働きやすい環境が整っています。 ◎やりがい・スキルアップ お客様の大切なバイク生活をサポートできるお仕事です。購入だけではなく、修理やカスタムなどのご相談にも乗っていただくこともあるので、お客様の役に立つ実感があります！ また、営業スキルも身につきます。インセンティブ制度も導入されており、個人目標に向け切磋琢磨できる環境です。 ■業務概要 バイクのハーレーダビッドソンを販売する店舗にて、購入や修理・カスタムを考えているお客様に提案やフォローをしていただきます。 ■業務詳細： 平均的に平日では10人、土日は2,30人程度ご来店いただくお客様に対する販売接客をお任せいたします。 商品や業界知識はOJTやお客様との会話の中で学んでいただきます。 その他、購入いただいたお客様からのオイル交換や修理の依頼を受けることもございますので、それらに対する受付対応や修理提案、修理予定の管理なども行っていただきます。 ■業界未経験者の方へ： バイクの知識が無くても大丈夫！1から優しく教えていきます。 メーカーから驚かれるくらいの店舗や従業員同士の雰囲気の良さのため、分からないことは気軽にご相談できる環境。 基本的に店舗全体でサポートしていく体制ですので、ご安心いただければと思います。 業界未経験から営業トップになっている人もいます！ ■組織構成 ハーレーダビッドソン福岡には、7名（内営業は3名）の社員が在籍しています。営業には40代・50代・60代の社員が1名ずついます。 ■強み 何と言っても他の販売店には無いチームワーク力です。 メーカーの営業担当者からも驚かれるほどの仲の良さで新しい仲間が増えた際も快く受け入れる体制ができております。 店内にはライディングギアのみならず普段着にもご利用いただける多彩なアパレル・アクセサリー商品も多数取り揃えており、免許をお持ちでないお客様でもお気軽にお立ち寄りいただける空間です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ハーレーダビッドソン福岡 住所：福岡県福岡市東区筥松新町1-32 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クレセント

    専門店・その他小売
    広島県呉市川尻町東3-8-35
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島県/呉市】お菓子作り～自分のお店を持ちたい方必見～◎独立・起業支援あり◎商品開発にも携われる
      お菓子作りを通して地域の活性化を支えるお店/大手小売店との取引実績多数 ボランティアや、名産品づくりなど、地方創生に積極的に取り組んでおります！ ■担当業務 パン・洋菓子の製造を主に行っていただきます。 希望があれば、地域の特産品を活用した地域おこし商品開発や、地域イベントや展示会にもスタッフとして参加できます。 ご入社後は、OJTを通して業務を習得いただきます。 ■組織構成：15名 飲食店経験者だけではなく、大手メーカーや事務職から転職して活躍している方もいます。 ■期待するミッション 製造～販売だけではなく、商品開発にも積極的に携わっていただくことを期待します。 ■1日の流れ 午前中：店頭に並ぶパンの製造 午後：看板商品＜レモンケーキ＞の製造 1日の来店者数はおおよそ50人ほどで、老若男女問わず地元に愛されています。常連さんも多く、笑顔があふれるお店です。 ■仕事の魅力 （1）地域の特産品を活用した商品開発・販売を行うことで下記のような喜びを実感できます。 ・自分のアイデアが世にカタチとなる喜び ・自分が開発した商品が、実際に東京等の売り場に並ぶ喜び ・原材料となる地域の特産品を育てている農家の方たちから感謝される喜び（≒地域を盛り上げることができる） （2）ノルマ無し クリスマスケーキの売り上げノルマなどもないため、地域のため、お客様のために働くことができます。 （3）副業可（会社規定あり） ご自身のスキルを高めるために、副業も可です。 （4）多様場働き方への職場理解 今回は正社員募集となりますが、時短正社員など多様な働き方を尊重・応援しています。家庭の事情など急なお休みでも融通が利きやすい、チームワークのある環境です。 （5）独立・起業支援あり 飲食業界に強いコネクションを持つ社長の下で業務を習得し、将来的にはご自身のお店の立ち上げなども、サポートいただけます。これまでも数々の起業支援の実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ アラビアンナイト 住所：広島県呉市川尻町東3-8-35 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 204万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円 ＜月給＞ 170,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり：〇か月分（前年度実績） ■スキル、意欲に応じて決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エイトホーム

    不動産仲介
    広島県呉市中央1-9-8
    • 設立 2012年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全4件
    • 【呉市:業界経験者歓迎！】賃貸仲介営業◆反響型営業／火水休み・長期休暇あり／女性活躍中♪
      ◎いい部屋ネットのFC店である当社にて賃貸仲介営業をお任せします！ ◎週休二日休み（火水）、GWやお盆など長期休暇あり！ ◎JR呉駅から徒歩約1分の好立地！通勤しやすい環境です♪ ■お仕事内容： 当社の賃貸仲介営業として来店されたお客様に賃貸物件のご案内やご提案を行います。 ■具体的なお仕事内容： ・お問い合わせいただいたお客様へ、メールやLINEを中心に迅速にご返信 ・ご来店いただいたお客様のご希望条件やライフスタイルをヒアリング ・条件に合う物件をご提案し、資料を用いて分かりやすくご説明 ・実際に現地へご案内し、室内や周辺環境をご確認いただきます ・お申し込み手続きのサポートおよび契約内容のご説明・締結対応 ・ご入居まで安心して進めていただけるようフォロー ※退去に関する手続きは専門部署が対応するため、仲介営業はお客様対応に専念できます。 ■組織構成： 社員・パートを含め6名のメンバーが活躍しています！ ■キャリアパス： 入社後のキャリアパスについても、賃貸仲介営業から、その先は売買部門や賃貸管理部門への異動チャレンジ等も可能であり、長期的にご活躍の幅が広がります。 ＼＼エイトホームについて／／ 社長は現在46歳。社員は20代から60代まで幅広い世代層が活躍している社員平均年齢38歳の若い企業ですが、自身の経験を磨きたい方やキャリアアップを目指して自身の経験を活かしたい方、企業の中心となって自己成長を目指したい方など、やる気のある方が活躍できる会社です。 平均残業20時間以内で週休二日制。GW、夏季、冬季の長期休暇もありプライベートも大切にできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ いい部屋ネット呉駅前店 住所：広島県呉市中央1丁目9-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：広島県呉市中央1-9-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,494円～333,446円 固定残業手当/月：51,506円～73,554円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～407,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり 年1回 ■賞与：あり 年2回（前年度実績:3.50ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 9割未経験スタート！【呉市】賃貸仲介営業◆反響型営業／火水休み・長期休暇あり／女性活躍中♪
      ◎いい部屋ネットのFC店である当社にて賃貸仲介営業をお任せします！ ◎9割営業未経験からスタート。教育体制が充実しています！ ◎週休二日休み（火水）、GWやお盆など長期休暇あり！ ◎JR呉駅から徒歩約1分の好立地！通勤しやすい環境です♪ ■お仕事内容： 当社の賃貸仲介営業として来店されたお客様に賃貸物件のご案内やご提案を行います。 ■具体的なお仕事内容： ・お問い合わせいただいたお客様へ、メールやLINEを中心に迅速にご返信 ・ご来店いただいたお客様のご希望条件やライフスタイルをヒアリング ・条件に合う物件をご提案し、資料を用いて分かりやすくご説明 ・実際に現地へご案内し、室内や周辺環境をご確認いただきます ・お申し込み手続きのサポートおよび契約内容のご説明・締結対応 ・ご入居まで安心して進めていただけるようフォロー ※退去に関する手続きは専門部署が対応するため、仲介営業はお客様対応に専念できます。 ■組織構成： 社員・パートを含め6名のメンバーが活躍しています！ ■入社後の流れ： 入社後1ヵ月程度は物件登録ソフトの使用方法を覚えて頂きながら、先輩社員に同行し業務を覚えて頂きます。 その後は個々の経験やスキルに合わせて基本的な知識をはじめ、営業手法等を直接指導しロープレ等の実践的な研修も行います。苦手な業務も一人ひとりに合わせて指導を進めていくので未経験者もご安心ください！ ■キャリアパス： 入社後のキャリアパスについても、賃貸仲介営業から、その先は売買部門や賃貸管理部門への異動チャレンジ等も可能であり、長期的にご活躍の幅が広がります。 ＼＼エイトホームについて／／ 社長は現在46歳。社員は20代から60代まで幅広い世代層が活躍している社員平均年齢38歳の若い企業ですが、自身の経験を磨きたい方やキャリアアップを目指して自身の経験を活かしたい方、企業の中心となって自己成長を目指したい方など、やる気のある方が活躍できる会社です。 平均残業20時間以内で週休二日制。GW、夏季、冬季の長期休暇もありプライベートも大切にできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ いい部屋ネット呉駅前店 住所：広島県呉市中央1丁目9-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：広島県呉市中央1-9-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,700円～300,600円 固定残業手当/月：44,300円～66,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,000円～367,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり 年1回 ■賞与：あり 年2回（前年度実績:3.50ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社サイクロン

