79ページ｜職種【事務・アシスタント】の求人募集がある企業一覧

設立 2004年
従業員数 41名
平均年齢 42.0歳

求人情報全5件

【赤坂／契約社員】一般事務（データ入力・庶務） ◇健康食品・化粧品／正社員登用率高／年間休日125日

仕事内容：健康食品・美容品を会員向けに販売する当社で、会員情報の登録や注文の入力をお任せします。販売状況の管理や既存顧客からの問い合わせ対応など、幅広い事務知識を身につけられるポジションです。具体的には： ■入力・データ収集・紙面およびWebで受領した注文書など各書類のデータ入力・不備内容を相手に伝える架電業務・メール・手紙の作成、確認、郵送手配・社内データの収集・整理・新システム導入やシステム変更に伴う動作確認・現金振込の照会作業 ■庶務業務・処理済み書類のファイリング・会員向けブログ記事の作成やメール配信・スケジュール表・管理表の作成・書類データの印刷・管理入社後の流れ：先輩スタッフによるOJT形式で、業務を丁寧にサポート。入力するデータは会社の業績に直結するため、ダブルチェック体制でミスを防ぎながら安心して作業に集中できます。配属部署：男性1名（管理職）、女性１名当社の魅力・特徴：・正社員登用の実績が豊富で、業務をしっかり覚えれば正社員を目指せる環境です。・会員データや注文情報は、事業を支える重要な基礎データ。日々の入力・確認作業が会社の成果に直結します。・データ入力だけでなく、メール作成や管理表作成、データ収集など、幅広い業務に触れながら事務スキルを総合的に伸ばせます。・新システム導入や業務改善にも関われ、ルーティン作業だけではなく仕事をより良くする面白さを感じられます。＜社員の成長とワークライフバランスをサポートする制度あり！＞ ■入社時から有給休暇付与（※入社月による変動あり） ■1時間単位で使える時間休も利用可能 ■担当領域が広がれば在宅勤務も週1～2回で対応可能 ※上記のほか、16時には帰らないといけない等の勤務時間をはじめ多様な働き方の相談も試用期間終了後は対応可能です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞赤坂オフィス住所：東京都港区赤坂2-15-4 Daiwa赤坂ビル　４F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／赤坂駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,769,000円～3,230,000円＜月額＞ 249,981円～291,602円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年俸制 ※固定残業手当は月10時間、約19,231円～22,436円を支給 ■昇給なし※売り上げに応じて昇給実績あり（更新時） ■賞与なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【正社員】会員制サロンでの接客・販売 ◇事務スキル・店舗管理が身につく／営業ノルマなし／年休125日

仕事内容： 2026年4月、品川シーサイドに新規オープンする会員制サロンにて、立ち上げメンバーとしてご活躍いただきます。会員制サロンにて、受付、開閉店準備、製品販売やレジ業務、備品管理、イベント対応など店舗運営全般をお任せします。また販売状況の管理や既存顧客からの問い合わせ対応なども担当。接客だけでなく、事務スキルを身に着け、店舗管理なども学ぶことができるポジションです。具体的には：・サロン受付業務（会員の窓口対応・電話対応）・朝のオープン準備、夜のクローズ作業、掃除・製品販売の業務（入力画面サポート、販売、納品、棚卸対応、レジ締め）・備品管理(発注、納品対応、補充、資産カウント、備品点検、報告等) ・イベント準備・参加（店舗内/都内近隣施設*年1回）・その他設備管理運営(マイク・IT機器の点検等) ・会員サロン利用における安全確認　等入社後の流れ：先輩スタッフによるOJT形式で、業務を丁寧にサポートします。新規オープンのため、同じスタートラインの仲間と協力しながら学べる環境です。配属部署：女性1名（管理職）、女性2名（派遣含む）少人数のため、コミュニケーションが取りやすい環境です。当社の魅力・特徴：・会員様専用の落ち着いた環境で、丁寧な接客ができます。・接客と事務のバランスが良く、幅広いスキルが身につきます（業務比率約5：5）・来場者数に応じてチームで連携しながら運営するため、協力体制が整っています・業務はマニュアル完備。先輩社員がフォローしながら段階的に習得できます・日々の取り組みや習熟度に応じて、サロン運営や後輩指導などへステップアップ可能・営業成績等の個人ノルマはありません＜社員の成長とワークライフバランスをサポートする制度あり！＞ ■入社時から有給休暇付与（※入社月による変動あり） ■1時間単位で使える時間休も利用可能＜勤務時間＞（1） 09:15～17:45 （2） 10:00～18:30 （実働7時間30分／休憩1時間）＜休日・休暇＞シフト制（月曜固定休）土日は営業日のため出勤となりますが希望休も可能年間休日125日以上変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞シーサイドパークタワー住所：東京都品川区東品川4-12-4品川シーサイドパークタワー10階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞赤坂オフィス住所：東京都港区赤坂2-14-5 Daiwa赤坂ビル4階受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,230,000円～3,876,900円固定残業手当/月：22,430円～26,900円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 291,596円～349,975円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業手当は月10時間00分、約22,430円～26,900円を支給超過した時間外労働の残業手当は追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アネブル

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

愛知県刈谷市小垣江町大津崎1-36

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設立 2005年
従業員数 150名
平均年齢 42.0歳

求人情報全6件

【刈谷市】＜人事＞採用担当◆自動車のプロ集団／実績◎◆年休121日◆土日休み◆立上げフェーズ

～国内の完成車メーカー全てと直接取引／自動車関連の開発プロ集団を支える縁の下の力持ちポジション～ ■募集背景：当社の業務拡大に伴う採用強化のため、経験者を採用いたします。新たに立上げフェーズとなりますので、裁量をもって対応頂ける環境です。 ■業務内容：・まずは、新卒採用・中途採用をご担当いただきますが、ゆくゆくは採用戦略もご担当いただきます。 ■業務詳細：・リクルーティング・採用ブランディング全般・エージェントコントロール・書類選考・面接・選考ディレクション・採用歩留まり管理・改善・採用戦略 ※いずれかのご経験があれば可。入社後、一緒に考えていきましょう。　 ■組織構成：・総務人事部　人事グループに配属予定です。 └部長（40代男性）、次長（50代男性）、チーフ（30代女性、40代男性）、派遣社員（40代女性） ■組織のミッション：・当社の人財を管理し、活躍し、定着頂くための施策を対応しています。・当社のさらなる飛躍のため、会社を後ろから支えていきます。 ■魅力点：【入社後のフォロー体制：長期的なキャリアサポート】基本的にはOJT研修にて、先輩社員の下、知識、当社の業務、技術に関してキャッチアップしていただきます。毎月、上司との会社状況や事務連絡会・相談の機会を設けており、定期的にフォローしています。【企業魅力】当社は業界知名度が高く、ほぼすべての自動車メーカーと取引をしております。また、日本で3社のみが取り扱っている特殊な試験装置・実験室「エンジンベンチ」を11台保有しております。エンジンをコアに自動車やさまざまな設備の研究・開発を展開しております。自社設備、スタッフによる社内業務のほか、メーカー各社社内での研究、開発業務や専門性が必要な車体開発、調整業務を請け負うなどエンジン、自動車のプロフェッショナル集団として活動しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県刈谷市小垣江町大津崎1-36 勤務地最寄駅：名鉄三河線／小垣江駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円～220,000円その他固定手当/月：60,000円～120,000円＜月給＞ 210,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与・昇給あり ■昇給：年1回（４月） ■賞与：年2回（7月・12月/過去実績2.4ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社タカショーデジテック

電子部品メーカー

和歌山県海南市南赤坂20-1

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設立 2004年
従業員数 176名
平均年齢 37.0歳

求人情報全19件

【和歌山／海南市】法務・総務（内部統制や資産管理業務　）◆年休126日(土日祝)／

■業務内容：ご経験や適性を考慮し、お任せする業務を決定します。ゆくゆくは徐々に業務を広げていただきます。 ▽総務業務全般・動産／不動産／備品運営・管理・会社行事企画・運営・オフィス関連サポート全般 ▽法務業務全般・社内規定管理・契約・取引関連業務・コンプライアンス関連業務・訴訟対応／弁護士連携 ▽内部監査・内部監査計画に基づく定例監査／業務監査対応全般・内部統制監査対応 ■ポジションの魅力： ◎現在法務機能の大半を親会社が担っている為、総務業務を中心にお任せしつつ少しずつ法務業務を移管していきます。 ◎法務機能の新しい仕組み作りからルール作り・運営まで担っていただきますので経営判断にも影響する重要なポジションです。 ■当社について： ◇屋外照明に特化したメーカーとして自社で企画デザインから設計開発、製造、販売まで一貫した事業展開をしているため、自社製品が実際に街中で使用されている様子やエンドユーザーの反応を直接見ることができるのが、当社の魅力です。 ◇メーカーとしてものづくりを行うだけでなく、照明の光をあてることによって生まれる空間の価値をつくることも大切にしています。全国各地で地方創生を目的としたイルミネーションイベントを企画運営するなど、光の力でまちの賑わいを創出する、地域活性化にも取り組んでいます。 ◇東証上場企業の社内ベンチャーとして設立され、2024年11月には20周年を迎えました。安定した基盤を持ちながらも、意思決定が早くスピード感があり、入社年次に関係なくチャレンジできる活気ある職場です。例えば社内システムや制度はもちろんのことドローンや環境に配慮したLEDサインやなど社員の声が事業としても形になっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：和歌山県海南市南赤坂20-1 勤務地最寄駅：紀勢本線／海南駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,000円～282,300円その他固定手当/月：17,700円～45,000円＜月給＞ 203,700円～327,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は年齢、経験に応じ、面接にて相談の上決定します。 ■その他固定手当：職能手当 17,700円～45,000円 ■賞与：年2回※計2ヶ月分 ■昇給：あり ※職能手当は基本給に反比例します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【和歌山/経理】年間休日126日×土日祝休み/決算対応や管理会計

■業務内容：・日次業務（現預金管理、伝票処理、経費精算等）・月次（買掛金・売掛金管理、請求書／納品書発行、償却資産関連）、四半期、期末決算業務・管理会計（月次管理PL作成、予実管理、差異分析、経営会議資料作成）・監査法人・税理士法人対応・電子帳簿保存法などの制度対応、法改正対応・メンバーの育成、業務フォロー　など ■ポジションの魅力：＊事務としての経理ではなく、より経営に近い経理として経営層と一緒に企業の未来に向けて方針を定めていくことができるポジションです。＊急成長に伴いゼロから業務を構築する機会も少なくはありません。今までの経理経験を元にアウトプットが積極的に行える環境です。 ■組織構成：経理課の組織は3名が在籍しています。チーフ職1名（50代）主任職1名（20代）契約社員1名 ■当社について： ◇屋外照明に特化したメーカーとして自社で企画デザインから設計開発、製造、販売まで一貫した事業展開をしているため、自社製品が実際に街中で使用されている様子やエンドユーザーの反応を直接見ることができるのが、当社の魅力です。 ◇メーカーとしてものづくりを行うだけでなく、照明の光をあてることによって生まれる空間の価値をつくることも大切にしています。全国各地で地方創生を目的としたイルミネーションイベントを企画運営するなど、光の力でまちの賑わいを創出する、地域活性化にも取り組んでいます。 ◇東証上場企業の社内ベンチャーとして設立され、2024年11月には20周年を迎えました。安定した基盤を持ちながらも、意思決定が早くスピード感があり、入社年次に関係なくチャレンジできる活気ある職場です。例えば社内システムや制度はもちろんのことドローンや環境に配慮したLEDサインやなど社員の声が事業としても形になっています。変更の範囲：会社の定める業務変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：和歌山県海南市南赤坂20-1 勤務地最寄駅：紀勢本線／海南駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 449万円～544万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～204,000円その他固定手当/月：80,000円～111,000円固定残業手当/月：61,200円～74,160円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 321,200円～389,160円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は年齢、経験に応じ、面接にて相談の上決定します。 ■その他固定手当：職能手当 80,000円～111,000円 ■賞与：年2回※計2ヶ月分 ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

スターツCAM株式会社

ゼネコン

東京都江戸川区中葛西3-37-4スターツ八重洲中央ビル6F

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設立 2005年
従業員数 832名
平均年齢 38.4歳

求人情報全25件

【葛西】事務アシスタント ◇東証プライム上場スターツＧの安定基盤◎／年休120日／残業10h

～何かしらの事務経験をお持ちの方歓迎◎／東証プライム上場スターツＧの安定基盤◎／年休120日・残業10h程度／長期的に落ち着いて働ける環境～＼お任せする仕事／当社の建設部門における事務アシスタント業務をお任せいたします。＼具体的な業務内容／・基本的な事務業務（データ入力／資料作成など）・建設、解体工事に関わる事務作業（取引先との電話応対など）・受発注管理、請求書作成　など＼配属組織について／これまでの経歴や適性に応じて以下いずれかの部門へ配属となります。・配属先（1）：チーフ1名（40代／男性）メンバー3名（30代／男性／70代／男性）・配属先（2）：メンバー1名（40代／女性）＼プライベートと両立させやすい落ち着いた環境／ ☆年間休日120日／土日祝日休み☆ ☆毎月の平均残業時間は10h程度☆ ※リモート勤務はございません。 ※将来的には都内近郊エリア内で異動（転勤）の可能性があります。＼入社後の働き方について／入社後は、経験豊富な先輩社員が丁寧にフォローいたしますので、建設業界未経験の方でもお気軽にご応募ください！入社時は契約社員スタートとなりますが、1年後に正社員登用の機会がございます！（正社員登用時は面接のみ実施。基本的にはご本人様の希望に沿って雇用形態の相談が可能です！）＼スターツグループは94社！不動産に限らない多様な事業展開！／スターツGは「総合生活文化企業」として「不動産」「建設」「金融」「出版」「ホテル」など、お客様へ永続的にサービスを提供できるよう幅広い事業・サービス展開を行っております。グループのリソースを最大限活用した安定した事業運営が特徴です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江戸川区中葛西3-37-4 スターツ八重洲中央ビル6F 勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制管理職は年俸制　一般職は月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円＜月給＞ 220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は参考額です。経験・能力・年齢などに応じて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【日本橋】営業アシスタント～残業月15h程度／転勤無し／プライム上場スターツＧの安定基盤～
- 締切間近
～ピタットハウスやOZモールでお馴染み“スターツグループ”の事務求人！／残業月15h程度で働きやすさ◎／転勤無し／東証プライム上場スターツグループの安定基盤～ ■職務内容：同社の営業本部または営業所にて営業アシスタントをお任せします。 ■職務詳細：データ入力/資料作成・データ入力（Excel/Word/Powerpoint）/電話応対（不動産オーナー,金融関連などの取引先）/請求書作成/その他事務 ※地域での開催するイベントの手伝いに出向く事もあります。 ■サポート体制：営業所に1名の営業アシスタント配属だった場合などは特に、部署長のサポートは勿論、本部のサポート機能がありますので気軽に相談ができる環境です。また事務メンバーのチャット機能もあり、横のつながりも幅広いです。 ■組織構成：営業所の組織人数：10名程度（20代がほとんどです）の営業メンバーに対し、サポート(営業事務)1～2名の構成となっております。 ■同社の魅力と特徴：【◇国内外で88社／スターツグループの安定基盤／従業員数9,000人超】スターツグループは、土地活用、不動産仲介・管理を中心としたストック型収益積層ビジネスをはじめ、金融、ホテル、出版、高齢者支援・保育なども手掛ける「総合生活文化企業」です。【◇スターツCAMについて／免震において特許取得】同社は、土地活用と資産運用のコンサルティングを専門とする建設会社です。免震建物累計受注棟数646棟、免震賃貸建物供給棟数は首都圏でNO.1を誇ります。土地活用において、免震の提案が出来る会社は少なく、現在は大規模開発から戸建て住宅まで、一般的な中小規模の建造物でも免震が採用されるようになりました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★八重洲中央ビル6F 住所：東京都中央区日本橋 3丁目4-10 スターツ八重洲中央ビル 6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円＜月給＞ 230,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は参考額です。経験・能力・年齢などに応じて決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エフシースタンダードロジックス株式会社

海運業

大阪府大阪市中央区久太郎町2-4-11クラボウ・アネックスビル14F

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設立 2006年
従業員数 152名
平均年齢 40.0歳

求人情報全6件

【大阪／転勤なし】事業推進◆事業・営業・マーケティングの実務支援など／アジアを中心とした国際物流企業

【日本、中国、東南アジアを中心とした貿易業務を専門に扱う／日本・中国間のアパレル用品輸送に強み】 ■業務内容： 1）事業／営業／マーケティングの実務支援・営業資料・提案資料の作成・改善（自分で作成）・マーケティング・営業数値の整理、簡易分析・GA等の設定・確認・数字の読み取り・営業・顧客からの要望整理（自分でヒアリング） 2）業務オペレーションの実地理解・実際のデータ入力・請求業務フローの確認・業務上の「詰まりポイント」の発見と改善・海外連携企業（日本語可）との実務調整・現場が困っている細かい課題の解消 3）プロダクト改善の起点づくり・現場・営業・顧客の声を構造化・開発項目の整理・優先度付け・PdM／エンジニアとの仕様すり合わせ ■ミッション：現場・顧客・営業・プロダクトの間に入り、自ら手を動かしながら事業をスケールさせること ■半年後の状態目標：・国際物流業務・自社プロダクトを実務レベルで理解できている・社内外と日常的に直接コミュニケーションを取れている・営業資料・業務資料・KPI整理などを自ら作成している・「誰も拾っていなかった課題」をいくつも解消している・開発・改善テーマが現実的な粒度で整理している ■当社について：当社は国際物流フォワーダーとして実運用を行いながら、Booking・Tracking・請求・書類管理までを一気通貫で扱うWebベースの業務プラットフォーム「D2D」を内製開発しています。海上、航空、陸上の全モードを駆使した複合輸送業務から、輸出入通関業務、日本国内の保税倉庫業務、東京湾でトップクラスの台数を誇るコンテナトレーラー事業まで一貫した物流システムを提供できることが強みです。日本に4拠点、中国に12拠点、東南アジアに3拠点を展開する国際物流企業として成長を続けています。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区久太郎町2-4-11 クラボウアネックスビル14F 勤務地最寄駅：堺筋線／堺筋本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～600,000円＜月給＞ 350,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は時間外手当・諸手当を含みます。 ※給与詳細は年齢・スキルを考慮し決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アドバンスト･メディカル･ケア

