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[職種]販売・サービス職　

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    この条件の企業数7,362社

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    144ページ：職種【販売・サービス職】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 7,362 社中 7,151〜7,200 社を表示

    株式会社ＣＡＳＡ　ＣＡＢＡＮ

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都渋谷区恵比寿西1-32-18
    • 設立 2023年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【神奈川/葉山】ホテルのレストランアシスタントマネージャー◇トゥモローランド新規事業／26年3月開業
      ～2026年3月開業！／TOMORROWLANDが手がける自社初のホテル事業／イタリアン＆和食／ラウンジバー併設／上質な接遇◎～ 2026年3月に開業したトゥモローランドが初めて手がけるホテル『Casa CABaN HAYAMA（カーサ キャバン ハヤマ）』にて、レストラン運営・マネジメントを担って頂ける方を募集致します。 食と空間、接遇を一体で磨き上げ、少人数だからこそ実現できる体験価値を、現場の中核として支えるポジションです！ ■業務内容： マネージャーを補佐しながらサービス全般と運営管理を担って頂きます。 ・接客・サービス提供 ・予約状況や客層を踏まえた人員配置、オペレーション調整 ・売上、原価、予算管理 ・体制改善、スタッフ育成～フィードバック ・勤怠管理、シフト作成 ・料理人、サービススタッフ、他部門との連携　など ■魅力ポイント： ◎トゥモローランドによる自社初のホテル事業。パレスホテルとの運営提携のもと、洗練された空間と品質の高いサービス提供、ホテル認知の拡大などに携われます！ ◎少人数・滞在型ホテルのため、決まった型ではなく、その日の状況に応じた判断が活きる環境です！ ◎現場に立ちながら、運営・育成・数値管理まで一貫して関われます！ ◎チームとしてお客様に寄り添って頂ける環境です。 ※公共交通機関または自転車・バイクでの通勤が可能です。 ■Casa CABaN HAYAMA： 葉山・森戸海岸に位置し、こだわり抜いた建築とインテリアであなたをお迎えします｡14室の客室はすべてにテラスを備え、目の前に広がる相模湾と富士山を堪能していただけます｡ “Weaving” （編みこんでいく）をコンセプトに、世界的な建築家・インテリアデザイナーであるパトリシア・ウルキオラが率いる「STUDIO URQUIOLA」が設計・建築から内装に至るまでをトータルディレクション。日常を離れた世界が広がります。ゆったりとした空間がもたらす深いくつろぎと葉山ならではの美味が、やわらかな時間とともに編みこまれ、記憶に残る体験となることでしょう｡ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ Casa CABaN HAYAMA 住所：神奈川県三浦郡葉山町堀内955‐2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：392,857円～464,285円 ＜月給＞ 392,857円～464,285円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回／昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川/葉山】リゾートホテルのフロントスタッフ◆トゥモローランドが手掛ける新規事業
      ～2026年3月に開業／TOMORROWLANDが手がける自社初のホテル事業◆少人数制ならではの丁寧な接遇・滞在価値を高める／ブランドの美意識を宿泊体験として提供◎～ 2026年3月に開業したトゥモローランドが初めて手がけるホテル『Casa CABaN HAYAMA（カーサ キャバン ハヤマ）』にて、フロントスタッフを募集致します。 ホテル経験を活かしながら、体験価値の提供・魅力発信を担って頂きます！ ■業務内容： お客様のチェックイン・チェックアウトの手続き、館内のご案内 ・予約管理 ・ハウスキーピングと連携しながらお部屋の仕上がり確認 ・宿泊者専用ラウンジ・プールサイドバーでの軽食提供　など 目の前のお客様に合わせた判断と段取り、落ち着いたコミュニケーション、状況把握力が期待されます。 ■組織体制： フロントスタッフ10名、その他レストランスタッフなども在籍しています。 ■魅力ポイント： ◎スモールラグジュアリーホテルならではの裁量。気づきをその場で改善に活かせる環境です！ ◎パレスホテルとの運営連携により、上質なオペレーションを学べます！ ◎開業期から関わり、仕組みづくりに参画することができます！ ■働く環境 ・全14室（スイート4室、アクセシブルルーム1室） ・イタリアン／和食、ルーフトップラウンジ、宿泊者専用プール・ジム、ショップ併設 ・全室オーシャンビューテラス付き。空間とサービスの一体感を大切にした接遇ができます ※公共交通機関または自転車・バイクでの通勤が可能です。 ■Casa CABaN HAYAMA： 葉山・森戸海岸に位置し、こだわり抜いた建築とインテリアであなたをお迎えします｡14室の客室はすべてにテラスを備え、目の前に広がる相模湾と富士山を堪能していただけます｡ “Weaving” （編みこんでいく）をコンセプトに、世界的な建築家・インテリアデザイナーであるパトリシア・ウルキオラが率いる「STUDIO URQUIOLA」が設計・建築から内装に至るまでをトータルディレクション。日常を離れた世界がひろがります。ゆったりとした空間がもたらす深いくつろぎと葉山ならではの美味が、やわらかな時間とともに編みこまれ、記憶に残る体験となることでしょう｡ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ Casa CABaN HAYAMA 住所：神奈川県三浦郡葉山町堀内955‐2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,700円～392,800円 ＜月給＞ 285,700円～392,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回／昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｍ＆Ａ承継機構

    経営・戦略コンサルティング
    東京都港区港南1-8-15Wビル13F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • インサイドセールス／法人経営者向け◆グロース上場G／中小企業の未来を繋ぐM&A企業／研修充実
      • NEW
      ■仕事内容 法人の経営者に対して電話でのアプローチを行い、ニーズや課題のヒアリングを通じて、商談の機会を創出していただきます。 コンサルタントと企業との商談をセッティングし、ベストなタイミングかつより効果的で効率的な営業活動を実現する橋渡し役を担っていただきます。 基本的には、手紙をお送りした企業への架電業務となり、送付先のリスト作成および送付作業は別担当が行うため、架電業務に専念していただけます。 ▽具体的な業務内容 ・譲渡企業（法人のオーナー様/経営者）への架電 ・譲受企業（法人のオーナー様/M&A担当者）への架電 ・ヒアリングを通じたニーズの把握・情報整理 ・アポイント情報の入力/共有 ※Salesforceを使用 ▽利用するツール・デバイス ・Salesforce ・Slackなど ▽稼働イメージ 架電件数：約250～300件／日 アポイント取得イメージ：1アポ／日 【本ポジションの魅力】 （1） 研修制度充実 某大手M&A仲介にてインサイドセールス部隊をマネジメントしていたメンバーが一から研修するほか、入社時研修や営業ツール研修など、業界未経験の方でも安心して働けます。 （2）ワークライフバランスの整った働きやすい環境 法人営業が中心のため、稼働時間は9:00～18:00になります。 そのため残業はほとんどなく、完全週休2日制（土日祝休み）も確保されており、メリハリをつけて働くことができます。 （他部門は10:00～19:00の勤務時間ですが、インサイドセールスのみ9:00～18:00の勤務になります） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南1-8-15 Wビル13F 受動喫煙対策：その他（執務室内に喫煙室設置） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～350,000円 その他固定手当/月：14,000円～21,000円 固定残業手当/月：86,000円～129,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 334,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記「その他固定手当」は「職務手当」として支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｎａｓｋｅｙ物流株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    茨城県常総市古間木1789-5
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【茨城/常総】配送ドライバー※ルート配送/残業ほぼなし/マイカー通勤可/転勤無
      【残業ほぼなし/倉庫や工場等のルート配送メイン/地域の大手物流会社や、建材メーカー、キッチンなどの内装メーカーなど多数取引】 ■業務内容： 材木をメインに配送を行っているトラックの配送ドライバー業務をお任せ致します！ ～1日の流れ～ 8時　出社・点呼 8時半　出発 12時　適宜休憩 午後　各社配達（ルート配送）倉庫や工場 15～16時　帰社・点呼 ※当社は定時が8時～17時で遅くとも17時15分には全員が退社するような環境が整っております。ご家族と毎日夕飯を共にしたい方や、プライベートを充実させたい方にはうってつけの職場です◎ 【組織構成】 5名（60～70代、30代）が在籍しております。業務中は電話でドライバー同士密な連携をとっておりますが、基本的には割り充てられた業務を各々こなしていくような雰囲気ですので、自分のペースで集中して業務に取り組んでいくのが好きな方におすすめです◎ 【キャリアパス】 ドライバーとして長期的に就業していただくことを想定しておりますが、ご希望に応じて運行管理・マネジメント的な業務にもチャレンジしていただけます。 【教育体制】 約1か月はマンツーマン体制、横乗りで業務を教えていきます。スキルやご経験に応じて、2か月目頃から独り立ちをしていっていただきます。ルート配送を長年続けてきたベテラン社員もいるため、わからないことはいつでも聞いていただける環境です。 【働き方】 ◇残業：渋滞など状況によりますが、基本的には17:15には退勤できるような業務配分を行っております。 ◇年休102日 ：（内訳）土曜・日曜・祝日・夏季約3日・年末年始約5日 ・その他（※土曜日は隔週休み）　 ◇有給：10日～20日（※半年経過後） 【勤務地】石下営業所
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県常総市古間木1789-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～320,000円 ＜月給＞ 257,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    串間ナチュラルホースパワー株式会社

    電力
    宮崎県串間市大字西方5784-3
    • 設立 2023年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【串間市／転勤無し／未経験◎】地域エネルギーコーディネーター◆年休125日／市との推進施策／残業少
      ◇◆串間市×民間企業での事業を行う新会社/脱炭素先行地域100/再生可能エネルギーの地産地消による持続可能なまちづくり/地域創生◇◆ ～全国100自治体で採択される「ゼロカーボン施策」として串間市エリアで脱炭素を実現し、南海トラフ地震津波に強いまちづくりを5年間で実現する新しい会社です～ ■職務内容： 串間市エリアにお住いの方に串間市、パナソニックと共に「\0太陽光発電設備」「蓄電池」「省エネ家電(エアコン・エコキュート)」を提案、説明、販売を行う地域に密着した職務です。施工、据付の立ち会いも行います。 ▼詳細： ・市やHP等に問合せいただいたお客様(個人宅)への訪問 ・地域の公共施設での説明会(10人～20人規模) ・事務所にお越しいただいた方の相談対応 ・その他広報業務 ＜補足＞ ・ノルマや営業目標達成を強いるなどはございません。 ※事業としての計画はありますが売込みではなく、地域貢献が目的です ・社用車を使用して担当地域を廻って頂きます。 ■組織構成： 現在はこの事業で事業連携している各社からの出向者で事業運営しております。今後採用していく方で組成していきますので、リーダー候補としてのキャリアを歩めます。 ■当社について： 令和６年８月２７日串間市と連携協定を結び、串間市のゼロカーボンシティーづくりをスタートしています。 <経営理念> ・私たちは電力及び脱炭素に係わる関連事業を営むことによって、地域の企業・住民に再生可能なエネルギーを提供すると共に地域課題の解決に貢献する公益的事業体です。 ・地域の方、需要家からのお困りごと、期待に耳を傾けられる身近な存在であることを目指し、結果として地域の発展に貢献し地域に愛され続ける会社を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県串間市大字西方5784-3 勤務地最寄駅：JR日南線／串間駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 240万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社N Group

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区内神田1-9-126F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎】TikTokクリエイターマネージャー◆業界トップクラスのライバー事務所／正社員
      ★TikTokライバーのスカウト・プロデュースお任せ！成果次第で年収1000万円も可能 ★世界トップクラスの売上実績／急成長フェーズ／所属ライバー3000人越え ■業務内容： ライブ配信（ライバーエージェント）、インフルエンサーマーケティング、キャスティングを行う当社にて、ライバーのスカウトからプロデュースまでをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・SNSや街中などでライバー候補者をスカウト ・ライブ配信方法など、基礎からの教育・指導 ・ライバー独り立ち後も、より効果的な運営方法を自社ノウハウを用いて育成、プロデュース ※マネジメントする人数：10‐30人 ※ライバーのスカウト手法…DMや路上、その他何でも可能です。常に変化していくものであり、自分で考える必要もありますが、体系化されたノウハウもあります。 ■当ポジションの特徴： ・自身がスカウトしたライバーが有名になり、活躍している姿を見られるやりがいの大きい仕事です。 ・成績に応じたインセンティブ制度があり、入社年次が浅くても年収1,000万円を超えることも可能です。 ■配属先について： 配属先部署は、業務委託含み15名（20代中心）で構成されています。 ■当社の特徴： ・TikTokライブでトップクラスの売上を誇るライバー事務所です。 ライバーの育成や売上を伸ばすノウハウを強みに、企業向けのコンサル事業も拡大しています。 ・成長の背景にあるのは、代表・森田様の経験とネットワークです。TikTokライブの日本事業立ち上げ初期にコアメンバーとして関わり、現場で多くの実績を積んできました。その経験やつながりから信頼を得て、これまで事業は紹介を中心に拡大してきました。 ・現在はさらに事業を広げており、TikTokショッピングへの参入や海外展開（フランス・タイなど）も予定しており、さらなる成長を見込んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区内神田1-9-12 6F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都千代田区内神田1-9-12 6F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ａｍｓｐｌｕｓ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都墨田区錦糸3-2-1アルカイースト9F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • アパレルMDバイヤー/商品企画◆ファッション通販サイト『fifth』／SNSでも注目
      ～人気ファッションサイトのMDバイヤー募集/年休125日/昇給・賞与あり～ ■業務内容： ファッション通販サイト『fifth』のMDバイヤー/商品企画として以下お任せします。 ・市場及び自主企画商品の動向調査・企画・選定・開発 ・国内レディースアパレルのバイイング及びMD業務（数値計画、納期マネジメント） ・MD企画書、品揃え計画、商品企画書の作成および社内提案 ・ECサイトでの販売管理 ・自社撮影のディレクション ・SNS運用 ■やりがい： 外部モールへの出店もありますが、売上を支えるのは圧倒的に自社サイトになります。商品企画～バイヤー～EC運営～SNS運用まで一気通貫で自社で行っているためお客様の反応(レビュー)や企画や施策の結果がすぐ確認できクイックな動きをとることができることも同社の特徴でありやりがいです。 企画・仕入れからお客様の手に届き、その感想をいただくまで社内メンバーで連携して事業を推進していくことができます。 ■組織について： 事業部長のもと商品課には現在MDバイヤーが4名在籍、運営課にはEC運営や広告・SNS運用を行うメンバーが6名在籍。平均年齢は30代前半で、男女比は1：2です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都墨田区錦糸3-2-1 アルカイースト9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,300円～405,000円 固定残業手当/月：63,700円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 335,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ムーバー

    設備管理・メンテナンス
    北海道千歳市高台2-7-1ステージノア高台1FB
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【正社員／千歳市】料理長候補/年収600万以上可/TTCグループ/メディア特集も多数！
      【メディア露出多数！豊富なキャリアパス／◎現年収を上回るオファーを想定！調理・メニュー開発に集中できる環境】 ～道の駅人気ランキングで常に上位に入る「サーモンパーク千歳」／地域活性化に携わる／連結売上219億円のTTCグループ◎／転勤なし～ ■仕事内容： 施設内に出店するグリルレストラン、またはフードコートに出店する店舗の調理・運営をお任せします。月に1度の商品開発会議では、「0→1」で新商品や新メニューのアイデアを提案できます。 ・地域の素材を生かしたメニュー開発 ・仕込み、調理 ・シフト作成 ・スタッフ教育／数値管理 ∟店舗のマネジメント・管理に関しては飲食マネージャーがメインで担当しておりますので、料理長はメニュー開発などの業務に集中できる環境です。 ■道の駅について： ◎調味料やご飯のお供などの道産品が揃った直売エリアに、海鮮をはじめ、サーモンを使用した料理を楽しめるフードコートエリアなど、北海道の食文化を満喫できるにぎやかな空間です。 ◎サーモンと言えばサーモンパーク！と世界に発信できる道の駅を目指しています。地元のお客様、旅行で訪れているお客様、全ての方に千歳ブランドを堪能してもらえる環境作りをスタッフ全員で一丸となって取り組んでいます。 ■仕事の魅力： 一般業務はマニュアル化されており、研修体制も整っているため安心です。お互いが助け合う社風であり、また学びの場が豊富です。全国に24社あるTTCグループの一員で、キャリアや働き方も選択でき、新店の立ち上げなどのステップアップも可能です。 今まで培ってきた食の知見や、ブランディングの知見を活かして道の駅の運営にご尽力いただきたく考えております。 幅広い分野で裁量大きくご活躍いただける環境のため、ご自身のスキルアップみならずメンバーのレベルの底上げにも期待をするポジションです！ ■当社について： ◎「千歳市」から「全国」へ魅力を発信する会社です。道の駅の運営や特産品を使った商品企画で、観光客だけでなく地元のお客様にも喜ばれる事業を行っております。 ◎全国に20社以上を展開する株式会社TTCのグループ企業の一つです。創業から40年以上の歴史を持つTTCグループでは、「ワクワクする地域の未来づくり」の実現に向け、全国10ヶ所以上の道の駅やテーマパークの管理・運営
      ＜勤務地詳細＞ 道の駅サーモンパーク 住所：北海道千歳市清水町花園2丁目4-2 勤務地最寄駅：JR千歳線／千歳駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：306,000円～333,000円 固定残業手当/月：60,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 366,000円～433,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ◎基本的に現年収を上回るオファーを想定しております。 ※経験・能力を考慮の上、規定により決定します。 ※等級手当（みなし残業代）を含む ※賞与は業績によって支払われます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丹山合同会社

    居酒屋・バー
    京都府京都市北区大宮田尻町112-6
    • 設立 2023年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都／河原町】未経験歓迎！外国人向け飲食店の店長候補◆接客から店舗運営まで幅広く学べる
      ＜未経験歓迎！店長候補／インバウンド需要拡大中の飲食店／将来は店舗運営・独立も可能＞ ＼おすすめポイント／ ◎3ヶ月で基本業務を習得可能 ◎将来的に店長・店舗運営をお任せ ◎インバウンド需要拡大中で安定成長 ■業務内容 外国人観光客を中心とした飲食店にて、接客および店舗運営をお任せします。 単なるホール業務にとどまらず、日々の営業を通じて店舗全体の運営に関わっていただきます。 営業時間はディナー帯のみ（15:00～23:00）で、長時間拘束になりにくい点が特徴です。 限られた時間の中で効率よく店舗を回すスタイルのため、メリハリを持って働くことができます。 まずは接客業務からスタートし、早期に発注・売上管理・シフト作成などの運営業務へとステップアップしていただきます。 ■具体的な業務内容 ・来店されたお客様のご案内 ・注文受付（対面での接客） ・料理提供、ドリンク対応 ・厨房との連携 ・レジ業務 ※来店客の約9割が外国人観光客（欧米中心） ※英語は片言レベルでOK（ジェスチャーでも通じます！） ■未経験でも安心の理由 ・調理はシンプルなオペレーション（下処理は外注） ・高度な調理スキルは不要 ・接客・業務は段階的に習得可能 ■入社後の流れ ・入社～3ヶ月：基本業務（接客・店舗オペレーション）を習得 ・～1年：店舗全体の流れ・顧客特性を理解 ・2年目以降：店長としての業務を担当 ※早期に店舗運営に関わる機会があります ■キャリアパス 店長昇格後は以下の業務を担当します。 ・発注・在庫管理 ・売上管理 ・シフト作成 将来的には新店舗の運営や独立も視野に入れられる環境です。 売上実績に応じて年収500万～600万円も目指せます。 ■働く環境 ・営業時間：15:00～23:00 ・基本的に残業なし ・ランチ営業ほぼなし 社員増員により、休息時間の確保・体制強化を進めています ■組織構成 ・社員：2名 ・アルバイト：約20名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鉄板焼肉 にやま 木屋町店 住所：京都府京都市中京区鍋屋町221 木屋町50 2階 勤務地最寄駅：京阪本線／祇園四条駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～285,000円 ＜月給＞ 214,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与年2回　前年度実績2.0ヶ月　入社2年目より支給 入社初年度は金一封程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フレッシュフーズファクトリー