    専門店・その他小売
    北海道札幌市清田区北野一条2-11-77
    • 設立 1990年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全3件
    • 【北海道・札幌】反響営業～BMW Motorradの正規ディーラー／未経験者可／個人ノルマなし
      除雪機の販売・修理・買取をはじめ、オートバイの販売・修理・買取などのサービスを展開している当社にて、営業職としてご活躍いただきます。 ■業務詳細： ・ショールーム内での接客…外へ出ての営業はございません。バイク・自動車の購入をご検討しているお客様の接客を行います。 ・その他事務業務…車検、整備、名義などの変更申請など ・メール対応、見積作成…ネットで購入を検討されている方の対応 ※営業手法は、完全反響営業です。 【商材】 BMW6割/その他4割（KTM／ハスクバーナ／インディアン） ※単価平均…180～200万 ■研修： ご入社後は千葉のトレーニングセンターで研修を行います。年に3回実施され、専門のトレーナーによる接客の方法、商品知識などを1泊2日で学んでいただきます。代理店のため、本社の社員からアドバイスを受けられる点も魅力です。 ■業務の流れ： （1）ニーズの確認…お客様の状況を伺う（予算、使い道などの希望） （2）バイクの車種の提案 （3）カスタマイズ、オプションの提案 ※来店されずメールで完結するケースも3割程ございます。 ■1日の流れ： 9：30清掃 10：00始業／朝礼 10：30PCチェック／電話対応（見積出しや問い合わせ対応） 12：00休憩（60分） 13：00来店されたお客様の接客対応 17：00報告書の作成／PCのメールチェック（来店者数や購入実績入力、試乗の入力、見積数の入力等） 18：00事務作業（ETC、車検、名義変更等） 19：00退勤 ■業務の特徴： 顧客は、インターネットなどの広告やメーカーHPページからの流入がメインで、バイクが好きな方が多いです。特に現在は、世界的な在庫不足により、日本全国からお問い合わせをいただいております。 ■魅力： ・BMWのブランド力が非常に高いため、営業をしやすいメリットがあります。 ・大手メーカーのため販売店向けの研修を多数用意しています。 ≪例≫セールス、整備、店舗マネジメントなどの研修※千葉のBMWのトレーニングセンターで研修を行うこともあります。 ■数字目標について： 目標数値は会社として追うため、個人でノルマを追うことはありません。 ■組織構成： 5名（40代の方メイン）が所属しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市清田区北野一条2-11-77 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円 ＜月給＞ 180,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 ・30代｜勤続10年｜550万（営業） ・30代｜勤続5年｜420万（整備士） ・30代｜勤続10年｜600万（整備士） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道・札幌】サービスフロント～BMW Motorradの正規ディーラー／未経験者可
      除雪機の販売・修理・買取をはじめ、オートバイの販売・修理・買取などのサービスを展開している当社にて、サービスフロントとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細： ・ショールーム内での接客…お客様の整備・修理・車検などのニーズをお伺いします。 ・整備士への連携…お客様のニーズに従って、整備士へ要望をお伝えします。 ・その他事務業務…車検、整備、名義などの変更申請など ・メール対応、見積作成 【商材】 BMW6割/その他4割（KTM／ハスクバーナ／インディアン） ※単価平均…180～200万 ■研修： ご入社後は千葉のトレーニングセンターで研修を行います。年に3回実施され、専門のトレーナーによる接客の方法、商品知識などを1泊2日で学んでいただきます。代理店のため、本社の社員からアドバイスを受けられる点も魅力です。 ■業務の流れ： （1）ニーズの確認…お客様の状況を伺う（予算、使い道などの希望） （2）バイクの車種の提案 （3）カスタマイズ、オプションの提案 ※来店されずメールで完結するケースも3割程ございます。 ■1日の流れ： 9：30清掃 10：00始業／朝礼 10：30PCチェック／電話対応（見積出しや問い合わせ対応） 12：00休憩（60分） 13：00来店されたお客様の接客対応 17：00報告書の作成／PCのメールチェック（来店者数や購入実績入力、試乗の入力、見積数の入力等） 18：00事務作業（ETC、車検、名義変更等） 19：00退勤 ■業務の特徴： 顧客は、インターネットなどの広告やメーカーHPページからの流入がメインで、バイクが好きな方が多いです。特に現在は、世界的な在庫不足により、日本全国からお問い合わせをいただいております。 ■魅力： ・大手メーカーのため販売店向けの研修を多数用意しています。 ≪例≫セールス、整備、店舗マネジメントなどの研修※千葉のBMWのトレーニングセンターで研修を行うこともあります。 ■数字目標について： 目標数値は会社として追うため、個人でノルマを追うことはありません。 ■組織構成： 5名（40代の方メイン）が所属しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市清田区北野一条2-11-77 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円 ＜月給＞ 180,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 ・30代｜勤続10年｜550万（営業） ・30代｜勤続5年｜420万（整備士） ・30代｜勤続10年｜600万（整備士） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エストレージ