化粧品メーカー

東京都港区赤坂9-7-1ミッドタウン・タワー6F

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設立 2006年
従業員数 413名
平均年齢 -

求人情報全9件

【東京/六本木】医療通訳士(日本語⇔ベトナム語) 　◎東証プライム上場リゾートトラストグループ
- NEW
【語学力が活かせる！/東証プライム上場グループで安定就業/海外出張もあり /有給取得率80％以上】 ■業務概要：同社が運営する東京ミッドタウンクリニック等にて、ベトナム語と日本語を使った通訳・翻訳を中心に、来日される海外富裕層のお客様の受診サポートをお任せします。診察や検査時の言語サポートだけでなく、来日前後のスケジュール調整、来日中のアテンド、現地パートナーとの対応まで一貫して携われるポジションです。医療・ヘルスケア分野で専門性を高めながら、ホスピタリティを活かしてグローバルに活躍したい方に最適な環境です。 ■業務詳細：・医療機関での通訳業務（診察・検査・カウンセリング時の言語サポート）・医療文書や各種案内資料、検査結果等の翻訳業務（日本語⇔ベトナム語）・海外のお客様の来日前後の対応（スケジュール調整・各種手配）・来日中のアテンド業務（送迎手配、施設案内、受診同行、など）・医療機関や関連部署との連携・調整業務・報告書作成および顧客対応記録の管理・日本人のお客様の接客業務や社内関係者との連絡/調整対応・ベトナム出張時の同行および現地パートナー/医療機関との通訳や調整業務 ■組織：国際事業推進部　運営室に配属される予定です。運営室には8名が在籍しており、英語や中国語等各国の語学が堪能な方がいます。 ■東証プライム上場グループの安定基盤東京ミッドタウン（六本木）に本社を持ち、「より健康に、より美しく」を企業理念に、健康長寿社会実現への貢献を目指しております。会員制リゾートホテル事業を展開するリゾートトラスト株式会社（東証プライム上場）のグループ会社という安定した事業基盤を持ちながらも、設立から10年ほどの若い会社であり、スピード感があり新しいチャレンジに溢れた環境です。 ■高価値を提供するメディカルサービス事業（エグゼクティブ医療サービス）東京ミッドタウンクリニックをはじめ、全国で8つの医療施設で一般外来や健康診断、プレミアム人間ドッグ等の幅広い医療サービスを行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社アドバンスト・メディカル・ケア住所：東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー6階勤務地最寄駅：日比谷線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 348万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,800円～302,700円＜月給＞ 229,800円～302,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

テルモヒューマンクリエイト株式会社

医療機器メーカー業界

■本社（東京都渋谷区幡ヶ谷2-44-1） ■事業所・富士宮営業所（静岡県富士宮市東阿幸地845-2）・甲府営業所（山梨県中巨摩郡昭和町飯喰1372-6）

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設立 2006年
従業員数 900名
平均年齢 30.0歳

求人情報全11件

【静岡／富士宮】採用担当（リーダー）◆年休129日／土日休み◆医療機器大手テルモG
- NEW
■業務概要：同社はテルモ株式会社100％出資のグループ会社として、人材ビジネスを展開し、自社の採用機能も担っています。本ポジションでは、まずは採用担当リーダーとして、新卒・中途を中心とした採用業務全般をお任せします。採用コンセプトは「本音によりそい、働き心地をずっと良く」。4名体制の採用チームの一員として、計画立案から実行まで裁量を持って動ける環境です。将来的には課長として組織マネジメントを担う幹部候補として採用します。 ■職務詳細：・採用計画の策定（計画立案、手法・媒体・予算の検討）・求人原稿作成、エージェント／媒体との折衝・進行管理・応募者対応（書類選考・適性検査案内・面接設定・面接）・内定後フォロー、採用イベント・説明会・合同企業説明会対応・請求書処理、電話対応など採用に付随する事務全般 ■組織体制：配属先は採用課（計4名）です。中途・新卒それぞれ担当を持ちながらも、互いにサポートし合う風土があり、入社後は既存メンバーのOJTを通じて業務を習得いただきます。ゆくゆくはチームをリードする立場として、計画立案やメンバー育成にも関わっていただく想定です。一人ひとりの意見を尊重するカルチャーで、裁量と安心感の両方を得られる組織です。入社後3~4年で課長になって頂くことを期待しております。 ■テルモ株式会社の特徴：「医療を通じて社会に貢献する」という企業理念のもとに、世界初のホローファイバー型人工肺や、日本初の各種使い切り医療機器など、人々の健康に役立つ様々な製品を、世界160ヶ国以上で提供しています。現在事業拡大に伴い、新しいビジネスを取り入れようと画策しています。また、業績黒字を記録しており、離職率も低いのが特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞富士宮営業所【最新】住所：静岡県富士宮市東阿幸地845-2 勤務地最寄駅：JR身延線受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 478万円～580万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：268,000円～320,000円＜月給＞ 268,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は年齢・経験などに応じて決定します。 ※上記年収は残業手当20h込み賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

GAIA株式会社

その他金融

東京都新宿区西新宿3-2-11新宿三井ビルディング2号館10F

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設立 2006年
従業員数 30名
平均年齢 42.0歳

求人情報全2件

【転勤無×新宿】ジュニアファンドマネジャー～将来的にマネジャー目指せる！/上場IFA法人～

【東京/IFA企業/成長性◎/金融業界経験者歓迎/転勤無/顧客本位/時差出勤可】 ■職務概要：入社後はシニアメンバーのサポートのもと、以下の業務を通じて「ファンドマネージャー」としてのスキルを習得していただきます。まずは資料作成の補助や事務アシスタント業務からスタートしていただき、基本的な知識・業務が身についてくれば徐々にお任せする業務の幅や責任範囲を広げていきたいと考えています。 ■職務詳細：・リサーチ業務: シニアメンバーの指示の元、必要な運用データの取得や報告書の作成補助・パフォーマンス計測: 各種データの管理や、ポートフォリオの運用実績の計測・投資信託の分析: 投資信託の運用状況のモニター業務・情報発信: 顧客や社内（FP）向けに、市況や運用状況の解説資料作成の補助業務・営業支援: FPのバックアップとして、運用知識の補強や資料の作成 ■組織構成： 3名での構成 ※執行役員1名、ファンドマネージャー2名 ■本ポジションの魅力：・未経験から専門職へ: 先輩からの直接指導を通じて、高度な運用スキルを磨ける環境があります。・やりがいのある環境: 市場分析に基づいた自身の仕事が、顧客の資産形成に直接貢献する喜びを実感できます。・フラットなチーム: チームでの協力を通じて、プロフェッショナルとして成長できる土壌が整っています。 ■採用背景： GAIAは、2024年3月に東京証券取引所 TOKYO PRO Market市場への上場を果たしました。現在、業務拡大に向けて「運用企画部」の組織強化を行っています。今回は、次世代の運用部門を担う若手メンバー（ジュニアクラス）を募集し、アセットマネジメントのプロフェッショナルへと育成していきたいと考えています。 ■組織構成：東京オフィス全体の人数：36名 ■当社働き方：転勤はございません。時差出勤も可能です。 ■当社の業務上の特徴について：特定金融機関の商品に偏らない顧客サイドに立った中立的な提案をいたします。当社最大の魅力でもあるIFA制度の観点から、どの金融機関にも属さず、常にお客様の視点に立ったプランニングが可能です。商品提案についてもお客様のリスク許容度に応じて柔軟に対応いたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビルディング2号館10F 勤務地最寄駅：JR等各線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,900円～352,100円固定残業手当/月：76,100円～97,900円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回昇給：年1回 ※ご経験に応じて算出いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ピットデザイン株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区大手町2-1-1大成大手町ビル6F

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設立 2004年
従業員数 188名
平均年齢 39.0歳

求人情報全17件

【大手町】経理財務（管理職候補）◆成長企業で決算業務等一貫してお任せ／業界内トップシェア／年休128

～業績好調による増員／業界内トップシェア／新しい技術を取り入れる社風／事務所経験も歓迎／カメラ式のナンバー自動認識駐車場システム開発のパイオニア～大型商業施設や空港等に使用されるゲートレスのナンバー認識型駐車場システム（スマートパーク）を展開する同社にて経理部門の管理職候補を募集いたします。業績好調に伴う組織拡大です。 ■業務内容プレイングマネージャーとして、経理業務とメンバーマネジメントをお願いします。入社後3か月～半年程度で管理職についていただくことを期待しております。＜メイン業務＞・月次・四半期・年次決算業務・会計システム入出力・帳票入力・入出金管理、資金繰り管理・売上データ集計、請求書発行・売掛・買掛金管理・固定資産・リース資産管理・税務申告業務・管理会計、予実分析・経営陣への財務報告・経営会議や取締役会資料作成＜将来的に期待する業務＞・メンバーマネジメント・業務プロセスの改善、効率化提案・予算策定への参画・内部統制の構築、運用 ■組織構成経理部3名（男女20代～40代活躍）＜同社の強み＞（1）業績好調／お客様からの引き合い多数ストック型のビジネスを行うことで安定した収益を維持しており、空港や大手商業施設からの引き合い多数です。新築からリプレイスのご依頼まで様々なニーズをいただいております。（2）技術力良い技術はまず作って実装した上で、より良い物を目指して常に改善を心がける精神」が強く、AI技術やスマホを使ったシステムなど駐車場業界初の試みを多数行いお客様から高い評価を得ています。（3）『令和 3 年度気候変動アクション環境大臣表彰』を受賞出口渋滞の解消でCO2 排出を年間 1 万トン以上削減できる他、大量の磁気駐車券・サービス券を不要にするなど気候変動対策としても有用です。 ★スマートパークについて https://www.pitdesign.jp/smartpark/ 車両ナンバー認識カメラで車両情報をデジタル管理するシステムです。導入により無断駐車の減少・精算のデジタル化（業界初）による渋滞緩和など様々な効果が得られます。スマホアプリとのAPI連携によりお客様のCX改善にも繋がります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町2-1-1 大成大手町ビル6F 勤務地最寄駅：丸ノ内線・千代田線・半蔵門線／大手町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 680万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：325,000円～422,500円固定残業手当/月：75,000円～97,500円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～520,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて優遇します。 ■決算賞与　※業績による 2024年決算賞与実績：一般社員200万、マネージャー300万、部長400万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

学校法人光産業創成大学院大学

公社・官公庁・学校・研究施設

静岡県浜松市中央区呉松町1955-1

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設立 2005年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全1件

【浜松／転勤なし】財務・経理事務（正社員）◆年休124日／賞与4.5か月分／残業平均月15h程度

～中途入職者が多く馴染みやすい環境／小規模だから経験や提案を活かせる～ ■募集背景：欠員補充のための募集となります。将来、中心メンバーとしてマネジメントもお任せできる方を募集します。先輩職員が、1つ1つ丁寧に指導していきますのでご安心ください。 ■業務内容：大学の事務業務全般を前提として財務・経理業務をお任せします。 ※日常の仕訳業務等は別の担当者が行っています。財務全般の総括や調整等を担当していただきます。 ■業務詳細：・予算及び決算の総括及び財務情報の作成、提供・財務の諸帳簿、同附属書類の記帳、作成及び保管・税務に関すること　・基本財産の管理、設定、評価、解除及び変更に関すること・寄附金、その他助成金の受入れ等 ※デスクワーク以外にも様々な業務に携わっていただきます。・銀行等への外出・施設管理に関すること・会議の運営など ■組織構成：全職員数は約30名。配属となる事務部門は中途入職者が多く、馴染みやすい雰囲気です。小規模だから職員同士の距離が近く、コミュニケーションも活発。意見や提案も通りやすい風通しの良さが自慢です。これからの組織をリードする存在として期待しています。 ■キャリアパス：将来的には財務・経理の中心メンバーとして、マネジメント業務や組織運営にも携わっていただきます。専門性を高めながら裁量の大きな仕事に挑戦できるため、長期的なキャリア形成が可能です。 ■働き方：学生は社会人が中心のため、キャンパス内は落ち着いた雰囲気です。土日祝休みで年間休日は124日、残業も平均月15時間程度と、ワークライフバランスも良好。産休・育休や介護休業制度も整っており、ライフステージが変わっても安心して働き続けられます。じっくり長く、キャリアを積み上げたい方にはぴったりの環境です。 ■学校概要：「博士後期課程」のみの大学院大学です。光技術を利用した新しい価値の創出を行うことで、日本の将来の基幹産業となるべき新産業の創成を目指した「起業実践による起業家育成」に取り組んでいます。社会人が働きながら技術と経営を統合的に学び、現場での検証を通じて事業化へ展開できる点が特長です。2005年の開学以来、38社が起業するなど、着実に実績を積み重ねています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区呉松町1955-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～410,000円＜月給＞ 360,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7・12月）※過去実績：計4.5か月分支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ミズノ工業

サブコン

埼玉県八潮市西袋8-2

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設立 1992年
従業員数 26名
平均年齢 -

求人情報全1件

事務／賞与年3回／月給25万円以上／定時退社／転勤ナシ

現場とお客様との橋渡しを行う事務スタッフとして、材料の注文、日報処理の業務をメインにお任せします。【お任せする具体的な業務】・材料の注文、確認・日報処理・データ入力・火器使用届の提出・見積り作成・お弁当注文　など ※必要に応じて、お客様先へ書類をお持ちしたり、受け取りに行くことがあります。【入社後の流れ】先輩社員が少しずつ業務をお教えします！まずは簡単なデータ入力からお任せしますが、経験のある方は得意なことなどもどんどんお任せ。業務の流れを掴んできたら、徐々に対応できる幅を拡げていきましょう。【将来のキャリアパス】今回募集している「事務」職は、あなたのキャリア成長の入口に過ぎません。意欲と能力に応じて、将来的には会社の中核を担う重要ポジションへのステップアップが可能です。頑張れば、5～10年のスパンで課長などの管理職への道も！一人ひとりの希望や適性を尊重したキャリア形成をサポートしますので、ぜひあなたの可能性を当社で最大限に発揮してください。キャリアプランについてのご相談は、いつでも歓迎いたします。

【転勤なし／マイカー通勤OK（無料駐車場完備）】埼玉県八潮市西袋8-2 「東武スカイツリーライン「谷塚駅」より車で9分「草加駅」より車で11分つくばエクスプレス「八潮駅」より車で10分」

月給：25万円～35万円＋諸手当 ※経験・年齢・保有資格などを考慮の上、最大限優遇します。 ※現場監督経験者は優遇します。

株式会社バンテック

航空運輸業

神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1みなとみらいセンタービル4F

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設立 2006年
従業員数 4,988名
平均年齢 -

求人情報全2件

【横浜】通関士◆ロジスティードGで安定基盤／残業月15h・福利厚生◎／グローバル展開の自動車部品物流

＜ロジスティードグループ／自動車部品物流国内シェアトップクラス／働きやすい環境／世界の物流増加に伴い業績好調＞ ■業務概要：ロジスティードグループの中核企業として、自動車部品物流のリーディングカンパニーである当社にて通関業務をお任せいたします。 ■主な業務内容：・通関業務・輸出入関連書類の作成業務・自動車部品の輸出入オペレーション業務（顧客・現場等の調整業務）、諸手続き・請求書発行など ■当社について: 国内の自動車部品物流においてはリーディングカンパニーである当社。運輸・倉庫・港運事業を大きな柱とし、長年自動車部品物流で培った技術を活かしながら、自動車部品のみならず生活日用品をはじめとする様々な業種・業界の物流業務に関わり事業を拡大しています。現在、バンテックグループは国内に4社展開しています。 ■組織構成：港運事業部　業務課は28名が在籍しています。 ■当ポジションの魅力：・平均残業時間が15～20時間程度のため、ワークライフバランスを整えて働けます・業務を通じてITソリューションに関する幅広い知識・経験を習得できる機会があります・完全週休2日制・OJTを中心に半年から1年の期間で実施するため、フォロー体制充実 ■当社の強み： 1954年の創業以来、自動車部品物流を担う企業として日本をはじめ世界各地で自動車製造の歴史とともに歩んできており、自動車部品物流では世界トップクラスのシェアを誇っています。また、自動車部品物流で培った技術を活かし、自動車部品だけでなく生活日用品をはじめとして様々な業種・業界の物流業務にも関わりを広げています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞日産自動車（株）本牧専用埠頭内住所：神奈川県横浜市中区錦町8番地日産自動車（株）本牧専用埠頭内受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：286,100円～326,100円＜月給＞ 286,100円～326,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、スキルやご経験によって前後する場合がございます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月／過去実績4.0ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜】物流倉庫の立ち上げ設計◆ロジスティードG◆グローバル展開の自動車部品物流／完全週休二日制

＜ロジスティードグループ／自動車部品物流国内シェアトップクラス／働きやすい環境／世界の物流増加に伴い業績好調＞ ■業務内容：（1）物流倉庫における新規業務の立ち上げの設計業務・荷量計算・レイアウト設計・工程設計（2）営業支援業務・営業活動の支援業務として顧客企業への物流提案（レイアウト・効率的な倉庫運用　等） ■出張について：・関東・静岡・愛知・関西・北九州（拠点のある地域中心）・月1～2回／宿泊の可能性あり ■組織について：・競争力強化本部　LSE部（16名）に配属予定です。 ■当社について: 国内の自動車部品物流においてはリーディングカンパニーである当社。運輸・倉庫・港運事業を大きな柱とし、長年自動車部品物流で培った技術を活かしながら、自動車部品のみならず生活日用品をはじめとする様々な業種・業界の物流業務に関わり事業を拡大しています。現在、バンテックグループは国内に4社展開しています。 ■当社の強み： 1954年の創業以来、自動車部品物流を担う企業として日本をはじめ世界各地で自動車製造の歴史とともに歩んできており、自動車部品物流では世界トップクラスのシェアを誇っています。また、自動車部品物流で培った技術を活かし、自動車部品だけでなく生活日用品をはじめとして様々な業種・業界の物流業務にも関わりを広げています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1 みなとみらいセンタービル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 454万円～542万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,300円～301,300円＜月給＞ 251,300円～301,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、スキルやご経験によって前後する場合がございます。 ※横浜市内在住の場合は月給に地域手当10,000円を別途加算します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月／過去実績4.2ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＴＶｅｒ

放送・新聞・出版

東京都港区赤坂2-4-6

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設立 2006年
従業員数 211名
平均年齢 -

求人情報全8件

【第二新卒歓迎】経理◆TVer◆経理プロセス見直し等もお任せ◆フレックス／実働7h／増員採用
- NEW
【TVer◆経理◆＜サービス規模が急拡大・急成長＞事業拡大に伴う増員採用◆経理プロセスのの見直しなど上流工程に携われる◆アプリ累計ダウンロード数9,000万突破◆リモートワーク相談可（原則週2日限度）】 ■業務内容：事業拡大に伴い、経理セクションの増員のため募集を行います。現在、経理組織は部門統括者や財務経理/管理会計領域を統括している者を中心に少数精鋭の構成となっていますが、コロナ禍を追い風に、月間再生数は前年比約2倍になるなど急激にサービス規模が拡大・成長したため、経理という領域においても、より強固な基盤の構築が必要な状況です。そして、更なるサービス拡大を目指していくためにも体制増強を急いでおり、本ポジションでは、一般的な経理関連の業務に加え、経理プロセスの見直しや経理の高度化を一緒に推進してくださる方を求めております。 ■業務内容詳細：・一般経理（伝票処理,経費精算,請求書など書類作成,発送務,入金,決算管理等）・決算業務（月次,四半期,年次決算対応）・予実管理・今後の経理体制の構築や仕組みづくり、経理の高度化・その他（顧問会計事務所と課題の相談・課題解決/監査対応/株主総会、役員会関連の資料作成等） ■組織構成（経理チーム）部長1名（経理・法務管掌）リーダー1名（30代男性）メンバー2名（20代男女） ■働く環境：・ハイブリッド型勤務やスーパーフレックス制度で、ご自身の生産性が高まる働き方を選択いただけます・オフィスは溜池山王駅直結！・オフィス内はデスクにモニターを常設。集中スペースや疲れにくいチェアを配備 ■会社概要：「TVer」は、2015年のサービス開始以来、累計アプリダウンロード数は9,000万、月間ユニークブラウザ数は4,100万を超え、2025年10月には月間動画再生数も5.4億回を突破しました。今後も「テレビを開放して、もっとワクワクする未来を」をミッションに、どこでも自由なスタイルでテレビの楽しみ方がもっと広がるサービスを目指し、新たなスタートを切っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂2-4-6 赤坂グリーンクロス 20F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座/南北線線／溜池山王駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,509円～292,001円固定残業手当/月：71,410円～91,251円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 299,919円～383,252円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・能力・スキル等により、当社基準にて優遇・相談のうえ決定いたします。・賞与（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ミノラス不動産株式会社

