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[職種]事務・アシスタント　

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    8ページ：職種【事務・アシスタント】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 5,517 社中 351〜400 社を表示

    ブリヂストン物流株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都小平市小川東町3-1-1B-Trinityビル3F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 995名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【東京/小平市】配車コーディネーター～タイヤ・ゴム業界世界No.1のブリヂストングループ～
      ～タイヤ・ゴム業界で世界No.1のブリヂストングループで安定就業／社風良好／残業平均月20H／年間休日120日以上～ ■職務概要： トラックの配車コーディネーターとして、以下の業務を行います。 荷主から注文を受け、運ぶ荷物の大きさや重さ、行き先や納期等の確認を行ったり、どの車でどの荷物を運ぶのかを考える配車業務やドライバーの調整等をお任せいたします。 ・トラックのスケジュール管理 ・商品の出荷／入荷の際のデータ管理 ・物流倉庫のマネジメント、実務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成 課長（40代男性）、メンバー7名（男４女３）平均40代。 ■教育体制 入社後はOJTにて業務をしながら覚えていただきます。 ■リモート勤務 基本出社を推奨していますが、ご都合次第でリモート（週1日～2日）勤務が可能です。 ◇同社について： ■同社は、資本金1,263億5,400万円、従業員数143,616名を誇るブリヂストングループの100％出資子会社です。ブリヂストングループの物流会社として長年培ってきた 物流現場ノウハウ・技術とブランド力・スケールメリットと言った強みを活かした輸送・保管の競争力。また全国に展開するネットワーク力を活かしてグループ以外の顧客の物流品質向上とコスト改善のためのサービスを提供しています。 ■働き方・福利厚生：年間休日は120日以上。また残業も全社平均20時間と働きやすい環境です。またフレックスタイム制が採用されており、柔軟な働き方が可能です。さらに産休・育休・介護休暇・時短勤務などの休暇制度も完備されており、ライフステージに合せた働き方ができます。住宅融資制度、職場レクリエーション費支給制度などの福利厚生も充実しています。 ■社風：　 大手のグループ会社ですが、若い方が意見を言い合い活躍できます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都小平市小川東町3-1-1 B-Trinityビル6F 勤務地最寄駅：西武拝島線／小川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 480万円～690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,000円～347,000円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 275,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給年1回（定期昇給とは別に昇給考課制度あり） ■賞与：年2回（昨年度実績：年4カ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/小平市】配車コーディネーター～タイヤ・ゴム業界世界No.1のブリヂストングループ～
      ～タイヤ・ゴム業界で世界No.1のブリヂストングループで安定就業／社風良好／残業平均月20H／年間休日120日以上～ ■職務概要： トラックの配車コーディネーターとして、以下の業務を行います。 荷主から注文を受け、運ぶ荷物の大きさや重さ、行き先や納期等の確認を行ったり、どの車でどの荷物を運ぶのかを考える配車業務をお任せいたします。 ・トラックの配車業務 ・請求支払業務 ・配車実績管理・配車データ分析 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成 課長（40代男性）、メンバー7名（男４女３）平均40代。 ■教育体制 入社後はOJTにて業務をしながら覚えていただきます。 ■リモート勤務 基本出社を推奨していますが、ご都合次第でリモート（週1日～2日）勤務が可能です。 ◇同社について： ■同社は、資本金1,263億5,400万円、従業員数143,616名を誇るブリヂストングループの100％出資子会社です。ブリヂストングループの物流会社として長年培ってきた 物流現場ノウハウ・技術とブランド力・スケールメリットと言った強みを活かした輸送・保管の競争力。また全国に展開するネットワーク力を活かしてグループ以外の顧客の物流品質向上とコスト改善のためのサービスを提供しています。 ■働き方・福利厚生：年間休日は120日以上。また残業も全社平均20時間と働きやすい環境です。またフレックスタイム制が採用されており、柔軟な働き方が可能です。さらに産休・育休・介護休暇・時短勤務などの休暇制度も完備されており、ライフステージに合せた働き方ができます。住宅融資制度、職場レクリエーション費支給制度などの福利厚生も充実しています。 ■社風：　 大手のグループ会社ですが、若い方が意見を言い合い活躍できます。中途入社社員も新卒入社社員も公平に評価されます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都小平市小川東町3-1-1 B-Trinityビル6F 勤務地最寄駅：西武拝島線／小川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都小平市小川東町3-1-1 B-Trinityビル6F 勤務地最寄駅：西武拝島線／小川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 380万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～272,000円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 219,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給年1回（定期昇給とは別に昇給考課制度あり） ■賞与：年2回（昨年度実績：年4カ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ケアパートナー株式会社

    介護・福祉関連サービス
    東京都品川区南大井6-20-14
    • 設立 1999年
    • 従業員数 2,855名
    • 平均年齢 45.2歳
    求人情報 全6件
    • 【千葉／八千代】デイサービスの看護スタッフ◆看護師経験活かせます◎月25万～／ママさん・ブランク歓迎
      ■業務内容： 1日48名定員のデイサービスです。その中で看護業務、介護業務を行います。看護業務は主に服薬管理、身体状況確認、バイタル測定で、日によってインシュリン処置、褥瘡処置、胃ろう対応など専門的な看護処置があります。他の看護スタッフと協力して行います。介護業務に関しては介護スタッフと協力して行います。 【変更の範囲:無】 ■夜勤なしで長期安定： 夜勤なしの求人をお探しの方必見！あなたにお任せするのは日勤のみのお仕事なので、規則正しい生活を送ることができます。ケアパートナーでは、長くやりがいを持って働き続けられる環境をご用意しています。家庭の事情などで昼間しかお仕事できない方もご安心ください！ ■豊富な子育て支援！： 出産・育児を行うスタッフを応援するため、ケアパートナーではさまざまな子育て支援制度を設けています。産前産後休暇や育児休業をはじめ、子の看護休暇や育児短時間勤務もあり、正社員・契約社員・パート、すべての雇用形態で利用できます。さらに、出産手当金などもあります。（パートは条件付きで利用可能） ■当社について： 株式会社ケアパートナーは、「元気」と「しあわせ」の共創を目指して、全国に介護サービス・保育サービスを展開。「スタッフよし・顧客よし・ご家族よし・地域社会よし」の考え方を基本的な方針としています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ケアパートナー八千代台 住所：千葉県八千代市八千代台南3-2-30 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～340万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,920円～283,200円 ＜月給＞ 257,920円～283,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■役職手当、通勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社豊田中央研究所

    シンクタンク
    愛知県長久手市横道41-1
    • 設立 1960年
    • 従業員数 939名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【愛知／長久手市】研究所における調達担当◇フルフレックス／ワークライフバランス◎web面接可
      ～「産学連携」「オープンイノベーション」をキーワードにトヨタグループの基礎研究を進める会社／有給取得平均日数約15日・年間休日121日～ ■業務内容： 物品やライセンス購入における下記業務に携わっていただきます。 ・仕入れ先選定 ・価格交渉 ・契約締結 ・発注 ・納期管理 ・受入検査 研究開発向けのため、契約で機密確保、少量、短納期、新規案件が多いことなどが特徴です。 ■就業環境の魅力： ◇年間休日121日、有給取得平均日数約15日とプライベートの時間を豊富に確保することができるワークライフバランス◎の環境が魅力です。 ◇当社ではコアタイムの無いフレックスタイム制度を導入しており、ご自身のライフスタイルに合わせた業務スケジュールを組むことができます。 ■求める人材： 私たちは、機密情報を扱うため、契約の知識に精通している方を求めています。少量発注、短納期、新規案件が多いため、業者との積極的なコミュニケーションや交渉を迅速に行える能力が必要です。これらの経験を通じて成長し、キャリアを築いていきたいという意欲の高い方、ぜひご応募ください！ ■当社の事業について： 当社は、「当面の開発にとらわれず、将来の事業に繋がるような遠大な研究をする研究所を創る」ことを目指し、トヨタグループの中央研究所として設立されました。 自動車に限らず、機械・電気・材料などの要素研究に基づいたカーボンニュートラルやサーキュラーエコノミーに貢献する技術、Well-beingと能力の拡張を目指すデジタルヒューマン技術等の研究を行い、トヨタグループを通じて社会に提供していきます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県長久手市横道41-1 勤務地最寄駅：リニモ東部丘陵線／長久手古戦場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～400,000円 ＜月給＞ 218,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の経験・年齢を考慮し決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キャリアリンク株式会社

    アウトソーシング
    東京都新宿区西新宿2-1-1
    • 設立 1996年
    • 従業員数 742名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全82件
    • 関西募集／官公庁・自治体で働く事務スタッフ管理／未経験歓迎
      官公庁（市役所・区役所）などの取引先で、事務スタッフの管理業務をお任せいたします。 自らも実務を行いながら、業務改善やマニュアル作成などに活かします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■クライアント折衝 ■スタッフの指導、育成 ■シフト作成、勤怠管理などの労務管理 ■業務マニュアル作成 ■業務の進捗管理 ■収支管理 ＜プロジェクト例＞ ■市役所などの窓口関連業務 ■社会福祉関連業務 ■申請事務関連業務 ■給付金・補助金などの関連業務 ■自治体DX・マイナンバー活用業務 ＜プロジェクトの規模＞ 10名～100名以上など、プロジェクトの規模はさまざま。 プロジェクトにはスタッフだけでなく、同僚となる当社社員や営業もいるので、困ったことがあったらすぐに相談できる環境が整っています。 ＜伸ばせるスキル＞ ■事務スキル ■コミュニケーションスキル ■マネジメントスキル ■課題解決スキル ■交渉スキル ＜入社後の流れ＞ 入社後はOJTを通して先輩社員から業務を学びます。 徐々に1人立ちできるように丁寧に指導していきますので、未経験からスタートする方も、業界経験がない方も安心できます。
      【関西限定】京都府／大阪府／滋賀県／和歌山県／兵庫県の各クライアント先での勤務となります。 ※あなたのお住まいの場所や希望を考慮して配属先を決定いたします。 ※受動喫煙対策：受動喫煙防止対策あり
      月給23万8000円～＋ 時間外手当（1分単位） ※マネージャー採用の場合は月給28万2000円～＋時間外手当（1分単位） ※経験・年齢・能力に応じて考慮いたします。 ★今回は10名以上の採用を予定しております！
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    株式会社じげん

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区虎ノ門3-4-8
    • 設立 2006年
    • 従業員数 927名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全54件
    • 【虎ノ門】戦略法務・リスクマネジメント担当◆グローバル法務の経験も積めるチャンスあり◎／プライム上場
      ■募集概要： 東証プライム市場に上場しているインターネット企業であり事業、組織ともに急成長している当社にて、法務・リスクマネジメント業務を担当いただきます。 今回は、子会社や事業も増える状況の中で、当社法務・リスクマネジメント部（以下「法務部」）が日々のリーガルチェックや相談の対応スピードを落とさずに、随時発生するコーポレートアクションやM＆Aのサポート、グループリスクマネジメント機能の強化等、より高度なミッションを担っていくための募集となります。 M&Aの実績も多数あり、複数の事業を抱える東証プライム上場企業の法務部門ならではの経験を多く積むことが可能なポジションとなります。東証プライム上場企業ならではの高度なコーポレートアクションとインターネットベンチャー企業ならではの裁量やスピードにやりがいを感じて頂ける方に、是非応募頂きたいと考えています。 ■具体的な業務内容： ・契約書や利用規約等の作成・審査 ・サービス・事業等に関する法的助言 ・社内規程の整備 ・コンプライアンス研修等の実施 ・個人情報管理体制の運用（個人情報保護研修の実施、プライバシーマーク更新含む） ・株主総会・取締役会・コンプライアンス委員会の事務局運営 ・M＆Aにおける法務デューデリジェンス、契約交渉その他のサポート ・M&A成立後のPMI（経営統合プロセス）の計画・サポート・実行 ・グループ法務体制の構築・運用 ・その他企業法務関連業務全般 ※スキル・ご経験・状況に応じて、お任せしていきたいと考えております。 ■配属先： 法務・リスクマネジメント部配属を想定しています。部長（40代男性）及び専任スタッフ2名の3名で構成されています。 ■ポジション魅力： ・グループ会社を多く有しており、本体の法務担当として裁量広いミッションを担うことができる ・事業領域も多く、法務として関与できる経験幅が広い。一部海外展開している事業もあるため、グローバル法務の経験も積めるチャンスあり。 ・M&Aをはじめとする戦略法務に挑戦できる。かつすでにノウハウのある環境で学ぶことができる。 ・企業法務実質未経験から入社したスタッフも活躍しており、成長しやすい環境。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門3-4-8 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所（労働者の自宅を含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,628円～369,942円 固定残業手当/月：86,706円～130,058円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,334円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします。（給与改定年4回） ※採用時のポジションにより、試用期間終了後、別途役職手当を支給する場合あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中本パックス株式会社

    放送・新聞・出版
    大阪府大阪市天王寺区空堀町2-8
    • 設立 1950年
    • 従業員数 478名
    • 平均年齢 39.7歳
    求人情報 全2件
    • 【東京/神田】営業事務＜食品パッケージ会社＞※スタンダード上場企業／残業10h程度／安定の基盤◎
      ◆創業80年以上／スタンダード上場企業／安定の経営基盤／海外も展開中／ミニトマト・ヨーグルトの容器などフードパックの印刷トップシェア◆ 当社営業部にて、主に食品のパッケージ制作に関わる内勤業務を営業と連携しながらご担当いただきます。 ■職務詳細： クラブハリエ様やマリンフード様、コンビニで見かける食品パッケージに携わることができます。リピート商品のパッケージ制作に際し、社内の営業・経理、素材の仕入れ先、顧客とすべての流れに関わりながら作り上げるため、やりがいのある業務です。また、パッケージは商品の一部でありますので、お客様と生産工場との納期交渉や在庫管理なども重要な業務であり、自分の仕事が顧客の売上に直結します。 ■基本的な業務の流れ： （1）社内の営業より、顧客からの受注内容の引き継ぎを受ける （2）在庫があるのかないのかの確認をし、在庫があれば物流手配を行う。 　在庫がなければ、社内の外注管理部隊もしくは仕入れ先(同業界のメーカー)に発注依頼をする。 （3）配送センターに出荷手配を行う。 （4）事務処理(売上伝票、仕入伝票、在庫処理)を行う。 ※お客様の依頼されたオーダーと実際に製造した商品との色や柄の確認業務が発生します。 ■組織構成： 部長・副部長・営業2名・営業事務2名の6名体制です。 ■働き方： ・有休の取得がしやすく、フルで取得されている方も多くいます ・残業10時間程度で、プライベートも充実させられます ■当社の魅力： ・自らが包装に携わった商品がスーパーやコンビニ等市場へ出回っていることを見ると大きなやりがいへとつながります。(ミニトマトやヨーグルトなどのフードパック印刷トップシェア) ・社内はアットホームで、メンバーで協力しながら業務をすすめています。 ・現在包装加工技術を軸に成長を続けています。2012年4月には新たに自社ビルを建設し、食品や化粧品等の包装を手掛けるクライアントに対してパッケージの企画提案を行っています。 ・これまで、印刷するためのフィルムやシート等は基本的に仕入れ先から購入し、同社で加工したものを顧客に納品していましたが、「メーカー」として無類の商品を開発し、顧客にとってのオンリーワンとなる為に、フィルムやシートを開発しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業所 住所：東京都千代田区内神田3-6-2　アーバンネット神田ビル8F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～255,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 230,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験を考慮の上、決定します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回※過去実績３ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワット・コンサルティング

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都中央区新川1-10-14
    • 設立 2003年
    • 従業員数 1,024名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全37件
    • 【神奈川★第二新卒歓迎★】施工管理～面接1回・業界内屈指の研修・定着率84.5%・8割が未経験活躍～
      ＜関東エリア/完全未経験ＯＫでスキルを身に着けられる/入社後は東京研修センターにて2カ月ほどの研修を用意/資格取得した場合の費用は全額負担/8割ほどが文系卒/定着率84.5%＞ ■お任せするお仕事内容： 工事現場で働く職人さんの仕事がスムーズに行えるように、まとめ役の担当をお任せします。現場で働く職人さんの工事のスケジュール管理や連絡、現場の安全、品質などをチェック・管理です。 ■国家資格取得へ！： 大手ゼネコン・サブコン出身のOB技術陣による研修カリキュラムが充実しているため、文系出身の方でも建設系の国家資格取得を目指せます。研修品質の高さからも、他社様から自社の研修依頼を受けることも多々ございます。 合格率：2級施工管理技士75.3％（全国平均55.8％）※全国平均より19.5%ほど高い合格率です。 ■基礎から学べる研修制度： 東京に「ワット・スクール・オブ・エンジニアリング」という若手技術者育成プロジェクトがございます。建築・土木の専門知識はもちろんですが、ビジネスマナー、安全衛生、コミュニケーションの講座もあり、総合的な基礎レベルを習得できる体制です。 ■フォロー体制： 専任のキャリアアドバイザー担当がおりますので、次のステップの話し合いや、キャリアアップできるプロジェクトへのコーディネイトの他、同程度のキャリアを持つ同僚や先輩とのWebイベント企画を行い、キャリアを共に歩んでいきます。 ■キャリアパス： 当社で定年まで就業する社員もいれば、受入れ先へ転籍をする社員もおります。キャリアについてしっかり向き合う環境があるため定着率は84.5％（2023年3月末現在)です。現場に出る前にキャリアデザイン研修を行い、社員が現場に出る前の「心の準備」として、目的と目標の組み立てをサポートします。現場に出てからは、キャリアアドバイザーが定期訪問し日々の課題や思い悩むことを相談できます。社員一人ひとりが生き生きと目標に向かって成長できる環境があります。
      ＜勤務地詳細＞ 首都圏エリアの派遣先（神奈川県） 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～240,000円 ＜月給＞ 224,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給に別途各種手当、残業代付与 ■昇給：昇給年2回 ■年収例（諸手当込み） 入社2年/25歳/経験5年 :月給26万円/420万円 入社8年/32歳/経験10年:月給35万円/650万円 入社6年/48歳/経験23年:月給38万円/800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    SBIインシュアランスグループ株式会社