    食品・飲料・たばこ （商社）
    大分県大分市古国府4-7-13
    • 設立 2023年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全6件
    • ※経験者歓迎※＜業務スーパー＞の店長候補／今後も店舗拡大予定／福利厚生◎／年休115日
      • NEW
      ～UIターン歓迎／完全週休2日制／引っ越し費用･家族手当など福利厚生充実／正社員／組織拡大に伴う増員採用／様々なキャリアップを積める！／テレビやSNSで注目の「業務スーパー」で働きませんか？～ ■職務概要： 店舗拡大に伴い、この度増員で採用いたします。当社が運営する「業務スーパー」の店長（候補）をお任せします。 ■職務詳細： ・「業務スーパー」にて接客・販売・発注・検品・補充・陳列・売場作り・商品管理・労務管理・パート、アルバイトへの指導（マネジメント）等店舗業務に関わる全般。 ・店舗業務経験を通して、店長や本部バイヤー候補としてキャリアを重ねていただきます。店長になった場合、20～35名／店舗をマネジメント頂く予定です。 ■教育体制： ・入社後はOJTとして店舗内で接客や販売、商品管理（受発注や陳列・売り場作り）など一通りの業務を学んでいただきます。入社後6ヶ月～1年間で独り立ちとなります。 ・経験やスキルにより店長としての任命時期は異なりますが、新規出店時の登用が多い傾向にあります。 ■当社＆ポジションの魅力： 2023年03月に設立した当社。福岡・大分・熊本・長崎・佐賀・宮崎で「業務スーパー」を展開していますが、今後も拡大を図っていきます。(各都道府県1～2店舗予定) ご入社頂く方には、様々な経験を積んでいただき、将来当社の中枢にてご活躍頂くことを期待しています！ ■「業務スーパー」の強み： 一般的なスーパーとは一味違った商品を扱えるのが業務スーパーの面白いポイント！ 自社で企画・製造しているオリジナル商品や独自のルートで仕入れた輸入品など、魅力ある商品を安く提供するためのローコストオペレーションこそが、業務スーパーの強みであり、拡大し続けている大きな理由です。 ■勤務地について： ・原則配属先は入社時期の各店舗の状況により判断されるケースもありますが、家族状況などの事情があれば相談は可能です。（一定期間経過後、2～3年に一回異動はあります） ※異動に伴う住居手当※ ・家族で新任地に引っ越した場合：住居手当10,000円／月 ・家族を残し単身で新任地に引っ越した場合：家賃×50％＋住居手当10,000円／月 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本部 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目8-6　 博多イーストビル2階 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回 ■諸手当： ・職位手当：店長80,000円、グループリーダー50,000円、リーダー15,000円 ・大学進学補助：毎月30,000円補助（大学在学中の4年間、対象者：勤務3年以上） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎※＜業務スーパー＞の店舗スタッフ／今後も店舗拡大予定／福利厚生◎／年休115日
      ～UIターン歓迎／引っ越し費用有／家族手当有／正社員／組織拡大に伴う増員採用／様々なキャリアップを詰める／テレビやSNSで注目の「業務スーパー」で働きませんか？～ ■職務概要： 店舗拡大に伴い、この度増員で採用いたします。当社が運営する「業務スーパー」の店舗スタッフ（将来の店長候補）をお任せします。 ■職務詳細： ・「業務スーパー」にて接客・販売・発注・検品・補充・陳列・売場作り・商品管理・労務管理・パート、アルバイトへの指導（マネジメント）等店舗業務に関わる全般。 ・店舗業務経験を通して、店長や本部バイヤー候補としてキャリアを重ねていただきます。店長になった場合、20～35名／店舗をマネジメント頂く予定です。 ■教育体制： ・入社後はOJTとして店舗内で接客や販売、商品管理（受発注や陳列・売り場作り）など一通りの業務を学んでいただきます。入社後6ヶ月～1年間で独り立ちとなります。 ・経験やスキルにより店長としての任命時期は異なりますが、新規出店時の登用が多い傾向にあります。 ■当社＆ポジションの魅力： 2023年03月に設立した当社。福岡・大分・熊本・長崎・佐賀・宮崎で「業務スーパー」を展開していますが、今後も拡大を図っていきます。(各都道府県1～2店舗予定) ご入社頂く方には、様々な経験を積んでいただき、将来当社の中枢にてご活躍頂くことを期待しています！ ■「業務スーパー」の強み： 一般的なスーパーとは一味違った商品を扱えるのが業務スーパーの面白いポイント！ 自社で企画・製造しているオリジナル商品や独自のルートで仕入れた輸入品など、魅力ある商品を安く提供するためのローコストオペレーションこそが、業務スーパーの強みであり、拡大し続けている大きな理由です。 ■勤務地について： ・原則配属先は入社時期の各店舗の状況により判断されるケースもありますが、家族状況などの事情があれば相談は可能です。（一定期間経過後、2～3年に一回異動はあります） ※異動に伴う住居手当※ ・家族で新任地に引っ越した場合：住居手当10,000円／月 ・家族を残し単身で新任地に引っ越した場合：家賃×50％＋住居手当10,000円／月 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本部 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目8-6　 博多イーストビル2階 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回 ■諸手当： ・職位手当：店長80,000円、グループリーダー50,000円、リーダー15,000円 ・大学進学補助：毎月30,000円補助（大学在学中の4年間、対象者：勤務3年以上） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミラビスウエスト

    日用品・雑貨 （商社）
    広島県福山市沖野上町4-8-23
    • 設立 2023年
    • 従業員数 181名
    • 平均年齢 36.8歳
    求人情報 全8件
    • 営業経験を活かす！【岡山市】美容×課題解決営業（美容室成長支援）／既存顧客中心／業績伸長の安定企業◎
      ＼美容室へシャンプーやカラー剤、美容機器を販売する美容専門卸売商社／ “美容室のパートナー”として、美容室の成長を支える営業職です。 ■業務内容： 理美容室向けのシャンプー・カラー剤・美容機器などを扱うルート営業をお任せします。 単なる商品販売ではなく、美容師さんの悩みや目指す姿に寄り添いながら、最適な提案・サポートを行います。 ＜具体的には＞ 美容室への定期訪問を通じて信頼関係を築き、新商品のご案内やお困りごとのヒアリング、導入後のフォローを行います。 また、新規出店に向けた打合せや、美容室の売上向上に向けたキャンペーン企画・新メニュー提案など、経営面のサポートにも携わります。 業務を通じて、信頼関係構築、提案などの営業スキルがつくのはもちろん、 日々多くの経営者様と関わり、沢山の価値観に触れ、経営者と同じ視野の広さを手に入れることができるため、 「商品を売る」営業ではなく、「お客様の成長や成功を支援する」営業にステップアップできます。 ＼1日のスケジュール例／ 8:30 業務スタート：朝礼で情報共有をしたり、提案資料の準備を行います。 9:00 アポイント訪問：新メニューの提案や、具体的な展開方法など、1時間程度の商談をします。 10:00 定期訪問：1日10件～15件程度訪問します。1件あたり10分程度、立ち話がメインで、新商品のご紹介や導入商品のフォローなどを行います。 17:30 帰社：必要に応じて翌日の提案資料の準備などを行います。 ■教育・研修体制： ・入社後は1週間本社研修があり、その後に現場へ配属され、更に1～2ヶ月の営業同行を中心とした現場研修があります。営業同行と並行してメーカーによる基礎知識研修や商品の研修も実施します。専門知識を身につける教育体制は万全です。 ・階層別研修や、強みにフォーカスしたコーチング、成功事例の共有など、人材育成に注力しています。 ■当社の魅力： ・創業80年、10年以上業績は常に安定成長、直近5年で70％伸長しています！ ・明確な評価制度 四半期ごとの上長面談を実施をしており、成果だけではなく、目標に対する行動の質や量など、公平性の高い評価制度を用いております。営業スキルに磨きをかけることが給与UPの近道です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山支社 住所：岡山県岡山市北区辰巳42-109 勤務地最寄駅：JR山陽本線・伯備線／北長瀬駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～240,000円 固定残業手当/月：54,500円～60,000円（固定残業時間31時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 272,500円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） ※賞与想定　2.5~4.4ヶ月分（月給「基本給＋固定残業代」で計算） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミラビスイースト

    日用品・雑貨 （商社）
    広島県福山市沖野上町4-8-23
    • 設立 2023年
    • 従業員数 198名
    • 平均年齢 36.8歳
    求人情報 全14件
    • 【徳島:未経験歓迎】美容室×ルート営業◆頑張りが正当に評価される環境◆既存顧客中心◆教育体制◎
      • 締切間近
      【美容好き歓迎★シャンプーやカラー剤、美容機器を販売する美容ディーラー／未経験から提案力・マーケティング・経営視点など幅広いスキル身に付く】 ■業務内容 理美容室向けのシャンプー・カラー剤・美容機器などを扱うルート営業をお任せします。 単なる商品販売ではなく、サロンの悩みや目指す姿に寄り添いながら、最適な提案・サポートを行います。 ＜具体的には＞ 美容室への定期訪問を通じて信頼関係を築き、新商品のご案内やお困りごとのヒアリング、導入後のフォローを行います。 また、新規出店に向けた打合せや、美容室の売上向上に向けたキャンペーン企画・新メニュー提案など、経営面のサポートにも携わります。 業務を通じて、信頼関係構築力、提案力などの営業スキルが身につくのはもちろん、 日々多くの経営者様と関わり、沢山の価値観に触れ、経営者と同じ視野の広さを手に入れることができるため、 「商品を売る」営業ではなく、「お客様の成長や成功を支援する」営業にステップアップできます。 ＼1日のスケジュール例／ 8:30 業務スタート：朝礼で情報共有をしたり、提案資料の準備を行います。 9:00 アポイント訪問：新メニューの提案や、具体的な展開方法など、1時間程度の商談をします。 10:00 定期訪問：1日10件～15件程度訪問します。1件あたり10分程度、立ち話がメインで、新商品のご紹介や導入商品のフォローなどを行います。 17:30 帰社：必要に応じて翌日の提案資料の準備などを行います。 ■教育・研修体制： ・入社後は1週間本社研修があり、その後に高松支社へ配属され、更に1～2ヶ月の営業同行を中心とした現場研修があります。営業同行と並行してメーカーによる基礎知識研修や商品の研修も実施します。専門知識を身につける教育体制は万全です。2～3年は高松支社にて勤務、将来的に徳島県にて勤務頂きます。 ■当社の魅力： ・創業80年、10年以上業績は常に安定成長、直近5年で70％伸長しています！ ・明確な評価制度 四半期ごとの上長面談を実施をしており、成果だけではなく、目標に対する行動の質や量など、公平性の高い評価制度を用いております。営業スキルに磨きをかけることが給与UPの近道です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高松支社 住所：香川県高松市伏石町2086-3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～240,000円 固定残業手当/月：52,000円～60,000円（固定残業時間31時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） ※賞与想定　2～3.5ヶ月分（月給「基本給＋固定残業代」で計算） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＡＬＬ　ＴＩＭＥ　ＧＲＯＵＮＤ　ＳＥＲＶＩＣＥ株式会社

    航空運輸業
    大阪府泉佐野市高松東1-10-37泉佐野センタービル705
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験から航空業界へ【関西空港／未経験歓迎】事務・VIPの接客◆英語・中国語活かせる/年休126日
      • NEW
      ～英語を活かして未経験から活躍可／年休126日／空港において欠かすこのできない、快適な空の旅のサポート業務／留学経験のある方＆ワーホリ帰りの方も歓迎～　 ＼日本の玄関口となる空港で、世界各国から日本に訪問されるお客様に最高の空の旅のお手伝いができるこの仕事に、誇りを持って取り組んでいただける仲間を募集します／ ■職務概要： ビジネスジェット機、プライベートジェット機等の運航支援事業を展開する当社にて、運航支援事務および接客、グランドハンドリング業務をお任せ。 ■職務詳細： ・各種運航許可申請 ・ビジネス機運航時のサポート業務 ・機内食手配 ・VIP乗客の出入国誘導 ・駐機、メンテナンス対応　等 ◎海外のお客様が多いため、英語力を活かせる ◎運航状況にもよりますが、社内での調整業務６/現場での接客業務４程度 ◎主なお客様層は中国の方です（中国語スキルをお持ちの方は業務に活かせます) ■グランドハンドリングとは： 航空機が空港に到着してから出発するまでの間、安全でスムーズな運航を支えるための地上支援業務の総称です。 ビジネスジェット機が無事に運航できるよう、荷物の搬入・事務業務、運航に必要な許可申請をはじめ、航空機が運航する際の地上作業などの運航支援を行います。空港において不可欠な業務です。 ■魅力： 定期便のエアラインとは違い、ビジネスジェット運航支援はお客様の多様なご要望に応えるための臨機応変な対応力が求められることが多々あり、行動力と判断力を培うことが出来ます。 ■未経験から活躍可： 特殊なお仕事のため、未経験の方も大歓迎！ 経験のあるスタッフがOJTにてしっかりサポート。 ■働き方： 年間126日と休日もしっかり確保可能。 ▼シフト制▼ 基本的には9‐18時の日中勤務が多い ※繁閑・運航状況による ▼出張について▼ 繁忙期には月に数回　※フライト状況による 閑散期月に1～2回あるかどうか 国内出張（全国各地の空港《千歳空港・那覇空港・福岡空港が主、その他地方空港は年2～3回程度》）、将来的に海外出張も予定 ※出張手当・宿泊代あり ▼夜勤について▼ 業務に慣れましたら12時～21時のシフト勤務も月に数回発生※フライト状況による ※タクシー代・夜勤手当あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【新しい住所】本社 住所：大阪府泉佐野市高松東一丁目10番37号 泉佐野センタービル705 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,000円～380,000円 固定残業手当/月：41,250円～89,100円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 218,250円～469,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与や諸手当を含んでおります。 ・技能手当：2,000円～10,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験から航空業界へ【蒲田／未経験歓迎】事務・VIPの接客◆英語力活かせる/年休126日
      ～英語を活かして未経験から活躍可／年休126日／空港において欠かすこのできない、快適な空の旅のサポート業務／留学経験のある方＆ワーホリ帰りの方も歓迎～ ＼日本の玄関口となる空港で、世界各国から日本に訪問されるお客様に最高の空の旅のお手伝いができるこの仕事に、誇りを持って取り組んでいただける仲間を募集します／ ■職務概要： ビジネスジェット機、プライベートジェット機等の運航支援事業を展開する当社にて、運航支援事務および接客、グランドハンドリング業務をお任せ。 ■職務詳細： ・各種運航許可申請 ・ビジネス機運航時のサポート業務 ・機内食手配 ・VIP乗客の出入国誘導 ・駐機、メンテナンス対応　等 ◎海外のお客様が多いため、英語力を活かせる ◎運航状況にもよりますが、社内での調整業務６/現場での接客業務４程度 ■グランドハンドリングとは： 航空機が空港に到着してから出発するまでの間、安全でスムーズな運航を支えるための地上支援業務の総称です。 ビジネスジェット機が無事に運航できるよう、荷物の搬入・事務業務、運航に必要な許可申請をはじめ、航空機が運航する際の地上作業などの運航支援を行います。空港において不可欠な業務です。 ■魅力： 定期便のエアラインとは違い、ビジネスジェット運航支援はお客様の多様なご要望に応えるための臨機応変な対応力が求められることが多々あり、行動力と判断力を培うことが出来ます。 ■未経験から活躍可： 特殊なお仕事のため、未経験の方も大歓迎！英語力・その他語学力があれば業務に活かせます。 経験のあるスタッフがOJTにてしっかりサポート。 ■働き方： 年間126日と休日もしっかり確保可能。休日はしっかり休んでリフレッシュしていただけます。 ▼シフト制▼ 基本的には9‐18時の日中勤務が多い ※繁閑・運航状況による ▼出張について▼ 繁忙期には月に数回　※フライト状況による 閑散期月に1～2回あるかどうか 国内出張（全国各地の空港《千歳空港・那覇空港・福岡空港が主、その他地方空港は年2～3回程度》）、将来的に海外出張も予定 ※出張手当・宿泊代あり ▼夜勤について▼ 業務に慣れましたら12時～21時のシフト勤務も月に数回発生※フライト状況による ※タクシー代・夜勤手当あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【新住所】東京事業所 住所：東京都大田区蒲田五丁目49番12号 エムアンドエム1　6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,000円～380,000円 固定残業手当/月：41,250円～89,100円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 218,250円～469,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与や諸手当を含んでおります。 ・技能手当：2,000円～10,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＡＬＬ　ＴＩＭＥ　ＧＲＯＵＮＤ　ＳＥＲＶＩＣＥ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社かいもり

    居酒屋・バー
    北海道函館市本町31番3-102号
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 調理補助・ホールスタッフ／未経験歓迎／週2日～＆3～5h勤務
      函館の人気居酒屋『串焼き　かいもり』で勤務していただきます。 ご本人の希望などを考慮した上で、以下いずれかの勤務になります。 ①裏方調理補助スタッフ（アルバイト） ・厨房内での調理補助※盛り付けが主な仕事 家庭での料理・調理経験を活かせます♪ ②ホールスタッフ（アルバイト） ・食事や食器の上げ下げ ・洗い物 ・ドリンクの作成 タッチパネルでの注文のみなので、接客作業はほとんどありません。 ③調理スタッフ（正社員） ・肉、魚、野菜のカット ・お店開店前の仕込み作業 主にトマトやじゃがいもを切ったり、つくねをこねたりする作業になります。 さらに料理長のお手伝いや、おにぎりをにぎったり、サラダを作ったりするなど 簡単な調理作業です。 【入社後は】 店長や料理長をはじめ、先輩スタッフが調理やホールに関するノウハウを丁寧に教えます。 自分のペースで無理なく仕事に慣れることができますよ。 【将来】 アルバイトの方で希望があれば将来、正社員への登用も可能です。 また正社員の方も含めて店長・料理長など責任あるポジションで活躍する道も。 あなたにとって理想の働き方＆キャリアを目指してください！
      【転勤なし★函館勤務】 ■串焼き かいもり 函館市本町31-3-102 【アクセス】 ・函館市電「五稜郭公園前」「中央病院前」電停より徒歩3分
      【アルバイト】 ■時給1200円（裏方調理補助）※22時以降時給1500円 ■時給1100円～1200円（ホール）※22時以降時給1375円～1500円 （⇒火～木・日：時給1100円／金・土・祝前日：時給1200円） 【正社員】★「稼ぎ重視（週休1日制）」または「お休み重視（週休2日制）」の働き方を選べます！ （週休1日制の場合） ■月給26万500円～(固定残業代含む)＋各種手当＋賞与あり（お店の売上実績による） （週休2日制の場合） ■月給20万円～(固定残業代含む)＋各種手当＋賞与あり（お店の売上実績による） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず36時間分を、月一律4万9500円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルに応じて優遇します
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    株式会社Ｓｕｎ　Ｏｎｉｓｈｉ　ＪＡＰＡＮ

    居酒屋・バー
    京都府京都市左京区浄土寺東田町53
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【KITTE大阪】日本初出店シンガポール中華のホールスタッフ◇月給27万円以上／完全週休二日／転勤無
      • 締切間近
      ～完全週休二日制／転勤無／月給27万円以上／残業月20H程／残業代1分単位で支給／早入り、遅入り可／キャリアアップ可／事業拡大中～ ■業務内容 シンガポール発の中華レストラン「東寶（ドン・バオ）KITTE大阪店」のホールスタッフとして、店舗運営全般に携わるポジションです。接客だけでなく、在庫管理や売上入力など店舗運営の基礎も経験できます。 ＜具体的な業務内容＞ ・来店顧客への接客を通じた店舗サービス品質の向上 ・予約情報を管理し、円滑な席運営を実現 ・ドリンクを作成し、食事体験の満足度を向上 ・食材や備品の在庫を管理し、安定した店舗運営を支援 ・売上データを入力し、店舗実績を可視化 ※将来的にはスタッフ教育や店舗マネジメントにも関与し、店長領域の経験も可能です。 ■組織環境 店舗では社員7名とアルバイト約20名が協力して運営しています。ホールとキッチンが連携しながら店舗全体のサービス品質を高めています。外国籍スタッフも在籍しており、多様な文化に触れながら働ける環境です。少数体制のため現場の意見が反映されやすく、意思決定のスピードが早いことも特徴です。 ■キャリア 入社後は経験に応じたOJTを通じて、接客や店舗運営の基本業務を習得します。1年後には在庫管理や売上管理に加え、アルバイト指導などの役割を担当することが可能です。実際に入社1年でリーダーへ昇格した事例もあります。3年後には副店長や店長として、店舗運営全体を担うキャリアも目指せます。 ■就業環境 完全週休2日制を採用しており、月9日の休日を確保しています。転勤は当面なく、梅田エリアで腰を据えて働けます。残業は月20時間程度で、残業代は1分単位で支給します。シフトは希望を考慮して作成しており、早番・遅番など柔軟な働き方が可能です。 ■企業の魅力 同社はシンガポール大手飲食グループ「ASTONS Specialties」と、老舗食肉企業「銀閣寺大西」グループの共同事業として設立されました。シンガポールで高い知名度を持つ中華ブランド「東寶（ドン・バオ）」の日本展開を担っています。日本初出店ブランドの拡大フェーズを経験できることが、この会社ならではの魅力です。今後の多店舗展開を計画しており、事業成長とともにポスト拡大も期待できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東寶（ドン・バオ）KITTE大阪店 住所：大阪府大阪市北区梅田３丁目２－２ JPタワー大阪 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～330,000円 ＜月給＞ 274,900円～377,980円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代超過分は追加支給。 ■賞与：有（年2回(7月、12月)）※業績に基づく ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／梅田】シンガポール中華の調理補助・仕込み担当◇転勤無／完全週休2日／キャリアUP可
      • 締切間近
      ◇『KITTE大阪』に出店！シンガポールの大手飲食企業ASTONS Specialtiesと銀閣寺大西のグループ会社～上昇志向にこたえるキャリアアップも可能～飲食店でお客様の笑顔に触れながらご自身のキャリアアップも目指せます！◆ 『KITTE大阪』に日本初出店の「東寶(ドン・バオ)」にてスタッフを募集します！調理補助(デシャップ・盛り付けなど)スタッフをお任せいたします◎ ■職務内容： 調理補助業務（シンガポール有名中華店の店舗スタッフ） ◇業務詳細： 調理補助／盛り付け／デシャップ／仕込み作業 シフト作成／棚卸／在庫管理／アルバイト・パートスタッフの育成　など ■組織構成： キッチンホール含め７名の社員と約20名のアルバイトスタッフが活躍しています。スタッフ間でシフトをまわし、しっかりお休みがとれる環境です◎ ■研修について： 入社後はこれまでのご経験・スキルに合わせ、OJTにて徐々に業務を学んでいただきます！ ■魅力： ・残業20時間程度：人は財産という考えから、スタッフ1人1人が働きやすい環境づくりを心掛けています。 ・風通しの良い社風：飲食が好き！海外の食文化を日本に広げる！という熱い思いを持ったメンバーです◎ ■キャリアパス： 『東寶(ドン・バオ)』は今後多店舗展開を計画しており、活躍の場を広げられます。 また、スキルを身に着けキャリアアップも可能です◎ ■東寶(ドン・バオ)について： 『東寶(ドン・バオ)』はシンガポールの大手飲食企業「ASTONS Specialities」のシンガポール中華を提供している飲食ブランドで、今回、日本初進出です。 ・海外のお客様も多く来店予定かつ、キッチン社員は外国人も多く、語学力を身に着けることも、活かすこともできます ■Sun Onishi JAPANについて： ASTONS Specialtiesと銀閣寺大西のグループ会社です！ ASTONS Specialtiesはシンガポールに拠点を置き、フィリピン、ミャンマー、マレーシアにも多種多様な飲食店を展開しているシンガポール大手飲食グループです。その中でも特に有名な中華レストランである『東寶（ドン・バオ）』の日本初出店店舗です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東寶（ドン・バオ）KITTE大阪店 住所：大阪府大阪市北区梅田３丁目２－２ JPタワー大阪 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～330,000円 固定残業手当/月：34,900円～47,980円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 274,900円～377,980円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代超過分は追加支給。 ■賞与：有（年2回(7月、12月)）※業績に基づく 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    御伽Ｐｒｏｊｅｃｔ株式会社