不動産管理

東京都大田区西蒲田7-36-7ミソノプラザ1F

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設立 1993年
従業員数 77名
平均年齢 35.0歳

求人情報全7件

【蒲田】経理総務◇完全地域密着で大田区を中心に展開／明瞭な評価制度／マネジメント経験も積める
- NEW
～1993年から大田区エリアの完全地域密着型で歴史を持つ不動産コンサル企業／残業10~15時間程度／転勤無し／福利厚生◎／数値化された明瞭な評価制度～ ■業務概要：当社経理課にて、以下のような財務会計業務をお任せします。 ■具体的には：経理課は、財務月次・債権回収・管理会計の3つのチームに分かれて就業しています。経理業務だけでなく、総務や情報システムの業務も請け負う当社の縁の下の力持ちです。＜こんな業務をおまかせします＞・仕訳業務・入出金管理・月次・年次決算・売上、原価、販管費の管理　など ※使用システム：マネーフォワードクラウド、楽々精算、iSP（不動産管理専用システム）、kintone（社内管理システム）など ※その他オフィス環境整備や情報セキュリティ対応も同課で対応しておりますので、必要に応じて行っていただきます。 ■キャリアパス：入社後は、担当事業の経理処理や週次報告作成からスタートし、徐々に業務範囲を広げていくことで、財務月次のスペシャリストとしてキャリアを積み上げていただけます。転勤のない本社勤務で安定して働きながら、将来的には部署の体制づくりやメンバーへのノウハウ還元にも貢献できる点が、この仕事の大きな魅力です。 ■評価制度：当社では、知識の習得率、業務の習熟度、成果と日々の取り組み姿勢で評価を行っています。上記項目を点数化しているため、成長も振り返りやすく納得できる評価体制になっています。 ■組織構成：経理課には8名が在籍しています。 20~60代まで幅広い年齢の社員が活躍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区西蒲田7-36-7 ミソノプラザ1F 勤務地最寄駅：JR京浜東北線・東急池上線／蒲田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～667万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,875円～342,800円その他固定手当/月：10,000円～145,000円固定残業手当/月：28,225円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 274,100円～516,025円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力を考慮の上決定します。 ■処遇：当社人事制度、経験、スキルを考慮し決定 ■賞与：年2回（8月締め、2月締め） ※業績による決算賞与支給の場合もあり ■モデル年収例：（資格など手当は含まず） 30歳／主任：465万 35歳／課長代理：595万 40歳／課長：760万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ケインズアイ

税理士法人

千葉県千葉市中央区問屋町1-35

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設立 2012年
従業員数 116名
平均年齢 -

求人情報全2件

【千葉市】会計事務のカスタマーサポート（正社員）※未経験歓迎◎4月～11月は基本残業無し

～スキルアップできる環境で、一緒に楽しく働きませんか/未経験からスキル習得可能/繁忙期以外は基本定時退社/年休131日（土日祝休み）/残業20時間以内～ ■業務概要大手コンビニエンスストアのオーナー様を中心に、お客様専属の担当者としてご相談やお困りごとに対応します。年2回のZoomミーティングでお客様と定期的にコミュニケーションを取りながら、届いた書類のデータ入力や各種帳票作成などの実務も担当。お客様とのやり取りは、Zoomや電話、LINEなどの非対面で行いますので、直接の対面はありません。 ■フォロー体制難しい案件は専門家がバックアップ！各チームには士業の専門スタッフが配属されており、少しでも難しい場合や、専門的な対応が必要な場合にはすぐにエスカレーション可能です。基本的な知識で対応できる範囲を超えた案件は、安心して専門家に引き継げる体制が整っています。 ■入社後の流れチーム制でサービス提供を行っています。チーム配属後、専属メンターが業務に慣れるまでしっかりサポート。全員が未経験入社のため、充実した育成体制で先輩が丁寧に指導します。試用期間4か月間は、動画視聴・オンライン研修・座学・OJT等で基本スキルを習得し、まず簿記3級取得を目指します。基礎知識習得後に、しっかりとロープレを重ね、お客様担当として活躍していただきます。お客様担当となった後も、新人の内は先輩が打合せにも同席し、しっかりとサポートしますのでご安心ください。【資格取得支援】資格取得をサポートします！会社の会社の推奨している資格につきましては初回受験料は会社負担、取得時には報奨金制度もご用意。入社4か月以内に簿記3級、1年以内にFP3級の取得を目指していただきます。【サークル活動支援】当社隣接のスポーツジムで、仕事終わりにリフレッシュしたり「アクアラインマラソン」などの地域イベントにも参加する社内スポーツサークルの活動費を会社が支援しています。【食事補助】お惣菜を1品100円で購入できる福利厚生をご用意。12月〜3月の繁忙期には「おにぎり・サンドイッチ」などの軽食を提供、土曜出勤日にはお弁当も支給します。

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県千葉市中央区問屋町1-35 勤務地最寄駅：京成千葉線／千葉中央駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 276万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,415円固定残業手当/月：30,585円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・決算賞与あり（年1回）※会社業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉中央】会計サービススタッフ※未経験歓迎◆仕事と家庭を両立しながら働ける環境◎/土日祝休み

～未経験歓迎／4月から11月は基本残業無しで定時退社可能／女性多数活躍◎教育体制・資格支援制度が充実／年休131日～ ■業務概要大手コンビニエンスストアのオーナー様を主なお客様として、専任担当として各種ご相談やお悩みに対応していただきます。年2回実施するZoomでの定期ミーティングを通じて継続的なコミュニケーションを行いながら、届いた書類の内容確認やデータ入力、各種帳票の作成といった実務業務もお任せします。お客様とのやり取りはZoom・電話・LINEなどを活用した非対面での対応が中心となり、直接お会いすることはありません。 ■フォロー体制判断に迷う案件や専門性が求められる内容については、専門スタッフがしっかりサポートします。各チームには士業の専門メンバーが在籍しており、少しでも難しいと感じた場合や高度な対応が必要な際には、すぐに相談・引き継ぎが可能です。基礎的な対応範囲を超える案件については、無理に抱え込むことなく、安心して専門家に任せられる体制を整えています。 ■入社後の流れチーム体制で業務を進めており、配属後は専属のメンターがつき、業務に慣れるまで丁寧にフォローします。先輩社員は全員未経験からのスタートのため、育成ノウハウが整っており、一つひとつ分かりやすく指導します。試用期間の4か月間は、動画学習やオンライン研修、座学、OJTを通じて基礎スキルを身につけ、まずは簿記3級の取得を目指します。基礎知識を習得後、ロールプレイングを重ねた上でお客様担当として業務を開始。担当開始後も、慣れるまでは先輩が打ち合わせに同席し、継続的にサポートしますのでご安心ください。 ■求人の魅力・「奨学金制度」「報奨金制度」「受験支援制度」といった、充実した資格支援制度を設けており、従業員のスキルアップならびにモチベーションアップを促進しています。実際に各制度を利用して資格を取得した従業員も数多くおり、高い実績を誇っています。・12月～3月は確定申告などの業務で繁忙期となり残業が1日あたり1時間を超える事もありますが、それ以外は基本的に残業なく働きやすい環境です。仕事と家庭を両立している社員も多く家庭の事情による休み等も相談しやすい環境の為安心して働くことが可能です。

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県千葉市中央区問屋町1-35 勤務地最寄駅：京成千葉線／千葉中央駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 276万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,415円固定残業手当/月：30,585円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・決算賞与あり（年1回）※会社業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リフコム

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東京都中央区日本橋浜町2-11-2日本橋中央ビルメゾン日本橋4F

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設立 1970年
従業員数 100名
平均年齢 -

求人情報全1件

【千葉県鎌ケ谷/八千代】事務・管理スタッフ◆介護事業所・デイサービスの運営管理
- 締切間近
【新規事業展開中！/デイサービスの運営管理事務/帳票管理・契約補助等対応/お客様と一緒に前向きな変化を実感できるやりがい有/転勤無】 ■業務内容：自立支援型デイサービス「てく歩」を支える事務・管理業務全般をお任せします。ご利用者様が安心してリハビリに取り組めるよう、そしてスタッフが円滑に業務を進められるよう、多岐にわたるサポートを通じて事業運営の根幹を担っていただきます。＜具体的な業務内容＞・収益管理（管理帳票への入力、データ集計など）・介護報酬の請求業務（レセプト作成、利用者様向け請求書・領収書作成、口座振替、請求管理ソフト操作・登録・入力業務など）・各種行政手続きに関する書類作成、提出・契約業務補助（契約書他の準備・対応、契約後の利用者登録など）　　　・電話・来客応対（利用者様、ご家族、居宅介護支援事業所など）上記が主な業務にはなりますが、その他、什器備品の管理・発注業務、送迎車両の管理業務、職員のシフト・勤怠管理など、多岐にわたる業務を担当していただきます。 ■入社後の流れ：入社後は、まず収益管理や契約補助業務から行っていただき、徐々に対応範囲を増やしていただきます。業務は多岐にわたりますが、入社後の研修をはじめ、都度先輩社員に教えてもらえるのでご安心ください。 ■当社の魅力：・利用者様が「歩けるようになった」「生活が楽になった」といった前向きな変化を実感できる環境ではたらくことができるやりがいのあるしごとです。・リハビリや生活支援を通じて「自立支援」の考え方や方法、利用者の状態把握、プラン作成、目標管理など、福祉・介護の中でも“質の高い支援”に携われるので、スキルアップやキャリアの成長が期待できます。・スタッフ間で常にコミュニケーションを図りながら日常業務を行うようなアットホームな職場です。 ■当社について：当社は東京を拠点に企画・制作から印刷・折込まであらゆるソリューションに対応する総合印刷会社です。現在は新規事業として介護事業も展開しており、1号店として鎌ケ谷市を中心に地域に根ざした運営を行い、2025年11月より八千代大和田事業所を新規オープンするなど、事業拡大を進めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞鎌ヶ谷住所：千葉県鎌ケ谷市東道野辺4-36-15 京葉ガス鎌ヶ谷ビル1階勤務地最寄駅：新京成線／鎌ヶ谷大仏駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞八千代大和田住所：千葉県八千代市大和田新田168-1 勤務地最寄駅：東葉高速線／八千代中央駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,000円～299,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：30,322円～37,230円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 293,322円～356,230円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・残業手当／有(超過分別途支給) ・賞与の有無／有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヴイ・エス・テクノロジー

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

東京都港区麻布台1-9-19エナ麻布台201

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設立 1997年
従業員数 149名
平均年齢 43.4歳

求人情報全26件

【京都】販売管理◆工業用光学レンズ世界シェアトップクラス／年休125日◆

～BtoBビジネスの実務経験のある方へ／AIや5Gの発展による「画像処理」で将来性安定のレンズメーカー／年間休日125日～ ■ポジション概要：国内営業部販売管理グループにて、営業部門を支える販売プロセス全体の業務を担当いただきます。バックオフィス業務だけではなく電話やメール応対など社内外と積極的に関わりがあります。将来的には、販売管理グループの責任者候補としてチームを牽引していただくことを期待しています。 ■主な業務内容：・サンプル品貸出しおよび返却対応・見積、受注、発注、出荷業務：営業のフォローや社内外との納期折衝含む・請求・入金確認業務・在庫管理・データ分析：売上データの集計、分析 ■組織構成全部で3名の組織となります。（正社員2名・パート社員1名） 20代～40代と幅広い年齢層の方がご活躍いただいている環境です。 ■当社の魅力：【産業用光学レンズで世界シェアトップクラスを誇る、日本発での技術系ベンチャー企業／世界35拠点に事業所を展開、海外売上高比率】・当社はマシンビジョンレンズ、セキュリティレンズ、照明の3つの事業を柱としており、マシンビジョンレンズにて世界シェアトップクラスに位置します。・様々な用途に応じた400種類以上の豊富な製品があることや、製造（と販売を分けること、海外にも製造拠点を置く等の工夫で、多くのお客様から選ばれています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞京都オフィス住所：京都府京都市下京区烏丸通五条下ル大坂町３９６番地第３キョートビル5F 勤務地最寄駅：JR線／京都駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 408万円～519万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：271,562円～345,625円固定残業手当/月：67,890円～86,403円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 339,452円～432,028円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：なし※会社の業績により、決算賞与支給の可能性あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【港区/麻布台】総務（社内規程・定款等の整備）◆工業用光学レンズ世界シェアトップクラス／年休125日

～総務経験をお持ちの方へ／AIや5Gの発展による「画像処理」で将来性安定のレンズメーカー／土日祝休み／年間休日125日／和やかな職場環境で総務の専門性を磨きませんか～ ■業務内容入社直後から総務の専門性を活かし、下記業務の整備やメンバーをリードしていただける方を募集しています。 ◎社内規程、定款等の整備 ◎社用印章に関する運用ルールの策定・周知 ◎文書管理に関する運用ルールの作成・周知 ◎保険に関する企画・提案・運用 ◎賃貸物件の契約更新に関する手続き ◎警備、防災に関する基本方針立案 ◎固定資産の管理（スケジュール設定、実査等）の実施 ◎通信設備・車両及び運搬具の管理・運用に関する事項 ■業務の魅力総務業務を一手に担い、改善提案や仕組みづくりに関わることができます。幅広い領域を経験できるため、総務の専門性を深められます。 ■職場の雰囲気正社員1名と派遣社員2名の女性チームで構成されており、時に雑談を交えた和やかな雰囲気の中で業務を行っております。個々で業務を進めつつ、必要な場面では協力し合う風土があり、働きやすい環境です。 ■働き方について年間休日125日、完全週休2日制で土日祝休みです。社長の「従業員が組織の成長の源泉」という思いから、長期的に働きやすい環境が整えられています。 ■製品「産業用光学レンズ」に関して当社の産業用光学レンズは、世界シェアトップクラスを誇ります。生産ライン上の検査や、品質管理に使用するマシンビジョンレンズおよび、監視カメラ等に用いるセキュリティレンズ等に使われております。お客様としては、半導体・食品検査、セキュリティ関連等、業界多岐に渡ります。工場の自動化、IoT化、AI化などのトレンドと深く結びついている成長分野です。 ■当社の魅力：【産業用光学レンズで世界シェアトップクラスを誇る、日本発での技術系ベンチャー企業／世界35拠点に事業所を展開、海外売上高比率】・当社はマシンビジョンレンズ、セキュリティレンズ、照明の3つの事業を柱としており、マシンビジョンレンズにて世界シェアトップクラスに位置します。・様々な用途に応じた400種類以上の豊富な製品があることや、製造（と販売を分けること、海外にも製造拠点を置く等の工夫で、多くのお客様から選ばれています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区麻布台1-9-19 エナ麻布台201 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：301,187円～474,000円固定残業手当/月：75,296円～118,500円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 376,483円～592,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：なし※会社の業績により、決算賞与支給の可能性あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＳＢペイメントサービス株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都港区海岸1-7-1東京ポートシティ竹芝オフィスタワー

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設立 2004年
従業員数 370名
平均年齢 38.0歳

求人情報全25件

財務経理◆メンバー～リーダークラス／フレックス／ソフトバンクグループ／決算全般・監査対応等

【日本のキャッシュレス市場を牽引するサービスを展開】財務経理全般をご担当いただき、バックオフィスから経営支援を行っていただきます。 ■業務詳細：・年次/四半期/月次決算業務・伝票起票、債権債務管理、伝票審査から財務諸表3表作成など決算業務全般・監査法人対応・日次～年次の入出金管理 ■働き方の魅力：・フレックスタイム制（コアタイムなし）・在宅勤務制度あり・完全週休二日制（土日祝休）・福利厚生サービス会社提携あり（ベネフィット・ワン） ■当社について：決済で世の中をよくする。それが私たちの使命です。ソフトバンクグループの一員として、お客様のニーズに適した多種多様な「決済システム」を提案する会社です。急速にAIが浸透していく現代、決済にも大きな変革の波が押し寄せています。当社は、ソフトバンクグループの新しい金融テクノロジー（FinTech）事業を担う会社として、先進企業と協業し、多種多様な決済サービスの提供に努めています。「情報革命で人々を幸せに」のソフトバンクグループ理念のもと、私たちは利便性・快適性の高い決済サービスによって、「人」と「価値」の結びつけを深め、よりよい社会の実現に貢献したいと考えています。＜事業内容＞・決済サービス・カード、ポイントサービス・集金代行サービス・送金サービス・上記に付随するコンサルティングサービス

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区海岸1-7-1　東京ポートシティ竹芝オフィスタワー14F 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／竹芝駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 648万円～780万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：296,000円～374,000円＜月給＞ 296,000円～374,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は月25時間分の残業手当を含みます。 ※残業代は残業時間に応じて上記月給とは別途支給します。 ■賞与：年2回（6月・12月）※年間平均5カ月分 ■給与改定：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

みらいコンサルティング株式会社

経営・戦略コンサルティング

東京都中央区京橋2-2-1京橋エドグラン19F

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設立 1987年
従業員数 310名
平均年齢 34.0歳

求人情報全238件

【東京駅徒歩5分】経理サポート（決算処理）◇時短やリモートなど柔軟な働き方相談可

〇これまでの経験や強みを活かして組織貢献したい！〇柔軟な働き方でキャリアを描き続けたい！〇メンバー同士切磋琢磨し、ともに学び成長し続けたい！という方を募集します！ ■仕事内容：当社コンサルタントのサポート業務全般を担っている組織にて、経理（主に決算処理）をお任せします。当組織は社内のバックオフィス機能を担っており、経理業務以外にも総務周りやコンサルタントが顧客活動で使用する資料作成なども行っております。 ■業務詳細：メインで担当いただく業務は社内の決算処理業務となります。適性やご希望に応じてゆくゆくは組織内の下記業務にも携わっていただくこともあり、幅広いスキルを身に着けていただけます。・コンサルタントが担当する案件のアシスタント業務全般 └資料作成、レポート取りまとめ、データ集計など・各種業務効率化（DX）・若手コンサル育成 ■組織構成： 20名程のメンバーで構成されています（派遣社員含む）。コンサルに限らずさまざまな経歴の出身者が在籍していますが、共通して他者貢献への意識が強く、家庭の事情などで休むメンバーが出た時も自然とカバーし合える組織です。チームで会社に価値提供するという視点があるため、強固な協力体制だけでなく、メンバー同士のスキルを学び合いながら組織としてスキルアップを図れています。 ■社風：・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。・スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も高いです。 ■同社の特徴：・地方創生をミッションに全国の中堅・中小企業様の様々な経営ご支援・サービスを行っているコンサルティングファームです。・各分野の専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、顧客の経営課題にあらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。・お客さまの「成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン19F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,000円～218,000円＜月給＞ 187,000円～218,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力、現年収など考慮の上、決定いたします ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2ヶ月×2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【時短、リモート相談可／東京駅徒歩5分】コンサルタントサポート◇業務効率化/資料作成/元コンサル歓迎