    その他金融
    東京都港区六本木1-6-1泉ガーデンタワー16F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 46.3歳
    求人情報 全71件
    • 【新橋】ペット保険の内勤オープンポジション◆月給25万～・土日祝休み・女性活躍◆上場SBIグループ
      • NEW
      【ペット保険を通じて、動物の命に関わることができるお仕事／ペットショップ出身のメンバーも活躍中／ペット・動物関連の知見がある方は是非ご応募を／従業員の半分が女性なので女性の働き方に理解のある職場】 ＳＢＩプリズム少額短期保険株式会社に出向いただきます。 ■業務内容： 配属部門一例： ※配属部署は、ご自身のご経験、希望、適性を鑑みた上で決定します。 ご面接時にご自身のやりたいことや将来の目標などお話しいただきたいと思います。 （1）保険関連事務系職種 営業サポート、企画業務、商品開発等　　　　　 （2）管理部門系職種 分析、システム業務等 ■出向先企業について： ・犬猫のペット以外にも小動物から鳥、爬虫類の保険まで幅広く扱っています。 ・保険料が変わらないことなどから顧客に選ばれるサービスを展開しています。ペットショップやブリーダー向けの保険に加え、犬猫譲渡会専用の保険「愛情ふるふる保険」があることも特徴です。譲渡会専用の保険は当社が先行して発売しており、業界内でも高い評価を得ています。 ・東証プライム市場上場のSBIホールディングスを中心としたSBIグループ企業のため安定性があります。 ・社員は全員中途採用のため、馴染みやすい雰囲気があります。 ・ペット好きの方が多い職場です。 変更の範囲：社員就業規則に基づき、会社の定める業務に変更となる可能性がある
      ＜勤務地詳細＞ SBIプリズム少額短期保険株式会社（東京本社） 住所：東京都港区西新橋2-8-6　 住友不動産日比谷ビル9階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：社員就業規則に基づき、会社の定める場所に変更となる可能性がある
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～466,666円 ＜月給＞ 250,000円～466,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 別途、残業代・業績賞与支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】ペット保険の内勤オープンポジション◆月給25万～・土日祝休み・女性活躍◆上場SBIグループ
      • NEW
      【ペット保険を通じて、動物の命に関わることができるお仕事／ペットショップ出身のメンバーも活躍中／ペット・動物関連の知見がある方は是非ご応募を／従業員の半分が女性なので女性の働き方に理解のある職場】 ＳＢＩプリズム少額短期保険株式会社に出向いただきます。 将来的な役職者候補～オープンポジションとしての募集になります。 ■業務内容： 配属部門一例： ※配属部署は、ご自身のご経験、希望、適性を鑑みた上で決定します。 ご面接時にご自身のやりたいことや将来の目標などお話しいただきたいと思います。 （1）保険関連事務系職種 営業サポート、カスタマーサービスでのコールセンター管理、企画、査定等　　　　　 （2）管理部門系職種 経理、財務業務、分析、システム業務等 ■出向先企業について： ・犬猫のペット以外にも小動物から鳥、爬虫類の保険まで幅広く扱っています。 ・保険料が変わらないことなどから顧客に選ばれるサービスを展開しています。ペットショップやブリーダー向けの保険に加え、犬猫譲渡会専用の保険「愛情ふるふる保険」があることも特徴です。譲渡会専用の保険は当社が先行して発売しており、業界内でも高い評価を得ています。 ・東証プライム市場上場のSBIホールディングスを中心としたSBIグループ企業のため安定性があります。 ・社員は全員中途採用のため、馴染みやすい雰囲気があります。 ・ペット好きの方が多い職場です。 変更の範囲：社員就業規則に基づき、会社の定める業務に変更となる可能性がある
      ＜勤務地詳細＞ 出向先：SBIプリズム少額短期保険株式会社 住所：宮城県仙台市青葉区一番町2丁目1-1 仙台銀行ビル7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～466,666円 ＜月給＞ 250,000円～466,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 別途、残業代・業績賞与支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社共立ソリューションズ

    その他医療関連
    東京都中央区築地2-12-10 ビルネット築地ビル 6階
    • 設立 1999年
    • 従業員数 4,458名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 英語が活かせる翻訳スタッフ／在宅勤務あり／残業月20h以内
      国内・海外問わず、様々な医療機関等から報告される副作用情報。 専門データベースへの入力や翻訳を行い、症例報告書を作成して頂きます。 未経験の方でも挑戦しやすい入力業務、 医学論文から必要情報を読み取る業務、 症例報告書を英訳・和訳する翻訳業務など 今迄培ってきたスキルを発揮して、医療発展に貢献頂きます。 未経験の方もOJTやマニュアルがあるので安心して下さい。 電話対応などは一切ない為、業務に集中することができます。 ＜具体的なお仕事としては・・・＞ ■症例報告書のデータ入力・チェック■ 医薬品の安全性の調査結果を、専用データベースに入力。 入力ミスを起こさないように、入力とチェックは別のスタッフが担当します。 ■文献業務■ 医学論文を読んで、必要な情報をピックアップ。 大学時代に研究や卒業論文のために文献を読んだ経験が活かせます。 ■評価シートの作成■ 副作用情報の重篤性を判断する『評価シート』の作成。 症例報告書や文献に目を通し、過去のデータと紹介しながら行う作業ですので、 医薬や医療に関する知識が自然と身に付きます。 ■翻訳■ 英訳・和訳、どちらも必要なケースがあるため、 英語力を存分に発揮できます。 ＜入社後は＞ 業務に携わりながら半年程かけてOJTで業務を学びます。 最初は医療用語や、慣れない言い回しで苦労するかもしれませんが、 分からない事は何でも先輩に聞いて下さい。 1年後には、新人の作成した案件をチェックできる程のスキルが身に付きます。
      ＜本社＞ 東京都中央区築地2-12-10 ビルネット築地ビル 6F ⇒東京メトロ日比谷線「築地駅」から徒歩約1分 ⇒東京メトロ有楽町線「新富町駅」から徒歩4分 ⇒各線「東銀座駅」から徒歩6分 ⇒都営地下鉄大江戸線「築地市場駅」から徒歩7分 ＜大阪＞ 大阪府大阪市中央区北浜4-7-28 住友ビルディング 第2号館 7F ＜勤務地＞ 東京 ⇒「飯田橋駅」「浜松町駅」付近の拠点のうち、いずれかの配属となります。 大阪 ⇒「堺筋本町駅」「淀屋橋駅」「北浜駅」 ★転勤はありません。 東京都、大阪府
      月給20万円～40万円（大学卒） ※経験により優遇いたします ※残業代は別途全額支給いたします
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    株式会社ＳＢＩ証券

    証券会社
    東京都港区六本木1-6-1泉ガーデンタワー
    • 設立 1944年
    • 従業員数 1,088名
    • 平均年齢 44.7歳
    求人情報 全70件
    • 【第二新卒・職種未経験歓迎】金融事務（決済業務）◇ネット証券業界最大手／SBIグループの安定基盤～
      ～営業からのキャリアチェンジ/職種未経験・第二新卒歓迎/ネット証券業界最大手◆裁量大きくフラットな環境での就業です～ 今回は決済業務統括部の募集となり、決済事務を主とした業務になります。 証券決済の円滑な運営を集約して担当する、証券業務の中でも重要な業務を担う部署です。 ＜主な業務内容＞ １．国内商品(国内株式、債券、投信、上場先物）、外国商品（外国株、外国債券、外国投信、海外先物）、OTC Derivatives等の商品の決済業務、 ２．口座開設業務およびKYC業務 ※KYC：本人確認を行う手続きのことを指します。 ◆決済業務統括部は市場や商品種類に応じ9つの課に分かれています。 （1）内国証券決済課 （2）株式業務課 （3）投信業務課 （4）外国証券業務課 ★（5）デリバティブズ業務課：店頭デリバティブズに関する取引・管理対応、カウンターパーティとのISDA契約内容の精査、締結業務、関連する制度対応。 ★（6）職域業務室：従業員持株会設立・支援に関する業務、従業員持株会の事務委託に関する業務。当社主幹事の売出案件に関する株主・発行体企業の口座開設対応、ストックオプション口座開設対応。 ★（7）決済管理課：証券仕訳のモニタリング対応、顧客取引において発生する税金支払いに係る税務署納税対応。 （8）資金決済課：ホールセール部門の資金決済業務、VOLCS（決済システム)を用いた入出金モニタリング。 ★（9）顧客管理課：ホールセール顧客の口座開設、TOBに係る口座開設対応。 ★マークがついているところが現在募集しているチームになります。 ＜部署構成＞ ・部署人数：78人（男女比 4：6） 　年齢20代～60代と幅広い年齢層の方が所属しています。 ※配属先はご本人のご希望、ご経験、社内の状況により決定となります。 ■入社後について： 入社後はOJTを通じて業務を学んでいただきますが、当社は中途入社の比率も高く、未経験であってもサポートする環境が整っておりますのでご安心下さい。 ■ポジションの魅力： 大手企業と異なり、若年層でもしっかり経験を積むことが出来ます。また組織の人数もまだ拡大フェーズであることからスピード感を持って業務に取り組むことが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー19F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～ ＜月額＞ 333,333円～（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまでも予定年収であり、年1度の業績賞与（インセンティブ）は含まれません。またこれまでの経験やスキル等で上下する可能性があります。 ※役職付きの場合、残業手当は支給されません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】商品・サービス企画推進　～ネット証券業界最大手／SBIグループの安定基盤～
      ◆業界未経験歓迎◆中途入社者9割でバックアップ体制万全◆IT×金融のSBIグループの安定基盤◆ネット証券業界最大手◆ ■業務内容：当グループが展開する商品・サービス設計、それらを実現するためのシステム開発など各主要プロジェクトのビジネスサイドの推進を行っていただきます。新商品・サービスの追加、スマートフォンやタブレットに代表される新チャネルへの対応、制度対応に係るシステムのメンテナンス等、関係各所からの要求に応えるために、課題の整理・実現に向けたコスト／スケジュールの交渉を社内外含め行います。 ■入社後について：初期は既に推進中の案件の担当補佐として、主担当を支援。その後は1案件を主担当としてプロジェクトを推進していただきます。 ■組織について：OJTを通じて当社社員がサポートしますので、未経験の方でも安心して入社いただける環境です。また当社の9割が中途入社者のため、入社後のバックアップ体制も万全です。金融業界のみならず、異業界から入社いただいた方もご活躍しております。 ■キャリアパス：基本的には当部署でマネジメントやスペシャリストを目指していただきますが、当社内の状況やご本人の希望次第では部署異動などが可能な環境です。 ■当社の特徴：ネット証券は対面営業を行なう一般の証券会社とはスタイルが大きく異なります。人を介さずインターネット上で金融取引が完結する利便性や、取引手数料の安さ（ネット証券は店舗を持たない分コストが削減できるため）から、市場にも大きな影響を与えています。当社は日本におけるオンライン総合証券の先駆者として、「業界最低水準の手数料体系」「豊富かつ良質な投資情報、リアルタイム取引ツールの提供」「魅力ある投資機会（商品）の提供」「取引の安全性の提供」に努め、口座数、預り資産残高、株式委託売買代金のそれぞれにおいて業界トップの地位を築いています。 ■SBIグループの特徴：1999年のグループ創設以来、「顧客中心主義」という理念の下に、インターネットを活用し主に金融の分野においてより低価格でより利便性の高い革新的な商品やサービスを提供しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～ ＜月額＞ 333,333円～（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまでも予定年収であり、年1度の業績賞与（インセンティブ）は含まれません。またこれまでの経験やスキル等で上下する可能性があります。 ※役職付きの場合、残業手当は支給されません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニューフレアテクノロジー

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1
    • 設立 2002年
    • 従業員数 799名
    • 平均年齢 43.5歳
    求人情報 全102件
    • 【横浜】法務◆英語力を活かせる／成長産業の半導体業界で高い技術力を誇る会社
      【マスク描画装置世界シェア90％超／海外売上高比率80％／残業時間月平均25時間／年休125日】 ■業務内容： ・事業推進における各種契約（特に英文契約）に関し、そのレビュー及び法務相談等への対応。 ・コンプライアンス順守のための教育活動、事件処理。 ・法務に関する知識及び経験を有し、部門の組織価値を高め、事業貢献を果たす。 ■本ポジションの魅力： ・スピードと変化が求められる半導体業界では、競争関係がより複雑・多様化していく中で、事業の企画・アイデア段階から法律や契約を積極的に「使い」又は「使いこなし」て競争力を高めていく事が必要となっています。 そうした中で法務・輸出管理部はビジネスの拡大、企業価値向上のサポート役として、事業推進の中核的役割として期待される部門であり、それを牽引する役割を担う事が出来ます。 ・当社の事業はグローバルに展開されており、社員にはグロ－バルに活躍でいる機会を提供しています。 ■組織構成： 法務・輸出管理部は３つのグループ（法務G、輸出業務G）総勢10名で構成されています。 ■当社の魅力： 半導体業界は今や世界のインフラ業界でもあり、当社は高い技術力を背景に、データの世紀と呼ばれるデジタル社会を根底から支える極めて重要なポジションに位置しています。具体的には以下の通りです。 ・半導体産業は60兆円を超える市場にあり、今後もさらなる拡大が期待されています。その産業の中で当社の電子ビームマスク描画装置は世界シェアは90％以上。世界の半導体市場を支えています。 ・国内および世界においてトップクラスのシェアを有しています。そのため、価格設定権を持ち、価格競争に陥ることがないことから、メーカーでありながらも営業利益率20％超と非常に高い収益性を誇っています。この高い収益性をベースにさらなる新製品開発に力を入れています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1 勤務地最寄駅：JR京浜東北根岸線／新杉田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～940万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～550,000円 ＜月給＞ 230,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。 ■昇給：年1回　4月 ■賞与：年2回　7月、12月（昨年度実績 5.42ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フージャースホールディングス

    ディベロッパー
    東京都千代田区丸の内2-2-3丸の内仲通りビル10F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 902名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全31件
    • 【丸の内・本社】事務職／時短勤務相談OK／土日祝休・年休120日／プライム上場ディベロッパー
      【時短勤務や週の就業日数も相談可／月残業0～10h・東京駅から徒歩5分・年休120日・土日祝休み・転勤なし／東証プライム上場のディベロッパーで安定性◎】 ■業務内容： 事務職（収益不動産開発事業のアシスタント）業務をお任せします。 グループ内外のリソースを活用し、賃貸収益の最大化を図る賃貸マンション開発や不動産再生事業を行っており、物件・土地の仕入から企画進捗管理を行うメンバーや設計監理業務、品質・工程管理業務を担当するメンバーのサポートをしてくれる方を募集します。 ■業務詳細： 【具体的には】 ・社内申請書類の起案管理 ・土地情報等の調査・管理 ・請求書の支払い手続き ・会社案内の更新管理　等 事業展開のエリアは全国、対象不動産はオフィス・レジ・商業・ホテルと多岐にわたります。 外出が多い各担当とコミュニケーションをとりながら、仕事を進めてもらうポジションです。 案件が増えているため、増員募集することとなりました。 先輩社員のOJTにより、少しずつ業務を習得していってもらいます。 ※経験や得意な業務からお任せし、徐々に対応業務を増やしていってもらいます。 ■働き方： ・時短勤務や週の就業日数も相談可 （週28時間以上：週4日×7時間、週5日×6時間等） ・残業時間は0~10h程度※繁忙期も10～20h程度 ・年休120日／土日祝休み ・慣れてきたら週１～２程度リモート相談可 ■正社員登用制度あり： 正社員登用制度がございます。アシスタントにとどまらずキャリアアップが図れます。 ■同社の特徴： 同社グループは、「顧客のニーズに合った最高品質の住宅、サービスを提供し続けることで、日本の住まいを豊かにする」という経営の基本理念に基づき、全国を対象としたマンション及び戸建住宅の企画、分譲事業を展開しています。そして、企画、販売から入居後の管理、アフターサービスまで「製・販・管」一体の責任をもったサービスを行うことで、顧客との末永い付き合いを実現するとともに、真の顧客満足度No.1の企業グループであることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社フージャースアセットマネジメント（本社） 住所：東京都千代田区丸の内2-2-3 丸の内仲通りビル10階 勤務地最寄駅：JR各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 327万円～456万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～290,000円 ＜月給＞ 235,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業10～30時間/月込みかつフルタイム勤務想定の金額の年収です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ギガフォトン株式会社

    電子部品メーカー
    栃木県小山市横倉新田400
    • 設立 2000年
    • 従業員数 1,361名
    • 平均年齢 37.9歳
    求人情報 全7件
    • 【栃木／小山】輸出管理担当者◇年休128日／就業環境◎／コマツグループ
      【残業月19.4H程・フレックス有り／グローバルシェアを誇る製品・技術力を保有／海外販売・サービス拠点7か国19拠点】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める全ての業務】 全社輸出管理事務局として、海外現地法人を含む全社の輸出管理監査の実施、および輸出管理審査業務（貨物の該否判定・取引開始前の顧客審査・貨物出荷時の用途審査等）をお任せします。 ■この仕事で身につくスキル、やりがい・面白さ： 輸出管理全般に対する体系的な理解、経済産業省への申請における行政手続きに関するスキルが身に付きます。 ■出張： 年2～3回程度、海外輸出管理監査で当社の海外現地法人がある国に海外出張あります。 ■就業環境・福利厚生： 「安心して長く勤めたい会社」となることを目指して、社員のワークライフバランスをサポートしています。 ◇年間休日128日、フレックスタイム制、ライフサポート休暇（急な休みが必要な際に取得できる休暇／年間5日付与・最高40日まで保有可能） ◇賞与支給実績は年間7ヶ月分 ◇借上げ社宅制度、家族手当、育児支援（男性社員の育児休暇取得率66%）などの豊富な福利厚生 ■当社について: 東証プライム上場の建機メーカー「株式会社小松製作所」グループであり、半導体露光用エキシマレーザの世界トップクラスのシェアを誇っております。今後、より『微細化』が半導体業界において求められる中で、それを実現できる当社製品のニーズは間違いなく拡大してまいります。 ■当社製品について： 4kHzの高周波数発振を可能とする「量産型ArFエキシマレーザ」を世界に先がけて製品化しました。その後、高性能露光装置に対応した最新型ArFエキシマレーザを次々と市場に供給し、ギガビット世代の超微細集積回路に対応するリソグラフィ技術の発展に貢献しています。また、KrFエキシマレーザは、その豊富な製品ラインナップと高性能・高品質・経済性が高い評価を受け、世界の露光装置メーカー各社の技術競争力を支えています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県小山市横倉新田400 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／小山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の想定年収は賞与・残業代を含む目安の金額です。 ■昇給：年1回 ■賞与（業績連動型）：年2回（※2023年度実績7.0ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    セッツカートン株式会社

    製紙・パルプメーカー
    兵庫県伊丹市東有岡5-33
    • 設立 1999年
    • 従業員数 900名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【熊谷市】総務※未経験歓迎◇人／モノ／お金の管理などで工場を支える◇業界大手総合パッケージメーカー
      【パッケージ業界のリーディングカンパニー／業界大手”レンゴー”グループ／段ボールで作る簡易ベッドで被災地にも貢献／ヒトとモノに優しい会社／土日祝休み】 ■業務概要： 段ボールを中心とした総合パッケージメーカーである当社にて、労務／総務／経理など工場を運営するうえで必要な人／モノ／お金の管理業務や、本社窓口業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇労務…給与、社会保険、勤怠管理など ◇経理…伝票起票（売掛買掛／現金出納）、月次・年次決算の取りまとめなど ◇総務…什器・備品管理、購買、安全衛生、ファシリティ、社内行事など ◇本社窓口…工場の営業部門および製造部門で働くスタッフからの問い合わせ対応 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアパス： 将来的には、労務・経理・総務といった枠に捕らわれず、工場全体を幅広い視野で管理してくださることを期待しております。 ■当社の魅力： （1）パッケージ業界のリーディングカンパニー これまでに培ったノウハウを活かし、生産から販売までの一貫体制でお客様のニーズや一つひとつのモノや商品に合わせた最適なパッケージングを提案しています。自社・直営14工場、関連子会社9社（海外を含む）の製造拠点から、各エリアのお客様に『売れる商品を包む』最高品質の段ボールを提供しています。 （2）豊富な研修制度とアットホームな雰囲気 チームワークを発揮して様々な部門と協力しながら、お客様のニーズや商材に合わせたオーダーメイドの段ボールを販売しています。安定した労働環境のため離職率が低く、腰を据えた勤務が可能です。経験が浅い方もサポート体制が充実してるので、ご安心ください。 （3）「段ボール」の優れた特徴 様々な産業において段ボールは必要不可欠なものであり、当社も幅広い業種のお客様に製品を供給しています。そのため、経済動向にも左右されにくく、産業として安定感があります。また、段ボールはリサイクルシステムが確立されており、数ある包装資材の中でも高いリサイクル率（95％以上）を誇ります。SDGsなどの現在社会のニーズに応える可能性のある商材だと考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 熊谷工場 住所：埼玉県熊谷市御稜威ヶ原138-11 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,500円～270,000円 ＜月給＞ 226,500円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（2023年実績5.23ヶ月分） ■モデル年収：438万円（入社1年目／メンバー／月給26.6万円（手当含）+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    近鉄不動産株式会社