    リフォーム・内装・インテリア
    愛知県名古屋市千種区井上町69エトワール・ヴィル2F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全6件
    • 【銀座】オーダーメイド収納家具の提案営業／完全反響営業・ノルマ無し／ショールーム勤務
      お客様の「収納」に関するご要望・課題に対して、安全性・機能性・デザイン性を兼ね備えたオーダーメード収納家具を提案していく仕事です。 【仕事の流れ】 ★ショールームにご来店いただいたお客様への反響対応です。 ▼お客様のニーズや生活スタイルなどを丁寧にヒアリング ▼デザイン・素材などを提案しながらプラン検討し、見積りを作成。 ▼現場調査を行い、設計や工場へ製作を依頼 ▼現場管理スタッフと共に設置工事に立会い ■1週間の流れ（例）： 平日…現地調査や設計部門と相談しながら家具のプランを具体化（水・木／定休日） 土日…ショールーム来場者に接客（完全予約制） ■入社後の流れ 先輩社員がつき、2人体制でOJTを行います。各店舗で定期的に勉強会やロープレを実施しており、段階的に仕事を覚えていただくことが可能です。約半年で先輩がついて接客できるようになります。各ショールームでは7～10名ほどが勤務しています（男女比7：3）。 設計・施工などの技術担当も一緒に働いているので、専門的なことも相談しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 銀座ショールーム 住所：東京都中央区銀座8丁目11-13　IS銀座3F 勤務地最寄駅：JR線／新橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～297,997円 固定残業手当/月：71,000円～90,998円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 305,000円～388,995円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月）　昨年の支給実績：約3.6か月分 ※給与は経験・スキルを考慮の上、規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東山公園駅徒歩1分】オーダーメイド収納家具の提案営業／完全反響営業・ノルマ無し／ショールーム勤務
      お客様の「収納」に関するご要望・課題に対して、安全性・機能性・デザイン性を兼ね備えたオーダーメード収納家具を提案していく仕事です。 【仕事の流れ】 ★ショールームにご来店いただいたお客様への反響対応です。 ▼お客様のニーズや生活スタイルなどを丁寧にヒアリング ▼デザイン・素材などを提案しながらプラン検討し、見積りを作成。 ▼現場調査を行い、設計や工場へ製作を依頼 ▼現場管理スタッフと共に設置工事に立会い ■1週間の流れ（例）： 平日…現地調査や設計部門と相談しながら家具のプランを具体化（水・木／定休日） 土日…ショールーム来場者に接客（完全予約制） ■入社後の流れ 先輩社員がつき、2人体制でOJTを行います。各店舗で定期的に勉強会やロープレを実施しており、段階的に仕事を覚えていただくことが可能です。約半年で先輩がついて接客できるようになります。各ショールームでは7～10名ほどが勤務しています（男女比7：3）。 設計・施工などの技術担当も一緒に働いているので、専門的なことも相談しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋ショールーム 住所：愛知県名古屋市千種区東山通５－２０－１ サン東山公園ウェスト１階 勤務地最寄駅：地下鉄東山線線／東山公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～298,000円 固定残業手当/月：71,000円～91,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 305,000円～389,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月）　昨年の支給実績：約3.6か月分 ※給与は経験・スキルを考慮の上、規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セブントゥワン

    CRO
    東京都渋谷区東3-17-15iDEBISU4F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全12件
    • 【恵比寿】薬局事業運営マネージャー◆成長率150%の事業拡大期を牽引／部分在宅可
      【100人100通りのキャリア・働き方を推進／平均成長率150%の事業拡大期を牽引】 ■業務内容 当社では新たに調剤薬局事業を開始しており、現在の店舗運営を着実に進めながら、今後の店舗拡大も視野に入れて事業基盤の構築を進めています。その中で、既存店舗の改善と新規店舗の買収・立ち上げを支える、中核的な役割を担っていただける方を募集します。 本ポジションでは、店舗運営および運営改善の中核メンバーとして、現場支援とマネジメントの両面を担っていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・既存店舗の売上・利益改善に向けた施策立案および実行 ・必要に応じた店舗支援業務（薬剤師業務を含む） ・管理薬剤師との連携、相談対応、運営支援 ・店舗オペレーションの改善、標準化、仕組み化 ・人員配置の最適化、採用支援、教育支援 ・店舗数値の把握、課題抽出、改善提案 ・新規店舗の買収の検討・推進 ・買収後の立ち上げ支援および運営体制の整備 ■当社の魅力 ◇契約形態も個人の都合でフレキシブルに変更可能であり、フレックスはもちろん、ポジションによってはフルリモートや週4勤務まで対応可能です。 社長自身が「100人100通りの働き方」を掲げ、社員が自由な働き方を実現しています。 ※入社時点でのフルリモート/週4勤務は不可となります ◇コンサルやCRO出身など、多様なバックグラウンドを持つ社員が在籍しており、各業界のナレッジを研修や全社MTGにて積極的に蓄積・共有を行っております。他の業界のナレッジをもとに、更なるスキル・キャリアアップや独立に向けた支援が充実しています。 ■当社の紹介 当社は製薬企業向けにビジネス・ITコンサルティングサービス、BPOサービス、ITシステムサービス（システム開発・マネージドサービス）を提供いています。製薬業界に関する知見とコンサルティングファームとしての課題解決力を活かし、お客様のビジネスに高品質なサービスを提供します。現在、クライアントの100%は製薬会社であり、クライアントの95%以上が長期的なパートナーとして当社を選び続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都渋谷区東3-17-15 VORT恵比寿V 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,069,366円～5,179,188円 ＜月額＞ 290,669円～369,942円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職・経験等を考慮し要相談 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エイジェーインターブリッジ