〇これまでの経験や強みを活かして貢献したい！〇働き方や担当業務に縛られず、自分らしさを発揮し続けたい！〇メンバー同士と切磋琢磨し、ともに学び成長し続けたい！上記、共感いただける方を歓迎します◎ ■仕事内容：当社コンサルタントのサポート業務全般を担っている組織にて、これまでのスキルを活かしながら共に成長していただける人材を募集します。アシスタント同士でチームを組みながらコンサルタントからの依頼をプロジェクトとして遂行しています。社内のニーズにアンテナを張りながら、新しい業務にも随時チャレンジしていきます。 ■業務詳細：・コンサルタントが担当する案件のアシスタント業務全般 └資料作成、レポート取りまとめ、データ集計 ※お客さまとの打ち合わせにサポートとして参加する場合がございます・各種業務効率化（DX）・若手コンサル育成 ■組織構成： 20名程のメンバーで構成されています（派遣社員含む）。コンサルに限らずさまざまな経歴の出身者が在籍していますが、共通して他者貢献への意識が強く、家庭の事情などで休むメンバーが出た時も自然とカバーし合える組織です。チームで会社に価値提供するという視点があるため、強固な協力体制だけでなく、メンバー同士のスキルを学び合いながら組織としてスキルアップを図れています。 ■社風：・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。・スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も高いです。 ■同社の特徴：・地方創生をミッションに全国の中堅・中小企業様の様々な経営ご支援・サービスを行っているコンサルティングファームです。・各分野の専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、顧客の経営課題にあらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。・お客さまの「成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン19F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,000円～218,000円＜月給＞ 187,000円～218,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力、現年収など考慮の上、決定いたします ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2ヶ月×2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

PwCアドバイザリー合同会社

経営・戦略コンサルティング

東京都千代田区大手町1‐1‐1大手町パークビルディング

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設立 1999年
従業員数 900名
平均年齢 -

求人情報全12件

【東京／契約社員】社内契約手続きサポート（事務）リモート併用可／20代多数活躍中／未経験歓迎

＜コンサルタントアシスタント／職種未経験歓迎／キャリアチェンジ歓迎＞ ■業務概要： PwCアドバイザリー合同会社にて、コンサルタント等とコミュニケーションをとりながら、クライアントへのサービス提供に必要な契約手続きや社内手続きのアシスタント業務をお願いします。＜主な業務内容＞ (1) 契約書、押印手続き (2) 社内システムへの情報入力 (3) 各種問い合わせ対応、関係部署の担当者との連携ご入社後は先輩社員からOJTのかたちで業務を習得していただきます。マニュアルもあり、質問しやすい環境です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■PwCアドバイザリー合同会社とは？ M&A（企業の合併や買収）や事業再生関連のアドバイザリー業務を行っています。 ■ここが魅力！＊業務を通じて契約手続等の専門性を磨くことができます。＊多様なスタッフ、様々な部門の方と係る機会が多くあります。＊ハイブリッドワークにより、柔軟に働くことが可能です。＊契約業務が未経験の方でも活躍いただけます。 ■雇用形態について当ポジションは、有期契約社員からのスタートとなりますが、ご入社後、無期正職員へ転換するチャンスもあります。（実績有） ■在宅勤務についてハイブリッドワークとなり、出社は週1-2回程度を想定しています。 ■勤務場所・大手町オフィスムービー https://www.pwc.com/jp/ja/knowledge/video/otemachi-office-introduction.html ※大手町駅直結のオフィスでのご勤務です

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング勤務地最寄駅：各線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,930円～239,960円固定残業手当/月：53,610円～64,290円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 253,540円～304,250円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、当社の報酬規定により決定 ■賞与：年1回 ■昇給：年1回 ■別途諸手当支給「契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績に応じ更新）、更新上限：無」賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】リスク・業務品質管理スタッフ◆未経験歓迎/在宅可/研修充実〇/サービス品質管理業務
- 締切間近
～業務受け入れ判断対応/在宅可/品質管理業務/英語力活かせる～ ■部門について Deals R&Q部は、ディールアドバイザリーサービス、M&A、企業の再生などのプロフェッショナルサービスの品質とリスク管理を担当する部門です。（詳細はこちらhttps://www.pwc.com/jp/ja/services/deals.html）多様化しているディールアドバイザリーサービスに合わせた適切な品質管理プロセスを設計・導入し、ディールアドバイザリーのビジネスをサポートしています。 ■業務内容（1）リレーションシップチェック、コンフリクトマネジメント業務の受け入れ評価手続きの中でも、リレーションシップチェックとコンフリクトマネジメントは、ディールズアドバイザリー業務では特に重要性が高まっている業務です。クライアントの受入手続きをする前に、そのクライアントとの現在および過去の関係を確認をする必要があります。状況によっては、あるクライアントのための業務が他のクライアントのための業務と相反することがあった場合には、業務の受託可否を検討し、適切なリスク低減措置を管理していきます（2）業務受入検討、業務管理システムの管理・運用 PwC Japanグループではグローバルで倫理や品質に関する基準を定めており、業務を提供する前に、その基準に照らしてクライアントやプロジェクトが適切かを評価し、「受け入れ可能か」を判断します。 ■組織構成計15名で構成されています。リーダー1名、管理職5名、シニアアソシエイト6名、業務委託3名です。 30～50代で構成されており、みなさん長期就業されています。 ■研修制度入社後は社内ネットワーク共通の研修プログラムを受講いただきます。また、業務に特化した制度もあるため、未経験でも安心してキャッチアップいただける環境です。 ■働き方在宅勤務が可能です。書類押印は出社にて対応いただきますが、週3回程度は在宅勤務いただけます。 ■本ポジションの魅力 M&A等のdealビジネスの流れを把握することができ、大規模なビジネスに携わることができます。既存社員の勤続年数も長く、非常に穏やかな雰囲気で就業することができます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング勤務地最寄駅：各線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～290,000円＜月給＞ 253,610円～354,290円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、当社の報酬規定により決定 ■賞与：年1回 ■昇給：年1回 ■別途諸手当支給「契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績に応じ更新）、更新上限：無」賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

第一三共ヘルスケアダイレクト株式会社

医薬品メーカー業界

香川県高松市香南町横井460-1

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設立 2005年
従業員数 190名
平均年齢 -

求人情報全8件

【高松／転勤なし】経理事務◆50代活躍中／第一三共G／基礎化粧品「ライスフォース」など展開

～50代活躍中／月残業平均2時間／休憩1日90分※9時～17時定時／製薬大手である第一三共グループ／賞与、昇給あり／基礎化粧品「ライスフォース」ブランドなどを展開／～ ■業務内容： ◇物流庶務全般、および高松本社への来客に関する入館管理を庶務メンバー（2名）と分担し対応します。 ◇各業務においては、主にExcelや専用システム（経理、勤怠管理）、電子メール等を用いて業務を行います。 ■業務詳細：＜物流部門内における庶務業務＞・月次経費伝票処理・パートナー社員及び人材派遣の労務管理・パートナー社員向けの福利厚生実施サポート（社員販売受付・代金回収等）・福利厚生消耗品及び事務用品等の発注、在庫管理・運送事故発生時の請求書作成業務・郵便や配送物受付、物流直通電話応対、物流社員来客応対＜高松本社全体業務＞・入館対応（セキュリティカードの発行・返却管理）・駐車場位置、靴箱位置決め ■当社の魅力： ◎安定性東証プライム上場の製薬大手第一三共グループという安定した基盤を持ちながら、「挑戦・変化・成長」「共創」を大事にスピード感のある意思決定ができ、提案や新しいアイディアが活かせる風通しの良い環境で、自己成長を実感できます。 ◎挑戦と成長新しい価値の創造と成長を目指し、変化やエラーを恐れずに挑戦できる環境です。 ◎柔軟な経営社長が現場に立ち、社員とのコミュニケーションを大切にし、柔軟な経営を行っています。変更の範囲：現場管理者

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市香南町横井460-1 勤務地最寄駅：高松琴平電鉄琴平線／円座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 322万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,000円～270,000円固定残業手当/月：25,000円～30,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 218,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、合意して決定します。 ※入社後は、評価や業績に応じて昇給・昇格があります。 ※専門職社員の人事制度（評価・処遇）を適用 ■昇給：あり（評価や業績による） ■賞与：年2回（評価結果に応じて支給率が異なる）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

豊通保険パートナーズ株式会社

保険代理店

愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12グローバルゲート29階

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設立 2006年
従業員数 441名
平均年齢 -

求人情報全8件

【豊田市】【豊田通商G】保険事務スタッフ◆来店・電話窓口と事務処理でお客様を支える安心サポート職♪

★自動車保険業務経験者歓迎！ ★電話対応と事務処理でお客様を支える損害保険の安心サポート職♪ ★トヨタグループやその関連企業の従業員・OBの方向けの保険です ◆募集背景当社の保険事務は、トヨタグループやその関連企業の従業員・OBの皆様にとって「安心の窓口」です。日々多くのお客様と接しながら、細やかなご案内や丁寧な契約対応を行うこのポジションは、当社にとって大切な存在です。だからこそ今回は、安定的に長くご活躍いただける方をお迎えしたいと考えています。専門性を深めながら、チームワークを大切にお客さまの保険相談に親身に対応いただける方をお待ちしています。 ◆仕事内容トヨタグループおよび関連企業のOBの方を対象に、来店や電話での受付対応と損害保険契約に関する事務業務をお任せいたします。新規契約・異動・更改に関わる一連の業務を通じて、お客様に「安心」をお届けするお仕事です。 ◆損害保険契約に関する顧客対応（来店・電話）・新規・異動・更改に伴う相談・手続き・書類案内・応対履歴の記録・情報整理 ※来店は予約なし、1日10～15件程度をチームで対応します ◆契約に関する発信業務（架電）・不備確認・更新案内・フォロー連絡など ◆損害保険契約に関わる事務処理・書類チェック、システム入力、保険会社との連携・契約成立までの正確な処理対応 ◆仕事の魅力・ご契約者様と直接接する機会があり、「ありがとう」がダイレクトに届く仕事・トヨタグループの信頼を支える「安心の窓口」として、社会的意義を感じられるポジション ◆配属先情報今回配属となるのは、自動車保険サービス部内の「サービス第2グループ」です。所属メンバー：約25名（グループリーダー1名、2チーム制）年代構成：20代～50代（中途入社メンバーも多数）明るく穏やかな雰囲気のある中で、協力し合いながら業務を進める風土があります。ご来店されるお客様は、トヨタグループやその関連企業のOBの方が中心。落ち着いた丁寧な対応が求められますが、その分、「ありがとう」の言葉を直接いただけるやりがいがあります。また、豊田通商株式会社の支店内にあるためイベントなどにも参加することができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞豊田支店住所：愛知県豊田市寿町7-66 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～301,000円＜月給＞ 270,000円～301,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ジョブグレード・スキル・実績により決定 ※上記年収は月20時間相当の時間外手当を含みます。 ※あくまでも目安年収であり、上下する可能性もございます。 ■賞与：年2回（7月、12月）※会社業績により支給する場合がある ■昇給：年1回（4月）※昇給する場合がある賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】【豊田通商G】自動車保険事務スタッフ◆顧客対応～業務改善まで幅広く◎◆トヨタG中心安定基盤

★自動車保険業務経験者歓迎！～「縁の下の力持ち」として仕組みづくりにも関われる環境～ ★電話対応と事務処理でお客様を支える損害保険の安心サポート職♪ ★トヨタグループやその関連企業の従業員・OBの方向けの保険です ★豊通Gで企業の安定性◎ ★年休120日／ささしまライブ駅直結／育休や時短勤務・リモートワークなど働きやすい環境が整っております♪ ◆募集背景業務量や対応範囲の拡大に伴い、組織体制を強化していくフェーズに入りました。より高品質なサービスを安定的に提供し続けるため、新たなメンバーをお迎えし、体制を整えていきます。 ◆仕事内容当社の自動車保険事務スタッフとして、契約手続きに関する電話・事務対応を中心に、業務改善や新人教育など、幅広い業務に関わっていただきます。お客さまに安心を届ける第一線として、関係部署と連携しながら、チーム全体のパフォーマンス向上に貢献できるポジションです。 ◆自動車保険契約締結に関わる一連の業務・新規・異動・更改に関わる受電・新規・異動・更改に関わる架電・新規・異動・更改に関わる事務業務 ※イレギュラー対応やVIP対応、クレーム対応は上位職に相談しながら実施 ◆業務効率化、CS向上、営業推進などに関する改善提案 ◆新人スタッフに対する教育・フォロー ◆仕事の魅力・電話・事務対応だけでなく、チーム全体の改善提案や後輩支援にも携われるため、「縁の下の力持ち」的なやりがい感じられるポジションです。・現在、業務や体制の見直しを進めており、仕組みづくりや改善提案にも関われるフェーズです。自分の意見やアイディアが組織に反映されるやりがいを実感できます。 ◆配属先情報今回配属となるのは、自動車保険サービス部内の「サービス第1グループ」です。所属メンバー：100名以上（グループリーダー1名、7チーム制）年代構成：20代～50代（中途入社メンバーも多数）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート29階勤務地最寄駅：あおなみ線／ささしまライブ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～301,000円＜月給＞ 270,000円～301,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ジョブグレード・スキル・実績により決定 ※あくまでも目安年収であり、上下する可能性もございます。 ■賞与：年2回（7月、12月）※会社業績により支給する場合がある ■昇給：年1回（4月）※昇給する場合がある賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日研ザイル株式会社

試薬メーカー・受託合成・受託分析

静岡県袋井市春岡710-1

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設立 1985年
従業員数 10名
平均年齢 35.0歳

求人情報全4件

【静岡／転勤なし】経理・総務～実務未経験歓迎／年休122日／残業3h以内／マイカー通勤可

【グループ安定基盤／残業月3h以内／転勤なし／幅広い経験を積める／健康長寿社会に貢献】 ■業務概要：アンテスグループの一員として研究・生活関連事業を展開。安定基盤のもと残業月3時間以内と働きやすさ抜群。経理×総務の幅広い経験を通じてキャリアを磨き、研究活動を支えるバックオフィス業務に挑戦できます。 ■業務内容：本ポジションは研究所と本社をつなぎ、経理・総務全般を担当いただきます。まずは経理実務を中心にスタートし、将来的には決算・税務対応まで広げていただけます。 ◎まず任せる業務・売掛金管理・研究所で発生する費用処理・備品や設備の発注・管理など総務業務 ◎将来的に任せる業務・月次・年次決算、税務申告・給与計算、固定資産管理・海外子会社の決算サポート～こんな方におススメ！～ ◇安定基盤で腰を据えて働きたい方 ◇経理スキルを広げキャリアを積みたい方 ◇社会貢献性ある事業を支えたい方 ■組織構成・事務：1名（補助）・営業部：約5名（30代～40代中心）・落ち着いた雰囲気で、協力体制が整った環境です。 ■同ポジションの魅力： ◎働きやすい環境残業は月平均3時間以内、土日祝休み。転勤もなく、子育て世代やライフイベントとの両立も可能です。 ◎スキルの幅を広げられる経理を軸に総務業務まで幅広く経験でき、将来的に決算や海外子会社の経理にも関与。キャリアの広がりを実感できます。 ■同社について： 1985年に創業し、日本老化制御研究所は世界に先駆け、DNA酸化損傷測定キットの開発に成功。アンチエイジングなどの分野の研究用試薬を開発、製造、販売しています。研究・生活・食品まで幅広い事業を展開するアンテスグループの一員として、安定した環境で腰を据えて働けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞日本老化制御研究所住所：静岡県袋井市春岡710-1 勤務地最寄駅：東海道線／袋井駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,500円～333,600円その他固定手当/月：17,500円＜月給＞ 264,000円～351,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定手当：住宅手当15,000円／月、食事手当2,500円／月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ワコール

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

京都府京都市南区吉祥院中島町29

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設立 1949年
従業員数 4,223名
平均年齢 -

求人情報全6件

【京都／西大路】経理（月次決算からお任せ）／Wacoal◆東証プライム上場G◆年休120日

～在宅可能／Wacoal(ワコール)下着メーカーのパイオニア企業／東証プライム上場G／スーパーフレックス等充実した働き方が可能～インナーウエアトップクラスメーカーである当社にて、経理部における各種業務をお任せします。 ■業務内容：・ワコール単体及びグループ連結決算処理・開示資料（有価証券報告書等）の作成、効率化推進・グループ子会社及び事業部門からの会計・税務に対する支援・アドバイスの実施・ワコール及びワコールHDの税務申告、グループ税務リテラシーの向上に向けた取組み・国税調査や移転価格税制対応など・経営管理 ■組織構成：計９名　部長1名／課長1名／メンバー7名（契約社員含む） ■当社について：当社は、創業以来「女性に美しくなって貰う」こと、「女性が美しくなることをお手伝いする」こと、「女性の“美しくありたい”という願いの実現に役立つ」ことを事業の目的として事業を展開してきました。そして現在、「美」「快適」「健康」をテーマに、インナーウェアのみならず、一人ひとりの個性や価値観に応える事業を展開しています。また、海外事業やスポーツウェア事業にも力を入れており、世界規模で顧客満足を追求し続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市南区吉祥院中島町29 勤務地最寄駅：JR京都線／西大路駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,000円～420,000円＜月給＞ 314,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定させていただきます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フジ・アメニティサービス株式会社

不動産管理

大阪府岸和田市土生町1-4-23

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設立 2005年
従業員数 295名
平均年齢 -

求人情報全13件

【岸和田】一般事務 ※年休120日/土日祝休み/社員を大切にする社風/東証プライム上場G

■業務内容：当社の事務職として、主に以下の業務をご担当いただきます。・データ入力業務・原状回復工事による発注の事務業務・見積書作成・来客、電話応対（リフォーム業者様等） ■働き方: ・外出業務なし・残業時間：月5時間以内（繁忙期（1～3月）は月15時間以内） ■特徴・長く安心して働ける環境と体制東証プライム上場企業でありながら、関西エリアからの転勤も無く、腰を据えて長く働ける環境が整備されています。労務管理の徹底はもちろんのこと、産育休の取得や復職の実績も多数ございます。その為、中途入社の従業員からも「働き方が改善された」という声が多く出ています。また、事業においてもリスクを分散させえう事業運営をするバランス経営により、安定した経営がなされていることも企業安定性に繋がっています。・社員を大切にする文化顧客満足向上の為には、まず社員に幸せなってほしいという考えのもと従業員の福利厚生の充実や4月に親孝行手当支給など、社員とその家族の幸せを大切にする会社です。・公正な評価制度当社では、所属部署だけでなく関連する部署からの評価も含めた360度評価を採用しています。その為、自身の頑張りが公正に評価される環境です。 ■フジ住宅の実績：創業52年の当社は、大阪府住宅着工棟数地域ビルダーランキングにおいて17年連続（2005年度～2021年度）第1位（2023年2月発表）となっており、また、「2024年オリコン顧客満足度R調査」におきまして、「2024年オリコン顧客満足度R調査　建売住宅ビルダー近畿　第1位」「2024年オリコン顧客満足度R調査建売住宅ビルダー近畿　大阪府部門第1位」を4年連続ダブル受賞いたしま変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岸和田本社住所：大阪府岸和田市土生町1－4－23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 352万円～384万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～240,000円＜月給＞ 220,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験、スキルによって決定いたします。 ■賞与：年２回（４ヶ月） ※入社後３ヶ月は賞与対象外です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日立マネジメントパートナー