    自動車ディーラー
    千葉県市原市草刈209-111
    • 設立 2023年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【袖ヶ浦駅前】カーコーティング・洗車スタッフ◆車好き歓迎／新店オープニングスタッフ／年休130日
      【新店舗立ち上げ／車好き活躍／年休130日／研修制度有／資格取得支援有／未経験から専門技術を習得できる環境】 ■業務概要： 当社が運営するカーコーティング専門店「KeePer PRO SHOP 袖ヶ浦駅前店」のオープニングスタッフとして、洗車・コーティング業務を中心に、幅広い店舗運営サポート業務を担当いただきます。新規出店店舗の核となるメンバーとして、サービス品質向上やチームづくりにも関わっていただきます。 ■業務詳細： ・自動車の手洗い洗車およびカーコーティング施工 ・レンタカーの貸出、返却対応および車両管理 ・店舗開業準備やオペレーションの整備、清掃 ・お客様満足度向上のための接客、サービス改善提案 ・提携先企業への車両引き取りや納車業務 ・店舗やサービスに関する各種業務サポート 入社後は茂原駅前店で約4か月の研修を実施。未経験からでも洗車・コーティングの基礎から実践まで段階的に習得できます。資格取得支援もあり、プロの技術者として成長できる環境です。 ■扱うサービス： ・高品質なカーコーティング、手洗い洗車 ・レンタカー事業および運転代行サービス ■組織構成： 新店舗は現状3名在籍予定で、社長や既存スタッフと連携しながら進めます。20代中心で風通し良く、車好きが集まる活気ある職場です。 ■業務の魅力： オープニングメンバーとして運営やサービスづくりにも携われ、未経験から専門スキルを身につけることで収入アップも目指せます。働きやすさにも配慮し、残業は月10時間以内・年休130日とプライベートとの両立も可能です。 ■教育体制： 充実の研修と資格取得支援制度を用意。先輩社員が丁寧に指導するため、安心してスタートできます。 ■就業環境： 完全週休2日制・日曜午後は半休・年始休暇あり。昼食やエナジードリンク支給、福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス： 将来的には店舗リーダーや店長、新店舗責任者などキャリアアップも可能。事業拡大と共に多様な挑戦ができます。 ■企業の特徴/魅力： 2023年設立の成長企業で、複数店舗展開を目指しています。今回は新しい店舗づくりに最初から関われる貴重なタイミングでの募集となります。一緒に新店舗を盛り上げていただける方を歓迎します！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ KeePerPROSHOP　袖ヶ浦駅前店 住所：千葉県袖ケ浦市袖ケ浦駅前21-7 勤務地最寄駅：JR線／袖ヶ浦駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～500,000円 ＜月給＞ 310,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    バルテス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市西区阿波座1-3-15関電不動産西本町ビル8F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 980名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全66件
    • 【大阪】セミナー講師◇先進的なソフトウェアテスト技術を講義形式で提供◇働き方◎マネージャー候補
      □■14期連続成長の品質保証専門企業／ホワイト企業プラチナ認定／在宅勤務有■□ ■業務内容： 当社が長年培ってきた先進的なソフトウェアテスト技術を、お客様である開発技術者の方々へ講義形式で提供する業務です。単なる座学ではなく、実践的な演習を通じた「対話」を重視しており、受講された皆様がソフトウェアテストに関する新たな「気づき」を得られるような、インタラクティブなセミナーを目指しています。 ■具体的には： （1）セミナー講師業務： ・お客様企業向けの社外セミナー講師として、当社の技術やノウハウを伝授（オンライン・オンサイト） ・社内研修講師として、入社後研修（1～2ヶ月）を担当 （2）コンテンツ開発業務： ・ソフトウェアテストや品質管理に関する各種ガイドラインや教材の開発 ・セミナーのご要望をいただいたお客様向けのコンテンツ作成、カスタマイズ ※お客様の事業内容や研修対象によって、開発経験やPM経験、あなたの知見を活かしてコンテンツ開発に取り組んでいただきます。 （3）営業同行： ・品質教育セミナー受注のための営業同行（お客様の課題ヒアリング及び課題解決に向けたコンサルティング） ※講義実施や営業同行に伴う出張は年に数回程度発生しますが、急な出張ではなく、事前にスケジュールを組んで行われます。 ■ドメイン・領域： ・ソフトウェアテスト ・品質保証・品質管理 ・技術教育・研修 ・ツール開発（ソフトウェアテスト設計ツール） ■この求人の魅力： ＜社会貢献性の高い業務＞ ソフトウェア品質の向上を通じて、多種多様な企業の事業発展に直接貢献できるやりがいのあるポジションです。 ＜専門性を深める機会＞ お客様への提案活動、自社内システム開発の上流工程、品質管理、PMO支援といった幅広い経験を活かし、さらに専門性を高めることができます。 ＜キャリアアップのチャンス＞ マネージャー候補としての採用であり、将来的にチームを牽引する立場を目指せます。上長からのサポートのもと、着実に成長できる環境です。 ＜ワークライフバランス＞ 出張は計画的に行われるため、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ＜知識と経験を還元＞ IT業界での開発経験や品質管理の知見を、講師として次の世代や他社に伝えることができます。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市西区阿波座1-3-15 関電不動産西本町ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：410,000円～580,000円 ＜月給＞ 410,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ 経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定いたします ■給与改定：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＱＵＯＮＺ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    栃木県宇都宮市一条1丁目2番13号
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 買取大吉店舗スタッフ／未経験歓迎／月給35万円も可／定時退社
      【具体的には…】 ━━v━━━━━━ ・お客様の受付、接客対応 ・ブランド品や貴金属などの査定 ・査定内容や買取価格のご説明 ・商品の梱包、発送業務 ・データ入力や商品管理　など ※来店者数は1日3～5組程度 「すぐに手放したいからスピーディーに対応してほしい」 「思い出の詰まった品だからじっくり相談したい」 など、お客様のニーズはさまざま。接客時間も5分程度で終わることもあれば、1時間ほどかけてお話を伺うこともあります。 大切なのは査定額だけではありません。お品物を手放す背景には、お客様それぞれの想いやストーリーがあります。遺品整理や記念のお品など、一つひとつに寄り添いながら信頼関係を築いていく仕事です。 【安心して働ける環境】 ━━v━━━━━━━━━━━ ◆全国展開ブランドならではの安定基盤 全国2000店舗以上を展開する「買取大吉」のFC店舗を運営。CMやWeb広告による集客力もあり、安定した来店数を誇ります。 ◆残業ほぼなし＆定時退社が基本 残業は月1～2時間程度。仕事終わりの予定も立てやすく、プライベートの時間もしっかり確保できます。 ◆希望休が取りやすい環境 日曜日は会社指定休日。そのほかのお休みはスタッフ同士で相談しながら決定しており、希望休も取得しやすい環境です。土日祝のお休みや連休の取得も相談OK！旅行やライブ、家族行事など、プライベートも大切にしながら働けます◎ 【手厚い研修・フォロー体制】 ━━v━━━━━━━━━━━ ◆本部研修で基礎から学べる 入社後は3日間、本部で査定員研修を実施。ブランド品や貴金属の基礎知識、査定方法などをイチから学べます。 ◆配属後も安心！複数名体制でしっかりサポート いきなり一人で店舗を任せることはありません。 配属後は先輩スタッフやマネージャーと一緒に業務を進めながら、 査定や接客の流れを少しずつ覚えていただきます。 困ったことや判断に迷うことがあれば、 その場ですぐに相談できる環境なので未経験の方も安心です◎
      【転勤なし・マイカー通勤可】 ■宇都宮竹林町店での勤務になります。 栃木県宇都宮市竹林町1081-4　ネキストモールA号室 （アクセス） ・徒歩│宇都宮駅東口より徒歩25分程度 ・バス│宇都宮駅西口より乗車、「竹林西」バス停で下車後、徒歩約2分 ・車　│宇都宮駅より10～12分程度 ※将来的に買取大吉 リオン・ドール高根沢店へ手伝いなどに行く可能性がございます。 ※受動喫煙対策あり
      月給25万円～35万円＋インセンティブ ◆頑張りはインセンティブでしっかり還元！ 店舗実績や日々の頑張りに応じてインセンティブを支給しています。 「買取大吉」の高い知名度や集客力があるため、 未経験の方でも成果につなげやすい環境です◎ ＼モデル月収例／ ★入社6カ月　月収28万円 （月給25万円＋インセンティブ3万円） ★入社1年目　月収33万円 （月給25万円＋インセンティブ8万円） ★入社3年目・店長　月収40万円 （月給30万円＋インセンティブ10万円） 「安定した固定給」と 「頑張った分だけ収入アップ」の両方を実現できる環境です◎ ◆ノルマなし！お客様に寄り添った接客を大切にしています！ 「数字だけを追う接客」ではなく、 お客様一人ひとりに寄り添った対応を大切にしています。 頑張りはインセンティブや評価でしっかり還元しますが、 無理なノルマや強引な接客を求めることはありません。 お客様との信頼関係を大切にしながら、 自分らしく活躍できる環境です◎
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    株式会社ＰＬＡＹ　ＥＡＲＴＨ　ＰＡＲＫ

    レジャー・アミューズメント
    富山県小矢部市清沢230
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全19件
    • 【富山】 ガーデナー/栽培・体験・運営設計◆ゴールドウインG「Play Earth Park」
      ～ゴールドウインGの新規事業「Play Earth Park」での募集/年休123日/残業月20H程～ 2027年富山県南砺市に開業する「Play Earth Park Naturing Forest」のパーク内に広がるガーデンエリアを舞台に、植栽計画の策定から日々の管理運営、体験・人材育成までを一体で担うポジションです。 ガーデンを「景観」として美しく保つだけでなく、来場者や関わる人々が自然と向き合い、学び、参加できる生きたフィールドとして育てていく役割を担っていただきます。 ■業務内容詳細： 外部事業者や施設維持管理チーム、企画部と連携しながら、ガーデンを単なる植栽空間としてではなく、景観・体験・人が育つ「場」として、この場所ならではのガーデンの在り方を形にしていく仕事です。 ＜栽培、体験、管理運営計画策定＞ ・栽培計画の策定　・ファーム体験プログラムの策定 ・ファーム管理運営計画策定（収支計画、運営計画、機会導入計画等）導入 ＜開業前準備＞ ・有機栽培による田畑耕作の試験実施（稲作、小麦、野菜、果樹　等）　・周辺事業者との連携構築 ・森林再生エリアの樹種、数量確定、造成工事連携 ・バックヤード棟設備、備品選定、確定、発注 ＜研修企画および実施、資格取得＞ ・有機栽培研修の実施　・ファーム体験研修の実施 ※出張：月1～3回程度、国内を予定 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ゴールドウイン　富山本店 住所：富山県小矢部市清沢２１０番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ Play Earth Park内 住所：富山県南砺市 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,714円～428,571円 ＜月給＞ 285,714円～428,571円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は当社基準に基づき決定。 給与支払：月末締め翌25日支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山】キャンプ場運営スタッフ◆ゴールドウインGの新規事業「Play Earth Park」
      ～ゴールドウインGの新規事業「Play Earth Park」での募集/年休123日/残業月20H程～ 2027年富山県南砺市に開業する「Play Earth Park Naturing Forest」にて、パーク内キャンプエリアの立ち上げから運営までを担い、単なる宿泊エリアではなく、自然体験を軸とした滞在価値を設計・事業化するポジションです。 開業前は、プラン設計・体験開発・運営体制構築を主導し、開業後は、収益管理・安全管理・チーム育成を通じて持続可能なキャンプ事業へと育てていきます。 ■業務内容詳細： キャンプ場を運営するのではなく、自然の中で過ごす体験そのものを設計し、一つの事業として育てていくポジションです。 ＜事業設計・収益戦略＞ ・キャンププランおよび価格戦略の立案　・アウトドア体験プログラムの開発 ・顧客戦略・マーケティング計画策定　・収益計画・KPI設計、コスト構造の構築 ・施設全体との連携戦略立案 ＜運営体制構築・組織づくり＞ ・採用計画の策定　・協業企業の選定・連携（清掃、予約システム等） ・許認可対応、資格取得　・研修計画策定・実施 ・業務フロー、安全管理マニュアル整備 ＜施設整備・環境設計＞ ・キャンプサイト運営仕様の策定　・レセプション・共用施設の運営設計 ・IT・予約管理システム整備　・安全・防災設備確認　・サイン計画 ※出張：月1～3回程度（国内） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ゴールドウイン　富山本店 住所：富山県小矢部市清沢２１０番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ Play Earth Park内 住所：富山県南砺市 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,714円～428,571円 ＜月給＞ 285,714円～428,571円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は当社基準に基づき決定。 給与支払：月末締め翌25日支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｎ‐ａｒｃｘ

    サブコン
    東京都渋谷区本町3-31-3405
    • 設立 2023年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【未経験歓迎】店舗レイアウト進行管理◆正社員／年休120日／転勤無／髪型自由◎資格取得手当有
      ＼副業OK・髪型自由♪完全未経験から“正社員デビュー”を応援！／ アルバイト経験のみ・ブランクのある方も大歓迎◎/難しい作業なし＊年休120日＊長期休暇もOK/売上向上中＊ ■当社の魅力： ・固定月給23万円保証（試用期間も同額） ・出張手当1泊1,500円＋交通費/宿泊費全額支給 ・資格取得を会社が全面サポート ・運転好きな方は社用車で直行直帰可能！ご自宅のパーキングに駐車OK！ ・転勤なし＆全国出張でご当地グルメも楽しめる♪ ■具体的な業務内容： ・ショッピングモールや、家具店・大手ホームセンター等での展示用の大型家具、陳列棚、什器の設置、解体作業などを中心にお任せします。 (工事の部分は別会社が行うので、あくまで組み立てレベルになります。難しい作業はないので、未経験の方でもご安心ください◎) ・半年～1年程現場で慣れていただき、その後は店舗や現場の人員管理、業者との工事の進捗やりとり、管理などをお任せします。 ・8割が直行直帰OKで、現場が遠方の場合はオフィスに集合し、社用車で向かいます。 ■入社後の流れ： 入社後1日研修を実施し、先輩に同行し現場にいっていただきます。一緒に同行してしっかりフォローするので、全くの未経験からでも問題ございません！その後、1～2か月程度OJT形式で先輩社員がつき、独り立ちを目指していただきます。 ■キャリアアップ： 入社1年後には約年収30万円程UPし、早期キャリアアップが可能です。将来的には、リーダーや役職者として元請けとの現場調整等のプロジェクトマネジメントにも挑戦できます。 ■働き方： ・自分の予定に合わせてシフトが作れる！ 夜間帯の勤務もありますが、ご自身に合ったリズムで無理なく働くことができます。1月とGW前後は閑散期になるので、長期休暇が取れる場合もあります◎ ・年休120日・髪型自由・入社後の1年間は残業が発生しません！仕事内容によっては時間よりも早く終わることもあるのでプライベート時間を多く確保できます◎ ■当社の社風： 少人数で風通しも良く、働きやすい環境ですので、初めての仕事やブランクのある方でも働きやすい環境となっております。劇団員やイラストレーターなど、夢を追いかけながら副業をしている方がいるので未経験でも安心です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ コワーキングスペース 住所：東京都新宿区西新宿5-8-2 惠徳ビル(受付10F) 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 276万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,160円 その他固定手当/月：125円 固定残業手当/月：33,715円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（査定期間4～9月／10月～3月） ■想定年収 ・2年目：月給は25万5000～、年収300万円以上 ・3年目：年収340万円～400万円 ※毎年給与のUPと5年以内の年収1000万円を会社の目標としています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】店舗レイアウト進行管理※内装・什器設置◆事務業務あり／年休120日／正社員・転勤無◎
      ◎現場で手に職をつけながら事務業務も経験！ ◎副業OK！完全未経験から“正社員デビュー”ができる！ ■企業概要： 2023年設立の成長企業です。内装工事や什器組立、設備設置、不動産管理、ネットワーク保守、イベント運営など幅広いサービスを展開し、多様なニーズに応える体制を強みとしています。 ■採用背景： 案件増加に伴い、現場対応だけでなくスケジュール管理や事務作業も担う人材を募集します。将来的な組織拡大を見据え、未経験者の育成を前提とした採用を行っています。 ■業務内容： 商業施設や店舗の売場づくりを支え、お客様が安心して運営できる環境整備を行います。現場作業だけでなく、進捗管理や事務業務を通じて案件全体を支えるポジションです。 ・大型家具、陳列棚、什器の設置・解体補助 ・現場スケジュール管理、進捗確認 ・協力会社との連絡、調整業務 ・報告書作成、写真整理、データ入力 ・見積書や資料作成などの事務サポート ・人員配置や案件管理補助 ■組織構成： 少人数組織のため代表や先輩社員との距離が近く、相談しやすい環境です。風通しの良い社風が特徴で、未経験からスタートした社員も活躍しています。 ■サポート体制： まずは現場での設置補助や簡単な事務作業から担当いただきます。その後OJTで業務を学び、先輩同行を通じて知識を習得し、段階的に案件管理までお任せします。 ■キャリアアップ： 入社1年後には約年収30万円程UPし、早期キャリアアップが可能です。将来的には、リーダーや役職者として元請けとの現場調整等のプロジェクトマネジメントにも挑戦できます。 ■業務の特徴： 現場とデスクワークの両方を経験できる点が特徴です。体を動かすだけでなく、調整力や事務スキルも身につきます。将来的にはプロジェクト管理やマネジメントにも挑戦できます。 ■求人魅力 ・固定月給23万円スタート。昇給年2回で早期収入アップも目指せます。資格取得支援制度もあり市場価値向上につながります。 ・事務処理、進捗管理、協力会社との調整など幅広い経験を積めるため、現場経験だけでは得られないスキルが身につきます。 ・年休120日、転勤なし、副業OK、髪型自由。直行直帰も可能で、自分らしい働き方を実現できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ コワーキングスペース 住所：東京都新宿区西新宿5-8-2 惠徳ビル(受付10F) 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 276万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,160円 その他固定手当/月：125円 固定残業手当/月：33,715円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（査定期間4～9月／10月～3月） ■想定年収 ・2年目：月給は25万5000～、年収300万円以上 ・3年目：年収340万円～400万円 ※毎年給与のUPと5年以内の年収1000万円を会社の目標としています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｂｏｎｄ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区芝5-36-4札の辻スクエア9F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【事業立上げメンバー】カスタマーサクセス◇意欲重視採用/土日祝休/自社開発採用支援ツール
      ★一緒に会社を作れる方大歓迎！ ★営業力、提案力など幅広いスキルが身に着く環境 ■業務内容： 自社開発の採用支援ツール「Moteru」を活用し、企業が抱える採用課題の解決をサポートするお仕事です。「応募が集まらない」「採用に時間やコストがかかりすぎている」といった課題に向き合い採用活動を仕組みから改善していきます。 ■具体的には ・自社ATSの顧客導入・活用支援を通じたサービス利用定着の推進 ・定期的な顧客フォローおよび関係構築 ・顧客からの問い合わせ対応およびエスカレーション管理 ・顧客の声（VOC）の収集・分析および社内フィードバック ・営業・開発部門との連携によるサービス改善推進 ■組織構成 5名（男性2名、女性3名） ※20代の方活躍中です ■社風・働く環境： 年次や経験に関係なく意見を出し合い、挑戦したい人にはどんどんチャンスが回ってくる環境です。「何者かになりたい」「まだ自分の強みが分からない」そんな想いを持つ方も歓迎してます。 ■当社について： 当社は、採用支援ツール「Moteru」の提供をはじめ、WEB制作・動画制作などを通じて、企業と人を“つなぐ”サービスを展開中です。今年4期目の会社であり、今後さらに人事制度や研修制度、採用など更なる組織拡大に向けて取り組んでまいります。地方採用の活性や、雇用創出事業などにも取り組んでおり、今後も拡大してまいります。 ■強み 地方の中小企業をメインターゲットとして、【運用カスタマーサクセスのフォローの手厚さ】【各歩留まりへの適切な提案】を通じて、システムを活用した採用前進のための伴走体制を強みとしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ Meguro office 住所：東京都目黒区中目黒3-6-4 中目黒NNビル4F 勤務地最寄駅：中目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,800円～229,687円 固定残業手当/月：58,200円～70,313円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シマケン