    ディベロッパー
    大阪府大阪市天王寺区上本町6-5-13上本町新歌舞伎座ビル
    • 設立 1968年
    • 従業員数 903名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全19件
    • 【大阪／新石切駅ナカ】未経験事務◆年休124日(水木)／残業ほぼ０／近鉄Ｇの安定基盤／賞与あり◎
      • NEW
      【大手近鉄グループ／駅ナカの通勤に便利なオフィス／年休124日(水木)／残業ほぼ0／転居を伴う転勤なし】 ■業務概要： 電鉄系総合ディベロッパーの当社にて事務業務全般をお任せします。入社後は所長や本社スタッフのサポートの下で知識や業務の進め方を習得し、営業所を縁の下の力持ちとして支えていただくことを期待しています。 ■具体的には 電話対応や来客応対等に加えて情報入力や更新を含むPC作業等をメインにお任せします。WordやExcel等での文書作成や表作成等のスキルがあれば助かります。 ■働く環境： 新石切営業所は駅ナカにあり、通勤しやすい好立地です。人間関係は堅苦しくなく、お互いサポートしながら和気あいあいと働ける環境です ■社風： 中途入社の社員も多いことから実績ベースでフラットに評価される風通しの良い風土です。自分の個性を生かしながらしっかりと実績につなげられます。また、離職率も5～6％前後と抜群の定着率です。 ■雇用形態について： 契約社員採用ですが「賞与支給あり」「年間休日124日」「基本定時帰宅」と魅力もたくさん。転職目的が『仕事とプライベート、メリハリつけて働きたい』『自分の趣味や勉強のための時間を確保したい』『子育てをしながら仕事も続けたい』といった方にはピッタリな環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新石切営業所 住所：大阪府東大阪市西石切町３丁目３番 勤務地最寄駅：近鉄けいはんな線／新石切駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 302万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円 ＜月給＞ 190,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月／実績3.9ヵ月 ■昇給：年1回 ※「昇給」「賞与」については、会社業績、勤務評価等によって変動する場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／京橋駅すぐ！】一般事務◆年休124日(水日)／残業ほぼなし／近鉄Ｇの安定基盤／賞与支給あり◎
      ■業務概要： 電鉄系総合ディベロッパーの当社にて事務業務全般をお任せします。 入社後はベテランの先輩社員の下で知識や業務の進め方を習得し、縁の下の力持ちとして支えていただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容： ・電話対応 ・経理処理 ・労務処理等の情報入力 ・更新を含むPC作業等　など ※WordやExcel等での文書作成や表作成等のスキルがある方歓迎いたします。 ■働く環境： 首都圏事業本部は京橋駅近くにあり、通勤しやすい好立地です。最近改装したビルとなっており、キレイで働きやすいこと環境が完備されています。 人間関係は堅苦しくなく、お互いサポートしながら和気あいあいと働ける環境です◎ ■社風： 中途入社の社員も多いことから実績ベースでフラットに評価される風通しの良い風土です。自分の個性を生かしながらしっかりと実績につなげられます。また、離職率も5～6％前後と抜群の定着率です。 ■雇用形態について： 契約社員採用ですが「賞与支給あり」「年間休日124日」「基本定時帰宅」と魅力もたくさん。転職目的が『仕事とプライベート、メリハリつけて働きたい』『自分の趣味や勉強のための時間を確保したい』『子育てをしながら仕事も続けたい』といった方にはピッタリな環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 首都圏事業本部 住所：東京都中央区京橋三丁目7番5号 近鉄京橋スクエア 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 314万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円 ＜月給＞ 198,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月／年間3.9ヵ月※過去実績のため、会社業績により変動いたします。） ■昇給：年1回 ※「昇給」「賞与」については、会社業績、勤務評価等によって変動する場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東電設計株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都江東区東雲1-7-12KDX豊洲グランスクエア9F
    • 設立 1960年
    • 従業員数 929名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全52件
    • 【東京電力G／豊洲】法務（契約書・訴訟対応等）※月残業10h程／転勤無／フレックス／在宅可／土日休み
      ～国内外で活躍する電力コンサルタント／土日祝休み×福利厚生充実で就業環境◎東京電力グループの安定性～ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社の法務担当をお任せします。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・契約書の審査（国内外） ・各種法律相談、対応（海外案件を含む） ・訴訟、紛争等の対応（海外案件を含む） ・損害賠償業務（国内外） ・再エネ関連をはじめとする新規事業（国内外の投資、アライアンス、SPC等の様々な事業形態）に関する法的観点からの検討・サポート ・子会社現地法人に対するアドバイス ・その他企業法務一般 法律のプロフェッショナルとしてのキャリアを歩むことができます。 ■キャリアパス： ご希望に応じ、内部統制部門、海外部門（一時的な海外駐在）へのローテーションは可能です（部門は異なっても、法律のプロフェッショナルとしてのキャリアを期待します）。 また、法務部門は案件に応じて経営陣と直接関わり、経営のダイナミクスさを感じるとともに、高度な経験を積むこともできます。 ■働く環境について： ・社内は安定し落ち着いた風土です。 ・語学研修など、技能・スキルの向上にも積極的です。 ・在宅は個人の裁量にお任せいたします。（週２～3回のメンバーもいます） ・フレックス制度があり、取得しやすい雰囲気のため、日によって10時に出勤されたり、15時や16時頃に帰宅する社員もいます。 ・残業：平均10時間程度（法務グループとしては残業０を目指しています） 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区東雲1-7-12 KDX豊洲グランスクエア9F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■求人票記載の想定年収は全社平均残業時間の20時間/月の想定で計算をしています ■基本給には残業代は含まれておりません ■賞与：年2回 ■残業手当：一般職に支給 該当月の所定勤務時間数を超えて勤務した際に支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社赤ちゃん本舗

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    大阪府大阪市中央区南本町3-3-21
    • 設立 1932年
    • 従業員数 4,631名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【本町】法務職◆「子育て支援プラットフォーマー構想」実現に向けて！
      ■業務内容： 通常の法務的業務から、戦略法務の領域まで様々なことをお任せいたします。加えて、ご自身の経験を生かし、チーム運営なども担っていただきます。【変更の範囲：企業の定める業務】 ■具体的な業務： ◎小売り、PB商品製造、新規事業開発等の事業領域の予防法務 ◎リスクマネジメント ◎契約書・規程／規則の起案 ◎コンプライアンス問題 ◎トラブル対応など ◎チーム運営管理 ■ポジションの特徴： 近い将来、マネージャー職をお任せすることを想定しております。 スペシャリストの集まるチームですので、育成というよりは、チームがうまくパフォーマンスを発揮できるようチーム運営をいただく形です。（メンバー3名） ■組織構成： 部長1名、メンバー４名 └部長：40代男性 └メンバー：60代男性、50代女性、30代女性2名 ■当社について： 当社は1932年に創業したマタニティ＆ベビー・キッズ用品の企画・販売を行っている《アカチャンホンポ》を運営している会社です。 全国各地のショッピングセンターやネット通販を通して「スマイルな育児を」をコーポレートメッセージとして日本中の子育てを応援・サポートしています。 お客様一人ひとりの笑顔のために、「子育て総合支援企業」として今後も邁進してまいります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南本町3-3-21 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～6,500,000円 ＜月額＞ 500,000円～541,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験やスキルに応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本メナード化粧品株式会社

    化粧品メーカー
    愛知県名古屋市中区丸の内3-18-15メナードビル
    • 設立 1959年
    • 従業員数 910名
    • 平均年齢 43.2歳
    求人情報 全13件
    • 【名古屋/久屋大通】法務　★実務未経験可/年休121日/土日祝休/化粧品大手メナード化粧品
      ＜久屋大通駅から徒歩2分／転勤なし／残業4時間程度／駅から近く通勤しやすい／無理なく働ける環境年間休日121日＞ ■職務内容： 化粧品の製造・販売、ビューティー事業(エステなど)を展開している同社において法務業務お任せいたします。 ■具体的には： ・各種契約の審査・作成 ・社内他部門からの法的相談対応 ・社内横断的なプロジェクトへの法的支援 ・知的財産の管理 ・重要法令対応 ・社内コンプライアンス推進 ・訴訟対応 ・定期の法律相談（弁護士相談） ・広告表示の審査 ■組織構成： 法務部（4名）：副部長（40代）、副課長(30代)、係長（30代）、メンバー（20代） ■働き方： ・年間休日121日、土日祝日休み。 ・残業は月4時間程度と無理なく働ける環境 ・駅からも徒歩2分と通勤しやすさも◎ ■当社について： 【年齢と共に増す輝き　～キレイの扉～】 メナードだから提供できる価値があります。ワンランク上の上質を創出しお客様に美しくなりたいという未知なる美しさを目指します。肌や体のコンディション、生活環境も考慮しながら、お客様一人ひとりに最適な商品やサービスを提供しています。肌のメカニズムを遺伝子レベルで解明する研究や、より有効性の高い新素材開発に取り組んでおり、これら研究開発の成果は、その安全性・効能・効果を、科学的に確認できるまで商品化されることはありません。メナードは、上質な商品やサービスの追求に加え、「エレガント」であることにこだわっていますので、接客・サービスはもちろん、お店の雰囲気、商品、パンフレット、広告などメナードのすべてからエレガントな世界観を感じていただけるように。「メナードにふれると優雅な気分になれる」「美しさへの期待がふくらむ」と感じていただけるエレガントな時間や空間によって、お客様の内側からの美しさを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社【名古屋市中区】 住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-18-15 メナードビル 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／久屋大通駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～360,000円 ＜月給＞ 225,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ スキル・経験を考慮し年収は決定します。 ・昇給年1回 ・賞与年2回(1年目の支給はありません　※スキル・ご経験によっては1年目から支給の場合あり)　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三菱UFJアセットマネジメント株式会社

    投信・投資顧問
    東京都港区東新橋1-9-1東京汐留ビルディング
    • 設立 1985年
    • 従業員数 890名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全29件
    • 【汐留】運用企画～RFP業務の運営・推進～◆MUFGの安定基盤/在宅勤務有/転勤無し
      【MUFGの安定基盤/完全週休二日制/土日祝休み/在宅勤務有】 ■業務概要 当社の運用企画部にて評価会社や販売会社からのRFP業務を担っていただく予定です。 ■具体的な業務内容 ・RFP回答作成 ・依頼主の窓口業務 ・RFP業務の効率化・堅確化推進 ・社内関係部との連携 ■福利厚生 ・連続休暇制度：上期・下期毎に5営業日の連続休暇を年2回取得可能 ・育児休業：子供が満2歳になるまで取得可能　※取得率:男性100％　女性:100％(2022年度実績) ・早帰りデー：毎週水曜日は18時までに業務を終わらせるように推奨 ・ドレスコードなし 【変更の範囲：会社の定める業務】 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング 勤務地最寄駅：各線／汐留駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～816,600円 ＜月給＞ 420,000円～816,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回 ■年収は選考を通じて上下する場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/汐留】法人営業CS～私募投信推進資料作成等～◆MUFGの安定基盤/在宅勤務有
      【MUFGの安定基盤/完全週休二日制/土日祝休み/在宅勤務有】 ■業務内容 ・私募投信の推進資料（※）に係る作成・再鑑業務 ・運用に関するデータ作成 ・顧客からのRFP対応　等々 ※推進資料とは販売用資料、ニーズサウンディング資料、投資環境資料、運用報告資料などを指し、目的別に複数の資料を作成していただきます。 ■福利厚生 ・連続休暇制度：上期・下期毎に5営業日の連続休暇を年2回取得可能 ・育児休業：子供が満2歳になるまで取得可能　※取得率:男性100％　女性:100％(2022年度実績) ・早帰りデー：毎週水曜日は18時までに業務を終わらせるように推奨 ・オフィスカジュアル：通年ビジネスカジュアル可
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング 勤務地最寄駅：各線／汐留/新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～700,000円 ＜月給＞ 420,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回 ■年収は選考を通じて上下する場合があります。 ■年俸制となる場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オリックス銀行株式会社

    その他銀行
    東京都港区芝3-22-8オリックス乾ビル
    • 設立 1993年
    • 従業員数 808名
    • 平均年齢 39.7歳
    求人情報 全30件
    • 【大阪/住宅ローン・銀行事務経験歓迎】投資用不動産ローンの事務業務※在宅可/所定労働7h/土日祝休み
      • NEW
      【顧客対応業務が好きな方歓迎/ノルマなし/顧客面談はwebのみ/業界トップクラスシェア/当行主力のローン商品】 ■担当業務： 当社主力商品である投資用不動産ローンにおいて、個人のお客様とのご面談や社内の稟議申請業務を担って頂ける方を募集しております。 【具体的な業務】 （1）投資用不動産をご購入される個人のお客さまに対し、WEBでの面談を行います。お申込内容に誤りがないかなど事務的な確認から、資金計画や投資目的のヒアリング、金銭消費貸借契約のご説明等を行って頂きます。また、稟議申請業務についてもご担当頂きます。 ※1次対応は営業社員が担当であり、定型的な契約手続き・審査が中心です。 顧客面談は対面ではなくwebのみです。 （2）営業部門と連携しながら、電話やメール等で提携不動産会社等の社内外関係者とコミュニケーションをとり業務を進めて頂きます。 ■研修体制： ご入社後は先輩社員の方のフォローを頂きながら、業務習得をして頂きます。マニュアル等もしっかり完備されており、未経験の方でもキャッチアップして頂ける体制が整っております。 ■働き方： ・土日祝日休み ・リモート勤務可能(週2回程度) ・最終面談開始時刻：19時開始で、20時もしくは20時30分ごろ終了 ※翌日はフレックス取得し、出勤時間をずらすことも可能 ・平均残業時間/約30時間程度 ■オリックス銀行における「不動産投資ローン」の立ち位置： ・オリックス銀行は主力の不動産投資ローンを中心に業績を伸ばしております。特に、貸出金残高のうち「不動産投資ローン」は約8割を占め、同行を支える重要なビジネスとなっています。同行は長年培ってきたノウハウと、創業以来、リテール営業部門おいて堅実に不動産投資ローンに特化したユニークな戦略を取ってきたため、業界でも顧客から信頼され、トップクラスのシェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス/大阪住宅ローンプラザ 住所：大阪府大阪市西区西本町1-4-1 オリックス本町ビル 勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線・中央線・御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～340,000円 ＜月給＞ 200,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮して、規定により優遇します。 ■残業代：別途支給有 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【芝公園/住宅ローン経験歓迎】投資用不動産ローンの顧客対応・事務　※在宅可/所定労働7h/土日祝休み
      • NEW
      【顧客対応業務が好きな方歓迎/ノルマなし/顧客面談はwebのみ/業界トップクラスシェア/当行主力のローン商品】 ■担当業務： 当社主力商品である投資用不動産ローンにおいて、個人のお客様とのご面談や社内の稟議申請業務を担って頂ける方を募集しております。 【具体的な業務】 （1）投資用不動産をご購入される個人のお客さまに対し、WEBでの面談を行います。お申込内容に誤りがないかなど事務的な確認から、資金計画や投資目的のヒアリング、金銭消費貸借契約のご説明等を行って頂きます。また、稟議申請業務についてもご担当頂きます。 ※1次対応は営業社員が担当であり、定型的な契約手続き・審査が中心です。 顧客面談は対面ではなくwebのみです。 （2）営業部門と連携しながら、電話やメール等で提携不動産会社等の社内外関係者とコミュニケーションをとり業務を進めて頂きます。 ■研修体制： ご入社後は先輩社員の方のフォローを頂きながら、業務習得をして頂きます。マニュアル等もしっかり完備されており、未経験の方でもキャッチアップして頂ける体制が整っております。 ■働き方： ・土日祝日休み ・リモート勤務可能(週2回程度) ・最終面談開始時刻：19時開始で、20時もしくは20時30分ごろ終了 ※翌日はフレックス取得し、出勤時間をずらすことも可能 ・平均残業時間/約30時間程度 ■オリックス銀行における「不動産投資ローン」の立ち位置： ・オリックス銀行は主力の不動産投資ローンを中心に業績を伸ばしております。特に、貸出金残高のうち「不動産投資ローン」は約8割を占め、同行を支える重要なビジネスとなっています。同行は長年培ってきたノウハウと、創業以来、リテール営業部門おいて堅実に不動産投資ローンに特化したユニークな戦略を取ってきたため、業界でも顧客から信頼され、トップクラスのシェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝3-22-8 オリックス乾ビル 勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～340,000円 ＜月給＞ 200,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮して、規定により優遇します。 ■残業代：別途支給有 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＢＥＭＡＣ株式会社

    総合電機メーカー
    愛媛県今治市野間甲105
    • 設立 1956年
    • 従業員数 1,140名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全26件
    • 【今治】資材調達／経験者歓迎／船舶用電機設備で国内シェアトップメーカー◇土日祝休・新築の独身寮有
      ◎完全週休二日制(土日祝) ◎月2万程度で居住可能、綺麗な独身寮あり ◎船舶電気工事・電機設備における国内シェア50％業界トップ企業 大型船舶用の電機製品、その電気工事に必要な材料、陸上の電機製品、電気工事やEVの製造に必要な資材や部材資材調達に関する仕入側の業務をお任せします。 ※変更の範囲：会社の定める業務となります。 ■業務詳細： ・代替品、購入ルート調査 ・納期管理等事務処理作業 ・不具合への対応 取引先は造船メーカー、陸上プラントなどに関わる関連企業、海外メーカーとなります。主な海外顧客はヨーロッパ圏の企業となり、英語力を活かせるお仕事です。基本的にテキストベースでのやり取りとなります。 基本的に既存取引先との商談・折衝となりますので、飛び込みでの架電はございません。 【組織構成】 部署の年齢構成 10代・20代…10人、30代…2人、40代…2人、50代…3人、60代…3人 【働く環境】 時差についてですが基本はメールでやり取りしているので時差のせいで深夜まで待ってミーティングをすることなどは基本的にございません。 ■社員のキャリアアップを促進する風土： 将来的に海外顧客向けの折衝や、管理職を目指すことも可能です。 成長を目指すメンバーを全力でサポートする風土があります。 ■安心の福利厚生制度： 家族手当、資格手当、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度など、福利厚生を充実させています。また、誕生日に1ホールケーキのプレゼントや、お年玉（お子様へ）も人気の制度です。社員が笑顔で働ける環境づくりが進んでいる企業です。 ■同社の特徴： 同社は、「光律探究企業」を経営理念に掲げています。「光律探究企業」は、電気の流れを作り、整え、磨く技術や製品を通して、社会全体の環境循環に貢献することのできる企業です。同社は、電気を総合的に研究することにより、動力、荷役管理にとどまらず、LED照明など、ユーティリティの分野においても多彩なサービスを展開しています。さらに、電気エネルギーのリサイクルシステムに向けた蓄電技術の開発など、環境視点での新たな革新を日々形にし続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県今治市野間甲105 勤務地最寄駅：予讃線／大西駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,000円～270,000円 ＜月給＞ 191,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額です。 ■昇給：年1回（4月）※資格等級制度…能力により、昇格・昇給が可能となります。 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    NEC VALWAY株式会社