アウトソーシング

東京都千代田区神田淡路町2丁目29 東お茶の水ビル

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設立 2006年
従業員数 400名
平均年齢 -

求人情報全5件

【お茶の水】給与会計・役員報酬対応◆日立Ｇシェアード企業◆リモート可／フルフレックス／年休126日

【給与会計／役員報酬／企画立案／日立グループ／安定環境／在宅勤務可／社労士事務所出身の方も歓迎】 ■職務概要：最初は、上長・中堅社員の指示のもと、給与会計関連の業務を担当していただきます。事務作業ばかりではなく、改善要望・新サービスの検討（システム切替）を出すなど企画・立案も視野に入れて業務を遂行していただきます。経験者の場合は、能力に応じて業務リーダとして対応いただく事も想定しております。 ■職務詳細：具体的には次の業務です。＜給与会計業務について＞・出向者人件費請求業務（人件費請求書作成・発送および入金管理等）・組合費支払（チェックオフ）業務（組合費の出金手続きおよび関連するデータ管理等）・給与マイナス（会社立替金）対応業務（入金案内、入金管理および関連するデータ管理等）＜役員報酬業務について＞・役員報酬計算および経理処理（役員報酬・賞与等計算、各種届出および関連する会計処理等） ■組織のミッション：当事業部では、日立グループを中心に人事給与関連プラットフォーム事業・シェアード事業を展開し、従業員ならびにグループ会社人事部門のバックオフィス業務の簡略化・高度化を通じて日立グループの利益拡大に貢献することが事業部のミッションです。そのうち配属部門は日立製作所および日立グループ各社の給与会計業務において業務オペレーション、業務運用に関する役割を担っています。給与会計業務に関するオペレーション業務およびその業務の高度化に向けたプロセス改革、顧客拡大に向けたプロセス構築等を担える人財を募集しています。 ■働き方：入社後一定期間は出勤が必要ですが、出勤・在宅勤務をバランスよく取り入れています。勤務地となるオフィスは、チームメンバーや関係者とのコミュニケーションを深める場としても活用しています。 ■年齢構成・組織構成： 20人程度で30代～50代が中心の職場です。 ■携わる事業・ビジネス・サービス・製品など：人事給与関連システム（自社開発もしくは日立グループが開発した製品）が中心となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞人事ソリューション事業部住所：東京都千代田区神田淡路町2-29 勤務地最寄駅：ＪＲ線／お茶の水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 410万円～590万円＜賃金形態＞月給制 ■想定月給：229,300円以上(除く残業代) ＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,300円～326,500円＜月給＞ 229,300円～326,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■想定年収：4,100,000円～5,900,000円 ※年令・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■賃金改定：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社LIXILリアルティ

不動産仲介

東京都台東区東上野6-9-3住友不動産上野ビル8号館2F

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設立 1993年
従業員数 326名
平均年齢 42.5歳

求人情報全5件

【東京/台東区】社宅代行サービスの事務職※年休125日／残業20h／ＬＩＸＩＬグループ／福利厚生◎
- NEW
★接客業から建設業等幅広い方が活躍中★LIXILグループの安定基盤★転勤ほぼ無し★年間休日125日★土日祝★福利厚生◎★退職金有り★福利厚生充実★社員定着率高く長期就業可能★ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ★LIXILグループの安定基盤★ 当社はLIXILグループで唯一、不動産業及び不動産管理業を運営しております。年間休日は125日、2日間自由に休暇取得が出来るメモリアル休暇や、5日連続の休暇を取得できるゆとり休暇の制定などにより、プライベートと仕事との両立をしやすい環境が整っています。風通しもよく、社員定着率も高いため、長期的に就業頂くことが可能です。 ■職務内容：当社は社宅代行サービスの事業運営をしています。「社宅代行」とは、転勤の借上社宅制度を持つ企業が取引先となり、企業の総務担当者が行う賃貸手続きに関する業務を代行するアウトソーシングサービスです。転勤される社員様の社宅物件の社宅さがし～賃貸借契約手続きや入居後の管理、退去時の手続きなどを企業の多忙な総務の担当者の代わりに行い、総務の業務効率化に貢献する仕事です。 ■職務詳細：・新規賃貸借契約や更新契約時の精査と契約手続き。・社宅退去時の解約精算業務・その他、社宅に付随する業務の事務代行（法定調書やマイナンバー対応、BPO対応など）・企業の担当者、社員、管理会社、仲介会社が主な折衝相手となります。・コミュニケーション手段としては、電話・メール・チャットとなります。 ■活かせる経験やスキル：・賃貸仲介、賃貸管理等の不動産業で務めた事のある方。・企業の総務・人事で社宅業務を経験した方。・宅地建物取引主任者の資格をお持ちの方。 ■キャリアアップ：将来的に業務スキルにも優れ、リーダーシップのある方は、各課のリーダーとして活躍してもらいたいと思います。宅地建物取引主任者等の資格を目指す方にもお薦めです。 ■特徴通常月は10時間未満、繁忙時期（3~4月・9~10月）は30時間程度の残業が発生する可能性があります。年間通じた繁閑の差が事前に予測できるため、ﾜｰｸﾗｲﾌﾊﾞﾗﾝｽを保ちながら働くことができます。異動者対応がﾒｲﾝとなるので、反響営業となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区東上野6-9-3 住友不動産上野ビル8号館2F 勤務地最寄駅：銀座線／稲荷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円＜月給＞ 220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には、賞与(基本給×3～4ヶ月分程度)を含みます。 ※給与詳細は経験やスキルに応じて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エヌケービー

総合広告代理店

東京都千代田区有楽町1-1-3東京宝塚ビル

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設立 1948年
従業員数 170名
平均年齢 46.0歳

求人情報全3件

会長秘書◆飲食店検索サイト「ぐるなび」創業会社／国内交通広告最大手の安定企業

＜エグゼクティブ1名の秘書業務／男性秘書の後任を募集＞創立70年以上の交通広告を中心とした老舗広告会社である当社にて、NKB会長、ぐるなび会長、日本交通文化協会理事長、ペア碁協会名誉会長を兼任するエグゼクティブの秘書業務をお任せします。秘書室は現在全員で３名です。秘書業務を担当するのはエグゼクティブ１名です。 ※現在担当している男性秘書の後任を探しております。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・スケジュール調整（社内、社外）・来客対応（VIP、外国人を含む）・手配関係（会食会場手土産、慶弔、出張、ゴルフ場、ハイヤー、タクシー）・会議弁当（手配、配膳）・事務処理（経費精算など）・名刺発注、管理・お中元、お歳暮・郵便物管理（案内状、お礼状などの仕分け）・チケット手配、お土産手配、外貨両替・毎月第一土曜日：土曜会議（会議出席、弁当手配）、会長私塾事務局（基本土曜会議後）・年二回・土日どちらか：会長勉強会事務局 ■組織構成女性2名、男性1名（20代）の計3名の組織となります。 ■当社について：当社は「交通広告」× 「食」×「アート」を軸に多岐に渡るプロモーションプランニングを行っています。創業以来、世界一のインフラを活かした交通広告に特化し、交通広告のリーディングカンパニーとして70年以上もの間、業界を牽引しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区有楽町1-1-3 東京宝塚ビル勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／日比谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円その他固定手当/月：80,000円＜月給＞ 313,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収の為、最終的にはスキル経験に応じて決定をいたします。 ■手当：秘書手当60,000円、住宅手当（社内規定により支給）20,000円 ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社尚建ビルト

サブコン

大阪府八尾市大竹4-101-1

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設立 2006年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

データ入力メインの一般事務／土日祝休み／実働7.5h
- NEW
■PCでの簡単なデータ入力（フォーマットへの入力がほとんどです◎） ■電話応対 ■来客対応 ■郵便物の仕分けや書類の整理　などまずは簡単な業務からスタートできるので、事務が初めての方も安心してください◎ 現在は4名の事務員が在籍しており、周りの先輩でしっかりとサポートできる体制を整えています。オフィスワークデビューをお考えの方も、大歓迎です♪

大阪本社／大阪府八尾市大竹4-101-1 ＜アクセス＞近鉄信貴線「服部川駅」より車で4分　(徒歩約20分) 近鉄大阪線「河内山本駅」より車で6分　(徒歩約30分) 近鉄大阪線「高安駅」より車で5分　(徒歩約30分) ※転勤はありません ※U・Iターン歓迎

月給22万円～

株式会社ペイジェント

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都渋谷区円山町19-1

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設立 2006年
従業員数 150名
平均年齢 -

求人情報全17件

クレジットカード加盟店事務（アクワイアリング）◆NTTデータ×三菱UFJニコス／フレックス

【年間流通金額3兆円の決済代行サービス運営／NTTデータのシステム力×三菱UFJニコスの知見を兼ね備えた安定基盤】 ■業務概要：ペイジェントでは新規事業として、2025年4月にファーストユーザーである国内カード会社の加盟店（アクワイアリング）業務の受託を開始し、その後も年度内に2社の業務受託を予定しております。受託する加盟店（アクワイアリング）業務は加盟店からのカード売上に関する各種照会対応や売上エラー・金額訂正・その他不備売上票等の事務対応の担い手として、既存メンバーとともに立上げ時から安定運営へ導いていただける方を募集しております。 ■主な業務内容：・加盟店からの照会対応（署名漏れ、利用日相違、売上票渡し間違いなどの不備伝票、端末故障時の対応など）・加盟店売上に関わる事務対応（売上登録エラー、売上重複エラー、金額訂正、不備解消後の売上再登録など） ■難しさ・面白さ：・新規の事業であり、一緒に考えながらより良い運営体制を構築していきます ■得られる経験・キャリアパス：・より良い運営体制への業務改善の経験・契約社員や派遣社員のマネジメント経験・決済業界の知識／経験 ■当社について：当社は NTTデータ×三菱UFJニコスの合弁会社であり、EC事業者に対して、決済代行サービス・決済インフラを提供しています。 FinTech分野における新規サービスも企画を進めており、ペイメントを通じて “つながるすべての人を豊かに”できるよう、今後も挑戦と進化を続けていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区円山町19-1 渋谷プライムプラザ勤務地最寄駅：京王電鉄井の頭線／神泉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：189,417円～358,167円その他固定手当/月：55,000円～70,000円固定残業手当/月：91,665円～183,500円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 336,082円～611,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月）※経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定 ■給与改定：年2回（4月・10月）※変化のスピードが早い業界であることを鑑みて、適切な評価を行うための目標設定面談を実施 ■その他固定手当：ライフプラン手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【渋谷】チャージバック対応業務・加盟店対応◇NTTデータ×三菱UFJニコス◇決済代行サービスを展開◎

～年間流通金額3兆円の決済代行サービス運営／NTTデータのシステム力×三菱UFJニコスの知見を兼ね備えた安定基盤／新規事業でやりがい◎～ ■概要：ペイジェントでは新規事業として、2025年4月にファーストユーザーとなる国内カード会社の加盟店（アクワイアリング）業務の受託を開始し、その後も年度内に2社の業務受託を予定しております。受託業務のうち、イシュアから受領する不正利用等におけるチャージバック事務対応の担い手として、既存メンバーとともに立上げ時から安定運営へ導いていただける方を募集しております。 ■業務内容： ◇不正取引に関する加盟店への利用内容調査 ◇チャージバック案件の受付処理 ◇チャージバック案件管理システムやVISA・Mastercardチャージバックシステムのオペレーション ◇売上取消に関する加盟店交渉 ■難しさ・面白さ：新規の事業であり、一緒に考えながらより良い運営体制を構築していきます。 ■得られる経験・キャリアパス： ◇より良い運営体制への業務改善の経験 ◇契約社員や派遣社員のマネジメント経験 ◇決済業界の知識／経験 ■当社について： ◇当社は NTTデータ×三菱UFJニコスの合弁会社であり、EC事業者に対して、決済代行サービス・決済インフラを提供しています。 ◇FinTech分野における新規サービスも企画を進めており、ペイメントを通じて “つながるすべての人を豊かに”できるよう、今後も挑戦と進化を続けていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区円山町19-1 渋谷プライムプラザ勤務地最寄駅：京王電鉄井の頭線／神泉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,250円～358,167円その他固定手当/月：55,000円～70,000円固定残業手当/月：116,250円～183,500円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 387,500円～611,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月）※経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定 ■給与改定：年2回（4月・10月）※変化のスピードが早い業界であることを鑑みて、適切な評価を行うための目標設定面談を実施 ■その他固定手当：ライフプラン手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

セントラル短資ＦＸ株式会社

外国為替

東京都中央区日本橋本石町3-3-14セントラルビル8F

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設立 2002年
従業員数 53名
平均年齢 45.0歳

求人情報全2件

【日本橋】金融事務◆市場業務部門でのサポート業務など／110年以上の歴史を誇るセントラル短資G
- 締切間近
□■創業110年超えのグループ子会社／安定性・働きやすさ◎／現在の金融マーケットでも注目の「オンライン証券」「外国為替証拠金取引」分野でキャリアが積める◎／残業月5時間前後■□ ■業務内容：・外国為替取引における「ロールオーバー取引」・ドキュメント管理等の一般事務作業・上記業務のため原則として夜勤はなし ※ロールオーバー取引とは └お客様との取引の結果生じた当社のポジションを翌日以降に繰越すためのカバー取引 ■配属先：・市場業務部 └部長、次長、課長、主任、担当 ■メッセージ： FX取引における最大の魅力とも言えるスワップポイント。ロールオーバー業務は、毎日3時間程度のルーティーン事務ですが、お客様の関心の高いスワップポイントを安定的に提供するための重要な業務であり、遣り甲斐をもって取り組んでいただけます。そのほか一般事務を含めて幅広い活躍を期待しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋本石町3-3-14 セントラルビル8F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／三越前駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,654,000円～4,872,120円固定残業手当/月：70,500円～93,990円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 375,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与を考慮の上、当社規程により決定します。 ■昇給：年1回（5月の人事考課時） ■賞与：業績賞与支給の場合有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ビルコ

不動産管理

神奈川県横浜市港北区新横浜1-12-13-1F

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設立 1990年
従業員数 12名
平均年齢 36.0歳

求人情報全1件

不動産管理事務／未経験歓迎／賞与年3回／定着率95%

お任せするのは、アパートや駐車場などの賃貸物件を支える管理事務。【入社後の流れ】入社後は、まずは簡単なデータ入力や電話対応からお任せします。少しずつ業界の言葉や仕事の流れを覚えられるので、未経験の方も安心です。 ★当社が管理する物件は駐車場などが多く、シンプルな手続きや手配業務が中心です。 ※業務のほとんどは社内で完結する事務作業なので、体力的な負担はありません。 ※稀に、共用部の電球切れなどの問い合わせ対応で、電球の型番確認などを行うために物件を訪問することがあります。【具体的な業務内容】 ■管理システムの入力作業 └賃貸管理システム（部屋・顧客情報など）の入力 ■電話対応 └貸主様や借主様からのお問い合わせの対応 ■物件や駐車場の更新手続き ■修理等の連絡、見積作成 └リフォーム用システムの入力など ■入金関係の処理 └ファームバンキングのシステム入力など ■その他、付随する事務作業 ◎内勤：外勤の割合=9：1 【業界も会社も、安定性は抜群】不動産管理は「住まい」を支える生活インフラ。景気に左右されにくく、賃貸ニーズは今後も続きます。さらに当社は、独自のWEB集客力とネットワークで空室対策を徹底し、常に満室経営を目指しています。地域清掃などの地域貢献活動を通じて地元オーナー様との信頼を築き、紹介やリピートで安定した案件を獲得しているため、腰を据えて働ける環境です。 ★また、新住所に移転したばかりなので、キレイなオフィスで働けます！ ※入社後の職種変更なし

【転勤なし】「新横浜駅」から徒歩6分 ■本社／神奈川県横浜市港北区新横浜1-12-13-1F ★新住所に移転したばかり！キレイなオフィスで働けます＜交通アクセス＞・東急新横浜線、ブルーライン、JR「新横浜駅」から徒歩6分・自転車通勤もOK ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙

＜未経験者＞月給20万円～30万円（固定残業代含む）+賞与年2回+業績賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月2万円～3万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給＜不動産業界経験者＞月給30万円～40万円（固定残業代含む）+賞与年2回+業績賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月2万円～3万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給

ＭＥＴＡＴＥＡＭ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区南青山2-27-25ヒューリック南青山ビル9F

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設立 2006年
従業員数 711名
平均年齢 29.2歳

求人情報全17件

【未経験歓迎◎採用アシスタント】ITコンサル企業で人事キャリアを基礎から/20代女性リーダー活躍中

採用チームの一員として、まずは採用業務のサポートから担当いただきます。応募者対応や事務作業など、チームメンバーの業務を支える役割が中心です。未経験の方でも始めやすいよう、OJTと日々のコミュニケーションを通じて段階的に業務をお渡しします。【入社後にお任せする主な業務】・採用候補者との日程調整、連絡対応・応募者管理システムへの入力・更新・ダイレクトスカウトメールの送付（テンプレートの活用・簡易カスタマイズ）・入社手続きに関わる簡単な事務対応（書類案内、労務担当との連携）・面接準備のサポート（資料準備、会議室予約など）【慣れてきたら担当いただく業務】・応募データの集計サポート（数字の取りまとめ程度から開始）・採用フロー改善案の検討や提案サポート・人材紹介会社とのやり取り（書類受領や日程調整を中心）・ダイレクトリクルーティング施策の補助・面談同席や、求職者フォローのサポート業務採用チームは、日々の朝会や月次1on1、OJTなど連携が多く、不明点をすぐに相談できる環境です。まずは事務処理や候補者対応から始め、少しずつ採用実務の幅を広げながら将来的には面接や採用企画にも挑戦できるステップを用意しています。 ■組織について：部長30代前半、リーダー30代前半、メンバー30代前半（1名）、20代（9名）の合計12名が在籍をしております。キャリア採用部のユニットリーダーも、最初は未経験で入社。今では組織の中核として大きな成果を上げています。同じような境遇のメンバーが多数いるため、不安な事や困った事があれば何でもシェアできるので安心して働くことが可能です◎ ■活躍できる理由 (1)経験やスキルだけでなく、人柄やマインドも重視弊社の採用では既に備わっている採用の知識やスキルだけではなく、「人への関心」や「ホスピタリティの高さ」や「会社への貢献意欲」など人柄やマインドが大切だと考えており、実際経験者だけでなく未経験の方でも成果を上げています！ (2)いつでも何でも聞ける採用チーム採用チームは同じ島のデスクで業務を行っており、いつでも何でも相談可能です◎ また、チーム内のMTGも多く、顔を合わせる機会も多いため早く馴染める環境がございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山2-27-25 ヒューリック南青山ビル9F 勤務地最寄駅：各線／外苑前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,100円～277,342円固定残業手当/月：55,900円～79,800円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～357,142円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与はスキル、職務経験を考慮のうえ決定いたします。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（5月・11月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ａｕじぶん銀行株式会社

その他銀行

東京都中央区日本橋1-19-1日本橋ダイヤビルディング14F

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設立 2008年
従業員数 650名
平均年齢 38.5歳