    ゼネコン
    大阪府大阪市都島区友渕町3-8-9
    • 設立 2023年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験◎【大阪市／転勤無】鉄道インフラ案件の現場推進担当◆年休120日（土日祝）／月給32万～
      • 締切間近
      ◇第二新卒歓迎“毎日使う駅”を、自分たちの手で支える仕事です◇ ◎1年目から年収480万円～ 《賞与2回＋決算賞与は前年実績100万円！》社員の頑張りはしっかり還元。 夜時の勤務もありますが、年休120日で土日祝はしっかり休めます。残業も10ｈ以内で少なめ◎ ◎安心の環境 協力業者の職人さん達も若く、顔見知り方ばかりの方で優しい方が多く、若手社員の現場でのサポートもしてくれますのでご安心ください◎ ■採用背景： 同社は鉄道施設の土木、建築工事を行っており、直近では普及が進んでいるホームドアの設置に関連する工事を主に営んでいます。関西の大手私鉄会社との取引も堅調で、今回は企業規模拡大による増員募集です。 ■仕事内容： 鉄道施設の改修工事(駅の床のタイルや壁の塗装など)の施工管理をお任せ◎ ＜施工管理とは＞ 工事現場における施工の取りまとめ役です。 ・資材の手配、原価の計算 ・品質管理、工程管理 ・職人さんの手配、指示、安全管理　その他 ※もし仕事内容で不明点があれば、面接で質問頂いて構いません！ ■働き方の特徴： 鉄道施設の保守メンテナンスにあたっての工事は深夜に行われるため、1ヶ月に15日～20日前後は深夜の業務です。 ・夜勤の場合は基本的に翌日は非番ですが、繁忙期には夜勤がメイン ●工事のない曜日…日中に打ち合わせをまとめて行うなどの日勤（9～17時） ●上記以外の日…深夜業務（夜11時～翌7時）となります。朝4時には現場にて業務を終え→その後事務所にて事務作業を行い、日勤担当への引継ぎを行うイメージです。 ★教育体制★ 経験がない方もイチから丁寧に教えます◎ 独り立ちまでは1年程度かかるため当分は上司が現場に同行してサポートしますので、ご安心ください◎ ★手に職を付けられます★ 入社後は現場での実務経験を積みながら大手私鉄会社独自の「現場責任者資格」取得を目指していただきます。これまでの経験にもよりますが、2年～5年かけて資格取得を目指していただき、ベースアップや資格手当として還元します◎ ■組織構成： 昨年4月に立ち上がった当社は役員4名で構成。 もともと外注などに依頼をすることも多くありましたが、今回は新たに正社員としてメンバーの育成にも力を入れていく方針です◎ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 営業所 住所：大阪府大阪市都島区中野町4丁目１８番１４号 マンション都島２０１ 勤務地最寄駅：JR環状線線／桜ノ宮駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 480万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 その他固定手当/月：100,000円～160,000円 ＜月給＞ 320,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり（年2回※７月、１２月、決算賞与※前年実績100万円） ■夜勤手当：夜勤手当　１晩5000円、責任者手当3000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｐｉｔｔｌｅ

    アウトソーシング
    大阪府大阪市北区天満2-8-17天満橋パークビル4F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／未経験歓迎／カジュアル面談】イベントでの営業販売◆年休120日／20代活躍／2年目450万可
      ～まずは応募意思不問のカジュアル面談から！ご自身の希望が叶うか、話を聞いてみたいというスタンスでご参加OK！ぜひお気軽にご応募ください～ ■業務概要 家電量販店や商業施設で行うスマホイベントにて、来店されたお客様へ通信サービスをご案内。 研修充実のため、未経験からでも安心してスタート可能！ ◎年休120日／残業月20h以内 ◎20代中心 ◎入社2年目で450万・3年目で550万も目指せる ＼この仕事の面白さ／ ◎押売営業ではありません！お客様のお困りごとを聞き、最適なプランをご提案します。「月額料金が下がった」「新しい機種を安く使える」など お客様にとってプラスのご提案をするため、感謝の声をいただきやすい！ ◎無理のない目標設定で達成感＆収入UPが叶う！ ■具体的には ・ティッシュの配布やガラガラ抽選・ビンゴ等での集客 ・スマートフォンや通信プランのご案内・ヒアリング ・お客様の希望に合わせた最適な提案 ・新規契約・機種変更などの受付対応 ・書類作成や各種手続きのサポート ・売場のPOP設置や簡単な清掃 など ※休日イベントでは、商談にご着席いただいたお客様の約2人に1人がご成約に至っています。 ＼モデル年収／ ●年収350万円／入社1年／21歳 ●年収450万円／入社1年半／教育担当、21歳 ●年収550万円／入社2年10カ月／リーダー、28歳 ■キャリアステップ 入社1年後に教育担当、2年後にリーダーなど、着実にステップアップ可能 ■教育体制 ・入社後1週間の座学研修＋現場でのOJT研修を実施。 ◎先輩がマンツーマンで丁寧にサポート！ ＜成長目安＞ ・入社～2週間：お客様へのお声がけが一人でできる状態 ・～3か月：接客・商談を一人で進められる状態 ・～半年：商品の魅力を伝え、成約まで繋げられる状態 ※東北など他エリアへの出張もあり（交通費・宿泊費は全額会社負担） 　出張したくない方もご相談ください ■身に付くスキル “どこでも通用する営業力・接客力・育成力”まで身につく！ ■キャリア・働き方 ◇チームリーダーなどへのキャリアアップも可能。チーム成果に応じて収入もUP！　 ■採用サイト https://www.recruit-pittle.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 近畿圏内の家電量販店・イベント会場 住所：大阪府がメイン、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、滋賀県、京都府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,000円～289,000円 固定残業手当/月：41,000円～54,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～343,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇格・昇給制度あり ■賞与：年2回 ＜年収例＞ ●年収350万円／入社1年目／正社員、21歳 ●年収450万円／入社2年目／リーダー、27歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳａｋｉｍｏｔｏＢａｋｅｒｙ

    食品・GMS・ディスカウントストア
    大阪府大阪市浪速区難波中2-3-18 3階
    • 設立 2023年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • ベーカリー店舗のオープニング／月給25万円以上／残業少なめ
      2026年10月、東京・葛西にオープンの 「SAKImoto bakery and more」新店舗にて、店舗運営の中核を担うポジションをお任せします。 （2026年7月オープンの大阪ビジネスパーク店でも同時募集中です！！） オープン前は、商品ラインナップの理解やオペレーション設計、スタッフ教育など、店舗の土台づくりから携わっていただきます。 ブランドの世界観や商品の品質基準はOJTでしっかり身につけたうえで、新店舗の立ち上げに取り組めます。 オープン後は、店舗運営全体を見渡しながら、以下の業務をお任せします。 具体的には… ￣￣￣V￣￣￣ ●パン、スイーツの製造および品質管理 ●商品の陳列、販売フォロー、レジ接客 ●カフェメニューの簡単な調理・片付け ●新商品や季節商品・自店舗限定商品の提案、試作 ●売上、利益、在庫管理、発注業務 ●スタッフの管理（採用・育成・勤怠管理） ●店舗オペレーションの改善、効率化、サービス向上 ●顧客満足度向上への取り組み ●販促企画の立案・実行 円滑なオペレーションを実現しながら、売上や利益の最大化を目指していただきます。 パン作りは、初心者でも扱いやすいオペレーションを構築済み。 製パンや製菓の経験を活かしたい方はもちろん、店舗運営やチームづくりにも関わりたい方にとって、これまでの経験を幅広く活かせる環境です。 実力に応じた早期のキャリアアップも可能です！ 将来的には、ご希望に応じて店長やSVも目指せます。 年齢や性別・社歴に関係なく、成果や取り組みを正当に評価します。 今しかできないチャンス！ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ オープニングスタッフとしての貴重な募集！ 自分たちで考えながら、イチからお店を作り上げられるので 他にない楽しさ、やりがいがあります。 少しでも興味があればぜひご応募ください！ 【Instagramもぜひご覧ください！】 IDで検索：＠ sakimotobakery_and_more
      ■東京または大阪での勤務 ■転居を伴う転勤なし ■自転車・バイク・車通勤、相談可能！ 【積極募集中！】 ■SAKImoto bakery and more　葛西店（10月オープン） 東京都江戸川区南葛西3丁目23-1 ※今しか味わえないオープニングの業務経験が出来ます！ ＜アクセス＞ ・東京メトロ東西線・葛西駅 から バスで5分 ・都営バス「総合レクリエーション公園」下車、徒歩1分 ーーーーーーーーーーー 【同時募集！】 ■SAKImoto bakery and more　大阪ビジネスパーク店（7月オープン） 大阪府大阪市中央区城見 1-3-7 ※ご興味のある方は、こちらの店舗での勤務もご相談可能です！ ＜アクセス＞ ・大阪メトロ長堀鶴見緑地線「大阪ビジネスパーク駅」より徒歩約3分 ・JR大阪環状線・京阪本線「京橋駅」より雨に濡れず徒歩約10分 ・JR大阪環状線「大阪城公園駅」より徒歩約5分
      【給与】 月給 250,000円～450,000円＋賞与（年2回） ＜固定残業代＞ ※月20時間分、31,000円～51,000円を含む ※時間外労働時間の有無にかかわらず支給 ※規定時間を超過する分は別途1分単位で支給いたします！ ■例： ①月給250,000円の場合 基本給209,000円 固定残業代 31,000円 エリア手当10,000円 ②月給360,000円の場合 基本給279,000円 役職手当(店長) 30,000円 固定残業代41,000円 エリア手当10,000円
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    株式会社ＮＩＳ

    経営・戦略コンサルティング
    大阪府大阪市中央区南船場2-3-2 ハートビル13F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • からあげ専門店のFCオーナー／働き方自由／40代～50代活躍
      • 締切間近
      ＜主な業務内容＞ …………………… ★調理は「ほぼ揚げるだけ」！ 包丁を握ったことがない方も研修1日目で調理をマスター。 ★1人開業もOK！ ■接客調理全般 ■店舗経営に関する業務全般 ＜扱う商品＞ ……………… ◆最高金賞を受賞したからあげとチキン南蛮を武器に高収益を実現！ ◆国産若鶏に中津醤油ベースの10種類以上のスパイス、野菜、果汁を使った秘伝のタレがじわっとしみ込むからあげは、やみつきになるウマさ！ ＜顧客の特徴・市場性＞ …………………………… ★世代や性別を超えて、すべての層に愛されるからあげはもはや国民食。 からあげ市場は右肩上がりで堅調に拡大を続けています。 季節的な売上変動もないため、長期的に安定したニーズが見込めます！ ★間食に、家庭の食卓に、ホームパーティーにと日常的にリピートされる商材であることも強み。 それが高売上・安定収益に直結しています！ ＜このビジネスの強み＞ …………………………… ◆調理は「揚げるだけ」というシンプルさ ◆6坪などの小規模物件で開業可能（自宅開業も可能です） ◆からあげグランプで最高金賞を受賞した味を武器に開業可能 ◆オーナー1人で運営可能 ◆売上ロイヤリティは不要です ◆飲食店のコンサルティングを行う立地調査のプロが徹底的に調査 ◆客単価1,000円とテイクアウトとしては高めの客単価を実現
      ＜全国どこでも可能！＞ ★転勤なし！働きたい場所で開業が可能です！ ★条件が合えば自宅開業も可能です！ ※開業エリアの詳細はお問い合せください。 ※出店場所は飲食のコンサルティング業も行う立地調査のプロが調査してご提案！ 北海道 東北地方：北海道、青森県、岩手県、秋田県、宮城県、山形県、福島県 関東地方：東京都、千葉県、栃木県、群馬県、埼玉県、神奈川県、茨城県、山梨県 中部地方：新潟県、富山県、長野県、石川県、福井県、岐阜県、愛知県、静岡県、三重県 関西地方：大阪府、滋賀県、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県 中国 四国地方：岡山県、広島県、鳥取県、島根県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県 九州 沖縄地方：福岡県、佐賀県、熊本県、大分県、宮崎県、長崎県、鹿児島県、沖縄県 ※NIS本社／受動喫煙対策：屋内禁煙
      【報酬／完全出来高制】 ★年収1,000万円以上を達成するオーナーも多数！ …………… 収益モデル …………… ＜6坪店・オーナー1名・バイト1名＞ ■月商：170万円 ■仕入れ：76万円 ■家賃光熱費：15万円 ■人件費：10万円 ■その他：8万円 ■ブランド使用料：2万円 →★利益：59万円／月間 ＜10坪店・オーナー1名・バイト2名＞ ■月商：429万円 ■仕入：192万円 ■家賃光熱費：22万円 ■人件費：38万円 ■その他：11万円 ■ブランド使用料：2.2万円 →★収益：163万円／月間 ………………………… 契約タイプ／契約期間 ………………………… ■商材&事業支援 ※鶏からあげに最も大切なタレのご提供、事業運営に必要な全般をサポート ■5年／以降更新 ※更新料は発生しません ■ブランド使用料：2万2,000円／月額（税込） ……………… 開業資金目安 ……………… ◆約143万円　※物件規模などにより変動あり ～内訳～ ■加盟金：110万円（オープン時の応援サポート含む） ■研修費：33万円 ※全て税込み ※店舗取得費、内装設備費、什器備品費などは別途必要
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    株式会社Ａｓｕｋａ　Ｐｒｏｆｅｓｓｉｏｎａｌｓ

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区虎ノ門2-2-3
    • 設立 2023年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • 【虎ノ門】両面型人材コンサルタント◆未経験歓迎！IT・コンサル領域特化／1人ひとりへ高品質サービスを
      【ITやコンサルタント特化の人材紹介／経営者との距離が近く、トッププレイヤーから教育・研修してもらえます◎ご自身の成長と挑戦されたい方歓迎です】 ■業務内容： 両面コンサルタントとしてハイクラスのIT/コンサル人材へのキャリア支援と業界大手のエンタープライズ企業から、AIやデータなど専門性を持つベンチャー企業の経営幹部、重要な人材を含む人材の使用支援に従事いただきます。　 ■具体的には： ・年収800万円～2,000万円の方々をメインとし、キャリア支援(キャリア相談、求人紹介、面接対策、内定支援)を行います。 ・エンタープライズ企業～ベンチャー企業の代表・役員・決裁者と求人の作成～採用人材の定義決めなどの企画段階から支援を行います。 ■入社後について： 入社後1～2ヶ月を目安にマンツーマンで育成を行い、成長速度に合わせて実際の業務に取り組んでいただきます。実際のスケジュールは日によって変動がありますが、慣れるまでは上長と設計していきます。 【1日のスケジュール例】 10時～11時：顧客へのメール返信等のタスク処理 11時～12時：社内MTG 12時～13時：昼食休憩 13時～15時：顧客打ち合わせ 16時～18時：候補者様面談 18時～19時：応募業務、書類添削等 19時～20時：明日の業務整理、タスク処理 ■組織構成： 部署全体としては、年齢も近い方が多く在籍しているため、フラットな関係です。未経験の社員も在籍しているため、コミュニケーション活発に行われております。20代後半～30代前半の社員が多く、明るい雰囲気の部署となります。当部署はハイクラス人材の支援がメインとなるため、ビジネスマンとしてもマチュアなメンバーが揃っております。 ■当部署のミッション： IT・コンサル業界で飛躍的な成長を遂げている「企業様」と、自分らしく挑戦したい「候補者様」を、最高の形でつなぐことが当部署のミッションです。大切にしているのは、どちらか一方ではなく、両方の幸せに徹底的に向き合うこと。 企業の抱えている課題を自分ごととして捉え、同時に候補者のキャリアパスも一緒に考えていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門2-2-3 虎ノ門アルセアタワー 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～287,200円 固定残業手当/月：80,000円～150,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～437,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与・インセンティブは別途支給 ※タイトル/役職により支給額に変動あり ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ａｓｕｋａ　Ｐｒｏｆｅｓｓｉｏｎａｌｓで募集中の求人をもっと見る

    ユナイテッド・プレシジョン・テクノロジーズ株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    東京都千代田区紀尾井町3-23文藝春秋新館3F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 東京／700万～◆営業サポート部門のマネジメント◆11名のメンバー管理◆グローバルニッチトップ
      ～業界経験不問／製造業経験者歓迎～ 営業サポートを行う営業管理部での課長代理◎顧客と製造をつなぐ司令塔／世界トップシェアを誇るフォトエッチング技術をもつグローバルニッチトップメーカー ■業務概要： 世界トップシェア製品を有する精密機器メーカーにて、営業部門を支える営業管理部の課長代理のプレイングマネージャーとして、顧客対応からメンバーのフォローや業務管理、部門運営をお任せします。 営業管理部は、お客様からいただく図面や仕様書をもとに、社内の技術部門・製造部門と連携しながら、受注から納品、請求までの一連の業務を担当しています。 【主な業務】 ・案件進捗・スケジュール管理 ・顧客対応・管理 ・チームメンバーのサポート ・業務の優先順位付けや調整（交通整理） ・部門運営・チームマネジメント ・売上計数管理 ・業務改善・効率化の推進 ・営業管理部全体の業務品質向上に向けた企画・改善活動　など ※新規開拓や提案営業を行うポジションではありません。 お客様からの依頼案件を正確かつスピーディーに処理し、社内外の関係者と連携しながら案件を推進していただきます。 ■組織構成 配属先の営業管理部は全11名の組織で、部長1名、部長代理1名、メンバー9名の組織となります（複数名は横浜営業所へ配属）。 ■業務の魅力 ・転勤なし／所定労働7.5時間／フレックス制・在宅勤務制度あり ■当社について： 当社は超精密加工技術を強みに、金属加工から表面処理までをワンストップで提供するメーカーです。 極小部品や極薄板、複雑形状の加工を得意としており、半導体・医療・航空宇宙・自動車など幅広い業界に製品を供給しています。 AI、EV、自動運転、先進医療といった次世代産業を支える技術は高い評価を受けており、経済産業省認定の「グローバルニッチトップ企業」にも選定されています。 世界的メーカーや研究機関との取引実績を持ち、安定した経営基盤のもと成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区紀尾井町3-23 文藝春秋新館3F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：366,000円～465,000円 固定残業手当/月：90,000円～114,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 456,000円～579,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定 ■昇格：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＥＮＫＡ

    専門店・その他小売
    ■本社 東京都渋谷区千駄ヶ谷1丁目28-8 ニュー千駄ヶ谷マンション401 ■銀座オフィス（管理本部） 東京都中央区銀座6丁目18-2 野村不動産銀座ビル10F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 買取スタッフ／9割未経験／面接1回／3ヶ月目で月収200万も
      • 締切間近
      ★未経験3ヶ月目から【月収200万円】も可能 ★残業月15時間程度！原則定時退社でプライベート充実 ★上場企業グループの安定感 「ブランド品に詳しくないけど大丈夫かな…」 そんな心配は一切いりません！9割以上が未経験スタートです。 ＼具体的には／ ▼店頭での集客 既存のお客様へキャンペーンの案内 ▼買取査定 ブランドバッグ、宝飾品などを査定 ▼事務業務 買取成約時の契約書作成、データ入力、顧客情報の管理など ▼その他 買い取った商品の在庫管理など、店舗運営に関わる付随業務全般 ＼未経験から一生モノのスキルを。安心の4STEP研修／ 「ブランド品なんて詳しくないし、接客も自信がない…」そんな方もご安心ください。 当社では教育に特化したケアマネージャーがいるため、多くの若手が1年目からプロとして活躍しています！ ▼STEP1：座学で基礎からスタート 買取の基礎やマナーから学び、商品知識は実物を見ながら少しずつ増やせばOK！未経験から着実に専門スキルを身につけられます。 ▼STEP2：先輩の隣で仕事を体感 接客に同席して流れを掴みます。査定は本部のプロがオンラインで即座に支援するため、一人で悩む心配はありません。 ▼STEP3：店舗デビュー後も伴走 独り立ち後もオンラインで成長を支援。毎日の打ち合わせ等を通じてバックアップを継続するため、孤独を感じることなく運営に専念できます。 ▼STEP4：理想の生活を叶える 高水準のインセンティブで稼ぎつつ、原則定時退社で私生活も充実。手厚い福利厚生のもと、将来を見据えて長く安定して働ける環境です。
      ＼新店舗のオープニングメンバー大募集／ ◆転勤なし！大好きな街・地元に根ざして活躍できます ◆希望を最大限考慮して配属先を決定 ◆『買取専科』の直営店舗で、新しい仲間と一緒に楽しく働きませんか？ ▼東京都 新宿区（8月オープン予定）・北区・青梅市・練馬区・あきる野市・町田市・武蔵野市 ※オープンまでは東京都内の既存店にて勤務となります。 ▼神奈川県 川崎市・相模原市 ▼埼玉県 深谷市・坂戸市・川越市・所沢市・草加市（10月オープン予定） ※オープンまでは埼玉県内の既存店にて勤務となります。 ▼千葉県 山武郡・印西市・船橋市・野田市・習志野市 ▼栃木県 佐野市・足利市・栃木市 ▼群馬県 前橋市・邑楽郡・伊勢崎市（8～9月オープン予定） ※オープンまでは群馬県内の既存店にて勤務となります。 ▼茨城県 潮来市・神栖市 ▼静岡県 沼津市（9月オープン予定） ※オープンまでは関東圏内の既存店にて勤務となります。 ▼岡山県 岡山市（8～9月オープン予定） ※オープンまでは関東圏内の既存店にて勤務となります。 ◆下記拠点でも出店計画中です◆ 大分市、高崎市
      月給320,000円～500,000円＋インセンティブ ※月給には一律支給の手当＋固定残業手当（40時間分／73,100円～）を含む ※上記を超える場合は別途残業代を全額支給 ※試用期間（3ヶ月）中は月給300,000円（固定残業代40時間分／68,000円を含む。 　超過分は別途支給）となります。 ★未経験からでも高収入が目指せる環境です。 　 入社1年目から「月収200万円」や「年収1000万円」を実現する社員も！ 　 社内の9割が未経験スタートですが、成果はインセンティブでしっかり還元します。 ＼仕事に不自由なく働きやすい環境を整えています！／ 業務に関する費用は全て会社が負担いたします。 例）PCやスマートフォン、査定道具など
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    スターツ広島株式会社

    不動産仲介
    広島県広島市中区立町2-29朝日NX広島ビル5F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島市／新拠点立ち上げ】反響型賃貸営業◆固定給×上場Gで安定◆残業月20H／キャリア広がる環境
      ◆年休120日／上場Gの安定基盤×新拠点立ち上げに挑戦／将来の選択肢豊富◆ ■業務概要 東証プライム上場・スターツグループの一員として、広島エリアで展開予定の「ピタットハウス」ブランドにおける賃貸仲介営業をお任せします。 新拠点立ち上げフェーズのため、将来的な店舗展開や事業拡大にも関われるやりがいのあるポジションです。 ■具体的な業務内容 ・ご来店されたお客様へのヒアリング（ご希望条件の整理） ・賃貸物件のご提案および内見のご案内 ・お申込み～契約手続き、更新業務 ・物件情報の登録、広告掲載、店頭づくり ・オーナー様への対応や募集物件の管理補助 ※完全反響型の営業スタイル（飛び込み・テレアポなし） ※1日の接客数は1～3組程度で、お客様にしっかり向き合えます ■入社後の流れ 入社後は、不動産の基礎知識を座学で学びながら、先輩社員の同行を通じて業務を習得していただきます。 未経験からスタートした社員も多く、段階的にスキルを身につけられる環境が整っています。 ■組織構成・特徴 現在は営業2名・代表・事務1名の少数精鋭組織。今後の事業拡大に向けた増員募集です。 保育士や販売職など異業種出身の社員も活躍しており、「相手の気持ちに寄り添う姿勢」や「チームワーク」を大切にできる方が評価される環境です。 未経験からスタートし、着実に成長している社員も在籍しています。 ■本ポジションの魅力 ・完全固定給で安定した収入を確保（成果は賞与で還元） ・ノルマではなくプロセス重視の評価制度 ・未経験歓迎／教育・フォロー体制あり ・土日休みも相談可能／有給取得しやすい環境 ・スターツグループ内で幅広いキャリアパスを描ける（売買・管理・他事業など） ■キャリアパス まずは賃貸営業として経験を積んでいただき、その後は売買仲介や管理業務へのステップアップも可能。 また、グループ全体での異動制度もあり、将来にわたって幅広いキャリア選択が可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区立町2-29 朝日NX広島ビル5F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,000円～327,000円 ＜月給＞ 249,000円～327,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで予定年収です。 ※年齢や経験を考慮して決定致します。 ※昇給：年1回／賞与：年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＩ

    食品・GMS・ディスカウントストア
    北海道札幌市北区北九条西3-10-1小田ビル3F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 650名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全19件
    • 【すすきの駅近】山下本気うどんスタッフ＜正社員＞昇給・賞与あり◆産休育休取得・復帰実績あり
      【昇給・賞与あり／産休育休取得・復帰実績あり】 ■業務内容： 本格讃岐うどん専門店『山下本気うどん』ココノススキノ店で正社員として業務をお任せします。 ■業務詳細： ・接客 ・レジ ・調理 ・仕込み ・盛り付け ・洗い場 ・清掃 ・衛生管理全般 ・店舗運営業務全般 ・開店、閉店作業　 などの店舗業務をはじめ ・アルバイトスタッフ教育 ・発注業務 ・売上管理 ・書類作成 など、ショップ運営に関する業務全般に携わっていただく予定です。 ■魅力： ・丁寧に先輩が1から教えてくれるので飲食店での経験がなくても大丈夫です。 ・店舗を運営する株式会社SIでは人事評価制度を導入しております。頑張り次第で正社員や店長へのスキルアップも可能。長く楽しく販売のお仕事を続けていける環境です。 ■『山下本気うどん』について： ・モチモチ食感のうどんと昆布と鰹をベースに本場香川県産の醤油で仕上げた出汁が人気のうどん専門店。 シンプルなうどんメニューだけでなく、真っ白なクリームで覆われたインパクト大の「白い明太チーズクリームうどん」など創作メニューもバラエティに富んだメニューを提供するお店です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 『山下本気うどん』ココノススキノ店 住所：北海道札幌市中央区南4条条4丁目1番1ココノススキ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 252万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（5月/3,000円） ※その他、人事評価制度による昇給機会が年2回あります（査定月：2月、8月） ■賞与：年1回（2月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【苫小牧】販売員（イオンモール苫小牧店）◆昇給賞与◎／手当豊富／食から生まれる笑顔や幸せの輪を広げる
      【久世福商店が好き！食べることが好き！それだけでもご応募OK／昇給・賞与あり／産休育休取得・復帰実績あり】 ■業務内容： 食卓に贅沢を届ける和食材の専門店『久世福商店』苫小牧店にて販売員をお任せいたします。働く日数や時間は相談OK。あなたのライフスタイルに合わせて無理せずお仕事しましょう。 ■業務詳細： 『久世福商店』苫小牧店でのお仕事です。 ・接客 ・レジ ・ギフト包装 ・品出し ・商品整理 ・開店、閉店作業　など 全国美味しいものを通してお客様とコミュニケーションをとり、お買い物を楽しんでいただきましょう。 ■魅力： 久世福商店のお店に並ぶ食品は社員販売でお得にお試しできるので、お客様と商品についての会話も弾みます。スタッフにも格好いいと評判の制服貸与もあり、仕事中のお洋服に困ることなくお仕事できます。 また、運営をする株式会社SIでは人事評価制度を導入しているのであなたの頑張り次第で店長やマネージャーへのスキルアップも可能。長く楽しく販売のお仕事を続けていける環境です。 ■久世福商店： 「ザ・ジャパニーズ・グルメストア」をコンセプトに、 日本各地の“うまいもの”を集めました。地元で愛される誇り高き生産者の皆さんと一緒に開発した、 だし・調味料・お菓子などを取り揃えます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ イオンモール苫小牧店 住所：北海道苫小牧市柳町3-1-20 イオンモール苫小牧 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 252万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（5月）※業績による ※その他、人事評価制度による昇給機会が年2回あります（査定月：2月、8月） ■賞与：年1回（2月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社drip

    学習塾・予備校・専門学校
    埼玉県戸田市新曽2184 シャンピエール1階
    • 設立 2023年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 明光義塾の教室長／未経験歓迎／年休125日／午後出社残業なし
      • 締切間近
      埼玉南部エリアで運営している「明光義塾」6教室のいずれかの運営をお任せします。 【具体的な業務について】 ◎生徒・保護者との密接なコミュニケーションとカウンセリング ◎学習状況の進捗管理と成績管理 ◎講師のシフト管理、及び指導育成 ◎入塾希望者への案内 ◎教室事務（教材発注、備品管理など） 【明光義塾の特長とは？】 業界最大手の規模を誇る個別指導塾を全国に展開しています。 圧倒的知名度や実績に加えて、「自由度の高さ」が大きな特長。 例えば教材に関して、ベースとなる教材はありつつ、各教室の事情に合わせて 独自の教材を使用し、教室運営方法などもある程度、裁量が委ねられています。 特に当社は、各教室の運営権を現場の教室長に委ねており、 アルバイト講師も積極的に教室運営に関与することで、 1校1校が個性豊かです。 売上ノルマなどもなく、代表から何か無理やり押し付けることもありません。 その結果、各教室の生徒と講師・教室長との距離も近く、保護者の皆様からも 評価も高いので、右肩上がりで生徒数が増え続けています！ 【入社後の流れ】 特に未経験の方でも安心して仕事に慣れることができるように ▼明光義塾主催の研修参加 ▼先輩教室長のアシスタント役として実際の業務をイチから学ぶ ▼当社代表からマネジメント・経営面などを中心としたアドバイス 等を通じて、着実にステップアップ！ すでに経験がある方は早速、そのスキルを生かして活躍してください。 【ゆくゆくは】 「10年で日本一の明光義塾メガフランチャイズ企業を実現する」 という目標に向けて今後、新教室の開校も視野にさらなる事業拡大を目指します。 事業拡大に応じて ◎エリアマネージャーとして複数教室をマネジメント ◎新教室開校に向けた立ち上げ などを目指すことも可能です。
      【転居を伴う転勤なし★埼玉エリア（戸田市・朝霞市・和光市・ふじみ野市）勤務】 ご希望や適性・能力などを考慮した上で配属先教室を決定します。 ■明光義塾　北戸田駅前教室 戸田市新曽2184 JR埼京線「北戸田駅」徒歩1分 ■明光義塾　戸田公園教室 戸田市下戸田1-7-16 JR埼京線「戸田公園駅」徒歩12分 ■明光義塾　朝霞台教室 朝霞市東弁財1-6-26 東武東上線「朝霞台駅」徒歩2分 JR武蔵野線「北朝霞駅」徒歩3分 ■明光義塾　朝霞駅前教室 朝霞市仲町2-2-44 東武東上線「朝霞駅」徒歩1分 ■明光義塾　和光教室 和光市本町2-6 東武東上線・有楽町線「和光市駅」徒歩2分 ■明光義塾　ふじみ野教室 ふじみ野市うれし野2-5-3 東武東上線「ふじみ野駅」徒歩7分
      【未経験の方】 ■月給25万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月20,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【経験者の方】 ■月給35万円～40万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月28,000円～32,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルを考慮して決定します
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    ＩＮＳＴＹＬＥ　ＧＲＯＵＰ株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー43F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【六本木】AI・データ活用CSリーダー／顧客体験向上・業務改善◆新技術積極導入
      【AI・データを活用し顧客体験と業務改善を推進／カスタマーサクセスリーダーとして主体的に施策を実行・評価／変革をリードできる環境】 ■業務概要 当社が展開する化粧品通販ブランド「SIMIUS」のカスタマーサクセス部門にて、AIやデータ活用を軸とした顧客体験の向上と業務改善を担うリーダーポジションです。顧客対応に加え、VOC分析やFAQ・AI応答の企画・改善、問い合わせ管理ツールの運用、KPI分析と改善、関連部門との連携を通じて、CS業務の抜本的な変革を推進します。 ■業務詳細 ・電話やメールによる顧客対応の品質向上 ・AI・生成AIツールを活用した定型業務の自動化とプロセス改善 ・顧客の声（VOC）の収集・分析、課題抽出および改善提案の立案と実行 ・FAQ・ナレッジ・AI応答の設計・最適化 ・Zendesk等の問い合わせ管理ツール運用および業務フローの改善 ・KPI（問い合わせ件数、解約率、一次解決率等）の分析・施策立案・効果検証 ・CRM・商品開発・マーケティング部門と連携した顧客体験向上施策の推進 ■扱うサービス 通販化粧品「SIMIUS」をはじめとした顧客向けサービス全般 ■組織構成 グループ横断型のチームであり、事業責任者や経営陣と近い距離で意見交換ができる環境です。 ■業務の魅力 お問い合わせ対応の品質向上だけでなく、お客様の声をもとに商品・サービス・業務そのものの改善に関われる環境です。施策の成果は問い合わせ件数や一次解決率、解約率などの指標で確認できるため、自身の取り組みが事業へ与えた影響を実感できます。生成AIを活用した業務改善にも挑戦でき、AI時代のカスタマーサクセスのあり方を現場で実践しながら学べます。 ■教育体制 OJTやセミナー受講補助など、スキルアップ支援を積極的に行っています。 ■就業環境 リモートワークや時差出勤など、柔軟な働き方が可能。福利厚生も充実しています。 ■当社について INSTYLE GROUPは、多業種の企業で構成されるアートコレクティブとして50社以上の企業を持ち、幅広い分野でサービスや商品を展開しています。 INSTYLE GROUP株式会社は、「INSTYLE GROUP」のグループ経営の本格化に伴い、2023年に設立された中核企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー43F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：301,900円～1,070,000円 固定残業手当/月：28,100円～63,000円（固定残業時間11時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～1,133,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・経験・スキルなどを考慮のうえ当社規程により決定 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回　※会社の業績により支給 ※残業代備考：管理監督者(マネージャー職など)として 採用となった場合は残業代の支給はなし(深夜通勤手当を除く) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アサヒ衛陶株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    大阪府大阪市中央区常盤町1-3-8中央大通FNビル10F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【茨城】未経験歓迎◆イベントスタッフ＼月火水は完全休み♪で程よく働きたい方！／◆ノルマなし
      • NEW
      ～完全週休3日制／成果で稼げる／裁量権のある職場／未経験歓迎／風通し抜群～ ■職務概要 主に北関東圏の大手ホームセンター「カインズホーム」にて、個人宅向けに太陽光パネルの提案を行うポジションです。店舗で実施する抽選会を通じて、お客様との自然な会話から興味を引き出し、太陽光発電の魅力を伝える仕事です。営業未経験でも始めやすく、コミュニケーション力を活かしたい方にぴったりです。 ■職務詳細 ＜業務の流れ＞ ・ホームセンターや商業施設で抽選会を実施し、アンケートを通じてお客様の興味を喚起 ・興味を持っていただいた方に太陽光発電のメリットを提案 ・アポイント獲得までが基本的な業務内容です ＜勤務スケジュール＞ 基本月火水はお休みで木金に支社でロープレや資料作成を行い、土日祝にホームセンターにて営業活動をしていただきます。 東京支社へ月1回程度出社していただき研修等がございます。 ＜アポ獲得率＞ ・1日辺り20名にアンケートなどの接点を持つ ・その内半数程度が持ち家で見込み顧客となる ・3名ほどがご興味を持っていただき後日ご説明のためのアポイント取得 ※あくまで一例となりますが、慣れてくれば上記のようなアポイント率も達成していけます。 ■月給例（入社半年の社員） ・月給41万円： ＜固定給内訳＞ ・基本給17万/固定残業代7万/役職手当3万/アポ班長手当2万 ＜インセンティブ内訳＞ ・アポ実行手当（11件取得）4万/契約班長手当2万/契約手当（6件取得）6万 ■組織構成 ・現在の配属先には20代男性社員/30代女性社員が1名ずつ在籍 ・その他グループ会社のアサヒエレベーション株式会社様の方々と一緒にご提案していただきます。 ・１チーム3名程度の少人数体制で風通しが良く、意見が通りやすい職場環境 ・チームで目標を追うスタイルで、個人に過度なプレッシャーがかかることはございません。 ■キャリアパス ・今後事業として拡大していく想定で、現状はアポ獲得の業務になっていますが、今後アポイント取得後のご契約までを実行いただくクローザーポジションになっていただきキャリアアップいただく想定となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 茨城県内 住所：茨城県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 288万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円 固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記下限年収はインセンティブ無しの想定年収となります。 ■残業：超過分別途支給 ■予算/インセンの詳細 ・アポ獲得→8件以上で発生：チームで25,000円（1件増えていくごとにプラスα） ・契約数（設置するまで）→ 3件以上で発生：チームで1万円（1件増えていくごとにプラスα） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木】未経験歓迎◆イベントスタッフ＼月火水は完全休み♪で程よく働きたい方！／◆ノルマなし
      • NEW
      ～完全週休3日制／成果で稼げる／裁量権のある職場／未経験歓迎／風通し抜群～ ■職務概要 主に北関東圏の大手ホームセンター「カインズホーム」にて、個人宅向けに太陽光パネルの提案を行うポジションです。店舗で実施する抽選会を通じて、お客様との自然な会話から興味を引き出し、太陽光発電の魅力を伝える仕事です。営業未経験でも始めやすく、コミュニケーション力を活かしたい方にぴったりです。 ■職務詳細 ＜業務の流れ＞ ・ホームセンターや商業施設で抽選会を実施し、アンケートを通じてお客様の興味を喚起 ・興味を持っていただいた方に太陽光発電のメリットを提案 ・アポイント獲得までが基本的な業務内容です ＜勤務スケジュール＞ 基本月火水はお休みで木金に支社でロープレや資料作成を行い、土日祝にホームセンターにて営業活動をしていただきます。 東京支社へ月1回程度出社していただき研修等がございます。 ＜アポ獲得率＞ ・1日辺り20名にアンケートなどの接点を持つ ・その内半数程度が持ち家で見込み顧客となる ・3名ほどがご興味を持っていただき後日ご説明のためのアポイント取得 ※あくまで一例となりますが、慣れてくれば上記のようなアポイント率も達成していけます。 ■月給例（入社半年の社員） ・月給39万円： ＜固定給内訳＞ ・基本給17万/固定残業代5万/役職手当3万/アポ班長手当2万 ＜インセンティブ内訳＞ ・アポ実行手当（11件取得）4万/契約班長手当2万/契約手当（6件取得）6万 ■組織構成 ・現在の配属先には30代女性社員が1名在籍 ・その他グループ会社のアサヒエレベーション株式会社様の方々と一緒にご提案していただきます。 ・１チーム3名程度の少人数体制で風通しが良く、意見が通りやすい職場環境 ・チームで目標を追うスタイルで、個人に過度なプレッシャーがかかることはございません。 ■キャリアパス ・今後事業として拡大していく想定で、現状はアポ獲得の業務になっていますが、今後アポイント取得後のご契約までを実行いただくクローザーポジションになっていただきキャリアアップいただく想定となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 栃木県内 住所：栃木県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 288万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円 固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記下限年収はインセンティブ無しの想定年収となります。 ■残業：超過分別途支給 ■予算/インセンの詳細 ・アポ獲得→8件以上で発生：チームで25,000円（1件増えていくごとにプラスα） ・契約数（設置するまで）→ 3件以上で発生：チームで1万円（1件増えていくごとにプラスα） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カグー

    専門店・その他小売
    東京都品川区東五反田5-21-15
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎◎インテリア販売会の企画・運営◆完全週休2日制／残業20H◆暮らしを彩る体験をプロデュース
      ★生活領域に関わる総合ポータルサイトを運営 「ヘヤゴト」住生活領域×ITで人々の豊かな生活を支援！ ★平均残業20h程・年末年始休暇・夏季休暇などワークライフバランスも整えられる！ 家具の検索・購入に関するサービスである【Seiloo】【ショップナビ】などを運営している同社にて、お客様向けの販売促進や企画の立案～実践をお任せいたします。 その他、取引のある仕入れ先の方々と共に販売企画を考案いただくことや、販売会当日の対応など一貫してご対応いただきます。 ■業務詳細 ・売上に結び付けるためのイベントの提案や販促マーケティング業務 ・販売会のマネジメント全般（販売員などのサポート） ・販売会のマネジメント全般（販売員などのサポートや会計管理） ・販売企画に関連するオフィスワーク ・仕入れメーカーとの企画打ち合わせ ※その他、ECとの連携や、さまざまな取り組みを行っているため付随する業務がございます ■サービスに関して ○Seiloo 家具・インテリアのセール／イベント情報に特化したポータルサイトです。 全国の家具セール・催事情報を掲載しており、「実物を見て、できるだけお得に家具を買いたい」「展示会やセール情報をまとめて探したい」人におすすめのサービスです。 ○ショップナビ 家具・インテリア・寝具の“実店舗検索＆口コミ”サービスで、全国の家具・インテリアショップ情報を網羅しています。 「近くの評判の良い家具店を探したい」「実店舗でじっくり相談・購入したい」人におすすめのサイトです。 ■勤務条件に関する備考 基本的には曜日固定となります。（他スタッフとの調整により最終的に決定。） ※完全週休二日制で希望考慮。1ヶ月単位で前月までに決定します。 ※年５、６回土曜出勤あり（会社指定カレンダー・他事業部の手伝いのため）。前後の平日で振替休日をお取りいただけます。 ■同社に関して 同社は、2004年の設立以降、20年以上にわたり家具・インテリア業界に特化し、Webサービスを複数展開しています。 Seiloo（家具セール情報）、SHOPNAVI（店舗検索・口コミ）など自社サービスを通して、「インテリア×IT」の力で、家具・住生活業界とユーザーを繋ぐことで、全国の家具店・メーカーの集客課題を解決しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田5-21-15 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,700円～303,700円 固定残業手当/月：52,300円～71,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給制：基本給＋技術給＋業務給（固定残業代）＋α ■賞与：決算賞与（年次決算時の実績・業績により支給※直近6年は継続して支給されています） ■残業代：30時間分の残業手当を含む。また30時間を超過した残業分は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    信和鋼材株式会社