    アウトソーシング
    東京都港区芝1-15-11芝光和ビル
    • 設立 2001年
    • 従業員数 1,450名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全36件
    • 【東京／リモート有】採用担当 ◆年間休日122日／土日祝休み／NECグループ
      • NEW
      【年間休日122日／土日祝休／賞与年2回／ワークライフバランス◎／テレワーク有】 当社の総合職として、正社員・契約社員の中途採用業務をお任せいたします。 担当いただくBPO部門では、NECグループのバックオフィス業務を受諾しており、営業事務業務、人事労務業務、ヘルプデスク業務などバックオフィス系のオフィスワーク職の採用をが中心に行います。 良い人材を採用するために、魅力的な求人作成、求職者様の心を掴む面接対応、スムーズな面接日程調整などをお任せできる人材を期待しています！ ■業務内容 ・中途採用の推進 ・募集人材の採用要件定義 ・面接日程調整など、採用活動に付随するオペレーション ・面接対応 ・採用責任者への面接アドバイス・打ち合わせ ・所属部署の庶務業務やデータ処理 ■入社後の流れ： 配属先部署にてオリエンテーションや会社概要について座学研修を行い、その後採用オペレーション業務を習得いただくため、当社の採用グループより座学・OJT研修を行います。 採用グループからの研修はマニュアルを用いて行い、約3～4か月で習得いただく想定です。 ■就業環境について： テレワーク／リモートワーク：入社3か月以降・週2回程度を予定 毎月1on1面談を実施しており、社員一人一人の「なりたい姿」「目標」のための成長を後押ししていく環境です。 大手NECグループでありながらベンチャーマインドを持っており、チャレンジ精神を評価する社風です。 年次ではなく実績などを考慮して仕事を任せていく風土があります。 ■当社の事業について： 企業の業務の一部を受託し、代わりに運用するBPOサービスを主な事業として展開しています。 受託している業務は、セールス・事務業務・コールセンター・サポートセンターなど多岐にわたり、お客様の業務効率化や本業への集中を支援しています。 昨今の人材不足から、業務の外部委託は今後も加速し、需要が拡大している業界です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京センター 住所：東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 413万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収例は賞与および残業手当10時間分の金額を含んでおります。 【参考年収例】主任500万、課長補佐600万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 営業業務サポート事務／土日祝休み／p1110a2411
      営業サポート事務として下記業務をお任せします。 ★営業事務支援 ・自治体に提出する再委託申請書の作成と取りまとめ ・社内基幹システムでの製品手配および納期管理 ・起案書作成のサポート ・自治体に提出する納品物の作成（電子媒体、紙媒体） ・資料体裁修正 ★上記支援業務に付随した営業部門からの問合せへの対応 ・問合せ事項への回答（各種マニュアル参照） ・各サポートセンターへの問合せ対応 ★関連する庶務業務 ・チーム内施策への参画 ・業務説明会、チームミーティングへの参加 ・業務改善、効率化案の検討と提案 *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- 《研修の流れ》 ・初日：オリエンテーション ・2日目：座学 ・3日目：PC設定 ・4～5日目：業務説明 ・6日目以降：OJT開始・業務トレーニング ・2週間目以降：業務デビュー ※OJT期間：半年(四半期ごとや半期のみの作業もあるため) 《1日の業務内容》 ◆受信メール、Teams投稿内容の確認 ◆ToDo整理(仕掛案件のタスク、処理の優先順位等) ◆案件処理(平均5～10件) ◆1日の業務終了時に、以下の確認 ・ステータスの最新化 ・問合せ・メール確認が届いていないか、読み忘れはないか ・処理した依頼の承認結果の確認 ・翌日休暇の場合、案件の引継ぎを終えているか ★入社後のキャリアプラン★ ・1ヶ月：運用概要が把握できる ・3ヶ月：仕掛案件の管理ができる ・6ヶ月：イレギュラー対応ができる ・1年：後輩への指導、業務改善・効率化案の検討と提案ができる ・3年：管理者業務ができる ・5年：プロジェクトマネージャーとしてのスキルを習得できている
      東京都港区 ◆アクセス JR「田町駅」徒歩5分 三田線「三田駅」徒歩3分 浅草線「三田駅」徒歩5分 ★テレワークもOK！ 研修後、業務に慣れた方は月10～15日程度の在宅勤務が可能です！ ※業務状況、繁閑期によって出社状況は変動します。
      ・正社員：月給24万円～ ・契約社員：月給23万円～ ※一律地域手当2万円含む ※経験・スキル等を考慮し、当社規定に従い決定 ※別途時間外手当・通勤交通費あり(規定あり)
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    株式会社ブシロード

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都中野区中央1-38-1住友中野坂上ビル 2F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 853名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全23件
    • 法務◇グロース上場/音楽ライブ・キャラクターグッズ等自社ブランド拡大/月平均残業25H/退職金制度有
      【グロース上場・カードゲームやモバイルゲームを中心としたエンタメ企業／自社作品多数保有／海外展開も積極的／女性社員割合40％／多様な事業展開／月平均残業25時間(所定労働時間7時間30分）／家族手当有／退職金制度有】 ◆職務内容： 契約法務を中心にそのほか法務業務もお任せします。入社後は主に契約書審査の業務をお任せし、その他著作権に関する業務も行っていただきます。 ・契約書審査（和文／英文契約書） ・著作権に関する社員教育 以下業務に関しては、同部署の先輩社員が担当しており実務経験後スキル等鑑みて将来的にアサインする可能性がございます。 ただあくまで中心は上記業務となります。 ・商事法務（株主総会、取締役会） 英文契約の割合は1割程度、ほとんどが日文となります。英文は増加傾向にございます。将来的には知財調査（主として著作権、商標権）、紛争対応（訴訟、仲裁等を含む）、M＆A対応（法務デューデリジェンス）にも携わって頂きます。 ◆組織構成 現在、正社員4名で対応をしておりますが、組織拡大のための増員募集となります。現在部門全体で160～200件／月あたりの契約審査業務を対応しております。業務は縦割りではないため、契約審査その他業務はメンバー間で分担しながら業務を進めています。 ◆就業環境： 1日の所定労働時間を7.5時間としており、その中で残業25時間程度となっております。 また、年休120日などワークライフバランスの取れるポジションです。 ◇福利厚生：退職金制度や介護休業制度、育児休業制度なども完備しております。また、近楽手当(※1)など独自の福利厚生もあり、充実した制度を整えております。 (※1)近楽手当とは：規定金額より通勤定期代相当を控除した金額を手当として支給する制度 ◆ブシロードの事業について： ・エンターテイメント事業では『BanG Dream!（バンドリ！）』『カードファイト!! ヴァンガード』をはじめ、多数のコンテンツを創出しています。 ・グループ内で多彩なメディア機能がスピーディーに連携することで、マーケットの変化にも柔軟に対応しています。 ・アメリカ2社、シンガポール1社のグループ企業を中心に海外事業も展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中野区中央1-38-1 住友中野坂上ビル 2F 勤務地最寄駅：丸ノ内線線／中野坂上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 510万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,500円～474,500円 固定残業手当/月：95,500円～120,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～594,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※みなし残業代の超過分については別途支給します。 ※経験・スキルを考慮し、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※評価、会社業績により変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】法務（契約書審査対応）＜音楽ライブ・キャラクターグッズ等自社ブランド拡大中！／グロース上場＞
      【自社作品多数保有／海外展開も積極的／女性社員割合40％／多様な事業展開】 主にアニメ、デジタルゲーム、トレーディングカードゲーム、音楽ライブ、キャラクターグッズ、書籍、プロレスなど各種コンテンツの企画、プロデュースを手がける当社にて、法務業務を担っていただきます。 ◆職務内容： 契約法務を主に、法務業務全般をお願いします。 【変更の範囲：当社、及び当社グループ会社における業務全般】 入社後は主に契約書審査の業務をお任せし、その他著作権に関する業務も行っていただきます。 ★契約書審査（和文／英文契約書）※主にお任せしたい業務 ・著作権に関する社員教育 以下業務に関しては、同部署の先輩社員が担当しており実務経験後スキル等鑑みて将来的にアサインする可能性がございます。 ただあくまで中心は上記業務となります。 ・知財調査（主として著作権、商標権） ・紛争対応（訴訟、仲裁等を含む） ・商事法務（株主総会、取締役会） ・M＆A対応（法務デューデリジェンス） ◆組織構成 現在、正社員4名で対応をしておりますが、組織拡大のための増員募集となります。 現在部門で160～200件／月あたりの契約審査業務を対応しております。 業務は縦割りではないため、契約審査その他業務はメンバー間で分担しながら業務を進めています。 ◆ブシロードの事業について： ・エンターテイメント事業では『BanG Dream!（バンドリ！）』『カードファイト!! ヴァンガード』をはじめ、多数のコンテンツを創出しています。 ・グループ内で多彩なメディア機能がスピーディーに連携することで、マーケットの変化にも柔軟に対応しています。 ・アメリカ2社、シンガポール1社のグループ企業を中心に海外事業も展開。 ◆働き方： 1日の所定労働時間を7.5hとしており、その中で残業25h程度となっております。 また、年休120日などワークライフバランスの取れるポジションです。 ◇福利厚生：退職金制度や介護休業制度、育児休業制度なども完備しております。また、近楽手当(※1)など独自の福利厚生もあり、充実した制度を整えております。 (※1)近楽手当とは：規定金額より通勤定期代相当を控除した金額を手当として支給する制度 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中野区中央1-38-1 住友中野坂上ビル 2F 勤務地最寄駅：丸ノ内線線／中野坂上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,500円～474,500円 固定残業手当/月：95,500円～120,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～594,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※みなし残業代の超過分については別途支給します。 ※経験・スキルを考慮し、決定します。 ※提示年収によっては管理職での採用となる場合あります。 　管理職での採用となった場合は月給に残業代を含みません。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※評価、会社業績により変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オカムラ食品工業

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    青森県青森市八重田1-6-11
    • 設立 1971年
    • 従業員数 241名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全6件
    • 【食品メーカー/広報】SNS運用等をお任せ！フォロワーUPに向けた情報発信◆東証スタンダード上場◆
      ★広報担当（SNS運用などをお任せ）/トレンドを抑えた情報発信でフォロワーを獲得！★／東証スタンダード上場／サーモン養殖のパイオニア企業★ 【こんな方におすすめ】 ・SNS発信など、BtoCに向けた情報発信経験をお持ちの方！ ・自社商品かつ、「食品メーカー」の広報業務に携わりたい方 ■業務詳細： 部署としては様々な広報体制がございますが、経験に応じて業務をお任せいたします。特にSNS運用に関する知見をお持ちの方を歓迎いたします。 ・SNSを活用した情報発信（X、インスタグラム、note等） ・当社ホームページ運営（改善・修正＋企画） ・記者会見等、社外向けイベントの事務局 ・社内向けイベントの企画・運営 ・社員インタビュー取材・記事制作 ・コンテンツ・プレスリリース等の校正・ファクトチェック等 ・社内申請業務ほかデスクワーク補助 ■業務の魅力： ・養殖現場から加工販売までの各事業を魅力を実際に現地で自分の目で確かめることができます。 ・経営層の講演会に同行、従業員へのインタビューなどを通じて、人の魅力も発見することができます。 ・CC室の立ち上げ期にジョインすることで、当社の広報活動の構築に貢献することができます。 ■配属先： コーポレートコミュニケーション室：現在室長（50代）１名 ■当社の魅力： ◇2023年9月に東証スタンダード市場に上場しました。 ◇デンマークの技術と施設を活用した養殖技術や、サーモン養殖に適した環境を有することが強みです。 ◇また日本の先駆けとなる大規模サーモントラウト養殖を進めるべく、大学等の研究機関や外部民間企業と共同で研究開発等を行っています。 ◇海外拠点においても、日本ならではの管理方法、改善アイデア、丁寧な作業を実践し、長年培った日本的な「ものづくり」を価値として提供していくことを心がけています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都中央区日本橋小伝馬町15－14 日本橋Fビジネスキューブ４F 勤務地最寄駅：JR、都営新宿、日比谷各線／小伝馬町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 505万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,100円～421,000円 固定残業手当/月：71,900円～104,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 362,000円～525,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収詳細：5,054,800円～7,000,000円 ■賞与実績：年1回（決算賞与） ■海外赴任に伴う手当：海外住居費、家族帯同、子女教育費補助あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【青森市】営業サポート・出荷事務職◇年休120日◇東証スタンダード上場◇事務経験者歓迎◇
      ～東証スタンダード上場／手厚い研修体制／年休120日／サーモン養殖のパイオニア企業／青森の気候を活かした養殖技術で高いシェアを実現した企業／営業事務、出荷事務経験者歓迎～ ■業務内容： ・商品の出荷の手配 ・運送業者様への配送依頼 ・納品書、請求書の作成と発送 ・売上管理、在庫管理 ・電話、メール応対 ・営業担当のサポート（見積書や提案資料作成） ※少しずつ業務の幅を広げていけるようサポートいたします。 ＜上記業務の中で入社後まずご担当いただく業務＞ ・上長からの指示を受けてお客様先へのご連絡（メール、FAX、電話） ・在庫表（データ）の確認 ■一日の業務の流れ 8：00～出社 午前中（8：00～12：00）届いているFAX・メールの確認、受注の確認。受注確認後、運送会社様へ配送依頼をする ※受注されるもの：当社製品（いくらやすじこなどの魚卵製品） 12：00～13：00　お昼休み 13：00～15：00　在庫整理、納品書・請求書の作成などの事務処理 15：00～16：30　明日の準備、明日以降のスケジュールの確認、退社 ■配属先： 営業部9名 ・営業部長1名（50代） ・営業担当3名（50代、30代） ・営業サポート／出荷事務5名（50代、40代、30代） ■研修体制 ・ご入社後1週目…動画研修（会社理解のための研修） ・ご入社後2週目～3か月目…OJT（試用期間の3か月間が目安/業務（ルーティンワーク）を覚える） ・ご入社後4か月目以降…先輩社員のサポートのもとお独り立ちしていただく想定 ■ポジションの魅力： 事業の川下で確実に商品をお客様へ手配する責任とやりがいを実感できます。 ■当社の魅力： ◇2023年9月に東証スタンダード市場に上場しました。 ◇デンマークの技術と施設を活用した養殖技術や、サーモン養殖に適した環境を有することが強みです。 ◇また日本の先駆けとなる大規模サーモントラウト養殖を進めるべく、大学等の研究機関や外部民間企業と共同で研究開発等を行っています。 ◇海外拠点においても、日本ならではの管理方法、改善アイデア、丁寧な作業を実践し、長年培った日本的な「ものづくり」を価値として提供していくことを心がけています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社オカムラ食品工業 住所：青森県青森市八重田1-6-11 勤務地最寄駅：矢田前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～362万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～260,000円 ＜月給＞ 190,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（決算賞与） ※残業手当：あり／所定労働時間を超過分を1分単位支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社仙台銘板