求人情報全26件

【八丁堀】銀行業務の後方事務（預金・為替・相続等）◆ネット銀行の中核部門／事務企画へも挑戦可能

<銀行・信金・信組での窓口・テラー経験者歓迎> ■概要当社は口座数700万超（2025年9月時点）と成長を続けるネット銀行です。ネットバンキング需要が高まり、他行のオンライン強化も進む中、事務オペレーション領域の高度化・効率化は競争力の源泉となっています。本ポジションでは、預金・為替・相続を中心とした銀行後方事務を担いながら、新商品・新サービスの企画段階から事務面の改善提案にも関わることができ、今後の事務企画を支える中核人材としてご活躍いただきます。 ■職務内容オペレーショングループに所属し、銀行後方事務の実務および事務運営の改善を担います。ご入社後は、上席者の指示のもと、OJTを通じて幅広い業務を段階的に習得いただきます。 <主な職務内容> ・個人および法人預金業務全般（口座開設・変更、名義管理、照会対応など）・為替・口座振替業務全般（入出金、振替、各種エラー処理対応）・相続・差押・預金調査業務全般（手続案内、必要書類の確認、社内関連部門との連携） ■組織体制：事務企画推進部（正社員23名／派遣25名）・企画グループ（事務企画全般、法制度対応、制作物管理、事務リスク管理）・オペレーショングループ（預金、為替、相続などの銀行後方事務を担当） ※オペレーショングループへの配属を予定しています。業務の性質上、出社勤務が前提です。 ■働き方当社はワークライフバランスを重視し、週1回のノー残業デーや1時間単位の有給取得を導入しています。2024年度の有休取得率は77％と高く、連続休暇も利用しやすい環境です。また、育児・介護との両立を支援する各種制度が整っており、ライフステージに応じた働き方の相談も柔軟に行える体制です。成長面では、OJT・OFF-JT、1on1制度、自己啓発支援（eラーニング・資格取得支援）を整備しており、事務領域の専門性を高めながらキャリア形成ができる環境です。 ■当社について当社は国内最大級のネット銀行として、口座数700万超を達成し、個人・法人双方に向けた高機能なオンライン金融サービスを提供しています。店舗を持たないネット銀行として、利便性の高い商品設計とスピード感ある事務オペレーションを強みとし、今後も新サービス開発や業務プロセス高度化を推進していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京ダイヤビルディング住所：東京都中央区新川1-28-38 東京ダイヤビルディング勤務地最寄駅：JR京葉線/東京メトロ日比谷線／八丁堀【B4出口】駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円＜月給＞ 340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記想定年収は、時間外手当30時間・賞与を含んだモデルです。残業時間は業務内容や業務繁閑により異なります。 ※時間外手当は非管理職のみ支給対象とし、1分単位で全額支給します。 ※給与額はご経験・現年収等を考慮して個別に決定します。 ■賞与/昇給：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／管理職】カードローンのコンタクトセンター管理※マネジメント経験が積める◇年休120日以上

■募集背景：当センターでは「個人向け無担保カードローン」を取り扱っており、現在約220名が在籍しています。メンバーは20代～40代を中心に構成され、活気ある職場です。今後の事業拡大に向けて、カードローンセンターの体制強化を図るため、新たな管理職を募集いたします。 ■仕事内容：・ローンセンターの運営・管理全般・チームマネジメント・KPI・業績管理、組織目標の策定・推進・メンバーの育成・評価・エスカレーション対応・派遣社員・正社員の人材管理・業務プロセスの改善・効率化推進・他部門・経営層との連携・報告・コンプライアンス遵守・リスク管理・顧客対応品質の向上施策立案・実行・必要に応じて現場業務のサポート ■配属部署について： 4グループ・12チーム体制で運営しています。 ▼新規グループ・コールチーム（カードローンの新規お申込み～契約までの問合せ対応・必要書類提出依頼・在籍確認・与信業務）・事務チーム（カードローン契約における受領書類（本人確認書類、収入証明書類）の精査業務） ▼既存グループ・受電チーム（カードローン既存顧客からの問合せ対応）・アウトバウンドチーム（カードローン既存顧客への限度額増額のご提案）・カウンセリングチーム（カードローン既存顧客の延滞管理） ▼事務・統括グループ・顧客サポートチーム（カードローンの振込融資・返済処理、他）・会計帳票チーム（カードローンの郵送業務、打鍵業務、他）・企画統括チーム（研修、派遣社員管理、マニュアル整備、効率化など） ▼不動産・提携事務グループ・コールチーム（各種問い合わせ対応、契約意思確認、支払督促）・事務管理チーム（受入書類セット、信用情報取得、審査情報収集）・提携ローンチーム（受入書類セット、与信業務、案件管理）・アパートローンチーム（受入書類セット、与信業務、案件管理） ■このポジションの魅力について：・組織運営・人材育成・業務改善など幅広いマネジメント経験を積むことができます。・経営層や他部門と連携しながら、センター全体の成長に貢献できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京ダイヤビルディング住所：東京都中央区新川1-28-38 東京ダイヤビルディング１号館勤務地最寄駅：JR・東京メトロ線／八丁堀駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：440,000円～650,000円＜月給＞ 440,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※管理職の場合は時間外手当の支給対象外となります。 ※給与額はスキルと経験を考慮し決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クラウドワークス　コンサルティング

ITコンサルティング

東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー 28階

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設立 2025年
従業員数 258名
平均年齢 -

求人情報全37件

【東京／麻布台】人事／ITエンジニアなどの採用実務◆年間休日125日以上／福利厚生充実

【2025年10月に新設されたクラウドワークスグループの新設企業／人材紹介やSESや受託開発事業が強み／年間休日125日以上】 ■業務概要： ITソリューション事業や新規DXコンサルティング事業の拡大に向け、ITエンジニアやプロジェクトマネージャーの採用実務をお任せします。応募者の母集団形成から書類選考、面接対応、クロージングまで一貫して担当いただき、会社の成長に直結する採用活動を推進していただきます。 ■具体的な業務内容：・応募者母集団形成（エージェント対応、スカウト業務、求人媒体対応など）・書類選考・面談、面接の日程調整・採用面接の実施・エントリー時やオファー時の面談対応・候補者クロージング業務 ■業務の特徴：・ITエンジニアやプロジェクトマネージャーの採用を通じて、主要事業や新規事業の拡大に直接貢献できます。・応募者母集団形成からクロージングまで一連の採用プロセスを担当し、採用スキルを幅広く身につけることができます。 ※今後はご経験や希望に応じて、他領域の採用担当や人事領域の業務を担う可能性がございます。 ■当社の特徴：株式会社クラウドワークスコンサルティングは、クラウドワークスグループの「コンサルティングの民主化」を掲げ、2025年10月に新設された企業です。人材紹介やSESや受託開発事業を強みとしながら、コンサルティング領域とのシナジーを高めるため事業と組織の拡大を進めています。中小企業のDX支援を行い、エンジニアが自分らしく活躍できる環境づくりにも注力しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー28F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,240,504円～4,860,756円固定残業手当/月：63,292円～94,937円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,334円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、スキル・経験により決定します。 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社イオン銀行

その他銀行

東京都千代田区神田錦町3-22

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設立 2006年
従業員数 2,780名
平均年齢 44.0歳

求人情報全39件

【御堂筋】銀行・市場事務業務◆イオンGの安定基盤/中途入社7割
- NEW
【メンバー～マネージャー候補ポジション◆小売業大手のイオンGが展開する金融機関／イオングループの安定基盤／中途入社7割／年間休日125日】 ■業務内容：・資金/外国為替/有価証券/デリバティブ等の決済/照合業務（円貨・外貨含む）・日銀ネット/全銀ネット/ほふり/SWIFT（MT/MX）を利用した国内外決済の運用・会計・決算関連業務（償却原価計算、時価評価、利息計上など）・法制度・規制対応（対応例：LIBOR廃止、ISO20022、SWIFT CSP/CSCF、TR報告、外為ガイドライン対応等）・業務改善・デジタル化（RPA導入、KPI設計、業務標準化）・BCP/リスク管理（平常時の二拠点運用、非常時の体制切り替え、定期訓練） ※総合職での採用となるため、将来的に業務内容、就業場所が変更となる可能性がございます。 ■組織構成チームメンバーは9名、年齢層は30代～60代までと幅広く、男女比は5:4です。 ■働き方について原則土日祝日休み、業務の性質上の要からオフィス出社が基本となります勤務時間は8:30～17:30です ■イオングループの充実＆魅力な制度：・服装自由・総合共済会／従業員買物割引制度・金融の枠に捉われず、他業界にも挑戦可能！イオングループ企業へのキャリアパス選択可・資格取得支援制度（資格受験費・通信教育費・書籍購入補助制度）【歓迎要件】・市場系取引（資金、証券、為替、デリバティブ等）におけるバックオフィス一連の実務経験・譲渡債権投資、流動化債権を含むストラクチャード・プロダクトの期中管理およびコーポレートアクション対応等の実務経験・ISDA/CSA、マージンコール、清算機関（CCP）対応の経験・決算・会計処理（償却原価法、時価評価、評価差額計上、利息計上）の運用経験・業務改善（RPA、ワークフロー、標準化・文書化）、SQL/Access/Python等の業務活用経験・法制度対応（LIBOR廃止、ISO20022、SWIFT CSP/CSCF、TR報告、外為ガイドライン）や内部監査・当局対応の経験・BCP策定・訓練運営、インシデント対応のリード経験・（マネージャー志向の方）メンバー育成、KPI設計、プロジェクト推進の実績変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪御堂筋事務所住所：大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3 大阪御堂筋ビル5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 459万円～768万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～480,000円＜月給＞ 290,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご経験、ご希望を考慮し決定いたします。 ※上記年収は賞与を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神保町/管理監督層】銀行・市場事務業務◆イオンGの安定基盤/中途入社7割
- NEW
■業務内容：・市場事務グループ全体の統括マネジメント（資金・外国為替・有価証券・デリバティブ等の決済、照合、会計、規制対応）・日銀ネット／全銀ネット／ほふり／SWIFT（MT/MX、ISO20022対応）の運用統制とリスク管理・会計・決算関連業務（償却原価計算、時価評価、利息計上、未収未払管理）の統括・法制度・規制対応（対応例：LIBOR廃止、ISO20022、SWIFT CSP/CSCF、TR報告、外為ガイドライン等）の実装管理・業務改善・デジタル化（RAG運用、RPA導入、SQL/Access活用、KPI設計、業務標準化・自動化の推進）・BCP・リスク管理（平常時の二拠点運用／非常時の切り替え手順設計、定期訓練の統括）・監査／当局対応、内部統制・EUC統制の強化・人材マネジメント（採用計画、人材育成、評価、後継者育成） ■組織構成チームメンバーは9名、年齢層は30代～60代までと幅広く、男女比は5:4です。 ■働き方について・勤務時間は8:30～17:30です（※会議・システム更改・監査対応等により、早朝・夜間・休日対応が発生する場合があります（振替休暇取得可）・原則土日祝日休み、業務の性質上の要からオフィス出社が基本となります【歓迎要件】・市場系取引（資金、証券、為替、デリバティブ等）における決済・オペレーションリスク管理体制の構築・運営経験・譲渡債権投資、流動化債権を含むストラクチャード・プロダクトの期中管理およびコーポレートアクション対応の統括経験・Excel/VBAによるマクロ開発（データ処理自動化、照合ロジック・帳票生成）と、EUC統制下での運用・監査対応経験・業務改善プロジェクト（RPA、ワークフロー設計、業務標準化）の推進実績・社内横断プロジェクト／DX推進／ベンダーマネジメント経験必須資格はありませんが、以下のような資格保有の方は優遇します。・証券外務員（一種）、金融先物取引外務員・銀行業務検定（財務／証券／外国為替／デリバティブ等）、日商簿記2級以上・プロジェクトマネジメント関連資格（PMP等）、AML関連資格（CAMS等）・英語力（TOEIC 730点以上／英文契約・SWIFT仕様書の理解・交渉が可能な方）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神保町事務所住所：東京都千代田区神田錦町三丁目22番地神保町テラススクエア勤務地最寄駅：各線／神保町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 880万円～963万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：538,000円～600,000円＜月給＞ 538,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ご経験、ご希望を考慮し決定いたします。 ※上記年収は賞与を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リアーズ

不動産仲介

大阪府大阪市北区梅田3-2-2

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設立 2006年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全5件

【KITTE大阪／転勤無】デベロッパーの全工程を支える不動産事務◆年休132／残業ほぼなし

～事務の枠を超え、デベロッパーの全工程を支える「核」へ／年休125日以上／残業ほとんどなし～ ■仕事内容： ▼プロジェクトサポート物件資料の整理や登記情報の確認など、プロジェクトが円滑に進むよう後方から支える業務です。 ▼窓口業務お客さま・仲介会社さまの最初の相談窓口として、電話対応やお礼状の発送など、会社の“顔”となる重要な役割を担います。 ▼管理業務賃貸契約書類の作成や入居者さまへのメール対応など、物件の日常運営に寄り添いながらサポートします。 ▼オフィスサポートファイリングや各種事務作業に加え、場合によっては人事・総務のサポートまで。組織のあらゆる場面をあなたの力で整えていくポジションです。 ■このポジションのミッション：【仕事・組織の質をデザインする】ここで手に入るのは、事務スキルではなく、組織を動かす『経営の勘所』です。当社のさらなる成長を見据え、プロジェクトの全工程を円滑にコントロールする「プロジェクト・コンシェルジュ」を募集します。 ■組織構成：営業2名(20代・30代)・事務員4名(20～30代)・設計士3名(30～60代)の前9名体制です。 ■このポジションの魅力：１．彩り豊かなキャリア不動産開発の全工程を俯瞰しながら、人事・総務といった組織運営まで幅広い実務に触れ、どこへ行っても重宝される「多角的な視点」が養われます。２．洗練された環境と、自分を大切にする時間大阪駅直結の最新オフィスです。年間休日は125日以上で、残業は基本的にありません。オンは密度濃く働き、オフは梅田の真ん中で自分の時間を満喫できます。３．しなやかな裁量少数精鋭だからこそ、あなたの細やかな気づきが、そのまま組織の新しいルールになる。そんな風通しの良さがあります ■当社について：大阪・梅田の象徴「KITTE大阪」を拠点に、中高層マンションを展開する少数精鋭のデベロッパーです。キャリアもプライベートも妥協したくないあなたへ、新しいステージを用意しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区梅田3-2-2 JPタワー大阪14階勤務地最寄駅：各線／梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～300,000円固定残業手当/月：25,000円～33,500円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～333,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【給与】能力・経験を考慮の上、決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社宇徳ビジネスサポート

システムインテグレータ（SIer）

神奈川県横浜市中区海岸通4-24宇徳本社ビル2F

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設立 2006年
従業員数 61名
平均年齢 -

求人情報全1件

【横浜/商船三井G】事務職（総務・庶務・在庫管理）◆安定基盤でじっくりキャリア形成

【商船三井子会社G／年間休日120日／残業時間10~20時間／有休もとりやすい環境／「株式会社宇徳」のグループ企業】 ■概要：本ポジションは、グループ会社と自社業務をお任せします。将来的には、自社管理系業務を含め幅広く経験し、成長していただくことを期待しています。 ■採用背景：将来を見据えた体制強化のための増員募集です。事業領域の拡大とともに、本社管理部門に求められる業務は年々多様化・高度化しています。 ■業務内容： ◇受託業務・管理物件のテナント一次対応（問合せ窓口）・各種事業免許の年次報告書作成の補助業務・販促品・会社案内の在庫管理、依頼対応・消耗品（封筒・段ボール）の発注管理・貯蔵品棚卸および関連する経理処理業務・情報システム関連の請求書作成・送付、支払処理補助・郵便・宅配便の仕分け・配布など庶務全般 ◇自社業務・安全管理（防災・災害・衛生用品）の在庫・管理・庶務業務 ※販促品回収のため社用車の運転が発生します（月2回程度） ■組織構成：・部長1名、アシスタントグループリーダー1名、メンバー４名、派遣社員1名・年齢層は幅広く、20～50代各1名ずつ在籍し、落ち着いた雰囲気の中で、業務は丁寧に引き継ぎ・OJTを行います。 ■働き方：・年間休日120日・平均残業時間は月15時間 ■教育体制・最初はサポート業務からスタートし、Excel（VLOOKUP、ピボット等）を活用した実務や社内システムの操作も実務の中で習得いただきます。 ■ポジションの魅力：・商船三井グループという安定した事業基盤のもとで働ける・バックオフィス業務を幅広く経験し、スキルの幅を広げられる ■当社の特徴・同社は、港湾・物流・プラント事業で長い歴史と実績を持つ宇徳グループのシェアード会社として、情報システムや総務・人事・経理などのバックオフィス機能を集約し、グループ各社を支えています。商船三井グループの一員として安定した経営基盤を有し、港湾・物流業界に強みを持つ点が特徴です。現場を支える管理部門としての役割が明確で、自分の仕事が社会インフラを支える事業につながっている実感を得られる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：横浜市中区海岸通4-24 宇徳本社ビル2F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／馬車道駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 387万円～442万円＜賃金形態＞月給制（時間外除く）＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,000円～258,000円＜月給＞ 226,000円～258,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与：年2回3.6ヶ月（昨年度実績）　上記予定年収は15時間分の時間外手当を含んでいます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

合同会社デロイトトーマツ

経営・戦略コンサルティング

東京都千代田区丸の内3-2-3丸の内二重橋ビルディング

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設立 2025年
従業員数 11,000名
平均年齢 -

求人情報全300件

【札幌／大通駅直結】経理担当◆英語を活かせる◆未経験歓迎◆正社員登用有り◆7h勤務◆年休120日

◎業界最大手のデロイトトーマツグループ ◎実働7H／年休120日／残業平均15H等働きやすい環境 ■業務内容デロイトでは、経理・決算業務の効率化と高度化に向け、アウトソーシングサービスを展開しています。業務拡大のため、オペレーションセンターのメンバーとして、経理業務を実施していただきます。＜詳細＞・会計システム入力・データ処理・決算業務財務データを集めて、連結決算書を作成・固定資産の管理建物や備品などの資産を記録・管理資産を購入・処分するときの手続きや計算、社内からの質問対応・請求書の処理と支払い・チームリーダー業務チームの進行管理やメンバーサポート ■将来的にお任せする可能性のある業務クライアントの経理業務の高度化・平準化の支援例：経理業務の現状把握、課題の特定、優先順位付け、業務運用プロセスの改善やシステム導入・運用 ■教育体制入社～1週目：全体共通研修（議事録の書き方、パワポの使い方等） 2～4週目：オンライン基礎研修＋経理財務のオンライン研修 2か月目：アサイン開始（リーダーのもとでOJT） ※部署全体で中長期的なキャリア形成に力を入れています。定期的に上長と面談を実施し業務やキャリアの相談ができる環境です。 ■評価制度上長と目標を立て、3カ月に一度、案件ごとに評価を行います。年に1度の全体レビューで評価が決まります。 ■身につくスキル・経理未経験、微経験の方でも業務を積んでいただくことで経理の専門性が身に付けられます。・正社員登用後は、リーダーとしてのキャリアパスもございます。 ■働く環境・先輩社員による丁寧な指導で安心して業務をスタートできます・経理の基礎だけでなく、業務効率化やプロセス改善などのスキルも習得可能・子育て中の社員、働きながら会計資格の取得を目指している社員も多数活躍中です ■無期雇用チャレンジについて・2年間経理業務を学んでいただき、3年目に無期雇用にチャレンジすることが可能・3年目は無期雇用の報酬制度が適用・3年目のチャレンジに成功すると4年目から無期雇用となります。※正社員登用後はシニアスタッフ→リーダーとキャリアを積むことが可能変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌オフィス住所：北海道札幌市中央区南1条西4-1-1 札幌4丁目プレイス　13階勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄各線／大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 313万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：261,000円＜月給＞ 261,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は前職や経験考慮の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【天神南駅/時短・週4勤務も相談可】IT監査サポート◆経理・IT知見を活かせる◆在宅可◆正社員登用有

