9ページ｜職種【事務・アシスタント】の求人募集がある企業一覧

株式会社コスモトレードアンドサービス

総合商社

東京都港区芝浦3-1-1msbTamachi田町ステーションタワーN23F

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設立 1988年
従業員数 223名
平均年齢 -

求人情報全5件

【港区】事務（保険代理店の運営管理など）◆フレックス／残業少◆年収430万円～◆プライム上場G

【保険業務の知見歓迎／所定労働7.5Ｈ・残業少・フレックスで働きやすい／正社員登用前提／コスモエネルギーホールディングス100％出資の総合商社】 ■ポジションについて：保険代理店事業の運営基盤を支える中核ポジションとして、保険料管理、出納・精算、コンプライアンス対応代理店体制整備等の業務を担当していただきます。 ■業務内容：（1）主業務・保険代理店の体制整備支援および管理業務・教育・研修の企画、資格の管理・出納管理・保険料精算業務・規程整備・保険会社の監査対応など。（2）付随業務：・保険会社との連携（各種進捗の確認など）・Excel、PowerPointを使用した資料の作成 ■組織構成：部内人数：男性11名、女性19名（合計30人）グループ内人数：男性1 名、女性3名（合計4人） ※中途採用者も複数名活躍中です ■ポジションの魅力・保険・金融知見を活かしてステップアップ可能な環境 └フレックス・完全週休2日制・残業少などプライベートの両立がしやすい環境で、自身の強みを活かしながらステップアップが可能です。 ※将来的には、グループ内の中核人材として、進捗管理、後進育成、業務改善の推進等も担っていただくことを想定しています・大手コスモエネルギーグループ会社で雇用の安定性が高い └大手グループ会社のため、福利厚生や待遇も充実しています。 ■当社について： 1988年の創立以来、自動車関連をはじめとする幅広い商品・サービスを提供し続けてまいりました。また、海外にも拠点を設け、中東地域を中心に日本食事業を展開しています。今後も国内のみならず益々広がるグローバル社会に活動範囲を広げてまいります。私たちは「お客様のニーズを把握し、スピードをもって、価値ある商品・仕組みを提供することにより、お客様の課題の解決をサポートいたします」の経営理念を胸に、お客様に寄り添い、愛される企業を目指します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 23階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～670万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,000円～400,000円＜月給＞ 242,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収：（賞与、残業代、諸手当含む）＜契約社員＞・25歳：430～460万円程度・30歳：540～570万円程度・40歳：640～670万円程度 ※学歴・経験・年齢等により異なります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

双日テックイノベーション株式会社【双日グループ】

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区二番町3-5麹町三葉ビル

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設立 1969年
従業員数 801名
平均年齢 42.0歳

求人情報全55件

【イベント企画／運営】エグゼクティブ層向けコミュニティ形成／CX向上／リモート・フレックス◆515

●2025年1月開設のExecutive Briefing Center（EBC）「Pier One」の中心となる、「EBC運営」「接遇」「コミュニティ形成」そしてマーケティング領域にもキャリアを広げたい方を歓迎するEBCマネージャを募集 ●双日G企業としての安定基盤/売上411億円・営業利益は40億円超え ●リモート・フレックスを利用している社員が多く働き方・福利厚生充実 ■仕事内容ロジスティクス・接遇だけでなく、顧客体験づくり、コミュニティ運営、マーケティング連携まで担当します。・EBC（Pier One）でのエグゼクティブ接遇役員クラスの来訪対応、名刺交換・席次・動線のフォロー・アポイント調整・社内コーディネーションエグゼクティブ間のスケジュール調整、営業／技術／マーケとの連携、案件進行管理・変更対応・スピーカーアサイン登壇者（技術者・PM・エバンジェリスト等）の調整、資料進行管理、リハーサル調整と当日サポート・EBC会場準備・当日運営レイアウト・設備・備品準備、音響・照明・ディスプレイの簡易チェック、受付～退館までの全体オペレーション、ホスピタリティ演出・ホスピタリティアレンジ当日の軽食や、会食・個室の手配嗜好や注意事項の事前把握、清潔感と心地よさを維持する空間管理・品質管理・改善フィードバックの回収、運営改善の提案、ブランド体験としてのEBC価値向上企画・コミュニティマーケティング／ユーザー会運営（追加） EBCと連動するマーケティング施策にも携わります。ユーザー会／顧客コミュニティ/ワークショップ/交流会の企画・運営、コミュニティデータ管理、顧客ニーズの集約とマーケティングへのフィードバック・マーケティングキャリア拡張（デマンドジェネ／イベント企画）希望や適性に応じて以下も経験できます：・EBCを起点にしたデマンドジェネレーション施策・マーケイベントの企画・運営・MAツールとの連携（リード管理）・セミナー／ウェビナー企画補佐・ブランドマーケとの共同プロジェクト ■組織構成ブランドマーケティング推進室：19名（男性7名／女性12名）メンバーの半分以上はキャリア入社、新卒・中途問わずご活躍いただける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

＜予定年収＞ 703万円～1,001万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：318,000円～484,000円その他固定手当/月：60,000円～100,000円＜月給＞ 378,000円～584,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：5.8か月(業績/評価による) ■活躍事例：・40歳課長　1194万円・45歳部長　1446万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日清ヨーク株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都中央区東日本橋3-6-11日本橋橘ビル6F

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設立 1969年
従業員数 236名
平均年齢 42.0歳

求人情報全15件

【東京】経理事務◇土日祝休／日清食品G／仕訳入力・入出金管理／「ピルクル400」等

＜日清食品グループである当社にて財務経理事務をお任せ／長期就業をいただける方募集／「ピルクル」など有名製品多数＞ ■業務内容：・仕訳伝票入力（会計システムを使った仕訳入力及び伝票発行）・預金管理（銀行預金の入出金管理）・支払業務（インターネットバンキングを使用した経費等の支払い手続き）・決算業務補助（月次・四半期・年次決算の資料作成及び補助業務）・各種資料作成、各種申請の取り纏め、電話・メールの問合せ対応 ■雇用形態について：本ポジションは契約社員での採用となります。 ※正社員登用実績あり ■当社について：日清食品グループの乳酸菌飲料部門を担っております。主力商品である「ピルクル400」「十勝のむヨーグルト」の全国展開を図るべく、2010年に関西工場を新設、2017年に旧関東工場を最新設備を有した新工場に建替えました。また、約100億円を投資し、2024年の春に関東工場の製造ラインを増設するとともに、2025年の春に関西工場を増築して製造ラインを増設します。積極的な設備投資で、生産体制の強化を実現するなど成長中です。 ■日清グループの特徴：日清食品ホールディングスのグループの一員として、理念・ビジョンを共有し、世の中のため、新しい食の創造を通して、環境や社会的な課題解決を図りながら持続的な成長を果たすSDGs/CSV経営に取り組んでまいります。あらゆる年齢の人々の健康的な生活をサポートします。評価／教育制度を構築中成長実感カンパニーを体現すべく人事評価制度改革を積極的に推進し、個の成長・成果が昇給・昇進・賞与等へ反映される仕組みづくりに取り組んでおります。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区東日本橋3-6-11 日本橋橘ビル6F 勤務地最寄駅：都営新宿線／東日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 330万円～370万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～230,000円＜月給＞ 210,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与に関しては経験に応じて決定します。 ■昇給：年1回（2024年度実績3％） ■賞与：年2回（2024年度実績2.5カ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】～未経験歓迎～マーケティング／商品企画／日清食品G／ピルクル400等～企画からマーケまで～

【未経験からマーケティングに挑戦／日清食品G／ピルクル400でおなじみ／新商品の研究・開発多数／福利厚生◎／将来的なキャリアアップ可能性あり】 ■業務内容乳酸菌飲料、ドリンクヨーグルト、清涼飲料水のマーケティング業務全般にて以下の業務を遂行、実施をお任せします。・ブランドや商品の戦略/企画立案～商品企画～導入戦略と実行・市場や商品販売動向の分析及び消費者調査、調査結果に基づいた乳酸菌飲料、ドリンクヨーグルト、清涼飲料水の新製品企画・TVCM等の広告宣伝、キャンペーンの企画立案、ブランドや商品別の売上利益計画の立案と実績管理、経営陣への戦略企画の説明と上申。 ■ポイント：・定番製品の季節限定のフレーバー企画や、新パッケージやプロモーションの企画考案を行うほか、経営層へのプレゼンテーションまで一貫して担当します。そのため、提案、プレゼンテーションから実行へと進めていくための企画戦略立案能力がある方にはマッチした環境です。・マーケティング部は社長の直轄部署。高い能力と結果を求められますが、その分やりがいのあるポジションです。・将来的には、幹部候補としてメンバーを牽引することが期待されるため、リーダーシップなど指導者としての資質や能力が求められるポジションです。 ■採用背景業績好調につき、工場の設備投資も積極的に行っています。新しい商品の開発にも力を入れており、マーケティング力、組織力強化のための人員募集です。 ■組織構成：配属先のマーケティング部は現在、計10名（男性2名、女性8名、20代～40代）で構成されています。 ■日清グループの特徴：日清食品ホールディングスのグループの一員として、理念・ビジョンを共有し、世の中のため、新しい食の創造を通して、環境や社会的な課題解決を図りながら持続的な成長を果たすSDGs/CSV経営に取り組んでまいります。あらゆる年齢の人々の健康的な生活をサポートします。評価／教育制度を構築中成長実感カンパニーを体現すべく人事評価制度改革を積極的に推進し、個の成長・成果が昇給・昇進・賞与等へ反映される仕組みづくりに取り組んでおります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区東日本橋3-6-11 日本橋橘ビル6F 勤務地最寄駅：都営新宿線／東日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 450万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～323,000円＜月給＞ 270,000円～323,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■マーケインセンティブ（手当）制度有。5,000円～40,000円/月 ■賞与実績：有（2024年実績：賞与年間5.0カ月） ■昇給：有（年1回4月）その他：2023年度は特別報奨として株式支給（15万円相当）あり。 ※住宅手当、扶養配偶者手当、扶養家族手当あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三菱ＨＣキャピタル株式会社

リース

東京都千代田区丸の内1-5-1新丸の内ビルディング

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設立 1971年
従業員数 2,143名
平均年齢 -

求人情報全22件

【丸の内】財務企画業務担当者◆私募不動産ファンド／私募REITにおけるIR・資金調達担当者の募集◆

～完全週休2日制／フレックス／三菱UFJリースと日立キャピタルが統合した総合リース企業～ ■配属先について三菱HCキャピタル株式会社に入社後、同日付で三菱HCキャピタル不動産投資顧問株式会社に在籍出向いただきます。 ■募集背景私募不動産ファンド／私募REIT運用部門の業務態勢充実化 ■業務概要私募不動産ファンド／私募REITにおけるIR、資金調達業務全般 ■業務詳細・財務戦略の策定、実行、進捗管理・レンダー折衝、借入業務（シンジケートローン、ノンリコースローン）・資本政策の立案、実行（投資法人増資関連業務、TK募集関連業務）・IR関連業務（決算資料作成、プレゼンテーション） ■この仕事の魅力 MUFGグループの信用力を背景にポートフォリオを拡大中。私募REITの運用と私募不動産ファンド（主にセパレートアカウント）の受託を行っており、シンジケートローン、ノンリコースローン、エクイティファイナンス等の多彩な業務を経験できる。 ■三菱HCキャピタル不動産投資顧問株式会社について・事業内容：三菱HCキャピタルプライベートリート投資法人の資産運用業務／不動産証券化スキームに置けるアセットマネジメント・所在地：東京都千代田区丸の内一丁目4番1号丸の内永楽ビルディング変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞三菱HCキャピタル不動産投資顧問株式会社住所：東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 841万円～1,274万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：487,000円～651,000円＜月給＞ 487,000円～651,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※予定年収には超過勤務手当（月20時間相当分）を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＴＨＫ株式会社

機械部品・金型メーカー

東京都港区芝浦2-12-10

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設立 1971年
従業員数 4,016名
平均年齢 41.1歳

求人情報全2件

博多◆営業事務＜受発注・納期調整など＞土日祝休・残業少・480万～◆東証プライム上場・安定メーカー

～事務や内勤営業経験者歓迎◎業界経験不問／東証プライム上場・世界的に高いシェアを誇る高収益メーカー／各種手当など福利厚生充実◎～ ■職務内容：内勤業務担当として、主にPCでの受注入力や問合せ対応等（1日中PC操作を伴います）の業務に携わります。＜具体的な業務内容＞・見積り依頼に対する回答（PC入力作業）・注文の受発注～納期管理、出荷指示（PC入力作業）　∟基幹システムの入力がメイン・電話やメール・FAXによる問合せへの対応（PC操作） ■組織構成：・配属組織には約15名（うち管理職2名）在籍。 ※20代、40代、50代にて構成され、半数が20代です。 ■働き方について：・残業時間：平均残業20H程／月・在宅勤務制度：あり　※原則出社スタイルです。在宅勤務は事情鑑み社内規則範囲内で利用可。 ■ポジションの魅力：・取扱製品は多品種少量の工業製品のため、常に決まったもののを横流しする単純作業ではなく、都度ニーズに合わせて受発注対応等を行う面白さがあります。・当社西日本第二エリア（福岡・広島・福山・松山・熊本・徳島拠点）の価格・納期・製品等の問合せ対応を担っており、西日本エリアの大型拠点として、日々のセールスやアフターサービス活動を支える重要なポジションです。 ◆当社の特徴・魅力： ◇東証プライム上場・グループ連結従業員数13,000名以上、主力製品である「LMガイド」で世界トップシェアを誇る同社は、世界24カ国159拠点を擁するグローバルカンパニーです。日本、米州、欧州、アジアの4極において、現地で生産して販売するという製販一体体制を構築しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡支店住所：福岡県福岡市博多区上牟田1-11-1 ORIENT DEALING BLD No.90 5階勤務地最寄駅：地下鉄空港線線／東比恵駅駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで参考です。ご経験やご年齢、選考評価を鑑み変動する可能性がございます。 ※別途1日当たり250円の食事手当が出勤分支給されます。 ※別途皆勤の場合は皆勤手当5,000円が支給されます。 ■賞与：4.14ヶ月（過去3年実績平均） ■給与改定サイクル：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

SNFハイモ株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

東京都千代田区丸の内3-4-1

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設立 1961年
従業員数 242名
平均年齢 -

求人情報全2件

【丸の内】経理◆ニッチトップの優良企業（外資系）/残業月5時間程度/リモート相談可/年休126日

【高分子凝集剤の国内シェアトップ/水処理薬剤メーカーのパイオニア/社会貢献性の高い化学製品の製造・販売メーカー/経理/幅広い経験可能◎/残業月5時間程度/在宅勤務相談可】 ■業務概要：当社経理部に配属になり、経理業務に従事していただきます。 ■具体的な業務：【経理業務】 ■ 仕訳入力および伝票起票 ■ 経費精算処理 ■ 勘定科目残高の管理 ■ 支払業務および入金消込 ■ 売掛金・買掛金管理 ■ 月次・年次決算業務の補助 ■ 各種帳簿・資料の作成 ■ その他、経理業務全般 ■組織構成：本社経理部（本部長60代(公認会計士)、部長40代、メンバー30代、20代） ■キャリアステップ：まずはご経験のある経費精算処理や、支払い業務などをお任せします。その後は他経理業務を幅広くご経験いただく予定です。 ※未経験業務については指導いたしますのでご安心ください。 ■当ポジションの魅力：経理業務を幅広く経験可能です。会社をバックオフィスから支えたいご志向の方にぴったりなポジションです。 ■就業環境：・リモートワーク（在宅勤務）実施あり（上席に相談の上実施週1回程度）・残業時間：月5時間程度 ■当社について：・当社の製品は下水や工場排水の水をクリーンにする製品になります。業界でもトップクラスの製品を扱っており、社会にとって欠かせない製品を研究、開発、製造、販売しています。・当社の強みは、製品開発力と営業力です。当社には研究の専門家が30名おり、開発などに力を入れています。これは創業者が研究者という背景から製品開発に力を入れています。また、営業部隊も日本全国に部署があり、高い製品力と営業力で多くの企業にご利用いただいています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内3-4-1 勤務地最寄駅：JR線／有楽町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 406万円～677万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～400,000円＜月給＞ 240,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含む金額です。月5時間残業の場合）月給:249,000円～415,900円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社近鉄エクスプレス

航空運輸業

東京都港区港南2-15-1品川インターシティA棟24F

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設立 1970年
従業員数 1,272名
平均年齢 39.5歳

求人情報全17件

【大阪】輸出通関士（航空・海上）※国内2位の大手総合国際物流企業/住宅手当・家族手当
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【近鉄ホールディングスの中核事業/国内2位の大手総合国際物流企業/アジア欧米など世界44カ国655拠点に物流網を展開/住宅手当・家族手当あり/連続9日間休暇取得が可能な休暇制度あり】 ■業務内容：グローバルにビジネスを展開する日系・外資系顧客の物流ニーズに対して、航空・海上輸送の通関分野から、通関士として改善提案と支援を行って頂きます。 ■業務詳細：本部署は、経営計画2027にて掲げる航空物量100万トン・海上物量100万TEU達成に向け、日本発航空・海上輸送における物量拡大の役割を担います。輸入先となるお客様のもとへ、納期までに遅延なく貨物を届けるために、「通関士」として輸出申告に係る書類作成、審査業務などを行なっていただきます。入社後は輸出通関センターの航空もしくは海上ユニット内にて、以下の業務を中心に行なっていただきます。 ◆業務一例：・申告書類作成・税関への輸出申告対応・書類審査・各種法令への対応【組織構成】大阪輸出通関センターは29名の構成となります。（派遣社員、パート社員含む）そのうち約8割が通関士有資格者になります。【当社ならではの輸出の魅力】輸出では様々な業界の大手メーカー様から依頼を受けます。中でも半導体関連や自動車部品の取り扱いが多いことが特徴です。通関の知識だけではなく、業界知識や商品知識も自然と身に付きます。 ■就業環境：月残業は全社平均16時間程度です。連続9日間休暇取得が可能な休暇制度や住宅手当、家族手当などがあり福利厚生が充実しているためワークライフバランスを整えて就業しやすい環境です。通関士の資格取得制度があり、業務を進めながら資格勉強も両立しやすい環境です。 ■当社の魅力：近鉄ホールディングスの総合国際物流の中核会社です。航空貨物輸送、海上貨物輸送、ロジスティクスまでワンストップでサービスを提供しています。単体で1兆円に迫る売上で業界2位の実績を誇り、世界で最も輸送需要が大きいアジアにおける物流ネットワークが最大の強みです。シンガポールのAPLロジスティクス社をグループに迎え、さらに強固な物流基盤を確保しています。今後も更なるネットワーク拡大でグローバルの物流インフラに寄与していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪輸出通関センター住所：大阪府大阪市浪速区湊町1丁目2番3号マルイト難波ビル 13階勤務地最寄駅：難波駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 520万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：274,000円～390,000円＜月給＞ 274,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：業績に連動した賞与を支給。2023年度も3回支給されております。 ※上記年収には残業20h想定分の残業代を含んでおります。 ※面接時にお聞きしたご経験に合わせて役割・コースを決定し、オファーをさせていただきます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】輸出通関士（航空・海上）※国内2位の大手総合国際物流企業/リーダー職～課長職
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【近鉄ホールディングスの中核事業/国内2位の大手総合国際物流企業/アジア欧米など世界44カ国665拠点に物流網を展開/住宅手当・家族手当あり/連続9日間休暇取得が可能な休暇制度あり】 ■業務内容：グローバルにビジネスを展開する日系・外資系顧客の物流ニーズに対して、航空・海上輸送の通関分野から、通関士として改善提案と支援を行って頂きます。 ■業務詳細：本部署は、経営計画2027にて掲げる航空物量100万トン・海上物量100万TEU達成に向け、日本発航空・海上輸送における物量拡大の役割を担います。輸入先となるお客様のもとへ、納期までに遅延なく貨物を届けるために、「通関士」として輸出申告に係る書類作成、審査業務などを行なっていただきます。入社後は輸出通関センター内で以下の業務を中心に行なっていただきます。 ◆業務一例：・申告書類作成・税関への輸出申告対応・書類審査・各法令対応【組織構成】配属先となる名古屋輸出通関センターは13名の構成となります。（派遣社員含む）少数精鋭でチームワークを大切にしています。【当社ならではの輸出の魅力】輸出では様々な業界の大手メーカー様から依頼を受けます。中でも半導体関連や自動車部品の取り扱いが多いことが特徴です。通関の知識だけではなく、業界知識や商品知識も自然と身に付きます。 ■就業環境：月残業は全社平均18時間程度です。連続9日間休暇取得が可能な休暇制度や住宅手当、家族手当などがあり福利厚生が充実しているためワークライフバランスを整えて就業しやすい環境です。通関士の資格取得制度があり、業務を進めながら資格勉強も両立しやすい環境です。 ■当社の魅力：近鉄ホールディングスの総合国際物流の中核会社です。航空貨物輸送、海上貨物輸送、ロジスティクスまでワンストップでサービスを提供しています。単体で1兆円に迫る売上で業界2位の実績を誇り、世界で最も輸送需要が大きいアジアにおける物流ネットワークが最大の強みです。シンガポールのAPLロジスティクス社をグループに迎え、さらに強固な物流基盤を確保しています。今後も更なるネットワーク拡大でグローバルの物流インフラに寄与していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋輸出通関センター住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-19-14 第２名古屋三交ビル　5階勤務地最寄駅：JR他各線／名古屋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～920万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,000円～563,000円＜月給＞ 312,000円～563,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：業績に連動した賞与を支給。2023年度も3回支給されております。 ※上記年収には残業20h想定分の残業代を含んでおります。（※リーダー職のみ） ※面接時にご経験や今後のキャリアプランをお聞きしたうえで、オファー金額を決定させていただきます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＬＩＸＩＬ

住宅設備・建材メーカー

東京都品川区西品川1-1-1大崎ガーデンタワー24F

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設立 1949年
従業員数 48,660名
平均年齢 46.0歳

求人情報全80件

【三重・伊賀】経理◆ポテンシャル歓迎／フレックス／東証プライム・業界トップシェア

～東証プライム・業界シェアNo.1メーカー／福利厚生充実◎／ワークライフバランス～ ■概要：ユニットバス製造を行う弊社"上野緑工場"にて、工場経理としてご活躍いただきます。製造活動に関わる業績分析や原価管理などの業務を通じて、工場長の参謀として事業経営へ参画いただきます。将来的には上野緑工場を牽引するキャリアを歩んでいただき、浴室事業全体に関わる経理業務のデジタル化や標準化など、事業全般横ぐしの活動にも取り組んでいただきます。次世代の工場の経理課リーダー候補としてのポジションとなりますので、マネジメント経験やリーダーへの意欲をお持ちの方のご応募をぜひお待ちしております。 ■職務内容：上野緑工場の工場経理として、以下業務を担当いただきます。まずは会計処理に携わっていただきながら、業績、棚卸などへも広げ工場経理業務についてOJTを通して学んでいただきます。・財務決算の各課指導及び事務処理・期末決算棚卸など資産管理・内部/外部監査対応・各生産ラインにおける原価積算/原価管理/予算策定管理・業績レポート作成および工場長･工場幹部へのレビューなど ■工場について：上野緑工場は、LIXILの中核を担う生産拠点の一つであり、ユニットバスなどの住宅設備製品を製造しています。近年、少子化による住宅着工数減少やアフターコロナでの海外インバウンドなど市場環境が目まぐるしいスピードで変化をしていますが、私たちの部署ではその変化にスピード感を持って柔軟に対応するしなやかさを持つ設計プロ集団として常に顧客満足最大化を目指しています。 ■当社について： LIXILは、2011年に国内の主要な建材・設備機器メーカー5社が統合して誕生しました。以後、GROHE、American Standardといった世界的ブランドを傘下に収め、日本のものづくりの伝統を礎に、世界をリードする技術やイノベーションで、日々の暮らしの課題を解決する高品質な製品をグローバルで幅広く提供しています。現在、LIXILは、世界150カ国以上で約53,000人の従業員を擁するグローバル企業となり、毎日10億人以上の人びとにLIXILの製品をご愛用いただいています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞上野緑工場住所：三重県伊賀市西明寺2820 勤務地最寄駅：伊賀上野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 470万円～720万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～371,000円＜月給＞ 230,000円～371,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢と経験等を総合的に判断し決定します。 ※上記想定年収には想定残業20時間分を含んでいます。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【熊本】経理◆転勤無し／業界経験不問／残業10～20h程度／福利厚生充実

～住宅建材・設備業界のトップランナー／業界シェアNo.1メーカー／福利厚生充実・ワークライフバランス◎～ ■概要：ビル用サッシ、住宅用サッシをはじめとした住宅建材や自動車部品の製造を担っている有明工場にて経理担当として、業績の分析など管理会計業務を中心に、LIXILの中核工場の工場経理担当者として財務会計や監査対応、内部統制関連業務などご経験とご志向に応じて幅広い業務を担当いただきます。 ■業務内容：以下のような業務から、ご経験や適性に応じてお任せしていきます。（1）管理会計：月次業績の分析と本部・工場内への報告、予算策定と取りまとめ（2）財務会計：財務諸表作成および決算業務及び決算報告書作成、棚卸業務の運営、会計監査対応など（3）内部統制関連業務：税務・法務の遵守徹底における工場内の監査、点検、未然防止策の立案など ■働く環境残業は月平均10～20時間程度と少なく、フレックス制度も完備しています。業務に習熟した後は（入社2年目以降が目安）、個人の裁量で在宅勤務を組み合わせることも可能です。大手ならではの安定した基盤の上で、仕事とプライベートを高いレベルで両立させることができます。 ■有明工場について：熊本県玉名郡にある、ビル用サッシ、住宅用サッシの工場として高い品質の製品を製造しています。熊本県が働く人がいきいきと輝き、安心して働き続けられる企業を認定している｢ブライト企業｣にも選出されており、安定した環境で長期就業できることも魅力の一つです。 ■当社について： LIXILは、2011年に国内の主要な建材・設備機器メーカー5社が統合して誕生しました。以後、GROHE、American Standardといった世界的ブランドを傘下に収め、日本のものづくりの伝統を礎に、世界をリードする技術やイノベーションで、日々の暮らしの課題を解決する高品質な製品をグローバルで幅広く提供しています。また当社、社員の働きやすさを重視し、充実した福利厚生制度を整えています。各種社会保険や企業年金に加え、住宅手当や育児・介護支援制度、在宅勤務やフレックス制度も導入。休暇制度も整っており、仕事とプライベートの両立を支援しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ LHT有明工場住所：熊本県玉名郡長洲町名石浜25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～590万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢と経験に基づき決定します（応相談）。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

菱和電機株式会社

機械部品・金型（商社）

東京都千代田区外神田2-15-10

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設立 1969年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全11件

事務スタッフ／賞与年2回／年休124日／残業ほぼなし

仕入れや販売に関わる事務業務を中心に、電話応対や納期管理などをお任せします。営業メンバーやお客様を支えるポジションです。 ☆具体的な業務内容は？ ─────────── ＜伝票入力＞専用システムを使用した仕入れ・販売データの入力＜電話・来客応対＞電話でのお問い合わせ対応、来客時のご案内など＜納期管理＞メーカーへの納期確認、進捗の管理＜発送・検品＞商品の発送手続きや、届いた商品のチェック作業＜書類作成＞ Word、Excelを使用した資料作成（PowerPointは稀に使用する程度です） ※外出や運転業務はありません。 ☆入社後の流れ ──────── まずは3ヶ月の試用期間からスタート。先輩社員が丁寧にサポートします。一つずつ業務の幅を広げていくため、事務未経験の方も安心です◎ ＜研修制度あり＞会社の流れや商品知識を深めるため、研修期間中に倉庫での作業（検品や伝票の扱い）を体験していただきます。拠点や配置が変わることはないので、ご安心ください！《未経験でも大丈夫？》もちろん大丈夫です！当社は「即戦力」ではなく、「じっくり育てる」ことを前提に採用しています。最初は専門知識やスキルがなくても、ひとつずつステップアップしていけばOK！「これから成長したい」という意欲を、知識豊富な先輩社員が全力で支えます。

■東京本社東京都千代田区外神田2-15-10 ※拠点が変わることはないため、じっくり腰を据えて働けます。＜アクセス＞東京メトロ銀座線「末広町駅」より徒歩5分 JR・東京メトロ丸ノ内線「御茶ノ水駅」より徒歩10分 JR・東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」より徒歩13分

月給20万円～25万円＋賞与年2回 ※固定残業代なし。　残業が発生した場合は、全額支給いたします。 ※給与は経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。

第一電材株式会社

電子部品（商社）

東京都調布市小島町3-66-9

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設立 1969年
従業員数 104名
平均年齢 32.0歳

求人情報全13件

【茨城／未経験歓迎】倉庫管理◆土日祝休／年休１２５日／日勤／転勤無／正社員／５７年黒字経営の専門商社

～教育・研修体制◎／第二新卒歓迎・茨城で働きたい方／車通勤可／転勤・夜勤なし／育休産休制度あり／研修・フォロー体制充実／半導体需要◎・大手取引多数・創業55年以上連続黒字経営／自社工場ありの電線・ケーブルの専門商社～ ■募集背景来年１月に新しく茨城支店を開設します。オープニング倉庫管理スタッフ募集です。現在、茨城支店はまだなく、2026年5月着工→2026年12月完成予定です。そのためご採用後は　北関東支店（栃木県那須塩原市三区町610-27）で研修となり、茨城支店開設後（2027年1月予定）移動となります。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】倉庫管理を行っていただきます。未経験でも安心して活躍いただけます。・部品の仕分け、入庫、ピッキング、出庫業務・在庫品の出庫、お客様への出荷業務 ※お客様への直接納入もあり ※フォークリフトの免許は会社負担で入社後に取得可能 ■組織構成（新規で茨城支店建設中）現状、研修期間である北関東にいるメンバーで2027年1月開設の茨城に行くメンバーは下記になります。研修期間は北関東支店にて、配属時は下記メンバーと茨城支店へ異動します。拠店長：50代1名（非常勤）、営業：2名（20代女性×2名）、事務：2名（営業になる予定　男性・女性1名ずつ　20代）　物流：1名（男性30代） ※茨城支店の拠店長：現北関東の拠点長が兼任　 ■当社：主な取引先は医療機器、半導体製造装置、精密測定器等、産業用電子機器を扱うメーカーです。当社の強みとしては量産品だけではなく細かなニーズに対応した特注品を提供できることであり、商社でありながら自社工場（第一電材ファクトリー株式会社）を構えて商品の加工などもできることです。創業以来、赤字決算になったことがなく57年以上すべての決算が「黒字経営」です。当社の事業は世の中の状況や景気の影響を受けにくく、コロナ禍でも業績は安定、さらには伸長している状況であり、製造現場の自動化やデジタル化が急速に進む需要に応え、今後も成長していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞茨城支店住所：茨城県つくばみらい市福岡工業団地273-6 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞北関東支店住所：栃木県那須塩原市三区町610-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,000円～400,000円＜月給＞ 216,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（3月、6月、12月） ※業績や実績にもよりますが、初年度2か月分ほどの支給となります。2年目以降は4～5か月程の支給となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【荒尾／未経験歓迎】営業事務◆女性活躍・育産休有／第二新卒◎／転勤無／土日祝休／５７年連続黒字経営

～未経験から営業事務にチャレンジできる／熊本・安定した環境の中で、腰を据えて働きたい方へ／定時17：30・年間休日125日・残業20時間程度の働きやすさ◎～ ■業務内容・同社の販売管理システムを使用しての受発注管理、納期管理（メイン業務） ※受注は手打ちではなく、自動受注が多くなります。・その他、営業フォロー、見積もり対応、仕入先への納期フォロー等・電話対応・顧客対応　※電話は1日20本程度 ■入社後の流れ：入社2、3ヶ月は研修で、商材に関する知識を身に着けていただけますので安心してご就業ください。 ■ミッション：外出の多い営業に代わって、社内で仕入れ先や販売先との連絡対応や受発注管理、書類作成といった業務を進め、いかに円滑な営業活動を実現できるかが重要なポジションです。営業のサポート役として、基本的に営業1人に対して営業アシスタント1名のタッグで、お客様からのご要望や案件に対応していただきます。 ■組織構成：・配属部門は4名で構成されており、拠店長１名（60代）営業２名・事務１名（20代）と若手から活躍できる環境です。・先輩社員に1から教えてもらえます。困ったときはすぐに相談できる環境です。 ■魅力：・顧客は大企優良企業。例えば、世界トップ15位に入るような、半導体を扱う大手企業。独立系商社ならではの裁量を活かせる。・同社には経験豊富な上司にすぐに相談できる体制があるため、一人ひとりの成長が早く、多くの社員が若いうちからチャレンジでき活躍できる。・残業や不規則勤務の削減、産休・育休、車通勤可等働きやすい環境の促進。在宅勤務も週1日程。 ■当社：主な取引先は医療機器、半導体製造装置、精密測定器、といった産業用電子機器を扱うメーカーです。強みとしては量産品だけではなく細かなニーズに対応した特注品を提供できることであり、商社でありながら自社工場（第一電材ファクトリー株式会社）を構えて商品の加工などもできることが特徴。創業以来、赤字決算になったことがなく55年以上すべての決算が黒字経営。当社のような事業は世の中の状況や景気の影響を受けにくくコロナ禍でも業績は安定、さらには伸長している状況であり、製造現場のデジタル化が急速に進むため、今後も成長していく分野です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞熊本工場/営業所住所：熊本県荒尾市平山字聖人原2200番地96 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,000円～300,000円＜月給＞ 216,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：500万円（30歳） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（3月、6月、12月） ※業績や実績にもよりますが、初年度2か月分ほどの支給となります。2年目以降は4～5か月程の支給となります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1918年
従業員数 12,741名
平均年齢 -

求人情報全3件

基幹社員／月給30万円以上／土日祝休み／年休120日以上
- NEW
- 締切間近
／ POINT ＼ ◎正社員募集／安定環境で長く活躍 ◎経験が活かせる／スキルアップも支援 ◎土日祝休み／年間平均有給取得16日 ◎リモートワークあり ※部署や勤務地によるルールあり【◇適性・希望などに応じて、下記いずれかの部門へ配属】 ≪損害サービス部門≫ ■損害サービス業務事故・災害の発生時に、お客さまの代理として問題解決を担当。受付～保険金のお支払いまで一貫対応し、お客さまの安心を支えます。 ◇事故報告の受付～事故状況の調査業務 ◇事故車両の損傷と修理費の確認 ◇被災した建物等の損害調査 ◇示談交渉 ◇保険金の算出・支払い　など ≪営業部門≫ ■企画営業（販売代理店のサポート）実際にお客さまへ保険商品の提案・販売を行う「販売代理店」の支援・コンサルティングを行います。 ◇新商品の説明 ◇契約事務処理や提案方法の指導 ◇代理店経営に関わる提案（現状分析・提案戦略等） ◇代理店の新設・育成　など ≪本社≫ ■営業部門の後方支援業務バックオフィスとして、各種営業業務の支援や、管理業務を行います。 ◇営業部門や販売代理店社員への研修の実施 ◇マニュアル作成 ◇システム関連の企画・立案　 ◇人事、総務、法務、経理　など ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 ≪入社後の流れ／職場全体で成長をサポート≫ 大手ならではの育成環境が整っており、教育のノウハウや育成実績も豊富です。保険業界や商材知識、業務の流れなどもイチから教えますので、ご安心ください。

≪◎全都道府県の各拠点にて募集／転居を伴う転勤の可能性あり／在宅勤務あり≫ ＜北海道・東北＞北海道／岩手県／秋田県／福島県／青森県／山形県／宮城県＜首都圏・関東＞群馬県／栃木県／茨城県／東京都／埼玉県／神奈川県／千葉県＜甲信越＞長野県／新潟県／山梨県＜中部＞静岡県／愛知県／岐阜県／三重県＜北陸＞石川県／富山県／福井県＜近畿＞兵庫県／大阪府／京都府／滋賀県／奈良県／和歌山県＜中国＞鳥取県／島根県／岡山県／広島県／山口県＜四国＞高知県／愛媛県／香川県／徳島県＜九州＞福岡県／宮崎県／長崎県／大分県／佐賀県／熊本県／鹿児島県／沖縄県 ※現在当社は三井住友海上火災保険株式会社との合併に関する協議を行なっております。　その影響により、今後、勤務先住所が変更になる可能性もございますので予めご了承ください。 ◎海外の転勤先もあるのでグローバルにご活躍いただくことも可能です。 ◎リモートワークや時短勤務、シフト勤務などの制度を活用した柔軟な働き方を推進しています。

月給30万円～ 50万円＋各種手当＋賞与年2回 ※給与は前職給与・社内バランスを勘案の上決定します。
医療・治療費請求チェックのサポート事務／点検・審査・検証
- 締切間近
■レセプト内容を独自ソフトに入力(エクセル作業) ■点数誤り・算定不可項目の抽出 ◎入社後1～2年間は、独自ソフトへの入力作業がメインになりますが、将来的には交通事故外傷と疾病関連の振り分け・抽出などを行うレセプトの分析作業を行っていただきます。〈仕事の特徴〉 ◇職場のスタッフは全員女性。 ◇入社後およそ3か月間は先輩スタッフのOJTにより基礎からしっかりサポートします。 ◇業務は終日PC作業、社内のみのやり取りなので、お客さまとの電話のようなストレスはありません。 ◇基本的に定時内での勤務のため、仕事とプライベートを分けた働き方が可能です(月平均残業時間5時間以下)。 ◇入社半年頃から週2回程度の在宅勤務も可能になります。【得られる経験・スキル】多科目にわたる点検業務の経験を積むことで、医療事務スキルの幅を広げることができます。 ≪入社後の流れ／職場全体で成長をサポート≫ 大手ならではの育成環境が整っており、教育のノウハウや育成実績も豊富です。保険業界や商材知識、業務の流れなどもイチから教えますので、ご安心ください。／ POINT ＼ ◎正社員募集／ブランクからの復帰も大歓迎 ◎転居を伴う転勤なし／お住まいの地域付近で正社員勤務が可能 ◎充実の育成環境／育児からの職場復帰者も活躍中 ◎土日祝休み／年間平均有給取得16日 ◎リモートワークあり ※部署や勤務地によるルールあり

東京都渋谷区恵比寿1-28-1　あいおいニッセイ同和損保恵比寿本社ビル ◎JR山手線・埼京線「恵比寿駅」東口徒歩7分 ◎東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」1番出口徒歩9分 ※現在当社は三井住友海上火災保険株式会社との合併に関する協議を行なっております。　その影響により、今後、勤務先住所が変更になる可能性もございますので予めご了承ください。 ◎リモートワークや時短勤務、シフト勤務などの制度を活用した柔軟な働き方を推進しています。

月給21万円～ 26万円＋各種手当＋賞与年2回 ※給与は前職給与・社内バランスを勘案の上決定します。

ウエットマスター株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

東京都新宿区中落合3-15-15

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設立 1969年
従業員数 215名
平均年齢 40.3歳

求人情報全9件

【落合】人事（採用・研修）◆国内トップシェアの業務用・産業用加湿器メーカー/月残15h/年休125日

【業務用・産業用加湿器の分野のパイオニア／採用～制度設計まで幅広くお任せ／残業月平均15h】 ■ポジション概要：当社にて、下記の採用をはじめとする人事業務全般をお任せします。将来的には制度設計や労務管理など人事業務全般をお任せする予定です。 ■具体的な業務内容：（1）採用業務（新卒採用からお任せし、経験に応じて中途採用も移管）・募集部門との採用要件のすり合わせ・人材会社との打ち合わせ、採用手法の選定・スケジュールの計画立案・インターンシップや会社説明会の企画・面接官や応募者との日程調整・面接官対応、選考後のフォロー・内定者フォロー　等（2）研修企画・運営・入社予定の方、人事主催の階層別研修の企画・運営　等 ※将来的には労務や給与、制度設計など人事業務全般をご経験いただく可能性があります。 ■配属先情報：経営管理グループ　人事担当3名（40代２名／50代1名） ■当社について：当社は業務用・産業用加湿器の分野のパイオニア企業であり、国内シェアはトップクラスを誇っております。当社で扱う加湿器はオフィスビルや学校、病院、工場、データセンターなどで広く導入されています。 ■魅力：今回のポジションは製品の安定稼働を裏方で支える重要な役割となります。当社のモットーは「楽しい会社、楽しい人生」です。生活のための仕事ではなく、社員が楽しんで働ける環境作り、雰囲気作りに力を入れており、社員間の風通しが良いことが当社の魅力の一つです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区中落合3-15-15 WM本社ビル勤務地最寄駅：都営大江戸線／落合南長崎駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～610万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,000円～310,000円＜月給＞ 252,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績6.5ヶ月分 ■残業想定月15時間を含む想定年収：500万～610万 ■モデル年収：大卒入社7年目　540万（月給27万6千円／賞与2回／残業15H・月換算）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ストラパック株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都中央区銀座8-16-6 銀座ストラパックビル