    その他商社
    宮城県仙台市宮城野区中野5-8-5
    • 設立 1969年
    • 従業員数 896名
    • 平均年齢 36.8歳
    求人情報 全106件
    • 【さいたま市】営業事務◆年休125日◆福利厚生充実◎◆業界トップシェア◆基本定時退社◆年収UPも可◆
      ◇◆正社員事務／転勤なし／完全週休2日制／土日祝休み／基本定時退社／保安用品レンタルトップシェア◆◇ ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 防災、保安用品を扱う老舗商社の営業事務として、営業職のサポートからその他の諸業務まで担当します。 営業から依頼された受注・発注の入力や見積もり作成をはじめ、電話・受付来客応対、請求書の管理、金庫の管理などを担います。 ■お客様： ゼネコンや建設会社などがお客様となります。 ■入社後のサポート体制： 同じ営業所にいる先輩社員が丁寧に教えてくれます。 ~本求人のおすすめポイント～ 【働きやすい環境】 働き方改革を進めており、残業は『1日1時間まで』になるよう全社で動いています。そのため、残業は月10～20時間程度です。 転勤なく、土日祝休みで腰を据えて働くことが叶います。 また、産休・育休制取得・復帰実績があり、有給休暇が取りやすく、お子さんの急な病気などにも対応しやすいです。 （休み中は派遣の方でカバーしています) 離職率も8.2％と業界内で低い水準となっており、長期就業可能な環境となっています◎ 【会社の安定性】 昭和44年創業の安定企業で、保安用品のレンタル事業を全国に初めて導入するなど、国内におけるパイオニアとして常に成長し続けています。 保安用品の専門商社として業界トップシェアを誇り、売上は10年以上右肩上がりの状況となるため、安心して就業いただくことができます。 ■キャリアパス： やる気次第で事務職でも主任や係長を目指すことができ、成果や役職に応じて年収UPが可能です。 ■業務のやりがい： 営業担当やお客様から感謝の言葉をいただけることもあり、やりがいや達成感を感じることができます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉営業所 住所：埼玉県さいたま市岩槻区笹久保866-1 勤務地最寄駅：東武野田線／岩槻駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 305万円～361万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,900円～212,900円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 193,900円～227,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はご経験に応じて変動致します。上記年収には残業代は含まれておりません。（別途支給） ■昇給：年1回(7月) ■賞与：年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八王子】営業事務◆年休125日◆福利厚生充実◎◆業界トップシェア◆基本定時退社◆年収UPも可◆
      ◇◆正社員事務／転勤なし／完全週休2日制／土日祝休み／基本定時退社／保安用品レンタルトップシェア◆◇ ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 防災、保安用品を扱う老舗商社の営業事務として、営業職のサポートからその他の諸業務まで担当します。 営業から依頼された受注・発注の入力や見積もり作成をはじめ、電話・受付来客応対、請求書の管理、金庫の管理などを担います。 ■お客様： ゼネコンや建設会社などがお客様となります。 ■入社後のサポート体制： 同じ営業所にいる先輩社員が丁寧に教えてくれます。 ~本求人のおすすめポイント～ 【働きやすい環境】 働き方改革を進めており、残業は『1日1時間まで』になるよう全社で動いています。そのため、残業は月10～20時間程度です。 転勤なく、土日祝休みで腰を据えて働くことが叶います。 また、産休・育休制取得・復帰実績があり、有給休暇が取りやすく、お子さんの急な病気などにも対応しやすいです。 （休み中は派遣の方でカバーしています) 離職率も8.2％と業界内で低い水準となっており、長期就業可能な環境となっています◎ 【会社の安定性】 昭和44年創業の安定企業で、保安用品のレンタル事業を全国に初めて導入するなど、国内におけるパイオニアとして常に成長し続けています。 保安用品の専門商社として業界トップシェアを誇り、売上は10年以上右肩上がりの状況となるため、安心して就業いただくことができます。 ■キャリアパス： やる気次第で事務職でも主任や係長を目指すことができ、成果や役職に応じて年収UPが可能です。 ■業務のやりがい： 営業担当やお客様から感謝の言葉をいただけることもあり、やりがいや達成感を感じることができます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 西東京営業所 住所：東京都八王子市七国3丁目55-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 305万円～351万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,900円～204,700円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 193,900円～219,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はご経験に応じて変動致します。上記年収には残業代は含まれておりません。（別途支給） ■昇給：年1回(7月) ■賞与：年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    さくらインターネット株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    大阪府大阪市北区大深町6-38
    • 設立 1999年
    • 従業員数 677名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全71件
    • 【大阪】プロジェクト推進（代表案件）・秘書業務◆国内有数のクラウドインフラ事業者◆プライム上場
      • NEW
      ■ポジション概要： 経営直轄の特務業務および代表のサポート業務を担当します。代表の活動や自社および部門のミッションを理解した上で、必要な調整を行い代表をサポートするとともに、部門内外のプロジェクトの推進役を担っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： ＜特務業務＞ 代表が関与する各種プロジェクトの推進役を担当します。代表や部門役員、部門外の役員や社員、社外関係者との調整を行い、プロジェクトの遂行に貢献いただきます。 ・代表が関わる特務案件の仲介や橋渡し、推進役 ・講演の調整や資料（PowerPointスライド）作成、講演への同行 ・渉外活動 ・社内イベントの企画・運営 ・業界団体の活動支援 ・リサーチ業務 ・イベント協賛対応　など ＜秘書業務＞ 代表の事務的な秘書業務をはじめとし、幅広くサポート業務を担当します。自社の活動だけでなく、代表の社外活動（社外取締役、理事・委員を務めている外部業界団体等）の調整やサポートも担います。 ・社内外からのアポイント調整やスケジュール管理 ・会議の同席、外出（出張）の同行 ・来客対応や会議のセッティング、議事録の作成 ・国内外出張の各種手配、調整 ・経費精算などの事務処理 ・慶弔、各種贈答品手配 ・庶務業務（会食の手配など） ・社長以外のエグゼクティブのサポート　など ※頻度は高くありませんが、英語を利用する場面があります。 ■魅力： 当社では、戦略的な意思決定に関与することで経営視点を養うことができます。また、企業内外のキーパーソンとのネットワーキングの機会が豊富で、貴重な人脈を築くことが可能です。分析能力やコミュニケーションスキルを磨く場としても最適です。 さらに、当社は国内の数少ないクラウドインフラ事業者の1社であり、業務を通じて最新の技術やトレンドに触れながら、業界の最前線での経験を積むことができます。 ■組織構成： 社長室：執行役員2名、室長1名、マネージャー2名、リーダー2名、メンバー19名 ■採用背景： 社長室は、社会からの期待に応え会社の成長にコミットし、変化と成長を続けていくことをミッションとしています。そのミッション実現のため、代表のチャレンジをサポートするとともに、部門内外のプロジェクト推進担当を募集します。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区大深町6-38 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／梅田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 560万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：297,400円～430,700円 その他固定手当/月：28,000円 固定残業手当/月：46,900円～67,700円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 372,300円～526,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル、経験を考慮の上、規定により決定します。 ■給与改定：年2回（4月、10月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■その他定額手当：通勤手当・住宅補助費、通信費の合算 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】プロジェクト推進（代表案件）・秘書業務◆国内有数のクラウドインフラ事業者◆プライム上場
      • NEW
      ■ポジション概要： 経営直轄の特務業務および代表のサポート業務を担当します。代表の活動や自社および部門のミッションを理解した上で、必要な調整を行い代表をサポートするとともに、部門内外のプロジェクトの推進役を担っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： ＜特務業務＞ 代表が関与する各種プロジェクトの推進役を担当します。代表や部門役員、部門外の役員や社員、社外関係者との調整を行い、プロジェクトの遂行に貢献いただきます。 ・代表が関わる特務案件の仲介や橋渡し、推進役 ・講演の調整や資料（PowerPointスライド）作成、講演への同行 ・渉外活動 ・社内イベントの企画・運営 ・業界団体の活動支援 ・リサーチ業務 ・イベント協賛対応　など ＜秘書業務＞ 代表の事務的な秘書業務をはじめとし、幅広くサポート業務を担当します。自社の活動だけでなく、代表の社外活動（社外取締役、理事・委員を務めている外部業界団体等）の調整やサポートも担います。 ・社内外からのアポイント調整やスケジュール管理 ・会議の同席、外出（出張）の同行 ・来客対応や会議のセッティング、議事録の作成 ・国内外出張の各種手配、調整 ・経費精算などの事務処理 ・慶弔、各種贈答品手配 ・庶務業務（会食の手配など） ・社長以外のエグゼクティブのサポート　など ※頻度は高くありませんが、英語を利用する場面があります。 ■魅力： 当社では、戦略的な意思決定に関与することで経営視点を養うことができます。また、企業内外のキーパーソンとのネットワーキングの機会が豊富で、貴重な人脈を築くことが可能です。分析能力やコミュニケーションスキルを磨く場としても最適です。 さらに、当社は国内の数少ないクラウドインフラ事業者の1社であり、業務を通じて最新の技術やトレンドに触れながら、業界の最前線での経験を積むことができます。 ■組織構成： 社長室：執行役員2名、室長1名、マネージャー2名、リーダー2名、メンバー19名 ■採用背景： 社長室は、社会からの期待に応え会社の成長にコミットし、変化と成長を続けていくことをミッションとしています。そのミッション実現のため、代表のチャレンジをサポートするとともに、部門内外のプロジェクト推進担当を募集します。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル32F 勤務地最寄駅：東京メトロ・丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 560万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：297,400円～430,700円 その他固定手当/月：28,000円 固定残業手当/月：46,900円～67,700円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 372,300円～526,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル、経験を考慮の上、規定により決定します。 ■給与改定：年2回（4月、10月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■その他定額手当：通勤手当・住宅補助費、通信費の合算 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社吉田産業

    建材 （商社）
    青森県八戸市大字廿三日町2
    • 設立 1948年
    • 従業員数 820名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 【八戸市】人事スタッフ（採用・研修担当）◆地場密着型の建材専門商社／残業月20h以内／賞与実績5か月
      建設資材、環境資材、土木資材、住宅設備機器の販売および施工などを行う当社の人事担当として新卒・中途採用の業務と社員の研修に係る業務をお任せいたします。 ■職務内容： ＜採用業務＞ ・採用人員計画の作成および採用戦略の立案 ・採用計画に応じた採用手法・媒体の選定 ・各部署と人材採用に向けた要件の擦り合わせ ・新卒採用に向けた大学、専門学校、高校等への訪問による求人PR（青森県内を中心に東北圏内の学校へも訪問することがあります） ・求人媒体、人材紹介会社の窓口対応 ・求人への応募から面接、内定～入社までのフォロー ＜研修業務＞ ・社員の階層や強化したいスキル・知識を踏まえた研修テーマ・内容の企画立案 ・実施が決まった際の事務局対応（受講者への案内／スケジュール管理／会場および備品等の手配／当日の運営および進行 等) 採用計画に基づいた人材の採用を行う事が当ポジションの一番のミッションです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社について： 当社は東北一円を中核に地域に密着した建設資材総合商社です。建設資材とは住宅やビル等の建築物および道路や橋梁等の土木構造物を建設するために用いる資材のことです。 当社では、一般住宅等に関わる資材・工事を扱う「住宅部門」と学校や病院、ビル等に関わる資材・工事を扱う「建築部門」、道路や橋梁、公園整備等に関わる資材・工事を扱う「土木部門」の3つの部門があります。 各部門が高い専門性を持ち、それぞれの強みを生かして幅広い事業展開をしています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：青森県八戸市大字廿三日町2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 310万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～263,000円 ＜月給＞ 190,000円～263,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・資格・年齢等を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6・12月）※昨年度実績5.0か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    成田国際空港株式会社

    航空運輸業
    千葉県成田市古込字古込1-1
    • 設立 2004年
    • 従業員数 837名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 一般事務／年休126日／土日祝休／残業月平均10時間未満
      • NEW
      成田国際空港にて、総合職として働く正社員のサポート業務を担当していただきます。 ◆　具体的な業務内容　◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □PCでの書類作成・データ入力 □備品管理 □経理業務補助 □各種契約手続き補助 □社員のスケジュール管理 □お客様や関係者からのお問い合わせ対応（メール、電話等）など ※配属される部署によって細かい業務は異なります ※配属部署は本人の適性や、面接時に伺う希望を考慮して決定いたします ◆　ここがPOINT！　◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼　業務予定を柔軟に組み立てられる　／ 配属部署や時期によって業務内容は多少異なりますが、基本的には定型的な業務がメインになります。一つひとつの締切を意識しながら、ある程度ご自身の裁量でスケジュールを組んで業務に取り組んでいただけます。 ＼　積極性が活かせる環境　／ 「自分からやるべきことを見つける」という姿勢を大事にできると、サポートする正社員からより評価してもらえます。組織の一員として貢献するやりがいを感じられるでしょう。 また、この姿勢は後述する無期雇用社員への評価にもつながります！ ＼　無期雇用社員へ転換のチャンスも！　／ 最初は期間に定めのある契約社員としての採用となりますが、年1回の登用試験に合格すると無期雇用社員への転換が可能です。 当社での業務や社風がご自身に合っていて「ここで長く働きたい」と思っていただけましたら、ぜひこちらにもチャレンジしてみてください！ ◆　入社後の流れ　◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎配属後はOJTで業務の流れを教えていきます。配属部署の人員によって、同じサポート業務の先輩から教わるか正社員の先輩から教わるかは異なります。 ◎大まかな業務内容は1カ月ほどで把握できますので、3カ月を目途に全体的な進め方を習得していただきます。また、突発的な業務はその都度教えていく形となります。
      【U・Iターンの方も歓迎／原則転勤なし／成田国際空港で勤務】 ■千葉県成田市古込字古込1-1 受動喫煙対策：オフィス内禁煙・分煙 自動車通勤：可能（必要条件を満たしている場合のみ） ★入社3カ月後から、週2回までリモートワークをすることができます！ ※配属部署の業務特性により、頻度等をご相談させていただく可能性がございます ※配属部署によって一部その他勤務地あり
      月給21万円＋各種手当（残業手当、住居手当、通勤手当等）
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    株式会社ニチベイ

    住宅設備・建材メーカー
    東京都中央区日本橋3-15-4
    • 設立 1954年
    • 従業員数 832名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • インテリアメーカー事務職／未経験歓迎／年休124日／賞与2回
      • 締切間近
      ＜取り扱う商品は…？＞ オフィスビル、公共施設、店舗、一般家庭などで使用されるブラインドやロールスクリーン、パーティションなどが中心になります。 ＜受発注業務の流れ＞ ●インテリアショップや内装工事店などのお客さまから商品の注文を受ける 　　↓ ●注文内容に不備がないか入念にチェック。注文書に得意先コードや商品コード等の情報を記入し、専用システムに入力 　　↓ ●自社の工場にオンラインで発注 その他、伝票類のファイリング、取引先からの商品や納期についての問い合わせ対応など、一般庶務の業務も担当していただきます。 ＼★未経験でも安心な教育体制！／ まずは問い合わせ対応や端末への入力などの簡単なお仕事からスタート。 先輩によるOJTで業務スキルを身につけながら、じっくり経験を積んでもらいます。 個人の成長に合わせて継続的にフォローするのでご安心ください。 ＼★お子さんの急な熱や学校行事にも柔軟に対応！／ 子育て世代のスタッフが多数在籍しているので、困った時はお互い様の精神で急なお休みも協力し合っています。 学校行事などの休暇も取りやすいので安心です♪ ＼★正社員への登用実績多数！／ 勤続3年を目安に、ご本人の希望や適性に応じて正社員登用制度があります。 今後は正社員比率を上げていく予定です。 正社員としてじっくりキャリアを重ねていきたい方、大歓迎です！ ※入社後の職種変更はありません
      ★転勤なし ★東京支店 積極採用中！
      ・東京支店／月給22万7380円（一律地域手当7万4660円含む） ・横浜支店／月給20万7480円（一律地域手当5万4760円含む） ・多摩営業所／月給19万5990円（一律地域手当4万3270円含む）
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    株式会社国際協力銀行

    その他銀行
    東京都千代田区大手町1-4-1
    • 設立 2012年
    • 従業員数 699名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 【東京／3年満期】健康保険組合の事務スタッフ／土日祝休み／日本政府100％出資
      • NEW
      ◆ワークライフバランス充実／業種未経験歓迎／日本政府100％出資企業◆ ■業務内容： ・給付事務（レセプト点検・修正、支払基金再審査請求、高額療養費、海外療養費、傷病手当金、出産手当金、出産育児一時金、柔道整復師、在宅療養費関連など） ・適用事務（資格の得喪、保険料決定・請求、被扶養者認定・検認、住所管理など）、特に任意継続業務および特例退職対応業務 ・経理・総務および保健事業事務 ・その他、事務所内庶務全般 ■組織構成： 常勤職員7名：男性2名（常務理事および事務局長）、女性5名（一般職相当）。 ■採用形態補足： 当社が正社員として採用をする場合は国会承認が必要になるため、3年満期の契約社員での採用となっています。 3年とはいえ国際協力銀行で就業したという経験は自身のマーケットにおける価値を存分に高めることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 国際・政策銀健康保険組合 住所：東京都千代田区大手町1丁目9番6号大手町フィナンシャルシティ サウスタワー34階 勤務地最寄駅：地下鉄各線／大手町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～231,900円 ＜月給＞ 220,000円～231,900円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 補足事項なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／3年満期】事務スタッフ（健康診断関連、人事関連業務）／土日祝休み／日本政府100％出資
      • NEW
      ◆ワークライフバランス充実／業種未経験歓迎／日本政府100％出資企業◆ ■業務内容： ・定期健康診断関連業務（計画・案内、日程調整、各種システム登録、検査キット発送、健診カード等の準備、診療所内セッティング、キャンセル対応、健診結果の印刷・送付等） ・その他健康診断関連対応（採用・赴帰任・一時帰国時等の健診、エコー検査、人間ドック結果の管理等） ・情報管理（採用、退職、赴帰任、部署異動、氏名変更等の電子カルテ他各種システム登録情報管理） ・レセプト関連業務（健保提出データ作成提出・天引きデータの作成等） ・その他診療所内庶務全般（労働基準監督署への提出書類作成、証明書の発行、インフルエンザワクチン接種対応等） ■組織構成： 常勤事務職員6名（男性1名（事務局長）、女性5名（一般職相当））及び、医師・看護師各数名 ■採用形態補足： 当社が正社員として採用をする場合は国会承認が必要になるため、3年満期の契約社員での採用となっています。 3年とはいえ国際協力銀行で就業したという経験は自身のマーケットにおける価値を存分に高めることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 国際・政策銀健康保険組合 住所：東京都千代田区大手町1丁目9番6号大手町フィナンシャルシティ サウスタワー34階 勤務地最寄駅：地下鉄各線／大手町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～231,900円 ＜月給＞ 220,000円～231,900円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 補足事項なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 IMAGICA GEEQ

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都千代田区一番町21
    • 設立 1995年
    • 従業員数 1,100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全30件
    • 【障がい者用枠】ローカライズ・翻訳（ゲームテキスト・音声）◆東証プライム上場のIMAGICAグループ
      【言語力を活かし、世界的な人気IPのコンテンツに携われる／クリエイティブ業界を中心に制作ソリューションサービス・人材コンサルティングサービスを展開／徹底した労働時間管理／上場グループならではの福利厚生充実／年休120日・土日祝休み】 主にゲーム内テキスト・音声のローカライズを担当頂きます。 ■業務内容： 日本語ネイティブレベルの方は他言語から日本語へ、日本語ネイティブレベルでない方は日本語から他言語へ翻訳頂きます。 場合によってはゲーム内テキスト・音声に限らず、そのゲームについてのマーケティング資料ややり取りなどの翻訳も行って頂きます。 応募者のご経験及びご希望に応じてプロジェクトマネジメント、クライアントとのやり取りを担って頂くこともあります。 ■業務の特徴： 対象とするタイトルは小規模のモバイルゲームからAAAのコンシューマーゲームにいたるまであらゆるものとなります。日本のタイトルだけでなく、海外で開発されたタイトルを日本の文化に合わせて日本語へローカライズをすることもあります。 ◎世界的な人気IPのコンテンツ制作にも貢献することができます。そしてIMAGICA GROUPというエコシステムの中でゲーム業界のみならずエンタテインメント界の全体像が見えてくる非常に珍しい仕事でもあります。 ■配属先情報： 2023年10月に設立されたローカライズ部では主に３つの業務に取り掛かっております。 ・ローカライズ…ゲームに精通しているネイティブの担当者が、テキスト・音声のローカライズを行います。 ・Linguistic QA (LQA)…ネイティブがテキストと音声の多言語実装に対して検証を行います。 ・音声収録…ローカライズされたテキストを現地の言葉で音声収録を行います。 社内で最も新しい部署であり、新たな試みでもあります。今まで国内を中心に活動して来ましたが、今後はローカライズ部を通じて海外の企業に提供しているサービスを紹介しますので、社内でもかなり期待を集めています。 ■当社について： 当社はゲーム関連事業として既に業界の多くのお客様よりお取引を頂いており、ゲーム3DCG・2DCG制作、ゲームデバッグ、ソフトウエアテスト、ビジュアル制作プロデュース、ゲームクリエイティブ人材の派遣・紹介などの事業を展開しております。
      ＜勤務地詳細＞ 東京テストスタジオ 住所：東京都新宿区新小川町6-29 アクロポリス東京5F 勤務地最寄駅：飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～260,000円 その他固定手当/月：40,000円～110,000円 固定残業手当/月：28,200円～43,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 228,200円～413,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収はモデルであり、経験・能力・前職給与を考慮の上、規定により決定します。 ※想定年収は理論年収のため、賞与が見込まれています。 ■昇給：年1回（4月）※前年評価に準じる ■賞与：年2回（6月・12月）※各1ヶ月分 ■業績連動賞与：年1回（6月）※2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＧＭＯペイメントゲートウェイ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区道玄坂1-2-3渋谷フクラス15F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 825名
    • 平均年齢 36.3歳
    求人情報 全50件
    • 【渋谷】経理財務（単体経理）◆週2リモート／専門的な知識を学ぶ機会多数／プライム上場
      • NEW
      【加盟店15万店舗超の決済会社／FinTechリーディングカンパニーとして毎年25％以上の営業利益成長を目標とし、18期連続増収増益】 ■業務内容： 将来的には以下業務を幅広く担っていただきます。なお入社直後は現時点のスキル等に合わせ、いずれかもしくは複数の業務を担っていただく予定です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇経理業務 ・月次決算（現預金管理、売掛金管理を始めとした帳簿作成業務）及び年度決算 ・税務関連業務 ・決済代行支払業務 ・業務フロー変革 ・財務（資金管理、銀行借入の実行等） 数字を集計して帳簿を締めて報告するだけの「受動的な経理財務」ではなく、経営戦略達成のための意思決定ができる様に経理業務を遂行いたします。 また、予算管理業務については経理財務統括部内で横断的なアサインをしているため、その方の志向や適性に応じて、以下業務もご担当いただく可能性があります。 ◇予算管理業務 ・予算及び着地作成業務 ・KPIを含むグループ全体の数値管理及び分析業務 従来の予算管理/分析業務はもちろん、事業拡大に応じ新たな取引やM&Aに合わせ、会社の管理体制の進化に欠かせない予算管理を主体的に行っていきます。 ■組織紹介 ・経理財務統括部は「単体経理部」と「連結決算部」の2つに分かれていますが、グループの垣根を越えて情報の共有や業務の相互サポートを行っています。 ・15名程度で組織されており、そのうち5名は大手監査法人出身の公認会計士です。また、法務部門にも複数人の弁護士が在籍しており、専門的な知識を学ぶ機会が多い環境です。 ・経理財務統括部は、経営層の意思決定に向けた提言ができる「能動的な経理財務」である必要があります。当社の経理財務統括部の特徴は、予算（KPI含む）の作成、予実管理、財務、決算、開示まで数字に関する業務を幅広く管掌している点です。 メンバー一人一人がより主体的に仕事に取り組めるチームにするため、適性や志向に応じたアサイン・育成により組織全体の強化を図っており、予算や財務はチーム横断的なアサインを行うなど、メンバーの視野を広く持てるようなアサインを心掛けています。 GMOペイメントゲートウェイの単体の月次及び年度決算以外にも様々な経験を積むことができるので、自分のキャリアの幅を広げることができます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,000円～450,000円 固定残業手当/月：54,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収/月収ともに前職考慮のため、あくまで目安としてお考え下さい。 ■賞与：原則年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【職種未経験可】カスタマーサポート◆プライム上場/サービス職出身が多数活躍/土日祝休み/WLB◎◆
      • NEW
      ◆サービス職経験でプライム上場企業へ/ブライダル・ホテル出身者も活躍中/土日祝休みでメリハリつけて就業/キャリアパスも多彩で長期キャリア形成も◆ ＼職種未経験で応募OK×ホスピタリティ重視の採用／ ・ライブチケットや通販の支払いをコンビニ等で出来たり、あらゆる決済の代行システムを展開する上場企業です。成長性があり安定した事業基盤が特徴です。 ・ブライダル/ホテル/銀行/航空など、異業界からの入社がほとんどです。そのため育成体制や研修コンテンツが充実しており安心して就業できます。 ・年休120日の土日祝休み、家族手当もある充実環境ですが、キャリアパスも豊富です。昇格だけでなく、業務改善企画チーム等への異動でキャリア形成も可能です。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 加盟店様の経理や運用担当の方などからのお問い合わせに対応する業務です。9時~18時または10時~19時のいずれかのシフト業務になります。 <問い合わせ対応>電話/メール/チャット等からの問い合わせ対応を行います。システム操作/決済状況の確認/契約内容等の確認に対して、マニュアルをベースに回答します。 <業務改善>日々の対応事例を社内で集約し、マニュアルや手順書の改善を担います。サポート品質向上のため、応対の印象改善も取り組んでいます。 <社外調整>当社のサービスにはあらゆる決済方法が紐づいているため、顧客要望に応じた確認を各決済会社に行う場合もございます。 ■組織構成 全体35名程の男女バランスが取れた組織です(テクニカルサポートも含む)。平均年齢は30代半ばとなっており、業界未経験者が中心です。 1件1件に丁寧な対応をし、加盟店の成長までサポートすることを重視した組織です。お客様からの「ありがとう」を喜びに、ホスピタリティ重視で業務に取り組めます。 ■教育・評価制度 ＜育成体制＞部門の枠を超えた全員での育成を重要視しており、一般的なビジネス研修だけでなく、外部の動画研修、キャリア面談など幅広いコンテンツを整備しています。 <評価制度>目標設定を定期的に行い、成果だけでなく行動面まで広く評価しています。一方通行な成果重視の評価ではなく、双方で納得できるような制度設計をしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス15F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,000円～300,000円 固定残業手当/月：51,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職を考慮し、決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月） 休日勤務手当／深夜勤務手当／家族手当／親孝行手当 （全社員に対して、親孝行をすることを目的とした手当を支給）／ライフプラン手当／単身赴任手当／ライフプレミアム手当／職務手当／在宅勤務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    西武造園株式会社