    サブコン
    大阪府大阪市住之江区南港東3-3-76
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪/南港】未経験歓迎◎金属製品の法人営業◇土日祝休・年間休日120日◇基本業務から段階的に学べる
      • 締切間近
      【取引ある顧客中心＊ノルマなし／車で30分圏内が営業エリア／金属スクラップの仕入＆加工して販売／風通しの良い社風＊親会社の安定した経営基盤】 ◎製造業から知識活かして営業へ！金属スクラップの仕入・加工して販売 ◎段階的に業務を覚えるので初めての方も安心 ◎ノルマ無／年間休日120日／大手企業と取引多数／親会社グループネットワークで安定 ■どんな会社？ 信和鋼材株式会社は、大阪南港に拠点を構え、金属スクラップの仕入・加工・販売を一貫して行う専門商社です。工事現場や製造工場から鉄板スクラップを仕入れ、選別・裁断・加工を施し、高品質な厚板溶断スクラップとして鋳物メーカーや高炉メーカーへ供給しています。親会社グループの資源循環ネットワークを背景に安定した供給体制を確立し、大手建機・建材メーカーとの取引も多数。ISO認証取得など、品質・環境面の取り組みも進めています。 ■職務内容 金属スクラップを買い取り、鋼材メーカー・鋳物メーカー向けに加工・販売する業務です！ 《具体的には...》 ・エリア：車で30分圏内 ・販売先：大手建機メーカーや建材メーカーなど ・ノルマ：なし └数量目標はあるものの、社長とペアになって営業活動を行っていただくのでノルマ等は特にありません！ ・組織構成：15名 ■安心の教育体制 ＜入社直後＞ 伝票処理や計量作業を通じて商品知識や業務の流れを習得。実際に工場で鉄板スクラップの計量や仕分け、加工工程を学び、商品の特長や価値を把握していただきます。 ＜入社半年後＞ 配車業務や仕入れ・販売の実務を段階的に経験。トラック引き取り時の同行や現場見学を重ね、半年後には先輩営業と現場営業へ同行 ＼働きやすい環境／ ◎豊富なキャリアパス 工場現場・仕入業務・営業活動を一通り経験した後は、将来的に在庫管理や配車など幅広い業務に挑戦可能 ◎残業なしではたらきやすい！ 伝票作りや発注書作成は別部署が担っておりますので残業少なく働けます！ ◎風通しがよく社長と距離が近い社風 社長の口癖は「ありがとうとごめんなさいはさぼっちゃいけないよ」というほど、当たり前の行動を素直にできる人が活躍する会社です！ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市住之江区南港東3-3-76 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。年収は経験により異なる。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■スキル・経験により考慮いたします ■賞与：年2回支給(5月、12月) ■賞与支給実績：給与3か月分(1.5か月×2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新千歳空港サービス株式会社

    航空運輸業
    東京都大田区羽田空港1-1-4　HANEDA INNOVATION CITY ゾーンB 3階
    • 設立 2023年
    • 従業員数 211名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ANA空港サポート業務／未経験歓迎／寮・住宅補助有／残業少
      • NEW
      ＞＞＞スマホの方は、Pick up!ページもぜひご覧ください！ ANAのパートナー企業として安定基盤を持つ当社で、空港の安全で正確な運航を支える「グランドハンドリング業務（手荷物）」をお任せします。経験や専門資格は一切不要。普通免許があればOKで、ほとんどの先輩が未経験からスタートしています！ ━━━━ ◆こんなお仕事をお任せします！ ━━━━ ▽1：荷物の積み込み お預かりした手荷物や貨物を、便ごとに仕分けしてコンテナに積み込み。 個数に間違いがないように確認します。 ▽2：車で運搬 トーイングトラクターという特別な車に載せて、飛行機へ運びます。 ▽3：最終確認 飛行機への積み込みが完了したら、最終チェック。 カーゴドアをしっかり閉めて、飛行機を見送りながら「いってらっしゃい！」 ━━━━ ◆仕事のPOINT！ ━━━━ ＼＼　チームワークが抜群！　／／ 「定時に飛行機を送り出す」その瞬間を迎えるために、社歴やポジションを超えて仲間と協力しています！ 自分の役割を果たしながら、目標に向かって動き、すべてがつながることでスムーズな流れが生まれます。この一体感こそが、飛行機を定刻通りに送り出す原動力です！ ＼＼　空港で働く特別感　／／ 機体の近くで作業するため、通常では感じられない大きさ・角度で飛行機を見ることができます！ また、離陸する飛行機を見送る時は、お客さまが機内から笑顔で手を振ってくれたり、親指を立てるジェスチャーをするパイロットが見えたりなど、ワクワクのシーンがたまらない♪ ━━━━ ◆ 入社後の流れ ━━━━ 入社後は、空港で働くための基礎知識を座学で学習。その後は先輩によるOJTで、仕分けから運搬、確認作業まで丁寧にレクチャーします。 独り立ちの目安は約3カ月。現場は常にチームで動いているため、分からないことはいつでも相談OKです！
      【転勤なし＆マイカー通勤OK／社員寮・住宅補助有】 ・北海道千歳市美々987-22　新千歳空港国内線ターミナルビル3階 ◎JR「新千歳空港駅」から徒歩3分 ◎U・Iターン歓迎 ◎受動喫煙対策：屋内原則禁煙 … ＼よくある質問にお答えします！／ Q.本当に未経験でも大丈夫？ A.普通免許さえあれば挑戦可能です！ 先輩社員の9割が未経験からスタートしています。 「飛行機が好き」「空港で働いてみたい」という理由でOK◎ Q.「手荷物ハンドリング」ってどんな仕事？ A.お客さまの手荷物や貨物を、間違いなく飛行機へ積み込む仕事です。飛行機を定刻通りに送り出すために、仲間と協力して一つの業務に向き合う――そんなやりがいを実感できます！ Q.この仕事のポイントは？ A.飛行機の間近で作業するため、普段では感じられない大きさや迫力に圧倒！離陸する飛行機を見送るワクワク感も味わえます♪
      ■月収例21万8,000円～（月収例はいずれも、会社の指定する範囲に居住の場合） 初年度月収例／21万8,000円～22万3,000円（基本給＋近接地居住補助） ≪◎月給≫ ・月給19万3,000円～+時間外手当全額支給＋賞与 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
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    株式会社ジェイキャスエアウェイズ

    航空運輸業
    大阪府大阪市北区大深町3-1グランフロント大阪北館ナレッジキャピタル8Fコラボオフィスnx46
    • 設立 2023年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪】旅客スーパーバイザー候補◆フライトハンドリング総括・責任者業務／次世代航空スタートアップ
      ■業務内容： ◇フライトハンドリング総括、責任者業務（インチャージ） ◇フライトコントローラー業務、ゲートインチャージ業務 ◇チェックイン業務（搭乗手続き、手荷物預かり等） ◇搭乗ゲート業務（搭乗案内・旅客誘導等） ◇到着業務（手荷物引き渡し、LL手荷物事故対応等） ◇お客様対応全般（問い合わせ対応、お手伝いが必要なお客様へのサポート業務） ◇緊急時対応（遅延や欠航時の対応、オペレーションの調整） ◇品質管理、安全管理を含む、委託管理業務（教育、周知、監査を含む） ◇空港における関係部署との調整および会議への参加 ◇インストラクターとして教育訓練の実施（リカレント教育も含む） ◇社内における、サーキュラー作成、及び周知 ◇その他、空港運営に関わるAdmin業務全般（各申請書作成、レポート作成、請求書処理等） ■歓迎条件： ・LL（Lost & Found）業務経験 ・予約発券業務経験 ・委託管理経験（外航REPなど） ・ランプハンドリング経験、もしくはその知識 ・空港ハンドリング会社での責任者、スーパーバイザー経験 ■当社について： 当社は、日本の地域と地域を空で結び、民間主導で新たな価値を創出する、次世代航空スタートアップです。 最適な小型旅客機を用いて、空白地帯となっている地域間に航空ネットワークを再構築するとともに、就航地の魅力を発掘し、国内外のお客様に感動体験として届ける地域創生事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西国際空港 住所：大阪府泉佐野市泉州空港北1番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,800円～445,700円 固定残業手当/月：77,200円～154,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、スキルを考慮して決定いたします。 ■賞与なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】運航企画スタッフ◆乗務員の人員計画・スケジューリング～予算管理まで／次世代航空スタートアップ
      ■業務内容： 運航企画グループは、株式会社ジェイキャスエアウェイズの安全・安定運航を最前線で支える、非常に重要な役割を担っています。このポジションでは、運航部全体の戦略的な予算・人員計画の策定・管理をはじめ、運航乗務員・客室乗務員に関する高度かつ多岐にわたる管理・企画業務全般に携わっていただきます。これまでのエアラインでのご経験を活かし、運航部の未来を共に創り上げていただける方を歓迎します。 ■具体的には： ◇運航計画・管理に係る企画業務 └運航部全体の予算、人員計画の策定および管理 └運航乗務員および客室乗務員の人員計画に関する関係部署との調整 └関連官公庁ならびに社内関係部署との諸調整や対応 ◇乗務員管理関連業務 └運航乗務員・客室乗務員の月次乗務割作成および日次運用管理 └乗務員の資格維持管理、実績・勤怠実績の管理 └乗務管理に係る任用計画の策定および任用教育の実施 └その他、乗務員の勤務に関する管理業務 ◇健康管理関連業務 └乗務員の健康管理体制構築、健康に関する記録管理 └運航乗務員の航空身体検査証明の取得、更新に係る業務 └乗務員健康診断、身体検査に係る業務 └医学的側面からの乗務適否判断、医療的支援 ◇訓練審査関連業務 └運航乗務員および客室乗務員に係る訓練・審査の方針、計画の策定 └訓練・審査の実施、履行・実績管理、報告書管理 └乗務員の技量査定委員会、資格審議委員会の運営 └運航乗務員のライセンス取得等に関する手続き業務 └その他、乗務員の訓練・審査に関する幅広い業務 ■当社について： 当社は、日本の地域と地域を空で結び、民間主導で新たな価値を創出する、次世代航空スタートアップです。 最適な小型旅客機を用いて、空白地帯となっている地域間に航空ネットワークを再構築するとともに、就航地の魅力を発掘し、国内外のお客様に感動体験として届ける地域創生事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西国際空港 住所：大阪府泉佐野市泉州空港北1番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,800円～445,700円 固定残業手当/月：77,200円～154,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、スキルを考慮して決定いたします。 ■賞与なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｂ　Ｙｏｕ

    理容・美容・エステ
    愛知県名古屋市名東区本郷2-160
    • 設立 2023年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京／表参道】セラピスト（フェイシャル・ボディ）英国発オーガニックコスメ「bamford」／賞与有
      • 締切間近
      ～英国発のオーガニックコスメ／化粧品販売のフロアスタッフ／英語力活かして働ける／オーガニック植物由来の成分を使用したスキンケア・ボディケア製品／自然／オーガニックコスメブランド＜bamford＞～ ■概要： 英国オーガニックブランド「bamford」の施術およびお客様対応 ■担当業務： ・フェイシャルトリートメントの施術 ・ボディトリートメントの施術 ・フットやヘッドマッサージの施術 ・予約管理 ・お客様対応 ■勤務地 GREEN TERRACE 表参道店 ■業務内容詳細： 当社のセラピストとして、英国発のオーガニック化粧品ブランド「bamford」の基幹店である「グリーンテラス表参道」にて、以下の施術を行います。フェイシャルトリートメント、ボディトリートメント、フットやヘッドマッサージなど、様々な施術を通じてお客様に癒しを提供します。また、予約管理やお客様対応も担当していただきます。必要に応じて「伊勢丹 新宿店」での勤務も発生する場合があります。 ■キャリアパス： セラピストとして入社→ 施術スキルを磨き、顧客満足度の向上→ シフトリーダーとして新人育成や店舗運営サポート→ （適性に応じて）店舗マネージャーへの昇進 ■働き方、就業環境： 基本的には「グリーンテラス表参道店」での勤務となり、シフト制での勤務です。残業は少なめで、ワークライフバランスを大切にした環境を提供しています。表参道や新宿など、アクセスの良い勤務地で働きやすさも魅力です。 ■仕事の魅力： ～自然の恵みと上質なおもてなしで、特別なひとときを創る～ 英国ラグジュアリーオーガニックブランド「bamford」で活躍するセラピストを募集。有名セレブにも愛される製品を用いた施術で、お客様へ豊かな癒しを提供。表参道の上質な空間で専門性を磨きながら長く活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ GREEN TERRACE 表参道店 住所：東京都港区北青山3-8-15 GREEN TERRACE 表参道 勤務地最寄駅：表参道駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙／屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／表参道】海外ブランド化粧品店の店長候補／英国発オーガニックコスメ／GREEN TERRACE
      • 締切間近
      ～英国発のオーガニックコスメ／化粧品販売のフロアスタッフ／英語力活かして働ける／オーガニック植物由来の成分を使用したスキンケア・ボディケア製品／自然／オーガニックコスメブランド＜bamford＞～ ■概要 オーガニックコスメの販売ストア兼スパの運営を担当する店長候補のポジションです。 ■担当業務： ・ストア兼スパの運営管理 ・接客およびカウンセリング ・スタッフのシフト管理および教育 ・マネジメント全般 ・海外のお客様とのやり取り ■勤務地 GREEN TERRACE 表参道店 ■業務内容詳細 英国発のオーガニックコスメの輸入販売と店舗運営を行っています。店長候補のポジションでは、店舗運営管理、接客、カウンセリング、スタッフのシフト管理や教育を担当します。質の高いサービス提供が求められ、日常会話レベルの英語力も必要です。 ■組織構成 統括部長／セラピスト3名／販売2名／派遣社員2名 7名体制で運営しております。 ■キャリアパス： 店舗スタッフとしての基本業務習得→店長補佐としての業務経験→店長としての業務全般を担当→経営層への報告や提案を行うポジション ■働き方、就業環境： 当社では、働きやすい環境を重視しており、シフト勤務制を採用しています。残業時間も少なくプライベートとの両立も可能です。 ■仕事の魅力： 当社の新規事業として英国発のオーガニックコスメの輸入販売を手掛けることにより、安定した経営基盤のもとで新しい挑戦ができます。高品質なオーガニックコスメを扱い、お客様に喜ばれることにやりがいを感じることができます。また、日常会話レベルの英語力を活かして、海外のお客様とも交流する機会があり、グローバルな視野を広げることができます。店舗運営の経験を積みながら、キャリアアップのチャンスも豊富にあります ■取り扱いブランド バンフォードは、英国のサステナブルな有機農場「デイルスフォード」の創設者キャロル・バンフォードが、肌につけるものの重要性を考えて始めたブランドです。オーガニック植物由来の成分を使用したスキンケア・ボディケア製品、天然繊維や自然素材で作られた衣類や生活雑貨を展開し、すべてエシカルかつ環境に配慮して製造されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ GREEN TERRACE 表参道店 住所：東京都港区北青山3-8-15 GREEN TERRACE 表参道 勤務地最寄駅：表参道駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙／屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＺＯ　ＭＯＴＯＲＳ株式会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    東京都中央区銀座5-12-6CURAGINZA9F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【埼玉／戸田】電気商用車アフターサービス／課長候補◇グローバル急成長のEVブランド◇土日祝休み
      □■日本発の次世代型エネルギーの商用車メーカー／親会社が香港の上場企業／サステナブルな社会の実現に貢献／政策支援と環境意識により需要急増中◎■□ ■業務内容 商用車業界のアフターサービス部門で技術サポートを担当します。 ■具体的には： （1）アフターサービスおよび技術サポート業務を担当 （2）在庫品管理及びスペアパーツ管理 （3）他部署とのコミュニケーションをとり、業務を速やかに進める （4）顧客からの問い合わせ担当 （5）マニュアル作成など （6）その他のアフターサービス業務関係の協力 （7）部下の育成 ■当社について： ◇当社は親会社が香港の上場企業であり、日本発の次世代型エネルギーの商用車メーカーです。当社の使命は、よりクリーンなエネルギーを創造し、持続可能な社会のために、よりクリーンなエネルギーを創出し、電気自動車の開発を促進し、よりスマートな充電インフラを構築することです。グローバルな持続可能性の観点から、私たちは翼を広げ、リードし続けています。 ◇2035年までに、日本は従来のガソリン車やディーゼル車に別れを告げ、電気自動車時代の到来を告げると思われます。世界的に環境規制が強化され、従来の燃料車では限界が近づいています。持続可能な未来に向けたダイナミックで革新的なチームです。持続可能な未来を実現するために努力を惜しみません。 ■なぜ当社なのか？： 電気自動車市場は急速に台頭しており、政策支援と環境意識によって需要が急増しています。 日本でのチーム拡大を熱望しており、チャレンジとチャンスに満ちたキャリアで私たちと一緒に働いてくれる情熱的で才能あるパートナーを探しています。電気自動車革命の原動力の一部となり、当社と一緒に未来への旅に出ることができます。
      ＜勤務地詳細＞ PDIパーツセンター 住所：埼玉県戸田市美女木東2-3-6 勤務地最寄駅：北戸田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 499万円～699万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,311,792円～6,036,396円 固定残業手当/月：57,350円～80,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮の上、決定します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    わがんせ合同会社

    理容・美容・エステ
    愛知県名古屋市名東区猪子石原2-1201
    • 設立 -
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【名古屋】スパニスト◆業界の働き方を変える／ブランク歓迎／店内託児室有／連休取得可
      • NEW
      【子育て世代の方も働きやすい環境／店内託児室有／美容師資格者募集／多様な働き方やキャリア形成が実現可能！幅広い世代・経歴の方が活躍しています】 ■業務内容： ヘッドスパとリンパドレナージュを通してお客様に癒しと安らぎを提供するスパニストの募集です。カウンセリング／ヘッドスパ施術／リンパドレナージュ施術／ヘアケア施術／予約管理／電話対応等 キャリアパスはご自身で選択していただけます。当店にはヘアスタイリスト、アイラッシュアーティスト、ヘアケアリスト、スパニスト、プロアシスタントなど個性豊かなスタッフが揃っておりご希望に合わせて兼務も可能です。 ■特徴 ・カラーリストも在籍しているので、カットを専門に活躍するスタイリストも可です。キャリアパスはご自身で選択していただけます。ヘアスタイリスト、アイラッシュアーティスト、ヘアケアリスト、スパニスト、プロアシスタントなど個性豊かなスタッフが揃っており兼務も可能です。 ・連休も取りやすく希望がほぼ通る希望シフト・会社休日とは別で夏休みも連休取得可 ・毎月外部講師による勉強会やマンツーマンでの技術レッスンなど着実に進歩できる教育体制があります。スタイリストデビュー後は店舗イメージ写真の撮影や、自身の作品撮りなどのサポートもします。 ・当社は多様な働き方やキャリアを実現させ、美容業界の働き方を変えることをミッションとしています。育児をしながらもキャリアを積んでいきたい方、一度はあきらめた美容業界に再チャレンジされたい方など、様々な思い、価値観を大切にし、それを実現させようと取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ Hair.Eye&Relax Amor 住所：愛知県 名古屋市名東区 猪子石原2丁目1201 勤務地最寄駅：名古屋鉄道 名鉄瀬戸線／小幡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 288万円～466万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,000円～350,000円 その他固定手当/月：59,000円～150,000円 ＜月給＞ 240,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収予想にはボーナス（年2回）含む ■賞与実績:年2回（0.5ヵ月分～1ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】アイリスト◆業界の働き方を変える／ブランク歓迎／店内託児室有／連休取得可
      • NEW
      【子育て世代の方も働きやすい環境／店内託児室有／美容師資格者募集／多様な働き方やキャリア形成が実現可能！幅広い世代・経歴の方が活躍しています】 ■業務内容： お客様の目元を美しくするアイデザイナーの募集です。 まつ毛エクステ施術／まつ毛パーマ施術／アイブロウ施術／予約管理／電話対応等 アイリストとしてだけでなく、ご自身のなりたい姿や得意を伸ばすことを支援します。ワークライフバランスとスキルアップの両面から働きやすさを保証します！ ■特徴 ・キャリアパスはご自身で選択していただけます。当店にはヘアスタイリスト、アイラッシュアーティスト、ヘアケアリスト、スパニスト、プロアシスタントなど個性豊かなスタッフが揃っておりご希望に合わせて兼務も可能です。 ・連休も取りやすく希望がほぼ通る希望シフト・会社休日とは別で夏休みも連休取得可 ・毎月外部講師による勉強会やマンツーマンでの技術レッスンなど着実に進歩できる教育体制があります。スタイリストデビュー後は店舗イメージ写真の撮影や、自身の作品撮りなどのサポートもします。 ・当社は多様な働き方やキャリアを実現させ、美容業界の働き方を変えることをミッションとしています。育児をしながらもキャリアを積んでいきたい方、一度はあきらめた美容業界に再チャレンジされたい方など、様々な思い、価値観を大切にし、それを実現させようと取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ Hair.Eye&Relax Amor 住所：愛知県 名古屋市名東区 猪子石原2丁目1201 勤務地最寄駅：名古屋鉄道 名鉄瀬戸線／小幡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 288万円～466万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,000円～350,000円 その他固定手当/月：59,000円～150,000円 ＜月給＞ 240,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収予想にはボーナス（年2回）含む ■賞与実績:年2回（0.5ヵ月分～1ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スポーツ館ミツハシ