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設立 1960年
従業員数 452名
平均年齢 -

求人情報全2件

営業支援／昨年度賞与6ヶ月分／土日祝休み／住宅手当あり
- NEW
問い合わせ対応から各種書類作成、動画撮影・編集など営業支援業務全般をお任せします。【具体的には…】 ■営業データの集計・資料作成 ■動画コンテンツの撮影・編集 ■デザイン（販促チラシ・カタログ　等） ■イベント運営（展示会・代理店会　等） ■お問い合わせ対応　など幅広い業務に携わりながら会社の売上に貢献できるポジションです。大きな魅力の一つは、SNSやHP、社内システムなどを活用できること。動画編集や、カタログ・チラシ作成などの経験をお持ちの方は、そのスキルを存分に活かし、裁量を持ってご活躍いただけます。 ………………………………… 【◆】入社後の流れまずはお問い合わせ対応からスタートし、お客様のご要件を正確にヒアリングしたうえで、担当部署や営業へスムーズに引き継ぐ業務を担当。入社後3ヶ月程度で一連の対応を自信を持って行えるようになります。その後はカタログ作成や動画編集、報告書作成に必要なデータ集計など、業務の幅を広げながら徐々にステップアップしていきましょう！ e-ラーニングや階層別研修を整えておりますので、スキルを継続的に磨いていけます。【◆】スキル・アイデアを活かせるニーズや課題に応じてスキルとアイデアを活かして活躍できます。「こんな動画があれば喜ばれそう」「資料のフォーマットをこう変えませんか？」といった新鮮なアイデアを大歓迎！少人数体制で風通しが良いため、自分の得意なスキルやアイデアを活かしてダイレクトに関わっていく、確かな手応えを感じながら働けます。【◆】頑張りをしっかり評価年齢や社歴、性別を問わず、一人ひとりの頑張りや貢献度をフラットに評価する風土が根付いています。実際に4年連続でベース給アップ（給与アップ）を実施しており、安定した評価・還元が行われています。営業支援を通じて会社の売上貢献や自分の給与UPに繋がるので、モチベーション高く活躍できること間違いありません！

★転勤なし ★バイク通勤相談OK 神奈川県横浜市神奈川区菅田町2800

■月給23万円以上 ※経験スキルを踏まえて、決定します。

株式会社日立ハイテクフィールディング

電子部品（商社）

東京都港区虎ノ門一丁目17番1号虎ノ門ヒルズビジネスタワー

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設立 1965年
従業員数 1,017名
平均年齢 -

求人情報全6件

海外顧客向け医用機器部品の販売担当／虎ノ門勤務／在宅勤務OK
- NEW
海外向け医用機器（検体検査装置など）の部品および消耗品の販売業務に携わっていただきます。・海外顧客との部品販売における価格および納期などの調整・交渉・国内サプライヤ（工場）との部品価格および納期などの調整・交渉・受注案件に対する法令対応（原産国確認、該非確認など）・輸出手配部門との調整・その他、受注案件に関わる諸業務 ※海外顧客や国内サプライヤ（親会社含む）との折衝がメイン ※英語でのメール対応が中心となります（オンライン会議：月1～2回程度） ■英語力を生かせます！ ━━━━━━━━━━━━ 日常業務において英語を活用する機会が豊富にあり、メール対応やオンライン会議を通じて語学力を高めることができます。業務に慣れてからは、担当顧客に応じて年数回の海外出張も想定しています（滞在期間：1週間程度／発生頻度：月1回～数カ月に1回ほど）また、将来的には海外駐在などのキャリアパスにも挑戦可能。語学力を生かし、グローバルに活躍したい方に適したポジションです。 ■医用機器の専門知識は不問！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後、当社技術センター（ひたちなか）での研修などを通して、業務に必要なスキル・知識をしっかりと身に付けられます。そのため、入社の段階で医用機器に関する知識がない方もご安心ください。

本社／東京都港区虎ノ門一丁目17番1号虎ノ門ヒルズビジネスタワー＜アクセス＞・東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」直結・東京メトロ銀座線「虎ノ門駅（1番出口）」より徒歩5分 ※出社とリモートワークを併用したハイブリッドな働き方を推進中（出社頻度：週2～3日） ※受動喫煙対策：原則屋内禁煙（喫煙専用室設置、または屋外に喫煙スペースあり／事業所により異なる）

月給：26万5800円以上 ※経験・能力を評価の上、弊社規定により優遇いたします

テスコ株式会社

設備管理・メンテナンス

東京都千代田区西神田1-4-5東光電気工事ビル

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設立 1970年
従業員数 3,385名
平均年齢 -

求人情報全2件

【未経験歓迎】事業所監理◆残業月10h程・年休125日／設立50年以上／コンサル営業経験者優遇

～景気に左右されにくい社会インフラ業界／正社員～ ■業務概要：本社環境事業部において、幅広い業務に携わっていただきます。 ※総務や経理の部門と営業など現場の間に立つ役割で、現場が気持ちよく働く為のフォローする仕事です。 ■業務詳細：・事業所管理に係る業務 ※1名あたりで担当する事業所数は5～10事業所程（担当者による）で、1事業所あたりの人数は最小1名～最大45名　程度となっております。・入札参加資格取得対応（営業部との協業）・資料作成業務・経費精算、勤怠管理その他、環境事業部に付帯する業務を含む ※全国の各事業所への出張あり ■組織構成：・環境事業部20名、部長60代。以下2チームに分かれており20～40代が活躍しております。ごみ処理施設：10名(メンバー6名、派遣事務1名、正社員事務3名) 水処理施設：10名(メンバー8名、派遣事務1名、正社員事務1名) ■教育体制：現場研修が半年～1年位あります。未経験から中途入社事例もあるため、未経験から挑戦いただける環境です。 ■当社について：設立から50年以上の当社。環境衛生事業、ビル管理事業、環境プラント設備・機器工事、ハード・ソフトウェアシステムの設計、昇降機の試験検査など、多岐にわたる事業を展開し、安定成長を続けています。～みなさんの生活に欠かすことができない水やごみに関すること～例えば「一般家庭や施設建物への飲み水の供給、そこから排出される水を綺麗にして河川に放流する。回収したごみを適切に処理する」などの生活インフラの整備や、「オフィスビル、公共施設や病院など建物施設の電気や空調設備が正常に機能するようしっかりと維持管理していく」ことを主な仕事としている会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区西神田1-4-5 東光電気工事ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 310万円～513万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～380,000円＜月給＞ 230,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度平均実績：計1.50ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社QUICK

金融情報ベンダー

東京都中央区日本橋兜町7-1KABUTOONE

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設立 1971年
従業員数 718名
平均年齢 45.9歳

求人情報全13件

【東京都】アナリストレポートの情報監理◆テレワーク／フレックス／年間休日120日／日本経済新聞社G

【日本経済新聞社グループ／国内トップ級の金融情報ベンダー／「日経平均株価」の算出をする企業／フレックス／テレワーク】 ■業務概要・アナリストレポートの審査（誤記載の未然防止、レポート品質の維持向上）上場企業の決算内容や今後の見通しが記載されたレポートの審査をしていただきます。売上高、営業利益、純利益などの財務数値に加え株価、配当金に関する指標も掲載されております。他にも株式市場全般に関するマーケットレポートなどもチェックする機会がございます。・証券業協会のルールに基づく社内規定（情報管理関係）の策定・見直し ■詳細データ（PDF）にて管理されたレポートをペンタブ越しでチェックをし、アナリストとの連携をいたします。情報監理室ではコンプライアンス業務なども担当しているため、将来的にはアナリストへの説明業務、各種会議への参加などを通してアナリストとやり取りすることをお任せいたします。 ■評価期初に目標を設定しており、その達成度合いで評価をされます。主にレポートのチェック数や業務改善をどれだけ提案・実行したかなどを設定しています。また、閑散期に企業概要を紹介するレポートの執筆を行っており、その数などを目標とする場合もございます。 ■魅力・企業分析および金融法制に関するより深い専門性を得ることができます。・年間休日120日以上、フレックス利用可能、テレワーク利用可能と柔軟な働き方ができる環境です。・繁閑の影響で7:30または8:00開始の早出勤務となる場合がありますが、その際は総労働時間の調整のため終業時間を繰り上げるなどが可能です。 ■組織構成組織には全員で11名おり、30代が多い環境です。 ■募集部署より QUICKでは2024年3月より野村IR、野村證券の3社共同でスポンサード・リサーチ事業（発行会社の資金提供の下にリサーチレポートを作成・発行するリサーチビジネス）を開始しました。情報監理担当者の役割は、これらのリサーチレポートに対し金融商品取引法をはじめとする各種法令に則り、投資家にとって有益かつ公正中立な情報か否かを審査する極めて専門性の高い業務です。専門的な知識を高め、証券市場の活性化へ貢献したいそんなキャリア形成に魅力を感じられる方はぜひご応募ください。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋兜町7-1 KABUTO ONE 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線・日比谷線／茅場町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験・スキルなどを考慮し、規定により決定します。 ■時間外手当の支給あり ■賞与は年2回支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エム・エス・ケー農業機械株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

北海道恵庭市戸磯193-8

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設立 1972年
従業員数 542名
平均年齢 -

求人情報全32件

人事・採用担当／未経験歓迎／年休130日／残業月20h

＝＝＝＝＝＝＝＝　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝最初のうちは、先輩社員と一緒に採用業務や社員研修などに携わっていただきます。 ■採用業務中途や新卒など、当社の新たな仲間となる人材確保を行います。・採用ページの作成・求人メディアの選定・求人原稿の作成、チェック・応募者の書類選考・面接のスケジュール調整、面接対応…など ■社員研修業務新たな入社した社員が現場で活躍できるよう、社員研修も行います。・研修内容の企画立案・スケジュールの調整・研修の実施、サポート・習熟度や進捗状況の確認…など【将来的には…】経験を積んでいけば、多岐にわたる人事業務でのご活躍も期待しています。 ■人事業務・入退社の手続き・給与計算、勤怠管理・社会保険手続き、年末調整・各種業務フローの見直し…など＝＝＝＝＝＝＝＝　入社後の流れ＝＝＝＝＝＝＝＝【導入研修】まずは中途入社者向けの導入研修で、会社や事業についてなどを説明し、理解を深めていただきます。　▼ 【OJT研修】先輩社員と一緒に業務にあたりながら、少しずつできることからお任せしていきます。部署全体でフォローしますので、未経験の方でもご安心ください！　▼ 【独り立ち】お持ちのスキルや知識などにより個人差がありますが、独り立ちまでは数カ月を見込んでいます。

★U・Iターン歓迎！ ★北海道の本社勤務となります ★マイカー通勤OK！【本社】北海道恵庭市戸磯193-8 勤務地最寄駅：JR千歳線／恵庭駅 ※受動喫煙対策：あり（屋内全面禁煙） ※将来的に全国支社への転勤の可能性あり

月給21万7600円～31万3600円＋各種手当＋賞与年2回 ※給与はスキル・経験などを考慮し規定に基づき決定します
【恵庭市／全国転勤型】部品の受発注業務・営業支援＜未経験歓迎＞◆年休130日／三菱商事G

≪未経験歓迎／北海道恵庭市／年休130日・土日祝休み／世界最先端の農業機械を通して日本の「食」に貢献≫ ■採用背景：当社は三菱商事グループの一員として、海外の高性能な農業機械を日本国内に導入し、販売およびアフターサービスを提供しています。農業の大規模化や効率化が進む中で、さらなる事業拡大を目指し、新たなメンバーを募集いたします。 ■業務内容：部品部の部品販売チームの一員として、主に社内システムを使用して受発注業務を行います。その他にも展示会支援や商品マーケティング、新商品の発掘などもお任せし、幅広い業務に携わることができます。＊ゆくゆくは、部品販売の営業職としてご活躍頂きたいポジションとなっております。 ■業務詳細：・社内外の受発注業務：社内の現場からの受注やメーカーさんへのシステムを利用した発注業務・国内メーカーとの交渉業務：価格交渉、新商品の開発依頼・部品販売支援業務：チラシ作成、新商品提案、社内イベント応援・展示会支援業務：各支社（全5場所）にて年1回開催。その他イベント有・商品マーケティング業務：顧客に合わせた新商品の発掘とメーカー探し・外部倉庫管理：外部倉庫への出荷指示/在庫管理 ■仕事のやりがい：国内メーカーから商品を仕入れ、販売に繋げられた時は達成感や充実感を感じることができます。また農業機械を通して、日本の「食」を支えるというやりがいもあります。 ■組織構成：入社後は部品部に配属となります。同部署は現在男性8名、女性4名の計12名で構成されています。20代から60代までの幅広い年代が在籍しており、社内のコミュニケーションが活発に行われています。 ■研修体制について：入社後、最大8カ月間の研修があり、農業機械の名前から構造、知識を一から学ぶことができます。農業や機械に詳しくなくても全く問題ありません。基礎からしっかりサポートいたします。 ■同社の特徴：三菱商事グループの一員として、大規模農業を行う国で使用される主に欧州の高性能な農業機械の輸入を行い、北海道をメインとした農業、畜産関係の顧客へ提供し、日本農業の発展に貢献してきました。全国39ヶ所の事業所を展開し、日本における農業・畜産を支え、顧客からも厚い信頼を得ています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道恵庭市戸磯193-8 勤務地最寄駅：JR千歳線／恵庭駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,800円～352,700円その他固定手当/月：25,000円＜月給＞ 222,800円～377,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与はスキル・経験などを考慮し規定に基づき決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回＜モデル年収＞約450万円（25歳）約510万円（30歳）約570万円（35歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1967年
従業員数 3,334名
平均年齢 39.7歳

求人情報全18件

【新宿】経理メンバー ※連結会計／★未経験歓迎／プライム市場上場リログループ

＜福利厚生のリーディングカンパニーでありプライム市場上場の成長企業である同社。今回は経理における連結決算担当として、経理に関する実務を担当いただきます＞ ■採用背景：リログループは現在70社を超えており、M＆Aや業績好調により企業規模が急拡大しております。同グループの財務管理部門としてこの度の成長をさらに後押しするべく、この度増員採用をすることとなりました。 ■業務内容：連結決算を担当するグループにて、リログループの連結決算に関する実務をご担当いただきます。＜業務例＞・ＩＦＲＳ（国際会計基準）への組替仕訳の作成・新規グループ入り会社の単体決算（日次～月次～年次まで）・既存子会社の仕訳伝票の一部起票・連結決算業務アシスタント・連結パッケージの企画、収集、分析上記の中からご本人の希望と経験を考慮して決めさせていただきます。 ■ポジションの魅力：・プライム市場上場企業の経理経験…実務経験よりも、いかに目的意識を持って同社の経理としてのキャリアを積んでいきたいかという希望を重視して採用を検討しています。背景としては、同社の成長を更に飛躍させビジョンを実現させる為には、自立自走できる人材の確保が必至だからです。・様々な業務を経験できる環境…上場企業の連結決算／税務／開示実務経験、また、幅広いビジネスモデルの決算経験を積むことが可能です。・成長を遂げている企業…積極的にM＆Aを進め、ビジネスが拡大している状況です。現在の業務をより効率的に行う業務改善などを積極的に提案することで、当社の成長に貢献頂きます。また、これだけ成長している当社だからこそ、効果が見込める改善提案に関しては積極的に投資もできる状況です。 ■組織構成：経営企画室内に連結会計グループがあり、経営企画室全体は約50名、連結会計グループは5名です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ NSOビル住所：東京都新宿区新宿3-1-22 NSOビル4階勤務地最寄駅：各線／新宿三丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～480万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,400円～300,000円＜月給＞ 230,400円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（5月・11月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【法務/未経験歓迎】※不動産企業メイン・宅建資格歓迎（グループ会社担当）／東証プライム／業界最大手

【業種未経験歓迎／法律事務所出身者の方も歓迎・事業者側で法務キャリア構築／座学＋OJTで未経験者も活躍中／東証プライム上場・連続増収中のリログループ】同社の法務部にて、法務関連業務(メインは不動産関連)を担当します。同社は積極的なM＆A展開なども含めてグループ規模を拡大しており、好調による増員となります。 ■業務詳細：・同グループ内の不動産系事業会社等からの法務相談・入居者等のトラブル関連の相談対応等・上記に付随した契約書締結関連の相談業務・コンプライアンスに関する子会社指導等・その他、部門で適宜指示する業務いずれの業務も監督省庁のガイドラインや基準・ベースがあるため、法務業務未経験の方でも前向きに取り組んでいただければ、適切に業務を遂行することが可能です。 ■教育体制基本的にはOJTをメインで業務キャッチアップをしていただきます。特に試用期間は社内のイーラーニングや外部研修などを活用し法務部としての知識をつけていただきます。現在所属しているメンバーは入社後約1年程度で独り立ちできるよう、指導している状況です。 ■魅力：・リログループには様々な事業を行っているグループ会社が多く存在するため、幅広いビジネスモデルの法務経験を積むことが可能です。・内部統制を含めたコンプライアンスに関する知識を習得することができます。・グループ会社間での異動制度もあり、当ポジションを含め長期的なキャリア構築が可能です。 ■社内の雰囲気：上場企業でありますが、グループ全体の成長を体感しながら業務をして頂けます。また、新しいことにどんどんチャレンジしてゆく風土があり、仕事に対して主体的に取り組みたい方にとっては、この上ない環境です。 ■組織構成：法務部は2グループ制となっており、各グループはMGR含め3名～5名で構成されています。平均年齢は30代です。今回配属の法務第1グループは、全部で5名体制となっております。一緒に業務を進める不動産関連業務の方は30代の方(不動産営業→当社へジョイン)で、その方と二人三脚で業務を進めていただくイメージです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新宿4-3-23 勤務地最寄駅：東京メトロ副都心線／新宿三丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～225,000円＜月給＞ 200,000円～225,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞前職の経験とスキルを考慮のうえ検討します。・月額制／賞与支給　5月、11月 ※上記年収レンジには、残業代を含みます。（賞与には支給対象勤務期間があり、その期間の在籍月数が短い、もしくは全くなかった場合はその回の賞与は減額、または支給対象から外れます）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大樹生命保険株式会社

生命保険

東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター（本社）

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設立 1927年
従業員数 10,878名
平均年齢 -

求人情報全10件

事務職／未経験歓迎／土日祝休み／残業月10h以下／賞与年2回

生命保険に関する事務業務をお任せします！入社後はOJTで基礎から学べるため、保険の知識がない方も安心してスタートできます♪ 【具体的な業務内容】・データ入力、書類作成・チェック・書類の発送、簡単な事務手続き・社内外からの問い合わせ対応・保険金・給付金の支払いに関する事務手続きなど ※配属先により、人事領域・経理領域等の事務業務が加わります。 ※配属については、ご本人の適性及びご希望を考慮して決定いたします。＼未経験でも安心です！／業務拡大に伴い、複数部署での大規模募集です！ OJTによる充実した育成体制を組んでおり、みんなで一緒にスタートできるのも心強いポイントです♪ 業務や部署によって研修内容・期間は異なりますが、あなたのスキルに合わせて数カ月～数年単位でしっかりとサポートするので、未経験の方もご安心ください！＼女性の働きやすさを推進！／ ◎年間休日120日（土日祝休み） ◎残業月10h以下 ◎妊娠中の産前通院休暇・勤務緩和措置あり ◎ベビーシッター・育児施設の利用サポート ◎育児・介護に伴うフレックスタイム制、時短勤務制度（勤続6カ月以上） ◎くるみん・えるぼし認定取得など、ライフステージが変わっても安心して働き続けられます！

【転勤なし／配属先は希望を考慮】東京、千葉、北九州のいずれかのオフィスへ配属します ※東京都勤務をご希望の方は、オフィスは当社にて決定しますので予めご了承ください＊‥‥‥‥＊‥‥‥‥＊ 2025年10月に本社移転しました！綺麗なオフィスで働けます◎ ＊‥‥‥‥＊‥‥‥‥＊【新オフィス】 ■汐留オフィス住所：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター・各線「新橋駅」直結＝＝＝＝＝＝ ■小日向オフィス＜アクセス＞・丸ノ内線「茗荷谷駅」徒歩6分 ■船橋オフィス　★積極採用中！＜アクセス＞・京成本線「京成船橋駅」徒歩9分・総武本線／東武野田線「船橋駅」徒歩11分 ■柏オフィス＜アクセス＞・常磐線／東武野田線「柏駅」東口徒歩10分 ■北九州オフィス＜アクセス＞・北九州都市モノレール小倉線「平和通駅」徒歩10分・JR「小倉駅」徒歩12分 ※受動喫煙対策：分煙

【東京・千葉】月給21万8,000円以上【北九州】月給20万円以上 ※ご経験やスキル等を総合的に判断し、決定いたします ※残業代は別途全額支給します ※地域によって給与が異なります
【子育て中社員も活躍】既契約者さまへ保険の見直し・ご提案◆未経験歓迎/新規開拓無し/福利厚生◎