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都中央区京橋2-12-9ACN京橋ビル7F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 【京都／THE MACHIYA LOUNGE】朝食調理責任者｜インバウンド旺盛な町家ホテルの朝食運営
      【古民家リノベの町家ホテルを70拠点超運営しているリーディングカンパニー／～16時の勤務・夜勤なし／顧客の8割前後が外国人観光客利用者】 京都の中心に佇む、歴史ある京町家の日本庭園を望む和の空間で、地元食材を取り入れた2種類の朝食でおもてなし。 ■仕事内容 ・店舗責任者として、料理の盛り付け ・食材の発注 ・シフト管理、衛生管理 ・ホールを行うパート・アルバイトの育成・業務補助　など 店舗マネジメントや育成を担当。 業務の基礎、会社方針も研修でお伝えします。 ■「当たり前」を丁寧に 私たちが提供するのは、京白味噌や地元の食材を使った、からだにやさしい和朝食。 そして、系列ホテルでもご好評をいただいている洋食メニューや、豆選びからこだわった香り高いコーヒー。 京都らしい静けさと温もりのある空間で、ゲストの一日を心地よく始めていただくための“朝のひととき”をお届けしています。 味の安定感、段取りの良さ、美しい盛り付け、ゲスト目線での細やかな気配りなど、これまで現場で積み重ねてきたあなたの技術と感覚が、そのまま価値になる仕事です。 メニューの考案などは本部で対応いたしますが、考案や開発なども積極的に参画可能です。 お客様からの“美味しかった”がダイレクトに届く職場です！ ■体力的にも、精神的にも「健やかな働き方」 16時までの勤務は身体への負担が少なく、夕方からは自由な時間。 夜の営業に追われることなく、規則正しい生活リズムを維持できます。 年齢やキャリアを重ねた今だからこそ、長く、安定して料理と向き合える環境です。 ■募集の背景 全30室のデザイナーズ町家ホテル『THE MACHIYA EBISUYA』。 その北隣にオープンした『THE MACHIYA LOUNGE』でのお仕事です。 朝食は、ゲストがその日をどう過ごすかを左右する大切な時間。 「誰かの旅が、一日のスタートが、あなたの料理で豊かになる」 そんなやりがいのあるポジションです。 飲食店での経験を活かして、店舗運営・メニュー作り・スタッフ育成などにも携わりながら、 一つのレストランを“あなたらしく”創っていきませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ THE MACHIYA LOUNGE 住所：京都府京都市下京区富小路通高辻下ル恵美須屋町190番地 勤務地最寄駅：地下鉄烏丸線／四条駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～460万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～4,600,000円 ＜月額＞ 333,333円～383,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・スキルを考慮し決定 ■昇給:年1回（8月） ■賞与:年2回（最大基本給4ヶ月分） ■各種手当：資格手当、シフト勤務手当、繁忙期手当等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都／未経験歓迎】町家運営スタッフ／リーダー候補★宿泊業界歓迎／人気急上昇！★英語・中国語活かせる
      【古民家リノベ！町家運営スタッフのリーダー候補/宿泊業界経験者歓迎★インバウンド需要増に伴い業績好調/残業30h/英語や中国語等、外国語が活かせる】 ■業務概要： 同社は、京都・金沢・飛騨高山の3都市にて約90棟の町家を運営しており、町家運営業界では最大手のリーディングカンパニーです。 今回は、伝統的な町家を活用した宿泊施設のフロント運営スタッフリーダー・リーダー候補を募集しています。 ゲストに対するチェックイン・チェックアウト対応や観光案内、施設管理などの業務を担当していただき、ホテルとは異なる「町家」という独自の宿泊施設での経験を積みながら、ルーティーン業務だけではなく、担当範囲を広げつつも、キャリアアップを目指す方を歓迎いたします。 ■職務詳細： 対面でのチェックインサービスおよびコンシェルジュサービス（観光案内、レストラン予約など） 電話やメールでの予約、問い合わせ対応 新たな宿泊プランやアメニティ商品、体験プランの企画・提案 各町家のインスペクション、管理、備品管理、巡回業務 レジ管理、施設管理、シフト・スタッフ管理 ■組織体制： マネージャー1名（40代女性）、正社員1名（30代男性）、パート・アルバイト4名の計6名体制となっております。 平均年齢は30代ほどで、宿泊業界未経験でご入社され、活躍されている方もいらっしゃいます。 ■職場環境： 社員一人ひとりが自分の意欲次第でキャリアアップを目指せる環境が整っています。例えば金沢や飛騨高山の拠点では、若手社員が責任者として活躍しています。 またゲストを喜ばせる提案であれば自由な提案が尊重される社風です。宿泊所でのイベント企画などの実績もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 町家インズ＆ホテルズ 受付カウンター 住所：京都府京都市下京区東塩小路町685‐2 勤務地最寄駅：京都駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 京都事務所 住所：京都府京都市下京区烏丸通五条下ル坂町400番地 三善ビル7階 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄烏丸線／五条駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,400円～242,400円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：14,500円～56,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 214,900円～319,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・スキルを考慮し決定します。 ■昇給:年1回（8月） ■賞与:年2回（最大基本給4ヶ月分） ■各種手当：技能手当、繁忙期手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シティホームズ

    ゼネコン
    東京都港区麻布十番1-2-3プラスアストルビル4F、5F、6F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【東京／未経験歓迎】自社ブランド「THE CITY」の物件管理/年休130日/土日祝休／転勤無し
      ＼業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎！まずはご応募ください！「THE CITY シリーズ」の管理をお任せいたします/年休130日/土日祝休/転勤無し～ ■仕事内容 主に都内かつ駅近くの好立地に展開している弊社のブランドの「THE CITY シリーズ」の入居後の物件管理をお任せいたします。現在は、オフィスやサウナ、エステなど幅広くご入居いただいております。主に、入居後に設備などのトラブルなどが発生したい際に、お問い合わせがきますので、工事の手配などをお任せいたします。 具体的には、、 ・現地での物件確認 ・入居者からの問い合わせ対応 ・契約書の作成 その他にも不動産売買・賃貸に関する業務もお願いします。 主に「THE CITY シリーズ」の入居後の物件管理となりますが、賃貸の物件も扱っているため、賃貸の管理もお任せいたします。 ※入居や退去等の手続きや実際の工事などは別の部隊の方がおります。 ■魅力 ・主に都内かつ駅近くの好立地に展開しているため、都内のみとなります。 ・土日祝休み、年休130日と働きやすい環境です ・元ホテルのスタッフなど未経験から活躍されている方もおりますので、未経験からでも安心して活躍していただけます。 ■入社後 入社後は先輩社員が付きますので、一緒に仕事をしながら業務に慣れていってください。 ■配属先情報 3名の方が活躍されております ■募集背景 組織強化のための増員募集になります。 ■入居者に選ばれている理由 「麻布十番駅」から徒歩1分や「三軒茶屋駅」駅から徒歩3分と都内駅近くの好立地かつ、自由度の高いレイアウト、スタイリッシュな外観が魅力で選ばれております。そのため、基本は完売しております。1年間で15～20棟を売っておりますが、完売していっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区麻布十番1-2-3 プラスアストルビル4F、5F、6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,300円～303,900円 固定残業手当/月：75,700円～115,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 315,000円～418,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（4月・10月）※年間2か月分を付与 ■昇給：年2回（4月・10月及び随時）※実績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オーシーラポール

    医療機器メーカー業界
    茨城県牛久市ひたち野西4-21-3
    • 設立 2011年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【茨城/牛久】＜研修充実◎年収400万～＞コールセンターリーダー◆年休127日・残業ほぼ無◆予防歯科
      ～＜茨城/牛久勤務＞予防歯科製品の普及を支える安定企業／コールセンターのリーダー業務／未経験歓迎・研修充実／年間休日127日（土日祝）～ ■業務概要： 当社では予防歯科製品の普及を通じて、口腔内の健康を守り、社会に貢献しております。 そんな当社にて、コールセンターの管理者（リーダー）として、 歯科医院や一般顧客からの問い合わせ対応や物流センターとの連携、パート社員の勤怠管理も行いながら、 応対品質の管理・スタッフ育成をミッションに、組織の中核として活躍いただきます。 ※社内外のやり取りが多く想定されるため、親身に対応いただける方を求めております。 ■業務詳細： ・歯科医院や一般顧客からの電話・メールによる問い合わせ対応（商品発注、商品案内、口腔ケアに関する相談など） ・チームメンバーのシフト・勤怠管理 ・コールセンターの応対品質の向上に向けた施策立案や実行、業務フローの見直し ・ロープレや勉強会の開催、スタッフへの研修 ・物流センターとの調整業務や、必要に応じた各種サポート業務 ■業務の特徴： 当社の予防歯科製品や口腔ケア商品の「注文・案内・相談」業務が中心です。 お問い合わせの内容をしっかりと深堀り、課題の解決につながる情報や今後の参考となる情報を回収いただくことが大切です。 ■組織構成： コールセンターは複数名のチーム体制で運営しており、パート・正社員問わず、協力しながら業務を推進しています。 ■教育体制 コールセンターでの業務が未経験の方も安心してスタートできるよう、充実した研修制度とロープレ・勉強会を予定しております。 入社後1か月は先輩社員がOJTで実践業務を指導し、歯科の知識は別途座学で学んでいただきます。 専門的な質問は歯科衛生士がサポートしますのでご安心ください◎ ■就業環境： 転勤なし・完全週休2日制・年間休日127日とワークライフバランスが整っており、残業も少なめです。 福利厚生も充実しています。 ■キャリアパス： 予防歯科の社会的意義に直結する業務であり、顧客・患者様から感謝の声を頂くことも多く、やりがいを実感できます。 リーダー職として、キャリアアップやマネジメントスキルも磨けます。 将来的には、センター全体の運営や本部機能へのキャリアアップも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県牛久市ひたち野西4-21-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 超過分は別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～500,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～530,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年齢・経験・スキルを考慮し決定します。賞与年2回あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    リーフラス株式会社