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    京都府京都市下京区万寿寺通高倉西入万寿寺中之町78THEGATEKarasuma4F
    • 設立 1934年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 【京都・バイヤー/マネジメント人材】創業115年のスポーツ小売店で、「挑戦」「攻め」のバイヤー募集
      ～バイヤー経験者歓迎／商品販売戦略をお任せ／仕入・販売促進・在庫管理までを統括／EC・店舗と連携／事業成長に貢献するポジション～ ＼こんな方におすすめ／ 商品戦略の中核を担うバイヤー部門全体をリードしたい方を歓迎します。 ■概要 従来のスポーツ小売店という枠を超え、「ウェルネスソリューションカンパニー」として進化しています。長い歴史の中で築き上げてきたお客様からの信頼やブランドを大切にしながらも、現状に満足することなく、新たな価値創出に挑戦し続ける企業文化があります。 大手スポーツ小売店では実現できない、地域の特性やニーズに合わせた商品ラインナップや店舗づくりを強みとし、現在は競技用品に加え、ランニングシューズ、アパレル、健康・美容グッズ、リカバリーウェアなどへ商品カテゴリーを拡大しながら、子どもからお年寄りの健康づくりに寄り添う、唯一無二のスポーツ専門店を目指しています。 こうした進化をさらに加速させるため、商品戦略の中核を担う、バイヤー部門全体の進化をリードする人材を募集します。 ■仕事内容 ＜主な業務＞ ・バイヤー部門（8名）のマネジメント ・商品部門全体の予算管理および進捗管理 ・既存メーカーとの商談、価格交渉 ・新規カテゴリーおよび取引先の開拓 ・商品戦略の立案（仕入・販売・販促・在庫・消化） ・店舗スタッフへの商品提案、販売方針の浸透 ・商品ディスプレイ、売場づくりの企画・改善 ・EC部門との連携および販売促進施策の立案 ・販売実績および在庫状況の分析 ＜キャリア＞ 「何を売るか」だけでなく、「どう売るか」「どう利益を生み出すか」まで設計し、会社の成長をつくり、ミツハシの経営における中核人材としてご活躍いただくことを期待しています。 ■業務の特徴 成果は売上だけでなく、粗利率、在庫回転、消化率まで数値で確認します。メーカー、バイヤー、店舗スタッフ、EC部門をつなぎ、「何を、どこで、どう売るか」を具体化する役割です。 長い歴史の中で築き上げてきたお客様からの信頼やブランドを大切にしながらも現状に満足することなく、新たな価値創出に挑戦し続ける企業文化があります。その想いに共感し、「もっと良くできる」という視点で取り組んでいただける方からのご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都フラッグシップストア 住所：京都府京都市中京区御所八幡町240 ミツハシ京都フラッグシップストア内 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～500,000円 ＜月給＞ 375,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し決定します。 ※インセンティブ制度あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ◎意欲重視◎【京都・次世代の経営幹部候補】創業115年以上のスポーツ会社で第二創業期の事業推進に参画
      ～店舗運営から本部機能まで、事業全体を学びながら経営視点を養い、将来の経営人材を目指していただくポジションです。マネジメント経験は問いません。意欲と成長への姿勢を重視した採用です。～ ＼こんな方におすすめ／ 「いつか経営に携わりたい」「事業を動かす側になりたい」「自分の力で会社を成長させたい」そんな想いを持つ方にぜひ挑戦いただきたいポジションです。 ■会社概要 創業115年の歴史を持つスポーツ館ミツハシは、従来のスポーツ小売店という枠を超え、子どもからお年寄りまでの健康づくりを支える「ウェルネスソリューションカンパニー」として進化しています。長い歴史の中で築き上げてきたお客様からの信頼やブランドを大切にしながらも、私たちは現状に満足することなく、新たな価値創出に挑戦し続ける企業文化があります。 現在は、組織づくり・店舗運営・商品戦略・人材育成など、あらゆる領域で事業改革を推進しており、経営陣を中心に第二創業期の会社づくりを行っています。 ■仕事内容 事業責任者とともに店舗運営や商品、組織づくりなど幅広い経験を積みながら経営を学び、将来的にはミツハシの未来を牽引する中核人材として活躍いただくことを期待しています。 ＜主な業務＞ ・店舗運営や接客販売業務を通じて現場を把握し、お客様対応の質を高めます。 ・売上管理や販売戦略の立案、データ分析を基にした企画提案を行います。 ・商品企画やバイヤー業務に携わり、仕入れから販売まで商品戦略全体に関与します。 ・ECサイト運営やオンラインでのマーケティング施策の企画・実行を担当します。 ・人材育成や組織マネジメントを経験し、チームの成長を支援します。 ・事業改革プロジェクトにも参画し、実践を通して経営の意思決定プロセスに触れます。 ＜キャリア＞ 将来は部門や事業を動かす中核人材を目指します。 長い歴史の中で築き上げてきたお客様からの信頼やブランドを大切にしながらも現状に満足することなく、新たな価値創出に挑戦し続ける企業文化があります。その想いに共感し、「もっと良くできる」という視点で取り組んでいただける方からのご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都フラッグシップストア 住所：京都府京都市中京区御所八幡町240 ミツハシ京都フラッグシップストア内 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｔｒｕｓｔ　ｊａｐａｎ

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都中央区銀座1-12-4 N&E BLD.6F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全2件
    • 売らない営業／土日休み／年収3000万円以上実現／全国募集
      未経験から“稼げる営業”へ。 高級時計・ブランド品・ジュエリーなどを扱う買取営業です。 社員の9割以上が未経験入社。3カ月間の研修で営業の基礎から商品知識、査定・交渉までイチから学べるため、経験や知識がなくても安心してスタートできます。 成果は高還元インセンティブでしっかり評価され、 入社1年目で年収1,000万円超、年収3,000万円以上を実現する社員も多数。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に評価する環境です。 【仕事内容】 お客様がお持ちになったブランド品や時計、ジュエリーなどの査定・買取を行います。 ▼市場やブランド商品の知識を学ぶ ▼イベント会場の準備・運営 ▼お客様へのご案内・ヒアリング ▼査定・買取価格のご提案 ▼商談後は上司がフィードバックを実施 営業メソッドは5つのステップに分かれているため、未経験でも一つずつ成長できます。 将来的には営業として成果を出すだけでなく、支社長などマネジメントポジションへのキャリアアップも可能。事業拡大中だからこそ、ポストに就けるチャンスも豊富です。 「本気で人生を変えたい」 「20代のうちに高収入を目指したい」 そんな想いを持つ方を、会社全体で育成します。 【魅力POINT】 ・月給40万円以上＋粗利の10～20％をインセンティブで還元 ・入社1年目で年収1,000万円超・年収5,000万円超の実績あり ・9割以上が未経験入社！3カ月の充実研修で安心スタート ・完全週休2日制・年間休日120日以上 ・残業も少なめでプライベートも充実 ・事業拡大中につき、支社長などへの早期キャリアアップも可能
      ◇転勤なし／基本直行直帰／全国どこからでも勤務可能◎ ▽▽▽全国に営業所も展開▽▽▽ ■東京支社 ・東京都中央区新川1-3-3 グリーンオーク茅場町４F ■大阪支社 ・大阪府大阪市西区京町堀1丁目3-3　肥後橋パークビル4階 ■東京本社 ・東京都中央区銀座1-12-4N＆E BLD.　6F ■福岡支社 ・福岡県福岡市博多区御供所町1-9　博多セントラルビル3F ■仙台支社 ・宮城県仙台市青葉区中央4-10-3　JMFビル仙台01 10F ■広島支社【11月以降の立ち上げ予定になります！】 ・広島県広島市中区大手町3丁目1-3 IT大手町ビル
      月給40万円～＋各種手当＋インセンティブ賞与 ※経験・能力等を考慮して決定します。 ===================================== 粗利の10～20％をインセンティブとして還元！ ===================================== ◎入社数ヶ月でも… インセンティブが100万円を超える人がたくさんいます。 ◎1年目で年収1000万円～2000万円を稼ぐ社員も！ 【年収4ケタが当たり前】の環境です。 未経験から、収入も人生も変えた先輩たち 「営業経験がないから難しそう」 「今の仕事では収入アップに限界がある」 そんな不安を抱えて入社した先輩たちも、今では高収入を実現しています。 ■元飲食店スタッフ 前職：年収320万円 ↓ 入社1年目：年収1,100万円 ■元アパレル販売スタッフ 前職：月収28万円 ↓ 入社2年目：月収170万円
    • 市場価値を超上げる買取営業へ／未経験でも年収5000万円突破
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      ▼Step 01（マーケティング） ・今のトレンド商品の情報収集 ・イベント開催エリアの来店顧客属性の分析 ・金、プラチナなどの変動する資産価値の情報収集 ▼Step 02（イベント企画） ・イベント開催エリアの選定 ・エリアに応じたイベント設営 ▼Step 03（営業活動） ・信頼を重要視したファーストアプローチ ・商品、資産の価値を即導き出す鑑定スキル ▼Step 04（買取交渉） ・初手から買取のMAX価格を提示 ・背中を押すクロージング ▼Step 05（上司によるフィードバック） ・交渉トーク、クロージングトークなど、 　すべてにおいてベテランの先輩がイチからフィードバックし、 　営業道の極める導きを提供してくれます！ 【取引商品】 高級バッグ、高級ワイン、ジュエリー(宝石)、高級時計 アパレルブランド（ラグジュアリー系・ハイブランド系）など ＝＝＝ ★★★稼ぎ出せるステージ 単月インセンティブ500万円。年収3,000～5,000万円。 当社ではこの報酬は一部の限られた一部の人に支給されている話ではないです。 入社2年目以上の平均年収3,000万円を超えており「TOP of TOPは1億円」を獲得しています。 夢とロマン溢れるステージで日本人口0.5%の世界に足を踏み入れませんか？ ★★★理想の生活水準を得る 男性であれば！ こだわり抜いたオーダースーツに身を包み、腕にはロレックス。 ビジネスバックはベルルッティ。 そして、週末には食事やお酒を大胆に嗜む。etc. 女性であれば！ ファーストクラスで海外旅行でリフレッシュし、 アパレルや美容に自己投資をする。 そして、帰る家は、ハイグレードタワーマンション。etc. そんな、夢にまで描いた生活水準を叶えませんか？ ★★★超成長企業である証 現在、超急拡大を成し遂げています。 大きく舵を切る、経営基盤・内部体制は十分に整えることができ、 直近で関東、関西、九州、東北エリアで計5拠点の支社展開をしていきます。 また、「5年1000億企業（ユニコーン企業）」へと飛躍していきます。
      【東京・大阪・仙台】の3拠点募集！！ 【東京支社】 ・東京都中央区新川1-3-3 グリーンオーク茅場町４F 【大阪支社】 ・大阪府大阪市西区京町堀1丁目3-3　肥後橋パークビル4階 【東京本社】 ・東京都中央区銀座1-12-4N＆E BLD.　6F 【仙台支社】 ・宮城県仙台市青葉区中央4-10-3 【その他勤務地】 ・関東圏内(東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県など) ・関西県内(兵庫県・京都府・滋賀県など、大阪に通える方など) ＼転勤はございません／
      月給40万円～＋各種手当＋インセンティブ ※経験や能力に応じて決定いたします。 【インセンティブについて】 月の粗利のうち10～20％を インセンティブとして支給いたします。 インセンティブだけで 『月200万円以上』を稼ぐメンバーもおり、高収入を実現しやすい環境です！
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    エーティーセキュリティー株式会社

    警備・清掃
    福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目18－6　博多テラス301
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • セキュリティ総合職／警備・警護・イベント運営／未経験者大歓迎
      大型商業施設等の警備業務、道路や工事現場、駐車場などを利用する歩行者や車両の誘導、アイドルや要人のボディガードのお仕事です。ライブやスポーツイベント、お祭りなどのイベント運営のお仕事などもあります。警備と聞くと道路工事や建築現場のイメージが強いと思いますが、他にもCM撮影の現場やイベント会場など色々な場面で活躍しています。 未経験も安心！ 入社後？合計24時間（3日間）の研修を行います！ （法律で20時間の新任研修が義務付けられています。） 研修では、「当社のルール」「社内手続き」などの説明。 「警備業とは？」「どうやって誘導棒って振るの？」「ボディガードって具体的に何をするの？」など、基本的なことをイチからお教えします！ 現場での立ち振る舞いかたをあるあるなど交えて、実際に現場に立った時に役立つ知識などもしっかりお伝えします。 当社は、専任の指導員が一緒に現場に入ります。実際に現場で業務をしながら、指導ができるよう現場の配置を行っています。 シフトはかなり自由です！ アピールポイント: 発展途上の会社ですが、着実に実績を積み重ねております。 警備業務では交通誘導や施設の警備はもちろん、全国区のファッションイベントに参加する有名アーティストのボディガードや福岡最大級のお祭りでのライブ会場での会場スタッフ、誰もが知っているスポーツイベントの運営スタッフなどのやりがいのあるお仕事がたくさんあります。 また当社は社員の一人一人のチャレンジする気持ちを大切にします。 様々な働き方への対応、キャリアアップサポート、ゼロハラスメントなど社員一丸となって新しい警備会社にチャレンジします。 〈この求人のおすすめポイント〉 ＊未経験大歓迎！ ＊週３日以上勤務可能なら警備業務検定の講習受講料と検定料が全額会社負担！ ＊入社祝金最大5万円！紹介手当制度（最大15万円）も充実！ ＊髪型髪色自由！
      ◇本社／博多駅◇福岡県の現場◇横浜支店／新横浜駅◇神奈川県の現場◇他、九州、関東のイベント現場 本社／福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目18－6　博多テラス301 横浜支店／神奈川県横浜市港北区新横浜2－3－4　クレシェンドビル3階
      【社員の年収例】 ・年収308万円 ／ 20歳 警備職 経験0年 ・年収312万円 ／ 22歳 警備職 経験1年 ・年収384万円 ／ 38歳 警備職 経験1年 ・年収312万円 ／ 56歳 警備職 経験1年 ・年収362万円 ／ 27歳 警備職 経験2年 ・年収512万円 ／ 60歳 内勤職 経験15年 ◇月給22万円～32万円＋賞与年2回＋各種手当
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    BTCリンク株式会社

    宝飾品・貴金属 （商社）
    東京都港区芝大門2-3-6　大門アーバニスト3階302号
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 中古品買取・修理スタッフ／未経験歓迎／残業少なめ／地域密着店
      千葉県内2店舗の買取専門店「玉光堂」で、店舗スタッフとしてお客様対応をお願いします。業務の8割は買取査定、2割はスマートフォンの修理受付。外出も電話営業もなく、一日を店内で過ごす仕事です。 ■担当業務 ◇お客様の受付・接客 ◇査定・買取金額の決定 ◇スマートフォンの修理受付・作業 ◇買い取ったお品物の販路手配 ■取り扱うお品物 ブランド品／時計／金・プラチナ／宝石／古銭／お酒／骨董品　など ★値段を決めるのは、あなた。マニュアルで縛らないのが玉光堂の方針です。 ★出した利益はインセンティブで還元。個人ノルマは一切ありません。 ★無理な買取の勧誘は一切なし。押し売りのない接客です。 　＋＋＋ ■買取の流れ 【1】ご来店 お品物を拝見し、いつ購入されたものか、なぜ手放すのかなど、お客様のお話をうかがいます。 【2】査定 お品物の状態を見極めます。貴金属は相場と重量から算出。ブランド品などは、どこを減点・加点するかを判断していきます。 【3】金額の提示 お客様にご納得いただけたら、買取成立。金額に折り合いがつかなければ、無理には勧めません。 【4】買取後の処理 業者への発送やオークションへの出品など、所定の販路へ手配します。相場変動のリスクを避けるため、その日のうちに処理します。手順はフォーマット化されています。 　＋＋＋ ＜1カ月の教育プロセス＞ ▼STEP1／修理研修（約1週間） 研修機を使い、実機で修理の手順を練習します。動画や静止画の資料も使いながら、複数の機種に対応できるスキルを覚えます。 ▼STEP2／買取研修（約2週間） 品目ごとに異なる見方・買い方を学びます。まずは答えのはっきりしている貴金属の計算から担当します。 ▼STEP3／ロールプレイング 先輩を相手に、接客から査定までを実践。「あなたならいくらをつける？」を繰り返し、値付けの考え方を身につけます。 ▼STEP4／店頭デビュー 「このレベルなら大丈夫」と判断されてから、実践に挑戦！最初は先輩が隣でフォロー。2カ月目には一人で対応できるようになります。
      【転居を伴う転勤なし／U・Iターン転職歓迎】 ■買取専門店 玉光堂 四街道店 千葉県四街道市鹿渡2002-10 フォーレ四街道駅前ショッピングビル1F ■買取専門店 玉光堂 ドン・キホーテ柏駅前店 千葉県柏市柏1丁目3-1 ドン・キホーテ柏駅前店2F ※受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙
      月給23万円～30万円＋インセンティブ ※経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。 ＜月収例＞ 月給23万円＋インセンティブ7万円＝月収30万円
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    株式会社セブンセキュリティ

    警備・清掃
    大阪府大阪市都島区東野田町4-7-5
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／京橋】営業＜未経験歓迎＞安心・安全を守る警備会社◇研修制度◎残業ほぼなし／土日祝休み／転勤無
      ◇◆未経験からの営業デビュー／先輩も未経験スタート／働きやすさ抜群／土日祝休み／賞与3.5ヶ月／残業ほぼなし／新営業所の立ち上げメンバーを目指せる環境／オフィスカジュアル可◆◇ ■業務内容： ～安全・安心を提案する仕事です～ 警備会社の営業スタッフをお任せします。 ■具体的には： ◇新規法人への営業（提案・見積・契約対応） ◇既存顧客のフォロー（定期訪問・問い合わせ対応） ◇現場スタッフへの挨拶・フォロー ◇シフト管理・調整 ◇現場の簡単な確認業務 ◇書類作成（フォーマットあり） ◇現場作業（繁忙期の際に発生する可能性あり） ※入社したばかりの隊員さんがうまく活躍しているか、現場へ営業車で巡回することもあります。 ※新規開拓がメイン業務となります（外勤・内勤・飛び込みなどもあります）。 ■未経験でも安心： 同じポジションで未経験から活躍中のスタッフが在籍しています。OJTで丁寧にサポートしますので安心です。 ■営業エリア： 大阪市内がメインとなります。一部市街、及び兵庫県（大阪市外はアポイントをとってからの訪問）もございます。 ■数値目標： 営業目標を設定し取り組んでいます。入社年ごとの目標数値となります。 ■働く環境： 多様な人材がそれぞれのライフスタイルに合わせて働ける環境づくりに力を入れております。働き手の多様性を尊重することが、結果として質の高い警備サービスの提供につながると考えています。 ■当社について： 当社は、交通誘導警備を専門とし、工事現場の安全確保を通じて、地域社会に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市都島区東野田町4-7-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 390万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～260,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間8時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給制度：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績3.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社N-LaBo