【子育て中のメンバーも活躍中◆7h勤務◆リモート可能◆時短・週4勤務も相談可◆繁閑が分かりやすくプライベートとの両立可能◆正社員登用のサポート体制も充実◆】※システム監査業務における、サポート業務をお任せするポジションで、システムや経理知見を生かして業務を行っていただきます。 ■業務詳細：クライアント別に担当者を配置、20程度のクライアントのアシスタント業務を担当いただきます。※目安：システム監査業務85％、一般的な事務業務15％。・書類作成の補助・ミーティング資料、議事録作成　・データ入力、資料コピー、PDF化・システム監査業務におけるクライアントのデータの収集、管理、その他サポート業務 ■組織構成：アシスタント4名（平均31歳） ■働き方：契約社員/正社員の方の中にも子育て中で時短勤務されていたかもいるため、柔軟な働き方が可能。ライフイベントに合わせて働く場所（法人オフィス、在宅）や時短勤務、勤務時間シフト、勤務日（例:週5日→週4日）等を柔軟に選択できる制度を完備。※直近実績有 ■リモート：担当により差異はあるものの、閑散月(主に4~8月)は平均７割程度の在宅勤務、その他の月もクライアント訪問日を除き、平均1～2割程度の在宅も可能。 ■その他：・フォロー体制：面接資料の相談・レビュー、面接FAQの共有、面接ポイントの共有、資格の相談等、事前フォローを行い各チームにおいて本人のキャリアの希望に応じたＯＪＴができるよう、教育担当マネジャーと各チーム主任が連携し、部門全体として正社員へ転換のバックアップ。・キャリアパス：正社員登用後、新たにクライアントや社内の他部門との折衝、チーム主任を担当してチームマネジメント等のスキルを身に着けることが可能。 ◆西日本リスクアドバイザリーユニットの理念・ミッション当社はデロイトトーマツグループのリスクアドバイザリー専門ファームで、クライアントの成長と企業価値向上を支援します。西日本リスクアドバイザリーユニットは、地域企業や自治体にサービスを提供し、西日本の経済発展に貢献します。 ◆キャリアパス・働き方多様なキャリアパスを提供し、異動や海外派遣で成長を支援します。Coach制度で目標設定やキャリア相談を行い、ワークライフバランスを保ちながら成長できる環境を提供します。

＜勤務地詳細＞福岡事務所住所：福岡県福岡市中央区天神1-4-2　エルガーラ勤務地最寄駅：地下鉄七隈線／天神南駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 303万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,000円＜月給＞ 253,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業代は別途支給します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コナミデジタルエンタテインメント

アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー

東京都中央区銀座1-11-1コナミクリエイティブセンター銀座

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設立 2006年
従業員数 1,894名
平均年齢 -

求人情報全61件

【東京】リエゾン◆自社海外拠点や外部パートナーとの連携◆海外プロモーション施策の強化◆業界未経験可

【プライム上場「KONAMI」グループの中核企業／『プロスピ』『遊戯王』などゲーム業界をけん引する人気タイトル多数展開／年休126日・土日祝休】 ■概要：自社海外拠点や外部パートナーとの連携など、海外プロモーション施策の更なる強化を狙います。海外との取引・交渉経験等、英語実務に自信がある方であれば、他業界からのチャレンジも歓迎、異業界から転職された方も活躍しているポジションです。これまで培ってきたPR経験と英語力を、KONAMIのグローバルビジネス拡大に活かしてください。 ■業務詳細：・支店や取引先との交渉や調整、自社タイトルのグローバルプロモーション展開に向けた社内外のコミュニケーションサポート・海外の異なる文化や市場、ユーザーへの理解の促進・メールや資料などの翻訳（日⇔英）・ミーティングなどでの通訳（日⇔英）担当業務によって、年に数回のアメリカ、ヨーロッパ、アジア諸国への出張の可能性もあります。 ■当社の特徴： ◇1969年創業、プライム上場「KONAMI」グループの中核企業。ゲーム業界を常にリードし、人々の心に残る多くの作品を生み出し続けてきた、日本が世界に誇るグローバルエンターテインメント企業です。今後も人気コンテンツを様々な分野で多面的に展開していきます。 ◇近年は、モバイル端末や家庭用ゲーム機器などの各種デバイスが高性能化し、ネットワークを通したエンタテインメントの提供が急速に普及する中、それぞれのデバイスの特徴に合わせた遊び方に加えて、様々なデバイスの垣根を越えてコンテンツを楽しんでいただけるよう、クロスプラットフォームでの展開を推進しています。 ◇また、ゲームを競技としてとらえる「eスポーツ」のリーディングカンパニーとして、eスポーツに対する取り組みにも早くから注力しており、新しいユーザー体験の創出に取り組んでいます。 ◇これからも、AI、5G/6G、VR/AR、NFT、メタバースなどの新たなテクノロジーが進化していく中、次なるイノベーションへのチャレンジを続けていきます。

＜勤務地詳細＞本社（コナミクリエイティブフロント東京ベイ）住所：東京都江東区有明3丁目4番8号勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／東京ビッグサイト駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 460万円～800万円＜賃金形態＞月給制月給賞与制＜賃金内訳＞月額（基本給）：272,000円～404,000円その他固定手当/月：28,000円～31,000円＜月給＞ 300,000円～435,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験を考慮の上、社内規定により設定 ※上記「その他固定手当」は「確定拠出年金手当」として支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】リエゾン・ブリッジ（制作部門）◆英語活用/国内外のブリッジ・通訳・翻訳
- 締切間近
【『プロスピ』『遊戯王』など展開／年休126日・土日祝休み／プライム上場コナミグループ】 ■概要：海外をメインターゲットにしたモバイルまたは家庭用ゲームソフトのリリースに向け英語と日本語を駆使し、制作チームの一員としてプロデューサーやチームをサポートする、共にモノ作りを推進するポジションです。具体的には、海外協力制作会社やKONAMIの海外拠点とのリエゾン、ブリッジ、通訳・翻訳業務等を行いながら、制作チーム並びに海外セールスマーケティング部門や海外制作会社のハブとなります。 ■業務詳細：・国内外の開発、セールスマーケティング部門とのブリッジ業務・企画、開発フェーズにおける海外セールスマーケティング部門の意見集約と開発部門へのフィードバック・販売フェーズにおけるグローバルでの関係部門との調整・プロジェクト及び海外制作会社における進行管理・上記業務に不随する通訳、翻訳業務・英文契約書の締結サポート（法務部との連携）・プロデューサーサポートと外注管理 ■当社の特徴： 1969年創業、プライム上場「KONAMI」グループの中核企業。ゲーム業界を常にリードし、人々の心に残る多くの作品を生み出し続けてきた、日本が世界に誇るグローバルエンターテインメント企業です。今後も人気コンテンツを様々な分野で多面的に展開していきます。

＜勤務地詳細1＞本社（コナミクリエイティブフロント東京ベイ）住所：東京都江東区有明3丁目4番8号勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／東京ビッグサイト駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞コナミ東京スタジオ住所：中央区銀座6丁目10番1号 GINZA SIX 勤務地最寄駅：東京メトロ各線線／銀座駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 460万円～810万円＜賃金形態＞月給制月給賞与制＜賃金内訳＞月額（基本給）：272,000円～404,000円その他固定手当/月：28,000円～31,000円＜月給＞ 300,000円～435,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験を考慮の上、社内規定により設定 ※上記「その他固定手当」は「確定拠出年金手当」として支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＡＬＳＯＫ常駐警備株式会社

警備・清掃

東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラル11階

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設立 2003年
従業員数 1,116名
平均年齢 -

求人情報全1件

施設常駐セキュリティスタッフ／出入管理・巡回等／未経験歓迎
- NEW
◆常駐警備とは、オフィスビルや商業ビル、金融機関、テレビ局などの施設に常駐して安全を守る仕事。ALSOKグループで常駐警備売上№1の当社は、都内を中心とする様々な有名施設の警備を担っています。 <配属先例> ・メガバンク本店・空港・ホテル・テレビ局・大手証券会社・百貨店・官公庁・スーパーゼネコン・大手電機メーカー・大手金融機関・大手生保会社・大手製薬会社・ハイブランド・大手クレジットカード会社・有名大学・複合商業施設・興行施設・大手貴金属・物流センター・第三セクター・重工業メーカーなど ※住居移転を伴う転勤はありません。 ※適性等を考慮して配属します。【具体的な業務】（施設警備） ◆出入口での入館管理・受付業務 ◆防災センターのモニター監視 ◆施設内および施設周辺の巡回 ※セキュリティ業務・受付業務を担当します。各ポジションを概ね1時間ごとにローテーションします。（同じ業務が続くことで体力的な負荷が増えないように配慮されています。） ★施設内は空調完備で受付、モニター監視など座って行う業務も多く、体力的にも負担が少ないため、長期的、健康的に働けるのがメリットです。（空港保安業務） ◆検査場入口の受付 ◆手荷物検査・金属探知ゲートのご案内 ◆X線検査のモニター確認 ◆ドリンク類・ハンディ探知機でのチェック（受付等の業務） ◆カウンターの受付業務 ◆有事の際のご案内、誘導 ◆応接室や会議室へのお客様のご案内 ◆VIP専用受付での受付とご案内【充実した研修・教育で未経験でも安心！】 ◆入社後はALSOKの「基礎から学べる研修」からスタート！警備に関する法律や心構え、防災機器の使い方などイチから身につけられます。配属初日は、建物の特徴などについて丁寧に説明し、慣れるまでは先輩社員と一緒に勤務を行っていきます。【細やかな労務管理で、無理なく働ける！】 ◆仕事に集中して取り組めるよう、休憩時間はしっかり確保しています。退勤時間も細かくチェックし、労務管理も徹底。もちろんサービス残業もありません！心身ともにムリなく働き続けられる環境です。

【東京エリア限定】★住居の移転を伴う転勤なし（通勤2時間以上は社宅可！） ※勤務地は通勤時間を考慮して決定します。 ※警備する場所の一例・衆議院議員会館（国会議事堂前）・羽田空港（第３ターミナル）・エビススバルビル（恵比寿）・京王プラザホテル（新宿）・世界貿易センタービル（浜松町）・朝日生命代田橋ビル（代田橋）・NXCL東陽町ビル（東陽町）・鹿島KIビル（赤坂）・ThinkParkTower（大崎）・東京ユビキタスビル（新江古田）・他、東京都内の契約先（銀行、証券会社、テレビ局、百貨店、ホテルなど）【本社】東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラル11階【大規模イベント警備】 ★2021年に開催された国際的大規模イベントでの施設警備も担当しました。 2026年度以降もALSOKグループを代表する常駐警備会社として数多くの大規模イベントを担当していきます。都内の有名ホテルや商業施設、テレビ局などの警備を多数担当し、成功に寄与しました！

月給21万5500円～41万4000円＋各種手当＋賞与年2回（前期：年89万5000円） ※2025年度ベースアップ1万3000円！ ※キャリア採用実施（経験・能力・年齢を考慮して決定します） ※試用期間6カ月（期間中も同条件）年収例 ◆487万円（30歳/2年目/前職経験7年/月給34.6万円/各種手当含む） ◆558万円（33歳/5年目/前職経験7年/月給38.2万円/各種手当含む） ◆788万円（38歳/10年目/前職経験7年/月給52.5万円/各種手当・役職手当含む）

株式会社いずみ

その他メーカー

大阪市中央区大手前1-7-31　OMMビル6F

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設立 2002年
従業員数 48名
平均年齢 39.0歳

求人情報全2件

営業事務／年休127日／在宅勤務日あり／残業月10H以下

＝＝仕事内容＝＝ ■データ入力、伝票作成 ■各種書類作成 ■受発注業務など受発注やデータ入力、書類作成などを担い、営業メンバーの業務を裏側から支え、お客さまの笑顔にも貢献する重要なポジションです。ミスのない正確な対応も大事に、チームを成功に導き、信頼されるコアメンバーへと成長しましょう！＝＝入社後は… ＝＝まずは先輩社員とのOJTからスタート。一緒に簡単な業務から始めていき、慣れてきたら少しずつ業務の幅を広げていきます。わからない事があれば適宜サポートしますのでご安心下さい！＝＝当社のここがポイント！＝＝【あなたの好きを活かして活躍！】営業メンバーや商品企画メンバーと連携する中で、あなたのアイデアを活かす機会もございます。アパレルや下着、ファッションが好きな方、新商品やトレンドをチェックするのが好きな方は、大歓迎です！【貿易事務経験者は優遇！】英文メールの読み書きの経験や、通関手続きなど貿易事務業務の経験がある方は大歓迎です！「自分のスキルを、ファッションやアパレルに活かしたい！」という思いをお持ちの方は、ぜひ当社でチャレンジ下さい！理想のキャリアを描けるよう適宜サポートしますよ！【のびのびと活躍できる安心環境！】 ◎完全週休2日制（土日祝） ◎年間休日127日 ◎週1回のテレワークOK／残業は月10時間以下など、メリハリのついた働き方が可能！また、時差出勤（8:30～10:00の間で10分刻み）もできるため、お子さんの送り迎え、通勤ラッシュの回避なども柔軟に可能です。

【週1回のテレワーク可能／転勤なし／最寄り駅から徒歩5分圏内の駅チカオフィス！】 ■東京店東京都千代田区東神田2-3-10 PMO秋葉原II 2F └各線「秋葉原」駅より徒歩5分 └都営新宿線「岩本町」駅から徒歩4分 ※受動喫煙対策あり

月給220,000円以上 ※上記はあくまでも最下限の初任給です。ご経験やスキルに応じ決定いたします。

株式会社ホクヨー

樹脂部品・樹脂製品（商社）

東京都千代田区内神田2-15-11翔和神田ビル4F

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設立 1987年
従業員数 20名
平均年齢 46.1歳

求人情報全1件

【神田/未経験歓迎】購買・調達◆東証プライム上場G業界トップクラスで業績安定/残業5h程/転勤無

【将来管理職を目指したい方歓迎／東証プライム上場G／残業５h以内・転勤無／ゆくゆく週2日在宅勤務可能】当社の産業用紙部にて段ボール原紙の購買・調達業務をご担当いただきます。仕入れ先との折衝等もあるためルート営業や生産管理の要素もある業務内容です。ネット通販は生活に今や欠かせないものとなっており段ボールの需要は安定しています。メンバークラスとしてご入社いただき、ゆくゆく管理職を目指していただくことを期待しております。 ■業務内容・仕入先メーカーと親会社の工場との折衝・資材調達・生産管理・受発注業務　等 ※販売先はグループ会社が多く、安定して販売することができます。 ■就業環境：転勤無、土日祝休、年休120日、残業5h程、リモートワーク可（週2日程度）全国にあるグループ内の工場約17か所へ年に1度定期訪問があるため月に1回程度出張があります。入社後1年程度はキャッチアップいただくために基本的に出社をしていただきますが、その後は週に2日の頻度でリモートワークが可能です。ご本人のご希望に合わせて、在宅勤務と出社の割合を調整することもできます。 ■組織構成：産業用紙部は部長1名、課長1名、営業事務3名（50代2名、40代1名、30代2名／部長男性、他女性） ※製紙や資材の知見は不要、未経験からも活躍されております。 ■魅力：当社は東証プライム上場企業の株式会社トーモクの100％出資会社です。トーモク社は業界トップメーカとして位置付けており、段ボール事業を手掛けております。同社はグループ会社との取引が多く、トーモク社へ包装資材の提案を行っており、業績は安定しています。高品質で低コストの商品を安定的かつスピーディーにデリバリーしエンドユーザーに供給しています。その他、国内外各地から段ボール原紙・各種用紙・製紙材料を厳選し取り揃え、低コストを実現している供給体制し、顧客に選ばれ続けています。また、最新のテクノロジーを駆使した設計・製造・管理体制の確立に取り組み、包装機械システムや機材を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区内神田2-15-11 翔和神田ビル4F 勤務地最寄駅：JR線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 361万円～493万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,200円～307,000円＜月給＞ 229,200円～307,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：過去実績4.2ヶ月（通年） ■残業について：基本なし、繁忙期で10時間程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＳＢＩ東西リアルティ株式会社

投信・投資顧問

東京都港区虎ノ門4-3-20神谷町MTビル16F

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設立 1998年
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全2件

【神谷町直結×週１在宅可】投資事務アシスタント◆SBIグループ◆所定労働7h×月残業10ｈ×WLB◎

◇◆投資事務アシスタント／不動産投資運用に付随する多様な事業を展開◆SBIグループ／土日祝休み・退職金制度有り／週1回の在宅可能／所定労働時間7時間／働き方◎◆◇ ■職務内容：・不動産ファンド運用会社である当社物件担当者（アセットマネージャー）の補助業務 ■具体的には：・管理物件にかかる月次レポート、手続書面（外部業者への指図書等）の作成業務・管理物件に関する情報（テナント情報等）の管理サポート・資料作成のサポート（コピーの作成、ExcelやWord、PowerPointを利用した資料作成）・その他、電話対応、来客対応、スケジュール調整等のアシスタント業務 ※国内投資家のみならず、海外投資家との取引も多く、日本語・英語での業務経験を活かすことができます。 ■ご入社後：・先輩社員のもとOJTにて業務を覚えて頂きます。担当者より引継ぎを受けながら、独り立ちして頂きます。 ■配属先：投資運用本部の各部（3部体制）組織構成：24名（本部全体）、各部は4名～8名の構成平均年齢：46歳（本部全体） ※中途社員の方が多数在籍されている為、馴染みやすい環境です。 ■働き方：・所定労働時間7時間・月平均残業時間10h程度・週1回の在宅可能 ■当社の特徴：・不動産投資顧問会社として、国内外の多様な投資家の皆様に投資案件のご紹介や調査分析、投資ストラクチャーの設定、物件取得後の管理・運営等様々なサービスをご提供しております。2021年6月にSBIファイナンシャルサービシーズ株式会社と資本提携し、SBIグループの一員となりました。・SBIグループは「顧客中心主義」に則った取組みを徹底するとともに、社会の新たな潮流を逸早く捉えた事業戦略を推進することで、より革新的なサービス・ビジネスの創出に努め、顧客価値・株主価値・人材価値の総和たる企業価値の極大化を追求しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-3-20 神谷町MTビル16F 勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※業績に応じて賞与支給あり：年2回支給（夏・冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

住信SBIネット銀行株式会社

地方銀行

東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー

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設立 1986年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全48件