    その他・各種スクール
    東京都渋谷区恵比寿四丁目20番3号 恵比寿ガーデンプレイスタワー20F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 4,355名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全42件
    • 部活動の運営スタッフ／未経験OK／研修1ヶ月／残業月18h
      • NEW
      ー「スポーツを通じて社会貢献したい」 ー「誰かを支えるのが得意」「子どもが好き」 ー「社会人になっても、運動したり観戦したり…スポーツが生活の一部」 そんなあなたにこそ、この仕事はぴったりです。 あなたにお任せするのは、部活動の「指導」ではなく、 指導者・先生・保護者の間に立って運営全体を支えるポジション。 ★まずは、1カ月しっかり"学びます" ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【研修で学べること】 ・社会事業に関する基礎知識（座学研修） ・指導方法の基礎 ・指導者や学校との関わり方（先輩と現場訪問） ・当社の指導方針（スポーツスクール見学） 研修後も担当区ごとのチームでサポート◎ 困ったらすぐ相談できるので大丈夫！ ───────── ◆お仕事について◆ ───────── 受け持つのは担当区内の2～3校。1日1～2校を巡回訪問します。 ◆指導者対応 部活動が行われる時間に訪問し、チェックシートに沿って 生徒とのコミュニケーションの取り方、安全面などを アドバイスします。 ◆保護者対応 生徒のけが・トラブル対応や運営スケジュールの連絡など を行います。 ◆学校対応 顧問の先生とのスケジュール確認、教頭先生や校長先生との 備品購入の相談、大会関連の業務(顧問会の参加・大会の 申込・当日の運営)などを行います。 《受託している部活動》 サッカー、バスケットボール、野球、ソフトボール、 ハンドボール、卓球、吹奏楽などを受託しています。
      ◎マイカー通勤OK!(駐車場あり) ◎U/Iターン歓迎! ◆文京事務所 東京都文京区本郷3-23-1 クロセビア本郷ビル2階 ※東京都内のいずれかの学校を担当します
      月給268,000円～＋賞与年1回 ※固定残業代(月35時間分/55,989円～)を含みます。 　超過分は別途支給。 ※一律手当を含みます。 ※経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
    • 【埼玉】経験者歓迎！スポーツインストラクター◇子どもの生きる力を育てる◇業界認知◎/残業月約20H
      【スクール数・会員数・部活動支援受託数2年連続国内トップクラスの企業◇マイカー通勤可能／研修充実／私服OK／残業月20H程度】 ■業務内容： スポーツ指導員として、野球・サッカー・陸上・バスケットボール・ダンスなどのスポーツ教室で、幼児から小学生までを指導します。 入社後約1ヵ月は予習期間として指導法などを学べます。 ■具体的な仕事内容： ◇担当する種目は、希望も考慮して決定します。 ・スポーツ指導・スクール運営 └1コマ90分のクラスを、1日に2～3回担当します。 ・会員募集業務 ・スポーツ大会・合宿プログラムの運営 ・保護者対応　など 基本となる業務フローは用意されていますが、指導内容についてはスクールの状況に合わせて、自由にアレンジすることが可能です。 ■入社後の流れ： ◇入社後1ヵ月は予習期間 ベテランの先輩が中心となり、業務の流れや必要な知識を丁寧にレクチャーします。 「指導の方法・技術」 「安全に関するノウハウ（救命講習）」 「スクール運営・管理」 といった内容を学べるため、未経験の方でも安心してスタートできます。 ◇資格取得のサポートあり 自己成長を目的として資格を取得する場合、受験にかかる費用などは会社が負担します。 ■1日のスケジュール： ▽11：00　出社。まずはミーティングでしっかりと情報を共有 ▽12：30　お昼休憩 ▽13：30　会員募集などの事務・営業業務 ▽15：00　スポーツ指導スタート ▽20：00　退社 ※お休みは支店のメンバー同士で相談しながら、自分たちの裁量で決定しています。 互いに助け合う社風のもと、最大で8連休の取得も可能です。 ■魅力： ◇“好き”を仕事にして、人の成長を支えるキャリアへ 指導を通じて子どもの「できた！」の瞬間を増やしていく中で、あなた自身もマネジメントや企画の分野へと成長していけます。 経験を重ねるほど、スクールづくりや新たなチャレンジにも関われるポジションへとステップアップ。 子どもの笑顔が増えるほど、あなた自身の可能性もどんどん広がっていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 川口事務所 住所：埼玉県川口市 峯903ー1 和幸スタンド店舗1-2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,145円～243,492円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：52,855円～64,200円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 253,000円～322,692円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（6月・12月）※査定に準ずる ■賞与：年1回（3月）※業績連動型 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タイムレス