    理容・美容・エステ
    東京都中央区銀座6-16-3東京真珠ビル4階
    • 設立 2014年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全6件
    • 【銀座】エリアマネージャー★芸能人多数来店の美容鍼灸サロン／TVや雑誌多数掲載／正社員／店舗急拡大中
      【リピート率90％以上／年率成長200%、業界トップクラスの技術を持ち、 多くの有名メディアに取り上げられ、芸能人も多数来店する美容鍼灸サロン「銀座ハリッチ」展開企業】 ★設立12年で美容鍼灸院16院と睡眠改善鍼灸院3院を運営しております。 ★美容液・美顔ローラー・パック等の化粧品事業に加え、脳疲労・睡眠改善特化型NELやEMSパーソルジムも展開 ★経営層との距離が非常に近く、組織の中核で活躍できるチャンスです。 ■仕事内容： 顧客リピート率90％以上の業界トップクラスの美容鍼灸サロンを運営する当社にて、エリアマネージャーとして店舗の総合的運営（売上計画、販促企画、スタッフ管理等）をお任せします。 ■業務詳細： ・各院のオペレーション（接客、技術）指導 ・売上や数値管理、分析、売上UP施策立案、推進 ・スタッフ教育、マネジメント、研修 ・定期面談、フォロー ・ミーティングや社員総会のコンテンツ企画、資料作成、運用サポート ■将来的には： 店舗管理だけでなく、会社経営そのものに携わるチャンスがあります。 ■魅力： ・代表直下でスピード感を持ち様々な業務に挑戦でき、経験や希望に応じて他のポジションへ異動できる可能性もあります。 ・他部署の人達とのコミュニケーションも活発で職場の雰囲気も良く、思いやりを持った暖かい人が多いです。 ■福利厚生： ・リフレッシュ休暇、子育て支援（育休産休後の時短勤務やフレックス制）制度充実 ■掲載実績一例： ・メディア：櫻井有吉アブナイ夜会／ぐるナイ ・雑誌：MAQUIA／美ST／VERY等 ■配属先情報： 現在4名体制で全国の店舗運営を担当しています。今後の店舗拡大を見据えた増員募集です。ご入社後は、ご経験やスキルに応じて都内店舗を中心に担当いただく予定です。 ■就業環境： 従業員の働きやすさを第一に充実した福利厚生を用意しています。具体的には健康診断・役職手当、社員割引・リフレッシュ休暇制度（1年に一度7日間のロング休暇。3年に1度給料の1ヶ月分をリフレッシュ報酬として支給）また、子育て支援制度として育休・産休制度を活用し、復帰後はフレックス制、週3～5日勤務や時短勤務などが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座6-16-3 東京真珠ビル4階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,000円～513,999円 固定残業手当/月：50,000円～78,999円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 371,000円～592,998円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スマートアース

    住宅設備・建材
    【本社】宮城県仙台市青葉区本町2-10-33 8F 5号室
    • 設立 2023年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全5件
    • 総合職（提案営業・販売）／月給40万円以上／賞与年4回
      • NEW
      メインで求めているのは営業・販売ですが、 資料作成やマーケティングを行うプランナー、 施工管理事務など、複数のポジションに空きがあります。 ◎営業・販売は、直行・直帰が可能です。 《平均月収は100万円（勤続年数2年以上）》 みんなでサポートし合う風土が全社的に浸透しており、 それがインセンティブの還元率の高さと相まって 平均月収100万円という数字を生み出しています。 ただ、給与がインセンティブに依存するのは考えもの。 家を買ったり、子どもを育てたりする上で、 収入に波が生じてしまうのは大きな不安材料です。 そこで当社は、安定した収入を確保してもらうために、 スタート時点から月給は40万円以上、賞与は年4回支給。 確固たるベースの上にインセンティブが加算されるので、 前のめりになることなく、ゆとりを持って仕事に取り組めます。
      ●全国47都道府県のプロジェクト先 ※あなたの希望を考慮して配属先を決定します ※本人の意に沿わない転勤はありません ※直行直帰も可能です 【本社】★2/4移転の新オフィスです！ 宮城県仙台市青葉区本町2-10-33 8F 5号室 「仙台駅」「広瀬通駅」より徒歩5分 【宮城センター】 宮城県大崎市古川小野字遠沢5-1 「古川駅」より車で16分 【東京センター】 東京都台東区東上野3-39-10 光和ビル503号 「上野駅」より徒歩2分 ◎福島県福島市　近日オープン予定 ◎神奈川県横浜市　近日オープン予定 ◎千葉県千葉市　近日オープン予定 ◎埼玉県さいたま市　近日オープン予定 ※オープンまでは宮城センター・東京センターでの勤務となります。
      月給40万円以上＋達成手当 ※経験や能力を考慮して決定します。 ※2ヶ月間試用期間あり（期間中は東京：月給31万円、仙台：月給29万円となります） ※本採用時・試用期間ともに、月給にはみなし残業27時間分（東京：48,300円、仙台：44,900円）を含む／超過分は別途支給（なお、平均残業は月14時間程度です） ◎平均月収100万円以上／勤続2年以上 ◎平均月給45万円以上／勤続2年以上
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    株式会社ハマダヤ

    ファーストフード関連
    茨城県水戸市東赤塚12-9
    • 設立 1999年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【関東エリア中心】【年収1000万も可】エリアマネージャー／★ラーメンブランドの成長を担う★
      ■「年収1000万円も可」「現場発案」を尊重する裁量権。6店舗から15店舗への拡大を担う経営幹部候補（エリアマネージャー）： ・「AMとしての経験は十分だが、今の会社の給与テーブルでは限界だ」 「本社の決裁が遅く、現場の良いアイディアが実行できない」 「結果を出した分だけ、正当に評価（報酬）されたい」そんな想いを持つ、野心あふれるエリアマネージャー経験者の方へ。 昨年比で売上倍増を達成した急成長ラーメンブランド「浜田屋」で、あなたの経験を試しませんか ■仕事内容： ・エリアマネージャー（経営幹部候補） ・あなたにお任せするのは、2～3店舗の統括（売上管理、店長育成）から、ブランドの未来を創る戦略立案まで、経営の中核を担う「司令塔」の役割です。 私たちは、現場の「こうしたい」というアイディアを尊重します。あなたの裁量で、ブランドの成長を現場から支えてください。 ■職務詳細： 1．店舗運営の統括（2～3店舗）： ・売上管理、P／L管理、QSCの向上。 2．人材育成： ・店長やスタッフの指導／育成、チームビルディング。 3．マーケティング戦略の立案／実行： ・経営陣（社長）と一体となり、プロモーション施策や新メニュー提案を実行します。現場発案のアイディアを実現するチャンスが豊富にあります。 4．仕入れ業務： ・食材選定を通じてブランドの味を守り、お客様の満足度向上に貢献します。 5．新店舗開発（将来的に）： ・3年で15店舗への拡大を目指すため、新店舗の開発にも携わっていただきます。 ■本ポジションの特徴（管理監督者）： ・本ポジションは「管理監督者」として、経営陣と一体となって事業を推進する重要な役割です。 ・裁量権の大きさ：勤務時間や休日の調整は、ご自身の裁量で柔軟に対応可能です。連休取得などもご自身で判断いただけます。 ・成果主義の報酬：年収600万～1000万円も可。結果を出せば、青天井で給与に還元します。 ・充実したサポート：社宅／社用車も完備。あなたが成果を出すことに集中できるよう、環境面で最大限サポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県水戸市東赤塚12-9 勤務地最寄駅：常磐線／赤塚駅北口駅 受動喫煙対策：その他（■屋内喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～700,000円 ＜月給＞ 420,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は予定年収です ■残業手当：有 ■昇給：有 ■賞与：有（年2回の賞与に加え、業績に応じて臨時賞与を支給） ■管理監督者として、他の従業員に比べて待遇面で優遇され、業務裁量に応じた補償を提供します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関東／年収500～800万】ラーメン店の店長　★調理経験不問／社宅、独立支援も有り★
      ■「年収500～800万円」メニュー開発／採用／シフトも全てあなたの裁量。「一国一城の主」として活躍する店長募集 ・「店長として店舗を運営しているが、年収が頭打ちだ」 「本部指示ばかりで、現場発の面白いアイディアが実行できない」 「どうせやるなら、自分の裁量で店を動かし、成果を出した分だけ稼ぎたい」 ・そんな裁量と正当な評価（報酬）を求めるマネジメント経験者の方へ。 昨年比で売上倍増を達成した急成長ラーメンブランド「浜田屋」で、「一国一城の主」として活躍しませんか。 ■仕事内容：店長（店舗経営の全権限を委譲） ・あなたにお任せするのは、単なるオペレーション管理ではありません「中華そば 浜田屋」の店長として、店舗運営のすべて（ヒト／モノ／カネ）をお任せします。あなたが「主」としてお店を動かし、成長させていくポジションです。（※調理経験は不問です） ■職務詳細： 1．売上管理／戦略立案： ・売上管理と目標達成に向けた施策の立案。経営陣（社長）と直接議論し、実行します。 2．メニュー／イベント企画： ・あなたの裁量で、店舗限定メニューやイベントを自由に発案可能です。（実績：店長発案の「淡麗ゆずつけ麺」が全店ロングセラーに） 3．人材マネジメント： ・スタッフの採用／教育／シフト作成まで、すべて店長の裁量。あなたが選んだメンバーで最強のチームを構築してください。 4．品質管理： ・商品（スープ、チャーハン等）やサービスの品質を管理し、ブランドの味を守ります。 ■業務の特徴： ・成果は青天井で評価（年収500万～800万円） ： ・年功序列は一切ありません。年2回の賞与＋臨時賞与は、店舗ごとの数字評価に基づき、あなたの努力と成果を正当に評価し還元します。 ・将来のキャリアパス（独立支援）： ・「一国一城の主」として経営者に近い経験を積めるため、将来のエリアマネージャー昇格はもちろん、独立支援制度も充実しています。夢への最短ルートを駆け抜けられます。 ・安心のサポート体制： ・社宅、転職支度金、食事手当など、あなたが成果を出すことに集中できるよう、環境面で最大限サポートします。（※本ポジションは管理監督者としての採用です） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県水戸市東赤塚12-9 勤務地最寄駅：常磐線／赤塚駅北口駅 受動喫煙対策：その他（■屋内喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～570,000円 ＜月給＞ 350,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は予定年収です ■残業手当：有 ■昇給：有 ■賞与：有（年2回の賞与に加え、業績に応じて臨時賞与を支給） ■管理監督者として、他の従業員に比べて待遇面で優遇され、業務裁量に応じた補償を提供します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｖｉｎｇｅ

    自動車ディーラー
    山梨県甲府市貢川1-5-62
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎/反響営業】ボルボ正規カーディーラー/残業20時間以内/研修充実/お客様に寄り添う社風
      「人と接することが好き」「お客様と長く関係を築く仕事がしたい」。そんな方を歓迎 ■企業情報 当社はボルボ正規ディーラーとして、多くのお客様に安心・安全なカーライフを提供しています。今回、来店数の増加とさらなるサービス向上を目指し、新たな販売スタッフを増員募集します。 ■仕事内容 ご来店されたお客様への接客から、ご契約、納車、その後のアフターフォローまで一貫して担当していただきます。 び込み営業やテレアポはなく、ご来店いただいたお客様への提案が中心の反響営業です。土日は1日あたり約10組のお客様が来店されており、お客様一人ひとりとしっかり向き合える環境があります。 ■業務詳細 ・お客様への接客、ニーズのヒアリング ・新車、中古車のご提案 ・車両の仕様説明、試乗案内 ・見積書作成、契約手続き ・納車対応 ・自動車保険のご案内 ・定期点検、車検のご案内 ・イベントやキャンペーンの企画運営 ・電話、メール対応、顧客情報の管理など ■未経験からでも安心してスタートできます 現在活躍している営業スタッフの多くが、自動車販売未経験からスタートしています。 前職が事務職など、営業経験がない状態で入社した社員も活躍中です 入社後は研修やOJTを通じて、商品知識や提案方法を学んでいただきます。育成は一律のスケジュールではなく、個々の経験や習熟度に合わせて進めるため、無理なく成長していくことができます。 ■高い成約率の理由 当社の成約率は約40％。その理由は、新規販売だけでなく既存顧客との関係構築を大切にしているからです。車検や点検といったアフターフォローを通じて、お客様と継続的な関係を築き、ライフスタイルの変化に応じた買い替えやお乗り換えのご提案につなげています。目先の販売ではなく、長く信頼される営業を目指せる環境です ■組織構成 20～60代の12名が活躍中(内営業担当4名) ■働きやすい環境 営業、サービス、事務が連携しながら業務を進めており、事務作業を分担できる体制を整えています。 そのため営業スタッフは接客や提案活動に集中できます。 また、残業は月10～20時間程度と少なく、GW・夏季・年末年始には長期休暇もあります。 仕事とプライベートの両立を大切にしながら働ける環境です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ボルボ・カー甲府 住所：山梨県甲府市貢川1-5-62 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,500円～389,000円 固定残業手当/月：24,690円～43,360円（固定残業時間16時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 232,190円～432,360円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｆｏｒ　Ａｆｔｅｒ

    その他専門コンサルティング
    香川県善通寺市上吉田町8-2-2大伸ビル1階
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【高松／リモート可】法人営業／終活相談ショップFC◆年休120日・土日祝休・転勤無◆インセンティブ有
      • 締切間近
      ～安心して楽しく生きられるためのお手伝い／終活ショップのフランチャイズ店舗の開拓営業／女性活躍中／育児に関する配慮あり／新規事業立ち上げ／成長市場での業務～ ■ 業務概要 終活相談ショップ事業を展開していくため、 不動産会社・保険代理店などの法人企業に対して、フランチャイズ（FC）加盟を提案し、導入・運営を支援する法人営業ポジションです。 高齢化が進む日本でニーズが拡大している「終活マーケット」における、新たな事業モデルの導入を法人に働きかけていきます。 ■業務内容： ・不動産会社や保険代理店などの 法人企業へ、終活相談事業のFC加盟を提案する営業活動 ・お客様や既存取引先からの 紹介をもとにした法人アプローチ ・ターゲット企業へ DM（ダイレクトメール）を送付して反響を獲得 ・興味を示した企業への 商談対応・加盟案内・開業サポート ■ この仕事の魅力 ・成長市場の「終活」「シニア支援」分野で社会貢献性の高い仕事 ・新規事業拡大の中心メンバーとしてキャリアを構築できる ・不動産・保険・士業など多業界へアプローチでき、幅広い知見が身につく ■ 働き方： ・年間休日：120日以上（土日祝） ・リモートワーク可能 ■ 給与・インセンティブ ・固定給＋インセンティブ支給あり ・昇給あり（評価制度に基づく）若手からキャリアアップ可能！ ■終活ショップFC事業の概要： ・FC展開を通じて終活相談ショップをサポート致します。 ・看板貸与、アドバイス、コンサルティング、素材提供など包括的なサービスを提供し、終活相談業界での独立を応援します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高松事務所 住所：香川県 高松市古新町10－3　砂屋ビル403 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※営業成績に応じて、賞与でのインセンティブの支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【善通寺／リモート可】法人営業／終活相談ショップFC◆年休120日（土日祝）転勤無◆インセンティブ有
      • 締切間近
      ～安心して楽しく生きられるためのお手伝い／終活ショップのフランチャイズ店舗の開拓営業／女性活躍中／育児に関する配慮あり／新規事業立ち上げ／成長市場での業務～ ■ 業務概要 終活相談ショップ事業を展開していくため、 不動産会社・保険代理店などの法人企業に対して、フランチャイズ（FC）加盟を提案し、導入・運営を支援する法人営業ポジションです。 高齢化が進む日本でニーズが拡大している「終活マーケット」における、新たな事業モデルの導入を法人に働きかけていきます。 ■業務内容： ・不動産会社や保険代理店などの 法人企業へ、終活相談事業のFC加盟を提案する営業活動 ・お客様や既存取引先からの 紹介をもとにした法人アプローチ ・ターゲット企業へ DM（ダイレクトメール）を送付して反響を獲得 ・興味を示した企業への 商談対応・加盟案内・開業サポート ■ この仕事の魅力 ・成長市場の「終活」「シニア支援」分野で社会貢献性の高い仕事 ・新規事業拡大の中心メンバーとしてキャリアを構築できる ・不動産・保険・士業など多業界へアプローチでき、幅広い知見が身につく ■ 働き方： ・年間休日：120日以上（土日祝） ・リモートワーク可能 ■ 給与・インセンティブ ・固定給＋インセンティブ支給あり ・昇給あり（評価制度に基づく）若手からキャリアアップ可能！ ■終活ショップFC事業の概要： ・FC展開を通じて終活相談ショップをサポート致します。 ・看板貸与、アドバイス、コンサルティング、素材提供など包括的なサービスを提供し、終活相談業界での独立を応援します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 善通寺事務所 住所：香川県善通寺市中村町1822-1 勤務地最寄駅：善通寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※営業成績に応じて、賞与でのインセンティブの支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニセコ花園ホテル

    ホテル・旅館・宿泊施設
    北海道虻田郡倶知安町字岩尾別328-51
    • 設立 2023年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【北海道】ホテル宿泊部門の次長◆UIターン歓迎／2024年開業・世界屈指のラグジュアリーホテル運営
      ～年収690万円～／正社員／移住サポート充実／年間休日114日／世界的スノーリゾート地ニセコで開業～ ■募集要項： 2024年開業ホテル「ニッコースタイルニセコHANAZONO」で中核メンバーの募集 ■業務内容： ホテルの宿泊次長として、宿泊部門全体のオペレーション業務を統括しながら、ホテル全体の収益拡大および顧客満足度向上のための諸施策を企画・実行し、経営目標の達成のために部門全体を効率的にマネジメントいただきます。 【具体的には】 ・ホテルのフロント業務全般 ・宿泊部門のチームのマネジメント ・SOPの作成とチームへの導入 ・各種報告資料の作成 ・配下スタッフの指揮、労務管理、教育訓練 ・顧客対応 ※ホテルの状況により他部門の支援・補助業務が求められる場合があります。 ■組織構成：約30名 ・フロントデスク（受付）チーム ・ベルマン（荷物）チーム ・ハウスキーピング（客室）チーム ※上記3チームのマネジメントポジションになります。 ■働く環境： 住宅費・駐車場代や、寒冷地には高額になりがちな暖房費の補助もあり、UIターン希望の方だけでなく、転居が可能な方にもお勧めです。 ■当社の魅力： ・冬は一泊20万円を超える世界屈指のラグジュアリーホテル。JAL・オークラグループの安心感と、ニセコの活気が融合した環境です。 ・移住サポートが充実！社宅補助金や暖房費も一律1万円と、冬の北海道特有のコスト不安も解消されています。 ・最新ゴンドラのリフト券が無料！ウィンタースポーツ好きにはたまらない環境です。 ■当社について： ・ニセコアンヌプリの裾野に広がるスキーエリア「ニセコユナイテッド」の一つとして北側に位置するニセコHANAZONOリゾート内に2024年開業。 ・ゲレンデに隣接したホテルであることからスキー場へのアクセスも良く、客室からは羊蹄山またはニセコ連峰の雄大な自然を身近に感じることができます。 ・ライフスタイルブランド 「新しい旅のスタイルや体験を求める人々を魅了するホテル」をブランドコンセプトとしているオークラ ニッコー ホテルズが展開するライフスタイルホテルブランド“Nikko Style”の国内2軒目となるホテルです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道虻田郡倶知安町字岩尾別328-51 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 690万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：431,000円～468,000円 ＜月給＞ 431,000円～468,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与2回（想定賞与約4か月分を上記の想定年収に含んでおります） ■通勤手当（自家用車通勤の場合、ガソリン代として支給／上限あり） ■ホテル施設社員割引制度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道】ホテルフロントデスクの主任◆未経験歓迎／2024年開業・世界屈指のラグジュアリーホテル運営
      ～正社員／移住サポート充実／年間休日114日／世界的スノーリゾート地ニセコで開業～ ■募集要項： 2024年開業ホテル「ニッコースタイルニセコHANAZONO」で中核メンバーの募集 ■業務内容： ホテルのフロントデスクスタッフ（主任）として、フロントデスク業務全般を担当いただきます。 【具体的には】 ・チェックイン・チェックアウトの手続き ・お客様からのお問い合わせ対応等 ※ホテルの状況により他部門の支援・補助業務が求められる場合があります。 ■組織構成： フロントデスク（受付）チーム（10名程度） ■働く環境： 住宅費・駐車場代や、寒冷地には高額になりがちな暖房費の補助もあり、UIターン希望の方だけでなく、転居が可能な方にもお勧めです。 ■当社の魅力： ・冬は一泊20万円を超える世界屈指のラグジュアリーホテル。JAL・オークラグループの安心感と、ニセコの活気が融合した環境です。 ・移住サポートが充実！社宅補助金や暖房費も一律1万円と、冬の北海道特有のコスト不安も解消されています。 ・最新ゴンドラのリフト券が無料！ウィンタースポーツ好きにはたまらない環境です。 ■当社について： ・ニセコアンヌプリの裾野に広がるスキーエリア「ニセコユナイテッド」の一つとして北側に位置するニセコHANAZONOリゾート内に2024年開業。 ・ゲレンデに隣接したホテルであることからスキー場へのアクセスも良く、客室からは羊蹄山またはニセコ連峰の雄大な自然を身近に感じることができます。 ・ライフスタイルブランド 「新しい旅のスタイルや体験を求める人々を魅了するホテル」をブランドコンセプトとしているオークラ ニッコー ホテルズが展開するライフスタイルホテルブランド“Nikko Style”の国内2軒目となるホテルです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道虻田郡倶知安町字岩尾別328-51 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,000円～275,000円 ＜月給＞ 262,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与2回（想定賞与約4か月分を上記の想定年収に含んでおります） ■通勤手当（自家用車通勤の場合、ガソリン代として支給／上限あり） ■ホテル施設社員割引制度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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