【既契約者さまへのアフターサービス／サービスコンサルティング職（以下：SC職）／出産・育児・介護との両立支援制度有り／女性活躍推進】 ■仕事内容大樹生命の保険に加入いただいているお客さまに対するアフターフォロー、及びお客さまのニーズに合わせた保険の見直し・ご提案を行います。「保険加入者獲得の新規営業」ではなく、既契約者さまのアフターサービスのお仕事なので、お客さまに寄り添ったご提案が可能です。出産・育児・介護等に関する支援制度も充実しており、長期的にキャリア形成ができる環境です。 ■１日の流れ９時　勉強会＆朝礼 10時　既契約者へのアポイント取得　※事前にお電話でお約束してから訪問いたしますので、アポイントなしでの訪問は一切ありません 13時　昼休憩　 14時　お客さまへの訪問２、３件　※お客さまのご要望に応じてオンラインでの面談も促進中です 16時　当日の振り返りと翌日の訪問準備 17時　退社 ※1日事務作業をする日や、訪問をする日などご自身で業務バランスの調整も可能です ■配属部署お客さまの大切なご契約のアフターサービスを目的に、2019年度に設立された部署です。全体で約60名が在籍しております。立ち上がり間もない組織のため、中途入社者でも馴染みやすい環境です。 ■研修体制入社後は2ヶ月間の研修がございます。 1ヶ月目は資格取得の講座受講、マナー研修、営業ロールプレイングなどを行います。2ヶ月目からは先輩に同行し、実際の業務を体験しながら学んでいただきます。中途社員は全て未経験入社で、これまでもカフェ店員やテレビ局員、医療事務など様々なご経歴の方が入社し活躍しています。 ■福利厚生産休・育休の取得はもちろん、出産育児一時金の給付、時短勤務、提携保育園の紹介や保育所利用料補助制度など復職時のサポートも充実しています。 ■働き方・仕事時間の組み立ては、お客さまとのアポイントも含め自身の調整次第で運用ができるため仕事と家庭の両立がしやすい環境です。・完全週休2日制(土日)、有給取得もしやすく連続休暇なども取得が可能です。・子育て中の社員もおり、急なお子さまの事情による有給取得なども柔軟に対応が可能です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞安心さぽーと事業部住所：港区東新橋1－5－2　汐留シティセンター23F 勤務地最寄駅：JR山手線・東京メトロ銀座線／新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 304万円～307万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：112,000円その他固定手当/月：115,000円～142,000円＜月給＞ 227,000円～254,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞・上記年収は固定給の他、賞与年2回を含む・2年目以降の月給は前年度の評価によって変動・所属のSC職は、270～320万円の年収帯が多いです（2025年2月現在）・当社設定の職制規程を満たした場合、リーダーへキャリアアップが可能。リーダー1年目モデル年収は、433～463万円です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ドトールコーヒー

ファーストフード関連

東京都渋谷区神南1-10-1

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設立 1962年
従業員数 917名
平均年齢 37.0歳

求人情報全24件

【渋谷／転勤無】購買担当◆全国1300店カフェの食材調達／裁量大きく新規原料・サプライヤー開拓に挑戦

【全国約1300店展開の安定基盤／上場グループカフェチェーンの購買ポジション／週休2日（土日祝）・福利厚生充実／食品・原材料購買の経験を活かし新規原料・サプライヤー開拓に挑戦できる環境】全国約1300店舗（ドトールコーヒーショップ／エクセルシオールカフェ等）で提供するメニュー全般の購買業務をお任せします。昨今の原材料高騰への対策として、各カテゴリの細やかなコストダウン施策を推進していただくバイヤー経験者のご応募をお待ちしています。 ■業務詳細：・購買方針、計画の設定・購買手続（発注手続、購買単価のシミュレーション/答申）・購買市場調査（市場価格の変動調査、新規購買ルートの開発）・取引先管理・原材料の管理、包資材、取引先への要求事項の管理 ■業務の特徴：安定供給を最優先に、原材料・資材の調達計画からサプライヤー選定・価格交渉、市場調査、新規原料開発・提案まで一気通貫で担当いただきます。入社当初は経験に応じて1～2カテゴリ（畜肉・水産・紙資材・パンなど）からスタートし、将来的には4～5カテゴリを担うコアメンバーとしてご活躍いただくポジションです。 ※宿泊を伴う出張が月1～2件発生します。（メーカー商談・工場ライン立上げの立ち合い（品質保証室同行）などが目的です） ■当社について：代表的なドトールコーヒーショップの他、エクセルシオールカフェ、カフェコロラド、カフェレクセル、ドトール珈琲店など複数ブランドを展開しています。また、店舗以外でもスーパーやCVSでの商品販売や、オフィスコーヒーとしてベンディングマシンも展開しており、店舗以外でもドトールブランドのコーヒーを楽しんでいただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神南1-10-1 勤務地最寄駅：JR、地下鉄線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～626万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：276,500円～355,400円＜月給＞ 319,500円～403,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業手当は年収により変動・月給323,300円の場合／月額基本給280,300円固定残業手当20.13時間分 43,000円を含む・月給403,400円の場合／月額基本給355,400円固定残業手当17.72時間分 48,000円を含む ※固定時間を超過した場合別途残業代支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

パーソルテンプスタッフ株式会社

人材派遣

東京都渋谷区代々木2-1-1新宿マインズタワー

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設立 1973年
従業員数 67,274名
平均年齢 -

求人情報全119件

ネコのように働ける事務／リモートあり・基本定時退社・土日休み
- NEW
- 締切間近
★ネコがたくさん登場するpickupページ要check★ 「オンとオフメリハリがある職場がいい」「やりたいことだってあるから、残業少なめがいい」「せかせかするよりも、私らしいライフスタイルが大事」「ゆっくり着実にスキルを身につけたい」ネコみたいにマイペースに働きたいあなたへ。＊　＊　＊【お仕事は事務職のみ】一般事務、総務人事、営業事務、人事サポート、貿易サポート（英語が活かせる）、経理サポートなど事務スタッフとしてキャリアを積みましょう♪ ＜仕事内容例＞ ■書類作成 ■ファイリング ■データ入力 ■伝票処理・整理 ■郵便物の発送・仕分け ■備品管理・発注 ■電話・メール応対 ■来客応対　など【仕事でパソコンを使ったことがなくてもOK】「パソコン教室」のようにPC操作方法から学べる研修があります。ほかExcelやWordの使い方、電話対応方法などお仕事に必要なスキルを習得してから、配属先の大手・優良企業で業務をスタートできます！＜研修内容＞ ■ビジネスマナー・敬語／電話対応 ■ビジネス文章・メール作成 ■自己分析／グループディスカッション ■Excel（基本操作・関数・表作成） ■Word（基本操作・差し込み印刷）　など ◎同期と一緒♪担当講師がリアルタイムで研修実施！＜配属先の企業例＞・お洒落なオフィス♪インテリアメーカー・アクセス抜群♪駅から直結のIT企業・CMでおなじみの人材企業・街で看板をよく見かける優良ものづくり企業・老舗で安定感のある不動産会社・有名なアパレル繊維商社　など ―――― ネコみたい！？のんびり時間がたっぷりです◎ ―――― 「プライベートも大切にしたい」と入社してきた先輩たちがたくさんいます。土日祝休み＆残業少なめ＆長期連休ありなど、オンとオフのメリハリをつけた働き方ができています♪

【転居を伴う転勤なし／関東・東海・関西・北海道・福岡】パーソルテンプスタッフと長いお付き合いのある以下エリアの大手・優良企業に配属＜関東＞東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県（つくば市内）・栃木県（宇都宮市内）＜東海＞岐阜県・静岡県・愛知県・三重県＜関西＞大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県＜北海道＞北海道（札幌市内）＜九州＞福岡県（福岡市博多区、中央区） ☆駅近のオフィスがほとんどなので、通勤も便利です ☆お住まいの地域や希望を考慮します ☆配属先の企業により、在宅勤務（リモートワーク）の場合があります ☆通勤交通費支給（上限なし／当社規定に基づく） ☆受動喫煙対策：原則あり（勤務先に従う）

【月給制・賞与ありだからお給料が計画的に使える】 ☆残業は少なめですが発生した場合100％支給します＜関東＞ ■東京／月給22万100円以上＋賞与（年2回） ■神奈川／月給21万7500円以上＋賞与（年2回） ■埼玉・千葉／月給21万1800円以上＋賞与（年2回） ■茨城／月給19万9500円以上＋賞与（年2回） ■栃木／月給19万6800円以上＋賞与（年2回）＜東海＞ ■岐阜／月給19万8600円以上＋賞与（年2回） ■静岡／月給19万8900円以上＋賞与（年2回） ■愛知／月給20万6200円以上＋賞与（年2回） ■三重／月給19万4900円以上＋賞与（年2回）＜関西＞ ■大阪／月給21万2100円以上＋賞与（年2回） ■兵庫・京都／月給20万2100円以上＋賞与（年2回） ■滋賀／月給19万5500円以上＋賞与（年2回）＜北海道＞ ■北海道／月給18万7300円以上＋賞与（年2回）＜九州＞ ■福岡／月給19万500円以上＋賞与（年2回） ※所定労働時間7.5時間の場合
働きやすいだけじゃない事務スタッフ／リモート有・基本定時退社
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◎土日祝休み◎長期連休あり◎基本定時退社◎有給取得しやすい＼ワークライフバランスがばっちり整っているのは、当たり前♪／そのほかにも… ★仕事をしてからも相談に乗ってくれる人がいる ★プロがキャリアをサポート ★将来も役立つスキルが身に付く ★ライフステージが変わっても安心の福利厚生 ★配属先で社員を目指せるなど魅力的なことがもりだくさん！＊　＊　＊【お仕事は事務職のみ】一般事務、総務人事、営業事務、人事サポート、貿易サポート（英語が活かせる）、経理サポートなど事務スタッフとしてキャリアを積みましょう♪ ＜仕事内容例＞ ■書類作成 ■ファイリング ■データ入力 ■伝票処理・整理 ■郵便物の発送・仕分け ■備品管理・発注 ■電話・メール応対 ■来客応対　など【仕事でパソコンを使ったことがなくてもOK】 PC操作方法から学べる研修があります。お仕事に必要なスキルを習得してから、配属先の大手・優良企業で業務をスタートできます！＜研修内容＞ ■ビジネスマナー・敬語／電話対応 ■ビジネス文章・メール作成 ■自己分析／グループディスカッション ■OutlookやTeams、Excel、Wordの基礎　など ◎同期と一緒♪担当講師がリアルタイムで研修実施！＜配属先の企業例＞・お洒落なオフィス♪インテリアメーカー・アクセス抜群♪駅から直結のIT企業・CMでおなじみの人材企業・街で看板をよく見かける優良ものづくり企業・老舗で安定感のある不動産会社・有名なアパレル繊維商社　など【プロのサポートあり】キャリアサポーターが、あなたのキャリアを二人三脚で考えます♪定期的な面談も実施しますし、普段から気軽に連絡を取り合えるような雰囲気です。相談や困りごと、何でもお話してください。あなたのペースでスキルと経験を積んで、配属先での社員登用を目指すことができます。

【転居を伴う転勤なし／関東・東海・関西・北海道・福岡】パーソルテンプスタッフと長いお付き合いのある以下エリアの大手・優良企業に配属＜関東＞東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県（つくば市内）・栃木県（宇都宮市内）＜東海＞岐阜県・静岡県・愛知県・三重県＜関西＞大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県＜北海道＞北海道（札幌市内）＜九州＞福岡県（福岡市博多区、中央区） ☆駅近のオフィスがほとんどなので、通勤も便利です ☆お住まいの地域や希望を考慮します ☆配属先の企業により、在宅勤務（リモートワーク）の場合があります ☆通勤交通費支給（上限なし／当社規定に基づく） ☆受動喫煙対策：原則あり（勤務先に従う）

【月給制・賞与ありだからお給料が計画的に使える】 ☆残業は少なめですが発生した場合100％支給します＜関東＞ ■東京／月給22万100円以上＋賞与（年2回） ■神奈川／月給21万7500円以上＋賞与（年2回） ■埼玉・千葉／月給21万1800円以上＋賞与（年2回） ■茨城／月給19万9500円以上＋賞与（年2回） ■栃木／月給19万6800円以上＋賞与（年2回）＜東海＞ ■岐阜／月給19万8600円以上＋賞与（年2回） ■静岡／月給19万8900円以上＋賞与（年2回） ■愛知／月給20万6200円以上＋賞与（年2回） ■三重／月給19万4900円以上＋賞与（年2回）＜関西＞ ■大阪／月給21万2100円以上＋賞与（年2回） ■兵庫・京都／月給20万2100円以上＋賞与（年2回） ■滋賀／月給19万5500円以上＋賞与（年2回）＜北海道＞ ■北海道／月給18万7300円以上＋賞与（年2回）＜九州＞ ■福岡／月給19万500円以上＋賞与（年2回） ※所定労働時間7.5時間の場合

アルファテック・ソリューションズ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都品川区大井1-20-10住友大井町ビル南館

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設立 1971年
従業員数 271名
平均年齢 40.8歳

求人情報全10件

【新大阪】総務◇移転後の業務改善・組織の安定化をリード◇ダイワボウG◇社員の働きやすさ追求／リモート

◇◆設立50年以上・ダイワボウ情報システムGのマルチベンダー企業／フルフレックス・リモートなど働きやすさ抜群◎／移転後の課題改善や運用最適化に取り組めるフェーズ／定年退職による募集■□ ■業務内容：～新大阪オフィス運営と業務改善をリードする総務担当～新大阪オフィスに常駐し、総務業務全般の運用と改善・機能強化を担当します。 ■採用背景：新大阪オフィスは拡張移転から約1年が経ち、現在は安定した運用段階に入っています。一方で、社員数の増加や拠点としての役割拡大に伴い、オフィス運営の効率化、働きやすい環境づくり、本社決定事項の展開、法令・安全衛生対応など、拠点機能のさらなる強化が求められています。現在、新大阪オフィスの総務業務は2名体制で運用していますが、そのうち1名が9月で定年退職となる予定です。10月以降も安定した運用を維持し、将来を見据えて体制を強化するため、新たに総務経験者を1名募集いたします。 ■業務詳細：（1）オフィス運用・庶務業務（安定運用＋改善）オフィス管理（会議室・入館カード・備品・複合機・給茶機などの日常管理）、イントラページ作成・更新等（2）ファシリティ管理オフィス設備、什器、レイアウト変更や是正工事の検討・手配等（3）安全衛生・防災対応本社と連携した安全衛生施策の拠点運用等（4）総務業務の改善・運用整備社員からの声や現場の気づきをもとにした、働きやすい環境づくりの改善提案・実行等（5）新大阪拠点の機能強化拠点で完結可能な業務範囲の整理と適正運用（例：印章管理･押印業務のフロー整備、台帳管理等）等 ■配属部署：本社（東京）には部長1名、マネージャー1名、スタッフ3名、が在籍しております。今回配属予定とある新大阪オフィスにはスタッフ2名が在籍しております。 ■このポジションの魅力： ◇移転から1年のオフィスのリアルな課題に向き合い、実際の運用に基づいた改善や運用最適化に取り組めるフェーズです。 ◇拠点総務として現場起点で提案し、運用の工夫や改善を実装していく裁量があります。 ◇将来的には、新大阪オフィス総務の中心的な役割を担い、拠点機能を理解しながら段階的に役割を広げていくことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新大阪オフィス住所：大阪府大阪市淀川区宮原1-2-4 新大阪第5ドイビル3 勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：272,000円～370,000円固定残業手当/月：32,910円～44,758円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 304,910円～414,758円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収は残業月25時間と仮定した時間外手当を含まれております。 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※子ども手当、家賃補助、介護手当など対象者は別途支給有り ■賞与：年2回（6月・12月）※1回：約2ヶ月分／標準評価の場合 ■昇給：年1回（3月の面談にて決定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイティフォー（東証プライム上場）

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区一番町21一番町東急ビル受付12F

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設立 1972年
従業員数 495名
平均年齢 41.5歳

求人情報全9件

採用担当者◆東証プライム上場のIT企業／リモート可／フレックス／福利厚生充実

■業務内容短期的なキャリアプランとして、採用業務(新卒・経験者採用)から携わっていただき、人財育成分野を経験後、中長期的には、労務管理や制度運営業務まで幅広く携わっていただきます。〇50名規模の新卒採用業務全般(母集団形成、インターンシップ企画・運営、会社説明会、大学訪問・連携、面接など）〇20名規模の経験者採用に関する業務全般(エージェントとの連携、関連イベント等の施策立案・検討・実施、面接など) 〇人財育成に関する業務(セルフ・キャリアドックの企画・運営、教育体系の整備、キャリア教育の講師など) 〇その他人事戦略に係わる業務(採用、配置、育成、評価、処遇に関する企画、資料作成など) ■組織構成人事部人財戦略グループ　5名 ■当社について当社は1972年の創業以来、50年以上にわたり地方の金融機関や自治体、百貨店など、地域に根ざしたお客様に対して、時代のニーズに沿った最適なソリューションを提供することで高いシェアを獲得してきました。金融機関向け、公共機関向け、小売業／EC事業者向けなどの業種向けソリューションのほか、キャッシュレス決済やコンタクトセンター、セキュリティ、基盤ソリューション、さらにはシステム導入後の保守、運用を提供するカスタマーサービスなどを展開しています。経営理念である「『寄り添うチカラ』で人々の感動と笑顔を生み出す」ために、地域社会や企業の皆様と新たな価値を共創し、持続可能な未来の発展に貢献していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区一番町21 一番町東急ビル受付12F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：304,000円～380,000円＜月給＞ 304,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回昇給（査定による）：年1回　2025年度実績：5000円～15000円／月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1974年
従業員数 2,855名
平均年齢 45.0歳

求人情報全10件

【新宿】輸出入業務担当◆輸出・輸入・三国間輸送など／フレックス／年間休日126日◆

◆業務内容 ◎国際輸送手配（輸出・輸入・三国間輸送） ※NVOCC業務、IATA業務含む協力会社及び船社からの見積取得及び内容精査、客先への見積提示、Booking、納期調整、スケジュール管理、HB/Lおよび　Arrival notice発行、現法との出荷調整、支払・請求関連等の輸送に関わる一連の業務 ◎荷主からの問い合わせ対応、イレギュラー・トラブル対応 ◎当社営業部門との連携による新規顧客開拓、お客様にとって最善な物流サービスの提案、ロジスキーム構築、効率改善アイテムの発掘活動等） ◆仕事のやりがい主に医療や産業に関わる製品の輸出入手配を行い、海外と物流を繋ぐ仕事になります。お客様の工場内にある弊社の物流センターに勤務し、お客様のご要望に合わせ生産工程に合わせた輸送設計を行い、船会社、輸送協力会社等と作業調整・交渉を重ね、実輸送を行います。お客様へ貢献できたときにやりがいを感じ、完遂したときの達成感は自信にもつながります。当社は、新たな顧客獲得にも注力しており、バリエーション豊かな輸送業務が経験できるチャンスもあります。 ◆入社後の流れ OJTを通して仕事を覚えていただきます。 ◆当社について 1974年の創立以来、総合電機メーカー製品のロジスティクスを分担する企業として歴史を積み重ね、現在では、国内24拠点、海外14拠点を中心とした輸送ネットワークで、ロジスティクスのエンジニアリング・設計から、ロジリソース調達、保管・荷役・輸送などのオペレーションまでを一貫して展開し、多業種の荷主に対して競争力あるトータル・ロジソリューションを提供しています。変更の範囲：会社の指定する業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー（25F）勤務地最寄駅：丸ノ内線線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※グローバル社員選択、残業20h/月の場合 ※ご経験やスキルにより決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新宿】貿易実務担当◆プライム上場G／年間休日126日／福利厚生◎
- 締切間近
【海外と物流を繋ぐ仕事／年間休日126日／就業環境◎／平均勤続年数21.4年】 ■業務内容：（1）国際輸送手配（輸出・輸入・三国間輸送） ※NVOCC業務含む協力会社及び船社からの見積取得及び内容精査、客先への見積提示、Booking、納期調整、スケジュール管理、HBL／HAN発行、現法とのやりとり、支払・請求関連等の輸送に関わる一連の業務（2）荷主からの問い合わせ対応、イレギュラー・トラブル対応（3）当社他部門との調整業務 ■仕事のやりがい：主に社会インフラに関わる製品を海外に輸出する業務対応となります。プロジェクト案件になるとお客様の生産工程に合わせた輸送設計を立て、船会社、協力会社等の関係各社と調整・交渉を繰り返し対応しますが、大変な分やりがいもあり、完遂したときの達成感は自信にもつながります。また、今後は新規案件も増加するためバリエーション豊かな輸送業務が経験できるチャンスもあります。お客様にとって最善なサービスを提供するための業際の見直しや、他部門との連携による効率的な体制構築の取組み対応等 ■入社後の流れ： OJTを通して仕事を覚えていただきます。また、物流基礎知識を学べる教育も受講することができます。 ■当社について： 1974年の創立以来、総合電機メーカー製品のロジスティクスを分担する企業として歴史を積み重ね、現在では、国内24拠点、海外14拠点を中心とした輸送ネットワークで、ロジスティクスのエンジニアリング・設計から、ロジリソース調達、保管・荷役・輸送などのオペレーションまでを一貫して展開し、多業種の荷主に対して競争力あるトータル・ロジソリューションを提供しています。変更の範囲：会社の指定する業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー（25F）勤務地最寄駅：丸ノ内線線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める就業場所