    専門店・その他小売
    東京都港区芝公園1-7-6KDX浜松町プレイス2F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 231名
    • 平均年齢 29.2歳
    求人情報 全10件
    • 鳥取【未経験から350万◎正社員◎年休128日】研修充実！手に職で将来性◎【高級ブランドの査定】
      【未経験活躍◎研修・OJTサポート有／リユース業界大手のバイセルG／百貨店への出店数トップ級を誇る総合買取サロン『タイムレス』／残業時間10時間程度・年間休日128日】 ＼魅力ポイント／ ◆経験一切不問◎未経験から活躍している方多数！ └アパレル・携帯会社・ブライダル業界出身など、入社時は未経験の方も、多数活躍しております。 ◆業界屈指の休日日数！ワークライフバランスを保ちながら働ける◎ └小売りには珍しく年間休日が128日あり、残業も月10H以内と働きやすい環境です。 ◆研修充実◎1から専門知識が身に着けられます！ └本社研修、マンツーマンのOJTなどサポート体制万全です。 ■業務概要 当社は百貨店への出店数トップ級を誇る総合買取サロン『タイムレス』や国内トップ3に入るオンラインオークションを手掛けております。今後さらなる事業拡大を目指し『タイムレス』の買取・査定スタッフを募集いたします。 ・バイヤー業務：来店されたお客様の接客や、商品の買取・査定を行います。 ・サイト運営業務：法人向けオークションサイトの運営を行います。 ・管理業務：商品の管理や、発送業務を行います。 ※ご経験によっては、店舗の管理やより専門的な業務をお任せします。 ■キャリアパス メンバー→店長→エリアマネジャーと成果に応じてキャリアアップが可能です 店長へは2年～3年で昇格することが多いです。 店長後のキャリアについてはエリアマネージャー以外にも新店開発の企画や立ち上げ統括幹部への挑戦も可能です。 ■株式会社タイムレスについて 百貨店への出店数No.１を誇る総合買取サロン『タイムレス』や国内トップ3に入る事業規模のBtoB向けオンラインオークションを手掛ける同社は国内最大手バイセルグループの一員となり、事業シナジーによる一層の事業拡大を見込んでいます。 ける同社は国内最大手バイセルグループの一員となり、事業シナジーによる一層の事業拡大を見込んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【天満屋米子店】 住所：鳥取県米子市西福原２丁目１－１０ 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円 固定残業手当/月：48,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回(計2か月分)　※昨年度実績 ※ご経験に応じ、ご相談させて頂きます。 ■年収例 450万円／月給28万円+全国転勤手当２万 ／30歳・入社1年半 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 転勤無【大分県内】高級ブランド買取サロン（査定・買取）※年休128日・残業ほぼ無し
      【未経験活躍◎研修・OJTサポート有／リユース業界大手のバイセルG／百貨店への出店数トップ級を誇る総合買取サロン『タイムレス』／残業時間10時間程度・年間休日128日】 ＼魅力ポイント／ ◆経験一切不問◎未経験から活躍している方多数！ └アパレル・携帯会社・ブライダル業界出身など、入社時は未経験の方も、多数活躍しております。 ◆業界屈指の休日日数！ワークライフバランスを保ちながら働ける◎ └小売りには珍しく年間休日が128日あり、残業も月10H以内と働きやすい環境です。 ◆研修充実◎1から専門知識が身に着けられます！ └本社研修、マンツーマンのOJTなどサポート体制万全です。 ■業務概要 当社は百貨店への出店数トップ級を誇る総合買取サロン『タイムレス』や国内トップ3に入るオンラインオークションを手掛けております。今後さらなる事業拡大を目指し『タイムレス』の買取・査定スタッフを募集いたします。 ・バイヤー業務：来店されたお客様の接客や、商品の買取・査定を行います。 ・サイト運営業務：法人向けオークションサイトの運営を行います。 ・管理業務：商品の管理や、発送業務を行います。 ※ご経験によっては、店舗の管理やより専門的な業務をお任せします。 ■キャリアパス メンバー→店長→エリアマネジャーと成果に応じてキャリアアップが可能です 店長へは2年～3年で昇格することが多いです。 店長後のキャリアについてはエリアマネージャー以外にも新店開発の企画や立ち上げ統括幹部への挑戦も可能です。 ■株式会社タイムレスについて 百貨店への出店数No.１を誇る総合買取サロン『タイムレス』や国内トップ3に入る事業規模のBtoB向けオンラインオークションを手掛ける同社は国内最大手バイセルグループの一員となり、事業シナジーによる一層の事業拡大を見込んでいます。 ける同社は国内最大手バイセルグループの一員となり、事業シナジーによる一層の事業拡大を見込んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【大分県の店舗】 住所：大分県の店舗 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円 固定残業手当/月：48,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回(計2か月分)　※昨年度実績 ※ご経験に応じ、ご相談させて頂きます。 ■年収例 450万円／月給28万円+全国転勤手当２万 ／30歳・入社1年半 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイエーシー

    専門店・その他小売
    愛知県安城市箕輪町鳥屋金25-7
    • 設立 2011年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【安城市／転勤なし】＜未経験歓迎＞配送＋ご案内スタッフ◆固定ルート中心◆土日休み◆年休121日
      ～全国3位の販売実績！トヨタ系とも取引のある安定企業／評価基準は明確で、「安全運転」「ルール遵守」を正当に評価◎～ ＼働く魅力ポイント／ ◎完全固定ルートで道を覚えやすく、長距離運転なし ◎土日休み・年間休日121日で家庭やプライベートと両立可能 ◎30代・40代中心の落ち着いた職場／未経験スタート多数 ◎ルール・手順を守る姿勢を正当に評価する仕組みあり ★こんな方にピッタリです★ 「自分流」よりも、マニュアル通りに進める仕事の方が安心 ノルマや成果主義より、コツコツ安定して働きたい 家族やプライベートの時間も大切にしたい ■職務概要 オフィスや一般家庭へ、ウォーターサーバー「クリクラ」のボトル配送・回収、サーバーの簡単なメンテナンス業務を担当していただきます。 ※担当エリアは安城市および西三河周辺です。 【具体的には・・・】 ・ウォーターボトルの配送、回収（12kgほどの重さがございます） ・ウォーターサーバーの簡単なメンテナンス ・既存顧客へのフォロー ・新商品のご案内 ・サンプル設置 ・企業や店舗へのご案内活動 ⇒まずは配送業務から覚えていただき、仕事に慣れながらお客様対応やご案内業務を担当していただきます。 ～一日の流れ（例）～ 8：30　朝礼 9：00　車で配達 12：00 昼食 13：00　配達 16：30　帰社　積込/事務作業/次の日の段取り 19：00　退社 ■入社後の研修 ▼1か月目：同行研修 先輩の車に同乗し、ルート・手順・安全確認を習得 ▼2か月目：実践研修 先輩のサポートのもと、実際に運転・配送を担当 ▼3か月目：ひとり立ち 独り立ち後もチーム全体でフォローします ⇒未経験の方でも、段階的に慣れていける環境です。 ■配属部門・職場環境 30代～40代半ばの社員が中心に活躍中。 子育て世代も多く、家庭の事情にも理解がある落ち着いた職場です。 【未経験でも安心な理由】 完全固定ルート制のため、毎回違う道を走ることはありません！ マニュアル・ナビ・業務記録など仕組みが整っており、属人化なし！ 3か月間の段階的な研修制度があり、徐々に覚えていただけます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ クリクラ安城 住所：愛知県安城市横山町浜畔上38-2 天野ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,563円～250,563円 固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,563円～330,563円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収： 400万円／入社1年目・リーダー20代後半 500万円／入社3年目・主任30代中盤 600万円／入社5年目・主任40代 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハルエネ

    電力
    東京都豊島区西池袋1-4-10
    • 設立 2010年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • ★未経験歓迎【大阪】パートナーセールス◆電力事業における代理店の売上管理・販売促進／インセンティブ◎
      • NEW
      ～成長中のエネルギーベンチャー／法人営業／年間休日124日・土日祝休み・残業20時間以下で働きやすさ◎／プライム上場Gの基盤にて安定性◎～ ＼こんな方におすすめ／ ・自発的に動ける方 ・自己成長ができる環境で就業したい方 ・数値データを扱う業務に抵抗がない方 ■業務概要 法人向けの電力サービスを展開する当社にて、パートナーセールス（代理店営業）をお任せいたします。 美容院や飲食店などに向けた電力販売を行う代理店への営業をお任せいたします。本ポジションでは、【代理店との長期的な関係構築・売り上げ管理】がメイン業務です。 《代理店営業とは》 自社に代わってサービスの販売活動を行う企業と連携し、販売拡大を目指す営業です。代理店との関係構築や自社サービスの知識習得などが重要になります。 ＜まずお任せする業務＞ ・業務提携に関する資料作成／情報整理 ・契約件数／供給量データの管理 ＜入社後知識がついてからお任せする業務＞ ・契約締結対応（雛形・条件は既定） ・オンボーディング実行（資料共有、フロー説明、運用開始支援） ・代理店の販売進捗データ管理（契約件数・供給量・KPI入力）※1人あたり10社ほど ・販促施策の実行補助（案内、定例会設定、同行調整） ・KPI／営業数値の入力／管理 ※先輩社員と一緒に範囲を絞った営業をお任せいたします。 ※未経験でもやる気があればしっかりと成長できる環境です。 ■社風について ・成長意欲のある方／積極的な方にチャンスが与えられる環境です ・時間外業務が20時間を超えないようしっかりと管理されています。 （社内ルールで20時間超えるのは原則不可） ・風通しがよく、様々な人と関わりながら成長できる環境です。 ■業務の特徴 ★成長中のエネルギーベンチャー 同社の提供する「ハルとくでんき」では、法人向けの電力サービスです。新電力（約700社）の供給量ランキングにて、低圧部門では業界第6位、その中の動力部門では、業界第1位を獲得しております。 ★安定性×挑戦ができる環境！ プライム上場Gの同社では安定した基盤を持ちながらも、様々な挑戦を行うことが可能です！裁量が大きい分求められる責任も大きいですが、自身で考え、成長していきたい方にはぴったりの環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事務所（2026～） 住所：大阪府大阪市中央区農人橋2-4-12 ナカイ農人橋ビル9F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,100円～379,600円 固定残業手当/月：57,300円～78,600円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,400円～458,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル経験に応じて、要相談 ■昇降級・昇降格：半期 ■賞与：年2回 ■インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験歓迎【大阪】代理店開拓営業（新電力サービス）◆売上1000億×上場G×成長企業／インセン充実
      • NEW
      ～7年で売上1000億超！成長中のエネルギーベンチャー／年休124日・土日祝・残業25h以下で働き方◎／シェアトップ級！既に100社以上のパートナーが参入～ ＼こんな方におすすめ／ ・自発的に動ける方 ・自己成長ができる環境で就業したい方 ・数値データを扱う業務に抵抗がない方 ■業務概要 法人向けの電力サービスを展開する当社にて、一緒に営業を行う代理店の開拓をお任せいたします。 今回の募集では、美容院や飲食店などに向けた電力販売を行う代理店への営業をお任せいたします。 【新規代理店へのアプローチ】がメイン業務です。 《具体的には》 ・業務提携に関する資料作成／情報整理 ・契約件数／供給量データの管理 ・先輩社員の商談同席 ・提携候補先への一次対応 ＜入社後知識がついてからお任せする業務＞ ・新規代理店へのアプローチ ・契約締結対応（雛形・条件は既定） ・代理店の販売進捗データ管理（契約件数・供給量・KPI入力 ・販促施策の実行補助（案内、定例会設定、同行調整） ・KPI／営業数値の入力／管理 ※導入後のオンボーディングは別部隊に任せます。 ※未経験でもやる気があればしっかりと成長できる環境です。 ■社風について ・成長意欲のある方／積極的な方にチャンスが与えられる環境です ・時間外業務が20時間を超えないようしっかりと管理されています。 （社内ルールで20時間超えるのは原則不可） ・風通しがよく、様々な人と関わりながら成長できる環境です。 ■業務の特徴 ★成長中のエネルギーベンチャー 同社の提供する「ハルとくでんき」では、法人向けの電力サービスです。新電力（約700社）の供給量ランキングにて、低圧部門では業界第6位、その中の動力部門では、業界第1位を獲得しております。 ★安定性×挑戦ができる環境！ プライム上場Gの同社では安定した基盤を持ちながらも、様々な挑戦を行うことが可能です！裁量が大きい分求められる責任も大きいですが、自身で考え、成長していきたい方にはぴったりの環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事務所（2026～） 住所：大阪府大阪市中央区農人橋2-4-12 ナカイ農人橋ビル9F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,100円～379,600円 固定残業手当/月：57,300円～78,600円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,400円～458,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル経験に応じて、要相談 ■昇降級・昇降格：半期 ■賞与：年2回 ■インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ピーアイ通信

    専門店・その他小売
    千葉県茂原市高師1727
    • 設立 1999年
    • 従業員数 127名
    • 平均年齢 33.1歳
    求人情報 全2件
    • 【千葉県内／未経験歓迎】ドコモショップスタッフ◇閉店18時台／時短勤務可／残業月10ｈ／年休117日
      ～職種未経験大歓迎/安定経営のドコモショップスタッフ/転勤なし◎/時短勤務可能/年間休日117日&残業月10時間程度でプライベートも充実～ 千葉県と東京都内にてドコモショップを運営している当社にて、販売スタッフとして、携帯電話の販売および各種サービスの接客対応をお任せいたします。 ■職務詳細： ・カウンターやフロアでのお客様応対（スマートフォンや各種ネットワーク商品のご提案、販売） ・電話及びメール対応 ・ＰＣを使ったデータ入力　 ・商品と在庫管理 ・店舗、コーナーづくり等 ＊研修期間（３ヶ月程度）に先輩社員が親切丁寧に指導します。 研修制度により、各人の能力開発をサポートします。 ■教育体制について： ・入社後は職場内外で実施される研修を通して、商品知識や接客対応技術を身につけていただきます。 ブラザー・シスター制度を設けており、先輩社員によるOJT指導と、職場外研修にてweb研修システムやフォローアップ研修などを行っております。未経験の方も安心して働ける環境です。 ■会社・求人の魅力： ・千葉県と東京都内にドコモショップ5店舗を運営する当社は、どの店舗も堅調な実績を上げていて、借入金のない堅実経営を続けております。 ・新しい機種や施策など覚える事も多いですが、研修も充実しておりサポート体制は万全です。資格手当（NTTドコモ主催のスキル資格取得に応じて支給）もあり、努力した分はスキルとして身につきながら、給与にも反映されます。 ・産育休制度や福利厚生が充実しております。そのため「ママさん社員」も多く活躍しています。また、残業は月10時間程度と少な目で無理のない業務量となっており働きやすい環境です。社員に合わせた柔軟な働き方が用意されていることが魅力のひとつです。 ・当社は個人ノルマは設けておらず、店舗単位で売り上げ目標を追う組織です。その中でも「個人の頑張りはしっかりと評価したい」という観点から資格手当、インセンティブなどの精度は確立されており、評価制度はしっかりと整っております。 ・お客様から「ありがとう」と直接感謝の言葉をいただくことができるやりがいのあるポジションです。地域密着型でお年寄りやファミリー層の来店もありますので、お客様のお困りごとやご要望に寄り添い解決することができます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ ドコモショップ茂原店 住所：千葉県茂原市高師1727 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ドコモショップいすみ店 住所：千葉県いすみ市岬町江場土2227-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ドコモショップ鴨川店 住所：千葉県鴨川市横渚1102-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 ＜月給＞ 200,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計2ヵ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【葛飾区／未経験歓迎！】ドコモショップスタッフ◇閉店18時台／時短勤務可／残業月10h／年休117日
      ～職種未経験大歓迎/安定経営のドコモショップスタッフ/転勤なし◎/時短勤務可能/年間休日117日&残業月10時間程度でプライベートも充実～ 千葉県と東京都内にてドコモショップを運営している当社にて、販売スタッフとして、携帯電話の販売および各種サービスの接客対応をお任せいたします。 ■職務詳細： ・カウンターやフロアでのお客様応対（スマートフォンや各種ネットワーク商品のご提案、販売） ・電話及びメール対応 ・ＰＣを使ったデータ入力　 ・商品と在庫管理 ・店舗、コーナーづくり等 ＊研修期間（３ヶ月程度）に先輩社員が親切丁寧に指導します。 研修制度により、各人の能力開発をサポートします。 ■教育体制について： ・入社後は職場内外で実施される研修を通して、商品知識や接客対応技術を身につけていただきます。 ブラザー・シスター制度を設けており、先輩社員によるOJT指導と、職場外研修にてweb研修システムやフォローアップ研修などを行っております。未経験の方も安心して働ける環境です。 ■会社・求人の魅力： ・千葉県と東京都内にドコモショップ5店舗を運営する当社は、どの店舗も堅調な実績を上げていて、借入金のない堅実経営を続けております。 ・新しい機種や施策など覚える事も多いですが、研修も充実しておりサポート体制は万全です。資格手当（NTTドコモ主催のスキル資格取得に応じて支給）もあり、努力した分はスキルとして身につきながら、給与にも反映されます。 ・産育休制度や福利厚生が充実しております。そのため「ママさん社員」も多く活躍しています。また、残業は月10時間程度と少な目で無理のない業務量となっており働きやすい環境です。社員に合わせた柔軟な働き方が用意されていることが魅力のひとつです。 ・当社は個人ノルマは設けておらず、店舗単位で売り上げ目標を追う組織です。その中でも「個人の頑張りはしっかりと評価したい」という観点から資格手当、インセンティブなどの精度は確立されており、評価制度はしっかりと整っております。 ・お客様から「ありがとう」と直接感謝の言葉をいただくことができるやりがいのあるポジションです。地域密着型でお年寄りやファミリー層の来店もありますので、お客様のお困りごとやご要望に寄り添い解決することができます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ ドコモショップ立石店 住所：東京都葛飾区青戸3-41-1 勤務地最寄駅：京成本線／青砥駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ドコモショップ柴又街道店 住所：東京都葛飾区柴又4-32-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 ＜月給＞ 200,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計2ヵ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダブルエフアイ

    その他
    東京都千代田区紀尾井町3-31
    • 設立 1993年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【西麻布】ホールスタッフ◆会員制レストラン／1日3組限定・完全予約制／落ち着いた空間上質な接客を
      完全予約制／1日3組限定／会員制空間／少人数接客／未経験歓迎／丁寧な所作／信頼重視の環境 数や回転を追う接客ではなく、一組一組と静かに向き合う仕事です。完全予約制・会員制の落ち着いた空間で、言葉遣いや立ち居振る舞いを基礎から学びながら、上質な接客を身につけていきませんか。 ■業務内容 会員制中華レストランのホールスタッフとして、限られたお客様への接客を担当します。業務は開店準備から始まり、予約内容の確認、テーブルセッティング、料理やドリンクの提供、食後の片付け、閉店時の精算や清掃まで、一日の流れが明確に決まっています。 完全予約制のため、突発的な対応に追われることはなく、目の前のお客様一人ひとりに集中できる環境です。ご来店されるのは会員様とそのご紹介の方のみ。プライバシーへの配慮や店舗ルールの遵守が求められる分、丁寧な言葉遣いや所作、落ち着いた判断力が自然と身につきます。 未経験の方でも、決まったオペレーションに沿って行動するため、接客の基本を段階的に習得可能です。少人数体制の中で、周囲と連携しながら正確に業務を進める役割を期待しています。 ■業務の魅力 ・一日3組限定だからこそ、質を重視した接客に集中できる ・会員制という特別な空間で、信頼を前提とした対応力が磨かれる ・決まった流れの中で、基礎から上質な所作を学べる ■働く環境 西麻布に構える隠れ家的なレストラン。飛び込み来店はなく、落ち着いた雰囲気の中で少人数のスタッフが連携しています。 ■働き方 ・完全予約制による計画的な一日の流れ ・私生活との両立を意識した勤務スタイル ・長く続けやすい環境づくり ■キャリアパス 接客の基礎を固めた後は、より細やかな対応や後輩育成など、信頼を軸にした役割へと広げていけます。「質を高める接客」を長く磨きたい方に適した道筋です。 ■企業魅力 株式会社ダブルエフアイは、1993年設立。飲食店経営を通じて、料理だけでなく空間と体験の質を大切にしてきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 会員制レストラン 住所：東京都港区西麻布 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：335,000円～450,000円 固定残業手当/月：15,000円～25,000円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～475,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は、月50時間分（22時～24時勤務分）の深夜手当です。上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：業績により支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キャンドゥー株式会社

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都葛飾区金町6-9-7 興国ビル3階
    • 設立 1994年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 研修ファシリテーター／未経験歓迎／年間休日125日／学歴不問
      企業向けのリーダーシップ研修やチーム研修を行う当社。 「こんな研修をやってみるのはどうかな？」「これを研修内容に入れたら面白そう！」など、あなたのアイデアをカタチにすることができます！ ＜具体的な仕事内容＞ ・研修資料の作成サポート ・研修会場や備品の準備 ・企業との打ち合わせへの同席 ・研修当日の運営サポート（グループワーク進行補助）など 研修内容は、チームワークやリーダーシップを学ぶ体験型のプログラムが中心。 山でのチームミッションや室内ワークなど、体験を通して学ぶ研修を提供しています。 　　◆　　◇　　◆ ★ 育成STEP ￣￣￣V￣￣￣ ▼STEP1 研修準備・資料作成などのサポート業務からスタート。 先輩の研修に同行しながら仕事の流れを学びます。 ▼STEP2 打ち合わせや研修運営にも少しずつ参加。 ファシリテーションの基本を身につけていきます。 ▼STEP3 研修プログラムの企画や進行にも挑戦。 企業の課題に合わせた研修づくりに関われるようになります。 チームで取り組むので、一人で悩むことはありません！ 　　◆　　◇　　◆ ★ この仕事のPOINT ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 【1】「行動学習」に基づいたオリジナル研修！ チームでミッションに挑戦したり、課題に取り組んだりと、体験を通して学ぶ「行動学習」という手法を採用しています。参加者同士で考え、行動し、振り返ることで新しい気づきが生まれる、当社独自の研修プログラムです。 【2】同じ研修はひとつとしてありません！ 当社の研修はパッケージではなく、企業ごとに内容を考えるオーダーメイド。チームづくりやリーダー育成など、企業の課題に合わせて毎回新しいテーマでプログラムをつくっていきます。 【3】大手企業との取引多数！ 誰もが知る大手企業とも取引があり、長年にわたり研修を任せていただいているお客様も多数。研修の成果が評価され、リピートや紹介によって新しい企業との取引も広がっています。
      【転勤なし／直行直帰OK】 東京都葛飾区金町6-9-7 興国ビル3階 ※受動喫煙対策あり
      月給30万円～40万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
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