    サブコン
    東京都豊島区南池袋1-16-15
    • 設立 1951年
    • 従業員数 1,052名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全4件
    • 【豊島区】※職種未経験歓迎！◇法務◇法学部卒OK／東証プライム西武G／年休122日
      ◇未経験歓迎／バックオフィス知識を活かして法務デビューしませんか／年休122日／福利厚生充実／西武グループ／残業10h以内◇ ★2年目以降に正社員登用のチャンスがあります！(2023年度登用実績：40名以上が受験し、合格率は90％以上です。） ★産前産後休業制度、育児休業制度有り ◇担当業務：【変更の範囲:会社の定める業務】 西武グループの当社にて法務業務をお任せ致します。 ◇業務の詳細： 同社の法務として、法律に基づき企業運営に際する危機を脅かすものが無いかどうか管理頂きます。 具体的には下記をご担当頂きます。 ・契約書等、各種書面のリーガルチェック ・訴訟手続き等企業法務全般 ・コンプライアンス対応 ・契約審査／契約書の作成 ・法務について社員教育　など 企業・事業として大切な法務の観点からサポートをお任せ致します。 ◇組織構成： 管理部11名。法務の担当部長が1名おります。 ◇入社後： 入社頂いてからは法務部長とOJTを予定しております。簡単なできる業務から徐々にお任せしていきますのでご安心ください。 慣れるまでは法務のことをイチから教えます。希望者は外部の研修にも積極的に参加頂きたいと考えています。 ◇働き方： ・土日祝休み ・年間休日：122日 ・残業時間：月10時間程度 ◇同社の特徴・魅力： ・同社は創業より「六本木ヒルズ」や「愛・地球博」、「八景島シーパラダイス」「大江戸温泉物語」などの作品により、多くの人々に安らぎと感動を与えてきました。 ・年休122日・完全週休２日制(土日・祝)と、休みもメリハリを持って取れるのでワークライフバランスを保ちやすい環境が整っています。 西武グループに準じた福利厚生もあるので、上場企業のような環境も魅力の一つです。 ◇施工事例： 一例ではございますが、東京ガーデンテラス紀尾井町 ナチュラリスティックガーデン、としまえんの跡地の都立公園、浅間山キャンプ場 REASON：KITAKARUIZAWA…などさまざま。 施設の価値を高めるためのサービスを提供しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区長崎5－1－34 東長崎西武ビル2階 勤務地最寄駅：西武池袋線／東長崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 358万円～476万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～276,100円 固定残業手当/月：47,000円～63,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 248,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して、加給・優遇します 給与改定年1回（契約社員は契約更新時） 賞与年2回（業績・成績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    テルモ山口株式会社

    医療機器メーカー業界
    山口県山口市佐山字村山3-22
    • 設立 2011年
    • 従業員数 1,017名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【山口】経理／テルモグループ（テルモ100％出資企業）／転勤もなく腰を据えて働けます／年休124日
      【PRIME市場上場・世の中から求められる製品／高品質な製品を医療現場に安定供給する為の技術力／創業間もない企業の為、会社の発展に密接に携われる醍醐味がある】 ■業務概要：同社の経理業務を行っていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■詳細：決算業務、原価計算、売掛金・買掛金管理、仕訳、資金管理、予算立案等全般的な経理業務を行っていただきます。 ■組織構成：6名の社員にて業務を分担しております。 ■残業時間：20時間～30時間程度です。 ■テルモ山口株式会社新設の背景： カテーテル製品はグローバルで二桁成長を続けており、ドラッグ＆デバイス製品も将来の成長が見込まれています。これらの製品は共に高度な生産技術を用いるために国内で生産拠点を確立することとしました。また、現在国内においては生産拠点が静岡・山梨県に集中している為、災害時などのBCPの観点から生産拠点を多極化することで、安定供給の責任を果たす方向性です。テルモ山口社は「医療を通じて社会に貢献する」という企業理念のもと、グローバルでの生産体制の拡充を図り、拡大する世界の医療需要に応えていきます。 ■同社の魅力： 【高品質な製品を医療現場に安定供給する為の技術力】 医療機器は毎日数多く使われ、患者の生命・身体に大きな影響を及ぼすものであるため、高品質なものを安定的に医療現場に届けなければなりません。そこで重要なのが、製造開発、設備技術、金型・成形技術、品質保証等、実際にモノを形にした量産可能な製品に進化させる技術です。オンリーワン製品を作るため、設備や金型など独自の技術を自ら切り拓き、テルモ社のモノ作りを支えています。 【創業間もない企業の為、会社の発展に密接に携われる醍醐味がある】 テルモグループの中核工場であると同時に、独立した企業でもあります。転勤も無く落ち着いた環境で、山口で採用した人材が成長し、会社を動かしていく、こうした「地域密着型の展開」を理想としています。組織もシンプル＆コンパクトとなっており、それぞれの職務ごとの垣根は低く、お互いが積極的に連携し、組織全体の最適解を導き出すスタイルを目指しています。会社としてスタート間もない今だからこそ、創り出すべき事・取り組んでいくべき事も豊富で、事業の発展、会社としての発展により近い場所で携われるのも大きな魅力です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県山口市佐山字村山3-22 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テクノフレックス

    機械部品・金型メーカー
    東京都台東区蔵前1-5-1
    • 設立 2001年
    • 従業員数 839名
    • 平均年齢 44.3歳
    求人情報 全2件
    • 【東京/蔵前】調達・購買◆残業10h以内／生活インフラ業界ニッチトップメーカー／東証スタンダード上場
      【産業設備から生活インフラに不可欠な「継手」「フレキシブルホース」のニッチトップメーカー／働き方◎残業10h以内・年休120日】 フレキシブルチューブ・管継手製造メーカーで国内シェアトップクラスである当社に調達担当として従事いただきます。 ■業務内容： 本社にて、主に下記業務をご担当いただきます。 （今回は即戦力の方を求めております。） ・国内工場案件の発注資料作成およびコストダウン交渉 ・新規サプライヤーの開拓（価格交渉・評価実施・社内手続きなど） ・コストダウンの戦略・戦術の策定 ・発注および仕入登録 ・データ分析 ・海外工場との貿易業務（輸入書類作成・配送手配など） ■組織構成： 所属6名（平均年齢45歳、女性2人男性4人） ■入社後： 現場でOJTにて丁寧に教育・フォローをしていただきます。 既存仕入先から担当いただきゆくゆくは新規開拓もお任せします。 ■働き方： 残業時間：月10時間以内 年間休日：120日 私生活とのバランスを保ちながら働きやすい環境です。 ■同社の魅力： ・東京螺旋管製作所（昭和15年設立）、東洋螺旋管工業（昭和23年設立）、テクノフレックス（昭和52年設立）の3社が融合して生まれた会社として、これまで培ってきた技術と経験、営業ノウハウを最大限に生かし、業界トップブランドの地位を確立しています。 ・伸縮管継手は配管の一部品にすぎませんが、社会インフラ整備、各建造物の配管、工場内重要機器の配管等、常に生活へ関わる配管へ使用されてるなくてはならない製品です。半永久的に使用され続ける製品であり、ニーズがなくなることはありません。 ・社内では“効率的に働く”という意向があり、業務時間に効率よく業務を行い残業は極力しない風潮ですので、自分の時間を持つこともできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区蔵前1-5-1 勤務地最寄駅：JR中央・総武線／地下鉄浅草線／浅草橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： ■年収構成： 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エイチ・エル・シー

    システムインテグレータ（SIer）
    北海道札幌市中央区大通西20-2-18HLCビル
    • 設立 1991年
    • 従業員数 865名
    • 平均年齢 37.2歳
    求人情報 全15件
    • 【東京】中途・新卒人事※リーダー候補　安定成長企業／採用スペシャリストを目指せる／残業月20H程
      ～30年にわたり黒字、無借金経営を続ける安定成長企業／人事部採用チームの強化を目的に、リーダークラスの採用人事を募集します～ 金融（銀行系）、流通、広告、運輸など13の業界にITサービスを提供する独立系SIerの当社にて、採用部のリーダー候補として新卒・中途採用にて企画立案から面接官対応までの採用業務全般をお任せします。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 入社後はまず採用実務を対応いただきますが半年～1年でリーダーになっていただき、新卒採用・中途採用における採用部門・研修部門をまとめるリーダーとして活躍いただくことを想定しています。 （1）採用計画、手法の立案、改善提案 （2）求人媒体の検討、選定 （3）各種会社説明会の企画、運営（現場でのプレゼン含む） （4）応募者管理（面接日程調整、アテンド等） （5）1次面接の面接官 （6）広告宣伝等の当社PRマーケティング（採用サイト、PRアイテム等の改善や、SNS公式アカウントの運営） ※当社の未来を担うITエンジニアを新卒および中途採用にて毎年計50名以上採用育成しています。 上記実務経験を積んでいただきながら現在リーダーをつとめている社員と一緒にマネジメント業務を習得いただきます。 ■当ポジションの魅力： コロナ禍でも好景気が続くIT業界において、オンライン面接やWeb会社説明会といった環境変化が今なお続いています。現チームメンバーは変化に対応しながら新たな発想や企画を武器に採用手法の検討から実行、コスト管理までの幅広い業務を通じ、採用のスペシャリストを目指しています。スピーディーかつフレキシブルな空気の中で自身の成長を日々感じられることが、このポジションの大きな魅力です。 ■組織構成： 人事部採用チームには、リーダー1名（30代後半）、中途採用チーム1名 新卒採用チーム2名、新卒中途兼務１名のメンバーが在籍しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区神田三崎町1丁目1番1号 HLCビル 勤務地最寄駅：JR総武線・都営三田線／水道橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 465万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,500円～278,100円 その他固定手当/月：25,000円～45,000円 ＜月給＞ 267,500円～323,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験年齢を考慮の上、規定により優遇致します。 ■賞与実績：年2回（3.3ヶ月／年） ■昇給：年1回（適正な評価に基づき昇給する仕組みとなっております） ■地域手当：実家暮らしの場合25,000円支給 　住宅手当：一人暮らしor世帯主の場合、40,000～45,000円支給 ※条件により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グッドスピード

    自動車ディーラー
    愛知県名古屋市東区泉2-28-23
    • 設立 2003年
    • 従業員数 538名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全3件
    • 【名古屋】法務職（次長～部長）／IPO準備・コンプライアンス◆SUV専門店など展開／東証グロース上場
      ～創業以来、増収増益／SUV・4WD専門店／社宅制度など福利厚生充実／『2019年度健康経営優良法人認定』～ ■ミッション： 東海地区トップクラスのSUV・4WD専門店である当社にて、法務に携わる経営企画室での業務をお任せします。 シェア拡大及びプライム市場への上場を目指すに際して、IPO準備や社内コンプライアンスの拡充を担っていただきます。 ■具体的な職務内容： ・各契約書リーガルチェック ・内部統制（IPO準備、コンプライアンス、規定修正） ・企業法務全般 ・顧問弁護士との折衝 ・顧客とのトラブルシューティング ※訴訟案件などは顧問弁護士と相談し解決へ導きます。 ■採用背景： 半導体不足の影響で新車の納車に時間がかかることから、中古車人気が上昇！市場の価値を再認識していただき、来店数・売上がここ5年間で202％UP！会社設立から20年継続成長！さらに私たちがメインで扱っているSUVは、特に人気のある車種で、国内・海外メーカー問わず売上が右肩上がり。市場環境の追い風もあり、東海圏の更なる拡充、大阪、福岡、金沢、沖縄など新天地の出展も計画中・・。会社と一緒に成長できる新たなメンバーを募集してます！ ■当社の特徴： SUV特化の事業展開だからこそ、他社が着眼しないレベルの仕入れにこだわり、良いものを最適価格で販売しています。集客も「SUVが欲しい方」に特化し、予約いただいた方は50～80％の割合で購入いただく実績があります。根拠のある成長を遂げる企業だからこその安定感があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区泉2-28-23 高岳KANAMEビル8F 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／高岳駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 850万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：531,000円～ 固定残業手当/月：40,000円～（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 571,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】経理財務職（月次決算・IPO準備など）◆SUV専門店など展開／東証グロース上場／成長企業
      ～プライム市場上場をミッションに、IPO準備／社内コンプライアンスを担います～ ■ミッション： 東海地区トップクラスのSUV・4WD専門店である当社にて、仕分け・伝票・帳票作成、小口現金管理、入出金確認、月次締め作業など、経験の浅い方はできることからお任せしていきます。経験者はIPOに向けた経理規程整備、金融機関折衝、証券会社折衝などもお任せします。 ■具体的な職務内容： ・月次決算／四半期決算／年次決算 ・与信管理 ・金融機関対応（融資、証券会社含む）／監査法人対応 ・内部統制（IPO準備、規定修正） ■職務の特徴： ・適性に応じて経理か財務業務をお任せいたします。 ・新車減産による中古車ニーズの高まりなどを背景に5年連続で売上を更新しており、今後の事業成長に向け、管理本部を支える管理職候補を募集いたします。 ■配属先について： ・男性7名、女性6名 ・40代前半の次長（課長兼任）2名、30代半ば課長2名、30代前半の係長2名、20代後半の主任2名、20代スタッフ2名 ■働く環境： ・有名企業出身の社員が多く在籍 ・定量・定性での評価制度あり ・ご経験とご希望に応じてメンバークラス、マネジメントクラスなど柔軟にポジション提示いたします。是非ご相談ください。 ■採用背景： 半導体不足の影響で新車の納車に時間がかかることから、中古車人気が上昇！市場の価値を再認識していただき、来店数・売上がここ5年間で202％UP！会社設立から20年継続成長！さらに私たちがメインで扱っているSUVは、特に人気のある車種で、国内・海外メーカー問わず売上が右肩上がり。市場環境の追い風もあり、東海圏の更なる拡充、大阪、福岡、金沢、沖縄など新天地の出展も計画中・・。会社と一緒に成長できる新たなメンバーを募集してます！ ■当社の特徴： SUV特化の事業展開だからこそ、他社が着眼しないレベルの仕入れにこだわり、良いものを最適価格で販売しています。集客も「SUVが欲しい方」に特化し、予約いただいた方は50～80％の割合で購入いただく実績があります。根拠のある成長を遂げる企業だからこその安定感があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区泉2-28-23 高岳KANAMEビル8F 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／高岳駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～ 固定残業手当/月：60,000円～（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社湯山製作所