＜予定年収＞ 450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※グローバル社員選択、残業20h/月の場合 ※ご経験やスキルにより決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本シグマックス株式会社

医療機器メーカー業界

東京都新宿区西新宿1-24-1エステック情報ビル7F、8F

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設立 1973年
従業員数 241名
平均年齢 40.5歳

求人情報全5件

【新宿】経理担当≪経理として成長していきたい方へ≫※転勤なし／年休124日／『ZAMST』でお馴染み
- NEW
【スポーツ向けサポーターでトップクラスのメーカー『ZAMST』でお馴染み、優良医療商材＆スポーツサポーターメーカーの日本シグマックス】【連結決算など経理としてスキルアップできます！日次業務からスタート！転勤なし／年休124日／フレックス／福利厚生充実◎】 ■業務内容：医療用サポーターNo1メーカーでの経理業務全般を担っていただきます。社会への貢献を実感しながらお仕事を進めていただけます。【具体的な業務】・売掛金/買掛金管理・請求書発行・出納管理等・年次決算/月次決算日次業務からスタート、各種業務の経験を積みながら、連結決算、月次・年次報告書作成、予算作成、予実管理、実績分析など幅広く関わっていただき、スキルアップを図っていただきます。 ■当社の魅力：・ZAMSTはスポーツ向けサポータートップクラスです。・トップアスリートやプロチームとの契約しておりまた震災支援等スポーツや社会をサポートしています。・当社はギプス、サポーターなどの整形外科用医療用具、スポーツ用・日常用サポーターの開発～販売・輸出入を行っており、外固定の製品（サポーター、ギブズなど）の市場では約40％のシェアを占めます。・今後超高齢化社会、医療費負担の拡大などの問題に少しでも貢献するため、“自らの健康は自らの手で守る”時代のニーズが高まっています。そのようなニーズに対しても同社は製品開発を進めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル7F、8F 勤務地最寄駅：地下鉄丸の内線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～375,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 310,000円～395,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞手当：地域手当　20,000円 ※年収は一例です。経験・能力・前職給与を考慮します。 ■賞与　年2回（6月、12月）、他決算賞与 ■給与改定　年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リコー

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

東京都大田区中馬込1-3-6

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設立 1936年
従業員数 81,017名
平均年齢 45.6歳

求人情報全6件

法務◆契約書作成・審査／プロジェクト法務(M&A)／グローバル案件×働きやすい環境／所定労働7.5h
- 締切間近
【プライム上場/デジタルサービスを中心に幅広く事業を展開/3年連続売上増/フレックスタイム制/リモートワーク可/退職金制度有/世界で最も持続可能な100社に日本企業で唯一10年連続選出】企業法務／英文契約／M&A支援／プロジェクト法務／在宅可リコーがデジタルサービス企業へと進化する中、同社の変革を法的側面から支える法務担当としてご活躍いただきます。事業部門に近い立場で新規事業を伴走し、契約からリスク管理まで幅広い領域を担うポジションです。 ■業務内容事業活動全般に対する法務支援を中心にお任せします。主な業務は、契約書の作成・審査（月10～20件）、法務相談対応、英文契約への対応（全体の2～3割）です。入社後一定期間は上司の審査指導を受けつつ、徐々に自律的に対応いただきます。また、M&Aや新規商材立ち上げなどのプロジェクトでは法務主担当として、構想段階から契約・リスク整理に関与し、事業推進を法的に支える役割を担います。加えて、訴訟・トラブル対応などのインシデント対応にも携わり、外部弁護士との連携も行います。事業の変化が大きい環境のため、自ら課題を抽出し関連部署と協働しながら解決まで導く主体性が求められます。 ■業務の魅力海外拠点・海外法律事務所とのやり取りが発生し、語学力を高められる点が魅力です。また、法務相談システムなどデジタルツール活用が進み、効率性の高い企業法務を実践できます。 ■働く環境上司・同僚のサポート体制があり、専門性を磨きやすい環境です。テレワークと出社を組み合わせた柔軟な働き方が可能で、社内には食堂・スポーツ施設・寮など福利厚生も整っています。 ■働き方在宅勤務可能／フレックスタイム制（コアタイムなし）／月平均残業10時間程度。 ■キャリアパス法務経験を積んだ後は、リスクマネジメント・コンプライアンス部門や事業部門の経営スタッフなど、多様なキャリアへ展開できます。 ■企業魅力グローバル展開を進めるリコーにおいて、デジタルサービス事業への転換期を法務として支える貴重な経験を得られます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区中馬込1-3-6 勤務地最寄駅：都営地下鉄浅草線／馬込駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与・時間外勤務手当20時間分を含む, 但し、賞与・時間外勤務手当共にこれを保証するものではない ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7・12月) ■手当：時間外、休日勤務、60時間超過勤務、出向、単身赴任 ※管理職については時間外・休日勤務・60時間超過勤務は支給対象外賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

リョーサン菱洋株式会社

半導体（商社）

東京都千代田区東神田2-3-5

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設立 1957年
従業員数 1,029名
平均年齢 44.1歳

求人情報全17件

【築地】営業事務※年休125日／平均残業10H／産育休実績多数あり！／土日祝休み【プライム上場G】

～営業事務経験ある方歓迎！／産育休実績も多数あり、復帰後の時短勤務も可能／時差出勤・平均残業10H・リモートありWLB◎～ ■業務内容仕入先への発注業務から、納品までの管理を担当していただきます。 ■業務詳細・仕入先への発注業務・納期スケジュール管理・調整・仕入先対応（主にメール）・週次・月次データ作成・在庫照会など ※調達するのはモニター、ディスプレイ、PC関連のパーツ、マザーボード、ワークステーションなど様々です。 ※発注作業にSAP、データ管理にExcelを使用。 ※社内外コミュニケーションとPC作業の比率は、7：3くらいです。 ■入社後についてまずは人事部にて、当社の規則などのオリエンテーションを行います。その後、配属部署で先輩メンバーからの説明会や、OJTを通して業務について学んでいきます。周囲には常に頼れる先輩がいるので、分からないことは質問しやすい環境です。約2カ月で基本業務を身につけ、6カ月ほどでの独り立ちを想定しています。半数以上のメンバーが未経験からのスタート・子育てと両立しているメンバーもおり、お互いに協力し合う風土があります。 ■組織構成女性：14名／男性：1名 ■魅力点・有休も取得しやすい風土があり、家族との時間やプライベートの時間を大切にできる環境です。産育休実績も多数あり、復帰後の時短勤務も可能です。ライフステージに合わせた働き方ができます。業務に慣れてきたら、自分で優先順位をつけながら、業務を効率的に進めることができます。時差出勤や週2回の在宅勤務を活用しながら、プライベートと両立した働きも可能です。・等級ごとに必要とされる基準が明確に設定されています。次の等級に上がるために必要なスキルが分かるため、目標を設定しながら段階を踏んで成長することが可能です。個人の能力や成果が正当に評価され、昇給・昇格、ボーナスに反映されるため、モチベーションを保ちながら働けます。女性管理職も活躍中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞リョーサン菱洋本社住所：東京都中央区築地一丁目12番22号コンワビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 490万円～590万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～350,000円＜月給＞ 290,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまでも想定モデル年収であり、経験・能力により決定します。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

理研計器株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

東京都板橋区小豆沢2-7-6

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設立 1939年
従業員数 1,338名
平均年齢 40.6歳

求人情報全13件

【板橋】人事（採用）※70年以上黒字経営/プライム上場/年休124日/退職金有/月平均残業20時間

プライム上場メーカー／国内トップシェア／70年以上黒字経営／社会貢献性の高い製品／採用中核メンバー／新卒・中途幅広く担当／経営方針に直結する人事／海外展開を支える採用 ■業務内容：　当社の人事として中途または新卒いずれかの採用業務に従事頂きます。将来的には教育、研修、海外出向者対応等の労務にもキャリアを広げていくことも可能です。現在当社で中途採用や海外拡大に向けた人材獲得に注力しており本採用も増員募集となります。 ■業務詳細：ご経験に合わせて下記いずれかをお任せします。（１）新卒採用の場合・求人サイト上での学生対応・インターンシップの企画・運営・会社説明会・一次面接・カジュアル面談などの選考実施・学校訪問でキャリアセンターや研究室の関係構築・社内調整（面接調整・面接官との対応）・入社前対応・就活イベントへの参加（２）中途採用の場合・紹介会社、媒体の選定と求人原稿の作成・応募者の対応、現場へのヒアリング・中途入社社員研修の企画と実施・中途入社社員フォロー・入退社対応当社の採用は高卒、大卒、理系、文系と職種も多岐にわたっており、幅広い職種採用の経験が身につくことや、会社の経営方針としても”人材獲得”は重要な項目となっており経営に基づいた業務に携わることが可能です。 ■組織構成：配属の人事課は10名程で構成されており、採用業務を担っているのは3名です。今回ご入社いただく方には採用の応募～入社までを担う中核メンバーとしての活躍を期待しています。採用全体に携わることができる環境です。 ■就業環境：月平均残業時間は20時間前後、年間休日124日です。学校訪問やイベント参加等で休日出勤もございますが、代休は必ずとるようにしています。また、埼玉県春日部にある開発センターへ出張いただくこともございます。 ■当社の魅力：当社は国内トップシェア製品ををもつ、産業用ガス検知・警報器のメーカーです。当社製品は研究施設、大学、病院、各種工場、レスキューの現場等様々な現場で納品され、海外でも60か国以上に製品を輸出しております。当社が扱う製品は有毒なガスから人々を守り、安全な社会生活維持と密接に結びついており、社会貢献性が高いビジネスです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都板橋区小豆沢2-7-6 勤務地最寄駅：都営三田線／志村坂上駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～330,000円＜月給＞ 220,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験および社内規定により年収を最終決定いたします。 ■ﾓﾃﾞﾙ年収: 　　・30歳　※既婚（配偶者扶養）　　・役職：主任　　・残業：10H/月　　→年収500万円（基本給+諸手当+賞与）※通勤手当含まず賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＲＮ建設株式会社

建築設計事務所

東京都港区芝大門2-11-8

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設立 1936年
従業員数 655名
平均年齢 47.8歳

求人情報全4件

【本社/１回面接】役員秘書～※日立日産Ｇ/土日祝休/残業多くて5時間程度/年間休120日~

～未経験歓迎！役員秘書/創立100年を迎えた歴史のある総合建設会社/月残業多くて5時間程度/土日祝休/年間休日120日～ ■業務概要当社役員（専務）の秘書業務全般を担当します。スケジュール管理や出張手配、会食や手土産準備、経費精算、アポイント取得、電話応対や来客対応、各種書類作成、資料整理、庶務業務など、役員業務が円滑に進むよう幅広くサポートするポジションです。役員と密接に連携しながら、オフィス全体の運営サポートにも携わります。 ■業務詳細・役員（専務）のスケジュール調整、会議・出張・会食などの日程管理・航空券や乗車券、宿泊先、会食会場、手土産などの出張手配・アポイント取得や関係各所との連絡調整・出張や交通費、会食費などの経費精算および伝票入力・年賀状・挨拶状リストの作成、各種書類作成・電話応対や来客応対、会議室の準備・コピー、ファイリング、資料整理、郵便物の受発信、名刺や文房具等の発注などの事務補助業務 ■組織構成総務部総務課に配属となり、部長1名、次長1名、課長1名、職員4名の7名体制で運営しています。年代や性別のバランスが良く、協力し合いながら業務を進めています。 ■業務の魅力役員業務を支えるパートナーとして信頼関係を築き、幅広い経験を積むことができます。業務範囲が多岐にわたり、秘書としてのスキルや総務的な業務経験も身につきます。 ■教育体制入社後はOJTを中心に、先輩社員が丁寧に業務をサポート。未経験の方でも安心して着実に成長できます。 ■就業環境残業は月5時間程度で、休日出勤もほぼありません。オンとオフのメリハリを大切にし、働きやすい環境が整っています。 ■想定されるキャリアパス秘書業務を通じて総務や管理部門のスキルを磨き、将来的には管理職としてのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力安定した経営基盤と落ち着いた社風のもと、社員一人ひとりが長く活躍できる環境を大切にしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝大門2-11-8　住友不動産芝大門2丁目ビル勤務地最寄駅：JR山手／京浜東北線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 330万円～360万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～215,000円＜月給＞ 195,000円～215,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年一回 ■賞与：年二回 ※賞与は年間で基本給4か月想定です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京本社】法務担当／社名変更や業務拡大に伴う増員募集◆月残業10h程度◆OJT・資格取得支援あり

【社名変更や業務拡大に伴う法務業務の専任強化／管理本部総務部での法務実務を担当／研修・OJT・資格取得支援など充実の教育体制】 ■業務概要当社管理本部総務部にて法務担当として、法務訴訟や契約関連、紛争処理など法務業務全般を総務部長の補助業務を中心にご担当いただきます。これまで総務部長が専任していた法務業務ですが、社名変更や業務範囲拡大に伴い増加した法務業務を中心に補助業務をお任せします。 ■業務詳細ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。・契約書のチェック・管理の補助・顧問弁護士との相談・打合せ同席・登記・社内規定・法務文書の管理補助・コンプライアンス・知的財産管理の補助・法務トラブルの初期対応の補助・会社の法的リスク管理の業務補助 ■扱うサービス当社の各種契約書、訴訟関連書類、損害賠償請求書、弁護士委任状など、法務に関する実務全般をご担当いただきます。 ■組織構成配属先は管理本部総務部（6名／管理職3名、一般職3名、20代～60代まで幅広い年齢層が活躍）です。法務業務には総務部長が行っておりますが、部長の補佐業務から始めていただきたいと考えています。外部に顧問弁護士もおり、相談しやすい環境です。 ■業務の魅力社名変更や事業拡大など、成長過程にある企業の重要な法務業務に専任として携われます。幅広い法務案件を経験でき、キャリアの幅も広がります。 ■教育体制階層別・職種別研修、OJT、資格取得支援など、成長を支援する教育体制が整っています。 ■就業環境月間平均残業時間は10時間程度。複数案件時は30時間程度となる場合がありますが、無理のない働き方が可能です。東京本社勤務で、働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス経験を重ねて将来的には管理職やマネジメント業務を担っていただくキャリアパスが描けます。 ■当社について：・1926年創業の総合建設会社です。・当社は港湾・浚渫・土地造成などの海洋土木をはじめ、建築工事や都市開発まで幅広い分野で事業を展開しています。長年培った高い技術力を活かし、「人・社会・環境との共生」を理念に、国内外でインフラ整備に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝大門2-11-8 勤務地最寄駅：JR山手／京浜東北線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～450,000円＜月給＞ 400,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

矢崎エナジーシステム株式会社

電子部品メーカー

東京都港区港南1-8-15Wビル7F

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設立 1963年
従業員数 1,900名
平均年齢 44.0歳

求人情報全15件

【名古屋】営業事務※電線などの受発注◆世界シェアトップ級の優良メーカー／矢崎G／研修・福利厚生◎

～自動車の電装化を追い風に受ける、ハーネスシェア世界トップ級の優良メーカー／研修制度充実／寮・社宅、食事補助、厚生施設等の福利厚生充実～ ■募集背景： ◇電線の特徴として、重量物且つ要望の長さに合わせた切り売りをしており、注文を受けた時点で商品や数量からどのような確認や手配が必要かを即座に判断し、それに伴った必要事項の確認、顧客への回答・手配と、判断力とスピードが求められます。 ◇電線は規格品のため競合他社との差別化が難しく、受注を受ける業務担当のスピードや接客対応の良し悪しがメーカーを選定理由のひとつとなっています。 ■業務内容： ◇販売、出荷に伴う各種調整、手配、インプットなど ◇見積書や仕様書など顧客に提出する資料作成やその補助 ◇売掛や買掛の管理 ■配属先情報： ◇東・西部業務部は96人（社員65名、派遣31名）で、全国10拠点にてチーム編成し活動しています。 ◇営業、工場とのコミュニケーションが必須であり、また、担当地区における顧客対応の窓口として部一丸となり協力体制を整え仕事をしています。 ■教育体制：入社後は1ヶ月程度、座学を中心とした教育を行います。そこでは当社の製品知識や、システム、当社内の用語について学んでいただきます。並行してOJTでも実務を一つずつ覚えていただきます。 ■働く環境について：豊富な福利厚生制度…食堂利用補助、独身寮・社宅制度、産休・育休制度（利用実績多数あり、男性の実績もあり）、フィットネスクラブ、リフレッシュ休暇、看護・介護休暇、定年退職前事前研修等、人を大切にする文化が強く、特に「Y-CITY」の区域は、高水準の福利厚生・職場環境整備を徹底しています。 ■当社の魅力：当社は世界44ヶ国に拠点を有し、世界中の完成車メーカーをお客様とするグローバルサプライヤーです。主力製品のワイヤーハーネスは、クルマの神経や血管のようなものであり、微細かつ繊細な部分に関する日本の技術あるいはメーターの正確性、デザインセンス等についても海外から高い評価を集めています。また、昨今HV、EV、PHV等、自動車業界は大きく変化をしていますが、動力の接続端子として当社コネクタは完成車メーカーから高い評価を受けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市名東区高社2-252 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,400円～320,000円＜月給＞ 220,400円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※通勤手当、世帯手当等の諸手当は除いています。 ■諸手当：資格手当、世帯手当、住宅手当など※各種手当は会社規定の条件がございます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新潟市】営業事務※電線などの受発注◆世界シェアトップ級の優良メーカー／矢崎G／研修・福利厚生◎

～自動車の電装化を追い風に受ける、ハーネスシェア世界トップ級の優良メーカー／研修制度充実／寮・社宅、食事補助、厚生施設等の福利厚生充実～ ■募集背景： ◇電線の特徴として、重量物且つ要望の長さに合わせた切り売りをしており、注文を受けた時点で商品や数量からどのような確認や手配が必要かを即座に判断し、それに伴った必要事項の確認、顧客への回答・手配と、判断力とスピードが求められます。 ◇電線は規格品のため競合他社との差別化が難しく、受注を受ける業務担当のスピードや接客対応の良し悪しがメーカーを選定理由のひとつとなっています。 ■業務内容： ◇販売、出荷に伴う各種調整、手配、インプットなど ◇見積書や仕様書など顧客に提出する資料作成やその補助 ◇売掛や買掛の管理 ■配属先情報： ◇東・西部業務部は96人（社員65名、派遣31名）で、全国10拠点にてチーム編成し活動しています。 ◇営業、工場とのコミュニケーションが必須であり、また、担当地区における顧客対応の窓口として部一丸となり協力体制を整え仕事をしています。 ■教育体制：入社後は1ヶ月程度、座学を中心とした教育を行います。そこでは当社の製品知識や、システム、当社内の用語について学んでいただきます。並行してOJTでも実務を一つずつ覚えていただきます。 ■働く環境について：豊富な福利厚生制度…食堂利用補助、独身寮・社宅制度、産休・育休制度（利用実績多数あり、男性の実績もあり）、フィットネスクラブ、リフレッシュ休暇、看護・介護休暇、定年退職前事前研修等、人を大切にする文化が強く、特に「Y-CITY」の区域は、高水準の福利厚生・職場環境整備を徹底しています。 ■当社の魅力：当社は世界44ヶ国に拠点を有し、世界中の完成車メーカーをお客様とするグローバルサプライヤーです。主力製品のワイヤーハーネスは、クルマの神経や血管のようなものであり、微細かつ繊細な部分に関する日本の技術あるいはメーターの正確性、デザインセンス等についても海外から高い評価を集めています。また、昨今HV、EV、PHV等、自動車業界は大きく変化をしていますが、動力の接続端子として当社コネクタは完成車メーカーから高い評価を受けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新潟支店住所：新潟県新潟市中央区近江2-20-44 近江ビル3F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,400円～320,000円＜月給＞ 220,400円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※通勤手当、世帯手当等の諸手当は除いています。 ■諸手当：資格手当、世帯手当、住宅手当など※各種手当は会社規定の条件がございます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1953年
従業員数 759名
平均年齢 44.0歳