【中野駅】外為事務・企画担当×ネット銀行※若手でも裁量が大きい環境◇フルフレックス◇英語力を活かせる

【外為送金事務～企画まで経験を積める／フォロー体制◎／業界トップレベルの預金残高規模／福利厚生充実◎】 ■業務内容外為送金事務グループにて、個人・法人における外為送金のバックオフィス業務に加え、複数システムを横断した業務改善・効率化（RPA／VBA／Kintone等）を主体的に担っていただきます。 ▼具体的な業務仕向・被仕向送金の依頼内容確認、書類チェック SWIFT電文の読解・対応（英文事務） AI翻訳を活用した多言語処理 RPA、VBA、Access、Kintone、Salesforce等を利用した業務効率化の企画・推進事務フロー改善、マニュアル整備、業務の見える化審査のAI化・自動化の取り組み他部署との調整／業務改善プロジェクトのリード ▼入社後の流れ 1～2ヶ月：仕向・被仕向送金業務のOJT 1～2ヶ月：事前審査業務の引継ぎその後：ご本人の適性に応じてRPA、VBA、業務アプリ等を活用した業務効率化や商品開発に係る業務フロー構築、他部署との折衝等へステップアップ ※若手でも改善提案が通りやすい裁量ある職場環境です。 ■特徴・魅力・外為業務を取り巻く環境は、IT活用やAML高度化等の社会的要請を受け、大きく変化しつつあります。その中、当グループでは事務を受け身的にこなすのみならず、改善や高度化を積極的に進めています。・様々な関係部署、同僚と居力しながら、自身の思いを実現していきたいという方にとって、魅力的な職場です。また、英語の書類や電文を取扱うため、英語スキルを一層磨きたい方にも向いています。 ■業務・プロジェクト事例・2024年５月より、法人向け外貨送金サービスにおける「SWIFT電文ISO20022」フォーマットでの送金を開始し、「ISO20022」フォーマットでの外貨送金サービスの提供は、国内ネット銀行初となりました。・海外送金は2025年11月までに対応が必須となっているSWIFT電文のISO20022をきっかけに、大きく業務内容が変化する時期にあり、当社は他行に先駆けリリースをいたしました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞住友不動産中野駅前ビル住所：東京都中野区中野二丁目24番11号住友不動産中野駅前ビル勤務地最寄駅：JR・東京メトロ線／中野駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※選考結果やご経験に応じて、提示年収が前後する場合があります。・昇給：年1回（7月）・賞与：年1回（6月、別途特別賞与を支給する可能性あり）・超過勤務手当：あり（職位による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【六本木】リスク管理（オペレーショナルリスク管理）◆金融×ITで成長中のネット銀行◆フレックス制

【リスク管理に関わるご関心をお持ちの方へ／金融×ITで成長中のネット銀行／フレックス制】 ■業務内容：当社のリスク管理部門にて、オペレーショナルリスクや顧客保護に関する管理業務を幅広く担当いただきます。 ■具体的には： ◎オペレーショナルリスク管理・リスク管理体制の企画・改善（リスク文化醸成、外部委託先管理など）・事務事故の集計・分析、再発防止策の評価と展開・自主検査の計画策定・モニタリング・情報セキュリティ管理（個人情報保護対応） ◎顧客保護対応・顧客苦情の分析・モニタリング・カスタマーハラスメント対応 ◎その他・リスク管理計画の策定・新商品導入時のリスク分析・各種会議体の運営事務局 ■入社後の育成・キャリアパス： <研修・育成> ・入社後2週間以内に、当社の基本方針・ルールをeラーニングで学習・部長による全体説明の後、各担当から業務内容を丁寧にレクチャー・業務は2名体制（主担当・副担当）で進めるため、最初は副担当として実務を習得し、習熟度に応じて主担当へステップアップ <キャリアパス> ・信用リスク管理やコンプライアンス対応など、他のリスク領域への拡大・市場運用や財務企画など、関連部署への異動によるキャリアの幅の拡大 ■特徴・魅力：・業務範囲が広く、他の銀行であれば独立した部があるような業務を当部で担っているため、他行では経験できないほど、幅広いリスク管理の知識の習得・経験をすることができます。１つのことに対して様々な観点から事象を捉えることができ、統合・市場リスク管理のスペシャリストになれます。・ネット銀行ならではの風通しのよさがあり、経営層や全ての部署と業務上の関わりを持ちながら、銀行全体に影響のある業務をすることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与額はスキルと経験を考慮し決定します・昇給：年1回（7月）・賞与：年1回（6月、別途特別賞与を支給する可能性あり）・超過勤務手当：あり（職位による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ワイエス・ホーム

不動産仲介

東京都三鷹市下連雀３－２７－１１　クレールミハラ６Ｆ

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設立 1998年
従業員数 80名
平均年齢 31.0歳

求人情報全1件

宅建事務／実務未経験可／残業ほぼなし／10時出社／賞与年2回
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中央線沿線に展開する各店舗にて、宅建資格を活かした契約業務を中心にお任せします。営業活動は一切なし。"契約のプロ"として店舗を支えるポジションです。【仕事内容】 ●契約・重要事項説明業務 ●物件情報のデータ入力・管理 ●契約書・各種書類の作成・確認・捺印 ●店舗内の経理処理（小口精算、銀行での入金確認等） ●電話・来客応対（営業への取次が中心） ★営業や物件提案は行いません！ ――――――――――――――― 外回りやご案内は20代中心の営業が担当。また、不動産事務で負担の大きい「更新手続き」は本部部署が一括対応するため、店舗での業務はありません。新規契約や物件登録に集中できる環境です。 ★未経験でも安心のサポート体制 ――――――――――――――― まずはPC業務や電話応対から。重要事項説明は先輩がマンツーマンで教えます。配属前の本店研修では他店舗の仲間とも繋がれます。 ★自分自身の裁量で進められる！ ――――――――――――――― 店舗の事務は原則1名体制。「午前中に物件登録を済ませ、午後は契約書類の作成」など、自分のペースでスケジュールを組めます。もちろん、困った時は店長や近隣店舗の先輩事務にすぐ電話で相談できるので安心です。 ★残業は繁忙期でも「ほぼゼロ」 ――――――――――――――― 不動産業界では珍しく、残業は月平均10h以下。「契約の最終受付時間」を設けており、営業メンバーも事務が定時で上がれるよう協力し合う文化が根付いています

東京都内の当社直営事業所【三鷹本店・中野店・高円寺店・吉祥寺店・荻窪店・国分寺店・高円寺南口】＼募集中の店舗・勤務地／ ≪株式会社ワイエス・ホーム≫ ◆三鷹本店／東京都三鷹市下連雀 ◆中野店／東京都中野区中野 ◆高円寺店／東京都杉並区高円寺北 ◆高円寺南口店／東京都杉並区高円寺南 ◆荻窪店／東京都杉並区荻窪 ◆吉祥寺店／東京都武蔵野市吉祥寺南町 ◆国分寺店／東京都国分寺市本町 ≪株式会社リブ・ホーム≫ ◆高円寺本店／東京都杉並区高円寺南 ◆東中野店／東京都中野区東中野 ◆荻窪店／東京都杉並区荻窪 ※どの店舗も最寄り駅から徒歩3分以内、駅すぐの立地！

月給250,000円～上記額には宅建資格手当2万円・みなし残業代（月15時間分、2.5万円分）を含みます。 ※みなし残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します

株式会社E.M.P

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都渋谷区恵比寿西2-13-17

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設立 2005年
従業員数 12名
平均年齢 50.0歳

求人情報全2件

【恵比寿本社】総務事務◆年収400万～◆創業62年・無借金経営の安定企業◆残業0H◆子育て中社員活躍

【オリンパスや富士フイルムなど大手企業と直接取引／◆医療用や分析用小型ポンプを扱う企業／子育て中の社員も活躍する働きやすい環境／腰を据えて長く働きたい方歓迎】 ■業務内容：本ポジションは、単なる事務サポートではなく、社長や各部門と日常的にコミュニケーションを取りながら、「もっと働きやすくするには」「業務をどう改善できるか」を一緒に考え、会社全体をより良くしていく役割を担っていただきます。＜まずお任せすること＞・売上・請求・入金・月締・勤怠・有給・採用・退職・設備・広報・イベント企画・業務改善サポート＜将来的にお任せしたいこと＞社員がお互いに休みを取りやすいよう、営業アシスタントの業務(見積・受注処理)も基本スキルとして少し覚えていただきます。＜業務内容比率＞庶務的業務：50％売掛管理業務：45％営業事務サポート：5％ ■入社後の流れ：・先輩社員によるOJT ・外部研修への参加も会社が積極支援します。 ■組織構成：女性の総務担当が1名在籍しております。 (営業アシスタントは女性2名） ■当社の雰囲気：・明るく、あたたかい社風・少人数チームで風通し◎ ・ベテラン社員も多く、頼れる雰囲気・子育て中の社員も活躍中 ■働き方・プライベートも大切にする文化です。・子育て中の社員も活躍中・家庭・自分の時間と両立しやすい環境・残業平均0時間・恵比寿・代官山駅から徒歩10分以内・明るく清潔な自社ビル・定期的な断捨離DAYを設け、整理整頓された環境変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿西2-13-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験や前職での年収を考慮して決定いたします。 ※賞与は入社２年目支給(支給金額は個人の成績と功績により決定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
恵比寿本社◆営業事務◆年収400万～◆大手メーカーと安定取引で無借金経営◆残業0H◆子育て中社員活躍

【オリンパスや富士フイルムなど大手企業との直接取引◆医療用や分析用小型ポンプを扱う企業◆腰を据えて長く働きたい方／子育て中の社員も活躍中】 ■業務内容：医療用や環境分析用の小型ポンプの設計、製造、販売を担う当社にて、営業事務をお任せいたします。＜まずお任せすること＞・受注処理（データ入力）・見積作成・納期連絡・出荷伝票発行・担当のお客様からの電話やメールの問い合わせ対応・社内営業部との連携＜将来的にお任せしたいこと＞・価格設定＆交渉・条件を整理してお客様へ提案する ■入社後の流れ：・先輩社員によるOJT ・外部研修への参加も会社が積極支援します。 ■組織構成： 3名（全員女性です）。 ■当社の雰囲気：・明るく、あたたかい社風 ※社内では、ちょっとした雑談や笑い声が聞こえてきます。・少人数チームで風通し◎ ・ベテラン社員も多く、頼れる雰囲気・子育て中の社員も活躍中 ■働き方・プライベートも大切にする文化です。・子育て中の社員も活躍中・家庭・自分の時間と両立しやすい環境・残業平均0時間・恵比寿・代官山駅から徒歩10分以内・明るく清潔な自社ビル・定期的な断捨離DAYを設け、整理整頓された環境変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿西2-13-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験や前職での年収を考慮して決定いたします。 ※賞与は入社２年目支給(支給金額は個人の成績と功績により決定) ）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

メドライン・ジャパン合同会社

医療機器メーカー業界

東京都文京区小石川1-4-1住友不動産後楽園ビル15F

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設立 1999年
従業員数 390名
平均年齢 -

求人情報全7件

【東京/後楽園】顧客サポート・データ分析など※完全未経験歓迎／年休126日／世界3.5兆円超の売上
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【完全未経験OK/土日祝休み/年休126日/グローバル3.5兆円超の売上を誇る医療品メーカー】 ■概要：手術室業務支援システムから抽出したデータや、顧客より受領したデータをもとに、手術室の稼働状況や収支データを分析・可視化し、業務効率化や経営改善を支えるレポートを作成・報告していただくポジションです。顧客である病院の事務部門や医療従事者（医師・看護師等）への報告・面談も担当いただくため、顧客の現場の声を直接聞きながら価値提供ができる、やりがいのあるお仕事です。 ■具体的な仕事内容：・既存顧客に対し、仕様変更や運用改善などを含めた能動的なフォロー・提案活動・担当病院を定期訪問し、医師・看護師との信頼関係を構築・面談・提案・報告に必要な各種資料の作成・手術室業務支援システムへのデータ入力および情報更新・採用品目や利用傾向などの各種データ分析・担当病院のデータを用いた、正確性の高いレポート作成・レポート報告・顧客面談に向けた分析業務・上長および営業担当者との密な情報共有・連携によるチーム活動・その他、チームメンバーと連携した各種プロジェクトのサポート ◇◆◇メドラインの特徴・魅力◇◆◇ グローバルでは約33万点のアイテムを展開。日本においても相当数のラインナップを展開しており、各医療現場のニーズに合わせて幅広いご提案が可能です。日本では手術用キット、不織布製品、手袋が売上の大半を占めており、特に手術用手袋ではトップクラスのシェアを誇っています。また、ベンダー（製造供給元）を世界中に設置し、グローバルでの生産量を生かした価格競争力・利益確保ができる点が強みです。高い品質を保ちながらも現場の期待に応える価格提示ができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区小石川1-4-1 住友不動産後楽園ビル15F 勤務地最寄駅：都営三田線／春日駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～5,000,000円＜月額＞ 250,000円～416,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年俸の内訳：　・基本年俸・業績賞与（３月支給） ※ご経験・スキルを考慮し決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【春日井市】マスク・ガウン等の梱包・検査≪土日祝休・日勤／グローバル売上3.5兆円≫

【完全未経験OK/夜勤なし/土日祝休み/マイカー通勤可/医療消耗品でグローバル3.5兆円超の売上】 ■概要：メドラインは、手術用のマスクや手袋といった医療用消耗品分野においてグローバルトップクラスの売上を誇る大手外資系メーカーです。当ポジションでは、同社の主力製品でもある「手術用準備キット（※）」の梱包作業全般、そして医療部材の検品および作業の計画策定等をお任せいたします。アルバイト経験のみの方や主婦の方など、完全未経験から入社し活躍している社員も多数おります！ ※手術用キットとは…術式ごとに必要な医療消耗品をひとつにまとめたキット製品のこと。 ■具体的な仕事内容：入社後いきなり下記すべてをお任せすることはなく、少しずつ業務の幅を増やしていただきますのでご安心ください。・手術用準備キットの梱包とダブルチェック・製造ラインの指示、検査、確認・製造記録の確認・人員配置と作業進捗管理・上司と協力をしながら現場改善活動・PCでのデータ入力・管理 ■腰を据えて働くことができる環境：・夜勤・休日対応なし・マイカー通勤可能（工場用のマイクロバスあり） ■入社後のサポート体制入社後約1週間は専任のトレーナーがつき、業務を手厚くサポートいたします。その後、約半年程度をかけてじっくりと1人前になっていただきます。また、現場には先輩社員が多数在籍していますので、わからないことや不安なことはいつでもその場で質問することが可能です。 ■業務の魅力：取り扱う製品数は数千点に及び、手術用キットは納品先の病院やドクターによって内容物が異なるため、日々様々な知識を身に着けることが可能です。また、スキルや経験に応じて、品質関連のお仕事に携わったり、サブリーダーやリーダーといったポジションに挑戦したり、工場内でのキャリアパスも豊富です。 ■春日井工場の環境について：「工場」と聞くと、大きな設備が大きな音を立てて製造をしている現場を思い浮かべるかもしれませんが、メドライン・ジャパンの春日井工場は、本国で製造された消耗品を仕入れ、手術用キットとして完成させるための施設ですので、とても清潔感があり、就業しやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞春日井工場住所：愛知県春日井市神屋町字引沢1-35 勤務地最寄駅：中央本線／高蔵寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,500,000円～3,500,000円＜月額＞ 208,333円～291,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（業績により変動します）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

森トラスト・ホテルズ＆リゾーツ株式会社

ホテル・旅館・宿泊施設

東京都品川区北品川4-7-35御殿山トラストタワー

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設立 1973年
従業員数 1,178名
平均年齢 -

求人情報全7件

【東京駅直結】観光案内所等の運営管理担当（リーダー）◆英語力を活かせる◎／森トラストG

～賞与実績5.1ヶ月分／インバウンド需要で業績右肩上がり◎森トラストグループ～ ■業務内容：東京駅直結のビルで運営する観光案内所『ツーリストインフォメーションセンター（TIC）』にて、インバウンド客を中心とした観光ゲストの接客業務やメンバー管理、当社グループが運営する企業受付のメンバー管理、またTICが入居するビルの企業受付事業の管理等をお任せいたします。 ◇英語が必要なポジションとなりますので、これまで勉強されてきた英会話力を活かしたい方、チームビルディングやメンバーマネジメントの経験がある方はご活躍いただくポジションです。 ■主な業務： ◇各施設のメンバー管理（マネジメント、勤務シフト、オペレーション等） ◇地方自治体によるTIC施設を利用した各種イベントの運営企画 ◇各施設来所者のコンシェルジュ対応　※要英語 ◇その他付随業務 ■主な担当施設： ◇TIC（ツーリストインフォメーションセンター）※東京駅直結 ◇企業受付（TIC入居ビル）※ビル運営会社からの受託運営 ■当社について： ◎森トラストG「ホテル＆リゾート事業」を中心に担う中核企業。ホテル・ゴルフ場運営を主軸に、レストラン・カフェ運営や観光インフォメーションセンター運営、保育所運営など幅広い事業を展開。 ◎1973年の創業より半世紀近くにわたるホテル運営のノウハウは、時代にあわせたホテル運営の判断材料となり、新規開業やリブランド等も積極的に行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ TIC TOKYO 住所：東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当社が運営する全国の事業所

＜予定年収＞ 470万円～564万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～330,000円＜月給＞ 275,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上で決定します ※ご経験により優遇・前職条件考慮 ■賞与：年2回（6月／12月）※2025年年間実績5.1ヶ月 ■昇給：年1回（7月）※業績/評価による ※入社初年度は入社時期に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ライツアパートメント

総合広告代理店

東京都港区芝2-7-17住友芝公園ビル12階

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設立 2008年
従業員数 200名
平均年齢 33.0歳

求人情報全6件

【港区／在宅勤務あり】経理◆月次決算・仕訳入力・支払管理／福利厚生充実／年間休日125日

【安定した経理・総務業務を担いながら、ワークライフバランスも重視できるポジションです】 ■業務概要当社の管理部にて、主に経理事務業務を中心に担当いただきます。仕訳入力や支払業務から月次・年次決算補助まで、幅広い会計業務を一貫して経験できるのが特徴です。加えて、源泉徴収や総務・庶務業務も行うことで、管理部門としての総合的なスキルが身につきます。 ■業務詳細・会計システムへの仕訳入力、支払依頼、振込業務、経費精算、固定資産管理、銀行対応・月次決算（試算表作成、PL/BS管理、月次報告）・年次決算補助（顧問税理士との連携、申告資料作成等）・源泉徴収業務（個人事業主への報酬支払、源泉所得税計算、支払調書発行）・インボイス制度や電子帳簿保存法への対応補助・総務・庶務業務（備品管理、社内イベント補助、来客・電話対応等） ■扱うサービス Slackや各種会計システム、Excel等のITツールを日常的に活用します。今後も業務効率化のため新しいツール導入にも積極的です。 ■組織構成管理部は11名体制で、各担当が協力しながら業務を進めています。コミュニケーションが活発な風土で、質問や相談がしやすい環境です。 ■業務の魅力月次決算を一人で完結できるレベルの実務経験を活かしつつ、インボイス制度や電子帳簿保存法といった最新の会計実務にも触れることができます。会計業務と総務業務の両面から組織運営に貢献できるポジションです。 ■教育体制入社後はOJTやマニュアルが整備されており、業務に慣れるまで丁寧なサポートがあります。必要に応じて外部研修への参加も可能です。 ■就業環境 10:00～19:00勤務で、4月以降は週1日在宅勤務が可能。土日祝休み・年間休日125日に加え、バースデー休暇や5連休取得制度など、プライベートを大切にできる環境です。 ■想定されるキャリアパス経理・総務実務を幅広く経験しながら、将来的には管理部門のリーダーやマネジメントへのキャリアアップも目指せます。希望に応じて専門分野を深めることも可能です。 ■企業の特徴/魅力当社は安定した経営基盤と働きやすい職場環境を両立しており、社員の定着率も高いのが特徴です。管理部門から会社全体の成長を支えるやりがいを実感できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝2-7-17 住友芝公園ビル12階勤務地最寄駅：JR線／麻布十番駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 396万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円固定残業手当/月：100,000円～150,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。