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    大阪府豊中市名神口1-4-30
    • 設立 1967年
    • 従業員数 1,500名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全27件
    • 【豊中】給与社保・人事制度運用◆業界シェアトップ調剤機器メーカー/第二新卒歓迎
      【社用バスあり◎マイカー通勤可／転勤エリア有無選択可／国内シェアトップクラスの調剤機器メーカー／抜群の開発力で独自性の高い製品展開】 同社は、主に調剤薬局や病院の薬剤部で使用される調剤機器やシステム等を扱うメーカーです。 市場規模に対して参入するメーカー数が限られており、その中で同社は業界1位の売上シェアを誇ります。 ■お任せする仕事： 給与計算･社会保険の手続き、人事制度の運用･周知などに従事いただきます。事務のデジタル化を進めており、働き方改革･ダイバーシティなどのテーマを強化していきます。 業務領域は多岐に渡るため、まずは経験や人柄をふまえて担当業務を決定します。従業員エンゲージメント向上やタレントマネジメントシステムを活用した人財の「見える化」、現在の業務のスリム化（分析、検証、改善）など、新たな制度の導入も視野に入れつつ、より働きやすい会社に向けたプロジェクトの企画･推進をお任せします。各部署へ積極的に働きかける積極性･コミュニケーションが活かせるポジションです。 ■配属先に関して： 総務部人事課：6名（男性2名、女性4名） ※新卒1名･中途5名と中途入社者が多い部署です ■働き方の魅力： ・年休125日／土日祝休／残業月20時間程度 ・男性の育休実績あり ・最寄り駅である阪急園田駅と庄内駅それぞれから社用バス（朝・夕）が運行しており、ほとんどの社員が利用しています。 ※駐車場の空きにもよりますが、自家用車での通勤も可能です。 ■当社の魅力： 開発力に優れ、他社では開発／製造出来ない製品を多数取り揃えています。そのため価格競争も少なく経営も安定しております。オンライン診療などのデジタル化推進や、高齢化による在宅診療の増加など、医療業界は大きな変革をしています。弊社では薬剤師の先生方が対人業務に専念できるよう、技術力を生かして「誰でも、正確に、安全に」調剤業務が行える環境づくりを目指し、自社開発を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府豊中市名神口1-4-30 勤務地最寄駅：阪急宝塚線／庄内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,420円～280,000円 ＜月給＞ 240,420円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【昇 給】年1回（6月/約2%） 【賃上げ】2021年、2022年、2024年実施（過去3回分の賃上げ総額は約30,000円） 【賞 与】年2回（約4.5～5.0ヶ月）※2022年3月には臨時決算賞与有（全社員一律20万円支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊中】購買◆IT知識を活かす/業界シェア圧倒的No.1調剤機器メーカー/年休125日残業月約20H
      【ITに関する基礎的な知識を活かせます！／社用バスあり◎マイカー通勤可／転勤エリア有無選択可／国内シェアトップクラスの調剤機器メーカー／抜群の開発力で独自性の高い製品展開】 ■お任せする仕事： 調剤支援システム（レセプトコンピュータ－）に関する購買業務をご担当いただきます。パソコンなどのネットワーク機器をご担当いただく形になります。※当部署では自社開発製品ではなく他社製品を代理店として販売をしており、そちらに関する調達業務です。 ◎仕入れ業者との価格や所有在庫の交渉、調整（メイン業務） ・モデルチェンジなどのプロジェクト管理 ・見積ひな形などの作成（Excel） ・全国の仕入れ申請、請求業務、各集計（Excel） ・全国の受発注（同社基幹システム） ・社内外問い合わせ対応 ■働き方の魅力： ・年休125日／土日祝休／残業月20時間程度 ・男性の育休実績あり ・最寄り駅である阪急園田駅と庄内駅それぞれから社用バス（朝・夕）が運行しており、ほとんどの社員が利用しています。 ※駐車場の空きにもよりますが、自家用車での通勤も可能です。 ■当社の魅力： 同社は、主に調剤薬局や病院の薬剤部で使用される調剤機器やシステム等を扱うメーカーです。市場規模に対して参入するメーカー数が限られており、その中で同社は業界1位の売上シェアを誇ります。 また、開発力に優れ、他社では開発／製造出来ない製品を多数取り揃えています。そのため価格競争も少なく経営も安定しております。オンライン診療などのデジタル化推進や、高齢化による在宅診療の増加など、医療業界は大きな変革をしています。弊社では薬剤師の先生方が対人業務に専念できるよう、技術力を生かして「誰でも、正確に、安全に」調剤業務が行える環境づくりを目指し、自社開発を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ RS部 住所：大阪府豊中市名神口3-3-1 勤務地最寄駅：阪急宝塚線／庄内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,720円～260,000円 ＜月給＞ 221,720円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:計4.5ヵ月（前年度実績） ※上記は大卒換算で社会人歴1年～8年程度のモデル年収です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社いっしん

    介護・福祉関連サービス
    茨城県かすみがうら市稲吉2-18-15
    • 設立 1990年
    • 従業員数 730名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【茨城/かすみがうら】総務事務◇未経験歓迎/働くママさん活躍中/育休取得率95%/転勤無し
      【産休取得率98%・育休取得率95%/時短勤務可/マイカー通勤可/茨城県内で最大手の介護企業！】 ■職務内容： 老人介護施設運営会社の事務職をお任せいたします。 ■業務内容： ・書類整理 ・ファイリング ・官公庁への提出書類の作成、届出業務 ・請求関係事務 ・電話対応 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 男性2名、女性5名で構成されております。 男性部長は入社12年の途中入社ですが、入社1年目より課長として役職を任されておりました。 『出来る』方であれば、積極的に役職登用し処遇も向上していく環境です。 『ヤル気元気』にあふれ『明るく楽しく』仕事が出来る方、ご応募お待ちしております。 ■当社の働きやすさ： ・いっしんグループは子育て支援企業であり産休取得率98%・育休取得率95%と男性も女性も長く働くために子育てしやすい環境を用意しています！ ・働くママさんや子育てがひと段落した方も多く、お子様が風邪をひいて急遽病院へ行くなども可能です。 ・企業内託児所も有ります。子育て中の方も安心してお勤めいただけます！ ■当社について： これからの社会を担う子どもたちのために、放課後等デイサービス・児童発達支援事業も合わせて展開しております。おかげさまで、高齢者向けの施設運営においては、茨城県最大手に成長させていただきました。これからも“いっしん”は、グループ全体が協力し、高齢者や子どもたちの受け皿となれるよう体制の強化を図って行くとともに、介護福祉事業に対しスピード感を持ち付加価値を創造してまいります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県かすみがうら市稲吉2-18-15 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円 ＜月給＞ 180,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与の詳細は、前職の年収や年齢・経験・能力等に応じて、面接を通した話し合いにより決定いたします。 ■昇給：年1回（9月／3500～4000円） ■賞与：年2回 【給与モデル】 30歳／事務職…基本給18万円（年収250万円～） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サイバーリンクス

    システムインテグレータ（SIer）
    和歌山県和歌山市紀三井寺849-3
    • 設立 1964年
    • 従業員数 608名
    • 平均年齢 37.4歳
    求人情報 全18件
    • 【和歌山】経理／決算業務、業務改善など※東証市場の安定企業◇家族手当／時間単位有休あり柔軟に働ける◎
      ～東証スタンダード市場／自社開発のクラウドサービス事業とモバイル事業で成長中／時差出勤・時間単位年休・健康休暇と整った就業環境～ ■業務概要： 事業拡大を行い、現在スタンダード市場の同社において、会社の基幹部分である経理業務（月次、四半期、年次決算業務、税務申告等）および、それらの業務改善を行っていただきます。経理部門では現在、新しい経理システムの導入やM&A領域の強化、テレワーク体制の構築に注力しており、積極的に新しいことにチャレンジできる方を募集いたします。 ■業務詳細： 入社後は、ほかメンバーのOJTのもと、以下のような業務に携わっていただきます。※スキルに応じて、税務・予算・財務等の関連業務なども携わっていただけます。 (1)伝票処理　　　　　 (2)売上・仕入業務　　 (3)経費処理　　　　 (4)出入金管理　　 (5)決算業務(月次、四半期、年次決算) (6)開示業務(有価証券報告書の作成等) (7)監査法人対応 (8)各業務の改善（効率化等） ■キャリアパス： 幅広いスキルを身に着けていただけるよう、経理課内でも随時ジョブローテーションを行っております。上記に記載したとおり、システム導入やM&Aの領域の強化を考えておりますので、そちらの領域でキャリアを伸ばしていくことも可能です。 ■働き方： 【時差出勤・時間単位年休】ご自身のライフスタイルに合わせて、柔軟に勤務時間を調整することができます 【健康休暇】通院などに使用することができ、最大40日まで積立が可能です。有給は別途支給されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県和歌山市紀三井寺849-3 勤務地最寄駅：JR線／紀三井寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～327,000円 ＜月給＞ 220,000円～327,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定は残業20H/月の場合の年収です。目安の年収ですので選考を通じて上下する可能性があります。 賞与：年間２回　6月、12月(昨年度実績:3.5ヶ月) 昇給：年間１回 4月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンヨーホームズ株式会社

    ディベロッパー
    大阪府大阪市西区西本町1-4-1オリックス本町ビル8F
    • 設立 1969年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全21件
    • 【大阪/本町・転勤なし】◆上場企業での新卒採用人事（インターン企画・対応など）年休125日
      • NEW
      ～新卒採用・育成担当／創業55年の安定企業／住まいづくりをトータルプロデュースする上場企業／ハウス･オブ･ザ･イヤー･イン･エナジー ９年連続受賞／健康経営有料法人2024認証／水日祝休み／残業月平均15～20時間～ ■業務内容 企業の更なる発展に欠かせない、新卒採用業務と管理業務をお任せします。 ＜メインミッション＞ ・新卒採用に関わる全般業務（インターンの企画・運用～選考業務） ・セミナーや合同説明会の実施、学校訪問 ・応募者、内定者への面談や入社前後のフォローなど ＜将来的には＞ ・研修制度の構築、実施 ・職場環境の向上に向けた取組みの推進 ・エージェント対応、スカウト、人事戦略の立案 など、幅広く経験を積んで頂けます。 ＜付帯するその他業務＞ 上記業務をメインとしながら、営業部が行う契約業務のサポートとして契約書の作成・管理等を行っていただきます。 サンヨーホームズ株式会社では、他部署とも協力しながら営業のバックアップを行っており、住まいに関わる補助金の受付、携帯や複合機などモバイル機器の管理なども対応頂きます。 ■はたらく環境 休日：水曜日、日曜日が固定休みの他、祝日もお休みとなります。 残業：月平均15時間。19時退社デーなどもあり、会社をあげて残業時間を押さえる取り組みも実施しております。 組織：現在4名（男性3名女性1名）の部署です。 風土：社員同士で協力し合い風通しのいい空間で就業いただけます。時には他エリア（東京、名古屋、福岡）の担当者とも連携しながら、全社の採用目標クリアに向け協力して対応しています。 ■企業概要： 『ECO&SAFETY』という事業コンセプトの下、「人と地球にやさしい、安心・安全な住まい」をお客様にトータルプロデュースしている会社です。 創業以来培ってきた住まいづくりのノウハウに、様々な先端技術を融合させた高品質・高性能の鉄骨住宅、そしてマンション事業等をお客様の様々なライフスタイルやライフステージに合わせご提供していく『総合「住生活」提案企業』です。 また当社は企業理念として『「快適空間の創造」と「退屈しない人生の提案」による「お客様満足」の更なる向上』という考え方を持っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本店 住所：大阪府大阪市西区西本町1-4-1　 オリックス本町ﾋﾞﾙ７階 勤務地最寄駅：大阪メトロ　四ツ橋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,300円～328,230円 ＜月給＞ 250,300円～328,230円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収には賞与3ヶ月分を含みます。 ※残業手当は0～25時間／月の範囲で予定年収に含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テレビ東京

    放送・新聞・出版
    東京都港区六本木3-2-1　六本木グランドタワー
    • 設立 1964年
    • 従業員数 790名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 事務／月給27万円～／土日祝休み／転勤なし／テレ東本社勤務
      スポットデスク業務補佐をお願いします。 基本は内勤業務、デスクでのPCを使った業務と書類などのチェック業務、営業サポート事務をおまかせ。 外回りや外勤業務も極まれにありますが、チームで行う内容です。 また、お休みの時などは他の人に分担できる内容です。 ★毎日の作業 【受注作業】 広告会社からの発注を受注・整理するシステム処理。 1日、通常時は20件程度、繁忙期には80件程度。 確認作業をしながら行うため、1回の処理に3分程度かかります。 【チェック業務／（ゾーン外チェック）】 毎日のCM進行作業にて、OAポジションを確認チェックする業務。 A4で20枚程度の1日分のCMポジション表をチェック。 チェックで不明点や間違いがあればデスクに確認してください（1日分2件～10件程度）。 そのうえでOA固定が必要なものが20カ所くらいを別紙に記載します。 半日程度の時間がかかります。 ★不定期な補佐的作業 【スポットデスクの補佐業務】 ・出稿調査　 PCを使った売上金額の調査とまとめ、広告会社に送ります。 ・登録業務 スポンサー登録、広告会社登録などのシステム作業を行います。 ・そのほか、デスクが指示をする簡単なシステム処理、システム作業などもご担当いただきます。 【入社後は…】 まずは業務の流れを掴みましょう。 経験豊富な先輩社員が丁寧に教えますので、不明点があれば何でもお気軽にご相談ください！
      【テレビ東京本社勤務】 東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー／六本木一丁目駅直結 ※転勤はありません。 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給27万円以上＋時間外手当＋各種手当
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    株式会社HOWA

    自動車部品メーカー
    愛知県春日井市味美白山町2-10-4
    • 設立 1955年
    • 従業員数 3,369名
    • 平均年齢 41.9歳
    求人情報 全20件
    • 【神奈川県厚木市】購買／係長クラス（自動車部品）◆自動車内装部品の独立系企業◆世界13ヵ国に拠点あり
      ～自動車用の内装部品やNV部品を中心とした自動車部品の製造・販売を手掛ける当社にて、購買業務（係長クラス）をお任せします～ ■業務内容： 自動車内装部品、NV部品、EV部品におけるサプライヤ発掘、指導、育成、生産準備対応、価格折衝、契約などをお任せします。 ■働きやすさ： ・年間休日121日（大型連休ありトヨタカレンダー） ・平均有給取得日数16.1日 ・平均勤続年数13.3年 ・大学新卒の3年間離職率0％ など、働きやすい環境です。 また、中途入社の方が7割程度のためなじみやすい環境です。 ■当社の魅力： ＜日本が世界に誇る自動車産業の一員＞ ・独立資本でトヨタ・日産など、幅広くお取引があり安定しております。 ・サンルーフについては10台に9台は当社の製品です。 ■当社の主力製品： 自動車用成形天井、ダッシュインシュレーター、サンシェード、ドアトリム、ルーフサイレンサー、フロアサイレンサー、パッケージトレイ、デッキサイドトリム ■当社の強み： 【安定性】 自動車内装部品の独立系サプライヤーとして、60年以上の歴史を持つ当社。国内のあらゆる完成車メーカーの多様なニーズに対し、高い技術力に的確に応えてきました。内装部品において、国内ほとんどの自動車メーカーとの取引がございます。自動車用成形天井のシェアは国内生産車両の35％と約3台に1台に使用されております。中でも日産自動車については内装全体を全責任をもって開発・生産するシステムサプライヤー認定企業です。 【技術力】 成形天井・ダッシュインシュレーターを日本でいち早く開発したメーカーです。材料の開発から、設計、製造までトータルプロデュースできるのが当社の強みです。 【将来性】 内装部品のため自動車の自動化や電動化が進んでも需要がなくなることがない部品で、車内空間の自由度を高めるという意味で発展も続けている業界となります。 変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：神奈川県厚木市中町4丁目16番18号 YAGI ビル 7F 勤務地最寄駅：小田急小田原線／本厚木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：グループ関連会社を含む国内外すべての拠点への配置転換の可能性あり
      ＜予定年収＞ 487万円～645万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,000円～300,000円 ＜月給＞ 249,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収には残業手当等の諸手当を含んでいます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川県厚木市】購買（自動車部品）◆自動車内装部品の独立系システムサプライヤー◆世界13ヵ国に拠点
      ～自動車用の内装部品やNV部品を中心とした自動車部品の製造・販売を手掛ける当社にて、購買業務をお任せします～ ■採用背景： 将来に向けた人員補充です。 ■業務内容： 自動車内装部品、NV部品、EV部品におけるサプライヤ発掘・指導・育成、生産準備対応、価格折衝・契約など ■働きやすさ： ・年間休日121日（大型連休ありトヨタカレンダー） ・平均有給取得日数16.1日 ・平均勤続年数13.3年 ・大学新卒の3年間離職率0％ など、働きやすい環境です。 また、中途入社の方が7割程度のためなじみやすい環境です。 ■当社の魅力： ＜日本が世界に誇る自動車産業の一員＞ ・独立資本でトヨタ・日産など、幅広くお取引があり安定しております。 ・サンルーフについては10台に9台は当社の製品です。 ■当社の主力製品： 自動車用成形天井、ダッシュインシュレーター、サンシェード、ドアトリム、ルーフサイレンサー、フロアサイレンサー、パッケージトレイ、デッキサイドトリム ■当社の強み： 【安定性】 自動車内装部品の独立系サプライヤーとして、60年以上の歴史を持つ当社。国内のあらゆる完成車メーカーの多様なニーズに対し、高い技術力に的確に応えてきました。内装部品において、国内ほとんどの自動車メーカーとの取引がございます。自動車用成形天井のシェアは国内生産車両の35％と約3台に1台に使用されております。中でも日産自動車については内装全体を全責任をもって開発・生産するシステムサプライヤー認定企業です。 【技術力】 成形天井・ダッシュインシュレーターを日本でいち早く開発したメーカーです。材料の開発から、設計、製造までトータルプロデュースできるのが当社の強みです。 【将来性】 内装部品のため自動車の自動化や電動化が進んでも需要がなくなることがない部品で、車内空間の自由度を高めるという意味で発展も続けている業界となります。 変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：神奈川県厚木市中町4丁目16番18号 YAGI ビル 7F 勤務地最寄駅：小田急小田原線／本厚木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：グループ関連会社を含む国内外すべての拠点への配置転換の可能性あり
      ＜予定年収＞ 410万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～268,000円 ＜月給＞ 228,000円～268,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収には残業手当等の諸手当を含んでいます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ERI株式会社