求人情報全25件

【埼玉狭山】経理事務◇残業月20h／完全土日休み／フレックス／有給休暇取得率100%／英語力活かせる

＜創業70年を迎えるTier1メーカー◆福利厚生あり＞ ■業務内容：自動車の機能部品を開発製造している自動車部品メーカ―である当社にて、弊社の経理部のメンバーとして及び下記業務に従事して頂きます。 ■業務詳細：入社時のご経験を見て担当業務を決めさせていただきます。・事業企画・予実管理・連結決算・事業報告書、計算書類作成・監査対応・管理会計システムの導入の企画検討・原価システムの導入の企画検討・財務分析 ※海外駐在にローテーションにて最長5年あり（家族帯同可） ■組織構成：・30名（内10名は海外拠点にて勤務しております。） ■当社の魅力：・自動車業界は電気自動車の普及に伴い、広い車内空間の実現や更なる軽量化が求められ、鉄製から樹脂製へ置き換わりが進んでいます。当社では樹脂製内外装部品の開発を進めており、世界各地域の環境規制対応やクルマの電動化対応など、様々な技術でお客様のニーズにお応えしています。今後は自動車業界の拡大が見込まれているアジア、特にインドに注力しており、事業拡大しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県狭山市柏原393 勤務地最寄駅：西武新宿線／狭山市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は面接の上、経験に応じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績…年間4.7ヶ月分（6.12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

矢崎総業株式会社（矢崎グループ）

自動車部品メーカー

東京都港区港南1-8-15Wビル7F

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設立 1941年
従業員数 241,484名
平均年齢 40.7歳

求人情報全52件

【宇都宮】総務・管理/営業部門（人・システム・設備・経費等）◆世界シェアトップ級優良メーカー／矢﨑G

～自動車の電装化を追い風に受ける、ハーネスシェア世界トップクラスの優良メーカー／研修制度充実／寮・社宅、食事補助、厚生施設等の福利厚生充実 ■募集背景：営業部門の事業拡大計画により社員の増加が今後見込まれています。社員の増加に伴い、管理業務の工数増加が予想され、その業務に対応するための人員の追加が必要となっております。また今後新たに導入するシステム管理や業務改善、業務効率化（DX推進）などにも力を入れていく構想もあり、管理業務に携わる担当者を募集します。 ■部・チームの業務概要：営業部門に在籍している社員への管理業務 ■今回の求人の具体的な仕事内容：総務・管理業務・総務業務・設備管理関連業務・システム管理関連業務　他 ■部・チームの人数や雰囲気：チームは9名（男性3名、女性6名）で構成され、年齢は10代～40代と幅広い年齢層の方が働いています。新卒で入社した方もいますが、中途入社の社員も多く在籍・活躍しています。 ■教育体制：入社後は1か月程度、座学を中心とした教育を行います。そこでは当社の製品知識や、システム、当社内の用語について学んでいただきます。並行してOJTでも実務を一つずつ覚えていただきます。 ■働く環境について：豊富な福利厚生制度…食堂利用補助、独身寮・社宅制度、産休・育休制度（利用実績多数あり、男性の実績もあり）、フィットネスクラブ、リフレッシュ休暇、看護・介護休暇、定年退職前事前研修等、人を大切にする文化が強く、特に「Y-CITY」の区域は、他社には類を見ない福利厚生・職場環境整備を徹底しています。 ■当社の魅力：当社は世界44ヶ国に拠点を有し、世界中の完成車メーカーをお客様とするグローバルサプライヤーです。主力製品のワイヤーハーネスは、クルマの神経や血管のようなものであり、微細かつ繊細な部分に関する日本の技術あるいはメーターの正確性、デザインセンス等についても海外から高い評価を集めています。また、昨今HV、EV、PHV等、自動車業界は大きく変化をしていますが、動力の接続端子として当社コネクタは完成車メーカーから高い評価を受けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞栃木支店住所：栃木県宇都宮市元今泉4-16-1 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／宇都宮駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,400円～320,000円＜月給＞ 220,400円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※通勤手当、世帯手当等の諸手当は除いています。 ■諸手当：資格手当、世帯手当、住宅手当など※各種手当は会社規定の条件がございます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

持田製薬株式会社

医薬品メーカー業界

東京都新宿区四谷1-7

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設立 1945年
従業員数 1,508名
平均年齢 43.3歳

求人情報全17件

【四ツ谷】法務◆東証プライム上場/月平均残業10.8時間/フレックスタイム制/リモート可
- 締切間近
【東証プライム上場・循環器、産婦人科、消化器科、精神科の領域を中心として医薬メーカー/全社月残業10.8時間ほど/フレックスタイム制/年休130日/住宅手当、借上げ社宅/退職金制度あり/難病指定である潰瘍性大腸炎の患者に寄与・軽症から重症まで医薬品をカバーする唯一の製薬企業】 ■業務内容当社の法務業務をお任せします。新事業で海外ライセンス契約が始まり、業務量増加に伴う体制強化のための募集です。ご経験に合わせて、下記業務いずれかをお任せしますが、入社後は契約業務を中心にお任せし、徐々に他業務にも携わっていただきます。・契約書審査（和文7割、英文3割）・契約書作成・法務相談対応・株主総会対応・コンプライアンス、コーポレートガバナンス対応等プライム上場企業でありながら、少数精鋭で幅広く法務として活躍できる環境です。 ■組織構成：現在7名のメンバーにて構成されており、年齢層30～50代の方がおります。落ち着いた雰囲気の部署で、困ったときも気軽に相談できる環境です。 ■就業環境・福利厚生：全社月残業10.8時間ほど、フレックスタイム活用、年間休日130日とワークライフバランスも整えやすい環境です。また、独身寮、借上住宅制度、退職金・企業年金制度など福利厚生も充実しています。 ■当社の魅力：持田製薬グループは、長期ビジョンを『医療・健康ニーズに応えることで、グローバルにも存在価値を認められる特色ある生命・健康関連企業グループとして成長する』と定めています。従来の低分子や抗体医薬品等だけでは治療が難しかった難治性疾患・希少疾患への取り組みなど、医療の多様化・高度化が進む中、今後成長が見込まれる新たな創薬モダリティを取り込み、充足していない医療・健康ニーズに挑戦します。また、現在主力の医薬品関連事業とヘルスケア事業に加えて、バイオマテリアル事業を次世代の柱の一つにするべく取り組みます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区四谷1-7 勤務地最寄駅：地下鉄　又は　JR線／四ツ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,100円～348,000円＜月給＞ 250,100円～348,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※当社規定により決定いたします（経験･職歴考慮します）。 ※上記年収はあくまでもも安のの額であり、会社業績、選考を通じて上下する可能性があります。 ※試用期間（3ヶ月）は月給から-5000円となります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ミヨシ油脂株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都葛飾区堀切4-36-5

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設立 1921年
従業員数 595名
平均年齢 -

求人情報全8件

【錦糸町／在宅・フレックス】購買（化成品）～職種未経験歓迎～東証スタンダード／食品・化学メーカー

【東証スタンダード市場上場／食品と化学（化成品・油脂製品・環境産業製品）の油脂素材メーカー／／裁量を持って就業できる】 ■募集背景：事業拡大と今までと異なった付加価値製品開発強化を進める中で、原料・資材の調達における不確実性（市況・為替・商流・取引先）や、認証・トレーサビリティをはじめとするサステナビリティ要請への対応を一段と強化していきます。安定供給・品質・コスト競争力を同時に高めるため、ＢＣＰの拡充、品質の安定化に向けた監査の強化を推進します。これらを実務で牽引し、将来的に組織の中核を担える人材を採用をしたいと思っております。 ■業務内容：・原料、原料資材に関して、購買計画の立案、成約業務（仕様、仕入先、単価、数量） ∟英語に関しては商社が間に入るため、実務としてはほとんど発生いたしません。・購買に関する決済業務および買掛金管理、発注、仕入業務、在庫管理、原料、原料資材売却に関する売上、決済業務、および売掛金管理。・タンク賃貸に関する請求および決済業務。・国内外の油脂市場、化学品市場の情報収集、分析、検討。・国内外の新素材（新機能素材）、加工品の情報およびサンプルの収集。・使用中原材料の代替品（同等品質、低価格）の情報、およびサンプルの収集。 ■入社後の流れ；ご入社後は、情報収集を通して当社への理解を深めていただき。化成品の副原料の担当を最初にお任せする予定です。化学への知識がない方でもＯＪＴを中心に十分にキャッチアップできる環境です。習熟度合いをみて、他カテゴリーの担当もお任せします。食品・油化など、担当分野は本人の希望や能力に応じて調整可能です。 ■組織構成：部長（50代男性）、課長（40代男性）、係長（30代男性）、課員4名（30代～）で構成されています。営業や工場、開発出身と幅広いバックグラウンドの社員が在籍しています。 ■就業環境：・年間休日123日／土日祝休み・テレワーク制度（上長承認が必要） ∟基本出社ベースですが、ご家庭の事情に応じて週2回程度使用可能です。 ※入社後3か月程度は出社前提となります。・残業時間：10時間～20時間・フレックスタイム制あり変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ミヨシ油脂本社（錦糸町）住所：東京都墨田区太平4-1-3 オリナスタワー13階勤務地最寄駅：JR・東京メトロ線／錦糸町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：274,000円～374,000円その他固定手当/月：6,000円＜月給＞ 280,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定手当：給食手当6,000円/月 ※扶養者有の場合：扶養手当 1人目+23,600円/月、2人目以降＋10,000円/月 ※残業代は別途支給となります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

美和電気工業株式会社

計測機器・光学機器・精密機器・分析機器（商社）

東京都新宿区新宿1-8-5新宿御苑室町ビル6F

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設立 1947年
従業員数 530名
平均年齢 40.0歳

求人情報全17件

【宮城】法人営業（計測器・制御機器・IT機器のソリューション営業）◆残業月平均10h

～業界職種未経験歓迎／1947年創業の技術商社／官公庁・大手メーカーと長期取引／残業月平均10時間～ ■業務内容計測器・制御機器・IT機器のソリューション営業として、お客様の工場や施設の課題をヒアリングし、その解決に向けた提案を行います。既存顧客との企業間取引となり近隣の会社を中心に業界問わず、幅広く活動いただきます。基本的には社内での営業アシスタント業務が中心となり、パソコン等の物品見積書作成や納品物の検品、書類整理等を行っていただきます。簡単な顧客対応（納品や書類提出等）で外出し営業活動も行っていただきます。 ■ポジションの魅力・安心のサポート体制営業未経験でも問題ございません。若手が活躍できる職場です。面接時に仕事内容を詳しくご説明いたします。安定して働きたい方、新しいことに挑戦したい方、人と接することが好きな方大歓迎です。先輩スタッフが丁寧にサポートします。 ■当社について「北海道・東北の故郷の発展のために」という企業理念のもと、計測・制御、情報・通信、電気機器・分析機器の各分野において「システムインテグレータ」として社会に貢献しております。時代のニーズに沿った確かな技術力が評価され、北海道・東北エリアを中心に23拠点を展開するまでに成長し、現在は、100社以上に及ぶメーカーとの代理店契約を結び、販売からエンジニアリング、メンテナンスまでを一貫して手掛けています。1971年には、札幌市の給水量の約80％をまかなう給水システムに日本でいち早くダイレクト・デジタル・コントロールシステム(DDC)を納入、最近では砂糖の粒を均一にする煎糖システムを自社開発するなど、あらゆる産業や官公庁の自動化、省エネ化などに当社の最先端の技術が活かされております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞石巻営業所住所：宮城県東松島市赤井字新川前15-12 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～279,000円その他固定手当/月：10,000円～15,000円＜月給＞ 260,000円～294,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績：年3回 ※計 10.00ヶ月分（前年度実績） ※その他固定手当：住宅補助賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三井不動産株式会社

ディベロッパー

東京都中央区日本橋室町2-1-1三井本館

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設立 1941年
従業員数 1,928名
平均年齢 -

求人情報全10件

三井不動産＜営業サポート＞未経験歓迎◆年収460万～・土日祝休・残業20h◆市場価値をアップ叶う◎

～業界最大手の三井不動産で市場価値をアップ／顧客折衝経験や営業経験のある方歓迎！～ ■業務内容：当社が展開するライフサイエンス領域では、産学官連携による新しい産業の創造を支援しています。ライフサイエンス領域の企業等に向けて提供するラボ・オフィスのリーシングアシスタント業務をお任せします。 ■具体的な業務内容：ラボ・オフィスの利用を検討している企業に対し、最適な施設や利用方法を提案するリーシング業務のアシスタント業務をお任せします。総合職メンバーとチームで連携し、営業活動のサポートおよび顧客フォローを行っていただきます。具体的には以下の業務を担当いただきます。・提案資料・営業資料の作成・問い合わせ対応（メール・電話等）・物件内覧への同行、議事録作成・物件広告、ホームページ、各種ツールの作成・改修・企業・市場調査・展示会やイベントへの参加、調整業務など業務の割合は、資料作成・問い合わせ対応・物件広告作成などのオフィスワークと、営業同行や物件内覧対応などの外出業務がおおよそ半々となります。外出頻度は、多い場合でも週3回程度です。 ■組織構成：総合職メンバーが計4名（男性3名、女性1名）、アシスタントメンバーが2名所属しております。20代～30代を中心に構成されており、男女比は1：1程度となります。 ■入社後のフォロー体制：入社後はOJTを中心に、業務マニュアルも完備しているため、業界・職種未経験の方でも安心して業務をキャッチアップできる環境です。実際にアシスタントメンバーは中途入社かつ未経験からスタートしており、つまずきやすいポイントも理解した上でフォローを行っています。分からないことは気軽に相談できる、サポート体制の整った職場です。 ■働き方：入社直後は基本的に出社となりますが、慣れてきた後は営業状況・顧客に応じて、週1～2回ほどのリモートワークも可能となり、柔軟かつ効率的に働ける制度・インフラが整っています。転勤も一切ありません。 ■身につくスキル： toBの営業キャリアを積むことが出来るため、不動産の専門性のみならず、法人営業の能力が身に付きます。ベンチャー企業、公的機関などの幅広い顧客と接するため、自身のレベルアップにも繋がります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞日本橋アイティビル（LINK-J）住所：東京都中央区日本橋室町3-3-9 日本橋アイティビル2階勤務地最寄駅：各線／三越前駅、新日本橋駅、神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 460万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：287,500円～343,750円＜月給＞ 287,500円～343,750円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は平均残業代を含んだ理論年収となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

神州一味噌株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

長野県諏訪市高島1-8-30

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設立 -
従業員数 206名
平均年齢 -

求人情報全6件

【東京】貿易実務◆英語力を活かして活躍◎／世界50か国以上に輸出する味噌メーカー◆年休120日
- NEW
～世界各国50か国以上に輸出実績／創業90年超えの老舗味噌メーカー～ ■業務内容：海外向け出荷手配業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇受注管理 ◇工場への生産手配及び納期確認（社内及び取引先との調整業務あり） ◇出荷手配業務（(国内物流手配、ドレージ手配、船のブッキング） ◇輸出関連書類の作成（インボイス、パッキングリスト、シッピング・インストラクション等） ◇入金管理 ◇書類管理及びダブルチェック（出荷関連書類、社内帳票） ■組織構成： 1名在籍中。（貿易事務は「課」として存在しておりますが、将来的に独立部門化の可能性がございます） ■働き方：・年間休日120日（土日祝休み）・フレックスタイム制、テレワークで柔軟な働き方が可能 ■当社について：・当社は世界各国50か国以上に輸出実績があるグローバル企業です。・長野県諏訪を発祥の地として、「子供から大人まで、誰にでもおいしく、健康に良い味噌を造り、世の益にしたい」との想いから、1916年に味噌醸造を始めました。・ライフスタイル・食生活の変化にも対応して、グローバルレベルでの原料・素材の調達体制の確立と味噌加工技術の深耕を重ねています。 ■当社の特徴：当社は「おいしさ」と「健康」を軸に、味噌・発酵食品の価値を広めてきた老舗メーカーです。和食・発酵食品は世界的にも注目されており、味噌とみそ汁を日本から世界へ届けることを使命に事業を展開しています。 ■今後の成長ポイント：当社では、世界50か国以上へ輸出する中で、さらに海外市場に向けた取り組みを強化しています。既存商品のパッケージリニューアルや現地ニーズに合わせた商品開発を進めるなど、グローバル展開は加速中です。グループ企業では、ひよこ豆を使った新商品など海外志向のラインナップも拡大しており、国内外でのブランド価値向上を狙っています。今後さらに成長が期待される事業フェーズのため、海外展開や新市場開拓に興味がある方にとって、キャリアの幅を大きく広げられる環境です。営業職として、国内だけでなく世界を視野に入れた提案活動にも挑戦できるフィールドがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都文京区大塚3-5-10 住友成泉小石川ビルディング本館2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 394万円～511万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：282,000円～365,000円＜月給＞ 282,000円～365,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三菱電機システムサービス株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都世田谷区太子堂4-1-1キャロットタワー20F

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設立 1962年
従業員数 2,012名
平均年齢 44.0歳

求人情報全32件

【東京】経理◆伝票処理、売掛金管理、損益管理および財務管理など◆三菱電機G◆＃T59

◆◇財務会計もしくは管理会計業務経験をお持ちの方へ／売上高4兆円を超える三菱電機G／福利厚生充実◎長期就業可能◆◇ ◆採用背景当社では、次期の管理職候補者も含め経理部員の人材として新たなメンバーを募集しています。経理業務経験を持つ方々の加入により、組織の持続的な成長と発展を促進し、業務の効率化と業界での競争力強化を図ってまいります。 ◆職務内容当社の首都圏第1支社管理部経理課において、伝票処理、売掛金管理、損益管理および財務管理などの経理業務全般を担っていただきます。これらの業務は、親会社である三菱電機との連携も含まれます。 ◆具体的には・入金・出金管理、伝票処理・売掛金管理、棚卸資産管理・月次・年次決算対応・財務諸表作成・税務申告など・その他親会社である三菱電機への報告 ◆組織ミッション健全かつ正確な経営数値の把握と改善を行うことより、経営基盤を強固なものとする。 ◆業務の魅力当社の経理業務は、単なる数値管理にとどまらず、会社経営に近い立場で専門性を発揮できる点が大きな魅力です。経理分野における高度な知識と実務力を活かしながら、企業全体の方向性に貢献できる実感を得られるポジションです。また、入社後は経理部門以外への異動は想定しておらず、専門性を長期的に磨きながらキャリアを形成できる環境が整っています。 ◆キャリアパス入社当初は、これまでのご経験やスキルを踏まえて、最適な業務をお任せいたします。業務を通じて着実に知識と実績を積んでいただき、将来的には管理職（課長等）としての役割を担っていただくことを期待しています。責任と権限をもって、当社の経営に貢献していただけるキャリアパスをご用意しています。 ◆職場環境当経理課では、リモートでできる業務も一部ありますが、出社での対応がメインとなっています。一方で、急な休みにも対応できるフォロー体制が整っており、柔軟に休暇を取得しやすい環境となっています。フレックスタイム制もございますが、有給休暇の時間休を活用してプライベートとのバランスを取るケースが多いです。残業については、月初・月末を除き基本的にゼロで、月間平均でも0～10時間程度と非常に少ない水準です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞首都圏第1支社住所：東京都世田谷区池尻3-10-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ OIMACHI TRACKS（大井町トラックス）住所：東京都品川区広町2丁目1番21号 OIMACHI TRACKS（大井町トラックス） BUSINESS TOWER 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 530万円～820万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：263,000円～410,000円＜月給＞ 263,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、年齢、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与：年2回　(2026年度実績 6.2ヶ月） ■昇給：有 ■キャリアアップのイメージ課長補佐（年収930万円～）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

松吉医科器械株式会社

医療機器卸

東京都文京区湯島3-14-9湯島ビルヂング3F、4F

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設立 1934年
従業員数 187名
平均年齢 -

求人情報全6件

【湯島】事務（リーダー候補）◆設立90年超の医療機器専門商社×メーカー／土日祝休／残業20時間程度
- NEW
【社員・経営層との距離が近い／医療機器専門商社×メーカー機能を持つ増益中の安定企業／プライベートブランド商品も展開／社会貢献性の高い医療分野に関わる】 ■業務内容：医療機器専門商社という立ち位置から、医療施設・医療従事者をサポートしている当社にて、営業サポートのリーダー候補としてご活躍いただきます！営業事務の業務に加え、当社の社内システム刷新に伴う整備についても一部携わっていただく予定です。周りとコミュニケーションをとりながら業務に取り組んでいただきます。 ■業務詳細：営業社員と二人三脚となり、下記の業務をお任せします。※Excelマクロを組んでいただくことを想定しているため、Excelスキルをお持ちの方を歓迎します。気づいたことや気になる点があった際には自発的に意見をしていただくことを期待しており、実際そのような声は積極的に反映させ、工夫改善をする社風です。・受発注業務・営業提案資料・ECページ作成のためのエクセルのデータ入力等の事務作業・電話・メール応対・納期管理など事務業務全般をお任せします。得意先様やメーカー様と関係性が親密になった時や、得意先様からの感謝のお言葉を頂いたときにやりがいを感じられます。 ■組織構成：営業サポートは派遣社員2名含め、全員で6名です。正社員4名は女性3名、男性1名の内訳で平均年齢は30歳程となります。 ■就業環境：土日祝休み、年間休日120日、残業20時間程度 ■当社の魅力：・当社は医療機器の卸事業分野で有名な老舗です。豊富な品ぞろえと要望に応える姿勢を最大の強みとしています。当社はとにかく「人」を大事にしており、社内外問わず、思いやりを持って行動しています。社外からも評価いただき、大手との取引も継続的に叶っています。・プライベートブランド商品も展開をしており、専門商社でありながらメーカー機能も持ち合わせています。ECサイトも強化しているため、社会貢献性が高く伸びしろのある医療業界で成長を続けられています。