    建築設計事務所
    東京都港区赤坂8-10-24
    • 設立 1999年
    • 従業員数 799名
    • 平均年齢 48.8歳
    求人情報 全37件
    • 【東京/赤坂】法務担当◇東証スタンダード上場ERIグループ◇残業月20h◇年休123日◇福利厚生充実
      【東証スタンダード上場ERIグループ/業界トップクラスの規模と実績/建築物の安全・安心を保証する社会貢献性の高い業務/研修制度充実/年休123日/土日祝休み/残業月20時間程度】 ●業務概要： 全国に約130ある民間の確認検査機関の中でもトップクラスの実績と規模を誇る当社にて、法務担当として業務を行っていただきます。 ●業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎契約書の作成・審査業務 ◎ガバナンスに関する法的側面からの支援 ◎対外文書・社内規定等の作成・審査 ◎各種トラブルへの対応支援 ◎法規制にかかる相談、訴訟の管理 ※国内になりますが、宿泊を伴う出張が発生する可能性があります。 ●同社の特徴： 国内最大手の指定確認検査機関で、東証スタンダード上場「ERIグループ」の中核企業です。民間会社では国土交通大臣指定の確認検査機関第1号として、業界のパイオニアという確固たる地位を確立しております。現在は全国34ヶ所に拠点を有し、確認検査業務や、住宅性能評価、高層評定、省エネに係る審査業務といった、高品質で多様なサービスを一貫して提供しております。近年では、電子化も進んでおり、法改正への対応で省エネなど新たなニーズもますます高まっています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ ERIホールディングス株式会社 住所：東京都港区赤坂8-10-24 住友不動産青山ビル南館6階 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・半蔵門線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～390,000円 ＜月給＞ 280,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には、残業月20時間分が含まれております。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(過去支給実績：3.5ヶ月/年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エムスリーキャリア株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区虎ノ門4-1-28虎ノ門タワーズオフィス
    • 設立 2009年
    • 従業員数 961名
    • 平均年齢 32.1歳
    求人情報 全52件
    • 【職種未経験／第二新卒歓迎】営業事務◆年休125日／土日祝休／在宅可／残業平均10h
      • NEW
      【教育制度充実／正社員登用率92%／年休125日／エムスリーG／社会貢献性高／スキルアップも叶う環境】 ■お任せする仕事内容の一例 （1）営業アシスタント（人材紹介部門） 営業メンバーに代わって、クライアントに対し求人募集状況の確認やサービス説明をお願いします。もくもく仕事するよりも、コミュニケーションを大切にお仕事をしたい方におすすめです。 （2）営業アシスタント 社内サポートはもちろん、クライアントやユーザーとも接点を持ちながら、マルチにサポートいただくポジションです。一定のキャッチアップ後は、業務改善や、複数関係機関を巻き込んだファシリテート、新規サービスの業務形成など、ご自身のスキルと希望次第で、深く広く事業に関わっていただくことが可能です。 （3）バックオフィス／専門職サポート バックオフィスグループのアシスタント業務を担当いただくポジションです。最初はコツコツした作業から始めてもらいますが、慣れてきたら、さまざまなグループ・ポジションの方ととコミュニケーションを取りながら進める仕事もお任せします。 ★ポジションはご経歴・経験、ご希望を鑑みて、一次面接実施後に当社からご提案いたします。 ■入社後の流れ 入社後は、業務マニュアルを活用したOJTにて、業務に必要な知識・スキル向上を図っていただきます。未経験の方でも、ここで業界やサービスについての知識を深めていただけます。研修後も先輩社員が継続してフォローする体制が整っていますのでご安心ください。 ■キャリアパス ・まずは、標準化された業務を、質の高い状態を保ちながら、安定的に実行できることを目指していただきます。 ・業務の幅を増やしたいとお考えの方には、新しく入社されるアシスタント職の方のOJTや、業務改善など、プラスアルファの役割もお任せいたします。※在籍1年以上＋評価（業務状況）により、本人の希望も踏まえ、雇用形態を正社員に変更しています ※9割以上の方が、入社から1年～2年後の評価で正社員登用されています ■ポジションの魅力 ・20～30代の社員が中心で、活発にコミュニケーションを取りながら仕事をしているため、周囲に相談しやすい環境です。 ・日々の業務を通し、担当業務に関する専門知識（人材業界・医療業界など）を身につけることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 293万円～334万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～230,000円 ＜月給＞ 210,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には賞与年2回分を含みます ※時間外手当は1分単位で全額支給いたします ■モデル年収： ・リーダークラス（入社5年目・正社員）420万円（月給26万＋賞与年2回＋残業月20h程度） ・メンバークラス（入社3年目・正社員）350万円（月給23万＋賞与年2回＋残業月20h程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【虎ノ門／医療業界経験歓迎！】営業サポート事務／年休125日／土日祝休／リモートワーク可
      • NEW
      【教育制度充実／正社員登用率92%／年休125日／エムスリーG／社会貢献性高／スキルアップも叶う環境】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 事業の成長のため、日々様々な施策や企画を行っており、事業や社員をサポートし、会社の成長を支える営業アシスタントをお任せ致します。経験や思考、適性に合わせ、アシスタントポジションを幅広くご提案させていただきます。 ポジション例） 「薬学生向け就職支援サービス」営業アシスタント （1）「薬キャリ1st」運営サポート ・就活サイトへの求人掲載作業 ・掲載企業や学生からの電話問い合わせ対応　など ・イベント開催会場の選定、会場担当者と会場レイアウトの調整 ・イベントで必要な備品の準備、発送 ・パンフレットや就活冊子作製のための業者との調整　など （2）法人営業チームアシスタント ・見積書、契約書作成と送付 ・就職イベント関連の報告書やアンケートの作成、送付 ・過去出展企業へのイベント開催のご案内（お電話メインで行っていただきます） ・既契約法人へのフォロー対応 ・企業からの問い合わせ（電話、メール）対応 ■ポジションの魅力： ・未経験から事務業務にチャレンジすることができます。業務マニュアルやOJT研修など周囲がしっかりサポートしますので、業界や業務に関する事前知識は不要です。未経験の方でも安心してご就業いただけます。 ・20～30代の社員が中心で、活発にコミュニケーションを取りながら仕事をしているため、周囲に相談しやすい環境です。 ・契約社員スタートでも一定条件を満たせば、在籍1年～2年程度で正社員へステップアップすることができます（正社員登用率実績92%、平均登用期間1年3ヶ月）。 ■キャリアパス： まずは、標準化された業務を、質の高い状態を保ちながら、安定的に実行できることを目指していただきます業務の幅を増やしたいとお考えの方には、新しく入社されるスタッフ職の方のOJTや、業務改善など、プラスアルファの役割もお任せします。 ■入社後の流れ： 入社後は、業務マニュアルを活用したOJTにて、業務に必要な知識・スキル向上を図っていただきます。未経験の方でも（入社者の90％は医療・人材ともに未経験です）、ここで業界やサービスについての知識を深めていただけます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 293万円～334万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～230,000円 ＜月給＞ 210,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には賞与年2回分を含みます ※時間外手当は1分単位で全額支給いたします ■モデル年収： ・リーダークラス（入社5年目・正社員）420万円（月給26万＋賞与年2回＋残業月20h程度） ・メンバークラス（入社3年目・正社員）350万円（月給23万＋賞与年2回＋残業月20h程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大和ハウスリアルティマネジメント株式会社

    不動産管理
    東京都千代田区神田三崎町3-3-21
    • 設立 1986年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全119件
    • 総務（リーダー候補）／年休123日／賞与実績8.7ヶ月分
      • NEW
      ◇当社について ━━━━━━ 大和ハウスグループの一員として、商業施設の開発や管理運営を行う不動産事業と「ダイワロイネットホテルズ」を国内外に展開するホテル事業を行っている会社です。 ◇具体的な業務内容 ━━━━━ 総務グループで行っている業務の対応をお任せ。多種多様な業務に携われるので、これまで培ってきたあらゆる経験が活かせます！ ●文書管理、稟議書管理 ●会議体運営（取締役会や朝礼） ●許認可（商業登記、宅建業、建設業、警備業） ●防災対策、災害対応 ●通信機器、車関係の使用許可などの管理 ●貸与品管理・事務用品の調達　など ◇将来のキャリア ━━━━━ 入社 ⇒ 主任（2～3年）⇒ 管理職（2～3年） 中途採用でも段階的にキャリアを積める環境で、日々の頑張りや成果をしっかりと評価しています。スキルを磨いてリーダーシップを発揮していけば、入社から2～3年後には主任、次に管理職とキャリアアップを実感していただけます。 ◇入社後の流れ ━━━━━ ▼合同研修 システムの使い方や大和ハウスグループについてなど、基礎的なことを座学で学びます。 ▼OJT研修 総務グループの業務を一通り経験していただきます。これまでの経験を加味して担当業務を決める予定です。マニュアルも現在整備中なのでご安心ください。 ▼リーダー候補として活躍 主任クラス、グループ長の補佐で活躍していただき、将来的にマネジメントを通して管理部門に新たな風を吹き込んでください！
      ★転勤なし ＜本社＞ 東京都千代田区神田三崎町3-3-21 ＜アクセス＞ ・JR中央･総武線「水道橋駅」西口より 徒歩2分 ・都営三田線「水道橋駅」A2出口より 徒歩6分 ・東京メトロ半蔵門線、都営新宿線「神保町駅」A2出口より 徒歩8分 ・東京メトロ半蔵門線・東西線、都営新宿線「九段下駅」7出口より 徒歩9分
      月給22万8500円～29万1000円 ※経験・能力・年齢等を考慮の上で決定します
    • 【東京／不動産業界経験者歓迎】法定点検サポート/データ入力※土日祝日休／残業代20時間
      【不動産業界経験者歓迎／土日祝日休み／東証プライム上場大和ハウスグループ／残業20時間程度・年休123日で就業環境良好】 ■概要： 当社が管理する不動産（主に商業施設）に入居しているテナントの法定点検結果の回収業務を担当いただきます。日々の内容としては主に電話やメール、訪問による取引先との渉外業務、EXCELやクラウド管理システムへのデータ入力業務などが中心です。 当社の管理物件は8,000件を越え、今後も増加見込みです。さらに点検の結果、発見される不具合に対する対応と事故の発生に伴う管理者リスクの予防、コンプライアンス遵守といったといった不動産賃貸事業を取り巻く環境の変化に対応するため、法定点検の管理業務を専門で担当するメンバーを増員することとなりました。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 配属先：施設本部 施設建設部　法定管理グループ 構成：部長1名（男性）、課長1名（男性）、メンバー2名（男女各1名ずつ）、派遣社員2名（女性）　 ■働き方： ・土日祝日休みで年間休日は123日、残業はおおむね20時間程度です。自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。朝7時前の出勤、21時以降の残業は原則禁止としています。 ・全国社員については社宅制度の対象となり、会社から家賃補助を受けることができます。 ■充実の福利厚生／家庭と仕事の両立に向けた制度： お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。 ■当社の魅力：「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、その豊富な実績とノウハウから安定的に案件を受注しており、大和ハウスグループの中核を担っています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田三崎町3-3-21 勤務地最寄駅：JR線／水道橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 560万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～309,000円 ＜月給＞ 242,000円～309,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※上記年収には、入社2年目以降の賞与と残業代20時間分を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ぐるなび

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区有楽町1-1-2日比谷三井タワー11F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 1,235名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全25件
    • 【日比谷】経営企画◇ぐるなびを運営◇各事業の予算達成に向けた支援◇年休125日◇土日祝休
      • NEW
      【東証プライム上場／会員数2304万人を誇る飲食店情報検索サービス「楽天ぐるなび」運営／休日休暇制度が豊富】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・経営企画の担当として、全社最適の視点で各事業の予算達成に向けた支援をお任せします。 ※下記業務を分担してお任せします。 ■業務詳細： ・予算策定 ・予実管理及び業績見通しの作成 ・月次決算分析 ・財務、KPI等のデータや社内各所から情報収集した内容に基づいて行う事業分析と事業サポート ・中期経営計画の策定 ・管理会計の構築と運用 ・経営層の意思決定サポート ■組織構成： ・部全体で5名、グループで3名と少数の部署です。30~40代が中心となっています。 ■当ポジションの魅力： ・経営層と近い立ち位置で仕事が出来、経営層の判断基準を学ぶことができる ・経営層の意思決定サポートを通じ、会社経営に関わることができる ■働き方について： ・基本はリモートでの業務で月に1回出社日を設けていますが、ご入社後は早く業務と環境に慣れていただくためにできるだけ出社（本社）でコミュニケーションを取っていけたらと思います。 ■当社について： “食でつなぐ。人を満たす。” ・2000年発足以来、飲食店等の情報提供サービス、飲食店等の経営に関わる各種業務支援サービスに関連する様々な事業展開しています。 ・私たちぐるなびは食の可能性を信じ、世界中のヒト、モノ、コトをつなげ、人々が満たされる場を創出を目指しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー11F 勤務地最寄駅：都営三田線・東京メトロ各線／日比谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～739万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円～431,000円 ＜月給＞ 338,100円～549,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は年2回の賞与を含む ※年収501～739万円の場合／職務裁量手当：80,100円～118,000円を35時間相当の残業代として毎月固定支給（超過分は別途支給） ※リモートワーク手当：5000円 ■昇給：年2回（毎年1月、7月） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スターツCAM株式会社

    ゼネコン
    東京都江戸川区中葛西3-37-4
    • 設立 2005年
    • 従業員数 817名
    • 平均年齢 38.4歳
    求人情報 全28件
    • 【世田谷区/第二新卒歓迎】営業事務◆残業月5～15h程／転勤無／東証プライム上場スターツＧの安定基盤
      ～ピタットハウスやOZモールでお馴染み“スターツグループ”の事務求人！／残業月5～15h程度で働きやすさ◎／転勤無し／東証プライム上場スターツグループの安定基盤～ ■職務内容： 同社の世田谷営業所にて営業アシスタントをお任せします。 【変更の範囲】会社の定める業務 ■職務詳細： ・データ入力（Excel/Word/Powerpoint） ・資料作成 ・電話応対（不動産オーナー,金融関連などの取引先） ・請求書作成 ・その他事務 ※地域での開催するイベントの手伝いに出向く事もあります。 ■サポート体制： 営業所に1名の営業アシスタント配属だった場合などは特に、部署長のサポートは勿論、本部のサポート機能がありますので気軽に相談ができる環境です。また事務メンバーのチャット機能もあり、横のつながりも幅広いです。 ■組織構成： 営業所の組織人数：10名程度（20代がほとんどです）の営業メンバーに対し、サポート(営業事務)1～2名の構成となっております。 ■働き方： ・残業月5~15時間程度 ・所定労働8時間 ・転勤なし ■同社の魅力と特徴： 【◇国内外で90社以上／スターツグループの安定基盤／従業員数9,000人超】 スターツグループは、土地活用、不動産仲介・管理を中心としたストック型収益積層ビジネスをはじめ、金融、ホテル、出版、高齢者支援・保育なども手掛ける「総合生活文化企業」です。 【◇スターツCAMについて／免震において特許取得】 同社は、土地活用と資産運用のコンサルティングを専門とする建設会社です。免震建物累計受注棟数619棟、免震賃貸建物供給棟数は首都圏でNO.1を誇ります。土地活用において、免震の提案が出来る会社は少なく、現在は大規模開発から戸建て住宅まで、一般的な中小規模の建造物でも免震が採用されるようになりました。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 世田谷営業所 住所：東京都世田谷区太子堂５－２－５ ダイエイビル　３Ｆ 勤務地最寄駅：東急世田谷・田園都市線／三軒茶屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は参考額です。経験・能力・年齢などに応じて決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜/第二新卒歓迎】営業事務◆残業月5～15h程度／転勤無し／東証プライム上場スターツＧの安定基盤
      ～ピタットハウスやOZモールでお馴染み“スターツグループ”の事務求人！／残業月5～15h程度で働きやすさ◎／転勤無し／東証プライム上場スターツグループの安定基盤～ ■職務内容： 同社の横浜営業所にて営業アシスタントをお任せします。 【変更の範囲】会社の定める業務 ■職務詳細： ・データ入力（Excel/Word/Powerpoint） ・資料作成 ・電話応対（不動産オーナー,金融関連などの取引先） ・請求書作成 ・その他事務 ※地域での開催するイベントの手伝いに出向く事もあります。 ■サポート体制： 営業所に1名の営業アシスタント配属だった場合などは特に、部署長のサポートは勿論、本部のサポート機能がありますので気軽に相談ができる環境です。また事務メンバーのチャット機能もあり、横のつながりも幅広いです。 ■組織構成： 営業所の組織人数：10名程度（20代がほとんどです）の営業メンバーに対し、サポート(営業事務)1～2名の構成となっております。 ■働き方： ・残業月5~15時間程度 ・所定労働8時間 ・転勤なし ■同社の魅力と特徴： 【◇国内外で90社以上／スターツグループの安定基盤／従業員数9,000人超】 スターツグループは、土地活用、不動産仲介・管理を中心としたストック型収益積層ビジネスをはじめ、金融、ホテル、出版、高齢者支援・保育なども手掛ける「総合生活文化企業」です。 【◇スターツCAMについて／免震において特許取得】 同社は、土地活用と資産運用のコンサルティングを専門とする建設会社です。免震建物累計受注棟数619棟、免震賃貸建物供給棟数は首都圏でNO.1を誇ります。土地活用において、免震の提案が出来る会社は少なく、現在は大規模開発から戸建て住宅まで、一般的な中小規模の建造物でも免震が採用されるようになりました。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 横浜営業所 住所：神奈川県横浜市西区南幸２－２０－５ KDX横浜リバーサイド　４F 勤務地最寄駅：JR・私鉄各線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は参考額です。経験・能力・年齢などに応じて決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社成学社

    その他・各種スクール
    大阪府大阪市北区中崎西3-1-2
    • 設立 1987年
    • 従業員数 706名
    • 平均年齢 39.7歳
    求人情報 全18件
    • 事務職／未経験歓迎／賞与2回／月給24万円～／残業月14時間
      入社後は簡単なことからスタートしていきましょう！慣れてきたら、仕事の幅を広げていただければ問題ありません。 □■──── 具体的な仕事内容 ─────■□ ◎アルバイト講師の勤怠管理 ◎シフト調整 ◎広報業務（顧客へのイベント案内） ◎総務業務 ◎保護者の方からの問い合わせ対応 ★簡単な入力作業から保護者からの問合せ対応まで幅広い業務をお任せします。 ★コミュニケーション力を活かしていただけます。 □■──── 入社後の流れ ─────■□ 先輩からのOJTで業務を覚えていただきます。フランクに気軽に相談できる先輩たちばかりです！分からないことがあれば、安心して何でも聞いてください。 ＼＼ココがPoint!／／ 《未経験から事務職にチャレンジできる！》 先輩がイチから丁寧に教えますので、未経験の方でも安心して仕事に取り組める環境です。さまざまな仕事にチャレンジできるので、スキルアップもできます。 《ワークライフバランス抜群の環境！》 残業時間は月14時間！2024年4月に年間休日118日＋取得必須の有給休暇5日に変更し、社員が働きやすい環境を整えています。 《安定基盤のもとで働ける！》 スタンダード上場企業の事務職として働くことができます。創業以来、42年連続黒字経営のため、安定した会社で働きたい方にピッタリです！
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】 ■本社：大阪府大阪市北区中崎西3-1-2 ＜アクセス＞ 大阪市営地下鉄谷町線「中崎町駅」より徒歩2分 阪急線「大阪梅田駅」より徒歩7分 JR「大阪駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給24万3000円～26万6900円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月3万8200円～4万1900円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    双日テックイノベーション株式会社【双日グループ】

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区二番町3-5麹町三葉ビル6F
    • 設立 1969年
    • 従業員数 780名
    • 平均年齢 39.8歳
    求人情報 全37件
    • 【リモート可／フレックス】中途採用(教育・人事戦略立案推進など幅広く担当)◆双日グループ／505
      【双日グループのSIer企業／大企業～中小企業まで幅広い案件有／安心の教育体制／福利厚生充実で働きやすさ◎】 ■募集背景 FY24-FY26中計の全社戦略実現のため、推進役となる人事経験豊富な方、これから新しい制度や体系づくりにチャレンジしたい方の採用を強化中です。 当社は今期7月に社名変更を行っており、現在新たな採用ブランディング施策を策定中です。その他、今期より改定を行い運用をスタートした「スペシャリスト制度」の運用改善にも携わって頂ける方を求めています。 ■業務内容 採用戦略立案／事業責任者との要件すり合わせ、事業計画に沿った戦略立案、採用以外のリソース充足方法検討などをお任せします。 ・求人媒体対応／どの求人媒体に出向するかの計画や、媒体毎の効果分析 ・エージェント対応／人材紹介会社とのコミュニケーション ・面接対応 ・面接後のクロージング、フォロー ・採用ブランディング ・人材育成の企画・実施 ・社員のキャリア形成支援 ・社員のエンゲージメント、リテンション対策 キャリア採用がメインですが、新卒業務も携わる可能性はあります。経営企画部と連携し、全社戦略実現のため、事業責任者との要件すり合わせの上、事業計画に沿った計画立案の経験を積むことが出来ます。直接雇用を基本としつつ、目的に応じ、派遣、業務委託など外部リソースの活用もふくめた幅広い戦略立案の経験を積むことができます。 ■ポジションの魅力 人員計画部分だけでなく、会社全体の事業戦略と連動した人事戦略（採用、教育、リテンション）全般を策定、運用する経験、採用ブランディングの戦略立案経験を積めるほか、今期より注力している海外人材受入について、採用、教育、定着支援業務にも携わることができます。また、面接、面談等での傾聴力、他部署との連携によるコミュニケーション力が自ずと養われます。 キャリアについては、ラインのマネジメントを目指して頂くほか、キャリアコンサルタント等の資格を取得、活用し、人事制度、研修体系の設計、立案、改定や社内のキャリアアドバイザー的な役割としてスペシャリティを発揮する可能性もあります。 ■組織構成 材開発課7名（男性2名　女性5名）採用、教育、オンボーディング・リテンション施策、キャリア形成支援（異動調整含む）、派遣スタッフ契約管理等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 592万円～912万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：294,000円～394,000円 その他固定手当/月：60,000円～70,000円 ＜月給＞ 354,000円～464,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は当社規定に基づき決定します。 ■賞与：6カ月（業績／評価による） ■活躍事例 ・643万円 (29歳・一般)　 ・763万円(33歳・主任) ・1194万円(40歳・課長) ・1446万円（45歳・部長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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