＜勤務地詳細＞本社（東京営業所）住所：東京都文京区湯島3-14-9 湯島ビル3階勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／湯島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 380万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～280,000円＜月給＞ 250,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は規定により決定します。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【湯島】EC営業サポート◆医療業界経験不問／医療機器専門商社／創業100年／ニッチトップの安定基盤

◇創業100年の医療機器専門商社で、景気に左右されにくい安定した経営基盤！ ◇土日祝休み・年休120日・残業月20時間程度で、長く働きやすい就業環境が整う！ ◇人を大切にする穏やかな社風で、社員同士が多く協力し合いながら働ける雰囲気の職場！ ■概要：医療機器専門商社である同社の本社（東京営業所）にて、営業担当のパートナーとして事務・アシスタント業務を担う営業サポート職です。アマゾンやアスクル、楽天など大手EC企業を担当する営業の近くで、資料作成や受発注処理、社内外との調整を通じて営業活動全体を支えていただきます。 ■業務詳細：＜誰に＞・アマゾン、アスクル、楽天などのEC企業担当者＜何を＞・医療機器総合カタログ『マツヨシ』に掲載された商品情報や各種提案内容＜どのように＞・見積書・提案資料・商品案内などの作成補助・受発注や納期に関する事務処理、電話・メールでのお問い合わせ対応・商品部門や物流センターなど社内関係部署との連携・情報共有・必要に応じて営業に同行し、打ち合わせ内容の確認や簡単なお客様対応 ※デスクワークが中心ですが、外出の機会も適度にあり、動きながら人を支えることが好きな方に向いたポジションです。 ■働き方：残業は月平均20時間程度と比較的少なめです。年末年始休暇や有給休暇（時間単位取得制度あり）、慶弔休暇なども整備されています。家族手当や育児休業制度、退職金制度もあり、ライフイベントを迎えても長く安心して働き続けられる就業環境です。 ■組織構成：本社の営業本部に所属し、ECチャネルを担当する営業メンバーとチームで仕事を進めます。若手や女性のメンバーも多く、分からないことは気軽に相談できる雰囲気です。月1回のランチ会など社内コミュニケーションも活発で、一人で抱え込まずに周囲と協力しながら業務を進める風土が根付いています。 ■当社について： 1934年創業の老舗医療機器専門商社で、全国約2,600社のディーラーに対し、1,300社以上・約24万点の商品を供給するニッチトップ企業です。医療・介護・研究分野は景気の影響を受けにくく、同社も連続増益を続けるなど安定した経営基盤があります。

＜勤務地詳細＞本社（東京営業所）住所：東京都文京区湯島3-14-9 湯島ビル3階勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／湯島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～312,500円＜月給＞ 250,000円～312,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は規定により決定します。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

富士興産株式会社

エネルギー（商社）

東京都千代田区神田駿河台4-3新お茶の水ビルディング13F

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設立 1949年
従業員数 114名
平均年齢 -

求人情報全2件

【御茶ノ水】経理※スタンダード上場/老舗エネルギー商社/ENEOS社との提携で安定供給基盤が強み

【環境のグリーン化対応とエネルギーの供給を通して社会に貢献するエネルギー商社を目指す／退職金あり/所定労働時間7.5時間/残業月平均20時間/離職率約5%/平均勤続年数18年の優良企業】 ■業務内容：当社は、2025年10月ホールディングス化し、新会社である富士ユナイトホールディングスを親会社として設立しました。組織体制強化にあたり、親会社の経理業務全般をご担当いただきます。 ■業務詳細：下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。・日次業務(伝票企業、支払い等) ・月次決算・四半期・年次決算・税務申告書の作成補助業務 ■組織構成：経理財務部は、プロパー5名（男性2名、女性3名／平均年齢44.2歳）と、派遣2名で構成されています。 ■キャリアパス：将来的には、経理実務のスペシャリストとしての成長を期待しています。将来的には、主担当として業務改善や運用面の整備を行いながら、メンバーのフォローや育成にも関与していただけます。 ■ポジション魅力：ホールディングス及び当社の経理業務を横断的に担う中核ポジションです。親会社は設立されたばかりで、経理業務の仕組みやルールも現在構築中です。そのため、単なる実務担当ではなく業務設計や改善、継続性の確保といった仕組みづくりにも関与いただく機会があります。 ■就業環境：・月間残業は平均20時間程度です。経理財務部は基本出社が前提ですが、業務順応後はリモートワークも相談可能です。・充実の福利厚生…資格取得補助制度、ノー残業デー、借上社宅制度など福利厚生が充実しています。・定着率の高さ…新卒（入社3年以内）の離職率は約5%、平均勤続年数18年と働きやすい環境があります。・経営の安定性…創業76年の上場企業で収益安定、中長期計画も達成中です。 ■当社の魅力：当社は、スタンダード上場のエネルギー商社として、従来の石油製品の他、バイオディーゼル燃料などの環境に優しい再生可能エネルギーの供給事業を展開しています。ENEOS社との提携により、石油製品を安定的に調達・供給できる基盤が強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田駿河台4-3 新お茶の水ビルディング13F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 455万円～595万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,600円～370,200円その他固定手当/月：24,810円～33,320円＜月給＞ 300,410円～403,520円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アルフレッサ株式会社

医薬品卸

東京都千代田区神田美土代町7住友不動産神田ビル

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設立 1949年
従業員数 5,821名
平均年齢 -

求人情報全21件

【神田】法務※プライム上場アルフレッサG/週1リモート可/残業10H以下/実働7.5H
- NEW
【在宅勤務可能/東証プライム上場アルフレッサグループの中核企業・医薬品卸売会社4メガ卸の1社／家族手当・退職金制度有／年間休日125日（土日祝休み）】 ■業務概要当社の法務部門で、契約書審査、内部統制、コンプライアンス対応などをお任せします。次世代の中核人材候補としての活躍を期待しています。医療業界における法務の専門知識を活かし、企業の成長を支える重要な役割を担っていただきます。 ■業務詳細下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。・リーガルチェック(和文：1人30～40件／月、英文は年に数件程度) ・法令等に関する相談（クレーム対応含む）・コンプライアンス全般に対する対応（相談窓口対応含む）契約書審査、コンプライアンス関連が中心となります。徐々に内部統制（J-SOX対応等）等にも携わって頂きながら、将来的には、複数プロジェクトが立ち上がっている新規ビジネス（プロジェクト）に対する法的リスクのアドバイスなども携わることが可能です。 ■職務の魅力医療業界のリーディングカンパニーである当社で、法務の専門知識を深めることができます。また、在宅勤務制度やワークライフバランスの整った環境で、柔軟な働き方が可能です。 ■目指せるキャリア将来的には新規ビジネスプロジェクトに対する法的アドバイスなど、幅広い業務に携わることができます。 ■就業環境週1日程度在宅勤務が可能で、実働7.5H、月残業10時間以下のため、ワークライフバランスを整えながらフレキシブルに就業しやすい環境です。 ■組織体制コンプライアンス統括部は12名が在籍し、配属の法務コンプライアンスグループは、グループ長を含む5名（30代～60代）で構成されています。法務担当3名、内部統制担当1名、公競規・入札書類関係等1名で、業務共有をしながら進めています。営業コンプライアンスグループも別であります。 ■当社について当社は東証プライム上場アルフレッサグループの中核企業です。医療用医薬品や医療機器など、約1000メーカー、35万アイテムを取り扱い、医療機関の多様なニーズに応えています。全国規模の物流ネットワークを誇り、医薬品卸売会社としてのシェア8割を占める4メガ卸の1社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田美土代町7 住友不動産神田ビル勤務地最寄駅：丸ノ内線／淡路町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：318,000円～438,000円その他固定手当/月：15,000円～100,000円＜月給＞ 333,000円～538,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社不二工機

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都世田谷区等々力7-17-24

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設立 1949年
従業員数 600名
平均年齢 41.6歳

求人情報全13件

知財担当※自動車分野で世界シェア60%／月平均残業20時間以内／年休121日／住宅手当有
- NEW
世界トップシェア技術／自動制御機器メーカー／知財中核ポジション／発明創出に近い環境／EV市場拡大の追い風／海外特許でグローバル貢献／特許1,600件超の技術基盤 ■業務内容：当社の知的財産部門における中核メンバーとして活躍いただきます。当社は自動車・家電の空調分野で、世界トップクラスシェアの独立系パーツメーカーです。EV革命に伴い世界レベルで新規取引先の拡大が進む中、会社の差別化と競争力強化のために、知的財産部署の体制強化を進めています。 ■業務詳細：ご入社後は法務・知的財産部に配属後、以下のような業務をお任せします。・発明・創作等の工業所有権の発掘・創成活動・工業所有権の出願、権利化、維持・管理・工業所有権に関する係争の未然防止（侵害調査等）と解決処理・競合他社の動向の社内提供当社では開発部門と連携して日々特許出願に向けて日夜努力をしています。知財部門からの開発の提案等も行うような環境となっており、やりがいを感じられる環境です。 ■組織構成：法務・知的財産部は部長、次長2名、他社員3名、嘱託の7名にて構成されています。今回ご入社いただく方には知的財産領域にて中核スタッフとしての活躍を期待しています。 ■就業環境・福利厚生：月平均残業20時間、年間休日121日（土日休み）とワークライフバランスも整えやすい環境です。祝日は原則稼働日ですが、GW、お盆、年末年始休暇を長めに設定しております。（9～10日程度）また、退職金制度や住宅手当、家族手当等の福利厚生も充実しています。そのため、平均勤続年数15年以上と定着して就業頂いている社員も多いです。 ■当社について：当社は1949年の創業以来70年以上にわたり冷凍・空調機器の心臓部である「自動制御機器」の開発・製造を行うメーカー企業です。世界7ヶ国10工場に展開しており、従業員数はグローバルで5,000名ほどです。当社製品はカーエアコン用機器で世界シェア60％、ルームエアコン用機器で世界シェア30%を誇り、国内外の大手メーカーに採用されています。登録特許数は国内900件以上、海外650件以上にのぼり、知的財産権で技術を保護し、優位性を保った事業展開をしています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都世田谷区等々力7-17-24 勤務地最寄駅：東急東横・大井町線／自由が丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～670万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：347,500円～426,400円＜月給＞ 347,500円～426,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安です。＊別途残業代を支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2025度実績4.91ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】経理※カーエアコン分野で世界シェア60%／月平均残業20時間／年休121日／住宅手当有

【「自動制御機器」の開発・製造メーカー／カーエアコン分野で世界シェア60%、ルームエアコン分野で世界シェア30%／月平均残業20時間／年休121日／退職金制度有／住宅・家族手当／中途入社比率が50％以上／平均勤続年数15年以上】 ■業務内容：財務経理部のメンバーとして、経理業務全般を広く経験し、将来の管理職を目指して頂きます。 ■業務詳細：ご経験に合わせて、下記のような業務をお任せします。（1）決算業務（月次、四半期、半期、年度）（2）支払・請求業務の管理（3）消費税など税務業務、など上記に加え、将来的には連結決算や原価計算等の業務にも挑戦いただきたいと考えております。＊総合職採用のため製造業務を除く当社業務全般への異動の可能性がございます ■募集背景今後、自動車のEV化という100年に一度の商機を迎え、更なる業容拡大とガバナンスの強化が必要となりました。会社の経理機能の精度向上と処理期間短縮を目指しています。 ■ポジション財務経理部の経理セクションにおいて、次長2名、専任次長、専任課長、メンバー14名とともに、中核メンバーとして業務を推進頂きます。＜配属先＞管理本部　財務経理部 ■就業環境・福利厚生：月平均残業20時間、年間休日121日（土日休み）とワークライフバランスも整えやすい環境です。祝日は原則稼働日ですが、GW、お盆、年末年始休暇を長めに設定しております。（9～10日程度）また、退職金制度や住宅手当、家族手当等の福利厚生も充実しています。そのため、平均勤続年数15年以上と定着して就業頂いている社員も多いです。 ■当社について：当社は空調機器の心臓部とも言える、「自動制御機器」の開発・製造・販売を行っています。カーエアコン用機器では世界シェア60%、ルームエアコン用機器では世界シェア30%を誇ります。世界7カ国（10工場）に展開し、従業員数はグローバルで約5,000名。世界中に製品を供給できる体制を整えています。1949年の創業以来、国内外大手メーカーと取引を行っています。自動車業界は「100年に一度の転換期」を迎えEV（電気自動車）化が急速に進んでいます。ルームエアコンで培った技術をEVに応用することで、EV対応型の新製品開発を推進しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都世田谷区等々力7-17-24 勤務地最寄駅：東急東横・大井町線／自由が丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：347,500円～442,400円＜月給＞ 347,500円～442,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2025度実績4.91ヶ月分）＊別途残業代支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

プリマハム株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都品川区東品川4-12-2品川シーサイドウエストタワー

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設立 1948年
従業員数 1,124名
平均年齢 -

求人情報全28件

【東京】特許担当※東証プライム上場／教育体制充実◎／テレワーク可／キャリアパス充実

【食品工場の工業用機械など／日本の”食”を支える食肉業界のリーディングカンパニー／ジョブローテーションあり／残業20～30時間程度／在宅可／福利厚生充実で長期就業が叶う環境◎】 ■職務内容：知的財産課にて特許関連業務をお任せします。・特許調査（先行技術・他社動向の把握）・発明発掘（開発者ヒアリング・アイデア抽出）・権利化支援（出願書類作成補助・特許事務所連携）・知財管理（特許情報管理・社内問い合わせ対応） ※将来的には商標を含む知的財産業務全般をご担当いただきます。 ■扱う製品：・食品関連は勿論、工場の設備などの特許も発生いたします。 ■組織構成：当社法務部は9名・そのなかの知的財産課が3名で構成されております。 ■就業環境：・リモートワーク週1回程度・残業月平均20～30時間程度・年休120日・土日祝休・寮・社宅（単身／世帯）有、家族手当有 ■同社について 1931年創業、ハム・ソーセージの製造はもとより、食肉事業・加工食事事業を展開し、日本の食肉文化を支える同社。一貫生産体制を敷き、徹底した品質管理と未来を見据えた研究開発に取り組み、安心安全な商品を消費者へ提供しています。今後は、同社の目指す姿”おいしさと感動で、食文化と社会に貢献”に向け、プリマハムグループの重要課題（マテリアリティ）に対し、それぞれの目標・活動計画を掲げ、食の安心・安全の確保、地球環境保全、アニマルウェルフェアへの対応、働きがいの向上など、グループの持続的な成長と社会課題の解決に注力しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東品川4-12-2 品川シーサイドウエストタワー勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 620万円～770万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～300,000円＜月給＞ 280,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ◆昇給：年1回 ◆賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

東京都港区赤坂9-7-3東京ミッドタウン

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設立 1962年
従業員数 4,303名
平均年齢 -

求人情報全87件

【海老名市】庶務スタッフ（障がい者雇用）◆富士フイルムの中核企業／ワークライフバランス◎

【障がい者雇用求人／一般的な事務・データ管理業務の経験をお持ちの方へ／車通勤可能】【募集背景】富士フイルムBIでは、複合機を制御するコントローラーソフトウェア評価業務の拡大に伴い、評価チームの運営を支える庶務業務のニーズが高まっております。品質評価の正確かつ効率的な実施には、多くの関連資料の管理や書類発行、チーム内外の調整業務が不可欠です。しかし、これまでこれらの庶務業務を担う専任者が不足しており、現場の業務負荷が増加しています。そこで、専任の庶務担当者をキャリア採用にて募集し、業務の効率化と品質評価業務のさらなる強化を図りたいと考えております。今回の採用により、チームメンバーが評価業務に専念できる環境を整備し、より高品質なソフトウェアリリースを支援していきたいと考えております。【業務内容】複合機を制御するコントローラーソフトウェアの評価を実施しているチームにおいて、評価業務に必要な庶務業務全般。・評価業務に必要な物品の購入、請求書処理（派遣社員・業務委託費など）・機材やPCなどの物品管理・業務委託先の管理（事業所入退場申請など）・評価計画書・結果報告書の受領や発行処理・事業所への各種申請書作成（終夜運転届など）【当社について】富士フイルムビジネスイノベーションは、コミュニケーションを通じて社会やお客様の課題解決に貢献することを、不変の使命としています。お客様がより付加価値の高い業務に注力いただけるよう、円滑なコミュニケーションの実現に絶えず取り組んできました。現在では、1962年の創業以来培ってきたデジタル技術やビジネスプロセス変革に関する知見を生かし、知識と情報の効果的な利活用に向けたデジタルトランスフォーメーション(DX)を支援しています。現在、さらなる提供価値の拡大に向けて注力しているのが、富士フイルムグループ独自のIT・AI技術の活用です。IT・AI技術を当社の成長ドライバーに据え、ビジネスソリューション事業、オフィスソリューション事業、グラフィックコミュニケーション事業それぞれの製品・サービスへの実装により、お客様のビジネス変革を実現していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞海老名事業所住所：神奈川県海老名市本郷2274 勤務地最寄駅：相模線／門沢橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～400,000円＜月給＞ 240,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は、当社規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績：平均約4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜】購買調達※富士フイルムGの購買専門企業／在宅勤務可／フレックスタイム制／年休125日

【富士フイルムGの購買特化企業／コニカミノルタ社と富士フイルムの合弁企業／月平均残業10～20時間程度／フレックスタイム制／リモート／退職金制度／住宅・家族手当有】 ■業務概要当社とコニカミノルタ社が設立した合弁会社へ出向いただき、購買調達関連の業務に従事いただきます。経験や希望に合わせて配属先を決定いたします。 ■業務詳細：ご経験に合わせて下記のような業務いずれかを想定しています。社内でのジョブローテーションもあり、購買調達として幅広く経験を活かし、身につけることが可能な環境です。・開発段階からの調達先及び部品の選定・新規サプライヤ／新規部品の探索・サプライヤとの技術打合せ・見積依頼（RFQ）の発行、見積内容（価格・条件）の比較・評価・試作・評価用の部品手配、納期調整、試作結果のフィードバック共有・量産を見据えた安定供給性の評価・NDA（秘密保持契約）や基本取引契約など、取引開始に必要な契約関連の調整・社内承認稟議（新規サプライヤ登録、単価・条件の承認）対応・新商品/移管商品の生産立ち上げのための調達活動推進/管理とDXを活用した仕組化・原価低減に向けた取り組み・取引先活用・管理およびアライアンス強化に向けた施策立案およびその導入推進当社にて開発購買に挑戦することや、将来的には調達戦略やサプライヤー評価制度の構築、原価低減、業務効率に向けた取り組み、マネジメントなど様々な経験を身につけることが可能な環境です。 ■出向先・企業名：グローバルプロキュアメントパートナーズ株式会社・事業内容：オフィス機器の原材料・部材調達・社員数：200名前後※派遣社員含む ■就業環境：月平均残業10～20時間程、リモートワークは週2日程度、フレックスタイム制の活用とON/ＯＦＦメリハリをつけて就業が可能な環境です。また住宅手当、家族手当、年金制度あり（社内規定あり）と福利厚生も充実しています。 ■当社の魅力：当社は富士フイルムとコニカミノルタの合弁により2025年に設立された、戦略調達の専門会社です。電子部品や原材料のグローバルな安定供給体制を構築し、新製品の原価最適化やBCP対応を通じて、両社のモノづくりを支える中核的な存在として展開しています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新合弁会社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜３丁目２－３エピックタワー新横浜 17F 勤務地最寄駅：JR東海道新幹線・横浜線／新横浜駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は、当社規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日立製作所

総合電機メーカー

東京都千代田区丸の内1-6-6

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設立 1920年
従業員数 25,892名
平均年齢 43.4歳

求人情報全692件

【丸の内】日立グループの成長を支える財務スペシャリスト（資金管理・調達／アセットマネジメント）

【東証プライム上場/リモートワーク/フレックスタイム制/退職金制度/家族・住宅手当（社内規定有）/年休126日（土日祝休）/増収増益】【職務概要】配属する資金部が対応する業務は以下1～7となっており、今回ご入社する方には所属いただくチームに応じていずれかの業務から対応いただきます。【職務詳細】 1.キャッシュフロー計画策定・実績管理（連結・個別）、企業価値拡大に向けたコーポレートファイナンスの立案・実施 2.資金調達業務 3.資産管理業務（投資有価証券管理・企業年金運用管理） 4.外国為替リスク管理業務 5.資金繰り・国内グループプーリング管理業務 6.グループプーリング制度管理・運営（グローバル）、金融子会社管理 7.グローバルトレジャリーシステムの開発・管理・運営【配属組織について（概要・ミッション）】配属組織は売上規模約9兆円、国内外で600社を超える連結子会社を持つ日立グループのキャッシュフロー経営の中核業務を担い、キャッシュフロー計画の策定や財務戦略の企画・株主還元・格付機関対応等においてCFOを補佐すると同時に、グローバルでの資金効率向上を実現するため財務活動全般をミッションとして取り組んでいます。なお、資金部の人財は本社勤務と海外派遣者などを合わせて約40名からなっており、20代～40代を中心とした幅広い人財が活躍している組織です。【働く環境】部署としては残業20～30時間程（繁閑よる）、フレックスタイム制度、テレワーク制度等もございます。配属時は資金調査グループにおいて日立グループ連結・個別のキャッシュフロー計画の策定・管理、コーポレートファイナンス業務、部内管理業務をご経験いただき、グループ経営や組織の大局を掴んでもらうことからスタートしていただきます。その後、資金部内や資金部以外での業務ローテーションにより、財務人財として多様な経験を積むことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-6-6 勤務地最寄駅：JR各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：勤務地補足欄に記載

＜予定年収＞ 490万円～760万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,000円～448,000円＜月給＞ 269,000円～448,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【上野】日立グループ・グローバルの経理財務業務におけるDXの推進【担当者クラス】

～フルフレックス／リモート可／イノベーションで社会課題の解決に取り組むグローバル企業である日立の財務経理部門として活躍できます～ ■職務概要：財務領域における経営判断ならびに業務の円滑な遂行の支援を通じて企業価値を持続的に向上させるために、財務システムに加え、財務プロセス・データ・基準、GBS／標準化、業務品質／効率改善の企画・運用において担当する業務領域の業務の設計や改善提案を実施します。 ■職務詳細：これまでのご経歴や適性に応じて、下記のいずれかの業務に従事いただきます。 (1)統合業務システム(ERP)の展開日立標準テンプレートとして開発された統合業務システム(ERP)の海外グループ会社への展開への従事。各国の税制や各社の課題をヒアリングし、現地部署と英語で会話しながら、経理の立場で開発、運用、展開に参画。 (2)連結業績管理システム(EPM)の導入、展開日立グループ全体への連結業績管理システム(EPM)導入に向けた、本社、セクター、ビジネスユニット、各グループ会社それぞれの業務要件整理、仕様検討、開発、展開への従事。デジタル経営基盤構築の推進役として、日立グループ全体の連結経営情報の見える化実現をリード。【働く環境】（1）配属組織／チーム：12～13名の体制、年齢層は20～40代後半（2）働き方：在宅勤務可能、出社頻度は週3回前後【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】日立はグリーン、デジタル、イノベーションなど幅広い分野において、データとテクノロジーでサステナブルな社会を実現する社会イノベーション事業を推進しています。【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ◇ポジションの魅力・やりがい：グリーン、デジタル、イノベーションで社会課題の解決に取り組むグローバル企業である日立の財務経理部門として、事業戦略・財務戦略の両面で支える非常にやりがいのあるポジションです。 ◇キャリアパス：今回募集の財務システム部門として、国内外での経験を積み、当該部門のトップだけでなく、ローテ―ションで本社や事業部門の財務責任者などの幅広い選択肢があります。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞上野イーストタワー住所：東京都台東区東上野2丁目16番1号上野イーストタワー11階勤務地最寄駅：各線／上野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～424,000円＜月給＞ 250,000円～424,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日立建機株式会社

建設機械・その他輸送機器メーカー

東京都台東区東上野2-16-1上野イーストタワー

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設立 1970年
従業員数 26,250名
平均年齢 39.9歳

求人情報全7件

【上野】法務/経験に合わせ幅広く業務をお任せ！/売上高1兆4,000億円超世界的建設機械メーカー
- NEW
■業務内容：法務統括部には、法務部・輸出管理部いずれかに所属し、法務に関する業務に触れていただきます。契約審査・作成、訴訟対応、株式実務、法定書類実務、輸出管理法令対応等々。法務全般に触れることができ、法務のオールラウンドなキャリアを積んでいくことが可能です。随時外部研修の受講も積極的に行っており、サポート体制も整っています。 ■業務詳細：（法務グループ）契約審査・作成、訴訟対応、法令調査等（商事法務グループ）株式実務、役員会対応、規則対応、文書対応等（輸出管理部）輸出管理案件審査、輸出管理規則整備、輸出管理研修実施、グループ会社監査 ■キャリアパス：・経験者採用者用の研修プログラムを受講後、指導員の指導を受けながら実務に入る。・個別案件の担当を主担当として任され、案件対応を主導する。 ■組織構成：法務部法務グループ・法規支援グループ 50代：２名 40代：２名 30代：３名 20代：２名 ■当社の魅力：＜福利厚生＞住宅手当・家族手当／フレックス・リモートワーク制度有＜日立建機について＞・海外売上比率は約8割の総合建設機械メーカーとして、世界をリードする先端技術の開発により、2030年までに鉱山の無人稼働を実現し、生産量の最大化及びコストの最小化と事故０を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区東上野2-16-1 上野イーストタワー勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／上野駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,000円～350,000円＜月給＞ 264,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■賞与：あり（組合交渉で毎年変わる為、変動あり）＜モデル年収＞担当クラス：450万～650万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヒロセ電機株式会社

電子部品メーカー

神奈川県横浜市都筑区中川中央2-6-3

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設立 1948年
従業員数 4,878名
平均年齢 40.6歳

求人情報全15件

【横浜】海外営業事務◆リモート有／東証プライム／日本を代表する電子部品メーカー
- NEW
【平均勤続年数13年以上／日本を代表するコネクタメーカー／グローバルに事業を展開／高い技術力をベースに安定経営を維持】 ■概要：当社は、コネクタの「開発」「生産」「販売」を行う東証プライム上場メーカーです。身近なスマートフォン・自動車から医療・ロボット分野まで、あらゆる製品に使われている「コネクタ」。10兆円以上とされる世界市場でも有力なプレイヤーとして位置付けられており、「日本を代表するコネクタメーカー」として広く認知されています。今回のポジションでは中国・ASEAN地域の主要顧客向けの営業事務をご対応頂く予定です。） ■職務内容：・顧客と自社工場との在庫調整、納期調整、貿易手続実務・受注、出荷処理、見積書作成、ファイリング管理・海外取引先、販売会社などへの各種対応・渉外担当者支援　その他海外営業事務全般・サンプル、図面、仕様書、各種データなどの提出・各種帳票処理（英文資料作成） ■担当地域について語学力とご経験、適正によって決定します。 1）欧米、ASEAN、インド：英語上級者。英語メインでやり取りしていただきます。メールでのやり取りが基本になりますが、電話や会議で会話の機会があります。 2）中華圏：英語中級者。日本語メインで英語のやり取りも発生します。メールでのやり取りが基本になります。 ■当社の特徴：高収益・高財務体質：技術力をベースに、高付加価値製品を多数生み出しており、営業利益率20％超、自己資本比率87％等、上場企業の中でもトップクラスの安定経営を続けています。この盤石な経営基盤が、次世代の製品開発や新たな挑戦を力強く支えています。平均勤続年数13年以上！長く働ける環境：住まい支援、持株会・財形・自己啓発支援（カフェテリアプラン）など、社員生活を支える制度が整っている他、休暇制度も充実しており長期的キャリアを描きやすい環境です。実際に平均勤続年数は13年以上となっています。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市都筑区中川中央2-6-3 勤務地最寄駅：センター南駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円～720万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～390,000円＜月給＞ 300,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルを考慮のうえ、同社規定に基づいて決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社博報堂

総合広告代理店

東京都港区赤坂5-3-1赤坂Bizタワー

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設立 1924年
従業員数 15,910名
平均年齢 -

求人情報全13件

【営業経験者歓迎】事務職／年休125日・所定労働7時間／正社員登用実績有

<異業界からの入社者活躍中キャリアチェンジ可能／国内トップクラスのスケール> <チームワークとコミュニケーションを重視する大手広告代理店博報堂の事務職募集／キャリアチェンジ歓迎> ■職務内容： ●営業やスタッフの方から依頼される業務（契約書や見積書の申請対応、会議室予約など）のサポート ●組織の運営に関わる計数管理、人事管理、牽制、総務･庶務等 ●組織の申請により出資等を実施した会社に関わる計数管理の支援 ●上記に関連した組織内への指示、指導および調整、組織の長の各種意思決定に関する補佐、他組織・グループ会社との調整等 ■働き方：・リモートと出社を組み合わせたハイブリッド型の出社スタイルです。 ■キャリアパスご入社から5年目に正社員登用試験があり、登用後は管理・事務業務の遂行により適切な組織運営や会社運営に継続的に貢献していただきます。 ■社風・制度：博報堂／博報堂DYメディアパートナーズは法令遵守のみならず、チーム力そして社員のクリエイティビティのアップデートのために、"一緒に働く人同士の時間を大切にする"という風土の醸成を進めております。更に、粒ぞろいよりも粒ちがいの人材が「自由」で「主体的に」クリエイティビティを発揮し、価値を生み出すために、会議を午後7時までとし、それ以降は個人でアイデアを考えたり、充電するための時間確保を目指す「スラッシュ7」。平日午後10時以降及び土日における不要不急の連絡や返信の要請を控え、精神的な負荷の抑制を目指す「サイレント10」という2つのマナーを啓発しています。これら2つのルールと2つのマナーをはじめとして、クリエイティビティ溢れる人材の維持とその向上に、全社を挙げて取り組んでいきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／赤坂駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～3,960,000円＜月額＞ 250,000円～330,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ └賞与（年1回6月）も上記に含む ∟残業手当有：残業代は全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】事務職（売上管理・会計処理等）※未経験歓迎／年休125日・所定労働7時間／正社員登用実績有

【異業界からの入社者活躍中キャリアチェンジ可能／国内トップクラスのスケール】 ■職務内容：管理業務・会計処理・予算管理等の経理業務をはじめ、基幹業務の円滑な推進をサポートする事務業務全般をご担当頂きます。ご経験や適性等に応じて担当いただく業務を決定いたします。 ■働き方：・リモートと出社を組み合わせたハイブリッド型の出社スタイルです。 ■雇用形態について：・1年更新、最長5年の契約社員になります。 ■社風・制度：博報堂／博報堂DYメディアパートナーズは法令遵守のみならず、チーム力そして社員のクリエイティビティのアップデートのために、"一緒に働く人同士の時間を大切にする"という風土の醸成を進めております。更に、粒ぞろいよりも粒ちがいの人材が「自由」で「主体的に」クリエイティビティを発揮し、価値を生み出すために、会議を午後7時までとし、それ以降は個人でアイデアを考えたり、充電するための時間確保を目指す「スラッシュ7」。平日午後10時以降及び土日における不要不急の連絡や返信の要請を控え、精神的な負荷の抑制を目指す「サイレント10」という2つのマナーを啓発しています。これら2つのルールと2つのマナーをはじめとして、クリエイティビティ溢れる人材の維持とその向上に、全社を挙げて取り組んでいきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／赤坂駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～3,960,000円＜月額＞ 250,000円～330,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ └賞与（年1回6月）も上記に含む ∟残業手当有：残業代は全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

伯東株式会社

石油化学メーカー

東京都新宿区新宿1-1-13

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設立 1953年
従業員数 680名
平均年齢 44.3歳

求人情報全32件

【伊勢原】受発注事務◆年収420万～／プライム上場／在宅可・実働7.5h・土日祝休

【受発注経験をお持ちの方へ／所定労働時間7.5時間／エレクトロニクス商社兼化学メーカーの2事業で安定性◎／1953年創業の東証プライム上場】 ■業務詳細：業務内容としては、受注、発注、出荷に伴う入力業務をはじめとした商社としての事務業務全般をお任せします。主に、社外（国内・海外の仕入先や販売先）、社内（物流センター、管理部門、海外拠点）とのやり取りを、メールや電話にて行っていただきます。・見積作成から基幹システム（SAP）を使用しての受発注業務・売上、回収処理、電話や来客対応、在庫や納期管理・社内向け業務（実績や受注残売上残などの資料作り。申請書作成、経費発注、備品管理や郵便物、書類の仕訳など庶務業務）・社外向け業務（電話応対、展示会受付、EDI確認、定型的な英語を使用しての取引先とのメール対応）・伊勢原での客先預かり修理品の管理、出荷業務含む＊基本は基幹システムSAPの他、Excelやアクセス、Wordを含む、複数の業務システムを使用いたします。 ■職場環境業界内の最先端製品や生活に密着した製品まで幅広く取り扱うことにより、やりがいを感じられます。また、営業に寄り添いつつも、主体的に業務が進められる環境が整っています。OJTリーダーによる丁寧なサポート体制があり、困ったことはすぐに相談できます。部内でのローテーションも行っており、幅広い業務を経験できます。リモートワークを導入しており、単独で業務を遂行できるようになった後は、在宅勤務制度も利用できます。また、部門内ではチーム体制で業務効率化に向けた改善活動を行っており、他部門との合同プロジェクトに参加できる機会もあります。 ■社風仕事を任され、自由度の高い環境で主体的に働ける風土があります。年齢・役職・新卒／中途に関わらず、実力に応じて活躍の機会が与えられます。 ■組織構成配属予定のクライアントサービスグループは、現在２０名(派遣社員含む)で構成されております。その中で担当のグループが分かれており、ご入社後はOJTにて業務を習得頂きます。互いにサポートし合い、日々成長することを大切に業務と向き合っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞伊勢原事業所住所：神奈川県伊勢原市鈴川42 勤務地最寄駅：小田急小田原線線／伊勢原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～515万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：271,000円～350,000円＜月給＞ 271,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■前職の給与や、経験・スキルに応じて決定されます。 ■すべて残業代は含んでおりません。別途支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
受発注事務◆年収420万～◆プライム上場の商社兼化学メーカー◆在宅可・実働7.5h・土日祝休◆正社員

【受発注経験をお持ちの方へ／所定労働時間7.5時間／エレクトロニクス商社兼化学メーカーの2事業で安定性◎／1953年創業の東証プライム上場】 ■概要：コネクタから各種電子部品・電気材料等を扱う営業部門における営業事務全般をお任せします。 ■業務詳細：部門ごとに仕入先が異なり、それぞれ特性もありますが、基本は基幹システムSAPを使用しており業務の流れは共通しております。基幹システムの他、Excelやアクセス、Wordを含む、複数の業務システムを使用いたします。主に、社外（国内・海外の仕入先や販売先）、社内（物流センター、管理部門、海外拠点）とのやり取りを、メールや電話にて行っていただきます。業務内容としては、受注、発注、出荷に伴う入力業務をはじめとした商社としての事務業務全般をお任せします。＜業務の一例＞受発注処理、納期管理、在庫管理、入出荷対応、輸出入関連事務、見積作成～送付、債権回収サポート、営業から依頼される資料作成や調べ物等、電話対応、顧客問い合わせ対応、展示会準備、受付業務、社内庶務全般。 ■職場環境：業界内の最先端製品や生活に密着した製品まで幅広く取り扱うことにより、やりがいを感じられます。また、営業に寄り添いつつも、主体的に業務が進められる環境が整っています。OJTリーダーによる丁寧なサポート体制があり、困ったことはすぐに相談できます。部内でのローテーションも行っており、幅広い業務を経験できます。リモートワークを導入しており、単独で業務を遂行できるようになった後は、在宅勤務制度も利用できます。また、部門内ではチーム体制で業務効率化に向けた改善活動を行っており、他部門との合同プロジェクトに参加できる機会もあります。 ■社風：仕事を任され、自由度の高い環境で主体的に働ける風土があります。年齢・役職・新卒／中途に関わらず、実力に応じて活躍の機会が与えられます。 ■組織構成：配属予定のクライアントサービスグループは、現在２０名(派遣社員含む)で構成されております。その中で担当のグループが分かれており、ご入社後はOJTにて業務を習得頂きます。互いにサポートし合い、日々成長することを大切に業務と向き合っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新宿1-1-13 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新宿御苑前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：271,000円～350,000円＜月給＞ 271,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■前職の給与や、経験・スキルに応じて決定されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社パスコ

建設コンサルタント

東京都目黒区下目黒1-7-1パスコ目黒さくらビル

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設立 1949年
従業員数 2,838名
平均年齢 43.9歳

求人情報全145件

【目黒】役員秘書◆年休125日・土日祝休・空間情報分野をリードする安定企業

◇◆空間情報技術のパイオニア／世界トップクラスの空間情報技術で国土保全・防災に貢献／官公庁取引8割◆◇ ■業務内容：役員秘書として、以下の業務をご担当いただきます。＜スケジュール調整・来客対応＞〇役員のスケジュール管理、会議調整〇来客時の受付・ご案内対応＜ドライバー・郵便物・オフィス環境の管理（メイン業務＞〇ドライバーとの連絡・スケジュール調整〇郵便物・宅配物の受取および管理〇個室内の清掃補助、備品管理、環境整備〇支払い処理（経費精算など）〇新聞・人事欄等の情報チェック〇電話対応＜各種手配業務（サポート業務）＞〇贈答品の手配〇慶弔対応（電報手配など）〇出張手配（交通・宿泊）〇会食手配〇その他、各種申込業務 ※手配業務については、事前準備や情報整理などを中心となり実行前には必ず課長が内容を確認したうえで進める運用となりますので、安心して取り組んでいただけます。 ■当社について：創業70年以上、売上高550億円以上を誇る、空間情報技術のパイオニア企業です。売上構成は行政や国からの受託開発が約8割で、三井不動産、野村不動産など大手民間企業との実績も多く、盤石な財務基盤を誇っています。「防災・減災」「国土管理」「インフラ管理」「環境保全」「DX・分析」「海外展開」の6事業で社会システムの構築に貢献し、ASEANや開発途上国へのサービス提供も行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区下目黒1-7-1 パスコ目黒さくらビル勤務地最寄駅：JR山手線・東急目黒線／目黒駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～665万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,500円～309,000円その他固定手当/月：11,000円～55,000円＜月給＞ 232,500円～364,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績により期末支給あり） ■昇給：年1回（人事評価による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】企業法務（契約チェック等）◆空間情報の国内最大手企業◎在宅勤務可／第二新卒歓迎

～セコムGの安定性／国や行政取引が8割◎国家PJTに予算策定段階から参画◎世界トップクラスの空間活用技術を保有するグローバル企業～ ■職務概要【変更の範囲：会社の定める業務】同社の企業法務として、法務担当をお任せいたします。《ご入社後にまずお任せする業務内容》・企業法務全般・国内外の各種取引契約の審査、作成　※和文/英文の比率は7:3程度《将来的にお任せしたい業務内容》・各種法務文書作成・コンプライアンス体制の推進（教育含む）・日常的な法務相談、指導・各種トラブル対応、訴訟対応支援・新規事業等の各種プロジェクトに対する法的側面からの支援　など ■働く環境 ◎年間休日125日、残業は全社平均30h程、リモート勤務も週2～3回実施 ◎研修制度も充実しており、中途入社の方も多く活躍中！ ◎キャリアパスも豊富！定例的な業務にとどまらず、幅広い経験ができる環境 ■サービス例… 都市計画基本図などの図化／固定資産税基礎資料や課税業務の支援をはじめ、自治体などの行政のお客様が行っているインフラ管理や土地・森林の管理などを、独自のGISで業務効率化できるシステム『PasCAL（パスカル）』を活用した提案など、事業幅は多岐にわたります。 ※詳細はコチラ！ https://www.pasco.co.jp/products/government/ ■業務のヤリガイ・予算策定段階フェーズから提案が可能なため、金額に左右されることなく本質的な課題解決の提案が可能。・宇宙～水中に至る空間測量技術を活用して、自治体に入り込み街づくりや都市計画に携われるヤリガイがあり！・国家PJレベルのスケールの大きい仕事に関わることができるため、スキルが磨ける環境。 ■求人の魅力【育成体制やスキルUP支援制度が充実！】基本知識はオンラインで様々なセミナーが受講可能。そのほかにも『PASCO大学』という企業内大学があり、希望者は無料で受講することが可能。授業は東京大学やカリフォルニア大学等の学識者をお招き。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区下目黒1-7-1 パスコ目黒さくらビル勤務地最寄駅：JR山手線・東急目黒線／目黒駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～400,000円その他固定手当/月：11,000円～50,000円＜月給＞ 241,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。